這段時間的經歷讓我更加清楚了自己的優(yōu)點和不足。心得體會的寫作需要注意哪些方面，讓我們一起來看看。以下是小編為大家準備的一些精選心得體會，希望能夠給大家一些幫助。
度創(chuàng)新能力心得體會全文篇一
隨著時代的發(fā)展和社會的進步，創(chuàng)新能力逐漸成為人們在學習和工作中最重要的素質之一。而作為教師，我們肩負著培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力的重要使命。在過去的教學實踐中，我逐漸認識到創(chuàng)新能力教學是培養(yǎng)學生未來成功所必需的關鍵環(huán)節(jié)。在本文中，我將分享我在創(chuàng)新能力教學上的心得體會。
創(chuàng)新能力的培養(yǎng)需要注重激發(fā)學生的想象力和創(chuàng)造力。在我的教學實踐中，我嘗試采用了一系列的方法和策略來激發(fā)學生的創(chuàng)新能力。首先，我鼓勵學生多進行團隊合作和討論，通過合作和討論的過程，培養(yǎng)學生的合作精神和創(chuàng)造思維。其次，我通過給學生提供創(chuàng)新的學習環(huán)境，如開展創(chuàng)新實驗和項目，激發(fā)學生的學習興趣和創(chuàng)新思維。同時，我鼓勵學生跨學科學習，培養(yǎng)他們的綜合思維和創(chuàng)新能力。通過這些方法和策略的應用，我發(fā)現(xiàn)學生的創(chuàng)新能力得到了明顯的提升。
在我的創(chuàng)新能力教學中，我還運用了一些具體的案例來激發(fā)學生思維的多樣性和創(chuàng)新的能力。比如，在語文教學中，我鼓勵學生進行創(chuàng)意寫作，通過各種方式傳達自己的想法和感受。在科學實驗中，我引導學生選擇不同的實驗方案和方法，培養(yǎng)他們的實驗設計和創(chuàng)新能力。這些案例不僅幫助學生提升了創(chuàng)新能力，也增強了他們的問題解決能力和應變能力。
創(chuàng)新能力教學的關鍵在于及時有效的評估與反饋。在我的教學實踐中，我注重對學生的創(chuàng)新能力進行全面的評估。除了傳統(tǒng)的考試和作業(yè)評價，我還采用了一些形式多樣的評估方式，如學生展示和討論、實踐項目的成果展示等。通過這些方式，我能夠更全面地了解學生的創(chuàng)新能力和問題所在，并給予針對性的反饋，幫助他們改進和提升自己的創(chuàng)新能力。
第五段：總結創(chuàng)新能力教學的重要性和挑戰(zhàn)（200字）。
總而言之，創(chuàng)新能力教學對于培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造力至關重要。通過采用多種方法和策略，運用具體案例教學，及時有效地評估與反饋，我不僅提升了學生的創(chuàng)新能力，也激發(fā)了他們的學習興趣和求知欲。然而，創(chuàng)新能力教學也存在著一定的挑戰(zhàn)，如資源和時間的限制等。因此，作為一名教師，我將繼續(xù)努力探索更多有效的方法和策略，不斷提升創(chuàng)新能力教學的質量和水平。
度創(chuàng)新能力心得體會全文篇二
創(chuàng)新能力是現(xiàn)代教育中非常重要的一項能力，培養(yǎng)創(chuàng)新能力已經成為教育界的熱點。作為一名教師，我在教學中深刻感受到創(chuàng)新能力的重要性。通過長期實踐與思考，我積累了一些關于創(chuàng)新能力教學的經驗，分享如下心得體會。
首先，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識是創(chuàng)新能力教學的關鍵。在課堂上，我會通過設計活躍的教學場景和引入現(xiàn)實問題，激發(fā)學生的思考和好奇心。例如，在教授科學課程時，我會鼓勵學生提出自己的觀察和猜測，引導他們進行實驗和探究，培養(yǎng)他們的觀察力和提問能力。同時，我還會引導學生關注社會熱點和科技前沿問題，引發(fā)他們對創(chuàng)新的思考和興趣。通過這種方式，我希望能夠在學生的心靈中種下創(chuàng)新的種子，讓他們自主思考和追求新鮮的知識。
其次，提供創(chuàng)新的環(huán)境和機會是培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力的重要途徑。我們可以在校內設立創(chuàng)客空間、實驗室等創(chuàng)新實踐基地，提供豐富的學習資源和先進的設備，鼓勵學生提出自己的想法并付諸實踐。在我的教學中，我經常組織學生進行小組討論和團隊合作項目，讓他們能夠共同解決問題、分享創(chuàng)新成果。我還鼓勵學生積極參加學術競賽和科技創(chuàng)新大賽，為他們提供展示和實踐創(chuàng)新能力的平臺。通過這樣的實踐，學生能夠更好地理解創(chuàng)新的真諦，同時也能夠鍛煉自己的動手能力和團隊合作精神。
再次，培養(yǎng)創(chuàng)新能力需要教師注重學生的思維方式和創(chuàng)新方法。在我教學中，我常常通過培養(yǎng)學生的批判思維和問題意識，引導他們尋找問題的根源和解決辦法。同時，我還注重培養(yǎng)學生的跨學科思維和創(chuàng)造力。例如，在英語課堂上，我會鼓勵學生進行創(chuàng)意寫作和演講，培養(yǎng)他們的語言表達能力和故事構建能力。在數(shù)學課堂上，我會引導學生利用圖形和符號進行具象思維和抽象思維的轉換，從而培養(yǎng)學生的邏輯思維和創(chuàng)造性思維。通過這樣的教學方式，學生能夠培養(yǎng)出獨立思考和問題解決的能力，為他們未來的創(chuàng)新發(fā)展打下堅實基礎。
此外，培養(yǎng)創(chuàng)新能力還需要注重學生的心理健康和個性發(fā)展。作為教師，我們應該關注每個學生的個體差異，給予他們充分的尊重和關懷。我們要鼓勵學生大膽嘗試，不斷追求自己的夢想，并幫助他們樹立正確的價值觀和人生觀。我會定期與學生進行心理溝通和思維訓練，引導他們積極面對挑戰(zhàn)和困難，發(fā)揮自己的潛能。只有在一個積極健康的環(huán)境中，學生才能夠真正展示他們的創(chuàng)新潛力，為社會作出更多的貢獻。
綜上所述，創(chuàng)新能力教學需要從激發(fā)學生的創(chuàng)新意識、提供創(chuàng)新環(huán)境和機會、注重學生的思維方式和個性發(fā)展等方面著手。作為教師，我們應該不斷探索和創(chuàng)新教學方式，為學生的創(chuàng)新發(fā)展提供更好的支持和引導。相信未來，當學生們真正掌握了創(chuàng)新能力，他們能夠創(chuàng)造出一個更加美好的世界。
度創(chuàng)新能力心得體會全文篇三
一、引言：
守正創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，也是一個成熟企業(yè)必須具備的核心能力。在這個快速變化的時代，企業(yè)只有不斷探索新的商業(yè)模式，尋找新的機會點，才有可能保持競爭優(yōu)勢。作為一名企業(yè)員工，發(fā)揮自身能力，加強守正創(chuàng)新能力對個人和企業(yè)的發(fā)展都有很大的幫助。
二、保持清醒思維：
作為一個從事IT行業(yè)多年的人，我深刻地認識到，保持清醒的頭腦非常重要。在日常工作中，我們必須時刻保持高度警覺，避免流于形式和追求短期的“一時之利”。只有始終保持戰(zhàn)略視野，才能夠在守正創(chuàng)新中保持穩(wěn)健的步伐。
三、堅持持續(xù)創(chuàng)新：
創(chuàng)新是企業(yè)永續(xù)經營的關鍵之一，只有不斷研發(fā)新產品，并持續(xù)推陳出新，才能保持競爭優(yōu)勢。不僅如此，還要不斷擴展企業(yè)的業(yè)務領域，開拓新的市場機會，這樣才有可能實現(xiàn)企業(yè)的長盛不衰。
四、團隊合作：
創(chuàng)新不能僅僅由某一人完成，而是依靠團隊的力量。團隊里的每個人都是貢獻者，要保持團隊合作，共同完成工作。團隊成員之間要保持密切的溝通，互相支持和幫助，避免出現(xiàn)個人主義和拖延行為。
五、借力發(fā)展：
人無完人，企業(yè)也一樣。在守正創(chuàng)新中我們必須保持開放的心態(tài)，借力發(fā)展。一方面，可以尋求與其它企業(yè)的合作，達成互利共贏的局面。另一方面，可以在學習借鑒先進企業(yè)發(fā)展經驗的基礎上，不斷推進企業(yè)的守正創(chuàng)新。
綜上所述，作為一名員工，要想在快速變化的時代中立足，就必須具備守正創(chuàng)新的實力。只有在保持清醒思維、不斷創(chuàng)新、強化團隊合作和借力發(fā)展的基礎上，才有可能實現(xiàn)企業(yè)、個人的長期穩(wěn)定發(fā)展。只要不忘初心，堅持守正向前，我們自然能在各自領域不斷地發(fā)揮所長，取得更大的成功。
度創(chuàng)新能力心得體會全文篇四
守正創(chuàng)新是在不斷推動實踐中發(fā)展出來的一種發(fā)展理念。它的實質是保持品質穩(wěn)定的同時，不斷尋求新的增長點，因此這種理念得到了許多企業(yè)的高度認同。如何守正創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的重點。今天我想分享一些我對守正創(chuàng)新的理解和個人經驗。
第二段：守正的重要性。
當企業(yè)在交付高品質產品和服務方面表現(xiàn)出色時，客戶和員工都很容易保持忠誠度。因此，守正是企業(yè)成功的基礎。這涉及到了推廣一個標準化、標準化的經營管理體系，以確保公司的業(yè)務流程保持一致性、可預測性和可重復性。另外，此外，導入KPI工具能夠幫助企業(yè)輕松確定關鍵的的績效指標，以確定哪些關鍵業(yè)務領域需要通過持續(xù)的質量改進來提升。
第三段：創(chuàng)新的必要性。
盡管守正是企業(yè)健康發(fā)展的關鍵，但過于依賴守正會讓企業(yè)漸漸失去活力。創(chuàng)新是一種必須的制度，在競爭力和持久力之間進行平衡。一個創(chuàng)新能力強的企業(yè)不僅會擁有未來的生命力，而且可以探索新的營收渠道、新的市場以及新的產品類別。從我的經驗來看，創(chuàng)新并不是僅僅對產品的創(chuàng)新，它也可以體現(xiàn)在企業(yè)的營銷模式、品牌推廣或者行業(yè)內合作上。
第四段：守正與創(chuàng)新的平衡。
守正和創(chuàng)新之間的平衡取決于企業(yè)的業(yè)務目標和業(yè)務計劃。一個成功的企業(yè)不應該把所有風險押在創(chuàng)新身上，同樣不能只依靠守正。要保持平衡，需要精心策劃并平衡投資門檻。與企業(yè)的核心信仰相一致，同時讓這些決策能夠優(yōu)化個人與團隊的收益。
第五段：示例。
為了說明守正創(chuàng)新的重要性和平衡，我們可以結合許多企業(yè)案例。例如，一些先鋒企業(yè)在與傳統(tǒng)模型的雙面適應性中發(fā)現(xiàn)了成功。它們從傳統(tǒng)模型中獲得了信譽和客戶忠誠度，同時又強調不斷的創(chuàng)新來開拓新的市場。例如，Apple做到了用工程師們的創(chuàng)造力打造出優(yōu)秀的產品，同時通過其經營戰(zhàn)略，擁有了獲得智能手機學霸地位的無可估量的時機。
總結：
在當今經濟的快速變化和市場競爭的壓力之下，守正和創(chuàng)新之間的平衡至關重要。尤其在對企業(yè)經營板塊的管理中，它將為企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展提供穩(wěn)定的業(yè)務基礎。要想在市場上保持領先地位，并實現(xiàn)可持續(xù)的增長，企業(yè)必須不斷調整自身的守正與創(chuàng)新的比重，，去適應并掌握未來趨勢，以實現(xiàn)成功。
度創(chuàng)新能力心得體會全文篇五
思維是人類特有的一種精神活動。它是在表象、概念的基礎上進行分析、綜合、判斷、推理等認識活動的過程。創(chuàng)新思維是人們在創(chuàng)造中或在解決問題時產生獨創(chuàng)性效果的認識活動過程。它既是非邏輯思維，又與邏輯思維、多維思維相通，是一個辯證的思維統(tǒng)一體。
細細回味我們的教育工作，其實，我們工作和生活中絕大部分的創(chuàng)新都來源于對教育規(guī)律的把握和領悟，那些創(chuàng)新思維比較強的同志，在某種方面講，僅僅是比一般人更能夠關注教育規(guī)律。于細微之處的創(chuàng)新，這些創(chuàng)新正是來自于對教育規(guī)律的關注。
正如教育系統(tǒng)之中，對教育規(guī)律的把握催生了很多巧妙的教育構想，進而形成了多項教育創(chuàng)新。教育管理工作同樣如此，微不足道的小事會收到意想不到的結果，會解決看似無法解決的問題。創(chuàng)新都在于是否有心去發(fā)現(xiàn)，是否能夠把知識轉化為智慧運用到工作中，讓小教育規(guī)律產生大的收獲!
我們傳統(tǒng)教育偏重于知識的授受行，當今訊息萬變、知識爆炸的今天，傳統(tǒng)教育面臨巨大的挑戰(zhàn)，處于從數(shù)量擴張型向質量效益型發(fā)展的歷史性轉變。我認為積極開展加強個體創(chuàng)造性思維的研究與實踐具有重大的現(xiàn)實意見與社會經濟價值。
度創(chuàng)新能力心得體會全文篇六
創(chuàng)新能力在當今社會的發(fā)展中扮演著重要的角色。作為一名教師，如何培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力成為了我工作中的重要任務之一。通過多年的教學實踐，我對于創(chuàng)新能力教學有了一些心得體會。下文將從激發(fā)學生創(chuàng)新潛能、提供創(chuàng)新機會、培養(yǎng)創(chuàng)新思維、注重實踐探索和鼓勵創(chuàng)新成果五個方面展開，總結創(chuàng)新能力教學的經驗。
首先，激發(fā)學生創(chuàng)新潛能是培養(yǎng)創(chuàng)新能力的基礎。在課堂上，我重視培養(yǎng)學生的創(chuàng)造力和獨立思考能力。通過設計具有挑戰(zhàn)性的問題，引導學生思考，激發(fā)他們內在的創(chuàng)新潛能。同時，我還注重對學生興趣的培養(yǎng)，開設一些有趣的實踐活動，如科學實驗、藝術創(chuàng)作等，讓學生在實踐中體驗創(chuàng)新的樂趣。
其次，提供創(chuàng)新機會也是培養(yǎng)創(chuàng)新能力的重要手段之一。我鼓勵學生參加各類創(chuàng)新競賽、社團活動，并為他們提供充分的資源支持。在課堂上，我注重項目學習的形式，讓學生分組合作，通過自主探究和合作交流的方式，培養(yǎng)他們的團隊合作能力和創(chuàng)新思維。
第三，培養(yǎng)創(chuàng)新思維是培養(yǎng)創(chuàng)新能力的關鍵。我倡導學生從不同的角度看待問題，培養(yǎng)他們的多元思維能力。在教學中，我常常鼓勵學生提出自己獨特的見解和思考方式，引導他們尋找問題的不同解決方案。同時，我還注重培養(yǎng)學生的批判性思維，讓他們能夠對問題進行深入分析和評估。
第四，注重實踐探索也是培養(yǎng)創(chuàng)新能力不可或缺的一部分。理論知識的學習雖然重要，但只有將知識應用于實踐中，才能真正培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力。在課堂上，我鼓勵學生開展實踐探索活動，如實地考察、社區(qū)調研等，通過實踐讓學生學以致用，提高他們解決實際問題的能力。
第五，鼓勵創(chuàng)新成果是培養(yǎng)創(chuàng)新能力最重要的反饋方式。我鼓勵學生將自己的創(chuàng)新想法付諸實踐，并展示給其他人。通過獎勵制度和展覽活動，我激勵學生創(chuàng)造出高質量的創(chuàng)新成果，并讓他們得到他人的認可和贊賞。這樣的鼓勵和認可不僅能夠激發(fā)學生的創(chuàng)新意識，還能夠增強他們對創(chuàng)新的信心。
總之，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力需要教師在教學中注重多個方面的工作。通過激發(fā)學生創(chuàng)新潛能、提供創(chuàng)新機會、培養(yǎng)創(chuàng)新思維、注重實踐探索和鼓勵創(chuàng)新成果等手段，教師能夠有效激發(fā)學生的創(chuàng)新熱情，提高他們的創(chuàng)新能力。在未來的教育實踐中，我將一如既往地致力于培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力，為創(chuàng)新社會的發(fā)展做出貢獻。
度創(chuàng)新能力心得體會全文篇七
創(chuàng)新首先是一種觀念，是一種意識?！鞍l(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，教育工作更要有創(chuàng)新思想和創(chuàng)新能力，在教育工作實踐中要強化創(chuàng)新意識，在此分享創(chuàng)新能力心得體會。下面是本站小編為大家收集整理的創(chuàng)新能力心得體會，歡迎大家閱讀。
我讀了《創(chuàng)新能力教程》這本書后體會頗深，深知要當好新時代的人民教師不是一件簡單的事情，國家的繁榮富強，全民素質的高低都和教育有著密不可分的關系。
xx年召開的全國職業(yè)教育工作會議特別強調并提出：“不能只重視學歷證書，還要推行職業(yè)教育的能力證書的總體精神。為此，我國啟動了與國際接軌并能客觀衡量21世紀人才綜合素質的八大核心能力的測評考核工作，作為其中之一的“創(chuàng)新能力”得到優(yōu)先開發(fā)。
我作為一名小學教師，深知創(chuàng)新能力在教育教學中的重要性，現(xiàn)代教育的核心內容則是使受教育者學會做人，學會思考，學會創(chuàng)新。而傳統(tǒng)的應試教育限制了學生的思維，過去教師總用一個標準來要求個性不同的所有學生，必然會摧殘學生的創(chuàng)造思維和創(chuàng)造能力的培養(yǎng)，所以教師要更新教育理念，重視學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，讓他們的知識面和能力在一條水平線上，做好小學創(chuàng)新能力培養(yǎng)的工作。
創(chuàng)造是人類社會發(fā)展進步的動力，時代需要創(chuàng)造型人才，這是事業(yè)成功的根本大計。教育要創(chuàng)新，體育教學工作也要不斷的創(chuàng)新，我們體育教師不僅要改變以往的教學思路，更要創(chuàng)造出新的教學方法，要善于分析教材，把教材內容和日常生活聯(lián)系，教學方法要多樣化，教學思維要靈活化，重點培養(yǎng)學生的興趣，如：我在上《投擲》課時，首先分析了教材，內容枯燥乏味，不好上。其次，是讓教材內容和日常生活相聯(lián)系，把投擲的動作和打野獸、比賽遠近和比賽投的是否準的方式去教學。最后，做好大量的課前準備，為了營造森林的環(huán)境，我又找美術老師幫我畫了幾棵大樹提高學生學習的興趣，增添課堂氛圍。對待學生要多鼓勵，讓他們充分發(fā)揮自己的想象能力，教師要允許學生在教學過程中對教師提出質疑并進行逆向性思維，而教師要學會傾聽并啟發(fā)幫助學生不照搬教師的方法去完成任務，對于那些好的想法和做法要及時推廣、發(fā)揚。即使是錯誤的，也不要批評，要幫助指導，讓他們通過嘗試，質疑，實踐去總結，讓學生在實踐中去體會、去思考，去了解和尋求解決問題的方法。
在今后的工作中，要不斷地努力學習，提高自身的創(chuàng)新能力，為教育教學創(chuàng)新，盡一份微薄之力。
早在3000多年前，我們的先人就提出“茍日新、日日新、又日新”，意思就是說每天都有新氣象。自然界如此，當今世界亦是如此，知識經濟已撲面而來，整個社會進入了人才競爭、思維競爭的新時代。不斷進取的創(chuàng)新開拓能力，是現(xiàn)代企業(yè)領導者必須具備的能力之一。
人們事事把成敗歸于命運，實際上卻不是這樣。有個故事講的是，兩個農民進城打工，口渴了在飲料攤前買水喝，攤主告訴他們水兩塊錢一瓶，此時，一個農民在想，我們村的水是不要錢的，城里連水都要錢，看來在這兒不好生活，我要回去。另一個農民卻想，我們村里水是不值錢的，城里連水都能賣錢，看來在這兒好生活，我要留下。結果走的還是農民，留下的成了企業(yè)家。這個故事啟迪我們，人的思維方式決定著企業(yè)的生存與發(fā)展，眾人一腦，不利于企業(yè)的發(fā)展壯大。
一位美國著名企業(yè)管理家曾說過：“在90年代或是21世紀時，價格低、品質差的產品根本沒有生存的空間”?！艾F(xiàn)今世界中，每一個行業(yè)的產品壽命周期愈來愈短，因此不斷創(chuàng)新便成為維系企業(yè)生命的活力”。創(chuàng)新是當今世界的主旋律，惟有轉變思維方式、創(chuàng)新領導觀念，才能使企業(yè)在競爭中立于不敗之地。面對錯綜復雜的環(huán)境，如何進行領導思維創(chuàng)新，是擺在我們面前的一個重要課題。
一、領導思維方式應由經驗型轉變?yōu)閷W習型。
海涅說：思想走在行動之前，就象閃電走在雷鳴之前一樣。強調了思維的重要性，一本由金哲、鄧偉等著名專家編寫的《21世紀世界預測》在“世界企業(yè)及其管理的未來變化”，一章中明確指出：“未來的企業(yè)將是學習型企業(yè)”。學習型企業(yè)的目的就是通過學習超越自我、創(chuàng)新思路，拓展創(chuàng)造企業(yè)未來的能量。專家們認為：現(xiàn)代企業(yè)管理的發(fā)展正以加速度進行，領導思維方式必須與時俱進全面創(chuàng)新，今天的企業(yè)不創(chuàng)新就沒有出路。學習型企業(yè)是未來成功企業(yè)的模式，作為領導必須把思維開發(fā)放到戰(zhàn)略性地位，深刻認識學習是不可缺少的競爭戰(zhàn)略。世界著名的美國微軟公司，創(chuàng)立不到20xx年，市值達到5000多億美元，超過美國三大汽車公司的資產總和。其總裁比爾·蓋茨已連續(xù)多年成為世界首富。微軟公司為何如此成功，其中重要的一條就是創(chuàng)建學習型企業(yè)。據(jù)有關資料介紹，在世界排名前100家的企業(yè)中40%已按“學習型企業(yè)”模式進行徹底改造。作為領導必須倡導學習型戰(zhàn)略，高度理解學習的過程就是思維升華的過程，學習是一種新的工作方式，通過工作學習化、學習工作化的模式，實現(xiàn)持續(xù)的超越、提高，以變應變、以變制變達到管理的最高境界。
二、領導思維方式應由單維型轉變?yōu)槎?維型。
