總結(jié)不僅是對過去工作的總結(jié)，更是對未來發(fā)展方向的思考和規(guī)劃。寫總結(jié)時，我們可以借鑒一些經(jīng)典范文，但同時要保持自己的獨特思考和觀點。以下是一些優(yōu)秀總結(jié)范文，希望能激發(fā)大家的寫作靈感。
躺平式干部專項整治工作情況總結(jié)篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照黨委《召開2022年“躺平式干部”專項整治的通知》的要求，會前，我學習了黨的十九大及十九屆歷次全會精神、《中國共產(chǎn)黨黨章》和各項規(guī)章制度以及《黨章》《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》。聚焦“工作得過且過，滿足于開會了事，貫徹落實沒有下文把說了當做了，把做了當做成了，實則是只喊口號“唱空城”、“表態(tài)”之后無“表現(xiàn)”，服務群眾靠“表演”，面對群眾訴求滿口承諾，開的卻是空頭支票。往往是“火箭回應”后就沒了下文，或者依然我行我素，這種“表面上辦”，其實只是“做給你看”，目的是“贏得你贊”，實際成效“稀松散漫”方面”等十個方面，從思想、學習、紀律和作風上查找和分析自身存在的問題，并提出整頓措施?，F(xiàn)將個人對照檢查材料如下。
一、存在的問題。
（一）工作得過且過，滿足于開會了事，貫徹落實沒有下文。把說了當做了，把做了當做成了，實則是只喊口號“唱空城”方面。
工作滿足于現(xiàn)狀，主動作為意識不強。思想過于保守、求穩(wěn)怕亂，開展工作小步慢走，只求過得去、不求過得硬。
（二）“表態(tài)”之后無“表現(xiàn)”，服務群眾靠“表演”，面對群眾訴求滿口承諾，開的卻是空頭支票。往往是“火箭回應”后就沒了下文，或者依然我行我素。這種“表面上辦”，其實只是“做給你看”，目的是“贏得你贊”，實際成效“稀松散漫”方面。
對待群眾的感情不夠深摯，當手頭工作稍多時，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，遇到當事人反復詢問的問題時，缺乏耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。有時過多考慮個人得失，存有事不關己，高高掛起的思想。
（三）對職責范圍內(nèi)的工作上推下卸。遇到急難險重的任務挑三揀四、討價還價，甚至以各種理由推脫方面。
認為自己工作多年，時間長了，有時會產(chǎn)生自我滿足、自我安慰的想法，導致工作激情和動力有所減弱。在工作中有時過分的強調(diào)“守住底線”，缺乏再接再厲、精益求精的精神。
（四）長期坐在辦公室以“遙控指揮”接“燙手山芋”，了解情況主要靠下屬匯報、部署工作主要用電話通知、考評工作主要看下級報告，工作安排脫離實際方面。
能及時與領導和相關部門單位保持溝通，認真完成接訪工作。但在組織黨員三會一課學習時，自己在外地工作的同學過來辦事，心想同學遠道而來，幾年回來一次，見面的機會很少，不陪同學一會，心理感到不是滋味，于是自己就以家有急事為由請假，缺席局里的組織生活。了解情況主要靠下屬匯報、部署工作主要用電話通知，這是自己黨性認識不高，缺乏組織性紀律的表現(xiàn)。
（五）“不喊號子不拉纖，擼起袖子一邊看”，安于現(xiàn)狀、不思進取，庸碌無為“混日子”。平時不言不語，有事一問三不知，見到工作“兩手一攤”，碰到問題“兩眼一黑”方面。
存在好人主義、形式主義思想。表現(xiàn)在：處理問題時的原則性有待加強，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。
（六）有些干部年近退休，認為自己“船到碼頭車到站”，學習教育請假缺席，重要會議他人代勞，政策落實不聞不問方面。
黨員的先鋒模范作用發(fā)揮的不充分。對保持先進性這根弦崩的不夠緊，有時把自己混同于一般群眾，降低了自我的要求和黨員標準，滿足于過得去、差不多，沒有能夠時時處處走到群眾前面。由于學習不夠勤奮，導致自己理論功底淺，眼界不寬，思想境界不高，不能站在一個高的層次上看問題，工作上缺乏預見性和針對性。
（七）守著條條框框辦事，作風拖沓、不重時效，把“遇到問題按兵不動、能拖一陣是一陣”奉為工作哲理，對限時辦結(jié)的工作不按時限辦理，對重大事項推動、落實不力方面。
工作作風不夠扎實。表現(xiàn)在：對待工作有時報有應付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。
（八）面對“老大難”“硬骨頭”，只想當“太平官”，選擇一“走”了之方面。
有時由于私心作怪，存在多做多錯，少做少錯，不做不錯的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有時因此產(chǎn)生工作效率低的問題。
（九）無視群眾訴求，以領導批示為“風向標”，主要領導重視的工作就快馬加鞭抓落實，不怎么重視的工作就選擇性忽視，領導沒有明確要求、沒細化實施辦法，就“不會干不愿干不敢干”方面。
在重大是非問題上能夠保持清醒、堅定立場，但按照黨章黨規(guī)要求加強黨性歷練還不夠自覺，黨員意識、宗旨意識、群眾意識有所缺失，不能時刻以黨章黨紀約束自己、以先進典型激勵自己，自我要求有所懈怠，為民務實清廉的要求沒有真正在身上體現(xiàn)出。
（十）“怕得罪人、怕出問題、怕?lián)熑巍保鎸Ω唢L險領域工作，甚至臨陣脫逃；
遇到存在一些制約條件的事，謀劃不靠前，徘徊不定、畏首畏尾。還有的不貪不占，就是不干，甚至不廉不勤，貪了也不干方面。
嚴格貫徹還有欠缺。在紀律的約束、政策的要求、反面的警示面前能夠把握好自己，但思想深處還認識不夠到位，有時僅僅用行為上不違規(guī)不違紀或行動上不出大格的標準來要求自己，在從嚴從緊、一抓到底上做得不夠。
二、產(chǎn)生問題的原因分析。
一是對政治理論學習認識不足。工作責任性較強，工作中總是認為把領導安排的工作做好就行了，沒有深刻的認識到政治理論學習的重要性，造成在政治理論學習上缺乏主動性、自覺性，重經(jīng)營管理，輕政治理論學習的缺點。
二是思想解放程度不足。由于在政治理論學習上有所不足，導致思想解放程度不足。眼界不夠開闊，對先進地區(qū)、先進思想認識、了解、學習程度不夠。
三是堅持學習的恒心和毅力不足。由于自已日常的工作較多，堅持學習的恒心和毅力逐漸放松。盡管自己在工作中一直求新、求變、求活，但總有一種”山窮水盡疑無路”的感覺，認真分析起來，也是由于自己學習抓得不緊不實鉆研的不深的緣故。
四是工作不夠扎實。對自己“高標準、嚴要求”的意識還不強，只求過得去、不求過得硬，導致工作時會在一些細節(jié)的問題上出錯。平時疏于學習，自身積累還需增強。
三、今后工作的努力方向及整改。
（一）加強政治理論學習。要深入系統(tǒng)的學習。不斷學黨章對照黨章黨規(guī)找差距，學以致用，運用理論指導實踐，指導工作。
（二）工作上與時俱進、開拓創(chuàng)新。一是進一步解放思想、大膽創(chuàng)新。二是增強政治責任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作，工作中不斷的自我加壓，從每一件小事從細節(jié)做起，以更高的標準，更嚴的要求，更踏實的工作作風要求自己，精益求精、追求一流的工作質(zhì)量，切實做好每項工作，不斷提高工作質(zhì)量和效率。
（三）遵紀守法，廉潔自律。在工作和生活中嚴格遵守黨章對照黨章黨規(guī)找差距，時刻警鐘長鳴，做到自重、自省、自警、自勵。自覺遵紀守法，在各種誘惑和考驗面前把握住自己。樹立堅定的理想信念，努力改進作風，自覺遵守各項規(guī)定。
（四）加強學習，提高理論修養(yǎng)。黨章是黨的根本大法。遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，是學習貫徹黨的十九大及十九屆歷次全會精神的重要內(nèi)容，是加強黨的建設的一項基礎性經(jīng)常性工作，也是全體黨員的應盡義務和政治責任，對于強化黨章意識和紀律意識，增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力具有極為重要的意義。通過學習充分認識到“學黨章、守紀律、找差距”的重要性，牢固樹立黨章意識、宗旨意識、紀律意識、大局意識和責任意識，時刻用黨章規(guī)范自己，用入黨誓詞約束自己，真正把黨章的各項規(guī)定落實到行動上、體現(xiàn)在工作中。特別要原原本本學習《中國共產(chǎn)黨章程》，認真查找和糾正黨性，黨風黨紀方面存在的問題，加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，做講黨性、重品行、做表率，模范遵守黨紀國法的典范。
躺平式干部專項整治工作情況總結(jié)篇二
自全縣開展2013“干部作風整頓”活動以來，根據(jù)水利局2013“干部作風整頓”活動實施方案的要求，通過認真對照，深刻反思，查找自身存在的問題，對自己在工作中存在的問題進行了深刻的剖析，以達到自我完善，自我提高的目的，增強了工作的主動性和積極性。
一、存在的問題。
（一）學習積極性不高，平時拘于日常工作瑣事，對于本職工作有些放松，主動學習的自覺性不高，特別學習的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)全面性，以致在實際工作中經(jīng)常遇到棘手的事情，沒有自覺地把理論和實踐結(jié)合起來，給自己的工作帶來很大阻力。
（二）工作方法特別機械，遇到困難出現(xiàn)急躁情緒。只有認真學習，仔細思考，把學習知識靈活運用到實際中去。
（三）創(chuàng)造性開展工作的能力有待提高。有時只是為了工作而工作，只能完成滿足干手頭上領導交辦的工作，不能開拓性的開展工作，缺乏工作主動性和能動性。
二、原因的剖析。
經(jīng)過剖析歸納，自己存在的諸多問題主要有以下兩個方面的原因：
（一）是客觀的政策約束，工作循規(guī)蹈矩，按照政務政策按部就班多，缺乏主動性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。
（二）是主觀上的宗旨意識、群眾意識、服務意識不夠強烈，與群眾的要求和希望還有一定的距離，在處理橫向和縱向關系上存在缺失，表現(xiàn)在思想上對執(zhí)政為民意識與群眾要求有一定差距。
三、今后努力的方向。
（一）進一步加強學習。學習是人生永恒的主題。只有不斷學習，才能不斷獲得新知，適應新的形勢。尤其是馬列主義、_思想、_理論和“三個代表”重要思想的學習，增強學習的主動性，深刻理解實質(zhì)，重點在系統(tǒng)性、全面性上狠下功夫。要發(fā)揚“釘子”精神，努力擠時間認真學習本職業(yè)務，學習科學技術、市場經(jīng)濟、現(xiàn)代管理、法律法規(guī)等知識，不斷拓寬知識面，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力，以適應新形勢新任務的需要。堅定正確的理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，以正確理論指導自己工作的實踐。
（二）堅定理想信念。不斷加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，堅定共產(chǎn)主義理想信念和走中國特色社會主義道路的信心，進一步增強做好工作的.自覺性和主動性。進一步提高政治敏銳性和政治鑒別力，始終做到旗幟十分鮮明、立場十分堅定，敢說、敢管，會說、會管。進一步增強大局觀念、提高把握大局的能力，始終在思想上、政治上、行動上與_保持高度一致，自覺維護黨的團結(jié)統(tǒng)一。進一步增強宗旨觀念和“公仆”意識，不斷改進個人工作作風，進一步樹立求實務實抓落實的思想作風，多深入基層，多調(diào)查研究。
（三）個人利益永遠服從于黨和人民的利益，服從于單位利益，堅決克服那種工作沒有干勁，奮斗沒有目標的不良現(xiàn)象，使自己的一言一行都符合黨章的規(guī)定和先進性的具體要求。在日常工作中，自己要時刻樹立良好的個人形象，把塑造良好的個人形象與自覺地維護黨委的形象結(jié)合起來，努力增強集體榮譽感，自覺地維護黨委的整體形象。
（四）開拓創(chuàng)新，不斷進取。我們面臨的任務還十分艱巨，需要以開拓創(chuàng)新的精神，通過大膽的實踐和探索去加以解決。不因循守舊，不安于現(xiàn)狀，大膽地投身到改革實踐中去，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，不斷地來提升自己的綜合實力，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)新局面。要嚴格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標，始終保持旺盛的戰(zhàn)斗力，積極肯干，吃苦耐勞，努力貢獻自己的聰明才智。
（五）自覺堅持和帶頭維護黨的民主集中制。嚴格遵守黨的組織紀律，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立民主作風，堅持群眾路線，充分尊重群眾的首創(chuàng)精神，及時總結(jié)來自基層和實踐的豐富經(jīng)驗，自覺接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督；維護班子團結(jié)；對黨委的決定堅決貫徹執(zhí)行；充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，積極開展批評與自我批評，善于團結(jié)同志，創(chuàng)造團結(jié)協(xié)作的人際關系和良好的工作環(huán)境。
躺平式干部專項整治工作情況總結(jié)篇三
一是少數(shù)領導干部服務面不夠廣、對政策宣傳方式單一、深度不夠，推進“放管服”(簡政放權、放管結(jié)合、優(yōu)化服務)和“最多跑一次”工作制度落實不夠到位。市商務局黨組通過強化公仆意識，清除“官本位”思想，著力解決好對群眾的情感態(tài)度和做群眾工作的能力、方法問題。推進走訪活動與改善民生、項目建設、幫扶重點企業(yè)相結(jié)合，將群眾和企業(yè)之所需作為商務發(fā)展之所向。努力構建新型政商關系、建立良好發(fā)展氛圍上實現(xiàn)新作為、展現(xiàn)新氣象;二是局機關有的會議效率和質(zhì)量不高。如:局工作例會強調(diào)工作的多，但研究強有力措施不夠到位。調(diào)研不夠深入，調(diào)研的針對性、深入性、實效性不夠。具體表現(xiàn)為“四多四少”。即:普通式的調(diào)研多、“解剖麻雀”式調(diào)研少;線下調(diào)研多，線上調(diào)研少;會場調(diào)研多，現(xiàn)場調(diào)研少;亮點調(diào)研多、痛點調(diào)研少。市商務局黨組通過組織開展“抓重點、補短板、強弱項”商務集中調(diào)查研究，開展精準服務，并召開集中調(diào)研專題研討會，對照梳理出來的集中研討，想辦法、出實招，形成《xx市商務局集中調(diào)研暨服務群眾實踐活動成果匯編》;三是工作韌勁不足。市商務局黨組通過把工作擔當，與緊盯全年商務發(fā)展目標任務結(jié)合起來;與貫徹落實五大發(fā)展行動計劃、打造現(xiàn)代化四個特色之城、推進供給側(cè)結(jié)構性改革、建設皖蘇浙省際交匯區(qū)域中心城市、對標滬蘇浙，爭當排頭兵、打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、建設標準化機關黨支部、安全生產(chǎn)、民生實事等有機結(jié)合起來;與落實全面從嚴治黨各項要求有機結(jié)合起來，以優(yōu)良的政治生態(tài)促進全市商務事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
躺平式干部專項整治工作情況總結(jié)篇四
近日，根據(jù)《關于開展“躺平式”干部專項整治工作的通知》文件要求，為切實整治干部隊伍中存在的不愿擔當、不敢擔當、不善擔當?shù)葐栴}，著力鍛造政治堅定、擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)的干部隊伍，**區(qū)委辦公室多措并舉認真組織開展“躺平式”干部專項整治工作。
一是集中開展學習教育。
區(qū)委辦組織全辦干部職工召開**區(qū)委辦公室開展“躺平式”干部專項整治動員部署會議。區(qū)委辦分管領導領學《**區(qū)紀律檢查委員會關于4起違反中央八項規(guī)定精神典型案例的通報》，并原文傳達學習《關于開展“躺平式”干部專項整治工作的通知》。區(qū)委常委、區(qū)委辦主任楊斌針對文件精神，提出以下要求：一是躺平式干部整治是省委的專項部署，一定要高度重視，提高政治站位，認真抓好工作落實；二是對標對表，堅持自查和互查相結(jié)合，多渠道、全方位深挖細查“躺平式”干部，各科、室、館、辦、局要深入排查上報一名躺平式人員，通過區(qū)委辦班子研究之后報區(qū)委組織部；三是結(jié)合各科室的工作實際抓實抓細，確實轉(zhuǎn)變作風，下一步將繼續(xù)加深加強對“躺平式”干部的整治學習；四是區(qū)委辦班子成員、科級干部及科室負責人要認真撰寫研討發(fā)言，區(qū)委辦黨支部牽頭準備并組織好學習研討和專題黨課。
二是認真講授專題黨課。
組織全辦黨員召開**區(qū)委辦公室黨支部“躺平式”干部專項整治專題黨課。區(qū)委辦機關黨支部書記、副主任陳吉江為全體干部職工講授專題黨課——學習貫徹黨的二十大精神之淺談《中國共產(chǎn)黨跳出歷史周期率的兩個答案》。黨課從“跳出歷史周期率第一個答案的由來、跳出歷史周期率第二個答案的由來、跳出歷史周期率的探索永遠在路上”三個方面作了深入淺出的講解，指出習近平總書記在二十屆中央紀委二次全會上強調(diào)，要站在事關黨長期執(zhí)政、國家長治久安、人民幸福安康的高度，把全面從嚴治黨作為黨的長期戰(zhàn)略、永恒課題，始終堅持問題導向，保持戰(zhàn)略定力，發(fā)揚徹底的自我革命精神，永遠吹沖鋒號，把嚴的基調(diào)、嚴的措施、嚴的氛圍長期堅持下去，把黨的偉大自我革命進行到底。全辦黨員干部要時刻保持解決大黨獨有難題的清醒和堅定，以黨的自我革命引領社會革命的歷史主動與歷史自覺。
三是積極組織專題研討。
組織全辦干部職工召開**區(qū)委辦公室黨支部“躺平式”干部專項整治專題研討會議。區(qū)委辦班子成員、科級干部及科室負責人結(jié)合現(xiàn)階段工作實際，積極開展專題學習研討，自上而下及時查找干部自身存在不足，對照3個方面15種情形進行自查自糾，與作風革命效能革命緊密結(jié)合起來，認真學習討論“躺平式”干部問題情形、一貫表現(xiàn)、認識態(tài)度等，堅持把專項整治與激勵干部擔當作為有機結(jié)合起來，樹牢重一線、重實干、重實績、重公認的團結(jié)干事工作氛圍，激勵全辦干部職工在高質(zhì)量跨越式發(fā)展中擔重任扛重擔。
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躺平式干部專項整治工作情況總結(jié)篇五
根據(jù)州、縣委關于開展干部作風集中整頓和建設活動的工作部署，經(jīng)過集中學習、查找問題并自我剖析，使我深受啟迪、受益匪淺。我深深地感到干部作風整頓和建設活動的出發(fā)點和落腳點都是要求我們必須樹立全心全意為人民服務的思想，真心實意、一心一意為人民服務。要經(jīng)過作風集中整頓和建設，進一步自覺服務群眾，樹立良好的公仆形象，做好自我崗位職責，下頭就此活動談談我自我參加活動的心得體會。
領導干部作風好，才能推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，才能營造和諧的黨群干群關系，才能更好地發(fā)揮先鋒模范作用，才能自覺抵御消極腐敗現(xiàn)象的侵蝕。要根據(jù)新形勢新任務的要求，全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，著力解決突出問題，努力實現(xiàn)領導干部作風的進一步轉(zhuǎn)變。
開展領導干部作風集中整頓和建設活動，是我們搞好工作的根本保證；是我們黨鞏固執(zhí)政地位、提高執(zhí)政本事的必然要求；是加強我縣領導干部隊伍建設、永葆黨的生機與活力的迫切需要。我們應當充分認識加強領導干部作風集中整頓和建設的重要性和緊迫性，進取認真投入到這次領導干部作風集中整頓和建設活動中來，開展好領導干部作風整頓建設活動。
要堅持不懈地學習馬列主義，_思想，_理論，“三個代表”和科學發(fā)展觀重要思想，十七屆六中全會、省委常委(擴大)會議精神、州第八次黨代會精神、縣第十二次黨代會精神等學習材料，其次要學習《關于在干部作風集中整頓和建設活動中開展“十讀十談”活動的通知》有關資料，把歷屆_“整頓黨的作風、反對自由主義、反對黨八股”等有關黨的作風建設的論述文章進行學習，選取《楚雄日報》部分特約評論員撰述的“干部作風關乎黨的形象、讓不在狀態(tài)的干部永無市場”等評論文章作為“十讀”的重要資料，以基本理論和上級的有關精神作為我們行動的指南，要自覺地加強思想改造，清除頭腦中作風漂浮，自由散漫思想，克服部分干部存在的“庸、懶、散、浮、俗”等不正之風，努力改造自我的主觀世界，真正理解我們黨全心全意為人民服務的宗旨，扎扎實實地樹立為人民服務的思想。
強化進取意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風，確保真抓實干，始終堅持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自我飽滿的工作活力，把心思凝聚到工作事業(yè)上，把功夫下到實際工作中，迎難而上，在自我的崗位上盡職盡責，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實地做好每一項工作。同時要解放思想、牢記使命，增強職責感和緊迫感，用自我最大的努力去爭取最好的工作成績。
