心得體會是自我成長的關鍵，它讓我不斷進步。要寫一篇優(yōu)秀的心得體會，需要我們對相關領域的知識有一定的了解和積累。小編為大家整理了一些有關心得體會的精彩文章，歡迎大家共同學習和交流。
農村衛(wèi)生人員培訓心得體會篇一
20xx年5月5日，我們很感謝虎門教辦領導們給我們這次學習的機會，培訓開始時，陳夢老師的《生命列車》詩歌，讓我感觸很深，記得以前在學校時，領導和老師的輔導付出，讓我們對生活對學習都有了新的感悟。
這次的保健培訓雖然只有短短的一天時間，可是收獲卻是遠遠不足這一點點時間能夠比擬的，在生命中，我們坐上了幼教這一列車，那么我們就應該敬崗愛業(yè)，做好每一項工作！
心得二：衛(wèi)生保健培訓心得體會
各種的節(jié)日應該搞什么活動等…… 保護視力，預防近視，必須了解預防近視眼的基本知識，樹立愛眼、護眼意識，養(yǎng)成良好的用眼衛(wèi)生習慣等。并強調了：
1、讀書寫字時要有充足的光線，窗戶光線及臺燈燈光要從左前方射來。不要在過亮、過暗的光線下讀寫（如太陽直射光線下、傍晚光線不足時）。
2、盡量不用鉛芯過細的筆寫作業(yè)，鉛芯要軟硬適中，作業(yè)用紙要潔凈，書寫字體不要過小。
3、選擇適宜的桌椅讀書寫字，書桌高度以到上腹部附近為宜。 ? ? ? ? ??
養(yǎng)成良好的用眼衛(wèi)生習慣 ? ? ? ?
堅持做眼保健操 ? ? ??
1、每天上下午要做一次眼保健操。
2、做眼保健操應注意雙手干凈，做到穴位準確、手法正確、力度適當。
定期檢查視力，配戴合適的眼鏡
1、每學期要檢查兩次視力，出現視力下降時，要盡快到醫(yī)院眼科做進一步的檢查。
2、如果確認已患近視，要及時到醫(yī)院驗光配鏡。不要到不正規(guī)的眼鏡店配鏡。不追求過高的矯正視力，矯正視力達到5.0即可。
3、不要互相借戴眼鏡。每個人的屈光度數、瞳孔距離不相同，互相借戴眼鏡會出現眼疲勞等癥狀，影響視力，有害無益。
4、16歲以下的兒童少年配戴隱形眼鏡要慎重。 ? ? ??
總之，通過培訓，使我更加深刻地認識到衛(wèi)生管理工作與教育教學工作對于一個學校的發(fā)展是同樣的重要，它同樣是教師與學生共同成長的過程。只有健康成長的學生和教師，師生關系才能和-諧發(fā)展，才有利于促進教育教學工作，提高教育教學質量，最后促進學校的發(fā)展。
心得三：衛(wèi)生保健培訓心得體會
作為一名在基層幼兒園擔任兼職保健員的幼兒教師，知曉幼兒衛(wèi)生保健工作在幼兒園工作中具有特別重要的意義。因此在平時的衛(wèi)生保健工作中，我一直兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍地做好本職工作，不敢半點馬虎。但由于是非科班出身，在平時的保健工作中，總覺得缺少了專業(yè)知識的指導。
3月22日-23日，晉江市教育局、晉江市衛(wèi)生局聯合舉辦的“晉江市托幼機構兒童衛(wèi)生保健知識培訓班”在青陽中心幼兒園開班，我很榮幸能參加這次的培訓。培訓中，福建省婦幼保健院歐萍、泉州市婦幼保健院蔡麗如兩位專家為我們傳授了“嬰幼兒心理發(fā)育及篩查，感覺統(tǒng)合測查及訓練”、“童常見病、多發(fā)病防治”、“新版《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》解讀”、“ 托幼機構常見傳染病及手足口病防治”等知識。
專家們把自身平時積累的經驗講授給我們聽，我不僅收獲了幼兒園衛(wèi)生保健工作要求、常見意外事故預防處置、兒童常見傳染病及預防、膳食營養(yǎng)、衛(wèi)生保健科研等方面知識。通過培訓和學習，我認為要做好幼兒衛(wèi)生保健工作，需要牢記以下幾點：1. 根據兒童的生理、心里特點和季節(jié)變化，科學合理安排兒童的一日生活制度；2.培養(yǎng)兒童良好的生活習慣；3、建立健康檢查制度和衛(wèi)生消毒制度；4.做好幼兒的膳食安排；5.掌握常見傳染疾病的防治知識和提高應急事件的處理能力；6.持之以恒地加強學習，不斷提高自身的素質。
在今后的工作當中，我將進一步加強對體弱兒的管理，做好預防疾病的各項工作，發(fā)現有異常情況及時處理，如有發(fā)熱、皮疹、眼睛紅腫等，我們都能取得家長配合，帶幼兒到醫(yī)院檢查治療，等病情確診了再進班級。堅持了解幼兒的進食情況、進餐習慣以衛(wèi)生習慣，發(fā)現問題及時教育，如：隨時提醒幼兒按正確程序洗手、注意進餐速度，飯后漱口，注意養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣；注意提醒幼兒根據天氣情況穿脫-衣服等。開展健康教育、以及安全自我保護教育教學。
通過這次的培訓讓我明白，幼兒園的保教工作，“保教保教”“?！痹谇?，“教”在后，肯定是要保育工作做得到位，我們的教育教學工作才能勝利開展。這次的培訓使我的教育教學觀念進一步得到更新，衛(wèi)生保健意識得到了進一步強化，切實受益匪淺。
20xx年4月19日，我很榮幸參加了晉江市在沙塘中心園開展的衛(wèi)生保健例會暨保健培訓活動，讓我們收獲頗豐，也讓作為后勤助理的我感受到承擔后勤及衛(wèi)生保健工作管理的責任“重于泰山?！?BR> 先是婦幼陳常婭醫(yī)師，給我們講了幼兒園教師每年體檢一次和新生入園必須體檢的重要性。讓我領略了她的專業(yè)造詣。接下來是婦幼的黃蘭蘭主任，她講了兒童注意缺陷多動癥的障礙，這是我們老師們都會煩惱的一個問題，很感謝黃蘭蘭主任幫我們解決這一難題。
同時，中心園柯淑滿園長通過自己多年的工作經驗，闡述了衛(wèi)生保健工作在幼兒園工作中的重要性，她說：“衛(wèi)生保健工作是托幼機構管理工作的一個重要組成部分；衛(wèi)生保健工作是靠本機構每個人共同完成的工作；衛(wèi)生保健人員是一個管理者和實施者；衛(wèi)生保健工作的人選是決定幼兒園工作成效的50%；賦予衛(wèi)生保健人員適當的權力，衛(wèi)生保健工作會得到很大提升；幼兒園領導應該關注衛(wèi)生保健工作統(tǒng)計工作。”
確實衛(wèi)生保健工作是幼兒園管理的一個重要方面，是為保證幼兒身心正常發(fā)育和健康成長實施的各種措施，衛(wèi)生保健工作在幼兒園工作中具有特別重要的意義，這也是幼兒園教育與管理區(qū)別于中小學的一大特色。幼兒園必須通過衛(wèi)生保健工作，實施良好的保育與教育，促進幼兒健康成長。自在幼兒園精細化管理過程中，作為園長更要將衛(wèi)生保健工作置于管理的重要位置，立足本園實際，探索衛(wèi)生保健工作精細化管理，不斷提高衛(wèi)生保健水平，使園所保教質量穩(wěn)步提高。
首先，抓自身學習，樹立責任意識。作為單位的一把手，應是衛(wèi)生保健管理工作第一責任人。要實施精細化管理，做到對園所的各方面工作全面了解，在工作實踐中就要“學”字當頭，如頒布的《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健工作管理辦法》及《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健工作規(guī)范》等一系列法規(guī)文件，從“法”的高度明確了衛(wèi)生保健工作在幼兒園中的重要地位和作用。作為幼兒園園長及老師要加強學習，廣為宣傳，從思想上高度重視衛(wèi)生保健工作。不僅要了解衛(wèi)生保健工作的意義和任務，更要清楚衛(wèi)生保健工做的內容構架，即包括兩大方面內容，保健管理（環(huán)境管理、健康管理、生活管理），保健教育指導（保健指導、安全指導）。在學習過程中，還要對照標準反思園內工作，尋找差距，針對工作中的薄弱環(huán)節(jié)，制定相關的衛(wèi)生保健工作要求，將其納入園務工作計劃 中，從而保證貫徹執(zhí)行。
其次，抓好保健員，增強主管意識。幼兒園的保健員既是衛(wèi)生保健制度的執(zhí)行者，也是各項保健工作的組織者，更是園長管理和指導的參與者，在實施精細化管理中，要注意抓好保健員這個點，以保健員為點帶衛(wèi)生保健面，從而提高全園衛(wèi)生保健精細化水平。衛(wèi)生保健工作涉及面廣，工作要求高、難度大。在實施精細化管理中，抓好對保健員的管理是非常重要的，保健員應該做到“三勤三心”，三勤既嘴勤（多提醒）手勤（多記錄）腿勤（多指導）；三心既耐心、細心、用心。同時保健員要經常深入保教一線，定期檢查指導，做到不走過場，及時向園長反饋交流，成為協(xié)助園長組織實施有關保健衛(wèi)生制度并監(jiān)督執(zhí)行的得力助手。
農村衛(wèi)生人員培訓心得體會篇二
20_年7月6日，很榮幸參加了由烏海能源公司組織為期兩天的職業(yè)衛(wèi)生培訓，在7月6日上午舉行的培訓學習班開幕式上，烏海能源公司安檢局祁局長首先致開幕詞，當天下午，由烏海能源公司職業(yè)衛(wèi)生防疫站趙站長針對《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及配套規(guī)章制度進行了講解，7月7日上下午，由職業(yè)衛(wèi)生防疫站王平、趙鳳站長、劉樹峰分別講解了《職業(yè)健康監(jiān)護規(guī)范》、《作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的檢測》、《職業(yè)衛(wèi)生管理的相關內容及要求》。并進行了結業(yè)考試。
本次培訓班是烏海能源公司舉辦的第一期職業(yè)衛(wèi)生培訓，參加培訓人員為烏海能源公司所屬各礦、廠的職業(yè)衛(wèi)生工作人員及相關領導，目的在于為了規(guī)范公司各礦、廠的職業(yè)衛(wèi)生工作，進一步提高職業(yè)衛(wèi)生工作人員的業(yè)務水平。
本次職業(yè)衛(wèi)生培訓班培訓的主要內容是：
1、學習《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護規(guī)范》、《職業(yè)衛(wèi)生管理的相關內容及要求》、《作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的檢測》。《職業(yè)病防治法》共64條，詳細規(guī)定了的它的使用范圍及條類條款，職業(yè)病防治工作堅持預防為主，防治結合的方針，實行分類管理，綜合治理。
2、用人單位應當建立健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產生的職業(yè)病危害承擔責任。
3、用人單位應當為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。
4、產生職業(yè)病危害的用人單位除應當設立符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設立條件外，其工作場所還應當符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：(1)職業(yè)病危害因素的強度或濃度符合職業(yè)衛(wèi)生標準。(2)有與職業(yè)病危害防護相應的設施。(3)生產布局合理，符合有害與無害分開的原則。(4)有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設施。(5)設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康的要求。(6)法律、行政法規(guī)和國務院衛(wèi)生行政部門關于保護勞動者健康的其他要求。
5、用人單位應當采取下列職業(yè)病防治管理措施。(1)設置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或組織，配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。(2)制定職業(yè)病防治計劃和實施方案。(3)建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程(4)建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案盒勞動者健康監(jiān)護檔案(5)建立健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度(6)建立健全職業(yè)病危害事故應急救援預案。
通過本次學習，進一步提高了我們職業(yè)衛(wèi)生工作人員的業(yè)務水平，并且提高了對職業(yè)衛(wèi)生工作的認識，掌握了怎樣搞好內業(yè)資料，如何落實具體的職業(yè)衛(wèi)生工作，并進一步規(guī)范了我礦的職業(yè)衛(wèi)生工作，把本單位的職業(yè)衛(wèi)生工作做的更具體更詳細。
農村衛(wèi)生人員培訓心得體會篇三
近年來，我常常到農村做衛(wèi)生健康宣傳工作，通過與農民交流，我深感農村衛(wèi)生健康工作雖然存在一些問題和困難，但也有著可貴的經驗和值得學習的做法。在實踐中，我總結出以下幾點心得體會。
首先，重視衛(wèi)生健康教育的重要性。農村人們對衛(wèi)生觀念了解有限，很多人并不清楚日常生活中存在的一些衛(wèi)生隱患。因此，加大衛(wèi)生健康教育力度，提高農民的健康素養(yǎng)至關重要。在宣傳工作中，我發(fā)現農民對衛(wèi)生健康知識的接受能力較強，只要講解得簡單易懂，他們往往能夠理解并采取相應的措施。因此，我們在進行衛(wèi)生健康宣傳時，要盡量采用通俗易懂的語言，將知識傳遞給農民。
其次，注重實用性和操作性。衛(wèi)生健康宣傳工作要以實際生活為依據，通過向農民展示正確的衛(wèi)生健康知識和技能，提高他們的操作能力。例如，我在宣傳手冊中添加了一些簡單易行的家庭衛(wèi)生細節(jié)，如正確用手洗臉、飯前便后洗手等，這樣農民在看到具體做法后，會更容易接受并付諸實踐。此外，我們還要注重培養(yǎng)農民對衛(wèi)生健康的自我管理能力，讓他們在日常生活中能夠自覺地遵守衛(wèi)生規(guī)章制度，樹立正確的衛(wèi)生健康觀念。
再次，做好衛(wèi)生設施建設和改善。農村衛(wèi)生設施建設尤為關鍵，無論是簡單的廁所建設還是供水、排水等基礎設施的改善，都能夠直接提高農民的生活質量和健康水平。我們要鼓勵村民自發(fā)組織建設廁所，并提供資金和技術支持，幫助他們解決用廁難題。在改善飲水問題上，要加大建設力度，尤其是解決農村地區(qū)長期存在的水質污染問題，為農民提供安全、衛(wèi)生的用水環(huán)境。
最后，加強聯合協(xié)作，形成合力。農村衛(wèi)生健康工作需要各相關部門的協(xié)同合作，只有形成合力，才能夠取得更好的效果。在我近年的宣傳工作中，我與當地的衛(wèi)生部門、學校、婦女組織等建立了緊密的合作關系，共同宣傳衛(wèi)生健康知識，并提供相應的衛(wèi)生設施。這種共同努力不僅提高了信息傳遞的覆蓋率，也為農民提供了更多的衛(wèi)生服務。同時，我發(fā)現各村之間的交流也非常重要，可以通過開展衛(wèi)生健康培訓、經驗分享等活動，互相借鑒學習，形成合力。
總體而言，在農村衛(wèi)生健康工作中，我們要注重教育、實用、設施、合作四個方面的工作。只有通過全方位的努力，才能夠提高農民的健康水平，改善他們的生活環(huán)境。希望在不久的將來，農村地區(qū)的衛(wèi)生健康工作能夠取得更大的進展，讓廣大農民能夠過上更健康、安全的生活。
農村衛(wèi)生人員培訓心得體會篇四
隨著農村衛(wèi)生事業(yè)的不斷發(fā)展，越來越多的衛(wèi)生院開始走進農村，為廣大農民提供便捷的醫(yī)療服務。我最近參與了一次衛(wèi)生院進農村的活動，深深地體會到了其重要性和意義。下面，我將就此經歷，分享我對衛(wèi)生院進農村這一主題的心得體會。
首先，衛(wèi)生院進農村能夠改善農村醫(yī)療資源不足的狀況。農村地區(qū)醫(yī)療資源相對匱乏，很多農民遠離鄉(xiāng)鎮(zhèn)，甚至要步行數小時才能到達最近的醫(yī)院。而衛(wèi)生院進農村就是要解決這個問題，使醫(yī)療資源更加平等地分配到城鄉(xiāng)之間。在我們進入農村的這一次活動中，我看到了很多農民非常支持和期待衛(wèi)生院的到來，他們希望能夠有一家可以隨時就近就診的衛(wèi)生機構，這顯然能夠極大地提高農村居民的醫(yī)療條件，滿足他們的基本醫(yī)療需求。
其次，衛(wèi)生院進農村能夠提高農村居民的醫(yī)療保障水平。有了衛(wèi)生院的存在，農民在遇到疾病時能夠得到及時的診斷和治療，免去了等待和奔波的時間和精力。衛(wèi)生院提供的醫(yī)療服務更加垂直領域化，醫(yī)護人員了解農村地區(qū)的常見病和慢性病特點，能夠根據農民的實際需求進行有針對性的診斷和治療。與此同時，衛(wèi)生院還能夠在農村進行普及的健康教育，提升農民的醫(yī)療保健意識，預防和減少一些常見病的發(fā)生。
第三，衛(wèi)生院進農村能夠推動全面深化農村醫(yī)療衛(wèi)生改革。農村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展需要政府的政策支持和衛(wèi)生院的融入進程。衛(wèi)生院進農村可以讓政府更加重視農村醫(yī)療資源的配置，并推出更多扶持政策，以便幫助衛(wèi)生院更好地發(fā)展和服務農民。同時，衛(wèi)生院也能夠通過這一進農村的方式，更好地了解農村地區(qū)的醫(yī)療需求和問題，并積極協(xié)助政府進行改革和政策制定。
第四，衛(wèi)生院進農村可以帶動農村經濟的發(fā)展。在衛(wèi)生院進農村的過程中，不僅醫(yī)療資源得到改善，農村的醫(yī)療設備和醫(yī)護人員的需求也得到了解決。這無疑為農村經濟發(fā)展帶來了新的動力。例如，在我們所去的村子里，衛(wèi)生院的建設不僅帶動了當地的建筑業(yè)和物流運輸業(yè)的發(fā)展，還促使了附近農田的休整和環(huán)境的整治，提升了村莊整體的發(fā)展水平。
最后，衛(wèi)生院進農村是一項長期而持續(xù)發(fā)展的工作。雖然我們只是在短時間內參與了一次進農村的活動，但我們深知這只是一個起點。衛(wèi)生院進農村需要持之以恒，不斷完善和調整服務模式，為農村居民提供更高質量、更方便快捷的醫(yī)療服務。只有這樣，才能真正實現城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的一體化，縮小城鄉(xiāng)醫(yī)療服務的差距，讓農民享受到同城市居民一樣的醫(yī)療待遇和保障。
總之，衛(wèi)生院進農村是一項具有重大意義的工作。它不僅可以改善農村醫(yī)療資源不足的現狀，提高農村居民的醫(yī)療保障水平，還可以推動農村醫(yī)療衛(wèi)生改革的進程，帶動農村經濟的發(fā)展。作為一項長期而持續(xù)發(fā)展的工作，衛(wèi)生院進農村的任務并不輕松，但卻是十分必要和值得進行的。只有通過不斷努力，才能讓衛(wèi)生院的進農村工作更好地服務于農民，實現共同的發(fā)展與富裕。
農村衛(wèi)生人員培訓心得體會篇五
20_年7月6日，很榮幸參加了由_能源公司組織為期兩天的職業(yè)衛(wèi)生培訓，在7月6日上午舉行的培訓學習班開幕式上，_能源公司安檢局祁局長首先致開幕詞，當天下午，由烏海能源公司職業(yè)衛(wèi)生防疫站趙站長針對《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及配套規(guī)章制度進行了講解，7月7日上下午，由職業(yè)衛(wèi)生防疫站王平、趙鳳站長、劉樹峰分別講解了《職業(yè)健康監(jiān)護規(guī)范》、《作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的檢測》、《職業(yè)衛(wèi)生管理的相關內容及要求》。并進行了結業(yè)考試。
