在一個(gè)信息爆炸的時(shí)代，總結(jié)是我們從海量信息中篩選有效內(nèi)容的重要手段。建立良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)對(duì)于事業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要?？偨Y(jié)是一種對(duì)問(wèn)題和挑戰(zhàn)的思考和總結(jié)，需要我們用心去體會(huì)和理解。
土地資源管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文篇一
我國(guó)人口眾多，自然資源人均占有量大多低于世界平均水平，生態(tài)環(huán)境承載能力薄弱，目前，我國(guó)又處在小康社會(huì)全面建設(shè)的關(guān)鍵時(shí)期，工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、市場(chǎng)化和國(guó)際化步伐不斷加快，資源消耗量急劇增長(zhǎng)，土地、淡水、能源、礦產(chǎn)等自然資源狀況和環(huán)境狀況不容樂(lè)觀，而國(guó)土資源部門(mén)就是主要負(fù)責(zé)土地、礦產(chǎn)、海洋等自然資源的管理工作，在推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、構(gòu)建節(jié)約友好型社會(huì)的新形勢(shì)下，其地位及作用尤為重要，本文就將對(duì)國(guó)土資源管理方面予以簡(jiǎn)單的闡述。
在現(xiàn)階段我國(guó)國(guó)土資源管理的工作中，存在著違法用地占地等行為，這對(duì)我國(guó)今后的發(fā)展造成一定的影響，對(duì)此，我國(guó)國(guó)土資源部應(yīng)加大執(zhí)法力度，對(duì)此類(lèi)問(wèn)題嚴(yán)格查處，以保障我國(guó)國(guó)土資源的合理利用和管理，而為了使我國(guó)的國(guó)土資源進(jìn)行合理利用，就要制定相關(guān)的國(guó)土資源規(guī)劃，并進(jìn)行管理。此外，還要加強(qiáng)對(duì)我國(guó)國(guó)土資源管理工作人員的培訓(xùn)，從而能夠確保國(guó)土資源管理工作的順利進(jìn)行。
所謂土地資源管理，就是指國(guó)家在一定的環(huán)境條件下，綜合運(yùn)用行政、經(jīng)濟(jì)、法律、技術(shù)方法，為提高土地利用生態(tài)、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益，維護(hù)在社會(huì)中占統(tǒng)治地位的土地所有制，調(diào)整土地關(guān)系，監(jiān)督土地利用，而進(jìn)行的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制等綜合性活動(dòng)。
要充分發(fā)揮規(guī)劃對(duì)建設(shè)用地的統(tǒng)籌和管控作用，切實(shí)做好經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、城鄉(xiāng)建設(shè)、環(huán)境保護(hù)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等相關(guān)規(guī)劃與土地利用總體規(guī)劃的協(xié)調(diào)和銜接，以確保各類(lèi)建設(shè)用地規(guī)模與布局符合土地利用總體規(guī)劃、城市總體規(guī)劃；要加強(qiáng)土地利用年度計(jì)劃的調(diào)控和引導(dǎo)，按照統(tǒng)籌安排、突出重點(diǎn)，區(qū)別對(duì)待、有保有壓的原則，統(tǒng)籌安排土地利用計(jì)劃，在嚴(yán)格執(zhí)行土地利用年度計(jì)劃的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)保障新增中央投資計(jì)劃項(xiàng)目用地需要，不得安排用于高耗能、高污染、低水平重復(fù)建設(shè)和產(chǎn)能過(guò)剩行業(yè)用地，既要保障經(jīng)濟(jì)發(fā)展，又要促進(jìn)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變；要依法、及時(shí)做好擴(kuò)大內(nèi)需建設(shè)項(xiàng)目用地的報(bào)批和供應(yīng)，要加強(qiáng)建設(shè)項(xiàng)目用地前期工作和建設(shè)項(xiàng)目用地報(bào)批，地方各級(jí)國(guó)土資源管理部門(mén)要積極配合，提前介入，加強(qiáng)對(duì)各行業(yè)部門(mén)和建設(shè)單位編報(bào)建設(shè)項(xiàng)目預(yù)審材料的指導(dǎo)；要切實(shí)做好重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目用地的供應(yīng)和保障服務(wù)工作，要加大對(duì)保障性住房、農(nóng)村民生工程、公共設(shè)施、公益事業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施、生態(tài)環(huán)境建設(shè)、自主創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和災(zāi)后重建等建設(shè)用地供應(yīng)的保障力度，加快供地，盡快使重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目落實(shí)到具體地塊；要依法查處國(guó)土資源違法案件，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化從源頭上預(yù)防和治理，建立內(nèi)部會(huì)審、集體決策等制度，對(duì)土地審批、采礦權(quán)登記等重大許可事項(xiàng)及涉及人民群眾切身利益的土地征收供應(yīng)、耕地開(kāi)發(fā)管理等重大決策，實(shí)行有關(guān)科室集體會(huì)審、領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策，進(jìn)而有效地防止各種行為發(fā)生，保證重大決策的民主性和科學(xué)性；要多方盤(pán)活存量土地，提高土地利用率，對(duì)過(guò)去供應(yīng)的土地，應(yīng)加大檢查的力度，隨時(shí)掌握其利用情況，對(duì)閑置和空閑的存量土地，政府通過(guò)公開(kāi)收購(gòu)、儲(chǔ)備、拍賣(mài)得以盤(pán)活，使政府收益逐年增加。
2.2健全國(guó)土資源法律體系，切實(shí)做到有法可依。
土地法作為土地行政管理、經(jīng)濟(jì)管理、土地規(guī)劃與利用管理以及相應(yīng)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置的法律依據(jù)，應(yīng)賦予集體土地獨(dú)立的和完整的法律地位，明確界定公共利益需要征用、征收集體土地的法律適用條件，充分體現(xiàn)國(guó)家對(duì)集體土地所有權(quán)保護(hù)的憲法精神土地管理法應(yīng)規(guī)定土地管理的對(duì)象、管理機(jī)構(gòu)設(shè)置、管理職能、管理手段法律懲罰等事宜，其中還應(yīng)特別關(guān)注政府對(duì)集體土地和國(guó)有土地進(jìn)行管理時(shí)的管理職能、管理性質(zhì)和管理手段的不同，土地規(guī)劃法應(yīng)規(guī)定土地規(guī)劃編制的程序、法律地位與效力、組織實(shí)施、監(jiān)督檢查與違法懲罰的機(jī)構(gòu)和程序等，從多個(gè)層面和不同方面對(duì)地方政府的土地權(quán)力予以制約，通過(guò)完善法律，促進(jìn)監(jiān)督機(jī)制中的責(zé)任追究機(jī)制的完善，而在監(jiān)督法律方面，我們還要加快制定《監(jiān)督法》，明確各監(jiān)督機(jī)構(gòu)的法律地位、職責(zé)，規(guī)范監(jiān)督主體的行為，使監(jiān)督機(jī)關(guān)和人員能按章辦事，名正言順地實(shí)施監(jiān)督，同時(shí)，還要有效完善土地執(zhí)法的協(xié)作機(jī)制，探索建立行之有效的土地重大案件專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告制度，對(duì)于頂風(fēng)違法違紀(jì)的案件，一定要嚴(yán)肅處理，決不手軟。
2.3加強(qiáng)地質(zhì)工作。
要把強(qiáng)化行業(yè)管理作為地質(zhì)工作管理的把手，更多地從準(zhǔn)入門(mén)檻和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)入手，促進(jìn)地勘單位的改革和發(fā)展；要強(qiáng)化公共服務(wù)職能，克服掌控資源、追求利益的沖動(dòng)，把職責(zé)重點(diǎn)回歸到公共管理和為國(guó)家的資源戰(zhàn)略利益服務(wù)上來(lái)；要體諒地勘單位的困難，減少政策傷害，進(jìn)一步落實(shí)《決定》中提出的關(guān)于加強(qiáng)地質(zhì)工作的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
2.4確立合理的征地補(bǔ)償機(jī)制。
現(xiàn)有的土地補(bǔ)償制度限制了土地市場(chǎng)正常發(fā)展，造成了土地市場(chǎng)上的利益分配畸形，所以對(duì)我國(guó)目前的土地供給制度進(jìn)行改革勢(shì)在必行，我們應(yīng)該實(shí)行國(guó)家管理下的征地與土地市場(chǎng)供給并行的土地供給制度，對(duì)于符合征地要求的可以由國(guó)家進(jìn)行征地，比如為了絕對(duì)公共利益需要征地，這樣可以確保國(guó)家建設(shè)的順利進(jìn)行，而對(duì)于不符合征地要求的，可采用土地市場(chǎng)的方式來(lái)實(shí)現(xiàn)，對(duì)于前者，征地權(quán)要收歸中央，嚴(yán)格控制征地范圍，確保征地權(quán)不被濫用，征地的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)要參照土地的市場(chǎng)價(jià)格，以確保農(nóng)民的利益不受損失，而前者與后者的不同就是前者具有強(qiáng)制性，來(lái)保證國(guó)家建設(shè)的順利開(kāi)展，而對(duì)于后者，則應(yīng)該在完善土地產(chǎn)權(quán)和農(nóng)村集體土地管理的基礎(chǔ)上由市場(chǎng)來(lái)配置，國(guó)家實(shí)行嚴(yán)格管理，確保土地的使用符合國(guó)家總體規(guī)劃，保護(hù)耕地。
2.5對(duì)國(guó)土管理工作人員加強(qiáng)培訓(xùn)，做好礦產(chǎn)資源管理工作。
為了使我市的國(guó)土資源管理工作高效、順利的進(jìn)行，就要集中時(shí)間、集中精力搞好國(guó)土資源管理人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)培訓(xùn)內(nèi)容，掌握建庫(kù)過(guò)程中可能遇到的政策性和技術(shù)性問(wèn)題，確保數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)的各項(xiàng)要求落實(shí)到位，確保按時(shí)高質(zhì)量完成土地利用規(guī)劃數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)各項(xiàng)工作；要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工作效率，各級(jí)要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，提高工作效能和服務(wù)質(zhì)量，更好地服務(wù)雙保工作，同時(shí)還要注意發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的風(fēng)氣，提高研究新情況，解決實(shí)際問(wèn)題的能力；要堅(jiān)持依法行政，發(fā)揚(yáng)改革創(chuàng)新精神，進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法，嚴(yán)格依法行政，主動(dòng)思考，確保各項(xiàng)工作取得實(shí)效，樹(shù)立國(guó)土資源系統(tǒng)良好形象，而在礦產(chǎn)資源管理工作中，要按照以下要求嚴(yán)格執(zhí)行：嚴(yán)格監(jiān)管，規(guī)范秩序，要嚴(yán)格落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制，加大基層動(dòng)態(tài)巡查監(jiān)管力度，做到各類(lèi)違法違規(guī)行為早發(fā)現(xiàn)、早制止、早處理，要建立起反應(yīng)迅速、長(zhǎng)期穩(wěn)固的聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制，與公安、安監(jiān)等部門(mén)密切配合，嚴(yán)肅查處各類(lèi)違法違規(guī)行為；優(yōu)化配置，集約開(kāi)發(fā)，要認(rèn)真做好采礦權(quán)年度投放計(jì)劃編報(bào)工作，嚴(yán)格控制礦權(quán)投放量和礦山規(guī)模標(biāo)準(zhǔn)，確保礦權(quán)總量不增加，還要推進(jìn)礦產(chǎn)資源節(jié)約與綜合利用，積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)礦山企業(yè)加大科技投入，要完善機(jī)制，科學(xué)管理。
綜上所述，在國(guó)土資源管理工作中，要堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)國(guó)土資源管理全局，實(shí)現(xiàn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的持續(xù)發(fā)展，要重視和支持國(guó)土資源管理，推進(jìn)國(guó)土資源嚴(yán)格保護(hù)和集約利用，此外，還要認(rèn)真強(qiáng)化政府職能，把國(guó)土資源管理當(dāng)作頭等大事認(rèn)真落實(shí)，保障我國(guó)國(guó)土資源工作高效有序地進(jìn)行。
[2]鄭子敬.完善國(guó)土資源管理體制當(dāng)議.中國(guó)國(guó)土資源經(jīng)濟(jì),2006(1).
土地資源管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文篇二
一、首先要摒棄開(kāi)發(fā)就是開(kāi)荒的傳統(tǒng)理念。
不論是解放以前或是解放以后的一個(gè)相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)期內(nèi)，在人口、糧食問(wèn)題的壓力下，兵團(tuán)經(jīng)歷了多次大規(guī)模開(kāi)荒的時(shí)期，農(nóng)業(yè)的重點(diǎn)由南疆拓展到了北疆，耕地由山前平原延伸到沙漠邊緣，大規(guī)模的林地、草地、濕地被改造成了耕地，歷史的變遷在人們的思想意識(shí)上留下了深刻的烙印，總認(rèn)為兵團(tuán)的開(kāi)發(fā)就是開(kāi)荒，就是擴(kuò)大農(nóng)業(yè)的規(guī)模，直到上個(gè)世紀(jì)末中央提出西部大開(kāi)發(fā)的決策后，一些政府部門(mén)立即提出大開(kāi)荒的應(yīng)對(duì)方略。繼后中央相繼提出了退耕還林還草和重視生態(tài)環(huán)境等一系列重大舉措后，才初步克服了開(kāi)發(fā)就是開(kāi)荒的傳統(tǒng)理念，但遠(yuǎn)沒(méi)有達(dá)到摒棄這一理念的境界，在考慮新疆兵團(tuán)的發(fā)展思路時(shí)，總是念念不忘開(kāi)荒，甚至還把開(kāi)荒作為今后大開(kāi)發(fā)的重點(diǎn)，把擴(kuò)大農(nóng)地規(guī)模視為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要方面，而對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)和建設(shè)用地發(fā)展的研究則遠(yuǎn)未達(dá)到應(yīng)有的重視程度。這種傳統(tǒng)觀念必須盡快扭轉(zhuǎn)。
二、對(duì)土地缺乏嚴(yán)格管理，土地浪費(fèi)嚴(yán)重。
三、土地退化是進(jìn)行土地持續(xù)開(kāi)發(fā)的起因，恢復(fù)則是進(jìn)行土地持續(xù)開(kāi)發(fā)的前提。
土地的退化和恢復(fù)是兩個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，其機(jī)理更是需要長(zhǎng)期的研究和探索。這項(xiàng)研究不僅對(duì)生態(tài)環(huán)境有著重大意義，而且對(duì)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)也有著深遠(yuǎn)的影響。因此，今后必須加大投入，繼續(xù)深化土地退化與恢復(fù)機(jī)理的研究。
1、確保耕地總量動(dòng)態(tài)平衡隨著工業(yè)化進(jìn)程的加快，對(duì)耕地的需求量會(huì)日益增多，解決耕地資源稀缺問(wèn)題的出路在于一方面“開(kāi)源”即加大對(duì)耕地后備資源的開(kāi)發(fā)和復(fù)墾;另一方面“節(jié)流”即節(jié)約和合理利用及保護(hù)耕地，提高土壤質(zhì)量，提高耕地的產(chǎn)出水平。由于農(nóng)業(yè)適宜和中度適宜的土地幾乎都已被開(kāi)墾用于種植業(yè)，其余土地的生態(tài)條件較差，因此應(yīng)當(dāng)弱化后備資源開(kāi)發(fā)，重視對(duì)已利用地的挖潛整理。
2、耕地總量動(dòng)態(tài)平衡要實(shí)現(xiàn)質(zhì)和量的統(tǒng)一。切實(shí)保護(hù)耕地要重視以下幾個(gè)方面:。
1、要加強(qiáng)教育和宣傳，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和大眾充分考慮資源和生態(tài)環(huán)境的承載能力，充分認(rèn)識(shí)到破壞自然、掠奪自然，就是破壞自己、掠奪自己;要關(guān)注人，也要關(guān)注自然;要滿(mǎn)足人的需要，也要維護(hù)自然的平衡;要關(guān)注人類(lèi)當(dāng)前的利益，更要關(guān)注人類(lèi)未來(lái)的利益。對(duì)經(jīng)濟(jì)效益的過(guò)度追逐，忽視生態(tài)效益，只求索取，不講投入，掠奪式利用，將加劇地力退化和環(huán)境惡化，嚴(yán)重影響土地資源的可持續(xù)利用和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。要以人為本，充分認(rèn)識(shí)到土地不僅是財(cái)富之母，更是民生之本。要積極轉(zhuǎn)變粗放型經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)方式，用協(xié)調(diào)發(fā)展的思想指導(dǎo)土地資源的合理開(kāi)發(fā)利用。
2、科學(xué)合理地制定完善土地利用總體規(guī)劃，實(shí)施土地年度計(jì)劃管理，加強(qiáng)土地宏觀調(diào)控。合理確定各類(lèi)用地的規(guī)模、結(jié)構(gòu)，使之與城市總體規(guī)劃和相關(guān)專(zhuān)業(yè)規(guī)劃銜接。將政府引導(dǎo)與市場(chǎng)運(yùn)作，規(guī)劃引導(dǎo)與成片開(kāi)發(fā)，標(biāo)準(zhǔn)引導(dǎo)與保證質(zhì)量作為結(jié)構(gòu)調(diào)整的原則，嚴(yán)格執(zhí)行土地利用總體規(guī)劃和年度土地利用計(jì)劃。
3、加強(qiáng)法制建設(shè)和執(zhí)法力度。把規(guī)范土地市場(chǎng)秩序上升為法律行為，對(duì)任何破壞土地市場(chǎng)秩序的行為，都應(yīng)當(dāng)追究相應(yīng)的責(zé)任，以提高違規(guī)成本。
4、嚴(yán)把用地審批關(guān)，堅(jiān)決糾正、收回各種違規(guī)、不符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策的項(xiàng)目用地，對(duì)不切實(shí)際的"形象工程”項(xiàng)目一律不批準(zhǔn)用地。全面落實(shí)建設(shè)用地備案和批后核查制度，建立土地利用信用評(píng)價(jià)機(jī)制。
5、完善供地政策和標(biāo)準(zhǔn)，提高土地集約利用水平。充分發(fā)揮市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)促進(jìn)土地集約利用、減少耕地占用的基礎(chǔ)性作用。制定和完善建設(shè)用地定額指標(biāo)和土地集約利用評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。推行單位土地面積投資強(qiáng)度、土地利用強(qiáng)度、投入產(chǎn)出率等指標(biāo)控制制度。進(jìn)一步細(xì)化各業(yè)用地標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)供地。
6、土地資源開(kāi)發(fā)利用的主要對(duì)策為:挖掘耕地資源潛力，加強(qiáng)以水利建設(shè)為中心的農(nóng)田基本建設(shè);改造中低產(chǎn)田，提高耕地等級(jí)。
土地資源管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文篇三
房地產(chǎn)行業(yè)監(jiān)管中的電子政務(wù)。
農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)制度創(chuàng)新與地方政府選擇。
基于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的耕地非農(nóng)化收斂性研究。
丹江口市農(nóng)用地生態(tài)適宜性評(píng)價(jià)。
資源資產(chǎn)化管理的理論與實(shí)踐研究。
人工神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)在農(nóng)用地分等因素權(quán)重確定中的應(yīng)用研究。
縣級(jí)土地利用總體規(guī)劃實(shí)施評(píng)價(jià)研究。
基于遙感的耕地預(yù)警和植被動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)研究。
基于土地可持續(xù)利用的我國(guó)城市土地儲(chǔ)備投資可行性評(píng)價(jià)研究。
基于gis和模糊綜合評(píng)判法的農(nóng)用地分等研究。
城市土地集約利用理論與評(píng)價(jià)方法研究。
基于精明增長(zhǎng)理論的城市土地集約化利用策略研究。
近2017年來(lái)西吉縣土地利用動(dòng)態(tài)變化研究及其趨勢(shì)分析。
土地資源管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文篇四
土地資源管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生畢業(yè)后能在國(guó)土資源管理部門(mén)、城建部門(mén)、房地產(chǎn)企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)及其它企事業(yè)單位從事國(guó)土資源調(diào)查和評(píng)價(jià)、土地利用規(guī)劃、地籍測(cè)量、土地管理、房地產(chǎn)評(píng)估、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理、國(guó)土規(guī)劃與管理等工作。
這一專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景廣泛。可以從事土地資源調(diào)查與評(píng)價(jià)、土地整理、土地利用規(guī)劃、地籍測(cè)量、地籍管理、土地及房地產(chǎn)價(jià)格評(píng)估、土地信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與應(yīng)用及房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)等方面的技術(shù)和行政管理工作。
學(xué)習(xí)期間，學(xué)生就可以在各大相關(guān)單位，如國(guó)土、城建、農(nóng)業(yè)、房地產(chǎn)以及相關(guān)領(lǐng)域里實(shí)習(xí)，畢業(yè)后可以從事專(zhuān)門(mén)的土地調(diào)查、土地利用規(guī)劃、地籍管理及土地管理等政策法規(guī)工作。同時(shí)，經(jīng)過(guò)大學(xué)的專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練，如果學(xué)生的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與評(píng)估技能也會(huì)相當(dāng)不錯(cuò)，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商如果想做一個(gè)有競(jìng)爭(zhēng)力的好項(xiàng)目，一定會(huì)對(duì)這類(lèi)人才另眼看待。
土地資源管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可從事土地資源調(diào)查與評(píng)價(jià)、土地整理、土地利用規(guī)劃、地籍測(cè)量、地籍管理、土地及房地產(chǎn)價(jià)格評(píng)估、土地信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與應(yīng)用及房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)等方面的技術(shù)和行政管理工作。
土地拓展經(jīng)理、開(kāi)發(fā)報(bào)建專(zhuān)員、投資拓展經(jīng)理、土地資源管理、項(xiàng)目經(jīng)理、投資管理崗、估價(jià)師助理、土地評(píng)估師、工程師助理、策劃經(jīng)理等。
就業(yè)崗位比較多的城市有：北京[125個(gè)]、武漢[47個(gè)]、上海[46個(gè)]、廣州[43個(gè)]、深圳[34個(gè)]、成都[30個(gè)]、佛山[25個(gè)]、鄭州[19個(gè)]、廊坊[18個(gè)]、杭州[18個(gè)]等。
就業(yè)薪酬比較高的城市有：徐州[24999元]、宜昌[14374元]、南通[13159元]、貴陽(yáng)[12499元]、大連[9000元]、惠州[8999元]、無(wú)錫[8836元]、漳州[6999元]、福州[5841元]、深圳[5728元]、蘇州[5530元]等。
土地資源管理專(zhuān)業(yè)在專(zhuān)業(yè)學(xué)科中屬于管理學(xué)類(lèi)中的公共管理類(lèi)，其中公共管理類(lèi)共16個(gè)專(zhuān)業(yè)，土地資源管理專(zhuān)業(yè)在公共管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)中排名第6，在整個(gè)管理學(xué)大類(lèi)中排名第32位。
在公共管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)中，就業(yè)前景比較好的專(zhuān)業(yè)有：行政管理，公共管理，勞動(dòng)關(guān)系，公共關(guān)系學(xué)，勞動(dòng)與社會(huì)保障，土地資源管理，文化產(chǎn)業(yè)管理，航運(yùn)管理，公共事業(yè)管理等。
土地資源管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文篇五
土地資源管理專(zhuān)業(yè)是一門(mén)老而新的專(zhuān)業(yè)。土地資源管理專(zhuān)業(yè)是一個(gè)專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)較強(qiáng)、涉及學(xué)科較多的公共管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)。其專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)具備現(xiàn)代管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和自然資源學(xué)基本理論，掌握土地管理相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)，具有測(cè)量、規(guī)劃、計(jì)算機(jī)基本技能，能夠從事土地調(diào)查、土地利用規(guī)劃、地籍管理及土地行政管理和政策法規(guī)工作。然而目前土地資源管理專(zhuān)業(yè)就業(yè)情況卻并非令人滿(mǎn)意。在現(xiàn)代社會(huì)里，管理發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。作為生產(chǎn)資料的土地，也不例外。我國(guó)國(guó)土面積遼闊，國(guó)土資源豐富，如何管理好我們寶貴的國(guó)土資源是目前中央和各級(jí)國(guó)土資源管理部門(mén)的一件大事。
土地問(wèn)題和土地管理已被全社會(huì)所關(guān)注，越來(lái)越多的人去研究利用它，珍惜土地、合理利用和切實(shí)保護(hù)土地已成為我國(guó)土地管理的一項(xiàng)長(zhǎng)期政策。隨著人類(lèi)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，土地資源總量有限，而人類(lèi)對(duì)土地資源的需求不斷增加，因此有關(guān)土地資源的開(kāi)發(fā)、利用、保護(hù)及管理等方面的研究日益重要。同時(shí)，隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善和城鄉(xiāng)土地使用制度改革的深入，土地作為資產(chǎn)在投資領(lǐng)域乃至房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)過(guò)程中，如何充分發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制配置資源的作用，促進(jìn)有限的土地資源合理有效利用，均需要從產(chǎn)權(quán)管理、資本運(yùn)作和法律制度等方面進(jìn)行深入研究。
近年來(lái)“三農(nóng)”問(wèn)題日益突出，土地資源是農(nóng)村的最大資源，合理有效利用農(nóng)村土地，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村土地的財(cái)產(chǎn)權(quán)利，是促進(jìn)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村發(fā)展和農(nóng)民增收的關(guān)鍵。同時(shí)，因土地資源管理不當(dāng)而引發(fā)的一些經(jīng)濟(jì)社會(huì)問(wèn)題也層出不窮，譬如耕地資源銳減，糧食安全受到威脅;被征地農(nóng)民失地失業(yè)無(wú)保障，有失社會(huì)公正，社會(huì)穩(wěn)定受到威脅;土地高度壟斷經(jīng)營(yíng)導(dǎo)致房?jī)r(jià)快速上漲等等。土地管理制度的改革已是刻不容緩，因此，無(wú)論是農(nóng)村還是城市，都需要土地資源管理專(zhuān)業(yè)方面的廣大畢業(yè)生去貢獻(xiàn)自己的力量。土地資源管理專(zhuān)業(yè)截止到年12月24日，37376位土地資源管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生中應(yīng)屆畢業(yè)生工資3155元，10年以上工資4155元，0-2年工資3886元，3-5年工資4579元，8-10年工資8076元，6-7年工資14999元。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，土地資源管理專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景最好的地區(qū)有：1、北京、2、廣州、3、上海、4、成都、5、武漢、6、深圳、7、鄭州、8、佛山、9、杭州、10、朝陽(yáng)，平均薪酬在3717元。
