報告可以是對某個項目、活動或研究成果進行的詳細陳述和歸納。那么我們該如何寫一份出色的報告呢？首先，我們應該明確報告的目的和受眾；其次，要進行充分的調(diào)研和數(shù)據(jù)收集；再次，要有合適的結(jié)構(gòu)和邏輯，清晰地闡述我們的觀點和結(jié)論；最后，對報告進行仔細的校對和修改，確保表達準確無誤。在以下報告范文中，你可以看到專業(yè)和權威的表達方式。
個人三項治理自查報告篇一
時間過得真快啊，工作已經(jīng)告一段落了，回顧這段時間的工作存在了許多問題，自查報告也應跟上時間的腳步了。那么大家知道正規(guī)的自查報告怎么寫嗎？下面是小編為大家收集的三項治理自查報告范文，希望對大家有所幫助。
我局“三項整治”工作開展以來，嚴格按照《乾縣開展發(fā)展環(huán)境“三項整治”工作的實施意見》及我縣《20xx年優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境工作實施方案》文件精神要求，精心謀劃，周密部署，確保了此項工作扎實有序地開展?，F(xiàn)就自查自糾階段工作總結(jié)如下：
為保證此項工作的扎實開展，我局成立了開展發(fā)展環(huán)境“三項整治”工作領導小組領導小組，由局長任組長，副局長為副組長，各下屬單位負責人為成員的領導小組。針對民政工作業(yè)務的特點，我們采取專題會議的形式，使廣大干部職工特別是機關工作人員充分認識“三項整治”活動對加快區(qū)域發(fā)展、改進機關作風、密切黨群關系、維護社會穩(wěn)定、加快推進現(xiàn)代化的重要作用，讓廣大干部職工聯(lián)系實際，對照先進，對照要求，查找自身存在問題和不足。
在自查自糾階段，我局結(jié)合學習實踐活動，堅持一切從實際出發(fā)，一切從大局出發(fā)，通過組織群眾評議，召開座談會，設立意見箱，發(fā)放調(diào)查表等多種形式，敞開大門，廣泛征求意見，依靠群眾查找問題。召開了機關全體人員和下屬單位負責人參加的征求意見會，征求意見26條;召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部及各類民政服務對象座談會，征求意見12條。對排查出的問題反復查原因，進行認真的`梳理歸類，整理出4條群眾反映集中意見，并拿出整改措施。
低保審核不夠嚴格，致使個別不該享受低保的享受了，該享受低保的享受不了。
一是深入基層指導工作不夠;
二是在接待群眾時，有個別工作人員存在態(tài)度生、冷、硬的現(xiàn)象;
三是個別工作人員在工作中有時存在應付的現(xiàn)象。
一是對民政政策、法規(guī)公開不夠，影響了群眾及時反映、解決自己的問題;
三是個別工作人員辦事拖拉，有時辦事群眾甚至找不到人，工作效率不高。
一是人少事多的矛盾較為突出，影響了民政職能的有效履行;
二是民政干部依法行政、依法處理事務的能力需要進一步提高。
個人三項治理自查報告篇二
為了開展好自查整改工作，我局(分公司)重點圍繞20××年以來實施的工程投資、物資采購、廣告促銷項目。認真對照“國家局“三項檢查”重點抽查反饋問題整改落實責任表”、“三項工作制度完善落實責任表”認真開展了自查工作。
重點針對1、有些制度未及時更新，個別制度沒有按照國家和行業(yè)規(guī)定進行及時修訂;2、個別項目的審批決策缺少環(huán)節(jié);3、一些項目不按規(guī)定招標，應公開招標的，采取邀請招標方式;4、個別項目存在拆分的等問題進行了認真的自查自糾“回頭看”工作。
自查自糾“回頭看”工作我們始終堅持做到了按要求認真細致地檢查每個項目;項目檢查做到了逐項進行，全面嚴格細致地逐項開展了自查，實事求是反映情況。
個人三項治理自查報告篇三
20××年以來我局(分公司)實施的工程投資項目：牛加欄圍墻建設工程。
(1)工程投資項目決策：我局(分公司)成立了工程投資項目管理領導小組，定期召開會議對工程投資進行研究決策，并定期在專銷送聯(lián)席會議上通報工程進度情況。
(2)項目過程管理：
立項：我局(分公司)經(jīng)過行政會議研究，對牛加欄圍墻建設工程進行初步預算，并上報市局批復。經(jīng)市局同意批復我局控制在8萬以內(nèi)建設此項工程。
招投標管理：我局(分公司)對牛加欄圍墻建設工程經(jīng)過了由4家具備資質(zhì)的建筑方參加的公開議標會議。
合同管理：合同內(nèi)容與議標會議內(nèi)容相對應，按中標價簽訂合同，并已報財務科備案，付款方式嚴格按合同規(guī)定執(zhí)行，在審計前未超過合同款的80%。
工程監(jiān)理：我局(分公司)委派了監(jiān)理，對工程投資進行全過程的監(jiān)督管理。
資金管理：我局(分公司)的工程投資預付建設工程款嚴格控制在實際投資額的80%以內(nèi)。
竣工驗收：我局(分公司)嚴格對工程進行了驗收，竣工驗收報告齊全。該項工程竣工后于20××年12月26日順利通過了xx正源工程造價咨詢有限公司的工程審計，審定金額為58478.63元,嚴格控制在批復的金額以內(nèi)。工程款的結(jié)算支付嚴格按合同和工程進度及審計結(jié)果進行支付，最后并按合同要求收取了建設施工方1692元的工程質(zhì)量保證金。
痕跡管理：項目決策過程有會議記錄，項目實施中的原始記錄或單據(jù)完整，并按照規(guī)定進行歸檔。
(3)監(jiān)督管理。
我局(分公司)工程投資項目實施中加強監(jiān)督形式是成立了工程投資管理領導小組，負責日常的管理監(jiān)督;紀檢監(jiān)察部門參與全過程的跟蹤監(jiān)管，核對有關的主要材料的資料，現(xiàn)場施工監(jiān)管。
通過自查自糾，我局(分公司)未發(fā)現(xiàn)工程投資項目的違規(guī)問題，檔案整理規(guī)范。
2、物資采購項目。
重點圍繞20××年以來實施的的物資采購項目重新梳理了一遍。(1)是看是否制度、規(guī)定內(nèi)容有缺失。(2)是看新舊制度銜接是否嚴密。(3)是看質(zhì)量檢驗、入庫驗收記錄是否完整或是否缺失和完善制度。(4)將在建工程項目設備當作一般物資設備進行采購，未納入工程項目實施整體采購。(5)同一類物資存在多批次分散采購，未作集中采購。通過對應以上情況，我局(分公司)物資采購自查領導小組自查工作始終堅持做到了按要求認真細致地檢查每個項目，項目檢查做到了逐項進行，全面嚴格細致地逐項開展了自查，實事求是反映情況。
我局(分公司)08年以來有1項物資采購項目。20××年1月24日采購桑塔納小汽車一輛，單價10.58萬元，掛牌0.9563萬元，總金額為11.5363萬元，物資采購決策依據(jù)為000053號預算申報審批表，決策過程民主公開并由我局(分公司)行政會議通過，實施過程符合管監(jiān)一體化規(guī)定，紀檢監(jiān)察部門監(jiān)管到位符合程序。
通過自查“回頭看”我局(分公司)未發(fā)現(xiàn)物資采購項目違規(guī)問題，檔案整理規(guī)范。
3、廣告促銷項目。
嚴格按照國家局及省、市局“廣告促銷”自查標準及范圍，認真開展自查工作，逐筆“廣告促銷”費用支出情況，進行登記造冊，確保自查“回頭看”工作全面、徹底、不漏項、不缺項。
對照國家局“三項檢查”重點抽查反饋問題整改落實責任表，我局(分公司)不存在責任表所列存在的問題，為更好開展好自查工作，我局(分公司)重點圍繞20××年至今期間廣告促銷的項目提出、審批、廣告商確定、合同簽訂、廣告促銷費用預算及預算實際執(zhí)行情況、廣告促銷的各項制度是否完善、決策程序是否規(guī)范，實施過程是否合理、同步監(jiān)督是否到位等項目展開了認真的自查工作。
1、自查工作始終堅持做到了按要求認真細致地檢查每個項目;。
2、項目檢查做到了逐項進行，全面嚴格細致地逐項開展了自查，實事求是反映情況;。
3、通過認真的自查，我局(分公司)20××年至今的廣告宣傳促銷活動共有形象宣傳一類，項目共二項，金額共計12112.71元。具體自查情況如下表：
從自查“回頭看”的情況來看，我局(分公司)在“廣告促銷”的預算管理、立項審批、供應商管理、實施方式、實施程序、合同管理、效果評估、責任監(jiān)督、促銷品和營銷宣傳用煙管理、痕跡管理等環(huán)節(jié)都能按規(guī)定嚴格執(zhí)行，未發(fā)現(xiàn)有不按規(guī)定執(zhí)行的情況。
今后，為了更為有效地抓好工程投資、物資采購、廣告促銷三項檢查工作的日常監(jiān)管和長效機制、陽光工程建設，我們將進一步嚴明紀律，完善制度建設，規(guī)范工作流程、嚴格加強日常監(jiān)管工作，扎實開展好日常的管監(jiān)一體化再監(jiān)督、公開辦事、企務公開工作，全面深入地推進各項工作的標準化、規(guī)范化建設，不斷總結(jié)創(chuàng)新監(jiān)管方式，積極抓好各項內(nèi)部監(jiān)管工作的長效機制建設。
總之，通過這次自查整改“回頭看”工作，進一步提高了我們的規(guī)范意識和監(jiān)管意識，我局(分公司)將長期深入地按照規(guī)范要求，嚴格抓好各項工作，更加認真扎實地開展好日常的監(jiān)管工作，保質(zhì)保量，全面推動專項治理工作的深入開展，使我局(分公司)廉潔自律工作再上新臺階。
個人三項治理自查報告篇四
我局“三項整治”工作開展以來，嚴格按照《x縣開展發(fā)展環(huán)境“三項整治”工作的實施意見》及我縣《20xx年優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境工作實施方案》文件精神要求，精心謀劃，周密部署，確保了此項工作扎實有序地開展?，F(xiàn)就自查自糾階段工作總結(jié)如下：
為保證此項工作的扎實開展，我局成立了開展發(fā)展環(huán)境“三項整治”工作領導小組領導小組，由局長任組長，副局長為副組長，各下屬單位負責人為成員的領導小組。針對民政工作業(yè)務的特點，我們采取專題會議的形式，使廣大干部職工特別是機關工作人員充分認識“三項整治”活動對加快區(qū)域發(fā)展、改進機關作風、密切黨群關系、維護社會穩(wěn)定、加快推進現(xiàn)代化的重要作用，讓廣大干部職工聯(lián)系實際，對照先進，對照要求，查找自身存在問題和不足。
在自查自糾階段，我局結(jié)合學習實踐活動，堅持一切從實際出發(fā)，一切從大局出發(fā)，通過組織群眾評議，召開座談會，設立意見箱，發(fā)放調(diào)查表等多種形式，敞開大門，廣泛征求意見，依靠群眾查找問題。召開了機關全體人員和下屬單位負責人參加的征求意見會，征求意見26條;召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部及各類民政服務對象座談會，征求意見12條。對排查出的問題反復查原因，進行認真的梳理歸類，整理出4條群眾反映集中意見，并拿出整改措施。
1、在民政業(yè)務工作方面。低保審核不夠嚴格，致使個別不該享受低保的享受了，該享受低保的享受不了。
2、在工作作風方面。一是深入基層指導工作不夠;二是在接待群眾時，有個別工作人員存在態(tài)度生、冷、硬的現(xiàn)象;三是個別工作人員在工作中有時存在應付的現(xiàn)象。
3、在工作效率方面。一是對民政政策、法規(guī)公開不夠，影響了群眾及時反映、解決自己的問題;二是個別工作人員政策法規(guī)不熟悉，辦理事項不能一次性告之，存在群眾辦事“多趟跑”的現(xiàn)象;三是個別工作人員辦事拖拉，有時辦事群眾甚至找不到人，工作效率不高。
4、自身建設方面。一是人少事多的矛盾較為突出，影響了民政職能的有效履行;二是民政干部依法行政、依法處理事務的能力需要進一步提高。
1、關于民政業(yè)務工作方面問題的整改。
嚴格低保審查程序，確保應該享受低保的人真正享受低保，不該享受低保的堅決取銷。對新申請的低保對象，鎮(zhèn)(社區(qū))民政工作人員要嚴格執(zhí)行上門走訪、調(diào)查核實、三榜公示等制度;二是加大查處力度。對群眾舉報不符合條件的低保對象，要做到100%的調(diào)查核實，調(diào)查屬實的堅決取消。三是制止出具虛假證明的行為。加強與有關部門和單位溝通，通報出具虛假證明單位和人員的情況，建議有關部門對此行為作出嚴肅處理。
2、關于工作作風方面問題的整改。
加強政治理論學習和業(yè)務學習，努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務工作水平，強化機關自身建設。認真遵守作息時間，做到不遲到、不早退、不無故缺勤，有事向領導請假。切實做好本職工作，工作中盡職盡責，辦事不推不拖、不濫用權利，接人待事使用文明禮貌語言。遵守國家的法律法令和各類規(guī)章制度，經(jīng)常走村入戶調(diào)查研究，多聽取群眾意見，針對反映的問題，拿出解決措施，化解矛盾，幫助解決群眾關心的熱點難點問題，提高人民群眾的滿意度。
3、關于工作效率方面問題的整改。
(1)限時辦結(jié)制。在處理各種行政事務過程中，凡有明確時限要求的堅持急件急辦原則，在規(guī)定時間內(nèi)完成任務;沒有時限規(guī)定的，將工作落實到人，一般應在5個工作日內(nèi)辦結(jié)。
(2)首問責任制。對前來辦事的同志或群眾來訪者，第一接觸人為首問責任人，是權利范圍內(nèi)的，首問責任人要“由我來辦，馬上就辦，辦就辦好”，不是權利范圍的，也要幫助聯(lián)系，幫助督辦，一幫到底，讓群眾滿意而去。對不能辦理的要說明原因，對不屬于本機關辦理的事項，耐心做好解釋。
(3)崗位明示制。公務人員上崗時做到崗不離人，統(tǒng)一公示標有單位名稱、本人姓名及職位和照片的工作牌。
(4)過失追究制。對因工作不力或失誤造成不良后果的.，除追究直接責任者的責任外，并與評先選優(yōu)、提拔任用掛鉤。
4、關于自身建設方面問題的整改。
個人三項治理自查報告篇五
我局“三項整治”工作開展以來，嚴格按照《乾縣開展發(fā)展環(huán)境“三項整治”工作的實施意見》及我縣《20××年優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境工作實施方案》文件精神要求，精心謀劃，周密部署，確保了此項工作扎實有序地開展?，F(xiàn)就自查自糾階段工作總結(jié)如下：
為保證此項工作的扎實開展，我局成立了開展發(fā)展環(huán)境“三項整治”工作領導小組領導小組，由局長任組長，副局長為副組長，各下屬單位負責人為成員的領導小組。針對民政工作業(yè)務的特點，我們采取專題會議的形式，使廣大干部職工特別是機關工作人員充分認識“三項整治”活動對加快區(qū)域發(fā)展、改進機關作風、密切黨群關系、維護社會穩(wěn)定、加快推進現(xiàn)代化的重要作用，讓廣大干部職工聯(lián)系實際，對照先進，對照要求，查找自身存在問題和不足。
在自查自糾階段，我局結(jié)合學習實踐活動，堅持一切從實際出發(fā)，一切從大局出發(fā)，通過組織群眾評議，召開座談會，設立意見箱，發(fā)放調(diào)查表等多種形式，敞開大門，廣泛征求意見，依靠群眾查找問題。召開了機關全體人員和下屬單位負責人參加的征求意見會，征求意見26條;召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部及各類民政服務對象座談會，征求意見12條。對排查出的問題反復查原因，進行認真的梳理歸類，整理出4條群眾反映集中意見，并拿出整改措施。
1、在民政業(yè)務工作方面。低保審核不夠嚴格，致使個別不該享受低保的享受了，該享受低保的享受不了。
2、在工作作風方面。一是深入基層指導工作不夠;二是在接待群眾時，有個別工作人員存在態(tài)度生、冷、硬的現(xiàn)象;三是個別工作人員在工作中有時存在應付的現(xiàn)象。
3、在工作效率方面。一是對民政政策、法規(guī)公開不夠，影響了群眾及時反映、解決自己的問題;二是個別工作人員政策法規(guī)不熟悉，辦理事項不能一次性告之，存在群眾辦事“多趟跑”的現(xiàn)象;三是個別工作人員辦事拖拉，有時辦事群眾甚至找不到人，工作效率不高。
4、自身建設方面。一是人少事多的矛盾較為突出，影響了民政職能的有效履行;二是民政干部依法行政、依法處理事務的能力需要進一步提高。
1、關于民政業(yè)務工作方面問題的整改。
嚴格低保審查程序，確保應該享受低保的人真正享受低保，不該享受低保的堅決取銷。對新申請的低保對象，鎮(zhèn)(社區(qū))民政工作人員要嚴格執(zhí)行上門走訪、調(diào)查核實、三榜公示等制度;二是加大查處力度。對群眾舉報不符合條件的低保對象，要做到100%的調(diào)查核實，調(diào)查屬實的`堅決取消。三是制止出具虛假證明的行為。加強與有關部門和單位溝通，通報出具虛假證明單位和人員的情況，建議有關部門對此行為作出嚴肅處理。
2、關于工作作風方面問題的整改。
加強政治理論學習和業(yè)務學習，努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務工作水平，強化機關自身建設。認真遵守作息時間，做到不遲到、不早退、不無故缺勤，有事向領導請假。切實做好本職工作，工作中盡職盡責，辦事不推不拖、不濫用職權，接人待事使用文明禮貌語言。遵守國家的法律法令和各類規(guī)章制度，經(jīng)常走村入戶調(diào)查研究，多聽取群眾意見，針對反映的問題，拿出解決措施，化解矛盾，幫助解決群眾關心的熱點難點問題，提高人民群眾的滿意度。
3、關于工作效率方面問題的整改。
