在實施計劃之前，必須仔細制定一個詳細的方案。那么我們該如何制定一個有效的方案呢？首先，我們需要明確目標和需求，然后收集相關(guān)信息并進行分析，接著制定相應(yīng)的策略和步驟，最后評估和調(diào)整方案。下面是一些成功案例的方案分享，希望對大家的方案制定有所幫助。
有創(chuàng)意的年會策劃方案篇一
下面是本站提供的創(chuàng)意年會策劃方案，歡迎閱讀。
篇一
一、年會主題：
xxx公司20xx年度年終總結(jié)大會
二、年會時間
20xx年12月31日下午14點00分至21點30分
會議時間：14:00——17:30
晚宴時間：18:00——21:30
三、年會地點
xxx酒店一層多功能宴會廳
四、年會參會人員
公司全體員工
五、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
(一)年終大會議程安排
13:50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;
14:00—15:30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。
15:30—15:45大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。
15:45—16:00大會進行第三項，副總經(jīng)理宣讀2018年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。
16:00—17:30大會進行第四項，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。
17:30大會結(jié)束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場
(二)晚宴安排
18:00—19:00用餐時段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
19:00—21：00娛樂時段：
文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)
游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;
文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目);
游戲2：搶凳子;用具：5把椅子，圍成一圈;
文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)
游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;
游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。
游戲4：呼啦圈傳區(qū)別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;
游戲5：踩氣球;用具：100個氣球
游戲規(guī)則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。
幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個
每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。
最后主持人邀請全體員工上臺合影留念
六、年會準備及相關(guān)注意事項
(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關(guān)各部門及各項目部發(fā)出書面的《關(guān)于2018年度年終總結(jié)會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
(二)條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內(nèi)容：“北京大龍七分公司2018年度年終總結(jié)會”(條幅規(guī)格：)
(三)物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
(四)現(xiàn)場拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。
年會節(jié)目開始前使用企業(yè)創(chuàng)意沙畫視頻，增加更多創(chuàng)意和驚喜。
篇二
企業(yè)如何在變幻莫測的市場環(huán)境里，在競爭激烈的現(xiàn)實環(huán)境中，在金融危機的撞擊下，堅實的向著自己的目標努力奮進，取得成功?如何在“冰凍時期”安全過冬為來年積蓄能量?如何保持和提高士氣，續(xù)寫曾經(jīng)的輝煌?——企業(yè)年會是您最好的選擇。
大多數(shù)企業(yè)都會在年底開個年會，讓辛苦工作了一年的員工，徹底的休息、放松。并在年會上對這一年的業(yè)務(wù)和運行做一個回顧和總結(jié)，將企業(yè)的下一年的.規(guī)劃和目標灌輸給全體員工，以增強企業(yè)凝聚力，鼓舞士氣，為來年計劃打好的基礎(chǔ)。
年會上領(lǐng)導(dǎo)對公司內(nèi)部優(yōu)秀員工進行表彰和獎勵，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性調(diào)動起來、增強區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力、提升競爭力。年會可以讓大家在一種放松地、愉快的氣氛中進行溝通。員工可在年會上與高層進行零距離的溝通，而平時不太有機會接觸的員工也可以借助年與其它部門的同事們溝通。如果邀請公司的大客戶參與其中，還可以讓其更深刻的了解企業(yè)的文化、提高信任度與忠誠度，更進一步的推進業(yè)務(wù)往來的發(fā)展。
如何不斷創(chuàng)新開好年會，達到更好的效果?這個問題讓每一個年會籌辦者都煞費苦心。今年讓你們的年會不要再是簡單的把酒言歡，不再是短暫的歌舞升平了，讓我們加入更多專業(yè)的項目和新穎的元素，讓年會達到一個全方位目標吧!
一、休閑年會方案(a：一日b：二日)
二、拓展年會方案(a：一日b：二日)
三、運動年會方案(a：一日b：二日)
四、特色燒烤年會方案(a：一日b：二日)
五、溫泉休閑年會方案(a：一日b：二日)
休閑年會方案
休閑年會
有創(chuàng)意的年會策劃方案篇二
4．節(jié)目演繹精彩，舞臺表現(xiàn)佳，能展示教職工精神風(fēng)貌；
5．演員表演到位，互動性強，觀眾反響良好；
6．同類型節(jié)目中取最優(yōu)。
1．觀眾最喜愛節(jié)目獎一名；
2．最佳團隊表現(xiàn)獎一名；
3．最具創(chuàng)意獎一名；
4．最佳個人表現(xiàn)獎一名。
1．本次聯(lián)歡會節(jié)目評選組組織機構(gòu)如下：
組長：xx；
副組長：xx；
組員：xx；
3．同一個節(jié)目幾個單項獎之間不可兼得。
觀眾投票加和占60%，評選組委會委員投票加和占40%，最后總票數(shù)最高者獲獎。
1．公布節(jié)目評選方案，發(fā)放選票；
2．聯(lián)歡會結(jié)束后第二天，回收選票；
3．節(jié)目評選組委會統(tǒng)計選票數(shù)量，進行加權(quán)；
4．得出最終結(jié)果，確定獲獎節(jié)目名單；
5．在營口理工學(xué)院網(wǎng)站公布獲獎結(jié)果，并對獲獎?wù)哌M行表彰。
1．按照評選標準，本著公平、公正、公開的原則，認真填寫選票；
2．本次評選的最終解釋權(quán)歸聯(lián)歡會節(jié)目評選組所有，未盡事宜，另行通知。
有創(chuàng)意的年會策劃方案篇三
年終歲末,大大小小的公司都開始安排起了一年一度的年會。下面小編為大家整理的20xx公司年會節(jié)目創(chuàng)意。
大全，歡迎借鑒。
神馬開場表演都弱爆了，人家早就開始做視頻了。有錢的找外面專業(yè)服務(wù)公司剪輯，沒錢的找公司技術(shù)男搞定。把今年票房最高的電影翻一遍，致青春、小時代、逆光飛翔、速度與激情……靠神一樣的剪輯，給你們公司年會一個震撼的開場吧，找找大片的趕腳。
當然，最重要的是劇本，在這開場里想要表達什么內(nèi)容，主線是什么，請參考十大關(guān)鍵詞。注意臺詞不要太冗長了，如果能公司內(nèi)部找人配音是最好了，沒有的話讓外部這些視頻公司做，很多都能做的不錯。至于視頻參考，網(wǎng)上搜一下很多大公司都有在年會時候做這些，非常出彩。
今年最流行的《狐貍怎么叫》被改編成《女友怎么叫》的火熱大有是有目共堵的。這個節(jié)目難度有點大，首先要挑選神曲，第一步改詞，然后找人演唱，最后編舞。比如不妨把《女友怎么叫》改編成《老板怎么叫》/《員工怎么叫》/《用戶怎么叫》等等之類，喝出不同角色的心聲，娛樂的同時也是一種溝通方式。降低點難度，可以把改編的歌曲提前錄制，現(xiàn)場放碟就行。編舞嘛，可以參考網(wǎng)上的各種舞蹈視頻，也可以請專業(yè)舞蹈老師幫忙。
注意，服裝啊道具啊，這些都是亮點啊。
這個時候可以再安排一個群體參與的小活動?？梢蕴崆霸谧郎戏藕眯男伪愫灱埡凸P，主持人引導(dǎo)大家一起在紙上寫上自己這一年的感悟或者來年的愿望，寫完后貼到現(xiàn)場準備好的背景墻上。主持人可以挑選部分讀給大家分享。當然，這個環(huán)節(jié)也可以和抽獎活動聯(lián)系起來搞。
最后當然少不了領(lǐng)導(dǎo)的表演了，這個要看各公司風(fēng)格了，還要看領(lǐng)導(dǎo)自己能不能放得下身段，負責跟領(lǐng)導(dǎo)溝通的同志們可以多搜集些馬云啊這些人的年會視頻，各種惡搞的形象。至于領(lǐng)導(dǎo)表演神馬不重要，重要的是形象一定要出位。化妝啊，服裝啊，是出彩的地方，只要領(lǐng)導(dǎo)一出場，效果基本就達到了。
開場完了，來個群體參與的節(jié)目吧。找一個非洲手鼓樂隊，來一場手鼓表演。要是預(yù)算足夠，可以每人租一個小鼓，讓樂隊老師，現(xiàn)場教大家打節(jié)奏，最后一起合奏一段旋律。國外有不少公司用這種形式，效果非常好，因為參與度很高，鼓點又非常振奮人心。但缺點是費用高，而且如果您這要上萬人的年會就算了，真沒那么多鼓，大部分人就得拍大腿了。大城市一般能找到非洲鼓樂隊，小城市就夠嗆了。
如果領(lǐng)導(dǎo)對年會支持力度大，可以提前邀請領(lǐng)導(dǎo)層每周拿出幾個小時提前練習(xí)一下，開場表演有領(lǐng)導(dǎo)們一起來主打，效果會更好。
不會唱歌，咱還不會跳舞嗎。這邊說了，還真不會，從來沒跳過。沒事，又不是讓你去參加舞林大會，只要你舍得這身段，博人一笑還是可以的。
去年的江南style過氣了，今年年會上千萬別出現(xiàn)了，舞蹈也可以借鑒一下今年最流行的《狐貍怎么叫》。但是要整個跳下來，似乎也是有點難度的，建議搞成舞蹈串燒。剪輯一些各種風(fēng)格的音樂，把《狐貍怎么叫》也剪一段進去，然后再編舞。
造型上也要下功夫，舞的不專業(yè)，就得靠衣裝來撐了。網(wǎng)上類似這種舞蹈串燒的節(jié)目視頻也很多，可以參考。關(guān)于音樂的剪輯，有幾條注意參考：
*整體長度控制在5分鐘以內(nèi);。
*選擇音樂辨識度高，有明顯節(jié)奏感，相互差異性較大;。
段與段之間要注意銜接，因為在編舞的時候需要根據(jù)音樂來變換造型，如果變換太快，會導(dǎo)致演員跟不上。
這個難度稍微大些，要看團隊里有沒有好的編劇了，或者網(wǎng)上買劇本也行，再往里面加點你們公司的內(nèi)容。
另一方面還要考驗團隊的表演能力，但現(xiàn)在有才的同學(xué)特別多，這適合干創(chuàng)意工作的部門，多才多藝的，就盡情表現(xiàn)吧。找找今年熱門的電視劇，各種話題，想好故事結(jié)構(gòu)，照著上面提到的關(guān)鍵詞往里填內(nèi)容。
這個形式也是近幾年公司年會采用效果比較好的。影子舞在幕布后面，通過燈光把人影子打在幕布上，編舞變化各種造型，可以有很多創(chuàng)意空間。還有就是找?guī)资畟€人，每人手上拿一個聚光小手電，站在幕后，用光點在幕布上做各種造型，這個重點是這一大群人的配合度，還有符合你們公司情況的文案旁白。光點造型變化和旁白配合的好是非常出彩的節(jié)目。
燈光秀是靠一大群人來完成的，所有微小的光點都代表公司的一員，在這個節(jié)目之后可以安排個互動節(jié)目。
提前準備好各個年代的電視劇和動畫片主題曲，每個部門推選兩名代表上臺。通過聽音樂搶答，要說出準確的電視劇名稱。搶答錯誤的直接被淘汰，最后決出冠軍來。要難度大一些，可以整個我愛記歌詞啥的。
今年最火的綜藝節(jié)目是什么?當然是《爸爸去哪兒了?》，所以千萬不要放過它，是不是經(jīng)常聽到老板問“去哪兒了?怎么這事還沒辦好呢?去哪兒了?怎么才這事才辦到這個點上?”老板常問的話與熱門綜藝節(jié)目結(jié)合，從哪里切入就要看點子了。比如：寫一段和公司有關(guān)的事件文案，模仿boss的表情與語氣質(zhì)問誰誰去哪兒了?然后場景表演處理這件事的人其實在到處奔波解決問題的一些情節(jié)與對話。
有創(chuàng)意的年會策劃方案篇四
企業(yè)如何在變幻莫測的市場環(huán)境里，在競爭激烈的現(xiàn)實環(huán)境中，在金融危機的撞擊下，堅實的向著自己的目標努力奮進，取得成功?如何在“冰凍時期”安全過冬為來年積蓄能量?如何保持和提高士氣，續(xù)寫曾經(jīng)的輝煌?企業(yè)年會是您最好的選擇。
大多數(shù)企業(yè)都會在年底開個年會，讓辛苦工作了一年的員工，徹底的休息、放松。并在年會上對這一年的業(yè)務(wù)和運行做一個回顧和總結(jié)，將企業(yè)的下一年的規(guī)劃和目標灌輸給全體員工，以增強企業(yè)凝聚力，鼓舞士氣，為來年計劃打好的基礎(chǔ)。
1/5。
松地、愉快的氣氛中進行溝通。員工可在年會上與高層進行零距離的溝通，而平時不太有機會接觸的員工也可以借助年與其它部門的同事們溝通。如果邀請公司的大客戶參與其中，還可以讓其更深刻的了解企業(yè)的文化、提高信任度與忠誠度，更進一步的推進業(yè)務(wù)往來的發(fā)展。
拓展年會方案/趣味運動年會方案拓展年會方案/運動年會1日方案。
主旨:烤肉飄香、紅酒誘人，圍坐在炭火旁大快朵頤。推杯換盞間約定新年目標，你言我語中留下深厚友誼。員工小節(jié)目為本來火熱的氣氛增添了更多激情，年會在紅紅火火中結(jié)束，給公司來年的業(yè)務(wù)帶來了吉祥之照。
一、年會活動目的:總結(jié)回顧過去，并做出新的工作安排和部署，并表彰年度各項先進，迎接2016年新春佳節(jié)的到來，增進各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工之間的交流與溝通，表達企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對員工的關(guān)懷與問候。
五、年費經(jīng)費預(yù)算六、參會人員須知:1、年會進行當中有急事需要離開的，報經(jīng)負責人辦退房等手續(xù)。、每位員工在大會、晚宴，都要注意人身安全及個人財物的保管。我們在做企業(yè)年會時往往會充分為客戶考慮到方方面面可能會存在的問題，會將每一個年會布置的具體環(huán)節(jié)告訴客戶，并隨時根據(jù)客戶的不同要求加以改正、完善，以切合年會的主題。更有創(chuàng)意、更能增添活力、更彰顯企業(yè)文化。
網(wǎng)友們，年會策劃方案模板就到此為大家介紹完畢了，在這里祝大家都能早日寫出一篇好的文章。
4/55/5。
有創(chuàng)意的年會策劃方案篇五
企業(yè)如何在變幻莫測的市場環(huán)境里，在競爭激烈的現(xiàn)實環(huán)境中，在金融危機的撞擊下，堅實的向著自己的目標努力奮進，取得成功?如何在“冰凍時期”安全過冬為來年積蓄能量?如何保持和提高士氣，續(xù)寫曾經(jīng)的輝煌?——企業(yè)年會是您最好的選擇。
大多數(shù)企業(yè)都會在年底開個年會，讓辛苦工作了一年的員工，徹底的休息、放松。并在年會上對這一年的業(yè)務(wù)和運行做一個回顧和總結(jié)，將企業(yè)的下一年的規(guī)劃和目標灌輸給全體員工，以增強企業(yè)凝聚力，鼓舞士氣，為來年計劃打好的基礎(chǔ)。
年會上領(lǐng)導(dǎo)對公司內(nèi)部優(yōu)秀員工進行表彰和獎勵，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性調(diào)動起來、增強區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力、提升競爭力。年會可以讓大家在一種放松地、愉快的氣氛中進行溝通。員工可在年會上與高層進行零距離的溝通，而平時不太有機會接觸的員工也可以借助年與其它部門的同事們溝通。如果邀請公司的大客戶參與其中，還可以讓其更深刻的了解企業(yè)的文化、提高信任度與忠誠度，更進一步的推進業(yè)務(wù)往來的發(fā)展。
如何不斷創(chuàng)新開好年會，達到更好的效果?這個問題讓每一個年會籌辦者都煞費苦心。今年讓你們的年會不要再是簡單的把酒言歡，不再是短暫的歌舞升平了，讓我們加入更多專業(yè)的項目和新穎的元素，讓年會達到一個全方位目標吧!