截止到2013年12月24日，37376位土地資源管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的平均薪資為3717元，其中應(yīng)屆畢業(yè)生工資3155元，10年以上工資4155元，0-2年工資3886元，3-5年工資4579元，8-10年工資8076元，6-7年工資14999元。
2、土地資源管理專(zhuān)業(yè)招聘要求：
針對(duì)土地資源管理專(zhuān)業(yè)，招聘企業(yè)給出的工資10000-14999多，占比50%;3-5年工作經(jīng)驗(yàn)要求的多，占比50%;大專(zhuān)學(xué)歷要求的多，占比50%。
土地資源管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生畢業(yè)后能在國(guó)土資源管理部門(mén)、城建部門(mén)、房地產(chǎn)企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)及其它企事業(yè)單位從事國(guó)土資源調(diào)查和評(píng)價(jià)、土地利用規(guī)劃、地籍測(cè)量、土地管理、房地產(chǎn)評(píng)估、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理、國(guó)土規(guī)劃與管理等工作。
這一專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景廣泛?？梢詮氖峦恋刭Y源調(diào)查與評(píng)價(jià)、土地整理、土地利用規(guī)劃、地籍測(cè)量、地籍管理、土地及房地產(chǎn)價(jià)格評(píng)估、土地信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與應(yīng)用及房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)等方面的技術(shù)和行政管理工作。
學(xué)習(xí)期間，學(xué)生就可以在各大相關(guān)單位，如國(guó)土、城建、農(nóng)業(yè)、房地產(chǎn)以及相關(guān)領(lǐng)域里實(shí)習(xí)，畢業(yè)后可以從事專(zhuān)門(mén)的土地調(diào)查、土地利用規(guī)劃、地籍管理及土地管理等政策法規(guī)工作。同時(shí)，經(jīng)過(guò)大學(xué)的專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練，如果學(xué)生的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與評(píng)估技能也會(huì)相當(dāng)不錯(cuò)，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商如果想做一個(gè)有競(jìng)爭(zhēng)力的好項(xiàng)目，一定會(huì)對(duì)這類(lèi)人才另眼看待。
土地資源管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可從事土地資源調(diào)查與評(píng)價(jià)、土地整理、土地利用規(guī)劃、地籍測(cè)量、地籍管理、土地及房地產(chǎn)價(jià)格評(píng)估、土地信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與應(yīng)用及房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)等方面的技術(shù)和行政管理工作。
土地拓展經(jīng)理、開(kāi)發(fā)報(bào)建專(zhuān)員、投資拓展經(jīng)理、土地資源管理、項(xiàng)目經(jīng)理、投資管理崗、估價(jià)師助理、土地評(píng)估師、工程師助理、策劃經(jīng)理等。
就業(yè)崗位比較多的城市有：北京[125個(gè)]、武漢[47個(gè)]、上海[46個(gè)]、廣州[43個(gè)]、深圳[34個(gè)]、成都[30個(gè)]、佛山[25個(gè)]、鄭州[19個(gè)]、廊坊[18個(gè)]、杭州[18個(gè)]等。
就業(yè)薪酬比較高的城市有：徐州[24999元]、宜昌[14374元]、南通[13159元]、貴陽(yáng)[12499元]、大連[9000元]、惠州[8999元]、無(wú)錫[8836元]、漳州[6999元]、福州[5841元]、深圳[5728元]、蘇州[5530元]等。
土地資源管理專(zhuān)業(yè)在專(zhuān)業(yè)學(xué)科中屬于管理學(xué)類(lèi)中的公共管理類(lèi)，其中公共管理類(lèi)共16個(gè)專(zhuān)業(yè)，土地資源管理專(zhuān)業(yè)在公共管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)中排名第6，在整個(gè)管理學(xué)大類(lèi)中排名第32位。
在公共管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)中，就業(yè)前景比較好的專(zhuān)業(yè)有：行政管理，公共管理，勞動(dòng)關(guān)系，公共關(guān)系學(xué)，勞動(dòng)與社會(huì)保障，土地資源管理，文化產(chǎn)業(yè)管理，航運(yùn)管理，公共事業(yè)管理等。
土地資源管理專(zhuān)業(yè)的就業(yè)前景廣泛。畢業(yè)生可以從事土地資源調(diào)查與評(píng)價(jià)、土地整理、土地利用規(guī)劃、地籍測(cè)量、地籍管理、土地及房地產(chǎn)價(jià)格評(píng)估、土地信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與應(yīng)用及房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)等方面的技術(shù)和行政管理工作。土地資源管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生主要就業(yè)崗位為：土地拓展經(jīng)理、開(kāi)發(fā)報(bào)建專(zhuān)員、投資拓展經(jīng)理、土地資源管理、項(xiàng)目經(jīng)理、投資管理崗、估價(jià)師助理、土地評(píng)估師、工程師助理、策劃經(jīng)理等。
土地資源管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文篇六
土地資源管理是公共管理一級(jí)學(xué)科下屬的二級(jí)學(xué)科之一，是研究土地資源與資產(chǎn)之利用、配置和管理的一門(mén)科學(xué)，是人地關(guān)系中重要的基礎(chǔ)組成部分，具有應(yīng)用基礎(chǔ)和管理基礎(chǔ)。
1、研究方向。
目前，各大院校與土地資源管理專(zhuān)業(yè)相關(guān)的研究方向都略有不同的側(cè)重點(diǎn)。以中國(guó)地質(zhì)大學(xué)(武漢)為例，該專(zhuān)業(yè)所包含的研究方向有01.土地調(diào)查與評(píng)價(jià)02.土地利用規(guī)劃03.土地經(jīng)濟(jì)與管理04.土地行政管理05.房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理06.土地開(kāi)發(fā)與生態(tài)保護(hù)07.土地信息與國(guó)土資源遙感等。
2、培養(yǎng)目標(biāo)。
本專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，具備現(xiàn)代管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)及資源學(xué)的基本理論，掌握土地管理及房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)方面的基礎(chǔ)知識(shí)，具有測(cè)量、制圖、計(jì)算機(jī)等基本技能，能在國(guó)土、城建、農(nóng)業(yè)、房地產(chǎn)以及相關(guān)領(lǐng)域從事土地調(diào)查、土地利用規(guī)劃、地籍管理、土地管理政策法規(guī)研究與實(shí)施以及房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)、管理等工作的高級(jí)專(zhuān)門(mén)人才。
3、專(zhuān)業(yè)特色。
該專(zhuān)業(yè)為地理科學(xué)、資源科學(xué)與管理科學(xué)交叉的學(xué)科分支，運(yùn)用現(xiàn)代管理理論、經(jīng)濟(jì)管理理論和新的測(cè)量技術(shù)、信息技術(shù)，對(duì)土地資源現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查和評(píng)估。其研究方向兼有理論性和應(yīng)用性，顯示地理與資源學(xué)科綜合性、區(qū)域性、動(dòng)態(tài)性和掌握空間分析高科技手段的優(yōu)勢(shì)和特色。
就業(yè)前景。
在現(xiàn)代社會(huì)里管理發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。作為生產(chǎn)資料的土地也不例外。我國(guó)國(guó)土面積遼闊，國(guó)土資源豐富，如何管理好我們寶貴的國(guó)土資源是目前中央和各級(jí)國(guó)土資源管理部門(mén)的一件大事。土地問(wèn)題和土地管理已被全社會(huì)所關(guān)注越來(lái)越多的人去研究它，利用它，珍惜土地、合理利用和切實(shí)保護(hù)土地已成為我國(guó)土地管理的一項(xiàng)長(zhǎng)期政策。
(二)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，資源有限，積極保護(hù)，合理利用。
隨著人類(lèi)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，土地資源總量有限，而人類(lèi)對(duì)土地資源的需求不斷增加，因此有關(guān)土地資源的開(kāi)發(fā)、利用、保護(hù)及管理等方面的研究日益重要。同時(shí)，隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善和城鄉(xiāng)土地使用制度改革的深入，土地作為資產(chǎn)在投資領(lǐng)域乃至房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)過(guò)程中，如何充分發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制配置資源的作用，促進(jìn)有限的土地資源合理有效利用，均需要從產(chǎn)權(quán)管理、資本運(yùn)作和法律制度等方面進(jìn)行深入研究。
(三)緊密結(jié)合時(shí)下熱點(diǎn)，努力尋求解決方法。
近年來(lái)三農(nóng)問(wèn)題日益突出，土地資源是農(nóng)村的最大資源，合理有效利用農(nóng)村土地，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村土地的財(cái)產(chǎn)權(quán)利，是促進(jìn)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村發(fā)展和農(nóng)民增收的關(guān)鍵。同時(shí)，因土地資源管理不當(dāng)而引發(fā)的一些經(jīng)濟(jì)社會(huì)問(wèn)題也層出不窮，譬如耕地資源銳減，糧食安全受到威脅;被征地農(nóng)民失地失業(yè)無(wú)保障，有失社會(huì)公正，社會(huì)穩(wěn)定受到威脅;土地高度壟斷經(jīng)營(yíng)導(dǎo)致房?jī)r(jià)快速上漲等等。土地管理制度的改革已是刻不容緩，因此，無(wú)論是農(nóng)村還是城市，都需要土地資源管理專(zhuān)業(yè)方面的廣大畢業(yè)生去貢獻(xiàn)自己的力量。
土地資源管理碩士全國(guó)招生較強(qiáng)的單位有南京農(nóng)業(yè)大學(xué)、武漢大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、浙江大學(xué)、中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)、中國(guó)礦業(yè)大學(xué)、北京師范大學(xué)、華中農(nóng)業(yè)大學(xué)、中國(guó)地質(zhì)大學(xué)、天津大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)等。
土地資源管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文篇七
土地資源管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)土地管理方面的基本理論和基本知識(shí).受到土地規(guī)劃、測(cè)量、計(jì)算機(jī)、地籍管理的基本訓(xùn)練，具有土地利用與管理的基本能力。主干學(xué)科：公共管理、環(huán)境科學(xué)技術(shù)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、土地資源學(xué)、土地規(guī)劃學(xué)、土地管理學(xué)、土地經(jīng)濟(jì)學(xué)、地籍管理學(xué)、測(cè)量學(xué)、土地信息系統(tǒng)。
培養(yǎng)學(xué)生具備一定的法學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和政策科學(xué)方面的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，使畢業(yè)生具有土地利用與管理的`科學(xué)研究和實(shí)踐工作的能力城市與房地產(chǎn)管理專(zhuān)業(yè)方向的學(xué)生接受區(qū)域與城市規(guī)劃、城市土地利用與管理、城市競(jìng)爭(zhēng)力分析、工程項(xiàng)目可行性分析、房地產(chǎn)投資與策劃、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與項(xiàng)目管理等方面的專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練，同時(shí)培養(yǎng)學(xué)生具備一定的管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和政策科學(xué)方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，使畢業(yè)生具有城市與房地產(chǎn)管理的科學(xué)研究和實(shí)踐工作的能力。
土地資源管理專(zhuān)業(yè)是一個(gè)專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)較強(qiáng)、涉及學(xué)科較多的公共管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)。其專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)具備現(xiàn)代管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和自然資源學(xué)基本理論，掌握土地管理相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)，具有測(cè)量、規(guī)劃、計(jì)算機(jī)基本技能，能夠從事土地調(diào)查、土地利用規(guī)劃、地籍管理及土地行政管理和政策法規(guī)工作。然而目前土地資源管理專(zhuān)業(yè)就業(yè)情況卻并非令人滿(mǎn)意。
土地資源管理是綜合經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)、區(qū)域?qū)W等諸多學(xué)科，用來(lái)解決土地規(guī)劃與利用的一門(mén)綜合學(xué)科。(]城市里每一寸土地的開(kāi)發(fā)、利用都是經(jīng)濟(jì)利益、社會(huì)利益等諸多利益關(guān)系協(xié)調(diào)和規(guī)范的結(jié)果。
土地資源管理專(zhuān)業(yè)的就業(yè)前景廣泛。畢業(yè)生可以從事土地資源調(diào)查與評(píng)價(jià)、土地整理、土地利用規(guī)劃、地籍測(cè)量、地籍管理、土地及房地產(chǎn)價(jià)格評(píng)估、土地信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與應(yīng)用及房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)等方面的技術(shù)和行政管理工作。土地資源管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生主要就業(yè)崗位為：土地拓展經(jīng)理、開(kāi)發(fā)報(bào)建專(zhuān)員、投資拓展經(jīng)理、土地資源管理、項(xiàng)目經(jīng)理、投資管理崗、估價(jià)師助理、土地評(píng)估師、工程師助理、策劃經(jīng)理等。
土地資源管理專(zhuān)業(yè)是一門(mén)老而新的專(zhuān)業(yè)。土地資源管理專(zhuān)業(yè)是一個(gè)專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)較強(qiáng)、涉及學(xué)科較多的公共管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)。其專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)具備現(xiàn)代管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和自然資源學(xué)基本理論，掌握土地管理相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)，具有測(cè)量、規(guī)劃、計(jì)算機(jī)基本技能，能夠從事土地調(diào)查、土地利用規(guī)劃、地籍管理及土地行政管理和政策法規(guī)工作。然而目前土地資源管理專(zhuān)業(yè)就業(yè)情況卻并非令人滿(mǎn)意。在現(xiàn)代社會(huì)里，管理發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。作為生產(chǎn)資料的土地，也不例外。我國(guó)國(guó)土面積遼闊，國(guó)土資源豐富，如何管理好我們寶貴的國(guó)土資源是目前中央和各級(jí)國(guó)土資源管理部門(mén)的一件大事。土地問(wèn)題和土地管理已被全社會(huì)所關(guān)注，越來(lái)越多的人去研究利用它，珍惜土地、合理利用和切實(shí)保護(hù)土地已成為我國(guó)土地管理的一項(xiàng)長(zhǎng)期政策。隨著人類(lèi)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，土地資源總量有限，而人類(lèi)對(duì)土地資源的需求不斷增加，因此有關(guān)土地資源的開(kāi)發(fā)、利用、保護(hù)及管理等方面的研究日益重要。同時(shí)，隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善和城鄉(xiāng)土地使用制度改革的深入，土地作為資產(chǎn)在投資領(lǐng)域乃至房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)過(guò)程中，如何充分發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制配置資源的作用，促進(jìn)有限的土地資源合理有效利用，均需要從產(chǎn)權(quán)管理、資本運(yùn)作和法律制度等方面進(jìn)行深入研究。近年來(lái)“三農(nóng)”問(wèn)題日益突出，土地資源是農(nóng)村的最大資源，合理有效利用農(nóng)村土地，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村土地的財(cái)產(chǎn)權(quán)利，是促進(jìn)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村發(fā)展和農(nóng)民增收的關(guān)鍵。同時(shí)，因土地資源管理不當(dāng)而引發(fā)的一些經(jīng)濟(jì)社會(huì)問(wèn)題也層出不窮，譬如耕地資源銳減，糧食安全受到威脅;被征地農(nóng)民失地失業(yè)無(wú)保障，有失社會(huì)公正，社會(huì)穩(wěn)定受到威脅;土地高度壟斷經(jīng)營(yíng)導(dǎo)致房?jī)r(jià)快速上漲等等。土地管理制度的改革已是刻不容緩，因此，無(wú)論是農(nóng)村還是城市，都需要土地資源管理專(zhuān)業(yè)方面的廣大畢業(yè)生去貢獻(xiàn)自己的力量。土地資源管理專(zhuān)業(yè)截止到2013年12月24日，37376位土地資源管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生中應(yīng)屆畢業(yè)生工資3155元，10年以上工資4155元，0-2年工資3886元，3-5年工資4579元，8-10年工資8076元，6-7年工資14999元。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，土地資源管理專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景最好的地區(qū)有：1、北京、2、廣州、3、上海、4、成都、5、武漢、6、深圳、7、鄭州、8、佛山、9、杭州、10、朝陽(yáng)，平均薪酬在3717元。
土地資源管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文篇八
我國(guó)國(guó)土面積遼闊，國(guó)土資源豐富，如何管理好我們寶貴的國(guó)土資源是目前中央和各級(jí)國(guó)土資源管理部門(mén)的一件大事。
土地問(wèn)題和土地管理已被全社會(huì)所關(guān)注，越來(lái)越多的人去研究利用它，珍惜土地、合理利用和切實(shí)保護(hù)土地已成為我國(guó)土地管理的一項(xiàng)長(zhǎng)期政策。
隨著人類(lèi)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，土地資源總量有限，而人類(lèi)對(duì)土地資源的需求不斷增加，因此有關(guān)土地資源的開(kāi)發(fā)、利用、保護(hù)及管理等方面的研究日益重要。
近年來(lái)“三農(nóng)”問(wèn)題日益突出，土地資源是農(nóng)村的最大資源，合理有效利用農(nóng)村土地，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村土地的財(cái)產(chǎn)權(quán)利，是促進(jìn)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村發(fā)展和農(nóng)民增收的關(guān)鍵。
同時(shí)，因土地資源管理不當(dāng)而引發(fā)的一些經(jīng)濟(jì)社會(huì)問(wèn)題也層出不窮，譬如耕地資源銳減，糧食安全受到威脅;被征地農(nóng)民失地失業(yè)無(wú)保障，有失社會(huì)公正，社會(huì)穩(wěn)定受到威脅;土地高度壟斷經(jīng)營(yíng)導(dǎo)致房?jī)r(jià)快速上漲等等。
土地管理制度的改革已是刻不容緩，因此，無(wú)論是農(nóng)村還是城市，都需要土地資源管理專(zhuān)業(yè)方面的廣大畢業(yè)生去貢獻(xiàn)自己的力量。
土地資源管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文篇九
教學(xué)內(nèi)容由多個(gè)知識(shí)點(diǎn)組成一條直線(xiàn)，這條直線(xiàn)完成了一個(gè)相對(duì)獨(dú)立的知識(shí)體系，形成了一個(gè)鏈接網(wǎng)絡(luò)。
因此，為了明確目標(biāo)，我們必須了解上新課知識(shí)點(diǎn)在本課上的知識(shí)網(wǎng)絡(luò)中的位置。復(fù)習(xí)時(shí)要從宏觀和微觀兩方面入手，注意知識(shí)點(diǎn)之間的銜接。
此外，還需要明確知識(shí)點(diǎn)的難易程度，需要掌握的層次要求，即不同層次的知識(shí)、理解、應(yīng)用、分析、綜合、評(píng)價(jià)等。
明確學(xué)習(xí)的重要目標(biāo)，也就是知識(shí)的關(guān)鍵點(diǎn)是很重要的。有一個(gè)目標(biāo)可以增強(qiáng)我們學(xué)習(xí)的注意力和動(dòng)力，也就是說(shuō)，我必須為這個(gè)目標(biāo)努力學(xué)習(xí)。
可見(jiàn)，明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)是目標(biāo)學(xué)習(xí)法的前提。一級(jí)建造師目標(biāo)學(xué)習(xí)法的核心問(wèn)題是必須形成自我測(cè)試、自我修正、自我矯正的自我約束習(xí)慣。
針對(duì)相應(yīng)的教學(xué)目標(biāo)形成性檢測(cè)題，對(duì)其進(jìn)行測(cè)試，并及時(shí)反饋評(píng)價(jià)，及時(shí)糾正和補(bǔ)救。
學(xué)習(xí)目標(biāo)不同于人生目標(biāo)。它更具體，可以在短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)，它使我們更容易享受成功的喜悅，增加我們的信心。
因此，一級(jí)建造師學(xué)習(xí)法也是成功教育的主要策略之一。同時(shí)，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)目標(biāo)也是實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)的開(kāi)始。只有將規(guī)模與遠(yuǎn)近目標(biāo)相結(jié)合，才能避免一些無(wú)效勞動(dòng)的發(fā)生。
帶著問(wèn)題去看書(shū)，有助于我們集中注意力和明確目標(biāo)。這既是有意學(xué)習(xí)的必要條件，也是發(fā)現(xiàn)一級(jí)建造師學(xué)習(xí)的必要條件。
心理學(xué)家將注意力分為兩種類(lèi)型:無(wú)意注意和有意注意。有意注意事先要有一個(gè)有意識(shí)的目的，必要時(shí)需經(jīng)過(guò)意志努力，主動(dòng)地對(duì)一定的事物發(fā)生注意。
它體現(xiàn)了人的心理活動(dòng)的主體性和積極性。問(wèn)題學(xué)習(xí)法強(qiáng)調(diào)關(guān)注解決問(wèn)題的信息意圖，使學(xué)習(xí)具有明確的方向性，從而提高學(xué)習(xí)效率。
問(wèn)題學(xué)習(xí)法要求我們看課文后的思考，邊看邊思考。同時(shí)，它也要求我們?cè)趥淇歼^(guò)程中尋找問(wèn)題，這樣當(dāng)老師講解問(wèn)題時(shí)，我們就可以集中精力聽(tīng)問(wèn)題。在練習(xí)時(shí)努力地去解決一個(gè)個(gè)問(wèn)題，不要被問(wèn)題嚇倒，解決問(wèn)題的過(guò)程就是你進(jìn)步的過(guò)程。
矛盾觀是我們比較學(xué)習(xí)方法的哲學(xué)基礎(chǔ)。因?yàn)槲覀兿胍容^，所以我們必須首先查看雙方是否具有相似的、相近的或相對(duì)的屬性，這就是可比性。對(duì)比法的優(yōu)點(diǎn)在于:。
(1)對(duì)比記憶可以減輕我們的記憶負(fù)擔(dān)，同時(shí)可以記住更多的內(nèi)容。
(2)對(duì)比學(xué)習(xí)有助于區(qū)分混淆的概念和原則，加深對(duì)知識(shí)的理解。
(3)對(duì)比學(xué)習(xí)要求我們根據(jù)不同的特征對(duì)知識(shí)進(jìn)行分類(lèi)，形成容易檢索的程序知識(shí)，有利于知識(shí)的再生產(chǎn)和提取，也有利于知識(shí)的靈活運(yùn)用。
土地資源管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文篇十
姓名：
-
國(guó)籍：
中國(guó)。
個(gè)人照片。
目前所在地：
廣州。
民族：
黎族。
戶(hù)口所在地：
湖北。
身材：
177cm62kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
25歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：
應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：
工作年限：
職稱(chēng)：
無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：
全職。
可到職-。
隨時(shí)。
1500--。
希望工作地區(qū)：
廣州珠海。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：
施工員兼現(xiàn)場(chǎng)預(yù)算。
工作描述：
擔(dān)任施工員，并兼做預(yù)算員，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的總體布署、總平面布置，努力完成了公司下達(dá)的任務(wù)，熟悉工地運(yùn)作、施工、放線(xiàn)等各項(xiàng)工程管理。
離職原因：
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
其它所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：
實(shí)習(xí)。
工作描述：
參與咸寧學(xué)院醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)樓的'土建預(yù)算和水電安裝預(yù)算助理。
離職原因：
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
其它所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：
兼職。
工作描述：
參與咸寧學(xué)院數(shù)字動(dòng)畫(huà)校園測(cè)量工作，主要負(fù)責(zé)用全站儀進(jìn)行定點(diǎn)測(cè)量和碎步測(cè)量，并用其測(cè)量數(shù)據(jù)進(jìn)行autocad成圖。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
咸寧學(xué)院。
最高學(xué)歷：
本科獲得學(xué)位:管理學(xué)學(xué)士。
畢業(yè)-。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
工程管理。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專(zhuān)業(yè)。
獲得證書(shū)。
證書(shū)編號(hào)。
-09。
咸寧學(xué)院。
1
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平：
良好。
粵語(yǔ)水平：
一般。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
熟練使用autocad繪圖軟件及word文字處理、excel電子表格系列辦公軟件及internet應(yīng)用，并能將這些軟件運(yùn)用到預(yù)結(jié)算的算量中。相信自己的所學(xué)能勝任工程造價(jià)及房地產(chǎn)方面的工作.