(1)限時辦結(jié)制。在處理各種行政事務過程中，凡有明確時限要求的堅持急件急辦原則，在規(guī)定時間內(nèi)完成任務;沒有時限規(guī)定的，將工作落實到人，一般應在5個工作日內(nèi)辦結(jié)。
(2)首問責任制。對前來辦事的同志或群眾來訪者，第一接觸人為首問責任人，是職權范圍內(nèi)的，首問責任人要“由我來辦，馬上就辦，辦就辦好”，不是職權范圍的，也要幫助聯(lián)系，幫助督辦，一幫到底，讓群眾滿意而去。對不能辦理的要說明原因，對不屬于本機關辦理的事項，耐心做好解釋。
(3)崗位明示制。公務人員上崗時做到崗不離人，統(tǒng)一公示標有單位名稱、本人姓名及職位和照片的工作牌。
(4)過失追究制。對因工作不力或失誤造成不良后果的，除追究直接責任者的責任外，并與評先選優(yōu)、提拔任用掛鉤。
4、關于自身建設方面問題的整改。
要從促進全縣民政事業(yè)發(fā)展的大局，高度重視民政干部隊伍的建設問題。一是定期研究干部隊伍建設的現(xiàn)狀，積極向上反映加強民政干部隊伍建設的意見和建議，爭取領導的重視和支持。二是加大對干部職工培訓的力度，提高干部職工的綜合素質(zhì)，以適應形勢的需要。
個人三項治理自查報告篇六
1、在民政業(yè)務工作方面，低保審核不夠嚴格，致使個別不該享受低保的享受了，該享受低保的享受不了。
2、在工作作風方面。
一是深入基層指導工作不夠;二是在接待群眾時，有個別工作人員存在態(tài)度生、冷、硬的現(xiàn)象;三是個別工作人員在工作中有時存在應付的現(xiàn)象。
3、在工作效率方面20xx三項治理自查報告工作報告。一是對民政政策、法規(guī)公開不夠，影響了群眾及時反映、解決自己的問題;二是個別工作人員政策法規(guī)不熟悉，辦理事項不能一次性告之，存在群眾辦事“多趟跑”的現(xiàn)象;三是個別工作人員辦事拖拉，有時辦事群眾甚至找不到人，工作效率不高。
4、自身建設方面。一是人少事多的矛盾較為突出，影響了民政職能的有效履行;二是民政干部依法行政、依法處理事務的能力需要進一步提高。
個人三項治理自查報告篇七
三項治理是針對中國公務員貪腐現(xiàn)象提出的三項治理措施，下面是小編搜集整理的2019三項治理。
歡迎閱讀希望對大家有所幫助。
我局“三項整治”工作開展以來，嚴格按照《乾縣開展發(fā)展環(huán)境“三項整治”工作的實施意見》及我縣《20xx年優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境工作實施方案》文件精神要求，精心謀劃，周密部署，確保了此項工作扎實有序地開展?，F(xiàn)就自查自糾階段。
工作總結(jié)。
如下：
為保證此項工作的扎實開展，我局成立了開展發(fā)展環(huán)境“三項整治”工作領導小組領導小組，由局長任組長，副局長為副組長，各下屬單位負責人為成員的領導小組。針對民政工作業(yè)務的特點，我們采取專題會議的形式，使廣大干部職工特別是機關工作人員充分認識“三項整治”活動對加快區(qū)域發(fā)展、改進機關作風、密切黨群關系、維護社會穩(wěn)定、加快推進現(xiàn)代化的重要作用，讓廣大干部職工聯(lián)系實際，對照先進，對照要求，查找自身存在問題和不足。
在自查自糾階段，我局結(jié)合學習實踐活動，堅持一切從實際出發(fā)，一切從大局出發(fā)，通過組織群眾評議，召開座談會，設立意見箱，發(fā)放調(diào)查表等多種形式，敞開大門，廣泛征求意見，依靠群眾查找問題。召開了機關全體人員和下屬單位負責人參加的征求意見會，征求意見26條;召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部及各類民政服務對象座談會，征求意見12條。對排查出的問題反復查原因，進行認真的梳理歸類，整理出4條群眾反映集中意見，并拿出整改措施。
1、在民政業(yè)務工作方面。低保審核不夠嚴格，致使個別不該享受低保的享受了，該享受低保的享受不了。
2、在工作作風方面。一是深入基層指導工作不夠;二是在接待群眾時，有個別工作人員存在態(tài)度生、冷、硬的現(xiàn)象;三是個別工作人員在工作中有時存在應付的現(xiàn)象。
3、在工作效率方面。一是對民政政策、法規(guī)公開不夠，影響了群眾及時反映、解決自己的問題;二是個別工作人員政策法規(guī)不熟悉，辦理事項不能一次性告之，存在群眾辦事“多趟跑”的現(xiàn)象;三是個別工作人員辦事拖拉，有時辦事群眾甚至找不到人，工作效率不高。
4、自身建設方面。一是人少事多的矛盾較為突出，影響了民政職能的有效履行;二是民政干部依法行政、依法處理事務的能力需要進一步提高。
嚴格低保審查程序，確保應該享受低保的人真正享受低保，不該享受低保的堅決取銷。對新申請的低保對象，鎮(zhèn)(社區(qū))民政工作人員要嚴格執(zhí)行上門走訪、調(diào)查核實、三榜公示等制度;二是加大查處力度。對群眾舉報不符合條件的低保對象，要做到100%的調(diào)查核實，調(diào)查屬實的堅決取消。三是制止出具虛假證明的行為。加強與有關部門和單位溝通，通報出具虛假證明單位和人員的情況，建議有關部門對此行為作出嚴肅處理。
加強政治理論學習和業(yè)務學習，努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務工作水平，強化機關自身建設。認真遵守作息時間，做到不遲到、不早退、不無故缺勤，有事向領導請假。切實做好本職工作，工作中盡職盡責，辦事不推不拖、不濫用權利，接人待事使用文明禮貌語言。遵守國家的法律法令和各類。
規(guī)章制度。
經(jīng)常走村入戶調(diào)查研究多聽取群眾意見針對反映的問題拿出解決措施化解矛盾幫助解決群眾關心的熱點難點問題提高人民群眾的滿意度。
(1)限時辦結(jié)制。在處理各種行政事務過程中，凡有明確時限要求的堅持急件急辦原則，在規(guī)定時間內(nèi)完成任務;沒有時限規(guī)定的，將工作落實到人，一般應在5個工作日內(nèi)辦結(jié)。
(2)首問責任制。對前來辦事的同志或群眾來訪者，第一接觸人為首問責任人，是權利范圍內(nèi)的，首問責任人要“由我來辦，馬上就辦，辦就辦好”，不是權利范圍的，也要幫助聯(lián)系，幫助督辦，一幫到底，讓群眾滿意而去。對不能辦理的要說明原因，對不屬于本機關辦理的事項，耐心做好解釋。
(3)崗位明示制。公務人員上崗時做到崗不離人，統(tǒng)一公示標有單位名稱、本人姓名及職位和照片的工作牌。
(4)過失追究制。對因工作不力或失誤造成不良后果的，除追究直接責任者的責任外，并與評先選優(yōu)、提拔任用掛鉤。
連日來，王城鎮(zhèn)按照“四項專項整治”“三個專項治理”的整體安排，迅速行動，精心部署，采取強有力措施，在全鎮(zhèn)各級組織扎實開展自查工作。
任務全覆蓋。全鎮(zhèn)34個村(場)、社區(qū)、25個鎮(zhèn)直單位全部實行“一把手”親自抓、分管領導牽頭抓的工作機制，制定并細化。
工作方案。
明確目標、范圍和要求。在村組由包片黨委成員牽頭包村干部和財政、經(jīng)管部門抽調(diào)人員參與進行自查;在鎮(zhèn)直單位由具體分管的鎮(zhèn)領導班子成員牽頭由鎮(zhèn)紀委、組織、財稅部門等人員參與逐項清理核實。
重點見成效。機關內(nèi)部食堂重點查就餐菜單，看是否在接待中安排高檔奢侈菜品，查接待對象，看是否同城接待，查酒水消費，看是否在工作日午餐飲酒;發(fā)放津貼補貼或福利問題重點查是否違規(guī)發(fā)放各類補貼、是否違規(guī)發(fā)放加班費、過節(jié)費、獎金、是否違規(guī)發(fā)放購物卡或?qū)嵨锏嚷毠じ＠?財務票據(jù)查到每筆帳，查明每張票，查實每張單;黨員干部帶彩娛樂問題重點查工作時間帶彩娛樂、與服務對象帶彩娛樂、在公共場所帶彩娛樂;縣、鄉(xiāng)政務服務方面“四風”問題專項治理重點查找鎮(zhèn)直窗口單位工作人員是否存在生冷橫推、庸懶散拖、效率低下等問題。農(nóng)村基層“小官巨腐”問題，重點查是否存在貪腐、徇私枉法等嚴重違紀違法問題，尤其是xx大以來出現(xiàn)的問題，建立問題整改臺帳。
追責保落實。一方面由鎮(zhèn)黨委督查專班牽頭，重點案件查處專班具體負責，按照橫向到邊，縱向到底的方式，對各村(單位)落實主體責任和監(jiān)督責任進行跟蹤督辦;另一方面啟動開展“四項整治”“三項治理”自查工作倒查問責機制，對苗頭性問題進行警示預警，對突出問題從嚴從重從快嚴肅處理。
目前，該鎮(zhèn)73個黨支部全部召開會議并傳達相關精神，成立由黨委成員牽頭專項整治工作專班6個，組建工作組36個，按照時間倒逼效果和任務的方式開展自查自糾，確保整治工作查到每一級組織、每一名干部、每一項業(yè)務工作，實現(xiàn)目標全覆蓋，促使發(fā)生在群眾身邊的貪腐問題得到有效遏制。
個人三項治理自查報告篇八
記者6月1日從新疆維吾爾自治區(qū)獲悉，自治區(qū)黨委日前印發(fā)通知，在全區(qū)范圍內(nèi)啟動“‘四風’問題、黨政機關干部不作為問題、基層干部損害群眾利益問題”三項專項治理。
據(jù)了解，“四風”問題專項治理旨在通過加強教育、開展自查自糾、嚴肅監(jiān)督執(zhí)紀問責等措施，不僅查處違規(guī)發(fā)放津貼、補貼、獎金和福利等問題，還將緊盯組織和參與隱秘聚會、用電子支付等隱蔽手段違規(guī)收送禮品禮金等“四風”問題新動向新表現(xiàn);黨政機關干部不作為問題專項治理則通過查處不作為問題、優(yōu)化政務服務、著力提高能力素質(zhì)等措施，切實解決黨政機關干部精神懈怠、不思進取、不想作為等問題;基層干部損害群眾利益問題專項治理聚焦各族群眾反映強烈的“微貪腐”，把思想教育、政策宣傳、規(guī)范履職、整改落實、立規(guī)執(zhí)紀結(jié)合起來，推動全面從嚴治黨向基層延伸，下大力氣糾正和查處發(fā)生在群眾身邊的貪腐問題。
據(jù)悉，“三項治理”活動將貫穿全年。自治區(qū)明確要求，各級各部門要進一步深化思想認識，始終堅持問題導向，加強理想信念教育、黨章黨規(guī)黨紀教育、中華民族傳統(tǒng)文化教育;突出監(jiān)督執(zhí)紀問責，嚴格執(zhí)紀嚴肅問責，通報曝光形成震懾;建立長效機制，認真剖析問題根源，查找薄弱環(huán)節(jié)，以改革的辦法和措施加強對權力運行的規(guī)范、制約和監(jiān)督。
個人三項治理自查報告篇九
6月18日，省紀委召開全省視頻會，就學習貫徹中央紀委強化監(jiān)督執(zhí)紀問責、深入糾正“四風”電視電話會議精神，對全省開展“四項專項整治”及推動解決發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題“三項專項治理”進行部署。會議強調(diào)，要通過開展“四項專項整治”和“三項專項治理”，不斷推動全省各級黨員干部作風狀況的整體好轉(zhuǎn)和發(fā)生在群眾身邊腐敗問題的有效遏制，讓黨風廉政建設和反腐敗工作的成果取信于民、惠及于民。
據(jù)了解，此次開展的“四項專項整治”分別是：機關內(nèi)部食堂、培訓中心違規(guī)公款消費問題，違規(guī)發(fā)放津補貼或福利問題，財務票據(jù)突出問題，黨員干部帶彩娛樂問題專項整治?！叭棇ｍ椫卫怼狈謩e是：涉農(nóng)資金管理使用方面損害群眾利益問題，縣、鄉(xiāng)政務服務方面“四風”問題，農(nóng)村基層“小官巨腐”問題專項治理。
據(jù)介紹，這次整治時間為6月至11月，整治按照動員部署、自查自糾、監(jiān)督檢查和整改落實四個環(huán)節(jié)進行，實行一個工作項目、一個專班推進、一個方案實施、一抓到底。省已經(jīng)成立了7個工作專班，負責專項整治活動的組織實施、綜合協(xié)調(diào)和督促指導。
會議強調(diào)，專項整治要堅持問題導向，堅持原則、動真碰硬，對違紀違規(guī)行為發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，決不允許息事寧人、姑息遷就，決不允許網(wǎng)開一面、下不為例。對于情節(jié)輕微的，及時批評教育;對于情節(jié)嚴重、造成惡劣影響的，不僅嚴肅追究直接責任，而且還要追究領導責任;對于違法犯罪的，堅決移送司法機關。對“四風”和腐敗問題聽之任之，或者壓案不報、有案不查，甚至袒護包庇的，要嚴肅問責，決不姑息。
在高壓態(tài)勢下，一些“四風”問題躲進了“青紗帳”、穿上了“隱身衣”。有的地方和單位公款吃喝由“地上”轉(zhuǎn)入“地下”，向機關食堂、培訓中心轉(zhuǎn)移。以辦公用品、會議費等名目套取資金濫發(fā)津補貼、獎金、實物的問題凸顯。黨員干部“帶彩”娛樂屢糾屢發(fā)，以打牌娛樂為名，行利益輸送之實。財務票據(jù)管理不規(guī)范，假事真票、真事假票、假事假票等問題還不同程度地存在。在農(nóng)村基層，發(fā)案領域呈現(xiàn)擴大趨勢，有的是基層領導干部，也有的是普通工作人員，有的發(fā)生在實權部門，也有的發(fā)生在“清水衙門”;窩案串案較多，有的農(nóng)村基層黨員干部采取與他人合謀的方式，從事違紀違法活動;腐敗手段多樣，有的截留、挪用征地補償款，有的鯨吞集體資金，還有的生冷硬推、吃拿卡要、與民爭利等等，人民群眾深惡痛絕?；鶎尤罕妼@些問題感受最真切，意見也最大。能不能有效解決這些問題，直接影響基層群眾對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的信心度和認可度。這次我省部署開展的“四項專項整治”、“三項專項治理”，是針對人民群眾反映強烈的“四風”問題和發(fā)生在身邊的腐敗問題開展的集中整治。
鏈接2：“四項專項整治”的.內(nèi)容和責任單位。
1.機關內(nèi)部食堂、培訓中心違規(guī)公款消費問題專項整治。主要包括利用機關內(nèi)部食堂違規(guī)超標準吃喝、同城公款吃喝、無公函吃喝、除外事和商務活動外的工作日午餐飲酒、違規(guī)發(fā)放錢物等問題;利用培訓中心違規(guī)公款吃喝、公款旅游、公款送禮、公款娛樂、違規(guī)發(fā)放錢物等問題。責任單位：省監(jiān)察廳牽頭，省機關事務局、省食品藥品監(jiān)督管理局、省地稅局配合。
2.違規(guī)發(fā)放津補貼或福利問題專項整治。主要包括超項目、超標準、超范圍發(fā)放津貼補貼問題;違規(guī)發(fā)放職工福利等問題。責任單位：省人社廳牽頭，省總工會、省財政廳、省審計廳、省監(jiān)察廳配合。
3.財務票據(jù)突出問題專項整治。主要包括在財務支出中票據(jù)內(nèi)容不真實、發(fā)票金額不真實、以虛假發(fā)票套取現(xiàn)金等違紀違規(guī)問題。責任單位：省財政廳牽頭，省地稅局、省國稅局、省審計廳、省公安廳、省監(jiān)察廳配合。
4.黨員干部帶彩娛樂問題專項整治。主要包括在職黨員干部工作時間帶彩娛樂，與服務對象帶彩娛樂，在公共場所帶彩娛樂，以及黨員干部賭博等問題。責任單位：省公安廳牽頭，省監(jiān)察廳配合。
鏈接3：“三項專項治理”的內(nèi)容和責任單位。
1.涉農(nóng)資金管理使用方面損害群眾利益問題專項治理。
專項治理內(nèi)容：虛報、冒領、截留、擠占、挪用惠農(nóng)補貼、財政扶貧、農(nóng)田水利建設與農(nóng)業(yè)飲水安全、農(nóng)村低保五保、農(nóng)村危房改造補助等資金的問題;資金發(fā)放中違規(guī)操作、克扣拖延、弄虛作假、優(yōu)親厚友的問題;資金管理制度不健全、不完善的問題等。專項治理對象：各地負責分配、撥付、管理和使用上述資金的部門、單位。責任單位：省財政廳牽頭，省民政廳、省住房和城鄉(xiāng)建設廳、省水利廳、省農(nóng)業(yè)廳、省扶貧辦配合。
2.縣、鄉(xiāng)政務服務方面“四風”問題專項治理。
專項治理內(nèi)容：行政審批事項應進必進、進必授權落實不徹底、不到位以及以備案形式反彈的問題;大廳(窗口)工作人員生冷硬推、庸懶散拖的問題;一次性告知、限時辦結(jié)等制度落實不力的問題等。專項治理的對象：縣、鄉(xiāng)兩級政務服務機構(gòu)。責任單位：省政務公開和政務管理辦公室牽頭，省編辦等相關部門配合。
3.農(nóng)村基層“小官巨腐”問題專項治理。
專項治理內(nèi)容：基層干部貪污挪用擠占專項資金和索賄受賄的腐敗問題，公共資源、資產(chǎn)管理方面的腐敗問題，征地拆遷中的腐敗問題，基層教育領域的腐敗問題，基層醫(yī)療領域的腐敗問題，執(zhí)法不公、為黑惡勢力充當“保護傘”的腐敗問題。專項治理的對象：縣、鄉(xiāng)黨政機關及其部門、企事業(yè)單位黨員干部，村(社區(qū))、農(nóng)村基層站所(含學校、醫(yī)院)黨員干部，重點是基層站長、所長、校長、院長、村長(村支書及村主任)等“小五長”。責任單位：監(jiān)察廳牽頭，省級相關部門配合。
日前，根據(jù)省、市安委辦部署要求，云霄縣政府安委辦根據(jù)實際，下發(fā)了相關文件，從即日起至11月上旬，在全縣范圍內(nèi)深入開展涉氨制冷、粉塵防爆和有限空間作業(yè)“三項治理”工作。
