總結(jié)是一個(gè)機(jī)會(huì)，讓我們更好地改正和提高?？偨Y(jié)是提升自身能力和經(jīng)驗(yàn)的重要途徑?？偨Y(jié)范文為我們提供了一個(gè)參照，在思路和表達(dá)上可以借鑒一些好的寫(xiě)作技巧。
簡(jiǎn)歷中的思維篇一
因此，要想成為—名成功人士，就必須了解這一方法。因?yàn)樵谏睢⒐ぷ鞯膶?shí)踐中使用這一方法，有可能取得驚人的效果。具體來(lái)說(shuō)，逆向思維有以下三種方法：
“事物的相反方向”常常指從事物的功能、結(jié)構(gòu)、因果關(guān)系等三個(gè)方面作逆向思維。一般人都習(xí)慣于順向思維，習(xí)慣于按部就班地思考問(wèn)題，這樣可能會(huì)失去很多新發(fā)現(xiàn)的機(jī)會(huì)。如果我們能運(yùn)用反轉(zhuǎn)型逆向思維，往往能迸發(fā)出全新的創(chuàng)意，創(chuàng)造出驚人的成果。
生活中類(lèi)似的例子也很常見(jiàn)，比如市場(chǎng)上出售的無(wú)煙煎鍋就是把原有煎鍋的熱源由鍋的下面安裝到鍋的上面。這是利用逆向思維，對(duì)結(jié)構(gòu)進(jìn)行反轉(zhuǎn)型思考的產(chǎn)物，也就是從已知事物的相反方向進(jìn)行思考，產(chǎn)生發(fā)明構(gòu)思的途徑。
成功之道，本來(lái)就有兩種，一曰順受；二曰逆取。當(dāng)自己不能順利地取得成功的時(shí)候，不妨試一下逆取，也許會(huì)去的意想不到的結(jié)果。保健品“交大昂立一號(hào)”的成功之處就在于運(yùn)用了逆向思維：當(dāng)所有的保健品都在宣傳怎樣增加營(yíng)養(yǎng)的時(shí)候，“交大昂立一號(hào)”卻大唱反調(diào)，反“入”為“出”，獨(dú)創(chuàng)性地大膽提出“清楚體內(nèi)垃圾”的保健新觀念，從而一舉成名。
轉(zhuǎn)換型思維是指在研究某一問(wèn)題時(shí)，由于解決該問(wèn)題的手段受阻，而轉(zhuǎn)換成另一種手段，或轉(zhuǎn)換思考角度思考，以使問(wèn)題順利解決的思維方法。歷史上被傳為佳話(huà)的司馬光砸缸救落水兒童的故事，實(shí)質(zhì)上就是一個(gè)用轉(zhuǎn)換型逆向思維法的例子。
現(xiàn)實(shí)生活中也有很多類(lèi)似的案例。有一位博士在美國(guó)找工作，結(jié)果接連碰壁，許多公司都將他拒之門(mén)外。博士萬(wàn)般無(wú)奈，決定換一種方法試試。他收起了所有的學(xué)歷證明，以一種低身份再去求職。不久，他就找到了一份稍有學(xué)歷的人都不愿干的工作，并干得得兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍。沒(méi)過(guò)多久，上司就發(fā)現(xiàn)了他的出眾才華：他居然能看出電腦程序中的錯(cuò)誤，這絕非一般錄入人員所能比的。這時(shí)他亮出了自己的學(xué)士證書(shū)，老板給他調(diào)換了一個(gè)與本科畢業(yè)生對(duì)口的丁作。過(guò)了一段時(shí)間，老板發(fā)現(xiàn)他在新的工作崗位上仍然游刃有余，還能提出不少有價(jià)值的建議，比一般大學(xué)生高明，這時(shí)他才亮出自己的碩土身份，老板又提升了他。有了前兩次的經(jīng)驗(yàn)，老板也比較注意觀察他，發(fā)現(xiàn)他比碩士有水平，對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的廣度和深度都并非常人可比，就再次找他談話(huà)。這時(shí)他拿出博士學(xué)位證明，并敘述了自己這樣做的原因。此時(shí)老板才恍然大悟，毫不猶豫地重用了他。
有時(shí)候成敗只在于一個(gè)思路的轉(zhuǎn)變。用正常模式行不通時(shí)，不妨采用轉(zhuǎn)換型思維。它能使你在為人處事的過(guò)程中一改認(rèn)死理的習(xí)慣，靈活掌握隨機(jī)應(yīng)變，這頭不通走那頭，從而開(kāi)啟新的成功之門(mén)。
缺點(diǎn)反用思維法是將缺點(diǎn)化弊為利，找到解決方法。這是一種利用事物的缺點(diǎn)，將缺點(diǎn)變?yōu)榭衫玫臇|西，化被動(dòng)為主動(dòng)，化不利為有利的思維發(fā)明方法。
比如金屬腐蝕是一種壞事，但人們利用金屬腐蝕原理進(jìn)行金屬粉末的生產(chǎn)，或進(jìn)行電鍍等其他用途，無(wú)疑是缺點(diǎn)反用思維法的一種應(yīng)用；大風(fēng)是一種氣象災(zāi)害，而人們卻利用它進(jìn)行風(fēng)力發(fā)電；噪聲是激光陀螺的一種干擾信號(hào)，但人們卻利用噪聲場(chǎng)地與地磁場(chǎng)的關(guān)系，用它來(lái)測(cè)量大地磁場(chǎng)，開(kāi)辟了激光陀螺的新用途；惡臭沖天的皮革廠廢料渣是污染環(huán)境的一大公害，而人們卻利用它制造出了厭氧發(fā)酵沼氣池……這些都是利用事物的缺陷進(jìn)行思考的典型范例。如果我們能對(duì)某一事物的缺陷進(jìn)行逆向思維，有可能起到化腐朽為神奇的力量。
精彩一句話(huà)：要想在復(fù)雜多變、詭秘高深的游戲規(guī)則中取勝，必須以變應(yīng)變，甚至來(lái)個(gè)逆向思維，反其道而行之，以求出其不意，攻其不備之效。
世界上所有事物都存在各種發(fā)展的可能性。一般人都著眼于事物發(fā)展比較明顯的可能性，而易忽略從非常規(guī)角度即反映特異性的方面去探索事物，而思考活動(dòng)要有所創(chuàng)新，常常都需要有意識(shí)地?cái)[脫常規(guī)角度，學(xué)會(huì)適宜地轉(zhuǎn)換視角，用新的視角去觀察事物，才能起到意想不到的效果。
每個(gè)人的心就是一個(gè)大千世界，涌動(dòng)著激情與夢(mèng)想；身處大千世界的每個(gè)人，或多或少會(huì)鮮活在另外一些人的心里—也是一個(gè)大千世界。
在這個(gè)世界上，你認(rèn)識(shí)多少人？你對(duì)他們的評(píng)價(jià)如何？
這是正向思維。
在這個(gè)世界上，有多少人認(rèn)識(shí)你？他們對(duì)你的評(píng)價(jià)如何？
這是逆向思維。
兩個(gè)不同的角度，自然會(huì)產(chǎn)生不一樣的結(jié)果。如果你善于運(yùn)用逆向思維，必定會(huì)看到不一樣的效果。
自古及今，都有“取法乎上，變則通”一說(shuō)。即要想在復(fù)雜多變、詭秘高深的游戲規(guī)則中取勝，必須以變應(yīng)變，甚至來(lái)個(gè)逆向思維，反其道而行之，以求出其不意，攻其不備之效。
孫子曰，“兵者，詭道也?！痹幍乐?，與尋常思維迥異方可矣。劉邦采用謀士張良的“明修棧道，暗度陳倉(cāng)”之計(jì)，戰(zhàn)勝秦降將章邯，接著平定三秦，又迫使項(xiàng)羽刎頸烏江，終于建立了漢家帝業(yè)，堪稱(chēng)反常規(guī)思維經(jīng)典。朱元璋在鄱陽(yáng)湖上火攻陳友諒龐大的戰(zhàn)船隊(duì)伍，滅了陳部，又消滅了張士誠(chéng)部，終于建立大明王朝，用的也是反常思維、逆向思維。
在思維過(guò)程中，需要合理想象和創(chuàng)造性思維，只有這樣，人的認(rèn)識(shí)能力才能得到進(jìn)一步提高，認(rèn)識(shí)成果才會(huì)不斷增加。而創(chuàng)造性思維的一個(gè)表現(xiàn)，就是勇于打破常規(guī)，進(jìn)行逆向思維。人的每一種欣慰，每一種進(jìn)步，都與自己的逆向思維能力息息相關(guān)，離開(kāi)逆向思維，很多事情都難以辦成。而多運(yùn)用逆向思維，很多事情“恰巧”就會(huì)成功。
蒙牛集團(tuán)的創(chuàng)始人牛根生是我們耳熟能詳?shù)纳探缛宋铮陌l(fā)家史歷來(lái)都受到人們的關(guān)注。無(wú)論是牛根生個(gè)人在事業(yè)上的每一步突破，還是蒙牛的誕生、發(fā)展和不斷超越，我們都看到他的逆向思維方式所發(fā)揮的巨大影響和作用力。
按照一般創(chuàng)辦企業(yè)的思路，首先要建廠房、進(jìn)設(shè)備、生產(chǎn)產(chǎn)品，然后打廣告、做促銷(xiāo)，產(chǎn)品才有了知名度，才能有市場(chǎng)。如果按這樣的思路運(yùn)作，也許蒙牛今天仍然像一頭牛在慢行，絕對(duì)不會(huì)跑出“火箭”的速度。但牛根生反其道而行之，提出了“先建市場(chǎng)，再建工廠”的思路，把有限的資金集中用于市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)推廣之中，然后把全國(guó)的工廠變成自己的加工車(chē)間。
在沒(méi)有一頭奶牛的情況下，牛根生用三分之一的啟動(dòng)資金即300多萬(wàn)元，在呼和浩特進(jìn)行廣告宣傳，形成鋪天蓋地的廣告效應(yīng)，幾乎在一夜之間，人們都知道了“蒙牛”。
接著，牛根生與中國(guó)營(yíng)養(yǎng)學(xué)會(huì)聯(lián)合開(kāi)發(fā)了新的產(chǎn)品，然后再與國(guó)內(nèi)的乳品廠合作，以投入品牌、技術(shù)、配方，采用托管、承包、租賃、委托生產(chǎn)等形式，“借雞下蛋”生產(chǎn)“蒙?！碑a(chǎn)品。
通過(guò)這種逆向運(yùn)作，在短短的二、三個(gè)月的時(shí)間內(nèi)，牛根生盤(pán)活了近8億元的企業(yè)外部資產(chǎn)，完成了一般企業(yè)幾年才能完成的擴(kuò)張。
運(yùn)用逆向思維方式，蒙牛整合了大量的社會(huì)資源，把傳統(tǒng)的“體內(nèi)循環(huán)”變成“體外循環(huán)”，把傳統(tǒng)的“企業(yè)辦社會(huì)”變成“社會(huì)辦企業(yè)”，取得了超常規(guī)發(fā)展。
這是一個(gè)飛速發(fā)展的時(shí)代，在這個(gè)時(shí)代思維意識(shí)的先進(jìn)比技術(shù)的先進(jìn)重要得多。敢于做領(lǐng)頭羊，敢于創(chuàng)新的企業(yè)，才有發(fā)展。一個(gè)不能創(chuàng)新的民族，不能屹立于世界先進(jìn)民族之林；一個(gè)缺乏創(chuàng)新的社會(huì)，難以擠身于人類(lèi)文明社會(huì)之列。
在全民創(chuàng)新時(shí)代，常規(guī)思維方法不僅不能解決問(wèn)題，而且還會(huì)阻礙人們的思路，影響人們的創(chuàng)造性。這時(shí)，如果善于轉(zhuǎn)換視角，從逆向去探求，從相反的方向去思考，往往會(huì)引起新的思路，產(chǎn)生超常的構(gòu)思和新觀念。
學(xué)會(huì)策略，以退為進(jìn)。
精彩一句話(huà)：學(xué)會(huì)后退，不是承認(rèn)失敗，而是為了更好地進(jìn)攻。
加里·沙克是一個(gè)具有猶太血統(tǒng)的老人，退休后，在學(xué)校附近買(mǎi)了一間簡(jiǎn)陋的房子。住下的前幾個(gè)星期還很安靜，不久有3個(gè)年輕人開(kāi)始在附近踢垃圾桶鬧著玩。
老人受不了這些噪音，出去跟年輕人談判?！澳銈兺娴谜骈_(kāi)心。”他說(shuō)，“我喜歡看你們玩得這樣高興。如果你們每天都來(lái)踢垃圾桶，我將每天給你們每人一塊錢(qián)?！?BR> 3個(gè)年輕人很高興，更加賣(mài)力地表演“足下功夫”。不料三天后，老人憂(yōu)愁地說(shuō)：“通貨膨脹減少了我的收入，從明天起，只能給你們每人五毛錢(qián)了。”
年輕人顯得不大開(kāi)心，但還是接受了老人的條件。他們每天繼續(xù)去踢垃圾桶。一周后，老人又對(duì)他們說(shuō)：“最近沒(méi)有收到養(yǎng)老金支票，對(duì)不起，每天只能給兩毛了。”
“兩毛錢(qián)？”一個(gè)年輕人臉色發(fā)青，“我們才不會(huì)為了區(qū)區(qū)兩毛錢(qián)浪費(fèi)寶貴的時(shí)間在這里表演呢，不干了！”
從此以后，老人又過(guò)上了安靜的日子。
多么睿智的老人呀！用一個(gè)小小的計(jì)謀，就輕松地讓年輕人退出了領(lǐng)地，換自己一片安寧。
下棋時(shí)候，我們常聽(tīng)人說(shuō)要想贏棋，就要講究策略，而以退為進(jìn)是一個(gè)重要的策略。就像打仗一樣，有時(shí)候一味地正面進(jìn)攻起不到什么效果，如果稍微動(dòng)一下腦筋，佯裝后退，等到時(shí)機(jī)成熟再進(jìn)攻，往往能取得勝利。
談到成功時(shí)，我們習(xí)慣強(qiáng)調(diào)成功的人要有一種勇往直前的精神，一種積極進(jìn)取的精神。但是有時(shí)候，學(xué)會(huì)以退為進(jìn)也是一種人生的策略。
的確，疾風(fēng)知?jiǎng)挪?，人須有傲骨，面?duì)險(xiǎn)惡的局勢(shì)，人應(yīng)當(dāng)有一種寧為玉碎、不為瓦全的精神。這種不達(dá)目的誓不罷休的“視死如歸”的精神，我們自應(yīng)提倡，也是我們一直所倡導(dǎo)的一種精神。但是，客觀世界是復(fù)雜多變的，就某個(gè)具體的事情來(lái)說(shuō)，也有其“時(shí)”、“勢(shì)”的問(wèn)題，在某些特定的時(shí)間里、環(huán)境下，采取以退為進(jìn)的方法，也是一種積極的人生策略，而并非是消極退讓。
清朝康熙皇帝繼位時(shí)年齡很小，功臣鰲拜掌握了朝中大權(quán)，并進(jìn)而想謀取皇位?？滴跏智宄棸莸囊靶模X(jué)得自己根基未穩(wěn)，準(zhǔn)備還不充分，于是索性不問(wèn)政事，整天與一幫哥們兒“游戲”，以造成一種自己昏庸無(wú)知的假象。
一次，康熙著便服同索額圖一起去拜訪鰲拜，鰲拜見(jiàn)皇帝突然來(lái)訪，以為事情敗露，伸手到炕上的被褥中摸出一把尖刀，被索額圖一把抓住。直到這時(shí)，康熙仍裝糊涂說(shuō)：“這沒(méi)什么，想我滿(mǎn)人自古以來(lái)就有刀不離身的習(xí)慣，有何奇怪！”康熙此舉讓鰲拜對(duì)他徹底放松了戒備，最后康熙等時(shí)機(jī)成熟時(shí)一舉將其擒獲，可以說(shuō)放出長(zhǎng)線釣上了大魚(yú)。
同樣是一國(guó)之主，美國(guó)總統(tǒng)肯尼迪也運(yùn)用過(guò)以退為進(jìn)的策略。當(dāng)年肯尼迪在競(jìng)選美國(guó)參議員的時(shí)候，他的競(jìng)選對(duì)手在最關(guān)鍵的時(shí)候輕易地抓到了他的一個(gè)把柄：肯尼迪的學(xué)生時(shí)代，因?yàn)槠垓_而被哈佛大學(xué)退學(xué)。這類(lèi)事件在政治上的威力是巨大的，競(jìng)選對(duì)手只要充分利用這個(gè)證據(jù)，就可以使肯尼迪誠(chéng)實(shí)、正直與道德的形象蒙上一層陰影，使他的政治前途黯然無(wú)光。
一般人面對(duì)這類(lèi)事情的反應(yīng)不外是極力否認(rèn)，澄清自己，但肯尼迪很爽快地承認(rèn)了自己的確曾犯了一項(xiàng)很?chē)?yán)重的錯(cuò)誤，他說(shuō)：“我對(duì)于自己曾經(jīng)做過(guò)的事情感到很抱歉。我是錯(cuò)的。我沒(méi)有什么可以辯駁的余地?！笨夏岬线@么做，等于說(shuō)“我已經(jīng)放棄了所有的抵抗”，而對(duì)于一個(gè)已經(jīng)放棄抵抗的人，你還要跟他沒(méi)完沒(méi)了嗎？如果對(duì)手真的繼續(xù)進(jìn)攻了，就顯得對(duì)手沒(méi)有一點(diǎn)風(fēng)度。
可見(jiàn)，在主動(dòng)的情況下，由于徹底解決某個(gè)問(wèn)題的時(shí)機(jī)沒(méi)有完全成熟，也可以采用這種以退為進(jìn)的策略。
政治如此，商界如此，在我們的平時(shí)的工作、做人的各方面都是如此。學(xué)會(huì)后退，不是不夠勇敢，而是一種人生策略；學(xué)會(huì)后退，不是承認(rèn)失敗，而是為了更好地進(jìn)攻。
倒后推理，人生策略。
一位信徒問(wèn)神父：“在禱告中抽煙行嗎？”
“絕對(duì)不行?！鄙窀笐B(tài)度堅(jiān)決地回答。
信徒又問(wèn)：“在抽煙的同時(shí)禱告行嗎？”
“這個(gè)可以?！鄙窀笐B(tài)度溫和地說(shuō)。
同一句話(huà)倒過(guò)來(lái)說(shuō)，因?yàn)榍榫车淖兓?，竟然?huì)有截然不同的結(jié)果。在生活中有些事情，有些問(wèn)題倒過(guò)來(lái)想想，你會(huì)心情平靜，氣定神閑，自然會(huì)化解矛盾，促進(jìn)和諧。
倒后推理是一種很有意思的思考方式，它能改變我們傳統(tǒng)的思維習(xí)慣，帶給我們有益的人生啟示，舒暢我們的身心。比如同樣是一杯水，杯子里只有半杯水，悲觀的人說(shuō)：唉，只剩半杯了；樂(lè)觀的人不這樣想，他會(huì)倒過(guò)來(lái)思考，說(shuō)：還有半杯呢。顯然，我們看到后者更豁達(dá)，也活得更快樂(lè)。這樣看來(lái)，倒后推理能夠折射或者影響人的生活態(tài)度，進(jìn)而影響你的生活質(zhì)量。
有一個(gè)酒鬼喝了一輩子酒，可就沒(méi)有喝到過(guò)不摻水的好酒。所以，他常常叨念的是什么時(shí)候什么地方自己才能喝到這真正的好酒呀！
這天，他到了一處酒樓，看到酒樓外的廣告牌上寫(xiě)著：本酒樓誠(chéng)實(shí)經(jīng)商，從不往酒里摻水！酒鬼一看，當(dāng)然喜出望外，馬上進(jìn)去坐下，吆喝堂倌趕快呈上這等不摻水的好酒。
“淡了點(diǎn)是不是？”跑堂笑容可掬，“那我再給您摻點(diǎn)兒?！币贿呎f(shuō)一邊將手中罐子里的液體往酒鬼碗里倒。
“摻什么摻？”酒鬼勃然大怒，“這酒味夠淡的了，你還往里面摻水？你們不是從不往酒里摻水么？騙誰(shuí)呀—還誠(chéng)實(shí)經(jīng)商呢！”
“客官誤會(huì)了?！迸芴萌孕θ菘赊?，“你聞聞這個(gè)—”他把手中的罐子放在酒鬼鼻下，酒鬼一嗅：一股酒香沁人心脾！這不是真正的好酒么？跑堂一邊輕輕地把罐里的好酒往酒鬼碗里倒，一邊輕言細(xì)語(yǔ)：“本店的確是誠(chéng)實(shí)經(jīng)商：我們從不往酒里摻水，只是往水里摻酒……”
嘿嘿，就這么倒著一來(lái)，欺詐賣(mài)假，馬上變成了誠(chéng)實(shí)經(jīng)商！顛倒之為用，豈不大哉？
現(xiàn)實(shí)生活中，很多人都在抱怨這抱怨那，沒(méi)有滿(mǎn)意的工作，沒(méi)有寬敞的房子，沒(méi)有舒適的小汽車(chē)，自己的愛(ài)人也是那么普通。其實(shí)只要你倒過(guò)來(lái)想想，你就會(huì)覺(jué)得很幸福：經(jīng)濟(jì)危機(jī)時(shí)期有一份穩(wěn)定的工作已是上天對(duì)你眷戀了；房子不用太大，夠住就行；所謂的汽車(chē)只會(huì)增加你的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，每天騎自行車(chē)上班還環(huán)保呢；而普通的愛(ài)人確是最真的依靠，最溫暖的懷抱。
有這樣一個(gè)故事：一串葡萄到手后，一種人先挑最好的吃；另一種人則相反，把最好的留在最后吃。但這兩種人都不快樂(lè)，前者認(rèn)為他的葡萄越來(lái)越差；后者則認(rèn)為他吃的每一顆都是剩下的葡萄中最壞的。
倒過(guò)來(lái)想想，后一種人應(yīng)該快樂(lè)。因?yàn)樗缘降脑絹?lái)越好，他應(yīng)該一刻比一刻活得更有味道。這就好比晉代的畫(huà)家顧愷之，顧愷之吃甘蔗的時(shí)候，“恒自尾至本”，也就是說(shuō)總是倒過(guò)來(lái)吃，從根端開(kāi)始吃，人們就奇怪了，問(wèn)他道：“你為什么這樣倒著吃呢？”顧愷之挺幽默地說(shuō)：“嘿嘿，這樣吃的話(huà)，可以漸入佳境”。從差一點(diǎn)的地方開(kāi)始，慢慢品嘗生活的甘美，越來(lái)越甜，越來(lái)越有滋味。
人生就好比是一串葡萄，或者是一根甘蔗，如果你先揀好的吃，那就意味著你的日子越來(lái)越枯燥，越活越?jīng)]甜頭。真正的做法是倒過(guò)來(lái)，循序漸進(jìn)，漸入佳境，越來(lái)越有滋味。
倒后推理是一盞明燈，積極的心態(tài)就是那大智慧。當(dāng)我們身處羈絆、心陷囹圄之時(shí)，不妨想想倒著吃甘蔗的顧愷之，在酣暢的笑聲中，從容地用那大智慧燃亮那明燈，以此驅(qū)散黑暗陰霾，導(dǎo)歸幸福的彼岸。
倒后退理，是一種思考方式，也是一種反思。回憶從前，角色換位，彼此對(duì)照，總結(jié)升華。因此，大家互相理解，你我相助；工作順暢，人心凝聚；自然事業(yè)蓬勃，家庭幸福，人生美好。
輕松之中，殊途同歸。
精彩一句話(huà)：生活中的故事千差萬(wàn)別，但思維方式卻常常殊途同歸，不妨換一個(gè)角度，用逆向思維試試看。
北風(fēng)和太陽(yáng)為了證明誰(shuí)的本領(lǐng)大決定進(jìn)行一次比賽。這時(shí)來(lái)了一個(gè)趕路的人。他們比試看誰(shuí)先把趕路人的外套剝下來(lái)。凜烈的北風(fēng)呼呼地刮起來(lái)，他想用大風(fēng)將趕路人的外套掀掉，誰(shuí)知那人卻將外套裹得更緊了。
北風(fēng)敗下陣來(lái)，太陽(yáng)把溫暖的光茫灑在路人身上，趕路人越走越熱，后來(lái)終于熱得受不了了，脫掉了外套。
事隔幾年，北風(fēng)和太陽(yáng)決定進(jìn)行第二次較量，看看現(xiàn)在誰(shuí)的本事更大。他們又看到了一個(gè)急著趕去集市的小伙子，這次他們比的是看誰(shuí)有本事將小伙子先送到集市上去。
上次太陽(yáng)比試贏了，這次由他先出馬，想給北風(fēng)一個(gè)下馬威。他施出渾身解術(shù)，將熱量釋放在大地上，想讓小伙子急著趕路，但小伙子走得汗流浹背，脫掉了外套繼續(xù)趕路，最后熱得受不了了，他看看天上熾熱的太陽(yáng)，只好在一棵大樹(shù)下躲起來(lái)，等太陽(yáng)下山了再走。這下太陽(yáng)沒(méi)撤了。
這時(shí)北風(fēng)出現(xiàn)了，他開(kāi)始刮起了寒風(fēng)，小伙子開(kāi)始冷起來(lái)了，冷得直哆嗦，他趕緊走起路來(lái)，好讓自己暖和一些，最后他干脆小跑起來(lái)，一路飛快地跑到了集市上。
第二次的較量，是北風(fēng)贏了。
你說(shuō)北風(fēng)和太陽(yáng)誰(shuí)聰明？不同事情、不同的環(huán)境、不同的問(wèn)題都要用不同的方法去解決，而惟一相同的是兩個(gè)回合中，勝利者都運(yùn)用了逆向思維。
很多時(shí)候，你只從一個(gè)角度去想事情，很有可能讓自己的想法進(jìn)入死胡同，無(wú)法尋找到解決問(wèn)題的有效方法。有時(shí)問(wèn)題非常棘手，從正面根本沒(méi)法解決，這時(shí)，如果從相反的角度去思考，或許你會(huì)有出乎意料的驚喜。
某市有一個(gè)水質(zhì)清澈的水庫(kù)，是該城市重要的的水源補(bǔ)給之一。水庫(kù)的一角堤岸平坦，水勢(shì)由淺漸深，很適合人們?cè)谘谉岬南奶鞂ふ仪鍥?。于是就有人置政府的禁令于不顧，跳進(jìn)水庫(kù)，或游泳或玩水，好不快活。
為了大家的安全考慮，政府則明令禁止市民進(jìn)入水庫(kù)游泳，并在水庫(kù)的四周顯眼處豎起了警示牌，告誡市民水庫(kù)游泳危險(xiǎn)，但這些措施未能起到效果，他們我行我素地跳進(jìn)水庫(kù)，依然尋找夏日的快樂(lè)，然而溺水事故時(shí)有發(fā)生。
后來(lái)政府又通過(guò)媒體等途徑警告市民莫進(jìn)水庫(kù)，并把悲劇一一羅列，讓大家接收教訓(xùn)。可是收效甚微。
對(duì)此，有關(guān)人員感到非常困惑，為什么三申五令到處宣傳卻依然阻止不了呢？就差把水庫(kù)像監(jiān)獄一樣筑起高墻和鐵絲網(wǎng)圍起來(lái)，嚴(yán)禁出入了，但這總不是個(gè)辦法，水庫(kù)畢竟不是監(jiān)獄。
一次偶然的機(jī)會(huì)，有位政府官員想起一所學(xué)校的鐵皮門(mén)由于被學(xué)生經(jīng)常踢，因而修了又修，后來(lái)改成玻璃門(mén)后卻安然無(wú)恙，于是他提議取消以前的禁令，將水庫(kù)的一角對(duì)市民開(kāi)放，由專(zhuān)人負(fù)責(zé)收費(fèi)管理，就像秦皇島的南、北戴河那樣，將水庫(kù)變成了度夏場(chǎng)所。
又一個(gè)炎熱的夏天倏忽而過(guò)，事實(shí)證明政府的這個(gè)決策是正確的。這個(gè)夏天無(wú)一人溺水，市民得到了真正的清涼，政府也因此受到好評(píng)。
生活中的故事千差萬(wàn)別，但思維方式卻常常殊途同歸，那就是不妨換一個(gè)角度，順向思維解決不了的問(wèn)題，不妨以逆向思維試試看，也許會(huì)收到出其不意的效果。
經(jīng)常試試，逆向思維。
精彩一句話(huà)：經(jīng)常試試逆向思維，反其道而行之，說(shuō)不定就會(huì)眼前一亮，豁然開(kāi)朗。
有兩個(gè)人一起出差，其中一個(gè)人逛街時(shí)看到大街上有一老婦在賣(mài)一只黑色的鐵貓。這只鐵貓的眼睛很漂亮，經(jīng)仔細(xì)觀察，他發(fā)現(xiàn)鐵貓眼睛是寶石做成的。于是他不動(dòng)聲色對(duì)老婦說(shuō)：“能不能只賣(mài)一雙眼珠。”老婦起初不同意，但他愿意花整只鐵貓的價(jià)格。老婦便把貓眼珠取出來(lái)賣(mài)給了他。
他回到旅館，欣喜若狂地對(duì)同伴們說(shuō)，我撿了一個(gè)大便宜。用了很少錢(qián)買(mǎi)了兩顆寶石。同伴問(wèn)了前因后果，問(wèn)他那個(gè)賣(mài)鐵貓的老婦還在不在？他說(shuō)那個(gè)老婦正等著有人買(mǎi)她的那只少了眼珠的鐵貓。
同伴便取了錢(qián)尋找那個(gè)老婦去了，一會(huì)兒，他把鐵貓抱了回來(lái)。他分析這只鐵貓肯定價(jià)值不菲。他用錘子往鐵貓身上敲，鐵屑掉落后發(fā)現(xiàn)鐵貓的內(nèi)質(zhì)竟然是用黃金鑄成的。
買(mǎi)走鐵貓玉眼的人是按正常思維走的，鐵貓的玉眼很值錢(qián)，取走便是。但同伴卻通過(guò)逆向思維斷定：既然貓的眼睛是寶石做的，那么它的身體肯定不會(huì)是鐵。正是這種逆向思維使同伴摒棄了鐵貓的表象，發(fā)現(xiàn)了貓的黃金內(nèi)質(zhì)。
反常規(guī)的逆向思維，說(shuō)起來(lái)不新鮮，但能靈活而老到地運(yùn)用到實(shí)際工作中卻不多見(jiàn)。很多時(shí)候，企業(yè)的決策容易“從眾”，什么行業(yè)熱門(mén)、什么生意賺錢(qián)、什么東西好賣(mài)，就往那里扎，結(jié)果輕則引發(fā)低價(jià)拼殺，重則可能成為生死轉(zhuǎn)折點(diǎn)。
從企業(yè)管理決策角度說(shuō)，逆向思維就是要“反其道而思之”。經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的逆向思維，即在產(chǎn)銷(xiāo)紅火時(shí)能看到潛在的危機(jī)，在銷(xiāo)售不振、生產(chǎn)陷入困境時(shí)發(fā)掘人所未見(jiàn)的商機(jī)，真正比別人深看一層，遠(yuǎn)看一程。世界著名企業(yè)惠普公司要求員工“做一條反方向游的魚(yú)”，這種職業(yè)理念的背后，實(shí)際是鼓勵(lì)員工突破定律、求異創(chuàng)新。
現(xiàn)實(shí)生活中，也有很多善于運(yùn)用逆向思維的例子。
幾天后，律師打電話(huà)給他的當(dāng)事人，說(shuō)：我們的官司打贏了。中國(guó)人淡淡地說(shuō)，我早就知道了。律師奇怪地問(wèn)，怎么可能呢？我剛從法庭里出來(lái)。中國(guó)人說(shuō)，我給法官送了禮。那位律師差點(diǎn)跳了起來(lái)，不可能吧！中國(guó)人說(shuō)：的確送了禮，不過(guò)我在郵寄單上寫(xiě)的是對(duì)方的名字。
在這里，我們姑且不討論中國(guó)人的做法是否道德，但卻是很典型的逆向思維體現(xiàn)：既然美國(guó)人認(rèn)為給法官送禮是理虧，那我就以對(duì)方的名義送禮，輕而易舉地贏得了官司。
逆向思維會(huì)使你獨(dú)辟蹊徑，在別人沒(méi)有注意到的地方有所發(fā)現(xiàn)，有所建樹(shù)，從而制勝于出人意料。
在長(zhǎng)期的實(shí)踐中，逆向思維幫助我們解決了很多難題，創(chuàng)造了很多新鮮事物。
一個(gè)癟了的網(wǎng)球，你會(huì)如何給它充氣呢？我們知道，網(wǎng)球內(nèi)部氣體壓強(qiáng)高，外部大氣壓強(qiáng)低，氣體就會(huì)從壓強(qiáng)高的地方往壓強(qiáng)低的地方擴(kuò)散，也就是從網(wǎng)球內(nèi)部往外部漏氣，最后網(wǎng)球內(nèi)外壓強(qiáng)—致了，就沒(méi)有足夠的彈性了。怎么讓球內(nèi)壓強(qiáng)增加呢？運(yùn)用逆向思維，專(zhuān)業(yè)人士考慮讓氣體從球外往球內(nèi)擴(kuò)散。怎么做呢？那就是把軟了的網(wǎng)球放進(jìn)一個(gè)鋼筒中，往鋼筒內(nèi)打氣，使鋼筒內(nèi)氣體的壓強(qiáng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于網(wǎng)球內(nèi)部的壓強(qiáng)，這時(shí)高壓鋼筒內(nèi)的氣體就會(huì)往網(wǎng)球內(nèi)“漏氣”，經(jīng)過(guò)一定的時(shí)間，網(wǎng)球便會(huì)硬起來(lái)了。讓氣體從外向里漏的逆向思維讓沒(méi)有打氣孔的網(wǎng)球同樣可以實(shí)現(xiàn)充氣。很顯然，通過(guò)逆向思維，把不可能變?yōu)榱丝赡堋?BR> 由此可見(jiàn)，逆向思維在科學(xué)研究、日常生活中用途非常廣。當(dāng)你陷入思維的死角不能自拔時(shí)，不妨經(jīng)常試試一下逆向思維法，打破原有的思維定勢(shì)，反其道而行之，說(shuō)不定就會(huì)眼前一亮，豁然開(kāi)朗。
簡(jiǎn)歷中的思維篇二
4.叫針不是針，像表不是表，千里去旅游，它是好向?qū)А?打一物)——答案：指南針。
6.有一有二也有三，一根樹(shù)枝連成串。(打一字)——答案：豐。
7.扁臉小哥哥，牙齒長(zhǎng)得多，為了理茅草，爬上高山坡。(打一生活物)——答案：梳子。
8.麻布包，紅綢襖，里面睡著白寶寶。(打一農(nóng)作物)——答案：花生。
9.兩個(gè)口袋里，不裝麥和米，十個(gè)小兄弟，五個(gè)住一起。(打一生活物)——答案：手套。
10.頭腳上長(zhǎng)頭發(fā)，清早起來(lái)滿(mǎn)地爬。(打一日常用品)——答案：掃把。
12.閃閃亮亮，萬(wàn)點(diǎn)燈火;照亮天空，布滿(mǎn)銀河。(打一自然物)——答案：星星。
15.瘦高姑娘，穿紅衣裳，頭上發(fā)火，淚水流。(打一物)——答案：蠟燭。
簡(jiǎn)歷中的思維篇三
如果你并不是那么有明顯優(yōu)勢(shì)，簡(jiǎn)歷還是值得研究一下的。
事情起因是這樣的，偶然看到問(wèn)答區(qū)里關(guān)于寫(xiě)簡(jiǎn)歷的話(huà)題，發(fā)現(xiàn)很多人貼的簡(jiǎn)歷都存在很大問(wèn)題，要不就是排版混亂，要不就是信息冗雜。究其原因，無(wú)非幾點(diǎn)：或是大廠背景，優(yōu)勢(shì)明顯，無(wú)需在簡(jiǎn)歷上咬文嚼字；或是工作穩(wěn)定，跳槽頻率低，無(wú)需更新簡(jiǎn)歷。然而這兩個(gè)優(yōu)勢(shì)，我都不具備，因此我在面試之前，我需要先盡力完成并優(yōu)化我的第一個(gè)產(chǎn)品-簡(jiǎn)歷。只有把簡(jiǎn)歷當(dāng)作一個(gè)產(chǎn)品來(lái)做，才能在面試官見(jiàn)到你這個(gè)人之前，就能感受到你的能力。
從大二找實(shí)習(xí)，到最近求職，我的簡(jiǎn)歷，也在不斷進(jìn)化，不斷蛻變，大大小小迭代的次數(shù)也過(guò)百了。這期間，我走過(guò)的坑，探過(guò)的道，今天就和大家好好聊聊。
首先，在談簡(jiǎn)歷具體如何寫(xiě)之前，先說(shuō)一下校招和社招的區(qū)別吧。
基本信息篇。
1、需求分析：招聘方可能希望得知求職者的姓名、年齡、性別、照片、工齡（校招無(wú)）、簡(jiǎn)介、聯(lián)系方式、地址、求職崗位、工作狀態(tài)（在職&離職）等。
然而，這些信息有主次之分，因此，我們需要去選擇最重要的展示；剩下的，如果招聘方有意，會(huì)通過(guò)電話(huà)進(jìn)一步得知。因此，我們需要確認(rèn)哪些信息是必不可少的，哪些信息是可有可無(wú)的。
2、確立優(yōu)先級(jí)：
姓名，高，必不可少；
年齡，中，可有可無(wú)；
性別，低，公司禁止性別歧視，因此，此處無(wú)須標(biāo)注。
照片，中，可有可無(wú)，正經(jīng)的招聘方還是更看重能力，你長(zhǎng)得漂亮，也只可能是加分項(xiàng)而已。（老板王思聰除外）。
工齡，高，有必要說(shuō)明，能夠有效表明自己的能力階段。
簡(jiǎn)介，高，有必要寫(xiě)上，花點(diǎn)心思想一句能夠表明自己能力的簡(jiǎn)介語(yǔ)吧，絕對(duì)可以抓人眼球，但切忌離譜的吹牛逼，控制好度。