創(chuàng)造性思維對領導極為重要，很多時候并不是領導者的人才能力成就了某項事業(yè)，相反，而是由于那些事情本身極具挑戰(zhàn)性，企業(yè)的發(fā)展和員工的利益取向都復雜無比，迫使領導者不得不從多個角度思考同一問題，在選擇衡量最佳方法的過程中，他們發(fā)現(xiàn)了應對各種挑戰(zhàn)的有效方式，培養(yǎng)成了多面性、系統(tǒng)性思考問題的能力，成就了領導者的卓越才能。競技體育的發(fā)展就證明了這一點，足球從最早的簡單陣型到現(xiàn)在的442、433、532陣型，而且創(chuàng)新的頻率在不斷加快。為什么?原因就在于作為一個集體運動項目，需要一種整體的團隊精神，而為此就要制定各種戰(zhàn)術、打法，這些戰(zhàn)術、打法一旦被對方了解、掌握，就很難取勝。因此領導思維方式的不斷突破、求新制勝、拓寬視野、提升跨度，從是與非、對與錯的簡單兩維世界，擴大到全方位多-維世界思考問題是極其重要的。
海爾從20xx年前一個瀕臨倒閉的集體小廠發(fā)展到現(xiàn)在30多億美元資金，增長一萬多倍。在這個過程中，從原來只生產一個產品(冰箱)到現(xiàn)在生產幾乎所有的電器產品，成為中國家電行業(yè)最大的企業(yè)，在國際市場上也享有較高聲譽。張瑞敏在上海財富論壇會上接受媒體記者談到，海爾過去的成功是觀念和思維方式的成功，這條經驗道出了企業(yè)成功發(fā)展的真諦。因此把握形勢、轉變觀念、拓展思路;改善心智模式是一個領導必須具備的基本素質，只有這樣才能不斷超越過去、創(chuàng)造未來。
雙休日我們全體教師在鄉(xiāng)中進行了創(chuàng)新能力培訓，通過“創(chuàng)新能力”培訓，使我對創(chuàng)新能力的內涵、意義和重要性有比較全面的認識，從而進一步深入了解和把握創(chuàng)新、創(chuàng)新的基本內容及主要的方法。有助于增強自己的創(chuàng)新能力與創(chuàng)新意識，從而在自己的工作崗位上以創(chuàng)新的精神開創(chuàng)教育教學工作的新局面。
創(chuàng)新能力的培養(yǎng)是素質教育的核心，它是依據(jù)人的發(fā)展和社會發(fā)展的需要，以全面提高學生的能力為根本目的，以尊重學生主體和主動精神，注重開發(fā)人的智慧潛能和形成人的健全個性為根本特征，我們應不斷加強創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，以適應知識經濟和社會經濟發(fā)展的需要。
兩天的培訓給我留下了一個最深刻的觀念就是：教育需要創(chuàng)新，教師是教育工作創(chuàng)新的重要力量，要在教育實踐中不斷培養(yǎng)創(chuàng)新能力，為社會培養(yǎng)一批創(chuàng)新型人才在xx大報告中指出：“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。創(chuàng)新就要不斷解放思想、實事求是、與時俱進。”
面對新世紀的教育，我們必須要有創(chuàng)新思維。創(chuàng)新能力是教師核心素質。創(chuàng)新能力具體包括：1、豐富的知識和較強的學習能力。2、強烈的創(chuàng)新意識和多維的創(chuàng)新思維。3、科學的批判精神和探索精神。4、高瞻遠矚的戰(zhàn)略思維能力。5、強烈的實踐意識和較強的實踐能力。
聯(lián)系實際，對于創(chuàng)新，我有幾點感受就是：
一、創(chuàng)新首先是一種觀念，是一種意識?！鞍l(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，教育工作更要有創(chuàng)新思想和創(chuàng)新能力，在教育工作實踐中要強化創(chuàng)新意識。
二、創(chuàng)新要有先進科學的理論依據(jù)。創(chuàng)新活動不是簡單隨意提幾個花哨的新提法，創(chuàng)新要有先進科學的理論依據(jù)才能真正推動工作的前進。
三、創(chuàng)新要體現(xiàn)在實踐活動中，而不僅僅是一個。
口號。
在實際工作中我們也要按照這個精神去做。
如何在教育。
度創(chuàng)新能力心得體會全文篇八
我讀了《創(chuàng)新能力教程》這本書后體會頗深，深知要當好新時代的人民教師不是一件簡單的事情，國家的繁榮富強，全民素質的高低都和教育有著密不可分的關系，在此分享創(chuàng)新能力。
二十一世紀是知識經濟時代，創(chuàng)新已成為一個民族興衰存亡的關鍵。隨著新一輪基礎教育課程改革實驗的全面展開，培養(yǎng)學生的創(chuàng)造意識和社會實踐能力已成為素質教育的核心。傳統(tǒng)語文課教學正面臨著一場前所未有的革命，如何培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力是擺在每一位語文教師眼前的頭等大事?，F(xiàn)代遠程教育的學習，我得到的不僅僅是知識，更重要的是一種理念。下面，結合課改，就語文課如何培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力，談談自己的認識。
一、改變師生關系，營造良好的課堂氛圍，激發(fā)學生創(chuàng)新熱情。
良好的師生關系是培養(yǎng)創(chuàng)新能力不可缺少的前提。傳統(tǒng)的師生關系是一種倡導師道尊嚴的不平等的關系，教師是教學活動的控制者、組織者、制定者和評判者，是知識的化身和權威，所以，教師在教學活動中是主動者、是支配者。而學生是來向老師求學的，理所應當聽老師的話，服從老師的安排，學生在教學活動中只能是消極、被動的學習者和服從者。而新課改基于對課堂與教學一體化的認識，提出新課程需要相應的新的教學觀，強調師生的互動關系，倡導主動的多樣的學習方式，師生之間是一種平等的關系，塑造師生之間多種多樣、多層面、多維度的溝通情景和溝通關系。學生的思想、意志、情感和行為方式應該得到同樣的尊重，應給予學生足夠的展示自己才華，表達自己思想和情感的機會。在教學中，學生不再是消極、被動的學習者和服從者，而是積極、主動的求知者。這樣，學生的創(chuàng)新能力也就在解決問題的過程中得到培養(yǎng)。教師應本著以“學生發(fā)展為本”的原則，樹立師生平等觀念，注意與學生進行情感交融，才能創(chuàng)造一種平等、尊重、和諧、發(fā)展的師生關系，營造一個民主、活潑的課堂氛圍。這樣才能激發(fā)學生的創(chuàng)新熱情、開拓學生思維，把課堂變成實現(xiàn)以創(chuàng)新精神和實踐能力為重心的素質教育的主陣地。
二、創(chuàng)設知識能力實踐機會，增強創(chuàng)新意識。
學習的三大要素是接觸，綜合分析，實際參與。把實際參與看成學習的最高水平，這是因為在實踐中學習知識，易于遇到新情況和產生新問題，這就是創(chuàng)新的過程。陶行知先生也說過：“行動生困難;困難生疑問;疑問生假設;假設生試念;試念生斷語;斷語生行動，以此演化無窮。”因此，只有注重綜合實踐課的開展，多創(chuàng)設知識能力實踐的機會，讓學生動手操作，在實踐中養(yǎng)成主動思考、認真分析、獨立解決問題的習慣，遇到棘手的問題，學會開動腦筋，從多方尋找解決問題的突破口，才能使學生的創(chuàng)新能力得到提升。實施創(chuàng)新教育它要求要開放教育空間，要打破囿于學校，囿于教室的教育空間概念，讓課堂向社會延伸，向影視報刊等傳媒延伸，向電子網絡延伸。這種空間的開放既是培育創(chuàng)新素質的需要，也是現(xiàn)代科技發(fā)展牽動教育的必然走向。身為教育者應讓學生多接觸社會、大自然，培養(yǎng)學生開闊的視野、縱橫綜合的思維和恢宏博大的胸襟。
傳統(tǒng)的學習方式過分突出和強調接受和掌握，冷落和貶低發(fā)現(xiàn)和探究，從而在實踐中導致了對學生認識過程的極端處理，把學生學習書本知識變成僅僅是直接傳授書本知識，學生學習成了純粹被動接受、記憶的過程。這種學習窒息人的思維和智力，摧殘人的學習興趣和熱情。轉變學習方式就是要改變這種方式，把學習過程之中的發(fā)現(xiàn)、探索、研究等認識活動突出出來，使學習過程更多的成為學生發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、分析問題、解決問題的過程，鼓勵學生自主學習、合作學習、探究學習。
新課程改革，要求注重培養(yǎng)學生的批評意識和懷疑意識，鼓勵學生對書本的質疑和對教師的。
超越，贊賞學生獨特化與個性化的理解和表達。這就要求充分發(fā)揮學生的主動性，對學生的好奇和求異加以引導和鼓勵。沒有求異就沒有創(chuàng)造，求異往往成為創(chuàng)造的開始。所以在教學中教師要鼓勵學生的求異，讓學生知道沒有絕對的真理，不要盲目崇拜什么專家，要敢于對權威、對理論、對教材、對教師、對學校提出質疑，鼓勵學生大膽發(fā)表自己的見解，提出自己的設想，引導學生去探索、去質疑、去創(chuàng)新，從而培養(yǎng)他們的創(chuàng)新能力。
三、充分運用現(xiàn)代科技手段，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力。
隨著現(xiàn)代科學技術的發(fā)展，打破了“一支粉筆、一張嘴”的傳統(tǒng)教學格局，將現(xiàn)代化教學手段，如錄音、投影、電視、錄相、電子網絡等引入課堂。這些現(xiàn)代化教學手段，具有直觀、生動、情境性強等特點，能將形象思維和抽象思維有機結合起來，增強了教學的吸引力、感染力和說服力，能使抽象的道理形象化，創(chuàng)設讓學生思維層層展開、步步深入的教學情境，有助于學生分析能力、綜合能力的提高。特別是現(xiàn)代網絡的高速發(fā)展，開拓了學生的視野，為學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)創(chuàng)造了更為有利的條件。教師應熟練掌握和應用網絡信息，教會學生使用網絡遠程技術來收集資料、整理數(shù)據(jù)、發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，使學生在學習過程的體驗中培養(yǎng)創(chuàng)新的能力。
指出“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發(fā)達的不竭之力。”一個民族惟有創(chuàng)新，才能屹立于世界民族之林。作為一名語文教師，應腳踏實地，大膽改革，銳意進取，與時俱進，為祖國培養(yǎng)出一大批具有創(chuàng)新精神和實踐能力的優(yōu)秀人才而不懈努力。
創(chuàng)新能力的培養(yǎng)是素質教育的核心，它是依據(jù)人的發(fā)展和社會發(fā)展的需要，以全面提高學生的能力為根本目的，以尊重學生主體和主動精神，注重開發(fā)人的智慧潛能和形成人的健全個性為根本特征，我們應不斷加強創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，以適應知識經濟和社會經濟發(fā)展的需要。通過創(chuàng)新能力培訓，使我對創(chuàng)新能力的內涵、意義和重要性有比較全面的認識，從而在自己的工作崗位上以創(chuàng)新的精神開創(chuàng)教育教學工作的新局面。
教育需要創(chuàng)新，教師是教育工作創(chuàng)新的重要力量，要在教育實踐中不斷培養(yǎng)創(chuàng)新能力，為社會培養(yǎng)一批創(chuàng)新型人才。在xx大報告中指出：“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。創(chuàng)新就要不斷解放思想、實事求是、與時俱進?！?BR> 面對新世紀的教育，我們必須要有創(chuàng)新思維。創(chuàng)新能力具體包括：豐富的知識和較強的學習能力;強烈的創(chuàng)新意識和多維的創(chuàng)新思維;科學的批判精神和探索精神;高瞻遠矚的戰(zhàn)略思維能力;強烈的實踐意識和較強的實踐能力。
聯(lián)系實際，對于創(chuàng)新，我有幾點感受：
一、創(chuàng)新首先是一種觀念，是一種意識。“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，教育工作更要有創(chuàng)新思想和創(chuàng)新能力，在教育工作實踐中要強化創(chuàng)新意識。
二、創(chuàng)新要有先進科學的理論依據(jù)。創(chuàng)新活動不是簡單隨意提幾個花。
哨的新提法，創(chuàng)新要有先進科學的理論依據(jù)才能真正推動工作的前進。
三、創(chuàng)新要體現(xiàn)在實踐活動中，而不僅僅是一個。
口號。
在實際工作中我們也要按照這個精神去做。
如何在教育實踐中培養(yǎng)教師的創(chuàng)新能力，我有三點建議：
一、加強理論知識學習，培養(yǎng)創(chuàng)新能力的基礎。特別是要針對教育工作實踐開展學習。這種學習要集中學習和自我學習相結合。
二、加強學習和交流，這樣可以彌補不足，更有效地推動教育工作。天下之事，謀之于眾。在實踐中要充分發(fā)揮現(xiàn)教師的聰明才智，不斷培養(yǎng)創(chuàng)新能力，并且把這種創(chuàng)新能力切實付諸于實踐教學中，才能更快、更好的完成教學任務，這也是創(chuàng)新的真正內涵所在。
總之，我將以此次學習為新的起點，重新認識自己的價值，重新調整自己的未來構架，應用學習過程中的點滴啟發(fā)自己不斷學習，在工作中時刻提醒自己不斷提高職業(yè)道德水平，不斷學習教育理論總結教育經驗，努力為教育事業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展建設做出自己的貢獻。
我讀了《創(chuàng)新能力教程》這本書后體會頗深，深知要當好新時代的人民教師不是一件簡單的事情，國家的繁榮富強，全民素質的高低都和教育有著密不可分的關系。
xx年召開的全國職業(yè)教育工作會議特別強調并提出：“不能只重視學歷證書，還要推行職業(yè)教育的能力證書的總體精神。為此，我國啟動了與國際接軌并能客觀衡量21世紀人才綜合素質的八大核心能力的測評考核工作，作為其中之一的“創(chuàng)新能力”得到優(yōu)先開發(fā)。
我作為一名小學教師，深知創(chuàng)新能力在教育教學中的重要性，現(xiàn)代教育的核心內容則是使受教育者學會做人，學會思考，學會創(chuàng)新。而傳統(tǒng)的應試教育限制了學生的思維，過去教師總用一個標準來要求個性不同的所有學生，必然會摧殘學生的創(chuàng)造思維和創(chuàng)造能力的培養(yǎng)，所以教師要更新教育理念，重視學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，讓他們的知識面和能力在一條水平線上，做好小學創(chuàng)新能力培養(yǎng)的工作。
創(chuàng)造是人類社會發(fā)展進步的動力，時代需要創(chuàng)造型人才，這是事業(yè)成功的根本大計。教育要創(chuàng)新，體育教學工作也要不斷的創(chuàng)新，我們體育教師不僅要改變以往的教學思路，更要創(chuàng)造出新的教學方法，要善于分析教材，把教材內容和日常生活聯(lián)系，教學方法要多樣化，教學思維要靈活化，重點培養(yǎng)學生的興趣，如：我在上《投擲》課時，首先分析了教材，內容枯燥乏味，不好上。其次，是讓教材內容和日常生活相聯(lián)系，把投擲的動作和打野獸、比賽遠近和比賽投的是否準的方式去教學。最后，做好大量的課前準備，為了營造森林的環(huán)境，我又找美術老師幫我畫了幾棵大樹提高學生學習的興趣，增添課堂氛圍。對待學生要多鼓勵，讓他們充分發(fā)揮自己的想象能力，教師要允許學生在教學過程中對教師提出質疑并進行逆向性思維，而教師要學會傾聽并啟發(fā)幫助學生不照搬教師的方法去完成任務，對于那些好的想法和做法要及時推廣、發(fā)揚。即使是錯誤的，也不要批評，要幫助指導，讓他們通過嘗試，質疑，實踐去總結，讓學生在實踐中去體會、去思考，去了解和尋求解決問題的方法。
在今后的工作中，要不斷地努力學習，提高自身的創(chuàng)新能力，為教育教學創(chuàng)新，盡一份微薄之力。
度創(chuàng)新能力心得體會全文篇九
這次利用遠程教育在網站上學習了關于教師職業(yè)道德和創(chuàng)新能力的課程。我在學習期間，積極參與與實際相結合的實踐活動，取得了非常大的進步?，F(xiàn)將一些學習體會做個小結如下：
師者，傳道授業(yè)解惑。我們選擇了教育事業(yè)，就要對自己的選擇無怨無悔，盡心盡責地完成每一項教學任務。只有這樣學生才能受到老師的影響而努力學習，不斷進取。而體育教學是學校教育教學的一部分，其特殊性不僅僅在于它是一門身體力行，培養(yǎng)學生健康體魄的特殊學科，最主要的是隨著新課程改革的深入，體育健教學不僅僅要使學生的身體得到鍛煉，還要使學生的心理健康成長。身為體育教師，要在課堂教學中教給學生正確鍛煉的方法，還要培養(yǎng)學生在學習與生活中遇到挫折時積極面對挫折，解決困難的能力。因此，我們不能因為社會或學校對體育這門學科的錯誤觀念而忘記身為教師的責任，忽略自己的本職工作。
在當今時代，我們更深刻地體會到在科學和技術發(fā)展速度如此之快的背景下，如果不經常處于學習的狀態(tài)，自身的知識結構和技能水平很快就會落后于課堂實踐的要求。面對當今時代的發(fā)展，教師要走在時代和學生發(fā)展的前頭。做到“聞道在先”“術業(yè)有專攻，”。因此，我們要勤于提高自己各方面的素質，在掌握專業(yè)知識的同時，深入研究教育學、心理學、教育方法等方面的知識，把教育理論的最新研究成果引入教學過程中，使教學的科學性和藝術性在我們的課堂上完整地統(tǒng)一起來。同時，要善于利用現(xiàn)代教育技術，恰當有效地選擇教學方法和方式，直觀形象地展示教學內容，使教學知識的傳授與創(chuàng)新思想結合起來，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神與創(chuàng)新能力。以創(chuàng)新求取的精神，積極開展教育和科學研究。在耕耘中拓展視野，在執(zhí)教過程中提煉師藝，升華師德。
學校明確提出了讓學生“自然快樂的成長”這一辦學理念，為師德建設奠定了堅實的思想基礎。以前我們提倡師德建設，常常提到的是“一切為了學生，為了學生的一切”。這種提法本身沒有錯，但是作為一種辦學理念，卻是偏頗的，正如把教師比作“蠟燭”、“春蠶”。這種奉獻精神，是師德建設的核心部分之一，但不是師德核心的全部?！皫熣?，傳道、受業(yè)、解惑也”，師德與其他行業(yè)道德的最大不同，在于師德寓于教師專業(yè)素養(yǎng)之中，是教師專業(yè)素養(yǎng)的一個有機組成部分。
學校的辦學理念，為教師的發(fā)展提供了一個不拘一格的發(fā)展平臺。不管是側重“書本文化知識”教育的教師，還是側重“實踐活動性”教育的教師，每個教師都爭做一名特色教師。每個教師在完善自我教育特色中，提高自身的專業(yè)技能，增強責任心和事業(yè)心。
側重“實踐活動性”教育的教師，利用新課改的有關政策，讓學生淡化考試成績，積極組織學生開展有益的活動，注重培養(yǎng)學生自主管理能力，如：從課外作業(yè)的檢查、課堂小組互助學習到自習課的自主管理等等，都注重調動和培養(yǎng)學生的'自我管理能力。這類教師側重于在實踐活動中，內化學生在書本上學到的文化知識。
課堂的趣味性是激發(fā)學生學習興趣的動力。他就像是一塊磁鐵緊緊的把鐵吸住?！芭d趣是最好的老師”，一個學生產生了學習英語的興趣，那么他就會主動、積極、執(zhí)著地探究學習。在這樣的情況下，他就會提出問題，不斷地思考問題，不斷地挖掘靈感。由于受到“應試教育”“片面追求升學率”的負面影響，我們許多教師總是津津樂道于課堂上滔滔不絕地講述。教師單方面只管把知識講下來，卻不管聽講者的接受效果如何，有的老師甚至認為，我把該講的內容講到了，至于你學沒學到，那就不關我的事了。這種認識，不但是教法有問題，更是教學指導思想和教學觀念有問題。創(chuàng)造性腦力勞動習慣養(yǎng)成，就是要讓學生在課堂上，“動”起來。教學是教師和學生的雙邊活動，只有雙邊互動，才能激發(fā)學生創(chuàng)造性學習的興趣，所以我們要在課堂上展現(xiàn)我們教師風趣幽默的一面，讓智慧與微笑在課堂上擦出火花，讓學生的興趣“澎湃”，積極調動學生創(chuàng)造性思維。總而言之，在英語教學中，學生創(chuàng)造性學習能力的培養(yǎng)是多方面的。教有法但無定法，教師要不斷地更新教學理念，根據(jù)創(chuàng)新教育理論和學生的特點及教學要求，充分發(fā)揮學生的主體作用來提高學生的創(chuàng)造性學習能力，以適應新課改的需要。同時提高教師的職業(yè)道德與修養(yǎng)有利于提高教師的社會地位以及處理好師生關系。
度創(chuàng)新能力心得體會全文篇十
創(chuàng)新能力心得體會800字要怎么寫，才更標準規(guī)范？根據(jù)多年的文秘寫作經驗，參考優(yōu)秀的創(chuàng)新能力心得體會800字樣本能讓你事半功倍，下面分享【創(chuàng)新能力心得體會800字(通用3篇)】，供你選擇借鑒。
我有幸參加了浙江大學航空港實驗區(qū)領導干部科學發(fā)展能力提升研修班，短短五天的學習時間，高濃度大劑量的前沿知識和先進理念的攝入，如同旱地里下了一場及時雨，讓我收獲很多。尤其是做為一名基層工作者，一邊面臨著港區(qū)建設的飛速發(fā)展，一邊面臨著發(fā)展帶來的諸多困惑，帶著許多問題來到這里，自是對這次理論性和實操性都非常強的學習格外珍惜。
通過學習，個人理論知識有了很大的更新和升級，對以后工作實踐也有著深遠的指導意義。
一、理論知識得到更新。平時我們所學習運用的理論知識，以公共管理理論、法律法規(guī)方針政策等具有普遍指導性的基礎知識為主，而研修班的課程涵蓋金融形勢、航空經濟、空港物流、產業(yè)集聚、領導科學、創(chuàng)新管理、依法行政、危機應對、城市規(guī)劃、社區(qū)建設等諸多領域現(xiàn)代管理理論，對我們港區(qū)發(fā)展的要求，尤其是基層辦事處所面臨的形勢，具有更強的針對性和指導性。
二、工作格局得到放大。我們三官廟辦事處位于南水北調河東岸，鄭州航空港區(qū)的十四個物流園區(qū)中十一個要落戶于我們轄區(qū)，高鐵南站和會展城也規(guī)劃在我們這里，為此管委會專門在我們辦事處設立了鄭州國際航空物流港建設指揮部，確立了這片熱土在發(fā)展中的戰(zhàn)略地位。如何主動加快建設步伐，如何更好的創(chuàng)造發(fā)展環(huán)境，我在這次學習中找到了答案，即放大工作格局，使我們對從事的工作更具使命感和責任感，對轄區(qū)發(fā)展形勢的把握有更加系統(tǒng)、客觀的研判，對工作的安排部署更趨于科學合理。
三、工作水平得到提升。做為基層辦事處領導干部，工作任務瑣碎具體，上面千條線，下面一根針。在落實任務過程中，既要進度跟上去，又要講方法，還不能回避矛盾，就需要有與工作任務相匹配的工作能力和水平。
本次浙江大學培訓的學習過程雖短暫，知識收獲卻無限。當然，學習的內容還須在今后中的工作中不斷消化吸收和整合，轉化成自己內在的素質和外在的行為，這才是學習的最終目的。我相信，通過這次的學習和今后實踐的結合，定能使未來的工作完成得更加科學、高效，未來的發(fā)展更加和諧、美好!
