總結(jié)可以讓我們更好地了解自己的長處和短處，從而更好地發(fā)揮優(yōu)勢和彌補不足。在寫總結(jié)時，要盡量客觀公正，切忌帶有個人情緒和偏見。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，供大家參考。
財務(wù)分析崗位工作總結(jié)篇一
任職資格：
1、財會、審計等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷，有注冊會計師資格或會計證者優(yōu)先;。
2、2年以上財務(wù)管理領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗;。
3、熟悉財務(wù)管理、預算編制、成本管理和審計等業(yè)務(wù)流程;。
4、擅長財務(wù)分析，熟悉財務(wù)分析模型，熟練使用財務(wù)軟件;。
5、良好的協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊協(xié)作精神。
財務(wù)分析崗位工作總結(jié)篇二
財務(wù)分析專員崗位職責一、任職要求：
4.具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊精神；
5.熟練使用電腦、財務(wù)軟件及office辦公軟件；
6.為人誠實、正直，原則性強，敬業(yè)負責，工作細心，具有良好的職業(yè)道德和較強的執(zhí)行力。
3．協(xié)助完成項目可行性分析中的財務(wù)分析工作，提供相關(guān)的財務(wù)意見和建議；
4．定期匯總收入預算、費用支出預算等各項預算的執(zhí)行情況，分析導致實際收入與預算差異的原因，同時就存在的差異對預算體系和資金計劃的影響進行預測性分析；5．按時完成領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。
三、
考核指標1．考核頻率。
年度2．考核主體。
財務(wù)分析崗位工作總結(jié)篇三
本企業(yè)屬于企業(yè)，成立于()年。是以生產(chǎn)和銷售()為主業(yè)的公司，其主營業(yè)務(wù)收入占企業(yè)總收入的比重為()%。公司現(xiàn)有資產(chǎn)總額已達()萬元，其中包括流動資產(chǎn)()萬元，占總資產(chǎn)的比例為()%;固定資產(chǎn)()萬元，占資產(chǎn)總額的比例為()%。負債總額達()萬元，其中流動負債()萬元，占負債總額的()%，所有者權(quán)益()萬元，占企業(yè)資產(chǎn)總額的()%。
二、企業(yè)經(jīng)營情況分析。
1、本年主營業(yè)務(wù)收入()萬元，比去年同比增長()萬元，增長率()%。
2、本年產(chǎn)品銷售費用()萬元，比去年同比增長()萬元，增長率()%，主營業(yè)務(wù)費用占主營業(yè)務(wù)收入的()%。
3、本年主營業(yè)務(wù)成本()萬元，比去年同比增長()萬元，增長率()%，主營業(yè)務(wù)成本占主營業(yè)務(wù)收入的()%。
4、本年管理費用()萬元，比去年同比增長()萬元，增長率()%，管理費用占主營業(yè)務(wù)收入的.()%。
5、本年財務(wù)費用()萬元，比去年同比增長()萬元，增長率()%，財務(wù)費用占主營業(yè)務(wù)收入的()%。
6、本年主營業(yè)務(wù)稅金及附加()萬元，比去年同比增長()萬元，增長率()%，主營業(yè)務(wù)稅金及附加占主營業(yè)務(wù)收入的()%。
7、本年營業(yè)利潤()萬元，比去年同比增長()萬元，增長率()%，營業(yè)利潤占主營業(yè)務(wù)收入的()%。
8、其他項目的比例參閱損益分析表。
三、資金增減和周轉(zhuǎn)情況。
1、本年經(jīng)營活動現(xiàn)金流量比上年增長()萬元，增長率()%;本年投資活動現(xiàn)金流量比上年增長()萬元，增長率()%;本年籌資活動現(xiàn)金流量比上年增長()萬元，增長率()%。
2、本年現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物凈增加額比上年增長()萬元，增長率()%;。
3、本年應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率為();存貨周轉(zhuǎn)率為();流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率為();固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率為();總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率為()。
4、企業(yè)的發(fā)展能力指標情況：主營業(yè)務(wù)收入增長率為();凈利潤增長率為();留存盈利比率為()。
5、可持續(xù)增長率為()，說明企業(yè)主營業(yè)務(wù)收入的最大增長能力。從長期趨勢看，如果企業(yè)實際的主營業(yè)務(wù)收入增長率高于持續(xù)增長率，表明企業(yè)過度擴張，則必須對外籌資;反之，如果企業(yè)實際的主營業(yè)務(wù)收入增長率低于持續(xù)增長率，表明企業(yè)增長不足，應(yīng)積極尋求投資機會，實現(xiàn)適度增長。
四、利潤實現(xiàn)和分配情況。
1、本年實現(xiàn)利潤總額()萬元，凈利潤()萬元。
2、全年上交所得稅()萬元，增值稅()萬元。
3、本年提取盈余公積()萬元，其中公益金()萬元。
4、本年分配給投資者利潤()萬元，其中普通股股利()萬元，優(yōu)先股股利()萬元。
5、本年職工工資總額()萬元，職工人數(shù)()人，職工全年平均收入()萬元。
五、對企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量有重大影響的其他事項說明。
1、會計政策的變動。
2、會計估計的變更。
3、重要合同事項。
4、重要投資事項。
5、對現(xiàn)金流量有重大影響的其他事項。
附件：1、資產(chǎn)負債表環(huán)比分析、資產(chǎn)負債表結(jié)構(gòu)分析。
2、利潤表環(huán)比分析、利潤比結(jié)構(gòu)分析。
3、現(xiàn)金流量表環(huán)比分析、現(xiàn)金流量表結(jié)構(gòu)分析。
4、利潤分配表分析。
6、杜邦分析體系。
財務(wù)分析崗位工作總結(jié)篇四
1、財務(wù)系統(tǒng)需求管理，協(xié)調(diào)it資源合理配置及運作。
2、承擔系統(tǒng)ba職責，負責財務(wù)系統(tǒng)的統(tǒng)籌規(guī)劃，在it項目中負責發(fā)掘、分析、傳達和確認用戶需求，搭建財務(wù)和it人員之間的溝通橋梁，推薦問題的解決方案以實現(xiàn)公司管理目標，包括參與系統(tǒng)的設(shè)計和測試，以及各種協(xié)調(diào)工作。
3、協(xié)助財務(wù)系統(tǒng)的項目整體管理：需求收集、方案確定、計劃制定、進度監(jiān)督、實施跟蹤、階段報告編寫。
4、配合it對財務(wù)系統(tǒng)進行日常維護，為用戶提供咨詢服務(wù)；協(xié)助財務(wù)系統(tǒng)管理制度擬定及完善，推進財務(wù)系統(tǒng)管理流程化、標準化及制度化。
1、本科及以上學歷，財務(wù)方向從業(yè)經(jīng)驗。
2、具有財務(wù)系統(tǒng)開發(fā)或維護工作經(jīng)驗者優(yōu)先，金融行業(yè)或集團性公司總部財務(wù)工作背景。
3、具有較強的.邏輯分析能力，有較強人際溝通能力，具備整合思維。
4、有3年以上財務(wù)領(lǐng)域的需求分析工作經(jīng)驗。
5、為人積極、樂觀、向上，有渴望、愿付出，有團隊合作精神，認同平安的企業(yè)文化。
6、具備一定抗壓能力，百折不饒，結(jié)果導向。
7、有創(chuàng)新精神，愿意接受挑戰(zhàn)。
財務(wù)分析崗位工作總結(jié)篇五
1、參與推進項目融資服務(wù)，研究企業(yè)模式與數(shù)據(jù)，負責搭建業(yè)務(wù)模型和財務(wù)模型等。
2、協(xié)助完成融資服務(wù)過程中財務(wù)盡職調(diào)查相關(guān)工作。
3、解決融資服務(wù)過程中的其他財務(wù)相關(guān)事宜。
4、對特定行業(yè)及公司進行系統(tǒng)性研究和歸納。
1、本科及以上學歷，理工專業(yè)優(yōu)先。
2、投行、四大、咨詢、券商工作背景優(yōu)先。
3、極強的學習能力、研究分析能力，嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力和良好的'溝通能力。
4、對tmt和一級市場有濃厚的興趣。
財務(wù)分析崗位工作總結(jié)篇六
2、崗位主要工作：賬務(wù)管理、資金管理、成本核算、固定資產(chǎn)管理、財務(wù)分析、統(tǒng)計。
4、涉及進出口業(yè)務(wù)：是。
5、涉及外匯業(yè)務(wù)：是。
6、企業(yè)ipo經(jīng)驗：有此經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
8、財會相關(guān)軟件/工具：用友、金蝶、sap、都可以。
1、崗位級別：高層管理。
2、理幅度：多個團隊/業(yè)務(wù)線。
3、處于管理崗位的工作年限要求：6-10年。
1、年齡要求：45歲以下。
財務(wù)分析崗位工作總結(jié)篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
忙碌而又充實的工作已經(jīng)告一段落了，經(jīng)過過去這段時間的積累和沉淀，我們已然有了很大的提升和改變，好好地做個梳理并寫一份工作總結(jié)吧。我們該怎么去寫工作總結(jié)呢?下面是小編給大家?guī)淼呢攧?wù)分析崗位工作總結(jié)范文5篇，以供大家參考!
