方案是為了解決某個問題或達成某個目標而經(jīng)過仔細考慮和制定的計劃。在制定方案之前，我們要先明確我們的目標和需求。一個好的方案應該具備靈活性和適應性，以下是一些關于方案調整和變動處理的技巧。
社區(qū)衛(wèi)生服務活動設計方案篇一
為認真貫徹實施市委、市政府提出的創(chuàng)建國家衛(wèi)生園林城市的工作方案及《津市市“門前三包”責任制管理辦法》，通過全面落實“門前三包”責任制管理辦法，進一步實現(xiàn)城市管理工作重心的下移，特制定“門前三包”責任制工作檢查考核評比辦法如下：
汪家橋社區(qū)、新村社區(qū)、油榨坊社區(qū)、澹津社區(qū)、城東社區(qū)。
轄區(qū)主次干道臨街單位、門店、居民戶。
（一）街道城管辦對“門前三包”責任制工作每月組織一次集中檢查，并根據(jù)工作進展情況和實際需要，有重點的進行抽查。檢查的標準是，每條道路連續(xù)檢查10個責任單位，按百分制計算，每個單位10分，得分在95分以上的.為達標，得分在95分與75分之間的為基本達標，得分低于75分的為不達標。每季度通報檢查考核評比結果。
（二）街道城管辦對轄區(qū)內的“門前三包”責任單位每月必須抽查30%以上，做到每季度全面普查一次。對“門前三包”責任制工作的檢查（或抽查），都必須認真做好記錄，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時整改。
（一）檢查考核內容。
1、建立臺帳資料檔案。主要內容有：“門前三包”責任制包保表，主次干道兩側“門前三包”責任單位臺帳、簽訂率、日常檢查記錄、講評制度等。（20分）。
2、轄區(qū)范圍內“市容監(jiān)督員”上崗到位情況。（20分）。
3、垃圾定時定點投放、清掃保潔人員按時收集情況。（20分）。
4、“門前三包”責任制日常管理的實際效果。（40分）。
（1）環(huán)境衛(wèi)生：門前地面清潔，垃圾及時清運。
（2）立面整潔：建（構）筑物燈光設施完好，外墻面清潔。
（3）周邊秩序：無各類違章占道及占綠毀綠等行為，車輛停放整齊。
（二）獎懲措施。
1、開展“門前三包”責任制達標優(yōu)勝單位競賽評比活動，對街道各社區(qū)每年年度考核評比1次，對獲得年度“門前三包”工作先進單位和個人給予表彰和獎勵，并設“門前三包”先進流動獎杯。
2、凡“門前三包”責任制不落實，月檢查累計3次不達標的社區(qū)，在依法處罰的同時，對主要負責人進行通報批評，并報街道黨工委批準、取消該社區(qū)年度評先資格。
社區(qū)衛(wèi)生服務活動設計方案篇二
1、積極申報社區(qū)衛(wèi)生服務人才培養(yǎng)示范基地，繼續(xù)做好全科醫(yī)學和社區(qū)衛(wèi)生服務的培訓和帶教工作。爭取成為全科醫(yī)學研究基地。
2、中心改遷后，將集眾家之長，兼收并蓄，做好示范中心的創(chuàng)建工作，響應合肥市政府的號召，在八統(tǒng)一的基礎上更上一層樓。
3、根據(jù)國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范(20xx年版)，對于《規(guī)范》內的10個類別，嚴格按照要求規(guī)范管理。
4、積極開展國內外學術交流活動。利用本中心得天獨厚的優(yōu)勢，依托省立友誼醫(yī)院，邀請知名專家到本中心長年指導工作。
社區(qū)衛(wèi)生服務活動設計方案篇三
將各項社區(qū)衛(wèi)生服務工作以各個社區(qū)為單位分管給個人，個人負責管轄本社區(qū)的各項社區(qū)衛(wèi)生服務工作，包括以下幾個方面：
完成高血壓、糖尿病患者每個月隨訪一次，做好記錄（記錄到電腦），完成每日體檢新發(fā)現(xiàn)的'管轄社區(qū)的糖尿病、高血壓病的建檔工作。每季度組織管轄社區(qū)內高血壓病或糖尿病患者知識講座一次。
每2個月深入管轄社區(qū)內開展戶外健康知識、宣教活動1次。每個月為社區(qū)居民播放健康教育錄象2次。
1、 兒童保健
弄清楚管轄社區(qū)內0-6歲兒童數(shù)量，并取得聯(lián)系，開展0-6歲兒童生長發(fā)育監(jiān)測，對0-2歲使用小兒生長發(fā)育監(jiān)測圖，對2-6歲使用兒童保健卡。每半年深入管轄社區(qū)內的幼兒園、
小學
開展健康行為、衛(wèi)生習慣等方面的健康知識講課或宣教活動1次。每年組織管轄社區(qū)兒童體檢1次。
2、 婦女保健
每季度組織管轄社區(qū)內婦女開展青春期性教育、婦科常見疾病孕產(chǎn)期保健等方面健康知識講座1次。弄清楚管轄社區(qū)內現(xiàn)時孕婦及產(chǎn)婦數(shù)量，并取得聯(lián)系，做好記錄。對管轄社區(qū)內已知孕婦每月隨訪1次。對管轄社區(qū)內產(chǎn)婦產(chǎn)后、半個月、滿月時各家訪1次，指導產(chǎn)褥期衛(wèi)生，并進行新生兒卡登記。
3、 老年保健
每季度組織管轄社區(qū)內老年人開展老年保健知識、老年常見病防治知識講座1次。每季度在管轄社區(qū)內老年人集中地開展老年常見病預防戶外宣傳活動1次。
弄清楚管轄社區(qū)內殘障居民及數(shù)量，并取得聯(lián)系。每年對社區(qū)內殘障居民家訪2次，并記錄身體狀況，給予功能評估和康復指導。
每年在管轄社區(qū)內人口集中地開展計劃生育服務1次。
慢病管理
1.完成高血壓隨訪人數(shù)：＿＿＿，次數(shù)：＿＿＿
2.完成糖尿病隨訪人數(shù)：＿＿＿，次數(shù)：＿＿＿
3.電腦管理隨訪數(shù)據(jù)是否及時輸入：是 否
4.全年完成新登記高血壓人數(shù)：＿＿＿，糖尿病人數(shù)：＿＿＿
5.組織高血壓、糖尿病知識講座：
第一季度：有 無
第二季度：有 無
第三季度：有 無
第四季度：有 無
6.每2個月完成1次健康教育宣教活動：是 否
7.每月完成為社區(qū)居民播放健康教育錄象2次：是 否
8.已管理0-6歲兒童數(shù)量：＿＿＿，都取得聯(lián)系：是 否
10.完成兒童健康宣教活動次數(shù)：＿＿＿
11.每年組織社區(qū)兒童體檢1次：是 否，對受檢兒童填寫兒童保健卡：有 無
12.已管理孕婦人數(shù)：＿＿＿，產(chǎn)婦人數(shù)：＿＿＿，都取得聯(lián)系：是 否
13.完成對已管理孕婦每月隨訪1次：是 否
14.完成對產(chǎn)婦產(chǎn)后家訪3次：是 否
15.完成每季度組織社區(qū)婦女保健知識講座1次：是 否
16.完成組織老年保健知識講課1次：是 否
17.完成每季度老年常見病戶外宣傳活動1次：是 否
18.已完成管理殘障居民人數(shù)：＿＿＿，都取得聯(lián)系：是 否
19.完成每年對殘障居民家訪2次：是 否，記錄完整：是 否
20.每年開展計劃生育服務1次：是 否
社區(qū)衛(wèi)生服務活動設計方案篇四
1、執(zhí)行主任負責制：行政主任為服務中心的法定代表人，書院社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作管理方案（社區(qū)部）帶領中心工作人員遵守國家法律、法規(guī)、執(zhí)行黨的路線，方針和政策，落實黨的各項政策，保證政令暢通，圓滿完成上級交給的各項任務。
2、社區(qū)服務站必須服從中心管理，遵守中心的各項規(guī)章制度和決定。
3、為了強化社區(qū)衛(wèi)生服務站的管理，完善服務功能，加大對社區(qū)衛(wèi)生服務站的管理力度，經(jīng)研究決定由副主任陳力同志分管社區(qū)衛(wèi)生服務工作，下設辦公室，由劉文輝同志任主任，書院社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作管理方案（社區(qū)部）具體負責指導社區(qū)衛(wèi)生各項工作。社區(qū)衛(wèi)生服務站負責人由中心主任提名，中心辦公會討論通過后，該負責人將主持該社區(qū)衛(wèi)生服務站的全面工作。
4、社區(qū)衛(wèi)生服務站必須服從中心的直接領導，抓好本站的二級管理：書院社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作管理方案（社區(qū)部）加強醫(yī)德醫(yī)風教育，樹立行業(yè)新風并做到文明行醫(yī)：遵守醫(yī)療技術操作規(guī)程，履行醫(yī)務人員的工作職責；不得夸大或隱瞞病情，做到依法行醫(yī)；加強業(yè)務知識技能的學習培訓，不斷提高醫(yī)療質量，保障病人的身心健康；加強醫(yī)療服務理念教育，突出以人為本的宗旨，改善服務態(tài)度。圓滿完成中心交給的公共衛(wèi)生任務及醫(yī)療業(yè)務指標。
社區(qū)衛(wèi)生服務活動設計方案篇五
__南路第二社區(qū)地處市城關區(qū)，面積1平方公里，總戶數(shù)為1726戶，常住人口7000人。居民主要以退休及在職工人為主，老齡人口比較多，工業(yè)污染比較重，空氣質量比較差。老年病，慢性病以及呼吸道疾病發(fā)病率較高，結合本社區(qū)特點，所以將老年病，慢性病以及呼吸道疾病等作為本年度健康教育重點，并積極走訪了解社區(qū)居民關心的健康問題，把居民關注的健康問題作為健康教育活動的首選內容。以通俗易的懂健教形式為主，務必讓社區(qū)居民能了解到與自身關系密切的醫(yī)學保健知識，從而提高居民整體健康水平和預防疾病能力。
二、普及健康知識、營造健康氛圍。
1、實施開展各種健康教育活動。利用黑板報定期刊出各種健康知識，要求宣傳櫥窗每三個月一期，全年不少于4期，黑板報每月一期，全年不少于12期。利用服務站“健康教育課堂“定期開設健康講座對社區(qū)居民進行健康知識普及，提高社區(qū)居民防病治病意識，解答社區(qū)居民關于健康的困惑，要求健康講座每三個月一期，全年不少于四期。并不定期舉辦諸如電化教育，街頭宣傳，發(fā)放健康處方等多種形式開展健康教育活動，以提高居民參與熱情，營造一個和諧歡樂的健康氛圍。
2、重點疾病的健康教育。對一般人群開展性病、艾滋病防治基本知識的宣傳教育及健康咨詢等多中形式的健康教育。
3、重點人群的健康教育。對婦女、兒童、青少年、老年人、殘疾人、流通人口等重點人群開展健康教育。
4、社區(qū)要開展多種形式的健康教育與健康促進活動。在世界無煙日、防止高血壓日、世界愛滋病日等重大紀念日活動期間，積極做好組織發(fā)動和上街咨詢活動，以促進健康教育活動的深入開展。并積極開展控煙、無償獻血、禁毒、衛(wèi)生法規(guī)的、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應對等內容的宣傳教育，一年不少于四次。
三、深入轄區(qū)各機構開展健康教育。
1、深入社區(qū)居民中普及性病、艾滋病、結核病等常見傳染病和重點防治傳染病的防治知識，普及高血壓、糖尿病等慢性非傳染性疾病的防治知識，教育居民改變不良衛(wèi)生行為和生活方式。要求居民衛(wèi)生知識知曉率達到85%，人群健康相關行為形成率達到80%。
2、加強中小學生、有毒有害作業(yè)工人等特定人群的健康知識培訓，并要定期深入相關單位我宣傳相關衛(wèi)生知識和健康行為。要求一年不少于兩次，力求個人群知曉率達85%以上。
3、在社區(qū)道路、居民活動中心、居民樓群等地都要有一塊固定的健康教育宣傳陣進行健康宣傳，營造健康氛圍。
社區(qū)衛(wèi)生服務活動設計方案篇六
2010年是推進醫(yī)改工作的關鍵一年，也是社區(qū)衛(wèi)生服務中心面臨機遇與挑戰(zhàn)的一年。街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心將緊緊把握機遇，開拓進取，銳意創(chuàng)新，以構建和諧社會重要思想為指引，深入開展“鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年”活動，進一步深化改革，強化人才培養(yǎng)，加快學科建設，全面提升中心核心競爭力，促進中心的基本醫(yī)療、預防保健、健康教育和慢性病管理工作全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展。2010年，我們將著重抓好以下幾個方面的工作：一、團結一致、凝心聚力，加快中心各項建設(一)加強領導班子建設，增強職工凝聚力。在新的一年里，我們將認真貫徹落實“和諧**”的重要思想，做到講黨性、講奉獻、講團結、講干勁，做職工公仆，塑造清正廉潔、勤政務實領導干部形象，創(chuàng)建“四好”領導班子，在全體職工中起到班子的示范帶動作用。注重營造健康和諧的人文環(huán)境和團隊精神，使領導與職工、職工與職工之間彼此關心、互相愛護、情感交流、和睦相處，從而使廣大職工團結一致，凝心聚力，加快中心各項建設，更有效地為病人提供高質量的醫(yī)療服務。(二)完善院務公開，加強民主管理。不斷完善院務公開，在涉及到職工切身利益的問題上如中心重大建設、人事制度改革方案、獎金分配方案等，通過院務公開欄、班子會、職能科室負責人會議、職工大會等多種形式向職工講清楚，溝通思想，聽取和答復意見，真正讓職工知院情、參院政、議院務，體現(xiàn)公開、公平、公正的原則，為中心的科學決策提供依據(jù)。根據(jù)上級主管部門對藥品管理的要求，按規(guī)定和程序公示醫(yī)療器械、藥品招標采購情況，增強對器械、藥品管理的透明度。形成群眾監(jiān)督、行政監(jiān)督、黨內監(jiān)督和社會監(jiān)督有機結合的、渠道暢通的監(jiān)督機制。將中心發(fā)展計劃、醫(yī)療事故及糾紛的處理等內容進行定期公示，促進醫(yī)療質量的提高;結合職工考核內容，定期公示中心辦公室、醫(yī)療康復、各社區(qū)衛(wèi)生服務站滿意度測評考核結果，門診人均處方額度，職工獎罰情況，病人滿意度調查、病人投訴情況和醫(yī)?？劭钋闆r，以此來遏制“大處方”現(xiàn)象，促進人均處方額度的下降，從而減輕病人負擔，提升病人滿意度。二、深化各項衛(wèi)生改革，依靠改革求生存謀發(fā)展(一)繼續(xù)大力深化人事制度改革，營造良好的用人環(huán)境。在中層干部競聘上崗的基礎上，按照雙向選擇，競爭上崗，擇優(yōu)錄用的原則，合理定編、定崗、定員，明確崗位職責，落實全員院、科逐級聘用制，強化科主任的用人自主權，建立能上能下、能進能出的良性用人機制，使我中心的人才隊伍更富有生機和活力，同時也更具備戰(zhàn)斗力和競爭力。(二)繼續(xù)加強院、科兩級負責制。中心對科室的管理堅持科主任負責制，強化科主任責任人的地位，科主任全面負責科室的行政、醫(yī)療管理設等工作。抓好科室規(guī)章制度、操作規(guī)范、勞動紀律的落實，簽訂院、科兩級綜合目標責任書。(三)深化分配制度改革，完善中心內部考核制度。在實行一線讓群眾評，輔助科室、后勤行政讓大家測評的雙向評議制度的基礎上，逐步建立靈活的，有競爭力的考核方案及獎金分配制度，采取獎金分配向社區(qū)衛(wèi)生服務工作傾斜，向有突出貢獻的人員和部門傾斜，向從事預防保健等工作人員傾斜的分配方案，把各項工作指標、工作質量、醫(yī)德醫(yī)風、精神文明建設等工作任務細化、量化分解到每一個科室、每位職工，同時根據(jù)考核評定得分兌現(xiàn)每一位職工的獎金，適當拉開距離，充分調動全中心職工的工作積極性、創(chuàng)造性和為病人服務的熱情。