____年4月9日至18日，我參加了____集團公司第二期班組建設與班組長素質能力提升培訓班學習。學習后獲益匪淺，這次培訓讓我們又從工作崗位上回到了課堂，接受了一次全面系統(tǒng)的政治、思想、文化教育，這次培訓不僅是對班組建設的學習，也是對自身文化修養(yǎng)的一種提升，它不僅讓我們大開了眼界、增長了見識;也使我們精神得到了升華，思想得到了凈化。這次培訓班盡管時間短暫，但課程設計合理，教師水平較高，學習內容比較豐富，給我們提供了一次難得的充電機會，是一次比較成功的培訓。學員們每天堅持課間認真學習和拓展訓練。通過學習，使我思想上得到了洗滌，工作上認清了方向，理論水平有了一定的提高，有許多的收獲和感悟。
通過老師們的講解使我們對班組建設的意義和重要性有了更加深刻的理解。對一些困惑自己多時的疑問找到了答案，特別是聽了老師們淺顯易懂的生動案例，使我明白了如果班組工作做不好對人員及設備的安全都會是一種隱患。通過拓展訓練，不但開闊了視野，更重要的是明白了團隊的重要性。正如老師所說：沒有完美的個人，只有完美的團隊。在工作中如果沒有團結一致、共同協(xié)作的精神，是不可能圓滿完成領導交給的各項任務的。
班組長是企業(yè)中兵頭將尾式的。
人物。
在企業(yè)生產第一線上既是戰(zhàn)斗員，又是指揮員，既要完成一定的生產任務，又要負責班組的各項管理工作，是企業(yè)生產管理中不可或缺的最基層的領導者現(xiàn)代企業(yè)對班組長的能力和素質要求越來越高，我們必須樹立終生學習的信念，不斷提高自己的教育培訓水平，不斷提升自己的教育培訓能力，才能及時掌握先進的管理理念和方法，才能跟上社會的步伐，才能夠不負眾望，完成組織交給的各項任務，成為一名真正的合格優(yōu)秀的部門骨干在今后的工作當中，我會發(fā)揮宣傳員和教員的作用，把學習到的理論上的東西應用到實際中，學以致用，按集團公司的“安全型、管理型、效益型、創(chuàng)新型、和諧型”“五型”班組的要求去做。
職場通用能力培訓后，便果斷選擇了學習。
通過在線學習，使我了解了融入職場所需的職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)規(guī)劃、職場實戰(zhàn)、職場溝通過、禮儀、職場的it應用等實用課程，能夠接受這次的培訓，我很榮幸，從這次培訓中我也學習到了很多有用的知識：
首先，讓我正確的認知了現(xiàn)在的自己，樹立自信，在小事中，肯定自我，讓自己更加有信心去面對每一件事;同時戰(zhàn)勝自己之前前怕狼后怕虎的恐懼心理，增強自信心，以自我激勵。
其次，是給自己找到合適的壓力，將壓力化為動力，找準自己的位置，正確評估自己，接受自己：也學習到了當自己壓力過大時如何去減壓的方法，很實用。
還有，此次課程當中講到的，初入職場時，必定要經歷面試，然后從。
學生。
變?yōu)閱T工，作為員工還要在。
工作。
中如何做的更好，讓自己變得更加優(yōu)秀，同時也要建立起與同事之間的良好關系，同時，還學會了一些社交禮儀，如何與人更好的溝通，以及著裝打扮之類的，教會了我如何做一個有品位的人，一個人的品味，不僅體現(xiàn)在他的修養(yǎng)和內涵上，還體現(xiàn)在他的外貌和著裝上，這些都是我們所必須要學習的。
在學習之后我的辦公軟件應用能力有了很大的提高。
總之，能接受這次培訓，我收獲很大，讓我正確的認知了現(xiàn)在的自己，能夠勇于面對自己的缺點和不足，并且找到了改正自己的特點，今后我也會認真努力地學習!我相信，任何坎坷都不是阻止我前進的絆腳石，我會抖擻精神，奮力前行。
度創(chuàng)新能力心得體會全文篇十一
創(chuàng)新能力是當代社會所追求的一項重要能力，對個人和組織的發(fā)展都有著重要的影響。在創(chuàng)新能力實踐中，我深深體會到了創(chuàng)新的重要性，也得到了一些關于創(chuàng)新的心得和體會。
首先，創(chuàng)新能力要建立在良好的基礎上。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)擁有豐富的知識儲備是創(chuàng)新的前提條件。只有學習多樣的知識和技能，才能從各個領域中吸取靈感，為創(chuàng)新提供源源不斷的動力。此外，不斷積累經驗也是創(chuàng)新能力的重要組成部分。在實踐中，我不斷嘗試著去解決問題和挑戰(zhàn)，通過學習經驗教訓，我能夠更好地應對新的問題和挑戰(zhàn)，提高創(chuàng)新的成功率。
其次，創(chuàng)新需要突破傳統(tǒng)的思維方式。在創(chuàng)新實踐中，我發(fā)現(xiàn)我們常常被傳統(tǒng)的思維模式所束縛，難以有獨立、自由思考的能力。然而，只有擺脫傳統(tǒng)的思維框架，我們才能打破常規(guī)，提出創(chuàng)新的解決方案。因此，在實踐中我努力培養(yǎng)自己有獨立思考的能力，不受他人限制，勇于提出自己的觀點和創(chuàng)意。通過不斷的實踐和思考，我逐漸培養(yǎng)了解決問題的獨立思考能力，為創(chuàng)新提供了更廣闊的空間。
第三，創(chuàng)新需要勇于接受失敗。在創(chuàng)新實踐中，失敗是無法避免的一部分。我在實踐中也經歷了多次失敗，但這并沒有打擊我的信心，反而使我更加堅定地相信創(chuàng)新的力量。實踐中的失敗并不可怕，關鍵在于如何從失敗中總結經驗教訓，不斷調整和改進。因此，我在實踐中注重總結和反思，不斷改進自己的創(chuàng)新能力，逐漸取得了一些成果。
第四，創(chuàng)新需要團隊合作。在實踐中，我也意識到創(chuàng)新不是一個人可以完成的事情，需要團隊的共同努力。團隊成員之間可以相互補充和借鑒，共同解決問題，實現(xiàn)創(chuàng)新。因此，在實踐中我注重與他人的交流和合作，不僅可以拓寬自己的視野，還能夠提高創(chuàng)新的效果。通過與團隊成員的合作，我的創(chuàng)新能力得到了一定的提高，并收獲了團隊共同的成就感。
最后，創(chuàng)新是一個不斷追求進步的過程。在實踐中，我體會到創(chuàng)新不是一蹴而就的事情，需要持續(xù)不斷地努力和學習。創(chuàng)新需要不斷地嘗試和反思，通過反饋和修正來完善創(chuàng)新的結果。因此，我認識到創(chuàng)新是一個不斷迭代、不斷優(yōu)化的過程。只有不斷地學習和進步，才能提高自己的創(chuàng)新能力，實現(xiàn)更好的創(chuàng)新成果。
總之，創(chuàng)新能力的實踐為我提供了寶貴的機會和經驗，讓我深刻領悟到創(chuàng)新的重要性和方法。通過這一過程，我逐漸培養(yǎng)了獨立思考和創(chuàng)新的能力，并且意識到創(chuàng)新需要團隊合作和勇于接受失敗。未來，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的創(chuàng)新能力，為個人和組織的發(fā)展創(chuàng)造更多的價值。
度創(chuàng)新能力心得體會全文篇十二
作為小學生，我們具備著豐富的想象力和探究精神。創(chuàng)新能力是未來社會所需的重要素質之一，我們應該在學習中不斷鍛煉和提升自己的創(chuàng)新能力。在學習和生活中，我逐漸領悟到了創(chuàng)新能力的重要性，并嘗試著運用創(chuàng)新能力去解決自己及周圍的問題，以下是我的一些心得體會。
第一段：培養(yǎng)創(chuàng)新意識，開啟創(chuàng)新思維的大門。
創(chuàng)新意識是創(chuàng)新能力的基礎，首先要做的就是開啟創(chuàng)新思維的大門。在學習過程中，我們應該積極思考，勇于質疑，不斷挑戰(zhàn)自己的思維和能力。在這個過程中，發(fā)現(xiàn)問題和探究途徑是非常重要的，要多問多想，勇于發(fā)問，發(fā)現(xiàn)問題。在課外的時間里，我也會經常深入探究一些問題和現(xiàn)象，比如多觀察一些周圍的事物和人的行為模式，出現(xiàn)的問題，同時嘗試著尋找解決途徑。
第二段：多樣化的學習方式是創(chuàng)新能力的教育之道。
創(chuàng)新教育模式的實施在我看來非常有必要。在學習中，傳統(tǒng)的老師和學生之間的單向交流已不能滿足我們的需求。因此，教學方式需要不斷的改進創(chuàng)新，針對不同的學習內容和問題，運用多種多樣的教學方法和手段，呈現(xiàn)給學生范圍更廣泛、形式更多樣、互動性更強的教學內容和方式。例如，在我的學校中，不少老師使用多媒體、小組討論、項目研究等方式來教學，在交流中我知道了更多的知識，也鍛煉了我的創(chuàng)新能力。
第三段：嘗試不同的思維模式和方法，開拓視野。
創(chuàng)新能力的提升需要大膽嘗試、勇于創(chuàng)新。平時，在學習生活中，我們可以嘗試不同的思維模式和方法，例如“思維導圖”“六頂思考帽”等，通過這些思考模式和方法，能夠開拓自己的視野，激發(fā)想象力和創(chuàng)造力。有時，我們也可以借鑒他人的思路和經驗，汲取前人的智慧，將之應用到實踐中。
第四段：團隊合作帶來更多成功的可能性。
雖然個人創(chuàng)新能力重要，但是在團隊合作中，我們可以結合各自的優(yōu)勢，創(chuàng)造出更多杰出的成果。在企業(yè)就業(yè)活動中，我曾經和同學合作設計過產品廣告，我們一起探討、想象，通過互相溝通和團隊協(xié)作，才成功的完成了一份素材廣告。因此，在團隊合作中，我們不僅需要有良好的個人能力，更要注重團隊的配合、團隊意識和溝通。
第五段：創(chuàng)新不僅僅是走出口，回饋社會也是重要的。
創(chuàng)新能力不僅有利于個人的發(fā)展，也是服務社會的重要基礎。在實踐中，創(chuàng)新成果的應用能為社會帶來實現(xiàn)目標的可能性和機會，在課堂中，應該積極推崇創(chuàng)新理念，豐富課程內容與實踐結合的方式，通過自主創(chuàng)新和知識的快捷的實踐交流，促進綜合能力和實際應用能力的提升。
總之，創(chuàng)新能力是成長和發(fā)展過程中非常重要的素質之一，培養(yǎng)創(chuàng)新思維是一個長期而多樣化的過程，需要不斷嘗試和學習，要勇于冒險，同時向他人討教，我們相信，只有不斷鍛煉和挑戰(zhàn)，我們才能不斷獲得進步和成長。
度創(chuàng)新能力心得體會全文篇十三
創(chuàng)新能力是當今社會中不可或缺的一項能力。在如今快速變化的時代，不斷地創(chuàng)新才能保持競爭力。個人在過去的工作經驗中深刻感受到了創(chuàng)新力的重要性。只有不依賴于舊有的方式和觀念，勇于突破傳統(tǒng)，才能在這個日新月異的世界中取得優(yōu)勢。因此，我開始思考如何提升自己的創(chuàng)新能力，以更好地應對未來的挑戰(zhàn)。
創(chuàng)新能力的建設需要多方面的努力。首先，我認為要不斷學習與積累知識。只有擁有廣泛而深入的知識儲備，才能從各個角度思考問題并找尋創(chuàng)新的機會。其次，我意識到要保持對技術和市場的敏感度。時刻關注科技的發(fā)展、市場的變化以及潛在機遇，可以為創(chuàng)新提供源源不斷的靈感和原動力。最后，與他人的合作也是培養(yǎng)創(chuàng)新能力的重要途徑。與不同背景的人一起工作，能夠互相啟發(fā)、碰撞思想，激發(fā)出更多的創(chuàng)新想法。
第三段：挑戰(zhàn)與困難。
在創(chuàng)新能力建設的過程中，我也面臨過一些挑戰(zhàn)和困難。首先，傳統(tǒng)思維的束縛讓我很難有全新的想法。在思考問題時，往往會受到先入為主的觀念所限制，難以找到創(chuàng)新點。其次，創(chuàng)新并非一蹴而就，需要不斷地嘗試與失敗，需要付出大量的時間和精力。最后，創(chuàng)新往往需要跨學科的知識和技能，而我自身在某些領域上的專業(yè)知識還不夠豐富，這也成為了我創(chuàng)新能力提升的一大障礙。
第四段：解決困難的努力與成果。
為了克服這些困難，我付出了不少努力。首先，我不斷地閱讀和學習，通過多元化的知識積累拓寬思維。通過學習新的理論和方法，豐富了我的知識儲備，從而更好地思考和創(chuàng)新。其次，我積極參與各種討論和交流活動，與不同領域的人一起分享經驗和思考，借鑒他們的創(chuàng)新思路和方法。最后，我不斷嘗試新的領域和項目，堅持實踐和反思，從而提高自己的創(chuàng)新能力。這些努力帶來了不少成果，我逐漸發(fā)現(xiàn)自己更具有敏銳的發(fā)現(xiàn)問題的能力，更容易思考并提出創(chuàng)新解決方案。
第五段：未來的努力與展望。
未來，我將繼續(xù)努力提升自己的創(chuàng)新能力。首先，我打算通過多元化的閱讀和學習，進一步拓寬自己的知識儲備，以應對不斷變化的環(huán)境與問題。其次，我會積極參與各類創(chuàng)新項目和活動，與更多有創(chuàng)新精神的人接觸并開展合作，以進一步提升自己的創(chuàng)新能力。最后，我會保持對市場和科技的敏感度，時刻關注潛在的機遇，并努力將想法付諸實踐。通過這些努力，我相信我能夠不斷提升自己的創(chuàng)新能力，為個人和社會的發(fā)展做出更大的貢獻。
總結：創(chuàng)新能力建設是一個持久的過程，需要不斷地學習和努力。通過積極主動地思考、學習新知識、與他人交流和實踐，可以不斷提高自己的創(chuàng)新能力，為自身的發(fā)展和社會的進步做出貢獻。
度創(chuàng)新能力心得體會全文篇十四
創(chuàng)新能力是當今社會中最為重要的素質之一，它對個人和組織的發(fā)展起著至關重要的作用。在這個變革快速、競爭激烈的時代，只有具備創(chuàng)新能力的個體和組織，才能在激烈的市場競爭中脫穎而出。我個人在探索和培養(yǎng)創(chuàng)新能力的過程中，積累了一些寶貴的經驗和感悟。接下來，我將圍繞創(chuàng)新能力這一主題展開思考和分享。
第二段：開闊思維。
創(chuàng)新從根本上說是一種思維方式和思維習慣，而這正是我在探索創(chuàng)新能力的過程中最初的體會。開闊思維是創(chuàng)新的基礎，只有以開放、包容的態(tài)度去接受新觀念、新思路，才能在問題解決和產品設計方面有獨到的見解。我常常通過拓展閱讀和涉獵不同領域的知識來培養(yǎng)自己的開闊思維，同時也喜歡和不同背景的人進行交流與互動，從中獲取新的思維靈感。
第三段：勇于嘗試。
創(chuàng)新能力需要勇于嘗試，敢于冒險。創(chuàng)意的產生需要在舒適區(qū)之外進行探索，而成功的創(chuàng)新更需要跨越一定的風險。在我個人的創(chuàng)新實踐中，我不畏失敗，不斷去嘗試新的想法和方法，甚至為此付出代價。通過不斷的試錯和總結，我逐漸積累了一定的經驗，同時也逐漸提高了自己的創(chuàng)新能力。勇于嘗試是創(chuàng)新過程中不可或缺的素質，只有不停地試驗和改進，才可能找到最優(yōu)解。
第四段：持之以恒。
創(chuàng)新能力的培養(yǎng)是一個長期的過程，需要恒心和毅力。在創(chuàng)新過程中，很可能會遇到挫折和困難，但只有堅持不懈地去解決問題，才能持續(xù)地提高創(chuàng)新能力。我發(fā)現(xiàn)，只有始終不放棄并保持對創(chuàng)新的熱情，才能在面對困難時找到解決的辦法，并進一步提升自己的能力。創(chuàng)新需要持之以恒，只有付出足夠的時間和精力，才能見到結果。
第五段：多元思考。
創(chuàng)新能力需要從多個角度思考問題，在我個人的創(chuàng)新實踐中，多元思考對于發(fā)現(xiàn)新的解決方案起到了重要的作用。我學會了引入不同的視角和思維方式，從而在解決問題時能夠更全面、更系統(tǒng)地思考。多元思考不僅能夠幫助我更好地理解問題的本質，還能夠激發(fā)出更多的創(chuàng)意和想法。我常常通過團隊合作以及集思廣益的方式來進行多元思考，從而達到更好的創(chuàng)新效果。
總結：
通過探索創(chuàng)新能力，我明白了創(chuàng)新思維的重要性，培養(yǎng)了開闊思維和勇于嘗試的能力，發(fā)現(xiàn)了持之以恒的重要性以及多元思考的益處。創(chuàng)新能力是關乎個人和組織競爭力的關鍵，我將繼續(xù)不斷地探索和培養(yǎng)自己的創(chuàng)新能力，為自己和組織的發(fā)展做出更大的貢獻。
度創(chuàng)新能力心得體會全文篇十五
創(chuàng)新能力的培養(yǎng)是素質教育的核心，它是依據(jù)人的發(fā)展和社會發(fā)展的需要，以全面提高學生的能力為根本目的，以尊重學生主體和主動精神，注重開發(fā)人的智慧潛能和形成人的健全個性為根本特征，我們應不斷加強創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，以適應知識經濟和社會經濟發(fā)展的需要。通過創(chuàng)新能力培訓，使我對創(chuàng)新能力的內涵、意義和重要性有比較全面的認識，從而在自己的工作崗位上以創(chuàng)新的精神開創(chuàng)教育教學工作的新局面。
教育需要創(chuàng)新，教師是教育工作創(chuàng)新的重要力量，要在教育實踐中不斷培養(yǎng)創(chuàng)新能力，為社會培養(yǎng)一批創(chuàng)新型人才。同志在十六大。
報告。
中指出：“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。創(chuàng)新就要不斷解放思想、實事求是、與時俱進?！?BR> 面對新世紀的教育，我們必須要有創(chuàng)新思維。創(chuàng)新能力具體包括：豐富的知識和較強的學習能力；強烈的創(chuàng)新意識和多維的創(chuàng)新思維；科學的批判精神和探索精神；高瞻遠矚的戰(zhàn)略思維能力；強烈的實踐意識和較強的實踐能力。
聯(lián)系實際，對于創(chuàng)新，我有幾點感受：
一、創(chuàng)新首先是一種觀念，是一種意識?！鞍l(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，教育工作更要有創(chuàng)新思想和創(chuàng)新能力，在教育工作實踐中要強化創(chuàng)新意識。
二、創(chuàng)新要有先進科學的理論依據(jù)。創(chuàng)新活動不是簡單隨意提幾個花。
哨的新提法，創(chuàng)新要有先進科學的理論依據(jù)才能真正推動工作的前進。
三、創(chuàng)新要體現(xiàn)在實踐活動中，而不僅僅是一個口號。在實際工作中我們也要按照這個精神去做。
如何在教育實踐中培養(yǎng)教師的創(chuàng)新能力，我有三點建議：
一、加強理論知識學習，培養(yǎng)創(chuàng)新能力的基礎。特別是要針對教育工作實踐開展學習。這種學習要集中學習和自我學習相結合。
二、加強學習和交流，這樣可以彌補不足，更有效地推動教育工作。天下之事，謀之于眾。在實踐中要充分發(fā)揮現(xiàn)教師的聰明才智，不斷培養(yǎng)創(chuàng)新能力，并且把這種創(chuàng)新能力切實付諸于實踐教學中，才能更快、更好的完成教學任務，這也是創(chuàng)新的真正內涵所在。
總之，我將以此次學習為新的起點，重新認識自己的價值，重新調整自己的未來構架，應用學習過程中的點滴啟發(fā)自己不斷學習，在工作中時刻提醒自己不斷提高職業(yè)道德水平，不斷學習教育理論總結教育經驗，努力為教育事業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展建設做出自己的貢獻。
度創(chuàng)新能力心得體會全文篇十六
創(chuàng)新能力是當今社會中越來越重要的一項能力，無論是在個人發(fā)展還是企業(yè)發(fā)展中，創(chuàng)新能力的提升都能夠帶來巨大的競爭優(yōu)勢。如何建設和提升創(chuàng)新能力成為了每個人都需要思考的問題。下面我將從自身經驗出發(fā)，談談我在創(chuàng)新能力建設方面的心得體會。
第一段：樹立創(chuàng)新觀念的重要性。
創(chuàng)新能力的提升需要從根本上樹立起創(chuàng)新觀念。在過去的學習和工作中，我常常依賴于傳統(tǒng)的思維模式和經驗，對新事物和新領域持保守態(tài)度。然而，通過參與一些創(chuàng)新項目和創(chuàng)業(yè)活動，我逐漸認識到創(chuàng)新觀念的重要性。創(chuàng)新觀念是對常規(guī)思維的突破和超越，是破除舊有束縛，勇于嘗試新方法的信念。只有真正理解和接受創(chuàng)新觀念，才能在實踐中迸發(fā)出更多的創(chuàng)新火花。
第二段：開拓廣泛的知識面。
創(chuàng)新能力的提升需要充實廣泛的知識儲備。在這個信息爆炸的時代，保持對各種知識的關注是非常重要的。多聽、多看、多讀、多學，在不同領域獲得涉獵，對新興技術和新興行業(yè)保持敏感度，對人文、科學、藝術等廣泛領域擁有一定的了解，有利于我們在創(chuàng)新時借鑒和融合不同的知識和思維方式，從而為創(chuàng)新提供更廣闊的空間。
第三段：培養(yǎng)創(chuàng)新思維和方法。
創(chuàng)新能力的提升需要培養(yǎng)創(chuàng)新思維和方法。創(chuàng)新思維是指在解決問題時采取不同于傳統(tǒng)思維的方式，避免陷入碰壁和僵化的局面。創(chuàng)新方法是指運用創(chuàng)新思維來產生創(chuàng)意、收集創(chuàng)意、評估和篩選創(chuàng)意的一系列科學而高效的操作方式。通過學習和實踐，我發(fā)現(xiàn)了很多有助于培養(yǎng)創(chuàng)新思維和方法的途徑，比如參加創(chuàng)新訓練營、進行頭腦風暴和創(chuàng)意討論等，這些方法可以幫助我們更好地發(fā)散思維、開展合作創(chuàng)新，并激發(fā)創(chuàng)新潛能。
第四段：營造積極創(chuàng)新的環(huán)境。
創(chuàng)新能力的提升需要營造積極創(chuàng)新的環(huán)境。在一個支持創(chuàng)新的環(huán)境中，人們可以更加自由地交流和分享創(chuàng)新思想，各種資源和機會也會更豐富。而在一個保守和壓抑的環(huán)境中，創(chuàng)新的火花可能被扼殺。因此，我們需要積極主動地去創(chuàng)造一個有利于創(chuàng)新的環(huán)境，比如通過組織創(chuàng)新活動、啟動創(chuàng)新項目、鼓勵員工提出創(chuàng)新建議等，從而讓創(chuàng)新成為一種習慣和常態(tài)。
第五段：持之以恒的創(chuàng)新能力提升。
創(chuàng)新能力的提升是一個持之以恒的過程。雖然創(chuàng)新能力的提升不能一蹴而就，但只要我們保持持續(xù)學習和實踐的態(tài)度，就一定能夠不斷提升自己的創(chuàng)新能力。同時，我們還要保持樂觀的心態(tài)，勇于接受失敗并從中吸取教訓，用批判性思維不斷進行反思和改進。只有堅持不懈地努力，我們才能在創(chuàng)新領域中不斷前行。
總結起來，創(chuàng)新能力建設需要樹立創(chuàng)新觀念、開拓廣泛的知識面、培養(yǎng)創(chuàng)新思維和方法、營造積極創(chuàng)新的環(huán)境以及持之以恒的創(chuàng)新能力提升。這些方面都是相互關聯(lián)、相互促進的，只有全面提升，才能更好地拓展創(chuàng)新能力的邊界。未來的社會和職場都將更加強調創(chuàng)新能力，通過不斷地積累和實踐，我們才能在創(chuàng)新的道路上不斷前行，開創(chuàng)屬于自己的未來。
度創(chuàng)新能力心得體會全文篇十七
創(chuàng)新能力的提升一直是社會發(fā)展的重要方向之一。作為當代大學生，我們更要注重培養(yǎng)自身的創(chuàng)新能力，以適應日新月異的社會變革。在大學生活的四年中，我通過參與各種創(chuàng)新訓練和實踐活動，逐漸體會到了創(chuàng)新能力的重要性，并總結出一些切實有效的提升創(chuàng)新能力的方法和經驗。在此，我愿意分享我的心得體會，與大家一同探討如何進行創(chuàng)新能力的建設。
首先，打破思維定式是培養(yǎng)創(chuàng)新能力的關鍵。在日常生活和學習中，我們往往習慣于以固定的思維方式來解決問題。然而，要想獲得創(chuàng)新的突破，必須超越常規(guī)思維，敢于打破思維定式，尋找不同于傳統(tǒng)模式的解決方案。在參與創(chuàng)新訓練活動時，我曾遇到過一道困難的問題，多次嘗試無果后，我決定放松思維，換一種角度重新思考問題，最終找到了出路。這次經歷深刻地教會了我如何打破思維定式，同時也讓我意識到，只有敢于突破傳統(tǒng)思維，才能在創(chuàng)新的道路上走得更遠。
其次，積極主動參與實踐是提升創(chuàng)新能力的重要途徑。理論知識是創(chuàng)新的基礎，但單純停留在書本知識中無法真正提升創(chuàng)新能力，必須將知識與實踐相結合。大學中，我們有豐富的機會參與各種實踐活動，如科研項目、社會實踐等，這些都是培養(yǎng)創(chuàng)新能力的絕佳機會。通過實踐，我們能夠更好地理解和應用所學知識，從而培養(yǎng)獨立思考和解決問題的能力。在我參與的一個創(chuàng)新項目中，我遇到了一個技術難題，經過與團隊成員的討論和實踐，我們終于成功解決了這個問題，并取得了突破性的創(chuàng)新成果。通過這個經歷我深刻認識到，只有通過實踐，才能真正理解并運用所學知識，提升創(chuàng)新能力。
