工程部主管年度工作總結(jié)(匯總16篇)

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    在各種情境中,總結(jié)都具有著不可替代的作用和意義。在寫總結(jié)時,可以適當引用和參考一些相關(guān)的理論知識和先進經(jīng)驗。總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
    工程部主管年度工作總結(jié)篇一
    xx年是簡單而不平凡的一年,物業(yè)服務(wù)行業(yè)面臨很多嚴峻的挑戰(zhàn),經(jīng)濟效益也不如往年景氣,市場競爭也比較激烈,因此工程維修也有了更高的要求,為了適應(yīng)市場要求,我們在今年不斷提高工程維修技能,xxxx整體工作績效,專業(yè)技能,服務(wù)態(tài)度,制度規(guī)章及外圍單位管理等方面有了逐步明顯提升。為了總結(jié)經(jīng)驗,尋找差距,規(guī)劃前景,促成xx年工作再上一個新的臺階,現(xiàn)將xx年工作總結(jié)如下:
    一,主要工作匯報:
    1,疊加區(qū)域公共樓道照明開關(guān)改聲控和觸摸延時開關(guān);。
    今年第一季度主要對疊加公共樓道照明設(shè)施開關(guān)進行更換改裝,將總進戶門進門口和樓道拐彎口換成聲控延時開關(guān),業(yè)主家門口換成觸摸延時開關(guān),在也不會發(fā)生業(yè)主到家忘了關(guān)燈,促使燈泡燈頭燒壞的現(xiàn)象發(fā)生,也達到了節(jié)能的效果。
    2獨棟弱點問題查找和恢復(fù)監(jiān)督工作。
    3日常維修工作的開展;。
    工程部主管年度工作總結(jié)篇二
    戶籍:湖北-丹江口年齡:32。
    現(xiàn)所在地:廣東-深圳身高:172cm。
    希望地區(qū):廣東-廣州、廣東-深圳、廣東-東莞、湖北-武漢、湖北-宜昌。
    希望崗位:工業(yè)/工廠類-工程經(jīng)理/主管。
    工業(yè)/工廠類-產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理/主管。
    工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
    教育經(jīng)歷。
    -03~-06湖北省開放職業(yè)技術(shù)學院機電一體化大專。
    **公司(-03~至今)。
    公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。
    工作描述:
    1.審核圖紙,制訂加工工藝,召開新產(chǎn)品會議。
    2.審核新產(chǎn)品工藝,督導(dǎo)夾具制作和程序制作工作。
    3.根據(jù)產(chǎn)品交期,實時監(jiān)控整個產(chǎn)品的進度狀態(tài),協(xié)調(diào)處理個別工序因技術(shù)上的原因?qū)е庐a(chǎn)品延期。
    4.處理現(xiàn)場技術(shù)難題,跟蹤產(chǎn)品的質(zhì)量。
    工作亮點:
    1.曾今有款新產(chǎn)品要求特別高,2-56unc-2b螺紋孔(3x)位置度要求在.001"。為了達到圖紙的要求,我通過改善鋸料方法和刀具加工的方法,還有改善檢測螺紋孔的儀器和方法。最后終于達到客戶圖紙的要求,最終客戶下產(chǎn)品訂單給我們。同時這款產(chǎn)品也是為以后這個項目做大奠定了堅實的基礎(chǔ),后來通過我們不斷努力和自身實力,拿到很多新產(chǎn)品和批量生產(chǎn),通過時間的證明,最后我們公司和這家公司建立了重要的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。
    公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。
    擔任職位:樣板組組長崗位類別:pe/產(chǎn)品工程師。
    工作描述:
    1.審核圖紙,制訂加工工藝,編寫程序及調(diào)試,cnc刀具的選型工作。
    2.安排日常生產(chǎn),指導(dǎo)技術(shù)員調(diào)機.加工工藝的改善。
    3.對調(diào)機技術(shù)員的績效考核及培訓(xùn)工作。
    離職原因:尋求發(fā)展。
    公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。
    擔任職位:樣板組制作技術(shù)員崗位類別:其他相關(guān)職位。
    工作描述:1.審核圖紙,制定加工工藝,選擇合適的刀具,編寫程序和調(diào)試機床。
    2.新產(chǎn)品當發(fā)生品質(zhì)問題時,先了解問題,再分析問題可能產(chǎn)生的幾種原因,再逐一驗證,找出問題產(chǎn)生的真正原因,最后解決問題,再修改文件和文件存檔。
    離職原因:尋求發(fā)展。
    技能專長。
    專業(yè)職稱:中級。
    計算機水平:中級。
    計算機詳細技能:熟練操作辦公軟件和基本的工程軟件。
    技能專長:
    1.熟練看圖,精通cnc機加工藝,刀具修磨技術(shù)精湛。
    2.有豐富的cnc刀具選型配刀.管理經(jīng)驗,以及非標刀具的設(shè)計.手工修磨能力。
    3.了解各國刀具材料以及加工的原材料的牌號.加工特性.機加工切削參數(shù)的設(shè)定。
    4.通曉fanuc和okuma系統(tǒng)編程,熟練操作citizen,miyano,hitachi,mazak等cnc車床。
    5.了解3軸及4.5軸加工中心的加工工藝。
    6.在公司工作期間接受過6sigma的系統(tǒng)培訓(xùn),并結(jié)合工作實際與小組成員一起做過產(chǎn)品改善,取得了一定的效果。
    7.對機械加工中各工序的加工工藝熟悉,會使用autocad、solidworks,熟練使用辦公軟件。
    語言能力。
    普通話:流利粵語:一般。
    英語水平:一般口語較差。
    英語:一般。
    求職意向。
    發(fā)展方向:
    1.本人工作熱情,性格開朗,勤奮好學,辦事踏實,上進心強,肯吃苦耐勞,接受新事物能力強,能快速適應(yīng)新的環(huán)境,有很強的事業(yè)心和責任感。
    2注重團隊合作,與同事之間配合默契.
    3.如若能進入與之相聯(lián)系的貴司工作,我一定竭盡全力做好工作。
    4.我相信選擇貴公司是正確的,我愿用我的勤勞和智慧為貴公司添上濃墨重彩的一筆!
    其他要求:
    1.新客戶在我的管理中,在3年中從第一件高難度產(chǎn)品打樣成功后,在后續(xù)的時間里,我們已經(jīng)接了這個客戶300多套產(chǎn)品,為公司創(chuàng)造財富200萬美金。
    自身情況。
    自我評價:
    1.注重團隊合作,與同事之間配合默契.
    2.性格沉穩(wěn),善于認識自己的優(yōu)缺點,勇于學習.