要時刻強化宗旨意識，把全心全意為人民服務作為自我的終生追求和義不容辭的職責，經(jīng)過自我切實做好平凡崗位上的每一項工作，促進機關作風建設，實實在在地體現(xiàn)為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務這個宗旨，發(fā)揚吃苦在前、享受在后優(yōu)良傳統(tǒng)。進一步強化服務意識，把人們?nèi)罕姷臐M意與否作為衡量自我工作好壞的標尺。
僅有經(jīng)過學習政治理論，用黨的先進理論理論武裝自我，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，在政治上堅持清醒的頭腦，也僅有經(jīng)過努力學習專業(yè)知識，才能具備相應的業(yè)務本事。自覺加強政治和業(yè)務理論理論學習，全面提高理論素養(yǎng)，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，增強為人民服務的本領，處理復雜、履行崗位職責的本領。在不斷地學習、不斷地實踐的過程中，要不斷地總結(jié)和提高自我的思想境界和業(yè)務水平。
要做到平時工作、生活、學習的嚴格要求自我，切實把干部作風體現(xiàn)到日常的工作和生活的方方面面。時常反思和檢查自我，在各項工作的落實中，要腳踏實地做好本職工作，切實履行工作職責，精神狀態(tài)要進一步振奮，要以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、知難而進、昂揚向上的精神狀態(tài)對待每一項工作，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解。組織紀律觀念要進一步強化，切實轉(zhuǎn)變工作作風。發(fā)揚黨員的帶頭作用和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，個人生活做到克勤克儉，正確處理好個人與團體，艱苦樸素，勤儉節(jié)儉，遵紀守法，理解監(jiān)督。
這次“干部作風集中整頓和建設工作”學習，我作為畜牧戰(zhàn)線上的普通一員，要認真領會此次整頓的精神實質(zhì)，結(jié)合實際工作，進取參與認真查找問題，加強政治學習和業(yè)務學習，做到愛崗敬業(yè)，遵守單位的各項規(guī)章制度，不斷更新業(yè)務知識，把學到的新知識應用在工作中，用干部的標準嚴格要求自我，努力提高服務水平，提高工作效力，為我縣的畜牧事業(yè)做出應有的貢獻。
躺平式干部專項整治工作情況總結(jié)篇六
同志們：
根據(jù)會議安排，我圍繞學習主題和“躺平式”干部專項整治，并結(jié)合紀檢監(jiān)察工作實際，從愿擔當、敢擔當、善擔當3個方面作研討發(fā)言，不妥之處，敬請批評指正。
一、杜絕“躺平”，關鍵要有履責于行愿擔當?shù)乃枷胱杂X。思想是行動的先導，行動是思想的體現(xiàn)。黨員干部有等待觀望、安于現(xiàn)狀、得過且過、偷奸耍滑等“躺平”行為，歸根結(jié)底在于思想出現(xiàn)了偏差。擰緊思想“總開關”，堅定初心使命是解決“躺平”的良方所在。對于我們紀檢監(jiān)察干部而言，要有服務服從經(jīng)濟社會發(fā)展大局的自覺意識，時刻躬身自醒自身是否在服務保障省委省政府“3815”戰(zhàn)略發(fā)展目標、市委推進“六大戰(zhàn)略”和做好“產(chǎn)城人”三篇文章要求、縣委“1233”發(fā)展思路和“五大戰(zhàn)略”部署中存在思想保守、思想懈怠、思想取巧等不愿擔當行為，時?！皵堢R自照”，自覺抹掉思想上的“鐵銹”、剔除精神上的“雜質(zhì)”，心無旁騖為綏江高質(zhì)量跨越發(fā)展出力獻策。要有在服務發(fā)展中積極貢獻的主動意識，不等不靠、不推不拖，黨中央和省市縣委決策部署到哪里，監(jiān)督檢查就延伸到哪里，緊盯重大改革事項、重要項目實施、重點工程建設推進落實不力問題，嚴查權力集中、資金密集、資源富集崗位存在的違紀違法問題，全力打通影響發(fā)展的“中梗阻”，以“一日不為，三日難安”的責任感為綏江經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強紀律保證。
二、杜絕“躺平”，關鍵要有履責于行敢擔當?shù)哪懽R魄力。敢于擔當是黨的干部必須具備的素質(zhì)，是推動工作的強大動力。不當“躺平式”干部，就要有“舍我其誰”的擔當精神，主動作為、敢闖敢試，既要主動做好本職，更要主動勇挑重擔。對于我們紀檢監(jiān)察機關而言，要打好教育警醒和懲戒懲治“兩張牌”，對在推動上級決策部署中不作為、慢作為的“躺平式”干部及時提醒、及早干預、盡快糾正，有效阻斷問題演化惡化，推動干部認真干事、踏實干事；對那些無視組織挽救、“一躺到底”的干部，我們將依規(guī)依紀嚴肅追責問責，堅決使那些遇到困難“踢皮球”、碰到難題“打太極”的“躺平式”干部躺不住、沒市場。要下好精準問責和容錯免責“兩招棋”，執(zhí)行好“三個區(qū)分開來”的要求，敢容、真容“敢于作為、主觀無意、大膽創(chuàng)新”的“失誤干部”，客觀分析、精準研判，對符合容錯情形、可以免責的，依紀依規(guī)予以免責并提出糾錯要求，切實為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰，讓辛苦的干部不“心苦”，讓流汗的干部不“流淚”，真正做到嚴管有尺度、厚愛有溫度。
三、杜絕“躺平”，關鍵要有履責于行善擔當?shù)哪芰Ρ绢I。“沒有金剛鉆，攬不了瓷器活。”善擔當，就是要有擔當重任的能力和水平。坐而論道、紙上談兵不行，拍腦袋決策、拍胸脯蠻干不行，必須要做到對任何工作心中有數(shù)、腦中有策、手中有招。對于我們紀檢監(jiān)察機關而言，首先，要鍛造紀檢監(jiān)察干部過硬的政治能力，學深悟透黨的二十大精神，準確把握全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新形勢新任務新要求，因時因勢調(diào)整監(jiān)督執(zhí)紀重點，確保與黨中央和省市縣委的路線方針政策同步同向。同時，推深做實紀檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓工作，扎實做好學習教育、檢視整治、鞏固提升三個環(huán)節(jié)，著力鍛造純度更高、成色更足的“綏紀鐵軍”為綏江高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。其次，要鍛造紀檢監(jiān)察干部過硬的業(yè)務能力，持續(xù)深化全員學習培訓，制定“訂單式”“個性化”培訓計劃，常態(tài)化落實好“日晨讀、周黨課、月講堂、季警示”的學習制度，做實做細以案代訓、外出培訓、頂崗鍛煉、跟班學習等實踐鍛煉，提升運用黨章黨紀黨規(guī)和憲法法律法規(guī)“兩把尺子”以及紀法貫通、法法銜接的能力，不斷提高干部隊伍監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法水平，著力鍛造敢打善戰(zhàn)能贏的紀檢監(jiān)察鐵軍。
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躺平式干部專項整治工作情況總結(jié)篇七
政治上堅守初心，堅定“風雨侵衣骨更硬”的理想信念。黨的作風就是黨的形象，關系人心向背，關系黨的生死存亡。當前，少部分干部出現(xiàn)不愿擔當、不敢擔當、不善擔當?shù)取疤善健毙袨椋蕴撟之旑^、空字掛帥，損了形象、傷了民心，其本質(zhì)上是政治站位出現(xiàn)偏差、政績觀出現(xiàn)扭曲。開展“躺平式”干部專項整治就是要引導全鎮(zhèn)黨員干部深刻認清形勢，強化理想信念教育，筑牢“思想堡壘”，不斷提升道德修養(yǎng)和思想境界，讓精神力量往心里走。還要把理想信念體現(xiàn)在干實事的點點滴滴上，千方百計謀發(fā)展之策、想服務之道，一步一個腳印走，一錘接著一錘敲，以“時時放心不下”的責任感、積極擔當作為的精氣神為滇灘高質(zhì)量跨越式發(fā)展履好職、盡好責。
態(tài)度上頭雁領航，保持“征衣未解再跨鞍”的昂揚斗志。“作風好不好，關鍵看領導”。領導干部的一舉一動，下屬干部無不重之思之、上行下效。作為“一把手”，一要率先垂范，以身作則，要求別人做的自己先做到，要求別人不能做的自己堅決不做，以“向我看齊”的責任擔當、“對我監(jiān)督”的胸襟勇氣，一級做給一級看、一級帶著一級干，推動形成“其身正，不令而行”的良好工作氛圍。二要以“躺平式”干部專項整治工作為契機，嚴格按照“一個方案、一名領導、一個專班、一抓到底”的思路，對照3個方面10種表現(xiàn)形式，圍繞政治素質(zhì)、紀律作風、工作能力、工作成效等方面由點及面、由表及里深入開展問題查糾，做到舉一反三、全面反思，確保問題找得準、找得實、改到位。三要進一步理清思路制定詳細的工作計劃，加倍努力、精準發(fā)力、持續(xù)用力，主動擔當作為，把分內(nèi)之事干到位、把上級安排落實到位，讓“聞令而動、雷厲風行，干到最好、做到極致，人心思齊、敢爭第一”成為滇灘干部標識。
行動上聚焦重點，匯聚“擼起袖子加油干”的磅礴力量。當前，全鎮(zhèn)正處于全力拼經(jīng)濟、加快發(fā)展的關鍵時刻，需要緊盯工作重點，圍繞“幸福滇灘”的發(fā)展定位，主動服務和融入新發(fā)展格局，更好地統(tǒng)籌經(jīng)濟社會發(fā)展。以產(chǎn)業(yè)上的“蝶變”加快動能轉(zhuǎn)換“新步伐”。錨定“工業(yè)強鎮(zhèn)、旅游富農(nóng)、農(nóng)業(yè)安民”三個目標，立足滇灘資源優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)基礎，聚力發(fā)展資源經(jīng)濟、旅游消費經(jīng)濟，以資源換產(chǎn)業(yè)，大抓產(chǎn)業(yè)招商，真正把資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)換為發(fā)展優(yōu)勢。以綠色發(fā)展上的“定力”繪就生態(tài)文明“新畫卷”。深入貫徹落實習近平生態(tài)文明思想，嚴厲打擊非法開采、盜采、私挖亂采、非法排污等違法行為，持續(xù)推動耕地流出整改工作。堅持“零容忍”態(tài)勢，抓好違法違規(guī)建筑整治，強化人居環(huán)境提升整治，維護好村莊風貌。堅決把生態(tài)環(huán)境保護挺在前頭，為可持續(xù)發(fā)展留足空間，讓鄉(xiāng)村振興質(zhì)量更高、成色更足。以發(fā)展上的“標桿”打造新發(fā)展理念“新樣板”。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，以創(chuàng)新發(fā)展增強內(nèi)生動力，以口岸發(fā)展激發(fā)滇灘發(fā)展活力，以共享發(fā)展增進民生福祉，奮力交出高質(zhì)量跨越式發(fā)展滇灘答卷。
躺平式干部專項整治工作情況總結(jié)篇八
一、成立組織，夯實部門責任。成立了由縣政府目標監(jiān)控辦公室主任任組長，縣畜牧局局長、水利局局長任副組長，縣政府辦調(diào)研科科長、縣政府督查室科長及畜牧局領導班子為成員的舞陽縣畜禽污染專項整治督導組，具體負責全縣河道灘地畜禽養(yǎng)殖場整治及鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)養(yǎng)殖場戶污染的整治統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)工作。同時，夯實了相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直部門的責任。
二、強化宣傳，營造輿論氛圍?；顒娱_展以來，先后出的宣傳車輛20臺次，張貼通告200份，發(fā)放宣傳資料200多份，廣泛宣傳“河道灘地內(nèi)畜禽養(yǎng)殖場”專項整治的重要性和必要性，營造污染治理的輿論氛圍。
三、摸底排查，積極勸導幫扶?？h畜牧局組織人員分組分片開展拉網(wǎng)式排查，逐村宣傳，摸底排查、列出縣城禁養(yǎng)區(qū)內(nèi)養(yǎng)殖場戶清單，并進行登記造冊，建立檔案;深入到城區(qū)各個養(yǎng)殖場戶家中，持續(xù)宣傳政策、做養(yǎng)殖場戶主清空勸導工作。同時，縣畜牧局充分發(fā)揮部門優(yōu)勢，積極為外遷養(yǎng)殖場戶聯(lián)系圈舍;對存在實際困難的養(yǎng)殖場戶，積極幫助其聯(lián)系龍頭養(yǎng)殖企業(yè)，為其購養(yǎng)。
四、合力攻堅，確保整治實效。根據(jù)各養(yǎng)殖場戶所處位置、規(guī)模、個人意愿及實際情況，制訂切實可行的關停、搬遷措施，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣畜牧局、水利局、環(huán)保局等部門的合力攻堅下，我縣河道灘地內(nèi)14家養(yǎng)殖場(戶)全部清空，同時，堅持把當前整治與后續(xù)管理相結(jié)合，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽調(diào)機關干部組成專項督查小組，加強日常監(jiān)管，形成巡查常態(tài)化，切實鞏固整治工作成果，堅決杜絕新增違法行為。
躺平式干部專項整治工作情況總結(jié)篇九
一是局黨組多次組織全體黨員、干部學習貫徹習近平總書記重要批示精神，結(jié)合深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神，學習領會并嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神及新修訂的實施細則精神、省市貫徹落實中央八項規(guī)定精神等相關制度，深刻闡述了“四風”問題的要害和本質(zhì)，在新時代新起點上發(fā)出了深化作風建設的動員令。二是按照市委要求，認真領會上級指示精神，局黨組迅速組織成立了市商務局干部作風建設專項整治工作領導小組，制發(fā)了《xx市商務局干部作風建設專項整治活動實施方案》，研究整治措施，細化分解整治任務，確保各項任務堅決有效落實。三是班子成員主動發(fā)揮“頭雁作用”，帶頭把自身擺進去，走在前列，示范帶頭，做到查擺問題不留死角、剖析原因觸及靈魂、整改工作全面徹底。
躺平式干部專項整治工作情況總結(jié)篇十
參加領導干部作風整頓建設活動以來，通過集中學習、自學、參加討論等形式，使我深受啟迪、受益匪淺。我深深地感到機關作風建設出發(fā)點和落腳點都是要求我們必須樹立全心全意為人民服務的思想，真心實意、一心一意為人民服務。要通過作風整頓建設，進一步自覺服務群眾、服務企業(yè)和領導，樹立良好的公仆形象，爭創(chuàng)一流業(yè)績，為商務工作作出自己應有的貢獻。為達以上要求，我認為應做到“三加強、三提高”。
加強自我修養(yǎng)。一是加強道德修養(yǎng)。自省、修養(yǎng)，是一種磨礪、陶冶人性的基本方式。我將對照hjt同志提出的八個方面的良好作風來對照自己的言行舉止，做到辨是非，明榮辱，分善惡，別美丑，注重自重自省，陶冶情操，做一個對社會負責、對人民有用的人。二是加強思想修養(yǎng)。把群眾的利益和愿望放在頭等位置，把群眾的情緒和呼聲作為第一信號，進一步解放思想、更新觀念，開闊思路，緊緊圍繞“服務全局、服務社會、服務基層、服務群眾”，創(chuàng)造性地做好自己的本職工作。三是加強黨性修養(yǎng)。要進一步牢固樹立黨的宗旨意識，用黨員的先進性要求來指導自己，用黨員的先進性標準來衡量自己，將_員為人民服務的責任融入到靈魂和血脈之中，深入到精神信仰之內(nèi)。
加強理論素養(yǎng)?！肮び破涫拢叵壤淦鳌?。面對新形勢、新要求、新任務，要不斷的自我“充電”，一要重點學。加強專業(yè)知識的學習，為做好本職工作打好理論基礎，認真地貫徹黨的各項方針、政策，保持堅定的政治立場和清醒的頭腦，提高政治敏銳性和政治鑒別力。二要善于學。做到學與思相結(jié)合、學與用相結(jié)合、言與行相結(jié)合。謙虛好學，向領導學、向身邊先進典型學、向同事學、向基層學、向群眾學、向?qū)嵺`學，不斷強化專業(yè)素質(zhì)，增強本領。要“多一點思考，少一點浮躁”，多學習、多研究、多實踐，做到學以致用。三要終身學。樹立終身學習觀念，注重努力學習科學理論知識、黨的知識和人文知識、管理知識、社會知識等，不斷完善知識結(jié)構，拓寬知識面。
加強務實作風。全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，是堅持求真務實的根本準則，是我們?nèi)抗ぷ鞯臍w宿。為此要腳踏實地，立足本職工作加強求真務實的工作作風。首先，要增強民本意識。堅持走群眾路線，牢固樹立向人民群眾學習的觀點、為廣大人民謀利益的觀點，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，心系基層、情暖群眾。其次，要勤于生動實踐。求真務實，重在落實，貴在行動。要緊緊圍繞全局工作多調(diào)研、多思考、多深入基層、企業(yè)和群眾，當好領導的參謀。對待工作、服務群眾要做到盡心盡職，不遺余力，吃苦在前、克己奉公、無私奉獻，要“用心想事、用心謀事、用心干事”，力爭多掌握一些思想方法和工作方法。
提高服務水平。“全心全意為人民服務”重在服務與落實，提高服務水平具體體現(xiàn)在提高辦事能力上。辦事是綜合能力的體現(xiàn)，是對自然、社會知識與常識的運用。一是處理日常工作事務的能力，如組織、協(xié)調(diào)、策劃、計劃能力，這是一名機關干部必備的能力。一是應急能力，包括應對突發(fā)事件的能力、科學判斷形勢、應對復雜局面的能力等。為人民服務就要培養(yǎng)自己為民辦實事、辦好事、解決復雜問題的能力和水平。
提高工作業(yè)績。全心全意為人民服務關鍵要加快發(fā)展，反映在每一個崗位就要不斷提高工作業(yè)績。要有所為有所不為，“以作為求地位、以地位促作為”。面對工作要不斷加強事業(yè)心，增強責任感，多學習、多觀察、多思考、多實踐，為領導出謀劃策、提供信息，當好參謀與助手。
提高創(chuàng)新能力。創(chuàng)新是一切事務取得新的突破發(fā)展的源泉和動力。面對新形勢、新任務、新情況，必須弘揚創(chuàng)新精神。要勇立潮頭，勇攀新高，不斷實現(xiàn)理念創(chuàng)新、手段創(chuàng)新和方式方法的創(chuàng)新，才能有影響、有作為、有成效。創(chuàng)新一要尊重客觀規(guī)律，自覺認識規(guī)律、把握客觀發(fā)展趨勢，并順從發(fā)展趨勢謀取更大的協(xié)調(diào)。二要立足崗位創(chuàng)新。辦公室工作頭緒多、任務重、節(jié)奏快、要求高，要弘揚創(chuàng)新精神，不斷提高創(chuàng)新能力與水平，克難創(chuàng)新，在日常工作中突出重點、打造亮點、掃除盲點，克服弱點、整合共同點。創(chuàng)新過程是一個與困難、壓力和風險作斗爭的過程，要培養(yǎng)自己志存高遠、勤于學習、善于創(chuàng)造、勇于實踐的品質(zhì)，有率先當強、領先潮流、爭創(chuàng)一流的勇氣，有時不我待、人有我新的壓力感，始終保持強烈的創(chuàng)造欲，不斷地有所更新、有所創(chuàng)新、有所提高、有所前進。
總之，我將從自身做起，從點滴做起，從現(xiàn)在做起，用“三加強、三提高”來要求和規(guī)范自己的言行，“用心想事、用心謀事、用心干事”，不斷鍛造素養(yǎng)、提高素質(zhì)、改進作風、創(chuàng)造一流業(yè)績。
躺平式干部專項整治工作情況總結(jié)篇十一
自全縣干部作風整頓建設開展以來，按照干部作風整頓的具體安排，我認真學習了_在中紀委七次全委會上的講話精神，省委書記和市委書記在領導干部作風整頓建設動員大會上的重要講話精神，針對工作中存在的突出問題，從思想、工作、學習等方面進行了自查。現(xiàn)就自查情況作自我剖析如下:。
一、參加領導干部作風整頓建設情況。
自從開展領導干部作風整頓建設活動以來，我能夠按照省、市、縣委和本局的安排，積極參加學習，認真查找問題。在學習方面，無論是單位組織的干警學習會，還是領導干部集體學習會，我都按時參加，從不缺席。除了集體學習外，個人還堅持自學。學習之后，及時撰寫心得體會。在堅持學習的同時，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正。從自身做起、從點滴做起。同時積極配合領導班子做好本單位、本行業(yè)的思想作風建設，努力使自己成為一名合格的司法行政干部。
二、工作中存在的問題。
1、政治學習不夠，學習標準不高。平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，學馬克思主義理論就更少，對馬列主義、_思想、_理論缺乏系統(tǒng)的學習，特別是對“三個代表”重要思想沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
2、創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，存在船到橋頭自然直的想法，缺少創(chuàng)新意識，工作作風還不夠扎實，沒有很好地深入基層、深入實際，處理事情方法比較簡單。