再次，合作意識的培養(yǎng)是提升創(chuàng)新能力的不可或缺的要素。在當今社會，創(chuàng)新往往是一個團隊合作的過程。一個人的想法和能力有限，只有和他人進行良好的合作，才能將每個人的優(yōu)勢發(fā)揮到極致，實現(xiàn)資源的共享，最終達到創(chuàng)新的目標。因此，培養(yǎng)合作意識是提升創(chuàng)新能力的重要部分。在實踐活動中，我時常需要與其他成員進行合作，互相溝通、協(xié)商和共同解決問題。通過與他人的合作，我發(fā)現(xiàn)每個人都有不同的思維方式和優(yōu)勢，通過相互學習和借鑒，每個人的創(chuàng)新能力也得到了更大的提升。合作不僅能夠促進自身的創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，同時也能夠培養(yǎng)自己的團隊協(xié)作精神。
最后，持之以恒是培養(yǎng)創(chuàng)新能力的關鍵。創(chuàng)新不是一蹴而就的，只有付出持之以恒的努力和堅持，才能取得成功。培養(yǎng)創(chuàng)新能力需要不斷磨練和實踐，需要不斷地嘗試和失敗。在創(chuàng)新的道路上，我們難免會遇到挫折和困難，但只要堅持追求，始終保持激情和熱愛，就一定能夠突破困境，最終取得成功。在大學中，我經歷了一次次的挫折和失敗，但我從未放棄，始終保持著對創(chuàng)新能力的追求和激情。正是這種積極的心態(tài)和堅持不懈的努力，讓我在創(chuàng)新能力的培養(yǎng)道路上不斷前行。
總結起來，創(chuàng)新能力的提升需要打破思維定式、積極主動參與實踐、培養(yǎng)合作意識和持之以恒的努力。這些經驗和方法在我的大學生活中得到了充分的驗證，不僅提高了我的創(chuàng)新能力，也在我日常生活中收獲了許多有意義的體驗。只有不斷地追求和實踐，才能不斷地創(chuàng)新和進步。讓我們共同努力，培養(yǎng)自己的創(chuàng)新能力，在未來的道路上獲得更大的成功。
度創(chuàng)新能力心得體會全文篇十八
通過創(chuàng)新能力學習，在工作中時刻提醒自己不斷提高職業(yè)道德水平，不斷學習教育理論總結教育經驗，努力為教育事業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展建設做出自己的貢獻，在此分享。
隨著新一輪基礎教育課程改革實驗的全面展開，培養(yǎng)學生的創(chuàng)造意識和社會實踐能力已成為素質教育的核心。傳統(tǒng)語文課教學正面臨著一場前所未有的革命，如何培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力是擺在每一位語文教師眼前的頭等大事?，F(xiàn)代遠程教育的學習，我得到的不僅僅是知識，更重要的是一種理念。下面，結合課改，就語文課如何培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力，談談自己的認識。
一、改變師生關系，營造良好的課堂氛圍，激發(fā)學生創(chuàng)新熱情。
良好的師生關系是培養(yǎng)創(chuàng)新能力不可缺少的前提。傳統(tǒng)的師生關系是一種倡導師道尊嚴的不平等的關系，教師是教學活動的控制者、組織者、制定者和評判者，是知識的化身和權威，所以，教師在教學活動中是主動者、是支配者。而學生是來向老師求學的，理所應當聽老師的話，服從老師的安排，學生在教學活動中只能是消極、被動的學習者和服從者。而新課改基于對課堂與教學一體化的認識，提出新課程需要相應的新的教學觀，強調師生的互動關系，倡導主動的多樣的學習方式，師生之間是一種平等的關系，塑造師生之間多種多樣、多層面、多維度的溝通情景和溝通關系。學生的思想、意志、情感和行為方式應該得到同樣的尊重，應給予學生足夠的展示自己才華，表達自己思想和情感的機會。在教學中，學生不再是消極、被動的學習者和服從者，而是積極、主動的求知者。這樣，學生的創(chuàng)新能力也就在解決問題的過程中得到培養(yǎng)。教師應本著以“學生發(fā)展為本”的原則，樹立師生平等觀念，注意與學生進行情感交融，才能創(chuàng)造一種平等、尊重、和諧、發(fā)展的師生關系，營造一個民主、活潑的課堂氛圍。這樣才能激發(fā)學生的創(chuàng)新熱情、開拓學生思維，把課堂變成實現(xiàn)以創(chuàng)新精神和實踐能力為重心的素質教育的主陣地。
二、創(chuàng)設知識能力實踐機會，增強創(chuàng)新意識。
學習的三大要素是接觸，綜合分析，實際參與。把實際參與看成學習的最高水平，這是因為在實踐中學習知識，易于遇到新情況和產生新問題，這就是創(chuàng)新的過程。陶行知先生也說過：“行動生困難;困難生疑問;疑問生假設;假設生試念;試念生斷語;斷語生行動，以此演化無窮。”因此，只有注重綜合實踐課的開展，多創(chuàng)設知識能力實踐的機會，讓學生動手操作，在實踐中養(yǎng)成主動思考、認真分析、獨立解決問題的習慣，遇到棘手的問題，學會開動腦筋，從多方尋找解決問題的突破口，才能使學生的創(chuàng)新能力得到提升。實施創(chuàng)新教育它要求要開放教育空間，要打破囿于學校，囿于教室的教育空間概念，讓課堂向社會延伸，向影視報刊等傳媒延伸，向電子網絡延伸。這種空間的開放既是培育創(chuàng)新素質的需要，也是現(xiàn)代科技發(fā)展牽動教育的必然走向。身為教育者應讓學生多接觸社會、大自然，培養(yǎng)學生開闊的視野、縱橫綜合的思維和恢宏博大的胸襟。
傳統(tǒng)的學習方式過分突出和強調接受和掌握，冷落和貶低發(fā)現(xiàn)和探究，從而在實踐中導致了對學生認識過程的極端處理，把學生學習書本知識變成僅僅是直接傳授書本知識，學生學習成了純粹被動接受、記憶的過程。這種學習窒息人的思維和智力，摧殘人的學習興趣和熱情。轉變學習方式就是要改變這種方式，把學習過程之中的發(fā)現(xiàn)、探索、研究等認識活動突出出來，使學習過程更多的成為學生發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、分析問題、解決問題的過程，鼓勵學生自主學習、合作學習、探究學習。
新課程改革，要求注重培養(yǎng)學生的批評意識和懷疑意識，鼓勵學生對書本的質疑和對教師的超越，贊賞學生獨特化與個性化的理解和表達。這就要求充分發(fā)揮學生的主動性，對學生的好奇和求異加以引導和鼓勵。沒有求異就沒有創(chuàng)造，求異往往成為創(chuàng)造的開始。所以在教學中教師要鼓勵學生的求異，讓學生知道沒有絕對的真理，不要盲目崇拜什么專家，要敢于對權威、對理論、對教材、對教師、對學校提出質疑，鼓勵學生大膽發(fā)表自己的見解，提出自己的設想，引導學生去探索、去質疑、去創(chuàng)新，從而培養(yǎng)他們的創(chuàng)新能力。
三、充分運用現(xiàn)代科技手段，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力。
指出“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發(fā)達的不竭之力?！币粋€民族惟有創(chuàng)新，才能屹立于世界民族之林。作為一名語文教師，應腳踏實地，大膽改革，銳意進取，與時俱進，為祖國培養(yǎng)出一大批具有創(chuàng)新精神和實踐能力的優(yōu)秀人才而不懈努力。
隨著現(xiàn)代科學技術的發(fā)展，打破了“一支粉筆、一張嘴”的傳統(tǒng)教學格局，將現(xiàn)代化教學手段，如錄音、投影、電視、錄相、電子網絡等引入課堂。這些現(xiàn)代化教學手段，具有直觀、生動、情境性強等特點，能將形象思維和抽象思維有機結合起來，增強了教學的吸引力、感染力和說服力，能使抽象的道理形象化，創(chuàng)設讓學生思維層層展開、步步深入的教學情境，有助于學生分析能力、綜合能力的提高。特別是現(xiàn)代網絡的高速發(fā)展，開拓了學生的視野，為學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)創(chuàng)造了更為有利的條件。教師應熟練掌握和應用網絡信息，教會學生使用網絡遠程技術來收集資料、整理數(shù)據(jù)、發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，使學生在學習過程的體驗中培養(yǎng)創(chuàng)新的能力。
教育需要創(chuàng)新，教師是教育工作創(chuàng)新的重要力量，要在教育實踐中不斷培養(yǎng)創(chuàng)新能力，為社會培養(yǎng)一批創(chuàng)新型人才。在xx大報告中指出：“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。創(chuàng)新就要不斷解放思想、實事求是、與時俱進?！?BR> 創(chuàng)新能力的培養(yǎng)是素質教育的核心，它是依據(jù)人的發(fā)展和社會發(fā)展的需要，以全面提高學生的能力為根本目的，以尊重學生主體和主動精神，注重開發(fā)人的智慧潛能和形成人的健全個性為根本特征，我們應不斷加強創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，以適應知識經濟和社會經濟發(fā)展的需要。通過創(chuàng)新能力培訓，使我對創(chuàng)新能力的內涵、意義和重要性有比較全面的認識，從而在自己的工作崗位上以創(chuàng)新的精神開創(chuàng)教育教學工作的新局面。
面對新世紀的教育，我們必須要有創(chuàng)新思維。創(chuàng)新能力具體包括：豐富的知識和較強的學習能力;強烈的創(chuàng)新意識和多維的創(chuàng)新思維;科學的批判精神和探索精神;高瞻遠矚的戰(zhàn)略思維能力;強烈的實踐意識和較強的實踐能力。
聯(lián)系實際，對于創(chuàng)新，我有幾點感受：
一、創(chuàng)新首先是一種觀念，是一種意識。“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，教育工作更要有創(chuàng)新思想和創(chuàng)新能力，在教育工作實踐中要強化創(chuàng)新意識。
二、創(chuàng)新要有先進科學的理論依據(jù)。創(chuàng)新活動不是簡單隨意提幾個花。
哨的新提法，創(chuàng)新要有先進科學的理論依據(jù)才能真正推動工作的前進。
三、創(chuàng)新要體現(xiàn)在實踐活動中，而不僅僅是一個。
口號。
在實際工作中我們也要按照這個精神去做。
如何在教育實踐中培養(yǎng)教師的創(chuàng)新能力，我有三點建議：
一、加強理論知識學習，培養(yǎng)創(chuàng)新能力的基礎。特別是要針對教育工作實踐開展學習。這種學習要集中學習和自我學習相結合。
二、加強學習和交流，這樣可以彌補不足，更有效地推動教育工作。天下之事，謀之于眾。在實踐中要充分發(fā)揮現(xiàn)教師的聰明才智，不斷培養(yǎng)創(chuàng)新能力，并且把這種創(chuàng)新能力切實付諸于實踐教學中，才能更快、更好的完成教學任務，這也是創(chuàng)新的真正內涵所在。
總之，我將以此次學習為新的起點，重新認識自己的價值，重新調整自己的未來構架，應用學習過程中的點滴啟發(fā)自己不斷學習，在工作中時刻提醒自己不斷提高職業(yè)道德水平，不斷學習教育理論總結教育經驗，努力為教育事業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展建設做出自己的貢獻。
由于我的專業(yè)是經濟信息管理，所以，我對經濟方面的知識會更感興趣一些。印象最深刻的就是老師所提的‘商業(yè)模式的創(chuàng)新’。商業(yè)模式的創(chuàng)新，首先必須要進行市場細分和目標市場的定位，最怕的一句話就是“老少皆宜”，產品或服務誰都適合。商業(yè)模式的關鍵在于你鎖定的目標客戶群是否大量購買你的產品或服務，如果目標客戶不買你的商品，就意味著商業(yè)模式的設計存在問題。
在經濟方面“跨行業(yè)復制是創(chuàng)新”，同行業(yè)復制就是抄襲，就是吃剩飯。舉個例子，如家酒店復制歐美國家相當成熟的“b&b”就點模式?！癰readandbed”，解決了睡個好覺，洗個熱水澡以及方便上網的兩件半事情。這個例子也說明例了，創(chuàng)新，需要一種洞察力，穿透力，如果沒有看到行業(yè)的內在本質，你就無法進行革命性的創(chuàng)新。
職業(yè)創(chuàng)新能力培養(yǎng)，側重點在于“創(chuàng)新”。這一學期的課程都是圍繞創(chuàng)新這一詞語來展開的。在這一課程我收獲最多的就是，增加了和不同專業(yè)的同學之間的交流以及適應不同的老師的教學方式。一門課程多個不同的老師來教授，這也是一種創(chuàng)新，同時，我們也在不斷的適應。這打破了常規(guī)的教課方式，并不是由一個老師從第一節(jié)課上到最后一節(jié)。在課堂上夜不在是沉悶的教學，而是更多的老師與學生之間的互動，學生與學生之間的互動，與同學之間的交流是樂趣，更是學習1在這種輕松的氛圍中，更適合我們的思維的發(fā)散。創(chuàng)新是以新思維、新發(fā)明和新描述為特征的一種概念化過程。起源于拉丁語，它原意有三層含義，第一，更新;第二，創(chuàng)造新的東西;第三，改變。創(chuàng)新是人類特有的認識能力和實踐能力，是人類主觀能動性的高級表現(xiàn)形式，是推動民族進步和社會發(fā)展的不竭動力。一個民族要想走在時代前列，就一刻也不能沒有理論思維，一刻也不能停止理論創(chuàng)新。創(chuàng)新在經濟，商業(yè)，技術，社會學以及建筑學這些領域的研究中有著舉足輕重的分量?？谡Z上，經常用“創(chuàng)新”一詞表示改革的結果。既然改革被視為經濟發(fā)展的主要推動力，促進創(chuàng)新的因素也被視為至關重要。
其實，創(chuàng)新無處不在。在課堂上，看到老師展現(xiàn)給我們看的圖片，例如：一些普通氣球，卻有人能夠想到把氣球集合起來做成一件婚紗;一些豌豆，有人想到通過激光在豌豆上刻畫一些字，等豌豆生長出來后，結的豆子上面也有字等等。這些制作的成本都很低，所以，獲得的利潤相對比較高。當然，我們創(chuàng)新并不僅僅只是為了錢，而是讓我們的生活過的更美好。
這一點對我的觸動頗大——原來平常見到的許多我們早已司空見慣的事或物，只要加以進一步的思考和改造，就可以得到許多新的東西;我們身旁并不缺乏這些東西，而只是缺乏發(fā)現(xiàn)它的眼光。于是在這之后，我也努力鍛煉自己發(fā)現(xiàn)問題并解決問題的能力，這不僅僅對我的這么課程影響很大，還使我對許多課本上的知識有了進一步的了解認識，使我的求知質疑的能力有很大的提高。當然，我做得還遠遠不夠，在這一方面，我還需要進一步學習實踐，做一個有心人。
培根曾說過，知識就是力量。但同時，培根又指出了其余三點：一，只是本身并沒有告訴人怎樣運用它，運用的智慧必須親自實踐，不體驗是學不到的。二，求知的目的是為了尋找真理，啟迪智慧。三，知識能塑造人的性格，比如：“讀史使人明智，讀詩使人聰慧，演算使人精密，哲理使人深刻，道德使人高尚，邏輯修辭使人善辯”?？梢?，我們讀書并不僅僅止步于書面上，更應把知識運用到實踐上。有道是：讀萬卷書，不如行萬里路。
因此，創(chuàng)新能力的培養(yǎng)任重而道遠，只有堅持不懈，迎難而上，努力走下去，才能讓自己真正成為一個具有創(chuàng)新能力的人。
度創(chuàng)新能力心得體會全文篇十九
二十一世紀是知識經濟時代，創(chuàng)新已成為一個民族興衰存亡的關鍵。隨著新一輪基礎教育課程改革實驗的全面展開，培養(yǎng)學生的創(chuàng)造意識和社會實踐能力已成為素質教育的核心。傳統(tǒng)語文課教學正面臨著一場前所未有的革命，如何培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力是擺在每一位語文教師眼前的頭等大事?，F(xiàn)代遠程教育的學習，我得到的不僅僅是知識，更重要的是一種理念。下面，結合課改，就語文課如何培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力，談談自己的認識。
一、改變師生關系，營造良好的課堂氛圍，激發(fā)學生創(chuàng)新熱情。
良好的師生關系是培養(yǎng)創(chuàng)新能力不可缺少的前提。傳統(tǒng)的師生關系是一種倡導師道尊嚴的不平等的關系，教師是教學活動的控制者、組織者、制定者和評判者，是知識的化身和權威，所以，教師在教學活動中是主動者、是支配者。而學生是來向老師求學的，理所應當聽老師的話，服從老師的安排，學生在教學活動中只能是消極、被動的學習者和服從者。而新課改基于對課堂與教學一體化的認識，提出新課程需要相應的新的教學觀，強調師生的互動關系，倡導主動的多樣的學習方式，師生之間是一種平等的關系，塑造師生之間多種多樣、多層面、多維度的溝通情景和溝通關系。學生的思想、意志、情感和行為方式應該得到同樣的尊重，應給予學生足夠的展示自己才華，表達自己思想和情感的機會。在教學中，學生不再是消極、被動的學習者和服從者，而是積極、主動的求知者。這樣，學生的創(chuàng)新能力也就在解決問題的過程中得到培養(yǎng)。教師應本著以“學生發(fā)展為本”的原則，樹立師生平等觀念，注意與學生進行情感交融，才能創(chuàng)造一種平等、尊重、和諧、發(fā)展的師生關系，營造一個民主、活潑的課堂氛圍。這樣才能激發(fā)學生的創(chuàng)新熱情、開拓學生思維，把課堂變成實現(xiàn)以創(chuàng)新精神和實踐能力為重心的素質教育的主陣地。
二、創(chuàng)設知識能力實踐機會，增強創(chuàng)新意識。
學習的三大要素是接觸，綜合分析，實際參與。把實際參與看成學習的最高水平，這是因為在實踐中學習知識，易于遇到新情況和產生新問題，這就是創(chuàng)新的過程。陶行知先生也說過：“行動生困難；困難生疑問；疑問生假設；假設生試念；試念生斷語；斷語生行動，以此演化無窮?！币虼?，只有注重綜合實踐課的開展，多創(chuàng)設知識能力實踐的機會，讓學生動手操作，在實踐中養(yǎng)成主動思考、認真分析、獨立解決問題的習慣，遇到棘手的問題，學會開動腦筋，從多方尋找解決問題的突破口，才能使學生的創(chuàng)新能力得到提升。實施創(chuàng)新教育它要求要開放教育空間，要打破囿于學校，囿于教室的教育空間概念，讓課堂向社會延伸，向影視報刊等傳媒延伸，向電子網絡延伸。這種空間的開放既是培育創(chuàng)新素質的需要，也是現(xiàn)代科技發(fā)展牽動教育的必然走向。身為教育者應讓學生多接觸社會、大自然，培養(yǎng)學生開闊的視野、縱橫綜合的思維和恢宏博大的胸襟。
教育的責任在于對民族負責，對未來負責。在當今知識急劇膨脹、科技日新月異的時代，教育的著力點必須由文化傳承轉向激發(fā)創(chuàng)新，這是不可違逆的趨勢。強化教育的“創(chuàng)新”追求，就是順應時代要求，承擔歷史責任。因此，身為教育者，身為語文教師，在實施創(chuàng)新教育中，一定要堅定教育信念，把握學習機遇，做好教育事業(yè)改革與發(fā)展的接班人，把我們的下一代培養(yǎng)成有用的人。改變學習方式，鼓勵學生求異思維，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力。
傳統(tǒng)的學習方式過分突出和強調接受和掌握，冷落和貶低發(fā)現(xiàn)和探究，從而在實踐中導致了對學生認識過程的極端處理，把學生學習書本知識變成僅僅是直接傳授書本知識，學生學習成了純粹被動接受、記憶的過程。這種學習窒息人的思維和智力，摧殘人的學習興趣和熱情。轉變學習方式就是要改變這種方式，把學習過程之中的發(fā)現(xiàn)、探索、研究等認識活動突出出來，使學習過程更多的成為學生發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、分析問題、解決問題的過程，鼓勵學生自主學習、合作學習、探究學習。
新課程改革，要求注重培養(yǎng)學生的批評意識和懷疑意識，鼓勵學生對書本的質疑和對教師的超越，贊賞學生獨特化與個性化的理解和表達。這就要求充分發(fā)揮學生的主動性，對學生的好奇和求異加以引導和鼓勵。沒有求異就沒有創(chuàng)造，求異往往成為創(chuàng)造的開始。所以在教學中教師要鼓勵學生的求異，讓學生知道沒有絕對的真理，不要盲目崇拜什么專家，要敢于對權威、對理論、對教材、對教師、對學校提出質疑，鼓勵學生大膽發(fā)表自己的見解，提出自己的設想，引導學生去探索、去質疑、去創(chuàng)新，從而培養(yǎng)他們的創(chuàng)新能力。
三、充分運用現(xiàn)代科技手段，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力。
隨著現(xiàn)代科學技術的發(fā)展，打破了“一支粉筆、一張嘴”的傳統(tǒng)教學格局，將現(xiàn)代化教學手段，如錄音、投影、電視、錄相、電子網絡等引入課堂。這些現(xiàn)代化教學手段，具有直觀、生動、情境性強等特點，能將形象思維和抽象思維有機結合起來，增強了教學的吸引力、感染力和說服力，能使抽象的道理形象化，創(chuàng)設讓學生思維層層展開、步步深入的教學情境，有助于學生分析能力、綜合能力的提高。特別是現(xiàn)代網絡的高速發(fā)展，開拓了學生的視野，為學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)創(chuàng)造了更為有利的條件。教師應熟練掌握和應用網絡信息，教會學生使用網絡遠程技術來收集資料、整理數(shù)據(jù)、發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，使學生在學習過程的體驗中培養(yǎng)創(chuàng)新的能力。
主席同志指出“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發(fā)達的不竭之力。”一個民族惟有創(chuàng)新，才能屹立于世界民族之林。作為一名語文教師，應腳踏實地，大膽改革，銳意進取，與時俱進，為祖國培養(yǎng)出一大批具有創(chuàng)新精神和實踐能力的優(yōu)秀人才而不懈努力。
度創(chuàng)新能力心得體會全文篇二十
雙休日我們全體教師在鄉(xiāng)中進行了創(chuàng)新能力培訓，通過“創(chuàng)新能力”培訓，使我對創(chuàng)新能力的內涵、意義和重要性有比較全面的認識，從而進一步深入了解和把握創(chuàng)新、創(chuàng)新的基本內容及主要的方法。有助于增強自己的創(chuàng)新能力與創(chuàng)新意識，從而在自己的工作崗位上以創(chuàng)新的精神開創(chuàng)教育教學工作的新局面。
創(chuàng)新能力的培養(yǎng)是素質教育的核心，它是依據(jù)人的發(fā)展和社會發(fā)展的需要，以全面提高學生的能力為根本目的，以尊重學生主體和主動精神，注重開發(fā)人的智慧潛能和形成人的健全個性為根本特征，我們應不斷加強創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，以適應知識經濟和社會經濟發(fā)展的需要。
兩天的培訓給我留下了一個最深刻的觀念就是：教育需要創(chuàng)新，教師是教育工作創(chuàng)新的重要力量，要在教育實踐中不斷培養(yǎng)創(chuàng)新能力，為社會培養(yǎng)一批創(chuàng)新型人才主席同志在十六大報告中指出：“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。創(chuàng)新就要不斷解放思想、實事求是、與時俱進。”
面對新世紀的教育，我們必須要有創(chuàng)新思維。創(chuàng)新能力是教師核心素質。創(chuàng)新能力具體包括：
1、豐富的知識和較強的學習能力。
2、強烈的創(chuàng)新意識和多維的創(chuàng)新思維。
3、科學的批判精神和探索精神。
4、高瞻遠矚的戰(zhàn)略思維能力。
5、強烈的實踐意識和較強的實踐能力。
聯(lián)系實際，對于創(chuàng)新，我有幾點感受就是：
一、創(chuàng)新首先是一種觀念，是一種意識。“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，教育工作更要有創(chuàng)新思想和創(chuàng)新能力，在教育工作實踐中要強化創(chuàng)新意識。
二、創(chuàng)新要有先進科學的理論依據(jù)。創(chuàng)新活動不是簡單隨意提幾個花哨的新提法，創(chuàng)新要有先進科學的理論依據(jù)才能真正推動工作的前進。
三、創(chuàng)新要體現(xiàn)在實踐活動中，而不僅僅是一個口號。在實際工作中我們也要按照這個精神去做。
源潭鎮(zhèn)第一初級中學謝繼連創(chuàng)新能力的培養(yǎng)是素質教育的核心，它是依據(jù)人的發(fā)展和社會發(fā)展的需要，以全面提高學生的能力為根本目的，以尊重學生主體和主動......