一、加強財務(wù)內(nèi)部監(jiān)管。
1、加強組織領(lǐng)導。
為進一步完善學校內(nèi)控，增強學校財務(wù)管理的透明度，學校成立了財務(wù)管理領(lǐng)導小組，下設(shè)財務(wù)公開與財務(wù)監(jiān)管兩個工作小組。領(lǐng)導小組制定了年度學校財務(wù)管理工作計劃，明確了工作目標和具體工作措施，同時學校先后制定了學校財務(wù)管理意見，校務(wù)公開實施方案，物品采購監(jiān)管工作的若干規(guī)定以及嚴格控制學校招待費支出的意見，日常管理中做到分工明確、責任到人、制度嚴格、管理到位、監(jiān)督有效。
2、夯實會計基礎(chǔ)工作。
學校財務(wù)室每年制訂詳盡務(wù)實的財務(wù)工作計劃，認真做好財務(wù)預算、財務(wù)決算工作，細致審核每一筆會計業(yè)務(wù)，帳務(wù)處理正確清晰。加強財務(wù)核算和財務(wù)分析，每半年向?qū)W校行政提供一份財務(wù)分析報告。及時做好會計檔案工作，會計資料細致完整。
3、嚴格收入和收費管理。
學校嚴格按照財政部門的規(guī)定，實施收支兩條線管理。學校在收費過程中能嚴格執(zhí)行上級核定的收費范圍和標準，并出具由省財政部門統(tǒng)一印制的規(guī)范票據(jù)，杜絕了亂收費現(xiàn)象。學校的所有收入均按規(guī)定及時足額納入單位正式帳簿統(tǒng)一核算。學校財務(wù)監(jiān)管小組每學期對學校收費和收入(包括各種回折扣)進行一次全面審查，無“公款私存”和“小金庫”現(xiàn)象。
4、抓好財務(wù)公開。
學校在每學期開學前，對面向?qū)W生的所有收費項目、收費標準、收費依據(jù)(批準相關(guān)和文號)收費范圍以及投訴、舉報電話等;對學校的收入情況，支出情況，學校的基建、維修、裝璜情況和大宗物資采購情況以及財政預算、拔款到位情況都能向教代會公開。
5、加強財務(wù)監(jiān)管。
凡是學校的各種預算外收入，結(jié)算資金，物品采購和重大支出項目，學校都將其列入財務(wù)監(jiān)管范圍，每學期初對收費情況作一次內(nèi)部審核。學期結(jié)束對學校的各項收入和重大支出作一次全面審計審核，學校經(jīng)費支出均有一支筆審批、并有相關(guān)經(jīng)手人驗收人簽字。學校能采取切實有效的措施，嚴格控制招待費支出。學校重大經(jīng)濟活動由校長室會同學校財務(wù)管理領(lǐng)導小組集體討論決定、決策。
二、加強采購工程監(jiān)管。
1、實行政府集中采購。
為貫徹落實上級有關(guān)規(guī)定，進一步規(guī)范學校物品采購工作，提高采購工作的效益，學校制定了-實驗小學關(guān)于加強學校物品采購監(jiān)管工作的若干規(guī)定。凡屬政策集中采購目錄內(nèi)規(guī)定的設(shè)備、物品都能進行政策集中采購和定點采購。政府集中采購占實際采購的比例為100%。
2、規(guī)范工程建設(shè)手續(xù)。
學校所有基建、維修、裝璜工程均能按規(guī)定立項，并規(guī)定實施招投標，對投資額在1—10萬元的建設(shè)工程，校長室能會同財務(wù)管理領(lǐng)導小組按有關(guān)規(guī)定自行組織招投標，招標過程做到公開、公平、透明;對一些學校零星維修，先由部門申報，再有學校行政討論決定，學?；ňS修裝璜工程結(jié)束能按規(guī)定進行竣工決算審計，(零星維修有學校自行組織人員審核)，審計結(jié)果在校務(wù)公開欄里及時公開。
三、加強食堂收支監(jiān)管。
學校食堂由學校自主經(jīng)營管理，嚴格執(zhí)行市教育局《有關(guān)加強學校食堂財務(wù)管理工作和意見》的各項規(guī)定，成立了學校食堂管理工作領(lǐng)導小組，建立學校膳管會。為進一步加強管理，學校先后制定了食堂食品采購驗收制度，主副食品進出庫制度，食堂付款制度，學校所用的米、面、油、醬醋等均按規(guī)定實行定點采購。按教育局批復收取伙食費，并及時向?qū)W生出具合法票據(jù)(行政事業(yè)單位結(jié)算憑證);學校食堂能按要求建立帳冊，規(guī)范齊全，成本核算真實、準確、合理，按規(guī)定計提人員報酬、設(shè)備維修、綜合管理費，伙食利潤控制在伙食收入的3%以內(nèi)。食堂收支情況每月在校務(wù)公開欄公布，每學期結(jié)束有學校膳管會、財務(wù)監(jiān)管小組進行一次審核。
-月份在創(chuàng)建“財務(wù)管理規(guī)范學校”工作驗收中，得到了市局驗收組的高度評價，我們將再接再厲，把握好每一個環(huán)節(jié)，推進我校財務(wù)管理再上新臺階。
我學的專業(yè)是會計，為了加強自身的素質(zhì)，培養(yǎng)較強的會計工作的操作能力，2020年-月-日—-月-日這段期間我在一家公司進行了專業(yè)實習。實習期間要努力將自己在學校所學的理論知識向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化，盡量做到理論與實踐相結(jié)合，遵守工作紀律，不遲到、早退，認真完成領(lǐng)導交辦的工作等。在實習的這段時間也是我大學里生活很充實的日子，每天擠公交車到高新開發(fā)區(qū)西口，然后還要走一段路程才可以到單位，工作吃飯休息工作下班，生活很有規(guī)律。它檢驗了我在三年來的理論知識，同時也讓我接觸了社會的各種情況，學會了怎么分析社會的很多情況，讓我更快的融入社會，適應(yīng)社會起了很大的觸進作用。
一、公司概況。
我所在的公司叫-有限公司，它是一家-有限責任公司，其經(jīng)營范圍是家具及木器制品的設(shè)計、生產(chǎn)及銷售;家具設(shè)計及室內(nèi)裝橫;軟件開發(fā)及應(yīng)用;數(shù)碼產(chǎn)品、五金交電、家電、針紡織品、化工產(chǎn)品(不含危險品)、煤制品、生鐵、鋼材的批發(fā)零售;酒店管理咨詢服務(wù);機械設(shè)備的銷售及租賃。財務(wù)室設(shè)有一個財務(wù)部長，一個出納，兩個會計員，而教導我的是老會計李會計。
二、實習經(jīng)過。
可一些銀行帳單、匯票、發(fā)票聯(lián)等就要靠實習時才能真正接觸從而有了更深刻的印象。別以為光是認識就行了還要把所有的單據(jù)按月按日分門別類并把每筆業(yè)務(wù)的單據(jù)整理好用圖釘裝訂好才能為記帳做好準備。
制好憑證就進入記帳程序了。雖說記帳看上去有點象小。
學生。
都會做的事，可重復量如此大的工作如果沒有一定的耐心和細心是很難勝任的。因為一出錯并不是隨便用筆涂了或是用橡皮檫涂了就算了，每一個步驟會計制度都是有嚴格的要求的。例如寫錯數(shù)字就要用紅筆劃橫線，再蓋上責任人的章，才能作廢。對于數(shù)字的書寫也有嚴格要求，字跡一定要清晰清秀，按格填寫，不能東倒西歪的。并且記帳時要清楚每一明細分錄及總帳名稱，不能亂寫，否則總長的借貸的就不能結(jié)平了。如此繁瑣的程序讓我不敢有丁點馬虎，這并不是做作業(yè)時或考試時出錯了就扣分而已，這是關(guān)乎一個企業(yè)的帳務(wù)，是一個企業(yè)以后制定發(fā)展計劃的依據(jù)。
從制單到記帳的整個過程基本上了解了個大概后，就要認真結(jié)合書本的知識總結(jié)一下手工做帳到底是怎么一回事。李會計很要耐心的跟我講解每一種銀行帳單的樣式和填寫方式以及什么時候才使用這種帳單，有了基本認識以后學習起來就會更得心應(yīng)手了。
此外還認真學習了《公司法》、《稅法》、《會計法》，真正從課本中走到了現(xiàn)實中，從抽象的理論回到了多彩的實際生活，細致的了解了本單位會計工作的全過程，認真學習了各類學校經(jīng)濟業(yè)務(wù)的會計處理，并掌握了三門財務(wù)軟件的使用實習期間，我利用此次難得的機會，努力工作，嚴格要求自己，虛心向財務(wù)人員請教，認真學習會計理論，學習會計法律、法規(guī)等知識，利用空余時間認真學習一些課本內(nèi)容以外的相關(guān)知識，掌握了一些基本的會計技能，具體包括了以下幾點：
1、原始憑證的審核方法及要點;。
2、記賬憑證的填寫及審核要點;。
3、明細賬、總賬的登記及對賬;。
4、財務(wù)報表及納稅申報表的編制與申報;。
5、會計檔案的裝訂及保管常識。從而進一步鞏固自己所學到的知識，為以后真正走上工作崗位打下基礎(chǔ)。更讓我感到感動的是，領(lǐng)導讓公司的前輩教會我處理公司的綜合事物。例如營業(yè)執(zhí)照的辦理。稅務(wù)登記的有關(guān)事項。
一般納稅人的申請。以及如何進行企業(yè)合法節(jié)稅的運用等等。在這個學習和聯(lián)系的過程中。我發(fā)現(xiàn)會計是一門實務(wù)與理論結(jié)合性很強的學科，盡管我學過這門課，但是當我第一次和公司的同事操作具體業(yè)務(wù)時，覺得又和書上有些不同，實際工作中的事務(wù)是細而雜的，只有多加練習才能牢牢掌握。這次實習最主要的目的也是想看看我們所學的理論知識與公司實際操作的實務(wù)區(qū)別在哪里，相同的地方在哪里，內(nèi)部控制如何執(zhí)行，如何貫徹新的會計政策，新舊政策如何過渡，一些特殊的帳戶如何會計處理等等。
帶著這些問題，我在這幾個月里用眼睛看，不懂的請教領(lǐng)導同事，讓我對這些問題有了一定的解答，達到了這次實習的目的。除了與我專業(yè)相關(guān)的知識外，我還看到許多在課堂上學不到的東西。公司是如何運做的，員工之間的團隊合作精神，處理業(yè)務(wù)的過程，規(guī)章制度執(zhí)行情況，企業(yè)的管理等等。另外我也看到公司存在的一些漏洞，例如內(nèi)部控制情況，其中主要包括現(xiàn)金收支制度執(zhí)行情況，公司在執(zhí)行國家政策規(guī)定方面也不容樂觀。然而在現(xiàn)實的小規(guī)模私營企業(yè)這種情況可能普遍存在。作為一名會計實務(wù)人員，通過這次實習也更加讓我看清自己今后的努力方向。例如：實務(wù)能力，應(yīng)變能力，心理素質(zhì)，適應(yīng)能力等等。
三、實習收獲。
這次實習讓我明白進取心是非常重要的。在工作中僅靠我們課堂上學習到的知識遠遠不夠，因此我們要在其他時間多給自己充電，在扎實本專業(yè)的基礎(chǔ)上也要拓寬學習領(lǐng)域。同時在實際的工作中遇到問題時要多向他人請教。人際溝通也是非常重要的一點，如何與人打交道是一門藝術(shù)，也是一種本領(lǐng)，在今后的工作中也是不能忽視的。馬上就要進入社會的我們也要面臨正式的實習了，我想每一次的經(jīng)歷都是一種積累，而這種積累正是日后的財富。在工作上，在學習上，我們要讓這些寶貴的財富發(fā)揮它的作用，從而達到事半功倍的效果。在未來的工作中我將把我所學到的理論知識和實踐經(jīng)驗不斷的應(yīng)用到實際工作來，充分展示自我的個人價值和人生價值，為實現(xiàn)自我的理想和光明的前程努力。
3。
一、腳踏實地，做好財務(wù)經(jīng)常性工作。
健全民主理財小組，賦予相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)，切實做好份內(nèi)工作，不當擺設(shè)。