此次治理，重點對轄區(qū)范圍內(nèi)涉氨制冷企業(yè)液氨使用、粉塵防爆安全生產(chǎn)和有限空間作業(yè)條件確認等三項工作進行專項治理，督促轄區(qū)企業(yè)認真學習貫徹落實《嚴防企業(yè)粉塵爆炸五條規(guī)定》、《有限空間安全作業(yè)五條規(guī)定》、《涉氨制冷企業(yè)液氨使用專項治理技術指導書(試行)》等有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范要求，轉(zhuǎn)化為本企業(yè)的規(guī)章制度，并逐條對照，認真開展自查自改;強化員工安全培訓教育，加強安全管理、加大安全投入、改善安全生產(chǎn)條件，提高安全生產(chǎn)水平，有效防范各類事故發(fā)生。央屬、省屬企業(yè)要發(fā)揮排頭兵作用，率先落實“三項治理”工作的各項具體要求，扎實開展安全生產(chǎn)標準化建設，帶動我縣企業(yè)不斷提高自我管理能力和本質(zhì)安全水平。
據(jù)了解，該縣政府安委辦將適時組織督查、暗查，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))開展“三項治理”工作情況進行抽查，入發(fā)現(xiàn)企業(yè)仍然存在重大事故隱患的，將加大對企業(yè)的責任追究力度，同時對有關監(jiān)管部門予以通報批評。對因工作落實不到位引發(fā)生產(chǎn)安全事故的，將依法嚴格追究相關責任單位和責任人員的責任。
6月6日，市委召開作風建設“三項治理”動員部署會議，貫徹自治區(qū)作風建設“三項治理”動員部署會議精神，就“四風”及隱形變異“四風”、黨政機關干部不作為、基層干部損害群眾利益問題專項治理(即“三項治理”)進行動員部署。
市委常委、紀委書記吳華敏出席會議。
會議強調(diào)，在全市開展“三項治理”是加強黨的建設、落實全面從嚴治黨要求的具體體現(xiàn)，是密切黨群干群關系、促進民族團結(jié)、實現(xiàn)社會穩(wěn)定和長治久安的重要舉措，是加快全面深化改革，簡政放權，促進發(fā)展，使哈密市在全疆率先實現(xiàn)全面小康的重要保證。
會議要求，各級各部門要深刻認識到，抓好“三項治理”工作，有利于推動從嚴治黨向基層延伸，深入持久抓好黨風廉政建設和反腐敗斗爭;有利于著眼社會穩(wěn)定和長治久安總目標，爭取群眾，凝聚人心，密切黨群干群關系;有利于貫徹黨的民族工作方針政策，落實市委關于“民族團結(jié)進步年”活動重大部署，加強民族團結(jié)、促進社會和諧;有利于加快全面深化改革，轉(zhuǎn)變政府職能，營造廉潔高效務實的政務環(huán)境。各級各部門要切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，將“三項治理”置于全市改革發(fā)展穩(wěn)定工作大局中去謀劃推進，持續(xù)用力，久久為功，為哈密社會穩(wěn)定和長治久安營造良好的政治生態(tài)。
會議宣讀了“三項治理”工作方案。會上，伊州區(qū)紀委、市發(fā)改委、民政局有關負責人結(jié)合各自實際，就開展好“三項治理”作了交流發(fā)言。
各縣(區(qū))委主要領導及有關單位負責人參加了會議。
個人三項治理自查報告篇十
近年來，梅州認真貫徹落實省委省政府關于加強和改進基層治理工作的部署要求，基層黨的建設得到進一步加強，基層服務和管理水平不斷提升，從源頭上減少了矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，全市基層社會總體保持了和諧穩(wěn)定的良好局面。特別是市紀委、市檢察院、市公安局等單位，緊緊圍繞市委市政府中心工作，分別重點針對村官貪腐、涉農(nóng)職務犯罪、農(nóng)村黑惡勢力等突出問題開展了專項整治行動，并取得了初步成效，為深化基層治理和農(nóng)村綜合改革打下了堅實基礎。
“三項整治”工作成效初顯。
市委針對農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定的實際情況，部署開展“三項整治”行動，全面落實全省基層工作會議精神。今年以來，梅州各級紀委開展農(nóng)村基層黨員干部違紀違法線索集中排查活動，目前已排查出線索318條。今年上半年，全市紀檢監(jiān)察機關共立案364件364人，其中查處鎮(zhèn)村基層黨員干部違紀違法案件289件289人，占立案總數(shù)的79.4%，同比上升112.5%。全市兩級檢察機關扎實開展查辦與預防涉農(nóng)領域職務犯罪專項工作，共立案偵查涉農(nóng)領域職務犯罪65件77人(其中反貪25件33人、反瀆40件44人)，其中1至5月立案人數(shù)居全省第一。全市公安機關堅持“打早打小、露頭就打、黑惡必除”的工作方針，對農(nóng)村黑惡勢力犯罪保持嚴打高壓態(tài)勢，共立涉惡類犯罪案件205宗，一批長期活動在農(nóng)村建筑工程、礦山資源、物流運輸?shù)阮I域的涉黑犯罪分子得到了嚴懲?！叭椪巍毙袆樱D了農(nóng)村基層組織，清除了一批貪腐村官，規(guī)范了市場秩序，凈化了發(fā)展環(huán)境，維護了群眾權益，進一步擦亮了“平安梅州”金字招牌。
推動基層治理再上新水平。
雖然全市“三項整治”行動取得了初步成效，但由于梅州基層面大、農(nóng)村人口多，基層服務和管理仍然存在“最后一公里”問題，基層治理工作可謂任重道遠。為此，上月，市委常委擴大會議以全省基層工作會議精神為指導，專題研究了全市基層治理工作。此次市委書記黃強又專門召集相關部門負責同志，進一步研判當前形勢，具體部署今后工作，力推梅州基層治理工作再上新水平。
記者了解到，面對基層出現(xiàn)的新情況新變化，今后，梅州各級各相關部門將把基層治理工作擺上更加突出的位置，樹立系統(tǒng)治理、依法治理、綜合治理、源頭治理的理念，堅持標本兼治、預防為主，采取有效措施、加大辦案力度，推動“三項整治”等各個專項工作取得更大成效，確?；鶎影捕ㄓ行?、社會和諧穩(wěn)定。一是嚴格預防和查處村官貪腐。結(jié)合軟弱渙散基層黨組織整頓、村務監(jiān)督委員會建設、農(nóng)村“三資”管理等工作，進一步完善基層治理體系、健全基層組織運作機制，切實加強基層黨員干部隊伍建設。進一步排查挖掘更多基層黨員干部違紀違法線索，從嚴從重查處嚴重侵害群眾合法權益，特別是容易激化干群矛盾、誘發(fā)群體性事件的村官貪腐問題。二是嚴肅查處涉農(nóng)職務犯罪。針對梅州涉農(nóng)領域財政補貼、專項資金、建設項目多的實際，進一步加強對涉農(nóng)職務犯罪特點、規(guī)律的分析研究，堵塞漏洞、深挖線索，拓展案源、從嚴查處。三是集中打擊農(nóng)村黑惡勢力犯罪。集中開展專項打擊行動，依法打擊欺行霸市、強迫交易、依靠暴力手段強攬工程等黑惡勢力犯罪，做到“露頭就打、黑惡必除、除惡務盡”。
同時，梅州將堅持黨委牽頭，有序推進基層治理。對“三項整治”重點工作，各級黨委將牢牢抓在手上，掌握推進情況，及時解決好辦案中遇到的問題;嚴格實行維穩(wěn)責任“一票否決”，對不用心用力抓基層治理、導致基層出現(xiàn)重大問題的，將嚴肅追究責任。新聞媒體將及時宣傳報道“三項整治”的典型案例，動員廣大群眾積極參與，形成整治行動的正能量。各級各部門將加強協(xié)調(diào)配合，上下協(xié)同、齊抓共管，推進基層治理體系和能力建設，為梅州加快振興發(fā)展營造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。
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個人三項治理自查報告篇十一
為認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和市委、市政府《關于開展“三項治理”工作的意見》，著力解決群眾反映強烈的公務人員收送“紅包”的突出問題，市人口計生委積極開展專項治理收送“紅包”工作。
一是加強領導，落實責任。成立了專項治理收送“紅包”領導小組，抽調(diào)專人負責專項治理的組織實施和日常工作，并制訂了專項治理工作實施方案，明確工作要求和治理范圍。
二是加強宣傳，營造氛圍。委機關通過組織中心組學習、全體干部大會、支部學習等形式，組織全委黨員、公務人員認真學習《廉政準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和市委、市政府《關于開展“三項治理”工作的意見》等有關文件;開展警示教育，使公務人員從中吸取教訓，自覺抵制收送“紅包”的不正之風。同時各處室、各直屬代管單位也及時組織學習了有關文件精神和要求，增強了全體黨員和公務人員參與“三項治理”工作的自覺性。
三是密切配合，開展自查自糾。機關各處室及直屬、代管單位切實查找本單位公務人員有無收送“紅包”情況，有無用公款贈送“紅包”情況，財務處認真查找財務管理上的有無漏洞，切實做好宣傳發(fā)動、清理登記、建章立制、案件查處等工作。并在委內(nèi)網(wǎng)進行溫馨提示：明確凡是在今年6月10日前主動上交“紅包”的，一律免于處理;對心存僥幸、企圖蒙混過關的，一經(jīng)查實，依紀依法嚴肅處理。
四是抓好信訪，依法辦案。委“三項治理”辦公室確定專人受理有關工作的來信來訪，并做好統(tǒng)計報表。及時處理群眾舉報，做到件件核查，對于查實存在違紀違規(guī)行為的，一律依紀處理，絕不姑息;對頂風違紀的，從嚴從重處理;涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。
截止目前，已收到公務人員主動上交“紅包”共計3.4萬元。
個人三項治理自查報告篇十二
我局“三項整治”工作開展以來，嚴格按照《乾縣開展發(fā)展環(huán)境“三項整治”工作的實施意見》及我縣《20xx年優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境工作實施方案》文件精神要求，精心謀劃，周密部署，確保了此項工作扎實有序地開展?，F(xiàn)就自查自糾階段工作總結(jié)如下：
一、思想認識到位，保證整個活動取得實效。
為保證此項工作的扎實開展，我局成立了開展發(fā)展環(huán)境“三項整治”工作領導小組領導小組，由局長任組長，副局長為副組長，各下屬單位負責人為成員的領導小組。針對民政工作業(yè)務的特點，我們采取專題會議的形式，使廣大干部職工特別是機關工作人員充分認識“三項整治”活動對加快區(qū)域發(fā)展、改進機關作風、密切黨群關系、維護社會穩(wěn)定、加快推進現(xiàn)代化的重要作用，讓廣大干部職工聯(lián)系實際，對照先進，對照要求，查找自身存在問題和不足。
二、堅持群眾路線，認真排查自身存在的問題和不足。
在自查自糾階段，我局結(jié)合學習實踐活動，堅持一切從實際出發(fā)，一切從大局出發(fā)，通過組織群眾評議，召開座談會，設立意見箱，發(fā)放調(diào)查表等多種形式，敞開大門，廣泛征求意見，依靠群眾查找問題。召開了機關全體人員和下屬單位負責人參加的征求意見會，征求意見26條;召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部及各類民政服務對象座談會，征求意見12條。對排查出的問題反復查原因，進行認真的梳理歸類，整理出4條群眾反映集中意見，并拿出整改措施。
三、查找出的主要問題。
1、在民政業(yè)務工作方面。低保審核不夠嚴格，致使個別不該享受低保的享受了，該享受低保的享受不了。
2、在工作作風方面。一是深入基層指導工作不夠;二是在接待群眾時，有個別工作人員存在態(tài)度生、冷、硬的現(xiàn)象;三是個別工作人員在工作中有時存在應付的現(xiàn)象。
3、在工作效率方面。一是對民政政策、法規(guī)公開不夠，影響了群眾及時反映、解決自己的問題;二是個別工作人員政策法規(guī)不熟悉，辦理事項不能一次性告之，存在群眾辦事“多趟跑”的現(xiàn)象;三是個別工作人員辦事拖拉，有時辦事群眾甚至找不到人，工作效率不高。
4、自身建設方面。一是人少事多的矛盾較為突出，影響了民政職能的有效履行;二是民政干部依法行政、依法處理事務的能力需要進一步提高。
四、整改措施。
1、關于民政業(yè)務工作方面問題的整改。
嚴格低保審查程序，確保應該享受低保的人真正享受低保，不該享受低保的堅決取銷。對新申請的低保對象，鎮(zhèn)(社區(qū))民政工作人員要嚴格執(zhí)行上門走訪、調(diào)查核實、三榜公示等制度;二是加大查處力度。對群眾舉報不符合條件的低保對象，要做到100%的調(diào)查核實，調(diào)查屬實的堅決取消。三是制止出具虛假證明的行為。加強與有關部門和單位溝通，通報出具虛假證明單位和人員的情況，建議有關部門對此行為作出嚴肅處理。
2、關于工作作風方面問題的整改。
加強政治理論學習和業(yè)務學習，努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務工作水平，強化機關自身建設。認真遵守作息時間，做到不遲到、不早退、不無故缺勤，有事向領導請假。切實做好本職工作，工作中盡職盡責，辦事不推不拖、不職權濫用，接人待事使用文明禮貌語言。遵守國家的法律法令和各類規(guī)章制度，經(jīng)常走村入戶調(diào)查研究，多聽取群眾意見，針對反映的問題，拿出解決措施，化解矛盾，幫助解決群眾關心的熱點難點問題，提高人民群眾的滿意度。
3、關于工作效率方面問題的整改。
(1)限時辦結(jié)制。在處理各種行政事務過程中，凡有明確時限要求的堅持急件急辦原則，在規(guī)定時間內(nèi)完成任務;沒有時限規(guī)定的，將工作落實到人，一般應在5個工作日內(nèi)辦結(jié)。
(2)首問責任制。對前來辦事的同志或群眾來訪者，第一接觸人為首問責任人，是職權范圍內(nèi)的，首問責任人要“由我來辦，馬上就辦，辦就辦好”，不是職權范圍的，也要幫助聯(lián)系，幫助督辦，一幫到底，讓群眾滿意而去。對不能辦理的要說明原因，對不屬于本機關辦理的事項，耐心做好解釋。
(3)崗位明示制。公務人員上崗時做到崗不離人，統(tǒng)一公示標有單位名稱、本人姓名及職位和照片的工作牌。
(4)過失追究制。對因工作不力或失誤造成不良后果的，除追究直接責任者的責任外，并與評先選優(yōu)、提拔任用掛鉤。
4、關于自身建設方面問題的整改。
個人三項治理自查報告篇十三
落實三項專項治理和國家衛(wèi)計委“九不準”
情況報告。
為深入踐行黨的群眾路線教育實踐活動，實現(xiàn)黨風行風持續(xù)好轉(zhuǎn)，根據(jù)鞏義市紀委、衛(wèi)生局黨委關于加強黨風廉政建設和治理“慵懶散”、“厲行節(jié)約，反對鋪張浪費”、“糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中不正之風”三項專項治理和落實國家衛(wèi)計委“九不準”工作精神；我院經(jīng)過認真部署實施，主要做了以下幾個方面的具體工作，現(xiàn)匯報如下：
一．治理“慵懶散”方面。
1.召開院委班子擴大會、全體職工會等專題會議，傳達市委、衛(wèi)生局黨委【鞏衛(wèi)政】47號文件精神；針對“慵懶散”涉及的17各方面的突出問題，我院干部職工逐一對照，統(tǒng)一認識，明確治理重點。
2.實施“慵懶散”專項治理。我院利用全體職工會議，進一步申明工作和勞動紀律；成立了院領導小組，制定了《實施方案》。重點突出“六查六看”，即：查工作進度，看各科工作進展是否時間過半，任務過半；查勞動紀律，看是否照章辦事，是否紀律松弛；查工作職責，看是否責任心不強，服務意識淡漠；查工作效率，看是否推諉扯皮，效率低下；查精神狀態(tài)，是否存在工作不實，萎靡不振；查中央“八項規(guī)定”落實，是否存在“四風問題”。3.加強督查治理力度。采取定時檢查和不定時督查相結(jié)合的方法，每天不定時督查，每周四下午進行紀律、崗位、行風綜合檢查。從日常工作小事做起，每天早上簽到，看職工是否代簽、遲簽，公休事休是否履行請假手續(xù)。工作時間，重點督查是否外出買菜、辦私事；是否在科室玩手機、打游戲；是否串崗位、串科室等。4.認真接訪群眾投訴和意見建議，發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀行為，能立行立改的，立即批評督促整改；情節(jié)嚴重的，與每季度獎勵性績效考核掛鉤，給予院內(nèi)通報和經(jīng)濟處罰。
5.加強窗口科室人員教育，從著裝、說話、工作規(guī)范多方面著手內(nèi)抓紀律，外樹形象。特別是藥房、收款、新農(nóng)合代辦處等一線科室，不僅是醫(yī)患糾紛的高發(fā)地點，也是展示醫(yī)院精神面貌，體現(xiàn)醫(yī)院整體形象的窗口。教育引導干部職工樹立奉獻意識、責任意識、服務意識和大局觀念，堅決克服思想懶惰、好要面子、自由散漫等“庸懶散”習氣。
二．厲行節(jié)約，反對鋪張浪費。
1.教育干部職工勤儉建院，養(yǎng)成節(jié)約意識和習慣，做到節(jié)約一滴水、節(jié)約一度電、節(jié)約一張紙、節(jié)約一滴油。夏季空調(diào)溫度設定到26℃以上，冬季溫度設定到25℃以下。每天上下午下班，做到“三關”，即關水、關電、關空調(diào)（電扇），杜絕長明燈，長流水，夜間院長行政值班要注意查看各科室水、電情況。
2.打緊開支，該花的不吝嗇，不該花的不支出。從院委班子成員和中層干部帶頭，杜絕利用個人職權，借婚喪嫁娶收錢斂財；限制上級工作指導和檢查接待人數(shù)和接待標準，各口上檢查由各口接待，有陪檢人員和直接涉及人員參加，原則上每人30元/餐。
3.嚴格辦公支出審批程序，辦公經(jīng)費管理使用公開、透明，不以辦公用品名義列支其他費用。堅持辦公用品統(tǒng)一管理和使用，嚴格領取時登記簽字制度。減少紙張文件的印制，復印紙雙面使用，能一張打印的不使用兩張。