聯(lián)系方式，高。此處應(yīng)留郵箱，手機(jī)號(hào)，切忌留微信和qq。既然是招聘，態(tài)度該嚴(yán)肅就得嚴(yán)肅，不要有面試官會(huì)不會(huì)加我微信，qq這種不切實(shí)際的想法。
地址，低。住址信息，多數(shù)情況是hr電話(huà)里所問(wèn)的，不會(huì)在面試?yán)锶プ鰠^(qū)分的。
求職崗位，高，你的簡(jiǎn)歷可能會(huì)通過(guò)各種渠道在不同的人手里流傳，因此要表明你的目標(biāo)崗位。否則，給你打電話(huà)的可能會(huì)是運(yùn)營(yíng)，設(shè)計(jì)，賣(mài)房子，賣(mài)保險(xiǎn)，銷(xiāo)售等不合適崗位。
工作狀態(tài)，低，可有可無(wú)，既然提交簡(jiǎn)歷，說(shuō)明有找工作意愿，是否在職并不會(huì)影響篩簡(jiǎn)歷標(biāo)準(zhǔn)。
3、總結(jié)：在簡(jiǎn)歷的第一部分，要包含姓名、工齡、簡(jiǎn)介、郵箱、電話(huà)、求職崗位信息。這些信息，按照優(yōu)先級(jí)、歸類(lèi)做排版。比如：姓名應(yīng)該為整個(gè)簡(jiǎn)歷里最大字號(hào)，識(shí)別度要高。郵箱和電話(huà)，同屬于聯(lián)系方式，可歸為一起。
個(gè)人評(píng)價(jià)篇。
如果說(shuō)基礎(chǔ)信息是最客觀的內(nèi)容，無(wú)需動(dòng)腦子想的話(huà)，那么個(gè)人評(píng)價(jià)可能算是最需要?jiǎng)幽X子想，最具主觀性的內(nèi)容了。
相信每個(gè)人上學(xué)時(shí)都曾受到老師或同學(xué)的誤導(dǎo)，在每學(xué)期的評(píng)價(jià)表里看到別人對(duì)自己的評(píng)價(jià)是：“該生聰明伶俐，性格活潑，樂(lè)于助人…….”，以為這就是評(píng)價(jià)的定義。然而事實(shí)上，當(dāng)在簡(jiǎn)歷上出現(xiàn)這部分內(nèi)容時(shí)，招聘方可不希望看到清一色的“樂(lè)于思考”“邏輯能力強(qiáng)”“愛(ài)學(xué)習(xí)”“善于溝通”等可信度極低的性格&素質(zhì)評(píng)價(jià)。
換位思考：假如我是招聘方，我想看到什么樣的個(gè)人評(píng)價(jià)呢？
如果我是招聘方，我希望在這里初步了解求職者的經(jīng)歷、能力，以及個(gè)人優(yōu)勢(shì)。
1、經(jīng)歷：可以作為你工作經(jīng)歷，實(shí)習(xí)經(jīng)歷的概括。你做了什么，最終達(dá)到什么結(jié)果。例：曾經(jīng)負(fù)責(zé)某公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)，1個(gè)月增長(zhǎng)10w用戶(hù)量。
2、能力：再細(xì)分可分為硬技能和軟技能。硬技能可以說(shuō)“可熟練使用axure，sketch，mindmanager，ps，撰寫(xiě)prd，競(jìng)品分析”軟技能可以說(shuō)“善于站在用戶(hù)角度思考問(wèn)題，善于換位思考”等。
3、個(gè)人優(yōu)勢(shì)：重點(diǎn)是這部分，你有什么可以吹牛逼的地方，都可以在這里寫(xiě)。比如你要面試旅游類(lèi)產(chǎn)品，你可以說(shuō)你是個(gè)旅游達(dá)人，曾去過(guò)34個(gè)省份旅游；如果你要面試電商類(lèi)產(chǎn)品，你可以說(shuō)你是網(wǎng)購(gòu)狂人，深知網(wǎng)購(gòu)者的心理變化等。當(dāng)然，這一切都在真實(shí)的前提下，請(qǐng)盡量尋找和求職產(chǎn)品契合的點(diǎn)，盡量避免無(wú)關(guān)的點(diǎn)子。如果很難和相關(guān)產(chǎn)品產(chǎn)生關(guān)聯(lián)，那請(qǐng)盡量寫(xiě)自己與產(chǎn)品經(jīng)理之間的關(guān)聯(lián)，便于招聘方對(duì)你有個(gè)深刻印象，比如，平時(shí)擅長(zhǎng)玩狼人殺，能快速通過(guò)梳理邏輯，得出結(jié)論與漏洞等。
總之，個(gè)人評(píng)價(jià)就是通過(guò)3-5行字，讓招聘方對(duì)你有個(gè)初步印象，至于這個(gè)印象是否深刻，是否具有特點(diǎn)，取決于你如何將一件小事，通過(guò)產(chǎn)品思維，和產(chǎn)品，職位進(jìn)行有效關(guān)聯(lián)。最終增加你和求職崗位的契合度，吸引招聘方的眼球。
工作經(jīng)驗(yàn)&實(shí)習(xí)經(jīng)歷。
這部分是整篇簡(jiǎn)歷的正文部分，建立起和招聘方的第一印象后，招聘方要深入的去了解求助者，那么，如何在了解過(guò)程中，逐漸表現(xiàn)自己呢。一般人肯定想，我要把我做過(guò)的事全詳細(xì)說(shuō)出來(lái)，讓招聘方知道我擔(dān)當(dāng)過(guò)各種工作，能勝任各種工作。
然而，tooyoungtoosimple！
招聘方內(nèi)心獨(dú)白：“今天都看了幾百份簡(jiǎn)歷了，這密密麻麻的字兒，看的好煩，不想再看啦，不想再思考了”
提煉出招聘方需求：招聘方煩的原因是：需要看大量的文字，然后分析語(yǔ)義，最后得出面試者是否合格的結(jié)論。
那么，針對(duì)此過(guò)程，寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)要注意什么呢？首先肯定是闡述能力；通過(guò)一句話(huà)，能闡述明白你所做的事情。其次是概括能力，要對(duì)自己之前的工作或?qū)嵙?xí)，進(jìn)行重點(diǎn)概括。我一個(gè)新浪朋友說(shuō)，他看一份簡(jiǎn)歷，也就5秒鐘時(shí)間，如何將這么多的信息在5秒內(nèi)盡可能的展示全面，是簡(jiǎn)歷優(yōu)化的目的。因此，如果你的學(xué)校和履歷并不那么有優(yōu)勢(shì)，還是需要多花點(diǎn)時(shí)間在簡(jiǎn)歷優(yōu)化上。
項(xiàng)目經(jīng)歷。
其實(shí)大部分時(shí)候，我們所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目，就是在公司的工作；因此，當(dāng)寫(xiě)所負(fù)責(zé)職責(zé)時(shí)，總是很容易將項(xiàng)目經(jīng)歷與工作經(jīng)歷內(nèi)容寫(xiě)重，但又不能完全去掉項(xiàng)目經(jīng)歷。有種“食之無(wú)味，棄之可惜”的感覺(jué)。
經(jīng)過(guò)思考，我覺(jué)得二者區(qū)別在于內(nèi)容側(cè)重點(diǎn)不同。工作經(jīng)歷，應(yīng)主要凸顯你在公司的業(yè)務(wù)能力，比如說(shuō)產(chǎn)品經(jīng)理的溝通，項(xiàng)目把控，需求分析等職能；而項(xiàng)目經(jīng)歷，則應(yīng)突出你在項(xiàng)目中具體所負(fù)責(zé)的內(nèi)容。
整理一下，在項(xiàng)目經(jīng)歷里，首先要有關(guān)于項(xiàng)目的基本介紹，解決的需求是什么，核心功能是什么，團(tuán)隊(duì)多少人，是否上線，上線后的數(shù)據(jù)怎樣。接著開(kāi)始介紹你所負(fù)責(zé)工作，這部分，應(yīng)盡可能將你和產(chǎn)品聯(lián)系起來(lái)，比如說(shuō)，“通過(guò)前期的問(wèn)卷調(diào)研，去驗(yàn)證需求合理性：當(dāng)前的教育存在一些痛點(diǎn)。”“分析后臺(tái)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)新需求，最終提高用戶(hù)活躍度”
有些校招生，并沒(méi)有項(xiàng)目經(jīng)歷，這時(shí)候怎么辦呢？千萬(wàn)別不寫(xiě)，可以寫(xiě)你在學(xué)校策劃的'活動(dòng)，你參與的社團(tuán)活動(dòng)；總之，你要站在一個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理的角度，去重新衡量你所參與或做過(guò)的事情，將他們有條理有邏輯的講出來(lái)，并盡量突出你所起到的作用和帶來(lái)的變化（這并不是教你在瞎寫(xiě)簡(jiǎn)歷，而是在簡(jiǎn)歷這一層面，就開(kāi)始養(yǎng)成產(chǎn)品思維）。
其他（獲獎(jiǎng)榮譽(yù)&掌握技能&作品展示）。
主要部分都講完了，接下來(lái)，講一些并不那么重要的吧。
1、獲獎(jiǎng)榮譽(yù)：主要針對(duì)校招生。
為什么這么說(shuō)呢，因?yàn)楫?dāng)你參加社招后，不會(huì)有公司在乎你在學(xué)校多牛逼，多輝煌，因?yàn)樗麄內(nèi)钡氖悄芰φ?，而不是潛力者。因此社招的?huà)，就可以刪掉獲獎(jiǎng)榮譽(yù)了。如果，你是程序員，你獲得過(guò)含金量比較高的，你可以放在個(gè)人評(píng)價(jià)里，也沒(méi)必要單獨(dú)列出來(lái)。因此，整體來(lái)說(shuō)，獲獎(jiǎng)榮譽(yù)對(duì)社招求職來(lái)說(shuō)，意義不大。
對(duì)于校招生呢，盡量放一些相關(guān)的獎(jiǎng)項(xiàng)吧，至少可以證明你學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的，或是和產(chǎn)品相關(guān)的獎(jiǎng)項(xiàng)。比如三好學(xué)生，一等獎(jiǎng)學(xué)金，或是創(chuàng)業(yè)大賽第一名之類(lèi)的。切忌放什么羽毛球比賽第一名，或是舞蹈比賽第一名。請(qǐng)記住，你不是藝術(shù)生，你也不是求職歌舞演員崗，所以，請(qǐng)不要死馬當(dāng)作活馬醫(yī)，什么都往上放。放有價(jià)值的，如果沒(méi)，就別寫(xiě)這項(xiàng)。
2、掌握技能：切忌用圖與模糊詞語(yǔ)。
有很多人受到網(wǎng)上創(chuàng)意簡(jiǎn)歷模板的影響，喜歡用能量條來(lái)形容自己的技能熟練程度，還會(huì)自以為很簡(jiǎn)潔，但事實(shí)上，除非你是ui，設(shè)計(jì)崗位，否則你的這種樣式，是很難博得面試官的好感的。簡(jiǎn)單的講，你所掌握的技能，用這樣的能量條顯示，招聘方只會(huì)是一臉懵逼，不知道你到底掌握到什么程度，并且很容易吸引聚焦點(diǎn)，從而在簡(jiǎn)歷里喧賓奪主。因此，個(gè)人建議，可以講掌握技能放在個(gè)人評(píng)價(jià)里，一句話(huà)概括。
如果你想要另立一個(gè)板塊，展示技能，請(qǐng)將技能和事實(shí)結(jié)合在一起敘述。比如：熟悉ps工具，并進(jìn)行自制logo，去除圖片水銀，設(shè)計(jì)banner圖等工作；擅長(zhǎng)mindmanage，會(huì)利用它進(jìn)行腦圖梳理，構(gòu)建產(chǎn)品信息框圖；cet6，業(yè)余時(shí)間，會(huì)對(duì)原版美劇進(jìn)行字幕校正工作。這樣敘說(shuō)，要遠(yuǎn)遠(yuǎn)比能量條形容技能更形象的多！
作品展示。
這一塊其實(shí)還是挺重要的，但可憐我并沒(méi)有比較出彩，依然存貨的作品，因此，還是因人而異吧。如果平時(shí)你有寫(xiě)作的習(xí)慣，并且自認(rèn)為文章可以給你加分時(shí)，你可以放上你的知乎，微博，博客，社區(qū)等主頁(yè)鏈接。便于招聘方可以快速瀏覽你的文章內(nèi)容；如果你有需要下載的app，prd等，請(qǐng)放上網(wǎng)盤(pán)鏈接，并對(duì)其內(nèi)容進(jìn)行簡(jiǎn)要說(shuō)明，別讓面試官膽戰(zhàn)心驚的猜測(cè)你網(wǎng)盤(pán)內(nèi)容就好。當(dāng)然，如果你舍得在惜字如金的簡(jiǎn)歷上展示作品首頁(yè)，也可以直接貼圖，直接展示作品截圖。
總結(jié)。
總的來(lái)說(shuō)，如果你并不是那么有明顯優(yōu)勢(shì)，簡(jiǎn)歷還是值得研究一下的，試著站在招聘方的角度去看簡(jiǎn)歷，設(shè)想一下他所處的場(chǎng)景，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，簡(jiǎn)歷里的很多東西都是可以?xún)?yōu)化迭代一下的。
簡(jiǎn)歷中的思維篇四
履歷中最普遍的錯(cuò)誤就是將履歷變成一份枯燥乏味的職責(zé)責(zé)任清單。許多人甚至?xí)盟麄児镜墓ぷ魇貏t作為改善履歷的指南。
創(chuàng)建一份履歷是對(duì)上述剩余部分的刪節(jié)，你不該僅僅敘述必需的信息，還要說(shuō)明你的每個(gè)公司的不同經(jīng)歷。要提供公司怎樣因你的表現(xiàn)而大獲其利的具體例子。當(dāng)彰顯自己的成就時(shí)，請(qǐng)問(wèn)自己以下問(wèn)題：
2、你是怎樣比別人更好地完成工作的?
3、你是否因?yàn)槟愕谋憩F(xiàn)而受到獎(jiǎng)勵(lì)，贊譽(yù)或者晉升?
4、目標(biāo)敘述過(guò)于華麗或平常。
許多候選人在履歷的開(kāi)始部分的目標(biāo)敘述時(shí)就讓人興趣寡然。最糟糕的目標(biāo)敘述一般是這樣開(kāi)始的：“一個(gè)具挑戰(zhàn)性的職位不僅讓我有機(jī)會(huì)為公司做貢獻(xiàn)而且也給我以成長(zhǎng)和進(jìn)步的機(jī)會(huì)?！边@樣的敘述早已用濫掉了，而且太過(guò)平常，浪費(fèi)了寶貴的履歷空間。如果你正在寫(xiě)履歷，試試用小紙條來(lái)代替目標(biāo)敘述，在小紙條上你可以說(shuō)說(shuō)你的工作或你專(zhuān)長(zhǎng)的領(lǐng)域。
5、過(guò)短和過(guò)長(zhǎng)。
太多的人想把他們的經(jīng)歷壓縮在一頁(yè)紙上，因?yàn)樗麄冊(cè)?jīng)聽(tīng)說(shuō)履歷最好不要超過(guò)一頁(yè)。當(dāng)將履歷格式化地縮到一頁(yè)時(shí)，許多求職者就刪除了他們給人深刻印象的成就。反之亦然。就拿那些在履歷上用幾頁(yè)紙漫談不相干的或者冗長(zhǎng)的經(jīng)歷的候選人來(lái)說(shuō)，看的人很容易就會(huì)覺(jué)得無(wú)聊。所以，當(dāng)你寫(xiě)履歷時(shí)，試著問(wèn)自己：“這些陳述會(huì)讓我得到面試的機(jī)會(huì)嗎?”然后，僅僅保留那些會(huì)回答“是”的信息。
簡(jiǎn)歷中的思維篇五
與常規(guī)思維不同，逆向思維是反過(guò)來(lái)思考問(wèn)題，是用絕大多數(shù)人沒(méi)有想到的思維方式去思考問(wèn)題。運(yùn)用逆向思維去思考和處理問(wèn)題，實(shí)際上就是以“出奇”去達(dá)到“制勝”。因此，逆向思維的結(jié)果常常會(huì)令人大吃一驚，喜出望外，別有所得。
逆向思維，出奇制勝。
精彩一句話(huà)：平時(shí)工作和生活中，用逆向思維來(lái)思考問(wèn)題，往往能取得出奇制勝的效果。
逆向思維也叫求異思維，它是對(duì)司空見(jiàn)慣的似乎已成定論的事物或觀點(diǎn)反過(guò)來(lái)思考的一種思維方式。敢于“反其道而思之”，讓思維向?qū)α⒚娴姆较虬l(fā)展，從問(wèn)題的相反面深入地進(jìn)行探索，樹(shù)立新思想，創(chuàng)立新形象。
古時(shí)候，人們很善于運(yùn)用逆向思維思考問(wèn)題，解決問(wèn)題。有許多案例，在今天讀來(lái)，仍能讓我們有所啟發(fā)。
南唐后主李煜派博學(xué)善辯的徐鉉到大宋進(jìn)貢。按照慣例，大宋朝廷要派一名官員與徐鉉一起入朝。朝中大臣都認(rèn)為自己辭令比不上徐鉉，誰(shuí)都不敢應(yīng)戰(zhàn)，最后反映到宋太祖那里。
太祖的做法，大大出乎眾人意料。他命人找10名不識(shí)字的侍衛(wèi)，把他們的名字寫(xiě)上送進(jìn)宮，太祖用筆隨便圈了個(gè)名字，說(shuō)：“這人可以?！痹趫?chǎng)的人都很吃驚，但也不敢提出異議，只好讓這個(gè)還未明白是怎么回事的侍衛(wèi)前去。
徐鉉見(jiàn)了侍衛(wèi)，滔滔不絕地講了起來(lái)，侍衛(wèi)根本搭不上話(huà)，只好連連點(diǎn)頭。徐鉉見(jiàn)來(lái)人只知點(diǎn)頭，猜不出他到底有多大能耐，只好硬著頭皮講。一連幾天，侍衛(wèi)還是不說(shuō)話(huà)，徐鉉也講累了，于是也不再吭聲。這就是歷史上有名的宋太祖以愚困智解難題之舉。
照一般的做法，對(duì)付善辯的人，應(yīng)該是找一個(gè)更善辯的人，但宋太祖偏偏找一個(gè)不認(rèn)識(shí)字的人去應(yīng)對(duì)。這一做法，反倒引起了善辯高手的猜疑，使他認(rèn)為陪伴自己的人，是代表宋朝“國(guó)家級(jí)水平”的人，對(duì)大國(guó)猜不透，就不敢放肆。以愚困智，只因智之長(zhǎng)處，根本無(wú)法發(fā)揮。
逆向思維最可寶貴的價(jià)值，是它對(duì)人們認(rèn)識(shí)的挑戰(zhàn)，是對(duì)事物認(rèn)識(shí)的不斷深化，并由此而產(chǎn)生“原子彈爆炸”般的威力。在現(xiàn)實(shí)生活中，我們應(yīng)當(dāng)經(jīng)常運(yùn)用逆向思維方法，創(chuàng)造更多的奇跡。
某時(shí)裝店的經(jīng)理不小心將一條高檔呢裙燒了一個(gè)洞，其身價(jià)一落千丈。如果用織補(bǔ)法補(bǔ)救，也只是蒙混過(guò)關(guān)，欺騙顧客。這位經(jīng)理突發(fā)奇想，干脆在小洞的周?chē)滞诹嗽S多小洞，并精于修飾，將其命名為“鳳尾裙”。一下子，“鳳尾裙”銷(xiāo)路頓開(kāi)，該時(shí)裝商店也出了名。逆向思維帶來(lái)了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。無(wú)跟襪的誕生與“鳳尾裙”異曲同工。因?yàn)橐m跟容易破，一破就毀了一雙襪子，商家運(yùn)用逆向思維，試制成功無(wú)跟襪，創(chuàng)造了非常良好的商機(jī)。
逆向思維的最大特點(diǎn)就在于改變常態(tài)的思維軌跡，用新的觀點(diǎn)、新的角度、新的方式研究和處理問(wèn)題，以求產(chǎn)生新的思想。平時(shí)生活和工作中，我們總會(huì)遇到很多的難題，這時(shí)你不妨運(yùn)用逆向思維去思考和處理問(wèn)題，實(shí)際上就是以“出奇”去達(dá)到“制勝”。逆向思維的結(jié)果常常會(huì)令人大吃一驚，喜出望外，別有所得。
某次，歐洲男子籃球賽的半決賽在保加利亞和捷克斯洛伐克兩隊(duì)之間進(jìn)行。
這場(chǎng)旗鼓相當(dāng)?shù)谋荣惍惓＜ち?。離比賽結(jié)束時(shí)間還差8秒鐘時(shí)，保加利亞隊(duì)領(lǐng)先2分，而且還是保隊(duì)底線開(kāi)球?？磥?lái)保加利亞隊(duì)已是穩(wěn)操勝券?？善婀值氖?，保隊(duì)的教練憂(yōu)心忡忡，倒是捷克斯洛伐克的教練挺開(kāi)心。為什么呢？原來(lái)，保加利亞其他場(chǎng)次小分不如捷克隊(duì)，這場(chǎng)比賽凈勝捷克斯洛伐克隊(duì)5分才能出線。而要在8秒的時(shí)間內(nèi)打進(jìn)3分真是太難了。
這時(shí)，保加利亞隊(duì)的教練果斷地要了暫停，面授機(jī)宜后，比賽繼續(xù)進(jìn)行，只見(jiàn)兩位保加利亞隊(duì)員從底線開(kāi)球后，開(kāi)始將球帶往中場(chǎng)，這時(shí)，5名捷克隊(duì)員全都退回到自己的半場(chǎng)進(jìn)行防守。突然，帶球的保加利亞隊(duì)員一個(gè)大轉(zhuǎn)身，縱身一跳，將球投中自己的藍(lán)筐。裁判的哨音也幾乎同時(shí)吹響了。全場(chǎng)比賽結(jié)束，雙方戰(zhàn)平。根據(jù)比賽規(guī)則，必須加賽5分鐘。
最后5分鐘，保加利亞隊(duì)士氣高昂，全力相拼，終于不多不少地以5分的優(yōu)勢(shì)贏了這場(chǎng)比賽，拿走了決賽權(quán)。到這時(shí)人們才恍然大悟，不得不佩服保加利亞教練的高明。
保隊(duì)教練在這關(guān)鍵時(shí)刻出的奇招，完全超出了捷克隊(duì)、裁判以及現(xiàn)場(chǎng)觀眾的想象，甚至超出了比賽規(guī)則的正導(dǎo)向，它用相反的思路打破了人們正常的邏輯方向。經(jīng)驗(yàn)被逆向思維所超越。
官場(chǎng)、職場(chǎng)和球場(chǎng)能運(yùn)用到逆向思維，生活中我們也能見(jiàn)到：t恤衫反過(guò)來(lái)穿，便成了時(shí)尚和前衛(wèi)的代言；琵琶反彈，成了古典畫(huà)卷最經(jīng)典的造型；直立行走的文明人類(lèi)，殊不知倒立是最好的健身方式，它能有效加快血液循環(huán)……據(jù)說(shuō)，逆向思維可以使人年輕。每個(gè)人都要走向明年，明年會(huì)比今年大一歲，所以今年比明年年輕一歲。對(duì)于老年人來(lái)說(shuō)，逆向思維可以讓人越活越年輕；對(duì)于年輕人來(lái)說(shuō)，則可以珍惜時(shí)間，更加努力。
如果我們經(jīng)常地逆向思維去思考問(wèn)題，相信我們的思維會(huì)放射出更多靈感的火花，我們的工作、生活也會(huì)因此而多一份新鮮的樂(lè)趣。
不妨試試，倒過(guò)來(lái)想。
精彩一句話(huà)：換一種思維方式，把問(wèn)題倒過(guò)來(lái)看，不僅能使你在做事情上找到峰回路轉(zhuǎn)的契機(jī)，也能使你找到生活上的快樂(lè)。
日本有一家企業(yè)，專(zhuān)門(mén)生產(chǎn)圓珠筆芯，銷(xiāo)路卻不很好。用戶(hù)反映：往往筆芯里的“油”還剩下三分之一的時(shí)候，那筆尖上的“圓珠”就壞了。
很顯然，筆尖上的“圓珠”質(zhì)量有問(wèn)題。于是，該企業(yè)請(qǐng)來(lái)專(zhuān)家，設(shè)了課題，務(wù)求攻克這一技術(shù)難關(guān)，搞了很久，仍是解決不了。
后來(lái)，這個(gè)難倒許多專(zhuān)家的難題卻被一位普通工人給解決了。解決的辦法極其簡(jiǎn)單，那位工人建議：把筆芯里的油減少一半。這樣一來(lái)，等不到“圓珠”罷工，油就用完了。
從此，這種筆芯成了質(zhì)量最好的筆芯，每一支筆芯都能把油用得干干凈凈而圓珠部分仍完好無(wú)損。這使用戶(hù)覺(jué)得，只要還有油的話(huà)，這種筆芯就永遠(yuǎn)沒(méi)有壞的時(shí)候。
我們總是習(xí)慣于正向思維，因此在思維庫(kù)里積累了太多成功的經(jīng)驗(yàn)，這些經(jīng)驗(yàn)曾經(jīng)給我們處理問(wèn)題帶來(lái)許多方便，但是這些經(jīng)驗(yàn)只能用來(lái)解決常規(guī)問(wèn)題，不能用于解決疑難問(wèn)題。工人與專(zhuān)家的不同之處，就是在于逆向思維。專(zhuān)家們把精力都習(xí)慣地集中在揚(yáng)長(zhǎng)避短，所以久攻不克，這位工人的方法則是反其道而行之，揚(yáng)短避長(zhǎng)。
在碰到疑難問(wèn)題時(shí)，不妨試試倒過(guò)來(lái)想，常常會(huì)有意想不到的收獲。
傳統(tǒng)的破冰船，都是依靠自身的重量來(lái)壓碎冰塊的，因此它的頭部都采用高硬度材料制成，而且設(shè)計(jì)得十分笨重，轉(zhuǎn)向非常不便，所以這種破冰船非常害怕側(cè)面漂來(lái)的冰塊。前蘇聯(lián)的科學(xué)家運(yùn)用逆向思維，變向下壓冰為向上推冰，即讓冰船潛入水下，依靠浮力從冰下向上破冰。新的破冰船設(shè)計(jì)得非常靈巧，不僅節(jié)約了許多原材料，而且不需要很大的動(dòng)力，自身的安全性也大為提高。遇到較堅(jiān)厚的冰層，破冰船就像海豚那樣上下起伏前進(jìn)，破冰效果非常好，具有很好的發(fā)展前景。
如果你思考的是比較復(fù)雜的問(wèn)題，又難以尋求合理的答案，那不妨倒過(guò)來(lái)想想。它有可能會(huì)使你產(chǎn)生曲徑通幽、豁然開(kāi)朗之感。換一種思維，就會(huì)從另外一個(gè)方面判斷問(wèn)題，從而把不利變?yōu)橛欣?。換一種思維方式，把問(wèn)題倒過(guò)來(lái)看，不僅能使你在做事情上找到峰回路轉(zhuǎn)的契機(jī)，也能使你找到生活上的快樂(lè)。
我國(guó)古代有這樣一個(gè)故事：一位母親有兩個(gè)兒子，大兒子開(kāi)染布作坊，小兒子做雨傘生意。每天，這位老母親都愁眉苦臉，天下雨了怕大兒子染的布沒(méi)法曬干；天晴了又怕小兒子做的傘沒(méi)有人買(mǎi)。一位鄰居開(kāi)導(dǎo)她，叫她反過(guò)來(lái)想：雨天，小兒子的傘生意做得紅火；晴天，大兒子染的布很快就能曬干。倒過(guò)來(lái)想想，使這位老母親眉開(kāi)眼笑，活力再現(xiàn)。
在現(xiàn)實(shí)生活中，這種“過(guò)程顛倒”的逆向思路有很多創(chuàng)新的事例。在一些大百貨公司里普遍使用的電動(dòng)扶梯，就是采用“走路”顛倒成為“路走”，讓“路動(dòng)”而“人不動(dòng)”的逆向思維創(chuàng)新的成果。日本豐田汽車(chē)公司的創(chuàng)始人豐田喜一郎說(shuō)過(guò)這樣的話(huà)：“如果我取得了一點(diǎn)成功的話(huà)，那是因?yàn)槲覍?duì)什么問(wèn)題都倒過(guò)來(lái)思考?！?BR> 著名學(xué)者何名申指出：當(dāng)事物的發(fā)展趨勢(shì)發(fā)生了方向顛倒的重大改變時(shí)，人們對(duì)它的認(rèn)識(shí)和態(tài)度也就自然需要隨之做出相應(yīng)的調(diào)整。如果將問(wèn)題的某一發(fā)展過(guò)程倒過(guò)來(lái)思考，很有可能引發(fā)和促成頭腦中產(chǎn)生與問(wèn)題的新發(fā)展趨勢(shì)相適應(yīng)的新念頭。因此，不能只用一種角度去觀察與思考事物，而要因地制宜、因事制宜、因時(shí)制宜，不斷變換思維角度，才能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的新觸角和新亮點(diǎn)，尋找到通往成功的捷徑。
為己與人，留有空間。
精彩一句話(huà)：為自己與他人留下一點(diǎn)空隙，就像兩車(chē)之間的安全距離一點(diǎn)緩沖的余地，可以隨時(shí)調(diào)整自己，進(jìn)退自如。
賢惠的張女士最近很煩惱，因?yàn)檎煞蛟谕饷嬗辛饲槿?，如癡如醉。張女士得知后，心情非常糟糕，經(jīng)過(guò)深思熟慮后，便默默地離開(kāi)了家，為丈夫和他的情人騰出了空間。臨走時(shí)留下一張字條，上面寫(xiě)道：“親愛(ài)的，自從嫁給了你，我就是在用自己的心深深地愛(ài)著你，非常希望你幸?？鞓?lè)。既然你喜歡和她在一起，對(duì)你的愛(ài)告訴我，就讓你得到自己的幸?？鞓?lè)吧。我先暫時(shí)離開(kāi)家一段時(shí)間，請(qǐng)你認(rèn)真思考我們的關(guān)系后再做出決定。”
之所以做出這樣的決定，張女士有自己的理由：
第一，既然丈夫已經(jīng)心有他屬，一哭二鬧三上吊或采取其他激烈的方式也是無(wú)濟(jì)于事的，而且還會(huì)徹底傷害夫妻多年的情份，使夫妻關(guān)系徹底破裂。而選擇冷靜離開(kāi)，就算不能挽回家庭婚姻.至少雙方都不會(huì)受傷太深。
第二，如果丈夫的情人各方面很優(yōu)秀，那么丈夫愛(ài)情人就有他的道理。自己又哭又鬧只會(huì)讓丈夫愈加瞧不起自己，是弱者的表現(xiàn)，變相地證明自己確實(shí)是不如情人。
第三，男人喜歡情人往往是出于“得不到的就是最好的”心理，因?yàn)殡p方的關(guān)系處于秘密和地下的狀態(tài)，這種距離感使得情人之間產(chǎn)生了強(qiáng)烈的美感。索性讓你們近距離親密接觸、讓你更現(xiàn)實(shí)并更快地真正了解和認(rèn)識(shí)她。
結(jié)果是，那位丈夫在和情人近距離親密接觸后，卻徒然發(fā)現(xiàn)情人很多地方都不及賢惠的妻子，沒(méi)多久就果斷地離開(kāi)情人，回到了張女士的身邊。
婚姻就像手里的沙子，握得太緊，沙子反而會(huì)流失得更多，如果放手，給沙子留點(diǎn)空間，對(duì)誰(shuí)都好。睿智的張女士運(yùn)用逆向思維，給丈夫留出了空間，給自己留出了空間，同時(shí)留給了丈夫回頭的空間，最終挽回了家庭?？梢?jiàn)，為自己和他人留有空間，常常會(huì)幫助你在“山重水復(fù)疑無(wú)路”時(shí)，進(jìn)入“柳暗花明又一村”的境界。
我們都是凡夫俗子，每個(gè)人都可能有或多或少的不足缺點(diǎn)，為他人留點(diǎn)空間，可以使自己更加冷靜的思考，凡是讓人三分，理解寬恕別人的的同時(shí)，也可以為自己留點(diǎn)空間，讓別人逐步的了解你、接受你。即使你德才兼?zhèn)?，有非凡的智慧才能，可以成就一番偉業(yè)，也不可能讓每個(gè)人都了解你支持你，或許很多人會(huì)誤解你、傷害你、刁難你，只要你能夠有包容的心態(tài)理解別人寬容別人，為他人留點(diǎn)空間留點(diǎn)余地，反思自己從自身尋找原因，一切誤解矛盾就會(huì)隨時(shí)間的流逝而化為烏有，你最終也會(huì)得到別人的理解支持的。
生活中，給自己給他人留點(diǎn)空間，你就會(huì)覺(jué)得自己生活的更加塌實(shí)，更加開(kāi)心快樂(lè)。不要刻意去追尋不屬于自己的東西，更不要費(fèi)盡心機(jī)的思索不現(xiàn)實(shí)的夢(mèng)想。工作的時(shí)候?qū)Ｐ呐ΡM職盡責(zé)無(wú)愧于心；生活中，不求攀比知足長(zhǎng)樂(lè)，平平淡淡才是真，不必追逐汽車(chē)豪宅，不必在乎職位高低，也不必迷戀光怪陸離的世界，只要自己為理想曾經(jīng)努力奮斗過(guò)，只要自己不懈的追求過(guò)，那我們就無(wú)怨無(wú)悔問(wèn)心無(wú)愧。
人是有感情的動(dòng)物，喜怒哀樂(lè)無(wú)不形于色。當(dāng)你由于取得了某些成績(jī)而得意忘形時(shí)，不妨給自己點(diǎn)時(shí)間給自己點(diǎn)空閑思索，讓自己清醒的梳理一些思路，沉靜的思索一下目前的心態(tài)，以免讓一時(shí)的榮譽(yù)沖得頭昏眼花，找不到前進(jìn)的方向；當(dāng)你孤獨(dú)寂寞無(wú)助的時(shí)候，留點(diǎn)空間給你的朋友，讓朋友與你一起分擔(dān)憂(yōu)愁煩惱，你就會(huì)覺(jué)得自己再也不是一個(gè)孤單的人，也不會(huì)感到那么痛苦，心里馬上就會(huì)輕松亮堂許多，前邊的道路就會(huì)越走越寬。
很多的時(shí)候，我們需要給自己的心靈留下一點(diǎn)空隙，就像兩車(chē)之間的安全距離一點(diǎn)緩沖的余地，可以隨時(shí)調(diào)整自己，進(jìn)退自如。
一個(gè)人的快樂(lè)，不是因?yàn)樗麚碛械亩?，而是因?yàn)樗?jì)較得少。多了是負(fù)擔(dān)，是另一種失去；少了就是不足，是另一種有余；舍棄也不一定是失去，而是另一種更寬闊的擁有。
在現(xiàn)實(shí)生活中，每一個(gè)人若給他人留點(diǎn)空間，就會(huì)無(wú)怨無(wú)憂(yōu)。其實(shí)，一個(gè)人只有工作上往上比，才能看到自己的不足，生活上往下看才會(huì)得到滿(mǎn)足。
如果我們每個(gè)人給他人一點(diǎn)空間，以坦蕩胸襟與人為友，以寬容之心善待朋友，以一顆平常的心態(tài)面對(duì)人生，社會(huì)就會(huì)變的更加美好、和諧、溫馨。
三種方法，逆向思維。
精彩一句話(huà)：有時(shí)候成敗只在于一個(gè)思路的轉(zhuǎn)變。運(yùn)用好逆向思維，會(huì)幫你反敗為勝。
逆向思維一種很重要的思維方式，它是從相反的方向去思考同一個(gè)對(duì)象、同一個(gè)問(wèn)題。換言之，當(dāng)你肯定什么的時(shí)候，不妨想想能否定什么；當(dāng)你站在甲的立場(chǎng)上考慮問(wèn)題時(shí)，不妨再站在與甲對(duì)立的乙的立場(chǎng)上考慮問(wèn)題，這樣就可得到新的觸動(dòng)和啟示，得出新穎的結(jié)論。
成就一個(gè)事業(yè)需要逆向思維，同樣，完成一件事情，或者說(shuō)要說(shuō)服別人也需要這種思維方式。在實(shí)踐中要解決問(wèn)題，往往不只有一個(gè)答案、一個(gè)途徑和一個(gè)方法，可說(shuō)是“條條大路通羅馬”。在新變革的挑戰(zhàn)面前，我們切不可拘泥于已有的條條框框和過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)，必須使我們的成功經(jīng)驗(yàn)和認(rèn)識(shí)得到深化與發(fā)展。
簡(jiǎn)歷中的思維篇六