按時記收入支出流水帳，隨時與收費中心對帳，經(jīng)費收支在學校經(jīng)常進行公示。定期對學校帳目進行自查，接受教師的監(jiān)督。積極為學校服務(wù)，及時入賬和報帳，不影響學校的正常教育教學工作。
每月將學校收入支出結(jié)存等情況打印公布，便于教師核對。
二、摸清家底，加強固定資產(chǎn)的管理。
本年，我們依據(jù)財政局、教育局的要求，全面核查、清理，對固定資產(chǎn)做了全面的登記，摸清了家底，并在此基礎(chǔ)上建立了固定資產(chǎn)明細分類帳，增強了我校保護國有資產(chǎn)的意識，使固定資產(chǎn)的管理進入了正?；芾淼能壍?。
以后再增加的固定資產(chǎn)，隨時登記，讓校長在發(fā)票上簽字，引起重視，增強責任心。
三、量入為出，增強收支按預算管理的意識。
根據(jù)教育辦的要求，我校對未來一學期的收入，作詳細的測算，對日常公務(wù)、教學業(yè)務(wù)、設(shè)備購置、校舍維修等幾塊支出根據(jù)學校規(guī)模作出最貼近實際的支出計劃，逐級上報批準，并按預算執(zhí)行。
四、財務(wù)公開，加大對財務(wù)的監(jiān)督力度。
我校要“四上墻”，一是民主理財小組要上墻，二是收費標準要上墻，三是貧困生減免名單要上墻，四是每月收支情況要上墻。讓財務(wù)工作公開、透明，接受教師、學生、家長和社會的監(jiān)督，不能流于形式。
五、腿勤手勤，發(fā)揮核算和服務(wù)的職能。
報帳員每月按時將報表交給校長，使校長對我校的財務(wù)狀況心中有數(shù)。同時，不怕麻煩，不怕多跑腿，爭取讓學校有票就能報銷。
六、自我充電，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。
經(jīng)常通過各種形式進行業(yè)務(wù)學習，關(guān)注最新的財經(jīng)制度的變化，學習相關(guān)的規(guī)章制度，學習新的農(nóng)村義務(wù)教育學校預算編制，進行自我充電，工作中才不至于出現(xiàn)偏差。
一年來，我校財務(wù)工作成績不少，但更看重的是不足之處。下一年，我要在預算的編制、執(zhí)行、財務(wù)公開等方面做好工作。
20-年，是本人在財務(wù)科工作的第-年。在一年的時間里，本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用，做出了貢獻：
1、根據(jù)公司經(jīng)營管理的需要，結(jié)合本公司的實際情況，對國家頒布的各項財務(wù)會計等法規(guī)認真遵守，并對公司制定的各項財務(wù)制度嚴格執(zhí)行。
2、為了更好地加強內(nèi)部管理，本部門的每位員工都能明確職責范圍，密切協(xié)作，各司其職，能有效地防止和制止財務(wù)弊病的發(fā)生，確保財務(wù)工作規(guī)范化，并能積極配合有關(guān)部門做好各項工作。
3、在日常費用報銷以及各項費用的收取工作中，熱情周到，準確無誤，并能做好與各個部門的密切合作，能積極配合有關(guān)部門做好各項工作。
4、在會計憑證的制單工作中，能慎密嚴謹，為每年的財務(wù)審計順利過關(guān)打下良好的基礎(chǔ)。
5、根據(jù)經(jīng)營戶的臺帳，定期整理有關(guān)業(yè)主的應(yīng)收租金情況，配合相關(guān)部門做好催繳工作。
6、在每月的工資發(fā)放工作中，能配合辦公室制作完成員工工資表，并能準確發(fā)放到每名員工的帳戶中。
7、配合辦公室做好每周的員工食堂的費用結(jié)算工作。
8、收銀員能更加嚴格要求自己，提高業(yè)務(wù)能力，每日準確填寫收銀日報表上交部門相關(guān)人員，使每月的銀行刷卡核對工作得以順利進行。
9、對于每月應(yīng)上報稅務(wù)的各種會計報表以及稅務(wù)報表，都能做到內(nèi)容完整，數(shù)據(jù)準確，報送及時。
10、日常工作中，能及時發(fā)現(xiàn)問題，并提出建議，避免產(chǎn)生不必要的經(jīng)濟損失。
11、對各部門所需的數(shù)據(jù)，能不厭其煩，及時提供。
12、經(jīng)過多溝通，與-稅務(wù)師事務(wù)所達議，取得了一人滿意的年度會計年審。
報告。
13、為了給公司的穩(wěn)定起到積極的作用，積極聯(lián)系稅務(wù)部門，做好業(yè)主的稅收減免工作，給市場管理提供了幫助。
在總經(jīng)理的感召下，員工之間能友好相處，在遇到困難的時候能夠互幫互助，并已適當安排好特殊員工的工作。
在今后的工作中，本部門員工將更加齊心合力，加強對自身素質(zhì)的提高，嚴格勞動紀律，努力提高工作效率，繼續(xù)提供給各部門更準確、更完整的財務(wù)數(shù)據(jù)。
作為-集團子公司-公司財務(wù)部柯萊公司關(guān)鍵部門之一對內(nèi)財務(wù)管理水平要求應(yīng)不斷提升對外要應(yīng)對稅務(wù)、審計及財政等機關(guān)各項檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用在這一年里全體財務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了財務(wù)部綜合工作潛力相比--年又邁進了一步回顧即將過去這一年在公司領(lǐng)導及部門經(jīng)理正確領(lǐng)導下我們工作著重于公司經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上緊緊圍繞重點展開工作緊跟公司各項工作部署在核算、管理方面做了應(yīng)盡職責為了總結(jié)經(jīng)驗發(fā)揚成績克服不足現(xiàn)將20-年上半年工作做如下簡要回顧和總結(jié)。
今年工作能夠分以下三個方面：
一、費用成本方面管理。
1、規(guī)范了庫存。
材料。
核算管理嚴格控制材料庫存合理儲備減少資金占用建立了材料領(lǐng)用。
制度。
改變了原先不論否需要、不論那個部門使用、也不論購進數(shù)量多少都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算模糊成本。
2、在原先基礎(chǔ)上細劃了成本費用管理加強了運輸費用項目管理分門別類計算每輛車實際消耗費用項目真實反映每一輛車當期運輸成本為運輸車輛績效管理帶給參考依據(jù)。
二、會計基礎(chǔ)工作。
(1)認真執(zhí)行《會計法》進一步對財務(wù)人員加強財務(wù)基礎(chǔ)工作指導規(guī)范記賬憑證編制嚴格對原始憑證合理性進行審核強化會計檔案管理等對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類月底將共同費用進行分攤結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。
(2)國家財政部門對柯萊公司財務(wù)等級評定還第一次我們在無任何前期準備前提下突然理解檢查但長寧區(qū)財政局還對柯萊公司財務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定給柯萊公司財務(wù)等級分數(shù)也評定組有史以來評給分一家公司。
檢查中用心配合相關(guān)人員。
工作。
三、財務(wù)核算與管理工作。
(3)在緊張工作之余加強團隊建設(shè)，打造一個業(yè)務(wù)全面工作熱情高漲團隊作為一個管理者對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“充分發(fā)揮們主觀能動性及工作用心性提高團隊整體素質(zhì)樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效部門新形象。
新一年意味著新起點、新機遇、新挑戰(zhàn)我們決心再接再厲更上一層樓--年我們將向財務(wù)精細化管理進軍精細化財務(wù)管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等這樣就足以對公司財務(wù)管理做精做細要以“細”為起點做到細致入微對每一崗位、部門每一項具體業(yè)務(wù)都建立起一套相應(yīng)成本歸集并將財務(wù)管理觸角延伸到公司各個經(jīng)營領(lǐng)域透過行使財務(wù)監(jiān)督職能拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角挖掘財務(wù)活動潛在價值雖然精細化財務(wù)管理件極為復雜事情其實正所謂“天下難事始于易天下大事始于細”。
財務(wù)分析崗位工作總結(jié)篇八
5、其他人事日常工作。
1、22—28周歲；
2、大專以上，本科學歷優(yōu)先；
3、對工作經(jīng)歷不做要求，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
4、性格開朗、樂觀、熱情、積極，有愛心、責任感，學習能力強；
5、踏實、誠懇、勤奮；
6、具有良好的溝通能力與心理素質(zhì)；
7、熟練操作各種辦公軟件。
財務(wù)分析崗位工作總結(jié)篇九
:
1.負責對口軍用仿真系統(tǒng)的需求研究與分析;。
2.負責仿真需求模型的`設(shè)計與實現(xiàn);。
3.負責仿真系統(tǒng)方案的編寫。
:
1.工作認真負責、主動性強;。
2.具有較強的溝通、協(xié)調(diào)和團隊合作能力;。
3.熟悉軍用仿真行業(yè);。
4.有需求分析軟件使用經(jīng)驗者優(yōu)先。
財務(wù)分析崗位工作總結(jié)篇十
1、了解各個平臺業(yè)務(wù)模式，熟悉各個第三方電商平臺模式與結(jié)算規(guī)則，包括但不限于天貓國際、天貓、唯品會、京東、拼多多等。
2、出具財務(wù)賬單，協(xié)助建立部門成本收入分析體系；
3、與財務(wù)/運營對接溝通，確保賬單的實時性和數(shù)據(jù)準確性。
5、建立健全公司各渠道銷售財務(wù)分析模型，讓業(yè)務(wù)部門了解業(yè)務(wù)經(jīng)營狀況，支持業(yè)務(wù)決策。
6、業(yè)務(wù)部門日常財務(wù)支持，溝通。
財務(wù)分析崗位工作總結(jié)篇十一
性別：女。
出生日期：1977年4月
民族：漢族。
身高：164。
婚姻狀況：
工作經(jīng)驗：11年以上。
畢業(yè)院校：廣東商學院。
專業(yè)：會計電算化。
學歷：大專。
能力特長：善于溝通,具有親和力、影響力。
自我評價。
1.熟練臺灣鼎新erp、用友u8、金蝶等管理軟件。
2.熟習工商業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)的內(nèi)部控制制度。
3.具有中級會計職稱。
4.本人善長管理方面的工作，并且具有一定的心態(tài)素質(zhì)和素養(yǎng)。
5.熟悉關(guān)務(wù)、進出口、免抵退等工作流程。
求職意向。
目前狀態(tài)：目前正在找工作。
希望行業(yè)1：不限。
希望行業(yè)2：房產(chǎn)/建筑/物業(yè)/裝飾。
期望職位：財務(wù)分析經(jīng)理/專員會計經(jīng)理/會計主管財務(wù)主管/總賬主管。
工作類型：全職。
期望薪水：4000rmb以上。
其他要求：1.要求有社保.2.財務(wù)后期教育培訓.