本次培訓班是_能源公司舉辦的第一期職業(yè)衛(wèi)生培訓，參加培訓人員為_能源公司所屬各礦、廠的職業(yè)衛(wèi)生工作人員及相關領導，目的在于為了規(guī)范公司各礦、廠的職業(yè)衛(wèi)生工作，進一步提高職業(yè)衛(wèi)生工作人員的業(yè)務水平。
本次職業(yè)衛(wèi)生培訓班培訓的主要內容是：
1、學習《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護規(guī)范》、《職業(yè)衛(wèi)生管理的相關內容及要求》、《作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的檢測》?！堵殬I(yè)病防治法》共64條，詳細規(guī)定了的它的使用范圍及條類條款，職業(yè)病防治工作堅持預防為主，防治結合的方針，實行分類管理，綜合治理。
2、用人單位應當建立健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產生的職業(yè)病危害承擔責任。
3、用人單位應當為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。
4、產生職業(yè)病危害的用人單位除應當設立符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設立條件外，其工作場所還應當符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：(1)職業(yè)病危害因素的強度或濃度符合職業(yè)衛(wèi)生標準。(2)有與職業(yè)病危害防護相應的設施。(3)生產布局合理，符合有害與無害分開的原則。(4)有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設施。(5)設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康的要求。(6)法律、行政法規(guī)和國務院衛(wèi)生行政部門關于保護勞動者健康的其他要求。
5、用人單位應當采取下列職業(yè)病防治管理措施。(1)設置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或組織，配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。(2)制定職業(yè)病防治計劃和實施方案。(3)建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程(4)建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案盒勞動者健康監(jiān)護檔案(5)建立健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度(6)建立健全職業(yè)病危害事故應急救援預案。
通過本次學習，進一步提高了我們職業(yè)衛(wèi)生工作人員的業(yè)務水平，并且提高了對職業(yè)衛(wèi)生工作的認識，掌握了怎樣搞好內業(yè)資料，如何落實具體的職業(yè)衛(wèi)生工作，并進一步規(guī)范了我礦的職業(yè)衛(wèi)生工作，把本單位的職業(yè)衛(wèi)生工作做的更具體更詳細。
20_年12月26日至27日，在市衛(wèi)生局的統(tǒng)一安排下，我有幸參加了由省衛(wèi)生廳舉辦的2013年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長農村衛(wèi)生政策培訓班。對于這幾天的培訓課程，我想我只能用受益匪淺這四個字來形容了。從省衛(wèi)生廳農衛(wèi)處各老師講解的農村衛(wèi)生相關政策到公共衛(wèi)生服務和衛(wèi)生室規(guī)范化管理，從新農合政策到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院規(guī)范化管理，老師們的博文廣識、生動講解、精彩案例無不在我的腦海里留下了深刻的印象，回想起來感慨萬千，收獲很多，既充實了知識又開闊了思路。通過系統(tǒng)的學習和我們學員之間的相互交流，通過對新的醫(yī)改政策學習，我了解了新醫(yī)改政策的方向和重點，思想上收獲很大，主要有以下心得體會。
一、解放思想，提高認識。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做為最基層的衛(wèi)生行政、醫(yī)療、預防等工作的綜合機構，他承擔著全鎮(zhèn)轄區(qū)內公共衛(wèi)生服務、基本醫(yī)療服務、衛(wèi)生監(jiān)督管理、衛(wèi)生行政管理等多方面工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院“麻雀雖小，五臟俱全”，工作在最基層的衛(wèi)生院院長官雖不大，責任不小。要當好院長，必須有正確的理念，熟悉我國農村衛(wèi)生工作的政策;堅持衛(wèi)生院的公益性質，做到以公共衛(wèi)生服務為主，搞好基本醫(yī)療服務。我作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的管理者，要解放思想，不斷研究新問題，尤其是在這次培訓班中學到的知識更是讓我受益匪淺，通過培訓學習，我自己在管理知識與管理技能方面有了新的認識，了解掌握了許多新觀念、新理念;對管理的概念、管理計劃、目標任務、效果與效率的關系、管理者的角色轉換與定位、管理者所具的綜合素質及能力等方面的知識，得到了進一步認識、提高和掌握。為我以后的工作目標指明了方向。在以后的日常管理中，我更要跟上時代發(fā)展的步伐。更新知識改變觀念，努力構建適應市場運行規(guī)律的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，根據新醫(yī)改的相關政策，特別是公共衛(wèi)生均等化項目及藥物制度的實施，抓住機遇，找準“切入點”，觸動“共鳴點”才能把握好，促進和加強衛(wèi)生院發(fā)展的時機，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的發(fā)展方向，才能真正建設好適應社會主義新農村的標準化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
二、認真學習。熟知政策，加強各項工作管理。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是為當地居民提供基本醫(yī)療和預防保健的基層醫(yī)療機構，越是基層的領導越是要管理含量更高，作為院長，我必需熟悉地掌握國家關于農村衛(wèi)生的相關政策和法規(guī)，敏銳地領悟新出臺的農村衛(wèi)生政策，結合本鄉(xiāng)實際情況，融會貫通，才能制訂出能很好地促使本鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的工作方案。在這種宗旨下，我將做好以下工作：
1，認真落實農村公共衛(wèi)生服務與管理政策，這是我鎮(zhèn)衛(wèi)生院應該長期堅持的戰(zhàn)略。
2，千方百計提高醫(yī)療服務質量和水平。我鎮(zhèn)衛(wèi)生院是農村看病就醫(yī)的主要場所，應該解決也必須解決農村常見病、多發(fā)病的診療問題。也就是我常說的“醫(yī)防并重”
3，提高重視衛(wèi)生技術隊伍的培訓和穩(wěn)定，使農民“沒病有人防，得病有人醫(yī)”。
4，推行完善鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務管理一體化。村衛(wèi)生室是農村衛(wèi)生網絡管理的難點和薄弱點。鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務管理一體化是當前理順農村衛(wèi)生管理體制、健全農村衛(wèi)生服務體系、鞏固農村衛(wèi)生服務網絡的一項行之有效的手段。
5，為新型農村合作醫(yī)療提供規(guī)范良好的服務。這對于緩解農村看病難，看病貴問題，防止農民因病致貧、因病返貧至關重要。
6，落實新醫(yī)改的相關政策，特別是公共衛(wèi)生均等化項目和基本藥物制度的落實，為群眾減輕負擔，真正為群眾帶來實惠。
三、加強醫(yī)院內部管理，落實各項管理制度。
我們要建立健全各種操作規(guī)程，特別要認真執(zhí)行落實好醫(yī)院的核心制度。注重細節(jié)管理，不斷提高全院職工責任意識、團隊意識、執(zhí)行意識、創(chuàng)新意識、居安思危意識、以人為本優(yōu)質服務意識，進一步升華構建和諧的醫(yī)患關系意識等。建設培養(yǎng)一批技術過硬、樂于奉獻、與時俱進、醫(yī)德高尚的醫(yī)療衛(wèi)生隊伍;正確樹立全院職工人生世界觀、自我價值觀;病人就是我們的消費者，我們是因他們而存在的;樹立醫(yī)院靠我們發(fā)展，我們靠醫(yī)院生存的理念;要求職工對患者和醫(yī)院負責任，醫(yī)院要對職工和社會負責;樹立對工作負責任就是敬業(yè)，對醫(yī)院負責就是忠誠，對患者和家庭負責就是誠信;全方位、多渠道培訓專業(yè)技術人才，制定切實可行的人才培養(yǎng)計劃，進一步提高專業(yè)技術水平，不斷提升醫(yī)院核心競爭力。高起點購臵必備的醫(yī)療設備，真正做到內強素質，外樹形象。進一步滿足人們對醫(yī)療服務的需求。
總之，通過參加這次系統(tǒng)培訓，無疑進一步提高了自己的管理水平和管理能力，為我鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)又好又快的發(fā)展打下堅實的基礎。開創(chuàng)我們農村衛(wèi)生工作的新局面。
農村衛(wèi)生人員培訓心得體會篇六
隨著農村經濟的發(fā)展和農民生活水平的提高，人們對于農村衛(wèi)生健康的意識也越來越高。我是一名志愿者，曾經深入農村參與衛(wèi)生健康宣傳，并和農民們交流心得體會。在這次經歷中，我深刻感受到農村衛(wèi)生健康工作的重要性，并總結出一些心得體會。
首先，農村衛(wèi)生健康工作需加強宣傳。農村基礎設施相對落后，信息傳播相對困難。因此，衛(wèi)生健康宣傳成為農村工作的重中之重。在接觸了許多農民和村民后，我發(fā)現他們對于許多基本的衛(wèi)生常識并不了解，比如正確刷牙、正確儲存食物等。因此，我們要加大宣傳力度，通過各種途徑，如懸掛橫幅、開張慶典等，向農民群眾傳遞正確的衛(wèi)生健康知識。
其次，農村衛(wèi)生設施需要改進。衛(wèi)生環(huán)境是人們健康的重要保障，但在一些農村地區(qū)，衛(wèi)生設施有限，垃圾清理不及時等問題嚴重影響了人們的生活質量。在實踐中，我們發(fā)現農村地區(qū)普遍缺乏垃圾處理設施，很多村民隨處亂扔垃圾，導致環(huán)境臟亂差。因此，我們應該引導農民正確處理垃圾，并積極向政府和社會力量申請改善衛(wèi)生設施，提高農村的衛(wèi)生環(huán)境。
此外，農村醫(yī)療資源要加強整合。農村地區(qū)醫(yī)療資源短缺，農民就醫(yī)困難。為了解決這個問題，我們要加強農村衛(wèi)生站和鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設，提高他們的醫(yī)療技術和服務水平。另外，還可以通過建設農村衛(wèi)生保健中心，并發(fā)展遠程醫(yī)療等方式，提供更好的醫(yī)療服務。同時，政府要加大對農村醫(yī)療資源的投入，確保農民能夠享受到基本的醫(yī)療服務。
最后，農村衛(wèi)生健康工作需要政府和社會共同參與。改善農村衛(wèi)生健康狀況不僅僅是農民個人的事情，也需要政府和社會各界的關注和支持。政府要制定更加完善的政策，加大資金投入，加強對農村衛(wèi)生健康工作的監(jiān)督和管理。同時，社會各界要積極參與，開展各種形式的志愿者活動，為農村群眾提供幫助和支持。
綜上所述，農村衛(wèi)生健康工作是一項重要的工作，涉及到廣大農民的生活質量和健康水平。我們應該加強衛(wèi)生健康知識的宣傳，改善衛(wèi)生設施，加強農村醫(yī)療資源整合，并且需要政府和社會共同參與。只有這樣，才能真正提高農村居民的衛(wèi)生健康水平，推動農村的發(fā)展。
農村衛(wèi)生人員培訓心得體會篇七
隨著農村經濟的發(fā)展和社會進步，衛(wèi)生問題逐漸成為農村居民關注的焦點。為了解決農村地區(qū)醫(yī)療資源不足的問題，衛(wèi)生院進農村開始逐漸興起。我有幸參與了一次衛(wèi)生院進農村的志愿服務活動，從中深深感受到了衛(wèi)生院進農村的重要意義和發(fā)展方向，并獲得了許多寶貴的體會。
首先，衛(wèi)生院進農村帶來了方便和實惠。在以往，農村居民前往城市就診需要耗費大量的時間和金錢。而現在，有了衛(wèi)生院進農村，農村居民可以在家門口就享受到優(yōu)質的醫(yī)療服務，無需長途跋涉。此外，衛(wèi)生院進農村的服務價格相對較低，農村居民可以負擔得起，從而有效減輕了經濟負擔。
其次，衛(wèi)生院進農村提高了農村居民的健康意識。在衛(wèi)生院進農村的過程中，我們不僅僅是為農村居民提供醫(yī)療服務，更重要的是對他們進行健康教育。通過講解科學的保健知識和生活習慣的培養(yǎng)，我們教會了農村居民如何保持身體健康，預防常見疾病的方法。這樣，農村居民的健康意識逐漸增強，對健康有了更深的認識。
再次，衛(wèi)生院進農村促進了醫(yī)療水平的提升。在城市，醫(yī)療資源相對充足，醫(yī)生的專業(yè)水平也較高。但是，農村地區(qū)的醫(yī)療資源相對匱乏，醫(yī)生的專業(yè)能力有限。因此，衛(wèi)生院進農村的活動使得城市醫(yī)生通過進入農村，給予農村醫(yī)生技術指導和培訓，提高他們的醫(yī)療水平。這樣，不僅可以使農村居民受益，也能夠推動全國醫(yī)療水平的均衡發(fā)展。
最后，衛(wèi)生院進農村傳遞了愛心和溫暖。農村地區(qū)由于經濟條件的限制，使得一些療效較好的藥品和醫(yī)療設備無法購買。衛(wèi)生院進農村的志愿者們給農村居民帶去了藥品和設備，使得他們能夠得到更好的治療和關懷。同時，志愿者們用最真摯的心意和耐心對待每位農村居民，給他們帶來了無盡的溫暖和關懷。這種愛心的傳遞，不僅讓農村居民感受到社會主義大家庭的溫暖，也使志愿者們更加懂得了奉獻和關愛的重要性。
總之，衛(wèi)生院進農村是一項十分具有意義的活動。通過這次志愿服務活動，我體會到了衛(wèi)生院進入農村對農村居民的方便性、實惠性，以及對健康意識的提高和醫(yī)療水平的促進。同時，衛(wèi)生院進農村還傳遞了愛心和溫暖，給每位農村居民帶去了無盡的關懷。希望衛(wèi)生院進農村能夠得到更大的支持和關注，為農村地區(qū)的健康事業(yè)作出更大的貢獻。
農村衛(wèi)生人員培訓心得體會篇八
2015年4月6日，很榮幸參加了由公司組織為期兩天的職業(yè)衛(wèi)生培訓，在7月6日上午舉行的培訓學習班開幕式上，烏海能源公司安檢局祁局長首先致開幕詞，當天下午，由烏海能源公司職業(yè)衛(wèi)生防疫站趙站長針對《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及配套規(guī)章制度進行了講授，7月7日上下午，由職業(yè)衛(wèi)生防疫站王平、趙鳳站長、劉樹峰分別講授了《職業(yè)健康監(jiān)護規(guī)范》、《作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的檢測》、《職業(yè)衛(wèi)生管理的相干內容及要求》。并進行了結業(yè)考試。
本次培訓班是烏海能源公司舉行的第一期職業(yè)衛(wèi)生培訓，參加培訓職員為烏海能源公司所屬各礦、廠的職業(yè)衛(wèi)生工作職員及相干領導，目的在于為了規(guī)范公司各礦、廠的職業(yè)衛(wèi)生工作，進一步進步職業(yè)衛(wèi)生工作職員的業(yè)務水平。
本次職業(yè)衛(wèi)生培訓班培訓的主要內容是：
1、學習《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護規(guī)范》、《職業(yè)衛(wèi)生管理的相干內容及要求》、《作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的檢測》?！堵殬I(yè)病防治法》共64條，具體規(guī)定了的它的使用范圍及條類條款，職業(yè)病防治工作堅持預防為主，防治結合的方針，實行分類管理，綜合治理。
2、用人單位應當建立健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，進步職業(yè)病防治水平，對本單位產生的職業(yè)病危害承當責任。
3、用人單位應當為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者取得職業(yè)衛(wèi)生保護。
4、產生職業(yè)病危害的用人單位除應當設立符正當律、行政法規(guī)規(guī)定的設立條件外，其工作場所還應當符合以下職業(yè)衛(wèi)生要求：(1)職業(yè)病危害因素的強度或濃度符合職業(yè)衛(wèi)生標準。(2)有與職業(yè)病危害防護相應的設施。(3)生產布局公道，符合有害與無害分開的原則。(4)有配套的***間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設施。(5)設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康的要求。(6)法律、行政法規(guī)和國務院衛(wèi)生行政部分關于保護勞動者健康的.其他要求。
5、用人單位應當采取以下職業(yè)病防治管理措施。(1)設置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或組織，配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)職員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。(2)制定職業(yè)病防治計劃和實施方案。(3)建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操縱規(guī)程(4)建立健全(本站：http://)職業(yè)衛(wèi)生檔案盒勞動者健康監(jiān)護檔案(5)建立健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度(6)建立健全職業(yè)病危害事故應急救濟預案。
通過本次學習，進一步進步了我們職業(yè)衛(wèi)生工作職員的業(yè)務水平，并且進步了對職業(yè)衛(wèi)生工作的熟悉，把握了怎樣弄好內業(yè)資料，如何落實具體的職業(yè)衛(wèi)生工作，并進一步規(guī)范了我礦的職業(yè)衛(wèi)生工作，把本單位的職業(yè)衛(wèi)生工作做的更具體更具體。
本次職業(yè)衛(wèi)生培訓班培訓的主要內容是： ?