    3.敢于接受新的工作挑戰(zhàn),努力去尋找解決問題方法并去完成。
    4.對于工作和生活我喜歡追求完美,當一件事情沒有完成或者完成的不購徹底時,我會用盡所有的方法去為完成它。
    工程部主管年度工作總結(jié)篇三
    在集團公司及開發(fā)公司領(lǐng)導(dǎo)的強有力的領(lǐng)導(dǎo)下和相關(guān)同事的協(xié)作下及監(jiān)理有限公司、新光建設(shè)工程監(jiān)理咨詢公司的共同努力,住宅小區(qū)工程得以順利進行。本人在房地產(chǎn)開發(fā)有限公司項目工程部工作過程中,嚴格遵守法律法規(guī),遵守公司的各項規(guī)章制度,平時嚴格要求自己,廉潔自律。工作中敢于承擔責任,有認真負責的精神,有一定的組織協(xié)調(diào)能力,能理論聯(lián)系實際的開展工作,與同志協(xié)作共事,一心為公司,較好地完成了年度年度工作目標。現(xiàn)將有關(guān)今年上半年住宅小區(qū)工程項目管理工作總結(jié)匯報如下:
    樓自今年一月份基礎(chǔ)施工以來到六月底已施工到主體結(jié)構(gòu)第16層,共計已施工工期為7個月,占總工期的44。8%(總工期為16個月);2#樓自今年一月份樁基開工以來到六月底已施工到主體結(jié)構(gòu)第7層,共計已施工工期為6個月,占總工期的30%(總工期為20個月,包括總體);根據(jù)施工總進度計劃,1#、2#樓工期在計劃之內(nèi),無超期、脫期。
    樓根據(jù)施工圖預(yù)算,工程造價預(yù)算為2937萬元,到今年六月底已完成鋼筋砼灌注樁、圍護攪拌樁、土方工程、地下室基礎(chǔ)、地下室結(jié)構(gòu)、結(jié)構(gòu)一層至十四層,施工投資審核為1365萬元,占總造價的46。5%;2#樓根據(jù)施工圖預(yù)算,工程造價預(yù)算為3448萬元,到今年六月底已完成鋼筋砼灌注樁、圍護攪拌樁、土方工程、地下室基礎(chǔ)、地下室結(jié)構(gòu)、結(jié)構(gòu)一層至六層,施工投資審核為1069萬元,占總造價的31%。
    在公司的領(lǐng)導(dǎo)下負責項目的成本控制、工程進度、質(zhì)量管理的技術(shù)支持和項目管理工作。負責對本工程的工期、質(zhì)量、安全、成本等實施計劃。組織、協(xié)調(diào)、控制和決策,對各生產(chǎn)施工要素實施全過程的動態(tài)管理。工程施工過程中,嚴格按設(shè)計要求、驗收規(guī)范、規(guī)定,監(jiān)督檢查工程質(zhì)量、成本、進度、安全等工作。
    (一)、項目組織管理情況:根據(jù)工程特點,編制了工程項目管理規(guī)劃:首先明確項目組織管理體系、項目工程部主要工作職責,確定項目管理的目的任務(wù),制定工程四大總體目標(質(zhì)量、進度、投資、現(xiàn)場)施工過程控制重點;制定項目管理工作程序。在集團公司及開發(fā)公司領(lǐng)導(dǎo)的強有力的領(lǐng)導(dǎo)下和相關(guān)同事的協(xié)作下,使得工程得以順利進行,通過每周的集團公司工作例會,匯報工程施工進展情況以及需要公司協(xié)調(diào)的事項,聽取公司下步工作計劃,貫徹公司會議精神,及時落實公司相關(guān)決定;通過每周項目工程例會例會協(xié)調(diào)各項工作、解決日常施工中的矛盾,加強相互之間的溝通,及時有效地控制好工程的質(zhì)量、進度、成本、安全文明。
    (二)、工程質(zhì)量控制情況:質(zhì)量管理上,項目部著重抓了三個環(huán)節(jié):確立質(zhì)量目標、確定質(zhì)量預(yù)控方案;產(chǎn)品形成的過程控制;驗收控制。
    1、確定質(zhì)量預(yù)控方案。公司提出“建精品工程、樹舟基品牌”質(zhì)量目標,項目部圍繞這個目標做了目標責任細分。如:項目負責人牽頭,按專業(yè)分解質(zhì)量責任目標:土建工程師負責結(jié)構(gòu)工程;水電設(shè)備工程師負責管線。按工程階段細分階段目標,如:分項優(yōu)良率不低于85%,主體優(yōu)良率100%,單體優(yōu)良率85%,并按此質(zhì)量目標制定了相關(guān)的驗收方法及驗收目標,在工程開工前,對監(jiān)理及單分包單位明確目標、驗收標準等。并審定監(jiān)理大綱及總分包單位的施工組織設(shè)計。針對監(jiān)理、施工單位在節(jié)能、智能、質(zhì)量通病防治等方面的薄弱環(huán)節(jié)提出改進要求,協(xié)助其完善施工工藝、措施的制定。組織新材料、新工藝的廠商,到現(xiàn)場為甲方、監(jiān)理、施工單位講授材料的特性、施工工藝要求、質(zhì)檢方法等。組織專家、質(zhì)監(jiān)站、廠商、監(jiān)理、施工研討材料性能、施工工藝、質(zhì)量評定及驗收方法,確定最終的預(yù)控方案。
    2、產(chǎn)品形成的過程控制。目前建筑產(chǎn)品主要還是由手工完成,因此產(chǎn)品質(zhì)量就必然會出現(xiàn)較大的偏差。而產(chǎn)品形成的過程控制是對所有預(yù)控方案的執(zhí)行過程,將直接影響質(zhì)量目標是否能實現(xiàn),影響項目品牌與企業(yè)品牌。
    在過程控制上,我們主要通過以下幾個管理方式來實現(xiàn):首先,發(fā)揮監(jiān)理在質(zhì)量管理上的職能,對監(jiān)理充分授權(quán)、有效監(jiān)督。嚴格按照監(jiān)理合同上明確的權(quán)力與義務(wù),監(jiān)督基層監(jiān)理人員是否按照監(jiān)理大綱及甲方的企業(yè)標準執(zhí)行質(zhì)量管理。
    其次,嚴把原材材料質(zhì)量關(guān)。公司首先對部分主要材料供應(yīng)商給予選擇,從廠商直接訂購,減少中間環(huán)節(jié),防止流通過程中可能出現(xiàn)的假冒偽劣產(chǎn)品。項目部對進場材料質(zhì)量、數(shù)量、規(guī)格驗收,并監(jiān)督現(xiàn)場取樣送檢,以檢查到場材料是否符合合同要求。對于總分包單位的自購材,主要是加強對到場的材料檢驗。一、通過監(jiān)理的日常性見證取樣對材料質(zhì)量檢驗監(jiān)督;二、項目部對現(xiàn)場材料巡查,對可疑材料,先停用封存,再取樣檢查,排除疑點方可使用;三、項目組的土建、水電工程師做專業(yè)檢查,對可疑材料,現(xiàn)場封存,擴大取樣數(shù)量,在規(guī)范之外,做獨立檢驗;四、對確定的不合格材料,采取封存,限定時間在監(jiān)理人員監(jiān)督下清理出場。
    再者,項目部依合同及國家的有關(guān)法律法規(guī),對總分包單位加強質(zhì)量管理??偡职鼏挝皇钱a(chǎn)品的生產(chǎn)者,他們的工作直接決定產(chǎn)品的質(zhì)量,事實上,各個施工單位的工人的操作技能基本上是比較接近的,而產(chǎn)品的質(zhì)量差異,主要是管理水平的差異。所以在對于總分包單位的管理上,主要抓其質(zhì)保體系建設(shè),發(fā)揮質(zhì)保體系在質(zhì)量管理上的作用,以及加強與總分包單位第一負責人及現(xiàn)場項目經(jīng)理溝通和組織現(xiàn)場標區(qū)進行橫向參觀、相互取長補短,強化市場競爭意識,大團隊意識及品牌意識,從思想上重視質(zhì)量管理。而后項目組在日常的管理中重點工作是質(zhì)量巡查,質(zhì)量跟蹤,并結(jié)合施工的階段,組織一些有針對性的質(zhì)量管理活動,有效利用工程例會制度,講問題、提問題、解決問題?,F(xiàn)場管理中,我們還強調(diào)服務(wù)意識,為乙方生產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品創(chuàng)造條件,提供技術(shù)支持、管理支持。
    工程部主管年度工作總結(jié)篇四
    雖然我來公司的時間不長,但是在入職之后,我積極向有經(jīng)驗的老同事請教,并且積極配合部門的培訓(xùn)與考核,在工作當中我也盡心盡力,我想以我最大的能力為公司的發(fā)展、為部門的建設(shè)添磚增瓦,現(xiàn)在我對入職以來的工作進行總結(jié)如下:
    一、全面熟悉工作。
    在入職后全面學習公司企業(yè)文化,同時了解公司各項規(guī)章制度,在工作中,系統(tǒng)的了解管委會項目設(shè)施設(shè)備現(xiàn)狀及運行情況,已經(jīng)基本掌握了外圍監(jiān)控系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、供電系統(tǒng)等。