工作地區(qū)：xx市區(qū)。
教育經(jīng)歷。
9月-7月畢業(yè)院校：廣東商學院。
專業(yè)：會計電算化。
學歷：大專。
在校情況描述：
其他培訓經(jīng)歷：
培訓課程：《執(zhí)行力突破訓練》《重塑企業(yè)核心骨干訓練》。
詳細描述：在深圳內(nèi)在陽光企業(yè)管理咨詢有限公司工作期間也學到了一些管理知識：1.8月份學習了兩天兩夜的.《鉆石團隊與卓越領(lǐng)袖》的執(zhí)行力突破訓練，在此學習到了三個基石十五大要素，特別是第一個基石的五種心態(tài)：正面反思、100%負責任、有效溝通、共贏、愛心。第二就是高績效的根本：優(yōu)勢與協(xié)作。第三凝聚力：同心同力。2.11月份學習了重塑企業(yè)核心骨干：認識到自己該如何控制克服自己的短板，并且讓自己突破。更知道了付出的真正含意，讓自己更加自信，努力的工作.
外語及技能證書。
外語語種：英語。
熟練程度：一般。
相關(guān)證書：
工作經(jīng)驗。
10月-3月單位名稱：隆電國際股份有限公司。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/it/通信/電子。
擔任職務(wù)：財務(wù)副理。
附：
教育背景以及工作經(jīng)驗。
有內(nèi)涵的個人簡歷首先在個人的能力以及求職條件上信息充足，能夠體現(xiàn)個人基本能力信息，以及求職的條件，就在個人簡歷的教育背景以及工作經(jīng)驗上。在教育背景上可以顯示出一個人的學歷以及專業(yè)，而工作經(jīng)驗則是目前用人單位普遍要求。因此，在個人簡歷上教育背景深厚，且工作經(jīng)驗豐富，那么其求職的成功率也非常高。
財務(wù)分析崗位工作總結(jié)篇十二
4、深入業(yè)務(wù)，促進各業(yè)務(wù)平臺的財務(wù)業(yè)務(wù)順暢對接，促進現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程的規(guī)范、優(yōu)化和改進，提升公司經(jīng)營效率。
2、具備優(yōu)秀的財務(wù)分析能力，精通成本核算，財務(wù)預算管理；
3、熟悉會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理等相關(guān)法律法規(guī)；
5、熟練使用辦公軟件如excel、ppt，有專業(yè)數(shù)據(jù)分析工具使用技能者優(yōu)先；
6、有跨境電商行業(yè)財務(wù)分析或大型企業(yè)財務(wù)分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
財務(wù)分析崗位工作總結(jié)篇十三
財務(wù)報告及分析助理經(jīng)理大昌行投資大昌行投資管理(上海)有限公司,大昌行投資,大昌行職責描述:
1、負責集團內(nèi)各公司月度財務(wù)報告及合并報表的編制及審核。
2、負責各公司整體年度預算,季度預測及戰(zhàn)略計劃和分析工作。
3、結(jié)合預測預算跟進情況和各公司實際業(yè)務(wù)狀況,提出必要的改善建議。
4、不定期向公司管理層提供各項財務(wù)報告和經(jīng)營數(shù)據(jù)分析。
5、上級領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求:
1.本科畢業(yè),財務(wù)或會計相關(guān)專業(yè);熟練使用excel和powerpoint等辦公軟件。
2. 4-5年審計或財務(wù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗,較強的報表合并能力,有四大工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.較強的商業(yè)意識并有深入挖掘業(yè)務(wù)績效驅(qū)動的能力。
4.能夠在壓力下完成各項工作。
5.優(yōu)秀的協(xié)調(diào),溝通及管理能力。
6.良好的英語讀寫能力。
財務(wù)分析崗位工作總結(jié)篇十四
1.經(jīng)濟環(huán)境分析。外部經(jīng)濟環(huán)境，分區(qū)域和行業(yè)的經(jīng)濟形勢，外部經(jīng)濟環(huán)境的變化對公司業(yè)務(wù)的影響，這些影響的驅(qū)動因素是什么。
3.收入分析。收入的變化，這種變化來自價格改變還是銷售數(shù)量變化？同樣需要分業(yè)務(wù)單元和銷售區(qū)域分析，同時提示是否有特殊的大項目收入或其他非常項目（一次性）收入。
4.銷售成本和毛利分析。如果毛利變化了，為什么？是因為控制性成本超支，還是技術(shù)變化導致材料成本上升，或者是因為特殊的一次性的調(diào)帳事項導致（比如計提保修費，存貨損失等）。
5.凈利潤分析。凈利潤變化的驅(qū)動因素是什么，是收入變化還是成本結(jié)構(gòu)變化，哪個業(yè)務(wù)單元或區(qū)域造成的？是一次性的影響還是持續(xù)性的影響，提高凈利潤的機會和風險是什么。
6.營運資本分析。是什么因素造成了凈營運資本和營運現(xiàn)金流量的變化？關(guān)于應(yīng)收帳款和存貨有哪些非常事項？應(yīng)收帳款回收天數(shù)（dso），應(yīng)付帳款付款天數(shù)（dpo），存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)（dih）情況。7.運營分析。產(chǎn)能利用率和成本庫存情況，產(chǎn)品本地化進程，本地化采購進展情況。8.固定資產(chǎn)投資情況，大的建設(shè)項目進展以及投資超支或節(jié)余情況。
9.產(chǎn)品質(zhì)量情況。準時交貨率，生產(chǎn)周期（從投產(chǎn)到產(chǎn)成的時間，用以衡量生產(chǎn)效率），劣質(zhì)產(chǎn)品成本情況。
10.競爭對手的發(fā)展狀況（新產(chǎn)品，新服務(wù)，價格策略，新技術(shù)，新市場策略）。下一季度以及全年的業(yè)務(wù)展望，主要是收入和盈利情況。
1、在ktv常用到的燈光有以下幾種：t5光管、led燈帶、白熾燈、led射燈、燈杯（鹵素）射燈、頻閃燈、led頻閃燈、激光燈。目前燈光控制器調(diào)光部分只能對白熾燈類的燈光進行調(diào)光，燈杯（鹵素）射燈屬于白熾燈的一種，也是可以調(diào)光的；led燈帶需要使用感性變壓器方可進行調(diào)光。
注意：t5光管、使用電子變壓器的led燈帶、led射燈、頻閃燈、led頻閃燈、激光燈均不可以調(diào)光，需要接到燈光控制器的控制開關(guān)上。
二：施工布線規(guī)范。
8、燈光及空調(diào)專用墻板的網(wǎng)線、電腦到燈光控制器的網(wǎng)線均應(yīng)布到電箱內(nèi)，布線時網(wǎng)線應(yīng)從電箱的下方進線，不可與電線交織在一起；網(wǎng)線與電線布線問隔應(yīng)大于10厘米，禁止把網(wǎng)線與電線用同一根線管穿線布線。
三：燈光控制器接線。
注意：燈光控制器為高壓控制設(shè)備，必須由有資質(zhì)的電工進行安裝接線，禁止帶電接線??！
四：燈光專用電箱接線示意圖。
（以l-4000為例）。
警告：
※根據(jù)說明中的功率范圍使用，禁止過載使用。
※必須由有資質(zhì)的電工進行安裝接線，嚴禁帶電接線。
財務(wù)分析崗位工作總結(jié)篇十五
3.財務(wù)分析:跟蹤分析公司財務(wù)狀況與經(jīng)營成果,定期匯報,為決策提供財務(wù)信息支持;。
4.業(yè)務(wù)投放:負責核定投放項目的收益水平,評估業(yè)務(wù)稅務(wù)風險;。
5.參與業(yè)務(wù)產(chǎn)品設(shè)計,提出財務(wù)、稅收建議,制定財稅方案;。
6.對標管理:負責公司對標管理,編寫對標報告;。
7.完善財務(wù)制度:完善財務(wù)規(guī)章制度及各項財務(wù)管理辦法;。
8.其他相關(guān)工作。
財務(wù)分析崗位工作總結(jié)篇十六
4.配合證券投資部經(jīng)理對投資項目進行可行性分析；
5.對公司財務(wù)狀況進行預測分析，并向管理層報告；
6.稅負分析，并提出稅收籌劃建議；
7.對產(chǎn)品價格體系進行分析，并提出建議；
8.參與外匯交易與相關(guān)財務(wù)報告的制定。
1.經(jīng)濟、金融、財務(wù)、會計或相關(guān)專業(yè)；
2.接受過財務(wù)管理、經(jīng)濟法、管理學、計算機操作公司產(chǎn)品一般知識等培訓；
3.具有中級會計師以上的職稱，注冊會計師優(yōu)先；
4.有大中型工業(yè)企業(yè)財務(wù)核算工作經(jīng)驗、財務(wù)分析工作經(jīng)驗為佳；
5.有用友、金蝶等到主要財務(wù)軟件使用經(jīng)驗；
6.熟悉會計操作、會計核算全套流程與管理；
8.熟悉各種財務(wù)報表，并能根據(jù)月、季、年度財務(wù)狀況做各項財務(wù)分析；
9.具有財務(wù)籌劃技能；
11.對行業(yè)發(fā)展趨勢和國家經(jīng)濟景氣趨勢有一定的認識；
13.具有較強的綜合分析能力，具備較強的執(zhí)行力；
14.能適應(yīng)高壓力工作。
將有機會在金融、保險、房地產(chǎn)公司、商業(yè)服務(wù)行業(yè)、專業(yè)服務(wù)等行業(yè)發(fā)展，也可向財務(wù)總監(jiān)、咨詢項目經(jīng)理、財務(wù)管理咨詢顧問等職位發(fā)展。
財務(wù)分析崗位工作總結(jié)篇一
任職資格：