通過本次學習，進一步提高了我們職業(yè)衛(wèi)生工作人員的業(yè)務水平，并且提高了對職業(yè)衛(wèi)生工作的認識，掌握了怎樣搞好內業(yè)資料，如何落實具體的職業(yè)衛(wèi)生工作，并進一步規(guī)范了我礦的職業(yè)衛(wèi)生工作，把本單位的職業(yè)衛(wèi)生工作做的更具體更詳細。
農村衛(wèi)生人員培訓心得體會篇九
為進一步宣傳、落實中央和地方各級政府財政支農政策，根據浙江省財政廳《關于印發(fā)〈浙江省農村財會人員財政支農政策首輪培訓實施方案〉的通知》，結合深山縣實際，20**年度在常山縣范圍內全面開展農村財會人員財政支農政策的首輪培訓工作。
按照省廳統(tǒng)一部署，成立了由財政局、農業(yè)局、縣恒立會計師事務所組成的培訓領導機構，并制定了具體的培訓方案。為了確保本次培訓的順利完成，考慮到農村財會人員的實際情況，決定以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位、以面授、座談、考試相結合的方式開展培訓。授課內容也選擇常山縣農村較普遍的農業(yè)生產、農村社會保險、農民下山脫貧等熱點問題為主要內容進行講解，并組織現場考試，加深對政策的理解;同時為了讓廣大農村財會人員及農村干部進一步理解《浙江省財政支農惠農政策解答》，組織專家匯編了152題思考題，供財會人員課后自學。對每位培訓學員都進行測評。從五月份開始，組織縣農辦、農業(yè)局、社保局等單位的專家進行課件制作、課程安排。并從7月9日開始在鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回進行培訓。通過三個月的努力，截止九月底，共舉辦培訓班十四期，參加培訓的人數達715人，其中：會計人員350人，會計代理機構人員12人，村干部158，專業(yè)合作社負責人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部共195人。取得了顯著成效。主要的做法：
根據財政部和省財政廳下發(fā)的《關于開展農村財會人員財政支農政策培訓工作》的文件精神，在縣局領導的重視和支持下，成立了以財政局、農業(yè)局和會計師事務所為成員單位的領導小組，并制定了相應的培訓方案。同時結合省函校的課件和溫州、紹興等地的培訓思考題，及時邀請了縣農業(yè)局、社保局、縣農辦及本局的相關科室召開了農村財會人員培訓專題會議，傳達并轉發(fā)了財政部和省財政廳及省校的相關文件。通過深入學習動員，一是統(tǒng)一思想，充分理解本次培訓的意義，開展農村財會人員財政支農政策培訓工作是直接服務“三農”，促進經濟社會發(fā)展和社會和諧，是我們貫徹落實科學發(fā)展觀實踐活動的具體體現;也是建設社會主義新農村的需要;是規(guī)范村級財務管理，推進村務公開和民主理財的有效途徑，有利于各項財政支農政策的到位，提高涉農資金的使用效益;有利于加強農村黨風廉政建設，密切干群關系;有利于保障農民物質利益和民主權利，推動農村經濟全面發(fā)展。二是使同志們充分認識到開展農村財會人員財政支農政策培訓工作是新形勢下財政部門職能的進一步轉變，是財政精細化管理的客觀要求。是實現常山縣財稅持續(xù)、平穩(wěn)、健康發(fā)展的保證。三是提高農村財會人員管理水平的需要。
常山縣農村財會人員財政支農政策培訓工作，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，由相關專家在教材配備、內容審定、師資調配、考核驗收等方面提供全方位的服務。按照精益求精的原則，結合上級培訓要求和本縣培訓對象不同的實際，精選培訓內容、規(guī)范培訓程序，明確培訓要求。讓農村基層財務管理人員和財會人員及農民群眾切身感受到黨和政府為解決“三農”問題實施的支農惠農政策，當好“宣傳員”。在針對行政村財務管理人員的培訓中，大力宣傳黨和政府支農惠農的財政政策，著重強調嚴格遵守和認真執(zhí)行財經法規(guī)，杜絕腐敗和浪費的重要性和必要性。并強調集體學習與個人自學有效結合，對課堂上沒有“消化”的知識，回家后繼續(xù)理解“消化”;對一時理解不了的知識，回家后繼續(xù)理解“吸收”。鼓勵學員要有攻克難關的信心和決心來完成培訓學習。與此同時，要求授課教員要注意結合受訓學員的知識結構，在確保完成培訓內容的前提下，注重培訓成效，把握好學習進度，及時掌握“吃不了”和“吃不飽”學員的比率，適時調整授課進程，以確保培訓學習的實效性。同時注意搜集、整理、歸納學員在生產實踐中遇到的問題，并將解決這些問題作為培訓的重點，力求解決好日常工作中遇到的熱點難點問題，切實提高培訓工作的針對性。做到學員能“吃得下”、“消化得好”，使培訓達到應有的效果。
為了提升培訓班層次，搞好支農政策培訓工作，在每期培訓班前都邀請當地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導為開班講話，讓接受培訓的對象感受到本次培訓的重要性。并對每期培訓要進行測試和測評，以確保培訓效果。
由于考慮到農村實際情況，為了避免不必要的事件發(fā)生。在確保培訓質量的前提下，堅決反對“一刀切”，采取了因地制宜、形式多樣的培訓模式。采取以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位巡回講課的方式進行培訓。一是培訓方式上采取面授與討論相結合，二是培訓內容上針對具體鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際進行隨時調整。三是培訓對象多樣化，除了財會人員還有村干部、村官和專業(yè)合作社負責人等農村領頭人組成。
由于農村財會人員財政支農培訓是一項嶄新的工作，各地情況各有不同，沒有現成的固定模式可以遵循，這就需要培訓組織者面對各種不同情況進行認真的探索，并從實踐中總結出符合當地自身條件的成功經驗，從而在以后的培訓中不斷完善，不斷創(chuàng)新。
農村衛(wèi)生人員培訓心得體會篇十
農村衛(wèi)生院一直被認為是比較落后的醫(yī)療機構，許多人都不愿意到那里看病。但是作為一名志愿者，我有幸參與到了一次農村衛(wèi)生院的活動中，并有了一些感悟和體會。
第二段：生活環(huán)境。
首先，衛(wèi)生院的生活環(huán)境相對局促，醫(yī)療設備也比較簡陋，這對醫(yī)務人員和患者都是一種挑戰(zhàn)。但是我們發(fā)現，在這樣的環(huán)境下，醫(yī)務人員的水平和耐心得到了充分的發(fā)揮，對患者有著很好的服務。而我們志愿者的存在給予了他們額外的支持與幫助。
第三段：醫(yī)護人員的奉獻。
在農村衛(wèi)生院中，醫(yī)護人員是最堅強的一群人。他們需要時刻關注患者的健康狀況，需要在各種情況下快速反應和處理。在我們的關注下，我們更加了解了衛(wèi)生院醫(yī)務人員的付出和所面臨的艱辛。他們的努力和奉獻讓我深感敬佩和感慨。
第四段：患者的呼喚。
衛(wèi)生院里面有許多不方便前往城市看病的患者，他們在漫長的病痛歲月中需要最好的醫(yī)療幫助和關愛。作為志愿者，在他們需要我們的支持和照顧時，我們給予了他們最大的關懷和幫助。在與患者的交流過程中，我們收獲了許多溫暖和感動。
第五段：對未來的思考。
通過這次志愿活動，我們不僅僅是為衛(wèi)生院提供了一些幫助，更是擁有了自己的真實感受和體會。作為社會人士，我們有義務去關注和支持城鄉(xiāng)醫(yī)療的發(fā)展。我們對衛(wèi)生院醫(yī)護人員的奉獻給予了贊賞和尊敬，同時也反思了人們對農村醫(yī)療事業(yè)的忽視和不足之處。
總之，通過這次志愿活動，我們受到了很多啟發(fā)和啟示。我們將繼續(xù)關注和支持農村衛(wèi)生院工作，希望他們能夠更好地為我們的健康服務。同時，我們也會更加自覺地履行我們社會責任，為促進社會和諧不斷貢獻自己的力量。
農村衛(wèi)生人員培訓心得體會篇十一
近年來，我國農村衛(wèi)生資源的不平衡現象逐漸引起了社會的關注。為了解決這個問題，衛(wèi)生院開始進入農村，將優(yōu)質的醫(yī)療資源帶到農村群眾身邊。作為一名參與衛(wèi)生院進農村工作的護士，我深感這次經歷對我個人和社會都產生了積極影響。以下是我對此的心得體會。
首先，衛(wèi)生院進農村工作帶給我了全新的工作體驗。在城市醫(yī)院工作時，我主要是處理疾病的診斷和治療，而在農村衛(wèi)生院，我需要更多地進行健康宣傳和教育工作。我和同事們會組織定期的健康講座，向農民普遍講解一些基本的疾病預防知識和生活保健方法，幫助他們提高健康素養(yǎng)。這讓我更加意識到，作為一名護士，除了治療疾病，還應起到預防疾病的作用，因為健康的生活方式和習慣在很大程度上可以降低疾病的發(fā)生率。
其次，衛(wèi)生院進農村工作讓我深切地感受到了基層醫(yī)療衛(wèi)生工作者的艱辛。農村地區(qū)醫(yī)療資源有限，人員短缺，衛(wèi)生院經常面臨工作壓力大、工作量大的問題。我每天早早就要來到衛(wèi)生院，為農民朋友們進行體檢和健康咨詢，整個工作過程中需要和許多病患和家屬進行溝通和交流，確保每一個病人都得到個體化、全面的護理服務。而且由于交通不便，很多時候我們需要步行或騎自行車趕往農戶進行衛(wèi)生巡查。這些困難并沒有阻擋住我們的努力，相反，它們激發(fā)了我們更加熱愛這份工作的決心，更加深刻地意識到了我們的責任和使命。
第三，衛(wèi)生院進農村工作讓我增加了對農民朋友們的了解和關心。通過與農民溝通的過程，我發(fā)現農民的健康知識普及率普遍較低，許多常見病和慢性病也沒有及時得到預防和治療。這讓我深感當前衛(wèi)生宣傳工作還有很大的改進空間。因此，我會不斷學習新知識，提升自己的專業(yè)水平，為農民的健康保駕護航。而且，通過與農民朋友們的交流，我也更加了解到他們的生活困惑和需求。我會積極反饋這些問題和需求，并與相關部門溝通，爭取對農民朋友們提供更加便利、高效的醫(yī)療衛(wèi)生服務。
最后，衛(wèi)生院進農村工作讓我增強了團隊合作意識和解決問題能力。衛(wèi)生院作為一個團隊，我們會一起面對各種困難和挑戰(zhàn)，共同解決問題，不斷提升工作質量。在這個過程中，我學會了與同事們進行良好的溝通和協(xié)作，形成了相互支持、相互幫助的工作氛圍。同時，我也不斷提升自己的解決問題的能力，通過分析和總結工作經驗，尋找最適合的解決方案。這為我個人的職業(yè)發(fā)展鋪平了道路，也增強了我在團隊中的地位和影響力。
總之，衛(wèi)生院進農村工作是我人生中寶貴的經歷。它讓我從不同角度看待健康和疾病，更加意識到作為一名護士的責任和使命。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，為更多的農民朋友們提供優(yōu)質的醫(yī)療衛(wèi)生服務，為農村的健康事業(yè)貢獻自己的力量。
農村衛(wèi)生人員培訓心得體會篇十二
近年來，衛(wèi)生院志愿者隊伍逐漸壯大，越來越多的人加入到志愿者隊伍中。我作為一名農村衛(wèi)生院的志愿者，參與了一段時間的志愿服務，深深地感受到了志愿者服務的意義和價值，也有了一些心得體會，特此分享給大家。
第二段：認識到志愿服務的意義和價值。
服務是志愿者的核心任務，在服務的過程中，我不僅要提供熱情周到的服務，還要傳達愛與關懷，傳遞健康的理念。在服務中，我看到了很多社區(qū)居民的笑容，在幫助他們的同時，也讓我感到了來自他們的感激之情，這是最大的回饋。通過志愿服務，我認識到了志愿服務的意義和價值，也得到了成長和完善。
第三段：服務中遇到的問題和解決方式。
衛(wèi)生院志愿服務并不容易，我們經常會遇到各種問題，比如溝通不暢、疲勞等。在服務中，我發(fā)現溝通是非常重要的，需要與居民進行充分、細致的溝通，了解他們的需求和幫助他們解決問題，同時也能有效地減少服務產生的誤解和矛盾。而為了保持充沛的體力，我們要在服務前充分休息，適當地調節(jié)自己的身心狀態(tài)，以保持精力充沛、高效地服務。
第四段：志愿服務的收獲和影響。
參加衛(wèi)生院志愿服務不僅給我們帶來了快樂、自豪感和成就感，還讓我們成為更好的自己。在這個過程中，我學到了很多新技能和知識，比如急救知識、協(xié)助醫(yī)生做一些基礎工作等。同時，通過與居民的談話，還了解到了一些農村居民生活的情況、他們的想法和關注點。這些都為我今后的工作和生活提供了更全面的視野和更深刻的理解。
第五段：展望和感悟。
在未來的衛(wèi)生院志愿服務中，我將更加努力地提高個人服務能力，增強服務意識，為更多的居民服務。通過志愿服務，我們可以培養(yǎng)自信、鍛煉實踐操作能力、提高服務意識、提高社會責任感、完善自我價值等等。希望更多的志愿者能夠參與進來，為社會事業(yè)和公益事業(yè)貢獻自己的力量，一起讓社會更美好。
（最后字數：887）。
農村衛(wèi)生人員培訓心得體會篇十三
在全省范圍內，2015年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動正開展得如火如荼，我院全體職工認真貫徹上級指示精神，積極進取勇于創(chuàng)新，思想穩(wěn)定團結一致，按照年初制定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動方案?扎實工作，各項工作發(fā)展勢頭良好。繼圓滿完成第一階段的工作后，當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動已經深入到第二階段，回顧2015年上半年的管理年活動實踐，我深切感受到值得也必須做好第二階段前半段的總結。在此基礎上展望未來，我們有了一個全新的起點，當然也應該有全新的的思維和更高的自我要求，為此，我作為渡口中心衛(wèi)生院的負責人之一簡單談一些體會和認識。
（一）從思想上正確認識，提高重視度。在實踐中總是經常遇到來自員工認識和思想上的阻力，認為管理年活動對職工個人沒什么好處，實際上，對廣大衛(wèi)生院職工的正面影響是深遠的，這體現在四個方面：一是改善了衛(wèi)生院的服務環(huán)境，同時更改善了衛(wèi)生院的職工工作環(huán)境；二是初步形成了以制度管人、管事、管物的新模式，有利于擺脫過去那種人治環(huán)境下的弊端，制度面前一視同仁，保證了公平；三是增加了凝聚力，在管理年所倡導的創(chuàng)優(yōu)爭先氛圍下，大家的工作積極性空前增強，大家為了共同的目標努力，同事之間建立更融洽的關系，有利于工作的協(xié)調開展；四是更好地實現了員工自我價值，通過規(guī)范管理和公平機制，每個人都找準自己的定位，明確職責，充分發(fā)揚長處，改進不足，實現人生目標和事業(yè)成就感。
（二）工作的前瞻性有待增強。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動是一項統(tǒng)籌性很強的工作，必須從全盤來考慮。首先要對當前現狀有一個全面、清醒的認識，掌控優(yōu)勢與不足，家底擺在那兒，對照鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動的評價考核標準，一項一項劃出我們做到的、做的但還須加強的、準備做但還沒有著手的以及在思想里還是空白的幾個部分，對每一個項目都登記在案，做好規(guī)劃，制定落實的時間表和路線圖，按周、按月、按季度定好階段性目標，確保每一個項目都有明確的達成期限，確保實施時的有條不紊，不搞一哄而上那一套。各個方面的工作之間也是有機聯系的，有的重疊，有的相互因果，有的互為先后，因此需加強各方面人員的協(xié)調，不能各自為戰(zhàn)。比如說公共衛(wèi)生里面的婦女衛(wèi)生保健和兒童免疫工作，又比如說落實傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處置報告，再比如說醫(yī)療質控評價體系的自評價環(huán)節(jié)等等。
（三）加強任務進度管理。應該建立任務進度反饋制度，落實任務進度實時報告、定期匯報。4小時回復制度是一個很好的措施，它要求4小時內相關責任人對任務完成情況做出匯報，或對任務困難初步評估后及時反映，對需要多人參與的任務和交叉性任務請求協(xié)調與合作，4小時反饋能夠從時間上量化，便于目標的達成。
（四）提高書面化意識。對各種文件資料及時整理，所有活動記錄在案，對專題會議及各項目活動均要有書面記錄，每一位相關責任人員的工作計劃?、階段性總結、相關表格列入規(guī)范化管理并且造冊，統(tǒng)一編號存檔。在這里需要特別指出的是，每一位參與者都應該做好自己的工作記錄，包括會議記錄、考試考核，建議推行無書面文件不予承認或不予受理措施。具體如請假、請購、藥品和材料進貨、三基學習記錄、公共衛(wèi)生工作中各項表格、醫(yī)療文書查核記錄、個人工作缺陷改進報告、個人階段性總結報告、工作上需要領導解決的問題等。
（五）進一步抓好服務環(huán)境改進。改善就診設施如桌椅、診療設備、住院部建設等；建立就診患者意見簿，建立和落實患者定期調查制度；規(guī)范服務用語；規(guī)范公示就診及辦事程序，改進衛(wèi)生條件。特別是改進新農合流程，在不違反規(guī)定的前提下盡量簡化辦事程序，站在患者立場上提高報賬效率。
總之，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動第二階段工作中，2015年上半年我們承接了2015年底第一階段良好的發(fā)展勢頭，基本完成了第二階段前半段各項工作任務，也為下半年工作奠定了堅實的基礎。我們有信心，同時我個人也有信心，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動第二階段工作中，以昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風，抓好本職工作，同時繼續(xù)配合院長和全體職工，通過努力使我院的綜合面貌、制度建設、為患者服務的質量、衛(wèi)生院管理水平以及職工風貌再上一個新臺階！
自2015年4月國家深化醫(yī)改啟動實施以來，在黨中央、國務院領導下，各地區(qū)、各有關部門認真貫徹落實中央的決策部署，按照"保基本、強基層、建機制"的基本原則，完善政策、健全制度?、加大投入、統(tǒng)籌推進五項重點改革，取得了明顯進步和初步成效，實現了階段性目標。"十二五"時期是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的攻堅階段，也是建立基本醫(yī)療衛(wèi)生制度的關鍵時期。國務院印發(fā)"十二五"期間深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革規(guī)劃暨實施方案是貫徹落實科學發(fā)展觀、加快轉變經濟發(fā)展方式的重大實踐，是建設現代國家、保障和改善民生、促進社會公平正義的重大舉措，是貫穿經濟社會領域的一場綜合改革，明確了2015年-2015年醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的階段目標，改革重點和主要任務，是未來四年深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的指導性文件?，F結合我院實際，談談幾點學習體會。