詳細(xì)個(gè)人自傳。
思想上積極要求上進(jìn)，學(xué)習(xí)勤奮刻苦，團(tuán)結(jié)同學(xué)，尊敬師長(zhǎng)，樂(lè)于助人，能吃苦耐勞，為人誠(chéng)懇老實(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé).善于創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn)，敢于承擔(dān)責(zé)任，有較強(qiáng)的精力投入工作。富有工作激情.樂(lè)業(yè)敬業(yè)，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作精神。
土地資源管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文篇十一
有關(guān)資料顯示，當(dāng)前我國(guó)酒店業(yè)從業(yè)人員擁有大專(zhuān)以上學(xué)歷的占11.2%，本科以上學(xué)歷的僅占0.34%；多數(shù)從事餐飲行業(yè)的人員屬初中學(xué)歷和高中學(xué)歷，其中高中學(xué)歷的約有71%。由此可知，從事酒店管理的人員學(xué)歷結(jié)構(gòu)不合理，學(xué)歷層次偏低。而員工的總體素質(zhì)普遍偏低，一方面使得酒店的服務(wù)質(zhì)量水平下降，這會(huì)使得顧客的滿(mǎn)意度上升得非常緩慢，導(dǎo)致酒店發(fā)展緩慢，很難躋身優(yōu)秀的酒店業(yè)中；另一方面，員工的總體自我醒悟意識(shí)不夠高，這體現(xiàn)在員工不能對(duì)顧客的需求做進(jìn)一步的評(píng)估，從而使公司錯(cuò)過(guò)了潛在的利潤(rùn)，另外，它還體現(xiàn)在員工不能根據(jù)酒店的實(shí)際情況對(duì)酒店的員工培訓(xùn)和規(guī)章制度提出寶貴的意見(jiàn)。因此，員工素質(zhì)低會(huì)導(dǎo)致公司失去了很多潛在的顧客機(jī)會(huì)。
我們經(jīng)?？吹骄频觊T(mén)口長(zhǎng)期掛著招聘新員工的招牌，這是因?yàn)閺木频甑牡讓悠胀▎T工到中層管理都習(xí)慣于跳槽。員工之所以頻繁跳槽，一方面是因?yàn)榫频甑墓ば捷^低，另一方面則是因?yàn)榫频甑母＠霾缓?。一旦酒店?nèi)的從業(yè)人員跳槽了，酒店肯定會(huì)流失一部分人才，而招聘了一些新的員工就意味著要進(jìn)行新一輪的培訓(xùn)，這需要投入新的人力資源管理成本，因此這給人力資源管理帶來(lái)了很大的壓力，浪費(fèi)了企業(yè)成本資源。
酒店行業(yè)的薪酬基本上與時(shí)間成正比，即員工為酒店服務(wù)的時(shí)間越長(zhǎng)，得到晉升的可能性就越大，薪酬就會(huì)越高。這需要員工花費(fèi)很大的時(shí)間成本與耐心才能晉升到自己想要的職位，才能得到自己夢(mèng)寐以求的工薪，這對(duì)很多新員工來(lái)說(shuō)不公平。一般情況下，酒店業(yè)老總的薪酬是普通一線(xiàn)員工的幾十倍，這樣就會(huì)使一些員工心里產(chǎn)生不平衡感，導(dǎo)致他們工作不積極，影響工作效率和質(zhì)量，甚至還有可能影響酒店的整體形象。
上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬漠不關(guān)心，員工之間缺乏溝通。在上級(jí)與下級(jí)之間，他們只有在上班的時(shí)候進(jìn)行溝通，而且都是上級(jí)向下級(jí)下達(dá)命令，下級(jí)則只能執(zhí)行命令，而在工作之外，上下級(jí)之間基本上沒(méi)有任何的溝通，上級(jí)既不關(guān)心下屬的生活，也從來(lái)不向采納任何意見(jiàn)；員工也不敢向上級(jí)搭訕，在非工作時(shí)間更不敢與上級(jí)攀談，交流心得等等。在工作中，員工完全沒(méi)有主人翁責(zé)任感，有些管理者甚至把老板安排給他們的工作看做是一種“恩賜”，因此他們?cè)趫?zhí)行任務(wù)的時(shí)候往往感到非常自豪，并以“救世主”自居，這樣就導(dǎo)致管理者缺乏戰(zhàn)略目光，他們對(duì)酒店管理沒(méi)有遠(yuǎn)見(jiàn)，缺乏主見(jiàn)，只是一味地執(zhí)行上級(jí)安排的任務(wù)，從而導(dǎo)致了酒店內(nèi)部實(shí)際出現(xiàn)了“家族管理”。因此，上下級(jí)間缺乏有效的溝通最終會(huì)導(dǎo)致酒店管理固步自封，無(wú)法創(chuàng)新，難以取得進(jìn)步。
不同的酒店對(duì)員工的要求不同，酒店要有選擇地招聘員工。例如，企業(yè)是選擇經(jīng)驗(yàn)豐富的員工還是新員工進(jìn)行培訓(xùn)，公司實(shí)際上需要怎樣的員工。對(duì)于培訓(xùn)成本不算高的普通員工，很多都會(huì)選擇招聘新員工，而對(duì)于中上層管理，企業(yè)則更希望員工有著豐富的經(jīng)驗(yàn)，并具有相應(yīng)的學(xué)識(shí)，能為公司出謀劃策，從而促進(jìn)公司的發(fā)展。再者，企業(yè)的晉升制度在很大程度上影響招聘者的選擇，例如一個(gè)有抱負(fù)的年輕人則不會(huì)選擇在“家族管理”式的酒店，此時(shí)，公司就要制定相應(yīng)的晉升制度來(lái)留住人才，以免由于聘用不當(dāng)而造成人才流失過(guò)快而影響公司的經(jīng)營(yíng)。
一般情況下，人員流失率低的公司都擁有有效留住人才的戰(zhàn)略。以負(fù)責(zé)任、積極向上、工作認(rèn)真、擁有相關(guān)知識(shí)和技能的員工為模范并對(duì)其進(jìn)行相關(guān)的獎(jiǎng)勵(lì)是該戰(zhàn)略的一個(gè)基本內(nèi)容。要達(dá)到該戰(zhàn)略，要求公司有一個(gè)有效的聘用機(jī)制。企業(yè)所制定的聘用機(jī)制可包含以下內(nèi)容。首先，為員工提供合理的薪酬和良好的福利待遇。例如，與同等級(jí)的酒店相比，企業(yè)可以考慮為員工提供更好的食宿環(huán)境，對(duì)表現(xiàn)出色的員工進(jìn)行褒獎(jiǎng)并給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金，如“月評(píng)”。其次，在培訓(xùn)和發(fā)展中發(fā)現(xiàn)表現(xiàn)良好的員工時(shí)，應(yīng)當(dāng)給予他們晉升的機(jī)會(huì)。這不僅能提升企業(yè)內(nèi)部員工之間的競(jìng)爭(zhēng)力，激發(fā)他們的工作熱情，而且還能吸引外來(lái)優(yōu)秀員工，為企業(yè)招攬了大量的優(yōu)秀人才。接著，要制定高效的溝通交流機(jī)制。尤其是上下級(jí)之間一定要進(jìn)行的溝通，上級(jí)要善于聆聽(tīng)下屬的意見(jiàn)并采納有效的建議；在生活上，上級(jí)也要關(guān)心下級(jí)的生活，對(duì)下級(jí)噓寒問(wèn)暖，這會(huì)使員工有一種賓至如歸的感覺(jué)，因此，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的關(guān)心會(huì)使員工更加努力為企業(yè)工作。最后，要保持員工的工作積極性。企業(yè)可建立一個(gè)互助的工作環(huán)境，這樣不僅能促進(jìn)內(nèi)部員工之間的溝通交流，而且這種融洽的氣氛能提高員工的工作積極性。通過(guò)以上戰(zhàn)略，企業(yè)可以建立一個(gè)高效的聘用機(jī)制，這樣就會(huì)使員工對(duì)自己現(xiàn)有的工作環(huán)境和工作崗位感到非常滿(mǎn)意，他們就會(huì)盡心盡力地為公司付出，所以他們就不會(huì)輕易離職，進(jìn)而大大減少了人才流失率，降低人力資源管理成本。
要想提高酒店人力資源管理水平，創(chuàng)造一個(gè)有力的員工激勵(lì)機(jī)制是必不可少的。一個(gè)有效的激勵(lì)機(jī)制能夠正確引導(dǎo)員工的工作動(dòng)機(jī)，對(duì)員工的付出做出充分的肯定，它運(yùn)用的優(yōu)劣對(duì)酒店的命運(yùn)起著關(guān)鍵的作用，因此，現(xiàn)代酒店人力資源管理人員必須要把握好激勵(lì)機(jī)制的原則才能更好為酒店服務(wù)。首先，要把握好最佳時(shí)機(jī)才能運(yùn)用好激勵(lì)機(jī)制。由于人類(lèi)的需求是多變的，即使在同一時(shí)期也會(huì)有不同的需求，所以酒店人力資源管理人員要了解員工的普遍需求。例如，對(duì)于有些員工在進(jìn)行任務(wù)前就出現(xiàn)了意志消沉的癥狀，應(yīng)當(dāng)提前激勵(lì)；在完成任務(wù)之后表現(xiàn)得非常出色的，又該如何進(jìn)行適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)；當(dāng)內(nèi)部員工在工作的時(shí)候遇到困難，并希望得到安慰的時(shí)候，應(yīng)當(dāng)關(guān)心問(wèn)候員工，對(duì)其進(jìn)行及時(shí)的鼓勵(lì)。需要注意的是，激勵(lì)的原則是一致的，但方法千差萬(wàn)別，常常因時(shí)、因人而異，因此，在實(shí)際操激勵(lì)機(jī)制的時(shí)候要靈活運(yùn)用，在不同時(shí)間、針對(duì)不同類(lèi)型的員工采取適當(dāng)?shù)募?lì)機(jī)制，這將會(huì)提高員工對(duì)酒店的忠誠(chéng)度和工作效率，減少離職率，有利于酒店的長(zhǎng)期發(fā)展。其次，激勵(lì)機(jī)制要公開(kāi)透明，創(chuàng)造公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。要做到這點(diǎn)，就應(yīng)當(dāng)盡量合理地分配任務(wù)，使員工在獲得薪酬方面的機(jī)會(huì)均等。員工應(yīng)當(dāng)在同一工作條件下通過(guò)同一考核標(biāo)準(zhǔn)來(lái)評(píng)價(jià)自己的業(yè)績(jī)。另外，激勵(lì)機(jī)制在實(shí)行的過(guò)程中一定要公開(kāi)透明，使獎(jiǎng)勵(lì)或者懲罰有所根據(jù)，這樣才能說(shuō)服人心，才能提升員工之間的競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)這樣的激勵(lì)機(jī)制，企業(yè)能夠營(yíng)造一個(gè)舒適的工作環(huán)境，員工之間能夠融洽相處，從而實(shí)現(xiàn)酒店與員工雙贏。
首先要使員工從思想上認(rèn)識(shí)到培訓(xùn)工作的重要性。通過(guò)培訓(xùn)可以增加員工對(duì)公司的認(rèn)識(shí)，提升他們的技能，從而使顧客得到滿(mǎn)意；顧客滿(mǎn)意之后酒店的口碑好、知名度提高，從而吸引更多的顧客，使得酒店的利潤(rùn)增多；而酒店的利潤(rùn)增多之后，員工的福利也會(huì)得到相應(yīng)的提高，公司也有更多的資金投入培訓(xùn)，以此類(lèi)推。其次，酒店要從不同渠道和層次來(lái)豐富培訓(xùn)的內(nèi)容。例如，可以通過(guò)多媒體對(duì)員工進(jìn)行情景案例分析培訓(xùn)；可以領(lǐng)導(dǎo)員工到野外參加一些活動(dòng)來(lái)培養(yǎng)他們的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。在培訓(xùn)過(guò)程中避免小題大做，即有些錯(cuò)誤只是屬于個(gè)人所為，沒(méi)必要浪費(fèi)大家的時(shí)間在該問(wèn)題上；培訓(xùn)也因人而異，應(yīng)當(dāng)分別對(duì)普通員工、底層管理者、中層管理者培訓(xùn)不同的內(nèi)容。
綜上所述，酒店管理中的人力資源管理決定著企業(yè)的命運(yùn)，因此，必須要采取有效的措施才能發(fā)揮好人力資源管理的優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)帶來(lái)好處。傳統(tǒng)的酒店人力資源管理還存在很多缺點(diǎn)，我們要找出這些缺點(diǎn)，并有針對(duì)性地采取相應(yīng)的措施，做好人力資源管理規(guī)劃，并結(jié)合實(shí)際情況來(lái)實(shí)施，才能起到應(yīng)有的效果，才能減少員工的流失率，培養(yǎng)出忠誠(chéng)的員工，提高酒店的知名度，為企業(yè)帶來(lái)潛在的利潤(rùn)。
土地資源管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文篇十二
可以報(bào)考，符合專(zhuān)業(yè)要求，但同時(shí)要滿(mǎn)足工作年限和學(xué)歷要求，一級(jí)建造師報(bào)考條件如下：
凡遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具備下列條件之一者，可以申請(qǐng)參加一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格考試：
(一)取得工程類(lèi)或工程經(jīng)濟(jì)類(lèi)大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷，工作滿(mǎn)6年，其中從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作滿(mǎn)4年。
(二)取得工程類(lèi)或工程經(jīng)濟(jì)類(lèi)大學(xué)本科學(xué)歷，工作滿(mǎn)4年，其中從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作滿(mǎn)3年。
(三)取得工程類(lèi)或工程經(jīng)濟(jì)類(lèi)雙學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，工作滿(mǎn)3年，其中從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作滿(mǎn)2年。
(四)取得工程類(lèi)或工程經(jīng)濟(jì)類(lèi)碩士學(xué)位，工作滿(mǎn)2年，其中從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作滿(mǎn)1年。
(五)取得工程類(lèi)或工程經(jīng)濟(jì)類(lèi)博士學(xué)位，從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作滿(mǎn)1年。
一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格考試設(shè)《建設(shè)工程經(jīng)濟(jì)》、《建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識(shí)》、《建設(shè)工程項(xiàng)目管理》和《專(zhuān)業(yè)工程管理與實(shí)務(wù)》4個(gè)科目。
其中《專(zhuān)業(yè)工程管理與實(shí)務(wù)》科目分為房屋建筑、公路、鐵路、民航機(jī)場(chǎng)、港口與航道、水利水電、礦業(yè)、市政公用、通信與廣電、機(jī)電10個(gè)專(zhuān)業(yè)類(lèi)別，考生在報(bào)名時(shí)可根據(jù)實(shí)際工作需要選擇其中一個(gè)一級(jí)建造師考試科目。
《專(zhuān)業(yè)工程管理與實(shí)務(wù)》科目為主、客觀題混合卷，考生答題時(shí)要仔細(xì)閱讀位于試卷封二的應(yīng)試人員注意事項(xiàng)和專(zhuān)用答題卡首頁(yè)的作答須知，使用規(guī)定的作答工具在答題卡劃定區(qū)域內(nèi)作答。
其中主觀題部分必須使用黑色墨水筆書(shū)寫(xiě)作答，客觀題部分必須使用2b鉛筆填涂。其余科目均為客觀題，用2b鉛筆在答題卡上作答?？忌鷳?yīng)考時(shí)，應(yīng)攜帶黑色墨水筆，2b鉛筆，橡皮，無(wú)聲無(wú)文本編輯功能的計(jì)算器。
土地資源管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文篇十三
土地資源管理專(zhuān)業(yè)是一門(mén)老而新的專(zhuān)業(yè)。土地資源管理專(zhuān)業(yè)是一個(gè)專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)較強(qiáng)、涉及學(xué)科較多的公共管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)。其專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)具備現(xiàn)代管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和自然資源學(xué)基本理論，掌握土地管理相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)，具有測(cè)量、規(guī)劃、計(jì)算機(jī)基本技能，能夠從事土地調(diào)查、土地利用規(guī)劃、地籍管理及土地行政管理和政策法規(guī)工作。然而目前土地資源管理專(zhuān)業(yè)就業(yè)情況卻并非令人滿(mǎn)意。在現(xiàn)代社會(huì)里，管理發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。作為生產(chǎn)資料的土地，也不例外。我國(guó)國(guó)土面積遼闊，國(guó)土資源豐富，如何管理好我們寶貴的國(guó)土資源是目前中央和各級(jí)國(guó)土資源管理部門(mén)的一件大事。土地問(wèn)題和土地管理已被全社會(huì)所關(guān)注，越來(lái)越多的人去研究利用它，珍惜土地、合理利用和切實(shí)保護(hù)土地已成為我國(guó)土地管理的一項(xiàng)長(zhǎng)期政策。隨著人類(lèi)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，土地資源總量有限，而人類(lèi)對(duì)土地資源的需求不斷增加，因此有關(guān)土地資源的開(kāi)發(fā)、利用、保護(hù)及管理等方面的研究日益重要。同時(shí)，隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善和城鄉(xiāng)土地使用制度改革的深入，土地作為資產(chǎn)在投資領(lǐng)域乃至房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)過(guò)程中，如何充分發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制配置資源的作用，促進(jìn)有限的土地資源合理有效利用，均需要從產(chǎn)權(quán)管理、資本運(yùn)作和法律制度等方面進(jìn)行深入研究。近年來(lái)“三農(nóng)”問(wèn)題日益突出，土地資源是農(nóng)村的資源，合理有效利用農(nóng)村土地，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村土地的財(cái)產(chǎn)權(quán)利，是促進(jìn)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村發(fā)展和農(nóng)民增收的關(guān)鍵。同時(shí)，因土地資源管理不當(dāng)而引發(fā)的一些經(jīng)濟(jì)社會(huì)問(wèn)題也層出不窮，譬如耕地資源銳減，糧食安全受到威脅;被征地農(nóng)民失地失業(yè)無(wú)保障，有失社會(huì)公正，社會(huì)穩(wěn)定受到威脅;土地高度壟斷經(jīng)營(yíng)導(dǎo)致房?jī)r(jià)快速上漲等等。土地管理制度的改革已是刻不容緩，因此，無(wú)論是農(nóng)村還是城市，都需要土地資源管理專(zhuān)業(yè)方面的廣大畢業(yè)生去貢獻(xiàn)自己的力量。
1、土地資源管理專(zhuān)業(yè)工資待遇：
截止到2016年12月24日，37376位土地資源管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的平均薪資為3717元，其中工資3155元，10年以上工資4155元，0-2年工資3886元，3-5年工資4579元，8-10年工資8076元，6-7年工資14999元。
2、土地資源管理專(zhuān)業(yè)招聘要求：
針對(duì)土地資源管理專(zhuān)業(yè)，招聘企業(yè)給出的工資10000-14999多，占比50%;3-5年工作經(jīng)驗(yàn)要求的多，占比50%;大專(zhuān)學(xué)歷要求的多，占比50%。
土地資源管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生畢業(yè)后能在國(guó)土資源管理部門(mén)、城建部門(mén)、房地產(chǎn)企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)及其它企事業(yè)單位從事國(guó)土資源調(diào)查和評(píng)價(jià)、土地利用規(guī)劃、地籍測(cè)量、土地管理、房地產(chǎn)評(píng)估、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理、國(guó)土規(guī)劃與管理等工作。
這一專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景廣泛。可以從事土地資源調(diào)查與評(píng)價(jià)、土地整理、土地利用規(guī)劃、地籍測(cè)量、地籍管理、土地及房地產(chǎn)價(jià)格評(píng)估、土地信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與應(yīng)用及房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)等方面的`技術(shù)和行政管理工作。
學(xué)習(xí)期間，學(xué)生就可以在各大相關(guān)單位，如國(guó)土、城建、農(nóng)業(yè)、房地產(chǎn)以及相關(guān)領(lǐng)域里實(shí)習(xí)，畢業(yè)后可以從事專(zhuān)門(mén)的土地調(diào)查、土地利用規(guī)劃、地籍管理及土地管理等政策法規(guī)工作。同時(shí)，經(jīng)過(guò)大學(xué)的專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練，如果學(xué)生的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與評(píng)估技能也會(huì)相當(dāng)不錯(cuò)，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商如果想做一個(gè)有競(jìng)爭(zhēng)力的好項(xiàng)目，一定會(huì)對(duì)這類(lèi)人才另眼看待。
1、土地資源管理專(zhuān)業(yè)就業(yè)方向：
土地資源管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可從事土地資源調(diào)查與評(píng)價(jià)、土地整理、土地利用規(guī)劃、地籍測(cè)量、地籍管理、土地及房地產(chǎn)價(jià)格評(píng)估、土地信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與應(yīng)用及房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)等方面的技術(shù)和行政管理工作。
2、土地資源管理專(zhuān)業(yè)就業(yè)崗位：
土地拓展經(jīng)理、開(kāi)發(fā)報(bào)建專(zhuān)員、投資拓展經(jīng)理、土地資源管理、項(xiàng)目經(jīng)理、投資管理崗、估價(jià)師助理、土地評(píng)估師、工程師助理、策劃經(jīng)理等。
3、土地資源管理專(zhuān)業(yè)城市就業(yè)指數(shù)：
土地資源管理專(zhuān)業(yè)就業(yè)崗位多的地區(qū)是北京。薪酬的地區(qū)是徐州。
就業(yè)崗位比較多的城市有：北京[125個(gè)]、武漢[47個(gè)]、上海[46個(gè)]、廣州[43個(gè)]、深圳[34個(gè)]、成都[30個(gè)]、佛山[25個(gè)]、鄭州[19個(gè)]、廊坊[18個(gè)]、杭州[18個(gè)]等。
就業(yè)薪酬比較高的城市有：徐州[24999元]、宜昌[14374元]、南通[13159元]、貴陽(yáng)[12499元]、大連[9000元]、惠州[8999元]、無(wú)錫[8836元]、漳州[6999元]、福州[5841元]、深圳[5728元]、蘇州[5530元]等。
4、土地資源管理專(zhuān)業(yè)同類(lèi)專(zhuān)業(yè)排名：
土地資源管理專(zhuān)業(yè)在專(zhuān)業(yè)學(xué)科中屬于管理學(xué)類(lèi)中的公共管理類(lèi)，其中公共管理類(lèi)共16個(gè)專(zhuān)業(yè)，土地資源管理專(zhuān)業(yè)在公共管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)中排名第6，在整個(gè)管理學(xué)大類(lèi)中排名第32位。
在公共管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)中，就業(yè)前景比較好的專(zhuān)業(yè)有：行政管理，公共管理，勞動(dòng)關(guān)系，公共關(guān)系學(xué)，勞動(dòng)與社會(huì)保障，土地資源管理，文化產(chǎn)業(yè)管理，航運(yùn)管理，公共事業(yè)管理等。
第1名：計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)。計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)雖然費(fèi)腦子，需要強(qiáng)大的思維支撐，但社會(huì)上的軟件設(shè)計(jì)師，網(wǎng)絡(luò)安全師等職業(yè)都是頗吃香的。
計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，是指將地理位置不同的具有獨(dú)立功能的多臺(tái)計(jì)算機(jī)及其外部設(shè)備，通過(guò)通信線(xiàn)路連接起來(lái)，在網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)，網(wǎng)絡(luò)管理軟件及網(wǎng)絡(luò)通信協(xié)議的管理和協(xié)調(diào)下，實(shí)現(xiàn)資源共享和[1]信息傳遞的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)。
第2名：同聲傳譯專(zhuān)業(yè)。這個(gè)專(zhuān)業(yè)走紅的原因不難看出。隨著中國(guó)與世界的緊密聯(lián)系，同聲傳譯具有較大的市場(chǎng)缺口與較可觀的收入。
第3位：水利專(zhuān)業(yè)。看上去水利專(zhuān)業(yè)不貼近生活，但隨著國(guó)內(nèi)一大批工程的上馬，水利專(zhuān)業(yè)力壓，取得第三名。
水是人類(lèi)賴(lài)于生存的基本要素，電力是社會(huì)發(fā)展的主要能源。水利水電工程學(xué)科是在水的自然特性研究之基礎(chǔ)上，以工程或非工程措施調(diào)控和利用水能資源的工程科學(xué)。水利水電工程專(zhuān)業(yè)著重培養(yǎng)從事大中型水利水電樞紐及其建筑物(包括大壩，水電站廠房，閘和進(jìn)水、引水、泄水建筑物等)，以及工業(yè)用水工建筑物的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、管理和科研方面的高級(jí)工程技術(shù)人才，學(xué)習(xí)與研究方向包括水文水資源、水環(huán)境、水工結(jié)構(gòu)、水力學(xué)及流體動(dòng)力學(xué)、工程管理等，發(fā)展趨勢(shì)是與信息技術(shù)、可靠度理論、管理科學(xué)等新興學(xué)科的交叉與融合。
第4名：能源交通專(zhuān)業(yè)。國(guó)內(nèi)的油田、氣田亟需這方面的人才。
第5名：建筑專(zhuān)業(yè)。建筑專(zhuān)業(yè)一直都是香餑餑，尤其是公用建筑、民用建筑方面。