    于是我主動找部門領(lǐng)導(dǎo)溝通,尋找解決辦法并帶頭工作,最終使部門實現(xiàn)了劃區(qū)管理,有效的提高了部門全員的工作主動性。
    三、工作的計劃與組織實施。
    工程管理的精髓在于有計劃地提前進行設(shè)施設(shè)備的維保,而不是應(yīng)急搶險。所以在我入職的這段時間里,我主要帶頭完成了以下工作:
    1、粉刷管委會排污井,并劃分井蓋標識。
    2、檢查箱式變電站運行狀況,對低壓部分進行全面檢查、保養(yǎng),測量、緊固零、地線系統(tǒng)并同步完成箱式變壓器內(nèi)外衛(wèi)生清理,變壓器底座進行補刷油漆工作。
    3、檢查消防系統(tǒng),對前期消防高位水箱未予以投運的安全隱患,聯(lián)系并組織施工單位調(diào)試,并投入運行。之后組織人員同時清理了消防水箱間設(shè)備衛(wèi)生。
    4、組織人員給供水系統(tǒng)閥門加油,并清理井內(nèi)衛(wèi)生。
    四、日常工作中,
    工程部主管年度工作總結(jié)篇五
    寒風兮兮,雨雪飄灑,時光流逝,轉(zhuǎn)眼又是冰林雪峰的時刻了,一瞬間又渡過了一年?;厥走@走過的一年,很榮幸能與各位同事共同進步,共同發(fā)展,我也在大家的身上得到不少的知識和經(jīng)驗。一年以來我心中最大的感受便是要做一名合格的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)者,一更好地完成各項工程,但要做一名優(yōu)秀的工程師就不那么簡單了。我認為:一名好的工程技術(shù)人員不僅要為人謙和正直,對事業(yè)認真兢兢業(yè)業(yè)。而且在思想政治上、業(yè)務(wù)能力上更要專研。我,作為一技術(shù)員需要學習的東西還很多很多。
    作為一名技術(shù)員,要想完成工作的責任,首先必須具備良好的心理素質(zhì),樹立正確的事業(yè)觀,世界觀和人生觀。在這一年中我認真參加各種學習和活動。有句成語是:只要功夫深,鐵杵磨成針。是的,作為一名技術(shù)員,我在工作中無意中會考慮不周出現(xiàn)一些失誤,不甚妥當。當意見、建議來臨時,現(xiàn)在的我不再不悅,不再拒絕。而是以更高的要求來要求自己,努力告誡自己:換個角度靜心仔細想想,如何更能好一些,既能達到老板的理想又能完成好工程的質(zhì)量。
    在學習中我認真聽取經(jīng)驗,仔細記錄,并在活動后的空余時間認真思考推敲,有目的的在工作中進行一些嘗試。
    在工作中,我認真投入,認真學習。我感到人人都是我的師長,我能學,要學的東西還很多。
    在空余時間,我會閱讀一些自己訂的雜志,去圖書網(wǎng)館翻閱、網(wǎng)上查詢有關(guān)相關(guān)資料,去書城自費購買與教育教學有用的各類書籍和音像資料進行觀看學習,我深切的感受到學習對自己的幫助確實很大,不進則退,補充電不行,不加油不行。
    不讀哪家書,不懂哪家字。個門有個門的學問。裝飾,瓦工,至現(xiàn)在鋪路,學得的知識不夠用,知識沒有止境。干到老學到老,一樣不會不算巧,學在必得,急需求用。
    工程部主管年度工作總結(jié)篇六
    4、廣州市海珠區(qū)新滘鎮(zhèn)赤沙村學生宿舍(7000平方米,11層);
    5、湛江師范學院西區(qū)第四期學生宿舍(1萬平方米,9層);
    6、湛江師范學院第三學生飯?zhí)茫?4米跨預(yù)應(yīng)力大梁,2.5萬平方米,5層);
    7、湛江師范學院教師公寓綜合樓(1.7萬平方米,16層);
    8、廣東醫(yī)學院湛江校區(qū)風雨操場(2200平方米,單層鋼結(jié)構(gòu)36米跨)。
    離職原因:
    合同期滿。
    公司名稱:
    公司性質(zhì):
    國有企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢。
    擔任職務(wù):
    建設(shè)單位施工現(xiàn)場負責人。
    工作描述:
    承擔夏日山洪景觀工程、春園工程、秋園工程以及冬園工程的投資、質(zhì)量、安全三控制及組織協(xié)調(diào)工作。
    離職原因:
    完成任務(wù)。
    教育背景。
    畢業(yè)院校:
    華南理工大學。
    最高學歷:
    大專。
    畢業(yè)日期:
    所學專業(yè)一:
    工業(yè)與民用建筑。
    所學專業(yè)二:
    受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
    學校(機構(gòu))。
    專業(yè)。
    獲得證書。
    證書編號。
    華南理工大學。
    工業(yè)與民用建筑。
    ??飘厴I(yè)證書。
    -08。
    廣州城建培訓(xùn)學校。
    全國監(jiān)理工程師培訓(xùn)。
    全國監(jiān)理工程師培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。
    -09。
    自學。
    一級建造師。
    一級建造師執(zhí)業(yè)資格證。
    化州市干部培訓(xùn)學校。
    全國計算機網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。
    全國計算機網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用合格證書。
    廣州城建培訓(xùn)學校。
    監(jiān)理安全員培訓(xùn)。
    監(jiān)理安全員證。
    語言能力。
    外語:
    英語一般。
    國語水平:
    良好。
    粵語水平:
    精通。
    工作能力及其他專長。
    **能夠熟練應(yīng)用預(yù)結(jié)算或工程量清單軟件,可以獨立審核工程量和預(yù)結(jié)算書,以及各類報價。
    **熟練使用word,excel,e-mail軟件及其它辦公設(shè)備。
    **熟練主持管理各類大型項目工地;
    **熟悉iso管理體系的執(zhí)行動作;
    **誠信穩(wěn)重,工作責任心強,善于與人相處溝通,具較強的組織能力和協(xié)調(diào)能力。
    詳細個人自傳。
    我不成功,但我很自信.
    我不富有,但我很快樂。
    聯(lián)系電話:13726789068。
    個人聯(lián)系方式。
    通訊地址:
    佛山市禪城區(qū)佛山大道75號三樓佛山市新金聲電子限公司(郵編:528000)。
    聯(lián)系電話:
    137xxxxxxx。
    家庭電話:
    手機:
    137xxxxxxx。
    qq號碼:
    電子郵件:
    個人主頁:
    工程部主管年度工作總結(jié)篇七
    3、嚴守施工操作規(guī)程,嚴抓質(zhì)量,確保安全;
    4、組織班組努力完成任務(wù),對施工中的有關(guān)問題及時解決,向上級報告并保證施工進度;
    5、負責樣板驗收、質(zhì)量聯(lián)檢、階段性驗收,將檢查過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題書面通知施工及技術(shù)負責人。
    任職資格。
    1、熟悉,建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè);
    2、5年以上現(xiàn)場施工管理工作經(jīng)驗;
    5、身體健康,吃苦耐勞,有較強的職責心和協(xié)調(diào)本事。
    工程部主管年度工作總結(jié)篇八
    1在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面主持本部門的工作,領(lǐng)導(dǎo)部門員工完成部門的工作任務(wù)。
    2貫徹執(zhí)行上級下達的各項工作指標與任務(wù),根據(jù)項目經(jīng)理的授權(quán),對本部門的管理活動進行監(jiān)督、協(xié)調(diào)和檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決處理。
    3參加管理處的日常例會,貫徹上級指示,溝通信息,建立良好的部際團結(jié)協(xié)作關(guān)系。