傳統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)模式運(yùn)用的結(jié)果諸如市場(chǎng)細(xì)分、目標(biāo)鎖定、定位這些能產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，因而轉(zhuǎn)化成商業(yè)機(jī)遇和新產(chǎn)品的機(jī)制，已經(jīng)為國(guó)內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)人員所掌握，幾乎每一位營(yíng)銷(xiāo)人員張口閉口都會(huì)談到定位。事實(shí)上，市場(chǎng)細(xì)分和定位策略也確實(shí)已經(jīng)為一個(gè)又一個(gè)產(chǎn)品和品牌，找到了適合自己的生存發(fā)展空間。例如，在牛奶市場(chǎng)，有原味的、各種果味的、低糖的、無(wú)糖的、低脂的、脫脂的、添加各種微量元素的等；在啤酒市場(chǎng)，有普通啤酒、淡啤、生啤、冰啤、黑啤，以及瓶裝的、罐裝、散裝的等，市場(chǎng)如此這般地進(jìn)行深耕再深耕的細(xì)分，從而為產(chǎn)品和品牌找到一個(gè)相對(duì)獨(dú)一無(wú)二的市場(chǎng)空間。
但是，細(xì)分能持續(xù)到何種程度呢？當(dāng)一個(gè)大市場(chǎng)被不斷地瓜分再瓜分，變成無(wú)數(shù)的小市場(chǎng)的時(shí)候，要找到有利可圖的細(xì)分市場(chǎng)就變得相當(dāng)困難。菲利浦?科特勒在《水平營(yíng)銷(xiāo)》中曾經(jīng)指出：市場(chǎng)細(xì)分與定位策略的不斷運(yùn)用盡管能擴(kuò)大規(guī)模，但最終會(huì)導(dǎo)致市場(chǎng)的飽和與極度細(xì)分。而從長(zhǎng)遠(yuǎn)看，市場(chǎng)細(xì)分弊大于利，并會(huì)降低產(chǎn)品的成功率。因?yàn)槭袌?chǎng)的過(guò)度零碎化與飽和狀態(tài)使得利潤(rùn)來(lái)源越來(lái)越小，幾乎不足以支撐一個(gè)產(chǎn)品和品牌的成長(zhǎng)。
與此同時(shí)，由于市場(chǎng)的極度細(xì)分，各細(xì)分市場(chǎng)之間的差異性越來(lái)越模糊，導(dǎo)致產(chǎn)品與產(chǎn)品、品牌與品牌之間愈來(lái)愈相似。創(chuàng)新能力在下降，沒(méi)有根本的質(zhì)的變化，只是同一體系內(nèi)的微調(diào)。這種細(xì)分的作用只是將原有的市場(chǎng)進(jìn)行了深入挖掘，將一些潛在消費(fèi)者轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)消費(fèi)者，并沒(méi)有真正拓展出全新的市場(chǎng)空間。隨著更多新產(chǎn)品新品牌的加入，吸引消費(fèi)者注意變得前所未有的困難。沒(méi)有讓人眼睛一亮的創(chuàng)新，根本不可能讓消費(fèi)者注意到你，更毋須談什么現(xiàn)代營(yíng)銷(xiāo)競(jìng)爭(zhēng)。
市場(chǎng)對(duì)創(chuàng)新的要求從未像現(xiàn)今這么迫切又關(guān)鍵，
新產(chǎn)品新品牌仍然在10倍速地增加，同時(shí)又在10倍速甚至更快地消亡?？焖俑潞蛧L試新奇的社會(huì)習(xí)慣開(kāi)始出現(xiàn)，產(chǎn)品的生命周期日益縮短。擁擠不堪的細(xì)分市場(chǎng)已經(jīng)不勝負(fù)荷，新品牌機(jī)會(huì)越來(lái)越少。
所以，企業(yè)的生存首先是市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的選擇，然后是營(yíng)銷(xiāo)思維的選擇。一旦選定了市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，那么就必須在營(yíng)銷(xiāo)思維上和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手“反著走”。不是試圖做得比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手好，而是要區(qū)別于它。比如，我們通常想到的消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)過(guò)程是這樣的：好奇心――被吸引――產(chǎn)生興趣――想嘗試――產(chǎn)生需求――溝通――衡量――確定――購(gòu)買(mǎi)或者不購(gòu)買(mǎi)。
這其中就有幾個(gè)問(wèn)題需要我們反向思維。首先，他能產(chǎn)生興趣嗎？因?yàn)榕d趣本身是可以促成購(gòu)買(mǎi)的，即使沒(méi)有需求，消費(fèi)者也可能因?yàn)橄雵L試而購(gòu)買(mǎi)某樣產(chǎn)品。其次，有需求嗎？這個(gè)是最常識(shí)性的購(gòu)買(mǎi)驅(qū)動(dòng)因素。然后，買(mǎi)了以后消費(fèi)者心理舒服嗎？是不是可以帶給他愉悅的心理感受。最后，還要想想劃算嗎？因?yàn)橘?zèng)品而產(chǎn)生購(gòu)買(mǎi)的可能也是很大的。
另外，在營(yíng)銷(xiāo)思維反向思考時(shí)，還要想到是否可以讓消費(fèi)者能分享彼此原本無(wú)法涉及的市場(chǎng)領(lǐng)域，從而讓消費(fèi)者衡量后確定購(gòu)買(mǎi)，再?gòu)男枨笕タ紤]產(chǎn)生好奇心。這樣，就能讓優(yōu)勢(shì)資源更為強(qiáng)勢(shì)，直至競(jìng)爭(zhēng)者不可超越，因此有機(jī)會(huì)打破間隔格局，可能占領(lǐng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手更大的市場(chǎng)份額。
總之，從反方向考慮營(yíng)銷(xiāo)思維時(shí)，新的銷(xiāo)售方式，新的渠道、新的價(jià)格體系、新的促銷(xiāo)方法、新的概念等都可能對(duì)消費(fèi)者產(chǎn)生比較大的吸引力。因此，當(dāng)企業(yè)反向思維時(shí)，必須在市場(chǎng)層面及營(yíng)銷(xiāo)組合層面進(jìn)行思考，以便從目標(biāo)消費(fèi)群、使用場(chǎng)合、使用時(shí)間、渠道、價(jià)格、促銷(xiāo)、營(yíng)銷(xiāo)組合方式等方面創(chuàng)新。這樣，對(duì)于企業(yè)和消費(fèi)者而言不僅能得到一種新鮮的體驗(yàn)，還有可能使銷(xiāo)售和品牌的美譽(yù)度得到大幅度提升。
簡(jiǎn)歷中的思維篇七
不少求職者為了吸引招聘方的眼球，在簡(jiǎn)歷上列舉了許多榮譽(yù)和成績(jī)，結(jié)果啰里啰嗦一大堆，能給招聘單位留下深刻印象的優(yōu)點(diǎn)反而湮沒(méi)其中，未能凸顯出來(lái)。筆者的一位朋友是個(gè)有心人，論學(xué)歷，他只有大專(zhuān)畢業(yè)，如何才能在本科生扎堆的不利情況下，讓對(duì)方看上自已呢？他使用逆向思維，在簡(jiǎn)歷的撰寫(xiě)上來(lái)了個(gè)“倒敘”。一般來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷總是從介紹自己的姓名、興趣、愛(ài)好等開(kāi)始的`，他卻從用人單位都比較注重的“工作經(jīng)驗(yàn)”入手，先聲奪人，開(kāi)篇就牢牢吸引住了招聘方的注意力。
其次，與眾多求職者不惜重金包裝自己、不惜筆墨吹噓自己相反，他有的放矢地介紹了自已的“缺點(diǎn)”。這里他玩了一點(diǎn)小花樣，因?yàn)檫@些所謂的“缺點(diǎn)”正好是用人單位比較看重的“特點(diǎn)”，結(jié)果他從眾多的競(jìng)爭(zhēng)者中勝出。
簡(jiǎn)歷中的思維篇八
利用學(xué)習(xí)方面的規(guī)劃展示你的思維。
第二，你可以利用考試前的準(zhǔn)備工作展示你的思維，如你在多久前準(zhǔn)備考試又如何復(fù)習(xí)的?本文由大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)
原創(chuàng)首發(fā)你的'復(fù)習(xí)計(jì)劃也能將你的思維暴露出來(lái)，讓人體會(huì)到你的規(guī)劃性、聰穎等。
利用工作方面怎么展示個(gè)人的思維?如慎密這一點(diǎn)對(duì)工作是非常重要的那么怎么體現(xiàn)這一點(diǎn)?你是高速公路設(shè)計(jì)項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人，你規(guī)劃任務(wù)完成時(shí)間比規(guī)定時(shí)間提前多少?你是否安排了相關(guān)人員做備用?如某人員可能因?yàn)槟呈露坏貌徽?qǐng)假或離職，那備用人員可以補(bǔ)缺他的位置，萬(wàn)一沒(méi)有備用人員則對(duì)工作會(huì)產(chǎn)生不小的影響。還有任務(wù)完成之后你是怎么對(duì)其進(jìn)行檢查的?你安排了幾個(gè)人分別對(duì)任務(wù)某個(gè)方面進(jìn)行檢查，而后再由你檢查從而保證了任務(wù)完成的質(zhì)量。
簡(jiǎn)歷中的思維篇九
推薦信是用來(lái)證明你個(gè)人的技能和特點(diǎn)，一般在特殊情況下才需要，最好能留一份在手邊，以便于你急于找工作，申請(qǐng)獎(jiǎng)學(xué)金或者其他任何需要介紹信的情況下備用...來(lái)看下面小編為大家整理的關(guān)于簡(jiǎn)歷中的推薦信：
尊敬的先生或女士:
您好，我是xxx，xxx公司的總經(jīng)理。
得知我公司優(yōu)秀員工xxx想要出國(guó)深造，我感到非常高興和無(wú)比欣慰。
這樣一個(gè)上進(jìn)的年輕人應(yīng)該接受良好的教育擁有更輝煌的未來(lái)。
因此，我很榮幸向貴校強(qiáng)烈推薦這位優(yōu)秀青年。
xxx曾在大四的時(shí)候來(lái)我公司報(bào)告實(shí)習(xí)。
他利于閑暇時(shí)間大量閱讀參考有關(guān)業(yè)務(wù)的書(shū)籍，虛心向其他員工請(qǐng)教。
漸漸地，他開(kāi)始精通各項(xiàng)業(yè)務(wù)，并取得一定成績(jī)。
對(duì)此他并沒(méi)有滿(mǎn)足更沒(méi)有驕傲自大。
相反，遇到難題，他仍然虛心與同事交流討論直到找出解決方案為止。
鑒于他在實(shí)習(xí)期的出色表現(xiàn)，我公司招收他為正式員工(通常我公司不予考慮應(yīng)屆畢業(yè)生)。
現(xiàn)在，做為我公司的一名業(yè)務(wù)精英，xxx工作更加認(rèn)真，負(fù)責(zé)，努力。
為所有同事樹(shù)立了榜樣。
付出就有獲得，他因此被評(píng)為本公司優(yōu)秀員工，并享有高額獎(jiǎng)金。
雖然從某種程度上來(lái)說(shuō)，如此優(yōu)秀的員工即將踏上留學(xué)之途是我公司的損失，但是考慮到他的前途，我依然毫不猶豫的支持他遠(yuǎn)赴貴校深造。
真誠(chéng)期望貴校能同樣支持他，給他一個(gè)提升自己實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的機(jī)會(huì)。
謝謝。
總經(jīng)理:xxx 2009年4月01日
茲有我校20xx級(jí)xxx專(zhuān)業(yè)的xxx學(xué)生去貴單位進(jìn)行**實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期為**年**月**日至**年**月**日。
此次實(shí)習(xí)是我校為了學(xué)生更好的獲得實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，從而更快適應(yīng)社會(huì)的有效途徑，對(duì)此學(xué)校高度重視學(xué)生實(shí)習(xí)工作。
為此，誠(chéng)懇地希望貴單位給予大力支持和協(xié)助，使學(xué)生切實(shí)圓滿(mǎn)完成實(shí)習(xí)任務(wù)。
學(xué)生在貴單位實(shí)習(xí)過(guò)程中，煩請(qǐng)按照貴單位規(guī)章制度的要求，對(duì)學(xué)生嚴(yán)格管理，并在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)情況給予鑒定。
xx學(xué)校 xx年xx月xx日
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是x大學(xué)的一名學(xué)生，即將面臨畢業(yè)。
xx大學(xué)是我國(guó)xx人才的培養(yǎng)基地，具有悠久的歷史,并且素以治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、育人有方而著稱(chēng);xx大學(xué)是全國(guó)x學(xué)科基地之一。
在這樣的學(xué)習(xí)環(huán)境下，無(wú)論是在知識(shí)能力，還是在個(gè)人素質(zhì)修養(yǎng)方面，我都受益匪淺。
四年來(lái)在師友的嚴(yán)格教益及個(gè)人的努力下，我具備了扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，系統(tǒng)地掌握了xxxx等有關(guān)理論;熟悉涉外工作常用禮儀;具備較好的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)、譯等能力;能熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。
同時(shí)，我利用課余時(shí)間廣泛地涉獵了大量書(shū)籍，不但充實(shí)了自己，也培養(yǎng)了自己多方面的技能。
更重要的是，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)和端正的學(xué)習(xí)態(tài)度塑造了我樸實(shí)、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點(diǎn)。
簡(jiǎn)歷中的思維篇十
個(gè)人簡(jiǎn)歷當(dāng)中的個(gè)人簡(jiǎn)介應(yīng)該根據(jù)以下原則進(jìn)行填寫(xiě)：
第一，不能寫(xiě)的過(guò)多，有些人以為個(gè)人簡(jiǎn)介寫(xiě)得越詳細(xì)越好，這就錯(cuò)了，如果你寫(xiě)得過(guò)多，人家可能一次要看很多份簡(jiǎn)歷，這樣就會(huì)覺(jué)得有些勞累，對(duì)你就產(chǎn)生一種不好的印象，另外，如果內(nèi)容過(guò)多，也無(wú)法突出重點(diǎn)，使得別人看不出你到底在哪方面最具有優(yōu)勢(shì)。所以，一定要記住兵在精而不在多，話(huà)只要點(diǎn)明到要處就可以了。
第二：在內(nèi)容方面不要夸大，如果說(shuō)為了吸引公司的注意，而將自己寫(xiě)得非常厲害，擅長(zhǎng)多個(gè)方面，那么到時(shí)候在面試的時(shí)候，人家向你提問(wèn)，你卻無(wú)法回答，因?yàn)槟愀揪筒欢@方面的東西，或者說(shuō)你能夠回答但是只是局限于表面而已，此時(shí)就會(huì)使得別人認(rèn)為你是一個(gè)虛偽或者不誠(chéng)實(shí)的人，那么對(duì)于是否錄取你就會(huì)產(chǎn)生很大的阻礙了。因此，填寫(xiě)簡(jiǎn)歷一定要按照事實(shí)寫(xiě)，適當(dāng)夸大也是可以的，不過(guò)一定要注意一個(gè)度。
資深獵頭專(zhuān)業(yè)解答。
網(wǎng)友提問(wèn)：
以下是我的自我評(píng)價(jià)：“勇于進(jìn)取,不斷創(chuàng)新”是我個(gè)人一貫的工作作風(fēng).。“腳踏實(shí)地，認(rèn)真細(xì)致”是我一向的工作態(tài)度?！吧朴谂c他人交往，愛(ài)好廣泛”是我的個(gè)人愛(ài)好“以最短的時(shí)間達(dá)到最優(yōu)的效果，果斷干練”是我工作中對(duì)自己的要求，也是我一直追求的目標(biāo)?？吹阶约旱膬?yōu)點(diǎn)，認(rèn)識(shí)自己的不足，發(fā)揮自己的長(zhǎng)處，改進(jìn)自己的不足，我將以飽滿(mǎn)的熱情投入到嶄新的工作中去。希望我能成為貴公司的一員。我會(huì)以貴公司為榮，貴公司也將會(huì)以我為榮。希望可以被錄用。請(qǐng)專(zhuān)家?guī)兔c(diǎn)評(píng)!
專(zhuān)家李淼：
這段話(huà)，寫(xiě)得很熱情洋溢，讓人看的也很舒服。但看了之后的感覺(jué)很空，記不住什么。建議：可以在您的“工作風(fēng)格”，“工作態(tài)度”等之后，略微加一個(gè)，倆個(gè)實(shí)際工作案例，這樣更有說(shuō)服力，而且讓人印象深刻。
網(wǎng)友提問(wèn)：
專(zhuān)家李淼：
您在轉(zhuǎn)行前，可以先做一個(gè)全面的職業(yè)規(guī)劃，其中特別包括性格測(cè)試，看看數(shù)據(jù)說(shuō)明你更適合做哪個(gè)行業(yè)，哪個(gè)職能工作。這樣的好處是幫您更清楚地了解自己的能力/特長(zhǎng)/不足，更清楚地量化出來(lái)，一目了然。然后，您可以將以上的數(shù)據(jù)以及特別要點(diǎn)，羅列在您的自我評(píng)價(jià)上。這樣以讓招聘人員在看資料時(shí)更快更容易地接受您的職業(yè)轉(zhuǎn)變，也相信您不是臨時(shí)起意要轉(zhuǎn)行，而是經(jīng)過(guò)深思熟慮的。并且您在個(gè)性等方面，確實(shí)是具備了這樣的基礎(chǔ)。從而hr會(huì)決定給您一次面試的機(jī)會(huì)。而等得到這個(gè)入門(mén)的面試機(jī)會(huì)后，再如何發(fā)揮，得到用人公司的信任，那就看您實(shí)際的能力了。
網(wǎng)友提問(wèn)：
專(zhuān)家李淼：
您目前的客服工作和業(yè)務(wù)銷(xiāo)售關(guān)系很密切，您可以在工作中多留心，學(xué)習(xí)銷(xiāo)售同事的工作流程以及一些具體的銷(xiāo)售手法以及技能。也可以直接和銷(xiāo)售同事多多溝通，學(xué)習(xí)，得到他們實(shí)際工作的寶貴經(jīng)驗(yàn)和感受。
在這種“偷師”過(guò)程中，您不斷總結(jié)自己的感悟，并反省對(duì)比自己的特長(zhǎng)以及優(yōu)缺點(diǎn)，看若是自己來(lái)做這個(gè)工作時(shí)，哪里適合?哪方面的技能還需要改進(jìn)。
在您簡(jiǎn)歷上的自我評(píng)價(jià)，就可以把這些寫(xiě)上去，從而讓招聘人員在看到您的資料同時(shí)，可以清晰地感受到您的真心準(zhǔn)備，以及認(rèn)真學(xué)習(xí)。得出的結(jié)論是：您雖然還沒(méi)有“吃過(guò)豬肉”的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，但已經(jīng)完全清楚地了解“豬跑”的情況和信息。
所以，用人公司愿意給您這樣一個(gè)機(jī)會(huì)，共同來(lái)試試您這匹“千里馬”。
網(wǎng)友提問(wèn)：
自我評(píng)價(jià)在一份簡(jiǎn)歷中占的比重是怎樣?hr的關(guān)注程度有多高?有2-3年的工作經(jīng)驗(yàn)，怎樣寫(xiě)自我評(píng)價(jià)才能更吸引獵頭呢?謝謝!
專(zhuān)家李淼：
一般hr在看簡(jiǎn)歷時(shí)會(huì)較多注意候選人的工作經(jīng)驗(yàn)以及學(xué)歷情況，然后再是技能/培訓(xùn)等信息。
而從自我評(píng)價(jià)中想看到的是：您對(duì)自己的了解，以及您對(duì)公司目前所招聘職位的了解以及匹配。
常常發(fā)生這樣的情況：幾份簡(jiǎn)歷，看上去差不多，在工作經(jīng)驗(yàn)/學(xué)歷背景上，相差無(wú)幾，讓hr覺(jué)得選誰(shuí)來(lái)面試都可以。
所以，我個(gè)人建議，您的每份簡(jiǎn)歷內(nèi)容可以是一樣的(因?yàn)楣ぷ鹘?jīng)驗(yàn)/學(xué)歷等做不得假)，但在“自我評(píng)價(jià)”中，可以在您準(zhǔn)備應(yīng)聘哪個(gè)職位后，針對(duì)其職位要求或公司情況，有所側(cè)重，有所強(qiáng)調(diào)，更加有針對(duì)性。這樣可以更好地幫助您得到hr的第一次面試機(jī)會(huì)。
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我現(xiàn)在是電力設(shè)備制造業(yè)的一名營(yíng)銷(xiāo)中心秘書(shū)。工作快一年半了，踏實(shí)肯干，工作也細(xì)心謹(jǐn)慎，領(lǐng)導(dǎo)交代任務(wù)時(shí)很多時(shí)候我已經(jīng)提前完成了，也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評(píng)，可就是不知道怎么寫(xiě)才能突出，覺(jué)得這些都是應(yīng)該具備的素質(zhì)，寫(xiě)出來(lái)倒顯得沒(méi)有特別之處了。
專(zhuān)家李淼：
在業(yè)務(wù)緊急或特別繁忙時(shí)候，我盡我所能地幫助銷(xiāo)售同事分擔(dān)一部份實(shí)際工作，或做更多后勤支持工作，以免去他們的后顧之憂(yōu);我參與到某些實(shí)際的項(xiàng)目工作中，并在團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)/建設(shè)等發(fā)面，積極主動(dòng)地貢獻(xiàn)我的能力;等等，這些都可以寫(xiě)在你的簡(jiǎn)歷中。
當(dāng)hr看到這些描述，腦海里馬上就會(huì)浮現(xiàn)出一個(gè)業(yè)務(wù)能力很強(qiáng)，并且工作態(tài)度積極肯干的專(zhuān)業(yè)秘書(shū)形象。這樣的人選，是所有公司和老板都渴求的人選。
網(wǎng)友提問(wèn)：
專(zhuān)家李淼：
你所說(shuō)的“沒(méi)什么起色”是指沒(méi)有面試機(jī)會(huì)給你嗎?
造成這個(gè)情況的原因會(huì)有很多種，有些甚至都不是你的問(wèn)題，也不是你能控制的。有努力，未必一定成功;但不努力，一定不會(huì)成功。我們現(xiàn)在要做的，能做的，就是把自己這塊努力去做好，并不斷做的更好。
hr對(duì)自我評(píng)價(jià)的關(guān)注，就像在面試中要求你做自我介紹一下那樣。更多地是聽(tīng)你說(shuō)，看你對(duì)自己怎么看，是想從中聽(tīng)出/看出你與其他人不一樣的地方。
“你和其他候選人一樣，我為什么聘用你，而不聘用其他人?”這個(gè)時(shí)候，你就要告訴hr你的特別之處，針對(duì)這個(gè)職位，針對(duì)這家公司，你的“用處”，這也就是他/她要聘用你的理由。這個(gè)理由，你來(lái)告訴他，從這個(gè)“自我評(píng)價(jià)”中幫助hr來(lái)發(fā)現(xiàn)，來(lái)告訴hr，以及這個(gè)用人公司。
網(wǎng)友提問(wèn)：
專(zhuān)家李淼：
既然你也說(shuō)了“很多人”都這么寫(xiě)，那hr看了之后，自然沒(méi)什么感覺(jué)了。人云亦云，都審美疲勞了。但也不至于減分，畢竟hr也無(wú)法判定你就是在撒謊。所以，我的建議，是可以對(duì)自己的性格特點(diǎn)/能力等，有點(diǎn)不同的描述。有些自己的特色。你甚至可以寫(xiě)的俏皮一點(diǎn)，幽默一些。(但要把握好分寸，別太夸張，做作了。否則，就適得其反了)。
網(wǎng)友提問(wèn)：
想了解一下，應(yīng)屆畢業(yè)生和有職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的人寫(xiě)的自我評(píng)價(jià)各自有怎樣的特點(diǎn)?
專(zhuān)家李淼：
有經(jīng)驗(yàn)的人，可以在自我評(píng)價(jià)中寫(xiě)許多與這個(gè)職位匹配的工作經(jīng)驗(yàn)，以博得面試機(jī)會(huì);而若是應(yīng)屆生的話(huà)，還是把重點(diǎn)放在寫(xiě)自己的性格，能力，針對(duì)這個(gè)職位所需要的，一二三羅列出來(lái)。讓hr覺(jué)得你雖然沒(méi)什么經(jīng)驗(yàn)，但你是個(gè)好苗子，可以培養(yǎng)成參天大樹(shù)。
網(wǎng)友提問(wèn)：
專(zhuān)家李淼：
“實(shí)際點(diǎn)寫(xiě)，就只看到缺點(diǎn)了”。你就這么差?一無(wú)是處?
我不相信。每個(gè)人都有自己的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)。就像每個(gè)人的性格，是沒(méi)有好壞之分的，只有適合不適合。針對(duì)你所要應(yīng)聘的職位，你找出你自身符合它要求的特長(zhǎng)以及特點(diǎn)，一一列在自我評(píng)價(jià)中。
如果，你在寫(xiě)的時(shí)候，真的發(fā)現(xiàn)，一條都沒(méi)有，都不適合，你的條件，情況，本身的性格和這個(gè)職位完全相反，那時(shí)，你倒應(yīng)該再仔細(xì)考慮一下，你是否適合這個(gè)職位，你是否真的應(yīng)該應(yīng)聘這個(gè)職位了。
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簡(jiǎn)歷中的思維篇十一
3.越猜越不對(duì)頭(打一成語(yǔ))——答案：想入非非。
4.什(打一成語(yǔ))——答案：推心置腹。
5.全會(huì)(打一成語(yǔ))——答案：無(wú)所不能。
6.彎腰接電話(huà)(打一成語(yǔ))——答案：俯首帖耳。
7.聽(tīng)寫(xiě)(打一成語(yǔ))——答案：有聞必錄。
8.誰(shuí)先巧稱(chēng)象(打一成語(yǔ))——答案：首當(dāng)其沖。
9.整容(打一成語(yǔ))——答案：改頭換面。
10.曹雪芹著書(shū)，無(wú)錢(qián)買(mǎi)燈油。(打一成語(yǔ))——答案：白日做夢(mèng)。
11.何處是歸程(打一成語(yǔ))——答案：來(lái)路不明。
12.浮(打一成語(yǔ))——答案：水乳交融。
13.面部大面積燒傷(打一成語(yǔ))——答案：焦頭爛額。
14.扣(打一成語(yǔ))——答案：各執(zhí)一端。
15.糖果廣告(打一成語(yǔ))——答案：甜言蜜語(yǔ)。
16.小的全來(lái)了(打一成語(yǔ))——答案：無(wú)微不至。
17.一個(gè)(打一成語(yǔ))——答案：不上不下。
18.希望都來(lái)批評(píng)(打一成語(yǔ))——答案：求全責(zé)備。
19.太陽(yáng)出山又落山(打一成語(yǔ))——答案：東奔西走。
20.五句話(huà)(打一成語(yǔ))——答案：三言?xún)烧Z(yǔ)。
21.虎頭(打一成語(yǔ))——答案：處心積慮。
22.一枝紅杏出墻來(lái)(打一成語(yǔ))——答案：漏泄春光。
23.一輸即惱(打一成語(yǔ))——答案：不勝其煩。
24.出庭辯護(hù)(打一成語(yǔ))——答案：現(xiàn)身說(shuō)法。
25.年底歸家(打一成語(yǔ))——答案：滿(mǎn)載而歸。
26.生的偉大，死的光榮。(打一成語(yǔ))——答案：善始善終。
簡(jiǎn)歷中的思維篇十二
我國(guó)就業(yè)市場(chǎng)供大于求的情況將進(jìn)一步加劇，企業(yè)對(duì)人才的要求也將隨之提高。怎樣才能讓自己在人才濟(jì)濟(jì)的市場(chǎng)中脫穎而出呢？筆者認(rèn)為，逆向思維簡(jiǎn)歷將使你與眾不同。
不少求職者為了吸引招聘方的.眼球，在簡(jiǎn)歷上列舉了許多榮譽(yù)和成績(jī)，結(jié)果啰里啰唆一大堆，能給招聘單位留下深刻印象的優(yōu)點(diǎn)反而湮沒(méi)其中，未能凸顯出來(lái)。筆者的一位朋友是個(gè)有心人，論學(xué)歷，他只是大專(zhuān)畢業(yè)，如何才能在本科生扎堆的不利情況下，讓對(duì)方看上自己呢？他使用逆向思維，在簡(jiǎn)歷的撰寫(xiě)上來(lái)了個(gè)“倒敘”。一般來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷總是從介紹自己的姓名、興趣、愛(ài)好等開(kāi)始的，他卻從用人單位都比較注重的“工作經(jīng)驗(yàn)”入手，先聲奪人，開(kāi)篇就牢牢吸引住了招聘方的注意力。
同時(shí)，與眾多求職者不惜重金包裝自己、不惜筆墨吹噓自己相反，他有的放矢地介紹了自己的“缺點(diǎn)”。這里他玩了一點(diǎn)小花樣，因?yàn)檫@些所謂的“缺點(diǎn)”正好是用人單位比較看重的“特點(diǎn)”，結(jié)果他從眾多的競(jìng)爭(zhēng)者中勝出。
如今的用人單位，早已將用人觀念從尋找“最優(yōu)秀的人”，轉(zhuǎn)變?yōu)閷ふ摇白钣刑攸c(diǎn)的人”。用逆向思維寫(xiě)就的求職簡(jiǎn)歷，最容易顯現(xiàn)一個(gè)人的思維能力、工作風(fēng)格和發(fā)展?jié)摿?。求職者們不妨根?jù)自己的實(shí)際情況試一試，到時(shí)候，用人單位自然會(huì)對(duì)你格外留心。
簡(jiǎn)歷中的思維篇十三
有專(zhuān)家預(yù)測(cè)，我國(guó)就業(yè)市場(chǎng)供大于求的情況將進(jìn)一步加劇，企業(yè)對(duì)人才的要求也將隨之提高。怎樣才能讓自己在人才濟(jì)濟(jì)的市場(chǎng)中脫穎而出呢？筆者認(rèn)為，逆向思維簡(jiǎn)歷將使你與眾不同。
不少求職者為了吸引招聘方的眼球，在簡(jiǎn)歷上列舉了許多榮譽(yù)和成績(jī)，結(jié)果啰里啰唆一大堆，能給招聘單位留下深刻印象的優(yōu)點(diǎn)反而湮沒(méi)其中，未能凸顯出來(lái)。筆者的一位朋友是個(gè)有心人，論學(xué)歷，他只是大專(zhuān)畢業(yè)，如何才能在本科生扎堆的不利情況下，讓對(duì)方看上自己呢？他使用逆向思維，在簡(jiǎn)歷的撰寫(xiě)上來(lái)了個(gè)“倒敘”。一般來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷總是從介紹自己的姓名、興趣、愛(ài)好等開(kāi)始的，他卻從用人單位都比較注重的“工作經(jīng)驗(yàn)”入手，先聲奪人，開(kāi)篇就牢牢吸引住了招聘方的注意力。
同時(shí)，與眾多求職者不惜重金包裝自己、不惜筆墨吹噓自己相反，他有的放矢地介紹了自己的“缺點(diǎn)”。這里他玩了一點(diǎn)小花樣，因?yàn)檫@些所謂的“缺點(diǎn)”正好是用人單位比較看重的“特點(diǎn)”，結(jié)果他從眾多的`競(jìng)爭(zhēng)者中勝出。
如今的用人單位，早已將用人觀念從尋找“最優(yōu)秀的人”，轉(zhuǎn)變?yōu)閷ふ摇白钣刑攸c(diǎn)的人”。用逆向思維寫(xiě)就的求職簡(jiǎn)歷，最容易顯現(xiàn)一個(gè)人的思維能力、工作風(fēng)格和發(fā)展?jié)摿?。求職者們不妨根?jù)自己的實(shí)際情況試一試，到時(shí)候，用人單位自然會(huì)對(duì)你格外留心。
來(lái)源：生活報(bào)。
簡(jiǎn)歷中的思維篇十四
怎樣才能讓自己在人才濟(jì)濟(jì)的市場(chǎng)中脫穎而出呢？筆者認(rèn)為，反思維簡(jiǎn)歷將使你與眾不同
不少求職者為了吸引招聘方的眼球，在簡(jiǎn)歷上列舉了許多榮譽(yù)和成績(jī)，結(jié)果里嗦一大堆，能給招聘單位留下深刻印象的優(yōu)點(diǎn)反而湮沒(méi)其中，未能凸顯出來(lái)，筆者的一位朋友是個(gè)有心人，論學(xué)歷，他只有大專(zhuān)畢業(yè)，如何才能在本科生扎堆的不利情況下，讓對(duì)方看上自已呢？他使用逆向思維，在簡(jiǎn)歷的撰寫(xiě)上來(lái)了個(gè)“倒敘”。一般來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷總是從介紹自己的姓名、興趣、愛(ài)好等開(kāi)始的，他卻從用人單位都比較注重的“工作經(jīng)驗(yàn)”入手，先聲奪人，開(kāi)篇就牢牢吸引住了招聘方的注意力。
其次，與眾多求職者不惜重金包裝自己、不惜筆墨吹噓自己相反，他有的放矢地介紹了自已的“缺點(diǎn)”。這里他玩了一點(diǎn)小花樣，因?yàn)檫@些所謂的“缺點(diǎn)”正好是用人單位比較看重的“特點(diǎn)”，結(jié)果他從眾多的競(jìng)爭(zhēng)者中勝出。
如今的用人單位，早已將用人觀念從尋找“最優(yōu)秀的人”，轉(zhuǎn)變?yōu)閷ふ摇白钣刑攸c(diǎn)的人”。用反向思維寫(xiě)就的求職簡(jiǎn)歷，最容易顯現(xiàn)一個(gè)人的思惟能力、工作風(fēng)格和發(fā)展?jié)摿?。求職者們不妨根?jù)自已的實(shí)際情況一試，到時(shí)，用人單位自然會(huì)對(duì)你格外留心.