一、方案中第四點提出鞏固完善基本藥物制度和基層衛(wèi)生機構運行新機制，切實保障了基層衛(wèi)生機構正常運轉。自實行基本藥物制度和藥品零差率以來，打破了基層衛(wèi)生機構"以藥養(yǎng)醫(yī)"的現象，基層衛(wèi)生機構單憑醫(yī)療服務收入維持醫(yī)院的運轉，如果沒有政府的財政支持，或財政預算支付不能及時、足額到位，基層衛(wèi)生機構將無法正常運轉。方案中提出擴大基本藥物制度實施范圍，有序推進村衛(wèi)生室實施基本藥物制度，執(zhí)行基本藥物制度各項政策，同樣也離不開地方政府財政的支持?？偠灾?，基層衛(wèi)生機構深化改革離不開政府財政的有力支持，只有地方政府對基層衛(wèi)生機構專項補助以及經常性收支差額補助納入，財政預算及時、足額落實到位，中央財政建立基本藥物制度全面實施后對地方的經常性補助機制并納入預算，加快落實一般診療費及醫(yī)保支付政策，才能確?；鶎有l(wèi)生機構正常運轉。
二、提高基層衛(wèi)生機構服務能力
方案中提出，按照填平補齊的原則，繼續(xù)支持村衛(wèi)生室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心機構標準化建設。我院地理位置屬城鄉(xiāng)結合地區(qū)，農業(yè)人口6萬多人，城鎮(zhèn)居民3.79萬人，因沒趕上我市第一輪鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院標準化建設東風，目前衛(wèi)生院硬件建設落后，房屋破舊，住院條件滿足不了人民群眾的需求，如果要建標準化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，沒有地方政府的大力支持是無法改善人民群眾的就醫(yī)環(huán)境。在醫(yī)改過程中，我院我院職工人數嚴重超編，職工老齡化，50歲左右護技人員較多，從事一線工作較為吃力，并且受編制制約，新進的人員工資待遇沒有保證，年老的工作能力有限，尤其對信息化管理難以接受，離退又不能，因此消極工作，嚴重地影響了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人才隊伍梯隊建設。實施基藥制度后，醫(yī)護人員工資待遇僅只能維持日常生活，基層衛(wèi)生機構有才能的技術人才紛紛跳槽離崗，留在衛(wèi)生院的大部分是老弱病殘，嚴重導致醫(yī)技力量的不足。所以方案中提出鼓勵引導醫(yī)務人員到基層服務、建立上級醫(yī)院與基層醫(yī)療衛(wèi)生機構之間的人才合作交流機制，探索出縣（市、區(qū)）或人才柔性流動方式，促進縣鄉(xiāng)人才聯動，開展免費醫(yī)學生?定向培養(yǎng)，實施全科醫(yī)生特崗計劃，充實基層人才隊伍是很有方向性和必要性。
三、方案中提出力爭70%以上社區(qū)衛(wèi)生服務站和65%以上的村衛(wèi)生室能夠提供中醫(yī)服務。在目前村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務站運行模式，合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌并沒有將中醫(yī)藥服務納入門診統(tǒng)籌報銷范圍。因此中醫(yī)藥服務難以在村衛(wèi)生室、社區(qū)服務站推廣應用。
總的說來，基層衛(wèi)生機構改革是建立強有力的保障機制上，方案中要求地方政府要把醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革作為一項全局性工作，形成政府主要領導負總責，分管領導具體抓，各有關部門分工協(xié)作、密切配合、合力推進工作機制，確保規(guī)劃順利實施，加大政府投入力度，轉變機制，完善補償辦法，落實規(guī)劃提出的各項衛(wèi)生投入政策，為基層衛(wèi)生機構醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革提供了強有力的保障。我相信，醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革將會持續(xù)取得成效。
第二篇：石墻鎮(zhèn)衛(wèi)生院“解放思想、跨越發(fā)展”大討論心得體會
石墻鎮(zhèn)衛(wèi)生院“解放思想跨越發(fā)展”
大討論心得體會
為推進我院進一步思想解放，全面實現醫(yī)院發(fā)展的新局面，按照、市政府、市衛(wèi)生局工作部署，3月1日上午，石墻鎮(zhèn)衛(wèi)生院召開“解放思想跨越發(fā)展”主題實踐活動動員會，會議由路院長主持.并貫徹、市政府、市衛(wèi)生局會議精神，在全院掀起“解放思想跨越發(fā)展大討論”活動，動員廣大干部職工解放思想，轉變作風，提高認識，為促進醫(yī)院快速跨越發(fā)展率先垂范，努力奮斗。
思想一直困擾著衛(wèi)生院的發(fā)展。隨著社會經濟與文化的.發(fā)展，醫(yī)療工作內容的不斷豐富，服務模式也發(fā)生了變化，尤其是面對醫(yī)保機制的健全、醫(yī)改方案的出臺以及醫(yī)療機制的改革，醫(yī)療衛(wèi)生服務行業(yè)技術水平和服務能力必須得到加強。
面對嚴峻的形勢，要生存、要發(fā)展就必須解放思想，克服固有的思想觀念；學會適應改革潮流，緊跟步伐，勇于創(chuàng)新，在摸索中尋求生存的技能；找出亮點，在實踐中突出自己，在行業(yè)中打造適合于自己的特色。要想做到這一點，就必須解放思想，從陳舊的不符合發(fā)展的觀念中解放出來。
竹的力量，用我們的努力，在不遠的將來不僅能在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中脫穎而出，也能在高水平醫(yī)院占據一席之地，贏取破繭成蝶的美麗。
第三篇：淺論鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動心得體會
在全省范圍內，2015年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動正開展得如火如荼，我院全體職工認真貫徹上級指示精神，積極進取勇于創(chuàng)新，思想穩(wěn)定團結一致，按照年初制定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動方案扎實工作，各項工作發(fā)展勢頭良好。繼圓滿完成第一階段的工作后，當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動已經深入到第二階段，回顧2015年上半年的管理年活動實踐，我深切感受到值得也必須做好第二階段前半段的總結。在此基礎上展望未來，我們有了一個全新的起點，當然也應該有全新的的思維和更高的自我要求，為此，我作為渡口中心衛(wèi)生院的負責人之一簡單談一些體會和認識。
（一）從思想上正確認識，提高重視度。在實踐中總是經常遇到來自員工認識和思想上的阻力，認為管理年活動對職工個人沒什么好處，實際上，對廣大衛(wèi)生院職工的正面影響是深遠的，這體現在四個方面：一是改善了衛(wèi)生院的服務環(huán)境，同時更改善了衛(wèi)生院的職工工作環(huán)境；二是初步形成了以制度管人、管事、管物的新模式，有利于擺脫過去那種人治環(huán)境下的弊端，制度面前一視同仁，保證了公平；三是增加了凝聚力，在管理年所倡導的創(chuàng)優(yōu)爭先氛圍下，大家的工作積極性空前增強，大家為了共同的目標努力，同事之間建立更融洽的關系，有利于工作的協(xié)調開展；四是更好地實現了員工自我價值，通過規(guī)范管理和公平機制，每個人都找準自己的定位，明確職責，充分發(fā)揚長處，改進不足，實現人生目標和事業(yè)成就感。
（二）工作的前瞻性有待增強。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動是一項統(tǒng)籌性很強的工作，必須從全盤來考慮。首先要對當前現狀有一個全面、清醒的認識，掌控優(yōu)勢與不足，家底擺在那兒，對照鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動的評價考核標準，一項一項劃出我們做到的、做的但還須加強的、準備做但還沒有著手的以及在思想里還是空白的幾個部分，對每一個項目都登記在案，做好規(guī)劃，制定落實的時間表和路線圖，按周、按月、按季度定好階段性目標，確保每一個項目都有明確的達成期限，確保實施時的有條不紊，不搞一哄而上那一套。各個方面的工作之間也是有機聯系的，有的重疊，有的相互因果，有的互為先后，因此需加強各方面人員的協(xié)調，不能各自為戰(zhàn)。比如說公共衛(wèi)生里面的婦女衛(wèi)生保健和兒童免疫工作，又比如說落實傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處置報告，再比如說醫(yī)療質控評價體系的自評價環(huán)節(jié)等等。
（三）加強任務進度管理。應該建立任務進度反饋制度，落實任務進度實時報告、定期匯報。4小時回復制度是一個很好的措施，它要求4小時內相關責任人對任務完成情況做出匯報，或對任務困難初步評估后及時反映，對需要多人參與的任務和交叉性任務請求協(xié)調與合作，4小時反饋能夠從時間上量化，便于目標的達成。
（四）提高書面化意識。對各種文件資料及時整理，所有活動記錄在案，對專題會議及各項目活動均要有書面記錄，每一位相關責任人員的工作計劃?、階段性總結、相關表格列入規(guī)范化管理并且造冊，統(tǒng)一編號存檔。在這里需要特別指出的是，每一位參與者都應該做好自己的工作記錄，包括會議記錄、考試考核，建議推行無書面文件不予承認或不予受理措施。具體如請假?、請購、藥品和材料進貨、三基學習記錄、公共衛(wèi)生工作中各項表格、醫(yī)療文書查核記錄、個人工作缺陷改進報告、個人階段性總結報告、工作上需要領導解決的問題等。
（五）進一步抓好服務環(huán)境改進。改善就診設施如桌椅、診療設備、住院部建設等；建立就診患者意見簿，建立和落實患者定期調查制度；規(guī)范服務用語；規(guī)范公示就診及辦事程序，改進衛(wèi)生條件。特別是改進新農合流程，在不違反規(guī)定的前提下盡量簡化辦事程序，站在患者立場上提高報賬效率。
總之，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動第二階段工作中，2015年上半年我們承接了2015年底第一階段良好的(更多內容請訪問首頁http://)發(fā)展勢頭，基本完成了第二階段前半段各項工作任務，也為下半年工作奠定了堅實的基礎。我們有信心，同時我個人也有信心，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動第二階段工作中，以昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風，抓好本職工作，同時繼續(xù)配合院長和全體職工，通過努力使我院的綜合面貌、制度建設、為患者服務的質量、衛(wèi)生院管理水平以及職工風貌再上一個新臺階！
謝謝！
第四篇：院長赴外地考察鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院心得體會
學習睢寧縣王集鎮(zhèn)、雙溝鎮(zhèn)衛(wèi)生院觀后感
為不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長管理水平，……月……日，……局長率領我們全體衛(wèi)生院院長，外出前去睢寧縣王集鎮(zhèn)、雙溝鎮(zhèn)衛(wèi)生院，實地考察學習其內部管理與發(fā)展經驗。通過實地考察學習，二個衛(wèi)生院各有特色，在硬件、軟件及內部管理等建設上，都很出色，內部環(huán)境綠化，整齊劃一，一塵不染。雙溝除了正在施工的地方略顯凌亂外，其余的一切，都是那么的緊緊有條，錯落有致。使我感受深刻，啟迪很多，受益匪淺。
為此，我們回來后，按照衛(wèi)生局領導指示，召開了院委會，并以這次外出參觀學習為契機,討論制定了我院下一步的發(fā)展規(guī)劃與措施：
一、狠抓醫(yī)療質量及安全管理工作
開展醫(yī)療質量的檢查與評比工作，樹立醫(yī)務人員的責任感，不斷提高醫(yī)療技術，完善自我；加強醫(yī)務人員的業(yè)務水平，杜絕醫(yī)療責任事故的發(fā)生。
加強對醫(yī)務人員的法制教育?，增強醫(yī)療安全責任意識。堅持安全第一、質量優(yōu)先的原則，嚴格落實各項操作規(guī)程，杜絕醫(yī)療責任事故。
二、抓好精神衛(wèi)生中心建設與管理
1、……病房基礎工程已于12月中旬竣工，病床單元與診療設備縣財政局招標采購中心已幫我院采購，目前大部已采購到位，變壓器在近期內安裝完畢，所有前期工作已基本就緒，預計今年2月中旬即可投入使用。
的人群覆蓋面達95%以上。
三、抓好安全生產?工作
狠抓安全生產責任制的落實，做好防火防盜安全工作，確保全年無事故發(fā)生，確保醫(yī)院和群眾的利益不受損失。
四、抓環(huán)境衛(wèi)生管理工作
1、積極宣傳黨和政府愛國衛(wèi)生工作的方針政策，教育全體員工自覺遵守有關法律、法規(guī)，增強環(huán)境保護意識。
2、狠抓綠化工作，搞好院內、外的環(huán)境衛(wèi)生與整潔。
五、嚴格執(zhí)行新醫(yī)改政策，繼續(xù)落實藥品零差率銷售政策
積極學習新醫(yī)改政策，努力轉變思想觀念，強化衛(wèi)生院公益性，落實藥品零差率銷售政策，并試行績效工資改革。成立院長為組長的衛(wèi)生院醫(yī)改領導小組，按照衛(wèi)生局的部署安排，扎實、穩(wěn)妥搞好改革。
六、加強醫(yī)院財務管理全面推行院務公開
嚴格執(zhí)行衛(wèi)生院財務管理制度?，落實固定資產購置處理、開支審批等制度，確保衛(wèi)生院財務管理工作嚴格規(guī)范。及時堵塞管理漏洞，實現財務管理科學規(guī)范、公開透明。重點做好醫(yī)療服務項目、收費標準、藥品以及耗材價格等信息的公開，杜絕亂收費現象。認真落實院務公開制度，定期公開藥品采購、財務收支、評先評優(yōu)等情況，接受職工監(jiān)督。
下一步，我們將以睢寧縣雙溝鎮(zhèn)衛(wèi)生院的標準對照自己，深入查找自身工作作風、工作方法、履職能力上的差距，分析原因，加以改進，擺正自身位置，履行好院長職責，重新找到工作的著力點，并以雙溝鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長那種積極向上的工作作風為榜樣，繼續(xù)帶領全院一班人扎實工作，努力拼搏，以使……醫(yī)院發(fā)展更上一個新臺階。
農村衛(wèi)生人員培訓心得體會篇十四
農村干部清掃衛(wèi)生是一項基礎而重要的工作，也是提高農村環(huán)境質量、改善農民生活的關鍵一環(huán)。作為農村干部，我時常參與清掃衛(wèi)生工作，并從中汲取了許多心得體會。下面，我將以五個方面來探討這一主題。
首先，清掃衛(wèi)生是一個鍛煉意志的過程。農村衛(wèi)生環(huán)境常常比城市略差，清掃工作需要面對各種各樣的污物和臟臭。初次接手清掃衛(wèi)生工作時，我感到非常不適應，甚至有些抗拒。但隨著時間的推移，我逐漸明白了清掃衛(wèi)生對農民生活的重要性，也明白了自己的身份和責任。通過堅持不懈地參與清掃衛(wèi)生工作，我逐漸培養(yǎng)了自己堅強的意志和毅力，提高了自我修養(yǎng)。
其次，清掃衛(wèi)生是一個提高責任心的過程。農村干部在清掃衛(wèi)生工作中要努力讓廣大農民群眾有一個干凈整潔的生活環(huán)境。衛(wèi)生環(huán)境的好壞直接關系到農民的身體健康以及村莊的形象。作為農村干部，我們不僅要做好自己的工作，還要積極宣傳和引導農民群眾自覺參與清掃衛(wèi)生工作。只有真正把衛(wèi)生清掃工作當作自己的事業(yè)，才能發(fā)揮自己的主動性和創(chuàng)造性。
第三，清掃衛(wèi)生是一個培養(yǎng)團隊精神的過程。在清掃衛(wèi)生工作中，人們需要共同勞動，互相幫助和支持。無論是掃大街、掃小巷還是清理垃圾堆，都離不開團隊協(xié)作和配合。只有凝聚全村力量，形成一個和諧穩(wěn)定的團隊，才能夠將衛(wèi)生工作做得更出色。通過與同事共同努力，我深刻體會到了團隊合作的重要性，也充分發(fā)揮了自己的團隊精神。
第四，清掃衛(wèi)生是一個增進與農民群眾感情的過程。作為一名農村干部，我們要時刻與農民群眾保持密切聯系，了解他們的需求和困難。清掃衛(wèi)生工作正好提供了與農民交流的機會。我通過與農民一起清掃衛(wèi)生，不僅了解到了他們的實際困難，還能夠幫助他們解決問題。同時，通過與農民的交流，我逐漸與他們建立了深厚的感情，增進了彼此的相互理解與信任。
最后，清掃衛(wèi)生是一個宣傳健康習慣的過程。農村的清掃衛(wèi)生工作不僅僅是清理雜物，更重要的是宣傳健康習慣和改善衛(wèi)生環(huán)境。通過主動參與清掃衛(wèi)生，我不僅能夠親身感受到衛(wèi)生環(huán)境的重要性，也能夠向農民群眾宣傳正確的生活習慣。不斷引導農民養(yǎng)成文明衛(wèi)生的生活習慣，對于提高農民的健康水平和生活質量具有重要的推動作用。
綜上所述，清掃衛(wèi)生是一項基礎而重要的工作。通過參與清掃衛(wèi)生工作，我鍛煉了自己的意志、提高了責任心，培養(yǎng)了團隊精神，增進了與農民群眾的感情并宣傳了健康習慣。我相信未來，在清掃衛(wèi)生工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揮自己的優(yōu)勢，努力改善農村環(huán)境，提高農民的生活質量。
農村衛(wèi)生人員培訓心得體會篇一
20xx年5月5日，我們很感謝虎門教辦領導們給我們這次學習的機會，培訓開始時，陳夢老師的《生命列車》詩歌，讓我感觸很深，記得以前在學校時，領導和老師的輔導付出，讓我們對生活對學習都有了新的感悟。
這次的保健培訓雖然只有短短的一天時間，可是收獲卻是遠遠不足這一點點時間能夠比擬的，在生命中，我們坐上了幼教這一列車，那么我們就應該敬崗愛業(yè)，做好每一項工作！
心得二：衛(wèi)生保健培訓心得體會
各種的節(jié)日應該搞什么活動等…… 保護視力，預防近視，必須了解預防近視眼的基本知識，樹立愛眼、護眼意識，養(yǎng)成良好的用眼衛(wèi)生習慣等。并強調了：
1、讀書寫字時要有充足的光線，窗戶光線及臺燈燈光要從左前方射來。不要在過亮、過暗的光線下讀寫（如太陽直射光線下、傍晚光線不足時）。
2、盡量不用鉛芯過細的筆寫作業(yè)，鉛芯要軟硬適中，作業(yè)用紙要潔凈，書寫字體不要過小。
3、選擇適宜的桌椅讀書寫字，書桌高度以到上腹部附近為宜。 ? ? ? ? ??