一、休閑年會方案(a：一日b：二日)。
二、拓展年會方案(a：一日b：二日)。
三、運動年會方案(a：一日b：二日)。
四、特色燒烤年會方案(a：一日b：二日)。
五、溫泉休閑年會方案(a：一日b：二日)。
有創(chuàng)意的年會策劃方案篇六
呼吸每一口清新的空氣、享受每一次歡聚的時刻、珍惜毎一份至真的友誼、釋放每一絲神經(jīng)。
20xx年9月12日(星期六)。
年會fb徒步露營狂歡。
xxx(待定)。
xxx(待定)。
本著安全第一的原則，請同行人員認真閱讀以下注意事項，并確定遵守以下約定而無疑義。
1、參加隊員必須具備團隊精神，不得獨自離開團隊，互相幫助，同去同回。
2、活動途中應(yīng)注意自身身體。若有不舒服，請立即告知領(lǐng)隊或伙伴，切忌隱瞞不報。同時隊友行進間應(yīng)互相關(guān)注。
3、個人藥品請全程隨身攜帶。
4，保護環(huán)境，不得隨意破壞植被，野營中的垃圾須裝入垃圾袋中，帶回有處理垃圾處理能力的地點。
5，對于活動中因個人因素和不可抗因素造成的事故和傷害，組織者和領(lǐng)隊有義務(wù)盡可能的組織和進行救助，但不對后果承擔法律、經(jīng)濟和醫(yī)療責任，參與活動請購買個人戶外保險。
6、活動開始出發(fā)之前請各位參與人員務(wù)必簽署免責協(xié)議。
1、健康型：林中步道徒步、攝影、溯溪、游泳(視天氣而定)，約3-4小時左右達年會活動地點xxx。領(lǐng)隊：xxx，路線、時間必須聽從領(lǐng)隊，另行擇路線或其它的，須征得領(lǐng)隊同意。
2、腐敗型：先行到達活動地點xxx，自行組織麻聊，燒烤等活動;領(lǐng)隊：xxx，參與成員不得擅自入林或遠離營地，如須出行，必須經(jīng)領(lǐng)隊同意并結(jié)伴(男伴，不得少于三人)。
3、勞動型：提前到達活動地點做活動準備，后勤，膳食、采購、運輸?shù)取ｎI(lǐng)隊：xxx，領(lǐng)隊指定購、運、洗、切、煮人員，所選定人員必須聽候安排。
b、1、晚餐約16：30開始，主張酒不壓，酒后不亂，飯后收拾。18：30結(jié)束晚飯，小歇片刻，20：00開始篝火，原則十一點結(jié)束，有雅興的還可繼續(xù)喝酒，神聊等。
2、第二天早上早餐為面條，8：30開始。
3、本次活動于9月13日10：00正式結(jié)束，須統(tǒng)一回程，自駕或另行安排的須到組織者處說明情況?；顒訄?zhí)行簽到、簽退，不執(zhí)行者，記入戶外活動不良記錄。旨在有序安全，希望大家遵守。
4、參與人員除盡興娛樂外，應(yīng)有協(xié)助本次活動之義務(wù)，群力群為，使本次活動得以圓滿。
5、參與活動以預(yù)交報名費為準，每人預(yù)交100/人(學(xué)生半價)，同時還要在。
如不能當面預(yù)交報名費，可網(wǎng)上轉(zhuǎn)賬支付，支付后第一時間請通知聯(lián)系人，
以確保您的財產(chǎn)安全;。
聯(lián)系電話：xxx。
備注：自駕者不補貼油費，相約自駕的報名費一樣，來回乘車人數(shù)和姓名、來回時間必須及時報之組織者。
請仔細閱讀以上條文，根據(jù)自身的身體情況確定是否報名，帶朋友參加者請向他本人告知以上情況。參加活動請一定要預(yù)交費用報名，否則不予參與本次活動。
鄭重申明：
1、本組織的是非贏利自助性活動，參加活動必須需保證自己的身體狀況能參加本次活動，并且保險自理，才能參加活動?；顒又行璺陌才?，不得擅自離隊單獨行動。
2、保護環(huán)境，不得隨意破壞植被，野營中的垃圾須裝入垃圾袋中，帶回有處理垃圾處理能力的地點。
3、愛護公用野營用具，如非自然損壞(例如吸煙燒壞)或丟失分配給你攜帶的用具，應(yīng)按價酌情賠償。
4、本活動計劃風(fēng)雨有阻.
【活動守則】：
1、注意安全，遵守組織紀律，聽從安排，遇到分歧大家可以商量解決。
2、保持良好的團隊協(xié)作精神。
3、禁止私自離隊活動，外出至少2人一組并向集體報告，保證通訊工具暢通。
4、禁止私自進行攀登、涉水等具有危險性的活動。
5、環(huán)保。
6、禁止私自生火。
7、注意飲食衛(wèi)生，注意預(yù)防疾病。注意自我保護。
8、有任何困難或疑問盡快和大家溝通。
【活動備注】。
凡報名參加者均視為具有完全民事行為能力人，必須簽署以下文件：《黔東南0912綠野戶外一周年年會免責協(xié)議》，此文件為有關(guān)責任的豁免、權(quán)利的放棄、風(fēng)險的承擔和賠償?shù)膮f(xié)議。通過填寫此文件，你已經(jīng)完全獲知和理解以下的條款和內(nèi)容。你放棄了某些的法律權(quán)力量，包括向活動策劃人和同隊成員提起訴訟的權(quán)利。
有創(chuàng)意的年會策劃方案篇七
基于創(chuàng)意年會整體的設(shè)計觀和服務(wù)觀，我們追求年會策劃中每一環(huán)節(jié)的精益求精，只有在嚴謹?shù)膶嵤┻^程中歷練出創(chuàng)新的理念，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)才能實現(xiàn)。年會策劃是一個專業(yè)、系統(tǒng)的過程，其包括很多的步驟和流程，如果您是第一次策劃年會，那您必須知道策劃年會的整一套流程和內(nèi)容，以及策劃年會的場地布置，下面由小編給大家在這里總結(jié)一下x年會歡迎的創(chuàng)意節(jié)目，供各位參考。
一、年會策劃目的：組織年會的目的是什么?(塑造企業(yè)形象、鞏固客戶關(guān)系、增強內(nèi)部員工凝聚力等。
二、時間按排：時間定在什么時候，具體到哪天、幾點。
三、人員管理：人員的邀請，人數(shù)的統(tǒng)計，禮儀人員，后勤人員，簽到人員，物料管理人員的組織。
四、地點選擇：年會地點的選擇，戶外還是戶內(nèi)?
五、餐飲管理：餐飲的管理，吃什么?喝什么?
六、節(jié)目策劃：準備哪些節(jié)目，員工內(nèi)部節(jié)目還是邀請專業(yè)演出團隊表演。
七、節(jié)目編排：員工內(nèi)部節(jié)目的編排，有哪些節(jié)目，是否需要專業(yè)培訓(xùn)，在哪培訓(xùn)，員工演出服裝租賃，化裝師邀請等。
八、亮點策劃：亮點在哪，他是否能引起全場的轟動效應(yīng)，是否能給來賓帶來回味無窮的感覺。
九、活動流程按排：領(lǐng)導(dǎo)上場時間按排，節(jié)目時間按排，晚會整體時間控制。
十、活動現(xiàn)場控制：活動現(xiàn)場總控由誰負責，現(xiàn)場效果的把控。
十一、場地布置：現(xiàn)場需要布置成什么效果，熱烈隆重還是文雅大方或表現(xiàn)企業(yè)文化、品牌風(fēng)格等。
十二、預(yù)算控制：總預(yù)算控制，餐費預(yù)算控制，節(jié)目預(yù)算控制等。
十三、物料的管理：演出服裝管理，酒水管理，禮品管理，公司資料管理等。
十四、背景板、舞臺設(shè)計搭建：背景、舞臺設(shè)計搭建是否請專業(yè)公司完成。
十五、燈光音箱設(shè)備：燈光、視頻、音箱酒店是否有提供，如提供是否能滿足晚會的需要，或到專業(yè)公司租賃設(shè)備等。
年會策劃活動工作分工內(nèi)容介紹：
(一)文案組(負責人：x)。
1、負責主持人形象設(shè)計，串詞、祝酒詞起草、審核;。
2、總經(jīng)理講話稿起草、審核;。
3、開場ppt制作，年會期間所有音樂搜集。
(二)會場布置組(負責人：x)。
1、負責設(shè)計、聯(lián)系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作;。
2、負責鮮花或花籃的采購/租賃;。
3、現(xiàn)場攝影、dv攝像、照相;。
5、會場安全檢查(消防、電源、設(shè)備等)。
(三)節(jié)目組(負責人：x)。
1、負責完成對所有節(jié)目的排練、設(shè)計、篩選及后期的彩排工作;。
2、負責節(jié)目的編排及演出的順序和流程銜接;。
3、負責聯(lián)系租用或購買節(jié)目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等;。
4、負責小游戲的提供、抽獎獎項設(shè)置等;。
5、負責安排文藝節(jié)目評委及獎項設(shè)置;。
6、負責確定頒獎人員。
(四)迎賓組/禮儀組(負責人：x)。
1、年會進場入口處迎接嘉賓，并引領(lǐng)入座;。
2、負責嘉賓、參會人員的簽，并發(fā)放年會禮品(做好登記);。
3、負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發(fā)放;。
4、負責年會過程中放禮炮。
(五)后勤組(負責人：x)。
1、負責年會選址、預(yù)訂、費用申請與結(jié)算;。
2、負責年會相關(guān)會議組織，各小組準備工作進度檢查等;。
4、負責桌席人員的分配，桌號指示牌制作及擺放;。
5、負責與酒店工作人員的溝通、協(xié)調(diào)工作。
有創(chuàng)意的年會策劃方案篇八
地點：xxxx酒店(暫定)
預(yù)計參加人數(shù)：40左右
主題：20xx年xxxx有限公司年會融合夢想贏在未來
目的：
2、答謝員工勤懇的付出，此次活動也是員工福利的體現(xiàn);
3、在活動中加強員工的團結(jié)意識，進行團隊建設(shè)，增強企業(yè)凝聚力和向心力;
4、表彰企業(yè)優(yōu)秀團體和先進個人;
5、為員工創(chuàng)造勞逸結(jié)合的工作氣氛;
一）、酒店預(yù)定
1、提前7天預(yù)定好酒店并協(xié)商好年會場地等各項內(nèi)容。
2、節(jié)目策劃組織：
3、各部門積極參與并組織策劃出至少一個節(jié)目單。
4、主持人參與節(jié)目順序的編排，并組織串臺詞。
二）與會公司領(lǐng)導(dǎo)的安排
1、提前告知領(lǐng)導(dǎo)年會的具體時間和地點以及致辭準備頒獎順序安排。
2、領(lǐng)導(dǎo)及其家屬座位的安排。禮儀迎接及引導(dǎo)入座。
三）與會嘉賓的邀請與安排
1、年會開始前5-7天把邀請函送至嘉賓本人，并確定其能否參加，晚會當天再次確認嘉賓能否準時參加。
2、嘉賓的迎接與引導(dǎo)入座。
四）會場布置與酒店協(xié)調(diào)
1、負責人應(yīng)提前2-4小時(或更早)到酒店與酒店負責人協(xié)調(diào)會場布置事項安排。
2、請酒店人員幫忙配合擺放會場的桌椅及安排公司領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓的座位。
3、橫幅懸掛及年會舞臺的裝飾和布置。
4、請酒店配備一名專業(yè)音響師和多媒體操作員。
五）與會人員的安全返回(乘車人員人數(shù))
1、領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓，公司包車和自駕車。員工，公司包車。
六)可能出現(xiàn)問題及解決方案
1、人員集合時間、地點
pm:14:00全體人員在….公司集合。
2、路上堵車
可提前2-3個小時出發(fā)，避開下班高峰期，以誤年會時間。
3、音響設(shè)備故障
提前調(diào)試好設(shè)備保證運轉(zhuǎn)正常，若出現(xiàn)故障及時聯(lián)系酒店專業(yè)音響設(shè)備維修人員排除故障。
員工入席暖場音樂
公司領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓入席
主持人開場白，介紹嘉賓及領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)致辭、嘉賓發(fā)言
表彰頒獎典禮并合影，代表發(fā)言節(jié)目游戲節(jié)目
幸運抽獎活動
節(jié)目
互動
節(jié)目
歡送領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓離場
送公司領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓返回吧臺結(jié)賬
安排公司員工安全返回
有創(chuàng)意的年會策劃方案篇九
在這個“企業(yè)盛會”中，公司領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、員工與員工、領(lǐng)導(dǎo)與員工零距離接觸，與會者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進員工之間的交流，實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的團結(jié)，增加企業(yè)凝聚力。下面是豆花問答網(wǎng)小編整理的關(guān)于創(chuàng)意年會策劃方案，歡迎閱讀。
（二）答謝各位客戶鼎力支持；
（三）答謝各位員工們的辛勤付出和默默付出。
二、年會主題。
主題：20年度工作總結(jié)表彰暨20年迎新年會。
三、
年會主辦時間。
20年1月日9：00——12：00。
黃石酒店。
五、年會主辦宗旨。
（一）經(jīng)營好員工們的動力，實現(xiàn)員工們的夢想，順便實現(xiàn)老板的夢想。
（二）為了父母的微笑，我在努力的路上。
（三）讓員工們明年在公司拼命做事。
（四）怎么讓員工們有感覺就怎么來。
六、年會舉辦原則年會舉辦原則：
（一）隆重而節(jié)儉；
（二）激情而難忘；
（三）活力而放松；
（四）健康而向上。
七、年會舉辦作用與成果展望：
（一）拉動員工們：
1、為了減少員工們流失，用活動來留住員工們；
讓員工們興奮采取行動，讓更多的員工們看到跟我們公司干的希望；
展示公司輝煌，讓員工們家庭更支持自己在公司干；
所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工們有感覺；
讓員工們明年賺到更多的錢！
2、為了激發(fā)員工們的動力、調(diào)動員工們的主動性，讓員工們在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱度，迅速進入工作狀態(tài)。
（二）拉動客戶。
1、一定要邀請一些我們的大客戶和重要客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象！
2、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個優(yōu)良的印象。
3、擬邀客戶名單：
（三）拉動其他力量。
1、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。
2、邀請幾位地方相關(guān)部門的（或者行業(yè)）領(lǐng)導(dǎo)，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業(yè)）的拉動性和貢獻度。
3、擬邀神秘嘉賓名單：
（1）重量嘉賓：地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等。
（2）優(yōu)秀供應(yīng)商企業(yè)負責人。
（3）相關(guān)省市勞動就業(yè)指導(dǎo)中心、人才服務(wù)機構(gòu)等單位的主要負責人。
八、注意事項。
（一）邀請函送到嘉賓手中，及時告知年會開始的時間和地點，以免嘉賓遲到。
（三）遇到緊急情況時要及時回報上級，妥善處理問題。
（四）準備雙份計劃，以免遇到突發(fā)事件計劃而變。
（五）在會場時工作人員要服務(wù)好到場嘉賓及領(lǐng)導(dǎo)，彬彬有禮，不得惡語傷人。
（六）自覺維持舉辦年會的場內(nèi)和場外的秩序。
（七）妥善安排到場嘉賓及參與人員的食宿問題。
一、年會主題：
化工有限公司20年度年終總會。
二、年會時間。
20年01月04日下午13點30分至16點30分。
活動時間：13:30–16:30。
會餐時間：16:30–18:003、年會地點。
化工有限公司員工餐廳。
4、年會參會人員。
公司全體員工。
5、年會流程與安排。
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
（一）年會議程安排：
13:30全體員工到達員工餐廳，等待年會會始；
18:00年會，員工散會休息，收拾年會會場。
1）文藝節(jié)目（2-3個節(jié)目）。
2）游戲1：搶椅子用具：7把椅子，圍成一圈；
游戲規(guī)則：將椅子圍成一圈，響音樂，8個人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走，音樂停，8個人搶坐，沒搶到椅子的表演節(jié)目。
3）文藝節(jié)目（2-3個節(jié)目）。
4）游戲2：蘿卜蹲游戲規(guī)則：幾個人（超過兩人）分別代表一種蔬菜或水果，一人先開始，說：”蹲、蹲、蹲完、蹲（另一人代表的蔬菜或者水果），被叫到的人繼續(xù)說下一個，如果說錯或者被叫到的人沒蹲則被淘汰。
5）文藝節(jié)目（2-3個節(jié)目）。
6）游戲3：套圈用具：塑料圓環(huán)、玩具、水杯、鑰匙鏈、一元硬幣、肥皂。
游戲規(guī)則：每人每次發(fā)5個圓環(huán)，套中目標即可獲得所套物品，規(guī)定位置外、碰到、碰倒所套物品不算。
7）文藝節(jié)目（2-3個節(jié)目）。
（三）會餐安排：
16:30會餐正式開始，主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。
6、年會準備及相關(guān)注意事項。
（1）年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向各部門發(fā)出書面的《關(guān)于20年度年終總會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
（2）會場布置。內(nèi)容：”化工有限公司20年度年終總會”
（3）物品的采購：游戲獎品；
會場布置所需氣球、打氣筒、彩筆彩帶、彩紙（可以包裹燈管）、彩噴。
所需酒水、各類干果小食品等。
（4）現(xiàn)場拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機，做好年會活動現(xiàn)場的拍照工作。
任務(wù)與分工。
責任人。
會務(wù)前期、中期協(xié)調(diào)工作。
主持人。
物品購置（游戲獎品、氣球、打氣筒、拉花、酒水、各類干果小食品）。
會場布置。
現(xiàn)場拍照。
為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定舉辦20年度總結(jié)表彰暨20年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
一、年會主題。
融合夢想努力超越！
二、年會目的1、對______年公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定______年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標等。