4.加強院內(nèi)公車使用和管理。急救車只限接送患者使用，任何人無權用于非急救用途。嚴禁公車私用，因公用車時需經(jīng)主管院長批準，履行簽字手續(xù)后，方有辦公室派車。去市、局辦事時，用車科室要順便幫助其他科室捎帶文件、報表；多事一派，減少派車次數(shù)，減少用油和車損。
三．糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中不正之風，落實衛(wèi)計委“九不準”規(guī)定。
1.加強醫(yī)德醫(yī)風教育，提高醫(yī)務人員思想道德素質(zhì)。結(jié)合“三好一滿意”，加強警示教育工作，樹立廉潔行醫(yī)意識和“以病人為中心”的服務理念，自覺抵制收受“紅包”、“回扣”、“開單提成”等違法違規(guī)行為，營造醫(yī)德醫(yī)風建設的良好氛圍。
2.加強醫(yī)院管理，規(guī)范診療行為。建立和完善醫(yī)德醫(yī)風考核、激勵和獎懲機制。調(diào)整我院《績效考核方案》，醫(yī)務人員獎勵性績效工資發(fā)放以體現(xiàn)服務數(shù)量和服務質(zhì)量作為考核標準，不與完成經(jīng)濟指標和開藥、開單金額掛鉤。采取綜合措施，簡化服務環(huán)節(jié)，改善就診環(huán)境，方便病人就醫(yī)。
3.強化醫(yī)藥價格管理，規(guī)范收費行為。參照河南省新農(nóng)合收費標準，對于超標準收費，發(fā)現(xiàn)自立、分解收費、私收費、收受回扣、索要和收受紅包等行為嚴肅查處，予以重罰。4.實行處方每日封存制度，每天處方由藥房2個人審核后，放專柜落鎖封存，醫(yī)院劃價、收費電腦終端已徹底刪除。杜絕任何人通過電腦和處方用于商業(yè)用途的統(tǒng)方行為。
5.規(guī)范集中招標采購，治理商業(yè)賄賂。堅持“公平、公正、公開”的原則，健全和完善藥品、醫(yī)療器械物資采購的監(jiān)督機制，嚴厲打擊藥品、器械回扣、開藥提成等商業(yè)賄賂行為。
6.深入推進院務公開，接受社會和群眾監(jiān)督。在門診大廳公示常用醫(yī)療服務項目收費標準、常用國家基本藥物藥品價格、診室門口公示執(zhí)業(yè)醫(yī)師信息牌、代辦處窗口公示新農(nóng)合住院補償服務流程等，新農(nóng)合就診群眾違規(guī)處理規(guī)定，每月按時公示新農(nóng)合住院患者就診信息，自覺接受社會監(jiān)督。
7.加強資金監(jiān)管，確?；疬\行安全。對合療、公共衛(wèi)生服務等民生項目資金專賬專用，到帳后保證3日內(nèi)通知轄區(qū)村衛(wèi)生室辦理簽字領取手續(xù)。堅決糾正和查處擠占、挪用、虛報冒領等違規(guī)現(xiàn)象。
總之，我院將把專項治理與業(yè)務工作齊抓共管，落實三項專項治理和“九不準”規(guī)定，促進我院政風行風、干部職工作風根本好轉(zhuǎn)。為基層農(nóng)民群眾提供高效、優(yōu)質(zhì)、全面的衛(wèi)生服務。
鞏義市西村衛(wèi)生院2014年6月24日。
個人三項治理自查報告篇十四
6月20日，我市召開作風建設“三項治理”動員部署會議。
據(jù)悉，為推進全面從嚴治黨向基層延伸，進一步密切黨群干群關系，促進作風建設不斷向縱深發(fā)展，市油田黨委決定在今年開展“四風”及隱形變異“四風”、黨政機關干部不作為、基層干部損害群眾利益問題“三項治理”。
會議由市委常委、紀委書記李鳳堂主持。
會上，李鳳堂傳達了自治區(qū)“三項治理”動員部署會議精神;市油田黨委常委、組織部部長鄔瑛宣讀了“三項治理”方案。
一是統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強“三項治理”工作的責任感和緊迫感。各級黨組織要深刻理解，在全市開展“三項治理”是落實全面從嚴治黨要求的具體體現(xiàn)，是密切黨群干群關系、全面深化改革、加強民族團結(jié)、維護社會穩(wěn)定的重要舉措。
二是明確重點，強化責任，深入推進“三項治理”工作。“三項治理”涉及的問題都屬于作風建設的范疇，相互之間既緊密聯(lián)系、有機統(tǒng)一，又各有側(cè)重、有所區(qū)別。各級黨組織必須結(jié)合實際，聚焦問題、把握重點、綜合施策，推動專項治理工作不斷深入。
三是加強組織，統(tǒng)籌安排，確?！叭椫卫怼惫ぷ魅〉脤嵭А?BR> 各級黨組織要把“三項治理”作為下半年一項重要任務，切實履行好主體責任，紀檢監(jiān)察組織要充分發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)作用，組織、宣傳等部門要主動配合、積極作為，形成推進工作落實的合力。
當天，參加會議的有：市委市政府有關領導;各區(qū)委書記、區(qū)長、紀委書記、組織部部長;市油田各單位黨委(黨工委、黨組)書記和紀委(紀工委)書記、紀檢組長;市委市政府油田公司機關各部門主要領導，以及中央駐克企業(yè)的紀委書記(紀檢組長)。
個人三項治理自查報告篇十五
為切實加強安全生產(chǎn)“三項行動”隱患排查專項整治工作，深入開展“安全生產(chǎn)年”活動，扎實推進安全生產(chǎn)“三項行動”，加大對安全生產(chǎn)的隱患和問題排查治理力度，確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。我公司嚴格按照上級領導要求，強化組織領導、精心安排部署，在全公司范圍內(nèi)認真組織開展隱患排查治理和督促檢查工作，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
一、高度重視，切實加強組織領導。
隱患是滋生事故的土壤，排查隱患、整治隱患是安全生產(chǎn)工作的重點，是防范安全生產(chǎn)事故的重要措施。為此，我公司領導高度重視，進一步提高認識，把安全生產(chǎn)隱患排查治理作為推進安全生產(chǎn)“三項行動”的'重點工作進行專題研究部署：在公司的統(tǒng)一領導下，各部門嚴格按照《小紀鎮(zhèn)三項行動實施方案》要求，集中時間、集中人力，客服分塊監(jiān)管，創(chuàng)新監(jiān)管手段，針對存在的薄弱環(huán)節(jié)和問題，采取統(tǒng)一部署，認真組織開展隱患排查治理專項行動。認真落實企業(yè)法人負責制，將隱患排查治理工作責任細化，任務分解，堅持一級抓一級，層層抓落實，確保隱患排查治理專項行動的順利開展。
二、突出重點，強化隱患排查治理。
查治理專項行動的重要意義，充分調(diào)動廣大員工、各類生產(chǎn)員工的積極性，認真排查隱患，切實治理隱患。五是隱患排查治理與重大危險源監(jiān)督管理相結(jié)合，通過隱患排查，建立生產(chǎn)經(jīng)營單位隱患臺帳和重大危險源臺帳，在落實一般隱患治理整改的基礎上，重點排查消除嚴重威脅安全生產(chǎn)的重大隱患。對限期整改隱患，在明確整改計劃、資金和責任人基礎上，制定監(jiān)控措施和應急預案，落實治本之策。
三、開展分類排查，積極治理整改。
為了確保隱患排查治理專項行動的順利開展，我們根據(jù)各車間的特點，制定措施分類推進，取得了較好的成效，整改率100%，隱患排查治理專項行動發(fā)現(xiàn)隱患處，整改率100%。
四、嚴格督促檢查，確保工作落實。
為及時掌握整體進度，于x月9日起對各部門各車間排查情況進行全面督促指導。分管副總親自帶隊深入各車間對隱患排查治理工作進行督促指導，對發(fā)現(xiàn)的問題，制定措施，認真處理。
五、存在的問題及下步打算。
盡管我們在安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動中做了大量的工作，并取得了階段性成果，但安全生產(chǎn)仍存在一些不容忽視的問題：一些車間安全生產(chǎn)主體責任不落實，安全生產(chǎn)意識淡薄，安全措施不到位，從業(yè)人員素質(zhì)普遍偏低，自保能力和安全意識差，“三違”現(xiàn)象時有發(fā)生。另外安全生產(chǎn)隱患排查治理長效機制還沒形成，相關制度有待進一步完善。下一步重點做好的幾項工作：一是加大力度，進一步排查安全隱患，由排查靜態(tài)隱患向動態(tài)隱患深入，重點加強重大隱患的排查整改，消除不安全因素。二是落實隱患整改責任制，進一步明確有關部門在專項行動中的責任，在限期整改期間做到有計劃、有資金、有責任人、有監(jiān)控措施，對重大危險源制定應急預案。對不履行職責，工作開展不利的車間部門堅決追究相關人員的責任。三是健全企業(yè)安全專職機構(gòu)，完善應急預案，盡快形成相應的工作制度和程序。四是落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，完善隱患排查治理各項制度，把隱患排查整改列入年度安全目標考核內(nèi)容，常抓不懈，建立隱患排查治理長效機制。
個人三項治理自查報告篇十六
連日來，xx鎮(zhèn)按照“四項專項整治”“三個專項治理”的整體安排，迅速行動，精心部署，采取強有力措施，在全鎮(zhèn)各級組織扎實開展自查工作。
任務全覆蓋。全鎮(zhèn)34個村(場)、社區(qū)、25個鎮(zhèn)直單位全部實行“一把手”親自抓、分管領導牽頭抓的工作機制，制定并細化工作方案，明確目標、范圍和要求。在村組，由包片黨委成員牽頭，包村干部和財政、經(jīng)管部門抽調(diào)人員參與，進行自查;在鎮(zhèn)直單位，由具體分管的鎮(zhèn)領導班子成員牽頭，由鎮(zhèn)紀委、組織、財稅部門等人員參與，逐項清理核實。
重點見成效。機關內(nèi)部食堂重點查就餐菜單，看是否在接待中安排高檔奢侈菜品，查接待對象，看是否同城接待，查酒水消費，看是否在工作日午餐飲酒;發(fā)放津貼補貼或福利問題重點查是否違規(guī)發(fā)放各類補貼、是否違規(guī)發(fā)放加班費、過節(jié)費、獎金、是否違規(guī)發(fā)放購物卡或?qū)嵨锏嚷毠じ＠?財務票據(jù)查到每筆帳，查明每張票，查實每張單;黨員干部帶彩娛樂問題重點查工作時間帶彩娛樂、與服務對象帶彩娛樂、在公共場所帶彩娛樂;縣、鄉(xiāng)政務服務方面“四風”問題專項治理重點查找鎮(zhèn)直窗口單位工作人員是否存在生冷橫推、庸懶散拖、效率低下等問題。農(nóng)村基層“小官巨腐”問題，重點查是否存在以權謀私、徇私枉法等嚴重違紀違法問題，尤其是十八大以來出現(xiàn)的問題，建立問題整改臺帳。
追責保落實。一方面由鎮(zhèn)黨委督查專班牽頭，重點案件查處專班具體負責，按照橫向到邊，縱向到底的方式，對各村(單位)落實主體責任和監(jiān)督責任進行跟蹤督辦;另一方面啟動開展“四項整治”“三項治理”自查工作倒查問責機制，對苗頭性問題進行警示預警，對突出問題從嚴從重從快嚴肅處理。
目前，該鎮(zhèn)73個黨支部全部召開會議并傳達相關精神，成立由黨委成員牽頭專項整治工作專班6個，組建工作組36個，按照時間倒逼效果和任務的方式開展自查自糾，確保整治工作查到每一級組織、每一名干部、每一項業(yè)務工作，實現(xiàn)目標全覆蓋，促使發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題得到有效遏制。
個人三項治理自查報告篇十七
6月18日，省紀委召開全省視頻會，就學習貫徹中央紀委強化監(jiān)督執(zhí)紀問責、深入糾正“四風”電視電話會議精神，對全省開展“四項專項整治”及推動解決發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐b問題“三項專項治理”進行部署。會議強調(diào)，要通過開展“四項專項整治”和“三項專項治理”，不斷推動全省各級黨員干部作風狀況的整體好轉(zhuǎn)和發(fā)生在群眾身邊腐b問題的有效遏制，讓黨風廉政建設和反腐b工作的成果取信于民、惠及于民。
據(jù)了解，此次開展的“四項專項整治”分別是：機關內(nèi)部食堂、培訓中心違規(guī)公款消費問題，違規(guī)發(fā)放津補貼或福利問題，財務票據(jù)突出問題，黨員干部帶彩娛樂問題專項整治?！叭棇ｍ椫卫怼狈謩e是：涉農(nóng)資金管理使用方面損害群眾利益問題，縣、鄉(xiāng)政務服務方面“四風”問題，農(nóng)村基層“小官巨腐”問題專項治理。
據(jù)介紹，這次整治時間為6月至11月，整治按照動員部署、自查自糾、監(jiān)督檢查和整改落實四個環(huán)節(jié)進行，實行一個工作項目、一個專班推進、一個方案實施、一抓到底。省已經(jīng)成立了7個工作專班，負責專項整治活動的組織實施、綜合協(xié)調(diào)和督促指導。
會議強調(diào)，專項整治要堅持問題導向，堅持原則、動真碰硬，對違紀違規(guī)行為發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，決不允許息事寧人、姑息遷就，決不允許網(wǎng)開一面、下不為例。對于情節(jié)輕微的，及時批評教育;對于情節(jié)嚴重、造成惡劣影響的，不僅嚴肅追究直接責任，而且還要追究領導責任;對于違法犯罪的，堅決移送司法機關。對“四風”和腐b問題聽之任之，或者壓案不報、有案不查，甚至袒護包庇的，要嚴肅問責，決不姑息。
在高壓態(tài)勢下，一些“四風”問題躲進了“青紗帳”、穿上了“隱身衣”。有的地方和單位公款吃喝由“地上”轉(zhuǎn)入“地下”，向機關食堂、培訓中心轉(zhuǎn)移。以辦公用品、會議費等名目套取資金濫發(fā)津補貼、獎金、實物的問題凸顯。黨員干部“帶彩”娛樂屢糾屢發(fā)，以打牌娛樂為名，行利益輸送之實。財務票據(jù)管理不規(guī)范，假事真票、真事假票、假事假票等問題還不同程度地存在。在農(nóng)村基層，發(fā)案領域呈現(xiàn)擴大趨勢，有的是基層領導干部，也有的是普通工作人員，有的發(fā)生在實權部門，也有的發(fā)生在“清水衙門”;窩案串案較多，有的農(nóng)村基層黨員干部采取與他人合謀的方式，從事違紀違法活動;腐b手段多樣，有的截留、挪用征地補償款，有的鯨吞集體資金，還有的生冷硬推、吃拿卡要、與民爭利等等，人民群眾深惡痛絕。基層群眾對這些問題感受最真切，意見也最大。能不能有效解決這些問題，直接影響基層群眾對黨風廉政建設和反腐b斗爭的信心度和認可度。這次我省部署開展的“四項專項整治”、“三項專項治理”，是針對人民群眾反映強烈的“四風”問題和發(fā)生在身邊的腐b問題開展的集中整治。
鏈接2：“四項專項整治”的內(nèi)容和責任單位。
1.機關內(nèi)部食堂、培訓中心違規(guī)公款消費問題專項整治。主要包括利用機關內(nèi)部食堂違規(guī)超標準吃喝、同城公款吃喝、無公函吃喝、除外事和商務活動外的工作日午餐飲酒、違規(guī)發(fā)放錢物等問題;利用培訓中心違規(guī)公款吃喝、公款旅游、公款送禮、公款娛樂、違規(guī)發(fā)放錢物等問題。責任單位：省監(jiān)察廳牽頭，省機關事務局、省食品藥品監(jiān)督管理局、省地稅局配合。
2.違規(guī)發(fā)放津補貼或福利問題專項整治。主要包括超項目、超標準、超范圍發(fā)放津貼補貼問題;違規(guī)發(fā)放職工福利等問題。責任單位：省人社廳牽頭，省總工會、省財政廳、省審計廳、省監(jiān)察廳配合。
3.財務票據(jù)突出問題專項整治。主要包括在財務支出中票據(jù)內(nèi)容不真實、發(fā)票金額不真實、以虛j發(fā)票套取現(xiàn)金等違紀違規(guī)問題。責任單位：省財政廳牽頭，省地稅局、省國稅局、省審計廳、省公安廳、省監(jiān)察廳配合。
4.黨員干部帶彩娛樂問題專項整治。主要包括在職黨員干部工作時間帶彩娛樂，與服務對象帶彩娛樂，在公共場所帶彩娛樂，以及黨員干部賭博等問題。責任單位：省公安廳牽頭，省監(jiān)察廳配合。
鏈接3：“三項專項治理”的內(nèi)容和責任單位。
1.涉農(nóng)資金管理使用方面損害群眾利益問題專項治理。
專項治理內(nèi)容：虛報、冒領、截留、擠占、挪用惠農(nóng)補貼、財政扶貧、農(nóng)田水利建設與農(nóng)業(yè)飲水安全、農(nóng)村低保五保、農(nóng)村危房改造補助等資金的問題;資金發(fā)放中違規(guī)操作、克扣拖延、弄虛作假、優(yōu)親厚友的問題;資金管理制度不健全、不完善的問題等。專項治理對象：各地負責分配、撥付、管理和使用上述資金的部門、單位。責任單位：省財政廳牽頭，省民政廳、省住房和城鄉(xiāng)建設廳、省水利廳、省農(nóng)業(yè)廳、省扶貧辦配合。
2.縣、鄉(xiāng)政務服務方面“四風”問題專項治理。
專項治理內(nèi)容：行政審批事項應進必進、進必授權落實不徹底、不到位以及以備案形式反彈的問題;大廳(窗口)工作人員生冷硬推、庸懶散拖的'問題;一次性告知、限時辦結(jié)等制度落實不力的問題等。專項治理的對象：縣、鄉(xiāng)兩級政務服務機構(gòu)。責任單位：省政務公開和政務管理辦公室牽頭，省編辦等相關部門配合。
3.農(nóng)村基層“小官巨腐”問題專項治理。
專項治理內(nèi)容：基層干部貪w挪用擠占專項資金和索賄s賄的腐b問題，公共資源、資產(chǎn)管理方面的腐b問題，征地拆遷中的腐b問題，基層教育領域的腐b問題，基層醫(yī)療領域的腐b問題，執(zhí)法不公、為黑惡勢力充當“保護傘”的腐b問題。專項治理的對象：縣、鄉(xiāng)黨政機關及其部門、企事業(yè)單位黨員干部，村(社區(qū))、農(nóng)村基層站所(含學校、醫(yī)院)黨員干部，重點是基層站長、所長、校長、院長、村長(村支書及村主任)等“小五長”。責任單位：監(jiān)察廳牽頭，省級相關部門配合。