    4制定部門的年度預(yù)算方案,審閱部門內(nèi)的各類報表,進行業(yè)務(wù)分析,做出管理決定和成本控制方案。
    5組織和參與部門的會議,協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,增強部門團隊協(xié)作精神,群策群力的做好各項工作。
    6負責部門培訓(xùn)工作,對部門員工進行督導(dǎo)培訓(xùn),不斷地提高其管理水平、服務(wù)意識、專業(yè)技能的工作能力。
    7負責對部門員工的考核、評估,并根據(jù)工作業(yè)績進行評析,提高員工的工作效率。
    8制定部門的各項管理規(guī)程、操作程序、崗位職責和人員的評估方案,組織落實和督導(dǎo)檢查。
    9組織編制物業(yè)小區(qū)公共區(qū)域的各種設(shè)備的保養(yǎng)、檢修計劃,、運行管理,維修實務(wù)和技術(shù)指導(dǎo)及管理工作。
    10負責組織收集各種工程設(shè)備技術(shù)資料、圖紙的收存管理工作,做好設(shè)備技術(shù)檔案管理工作。
    11負責房屋及公共設(shè)備設(shè)施的驗收交接工作。
    12房屋二次裝修方案的審批及裝修的監(jiān)管工作,為業(yè)主提供并創(chuàng)造優(yōu)良的生活環(huán)境。
    13與業(yè)主保持溝通,建立良好關(guān)系,及時處理業(yè)主的報修申請。
    14審閱、編制工程設(shè)備的更新、維修、改造、報廢的計劃方案,建立良好的外協(xié)工作關(guān)系。
    15做好設(shè)備運行、維保節(jié)能工作,制定能源(水、電、氣等)消耗計劃,開展節(jié)能技術(shù)革新和技術(shù)改造,使能源消耗和環(huán)保投入降低到最低水平。
    工程部主管年度工作總結(jié)篇九
    1)執(zhí)行工程總監(jiān)指令,協(xié)助工程總監(jiān)工作。當工程總監(jiān)不在時代理行使總監(jiān)職權(quán)。
    2)主持工程部日常運行、維修工作和行政管理工作。
    3)檢查督導(dǎo)各專業(yè)組的日常工作,并檢查其完成的工作質(zhì)量。
    4)組織編寫、審核工程部月度工作計劃、階段總結(jié)和年度總結(jié)。
    5)與工程相關(guān)的單位如設(shè)計院、電力局、自來水公司、電訊局、環(huán)保局、勞動局保持良好關(guān)系,爭取他們支持工程部的相關(guān)工作。
    6)組織落實各種培訓(xùn)、學習考核活動,不斷增強員工的業(yè)務(wù)技能和知識水平,關(guān)心員工生活。
    7)組織落實各種技改項目、節(jié)能項目、環(huán)保項目。
    8)完成上級指派的各種臨時任務(wù)。
    工程部主管年度工作總結(jié)篇十
    雖然我來公司的時間不長,但是在入職之后,我積極向有經(jīng)驗的老同事請教,并且積極配合部門的培訓(xùn)與考核,在工作當中我也盡心盡力,我想以我最大的能力為公司的發(fā)展、為部門的建設(shè)添磚增瓦,現(xiàn)在我對入職以來的工作進行總結(jié)如下:
    一、全面熟悉工作。
    已經(jīng)基本掌握了外圍監(jiān)控系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、供電系統(tǒng)等。
    我應(yīng)聘的崗位是工程部主管,所以在工作中不能按員工的標準來要求自己,要把更主要的精力投入到拉動部門工作的方面。在入職之后,我利用工作和工作之余的所有時間主動和老員工、新員工交流,了解部門的運行狀況,之后我發(fā)現(xiàn)目前整個部門缺少積極向上的作風,在工作中比較被動,如:缺少巡檢、習慣于被動召修等問題。于是我主動找部門領(lǐng)導(dǎo)溝通,尋找解決辦法并帶頭工作,最終使部門實現(xiàn)了劃區(qū)管理,有效的提高了部門全員的工作主動性。
    三、工作的`計劃與組織實施。
    工程管理的精髓在于有計劃地提前進行設(shè)施設(shè)備的維保,而不是應(yīng)急搶險。所以在我入職的這段時間里,我主要帶頭完成了以下工作:
    1、粉刷管委會排污井,并劃分井蓋標識。
    2、檢查箱式變電站運行狀況,對低壓部分進行全面檢查、保養(yǎng),測量、緊固零、地線系統(tǒng)并同步完成箱式變壓器內(nèi)外衛(wèi)生清理,變壓器底座進行補刷油漆工作。
    3、檢查消防系統(tǒng),對前期消防高位水箱未予以投運的安全隱患,聯(lián)系并組織施工單位調(diào)試,并投入運行。之后組織人員同時清理了消防水箱間設(shè)備衛(wèi)生。
    4、組織人員給供水系統(tǒng)閥門加油,并清理井內(nèi)衛(wèi)生。
    關(guān)注細節(jié)、發(fā)現(xiàn)并解決問題。
    在巡檢中發(fā)現(xiàn)庭院草坪燈、中心廣場高桿燈螺絲生銹,這件事情雖然不大,但不予更換會對日后的維修工作帶來諸多不便。之后,申請材料采購并及時組織更換,確保以后便于維修中省時省力。
    五、新一年的工作重點。
    1、協(xié)助部門經(jīng)理擬定箱式變壓器的《維修保養(yǎng)計劃》,同時編制《停電預(yù)案操作規(guī)程》呈報公司領(lǐng)導(dǎo)。
    2、完善管委會各管道的保溫工作,如:消防栓,供水閥門,澆花取水點的保溫。
    3.在冬季來臨前,全面檢查管委會空調(diào)設(shè)備,保障冬季采暖正常使用。
    近期我雖然在工作中完成了部分工作,但總體來說,自己還不是太滿意,因為我的工作還有很多不足之處,我要在以后的工作中刻苦學習,不斷完善,使自己不斷進步,爭做一名優(yōu)秀的管理者,為管委會增光添彩。
    以上是我對這一年的工作總結(jié),不足之處,敬請領(lǐng)導(dǎo)同事給予指正和幫助。
    更多。
    工程部主管年度工作總結(jié)篇十一
    生產(chǎn)部工作計劃范文xx年我部門在公司總部的指導(dǎo)下,完滿地完成了全年的工作任務(wù)。在20xx年內(nèi),我將帶領(lǐng)生產(chǎn)系統(tǒng)的全體員工繼續(xù)努力,務(wù)必完成公司給我們提出的考核目標,使公司的業(yè)績更上一層樓。
    1、整體工作思路:20xx年生產(chǎn)系統(tǒng)的整體工作思路是:以結(jié)果為導(dǎo)向,以流程為方法,以規(guī)章為考核,努力做到人人有事做,做事有流程,流程有規(guī)范,規(guī)范有制度。
    2、做為生產(chǎn)管理干部,主要任務(wù)就是公司內(nèi)部的生產(chǎn)管理,我覺得要做好一名合格的生產(chǎn)管理干部必須做好以下幾點:
    (2)、負責生產(chǎn)任務(wù)的跟進,按時保質(zhì)完成銷售訂單;
    3、20xx年工作措施及方法:
    (4)、質(zhì)量控制方面:
    a、沒有系統(tǒng)的質(zhì)量管理體系,需建立并運轉(zhuǎn);
    c、與質(zhì)量治理相關(guān)的記錄不完善,需進一步加強并實際運轉(zhuǎn);
    d、品控質(zhì)檢員的培訓(xùn)沒有完善的制度機制,需建立并實施;
    g、對員工的培訓(xùn)需要再規(guī)范,編制培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)教材并跟蹤培訓(xùn)效果;
    h、需針對技術(shù)部出的工藝規(guī)范、質(zhì)量標準,完善監(jiān)視檢查標準、監(jiān)視檢查方法等規(guī)范;
    (4)、安全方面:落實規(guī)章制度,嚴格安全管理;“安全來自長期警惕,事故源于瞬間麻痹”安全生產(chǎn)是每個公司常抓不懈的工作。
    c.將各項安全責任落實到個人,與車間主任簽訂安全責任承包書,把安全工作落到實處;成績和榮譽代表這過去,接下來的日子還存在著很多的困難和挑戰(zhàn),我要繼續(xù)加強自身的業(yè)務(wù)和思想學習,不斷提高知識水平和實踐能力,改正錯誤和缺點,克服困難和不足,以更高的標準嚴格要求自己,不辜負領(lǐng)導(dǎo)的重托,通過自身努力,團結(jié)身邊的全體同仁,圓滿完成公司交給我們的各項任務(wù)。
    工程部主管年度工作總結(jié)篇十二
    緊張忙碌的20__年即將結(jié)束,借此機會向各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁匯報一下工程部20__年的工作思路,請給與幫助指導(dǎo).