建筑專(zhuān)業(yè)是一門(mén)以學(xué)習(xí)如何設(shè)計(jì)建筑為主，同時(shí)學(xué)習(xí)相關(guān)基礎(chǔ)技術(shù)課程的學(xué)科。主要學(xué)習(xí)的內(nèi)容是通過(guò)對(duì)一塊空白場(chǎng)地的分析，同時(shí)依據(jù)其建筑對(duì)房間功能的要求，建筑的類(lèi)型，建筑建造所用的技術(shù)及材料等，對(duì)建筑物從平面，外觀立面及其內(nèi)外部空間進(jìn)行從無(wú)到有的設(shè)計(jì)。建筑類(lèi)本科專(zhuān)業(yè)包括：建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)、城鄉(xiāng)規(guī)劃專(zhuān)業(yè)、風(fēng)景園林專(zhuān)業(yè)。
第6名：外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)。在中國(guó)舉辦北京奧運(yùn)會(huì)之后，外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的紅火程度一直停不下來(lái)。
第7名：電子信息類(lèi)專(zhuān)業(yè)。電子信息專(zhuān)業(yè)屬于高新類(lèi)，在全國(guó)尤其是珠三角有教廣闊的就業(yè)前景。
知識(shí)技能編輯1.較系統(tǒng)地掌握該專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域?qū)拸V的技術(shù)基礎(chǔ)理論知識(shí)，適應(yīng)電子和信息工程方面廣泛的工作范圍;2.掌握電子電路的基本理論和實(shí)驗(yàn)技術(shù)，具備分析和設(shè)計(jì)電子設(shè)備的基本能力;3.掌握信息獲取、處理的基本理論和應(yīng)用的一般方法，具有設(shè)計(jì)、集成、應(yīng)用及計(jì)算機(jī)模擬信息系統(tǒng)的基本能力;4.了解信息產(chǎn)業(yè)的基本方針、政策和法規(guī)，了解企業(yè)管理的基本知識(shí);5.了解電子設(shè)備和信息系統(tǒng)的理論前沿，具有研究、開(kāi)發(fā)新系統(tǒng)、新技術(shù)的初步能力;6.掌握文獻(xiàn)檢索、資料查詢(xún)的基本方法，具有一定的科學(xué)研究和實(shí)際工作能力。
第8名：農(nóng)林類(lèi)專(zhuān)業(yè)。農(nóng)業(yè)是中國(guó)發(fā)展的根本。農(nóng)林類(lèi)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)率一直都是居高不下的。
農(nóng)學(xué)是研究農(nóng)業(yè)發(fā)展的自然規(guī)律和經(jīng)濟(jì)規(guī)律的科學(xué)，因涉及農(nóng)業(yè)環(huán)境、作物和畜牧生產(chǎn)、農(nóng)業(yè)工程和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)等多種科學(xué)而具有綜合性，其中林業(yè)科學(xué)和水產(chǎn)科學(xué)有時(shí)也包括在廣義的農(nóng)業(yè)科學(xué)范疇之內(nèi)。農(nóng)學(xué)專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)具備作物生產(chǎn)、作物遺傳育種以及種子生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)管理等方面的基本理論、基本知識(shí)和基本技能，能在農(nóng)業(yè)及其它相關(guān)的部門(mén)或單位從事與農(nóng)學(xué)有關(guān)的技術(shù)與設(shè)計(jì)、推廣與開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)與管理、教學(xué)與科研等工作的高級(jí)科學(xué)技術(shù)人才。
第9名：汽車(chē)維修專(zhuān)業(yè)。隨著汽車(chē)銷(xiāo)售率的上漲，汽車(chē)維修專(zhuān)業(yè)逐漸成為家長(zhǎng)與考生的首選。據(jù)調(diào)查，國(guó)內(nèi)汽修人才的缺口至少達(dá)到100萬(wàn)。
汽車(chē)維修是適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要，隨著中國(guó)社會(huì)的發(fā)展，汽車(chē)數(shù)量的增加，汽車(chē)維修人員的缺乏，需要一批，專(zhuān)業(yè)強(qiáng)，素質(zhì)高的維修人員。汽車(chē)維修作為教育部實(shí)施的技能緊缺人才培養(yǎng)工程重點(diǎn)之一，全國(guó)人才需求量30多萬(wàn)。
汽車(chē)維修是適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要，隨著中國(guó)社會(huì)的發(fā)展，汽車(chē)數(shù)量的增加，汽車(chē)維修人員的缺乏，需要一批，專(zhuān)業(yè)強(qiáng)，素質(zhì)高的維修人員。汽車(chē)維修作為教育部實(shí)施的技能緊缺人才培養(yǎng)工程重點(diǎn)之一，全國(guó)人才需求量30多萬(wàn)。本專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)現(xiàn)代汽車(chē)行業(yè)發(fā)展，掌握汽車(chē)構(gòu)造與原理、汽車(chē)電器設(shè)備、汽車(chē)檢測(cè)設(shè)備使用、汽車(chē)故障診斷等多方面的汽車(chē)基礎(chǔ)知識(shí)，熟練掌握各種汽車(chē)檢測(cè)設(shè)備的使用及整車(chē)的檢測(cè)流程，具備汽車(chē)檢測(cè)專(zhuān)業(yè)較高的操作技能和技術(shù)指導(dǎo)技師層次，具有一定汽修企業(yè)管理的高級(jí)知識(shí)技能復(fù)合型行業(yè)金領(lǐng)。
第10名：外貿(mào)專(zhuān)業(yè)。外貿(mào)專(zhuān)業(yè)的人才具有較多的選擇權(quán)，可以選擇去私企，證券公司，外貿(mào)機(jī)構(gòu)等。
本專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)德、智、體等全面發(fā)展，適應(yīng)21世紀(jì)貿(mào)易市場(chǎng)化、信息化、國(guó)際化發(fā)展需要，具有堅(jiān)實(shí)的經(jīng)濟(jì)學(xué)理論基礎(chǔ)，通曉貿(mào)易經(jīng)濟(jì)理論和實(shí)務(wù)，掌握現(xiàn)代貿(mào)易技能和方法，具有“現(xiàn)代商人”素質(zhì)，能夠在大中型企業(yè)從事商業(yè)經(jīng)營(yíng)、網(wǎng)絡(luò)商務(wù)、外貿(mào)業(yè)務(wù)、貿(mào)易投資和策劃等經(jīng)營(yíng)管理工作，能夠在事業(yè)單位和政府部門(mén)從事貿(mào)易管理以及相關(guān)教學(xué)科研工作，具有創(chuàng)新精神和開(kāi)拓能力的應(yīng)用性、復(fù)合型和外向型的高級(jí)專(zhuān)門(mén)貿(mào)易人才。
土地資源管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文篇十四
公共管理、環(huán)境科學(xué)技術(shù)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、土地資源學(xué)、土地規(guī)劃學(xué)、土地管理學(xué)、土地經(jīng)濟(jì)學(xué)、地籍管理學(xué)、測(cè)量學(xué)、土地信息系統(tǒng)等。
四年
管理學(xué)或工學(xué)學(xué)士
包括學(xué)年論文、實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文等。
本專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)具備現(xiàn)代管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)及資源學(xué)的基本理論，掌握土地管理方面的基礎(chǔ)知識(shí)，具有測(cè)量、制圖、計(jì)算機(jī)等基本技能，能在國(guó)土、城建、農(nóng)業(yè)、房地產(chǎn)以及相關(guān)領(lǐng)域從事土地調(diào)查、土地利用規(guī)劃、地籍管理及土地管理政策法規(guī)工作的高級(jí)專(zhuān)門(mén)人才。
本專(zhuān)業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)土地管理方面的基本理論和基本知識(shí)．受到土地規(guī)劃、測(cè)量、計(jì)算機(jī)、地籍管理的基本訓(xùn)練，具有土地利用與管理的基本能力。
1.掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)及資源學(xué)的基本理論；
3.具有土地利用與管理方面的基本能力；
4.熟悉國(guó)家有關(guān)土地利用與管理及可持續(xù)發(fā)展方面的有關(guān)方針、政策和法規(guī)；
5.了解社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中土地利用與管理的發(fā)展動(dòng)態(tài)；
6.掌握文獻(xiàn)檢索、資料查詢(xún)的基本方法，具有初步的科學(xué)研究和實(shí)際工作能力。
本專(zhuān)業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可從事土地資源調(diào)查與評(píng)價(jià)、土地整理、土地利用規(guī)劃、地籍測(cè)量、地籍管理、土地及房地產(chǎn)價(jià)格評(píng)估、土地信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與應(yīng)用及房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)等方面的技術(shù)和行政管理工作。
投資經(jīng)理
投資拓展經(jīng)理
投資拓展總監(jiān)
土地拓展經(jīng)理
開(kāi)發(fā)報(bào)建經(jīng)理主管
土地規(guī)劃師
報(bào)建員
項(xiàng)目拓展員
項(xiàng)目經(jīng)理
實(shí)習(xí)生
拓展經(jīng)理
開(kāi)發(fā)報(bào)建經(jīng)理
土地資源管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文篇十五
選題最好能建立在平日比較注意探索的問(wèn)題的基礎(chǔ)上，寫(xiě)論文主要是反映學(xué)生對(duì)問(wèn)題的思考，詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)看下文。
03.企業(yè)雇主品牌及其形成機(jī)理分析。
04.跨國(guó)公司人才外流的動(dòng)機(jī)與路徑研究。
05.員工離職的傳染性研究。
07.跨國(guó)公司衍生企業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展影響因素研究。
09.人才流動(dòng)與人才安全問(wèn)題研究。
10.中西部地區(qū)人才引進(jìn)研究。
土地資源管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文篇十六
房地產(chǎn)行業(yè)監(jiān)管中的電子政務(wù)。
農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)制度創(chuàng)新與地方政府選擇。
基于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的耕地非農(nóng)化收斂性研究。
丹江口市農(nóng)用地生態(tài)適宜性評(píng)價(jià)。
資源資產(chǎn)化管理的理論與實(shí)踐研究。
人工神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)在農(nóng)用地分等因素權(quán)重確定中的應(yīng)用研究。
縣級(jí)土地利用總體規(guī)劃實(shí)施評(píng)價(jià)研究。
基于遙感的耕地預(yù)警和植被動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)研究。
基于土地可持續(xù)利用的我國(guó)城市土地儲(chǔ)備投資可行性評(píng)價(jià)研究。
基于gis和模糊綜合評(píng)判法的農(nóng)用地分等研究。
城市土地集約利用理論與評(píng)價(jià)方法研究。
基于精明增長(zhǎng)理論的城市土地集約化利用策略研究。
近2017年來(lái)西吉縣土地利用動(dòng)態(tài)變化研究及其趨勢(shì)分析。
宜章縣土地可持續(xù)利用評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究。
遼東灣北岸岸線(xiàn)變遷與土地資源管理研究。
基于gis的土地利用信息系統(tǒng)。
經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展地區(qū)土地利用變化及生態(tài)安全評(píng)價(jià)。
西雙版納傣族傳統(tǒng)自然資源管理及其變化。
我國(guó)外資并購(gòu)準(zhǔn)入法律制度研究。
我國(guó)地籍管理檔案管理研究。
我國(guó)房地產(chǎn)市場(chǎng)發(fā)展中的政府職能轉(zhuǎn)變分析。
基于遺傳方法的多光譜圖像處理算法研究。
基于com技術(shù)的農(nóng)業(yè)地理信息系統(tǒng)的研究與實(shí)現(xiàn)。
城市公益性建設(shè)項(xiàng)目土地回購(gòu)制度研究。
泰安市巖溶塌陷機(jī)理及監(jiān)測(cè)預(yù)報(bào)研究。
城市土地集約利用潛力評(píng)價(jià)研究。
干涉合成孔徑雷達(dá)相位解纏算法研究。
喀斯特山區(qū)土地生產(chǎn)潛力和人口承載力研究。
基于gis的潛江市土地生態(tài)環(huán)境質(zhì)量評(píng)價(jià)與農(nóng)用地分等研究。
基于gis的土地利用變化及驅(qū)動(dòng)力研究。
星載合成孔徑雷達(dá)目標(biāo)信號(hào)模擬技術(shù)的初步研究。
本溪市數(shù)字土地總體設(shè)計(jì)與網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)。
黃土高原地區(qū)土地資源可持續(xù)利用研究。
天津市河?xùn)|區(qū)土地開(kāi)發(fā)利用及規(guī)劃研究。
電子政務(wù)及其在房地產(chǎn)監(jiān)管工作中的應(yīng)用研究。
河北省土地利用變化及其驅(qū)動(dòng)機(jī)制研究。
基于arcview的山西省農(nóng)作物種質(zhì)資源信息系統(tǒng)的建設(shè)。
基于vb的城鎮(zhèn)土地估價(jià)信息系統(tǒng)的研制與開(kāi)發(fā)。
陜北農(nóng)牧交錯(cuò)帶土地管理信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)研究。
我國(guó)社會(huì)主義土地的公有性及其管理。
多目標(biāo)土地可持續(xù)利用動(dòng)態(tài)規(guī)劃方法研究。
土地利用規(guī)劃實(shí)施評(píng)價(jià)的理論與方法研究。
基于土地利用圖斑的遙感影像變化檢測(cè)與更新。
基于3s的龍口市土地資源數(shù)據(jù)庫(kù)的構(gòu)建、分析與應(yīng)用研究。
土地資源管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文篇十七
1、建筑;2、機(jī)電;3、公路;4、市政;5、水利水電;6、礦業(yè)工程。(此難易度排名僅通過(guò)學(xué)員通過(guò)率評(píng)估，不完全代表該科的真實(shí)難易程度，僅供參考)。
從二級(jí)建造師專(zhuān)業(yè)科目考試難度看，建筑工程人數(shù)多，需求大，容易考，二級(jí)建造師參與中建筑工程數(shù)量應(yīng)該比其他的所有綜合加起來(lái)還多。
根據(jù)自己從事的工作：如果工作內(nèi)容與建筑(如施工員)，那就推薦建筑專(zhuān)業(yè);如果與安裝有關(guān)那就報(bào)機(jī)電，一是自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)對(duì)學(xué)習(xí)有較大的幫助，二是以后有可能自己用得上證書(shū)上項(xiàng)目，就是說(shuō)報(bào)考盡量與自己的工作有關(guān)。
很多人并沒(méi)有從事自己學(xué)歷的專(zhuān)業(yè)，比如你是機(jī)械電子專(zhuān)業(yè)，但是從事的礦山方面的工作，你可以選擇機(jī)電工程，也可以選擇礦業(yè)工程，根據(jù)自己的對(duì)專(zhuān)業(yè)的掌握程度報(bào)考，一方面?zhèn)淇紩r(shí)復(fù)習(xí)容易些，另一方面執(zhí)業(yè)的方向和你從事的崗位相符。
根據(jù)自己專(zhuān)業(yè)：根據(jù)國(guó)家注冊(cè)二級(jí)建造師報(bào)考條件，具備工程類(lèi)或工程經(jīng)濟(jì)類(lèi)中等專(zhuān)科以上學(xué)歷并從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作滿(mǎn)2年的人員，可報(bào)名參加二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格考試。找到你的學(xué)歷證書(shū)(中專(zhuān)以上)，根據(jù)上面的專(zhuān)業(yè)選擇你二級(jí)建造師的專(zhuān)業(yè)，以相同或相近為原則，例如建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)，選建筑工程專(zhuān)業(yè)報(bào)考;機(jī)械設(shè)計(jì)及自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)，選機(jī)電工程專(zhuān)業(yè)報(bào)考等。
如果都無(wú)關(guān)的話(huà)，推薦首先報(bào)考建筑專(zhuān)業(yè)，通過(guò)率最高的，而且相對(duì)來(lái)講，建筑對(duì)大家來(lái)說(shuō)更熟悉一點(diǎn)。市政主要作為增項(xiàng)的專(zhuān)業(yè)，所以相對(duì)來(lái)說(shuō)競(jìng)爭(zhēng)更激烈，如果第一次報(bào)考的話(huà)，不推薦市政專(zhuān)業(yè)，如果工作與市政專(zhuān)業(yè)有關(guān)的話(huà)建議先仔細(xì)規(guī)劃再?zèng)Q定，第一次報(bào)考就與學(xué)霸或者時(shí)間非常多的人拼并且學(xué)霸只有一科通過(guò)的可能大打折扣。
除非工作需要，除建筑、機(jī)電、市政專(zhuān)業(yè)外的其他專(zhuān)業(yè)不推薦報(bào)考，也不推薦增項(xiàng)。如果感興趣可以試試，主要是需求較少。
例如：2006年1月，長(zhǎng)沙市發(fā)布《長(zhǎng)沙市城市快速軌道交通線(xiàn)網(wǎng)規(guī)劃》;2016年12月28日，長(zhǎng)沙軌道交通6號(hào)線(xiàn)中段正式開(kāi)工建設(shè)，2019年5月26日，長(zhǎng)沙軌道交通4號(hào)線(xiàn)一期開(kāi)通試運(yùn)營(yíng)。因此按趨勢(shì)湖南目前市場(chǎng)和發(fā)展方向較好的是市政工程。不過(guò)市場(chǎng)前景也不是一成不變的，是隨著市場(chǎng)的供需關(guān)系變化的。也許明年要大力投資礦業(yè)工程建設(shè)，那么明年礦業(yè)工程的二級(jí)建造師就更受歡迎了。
根據(jù)自己的工作需求：
多數(shù)學(xué)員選擇考試的專(zhuān)業(yè)都會(huì)和自己的工作領(lǐng)域相關(guān)聯(lián)，這一選擇對(duì)于大家備考來(lái)說(shuō)，也是比較有利的。因?yàn)樵趶?fù)習(xí)時(shí)候，很多專(zhuān)業(yè)的知識(shí)大家會(huì)有一定的實(shí)踐認(rèn)識(shí)，這樣學(xué)習(xí)記憶都比較方便。
根據(jù)個(gè)人興趣愛(ài)好：
學(xué)習(xí)興趣很重要，為了能夠在激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中占有一席之地，很多人員往往會(huì)考取各類(lèi)證件，以增加自己的競(jìng)爭(zhēng)籌碼，因此在選擇學(xué)習(xí)、考試的專(zhuān)業(yè)時(shí)，要根據(jù)個(gè)人興趣愛(ài)好，選擇對(duì)自己幫助大，感興趣的學(xué)，這樣才能使自己一直堅(jiān)持學(xué)習(xí)。
根據(jù)市場(chǎng)需求及經(jīng)驗(yàn)總結(jié)：
在選擇專(zhuān)業(yè)時(shí)，要大致了解一下自己所在地區(qū)的二建市場(chǎng)需求，并不是越熱門(mén)的專(zhuān)業(yè)就適合自己選擇。同時(shí)要積極與別人進(jìn)行交流共享，多吸取一些他人的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、看法，讓自己能夠有一個(gè)清晰的思路。
土地資源管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文篇一
我國(guó)人口眾多，自然資源人均占有量大多低于世界平均水平，生態(tài)環(huán)境承載能力薄弱，目前，我國(guó)又處在小康社會(huì)全面建設(shè)的關(guān)鍵時(shí)期，工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、市場(chǎng)化和國(guó)際化步伐不斷加快，資源消耗量急劇增長(zhǎng)，土地、淡水、能源、礦產(chǎn)等自然資源狀況和環(huán)境狀況不容樂(lè)觀，而國(guó)土資源部門(mén)就是主要負(fù)責(zé)土地、礦產(chǎn)、海洋等自然資源的管理工作，在推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、構(gòu)建節(jié)約友好型社會(huì)的新形勢(shì)下，其地位及作用尤為重要，本文就將對(duì)國(guó)土資源管理方面予以簡(jiǎn)單的闡述。
在現(xiàn)階段我國(guó)國(guó)土資源管理的工作中，存在著違法用地占地等行為，這對(duì)我國(guó)今后的發(fā)展造成一定的影響，對(duì)此，我國(guó)國(guó)土資源部應(yīng)加大執(zhí)法力度，對(duì)此類(lèi)問(wèn)題嚴(yán)格查處，以保障我國(guó)國(guó)土資源的合理利用和管理，而為了使我國(guó)的國(guó)土資源進(jìn)行合理利用，就要制定相關(guān)的國(guó)土資源規(guī)劃，并進(jìn)行管理。此外，還要加強(qiáng)對(duì)我國(guó)國(guó)土資源管理工作人員的培訓(xùn)，從而能夠確保國(guó)土資源管理工作的順利進(jìn)行。
所謂土地資源管理，就是指國(guó)家在一定的環(huán)境條件下，綜合運(yùn)用行政、經(jīng)濟(jì)、法律、技術(shù)方法，為提高土地利用生態(tài)、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益，維護(hù)在社會(huì)中占統(tǒng)治地位的土地所有制，調(diào)整土地關(guān)系，監(jiān)督土地利用，而進(jìn)行的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制等綜合性活動(dòng)。
要充分發(fā)揮規(guī)劃對(duì)建設(shè)用地的統(tǒng)籌和管控作用，切實(shí)做好經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、城鄉(xiāng)建設(shè)、環(huán)境保護(hù)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等相關(guān)規(guī)劃與土地利用總體規(guī)劃的協(xié)調(diào)和銜接，以確保各類(lèi)建設(shè)用地規(guī)模與布局符合土地利用總體規(guī)劃、城市總體規(guī)劃；要加強(qiáng)土地利用年度計(jì)劃的調(diào)控和引導(dǎo)，按照統(tǒng)籌安排、突出重點(diǎn)，區(qū)別對(duì)待、有保有壓的原則，統(tǒng)籌安排土地利用計(jì)劃，在嚴(yán)格執(zhí)行土地利用年度計(jì)劃的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)保障新增中央投資計(jì)劃項(xiàng)目用地需要，不得安排用于高耗能、高污染、低水平重復(fù)建設(shè)和產(chǎn)能過(guò)剩行業(yè)用地，既要保障經(jīng)濟(jì)發(fā)展，又要促進(jìn)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變；要依法、及時(shí)做好擴(kuò)大內(nèi)需建設(shè)項(xiàng)目用地的報(bào)批和供應(yīng)，要加強(qiáng)建設(shè)項(xiàng)目用地前期工作和建設(shè)項(xiàng)目用地報(bào)批，地方各級(jí)國(guó)土資源管理部門(mén)要積極配合，提前介入，加強(qiáng)對(duì)各行業(yè)部門(mén)和建設(shè)單位編報(bào)建設(shè)項(xiàng)目預(yù)審材料的指導(dǎo)；要切實(shí)做好重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目用地的供應(yīng)和保障服務(wù)工作，要加大對(duì)保障性住房、農(nóng)村民生工程、公共設(shè)施、公益事業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施、生態(tài)環(huán)境建設(shè)、自主創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和災(zāi)后重建等建設(shè)用地供應(yīng)的保障力度，加快供地，盡快使重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目落實(shí)到具體地塊；要依法查處國(guó)土資源違法案件，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化從源頭上預(yù)防和治理，建立內(nèi)部會(huì)審、集體決策等制度，對(duì)土地審批、采礦權(quán)登記等重大許可事項(xiàng)及涉及人民群眾切身利益的土地征收供應(yīng)、耕地開(kāi)發(fā)管理等重大決策，實(shí)行有關(guān)科室集體會(huì)審、領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策，進(jìn)而有效地防止各種行為發(fā)生，保證重大決策的民主性和科學(xué)性；要多方盤(pán)活存量土地，提高土地利用率，對(duì)過(guò)去供應(yīng)的土地，應(yīng)加大檢查的力度，隨時(shí)掌握其利用情況，對(duì)閑置和空閑的存量土地，政府通過(guò)公開(kāi)收購(gòu)、儲(chǔ)備、拍賣(mài)得以盤(pán)活，使政府收益逐年增加。
2.2健全國(guó)土資源法律體系，切實(shí)做到有法可依。
土地法作為土地行政管理、經(jīng)濟(jì)管理、土地規(guī)劃與利用管理以及相應(yīng)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置的法律依據(jù)，應(yīng)賦予集體土地獨(dú)立的和完整的法律地位，明確界定公共利益需要征用、征收集體土地的法律適用條件，充分體現(xiàn)國(guó)家對(duì)集體土地所有權(quán)保護(hù)的憲法精神土地管理法應(yīng)規(guī)定土地管理的對(duì)象、管理機(jī)構(gòu)設(shè)置、管理職能、管理手段法律懲罰等事宜，其中還應(yīng)特別關(guān)注政府對(duì)集體土地和國(guó)有土地進(jìn)行管理時(shí)的管理職能、管理性質(zhì)和管理手段的不同，土地規(guī)劃法應(yīng)規(guī)定土地規(guī)劃編制的程序、法律地位與效力、組織實(shí)施、監(jiān)督檢查與違法懲罰的機(jī)構(gòu)和程序等，從多個(gè)層面和不同方面對(duì)地方政府的土地權(quán)力予以制約，通過(guò)完善法律，促進(jìn)監(jiān)督機(jī)制中的責(zé)任追究機(jī)制的完善，而在監(jiān)督法律方面，我們還要加快制定《監(jiān)督法》，明確各監(jiān)督機(jī)構(gòu)的法律地位、職責(zé)，規(guī)范監(jiān)督主體的行為，使監(jiān)督機(jī)關(guān)和人員能按章辦事，名正言順地實(shí)施監(jiān)督，同時(shí)，還要有效完善土地執(zhí)法的協(xié)作機(jī)制，探索建立行之有效的土地重大案件專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告制度，對(duì)于頂風(fēng)違法違紀(jì)的案件，一定要嚴(yán)肅處理，決不手軟。