2、加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。
3、表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調(diào)動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。
4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
5、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。
6、加強領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。
三、年會時間。
1、年會策劃及準備期（______年______月______日至______月______日）：
本階段主要完成年會策劃方案、通知發(fā)布、會場選址、節(jié)目收集，節(jié)目報名截止日期______月______日。
2、年會協(xié)調(diào)及進展期（______年______月______日至______月______日）：
本階段主要完成節(jié)目篩選、節(jié)目安排表、節(jié)目道具、禮品物品的確認及采買。
3、年會倒計時期（______年______月______日）：
本階段主要完成主持人、節(jié)目單等全過程確定。
4、年會正式演出時間：______年______月______日______至______。
活動地點：xx酒店，提前20天預(yù)定酒店并協(xié)商好年會場地等各項內(nèi)容。
參會人員：公司股東和高管、公司研發(fā)全體員工、分公司全體員工、工廠全體員工，約300人。
組織形式：由公司年會工作項目組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
五、年會工作項目組成員及分工。
組長：______。
副組長：______。
副組長：______。
副組長：______。
主持人：______。
六、節(jié)目參與形式。
以部門或以中心為單位選送節(jié)目，也可以跨部門合作選送，各部門選送的節(jié)目以“自編自演、內(nèi)容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要求氣氛活躍、有聲有色。節(jié)目內(nèi)容可包括：各類游藝、小合唱、各類特色節(jié)目（如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等）等。
年會節(jié)目報名方式：郵件報名、電話報名、現(xiàn)場報名。
報名聯(lián)系人：______聯(lián)系方式：______郵箱：______。
節(jié)目編排：
為了使公司年會保質(zhì)保量完成，節(jié)目選送之后要求進行定期彩排，以達到預(yù)期效果，在年會進入倒計時階段需要進行三次整體彩排。
2、排練地點：________________________；
5、參演所需服裝或道具向年會工作項目組申請費用自行租賃；
6、主持人參與節(jié)目順序的編排，并組織串臺詞。
與會公司領(lǐng)導(dǎo)的安排：
1、提前告知領(lǐng)導(dǎo)年會的具體時間和地點以及致辭準備和頒獎順序安排；
2、領(lǐng)導(dǎo)及其家屬座位的安排；
3、迎接及引導(dǎo)入座。
83與會嘉賓的邀請與安排。
2、嘉賓胸花的準備；
3、嘉賓的迎接與引導(dǎo)入座。
會場布置與酒店協(xié)調(diào)：
1、負責人應(yīng)提前4小時（或更早）到酒店與酒店負責人協(xié)調(diào)會場布置事項安排；
2、請酒店人員幫忙配合擺放公司領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓的座位；
3、年會舞臺背景搭建、現(xiàn)場裝飾布置、橫幅懸掛，入口醒目地方張貼員工座次表；
4、請酒店配備一名專業(yè)音響師和多媒體操作員。
與會人員的安全返回：
1、領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓，公司包車和自駕車。
2、員工，公司包車。
可能出現(xiàn)問題及解決方案：
1、路上堵車。
可提前2-3個小時出發(fā)，避開高峰期。
2、公司領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓遲到。
盡量提前去接，若遲到可先開始節(jié)目。
3、音響設(shè)備故障。
提前調(diào)試好設(shè)備保證運轉(zhuǎn)正常，若出現(xiàn)故障及時聯(lián)系酒店專業(yè)音響設(shè)備維修人員排除故障。
4、出現(xiàn)醉酒。
通知其家人、朋友或找專人陪護送回休息。
八、年會流程。
年會整體分為五個部分：領(lǐng)導(dǎo)致辭、優(yōu)秀員工表彰、節(jié)目表演、幸運大抽獎、年會聚餐。抽獎環(huán)節(jié)會在節(jié)目表演當中穿插到進行。
領(lǐng)導(dǎo)致辭：
1、播放暖場音樂，員工簽到入席，查看各自座次表；
2、公司領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓入席；
3、開場舞蹈；
4、主持人同時登場，開場白，簡單介紹本次年會的五個部分，歡迎到場嘉賓；
5、董事長致辭。
優(yōu)秀員工表彰：
2、公司本年度優(yōu)秀員工評選活動最遲在______之前確定獲獎類別及人員名單；
3、提前整理好優(yōu)秀員工簡單介紹，做好ppt，在主持人宣讀獲獎時投影展示；
5、頒獎結(jié)束后所有獲獎人員與公司領(lǐng)導(dǎo)合影留念；
6、獲獎感言，人力資源提前通知，建議放到總結(jié)會議上。
節(jié)目表演：
1、主持人串詞，將節(jié)目起到承上啟下的作用；
2、節(jié)目單確定后，主持人按照事先串好詞的節(jié)目單順序依次進行；
3、公司領(lǐng)導(dǎo)對節(jié)目進行評分，具體評分表在節(jié)目開始提前發(fā)放；
4、主持人宣布節(jié)目評選結(jié)果；
6、領(lǐng)導(dǎo)頒獎后，所有演員與頒獎領(lǐng)導(dǎo)合影，表演節(jié)目環(huán)節(jié)結(jié)束。
幸運大抽獎：
2、共設(shè)立四個獎項。獎品價值設(shè)立，一等獎______元一名；
二等獎由______抽?。?BR> 三等獎；
鼓勵獎。兌獎同時，音響師播放比較激情的音樂，調(diào)節(jié)現(xiàn)場氣氛；
4、所有抽中獎品的員工需當場表演節(jié)目一個，抽獎領(lǐng)導(dǎo)和中獎?wù)吆嫌傲裟睿?BR> 5、抽獎結(jié)束后，主持人宣布活動結(jié)束，邀請______致祝酒詞，宣告聚餐開始；
6、會務(wù)組進行會場清理，我司設(shè)備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝車。
年會聚餐：
1、地點：與節(jié)目表演場所在同一地點。時間：______開始；
2、員工入場時餐桌上擺放好瓜子、花生、糖果、邊吃邊看演出；
3、在節(jié)目表演結(jié)束前十分鐘與酒店負責人進行溝通，準備上涼菜；
4、明確桌長姓名和職責（調(diào)節(jié)氣氛，保證員工安全）可讓主持人在臺上明確；
5、______祝酒詞結(jié)束后聚餐開始。
全體起立，共同舉杯，共同祝愿公司明年勇創(chuàng)佳績，碩果累累。聚餐中間如有臨時增加的節(jié)目主持人可靈活掌握。員工借助氣氛相互祝酒，領(lǐng)導(dǎo)與員工相互祝酒，烘托氣氛，表現(xiàn)公司業(yè)績蒸蒸日上的勢頭。
聚餐結(jié)束，整個年會結(jié)束。
九、注意事項。
1、提前確認年會現(xiàn)場舞臺大小，按照其尺寸制作活動橫幅和背景板。
2、提前采購年會所需的物品；
3、會場需提前布置，包括布置公司領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓入座位置和姓名臺卡；
6、嚴禁酒后鬧事，如若發(fā)生，公司將追究事故責任人。
一、年會主題：
“有限公司20年會晚宴”
二、年會時間。
20年1月15日下午18：00至21：00。
晚宴時間：19：00——21：00。
組織離開：21：00——21：30。
三、年會地點。
二樓宴會廳。
2、加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力；
3、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力；
4、加強領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡；
五、年會參會人員。
公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工。
六、年會流程與安排。
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
18：00—18：10大會進行第一項，主持人致歡迎詞，宣布大會開始。
18：10—18：15大會進行第二項，總經(jīng)理11年度總結(jié)，致祝酒辭、宣布開席。
18：15—21：00宴席時間。
宴席期間穿插員工互動節(jié)目【游戲—頒獎—代表發(fā)言】。
19：00—19：15。
游戲1：吃喝大作戰(zhàn)。
游戲規(guī)則：每一組兩位成員，選出兩組對抗比賽，最先將主持人設(shè)置瓜子嗑完、啤酒吸盡的小組獲勝。共四組參與競賽，勝出的兩小組再決賽、爭奪冠軍。
游戲物料：3包袋裝瓜子；
8瓶啤酒；
一包吸管。
游戲獎品：冠軍小組，2×高露潔套裝；
亞軍小組，2×沐浴手套。
19：15—19：30。
抽獎環(huán)節(jié)：抽取《四季平安—壹佰圓》獎項32人次；
抽獎人員：
19：30—19：45。
游戲2：心有靈犀猜成語。
游戲規(guī)則：以兩人為一組，一個用肢體動作或語言（但不能說出成語中的任何一個字）向同伴提示！游戲可舉行5個回合。
游戲物料：紙片a4、成語。
游戲獎品：1）黑人牙膏×2；
2）佳潔士牙膏×2。
3）佳潔士牙膏×2；
4）祥龍公仔×2；
5）祥龍公仔×2。
19：45—19：55。
抽獎環(huán)節(jié)：抽取《五福臨門—壹仟元》獎項3人次；
抽獎人員：吳明俊。
19：55—20：10。
游戲3：擰毛巾。
游戲規(guī)則：以三人為一組比賽擰毛巾，最后一個將毛巾擰出水的參賽者獲勝（以水滴在紙巾上面為準）。游戲可舉行男士兩回合，女士一個回合。
游戲物料：帶水毛巾2條、面巾紙2盒。
游戲獎品：男優(yōu)勝，煙灰缸×2；
女優(yōu)勝，米奇飯盒×1。
20：10—20：30。
尾聲：招財進寶包餃子。
游戲規(guī)則：三男組隊、三女組隊進行男女包餃子比賽，規(guī)定時間（十分鐘）。
內(nèi)包的最快最好的一組獲勝。
游戲物料：餃子皮/餡、盆子。
游戲獎品：立白×2；
沐浴液×4（參賽者自由分配）。
20：30—20：40。
抽獎環(huán)節(jié)：抽取《二龍騰飛—貳仟圓》獎項2人次；
抽獎人員：吳明鴻。
抽獎環(huán)節(jié)：抽取《龍騰虎躍—叁仟圓》獎項1人次；
抽獎人員：吳清勇。
20：40—20：55。
恭喜發(fā)財吃餃子。
組織離開：21：00——21：30。
從此寫作不焦心！
有創(chuàng)意的年會策劃方案篇十
6、嘉年逢盛世 祥龍報春來
7、龍吟九州展輝煌
根據(jù)公司的年會性質(zhì)選擇，祝成功!
絕對原創(chuàng)!這是第三年推薦我們的年會節(jié)目啦!楊老咪出品必屬精品!老客戶都知道~
表演最后還有極美好的祝愿,絕對讓演員們極盡光彩之能事啊!
有創(chuàng)意的年會策劃方案篇十一
大多數(shù)企業(yè)都會在年底開個年會，讓辛苦工作了一年的員工，徹底的休息、放松。下面是本站整理的創(chuàng)意年會。
每年的年底不管是小公司還是大企業(yè)都會開一個年會，一方面是公司內(nèi)部做一個年底聚餐同時溝通一下感情，另一個更重要的方面就是對這一年的公司走向發(fā)展做一個總結(jié)同時也是對積極突出的員工做一個表彰，鼓勵員工再接再厲，共同促進公司的穩(wěn)步發(fā)展。
我們的公司麻雀雖小但是五臟俱全，這個公司年會也是要開的，并且是開的繪聲繪色。
年會的具體安排：
年會時間：1月22日下午3點到21點。
年會地點：公司會議室。
年會人員：公司全體人員(不可缺席)。
年會內(nèi)容：簡介(聚餐、總結(jié)、表彰、活動、領(lǐng)獎)。
年會經(jīng)費預(yù)算：
經(jīng)費這個是個大前提，這個年會是相當重要的，我想做好了對公司對員工都是非常好的，因此這個經(jīng)費只要嚴格把關(guān)，不浪費、不克扣，還是沒問題的。(本著清晰明了的原則)。
俗話說要么不做要么咱就做好，我們公司那是做的相當成功的!
開年會就得有一個氛圍，那就是裝扮會議室，以下幾點值得大家參考。
首先的一個小重點：許愿簽到墻。
這個我不知道其他公司做不做但是我們公司是每年都要做的，這個有個深遠的意義呢，大家都把新一年的愿望寫上去，等到年會結(jié)束的時候，我們就會將這些簽到愿望小心的整理好，這個不僅是一個公司的文化同時也可以作為了解公司員工的途徑，只有真正關(guān)心了解了員工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利于員工積極的工作公司的發(fā)展。
其次得說一下鮮花的布置，小細節(jié)決定大成功：
會議室鮮花布置：會議室鮮花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面觀賞的西方式鮮花為主，在沙發(fā)轉(zhuǎn)角處或靠墻處茶幾上也可用東方式鮮花。無論哪種鮮花形式，一是花要新鮮、艷麗、盛開。二是花無異味或濃香。三是花的高度切忌遮擋與會者發(fā)言或交談的視線。鮮花的規(guī)格依會議的級別而定。
再次就是氣球，這個是要為年會活動做準備的，因此一定要做充分了。
我們公司自己組織了些人，大家奮力吹氣球順便把獎品能放的都放了進去、不能放的也貼上獎品，一共買了100個氣球，各種各樣的，就是要這種氣氛，同時同事之間也更加團結(jié)合作，促進了感情。個人覺得還是以粉色、紅色為好更加貼切。
再次就是會議室空間布置，總的而言就是要留下一個主席臺，場中要有一個大的空間方便大家活動，再就是酒水吃點要做的充分哦。
準備工作都準備好了，就等正點。
我們公司年會準時下午3點開始:。
宣布年會開始，宣讀。
開幕詞。
做一個年底的總結(jié)、表彰并且為下一年的工作做一個部署。
2.各部門經(jīng)理做一個總結(jié)，為下一年的工作做部署。
3.先進個人做一個演講。
4.表彰先進個人、先進部門。
5.聚餐活動開始。
大約18點左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好時間)，接下類就是大家歡聚一起共同吃喝玩。
大家都知道喝酒就得助興要不大家就喝不起來的，因此一些必要的活動還是要有的，這下前面的布置就起到了作用。
下面就是我們的游戲環(huán)節(jié)：
1.成語接龍：
道具：酒水、若干人。
規(guī)則：主持人說一個成語指定下一個人要以第一個人成語的最后一個詞為開頭對接以此類推，誰么有對上來對不起請喝酒(女士可以飲料)。
2：猜動物。
人數(shù)：多人。
用具：紙片。
方法：用事先準備好的紙片，在上面寫好各種動物，然后讓每個人分別抽取一個，不要讓別人知道。然后分別表演，不能說話，讓別人猜是什么職業(yè)。最終由一個裁判判定，一：表演者沒能夠表演出自己角色，罰酒。二：表演者生動的表演出了自己的角色，但回答者沒有才出來，回答者罰酒。
3：報拍7。
人數(shù)：無限制(夠大)。
用具：沒有。
方法：多人參與，從1-99報數(shù)，但有人數(shù)到7的倍數(shù)(包括7)的時候，不許報數(shù)，還要拍下一個人得后腦勺，下一個人繼續(xù)報數(shù)。如果報錯或是拍錯認，嘿嘿，就得罰酒。
雖然是個很小的游戲，很簡單的算術(shù)，但是沒有人可以避免犯錯。所以說：“人數(shù)是越多越好”
4：熊來了(我愛你更有趣)。
參加人員：約束8-15人，分成若干組。
游戲規(guī)則：
(1)各組第一個人喊“熊來了”
(2)然后第2個人問：“是嗎?”
(3)第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”
(4)3號再反問2號“是嗎?”，而2號也反問1號“是嗎?”
(5)前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去。
(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”
5：活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結(jié)婚時、我洞房花燭夜時、我結(jié)婚后、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結(jié)婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結(jié)婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下.............
游戲只是一個輔助，我們最終的目的就是要大家可以吃好喝好玩好，就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力。
要點：
1.經(jīng)費一定要提前到位(清晰明了)。
2.時間還要精準把握(不要太晚)。
3.錄像拍攝(豐富企業(yè)文化)。
4.各個過程各個環(huán)節(jié)人員的精準把握(分工明確)。
參會人員須知：
一：員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現(xiàn)場的，需報經(jīng)辦公室主任批準同意后方可離開。
二：晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。
三：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己。
條件：
在活動前的一周，確定活動參與人數(shù)，定制酒水、菜單，做好活動的各項工作，確定專門負責人。
最后總經(jīng)理做一個總結(jié)祝福，間斷明確，散會。
一、休閑年會方案(a：一日b：二日)。
二、拓展年會方案(a：一日b：二日)。
三、運動年會方案(a：一日b：二日)。
四、特色燒烤年會方案(a：一日b：二日)。
五、溫泉休閑年會方案(a：一日b：二日)。
休閑年會。
【主旨】所有人身穿休閑裝，帶著輕松快樂的心情，到郊外度假村舉辦一次悠閑的年會。保齡球、沙狐球、籃球、羽毛球、健身、乒乓球、網(wǎng)球。在餐臺前小酌，一派輕松自在的場面。年會晚宴后，圍聚在篝火旁歡歌笑語，騰空而起的焰火將年會的主題推向高峰!