    20__年的工作讓我們認識到工作的不足已經(jīng)過去,20__年工程部面臨的任務(wù)更加艱巨:五一農(nóng)場工程工期緊張,一期裝修、二期基礎(chǔ)主體工程同時開工,管理控制難度加大;伊犁報業(yè)大廈工程開工面積大,質(zhì)量管理和進度管理任務(wù)都很重。面臨的問題要求我們早謀劃、嚴要求;堅決執(zhí)行、及時總結(jié)極力推進工程管理的工作進展。
    一、主要工作思路。
    在20__年的工作中工程部將以分公司經(jīng)營管理目標為導(dǎo)向,以項目管理為重點,以加強工程部職能建設(shè)為保障,確保工程質(zhì)量、安全管理目標的實現(xiàn)。
    二、主要經(jīng)營管理指標。
    (一)經(jīng)營指標。
    (二)管理指標。
    1、工程質(zhì)量合格率100%,質(zhì)量通病控制目標不超過公司要求;。
    3、安全文明施工目標,現(xiàn)場未出現(xiàn)任何安全事故;。
    4、成本管理,過程控制執(zhí)行公司制度100%,執(zhí)行及時率95%以上;。
    5、員工培訓(xùn)目標,工程部所有員工參加集團、項目部組織視頻會、現(xiàn)場會;。
    6、工程部聯(lián)合檢查不少于1次/項目/月、過程檢查不少于4次/項目/月;。
    三、確保年度目標實現(xiàn)的措施。
    (一)以項目管理為重點,全面做好各項控制。
    1、加強質(zhì)量控制;。
    質(zhì)量控制是公司工程管理的重點,特別是質(zhì)量通病防治要嚴格控制。20__年的工作中工程部將以此為重點,做好以下工作,第一、工程部及項目管理人員參與設(shè)計任務(wù)書的編制及評審,通過設(shè)計任務(wù)書統(tǒng)一工程做法,并針對以前工程存在的不足,提出合理化建議;第二、監(jiān)督做好內(nèi)部圖紙審查及圖紙會審工作,及時發(fā)現(xiàn)設(shè)計中的問題及時解決;第三、認真審核施工單位的施工組織設(shè)計及監(jiān)理單位的監(jiān)理方案和監(jiān)理實施細則,確保施工方案和監(jiān)理方案的針對性;第四、要求項目部做好定位放線、驗線管理工作;第五、要求建立材料進場驗收制度、并登記臺帳,不合格的材料堅決不允許使用;第六、要求過程中做好分部分項工程的驗收控制,分項工程不合格,不允許下道工序開工;第七、根據(jù)工程進度組織內(nèi)部工程質(zhì)量驗評及工程聯(lián)查,對好的施工單位給與獎勵、對于差的施工單位給與處罰,通過評比調(diào)動施工單位的積極性。
    2、強化進度管理。
    以最終核定的年度施工計劃作為控制重點,工程部在開工前組織項目部編制進度控制總計劃,要求施工單位項目部上報的進度控制計劃不能晚于公司的進度控制計劃;施工過程中將年度總計劃分解到月度計劃、周計劃,并嚴格監(jiān)督施工單位項目部的執(zhí)行情況。在計劃的執(zhí)行過程中要提高預(yù)見性,及時預(yù)見影響工程進度的因素及時提出解決方案。出現(xiàn)施工進度滯后工程計劃時要求施工單位項目部指定趕工方案,確保進度控制計劃的實現(xiàn)。
    3、嚴把成本控制關(guān)。
    對于成本控制,工程部根據(jù)工程的特點并結(jié)合以往項目造價力求項目預(yù)算的準確;施工過程中對于現(xiàn)場簽證和設(shè)計變更嚴格按照公司制度進行,對于違反公司制度的人員要給與處罰;同時發(fā)生現(xiàn)場簽證與設(shè)計變更時要及時通知預(yù)算部。
    4、認真落實合同管理。
    在合同審批過程中,工程部要認真審核技術(shù)要求,并對質(zhì)量標準和工期要求全面考慮;合同簽訂后組織采購部對合同進行交底,使項目管理人員對合同的內(nèi)容做到全面了解;合同的執(zhí)行過程中要及時組織供方評價、及時掌握合同履行情況,避免出現(xiàn)合同索賠情況。
    5、做好信息管理。
    對于和合作單位的信息溝通,要建立書面的形式,中間發(fā)生的重大事項的信息來往要詳細登記,并建立臺帳和收發(fā)文,為合同的履約評價及避免合同糾紛做好準備工作。項目建設(shè)過程中要求資料和工程實體同步,每周定期檢查施工資料、監(jiān)理資料。
    6、做好溝通協(xié)調(diào)工作。
    項目建設(shè)過程中,要與施工單位、監(jiān)理單位保持良好的溝通,在維持公司利益的前提下積極協(xié)助施工單位項目部推進工作的進展。發(fā)現(xiàn)問題要及時提醒施工單位項目部及監(jiān)理單位采取措施,確保項目建設(shè)目標的實現(xiàn)。
    (二)加強工程部職能建設(shè)、提高工程部員工素質(zhì)及管理水平。
    1、合理調(diào)整組織架構(gòu)、明確崗位職責及工作目標。
    結(jié)合項目的情況及時調(diào)整工程部組織架構(gòu),并明確各個崗位職責,使每個人知道工作的目標,便于推進工作的開展。
    2、通過定期檢查、提高工程部執(zhí)行力度。
    20__年工程部將定期組織對項目的檢查,并對檢查的結(jié)果組織各個項目的評比,作為員工晉升或者升降級的依據(jù)。要求項目部過程檢查不少于1次/項目/周;工程聯(lián)查不少于1次/月/項目。
    20__年的工作給了我們很多教訓(xùn),20__年對工程部來說是關(guān)鍵的一年、開工面積大、工期緊,要求工程部全體員工以項目管理為重點,嚴把工程質(zhì)量控制關(guān),竭盡全力,迅速執(zhí)行,全面推進工程部各項工作的開展,確保了20__年年度項目建設(shè)目標的圓滿完成。
    工程部主管年度工作總結(jié)篇十三
    20xx年就來結(jié)束了,回顧一年來的工作,工程部在酒店領(lǐng)導(dǎo)的鼎力支持及各部門的配合下,如期完成了試營業(yè)制定的工作計劃。按照酒店的管理制度和工程部各崗的崗位職責為準則,加強對部門的管理。組織部門員工學習酒店下發(fā)的文件和例會會議紀要,讓員工充分理解其精神。部門經(jīng)理和主管自身帶頭遵守酒店的各項規(guī)章制度,要求員工做到的必須自已先做到。在日常行為中,以《員工守則》為規(guī)范約束每一位員工。每天召開班前會議,檢查頭一天工作完成情況。在日常工作中落實崗位職責,要求管理人員多做現(xiàn)場巡查,抓工作的落實,如檢查計劃工作準備情況、檢查安全操作情況、督導(dǎo)計劃維修工作的實施;巡查大樓,檢查設(shè)備運行情況、設(shè)施完好情況、節(jié)能情況;抓工作進度、工作質(zhì)量和任務(wù)完成情況;抽查設(shè)備運行記錄和工作記錄。在制度管人的模式下,加強部門人員的責任心,部門的工作效率、勞動紀律、文明施工等情況都在逐步改進和提高,為下的工作奠定堅實的基礎(chǔ)。工程部20xx年的工作具體如下:
    一、樹立成本經(jīng)濟概念,發(fā)揮利潤中心作用,健全并按照能源、物料、修舊利廢管理制度和辦法,控制降低物耗、能耗成本,加強修舊利廢。
    工程部20xx年能耗費用預(yù)算為3000000萬元/月,圍繞節(jié)能降耗,部門采取了下列措施:制定了節(jié)能明細表,能源費20xx和20xx年下對比,節(jié)能33%,按照酒店制定的3000000萬,進行節(jié)能。制定了節(jié)能方案,做好節(jié)能工作。
    3、嚴格控制外委項目,水、電安裝能自行解決的自行安裝;設(shè)備維修嚴格控制外委,盡量控制維修成本。如:上我們修理修復(fù)餐飲用具高壓鍋6臺,撈勺9把及布草車50輛等,為酒店節(jié)約成本盡了一份力。
    二、部門積極參與酒店組織的各項活動,如:工程部員工始終堅持酒店利益高于一切,自開業(yè)以來,積極協(xié)助各部門的工作,在人員緊缺的情況下,協(xié)助餐飲部傳菜、客房部衛(wèi)生清潔等工作。我們部門大多數(shù)是男同志,幫助各部門就像家人一樣不分你我,不求回報,這樣我們的酒店就像是個大家庭,同事之間就像親人一樣溝通和交流。在部門全體成員的共同努力下,在敬崗愛業(yè)并對專業(yè)技能的不懈鉆研和追求下。
    三、做好接待工作是酒店的一項重要任務(wù),接待工作的好壞直接影響酒店的聲譽和經(jīng)濟效益。尤其是重大會議,部門必須提前對各設(shè)備進行全方位排查即對有故障的設(shè)備搶修,做好預(yù)防為主,防治結(jié)合,同時根據(jù)接待的要求與特殊性,加強服務(wù)意識,加強對部門人員的禮節(jié)禮儀培訓(xùn),并把《員工守則》詮釋到實際工作中。