個人三項治理自查報告篇一
時間過得真快啊，工作已經(jīng)告一段落了，回顧這段時間的工作存在了許多問題，自查報告也應跟上時間的腳步了。那么大家知道正規(guī)的自查報告怎么寫嗎？下面是小編為大家收集的三項治理自查報告范文，希望對大家有所幫助。
我局“三項整治”工作開展以來，嚴格按照《乾縣開展發(fā)展環(huán)境“三項整治”工作的實施意見》及我縣《20xx年優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境工作實施方案》文件精神要求，精心謀劃，周密部署，確保了此項工作扎實有序地開展?，F(xiàn)就自查自糾階段工作總結(jié)如下：
為保證此項工作的扎實開展，我局成立了開展發(fā)展環(huán)境“三項整治”工作領導小組領導小組，由局長任組長，副局長為副組長，各下屬單位負責人為成員的領導小組。針對民政工作業(yè)務的特點，我們采取專題會議的形式，使廣大干部職工特別是機關工作人員充分認識“三項整治”活動對加快區(qū)域發(fā)展、改進機關作風、密切黨群關系、維護社會穩(wěn)定、加快推進現(xiàn)代化的重要作用，讓廣大干部職工聯(lián)系實際，對照先進，對照要求，查找自身存在問題和不足。
在自查自糾階段，我局結(jié)合學習實踐活動，堅持一切從實際出發(fā)，一切從大局出發(fā)，通過組織群眾評議，召開座談會，設立意見箱，發(fā)放調(diào)查表等多種形式，敞開大門，廣泛征求意見，依靠群眾查找問題。召開了機關全體人員和下屬單位負責人參加的征求意見會，征求意見26條;召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部及各類民政服務對象座談會，征求意見12條。對排查出的問題反復查原因，進行認真的`梳理歸類，整理出4條群眾反映集中意見，并拿出整改措施。
低保審核不夠嚴格，致使個別不該享受低保的享受了，該享受低保的享受不了。
一是深入基層指導工作不夠;
二是在接待群眾時，有個別工作人員存在態(tài)度生、冷、硬的現(xiàn)象;
三是個別工作人員在工作中有時存在應付的現(xiàn)象。
一是對民政政策、法規(guī)公開不夠，影響了群眾及時反映、解決自己的問題;
三是個別工作人員辦事拖拉，有時辦事群眾甚至找不到人，工作效率不高。
一是人少事多的矛盾較為突出，影響了民政職能的有效履行;
二是民政干部依法行政、依法處理事務的能力需要進一步提高。
個人三項治理自查報告篇二
為了開展好自查整改工作，我局(分公司)重點圍繞20××年以來實施的工程投資、物資采購、廣告促銷項目。認真對照“國家局“三項檢查”重點抽查反饋問題整改落實責任表”、“三項工作制度完善落實責任表”認真開展了自查工作。
重點針對1、有些制度未及時更新，個別制度沒有按照國家和行業(yè)規(guī)定進行及時修訂;2、個別項目的審批決策缺少環(huán)節(jié);3、一些項目不按規(guī)定招標，應公開招標的，采取邀請招標方式;4、個別項目存在拆分的等問題進行了認真的自查自糾“回頭看”工作。
自查自糾“回頭看”工作我們始終堅持做到了按要求認真細致地檢查每個項目;項目檢查做到了逐項進行，全面嚴格細致地逐項開展了自查，實事求是反映情況。
個人三項治理自查報告篇三
20××年以來我局(分公司)實施的工程投資項目：牛加欄圍墻建設工程。
(1)工程投資項目決策：我局(分公司)成立了工程投資項目管理領導小組，定期召開會議對工程投資進行研究決策，并定期在專銷送聯(lián)席會議上通報工程進度情況。
(2)項目過程管理：
立項：我局(分公司)經(jīng)過行政會議研究，對牛加欄圍墻建設工程進行初步預算，并上報市局批復。經(jīng)市局同意批復我局控制在8萬以內(nèi)建設此項工程。
招投標管理：我局(分公司)對牛加欄圍墻建設工程經(jīng)過了由4家具備資質(zhì)的建筑方參加的公開議標會議。
合同管理：合同內(nèi)容與議標會議內(nèi)容相對應，按中標價簽訂合同，并已報財務科備案，付款方式嚴格按合同規(guī)定執(zhí)行，在審計前未超過合同款的80%。
工程監(jiān)理：我局(分公司)委派了監(jiān)理，對工程投資進行全過程的監(jiān)督管理。
資金管理：我局(分公司)的工程投資預付建設工程款嚴格控制在實際投資額的80%以內(nèi)。
竣工驗收：我局(分公司)嚴格對工程進行了驗收，竣工驗收報告齊全。該項工程竣工后于20××年12月26日順利通過了xx正源工程造價咨詢有限公司的工程審計，審定金額為58478.63元,嚴格控制在批復的金額以內(nèi)。工程款的結(jié)算支付嚴格按合同和工程進度及審計結(jié)果進行支付，最后并按合同要求收取了建設施工方1692元的工程質(zhì)量保證金。
痕跡管理：項目決策過程有會議記錄，項目實施中的原始記錄或單據(jù)完整，并按照規(guī)定進行歸檔。
(3)監(jiān)督管理。
我局(分公司)工程投資項目實施中加強監(jiān)督形式是成立了工程投資管理領導小組，負責日常的管理監(jiān)督;紀檢監(jiān)察部門參與全過程的跟蹤監(jiān)管，核對有關的主要材料的資料，現(xiàn)場施工監(jiān)管。
通過自查自糾，我局(分公司)未發(fā)現(xiàn)工程投資項目的違規(guī)問題，檔案整理規(guī)范。
2、物資采購項目。
重點圍繞20××年以來實施的的物資采購項目重新梳理了一遍。(1)是看是否制度、規(guī)定內(nèi)容有缺失。(2)是看新舊制度銜接是否嚴密。(3)是看質(zhì)量檢驗、入庫驗收記錄是否完整或是否缺失和完善制度。(4)將在建工程項目設備當作一般物資設備進行采購，未納入工程項目實施整體采購。(5)同一類物資存在多批次分散采購，未作集中采購。通過對應以上情況，我局(分公司)物資采購自查領導小組自查工作始終堅持做到了按要求認真細致地檢查每個項目，項目檢查做到了逐項進行，全面嚴格細致地逐項開展了自查，實事求是反映情況。
我局(分公司)08年以來有1項物資采購項目。20××年1月24日采購桑塔納小汽車一輛，單價10.58萬元，掛牌0.9563萬元，總金額為11.5363萬元，物資采購決策依據(jù)為000053號預算申報審批表，決策過程民主公開并由我局(分公司)行政會議通過，實施過程符合管監(jiān)一體化規(guī)定，紀檢監(jiān)察部門監(jiān)管到位符合程序。
通過自查“回頭看”我局(分公司)未發(fā)現(xiàn)物資采購項目違規(guī)問題，檔案整理規(guī)范。
3、廣告促銷項目。
嚴格按照國家局及省、市局“廣告促銷”自查標準及范圍，認真開展自查工作，逐筆“廣告促銷”費用支出情況，進行登記造冊，確保自查“回頭看”工作全面、徹底、不漏項、不缺項。
對照國家局“三項檢查”重點抽查反饋問題整改落實責任表，我局(分公司)不存在責任表所列存在的問題，為更好開展好自查工作，我局(分公司)重點圍繞20××年至今期間廣告促銷的項目提出、審批、廣告商確定、合同簽訂、廣告促銷費用預算及預算實際執(zhí)行情況、廣告促銷的各項制度是否完善、決策程序是否規(guī)范，實施過程是否合理、同步監(jiān)督是否到位等項目展開了認真的自查工作。
1、自查工作始終堅持做到了按要求認真細致地檢查每個項目;。
2、項目檢查做到了逐項進行，全面嚴格細致地逐項開展了自查，實事求是反映情況;。
3、通過認真的自查，我局(分公司)20××年至今的廣告宣傳促銷活動共有形象宣傳一類，項目共二項，金額共計12112.71元。具體自查情況如下表：
從自查“回頭看”的情況來看，我局(分公司)在“廣告促銷”的預算管理、立項審批、供應商管理、實施方式、實施程序、合同管理、效果評估、責任監(jiān)督、促銷品和營銷宣傳用煙管理、痕跡管理等環(huán)節(jié)都能按規(guī)定嚴格執(zhí)行，未發(fā)現(xiàn)有不按規(guī)定執(zhí)行的情況。
今后，為了更為有效地抓好工程投資、物資采購、廣告促銷三項檢查工作的日常監(jiān)管和長效機制、陽光工程建設，我們將進一步嚴明紀律，完善制度建設，規(guī)范工作流程、嚴格加強日常監(jiān)管工作，扎實開展好日常的管監(jiān)一體化再監(jiān)督、公開辦事、企務公開工作，全面深入地推進各項工作的標準化、規(guī)范化建設，不斷總結(jié)創(chuàng)新監(jiān)管方式，積極抓好各項內(nèi)部監(jiān)管工作的長效機制建設。
總之，通過這次自查整改“回頭看”工作，進一步提高了我們的規(guī)范意識和監(jiān)管意識，我局(分公司)將長期深入地按照規(guī)范要求，嚴格抓好各項工作，更加認真扎實地開展好日常的監(jiān)管工作，保質(zhì)保量，全面推動專項治理工作的深入開展，使我局(分公司)廉潔自律工作再上新臺階。
個人三項治理自查報告篇四
我局“三項整治”工作開展以來，嚴格按照《x縣開展發(fā)展環(huán)境“三項整治”工作的實施意見》及我縣《20xx年優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境工作實施方案》文件精神要求，精心謀劃，周密部署，確保了此項工作扎實有序地開展?，F(xiàn)就自查自糾階段工作總結(jié)如下：
為保證此項工作的扎實開展，我局成立了開展發(fā)展環(huán)境“三項整治”工作領導小組領導小組，由局長任組長，副局長為副組長，各下屬單位負責人為成員的領導小組。針對民政工作業(yè)務的特點，我們采取專題會議的形式，使廣大干部職工特別是機關工作人員充分認識“三項整治”活動對加快區(qū)域發(fā)展、改進機關作風、密切黨群關系、維護社會穩(wěn)定、加快推進現(xiàn)代化的重要作用，讓廣大干部職工聯(lián)系實際，對照先進，對照要求，查找自身存在問題和不足。
在自查自糾階段，我局結(jié)合學習實踐活動，堅持一切從實際出發(fā)，一切從大局出發(fā)，通過組織群眾評議，召開座談會，設立意見箱，發(fā)放調(diào)查表等多種形式，敞開大門，廣泛征求意見，依靠群眾查找問題。召開了機關全體人員和下屬單位負責人參加的征求意見會，征求意見26條;召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部及各類民政服務對象座談會，征求意見12條。對排查出的問題反復查原因，進行認真的梳理歸類，整理出4條群眾反映集中意見，并拿出整改措施。
1、在民政業(yè)務工作方面。低保審核不夠嚴格，致使個別不該享受低保的享受了，該享受低保的享受不了。
2、在工作作風方面。一是深入基層指導工作不夠;二是在接待群眾時，有個別工作人員存在態(tài)度生、冷、硬的現(xiàn)象;三是個別工作人員在工作中有時存在應付的現(xiàn)象。
3、在工作效率方面。一是對民政政策、法規(guī)公開不夠，影響了群眾及時反映、解決自己的問題;二是個別工作人員政策法規(guī)不熟悉，辦理事項不能一次性告之，存在群眾辦事“多趟跑”的現(xiàn)象;三是個別工作人員辦事拖拉，有時辦事群眾甚至找不到人，工作效率不高。
4、自身建設方面。一是人少事多的矛盾較為突出，影響了民政職能的有效履行;二是民政干部依法行政、依法處理事務的能力需要進一步提高。
1、關于民政業(yè)務工作方面問題的整改。
嚴格低保審查程序，確保應該享受低保的人真正享受低保，不該享受低保的堅決取銷。對新申請的低保對象，鎮(zhèn)(社區(qū))民政工作人員要嚴格執(zhí)行上門走訪、調(diào)查核實、三榜公示等制度;二是加大查處力度。對群眾舉報不符合條件的低保對象，要做到100%的調(diào)查核實，調(diào)查屬實的堅決取消。三是制止出具虛假證明的行為。加強與有關部門和單位溝通，通報出具虛假證明單位和人員的情況，建議有關部門對此行為作出嚴肅處理。
2、關于工作作風方面問題的整改。
加強政治理論學習和業(yè)務學習，努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務工作水平，強化機關自身建設。認真遵守作息時間，做到不遲到、不早退、不無故缺勤，有事向領導請假。切實做好本職工作，工作中盡職盡責，辦事不推不拖、不濫用權利，接人待事使用文明禮貌語言。遵守國家的法律法令和各類規(guī)章制度，經(jīng)常走村入戶調(diào)查研究，多聽取群眾意見，針對反映的問題，拿出解決措施，化解矛盾，幫助解決群眾關心的熱點難點問題，提高人民群眾的滿意度。
3、關于工作效率方面問題的整改。
(1)限時辦結(jié)制。在處理各種行政事務過程中，凡有明確時限要求的堅持急件急辦原則，在規(guī)定時間內(nèi)完成任務;沒有時限規(guī)定的，將工作落實到人，一般應在5個工作日內(nèi)辦結(jié)。
(2)首問責任制。對前來辦事的同志或群眾來訪者，第一接觸人為首問責任人，是權利范圍內(nèi)的，首問責任人要“由我來辦，馬上就辦，辦就辦好”，不是權利范圍的，也要幫助聯(lián)系，幫助督辦，一幫到底，讓群眾滿意而去。對不能辦理的要說明原因，對不屬于本機關辦理的事項，耐心做好解釋。
(3)崗位明示制。公務人員上崗時做到崗不離人，統(tǒng)一公示標有單位名稱、本人姓名及職位和照片的工作牌。
(4)過失追究制。對因工作不力或失誤造成不良后果的.，除追究直接責任者的責任外，并與評先選優(yōu)、提拔任用掛鉤。
4、關于自身建設方面問題的整改。
個人三項治理自查報告篇五
我局“三項整治”工作開展以來，嚴格按照《乾縣開展發(fā)展環(huán)境“三項整治”工作的實施意見》及我縣《20××年優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境工作實施方案》文件精神要求，精心謀劃，周密部署，確保了此項工作扎實有序地開展?，F(xiàn)就自查自糾階段工作總結(jié)如下：
為保證此項工作的扎實開展，我局成立了開展發(fā)展環(huán)境“三項整治”工作領導小組領導小組，由局長任組長，副局長為副組長，各下屬單位負責人為成員的領導小組。針對民政工作業(yè)務的特點，我們采取專題會議的形式，使廣大干部職工特別是機關工作人員充分認識“三項整治”活動對加快區(qū)域發(fā)展、改進機關作風、密切黨群關系、維護社會穩(wěn)定、加快推進現(xiàn)代化的重要作用，讓廣大干部職工聯(lián)系實際，對照先進，對照要求，查找自身存在問題和不足。
在自查自糾階段，我局結(jié)合學習實踐活動，堅持一切從實際出發(fā)，一切從大局出發(fā)，通過組織群眾評議，召開座談會，設立意見箱，發(fā)放調(diào)查表等多種形式，敞開大門，廣泛征求意見，依靠群眾查找問題。召開了機關全體人員和下屬單位負責人參加的征求意見會，征求意見26條;召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部及各類民政服務對象座談會，征求意見12條。對排查出的問題反復查原因，進行認真的梳理歸類，整理出4條群眾反映集中意見，并拿出整改措施。
1、在民政業(yè)務工作方面。低保審核不夠嚴格，致使個別不該享受低保的享受了，該享受低保的享受不了。
2、在工作作風方面。一是深入基層指導工作不夠;二是在接待群眾時，有個別工作人員存在態(tài)度生、冷、硬的現(xiàn)象;三是個別工作人員在工作中有時存在應付的現(xiàn)象。
3、在工作效率方面。一是對民政政策、法規(guī)公開不夠，影響了群眾及時反映、解決自己的問題;二是個別工作人員政策法規(guī)不熟悉，辦理事項不能一次性告之，存在群眾辦事“多趟跑”的現(xiàn)象;三是個別工作人員辦事拖拉，有時辦事群眾甚至找不到人，工作效率不高。
4、自身建設方面。一是人少事多的矛盾較為突出，影響了民政職能的有效履行;二是民政干部依法行政、依法處理事務的能力需要進一步提高。
1、關于民政業(yè)務工作方面問題的整改。
嚴格低保審查程序，確保應該享受低保的人真正享受低保，不該享受低保的堅決取銷。對新申請的低保對象，鎮(zhèn)(社區(qū))民政工作人員要嚴格執(zhí)行上門走訪、調(diào)查核實、三榜公示等制度;二是加大查處力度。對群眾舉報不符合條件的低保對象，要做到100%的調(diào)查核實，調(diào)查屬實的`堅決取消。三是制止出具虛假證明的行為。加強與有關部門和單位溝通，通報出具虛假證明單位和人員的情況，建議有關部門對此行為作出嚴肅處理。
2、關于工作作風方面問題的整改。
加強政治理論學習和業(yè)務學習，努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務工作水平，強化機關自身建設。認真遵守作息時間，做到不遲到、不早退、不無故缺勤，有事向領導請假。切實做好本職工作，工作中盡職盡責，辦事不推不拖、不濫用職權，接人待事使用文明禮貌語言。遵守國家的法律法令和各類規(guī)章制度，經(jīng)常走村入戶調(diào)查研究，多聽取群眾意見，針對反映的問題，拿出解決措施，化解矛盾，幫助解決群眾關心的熱點難點問題，提高人民群眾的滿意度。
3、關于工作效率方面問題的整改。
(1)限時辦結(jié)制。在處理各種行政事務過程中，凡有明確時限要求的堅持急件急辦原則，在規(guī)定時間內(nèi)完成任務;沒有時限規(guī)定的，將工作落實到人，一般應在5個工作日內(nèi)辦結(jié)。