3、自我要求不嚴，主動超前少。在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，沒能及時用科學思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時糾正主觀認識上出現(xiàn)的偏差。自我要求不夠嚴格，缺乏工作的主動性、進取性，安于份內(nèi)工作，經(jīng)常是處于奉命行事，落實任務，不能站在全局的高度，思考問題，處理矛盾。
4、作為長期在基層工作，絕大部份是從事的農(nóng)業(yè)方面的事情，輕車熟路。但去年八月新調(diào)到司法局工作，對司法行政工作還知之甚少，還有待于進一步加強學習，提高業(yè)務工作能力。
三、對存在問題的分析：
對以上存在的問題，通過學習認真分公析究其原因關鍵在于自已對馬列主義、_思想、_理論，特別是“三個代表”重要思想以及各種新知識的學習不夠。認識不足，對學習的重要性、必要性、迫切性認識不夠，思想上存在著重工作輕學習的頑疾，同時錯誤地認為自已是一名領導干部，學點自已有用的東西，能指導部門工作和搞好自已的本職工作就行了。正是由于這種錯誤思想的作崇，放松了學習，影響了自已知識水平的進一步提高。
對工作上存在的問題，從客觀上講，剛從一個地方新調(diào)到一個地方，情況不屬，對工作思路不清，重點不突出，但從主觀上講，一是自已沒有認真學習和深刻領會“三個代表”的深刻內(nèi)涵，和更好地運用市場經(jīng)濟理論，更沒有把這些理論貫穿到實踐中去。二是思想不解放，對司法行政工作沒有新思路，新思想，沒有創(chuàng)新開發(fā)，順著前人的路走下去，不敢大膽地去闖，說到底是不適應當今社會的發(fā)展要求。
四、整改措施和努力方向。
針對自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，認真按照_的要求，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，全心全意為人民服務，勤政務實，開拓進取，從自身做起，做群眾的貼心人。扎實做好每一項工作，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點：
1、加強理論學習，提高政治素質(zhì)。_在中紀委七次全會上的講話，要求領導干部要倡導八個方面的良好風氣之一就是勤奮好學，學以致用，這充分說明了學習的重要性和必要性。學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要認真學習馬列主義、_思想、_理論、“三個代表”重要思想等科學理論，及時學習領會黨的文件精神，用_理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。還要認真學習法律法規(guī)知識和各業(yè)務知識。進一步增強法紀觀念，增強法紀意識。樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。
2、積極開拓進取，提高工作水平。要不斷提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，努力提高自己工作的能力；要熱愛司法行政工作，干一行愛一行，虛心好學，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教；要開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個新的水平。
3、加強自身建設，提高服務能力。通過學習，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服務意識上下功夫，為領導決策出謀劃策，獻智獻力；加強與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。正確對待權力、金錢、名利，時刻遵守各項規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感，堂堂正正做人。在思想作風上堅持以民為本，常懷愛民之心，常思為民之策，常謀為民之事，切實肩負起糾正損害群眾利益不正之風的重任。在工作作風上堅持從實際出發(fā)，真抓實干，滿腔熱情地幫助人民群眾解決實際問題和困難。在領導作風上繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，深入實際、深入基層，深入群眾，察民情，分民憂，解民怨，讓群眾共享改革成果。在功名得祿方面堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動；行動上要增強奉獻意識，不計得失，真正做到自重、自省、自警、自勵。在生活上嚴格要求自己，克服享樂主義、拜金主義，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。
總之，今后我將在領導和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范。
躺平式干部專項整治工作情況總結(jié)篇十二
為全面治理教師濫訂教輔資料的行為，樹立教師隊伍良好形象，維護學生及家長的權益，凈化教育亂收費風氣，結(jié)合我校實際，決定開展濫訂教輔資料專項治理工作，特制定實施方案，如下：
一、指導思想。
以辦好人民滿意教育為宗旨，以規(guī)范教師從教行為為目標，堅持懲防并舉、注重實效的原則，切實提高我校行風建設水平，營造有利于教育事業(yè)快速健康和諧發(fā)展的良好環(huán)境。
二、整治時間。
2015年3月—2015年5月中旬。
三、整治重點。
2、整治為謀取利益而強制或變相強制學生購買教輔資料的問題。
四、實施步驟。
第一階段：實施部署階段（2015年3月23日-2015年4月3）。
1、理論學習：認真組織全體教師學習大同市教育局《關于規(guī)范整治全市中小學教輔資料征訂使用行為的實施方案》、《廉政準則》的文件精神。
目的效果：使每一位教師從思想上認識，提高理論水平，從而指導行動。
2、合同約束：同每一位教師簽訂《承諾書》，明確違紀處罰辦法，確?！冻兄Z書》真正具有約束性。
目的效果：使每一位教師從行動上約束自己，提高自律意識。
3、設立公共舉報郵箱:tmez@和舉報電話:7013860第二階段：自查自糾、督查處理階段（2015年4月4日-2015年5月20日）。
在自查自糾期間，采取切實可行的措施，堅決打擊濫訂教輔資料的行為。根據(jù)違規(guī)事實的情節(jié)、影響及本人的態(tài)度等情況，予以區(qū)別對待。對違規(guī)違紀查實的當事人，學校將視情扣發(fā)其績效工資，并與職稱評定，評先評優(yōu)等掛鉤，情節(jié)嚴重的，予以政紀處理。學校將采取經(jīng)常性檢查、不定期抽查、明察暗訪等方式，結(jié)合群眾舉報等進行檢查。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，絕不姑息遷就。
第三階段：總結(jié)鞏固階段（2015年5月21日-2015年5月31日）。
1、要求責任人對整治工作進行認真總結(jié)，并寫出書面總結(jié)。
2、針對發(fā)現(xiàn)的問題，查明原因，責任到人，按規(guī)定嚴肅查處。
為全面治理教師收送禮金、紅包的行為，加強師德師風的建設和教育，樹立教師隊伍良好形象，維護我校聲譽，結(jié)合我校實際，決定開展杜絕收送禮金、紅包專項治理工作，特制定本實施方案，如下：
一、指導思想。
以辦好人民滿意教育為宗旨，以規(guī)范教師從教行為為目標，加強對教師的職業(yè)道德教育，使教師牢固樹立正確的教育觀，增強教書育人的使命感和責任感，我校堅持懲防并舉、注重實效的原則，切實提高我校教風建設水平，營造有利于教育事業(yè)快速健康和諧發(fā)展的良好環(huán)境，提高教師特別是黨員教師的政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平。
二、整治時間。
2015年3月—2015年4月30日。
三、整治重點。
1、重點整治各種有悖于教師職業(yè)道德的行為，嚴重整治收受禮金、紅包等行為。
2、重點整治違規(guī)收受年貨節(jié)禮、購物卡、充值卡、有價證券、支付憑證等；
3、整治利用現(xiàn)代物流快遞、以禮品冊和提貨券代替實物商品、利用電子商務提供微信紅包、通過電子禮品預付卡等隱匿手段違規(guī)收受禮品等行為。
4、對各種有悖于教師職業(yè)道德的行為、對各種有悖于社會主義核心價值觀的行為零容忍，堅決剎住收送禮金、紅包等不正之風。
四、實施步驟。
第一階段：實施部署階段（2015年3月23日-2015年4月3日）。
1、理論學習：認真組織全體教師學習大同市教育局《廉政準則》、《中共大同市委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省委辦公廳關于違規(guī)收送禮金、紅包問題開展專項整治的通知》的文件精神。
目的效果：教師要要深刻認識到收送紅包禮金對黨風和社會風氣的嚴重危害，使全體教師自覺筑牢廉潔自律思想防線，自覺提高廉潔意識，從源頭上堅決剎住違規(guī)收受禮金、紅包等不正之風。
2、師德教育：要求在職全體教師作出公開承諾，并同每一位教師簽訂《承諾書》，明確違紀處罰辦法，確保《承諾書》真正具有約束性。
目的效果：使每一位教師從行動上約束自己，提高自律意識。
3、設立公共舉報郵箱:tmez@和舉報電話:7013860。
目的效果：公開、透明，使全體教師在群眾的監(jiān)督之下。
第二階段：自查自糾、督查處理階段（2015年4月3日-2015年4月16日）。
1、在自查自糾期間，采取切實可行的措施，堅決打擊教師收送禮金、紅包的行為。根據(jù)違規(guī)事實的情節(jié)、影響及本人的態(tài)度等情況，予以區(qū)別對待。對違規(guī)違紀查實的當事人，學校將視情扣發(fā)其績效工資，并與職稱評定，評先評優(yōu)等掛鉤，情節(jié)嚴重的，予以政紀處理。
2、學校將采取經(jīng)常性檢查、不定期抽查、明察暗訪等方式，結(jié)合群眾舉報等進行檢查。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，絕不姑息遷就。把專項整治作為當前一項重要政治任務抓好、抓實。明確工作機構，嚴明紀律要求，細化工作措施，倒排時間進度，確保專項整治工作按時按質(zhì)完成，取得實效。
第三階段：總結(jié)鞏固階段（2015年4月16日-2015年4月30日）。
1、使每位教師對整治工作進行認真總結(jié)，并寫出書面總結(jié)。
2、針對發(fā)現(xiàn)的問題，建立健全整治工作的長效機制，確保各項整改工作落到實處。要強化制度執(zhí)行，切實增強制度的剛性約束，讓制度成為不可觸碰的“紅線”。
整治濫訂教輔資料行為的總結(jié)。
為了全面治理教師濫訂教輔資料的行為，樹立教師隊伍良好形象，切實減輕學生課業(yè)負擔和家長經(jīng)濟負擔和維護學生及家長的權益，凈化教育亂收費風氣，根據(jù)大同市教育局《關于規(guī)范整治全市中小學教輔資料征訂使用行為的實施方案》、《廉政準則》的文件精神，以法治校，依法執(zhí)教，力求辦人民滿意的教育，結(jié)合我校實際開展了濫訂教輔資料專項治理工作，并取得了初步的成效，總結(jié)如下：
一、指導思想。
堅持黨的教育方針政策，全面貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020年）》，嚴格執(zhí)行國家七部委《2011年治理教育亂收費規(guī)范教育收費工作實施意見》，規(guī)范辦學行為和教師從教行為，加強師德師風和教育行風建設，強化教輔選用監(jiān)督管理，積極探索。
教學。
方法，著力提高教學質(zhì)量，加大責任追究力度，切實減輕學生過重課業(yè)負擔和家長經(jīng)濟負擔，維護群眾切身利益，努力辦人民滿意教育。
二、整治重點。
2、整治了為謀取利益而強制或變相強制學生購買教輔資料的問題。
三、加強組織領導。
為保證教輔材料管理專項整治工作的順利開展，中心學校特成立了由副校長馬翠兵、于靜宜為責任領導，教務處武崗、劉震平、劉志強為負責人，教研室趙弟俊、孫建芳、張潤梅為配合部門的負責人的教輔材料管理專項整治工作領導小組，加強對教輔材料的監(jiān)管，把教輔材料監(jiān)管工作納入校園目標責任制考核內(nèi)容，實行一票否決，切實維護學生和家長的利益，辦人民滿意的教育。
四、廣泛宣傳發(fā)動，切實統(tǒng)一思想認識。
認真組織全體教師學習大同市教育局《廉政準則》、《中共大同市委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省委辦公廳關于違規(guī)收送禮金、紅包問題開展專項整治的通知》的文件精神并同每一位教師簽訂《承諾書》，明確違紀處罰辦法，使全體教師深刻認識到了收送紅包禮金對黨風和社會風氣的嚴重危害，使全體教師自覺筑牢廉潔自律思想防線，讓大家充分認識征訂和購買過散、過濫、過亂的教輔材料嚴重違背黨和政府的惠民政策和收費政策，增加了學生的課業(yè)負擔和學生家長的經(jīng)濟負擔，不利于學生創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)，不利于發(fā)揮教師在教學實踐中的主動性和創(chuàng)造性，嚴重敗壞師德師風，嚴重影響素質(zhì)教育的實施，自覺提高廉潔意識，從源頭上堅決剎住違規(guī)收受禮金、紅包等不正之風。
五、端正工作態(tài)度，認真搞好自查工作。
學校成立了自查工作領導小組，對本校教輔資料征訂情況進行認真清查，從以下幾個方面檢查各校對教輔資源的管理和使用情況。
1、學生所使用的教輔資料是否是由學生或家長自愿購買。
2、學校和教師是否統(tǒng)一征訂了教輔資料。
3、學?；蚪處熓欠駷閷W生推薦相關的教輔資料，是否變相強制學生到指定的個體書商購買指定的教輔材料。
4、學?；蚪處熓欠駷槠渌麊挝缓蛡€人代收教輔材料費。
通過深入到各學校檢查，至今尚未發(fā)現(xiàn)學校、教師擅自統(tǒng)一征訂教輔材料以及強迫學生購買教學輔助材料等違規(guī)現(xiàn)象。
總之，學校根據(jù)上級部門的要求，加強教師管理，加強教師的政治思想教育，遵守上級管理規(guī)定，做到不違規(guī)，不違紀，不私自征訂教輔資料，不向?qū)W生和家長推薦購買，一切教輔資料由家長或?qū)W生自愿向書店購買。在今后的教育教學工作中，既認真做好教輔材料管理專項整治工作，將繼續(xù)嚴格貫徹執(zhí)行相關文件精神，力求辦讓人民滿意、讓家長放心的教育。
2015/3/25整治收送禮金、紅包問題的總結(jié)。
為全面治理教師收送禮金、紅包的行為，加強師德師風的建設和教育，樹立教師隊伍良好形象，維護我校聲譽，結(jié)合我校實際，我校開展了杜絕收送禮金、紅包專項治理工作，總結(jié)如下：
一、指導思想。
以辦好人民滿意教育為宗旨，以規(guī)范教師從教行為為目標，加強對教師的職業(yè)道德教育，使教師牢固樹立正確的教育觀，增強教書育人的使命感和責任感，我校堅持懲防并舉、注重實效的原則，切實提高我校教風建設水平，營造有利于教育事業(yè)快速健康和諧發(fā)展的良好環(huán)境，提高教師特別是黨員教師的政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平。
二、整治重點。
1、重點整治各種有悖于教師職業(yè)道德的行為，嚴重整治收受禮金、紅包等行為。
2、重點整治違規(guī)收受年貨節(jié)禮、購物卡、充值卡、有價證券、支付憑證等；
3、整治利用現(xiàn)代物流快遞、以禮品冊和提貨券代替實物商品、利用電子商務提供微信紅包、通過電子禮品預付卡等隱匿手段違規(guī)收受禮品等行為。
三、加強組織領導。
為保證收送禮金、紅包問題整治工作的順利開展，中心學校特成立了由校長馬昌興、書記桑桂為責任領導，教務處武崗、劉震平、劉志強為負責人，教研室、總務處、政教處、工會、團委、辦公室為配合部門的負責人的管理專項整治工作領導小組，扎實有效地開展了黨風廉政建設和師德師風建設工作，并把懲治收受學生及學生家長等禮金工作納入了重要工作日程，完善管理機制、監(jiān)督機制，加大了廉政教育力度和考核力度，做到強化監(jiān)督、狠抓落實。
四、實施效果。
認真組織了全體教師學習大同市教育局《廉政準則》、《中共大同市委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省委辦公廳關于違規(guī)收送禮金、紅包問題開展專項整治的通知》的文件精神。使全體教師深刻認識到收送紅包禮金對黨風和社會風氣的嚴重危害，自覺筑牢廉潔自律思想防線，自覺提高廉潔意識，從源頭上堅決剎住違規(guī)收受禮金、紅包等不正之風。并在職全體教師作出公開承諾，同每一位教師簽訂《承諾書》，明確違紀處罰辦法，確?！冻兄Z書》真正具有約束性，使每一位教師從行動上約束自己，提高自律意識。
五、端正工作態(tài)度，認真搞好自查工作。
1、抓住師德師風建設這個關鍵，在學校中開展師德教育活動，在學校工作中嚴把師德關，多次強調(diào)班主任和教師禁止收受學生家長禮金，并要求全體領導和教師作出公開承諾。經(jīng)查，沒有發(fā)現(xiàn)領導干部、班主任、教師等收受學生家長禮金等現(xiàn)象。
2、學習相關文件精神，提升每位教師思想道德意識，自覺筑牢廉潔自律思想防線，自覺提高廉潔自律意識，從源頭上堅決剎住違規(guī)收送禮金、紅包等不正之風。
3、在學校全體教師中開展以“廉潔從教”為主題的教育活動。通過教育活動提高每一位教師的廉政意識和拒腐防變的自覺性，促使教師以身作則，奮發(fā)有為，勤儉辦學，辦好人民滿意的學校。
總之，我校在開展專項整治工作中沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)收送禮金、紅包問題等違反規(guī)定的現(xiàn)象，在初步階段取得了成效！
2015/3/26。
躺平式干部專項整治工作情況總結(jié)篇十三
我校歷來始終把加強師德師風建設作為學校工作中的重中之重，充分認識新形勢下師德師風建設的重要性和緊迫性，并把此項工作納入學校工作的議事日程并狠抓落實。我校嚴格按照教育局有關精神，根據(jù)《區(qū)教體局關于印發(fā)關于在全區(qū)教育系統(tǒng)深入開展紀律作風暨師德師風專項整治活動實施意見》（安教發(fā)〔2014〕378號）文件要求，學校決定從秋季開學開始至12月底，集中半年時間，在全校集中開展了紀律作風暨師德師風專項整治活動?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:教師是人類靈魂的工程師，學校是一片圣潔的土壤，在紀律作風暨師德師風專項整治活動中，我們始終明確應當走在最前列。2014年9月11日下午我校召開全體教師學習內(nèi)學發(fā)[2014]164號文件，緊接著成立開展了紀律作風暨師德師風專項整治活動領導小組，制定了開展了紀律作風暨師德師風專項整治活動方案，圍繞目標和整治的重點進行活動。第一階段組織教師學習，通過組織教師學習國家有關法令法規(guī)，學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》（教育部）、《學校師德師風管理制度》，力求通過學習，使全校廣大教師進一步端正思想、規(guī)范言行，增強使命感和責任感，做到敬業(yè)、愛崗、嚴謹、務實，真正樹立起平等寬容的學生觀、博學多才的教師觀、求真務實的治學觀、言傳身教的育人觀和全面發(fā)展的質(zhì)量觀。
第二階段開展查擺問題，廣泛深入征求意見，主要領導走進普通教師中聽意見、班子成員走進教師學生中聽想法、黨員教師走進學生家長中聽心聲，學生評教師、教師評班子、家長評學校同時，通過走訪、召開座談會、公布舉報電話、設置征求意見箱等形式，向?qū)W生、家長及社會各界人士廣泛征求意見和建議，找準學校在教師紀律作風和師德師風建設方面存在的問題，并尋找存在問題的原因，進行深刻反思，制定整改措施；對存在問題的個人，及時批評，限期整改。依據(jù)崗位特點既定的目標任務和整改內(nèi)容，采取自己找、相互提等方式進行“八查”，認真自查在紀律作風和師德師風方面存在的問題，深入挖掘思想根源，進行深刻地自我反思，寫出自我剖析材料。
認真查找，拾差補缺。我校要求每位教師結(jié)合自己以前從教的實際情況，找出不足和差距，根據(jù)大家反思的情況，可以分為四個方面。
(1)缺乏事業(yè)心。個別教師由于受到社會上金錢至上，權錢交換等不正之風的影響，利用教師這具崇高的職業(yè)，以教謀私。有的上課心不在焉，使用通訊工具，沒有把心思放在本職工作上。有的對所帶學科不負責任，不認真批改作業(yè)，輔導學生不認真。
(2)缺乏進取心。有的教師不思進取，不思學習，憑老經(jīng)驗辦事，不吸收新的教育理念，觀念陳舊教法呆板。(3)缺乏愛心。有的教師偏愛尖子生，冷漠中下生，歧視后進生。有的教師體罰學生，影響學生的身心健康。(4)缺乏師表。有的教師儀表不整，舉止粗俗。有的教師自由主義泛濫。通過學習反思，找出了存在的問題，提高了教師的整體素質(zhì)，加強教師職業(yè)道德，唱響了一切為了學生的主旋律，大家注意自己的言行，時時處處做學生的表率，提高為學生服務的意識。
第三階段進行整改提高。
根據(jù)前兩個階段對自查的問題、征求意見中反映的突出問題進行綜合分析、學校和每位教職工都要對征求到的意見建議及查擺出的問題逐一梳理，分類匯總，建立臺賬，認真制定整改方案，明確整改措施、責任和時限。對存在的問題分輕重緩急分別整改；對熱點問題迅速整改制定措施、積極整改。每一位教職工簽訂師德承諾書。要進一步完善了安全管理、德育工作、教學工作、財務后勤管理、食堂管理、教職工代表大會等方面的規(guī)章制度，推進校務公開，讓教職工積極參與學校民主管理、民主監(jiān)督，確保學校管理制度內(nèi)容合法、程序規(guī)范。