度創(chuàng)新能力心得體會全文篇二十一
創(chuàng)新能力是指個體或組織在現(xiàn)有資源的基礎上，通過不斷地思考、試錯和改進，實現(xiàn)對于產品、服務或流程的革新和突破的能力。作為一個人才評價的重要指標，創(chuàng)新能力不僅對于個人的發(fā)展有著重要的作用，也是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的核心競爭力。在我的人生歷程中，我也逐漸體驗到了創(chuàng)新能力的重要性，并且從實踐中獲得了一些心得體會。
首先，創(chuàng)新能力的培養(yǎng)需要開放的思維。在傳統(tǒng)的教育體系中，我們常常被灌輸?shù)氖枪潭ǖ闹R和思維方式。然而，當我們離開學校的時候，面對一個充滿了不確定性和變化的社會環(huán)境，傳統(tǒng)的思維方式往往無法滿足實際需求。因此，要培養(yǎng)創(chuàng)新能力，首先需要寬闊的視野和開放的思維。對于新鮮事物、不同觀點和異類經驗要心懷好奇，并且勇于接受和嘗試，從中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)自己的獨特見解和創(chuàng)造力。
其次，創(chuàng)新能力需要實踐和積累。沒有實踐，創(chuàng)新能力只會停留在理論上，無法為個人帶來真正的成長和創(chuàng)造力。要想擁有創(chuàng)新能力，就需要勤于思考和實踐。在實踐中，我們可以通過多角度的思考、試錯和反思，不斷地改進和創(chuàng)新。同時，創(chuàng)新能力不是一蹴而就的，需要不斷地積累和沉淀。從小事做起，每天都保持著勤奮和積極的心態(tài)，在工作和生活中尋找創(chuàng)新和改進的機會，通過不斷努力和嘗試積累寶貴的經驗和知識。
再次，創(chuàng)新能力需要不斷地學習和鍛煉。創(chuàng)新能力和知識水平、思維方式以及實際技能密切相關。只有不斷地學習和鍛煉，才能不斷地拓寬自己的知識面，提高自己的素質和能力。在知識學習方面，我們需要保持著學習的熱情和求知欲望，不斷地吸收新知識和新思維，讓自己的思維更加靈活和敏捷。同時，在實際操作中，我們也需要不斷地鍛煉，提高自己的實踐技能和解決問題的能力。通過學習和鍛煉，可以不斷地提高自己的創(chuàng)新能力，更好地適應和應對不斷變化的社會環(huán)境。
最后，創(chuàng)新能力的發(fā)展需要合作和分享。創(chuàng)新能力的培養(yǎng)不應僅僅局限于個體，而應該重視團隊的協(xié)作和分享。團隊中的每個成員都有著獨特的見解和經驗，通過相互的交流和合作，可以激發(fā)創(chuàng)新的火花，并且共同尋找解決問題的最佳方案。因此，在培養(yǎng)創(chuàng)新能力的過程中，我們需要學會與他人合作，分享自己的想法和經驗，并且樂于傾聽他人的意見和建議。通過團隊的力量，可以有效地提升創(chuàng)新能力，取得更好的成果。
總結起來，創(chuàng)新能力的培養(yǎng)是一個不斷摸索和實踐的過程。要具備良好的創(chuàng)新能力，我們需要開放的思維、實踐和積累、學習和鍛煉、合作和分享。只有不斷地迭代和完善自己，才能真正擁有強大的創(chuàng)新能力，找到適應變化和實現(xiàn)突破的路徑。在未來的發(fā)展中，我將繼續(xù)努力培養(yǎng)自己的創(chuàng)新能力，并且在工作和生活中將其運用到實際中，不斷地追求創(chuàng)新和進步。
度創(chuàng)新能力心得體會全文篇二十二
創(chuàng)新能力是指在現(xiàn)有的基礎上，不斷尋找新思路、新方法、新型態(tài)，創(chuàng)造出更加符合市場需求和消費者需求的產品或服務。在如今高速發(fā)展的時代，擁有創(chuàng)新能力已經成為企業(yè)競爭力的重要標志。通過不斷提升創(chuàng)新能力，企業(yè)可以在日益激烈的市場競爭中處于領先地位。在本文中，我將結合自身工作經歷，分享自己的關于創(chuàng)新能力的心得體會。
第一段：創(chuàng)新能力是企業(yè)發(fā)展的重要標志。
創(chuàng)新能力是當今企業(yè)發(fā)展的重要標志，這已經不是什么新鮮的話題。然而，很多企業(yè)在實際操作過程中，卻發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新并不容易。很多人常常會誤認為創(chuàng)新需要擁有超越常人的智慧或秘訣，但是事實上，創(chuàng)新能力并非是天賦或是天生的才華，而是可以通過不斷實踐和積累經驗獲得的。在我剛步入職場的時候，總覺得公司的產品、服務都有著一定的瑕疵，始終感覺缺少什么。直到自己逐漸做到對公司的業(yè)務模式有更深入的了解，也開始逐漸形成屬于自己的見解，從而慢慢找到了產品創(chuàng)新點。
第二段：不斷發(fā)掘市場需求，尋找新的創(chuàng)新點。
如何發(fā)現(xiàn)市場痛點并加以改進，是企業(yè)創(chuàng)新的重要一環(huán)。市場瞬息萬變，如果不能及時抓住變化，就很難在市場中立足。以我所在的公司為例，我們不斷的推陳出新，試圖找到市場的痛點，并不斷的優(yōu)化。從最初的單一業(yè)務到多元化拓展，我們逐漸找到自己的優(yōu)勢和創(chuàng)新點。當然，當我們發(fā)現(xiàn)市場需求的同時，我們也要建立起相應的內部機制，推動創(chuàng)新的實施，讓好的創(chuàng)意得以迅速成型。
第三段：不斷學習和吸納外部信息。
市場變化極快，我們在外部獲取的信息越多，就越能把握市場的變化和規(guī)律。與其他公司建立聯(lián)系、關注別人的成功經驗以及不斷了解和學習新技能都是獲取新信息的渠道之一。我曾和同事外出采訪時，觀察了市面上一些知名公司在近期推出的產品，并與他們的銷售、策劃、客服人員進行交流。經過交流，我們發(fā)現(xiàn)了新的創(chuàng)新點并得以在公司內推廣。同時，在同事推薦下，我也去參加了一些業(yè)內的活動，跟業(yè)內知名專家溝通交流，學習最前沿的技能和資訊。
第四段：創(chuàng)新不是一蹴而就的過程。
在實力有限的情況下，創(chuàng)新是一個需要不斷迭代完善的過程。很多時候，創(chuàng)新往往需要經過多次失敗和反復推敲，才能在實踐中得到驗證。因此，企業(yè)除了需要一支愿意探索、嘗試、出奇制勝的團隊，還要有一份超常的耐心才能取得成功。在我們公司的產品經理、設計人員團隊中，不斷反復推敲與嘗試幾乎成了常態(tài)。只有在嘗試之中，我們才有可能會發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務機會，并且得以在創(chuàng)新過程中，逐漸提升自身創(chuàng)新能力。
創(chuàng)新能力是我們不斷進步和發(fā)展的動力和源泉。只有在創(chuàng)新中實現(xiàn)差異化發(fā)展，企業(yè)才有可能獲得更好的收益。過去的經驗，市場的變化、消費者的需求，都會對未來企業(yè)的增長和發(fā)展產生決定性的影響。在我看來，不僅要不斷完善公司內部的創(chuàng)新機制，讓創(chuàng)新不斷呈現(xiàn)出熱錢51的火勢，更要讓員工擁有迎接挑戰(zhàn)和不斷創(chuàng)新的精神。只有在這樣的共同努力下，企業(yè)才能不斷升級且不停歇地向前發(fā)展。
總之，創(chuàng)新能力已經成為企業(yè)競爭力的重要標志。企業(yè)需要建立合理的機制和培養(yǎng)好的創(chuàng)新團隊，盡可能利用外部資源，不斷地嘗試和迭代完善。人人都能擁有創(chuàng)新的能力，只要投入時間和精力，就有可能獲得成功。我們每個人都應該始終保持創(chuàng)新的心態(tài)，不斷探索、嘗試、注重實踐，并且在失敗中汲取教訓并成長。只有這樣，才能走在時代的前沿。
度創(chuàng)新能力心得體會全文篇一
隨著時代的發(fā)展和社會的進步，創(chuàng)新能力逐漸成為人們在學習和工作中最重要的素質之一。而作為教師，我們肩負著培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力的重要使命。在過去的教學實踐中，我逐漸認識到創(chuàng)新能力教學是培養(yǎng)學生未來成功所必需的關鍵環(huán)節(jié)。在本文中，我將分享我在創(chuàng)新能力教學上的心得體會。
創(chuàng)新能力的培養(yǎng)需要注重激發(fā)學生的想象力和創(chuàng)造力。在我的教學實踐中，我嘗試采用了一系列的方法和策略來激發(fā)學生的創(chuàng)新能力。首先，我鼓勵學生多進行團隊合作和討論，通過合作和討論的過程，培養(yǎng)學生的合作精神和創(chuàng)造思維。其次，我通過給學生提供創(chuàng)新的學習環(huán)境，如開展創(chuàng)新實驗和項目，激發(fā)學生的學習興趣和創(chuàng)新思維。同時，我鼓勵學生跨學科學習，培養(yǎng)他們的綜合思維和創(chuàng)新能力。通過這些方法和策略的應用，我發(fā)現(xiàn)學生的創(chuàng)新能力得到了明顯的提升。
在我的創(chuàng)新能力教學中，我還運用了一些具體的案例來激發(fā)學生思維的多樣性和創(chuàng)新的能力。比如，在語文教學中，我鼓勵學生進行創(chuàng)意寫作，通過各種方式傳達自己的想法和感受。在科學實驗中，我引導學生選擇不同的實驗方案和方法，培養(yǎng)他們的實驗設計和創(chuàng)新能力。這些案例不僅幫助學生提升了創(chuàng)新能力，也增強了他們的問題解決能力和應變能力。
創(chuàng)新能力教學的關鍵在于及時有效的評估與反饋。在我的教學實踐中，我注重對學生的創(chuàng)新能力進行全面的評估。除了傳統(tǒng)的考試和作業(yè)評價，我還采用了一些形式多樣的評估方式，如學生展示和討論、實踐項目的成果展示等。通過這些方式，我能夠更全面地了解學生的創(chuàng)新能力和問題所在，并給予針對性的反饋，幫助他們改進和提升自己的創(chuàng)新能力。
第五段：總結創(chuàng)新能力教學的重要性和挑戰(zhàn)（200字）。
總而言之，創(chuàng)新能力教學對于培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造力至關重要。通過采用多種方法和策略，運用具體案例教學，及時有效地評估與反饋，我不僅提升了學生的創(chuàng)新能力，也激發(fā)了他們的學習興趣和求知欲。然而，創(chuàng)新能力教學也存在著一定的挑戰(zhàn)，如資源和時間的限制等。因此，作為一名教師，我將繼續(xù)努力探索更多有效的方法和策略，不斷提升創(chuàng)新能力教學的質量和水平。
度創(chuàng)新能力心得體會全文篇二
創(chuàng)新能力是現(xiàn)代教育中非常重要的一項能力，培養(yǎng)創(chuàng)新能力已經成為教育界的熱點。作為一名教師，我在教學中深刻感受到創(chuàng)新能力的重要性。通過長期實踐與思考，我積累了一些關于創(chuàng)新能力教學的經驗，分享如下心得體會。
首先，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識是創(chuàng)新能力教學的關鍵。在課堂上，我會通過設計活躍的教學場景和引入現(xiàn)實問題，激發(fā)學生的思考和好奇心。例如，在教授科學課程時，我會鼓勵學生提出自己的觀察和猜測，引導他們進行實驗和探究，培養(yǎng)他們的觀察力和提問能力。同時，我還會引導學生關注社會熱點和科技前沿問題，引發(fā)他們對創(chuàng)新的思考和興趣。通過這種方式，我希望能夠在學生的心靈中種下創(chuàng)新的種子，讓他們自主思考和追求新鮮的知識。
其次，提供創(chuàng)新的環(huán)境和機會是培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力的重要途徑。我們可以在校內設立創(chuàng)客空間、實驗室等創(chuàng)新實踐基地，提供豐富的學習資源和先進的設備，鼓勵學生提出自己的想法并付諸實踐。在我的教學中，我經常組織學生進行小組討論和團隊合作項目，讓他們能夠共同解決問題、分享創(chuàng)新成果。我還鼓勵學生積極參加學術競賽和科技創(chuàng)新大賽，為他們提供展示和實踐創(chuàng)新能力的平臺。通過這樣的實踐，學生能夠更好地理解創(chuàng)新的真諦，同時也能夠鍛煉自己的動手能力和團隊合作精神。
再次，培養(yǎng)創(chuàng)新能力需要教師注重學生的思維方式和創(chuàng)新方法。在我教學中，我常常通過培養(yǎng)學生的批判思維和問題意識，引導他們尋找問題的根源和解決辦法。同時，我還注重培養(yǎng)學生的跨學科思維和創(chuàng)造力。例如，在英語課堂上，我會鼓勵學生進行創(chuàng)意寫作和演講，培養(yǎng)他們的語言表達能力和故事構建能力。在數(shù)學課堂上，我會引導學生利用圖形和符號進行具象思維和抽象思維的轉換，從而培養(yǎng)學生的邏輯思維和創(chuàng)造性思維。通過這樣的教學方式，學生能夠培養(yǎng)出獨立思考和問題解決的能力，為他們未來的創(chuàng)新發(fā)展打下堅實基礎。
此外，培養(yǎng)創(chuàng)新能力還需要注重學生的心理健康和個性發(fā)展。作為教師，我們應該關注每個學生的個體差異，給予他們充分的尊重和關懷。我們要鼓勵學生大膽嘗試，不斷追求自己的夢想，并幫助他們樹立正確的價值觀和人生觀。我會定期與學生進行心理溝通和思維訓練，引導他們積極面對挑戰(zhàn)和困難，發(fā)揮自己的潛能。只有在一個積極健康的環(huán)境中，學生才能夠真正展示他們的創(chuàng)新潛力，為社會作出更多的貢獻。
綜上所述，創(chuàng)新能力教學需要從激發(fā)學生的創(chuàng)新意識、提供創(chuàng)新環(huán)境和機會、注重學生的思維方式和個性發(fā)展等方面著手。作為教師，我們應該不斷探索和創(chuàng)新教學方式，為學生的創(chuàng)新發(fā)展提供更好的支持和引導。相信未來，當學生們真正掌握了創(chuàng)新能力，他們能夠創(chuàng)造出一個更加美好的世界。
度創(chuàng)新能力心得體會全文篇三
一、引言：
守正創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，也是一個成熟企業(yè)必須具備的核心能力。在這個快速變化的時代，企業(yè)只有不斷探索新的商業(yè)模式，尋找新的機會點，才有可能保持競爭優(yōu)勢。作為一名企業(yè)員工，發(fā)揮自身能力，加強守正創(chuàng)新能力對個人和企業(yè)的發(fā)展都有很大的幫助。
二、保持清醒思維：
作為一個從事IT行業(yè)多年的人，我深刻地認識到，保持清醒的頭腦非常重要。在日常工作中，我們必須時刻保持高度警覺，避免流于形式和追求短期的“一時之利”。只有始終保持戰(zhàn)略視野，才能夠在守正創(chuàng)新中保持穩(wěn)健的步伐。
三、堅持持續(xù)創(chuàng)新：
創(chuàng)新是企業(yè)永續(xù)經營的關鍵之一，只有不斷研發(fā)新產品，并持續(xù)推陳出新，才能保持競爭優(yōu)勢。不僅如此，還要不斷擴展企業(yè)的業(yè)務領域，開拓新的市場機會，這樣才有可能實現(xiàn)企業(yè)的長盛不衰。
四、團隊合作：
創(chuàng)新不能僅僅由某一人完成，而是依靠團隊的力量。團隊里的每個人都是貢獻者，要保持團隊合作，共同完成工作。團隊成員之間要保持密切的溝通，互相支持和幫助，避免出現(xiàn)個人主義和拖延行為。
五、借力發(fā)展：
人無完人，企業(yè)也一樣。在守正創(chuàng)新中我們必須保持開放的心態(tài)，借力發(fā)展。一方面，可以尋求與其它企業(yè)的合作，達成互利共贏的局面。另一方面，可以在學習借鑒先進企業(yè)發(fā)展經驗的基礎上，不斷推進企業(yè)的守正創(chuàng)新。
綜上所述，作為一名員工，要想在快速變化的時代中立足，就必須具備守正創(chuàng)新的實力。只有在保持清醒思維、不斷創(chuàng)新、強化團隊合作和借力發(fā)展的基礎上，才有可能實現(xiàn)企業(yè)、個人的長期穩(wěn)定發(fā)展。只要不忘初心，堅持守正向前，我們自然能在各自領域不斷地發(fā)揮所長，取得更大的成功。
度創(chuàng)新能力心得體會全文篇四
守正創(chuàng)新是在不斷推動實踐中發(fā)展出來的一種發(fā)展理念。它的實質是保持品質穩(wěn)定的同時，不斷尋求新的增長點，因此這種理念得到了許多企業(yè)的高度認同。如何守正創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的重點。今天我想分享一些我對守正創(chuàng)新的理解和個人經驗。
第二段：守正的重要性。
當企業(yè)在交付高品質產品和服務方面表現(xiàn)出色時，客戶和員工都很容易保持忠誠度。因此，守正是企業(yè)成功的基礎。這涉及到了推廣一個標準化、標準化的經營管理體系，以確保公司的業(yè)務流程保持一致性、可預測性和可重復性。另外，此外，導入KPI工具能夠幫助企業(yè)輕松確定關鍵的的績效指標，以確定哪些關鍵業(yè)務領域需要通過持續(xù)的質量改進來提升。
第三段：創(chuàng)新的必要性。
盡管守正是企業(yè)健康發(fā)展的關鍵，但過于依賴守正會讓企業(yè)漸漸失去活力。創(chuàng)新是一種必須的制度，在競爭力和持久力之間進行平衡。一個創(chuàng)新能力強的企業(yè)不僅會擁有未來的生命力，而且可以探索新的營收渠道、新的市場以及新的產品類別。從我的經驗來看，創(chuàng)新并不是僅僅對產品的創(chuàng)新，它也可以體現(xiàn)在企業(yè)的營銷模式、品牌推廣或者行業(yè)內合作上。
第四段：守正與創(chuàng)新的平衡。
守正和創(chuàng)新之間的平衡取決于企業(yè)的業(yè)務目標和業(yè)務計劃。一個成功的企業(yè)不應該把所有風險押在創(chuàng)新身上，同樣不能只依靠守正。要保持平衡，需要精心策劃并平衡投資門檻。與企業(yè)的核心信仰相一致，同時讓這些決策能夠優(yōu)化個人與團隊的收益。
第五段：示例。
為了說明守正創(chuàng)新的重要性和平衡，我們可以結合許多企業(yè)案例。例如，一些先鋒企業(yè)在與傳統(tǒng)模型的雙面適應性中發(fā)現(xiàn)了成功。它們從傳統(tǒng)模型中獲得了信譽和客戶忠誠度，同時又強調不斷的創(chuàng)新來開拓新的市場。例如，Apple做到了用工程師們的創(chuàng)造力打造出優(yōu)秀的產品，同時通過其經營戰(zhàn)略，擁有了獲得智能手機學霸地位的無可估量的時機。
總結：
在當今經濟的快速變化和市場競爭的壓力之下，守正和創(chuàng)新之間的平衡至關重要。尤其在對企業(yè)經營板塊的管理中，它將為企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展提供穩(wěn)定的業(yè)務基礎。要想在市場上保持領先地位，并實現(xiàn)可持續(xù)的增長，企業(yè)必須不斷調整自身的守正與創(chuàng)新的比重，，去適應并掌握未來趨勢，以實現(xiàn)成功。
度創(chuàng)新能力心得體會全文篇五
思維是人類特有的一種精神活動。它是在表象、概念的基礎上進行分析、綜合、判斷、推理等認識活動的過程。創(chuàng)新思維是人們在創(chuàng)造中或在解決問題時產生獨創(chuàng)性效果的認識活動過程。它既是非邏輯思維，又與邏輯思維、多維思維相通，是一個辯證的思維統(tǒng)一體。
細細回味我們的教育工作，其實，我們工作和生活中絕大部分的創(chuàng)新都來源于對教育規(guī)律的把握和領悟，那些創(chuàng)新思維比較強的同志，在某種方面講，僅僅是比一般人更能夠關注教育規(guī)律。于細微之處的創(chuàng)新，這些創(chuàng)新正是來自于對教育規(guī)律的關注。
正如教育系統(tǒng)之中，對教育規(guī)律的把握催生了很多巧妙的教育構想，進而形成了多項教育創(chuàng)新。教育管理工作同樣如此，微不足道的小事會收到意想不到的結果，會解決看似無法解決的問題。創(chuàng)新都在于是否有心去發(fā)現(xiàn)，是否能夠把知識轉化為智慧運用到工作中，讓小教育規(guī)律產生大的收獲!