(四)推行績效考核，減輕患者負擔。為適應日新月異的新形勢，我中心將適時取消以經(jīng)濟考核計算獎金的管理理念，推行工作量核算工作，以此來逐步加強和完善中心的管理。同時積極減少人為浪費、降低成本支出，提高中心經(jīng)濟效益。通過績效考核的管理工作，使各科室積極開展服務至上，病人至上的人性化服務活動，在確保為病人提供優(yōu)質服務的同時，根據(jù)病情嚴格掌握“三合理”標準。我中心還將在政策允許的范圍內，對部分老年人、殘疾人、困難家庭減免診療費等措施，努力減輕病人負擔，從而取得良好的社會效益。三、加大精神文明和行風建設力度。(一)健全法制，依法治院。認真組織學習并嚴格執(zhí)行有關法律法規(guī)，積極開展治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項工作，建立教育、制度、監(jiān)督三者并重、懲防并舉的糾風工作長效機制，健全法制，嚴格監(jiān)督，從源頭上杜絕我中心的紅包、回扣問題。(二)加強對全體職工的思想教育和職業(yè)道德教育。廣泛開展忠于職守、愛崗敬業(yè)、開拓進取、樂于奉獻的思想教育和職業(yè)道德教育，樹立救死扶傷、病人至上、熱情服務、文明行醫(yī)的行業(yè)風尚，努力建立符合廣大人民群眾要求的新型醫(yī)患關系。通過深入開展“作風建設年”活動，教育全體員工對工作負責，對人民滿腔熱忱，對技術精益求精的`精神。努力做到“以病人為中心”，“視病人如親人”，“想病人者之所想，急病人之所急”，構建和諧的醫(yī)患關系。四、完善梯隊建設，增強中心競爭能力。(一)致力培養(yǎng)人才，不斷優(yōu)化人才結構。200*年，我中心仍將從實際情況出發(fā)，加大人才的培養(yǎng)力度。促進在職衛(wèi)生技術人員不斷掌握新技術、新知識、新理論。在醫(yī)務人員中倡導“終身學習”的理念，鼓勵職工積極參加學歷教育、全科醫(yī)學培訓等多種形式的繼續(xù)教育。按照100%的比例要求培養(yǎng)全科醫(yī)生和社區(qū)護士，認真實施臨床醫(yī)生中醫(yī)藥培養(yǎng)計劃。同時選派技術骨干到三級醫(yī)院進修學習，提高中心醫(yī)務人員的業(yè)務水平。(二)注重發(fā)展，合理引進人才。根據(jù)中心實際情況，通過互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布招聘信息等多種渠道有規(guī)劃、有目標地引進實用人才，并通過與三級醫(yī)院聯(lián)辦專家門診的方式，提高業(yè)務水平。200*年我中心計劃引進社區(qū)全科醫(yī)生*1名，預防保健醫(yī)生*名，完善老專家?guī)?，中青年骨干緊跟，全員追隨的梯隊式“人才鏈”建設，以促進中心的人才建設，增強中心的競爭力。五、提高醫(yī)療質量，保障醫(yī)療安全。(一)認真落實醫(yī)療質量和醫(yī)療安全的各項規(guī)章制度。圍繞“醫(yī)療質量管理年”活動精神要求，我中心仍將醫(yī)療質量和醫(yī)療安全放在首位。各職能科負責人要帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，親自抓落實。根據(jù)具體情況，及時完善相關的規(guī)章制度，促進醫(yī)療質量的持續(xù)改進。進一步加強對醫(yī)療環(huán)節(jié)的管理和控制，規(guī)范合理用藥，規(guī)范病歷書寫。針對各臨床專業(yè)質量的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，加強管理，減少我中心的醫(yī)療糾紛發(fā)生幾率。(二)加強“三基培訓”，強化醫(yī)療環(huán)節(jié)的管理和控制。200*年我中心仍將加強醫(yī)護人員的“三基”訓練作為培養(yǎng)人才和提高技術的一項長遠任務，通過多種形式進行“三基”知識的培訓和考核，不斷提高醫(yī)務人員的基本理論、基本知識和基本技能，并將his操作、《中心管理評價指南》、《藥品管理法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理條例》等作為三基考試內容,考試成績與積分、獎罰掛鉤。(三)規(guī)范醫(yī)療服務行為。因病施治、規(guī)范醫(yī)療服務行為是保證醫(yī)療質量和醫(yī)療安全的重要措施。200*年我中心仍將定期召開全體醫(yī)生大會，組織學習各項制度、法律法規(guī)，以促進醫(yī)療安全。專門召開關于嚴格執(zhí)行安全醫(yī)療制度的討論會，規(guī)范醫(yī)務人員診療行為，保證合理檢查、合理用藥、合理治療，最終保障醫(yī)療質量和醫(yī)療安全。(四)加強硬件建設。按照國家《社區(qū)衛(wèi)生服務機構建設標準》,不斷完善中心的硬件設備的建設,計劃及時建立診建系統(tǒng)，計劃今年更新*******等設施。六、嚴格中心財務管理，進一步提高中心經(jīng)營管理水平(一)健全財務制度，加強經(jīng)濟核算和監(jiān)督。中心的各種經(jīng)濟行為必須做到有章可循，照章辦事，堅持“統(tǒng)一領導、集中管理”的財務管理原則，實現(xiàn)經(jīng)濟決策的統(tǒng)一、經(jīng)濟運行的協(xié)調一致，嚴禁各部門、各科室設立帳外帳、小金庫，重大項目須經(jīng)集體討論并按規(guī)定程序報批，實行重大經(jīng)濟事項領導負責制和責任追究制。(二)促進醫(yī)療服務優(yōu)質高效低耗。我中心將根據(jù)實際情況，探索建立與相適應的核算制度，對中心成本進行預算、核算，確定成本目標，嚴格執(zhí)行預算管理，控制費用支出，減少浪費，降低消耗，提高工作效率，使中心財務管理逐步適應現(xiàn)代社會發(fā)展要求。(三)增加醫(yī)療收費透明度，自覺接受社會和患者監(jiān)督。我中心仍將嚴格執(zhí)行國家藥品價格政策和醫(yī)療服務收費標準，規(guī)范各類服務收費標準，認真開展醫(yī)療服務信息公示工作，公示主要醫(yī)療服務項目、醫(yī)療服務收費、常用藥品和耗材價格等，多渠道提供價格和費用查詢服務，并及時解答患者及其家屬對中心收費的各種疑問，使患者明明白白看病。合理控制藥品費用，對使用貴重藥，如高檔抗生素、營養(yǎng)藥等，應遵循知情同意權的原則，允許并指導患者根據(jù)本人經(jīng)濟條件選擇適用的藥品。
社區(qū)衛(wèi)生服務活動設計方案篇七
1、為了進一步加強城區(qū)社區(qū)衛(wèi)生綜合服務網(wǎng)點的建設和發(fā)展，根據(jù)書院社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作管理方案（社區(qū)部）《醫(yī)療機構管理條例》，經(jīng)區(qū)衛(wèi)生局批準，書院街社區(qū)衛(wèi)生服務中心直轄園林路社區(qū)衛(wèi)生服務站、書院街社區(qū)衛(wèi)生服務站、城西社區(qū)衛(wèi)生服務站、玉泉社區(qū)衛(wèi)生服務站、宇濟社區(qū)衛(wèi)生服務站。
2、服務站性質：非營利性，屬中心派出機構，由中心統(tǒng)一管理。
3、科室設置：科室面積不少于120平方米，設立全科診斷室、注射室、觀察室、治療室，藥房等，有條件可設婦檢室、換藥室。有符合為社會服務的器械、設備、通訊工具等。
4、人員：各社區(qū)服務站配備6名工作人員，最低要求5名專業(yè)技術人員，各社區(qū)衛(wèi)生服務站有1名主治醫(yī)師擔任負責人，（特殊情況除外）并做到三證齊全，即《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》、《專業(yè)技術職務資格證書》畢業(yè)證。
5、制度齊全：社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務站工作制度、全科醫(yī)生管理制度，書院社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作管理方案（社區(qū)部）全科護士管理制度，財務管理制度、人員崗位責任制、醫(yī)療技術操作規(guī)程、物價公開、巡診制度、患者監(jiān)督崗位制度、服務功能齊全、減免項目分開等。
社區(qū)衛(wèi)生服務活動設計方案篇八
社區(qū)衛(wèi)生服務是城市衛(wèi)生健康工作的重要組成部分，是城市公共衛(wèi)生服務的基礎，是實現(xiàn)人人享有初級衛(wèi)生保健目標的基本途徑。大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務對于貫徹預防為主、防治結合的方針，滿足居民基本醫(yī)療衛(wèi)生服務需求，進一步密切黨和政府與人民群眾的關系具有十分重要的意義。為全面加強社區(qū)衛(wèi)生服務體系建設，結合我縣實際，制定如下改革。
方案。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，將提升社區(qū)衛(wèi)生服務水平，建立15分鐘社區(qū)衛(wèi)生服務圈作為深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革，有效解決群眾看病難、看病貴問題的主要途徑，著力為居民提供安全、有效、便捷的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務。
（一）堅持社區(qū)衛(wèi)生服務的公益性，以居民需求為導向，始終把社會效益放在首位。
（二）堅持政府主導、部門支持、社會參與，多渠道發(fā)展，確保社區(qū)衛(wèi)生服務機構設置合理，設施、設備基本滿足需要，服務功能健全，人員素質較高，運行機制科學，監(jiān)督管理規(guī)范。
（三）堅持科學定位，調整完善現(xiàn)有醫(yī)療衛(wèi)生資源，持續(xù)健全社區(qū)衛(wèi)生服務網(wǎng)絡。社區(qū)衛(wèi)生服務機構要將。
計劃。
免疫、婦幼保健、
計劃。
生育技術指導、常見病和多發(fā)病治療、恢復期病人康復等適宜開展的公共衛(wèi)生服務和基本醫(yī)療服務作為工作重點。
（四）堅持一體管理，社區(qū)衛(wèi)生服務中心與社區(qū)衛(wèi)生服務站（村衛(wèi)生室）實行一體化管理，確保管理更加規(guī)范高效。
（一）機構設置。按照3-10萬人設置1所社區(qū)衛(wèi)生服務中心的要求，將原“慎城鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心”一分為三，分別設置“潁上縣慎城鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心”“潁上縣管仲社區(qū)衛(wèi)生服務中心”“潁上縣濱河社區(qū)衛(wèi)生服務中心”。三所社區(qū)衛(wèi)生服務中心均為股級建制，全額預算管理，隸屬縣衛(wèi)生健康委。
（二）服務范圍。新成立的慎城鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心服務范圍包括張洋社區(qū)等13個社區(qū)（村），新成立的濱河社區(qū)服務范圍包括三八社區(qū)等11個社區(qū)（村），新成立的管仲社區(qū)服務范圍包括潁南社區(qū)等11個社區(qū)（村），具體服務社區(qū)（村）名單附后。
（三）人員分配。1.原慎城鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心在職在編人員根據(jù)個人選擇和組織調配，分別分配至三所社區(qū)衛(wèi)生服務中心；2.原慎城鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心班子成員根據(jù)個人意愿和組織調配，分別調任三所社區(qū)衛(wèi)生服務中心，縣衛(wèi)生健康委黨組要根據(jù)工作實際，配齊配強三所社區(qū)衛(wèi)生服務中心班子；3.原慎城鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心中領辦社區(qū)衛(wèi)生服務站的人員，根據(jù)劃定服務范圍，分別歸屬三個社區(qū)衛(wèi)生服務中心；4.原慎城鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心退休人員、醫(yī)改三年過渡安置人員，根據(jù)戶籍情況，分別歸屬三個社區(qū)衛(wèi)生服務中心管理；5.劃轉和調整后的人員保留原身份、待遇不變，由縣委編辦、縣人社局、縣財政局按程序辦理所有劃轉人員（含縣衛(wèi)健委已履行調入手續(xù)，但編制尚未調入的在編在崗人員）調動手續(xù)；6.三所社區(qū)衛(wèi)生服務中心新任班子成員由縣衛(wèi)生健康委提出任命后，報縣委編辦、縣人社局履行相關手續(xù)；7.原慎城鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心空余編制由新成立的三家社區(qū)衛(wèi)生服務中心根據(jù)服務常住人口等情況，據(jù)實分配；8.原慎城鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心聘用人員由三家社區(qū)衛(wèi)生服務中心根據(jù)實際重新聘用，其中，非醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員由新成立的慎城鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心聘用。
（四）資產(chǎn)處置。1.慎城鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心現(xiàn)有固定資產(chǎn)歸新成立的“慎城鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心”所有，2021年3月中旬前完成固定資產(chǎn)盤存和債權債務審計；2.原慎城鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心醫(yī)療服務收入歸新成立的“慎城鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心”所有，原慎城鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心基本公共衛(wèi)生服務結轉資金，償還所有債務后，經(jīng)審計，根據(jù)核定編制和服務人口情況，據(jù)實分配。