總之，我校師德師風專項教育整治工作開展的很扎實，在學習、總結(jié)的基礎上，有較大的提高。但是做好師德、師風建設工作是一項長期而艱巨的任務，我們應緊緊圍繞“辦人民滿意的學?！钡墓ぷ髂繕耍Υ蛟鞜o私奉獻的師魂、誠實正直的師德、全面發(fā)展的師觀、教書育人的師能和嚴謹治學的師風，為使學校的教學質(zhì)量上臺階、教學管理上層次、特色上水平而不懈努力！
清溪小學。
二〇一四年十二月二十五日。
躺平式干部專項整治工作情況總結(jié)篇十四
摒棄“躺平”思想，堅持“擔當”實干。
保持強烈的責任感、使命感和危機感，摒棄“躺平”思想，充分理解何為擔當，怎樣去擔當，做到人生有追求，工作有方向，找準自身定位，明確奮斗目標，以實干擔當奮進新征程。
一是堅定初心、牢記使命，有不想“躺平”的責任感。政治上的堅定來自理論上的清醒，將以此次“躺平式”干部整治為契機，通過政治理論學習，提高政治理論修養(yǎng)，堅定政治信念，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，自覺加強黨性鍛煉，遵紀守法，以高度的責任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實開展各項工作。
二是提升能力、善于擔當，有不能“躺平”的使命感。將時刻保持敬畏之心，將所學知識與實踐相結(jié)合，不斷在實踐中增長解決問題的本領，結(jié)合工作需要，做到干什么學什么、缺什么補什么，牢固樹立“人民航空為人民”理念，保持振奮的精神狀態(tài)，迎難而上，勇于創(chuàng)新，腳踏實地，不斷提升工作能力和服務水平。
三是遇事不躲、真抓實干，有不敢“躺平”的緊迫感。不斷增強知責于心、擔責于身、履責于行的緊迫感，認清崗位職責，扛起自身責任，真抓實干，馬上就辦，在思想上和工作中永遠保持蓬勃生機和活力，在工作中不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想與新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。
躺平式干部專項整治工作情況總結(jié)篇十五
按照市委組織部《關于進一步做好干部人事檔案專項審核工作有關事項的通知》(饒組字[20xx]78號)文件要求，我委積極落實各項通知精神，確保檔案專項審核工作順利開展。
我委共有干部人事檔案12卷，其中科級干部6卷，一般干部5卷，退休干部1卷，我委始終把檔案工作作為干部人事管理工作的重要組織部分，注重抓基礎、抓制度、抓管理，嚴格按照目標管理要求，立足于鞏固基礎，不斷完善干部人事檔案內(nèi)在質(zhì)量。
干部人事檔案是干部成長的真實反映，是做好干部工作的重要基礎和依據(jù)，干部人事檔案的完整、真實、規(guī)范是做好干部工作的基本條件，在此次干部人事檔案專項審核中：一是我委對所有干部檔案進行了認真審核;二是在審核過程中，對發(fā)現(xiàn)的問題向干部本人指出了問題所在，限期補齊;三是對把握不準的，提交中心區(qū)管委會干部人事檔案審核小組認定研究;四是對材料缺失的進行了補充、完善。需要組織認定的人數(shù)無;目前整改完成人數(shù)3人，有個別入黨材料缺失的正在進行整改、補充材料。
干部檔案管理工作是黨和國家干部工作不可缺少的一個重要組成部份，是做好干部工作的基本條件之一，在今后的工作中我委將極積致力于建立干部人事檔案工作長效機制，完善干部人事檔案材料收集，強化人事檔案日常動態(tài)管理，加強信息化進程。
躺平式干部專項整治工作情況總結(jié)篇十六
中開展“躺平式”干部專項整治的實施方案》的要求，及對照____市委馬子興書記列舉的“算盤珠子不撥不動，石磨不推不動”“只打雷不下雨，只聽樓梯響不見人下來”“出工不出力，擊鼓傳花”“不求有功、但求無過，指手畫腳、冷嘲熱諷”“多一事不如少一事，遇事打太極”“船到碼頭車到站，老頭當兵假積極”六種形式的“躺平式”干部進行反思。我從思想上警醒自己要在其位謀其職、盡其事負其責，著力鍛造政治堅定、擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)，推動____經(jīng)濟社會高質(zhì)量跨越式發(fā)展。
文化干部，我認真查擺問題、深刻反思。在今后工作中我將進一步強化宗旨意識教育。堅持人民至上觀念，強化公仆意識。要使自己在思想上牢固樹立為民干事的信念，時刻牢記為人民服務的宗旨，守初心擔使命，持續(xù)發(fā)光發(fā)熱。進一步強化政治理論學習。要自覺開展理論學習，主要是加強馬克思主義基本原理和中國特色社會主義理論體系的學習教育，明白自己從哪里來、根扎在哪里、要走向哪里，堅定其理想信念，補足精神之“鈣”。要緊跟黨的理論創(chuàng)新步伐，把學習貫徹習近平總系列重要講話精神作為重中之重，領會掌握講話的核心要義和精神實質(zhì)，武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
躺平式干部專項整治工作情況總結(jié)篇十七
安全生產(chǎn)專項整治宣傳工作情況總結(jié)安全生產(chǎn)專項整治宣傳工作情況總結(jié)為有效推進全區(qū)安全生產(chǎn)七大專項整治行動順利開展，根據(jù)市安委辦《2018年安全生產(chǎn)九大整治行動宣傳工作方案》和《2018年安全生產(chǎn)下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為有效推進全區(qū)安全生產(chǎn)七大專項整治行動順利開展，根據(jù)市安委辦《2018年安全生產(chǎn)九大整治行動宣傳工作方案》和《2018年安全生產(chǎn)七大專項整治宣傳工作方案》的要求，我區(qū)在全區(qū)范圍內(nèi)廣泛宣傳了弘揚生命至上、安全第一的思想，充分利用各類宣傳載體，采取多種形式，對專項整治行動的進展成效和經(jīng)驗典型，曝光反面典型案例進行了重點宣傳，營造出全社會人人關注安全、重視安全的良好氛圍，現(xiàn)將我區(qū)開展專項整治宣傳工作情況匯報如下：
一、多形式、多方位，宣傳生產(chǎn)安全工作一是在企業(yè)廠房、集（農(nóng)）貿(mào)市場、街道、建筑工地、學校等人流聚集場所懸掛各類宣傳橫幅共800余條、宣傳展板300余塊。
二是開展了“生命至上、安全發(fā)展”的主題的安全生產(chǎn)咨詢?nèi)栈顒印Ｗ稍內(nèi)宅F(xiàn)場設立安監(jiān)、消防等7個安全咨詢臺，進千余人參加。活動現(xiàn)場發(fā)放安全宣傳掛圖、宣傳手冊及印有“12350”安全環(huán)保袋3000余份?；顒舆€被日報、xx新聞等媒體進行了詳細報道。
三是開展主題征文活動。在全區(qū)各單位、各企業(yè)開展了以“生命至上安全發(fā)展”為主題征文活動，通過征文比賽樹立正確的法制觀和安全觀，進一步提高全區(qū)各單位、各企業(yè)的安全知識和緊急避險綜合素質(zhì)。
共場所等宣傳單5000余張，并以多種形式發(fā)放完畢。向各鎮(zhèn)處、轄區(qū)重點企業(yè)及學校免費發(fā)放安全生產(chǎn)宣傳掛圖500余套。
二是開展企業(yè)主要負責人、安全管理人員培訓班，培訓233人；
三是對全區(qū)各鎮(zhèn)、處以及各村、各社區(qū)安全管理員進行安全知識培訓。三次培訓都邀請了省、市安全生產(chǎn)領域的專家進行授課，通過各類生產(chǎn)事故的案例分析，結(jié)合轄區(qū)行業(yè)特點，對安全生產(chǎn)相關法律法規(guī)、消知識進行講解，切實提高了我區(qū)各相關單位和企業(yè)的安全生產(chǎn)知識和面對安全事故時的責任意識、應變能力和處置能力。
六是組織開展應急演練。今年以來，我區(qū)組織多部門聯(lián)合在等企業(yè)、單位分別組織開展了專項應急演。通過應急演練，有效提升了各職能部門對突發(fā)事故的處置能力，提高了我區(qū)應對安全生產(chǎn)應急突發(fā)事件的指揮水平，增強了救援隊伍搶險救災能力和團結(jié)協(xié)作精神，使企業(yè)員工熟練掌握應急逃生知識。
效營造出良好的安全生產(chǎn)氛圍。
三、重實效、抓重點，宣傳與整治相結(jié)合我區(qū)始終將隱患排查、督查整治作為安全生產(chǎn)宣傳的重點，今年以來，對24處重大安全隱患、52處重大風險點以及各類違反安全生產(chǎn)行為的行政處罰進行了網(wǎng)上公示和集中曝光，尤其是重拳出擊，聯(lián)合執(zhí)法取締了和，并將依法拆除設備的過程在媒體同步曝光，徹底消除了一批“老大難”的安全隱患問題。
躺平式干部專項整治工作情況總結(jié)篇十八
根據(jù)《黨支部召開2022年“躺平式干部”專項整治的通知》的要求，結(jié)合機關黨支部具體安排，本人通過自學和集中學習相結(jié)合的方式，認真學習了習近平總書記“七一”重要講話及對xx重要講話和指示精神等，學習黨的十九屆六中全會精神特別是《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》等全會文件和輔導材料，學習黨章等黨內(nèi)法規(guī)，對照黨中央和習近平總書記的號召和要求，對照新時代合格黨員標準，對照入黨誓詞，對照革命先輩和先進典型，結(jié)合工作實際，全面查擺了政治、思想、學習、工作、能力、紀律、作風等方面的問題和不足。認真分析問題產(chǎn)生原因，明確整改措施。現(xiàn)將對照檢查情況報告如下：
一、黨史學習教育專題組織生活會查擺問題整改情況。
黨史學習教育專題組織生活會上本人查擺了5個方面10項問題，針對查擺出來的問題，本人通過以下措施進行了整改：
一是加強理論學習。堅持集中學習和個人自學相結(jié)合，增加精讀力度和精力，系統(tǒng)、聯(lián)系地思考學習內(nèi)容，切實做到深入領會、學深悟透、入腦入心。弘揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，結(jié)合實際工作，做到學以致用、知行合一。
二是提高業(yè)務水平。針對本人實際情況,在新的崗位要有新的業(yè)務知識要求,本人要加強學習,提高素質(zhì),高效執(zhí)行,善于溝通,給自己一個正確的定位,解決工作中出現(xiàn)的各種問題。
三是增強創(chuàng)新?lián)?。牢固樹立擔當意識，保持工作熱情和主動性，進一步增強責任感、緊迫感，以更高更嚴的標準要求自己，在完成本職工作的同時，主動研究工作，提高工作標準，高質(zhì)量完成每項工作。
四是鍛造優(yōu)良作風。學習革命先輩，堅持合格黨員標準，自覺遵守黨的紀律，培育良好思想作風、學風、工作作風和生活作風。嚴格遵守各項制度，加強自律，始終保持健康向上的生活情趣，以更高的政治覺悟，更高的紀律性，更強的法紀觀念，發(fā)揮黨員的表率作用。
二、本次組織生活會查擺的主要問題。
（一）政治方面。
一是政治上敏銳性不夠。在大是大非問題上能夠與黨中央保持高度一致，但對輿論戰(zhàn)場的一些隱形斗爭缺乏足夠的警惕警覺，對政治意義、政治要求、政治影響等想得還不夠深入，還欠缺把握形勢、前瞻預見的敏銳性。如2020年初新冠疫情期間，沒有意識到一些關于政府抗疫措施不足方面報道的立場偏頗，容易被“帶節(jié)奏”。
（二）思想方面。
思想上有所松懈。因孩子小、工作忙、家庭瑣事多，導致自。
我管理有所松懈，有時在思想認識上會有松氣和應付的想法，在精益求精、嚴格標準上還達不到要求。
（三）學習方面。
學習上理解領悟不足。理論學習缺乏統(tǒng)籌安排，急用現(xiàn)學多，從系統(tǒng)上理解把握不夠，深鉆細研的勁頭不足，對習近平新時代中國特色社會主義思想領會停留于表面的多，沒有把蘊含其中的立場觀點方法領悟透，導致聯(lián)系實際用理論來指導實踐方面做得還不夠。
（四）工作方面。
工作上主動謀劃不足。工作中還停留在完成領導布置的工作任務上，對于如何出成果還沒有主動思考和積極作為。有時存在畏難情緒，工作上滿足于“過得去”，自我加壓自我要求不嚴，接到任務時第一反應是怎樣盡快完成任務，而不是怎樣把工作做出彩，存在工作標準不高的問題。
（五）能力方面。
能力上創(chuàng)新能力不強。工作缺乏創(chuàng)造力，滿足于過去的經(jīng)驗，遇到問題習慣看過去怎么辦、看別人怎門辦，思路不夠開闊。學習新理論新知識勁頭不足，掌握新技能新方法的緊迫性不夠，難以開創(chuàng)性地開展工作。
（六）紀律方面。
對成文、剛性的紀律規(guī)矩做到嚴格遵守不折不扣，對不成文，約定成俗的的一些紀律還做得不到位。大局意識和全局意識不夠。
（七）作風方面。
作風上自我要求不夠嚴格。從嚴自我約束，自我改造堅持不夠。在能力建設、綜合素質(zhì)、道德素養(yǎng)方面，對自己承擔的崗位職責、應當發(fā)揮的表率作用，還沒有真正做到心里明亮、頭腦清醒，時有從眾心理，隨遇而安，拼搏奉獻的精氣神有所松懈。
三、存在問題的主要原因。
（一）理論學習不夠深入。
對習近平總書記系列重要講話精神的學習把握和領會精神實質(zhì)方面下的功夫不夠深，融會貫通不夠，往往是為了學習而學習，在自覺學習、深學弄懂、學以致用方面做的還不夠，滿足于淺嘗輒止，沒有做到真正用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法觀察事物。
（二）黨性修養(yǎng)有所放松。
黨性修養(yǎng)問題是黨員領導干部思想政治建設的核心問題。近幾年來，自己對加強黨性鍛煉思想上重視不夠，不能經(jīng)常端正自己的思想、反思自己的行為，放松了對自己的要求，降低了標準。主要是堅持優(yōu)良傳統(tǒng)不夠徹底，抵制消極腐朽現(xiàn)象不夠堅決，艱苦奮斗精神逐步消退，放松了對共產(chǎn)黨員先進性和純潔性的追求。這些都反映出自己黨性修養(yǎng)還需進一步加強。
（三）使命意識不夠牢固。
對新時代新形勢新使命的認識，站位不高、理解不深。這是導致工作創(chuàng)新不足、效率不高、工作方式方法欠缺的主要根源。
只有具備很強的使命意識，才能適應時代奮發(fā)有為，不斷開拓創(chuàng)新，切實履行崗位職責；才能以釘釘子精神，鍥而不舍地落實全面從嚴治黨的個性要求。
四、下一步改進措施。
（一）進一步加強黨性鍛煉。
以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。堅持思想建黨、理論強黨，增強學習黨章黨規(guī)的針對性、實踐性，提升貫徹執(zhí)行黨章黨規(guī)的自覺性、實效性，做到對黨絕對忠誠。深入學習貫徹習近平總書記講話精神，深刻領會我們黨所處的歷史新方位和面臨的新形勢新任務，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，強化憂患意識，發(fā)揚斗爭精神，持之以恒加強黨性錘煉，真正做到旗幟鮮明講政治、堅定不移重規(guī)矩。
（二）進一步提高政治站位。
努力提高政治素養(yǎng)，強化政治意識，把講政治體現(xiàn)在學習、工作、生活的方方面面，堅持從政治上理解和把握問題，站穩(wěn)立場，把準方向。嚴格遵守黨的政治紀律政治規(guī)矩，不信邪、不傳謠，敢于同錯誤言行作斗爭，做政治上的明白人。同時增強大局觀念，一切服從大局，一切服務大局，做到局部利益服從整體利益，切實做到勇于擔當。
（三）進一步增強使命意識。
樹立強烈的政治責任感和歷史使命感，保持奮發(fā)有為、開拓。
進取的工作狀態(tài)，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良作風，全面加強政治理論、業(yè)務知識學習，在理論指導實踐、改進工作方面取得新成效。堅持抬高工作標準，干每項工作都精益求精，破解工作思路上的瓶頸、方法上的局限，積極探索紀檢監(jiān)察工作的新思路新方法，有序的開展工作。
（四）進一步嚴格廉潔自律。
嚴格執(zhí)行廉潔自律準則主動接受監(jiān)督，嚴格約束自己的行為，增強反腐倡廉和拒腐防變的自覺性，嚴格規(guī)范權力行使。進一步強化廉潔意識、紀律意識、群眾觀點和公仆精神，努力做到自重、自省、自警、自勵，筑牢杜絕奢靡拒腐防變的思想道德防線，自覺抵制各種不良誘惑。嚴于律己、知足常樂、淡泊名利。不為私心所擾，不為民利所累，不為物欲所動，堂堂正正做人，清正廉潔做事。崇尚勤儉節(jié)約，杜絕鋪張浪費行為。
卻是空頭支票。往往是“火箭回應”后就沒了下文，或者依然我行我素，這種“表面上辦”，其實只是“做給你看”，目的是“贏得你贊”，實際成效“稀松散漫”方面”等十個方面，從思想、學習、紀律和作風上查找和分析自身存在的問題，并提出整頓措施?，F(xiàn)將個人對照檢查材料如下。
一、存在的問題。
（一）工作得過且過，滿足于開會了事，貫徹落實沒有下文。
把說了當做了，把做了當做成了，實則是只喊口號“唱空城”方面。工作滿足于現(xiàn)狀，主動作為意識不強。思想過于保守、求穩(wěn)怕亂，開展工作小步慢走，只求過得去、不求過得硬。
（二）“表態(tài)”之后無“表現(xiàn)”，服務群眾靠“表演”，面對群眾訴求滿口承諾，開的卻是空頭支票。往往是“火箭回應”后就沒了下文，或者依然我行我素。這種“表面上辦”，其實只是“做給你看”，目的是“贏得你贊”，實際成效“稀松散漫”方面。對待群眾的感情不夠深摯，當手頭工作稍多時，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，遇到當事人反復詢問的問題時，缺乏耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。有時過多考慮個人得失，存有事不關己，高高掛起的思想。
線”，缺乏再接再厲、精益求精的精神。
（四）長期坐在辦公室以“遙控指揮”接“燙手山芋”，了解情況主要靠下屬匯報、部署工作主要用電話通知、考評工作主要看下級報告，工作安排脫離實際方面。能及時與領導和相關部門單位保持溝通，認真完成接訪工作。但在組織黨員三會一課學習時，自己在外地工作的同學過來辦事，心想同學遠道而來，幾年回來一次，見面的機會很少，不陪同學一會，心理感到不是滋味，于是自己就以家有急事為由請假，缺席局里的組織生活。了解情況主要靠下屬匯報、部署工作主要用電話通知，這是自己黨性認識不高，缺乏組織性紀律的表現(xiàn)。
（五）“不喊號子不拉纖，擼起袖子一邊看”，安于現(xiàn)狀、不思進取，庸碌無為“混日子”。平時不言不語，有事一問三不知，見到工作“兩手一攤”，碰到問題“兩眼一黑”方面。存在好人主義、形式主義思想。表現(xiàn)在：處理問題時的原則性有待加強，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。
（六）有些干部年近退休，認為自己“船到碼頭車到站”，學習教育請假缺席，重要會議他人代勞，政策落實不聞不問方面。
不高，不能站在一個高的層次上看問題，工作上缺乏預見性和針對性。
（七）守著條條框框辦事，作風拖沓、不重時效，把“遇到問題按兵不動、能拖一陣是一陣”奉為工作哲理，對限時辦結(jié)的工作不按時限辦理，對重大事項推動、落實不力方面。工作作風不夠扎實。表現(xiàn)在：對待工作有時報有應付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。
（八）面對“老大難”“硬骨頭”，只想當“太平官”，選擇一“走”了之方面。有時由于私心作怪，存在多做多錯，少做少錯，不做不錯的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有時因此產(chǎn)生工作效率低的問題。
（九）無視群眾訴求，以領導批示為“風向標”，主要領導重視的工作就快馬加鞭抓落實，不怎么重視的工作就選擇性忽視，領導沒有明確要求、沒細化實施辦法，就“不會干不愿干不敢干”方面。在重大是非問題上能夠保持清醒、堅定立場，但按照黨章黨規(guī)要求加強黨性歷練還不夠自覺，黨員意識、宗旨意識、群眾意識有所缺失，不能時刻以黨章黨紀約束自己、以先進典型激勵自己，自我要求有所懈怠，為民務實清廉的要求沒有真正在身上體現(xiàn)出。
前，徘徊不定、畏首畏尾。還有的不貪不占，就是不干，甚至不廉不勤，貪了也不干方面。嚴格貫徹還有欠缺。在紀律的約束、政策的要求、反面的警示面前能夠把握好自己，但思想深處還認識不夠到位，有時僅僅用行為上不違規(guī)不違紀或行動上不出大格的標準來要求自己，在從嚴從緊、一抓到底上做得不夠。
二、產(chǎn)生問題的原因分析。
一是對政治理論學習認識不足。工作責任性較強，工作中總是認為把領導安排的工作做好就行了，沒有深刻的認識到政治理論學習的重要性，造成在政治理論學習上缺乏主動性、自覺性，重經(jīng)營管理，輕政治理論學習的缺點。
二是思想解放程度不足。由于在政治理論學習上有所不足，導致思想解放程度不足。眼界不夠開闊，對先進地區(qū)、先進思想認識、了解、學習程度不夠。
三是堅持學習的恒心和毅力不足。由于自已日常的工作較多，堅持學習的恒心和毅力逐漸放松。盡管自己在工作中一直求新、求變、求活，但總有一種”山窮水盡疑無路”的感覺，認真分析起來，也是由于自己學習抓得不緊不實鉆研的不深的緣故。
四是工作不夠扎實。對自己“高標準、嚴要求”的意識還不強，只求過得去、不求過得硬，導致工作時會在一些細節(jié)的問題上出錯。平時疏于學習，自身積累還需增強。
三、今后工作的努力方向及整改。
（一）加強政治理論學習。
要深入系統(tǒng)的學習。不斷學黨章對照黨章黨規(guī)找差距，學以致用，運用理論指導實踐，指導工作。
（二）工作上與時俱進、開拓創(chuàng)新。
一是進一步解放思想、大膽創(chuàng)新。
二是增強政治責任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作，工作中不斷的自我加壓，從每一件小事從細節(jié)做起，以更高的標準，更嚴的要求，更踏實的工作作風要求自己，精益求精、追求一流的工作質(zhì)量，切實做好每項工作，不斷提...