養(yǎng)成良好的用眼衛(wèi)生習慣 ? ? ? ?
堅持做眼保健操 ? ? ??
1、每天上下午要做一次眼保健操。
2、做眼保健操應注意雙手干凈，做到穴位準確、手法正確、力度適當。
定期檢查視力，配戴合適的眼鏡
1、每學期要檢查兩次視力，出現視力下降時，要盡快到醫(yī)院眼科做進一步的檢查。
2、如果確認已患近視，要及時到醫(yī)院驗光配鏡。不要到不正規(guī)的眼鏡店配鏡。不追求過高的矯正視力，矯正視力達到5.0即可。
3、不要互相借戴眼鏡。每個人的屈光度數、瞳孔距離不相同，互相借戴眼鏡會出現眼疲勞等癥狀，影響視力，有害無益。
4、16歲以下的兒童少年配戴隱形眼鏡要慎重。 ? ? ??
總之，通過培訓，使我更加深刻地認識到衛(wèi)生管理工作與教育教學工作對于一個學校的發(fā)展是同樣的重要，它同樣是教師與學生共同成長的過程。只有健康成長的學生和教師，師生關系才能和-諧發(fā)展，才有利于促進教育教學工作，提高教育教學質量，最后促進學校的發(fā)展。
心得三：衛(wèi)生保健培訓心得體會
作為一名在基層幼兒園擔任兼職保健員的幼兒教師，知曉幼兒衛(wèi)生保健工作在幼兒園工作中具有特別重要的意義。因此在平時的衛(wèi)生保健工作中，我一直兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍地做好本職工作，不敢半點馬虎。但由于是非科班出身，在平時的保健工作中，總覺得缺少了專業(yè)知識的指導。
3月22日-23日，晉江市教育局、晉江市衛(wèi)生局聯合舉辦的“晉江市托幼機構兒童衛(wèi)生保健知識培訓班”在青陽中心幼兒園開班，我很榮幸能參加這次的培訓。培訓中，福建省婦幼保健院歐萍、泉州市婦幼保健院蔡麗如兩位專家為我們傳授了“嬰幼兒心理發(fā)育及篩查，感覺統(tǒng)合測查及訓練”、“童常見病、多發(fā)病防治”、“新版《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》解讀”、“ 托幼機構常見傳染病及手足口病防治”等知識。
專家們把自身平時積累的經驗講授給我們聽，我不僅收獲了幼兒園衛(wèi)生保健工作要求、常見意外事故預防處置、兒童常見傳染病及預防、膳食營養(yǎng)、衛(wèi)生保健科研等方面知識。通過培訓和學習，我認為要做好幼兒衛(wèi)生保健工作，需要牢記以下幾點：1. 根據兒童的生理、心里特點和季節(jié)變化，科學合理安排兒童的一日生活制度；2.培養(yǎng)兒童良好的生活習慣；3、建立健康檢查制度和衛(wèi)生消毒制度；4.做好幼兒的膳食安排；5.掌握常見傳染疾病的防治知識和提高應急事件的處理能力；6.持之以恒地加強學習，不斷提高自身的素質。
在今后的工作當中，我將進一步加強對體弱兒的管理，做好預防疾病的各項工作，發(fā)現有異常情況及時處理，如有發(fā)熱、皮疹、眼睛紅腫等，我們都能取得家長配合，帶幼兒到醫(yī)院檢查治療，等病情確診了再進班級。堅持了解幼兒的進食情況、進餐習慣以衛(wèi)生習慣，發(fā)現問題及時教育，如：隨時提醒幼兒按正確程序洗手、注意進餐速度，飯后漱口，注意養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣；注意提醒幼兒根據天氣情況穿脫-衣服等。開展健康教育、以及安全自我保護教育教學。
通過這次的培訓讓我明白，幼兒園的保教工作，“保教保教”“?！痹谇?，“教”在后，肯定是要保育工作做得到位，我們的教育教學工作才能勝利開展。這次的培訓使我的教育教學觀念進一步得到更新，衛(wèi)生保健意識得到了進一步強化，切實受益匪淺。
20xx年4月19日，我很榮幸參加了晉江市在沙塘中心園開展的衛(wèi)生保健例會暨保健培訓活動，讓我們收獲頗豐，也讓作為后勤助理的我感受到承擔后勤及衛(wèi)生保健工作管理的責任“重于泰山?！?BR> 先是婦幼陳常婭醫(yī)師，給我們講了幼兒園教師每年體檢一次和新生入園必須體檢的重要性。讓我領略了她的專業(yè)造詣。接下來是婦幼的黃蘭蘭主任，她講了兒童注意缺陷多動癥的障礙，這是我們老師們都會煩惱的一個問題，很感謝黃蘭蘭主任幫我們解決這一難題。
同時，中心園柯淑滿園長通過自己多年的工作經驗，闡述了衛(wèi)生保健工作在幼兒園工作中的重要性，她說：“衛(wèi)生保健工作是托幼機構管理工作的一個重要組成部分；衛(wèi)生保健工作是靠本機構每個人共同完成的工作；衛(wèi)生保健人員是一個管理者和實施者；衛(wèi)生保健工作的人選是決定幼兒園工作成效的50%；賦予衛(wèi)生保健人員適當的權力，衛(wèi)生保健工作會得到很大提升；幼兒園領導應該關注衛(wèi)生保健工作統(tǒng)計工作。”
確實衛(wèi)生保健工作是幼兒園管理的一個重要方面，是為保證幼兒身心正常發(fā)育和健康成長實施的各種措施，衛(wèi)生保健工作在幼兒園工作中具有特別重要的意義，這也是幼兒園教育與管理區(qū)別于中小學的一大特色。幼兒園必須通過衛(wèi)生保健工作，實施良好的保育與教育，促進幼兒健康成長。自在幼兒園精細化管理過程中，作為園長更要將衛(wèi)生保健工作置于管理的重要位置，立足本園實際，探索衛(wèi)生保健工作精細化管理，不斷提高衛(wèi)生保健水平，使園所保教質量穩(wěn)步提高。
首先，抓自身學習，樹立責任意識。作為單位的一把手，應是衛(wèi)生保健管理工作第一責任人。要實施精細化管理，做到對園所的各方面工作全面了解，在工作實踐中就要“學”字當頭，如頒布的《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健工作管理辦法》及《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健工作規(guī)范》等一系列法規(guī)文件，從“法”的高度明確了衛(wèi)生保健工作在幼兒園中的重要地位和作用。作為幼兒園園長及老師要加強學習，廣為宣傳，從思想上高度重視衛(wèi)生保健工作。不僅要了解衛(wèi)生保健工作的意義和任務，更要清楚衛(wèi)生保健工做的內容構架，即包括兩大方面內容，保健管理（環(huán)境管理、健康管理、生活管理），保健教育指導（保健指導、安全指導）。在學習過程中，還要對照標準反思園內工作，尋找差距，針對工作中的薄弱環(huán)節(jié)，制定相關的衛(wèi)生保健工作要求，將其納入園務工作計劃 中，從而保證貫徹執(zhí)行。
其次，抓好保健員，增強主管意識。幼兒園的保健員既是衛(wèi)生保健制度的執(zhí)行者，也是各項保健工作的組織者，更是園長管理和指導的參與者，在實施精細化管理中，要注意抓好保健員這個點，以保健員為點帶衛(wèi)生保健面，從而提高全園衛(wèi)生保健精細化水平。衛(wèi)生保健工作涉及面廣，工作要求高、難度大。在實施精細化管理中，抓好對保健員的管理是非常重要的，保健員應該做到“三勤三心”，三勤既嘴勤（多提醒）手勤（多記錄）腿勤（多指導）；三心既耐心、細心、用心。同時保健員要經常深入保教一線，定期檢查指導，做到不走過場，及時向園長反饋交流，成為協(xié)助園長組織實施有關保健衛(wèi)生制度并監(jiān)督執(zhí)行的得力助手。
農村衛(wèi)生人員培訓心得體會篇二
20_年7月6日，很榮幸參加了由烏海能源公司組織為期兩天的職業(yè)衛(wèi)生培訓，在7月6日上午舉行的培訓學習班開幕式上，烏海能源公司安檢局祁局長首先致開幕詞，當天下午，由烏海能源公司職業(yè)衛(wèi)生防疫站趙站長針對《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及配套規(guī)章制度進行了講解，7月7日上下午，由職業(yè)衛(wèi)生防疫站王平、趙鳳站長、劉樹峰分別講解了《職業(yè)健康監(jiān)護規(guī)范》、《作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的檢測》、《職業(yè)衛(wèi)生管理的相關內容及要求》。并進行了結業(yè)考試。
本次培訓班是烏海能源公司舉辦的第一期職業(yè)衛(wèi)生培訓，參加培訓人員為烏海能源公司所屬各礦、廠的職業(yè)衛(wèi)生工作人員及相關領導，目的在于為了規(guī)范公司各礦、廠的職業(yè)衛(wèi)生工作，進一步提高職業(yè)衛(wèi)生工作人員的業(yè)務水平。
本次職業(yè)衛(wèi)生培訓班培訓的主要內容是：
1、學習《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護規(guī)范》、《職業(yè)衛(wèi)生管理的相關內容及要求》、《作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的檢測》。《職業(yè)病防治法》共64條，詳細規(guī)定了的它的使用范圍及條類條款，職業(yè)病防治工作堅持預防為主，防治結合的方針，實行分類管理，綜合治理。
2、用人單位應當建立健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產生的職業(yè)病危害承擔責任。
3、用人單位應當為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。
4、產生職業(yè)病危害的用人單位除應當設立符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設立條件外，其工作場所還應當符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：(1)職業(yè)病危害因素的強度或濃度符合職業(yè)衛(wèi)生標準。(2)有與職業(yè)病危害防護相應的設施。(3)生產布局合理，符合有害與無害分開的原則。(4)有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設施。(5)設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康的要求。(6)法律、行政法規(guī)和國務院衛(wèi)生行政部門關于保護勞動者健康的其他要求。
5、用人單位應當采取下列職業(yè)病防治管理措施。(1)設置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或組織，配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。(2)制定職業(yè)病防治計劃和實施方案。(3)建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程(4)建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案盒勞動者健康監(jiān)護檔案(5)建立健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度(6)建立健全職業(yè)病危害事故應急救援預案。
通過本次學習，進一步提高了我們職業(yè)衛(wèi)生工作人員的業(yè)務水平，并且提高了對職業(yè)衛(wèi)生工作的認識，掌握了怎樣搞好內業(yè)資料，如何落實具體的職業(yè)衛(wèi)生工作，并進一步規(guī)范了我礦的職業(yè)衛(wèi)生工作，把本單位的職業(yè)衛(wèi)生工作做的更具體更詳細。
農村衛(wèi)生人員培訓心得體會篇三
近年來，我常常到農村做衛(wèi)生健康宣傳工作，通過與農民交流，我深感農村衛(wèi)生健康工作雖然存在一些問題和困難，但也有著可貴的經驗和值得學習的做法。在實踐中，我總結出以下幾點心得體會。
首先，重視衛(wèi)生健康教育的重要性。農村人們對衛(wèi)生觀念了解有限，很多人并不清楚日常生活中存在的一些衛(wèi)生隱患。因此，加大衛(wèi)生健康教育力度，提高農民的健康素養(yǎng)至關重要。在宣傳工作中，我發(fā)現農民對衛(wèi)生健康知識的接受能力較強，只要講解得簡單易懂，他們往往能夠理解并采取相應的措施。因此，我們在進行衛(wèi)生健康宣傳時，要盡量采用通俗易懂的語言，將知識傳遞給農民。
其次，注重實用性和操作性。衛(wèi)生健康宣傳工作要以實際生活為依據，通過向農民展示正確的衛(wèi)生健康知識和技能，提高他們的操作能力。例如，我在宣傳手冊中添加了一些簡單易行的家庭衛(wèi)生細節(jié)，如正確用手洗臉、飯前便后洗手等，這樣農民在看到具體做法后，會更容易接受并付諸實踐。此外，我們還要注重培養(yǎng)農民對衛(wèi)生健康的自我管理能力，讓他們在日常生活中能夠自覺地遵守衛(wèi)生規(guī)章制度，樹立正確的衛(wèi)生健康觀念。
再次，做好衛(wèi)生設施建設和改善。農村衛(wèi)生設施建設尤為關鍵，無論是簡單的廁所建設還是供水、排水等基礎設施的改善，都能夠直接提高農民的生活質量和健康水平。我們要鼓勵村民自發(fā)組織建設廁所，并提供資金和技術支持，幫助他們解決用廁難題。在改善飲水問題上，要加大建設力度，尤其是解決農村地區(qū)長期存在的水質污染問題，為農民提供安全、衛(wèi)生的用水環(huán)境。
最后，加強聯合協(xié)作，形成合力。農村衛(wèi)生健康工作需要各相關部門的協(xié)同合作，只有形成合力，才能夠取得更好的效果。在我近年的宣傳工作中，我與當地的衛(wèi)生部門、學校、婦女組織等建立了緊密的合作關系，共同宣傳衛(wèi)生健康知識，并提供相應的衛(wèi)生設施。這種共同努力不僅提高了信息傳遞的覆蓋率，也為農民提供了更多的衛(wèi)生服務。同時，我發(fā)現各村之間的交流也非常重要，可以通過開展衛(wèi)生健康培訓、經驗分享等活動，互相借鑒學習，形成合力。
總體而言，在農村衛(wèi)生健康工作中，我們要注重教育、實用、設施、合作四個方面的工作。只有通過全方位的努力，才能夠提高農民的健康水平，改善他們的生活環(huán)境。希望在不久的將來，農村地區(qū)的衛(wèi)生健康工作能夠取得更大的進展，讓廣大農民能夠過上更健康、安全的生活。
農村衛(wèi)生人員培訓心得體會篇四
隨著農村衛(wèi)生事業(yè)的不斷發(fā)展，越來越多的衛(wèi)生院開始走進農村，為廣大農民提供便捷的醫(yī)療服務。我最近參與了一次衛(wèi)生院進農村的活動，深深地體會到了其重要性和意義。下面，我將就此經歷，分享我對衛(wèi)生院進農村這一主題的心得體會。
首先，衛(wèi)生院進農村能夠改善農村醫(yī)療資源不足的狀況。農村地區(qū)醫(yī)療資源相對匱乏，很多農民遠離鄉(xiāng)鎮(zhèn)，甚至要步行數小時才能到達最近的醫(yī)院。而衛(wèi)生院進農村就是要解決這個問題，使醫(yī)療資源更加平等地分配到城鄉(xiāng)之間。在我們進入農村的這一次活動中，我看到了很多農民非常支持和期待衛(wèi)生院的到來，他們希望能夠有一家可以隨時就近就診的衛(wèi)生機構，這顯然能夠極大地提高農村居民的醫(yī)療條件，滿足他們的基本醫(yī)療需求。
其次，衛(wèi)生院進農村能夠提高農村居民的醫(yī)療保障水平。有了衛(wèi)生院的存在，農民在遇到疾病時能夠得到及時的診斷和治療，免去了等待和奔波的時間和精力。衛(wèi)生院提供的醫(yī)療服務更加垂直領域化，醫(yī)護人員了解農村地區(qū)的常見病和慢性病特點，能夠根據農民的實際需求進行有針對性的診斷和治療。與此同時，衛(wèi)生院還能夠在農村進行普及的健康教育，提升農民的醫(yī)療保健意識，預防和減少一些常見病的發(fā)生。
第三，衛(wèi)生院進農村能夠推動全面深化農村醫(yī)療衛(wèi)生改革。農村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展需要政府的政策支持和衛(wèi)生院的融入進程。衛(wèi)生院進農村可以讓政府更加重視農村醫(yī)療資源的配置，并推出更多扶持政策，以便幫助衛(wèi)生院更好地發(fā)展和服務農民。同時，衛(wèi)生院也能夠通過這一進農村的方式，更好地了解農村地區(qū)的醫(yī)療需求和問題，并積極協(xié)助政府進行改革和政策制定。
第四，衛(wèi)生院進農村可以帶動農村經濟的發(fā)展。在衛(wèi)生院進農村的過程中，不僅醫(yī)療資源得到改善，農村的醫(yī)療設備和醫(yī)護人員的需求也得到了解決。這無疑為農村經濟發(fā)展帶來了新的動力。例如，在我們所去的村子里，衛(wèi)生院的建設不僅帶動了當地的建筑業(yè)和物流運輸業(yè)的發(fā)展，還促使了附近農田的休整和環(huán)境的整治，提升了村莊整體的發(fā)展水平。
最后，衛(wèi)生院進農村是一項長期而持續(xù)發(fā)展的工作。雖然我們只是在短時間內參與了一次進農村的活動，但我們深知這只是一個起點。衛(wèi)生院進農村需要持之以恒，不斷完善和調整服務模式，為農村居民提供更高質量、更方便快捷的醫(yī)療服務。只有這樣，才能真正實現城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的一體化，縮小城鄉(xiāng)醫(yī)療服務的差距，讓農民享受到同城市居民一樣的醫(yī)療待遇和保障。
總之，衛(wèi)生院進農村是一項具有重大意義的工作。它不僅可以改善農村醫(yī)療資源不足的現狀，提高農村居民的醫(yī)療保障水平，還可以推動農村醫(yī)療衛(wèi)生改革的進程，帶動農村經濟的發(fā)展。作為一項長期而持續(xù)發(fā)展的工作，衛(wèi)生院進農村的任務并不輕松，但卻是十分必要和值得進行的。只有通過不斷努力，才能讓衛(wèi)生院的進農村工作更好地服務于農民，實現共同的發(fā)展與富裕。
農村衛(wèi)生人員培訓心得體會篇五
20_年7月6日，很榮幸參加了由_能源公司組織為期兩天的職業(yè)衛(wèi)生培訓，在7月6日上午舉行的培訓學習班開幕式上，_能源公司安檢局祁局長首先致開幕詞，當天下午，由烏海能源公司職業(yè)衛(wèi)生防疫站趙站長針對《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及配套規(guī)章制度進行了講解，7月7日上下午，由職業(yè)衛(wèi)生防疫站王平、趙鳳站長、劉樹峰分別講解了《職業(yè)健康監(jiān)護規(guī)范》、《作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的檢測》、《職業(yè)衛(wèi)生管理的相關內容及要求》。并進行了結業(yè)考試。
本次培訓班是_能源公司舉辦的第一期職業(yè)衛(wèi)生培訓，參加培訓人員為_能源公司所屬各礦、廠的職業(yè)衛(wèi)生工作人員及相關領導，目的在于為了規(guī)范公司各礦、廠的職業(yè)衛(wèi)生工作，進一步提高職業(yè)衛(wèi)生工作人員的業(yè)務水平。
本次職業(yè)衛(wèi)生培訓班培訓的主要內容是：