（一）加強組織領導。為確保社區(qū)衛(wèi)生服務機構改革平穩(wěn)有序推進，成立“潁上縣社區(qū)衛(wèi)生服務機構改革工作領導小組”，負責全縣社區(qū)衛(wèi)生服務機構改革工作任務的推進落實（人員名單附后）。
（二）做好工作銜接。提升改革工作效率，正確處理改革和發(fā)展的關系，切實做好新冠肺炎疫情防控、基本公共衛(wèi)生服務、基本診療服務等各項工作，確保人心不散、秩序不亂、工作不斷。
（三）強化協(xié)調聯(lián)動。縣委編辦、縣衛(wèi)生健康委、縣人社局、縣財政局、縣審計局、縣自然資源和規(guī)劃局、縣信訪局、慎城鎮(zhèn)要強化協(xié)調配合，按照職責要求，落實人員編制劃轉、工資關系轉移、財務審計、資金保障、信訪維穩(wěn)、建設用地劃撥等相關工作。
（四）嚴肅工作紀律。改革期間，嚴禁突擊花錢，嚴禁突擊進人，縣衛(wèi)生健康委要持續(xù)加強對改革工作的監(jiān)管，確保改革穩(wěn)步推進。
（五）開展示范創(chuàng)建。新成立的三所社區(qū)衛(wèi)生服務中心要持續(xù)加強服務能力建設，嚴格按照省市關于社區(qū)醫(yī)院的建設要求，加快推進省市級社區(qū)醫(yī)院建設，持續(xù)提升診療服務能力。
社區(qū)衛(wèi)生服務活動設計方案篇九
“七個結合”開展大學習。堅持把大學習活動與深入學習宣傳貫徹黨十九大精神結合起來;與慶祝改革開放40周年系列活動結合起來;與“不忘初心、牢記使命”主題教育活動結合起來;與深化拓展“兩為整治”結合起來;與深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革結合起來;與xx衛(wèi)生計生品牌建設結合起來;與創(chuàng)建全國文明城市和迎接國家衛(wèi)生城市復審結合起來;特別是要將其融入到區(qū)委部署的推進高質量發(fā)展走在前列的各項具體工作中去。通過中心各科室集體研學、黨員干部職工個人自學相結合的形式，以“思想大解放引領高質量發(fā)展”為主題開展學習交流，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是習近平總書記在紀念周恩來總理誕辰120周年座談會、兩院院士大會上的重要講話等，以及省委書記婁勤儉在全省黨委中心組學習會和市委書記姚曉東在全市解放思想大討論活動會上的動員部署要求等。
“八個聚焦”做實大調研。聚焦衛(wèi)生人才隊伍建設、公立醫(yī)院改革、醫(yī)聯(lián)體建設提質增效、家庭醫(yī)生簽約服務創(chuàng)新、中醫(yī)藥與醫(yī)養(yǎng)融合發(fā)展、“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康”促進、“新家庭計劃——家庭發(fā)展能力建設”項目實施、健康扶貧等八個方面，以“對標找差、爭先進位”為主題，采取開展一次大走訪、收集一批意見建議，開展一次大督查、補齊一批問題短板，開展一次大整改，引導黨員干部認真剖析自身在政治定力、工作思路和能力素養(yǎng)等方面存在的差距，查找制約衛(wèi)生健康事業(yè)高質量發(fā)展的思想障礙，做好問題整改和意見反饋，以更大的力度、更實的舉措推動中心衛(wèi)生事業(yè)高質量發(fā)展。
“六個圍繞”抓好大討論。黨員干部圍繞“破除思想障礙，做高質量發(fā)展的組織者、引領者”;醫(yī)療衛(wèi)生機構管理者圍繞“創(chuàng)新管理機制，做高質量發(fā)展的探路者、先行軍”;醫(yī)技專家圍繞“提升技術水平，做高質量發(fā)展的實踐者、創(chuàng)造者”;普通職工圍繞“聚焦創(chuàng)新實干，做高質量發(fā)展的奮斗者和主力軍”;基層醫(yī)療機構圍繞“基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設”、“家庭醫(yī)生簽約服務創(chuàng)新”等，全面落實省衛(wèi)生計生委行業(yè)黨委“五個問”要求，在黨支部開展大討論，著力破解干部職工中存的“坐地自劃”、“坐井觀天”、“坐而論道”、“坐觀其變”、“坐享其成”等五個方面的問題，集中專題討論不少于2次。積極開展“解放思想大討論”征文活動。
社區(qū)衛(wèi)生服務活動設計方案篇十
（一）加強領導，落實責任。區(qū)衛(wèi)生局負責轄區(qū)第三周期中醫(yī)藥參與社區(qū)衛(wèi)生服務項目工作的組織領導、協(xié)調指導工作。各城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務機構要認真開展各項項目建設工作，組建專門領導班子，領導、協(xié)調項目推進工作，要明確專門人員，負責具體實施，并定期收集、上報實施進展情況，確保各項目標任務的落實。
（二）規(guī)范管理，嚴格考核。區(qū)衛(wèi)生局對各相關單位項目實施情況實行階段抽查或年終考評，并列入年度目標考核內容和實施基本藥物制度的千分考核。對不按要求實施項目的單位，要限期整改，并予以通報。
社區(qū)衛(wèi)生服務活動設計方案篇十一
通過基層中醫(yī)藥服務能力提升工程實施項目實施以來，在各級領導關心和支持下，通過全院干部職工的努力，按計劃完成了相應工作，現(xiàn)總結如下：
一、組織機構健全，加強領導和管理。
按照《江油市中醫(yī)醫(yī)院基層中醫(yī)藥服務能力提升工程實施方案》的要求，成立了基層中醫(yī)藥服務能力提升工程項目領導小組，并設立辦公室，加強了中醫(yī)藥基層指導科、預防保健科、江油市常見病多發(fā)病中醫(yī)藥適宜技術推廣培訓基地的管理，并開通了中醫(yī)藥適宜技術視頻平臺，采取接受進修、巡回醫(yī)療、輪流下派、技術培訓等多種形式，對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構開展中醫(yī)藥業(yè)務指導，中醫(yī)基層指導科接受醫(yī)院和市衛(wèi)生局雙重領導，完成了政府指令性任務。
二、基層中醫(yī)藥各項政策貫徹落實情況。
(2)市新農(nóng)合將針灸和治療性推拿等中醫(yī)非藥物診療技術納入新農(nóng)合報銷范圍;。
(3)醫(yī)院中藥制劑納入新農(nóng)合報銷目錄;。
(4)針灸及治療性推拿等中醫(yī)非藥物診療技術納入基本醫(yī)療保險報銷范圍;。
春夏秋冬走健康之路看四季養(yǎng)生網(wǎng)健康飲食養(yǎng)生問題母嬰保健養(yǎng)生小常識。
規(guī)定執(zhí)行;仍保留了中藥飲片的加價。
3.加強中藥使用管理，培訓推廣《中成藥臨床應用指導原則》、《基本藥物(中成藥)臨床應用指南》、《中藥注射劑臨床應用指南》，指導基層醫(yī)務人員合理使用中成藥。
三、推廣基層常見病多發(fā)病中醫(yī)藥適宜技術。
1、我院建有1個基層常見病多發(fā)病中醫(yī)藥適宜技術推廣基地。
2、派出多批次師資參加四川省基層常見病多發(fā)病中醫(yī)藥適宜技術推廣項目臨床培訓。
3、中醫(yī)藥適宜技術推廣視頻網(wǎng)絡平臺建成，每周二下午進行授課。
4、針對基層中西醫(yī)人員推廣以《基層中醫(yī)藥適宜技術手冊》和國家中醫(yī)藥管理局通告的適宜技術目錄為重點的中醫(yī)藥適宜技術。6月至8月，根據(jù)江油市衛(wèi)生局辦公室關于開展《江油市常見病、多發(fā)病中醫(yī)適宜技術推廣項目臨床技能操作培訓工作》的通知(江衛(wèi)辦[]101號)要求，我院制定了實施方案，并對我市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院40名學員，分兩批次進行了培訓。
四、開展中醫(yī)預防保健服務。
1、成立了中醫(yī)藥預防保健科及專家組，根據(jù)年初計劃開展相關工作。
在試用，以便進一步提高軟件使用的成熟度。
3、根據(jù)《健康教育中醫(yī)藥基本內容》開展中醫(yī)健康教育，在健康教育印刷資料、音像資料的種類、數(shù)量、宣教欄更新次數(shù)以及講座、咨詢活動次數(shù)等方面體現(xiàn)中醫(yī)藥內容。
4、根據(jù)《中醫(yī)健康管理技術規(guī)范》要求，我院對兒童、孕產(chǎn)婦運用中醫(yī)藥技術方法進行健康管理，逐年提高重點人群和慢病患者中醫(yī)藥健康管理率。
五、加強重點項目建設與管理。
1、肛腸科為四川省重點中醫(yī)?？疲尾】茷樗拇ㄊ≈攸c中醫(yī)?？平ㄔO單位。
我院肛腸科在成功申報四川省重點中醫(yī)?？平ㄔO單位，并于11月經(jīng)過省中管局驗收合格。肺病科于20成功申報四川省重點中醫(yī)專科建設單位，均按照《四川省重點中醫(yī)?？?專病)建設及驗收標準》按計劃實施。
2、加強農(nóng)村醫(yī)療機構中醫(yī)重點(特色)?？平ㄔO項目的建設和管理。
針灸科為農(nóng)村醫(yī)療機構針灸理療康復特色?？平ㄔO項目建設單位。正在按照建設計劃開展相關工作。
3、通過“四川省市縣級中醫(yī)醫(yī)院民族醫(yī)院能力建設項目”的實施，增加了中醫(yī)診療設備投入，目前中醫(yī)診療設備達到14類38種107臺件，達到三級乙等中醫(yī)醫(yī)院的相關要求，為發(fā)揮中醫(yī)藥特色，突出中醫(yī)藥療效提供了有力保障。
4、中藥制劑室能力建設項目。
通過建設加強醫(yī)院的中藥制劑能力建設，提高中藥特色。
社區(qū)衛(wèi)生服務活動設計方案篇十二
3、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心：我縣轄11個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院，其中中心衛(wèi)生院5所，一般鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院6所，129個村衛(wèi)生室，由于鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院及村衛(wèi)生室的中醫(yī)藥人才隊伍缺乏，嚴重制約我縣中醫(yī)藥健康管理的發(fā)展，能開展中醫(yī)藥服務的衛(wèi)生機構不足三十家。為進一步完善中醫(yī)從業(yè)人員，提高中醫(yī)藥人員隊伍素質，解決農(nóng)村“缺醫(yī)”現(xiàn)象，根據(jù)貴州省衛(wèi)生廳、貴州省中醫(yī)藥管理局《xx省衛(wèi)生廳關于做好中醫(yī)藥一技之長人員納入鄉(xiāng)村醫(yī)生管理工作的通知》（xx衛(wèi)發(fā)〔20xx〕89號）文件精神，20xx年遴選出中醫(yī)藥一技之長的人員3人。
（二）中藥房建設。
繼續(xù)加強中藥房建設工作，規(guī)范各項規(guī)章制度，把好藥品質量關，提高中藥調劑水平，設立并進一步規(guī)范了中藥及成藥庫房，根據(jù)需求，不斷擴大中藥品種?？h醫(yī)院中藥房人員配置基本完善，中藥品規(guī)能滿足中醫(yī)藥診療服務；各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院由于人才缺乏，設備簡陋，中藥房建設步伐緩慢，每家采購中藥飲片達100余種，嚴重影響了中醫(yī)服務能力建設。
（三）人員培訓。
1、全縣加強醫(yī)務人員中醫(yī)藥知識與技能培訓1期，總計383人次，基層衛(wèi)生機構141家（含衛(wèi)生室），培訓工作納入年度繼續(xù)醫(yī)學教育范圍予以考核。
2、20xx年，我縣共派出多名中醫(yī)藥人員到上級醫(yī)院進修學習，不斷提高了中醫(yī)藥理論及臨床技能。
二、五項具體指標計劃完成情況。
1、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心中藥房設置比例100%，大部分鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院只配備中藥飲片，中藥比例較低；中藥房建設較為完善的只有xx鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院和xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院，中醫(yī)基本診療設備配備基本齊全。
2、提供中醫(yī)藥技術服務，部分鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院及村衛(wèi)生室開展中醫(yī)藥適宜技術能運用中藥飲片或中醫(yī)非藥物療法開展基層醫(yī)療和預防保健服務。
3、基層中醫(yī)藥人員配備，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心通過“引進來，派出去”的方式充實中醫(yī)藥專業(yè)人才隊伍，力爭20xx年鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心中醫(yī)類技術人員比例達20%。
4、縣醫(yī)院已創(chuàng)立二級甲等醫(yī)院，中醫(yī)科室建設基本符合國家《綜合醫(yī)院中醫(yī)臨床科室基本標準》和《醫(yī)院中藥房基本標準》要求，設立中醫(yī)病區(qū)、設置30張中醫(yī)床位，人員配備13名。能有效的提供中醫(yī)診治及健康管理服務，并承擔全縣中醫(yī)培訓和幫助基層醫(yī)療衛(wèi)生機構中藥房達標建設，在20xx年底力爭完成4家鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院重點科室達標建設。
1、貫徹落實基層中醫(yī)藥發(fā)展政策及動向：嚴格執(zhí)行國家基本藥物制度關于中藥飲片的政策規(guī)定要求，非藥物診療技術全部納入基本醫(yī)療保險報銷范圍。提高新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險的中醫(yī)藥診療服務項目的結算比例。
2、加強基層中醫(yī)藥服務網(wǎng)絡及中醫(yī)藥人才隊伍建設：開展基層醫(yī)療衛(wèi)生機構中醫(yī)科室標準化建設，集中設置鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心的中醫(yī)科、中藥房等中醫(yī)藥綜合服務功能區(qū)。加大社區(qū)衛(wèi)生服務中心、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院中醫(yī)藥人員招募引進培養(yǎng)力度，開展基層在職在崗中醫(yī)藥人員學歷提升教育和繼續(xù)醫(yī)學教育。