1、財會、審計等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷，有注冊會計師資格或會計證者優(yōu)先;。
2、2年以上財務(wù)管理領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗;。
3、熟悉財務(wù)管理、預算編制、成本管理和審計等業(yè)務(wù)流程;。
4、擅長財務(wù)分析，熟悉財務(wù)分析模型，熟練使用財務(wù)軟件;。
5、良好的協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊協(xié)作精神。
財務(wù)分析崗位工作總結(jié)篇二
財務(wù)分析專員崗位職責一、任職要求：
4.具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊精神；
5.熟練使用電腦、財務(wù)軟件及office辦公軟件；
6.為人誠實、正直，原則性強，敬業(yè)負責，工作細心，具有良好的職業(yè)道德和較強的執(zhí)行力。
3．協(xié)助完成項目可行性分析中的財務(wù)分析工作，提供相關(guān)的財務(wù)意見和建議；
4．定期匯總收入預算、費用支出預算等各項預算的執(zhí)行情況，分析導致實際收入與預算差異的原因，同時就存在的差異對預算體系和資金計劃的影響進行預測性分析；5．按時完成領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。
三、
考核指標1．考核頻率。
年度2．考核主體。
財務(wù)分析崗位工作總結(jié)篇三
本企業(yè)屬于企業(yè)，成立于()年。是以生產(chǎn)和銷售()為主業(yè)的公司，其主營業(yè)務(wù)收入占企業(yè)總收入的比重為()%。公司現(xiàn)有資產(chǎn)總額已達()萬元，其中包括流動資產(chǎn)()萬元，占總資產(chǎn)的比例為()%;固定資產(chǎn)()萬元，占資產(chǎn)總額的比例為()%。負債總額達()萬元，其中流動負債()萬元，占負債總額的()%，所有者權(quán)益()萬元，占企業(yè)資產(chǎn)總額的()%。
二、企業(yè)經(jīng)營情況分析。
1、本年主營業(yè)務(wù)收入()萬元，比去年同比增長()萬元，增長率()%。
2、本年產(chǎn)品銷售費用()萬元，比去年同比增長()萬元，增長率()%，主營業(yè)務(wù)費用占主營業(yè)務(wù)收入的()%。
3、本年主營業(yè)務(wù)成本()萬元，比去年同比增長()萬元，增長率()%，主營業(yè)務(wù)成本占主營業(yè)務(wù)收入的()%。
4、本年管理費用()萬元，比去年同比增長()萬元，增長率()%，管理費用占主營業(yè)務(wù)收入的.()%。
5、本年財務(wù)費用()萬元，比去年同比增長()萬元，增長率()%，財務(wù)費用占主營業(yè)務(wù)收入的()%。
6、本年主營業(yè)務(wù)稅金及附加()萬元，比去年同比增長()萬元，增長率()%，主營業(yè)務(wù)稅金及附加占主營業(yè)務(wù)收入的()%。
7、本年營業(yè)利潤()萬元，比去年同比增長()萬元，增長率()%，營業(yè)利潤占主營業(yè)務(wù)收入的()%。
8、其他項目的比例參閱損益分析表。
三、資金增減和周轉(zhuǎn)情況。
1、本年經(jīng)營活動現(xiàn)金流量比上年增長()萬元，增長率()%;本年投資活動現(xiàn)金流量比上年增長()萬元，增長率()%;本年籌資活動現(xiàn)金流量比上年增長()萬元，增長率()%。
2、本年現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物凈增加額比上年增長()萬元，增長率()%;。
3、本年應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率為();存貨周轉(zhuǎn)率為();流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率為();固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率為();總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率為()。
4、企業(yè)的發(fā)展能力指標情況：主營業(yè)務(wù)收入增長率為();凈利潤增長率為();留存盈利比率為()。
5、可持續(xù)增長率為()，說明企業(yè)主營業(yè)務(wù)收入的最大增長能力。從長期趨勢看，如果企業(yè)實際的主營業(yè)務(wù)收入增長率高于持續(xù)增長率，表明企業(yè)過度擴張，則必須對外籌資;反之，如果企業(yè)實際的主營業(yè)務(wù)收入增長率低于持續(xù)增長率，表明企業(yè)增長不足，應(yīng)積極尋求投資機會，實現(xiàn)適度增長。
四、利潤實現(xiàn)和分配情況。
1、本年實現(xiàn)利潤總額()萬元，凈利潤()萬元。
2、全年上交所得稅()萬元，增值稅()萬元。
3、本年提取盈余公積()萬元，其中公益金()萬元。
4、本年分配給投資者利潤()萬元，其中普通股股利()萬元，優(yōu)先股股利()萬元。
5、本年職工工資總額()萬元，職工人數(shù)()人，職工全年平均收入()萬元。
五、對企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量有重大影響的其他事項說明。
1、會計政策的變動。
2、會計估計的變更。
3、重要合同事項。
4、重要投資事項。
5、對現(xiàn)金流量有重大影響的其他事項。
附件：1、資產(chǎn)負債表環(huán)比分析、資產(chǎn)負債表結(jié)構(gòu)分析。
2、利潤表環(huán)比分析、利潤比結(jié)構(gòu)分析。
3、現(xiàn)金流量表環(huán)比分析、現(xiàn)金流量表結(jié)構(gòu)分析。
4、利潤分配表分析。
6、杜邦分析體系。
財務(wù)分析崗位工作總結(jié)篇四
1、財務(wù)系統(tǒng)需求管理，協(xié)調(diào)it資源合理配置及運作。
2、承擔系統(tǒng)ba職責，負責財務(wù)系統(tǒng)的統(tǒng)籌規(guī)劃，在it項目中負責發(fā)掘、分析、傳達和確認用戶需求，搭建財務(wù)和it人員之間的溝通橋梁，推薦問題的解決方案以實現(xiàn)公司管理目標，包括參與系統(tǒng)的設(shè)計和測試，以及各種協(xié)調(diào)工作。
3、協(xié)助財務(wù)系統(tǒng)的項目整體管理：需求收集、方案確定、計劃制定、進度監(jiān)督、實施跟蹤、階段報告編寫。
4、配合it對財務(wù)系統(tǒng)進行日常維護，為用戶提供咨詢服務(wù)；協(xié)助財務(wù)系統(tǒng)管理制度擬定及完善，推進財務(wù)系統(tǒng)管理流程化、標準化及制度化。
1、本科及以上學歷，財務(wù)方向從業(yè)經(jīng)驗。
2、具有財務(wù)系統(tǒng)開發(fā)或維護工作經(jīng)驗者優(yōu)先，金融行業(yè)或集團性公司總部財務(wù)工作背景。
3、具有較強的.邏輯分析能力，有較強人際溝通能力，具備整合思維。
4、有3年以上財務(wù)領(lǐng)域的需求分析工作經(jīng)驗。
5、為人積極、樂觀、向上，有渴望、愿付出，有團隊合作精神，認同平安的企業(yè)文化。
6、具備一定抗壓能力，百折不饒，結(jié)果導向。
7、有創(chuàng)新精神，愿意接受挑戰(zhàn)。
財務(wù)分析崗位工作總結(jié)篇五
1、參與推進項目融資服務(wù)，研究企業(yè)模式與數(shù)據(jù)，負責搭建業(yè)務(wù)模型和財務(wù)模型等。
2、協(xié)助完成融資服務(wù)過程中財務(wù)盡職調(diào)查相關(guān)工作。
3、解決融資服務(wù)過程中的其他財務(wù)相關(guān)事宜。
4、對特定行業(yè)及公司進行系統(tǒng)性研究和歸納。
1、本科及以上學歷，理工專業(yè)優(yōu)先。
2、投行、四大、咨詢、券商工作背景優(yōu)先。
3、極強的學習能力、研究分析能力，嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力和良好的'溝通能力。
4、對tmt和一級市場有濃厚的興趣。
財務(wù)分析崗位工作總結(jié)篇六
2、崗位主要工作：賬務(wù)管理、資金管理、成本核算、固定資產(chǎn)管理、財務(wù)分析、統(tǒng)計。
4、涉及進出口業(yè)務(wù)：是。
5、涉及外匯業(yè)務(wù)：是。
6、企業(yè)ipo經(jīng)驗：有此經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
8、財會相關(guān)軟件/工具：用友、金蝶、sap、都可以。
1、崗位級別：高層管理。
2、理幅度：多個團隊/業(yè)務(wù)線。
3、處于管理崗位的工作年限要求：6-10年。
1、年齡要求：45歲以下。
財務(wù)分析崗位工作總結(jié)篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
忙碌而又充實的工作已經(jīng)告一段落了，經(jīng)過過去這段時間的積累和沉淀，我們已然有了很大的提升和改變，好好地做個梳理并寫一份工作總結(jié)吧。我們該怎么去寫工作總結(jié)呢?下面是小編給大家?guī)淼呢攧?wù)分析崗位工作總結(jié)范文5篇，以供大家參考!