我們傳統(tǒng)教育偏重于知識的授受行，當今訊息萬變、知識爆炸的今天，傳統(tǒng)教育面臨巨大的挑戰(zhàn)，處于從數(shù)量擴張型向質量效益型發(fā)展的歷史性轉變。我認為積極開展加強個體創(chuàng)造性思維的研究與實踐具有重大的現(xiàn)實意見與社會經濟價值。
度創(chuàng)新能力心得體會全文篇六
創(chuàng)新能力在當今社會的發(fā)展中扮演著重要的角色。作為一名教師，如何培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力成為了我工作中的重要任務之一。通過多年的教學實踐，我對于創(chuàng)新能力教學有了一些心得體會。下文將從激發(fā)學生創(chuàng)新潛能、提供創(chuàng)新機會、培養(yǎng)創(chuàng)新思維、注重實踐探索和鼓勵創(chuàng)新成果五個方面展開，總結創(chuàng)新能力教學的經驗。
首先，激發(fā)學生創(chuàng)新潛能是培養(yǎng)創(chuàng)新能力的基礎。在課堂上，我重視培養(yǎng)學生的創(chuàng)造力和獨立思考能力。通過設計具有挑戰(zhàn)性的問題，引導學生思考，激發(fā)他們內在的創(chuàng)新潛能。同時，我還注重對學生興趣的培養(yǎng)，開設一些有趣的實踐活動，如科學實驗、藝術創(chuàng)作等，讓學生在實踐中體驗創(chuàng)新的樂趣。
其次，提供創(chuàng)新機會也是培養(yǎng)創(chuàng)新能力的重要手段之一。我鼓勵學生參加各類創(chuàng)新競賽、社團活動，并為他們提供充分的資源支持。在課堂上，我注重項目學習的形式，讓學生分組合作，通過自主探究和合作交流的方式，培養(yǎng)他們的團隊合作能力和創(chuàng)新思維。
第三，培養(yǎng)創(chuàng)新思維是培養(yǎng)創(chuàng)新能力的關鍵。我倡導學生從不同的角度看待問題，培養(yǎng)他們的多元思維能力。在教學中，我常常鼓勵學生提出自己獨特的見解和思考方式，引導他們尋找問題的不同解決方案。同時，我還注重培養(yǎng)學生的批判性思維，讓他們能夠對問題進行深入分析和評估。
第四，注重實踐探索也是培養(yǎng)創(chuàng)新能力不可或缺的一部分。理論知識的學習雖然重要，但只有將知識應用于實踐中，才能真正培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力。在課堂上，我鼓勵學生開展實踐探索活動，如實地考察、社區(qū)調研等，通過實踐讓學生學以致用，提高他們解決實際問題的能力。
第五，鼓勵創(chuàng)新成果是培養(yǎng)創(chuàng)新能力最重要的反饋方式。我鼓勵學生將自己的創(chuàng)新想法付諸實踐，并展示給其他人。通過獎勵制度和展覽活動，我激勵學生創(chuàng)造出高質量的創(chuàng)新成果，并讓他們得到他人的認可和贊賞。這樣的鼓勵和認可不僅能夠激發(fā)學生的創(chuàng)新意識，還能夠增強他們對創(chuàng)新的信心。
總之，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力需要教師在教學中注重多個方面的工作。通過激發(fā)學生創(chuàng)新潛能、提供創(chuàng)新機會、培養(yǎng)創(chuàng)新思維、注重實踐探索和鼓勵創(chuàng)新成果等手段，教師能夠有效激發(fā)學生的創(chuàng)新熱情，提高他們的創(chuàng)新能力。在未來的教育實踐中，我將一如既往地致力于培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力，為創(chuàng)新社會的發(fā)展做出貢獻。
度創(chuàng)新能力心得體會全文篇七
創(chuàng)新首先是一種觀念，是一種意識?！鞍l(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，教育工作更要有創(chuàng)新思想和創(chuàng)新能力，在教育工作實踐中要強化創(chuàng)新意識，在此分享創(chuàng)新能力心得體會。下面是本站小編為大家收集整理的創(chuàng)新能力心得體會，歡迎大家閱讀。
我讀了《創(chuàng)新能力教程》這本書后體會頗深，深知要當好新時代的人民教師不是一件簡單的事情，國家的繁榮富強，全民素質的高低都和教育有著密不可分的關系。
xx年召開的全國職業(yè)教育工作會議特別強調并提出：“不能只重視學歷證書，還要推行職業(yè)教育的能力證書的總體精神。為此，我國啟動了與國際接軌并能客觀衡量21世紀人才綜合素質的八大核心能力的測評考核工作，作為其中之一的“創(chuàng)新能力”得到優(yōu)先開發(fā)。
我作為一名小學教師，深知創(chuàng)新能力在教育教學中的重要性，現(xiàn)代教育的核心內容則是使受教育者學會做人，學會思考，學會創(chuàng)新。而傳統(tǒng)的應試教育限制了學生的思維，過去教師總用一個標準來要求個性不同的所有學生，必然會摧殘學生的創(chuàng)造思維和創(chuàng)造能力的培養(yǎng)，所以教師要更新教育理念，重視學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，讓他們的知識面和能力在一條水平線上，做好小學創(chuàng)新能力培養(yǎng)的工作。
創(chuàng)造是人類社會發(fā)展進步的動力，時代需要創(chuàng)造型人才，這是事業(yè)成功的根本大計。教育要創(chuàng)新，體育教學工作也要不斷的創(chuàng)新，我們體育教師不僅要改變以往的教學思路，更要創(chuàng)造出新的教學方法，要善于分析教材，把教材內容和日常生活聯(lián)系，教學方法要多樣化，教學思維要靈活化，重點培養(yǎng)學生的興趣，如：我在上《投擲》課時，首先分析了教材，內容枯燥乏味，不好上。其次，是讓教材內容和日常生活相聯(lián)系，把投擲的動作和打野獸、比賽遠近和比賽投的是否準的方式去教學。最后，做好大量的課前準備，為了營造森林的環(huán)境，我又找美術老師幫我畫了幾棵大樹提高學生學習的興趣，增添課堂氛圍。對待學生要多鼓勵，讓他們充分發(fā)揮自己的想象能力，教師要允許學生在教學過程中對教師提出質疑并進行逆向性思維，而教師要學會傾聽并啟發(fā)幫助學生不照搬教師的方法去完成任務，對于那些好的想法和做法要及時推廣、發(fā)揚。即使是錯誤的，也不要批評，要幫助指導，讓他們通過嘗試，質疑，實踐去總結，讓學生在實踐中去體會、去思考，去了解和尋求解決問題的方法。
在今后的工作中，要不斷地努力學習，提高自身的創(chuàng)新能力，為教育教學創(chuàng)新，盡一份微薄之力。
早在3000多年前，我們的先人就提出“茍日新、日日新、又日新”，意思就是說每天都有新氣象。自然界如此，當今世界亦是如此，知識經濟已撲面而來，整個社會進入了人才競爭、思維競爭的新時代。不斷進取的創(chuàng)新開拓能力，是現(xiàn)代企業(yè)領導者必須具備的能力之一。
人們事事把成敗歸于命運，實際上卻不是這樣。有個故事講的是，兩個農民進城打工，口渴了在飲料攤前買水喝，攤主告訴他們水兩塊錢一瓶，此時，一個農民在想，我們村的水是不要錢的，城里連水都要錢，看來在這兒不好生活，我要回去。另一個農民卻想，我們村里水是不值錢的，城里連水都能賣錢，看來在這兒好生活，我要留下。結果走的還是農民，留下的成了企業(yè)家。這個故事啟迪我們，人的思維方式決定著企業(yè)的生存與發(fā)展，眾人一腦，不利于企業(yè)的發(fā)展壯大。
一位美國著名企業(yè)管理家曾說過：“在90年代或是21世紀時，價格低、品質差的產品根本沒有生存的空間”?！艾F(xiàn)今世界中，每一個行業(yè)的產品壽命周期愈來愈短，因此不斷創(chuàng)新便成為維系企業(yè)生命的活力”。創(chuàng)新是當今世界的主旋律，惟有轉變思維方式、創(chuàng)新領導觀念，才能使企業(yè)在競爭中立于不敗之地。面對錯綜復雜的環(huán)境，如何進行領導思維創(chuàng)新，是擺在我們面前的一個重要課題。
一、領導思維方式應由經驗型轉變?yōu)閷W習型。
海涅說：思想走在行動之前，就象閃電走在雷鳴之前一樣。強調了思維的重要性，一本由金哲、鄧偉等著名專家編寫的《21世紀世界預測》在“世界企業(yè)及其管理的未來變化”，一章中明確指出：“未來的企業(yè)將是學習型企業(yè)”。學習型企業(yè)的目的就是通過學習超越自我、創(chuàng)新思路，拓展創(chuàng)造企業(yè)未來的能量。專家們認為：現(xiàn)代企業(yè)管理的發(fā)展正以加速度進行，領導思維方式必須與時俱進全面創(chuàng)新，今天的企業(yè)不創(chuàng)新就沒有出路。學習型企業(yè)是未來成功企業(yè)的模式，作為領導必須把思維開發(fā)放到戰(zhàn)略性地位，深刻認識學習是不可缺少的競爭戰(zhàn)略。世界著名的美國微軟公司，創(chuàng)立不到20xx年，市值達到5000多億美元，超過美國三大汽車公司的資產總和。其總裁比爾·蓋茨已連續(xù)多年成為世界首富。微軟公司為何如此成功，其中重要的一條就是創(chuàng)建學習型企業(yè)。據(jù)有關資料介紹，在世界排名前100家的企業(yè)中40%已按“學習型企業(yè)”模式進行徹底改造。作為領導必須倡導學習型戰(zhàn)略，高度理解學習的過程就是思維升華的過程，學習是一種新的工作方式，通過工作學習化、學習工作化的模式，實現(xiàn)持續(xù)的超越、提高，以變應變、以變制變達到管理的最高境界。
二、領導思維方式應由單維型轉變?yōu)槎?維型。
創(chuàng)造性思維對領導極為重要，很多時候并不是領導者的人才能力成就了某項事業(yè)，相反，而是由于那些事情本身極具挑戰(zhàn)性，企業(yè)的發(fā)展和員工的利益取向都復雜無比，迫使領導者不得不從多個角度思考同一問題，在選擇衡量最佳方法的過程中，他們發(fā)現(xiàn)了應對各種挑戰(zhàn)的有效方式，培養(yǎng)成了多面性、系統(tǒng)性思考問題的能力，成就了領導者的卓越才能。競技體育的發(fā)展就證明了這一點，足球從最早的簡單陣型到現(xiàn)在的442、433、532陣型，而且創(chuàng)新的頻率在不斷加快。為什么?原因就在于作為一個集體運動項目，需要一種整體的團隊精神，而為此就要制定各種戰(zhàn)術、打法，這些戰(zhàn)術、打法一旦被對方了解、掌握，就很難取勝。因此領導思維方式的不斷突破、求新制勝、拓寬視野、提升跨度，從是與非、對與錯的簡單兩維世界，擴大到全方位多-維世界思考問題是極其重要的。
海爾從20xx年前一個瀕臨倒閉的集體小廠發(fā)展到現(xiàn)在30多億美元資金，增長一萬多倍。在這個過程中，從原來只生產一個產品(冰箱)到現(xiàn)在生產幾乎所有的電器產品，成為中國家電行業(yè)最大的企業(yè)，在國際市場上也享有較高聲譽。張瑞敏在上海財富論壇會上接受媒體記者談到，海爾過去的成功是觀念和思維方式的成功，這條經驗道出了企業(yè)成功發(fā)展的真諦。因此把握形勢、轉變觀念、拓展思路;改善心智模式是一個領導必須具備的基本素質，只有這樣才能不斷超越過去、創(chuàng)造未來。
雙休日我們全體教師在鄉(xiāng)中進行了創(chuàng)新能力培訓，通過“創(chuàng)新能力”培訓，使我對創(chuàng)新能力的內涵、意義和重要性有比較全面的認識，從而進一步深入了解和把握創(chuàng)新、創(chuàng)新的基本內容及主要的方法。有助于增強自己的創(chuàng)新能力與創(chuàng)新意識，從而在自己的工作崗位上以創(chuàng)新的精神開創(chuàng)教育教學工作的新局面。
創(chuàng)新能力的培養(yǎng)是素質教育的核心，它是依據(jù)人的發(fā)展和社會發(fā)展的需要，以全面提高學生的能力為根本目的，以尊重學生主體和主動精神，注重開發(fā)人的智慧潛能和形成人的健全個性為根本特征，我們應不斷加強創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，以適應知識經濟和社會經濟發(fā)展的需要。
兩天的培訓給我留下了一個最深刻的觀念就是：教育需要創(chuàng)新，教師是教育工作創(chuàng)新的重要力量，要在教育實踐中不斷培養(yǎng)創(chuàng)新能力，為社會培養(yǎng)一批創(chuàng)新型人才在xx大報告中指出：“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。創(chuàng)新就要不斷解放思想、實事求是、與時俱進。”
面對新世紀的教育，我們必須要有創(chuàng)新思維。創(chuàng)新能力是教師核心素質。創(chuàng)新能力具體包括：1、豐富的知識和較強的學習能力。2、強烈的創(chuàng)新意識和多維的創(chuàng)新思維。3、科學的批判精神和探索精神。4、高瞻遠矚的戰(zhàn)略思維能力。5、強烈的實踐意識和較強的實踐能力。
聯(lián)系實際，對于創(chuàng)新，我有幾點感受就是：
一、創(chuàng)新首先是一種觀念，是一種意識?！鞍l(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，教育工作更要有創(chuàng)新思想和創(chuàng)新能力，在教育工作實踐中要強化創(chuàng)新意識。
二、創(chuàng)新要有先進科學的理論依據(jù)。創(chuàng)新活動不是簡單隨意提幾個花哨的新提法，創(chuàng)新要有先進科學的理論依據(jù)才能真正推動工作的前進。
三、創(chuàng)新要體現(xiàn)在實踐活動中，而不僅僅是一個。
口號。
在實際工作中我們也要按照這個精神去做。
如何在教育。
度創(chuàng)新能力心得體會全文篇八
我讀了《創(chuàng)新能力教程》這本書后體會頗深，深知要當好新時代的人民教師不是一件簡單的事情，國家的繁榮富強，全民素質的高低都和教育有著密不可分的關系，在此分享創(chuàng)新能力。
二十一世紀是知識經濟時代，創(chuàng)新已成為一個民族興衰存亡的關鍵。隨著新一輪基礎教育課程改革實驗的全面展開，培養(yǎng)學生的創(chuàng)造意識和社會實踐能力已成為素質教育的核心。傳統(tǒng)語文課教學正面臨著一場前所未有的革命，如何培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力是擺在每一位語文教師眼前的頭等大事?，F(xiàn)代遠程教育的學習，我得到的不僅僅是知識，更重要的是一種理念。下面，結合課改，就語文課如何培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力，談談自己的認識。
一、改變師生關系，營造良好的課堂氛圍，激發(fā)學生創(chuàng)新熱情。
良好的師生關系是培養(yǎng)創(chuàng)新能力不可缺少的前提。傳統(tǒng)的師生關系是一種倡導師道尊嚴的不平等的關系，教師是教學活動的控制者、組織者、制定者和評判者，是知識的化身和權威，所以，教師在教學活動中是主動者、是支配者。而學生是來向老師求學的，理所應當聽老師的話，服從老師的安排，學生在教學活動中只能是消極、被動的學習者和服從者。而新課改基于對課堂與教學一體化的認識，提出新課程需要相應的新的教學觀，強調師生的互動關系，倡導主動的多樣的學習方式，師生之間是一種平等的關系，塑造師生之間多種多樣、多層面、多維度的溝通情景和溝通關系。學生的思想、意志、情感和行為方式應該得到同樣的尊重，應給予學生足夠的展示自己才華，表達自己思想和情感的機會。在教學中，學生不再是消極、被動的學習者和服從者，而是積極、主動的求知者。這樣，學生的創(chuàng)新能力也就在解決問題的過程中得到培養(yǎng)。教師應本著以“學生發(fā)展為本”的原則，樹立師生平等觀念，注意與學生進行情感交融，才能創(chuàng)造一種平等、尊重、和諧、發(fā)展的師生關系，營造一個民主、活潑的課堂氛圍。這樣才能激發(fā)學生的創(chuàng)新熱情、開拓學生思維，把課堂變成實現(xiàn)以創(chuàng)新精神和實踐能力為重心的素質教育的主陣地。
二、創(chuàng)設知識能力實踐機會，增強創(chuàng)新意識。
學習的三大要素是接觸，綜合分析，實際參與。把實際參與看成學習的最高水平，這是因為在實踐中學習知識，易于遇到新情況和產生新問題，這就是創(chuàng)新的過程。陶行知先生也說過：“行動生困難;困難生疑問;疑問生假設;假設生試念;試念生斷語;斷語生行動，以此演化無窮。”因此，只有注重綜合實踐課的開展，多創(chuàng)設知識能力實踐的機會，讓學生動手操作，在實踐中養(yǎng)成主動思考、認真分析、獨立解決問題的習慣，遇到棘手的問題，學會開動腦筋，從多方尋找解決問題的突破口，才能使學生的創(chuàng)新能力得到提升。實施創(chuàng)新教育它要求要開放教育空間，要打破囿于學校，囿于教室的教育空間概念，讓課堂向社會延伸，向影視報刊等傳媒延伸，向電子網絡延伸。這種空間的開放既是培育創(chuàng)新素質的需要，也是現(xiàn)代科技發(fā)展牽動教育的必然走向。身為教育者應讓學生多接觸社會、大自然，培養(yǎng)學生開闊的視野、縱橫綜合的思維和恢宏博大的胸襟。
傳統(tǒng)的學習方式過分突出和強調接受和掌握，冷落和貶低發(fā)現(xiàn)和探究，從而在實踐中導致了對學生認識過程的極端處理，把學生學習書本知識變成僅僅是直接傳授書本知識，學生學習成了純粹被動接受、記憶的過程。這種學習窒息人的思維和智力，摧殘人的學習興趣和熱情。轉變學習方式就是要改變這種方式，把學習過程之中的發(fā)現(xiàn)、探索、研究等認識活動突出出來，使學習過程更多的成為學生發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、分析問題、解決問題的過程，鼓勵學生自主學習、合作學習、探究學習。
新課程改革，要求注重培養(yǎng)學生的批評意識和懷疑意識，鼓勵學生對書本的質疑和對教師的。
超越，贊賞學生獨特化與個性化的理解和表達。這就要求充分發(fā)揮學生的主動性，對學生的好奇和求異加以引導和鼓勵。沒有求異就沒有創(chuàng)造，求異往往成為創(chuàng)造的開始。所以在教學中教師要鼓勵學生的求異，讓學生知道沒有絕對的真理，不要盲目崇拜什么專家，要敢于對權威、對理論、對教材、對教師、對學校提出質疑，鼓勵學生大膽發(fā)表自己的見解，提出自己的設想，引導學生去探索、去質疑、去創(chuàng)新，從而培養(yǎng)他們的創(chuàng)新能力。
三、充分運用現(xiàn)代科技手段，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力。
隨著現(xiàn)代科學技術的發(fā)展，打破了“一支粉筆、一張嘴”的傳統(tǒng)教學格局，將現(xiàn)代化教學手段，如錄音、投影、電視、錄相、電子網絡等引入課堂。這些現(xiàn)代化教學手段，具有直觀、生動、情境性強等特點，能將形象思維和抽象思維有機結合起來，增強了教學的吸引力、感染力和說服力，能使抽象的道理形象化，創(chuàng)設讓學生思維層層展開、步步深入的教學情境，有助于學生分析能力、綜合能力的提高。特別是現(xiàn)代網絡的高速發(fā)展，開拓了學生的視野，為學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)創(chuàng)造了更為有利的條件。教師應熟練掌握和應用網絡信息，教會學生使用網絡遠程技術來收集資料、整理數(shù)據(jù)、發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，使學生在學習過程的體驗中培養(yǎng)創(chuàng)新的能力。
指出“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發(fā)達的不竭之力。”一個民族惟有創(chuàng)新，才能屹立于世界民族之林。作為一名語文教師，應腳踏實地，大膽改革，銳意進取，與時俱進，為祖國培養(yǎng)出一大批具有創(chuàng)新精神和實踐能力的優(yōu)秀人才而不懈努力。
創(chuàng)新能力的培養(yǎng)是素質教育的核心，它是依據(jù)人的發(fā)展和社會發(fā)展的需要，以全面提高學生的能力為根本目的，以尊重學生主體和主動精神，注重開發(fā)人的智慧潛能和形成人的健全個性為根本特征，我們應不斷加強創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，以適應知識經濟和社會經濟發(fā)展的需要。通過創(chuàng)新能力培訓，使我對創(chuàng)新能力的內涵、意義和重要性有比較全面的認識，從而在自己的工作崗位上以創(chuàng)新的精神開創(chuàng)教育教學工作的新局面。
教育需要創(chuàng)新，教師是教育工作創(chuàng)新的重要力量，要在教育實踐中不斷培養(yǎng)創(chuàng)新能力，為社會培養(yǎng)一批創(chuàng)新型人才。在xx大報告中指出：“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。創(chuàng)新就要不斷解放思想、實事求是、與時俱進?！?BR> 面對新世紀的教育，我們必須要有創(chuàng)新思維。創(chuàng)新能力具體包括：豐富的知識和較強的學習能力;強烈的創(chuàng)新意識和多維的創(chuàng)新思維;科學的批判精神和探索精神;高瞻遠矚的戰(zhàn)略思維能力;強烈的實踐意識和較強的實踐能力。
聯(lián)系實際，對于創(chuàng)新，我有幾點感受：
一、創(chuàng)新首先是一種觀念，是一種意識。“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，教育工作更要有創(chuàng)新思想和創(chuàng)新能力，在教育工作實踐中要強化創(chuàng)新意識。
二、創(chuàng)新要有先進科學的理論依據(jù)。創(chuàng)新活動不是簡單隨意提幾個花。
哨的新提法，創(chuàng)新要有先進科學的理論依據(jù)才能真正推動工作的前進。
三、創(chuàng)新要體現(xiàn)在實踐活動中，而不僅僅是一個。
口號。
在實際工作中我們也要按照這個精神去做。
如何在教育實踐中培養(yǎng)教師的創(chuàng)新能力，我有三點建議：
一、加強理論知識學習，培養(yǎng)創(chuàng)新能力的基礎。特別是要針對教育工作實踐開展學習。這種學習要集中學習和自我學習相結合。
二、加強學習和交流，這樣可以彌補不足，更有效地推動教育工作。天下之事，謀之于眾。在實踐中要充分發(fā)揮現(xiàn)教師的聰明才智，不斷培養(yǎng)創(chuàng)新能力，并且把這種創(chuàng)新能力切實付諸于實踐教學中，才能更快、更好的完成教學任務，這也是創(chuàng)新的真正內涵所在。
總之，我將以此次學習為新的起點，重新認識自己的價值，重新調整自己的未來構架，應用學習過程中的點滴啟發(fā)自己不斷學習，在工作中時刻提醒自己不斷提高職業(yè)道德水平，不斷學習教育理論總結教育經驗，努力為教育事業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展建設做出自己的貢獻。
我讀了《創(chuàng)新能力教程》這本書后體會頗深，深知要當好新時代的人民教師不是一件簡單的事情，國家的繁榮富強，全民素質的高低都和教育有著密不可分的關系。
xx年召開的全國職業(yè)教育工作會議特別強調并提出：“不能只重視學歷證書，還要推行職業(yè)教育的能力證書的總體精神。為此，我國啟動了與國際接軌并能客觀衡量21世紀人才綜合素質的八大核心能力的測評考核工作，作為其中之一的“創(chuàng)新能力”得到優(yōu)先開發(fā)。