3、加強基層中醫(yī)藥適宜技術培訓學習及中醫(yī)藥文化科普惠民知識的宣傳：集中對《中成藥臨床應用指導原則》、《基本藥物（中成藥）臨床應用指南》、《中藥注射劑臨床應用指南》和《基本藥物（中成藥）處方集》的培訓學習，有效的應用到臨床工作中；推動中醫(yī)藥文化科普知識進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進家庭，20xx年將中醫(yī)藥服務納入健康教育講座與宣傳欄的設立與內容的更新。
4、加強中醫(yī)藥基本公共衛(wèi)生服務：開展老年人中醫(yī)體質辨識健康指導和兒童中醫(yī)調養(yǎng)健康管理工作，20xx年65歲以上老年人中醫(yī)藥健康管理服務率達21.68%，0d3歲兒童的中醫(yī)藥健康管理服務覆蓋率達19.28%。
5、強化責任，層層簽訂目標責任書：目標細化，將納入村衛(wèi)生室年終績效考核。
四、存在問題。
（一）中醫(yī)藥類人才匱乏、基礎設施簡陋，嚴重影響我縣中醫(yī)藥事業(yè)的健康發(fā)展。
（二）地方財政薄弱，資金配備不到位。
五、下一步工作計劃。
（一）積極通過”引進來、派出去”的方式充實我縣中醫(yī)藥人才隊伍，加大中醫(yī)藥人才的培訓力度，提高我縣中醫(yī)藥人才的綜合業(yè)務素質。
（二）加強部門溝通，積極爭取地方政府的大力支持。
社區(qū)衛(wèi)生服務活動設計方案篇十三
隨著不良的生活方式導致的疾病不斷上升，醫(yī)療費用不堪重負，給家庭和社會帶來沉重的負擔。實現(xiàn)戰(zhàn)略前移，動員由醫(yī)院診治的病人康復后回到社區(qū)，對其的整體健康和疾病進行有效的管理，是我們社區(qū)衛(wèi)生服務工作者的一項重要任務之一。新的一年，我們將嘗試啟動健康管理工作，解放思想，大膽創(chuàng)新，計劃運作健康教育和慢性病管理試點工作，成立養(yǎng)生保健協(xié)會和慢性病康復協(xié)會，組織本院知名專家舉辦防病治病知識講座，同時，以展板和ppt演繹等形式廣泛開展健康教育，以兒童、青少年、老年人、慢性病、知識分子等高危人群為重點宣教人群。旨在提升轄區(qū)人群的總體健康水平。
社區(qū)衛(wèi)生服務活動設計方案篇十四
（一）依據(jù)國家和省有關文件要求修定城鄉(xiāng)中醫(yī)藥服務考核評價指標，加強城鄉(xiāng)社區(qū)中醫(yī)藥服務質量的評估和監(jiān)管。將中醫(yī)藥業(yè)務開展情況和制定鼓勵開展中醫(yī)藥服務的激勵機制納入社區(qū)衛(wèi)生服務機構及其管理人員年度工作考核目標，將接受中醫(yī)藥服務居民的滿意度作為考核社區(qū)衛(wèi)生服務機構和從業(yè)人員業(yè)績的重要標準。爭取在城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務事業(yè)經(jīng)費中安排一定的資金用于發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè)，加大對社區(qū)衛(wèi)生服務機構開展中醫(yī)藥服務所需的基本設施設備和人員培訓的投入。積極協(xié)調有關部門調整中醫(yī)診療收費標準，適當提高中醫(yī)診療技術服務價格。協(xié)調落實在醫(yī)保和新型農(nóng)村合作醫(yī)療中適當降低中醫(yī)藥服務飲片、診療等項目報銷起付線，并比相應機構的西醫(yī)診療報銷比例再提高不少于10%，充分發(fā)揮中醫(yī)藥作用。
（二）健全城鄉(xiāng)社區(qū)中醫(yī)藥服務網(wǎng)絡。將中醫(yī)藥參與城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務作為城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務體系建設的重要內容，納入到城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務總體發(fā)展規(guī)劃，逐步建立健全以城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務中心（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）和社區(qū)衛(wèi)生服務站（村衛(wèi)生室）為主體，以中醫(yī)門診部、中醫(yī)診所等其他基層中醫(yī)醫(yī)療機構為補充的社區(qū)中醫(yī)藥服務網(wǎng)絡。同時，開展城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務中心（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）的中醫(yī)科、中藥房標準化建設，真正把中醫(yī)藥服務融入預防、醫(yī)療、保健、康復、健康教育和計劃生育技術服務“六位一體”的社區(qū)衛(wèi)生服務工作中。
（三）城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務中心（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）須設置一級中醫(yī)科，可根據(jù)需要設置中醫(yī)診室、針灸室、推拿室、理療室、康復室、養(yǎng)生保健室等中醫(yī)科的二級臨床科室，有特色?？频目稍O中醫(yī)病房；中心要按《市城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務機構中藥房建設基本標準》（試行）要求建設中藥房，設立中藥煎藥室，配備250種以上的中藥飲片、60種以上的中成藥，配齊常用的中醫(yī)藥診療設備。城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務站（村衛(wèi)生室）設有中醫(yī)診室，有條件的設置康復室、養(yǎng)生保健室和中藥房和煎藥室。也可采用由社區(qū)衛(wèi)生服務中心（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）或上級單位統(tǒng)一配送和代煎。服務站要配備30種以上中成藥，或一定數(shù)量的中藥飲片，根據(jù)需要配置針灸器具、火罐、刮痧板、頸腰椎牽引、中藥熏蒸及理療等常用的中醫(yī)藥診療設備。中醫(yī)臨床科室布局、設施、風格建設按照國家中醫(yī)藥管理局《社區(qū)中醫(yī)藥服務工作指南》規(guī)定執(zhí)行。城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務中心（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）聘任的中醫(yī)類別醫(yī)師數(shù)應占醫(yī)師總數(shù)的20%以上，保證每個中醫(yī)診室（含針灸室、推拿室等）配備至少1名中醫(yī)類別醫(yī)師；其中至少有1名中級以上任職資格的中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師。社區(qū)衛(wèi)生服務站（村衛(wèi)生室）按照中醫(yī)診室（含針灸室、推拿室等）數(shù)量配置中醫(yī)類別醫(yī)師，沒有中醫(yī)診室的，應有系統(tǒng)接受過中醫(yī)藥知識與技能培訓的臨床類別醫(yī)師。醫(yī)/學教育網(wǎng)搜集整理從事中藥飲片調劑工作的藥劑人員應具有中藥專業(yè)中專及以上學歷。
（四）城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務機構要建立按照中醫(yī)藥工作質量和數(shù)量為主要內容的績效考核指標體系和制度，鼓勵應用中醫(yī)藥服務。要有較完備的相關服務制度和工作機制，在門診、病房、出診、家庭病房等工作中運用中醫(yī)理論辯證論治處理常見病、多發(fā)病，運用中藥、針灸、推拿、拔罐、刮痧、按摩、中藥熏蒸、敷貼、穴位注射、熱敷、藥熨、敷臍、耳壓、點穴、霧化吸入等在內5種以上的中醫(yī)藥治療方法。社區(qū)中醫(yī)護理要在辨證施護的基礎上，開展慢性病、心理、母嬰、臨終護理和護理咨詢指導以及家庭護理等專項中醫(yī)護理服務。社區(qū)中醫(yī)藥服務質量和水平逐年提高，社區(qū)居民對中醫(yī)藥特色服務內容的知曉率和滿意率分別不低于90%和85%。100%的居民健康檔案要有中醫(yī)藥內容和特色，并進行動態(tài)管理。
（五）要采取多種形式開展城鄉(xiāng)社區(qū)中醫(yī)類別全科人員的中醫(yī)藥全科知識的培訓，分別取得中醫(yī)類別全科醫(yī)師崗位培訓證書和規(guī)范化培訓證書。對社區(qū)衛(wèi)生服務機構所有的其它類別醫(yī)師重點按照《國家基本藥物目錄臨床應用指南（中藥）》開展中成藥合理應用培訓，對藥劑人員開展中藥基本理論、藥材辨識、中藥配伍、飲片調劑等方面的繼續(xù)教育培訓，對護理人員開展中醫(yī)辨證施護繼續(xù)教育培訓，培訓覆蓋率達到100%。對有意開展中醫(yī)藥服務的其它類別醫(yī)師，特別是社區(qū)衛(wèi)生服務站（村衛(wèi)生室）沒有配置中醫(yī)類別醫(yī)師的，除中成藥合理應用培訓外，還要開展中醫(yī)藥基本理論和知識以及中醫(yī)藥適宜技術培訓，特別是火罐、刮痧、熏洗等中醫(yī)非藥物療法。要鼓勵支持其它類別醫(yī)師參加中醫(yī)學歷教育、西學中班等，參加中醫(yī)類別中西醫(yī)結合專業(yè)醫(yī)師資格考試取得中西醫(yī)結合醫(yī)師資格。
（六）進一步開展中醫(yī)藥適宜技術強化推廣培訓工作。在20xx年中醫(yī)藥適宜技術拓展推廣培訓的基礎上，今年進一步強化市30項中醫(yī)藥適宜技術的推廣使用，同時針對各級中醫(yī)醫(yī)療機構臨床類別執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師和西醫(yī)專業(yè)鄉(xiāng)村醫(yī)生增加推廣國家中醫(yī)藥管理局《基層中醫(yī)藥適宜技術手冊》第一冊（共兩個分冊），各級醫(yī)療機構及相應人員均能熟悉使用中醫(yī)藥適宜技術。
（七）利用中醫(yī)藥“簡、便、廉、驗”的特點，對診斷明確的重點慢性疾病如高血壓、糖尿病、冠心病、中風、惡性腫瘤、慢性肝炎、慢性支氣管炎等制定個性化的中醫(yī)防治一體化方案，采取中醫(yī)防治菜單式服務，包括病因病機、診斷要點、預防和行為干預、中醫(yī)辨證治療、中醫(yī)藥適宜技術應用、中醫(yī)藥養(yǎng)生保健、家庭護理等。針對社區(qū)內中風、偏癱、腰腿痛、頸椎病以及傷殘等康復服務對象，制訂個體化的中醫(yī)康復干預方案，應用針灸、推拿、理療等技術方法和社區(qū)簡易康復設施開展康復治療和咨詢，提高病人生活質量。
（八）組織開展中醫(yī)藥“治未病”服務。廣泛開展中醫(yī)體質辨識，對體質類型不同的人群指導個體化調護方案。針對孕產(chǎn)婦，運用中醫(yī)藥知識開展孕期、產(chǎn)褥期、哺乳期的飲食起居指導、常見病食療、康復訓練指導、產(chǎn)后心理輔導等保健服務。針對季節(jié)性易感疾病和傳染性疾病的易感人群，開展中醫(yī)藥健康教育，并采取中醫(yī)藥干預措施。針對不同人群，推廣使用涵蓋養(yǎng)生保健、食療藥膳、情志調攝、運動療法和體質調養(yǎng)等內容的中醫(yī)健康教育處方不少于10種；通過健康教育，向中年人群、婦女、兒童、老年人等社區(qū)居民宣傳相應的中醫(yī)藥預防保健、養(yǎng)生調攝知識以及中醫(yī)藥慢性病防治和傳染病防治知識。要通過宣傳欄、宣傳保健手冊、開設講座、播放音像等多種形式，向社區(qū)居民普及中醫(yī)基本知識與養(yǎng)生保健技術，增強居民的健康意識和自我保健能力。積極傳授養(yǎng)生保健和健康生活方式，推廣普及五禽戲、八段錦、太極拳等運動。年內完成不少于12場中醫(yī)藥健康服務活動，其中，中醫(yī)藥服務進機關、進校園、進企業(yè)各不少于2次。醫(yī)/學教育網(wǎng)搜集整理推廣不少于1項養(yǎng)生保健運動。
社區(qū)衛(wèi)生服務活動設計方案篇十五
全面落實完成局社區(qū)辦、中心制定的20xx年工作計劃。社區(qū)衛(wèi)生服務宗旨是以人為本、以健康為中心，主要從事預防、醫(yī)療、保艦健康教育、計劃生育指導、飲食衛(wèi)生、職業(yè)心理學常見病，多發(fā)并診斷明確的慢性病的治療護理和康復。走進社區(qū)、服務社區(qū)、建立健全各類疾病檔案及老年保艦書院社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作管理方案（社區(qū)部）老年宣傳活動。對慢性病防治如高壓并心腦血管并糖尿并老年性癡呆癥等及腫瘤、慢阻肺、輕癥精神病人及恢復的傷殘人員，孕產(chǎn)婦等要建立專案管理，根據(jù)社區(qū)慢性病管理要求定期上門訪視。盡心盡力、盡職盡責搞好雙向專診和院前急救，開設家庭病床等。
社區(qū)衛(wèi)生服務活動設計方案篇十六
進一步完善社區(qū)衛(wèi)生服務中心的組織管理和制度建設，提升服務能力。今年將繼續(xù)為轄區(qū)常住人口建立統(tǒng)一、規(guī)范的居民健康檔案，重點做好60歲以上老人、婦女兒童、慢性病人、殘疾人等重點人群的建檔工作。已建立的健康檔案通過規(guī)范化管理，發(fā)揮健康檔案的實質性作用。在更新轄區(qū)居民健康檔案的基礎上，建檔覆蓋率計劃達到80%。同時加強對慢性病老人進行健康管理。積極探索實行“首診在中心、大病去醫(yī)院、雙向轉診、分級負責”的管理模式。
社區(qū)衛(wèi)生服務活動設計方案篇十七
（一）指導思想。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照黨的十九大和全國衛(wèi)生與健康大會提出的戰(zhàn)略部署和工作要求。堅持以基層為重點，以改革創(chuàng)新為動力，預防為主，中西醫(yī)并重，將健康融入所有政策，人民共建共享的工作方針。著力構建與群眾健康需求相適應、與健康鄭州目標相銜接的城市社區(qū)衛(wèi)生服務體系，不斷提高全區(qū)居民的健康水平。
（二）基本原則。堅持政府主導，落實政府責任；堅持社區(qū)衛(wèi)生服務的公益性質，注重衛(wèi)生服務的公平、效率和可及性；堅持公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療并重；堅持因地制宜，均衡發(fā)展，穩(wěn)步推進。
社區(qū)衛(wèi)生服務活動設計方案篇十八
1、定期迎接衛(wèi)生行政部門對中心的監(jiān)督檢查，并認真整改檢查中存在的問題。
2、認真接受衛(wèi)生行政部門對社區(qū)衛(wèi)生服務人員進行的醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護理規(guī)范、常規(guī)的培訓和醫(yī)德教育。