躺平式干部專項整治工作情況總結(jié)篇十九
市委組織部：
根據(jù)省、市關于干部人事檔案專項審核工作的安排部署，按照市委組織部要求，在市委組織部具體指導下，通過強化措施、嚴格標準、扎實工作，在規(guī)定的時間內(nèi)完成了干部人事檔案專項審核工作，現(xiàn)將有關情況匯報如下。
此次專項審核干部人事檔案×卷，其中正科級×人，副科級×人，科員×人。截止目前，專項審核工作全部完成。審核的×卷檔案，檔案資料記載與現(xiàn)有干部信息完全一致的×名，占總數(shù)的×%;其余×名干部檔案與現(xiàn)有干部信息不同程度的存在差別，具體歸納為五個方面。
(一)年齡方面：出生日期最早材料記載與現(xiàn)有信息不一致的或存在涂改的×人，占總數(shù)的×%。經(jīng)過三次信息反饋和重點約談，目前已全部按規(guī)定予以糾正。
(二)工齡方面：參加工作最早材料記載與現(xiàn)有信息不一致的×人，占總數(shù)×%。經(jīng)過收集相關材料和反復論證，目前已全部完成認定。
(三)黨齡方面：檔案中有關材料前后填寫不一致，需按入黨志愿書支部大會通過時間規(guī)范記載信息的有×人，另有×人檔案中入黨申請書缺失，需要補充入黨申請書。此類問題占總數(shù)×%。經(jīng)過認真審查入黨志愿書和收集相關證明材料，目前已全部更正和完善。
(四)學歷學位方面：以能否提供正規(guī)學歷認證報告為標準對中專以上學歷學位信息進行認定，需糾正干部學歷學位信息×人，占總數(shù)×%。經(jīng)過多次督促和約談，目前已全部按照認定標準予以糾正。
(五)經(jīng)歷方面：部分時段經(jīng)歷缺少相關證明材料的有×人，占總數(shù)×%。經(jīng)過通知本人提供和收集相關單位證明和補充資料，目前已全部核實并予以糾正和完善。
(一)加強組織領導，精心擬制方案。干部人事檔案專項審核工作時間緊、任務重、要求高，為了高標準的完成專項審核工作，我們成立了由縣委副書記任組長，分管副部長和相關科室長為成員的干部人事檔案專項審核工作領導小組，加強對干部人事檔案專項審核工作的組織領導。按照市委組織部通知精神，結(jié)合實際制定并印發(fā)了《×縣干部人事檔案專項審核工作實施方案》，細化了審核范圍、時間安排、方法步驟和保障措施。專門抽調(diào)了×名政治素質(zhì)高、工作責任心強的黨員干部和干部科一起負責干部人事檔案審核工作，保證了專項審核工作的順利進行。
(二)抓好集中培訓，增強責任意識。組織審核人員集中學習中央、省、市有關干部人事檔案審核工作會議精神，加強業(yè)務培訓，明確審核標準、程序和要求。同時，注重強化檔案審核人員的政治意識、大局意識和保密意識，要求牢固樹立公道正派理念，建立專項審核工作責任制，對于因信息泄密和工作疏漏造成負面影響的，嚴肅追究有關人員的責任。
(三)認真執(zhí)行規(guī)定，嚴格審核標準。工作中我們嚴格執(zhí)行干部人事檔案專項審核的規(guī)定要求，堅持原則、依法辦事、不徇私情。制定了審核工作流程，先易后難，邊審核邊學習，通過初審和復審交叉進行、科級干部把關復審、分管領導抽查審核等措施，保證了專項審核工作質(zhì)量。在審核過程中，對干部人事檔案中的原有材料和新補充材料，逐頁逐項地核對，對個人信息注重前后印證，努力做到事實準確，說服力強。對審核出的問題，逐一進行登記，找準問題產(chǎn)生的原因，研究提出糾正和完善的具體措施和意見。
(四)做好材料收集，完善檔案內(nèi)容。以干部人事檔案專項審核為契機，進一步完善干部人事檔案內(nèi)容，對審核檔案中缺少的重要依據(jù)材料逐一登記，堅持檔案審核、信息反饋和材料收集同步進行，采取電話催補和專人查補等方法，解決檔案缺失材料追補不及時的難題。對收集歸檔的材料，認真細致地進行鑒別，剔除不應歸檔的材料，使歸檔材料真實可靠、手續(xù)完備。
(五)建立健全制度，嚴格日常管理。結(jié)合這次專項審核工作，進一步健全完善了檔案利用、安全保密、檢查核對、收集歸檔人員職責等制度，形成了一套方便快捷、規(guī)范科學的檔案收集、整理、查閱、轉(zhuǎn)遞、核對等工作程序，使檔案管理工作有章可循，有據(jù)可查，并做到制度上墻，充分發(fā)揮指導和監(jiān)督作用。健全和完善了《干部檔案材料接收登記表》《轉(zhuǎn)出檔案材料登記簿》《利用干部檔案登記簿》《檔案傳遞登記簿》等各種登記表簿，做到了收轉(zhuǎn)有登記，查借閱有手續(xù)，管理有章法，工作有條理，保證了干部人事檔案工作的規(guī)范性和嚴肅性。
近年來，我們認真落實各級組織部門關于加強干部人事檔案工作的一系列要求，采取多種措施，加大工作力度，狠抓基礎建設，干部人事檔案管理工作取得初步成效，但與上級的要求還有一定差距，工作中仍存在一些問題，主要存在以下幾個方面。
一是檔案管理人員的業(yè)務水平亟待提高。管檔人員對檔案材料的鑒別、整理和管理能力還不強，檔案管理創(chuàng)新意識不夠，專業(yè)技能不強。
二是檔案管理的日常維護需要進一步加強。表現(xiàn)在檔案收集歸檔工作存在較大的被動性，結(jié)合工作節(jié)點突擊性收集整理資料多，日常性維護少，這樣做的結(jié)果是往往由于時間倉促，收集到的材料來不及進行查證核實，使得檔案材料的合理性大打折扣。
三是檔案管理的工作機構需進一步明確。因受編制和職數(shù)限制，配備專門管檔人員困難，需要上級在工作機構設置上予以明確，在人員編制上給予傾斜，提高檔案管理人員待遇，以吸引人才、留住人才、用好人才，使干部人事檔案管理工作更加科學和規(guī)范，最大限度的發(fā)揮干部人事檔案管理在干部管理工作中的作用。
完成干部人事檔案專項審核工作的過程，也是我們不斷學習和發(fā)現(xiàn)不足的過程。在今后的工作中，我們將努力加以改進，不斷強化對檔案管理人員的業(yè)務培訓，提高檔案管理工作的信息化、科學化程度，建立健全各種制度，使干部人事檔案管理工作再上新臺階。
躺平式干部專項整治工作情況總結(jié)篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照黨委《召開2022年“躺平式干部”專項整治的通知》的要求，會前，我學習了黨的十九大及十九屆歷次全會精神、《中國共產(chǎn)黨黨章》和各項規(guī)章制度以及《黨章》《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》。聚焦“工作得過且過，滿足于開會了事，貫徹落實沒有下文把說了當做了，把做了當做成了，實則是只喊口號“唱空城”、“表態(tài)”之后無“表現(xiàn)”，服務群眾靠“表演”，面對群眾訴求滿口承諾，開的卻是空頭支票。往往是“火箭回應”后就沒了下文，或者依然我行我素，這種“表面上辦”，其實只是“做給你看”，目的是“贏得你贊”，實際成效“稀松散漫”方面”等十個方面，從思想、學習、紀律和作風上查找和分析自身存在的問題，并提出整頓措施?，F(xiàn)將個人對照檢查材料如下。
一、存在的問題。
（一）工作得過且過，滿足于開會了事，貫徹落實沒有下文。把說了當做了，把做了當做成了，實則是只喊口號“唱空城”方面。
工作滿足于現(xiàn)狀，主動作為意識不強。思想過于保守、求穩(wěn)怕亂，開展工作小步慢走，只求過得去、不求過得硬。
（二）“表態(tài)”之后無“表現(xiàn)”，服務群眾靠“表演”，面對群眾訴求滿口承諾，開的卻是空頭支票。往往是“火箭回應”后就沒了下文，或者依然我行我素。這種“表面上辦”，其實只是“做給你看”，目的是“贏得你贊”，實際成效“稀松散漫”方面。
對待群眾的感情不夠深摯，當手頭工作稍多時，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，遇到當事人反復詢問的問題時，缺乏耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。有時過多考慮個人得失，存有事不關己，高高掛起的思想。
（三）對職責范圍內(nèi)的工作上推下卸。遇到急難險重的任務挑三揀四、討價還價，甚至以各種理由推脫方面。
認為自己工作多年，時間長了，有時會產(chǎn)生自我滿足、自我安慰的想法，導致工作激情和動力有所減弱。在工作中有時過分的強調(diào)“守住底線”，缺乏再接再厲、精益求精的精神。
（四）長期坐在辦公室以“遙控指揮”接“燙手山芋”，了解情況主要靠下屬匯報、部署工作主要用電話通知、考評工作主要看下級報告，工作安排脫離實際方面。
能及時與領導和相關部門單位保持溝通，認真完成接訪工作。但在組織黨員三會一課學習時，自己在外地工作的同學過來辦事，心想同學遠道而來，幾年回來一次，見面的機會很少，不陪同學一會，心理感到不是滋味，于是自己就以家有急事為由請假，缺席局里的組織生活。了解情況主要靠下屬匯報、部署工作主要用電話通知，這是自己黨性認識不高，缺乏組織性紀律的表現(xiàn)。
（五）“不喊號子不拉纖，擼起袖子一邊看”，安于現(xiàn)狀、不思進取，庸碌無為“混日子”。平時不言不語，有事一問三不知，見到工作“兩手一攤”，碰到問題“兩眼一黑”方面。
存在好人主義、形式主義思想。表現(xiàn)在：處理問題時的原則性有待加強，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。
（六）有些干部年近退休，認為自己“船到碼頭車到站”，學習教育請假缺席，重要會議他人代勞，政策落實不聞不問方面。
黨員的先鋒模范作用發(fā)揮的不充分。對保持先進性這根弦崩的不夠緊，有時把自己混同于一般群眾，降低了自我的要求和黨員標準，滿足于過得去、差不多，沒有能夠時時處處走到群眾前面。由于學習不夠勤奮，導致自己理論功底淺，眼界不寬，思想境界不高，不能站在一個高的層次上看問題，工作上缺乏預見性和針對性。
（七）守著條條框框辦事，作風拖沓、不重時效，把“遇到問題按兵不動、能拖一陣是一陣”奉為工作哲理，對限時辦結(jié)的工作不按時限辦理，對重大事項推動、落實不力方面。
工作作風不夠扎實。表現(xiàn)在：對待工作有時報有應付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。
（八）面對“老大難”“硬骨頭”，只想當“太平官”，選擇一“走”了之方面。
有時由于私心作怪，存在多做多錯，少做少錯，不做不錯的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有時因此產(chǎn)生工作效率低的問題。
（九）無視群眾訴求，以領導批示為“風向標”，主要領導重視的工作就快馬加鞭抓落實，不怎么重視的工作就選擇性忽視，領導沒有明確要求、沒細化實施辦法，就“不會干不愿干不敢干”方面。
在重大是非問題上能夠保持清醒、堅定立場，但按照黨章黨規(guī)要求加強黨性歷練還不夠自覺，黨員意識、宗旨意識、群眾意識有所缺失，不能時刻以黨章黨紀約束自己、以先進典型激勵自己，自我要求有所懈怠，為民務實清廉的要求沒有真正在身上體現(xiàn)出。
（十）“怕得罪人、怕出問題、怕?lián)熑巍保鎸Ω唢L險領域工作，甚至臨陣脫逃；
遇到存在一些制約條件的事，謀劃不靠前，徘徊不定、畏首畏尾。還有的不貪不占，就是不干，甚至不廉不勤，貪了也不干方面。
嚴格貫徹還有欠缺。在紀律的約束、政策的要求、反面的警示面前能夠把握好自己，但思想深處還認識不夠到位，有時僅僅用行為上不違規(guī)不違紀或行動上不出大格的標準來要求自己，在從嚴從緊、一抓到底上做得不夠。
二、產(chǎn)生問題的原因分析。
一是對政治理論學習認識不足。工作責任性較強，工作中總是認為把領導安排的工作做好就行了，沒有深刻的認識到政治理論學習的重要性，造成在政治理論學習上缺乏主動性、自覺性，重經(jīng)營管理，輕政治理論學習的缺點。
二是思想解放程度不足。由于在政治理論學習上有所不足，導致思想解放程度不足。眼界不夠開闊，對先進地區(qū)、先進思想認識、了解、學習程度不夠。
三是堅持學習的恒心和毅力不足。由于自已日常的工作較多，堅持學習的恒心和毅力逐漸放松。盡管自己在工作中一直求新、求變、求活，但總有一種”山窮水盡疑無路”的感覺，認真分析起來，也是由于自己學習抓得不緊不實鉆研的不深的緣故。
四是工作不夠扎實。對自己“高標準、嚴要求”的意識還不強，只求過得去、不求過得硬，導致工作時會在一些細節(jié)的問題上出錯。平時疏于學習，自身積累還需增強。
三、今后工作的努力方向及整改。
（一）加強政治理論學習。要深入系統(tǒng)的學習。不斷學黨章對照黨章黨規(guī)找差距，學以致用，運用理論指導實踐，指導工作。
（二）工作上與時俱進、開拓創(chuàng)新。一是進一步解放思想、大膽創(chuàng)新。二是增強政治責任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作，工作中不斷的自我加壓，從每一件小事從細節(jié)做起，以更高的標準，更嚴的要求，更踏實的工作作風要求自己，精益求精、追求一流的工作質(zhì)量，切實做好每項工作，不斷提高工作質(zhì)量和效率。
（三）遵紀守法，廉潔自律。在工作和生活中嚴格遵守黨章對照黨章黨規(guī)找差距，時刻警鐘長鳴，做到自重、自省、自警、自勵。自覺遵紀守法，在各種誘惑和考驗面前把握住自己。樹立堅定的理想信念，努力改進作風，自覺遵守各項規(guī)定。
（四）加強學習，提高理論修養(yǎng)。黨章是黨的根本大法。遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，是學習貫徹黨的十九大及十九屆歷次全會精神的重要內(nèi)容，是加強黨的建設的一項基礎性經(jīng)常性工作，也是全體黨員的應盡義務和政治責任，對于強化黨章意識和紀律意識，增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力具有極為重要的意義。通過學習充分認識到“學黨章、守紀律、找差距”的重要性，牢固樹立黨章意識、宗旨意識、紀律意識、大局意識和責任意識，時刻用黨章規(guī)范自己，用入黨誓詞約束自己，真正把黨章的各項規(guī)定落實到行動上、體現(xiàn)在工作中。特別要原原本本學習《中國共產(chǎn)黨章程》，認真查找和糾正黨性，黨風黨紀方面存在的問題，加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，做講黨性、重品行、做表率，模范遵守黨紀國法的典范。
躺平式干部專項整治工作情況總結(jié)篇二
自全縣開展2013“干部作風整頓”活動以來，根據(jù)水利局2013“干部作風整頓”活動實施方案的要求，通過認真對照，深刻反思，查找自身存在的問題，對自己在工作中存在的問題進行了深刻的剖析，以達到自我完善，自我提高的目的，增強了工作的主動性和積極性。
一、存在的問題。
（一）學習積極性不高，平時拘于日常工作瑣事，對于本職工作有些放松，主動學習的自覺性不高，特別學習的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)全面性，以致在實際工作中經(jīng)常遇到棘手的事情，沒有自覺地把理論和實踐結(jié)合起來，給自己的工作帶來很大阻力。
（二）工作方法特別機械，遇到困難出現(xiàn)急躁情緒。只有認真學習，仔細思考，把學習知識靈活運用到實際中去。
（三）創(chuàng)造性開展工作的能力有待提高。有時只是為了工作而工作，只能完成滿足干手頭上領導交辦的工作，不能開拓性的開展工作，缺乏工作主動性和能動性。
二、原因的剖析。
經(jīng)過剖析歸納，自己存在的諸多問題主要有以下兩個方面的原因：
（一）是客觀的政策約束，工作循規(guī)蹈矩，按照政務政策按部就班多，缺乏主動性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。
（二）是主觀上的宗旨意識、群眾意識、服務意識不夠強烈，與群眾的要求和希望還有一定的距離，在處理橫向和縱向關系上存在缺失，表現(xiàn)在思想上對執(zhí)政為民意識與群眾要求有一定差距。
三、今后努力的方向。
（一）進一步加強學習。學習是人生永恒的主題。只有不斷學習，才能不斷獲得新知，適應新的形勢。尤其是馬列主義、_思想、_理論和“三個代表”重要思想的學習，增強學習的主動性，深刻理解實質(zhì)，重點在系統(tǒng)性、全面性上狠下功夫。要發(fā)揚“釘子”精神，努力擠時間認真學習本職業(yè)務，學習科學技術、市場經(jīng)濟、現(xiàn)代管理、法律法規(guī)等知識，不斷拓寬知識面，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力，以適應新形勢新任務的需要。堅定正確的理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，以正確理論指導自己工作的實踐。
（二）堅定理想信念。不斷加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，堅定共產(chǎn)主義理想信念和走中國特色社會主義道路的信心，進一步增強做好工作的.自覺性和主動性。進一步提高政治敏銳性和政治鑒別力，始終做到旗幟十分鮮明、立場十分堅定，敢說、敢管，會說、會管。進一步增強大局觀念、提高把握大局的能力，始終在思想上、政治上、行動上與_保持高度一致，自覺維護黨的團結(jié)統(tǒng)一。進一步增強宗旨觀念和“公仆”意識，不斷改進個人工作作風，進一步樹立求實務實抓落實的思想作風，多深入基層，多調(diào)查研究。
（三）個人利益永遠服從于黨和人民的利益，服從于單位利益，堅決克服那種工作沒有干勁，奮斗沒有目標的不良現(xiàn)象，使自己的一言一行都符合黨章的規(guī)定和先進性的具體要求。在日常工作中，自己要時刻樹立良好的個人形象，把塑造良好的個人形象與自覺地維護黨委的形象結(jié)合起來，努力增強集體榮譽感，自覺地維護黨委的整體形象。
（四）開拓創(chuàng)新，不斷進取。我們面臨的任務還十分艱巨，需要以開拓創(chuàng)新的精神，通過大膽的實踐和探索去加以解決。不因循守舊，不安于現(xiàn)狀，大膽地投身到改革實踐中去，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，不斷地來提升自己的綜合實力，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)新局面。要嚴格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標，始終保持旺盛的戰(zhàn)斗力，積極肯干，吃苦耐勞，努力貢獻自己的聰明才智。
（五）自覺堅持和帶頭維護黨的民主集中制。嚴格遵守黨的組織紀律，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立民主作風，堅持群眾路線，充分尊重群眾的首創(chuàng)精神，及時總結(jié)來自基層和實踐的豐富經(jīng)驗，自覺接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督；維護班子團結(jié)；對黨委的決定堅決貫徹執(zhí)行；充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，積極開展批評與自我批評，善于團結(jié)同志，創(chuàng)造團結(jié)協(xié)作的人際關系和良好的工作環(huán)境。
躺平式干部專項整治工作情況總結(jié)篇三
一是少數(shù)領導干部服務面不夠廣、對政策宣傳方式單一、深度不夠，推進“放管服”(簡政放權、放管結(jié)合、優(yōu)化服務)和“最多跑一次”工作制度落實不夠到位。市商務局黨組通過強化公仆意識，清除“官本位”思想，著力解決好對群眾的情感態(tài)度和做群眾工作的能力、方法問題。推進走訪活動與改善民生、項目建設、幫扶重點企業(yè)相結(jié)合，將群眾和企業(yè)之所需作為商務發(fā)展之所向。努力構建新型政商關系、建立良好發(fā)展氛圍上實現(xiàn)新作為、展現(xiàn)新氣象;二是局機關有的會議效率和質(zhì)量不高。如:局工作例會強調(diào)工作的多，但研究強有力措施不夠到位。調(diào)研不夠深入，調(diào)研的針對性、深入性、實效性不夠。具體表現(xiàn)為“四多四少”。即:普通式的調(diào)研多、“解剖麻雀”式調(diào)研少;線下調(diào)研多，線上調(diào)研少;會場調(diào)研多，現(xiàn)場調(diào)研少;亮點調(diào)研多、痛點調(diào)研少。市商務局黨組通過組織開展“抓重點、補短板、強弱項”商務集中調(diào)查研究，開展精準服務，并召開集中調(diào)研專題研討會，對照梳理出來的集中研討，想辦法、出實招，形成《xx市商務局集中調(diào)研暨服務群眾實踐活動成果匯編》;三是工作韌勁不足。市商務局黨組通過把工作擔當，與緊盯全年商務發(fā)展目標任務結(jié)合起來;與貫徹落實五大發(fā)展行動計劃、打造現(xiàn)代化四個特色之城、推進供給側(cè)結(jié)構性改革、建設皖蘇浙省際交匯區(qū)域中心城市、對標滬蘇浙，爭當排頭兵、打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、建設標準化機關黨支部、安全生產(chǎn)、民生實事等有機結(jié)合起來;與落實全面從嚴治黨各項要求有機結(jié)合起來，以優(yōu)良的政治生態(tài)促進全市商務事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
躺平式干部專項整治工作情況總結(jié)篇四
近日，根據(jù)《關于開展“躺平式”干部專項整治工作的通知》文件要求，為切實整治干部隊伍中存在的不愿擔當、不敢擔當、不善擔當?shù)葐栴}，著力鍛造政治堅定、擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)的干部隊伍，**區(qū)委辦公室多措并舉認真組織開展“躺平式”干部專項整治工作。
一是集中開展學習教育。
區(qū)委辦組織全辦干部職工召開**區(qū)委辦公室開展“躺平式”干部專項整治動員部署會議。區(qū)委辦分管領導領學《**區(qū)紀律檢查委員會關于4起違反中央八項規(guī)定精神典型案例的通報》，并原文傳達學習《關于開展“躺平式”干部專項整治工作的通知》。區(qū)委常委、區(qū)委辦主任楊斌針對文件精神，提出以下要求：一是躺平式干部整治是省委的專項部署，一定要高度重視，提高政治站位，認真抓好工作落實；二是對標對表，堅持自查和互查相結(jié)合，多渠道、全方位深挖細查“躺平式”干部，各科、室、館、辦、局要深入排查上報一名躺平式人員，通過區(qū)委辦班子研究之后報區(qū)委組織部；三是結(jié)合各科室的工作實際抓實抓細，確實轉(zhuǎn)變作風，下一步將繼續(xù)加深加強對“躺平式”干部的整治學習；四是區(qū)委辦班子成員、科級干部及科室負責人要認真撰寫研討發(fā)言，區(qū)委辦黨支部牽頭準備并組織好學習研討和專題黨課。
二是認真講授專題黨課。
組織全辦黨員召開**區(qū)委辦公室黨支部“躺平式”干部專項整治專題黨課。區(qū)委辦機關黨支部書記、副主任陳吉江為全體干部職工講授專題黨課——學習貫徹黨的二十大精神之淺談《中國共產(chǎn)黨跳出歷史周期率的兩個答案》。黨課從“跳出歷史周期率第一個答案的由來、跳出歷史周期率第二個答案的由來、跳出歷史周期率的探索永遠在路上”三個方面作了深入淺出的講解，指出習近平總書記在二十屆中央紀委二次全會上強調(diào)，要站在事關黨長期執(zhí)政、國家長治久安、人民幸福安康的高度，把全面從嚴治黨作為黨的長期戰(zhàn)略、永恒課題，始終堅持問題導向，保持戰(zhàn)略定力，發(fā)揚徹底的自我革命精神，永遠吹沖鋒號，把嚴的基調(diào)、嚴的措施、嚴的氛圍長期堅持下去，把黨的偉大自我革命進行到底。全辦黨員干部要時刻保持解決大黨獨有難題的清醒和堅定，以黨的自我革命引領社會革命的歷史主動與歷史自覺。
三是積極組織專題研討。
組織全辦干部職工召開**區(qū)委辦公室黨支部“躺平式”干部專項整治專題研討會議。區(qū)委辦班子成員、科級干部及科室負責人結(jié)合現(xiàn)階段工作實際，積極開展專題學習研討，自上而下及時查找干部自身存在不足，對照3個方面15種情形進行自查自糾，與作風革命效能革命緊密結(jié)合起來，認真學習討論“躺平式”干部問題情形、一貫表現(xiàn)、認識態(tài)度等，堅持把專項整治與激勵干部擔當作為有機結(jié)合起來，樹牢重一線、重實干、重實績、重公認的團結(jié)干事工作氛圍，激勵全辦干部職工在高質(zhì)量跨越式發(fā)展中擔重任扛重擔。
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躺平式干部專項整治工作情況總結(jié)篇五