    四、按照檢修保養(yǎng)制度,抓好對大型關(guān)鍵設(shè)備的計劃檢修保養(yǎng),做好電梯、中央空調(diào)、鍋爐房的換季檢修、日常維護,特別是對中央空調(diào)末端風機盤管、風柜的清洗保養(yǎng),精心調(diào)試,確保中央空調(diào)順利運轉(zhuǎn)安全有效。加強對客房、廚房設(shè)備、餐飲設(shè)備的周期保養(yǎng)巡檢。保養(yǎng)必須經(jīng)使用部門確認到位與否。
    目前我們酒店四臺變壓器運行良好,經(jīng)營期間無出現(xiàn)異常情況。三臺空調(diào)主機開機前進行了全面保養(yǎng)清洗;兩備兩開冷卻泵和兩備兩開冷凍泵運行正常;二臺水泵變頻器無出現(xiàn)大的故障;鍋爐房四臺鍋爐運行正常;洗衣房四臺洗衣機,維修兩次后運行正常,三臺烘干機、一臺平燙機運行正常;空氣能維修系統(tǒng)運行正常;廚房設(shè)備經(jīng)常出現(xiàn)一些小故障維修后運行正常。工程部維修任務(wù)保證設(shè)備設(shè)施正常運行,一些突發(fā)事件處理,工程部加強設(shè)備設(shè)施維護,提高設(shè)備設(shè)施使用壽命,保證了設(shè)備正常運行。
    一、狠抓工程部員工的培訓(xùn)考核工作,部門將擬定員工業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)和考核。從禮節(jié)禮貌、儀容儀表、服務(wù)意識、服務(wù)程序、服務(wù)質(zhì)量等方面入手,到提高工作技能、提高工作效率、改善工作形象、做到一專多能,培養(yǎng)綜合型技工,通過培訓(xùn)、考核,要求工程部員工做到工作期間情緒飽滿,不僅做好本職崗位的維修技能工作,也能為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量。
    二、提高工作服務(wù)程序,加強主動性、協(xié)調(diào)性,協(xié)調(diào)好與各部門之間特別是前后臺部門間、上下級部門間的工作及時性,有效性,不推諉,多做事。加強對設(shè)施的日常巡檢,按標準路線巡查,責任分區(qū)、責任到人。并且由工程部定期對一線設(shè)備使用人員講述使用保養(yǎng)知識,杜絕野蠻操作。
    三、完善各項規(guī)章制度,確保酒店安全。堅持“以防為主,防消結(jié)合”的原則。用制度管理人,加強對酒店樓層及周圍各種場所進行巡查,杜絕消防安全隱患。并在部門著力推行六化管理制即:崗位責任清晰化、區(qū)域巡查責任化、例會安排制度化、日常維修及時化、管理臺帳制度化、值班巡視正規(guī)化。
    四、開展部門學習讀書活動,建設(shè)學習型組織,制定詳細的學習計劃,培養(yǎng)員工學習的習慣,以多發(fā)一些資料,或?qū)懶牡玫姆绞?,督促和鼓勵部門員工學習,全面提高部門員工的素質(zhì)。
    五、平時多注意員工的想法,經(jīng)常進行交流、溝通、愛護員工。對個別比較差的員工進行個別談心、幫助,找出存在的問題,激勵他們下在工作質(zhì)量方面有一個飛躍的提高。
    六、把握工程配件質(zhì)量關(guān),對重大配件材料登記使用日期,跟蹤使用質(zhì)量和壽命。加強對配件價格的市場調(diào)查,加強材料、設(shè)備配件定制管理。建立好設(shè)備備件臺帳,詳細各配件材料價格,便于控制。
    七、認真做好各項節(jié)支,首先做好能源的節(jié)約,按時查水、電、燃氣表,進行能源分析。按照酒店對工程部的要求,我們力爭把工程部變成利潤部門。首先對酒店的水、電、空調(diào)等設(shè)備設(shè)施哪些是可以立即改進的,哪些是無法改進的,在以后的改造中要考慮的,都要進行分析和排查,并貫徹執(zhí)行下列節(jié)能方案和措施:
    20xx年以來,在總結(jié)各項工作所取得成果的同時,應(yīng)進一步認真分析存在的問題和不足??偨Y(jié)上,展望下,我們堅信在酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,一定能夠揚長避短,把本職工作做得更好,希望在今后的工作中精誠合作,團結(jié)一心,為金麓國際大酒店輝煌,在創(chuàng)佳際。
    工程部主管年度工作總結(jié)篇十四
    回顧過去的一年,所走過的路程,心中感慨萬千。因為20__年對于我盲程來說,可算是充滿了艱辛與挑戰(zhàn)的一年,下面我就把20__年度的工作向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們做以總結(jié)與匯報:
    一、工程部的職責。
    如果將酒店比做一個人,我盲程部好比是一個人的心臟,而我盲程部的水、電、油、暖就好比是向各個部門輸送的血液、氧氣和營養(yǎng),無論任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,都將會給酒店帶來無法挽回的經(jīng)濟損失,直接影響酒店的聲譽和形象。為此我們建立了巡檢制度,發(fā)現(xiàn)問題急時解決,把一切事故都消滅在萌芽狀態(tài)之中,例如:今年冬天進九以來,我們接到餐飲部門的投訴,說我們酒店來用餐的客人普遍都映室內(nèi)溫度不夠,空調(diào)吹冷風的問題。得知這一情況后我們家經(jīng)過仔細的分析和認真研究,發(fā)現(xiàn)是由于鐵路鍋爐房提供的熱源溫度過低,也因為我們的換熱系統(tǒng)由于老化而造成的換熱效率降低所至,針對這一問題,將怎樣解決呢?我經(jīng)過復(fù)思考后,果斷的做出決定,把低區(qū)的換熱罐,改造為空調(diào)系統(tǒng)換熱,把鐵路鍋爐房供應(yīng)僅有的50多度熱能,全部轉(zhuǎn)換出來,從而達到空調(diào)所需要的溫度,確保各部門營業(yè)。
    二、節(jié)能降耗,向固有的設(shè)備要效益。
    節(jié)水:有一段時期,我們經(jīng)常發(fā)現(xiàn)低區(qū)供水系統(tǒng)不正常,時常有丟水的現(xiàn)象。我們通過對地溝管網(wǎng)進行了實地考查發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)上出現(xiàn)了問題,為使這一問題能得到很好的解決,我們將原來直起供水,改造成變頻恒壓供水,并對水箱增加了電磁閥控制,其中水位控制器是利用一些廢舊門的電路板改造而成的,這樣即保證了水壓的平穩(wěn)供應(yīng),而每個月又可節(jié)約用水1500噸。
    節(jié)電:酒店在裝修期間為了提高視覺效果并為客人營造舒適的就餐環(huán)境,我們增加了排風設(shè)備,同時使用了量的高功率的光源,但是開業(yè)后每月的電量與以往相比增加了百分之0.42在這種情況下,我常常在想怎樣工作才能既不影響光照度又能把電量降下來呢?經(jīng)家集思廣益,最后決定將91間客房的地燈,臺燈由原來40瓦蘑菇泡改成11瓦節(jié)能燈,把40瓦床頭燈改成25瓦燭光泡,這樣可節(jié)約8.8千瓦,據(jù)此我們又把一至三層的格柵燈由原來的50瓦降至35瓦可節(jié)電2.2千瓦,而同時我們又把停車場的10盞400瓦鈉燈,降至3盞,可節(jié)電,3.88千瓦,通過采取這些措施,使耗電量比開業(yè)初期降低了百分之0.13。
    降耗:由于客房的小冰箱以全部超過保修期,而每次制冷裝置維修都是由廠家更換,全套的制冷裝置,成本是160元,那么90多臺冰箱要這樣下去,是必造成很的費用,我們的助理工程師諸英春師傅,通過在網(wǎng)上查閱量的技術(shù)資料以冰箱經(jīng)過復(fù)試驗,終于找出問題的關(guān)鍵所在,只要更換制冷片即可解決問題,其成本只需要26。5元,一項,就可節(jié)約1萬多元??墒菑N房的冰箱又給我們帶來了新的問題,由于蒸發(fā)器泄漏,無法修補。如果因此而報廢非??上?,重新購買則需要幾千元,為降低成本,節(jié)約資金,我們經(jīng)過認真仔細的研究決定,用紫鋼管制做蒸發(fā)器。將其固定在物品架上,既不破壞箱體又增加了制冷量,類似這種情況的冰箱我們修復(fù)了三臺,為酒店節(jié)約資金一萬兩千余元。
    三、發(fā)揚團隊精神、展示多技能本領(lǐng)。