(2)首問責任制。對前來辦事的同志或群眾來訪者，第一接觸人為首問責任人，是職權范圍內(nèi)的，首問責任人要“由我來辦，馬上就辦，辦就辦好”，不是職權范圍的，也要幫助聯(lián)系，幫助督辦，一幫到底，讓群眾滿意而去。對不能辦理的要說明原因，對不屬于本機關辦理的事項，耐心做好解釋。
(3)崗位明示制。公務人員上崗時做到崗不離人，統(tǒng)一公示標有單位名稱、本人姓名及職位和照片的工作牌。
(4)過失追究制。對因工作不力或失誤造成不良后果的，除追究直接責任者的責任外，并與評先選優(yōu)、提拔任用掛鉤。
4、關于自身建設方面問題的整改。
要從促進全縣民政事業(yè)發(fā)展的大局，高度重視民政干部隊伍的建設問題。一是定期研究干部隊伍建設的現(xiàn)狀，積極向上反映加強民政干部隊伍建設的意見和建議，爭取領導的重視和支持。二是加大對干部職工培訓的力度，提高干部職工的綜合素質(zhì)，以適應形勢的需要。
個人三項治理自查報告篇六
1、在民政業(yè)務工作方面，低保審核不夠嚴格，致使個別不該享受低保的享受了，該享受低保的享受不了。
2、在工作作風方面。
一是深入基層指導工作不夠;二是在接待群眾時，有個別工作人員存在態(tài)度生、冷、硬的現(xiàn)象;三是個別工作人員在工作中有時存在應付的現(xiàn)象。
3、在工作效率方面20xx三項治理自查報告工作報告。一是對民政政策、法規(guī)公開不夠，影響了群眾及時反映、解決自己的問題;二是個別工作人員政策法規(guī)不熟悉，辦理事項不能一次性告之，存在群眾辦事“多趟跑”的現(xiàn)象;三是個別工作人員辦事拖拉，有時辦事群眾甚至找不到人，工作效率不高。
4、自身建設方面。一是人少事多的矛盾較為突出，影響了民政職能的有效履行;二是民政干部依法行政、依法處理事務的能力需要進一步提高。
個人三項治理自查報告篇七
三項治理是針對中國公務員貪腐現(xiàn)象提出的三項治理措施，下面是小編搜集整理的2019三項治理。
歡迎閱讀希望對大家有所幫助。
我局“三項整治”工作開展以來，嚴格按照《乾縣開展發(fā)展環(huán)境“三項整治”工作的實施意見》及我縣《20xx年優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境工作實施方案》文件精神要求，精心謀劃，周密部署，確保了此項工作扎實有序地開展?，F(xiàn)就自查自糾階段。
工作總結(jié)。
如下：
為保證此項工作的扎實開展，我局成立了開展發(fā)展環(huán)境“三項整治”工作領導小組領導小組，由局長任組長，副局長為副組長，各下屬單位負責人為成員的領導小組。針對民政工作業(yè)務的特點，我們采取專題會議的形式，使廣大干部職工特別是機關工作人員充分認識“三項整治”活動對加快區(qū)域發(fā)展、改進機關作風、密切黨群關系、維護社會穩(wěn)定、加快推進現(xiàn)代化的重要作用，讓廣大干部職工聯(lián)系實際，對照先進，對照要求，查找自身存在問題和不足。
在自查自糾階段，我局結(jié)合學習實踐活動，堅持一切從實際出發(fā)，一切從大局出發(fā)，通過組織群眾評議，召開座談會，設立意見箱，發(fā)放調(diào)查表等多種形式，敞開大門，廣泛征求意見，依靠群眾查找問題。召開了機關全體人員和下屬單位負責人參加的征求意見會，征求意見26條;召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部及各類民政服務對象座談會，征求意見12條。對排查出的問題反復查原因，進行認真的梳理歸類，整理出4條群眾反映集中意見，并拿出整改措施。
1、在民政業(yè)務工作方面。低保審核不夠嚴格，致使個別不該享受低保的享受了，該享受低保的享受不了。
2、在工作作風方面。一是深入基層指導工作不夠;二是在接待群眾時，有個別工作人員存在態(tài)度生、冷、硬的現(xiàn)象;三是個別工作人員在工作中有時存在應付的現(xiàn)象。
3、在工作效率方面。一是對民政政策、法規(guī)公開不夠，影響了群眾及時反映、解決自己的問題;二是個別工作人員政策法規(guī)不熟悉，辦理事項不能一次性告之，存在群眾辦事“多趟跑”的現(xiàn)象;三是個別工作人員辦事拖拉，有時辦事群眾甚至找不到人，工作效率不高。
4、自身建設方面。一是人少事多的矛盾較為突出，影響了民政職能的有效履行;二是民政干部依法行政、依法處理事務的能力需要進一步提高。
嚴格低保審查程序，確保應該享受低保的人真正享受低保，不該享受低保的堅決取銷。對新申請的低保對象，鎮(zhèn)(社區(qū))民政工作人員要嚴格執(zhí)行上門走訪、調(diào)查核實、三榜公示等制度;二是加大查處力度。對群眾舉報不符合條件的低保對象，要做到100%的調(diào)查核實，調(diào)查屬實的堅決取消。三是制止出具虛假證明的行為。加強與有關部門和單位溝通，通報出具虛假證明單位和人員的情況，建議有關部門對此行為作出嚴肅處理。
加強政治理論學習和業(yè)務學習，努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務工作水平，強化機關自身建設。認真遵守作息時間，做到不遲到、不早退、不無故缺勤，有事向領導請假。切實做好本職工作，工作中盡職盡責，辦事不推不拖、不濫用權利，接人待事使用文明禮貌語言。遵守國家的法律法令和各類。
規(guī)章制度。
經(jīng)常走村入戶調(diào)查研究多聽取群眾意見針對反映的問題拿出解決措施化解矛盾幫助解決群眾關心的熱點難點問題提高人民群眾的滿意度。
(1)限時辦結(jié)制。在處理各種行政事務過程中，凡有明確時限要求的堅持急件急辦原則，在規(guī)定時間內(nèi)完成任務;沒有時限規(guī)定的，將工作落實到人，一般應在5個工作日內(nèi)辦結(jié)。
(2)首問責任制。對前來辦事的同志或群眾來訪者，第一接觸人為首問責任人，是權利范圍內(nèi)的，首問責任人要“由我來辦，馬上就辦，辦就辦好”，不是權利范圍的，也要幫助聯(lián)系，幫助督辦，一幫到底，讓群眾滿意而去。對不能辦理的要說明原因，對不屬于本機關辦理的事項，耐心做好解釋。
(3)崗位明示制。公務人員上崗時做到崗不離人，統(tǒng)一公示標有單位名稱、本人姓名及職位和照片的工作牌。
(4)過失追究制。對因工作不力或失誤造成不良后果的，除追究直接責任者的責任外，并與評先選優(yōu)、提拔任用掛鉤。
連日來，王城鎮(zhèn)按照“四項專項整治”“三個專項治理”的整體安排，迅速行動，精心部署，采取強有力措施，在全鎮(zhèn)各級組織扎實開展自查工作。
任務全覆蓋。全鎮(zhèn)34個村(場)、社區(qū)、25個鎮(zhèn)直單位全部實行“一把手”親自抓、分管領導牽頭抓的工作機制，制定并細化。
工作方案。
明確目標、范圍和要求。在村組由包片黨委成員牽頭包村干部和財政、經(jīng)管部門抽調(diào)人員參與進行自查;在鎮(zhèn)直單位由具體分管的鎮(zhèn)領導班子成員牽頭由鎮(zhèn)紀委、組織、財稅部門等人員參與逐項清理核實。
重點見成效。機關內(nèi)部食堂重點查就餐菜單，看是否在接待中安排高檔奢侈菜品，查接待對象，看是否同城接待，查酒水消費，看是否在工作日午餐飲酒;發(fā)放津貼補貼或福利問題重點查是否違規(guī)發(fā)放各類補貼、是否違規(guī)發(fā)放加班費、過節(jié)費、獎金、是否違規(guī)發(fā)放購物卡或?qū)嵨锏嚷毠じ＠?財務票據(jù)查到每筆帳，查明每張票，查實每張單;黨員干部帶彩娛樂問題重點查工作時間帶彩娛樂、與服務對象帶彩娛樂、在公共場所帶彩娛樂;縣、鄉(xiāng)政務服務方面“四風”問題專項治理重點查找鎮(zhèn)直窗口單位工作人員是否存在生冷橫推、庸懶散拖、效率低下等問題。農(nóng)村基層“小官巨腐”問題，重點查是否存在貪腐、徇私枉法等嚴重違紀違法問題，尤其是xx大以來出現(xiàn)的問題，建立問題整改臺帳。
追責保落實。一方面由鎮(zhèn)黨委督查專班牽頭，重點案件查處專班具體負責，按照橫向到邊，縱向到底的方式，對各村(單位)落實主體責任和監(jiān)督責任進行跟蹤督辦;另一方面啟動開展“四項整治”“三項治理”自查工作倒查問責機制，對苗頭性問題進行警示預警，對突出問題從嚴從重從快嚴肅處理。
目前，該鎮(zhèn)73個黨支部全部召開會議并傳達相關精神，成立由黨委成員牽頭專項整治工作專班6個，組建工作組36個，按照時間倒逼效果和任務的方式開展自查自糾，確保整治工作查到每一級組織、每一名干部、每一項業(yè)務工作，實現(xiàn)目標全覆蓋，促使發(fā)生在群眾身邊的貪腐問題得到有效遏制。
個人三項治理自查報告篇八
記者6月1日從新疆維吾爾自治區(qū)獲悉，自治區(qū)黨委日前印發(fā)通知，在全區(qū)范圍內(nèi)啟動“‘四風’問題、黨政機關干部不作為問題、基層干部損害群眾利益問題”三項專項治理。
據(jù)了解，“四風”問題專項治理旨在通過加強教育、開展自查自糾、嚴肅監(jiān)督執(zhí)紀問責等措施，不僅查處違規(guī)發(fā)放津貼、補貼、獎金和福利等問題，還將緊盯組織和參與隱秘聚會、用電子支付等隱蔽手段違規(guī)收送禮品禮金等“四風”問題新動向新表現(xiàn);黨政機關干部不作為問題專項治理則通過查處不作為問題、優(yōu)化政務服務、著力提高能力素質(zhì)等措施，切實解決黨政機關干部精神懈怠、不思進取、不想作為等問題;基層干部損害群眾利益問題專項治理聚焦各族群眾反映強烈的“微貪腐”，把思想教育、政策宣傳、規(guī)范履職、整改落實、立規(guī)執(zhí)紀結(jié)合起來，推動全面從嚴治黨向基層延伸，下大力氣糾正和查處發(fā)生在群眾身邊的貪腐問題。
據(jù)悉，“三項治理”活動將貫穿全年。自治區(qū)明確要求，各級各部門要進一步深化思想認識，始終堅持問題導向，加強理想信念教育、黨章黨規(guī)黨紀教育、中華民族傳統(tǒng)文化教育;突出監(jiān)督執(zhí)紀問責，嚴格執(zhí)紀嚴肅問責，通報曝光形成震懾;建立長效機制，認真剖析問題根源，查找薄弱環(huán)節(jié)，以改革的辦法和措施加強對權力運行的規(guī)范、制約和監(jiān)督。
個人三項治理自查報告篇九
6月18日，省紀委召開全省視頻會，就學習貫徹中央紀委強化監(jiān)督執(zhí)紀問責、深入糾正“四風”電視電話會議精神，對全省開展“四項專項整治”及推動解決發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題“三項專項治理”進行部署。會議強調(diào)，要通過開展“四項專項整治”和“三項專項治理”，不斷推動全省各級黨員干部作風狀況的整體好轉(zhuǎn)和發(fā)生在群眾身邊腐敗問題的有效遏制，讓黨風廉政建設和反腐敗工作的成果取信于民、惠及于民。
據(jù)了解，此次開展的“四項專項整治”分別是：機關內(nèi)部食堂、培訓中心違規(guī)公款消費問題，違規(guī)發(fā)放津補貼或福利問題，財務票據(jù)突出問題，黨員干部帶彩娛樂問題專項整治?！叭棇ｍ椫卫怼狈謩e是：涉農(nóng)資金管理使用方面損害群眾利益問題，縣、鄉(xiāng)政務服務方面“四風”問題，農(nóng)村基層“小官巨腐”問題專項治理。
據(jù)介紹，這次整治時間為6月至11月，整治按照動員部署、自查自糾、監(jiān)督檢查和整改落實四個環(huán)節(jié)進行，實行一個工作項目、一個專班推進、一個方案實施、一抓到底。省已經(jīng)成立了7個工作專班，負責專項整治活動的組織實施、綜合協(xié)調(diào)和督促指導。
會議強調(diào)，專項整治要堅持問題導向，堅持原則、動真碰硬，對違紀違規(guī)行為發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，決不允許息事寧人、姑息遷就，決不允許網(wǎng)開一面、下不為例。對于情節(jié)輕微的，及時批評教育;對于情節(jié)嚴重、造成惡劣影響的，不僅嚴肅追究直接責任，而且還要追究領導責任;對于違法犯罪的，堅決移送司法機關。對“四風”和腐敗問題聽之任之，或者壓案不報、有案不查，甚至袒護包庇的，要嚴肅問責，決不姑息。
在高壓態(tài)勢下，一些“四風”問題躲進了“青紗帳”、穿上了“隱身衣”。有的地方和單位公款吃喝由“地上”轉(zhuǎn)入“地下”，向機關食堂、培訓中心轉(zhuǎn)移。以辦公用品、會議費等名目套取資金濫發(fā)津補貼、獎金、實物的問題凸顯。黨員干部“帶彩”娛樂屢糾屢發(fā)，以打牌娛樂為名，行利益輸送之實。財務票據(jù)管理不規(guī)范，假事真票、真事假票、假事假票等問題還不同程度地存在。在農(nóng)村基層，發(fā)案領域呈現(xiàn)擴大趨勢，有的是基層領導干部，也有的是普通工作人員，有的發(fā)生在實權部門，也有的發(fā)生在“清水衙門”;窩案串案較多，有的農(nóng)村基層黨員干部采取與他人合謀的方式，從事違紀違法活動;腐敗手段多樣，有的截留、挪用征地補償款，有的鯨吞集體資金，還有的生冷硬推、吃拿卡要、與民爭利等等，人民群眾深惡痛絕?；鶎尤罕妼@些問題感受最真切，意見也最大。能不能有效解決這些問題，直接影響基層群眾對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的信心度和認可度。這次我省部署開展的“四項專項整治”、“三項專項治理”，是針對人民群眾反映強烈的“四風”問題和發(fā)生在身邊的腐敗問題開展的集中整治。
鏈接2：“四項專項整治”的.內(nèi)容和責任單位。
1.機關內(nèi)部食堂、培訓中心違規(guī)公款消費問題專項整治。主要包括利用機關內(nèi)部食堂違規(guī)超標準吃喝、同城公款吃喝、無公函吃喝、除外事和商務活動外的工作日午餐飲酒、違規(guī)發(fā)放錢物等問題;利用培訓中心違規(guī)公款吃喝、公款旅游、公款送禮、公款娛樂、違規(guī)發(fā)放錢物等問題。責任單位：省監(jiān)察廳牽頭，省機關事務局、省食品藥品監(jiān)督管理局、省地稅局配合。
2.違規(guī)發(fā)放津補貼或福利問題專項整治。主要包括超項目、超標準、超范圍發(fā)放津貼補貼問題;違規(guī)發(fā)放職工福利等問題。責任單位：省人社廳牽頭，省總工會、省財政廳、省審計廳、省監(jiān)察廳配合。
3.財務票據(jù)突出問題專項整治。主要包括在財務支出中票據(jù)內(nèi)容不真實、發(fā)票金額不真實、以虛假發(fā)票套取現(xiàn)金等違紀違規(guī)問題。責任單位：省財政廳牽頭，省地稅局、省國稅局、省審計廳、省公安廳、省監(jiān)察廳配合。
4.黨員干部帶彩娛樂問題專項整治。主要包括在職黨員干部工作時間帶彩娛樂，與服務對象帶彩娛樂，在公共場所帶彩娛樂，以及黨員干部賭博等問題。責任單位：省公安廳牽頭，省監(jiān)察廳配合。
鏈接3：“三項專項治理”的內(nèi)容和責任單位。
1.涉農(nóng)資金管理使用方面損害群眾利益問題專項治理。
專項治理內(nèi)容：虛報、冒領、截留、擠占、挪用惠農(nóng)補貼、財政扶貧、農(nóng)田水利建設與農(nóng)業(yè)飲水安全、農(nóng)村低保五保、農(nóng)村危房改造補助等資金的問題;資金發(fā)放中違規(guī)操作、克扣拖延、弄虛作假、優(yōu)親厚友的問題;資金管理制度不健全、不完善的問題等。專項治理對象：各地負責分配、撥付、管理和使用上述資金的部門、單位。責任單位：省財政廳牽頭，省民政廳、省住房和城鄉(xiāng)建設廳、省水利廳、省農(nóng)業(yè)廳、省扶貧辦配合。
2.縣、鄉(xiāng)政務服務方面“四風”問題專項治理。
專項治理內(nèi)容：行政審批事項應進必進、進必授權落實不徹底、不到位以及以備案形式反彈的問題;大廳(窗口)工作人員生冷硬推、庸懶散拖的問題;一次性告知、限時辦結(jié)等制度落實不力的問題等。專項治理的對象：縣、鄉(xiāng)兩級政務服務機構(gòu)。責任單位：省政務公開和政務管理辦公室牽頭，省編辦等相關部門配合。
3.農(nóng)村基層“小官巨腐”問題專項治理。
專項治理內(nèi)容：基層干部貪污挪用擠占專項資金和索賄受賄的腐敗問題，公共資源、資產(chǎn)管理方面的腐敗問題，征地拆遷中的腐敗問題，基層教育領域的腐敗問題，基層醫(yī)療領域的腐敗問題，執(zhí)法不公、為黑惡勢力充當“保護傘”的腐敗問題。專項治理的對象：縣、鄉(xiāng)黨政機關及其部門、企事業(yè)單位黨員干部，村(社區(qū))、農(nóng)村基層站所(含學校、醫(yī)院)黨員干部，重點是基層站長、所長、校長、院長、村長(村支書及村主任)等“小五長”。責任單位：監(jiān)察廳牽頭，省級相關部門配合。
日前，根據(jù)省、市安委辦部署要求，云霄縣政府安委辦根據(jù)實際，下發(fā)了相關文件，從即日起至11月上旬，在全縣范圍內(nèi)深入開展涉氨制冷、粉塵防爆和有限空間作業(yè)“三項治理”工作。
此次治理，重點對轄區(qū)范圍內(nèi)涉氨制冷企業(yè)液氨使用、粉塵防爆安全生產(chǎn)和有限空間作業(yè)條件確認等三項工作進行專項治理，督促轄區(qū)企業(yè)認真學習貫徹落實《嚴防企業(yè)粉塵爆炸五條規(guī)定》、《有限空間安全作業(yè)五條規(guī)定》、《涉氨制冷企業(yè)液氨使用專項治理技術指導書(試行)》等有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范要求，轉(zhuǎn)化為本企業(yè)的規(guī)章制度，并逐條對照，認真開展自查自改;強化員工安全培訓教育，加強安全管理、加大安全投入、改善安全生產(chǎn)條件，提高安全生產(chǎn)水平，有效防范各類事故發(fā)生。央屬、省屬企業(yè)要發(fā)揮排頭兵作用，率先落實“三項治理”工作的各項具體要求，扎實開展安全生產(chǎn)標準化建設，帶動我縣企業(yè)不斷提高自我管理能力和本質(zhì)安全水平。