簡(jiǎn)歷中的思維篇十五
隨著高校畢業(yè)生日趨增加，有專(zhuān)家預(yù)測(cè)，我國(guó)就業(yè)市場(chǎng)供大于求的情況將進(jìn)一步加劇，企業(yè)對(duì)人才的要求也將隨之提高。怎樣才能讓自己在人才濟(jì)濟(jì)的市場(chǎng)中脫穎而出呢？筆者認(rèn)為，反思維簡(jiǎn)歷將使你與眾不同。
不少求職者為了吸引招聘方的眼球，在簡(jiǎn)歷上列舉了許多榮譽(yù)和成績(jī)，結(jié)果啰里啰嗦一大堆，能給招聘單位留下深刻印象的優(yōu)點(diǎn)反而湮沒(méi)其中，未能凸顯出來(lái)。筆者的'一位朋友是個(gè)有心人，論學(xué)歷，他只有大專(zhuān)畢業(yè)，如何才能在本科生扎堆的不利情況下，讓對(duì)方看上自已呢？他使用逆向思維，在簡(jiǎn)歷的撰寫(xiě)上來(lái)了個(gè)“倒敘”。一般來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷總是從介紹自己的姓名、興趣、愛(ài)好等開(kāi)始的，他卻從用人單位都比較注重的“工作經(jīng)驗(yàn)”入手，先聲奪人，開(kāi)篇就牢牢吸引住了招聘方的注意力。
其次，與眾多求職者不惜重金包裝自己、不惜筆墨吹噓自己相反，他有的放矢地介紹了自已的“缺點(diǎn)”。這里他玩了一點(diǎn)小花樣，因?yàn)檫@些所謂的“缺點(diǎn)”正好是用人單位比較看重的“特點(diǎn)”，結(jié)果他從眾多的競(jìng)爭(zhēng)者中勝出。
如今的用人單位，早已將用人觀念從尋找“最優(yōu)秀的人”，轉(zhuǎn)變?yōu)閷ふ摇白钣刑攸c(diǎn)的人”。用反向思維寫(xiě)就的求職簡(jiǎn)歷，最容易顯現(xiàn)一個(gè)人的思惟能力、工作風(fēng)格和發(fā)展?jié)摿ΑＧ舐氄邆儾环粮鶕?jù)自已的實(shí)際情況一試，到時(shí)，用人單位自然會(huì)對(duì)你格外留心。
簡(jiǎn)歷中的思維篇十六
著高校畢業(yè)生日趨增加,有專(zhuān)家預(yù)測(cè),20我國(guó)就業(yè)市場(chǎng)供大于求的情況將進(jìn)一步加劇,企業(yè)對(duì)人才的要求也將隨之提高。怎樣才能讓自己在人才濟(jì)濟(jì)的市場(chǎng)中脫穎而出呢?筆者認(rèn)為,反思維簡(jiǎn)歷將使你與眾不同。
不少求職者為了吸引招聘方的眼球,在簡(jiǎn)歷上列舉了許多榮譽(yù)和成績(jī),結(jié)果里嗦一大堆,能給招聘單位留下深刻印象的優(yōu)點(diǎn)反而湮沒(méi)其中,未能凸顯出來(lái)。筆者的一位朋友是個(gè)有心人,論學(xué)歷,他只有大專(zhuān)畢業(yè),如何才能在本科生扎堆的不利情況下,讓對(duì)方看上自己呢?他使用逆向思維,在簡(jiǎn)歷的撰寫(xiě)上來(lái)了個(gè)“倒敘”。一般來(lái)說(shuō),簡(jiǎn)歷總是從介紹自己的姓名、興趣、愛(ài)好等開(kāi)始的,他卻從用人單位都比較注重的“工作經(jīng)驗(yàn)”入手,先聲奪人,開(kāi)篇就牢牢吸引住了招聘方的注意力。
其次,與眾多求職者不惜重金包裝自己、不惜筆墨吹噓自己相反,他有的'放矢地介紹了自已的“缺點(diǎn)”。這里他玩了一點(diǎn)小花樣,因?yàn)檫@些所謂的“缺點(diǎn)”正好是用人單位比較看重的“特點(diǎn)”,結(jié)果他從眾多的競(jìng)爭(zhēng)者中勝出。
如今的用人單位,早已將用人觀念從尋找“最優(yōu)秀的人”,轉(zhuǎn)變?yōu)閷ふ摇白钣刑攸c(diǎn)的人”。用反向思維寫(xiě)就的求職簡(jiǎn)歷,最容易顯現(xiàn)一個(gè)人的思惟能力、工作風(fēng)格和發(fā)展?jié)摿?。求職者們不妨根?jù)自己的實(shí)際情況一試,到時(shí),用人單位自然會(huì)對(duì)你格外留心。
簡(jiǎn)歷中的思維篇十七
不少求職者為了吸引招聘方的眼球，在簡(jiǎn)歷上列舉了許多榮譽(yù)和成績(jī)，結(jié)果啰里啰唆一大堆，能給招聘單位留下深刻印象的優(yōu)點(diǎn)反而湮沒(méi)其中，未能凸顯出來(lái)。筆者的一位朋友是個(gè)有心人，論學(xué)歷，他只是大專(zhuān)畢業(yè)，如何才能在本科生扎堆的`不利情況下，讓對(duì)方看上自己呢？他使用逆向思維，在簡(jiǎn)歷的撰寫(xiě)上來(lái)了個(gè)“倒敘”。一般來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷總是從介紹自己的姓名、興趣、愛(ài)好等開(kāi)始的，他卻從用人單位都比較注重的“工作經(jīng)驗(yàn)”入手，先聲奪人，開(kāi)篇就牢牢吸引住了招聘方的注意力。
同時(shí)，與眾多求職者不惜重金包裝自己、不惜筆墨吹噓自己相反，他有的放矢地介紹了自己的“缺點(diǎn)”。這里他玩了一點(diǎn)小花樣，因?yàn)檫@些所謂的“缺點(diǎn)”正好是用人單位比較看重的“特點(diǎn)”，結(jié)果他從眾多的競(jìng)爭(zhēng)者中勝出。
如今的用人單位，早已將用人觀念從尋找“最優(yōu)秀的人”，轉(zhuǎn)變?yōu)閷ふ摇白钣刑攸c(diǎn)的人”。用逆向思維寫(xiě)就的求職簡(jiǎn)歷，最容易顯現(xiàn)一個(gè)人的思維能力、工作風(fēng)格和發(fā)展?jié)摿ΑＧ舐氄邆儾环粮鶕?jù)自己的實(shí)際情況試一試，到時(shí)候，用人單位自然會(huì)對(duì)你格外留心。
舉辦各式簡(jiǎn)歷大賽在充分鍛煉思維，在此過(guò)程中使自己不斷得到成長(zhǎng)。給自己一個(gè)營(yíng)造成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。
簡(jiǎn)歷中的思維篇十八
姓名：
性別：男。
年齡：25。
婚姻狀況：未婚。
身高：173cm。
體重：63kg。
籍貫：上海。
現(xiàn)所在地：上海。
工作經(jīng)驗(yàn)：學(xué)優(yōu)。
求職意向。
意向崗位：游戲原畫(huà)設(shè)計(jì)師。
求職類(lèi)型：全職。
期望月薪：5000元。
到崗時(shí)間：一周內(nèi)。
期望工作地點(diǎn)：上海。
自我評(píng)價(jià)。
本人性格開(kāi)朗、具有良好的溝通能力和合作精神、工作認(rèn)真、主動(dòng)性強(qiáng)。
教育經(jīng)歷。
20xx年9月~6月上海交通大學(xué)動(dòng)漫設(shè)計(jì)與制作本科。
課程描述：3dmax、maya、photoshop、flash。
工作經(jīng)驗(yàn)。
20xx年10月~目前××××外包公司。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
行業(yè)類(lèi)別：其他。
擔(dān)任職位：設(shè)計(jì)師。
工作描述：業(yè)務(wù)流程外包。
20xx年8月~20xx年8月××××室內(nèi)設(shè)計(jì)公司。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
行業(yè)類(lèi)別：媒體、影視制作、新聞出版。
擔(dān)任職位：裝璜美術(shù)設(shè)計(jì)/室內(nèi)外設(shè)計(jì)。
工作描述：室內(nèi)建模。
個(gè)人能力。
英語(yǔ)：一般。
計(jì)算機(jī)水平：全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話(huà)：×××××××××××。
電子郵箱：×××@#。
簡(jiǎn)歷中的思維篇十九
您知道嗎，80%的簡(jiǎn)歷在五秒鐘之內(nèi)甚至根本沒(méi)有被閱讀就被淘汰了!相反的，一份編輯專(zhuān)業(yè)、制作精良的簡(jiǎn)歷將叩開(kāi)您所向往公司的大門(mén)。
畢業(yè)在即，大學(xué)生們?cè)诤?jiǎn)歷上下了不小功夫，可功夫到家不到家?要招聘單位說(shuō)了算。香港智裕國(guó)際咨詢(xún)有限公司總經(jīng)理李韻慈女士，具有多年招聘經(jīng)驗(yàn)，閱簡(jiǎn)歷無(wú)數(shù)，她針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的劣勢(shì)，就如何有效組織信息，完成優(yōu)秀的中英文簡(jiǎn)歷和求職信，接受了記者采訪。
簡(jiǎn)歷是溝通能力的體現(xiàn)。
李女士說(shuō)，現(xiàn)代企業(yè)越來(lái)越強(qiáng)調(diào)溝通能力，簡(jiǎn)歷是你與招聘單位的第一次溝通，你的目的是讓對(duì)方認(rèn)識(shí)和接收你，單位的目的是了解你。
對(duì)單位人事部來(lái)說(shuō)，你可能是數(shù)以千計(jì)的'應(yīng)聘者之一，有些簡(jiǎn)歷甚至沒(méi)被認(rèn)真閱讀就被扔進(jìn)垃圾桶，更多的簡(jiǎn)歷在招聘人手中只停留十秒鐘，也難逃相同的命運(yùn)。那些書(shū)寫(xiě)潦草、滿(mǎn)紙錯(cuò)字的簡(jiǎn)歷根本就別想過(guò)關(guān)，即使你是個(gè)天才。
李女士強(qiáng)調(diào)，一定要重視簡(jiǎn)歷的包裝，但包裝雖然重要，決定勝負(fù)的卻是內(nèi)涵。你是否真具有單位所需要的才能才是應(yīng)聘成功與否的關(guān)鍵。
有效表達(dá)個(gè)人信息。
如果你不具備單位要求的條件，就算弄虛作假取得面試機(jī)會(huì)，也一樣會(huì)被識(shí)破。但如果你正是單位所需要的人，卻未取得面試機(jī)會(huì)，就該檢查自己是否在簡(jiǎn)歷中有效表達(dá)了個(gè)人信息。
簡(jiǎn)歷的基本內(nèi)容是必需的。別看簡(jiǎn)單，可總有不少人忘記寫(xiě)上自己的聯(lián)系辦法或是性別。李女士提醒畢業(yè)生，以下內(nèi)容是簡(jiǎn)歷中不可少的內(nèi)容：
個(gè)人基本信息、職業(yè)目標(biāo)、教育背景、所受獎(jiǎng)勵(lì)、校園及課外活動(dòng)、兼職工作經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)、實(shí)習(xí)及專(zhuān)業(yè)認(rèn)證、興趣特長(zhǎng)。
關(guān)于簡(jiǎn)歷的基本守則，李女士說(shuō)，首先要真實(shí)可靠。其實(shí)單位要想獲知你的真實(shí)情況并不困難，許多單位都將誠(chéng)實(shí)視為第一重要的品質(zhì)，一旦單位發(fā)現(xiàn)你作假，即使你才華再出眾也不會(huì)錄用你。
編寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)要注意視覺(jué)上的美觀和利于閱讀，應(yīng)適當(dāng)運(yùn)用編輯技巧，如各種字體，粗體字、斜體字、下劃線、段落縮進(jìn)等，突出要點(diǎn)，避免使用大塊的段落文章。
簡(jiǎn)歷通常需要中英文各一份。簡(jiǎn)歷前附一封簡(jiǎn)短求職信，有時(shí)會(huì)有出奇效果。
簡(jiǎn)歷的成功要訣。
李女士闡述了什么樣的簡(jiǎn)歷可以在上千份簡(jiǎn)歷中獲招聘人青睞：
1.求職目標(biāo)清晰明確。所有內(nèi)容都應(yīng)有利于你的應(yīng)征職位，無(wú)關(guān)的甚至妨礙你應(yīng)征的內(nèi)容不要敘述。
2.突出你的過(guò)人之處。每人都有自己值得驕傲的經(jīng)歷和技能，如你有演講才能并得過(guò)大獎(jiǎng)，你應(yīng)詳盡描述，這會(huì)有助于你應(yīng)征營(yíng)銷(xiāo)職位。
3.用事實(shí)和數(shù)字說(shuō)明你的強(qiáng)項(xiàng)。不要只寫(xiě)上你“善于溝通”或“富有團(tuán)隊(duì)精神”，這些空洞的字眼招聘人已熟視無(wú)睹。應(yīng)舉例說(shuō)明你曾經(jīng)如何說(shuō)服別人，如何與一個(gè)和你意見(jiàn)相左的人成功合作。這樣才有說(shuō)服力并給人印象深刻。
4.自信但不自夸。充分準(zhǔn)確地表達(dá)你的才能即可，不可過(guò)分浮夸，華而不實(shí)。
5.適當(dāng)表達(dá)對(duì)招聘單位的關(guān)注及興趣。這會(huì)引起招聘人注意和好感，同時(shí)可以請(qǐng)求面試機(jī)會(huì)。
簡(jiǎn)歷中的思維篇二十
在由歐瑞管理咨詢(xún)有限公司（learningalliance）與復(fù)旦、同濟(jì)等高校聯(lián)辦的培訓(xùn)講座上，歐瑞公司首席顧問(wèn)、可口可樂(lè)中國(guó)有限公司前副總裁朱正中先生，與數(shù)百名在校大學(xué)生分享了打造成功職業(yè)生涯的經(jīng)驗(yàn)?！耙粋€(gè)人的職業(yè)生涯對(duì)于整個(gè)人力市場(chǎng)來(lái)說(shuō)，就好像是一件產(chǎn)品。好與壞、成功或失敗只有在市場(chǎng)比較中才能得出判斷?！敝煺邢壬簧蟻?lái)就給大家灌輸起以市場(chǎng)意識(shí)來(lái)自我評(píng)價(jià)的理念，“現(xiàn)在，市場(chǎng)上的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)越來(lái)越多，想要脫穎而出也越來(lái)越難……行業(yè)之間的人才流動(dòng)帶來(lái)跨行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)際間的交流帶來(lái)國(guó)際化的標(biāo)準(zhǔn)。一個(gè)人想要獲得成功，必要建立他與別人的‘差異化’，與眾不同方能樹(shù)立起品牌?！?BR> 讀透生命周期在品牌管理中間，有一個(gè)很重要的理念是產(chǎn)品生命周期，只有摸透產(chǎn)品本身生命成長(zhǎng)的過(guò)程，才能因勢(shì)利導(dǎo)，創(chuàng)出高潮。一個(gè)人的職業(yè)生涯也有其生命周期，大致可以分為5個(gè)階段。從校園走出的大學(xué)生大多處于職業(yè)生涯的第一個(gè)階段，朱正中提出的這個(gè)個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)歷周期印證了“初涉職場(chǎng)是拿熱情換經(jīng)驗(yàn)”的觀點(diǎn)。他坦白地說(shuō)：“大學(xué)只是進(jìn)入社會(huì)的踏腳石，無(wú)法彰顯你與別人的差別?！碧幱谙嗤纳芷谀Ｐ椭虚g，唯有做好差異化策略，方能成為優(yōu)秀人士。
因?yàn)閾?dān)任過(guò)多家企業(yè)的高層管理人員，朱正中評(píng)點(diǎn)了企業(yè)喜歡的員工，其中還特別將年輕員工跟年長(zhǎng)員工的可愛(ài)之處做了比較。企業(yè)喜歡年輕基層員工，主要是因?yàn)樗麄兡苁炀氝\(yùn)用科技、勞動(dòng)成本較低、容易教導(dǎo)；同時(shí)，年輕基層員工在人力市場(chǎng)上的供應(yīng)相對(duì)充足。企業(yè)喜歡年長(zhǎng)員工，主要是因?yàn)樗麄兡懿粩嗵峁└邇r(jià)值，能夠?yàn)楣九囵B(yǎng)人才，有著無(wú)法取代的作用；同時(shí)，這些人也應(yīng)該是沒(méi)有出現(xiàn)職業(yè)倦怠。還有一類(lèi)人企業(yè)非常喜歡：全力以赴的員工，以企業(yè)為家。朱正中一語(yǔ)道破了分析比較的用意：“明白了企業(yè)喜歡人的原因，個(gè)人就可以據(jù)此作出一些戰(zhàn)略，比如年輕人，要發(fā)揚(yáng)年輕員工的優(yōu)勢(shì)，同時(shí)盡量去實(shí)現(xiàn)年長(zhǎng)員工的價(jià)值；而年長(zhǎng)員工則應(yīng)該盡量保持自己的活力，快速學(xué)習(xí)?！?BR> 和別人不一樣在職場(chǎng)中，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)人是reactive（反應(yīng)性的），即等到老板提出問(wèn)題才去解決問(wèn)題，往往processoriented（強(qiáng)調(diào)過(guò)程），lessresponsibility（不愿承擔(dān)責(zé)任），信奉lessdecision&lessmistake（少作決定少犯錯(cuò)），總是在爭(zhēng)輸贏（win-loss），negativemindset（喜歡從負(fù)面來(lái)看事）。朱正中指出，從差異化原理來(lái)看，反推即可得出與眾不同的行事原則。積極主動(dòng)地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題，而并非等老板來(lái)做一切；從結(jié)果來(lái)評(píng)價(jià)自己，而并非把過(guò)程當(dāng)作自己沒(méi)有完成任務(wù)的借口；勇于承擔(dān)責(zé)任，有主人翁意識(shí)；以“雙贏”思路來(lái)考慮問(wèn)題，包括與同事及客戶(hù)間的關(guān)系；積極正面去看待遇到的挫折。“優(yōu)秀的員工常常是當(dāng)別人還沒(méi)想到，你已經(jīng)想到了；當(dāng)別人已經(jīng)想到時(shí)，你已經(jīng)在做；當(dāng)別人在做時(shí)，你已經(jīng)做得不錯(cuò)；當(dāng)別人做得不錯(cuò)時(shí)，你已做到最好；當(dāng)別人做得跟你一樣好時(shí)，你已換跑道在做?！彼e例說(shuō)，唐駿為什么能從微軟8000名工程師中脫穎而出？因?yàn)樗堑谝粋€(gè)以實(shí)際行動(dòng)提前了windows系統(tǒng)中文版面市時(shí)間的人。當(dāng)別的工程師還在抱怨為什么中文版要晚整整一年才能進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)時(shí)，唐駿跑進(jìn)比爾。蓋茨的辦公室，要求提供人員和支持，他可以盡快實(shí)現(xiàn)同步漢化，結(jié)果中國(guó)成了微軟很大的一塊市場(chǎng)?！奥殘?chǎng)發(fā)展最大的差異性就是要建立個(gè)人品牌?！弊寗e人產(chǎn)生信任感在西方職場(chǎng)里，很強(qiáng)調(diào)一個(gè)人的trustworthiness（值得信任度）。很多人常會(huì)抱怨得不到老板的重用、得不到機(jī)會(huì)，朱正中認(rèn)為，問(wèn)題還是在于“你是否是一個(gè)可信任的'人”，從品牌角度來(lái)看，即消費(fèi)者是否認(rèn)可并且接受你。信任的建立有兩個(gè)基石：一是品格，一是能力。兩者缺一不可，一個(gè)遵守醫(yī)德但醫(yī)術(shù)不佳的醫(yī)生與一個(gè)必收紅包但醫(yī)術(shù)高超的醫(yī)生，都不是病人可信任的人。朱正中說(shuō)：“兼有品格與能力的人選是現(xiàn)代企業(yè)一直在尋找的理想人選?！?BR> 建立值得信任的品牌，最重要還是看人的真正實(shí)力。朱正中把人的實(shí)力用“產(chǎn)能”來(lái)作比方?！爸匾牟皇钱a(chǎn)出，而是產(chǎn)能。”他強(qiáng)調(diào)，“產(chǎn)出是短暫的，通過(guò)突擊可達(dá)到；產(chǎn)能則是長(zhǎng)時(shí)期積累的結(jié)果，高產(chǎn)能必然會(huì)有高產(chǎn)出，而高的產(chǎn)出卻未必代表高的產(chǎn)能，相反，長(zhǎng)時(shí)間擠壓產(chǎn)出，會(huì)導(dǎo)致職業(yè)枯竭現(xiàn)象的出現(xiàn)?！币虼耍粋€(gè)可信賴(lài)的職業(yè)人士，必須是有高的產(chǎn)能保證，并有可持續(xù)的發(fā)展能力，在產(chǎn)能和產(chǎn)出之間保持良性循環(huán)。
產(chǎn)能通過(guò)哪些途徑可以得到提高？
最后，朱正中提出了7件有益之事：
1、正確的思維觀念；
2、不斷學(xué)習(xí)；
3、成好習(xí)慣；
4.、正確的態(tài)度；
5.、煉身體；
6.、決問(wèn)題有技巧；
7、好的人際關(guān)系技巧。
簡(jiǎn)歷中的思維篇二十一
不少求職者為了吸引招聘方的眼球，在簡(jiǎn)歷上列舉了許多榮譽(yù)和成績(jī)，結(jié)果啰里啰嗦一大堆，能給招聘單位留下深刻印象的優(yōu)點(diǎn)反而湮沒(méi)其中，未能凸顯出來(lái)。筆者的一位朋友是個(gè)有心人，論學(xué)歷，他只有大專(zhuān)畢業(yè)，如何才能在本科生扎堆的不利情況下，讓對(duì)方看上自已呢？他使用逆向思維，在簡(jiǎn)歷的撰寫(xiě)上來(lái)了個(gè)“倒敘”。一般來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷總是從介紹自己的姓名、興趣、愛(ài)好等開(kāi)始的`，他卻從用人單位都比較注重的“工作經(jīng)驗(yàn)”入手，先聲奪人，開(kāi)篇就牢牢吸引住了招聘方的注意力。
其次，與眾多求職者不惜重金包裝自己、不惜筆墨吹噓自己相反，他有的放矢地介紹了自已的“缺點(diǎn)”。這里他玩了一點(diǎn)小花樣，因?yàn)檫@些所謂的“缺點(diǎn)”正好是用人單位比較看重的“特點(diǎn)”，結(jié)果他從眾多的競(jìng)爭(zhēng)者中勝出。
如今的用人單位，早已將用人觀念從尋找“最優(yōu)秀的人”，轉(zhuǎn)變?yōu)閷ふ摇白钣刑攸c(diǎn)的人”。用反向思維寫(xiě)就的求職簡(jiǎn)歷，最容易顯現(xiàn)一個(gè)人的思惟能力、工作風(fēng)格和發(fā)展?jié)摿?。求職者們不妨根?jù)自已的實(shí)際情況一試，到時(shí)，用人單位自然會(huì)對(duì)你格外留心。
簡(jiǎn)歷中的思維篇二十二
id=“1614000”不少求職者為了吸引招聘方的眼球，在簡(jiǎn)歷上列舉了許多榮譽(yù)和成績(jī)，結(jié)果啰里啰嗦一大堆，能給招聘單位留下深刻印象的優(yōu)點(diǎn)反而湮沒(méi)其中，未能凸顯出來(lái)。筆者的一位朋友是個(gè)有心人，論學(xué)歷，他只有大專(zhuān)畢業(yè)，如何才能在本科生扎堆的不利情況下，讓對(duì)方看上自已呢？他使用逆向思維，在簡(jiǎn)歷的撰寫(xiě)上來(lái)了個(gè)“倒敘”。一般來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷總是從介紹自己的姓名、興趣、愛(ài)好等開(kāi)始的，他卻從用人單位都比較注重的“工作經(jīng)驗(yàn)”入手，先聲奪人，開(kāi)篇就牢牢吸引住了招聘方的注意力。
其次，與眾多求職者不惜重金包裝自己、不惜筆墨吹噓自己相反，他有的放矢地介紹了自已的“缺點(diǎn)”。這里他玩了一點(diǎn)小花樣，因?yàn)檫@些所謂的“缺點(diǎn)”正好是用人單位比較看重的“特點(diǎn)”，結(jié)果他從眾多的競(jìng)爭(zhēng)者中勝出。
如今的'用人單位，早已將用人觀念從尋找“最優(yōu)秀的人”，轉(zhuǎn)變?yōu)閷ふ摇白钣刑攸c(diǎn)的人”。用反向思維寫(xiě)就的求職簡(jiǎn)歷，最容易顯現(xiàn)一個(gè)人的思惟能力、工作風(fēng)格和發(fā)展?jié)摿?。求職者們不妨根?jù)自已的實(shí)際情況一試，到時(shí)，用人單位自然會(huì)對(duì)你格外留心。
簡(jiǎn)歷中的思維篇二十三
世界上萬(wàn)事萬(wàn)物都有自己的規(guī)則，但是，過(guò)于沉溺于規(guī)則中，就容易形成一種思維定勢(shì)，固守在一個(gè)小圈子里走不出來(lái)。所以，我們有時(shí)需要改變一下自己的思維，換一個(gè)角度看問(wèn)題，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，不可能的一切都變成了可能。
我國(guó)著名的品牌空調(diào)——格力空調(diào)的諸多品種中有一種“燈箱柜機(jī)空調(diào)”，它的發(fā)明，也是發(fā)明者因?yàn)閽仐壛诉@些所謂的“經(jīng)驗(yàn)”才創(chuàng)造出來(lái)的。
1995年，格力公司的朱江洪在美國(guó)考察，無(wú)意中看到了可口可樂(lè)售貨機(jī)顏色很艷麗，腦海里一下子出現(xiàn)靈感，“格力”因而就設(shè)計(jì)出了一個(gè)獲得專(zhuān)利的新產(chǎn)品“燈箱柜機(jī)空調(diào)”。這種空調(diào)一掃幾十年來(lái)的“空調(diào)冷面孔”，柜面上風(fēng)景如畫(huà)、“瓜果飄香”，在原來(lái)的使用價(jià)值中又增加了幾分美感。
朱江洪的這一突破“經(jīng)驗(yàn)”性的思維，就讓空調(diào)的“臉”發(fā)生了變化。格力的彩面柜機(jī)空調(diào)比市場(chǎng)上同類(lèi)產(chǎn)品價(jià)值高出五百多元。這種空調(diào)在國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)都很暢銷(xiāo)，而且還因?yàn)閾碛凶约旱闹R(shí)產(chǎn)權(quán)，沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，一舉成為該公司上百款空調(diào)中利潤(rùn)率最高的。
這是一個(gè)不斷變化的世界，我們需要張開(kāi)雙臂，全身心地投入這一時(shí)代，學(xué)會(huì)用不同的方式思考問(wèn)題，學(xué)會(huì)用一個(gè)全新的思路來(lái)闡述問(wèn)題。這是一個(gè)充滿(mǎn)變革的時(shí)代，我們要放下包袱，放棄曾經(jīng)延續(xù)了千百年來(lái)的所謂“經(jīng)驗(yàn)”，開(kāi)始一個(gè)全新的嘗試，撥開(kāi)眼前與內(nèi)心的“玻璃之墻”，才能加快速度向前挺進(jìn)。
標(biāo)新立異者常常能突破人們的思維常規(guī)，反常用計(jì)，在“奇”字上下功夫，拿出出奇的經(jīng)營(yíng)招數(shù)，贏得出奇的效果。
在平時(shí)，亨利·蘭德非常喜歡為女兒拍照。每次照完之后，女兒就想立刻看到照片。但苦于自己根本無(wú)法做到，于是就向女兒解釋道：
“照片必須全部拍完，等底片卷回，從照相機(jī)里拿下來(lái)后，再送到暗房用特殊的藥品顯影。而且，在副片完成之后，還要照射強(qiáng)光使之映在別的相紙上面，同時(shí)必須再經(jīng)過(guò)藥品處理，一張照片才告完成?！碑?dāng)然，他也在考慮為什么不能制造出“同時(shí)顯影”的照相機(jī)？他把這個(gè)疑問(wèn)告訴了身邊懂?dāng)z影的朋友，然而他們都不以為然，認(rèn)為這根本是沒(méi)有可能的。聽(tīng)到好友這樣說(shuō)，他沒(méi)有吱聲，而是決心研究。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的努力，總算是功夫不負(fù)有心人，最終創(chuàng)造了“拍立得相機(jī)”。用這種相機(jī)照相很快就能看到照片。與此同時(shí)，他創(chuàng)立了屬于自己的公司。
因此，無(wú)論在什么時(shí)候，如果你產(chǎn)生了疑問(wèn)，或者是希望對(duì)以前的事物有所改變，那么就不要停在想上，而是要想辦法把它變成現(xiàn)實(shí)，只要長(zhǎng)期堅(jiān)持就一定會(huì)取得成功。
在很久以前，有家酒店生意特別好，來(lái)客較多，每次電梯就滿(mǎn)滿(mǎn)的，總是遭到顧客的抱怨，于是酒店打算增加一部電梯。當(dāng)在考慮如何增加這部電梯的時(shí)候，被請(qǐng)來(lái)的建筑師和工程師建議每層樓打個(gè)大洞，直接安裝新電梯。當(dāng)專(zhuān)家們坐在酒店前廳商談工程計(jì)劃，一位清潔工聽(tīng)到了他們的對(duì)話(huà)。
當(dāng)時(shí)清潔工就對(duì)他們說(shuō)：“如果在每層樓都打個(gè)大洞，到時(shí)候肯定會(huì)到處塵土飛揚(yáng)，弄得亂七八糟?！?BR> 聽(tīng)到清潔工如此說(shuō)，工程師瞥了一眼說(shuō)：“那是肯定的?！?BR> “那可不行，如果為了加裝電梯，酒店關(guān)門(mén)一段時(shí)間，別人還以為酒店倒閉了呢。再說(shuō)，那也影響收益呀?！鼻鍧嵐ふf(shuō)，“我要是你們，我就會(huì)把電梯裝在樓的外面?！?BR> 聽(tīng)到清潔工這樣說(shuō)之后，工程師和建筑師都想了一會(huì)兒，感覺(jué)清潔工的建議太好了。因此電梯裝在樓外的想法就變成了現(xiàn)實(shí)。
這件事情雖然用“當(dāng)局者迷，旁觀者清”來(lái)形容有點(diǎn)不合適，但情況的確如此。在各行各業(yè)中都有內(nèi)行人與外行人之分。待在某個(gè)“圈子”中的內(nèi)行人在很多時(shí)候就會(huì)受制于固有的思維，最終缺少思考和想象能力，無(wú)法做到創(chuàng)新。
打開(kāi)你的思維，從原有的圈子里面跳出來(lái)，讓創(chuàng)新的思維填滿(mǎn)你的生活，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，原來(lái)世界可以是另外一種模樣。
簡(jiǎn)歷中的思維篇一
因此，要想成為—名成功人士，就必須了解這一方法。因?yàn)樵谏睢⒐ぷ鞯膶?shí)踐中使用這一方法，有可能取得驚人的效果。具體來(lái)說(shuō)，逆向思維有以下三種方法：
“事物的相反方向”常常指從事物的功能、結(jié)構(gòu)、因果關(guān)系等三個(gè)方面作逆向思維。一般人都習(xí)慣于順向思維，習(xí)慣于按部就班地思考問(wèn)題，這樣可能會(huì)失去很多新發(fā)現(xiàn)的機(jī)會(huì)。如果我們能運(yùn)用反轉(zhuǎn)型逆向思維，往往能迸發(fā)出全新的創(chuàng)意，創(chuàng)造出驚人的成果。
生活中類(lèi)似的例子也很常見(jiàn)，比如市場(chǎng)上出售的無(wú)煙煎鍋就是把原有煎鍋的熱源由鍋的下面安裝到鍋的上面。這是利用逆向思維，對(duì)結(jié)構(gòu)進(jìn)行反轉(zhuǎn)型思考的產(chǎn)物，也就是從已知事物的相反方向進(jìn)行思考，產(chǎn)生發(fā)明構(gòu)思的途徑。
成功之道，本來(lái)就有兩種，一曰順受；二曰逆取。當(dāng)自己不能順利地取得成功的時(shí)候，不妨試一下逆取，也許會(huì)去的意想不到的結(jié)果。保健品“交大昂立一號(hào)”的成功之處就在于運(yùn)用了逆向思維：當(dāng)所有的保健品都在宣傳怎樣增加營(yíng)養(yǎng)的時(shí)候，“交大昂立一號(hào)”卻大唱反調(diào)，反“入”為“出”，獨(dú)創(chuàng)性地大膽提出“清楚體內(nèi)垃圾”的保健新觀念，從而一舉成名。
轉(zhuǎn)換型思維是指在研究某一問(wèn)題時(shí)，由于解決該問(wèn)題的手段受阻，而轉(zhuǎn)換成另一種手段，或轉(zhuǎn)換思考角度思考，以使問(wèn)題順利解決的思維方法。歷史上被傳為佳話(huà)的司馬光砸缸救落水兒童的故事，實(shí)質(zhì)上就是一個(gè)用轉(zhuǎn)換型逆向思維法的例子。
現(xiàn)實(shí)生活中也有很多類(lèi)似的案例。有一位博士在美國(guó)找工作，結(jié)果接連碰壁，許多公司都將他拒之門(mén)外。博士萬(wàn)般無(wú)奈，決定換一種方法試試。他收起了所有的學(xué)歷證明，以一種低身份再去求職。不久，他就找到了一份稍有學(xué)歷的人都不愿干的工作，并干得得兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍。沒(méi)過(guò)多久，上司就發(fā)現(xiàn)了他的出眾才華：他居然能看出電腦程序中的錯(cuò)誤，這絕非一般錄入人員所能比的。這時(shí)他亮出了自己的學(xué)士證書(shū)，老板給他調(diào)換了一個(gè)與本科畢業(yè)生對(duì)口的丁作。過(guò)了一段時(shí)間，老板發(fā)現(xiàn)他在新的工作崗位上仍然游刃有余，還能提出不少有價(jià)值的建議，比一般大學(xué)生高明，這時(shí)他才亮出自己的碩土身份，老板又提升了他。有了前兩次的經(jīng)驗(yàn)，老板也比較注意觀察他，發(fā)現(xiàn)他比碩士有水平，對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的廣度和深度都并非常人可比，就再次找他談話(huà)。這時(shí)他拿出博士學(xué)位證明，并敘述了自己這樣做的原因。此時(shí)老板才恍然大悟，毫不猶豫地重用了他。