1、學習《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護規(guī)范》、《職業(yè)衛(wèi)生管理的相關內容及要求》、《作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的檢測》?！堵殬I(yè)病防治法》共64條，詳細規(guī)定了的它的使用范圍及條類條款，職業(yè)病防治工作堅持預防為主，防治結合的方針，實行分類管理，綜合治理。
2、用人單位應當建立健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產生的職業(yè)病危害承擔責任。
3、用人單位應當為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。
4、產生職業(yè)病危害的用人單位除應當設立符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設立條件外，其工作場所還應當符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：(1)職業(yè)病危害因素的強度或濃度符合職業(yè)衛(wèi)生標準。(2)有與職業(yè)病危害防護相應的設施。(3)生產布局合理，符合有害與無害分開的原則。(4)有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設施。(5)設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康的要求。(6)法律、行政法規(guī)和國務院衛(wèi)生行政部門關于保護勞動者健康的其他要求。
5、用人單位應當采取下列職業(yè)病防治管理措施。(1)設置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或組織，配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。(2)制定職業(yè)病防治計劃和實施方案。(3)建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程(4)建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案盒勞動者健康監(jiān)護檔案(5)建立健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度(6)建立健全職業(yè)病危害事故應急救援預案。
通過本次學習，進一步提高了我們職業(yè)衛(wèi)生工作人員的業(yè)務水平，并且提高了對職業(yè)衛(wèi)生工作的認識，掌握了怎樣搞好內業(yè)資料，如何落實具體的職業(yè)衛(wèi)生工作，并進一步規(guī)范了我礦的職業(yè)衛(wèi)生工作，把本單位的職業(yè)衛(wèi)生工作做的更具體更詳細。
20_年12月26日至27日，在市衛(wèi)生局的統(tǒng)一安排下，我有幸參加了由省衛(wèi)生廳舉辦的2013年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長農村衛(wèi)生政策培訓班。對于這幾天的培訓課程，我想我只能用受益匪淺這四個字來形容了。從省衛(wèi)生廳農衛(wèi)處各老師講解的農村衛(wèi)生相關政策到公共衛(wèi)生服務和衛(wèi)生室規(guī)范化管理，從新農合政策到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院規(guī)范化管理，老師們的博文廣識、生動講解、精彩案例無不在我的腦海里留下了深刻的印象，回想起來感慨萬千，收獲很多，既充實了知識又開闊了思路。通過系統(tǒng)的學習和我們學員之間的相互交流，通過對新的醫(yī)改政策學習，我了解了新醫(yī)改政策的方向和重點，思想上收獲很大，主要有以下心得體會。
一、解放思想，提高認識。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做為最基層的衛(wèi)生行政、醫(yī)療、預防等工作的綜合機構，他承擔著全鎮(zhèn)轄區(qū)內公共衛(wèi)生服務、基本醫(yī)療服務、衛(wèi)生監(jiān)督管理、衛(wèi)生行政管理等多方面工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院“麻雀雖小，五臟俱全”，工作在最基層的衛(wèi)生院院長官雖不大，責任不小。要當好院長，必須有正確的理念，熟悉我國農村衛(wèi)生工作的政策;堅持衛(wèi)生院的公益性質，做到以公共衛(wèi)生服務為主，搞好基本醫(yī)療服務。我作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的管理者，要解放思想，不斷研究新問題，尤其是在這次培訓班中學到的知識更是讓我受益匪淺，通過培訓學習，我自己在管理知識與管理技能方面有了新的認識，了解掌握了許多新觀念、新理念;對管理的概念、管理計劃、目標任務、效果與效率的關系、管理者的角色轉換與定位、管理者所具的綜合素質及能力等方面的知識，得到了進一步認識、提高和掌握。為我以后的工作目標指明了方向。在以后的日常管理中，我更要跟上時代發(fā)展的步伐。更新知識改變觀念，努力構建適應市場運行規(guī)律的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，根據新醫(yī)改的相關政策，特別是公共衛(wèi)生均等化項目及藥物制度的實施，抓住機遇，找準“切入點”，觸動“共鳴點”才能把握好，促進和加強衛(wèi)生院發(fā)展的時機，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的發(fā)展方向，才能真正建設好適應社會主義新農村的標準化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
二、認真學習。熟知政策，加強各項工作管理。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是為當地居民提供基本醫(yī)療和預防保健的基層醫(yī)療機構，越是基層的領導越是要管理含量更高，作為院長，我必需熟悉地掌握國家關于農村衛(wèi)生的相關政策和法規(guī)，敏銳地領悟新出臺的農村衛(wèi)生政策，結合本鄉(xiāng)實際情況，融會貫通，才能制訂出能很好地促使本鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的工作方案。在這種宗旨下，我將做好以下工作：
1，認真落實農村公共衛(wèi)生服務與管理政策，這是我鎮(zhèn)衛(wèi)生院應該長期堅持的戰(zhàn)略。
2，千方百計提高醫(yī)療服務質量和水平。我鎮(zhèn)衛(wèi)生院是農村看病就醫(yī)的主要場所，應該解決也必須解決農村常見病、多發(fā)病的診療問題。也就是我常說的“醫(yī)防并重”
3，提高重視衛(wèi)生技術隊伍的培訓和穩(wěn)定，使農民“沒病有人防，得病有人醫(yī)”。
4，推行完善鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務管理一體化。村衛(wèi)生室是農村衛(wèi)生網絡管理的難點和薄弱點。鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務管理一體化是當前理順農村衛(wèi)生管理體制、健全農村衛(wèi)生服務體系、鞏固農村衛(wèi)生服務網絡的一項行之有效的手段。
5，為新型農村合作醫(yī)療提供規(guī)范良好的服務。這對于緩解農村看病難，看病貴問題，防止農民因病致貧、因病返貧至關重要。
6，落實新醫(yī)改的相關政策，特別是公共衛(wèi)生均等化項目和基本藥物制度的落實，為群眾減輕負擔，真正為群眾帶來實惠。
三、加強醫(yī)院內部管理，落實各項管理制度。
我們要建立健全各種操作規(guī)程，特別要認真執(zhí)行落實好醫(yī)院的核心制度。注重細節(jié)管理，不斷提高全院職工責任意識、團隊意識、執(zhí)行意識、創(chuàng)新意識、居安思危意識、以人為本優(yōu)質服務意識，進一步升華構建和諧的醫(yī)患關系意識等。建設培養(yǎng)一批技術過硬、樂于奉獻、與時俱進、醫(yī)德高尚的醫(yī)療衛(wèi)生隊伍;正確樹立全院職工人生世界觀、自我價值觀;病人就是我們的消費者，我們是因他們而存在的;樹立醫(yī)院靠我們發(fā)展，我們靠醫(yī)院生存的理念;要求職工對患者和醫(yī)院負責任，醫(yī)院要對職工和社會負責;樹立對工作負責任就是敬業(yè)，對醫(yī)院負責就是忠誠，對患者和家庭負責就是誠信;全方位、多渠道培訓專業(yè)技術人才，制定切實可行的人才培養(yǎng)計劃，進一步提高專業(yè)技術水平，不斷提升醫(yī)院核心競爭力。高起點購臵必備的醫(yī)療設備，真正做到內強素質，外樹形象。進一步滿足人們對醫(yī)療服務的需求。
總之，通過參加這次系統(tǒng)培訓，無疑進一步提高了自己的管理水平和管理能力，為我鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)又好又快的發(fā)展打下堅實的基礎。開創(chuàng)我們農村衛(wèi)生工作的新局面。
農村衛(wèi)生人員培訓心得體會篇六
隨著農村經濟的發(fā)展和農民生活水平的提高，人們對于農村衛(wèi)生健康的意識也越來越高。我是一名志愿者，曾經深入農村參與衛(wèi)生健康宣傳，并和農民們交流心得體會。在這次經歷中，我深刻感受到農村衛(wèi)生健康工作的重要性，并總結出一些心得體會。
首先，農村衛(wèi)生健康工作需加強宣傳。農村基礎設施相對落后，信息傳播相對困難。因此，衛(wèi)生健康宣傳成為農村工作的重中之重。在接觸了許多農民和村民后，我發(fā)現他們對于許多基本的衛(wèi)生常識并不了解，比如正確刷牙、正確儲存食物等。因此，我們要加大宣傳力度，通過各種途徑，如懸掛橫幅、開張慶典等，向農民群眾傳遞正確的衛(wèi)生健康知識。
其次，農村衛(wèi)生設施需要改進。衛(wèi)生環(huán)境是人們健康的重要保障，但在一些農村地區(qū)，衛(wèi)生設施有限，垃圾清理不及時等問題嚴重影響了人們的生活質量。在實踐中，我們發(fā)現農村地區(qū)普遍缺乏垃圾處理設施，很多村民隨處亂扔垃圾，導致環(huán)境臟亂差。因此，我們應該引導農民正確處理垃圾，并積極向政府和社會力量申請改善衛(wèi)生設施，提高農村的衛(wèi)生環(huán)境。
此外，農村醫(yī)療資源要加強整合。農村地區(qū)醫(yī)療資源短缺，農民就醫(yī)困難。為了解決這個問題，我們要加強農村衛(wèi)生站和鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設，提高他們的醫(yī)療技術和服務水平。另外，還可以通過建設農村衛(wèi)生保健中心，并發(fā)展遠程醫(yī)療等方式，提供更好的醫(yī)療服務。同時，政府要加大對農村醫(yī)療資源的投入，確保農民能夠享受到基本的醫(yī)療服務。
最后，農村衛(wèi)生健康工作需要政府和社會共同參與。改善農村衛(wèi)生健康狀況不僅僅是農民個人的事情，也需要政府和社會各界的關注和支持。政府要制定更加完善的政策，加大資金投入，加強對農村衛(wèi)生健康工作的監(jiān)督和管理。同時，社會各界要積極參與，開展各種形式的志愿者活動，為農村群眾提供幫助和支持。
綜上所述，農村衛(wèi)生健康工作是一項重要的工作，涉及到廣大農民的生活質量和健康水平。我們應該加強衛(wèi)生健康知識的宣傳，改善衛(wèi)生設施，加強農村醫(yī)療資源整合，并且需要政府和社會共同參與。只有這樣，才能真正提高農村居民的衛(wèi)生健康水平，推動農村的發(fā)展。
農村衛(wèi)生人員培訓心得體會篇七
隨著農村經濟的發(fā)展和社會進步，衛(wèi)生問題逐漸成為農村居民關注的焦點。為了解決農村地區(qū)醫(yī)療資源不足的問題，衛(wèi)生院進農村開始逐漸興起。我有幸參與了一次衛(wèi)生院進農村的志愿服務活動，從中深深感受到了衛(wèi)生院進農村的重要意義和發(fā)展方向，并獲得了許多寶貴的體會。
首先，衛(wèi)生院進農村帶來了方便和實惠。在以往，農村居民前往城市就診需要耗費大量的時間和金錢。而現在，有了衛(wèi)生院進農村，農村居民可以在家門口就享受到優(yōu)質的醫(yī)療服務，無需長途跋涉。此外，衛(wèi)生院進農村的服務價格相對較低，農村居民可以負擔得起，從而有效減輕了經濟負擔。
其次，衛(wèi)生院進農村提高了農村居民的健康意識。在衛(wèi)生院進農村的過程中，我們不僅僅是為農村居民提供醫(yī)療服務，更重要的是對他們進行健康教育。通過講解科學的保健知識和生活習慣的培養(yǎng)，我們教會了農村居民如何保持身體健康，預防常見疾病的方法。這樣，農村居民的健康意識逐漸增強，對健康有了更深的認識。
再次，衛(wèi)生院進農村促進了醫(yī)療水平的提升。在城市，醫(yī)療資源相對充足，醫(yī)生的專業(yè)水平也較高。但是，農村地區(qū)的醫(yī)療資源相對匱乏，醫(yī)生的專業(yè)能力有限。因此，衛(wèi)生院進農村的活動使得城市醫(yī)生通過進入農村，給予農村醫(yī)生技術指導和培訓，提高他們的醫(yī)療水平。這樣，不僅可以使農村居民受益，也能夠推動全國醫(yī)療水平的均衡發(fā)展。
最后，衛(wèi)生院進農村傳遞了愛心和溫暖。農村地區(qū)由于經濟條件的限制，使得一些療效較好的藥品和醫(yī)療設備無法購買。衛(wèi)生院進農村的志愿者們給農村居民帶去了藥品和設備，使得他們能夠得到更好的治療和關懷。同時，志愿者們用最真摯的心意和耐心對待每位農村居民，給他們帶來了無盡的溫暖和關懷。這種愛心的傳遞，不僅讓農村居民感受到社會主義大家庭的溫暖，也使志愿者們更加懂得了奉獻和關愛的重要性。
總之，衛(wèi)生院進農村是一項十分具有意義的活動。通過這次志愿服務活動，我體會到了衛(wèi)生院進入農村對農村居民的方便性、實惠性，以及對健康意識的提高和醫(yī)療水平的促進。同時，衛(wèi)生院進農村還傳遞了愛心和溫暖，給每位農村居民帶去了無盡的關懷。希望衛(wèi)生院進農村能夠得到更大的支持和關注，為農村地區(qū)的健康事業(yè)作出更大的貢獻。
農村衛(wèi)生人員培訓心得體會篇八
2015年4月6日，很榮幸參加了由公司組織為期兩天的職業(yè)衛(wèi)生培訓，在7月6日上午舉行的培訓學習班開幕式上，烏海能源公司安檢局祁局長首先致開幕詞，當天下午，由烏海能源公司職業(yè)衛(wèi)生防疫站趙站長針對《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及配套規(guī)章制度進行了講授，7月7日上下午，由職業(yè)衛(wèi)生防疫站王平、趙鳳站長、劉樹峰分別講授了《職業(yè)健康監(jiān)護規(guī)范》、《作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的檢測》、《職業(yè)衛(wèi)生管理的相干內容及要求》。并進行了結業(yè)考試。
本次培訓班是烏海能源公司舉行的第一期職業(yè)衛(wèi)生培訓，參加培訓職員為烏海能源公司所屬各礦、廠的職業(yè)衛(wèi)生工作職員及相干領導，目的在于為了規(guī)范公司各礦、廠的職業(yè)衛(wèi)生工作，進一步進步職業(yè)衛(wèi)生工作職員的業(yè)務水平。
本次職業(yè)衛(wèi)生培訓班培訓的主要內容是：
1、學習《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護規(guī)范》、《職業(yè)衛(wèi)生管理的相干內容及要求》、《作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的檢測》?！堵殬I(yè)病防治法》共64條，具體規(guī)定了的它的使用范圍及條類條款，職業(yè)病防治工作堅持預防為主，防治結合的方針，實行分類管理，綜合治理。
2、用人單位應當建立健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，進步職業(yè)病防治水平，對本單位產生的職業(yè)病危害承當責任。
3、用人單位應當為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者取得職業(yè)衛(wèi)生保護。
4、產生職業(yè)病危害的用人單位除應當設立符正當律、行政法規(guī)規(guī)定的設立條件外，其工作場所還應當符合以下職業(yè)衛(wèi)生要求：(1)職業(yè)病危害因素的強度或濃度符合職業(yè)衛(wèi)生標準。(2)有與職業(yè)病危害防護相應的設施。(3)生產布局公道，符合有害與無害分開的原則。(4)有配套的***間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設施。(5)設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康的要求。(6)法律、行政法規(guī)和國務院衛(wèi)生行政部分關于保護勞動者健康的.其他要求。
5、用人單位應當采取以下職業(yè)病防治管理措施。(1)設置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或組織，配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)職員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。(2)制定職業(yè)病防治計劃和實施方案。(3)建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操縱規(guī)程(4)建立健全(本站：http://)職業(yè)衛(wèi)生檔案盒勞動者健康監(jiān)護檔案(5)建立健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度(6)建立健全職業(yè)病危害事故應急救濟預案。
通過本次學習，進一步進步了我們職業(yè)衛(wèi)生工作職員的業(yè)務水平，并且進步了對職業(yè)衛(wèi)生工作的熟悉，把握了怎樣弄好內業(yè)資料，如何落實具體的職業(yè)衛(wèi)生工作，并進一步規(guī)范了我礦的職業(yè)衛(wèi)生工作，把本單位的職業(yè)衛(wèi)生工作做的更具體更具體。
本次職業(yè)衛(wèi)生培訓班培訓的主要內容是： ?