【特色】會議+娛樂+晚宴+焰火。
拓展年會方案/趣味運動年會方案。
拓展年會方案/運動年會1日方案。
主旨：甩掉西服革履，穿上運動衣褲，攜手到運動場上誓比高低。場上分隊競技、釋放青春的活力，場下拉拉隊為勝利歡呼雀躍，悄然間，所有人感受到了競爭、協(xié)作、榮譽、團結(jié)等種種內(nèi)涵。比賽結(jié)束后，留下了汗水與歡笑，也留下了來年再掙高下的約定。大家?guī)е碌氖姑?，團結(jié)協(xié)作，共創(chuàng)輝煌!
特色：會議+運動比賽+年會晚宴。
主旨：烤肉飄香、紅酒誘人，圍坐在炭火旁大快朵頤。推杯換盞間約定新年目標，你言我語中留下深厚友誼。員工小節(jié)目為本來火熱的氣氛增添了更多激情，年會在紅紅火火中結(jié)束，給公司來年的業(yè)務(wù)帶來了吉祥之照。
主旨：在寒氣襲人的冬季，泡個溫泉浴，洗去一身疲憊。溫泉娛樂、沖浪競技，仿佛將我們帶到熱帶海灘。員工歌舞晚會更是將激情徹底釋放!
特色：溫泉+燒烤晚宴、年會狂歡、湖邊美景。
一、年會主題：
x公司20xx年度年終總結(jié)大會。
二、年會時間。
20xx年12月31日下午14點00分至21點30分。
會議時間：14:00——17:30。
晚宴時間：18:00——21:30。
三、年會地點。
x酒店一層多功能宴會廳。
四、年會參會人員。
公司全體員工。
五、年會流程與安排。
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
(一)年終大會議程安排。
13:50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;。
14:00—15:30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終。
述職報告。
15:30—15:45大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。
15:45—16:00大會進行第三項，副總經(jīng)理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表。
獲獎感言。
16:00—17:30大會進行第四項，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。
17:30大會結(jié)束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場。
(二)晚宴安排。
18:00—19:00用餐時段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
19:00—21：00娛樂時段：
文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)。
游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;。
文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目);。
游戲2：搶凳子;用具：5把椅子，圍成一圈;。
文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)。
游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;。
游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。
游戲4：呼啦圈傳區(qū)別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;。
游戲5：踩氣球;用具：100個氣球。
游戲規(guī)則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。
幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個。
每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。
最后主持人邀請全體員工上臺合影留念。
六、年會準備及相關(guān)注意事項。
(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關(guān)各部門及各項目部發(fā)出書面的《關(guān)于20xx年度年終總結(jié)會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
(二)條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內(nèi)容：“北京大龍七分公司20xx年度年終總結(jié)會”(條幅規(guī)格：)。
(三)物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
(四)現(xiàn)場拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。
有創(chuàng)意的年會策劃方案篇十二
傳統(tǒng)的年會活動大家最為熟悉，一般都在室內(nèi)舉行，有晚宴、歌舞表演或者互動游戲。企業(yè)員工可以展現(xiàn)自我才藝，或者是玩一下游戲，這樣的年會遠離都市喧鬧，大家坐在一起互相交流自己內(nèi)心的感受，更好的促進交流。
在酒樓用餐，大部分人難免會顯得拘謹，本來是個好好的公司聚會卻成了形式和擺設(shè)。倘若將聚餐的地方改在沙灘邊或者燒烤場，在火苗飄飄的炭火旁，響起拉丁風(fēng)情的鼓聲，空氣中彌漫著燒烤的香味，豈不能更好的增進同事間的感情?烤肉飄香、紅酒誘人，圍坐在炭火旁大快朵頤，推杯換盞間約定新年目標，你言我語中留下深厚友誼。而一些員工自制的小節(jié)目為本來火熱的氣氛增添了更多激情，年會活動在紅紅火火中結(jié)束，給公司來年的業(yè)務(wù)帶來吉祥之照。
主持1：“教師節(jié)”這個節(jié)日我們并不陌生，你知道“教師節(jié)”的來歷嗎?其實早在1932年，規(guī)定6月6日為教師節(jié)，解放后廢除了6月6日的教師節(jié)，改用“五一國際勞動節(jié)”同時為教師節(jié)，但教師沒有單獨活動，沒有特點。而將教師節(jié)定在9月10日是考慮到全國大、中、小學(xué)新學(xué)年開始，學(xué)校要有新的氣象。新生入學(xué)伊始，即開始尊師重教，可以給“教師教好、學(xué)生學(xué)好”創(chuàng)造良好的氣氛。
休閑年會活動，顧名思義，脫掉正裝，換上久違的休閑服，帶著輕松的心情，去郊外度假村策劃一次悠閑的年會活動。在保齡球道上、在臺球案旁、在激情歡唱的氣氛中，一試身手一搏高低。在餐臺前推杯換盞、在牌桌上一試運氣，一派輕松自在的場面!郊外的夜晚，您可小憩在庭院、長廊;可躺在床上數(shù)著清晰可見的繁星;可約上三五好友借這難得的機會談天說地，或者圍聚在篝火旁歡歌笑舞，看那騰空而起的焰火。
通過運動會的形式，舉辦一些趣味運動項目使成員參與其中，達到挑戰(zhàn)個人能力，提升身體素質(zhì)，熔煉團隊的目的。員工在工作壓力下，缺乏運動卻難以得到很好的方式排解，而策劃一場趣味運動年會活動也是非常不錯的。
虎年將至，再次感謝您對中國國旅(四川)公司的支持與厚愛!恭祝您在新的一年大展宏圖、闔家幸福、身體健康、平安如意!
負責嘉賓、參會人員的簽，并發(fā)放年會禮品(做好登記);負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發(fā)放;負責年會過程中放禮炮。
如若在寒冷的冬季舉辦年會活動，以溫泉景區(qū)為主，泡個溫泉，可以說是一個比較新穎的年會活動模式。中國溫泉文化源遠流長，遠古時代，我國勞動人民就把壬夫和丁芊作為“溫泉之神”加以崇拜。溫泉富含鈣、鈉、鉀、鋅、氟、氡等30多種對人體有益的礦物質(zhì)和微量元素，對治療皮膚病有顯著療效，對防治心腦血管疾病有較好效果，溫泉水還有擴張血管，對改善血液循環(huán)促進新陳代謝，美容美體，改善體質(zhì)，加速關(guān)節(jié)機能恢復(fù)以及解酒醒神等功能。在享受健康的同時，平時各自奔忙的同僚們還可以坐下來談?wù)勑模舜酥g的距離，讓整個團隊更加和睦，更加團結(jié)!同時設(shè)計一些溫泉娛樂項目，競技游戲等，讓您“泡”出有品質(zhì)的年會活動!
拓展年會活動，就是把年會活動節(jié)目和拓展培訓(xùn)結(jié)合，在戶外做的一場年會活動，具體說來就是以拓展訓(xùn)練項目為主體，利用戶外的特殊場景，通過一系列精心設(shè)計的模擬生活與工作場景的活動，在解決問題、應(yīng)對挑戰(zhàn)的過程中，達到“激發(fā)潛能、熔煉團隊”的目的。
有效的開展活動及節(jié)目，讓學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)，師生更好的了解我校的一年比一年逐步的提高。有利于更好的展望我校的未來。
有創(chuàng)意的年會策劃方案篇十三
挑戰(zhàn)自我，創(chuàng)新未來，配合探索、創(chuàng)新、進取的xx品牌特征進行活動口號設(shè)置。一場別開生面的趣味運動會將拉近企業(yè)上下所有人的距離。xx銀行在xx年與全運會合作，是全運會唯一銀行服務(wù)合作伙伴，以運動為年會形式與xx的作為也非常吻合。
18：00—18：10溫情回顧。
震撼開場前奏女子打擊樂隊集體演奏，吸引并聚集人員入場落座，產(chǎn)生震撼的現(xiàn)場開場效果。溫情回顧開場用一段視頻短片總結(jié)xx一年來的成績和艱辛，員工生活工作精彩瞬間，感染在場所有參會者，拉開晚會的序幕。點亮主題，領(lǐng)導(dǎo)致辭：短片結(jié)束，一觸即發(fā)將舞臺主題背景點亮，閃爍出大會口號：挑戰(zhàn)自我，創(chuàng)新未來。承接領(lǐng)導(dǎo)致辭。
18：10—20：00激情運動。
"快樂向前沖"主題闖關(guān)競賽。
仿照《快樂向前沖》的節(jié)目，在場地四周設(shè)置項目道具，配備現(xiàn)場音效，競技與趣味相結(jié)合，體現(xiàn)團隊精神。提前報名參賽，以部門或自由組隊的方式。預(yù)計20支參賽隊，分為4大組進行階段比賽，25分鐘/階段，每次5支參賽隊伍，限定全程完成時間3分鐘/隊，用時最短為勝。最終分組獲勝隊進入決賽，競爭最后大獎。
競賽闖關(guān)。
規(guī)則：賽道共八關(guān)，其中四關(guān)只允許一人闖關(guān)（中途可以換人），四關(guān)需要團隊完成。按用時長短記錄每個比賽小組的排名。一隊闖關(guān)結(jié)束，將為本隊全體成員贏得相應(yīng)獎品，同時為全體觀眾抽取出一個幸運尾號，是否中獎將取決于該隊的排名。
賽道之外——熱情啦啦隊。
各參賽隊比賽之時，各隊的啦啦隊粉墨登場，為本隊加油助威。啦啦操的成員由各隊非參賽隊員組成，人數(shù)在30名以內(nèi)，提前報名并經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)。
賽道之外——互動贏大獎。
場上激烈比拼，場下熱情似火，每一個互動環(huán)節(jié)都讓在座的員工情緒高漲。
獎品互通：場上隊員獲勝，場下同隊的觀眾同樣獲獎；
場上隊員抽出的尾號，場下觀眾將有機會中大獎；
全場觀眾共同傳遞活動大旗，活躍氣氛。
年度優(yōu)秀員工表彰頒獎。
才藝之星大顯身手文藝演出：員工才藝大賽的獲勝者表演：歌舞、聯(lián)唱。
總決賽——勝利的高潮。
總決賽獲勝的冠軍隊獲得全場"總冠軍"大獎。
趣味運動與才藝表演巧妙的穿插進行，整臺晚會相映成輝！全場成為歡樂的海洋！
20：00—20：10共享歡騰。
在頒獎過程中，音樂響起，臺上臺下一起同唱一首歌，在歌聲里趣味運動會完美落幕。
有創(chuàng)意的年會策劃方案篇十四
一、方案主題：魅力陽朔，相約你我。
二、方案背景：有句話這樣說“夜上海、霧重慶、雨桂林”，而三四月份桂林正是下午的季節(jié)，雖然桂林一年四季雨季較長，但在此時間到那里旅游的人是不多的。并且現(xiàn)在大部分人選擇淡季出去旅游，這正為我們進行團購桂林陽朔方案的實施提供了可行性的條件。上網(wǎng)群體中年輕人占據(jù)大多數(shù)，所以設(shè)置兩日游的旅行團剛好符合年輕人的口味。
三、方案的意義和目的：本次策劃為了公司開發(fā)網(wǎng)上售票奠定基礎(chǔ)，擴大公司業(yè)績，提升本公司知名度，提升信譽。
1.首先確定本次旅行團體的行程安排，技術(shù)人員做好網(wǎng)頁的設(shè)計和美化。具體細節(jié)說明清楚。
2.把本公司的此產(chǎn)品放到淘寶商城里，做好首頁廣告，讓足夠的人可以看到此產(chǎn)品。
友。
4.找相關(guān)人員到大多數(shù)“驢友網(wǎng)”里關(guān)于桂林陽朔里進行分享和旅行攻略，并在分享的同時提到本家旅行社在此時有團購價，把自己作為參團的一員跟驢友交流，越是細心講解，講的越詳細，身份越真實，我們的網(wǎng)站就有越多人的信任。
5.導(dǎo)游的重要作用。要求導(dǎo)游一定是年輕的導(dǎo)游，并在陪伴旅客游玩時細心，無論發(fā)生什么都必須認真，可以和旅客做朋友，最好是可愛的女導(dǎo)游，這樣給旅行團里年輕的男士和女士都有一種好感，這樣他們回來對我們寶貝的評價就會因為導(dǎo)游的好而給好評，好的評價對于買家來說是一個相當大的左右買家拍寶貝的重要因素，所以接下來好的評價就會給我們的產(chǎn)品加分。
6.運用微博的力量。年輕人大多數(shù)人都在玩微博。進入廣東各個大學(xué)、大專院校官方微博群，就是作為一個旅行社的身份向?qū)W生推廣此產(chǎn)品，我們可對他們開設(shè)班級包團的項目，把整個班級作為一個團隊，現(xiàn)在正值春季，許多班級準備出去春游，所以這是一個很好的機會，在官方微博群里發(fā)微博，會有很多該學(xué)校的學(xué)生看到的。
有創(chuàng)意的年會策劃方案篇十五
一年到頭了，終于有個機會放松一下，就別搞得那么苦大仇深的了，也別做領(lǐng)導(dǎo)報告了，讓大家釋放下壓力，搞搞團隊文化建設(shè)，挺好的。
2、總結(jié)業(yè)績，關(guān)注成長。
娛樂歸娛樂，該正經(jīng)的時候還得正經(jīng)。這一年公司的發(fā)展情況，各部門的發(fā)展情況，個人的發(fā)展情況，都可以在年會中有所表現(xiàn)。
3、找找問題，委婉表達。
總結(jié)嘛，總有好的一面，也有不好的一面。把那些不是原則性，不會引起根本矛盾的小問題，借機點一點，也當是對公司做的貢獻了。趁領(lǐng)導(dǎo)也在場，幽默的捅一下窗戶紙，大家會心一笑，成不成的就看領(lǐng)導(dǎo)有沒有放心上了。比如要加薪神馬的不提白不提。
二、年會創(chuàng)意節(jié)目內(nèi)容關(guān)鍵詞。
且不論節(jié)目表現(xiàn)形式，一定要把握好節(jié)目的內(nèi)容。不管是歌舞還是特效，都要表達內(nèi)容，而內(nèi)容要出彩，內(nèi)容方面還是找找團隊內(nèi)部誰比較有才的，花點心思執(zhí)個筆，當然，很多東西也是可以群策群力的，團隊的智慧永遠大于個人。
1、共鳴。
表達的內(nèi)容要注意能不能引起同事的共鳴，比如公司加班情況比較嚴重，大家都深有感觸，那就拿出來調(diào)侃一下。只要找到共鳴點，你們這個“圈子”的人就會會心的笑。
2、溫馨。
搞也搞了，鬧也鬧了，樂也樂樂，一個節(jié)目不能只是惡搞的堆砌吧，得有主旋律的部分啊，結(jié)束最好能回歸到溫馨上來。什么叫溫馨，溫馨就是能讓人心里暖融融的，不要喊口號，不要假大空，真心的，要真心的。
3、業(yè)績成長。
你們公司這么大張旗鼓搞年會，盈利狀況很好的有木有，今年業(yè)績大增長的有木有，你們勞苦功高的有木有，該邀功邀功，該表態(tài)表態(tài)，該漲士氣漲士氣。記住，這是老板要的。
年會上除了表彰、節(jié)目表演、抽獎環(huán)節(jié)，還有一個不得不說的就是游戲啦！可以讓所有人員都參與進來，而且能讓氣氛熱烈起來。小編幫你解惑，都有些什么游戲可以玩兒。
真假難辨。
游戲道具：桌子、紙杯、果汁、醋。
游戲規(guī)則：向紙杯中倒入果汁，其中一個紙杯中是果汁摻醋，參與人員喝掉面前的果汁，做出動作和表情，由其他成員來猜喝到醋的人是誰，猜對為贏。
踩氣球。
游戲道具：氣球。
游戲規(guī)則：男生在前，女生在后，女生腳上綁3個氣球；開始后，參與人員互相踩對方女生腳上的氣球，最后氣球不破或破的最少的隊伍獲勝。
有口難言。
游戲道具：寫有成語或詞語的題板。
游戲規(guī)則：一人比劃、一人猜，將事先準備好的題板給一方看，然后要求他做動作，不許出聲，另一方來猜出成語/詞語。
逢“七”必過。
游戲道具：無。
游戲規(guī)則：若干人員圍成圈或站成一排，任意一人開始報數(shù)，凡是遇到任何7的倍數(shù)，如14、21或含7的數(shù)字如17、27均拍手過，反應(yīng)慢或者沒有過的人將接受懲罰。
手舞足蹈。
游戲道具：無。
游戲規(guī)則：若干人員面向觀眾站立，統(tǒng)一聽主持人口令，隨主持人口令做出動作，如：左手舉起來，右腳舉起來，右手抬起來左手放下去。做錯動作或反應(yīng)慢者淘汰，最后剩下3名隊員為勝者。
有創(chuàng)意的年會策劃方案篇一
下面是本站提供的創(chuàng)意年會策劃方案，歡迎閱讀。
篇一
一、年會主題：
xxx公司20xx年度年終總結(jié)大會
二、年會時間
20xx年12月31日下午14點00分至21點30分
會議時間：14:00——17:30
晚宴時間：18:00——21:30
三、年會地點
xxx酒店一層多功能宴會廳
四、年會參會人員
公司全體員工
五、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
(一)年終大會議程安排
13:50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;
14:00—15:30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。
15:30—15:45大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。
15:45—16:00大會進行第三項，副總經(jīng)理宣讀2018年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。
16:00—17:30大會進行第四項，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。
17:30大會結(jié)束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場
(二)晚宴安排
18:00—19:00用餐時段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
19:00—21：00娛樂時段：
文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)
游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;
文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目);
游戲2：搶凳子;用具：5把椅子，圍成一圈;
文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)
游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;
游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。
游戲4：呼啦圈傳區(qū)別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;
游戲5：踩氣球;用具：100個氣球
游戲規(guī)則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。
幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個
每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。
最后主持人邀請全體員工上臺合影留念
六、年會準備及相關(guān)注意事項
(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關(guān)各部門及各項目部發(fā)出書面的《關(guān)于2018年度年終總結(jié)會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
(二)條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內(nèi)容：“北京大龍七分公司2018年度年終總結(jié)會”(條幅規(guī)格：)
(三)物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
(四)現(xiàn)場拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。
年會節(jié)目開始前使用企業(yè)創(chuàng)意沙畫視頻，增加更多創(chuàng)意和驚喜。
篇二
企業(yè)如何在變幻莫測的市場環(huán)境里，在競爭激烈的現(xiàn)實環(huán)境中，在金融危機的撞擊下，堅實的向著自己的目標努力奮進，取得成功?如何在“冰凍時期”安全過冬為來年積蓄能量?如何保持和提高士氣，續(xù)寫曾經(jīng)的輝煌?——企業(yè)年會是您最好的選擇。
大多數(shù)企業(yè)都會在年底開個年會，讓辛苦工作了一年的員工，徹底的休息、放松。并在年會上對這一年的業(yè)務(wù)和運行做一個回顧和總結(jié)，將企業(yè)的下一年的.規(guī)劃和目標灌輸給全體員工，以增強企業(yè)凝聚力，鼓舞士氣，為來年計劃打好的基礎(chǔ)。
年會上領(lǐng)導(dǎo)對公司內(nèi)部優(yōu)秀員工進行表彰和獎勵，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性調(diào)動起來、增強區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力、提升競爭力。年會可以讓大家在一種放松地、愉快的氣氛中進行溝通。員工可在年會上與高層進行零距離的溝通，而平時不太有機會接觸的員工也可以借助年與其它部門的同事們溝通。如果邀請公司的大客戶參與其中，還可以讓其更深刻的了解企業(yè)的文化、提高信任度與忠誠度，更進一步的推進業(yè)務(wù)往來的發(fā)展。
如何不斷創(chuàng)新開好年會，達到更好的效果?這個問題讓每一個年會籌辦者都煞費苦心。今年讓你們的年會不要再是簡單的把酒言歡，不再是短暫的歌舞升平了，讓我們加入更多專業(yè)的項目和新穎的元素，讓年會達到一個全方位目標吧!