有時(shí)候成敗只在于一個(gè)思路的轉(zhuǎn)變。用正常模式行不通時(shí)，不妨采用轉(zhuǎn)換型思維。它能使你在為人處事的過(guò)程中一改認(rèn)死理的習(xí)慣，靈活掌握隨機(jī)應(yīng)變，這頭不通走那頭，從而開(kāi)啟新的成功之門(mén)。
缺點(diǎn)反用思維法是將缺點(diǎn)化弊為利，找到解決方法。這是一種利用事物的缺點(diǎn)，將缺點(diǎn)變?yōu)榭衫玫臇|西，化被動(dòng)為主動(dòng)，化不利為有利的思維發(fā)明方法。
比如金屬腐蝕是一種壞事，但人們利用金屬腐蝕原理進(jìn)行金屬粉末的生產(chǎn)，或進(jìn)行電鍍等其他用途，無(wú)疑是缺點(diǎn)反用思維法的一種應(yīng)用；大風(fēng)是一種氣象災(zāi)害，而人們卻利用它進(jìn)行風(fēng)力發(fā)電；噪聲是激光陀螺的一種干擾信號(hào)，但人們卻利用噪聲場(chǎng)地與地磁場(chǎng)的關(guān)系，用它來(lái)測(cè)量大地磁場(chǎng)，開(kāi)辟了激光陀螺的新用途；惡臭沖天的皮革廠廢料渣是污染環(huán)境的一大公害，而人們卻利用它制造出了厭氧發(fā)酵沼氣池……這些都是利用事物的缺陷進(jìn)行思考的典型范例。如果我們能對(duì)某一事物的缺陷進(jìn)行逆向思維，有可能起到化腐朽為神奇的力量。
精彩一句話(huà)：要想在復(fù)雜多變、詭秘高深的游戲規(guī)則中取勝，必須以變應(yīng)變，甚至來(lái)個(gè)逆向思維，反其道而行之，以求出其不意，攻其不備之效。
世界上所有事物都存在各種發(fā)展的可能性。一般人都著眼于事物發(fā)展比較明顯的可能性，而易忽略從非常規(guī)角度即反映特異性的方面去探索事物，而思考活動(dòng)要有所創(chuàng)新，常常都需要有意識(shí)地?cái)[脫常規(guī)角度，學(xué)會(huì)適宜地轉(zhuǎn)換視角，用新的視角去觀察事物，才能起到意想不到的效果。
每個(gè)人的心就是一個(gè)大千世界，涌動(dòng)著激情與夢(mèng)想；身處大千世界的每個(gè)人，或多或少會(huì)鮮活在另外一些人的心里—也是一個(gè)大千世界。
在這個(gè)世界上，你認(rèn)識(shí)多少人？你對(duì)他們的評(píng)價(jià)如何？
這是正向思維。
在這個(gè)世界上，有多少人認(rèn)識(shí)你？他們對(duì)你的評(píng)價(jià)如何？
這是逆向思維。
兩個(gè)不同的角度，自然會(huì)產(chǎn)生不一樣的結(jié)果。如果你善于運(yùn)用逆向思維，必定會(huì)看到不一樣的效果。
自古及今，都有“取法乎上，變則通”一說(shuō)。即要想在復(fù)雜多變、詭秘高深的游戲規(guī)則中取勝，必須以變應(yīng)變，甚至來(lái)個(gè)逆向思維，反其道而行之，以求出其不意，攻其不備之效。
孫子曰，“兵者，詭道也?！痹幍乐?，與尋常思維迥異方可矣。劉邦采用謀士張良的“明修棧道，暗度陳倉(cāng)”之計(jì)，戰(zhàn)勝秦降將章邯，接著平定三秦，又迫使項(xiàng)羽刎頸烏江，終于建立了漢家帝業(yè)，堪稱(chēng)反常規(guī)思維經(jīng)典。朱元璋在鄱陽(yáng)湖上火攻陳友諒龐大的戰(zhàn)船隊(duì)伍，滅了陳部，又消滅了張士誠(chéng)部，終于建立大明王朝，用的也是反常思維、逆向思維。
在思維過(guò)程中，需要合理想象和創(chuàng)造性思維，只有這樣，人的認(rèn)識(shí)能力才能得到進(jìn)一步提高，認(rèn)識(shí)成果才會(huì)不斷增加。而創(chuàng)造性思維的一個(gè)表現(xiàn)，就是勇于打破常規(guī)，進(jìn)行逆向思維。人的每一種欣慰，每一種進(jìn)步，都與自己的逆向思維能力息息相關(guān)，離開(kāi)逆向思維，很多事情都難以辦成。而多運(yùn)用逆向思維，很多事情“恰巧”就會(huì)成功。
蒙牛集團(tuán)的創(chuàng)始人牛根生是我們耳熟能詳?shù)纳探缛宋铮陌l(fā)家史歷來(lái)都受到人們的關(guān)注。無(wú)論是牛根生個(gè)人在事業(yè)上的每一步突破，還是蒙牛的誕生、發(fā)展和不斷超越，我們都看到他的逆向思維方式所發(fā)揮的巨大影響和作用力。
按照一般創(chuàng)辦企業(yè)的思路，首先要建廠房、進(jìn)設(shè)備、生產(chǎn)產(chǎn)品，然后打廣告、做促銷(xiāo)，產(chǎn)品才有了知名度，才能有市場(chǎng)。如果按這樣的思路運(yùn)作，也許蒙牛今天仍然像一頭牛在慢行，絕對(duì)不會(huì)跑出“火箭”的速度。但牛根生反其道而行之，提出了“先建市場(chǎng)，再建工廠”的思路，把有限的資金集中用于市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)推廣之中，然后把全國(guó)的工廠變成自己的加工車(chē)間。
在沒(méi)有一頭奶牛的情況下，牛根生用三分之一的啟動(dòng)資金即300多萬(wàn)元，在呼和浩特進(jìn)行廣告宣傳，形成鋪天蓋地的廣告效應(yīng)，幾乎在一夜之間，人們都知道了“蒙牛”。
接著，牛根生與中國(guó)營(yíng)養(yǎng)學(xué)會(huì)聯(lián)合開(kāi)發(fā)了新的產(chǎn)品，然后再與國(guó)內(nèi)的乳品廠合作，以投入品牌、技術(shù)、配方，采用托管、承包、租賃、委托生產(chǎn)等形式，“借雞下蛋”生產(chǎn)“蒙?！碑a(chǎn)品。
通過(guò)這種逆向運(yùn)作，在短短的二、三個(gè)月的時(shí)間內(nèi)，牛根生盤(pán)活了近8億元的企業(yè)外部資產(chǎn)，完成了一般企業(yè)幾年才能完成的擴(kuò)張。
運(yùn)用逆向思維方式，蒙牛整合了大量的社會(huì)資源，把傳統(tǒng)的“體內(nèi)循環(huán)”變成“體外循環(huán)”，把傳統(tǒng)的“企業(yè)辦社會(huì)”變成“社會(huì)辦企業(yè)”，取得了超常規(guī)發(fā)展。
這是一個(gè)飛速發(fā)展的時(shí)代，在這個(gè)時(shí)代思維意識(shí)的先進(jìn)比技術(shù)的先進(jìn)重要得多。敢于做領(lǐng)頭羊，敢于創(chuàng)新的企業(yè)，才有發(fā)展。一個(gè)不能創(chuàng)新的民族，不能屹立于世界先進(jìn)民族之林；一個(gè)缺乏創(chuàng)新的社會(huì)，難以擠身于人類(lèi)文明社會(huì)之列。
在全民創(chuàng)新時(shí)代，常規(guī)思維方法不僅不能解決問(wèn)題，而且還會(huì)阻礙人們的思路，影響人們的創(chuàng)造性。這時(shí)，如果善于轉(zhuǎn)換視角，從逆向去探求，從相反的方向去思考，往往會(huì)引起新的思路，產(chǎn)生超常的構(gòu)思和新觀念。
學(xué)會(huì)策略，以退為進(jìn)。
精彩一句話(huà)：學(xué)會(huì)后退，不是承認(rèn)失敗，而是為了更好地進(jìn)攻。
加里·沙克是一個(gè)具有猶太血統(tǒng)的老人，退休后，在學(xué)校附近買(mǎi)了一間簡(jiǎn)陋的房子。住下的前幾個(gè)星期還很安靜，不久有3個(gè)年輕人開(kāi)始在附近踢垃圾桶鬧著玩。
老人受不了這些噪音，出去跟年輕人談判?！澳銈兺娴谜骈_(kāi)心。”他說(shuō)，“我喜歡看你們玩得這樣高興。如果你們每天都來(lái)踢垃圾桶，我將每天給你們每人一塊錢(qián)?！?BR> 3個(gè)年輕人很高興，更加賣(mài)力地表演“足下功夫”。不料三天后，老人憂(yōu)愁地說(shuō)：“通貨膨脹減少了我的收入，從明天起，只能給你們每人五毛錢(qián)了。”
年輕人顯得不大開(kāi)心，但還是接受了老人的條件。他們每天繼續(xù)去踢垃圾桶。一周后，老人又對(duì)他們說(shuō)：“最近沒(méi)有收到養(yǎng)老金支票，對(duì)不起，每天只能給兩毛了。”
“兩毛錢(qián)？”一個(gè)年輕人臉色發(fā)青，“我們才不會(huì)為了區(qū)區(qū)兩毛錢(qián)浪費(fèi)寶貴的時(shí)間在這里表演呢，不干了！”
從此以后，老人又過(guò)上了安靜的日子。
多么睿智的老人呀！用一個(gè)小小的計(jì)謀，就輕松地讓年輕人退出了領(lǐng)地，換自己一片安寧。
下棋時(shí)候，我們常聽(tīng)人說(shuō)要想贏棋，就要講究策略，而以退為進(jìn)是一個(gè)重要的策略。就像打仗一樣，有時(shí)候一味地正面進(jìn)攻起不到什么效果，如果稍微動(dòng)一下腦筋，佯裝后退，等到時(shí)機(jī)成熟再進(jìn)攻，往往能取得勝利。
談到成功時(shí)，我們習(xí)慣強(qiáng)調(diào)成功的人要有一種勇往直前的精神，一種積極進(jìn)取的精神。但是有時(shí)候，學(xué)會(huì)以退為進(jìn)也是一種人生的策略。
的確，疾風(fēng)知?jiǎng)挪?，人須有傲骨，面?duì)險(xiǎn)惡的局勢(shì)，人應(yīng)當(dāng)有一種寧為玉碎、不為瓦全的精神。這種不達(dá)目的誓不罷休的“視死如歸”的精神，我們自應(yīng)提倡，也是我們一直所倡導(dǎo)的一種精神。但是，客觀世界是復(fù)雜多變的，就某個(gè)具體的事情來(lái)說(shuō)，也有其“時(shí)”、“勢(shì)”的問(wèn)題，在某些特定的時(shí)間里、環(huán)境下，采取以退為進(jìn)的方法，也是一種積極的人生策略，而并非是消極退讓。
清朝康熙皇帝繼位時(shí)年齡很小，功臣鰲拜掌握了朝中大權(quán)，并進(jìn)而想謀取皇位?？滴跏智宄棸莸囊靶模X(jué)得自己根基未穩(wěn)，準(zhǔn)備還不充分，于是索性不問(wèn)政事，整天與一幫哥們兒“游戲”，以造成一種自己昏庸無(wú)知的假象。
一次，康熙著便服同索額圖一起去拜訪鰲拜，鰲拜見(jiàn)皇帝突然來(lái)訪，以為事情敗露，伸手到炕上的被褥中摸出一把尖刀，被索額圖一把抓住。直到這時(shí)，康熙仍裝糊涂說(shuō)：“這沒(méi)什么，想我滿(mǎn)人自古以來(lái)就有刀不離身的習(xí)慣，有何奇怪！”康熙此舉讓鰲拜對(duì)他徹底放松了戒備，最后康熙等時(shí)機(jī)成熟時(shí)一舉將其擒獲，可以說(shuō)放出長(zhǎng)線釣上了大魚(yú)。
同樣是一國(guó)之主，美國(guó)總統(tǒng)肯尼迪也運(yùn)用過(guò)以退為進(jìn)的策略。當(dāng)年肯尼迪在競(jìng)選美國(guó)參議員的時(shí)候，他的競(jìng)選對(duì)手在最關(guān)鍵的時(shí)候輕易地抓到了他的一個(gè)把柄：肯尼迪的學(xué)生時(shí)代，因?yàn)槠垓_而被哈佛大學(xué)退學(xué)。這類(lèi)事件在政治上的威力是巨大的，競(jìng)選對(duì)手只要充分利用這個(gè)證據(jù)，就可以使肯尼迪誠(chéng)實(shí)、正直與道德的形象蒙上一層陰影，使他的政治前途黯然無(wú)光。
一般人面對(duì)這類(lèi)事情的反應(yīng)不外是極力否認(rèn)，澄清自己，但肯尼迪很爽快地承認(rèn)了自己的確曾犯了一項(xiàng)很?chē)?yán)重的錯(cuò)誤，他說(shuō)：“我對(duì)于自己曾經(jīng)做過(guò)的事情感到很抱歉。我是錯(cuò)的。我沒(méi)有什么可以辯駁的余地?！笨夏岬线@么做，等于說(shuō)“我已經(jīng)放棄了所有的抵抗”，而對(duì)于一個(gè)已經(jīng)放棄抵抗的人，你還要跟他沒(méi)完沒(méi)了嗎？如果對(duì)手真的繼續(xù)進(jìn)攻了，就顯得對(duì)手沒(méi)有一點(diǎn)風(fēng)度。
可見(jiàn)，在主動(dòng)的情況下，由于徹底解決某個(gè)問(wèn)題的時(shí)機(jī)沒(méi)有完全成熟，也可以采用這種以退為進(jìn)的策略。
政治如此，商界如此，在我們的平時(shí)的工作、做人的各方面都是如此。學(xué)會(huì)后退，不是不夠勇敢，而是一種人生策略；學(xué)會(huì)后退，不是承認(rèn)失敗，而是為了更好地進(jìn)攻。
倒后推理，人生策略。
一位信徒問(wèn)神父：“在禱告中抽煙行嗎？”
“絕對(duì)不行?！鄙窀笐B(tài)度堅(jiān)決地回答。
信徒又問(wèn)：“在抽煙的同時(shí)禱告行嗎？”
“這個(gè)可以?！鄙窀笐B(tài)度溫和地說(shuō)。
同一句話(huà)倒過(guò)來(lái)說(shuō)，因?yàn)榍榫车淖兓?，竟然?huì)有截然不同的結(jié)果。在生活中有些事情，有些問(wèn)題倒過(guò)來(lái)想想，你會(huì)心情平靜，氣定神閑，自然會(huì)化解矛盾，促進(jìn)和諧。
倒后推理是一種很有意思的思考方式，它能改變我們傳統(tǒng)的思維習(xí)慣，帶給我們有益的人生啟示，舒暢我們的身心。比如同樣是一杯水，杯子里只有半杯水，悲觀的人說(shuō)：唉，只剩半杯了；樂(lè)觀的人不這樣想，他會(huì)倒過(guò)來(lái)思考，說(shuō)：還有半杯呢。顯然，我們看到后者更豁達(dá)，也活得更快樂(lè)。這樣看來(lái)，倒后推理能夠折射或者影響人的生活態(tài)度，進(jìn)而影響你的生活質(zhì)量。
有一個(gè)酒鬼喝了一輩子酒，可就沒(méi)有喝到過(guò)不摻水的好酒。所以，他常常叨念的是什么時(shí)候什么地方自己才能喝到這真正的好酒呀！
這天，他到了一處酒樓，看到酒樓外的廣告牌上寫(xiě)著：本酒樓誠(chéng)實(shí)經(jīng)商，從不往酒里摻水！酒鬼一看，當(dāng)然喜出望外，馬上進(jìn)去坐下，吆喝堂倌趕快呈上這等不摻水的好酒。
“淡了點(diǎn)是不是？”跑堂笑容可掬，“那我再給您摻點(diǎn)兒?！币贿呎f(shuō)一邊將手中罐子里的液體往酒鬼碗里倒。
“摻什么摻？”酒鬼勃然大怒，“這酒味夠淡的了，你還往里面摻水？你們不是從不往酒里摻水么？騙誰(shuí)呀—還誠(chéng)實(shí)經(jīng)商呢！”
“客官誤會(huì)了?！迸芴萌孕θ菘赊?，“你聞聞這個(gè)—”他把手中的罐子放在酒鬼鼻下，酒鬼一嗅：一股酒香沁人心脾！這不是真正的好酒么？跑堂一邊輕輕地把罐里的好酒往酒鬼碗里倒，一邊輕言細(xì)語(yǔ)：“本店的確是誠(chéng)實(shí)經(jīng)商：我們從不往酒里摻水，只是往水里摻酒……”
嘿嘿，就這么倒著一來(lái)，欺詐賣(mài)假，馬上變成了誠(chéng)實(shí)經(jīng)商！顛倒之為用，豈不大哉？
現(xiàn)實(shí)生活中，很多人都在抱怨這抱怨那，沒(méi)有滿(mǎn)意的工作，沒(méi)有寬敞的房子，沒(méi)有舒適的小汽車(chē)，自己的愛(ài)人也是那么普通。其實(shí)只要你倒過(guò)來(lái)想想，你就會(huì)覺(jué)得很幸福：經(jīng)濟(jì)危機(jī)時(shí)期有一份穩(wěn)定的工作已是上天對(duì)你眷戀了；房子不用太大，夠住就行；所謂的汽車(chē)只會(huì)增加你的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，每天騎自行車(chē)上班還環(huán)保呢；而普通的愛(ài)人確是最真的依靠，最溫暖的懷抱。
有這樣一個(gè)故事：一串葡萄到手后，一種人先挑最好的吃；另一種人則相反，把最好的留在最后吃。但這兩種人都不快樂(lè)，前者認(rèn)為他的葡萄越來(lái)越差；后者則認(rèn)為他吃的每一顆都是剩下的葡萄中最壞的。
倒過(guò)來(lái)想想，后一種人應(yīng)該快樂(lè)。因?yàn)樗缘降脑絹?lái)越好，他應(yīng)該一刻比一刻活得更有味道。這就好比晉代的畫(huà)家顧愷之，顧愷之吃甘蔗的時(shí)候，“恒自尾至本”，也就是說(shuō)總是倒過(guò)來(lái)吃，從根端開(kāi)始吃，人們就奇怪了，問(wèn)他道：“你為什么這樣倒著吃呢？”顧愷之挺幽默地說(shuō)：“嘿嘿，這樣吃的話(huà)，可以漸入佳境”。從差一點(diǎn)的地方開(kāi)始，慢慢品嘗生活的甘美，越來(lái)越甜，越來(lái)越有滋味。
人生就好比是一串葡萄，或者是一根甘蔗，如果你先揀好的吃，那就意味著你的日子越來(lái)越枯燥，越活越?jīng)]甜頭。真正的做法是倒過(guò)來(lái)，循序漸進(jìn)，漸入佳境，越來(lái)越有滋味。
倒后推理是一盞明燈，積極的心態(tài)就是那大智慧。當(dāng)我們身處羈絆、心陷囹圄之時(shí)，不妨想想倒著吃甘蔗的顧愷之，在酣暢的笑聲中，從容地用那大智慧燃亮那明燈，以此驅(qū)散黑暗陰霾，導(dǎo)歸幸福的彼岸。
倒后退理，是一種思考方式，也是一種反思。回憶從前，角色換位，彼此對(duì)照，總結(jié)升華。因此，大家互相理解，你我相助；工作順暢，人心凝聚；自然事業(yè)蓬勃，家庭幸福，人生美好。
輕松之中，殊途同歸。
精彩一句話(huà)：生活中的故事千差萬(wàn)別，但思維方式卻常常殊途同歸，不妨換一個(gè)角度，用逆向思維試試看。
北風(fēng)和太陽(yáng)為了證明誰(shuí)的本領(lǐng)大決定進(jìn)行一次比賽。這時(shí)來(lái)了一個(gè)趕路的人。他們比試看誰(shuí)先把趕路人的外套剝下來(lái)。凜烈的北風(fēng)呼呼地刮起來(lái)，他想用大風(fēng)將趕路人的外套掀掉，誰(shuí)知那人卻將外套裹得更緊了。
北風(fēng)敗下陣來(lái)，太陽(yáng)把溫暖的光茫灑在路人身上，趕路人越走越熱，后來(lái)終于熱得受不了了，脫掉了外套。
事隔幾年，北風(fēng)和太陽(yáng)決定進(jìn)行第二次較量，看看現(xiàn)在誰(shuí)的本事更大。他們又看到了一個(gè)急著趕去集市的小伙子，這次他們比的是看誰(shuí)有本事將小伙子先送到集市上去。
上次太陽(yáng)比試贏了，這次由他先出馬，想給北風(fēng)一個(gè)下馬威。他施出渾身解術(shù)，將熱量釋放在大地上，想讓小伙子急著趕路，但小伙子走得汗流浹背，脫掉了外套繼續(xù)趕路，最后熱得受不了了，他看看天上熾熱的太陽(yáng)，只好在一棵大樹(shù)下躲起來(lái)，等太陽(yáng)下山了再走。這下太陽(yáng)沒(méi)撤了。
這時(shí)北風(fēng)出現(xiàn)了，他開(kāi)始刮起了寒風(fēng)，小伙子開(kāi)始冷起來(lái)了，冷得直哆嗦，他趕緊走起路來(lái)，好讓自己暖和一些，最后他干脆小跑起來(lái)，一路飛快地跑到了集市上。
第二次的較量，是北風(fēng)贏了。
你說(shuō)北風(fēng)和太陽(yáng)誰(shuí)聰明？不同事情、不同的環(huán)境、不同的問(wèn)題都要用不同的方法去解決，而惟一相同的是兩個(gè)回合中，勝利者都運(yùn)用了逆向思維。
很多時(shí)候，你只從一個(gè)角度去想事情，很有可能讓自己的想法進(jìn)入死胡同，無(wú)法尋找到解決問(wèn)題的有效方法。有時(shí)問(wèn)題非常棘手，從正面根本沒(méi)法解決，這時(shí)，如果從相反的角度去思考，或許你會(huì)有出乎意料的驚喜。
某市有一個(gè)水質(zhì)清澈的水庫(kù)，是該城市重要的的水源補(bǔ)給之一。水庫(kù)的一角堤岸平坦，水勢(shì)由淺漸深，很適合人們?cè)谘谉岬南奶鞂ふ仪鍥?。于是就有人置政府的禁令于不顧，跳進(jìn)水庫(kù)，或游泳或玩水，好不快活。
為了大家的安全考慮，政府則明令禁止市民進(jìn)入水庫(kù)游泳，并在水庫(kù)的四周顯眼處豎起了警示牌，告誡市民水庫(kù)游泳危險(xiǎn)，但這些措施未能起到效果，他們我行我素地跳進(jìn)水庫(kù)，依然尋找夏日的快樂(lè)，然而溺水事故時(shí)有發(fā)生。
后來(lái)政府又通過(guò)媒體等途徑警告市民莫進(jìn)水庫(kù)，并把悲劇一一羅列，讓大家接收教訓(xùn)。可是收效甚微。
對(duì)此，有關(guān)人員感到非常困惑，為什么三申五令到處宣傳卻依然阻止不了呢？就差把水庫(kù)像監(jiān)獄一樣筑起高墻和鐵絲網(wǎng)圍起來(lái)，嚴(yán)禁出入了，但這總不是個(gè)辦法，水庫(kù)畢竟不是監(jiān)獄。
一次偶然的機(jī)會(huì)，有位政府官員想起一所學(xué)校的鐵皮門(mén)由于被學(xué)生經(jīng)常踢，因而修了又修，后來(lái)改成玻璃門(mén)后卻安然無(wú)恙，于是他提議取消以前的禁令，將水庫(kù)的一角對(duì)市民開(kāi)放，由專(zhuān)人負(fù)責(zé)收費(fèi)管理，就像秦皇島的南、北戴河那樣，將水庫(kù)變成了度夏場(chǎng)所。
又一個(gè)炎熱的夏天倏忽而過(guò)，事實(shí)證明政府的這個(gè)決策是正確的。這個(gè)夏天無(wú)一人溺水，市民得到了真正的清涼，政府也因此受到好評(píng)。
生活中的故事千差萬(wàn)別，但思維方式卻常常殊途同歸，那就是不妨換一個(gè)角度，順向思維解決不了的問(wèn)題，不妨以逆向思維試試看，也許會(huì)收到出其不意的效果。
經(jīng)常試試，逆向思維。
精彩一句話(huà)：經(jīng)常試試逆向思維，反其道而行之，說(shuō)不定就會(huì)眼前一亮，豁然開(kāi)朗。
有兩個(gè)人一起出差，其中一個(gè)人逛街時(shí)看到大街上有一老婦在賣(mài)一只黑色的鐵貓。這只鐵貓的眼睛很漂亮，經(jīng)仔細(xì)觀察，他發(fā)現(xiàn)鐵貓眼睛是寶石做成的。于是他不動(dòng)聲色對(duì)老婦說(shuō)：“能不能只賣(mài)一雙眼珠。”老婦起初不同意，但他愿意花整只鐵貓的價(jià)格。老婦便把貓眼珠取出來(lái)賣(mài)給了他。
他回到旅館，欣喜若狂地對(duì)同伴們說(shuō)，我撿了一個(gè)大便宜。用了很少錢(qián)買(mǎi)了兩顆寶石。同伴問(wèn)了前因后果，問(wèn)他那個(gè)賣(mài)鐵貓的老婦還在不在？他說(shuō)那個(gè)老婦正等著有人買(mǎi)她的那只少了眼珠的鐵貓。
同伴便取了錢(qián)尋找那個(gè)老婦去了，一會(huì)兒，他把鐵貓抱了回來(lái)。他分析這只鐵貓肯定價(jià)值不菲。他用錘子往鐵貓身上敲，鐵屑掉落后發(fā)現(xiàn)鐵貓的內(nèi)質(zhì)竟然是用黃金鑄成的。
買(mǎi)走鐵貓玉眼的人是按正常思維走的，鐵貓的玉眼很值錢(qián)，取走便是。但同伴卻通過(guò)逆向思維斷定：既然貓的眼睛是寶石做的，那么它的身體肯定不會(huì)是鐵。正是這種逆向思維使同伴摒棄了鐵貓的表象，發(fā)現(xiàn)了貓的黃金內(nèi)質(zhì)。
反常規(guī)的逆向思維，說(shuō)起來(lái)不新鮮，但能靈活而老到地運(yùn)用到實(shí)際工作中卻不多見(jiàn)。很多時(shí)候，企業(yè)的決策容易“從眾”，什么行業(yè)熱門(mén)、什么生意賺錢(qián)、什么東西好賣(mài)，就往那里扎，結(jié)果輕則引發(fā)低價(jià)拼殺，重則可能成為生死轉(zhuǎn)折點(diǎn)。
從企業(yè)管理決策角度說(shuō)，逆向思維就是要“反其道而思之”。經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的逆向思維，即在產(chǎn)銷(xiāo)紅火時(shí)能看到潛在的危機(jī)，在銷(xiāo)售不振、生產(chǎn)陷入困境時(shí)發(fā)掘人所未見(jiàn)的商機(jī)，真正比別人深看一層，遠(yuǎn)看一程。世界著名企業(yè)惠普公司要求員工“做一條反方向游的魚(yú)”，這種職業(yè)理念的背后，實(shí)際是鼓勵(lì)員工突破定律、求異創(chuàng)新。
現(xiàn)實(shí)生活中，也有很多善于運(yùn)用逆向思維的例子。
幾天后，律師打電話(huà)給他的當(dāng)事人，說(shuō)：我們的官司打贏了。中國(guó)人淡淡地說(shuō)，我早就知道了。律師奇怪地問(wèn)，怎么可能呢？我剛從法庭里出來(lái)。中國(guó)人說(shuō)，我給法官送了禮。那位律師差點(diǎn)跳了起來(lái)，不可能吧！中國(guó)人說(shuō)：的確送了禮，不過(guò)我在郵寄單上寫(xiě)的是對(duì)方的名字。
在這里，我們姑且不討論中國(guó)人的做法是否道德，但卻是很典型的逆向思維體現(xiàn)：既然美國(guó)人認(rèn)為給法官送禮是理虧，那我就以對(duì)方的名義送禮，輕而易舉地贏得了官司。
逆向思維會(huì)使你獨(dú)辟蹊徑，在別人沒(méi)有注意到的地方有所發(fā)現(xiàn)，有所建樹(shù)，從而制勝于出人意料。
在長(zhǎng)期的實(shí)踐中，逆向思維幫助我們解決了很多難題，創(chuàng)造了很多新鮮事物。
一個(gè)癟了的網(wǎng)球，你會(huì)如何給它充氣呢？我們知道，網(wǎng)球內(nèi)部氣體壓強(qiáng)高，外部大氣壓強(qiáng)低，氣體就會(huì)從壓強(qiáng)高的地方往壓強(qiáng)低的地方擴(kuò)散，也就是從網(wǎng)球內(nèi)部往外部漏氣，最后網(wǎng)球內(nèi)外壓強(qiáng)—致了，就沒(méi)有足夠的彈性了。怎么讓球內(nèi)壓強(qiáng)增加呢？運(yùn)用逆向思維，專(zhuān)業(yè)人士考慮讓氣體從球外往球內(nèi)擴(kuò)散。怎么做呢？那就是把軟了的網(wǎng)球放進(jìn)一個(gè)鋼筒中，往鋼筒內(nèi)打氣，使鋼筒內(nèi)氣體的壓強(qiáng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于網(wǎng)球內(nèi)部的壓強(qiáng)，這時(shí)高壓鋼筒內(nèi)的氣體就會(huì)往網(wǎng)球內(nèi)“漏氣”，經(jīng)過(guò)一定的時(shí)間，網(wǎng)球便會(huì)硬起來(lái)了。讓氣體從外向里漏的逆向思維讓沒(méi)有打氣孔的網(wǎng)球同樣可以實(shí)現(xiàn)充氣。很顯然，通過(guò)逆向思維，把不可能變?yōu)榱丝赡堋?BR> 由此可見(jiàn)，逆向思維在科學(xué)研究、日常生活中用途非常廣。當(dāng)你陷入思維的死角不能自拔時(shí)，不妨經(jīng)常試試一下逆向思維法，打破原有的思維定勢(shì)，反其道而行之，說(shuō)不定就會(huì)眼前一亮，豁然開(kāi)朗。
簡(jiǎn)歷中的思維篇二
4.叫針不是針，像表不是表，千里去旅游，它是好向?qū)А?打一物)——答案：指南針。
6.有一有二也有三，一根樹(shù)枝連成串。(打一字)——答案：豐。
7.扁臉小哥哥，牙齒長(zhǎng)得多，為了理茅草，爬上高山坡。(打一生活物)——答案：梳子。
8.麻布包，紅綢襖，里面睡著白寶寶。(打一農(nóng)作物)——答案：花生。
9.兩個(gè)口袋里，不裝麥和米，十個(gè)小兄弟，五個(gè)住一起。(打一生活物)——答案：手套。
10.頭腳上長(zhǎng)頭發(fā)，清早起來(lái)滿(mǎn)地爬。(打一日常用品)——答案：掃把。
12.閃閃亮亮，萬(wàn)點(diǎn)燈火;照亮天空，布滿(mǎn)銀河。(打一自然物)——答案：星星。
15.瘦高姑娘，穿紅衣裳，頭上發(fā)火，淚水流。(打一物)——答案：蠟燭。
簡(jiǎn)歷中的思維篇三
如果你并不是那么有明顯優(yōu)勢(shì)，簡(jiǎn)歷還是值得研究一下的。
事情起因是這樣的，偶然看到問(wèn)答區(qū)里關(guān)于寫(xiě)簡(jiǎn)歷的話(huà)題，發(fā)現(xiàn)很多人貼的簡(jiǎn)歷都存在很大問(wèn)題，要不就是排版混亂，要不就是信息冗雜。究其原因，無(wú)非幾點(diǎn)：或是大廠背景，優(yōu)勢(shì)明顯，無(wú)需在簡(jiǎn)歷上咬文嚼字；或是工作穩(wěn)定，跳槽頻率低，無(wú)需更新簡(jiǎn)歷。然而這兩個(gè)優(yōu)勢(shì)，我都不具備，因此我在面試之前，我需要先盡力完成并優(yōu)化我的第一個(gè)產(chǎn)品-簡(jiǎn)歷。只有把簡(jiǎn)歷當(dāng)作一個(gè)產(chǎn)品來(lái)做，才能在面試官見(jiàn)到你這個(gè)人之前，就能感受到你的能力。
從大二找實(shí)習(xí)，到最近求職，我的簡(jiǎn)歷，也在不斷進(jìn)化，不斷蛻變，大大小小迭代的次數(shù)也過(guò)百了。這期間，我走過(guò)的坑，探過(guò)的道，今天就和大家好好聊聊。
首先，在談簡(jiǎn)歷具體如何寫(xiě)之前，先說(shuō)一下校招和社招的區(qū)別吧。
基本信息篇。
1、需求分析：招聘方可能希望得知求職者的姓名、年齡、性別、照片、工齡（校招無(wú)）、簡(jiǎn)介、聯(lián)系方式、地址、求職崗位、工作狀態(tài)（在職&離職）等。
然而，這些信息有主次之分，因此，我們需要去選擇最重要的展示；剩下的，如果招聘方有意，會(huì)通過(guò)電話(huà)進(jìn)一步得知。因此，我們需要確認(rèn)哪些信息是必不可少的，哪些信息是可有可無(wú)的。
2、確立優(yōu)先級(jí)：
姓名，高，必不可少；
年齡，中，可有可無(wú)；
性別，低，公司禁止性別歧視，因此，此處無(wú)須標(biāo)注。
照片，中，可有可無(wú)，正經(jīng)的招聘方還是更看重能力，你長(zhǎng)得漂亮，也只可能是加分項(xiàng)而已。（老板王思聰除外）。
工齡，高，有必要說(shuō)明，能夠有效表明自己的能力階段。
簡(jiǎn)介，高，有必要寫(xiě)上，花點(diǎn)心思想一句能夠表明自己能力的簡(jiǎn)介語(yǔ)吧，絕對(duì)可以抓人眼球，但切忌離譜的吹牛逼，控制好度。
聯(lián)系方式，高。此處應(yīng)留郵箱，手機(jī)號(hào)，切忌留微信和qq。既然是招聘，態(tài)度該嚴(yán)肅就得嚴(yán)肅，不要有面試官會(huì)不會(huì)加我微信，qq這種不切實(shí)際的想法。
地址，低。住址信息，多數(shù)情況是hr電話(huà)里所問(wèn)的，不會(huì)在面試?yán)锶プ鰠^(qū)分的。
求職崗位，高，你的簡(jiǎn)歷可能會(huì)通過(guò)各種渠道在不同的人手里流傳，因此要表明你的目標(biāo)崗位。否則，給你打電話(huà)的可能會(huì)是運(yùn)營(yíng)，設(shè)計(jì)，賣(mài)房子，賣(mài)保險(xiǎn)，銷(xiāo)售等不合適崗位。
工作狀態(tài)，低，可有可無(wú)，既然提交簡(jiǎn)歷，說(shuō)明有找工作意愿，是否在職并不會(huì)影響篩簡(jiǎn)歷標(biāo)準(zhǔn)。
3、總結(jié)：在簡(jiǎn)歷的第一部分，要包含姓名、工齡、簡(jiǎn)介、郵箱、電話(huà)、求職崗位信息。這些信息，按照優(yōu)先級(jí)、歸類(lèi)做排版。比如：姓名應(yīng)該為整個(gè)簡(jiǎn)歷里最大字號(hào)，識(shí)別度要高。郵箱和電話(huà)，同屬于聯(lián)系方式，可歸為一起。
個(gè)人評(píng)價(jià)篇。
如果說(shuō)基礎(chǔ)信息是最客觀的內(nèi)容，無(wú)需動(dòng)腦子想的話(huà)，那么個(gè)人評(píng)價(jià)可能算是最需要?jiǎng)幽X子想，最具主觀性的內(nèi)容了。
相信每個(gè)人上學(xué)時(shí)都曾受到老師或同學(xué)的誤導(dǎo)，在每學(xué)期的評(píng)價(jià)表里看到別人對(duì)自己的評(píng)價(jià)是：“該生聰明伶俐，性格活潑，樂(lè)于助人…….”，以為這就是評(píng)價(jià)的定義。然而事實(shí)上，當(dāng)在簡(jiǎn)歷上出現(xiàn)這部分內(nèi)容時(shí)，招聘方可不希望看到清一色的“樂(lè)于思考”“邏輯能力強(qiáng)”“愛(ài)學(xué)習(xí)”“善于溝通”等可信度極低的性格&素質(zhì)評(píng)價(jià)。