一、加強財務(wù)內(nèi)部監(jiān)管。
1、加強組織領(lǐng)導。
為進一步完善學校內(nèi)控，增強學校財務(wù)管理的透明度，學校成立了財務(wù)管理領(lǐng)導小組，下設(shè)財務(wù)公開與財務(wù)監(jiān)管兩個工作小組。領(lǐng)導小組制定了年度學校財務(wù)管理工作計劃，明確了工作目標和具體工作措施，同時學校先后制定了學校財務(wù)管理意見，校務(wù)公開實施方案，物品采購監(jiān)管工作的若干規(guī)定以及嚴格控制學校招待費支出的意見，日常管理中做到分工明確、責任到人、制度嚴格、管理到位、監(jiān)督有效。
2、夯實會計基礎(chǔ)工作。
學校財務(wù)室每年制訂詳盡務(wù)實的財務(wù)工作計劃，認真做好財務(wù)預算、財務(wù)決算工作，細致審核每一筆會計業(yè)務(wù)，帳務(wù)處理正確清晰。加強財務(wù)核算和財務(wù)分析，每半年向?qū)W校行政提供一份財務(wù)分析報告。及時做好會計檔案工作，會計資料細致完整。
3、嚴格收入和收費管理。
學校嚴格按照財政部門的規(guī)定，實施收支兩條線管理。學校在收費過程中能嚴格執(zhí)行上級核定的收費范圍和標準，并出具由省財政部門統(tǒng)一印制的規(guī)范票據(jù)，杜絕了亂收費現(xiàn)象。學校的所有收入均按規(guī)定及時足額納入單位正式帳簿統(tǒng)一核算。學校財務(wù)監(jiān)管小組每學期對學校收費和收入(包括各種回折扣)進行一次全面審查，無“公款私存”和“小金庫”現(xiàn)象。
4、抓好財務(wù)公開。
學校在每學期開學前，對面向?qū)W生的所有收費項目、收費標準、收費依據(jù)(批準相關(guān)和文號)收費范圍以及投訴、舉報電話等;對學校的收入情況，支出情況，學校的基建、維修、裝璜情況和大宗物資采購情況以及財政預算、拔款到位情況都能向教代會公開。
5、加強財務(wù)監(jiān)管。
凡是學校的各種預算外收入，結(jié)算資金，物品采購和重大支出項目，學校都將其列入財務(wù)監(jiān)管范圍，每學期初對收費情況作一次內(nèi)部審核。學期結(jié)束對學校的各項收入和重大支出作一次全面審計審核，學校經(jīng)費支出均有一支筆審批、并有相關(guān)經(jīng)手人驗收人簽字。學校能采取切實有效的措施，嚴格控制招待費支出。學校重大經(jīng)濟活動由校長室會同學校財務(wù)管理領(lǐng)導小組集體討論決定、決策。
二、加強采購工程監(jiān)管。
1、實行政府集中采購。
為貫徹落實上級有關(guān)規(guī)定，進一步規(guī)范學校物品采購工作，提高采購工作的效益，學校制定了-實驗小學關(guān)于加強學校物品采購監(jiān)管工作的若干規(guī)定。凡屬政策集中采購目錄內(nèi)規(guī)定的設(shè)備、物品都能進行政策集中采購和定點采購。政府集中采購占實際采購的比例為100%。
2、規(guī)范工程建設(shè)手續(xù)。
學校所有基建、維修、裝璜工程均能按規(guī)定立項，并規(guī)定實施招投標，對投資額在1—10萬元的建設(shè)工程，校長室能會同財務(wù)管理領(lǐng)導小組按有關(guān)規(guī)定自行組織招投標，招標過程做到公開、公平、透明;對一些學校零星維修，先由部門申報，再有學校行政討論決定，學?；ňS修裝璜工程結(jié)束能按規(guī)定進行竣工決算審計，(零星維修有學校自行組織人員審核)，審計結(jié)果在校務(wù)公開欄里及時公開。
三、加強食堂收支監(jiān)管。
學校食堂由學校自主經(jīng)營管理，嚴格執(zhí)行市教育局《有關(guān)加強學校食堂財務(wù)管理工作和意見》的各項規(guī)定，成立了學校食堂管理工作領(lǐng)導小組，建立學校膳管會。為進一步加強管理，學校先后制定了食堂食品采購驗收制度，主副食品進出庫制度，食堂付款制度，學校所用的米、面、油、醬醋等均按規(guī)定實行定點采購。按教育局批復收取伙食費，并及時向?qū)W生出具合法票據(jù)(行政事業(yè)單位結(jié)算憑證);學校食堂能按要求建立帳冊，規(guī)范齊全，成本核算真實、準確、合理，按規(guī)定計提人員報酬、設(shè)備維修、綜合管理費，伙食利潤控制在伙食收入的3%以內(nèi)。食堂收支情況每月在校務(wù)公開欄公布，每學期結(jié)束有學校膳管會、財務(wù)監(jiān)管小組進行一次審核。
-月份在創(chuàng)建“財務(wù)管理規(guī)范學校”工作驗收中，得到了市局驗收組的高度評價，我們將再接再厲，把握好每一個環(huán)節(jié)，推進我校財務(wù)管理再上新臺階。
我學的專業(yè)是會計，為了加強自身的素質(zhì)，培養(yǎng)較強的會計工作的操作能力，2020年-月-日—-月-日這段期間我在一家公司進行了專業(yè)實習。實習期間要努力將自己在學校所學的理論知識向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化，盡量做到理論與實踐相結(jié)合，遵守工作紀律，不遲到、早退，認真完成領(lǐng)導交辦的工作等。在實習的這段時間也是我大學里生活很充實的日子，每天擠公交車到高新開發(fā)區(qū)西口，然后還要走一段路程才可以到單位，工作吃飯休息工作下班，生活很有規(guī)律。它檢驗了我在三年來的理論知識，同時也讓我接觸了社會的各種情況，學會了怎么分析社會的很多情況，讓我更快的融入社會，適應(yīng)社會起了很大的觸進作用。
一、公司概況。
我所在的公司叫-有限公司，它是一家-有限責任公司，其經(jīng)營范圍是家具及木器制品的設(shè)計、生產(chǎn)及銷售;家具設(shè)計及室內(nèi)裝橫;軟件開發(fā)及應(yīng)用;數(shù)碼產(chǎn)品、五金交電、家電、針紡織品、化工產(chǎn)品(不含危險品)、煤制品、生鐵、鋼材的批發(fā)零售;酒店管理咨詢服務(wù);機械設(shè)備的銷售及租賃。財務(wù)室設(shè)有一個財務(wù)部長，一個出納，兩個會計員，而教導我的是老會計李會計。
二、實習經(jīng)過。
可一些銀行帳單、匯票、發(fā)票聯(lián)等就要靠實習時才能真正接觸從而有了更深刻的印象。別以為光是認識就行了還要把所有的單據(jù)按月按日分門別類并把每筆業(yè)務(wù)的單據(jù)整理好用圖釘裝訂好才能為記帳做好準備。
制好憑證就進入記帳程序了。雖說記帳看上去有點象小。
學生。
都會做的事，可重復量如此大的工作如果沒有一定的耐心和細心是很難勝任的。因為一出錯并不是隨便用筆涂了或是用橡皮檫涂了就算了，每一個步驟會計制度都是有嚴格的要求的。例如寫錯數(shù)字就要用紅筆劃橫線，再蓋上責任人的章，才能作廢。對于數(shù)字的書寫也有嚴格要求，字跡一定要清晰清秀，按格填寫，不能東倒西歪的。并且記帳時要清楚每一明細分錄及總帳名稱，不能亂寫，否則總長的借貸的就不能結(jié)平了。如此繁瑣的程序讓我不敢有丁點馬虎，這并不是做作業(yè)時或考試時出錯了就扣分而已，這是關(guān)乎一個企業(yè)的帳務(wù)，是一個企業(yè)以后制定發(fā)展計劃的依據(jù)。
從制單到記帳的整個過程基本上了解了個大概后，就要認真結(jié)合書本的知識總結(jié)一下手工做帳到底是怎么一回事。李會計很要耐心的跟我講解每一種銀行帳單的樣式和填寫方式以及什么時候才使用這種帳單，有了基本認識以后學習起來就會更得心應(yīng)手了。
此外還認真學習了《公司法》、《稅法》、《會計法》，真正從課本中走到了現(xiàn)實中，從抽象的理論回到了多彩的實際生活，細致的了解了本單位會計工作的全過程，認真學習了各類學校經(jīng)濟業(yè)務(wù)的會計處理，并掌握了三門財務(wù)軟件的使用實習期間，我利用此次難得的機會，努力工作，嚴格要求自己，虛心向財務(wù)人員請教，認真學習會計理論，學習會計法律、法規(guī)等知識，利用空余時間認真學習一些課本內(nèi)容以外的相關(guān)知識，掌握了一些基本的會計技能，具體包括了以下幾點：
1、原始憑證的審核方法及要點;。
2、記賬憑證的填寫及審核要點;。
3、明細賬、總賬的登記及對賬;。
4、財務(wù)報表及納稅申報表的編制與申報;。
5、會計檔案的裝訂及保管常識。從而進一步鞏固自己所學到的知識，為以后真正走上工作崗位打下基礎(chǔ)。更讓我感到感動的是，領(lǐng)導讓公司的前輩教會我處理公司的綜合事物。例如營業(yè)執(zhí)照的辦理。稅務(wù)登記的有關(guān)事項。
一般納稅人的申請。以及如何進行企業(yè)合法節(jié)稅的運用等等。在這個學習和聯(lián)系的過程中。我發(fā)現(xiàn)會計是一門實務(wù)與理論結(jié)合性很強的學科，盡管我學過這門課，但是當我第一次和公司的同事操作具體業(yè)務(wù)時，覺得又和書上有些不同，實際工作中的事務(wù)是細而雜的，只有多加練習才能牢牢掌握。這次實習最主要的目的也是想看看我們所學的理論知識與公司實際操作的實務(wù)區(qū)別在哪里，相同的地方在哪里，內(nèi)部控制如何執(zhí)行，如何貫徹新的會計政策，新舊政策如何過渡，一些特殊的帳戶如何會計處理等等。
帶著這些問題，我在這幾個月里用眼睛看，不懂的請教領(lǐng)導同事，讓我對這些問題有了一定的解答，達到了這次實習的目的。除了與我專業(yè)相關(guān)的知識外，我還看到許多在課堂上學不到的東西。公司是如何運做的，員工之間的團隊合作精神，處理業(yè)務(wù)的過程，規(guī)章制度執(zhí)行情況，企業(yè)的管理等等。另外我也看到公司存在的一些漏洞，例如內(nèi)部控制情況，其中主要包括現(xiàn)金收支制度執(zhí)行情況，公司在執(zhí)行國家政策規(guī)定方面也不容樂觀。然而在現(xiàn)實的小規(guī)模私營企業(yè)這種情況可能普遍存在。作為一名會計實務(wù)人員，通過這次實習也更加讓我看清自己今后的努力方向。例如：實務(wù)能力，應(yīng)變能力，心理素質(zhì)，適應(yīng)能力等等。
三、實習收獲。
這次實習讓我明白進取心是非常重要的。在工作中僅靠我們課堂上學習到的知識遠遠不夠，因此我們要在其他時間多給自己充電，在扎實本專業(yè)的基礎(chǔ)上也要拓寬學習領(lǐng)域。同時在實際的工作中遇到問題時要多向他人請教。人際溝通也是非常重要的一點，如何與人打交道是一門藝術(shù)，也是一種本領(lǐng)，在今后的工作中也是不能忽視的。馬上就要進入社會的我們也要面臨正式的實習了，我想每一次的經(jīng)歷都是一種積累，而這種積累正是日后的財富。在工作上，在學習上，我們要讓這些寶貴的財富發(fā)揮它的作用，從而達到事半功倍的效果。在未來的工作中我將把我所學到的理論知識和實踐經(jīng)驗不斷的應(yīng)用到實際工作來，充分展示自我的個人價值和人生價值，為實現(xiàn)自我的理想和光明的前程努力。
3。
一、腳踏實地，做好財務(wù)經(jīng)常性工作。
健全民主理財小組，賦予相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)，切實做好份內(nèi)工作，不當擺設(shè)。