一、休閑年會方案(a：一日b：二日)
二、拓展年會方案(a：一日b：二日)
三、運動年會方案(a：一日b：二日)
四、特色燒烤年會方案(a：一日b：二日)
五、溫泉休閑年會方案(a：一日b：二日)
休閑年會方案
休閑年會
有創(chuàng)意的年會策劃方案篇二
4．節(jié)目演繹精彩，舞臺表現(xiàn)佳，能展示教職工精神風(fēng)貌；
5．演員表演到位，互動性強，觀眾反響良好；
6．同類型節(jié)目中取最優(yōu)。
1．觀眾最喜愛節(jié)目獎一名；
2．最佳團隊表現(xiàn)獎一名；
3．最具創(chuàng)意獎一名；
4．最佳個人表現(xiàn)獎一名。
1．本次聯(lián)歡會節(jié)目評選組組織機構(gòu)如下：
組長：xx；
副組長：xx；
組員：xx；
3．同一個節(jié)目幾個單項獎之間不可兼得。
觀眾投票加和占60%，評選組委會委員投票加和占40%，最后總票數(shù)最高者獲獎。
1．公布節(jié)目評選方案，發(fā)放選票；
2．聯(lián)歡會結(jié)束后第二天，回收選票；
3．節(jié)目評選組委會統(tǒng)計選票數(shù)量，進行加權(quán)；
4．得出最終結(jié)果，確定獲獎節(jié)目名單；
5．在營口理工學(xué)院網(wǎng)站公布獲獎結(jié)果，并對獲獎?wù)哌M行表彰。
1．按照評選標準，本著公平、公正、公開的原則，認真填寫選票；
2．本次評選的最終解釋權(quán)歸聯(lián)歡會節(jié)目評選組所有，未盡事宜，另行通知。
有創(chuàng)意的年會策劃方案篇三
年終歲末,大大小小的公司都開始安排起了一年一度的年會。下面小編為大家整理的20xx公司年會節(jié)目創(chuàng)意。
大全，歡迎借鑒。
神馬開場表演都弱爆了，人家早就開始做視頻了。有錢的找外面專業(yè)服務(wù)公司剪輯，沒錢的找公司技術(shù)男搞定。把今年票房最高的電影翻一遍，致青春、小時代、逆光飛翔、速度與激情……靠神一樣的剪輯，給你們公司年會一個震撼的開場吧，找找大片的趕腳。
當然，最重要的是劇本，在這開場里想要表達什么內(nèi)容，主線是什么，請參考十大關(guān)鍵詞。注意臺詞不要太冗長了，如果能公司內(nèi)部找人配音是最好了，沒有的話讓外部這些視頻公司做，很多都能做的不錯。至于視頻參考，網(wǎng)上搜一下很多大公司都有在年會時候做這些，非常出彩。
今年最流行的《狐貍怎么叫》被改編成《女友怎么叫》的火熱大有是有目共堵的。這個節(jié)目難度有點大，首先要挑選神曲，第一步改詞，然后找人演唱，最后編舞。比如不妨把《女友怎么叫》改編成《老板怎么叫》/《員工怎么叫》/《用戶怎么叫》等等之類，喝出不同角色的心聲，娛樂的同時也是一種溝通方式。降低點難度，可以把改編的歌曲提前錄制，現(xiàn)場放碟就行。編舞嘛，可以參考網(wǎng)上的各種舞蹈視頻，也可以請專業(yè)舞蹈老師幫忙。
注意，服裝啊道具啊，這些都是亮點啊。
這個時候可以再安排一個群體參與的小活動?？梢蕴崆霸谧郎戏藕眯男伪愫灱埡凸P，主持人引導(dǎo)大家一起在紙上寫上自己這一年的感悟或者來年的愿望，寫完后貼到現(xiàn)場準備好的背景墻上。主持人可以挑選部分讀給大家分享。當然，這個環(huán)節(jié)也可以和抽獎活動聯(lián)系起來搞。
最后當然少不了領(lǐng)導(dǎo)的表演了，這個要看各公司風(fēng)格了，還要看領(lǐng)導(dǎo)自己能不能放得下身段，負責跟領(lǐng)導(dǎo)溝通的同志們可以多搜集些馬云啊這些人的年會視頻，各種惡搞的形象。至于領(lǐng)導(dǎo)表演神馬不重要，重要的是形象一定要出位。化妝啊，服裝啊，是出彩的地方，只要領(lǐng)導(dǎo)一出場，效果基本就達到了。
開場完了，來個群體參與的節(jié)目吧。找一個非洲手鼓樂隊，來一場手鼓表演。要是預(yù)算足夠，可以每人租一個小鼓，讓樂隊老師，現(xiàn)場教大家打節(jié)奏，最后一起合奏一段旋律。國外有不少公司用這種形式，效果非常好，因為參與度很高，鼓點又非常振奮人心。但缺點是費用高，而且如果您這要上萬人的年會就算了，真沒那么多鼓，大部分人就得拍大腿了。大城市一般能找到非洲鼓樂隊，小城市就夠嗆了。
如果領(lǐng)導(dǎo)對年會支持力度大，可以提前邀請領(lǐng)導(dǎo)層每周拿出幾個小時提前練習(xí)一下，開場表演有領(lǐng)導(dǎo)們一起來主打，效果會更好。
不會唱歌，咱還不會跳舞嗎。這邊說了，還真不會，從來沒跳過。沒事，又不是讓你去參加舞林大會，只要你舍得這身段，博人一笑還是可以的。
去年的江南style過氣了，今年年會上千萬別出現(xiàn)了，舞蹈也可以借鑒一下今年最流行的《狐貍怎么叫》。但是要整個跳下來，似乎也是有點難度的，建議搞成舞蹈串燒。剪輯一些各種風(fēng)格的音樂，把《狐貍怎么叫》也剪一段進去，然后再編舞。
造型上也要下功夫，舞的不專業(yè)，就得靠衣裝來撐了。網(wǎng)上類似這種舞蹈串燒的節(jié)目視頻也很多，可以參考。關(guān)于音樂的剪輯，有幾條注意參考：
*整體長度控制在5分鐘以內(nèi);。
*選擇音樂辨識度高，有明顯節(jié)奏感，相互差異性較大;。
段與段之間要注意銜接，因為在編舞的時候需要根據(jù)音樂來變換造型，如果變換太快，會導(dǎo)致演員跟不上。
這個難度稍微大些，要看團隊里有沒有好的編劇了，或者網(wǎng)上買劇本也行，再往里面加點你們公司的內(nèi)容。
另一方面還要考驗團隊的表演能力，但現(xiàn)在有才的同學(xué)特別多，這適合干創(chuàng)意工作的部門，多才多藝的，就盡情表現(xiàn)吧。找找今年熱門的電視劇，各種話題，想好故事結(jié)構(gòu)，照著上面提到的關(guān)鍵詞往里填內(nèi)容。
這個形式也是近幾年公司年會采用效果比較好的。影子舞在幕布后面，通過燈光把人影子打在幕布上，編舞變化各種造型，可以有很多創(chuàng)意空間。還有就是找?guī)资畟€人，每人手上拿一個聚光小手電，站在幕后，用光點在幕布上做各種造型，這個重點是這一大群人的配合度，還有符合你們公司情況的文案旁白。光點造型變化和旁白配合的好是非常出彩的節(jié)目。
燈光秀是靠一大群人來完成的，所有微小的光點都代表公司的一員，在這個節(jié)目之后可以安排個互動節(jié)目。
提前準備好各個年代的電視劇和動畫片主題曲，每個部門推選兩名代表上臺。通過聽音樂搶答，要說出準確的電視劇名稱。搶答錯誤的直接被淘汰，最后決出冠軍來。要難度大一些，可以整個我愛記歌詞啥的。
今年最火的綜藝節(jié)目是什么?當然是《爸爸去哪兒了?》，所以千萬不要放過它，是不是經(jīng)常聽到老板問“去哪兒了?怎么這事還沒辦好呢?去哪兒了?怎么才這事才辦到這個點上?”老板常問的話與熱門綜藝節(jié)目結(jié)合，從哪里切入就要看點子了。比如：寫一段和公司有關(guān)的事件文案，模仿boss的表情與語氣質(zhì)問誰誰去哪兒了?然后場景表演處理這件事的人其實在到處奔波解決問題的一些情節(jié)與對話。
有創(chuàng)意的年會策劃方案篇四
企業(yè)如何在變幻莫測的市場環(huán)境里，在競爭激烈的現(xiàn)實環(huán)境中，在金融危機的撞擊下，堅實的向著自己的目標努力奮進，取得成功?如何在“冰凍時期”安全過冬為來年積蓄能量?如何保持和提高士氣，續(xù)寫曾經(jīng)的輝煌?企業(yè)年會是您最好的選擇。
大多數(shù)企業(yè)都會在年底開個年會，讓辛苦工作了一年的員工，徹底的休息、放松。并在年會上對這一年的業(yè)務(wù)和運行做一個回顧和總結(jié)，將企業(yè)的下一年的規(guī)劃和目標灌輸給全體員工，以增強企業(yè)凝聚力，鼓舞士氣，為來年計劃打好的基礎(chǔ)。
1/5。
松地、愉快的氣氛中進行溝通。員工可在年會上與高層進行零距離的溝通，而平時不太有機會接觸的員工也可以借助年與其它部門的同事們溝通。如果邀請公司的大客戶參與其中，還可以讓其更深刻的了解企業(yè)的文化、提高信任度與忠誠度，更進一步的推進業(yè)務(wù)往來的發(fā)展。
拓展年會方案/趣味運動年會方案拓展年會方案/運動年會1日方案。
主旨:烤肉飄香、紅酒誘人，圍坐在炭火旁大快朵頤。推杯換盞間約定新年目標，你言我語中留下深厚友誼。員工小節(jié)目為本來火熱的氣氛增添了更多激情，年會在紅紅火火中結(jié)束，給公司來年的業(yè)務(wù)帶來了吉祥之照。
一、年會活動目的:總結(jié)回顧過去，并做出新的工作安排和部署，并表彰年度各項先進，迎接2016年新春佳節(jié)的到來，增進各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工之間的交流與溝通，表達企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對員工的關(guān)懷與問候。
五、年費經(jīng)費預(yù)算六、參會人員須知:1、年會進行當中有急事需要離開的，報經(jīng)負責人辦退房等手續(xù)。、每位員工在大會、晚宴，都要注意人身安全及個人財物的保管。我們在做企業(yè)年會時往往會充分為客戶考慮到方方面面可能會存在的問題，會將每一個年會布置的具體環(huán)節(jié)告訴客戶，并隨時根據(jù)客戶的不同要求加以改正、完善，以切合年會的主題。更有創(chuàng)意、更能增添活力、更彰顯企業(yè)文化。
網(wǎng)友們，年會策劃方案模板就到此為大家介紹完畢了，在這里祝大家都能早日寫出一篇好的文章。
4/55/5。
有創(chuàng)意的年會策劃方案篇五
企業(yè)如何在變幻莫測的市場環(huán)境里，在競爭激烈的現(xiàn)實環(huán)境中，在金融危機的撞擊下，堅實的向著自己的目標努力奮進，取得成功?如何在“冰凍時期”安全過冬為來年積蓄能量?如何保持和提高士氣，續(xù)寫曾經(jīng)的輝煌?——企業(yè)年會是您最好的選擇。
大多數(shù)企業(yè)都會在年底開個年會，讓辛苦工作了一年的員工，徹底的休息、放松。并在年會上對這一年的業(yè)務(wù)和運行做一個回顧和總結(jié)，將企業(yè)的下一年的規(guī)劃和目標灌輸給全體員工，以增強企業(yè)凝聚力，鼓舞士氣，為來年計劃打好的基礎(chǔ)。
年會上領(lǐng)導(dǎo)對公司內(nèi)部優(yōu)秀員工進行表彰和獎勵，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性調(diào)動起來、增強區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力、提升競爭力。年會可以讓大家在一種放松地、愉快的氣氛中進行溝通。員工可在年會上與高層進行零距離的溝通，而平時不太有機會接觸的員工也可以借助年與其它部門的同事們溝通。如果邀請公司的大客戶參與其中，還可以讓其更深刻的了解企業(yè)的文化、提高信任度與忠誠度，更進一步的推進業(yè)務(wù)往來的發(fā)展。
如何不斷創(chuàng)新開好年會，達到更好的效果?這個問題讓每一個年會籌辦者都煞費苦心。今年讓你們的年會不要再是簡單的把酒言歡，不再是短暫的歌舞升平了，讓我們加入更多專業(yè)的項目和新穎的元素，讓年會達到一個全方位目標吧!