2.3加強(qiáng)地質(zhì)工作。
要把強(qiáng)化行業(yè)管理作為地質(zhì)工作管理的把手，更多地從準(zhǔn)入門(mén)檻和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)入手，促進(jìn)地勘單位的改革和發(fā)展；要強(qiáng)化公共服務(wù)職能，克服掌控資源、追求利益的沖動(dòng)，把職責(zé)重點(diǎn)回歸到公共管理和為國(guó)家的資源戰(zhàn)略利益服務(wù)上來(lái)；要體諒地勘單位的困難，減少政策傷害，進(jìn)一步落實(shí)《決定》中提出的關(guān)于加強(qiáng)地質(zhì)工作的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
2.4確立合理的征地補(bǔ)償機(jī)制。
現(xiàn)有的土地補(bǔ)償制度限制了土地市場(chǎng)正常發(fā)展，造成了土地市場(chǎng)上的利益分配畸形，所以對(duì)我國(guó)目前的土地供給制度進(jìn)行改革勢(shì)在必行，我們應(yīng)該實(shí)行國(guó)家管理下的征地與土地市場(chǎng)供給并行的土地供給制度，對(duì)于符合征地要求的可以由國(guó)家進(jìn)行征地，比如為了絕對(duì)公共利益需要征地，這樣可以確保國(guó)家建設(shè)的順利進(jìn)行，而對(duì)于不符合征地要求的，可采用土地市場(chǎng)的方式來(lái)實(shí)現(xiàn)，對(duì)于前者，征地權(quán)要收歸中央，嚴(yán)格控制征地范圍，確保征地權(quán)不被濫用，征地的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)要參照土地的市場(chǎng)價(jià)格，以確保農(nóng)民的利益不受損失，而前者與后者的不同就是前者具有強(qiáng)制性，來(lái)保證國(guó)家建設(shè)的順利開(kāi)展，而對(duì)于后者，則應(yīng)該在完善土地產(chǎn)權(quán)和農(nóng)村集體土地管理的基礎(chǔ)上由市場(chǎng)來(lái)配置，國(guó)家實(shí)行嚴(yán)格管理，確保土地的使用符合國(guó)家總體規(guī)劃，保護(hù)耕地。
2.5對(duì)國(guó)土管理工作人員加強(qiáng)培訓(xùn)，做好礦產(chǎn)資源管理工作。
為了使我市的國(guó)土資源管理工作高效、順利的進(jìn)行，就要集中時(shí)間、集中精力搞好國(guó)土資源管理人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)培訓(xùn)內(nèi)容，掌握建庫(kù)過(guò)程中可能遇到的政策性和技術(shù)性問(wèn)題，確保數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)的各項(xiàng)要求落實(shí)到位，確保按時(shí)高質(zhì)量完成土地利用規(guī)劃數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)各項(xiàng)工作；要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工作效率，各級(jí)要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，提高工作效能和服務(wù)質(zhì)量，更好地服務(wù)雙保工作，同時(shí)還要注意發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的風(fēng)氣，提高研究新情況，解決實(shí)際問(wèn)題的能力；要堅(jiān)持依法行政，發(fā)揚(yáng)改革創(chuàng)新精神，進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法，嚴(yán)格依法行政，主動(dòng)思考，確保各項(xiàng)工作取得實(shí)效，樹(shù)立國(guó)土資源系統(tǒng)良好形象，而在礦產(chǎn)資源管理工作中，要按照以下要求嚴(yán)格執(zhí)行：嚴(yán)格監(jiān)管，規(guī)范秩序，要嚴(yán)格落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制，加大基層動(dòng)態(tài)巡查監(jiān)管力度，做到各類(lèi)違法違規(guī)行為早發(fā)現(xiàn)、早制止、早處理，要建立起反應(yīng)迅速、長(zhǎng)期穩(wěn)固的聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制，與公安、安監(jiān)等部門(mén)密切配合，嚴(yán)肅查處各類(lèi)違法違規(guī)行為；優(yōu)化配置，集約開(kāi)發(fā)，要認(rèn)真做好采礦權(quán)年度投放計(jì)劃編報(bào)工作，嚴(yán)格控制礦權(quán)投放量和礦山規(guī)模標(biāo)準(zhǔn)，確保礦權(quán)總量不增加，還要推進(jìn)礦產(chǎn)資源節(jié)約與綜合利用，積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)礦山企業(yè)加大科技投入，要完善機(jī)制，科學(xué)管理。
綜上所述，在國(guó)土資源管理工作中，要堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)國(guó)土資源管理全局，實(shí)現(xiàn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的持續(xù)發(fā)展，要重視和支持國(guó)土資源管理，推進(jìn)國(guó)土資源嚴(yán)格保護(hù)和集約利用，此外，還要認(rèn)真強(qiáng)化政府職能，把國(guó)土資源管理當(dāng)作頭等大事認(rèn)真落實(shí)，保障我國(guó)國(guó)土資源工作高效有序地進(jìn)行。
[2]鄭子敬.完善國(guó)土資源管理體制當(dāng)議.中國(guó)國(guó)土資源經(jīng)濟(jì),2006(1).
土地資源管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文篇二
一、首先要摒棄開(kāi)發(fā)就是開(kāi)荒的傳統(tǒng)理念。
不論是解放以前或是解放以后的一個(gè)相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)期內(nèi)，在人口、糧食問(wèn)題的壓力下，兵團(tuán)經(jīng)歷了多次大規(guī)模開(kāi)荒的時(shí)期，農(nóng)業(yè)的重點(diǎn)由南疆拓展到了北疆，耕地由山前平原延伸到沙漠邊緣，大規(guī)模的林地、草地、濕地被改造成了耕地，歷史的變遷在人們的思想意識(shí)上留下了深刻的烙印，總認(rèn)為兵團(tuán)的開(kāi)發(fā)就是開(kāi)荒，就是擴(kuò)大農(nóng)業(yè)的規(guī)模，直到上個(gè)世紀(jì)末中央提出西部大開(kāi)發(fā)的決策后，一些政府部門(mén)立即提出大開(kāi)荒的應(yīng)對(duì)方略。繼后中央相繼提出了退耕還林還草和重視生態(tài)環(huán)境等一系列重大舉措后，才初步克服了開(kāi)發(fā)就是開(kāi)荒的傳統(tǒng)理念，但遠(yuǎn)沒(méi)有達(dá)到摒棄這一理念的境界，在考慮新疆兵團(tuán)的發(fā)展思路時(shí)，總是念念不忘開(kāi)荒，甚至還把開(kāi)荒作為今后大開(kāi)發(fā)的重點(diǎn)，把擴(kuò)大農(nóng)地規(guī)模視為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要方面，而對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)和建設(shè)用地發(fā)展的研究則遠(yuǎn)未達(dá)到應(yīng)有的重視程度。這種傳統(tǒng)觀念必須盡快扭轉(zhuǎn)。
二、對(duì)土地缺乏嚴(yán)格管理，土地浪費(fèi)嚴(yán)重。
三、土地退化是進(jìn)行土地持續(xù)開(kāi)發(fā)的起因，恢復(fù)則是進(jìn)行土地持續(xù)開(kāi)發(fā)的前提。
土地的退化和恢復(fù)是兩個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，其機(jī)理更是需要長(zhǎng)期的研究和探索。這項(xiàng)研究不僅對(duì)生態(tài)環(huán)境有著重大意義，而且對(duì)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)也有著深遠(yuǎn)的影響。因此，今后必須加大投入，繼續(xù)深化土地退化與恢復(fù)機(jī)理的研究。
1、確保耕地總量動(dòng)態(tài)平衡隨著工業(yè)化進(jìn)程的加快，對(duì)耕地的需求量會(huì)日益增多，解決耕地資源稀缺問(wèn)題的出路在于一方面“開(kāi)源”即加大對(duì)耕地后備資源的開(kāi)發(fā)和復(fù)墾;另一方面“節(jié)流”即節(jié)約和合理利用及保護(hù)耕地，提高土壤質(zhì)量，提高耕地的產(chǎn)出水平。由于農(nóng)業(yè)適宜和中度適宜的土地幾乎都已被開(kāi)墾用于種植業(yè)，其余土地的生態(tài)條件較差，因此應(yīng)當(dāng)弱化后備資源開(kāi)發(fā)，重視對(duì)已利用地的挖潛整理。
2、耕地總量動(dòng)態(tài)平衡要實(shí)現(xiàn)質(zhì)和量的統(tǒng)一。切實(shí)保護(hù)耕地要重視以下幾個(gè)方面:。
1、要加強(qiáng)教育和宣傳，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和大眾充分考慮資源和生態(tài)環(huán)境的承載能力，充分認(rèn)識(shí)到破壞自然、掠奪自然，就是破壞自己、掠奪自己;要關(guān)注人，也要關(guān)注自然;要滿(mǎn)足人的需要，也要維護(hù)自然的平衡;要關(guān)注人類(lèi)當(dāng)前的利益，更要關(guān)注人類(lèi)未來(lái)的利益。對(duì)經(jīng)濟(jì)效益的過(guò)度追逐，忽視生態(tài)效益，只求索取，不講投入，掠奪式利用，將加劇地力退化和環(huán)境惡化，嚴(yán)重影響土地資源的可持續(xù)利用和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。要以人為本，充分認(rèn)識(shí)到土地不僅是財(cái)富之母，更是民生之本。要積極轉(zhuǎn)變粗放型經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)方式，用協(xié)調(diào)發(fā)展的思想指導(dǎo)土地資源的合理開(kāi)發(fā)利用。
2、科學(xué)合理地制定完善土地利用總體規(guī)劃，實(shí)施土地年度計(jì)劃管理，加強(qiáng)土地宏觀調(diào)控。合理確定各類(lèi)用地的規(guī)模、結(jié)構(gòu)，使之與城市總體規(guī)劃和相關(guān)專(zhuān)業(yè)規(guī)劃銜接。將政府引導(dǎo)與市場(chǎng)運(yùn)作，規(guī)劃引導(dǎo)與成片開(kāi)發(fā)，標(biāo)準(zhǔn)引導(dǎo)與保證質(zhì)量作為結(jié)構(gòu)調(diào)整的原則，嚴(yán)格執(zhí)行土地利用總體規(guī)劃和年度土地利用計(jì)劃。
3、加強(qiáng)法制建設(shè)和執(zhí)法力度。把規(guī)范土地市場(chǎng)秩序上升為法律行為，對(duì)任何破壞土地市場(chǎng)秩序的行為，都應(yīng)當(dāng)追究相應(yīng)的責(zé)任，以提高違規(guī)成本。
4、嚴(yán)把用地審批關(guān)，堅(jiān)決糾正、收回各種違規(guī)、不符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策的項(xiàng)目用地，對(duì)不切實(shí)際的"形象工程”項(xiàng)目一律不批準(zhǔn)用地。全面落實(shí)建設(shè)用地備案和批后核查制度，建立土地利用信用評(píng)價(jià)機(jī)制。
5、完善供地政策和標(biāo)準(zhǔn)，提高土地集約利用水平。充分發(fā)揮市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)促進(jìn)土地集約利用、減少耕地占用的基礎(chǔ)性作用。制定和完善建設(shè)用地定額指標(biāo)和土地集約利用評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。推行單位土地面積投資強(qiáng)度、土地利用強(qiáng)度、投入產(chǎn)出率等指標(biāo)控制制度。進(jìn)一步細(xì)化各業(yè)用地標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)供地。
6、土地資源開(kāi)發(fā)利用的主要對(duì)策為:挖掘耕地資源潛力，加強(qiáng)以水利建設(shè)為中心的農(nóng)田基本建設(shè);改造中低產(chǎn)田，提高耕地等級(jí)。
土地資源管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文篇三
房地產(chǎn)行業(yè)監(jiān)管中的電子政務(wù)。
農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)制度創(chuàng)新與地方政府選擇。
基于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的耕地非農(nóng)化收斂性研究。
丹江口市農(nóng)用地生態(tài)適宜性評(píng)價(jià)。
資源資產(chǎn)化管理的理論與實(shí)踐研究。
人工神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)在農(nóng)用地分等因素權(quán)重確定中的應(yīng)用研究。
縣級(jí)土地利用總體規(guī)劃實(shí)施評(píng)價(jià)研究。
基于遙感的耕地預(yù)警和植被動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)研究。
基于土地可持續(xù)利用的我國(guó)城市土地儲(chǔ)備投資可行性評(píng)價(jià)研究。
基于gis和模糊綜合評(píng)判法的農(nóng)用地分等研究。
城市土地集約利用理論與評(píng)價(jià)方法研究。
基于精明增長(zhǎng)理論的城市土地集約化利用策略研究。
近2017年來(lái)西吉縣土地利用動(dòng)態(tài)變化研究及其趨勢(shì)分析。
土地資源管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文篇四
土地資源管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生畢業(yè)后能在國(guó)土資源管理部門(mén)、城建部門(mén)、房地產(chǎn)企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)及其它企事業(yè)單位從事國(guó)土資源調(diào)查和評(píng)價(jià)、土地利用規(guī)劃、地籍測(cè)量、土地管理、房地產(chǎn)評(píng)估、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理、國(guó)土規(guī)劃與管理等工作。
這一專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景廣泛。可以從事土地資源調(diào)查與評(píng)價(jià)、土地整理、土地利用規(guī)劃、地籍測(cè)量、地籍管理、土地及房地產(chǎn)價(jià)格評(píng)估、土地信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與應(yīng)用及房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)等方面的技術(shù)和行政管理工作。
學(xué)習(xí)期間，學(xué)生就可以在各大相關(guān)單位，如國(guó)土、城建、農(nóng)業(yè)、房地產(chǎn)以及相關(guān)領(lǐng)域里實(shí)習(xí)，畢業(yè)后可以從事專(zhuān)門(mén)的土地調(diào)查、土地利用規(guī)劃、地籍管理及土地管理等政策法規(guī)工作。同時(shí)，經(jīng)過(guò)大學(xué)的專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練，如果學(xué)生的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與評(píng)估技能也會(huì)相當(dāng)不錯(cuò)，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商如果想做一個(gè)有競(jìng)爭(zhēng)力的好項(xiàng)目，一定會(huì)對(duì)這類(lèi)人才另眼看待。
土地資源管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可從事土地資源調(diào)查與評(píng)價(jià)、土地整理、土地利用規(guī)劃、地籍測(cè)量、地籍管理、土地及房地產(chǎn)價(jià)格評(píng)估、土地信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與應(yīng)用及房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)等方面的技術(shù)和行政管理工作。
土地拓展經(jīng)理、開(kāi)發(fā)報(bào)建專(zhuān)員、投資拓展經(jīng)理、土地資源管理、項(xiàng)目經(jīng)理、投資管理崗、估價(jià)師助理、土地評(píng)估師、工程師助理、策劃經(jīng)理等。
就業(yè)崗位比較多的城市有：北京[125個(gè)]、武漢[47個(gè)]、上海[46個(gè)]、廣州[43個(gè)]、深圳[34個(gè)]、成都[30個(gè)]、佛山[25個(gè)]、鄭州[19個(gè)]、廊坊[18個(gè)]、杭州[18個(gè)]等。
就業(yè)薪酬比較高的城市有：徐州[24999元]、宜昌[14374元]、南通[13159元]、貴陽(yáng)[12499元]、大連[9000元]、惠州[8999元]、無(wú)錫[8836元]、漳州[6999元]、福州[5841元]、深圳[5728元]、蘇州[5530元]等。
土地資源管理專(zhuān)業(yè)在專(zhuān)業(yè)學(xué)科中屬于管理學(xué)類(lèi)中的公共管理類(lèi)，其中公共管理類(lèi)共16個(gè)專(zhuān)業(yè)，土地資源管理專(zhuān)業(yè)在公共管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)中排名第6，在整個(gè)管理學(xué)大類(lèi)中排名第32位。
在公共管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)中，就業(yè)前景比較好的專(zhuān)業(yè)有：行政管理，公共管理，勞動(dòng)關(guān)系，公共關(guān)系學(xué)，勞動(dòng)與社會(huì)保障，土地資源管理，文化產(chǎn)業(yè)管理，航運(yùn)管理，公共事業(yè)管理等。
土地資源管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文篇五
土地資源管理專(zhuān)業(yè)是一門(mén)老而新的專(zhuān)業(yè)。土地資源管理專(zhuān)業(yè)是一個(gè)專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)較強(qiáng)、涉及學(xué)科較多的公共管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)。其專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)具備現(xiàn)代管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和自然資源學(xué)基本理論，掌握土地管理相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)，具有測(cè)量、規(guī)劃、計(jì)算機(jī)基本技能，能夠從事土地調(diào)查、土地利用規(guī)劃、地籍管理及土地行政管理和政策法規(guī)工作。然而目前土地資源管理專(zhuān)業(yè)就業(yè)情況卻并非令人滿(mǎn)意。在現(xiàn)代社會(huì)里，管理發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。作為生產(chǎn)資料的土地，也不例外。我國(guó)國(guó)土面積遼闊，國(guó)土資源豐富，如何管理好我們寶貴的國(guó)土資源是目前中央和各級(jí)國(guó)土資源管理部門(mén)的一件大事。
土地問(wèn)題和土地管理已被全社會(huì)所關(guān)注，越來(lái)越多的人去研究利用它，珍惜土地、合理利用和切實(shí)保護(hù)土地已成為我國(guó)土地管理的一項(xiàng)長(zhǎng)期政策。隨著人類(lèi)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，土地資源總量有限，而人類(lèi)對(duì)土地資源的需求不斷增加，因此有關(guān)土地資源的開(kāi)發(fā)、利用、保護(hù)及管理等方面的研究日益重要。同時(shí)，隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善和城鄉(xiāng)土地使用制度改革的深入，土地作為資產(chǎn)在投資領(lǐng)域乃至房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)過(guò)程中，如何充分發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制配置資源的作用，促進(jìn)有限的土地資源合理有效利用，均需要從產(chǎn)權(quán)管理、資本運(yùn)作和法律制度等方面進(jìn)行深入研究。
近年來(lái)“三農(nóng)”問(wèn)題日益突出，土地資源是農(nóng)村的最大資源，合理有效利用農(nóng)村土地，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村土地的財(cái)產(chǎn)權(quán)利，是促進(jìn)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村發(fā)展和農(nóng)民增收的關(guān)鍵。同時(shí)，因土地資源管理不當(dāng)而引發(fā)的一些經(jīng)濟(jì)社會(huì)問(wèn)題也層出不窮，譬如耕地資源銳減，糧食安全受到威脅;被征地農(nóng)民失地失業(yè)無(wú)保障，有失社會(huì)公正，社會(huì)穩(wěn)定受到威脅;土地高度壟斷經(jīng)營(yíng)導(dǎo)致房?jī)r(jià)快速上漲等等。土地管理制度的改革已是刻不容緩，因此，無(wú)論是農(nóng)村還是城市，都需要土地資源管理專(zhuān)業(yè)方面的廣大畢業(yè)生去貢獻(xiàn)自己的力量。土地資源管理專(zhuān)業(yè)截止到年12月24日，37376位土地資源管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生中應(yīng)屆畢業(yè)生工資3155元，10年以上工資4155元，0-2年工資3886元，3-5年工資4579元，8-10年工資8076元，6-7年工資14999元。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，土地資源管理專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景最好的地區(qū)有：1、北京、2、廣州、3、上海、4、成都、5、武漢、6、深圳、7、鄭州、8、佛山、9、杭州、10、朝陽(yáng)，平均薪酬在3717元。
截止到2013年12月24日，37376位土地資源管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的平均薪資為3717元，其中應(yīng)屆畢業(yè)生工資3155元，10年以上工資4155元，0-2年工資3886元，3-5年工資4579元，8-10年工資8076元，6-7年工資14999元。
2、土地資源管理專(zhuān)業(yè)招聘要求：
針對(duì)土地資源管理專(zhuān)業(yè)，招聘企業(yè)給出的工資10000-14999多，占比50%;3-5年工作經(jīng)驗(yàn)要求的多，占比50%;大專(zhuān)學(xué)歷要求的多，占比50%。
土地資源管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生畢業(yè)后能在國(guó)土資源管理部門(mén)、城建部門(mén)、房地產(chǎn)企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)及其它企事業(yè)單位從事國(guó)土資源調(diào)查和評(píng)價(jià)、土地利用規(guī)劃、地籍測(cè)量、土地管理、房地產(chǎn)評(píng)估、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理、國(guó)土規(guī)劃與管理等工作。
這一專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景廣泛?？梢詮氖峦恋刭Y源調(diào)查與評(píng)價(jià)、土地整理、土地利用規(guī)劃、地籍測(cè)量、地籍管理、土地及房地產(chǎn)價(jià)格評(píng)估、土地信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與應(yīng)用及房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)等方面的技術(shù)和行政管理工作。
學(xué)習(xí)期間，學(xué)生就可以在各大相關(guān)單位，如國(guó)土、城建、農(nóng)業(yè)、房地產(chǎn)以及相關(guān)領(lǐng)域里實(shí)習(xí)，畢業(yè)后可以從事專(zhuān)門(mén)的土地調(diào)查、土地利用規(guī)劃、地籍管理及土地管理等政策法規(guī)工作。同時(shí)，經(jīng)過(guò)大學(xué)的專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練，如果學(xué)生的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與評(píng)估技能也會(huì)相當(dāng)不錯(cuò)，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商如果想做一個(gè)有競(jìng)爭(zhēng)力的好項(xiàng)目，一定會(huì)對(duì)這類(lèi)人才另眼看待。
土地資源管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可從事土地資源調(diào)查與評(píng)價(jià)、土地整理、土地利用規(guī)劃、地籍測(cè)量、地籍管理、土地及房地產(chǎn)價(jià)格評(píng)估、土地信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與應(yīng)用及房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)等方面的技術(shù)和行政管理工作。