按時記收入支出流水帳，隨時與收費中心對帳，經(jīng)費收支在學校經(jīng)常進行公示。定期對學校帳目進行自查，接受教師的監(jiān)督。積極為學校服務(wù)，及時入賬和報帳，不影響學校的正常教育教學工作。
每月將學校收入支出結(jié)存等情況打印公布，便于教師核對。
二、摸清家底，加強固定資產(chǎn)的管理。
本年，我們依據(jù)財政局、教育局的要求，全面核查、清理，對固定資產(chǎn)做了全面的登記，摸清了家底，并在此基礎(chǔ)上建立了固定資產(chǎn)明細分類帳，增強了我校保護國有資產(chǎn)的意識，使固定資產(chǎn)的管理進入了正?；芾淼能壍?。
以后再增加的固定資產(chǎn)，隨時登記，讓校長在發(fā)票上簽字，引起重視，增強責任心。
三、量入為出，增強收支按預算管理的意識。
根據(jù)教育辦的要求，我校對未來一學期的收入，作詳細的測算，對日常公務(wù)、教學業(yè)務(wù)、設(shè)備購置、校舍維修等幾塊支出根據(jù)學校規(guī)模作出最貼近實際的支出計劃，逐級上報批準，并按預算執(zhí)行。
四、財務(wù)公開，加大對財務(wù)的監(jiān)督力度。
我校要“四上墻”，一是民主理財小組要上墻，二是收費標準要上墻，三是貧困生減免名單要上墻，四是每月收支情況要上墻。讓財務(wù)工作公開、透明，接受教師、學生、家長和社會的監(jiān)督，不能流于形式。
五、腿勤手勤，發(fā)揮核算和服務(wù)的職能。
報帳員每月按時將報表交給校長，使校長對我校的財務(wù)狀況心中有數(shù)。同時，不怕麻煩，不怕多跑腿，爭取讓學校有票就能報銷。
六、自我充電，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。
經(jīng)常通過各種形式進行業(yè)務(wù)學習，關(guān)注最新的財經(jīng)制度的變化，學習相關(guān)的規(guī)章制度，學習新的農(nóng)村義務(wù)教育學校預算編制，進行自我充電，工作中才不至于出現(xiàn)偏差。
一年來，我校財務(wù)工作成績不少，但更看重的是不足之處。下一年，我要在預算的編制、執(zhí)行、財務(wù)公開等方面做好工作。
20-年，是本人在財務(wù)科工作的第-年。在一年的時間里，本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用，做出了貢獻：
1、根據(jù)公司經(jīng)營管理的需要，結(jié)合本公司的實際情況，對國家頒布的各項財務(wù)會計等法規(guī)認真遵守，并對公司制定的各項財務(wù)制度嚴格執(zhí)行。
2、為了更好地加強內(nèi)部管理，本部門的每位員工都能明確職責范圍，密切協(xié)作，各司其職，能有效地防止和制止財務(wù)弊病的發(fā)生，確保財務(wù)工作規(guī)范化，并能積極配合有關(guān)部門做好各項工作。
3、在日常費用報銷以及各項費用的收取工作中，熱情周到，準確無誤，并能做好與各個部門的密切合作，能積極配合有關(guān)部門做好各項工作。
4、在會計憑證的制單工作中，能慎密嚴謹，為每年的財務(wù)審計順利過關(guān)打下良好的基礎(chǔ)。
5、根據(jù)經(jīng)營戶的臺帳，定期整理有關(guān)業(yè)主的應(yīng)收租金情況，配合相關(guān)部門做好催繳工作。
6、在每月的工資發(fā)放工作中，能配合辦公室制作完成員工工資表，并能準確發(fā)放到每名員工的帳戶中。
7、配合辦公室做好每周的員工食堂的費用結(jié)算工作。
8、收銀員能更加嚴格要求自己，提高業(yè)務(wù)能力，每日準確填寫收銀日報表上交部門相關(guān)人員，使每月的銀行刷卡核對工作得以順利進行。
9、對于每月應(yīng)上報稅務(wù)的各種會計報表以及稅務(wù)報表，都能做到內(nèi)容完整，數(shù)據(jù)準確，報送及時。
10、日常工作中，能及時發(fā)現(xiàn)問題，并提出建議，避免產(chǎn)生不必要的經(jīng)濟損失。
11、對各部門所需的數(shù)據(jù)，能不厭其煩，及時提供。
12、經(jīng)過多溝通，與-稅務(wù)師事務(wù)所達議，取得了一人滿意的年度會計年審。
報告。
13、為了給公司的穩(wěn)定起到積極的作用，積極聯(lián)系稅務(wù)部門，做好業(yè)主的稅收減免工作，給市場管理提供了幫助。
在總經(jīng)理的感召下，員工之間能友好相處，在遇到困難的時候能夠互幫互助，并已適當安排好特殊員工的工作。
在今后的工作中，本部門員工將更加齊心合力，加強對自身素質(zhì)的提高，嚴格勞動紀律，努力提高工作效率，繼續(xù)提供給各部門更準確、更完整的財務(wù)數(shù)據(jù)。
作為-集團子公司-公司財務(wù)部柯萊公司關(guān)鍵部門之一對內(nèi)財務(wù)管理水平要求應(yīng)不斷提升對外要應(yīng)對稅務(wù)、審計及財政等機關(guān)各項檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用在這一年里全體財務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了財務(wù)部綜合工作潛力相比--年又邁進了一步回顧即將過去這一年在公司領(lǐng)導及部門經(jīng)理正確領(lǐng)導下我們工作著重于公司經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上緊緊圍繞重點展開工作緊跟公司各項工作部署在核算、管理方面做了應(yīng)盡職責為了總結(jié)經(jīng)驗發(fā)揚成績克服不足現(xiàn)將20-年上半年工作做如下簡要回顧和總結(jié)。
今年工作能夠分以下三個方面：
一、費用成本方面管理。
1、規(guī)范了庫存。
材料。
核算管理嚴格控制材料庫存合理儲備減少資金占用建立了材料領(lǐng)用。
制度。
改變了原先不論否需要、不論那個部門使用、也不論購進數(shù)量多少都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算模糊成本。
2、在原先基礎(chǔ)上細劃了成本費用管理加強了運輸費用項目管理分門別類計算每輛車實際消耗費用項目真實反映每一輛車當期運輸成本為運輸車輛績效管理帶給參考依據(jù)。
二、會計基礎(chǔ)工作。
(1)認真執(zhí)行《會計法》進一步對財務(wù)人員加強財務(wù)基礎(chǔ)工作指導規(guī)范記賬憑證編制嚴格對原始憑證合理性進行審核強化會計檔案管理等對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類月底將共同費用進行分攤結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。
(2)國家財政部門對柯萊公司財務(wù)等級評定還第一次我們在無任何前期準備前提下突然理解檢查但長寧區(qū)財政局還對柯萊公司財務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定給柯萊公司財務(wù)等級分數(shù)也評定組有史以來評給分一家公司。
檢查中用心配合相關(guān)人員。
工作。
三、財務(wù)核算與管理工作。
(3)在緊張工作之余加強團隊建設(shè)，打造一個業(yè)務(wù)全面工作熱情高漲團隊作為一個管理者對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“充分發(fā)揮們主觀能動性及工作用心性提高團隊整體素質(zhì)樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效部門新形象。
新一年意味著新起點、新機遇、新挑戰(zhàn)我們決心再接再厲更上一層樓--年我們將向財務(wù)精細化管理進軍精細化財務(wù)管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等這樣就足以對公司財務(wù)管理做精做細要以“細”為起點做到細致入微對每一崗位、部門每一項具體業(yè)務(wù)都建立起一套相應(yīng)成本歸集并將財務(wù)管理觸角延伸到公司各個經(jīng)營領(lǐng)域透過行使財務(wù)監(jiān)督職能拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角挖掘財務(wù)活動潛在價值雖然精細化財務(wù)管理件極為復雜事情其實正所謂“天下難事始于易天下大事始于細”。
財務(wù)分析崗位工作總結(jié)篇八
5、其他人事日常工作。
1、22—28周歲；
2、大專以上，本科學歷優(yōu)先；
3、對工作經(jīng)歷不做要求，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
4、性格開朗、樂觀、熱情、積極，有愛心、責任感，學習能力強；
5、踏實、誠懇、勤奮；
6、具有良好的溝通能力與心理素質(zhì)；
7、熟練操作各種辦公軟件。
財務(wù)分析崗位工作總結(jié)篇九
:
1.負責對口軍用仿真系統(tǒng)的需求研究與分析;。
2.負責仿真需求模型的`設(shè)計與實現(xiàn);。
3.負責仿真系統(tǒng)方案的編寫。
:
1.工作認真負責、主動性強;。
2.具有較強的溝通、協(xié)調(diào)和團隊合作能力;。
3.熟悉軍用仿真行業(yè);。
4.有需求分析軟件使用經(jīng)驗者優(yōu)先。
財務(wù)分析崗位工作總結(jié)篇十
1、了解各個平臺業(yè)務(wù)模式，熟悉各個第三方電商平臺模式與結(jié)算規(guī)則，包括但不限于天貓國際、天貓、唯品會、京東、拼多多等。
2、出具財務(wù)賬單，協(xié)助建立部門成本收入分析體系；
3、與財務(wù)/運營對接溝通，確保賬單的實時性和數(shù)據(jù)準確性。
5、建立健全公司各渠道銷售財務(wù)分析模型，讓業(yè)務(wù)部門了解業(yè)務(wù)經(jīng)營狀況，支持業(yè)務(wù)決策。
6、業(yè)務(wù)部門日常財務(wù)支持，溝通。
財務(wù)分析崗位工作總結(jié)篇十一
性別：女。
出生日期：1977年4月
民族：漢族。
身高：164。
婚姻狀況：
工作經(jīng)驗：11年以上。
畢業(yè)院校：廣東商學院。
專業(yè)：會計電算化。
學歷：大專。
能力特長：善于溝通,具有親和力、影響力。
自我評價。
1.熟練臺灣鼎新erp、用友u8、金蝶等管理軟件。
2.熟習工商業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)的內(nèi)部控制制度。
3.具有中級會計職稱。
4.本人善長管理方面的工作，并且具有一定的心態(tài)素質(zhì)和素養(yǎng)。
5.熟悉關(guān)務(wù)、進出口、免抵退等工作流程。
求職意向。
目前狀態(tài)：目前正在找工作。
希望行業(yè)1：不限。
希望行業(yè)2：房產(chǎn)/建筑/物業(yè)/裝飾。
期望職位：財務(wù)分析經(jīng)理/專員會計經(jīng)理/會計主管財務(wù)主管/總賬主管。
工作類型：全職。
期望薪水：4000rmb以上。
其他要求：1.要求有社保.2.財務(wù)后期教育培訓.