    1、在次客房裝修過程中,原計劃只是進行刮白和換壁紙但是在實施過程中,卻發(fā)現(xiàn)很多樓層的棚項都有開裂和起層的現(xiàn)象,特別是8層、9層的棚面已經(jīng)脫落下來,如果要重新做水泥灰層,則需要有有段時間的養(yǎng)生期,而且是既費人才又費物力。在這種情況下,我們馬上向領(lǐng)導(dǎo)請示,并說明如果由我們自己有石膏板吊棚,不但可以省時,還可以在人力上節(jié)約一筆資金,領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過了認真的研究,最終采納了我的薦意,還有就是在每層樓裝修前,我盲程部負責必須將室內(nèi)所有的家具全部保護起來,并且把所有的電器設(shè)施全部拆除,等裝修結(jié)束后,再將其全部重新恢復(fù)。當時在我們電工少,工期又緊的情況下,我們在工作中不怕苦,不怕累,敢闖、敢干而得名的小老虎領(lǐng)班王鐵巖,帶領(lǐng)兩名倒班電工,不分白天,黑夜,加班加點,按時完成了工作任務(wù)。
    2、為了維護我們酒店的勞動紀律,加強院內(nèi)的保安措施,領(lǐng)導(dǎo)決定由我盲程部負責在后院建一所房屋來做為保安辦公室我們接到這個任務(wù)后,家群策群力,各自發(fā)揮了自己的特長,只用了六、七天時間,就將保安辦公室成功的砌筑起來了,并得到了領(lǐng)導(dǎo)的贊賞。
    3、在十月份的消防檢查中,消防部門提出了我們油、汽路管線的材料不合乎標準,需要進行改造。這了不影響正常營業(yè),必須利用晚市后的時間開始做業(yè)。將原鋁朔管線全部改為鍍鋅管線,我們的王鐵巖、官子新、丁振忠三位同志,在不影響白天上班的情況下,連續(xù)工作了3個通宵,將所有的油、氣路管線全部改造完畢。順利地通過了消防部門的檢查驗證。
    四、20__年中工作的不足之處。
    20__年的工作已經(jīng)告一段落,有成績也有不足因為我的性情比較耿直,有時難免還有此急躁,所說出來的話就會容易傷人,這勢必會給工作帶來不必要的麻煩。在今后的工作中,我將調(diào)整好自己的心態(tài),努力掌握電器方面的知識,在工作和學習中不斷地善自己,進一步提高工程部的服務(wù)標準和員工的技能,為在20__年更好的為各部門服務(wù),打下了良好的基礎(chǔ)。
    五、20__年工作計劃。
    我們已擬定了在20__年將要計劃實施的幾個專項工程:
    1、為保證全酒店的空調(diào),能在夏季正常使用,我們要對空調(diào)機組進行全面地修。
    2、我們酒店的水資源受外界的控制,為防止因外界停水給酒店帶來的經(jīng)濟損失,我們準備制做一個儲備水箱。
    3、按市局的要求,也為了確??腿说慕?jīng)濟財產(chǎn)不受損失,我們要為客戶的每個樓層都要安裝上監(jiān)控系統(tǒng)。
    4、各部門所使用的電量免遭非議,我們準備為各部門分增設(shè)電表,以便于監(jiān)控。
    5、客房裝修期間所有房的外墻均已損壞,我們決定為0a房的外墻全部重新粘貼瓷磚,即保證了形象、美觀,又能預(yù)防雨水從窗口侵入。
    以上的幾項工作計劃不是很全面,還需要在實施中逐步的進行完善。最后我要對工程部的全體同事們說:“你們辛苦了!我非常感謝你們!因為是你們的支持給了我自信與勇氣!是你們的付出成就了我們的希望和夢想,我要贊美你們吃苦耐勞的精神?!痹谛碌囊荒昀镂覀円欢〞賱?chuàng)佳績。
    工程部主管年度工作總結(jié)篇十五
    自20__年初進入公司以來,在恒大御景灣項目已經(jīng)近一年了,過去的一年是不尋常的一年,是充實的一年,是豐收的一年。在此,我要感激領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫忙,感激領(lǐng)導(dǎo)的信任和關(guān)心,讓我能夠順利的完成了20__年的工作,并取得了必須的成績,這其中有貢獻有收獲也有教訓(xùn)。現(xiàn)對我過去的的工作重點總結(jié)如下:
    一、工程管理情景:
    過去的一年,御景灣一期工程項目從年初樁基施工、土方開挖、再到地下室及主體的施工,到室內(nèi)的精裝最終到室外的配套設(shè)施等。在整個工程進展的過程中,感激公司領(lǐng)導(dǎo)的信任,讓我擔任項目經(jīng)理的崗位,重點負責幼兒園及1#樓、項目內(nèi)水電安裝、以及室外的園林園建、綜合配套的管理和協(xié)調(diào)工作。
    :在進度的整體控制上,前期對主體單位的控制力度不足,如二次結(jié)構(gòu)的施工工期過長,導(dǎo)致后續(xù)門窗和保溫工程施工出現(xiàn)滯后。主體單位外立面施工進度上控制不夠,導(dǎo)致外架遲遲不能拆除,影響室外管網(wǎng)和園建的施工。另外作為項目經(jīng)理,在甲供材的審核上也出現(xiàn)了一些失誤,導(dǎo)致幼兒園如屋面瓦、外墻漆等進行二次補料等,所以需要自我總結(jié)的就是吃一塹長一智,今后在整體進度的安排上,對施工單位的管理上應(yīng)當加強,事情做在前面,給后面留夠空間,在材料的審核上應(yīng)更加的仔細、嚴格、專業(yè)。
    2、對于整個現(xiàn)場的水電管理工作上,除了對現(xiàn)場臨水、臨電的管理和協(xié)調(diào)外,還包括如主體結(jié)構(gòu)的水電預(yù)埋,過程中要求施工單位嚴格按圖施工,從材料的質(zhì)量、規(guī)格、管線的走向、線盒的定位、套管的定位、防雷與接地的連接、焊接質(zhì)量等多方面進行把控、驗收,避免了諸如因前期預(yù)埋不準或偏位導(dǎo)致后期的精裝定位偏差而影響到裝飾效果和使用功能;也包括如幼兒園及樣板房消防水管的安裝、消防栓與噴淋、報警設(shè)備、防排煙風口等安裝質(zhì)量控制,也如營銷中心大廳多聯(lián)機空調(diào)設(shè)備、線路、管路、新風管安裝等安裝的驗收和管理。在進度的控制上盡可能的不影響如結(jié)構(gòu),精裝修的后續(xù)施工節(jié)點要求。需要進行總結(jié)的經(jīng)驗和教訓(xùn):根據(jù)現(xiàn)場檢查存在的質(zhì)量問題和集團管理與監(jiān)察中心檢查出的質(zhì)量問題,水電上存在的問題相對較多,主要存在的問題如部分安裝不符規(guī)范要求,材料規(guī)格存在偏差,局部預(yù)埋也存在不到位的地方,施工單位對有些小毛病不夠重視,導(dǎo)致后續(xù)有些工作需要返工,個別現(xiàn)象甚至是反復(fù)出現(xiàn)幾次,所以在今后的工作中,應(yīng)更重視事前和事中的控制,應(yīng)采取更加嚴格的事后相應(yīng)措施,如經(jīng)濟處罰等,此外,還需正確處理搞好與管監(jiān)的關(guān)系,專業(yè)上多交流,多溝通,多配合。
    3、室外配套管網(wǎng)設(shè)施、園林景觀的管理上,為配合營銷開盤及營業(yè),售樓部周圍的管網(wǎng)和展區(qū)內(nèi)的園林景觀、水電配套均要完成,異常部分管網(wǎng)的資料是切割成局部區(qū)域的進行施工的,既要研究到使用需求,也要避免今后的返工,在這工程中進行了全盤研究,如室外給排水管網(wǎng),消防環(huán)管,高低壓管網(wǎng),弱電智能化管網(wǎng)等的綜合施工,交叉作業(yè)。這其中需要總結(jié)的經(jīng)驗和教訓(xùn)是:涉及到的管線施工單位較多,各類管線的走向不一樣,敷設(shè)的深淺不一,施工的先后順序也不一樣,研究到土層上后續(xù)的園林園建施工等,異常是在成品保護上今后要更加的重視。
    二、與公司相關(guān)職能部門的溝通協(xié)調(diào)。
    因整個施工的過程中是個動態(tài)多變的過程,總會出現(xiàn)一些需要協(xié)調(diào)和溝通的問題,就得和公司各個相關(guān)的職能部門進行溝通。在溝通中解決問題,如對圖紙上出現(xiàn)的疑問或不合理的設(shè)計,堅持與總工室進行交流構(gòu)成統(tǒng)一意見等等,又如對合同的條款存在的疑問、合同需要變更或增加施工資料的、材料需要定價的、需另行辦理委托或簽證的等等都在溝通中得到解決,同時在溝通中也得到了提高,讓自我對公司的流程和制度等得到更一步的認識。
    三、其他方面的學習和總結(jié)。
    1、在恒大一個規(guī)模化、標準化的大公司中,在過去的一年中我認真學習了公司的相關(guān)的規(guī)章制度,盡可能的融入恒大企業(yè)文化,做到與企業(yè)同心同德是工作成績的重要保障。