土地拓展經(jīng)理、開(kāi)發(fā)報(bào)建專(zhuān)員、投資拓展經(jīng)理、土地資源管理、項(xiàng)目經(jīng)理、投資管理崗、估價(jià)師助理、土地評(píng)估師、工程師助理、策劃經(jīng)理等。
就業(yè)崗位比較多的城市有：北京[125個(gè)]、武漢[47個(gè)]、上海[46個(gè)]、廣州[43個(gè)]、深圳[34個(gè)]、成都[30個(gè)]、佛山[25個(gè)]、鄭州[19個(gè)]、廊坊[18個(gè)]、杭州[18個(gè)]等。
就業(yè)薪酬比較高的城市有：徐州[24999元]、宜昌[14374元]、南通[13159元]、貴陽(yáng)[12499元]、大連[9000元]、惠州[8999元]、無(wú)錫[8836元]、漳州[6999元]、福州[5841元]、深圳[5728元]、蘇州[5530元]等。
土地資源管理專(zhuān)業(yè)在專(zhuān)業(yè)學(xué)科中屬于管理學(xué)類(lèi)中的公共管理類(lèi)，其中公共管理類(lèi)共16個(gè)專(zhuān)業(yè)，土地資源管理專(zhuān)業(yè)在公共管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)中排名第6，在整個(gè)管理學(xué)大類(lèi)中排名第32位。
在公共管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)中，就業(yè)前景比較好的專(zhuān)業(yè)有：行政管理，公共管理，勞動(dòng)關(guān)系，公共關(guān)系學(xué)，勞動(dòng)與社會(huì)保障，土地資源管理，文化產(chǎn)業(yè)管理，航運(yùn)管理，公共事業(yè)管理等。
土地資源管理專(zhuān)業(yè)的就業(yè)前景廣泛。畢業(yè)生可以從事土地資源調(diào)查與評(píng)價(jià)、土地整理、土地利用規(guī)劃、地籍測(cè)量、地籍管理、土地及房地產(chǎn)價(jià)格評(píng)估、土地信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與應(yīng)用及房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)等方面的技術(shù)和行政管理工作。土地資源管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生主要就業(yè)崗位為：土地拓展經(jīng)理、開(kāi)發(fā)報(bào)建專(zhuān)員、投資拓展經(jīng)理、土地資源管理、項(xiàng)目經(jīng)理、投資管理崗、估價(jià)師助理、土地評(píng)估師、工程師助理、策劃經(jīng)理等。
土地資源管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文篇六
土地資源管理是公共管理一級(jí)學(xué)科下屬的二級(jí)學(xué)科之一，是研究土地資源與資產(chǎn)之利用、配置和管理的一門(mén)科學(xué)，是人地關(guān)系中重要的基礎(chǔ)組成部分，具有應(yīng)用基礎(chǔ)和管理基礎(chǔ)。
1、研究方向。
目前，各大院校與土地資源管理專(zhuān)業(yè)相關(guān)的研究方向都略有不同的側(cè)重點(diǎn)。以中國(guó)地質(zhì)大學(xué)(武漢)為例，該專(zhuān)業(yè)所包含的研究方向有01.土地調(diào)查與評(píng)價(jià)02.土地利用規(guī)劃03.土地經(jīng)濟(jì)與管理04.土地行政管理05.房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理06.土地開(kāi)發(fā)與生態(tài)保護(hù)07.土地信息與國(guó)土資源遙感等。
2、培養(yǎng)目標(biāo)。
本專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，具備現(xiàn)代管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)及資源學(xué)的基本理論，掌握土地管理及房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)方面的基礎(chǔ)知識(shí)，具有測(cè)量、制圖、計(jì)算機(jī)等基本技能，能在國(guó)土、城建、農(nóng)業(yè)、房地產(chǎn)以及相關(guān)領(lǐng)域從事土地調(diào)查、土地利用規(guī)劃、地籍管理、土地管理政策法規(guī)研究與實(shí)施以及房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)、管理等工作的高級(jí)專(zhuān)門(mén)人才。
3、專(zhuān)業(yè)特色。
該專(zhuān)業(yè)為地理科學(xué)、資源科學(xué)與管理科學(xué)交叉的學(xué)科分支，運(yùn)用現(xiàn)代管理理論、經(jīng)濟(jì)管理理論和新的測(cè)量技術(shù)、信息技術(shù)，對(duì)土地資源現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查和評(píng)估。其研究方向兼有理論性和應(yīng)用性，顯示地理與資源學(xué)科綜合性、區(qū)域性、動(dòng)態(tài)性和掌握空間分析高科技手段的優(yōu)勢(shì)和特色。
就業(yè)前景。
在現(xiàn)代社會(huì)里管理發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。作為生產(chǎn)資料的土地也不例外。我國(guó)國(guó)土面積遼闊，國(guó)土資源豐富，如何管理好我們寶貴的國(guó)土資源是目前中央和各級(jí)國(guó)土資源管理部門(mén)的一件大事。土地問(wèn)題和土地管理已被全社會(huì)所關(guān)注越來(lái)越多的人去研究它，利用它，珍惜土地、合理利用和切實(shí)保護(hù)土地已成為我國(guó)土地管理的一項(xiàng)長(zhǎng)期政策。
(二)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，資源有限，積極保護(hù)，合理利用。
隨著人類(lèi)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，土地資源總量有限，而人類(lèi)對(duì)土地資源的需求不斷增加，因此有關(guān)土地資源的開(kāi)發(fā)、利用、保護(hù)及管理等方面的研究日益重要。同時(shí)，隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善和城鄉(xiāng)土地使用制度改革的深入，土地作為資產(chǎn)在投資領(lǐng)域乃至房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)過(guò)程中，如何充分發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制配置資源的作用，促進(jìn)有限的土地資源合理有效利用，均需要從產(chǎn)權(quán)管理、資本運(yùn)作和法律制度等方面進(jìn)行深入研究。
(三)緊密結(jié)合時(shí)下熱點(diǎn)，努力尋求解決方法。
近年來(lái)三農(nóng)問(wèn)題日益突出，土地資源是農(nóng)村的最大資源，合理有效利用農(nóng)村土地，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村土地的財(cái)產(chǎn)權(quán)利，是促進(jìn)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村發(fā)展和農(nóng)民增收的關(guān)鍵。同時(shí)，因土地資源管理不當(dāng)而引發(fā)的一些經(jīng)濟(jì)社會(huì)問(wèn)題也層出不窮，譬如耕地資源銳減，糧食安全受到威脅;被征地農(nóng)民失地失業(yè)無(wú)保障，有失社會(huì)公正，社會(huì)穩(wěn)定受到威脅;土地高度壟斷經(jīng)營(yíng)導(dǎo)致房?jī)r(jià)快速上漲等等。土地管理制度的改革已是刻不容緩，因此，無(wú)論是農(nóng)村還是城市，都需要土地資源管理專(zhuān)業(yè)方面的廣大畢業(yè)生去貢獻(xiàn)自己的力量。
土地資源管理碩士全國(guó)招生較強(qiáng)的單位有南京農(nóng)業(yè)大學(xué)、武漢大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、浙江大學(xué)、中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)、中國(guó)礦業(yè)大學(xué)、北京師范大學(xué)、華中農(nóng)業(yè)大學(xué)、中國(guó)地質(zhì)大學(xué)、天津大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)等。
土地資源管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文篇七
土地資源管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)土地管理方面的基本理論和基本知識(shí).受到土地規(guī)劃、測(cè)量、計(jì)算機(jī)、地籍管理的基本訓(xùn)練，具有土地利用與管理的基本能力。主干學(xué)科：公共管理、環(huán)境科學(xué)技術(shù)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、土地資源學(xué)、土地規(guī)劃學(xué)、土地管理學(xué)、土地經(jīng)濟(jì)學(xué)、地籍管理學(xué)、測(cè)量學(xué)、土地信息系統(tǒng)。
培養(yǎng)學(xué)生具備一定的法學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和政策科學(xué)方面的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，使畢業(yè)生具有土地利用與管理的`科學(xué)研究和實(shí)踐工作的能力城市與房地產(chǎn)管理專(zhuān)業(yè)方向的學(xué)生接受區(qū)域與城市規(guī)劃、城市土地利用與管理、城市競(jìng)爭(zhēng)力分析、工程項(xiàng)目可行性分析、房地產(chǎn)投資與策劃、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與項(xiàng)目管理等方面的專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練，同時(shí)培養(yǎng)學(xué)生具備一定的管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和政策科學(xué)方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，使畢業(yè)生具有城市與房地產(chǎn)管理的科學(xué)研究和實(shí)踐工作的能力。
土地資源管理專(zhuān)業(yè)是一個(gè)專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)較強(qiáng)、涉及學(xué)科較多的公共管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)。其專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)具備現(xiàn)代管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和自然資源學(xué)基本理論，掌握土地管理相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)，具有測(cè)量、規(guī)劃、計(jì)算機(jī)基本技能，能夠從事土地調(diào)查、土地利用規(guī)劃、地籍管理及土地行政管理和政策法規(guī)工作。然而目前土地資源管理專(zhuān)業(yè)就業(yè)情況卻并非令人滿(mǎn)意。
土地資源管理是綜合經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)、區(qū)域?qū)W等諸多學(xué)科，用來(lái)解決土地規(guī)劃與利用的一門(mén)綜合學(xué)科。(]城市里每一寸土地的開(kāi)發(fā)、利用都是經(jīng)濟(jì)利益、社會(huì)利益等諸多利益關(guān)系協(xié)調(diào)和規(guī)范的結(jié)果。
土地資源管理專(zhuān)業(yè)的就業(yè)前景廣泛。畢業(yè)生可以從事土地資源調(diào)查與評(píng)價(jià)、土地整理、土地利用規(guī)劃、地籍測(cè)量、地籍管理、土地及房地產(chǎn)價(jià)格評(píng)估、土地信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與應(yīng)用及房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)等方面的技術(shù)和行政管理工作。土地資源管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生主要就業(yè)崗位為：土地拓展經(jīng)理、開(kāi)發(fā)報(bào)建專(zhuān)員、投資拓展經(jīng)理、土地資源管理、項(xiàng)目經(jīng)理、投資管理崗、估價(jià)師助理、土地評(píng)估師、工程師助理、策劃經(jīng)理等。
土地資源管理專(zhuān)業(yè)是一門(mén)老而新的專(zhuān)業(yè)。土地資源管理專(zhuān)業(yè)是一個(gè)專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)較強(qiáng)、涉及學(xué)科較多的公共管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)。其專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)具備現(xiàn)代管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和自然資源學(xué)基本理論，掌握土地管理相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)，具有測(cè)量、規(guī)劃、計(jì)算機(jī)基本技能，能夠從事土地調(diào)查、土地利用規(guī)劃、地籍管理及土地行政管理和政策法規(guī)工作。然而目前土地資源管理專(zhuān)業(yè)就業(yè)情況卻并非令人滿(mǎn)意。在現(xiàn)代社會(huì)里，管理發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。作為生產(chǎn)資料的土地，也不例外。我國(guó)國(guó)土面積遼闊，國(guó)土資源豐富，如何管理好我們寶貴的國(guó)土資源是目前中央和各級(jí)國(guó)土資源管理部門(mén)的一件大事。土地問(wèn)題和土地管理已被全社會(huì)所關(guān)注，越來(lái)越多的人去研究利用它，珍惜土地、合理利用和切實(shí)保護(hù)土地已成為我國(guó)土地管理的一項(xiàng)長(zhǎng)期政策。隨著人類(lèi)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，土地資源總量有限，而人類(lèi)對(duì)土地資源的需求不斷增加，因此有關(guān)土地資源的開(kāi)發(fā)、利用、保護(hù)及管理等方面的研究日益重要。同時(shí)，隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善和城鄉(xiāng)土地使用制度改革的深入，土地作為資產(chǎn)在投資領(lǐng)域乃至房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)過(guò)程中，如何充分發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制配置資源的作用，促進(jìn)有限的土地資源合理有效利用，均需要從產(chǎn)權(quán)管理、資本運(yùn)作和法律制度等方面進(jìn)行深入研究。近年來(lái)“三農(nóng)”問(wèn)題日益突出，土地資源是農(nóng)村的最大資源，合理有效利用農(nóng)村土地，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村土地的財(cái)產(chǎn)權(quán)利，是促進(jìn)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村發(fā)展和農(nóng)民增收的關(guān)鍵。同時(shí)，因土地資源管理不當(dāng)而引發(fā)的一些經(jīng)濟(jì)社會(huì)問(wèn)題也層出不窮，譬如耕地資源銳減，糧食安全受到威脅;被征地農(nóng)民失地失業(yè)無(wú)保障，有失社會(huì)公正，社會(huì)穩(wěn)定受到威脅;土地高度壟斷經(jīng)營(yíng)導(dǎo)致房?jī)r(jià)快速上漲等等。土地管理制度的改革已是刻不容緩，因此，無(wú)論是農(nóng)村還是城市，都需要土地資源管理專(zhuān)業(yè)方面的廣大畢業(yè)生去貢獻(xiàn)自己的力量。土地資源管理專(zhuān)業(yè)截止到2013年12月24日，37376位土地資源管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生中應(yīng)屆畢業(yè)生工資3155元，10年以上工資4155元，0-2年工資3886元，3-5年工資4579元，8-10年工資8076元，6-7年工資14999元。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，土地資源管理專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景最好的地區(qū)有：1、北京、2、廣州、3、上海、4、成都、5、武漢、6、深圳、7、鄭州、8、佛山、9、杭州、10、朝陽(yáng)，平均薪酬在3717元。
土地資源管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文篇八
我國(guó)國(guó)土面積遼闊，國(guó)土資源豐富，如何管理好我們寶貴的國(guó)土資源是目前中央和各級(jí)國(guó)土資源管理部門(mén)的一件大事。
土地問(wèn)題和土地管理已被全社會(huì)所關(guān)注，越來(lái)越多的人去研究利用它，珍惜土地、合理利用和切實(shí)保護(hù)土地已成為我國(guó)土地管理的一項(xiàng)長(zhǎng)期政策。
隨著人類(lèi)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，土地資源總量有限，而人類(lèi)對(duì)土地資源的需求不斷增加，因此有關(guān)土地資源的開(kāi)發(fā)、利用、保護(hù)及管理等方面的研究日益重要。
近年來(lái)“三農(nóng)”問(wèn)題日益突出，土地資源是農(nóng)村的最大資源，合理有效利用農(nóng)村土地，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村土地的財(cái)產(chǎn)權(quán)利，是促進(jìn)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村發(fā)展和農(nóng)民增收的關(guān)鍵。
同時(shí)，因土地資源管理不當(dāng)而引發(fā)的一些經(jīng)濟(jì)社會(huì)問(wèn)題也層出不窮，譬如耕地資源銳減，糧食安全受到威脅;被征地農(nóng)民失地失業(yè)無(wú)保障，有失社會(huì)公正，社會(huì)穩(wěn)定受到威脅;土地高度壟斷經(jīng)營(yíng)導(dǎo)致房?jī)r(jià)快速上漲等等。
土地管理制度的改革已是刻不容緩，因此，無(wú)論是農(nóng)村還是城市，都需要土地資源管理專(zhuān)業(yè)方面的廣大畢業(yè)生去貢獻(xiàn)自己的力量。
土地資源管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文篇九
教學(xué)內(nèi)容由多個(gè)知識(shí)點(diǎn)組成一條直線(xiàn)，這條直線(xiàn)完成了一個(gè)相對(duì)獨(dú)立的知識(shí)體系，形成了一個(gè)鏈接網(wǎng)絡(luò)。
因此，為了明確目標(biāo)，我們必須了解上新課知識(shí)點(diǎn)在本課上的知識(shí)網(wǎng)絡(luò)中的位置。復(fù)習(xí)時(shí)要從宏觀和微觀兩方面入手，注意知識(shí)點(diǎn)之間的銜接。
此外，還需要明確知識(shí)點(diǎn)的難易程度，需要掌握的層次要求，即不同層次的知識(shí)、理解、應(yīng)用、分析、綜合、評(píng)價(jià)等。
明確學(xué)習(xí)的重要目標(biāo)，也就是知識(shí)的關(guān)鍵點(diǎn)是很重要的。有一個(gè)目標(biāo)可以增強(qiáng)我們學(xué)習(xí)的注意力和動(dòng)力，也就是說(shuō)，我必須為這個(gè)目標(biāo)努力學(xué)習(xí)。
可見(jiàn)，明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)是目標(biāo)學(xué)習(xí)法的前提。一級(jí)建造師目標(biāo)學(xué)習(xí)法的核心問(wèn)題是必須形成自我測(cè)試、自我修正、自我矯正的自我約束習(xí)慣。
針對(duì)相應(yīng)的教學(xué)目標(biāo)形成性檢測(cè)題，對(duì)其進(jìn)行測(cè)試，并及時(shí)反饋評(píng)價(jià)，及時(shí)糾正和補(bǔ)救。
學(xué)習(xí)目標(biāo)不同于人生目標(biāo)。它更具體，可以在短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)，它使我們更容易享受成功的喜悅，增加我們的信心。
因此，一級(jí)建造師學(xué)習(xí)法也是成功教育的主要策略之一。同時(shí)，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)目標(biāo)也是實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)的開(kāi)始。只有將規(guī)模與遠(yuǎn)近目標(biāo)相結(jié)合，才能避免一些無(wú)效勞動(dòng)的發(fā)生。
帶著問(wèn)題去看書(shū)，有助于我們集中注意力和明確目標(biāo)。這既是有意學(xué)習(xí)的必要條件，也是發(fā)現(xiàn)一級(jí)建造師學(xué)習(xí)的必要條件。
心理學(xué)家將注意力分為兩種類(lèi)型:無(wú)意注意和有意注意。有意注意事先要有一個(gè)有意識(shí)的目的，必要時(shí)需經(jīng)過(guò)意志努力，主動(dòng)地對(duì)一定的事物發(fā)生注意。
它體現(xiàn)了人的心理活動(dòng)的主體性和積極性。問(wèn)題學(xué)習(xí)法強(qiáng)調(diào)關(guān)注解決問(wèn)題的信息意圖，使學(xué)習(xí)具有明確的方向性，從而提高學(xué)習(xí)效率。
問(wèn)題學(xué)習(xí)法要求我們看課文后的思考，邊看邊思考。同時(shí)，它也要求我們?cè)趥淇歼^(guò)程中尋找問(wèn)題，這樣當(dāng)老師講解問(wèn)題時(shí)，我們就可以集中精力聽(tīng)問(wèn)題。在練習(xí)時(shí)努力地去解決一個(gè)個(gè)問(wèn)題，不要被問(wèn)題嚇倒，解決問(wèn)題的過(guò)程就是你進(jìn)步的過(guò)程。
矛盾觀是我們比較學(xué)習(xí)方法的哲學(xué)基礎(chǔ)。因?yàn)槲覀兿胍容^，所以我們必須首先查看雙方是否具有相似的、相近的或相對(duì)的屬性，這就是可比性。對(duì)比法的優(yōu)點(diǎn)在于:。
(1)對(duì)比記憶可以減輕我們的記憶負(fù)擔(dān)，同時(shí)可以記住更多的內(nèi)容。
(2)對(duì)比學(xué)習(xí)有助于區(qū)分混淆的概念和原則，加深對(duì)知識(shí)的理解。
(3)對(duì)比學(xué)習(xí)要求我們根據(jù)不同的特征對(duì)知識(shí)進(jìn)行分類(lèi)，形成容易檢索的程序知識(shí)，有利于知識(shí)的再生產(chǎn)和提取，也有利于知識(shí)的靈活運(yùn)用。
土地資源管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文篇十
姓名：
-
國(guó)籍：
中國(guó)。
個(gè)人照片。
目前所在地：
廣州。
民族：
黎族。
戶(hù)口所在地：
湖北。
身材：
177cm62kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
25歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：
應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：
工作年限：
職稱(chēng)：
無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：
全職。
可到職-。
隨時(shí)。
1500--。
希望工作地區(qū)：
廣州珠海。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：
施工員兼現(xiàn)場(chǎng)預(yù)算。
工作描述：
擔(dān)任施工員，并兼做預(yù)算員，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的總體布署、總平面布置，努力完成了公司下達(dá)的任務(wù)，熟悉工地運(yùn)作、施工、放線(xiàn)等各項(xiàng)工程管理。
離職原因：
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
其它所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：
實(shí)習(xí)。
工作描述：
參與咸寧學(xué)院醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)樓的'土建預(yù)算和水電安裝預(yù)算助理。
離職原因：
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
其它所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：
兼職。
工作描述：
參與咸寧學(xué)院數(shù)字動(dòng)畫(huà)校園測(cè)量工作，主要負(fù)責(zé)用全站儀進(jìn)行定點(diǎn)測(cè)量和碎步測(cè)量，并用其測(cè)量數(shù)據(jù)進(jìn)行autocad成圖。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
咸寧學(xué)院。
最高學(xué)歷：
本科獲得學(xué)位:管理學(xué)學(xué)士。
畢業(yè)-。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
工程管理。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專(zhuān)業(yè)。
獲得證書(shū)。
證書(shū)編號(hào)。
-09。
咸寧學(xué)院。
1
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平：
良好。
粵語(yǔ)水平：
一般。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
熟練使用autocad繪圖軟件及word文字處理、excel電子表格系列辦公軟件及internet應(yīng)用，并能將這些軟件運(yùn)用到預(yù)結(jié)算的算量中。相信自己的所學(xué)能勝任工程造價(jià)及房地產(chǎn)方面的工作.