一、休閑年會方案(a：一日b：二日)。
二、拓展年會方案(a：一日b：二日)。
三、運動年會方案(a：一日b：二日)。
四、特色燒烤年會方案(a：一日b：二日)。
五、溫泉休閑年會方案(a：一日b：二日)。
有創(chuàng)意的年會策劃方案篇六
呼吸每一口清新的空氣、享受每一次歡聚的時刻、珍惜毎一份至真的友誼、釋放每一絲神經(jīng)。
20xx年9月12日(星期六)。
年會fb徒步露營狂歡。
xxx(待定)。
xxx(待定)。
本著安全第一的原則，請同行人員認真閱讀以下注意事項，并確定遵守以下約定而無疑義。
1、參加隊員必須具備團隊精神，不得獨自離開團隊，互相幫助，同去同回。
2、活動途中應(yīng)注意自身身體。若有不舒服，請立即告知領(lǐng)隊或伙伴，切忌隱瞞不報。同時隊友行進間應(yīng)互相關(guān)注。
3、個人藥品請全程隨身攜帶。
4，保護環(huán)境，不得隨意破壞植被，野營中的垃圾須裝入垃圾袋中，帶回有處理垃圾處理能力的地點。
5，對于活動中因個人因素和不可抗因素造成的事故和傷害，組織者和領(lǐng)隊有義務(wù)盡可能的組織和進行救助，但不對后果承擔法律、經(jīng)濟和醫(yī)療責任，參與活動請購買個人戶外保險。
6、活動開始出發(fā)之前請各位參與人員務(wù)必簽署免責協(xié)議。
1、健康型：林中步道徒步、攝影、溯溪、游泳(視天氣而定)，約3-4小時左右達年會活動地點xxx。領(lǐng)隊：xxx，路線、時間必須聽從領(lǐng)隊，另行擇路線或其它的，須征得領(lǐng)隊同意。
2、腐敗型：先行到達活動地點xxx，自行組織麻聊，燒烤等活動;領(lǐng)隊：xxx，參與成員不得擅自入林或遠離營地，如須出行，必須經(jīng)領(lǐng)隊同意并結(jié)伴(男伴，不得少于三人)。
3、勞動型：提前到達活動地點做活動準備，后勤，膳食、采購、運輸?shù)取ｎI(lǐng)隊：xxx，領(lǐng)隊指定購、運、洗、切、煮人員，所選定人員必須聽候安排。
b、1、晚餐約16：30開始，主張酒不壓，酒后不亂，飯后收拾。18：30結(jié)束晚飯，小歇片刻，20：00開始篝火，原則十一點結(jié)束，有雅興的還可繼續(xù)喝酒，神聊等。
2、第二天早上早餐為面條，8：30開始。
3、本次活動于9月13日10：00正式結(jié)束，須統(tǒng)一回程，自駕或另行安排的須到組織者處說明情況?；顒訄?zhí)行簽到、簽退，不執(zhí)行者，記入戶外活動不良記錄。旨在有序安全，希望大家遵守。
4、參與人員除盡興娛樂外，應(yīng)有協(xié)助本次活動之義務(wù)，群力群為，使本次活動得以圓滿。
5、參與活動以預(yù)交報名費為準，每人預(yù)交100/人(學(xué)生半價)，同時還要在。
如不能當面預(yù)交報名費，可網(wǎng)上轉(zhuǎn)賬支付，支付后第一時間請通知聯(lián)系人，
以確保您的財產(chǎn)安全;。
聯(lián)系電話：xxx。
備注：自駕者不補貼油費，相約自駕的報名費一樣，來回乘車人數(shù)和姓名、來回時間必須及時報之組織者。
請仔細閱讀以上條文，根據(jù)自身的身體情況確定是否報名，帶朋友參加者請向他本人告知以上情況。參加活動請一定要預(yù)交費用報名，否則不予參與本次活動。
鄭重申明：
1、本組織的是非贏利自助性活動，參加活動必須需保證自己的身體狀況能參加本次活動，并且保險自理，才能參加活動?；顒又行璺陌才?，不得擅自離隊單獨行動。
2、保護環(huán)境，不得隨意破壞植被，野營中的垃圾須裝入垃圾袋中，帶回有處理垃圾處理能力的地點。
3、愛護公用野營用具，如非自然損壞(例如吸煙燒壞)或丟失分配給你攜帶的用具，應(yīng)按價酌情賠償。
4、本活動計劃風(fēng)雨有阻.
【活動守則】：
1、注意安全，遵守組織紀律，聽從安排，遇到分歧大家可以商量解決。
2、保持良好的團隊協(xié)作精神。
3、禁止私自離隊活動，外出至少2人一組并向集體報告，保證通訊工具暢通。
4、禁止私自進行攀登、涉水等具有危險性的活動。
5、環(huán)保。
6、禁止私自生火。
7、注意飲食衛(wèi)生，注意預(yù)防疾病。注意自我保護。
8、有任何困難或疑問盡快和大家溝通。
【活動備注】。
凡報名參加者均視為具有完全民事行為能力人，必須簽署以下文件：《黔東南0912綠野戶外一周年年會免責協(xié)議》，此文件為有關(guān)責任的豁免、權(quán)利的放棄、風(fēng)險的承擔和賠償?shù)膮f(xié)議。通過填寫此文件，你已經(jīng)完全獲知和理解以下的條款和內(nèi)容。你放棄了某些的法律權(quán)力量，包括向活動策劃人和同隊成員提起訴訟的權(quán)利。
有創(chuàng)意的年會策劃方案篇七
基于創(chuàng)意年會整體的設(shè)計觀和服務(wù)觀，我們追求年會策劃中每一環(huán)節(jié)的精益求精，只有在嚴謹?shù)膶嵤┻^程中歷練出創(chuàng)新的理念，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)才能實現(xiàn)。年會策劃是一個專業(yè)、系統(tǒng)的過程，其包括很多的步驟和流程，如果您是第一次策劃年會，那您必須知道策劃年會的整一套流程和內(nèi)容，以及策劃年會的場地布置，下面由小編給大家在這里總結(jié)一下x年會歡迎的創(chuàng)意節(jié)目，供各位參考。
一、年會策劃目的：組織年會的目的是什么?(塑造企業(yè)形象、鞏固客戶關(guān)系、增強內(nèi)部員工凝聚力等。
二、時間按排：時間定在什么時候，具體到哪天、幾點。
三、人員管理：人員的邀請，人數(shù)的統(tǒng)計，禮儀人員，后勤人員，簽到人員，物料管理人員的組織。
四、地點選擇：年會地點的選擇，戶外還是戶內(nèi)?
五、餐飲管理：餐飲的管理，吃什么?喝什么?
六、節(jié)目策劃：準備哪些節(jié)目，員工內(nèi)部節(jié)目還是邀請專業(yè)演出團隊表演。
七、節(jié)目編排：員工內(nèi)部節(jié)目的編排，有哪些節(jié)目，是否需要專業(yè)培訓(xùn)，在哪培訓(xùn)，員工演出服裝租賃，化裝師邀請等。
八、亮點策劃：亮點在哪，他是否能引起全場的轟動效應(yīng)，是否能給來賓帶來回味無窮的感覺。
九、活動流程按排：領(lǐng)導(dǎo)上場時間按排，節(jié)目時間按排，晚會整體時間控制。
十、活動現(xiàn)場控制：活動現(xiàn)場總控由誰負責，現(xiàn)場效果的把控。
十一、場地布置：現(xiàn)場需要布置成什么效果，熱烈隆重還是文雅大方或表現(xiàn)企業(yè)文化、品牌風(fēng)格等。
十二、預(yù)算控制：總預(yù)算控制，餐費預(yù)算控制，節(jié)目預(yù)算控制等。
十三、物料的管理：演出服裝管理，酒水管理，禮品管理，公司資料管理等。
十四、背景板、舞臺設(shè)計搭建：背景、舞臺設(shè)計搭建是否請專業(yè)公司完成。
十五、燈光音箱設(shè)備：燈光、視頻、音箱酒店是否有提供，如提供是否能滿足晚會的需要，或到專業(yè)公司租賃設(shè)備等。
年會策劃活動工作分工內(nèi)容介紹：
(一)文案組(負責人：x)。
1、負責主持人形象設(shè)計，串詞、祝酒詞起草、審核;。
2、總經(jīng)理講話稿起草、審核;。
3、開場ppt制作，年會期間所有音樂搜集。
(二)會場布置組(負責人：x)。
1、負責設(shè)計、聯(lián)系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作;。
2、負責鮮花或花籃的采購/租賃;。
3、現(xiàn)場攝影、dv攝像、照相;。
5、會場安全檢查(消防、電源、設(shè)備等)。
(三)節(jié)目組(負責人：x)。
1、負責完成對所有節(jié)目的排練、設(shè)計、篩選及后期的彩排工作;。
2、負責節(jié)目的編排及演出的順序和流程銜接;。
3、負責聯(lián)系租用或購買節(jié)目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等;。
4、負責小游戲的提供、抽獎獎項設(shè)置等;。
5、負責安排文藝節(jié)目評委及獎項設(shè)置;。
6、負責確定頒獎人員。
(四)迎賓組/禮儀組(負責人：x)。
1、年會進場入口處迎接嘉賓，并引領(lǐng)入座;。
2、負責嘉賓、參會人員的簽，并發(fā)放年會禮品(做好登記);。
3、負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發(fā)放;。
4、負責年會過程中放禮炮。
(五)后勤組(負責人：x)。
1、負責年會選址、預(yù)訂、費用申請與結(jié)算;。
2、負責年會相關(guān)會議組織，各小組準備工作進度檢查等;。
4、負責桌席人員的分配，桌號指示牌制作及擺放;。
5、負責與酒店工作人員的溝通、協(xié)調(diào)工作。
有創(chuàng)意的年會策劃方案篇八
地點：xxxx酒店(暫定)
預(yù)計參加人數(shù)：40左右
主題：20xx年xxxx有限公司年會融合夢想贏在未來
目的：
2、答謝員工勤懇的付出，此次活動也是員工福利的體現(xiàn);
3、在活動中加強員工的團結(jié)意識，進行團隊建設(shè)，增強企業(yè)凝聚力和向心力;
4、表彰企業(yè)優(yōu)秀團體和先進個人;
5、為員工創(chuàng)造勞逸結(jié)合的工作氣氛;
一）、酒店預(yù)定
1、提前7天預(yù)定好酒店并協(xié)商好年會場地等各項內(nèi)容。
2、節(jié)目策劃組織：
3、各部門積極參與并組織策劃出至少一個節(jié)目單。
4、主持人參與節(jié)目順序的編排，并組織串臺詞。
二）與會公司領(lǐng)導(dǎo)的安排
1、提前告知領(lǐng)導(dǎo)年會的具體時間和地點以及致辭準備頒獎順序安排。
2、領(lǐng)導(dǎo)及其家屬座位的安排。禮儀迎接及引導(dǎo)入座。
三）與會嘉賓的邀請與安排
1、年會開始前5-7天把邀請函送至嘉賓本人，并確定其能否參加，晚會當天再次確認嘉賓能否準時參加。
2、嘉賓的迎接與引導(dǎo)入座。
四）會場布置與酒店協(xié)調(diào)
1、負責人應(yīng)提前2-4小時(或更早)到酒店與酒店負責人協(xié)調(diào)會場布置事項安排。
2、請酒店人員幫忙配合擺放會場的桌椅及安排公司領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓的座位。
3、橫幅懸掛及年會舞臺的裝飾和布置。
4、請酒店配備一名專業(yè)音響師和多媒體操作員。
五）與會人員的安全返回(乘車人員人數(shù))
1、領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓，公司包車和自駕車。員工，公司包車。
六)可能出現(xiàn)問題及解決方案
1、人員集合時間、地點
pm:14:00全體人員在….公司集合。
2、路上堵車
可提前2-3個小時出發(fā)，避開下班高峰期，以誤年會時間。
3、音響設(shè)備故障
提前調(diào)試好設(shè)備保證運轉(zhuǎn)正常，若出現(xiàn)故障及時聯(lián)系酒店專業(yè)音響設(shè)備維修人員排除故障。
員工入席暖場音樂
公司領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓入席
主持人開場白，介紹嘉賓及領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)致辭、嘉賓發(fā)言
表彰頒獎典禮并合影，代表發(fā)言節(jié)目游戲節(jié)目
幸運抽獎活動
節(jié)目
互動
節(jié)目
歡送領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓離場
送公司領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓返回吧臺結(jié)賬
安排公司員工安全返回
有創(chuàng)意的年會策劃方案篇九
在這個“企業(yè)盛會”中，公司領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、員工與員工、領(lǐng)導(dǎo)與員工零距離接觸，與會者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進員工之間的交流，實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的團結(jié)，增加企業(yè)凝聚力。下面是豆花問答網(wǎng)小編整理的關(guān)于創(chuàng)意年會策劃方案，歡迎閱讀。
（二）答謝各位客戶鼎力支持；
（三）答謝各位員工們的辛勤付出和默默付出。
二、年會主題。
主題：20年度工作總結(jié)表彰暨20年迎新年會。
三、
年會主辦時間。
20年1月日9：00——12：00。
黃石酒店。
五、年會主辦宗旨。
（一）經(jīng)營好員工們的動力，實現(xiàn)員工們的夢想，順便實現(xiàn)老板的夢想。
（二）為了父母的微笑，我在努力的路上。
（三）讓員工們明年在公司拼命做事。
（四）怎么讓員工們有感覺就怎么來。
六、年會舉辦原則年會舉辦原則：
（一）隆重而節(jié)儉；
（二）激情而難忘；
（三）活力而放松；
（四）健康而向上。
七、年會舉辦作用與成果展望：
（一）拉動員工們：
1、為了減少員工們流失，用活動來留住員工們；
讓員工們興奮采取行動，讓更多的員工們看到跟我們公司干的希望；
展示公司輝煌，讓員工們家庭更支持自己在公司干；
所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工們有感覺；
讓員工們明年賺到更多的錢！
2、為了激發(fā)員工們的動力、調(diào)動員工們的主動性，讓員工們在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱度，迅速進入工作狀態(tài)。
（二）拉動客戶。
1、一定要邀請一些我們的大客戶和重要客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象！
2、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個優(yōu)良的印象。
3、擬邀客戶名單：
（三）拉動其他力量。
1、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。
2、邀請幾位地方相關(guān)部門的（或者行業(yè)）領(lǐng)導(dǎo)，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業(yè)）的拉動性和貢獻度。
3、擬邀神秘嘉賓名單：
（1）重量嘉賓：地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等。
（2）優(yōu)秀供應(yīng)商企業(yè)負責人。
（3）相關(guān)省市勞動就業(yè)指導(dǎo)中心、人才服務(wù)機構(gòu)等單位的主要負責人。
八、注意事項。
（一）邀請函送到嘉賓手中，及時告知年會開始的時間和地點，以免嘉賓遲到。
（三）遇到緊急情況時要及時回報上級，妥善處理問題。
（四）準備雙份計劃，以免遇到突發(fā)事件計劃而變。
（五）在會場時工作人員要服務(wù)好到場嘉賓及領(lǐng)導(dǎo)，彬彬有禮，不得惡語傷人。
（六）自覺維持舉辦年會的場內(nèi)和場外的秩序。
（七）妥善安排到場嘉賓及參與人員的食宿問題。
一、年會主題：
化工有限公司20年度年終總會。
二、年會時間。
20年01月04日下午13點30分至16點30分。
活動時間：13:30–16:30。
會餐時間：16:30–18:003、年會地點。
化工有限公司員工餐廳。
4、年會參會人員。
公司全體員工。
5、年會流程與安排。
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
（一）年會議程安排：
13:30全體員工到達員工餐廳，等待年會會始；
18:00年會，員工散會休息，收拾年會會場。
1）文藝節(jié)目（2-3個節(jié)目）。
2）游戲1：搶椅子用具：7把椅子，圍成一圈；
游戲規(guī)則：將椅子圍成一圈，響音樂，8個人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走，音樂停，8個人搶坐，沒搶到椅子的表演節(jié)目。
3）文藝節(jié)目（2-3個節(jié)目）。
4）游戲2：蘿卜蹲游戲規(guī)則：幾個人（超過兩人）分別代表一種蔬菜或水果，一人先開始，說：”蹲、蹲、蹲完、蹲（另一人代表的蔬菜或者水果），被叫到的人繼續(xù)說下一個，如果說錯或者被叫到的人沒蹲則被淘汰。
5）文藝節(jié)目（2-3個節(jié)目）。
6）游戲3：套圈用具：塑料圓環(huán)、玩具、水杯、鑰匙鏈、一元硬幣、肥皂。
游戲規(guī)則：每人每次發(fā)5個圓環(huán)，套中目標即可獲得所套物品，規(guī)定位置外、碰到、碰倒所套物品不算。
7）文藝節(jié)目（2-3個節(jié)目）。
（三）會餐安排：
16:30會餐正式開始，主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。
6、年會準備及相關(guān)注意事項。
（1）年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向各部門發(fā)出書面的《關(guān)于20年度年終總會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
（2）會場布置。內(nèi)容：”化工有限公司20年度年終總會”
（3）物品的采購：游戲獎品；
會場布置所需氣球、打氣筒、彩筆彩帶、彩紙（可以包裹燈管）、彩噴。
所需酒水、各類干果小食品等。
（4）現(xiàn)場拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機，做好年會活動現(xiàn)場的拍照工作。
任務(wù)與分工。
責任人。
會務(wù)前期、中期協(xié)調(diào)工作。
主持人。
物品購置（游戲獎品、氣球、打氣筒、拉花、酒水、各類干果小食品）。
會場布置。
現(xiàn)場拍照。
為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定舉辦20年度總結(jié)表彰暨20年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
一、年會主題。
融合夢想努力超越！
二、年會目的1、對______年公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定______年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標等。