根據(jù)州、縣委關于開展干部作風集中整頓和建設活動的工作部署，經(jīng)過集中學習、查找問題并自我剖析，使我深受啟迪、受益匪淺。我深深地感到干部作風整頓和建設活動的出發(fā)點和落腳點都是要求我們必須樹立全心全意為人民服務的思想，真心實意、一心一意為人民服務。要經(jīng)過作風集中整頓和建設，進一步自覺服務群眾，樹立良好的公仆形象，做好自我崗位職責，下頭就此活動談談我自我參加活動的心得體會。
領導干部作風好，才能推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，才能營造和諧的黨群干群關系，才能更好地發(fā)揮先鋒模范作用，才能自覺抵御消極腐敗現(xiàn)象的侵蝕。要根據(jù)新形勢新任務的要求，全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，著力解決突出問題，努力實現(xiàn)領導干部作風的進一步轉(zhuǎn)變。
開展領導干部作風集中整頓和建設活動，是我們搞好工作的根本保證；是我們黨鞏固執(zhí)政地位、提高執(zhí)政本事的必然要求；是加強我縣領導干部隊伍建設、永葆黨的生機與活力的迫切需要。我們應當充分認識加強領導干部作風集中整頓和建設的重要性和緊迫性，進取認真投入到這次領導干部作風集中整頓和建設活動中來，開展好領導干部作風整頓建設活動。
要堅持不懈地學習馬列主義，_思想，_理論，“三個代表”和科學發(fā)展觀重要思想，十七屆六中全會、省委常委(擴大)會議精神、州第八次黨代會精神、縣第十二次黨代會精神等學習材料，其次要學習《關于在干部作風集中整頓和建設活動中開展“十讀十談”活動的通知》有關資料，把歷屆_“整頓黨的作風、反對自由主義、反對黨八股”等有關黨的作風建設的論述文章進行學習，選取《楚雄日報》部分特約評論員撰述的“干部作風關乎黨的形象、讓不在狀態(tài)的干部永無市場”等評論文章作為“十讀”的重要資料，以基本理論和上級的有關精神作為我們行動的指南，要自覺地加強思想改造，清除頭腦中作風漂浮，自由散漫思想，克服部分干部存在的“庸、懶、散、浮、俗”等不正之風，努力改造自我的主觀世界，真正理解我們黨全心全意為人民服務的宗旨，扎扎實實地樹立為人民服務的思想。
強化進取意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風，確保真抓實干，始終堅持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自我飽滿的工作活力，把心思凝聚到工作事業(yè)上，把功夫下到實際工作中，迎難而上，在自我的崗位上盡職盡責，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實地做好每一項工作。同時要解放思想、牢記使命，增強職責感和緊迫感，用自我最大的努力去爭取最好的工作成績。
要時刻強化宗旨意識，把全心全意為人民服務作為自我的終生追求和義不容辭的職責，經(jīng)過自我切實做好平凡崗位上的每一項工作，促進機關作風建設，實實在在地體現(xiàn)為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務這個宗旨，發(fā)揚吃苦在前、享受在后優(yōu)良傳統(tǒng)。進一步強化服務意識，把人們?nèi)罕姷臐M意與否作為衡量自我工作好壞的標尺。
僅有經(jīng)過學習政治理論，用黨的先進理論理論武裝自我，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，在政治上堅持清醒的頭腦，也僅有經(jīng)過努力學習專業(yè)知識，才能具備相應的業(yè)務本事。自覺加強政治和業(yè)務理論理論學習，全面提高理論素養(yǎng)，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，增強為人民服務的本領，處理復雜、履行崗位職責的本領。在不斷地學習、不斷地實踐的過程中，要不斷地總結(jié)和提高自我的思想境界和業(yè)務水平。
要做到平時工作、生活、學習的嚴格要求自我，切實把干部作風體現(xiàn)到日常的工作和生活的方方面面。時常反思和檢查自我，在各項工作的落實中，要腳踏實地做好本職工作，切實履行工作職責，精神狀態(tài)要進一步振奮，要以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、知難而進、昂揚向上的精神狀態(tài)對待每一項工作，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解。組織紀律觀念要進一步強化，切實轉(zhuǎn)變工作作風。發(fā)揚黨員的帶頭作用和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，個人生活做到克勤克儉，正確處理好個人與團體，艱苦樸素，勤儉節(jié)儉，遵紀守法，理解監(jiān)督。
這次“干部作風集中整頓和建設工作”學習，我作為畜牧戰(zhàn)線上的普通一員，要認真領會此次整頓的精神實質(zhì)，結(jié)合實際工作，進取參與認真查找問題，加強政治學習和業(yè)務學習，做到愛崗敬業(yè)，遵守單位的各項規(guī)章制度，不斷更新業(yè)務知識，把學到的新知識應用在工作中，用干部的標準嚴格要求自我，努力提高服務水平，提高工作效力，為我縣的畜牧事業(yè)做出應有的貢獻。
躺平式干部專項整治工作情況總結(jié)篇六
同志們：
根據(jù)會議安排，我圍繞學習主題和“躺平式”干部專項整治，并結(jié)合紀檢監(jiān)察工作實際，從愿擔當、敢擔當、善擔當3個方面作研討發(fā)言，不妥之處，敬請批評指正。
一、杜絕“躺平”，關鍵要有履責于行愿擔當?shù)乃枷胱杂X。思想是行動的先導，行動是思想的體現(xiàn)。黨員干部有等待觀望、安于現(xiàn)狀、得過且過、偷奸耍滑等“躺平”行為，歸根結(jié)底在于思想出現(xiàn)了偏差。擰緊思想“總開關”，堅定初心使命是解決“躺平”的良方所在。對于我們紀檢監(jiān)察干部而言，要有服務服從經(jīng)濟社會發(fā)展大局的自覺意識，時刻躬身自醒自身是否在服務保障省委省政府“3815”戰(zhàn)略發(fā)展目標、市委推進“六大戰(zhàn)略”和做好“產(chǎn)城人”三篇文章要求、縣委“1233”發(fā)展思路和“五大戰(zhàn)略”部署中存在思想保守、思想懈怠、思想取巧等不愿擔當行為，時?！皵堢R自照”，自覺抹掉思想上的“鐵銹”、剔除精神上的“雜質(zhì)”，心無旁騖為綏江高質(zhì)量跨越發(fā)展出力獻策。要有在服務發(fā)展中積極貢獻的主動意識，不等不靠、不推不拖，黨中央和省市縣委決策部署到哪里，監(jiān)督檢查就延伸到哪里，緊盯重大改革事項、重要項目實施、重點工程建設推進落實不力問題，嚴查權力集中、資金密集、資源富集崗位存在的違紀違法問題，全力打通影響發(fā)展的“中梗阻”，以“一日不為，三日難安”的責任感為綏江經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強紀律保證。
二、杜絕“躺平”，關鍵要有履責于行敢擔當?shù)哪懽R魄力。敢于擔當是黨的干部必須具備的素質(zhì)，是推動工作的強大動力。不當“躺平式”干部，就要有“舍我其誰”的擔當精神，主動作為、敢闖敢試，既要主動做好本職，更要主動勇挑重擔。對于我們紀檢監(jiān)察機關而言，要打好教育警醒和懲戒懲治“兩張牌”，對在推動上級決策部署中不作為、慢作為的“躺平式”干部及時提醒、及早干預、盡快糾正，有效阻斷問題演化惡化，推動干部認真干事、踏實干事；對那些無視組織挽救、“一躺到底”的干部，我們將依規(guī)依紀嚴肅追責問責，堅決使那些遇到困難“踢皮球”、碰到難題“打太極”的“躺平式”干部躺不住、沒市場。要下好精準問責和容錯免責“兩招棋”，執(zhí)行好“三個區(qū)分開來”的要求，敢容、真容“敢于作為、主觀無意、大膽創(chuàng)新”的“失誤干部”，客觀分析、精準研判，對符合容錯情形、可以免責的，依紀依規(guī)予以免責并提出糾錯要求，切實為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰，讓辛苦的干部不“心苦”，讓流汗的干部不“流淚”，真正做到嚴管有尺度、厚愛有溫度。
三、杜絕“躺平”，關鍵要有履責于行善擔當?shù)哪芰Ρ绢I。“沒有金剛鉆，攬不了瓷器活。”善擔當，就是要有擔當重任的能力和水平。坐而論道、紙上談兵不行，拍腦袋決策、拍胸脯蠻干不行，必須要做到對任何工作心中有數(shù)、腦中有策、手中有招。對于我們紀檢監(jiān)察機關而言，首先，要鍛造紀檢監(jiān)察干部過硬的政治能力，學深悟透黨的二十大精神，準確把握全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新形勢新任務新要求，因時因勢調(diào)整監(jiān)督執(zhí)紀重點，確保與黨中央和省市縣委的路線方針政策同步同向。同時，推深做實紀檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓工作，扎實做好學習教育、檢視整治、鞏固提升三個環(huán)節(jié)，著力鍛造純度更高、成色更足的“綏紀鐵軍”為綏江高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。其次，要鍛造紀檢監(jiān)察干部過硬的業(yè)務能力，持續(xù)深化全員學習培訓，制定“訂單式”“個性化”培訓計劃，常態(tài)化落實好“日晨讀、周黨課、月講堂、季警示”的學習制度，做實做細以案代訓、外出培訓、頂崗鍛煉、跟班學習等實踐鍛煉，提升運用黨章黨紀黨規(guī)和憲法法律法規(guī)“兩把尺子”以及紀法貫通、法法銜接的能力，不斷提高干部隊伍監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法水平，著力鍛造敢打善戰(zhàn)能贏的紀檢監(jiān)察鐵軍。
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躺平式干部專項整治工作情況總結(jié)篇七
政治上堅守初心，堅定“風雨侵衣骨更硬”的理想信念。黨的作風就是黨的形象，關系人心向背，關系黨的生死存亡。當前，少部分干部出現(xiàn)不愿擔當、不敢擔當、不善擔當?shù)取疤善健毙袨椋蕴撟之旑^、空字掛帥，損了形象、傷了民心，其本質(zhì)上是政治站位出現(xiàn)偏差、政績觀出現(xiàn)扭曲。開展“躺平式”干部專項整治就是要引導全鎮(zhèn)黨員干部深刻認清形勢，強化理想信念教育，筑牢“思想堡壘”，不斷提升道德修養(yǎng)和思想境界，讓精神力量往心里走。還要把理想信念體現(xiàn)在干實事的點點滴滴上，千方百計謀發(fā)展之策、想服務之道，一步一個腳印走，一錘接著一錘敲，以“時時放心不下”的責任感、積極擔當作為的精氣神為滇灘高質(zhì)量跨越式發(fā)展履好職、盡好責。
態(tài)度上頭雁領航，保持“征衣未解再跨鞍”的昂揚斗志。“作風好不好，關鍵看領導”。領導干部的一舉一動，下屬干部無不重之思之、上行下效。作為“一把手”，一要率先垂范，以身作則，要求別人做的自己先做到，要求別人不能做的自己堅決不做，以“向我看齊”的責任擔當、“對我監(jiān)督”的胸襟勇氣，一級做給一級看、一級帶著一級干，推動形成“其身正，不令而行”的良好工作氛圍。二要以“躺平式”干部專項整治工作為契機，嚴格按照“一個方案、一名領導、一個專班、一抓到底”的思路，對照3個方面10種表現(xiàn)形式，圍繞政治素質(zhì)、紀律作風、工作能力、工作成效等方面由點及面、由表及里深入開展問題查糾，做到舉一反三、全面反思，確保問題找得準、找得實、改到位。三要進一步理清思路制定詳細的工作計劃，加倍努力、精準發(fā)力、持續(xù)用力，主動擔當作為，把分內(nèi)之事干到位、把上級安排落實到位，讓“聞令而動、雷厲風行，干到最好、做到極致，人心思齊、敢爭第一”成為滇灘干部標識。
行動上聚焦重點，匯聚“擼起袖子加油干”的磅礴力量。當前，全鎮(zhèn)正處于全力拼經(jīng)濟、加快發(fā)展的關鍵時刻，需要緊盯工作重點，圍繞“幸福滇灘”的發(fā)展定位，主動服務和融入新發(fā)展格局，更好地統(tǒng)籌經(jīng)濟社會發(fā)展。以產(chǎn)業(yè)上的“蝶變”加快動能轉(zhuǎn)換“新步伐”。錨定“工業(yè)強鎮(zhèn)、旅游富農(nóng)、農(nóng)業(yè)安民”三個目標，立足滇灘資源優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)基礎，聚力發(fā)展資源經(jīng)濟、旅游消費經(jīng)濟，以資源換產(chǎn)業(yè)，大抓產(chǎn)業(yè)招商，真正把資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)換為發(fā)展優(yōu)勢。以綠色發(fā)展上的“定力”繪就生態(tài)文明“新畫卷”。深入貫徹落實習近平生態(tài)文明思想，嚴厲打擊非法開采、盜采、私挖亂采、非法排污等違法行為，持續(xù)推動耕地流出整改工作。堅持“零容忍”態(tài)勢，抓好違法違規(guī)建筑整治，強化人居環(huán)境提升整治，維護好村莊風貌。堅決把生態(tài)環(huán)境保護挺在前頭，為可持續(xù)發(fā)展留足空間，讓鄉(xiāng)村振興質(zhì)量更高、成色更足。以發(fā)展上的“標桿”打造新發(fā)展理念“新樣板”。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，以創(chuàng)新發(fā)展增強內(nèi)生動力，以口岸發(fā)展激發(fā)滇灘發(fā)展活力，以共享發(fā)展增進民生福祉，奮力交出高質(zhì)量跨越式發(fā)展滇灘答卷。
躺平式干部專項整治工作情況總結(jié)篇八
一、成立組織，夯實部門責任。成立了由縣政府目標監(jiān)控辦公室主任任組長，縣畜牧局局長、水利局局長任副組長，縣政府辦調(diào)研科科長、縣政府督查室科長及畜牧局領導班子為成員的舞陽縣畜禽污染專項整治督導組，具體負責全縣河道灘地畜禽養(yǎng)殖場整治及鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)養(yǎng)殖場戶污染的整治統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)工作。同時，夯實了相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直部門的責任。
二、強化宣傳，營造輿論氛圍?；顒娱_展以來，先后出的宣傳車輛20臺次，張貼通告200份，發(fā)放宣傳資料200多份，廣泛宣傳“河道灘地內(nèi)畜禽養(yǎng)殖場”專項整治的重要性和必要性，營造污染治理的輿論氛圍。
三、摸底排查，積極勸導幫扶?？h畜牧局組織人員分組分片開展拉網(wǎng)式排查，逐村宣傳，摸底排查、列出縣城禁養(yǎng)區(qū)內(nèi)養(yǎng)殖場戶清單，并進行登記造冊，建立檔案;深入到城區(qū)各個養(yǎng)殖場戶家中，持續(xù)宣傳政策、做養(yǎng)殖場戶主清空勸導工作。同時，縣畜牧局充分發(fā)揮部門優(yōu)勢，積極為外遷養(yǎng)殖場戶聯(lián)系圈舍;對存在實際困難的養(yǎng)殖場戶，積極幫助其聯(lián)系龍頭養(yǎng)殖企業(yè)，為其購養(yǎng)。
四、合力攻堅，確保整治實效。根據(jù)各養(yǎng)殖場戶所處位置、規(guī)模、個人意愿及實際情況，制訂切實可行的關停、搬遷措施，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣畜牧局、水利局、環(huán)保局等部門的合力攻堅下，我縣河道灘地內(nèi)14家養(yǎng)殖場(戶)全部清空，同時，堅持把當前整治與后續(xù)管理相結(jié)合，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽調(diào)機關干部組成專項督查小組，加強日常監(jiān)管，形成巡查常態(tài)化，切實鞏固整治工作成果，堅決杜絕新增違法行為。
躺平式干部專項整治工作情況總結(jié)篇九
一是局黨組多次組織全體黨員、干部學習貫徹習近平總書記重要批示精神，結(jié)合深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神，學習領會并嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神及新修訂的實施細則精神、省市貫徹落實中央八項規(guī)定精神等相關制度，深刻闡述了“四風”問題的要害和本質(zhì)，在新時代新起點上發(fā)出了深化作風建設的動員令。二是按照市委要求，認真領會上級指示精神，局黨組迅速組織成立了市商務局干部作風建設專項整治工作領導小組，制發(fā)了《xx市商務局干部作風建設專項整治活動實施方案》，研究整治措施，細化分解整治任務，確保各項任務堅決有效落實。三是班子成員主動發(fā)揮“頭雁作用”，帶頭把自身擺進去，走在前列，示范帶頭，做到查擺問題不留死角、剖析原因觸及靈魂、整改工作全面徹底。
躺平式干部專項整治工作情況總結(jié)篇十
參加領導干部作風整頓建設活動以來，通過集中學習、自學、參加討論等形式，使我深受啟迪、受益匪淺。我深深地感到機關作風建設出發(fā)點和落腳點都是要求我們必須樹立全心全意為人民服務的思想，真心實意、一心一意為人民服務。要通過作風整頓建設，進一步自覺服務群眾、服務企業(yè)和領導，樹立良好的公仆形象，爭創(chuàng)一流業(yè)績，為商務工作作出自己應有的貢獻。為達以上要求，我認為應做到“三加強、三提高”。
加強自我修養(yǎng)。一是加強道德修養(yǎng)。自省、修養(yǎng)，是一種磨礪、陶冶人性的基本方式。我將對照hjt同志提出的八個方面的良好作風來對照自己的言行舉止，做到辨是非，明榮辱，分善惡，別美丑，注重自重自省，陶冶情操，做一個對社會負責、對人民有用的人。二是加強思想修養(yǎng)。把群眾的利益和愿望放在頭等位置，把群眾的情緒和呼聲作為第一信號，進一步解放思想、更新觀念，開闊思路，緊緊圍繞“服務全局、服務社會、服務基層、服務群眾”，創(chuàng)造性地做好自己的本職工作。三是加強黨性修養(yǎng)。要進一步牢固樹立黨的宗旨意識，用黨員的先進性要求來指導自己，用黨員的先進性標準來衡量自己，將_員為人民服務的責任融入到靈魂和血脈之中，深入到精神信仰之內(nèi)。
加強理論素養(yǎng)?！肮び破涫拢叵壤淦鳌?。面對新形勢、新要求、新任務，要不斷的自我“充電”，一要重點學。加強專業(yè)知識的學習，為做好本職工作打好理論基礎，認真地貫徹黨的各項方針、政策，保持堅定的政治立場和清醒的頭腦，提高政治敏銳性和政治鑒別力。二要善于學。做到學與思相結(jié)合、學與用相結(jié)合、言與行相結(jié)合。謙虛好學，向領導學、向身邊先進典型學、向同事學、向基層學、向群眾學、向?qū)嵺`學，不斷強化專業(yè)素質(zhì)，增強本領。要“多一點思考，少一點浮躁”，多學習、多研究、多實踐，做到學以致用。三要終身學。樹立終身學習觀念，注重努力學習科學理論知識、黨的知識和人文知識、管理知識、社會知識等，不斷完善知識結(jié)構，拓寬知識面。
加強務實作風。全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，是堅持求真務實的根本準則，是我們?nèi)抗ぷ鞯臍w宿。為此要腳踏實地，立足本職工作加強求真務實的工作作風。首先，要增強民本意識。堅持走群眾路線，牢固樹立向人民群眾學習的觀點、為廣大人民謀利益的觀點，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，心系基層、情暖群眾。其次，要勤于生動實踐。求真務實，重在落實，貴在行動。要緊緊圍繞全局工作多調(diào)研、多思考、多深入基層、企業(yè)和群眾，當好領導的參謀。對待工作、服務群眾要做到盡心盡職，不遺余力，吃苦在前、克己奉公、無私奉獻，要“用心想事、用心謀事、用心干事”，力爭多掌握一些思想方法和工作方法。
提高服務水平。“全心全意為人民服務”重在服務與落實，提高服務水平具體體現(xiàn)在提高辦事能力上。辦事是綜合能力的體現(xiàn)，是對自然、社會知識與常識的運用。一是處理日常工作事務的能力，如組織、協(xié)調(diào)、策劃、計劃能力，這是一名機關干部必備的能力。一是應急能力，包括應對突發(fā)事件的能力、科學判斷形勢、應對復雜局面的能力等。為人民服務就要培養(yǎng)自己為民辦實事、辦好事、解決復雜問題的能力和水平。
提高工作業(yè)績。全心全意為人民服務關鍵要加快發(fā)展，反映在每一個崗位就要不斷提高工作業(yè)績。要有所為有所不為，“以作為求地位、以地位促作為”。面對工作要不斷加強事業(yè)心，增強責任感，多學習、多觀察、多思考、多實踐，為領導出謀劃策、提供信息，當好參謀與助手。
提高創(chuàng)新能力。創(chuàng)新是一切事務取得新的突破發(fā)展的源泉和動力。面對新形勢、新任務、新情況，必須弘揚創(chuàng)新精神。要勇立潮頭，勇攀新高，不斷實現(xiàn)理念創(chuàng)新、手段創(chuàng)新和方式方法的創(chuàng)新，才能有影響、有作為、有成效。創(chuàng)新一要尊重客觀規(guī)律，自覺認識規(guī)律、把握客觀發(fā)展趨勢，并順從發(fā)展趨勢謀取更大的協(xié)調(diào)。二要立足崗位創(chuàng)新。辦公室工作頭緒多、任務重、節(jié)奏快、要求高，要弘揚創(chuàng)新精神，不斷提高創(chuàng)新能力與水平，克難創(chuàng)新，在日常工作中突出重點、打造亮點、掃除盲點，克服弱點、整合共同點。創(chuàng)新過程是一個與困難、壓力和風險作斗爭的過程，要培養(yǎng)自己志存高遠、勤于學習、善于創(chuàng)造、勇于實踐的品質(zhì)，有率先當強、領先潮流、爭創(chuàng)一流的勇氣，有時不我待、人有我新的壓力感，始終保持強烈的創(chuàng)造欲，不斷地有所更新、有所創(chuàng)新、有所提高、有所前進。
總之，我將從自身做起，從點滴做起，從現(xiàn)在做起，用“三加強、三提高”來要求和規(guī)范自己的言行，“用心想事、用心謀事、用心干事”，不斷鍛造素養(yǎng)、提高素質(zhì)、改進作風、創(chuàng)造一流業(yè)績。
躺平式干部專項整治工作情況總結(jié)篇十一
自全縣干部作風整頓建設開展以來，按照干部作風整頓的具體安排，我認真學習了_在中紀委七次全委會上的講話精神，省委書記和市委書記在領導干部作風整頓建設動員大會上的重要講話精神，針對工作中存在的突出問題，從思想、工作、學習等方面進行了自查。現(xiàn)就自查情況作自我剖析如下:。
一、參加領導干部作風整頓建設情況。
自從開展領導干部作風整頓建設活動以來，我能夠按照省、市、縣委和本局的安排，積極參加學習，認真查找問題。在學習方面，無論是單位組織的干警學習會，還是領導干部集體學習會，我都按時參加，從不缺席。除了集體學習外，個人還堅持自學。學習之后，及時撰寫心得體會。在堅持學習的同時，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正。從自身做起、從點滴做起。同時積極配合領導班子做好本單位、本行業(yè)的思想作風建設，努力使自己成為一名合格的司法行政干部。
二、工作中存在的問題。
1、政治學習不夠，學習標準不高。平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，學馬克思主義理論就更少，對馬列主義、_思想、_理論缺乏系統(tǒng)的學習，特別是對“三個代表”重要思想沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
2、創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，存在船到橋頭自然直的想法，缺少創(chuàng)新意識，工作作風還不夠扎實，沒有很好地深入基層、深入實際，處理事情方法比較簡單。