詳細(xì)個(gè)人自傳。
思想上積極要求上進(jìn)，學(xué)習(xí)勤奮刻苦，團(tuán)結(jié)同學(xué)，尊敬師長(zhǎng)，樂(lè)于助人，能吃苦耐勞，為人誠(chéng)懇老實(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé).善于創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn)，敢于承擔(dān)責(zé)任，有較強(qiáng)的精力投入工作。富有工作激情.樂(lè)業(yè)敬業(yè)，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作精神。
土地資源管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文篇十一
有關(guān)資料顯示，當(dāng)前我國(guó)酒店業(yè)從業(yè)人員擁有大專(zhuān)以上學(xué)歷的占11.2%，本科以上學(xué)歷的僅占0.34%；多數(shù)從事餐飲行業(yè)的人員屬初中學(xué)歷和高中學(xué)歷，其中高中學(xué)歷的約有71%。由此可知，從事酒店管理的人員學(xué)歷結(jié)構(gòu)不合理，學(xué)歷層次偏低。而員工的總體素質(zhì)普遍偏低，一方面使得酒店的服務(wù)質(zhì)量水平下降，這會(huì)使得顧客的滿(mǎn)意度上升得非常緩慢，導(dǎo)致酒店發(fā)展緩慢，很難躋身優(yōu)秀的酒店業(yè)中；另一方面，員工的總體自我醒悟意識(shí)不夠高，這體現(xiàn)在員工不能對(duì)顧客的需求做進(jìn)一步的評(píng)估，從而使公司錯(cuò)過(guò)了潛在的利潤(rùn)，另外，它還體現(xiàn)在員工不能根據(jù)酒店的實(shí)際情況對(duì)酒店的員工培訓(xùn)和規(guī)章制度提出寶貴的意見(jiàn)。因此，員工素質(zhì)低會(huì)導(dǎo)致公司失去了很多潛在的顧客機(jī)會(huì)。
我們經(jīng)?？吹骄频觊T(mén)口長(zhǎng)期掛著招聘新員工的招牌，這是因?yàn)閺木频甑牡讓悠胀▎T工到中層管理都習(xí)慣于跳槽。員工之所以頻繁跳槽，一方面是因?yàn)榫频甑墓ば捷^低，另一方面則是因?yàn)榫频甑母＠霾缓?。一旦酒店?nèi)的從業(yè)人員跳槽了，酒店肯定會(huì)流失一部分人才，而招聘了一些新的員工就意味著要進(jìn)行新一輪的培訓(xùn)，這需要投入新的人力資源管理成本，因此這給人力資源管理帶來(lái)了很大的壓力，浪費(fèi)了企業(yè)成本資源。
酒店行業(yè)的薪酬基本上與時(shí)間成正比，即員工為酒店服務(wù)的時(shí)間越長(zhǎng)，得到晉升的可能性就越大，薪酬就會(huì)越高。這需要員工花費(fèi)很大的時(shí)間成本與耐心才能晉升到自己想要的職位，才能得到自己夢(mèng)寐以求的工薪，這對(duì)很多新員工來(lái)說(shuō)不公平。一般情況下，酒店業(yè)老總的薪酬是普通一線(xiàn)員工的幾十倍，這樣就會(huì)使一些員工心里產(chǎn)生不平衡感，導(dǎo)致他們工作不積極，影響工作效率和質(zhì)量，甚至還有可能影響酒店的整體形象。
上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬漠不關(guān)心，員工之間缺乏溝通。在上級(jí)與下級(jí)之間，他們只有在上班的時(shí)候進(jìn)行溝通，而且都是上級(jí)向下級(jí)下達(dá)命令，下級(jí)則只能執(zhí)行命令，而在工作之外，上下級(jí)之間基本上沒(méi)有任何的溝通，上級(jí)既不關(guān)心下屬的生活，也從來(lái)不向采納任何意見(jiàn)；員工也不敢向上級(jí)搭訕，在非工作時(shí)間更不敢與上級(jí)攀談，交流心得等等。在工作中，員工完全沒(méi)有主人翁責(zé)任感，有些管理者甚至把老板安排給他們的工作看做是一種“恩賜”，因此他們?cè)趫?zhí)行任務(wù)的時(shí)候往往感到非常自豪，并以“救世主”自居，這樣就導(dǎo)致管理者缺乏戰(zhàn)略目光，他們對(duì)酒店管理沒(méi)有遠(yuǎn)見(jiàn)，缺乏主見(jiàn)，只是一味地執(zhí)行上級(jí)安排的任務(wù)，從而導(dǎo)致了酒店內(nèi)部實(shí)際出現(xiàn)了“家族管理”。因此，上下級(jí)間缺乏有效的溝通最終會(huì)導(dǎo)致酒店管理固步自封，無(wú)法創(chuàng)新，難以取得進(jìn)步。
不同的酒店對(duì)員工的要求不同，酒店要有選擇地招聘員工。例如，企業(yè)是選擇經(jīng)驗(yàn)豐富的員工還是新員工進(jìn)行培訓(xùn)，公司實(shí)際上需要怎樣的員工。對(duì)于培訓(xùn)成本不算高的普通員工，很多都會(huì)選擇招聘新員工，而對(duì)于中上層管理，企業(yè)則更希望員工有著豐富的經(jīng)驗(yàn)，并具有相應(yīng)的學(xué)識(shí)，能為公司出謀劃策，從而促進(jìn)公司的發(fā)展。再者，企業(yè)的晉升制度在很大程度上影響招聘者的選擇，例如一個(gè)有抱負(fù)的年輕人則不會(huì)選擇在“家族管理”式的酒店，此時(shí)，公司就要制定相應(yīng)的晉升制度來(lái)留住人才，以免由于聘用不當(dāng)而造成人才流失過(guò)快而影響公司的經(jīng)營(yíng)。
一般情況下，人員流失率低的公司都擁有有效留住人才的戰(zhàn)略。以負(fù)責(zé)任、積極向上、工作認(rèn)真、擁有相關(guān)知識(shí)和技能的員工為模范并對(duì)其進(jìn)行相關(guān)的獎(jiǎng)勵(lì)是該戰(zhàn)略的一個(gè)基本內(nèi)容。要達(dá)到該戰(zhàn)略，要求公司有一個(gè)有效的聘用機(jī)制。企業(yè)所制定的聘用機(jī)制可包含以下內(nèi)容。首先，為員工提供合理的薪酬和良好的福利待遇。例如，與同等級(jí)的酒店相比，企業(yè)可以考慮為員工提供更好的食宿環(huán)境，對(duì)表現(xiàn)出色的員工進(jìn)行褒獎(jiǎng)并給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金，如“月評(píng)”。其次，在培訓(xùn)和發(fā)展中發(fā)現(xiàn)表現(xiàn)良好的員工時(shí)，應(yīng)當(dāng)給予他們晉升的機(jī)會(huì)。這不僅能提升企業(yè)內(nèi)部員工之間的競(jìng)爭(zhēng)力，激發(fā)他們的工作熱情，而且還能吸引外來(lái)優(yōu)秀員工，為企業(yè)招攬了大量的優(yōu)秀人才。接著，要制定高效的溝通交流機(jī)制。尤其是上下級(jí)之間一定要進(jìn)行的溝通，上級(jí)要善于聆聽(tīng)下屬的意見(jiàn)并采納有效的建議；在生活上，上級(jí)也要關(guān)心下級(jí)的生活，對(duì)下級(jí)噓寒問(wèn)暖，這會(huì)使員工有一種賓至如歸的感覺(jué)，因此，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的關(guān)心會(huì)使員工更加努力為企業(yè)工作。最后，要保持員工的工作積極性。企業(yè)可建立一個(gè)互助的工作環(huán)境，這樣不僅能促進(jìn)內(nèi)部員工之間的溝通交流，而且這種融洽的氣氛能提高員工的工作積極性。通過(guò)以上戰(zhàn)略，企業(yè)可以建立一個(gè)高效的聘用機(jī)制，這樣就會(huì)使員工對(duì)自己現(xiàn)有的工作環(huán)境和工作崗位感到非常滿(mǎn)意，他們就會(huì)盡心盡力地為公司付出，所以他們就不會(huì)輕易離職，進(jìn)而大大減少了人才流失率，降低人力資源管理成本。
要想提高酒店人力資源管理水平，創(chuàng)造一個(gè)有力的員工激勵(lì)機(jī)制是必不可少的。一個(gè)有效的激勵(lì)機(jī)制能夠正確引導(dǎo)員工的工作動(dòng)機(jī)，對(duì)員工的付出做出充分的肯定，它運(yùn)用的優(yōu)劣對(duì)酒店的命運(yùn)起著關(guān)鍵的作用，因此，現(xiàn)代酒店人力資源管理人員必須要把握好激勵(lì)機(jī)制的原則才能更好為酒店服務(wù)。首先，要把握好最佳時(shí)機(jī)才能運(yùn)用好激勵(lì)機(jī)制。由于人類(lèi)的需求是多變的，即使在同一時(shí)期也會(huì)有不同的需求，所以酒店人力資源管理人員要了解員工的普遍需求。例如，對(duì)于有些員工在進(jìn)行任務(wù)前就出現(xiàn)了意志消沉的癥狀，應(yīng)當(dāng)提前激勵(lì)；在完成任務(wù)之后表現(xiàn)得非常出色的，又該如何進(jìn)行適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)；當(dāng)內(nèi)部員工在工作的時(shí)候遇到困難，并希望得到安慰的時(shí)候，應(yīng)當(dāng)關(guān)心問(wèn)候員工，對(duì)其進(jìn)行及時(shí)的鼓勵(lì)。需要注意的是，激勵(lì)的原則是一致的，但方法千差萬(wàn)別，常常因時(shí)、因人而異，因此，在實(shí)際操激勵(lì)機(jī)制的時(shí)候要靈活運(yùn)用，在不同時(shí)間、針對(duì)不同類(lèi)型的員工采取適當(dāng)?shù)募?lì)機(jī)制，這將會(huì)提高員工對(duì)酒店的忠誠(chéng)度和工作效率，減少離職率，有利于酒店的長(zhǎng)期發(fā)展。其次，激勵(lì)機(jī)制要公開(kāi)透明，創(chuàng)造公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。要做到這點(diǎn)，就應(yīng)當(dāng)盡量合理地分配任務(wù)，使員工在獲得薪酬方面的機(jī)會(huì)均等。員工應(yīng)當(dāng)在同一工作條件下通過(guò)同一考核標(biāo)準(zhǔn)來(lái)評(píng)價(jià)自己的業(yè)績(jī)。另外，激勵(lì)機(jī)制在實(shí)行的過(guò)程中一定要公開(kāi)透明，使獎(jiǎng)勵(lì)或者懲罰有所根據(jù)，這樣才能說(shuō)服人心，才能提升員工之間的競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)這樣的激勵(lì)機(jī)制，企業(yè)能夠營(yíng)造一個(gè)舒適的工作環(huán)境，員工之間能夠融洽相處，從而實(shí)現(xiàn)酒店與員工雙贏。
首先要使員工從思想上認(rèn)識(shí)到培訓(xùn)工作的重要性。通過(guò)培訓(xùn)可以增加員工對(duì)公司的認(rèn)識(shí)，提升他們的技能，從而使顧客得到滿(mǎn)意；顧客滿(mǎn)意之后酒店的口碑好、知名度提高，從而吸引更多的顧客，使得酒店的利潤(rùn)增多；而酒店的利潤(rùn)增多之后，員工的福利也會(huì)得到相應(yīng)的提高，公司也有更多的資金投入培訓(xùn)，以此類(lèi)推。其次，酒店要從不同渠道和層次來(lái)豐富培訓(xùn)的內(nèi)容。例如，可以通過(guò)多媒體對(duì)員工進(jìn)行情景案例分析培訓(xùn)；可以領(lǐng)導(dǎo)員工到野外參加一些活動(dòng)來(lái)培養(yǎng)他們的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。在培訓(xùn)過(guò)程中避免小題大做，即有些錯(cuò)誤只是屬于個(gè)人所為，沒(méi)必要浪費(fèi)大家的時(shí)間在該問(wèn)題上；培訓(xùn)也因人而異，應(yīng)當(dāng)分別對(duì)普通員工、底層管理者、中層管理者培訓(xùn)不同的內(nèi)容。
綜上所述，酒店管理中的人力資源管理決定著企業(yè)的命運(yùn)，因此，必須要采取有效的措施才能發(fā)揮好人力資源管理的優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)帶來(lái)好處。傳統(tǒng)的酒店人力資源管理還存在很多缺點(diǎn)，我們要找出這些缺點(diǎn)，并有針對(duì)性地采取相應(yīng)的措施，做好人力資源管理規(guī)劃，并結(jié)合實(shí)際情況來(lái)實(shí)施，才能起到應(yīng)有的效果，才能減少員工的流失率，培養(yǎng)出忠誠(chéng)的員工，提高酒店的知名度，為企業(yè)帶來(lái)潛在的利潤(rùn)。
土地資源管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文篇十二
可以報(bào)考，符合專(zhuān)業(yè)要求，但同時(shí)要滿(mǎn)足工作年限和學(xué)歷要求，一級(jí)建造師報(bào)考條件如下：
凡遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具備下列條件之一者，可以申請(qǐng)參加一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格考試：
(一)取得工程類(lèi)或工程經(jīng)濟(jì)類(lèi)大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷，工作滿(mǎn)6年，其中從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作滿(mǎn)4年。
(二)取得工程類(lèi)或工程經(jīng)濟(jì)類(lèi)大學(xué)本科學(xué)歷，工作滿(mǎn)4年，其中從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作滿(mǎn)3年。
(三)取得工程類(lèi)或工程經(jīng)濟(jì)類(lèi)雙學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，工作滿(mǎn)3年，其中從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作滿(mǎn)2年。
(四)取得工程類(lèi)或工程經(jīng)濟(jì)類(lèi)碩士學(xué)位，工作滿(mǎn)2年，其中從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作滿(mǎn)1年。
(五)取得工程類(lèi)或工程經(jīng)濟(jì)類(lèi)博士學(xué)位，從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作滿(mǎn)1年。
一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格考試設(shè)《建設(shè)工程經(jīng)濟(jì)》、《建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識(shí)》、《建設(shè)工程項(xiàng)目管理》和《專(zhuān)業(yè)工程管理與實(shí)務(wù)》4個(gè)科目。
其中《專(zhuān)業(yè)工程管理與實(shí)務(wù)》科目分為房屋建筑、公路、鐵路、民航機(jī)場(chǎng)、港口與航道、水利水電、礦業(yè)、市政公用、通信與廣電、機(jī)電10個(gè)專(zhuān)業(yè)類(lèi)別，考生在報(bào)名時(shí)可根據(jù)實(shí)際工作需要選擇其中一個(gè)一級(jí)建造師考試科目。
《專(zhuān)業(yè)工程管理與實(shí)務(wù)》科目為主、客觀題混合卷，考生答題時(shí)要仔細(xì)閱讀位于試卷封二的應(yīng)試人員注意事項(xiàng)和專(zhuān)用答題卡首頁(yè)的作答須知，使用規(guī)定的作答工具在答題卡劃定區(qū)域內(nèi)作答。
其中主觀題部分必須使用黑色墨水筆書(shū)寫(xiě)作答，客觀題部分必須使用2b鉛筆填涂。其余科目均為客觀題，用2b鉛筆在答題卡上作答?？忌鷳?yīng)考時(shí)，應(yīng)攜帶黑色墨水筆，2b鉛筆，橡皮，無(wú)聲無(wú)文本編輯功能的計(jì)算器。
土地資源管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文篇十三
土地資源管理專(zhuān)業(yè)是一門(mén)老而新的專(zhuān)業(yè)。土地資源管理專(zhuān)業(yè)是一個(gè)專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)較強(qiáng)、涉及學(xué)科較多的公共管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)。其專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)具備現(xiàn)代管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和自然資源學(xué)基本理論，掌握土地管理相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)，具有測(cè)量、規(guī)劃、計(jì)算機(jī)基本技能，能夠從事土地調(diào)查、土地利用規(guī)劃、地籍管理及土地行政管理和政策法規(guī)工作。然而目前土地資源管理專(zhuān)業(yè)就業(yè)情況卻并非令人滿(mǎn)意。在現(xiàn)代社會(huì)里，管理發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。作為生產(chǎn)資料的土地，也不例外。我國(guó)國(guó)土面積遼闊，國(guó)土資源豐富，如何管理好我們寶貴的國(guó)土資源是目前中央和各級(jí)國(guó)土資源管理部門(mén)的一件大事。土地問(wèn)題和土地管理已被全社會(huì)所關(guān)注，越來(lái)越多的人去研究利用它，珍惜土地、合理利用和切實(shí)保護(hù)土地已成為我國(guó)土地管理的一項(xiàng)長(zhǎng)期政策。隨著人類(lèi)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，土地資源總量有限，而人類(lèi)對(duì)土地資源的需求不斷增加，因此有關(guān)土地資源的開(kāi)發(fā)、利用、保護(hù)及管理等方面的研究日益重要。同時(shí)，隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善和城鄉(xiāng)土地使用制度改革的深入，土地作為資產(chǎn)在投資領(lǐng)域乃至房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)過(guò)程中，如何充分發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制配置資源的作用，促進(jìn)有限的土地資源合理有效利用，均需要從產(chǎn)權(quán)管理、資本運(yùn)作和法律制度等方面進(jìn)行深入研究。近年來(lái)“三農(nóng)”問(wèn)題日益突出，土地資源是農(nóng)村的資源，合理有效利用農(nóng)村土地，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村土地的財(cái)產(chǎn)權(quán)利，是促進(jìn)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村發(fā)展和農(nóng)民增收的關(guān)鍵。同時(shí)，因土地資源管理不當(dāng)而引發(fā)的一些經(jīng)濟(jì)社會(huì)問(wèn)題也層出不窮，譬如耕地資源銳減，糧食安全受到威脅;被征地農(nóng)民失地失業(yè)無(wú)保障，有失社會(huì)公正，社會(huì)穩(wěn)定受到威脅;土地高度壟斷經(jīng)營(yíng)導(dǎo)致房?jī)r(jià)快速上漲等等。土地管理制度的改革已是刻不容緩，因此，無(wú)論是農(nóng)村還是城市，都需要土地資源管理專(zhuān)業(yè)方面的廣大畢業(yè)生去貢獻(xiàn)自己的力量。
1、土地資源管理專(zhuān)業(yè)工資待遇：
截止到2016年12月24日，37376位土地資源管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的平均薪資為3717元，其中工資3155元，10年以上工資4155元，0-2年工資3886元，3-5年工資4579元，8-10年工資8076元，6-7年工資14999元。
2、土地資源管理專(zhuān)業(yè)招聘要求：
針對(duì)土地資源管理專(zhuān)業(yè)，招聘企業(yè)給出的工資10000-14999多，占比50%;3-5年工作經(jīng)驗(yàn)要求的多，占比50%;大專(zhuān)學(xué)歷要求的多，占比50%。
土地資源管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生畢業(yè)后能在國(guó)土資源管理部門(mén)、城建部門(mén)、房地產(chǎn)企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)及其它企事業(yè)單位從事國(guó)土資源調(diào)查和評(píng)價(jià)、土地利用規(guī)劃、地籍測(cè)量、土地管理、房地產(chǎn)評(píng)估、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理、國(guó)土規(guī)劃與管理等工作。
這一專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景廣泛。可以從事土地資源調(diào)查與評(píng)價(jià)、土地整理、土地利用規(guī)劃、地籍測(cè)量、地籍管理、土地及房地產(chǎn)價(jià)格評(píng)估、土地信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與應(yīng)用及房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)等方面的`技術(shù)和行政管理工作。
學(xué)習(xí)期間，學(xué)生就可以在各大相關(guān)單位，如國(guó)土、城建、農(nóng)業(yè)、房地產(chǎn)以及相關(guān)領(lǐng)域里實(shí)習(xí)，畢業(yè)后可以從事專(zhuān)門(mén)的土地調(diào)查、土地利用規(guī)劃、地籍管理及土地管理等政策法規(guī)工作。同時(shí)，經(jīng)過(guò)大學(xué)的專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練，如果學(xué)生的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與評(píng)估技能也會(huì)相當(dāng)不錯(cuò)，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商如果想做一個(gè)有競(jìng)爭(zhēng)力的好項(xiàng)目，一定會(huì)對(duì)這類(lèi)人才另眼看待。
1、土地資源管理專(zhuān)業(yè)就業(yè)方向：
土地資源管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可從事土地資源調(diào)查與評(píng)價(jià)、土地整理、土地利用規(guī)劃、地籍測(cè)量、地籍管理、土地及房地產(chǎn)價(jià)格評(píng)估、土地信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與應(yīng)用及房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)等方面的技術(shù)和行政管理工作。
2、土地資源管理專(zhuān)業(yè)就業(yè)崗位：
土地拓展經(jīng)理、開(kāi)發(fā)報(bào)建專(zhuān)員、投資拓展經(jīng)理、土地資源管理、項(xiàng)目經(jīng)理、投資管理崗、估價(jià)師助理、土地評(píng)估師、工程師助理、策劃經(jīng)理等。
3、土地資源管理專(zhuān)業(yè)城市就業(yè)指數(shù)：
土地資源管理專(zhuān)業(yè)就業(yè)崗位多的地區(qū)是北京。薪酬的地區(qū)是徐州。
就業(yè)崗位比較多的城市有：北京[125個(gè)]、武漢[47個(gè)]、上海[46個(gè)]、廣州[43個(gè)]、深圳[34個(gè)]、成都[30個(gè)]、佛山[25個(gè)]、鄭州[19個(gè)]、廊坊[18個(gè)]、杭州[18個(gè)]等。
就業(yè)薪酬比較高的城市有：徐州[24999元]、宜昌[14374元]、南通[13159元]、貴陽(yáng)[12499元]、大連[9000元]、惠州[8999元]、無(wú)錫[8836元]、漳州[6999元]、福州[5841元]、深圳[5728元]、蘇州[5530元]等。
4、土地資源管理專(zhuān)業(yè)同類(lèi)專(zhuān)業(yè)排名：
土地資源管理專(zhuān)業(yè)在專(zhuān)業(yè)學(xué)科中屬于管理學(xué)類(lèi)中的公共管理類(lèi)，其中公共管理類(lèi)共16個(gè)專(zhuān)業(yè)，土地資源管理專(zhuān)業(yè)在公共管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)中排名第6，在整個(gè)管理學(xué)大類(lèi)中排名第32位。