換位思考：假如我是招聘方，我想看到什么樣的個(gè)人評(píng)價(jià)呢？
如果我是招聘方，我希望在這里初步了解求職者的經(jīng)歷、能力，以及個(gè)人優(yōu)勢(shì)。
1、經(jīng)歷：可以作為你工作經(jīng)歷，實(shí)習(xí)經(jīng)歷的概括。你做了什么，最終達(dá)到什么結(jié)果。例：曾經(jīng)負(fù)責(zé)某公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)，1個(gè)月增長(zhǎng)10w用戶(hù)量。
2、能力：再細(xì)分可分為硬技能和軟技能。硬技能可以說(shuō)“可熟練使用axure，sketch，mindmanager，ps，撰寫(xiě)prd，競(jìng)品分析”軟技能可以說(shuō)“善于站在用戶(hù)角度思考問(wèn)題，善于換位思考”等。
3、個(gè)人優(yōu)勢(shì)：重點(diǎn)是這部分，你有什么可以吹牛逼的地方，都可以在這里寫(xiě)。比如你要面試旅游類(lèi)產(chǎn)品，你可以說(shuō)你是個(gè)旅游達(dá)人，曾去過(guò)34個(gè)省份旅游；如果你要面試電商類(lèi)產(chǎn)品，你可以說(shuō)你是網(wǎng)購(gòu)狂人，深知網(wǎng)購(gòu)者的心理變化等。當(dāng)然，這一切都在真實(shí)的前提下，請(qǐng)盡量尋找和求職產(chǎn)品契合的點(diǎn)，盡量避免無(wú)關(guān)的點(diǎn)子。如果很難和相關(guān)產(chǎn)品產(chǎn)生關(guān)聯(lián)，那請(qǐng)盡量寫(xiě)自己與產(chǎn)品經(jīng)理之間的關(guān)聯(lián)，便于招聘方對(duì)你有個(gè)深刻印象，比如，平時(shí)擅長(zhǎng)玩狼人殺，能快速通過(guò)梳理邏輯，得出結(jié)論與漏洞等。
總之，個(gè)人評(píng)價(jià)就是通過(guò)3-5行字，讓招聘方對(duì)你有個(gè)初步印象，至于這個(gè)印象是否深刻，是否具有特點(diǎn)，取決于你如何將一件小事，通過(guò)產(chǎn)品思維，和產(chǎn)品，職位進(jìn)行有效關(guān)聯(lián)。最終增加你和求職崗位的契合度，吸引招聘方的眼球。
工作經(jīng)驗(yàn)&實(shí)習(xí)經(jīng)歷。
這部分是整篇簡(jiǎn)歷的正文部分，建立起和招聘方的第一印象后，招聘方要深入的去了解求助者，那么，如何在了解過(guò)程中，逐漸表現(xiàn)自己呢。一般人肯定想，我要把我做過(guò)的事全詳細(xì)說(shuō)出來(lái)，讓招聘方知道我擔(dān)當(dāng)過(guò)各種工作，能勝任各種工作。
然而，tooyoungtoosimple！
招聘方內(nèi)心獨(dú)白：“今天都看了幾百份簡(jiǎn)歷了，這密密麻麻的字兒，看的好煩，不想再看啦，不想再思考了”
提煉出招聘方需求：招聘方煩的原因是：需要看大量的文字，然后分析語(yǔ)義，最后得出面試者是否合格的結(jié)論。
那么，針對(duì)此過(guò)程，寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)要注意什么呢？首先肯定是闡述能力；通過(guò)一句話(huà)，能闡述明白你所做的事情。其次是概括能力，要對(duì)自己之前的工作或?qū)嵙?xí)，進(jìn)行重點(diǎn)概括。我一個(gè)新浪朋友說(shuō)，他看一份簡(jiǎn)歷，也就5秒鐘時(shí)間，如何將這么多的信息在5秒內(nèi)盡可能的展示全面，是簡(jiǎn)歷優(yōu)化的目的。因此，如果你的學(xué)校和履歷并不那么有優(yōu)勢(shì)，還是需要多花點(diǎn)時(shí)間在簡(jiǎn)歷優(yōu)化上。
項(xiàng)目經(jīng)歷。
其實(shí)大部分時(shí)候，我們所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目，就是在公司的工作；因此，當(dāng)寫(xiě)所負(fù)責(zé)職責(zé)時(shí)，總是很容易將項(xiàng)目經(jīng)歷與工作經(jīng)歷內(nèi)容寫(xiě)重，但又不能完全去掉項(xiàng)目經(jīng)歷。有種“食之無(wú)味，棄之可惜”的感覺(jué)。
經(jīng)過(guò)思考，我覺(jué)得二者區(qū)別在于內(nèi)容側(cè)重點(diǎn)不同。工作經(jīng)歷，應(yīng)主要凸顯你在公司的業(yè)務(wù)能力，比如說(shuō)產(chǎn)品經(jīng)理的溝通，項(xiàng)目把控，需求分析等職能；而項(xiàng)目經(jīng)歷，則應(yīng)突出你在項(xiàng)目中具體所負(fù)責(zé)的內(nèi)容。
整理一下，在項(xiàng)目經(jīng)歷里，首先要有關(guān)于項(xiàng)目的基本介紹，解決的需求是什么，核心功能是什么，團(tuán)隊(duì)多少人，是否上線，上線后的數(shù)據(jù)怎樣。接著開(kāi)始介紹你所負(fù)責(zé)工作，這部分，應(yīng)盡可能將你和產(chǎn)品聯(lián)系起來(lái)，比如說(shuō)，“通過(guò)前期的問(wèn)卷調(diào)研，去驗(yàn)證需求合理性：當(dāng)前的教育存在一些痛點(diǎn)。”“分析后臺(tái)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)新需求，最終提高用戶(hù)活躍度”
有些校招生，并沒(méi)有項(xiàng)目經(jīng)歷，這時(shí)候怎么辦呢？千萬(wàn)別不寫(xiě)，可以寫(xiě)你在學(xué)校策劃的'活動(dòng)，你參與的社團(tuán)活動(dòng)；總之，你要站在一個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理的角度，去重新衡量你所參與或做過(guò)的事情，將他們有條理有邏輯的講出來(lái)，并盡量突出你所起到的作用和帶來(lái)的變化（這并不是教你在瞎寫(xiě)簡(jiǎn)歷，而是在簡(jiǎn)歷這一層面，就開(kāi)始養(yǎng)成產(chǎn)品思維）。
其他（獲獎(jiǎng)榮譽(yù)&掌握技能&作品展示）。
主要部分都講完了，接下來(lái)，講一些并不那么重要的吧。
1、獲獎(jiǎng)榮譽(yù)：主要針對(duì)校招生。
為什么這么說(shuō)呢，因?yàn)楫?dāng)你參加社招后，不會(huì)有公司在乎你在學(xué)校多牛逼，多輝煌，因?yàn)樗麄內(nèi)钡氖悄芰φ?，而不是潛力者。因此社招的?huà)，就可以刪掉獲獎(jiǎng)榮譽(yù)了。如果，你是程序員，你獲得過(guò)含金量比較高的，你可以放在個(gè)人評(píng)價(jià)里，也沒(méi)必要單獨(dú)列出來(lái)。因此，整體來(lái)說(shuō)，獲獎(jiǎng)榮譽(yù)對(duì)社招求職來(lái)說(shuō)，意義不大。
對(duì)于校招生呢，盡量放一些相關(guān)的獎(jiǎng)項(xiàng)吧，至少可以證明你學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的，或是和產(chǎn)品相關(guān)的獎(jiǎng)項(xiàng)。比如三好學(xué)生，一等獎(jiǎng)學(xué)金，或是創(chuàng)業(yè)大賽第一名之類(lèi)的。切忌放什么羽毛球比賽第一名，或是舞蹈比賽第一名。請(qǐng)記住，你不是藝術(shù)生，你也不是求職歌舞演員崗，所以，請(qǐng)不要死馬當(dāng)作活馬醫(yī)，什么都往上放。放有價(jià)值的，如果沒(méi)，就別寫(xiě)這項(xiàng)。
2、掌握技能：切忌用圖與模糊詞語(yǔ)。
有很多人受到網(wǎng)上創(chuàng)意簡(jiǎn)歷模板的影響，喜歡用能量條來(lái)形容自己的技能熟練程度，還會(huì)自以為很簡(jiǎn)潔，但事實(shí)上，除非你是ui，設(shè)計(jì)崗位，否則你的這種樣式，是很難博得面試官的好感的。簡(jiǎn)單的講，你所掌握的技能，用這樣的能量條顯示，招聘方只會(huì)是一臉懵逼，不知道你到底掌握到什么程度，并且很容易吸引聚焦點(diǎn)，從而在簡(jiǎn)歷里喧賓奪主。因此，個(gè)人建議，可以講掌握技能放在個(gè)人評(píng)價(jià)里，一句話(huà)概括。
如果你想要另立一個(gè)板塊，展示技能，請(qǐng)將技能和事實(shí)結(jié)合在一起敘述。比如：熟悉ps工具，并進(jìn)行自制logo，去除圖片水銀，設(shè)計(jì)banner圖等工作；擅長(zhǎng)mindmanage，會(huì)利用它進(jìn)行腦圖梳理，構(gòu)建產(chǎn)品信息框圖；cet6，業(yè)余時(shí)間，會(huì)對(duì)原版美劇進(jìn)行字幕校正工作。這樣敘說(shuō)，要遠(yuǎn)遠(yuǎn)比能量條形容技能更形象的多！
作品展示。
這一塊其實(shí)還是挺重要的，但可憐我并沒(méi)有比較出彩，依然存貨的作品，因此，還是因人而異吧。如果平時(shí)你有寫(xiě)作的習(xí)慣，并且自認(rèn)為文章可以給你加分時(shí)，你可以放上你的知乎，微博，博客，社區(qū)等主頁(yè)鏈接。便于招聘方可以快速瀏覽你的文章內(nèi)容；如果你有需要下載的app，prd等，請(qǐng)放上網(wǎng)盤(pán)鏈接，并對(duì)其內(nèi)容進(jìn)行簡(jiǎn)要說(shuō)明，別讓面試官膽戰(zhàn)心驚的猜測(cè)你網(wǎng)盤(pán)內(nèi)容就好。當(dāng)然，如果你舍得在惜字如金的簡(jiǎn)歷上展示作品首頁(yè)，也可以直接貼圖，直接展示作品截圖。
總結(jié)。
總的來(lái)說(shuō)，如果你并不是那么有明顯優(yōu)勢(shì)，簡(jiǎn)歷還是值得研究一下的，試著站在招聘方的角度去看簡(jiǎn)歷，設(shè)想一下他所處的場(chǎng)景，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，簡(jiǎn)歷里的很多東西都是可以?xún)?yōu)化迭代一下的。
簡(jiǎn)歷中的思維篇四
履歷中最普遍的錯(cuò)誤就是將履歷變成一份枯燥乏味的職責(zé)責(zé)任清單。許多人甚至?xí)盟麄児镜墓ぷ魇貏t作為改善履歷的指南。
創(chuàng)建一份履歷是對(duì)上述剩余部分的刪節(jié)，你不該僅僅敘述必需的信息，還要說(shuō)明你的每個(gè)公司的不同經(jīng)歷。要提供公司怎樣因你的表現(xiàn)而大獲其利的具體例子。當(dāng)彰顯自己的成就時(shí)，請(qǐng)問(wèn)自己以下問(wèn)題：
2、你是怎樣比別人更好地完成工作的?
3、你是否因?yàn)槟愕谋憩F(xiàn)而受到獎(jiǎng)勵(lì)，贊譽(yù)或者晉升?
4、目標(biāo)敘述過(guò)于華麗或平常。
許多候選人在履歷的開(kāi)始部分的目標(biāo)敘述時(shí)就讓人興趣寡然。最糟糕的目標(biāo)敘述一般是這樣開(kāi)始的：“一個(gè)具挑戰(zhàn)性的職位不僅讓我有機(jī)會(huì)為公司做貢獻(xiàn)而且也給我以成長(zhǎng)和進(jìn)步的機(jī)會(huì)?！边@樣的敘述早已用濫掉了，而且太過(guò)平常，浪費(fèi)了寶貴的履歷空間。如果你正在寫(xiě)履歷，試試用小紙條來(lái)代替目標(biāo)敘述，在小紙條上你可以說(shuō)說(shuō)你的工作或你專(zhuān)長(zhǎng)的領(lǐng)域。
5、過(guò)短和過(guò)長(zhǎng)。
太多的人想把他們的經(jīng)歷壓縮在一頁(yè)紙上，因?yàn)樗麄冊(cè)?jīng)聽(tīng)說(shuō)履歷最好不要超過(guò)一頁(yè)。當(dāng)將履歷格式化地縮到一頁(yè)時(shí)，許多求職者就刪除了他們給人深刻印象的成就。反之亦然。就拿那些在履歷上用幾頁(yè)紙漫談不相干的或者冗長(zhǎng)的經(jīng)歷的候選人來(lái)說(shuō)，看的人很容易就會(huì)覺(jué)得無(wú)聊。所以，當(dāng)你寫(xiě)履歷時(shí)，試著問(wèn)自己：“這些陳述會(huì)讓我得到面試的機(jī)會(huì)嗎?”然后，僅僅保留那些會(huì)回答“是”的信息。
簡(jiǎn)歷中的思維篇五
與常規(guī)思維不同，逆向思維是反過(guò)來(lái)思考問(wèn)題，是用絕大多數(shù)人沒(méi)有想到的思維方式去思考問(wèn)題。運(yùn)用逆向思維去思考和處理問(wèn)題，實(shí)際上就是以“出奇”去達(dá)到“制勝”。因此，逆向思維的結(jié)果常常會(huì)令人大吃一驚，喜出望外，別有所得。
逆向思維，出奇制勝。
精彩一句話(huà)：平時(shí)工作和生活中，用逆向思維來(lái)思考問(wèn)題，往往能取得出奇制勝的效果。
逆向思維也叫求異思維，它是對(duì)司空見(jiàn)慣的似乎已成定論的事物或觀點(diǎn)反過(guò)來(lái)思考的一種思維方式。敢于“反其道而思之”，讓思維向?qū)α⒚娴姆较虬l(fā)展，從問(wèn)題的相反面深入地進(jìn)行探索，樹(shù)立新思想，創(chuàng)立新形象。
古時(shí)候，人們很善于運(yùn)用逆向思維思考問(wèn)題，解決問(wèn)題。有許多案例，在今天讀來(lái)，仍能讓我們有所啟發(fā)。
南唐后主李煜派博學(xué)善辯的徐鉉到大宋進(jìn)貢。按照慣例，大宋朝廷要派一名官員與徐鉉一起入朝。朝中大臣都認(rèn)為自己辭令比不上徐鉉，誰(shuí)都不敢應(yīng)戰(zhàn)，最后反映到宋太祖那里。
太祖的做法，大大出乎眾人意料。他命人找10名不識(shí)字的侍衛(wèi)，把他們的名字寫(xiě)上送進(jìn)宮，太祖用筆隨便圈了個(gè)名字，說(shuō)：“這人可以?！痹趫?chǎng)的人都很吃驚，但也不敢提出異議，只好讓這個(gè)還未明白是怎么回事的侍衛(wèi)前去。
徐鉉見(jiàn)了侍衛(wèi)，滔滔不絕地講了起來(lái)，侍衛(wèi)根本搭不上話(huà)，只好連連點(diǎn)頭。徐鉉見(jiàn)來(lái)人只知點(diǎn)頭，猜不出他到底有多大能耐，只好硬著頭皮講。一連幾天，侍衛(wèi)還是不說(shuō)話(huà)，徐鉉也講累了，于是也不再吭聲。這就是歷史上有名的宋太祖以愚困智解難題之舉。
照一般的做法，對(duì)付善辯的人，應(yīng)該是找一個(gè)更善辯的人，但宋太祖偏偏找一個(gè)不認(rèn)識(shí)字的人去應(yīng)對(duì)。這一做法，反倒引起了善辯高手的猜疑，使他認(rèn)為陪伴自己的人，是代表宋朝“國(guó)家級(jí)水平”的人，對(duì)大國(guó)猜不透，就不敢放肆。以愚困智，只因智之長(zhǎng)處，根本無(wú)法發(fā)揮。
逆向思維最可寶貴的價(jià)值，是它對(duì)人們認(rèn)識(shí)的挑戰(zhàn)，是對(duì)事物認(rèn)識(shí)的不斷深化，并由此而產(chǎn)生“原子彈爆炸”般的威力。在現(xiàn)實(shí)生活中，我們應(yīng)當(dāng)經(jīng)常運(yùn)用逆向思維方法，創(chuàng)造更多的奇跡。
某時(shí)裝店的經(jīng)理不小心將一條高檔呢裙燒了一個(gè)洞，其身價(jià)一落千丈。如果用織補(bǔ)法補(bǔ)救，也只是蒙混過(guò)關(guān)，欺騙顧客。這位經(jīng)理突發(fā)奇想，干脆在小洞的周?chē)滞诹嗽S多小洞，并精于修飾，將其命名為“鳳尾裙”。一下子，“鳳尾裙”銷(xiāo)路頓開(kāi)，該時(shí)裝商店也出了名。逆向思維帶來(lái)了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。無(wú)跟襪的誕生與“鳳尾裙”異曲同工。因?yàn)橐m跟容易破，一破就毀了一雙襪子，商家運(yùn)用逆向思維，試制成功無(wú)跟襪，創(chuàng)造了非常良好的商機(jī)。
逆向思維的最大特點(diǎn)就在于改變常態(tài)的思維軌跡，用新的觀點(diǎn)、新的角度、新的方式研究和處理問(wèn)題，以求產(chǎn)生新的思想。平時(shí)生活和工作中，我們總會(huì)遇到很多的難題，這時(shí)你不妨運(yùn)用逆向思維去思考和處理問(wèn)題，實(shí)際上就是以“出奇”去達(dá)到“制勝”。逆向思維的結(jié)果常常會(huì)令人大吃一驚，喜出望外，別有所得。
某次，歐洲男子籃球賽的半決賽在保加利亞和捷克斯洛伐克兩隊(duì)之間進(jìn)行。
這場(chǎng)旗鼓相當(dāng)?shù)谋荣惍惓＜ち?。離比賽結(jié)束時(shí)間還差8秒鐘時(shí)，保加利亞隊(duì)領(lǐng)先2分，而且還是保隊(duì)底線開(kāi)球?？磥?lái)保加利亞隊(duì)已是穩(wěn)操勝券?？善婀值氖?，保隊(duì)的教練憂(yōu)心忡忡，倒是捷克斯洛伐克的教練挺開(kāi)心。為什么呢？原來(lái)，保加利亞其他場(chǎng)次小分不如捷克隊(duì)，這場(chǎng)比賽凈勝捷克斯洛伐克隊(duì)5分才能出線。而要在8秒的時(shí)間內(nèi)打進(jìn)3分真是太難了。
這時(shí)，保加利亞隊(duì)的教練果斷地要了暫停，面授機(jī)宜后，比賽繼續(xù)進(jìn)行，只見(jiàn)兩位保加利亞隊(duì)員從底線開(kāi)球后，開(kāi)始將球帶往中場(chǎng)，這時(shí)，5名捷克隊(duì)員全都退回到自己的半場(chǎng)進(jìn)行防守。突然，帶球的保加利亞隊(duì)員一個(gè)大轉(zhuǎn)身，縱身一跳，將球投中自己的藍(lán)筐。裁判的哨音也幾乎同時(shí)吹響了。全場(chǎng)比賽結(jié)束，雙方戰(zhàn)平。根據(jù)比賽規(guī)則，必須加賽5分鐘。
最后5分鐘，保加利亞隊(duì)士氣高昂，全力相拼，終于不多不少地以5分的優(yōu)勢(shì)贏了這場(chǎng)比賽，拿走了決賽權(quán)。到這時(shí)人們才恍然大悟，不得不佩服保加利亞教練的高明。
保隊(duì)教練在這關(guān)鍵時(shí)刻出的奇招，完全超出了捷克隊(duì)、裁判以及現(xiàn)場(chǎng)觀眾的想象，甚至超出了比賽規(guī)則的正導(dǎo)向，它用相反的思路打破了人們正常的邏輯方向。經(jīng)驗(yàn)被逆向思維所超越。
官場(chǎng)、職場(chǎng)和球場(chǎng)能運(yùn)用到逆向思維，生活中我們也能見(jiàn)到：t恤衫反過(guò)來(lái)穿，便成了時(shí)尚和前衛(wèi)的代言；琵琶反彈，成了古典畫(huà)卷最經(jīng)典的造型；直立行走的文明人類(lèi)，殊不知倒立是最好的健身方式，它能有效加快血液循環(huán)……據(jù)說(shuō)，逆向思維可以使人年輕。每個(gè)人都要走向明年，明年會(huì)比今年大一歲，所以今年比明年年輕一歲。對(duì)于老年人來(lái)說(shuō)，逆向思維可以讓人越活越年輕；對(duì)于年輕人來(lái)說(shuō)，則可以珍惜時(shí)間，更加努力。
如果我們經(jīng)常地逆向思維去思考問(wèn)題，相信我們的思維會(huì)放射出更多靈感的火花，我們的工作、生活也會(huì)因此而多一份新鮮的樂(lè)趣。
不妨試試，倒過(guò)來(lái)想。
精彩一句話(huà)：換一種思維方式，把問(wèn)題倒過(guò)來(lái)看，不僅能使你在做事情上找到峰回路轉(zhuǎn)的契機(jī)，也能使你找到生活上的快樂(lè)。
日本有一家企業(yè)，專(zhuān)門(mén)生產(chǎn)圓珠筆芯，銷(xiāo)路卻不很好。用戶(hù)反映：往往筆芯里的“油”還剩下三分之一的時(shí)候，那筆尖上的“圓珠”就壞了。
很顯然，筆尖上的“圓珠”質(zhì)量有問(wèn)題。于是，該企業(yè)請(qǐng)來(lái)專(zhuān)家，設(shè)了課題，務(wù)求攻克這一技術(shù)難關(guān)，搞了很久，仍是解決不了。
后來(lái)，這個(gè)難倒許多專(zhuān)家的難題卻被一位普通工人給解決了。解決的辦法極其簡(jiǎn)單，那位工人建議：把筆芯里的油減少一半。這樣一來(lái)，等不到“圓珠”罷工，油就用完了。
從此，這種筆芯成了質(zhì)量最好的筆芯，每一支筆芯都能把油用得干干凈凈而圓珠部分仍完好無(wú)損。這使用戶(hù)覺(jué)得，只要還有油的話(huà)，這種筆芯就永遠(yuǎn)沒(méi)有壞的時(shí)候。
我們總是習(xí)慣于正向思維，因此在思維庫(kù)里積累了太多成功的經(jīng)驗(yàn)，這些經(jīng)驗(yàn)曾經(jīng)給我們處理問(wèn)題帶來(lái)許多方便，但是這些經(jīng)驗(yàn)只能用來(lái)解決常規(guī)問(wèn)題，不能用于解決疑難問(wèn)題。工人與專(zhuān)家的不同之處，就是在于逆向思維。專(zhuān)家們把精力都習(xí)慣地集中在揚(yáng)長(zhǎng)避短，所以久攻不克，這位工人的方法則是反其道而行之，揚(yáng)短避長(zhǎng)。
在碰到疑難問(wèn)題時(shí)，不妨試試倒過(guò)來(lái)想，常常會(huì)有意想不到的收獲。
傳統(tǒng)的破冰船，都是依靠自身的重量來(lái)壓碎冰塊的，因此它的頭部都采用高硬度材料制成，而且設(shè)計(jì)得十分笨重，轉(zhuǎn)向非常不便，所以這種破冰船非常害怕側(cè)面漂來(lái)的冰塊。前蘇聯(lián)的科學(xué)家運(yùn)用逆向思維，變向下壓冰為向上推冰，即讓冰船潛入水下，依靠浮力從冰下向上破冰。新的破冰船設(shè)計(jì)得非常靈巧，不僅節(jié)約了許多原材料，而且不需要很大的動(dòng)力，自身的安全性也大為提高。遇到較堅(jiān)厚的冰層，破冰船就像海豚那樣上下起伏前進(jìn)，破冰效果非常好，具有很好的發(fā)展前景。
如果你思考的是比較復(fù)雜的問(wèn)題，又難以尋求合理的答案，那不妨倒過(guò)來(lái)想想。它有可能會(huì)使你產(chǎn)生曲徑通幽、豁然開(kāi)朗之感。換一種思維，就會(huì)從另外一個(gè)方面判斷問(wèn)題，從而把不利變?yōu)橛欣?。換一種思維方式，把問(wèn)題倒過(guò)來(lái)看，不僅能使你在做事情上找到峰回路轉(zhuǎn)的契機(jī)，也能使你找到生活上的快樂(lè)。
我國(guó)古代有這樣一個(gè)故事：一位母親有兩個(gè)兒子，大兒子開(kāi)染布作坊，小兒子做雨傘生意。每天，這位老母親都愁眉苦臉，天下雨了怕大兒子染的布沒(méi)法曬干；天晴了又怕小兒子做的傘沒(méi)有人買(mǎi)。一位鄰居開(kāi)導(dǎo)她，叫她反過(guò)來(lái)想：雨天，小兒子的傘生意做得紅火；晴天，大兒子染的布很快就能曬干。倒過(guò)來(lái)想想，使這位老母親眉開(kāi)眼笑，活力再現(xiàn)。
在現(xiàn)實(shí)生活中，這種“過(guò)程顛倒”的逆向思路有很多創(chuàng)新的事例。在一些大百貨公司里普遍使用的電動(dòng)扶梯，就是采用“走路”顛倒成為“路走”，讓“路動(dòng)”而“人不動(dòng)”的逆向思維創(chuàng)新的成果。日本豐田汽車(chē)公司的創(chuàng)始人豐田喜一郎說(shuō)過(guò)這樣的話(huà)：“如果我取得了一點(diǎn)成功的話(huà)，那是因?yàn)槲覍?duì)什么問(wèn)題都倒過(guò)來(lái)思考?！?BR> 著名學(xué)者何名申指出：當(dāng)事物的發(fā)展趨勢(shì)發(fā)生了方向顛倒的重大改變時(shí)，人們對(duì)它的認(rèn)識(shí)和態(tài)度也就自然需要隨之做出相應(yīng)的調(diào)整。如果將問(wèn)題的某一發(fā)展過(guò)程倒過(guò)來(lái)思考，很有可能引發(fā)和促成頭腦中產(chǎn)生與問(wèn)題的新發(fā)展趨勢(shì)相適應(yīng)的新念頭。因此，不能只用一種角度去觀察與思考事物，而要因地制宜、因事制宜、因時(shí)制宜，不斷變換思維角度，才能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的新觸角和新亮點(diǎn)，尋找到通往成功的捷徑。
為己與人，留有空間。
精彩一句話(huà)：為自己與他人留下一點(diǎn)空隙，就像兩車(chē)之間的安全距離一點(diǎn)緩沖的余地，可以隨時(shí)調(diào)整自己，進(jìn)退自如。
賢惠的張女士最近很煩惱，因?yàn)檎煞蛟谕饷嬗辛饲槿?，如癡如醉。張女士得知后，心情非常糟糕，經(jīng)過(guò)深思熟慮后，便默默地離開(kāi)了家，為丈夫和他的情人騰出了空間。臨走時(shí)留下一張字條，上面寫(xiě)道：“親愛(ài)的，自從嫁給了你，我就是在用自己的心深深地愛(ài)著你，非常希望你幸?？鞓?lè)。既然你喜歡和她在一起，對(duì)你的愛(ài)告訴我，就讓你得到自己的幸?？鞓?lè)吧。我先暫時(shí)離開(kāi)家一段時(shí)間，請(qǐng)你認(rèn)真思考我們的關(guān)系后再做出決定。”
之所以做出這樣的決定，張女士有自己的理由：
第一，既然丈夫已經(jīng)心有他屬，一哭二鬧三上吊或采取其他激烈的方式也是無(wú)濟(jì)于事的，而且還會(huì)徹底傷害夫妻多年的情份，使夫妻關(guān)系徹底破裂。而選擇冷靜離開(kāi)，就算不能挽回家庭婚姻.至少雙方都不會(huì)受傷太深。
第二，如果丈夫的情人各方面很優(yōu)秀，那么丈夫愛(ài)情人就有他的道理。自己又哭又鬧只會(huì)讓丈夫愈加瞧不起自己，是弱者的表現(xiàn)，變相地證明自己確實(shí)是不如情人。
第三，男人喜歡情人往往是出于“得不到的就是最好的”心理，因?yàn)殡p方的關(guān)系處于秘密和地下的狀態(tài)，這種距離感使得情人之間產(chǎn)生了強(qiáng)烈的美感。索性讓你們近距離親密接觸、讓你更現(xiàn)實(shí)并更快地真正了解和認(rèn)識(shí)她。
結(jié)果是，那位丈夫在和情人近距離親密接觸后，卻徒然發(fā)現(xiàn)情人很多地方都不及賢惠的妻子，沒(méi)多久就果斷地離開(kāi)情人，回到了張女士的身邊。
婚姻就像手里的沙子，握得太緊，沙子反而會(huì)流失得更多，如果放手，給沙子留點(diǎn)空間，對(duì)誰(shuí)都好。睿智的張女士運(yùn)用逆向思維，給丈夫留出了空間，給自己留出了空間，同時(shí)留給了丈夫回頭的空間，最終挽回了家庭?？梢?jiàn)，為自己和他人留有空間，常常會(huì)幫助你在“山重水復(fù)疑無(wú)路”時(shí)，進(jìn)入“柳暗花明又一村”的境界。
我們都是凡夫俗子，每個(gè)人都可能有或多或少的不足缺點(diǎn)，為他人留點(diǎn)空間，可以使自己更加冷靜的思考，凡是讓人三分，理解寬恕別人的的同時(shí)，也可以為自己留點(diǎn)空間，讓別人逐步的了解你、接受你。即使你德才兼?zhèn)?，有非凡的智慧才能，可以成就一番偉業(yè)，也不可能讓每個(gè)人都了解你支持你，或許很多人會(huì)誤解你、傷害你、刁難你，只要你能夠有包容的心態(tài)理解別人寬容別人，為他人留點(diǎn)空間留點(diǎn)余地，反思自己從自身尋找原因，一切誤解矛盾就會(huì)隨時(shí)間的流逝而化為烏有，你最終也會(huì)得到別人的理解支持的。
生活中，給自己給他人留點(diǎn)空間，你就會(huì)覺(jué)得自己生活的更加塌實(shí)，更加開(kāi)心快樂(lè)。不要刻意去追尋不屬于自己的東西，更不要費(fèi)盡心機(jī)的思索不現(xiàn)實(shí)的夢(mèng)想。工作的時(shí)候?qū)Ｐ呐ΡM職盡責(zé)無(wú)愧于心；生活中，不求攀比知足長(zhǎng)樂(lè)，平平淡淡才是真，不必追逐汽車(chē)豪宅，不必在乎職位高低，也不必迷戀光怪陸離的世界，只要自己為理想曾經(jīng)努力奮斗過(guò)，只要自己不懈的追求過(guò)，那我們就無(wú)怨無(wú)悔問(wèn)心無(wú)愧。
人是有感情的動(dòng)物，喜怒哀樂(lè)無(wú)不形于色。當(dāng)你由于取得了某些成績(jī)而得意忘形時(shí)，不妨給自己點(diǎn)時(shí)間給自己點(diǎn)空閑思索，讓自己清醒的梳理一些思路，沉靜的思索一下目前的心態(tài)，以免讓一時(shí)的榮譽(yù)沖得頭昏眼花，找不到前進(jìn)的方向；當(dāng)你孤獨(dú)寂寞無(wú)助的時(shí)候，留點(diǎn)空間給你的朋友，讓朋友與你一起分擔(dān)憂(yōu)愁煩惱，你就會(huì)覺(jué)得自己再也不是一個(gè)孤單的人，也不會(huì)感到那么痛苦，心里馬上就會(huì)輕松亮堂許多，前邊的道路就會(huì)越走越寬。
很多的時(shí)候，我們需要給自己的心靈留下一點(diǎn)空隙，就像兩車(chē)之間的安全距離一點(diǎn)緩沖的余地，可以隨時(shí)調(diào)整自己，進(jìn)退自如。
一個(gè)人的快樂(lè)，不是因?yàn)樗麚碛械亩?，而是因?yàn)樗?jì)較得少。多了是負(fù)擔(dān)，是另一種失去；少了就是不足，是另一種有余；舍棄也不一定是失去，而是另一種更寬闊的擁有。
在現(xiàn)實(shí)生活中，每一個(gè)人若給他人留點(diǎn)空間，就會(huì)無(wú)怨無(wú)憂(yōu)。其實(shí)，一個(gè)人只有工作上往上比，才能看到自己的不足，生活上往下看才會(huì)得到滿(mǎn)足。
如果我們每個(gè)人給他人一點(diǎn)空間，以坦蕩胸襟與人為友，以寬容之心善待朋友，以一顆平常的心態(tài)面對(duì)人生，社會(huì)就會(huì)變的更加美好、和諧、溫馨。
三種方法，逆向思維。
精彩一句話(huà)：有時(shí)候成敗只在于一個(gè)思路的轉(zhuǎn)變。運(yùn)用好逆向思維，會(huì)幫你反敗為勝。
逆向思維一種很重要的思維方式，它是從相反的方向去思考同一個(gè)對(duì)象、同一個(gè)問(wèn)題。換言之，當(dāng)你肯定什么的時(shí)候，不妨想想能否定什么；當(dāng)你站在甲的立場(chǎng)上考慮問(wèn)題時(shí)，不妨再站在與甲對(duì)立的乙的立場(chǎng)上考慮問(wèn)題，這樣就可得到新的觸動(dòng)和啟示，得出新穎的結(jié)論。
成就一個(gè)事業(yè)需要逆向思維，同樣，完成一件事情，或者說(shuō)要說(shuō)服別人也需要這種思維方式。在實(shí)踐中要解決問(wèn)題，往往不只有一個(gè)答案、一個(gè)途徑和一個(gè)方法，可說(shuō)是“條條大路通羅馬”。在新變革的挑戰(zhàn)面前，我們切不可拘泥于已有的條條框框和過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)，必須使我們的成功經(jīng)驗(yàn)和認(rèn)識(shí)得到深化與發(fā)展。
簡(jiǎn)歷中的思維篇六
傳統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)模式運(yùn)用的結(jié)果諸如市場(chǎng)細(xì)分、目標(biāo)鎖定、定位這些能產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，因而轉(zhuǎn)化成商業(yè)機(jī)遇和新產(chǎn)品的機(jī)制，已經(jīng)為國(guó)內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)人員所掌握，幾乎每一位營(yíng)銷(xiāo)人員張口閉口都會(huì)談到定位。事實(shí)上，市場(chǎng)細(xì)分和定位策略也確實(shí)已經(jīng)為一個(gè)又一個(gè)產(chǎn)品和品牌，找到了適合自己的生存發(fā)展空間。例如，在牛奶市場(chǎng)，有原味的、各種果味的、低糖的、無(wú)糖的、低脂的、脫脂的、添加各種微量元素的等；在啤酒市場(chǎng)，有普通啤酒、淡啤、生啤、冰啤、黑啤，以及瓶裝的、罐裝、散裝的等，市場(chǎng)如此這般地進(jìn)行深耕再深耕的細(xì)分，從而為產(chǎn)品和品牌找到一個(gè)相對(duì)獨(dú)一無(wú)二的市場(chǎng)空間。