2、加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。
3、表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調(diào)動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。
4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
5、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。
6、加強領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。
三、年會時間。
1、年會策劃及準備期（______年______月______日至______月______日）：
本階段主要完成年會策劃方案、通知發(fā)布、會場選址、節(jié)目收集，節(jié)目報名截止日期______月______日。
2、年會協(xié)調(diào)及進展期（______年______月______日至______月______日）：
本階段主要完成節(jié)目篩選、節(jié)目安排表、節(jié)目道具、禮品物品的確認及采買。
3、年會倒計時期（______年______月______日）：
本階段主要完成主持人、節(jié)目單等全過程確定。
4、年會正式演出時間：______年______月______日______至______。
活動地點：xx酒店，提前20天預(yù)定酒店并協(xié)商好年會場地等各項內(nèi)容。
參會人員：公司股東和高管、公司研發(fā)全體員工、分公司全體員工、工廠全體員工，約300人。
組織形式：由公司年會工作項目組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
五、年會工作項目組成員及分工。
組長：______。
副組長：______。
副組長：______。
副組長：______。
主持人：______。
六、節(jié)目參與形式。
以部門或以中心為單位選送節(jié)目，也可以跨部門合作選送，各部門選送的節(jié)目以“自編自演、內(nèi)容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要求氣氛活躍、有聲有色。節(jié)目內(nèi)容可包括：各類游藝、小合唱、各類特色節(jié)目（如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等）等。
年會節(jié)目報名方式：郵件報名、電話報名、現(xiàn)場報名。
報名聯(lián)系人：______聯(lián)系方式：______郵箱：______。
節(jié)目編排：
為了使公司年會保質(zhì)保量完成，節(jié)目選送之后要求進行定期彩排，以達到預(yù)期效果，在年會進入倒計時階段需要進行三次整體彩排。
2、排練地點：________________________；
5、參演所需服裝或道具向年會工作項目組申請費用自行租賃；
6、主持人參與節(jié)目順序的編排，并組織串臺詞。
與會公司領(lǐng)導(dǎo)的安排：
1、提前告知領(lǐng)導(dǎo)年會的具體時間和地點以及致辭準備和頒獎順序安排；
2、領(lǐng)導(dǎo)及其家屬座位的安排；
3、迎接及引導(dǎo)入座。
83與會嘉賓的邀請與安排。
2、嘉賓胸花的準備；
3、嘉賓的迎接與引導(dǎo)入座。
會場布置與酒店協(xié)調(diào)：
1、負責人應(yīng)提前4小時（或更早）到酒店與酒店負責人協(xié)調(diào)會場布置事項安排；
2、請酒店人員幫忙配合擺放公司領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓的座位；
3、年會舞臺背景搭建、現(xiàn)場裝飾布置、橫幅懸掛，入口醒目地方張貼員工座次表；
4、請酒店配備一名專業(yè)音響師和多媒體操作員。
與會人員的安全返回：
1、領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓，公司包車和自駕車。
2、員工，公司包車。
可能出現(xiàn)問題及解決方案：
1、路上堵車。
可提前2-3個小時出發(fā)，避開高峰期。
2、公司領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓遲到。
盡量提前去接，若遲到可先開始節(jié)目。
3、音響設(shè)備故障。
提前調(diào)試好設(shè)備保證運轉(zhuǎn)正常，若出現(xiàn)故障及時聯(lián)系酒店專業(yè)音響設(shè)備維修人員排除故障。
4、出現(xiàn)醉酒。
通知其家人、朋友或找專人陪護送回休息。
八、年會流程。
年會整體分為五個部分：領(lǐng)導(dǎo)致辭、優(yōu)秀員工表彰、節(jié)目表演、幸運大抽獎、年會聚餐。抽獎環(huán)節(jié)會在節(jié)目表演當中穿插到進行。
領(lǐng)導(dǎo)致辭：
1、播放暖場音樂，員工簽到入席，查看各自座次表；
2、公司領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓入席；
3、開場舞蹈；
4、主持人同時登場，開場白，簡單介紹本次年會的五個部分，歡迎到場嘉賓；
5、董事長致辭。
優(yōu)秀員工表彰：
2、公司本年度優(yōu)秀員工評選活動最遲在______之前確定獲獎類別及人員名單；
3、提前整理好優(yōu)秀員工簡單介紹，做好ppt，在主持人宣讀獲獎時投影展示；
5、頒獎結(jié)束后所有獲獎人員與公司領(lǐng)導(dǎo)合影留念；
6、獲獎感言，人力資源提前通知，建議放到總結(jié)會議上。
節(jié)目表演：
1、主持人串詞，將節(jié)目起到承上啟下的作用；
2、節(jié)目單確定后，主持人按照事先串好詞的節(jié)目單順序依次進行；
3、公司領(lǐng)導(dǎo)對節(jié)目進行評分，具體評分表在節(jié)目開始提前發(fā)放；
4、主持人宣布節(jié)目評選結(jié)果；
6、領(lǐng)導(dǎo)頒獎后，所有演員與頒獎領(lǐng)導(dǎo)合影，表演節(jié)目環(huán)節(jié)結(jié)束。
幸運大抽獎：
2、共設(shè)立四個獎項。獎品價值設(shè)立，一等獎______元一名；
二等獎由______抽?。?BR> 三等獎；
鼓勵獎。兌獎同時，音響師播放比較激情的音樂，調(diào)節(jié)現(xiàn)場氣氛；
4、所有抽中獎品的員工需當場表演節(jié)目一個，抽獎領(lǐng)導(dǎo)和中獎?wù)吆嫌傲裟睿?BR> 5、抽獎結(jié)束后，主持人宣布活動結(jié)束，邀請______致祝酒詞，宣告聚餐開始；
6、會務(wù)組進行會場清理，我司設(shè)備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝車。
年會聚餐：
1、地點：與節(jié)目表演場所在同一地點。時間：______開始；
2、員工入場時餐桌上擺放好瓜子、花生、糖果、邊吃邊看演出；
3、在節(jié)目表演結(jié)束前十分鐘與酒店負責人進行溝通，準備上涼菜；
4、明確桌長姓名和職責（調(diào)節(jié)氣氛，保證員工安全）可讓主持人在臺上明確；
5、______祝酒詞結(jié)束后聚餐開始。
全體起立，共同舉杯，共同祝愿公司明年勇創(chuàng)佳績，碩果累累。聚餐中間如有臨時增加的節(jié)目主持人可靈活掌握。員工借助氣氛相互祝酒，領(lǐng)導(dǎo)與員工相互祝酒，烘托氣氛，表現(xiàn)公司業(yè)績蒸蒸日上的勢頭。
聚餐結(jié)束，整個年會結(jié)束。
九、注意事項。
1、提前確認年會現(xiàn)場舞臺大小，按照其尺寸制作活動橫幅和背景板。
2、提前采購年會所需的物品；
3、會場需提前布置，包括布置公司領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓入座位置和姓名臺卡；
6、嚴禁酒后鬧事，如若發(fā)生，公司將追究事故責任人。
一、年會主題：
“有限公司20年會晚宴”
二、年會時間。
20年1月15日下午18：00至21：00。
晚宴時間：19：00——21：00。
組織離開：21：00——21：30。
三、年會地點。
二樓宴會廳。
2、加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力；
3、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力；
4、加強領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡；
五、年會參會人員。
公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工。
六、年會流程與安排。
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
18：00—18：10大會進行第一項，主持人致歡迎詞，宣布大會開始。
18：10—18：15大會進行第二項，總經(jīng)理11年度總結(jié)，致祝酒辭、宣布開席。
18：15—21：00宴席時間。
宴席期間穿插員工互動節(jié)目【游戲—頒獎—代表發(fā)言】。
19：00—19：15。
游戲1：吃喝大作戰(zhàn)。
游戲規(guī)則：每一組兩位成員，選出兩組對抗比賽，最先將主持人設(shè)置瓜子嗑完、啤酒吸盡的小組獲勝。共四組參與競賽，勝出的兩小組再決賽、爭奪冠軍。
游戲物料：3包袋裝瓜子；
8瓶啤酒；
一包吸管。
游戲獎品：冠軍小組，2×高露潔套裝；
亞軍小組，2×沐浴手套。
19：15—19：30。
抽獎環(huán)節(jié)：抽取《四季平安—壹佰圓》獎項32人次；
抽獎人員：
19：30—19：45。
游戲2：心有靈犀猜成語。
游戲規(guī)則：以兩人為一組，一個用肢體動作或語言（但不能說出成語中的任何一個字）向同伴提示！游戲可舉行5個回合。
游戲物料：紙片a4、成語。
游戲獎品：1）黑人牙膏×2；
2）佳潔士牙膏×2。
3）佳潔士牙膏×2；
4）祥龍公仔×2；
5）祥龍公仔×2。
19：45—19：55。
抽獎環(huán)節(jié)：抽取《五福臨門—壹仟元》獎項3人次；
抽獎人員：吳明俊。
19：55—20：10。
游戲3：擰毛巾。
游戲規(guī)則：以三人為一組比賽擰毛巾，最后一個將毛巾擰出水的參賽者獲勝（以水滴在紙巾上面為準）。游戲可舉行男士兩回合，女士一個回合。
游戲物料：帶水毛巾2條、面巾紙2盒。
游戲獎品：男優(yōu)勝，煙灰缸×2；
女優(yōu)勝，米奇飯盒×1。
20：10—20：30。
尾聲：招財進寶包餃子。
游戲規(guī)則：三男組隊、三女組隊進行男女包餃子比賽，規(guī)定時間（十分鐘）。
內(nèi)包的最快最好的一組獲勝。
游戲物料：餃子皮/餡、盆子。
游戲獎品：立白×2；
沐浴液×4（參賽者自由分配）。
20：30—20：40。
抽獎環(huán)節(jié)：抽取《二龍騰飛—貳仟圓》獎項2人次；
抽獎人員：吳明鴻。
抽獎環(huán)節(jié)：抽取《龍騰虎躍—叁仟圓》獎項1人次；
抽獎人員：吳清勇。
20：40—20：55。
恭喜發(fā)財吃餃子。
組織離開：21：00——21：30。
從此寫作不焦心！
有創(chuàng)意的年會策劃方案篇十
6、嘉年逢盛世 祥龍報春來
7、龍吟九州展輝煌
根據(jù)公司的年會性質(zhì)選擇，祝成功!
絕對原創(chuàng)!這是第三年推薦我們的年會節(jié)目啦!楊老咪出品必屬精品!老客戶都知道~
表演最后還有極美好的祝愿,絕對讓演員們極盡光彩之能事啊!
有創(chuàng)意的年會策劃方案篇十一
大多數(shù)企業(yè)都會在年底開個年會，讓辛苦工作了一年的員工，徹底的休息、放松。下面是本站整理的創(chuàng)意年會。
每年的年底不管是小公司還是大企業(yè)都會開一個年會，一方面是公司內(nèi)部做一個年底聚餐同時溝通一下感情，另一個更重要的方面就是對這一年的公司走向發(fā)展做一個總結(jié)同時也是對積極突出的員工做一個表彰，鼓勵員工再接再厲，共同促進公司的穩(wěn)步發(fā)展。
我們的公司麻雀雖小但是五臟俱全，這個公司年會也是要開的，并且是開的繪聲繪色。
年會的具體安排：
年會時間：1月22日下午3點到21點。
年會地點：公司會議室。
年會人員：公司全體人員(不可缺席)。
年會內(nèi)容：簡介(聚餐、總結(jié)、表彰、活動、領(lǐng)獎)。
年會經(jīng)費預(yù)算：
經(jīng)費這個是個大前提，這個年會是相當重要的，我想做好了對公司對員工都是非常好的，因此這個經(jīng)費只要嚴格把關(guān)，不浪費、不克扣，還是沒問題的。(本著清晰明了的原則)。
俗話說要么不做要么咱就做好，我們公司那是做的相當成功的!
開年會就得有一個氛圍，那就是裝扮會議室，以下幾點值得大家參考。
首先的一個小重點：許愿簽到墻。
這個我不知道其他公司做不做但是我們公司是每年都要做的，這個有個深遠的意義呢，大家都把新一年的愿望寫上去，等到年會結(jié)束的時候，我們就會將這些簽到愿望小心的整理好，這個不僅是一個公司的文化同時也可以作為了解公司員工的途徑，只有真正關(guān)心了解了員工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利于員工積極的工作公司的發(fā)展。
其次得說一下鮮花的布置，小細節(jié)決定大成功：
會議室鮮花布置：會議室鮮花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面觀賞的西方式鮮花為主，在沙發(fā)轉(zhuǎn)角處或靠墻處茶幾上也可用東方式鮮花。無論哪種鮮花形式，一是花要新鮮、艷麗、盛開。二是花無異味或濃香。三是花的高度切忌遮擋與會者發(fā)言或交談的視線。鮮花的規(guī)格依會議的級別而定。
再次就是氣球，這個是要為年會活動做準備的，因此一定要做充分了。
我們公司自己組織了些人，大家奮力吹氣球順便把獎品能放的都放了進去、不能放的也貼上獎品，一共買了100個氣球，各種各樣的，就是要這種氣氛，同時同事之間也更加團結(jié)合作，促進了感情。個人覺得還是以粉色、紅色為好更加貼切。
再次就是會議室空間布置，總的而言就是要留下一個主席臺，場中要有一個大的空間方便大家活動，再就是酒水吃點要做的充分哦。
準備工作都準備好了，就等正點。
我們公司年會準時下午3點開始:。
宣布年會開始，宣讀。
開幕詞。
做一個年底的總結(jié)、表彰并且為下一年的工作做一個部署。
2.各部門經(jīng)理做一個總結(jié)，為下一年的工作做部署。
3.先進個人做一個演講。
4.表彰先進個人、先進部門。
5.聚餐活動開始。
大約18點左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好時間)，接下類就是大家歡聚一起共同吃喝玩。
大家都知道喝酒就得助興要不大家就喝不起來的，因此一些必要的活動還是要有的，這下前面的布置就起到了作用。
下面就是我們的游戲環(huán)節(jié)：
1.成語接龍：
道具：酒水、若干人。
規(guī)則：主持人說一個成語指定下一個人要以第一個人成語的最后一個詞為開頭對接以此類推，誰么有對上來對不起請喝酒(女士可以飲料)。
2：猜動物。
人數(shù)：多人。
用具：紙片。
方法：用事先準備好的紙片，在上面寫好各種動物，然后讓每個人分別抽取一個，不要讓別人知道。然后分別表演，不能說話，讓別人猜是什么職業(yè)。最終由一個裁判判定，一：表演者沒能夠表演出自己角色，罰酒。二：表演者生動的表演出了自己的角色，但回答者沒有才出來，回答者罰酒。
3：報拍7。
人數(shù)：無限制(夠大)。
用具：沒有。
方法：多人參與，從1-99報數(shù)，但有人數(shù)到7的倍數(shù)(包括7)的時候，不許報數(shù)，還要拍下一個人得后腦勺，下一個人繼續(xù)報數(shù)。如果報錯或是拍錯認，嘿嘿，就得罰酒。
雖然是個很小的游戲，很簡單的算術(shù)，但是沒有人可以避免犯錯。所以說：“人數(shù)是越多越好”
4：熊來了(我愛你更有趣)。
參加人員：約束8-15人，分成若干組。
游戲規(guī)則：
(1)各組第一個人喊“熊來了”
(2)然后第2個人問：“是嗎?”
(3)第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”
(4)3號再反問2號“是嗎?”，而2號也反問1號“是嗎?”
(5)前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去。
(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”
5：活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結(jié)婚時、我洞房花燭夜時、我結(jié)婚后、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結(jié)婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結(jié)婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下.............
游戲只是一個輔助，我們最終的目的就是要大家可以吃好喝好玩好，就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力。
要點：
1.經(jīng)費一定要提前到位(清晰明了)。
2.時間還要精準把握(不要太晚)。
3.錄像拍攝(豐富企業(yè)文化)。
4.各個過程各個環(huán)節(jié)人員的精準把握(分工明確)。
參會人員須知：
一：員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現(xiàn)場的，需報經(jīng)辦公室主任批準同意后方可離開。
二：晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。
三：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己。
條件：
在活動前的一周，確定活動參與人數(shù)，定制酒水、菜單，做好活動的各項工作，確定專門負責人。
最后總經(jīng)理做一個總結(jié)祝福，間斷明確，散會。
一、休閑年會方案(a：一日b：二日)。
二、拓展年會方案(a：一日b：二日)。
三、運動年會方案(a：一日b：二日)。
四、特色燒烤年會方案(a：一日b：二日)。
五、溫泉休閑年會方案(a：一日b：二日)。
休閑年會。
【主旨】所有人身穿休閑裝，帶著輕松快樂的心情，到郊外度假村舉辦一次悠閑的年會。保齡球、沙狐球、籃球、羽毛球、健身、乒乓球、網(wǎng)球。在餐臺前小酌，一派輕松自在的場面。年會晚宴后，圍聚在篝火旁歡歌笑語，騰空而起的焰火將年會的主題推向高峰!