據(jù)了解，該縣政府安委辦將適時組織督查、暗查，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))開展“三項治理”工作情況進行抽查，入發(fā)現(xiàn)企業(yè)仍然存在重大事故隱患的，將加大對企業(yè)的責任追究力度，同時對有關監(jiān)管部門予以通報批評。對因工作落實不到位引發(fā)生產(chǎn)安全事故的，將依法嚴格追究相關責任單位和責任人員的責任。
6月6日，市委召開作風建設“三項治理”動員部署會議，貫徹自治區(qū)作風建設“三項治理”動員部署會議精神，就“四風”及隱形變異“四風”、黨政機關干部不作為、基層干部損害群眾利益問題專項治理(即“三項治理”)進行動員部署。
市委常委、紀委書記吳華敏出席會議。
會議強調(diào)，在全市開展“三項治理”是加強黨的建設、落實全面從嚴治黨要求的具體體現(xiàn)，是密切黨群干群關系、促進民族團結(jié)、實現(xiàn)社會穩(wěn)定和長治久安的重要舉措，是加快全面深化改革，簡政放權，促進發(fā)展，使哈密市在全疆率先實現(xiàn)全面小康的重要保證。
會議要求，各級各部門要深刻認識到，抓好“三項治理”工作，有利于推動從嚴治黨向基層延伸，深入持久抓好黨風廉政建設和反腐敗斗爭;有利于著眼社會穩(wěn)定和長治久安總目標，爭取群眾，凝聚人心，密切黨群干群關系;有利于貫徹黨的民族工作方針政策，落實市委關于“民族團結(jié)進步年”活動重大部署，加強民族團結(jié)、促進社會和諧;有利于加快全面深化改革，轉(zhuǎn)變政府職能，營造廉潔高效務實的政務環(huán)境。各級各部門要切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，將“三項治理”置于全市改革發(fā)展穩(wěn)定工作大局中去謀劃推進，持續(xù)用力，久久為功，為哈密社會穩(wěn)定和長治久安營造良好的政治生態(tài)。
會議宣讀了“三項治理”工作方案。會上，伊州區(qū)紀委、市發(fā)改委、民政局有關負責人結(jié)合各自實際，就開展好“三項治理”作了交流發(fā)言。
各縣(區(qū))委主要領導及有關單位負責人參加了會議。
個人三項治理自查報告篇十
近年來，梅州認真貫徹落實省委省政府關于加強和改進基層治理工作的部署要求，基層黨的建設得到進一步加強，基層服務和管理水平不斷提升，從源頭上減少了矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，全市基層社會總體保持了和諧穩(wěn)定的良好局面。特別是市紀委、市檢察院、市公安局等單位，緊緊圍繞市委市政府中心工作，分別重點針對村官貪腐、涉農(nóng)職務犯罪、農(nóng)村黑惡勢力等突出問題開展了專項整治行動，并取得了初步成效，為深化基層治理和農(nóng)村綜合改革打下了堅實基礎。
“三項整治”工作成效初顯。
市委針對農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定的實際情況，部署開展“三項整治”行動，全面落實全省基層工作會議精神。今年以來，梅州各級紀委開展農(nóng)村基層黨員干部違紀違法線索集中排查活動，目前已排查出線索318條。今年上半年，全市紀檢監(jiān)察機關共立案364件364人，其中查處鎮(zhèn)村基層黨員干部違紀違法案件289件289人，占立案總數(shù)的79.4%，同比上升112.5%。全市兩級檢察機關扎實開展查辦與預防涉農(nóng)領域職務犯罪專項工作，共立案偵查涉農(nóng)領域職務犯罪65件77人(其中反貪25件33人、反瀆40件44人)，其中1至5月立案人數(shù)居全省第一。全市公安機關堅持“打早打小、露頭就打、黑惡必除”的工作方針，對農(nóng)村黑惡勢力犯罪保持嚴打高壓態(tài)勢，共立涉惡類犯罪案件205宗，一批長期活動在農(nóng)村建筑工程、礦山資源、物流運輸?shù)阮I域的涉黑犯罪分子得到了嚴懲?！叭椪巍毙袆樱D了農(nóng)村基層組織，清除了一批貪腐村官，規(guī)范了市場秩序，凈化了發(fā)展環(huán)境，維護了群眾權益，進一步擦亮了“平安梅州”金字招牌。
推動基層治理再上新水平。
雖然全市“三項整治”行動取得了初步成效，但由于梅州基層面大、農(nóng)村人口多，基層服務和管理仍然存在“最后一公里”問題，基層治理工作可謂任重道遠。為此，上月，市委常委擴大會議以全省基層工作會議精神為指導，專題研究了全市基層治理工作。此次市委書記黃強又專門召集相關部門負責同志，進一步研判當前形勢，具體部署今后工作，力推梅州基層治理工作再上新水平。
記者了解到，面對基層出現(xiàn)的新情況新變化，今后，梅州各級各相關部門將把基層治理工作擺上更加突出的位置，樹立系統(tǒng)治理、依法治理、綜合治理、源頭治理的理念，堅持標本兼治、預防為主，采取有效措施、加大辦案力度，推動“三項整治”等各個專項工作取得更大成效，確?；鶎影捕ㄓ行?、社會和諧穩(wěn)定。一是嚴格預防和查處村官貪腐。結(jié)合軟弱渙散基層黨組織整頓、村務監(jiān)督委員會建設、農(nóng)村“三資”管理等工作，進一步完善基層治理體系、健全基層組織運作機制，切實加強基層黨員干部隊伍建設。進一步排查挖掘更多基層黨員干部違紀違法線索，從嚴從重查處嚴重侵害群眾合法權益，特別是容易激化干群矛盾、誘發(fā)群體性事件的村官貪腐問題。二是嚴肅查處涉農(nóng)職務犯罪。針對梅州涉農(nóng)領域財政補貼、專項資金、建設項目多的實際，進一步加強對涉農(nóng)職務犯罪特點、規(guī)律的分析研究，堵塞漏洞、深挖線索，拓展案源、從嚴查處。三是集中打擊農(nóng)村黑惡勢力犯罪。集中開展專項打擊行動，依法打擊欺行霸市、強迫交易、依靠暴力手段強攬工程等黑惡勢力犯罪，做到“露頭就打、黑惡必除、除惡務盡”。
同時，梅州將堅持黨委牽頭，有序推進基層治理。對“三項整治”重點工作，各級黨委將牢牢抓在手上，掌握推進情況，及時解決好辦案中遇到的問題;嚴格實行維穩(wěn)責任“一票否決”，對不用心用力抓基層治理、導致基層出現(xiàn)重大問題的，將嚴肅追究責任。新聞媒體將及時宣傳報道“三項整治”的典型案例，動員廣大群眾積極參與，形成整治行動的正能量。各級各部門將加強協(xié)調(diào)配合，上下協(xié)同、齊抓共管，推進基層治理體系和能力建設，為梅州加快振興發(fā)展營造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。
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個人三項治理自查報告篇十一
為認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和市委、市政府《關于開展“三項治理”工作的意見》，著力解決群眾反映強烈的公務人員收送“紅包”的突出問題，市人口計生委積極開展專項治理收送“紅包”工作。
一是加強領導，落實責任。成立了專項治理收送“紅包”領導小組，抽調(diào)專人負責專項治理的組織實施和日常工作，并制訂了專項治理工作實施方案，明確工作要求和治理范圍。
二是加強宣傳，營造氛圍。委機關通過組織中心組學習、全體干部大會、支部學習等形式，組織全委黨員、公務人員認真學習《廉政準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和市委、市政府《關于開展“三項治理”工作的意見》等有關文件;開展警示教育，使公務人員從中吸取教訓，自覺抵制收送“紅包”的不正之風。同時各處室、各直屬代管單位也及時組織學習了有關文件精神和要求，增強了全體黨員和公務人員參與“三項治理”工作的自覺性。
三是密切配合，開展自查自糾。機關各處室及直屬、代管單位切實查找本單位公務人員有無收送“紅包”情況，有無用公款贈送“紅包”情況，財務處認真查找財務管理上的有無漏洞，切實做好宣傳發(fā)動、清理登記、建章立制、案件查處等工作。并在委內(nèi)網(wǎng)進行溫馨提示：明確凡是在今年6月10日前主動上交“紅包”的，一律免于處理;對心存僥幸、企圖蒙混過關的，一經(jīng)查實，依紀依法嚴肅處理。
四是抓好信訪，依法辦案。委“三項治理”辦公室確定專人受理有關工作的來信來訪，并做好統(tǒng)計報表。及時處理群眾舉報，做到件件核查，對于查實存在違紀違規(guī)行為的，一律依紀處理，絕不姑息;對頂風違紀的，從嚴從重處理;涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。
截止目前，已收到公務人員主動上交“紅包”共計3.4萬元。
個人三項治理自查報告篇十二
我局“三項整治”工作開展以來，嚴格按照《乾縣開展發(fā)展環(huán)境“三項整治”工作的實施意見》及我縣《20xx年優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境工作實施方案》文件精神要求，精心謀劃，周密部署，確保了此項工作扎實有序地開展?，F(xiàn)就自查自糾階段工作總結(jié)如下：
一、思想認識到位，保證整個活動取得實效。
為保證此項工作的扎實開展，我局成立了開展發(fā)展環(huán)境“三項整治”工作領導小組領導小組，由局長任組長，副局長為副組長，各下屬單位負責人為成員的領導小組。針對民政工作業(yè)務的特點，我們采取專題會議的形式，使廣大干部職工特別是機關工作人員充分認識“三項整治”活動對加快區(qū)域發(fā)展、改進機關作風、密切黨群關系、維護社會穩(wěn)定、加快推進現(xiàn)代化的重要作用，讓廣大干部職工聯(lián)系實際，對照先進，對照要求，查找自身存在問題和不足。
二、堅持群眾路線，認真排查自身存在的問題和不足。
在自查自糾階段，我局結(jié)合學習實踐活動，堅持一切從實際出發(fā)，一切從大局出發(fā)，通過組織群眾評議，召開座談會，設立意見箱，發(fā)放調(diào)查表等多種形式，敞開大門，廣泛征求意見，依靠群眾查找問題。召開了機關全體人員和下屬單位負責人參加的征求意見會，征求意見26條;召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部及各類民政服務對象座談會，征求意見12條。對排查出的問題反復查原因，進行認真的梳理歸類，整理出4條群眾反映集中意見，并拿出整改措施。
三、查找出的主要問題。
1、在民政業(yè)務工作方面。低保審核不夠嚴格，致使個別不該享受低保的享受了，該享受低保的享受不了。
2、在工作作風方面。一是深入基層指導工作不夠;二是在接待群眾時，有個別工作人員存在態(tài)度生、冷、硬的現(xiàn)象;三是個別工作人員在工作中有時存在應付的現(xiàn)象。
3、在工作效率方面。一是對民政政策、法規(guī)公開不夠，影響了群眾及時反映、解決自己的問題;二是個別工作人員政策法規(guī)不熟悉，辦理事項不能一次性告之，存在群眾辦事“多趟跑”的現(xiàn)象;三是個別工作人員辦事拖拉，有時辦事群眾甚至找不到人，工作效率不高。
4、自身建設方面。一是人少事多的矛盾較為突出，影響了民政職能的有效履行;二是民政干部依法行政、依法處理事務的能力需要進一步提高。
四、整改措施。
1、關于民政業(yè)務工作方面問題的整改。
嚴格低保審查程序，確保應該享受低保的人真正享受低保，不該享受低保的堅決取銷。對新申請的低保對象，鎮(zhèn)(社區(qū))民政工作人員要嚴格執(zhí)行上門走訪、調(diào)查核實、三榜公示等制度;二是加大查處力度。對群眾舉報不符合條件的低保對象，要做到100%的調(diào)查核實，調(diào)查屬實的堅決取消。三是制止出具虛假證明的行為。加強與有關部門和單位溝通，通報出具虛假證明單位和人員的情況，建議有關部門對此行為作出嚴肅處理。
2、關于工作作風方面問題的整改。
加強政治理論學習和業(yè)務學習，努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務工作水平，強化機關自身建設。認真遵守作息時間，做到不遲到、不早退、不無故缺勤，有事向領導請假。切實做好本職工作，工作中盡職盡責，辦事不推不拖、不職權濫用，接人待事使用文明禮貌語言。遵守國家的法律法令和各類規(guī)章制度，經(jīng)常走村入戶調(diào)查研究，多聽取群眾意見，針對反映的問題，拿出解決措施，化解矛盾，幫助解決群眾關心的熱點難點問題，提高人民群眾的滿意度。
3、關于工作效率方面問題的整改。
(1)限時辦結(jié)制。在處理各種行政事務過程中，凡有明確時限要求的堅持急件急辦原則，在規(guī)定時間內(nèi)完成任務;沒有時限規(guī)定的，將工作落實到人，一般應在5個工作日內(nèi)辦結(jié)。
(2)首問責任制。對前來辦事的同志或群眾來訪者，第一接觸人為首問責任人，是職權范圍內(nèi)的，首問責任人要“由我來辦，馬上就辦，辦就辦好”，不是職權范圍的，也要幫助聯(lián)系，幫助督辦，一幫到底，讓群眾滿意而去。對不能辦理的要說明原因，對不屬于本機關辦理的事項，耐心做好解釋。
(3)崗位明示制。公務人員上崗時做到崗不離人，統(tǒng)一公示標有單位名稱、本人姓名及職位和照片的工作牌。
(4)過失追究制。對因工作不力或失誤造成不良后果的，除追究直接責任者的責任外，并與評先選優(yōu)、提拔任用掛鉤。
4、關于自身建設方面問題的整改。
個人三項治理自查報告篇十三
落實三項專項治理和國家衛(wèi)計委“九不準”
情況報告。
為深入踐行黨的群眾路線教育實踐活動，實現(xiàn)黨風行風持續(xù)好轉(zhuǎn)，根據(jù)鞏義市紀委、衛(wèi)生局黨委關于加強黨風廉政建設和治理“慵懶散”、“厲行節(jié)約，反對鋪張浪費”、“糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中不正之風”三項專項治理和落實國家衛(wèi)計委“九不準”工作精神；我院經(jīng)過認真部署實施，主要做了以下幾個方面的具體工作，現(xiàn)匯報如下：
一．治理“慵懶散”方面。
1.召開院委班子擴大會、全體職工會等專題會議，傳達市委、衛(wèi)生局黨委【鞏衛(wèi)政】47號文件精神；針對“慵懶散”涉及的17各方面的突出問題，我院干部職工逐一對照，統(tǒng)一認識，明確治理重點。
2.實施“慵懶散”專項治理。我院利用全體職工會議，進一步申明工作和勞動紀律；成立了院領導小組，制定了《實施方案》。重點突出“六查六看”，即：查工作進度，看各科工作進展是否時間過半，任務過半；查勞動紀律，看是否照章辦事，是否紀律松弛；查工作職責，看是否責任心不強，服務意識淡漠；查工作效率，看是否推諉扯皮，效率低下；查精神狀態(tài)，是否存在工作不實，萎靡不振；查中央“八項規(guī)定”落實，是否存在“四風問題”。3.加強督查治理力度。采取定時檢查和不定時督查相結(jié)合的方法，每天不定時督查，每周四下午進行紀律、崗位、行風綜合檢查。從日常工作小事做起，每天早上簽到，看職工是否代簽、遲簽，公休事休是否履行請假手續(xù)。工作時間，重點督查是否外出買菜、辦私事；是否在科室玩手機、打游戲；是否串崗位、串科室等。4.認真接訪群眾投訴和意見建議，發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀行為，能立行立改的，立即批評督促整改；情節(jié)嚴重的，與每季度獎勵性績效考核掛鉤，給予院內(nèi)通報和經(jīng)濟處罰。
5.加強窗口科室人員教育，從著裝、說話、工作規(guī)范多方面著手內(nèi)抓紀律，外樹形象。特別是藥房、收款、新農(nóng)合代辦處等一線科室，不僅是醫(yī)患糾紛的高發(fā)地點，也是展示醫(yī)院精神面貌，體現(xiàn)醫(yī)院整體形象的窗口。教育引導干部職工樹立奉獻意識、責任意識、服務意識和大局觀念，堅決克服思想懶惰、好要面子、自由散漫等“庸懶散”習氣。
二．厲行節(jié)約，反對鋪張浪費。
1.教育干部職工勤儉建院，養(yǎng)成節(jié)約意識和習慣，做到節(jié)約一滴水、節(jié)約一度電、節(jié)約一張紙、節(jié)約一滴油。夏季空調(diào)溫度設定到26℃以上，冬季溫度設定到25℃以下。每天上下午下班，做到“三關”，即關水、關電、關空調(diào)（電扇），杜絕長明燈，長流水，夜間院長行政值班要注意查看各科室水、電情況。
2.打緊開支，該花的不吝嗇，不該花的不支出。從院委班子成員和中層干部帶頭，杜絕利用個人職權，借婚喪嫁娶收錢斂財；限制上級工作指導和檢查接待人數(shù)和接待標準，各口上檢查由各口接待，有陪檢人員和直接涉及人員參加，原則上每人30元/餐。
3.嚴格辦公支出審批程序，辦公經(jīng)費管理使用公開、透明，不以辦公用品名義列支其他費用。堅持辦公用品統(tǒng)一管理和使用，嚴格領取時登記簽字制度。減少紙張文件的印制，復印紙雙面使用，能一張打印的不使用兩張。
4.加強院內(nèi)公車使用和管理。急救車只限接送患者使用，任何人無權用于非急救用途。嚴禁公車私用，因公用車時需經(jīng)主管院長批準，履行簽字手續(xù)后，方有辦公室派車。去市、局辦事時，用車科室要順便幫助其他科室捎帶文件、報表；多事一派，減少派車次數(shù)，減少用油和車損。