通過本次學習，進一步提高了我們職業(yè)衛(wèi)生工作人員的業(yè)務水平，并且提高了對職業(yè)衛(wèi)生工作的認識，掌握了怎樣搞好內業(yè)資料，如何落實具體的職業(yè)衛(wèi)生工作，并進一步規(guī)范了我礦的職業(yè)衛(wèi)生工作，把本單位的職業(yè)衛(wèi)生工作做的更具體更詳細。
農村衛(wèi)生人員培訓心得體會篇九
為進一步宣傳、落實中央和地方各級政府財政支農政策，根據浙江省財政廳《關于印發(fā)〈浙江省農村財會人員財政支農政策首輪培訓實施方案〉的通知》，結合深山縣實際，20**年度在常山縣范圍內全面開展農村財會人員財政支農政策的首輪培訓工作。
按照省廳統(tǒng)一部署，成立了由財政局、農業(yè)局、縣恒立會計師事務所組成的培訓領導機構，并制定了具體的培訓方案。為了確保本次培訓的順利完成，考慮到農村財會人員的實際情況，決定以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位、以面授、座談、考試相結合的方式開展培訓。授課內容也選擇常山縣農村較普遍的農業(yè)生產、農村社會保險、農民下山脫貧等熱點問題為主要內容進行講解，并組織現場考試，加深對政策的理解;同時為了讓廣大農村財會人員及農村干部進一步理解《浙江省財政支農惠農政策解答》，組織專家匯編了152題思考題，供財會人員課后自學。對每位培訓學員都進行測評。從五月份開始，組織縣農辦、農業(yè)局、社保局等單位的專家進行課件制作、課程安排。并從7月9日開始在鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回進行培訓。通過三個月的努力，截止九月底，共舉辦培訓班十四期，參加培訓的人數達715人，其中：會計人員350人，會計代理機構人員12人，村干部158，專業(yè)合作社負責人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部共195人。取得了顯著成效。主要的做法：
根據財政部和省財政廳下發(fā)的《關于開展農村財會人員財政支農政策培訓工作》的文件精神，在縣局領導的重視和支持下，成立了以財政局、農業(yè)局和會計師事務所為成員單位的領導小組，并制定了相應的培訓方案。同時結合省函校的課件和溫州、紹興等地的培訓思考題，及時邀請了縣農業(yè)局、社保局、縣農辦及本局的相關科室召開了農村財會人員培訓專題會議，傳達并轉發(fā)了財政部和省財政廳及省校的相關文件。通過深入學習動員，一是統(tǒng)一思想，充分理解本次培訓的意義，開展農村財會人員財政支農政策培訓工作是直接服務“三農”，促進經濟社會發(fā)展和社會和諧，是我們貫徹落實科學發(fā)展觀實踐活動的具體體現;也是建設社會主義新農村的需要;是規(guī)范村級財務管理，推進村務公開和民主理財的有效途徑，有利于各項財政支農政策的到位，提高涉農資金的使用效益;有利于加強農村黨風廉政建設，密切干群關系;有利于保障農民物質利益和民主權利，推動農村經濟全面發(fā)展。二是使同志們充分認識到開展農村財會人員財政支農政策培訓工作是新形勢下財政部門職能的進一步轉變，是財政精細化管理的客觀要求。是實現常山縣財稅持續(xù)、平穩(wěn)、健康發(fā)展的保證。三是提高農村財會人員管理水平的需要。
常山縣農村財會人員財政支農政策培訓工作，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，由相關專家在教材配備、內容審定、師資調配、考核驗收等方面提供全方位的服務。按照精益求精的原則，結合上級培訓要求和本縣培訓對象不同的實際，精選培訓內容、規(guī)范培訓程序，明確培訓要求。讓農村基層財務管理人員和財會人員及農民群眾切身感受到黨和政府為解決“三農”問題實施的支農惠農政策，當好“宣傳員”。在針對行政村財務管理人員的培訓中，大力宣傳黨和政府支農惠農的財政政策，著重強調嚴格遵守和認真執(zhí)行財經法規(guī)，杜絕腐敗和浪費的重要性和必要性。并強調集體學習與個人自學有效結合，對課堂上沒有“消化”的知識，回家后繼續(xù)理解“消化”;對一時理解不了的知識，回家后繼續(xù)理解“吸收”。鼓勵學員要有攻克難關的信心和決心來完成培訓學習。與此同時，要求授課教員要注意結合受訓學員的知識結構，在確保完成培訓內容的前提下，注重培訓成效，把握好學習進度，及時掌握“吃不了”和“吃不飽”學員的比率，適時調整授課進程，以確保培訓學習的實效性。同時注意搜集、整理、歸納學員在生產實踐中遇到的問題，并將解決這些問題作為培訓的重點，力求解決好日常工作中遇到的熱點難點問題，切實提高培訓工作的針對性。做到學員能“吃得下”、“消化得好”，使培訓達到應有的效果。
為了提升培訓班層次，搞好支農政策培訓工作，在每期培訓班前都邀請當地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導為開班講話，讓接受培訓的對象感受到本次培訓的重要性。并對每期培訓要進行測試和測評，以確保培訓效果。
由于考慮到農村實際情況，為了避免不必要的事件發(fā)生。在確保培訓質量的前提下，堅決反對“一刀切”，采取了因地制宜、形式多樣的培訓模式。采取以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位巡回講課的方式進行培訓。一是培訓方式上采取面授與討論相結合，二是培訓內容上針對具體鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際進行隨時調整。三是培訓對象多樣化，除了財會人員還有村干部、村官和專業(yè)合作社負責人等農村領頭人組成。
由于農村財會人員財政支農培訓是一項嶄新的工作，各地情況各有不同，沒有現成的固定模式可以遵循，這就需要培訓組織者面對各種不同情況進行認真的探索，并從實踐中總結出符合當地自身條件的成功經驗，從而在以后的培訓中不斷完善，不斷創(chuàng)新。
農村衛(wèi)生人員培訓心得體會篇十
農村衛(wèi)生院一直被認為是比較落后的醫(yī)療機構，許多人都不愿意到那里看病。但是作為一名志愿者，我有幸參與到了一次農村衛(wèi)生院的活動中，并有了一些感悟和體會。
第二段：生活環(huán)境。
首先，衛(wèi)生院的生活環(huán)境相對局促，醫(yī)療設備也比較簡陋，這對醫(yī)務人員和患者都是一種挑戰(zhàn)。但是我們發(fā)現，在這樣的環(huán)境下，醫(yī)務人員的水平和耐心得到了充分的發(fā)揮，對患者有著很好的服務。而我們志愿者的存在給予了他們額外的支持與幫助。
第三段：醫(yī)護人員的奉獻。
在農村衛(wèi)生院中，醫(yī)護人員是最堅強的一群人。他們需要時刻關注患者的健康狀況，需要在各種情況下快速反應和處理。在我們的關注下，我們更加了解了衛(wèi)生院醫(yī)務人員的付出和所面臨的艱辛。他們的努力和奉獻讓我深感敬佩和感慨。
第四段：患者的呼喚。
衛(wèi)生院里面有許多不方便前往城市看病的患者，他們在漫長的病痛歲月中需要最好的醫(yī)療幫助和關愛。作為志愿者，在他們需要我們的支持和照顧時，我們給予了他們最大的關懷和幫助。在與患者的交流過程中，我們收獲了許多溫暖和感動。
第五段：對未來的思考。
通過這次志愿活動，我們不僅僅是為衛(wèi)生院提供了一些幫助，更是擁有了自己的真實感受和體會。作為社會人士，我們有義務去關注和支持城鄉(xiāng)醫(yī)療的發(fā)展。我們對衛(wèi)生院醫(yī)護人員的奉獻給予了贊賞和尊敬，同時也反思了人們對農村醫(yī)療事業(yè)的忽視和不足之處。
總之，通過這次志愿活動，我們受到了很多啟發(fā)和啟示。我們將繼續(xù)關注和支持農村衛(wèi)生院工作，希望他們能夠更好地為我們的健康服務。同時，我們也會更加自覺地履行我們社會責任，為促進社會和諧不斷貢獻自己的力量。
農村衛(wèi)生人員培訓心得體會篇十一
近年來，我國農村衛(wèi)生資源的不平衡現象逐漸引起了社會的關注。為了解決這個問題，衛(wèi)生院開始進入農村，將優(yōu)質的醫(yī)療資源帶到農村群眾身邊。作為一名參與衛(wèi)生院進農村工作的護士，我深感這次經歷對我個人和社會都產生了積極影響。以下是我對此的心得體會。
首先，衛(wèi)生院進農村工作帶給我了全新的工作體驗。在城市醫(yī)院工作時，我主要是處理疾病的診斷和治療，而在農村衛(wèi)生院，我需要更多地進行健康宣傳和教育工作。我和同事們會組織定期的健康講座，向農民普遍講解一些基本的疾病預防知識和生活保健方法，幫助他們提高健康素養(yǎng)。這讓我更加意識到，作為一名護士，除了治療疾病，還應起到預防疾病的作用，因為健康的生活方式和習慣在很大程度上可以降低疾病的發(fā)生率。
其次，衛(wèi)生院進農村工作讓我深切地感受到了基層醫(yī)療衛(wèi)生工作者的艱辛。農村地區(qū)醫(yī)療資源有限，人員短缺，衛(wèi)生院經常面臨工作壓力大、工作量大的問題。我每天早早就要來到衛(wèi)生院，為農民朋友們進行體檢和健康咨詢，整個工作過程中需要和許多病患和家屬進行溝通和交流，確保每一個病人都得到個體化、全面的護理服務。而且由于交通不便，很多時候我們需要步行或騎自行車趕往農戶進行衛(wèi)生巡查。這些困難并沒有阻擋住我們的努力，相反，它們激發(fā)了我們更加熱愛這份工作的決心，更加深刻地意識到了我們的責任和使命。
第三，衛(wèi)生院進農村工作讓我增加了對農民朋友們的了解和關心。通過與農民溝通的過程，我發(fā)現農民的健康知識普及率普遍較低，許多常見病和慢性病也沒有及時得到預防和治療。這讓我深感當前衛(wèi)生宣傳工作還有很大的改進空間。因此，我會不斷學習新知識，提升自己的專業(yè)水平，為農民的健康保駕護航。而且，通過與農民朋友們的交流，我也更加了解到他們的生活困惑和需求。我會積極反饋這些問題和需求，并與相關部門溝通，爭取對農民朋友們提供更加便利、高效的醫(yī)療衛(wèi)生服務。
最后，衛(wèi)生院進農村工作讓我增強了團隊合作意識和解決問題能力。衛(wèi)生院作為一個團隊，我們會一起面對各種困難和挑戰(zhàn)，共同解決問題，不斷提升工作質量。在這個過程中，我學會了與同事們進行良好的溝通和協(xié)作，形成了相互支持、相互幫助的工作氛圍。同時，我也不斷提升自己的解決問題的能力，通過分析和總結工作經驗，尋找最適合的解決方案。這為我個人的職業(yè)發(fā)展鋪平了道路，也增強了我在團隊中的地位和影響力。
總之，衛(wèi)生院進農村工作是我人生中寶貴的經歷。它讓我從不同角度看待健康和疾病，更加意識到作為一名護士的責任和使命。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，為更多的農民朋友們提供優(yōu)質的醫(yī)療衛(wèi)生服務，為農村的健康事業(yè)貢獻自己的力量。
農村衛(wèi)生人員培訓心得體會篇十二
近年來，衛(wèi)生院志愿者隊伍逐漸壯大，越來越多的人加入到志愿者隊伍中。我作為一名農村衛(wèi)生院的志愿者，參與了一段時間的志愿服務，深深地感受到了志愿者服務的意義和價值，也有了一些心得體會，特此分享給大家。
第二段：認識到志愿服務的意義和價值。
服務是志愿者的核心任務，在服務的過程中，我不僅要提供熱情周到的服務，還要傳達愛與關懷，傳遞健康的理念。在服務中，我看到了很多社區(qū)居民的笑容，在幫助他們的同時，也讓我感到了來自他們的感激之情，這是最大的回饋。通過志愿服務，我認識到了志愿服務的意義和價值，也得到了成長和完善。
第三段：服務中遇到的問題和解決方式。
衛(wèi)生院志愿服務并不容易，我們經常會遇到各種問題，比如溝通不暢、疲勞等。在服務中，我發(fā)現溝通是非常重要的，需要與居民進行充分、細致的溝通，了解他們的需求和幫助他們解決問題，同時也能有效地減少服務產生的誤解和矛盾。而為了保持充沛的體力，我們要在服務前充分休息，適當地調節(jié)自己的身心狀態(tài)，以保持精力充沛、高效地服務。
第四段：志愿服務的收獲和影響。
參加衛(wèi)生院志愿服務不僅給我們帶來了快樂、自豪感和成就感，還讓我們成為更好的自己。在這個過程中，我學到了很多新技能和知識，比如急救知識、協(xié)助醫(yī)生做一些基礎工作等。同時，通過與居民的談話，還了解到了一些農村居民生活的情況、他們的想法和關注點。這些都為我今后的工作和生活提供了更全面的視野和更深刻的理解。
第五段：展望和感悟。
在未來的衛(wèi)生院志愿服務中，我將更加努力地提高個人服務能力，增強服務意識，為更多的居民服務。通過志愿服務，我們可以培養(yǎng)自信、鍛煉實踐操作能力、提高服務意識、提高社會責任感、完善自我價值等等。希望更多的志愿者能夠參與進來，為社會事業(yè)和公益事業(yè)貢獻自己的力量，一起讓社會更美好。
（最后字數：887）。
農村衛(wèi)生人員培訓心得體會篇十三
在全省范圍內，2015年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動正開展得如火如荼，我院全體職工認真貫徹上級指示精神，積極進取勇于創(chuàng)新，思想穩(wěn)定團結一致，按照年初制定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動方案?扎實工作，各項工作發(fā)展勢頭良好。繼圓滿完成第一階段的工作后，當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動已經深入到第二階段，回顧2015年上半年的管理年活動實踐，我深切感受到值得也必須做好第二階段前半段的總結。在此基礎上展望未來，我們有了一個全新的起點，當然也應該有全新的的思維和更高的自我要求，為此，我作為渡口中心衛(wèi)生院的負責人之一簡單談一些體會和認識。
（一）從思想上正確認識，提高重視度。在實踐中總是經常遇到來自員工認識和思想上的阻力，認為管理年活動對職工個人沒什么好處，實際上，對廣大衛(wèi)生院職工的正面影響是深遠的，這體現在四個方面：一是改善了衛(wèi)生院的服務環(huán)境，同時更改善了衛(wèi)生院的職工工作環(huán)境；二是初步形成了以制度管人、管事、管物的新模式，有利于擺脫過去那種人治環(huán)境下的弊端，制度面前一視同仁，保證了公平；三是增加了凝聚力，在管理年所倡導的創(chuàng)優(yōu)爭先氛圍下，大家的工作積極性空前增強，大家為了共同的目標努力，同事之間建立更融洽的關系，有利于工作的協(xié)調開展；四是更好地實現了員工自我價值，通過規(guī)范管理和公平機制，每個人都找準自己的定位，明確職責，充分發(fā)揚長處，改進不足，實現人生目標和事業(yè)成就感。
（二）工作的前瞻性有待增強。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動是一項統(tǒng)籌性很強的工作，必須從全盤來考慮。首先要對當前現狀有一個全面、清醒的認識，掌控優(yōu)勢與不足，家底擺在那兒，對照鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動的評價考核標準，一項一項劃出我們做到的、做的但還須加強的、準備做但還沒有著手的以及在思想里還是空白的幾個部分，對每一個項目都登記在案，做好規(guī)劃，制定落實的時間表和路線圖，按周、按月、按季度定好階段性目標，確保每一個項目都有明確的達成期限，確保實施時的有條不紊，不搞一哄而上那一套。各個方面的工作之間也是有機聯系的，有的重疊，有的相互因果，有的互為先后，因此需加強各方面人員的協(xié)調，不能各自為戰(zhàn)。比如說公共衛(wèi)生里面的婦女衛(wèi)生保健和兒童免疫工作，又比如說落實傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處置報告，再比如說醫(yī)療質控評價體系的自評價環(huán)節(jié)等等。
（三）加強任務進度管理。應該建立任務進度反饋制度，落實任務進度實時報告、定期匯報。4小時回復制度是一個很好的措施，它要求4小時內相關責任人對任務完成情況做出匯報，或對任務困難初步評估后及時反映，對需要多人參與的任務和交叉性任務請求協(xié)調與合作，4小時反饋能夠從時間上量化，便于目標的達成。
（四）提高書面化意識。對各種文件資料及時整理，所有活動記錄在案，對專題會議及各項目活動均要有書面記錄，每一位相關責任人員的工作計劃?、階段性總結、相關表格列入規(guī)范化管理并且造冊，統(tǒng)一編號存檔。在這里需要特別指出的是，每一位參與者都應該做好自己的工作記錄，包括會議記錄、考試考核，建議推行無書面文件不予承認或不予受理措施。具體如請假、請購、藥品和材料進貨、三基學習記錄、公共衛(wèi)生工作中各項表格、醫(yī)療文書查核記錄、個人工作缺陷改進報告、個人階段性總結報告、工作上需要領導解決的問題等。
（五）進一步抓好服務環(huán)境改進。改善就診設施如桌椅、診療設備、住院部建設等；建立就診患者意見簿，建立和落實患者定期調查制度；規(guī)范服務用語；規(guī)范公示就診及辦事程序，改進衛(wèi)生條件。特別是改進新農合流程，在不違反規(guī)定的前提下盡量簡化辦事程序，站在患者立場上提高報賬效率。
總之，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動第二階段工作中，2015年上半年我們承接了2015年底第一階段良好的發(fā)展勢頭，基本完成了第二階段前半段各項工作任務，也為下半年工作奠定了堅實的基礎。我們有信心，同時我個人也有信心，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動第二階段工作中，以昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風，抓好本職工作，同時繼續(xù)配合院長和全體職工，通過努力使我院的綜合面貌、制度建設、為患者服務的質量、衛(wèi)生院管理水平以及職工風貌再上一個新臺階！