3、認真研究防范和處理醫(yī)療事故的預案，加強醫(yī)療質量管理和醫(yī)療事故防范。
社區(qū)衛(wèi)生服務活動設計方案篇一
為認真貫徹實施市委、市政府提出的創(chuàng)建國家衛(wèi)生園林城市的工作方案及《津市市“門前三包”責任制管理辦法》，通過全面落實“門前三包”責任制管理辦法，進一步實現(xiàn)城市管理工作重心的下移，特制定“門前三包”責任制工作檢查考核評比辦法如下：
汪家橋社區(qū)、新村社區(qū)、油榨坊社區(qū)、澹津社區(qū)、城東社區(qū)。
轄區(qū)主次干道臨街單位、門店、居民戶。
（一）街道城管辦對“門前三包”責任制工作每月組織一次集中檢查，并根據(jù)工作進展情況和實際需要，有重點的進行抽查。檢查的標準是，每條道路連續(xù)檢查10個責任單位，按百分制計算，每個單位10分，得分在95分以上的.為達標，得分在95分與75分之間的為基本達標，得分低于75分的為不達標。每季度通報檢查考核評比結果。
（二）街道城管辦對轄區(qū)內的“門前三包”責任單位每月必須抽查30%以上，做到每季度全面普查一次。對“門前三包”責任制工作的檢查（或抽查），都必須認真做好記錄，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時整改。
（一）檢查考核內容。
1、建立臺帳資料檔案。主要內容有：“門前三包”責任制包保表，主次干道兩側“門前三包”責任單位臺帳、簽訂率、日常檢查記錄、講評制度等。（20分）。
2、轄區(qū)范圍內“市容監(jiān)督員”上崗到位情況。（20分）。
3、垃圾定時定點投放、清掃保潔人員按時收集情況。（20分）。
4、“門前三包”責任制日常管理的實際效果。（40分）。
（1）環(huán)境衛(wèi)生：門前地面清潔，垃圾及時清運。
（2）立面整潔：建（構）筑物燈光設施完好，外墻面清潔。
（3）周邊秩序：無各類違章占道及占綠毀綠等行為，車輛停放整齊。
（二）獎懲措施。
1、開展“門前三包”責任制達標優(yōu)勝單位競賽評比活動，對街道各社區(qū)每年年度考核評比1次，對獲得年度“門前三包”工作先進單位和個人給予表彰和獎勵，并設“門前三包”先進流動獎杯。
2、凡“門前三包”責任制不落實，月檢查累計3次不達標的社區(qū)，在依法處罰的同時，對主要負責人進行通報批評，并報街道黨工委批準、取消該社區(qū)年度評先資格。
社區(qū)衛(wèi)生服務活動設計方案篇二
1、積極申報社區(qū)衛(wèi)生服務人才培養(yǎng)示范基地，繼續(xù)做好全科醫(yī)學和社區(qū)衛(wèi)生服務的培訓和帶教工作。爭取成為全科醫(yī)學研究基地。
2、中心改遷后，將集眾家之長，兼收并蓄，做好示范中心的創(chuàng)建工作，響應合肥市政府的號召，在八統(tǒng)一的基礎上更上一層樓。
3、根據(jù)國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范(20xx年版)，對于《規(guī)范》內的10個類別，嚴格按照要求規(guī)范管理。
4、積極開展國內外學術交流活動。利用本中心得天獨厚的優(yōu)勢，依托省立友誼醫(yī)院，邀請知名專家到本中心長年指導工作。
社區(qū)衛(wèi)生服務活動設計方案篇三
將各項社區(qū)衛(wèi)生服務工作以各個社區(qū)為單位分管給個人，個人負責管轄本社區(qū)的各項社區(qū)衛(wèi)生服務工作，包括以下幾個方面：
完成高血壓、糖尿病患者每個月隨訪一次，做好記錄（記錄到電腦），完成每日體檢新發(fā)現(xiàn)的'管轄社區(qū)的糖尿病、高血壓病的建檔工作。每季度組織管轄社區(qū)內高血壓病或糖尿病患者知識講座一次。
每2個月深入管轄社區(qū)內開展戶外健康知識、宣教活動1次。每個月為社區(qū)居民播放健康教育錄象2次。
1、 兒童保健
弄清楚管轄社區(qū)內0-6歲兒童數(shù)量，并取得聯(lián)系，開展0-6歲兒童生長發(fā)育監(jiān)測，對0-2歲使用小兒生長發(fā)育監(jiān)測圖，對2-6歲使用兒童保健卡。每半年深入管轄社區(qū)內的幼兒園、
小學
開展健康行為、衛(wèi)生習慣等方面的健康知識講課或宣教活動1次。每年組織管轄社區(qū)兒童體檢1次。
2、 婦女保健
每季度組織管轄社區(qū)內婦女開展青春期性教育、婦科常見疾病孕產(chǎn)期保健等方面健康知識講座1次。弄清楚管轄社區(qū)內現(xiàn)時孕婦及產(chǎn)婦數(shù)量，并取得聯(lián)系，做好記錄。對管轄社區(qū)內已知孕婦每月隨訪1次。對管轄社區(qū)內產(chǎn)婦產(chǎn)后、半個月、滿月時各家訪1次，指導產(chǎn)褥期衛(wèi)生，并進行新生兒卡登記。
3、 老年保健
每季度組織管轄社區(qū)內老年人開展老年保健知識、老年常見病防治知識講座1次。每季度在管轄社區(qū)內老年人集中地開展老年常見病預防戶外宣傳活動1次。
弄清楚管轄社區(qū)內殘障居民及數(shù)量，并取得聯(lián)系。每年對社區(qū)內殘障居民家訪2次，并記錄身體狀況，給予功能評估和康復指導。
每年在管轄社區(qū)內人口集中地開展計劃生育服務1次。
慢病管理
1.完成高血壓隨訪人數(shù)：＿＿＿，次數(shù)：＿＿＿
2.完成糖尿病隨訪人數(shù)：＿＿＿，次數(shù)：＿＿＿
3.電腦管理隨訪數(shù)據(jù)是否及時輸入：是 否
4.全年完成新登記高血壓人數(shù)：＿＿＿，糖尿病人數(shù)：＿＿＿
5.組織高血壓、糖尿病知識講座：
第一季度：有 無
第二季度：有 無
第三季度：有 無
第四季度：有 無
6.每2個月完成1次健康教育宣教活動：是 否
7.每月完成為社區(qū)居民播放健康教育錄象2次：是 否
8.已管理0-6歲兒童數(shù)量：＿＿＿，都取得聯(lián)系：是 否
10.完成兒童健康宣教活動次數(shù)：＿＿＿
11.每年組織社區(qū)兒童體檢1次：是 否，對受檢兒童填寫兒童保健卡：有 無
12.已管理孕婦人數(shù)：＿＿＿，產(chǎn)婦人數(shù)：＿＿＿，都取得聯(lián)系：是 否
13.完成對已管理孕婦每月隨訪1次：是 否
14.完成對產(chǎn)婦產(chǎn)后家訪3次：是 否
15.完成每季度組織社區(qū)婦女保健知識講座1次：是 否
16.完成組織老年保健知識講課1次：是 否
17.完成每季度老年常見病戶外宣傳活動1次：是 否
18.已完成管理殘障居民人數(shù)：＿＿＿，都取得聯(lián)系：是 否
19.完成每年對殘障居民家訪2次：是 否，記錄完整：是 否
20.每年開展計劃生育服務1次：是 否
社區(qū)衛(wèi)生服務活動設計方案篇四
1、執(zhí)行主任負責制：行政主任為服務中心的法定代表人，書院社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作管理方案（社區(qū)部）帶領中心工作人員遵守國家法律、法規(guī)、執(zhí)行黨的路線，方針和政策，落實黨的各項政策，保證政令暢通，圓滿完成上級交給的各項任務。
2、社區(qū)服務站必須服從中心管理，遵守中心的各項規(guī)章制度和決定。
3、為了強化社區(qū)衛(wèi)生服務站的管理，完善服務功能，加大對社區(qū)衛(wèi)生服務站的管理力度，經(jīng)研究決定由副主任陳力同志分管社區(qū)衛(wèi)生服務工作，下設辦公室，由劉文輝同志任主任，書院社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作管理方案（社區(qū)部）具體負責指導社區(qū)衛(wèi)生各項工作。社區(qū)衛(wèi)生服務站負責人由中心主任提名，中心辦公會討論通過后，該負責人將主持該社區(qū)衛(wèi)生服務站的全面工作。
4、社區(qū)衛(wèi)生服務站必須服從中心的直接領導，抓好本站的二級管理：書院社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作管理方案（社區(qū)部）加強醫(yī)德醫(yī)風教育，樹立行業(yè)新風并做到文明行醫(yī)：遵守醫(yī)療技術操作規(guī)程，履行醫(yī)務人員的工作職責；不得夸大或隱瞞病情，做到依法行醫(yī)；加強業(yè)務知識技能的學習培訓，不斷提高醫(yī)療質量，保障病人的身心健康；加強醫(yī)療服務理念教育，突出以人為本的宗旨，改善服務態(tài)度。圓滿完成中心交給的公共衛(wèi)生任務及醫(yī)療業(yè)務指標。
社區(qū)衛(wèi)生服務活動設計方案篇五
__南路第二社區(qū)地處市城關區(qū)，面積1平方公里，總戶數(shù)為1726戶，常住人口7000人。居民主要以退休及在職工人為主，老齡人口比較多，工業(yè)污染比較重，空氣質量比較差。老年病，慢性病以及呼吸道疾病發(fā)病率較高，結合本社區(qū)特點，所以將老年病，慢性病以及呼吸道疾病等作為本年度健康教育重點，并積極走訪了解社區(qū)居民關心的健康問題，把居民關注的健康問題作為健康教育活動的首選內容。以通俗易的懂健教形式為主，務必讓社區(qū)居民能了解到與自身關系密切的醫(yī)學保健知識，從而提高居民整體健康水平和預防疾病能力。
二、普及健康知識、營造健康氛圍。
1、實施開展各種健康教育活動。利用黑板報定期刊出各種健康知識，要求宣傳櫥窗每三個月一期，全年不少于4期，黑板報每月一期，全年不少于12期。利用服務站“健康教育課堂“定期開設健康講座對社區(qū)居民進行健康知識普及，提高社區(qū)居民防病治病意識，解答社區(qū)居民關于健康的困惑，要求健康講座每三個月一期，全年不少于四期。并不定期舉辦諸如電化教育，街頭宣傳，發(fā)放健康處方等多種形式開展健康教育活動，以提高居民參與熱情，營造一個和諧歡樂的健康氛圍。
2、重點疾病的健康教育。對一般人群開展性病、艾滋病防治基本知識的宣傳教育及健康咨詢等多中形式的健康教育。
3、重點人群的健康教育。對婦女、兒童、青少年、老年人、殘疾人、流通人口等重點人群開展健康教育。
4、社區(qū)要開展多種形式的健康教育與健康促進活動。在世界無煙日、防止高血壓日、世界愛滋病日等重大紀念日活動期間，積極做好組織發(fā)動和上街咨詢活動，以促進健康教育活動的深入開展。并積極開展控煙、無償獻血、禁毒、衛(wèi)生法規(guī)的、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應對等內容的宣傳教育，一年不少于四次。
三、深入轄區(qū)各機構開展健康教育。
1、深入社區(qū)居民中普及性病、艾滋病、結核病等常見傳染病和重點防治傳染病的防治知識，普及高血壓、糖尿病等慢性非傳染性疾病的防治知識，教育居民改變不良衛(wèi)生行為和生活方式。要求居民衛(wèi)生知識知曉率達到85%，人群健康相關行為形成率達到80%。
2、加強中小學生、有毒有害作業(yè)工人等特定人群的健康知識培訓，并要定期深入相關單位我宣傳相關衛(wèi)生知識和健康行為。要求一年不少于兩次，力求個人群知曉率達85%以上。
3、在社區(qū)道路、居民活動中心、居民樓群等地都要有一塊固定的健康教育宣傳陣進行健康宣傳，營造健康氛圍。
社區(qū)衛(wèi)生服務活動設計方案篇六
2010年是推進醫(yī)改工作的關鍵一年，也是社區(qū)衛(wèi)生服務中心面臨機遇與挑戰(zhàn)的一年。街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心將緊緊把握機遇，開拓進取，銳意創(chuàng)新，以構建和諧社會重要思想為指引，深入開展“鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年”活動，進一步深化改革，強化人才培養(yǎng)，加快學科建設，全面提升中心核心競爭力，促進中心的基本醫(yī)療、預防保健、健康教育和慢性病管理工作全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展。2010年，我們將著重抓好以下幾個方面的工作：一、團結一致、凝心聚力，加快中心各項建設(一)加強領導班子建設，增強職工凝聚力。在新的一年里，我們將認真貫徹落實“和諧**”的重要思想，做到講黨性、講奉獻、講團結、講干勁，做職工公仆，塑造清正廉潔、勤政務實領導干部形象，創(chuàng)建“四好”領導班子，在全體職工中起到班子的示范帶動作用。注重營造健康和諧的人文環(huán)境和團隊精神，使領導與職工、職工與職工之間彼此關心、互相愛護、情感交流、和睦相處，從而使廣大職工團結一致，凝心聚力，加快中心各項建設，更有效地為病人提供高質量的醫(yī)療服務。(二)完善院務公開，加強民主管理。不斷完善院務公開，在涉及到職工切身利益的問題上如中心重大建設、人事制度改革方案、獎金分配方案等，通過院務公開欄、班子會、職能科室負責人會議、職工大會等多種形式向職工講清楚，溝通思想，聽取和答復意見，真正讓職工知院情、參院政、議院務，體現(xiàn)公開、公平、公正的原則，為中心的科學決策提供依據(jù)。根據(jù)上級主管部門對藥品管理的要求，按規(guī)定和程序公示醫(yī)療器械、藥品招標采購情況，增強對器械、藥品管理的透明度。形成群眾監(jiān)督、行政監(jiān)督、黨內監(jiān)督和社會監(jiān)督有機結合的、渠道暢通的監(jiān)督機制。將中心發(fā)展計劃、醫(yī)療事故及糾紛的處理等內容進行定期公示，促進醫(yī)療質量的提高;結合職工考核內容，定期公示中心辦公室、醫(yī)療康復、各社區(qū)衛(wèi)生服務站滿意度測評考核結果，門診人均處方額度，職工獎罰情況，病人滿意度調查、病人投訴情況和醫(yī)?？劭钋闆r，以此來遏制“大處方”現(xiàn)象，促進人均處方額度的下降，從而減輕病人負擔，提升病人滿意度。二、深化各項衛(wèi)生改革，依靠改革求生存謀發(fā)展(一)繼續(xù)大力深化人事制度改革，營造良好的用人環(huán)境。在中層干部競聘上崗的基礎上，按照雙向選擇，競爭上崗，擇優(yōu)錄用的原則，合理定編、定崗、定員，明確崗位職責，落實全員院、科逐級聘用制，強化科主任的用人自主權，建立能上能下、能進能出的良性用人機制，使我中心的人才隊伍更富有生機和活力，同時也更具備戰(zhàn)斗力和競爭力。(二)繼續(xù)加強院、科兩級負責制。中心對科室的管理堅持科主任負責制，強化科主任責任人的地位，科主任全面負責科室的行政、醫(yī)療管理設等工作。抓好科室規(guī)章制度、操作規(guī)范、勞動紀律的落實，簽訂院、科兩級綜合目標責任書。(三)深化分配制度改革，完善中心內部考核制度。在實行一線讓群眾評，輔助科室、后勤行政讓大家測評的雙向評議制度的基礎上，逐步建立靈活的，有競爭力的考核方案及獎金分配制度，采取獎金分配向社區(qū)衛(wèi)生服務工作傾斜，向有突出貢獻的人員和部門傾斜，向從事預防保健等工作人員傾斜的分配方案，把各項工作指標、工作質量、醫(yī)德醫(yī)風、精神文明建設等工作任務細化、量化分解到每一個科室、每位職工，同時根據(jù)考核評定得分兌現(xiàn)每一位職工的獎金，適當拉開距離，充分調動全中心職工的工作積極性、創(chuàng)造性和為病人服務的熱情。