3、自我要求不嚴，主動超前少。在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，沒能及時用科學思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時糾正主觀認識上出現(xiàn)的偏差。自我要求不夠嚴格，缺乏工作的主動性、進取性，安于份內(nèi)工作，經(jīng)常是處于奉命行事，落實任務，不能站在全局的高度，思考問題，處理矛盾。
4、作為長期在基層工作，絕大部份是從事的農(nóng)業(yè)方面的事情，輕車熟路。但去年八月新調(diào)到司法局工作，對司法行政工作還知之甚少，還有待于進一步加強學習，提高業(yè)務工作能力。
三、對存在問題的分析：
對以上存在的問題，通過學習認真分公析究其原因關鍵在于自已對馬列主義、_思想、_理論，特別是“三個代表”重要思想以及各種新知識的學習不夠。認識不足，對學習的重要性、必要性、迫切性認識不夠，思想上存在著重工作輕學習的頑疾，同時錯誤地認為自已是一名領導干部，學點自已有用的東西，能指導部門工作和搞好自已的本職工作就行了。正是由于這種錯誤思想的作崇，放松了學習，影響了自已知識水平的進一步提高。
對工作上存在的問題，從客觀上講，剛從一個地方新調(diào)到一個地方，情況不屬，對工作思路不清，重點不突出，但從主觀上講，一是自已沒有認真學習和深刻領會“三個代表”的深刻內(nèi)涵，和更好地運用市場經(jīng)濟理論，更沒有把這些理論貫穿到實踐中去。二是思想不解放，對司法行政工作沒有新思路，新思想，沒有創(chuàng)新開發(fā)，順著前人的路走下去，不敢大膽地去闖，說到底是不適應當今社會的發(fā)展要求。
四、整改措施和努力方向。
針對自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，認真按照_的要求，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，全心全意為人民服務，勤政務實，開拓進取，從自身做起，做群眾的貼心人。扎實做好每一項工作，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點：
1、加強理論學習，提高政治素質(zhì)。_在中紀委七次全會上的講話，要求領導干部要倡導八個方面的良好風氣之一就是勤奮好學，學以致用，這充分說明了學習的重要性和必要性。學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要認真學習馬列主義、_思想、_理論、“三個代表”重要思想等科學理論，及時學習領會黨的文件精神，用_理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。還要認真學習法律法規(guī)知識和各業(yè)務知識。進一步增強法紀觀念，增強法紀意識。樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。
2、積極開拓進取，提高工作水平。要不斷提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，努力提高自己工作的能力；要熱愛司法行政工作，干一行愛一行，虛心好學，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教；要開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個新的水平。
3、加強自身建設，提高服務能力。通過學習，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服務意識上下功夫，為領導決策出謀劃策，獻智獻力；加強與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。正確對待權力、金錢、名利，時刻遵守各項規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感，堂堂正正做人。在思想作風上堅持以民為本，常懷愛民之心，常思為民之策，常謀為民之事，切實肩負起糾正損害群眾利益不正之風的重任。在工作作風上堅持從實際出發(fā)，真抓實干，滿腔熱情地幫助人民群眾解決實際問題和困難。在領導作風上繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，深入實際、深入基層，深入群眾，察民情，分民憂，解民怨，讓群眾共享改革成果。在功名得祿方面堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動；行動上要增強奉獻意識，不計得失，真正做到自重、自省、自警、自勵。在生活上嚴格要求自己，克服享樂主義、拜金主義，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。
總之，今后我將在領導和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范。
躺平式干部專項整治工作情況總結(jié)篇十二
為全面治理教師濫訂教輔資料的行為，樹立教師隊伍良好形象，維護學生及家長的權益，凈化教育亂收費風氣，結(jié)合我校實際，決定開展濫訂教輔資料專項治理工作，特制定實施方案，如下：
一、指導思想。
以辦好人民滿意教育為宗旨，以規(guī)范教師從教行為為目標，堅持懲防并舉、注重實效的原則，切實提高我校行風建設水平，營造有利于教育事業(yè)快速健康和諧發(fā)展的良好環(huán)境。
二、整治時間。
2015年3月—2015年5月中旬。
三、整治重點。
2、整治為謀取利益而強制或變相強制學生購買教輔資料的問題。
四、實施步驟。
第一階段：實施部署階段（2015年3月23日-2015年4月3）。
1、理論學習：認真組織全體教師學習大同市教育局《關于規(guī)范整治全市中小學教輔資料征訂使用行為的實施方案》、《廉政準則》的文件精神。
目的效果：使每一位教師從思想上認識，提高理論水平，從而指導行動。
2、合同約束：同每一位教師簽訂《承諾書》，明確違紀處罰辦法，確?！冻兄Z書》真正具有約束性。
目的效果：使每一位教師從行動上約束自己，提高自律意識。
3、設立公共舉報郵箱:tmez@和舉報電話:7013860第二階段：自查自糾、督查處理階段（2015年4月4日-2015年5月20日）。
在自查自糾期間，采取切實可行的措施，堅決打擊濫訂教輔資料的行為。根據(jù)違規(guī)事實的情節(jié)、影響及本人的態(tài)度等情況，予以區(qū)別對待。對違規(guī)違紀查實的當事人，學校將視情扣發(fā)其績效工資，并與職稱評定，評先評優(yōu)等掛鉤，情節(jié)嚴重的，予以政紀處理。學校將采取經(jīng)常性檢查、不定期抽查、明察暗訪等方式，結(jié)合群眾舉報等進行檢查。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，絕不姑息遷就。
第三階段：總結(jié)鞏固階段（2015年5月21日-2015年5月31日）。
1、要求責任人對整治工作進行認真總結(jié)，并寫出書面總結(jié)。
2、針對發(fā)現(xiàn)的問題，查明原因，責任到人，按規(guī)定嚴肅查處。
為全面治理教師收送禮金、紅包的行為，加強師德師風的建設和教育，樹立教師隊伍良好形象，維護我校聲譽，結(jié)合我校實際，決定開展杜絕收送禮金、紅包專項治理工作，特制定本實施方案，如下：
一、指導思想。
以辦好人民滿意教育為宗旨，以規(guī)范教師從教行為為目標，加強對教師的職業(yè)道德教育，使教師牢固樹立正確的教育觀，增強教書育人的使命感和責任感，我校堅持懲防并舉、注重實效的原則，切實提高我校教風建設水平，營造有利于教育事業(yè)快速健康和諧發(fā)展的良好環(huán)境，提高教師特別是黨員教師的政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平。
二、整治時間。
2015年3月—2015年4月30日。
三、整治重點。
1、重點整治各種有悖于教師職業(yè)道德的行為，嚴重整治收受禮金、紅包等行為。
2、重點整治違規(guī)收受年貨節(jié)禮、購物卡、充值卡、有價證券、支付憑證等；
3、整治利用現(xiàn)代物流快遞、以禮品冊和提貨券代替實物商品、利用電子商務提供微信紅包、通過電子禮品預付卡等隱匿手段違規(guī)收受禮品等行為。
4、對各種有悖于教師職業(yè)道德的行為、對各種有悖于社會主義核心價值觀的行為零容忍，堅決剎住收送禮金、紅包等不正之風。
四、實施步驟。
第一階段：實施部署階段（2015年3月23日-2015年4月3日）。
1、理論學習：認真組織全體教師學習大同市教育局《廉政準則》、《中共大同市委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省委辦公廳關于違規(guī)收送禮金、紅包問題開展專項整治的通知》的文件精神。
目的效果：教師要要深刻認識到收送紅包禮金對黨風和社會風氣的嚴重危害，使全體教師自覺筑牢廉潔自律思想防線，自覺提高廉潔意識，從源頭上堅決剎住違規(guī)收受禮金、紅包等不正之風。
2、師德教育：要求在職全體教師作出公開承諾，并同每一位教師簽訂《承諾書》，明確違紀處罰辦法，確保《承諾書》真正具有約束性。
目的效果：使每一位教師從行動上約束自己，提高自律意識。
3、設立公共舉報郵箱:tmez@和舉報電話:7013860。
目的效果：公開、透明，使全體教師在群眾的監(jiān)督之下。
第二階段：自查自糾、督查處理階段（2015年4月3日-2015年4月16日）。
1、在自查自糾期間，采取切實可行的措施，堅決打擊教師收送禮金、紅包的行為。根據(jù)違規(guī)事實的情節(jié)、影響及本人的態(tài)度等情況，予以區(qū)別對待。對違規(guī)違紀查實的當事人，學校將視情扣發(fā)其績效工資，并與職稱評定，評先評優(yōu)等掛鉤，情節(jié)嚴重的，予以政紀處理。
2、學校將采取經(jīng)常性檢查、不定期抽查、明察暗訪等方式，結(jié)合群眾舉報等進行檢查。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，絕不姑息遷就。把專項整治作為當前一項重要政治任務抓好、抓實。明確工作機構，嚴明紀律要求，細化工作措施，倒排時間進度，確保專項整治工作按時按質(zhì)完成，取得實效。
第三階段：總結(jié)鞏固階段（2015年4月16日-2015年4月30日）。
1、使每位教師對整治工作進行認真總結(jié)，并寫出書面總結(jié)。
2、針對發(fā)現(xiàn)的問題，建立健全整治工作的長效機制，確保各項整改工作落到實處。要強化制度執(zhí)行，切實增強制度的剛性約束，讓制度成為不可觸碰的“紅線”。
整治濫訂教輔資料行為的總結(jié)。
為了全面治理教師濫訂教輔資料的行為，樹立教師隊伍良好形象，切實減輕學生課業(yè)負擔和家長經(jīng)濟負擔和維護學生及家長的權益，凈化教育亂收費風氣，根據(jù)大同市教育局《關于規(guī)范整治全市中小學教輔資料征訂使用行為的實施方案》、《廉政準則》的文件精神，以法治校，依法執(zhí)教，力求辦人民滿意的教育，結(jié)合我校實際開展了濫訂教輔資料專項治理工作，并取得了初步的成效，總結(jié)如下：
一、指導思想。
堅持黨的教育方針政策，全面貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020年）》，嚴格執(zhí)行國家七部委《2011年治理教育亂收費規(guī)范教育收費工作實施意見》，規(guī)范辦學行為和教師從教行為，加強師德師風和教育行風建設，強化教輔選用監(jiān)督管理，積極探索。
教學。
方法，著力提高教學質(zhì)量，加大責任追究力度，切實減輕學生過重課業(yè)負擔和家長經(jīng)濟負擔，維護群眾切身利益，努力辦人民滿意教育。
二、整治重點。
2、整治了為謀取利益而強制或變相強制學生購買教輔資料的問題。
三、加強組織領導。
為保證教輔材料管理專項整治工作的順利開展，中心學校特成立了由副校長馬翠兵、于靜宜為責任領導，教務處武崗、劉震平、劉志強為負責人，教研室趙弟俊、孫建芳、張潤梅為配合部門的負責人的教輔材料管理專項整治工作領導小組，加強對教輔材料的監(jiān)管，把教輔材料監(jiān)管工作納入校園目標責任制考核內(nèi)容，實行一票否決，切實維護學生和家長的利益，辦人民滿意的教育。
四、廣泛宣傳發(fā)動，切實統(tǒng)一思想認識。
認真組織全體教師學習大同市教育局《廉政準則》、《中共大同市委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省委辦公廳關于違規(guī)收送禮金、紅包問題開展專項整治的通知》的文件精神并同每一位教師簽訂《承諾書》，明確違紀處罰辦法，使全體教師深刻認識到了收送紅包禮金對黨風和社會風氣的嚴重危害，使全體教師自覺筑牢廉潔自律思想防線，讓大家充分認識征訂和購買過散、過濫、過亂的教輔材料嚴重違背黨和政府的惠民政策和收費政策，增加了學生的課業(yè)負擔和學生家長的經(jīng)濟負擔，不利于學生創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)，不利于發(fā)揮教師在教學實踐中的主動性和創(chuàng)造性，嚴重敗壞師德師風，嚴重影響素質(zhì)教育的實施，自覺提高廉潔意識，從源頭上堅決剎住違規(guī)收受禮金、紅包等不正之風。
五、端正工作態(tài)度，認真搞好自查工作。
學校成立了自查工作領導小組，對本校教輔資料征訂情況進行認真清查，從以下幾個方面檢查各校對教輔資源的管理和使用情況。
1、學生所使用的教輔資料是否是由學生或家長自愿購買。
2、學校和教師是否統(tǒng)一征訂了教輔資料。
3、學?；蚪處熓欠駷閷W生推薦相關的教輔資料，是否變相強制學生到指定的個體書商購買指定的教輔材料。
4、學?；蚪處熓欠駷槠渌麊挝缓蛡€人代收教輔材料費。
通過深入到各學校檢查，至今尚未發(fā)現(xiàn)學校、教師擅自統(tǒng)一征訂教輔材料以及強迫學生購買教學輔助材料等違規(guī)現(xiàn)象。
總之，學校根據(jù)上級部門的要求，加強教師管理，加強教師的政治思想教育，遵守上級管理規(guī)定，做到不違規(guī)，不違紀，不私自征訂教輔資料，不向?qū)W生和家長推薦購買，一切教輔資料由家長或?qū)W生自愿向書店購買。在今后的教育教學工作中，既認真做好教輔材料管理專項整治工作，將繼續(xù)嚴格貫徹執(zhí)行相關文件精神，力求辦讓人民滿意、讓家長放心的教育。
2015/3/25整治收送禮金、紅包問題的總結(jié)。
為全面治理教師收送禮金、紅包的行為，加強師德師風的建設和教育，樹立教師隊伍良好形象，維護我校聲譽，結(jié)合我校實際，我校開展了杜絕收送禮金、紅包專項治理工作，總結(jié)如下：
一、指導思想。
以辦好人民滿意教育為宗旨，以規(guī)范教師從教行為為目標，加強對教師的職業(yè)道德教育，使教師牢固樹立正確的教育觀，增強教書育人的使命感和責任感，我校堅持懲防并舉、注重實效的原則，切實提高我校教風建設水平，營造有利于教育事業(yè)快速健康和諧發(fā)展的良好環(huán)境，提高教師特別是黨員教師的政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平。
二、整治重點。
1、重點整治各種有悖于教師職業(yè)道德的行為，嚴重整治收受禮金、紅包等行為。
2、重點整治違規(guī)收受年貨節(jié)禮、購物卡、充值卡、有價證券、支付憑證等；
3、整治利用現(xiàn)代物流快遞、以禮品冊和提貨券代替實物商品、利用電子商務提供微信紅包、通過電子禮品預付卡等隱匿手段違規(guī)收受禮品等行為。
三、加強組織領導。
為保證收送禮金、紅包問題整治工作的順利開展，中心學校特成立了由校長馬昌興、書記桑桂為責任領導，教務處武崗、劉震平、劉志強為負責人，教研室、總務處、政教處、工會、團委、辦公室為配合部門的負責人的管理專項整治工作領導小組，扎實有效地開展了黨風廉政建設和師德師風建設工作，并把懲治收受學生及學生家長等禮金工作納入了重要工作日程，完善管理機制、監(jiān)督機制，加大了廉政教育力度和考核力度，做到強化監(jiān)督、狠抓落實。
四、實施效果。
認真組織了全體教師學習大同市教育局《廉政準則》、《中共大同市委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省委辦公廳關于違規(guī)收送禮金、紅包問題開展專項整治的通知》的文件精神。使全體教師深刻認識到收送紅包禮金對黨風和社會風氣的嚴重危害，自覺筑牢廉潔自律思想防線，自覺提高廉潔意識，從源頭上堅決剎住違規(guī)收受禮金、紅包等不正之風。并在職全體教師作出公開承諾，同每一位教師簽訂《承諾書》，明確違紀處罰辦法，確?！冻兄Z書》真正具有約束性，使每一位教師從行動上約束自己，提高自律意識。
五、端正工作態(tài)度，認真搞好自查工作。
1、抓住師德師風建設這個關鍵，在學校中開展師德教育活動，在學校工作中嚴把師德關，多次強調(diào)班主任和教師禁止收受學生家長禮金，并要求全體領導和教師作出公開承諾。經(jīng)查，沒有發(fā)現(xiàn)領導干部、班主任、教師等收受學生家長禮金等現(xiàn)象。
2、學習相關文件精神，提升每位教師思想道德意識，自覺筑牢廉潔自律思想防線，自覺提高廉潔自律意識，從源頭上堅決剎住違規(guī)收送禮金、紅包等不正之風。
3、在學校全體教師中開展以“廉潔從教”為主題的教育活動。通過教育活動提高每一位教師的廉政意識和拒腐防變的自覺性，促使教師以身作則，奮發(fā)有為，勤儉辦學，辦好人民滿意的學校。
總之，我校在開展專項整治工作中沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)收送禮金、紅包問題等違反規(guī)定的現(xiàn)象，在初步階段取得了成效！
2015/3/26。
躺平式干部專項整治工作情況總結(jié)篇十三
我校歷來始終把加強師德師風建設作為學校工作中的重中之重，充分認識新形勢下師德師風建設的重要性和緊迫性，并把此項工作納入學校工作的議事日程并狠抓落實。我校嚴格按照教育局有關精神，根據(jù)《區(qū)教體局關于印發(fā)關于在全區(qū)教育系統(tǒng)深入開展紀律作風暨師德師風專項整治活動實施意見》（安教發(fā)〔2014〕378號）文件要求，學校決定從秋季開學開始至12月底，集中半年時間，在全校集中開展了紀律作風暨師德師風專項整治活動?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:教師是人類靈魂的工程師，學校是一片圣潔的土壤，在紀律作風暨師德師風專項整治活動中，我們始終明確應當走在最前列。2014年9月11日下午我校召開全體教師學習內(nèi)學發(fā)[2014]164號文件，緊接著成立開展了紀律作風暨師德師風專項整治活動領導小組，制定了開展了紀律作風暨師德師風專項整治活動方案，圍繞目標和整治的重點進行活動。第一階段組織教師學習，通過組織教師學習國家有關法令法規(guī)，學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》（教育部）、《學校師德師風管理制度》，力求通過學習，使全校廣大教師進一步端正思想、規(guī)范言行，增強使命感和責任感，做到敬業(yè)、愛崗、嚴謹、務實，真正樹立起平等寬容的學生觀、博學多才的教師觀、求真務實的治學觀、言傳身教的育人觀和全面發(fā)展的質(zhì)量觀。
第二階段開展查擺問題，廣泛深入征求意見，主要領導走進普通教師中聽意見、班子成員走進教師學生中聽想法、黨員教師走進學生家長中聽心聲，學生評教師、教師評班子、家長評學校同時，通過走訪、召開座談會、公布舉報電話、設置征求意見箱等形式，向?qū)W生、家長及社會各界人士廣泛征求意見和建議，找準學校在教師紀律作風和師德師風建設方面存在的問題，并尋找存在問題的原因，進行深刻反思，制定整改措施；對存在問題的個人，及時批評，限期整改。依據(jù)崗位特點既定的目標任務和整改內(nèi)容，采取自己找、相互提等方式進行“八查”，認真自查在紀律作風和師德師風方面存在的問題，深入挖掘思想根源，進行深刻地自我反思，寫出自我剖析材料。
認真查找，拾差補缺。我校要求每位教師結(jié)合自己以前從教的實際情況，找出不足和差距，根據(jù)大家反思的情況，可以分為四個方面。
(1)缺乏事業(yè)心。個別教師由于受到社會上金錢至上，權錢交換等不正之風的影響，利用教師這具崇高的職業(yè)，以教謀私。有的上課心不在焉，使用通訊工具，沒有把心思放在本職工作上。有的對所帶學科不負責任，不認真批改作業(yè)，輔導學生不認真。
(2)缺乏進取心。有的教師不思進取，不思學習，憑老經(jīng)驗辦事，不吸收新的教育理念，觀念陳舊教法呆板。(3)缺乏愛心。有的教師偏愛尖子生，冷漠中下生，歧視后進生。有的教師體罰學生，影響學生的身心健康。(4)缺乏師表。有的教師儀表不整，舉止粗俗。有的教師自由主義泛濫。通過學習反思，找出了存在的問題，提高了教師的整體素質(zhì)，加強教師職業(yè)道德，唱響了一切為了學生的主旋律，大家注意自己的言行，時時處處做學生的表率，提高為學生服務的意識。
第三階段進行整改提高。
根據(jù)前兩個階段對自查的問題、征求意見中反映的突出問題進行綜合分析、學校和每位教職工都要對征求到的意見建議及查擺出的問題逐一梳理，分類匯總，建立臺賬，認真制定整改方案，明確整改措施、責任和時限。對存在的問題分輕重緩急分別整改；對熱點問題迅速整改制定措施、積極整改。每一位教職工簽訂師德承諾書。要進一步完善了安全管理、德育工作、教學工作、財務后勤管理、食堂管理、教職工代表大會等方面的規(guī)章制度，推進校務公開，讓教職工積極參與學校民主管理、民主監(jiān)督，確保學校管理制度內(nèi)容合法、程序規(guī)范。
總之，我校師德師風專項教育整治工作開展的很扎實，在學習、總結(jié)的基礎上，有較大的提高。但是做好師德、師風建設工作是一項長期而艱巨的任務，我們應緊緊圍繞“辦人民滿意的學?！钡墓ぷ髂繕耍Υ蛟鞜o私奉獻的師魂、誠實正直的師德、全面發(fā)展的師觀、教書育人的師能和嚴謹治學的師風，為使學校的教學質(zhì)量上臺階、教學管理上層次、特色上水平而不懈努力！
清溪小學。
二〇一四年十二月二十五日。
躺平式干部專項整治工作情況總結(jié)篇十四
摒棄“躺平”思想，堅持“擔當”實干。
保持強烈的責任感、使命感和危機感，摒棄“躺平”思想，充分理解何為擔當，怎樣去擔當，做到人生有追求，工作有方向，找準自身定位，明確奮斗目標，以實干擔當奮進新征程。
一是堅定初心、牢記使命，有不想“躺平”的責任感。政治上的堅定來自理論上的清醒，將以此次“躺平式”干部整治為契機，通過政治理論學習，提高政治理論修養(yǎng)，堅定政治信念，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，自覺加強黨性鍛煉，遵紀守法，以高度的責任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實開展各項工作。
二是提升能力、善于擔當，有不能“躺平”的使命感。將時刻保持敬畏之心，將所學知識與實踐相結(jié)合，不斷在實踐中增長解決問題的本領，結(jié)合工作需要，做到干什么學什么、缺什么補什么，牢固樹立“人民航空為人民”理念，保持振奮的精神狀態(tài)，迎難而上，勇于創(chuàng)新，腳踏實地，不斷提升工作能力和服務水平。
三是遇事不躲、真抓實干，有不敢“躺平”的緊迫感。不斷增強知責于心、擔責于身、履責于行的緊迫感，認清崗位職責，扛起自身責任，真抓實干，馬上就辦，在思想上和工作中永遠保持蓬勃生機和活力，在工作中不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想與新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。
躺平式干部專項整治工作情況總結(jié)篇十五
按照市委組織部《關于進一步做好干部人事檔案專項審核工作有關事項的通知》(饒組字[20xx]78號)文件要求，我委積極落實各項通知精神，確保檔案專項審核工作順利開展。
我委共有干部人事檔案12卷，其中科級干部6卷，一般干部5卷，退休干部1卷，我委始終把檔案工作作為干部人事管理工作的重要組織部分，注重抓基礎、抓制度、抓管理，嚴格按照目標管理要求，立足于鞏固基礎，不斷完善干部人事檔案內(nèi)在質(zhì)量。
干部人事檔案是干部成長的真實反映，是做好干部工作的重要基礎和依據(jù)，干部人事檔案的完整、真實、規(guī)范是做好干部工作的基本條件，在此次干部人事檔案專項審核中：一是我委對所有干部檔案進行了認真審核;二是在審核過程中，對發(fā)現(xiàn)的問題向干部本人指出了問題所在，限期補齊;三是對把握不準的，提交中心區(qū)管委會干部人事檔案審核小組認定研究;四是對材料缺失的進行了補充、完善。需要組織認定的人數(shù)無;目前整改完成人數(shù)3人，有個別入黨材料缺失的正在進行整改、補充材料。