自2015年4月國家深化醫(yī)改啟動實施以來，在黨中央、國務院領導下，各地區(qū)、各有關部門認真貫徹落實中央的決策部署，按照"保基本、強基層、建機制"的基本原則，完善政策、健全制度?、加大投入、統(tǒng)籌推進五項重點改革，取得了明顯進步和初步成效，實現了階段性目標。"十二五"時期是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的攻堅階段，也是建立基本醫(yī)療衛(wèi)生制度的關鍵時期。國務院印發(fā)"十二五"期間深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革規(guī)劃暨實施方案是貫徹落實科學發(fā)展觀、加快轉變經濟發(fā)展方式的重大實踐，是建設現代國家、保障和改善民生、促進社會公平正義的重大舉措，是貫穿經濟社會領域的一場綜合改革，明確了2015年-2015年醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的階段目標，改革重點和主要任務，是未來四年深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的指導性文件?，F結合我院實際，談談幾點學習體會。
一、方案中第四點提出鞏固完善基本藥物制度和基層衛(wèi)生機構運行新機制，切實保障了基層衛(wèi)生機構正常運轉。自實行基本藥物制度和藥品零差率以來，打破了基層衛(wèi)生機構"以藥養(yǎng)醫(yī)"的現象，基層衛(wèi)生機構單憑醫(yī)療服務收入維持醫(yī)院的運轉，如果沒有政府的財政支持，或財政預算支付不能及時、足額到位，基層衛(wèi)生機構將無法正常運轉。方案中提出擴大基本藥物制度實施范圍，有序推進村衛(wèi)生室實施基本藥物制度，執(zhí)行基本藥物制度各項政策，同樣也離不開地方政府財政的支持?？偠灾?，基層衛(wèi)生機構深化改革離不開政府財政的有力支持，只有地方政府對基層衛(wèi)生機構專項補助以及經常性收支差額補助納入，財政預算及時、足額落實到位，中央財政建立基本藥物制度全面實施后對地方的經常性補助機制并納入預算，加快落實一般診療費及醫(yī)保支付政策，才能確?；鶎有l(wèi)生機構正常運轉。
二、提高基層衛(wèi)生機構服務能力
方案中提出，按照填平補齊的原則，繼續(xù)支持村衛(wèi)生室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心機構標準化建設。我院地理位置屬城鄉(xiāng)結合地區(qū)，農業(yè)人口6萬多人，城鎮(zhèn)居民3.79萬人，因沒趕上我市第一輪鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院標準化建設東風，目前衛(wèi)生院硬件建設落后，房屋破舊，住院條件滿足不了人民群眾的需求，如果要建標準化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，沒有地方政府的大力支持是無法改善人民群眾的就醫(yī)環(huán)境。在醫(yī)改過程中，我院我院職工人數嚴重超編，職工老齡化，50歲左右護技人員較多，從事一線工作較為吃力，并且受編制制約，新進的人員工資待遇沒有保證，年老的工作能力有限，尤其對信息化管理難以接受，離退又不能，因此消極工作，嚴重地影響了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人才隊伍梯隊建設。實施基藥制度后，醫(yī)護人員工資待遇僅只能維持日常生活，基層衛(wèi)生機構有才能的技術人才紛紛跳槽離崗，留在衛(wèi)生院的大部分是老弱病殘，嚴重導致醫(yī)技力量的不足。所以方案中提出鼓勵引導醫(yī)務人員到基層服務、建立上級醫(yī)院與基層醫(yī)療衛(wèi)生機構之間的人才合作交流機制，探索出縣（市、區(qū)）或人才柔性流動方式，促進縣鄉(xiāng)人才聯動，開展免費醫(yī)學生?定向培養(yǎng)，實施全科醫(yī)生特崗計劃，充實基層人才隊伍是很有方向性和必要性。
三、方案中提出力爭70%以上社區(qū)衛(wèi)生服務站和65%以上的村衛(wèi)生室能夠提供中醫(yī)服務。在目前村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務站運行模式，合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌并沒有將中醫(yī)藥服務納入門診統(tǒng)籌報銷范圍。因此中醫(yī)藥服務難以在村衛(wèi)生室、社區(qū)服務站推廣應用。
總的說來，基層衛(wèi)生機構改革是建立強有力的保障機制上，方案中要求地方政府要把醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革作為一項全局性工作，形成政府主要領導負總責，分管領導具體抓，各有關部門分工協(xié)作、密切配合、合力推進工作機制，確保規(guī)劃順利實施，加大政府投入力度，轉變機制，完善補償辦法，落實規(guī)劃提出的各項衛(wèi)生投入政策，為基層衛(wèi)生機構醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革提供了強有力的保障。我相信，醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革將會持續(xù)取得成效。
第二篇：石墻鎮(zhèn)衛(wèi)生院“解放思想、跨越發(fā)展”大討論心得體會
石墻鎮(zhèn)衛(wèi)生院“解放思想跨越發(fā)展”
大討論心得體會
為推進我院進一步思想解放，全面實現醫(yī)院發(fā)展的新局面，按照、市政府、市衛(wèi)生局工作部署，3月1日上午，石墻鎮(zhèn)衛(wèi)生院召開“解放思想跨越發(fā)展”主題實踐活動動員會，會議由路院長主持.并貫徹、市政府、市衛(wèi)生局會議精神，在全院掀起“解放思想跨越發(fā)展大討論”活動，動員廣大干部職工解放思想，轉變作風，提高認識，為促進醫(yī)院快速跨越發(fā)展率先垂范，努力奮斗。
思想一直困擾著衛(wèi)生院的發(fā)展。隨著社會經濟與文化的.發(fā)展，醫(yī)療工作內容的不斷豐富，服務模式也發(fā)生了變化，尤其是面對醫(yī)保機制的健全、醫(yī)改方案的出臺以及醫(yī)療機制的改革，醫(yī)療衛(wèi)生服務行業(yè)技術水平和服務能力必須得到加強。
面對嚴峻的形勢，要生存、要發(fā)展就必須解放思想，克服固有的思想觀念；學會適應改革潮流，緊跟步伐，勇于創(chuàng)新，在摸索中尋求生存的技能；找出亮點，在實踐中突出自己，在行業(yè)中打造適合于自己的特色。要想做到這一點，就必須解放思想，從陳舊的不符合發(fā)展的觀念中解放出來。
竹的力量，用我們的努力，在不遠的將來不僅能在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中脫穎而出，也能在高水平醫(yī)院占據一席之地，贏取破繭成蝶的美麗。
第三篇：淺論鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動心得體會
在全省范圍內，2015年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動正開展得如火如荼，我院全體職工認真貫徹上級指示精神，積極進取勇于創(chuàng)新，思想穩(wěn)定團結一致，按照年初制定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動方案扎實工作，各項工作發(fā)展勢頭良好。繼圓滿完成第一階段的工作后，當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動已經深入到第二階段，回顧2015年上半年的管理年活動實踐，我深切感受到值得也必須做好第二階段前半段的總結。在此基礎上展望未來，我們有了一個全新的起點，當然也應該有全新的的思維和更高的自我要求，為此，我作為渡口中心衛(wèi)生院的負責人之一簡單談一些體會和認識。
（一）從思想上正確認識，提高重視度。在實踐中總是經常遇到來自員工認識和思想上的阻力，認為管理年活動對職工個人沒什么好處，實際上，對廣大衛(wèi)生院職工的正面影響是深遠的，這體現在四個方面：一是改善了衛(wèi)生院的服務環(huán)境，同時更改善了衛(wèi)生院的職工工作環(huán)境；二是初步形成了以制度管人、管事、管物的新模式，有利于擺脫過去那種人治環(huán)境下的弊端，制度面前一視同仁，保證了公平；三是增加了凝聚力，在管理年所倡導的創(chuàng)優(yōu)爭先氛圍下，大家的工作積極性空前增強，大家為了共同的目標努力，同事之間建立更融洽的關系，有利于工作的協(xié)調開展；四是更好地實現了員工自我價值，通過規(guī)范管理和公平機制，每個人都找準自己的定位，明確職責，充分發(fā)揚長處，改進不足，實現人生目標和事業(yè)成就感。
（二）工作的前瞻性有待增強。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動是一項統(tǒng)籌性很強的工作，必須從全盤來考慮。首先要對當前現狀有一個全面、清醒的認識，掌控優(yōu)勢與不足，家底擺在那兒，對照鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動的評價考核標準，一項一項劃出我們做到的、做的但還須加強的、準備做但還沒有著手的以及在思想里還是空白的幾個部分，對每一個項目都登記在案，做好規(guī)劃，制定落實的時間表和路線圖，按周、按月、按季度定好階段性目標，確保每一個項目都有明確的達成期限，確保實施時的有條不紊，不搞一哄而上那一套。各個方面的工作之間也是有機聯系的，有的重疊，有的相互因果，有的互為先后，因此需加強各方面人員的協(xié)調，不能各自為戰(zhàn)。比如說公共衛(wèi)生里面的婦女衛(wèi)生保健和兒童免疫工作，又比如說落實傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處置報告，再比如說醫(yī)療質控評價體系的自評價環(huán)節(jié)等等。
（三）加強任務進度管理。應該建立任務進度反饋制度，落實任務進度實時報告、定期匯報。4小時回復制度是一個很好的措施，它要求4小時內相關責任人對任務完成情況做出匯報，或對任務困難初步評估后及時反映，對需要多人參與的任務和交叉性任務請求協(xié)調與合作，4小時反饋能夠從時間上量化，便于目標的達成。
（四）提高書面化意識。對各種文件資料及時整理，所有活動記錄在案，對專題會議及各項目活動均要有書面記錄，每一位相關責任人員的工作計劃?、階段性總結、相關表格列入規(guī)范化管理并且造冊，統(tǒng)一編號存檔。在這里需要特別指出的是，每一位參與者都應該做好自己的工作記錄，包括會議記錄、考試考核，建議推行無書面文件不予承認或不予受理措施。具體如請假?、請購、藥品和材料進貨、三基學習記錄、公共衛(wèi)生工作中各項表格、醫(yī)療文書查核記錄、個人工作缺陷改進報告、個人階段性總結報告、工作上需要領導解決的問題等。
（五）進一步抓好服務環(huán)境改進。改善就診設施如桌椅、診療設備、住院部建設等；建立就診患者意見簿，建立和落實患者定期調查制度；規(guī)范服務用語；規(guī)范公示就診及辦事程序，改進衛(wèi)生條件。特別是改進新農合流程，在不違反規(guī)定的前提下盡量簡化辦事程序，站在患者立場上提高報賬效率。
總之，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動第二階段工作中，2015年上半年我們承接了2015年底第一階段良好的(更多內容請訪問首頁http://)發(fā)展勢頭，基本完成了第二階段前半段各項工作任務，也為下半年工作奠定了堅實的基礎。我們有信心，同時我個人也有信心，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動第二階段工作中，以昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風，抓好本職工作，同時繼續(xù)配合院長和全體職工，通過努力使我院的綜合面貌、制度建設、為患者服務的質量、衛(wèi)生院管理水平以及職工風貌再上一個新臺階！
謝謝！
第四篇：院長赴外地考察鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院心得體會
學習睢寧縣王集鎮(zhèn)、雙溝鎮(zhèn)衛(wèi)生院觀后感
為不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長管理水平，……月……日，……局長率領我們全體衛(wèi)生院院長，外出前去睢寧縣王集鎮(zhèn)、雙溝鎮(zhèn)衛(wèi)生院，實地考察學習其內部管理與發(fā)展經驗。通過實地考察學習，二個衛(wèi)生院各有特色，在硬件、軟件及內部管理等建設上，都很出色，內部環(huán)境綠化，整齊劃一，一塵不染。雙溝除了正在施工的地方略顯凌亂外，其余的一切，都是那么的緊緊有條，錯落有致。使我感受深刻，啟迪很多，受益匪淺。
為此，我們回來后，按照衛(wèi)生局領導指示，召開了院委會，并以這次外出參觀學習為契機,討論制定了我院下一步的發(fā)展規(guī)劃與措施：
一、狠抓醫(yī)療質量及安全管理工作
開展醫(yī)療質量的檢查與評比工作，樹立醫(yī)務人員的責任感，不斷提高醫(yī)療技術，完善自我；加強醫(yī)務人員的業(yè)務水平，杜絕醫(yī)療責任事故的發(fā)生。
加強對醫(yī)務人員的法制教育?，增強醫(yī)療安全責任意識。堅持安全第一、質量優(yōu)先的原則，嚴格落實各項操作規(guī)程，杜絕醫(yī)療責任事故。
二、抓好精神衛(wèi)生中心建設與管理
1、……病房基礎工程已于12月中旬竣工，病床單元與診療設備縣財政局招標采購中心已幫我院采購，目前大部已采購到位，變壓器在近期內安裝完畢，所有前期工作已基本就緒，預計今年2月中旬即可投入使用。
的人群覆蓋面達95%以上。
三、抓好安全生產?工作
狠抓安全生產責任制的落實，做好防火防盜安全工作，確保全年無事故發(fā)生，確保醫(yī)院和群眾的利益不受損失。
四、抓環(huán)境衛(wèi)生管理工作
1、積極宣傳黨和政府愛國衛(wèi)生工作的方針政策，教育全體員工自覺遵守有關法律、法規(guī)，增強環(huán)境保護意識。
2、狠抓綠化工作，搞好院內、外的環(huán)境衛(wèi)生與整潔。
五、嚴格執(zhí)行新醫(yī)改政策，繼續(xù)落實藥品零差率銷售政策
積極學習新醫(yī)改政策，努力轉變思想觀念，強化衛(wèi)生院公益性，落實藥品零差率銷售政策，并試行績效工資改革。成立院長為組長的衛(wèi)生院醫(yī)改領導小組，按照衛(wèi)生局的部署安排，扎實、穩(wěn)妥搞好改革。
六、加強醫(yī)院財務管理全面推行院務公開
嚴格執(zhí)行衛(wèi)生院財務管理制度?，落實固定資產購置處理、開支審批等制度，確保衛(wèi)生院財務管理工作嚴格規(guī)范。及時堵塞管理漏洞，實現財務管理科學規(guī)范、公開透明。重點做好醫(yī)療服務項目、收費標準、藥品以及耗材價格等信息的公開，杜絕亂收費現象。認真落實院務公開制度，定期公開藥品采購、財務收支、評先評優(yōu)等情況，接受職工監(jiān)督。
下一步，我們將以睢寧縣雙溝鎮(zhèn)衛(wèi)生院的標準對照自己，深入查找自身工作作風、工作方法、履職能力上的差距，分析原因，加以改進，擺正自身位置，履行好院長職責，重新找到工作的著力點，并以雙溝鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長那種積極向上的工作作風為榜樣，繼續(xù)帶領全院一班人扎實工作，努力拼搏，以使……醫(yī)院發(fā)展更上一個新臺階。
農村衛(wèi)生人員培訓心得體會篇十四
農村干部清掃衛(wèi)生是一項基礎而重要的工作，也是提高農村環(huán)境質量、改善農民生活的關鍵一環(huán)。作為農村干部，我時常參與清掃衛(wèi)生工作，并從中汲取了許多心得體會。下面，我將以五個方面來探討這一主題。
首先，清掃衛(wèi)生是一個鍛煉意志的過程。農村衛(wèi)生環(huán)境常常比城市略差，清掃工作需要面對各種各樣的污物和臟臭。初次接手清掃衛(wèi)生工作時，我感到非常不適應，甚至有些抗拒。但隨著時間的推移，我逐漸明白了清掃衛(wèi)生對農民生活的重要性，也明白了自己的身份和責任。通過堅持不懈地參與清掃衛(wèi)生工作，我逐漸培養(yǎng)了自己堅強的意志和毅力，提高了自我修養(yǎng)。
其次，清掃衛(wèi)生是一個提高責任心的過程。農村干部在清掃衛(wèi)生工作中要努力讓廣大農民群眾有一個干凈整潔的生活環(huán)境。衛(wèi)生環(huán)境的好壞直接關系到農民的身體健康以及村莊的形象。作為農村干部，我們不僅要做好自己的工作，還要積極宣傳和引導農民群眾自覺參與清掃衛(wèi)生工作。只有真正把衛(wèi)生清掃工作當作自己的事業(yè)，才能發(fā)揮自己的主動性和創(chuàng)造性。
第三，清掃衛(wèi)生是一個培養(yǎng)團隊精神的過程。在清掃衛(wèi)生工作中，人們需要共同勞動，互相幫助和支持。無論是掃大街、掃小巷還是清理垃圾堆，都離不開團隊協(xié)作和配合。只有凝聚全村力量，形成一個和諧穩(wěn)定的團隊，才能夠將衛(wèi)生工作做得更出色。通過與同事共同努力，我深刻體會到了團隊合作的重要性，也充分發(fā)揮了自己的團隊精神。
第四，清掃衛(wèi)生是一個增進與農民群眾感情的過程。作為一名農村干部，我們要時刻與農民群眾保持密切聯系，了解他們的需求和困難。清掃衛(wèi)生工作正好提供了與農民交流的機會。我通過與農民一起清掃衛(wèi)生，不僅了解到了他們的實際困難，還能夠幫助他們解決問題。同時，通過與農民的交流，我逐漸與他們建立了深厚的感情，增進了彼此的相互理解與信任。
最后，清掃衛(wèi)生是一個宣傳健康習慣的過程。農村的清掃衛(wèi)生工作不僅僅是清理雜物，更重要的是宣傳健康習慣和改善衛(wèi)生環(huán)境。通過主動參與清掃衛(wèi)生，我不僅能夠親身感受到衛(wèi)生環(huán)境的重要性，也能夠向農民群眾宣傳正確的生活習慣。不斷引導農民養(yǎng)成文明衛(wèi)生的生活習慣，對于提高農民的健康水平和生活質量具有重要的推動作用。
綜上所述，清掃衛(wèi)生是一項基礎而重要的工作。通過參與清掃衛(wèi)生工作，我鍛煉了自己的意志、提高了責任心，培養(yǎng)了團隊精神，增進了與農民群眾的感情并宣傳了健康習慣。我相信未來，在清掃衛(wèi)生工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揮自己的優(yōu)勢，努力改善農村環(huán)境，提高農民的生活質量。