(四)推行績效考核，減輕患者負擔。為適應日新月異的新形勢，我中心將適時取消以經(jīng)濟考核計算獎金的管理理念，推行工作量核算工作，以此來逐步加強和完善中心的管理。同時積極減少人為浪費、降低成本支出，提高中心經(jīng)濟效益。通過績效考核的管理工作，使各科室積極開展服務至上，病人至上的人性化服務活動，在確保為病人提供優(yōu)質服務的同時，根據(jù)病情嚴格掌握“三合理”標準。我中心還將在政策允許的范圍內，對部分老年人、殘疾人、困難家庭減免診療費等措施，努力減輕病人負擔，從而取得良好的社會效益。三、加大精神文明和行風建設力度。(一)健全法制，依法治院。認真組織學習并嚴格執(zhí)行有關法律法規(guī)，積極開展治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項工作，建立教育、制度、監(jiān)督三者并重、懲防并舉的糾風工作長效機制，健全法制，嚴格監(jiān)督，從源頭上杜絕我中心的紅包、回扣問題。(二)加強對全體職工的思想教育和職業(yè)道德教育。廣泛開展忠于職守、愛崗敬業(yè)、開拓進取、樂于奉獻的思想教育和職業(yè)道德教育，樹立救死扶傷、病人至上、熱情服務、文明行醫(yī)的行業(yè)風尚，努力建立符合廣大人民群眾要求的新型醫(yī)患關系。通過深入開展“作風建設年”活動，教育全體員工對工作負責，對人民滿腔熱忱，對技術精益求精的`精神。努力做到“以病人為中心”，“視病人如親人”，“想病人者之所想，急病人之所急”，構建和諧的醫(yī)患關系。四、完善梯隊建設，增強中心競爭能力。(一)致力培養(yǎng)人才，不斷優(yōu)化人才結構。200*年，我中心仍將從實際情況出發(fā)，加大人才的培養(yǎng)力度。促進在職衛(wèi)生技術人員不斷掌握新技術、新知識、新理論。在醫(yī)務人員中倡導“終身學習”的理念，鼓勵職工積極參加學歷教育、全科醫(yī)學培訓等多種形式的繼續(xù)教育。按照100%的比例要求培養(yǎng)全科醫(yī)生和社區(qū)護士，認真實施臨床醫(yī)生中醫(yī)藥培養(yǎng)計劃。同時選派技術骨干到三級醫(yī)院進修學習，提高中心醫(yī)務人員的業(yè)務水平。(二)注重發(fā)展，合理引進人才。根據(jù)中心實際情況，通過互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布招聘信息等多種渠道有規(guī)劃、有目標地引進實用人才，并通過與三級醫(yī)院聯(lián)辦專家門診的方式，提高業(yè)務水平。200*年我中心計劃引進社區(qū)全科醫(yī)生*1名，預防保健醫(yī)生*名，完善老專家?guī)?，中青年骨干緊跟，全員追隨的梯隊式“人才鏈”建設，以促進中心的人才建設，增強中心的競爭力。五、提高醫(yī)療質量，保障醫(yī)療安全。(一)認真落實醫(yī)療質量和醫(yī)療安全的各項規(guī)章制度。圍繞“醫(yī)療質量管理年”活動精神要求，我中心仍將醫(yī)療質量和醫(yī)療安全放在首位。各職能科負責人要帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，親自抓落實。根據(jù)具體情況，及時完善相關的規(guī)章制度，促進醫(yī)療質量的持續(xù)改進。進一步加強對醫(yī)療環(huán)節(jié)的管理和控制，規(guī)范合理用藥，規(guī)范病歷書寫。針對各臨床專業(yè)質量的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，加強管理，減少我中心的醫(yī)療糾紛發(fā)生幾率。(二)加強“三基培訓”，強化醫(yī)療環(huán)節(jié)的管理和控制。200*年我中心仍將加強醫(yī)護人員的“三基”訓練作為培養(yǎng)人才和提高技術的一項長遠任務，通過多種形式進行“三基”知識的培訓和考核，不斷提高醫(yī)務人員的基本理論、基本知識和基本技能，并將his操作、《中心管理評價指南》、《藥品管理法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理條例》等作為三基考試內容,考試成績與積分、獎罰掛鉤。(三)規(guī)范醫(yī)療服務行為。因病施治、規(guī)范醫(yī)療服務行為是保證醫(yī)療質量和醫(yī)療安全的重要措施。200*年我中心仍將定期召開全體醫(yī)生大會，組織學習各項制度、法律法規(guī)，以促進醫(yī)療安全。專門召開關于嚴格執(zhí)行安全醫(yī)療制度的討論會，規(guī)范醫(yī)務人員診療行為，保證合理檢查、合理用藥、合理治療，最終保障醫(yī)療質量和醫(yī)療安全。(四)加強硬件建設。按照國家《社區(qū)衛(wèi)生服務機構建設標準》,不斷完善中心的硬件設備的建設,計劃及時建立診建系統(tǒng)，計劃今年更新*******等設施。六、嚴格中心財務管理，進一步提高中心經(jīng)營管理水平(一)健全財務制度，加強經(jīng)濟核算和監(jiān)督。中心的各種經(jīng)濟行為必須做到有章可循，照章辦事，堅持“統(tǒng)一領導、集中管理”的財務管理原則，實現(xiàn)經(jīng)濟決策的統(tǒng)一、經(jīng)濟運行的協(xié)調一致，嚴禁各部門、各科室設立帳外帳、小金庫，重大項目須經(jīng)集體討論并按規(guī)定程序報批，實行重大經(jīng)濟事項領導負責制和責任追究制。(二)促進醫(yī)療服務優(yōu)質高效低耗。我中心將根據(jù)實際情況，探索建立與相適應的核算制度，對中心成本進行預算、核算，確定成本目標，嚴格執(zhí)行預算管理，控制費用支出，減少浪費，降低消耗，提高工作效率，使中心財務管理逐步適應現(xiàn)代社會發(fā)展要求。(三)增加醫(yī)療收費透明度，自覺接受社會和患者監(jiān)督。我中心仍將嚴格執(zhí)行國家藥品價格政策和醫(yī)療服務收費標準，規(guī)范各類服務收費標準，認真開展醫(yī)療服務信息公示工作，公示主要醫(yī)療服務項目、醫(yī)療服務收費、常用藥品和耗材價格等，多渠道提供價格和費用查詢服務，并及時解答患者及其家屬對中心收費的各種疑問，使患者明明白白看病。合理控制藥品費用，對使用貴重藥，如高檔抗生素、營養(yǎng)藥等，應遵循知情同意權的原則，允許并指導患者根據(jù)本人經(jīng)濟條件選擇適用的藥品。
社區(qū)衛(wèi)生服務活動設計方案篇七
1、為了進一步加強城區(qū)社區(qū)衛(wèi)生綜合服務網(wǎng)點的建設和發(fā)展，根據(jù)書院社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作管理方案（社區(qū)部）《醫(yī)療機構管理條例》，經(jīng)區(qū)衛(wèi)生局批準，書院街社區(qū)衛(wèi)生服務中心直轄園林路社區(qū)衛(wèi)生服務站、書院街社區(qū)衛(wèi)生服務站、城西社區(qū)衛(wèi)生服務站、玉泉社區(qū)衛(wèi)生服務站、宇濟社區(qū)衛(wèi)生服務站。
2、服務站性質：非營利性，屬中心派出機構，由中心統(tǒng)一管理。
3、科室設置：科室面積不少于120平方米，設立全科診斷室、注射室、觀察室、治療室，藥房等，有條件可設婦檢室、換藥室。有符合為社會服務的器械、設備、通訊工具等。
4、人員：各社區(qū)服務站配備6名工作人員，最低要求5名專業(yè)技術人員，各社區(qū)衛(wèi)生服務站有1名主治醫(yī)師擔任負責人，（特殊情況除外）并做到三證齊全，即《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》、《專業(yè)技術職務資格證書》畢業(yè)證。
5、制度齊全：社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務站工作制度、全科醫(yī)生管理制度，書院社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作管理方案（社區(qū)部）全科護士管理制度，財務管理制度、人員崗位責任制、醫(yī)療技術操作規(guī)程、物價公開、巡診制度、患者監(jiān)督崗位制度、服務功能齊全、減免項目分開等。
社區(qū)衛(wèi)生服務活動設計方案篇八
社區(qū)衛(wèi)生服務是城市衛(wèi)生健康工作的重要組成部分，是城市公共衛(wèi)生服務的基礎，是實現(xiàn)人人享有初級衛(wèi)生保健目標的基本途徑。大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務對于貫徹預防為主、防治結合的方針，滿足居民基本醫(yī)療衛(wèi)生服務需求，進一步密切黨和政府與人民群眾的關系具有十分重要的意義。為全面加強社區(qū)衛(wèi)生服務體系建設，結合我縣實際，制定如下改革。
方案。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，將提升社區(qū)衛(wèi)生服務水平，建立15分鐘社區(qū)衛(wèi)生服務圈作為深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革，有效解決群眾看病難、看病貴問題的主要途徑，著力為居民提供安全、有效、便捷的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務。
（一）堅持社區(qū)衛(wèi)生服務的公益性，以居民需求為導向，始終把社會效益放在首位。
（二）堅持政府主導、部門支持、社會參與，多渠道發(fā)展，確保社區(qū)衛(wèi)生服務機構設置合理，設施、設備基本滿足需要，服務功能健全，人員素質較高，運行機制科學，監(jiān)督管理規(guī)范。
（三）堅持科學定位，調整完善現(xiàn)有醫(yī)療衛(wèi)生資源，持續(xù)健全社區(qū)衛(wèi)生服務網(wǎng)絡。社區(qū)衛(wèi)生服務機構要將。
計劃。
免疫、婦幼保健、
計劃。
生育技術指導、常見病和多發(fā)病治療、恢復期病人康復等適宜開展的公共衛(wèi)生服務和基本醫(yī)療服務作為工作重點。
（四）堅持一體管理，社區(qū)衛(wèi)生服務中心與社區(qū)衛(wèi)生服務站（村衛(wèi)生室）實行一體化管理，確保管理更加規(guī)范高效。
（一）機構設置。按照3-10萬人設置1所社區(qū)衛(wèi)生服務中心的要求，將原“慎城鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心”一分為三，分別設置“潁上縣慎城鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心”“潁上縣管仲社區(qū)衛(wèi)生服務中心”“潁上縣濱河社區(qū)衛(wèi)生服務中心”。三所社區(qū)衛(wèi)生服務中心均為股級建制，全額預算管理，隸屬縣衛(wèi)生健康委。
（二）服務范圍。新成立的慎城鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心服務范圍包括張洋社區(qū)等13個社區(qū)（村），新成立的濱河社區(qū)服務范圍包括三八社區(qū)等11個社區(qū)（村），新成立的管仲社區(qū)服務范圍包括潁南社區(qū)等11個社區(qū)（村），具體服務社區(qū)（村）名單附后。
（三）人員分配。1.原慎城鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心在職在編人員根據(jù)個人選擇和組織調配，分別分配至三所社區(qū)衛(wèi)生服務中心；2.原慎城鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心班子成員根據(jù)個人意愿和組織調配，分別調任三所社區(qū)衛(wèi)生服務中心，縣衛(wèi)生健康委黨組要根據(jù)工作實際，配齊配強三所社區(qū)衛(wèi)生服務中心班子；3.原慎城鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心中領辦社區(qū)衛(wèi)生服務站的人員，根據(jù)劃定服務范圍，分別歸屬三個社區(qū)衛(wèi)生服務中心；4.原慎城鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心退休人員、醫(yī)改三年過渡安置人員，根據(jù)戶籍情況，分別歸屬三個社區(qū)衛(wèi)生服務中心管理；5.劃轉和調整后的人員保留原身份、待遇不變，由縣委編辦、縣人社局、縣財政局按程序辦理所有劃轉人員（含縣衛(wèi)健委已履行調入手續(xù)，但編制尚未調入的在編在崗人員）調動手續(xù)；6.三所社區(qū)衛(wèi)生服務中心新任班子成員由縣衛(wèi)生健康委提出任命后，報縣委編辦、縣人社局履行相關手續(xù)；7.原慎城鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心空余編制由新成立的三家社區(qū)衛(wèi)生服務中心根據(jù)服務常住人口等情況，據(jù)實分配；8.原慎城鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心聘用人員由三家社區(qū)衛(wèi)生服務中心根據(jù)實際重新聘用，其中，非醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員由新成立的慎城鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心聘用。
（四）資產(chǎn)處置。1.慎城鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心現(xiàn)有固定資產(chǎn)歸新成立的“慎城鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心”所有，2021年3月中旬前完成固定資產(chǎn)盤存和債權債務審計；2.原慎城鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心醫(yī)療服務收入歸新成立的“慎城鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心”所有，原慎城鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心基本公共衛(wèi)生服務結轉資金，償還所有債務后，經(jīng)審計，根據(jù)核定編制和服務人口情況，據(jù)實分配。