    2、房地產(chǎn)行業(yè)的新知識、新工藝、新技術(shù)日新月異。作為工程部現(xiàn)場管理的一員,在這一年里我充分利用公司給予的平臺和機會,學習積累各種知識,充實自我的頭腦和知識面,不斷提高自我的綜合本事,爭取每年都有明顯的提高。進取參與公司組織的各種培訓(xùn)和考試等,從中學習增強理論水平。
    3、作為項目經(jīng)理,對小團隊的帶領(lǐng)下,做到了團結(jié)一致,分工明確,重點突出,密切協(xié)作,對公司新進大學生指導(dǎo)上,起到必須的帶頭示范作用??墒菍θ藛T的管理上,仍存在一些不足,沒有構(gòu)成很好的方法和技巧,期望在今后的工作中不斷的積累和得到領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)。
    20__年的任務(wù)、工作量相當大且很重要,預(yù)計將會有二期的開盤、1#樓的開盤,但我對工作充滿了信心。我會不斷提高自我,改正自我的缺點和不足之處,尤其管理本事更有待于提高,在以后的工作中不斷努力學習,不斷提高自我的業(yè)務(wù)本事和綜合素質(zhì),為公司創(chuàng)造更大的效益。愿與公司一齊成長,一齊輝煌。
    工程部主管年度工作總結(jié)篇十六
    對于我個人而言20xx年是不平凡的一年,在這一年,我投身xxx有限公司這個嶄新的平臺,在公司我擔任工程部技術(shù)負責人一職,在公司各級領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助和配合下,竭盡所能的完成職責范圍的相關(guān)工作,并力所能及的配合完成其他部門的相關(guān)工作。經(jīng)過一年的忙碌,收獲頗豐,感觸良多,也有諸多不足之處。在年終歲末,心中感觸頗多。借此機會向各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁匯報一下個人的年終工作總結(jié),請給予指導(dǎo)。
    根據(jù)崗位及分工,我主要負責工程技術(shù)方面的相關(guān)事項,直接與設(shè)計單位進行銜接,并具體負責1標段的管控。具體工作事項如下:
    1、提出設(shè)計方案優(yōu)化,節(jié)約建設(shè)成本。
    在對設(shè)計圖紙進行熟悉后,對認為原設(shè)計方案不盡合理之處提出自己的建議。有如:對保留小區(qū)中心區(qū)域的土體的價值產(chǎn)生了疑義,通過向公司同事充分溝通,并與湖南大地巖土勘探設(shè)計有限公司、蘇州蘇園建筑設(shè)計有限公司的相關(guān)人員進行請教,了解方案形成原委,提出取消該處土體,改設(shè)地下車庫的建議,經(jīng)請示公司領(lǐng)導(dǎo)后,很幸運的獲得同意,并通過設(shè)計修改,并付諸實施,節(jié)約了土體邊坡支付的成本,增加了小區(qū)車位,是小區(qū)整體方案更為合理。
    2、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖對整體設(shè)計方案進行改良。
    由于易總對原設(shè)計方案的洋房、別墅部分不是十分滿意,在與原設(shè)計單位xxx有限公司多番溝通未能取得滿意結(jié)果的情況下,數(shù)次南下廣州、深圳與幾家設(shè)計公司多番溝通。最終得意確定設(shè)計單位,并以合理的價格簽訂合同,得到了更為滿意的設(shè)計方案。
     3、組織技術(shù)交底,提供技術(shù)保障與支持。
    組織了邊坡支護工程、及1~5號棟工程的圖紙會審、技術(shù)交底,于20xx年月日召開了支護工程圖紙會審、技術(shù)交底會議,于20xx年10月16日召開了1~5號棟工程圖紙會審、技術(shù)交底會議,為工程的順利實施提供技術(shù)保障與支持。
    因為我們xxx項目的邊坡支護項目與各棟號的設(shè)計分別由xxx設(shè)計有限公司和xxx有限公司兩家單位分別實施,而支護與棟號又互為影響,通過圖紙會審,發(fā)現(xiàn)了兩者之間局部沖突的矛盾,加上本著節(jié)約成本的'原則對邊坡支護項目進行了局部優(yōu)化,致使支護方案的多次調(diào)整與變更,同樣也影響了棟號項目的局部設(shè)計出來,經(jīng)過不斷的溝通與完善,使工程得以順利施工。
    對塔吊安裝,塔吊防碰撞措施等提出了具體看法。
    參與每周一的工程部人員會議及項目部的監(jiān)理例會,針對上周完成的工程情況,提出表揚或糾正,提出下周的工作計劃,回復(fù)現(xiàn)場代表及項目技術(shù)負責人提出疑問或工作難點,在必要的時候,還組織了專項會議進行討論,明確了工程目標,作出了相應(yīng)的工作要求。
    1、本著從源頭把好質(zhì)量關(guān)的理念,參加了對所使用商品砼及給排水管等材料的企業(yè)現(xiàn)場考察。
    如:防水材料、商品砼材料、水管及配電線管材料及配件等最終保證了使用的工程項目的材料的質(zhì)量可靠,性價比較高。
    2、參與了合同的審核與談判
    確定各標段項目負責人后,與其敲定合同,幾經(jīng)波折,審核合同內(nèi)容,確定條款,協(xié)調(diào)總承包方,協(xié)助成控部最終就合同達成一致。
    3、協(xié)助辦理預(yù)售許可證
    在公司李總的直接領(lǐng)導(dǎo)下,到測繪部門辦理預(yù)測,規(guī)劃部門辦理物管用房的確認,保證了5號棟如期開盤。
    4、參與并主持了項目的開工儀式
    承蒙公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛與信任,有幸參與組織并于20xx年9月4日主持了xxx項目的開工典禮儀式,也為我在xxx留下了難以抹滅的記憶。
    在工作中前進,也在工作中成長,所做的一切都離不開大家的幫助和團隊的協(xié)作。在和領(lǐng)導(dǎo)、同事的溝通、協(xié)助與學習中,也感受到了自身的諸多不足之處,全局觀念不強,長拘泥于小節(jié),導(dǎo)致整體計劃欠佳。辦事瞻前顧后,表現(xiàn)拖沓。有幸得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們及時的批評指正與幫助。像在與李總辦理預(yù)售許可證的相關(guān)事宜中,深深的被其雷厲風行的作風所感染,這種身教甚于言表,在感謝之余,一定加強學習,努力把工作做得最好。
    個人認為,辦事不夠果敢是因為不夠自信,自信心的缺乏,還是源于經(jīng)驗不足,能力所限。所以任然需要從各個方面加強學習,注意多向領(lǐng)導(dǎo)、同事虛心學習工作方法和工作形式,多與大家進行工作中的協(xié)調(diào)、溝通,從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、博采眾長,提高自身的能力,使技術(shù)水平和工作作風更為硬朗,更為積極主動的完成各項工作任務(wù)。
    20xx年將根據(jù)公司及部門的年度工作目標,恪盡職守的完成本職工作,保證各標段的施工工作順利實施,確保工程如質(zhì)如期安全交付。具體工作事項有如下幾個方面:
    1、完成5標段洋房別墅的設(shè)計方案及其報批,落實1-4標段的外立面及屋面變更事宜。
    2、完成5標段圖紙會審與技術(shù)交底工作,確保工程順利實施。
    3、售樓部裝修方案的確定,與現(xiàn)場實施的跟進。
    4、組織長沙市城建檔案館進行專項技術(shù)交底與培訓(xùn),確保工程資料的順利歸檔備案。
    5、一標段的進場施工安排及各項檢查。
    6、小區(qū)北向車道及東向入口規(guī)劃報批與實際使用方案的協(xié)調(diào)與確定。
    7、園林綠化方案、小區(qū)道路及給排水管網(wǎng)整體方案的確定落實。
     8、對原建筑裝飾設(shè)計與節(jié)能保溫設(shè)計進行優(yōu)化的方案確定。
     9、對商業(yè)鋪面等功能分區(qū)布局進一步的優(yōu)化,使之更為合理化。
     10、做好各項日常監(jiān)管及領(lǐng)導(dǎo)安排的各項具體任務(wù)等。我很珍惜公司給我提供的這個工作、學習與發(fā)展的平臺,也很感恩,大家在工作中對我的包容與幫助,這個團隊讓我感受到的不僅僅只是溫暖,在新的一年里,我必將以強烈的事業(yè)心和高度的責任感來完成每一項工作,以感謝大家,來面對自己。
    再次謝謝大家!
    工程部:xxx
    20xx年1月7日