干部檔案管理工作是黨和國家干部工作不可缺少的一個重要組成部份，是做好干部工作的基本條件之一，在今后的工作中我委將極積致力于建立干部人事檔案工作長效機制，完善干部人事檔案材料收集，強化人事檔案日常動態(tài)管理，加強信息化進程。
躺平式干部專項整治工作情況總結(jié)篇十六
中開展“躺平式”干部專項整治的實施方案》的要求，及對照____市委馬子興書記列舉的“算盤珠子不撥不動，石磨不推不動”“只打雷不下雨，只聽樓梯響不見人下來”“出工不出力，擊鼓傳花”“不求有功、但求無過，指手畫腳、冷嘲熱諷”“多一事不如少一事，遇事打太極”“船到碼頭車到站，老頭當兵假積極”六種形式的“躺平式”干部進行反思。我從思想上警醒自己要在其位謀其職、盡其事負其責，著力鍛造政治堅定、擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)，推動____經(jīng)濟社會高質(zhì)量跨越式發(fā)展。
文化干部，我認真查擺問題、深刻反思。在今后工作中我將進一步強化宗旨意識教育。堅持人民至上觀念，強化公仆意識。要使自己在思想上牢固樹立為民干事的信念，時刻牢記為人民服務的宗旨，守初心擔使命，持續(xù)發(fā)光發(fā)熱。進一步強化政治理論學習。要自覺開展理論學習，主要是加強馬克思主義基本原理和中國特色社會主義理論體系的學習教育，明白自己從哪里來、根扎在哪里、要走向哪里，堅定其理想信念，補足精神之“鈣”。要緊跟黨的理論創(chuàng)新步伐，把學習貫徹習近平總系列重要講話精神作為重中之重，領會掌握講話的核心要義和精神實質(zhì)，武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
躺平式干部專項整治工作情況總結(jié)篇十七
安全生產(chǎn)專項整治宣傳工作情況總結(jié)安全生產(chǎn)專項整治宣傳工作情況總結(jié)為有效推進全區(qū)安全生產(chǎn)七大專項整治行動順利開展，根據(jù)市安委辦《2018年安全生產(chǎn)九大整治行動宣傳工作方案》和《2018年安全生產(chǎn)下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為有效推進全區(qū)安全生產(chǎn)七大專項整治行動順利開展，根據(jù)市安委辦《2018年安全生產(chǎn)九大整治行動宣傳工作方案》和《2018年安全生產(chǎn)七大專項整治宣傳工作方案》的要求，我區(qū)在全區(qū)范圍內(nèi)廣泛宣傳了弘揚生命至上、安全第一的思想，充分利用各類宣傳載體，采取多種形式，對專項整治行動的進展成效和經(jīng)驗典型，曝光反面典型案例進行了重點宣傳，營造出全社會人人關注安全、重視安全的良好氛圍，現(xiàn)將我區(qū)開展專項整治宣傳工作情況匯報如下：
一、多形式、多方位，宣傳生產(chǎn)安全工作一是在企業(yè)廠房、集（農(nóng)）貿(mào)市場、街道、建筑工地、學校等人流聚集場所懸掛各類宣傳橫幅共800余條、宣傳展板300余塊。
二是開展了“生命至上、安全發(fā)展”的主題的安全生產(chǎn)咨詢?nèi)栈顒印Ｗ稍內(nèi)宅F(xiàn)場設立安監(jiān)、消防等7個安全咨詢臺，進千余人參加。活動現(xiàn)場發(fā)放安全宣傳掛圖、宣傳手冊及印有“12350”安全環(huán)保袋3000余份?；顒舆€被日報、xx新聞等媒體進行了詳細報道。
三是開展主題征文活動。在全區(qū)各單位、各企業(yè)開展了以“生命至上安全發(fā)展”為主題征文活動，通過征文比賽樹立正確的法制觀和安全觀，進一步提高全區(qū)各單位、各企業(yè)的安全知識和緊急避險綜合素質(zhì)。
共場所等宣傳單5000余張，并以多種形式發(fā)放完畢。向各鎮(zhèn)處、轄區(qū)重點企業(yè)及學校免費發(fā)放安全生產(chǎn)宣傳掛圖500余套。
二是開展企業(yè)主要負責人、安全管理人員培訓班，培訓233人；
三是對全區(qū)各鎮(zhèn)、處以及各村、各社區(qū)安全管理員進行安全知識培訓。三次培訓都邀請了省、市安全生產(chǎn)領域的專家進行授課，通過各類生產(chǎn)事故的案例分析，結(jié)合轄區(qū)行業(yè)特點，對安全生產(chǎn)相關法律法規(guī)、消知識進行講解，切實提高了我區(qū)各相關單位和企業(yè)的安全生產(chǎn)知識和面對安全事故時的責任意識、應變能力和處置能力。
六是組織開展應急演練。今年以來，我區(qū)組織多部門聯(lián)合在等企業(yè)、單位分別組織開展了專項應急演。通過應急演練，有效提升了各職能部門對突發(fā)事故的處置能力，提高了我區(qū)應對安全生產(chǎn)應急突發(fā)事件的指揮水平，增強了救援隊伍搶險救災能力和團結(jié)協(xié)作精神，使企業(yè)員工熟練掌握應急逃生知識。
效營造出良好的安全生產(chǎn)氛圍。
三、重實效、抓重點，宣傳與整治相結(jié)合我區(qū)始終將隱患排查、督查整治作為安全生產(chǎn)宣傳的重點，今年以來，對24處重大安全隱患、52處重大風險點以及各類違反安全生產(chǎn)行為的行政處罰進行了網(wǎng)上公示和集中曝光，尤其是重拳出擊，聯(lián)合執(zhí)法取締了和，并將依法拆除設備的過程在媒體同步曝光，徹底消除了一批“老大難”的安全隱患問題。
躺平式干部專項整治工作情況總結(jié)篇十八
根據(jù)《黨支部召開2022年“躺平式干部”專項整治的通知》的要求，結(jié)合機關黨支部具體安排，本人通過自學和集中學習相結(jié)合的方式，認真學習了習近平總書記“七一”重要講話及對xx重要講話和指示精神等，學習黨的十九屆六中全會精神特別是《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》等全會文件和輔導材料，學習黨章等黨內(nèi)法規(guī)，對照黨中央和習近平總書記的號召和要求，對照新時代合格黨員標準，對照入黨誓詞，對照革命先輩和先進典型，結(jié)合工作實際，全面查擺了政治、思想、學習、工作、能力、紀律、作風等方面的問題和不足。認真分析問題產(chǎn)生原因，明確整改措施。現(xiàn)將對照檢查情況報告如下：
一、黨史學習教育專題組織生活會查擺問題整改情況。
黨史學習教育專題組織生活會上本人查擺了5個方面10項問題，針對查擺出來的問題，本人通過以下措施進行了整改：
一是加強理論學習。堅持集中學習和個人自學相結(jié)合，增加精讀力度和精力，系統(tǒng)、聯(lián)系地思考學習內(nèi)容，切實做到深入領會、學深悟透、入腦入心。弘揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，結(jié)合實際工作，做到學以致用、知行合一。
二是提高業(yè)務水平。針對本人實際情況,在新的崗位要有新的業(yè)務知識要求,本人要加強學習,提高素質(zhì),高效執(zhí)行,善于溝通,給自己一個正確的定位,解決工作中出現(xiàn)的各種問題。
三是增強創(chuàng)新?lián)?。牢固樹立擔當意識，保持工作熱情和主動性，進一步增強責任感、緊迫感，以更高更嚴的標準要求自己，在完成本職工作的同時，主動研究工作，提高工作標準，高質(zhì)量完成每項工作。
四是鍛造優(yōu)良作風。學習革命先輩，堅持合格黨員標準，自覺遵守黨的紀律，培育良好思想作風、學風、工作作風和生活作風。嚴格遵守各項制度，加強自律，始終保持健康向上的生活情趣，以更高的政治覺悟，更高的紀律性，更強的法紀觀念，發(fā)揮黨員的表率作用。
二、本次組織生活會查擺的主要問題。
（一）政治方面。
一是政治上敏銳性不夠。在大是大非問題上能夠與黨中央保持高度一致，但對輿論戰(zhàn)場的一些隱形斗爭缺乏足夠的警惕警覺，對政治意義、政治要求、政治影響等想得還不夠深入，還欠缺把握形勢、前瞻預見的敏銳性。如2020年初新冠疫情期間，沒有意識到一些關于政府抗疫措施不足方面報道的立場偏頗，容易被“帶節(jié)奏”。
（二）思想方面。
思想上有所松懈。因孩子小、工作忙、家庭瑣事多，導致自。
我管理有所松懈，有時在思想認識上會有松氣和應付的想法，在精益求精、嚴格標準上還達不到要求。
（三）學習方面。
學習上理解領悟不足。理論學習缺乏統(tǒng)籌安排，急用現(xiàn)學多，從系統(tǒng)上理解把握不夠，深鉆細研的勁頭不足，對習近平新時代中國特色社會主義思想領會停留于表面的多，沒有把蘊含其中的立場觀點方法領悟透，導致聯(lián)系實際用理論來指導實踐方面做得還不夠。
（四）工作方面。
工作上主動謀劃不足。工作中還停留在完成領導布置的工作任務上，對于如何出成果還沒有主動思考和積極作為。有時存在畏難情緒，工作上滿足于“過得去”，自我加壓自我要求不嚴，接到任務時第一反應是怎樣盡快完成任務，而不是怎樣把工作做出彩，存在工作標準不高的問題。
（五）能力方面。
能力上創(chuàng)新能力不強。工作缺乏創(chuàng)造力，滿足于過去的經(jīng)驗，遇到問題習慣看過去怎么辦、看別人怎門辦，思路不夠開闊。學習新理論新知識勁頭不足，掌握新技能新方法的緊迫性不夠，難以開創(chuàng)性地開展工作。
（六）紀律方面。
對成文、剛性的紀律規(guī)矩做到嚴格遵守不折不扣，對不成文，約定成俗的的一些紀律還做得不到位。大局意識和全局意識不夠。
（七）作風方面。
作風上自我要求不夠嚴格。從嚴自我約束，自我改造堅持不夠。在能力建設、綜合素質(zhì)、道德素養(yǎng)方面，對自己承擔的崗位職責、應當發(fā)揮的表率作用，還沒有真正做到心里明亮、頭腦清醒，時有從眾心理，隨遇而安，拼搏奉獻的精氣神有所松懈。
三、存在問題的主要原因。
（一）理論學習不夠深入。
對習近平總書記系列重要講話精神的學習把握和領會精神實質(zhì)方面下的功夫不夠深，融會貫通不夠，往往是為了學習而學習，在自覺學習、深學弄懂、學以致用方面做的還不夠，滿足于淺嘗輒止，沒有做到真正用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法觀察事物。
（二）黨性修養(yǎng)有所放松。
黨性修養(yǎng)問題是黨員領導干部思想政治建設的核心問題。近幾年來，自己對加強黨性鍛煉思想上重視不夠，不能經(jīng)常端正自己的思想、反思自己的行為，放松了對自己的要求，降低了標準。主要是堅持優(yōu)良傳統(tǒng)不夠徹底，抵制消極腐朽現(xiàn)象不夠堅決，艱苦奮斗精神逐步消退，放松了對共產(chǎn)黨員先進性和純潔性的追求。這些都反映出自己黨性修養(yǎng)還需進一步加強。
（三）使命意識不夠牢固。
對新時代新形勢新使命的認識，站位不高、理解不深。這是導致工作創(chuàng)新不足、效率不高、工作方式方法欠缺的主要根源。
只有具備很強的使命意識，才能適應時代奮發(fā)有為，不斷開拓創(chuàng)新，切實履行崗位職責；才能以釘釘子精神，鍥而不舍地落實全面從嚴治黨的個性要求。
四、下一步改進措施。
（一）進一步加強黨性鍛煉。
以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。堅持思想建黨、理論強黨，增強學習黨章黨規(guī)的針對性、實踐性，提升貫徹執(zhí)行黨章黨規(guī)的自覺性、實效性，做到對黨絕對忠誠。深入學習貫徹習近平總書記講話精神，深刻領會我們黨所處的歷史新方位和面臨的新形勢新任務，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，強化憂患意識，發(fā)揚斗爭精神，持之以恒加強黨性錘煉，真正做到旗幟鮮明講政治、堅定不移重規(guī)矩。
（二）進一步提高政治站位。
努力提高政治素養(yǎng)，強化政治意識，把講政治體現(xiàn)在學習、工作、生活的方方面面，堅持從政治上理解和把握問題，站穩(wěn)立場，把準方向。嚴格遵守黨的政治紀律政治規(guī)矩，不信邪、不傳謠，敢于同錯誤言行作斗爭，做政治上的明白人。同時增強大局觀念，一切服從大局，一切服務大局，做到局部利益服從整體利益，切實做到勇于擔當。
（三）進一步增強使命意識。
樹立強烈的政治責任感和歷史使命感，保持奮發(fā)有為、開拓。
進取的工作狀態(tài)，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良作風，全面加強政治理論、業(yè)務知識學習，在理論指導實踐、改進工作方面取得新成效。堅持抬高工作標準，干每項工作都精益求精，破解工作思路上的瓶頸、方法上的局限，積極探索紀檢監(jiān)察工作的新思路新方法，有序的開展工作。
（四）進一步嚴格廉潔自律。
嚴格執(zhí)行廉潔自律準則主動接受監(jiān)督，嚴格約束自己的行為，增強反腐倡廉和拒腐防變的自覺性，嚴格規(guī)范權力行使。進一步強化廉潔意識、紀律意識、群眾觀點和公仆精神，努力做到自重、自省、自警、自勵，筑牢杜絕奢靡拒腐防變的思想道德防線，自覺抵制各種不良誘惑。嚴于律己、知足常樂、淡泊名利。不為私心所擾，不為民利所累，不為物欲所動，堂堂正正做人，清正廉潔做事。崇尚勤儉節(jié)約，杜絕鋪張浪費行為。
卻是空頭支票。往往是“火箭回應”后就沒了下文，或者依然我行我素，這種“表面上辦”，其實只是“做給你看”，目的是“贏得你贊”，實際成效“稀松散漫”方面”等十個方面，從思想、學習、紀律和作風上查找和分析自身存在的問題，并提出整頓措施?，F(xiàn)將個人對照檢查材料如下。
一、存在的問題。
（一）工作得過且過，滿足于開會了事，貫徹落實沒有下文。
把說了當做了，把做了當做成了，實則是只喊口號“唱空城”方面。工作滿足于現(xiàn)狀，主動作為意識不強。思想過于保守、求穩(wěn)怕亂，開展工作小步慢走，只求過得去、不求過得硬。
（二）“表態(tài)”之后無“表現(xiàn)”，服務群眾靠“表演”，面對群眾訴求滿口承諾，開的卻是空頭支票。往往是“火箭回應”后就沒了下文，或者依然我行我素。這種“表面上辦”，其實只是“做給你看”，目的是“贏得你贊”，實際成效“稀松散漫”方面。對待群眾的感情不夠深摯，當手頭工作稍多時，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，遇到當事人反復詢問的問題時，缺乏耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。有時過多考慮個人得失，存有事不關己，高高掛起的思想。
線”，缺乏再接再厲、精益求精的精神。
（四）長期坐在辦公室以“遙控指揮”接“燙手山芋”，了解情況主要靠下屬匯報、部署工作主要用電話通知、考評工作主要看下級報告，工作安排脫離實際方面。能及時與領導和相關部門單位保持溝通，認真完成接訪工作。但在組織黨員三會一課學習時，自己在外地工作的同學過來辦事，心想同學遠道而來，幾年回來一次，見面的機會很少，不陪同學一會，心理感到不是滋味，于是自己就以家有急事為由請假，缺席局里的組織生活。了解情況主要靠下屬匯報、部署工作主要用電話通知，這是自己黨性認識不高，缺乏組織性紀律的表現(xiàn)。
（五）“不喊號子不拉纖，擼起袖子一邊看”，安于現(xiàn)狀、不思進取，庸碌無為“混日子”。平時不言不語，有事一問三不知，見到工作“兩手一攤”，碰到問題“兩眼一黑”方面。存在好人主義、形式主義思想。表現(xiàn)在：處理問題時的原則性有待加強，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。
（六）有些干部年近退休，認為自己“船到碼頭車到站”，學習教育請假缺席，重要會議他人代勞，政策落實不聞不問方面。
不高，不能站在一個高的層次上看問題，工作上缺乏預見性和針對性。
（七）守著條條框框辦事，作風拖沓、不重時效，把“遇到問題按兵不動、能拖一陣是一陣”奉為工作哲理，對限時辦結(jié)的工作不按時限辦理，對重大事項推動、落實不力方面。工作作風不夠扎實。表現(xiàn)在：對待工作有時報有應付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。
（八）面對“老大難”“硬骨頭”，只想當“太平官”，選擇一“走”了之方面。有時由于私心作怪，存在多做多錯，少做少錯，不做不錯的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有時因此產(chǎn)生工作效率低的問題。
（九）無視群眾訴求，以領導批示為“風向標”，主要領導重視的工作就快馬加鞭抓落實，不怎么重視的工作就選擇性忽視，領導沒有明確要求、沒細化實施辦法，就“不會干不愿干不敢干”方面。在重大是非問題上能夠保持清醒、堅定立場，但按照黨章黨規(guī)要求加強黨性歷練還不夠自覺，黨員意識、宗旨意識、群眾意識有所缺失，不能時刻以黨章黨紀約束自己、以先進典型激勵自己，自我要求有所懈怠，為民務實清廉的要求沒有真正在身上體現(xiàn)出。
前，徘徊不定、畏首畏尾。還有的不貪不占，就是不干，甚至不廉不勤，貪了也不干方面。嚴格貫徹還有欠缺。在紀律的約束、政策的要求、反面的警示面前能夠把握好自己，但思想深處還認識不夠到位，有時僅僅用行為上不違規(guī)不違紀或行動上不出大格的標準來要求自己，在從嚴從緊、一抓到底上做得不夠。
二、產(chǎn)生問題的原因分析。
一是對政治理論學習認識不足。工作責任性較強，工作中總是認為把領導安排的工作做好就行了，沒有深刻的認識到政治理論學習的重要性，造成在政治理論學習上缺乏主動性、自覺性，重經(jīng)營管理，輕政治理論學習的缺點。
二是思想解放程度不足。由于在政治理論學習上有所不足，導致思想解放程度不足。眼界不夠開闊，對先進地區(qū)、先進思想認識、了解、學習程度不夠。
三是堅持學習的恒心和毅力不足。由于自已日常的工作較多，堅持學習的恒心和毅力逐漸放松。盡管自己在工作中一直求新、求變、求活，但總有一種”山窮水盡疑無路”的感覺，認真分析起來，也是由于自己學習抓得不緊不實鉆研的不深的緣故。
四是工作不夠扎實。對自己“高標準、嚴要求”的意識還不強，只求過得去、不求過得硬，導致工作時會在一些細節(jié)的問題上出錯。平時疏于學習，自身積累還需增強。
三、今后工作的努力方向及整改。
（一）加強政治理論學習。
要深入系統(tǒng)的學習。不斷學黨章對照黨章黨規(guī)找差距，學以致用，運用理論指導實踐，指導工作。
（二）工作上與時俱進、開拓創(chuàng)新。
一是進一步解放思想、大膽創(chuàng)新。
二是增強政治責任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作，工作中不斷的自我加壓，從每一件小事從細節(jié)做起，以更高的標準，更嚴的要求，更踏實的工作作風要求自己，精益求精、追求一流的工作質(zhì)量，切實做好每項工作，不斷提...
躺平式干部專項整治工作情況總結(jié)篇十九
市委組織部：
根據(jù)省、市關于干部人事檔案專項審核工作的安排部署，按照市委組織部要求，在市委組織部具體指導下，通過強化措施、嚴格標準、扎實工作，在規(guī)定的時間內(nèi)完成了干部人事檔案專項審核工作，現(xiàn)將有關情況匯報如下。
此次專項審核干部人事檔案×卷，其中正科級×人，副科級×人，科員×人。截止目前，專項審核工作全部完成。審核的×卷檔案，檔案資料記載與現(xiàn)有干部信息完全一致的×名，占總數(shù)的×%;其余×名干部檔案與現(xiàn)有干部信息不同程度的存在差別，具體歸納為五個方面。
(一)年齡方面：出生日期最早材料記載與現(xiàn)有信息不一致的或存在涂改的×人，占總數(shù)的×%。經(jīng)過三次信息反饋和重點約談，目前已全部按規(guī)定予以糾正。
(二)工齡方面：參加工作最早材料記載與現(xiàn)有信息不一致的×人，占總數(shù)×%。經(jīng)過收集相關材料和反復論證，目前已全部完成認定。
(三)黨齡方面：檔案中有關材料前后填寫不一致，需按入黨志愿書支部大會通過時間規(guī)范記載信息的有×人，另有×人檔案中入黨申請書缺失，需要補充入黨申請書。此類問題占總數(shù)×%。經(jīng)過認真審查入黨志愿書和收集相關證明材料，目前已全部更正和完善。
(四)學歷學位方面：以能否提供正規(guī)學歷認證報告為標準對中專以上學歷學位信息進行認定，需糾正干部學歷學位信息×人，占總數(shù)×%。經(jīng)過多次督促和約談，目前已全部按照認定標準予以糾正。
(五)經(jīng)歷方面：部分時段經(jīng)歷缺少相關證明材料的有×人，占總數(shù)×%。經(jīng)過通知本人提供和收集相關單位證明和補充資料，目前已全部核實并予以糾正和完善。
(一)加強組織領導，精心擬制方案。干部人事檔案專項審核工作時間緊、任務重、要求高，為了高標準的完成專項審核工作，我們成立了由縣委副書記任組長，分管副部長和相關科室長為成員的干部人事檔案專項審核工作領導小組，加強對干部人事檔案專項審核工作的組織領導。按照市委組織部通知精神，結(jié)合實際制定并印發(fā)了《×縣干部人事檔案專項審核工作實施方案》，細化了審核范圍、時間安排、方法步驟和保障措施。專門抽調(diào)了×名政治素質(zhì)高、工作責任心強的黨員干部和干部科一起負責干部人事檔案審核工作，保證了專項審核工作的順利進行。
(二)抓好集中培訓，增強責任意識。組織審核人員集中學習中央、省、市有關干部人事檔案審核工作會議精神，加強業(yè)務培訓，明確審核標準、程序和要求。同時，注重強化檔案審核人員的政治意識、大局意識和保密意識，要求牢固樹立公道正派理念，建立專項審核工作責任制，對于因信息泄密和工作疏漏造成負面影響的，嚴肅追究有關人員的責任。
(三)認真執(zhí)行規(guī)定，嚴格審核標準。工作中我們嚴格執(zhí)行干部人事檔案專項審核的規(guī)定要求，堅持原則、依法辦事、不徇私情。制定了審核工作流程，先易后難，邊審核邊學習，通過初審和復審交叉進行、科級干部把關復審、分管領導抽查審核等措施，保證了專項審核工作質(zhì)量。在審核過程中，對干部人事檔案中的原有材料和新補充材料，逐頁逐項地核對，對個人信息注重前后印證，努力做到事實準確，說服力強。對審核出的問題，逐一進行登記，找準問題產(chǎn)生的原因，研究提出糾正和完善的具體措施和意見。
(四)做好材料收集，完善檔案內(nèi)容。以干部人事檔案專項審核為契機，進一步完善干部人事檔案內(nèi)容，對審核檔案中缺少的重要依據(jù)材料逐一登記，堅持檔案審核、信息反饋和材料收集同步進行，采取電話催補和專人查補等方法，解決檔案缺失材料追補不及時的難題。對收集歸檔的材料，認真細致地進行鑒別，剔除不應歸檔的材料，使歸檔材料真實可靠、手續(xù)完備。
(五)建立健全制度，嚴格日常管理。結(jié)合這次專項審核工作，進一步健全完善了檔案利用、安全保密、檢查核對、收集歸檔人員職責等制度，形成了一套方便快捷、規(guī)范科學的檔案收集、整理、查閱、轉(zhuǎn)遞、核對等工作程序，使檔案管理工作有章可循，有據(jù)可查，并做到制度上墻，充分發(fā)揮指導和監(jiān)督作用。健全和完善了《干部檔案材料接收登記表》《轉(zhuǎn)出檔案材料登記簿》《利用干部檔案登記簿》《檔案傳遞登記簿》等各種登記表簿，做到了收轉(zhuǎn)有登記，查借閱有手續(xù)，管理有章法，工作有條理，保證了干部人事檔案工作的規(guī)范性和嚴肅性。
近年來，我們認真落實各級組織部門關于加強干部人事檔案工作的一系列要求，采取多種措施，加大工作力度，狠抓基礎建設，干部人事檔案管理工作取得初步成效，但與上級的要求還有一定差距，工作中仍存在一些問題，主要存在以下幾個方面。
一是檔案管理人員的業(yè)務水平亟待提高。管檔人員對檔案材料的鑒別、整理和管理能力還不強，檔案管理創(chuàng)新意識不夠，專業(yè)技能不強。
二是檔案管理的日常維護需要進一步加強。表現(xiàn)在檔案收集歸檔工作存在較大的被動性，結(jié)合工作節(jié)點突擊性收集整理資料多，日常性維護少，這樣做的結(jié)果是往往由于時間倉促，收集到的材料來不及進行查證核實，使得檔案材料的合理性大打折扣。
三是檔案管理的工作機構需進一步明確。因受編制和職數(shù)限制，配備專門管檔人員困難，需要上級在工作機構設置上予以明確，在人員編制上給予傾斜，提高檔案管理人員待遇，以吸引人才、留住人才、用好人才，使干部人事檔案管理工作更加科學和規(guī)范，最大限度的發(fā)揮干部人事檔案管理在干部管理工作中的作用。
完成干部人事檔案專項審核工作的過程，也是我們不斷學習和發(fā)現(xiàn)不足的過程。在今后的工作中，我們將努力加以改進，不斷強化對檔案管理人員的業(yè)務培訓，提高檔案管理工作的信息化、科學化程度，建立健全各種制度，使干部人事檔案管理工作再上新臺階。