【特色】會議+娛樂+晚宴+焰火。
拓展年會方案/趣味運動年會方案。
拓展年會方案/運動年會1日方案。
主旨：甩掉西服革履，穿上運動衣褲，攜手到運動場上誓比高低。場上分隊競技、釋放青春的活力，場下拉拉隊為勝利歡呼雀躍，悄然間，所有人感受到了競爭、協(xié)作、榮譽、團結(jié)等種種內(nèi)涵。比賽結(jié)束后，留下了汗水與歡笑，也留下了來年再掙高下的約定。大家?guī)е碌氖姑?，團結(jié)協(xié)作，共創(chuàng)輝煌!
特色：會議+運動比賽+年會晚宴。
主旨：烤肉飄香、紅酒誘人，圍坐在炭火旁大快朵頤。推杯換盞間約定新年目標，你言我語中留下深厚友誼。員工小節(jié)目為本來火熱的氣氛增添了更多激情，年會在紅紅火火中結(jié)束，給公司來年的業(yè)務(wù)帶來了吉祥之照。
主旨：在寒氣襲人的冬季，泡個溫泉浴，洗去一身疲憊。溫泉娛樂、沖浪競技，仿佛將我們帶到熱帶海灘。員工歌舞晚會更是將激情徹底釋放!
特色：溫泉+燒烤晚宴、年會狂歡、湖邊美景。
一、年會主題：
x公司20xx年度年終總結(jié)大會。
二、年會時間。
20xx年12月31日下午14點00分至21點30分。
會議時間：14:00——17:30。
晚宴時間：18:00——21:30。
三、年會地點。
x酒店一層多功能宴會廳。
四、年會參會人員。
公司全體員工。
五、年會流程與安排。
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
(一)年終大會議程安排。
13:50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;。
14:00—15:30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終。
述職報告。
15:30—15:45大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。
15:45—16:00大會進行第三項，副總經(jīng)理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表。
獲獎感言。
16:00—17:30大會進行第四項，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。
17:30大會結(jié)束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場。
(二)晚宴安排。
18:00—19:00用餐時段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
19:00—21：00娛樂時段：
文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)。
游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;。
文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目);。
游戲2：搶凳子;用具：5把椅子，圍成一圈;。
文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)。
游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;。
游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。
游戲4：呼啦圈傳區(qū)別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;。
游戲5：踩氣球;用具：100個氣球。
游戲規(guī)則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。
幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個。
每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。
最后主持人邀請全體員工上臺合影留念。
六、年會準備及相關(guān)注意事項。
(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關(guān)各部門及各項目部發(fā)出書面的《關(guān)于20xx年度年終總結(jié)會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
(二)條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內(nèi)容：“北京大龍七分公司20xx年度年終總結(jié)會”(條幅規(guī)格：)。
(三)物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
(四)現(xiàn)場拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。
有創(chuàng)意的年會策劃方案篇十二
傳統(tǒng)的年會活動大家最為熟悉，一般都在室內(nèi)舉行，有晚宴、歌舞表演或者互動游戲。企業(yè)員工可以展現(xiàn)自我才藝，或者是玩一下游戲，這樣的年會遠離都市喧鬧，大家坐在一起互相交流自己內(nèi)心的感受，更好的促進交流。
在酒樓用餐，大部分人難免會顯得拘謹，本來是個好好的公司聚會卻成了形式和擺設(shè)。倘若將聚餐的地方改在沙灘邊或者燒烤場，在火苗飄飄的炭火旁，響起拉丁風(fēng)情的鼓聲，空氣中彌漫著燒烤的香味，豈不能更好的增進同事間的感情?烤肉飄香、紅酒誘人，圍坐在炭火旁大快朵頤，推杯換盞間約定新年目標，你言我語中留下深厚友誼。而一些員工自制的小節(jié)目為本來火熱的氣氛增添了更多激情，年會活動在紅紅火火中結(jié)束，給公司來年的業(yè)務(wù)帶來吉祥之照。
主持1：“教師節(jié)”這個節(jié)日我們并不陌生，你知道“教師節(jié)”的來歷嗎?其實早在1932年，規(guī)定6月6日為教師節(jié)，解放后廢除了6月6日的教師節(jié)，改用“五一國際勞動節(jié)”同時為教師節(jié)，但教師沒有單獨活動，沒有特點。而將教師節(jié)定在9月10日是考慮到全國大、中、小學(xué)新學(xué)年開始，學(xué)校要有新的氣象。新生入學(xué)伊始，即開始尊師重教，可以給“教師教好、學(xué)生學(xué)好”創(chuàng)造良好的氣氛。
休閑年會活動，顧名思義，脫掉正裝，換上久違的休閑服，帶著輕松的心情，去郊外度假村策劃一次悠閑的年會活動。在保齡球道上、在臺球案旁、在激情歡唱的氣氛中，一試身手一搏高低。在餐臺前推杯換盞、在牌桌上一試運氣，一派輕松自在的場面!郊外的夜晚，您可小憩在庭院、長廊;可躺在床上數(shù)著清晰可見的繁星;可約上三五好友借這難得的機會談天說地，或者圍聚在篝火旁歡歌笑舞，看那騰空而起的焰火。
通過運動會的形式，舉辦一些趣味運動項目使成員參與其中，達到挑戰(zhàn)個人能力，提升身體素質(zhì)，熔煉團隊的目的。員工在工作壓力下，缺乏運動卻難以得到很好的方式排解，而策劃一場趣味運動年會活動也是非常不錯的。
虎年將至，再次感謝您對中國國旅(四川)公司的支持與厚愛!恭祝您在新的一年大展宏圖、闔家幸福、身體健康、平安如意!
負責嘉賓、參會人員的簽，并發(fā)放年會禮品(做好登記);負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發(fā)放;負責年會過程中放禮炮。
如若在寒冷的冬季舉辦年會活動，以溫泉景區(qū)為主，泡個溫泉，可以說是一個比較新穎的年會活動模式。中國溫泉文化源遠流長，遠古時代，我國勞動人民就把壬夫和丁芊作為“溫泉之神”加以崇拜。溫泉富含鈣、鈉、鉀、鋅、氟、氡等30多種對人體有益的礦物質(zhì)和微量元素，對治療皮膚病有顯著療效，對防治心腦血管疾病有較好效果，溫泉水還有擴張血管，對改善血液循環(huán)促進新陳代謝，美容美體，改善體質(zhì)，加速關(guān)節(jié)機能恢復(fù)以及解酒醒神等功能。在享受健康的同時，平時各自奔忙的同僚們還可以坐下來談?wù)勑模舜酥g的距離，讓整個團隊更加和睦，更加團結(jié)!同時設(shè)計一些溫泉娛樂項目，競技游戲等，讓您“泡”出有品質(zhì)的年會活動!
拓展年會活動，就是把年會活動節(jié)目和拓展培訓(xùn)結(jié)合，在戶外做的一場年會活動，具體說來就是以拓展訓(xùn)練項目為主體，利用戶外的特殊場景，通過一系列精心設(shè)計的模擬生活與工作場景的活動，在解決問題、應(yīng)對挑戰(zhàn)的過程中，達到“激發(fā)潛能、熔煉團隊”的目的。
有效的開展活動及節(jié)目，讓學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)，師生更好的了解我校的一年比一年逐步的提高。有利于更好的展望我校的未來。
有創(chuàng)意的年會策劃方案篇十三
挑戰(zhàn)自我，創(chuàng)新未來，配合探索、創(chuàng)新、進取的xx品牌特征進行活動口號設(shè)置。一場別開生面的趣味運動會將拉近企業(yè)上下所有人的距離。xx銀行在xx年與全運會合作，是全運會唯一銀行服務(wù)合作伙伴，以運動為年會形式與xx的作為也非常吻合。
18：00—18：10溫情回顧。
震撼開場前奏女子打擊樂隊集體演奏，吸引并聚集人員入場落座，產(chǎn)生震撼的現(xiàn)場開場效果。溫情回顧開場用一段視頻短片總結(jié)xx一年來的成績和艱辛，員工生活工作精彩瞬間，感染在場所有參會者，拉開晚會的序幕。點亮主題，領(lǐng)導(dǎo)致辭：短片結(jié)束，一觸即發(fā)將舞臺主題背景點亮，閃爍出大會口號：挑戰(zhàn)自我，創(chuàng)新未來。承接領(lǐng)導(dǎo)致辭。
18：10—20：00激情運動。
"快樂向前沖"主題闖關(guān)競賽。
仿照《快樂向前沖》的節(jié)目，在場地四周設(shè)置項目道具，配備現(xiàn)場音效，競技與趣味相結(jié)合，體現(xiàn)團隊精神。提前報名參賽，以部門或自由組隊的方式。預(yù)計20支參賽隊，分為4大組進行階段比賽，25分鐘/階段，每次5支參賽隊伍，限定全程完成時間3分鐘/隊，用時最短為勝。最終分組獲勝隊進入決賽，競爭最后大獎。
競賽闖關(guān)。
規(guī)則：賽道共八關(guān)，其中四關(guān)只允許一人闖關(guān)（中途可以換人），四關(guān)需要團隊完成。按用時長短記錄每個比賽小組的排名。一隊闖關(guān)結(jié)束，將為本隊全體成員贏得相應(yīng)獎品，同時為全體觀眾抽取出一個幸運尾號，是否中獎將取決于該隊的排名。
賽道之外——熱情啦啦隊。
各參賽隊比賽之時，各隊的啦啦隊粉墨登場，為本隊加油助威。啦啦操的成員由各隊非參賽隊員組成，人數(shù)在30名以內(nèi)，提前報名并經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)。
賽道之外——互動贏大獎。
場上激烈比拼，場下熱情似火，每一個互動環(huán)節(jié)都讓在座的員工情緒高漲。
獎品互通：場上隊員獲勝，場下同隊的觀眾同樣獲獎；
場上隊員抽出的尾號，場下觀眾將有機會中大獎；
全場觀眾共同傳遞活動大旗，活躍氣氛。
年度優(yōu)秀員工表彰頒獎。
才藝之星大顯身手文藝演出：員工才藝大賽的獲勝者表演：歌舞、聯(lián)唱。
總決賽——勝利的高潮。
總決賽獲勝的冠軍隊獲得全場"總冠軍"大獎。
趣味運動與才藝表演巧妙的穿插進行，整臺晚會相映成輝！全場成為歡樂的海洋！
20：00—20：10共享歡騰。
在頒獎過程中，音樂響起，臺上臺下一起同唱一首歌，在歌聲里趣味運動會完美落幕。
有創(chuàng)意的年會策劃方案篇十四
一、方案主題：魅力陽朔，相約你我。
二、方案背景：有句話這樣說“夜上海、霧重慶、雨桂林”，而三四月份桂林正是下午的季節(jié)，雖然桂林一年四季雨季較長，但在此時間到那里旅游的人是不多的。并且現(xiàn)在大部分人選擇淡季出去旅游，這正為我們進行團購桂林陽朔方案的實施提供了可行性的條件。上網(wǎng)群體中年輕人占據(jù)大多數(shù)，所以設(shè)置兩日游的旅行團剛好符合年輕人的口味。
三、方案的意義和目的：本次策劃為了公司開發(fā)網(wǎng)上售票奠定基礎(chǔ)，擴大公司業(yè)績，提升本公司知名度，提升信譽。
1.首先確定本次旅行團體的行程安排，技術(shù)人員做好網(wǎng)頁的設(shè)計和美化。具體細節(jié)說明清楚。
2.把本公司的此產(chǎn)品放到淘寶商城里，做好首頁廣告，讓足夠的人可以看到此產(chǎn)品。
友。
4.找相關(guān)人員到大多數(shù)“驢友網(wǎng)”里關(guān)于桂林陽朔里進行分享和旅行攻略，并在分享的同時提到本家旅行社在此時有團購價，把自己作為參團的一員跟驢友交流，越是細心講解，講的越詳細，身份越真實，我們的網(wǎng)站就有越多人的信任。
5.導(dǎo)游的重要作用。要求導(dǎo)游一定是年輕的導(dǎo)游，并在陪伴旅客游玩時細心，無論發(fā)生什么都必須認真，可以和旅客做朋友，最好是可愛的女導(dǎo)游，這樣給旅行團里年輕的男士和女士都有一種好感，這樣他們回來對我們寶貝的評價就會因為導(dǎo)游的好而給好評，好的評價對于買家來說是一個相當大的左右買家拍寶貝的重要因素，所以接下來好的評價就會給我們的產(chǎn)品加分。
6.運用微博的力量。年輕人大多數(shù)人都在玩微博。進入廣東各個大學(xué)、大專院校官方微博群，就是作為一個旅行社的身份向?qū)W生推廣此產(chǎn)品，我們可對他們開設(shè)班級包團的項目，把整個班級作為一個團隊，現(xiàn)在正值春季，許多班級準備出去春游，所以這是一個很好的機會，在官方微博群里發(fā)微博，會有很多該學(xué)校的學(xué)生看到的。
有創(chuàng)意的年會策劃方案篇十五
一年到頭了，終于有個機會放松一下，就別搞得那么苦大仇深的了，也別做領(lǐng)導(dǎo)報告了，讓大家釋放下壓力，搞搞團隊文化建設(shè)，挺好的。
2、總結(jié)業(yè)績，關(guān)注成長。
娛樂歸娛樂，該正經(jīng)的時候還得正經(jīng)。這一年公司的發(fā)展情況，各部門的發(fā)展情況，個人的發(fā)展情況，都可以在年會中有所表現(xiàn)。
3、找找問題，委婉表達。
總結(jié)嘛，總有好的一面，也有不好的一面。把那些不是原則性，不會引起根本矛盾的小問題，借機點一點，也當是對公司做的貢獻了。趁領(lǐng)導(dǎo)也在場，幽默的捅一下窗戶紙，大家會心一笑，成不成的就看領(lǐng)導(dǎo)有沒有放心上了。比如要加薪神馬的不提白不提。
二、年會創(chuàng)意節(jié)目內(nèi)容關(guān)鍵詞。
且不論節(jié)目表現(xiàn)形式，一定要把握好節(jié)目的內(nèi)容。不管是歌舞還是特效，都要表達內(nèi)容，而內(nèi)容要出彩，內(nèi)容方面還是找找團隊內(nèi)部誰比較有才的，花點心思執(zhí)個筆，當然，很多東西也是可以群策群力的，團隊的智慧永遠大于個人。
1、共鳴。
表達的內(nèi)容要注意能不能引起同事的共鳴，比如公司加班情況比較嚴重，大家都深有感觸，那就拿出來調(diào)侃一下。只要找到共鳴點，你們這個“圈子”的人就會會心的笑。
2、溫馨。
搞也搞了，鬧也鬧了，樂也樂樂，一個節(jié)目不能只是惡搞的堆砌吧，得有主旋律的部分啊，結(jié)束最好能回歸到溫馨上來。什么叫溫馨，溫馨就是能讓人心里暖融融的，不要喊口號，不要假大空，真心的，要真心的。
3、業(yè)績成長。
你們公司這么大張旗鼓搞年會，盈利狀況很好的有木有，今年業(yè)績大增長的有木有，你們勞苦功高的有木有，該邀功邀功，該表態(tài)表態(tài)，該漲士氣漲士氣。記住，這是老板要的。
年會上除了表彰、節(jié)目表演、抽獎環(huán)節(jié)，還有一個不得不說的就是游戲啦！可以讓所有人員都參與進來，而且能讓氣氛熱烈起來。小編幫你解惑，都有些什么游戲可以玩兒。
真假難辨。
游戲道具：桌子、紙杯、果汁、醋。
游戲規(guī)則：向紙杯中倒入果汁，其中一個紙杯中是果汁摻醋，參與人員喝掉面前的果汁，做出動作和表情，由其他成員來猜喝到醋的人是誰，猜對為贏。
踩氣球。
游戲道具：氣球。
游戲規(guī)則：男生在前，女生在后，女生腳上綁3個氣球；開始后，參與人員互相踩對方女生腳上的氣球，最后氣球不破或破的最少的隊伍獲勝。
有口難言。
游戲道具：寫有成語或詞語的題板。
游戲規(guī)則：一人比劃、一人猜，將事先準備好的題板給一方看，然后要求他做動作，不許出聲，另一方來猜出成語/詞語。
逢“七”必過。
游戲道具：無。
游戲規(guī)則：若干人員圍成圈或站成一排，任意一人開始報數(shù)，凡是遇到任何7的倍數(shù)，如14、21或含7的數(shù)字如17、27均拍手過，反應(yīng)慢或者沒有過的人將接受懲罰。
手舞足蹈。
游戲道具：無。
游戲規(guī)則：若干人員面向觀眾站立，統(tǒng)一聽主持人口令，隨主持人口令做出動作，如：左手舉起來，右腳舉起來，右手抬起來左手放下去。做錯動作或反應(yīng)慢者淘汰，最后剩下3名隊員為勝者。