（一）加強組織領導。為確保社區(qū)衛(wèi)生服務機構改革平穩(wěn)有序推進，成立“潁上縣社區(qū)衛(wèi)生服務機構改革工作領導小組”，負責全縣社區(qū)衛(wèi)生服務機構改革工作任務的推進落實（人員名單附后）。
（二）做好工作銜接。提升改革工作效率，正確處理改革和發(fā)展的關系，切實做好新冠肺炎疫情防控、基本公共衛(wèi)生服務、基本診療服務等各項工作，確保人心不散、秩序不亂、工作不斷。
（三）強化協(xié)調聯(lián)動。縣委編辦、縣衛(wèi)生健康委、縣人社局、縣財政局、縣審計局、縣自然資源和規(guī)劃局、縣信訪局、慎城鎮(zhèn)要強化協(xié)調配合，按照職責要求，落實人員編制劃轉、工資關系轉移、財務審計、資金保障、信訪維穩(wěn)、建設用地劃撥等相關工作。
（四）嚴肅工作紀律。改革期間，嚴禁突擊花錢，嚴禁突擊進人，縣衛(wèi)生健康委要持續(xù)加強對改革工作的監(jiān)管，確保改革穩(wěn)步推進。
（五）開展示范創(chuàng)建。新成立的三所社區(qū)衛(wèi)生服務中心要持續(xù)加強服務能力建設，嚴格按照省市關于社區(qū)醫(yī)院的建設要求，加快推進省市級社區(qū)醫(yī)院建設，持續(xù)提升診療服務能力。
社區(qū)衛(wèi)生服務活動設計方案篇九
“七個結合”開展大學習。堅持把大學習活動與深入學習宣傳貫徹黨十九大精神結合起來;與慶祝改革開放40周年系列活動結合起來;與“不忘初心、牢記使命”主題教育活動結合起來;與深化拓展“兩為整治”結合起來;與深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革結合起來;與xx衛(wèi)生計生品牌建設結合起來;與創(chuàng)建全國文明城市和迎接國家衛(wèi)生城市復審結合起來;特別是要將其融入到區(qū)委部署的推進高質量發(fā)展走在前列的各項具體工作中去。通過中心各科室集體研學、黨員干部職工個人自學相結合的形式，以“思想大解放引領高質量發(fā)展”為主題開展學習交流，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是習近平總書記在紀念周恩來總理誕辰120周年座談會、兩院院士大會上的重要講話等，以及省委書記婁勤儉在全省黨委中心組學習會和市委書記姚曉東在全市解放思想大討論活動會上的動員部署要求等。
“八個聚焦”做實大調研。聚焦衛(wèi)生人才隊伍建設、公立醫(yī)院改革、醫(yī)聯(lián)體建設提質增效、家庭醫(yī)生簽約服務創(chuàng)新、中醫(yī)藥與醫(yī)養(yǎng)融合發(fā)展、“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康”促進、“新家庭計劃——家庭發(fā)展能力建設”項目實施、健康扶貧等八個方面，以“對標找差、爭先進位”為主題，采取開展一次大走訪、收集一批意見建議，開展一次大督查、補齊一批問題短板，開展一次大整改，引導黨員干部認真剖析自身在政治定力、工作思路和能力素養(yǎng)等方面存在的差距，查找制約衛(wèi)生健康事業(yè)高質量發(fā)展的思想障礙，做好問題整改和意見反饋，以更大的力度、更實的舉措推動中心衛(wèi)生事業(yè)高質量發(fā)展。
“六個圍繞”抓好大討論。黨員干部圍繞“破除思想障礙，做高質量發(fā)展的組織者、引領者”;醫(yī)療衛(wèi)生機構管理者圍繞“創(chuàng)新管理機制，做高質量發(fā)展的探路者、先行軍”;醫(yī)技專家圍繞“提升技術水平，做高質量發(fā)展的實踐者、創(chuàng)造者”;普通職工圍繞“聚焦創(chuàng)新實干，做高質量發(fā)展的奮斗者和主力軍”;基層醫(yī)療機構圍繞“基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設”、“家庭醫(yī)生簽約服務創(chuàng)新”等，全面落實省衛(wèi)生計生委行業(yè)黨委“五個問”要求，在黨支部開展大討論，著力破解干部職工中存的“坐地自劃”、“坐井觀天”、“坐而論道”、“坐觀其變”、“坐享其成”等五個方面的問題，集中專題討論不少于2次。積極開展“解放思想大討論”征文活動。
社區(qū)衛(wèi)生服務活動設計方案篇十
（一）加強領導，落實責任。區(qū)衛(wèi)生局負責轄區(qū)第三周期中醫(yī)藥參與社區(qū)衛(wèi)生服務項目工作的組織領導、協(xié)調指導工作。各城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務機構要認真開展各項項目建設工作，組建專門領導班子，領導、協(xié)調項目推進工作，要明確專門人員，負責具體實施，并定期收集、上報實施進展情況，確保各項目標任務的落實。
（二）規(guī)范管理，嚴格考核。區(qū)衛(wèi)生局對各相關單位項目實施情況實行階段抽查或年終考評，并列入年度目標考核內容和實施基本藥物制度的千分考核。對不按要求實施項目的單位，要限期整改，并予以通報。
社區(qū)衛(wèi)生服務活動設計方案篇十一
通過基層中醫(yī)藥服務能力提升工程實施項目實施以來，在各級領導關心和支持下，通過全院干部職工的努力，按計劃完成了相應工作，現(xiàn)總結如下：
一、組織機構健全，加強領導和管理。
按照《江油市中醫(yī)醫(yī)院基層中醫(yī)藥服務能力提升工程實施方案》的要求，成立了基層中醫(yī)藥服務能力提升工程項目領導小組，并設立辦公室，加強了中醫(yī)藥基層指導科、預防保健科、江油市常見病多發(fā)病中醫(yī)藥適宜技術推廣培訓基地的管理，并開通了中醫(yī)藥適宜技術視頻平臺，采取接受進修、巡回醫(yī)療、輪流下派、技術培訓等多種形式，對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構開展中醫(yī)藥業(yè)務指導，中醫(yī)基層指導科接受醫(yī)院和市衛(wèi)生局雙重領導，完成了政府指令性任務。
二、基層中醫(yī)藥各項政策貫徹落實情況。
(2)市新農(nóng)合將針灸和治療性推拿等中醫(yī)非藥物診療技術納入新農(nóng)合報銷范圍;。
(3)醫(yī)院中藥制劑納入新農(nóng)合報銷目錄;。
(4)針灸及治療性推拿等中醫(yī)非藥物診療技術納入基本醫(yī)療保險報銷范圍;。
春夏秋冬走健康之路看四季養(yǎng)生網(wǎng)健康飲食養(yǎng)生問題母嬰保健養(yǎng)生小常識。
規(guī)定執(zhí)行;仍保留了中藥飲片的加價。
3.加強中藥使用管理，培訓推廣《中成藥臨床應用指導原則》、《基本藥物(中成藥)臨床應用指南》、《中藥注射劑臨床應用指南》，指導基層醫(yī)務人員合理使用中成藥。
三、推廣基層常見病多發(fā)病中醫(yī)藥適宜技術。
1、我院建有1個基層常見病多發(fā)病中醫(yī)藥適宜技術推廣基地。
2、派出多批次師資參加四川省基層常見病多發(fā)病中醫(yī)藥適宜技術推廣項目臨床培訓。
3、中醫(yī)藥適宜技術推廣視頻網(wǎng)絡平臺建成，每周二下午進行授課。
4、針對基層中西醫(yī)人員推廣以《基層中醫(yī)藥適宜技術手冊》和國家中醫(yī)藥管理局通告的適宜技術目錄為重點的中醫(yī)藥適宜技術。6月至8月，根據(jù)江油市衛(wèi)生局辦公室關于開展《江油市常見病、多發(fā)病中醫(yī)適宜技術推廣項目臨床技能操作培訓工作》的通知(江衛(wèi)辦[]101號)要求，我院制定了實施方案，并對我市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院40名學員，分兩批次進行了培訓。
四、開展中醫(yī)預防保健服務。
1、成立了中醫(yī)藥預防保健科及專家組，根據(jù)年初計劃開展相關工作。
在試用，以便進一步提高軟件使用的成熟度。
3、根據(jù)《健康教育中醫(yī)藥基本內容》開展中醫(yī)健康教育，在健康教育印刷資料、音像資料的種類、數(shù)量、宣教欄更新次數(shù)以及講座、咨詢活動次數(shù)等方面體現(xiàn)中醫(yī)藥內容。
4、根據(jù)《中醫(yī)健康管理技術規(guī)范》要求，我院對兒童、孕產(chǎn)婦運用中醫(yī)藥技術方法進行健康管理，逐年提高重點人群和慢病患者中醫(yī)藥健康管理率。
五、加強重點項目建設與管理。
1、肛腸科為四川省重點中醫(yī)?？疲尾】茷樗拇ㄊ≈攸c中醫(yī)?？平ㄔO單位。
我院肛腸科在成功申報四川省重點中醫(yī)?？平ㄔO單位，并于11月經(jīng)過省中管局驗收合格。肺病科于20成功申報四川省重點中醫(yī)專科建設單位，均按照《四川省重點中醫(yī)?？?專病)建設及驗收標準》按計劃實施。
2、加強農(nóng)村醫(yī)療機構中醫(yī)重點(特色)?？平ㄔO項目的建設和管理。
針灸科為農(nóng)村醫(yī)療機構針灸理療康復特色?？平ㄔO項目建設單位。正在按照建設計劃開展相關工作。
3、通過“四川省市縣級中醫(yī)醫(yī)院民族醫(yī)院能力建設項目”的實施，增加了中醫(yī)診療設備投入，目前中醫(yī)診療設備達到14類38種107臺件，達到三級乙等中醫(yī)醫(yī)院的相關要求，為發(fā)揮中醫(yī)藥特色，突出中醫(yī)藥療效提供了有力保障。
4、中藥制劑室能力建設項目。
通過建設加強醫(yī)院的中藥制劑能力建設，提高中藥特色。
社區(qū)衛(wèi)生服務活動設計方案篇十二
3、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心：我縣轄11個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院，其中中心衛(wèi)生院5所，一般鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院6所，129個村衛(wèi)生室，由于鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院及村衛(wèi)生室的中醫(yī)藥人才隊伍缺乏，嚴重制約我縣中醫(yī)藥健康管理的發(fā)展，能開展中醫(yī)藥服務的衛(wèi)生機構不足三十家。為進一步完善中醫(yī)從業(yè)人員，提高中醫(yī)藥人員隊伍素質，解決農(nóng)村“缺醫(yī)”現(xiàn)象，根據(jù)貴州省衛(wèi)生廳、貴州省中醫(yī)藥管理局《xx省衛(wèi)生廳關于做好中醫(yī)藥一技之長人員納入鄉(xiāng)村醫(yī)生管理工作的通知》（xx衛(wèi)發(fā)〔20xx〕89號）文件精神，20xx年遴選出中醫(yī)藥一技之長的人員3人。
（二）中藥房建設。
繼續(xù)加強中藥房建設工作，規(guī)范各項規(guī)章制度，把好藥品質量關，提高中藥調劑水平，設立并進一步規(guī)范了中藥及成藥庫房，根據(jù)需求，不斷擴大中藥品種?？h醫(yī)院中藥房人員配置基本完善，中藥品規(guī)能滿足中醫(yī)藥診療服務；各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院由于人才缺乏，設備簡陋，中藥房建設步伐緩慢，每家采購中藥飲片達100余種，嚴重影響了中醫(yī)服務能力建設。
（三）人員培訓。
1、全縣加強醫(yī)務人員中醫(yī)藥知識與技能培訓1期，總計383人次，基層衛(wèi)生機構141家（含衛(wèi)生室），培訓工作納入年度繼續(xù)醫(yī)學教育范圍予以考核。
2、20xx年，我縣共派出多名中醫(yī)藥人員到上級醫(yī)院進修學習，不斷提高了中醫(yī)藥理論及臨床技能。
二、五項具體指標計劃完成情況。
1、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心中藥房設置比例100%，大部分鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院只配備中藥飲片，中藥比例較低；中藥房建設較為完善的只有xx鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院和xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院，中醫(yī)基本診療設備配備基本齊全。
2、提供中醫(yī)藥技術服務，部分鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院及村衛(wèi)生室開展中醫(yī)藥適宜技術能運用中藥飲片或中醫(yī)非藥物療法開展基層醫(yī)療和預防保健服務。
3、基層中醫(yī)藥人員配備，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心通過“引進來，派出去”的方式充實中醫(yī)藥專業(yè)人才隊伍，力爭20xx年鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心中醫(yī)類技術人員比例達20%。
4、縣醫(yī)院已創(chuàng)立二級甲等醫(yī)院，中醫(yī)科室建設基本符合國家《綜合醫(yī)院中醫(yī)臨床科室基本標準》和《醫(yī)院中藥房基本標準》要求，設立中醫(yī)病區(qū)、設置30張中醫(yī)床位，人員配備13名。能有效的提供中醫(yī)診治及健康管理服務，并承擔全縣中醫(yī)培訓和幫助基層醫(yī)療衛(wèi)生機構中藥房達標建設，在20xx年底力爭完成4家鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院重點科室達標建設。
1、貫徹落實基層中醫(yī)藥發(fā)展政策及動向：嚴格執(zhí)行國家基本藥物制度關于中藥飲片的政策規(guī)定要求，非藥物診療技術全部納入基本醫(yī)療保險報銷范圍。提高新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險的中醫(yī)藥診療服務項目的結算比例。
2、加強基層中醫(yī)藥服務網(wǎng)絡及中醫(yī)藥人才隊伍建設：開展基層醫(yī)療衛(wèi)生機構中醫(yī)科室標準化建設，集中設置鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心的中醫(yī)科、中藥房等中醫(yī)藥綜合服務功能區(qū)。加大社區(qū)衛(wèi)生服務中心、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院中醫(yī)藥人員招募引進培養(yǎng)力度，開展基層在職在崗中醫(yī)藥人員學歷提升教育和繼續(xù)醫(yī)學教育。
3、加強基層中醫(yī)藥適宜技術培訓學習及中醫(yī)藥文化科普惠民知識的宣傳：集中對《中成藥臨床應用指導原則》、《基本藥物（中成藥）臨床應用指南》、《中藥注射劑臨床應用指南》和《基本藥物（中成藥）處方集》的培訓學習，有效的應用到臨床工作中；推動中醫(yī)藥文化科普知識進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進家庭，20xx年將中醫(yī)藥服務納入健康教育講座與宣傳欄的設立與內容的更新。