三．糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中不正之風，落實衛(wèi)計委“九不準”規(guī)定。
1.加強醫(yī)德醫(yī)風教育，提高醫(yī)務人員思想道德素質(zhì)。結(jié)合“三好一滿意”，加強警示教育工作，樹立廉潔行醫(yī)意識和“以病人為中心”的服務理念，自覺抵制收受“紅包”、“回扣”、“開單提成”等違法違規(guī)行為，營造醫(yī)德醫(yī)風建設的良好氛圍。
2.加強醫(yī)院管理，規(guī)范診療行為。建立和完善醫(yī)德醫(yī)風考核、激勵和獎懲機制。調(diào)整我院《績效考核方案》，醫(yī)務人員獎勵性績效工資發(fā)放以體現(xiàn)服務數(shù)量和服務質(zhì)量作為考核標準，不與完成經(jīng)濟指標和開藥、開單金額掛鉤。采取綜合措施，簡化服務環(huán)節(jié)，改善就診環(huán)境，方便病人就醫(yī)。
3.強化醫(yī)藥價格管理，規(guī)范收費行為。參照河南省新農(nóng)合收費標準，對于超標準收費，發(fā)現(xiàn)自立、分解收費、私收費、收受回扣、索要和收受紅包等行為嚴肅查處，予以重罰。4.實行處方每日封存制度，每天處方由藥房2個人審核后，放專柜落鎖封存，醫(yī)院劃價、收費電腦終端已徹底刪除。杜絕任何人通過電腦和處方用于商業(yè)用途的統(tǒng)方行為。
5.規(guī)范集中招標采購，治理商業(yè)賄賂。堅持“公平、公正、公開”的原則，健全和完善藥品、醫(yī)療器械物資采購的監(jiān)督機制，嚴厲打擊藥品、器械回扣、開藥提成等商業(yè)賄賂行為。
6.深入推進院務公開，接受社會和群眾監(jiān)督。在門診大廳公示常用醫(yī)療服務項目收費標準、常用國家基本藥物藥品價格、診室門口公示執(zhí)業(yè)醫(yī)師信息牌、代辦處窗口公示新農(nóng)合住院補償服務流程等，新農(nóng)合就診群眾違規(guī)處理規(guī)定，每月按時公示新農(nóng)合住院患者就診信息，自覺接受社會監(jiān)督。
7.加強資金監(jiān)管，確?；疬\行安全。對合療、公共衛(wèi)生服務等民生項目資金專賬專用，到帳后保證3日內(nèi)通知轄區(qū)村衛(wèi)生室辦理簽字領取手續(xù)。堅決糾正和查處擠占、挪用、虛報冒領等違規(guī)現(xiàn)象。
總之，我院將把專項治理與業(yè)務工作齊抓共管，落實三項專項治理和“九不準”規(guī)定，促進我院政風行風、干部職工作風根本好轉(zhuǎn)。為基層農(nóng)民群眾提供高效、優(yōu)質(zhì)、全面的衛(wèi)生服務。
鞏義市西村衛(wèi)生院2014年6月24日。
個人三項治理自查報告篇十四
6月20日，我市召開作風建設“三項治理”動員部署會議。
據(jù)悉，為推進全面從嚴治黨向基層延伸，進一步密切黨群干群關系，促進作風建設不斷向縱深發(fā)展，市油田黨委決定在今年開展“四風”及隱形變異“四風”、黨政機關干部不作為、基層干部損害群眾利益問題“三項治理”。
會議由市委常委、紀委書記李鳳堂主持。
會上，李鳳堂傳達了自治區(qū)“三項治理”動員部署會議精神;市油田黨委常委、組織部部長鄔瑛宣讀了“三項治理”方案。
一是統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強“三項治理”工作的責任感和緊迫感。各級黨組織要深刻理解，在全市開展“三項治理”是落實全面從嚴治黨要求的具體體現(xiàn)，是密切黨群干群關系、全面深化改革、加強民族團結(jié)、維護社會穩(wěn)定的重要舉措。
二是明確重點，強化責任，深入推進“三項治理”工作。“三項治理”涉及的問題都屬于作風建設的范疇，相互之間既緊密聯(lián)系、有機統(tǒng)一，又各有側(cè)重、有所區(qū)別。各級黨組織必須結(jié)合實際，聚焦問題、把握重點、綜合施策，推動專項治理工作不斷深入。
三是加強組織，統(tǒng)籌安排，確?！叭椫卫怼惫ぷ魅〉脤嵭А?BR> 各級黨組織要把“三項治理”作為下半年一項重要任務，切實履行好主體責任，紀檢監(jiān)察組織要充分發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)作用，組織、宣傳等部門要主動配合、積極作為，形成推進工作落實的合力。
當天，參加會議的有：市委市政府有關領導;各區(qū)委書記、區(qū)長、紀委書記、組織部部長;市油田各單位黨委(黨工委、黨組)書記和紀委(紀工委)書記、紀檢組長;市委市政府油田公司機關各部門主要領導，以及中央駐克企業(yè)的紀委書記(紀檢組長)。
個人三項治理自查報告篇十五
為切實加強安全生產(chǎn)“三項行動”隱患排查專項整治工作，深入開展“安全生產(chǎn)年”活動，扎實推進安全生產(chǎn)“三項行動”，加大對安全生產(chǎn)的隱患和問題排查治理力度，確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。我公司嚴格按照上級領導要求，強化組織領導、精心安排部署，在全公司范圍內(nèi)認真組織開展隱患排查治理和督促檢查工作，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
一、高度重視，切實加強組織領導。
隱患是滋生事故的土壤，排查隱患、整治隱患是安全生產(chǎn)工作的重點，是防范安全生產(chǎn)事故的重要措施。為此，我公司領導高度重視，進一步提高認識，把安全生產(chǎn)隱患排查治理作為推進安全生產(chǎn)“三項行動”的'重點工作進行專題研究部署：在公司的統(tǒng)一領導下，各部門嚴格按照《小紀鎮(zhèn)三項行動實施方案》要求，集中時間、集中人力，客服分塊監(jiān)管，創(chuàng)新監(jiān)管手段，針對存在的薄弱環(huán)節(jié)和問題，采取統(tǒng)一部署，認真組織開展隱患排查治理專項行動。認真落實企業(yè)法人負責制，將隱患排查治理工作責任細化，任務分解，堅持一級抓一級，層層抓落實，確保隱患排查治理專項行動的順利開展。
二、突出重點，強化隱患排查治理。
查治理專項行動的重要意義，充分調(diào)動廣大員工、各類生產(chǎn)員工的積極性，認真排查隱患，切實治理隱患。五是隱患排查治理與重大危險源監(jiān)督管理相結(jié)合，通過隱患排查，建立生產(chǎn)經(jīng)營單位隱患臺帳和重大危險源臺帳，在落實一般隱患治理整改的基礎上，重點排查消除嚴重威脅安全生產(chǎn)的重大隱患。對限期整改隱患，在明確整改計劃、資金和責任人基礎上，制定監(jiān)控措施和應急預案，落實治本之策。
三、開展分類排查，積極治理整改。
為了確保隱患排查治理專項行動的順利開展，我們根據(jù)各車間的特點，制定措施分類推進，取得了較好的成效，整改率100%，隱患排查治理專項行動發(fā)現(xiàn)隱患處，整改率100%。
四、嚴格督促檢查，確保工作落實。
為及時掌握整體進度，于x月9日起對各部門各車間排查情況進行全面督促指導。分管副總親自帶隊深入各車間對隱患排查治理工作進行督促指導，對發(fā)現(xiàn)的問題，制定措施，認真處理。
五、存在的問題及下步打算。
盡管我們在安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動中做了大量的工作，并取得了階段性成果，但安全生產(chǎn)仍存在一些不容忽視的問題：一些車間安全生產(chǎn)主體責任不落實，安全生產(chǎn)意識淡薄，安全措施不到位，從業(yè)人員素質(zhì)普遍偏低，自保能力和安全意識差，“三違”現(xiàn)象時有發(fā)生。另外安全生產(chǎn)隱患排查治理長效機制還沒形成，相關制度有待進一步完善。下一步重點做好的幾項工作：一是加大力度，進一步排查安全隱患，由排查靜態(tài)隱患向動態(tài)隱患深入，重點加強重大隱患的排查整改，消除不安全因素。二是落實隱患整改責任制，進一步明確有關部門在專項行動中的責任，在限期整改期間做到有計劃、有資金、有責任人、有監(jiān)控措施，對重大危險源制定應急預案。對不履行職責，工作開展不利的車間部門堅決追究相關人員的責任。三是健全企業(yè)安全專職機構(gòu)，完善應急預案，盡快形成相應的工作制度和程序。四是落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，完善隱患排查治理各項制度，把隱患排查整改列入年度安全目標考核內(nèi)容，常抓不懈，建立隱患排查治理長效機制。
個人三項治理自查報告篇十六
連日來，xx鎮(zhèn)按照“四項專項整治”“三個專項治理”的整體安排，迅速行動，精心部署，采取強有力措施，在全鎮(zhèn)各級組織扎實開展自查工作。
任務全覆蓋。全鎮(zhèn)34個村(場)、社區(qū)、25個鎮(zhèn)直單位全部實行“一把手”親自抓、分管領導牽頭抓的工作機制，制定并細化工作方案，明確目標、范圍和要求。在村組，由包片黨委成員牽頭，包村干部和財政、經(jīng)管部門抽調(diào)人員參與，進行自查;在鎮(zhèn)直單位，由具體分管的鎮(zhèn)領導班子成員牽頭，由鎮(zhèn)紀委、組織、財稅部門等人員參與，逐項清理核實。
重點見成效。機關內(nèi)部食堂重點查就餐菜單，看是否在接待中安排高檔奢侈菜品，查接待對象，看是否同城接待，查酒水消費，看是否在工作日午餐飲酒;發(fā)放津貼補貼或福利問題重點查是否違規(guī)發(fā)放各類補貼、是否違規(guī)發(fā)放加班費、過節(jié)費、獎金、是否違規(guī)發(fā)放購物卡或?qū)嵨锏嚷毠じ＠?財務票據(jù)查到每筆帳，查明每張票，查實每張單;黨員干部帶彩娛樂問題重點查工作時間帶彩娛樂、與服務對象帶彩娛樂、在公共場所帶彩娛樂;縣、鄉(xiāng)政務服務方面“四風”問題專項治理重點查找鎮(zhèn)直窗口單位工作人員是否存在生冷橫推、庸懶散拖、效率低下等問題。農(nóng)村基層“小官巨腐”問題，重點查是否存在以權謀私、徇私枉法等嚴重違紀違法問題，尤其是十八大以來出現(xiàn)的問題，建立問題整改臺帳。
追責保落實。一方面由鎮(zhèn)黨委督查專班牽頭，重點案件查處專班具體負責，按照橫向到邊，縱向到底的方式，對各村(單位)落實主體責任和監(jiān)督責任進行跟蹤督辦;另一方面啟動開展“四項整治”“三項治理”自查工作倒查問責機制，對苗頭性問題進行警示預警，對突出問題從嚴從重從快嚴肅處理。
目前，該鎮(zhèn)73個黨支部全部召開會議并傳達相關精神，成立由黨委成員牽頭專項整治工作專班6個，組建工作組36個，按照時間倒逼效果和任務的方式開展自查自糾，確保整治工作查到每一級組織、每一名干部、每一項業(yè)務工作，實現(xiàn)目標全覆蓋，促使發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題得到有效遏制。
個人三項治理自查報告篇十七
6月18日，省紀委召開全省視頻會，就學習貫徹中央紀委強化監(jiān)督執(zhí)紀問責、深入糾正“四風”電視電話會議精神，對全省開展“四項專項整治”及推動解決發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐b問題“三項專項治理”進行部署。會議強調(diào)，要通過開展“四項專項整治”和“三項專項治理”，不斷推動全省各級黨員干部作風狀況的整體好轉(zhuǎn)和發(fā)生在群眾身邊腐b問題的有效遏制，讓黨風廉政建設和反腐b工作的成果取信于民、惠及于民。
據(jù)了解，此次開展的“四項專項整治”分別是：機關內(nèi)部食堂、培訓中心違規(guī)公款消費問題，違規(guī)發(fā)放津補貼或福利問題，財務票據(jù)突出問題，黨員干部帶彩娛樂問題專項整治?！叭棇ｍ椫卫怼狈謩e是：涉農(nóng)資金管理使用方面損害群眾利益問題，縣、鄉(xiāng)政務服務方面“四風”問題，農(nóng)村基層“小官巨腐”問題專項治理。
據(jù)介紹，這次整治時間為6月至11月，整治按照動員部署、自查自糾、監(jiān)督檢查和整改落實四個環(huán)節(jié)進行，實行一個工作項目、一個專班推進、一個方案實施、一抓到底。省已經(jīng)成立了7個工作專班，負責專項整治活動的組織實施、綜合協(xié)調(diào)和督促指導。
會議強調(diào)，專項整治要堅持問題導向，堅持原則、動真碰硬，對違紀違規(guī)行為發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，決不允許息事寧人、姑息遷就，決不允許網(wǎng)開一面、下不為例。對于情節(jié)輕微的，及時批評教育;對于情節(jié)嚴重、造成惡劣影響的，不僅嚴肅追究直接責任，而且還要追究領導責任;對于違法犯罪的，堅決移送司法機關。對“四風”和腐b問題聽之任之，或者壓案不報、有案不查，甚至袒護包庇的，要嚴肅問責，決不姑息。
在高壓態(tài)勢下，一些“四風”問題躲進了“青紗帳”、穿上了“隱身衣”。有的地方和單位公款吃喝由“地上”轉(zhuǎn)入“地下”，向機關食堂、培訓中心轉(zhuǎn)移。以辦公用品、會議費等名目套取資金濫發(fā)津補貼、獎金、實物的問題凸顯。黨員干部“帶彩”娛樂屢糾屢發(fā)，以打牌娛樂為名，行利益輸送之實。財務票據(jù)管理不規(guī)范，假事真票、真事假票、假事假票等問題還不同程度地存在。在農(nóng)村基層，發(fā)案領域呈現(xiàn)擴大趨勢，有的是基層領導干部，也有的是普通工作人員，有的發(fā)生在實權部門，也有的發(fā)生在“清水衙門”;窩案串案較多，有的農(nóng)村基層黨員干部采取與他人合謀的方式，從事違紀違法活動;腐b手段多樣，有的截留、挪用征地補償款，有的鯨吞集體資金，還有的生冷硬推、吃拿卡要、與民爭利等等，人民群眾深惡痛絕。基層群眾對這些問題感受最真切，意見也最大。能不能有效解決這些問題，直接影響基層群眾對黨風廉政建設和反腐b斗爭的信心度和認可度。這次我省部署開展的“四項專項整治”、“三項專項治理”，是針對人民群眾反映強烈的“四風”問題和發(fā)生在身邊的腐b問題開展的集中整治。
鏈接2：“四項專項整治”的內(nèi)容和責任單位。
1.機關內(nèi)部食堂、培訓中心違規(guī)公款消費問題專項整治。主要包括利用機關內(nèi)部食堂違規(guī)超標準吃喝、同城公款吃喝、無公函吃喝、除外事和商務活動外的工作日午餐飲酒、違規(guī)發(fā)放錢物等問題;利用培訓中心違規(guī)公款吃喝、公款旅游、公款送禮、公款娛樂、違規(guī)發(fā)放錢物等問題。責任單位：省監(jiān)察廳牽頭，省機關事務局、省食品藥品監(jiān)督管理局、省地稅局配合。
2.違規(guī)發(fā)放津補貼或福利問題專項整治。主要包括超項目、超標準、超范圍發(fā)放津貼補貼問題;違規(guī)發(fā)放職工福利等問題。責任單位：省人社廳牽頭，省總工會、省財政廳、省審計廳、省監(jiān)察廳配合。
3.財務票據(jù)突出問題專項整治。主要包括在財務支出中票據(jù)內(nèi)容不真實、發(fā)票金額不真實、以虛j發(fā)票套取現(xiàn)金等違紀違規(guī)問題。責任單位：省財政廳牽頭，省地稅局、省國稅局、省審計廳、省公安廳、省監(jiān)察廳配合。
4.黨員干部帶彩娛樂問題專項整治。主要包括在職黨員干部工作時間帶彩娛樂，與服務對象帶彩娛樂，在公共場所帶彩娛樂，以及黨員干部賭博等問題。責任單位：省公安廳牽頭，省監(jiān)察廳配合。
鏈接3：“三項專項治理”的內(nèi)容和責任單位。
1.涉農(nóng)資金管理使用方面損害群眾利益問題專項治理。
專項治理內(nèi)容：虛報、冒領、截留、擠占、挪用惠農(nóng)補貼、財政扶貧、農(nóng)田水利建設與農(nóng)業(yè)飲水安全、農(nóng)村低保五保、農(nóng)村危房改造補助等資金的問題;資金發(fā)放中違規(guī)操作、克扣拖延、弄虛作假、優(yōu)親厚友的問題;資金管理制度不健全、不完善的問題等。專項治理對象：各地負責分配、撥付、管理和使用上述資金的部門、單位。責任單位：省財政廳牽頭，省民政廳、省住房和城鄉(xiāng)建設廳、省水利廳、省農(nóng)業(yè)廳、省扶貧辦配合。
2.縣、鄉(xiāng)政務服務方面“四風”問題專項治理。
專項治理內(nèi)容：行政審批事項應進必進、進必授權落實不徹底、不到位以及以備案形式反彈的問題;大廳(窗口)工作人員生冷硬推、庸懶散拖的'問題;一次性告知、限時辦結(jié)等制度落實不力的問題等。專項治理的對象：縣、鄉(xiāng)兩級政務服務機構(gòu)。責任單位：省政務公開和政務管理辦公室牽頭，省編辦等相關部門配合。
3.農(nóng)村基層“小官巨腐”問題專項治理。
專項治理內(nèi)容：基層干部貪w挪用擠占專項資金和索賄s賄的腐b問題，公共資源、資產(chǎn)管理方面的腐b問題，征地拆遷中的腐b問題，基層教育領域的腐b問題，基層醫(yī)療領域的腐b問題，執(zhí)法不公、為黑惡勢力充當“保護傘”的腐b問題。專項治理的對象：縣、鄉(xiāng)黨政機關及其部門、企事業(yè)單位黨員干部，村(社區(qū))、農(nóng)村基層站所(含學校、醫(yī)院)黨員干部，重點是基層站長、所長、校長、院長、村長(村支書及村主任)等“小五長”。責任單位：監(jiān)察廳牽頭，省級相關部門配合。