我作為一名小學教師，深知創(chuàng)新能力在教育教學中的重要性，現(xiàn)代教育的核心內容則是使受教育者學會做人，學會思考，學會創(chuàng)新。而傳統(tǒng)的應試教育限制了學生的思維，過去教師總用一個標準來要求個性不同的所有學生，必然會摧殘學生的創(chuàng)造思維和創(chuàng)造能力的培養(yǎng)，所以教師要更新教育理念，重視學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，讓他們的知識面和能力在一條水平線上，做好小學創(chuàng)新能力培養(yǎng)的工作。
創(chuàng)造是人類社會發(fā)展進步的動力，時代需要創(chuàng)造型人才，這是事業(yè)成功的根本大計。教育要創(chuàng)新，體育教學工作也要不斷的創(chuàng)新，我們體育教師不僅要改變以往的教學思路，更要創(chuàng)造出新的教學方法，要善于分析教材，把教材內容和日常生活聯(lián)系，教學方法要多樣化，教學思維要靈活化，重點培養(yǎng)學生的興趣，如：我在上《投擲》課時，首先分析了教材，內容枯燥乏味，不好上。其次，是讓教材內容和日常生活相聯(lián)系，把投擲的動作和打野獸、比賽遠近和比賽投的是否準的方式去教學。最后，做好大量的課前準備，為了營造森林的環(huán)境，我又找美術老師幫我畫了幾棵大樹提高學生學習的興趣，增添課堂氛圍。對待學生要多鼓勵，讓他們充分發(fā)揮自己的想象能力，教師要允許學生在教學過程中對教師提出質疑并進行逆向性思維，而教師要學會傾聽并啟發(fā)幫助學生不照搬教師的方法去完成任務，對于那些好的想法和做法要及時推廣、發(fā)揚。即使是錯誤的，也不要批評，要幫助指導，讓他們通過嘗試，質疑，實踐去總結，讓學生在實踐中去體會、去思考，去了解和尋求解決問題的方法。
在今后的工作中，要不斷地努力學習，提高自身的創(chuàng)新能力，為教育教學創(chuàng)新，盡一份微薄之力。
度創(chuàng)新能力心得體會全文篇九
這次利用遠程教育在網站上學習了關于教師職業(yè)道德和創(chuàng)新能力的課程。我在學習期間，積極參與與實際相結合的實踐活動，取得了非常大的進步?，F(xiàn)將一些學習體會做個小結如下：
師者，傳道授業(yè)解惑。我們選擇了教育事業(yè)，就要對自己的選擇無怨無悔，盡心盡責地完成每一項教學任務。只有這樣學生才能受到老師的影響而努力學習，不斷進取。而體育教學是學校教育教學的一部分，其特殊性不僅僅在于它是一門身體力行，培養(yǎng)學生健康體魄的特殊學科，最主要的是隨著新課程改革的深入，體育健教學不僅僅要使學生的身體得到鍛煉，還要使學生的心理健康成長。身為體育教師，要在課堂教學中教給學生正確鍛煉的方法，還要培養(yǎng)學生在學習與生活中遇到挫折時積極面對挫折，解決困難的能力。因此，我們不能因為社會或學校對體育這門學科的錯誤觀念而忘記身為教師的責任，忽略自己的本職工作。
在當今時代，我們更深刻地體會到在科學和技術發(fā)展速度如此之快的背景下，如果不經常處于學習的狀態(tài)，自身的知識結構和技能水平很快就會落后于課堂實踐的要求。面對當今時代的發(fā)展，教師要走在時代和學生發(fā)展的前頭。做到“聞道在先”“術業(yè)有專攻，”。因此，我們要勤于提高自己各方面的素質，在掌握專業(yè)知識的同時，深入研究教育學、心理學、教育方法等方面的知識，把教育理論的最新研究成果引入教學過程中，使教學的科學性和藝術性在我們的課堂上完整地統(tǒng)一起來。同時，要善于利用現(xiàn)代教育技術，恰當有效地選擇教學方法和方式，直觀形象地展示教學內容，使教學知識的傳授與創(chuàng)新思想結合起來，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神與創(chuàng)新能力。以創(chuàng)新求取的精神，積極開展教育和科學研究。在耕耘中拓展視野，在執(zhí)教過程中提煉師藝，升華師德。
學校明確提出了讓學生“自然快樂的成長”這一辦學理念，為師德建設奠定了堅實的思想基礎。以前我們提倡師德建設，常常提到的是“一切為了學生，為了學生的一切”。這種提法本身沒有錯，但是作為一種辦學理念，卻是偏頗的，正如把教師比作“蠟燭”、“春蠶”。這種奉獻精神，是師德建設的核心部分之一，但不是師德核心的全部?！皫熣?，傳道、受業(yè)、解惑也”，師德與其他行業(yè)道德的最大不同，在于師德寓于教師專業(yè)素養(yǎng)之中，是教師專業(yè)素養(yǎng)的一個有機組成部分。
學校的辦學理念，為教師的發(fā)展提供了一個不拘一格的發(fā)展平臺。不管是側重“書本文化知識”教育的教師，還是側重“實踐活動性”教育的教師，每個教師都爭做一名特色教師。每個教師在完善自我教育特色中，提高自身的專業(yè)技能，增強責任心和事業(yè)心。
側重“實踐活動性”教育的教師，利用新課改的有關政策，讓學生淡化考試成績，積極組織學生開展有益的活動，注重培養(yǎng)學生自主管理能力，如：從課外作業(yè)的檢查、課堂小組互助學習到自習課的自主管理等等，都注重調動和培養(yǎng)學生的'自我管理能力。這類教師側重于在實踐活動中，內化學生在書本上學到的文化知識。
課堂的趣味性是激發(fā)學生學習興趣的動力。他就像是一塊磁鐵緊緊的把鐵吸住?！芭d趣是最好的老師”，一個學生產生了學習英語的興趣，那么他就會主動、積極、執(zhí)著地探究學習。在這樣的情況下，他就會提出問題，不斷地思考問題，不斷地挖掘靈感。由于受到“應試教育”“片面追求升學率”的負面影響，我們許多教師總是津津樂道于課堂上滔滔不絕地講述。教師單方面只管把知識講下來，卻不管聽講者的接受效果如何，有的老師甚至認為，我把該講的內容講到了，至于你學沒學到，那就不關我的事了。這種認識，不但是教法有問題，更是教學指導思想和教學觀念有問題。創(chuàng)造性腦力勞動習慣養(yǎng)成，就是要讓學生在課堂上，“動”起來。教學是教師和學生的雙邊活動，只有雙邊互動，才能激發(fā)學生創(chuàng)造性學習的興趣，所以我們要在課堂上展現(xiàn)我們教師風趣幽默的一面，讓智慧與微笑在課堂上擦出火花，讓學生的興趣“澎湃”，積極調動學生創(chuàng)造性思維。總而言之，在英語教學中，學生創(chuàng)造性學習能力的培養(yǎng)是多方面的。教有法但無定法，教師要不斷地更新教學理念，根據(jù)創(chuàng)新教育理論和學生的特點及教學要求，充分發(fā)揮學生的主體作用來提高學生的創(chuàng)造性學習能力，以適應新課改的需要。同時提高教師的職業(yè)道德與修養(yǎng)有利于提高教師的社會地位以及處理好師生關系。
度創(chuàng)新能力心得體會全文篇十
創(chuàng)新能力心得體會800字要怎么寫，才更標準規(guī)范？根據(jù)多年的文秘寫作經驗，參考優(yōu)秀的創(chuàng)新能力心得體會800字樣本能讓你事半功倍，下面分享【創(chuàng)新能力心得體會800字(通用3篇)】，供你選擇借鑒。
我有幸參加了浙江大學航空港實驗區(qū)領導干部科學發(fā)展能力提升研修班，短短五天的學習時間，高濃度大劑量的前沿知識和先進理念的攝入，如同旱地里下了一場及時雨，讓我收獲很多。尤其是做為一名基層工作者，一邊面臨著港區(qū)建設的飛速發(fā)展，一邊面臨著發(fā)展帶來的諸多困惑，帶著許多問題來到這里，自是對這次理論性和實操性都非常強的學習格外珍惜。
通過學習，個人理論知識有了很大的更新和升級，對以后工作實踐也有著深遠的指導意義。
一、理論知識得到更新。平時我們所學習運用的理論知識，以公共管理理論、法律法規(guī)方針政策等具有普遍指導性的基礎知識為主，而研修班的課程涵蓋金融形勢、航空經濟、空港物流、產業(yè)集聚、領導科學、創(chuàng)新管理、依法行政、危機應對、城市規(guī)劃、社區(qū)建設等諸多領域現(xiàn)代管理理論，對我們港區(qū)發(fā)展的要求，尤其是基層辦事處所面臨的形勢，具有更強的針對性和指導性。
二、工作格局得到放大。我們三官廟辦事處位于南水北調河東岸，鄭州航空港區(qū)的十四個物流園區(qū)中十一個要落戶于我們轄區(qū)，高鐵南站和會展城也規(guī)劃在我們這里，為此管委會專門在我們辦事處設立了鄭州國際航空物流港建設指揮部，確立了這片熱土在發(fā)展中的戰(zhàn)略地位。如何主動加快建設步伐，如何更好的創(chuàng)造發(fā)展環(huán)境，我在這次學習中找到了答案，即放大工作格局，使我們對從事的工作更具使命感和責任感，對轄區(qū)發(fā)展形勢的把握有更加系統(tǒng)、客觀的研判，對工作的安排部署更趨于科學合理。
三、工作水平得到提升。做為基層辦事處領導干部，工作任務瑣碎具體，上面千條線，下面一根針。在落實任務過程中，既要進度跟上去，又要講方法，還不能回避矛盾，就需要有與工作任務相匹配的工作能力和水平。
本次浙江大學培訓的學習過程雖短暫，知識收獲卻無限。當然，學習的內容還須在今后中的工作中不斷消化吸收和整合，轉化成自己內在的素質和外在的行為，這才是學習的最終目的。我相信，通過這次的學習和今后實踐的結合，定能使未來的工作完成得更加科學、高效，未來的發(fā)展更加和諧、美好!
____年4月9日至18日，我參加了____集團公司第二期班組建設與班組長素質能力提升培訓班學習。學習后獲益匪淺，這次培訓讓我們又從工作崗位上回到了課堂，接受了一次全面系統(tǒng)的政治、思想、文化教育，這次培訓不僅是對班組建設的學習，也是對自身文化修養(yǎng)的一種提升，它不僅讓我們大開了眼界、增長了見識;也使我們精神得到了升華，思想得到了凈化。這次培訓班盡管時間短暫，但課程設計合理，教師水平較高，學習內容比較豐富，給我們提供了一次難得的充電機會，是一次比較成功的培訓。學員們每天堅持課間認真學習和拓展訓練。通過學習，使我思想上得到了洗滌，工作上認清了方向，理論水平有了一定的提高，有許多的收獲和感悟。
通過老師們的講解使我們對班組建設的意義和重要性有了更加深刻的理解。對一些困惑自己多時的疑問找到了答案，特別是聽了老師們淺顯易懂的生動案例，使我明白了如果班組工作做不好對人員及設備的安全都會是一種隱患。通過拓展訓練，不但開闊了視野，更重要的是明白了團隊的重要性。正如老師所說：沒有完美的個人，只有完美的團隊。在工作中如果沒有團結一致、共同協(xié)作的精神，是不可能圓滿完成領導交給的各項任務的。
班組長是企業(yè)中兵頭將尾式的。
人物。
在企業(yè)生產第一線上既是戰(zhàn)斗員，又是指揮員，既要完成一定的生產任務，又要負責班組的各項管理工作，是企業(yè)生產管理中不可或缺的最基層的領導者現(xiàn)代企業(yè)對班組長的能力和素質要求越來越高，我們必須樹立終生學習的信念，不斷提高自己的教育培訓水平，不斷提升自己的教育培訓能力，才能及時掌握先進的管理理念和方法，才能跟上社會的步伐，才能夠不負眾望，完成組織交給的各項任務，成為一名真正的合格優(yōu)秀的部門骨干在今后的工作當中，我會發(fā)揮宣傳員和教員的作用，把學習到的理論上的東西應用到實際中，學以致用，按集團公司的“安全型、管理型、效益型、創(chuàng)新型、和諧型”“五型”班組的要求去做。
職場通用能力培訓后，便果斷選擇了學習。
通過在線學習，使我了解了融入職場所需的職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)規(guī)劃、職場實戰(zhàn)、職場溝通過、禮儀、職場的it應用等實用課程，能夠接受這次的培訓，我很榮幸，從這次培訓中我也學習到了很多有用的知識：
首先，讓我正確的認知了現(xiàn)在的自己，樹立自信，在小事中，肯定自我，讓自己更加有信心去面對每一件事;同時戰(zhàn)勝自己之前前怕狼后怕虎的恐懼心理，增強自信心，以自我激勵。
其次，是給自己找到合適的壓力，將壓力化為動力，找準自己的位置，正確評估自己，接受自己：也學習到了當自己壓力過大時如何去減壓的方法，很實用。
還有，此次課程當中講到的，初入職場時，必定要經歷面試，然后從。
學生。
變?yōu)閱T工，作為員工還要在。
工作。
中如何做的更好，讓自己變得更加優(yōu)秀，同時也要建立起與同事之間的良好關系，同時，還學會了一些社交禮儀，如何與人更好的溝通，以及著裝打扮之類的，教會了我如何做一個有品位的人，一個人的品味，不僅體現(xiàn)在他的修養(yǎng)和內涵上，還體現(xiàn)在他的外貌和著裝上，這些都是我們所必須要學習的。
在學習之后我的辦公軟件應用能力有了很大的提高。
總之，能接受這次培訓，我收獲很大，讓我正確的認知了現(xiàn)在的自己，能夠勇于面對自己的缺點和不足，并且找到了改正自己的特點，今后我也會認真努力地學習!我相信，任何坎坷都不是阻止我前進的絆腳石，我會抖擻精神，奮力前行。
度創(chuàng)新能力心得體會全文篇十一
創(chuàng)新能力是當代社會所追求的一項重要能力，對個人和組織的發(fā)展都有著重要的影響。在創(chuàng)新能力實踐中，我深深體會到了創(chuàng)新的重要性，也得到了一些關于創(chuàng)新的心得和體會。
首先，創(chuàng)新能力要建立在良好的基礎上。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)擁有豐富的知識儲備是創(chuàng)新的前提條件。只有學習多樣的知識和技能，才能從各個領域中吸取靈感，為創(chuàng)新提供源源不斷的動力。此外，不斷積累經驗也是創(chuàng)新能力的重要組成部分。在實踐中，我不斷嘗試著去解決問題和挑戰(zhàn)，通過學習經驗教訓，我能夠更好地應對新的問題和挑戰(zhàn)，提高創(chuàng)新的成功率。
其次，創(chuàng)新需要突破傳統(tǒng)的思維方式。在創(chuàng)新實踐中，我發(fā)現(xiàn)我們常常被傳統(tǒng)的思維模式所束縛，難以有獨立、自由思考的能力。然而，只有擺脫傳統(tǒng)的思維框架，我們才能打破常規(guī)，提出創(chuàng)新的解決方案。因此，在實踐中我努力培養(yǎng)自己有獨立思考的能力，不受他人限制，勇于提出自己的觀點和創(chuàng)意。通過不斷的實踐和思考，我逐漸培養(yǎng)了解決問題的獨立思考能力，為創(chuàng)新提供了更廣闊的空間。
第三，創(chuàng)新需要勇于接受失敗。在創(chuàng)新實踐中，失敗是無法避免的一部分。我在實踐中也經歷了多次失敗，但這并沒有打擊我的信心，反而使我更加堅定地相信創(chuàng)新的力量。實踐中的失敗并不可怕，關鍵在于如何從失敗中總結經驗教訓，不斷調整和改進。因此，我在實踐中注重總結和反思，不斷改進自己的創(chuàng)新能力，逐漸取得了一些成果。
第四，創(chuàng)新需要團隊合作。在實踐中，我也意識到創(chuàng)新不是一個人可以完成的事情，需要團隊的共同努力。團隊成員之間可以相互補充和借鑒，共同解決問題，實現(xiàn)創(chuàng)新。因此，在實踐中我注重與他人的交流和合作，不僅可以拓寬自己的視野，還能夠提高創(chuàng)新的效果。通過與團隊成員的合作，我的創(chuàng)新能力得到了一定的提高，并收獲了團隊共同的成就感。
最后，創(chuàng)新是一個不斷追求進步的過程。在實踐中，我體會到創(chuàng)新不是一蹴而就的事情，需要持續(xù)不斷地努力和學習。創(chuàng)新需要不斷地嘗試和反思，通過反饋和修正來完善創(chuàng)新的結果。因此，我認識到創(chuàng)新是一個不斷迭代、不斷優(yōu)化的過程。只有不斷地學習和進步，才能提高自己的創(chuàng)新能力，實現(xiàn)更好的創(chuàng)新成果。
總之，創(chuàng)新能力的實踐為我提供了寶貴的機會和經驗，讓我深刻領悟到創(chuàng)新的重要性和方法。通過這一過程，我逐漸培養(yǎng)了獨立思考和創(chuàng)新的能力，并且意識到創(chuàng)新需要團隊合作和勇于接受失敗。未來，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的創(chuàng)新能力，為個人和組織的發(fā)展創(chuàng)造更多的價值。
度創(chuàng)新能力心得體會全文篇十二
作為小學生，我們具備著豐富的想象力和探究精神。創(chuàng)新能力是未來社會所需的重要素質之一，我們應該在學習中不斷鍛煉和提升自己的創(chuàng)新能力。在學習和生活中，我逐漸領悟到了創(chuàng)新能力的重要性，并嘗試著運用創(chuàng)新能力去解決自己及周圍的問題，以下是我的一些心得體會。
第一段：培養(yǎng)創(chuàng)新意識，開啟創(chuàng)新思維的大門。
創(chuàng)新意識是創(chuàng)新能力的基礎，首先要做的就是開啟創(chuàng)新思維的大門。在學習過程中，我們應該積極思考，勇于質疑，不斷挑戰(zhàn)自己的思維和能力。在這個過程中，發(fā)現(xiàn)問題和探究途徑是非常重要的，要多問多想，勇于發(fā)問，發(fā)現(xiàn)問題。在課外的時間里，我也會經常深入探究一些問題和現(xiàn)象，比如多觀察一些周圍的事物和人的行為模式，出現(xiàn)的問題，同時嘗試著尋找解決途徑。
第二段：多樣化的學習方式是創(chuàng)新能力的教育之道。
創(chuàng)新教育模式的實施在我看來非常有必要。在學習中，傳統(tǒng)的老師和學生之間的單向交流已不能滿足我們的需求。因此，教學方式需要不斷的改進創(chuàng)新，針對不同的學習內容和問題，運用多種多樣的教學方法和手段，呈現(xiàn)給學生范圍更廣泛、形式更多樣、互動性更強的教學內容和方式。例如，在我的學校中，不少老師使用多媒體、小組討論、項目研究等方式來教學，在交流中我知道了更多的知識，也鍛煉了我的創(chuàng)新能力。
第三段：嘗試不同的思維模式和方法，開拓視野。
創(chuàng)新能力的提升需要大膽嘗試、勇于創(chuàng)新。平時，在學習生活中，我們可以嘗試不同的思維模式和方法，例如“思維導圖”“六頂思考帽”等，通過這些思考模式和方法，能夠開拓自己的視野，激發(fā)想象力和創(chuàng)造力。有時，我們也可以借鑒他人的思路和經驗，汲取前人的智慧，將之應用到實踐中。
第四段：團隊合作帶來更多成功的可能性。
雖然個人創(chuàng)新能力重要，但是在團隊合作中，我們可以結合各自的優(yōu)勢，創(chuàng)造出更多杰出的成果。在企業(yè)就業(yè)活動中，我曾經和同學合作設計過產品廣告，我們一起探討、想象，通過互相溝通和團隊協(xié)作，才成功的完成了一份素材廣告。因此，在團隊合作中，我們不僅需要有良好的個人能力，更要注重團隊的配合、團隊意識和溝通。
第五段：創(chuàng)新不僅僅是走出口，回饋社會也是重要的。
創(chuàng)新能力不僅有利于個人的發(fā)展，也是服務社會的重要基礎。在實踐中，創(chuàng)新成果的應用能為社會帶來實現(xiàn)目標的可能性和機會，在課堂中，應該積極推崇創(chuàng)新理念，豐富課程內容與實踐結合的方式，通過自主創(chuàng)新和知識的快捷的實踐交流，促進綜合能力和實際應用能力的提升。
總之，創(chuàng)新能力是成長和發(fā)展過程中非常重要的素質之一，培養(yǎng)創(chuàng)新思維是一個長期而多樣化的過程，需要不斷嘗試和學習，要勇于冒險，同時向他人討教，我們相信，只有不斷鍛煉和挑戰(zhàn)，我們才能不斷獲得進步和成長。
度創(chuàng)新能力心得體會全文篇十三
創(chuàng)新能力是當今社會中不可或缺的一項能力。在如今快速變化的時代，不斷地創(chuàng)新才能保持競爭力。個人在過去的工作經驗中深刻感受到了創(chuàng)新力的重要性。只有不依賴于舊有的方式和觀念，勇于突破傳統(tǒng)，才能在這個日新月異的世界中取得優(yōu)勢。因此，我開始思考如何提升自己的創(chuàng)新能力，以更好地應對未來的挑戰(zhàn)。
創(chuàng)新能力的建設需要多方面的努力。首先，我認為要不斷學習與積累知識。只有擁有廣泛而深入的知識儲備，才能從各個角度思考問題并找尋創(chuàng)新的機會。其次，我意識到要保持對技術和市場的敏感度。時刻關注科技的發(fā)展、市場的變化以及潛在機遇，可以為創(chuàng)新提供源源不斷的靈感和原動力。最后，與他人的合作也是培養(yǎng)創(chuàng)新能力的重要途徑。與不同背景的人一起工作，能夠互相啟發(fā)、碰撞思想，激發(fā)出更多的創(chuàng)新想法。
第三段：挑戰(zhàn)與困難。
在創(chuàng)新能力建設的過程中，我也面臨過一些挑戰(zhàn)和困難。首先，傳統(tǒng)思維的束縛讓我很難有全新的想法。在思考問題時，往往會受到先入為主的觀念所限制，難以找到創(chuàng)新點。其次，創(chuàng)新并非一蹴而就，需要不斷地嘗試與失敗，需要付出大量的時間和精力。最后，創(chuàng)新往往需要跨學科的知識和技能，而我自身在某些領域上的專業(yè)知識還不夠豐富，這也成為了我創(chuàng)新能力提升的一大障礙。
第四段：解決困難的努力與成果。
為了克服這些困難，我付出了不少努力。首先，我不斷地閱讀和學習，通過多元化的知識積累拓寬思維。通過學習新的理論和方法，豐富了我的知識儲備，從而更好地思考和創(chuàng)新。其次，我積極參與各種討論和交流活動，與不同領域的人一起分享經驗和思考，借鑒他們的創(chuàng)新思路和方法。最后，我不斷嘗試新的領域和項目，堅持實踐和反思，從而提高自己的創(chuàng)新能力。這些努力帶來了不少成果，我逐漸發(fā)現(xiàn)自己更具有敏銳的發(fā)現(xiàn)問題的能力，更容易思考并提出創(chuàng)新解決方案。
第五段：未來的努力與展望。
未來，我將繼續(xù)努力提升自己的創(chuàng)新能力。首先，我打算通過多元化的閱讀和學習，進一步拓寬自己的知識儲備，以應對不斷變化的環(huán)境與問題。其次，我會積極參與各類創(chuàng)新項目和活動，與更多有創(chuàng)新精神的人接觸并開展合作，以進一步提升自己的創(chuàng)新能力。最后，我會保持對市場和科技的敏感度，時刻關注潛在的機遇，并努力將想法付諸實踐。通過這些努力，我相信我能夠不斷提升自己的創(chuàng)新能力，為個人和社會的發(fā)展做出更大的貢獻。
總結：創(chuàng)新能力建設是一個持久的過程，需要不斷地學習和努力。通過積極主動地思考、學習新知識、與他人交流和實踐，可以不斷提高自己的創(chuàng)新能力，為自身的發(fā)展和社會的進步做出貢獻。
度創(chuàng)新能力心得體會全文篇十四
創(chuàng)新能力是當今社會中最為重要的素質之一，它對個人和組織的發(fā)展起著至關重要的作用。在這個變革快速、競爭激烈的時代，只有具備創(chuàng)新能力的個體和組織，才能在激烈的市場競爭中脫穎而出。我個人在探索和培養(yǎng)創(chuàng)新能力的過程中，積累了一些寶貴的經驗和感悟。接下來，我將圍繞創(chuàng)新能力這一主題展開思考和分享。
第二段：開闊思維。
創(chuàng)新從根本上說是一種思維方式和思維習慣，而這正是我在探索創(chuàng)新能力的過程中最初的體會。開闊思維是創(chuàng)新的基礎，只有以開放、包容的態(tài)度去接受新觀念、新思路，才能在問題解決和產品設計方面有獨到的見解。我常常通過拓展閱讀和涉獵不同領域的知識來培養(yǎng)自己的開闊思維，同時也喜歡和不同背景的人進行交流與互動，從中獲取新的思維靈感。
第三段：勇于嘗試。
創(chuàng)新能力需要勇于嘗試，敢于冒險。創(chuàng)意的產生需要在舒適區(qū)之外進行探索，而成功的創(chuàng)新更需要跨越一定的風險。在我個人的創(chuàng)新實踐中，我不畏失敗，不斷去嘗試新的想法和方法，甚至為此付出代價。通過不斷的試錯和總結，我逐漸積累了一定的經驗，同時也逐漸提高了自己的創(chuàng)新能力。勇于嘗試是創(chuàng)新過程中不可或缺的素質，只有不停地試驗和改進，才可能找到最優(yōu)解。
第四段：持之以恒。
創(chuàng)新能力的培養(yǎng)是一個長期的過程，需要恒心和毅力。在創(chuàng)新過程中，很可能會遇到挫折和困難，但只有堅持不懈地去解決問題，才能持續(xù)地提高創(chuàng)新能力。我發(fā)現(xiàn)，只有始終不放棄并保持對創(chuàng)新的熱情，才能在面對困難時找到解決的辦法，并進一步提升自己的能力。創(chuàng)新需要持之以恒，只有付出足夠的時間和精力，才能見到結果。