4、加強中醫(yī)藥基本公共衛(wèi)生服務：開展老年人中醫(yī)體質辨識健康指導和兒童中醫(yī)調養(yǎng)健康管理工作，20xx年65歲以上老年人中醫(yī)藥健康管理服務率達21.68%，0d3歲兒童的中醫(yī)藥健康管理服務覆蓋率達19.28%。
5、強化責任，層層簽訂目標責任書：目標細化，將納入村衛(wèi)生室年終績效考核。
四、存在問題。
（一）中醫(yī)藥類人才匱乏、基礎設施簡陋，嚴重影響我縣中醫(yī)藥事業(yè)的健康發(fā)展。
（二）地方財政薄弱，資金配備不到位。
五、下一步工作計劃。
（一）積極通過”引進來、派出去”的方式充實我縣中醫(yī)藥人才隊伍，加大中醫(yī)藥人才的培訓力度，提高我縣中醫(yī)藥人才的綜合業(yè)務素質。
（二）加強部門溝通，積極爭取地方政府的大力支持。
社區(qū)衛(wèi)生服務活動設計方案篇十三
隨著不良的生活方式導致的疾病不斷上升，醫(yī)療費用不堪重負，給家庭和社會帶來沉重的負擔。實現(xiàn)戰(zhàn)略前移，動員由醫(yī)院診治的病人康復后回到社區(qū)，對其的整體健康和疾病進行有效的管理，是我們社區(qū)衛(wèi)生服務工作者的一項重要任務之一。新的一年，我們將嘗試啟動健康管理工作，解放思想，大膽創(chuàng)新，計劃運作健康教育和慢性病管理試點工作，成立養(yǎng)生保健協(xié)會和慢性病康復協(xié)會，組織本院知名專家舉辦防病治病知識講座，同時，以展板和ppt演繹等形式廣泛開展健康教育，以兒童、青少年、老年人、慢性病、知識分子等高危人群為重點宣教人群。旨在提升轄區(qū)人群的總體健康水平。
社區(qū)衛(wèi)生服務活動設計方案篇十四
（一）依據(jù)國家和省有關文件要求修定城鄉(xiāng)中醫(yī)藥服務考核評價指標，加強城鄉(xiāng)社區(qū)中醫(yī)藥服務質量的評估和監(jiān)管。將中醫(yī)藥業(yè)務開展情況和制定鼓勵開展中醫(yī)藥服務的激勵機制納入社區(qū)衛(wèi)生服務機構及其管理人員年度工作考核目標，將接受中醫(yī)藥服務居民的滿意度作為考核社區(qū)衛(wèi)生服務機構和從業(yè)人員業(yè)績的重要標準。爭取在城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務事業(yè)經(jīng)費中安排一定的資金用于發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè)，加大對社區(qū)衛(wèi)生服務機構開展中醫(yī)藥服務所需的基本設施設備和人員培訓的投入。積極協(xié)調有關部門調整中醫(yī)診療收費標準，適當提高中醫(yī)診療技術服務價格。協(xié)調落實在醫(yī)保和新型農(nóng)村合作醫(yī)療中適當降低中醫(yī)藥服務飲片、診療等項目報銷起付線，并比相應機構的西醫(yī)診療報銷比例再提高不少于10%，充分發(fā)揮中醫(yī)藥作用。
（二）健全城鄉(xiāng)社區(qū)中醫(yī)藥服務網(wǎng)絡。將中醫(yī)藥參與城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務作為城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務體系建設的重要內容，納入到城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務總體發(fā)展規(guī)劃，逐步建立健全以城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務中心（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）和社區(qū)衛(wèi)生服務站（村衛(wèi)生室）為主體，以中醫(yī)門診部、中醫(yī)診所等其他基層中醫(yī)醫(yī)療機構為補充的社區(qū)中醫(yī)藥服務網(wǎng)絡。同時，開展城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務中心（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）的中醫(yī)科、中藥房標準化建設，真正把中醫(yī)藥服務融入預防、醫(yī)療、保健、康復、健康教育和計劃生育技術服務“六位一體”的社區(qū)衛(wèi)生服務工作中。
（三）城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務中心（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）須設置一級中醫(yī)科，可根據(jù)需要設置中醫(yī)診室、針灸室、推拿室、理療室、康復室、養(yǎng)生保健室等中醫(yī)科的二級臨床科室，有特色?？频目稍O中醫(yī)病房；中心要按《市城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務機構中藥房建設基本標準》（試行）要求建設中藥房，設立中藥煎藥室，配備250種以上的中藥飲片、60種以上的中成藥，配齊常用的中醫(yī)藥診療設備。城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務站（村衛(wèi)生室）設有中醫(yī)診室，有條件的設置康復室、養(yǎng)生保健室和中藥房和煎藥室。也可采用由社區(qū)衛(wèi)生服務中心（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）或上級單位統(tǒng)一配送和代煎。服務站要配備30種以上中成藥，或一定數(shù)量的中藥飲片，根據(jù)需要配置針灸器具、火罐、刮痧板、頸腰椎牽引、中藥熏蒸及理療等常用的中醫(yī)藥診療設備。中醫(yī)臨床科室布局、設施、風格建設按照國家中醫(yī)藥管理局《社區(qū)中醫(yī)藥服務工作指南》規(guī)定執(zhí)行。城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務中心（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）聘任的中醫(yī)類別醫(yī)師數(shù)應占醫(yī)師總數(shù)的20%以上，保證每個中醫(yī)診室（含針灸室、推拿室等）配備至少1名中醫(yī)類別醫(yī)師；其中至少有1名中級以上任職資格的中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師。社區(qū)衛(wèi)生服務站（村衛(wèi)生室）按照中醫(yī)診室（含針灸室、推拿室等）數(shù)量配置中醫(yī)類別醫(yī)師，沒有中醫(yī)診室的，應有系統(tǒng)接受過中醫(yī)藥知識與技能培訓的臨床類別醫(yī)師。醫(yī)/學教育網(wǎng)搜集整理從事中藥飲片調劑工作的藥劑人員應具有中藥專業(yè)中專及以上學歷。
（四）城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務機構要建立按照中醫(yī)藥工作質量和數(shù)量為主要內容的績效考核指標體系和制度，鼓勵應用中醫(yī)藥服務。要有較完備的相關服務制度和工作機制，在門診、病房、出診、家庭病房等工作中運用中醫(yī)理論辯證論治處理常見病、多發(fā)病，運用中藥、針灸、推拿、拔罐、刮痧、按摩、中藥熏蒸、敷貼、穴位注射、熱敷、藥熨、敷臍、耳壓、點穴、霧化吸入等在內5種以上的中醫(yī)藥治療方法。社區(qū)中醫(yī)護理要在辨證施護的基礎上，開展慢性病、心理、母嬰、臨終護理和護理咨詢指導以及家庭護理等專項中醫(yī)護理服務。社區(qū)中醫(yī)藥服務質量和水平逐年提高，社區(qū)居民對中醫(yī)藥特色服務內容的知曉率和滿意率分別不低于90%和85%。100%的居民健康檔案要有中醫(yī)藥內容和特色，并進行動態(tài)管理。
（五）要采取多種形式開展城鄉(xiāng)社區(qū)中醫(yī)類別全科人員的中醫(yī)藥全科知識的培訓，分別取得中醫(yī)類別全科醫(yī)師崗位培訓證書和規(guī)范化培訓證書。對社區(qū)衛(wèi)生服務機構所有的其它類別醫(yī)師重點按照《國家基本藥物目錄臨床應用指南（中藥）》開展中成藥合理應用培訓，對藥劑人員開展中藥基本理論、藥材辨識、中藥配伍、飲片調劑等方面的繼續(xù)教育培訓，對護理人員開展中醫(yī)辨證施護繼續(xù)教育培訓，培訓覆蓋率達到100%。對有意開展中醫(yī)藥服務的其它類別醫(yī)師，特別是社區(qū)衛(wèi)生服務站（村衛(wèi)生室）沒有配置中醫(yī)類別醫(yī)師的，除中成藥合理應用培訓外，還要開展中醫(yī)藥基本理論和知識以及中醫(yī)藥適宜技術培訓，特別是火罐、刮痧、熏洗等中醫(yī)非藥物療法。要鼓勵支持其它類別醫(yī)師參加中醫(yī)學歷教育、西學中班等，參加中醫(yī)類別中西醫(yī)結合專業(yè)醫(yī)師資格考試取得中西醫(yī)結合醫(yī)師資格。
（六）進一步開展中醫(yī)藥適宜技術強化推廣培訓工作。在20xx年中醫(yī)藥適宜技術拓展推廣培訓的基礎上，今年進一步強化市30項中醫(yī)藥適宜技術的推廣使用，同時針對各級中醫(yī)醫(yī)療機構臨床類別執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師和西醫(yī)專業(yè)鄉(xiāng)村醫(yī)生增加推廣國家中醫(yī)藥管理局《基層中醫(yī)藥適宜技術手冊》第一冊（共兩個分冊），各級醫(yī)療機構及相應人員均能熟悉使用中醫(yī)藥適宜技術。
（七）利用中醫(yī)藥“簡、便、廉、驗”的特點，對診斷明確的重點慢性疾病如高血壓、糖尿病、冠心病、中風、惡性腫瘤、慢性肝炎、慢性支氣管炎等制定個性化的中醫(yī)防治一體化方案，采取中醫(yī)防治菜單式服務，包括病因病機、診斷要點、預防和行為干預、中醫(yī)辨證治療、中醫(yī)藥適宜技術應用、中醫(yī)藥養(yǎng)生保健、家庭護理等。針對社區(qū)內中風、偏癱、腰腿痛、頸椎病以及傷殘等康復服務對象，制訂個體化的中醫(yī)康復干預方案，應用針灸、推拿、理療等技術方法和社區(qū)簡易康復設施開展康復治療和咨詢，提高病人生活質量。
（八）組織開展中醫(yī)藥“治未病”服務。廣泛開展中醫(yī)體質辨識，對體質類型不同的人群指導個體化調護方案。針對孕產(chǎn)婦，運用中醫(yī)藥知識開展孕期、產(chǎn)褥期、哺乳期的飲食起居指導、常見病食療、康復訓練指導、產(chǎn)后心理輔導等保健服務。針對季節(jié)性易感疾病和傳染性疾病的易感人群，開展中醫(yī)藥健康教育，并采取中醫(yī)藥干預措施。針對不同人群，推廣使用涵蓋養(yǎng)生保健、食療藥膳、情志調攝、運動療法和體質調養(yǎng)等內容的中醫(yī)健康教育處方不少于10種；通過健康教育，向中年人群、婦女、兒童、老年人等社區(qū)居民宣傳相應的中醫(yī)藥預防保健、養(yǎng)生調攝知識以及中醫(yī)藥慢性病防治和傳染病防治知識。要通過宣傳欄、宣傳保健手冊、開設講座、播放音像等多種形式，向社區(qū)居民普及中醫(yī)基本知識與養(yǎng)生保健技術，增強居民的健康意識和自我保健能力。積極傳授養(yǎng)生保健和健康生活方式，推廣普及五禽戲、八段錦、太極拳等運動。年內完成不少于12場中醫(yī)藥健康服務活動，其中，中醫(yī)藥服務進機關、進校園、進企業(yè)各不少于2次。醫(yī)/學教育網(wǎng)搜集整理推廣不少于1項養(yǎng)生保健運動。
社區(qū)衛(wèi)生服務活動設計方案篇十五
全面落實完成局社區(qū)辦、中心制定的20xx年工作計劃。社區(qū)衛(wèi)生服務宗旨是以人為本、以健康為中心，主要從事預防、醫(yī)療、保艦健康教育、計劃生育指導、飲食衛(wèi)生、職業(yè)心理學常見病，多發(fā)并診斷明確的慢性病的治療護理和康復。走進社區(qū)、服務社區(qū)、建立健全各類疾病檔案及老年保艦書院社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作管理方案（社區(qū)部）老年宣傳活動。對慢性病防治如高壓并心腦血管并糖尿并老年性癡呆癥等及腫瘤、慢阻肺、輕癥精神病人及恢復的傷殘人員，孕產(chǎn)婦等要建立專案管理，根據(jù)社區(qū)慢性病管理要求定期上門訪視。盡心盡力、盡職盡責搞好雙向專診和院前急救，開設家庭病床等。
社區(qū)衛(wèi)生服務活動設計方案篇十六
進一步完善社區(qū)衛(wèi)生服務中心的組織管理和制度建設，提升服務能力。今年將繼續(xù)為轄區(qū)常住人口建立統(tǒng)一、規(guī)范的居民健康檔案，重點做好60歲以上老人、婦女兒童、慢性病人、殘疾人等重點人群的建檔工作。已建立的健康檔案通過規(guī)范化管理，發(fā)揮健康檔案的實質性作用。在更新轄區(qū)居民健康檔案的基礎上，建檔覆蓋率計劃達到80%。同時加強對慢性病老人進行健康管理。積極探索實行“首診在中心、大病去醫(yī)院、雙向轉診、分級負責”的管理模式。
社區(qū)衛(wèi)生服務活動設計方案篇十七
（一）指導思想。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照黨的十九大和全國衛(wèi)生與健康大會提出的戰(zhàn)略部署和工作要求。堅持以基層為重點，以改革創(chuàng)新為動力，預防為主，中西醫(yī)并重，將健康融入所有政策，人民共建共享的工作方針。著力構建與群眾健康需求相適應、與健康鄭州目標相銜接的城市社區(qū)衛(wèi)生服務體系，不斷提高全區(qū)居民的健康水平。
（二）基本原則。堅持政府主導，落實政府責任；堅持社區(qū)衛(wèi)生服務的公益性質，注重衛(wèi)生服務的公平、效率和可及性；堅持公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療并重；堅持因地制宜，均衡發(fā)展，穩(wěn)步推進。
社區(qū)衛(wèi)生服務活動設計方案篇十八
1、定期迎接衛(wèi)生行政部門對中心的監(jiān)督檢查，并認真整改檢查中存在的問題。
2、認真接受衛(wèi)生行政部門對社區(qū)衛(wèi)生服務人員進行的醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護理規(guī)范、常規(guī)的培訓和醫(yī)德教育。
3、認真研究防范和處理醫(yī)療事故的預案，加強醫(yī)療質量管理和醫(yī)療事故防范。