但是，細(xì)分能持續(xù)到何種程度呢？當(dāng)一個(gè)大市場(chǎng)被不斷地瓜分再瓜分，變成無(wú)數(shù)的小市場(chǎng)的時(shí)候，要找到有利可圖的細(xì)分市場(chǎng)就變得相當(dāng)困難。菲利浦?科特勒在《水平營(yíng)銷(xiāo)》中曾經(jīng)指出：市場(chǎng)細(xì)分與定位策略的不斷運(yùn)用盡管能擴(kuò)大規(guī)模，但最終會(huì)導(dǎo)致市場(chǎng)的飽和與極度細(xì)分。而從長(zhǎng)遠(yuǎn)看，市場(chǎng)細(xì)分弊大于利，并會(huì)降低產(chǎn)品的成功率。因?yàn)槭袌?chǎng)的過(guò)度零碎化與飽和狀態(tài)使得利潤(rùn)來(lái)源越來(lái)越小，幾乎不足以支撐一個(gè)產(chǎn)品和品牌的成長(zhǎng)。
與此同時(shí)，由于市場(chǎng)的極度細(xì)分，各細(xì)分市場(chǎng)之間的差異性越來(lái)越模糊，導(dǎo)致產(chǎn)品與產(chǎn)品、品牌與品牌之間愈來(lái)愈相似。創(chuàng)新能力在下降，沒(méi)有根本的質(zhì)的變化，只是同一體系內(nèi)的微調(diào)。這種細(xì)分的作用只是將原有的市場(chǎng)進(jìn)行了深入挖掘，將一些潛在消費(fèi)者轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)消費(fèi)者，并沒(méi)有真正拓展出全新的市場(chǎng)空間。隨著更多新產(chǎn)品新品牌的加入，吸引消費(fèi)者注意變得前所未有的困難。沒(méi)有讓人眼睛一亮的創(chuàng)新，根本不可能讓消費(fèi)者注意到你，更毋須談什么現(xiàn)代營(yíng)銷(xiāo)競(jìng)爭(zhēng)。
市場(chǎng)對(duì)創(chuàng)新的要求從未像現(xiàn)今這么迫切又關(guān)鍵，
新產(chǎn)品新品牌仍然在10倍速地增加，同時(shí)又在10倍速甚至更快地消亡?？焖俑潞蛧L試新奇的社會(huì)習(xí)慣開(kāi)始出現(xiàn)，產(chǎn)品的生命周期日益縮短。擁擠不堪的細(xì)分市場(chǎng)已經(jīng)不勝負(fù)荷，新品牌機(jī)會(huì)越來(lái)越少。
所以，企業(yè)的生存首先是市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的選擇，然后是營(yíng)銷(xiāo)思維的選擇。一旦選定了市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，那么就必須在營(yíng)銷(xiāo)思維上和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手“反著走”。不是試圖做得比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手好，而是要區(qū)別于它。比如，我們通常想到的消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)過(guò)程是這樣的：好奇心――被吸引――產(chǎn)生興趣――想嘗試――產(chǎn)生需求――溝通――衡量――確定――購(gòu)買(mǎi)或者不購(gòu)買(mǎi)。
這其中就有幾個(gè)問(wèn)題需要我們反向思維。首先，他能產(chǎn)生興趣嗎？因?yàn)榕d趣本身是可以促成購(gòu)買(mǎi)的，即使沒(méi)有需求，消費(fèi)者也可能因?yàn)橄雵L試而購(gòu)買(mǎi)某樣產(chǎn)品。其次，有需求嗎？這個(gè)是最常識(shí)性的購(gòu)買(mǎi)驅(qū)動(dòng)因素。然后，買(mǎi)了以后消費(fèi)者心理舒服嗎？是不是可以帶給他愉悅的心理感受。最后，還要想想劃算嗎？因?yàn)橘?zèng)品而產(chǎn)生購(gòu)買(mǎi)的可能也是很大的。
另外，在營(yíng)銷(xiāo)思維反向思考時(shí)，還要想到是否可以讓消費(fèi)者能分享彼此原本無(wú)法涉及的市場(chǎng)領(lǐng)域，從而讓消費(fèi)者衡量后確定購(gòu)買(mǎi)，再?gòu)男枨笕タ紤]產(chǎn)生好奇心。這樣，就能讓優(yōu)勢(shì)資源更為強(qiáng)勢(shì)，直至競(jìng)爭(zhēng)者不可超越，因此有機(jī)會(huì)打破間隔格局，可能占領(lǐng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手更大的市場(chǎng)份額。
總之，從反方向考慮營(yíng)銷(xiāo)思維時(shí)，新的銷(xiāo)售方式，新的渠道、新的價(jià)格體系、新的促銷(xiāo)方法、新的概念等都可能對(duì)消費(fèi)者產(chǎn)生比較大的吸引力。因此，當(dāng)企業(yè)反向思維時(shí)，必須在市場(chǎng)層面及營(yíng)銷(xiāo)組合層面進(jìn)行思考，以便從目標(biāo)消費(fèi)群、使用場(chǎng)合、使用時(shí)間、渠道、價(jià)格、促銷(xiāo)、營(yíng)銷(xiāo)組合方式等方面創(chuàng)新。這樣，對(duì)于企業(yè)和消費(fèi)者而言不僅能得到一種新鮮的體驗(yàn)，還有可能使銷(xiāo)售和品牌的美譽(yù)度得到大幅度提升。
簡(jiǎn)歷中的思維篇七
不少求職者為了吸引招聘方的眼球，在簡(jiǎn)歷上列舉了許多榮譽(yù)和成績(jī)，結(jié)果啰里啰嗦一大堆，能給招聘單位留下深刻印象的優(yōu)點(diǎn)反而湮沒(méi)其中，未能凸顯出來(lái)。筆者的一位朋友是個(gè)有心人，論學(xué)歷，他只有大專(zhuān)畢業(yè)，如何才能在本科生扎堆的不利情況下，讓對(duì)方看上自已呢？他使用逆向思維，在簡(jiǎn)歷的撰寫(xiě)上來(lái)了個(gè)“倒敘”。一般來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷總是從介紹自己的姓名、興趣、愛(ài)好等開(kāi)始的`，他卻從用人單位都比較注重的“工作經(jīng)驗(yàn)”入手，先聲奪人，開(kāi)篇就牢牢吸引住了招聘方的注意力。
其次，與眾多求職者不惜重金包裝自己、不惜筆墨吹噓自己相反，他有的放矢地介紹了自已的“缺點(diǎn)”。這里他玩了一點(diǎn)小花樣，因?yàn)檫@些所謂的“缺點(diǎn)”正好是用人單位比較看重的“特點(diǎn)”，結(jié)果他從眾多的競(jìng)爭(zhēng)者中勝出。
簡(jiǎn)歷中的思維篇八
利用學(xué)習(xí)方面的規(guī)劃展示你的思維。
第二，你可以利用考試前的準(zhǔn)備工作展示你的思維，如你在多久前準(zhǔn)備考試又如何復(fù)習(xí)的?本文由大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)
原創(chuàng)首發(fā)你的'復(fù)習(xí)計(jì)劃也能將你的思維暴露出來(lái)，讓人體會(huì)到你的規(guī)劃性、聰穎等。
利用工作方面怎么展示個(gè)人的思維?如慎密這一點(diǎn)對(duì)工作是非常重要的那么怎么體現(xiàn)這一點(diǎn)?你是高速公路設(shè)計(jì)項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人，你規(guī)劃任務(wù)完成時(shí)間比規(guī)定時(shí)間提前多少?你是否安排了相關(guān)人員做備用?如某人員可能因?yàn)槟呈露坏貌徽?qǐng)假或離職，那備用人員可以補(bǔ)缺他的位置，萬(wàn)一沒(méi)有備用人員則對(duì)工作會(huì)產(chǎn)生不小的影響。還有任務(wù)完成之后你是怎么對(duì)其進(jìn)行檢查的?你安排了幾個(gè)人分別對(duì)任務(wù)某個(gè)方面進(jìn)行檢查，而后再由你檢查從而保證了任務(wù)完成的質(zhì)量。
簡(jiǎn)歷中的思維篇九
推薦信是用來(lái)證明你個(gè)人的技能和特點(diǎn)，一般在特殊情況下才需要，最好能留一份在手邊，以便于你急于找工作，申請(qǐng)獎(jiǎng)學(xué)金或者其他任何需要介紹信的情況下備用...來(lái)看下面小編為大家整理的關(guān)于簡(jiǎn)歷中的推薦信：
尊敬的先生或女士:
您好，我是xxx，xxx公司的總經(jīng)理。
得知我公司優(yōu)秀員工xxx想要出國(guó)深造，我感到非常高興和無(wú)比欣慰。
這樣一個(gè)上進(jìn)的年輕人應(yīng)該接受良好的教育擁有更輝煌的未來(lái)。
因此，我很榮幸向貴校強(qiáng)烈推薦這位優(yōu)秀青年。
xxx曾在大四的時(shí)候來(lái)我公司報(bào)告實(shí)習(xí)。
他利于閑暇時(shí)間大量閱讀參考有關(guān)業(yè)務(wù)的書(shū)籍，虛心向其他員工請(qǐng)教。
漸漸地，他開(kāi)始精通各項(xiàng)業(yè)務(wù)，并取得一定成績(jī)。
對(duì)此他并沒(méi)有滿(mǎn)足更沒(méi)有驕傲自大。
相反，遇到難題，他仍然虛心與同事交流討論直到找出解決方案為止。
鑒于他在實(shí)習(xí)期的出色表現(xiàn)，我公司招收他為正式員工(通常我公司不予考慮應(yīng)屆畢業(yè)生)。
現(xiàn)在，做為我公司的一名業(yè)務(wù)精英，xxx工作更加認(rèn)真，負(fù)責(zé)，努力。
為所有同事樹(shù)立了榜樣。
付出就有獲得，他因此被評(píng)為本公司優(yōu)秀員工，并享有高額獎(jiǎng)金。
雖然從某種程度上來(lái)說(shuō)，如此優(yōu)秀的員工即將踏上留學(xué)之途是我公司的損失，但是考慮到他的前途，我依然毫不猶豫的支持他遠(yuǎn)赴貴校深造。
真誠(chéng)期望貴校能同樣支持他，給他一個(gè)提升自己實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的機(jī)會(huì)。
謝謝。
總經(jīng)理:xxx 2009年4月01日
茲有我校20xx級(jí)xxx專(zhuān)業(yè)的xxx學(xué)生去貴單位進(jìn)行**實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期為**年**月**日至**年**月**日。
此次實(shí)習(xí)是我校為了學(xué)生更好的獲得實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，從而更快適應(yīng)社會(huì)的有效途徑，對(duì)此學(xué)校高度重視學(xué)生實(shí)習(xí)工作。
為此，誠(chéng)懇地希望貴單位給予大力支持和協(xié)助，使學(xué)生切實(shí)圓滿(mǎn)完成實(shí)習(xí)任務(wù)。
學(xué)生在貴單位實(shí)習(xí)過(guò)程中，煩請(qǐng)按照貴單位規(guī)章制度的要求，對(duì)學(xué)生嚴(yán)格管理，并在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)情況給予鑒定。
xx學(xué)校 xx年xx月xx日
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是x大學(xué)的一名學(xué)生，即將面臨畢業(yè)。
xx大學(xué)是我國(guó)xx人才的培養(yǎng)基地，具有悠久的歷史,并且素以治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、育人有方而著稱(chēng);xx大學(xué)是全國(guó)x學(xué)科基地之一。
在這樣的學(xué)習(xí)環(huán)境下，無(wú)論是在知識(shí)能力，還是在個(gè)人素質(zhì)修養(yǎng)方面，我都受益匪淺。
四年來(lái)在師友的嚴(yán)格教益及個(gè)人的努力下，我具備了扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，系統(tǒng)地掌握了xxxx等有關(guān)理論;熟悉涉外工作常用禮儀;具備較好的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)、譯等能力;能熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。
同時(shí)，我利用課余時(shí)間廣泛地涉獵了大量書(shū)籍，不但充實(shí)了自己，也培養(yǎng)了自己多方面的技能。
更重要的是，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)和端正的學(xué)習(xí)態(tài)度塑造了我樸實(shí)、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點(diǎn)。
簡(jiǎn)歷中的思維篇十
個(gè)人簡(jiǎn)歷當(dāng)中的個(gè)人簡(jiǎn)介應(yīng)該根據(jù)以下原則進(jìn)行填寫(xiě)：
第一，不能寫(xiě)的過(guò)多，有些人以為個(gè)人簡(jiǎn)介寫(xiě)得越詳細(xì)越好，這就錯(cuò)了，如果你寫(xiě)得過(guò)多，人家可能一次要看很多份簡(jiǎn)歷，這樣就會(huì)覺(jué)得有些勞累，對(duì)你就產(chǎn)生一種不好的印象，另外，如果內(nèi)容過(guò)多，也無(wú)法突出重點(diǎn)，使得別人看不出你到底在哪方面最具有優(yōu)勢(shì)。所以，一定要記住兵在精而不在多，話(huà)只要點(diǎn)明到要處就可以了。
第二：在內(nèi)容方面不要夸大，如果說(shuō)為了吸引公司的注意，而將自己寫(xiě)得非常厲害，擅長(zhǎng)多個(gè)方面，那么到時(shí)候在面試的時(shí)候，人家向你提問(wèn)，你卻無(wú)法回答，因?yàn)槟愀揪筒欢@方面的東西，或者說(shuō)你能夠回答但是只是局限于表面而已，此時(shí)就會(huì)使得別人認(rèn)為你是一個(gè)虛偽或者不誠(chéng)實(shí)的人，那么對(duì)于是否錄取你就會(huì)產(chǎn)生很大的阻礙了。因此，填寫(xiě)簡(jiǎn)歷一定要按照事實(shí)寫(xiě)，適當(dāng)夸大也是可以的，不過(guò)一定要注意一個(gè)度。
資深獵頭專(zhuān)業(yè)解答。
網(wǎng)友提問(wèn)：
以下是我的自我評(píng)價(jià)：“勇于進(jìn)取,不斷創(chuàng)新”是我個(gè)人一貫的工作作風(fēng).。“腳踏實(shí)地，認(rèn)真細(xì)致”是我一向的工作態(tài)度?！吧朴谂c他人交往，愛(ài)好廣泛”是我的個(gè)人愛(ài)好“以最短的時(shí)間達(dá)到最優(yōu)的效果，果斷干練”是我工作中對(duì)自己的要求，也是我一直追求的目標(biāo)?？吹阶约旱膬?yōu)點(diǎn)，認(rèn)識(shí)自己的不足，發(fā)揮自己的長(zhǎng)處，改進(jìn)自己的不足，我將以飽滿(mǎn)的熱情投入到嶄新的工作中去。希望我能成為貴公司的一員。我會(huì)以貴公司為榮，貴公司也將會(huì)以我為榮。希望可以被錄用。請(qǐng)專(zhuān)家?guī)兔c(diǎn)評(píng)!
專(zhuān)家李淼：
這段話(huà)，寫(xiě)得很熱情洋溢，讓人看的也很舒服。但看了之后的感覺(jué)很空，記不住什么。建議：可以在您的“工作風(fēng)格”，“工作態(tài)度”等之后，略微加一個(gè)，倆個(gè)實(shí)際工作案例，這樣更有說(shuō)服力，而且讓人印象深刻。
網(wǎng)友提問(wèn)：
專(zhuān)家李淼：
您在轉(zhuǎn)行前，可以先做一個(gè)全面的職業(yè)規(guī)劃，其中特別包括性格測(cè)試，看看數(shù)據(jù)說(shuō)明你更適合做哪個(gè)行業(yè)，哪個(gè)職能工作。這樣的好處是幫您更清楚地了解自己的能力/特長(zhǎng)/不足，更清楚地量化出來(lái)，一目了然。然后，您可以將以上的數(shù)據(jù)以及特別要點(diǎn)，羅列在您的自我評(píng)價(jià)上。這樣以讓招聘人員在看資料時(shí)更快更容易地接受您的職業(yè)轉(zhuǎn)變，也相信您不是臨時(shí)起意要轉(zhuǎn)行，而是經(jīng)過(guò)深思熟慮的。并且您在個(gè)性等方面，確實(shí)是具備了這樣的基礎(chǔ)。從而hr會(huì)決定給您一次面試的機(jī)會(huì)。而等得到這個(gè)入門(mén)的面試機(jī)會(huì)后，再如何發(fā)揮，得到用人公司的信任，那就看您實(shí)際的能力了。
網(wǎng)友提問(wèn)：
專(zhuān)家李淼：
您目前的客服工作和業(yè)務(wù)銷(xiāo)售關(guān)系很密切，您可以在工作中多留心，學(xué)習(xí)銷(xiāo)售同事的工作流程以及一些具體的銷(xiāo)售手法以及技能。也可以直接和銷(xiāo)售同事多多溝通，學(xué)習(xí)，得到他們實(shí)際工作的寶貴經(jīng)驗(yàn)和感受。
在這種“偷師”過(guò)程中，您不斷總結(jié)自己的感悟，并反省對(duì)比自己的特長(zhǎng)以及優(yōu)缺點(diǎn)，看若是自己來(lái)做這個(gè)工作時(shí)，哪里適合?哪方面的技能還需要改進(jìn)。
在您簡(jiǎn)歷上的自我評(píng)價(jià)，就可以把這些寫(xiě)上去，從而讓招聘人員在看到您的資料同時(shí)，可以清晰地感受到您的真心準(zhǔn)備，以及認(rèn)真學(xué)習(xí)。得出的結(jié)論是：您雖然還沒(méi)有“吃過(guò)豬肉”的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，但已經(jīng)完全清楚地了解“豬跑”的情況和信息。
所以，用人公司愿意給您這樣一個(gè)機(jī)會(huì)，共同來(lái)試試您這匹“千里馬”。
網(wǎng)友提問(wèn)：
自我評(píng)價(jià)在一份簡(jiǎn)歷中占的比重是怎樣?hr的關(guān)注程度有多高?有2-3年的工作經(jīng)驗(yàn)，怎樣寫(xiě)自我評(píng)價(jià)才能更吸引獵頭呢?謝謝!
專(zhuān)家李淼：
一般hr在看簡(jiǎn)歷時(shí)會(huì)較多注意候選人的工作經(jīng)驗(yàn)以及學(xué)歷情況，然后再是技能/培訓(xùn)等信息。
而從自我評(píng)價(jià)中想看到的是：您對(duì)自己的了解，以及您對(duì)公司目前所招聘職位的了解以及匹配。
常常發(fā)生這樣的情況：幾份簡(jiǎn)歷，看上去差不多，在工作經(jīng)驗(yàn)/學(xué)歷背景上，相差無(wú)幾，讓hr覺(jué)得選誰(shuí)來(lái)面試都可以。
所以，我個(gè)人建議，您的每份簡(jiǎn)歷內(nèi)容可以是一樣的(因?yàn)楣ぷ鹘?jīng)驗(yàn)/學(xué)歷等做不得假)，但在“自我評(píng)價(jià)”中，可以在您準(zhǔn)備應(yīng)聘哪個(gè)職位后，針對(duì)其職位要求或公司情況，有所側(cè)重，有所強(qiáng)調(diào)，更加有針對(duì)性。這樣可以更好地幫助您得到hr的第一次面試機(jī)會(huì)。
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我現(xiàn)在是電力設(shè)備制造業(yè)的一名營(yíng)銷(xiāo)中心秘書(shū)。工作快一年半了，踏實(shí)肯干，工作也細(xì)心謹(jǐn)慎，領(lǐng)導(dǎo)交代任務(wù)時(shí)很多時(shí)候我已經(jīng)提前完成了，也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評(píng)，可就是不知道怎么寫(xiě)才能突出，覺(jué)得這些都是應(yīng)該具備的素質(zhì)，寫(xiě)出來(lái)倒顯得沒(méi)有特別之處了。
專(zhuān)家李淼：
在業(yè)務(wù)緊急或特別繁忙時(shí)候，我盡我所能地幫助銷(xiāo)售同事分擔(dān)一部份實(shí)際工作，或做更多后勤支持工作，以免去他們的后顧之憂(yōu);我參與到某些實(shí)際的項(xiàng)目工作中，并在團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)/建設(shè)等發(fā)面，積極主動(dòng)地貢獻(xiàn)我的能力;等等，這些都可以寫(xiě)在你的簡(jiǎn)歷中。
當(dāng)hr看到這些描述，腦海里馬上就會(huì)浮現(xiàn)出一個(gè)業(yè)務(wù)能力很強(qiáng)，并且工作態(tài)度積極肯干的專(zhuān)業(yè)秘書(shū)形象。這樣的人選，是所有公司和老板都渴求的人選。
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專(zhuān)家李淼：
你所說(shuō)的“沒(méi)什么起色”是指沒(méi)有面試機(jī)會(huì)給你嗎?
造成這個(gè)情況的原因會(huì)有很多種，有些甚至都不是你的問(wèn)題，也不是你能控制的。有努力，未必一定成功;但不努力，一定不會(huì)成功。我們現(xiàn)在要做的，能做的，就是把自己這塊努力去做好，并不斷做的更好。
hr對(duì)自我評(píng)價(jià)的關(guān)注，就像在面試中要求你做自我介紹一下那樣。更多地是聽(tīng)你說(shuō)，看你對(duì)自己怎么看，是想從中聽(tīng)出/看出你與其他人不一樣的地方。
“你和其他候選人一樣，我為什么聘用你，而不聘用其他人?”這個(gè)時(shí)候，你就要告訴hr你的特別之處，針對(duì)這個(gè)職位，針對(duì)這家公司，你的“用處”，這也就是他/她要聘用你的理由。這個(gè)理由，你來(lái)告訴他，從這個(gè)“自我評(píng)價(jià)”中幫助hr來(lái)發(fā)現(xiàn)，來(lái)告訴hr，以及這個(gè)用人公司。
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專(zhuān)家李淼：
既然你也說(shuō)了“很多人”都這么寫(xiě)，那hr看了之后，自然沒(méi)什么感覺(jué)了。人云亦云，都審美疲勞了。但也不至于減分，畢竟hr也無(wú)法判定你就是在撒謊。所以，我的建議，是可以對(duì)自己的性格特點(diǎn)/能力等，有點(diǎn)不同的描述。有些自己的特色。你甚至可以寫(xiě)的俏皮一點(diǎn)，幽默一些。(但要把握好分寸，別太夸張，做作了。否則，就適得其反了)。
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想了解一下，應(yīng)屆畢業(yè)生和有職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的人寫(xiě)的自我評(píng)價(jià)各自有怎樣的特點(diǎn)?
專(zhuān)家李淼：
有經(jīng)驗(yàn)的人，可以在自我評(píng)價(jià)中寫(xiě)許多與這個(gè)職位匹配的工作經(jīng)驗(yàn)，以博得面試機(jī)會(huì);而若是應(yīng)屆生的話(huà)，還是把重點(diǎn)放在寫(xiě)自己的性格，能力，針對(duì)這個(gè)職位所需要的，一二三羅列出來(lái)。讓hr覺(jué)得你雖然沒(méi)什么經(jīng)驗(yàn)，但你是個(gè)好苗子，可以培養(yǎng)成參天大樹(shù)。
網(wǎng)友提問(wèn)：
專(zhuān)家李淼：
“實(shí)際點(diǎn)寫(xiě)，就只看到缺點(diǎn)了”。你就這么差?一無(wú)是處?
我不相信。每個(gè)人都有自己的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)。就像每個(gè)人的性格，是沒(méi)有好壞之分的，只有適合不適合。針對(duì)你所要應(yīng)聘的職位，你找出你自身符合它要求的特長(zhǎng)以及特點(diǎn)，一一列在自我評(píng)價(jià)中。
如果，你在寫(xiě)的時(shí)候，真的發(fā)現(xiàn)，一條都沒(méi)有，都不適合，你的條件，情況，本身的性格和這個(gè)職位完全相反，那時(shí)，你倒應(yīng)該再仔細(xì)考慮一下，你是否適合這個(gè)職位，你是否真的應(yīng)該應(yīng)聘這個(gè)職位了。
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簡(jiǎn)歷中的思維篇十一
3.越猜越不對(duì)頭(打一成語(yǔ))——答案：想入非非。
4.什(打一成語(yǔ))——答案：推心置腹。
5.全會(huì)(打一成語(yǔ))——答案：無(wú)所不能。
6.彎腰接電話(huà)(打一成語(yǔ))——答案：俯首帖耳。
7.聽(tīng)寫(xiě)(打一成語(yǔ))——答案：有聞必錄。
8.誰(shuí)先巧稱(chēng)象(打一成語(yǔ))——答案：首當(dāng)其沖。
9.整容(打一成語(yǔ))——答案：改頭換面。
10.曹雪芹著書(shū)，無(wú)錢(qián)買(mǎi)燈油。(打一成語(yǔ))——答案：白日做夢(mèng)。
11.何處是歸程(打一成語(yǔ))——答案：來(lái)路不明。
12.浮(打一成語(yǔ))——答案：水乳交融。
13.面部大面積燒傷(打一成語(yǔ))——答案：焦頭爛額。
14.扣(打一成語(yǔ))——答案：各執(zhí)一端。
15.糖果廣告(打一成語(yǔ))——答案：甜言蜜語(yǔ)。
16.小的全來(lái)了(打一成語(yǔ))——答案：無(wú)微不至。
17.一個(gè)(打一成語(yǔ))——答案：不上不下。
18.希望都來(lái)批評(píng)(打一成語(yǔ))——答案：求全責(zé)備。
19.太陽(yáng)出山又落山(打一成語(yǔ))——答案：東奔西走。
20.五句話(huà)(打一成語(yǔ))——答案：三言?xún)烧Z(yǔ)。
21.虎頭(打一成語(yǔ))——答案：處心積慮。
22.一枝紅杏出墻來(lái)(打一成語(yǔ))——答案：漏泄春光。
23.一輸即惱(打一成語(yǔ))——答案：不勝其煩。
24.出庭辯護(hù)(打一成語(yǔ))——答案：現(xiàn)身說(shuō)法。
25.年底歸家(打一成語(yǔ))——答案：滿(mǎn)載而歸。
26.生的偉大，死的光榮。(打一成語(yǔ))——答案：善始善終。
簡(jiǎn)歷中的思維篇十二
我國(guó)就業(yè)市場(chǎng)供大于求的情況將進(jìn)一步加劇，企業(yè)對(duì)人才的要求也將隨之提高。怎樣才能讓自己在人才濟(jì)濟(jì)的市場(chǎng)中脫穎而出呢？筆者認(rèn)為，逆向思維簡(jiǎn)歷將使你與眾不同。
不少求職者為了吸引招聘方的.眼球，在簡(jiǎn)歷上列舉了許多榮譽(yù)和成績(jī)，結(jié)果啰里啰唆一大堆，能給招聘單位留下深刻印象的優(yōu)點(diǎn)反而湮沒(méi)其中，未能凸顯出來(lái)。筆者的一位朋友是個(gè)有心人，論學(xué)歷，他只是大專(zhuān)畢業(yè)，如何才能在本科生扎堆的不利情況下，讓對(duì)方看上自己呢？他使用逆向思維，在簡(jiǎn)歷的撰寫(xiě)上來(lái)了個(gè)“倒敘”。一般來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷總是從介紹自己的姓名、興趣、愛(ài)好等開(kāi)始的，他卻從用人單位都比較注重的“工作經(jīng)驗(yàn)”入手，先聲奪人，開(kāi)篇就牢牢吸引住了招聘方的注意力。
同時(shí)，與眾多求職者不惜重金包裝自己、不惜筆墨吹噓自己相反，他有的放矢地介紹了自己的“缺點(diǎn)”。這里他玩了一點(diǎn)小花樣，因?yàn)檫@些所謂的“缺點(diǎn)”正好是用人單位比較看重的“特點(diǎn)”，結(jié)果他從眾多的競(jìng)爭(zhēng)者中勝出。
如今的用人單位，早已將用人觀念從尋找“最優(yōu)秀的人”，轉(zhuǎn)變?yōu)閷ふ摇白钣刑攸c(diǎn)的人”。用逆向思維寫(xiě)就的求職簡(jiǎn)歷，最容易顯現(xiàn)一個(gè)人的思維能力、工作風(fēng)格和發(fā)展?jié)摿?。求職者們不妨根?jù)自己的實(shí)際情況試一試，到時(shí)候，用人單位自然會(huì)對(duì)你格外留心。
簡(jiǎn)歷中的思維篇十三
有專(zhuān)家預(yù)測(cè)，我國(guó)就業(yè)市場(chǎng)供大于求的情況將進(jìn)一步加劇，企業(yè)對(duì)人才的要求也將隨之提高。怎樣才能讓自己在人才濟(jì)濟(jì)的市場(chǎng)中脫穎而出呢？筆者認(rèn)為，逆向思維簡(jiǎn)歷將使你與眾不同。
不少求職者為了吸引招聘方的眼球，在簡(jiǎn)歷上列舉了許多榮譽(yù)和成績(jī)，結(jié)果啰里啰唆一大堆，能給招聘單位留下深刻印象的優(yōu)點(diǎn)反而湮沒(méi)其中，未能凸顯出來(lái)。筆者的一位朋友是個(gè)有心人，論學(xué)歷，他只是大專(zhuān)畢業(yè)，如何才能在本科生扎堆的不利情況下，讓對(duì)方看上自己呢？他使用逆向思維，在簡(jiǎn)歷的撰寫(xiě)上來(lái)了個(gè)“倒敘”。一般來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷總是從介紹自己的姓名、興趣、愛(ài)好等開(kāi)始的，他卻從用人單位都比較注重的“工作經(jīng)驗(yàn)”入手，先聲奪人，開(kāi)篇就牢牢吸引住了招聘方的注意力。
同時(shí)，與眾多求職者不惜重金包裝自己、不惜筆墨吹噓自己相反，他有的放矢地介紹了自己的“缺點(diǎn)”。這里他玩了一點(diǎn)小花樣，因?yàn)檫@些所謂的“缺點(diǎn)”正好是用人單位比較看重的“特點(diǎn)”，結(jié)果他從眾多的`競(jìng)爭(zhēng)者中勝出。
如今的用人單位，早已將用人觀念從尋找“最優(yōu)秀的人”，轉(zhuǎn)變?yōu)閷ふ摇白钣刑攸c(diǎn)的人”。用逆向思維寫(xiě)就的求職簡(jiǎn)歷，最容易顯現(xiàn)一個(gè)人的思維能力、工作風(fēng)格和發(fā)展?jié)摿?。求職者們不妨根?jù)自己的實(shí)際情況試一試，到時(shí)候，用人單位自然會(huì)對(duì)你格外留心。
來(lái)源：生活報(bào)。
簡(jiǎn)歷中的思維篇十四
怎樣才能讓自己在人才濟(jì)濟(jì)的市場(chǎng)中脫穎而出呢？筆者認(rèn)為，反思維簡(jiǎn)歷將使你與眾不同
不少求職者為了吸引招聘方的眼球，在簡(jiǎn)歷上列舉了許多榮譽(yù)和成績(jī)，結(jié)果里嗦一大堆，能給招聘單位留下深刻印象的優(yōu)點(diǎn)反而湮沒(méi)其中，未能凸顯出來(lái)，筆者的一位朋友是個(gè)有心人，論學(xué)歷，他只有大專(zhuān)畢業(yè)，如何才能在本科生扎堆的不利情況下，讓對(duì)方看上自已呢？他使用逆向思維，在簡(jiǎn)歷的撰寫(xiě)上來(lái)了個(gè)“倒敘”。一般來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷總是從介紹自己的姓名、興趣、愛(ài)好等開(kāi)始的，他卻從用人單位都比較注重的“工作經(jīng)驗(yàn)”入手，先聲奪人，開(kāi)篇就牢牢吸引住了招聘方的注意力。
其次，與眾多求職者不惜重金包裝自己、不惜筆墨吹噓自己相反，他有的放矢地介紹了自已的“缺點(diǎn)”。這里他玩了一點(diǎn)小花樣，因?yàn)檫@些所謂的“缺點(diǎn)”正好是用人單位比較看重的“特點(diǎn)”，結(jié)果他從眾多的競(jìng)爭(zhēng)者中勝出。
如今的用人單位，早已將用人觀念從尋找“最優(yōu)秀的人”，轉(zhuǎn)變?yōu)閷ふ摇白钣刑攸c(diǎn)的人”。用反向思維寫(xiě)就的求職簡(jiǎn)歷，最容易顯現(xiàn)一個(gè)人的思惟能力、工作風(fēng)格和發(fā)展?jié)摿?。求職者們不妨根?jù)自已的實(shí)際情況一試，到時(shí)，用人單位自然會(huì)對(duì)你格外留心.