在公共管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)中，就業(yè)前景比較好的專(zhuān)業(yè)有：行政管理，公共管理，勞動(dòng)關(guān)系，公共關(guān)系學(xué)，勞動(dòng)與社會(huì)保障，土地資源管理，文化產(chǎn)業(yè)管理，航運(yùn)管理，公共事業(yè)管理等。
第1名：計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)。計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)雖然費(fèi)腦子，需要強(qiáng)大的思維支撐，但社會(huì)上的軟件設(shè)計(jì)師，網(wǎng)絡(luò)安全師等職業(yè)都是頗吃香的。
計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，是指將地理位置不同的具有獨(dú)立功能的多臺(tái)計(jì)算機(jī)及其外部設(shè)備，通過(guò)通信線(xiàn)路連接起來(lái)，在網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)，網(wǎng)絡(luò)管理軟件及網(wǎng)絡(luò)通信協(xié)議的管理和協(xié)調(diào)下，實(shí)現(xiàn)資源共享和[1]信息傳遞的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)。
第2名：同聲傳譯專(zhuān)業(yè)。這個(gè)專(zhuān)業(yè)走紅的原因不難看出。隨著中國(guó)與世界的緊密聯(lián)系，同聲傳譯具有較大的市場(chǎng)缺口與較可觀的收入。
第3位：水利專(zhuān)業(yè)。看上去水利專(zhuān)業(yè)不貼近生活，但隨著國(guó)內(nèi)一大批工程的上馬，水利專(zhuān)業(yè)力壓，取得第三名。
水是人類(lèi)賴(lài)于生存的基本要素，電力是社會(huì)發(fā)展的主要能源。水利水電工程學(xué)科是在水的自然特性研究之基礎(chǔ)上，以工程或非工程措施調(diào)控和利用水能資源的工程科學(xué)。水利水電工程專(zhuān)業(yè)著重培養(yǎng)從事大中型水利水電樞紐及其建筑物(包括大壩，水電站廠房，閘和進(jìn)水、引水、泄水建筑物等)，以及工業(yè)用水工建筑物的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、管理和科研方面的高級(jí)工程技術(shù)人才，學(xué)習(xí)與研究方向包括水文水資源、水環(huán)境、水工結(jié)構(gòu)、水力學(xué)及流體動(dòng)力學(xué)、工程管理等，發(fā)展趨勢(shì)是與信息技術(shù)、可靠度理論、管理科學(xué)等新興學(xué)科的交叉與融合。
第4名：能源交通專(zhuān)業(yè)。國(guó)內(nèi)的油田、氣田亟需這方面的人才。
第5名：建筑專(zhuān)業(yè)。建筑專(zhuān)業(yè)一直都是香餑餑，尤其是公用建筑、民用建筑方面。
建筑專(zhuān)業(yè)是一門(mén)以學(xué)習(xí)如何設(shè)計(jì)建筑為主，同時(shí)學(xué)習(xí)相關(guān)基礎(chǔ)技術(shù)課程的學(xué)科。主要學(xué)習(xí)的內(nèi)容是通過(guò)對(duì)一塊空白場(chǎng)地的分析，同時(shí)依據(jù)其建筑對(duì)房間功能的要求，建筑的類(lèi)型，建筑建造所用的技術(shù)及材料等，對(duì)建筑物從平面，外觀立面及其內(nèi)外部空間進(jìn)行從無(wú)到有的設(shè)計(jì)。建筑類(lèi)本科專(zhuān)業(yè)包括：建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)、城鄉(xiāng)規(guī)劃專(zhuān)業(yè)、風(fēng)景園林專(zhuān)業(yè)。
第6名：外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)。在中國(guó)舉辦北京奧運(yùn)會(huì)之后，外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的紅火程度一直停不下來(lái)。
第7名：電子信息類(lèi)專(zhuān)業(yè)。電子信息專(zhuān)業(yè)屬于高新類(lèi)，在全國(guó)尤其是珠三角有教廣闊的就業(yè)前景。
知識(shí)技能編輯1.較系統(tǒng)地掌握該專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域?qū)拸V的技術(shù)基礎(chǔ)理論知識(shí)，適應(yīng)電子和信息工程方面廣泛的工作范圍;2.掌握電子電路的基本理論和實(shí)驗(yàn)技術(shù)，具備分析和設(shè)計(jì)電子設(shè)備的基本能力;3.掌握信息獲取、處理的基本理論和應(yīng)用的一般方法，具有設(shè)計(jì)、集成、應(yīng)用及計(jì)算機(jī)模擬信息系統(tǒng)的基本能力;4.了解信息產(chǎn)業(yè)的基本方針、政策和法規(guī)，了解企業(yè)管理的基本知識(shí);5.了解電子設(shè)備和信息系統(tǒng)的理論前沿，具有研究、開(kāi)發(fā)新系統(tǒng)、新技術(shù)的初步能力;6.掌握文獻(xiàn)檢索、資料查詢(xún)的基本方法，具有一定的科學(xué)研究和實(shí)際工作能力。
第8名：農(nóng)林類(lèi)專(zhuān)業(yè)。農(nóng)業(yè)是中國(guó)發(fā)展的根本。農(nóng)林類(lèi)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)率一直都是居高不下的。
農(nóng)學(xué)是研究農(nóng)業(yè)發(fā)展的自然規(guī)律和經(jīng)濟(jì)規(guī)律的科學(xué)，因涉及農(nóng)業(yè)環(huán)境、作物和畜牧生產(chǎn)、農(nóng)業(yè)工程和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)等多種科學(xué)而具有綜合性，其中林業(yè)科學(xué)和水產(chǎn)科學(xué)有時(shí)也包括在廣義的農(nóng)業(yè)科學(xué)范疇之內(nèi)。農(nóng)學(xué)專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)具備作物生產(chǎn)、作物遺傳育種以及種子生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)管理等方面的基本理論、基本知識(shí)和基本技能，能在農(nóng)業(yè)及其它相關(guān)的部門(mén)或單位從事與農(nóng)學(xué)有關(guān)的技術(shù)與設(shè)計(jì)、推廣與開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)與管理、教學(xué)與科研等工作的高級(jí)科學(xué)技術(shù)人才。
第9名：汽車(chē)維修專(zhuān)業(yè)。隨著汽車(chē)銷(xiāo)售率的上漲，汽車(chē)維修專(zhuān)業(yè)逐漸成為家長(zhǎng)與考生的首選。據(jù)調(diào)查，國(guó)內(nèi)汽修人才的缺口至少達(dá)到100萬(wàn)。
汽車(chē)維修是適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要，隨著中國(guó)社會(huì)的發(fā)展，汽車(chē)數(shù)量的增加，汽車(chē)維修人員的缺乏，需要一批，專(zhuān)業(yè)強(qiáng)，素質(zhì)高的維修人員。汽車(chē)維修作為教育部實(shí)施的技能緊缺人才培養(yǎng)工程重點(diǎn)之一，全國(guó)人才需求量30多萬(wàn)。
汽車(chē)維修是適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要，隨著中國(guó)社會(huì)的發(fā)展，汽車(chē)數(shù)量的增加，汽車(chē)維修人員的缺乏，需要一批，專(zhuān)業(yè)強(qiáng)，素質(zhì)高的維修人員。汽車(chē)維修作為教育部實(shí)施的技能緊缺人才培養(yǎng)工程重點(diǎn)之一，全國(guó)人才需求量30多萬(wàn)。本專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)現(xiàn)代汽車(chē)行業(yè)發(fā)展，掌握汽車(chē)構(gòu)造與原理、汽車(chē)電器設(shè)備、汽車(chē)檢測(cè)設(shè)備使用、汽車(chē)故障診斷等多方面的汽車(chē)基礎(chǔ)知識(shí)，熟練掌握各種汽車(chē)檢測(cè)設(shè)備的使用及整車(chē)的檢測(cè)流程，具備汽車(chē)檢測(cè)專(zhuān)業(yè)較高的操作技能和技術(shù)指導(dǎo)技師層次，具有一定汽修企業(yè)管理的高級(jí)知識(shí)技能復(fù)合型行業(yè)金領(lǐng)。
第10名：外貿(mào)專(zhuān)業(yè)。外貿(mào)專(zhuān)業(yè)的人才具有較多的選擇權(quán)，可以選擇去私企，證券公司，外貿(mào)機(jī)構(gòu)等。
本專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)德、智、體等全面發(fā)展，適應(yīng)21世紀(jì)貿(mào)易市場(chǎng)化、信息化、國(guó)際化發(fā)展需要，具有堅(jiān)實(shí)的經(jīng)濟(jì)學(xué)理論基礎(chǔ)，通曉貿(mào)易經(jīng)濟(jì)理論和實(shí)務(wù)，掌握現(xiàn)代貿(mào)易技能和方法，具有“現(xiàn)代商人”素質(zhì)，能夠在大中型企業(yè)從事商業(yè)經(jīng)營(yíng)、網(wǎng)絡(luò)商務(wù)、外貿(mào)業(yè)務(wù)、貿(mào)易投資和策劃等經(jīng)營(yíng)管理工作，能夠在事業(yè)單位和政府部門(mén)從事貿(mào)易管理以及相關(guān)教學(xué)科研工作，具有創(chuàng)新精神和開(kāi)拓能力的應(yīng)用性、復(fù)合型和外向型的高級(jí)專(zhuān)門(mén)貿(mào)易人才。
土地資源管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文篇十四
公共管理、環(huán)境科學(xué)技術(shù)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、土地資源學(xué)、土地規(guī)劃學(xué)、土地管理學(xué)、土地經(jīng)濟(jì)學(xué)、地籍管理學(xué)、測(cè)量學(xué)、土地信息系統(tǒng)等。
四年
管理學(xué)或工學(xué)學(xué)士
包括學(xué)年論文、實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文等。
本專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)具備現(xiàn)代管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)及資源學(xué)的基本理論，掌握土地管理方面的基礎(chǔ)知識(shí)，具有測(cè)量、制圖、計(jì)算機(jī)等基本技能，能在國(guó)土、城建、農(nóng)業(yè)、房地產(chǎn)以及相關(guān)領(lǐng)域從事土地調(diào)查、土地利用規(guī)劃、地籍管理及土地管理政策法規(guī)工作的高級(jí)專(zhuān)門(mén)人才。
本專(zhuān)業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)土地管理方面的基本理論和基本知識(shí)．受到土地規(guī)劃、測(cè)量、計(jì)算機(jī)、地籍管理的基本訓(xùn)練，具有土地利用與管理的基本能力。
1.掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)及資源學(xué)的基本理論；
3.具有土地利用與管理方面的基本能力；
4.熟悉國(guó)家有關(guān)土地利用與管理及可持續(xù)發(fā)展方面的有關(guān)方針、政策和法規(guī)；
5.了解社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中土地利用與管理的發(fā)展動(dòng)態(tài)；
6.掌握文獻(xiàn)檢索、資料查詢(xún)的基本方法，具有初步的科學(xué)研究和實(shí)際工作能力。
本專(zhuān)業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可從事土地資源調(diào)查與評(píng)價(jià)、土地整理、土地利用規(guī)劃、地籍測(cè)量、地籍管理、土地及房地產(chǎn)價(jià)格評(píng)估、土地信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與應(yīng)用及房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)等方面的技術(shù)和行政管理工作。
投資經(jīng)理
投資拓展經(jīng)理
投資拓展總監(jiān)
土地拓展經(jīng)理
開(kāi)發(fā)報(bào)建經(jīng)理主管
土地規(guī)劃師
報(bào)建員
項(xiàng)目拓展員
項(xiàng)目經(jīng)理
實(shí)習(xí)生
拓展經(jīng)理
開(kāi)發(fā)報(bào)建經(jīng)理
土地資源管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文篇十五
選題最好能建立在平日比較注意探索的問(wèn)題的基礎(chǔ)上，寫(xiě)論文主要是反映學(xué)生對(duì)問(wèn)題的思考，詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)看下文。
03.企業(yè)雇主品牌及其形成機(jī)理分析。
04.跨國(guó)公司人才外流的動(dòng)機(jī)與路徑研究。
05.員工離職的傳染性研究。
07.跨國(guó)公司衍生企業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展影響因素研究。
09.人才流動(dòng)與人才安全問(wèn)題研究。
10.中西部地區(qū)人才引進(jìn)研究。
土地資源管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文篇十六
房地產(chǎn)行業(yè)監(jiān)管中的電子政務(wù)。
農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)制度創(chuàng)新與地方政府選擇。
基于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的耕地非農(nóng)化收斂性研究。
丹江口市農(nóng)用地生態(tài)適宜性評(píng)價(jià)。
資源資產(chǎn)化管理的理論與實(shí)踐研究。
人工神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)在農(nóng)用地分等因素權(quán)重確定中的應(yīng)用研究。
縣級(jí)土地利用總體規(guī)劃實(shí)施評(píng)價(jià)研究。
基于遙感的耕地預(yù)警和植被動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)研究。
基于土地可持續(xù)利用的我國(guó)城市土地儲(chǔ)備投資可行性評(píng)價(jià)研究。
基于gis和模糊綜合評(píng)判法的農(nóng)用地分等研究。
城市土地集約利用理論與評(píng)價(jià)方法研究。
基于精明增長(zhǎng)理論的城市土地集約化利用策略研究。
近2017年來(lái)西吉縣土地利用動(dòng)態(tài)變化研究及其趨勢(shì)分析。
宜章縣土地可持續(xù)利用評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究。
遼東灣北岸岸線(xiàn)變遷與土地資源管理研究。
基于gis的土地利用信息系統(tǒng)。
經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展地區(qū)土地利用變化及生態(tài)安全評(píng)價(jià)。
西雙版納傣族傳統(tǒng)自然資源管理及其變化。
我國(guó)外資并購(gòu)準(zhǔn)入法律制度研究。
我國(guó)地籍管理檔案管理研究。
我國(guó)房地產(chǎn)市場(chǎng)發(fā)展中的政府職能轉(zhuǎn)變分析。
基于遺傳方法的多光譜圖像處理算法研究。
基于com技術(shù)的農(nóng)業(yè)地理信息系統(tǒng)的研究與實(shí)現(xiàn)。
城市公益性建設(shè)項(xiàng)目土地回購(gòu)制度研究。
泰安市巖溶塌陷機(jī)理及監(jiān)測(cè)預(yù)報(bào)研究。
城市土地集約利用潛力評(píng)價(jià)研究。
干涉合成孔徑雷達(dá)相位解纏算法研究。
喀斯特山區(qū)土地生產(chǎn)潛力和人口承載力研究。
基于gis的潛江市土地生態(tài)環(huán)境質(zhì)量評(píng)價(jià)與農(nóng)用地分等研究。
基于gis的土地利用變化及驅(qū)動(dòng)力研究。
星載合成孔徑雷達(dá)目標(biāo)信號(hào)模擬技術(shù)的初步研究。
本溪市數(shù)字土地總體設(shè)計(jì)與網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)。
黃土高原地區(qū)土地資源可持續(xù)利用研究。
天津市河?xùn)|區(qū)土地開(kāi)發(fā)利用及規(guī)劃研究。
電子政務(wù)及其在房地產(chǎn)監(jiān)管工作中的應(yīng)用研究。
河北省土地利用變化及其驅(qū)動(dòng)機(jī)制研究。
基于arcview的山西省農(nóng)作物種質(zhì)資源信息系統(tǒng)的建設(shè)。
基于vb的城鎮(zhèn)土地估價(jià)信息系統(tǒng)的研制與開(kāi)發(fā)。
陜北農(nóng)牧交錯(cuò)帶土地管理信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)研究。
我國(guó)社會(huì)主義土地的公有性及其管理。
多目標(biāo)土地可持續(xù)利用動(dòng)態(tài)規(guī)劃方法研究。
土地利用規(guī)劃實(shí)施評(píng)價(jià)的理論與方法研究。
基于土地利用圖斑的遙感影像變化檢測(cè)與更新。
基于3s的龍口市土地資源數(shù)據(jù)庫(kù)的構(gòu)建、分析與應(yīng)用研究。
土地資源管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文篇十七
1、建筑;2、機(jī)電;3、公路;4、市政;5、水利水電;6、礦業(yè)工程。(此難易度排名僅通過(guò)學(xué)員通過(guò)率評(píng)估，不完全代表該科的真實(shí)難易程度，僅供參考)。
從二級(jí)建造師專(zhuān)業(yè)科目考試難度看，建筑工程人數(shù)多，需求大，容易考，二級(jí)建造師參與中建筑工程數(shù)量應(yīng)該比其他的所有綜合加起來(lái)還多。
根據(jù)自己從事的工作：如果工作內(nèi)容與建筑(如施工員)，那就推薦建筑專(zhuān)業(yè);如果與安裝有關(guān)那就報(bào)機(jī)電，一是自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)對(duì)學(xué)習(xí)有較大的幫助，二是以后有可能自己用得上證書(shū)上項(xiàng)目，就是說(shuō)報(bào)考盡量與自己的工作有關(guān)。
很多人并沒(méi)有從事自己學(xué)歷的專(zhuān)業(yè)，比如你是機(jī)械電子專(zhuān)業(yè)，但是從事的礦山方面的工作，你可以選擇機(jī)電工程，也可以選擇礦業(yè)工程，根據(jù)自己的對(duì)專(zhuān)業(yè)的掌握程度報(bào)考，一方面?zhèn)淇紩r(shí)復(fù)習(xí)容易些，另一方面執(zhí)業(yè)的方向和你從事的崗位相符。
根據(jù)自己專(zhuān)業(yè)：根據(jù)國(guó)家注冊(cè)二級(jí)建造師報(bào)考條件，具備工程類(lèi)或工程經(jīng)濟(jì)類(lèi)中等專(zhuān)科以上學(xué)歷并從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作滿(mǎn)2年的人員，可報(bào)名參加二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格考試。找到你的學(xué)歷證書(shū)(中專(zhuān)以上)，根據(jù)上面的專(zhuān)業(yè)選擇你二級(jí)建造師的專(zhuān)業(yè)，以相同或相近為原則，例如建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)，選建筑工程專(zhuān)業(yè)報(bào)考;機(jī)械設(shè)計(jì)及自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)，選機(jī)電工程專(zhuān)業(yè)報(bào)考等。
如果都無(wú)關(guān)的話(huà)，推薦首先報(bào)考建筑專(zhuān)業(yè)，通過(guò)率最高的，而且相對(duì)來(lái)講，建筑對(duì)大家來(lái)說(shuō)更熟悉一點(diǎn)。市政主要作為增項(xiàng)的專(zhuān)業(yè)，所以相對(duì)來(lái)說(shuō)競(jìng)爭(zhēng)更激烈，如果第一次報(bào)考的話(huà)，不推薦市政專(zhuān)業(yè)，如果工作與市政專(zhuān)業(yè)有關(guān)的話(huà)建議先仔細(xì)規(guī)劃再?zèng)Q定，第一次報(bào)考就與學(xué)霸或者時(shí)間非常多的人拼并且學(xué)霸只有一科通過(guò)的可能大打折扣。
除非工作需要，除建筑、機(jī)電、市政專(zhuān)業(yè)外的其他專(zhuān)業(yè)不推薦報(bào)考，也不推薦增項(xiàng)。如果感興趣可以試試，主要是需求較少。
例如：2006年1月，長(zhǎng)沙市發(fā)布《長(zhǎng)沙市城市快速軌道交通線(xiàn)網(wǎng)規(guī)劃》;2016年12月28日，長(zhǎng)沙軌道交通6號(hào)線(xiàn)中段正式開(kāi)工建設(shè)，2019年5月26日，長(zhǎng)沙軌道交通4號(hào)線(xiàn)一期開(kāi)通試運(yùn)營(yíng)。因此按趨勢(shì)湖南目前市場(chǎng)和發(fā)展方向較好的是市政工程。不過(guò)市場(chǎng)前景也不是一成不變的，是隨著市場(chǎng)的供需關(guān)系變化的。也許明年要大力投資礦業(yè)工程建設(shè)，那么明年礦業(yè)工程的二級(jí)建造師就更受歡迎了。
根據(jù)自己的工作需求：
多數(shù)學(xué)員選擇考試的專(zhuān)業(yè)都會(huì)和自己的工作領(lǐng)域相關(guān)聯(lián)，這一選擇對(duì)于大家備考來(lái)說(shuō)，也是比較有利的。因?yàn)樵趶?fù)習(xí)時(shí)候，很多專(zhuān)業(yè)的知識(shí)大家會(huì)有一定的實(shí)踐認(rèn)識(shí)，這樣學(xué)習(xí)記憶都比較方便。
根據(jù)個(gè)人興趣愛(ài)好：
學(xué)習(xí)興趣很重要，為了能夠在激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中占有一席之地，很多人員往往會(huì)考取各類(lèi)證件，以增加自己的競(jìng)爭(zhēng)籌碼，因此在選擇學(xué)習(xí)、考試的專(zhuān)業(yè)時(shí)，要根據(jù)個(gè)人興趣愛(ài)好，選擇對(duì)自己幫助大，感興趣的學(xué)，這樣才能使自己一直堅(jiān)持學(xué)習(xí)。
根據(jù)市場(chǎng)需求及經(jīng)驗(yàn)總結(jié)：
在選擇專(zhuān)業(yè)時(shí)，要大致了解一下自己所在地區(qū)的二建市場(chǎng)需求，并不是越熱門(mén)的專(zhuān)業(yè)就適合自己選擇。同時(shí)要積極與別人進(jìn)行交流共享，多吸取一些他人的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、看法，讓自己能夠有一個(gè)清晰的思路。