工作地區(qū)：xx市區(qū)。
教育經(jīng)歷。
9月-7月畢業(yè)院校：廣東商學院。
專業(yè)：會計電算化。
學歷：大專。
在校情況描述：
其他培訓經(jīng)歷：
培訓課程：《執(zhí)行力突破訓練》《重塑企業(yè)核心骨干訓練》。
詳細描述：在深圳內(nèi)在陽光企業(yè)管理咨詢有限公司工作期間也學到了一些管理知識：1.8月份學習了兩天兩夜的.《鉆石團隊與卓越領(lǐng)袖》的執(zhí)行力突破訓練，在此學習到了三個基石十五大要素，特別是第一個基石的五種心態(tài)：正面反思、100%負責任、有效溝通、共贏、愛心。第二就是高績效的根本：優(yōu)勢與協(xié)作。第三凝聚力：同心同力。2.11月份學習了重塑企業(yè)核心骨干：認識到自己該如何控制克服自己的短板，并且讓自己突破。更知道了付出的真正含意，讓自己更加自信，努力的工作.
外語及技能證書。
外語語種：英語。
熟練程度：一般。
相關(guān)證書：
工作經(jīng)驗。
10月-3月單位名稱：隆電國際股份有限公司。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/it/通信/電子。
擔任職務(wù)：財務(wù)副理。
附：
教育背景以及工作經(jīng)驗。
有內(nèi)涵的個人簡歷首先在個人的能力以及求職條件上信息充足，能夠體現(xiàn)個人基本能力信息，以及求職的條件，就在個人簡歷的教育背景以及工作經(jīng)驗上。在教育背景上可以顯示出一個人的學歷以及專業(yè)，而工作經(jīng)驗則是目前用人單位普遍要求。因此，在個人簡歷上教育背景深厚，且工作經(jīng)驗豐富，那么其求職的成功率也非常高。
財務(wù)分析崗位工作總結(jié)篇十二
4、深入業(yè)務(wù)，促進各業(yè)務(wù)平臺的財務(wù)業(yè)務(wù)順暢對接，促進現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程的規(guī)范、優(yōu)化和改進，提升公司經(jīng)營效率。
2、具備優(yōu)秀的財務(wù)分析能力，精通成本核算，財務(wù)預算管理；
3、熟悉會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理等相關(guān)法律法規(guī)；
5、熟練使用辦公軟件如excel、ppt，有專業(yè)數(shù)據(jù)分析工具使用技能者優(yōu)先；
6、有跨境電商行業(yè)財務(wù)分析或大型企業(yè)財務(wù)分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
財務(wù)分析崗位工作總結(jié)篇十三
財務(wù)報告及分析助理經(jīng)理大昌行投資大昌行投資管理(上海)有限公司,大昌行投資,大昌行職責描述:
1、負責集團內(nèi)各公司月度財務(wù)報告及合并報表的編制及審核。
2、負責各公司整體年度預算,季度預測及戰(zhàn)略計劃和分析工作。
3、結(jié)合預測預算跟進情況和各公司實際業(yè)務(wù)狀況,提出必要的改善建議。
4、不定期向公司管理層提供各項財務(wù)報告和經(jīng)營數(shù)據(jù)分析。
5、上級領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求:
1.本科畢業(yè),財務(wù)或會計相關(guān)專業(yè);熟練使用excel和powerpoint等辦公軟件。
2. 4-5年審計或財務(wù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗,較強的報表合并能力,有四大工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.較強的商業(yè)意識并有深入挖掘業(yè)務(wù)績效驅(qū)動的能力。
4.能夠在壓力下完成各項工作。
5.優(yōu)秀的協(xié)調(diào),溝通及管理能力。
6.良好的英語讀寫能力。
財務(wù)分析崗位工作總結(jié)篇十四
1.經(jīng)濟環(huán)境分析。外部經(jīng)濟環(huán)境，分區(qū)域和行業(yè)的經(jīng)濟形勢，外部經(jīng)濟環(huán)境的變化對公司業(yè)務(wù)的影響，這些影響的驅(qū)動因素是什么。
3.收入分析。收入的變化，這種變化來自價格改變還是銷售數(shù)量變化？同樣需要分業(yè)務(wù)單元和銷售區(qū)域分析，同時提示是否有特殊的大項目收入或其他非常項目（一次性）收入。
4.銷售成本和毛利分析。如果毛利變化了，為什么？是因為控制性成本超支，還是技術(shù)變化導致材料成本上升，或者是因為特殊的一次性的調(diào)帳事項導致（比如計提保修費，存貨損失等）。
5.凈利潤分析。凈利潤變化的驅(qū)動因素是什么，是收入變化還是成本結(jié)構(gòu)變化，哪個業(yè)務(wù)單元或區(qū)域造成的？是一次性的影響還是持續(xù)性的影響，提高凈利潤的機會和風險是什么。
6.營運資本分析。是什么因素造成了凈營運資本和營運現(xiàn)金流量的變化？關(guān)于應(yīng)收帳款和存貨有哪些非常事項？應(yīng)收帳款回收天數(shù)（dso），應(yīng)付帳款付款天數(shù)（dpo），存貨周轉(zhuǎn)天數(shù)（dih）情況。7.運營分析。產(chǎn)能利用率和成本庫存情況，產(chǎn)品本地化進程，本地化采購進展情況。8.固定資產(chǎn)投資情況，大的建設(shè)項目進展以及投資超支或節(jié)余情況。
9.產(chǎn)品質(zhì)量情況。準時交貨率，生產(chǎn)周期（從投產(chǎn)到產(chǎn)成的時間，用以衡量生產(chǎn)效率），劣質(zhì)產(chǎn)品成本情況。
10.競爭對手的發(fā)展狀況（新產(chǎn)品，新服務(wù)，價格策略，新技術(shù)，新市場策略）。下一季度以及全年的業(yè)務(wù)展望，主要是收入和盈利情況。
1、在ktv常用到的燈光有以下幾種：t5光管、led燈帶、白熾燈、led射燈、燈杯（鹵素）射燈、頻閃燈、led頻閃燈、激光燈。目前燈光控制器調(diào)光部分只能對白熾燈類的燈光進行調(diào)光，燈杯（鹵素）射燈屬于白熾燈的一種，也是可以調(diào)光的；led燈帶需要使用感性變壓器方可進行調(diào)光。
注意：t5光管、使用電子變壓器的led燈帶、led射燈、頻閃燈、led頻閃燈、激光燈均不可以調(diào)光，需要接到燈光控制器的控制開關(guān)上。
二：施工布線規(guī)范。
8、燈光及空調(diào)專用墻板的網(wǎng)線、電腦到燈光控制器的網(wǎng)線均應(yīng)布到電箱內(nèi)，布線時網(wǎng)線應(yīng)從電箱的下方進線，不可與電線交織在一起；網(wǎng)線與電線布線問隔應(yīng)大于10厘米，禁止把網(wǎng)線與電線用同一根線管穿線布線。
三：燈光控制器接線。
注意：燈光控制器為高壓控制設(shè)備，必須由有資質(zhì)的電工進行安裝接線，禁止帶電接線??！
四：燈光專用電箱接線示意圖。
（以l-4000為例）。
警告：
※根據(jù)說明中的功率范圍使用，禁止過載使用。
※必須由有資質(zhì)的電工進行安裝接線，嚴禁帶電接線。
財務(wù)分析崗位工作總結(jié)篇十五
3.財務(wù)分析:跟蹤分析公司財務(wù)狀況與經(jīng)營成果,定期匯報,為決策提供財務(wù)信息支持;。
4.業(yè)務(wù)投放:負責核定投放項目的收益水平,評估業(yè)務(wù)稅務(wù)風險;。
5.參與業(yè)務(wù)產(chǎn)品設(shè)計,提出財務(wù)、稅收建議,制定財稅方案;。
6.對標管理:負責公司對標管理,編寫對標報告;。
7.完善財務(wù)制度:完善財務(wù)規(guī)章制度及各項財務(wù)管理辦法;。
8.其他相關(guān)工作。
財務(wù)分析崗位工作總結(jié)篇十六
4.配合證券投資部經(jīng)理對投資項目進行可行性分析；
5.對公司財務(wù)狀況進行預測分析，并向管理層報告；
6.稅負分析，并提出稅收籌劃建議；
7.對產(chǎn)品價格體系進行分析，并提出建議；
8.參與外匯交易與相關(guān)財務(wù)報告的制定。
1.經(jīng)濟、金融、財務(wù)、會計或相關(guān)專業(yè)；
2.接受過財務(wù)管理、經(jīng)濟法、管理學、計算機操作公司產(chǎn)品一般知識等培訓；
3.具有中級會計師以上的職稱，注冊會計師優(yōu)先；
4.有大中型工業(yè)企業(yè)財務(wù)核算工作經(jīng)驗、財務(wù)分析工作經(jīng)驗為佳；
5.有用友、金蝶等到主要財務(wù)軟件使用經(jīng)驗；
6.熟悉會計操作、會計核算全套流程與管理；
8.熟悉各種財務(wù)報表，并能根據(jù)月、季、年度財務(wù)狀況做各項財務(wù)分析；
9.具有財務(wù)籌劃技能；
11.對行業(yè)發(fā)展趨勢和國家經(jīng)濟景氣趨勢有一定的認識；
13.具有較強的綜合分析能力，具備較強的執(zhí)行力；
14.能適應(yīng)高壓力工作。
將有機會在金融、保險、房地產(chǎn)公司、商業(yè)服務(wù)行業(yè)、專業(yè)服務(wù)等行業(yè)發(fā)展，也可向財務(wù)總監(jiān)、咨詢項目經(jīng)理、財務(wù)管理咨詢顧問等職位發(fā)展。