簡(jiǎn)歷中的思維篇十五
隨著高校畢業(yè)生日趨增加，有專(zhuān)家預(yù)測(cè)，我國(guó)就業(yè)市場(chǎng)供大于求的情況將進(jìn)一步加劇，企業(yè)對(duì)人才的要求也將隨之提高。怎樣才能讓自己在人才濟(jì)濟(jì)的市場(chǎng)中脫穎而出呢？筆者認(rèn)為，反思維簡(jiǎn)歷將使你與眾不同。
不少求職者為了吸引招聘方的眼球，在簡(jiǎn)歷上列舉了許多榮譽(yù)和成績(jī)，結(jié)果啰里啰嗦一大堆，能給招聘單位留下深刻印象的優(yōu)點(diǎn)反而湮沒(méi)其中，未能凸顯出來(lái)。筆者的'一位朋友是個(gè)有心人，論學(xué)歷，他只有大專(zhuān)畢業(yè)，如何才能在本科生扎堆的不利情況下，讓對(duì)方看上自已呢？他使用逆向思維，在簡(jiǎn)歷的撰寫(xiě)上來(lái)了個(gè)“倒敘”。一般來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷總是從介紹自己的姓名、興趣、愛(ài)好等開(kāi)始的，他卻從用人單位都比較注重的“工作經(jīng)驗(yàn)”入手，先聲奪人，開(kāi)篇就牢牢吸引住了招聘方的注意力。
其次，與眾多求職者不惜重金包裝自己、不惜筆墨吹噓自己相反，他有的放矢地介紹了自已的“缺點(diǎn)”。這里他玩了一點(diǎn)小花樣，因?yàn)檫@些所謂的“缺點(diǎn)”正好是用人單位比較看重的“特點(diǎn)”，結(jié)果他從眾多的競(jìng)爭(zhēng)者中勝出。
如今的用人單位，早已將用人觀念從尋找“最優(yōu)秀的人”，轉(zhuǎn)變?yōu)閷ふ摇白钣刑攸c(diǎn)的人”。用反向思維寫(xiě)就的求職簡(jiǎn)歷，最容易顯現(xiàn)一個(gè)人的思惟能力、工作風(fēng)格和發(fā)展?jié)摿ΑＧ舐氄邆儾环粮鶕?jù)自已的實(shí)際情況一試，到時(shí)，用人單位自然會(huì)對(duì)你格外留心。
簡(jiǎn)歷中的思維篇十六
著高校畢業(yè)生日趨增加,有專(zhuān)家預(yù)測(cè),20我國(guó)就業(yè)市場(chǎng)供大于求的情況將進(jìn)一步加劇,企業(yè)對(duì)人才的要求也將隨之提高。怎樣才能讓自己在人才濟(jì)濟(jì)的市場(chǎng)中脫穎而出呢?筆者認(rèn)為,反思維簡(jiǎn)歷將使你與眾不同。
不少求職者為了吸引招聘方的眼球,在簡(jiǎn)歷上列舉了許多榮譽(yù)和成績(jī),結(jié)果里嗦一大堆,能給招聘單位留下深刻印象的優(yōu)點(diǎn)反而湮沒(méi)其中,未能凸顯出來(lái)。筆者的一位朋友是個(gè)有心人,論學(xué)歷,他只有大專(zhuān)畢業(yè),如何才能在本科生扎堆的不利情況下,讓對(duì)方看上自己呢?他使用逆向思維,在簡(jiǎn)歷的撰寫(xiě)上來(lái)了個(gè)“倒敘”。一般來(lái)說(shuō),簡(jiǎn)歷總是從介紹自己的姓名、興趣、愛(ài)好等開(kāi)始的,他卻從用人單位都比較注重的“工作經(jīng)驗(yàn)”入手,先聲奪人,開(kāi)篇就牢牢吸引住了招聘方的注意力。
其次,與眾多求職者不惜重金包裝自己、不惜筆墨吹噓自己相反,他有的'放矢地介紹了自已的“缺點(diǎn)”。這里他玩了一點(diǎn)小花樣,因?yàn)檫@些所謂的“缺點(diǎn)”正好是用人單位比較看重的“特點(diǎn)”,結(jié)果他從眾多的競(jìng)爭(zhēng)者中勝出。
如今的用人單位,早已將用人觀念從尋找“最優(yōu)秀的人”,轉(zhuǎn)變?yōu)閷ふ摇白钣刑攸c(diǎn)的人”。用反向思維寫(xiě)就的求職簡(jiǎn)歷,最容易顯現(xiàn)一個(gè)人的思惟能力、工作風(fēng)格和發(fā)展?jié)摿?。求職者們不妨根?jù)自己的實(shí)際情況一試,到時(shí),用人單位自然會(huì)對(duì)你格外留心。
簡(jiǎn)歷中的思維篇十七
不少求職者為了吸引招聘方的眼球，在簡(jiǎn)歷上列舉了許多榮譽(yù)和成績(jī)，結(jié)果啰里啰唆一大堆，能給招聘單位留下深刻印象的優(yōu)點(diǎn)反而湮沒(méi)其中，未能凸顯出來(lái)。筆者的一位朋友是個(gè)有心人，論學(xué)歷，他只是大專(zhuān)畢業(yè)，如何才能在本科生扎堆的`不利情況下，讓對(duì)方看上自己呢？他使用逆向思維，在簡(jiǎn)歷的撰寫(xiě)上來(lái)了個(gè)“倒敘”。一般來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷總是從介紹自己的姓名、興趣、愛(ài)好等開(kāi)始的，他卻從用人單位都比較注重的“工作經(jīng)驗(yàn)”入手，先聲奪人，開(kāi)篇就牢牢吸引住了招聘方的注意力。
同時(shí)，與眾多求職者不惜重金包裝自己、不惜筆墨吹噓自己相反，他有的放矢地介紹了自己的“缺點(diǎn)”。這里他玩了一點(diǎn)小花樣，因?yàn)檫@些所謂的“缺點(diǎn)”正好是用人單位比較看重的“特點(diǎn)”，結(jié)果他從眾多的競(jìng)爭(zhēng)者中勝出。
如今的用人單位，早已將用人觀念從尋找“最優(yōu)秀的人”，轉(zhuǎn)變?yōu)閷ふ摇白钣刑攸c(diǎn)的人”。用逆向思維寫(xiě)就的求職簡(jiǎn)歷，最容易顯現(xiàn)一個(gè)人的思維能力、工作風(fēng)格和發(fā)展?jié)摿ΑＧ舐氄邆儾环粮鶕?jù)自己的實(shí)際情況試一試，到時(shí)候，用人單位自然會(huì)對(duì)你格外留心。
舉辦各式簡(jiǎn)歷大賽在充分鍛煉思維，在此過(guò)程中使自己不斷得到成長(zhǎng)。給自己一個(gè)營(yíng)造成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。
簡(jiǎn)歷中的思維篇十八
姓名：
性別：男。
年齡：25。
婚姻狀況：未婚。
身高：173cm。
體重：63kg。
籍貫：上海。
現(xiàn)所在地：上海。
工作經(jīng)驗(yàn)：學(xué)優(yōu)。
求職意向。
意向崗位：游戲原畫(huà)設(shè)計(jì)師。
求職類(lèi)型：全職。
期望月薪：5000元。
到崗時(shí)間：一周內(nèi)。
期望工作地點(diǎn)：上海。
自我評(píng)價(jià)。
本人性格開(kāi)朗、具有良好的溝通能力和合作精神、工作認(rèn)真、主動(dòng)性強(qiáng)。
教育經(jīng)歷。
20xx年9月~6月上海交通大學(xué)動(dòng)漫設(shè)計(jì)與制作本科。
課程描述：3dmax、maya、photoshop、flash。
工作經(jīng)驗(yàn)。
20xx年10月~目前××××外包公司。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
行業(yè)類(lèi)別：其他。
擔(dān)任職位：設(shè)計(jì)師。
工作描述：業(yè)務(wù)流程外包。
20xx年8月~20xx年8月××××室內(nèi)設(shè)計(jì)公司。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
行業(yè)類(lèi)別：媒體、影視制作、新聞出版。
擔(dān)任職位：裝璜美術(shù)設(shè)計(jì)/室內(nèi)外設(shè)計(jì)。
工作描述：室內(nèi)建模。
個(gè)人能力。
英語(yǔ)：一般。
計(jì)算機(jī)水平：全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話(huà)：×××××××××××。
電子郵箱：×××@#。
簡(jiǎn)歷中的思維篇十九
您知道嗎，80%的簡(jiǎn)歷在五秒鐘之內(nèi)甚至根本沒(méi)有被閱讀就被淘汰了!相反的，一份編輯專(zhuān)業(yè)、制作精良的簡(jiǎn)歷將叩開(kāi)您所向往公司的大門(mén)。
畢業(yè)在即，大學(xué)生們?cè)诤?jiǎn)歷上下了不小功夫，可功夫到家不到家?要招聘單位說(shuō)了算。香港智裕國(guó)際咨詢(xún)有限公司總經(jīng)理李韻慈女士，具有多年招聘經(jīng)驗(yàn)，閱簡(jiǎn)歷無(wú)數(shù)，她針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的劣勢(shì)，就如何有效組織信息，完成優(yōu)秀的中英文簡(jiǎn)歷和求職信，接受了記者采訪。
簡(jiǎn)歷是溝通能力的體現(xiàn)。
李女士說(shuō)，現(xiàn)代企業(yè)越來(lái)越強(qiáng)調(diào)溝通能力，簡(jiǎn)歷是你與招聘單位的第一次溝通，你的目的是讓對(duì)方認(rèn)識(shí)和接收你，單位的目的是了解你。
對(duì)單位人事部來(lái)說(shuō)，你可能是數(shù)以千計(jì)的'應(yīng)聘者之一，有些簡(jiǎn)歷甚至沒(méi)被認(rèn)真閱讀就被扔進(jìn)垃圾桶，更多的簡(jiǎn)歷在招聘人手中只停留十秒鐘，也難逃相同的命運(yùn)。那些書(shū)寫(xiě)潦草、滿(mǎn)紙錯(cuò)字的簡(jiǎn)歷根本就別想過(guò)關(guān)，即使你是個(gè)天才。
李女士強(qiáng)調(diào)，一定要重視簡(jiǎn)歷的包裝，但包裝雖然重要，決定勝負(fù)的卻是內(nèi)涵。你是否真具有單位所需要的才能才是應(yīng)聘成功與否的關(guān)鍵。
有效表達(dá)個(gè)人信息。
如果你不具備單位要求的條件，就算弄虛作假取得面試機(jī)會(huì)，也一樣會(huì)被識(shí)破。但如果你正是單位所需要的人，卻未取得面試機(jī)會(huì)，就該檢查自己是否在簡(jiǎn)歷中有效表達(dá)了個(gè)人信息。
簡(jiǎn)歷的基本內(nèi)容是必需的。別看簡(jiǎn)單，可總有不少人忘記寫(xiě)上自己的聯(lián)系辦法或是性別。李女士提醒畢業(yè)生，以下內(nèi)容是簡(jiǎn)歷中不可少的內(nèi)容：
個(gè)人基本信息、職業(yè)目標(biāo)、教育背景、所受獎(jiǎng)勵(lì)、校園及課外活動(dòng)、兼職工作經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)、實(shí)習(xí)及專(zhuān)業(yè)認(rèn)證、興趣特長(zhǎng)。
關(guān)于簡(jiǎn)歷的基本守則，李女士說(shuō)，首先要真實(shí)可靠。其實(shí)單位要想獲知你的真實(shí)情況并不困難，許多單位都將誠(chéng)實(shí)視為第一重要的品質(zhì)，一旦單位發(fā)現(xiàn)你作假，即使你才華再出眾也不會(huì)錄用你。
編寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)要注意視覺(jué)上的美觀和利于閱讀，應(yīng)適當(dāng)運(yùn)用編輯技巧，如各種字體，粗體字、斜體字、下劃線、段落縮進(jìn)等，突出要點(diǎn)，避免使用大塊的段落文章。
簡(jiǎn)歷通常需要中英文各一份。簡(jiǎn)歷前附一封簡(jiǎn)短求職信，有時(shí)會(huì)有出奇效果。
簡(jiǎn)歷的成功要訣。
李女士闡述了什么樣的簡(jiǎn)歷可以在上千份簡(jiǎn)歷中獲招聘人青睞：
1.求職目標(biāo)清晰明確。所有內(nèi)容都應(yīng)有利于你的應(yīng)征職位，無(wú)關(guān)的甚至妨礙你應(yīng)征的內(nèi)容不要敘述。
2.突出你的過(guò)人之處。每人都有自己值得驕傲的經(jīng)歷和技能，如你有演講才能并得過(guò)大獎(jiǎng)，你應(yīng)詳盡描述，這會(huì)有助于你應(yīng)征營(yíng)銷(xiāo)職位。
3.用事實(shí)和數(shù)字說(shuō)明你的強(qiáng)項(xiàng)。不要只寫(xiě)上你“善于溝通”或“富有團(tuán)隊(duì)精神”，這些空洞的字眼招聘人已熟視無(wú)睹。應(yīng)舉例說(shuō)明你曾經(jīng)如何說(shuō)服別人，如何與一個(gè)和你意見(jiàn)相左的人成功合作。這樣才有說(shuō)服力并給人印象深刻。
4.自信但不自夸。充分準(zhǔn)確地表達(dá)你的才能即可，不可過(guò)分浮夸，華而不實(shí)。
5.適當(dāng)表達(dá)對(duì)招聘單位的關(guān)注及興趣。這會(huì)引起招聘人注意和好感，同時(shí)可以請(qǐng)求面試機(jī)會(huì)。
簡(jiǎn)歷中的思維篇二十
在由歐瑞管理咨詢(xún)有限公司（learningalliance）與復(fù)旦、同濟(jì)等高校聯(lián)辦的培訓(xùn)講座上，歐瑞公司首席顧問(wèn)、可口可樂(lè)中國(guó)有限公司前副總裁朱正中先生，與數(shù)百名在校大學(xué)生分享了打造成功職業(yè)生涯的經(jīng)驗(yàn)?！耙粋€(gè)人的職業(yè)生涯對(duì)于整個(gè)人力市場(chǎng)來(lái)說(shuō)，就好像是一件產(chǎn)品。好與壞、成功或失敗只有在市場(chǎng)比較中才能得出判斷?！敝煺邢壬簧蟻?lái)就給大家灌輸起以市場(chǎng)意識(shí)來(lái)自我評(píng)價(jià)的理念，“現(xiàn)在，市場(chǎng)上的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)越來(lái)越多，想要脫穎而出也越來(lái)越難……行業(yè)之間的人才流動(dòng)帶來(lái)跨行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)際間的交流帶來(lái)國(guó)際化的標(biāo)準(zhǔn)。一個(gè)人想要獲得成功，必要建立他與別人的‘差異化’，與眾不同方能樹(shù)立起品牌?！?BR> 讀透生命周期在品牌管理中間，有一個(gè)很重要的理念是產(chǎn)品生命周期，只有摸透產(chǎn)品本身生命成長(zhǎng)的過(guò)程，才能因勢(shì)利導(dǎo)，創(chuàng)出高潮。一個(gè)人的職業(yè)生涯也有其生命周期，大致可以分為5個(gè)階段。從校園走出的大學(xué)生大多處于職業(yè)生涯的第一個(gè)階段，朱正中提出的這個(gè)個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)歷周期印證了“初涉職場(chǎng)是拿熱情換經(jīng)驗(yàn)”的觀點(diǎn)。他坦白地說(shuō)：“大學(xué)只是進(jìn)入社會(huì)的踏腳石，無(wú)法彰顯你與別人的差別?！碧幱谙嗤纳芷谀Ｐ椭虚g，唯有做好差異化策略，方能成為優(yōu)秀人士。
因?yàn)閾?dān)任過(guò)多家企業(yè)的高層管理人員，朱正中評(píng)點(diǎn)了企業(yè)喜歡的員工，其中還特別將年輕員工跟年長(zhǎng)員工的可愛(ài)之處做了比較。企業(yè)喜歡年輕基層員工，主要是因?yàn)樗麄兡苁炀氝\(yùn)用科技、勞動(dòng)成本較低、容易教導(dǎo)；同時(shí)，年輕基層員工在人力市場(chǎng)上的供應(yīng)相對(duì)充足。企業(yè)喜歡年長(zhǎng)員工，主要是因?yàn)樗麄兡懿粩嗵峁└邇r(jià)值，能夠?yàn)楣九囵B(yǎng)人才，有著無(wú)法取代的作用；同時(shí)，這些人也應(yīng)該是沒(méi)有出現(xiàn)職業(yè)倦怠。還有一類(lèi)人企業(yè)非常喜歡：全力以赴的員工，以企業(yè)為家。朱正中一語(yǔ)道破了分析比較的用意：“明白了企業(yè)喜歡人的原因，個(gè)人就可以據(jù)此作出一些戰(zhàn)略，比如年輕人，要發(fā)揚(yáng)年輕員工的優(yōu)勢(shì)，同時(shí)盡量去實(shí)現(xiàn)年長(zhǎng)員工的價(jià)值；而年長(zhǎng)員工則應(yīng)該盡量保持自己的活力，快速學(xué)習(xí)?！?BR> 和別人不一樣在職場(chǎng)中，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)人是reactive（反應(yīng)性的），即等到老板提出問(wèn)題才去解決問(wèn)題，往往processoriented（強(qiáng)調(diào)過(guò)程），lessresponsibility（不愿承擔(dān)責(zé)任），信奉lessdecision&lessmistake（少作決定少犯錯(cuò)），總是在爭(zhēng)輸贏（win-loss），negativemindset（喜歡從負(fù)面來(lái)看事）。朱正中指出，從差異化原理來(lái)看，反推即可得出與眾不同的行事原則。積極主動(dòng)地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題，而并非等老板來(lái)做一切；從結(jié)果來(lái)評(píng)價(jià)自己，而并非把過(guò)程當(dāng)作自己沒(méi)有完成任務(wù)的借口；勇于承擔(dān)責(zé)任，有主人翁意識(shí)；以“雙贏”思路來(lái)考慮問(wèn)題，包括與同事及客戶(hù)間的關(guān)系；積極正面去看待遇到的挫折。“優(yōu)秀的員工常常是當(dāng)別人還沒(méi)想到，你已經(jīng)想到了；當(dāng)別人已經(jīng)想到時(shí)，你已經(jīng)在做；當(dāng)別人在做時(shí)，你已經(jīng)做得不錯(cuò)；當(dāng)別人做得不錯(cuò)時(shí)，你已做到最好；當(dāng)別人做得跟你一樣好時(shí)，你已換跑道在做?！彼e例說(shuō)，唐駿為什么能從微軟8000名工程師中脫穎而出？因?yàn)樗堑谝粋€(gè)以實(shí)際行動(dòng)提前了windows系統(tǒng)中文版面市時(shí)間的人。當(dāng)別的工程師還在抱怨為什么中文版要晚整整一年才能進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)時(shí)，唐駿跑進(jìn)比爾。蓋茨的辦公室，要求提供人員和支持，他可以盡快實(shí)現(xiàn)同步漢化，結(jié)果中國(guó)成了微軟很大的一塊市場(chǎng)?！奥殘?chǎng)發(fā)展最大的差異性就是要建立個(gè)人品牌?！弊寗e人產(chǎn)生信任感在西方職場(chǎng)里，很強(qiáng)調(diào)一個(gè)人的trustworthiness（值得信任度）。很多人常會(huì)抱怨得不到老板的重用、得不到機(jī)會(huì)，朱正中認(rèn)為，問(wèn)題還是在于“你是否是一個(gè)可信任的'人”，從品牌角度來(lái)看，即消費(fèi)者是否認(rèn)可并且接受你。信任的建立有兩個(gè)基石：一是品格，一是能力。兩者缺一不可，一個(gè)遵守醫(yī)德但醫(yī)術(shù)不佳的醫(yī)生與一個(gè)必收紅包但醫(yī)術(shù)高超的醫(yī)生，都不是病人可信任的人。朱正中說(shuō)：“兼有品格與能力的人選是現(xiàn)代企業(yè)一直在尋找的理想人選?！?BR> 建立值得信任的品牌，最重要還是看人的真正實(shí)力。朱正中把人的實(shí)力用“產(chǎn)能”來(lái)作比方?！爸匾牟皇钱a(chǎn)出，而是產(chǎn)能。”他強(qiáng)調(diào)，“產(chǎn)出是短暫的，通過(guò)突擊可達(dá)到；產(chǎn)能則是長(zhǎng)時(shí)期積累的結(jié)果，高產(chǎn)能必然會(huì)有高產(chǎn)出，而高的產(chǎn)出卻未必代表高的產(chǎn)能，相反，長(zhǎng)時(shí)間擠壓產(chǎn)出，會(huì)導(dǎo)致職業(yè)枯竭現(xiàn)象的出現(xiàn)?！币虼耍粋€(gè)可信賴(lài)的職業(yè)人士，必須是有高的產(chǎn)能保證，并有可持續(xù)的發(fā)展能力，在產(chǎn)能和產(chǎn)出之間保持良性循環(huán)。
產(chǎn)能通過(guò)哪些途徑可以得到提高？
最后，朱正中提出了7件有益之事：
1、正確的思維觀念；
2、不斷學(xué)習(xí)；
3、成好習(xí)慣；
4.、正確的態(tài)度；
5.、煉身體；
6.、決問(wèn)題有技巧；
7、好的人際關(guān)系技巧。
簡(jiǎn)歷中的思維篇二十一
不少求職者為了吸引招聘方的眼球，在簡(jiǎn)歷上列舉了許多榮譽(yù)和成績(jī)，結(jié)果啰里啰嗦一大堆，能給招聘單位留下深刻印象的優(yōu)點(diǎn)反而湮沒(méi)其中，未能凸顯出來(lái)。筆者的一位朋友是個(gè)有心人，論學(xué)歷，他只有大專(zhuān)畢業(yè)，如何才能在本科生扎堆的不利情況下，讓對(duì)方看上自已呢？他使用逆向思維，在簡(jiǎn)歷的撰寫(xiě)上來(lái)了個(gè)“倒敘”。一般來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷總是從介紹自己的姓名、興趣、愛(ài)好等開(kāi)始的`，他卻從用人單位都比較注重的“工作經(jīng)驗(yàn)”入手，先聲奪人，開(kāi)篇就牢牢吸引住了招聘方的注意力。
其次，與眾多求職者不惜重金包裝自己、不惜筆墨吹噓自己相反，他有的放矢地介紹了自已的“缺點(diǎn)”。這里他玩了一點(diǎn)小花樣，因?yàn)檫@些所謂的“缺點(diǎn)”正好是用人單位比較看重的“特點(diǎn)”，結(jié)果他從眾多的競(jìng)爭(zhēng)者中勝出。
如今的用人單位，早已將用人觀念從尋找“最優(yōu)秀的人”，轉(zhuǎn)變?yōu)閷ふ摇白钣刑攸c(diǎn)的人”。用反向思維寫(xiě)就的求職簡(jiǎn)歷，最容易顯現(xiàn)一個(gè)人的思惟能力、工作風(fēng)格和發(fā)展?jié)摿?。求職者們不妨根?jù)自已的實(shí)際情況一試，到時(shí)，用人單位自然會(huì)對(duì)你格外留心。
簡(jiǎn)歷中的思維篇二十二
id=“1614000”不少求職者為了吸引招聘方的眼球，在簡(jiǎn)歷上列舉了許多榮譽(yù)和成績(jī)，結(jié)果啰里啰嗦一大堆，能給招聘單位留下深刻印象的優(yōu)點(diǎn)反而湮沒(méi)其中，未能凸顯出來(lái)。筆者的一位朋友是個(gè)有心人，論學(xué)歷，他只有大專(zhuān)畢業(yè)，如何才能在本科生扎堆的不利情況下，讓對(duì)方看上自已呢？他使用逆向思維，在簡(jiǎn)歷的撰寫(xiě)上來(lái)了個(gè)“倒敘”。一般來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷總是從介紹自己的姓名、興趣、愛(ài)好等開(kāi)始的，他卻從用人單位都比較注重的“工作經(jīng)驗(yàn)”入手，先聲奪人，開(kāi)篇就牢牢吸引住了招聘方的注意力。
其次，與眾多求職者不惜重金包裝自己、不惜筆墨吹噓自己相反，他有的放矢地介紹了自已的“缺點(diǎn)”。這里他玩了一點(diǎn)小花樣，因?yàn)檫@些所謂的“缺點(diǎn)”正好是用人單位比較看重的“特點(diǎn)”，結(jié)果他從眾多的競(jìng)爭(zhēng)者中勝出。
如今的'用人單位，早已將用人觀念從尋找“最優(yōu)秀的人”，轉(zhuǎn)變?yōu)閷ふ摇白钣刑攸c(diǎn)的人”。用反向思維寫(xiě)就的求職簡(jiǎn)歷，最容易顯現(xiàn)一個(gè)人的思惟能力、工作風(fēng)格和發(fā)展?jié)摿?。求職者們不妨根?jù)自已的實(shí)際情況一試，到時(shí)，用人單位自然會(huì)對(duì)你格外留心。
簡(jiǎn)歷中的思維篇二十三
世界上萬(wàn)事萬(wàn)物都有自己的規(guī)則，但是，過(guò)于沉溺于規(guī)則中，就容易形成一種思維定勢(shì)，固守在一個(gè)小圈子里走不出來(lái)。所以，我們有時(shí)需要改變一下自己的思維，換一個(gè)角度看問(wèn)題，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，不可能的一切都變成了可能。
我國(guó)著名的品牌空調(diào)——格力空調(diào)的諸多品種中有一種“燈箱柜機(jī)空調(diào)”，它的發(fā)明，也是發(fā)明者因?yàn)閽仐壛诉@些所謂的“經(jīng)驗(yàn)”才創(chuàng)造出來(lái)的。
1995年，格力公司的朱江洪在美國(guó)考察，無(wú)意中看到了可口可樂(lè)售貨機(jī)顏色很艷麗，腦海里一下子出現(xiàn)靈感，“格力”因而就設(shè)計(jì)出了一個(gè)獲得專(zhuān)利的新產(chǎn)品“燈箱柜機(jī)空調(diào)”。這種空調(diào)一掃幾十年來(lái)的“空調(diào)冷面孔”，柜面上風(fēng)景如畫(huà)、“瓜果飄香”，在原來(lái)的使用價(jià)值中又增加了幾分美感。
朱江洪的這一突破“經(jīng)驗(yàn)”性的思維，就讓空調(diào)的“臉”發(fā)生了變化。格力的彩面柜機(jī)空調(diào)比市場(chǎng)上同類(lèi)產(chǎn)品價(jià)值高出五百多元。這種空調(diào)在國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)都很暢銷(xiāo)，而且還因?yàn)閾碛凶约旱闹R(shí)產(chǎn)權(quán)，沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，一舉成為該公司上百款空調(diào)中利潤(rùn)率最高的。
這是一個(gè)不斷變化的世界，我們需要張開(kāi)雙臂，全身心地投入這一時(shí)代，學(xué)會(huì)用不同的方式思考問(wèn)題，學(xué)會(huì)用一個(gè)全新的思路來(lái)闡述問(wèn)題。這是一個(gè)充滿(mǎn)變革的時(shí)代，我們要放下包袱，放棄曾經(jīng)延續(xù)了千百年來(lái)的所謂“經(jīng)驗(yàn)”，開(kāi)始一個(gè)全新的嘗試，撥開(kāi)眼前與內(nèi)心的“玻璃之墻”，才能加快速度向前挺進(jìn)。
標(biāo)新立異者常常能突破人們的思維常規(guī)，反常用計(jì)，在“奇”字上下功夫，拿出出奇的經(jīng)營(yíng)招數(shù)，贏得出奇的效果。
在平時(shí)，亨利·蘭德非常喜歡為女兒拍照。每次照完之后，女兒就想立刻看到照片。但苦于自己根本無(wú)法做到，于是就向女兒解釋道：
“照片必須全部拍完，等底片卷回，從照相機(jī)里拿下來(lái)后，再送到暗房用特殊的藥品顯影。而且，在副片完成之后，還要照射強(qiáng)光使之映在別的相紙上面，同時(shí)必須再經(jīng)過(guò)藥品處理，一張照片才告完成?！碑?dāng)然，他也在考慮為什么不能制造出“同時(shí)顯影”的照相機(jī)？他把這個(gè)疑問(wèn)告訴了身邊懂?dāng)z影的朋友，然而他們都不以為然，認(rèn)為這根本是沒(méi)有可能的。聽(tīng)到好友這樣說(shuō)，他沒(méi)有吱聲，而是決心研究。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的努力，總算是功夫不負(fù)有心人，最終創(chuàng)造了“拍立得相機(jī)”。用這種相機(jī)照相很快就能看到照片。與此同時(shí)，他創(chuàng)立了屬于自己的公司。
因此，無(wú)論在什么時(shí)候，如果你產(chǎn)生了疑問(wèn)，或者是希望對(duì)以前的事物有所改變，那么就不要停在想上，而是要想辦法把它變成現(xiàn)實(shí)，只要長(zhǎng)期堅(jiān)持就一定會(huì)取得成功。
在很久以前，有家酒店生意特別好，來(lái)客較多，每次電梯就滿(mǎn)滿(mǎn)的，總是遭到顧客的抱怨，于是酒店打算增加一部電梯。當(dāng)在考慮如何增加這部電梯的時(shí)候，被請(qǐng)來(lái)的建筑師和工程師建議每層樓打個(gè)大洞，直接安裝新電梯。當(dāng)專(zhuān)家們坐在酒店前廳商談工程計(jì)劃，一位清潔工聽(tīng)到了他們的對(duì)話(huà)。
當(dāng)時(shí)清潔工就對(duì)他們說(shuō)：“如果在每層樓都打個(gè)大洞，到時(shí)候肯定會(huì)到處塵土飛揚(yáng)，弄得亂七八糟?！?BR> 聽(tīng)到清潔工如此說(shuō)，工程師瞥了一眼說(shuō)：“那是肯定的?！?BR> “那可不行，如果為了加裝電梯，酒店關(guān)門(mén)一段時(shí)間，別人還以為酒店倒閉了呢。再說(shuō)，那也影響收益呀?！鼻鍧嵐ふf(shuō)，“我要是你們，我就會(huì)把電梯裝在樓的外面?！?BR> 聽(tīng)到清潔工這樣說(shuō)之后，工程師和建筑師都想了一會(huì)兒，感覺(jué)清潔工的建議太好了。因此電梯裝在樓外的想法就變成了現(xiàn)實(shí)。
這件事情雖然用“當(dāng)局者迷，旁觀者清”來(lái)形容有點(diǎn)不合適，但情況的確如此。在各行各業(yè)中都有內(nèi)行人與外行人之分。待在某個(gè)“圈子”中的內(nèi)行人在很多時(shí)候就會(huì)受制于固有的思維，最終缺少思考和想象能力，無(wú)法做到創(chuàng)新。
打開(kāi)你的思維，從原有的圈子里面跳出來(lái)，讓創(chuàng)新的思維填滿(mǎn)你的生活，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，原來(lái)世界可以是另外一種模樣。