第五段：多元思考。
創(chuàng)新能力需要從多個角度思考問題，在我個人的創(chuàng)新實踐中，多元思考對于發(fā)現(xiàn)新的解決方案起到了重要的作用。我學會了引入不同的視角和思維方式，從而在解決問題時能夠更全面、更系統(tǒng)地思考。多元思考不僅能夠幫助我更好地理解問題的本質，還能夠激發(fā)出更多的創(chuàng)意和想法。我常常通過團隊合作以及集思廣益的方式來進行多元思考，從而達到更好的創(chuàng)新效果。
總結：
通過探索創(chuàng)新能力，我明白了創(chuàng)新思維的重要性，培養(yǎng)了開闊思維和勇于嘗試的能力，發(fā)現(xiàn)了持之以恒的重要性以及多元思考的益處。創(chuàng)新能力是關乎個人和組織競爭力的關鍵，我將繼續(xù)不斷地探索和培養(yǎng)自己的創(chuàng)新能力，為自己和組織的發(fā)展做出更大的貢獻。
度創(chuàng)新能力心得體會全文篇十五
創(chuàng)新能力的培養(yǎng)是素質教育的核心，它是依據(jù)人的發(fā)展和社會發(fā)展的需要，以全面提高學生的能力為根本目的，以尊重學生主體和主動精神，注重開發(fā)人的智慧潛能和形成人的健全個性為根本特征，我們應不斷加強創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，以適應知識經濟和社會經濟發(fā)展的需要。通過創(chuàng)新能力培訓，使我對創(chuàng)新能力的內涵、意義和重要性有比較全面的認識，從而在自己的工作崗位上以創(chuàng)新的精神開創(chuàng)教育教學工作的新局面。
教育需要創(chuàng)新，教師是教育工作創(chuàng)新的重要力量，要在教育實踐中不斷培養(yǎng)創(chuàng)新能力，為社會培養(yǎng)一批創(chuàng)新型人才。同志在十六大。
報告。
中指出：“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。創(chuàng)新就要不斷解放思想、實事求是、與時俱進?！?BR> 面對新世紀的教育，我們必須要有創(chuàng)新思維。創(chuàng)新能力具體包括：豐富的知識和較強的學習能力；強烈的創(chuàng)新意識和多維的創(chuàng)新思維；科學的批判精神和探索精神；高瞻遠矚的戰(zhàn)略思維能力；強烈的實踐意識和較強的實踐能力。
聯(lián)系實際，對于創(chuàng)新，我有幾點感受：
一、創(chuàng)新首先是一種觀念，是一種意識?！鞍l(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，教育工作更要有創(chuàng)新思想和創(chuàng)新能力，在教育工作實踐中要強化創(chuàng)新意識。
二、創(chuàng)新要有先進科學的理論依據(jù)。創(chuàng)新活動不是簡單隨意提幾個花。
哨的新提法，創(chuàng)新要有先進科學的理論依據(jù)才能真正推動工作的前進。
三、創(chuàng)新要體現(xiàn)在實踐活動中，而不僅僅是一個口號。在實際工作中我們也要按照這個精神去做。
如何在教育實踐中培養(yǎng)教師的創(chuàng)新能力，我有三點建議：
一、加強理論知識學習，培養(yǎng)創(chuàng)新能力的基礎。特別是要針對教育工作實踐開展學習。這種學習要集中學習和自我學習相結合。
二、加強學習和交流，這樣可以彌補不足，更有效地推動教育工作。天下之事，謀之于眾。在實踐中要充分發(fā)揮現(xiàn)教師的聰明才智，不斷培養(yǎng)創(chuàng)新能力，并且把這種創(chuàng)新能力切實付諸于實踐教學中，才能更快、更好的完成教學任務，這也是創(chuàng)新的真正內涵所在。
總之，我將以此次學習為新的起點，重新認識自己的價值，重新調整自己的未來構架，應用學習過程中的點滴啟發(fā)自己不斷學習，在工作中時刻提醒自己不斷提高職業(yè)道德水平，不斷學習教育理論總結教育經驗，努力為教育事業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展建設做出自己的貢獻。
度創(chuàng)新能力心得體會全文篇十六
創(chuàng)新能力是當今社會中越來越重要的一項能力，無論是在個人發(fā)展還是企業(yè)發(fā)展中，創(chuàng)新能力的提升都能夠帶來巨大的競爭優(yōu)勢。如何建設和提升創(chuàng)新能力成為了每個人都需要思考的問題。下面我將從自身經驗出發(fā)，談談我在創(chuàng)新能力建設方面的心得體會。
第一段：樹立創(chuàng)新觀念的重要性。
創(chuàng)新能力的提升需要從根本上樹立起創(chuàng)新觀念。在過去的學習和工作中，我常常依賴于傳統(tǒng)的思維模式和經驗，對新事物和新領域持保守態(tài)度。然而，通過參與一些創(chuàng)新項目和創(chuàng)業(yè)活動，我逐漸認識到創(chuàng)新觀念的重要性。創(chuàng)新觀念是對常規(guī)思維的突破和超越，是破除舊有束縛，勇于嘗試新方法的信念。只有真正理解和接受創(chuàng)新觀念，才能在實踐中迸發(fā)出更多的創(chuàng)新火花。
第二段：開拓廣泛的知識面。
創(chuàng)新能力的提升需要充實廣泛的知識儲備。在這個信息爆炸的時代，保持對各種知識的關注是非常重要的。多聽、多看、多讀、多學，在不同領域獲得涉獵，對新興技術和新興行業(yè)保持敏感度，對人文、科學、藝術等廣泛領域擁有一定的了解，有利于我們在創(chuàng)新時借鑒和融合不同的知識和思維方式，從而為創(chuàng)新提供更廣闊的空間。
第三段：培養(yǎng)創(chuàng)新思維和方法。
創(chuàng)新能力的提升需要培養(yǎng)創(chuàng)新思維和方法。創(chuàng)新思維是指在解決問題時采取不同于傳統(tǒng)思維的方式，避免陷入碰壁和僵化的局面。創(chuàng)新方法是指運用創(chuàng)新思維來產生創(chuàng)意、收集創(chuàng)意、評估和篩選創(chuàng)意的一系列科學而高效的操作方式。通過學習和實踐，我發(fā)現(xiàn)了很多有助于培養(yǎng)創(chuàng)新思維和方法的途徑，比如參加創(chuàng)新訓練營、進行頭腦風暴和創(chuàng)意討論等，這些方法可以幫助我們更好地發(fā)散思維、開展合作創(chuàng)新，并激發(fā)創(chuàng)新潛能。
第四段：營造積極創(chuàng)新的環(huán)境。
創(chuàng)新能力的提升需要營造積極創(chuàng)新的環(huán)境。在一個支持創(chuàng)新的環(huán)境中，人們可以更加自由地交流和分享創(chuàng)新思想，各種資源和機會也會更豐富。而在一個保守和壓抑的環(huán)境中，創(chuàng)新的火花可能被扼殺。因此，我們需要積極主動地去創(chuàng)造一個有利于創(chuàng)新的環(huán)境，比如通過組織創(chuàng)新活動、啟動創(chuàng)新項目、鼓勵員工提出創(chuàng)新建議等，從而讓創(chuàng)新成為一種習慣和常態(tài)。
第五段：持之以恒的創(chuàng)新能力提升。
創(chuàng)新能力的提升是一個持之以恒的過程。雖然創(chuàng)新能力的提升不能一蹴而就，但只要我們保持持續(xù)學習和實踐的態(tài)度，就一定能夠不斷提升自己的創(chuàng)新能力。同時，我們還要保持樂觀的心態(tài)，勇于接受失敗并從中吸取教訓，用批判性思維不斷進行反思和改進。只有堅持不懈地努力，我們才能在創(chuàng)新領域中不斷前行。
總結起來，創(chuàng)新能力建設需要樹立創(chuàng)新觀念、開拓廣泛的知識面、培養(yǎng)創(chuàng)新思維和方法、營造積極創(chuàng)新的環(huán)境以及持之以恒的創(chuàng)新能力提升。這些方面都是相互關聯(lián)、相互促進的，只有全面提升，才能更好地拓展創(chuàng)新能力的邊界。未來的社會和職場都將更加強調創(chuàng)新能力，通過不斷地積累和實踐，我們才能在創(chuàng)新的道路上不斷前行，開創(chuàng)屬于自己的未來。
度創(chuàng)新能力心得體會全文篇十七
創(chuàng)新能力的提升一直是社會發(fā)展的重要方向之一。作為當代大學生，我們更要注重培養(yǎng)自身的創(chuàng)新能力，以適應日新月異的社會變革。在大學生活的四年中，我通過參與各種創(chuàng)新訓練和實踐活動，逐漸體會到了創(chuàng)新能力的重要性，并總結出一些切實有效的提升創(chuàng)新能力的方法和經驗。在此，我愿意分享我的心得體會，與大家一同探討如何進行創(chuàng)新能力的建設。
首先，打破思維定式是培養(yǎng)創(chuàng)新能力的關鍵。在日常生活和學習中，我們往往習慣于以固定的思維方式來解決問題。然而，要想獲得創(chuàng)新的突破，必須超越常規(guī)思維，敢于打破思維定式，尋找不同于傳統(tǒng)模式的解決方案。在參與創(chuàng)新訓練活動時，我曾遇到過一道困難的問題，多次嘗試無果后，我決定放松思維，換一種角度重新思考問題，最終找到了出路。這次經歷深刻地教會了我如何打破思維定式，同時也讓我意識到，只有敢于突破傳統(tǒng)思維，才能在創(chuàng)新的道路上走得更遠。
其次，積極主動參與實踐是提升創(chuàng)新能力的重要途徑。理論知識是創(chuàng)新的基礎，但單純停留在書本知識中無法真正提升創(chuàng)新能力，必須將知識與實踐相結合。大學中，我們有豐富的機會參與各種實踐活動，如科研項目、社會實踐等，這些都是培養(yǎng)創(chuàng)新能力的絕佳機會。通過實踐，我們能夠更好地理解和應用所學知識，從而培養(yǎng)獨立思考和解決問題的能力。在我參與的一個創(chuàng)新項目中，我遇到了一個技術難題，經過與團隊成員的討論和實踐，我們終于成功解決了這個問題，并取得了突破性的創(chuàng)新成果。通過這個經歷我深刻認識到，只有通過實踐，才能真正理解并運用所學知識，提升創(chuàng)新能力。
再次，合作意識的培養(yǎng)是提升創(chuàng)新能力的不可或缺的要素。在當今社會，創(chuàng)新往往是一個團隊合作的過程。一個人的想法和能力有限，只有和他人進行良好的合作，才能將每個人的優(yōu)勢發(fā)揮到極致，實現(xiàn)資源的共享，最終達到創(chuàng)新的目標。因此，培養(yǎng)合作意識是提升創(chuàng)新能力的重要部分。在實踐活動中，我時常需要與其他成員進行合作，互相溝通、協(xié)商和共同解決問題。通過與他人的合作，我發(fā)現(xiàn)每個人都有不同的思維方式和優(yōu)勢，通過相互學習和借鑒，每個人的創(chuàng)新能力也得到了更大的提升。合作不僅能夠促進自身的創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，同時也能夠培養(yǎng)自己的團隊協(xié)作精神。
最后，持之以恒是培養(yǎng)創(chuàng)新能力的關鍵。創(chuàng)新不是一蹴而就的，只有付出持之以恒的努力和堅持，才能取得成功。培養(yǎng)創(chuàng)新能力需要不斷磨練和實踐，需要不斷地嘗試和失敗。在創(chuàng)新的道路上，我們難免會遇到挫折和困難，但只要堅持追求，始終保持激情和熱愛，就一定能夠突破困境，最終取得成功。在大學中，我經歷了一次次的挫折和失敗，但我從未放棄，始終保持著對創(chuàng)新能力的追求和激情。正是這種積極的心態(tài)和堅持不懈的努力，讓我在創(chuàng)新能力的培養(yǎng)道路上不斷前行。
總結起來，創(chuàng)新能力的提升需要打破思維定式、積極主動參與實踐、培養(yǎng)合作意識和持之以恒的努力。這些經驗和方法在我的大學生活中得到了充分的驗證，不僅提高了我的創(chuàng)新能力，也在我日常生活中收獲了許多有意義的體驗。只有不斷地追求和實踐，才能不斷地創(chuàng)新和進步。讓我們共同努力，培養(yǎng)自己的創(chuàng)新能力，在未來的道路上獲得更大的成功。
度創(chuàng)新能力心得體會全文篇十八
通過創(chuàng)新能力學習，在工作中時刻提醒自己不斷提高職業(yè)道德水平，不斷學習教育理論總結教育經驗，努力為教育事業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展建設做出自己的貢獻，在此分享。
隨著新一輪基礎教育課程改革實驗的全面展開，培養(yǎng)學生的創(chuàng)造意識和社會實踐能力已成為素質教育的核心。傳統(tǒng)語文課教學正面臨著一場前所未有的革命，如何培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力是擺在每一位語文教師眼前的頭等大事?，F(xiàn)代遠程教育的學習，我得到的不僅僅是知識，更重要的是一種理念。下面，結合課改，就語文課如何培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力，談談自己的認識。
一、改變師生關系，營造良好的課堂氛圍，激發(fā)學生創(chuàng)新熱情。
良好的師生關系是培養(yǎng)創(chuàng)新能力不可缺少的前提。傳統(tǒng)的師生關系是一種倡導師道尊嚴的不平等的關系，教師是教學活動的控制者、組織者、制定者和評判者，是知識的化身和權威，所以，教師在教學活動中是主動者、是支配者。而學生是來向老師求學的，理所應當聽老師的話，服從老師的安排，學生在教學活動中只能是消極、被動的學習者和服從者。而新課改基于對課堂與教學一體化的認識，提出新課程需要相應的新的教學觀，強調師生的互動關系，倡導主動的多樣的學習方式，師生之間是一種平等的關系，塑造師生之間多種多樣、多層面、多維度的溝通情景和溝通關系。學生的思想、意志、情感和行為方式應該得到同樣的尊重，應給予學生足夠的展示自己才華，表達自己思想和情感的機會。在教學中，學生不再是消極、被動的學習者和服從者，而是積極、主動的求知者。這樣，學生的創(chuàng)新能力也就在解決問題的過程中得到培養(yǎng)。教師應本著以“學生發(fā)展為本”的原則，樹立師生平等觀念，注意與學生進行情感交融，才能創(chuàng)造一種平等、尊重、和諧、發(fā)展的師生關系，營造一個民主、活潑的課堂氛圍。這樣才能激發(fā)學生的創(chuàng)新熱情、開拓學生思維，把課堂變成實現(xiàn)以創(chuàng)新精神和實踐能力為重心的素質教育的主陣地。
二、創(chuàng)設知識能力實踐機會，增強創(chuàng)新意識。
學習的三大要素是接觸，綜合分析，實際參與。把實際參與看成學習的最高水平，這是因為在實踐中學習知識，易于遇到新情況和產生新問題，這就是創(chuàng)新的過程。陶行知先生也說過：“行動生困難;困難生疑問;疑問生假設;假設生試念;試念生斷語;斷語生行動，以此演化無窮。”因此，只有注重綜合實踐課的開展，多創(chuàng)設知識能力實踐的機會，讓學生動手操作，在實踐中養(yǎng)成主動思考、認真分析、獨立解決問題的習慣，遇到棘手的問題，學會開動腦筋，從多方尋找解決問題的突破口，才能使學生的創(chuàng)新能力得到提升。實施創(chuàng)新教育它要求要開放教育空間，要打破囿于學校，囿于教室的教育空間概念，讓課堂向社會延伸，向影視報刊等傳媒延伸，向電子網絡延伸。這種空間的開放既是培育創(chuàng)新素質的需要，也是現(xiàn)代科技發(fā)展牽動教育的必然走向。身為教育者應讓學生多接觸社會、大自然，培養(yǎng)學生開闊的視野、縱橫綜合的思維和恢宏博大的胸襟。
傳統(tǒng)的學習方式過分突出和強調接受和掌握，冷落和貶低發(fā)現(xiàn)和探究，從而在實踐中導致了對學生認識過程的極端處理，把學生學習書本知識變成僅僅是直接傳授書本知識，學生學習成了純粹被動接受、記憶的過程。這種學習窒息人的思維和智力，摧殘人的學習興趣和熱情。轉變學習方式就是要改變這種方式，把學習過程之中的發(fā)現(xiàn)、探索、研究等認識活動突出出來，使學習過程更多的成為學生發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、分析問題、解決問題的過程，鼓勵學生自主學習、合作學習、探究學習。
新課程改革，要求注重培養(yǎng)學生的批評意識和懷疑意識，鼓勵學生對書本的質疑和對教師的超越，贊賞學生獨特化與個性化的理解和表達。這就要求充分發(fā)揮學生的主動性，對學生的好奇和求異加以引導和鼓勵。沒有求異就沒有創(chuàng)造，求異往往成為創(chuàng)造的開始。所以在教學中教師要鼓勵學生的求異，讓學生知道沒有絕對的真理，不要盲目崇拜什么專家，要敢于對權威、對理論、對教材、對教師、對學校提出質疑，鼓勵學生大膽發(fā)表自己的見解，提出自己的設想，引導學生去探索、去質疑、去創(chuàng)新，從而培養(yǎng)他們的創(chuàng)新能力。
三、充分運用現(xiàn)代科技手段，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力。
指出“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發(fā)達的不竭之力?！币粋€民族惟有創(chuàng)新，才能屹立于世界民族之林。作為一名語文教師，應腳踏實地，大膽改革，銳意進取，與時俱進，為祖國培養(yǎng)出一大批具有創(chuàng)新精神和實踐能力的優(yōu)秀人才而不懈努力。
隨著現(xiàn)代科學技術的發(fā)展，打破了“一支粉筆、一張嘴”的傳統(tǒng)教學格局，將現(xiàn)代化教學手段，如錄音、投影、電視、錄相、電子網絡等引入課堂。這些現(xiàn)代化教學手段，具有直觀、生動、情境性強等特點，能將形象思維和抽象思維有機結合起來，增強了教學的吸引力、感染力和說服力，能使抽象的道理形象化，創(chuàng)設讓學生思維層層展開、步步深入的教學情境，有助于學生分析能力、綜合能力的提高。特別是現(xiàn)代網絡的高速發(fā)展，開拓了學生的視野，為學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)創(chuàng)造了更為有利的條件。教師應熟練掌握和應用網絡信息，教會學生使用網絡遠程技術來收集資料、整理數(shù)據(jù)、發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，使學生在學習過程的體驗中培養(yǎng)創(chuàng)新的能力。
教育需要創(chuàng)新，教師是教育工作創(chuàng)新的重要力量，要在教育實踐中不斷培養(yǎng)創(chuàng)新能力，為社會培養(yǎng)一批創(chuàng)新型人才。在xx大報告中指出：“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。創(chuàng)新就要不斷解放思想、實事求是、與時俱進?！?BR> 創(chuàng)新能力的培養(yǎng)是素質教育的核心，它是依據(jù)人的發(fā)展和社會發(fā)展的需要，以全面提高學生的能力為根本目的，以尊重學生主體和主動精神，注重開發(fā)人的智慧潛能和形成人的健全個性為根本特征，我們應不斷加強創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，以適應知識經濟和社會經濟發(fā)展的需要。通過創(chuàng)新能力培訓，使我對創(chuàng)新能力的內涵、意義和重要性有比較全面的認識，從而在自己的工作崗位上以創(chuàng)新的精神開創(chuàng)教育教學工作的新局面。
面對新世紀的教育，我們必須要有創(chuàng)新思維。創(chuàng)新能力具體包括：豐富的知識和較強的學習能力;強烈的創(chuàng)新意識和多維的創(chuàng)新思維;科學的批判精神和探索精神;高瞻遠矚的戰(zhàn)略思維能力;強烈的實踐意識和較強的實踐能力。
聯(lián)系實際，對于創(chuàng)新，我有幾點感受：
一、創(chuàng)新首先是一種觀念，是一種意識。“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，教育工作更要有創(chuàng)新思想和創(chuàng)新能力，在教育工作實踐中要強化創(chuàng)新意識。
二、創(chuàng)新要有先進科學的理論依據(jù)。創(chuàng)新活動不是簡單隨意提幾個花。
哨的新提法，創(chuàng)新要有先進科學的理論依據(jù)才能真正推動工作的前進。
三、創(chuàng)新要體現(xiàn)在實踐活動中，而不僅僅是一個。
口號。
在實際工作中我們也要按照這個精神去做。
如何在教育實踐中培養(yǎng)教師的創(chuàng)新能力，我有三點建議：
一、加強理論知識學習，培養(yǎng)創(chuàng)新能力的基礎。特別是要針對教育工作實踐開展學習。這種學習要集中學習和自我學習相結合。
二、加強學習和交流，這樣可以彌補不足，更有效地推動教育工作。天下之事，謀之于眾。在實踐中要充分發(fā)揮現(xiàn)教師的聰明才智，不斷培養(yǎng)創(chuàng)新能力，并且把這種創(chuàng)新能力切實付諸于實踐教學中，才能更快、更好的完成教學任務，這也是創(chuàng)新的真正內涵所在。
總之，我將以此次學習為新的起點，重新認識自己的價值，重新調整自己的未來構架，應用學習過程中的點滴啟發(fā)自己不斷學習，在工作中時刻提醒自己不斷提高職業(yè)道德水平，不斷學習教育理論總結教育經驗，努力為教育事業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展建設做出自己的貢獻。
由于我的專業(yè)是經濟信息管理，所以，我對經濟方面的知識會更感興趣一些。印象最深刻的就是老師所提的‘商業(yè)模式的創(chuàng)新’。商業(yè)模式的創(chuàng)新，首先必須要進行市場細分和目標市場的定位，最怕的一句話就是“老少皆宜”，產品或服務誰都適合。商業(yè)模式的關鍵在于你鎖定的目標客戶群是否大量購買你的產品或服務，如果目標客戶不買你的商品，就意味著商業(yè)模式的設計存在問題。
在經濟方面“跨行業(yè)復制是創(chuàng)新”，同行業(yè)復制就是抄襲，就是吃剩飯。舉個例子，如家酒店復制歐美國家相當成熟的“b&b”就點模式?！癰readandbed”，解決了睡個好覺，洗個熱水澡以及方便上網的兩件半事情。這個例子也說明例了，創(chuàng)新，需要一種洞察力，穿透力，如果沒有看到行業(yè)的內在本質，你就無法進行革命性的創(chuàng)新。
職業(yè)創(chuàng)新能力培養(yǎng)，側重點在于“創(chuàng)新”。這一學期的課程都是圍繞創(chuàng)新這一詞語來展開的。在這一課程我收獲最多的就是，增加了和不同專業(yè)的同學之間的交流以及適應不同的老師的教學方式。一門課程多個不同的老師來教授，這也是一種創(chuàng)新，同時，我們也在不斷的適應。這打破了常規(guī)的教課方式，并不是由一個老師從第一節(jié)課上到最后一節(jié)。在課堂上夜不在是沉悶的教學，而是更多的老師與學生之間的互動，學生與學生之間的互動，與同學之間的交流是樂趣，更是學習1在這種輕松的氛圍中，更適合我們的思維的發(fā)散。創(chuàng)新是以新思維、新發(fā)明和新描述為特征的一種概念化過程。起源于拉丁語，它原意有三層含義，第一，更新;第二，創(chuàng)造新的東西;第三，改變。創(chuàng)新是人類特有的認識能力和實踐能力，是人類主觀能動性的高級表現(xiàn)形式，是推動民族進步和社會發(fā)展的不竭動力。一個民族要想走在時代前列，就一刻也不能沒有理論思維，一刻也不能停止理論創(chuàng)新。創(chuàng)新在經濟，商業(yè)，技術，社會學以及建筑學這些領域的研究中有著舉足輕重的分量?？谡Z上，經常用“創(chuàng)新”一詞表示改革的結果。既然改革被視為經濟發(fā)展的主要推動力，促進創(chuàng)新的因素也被視為至關重要。
其實，創(chuàng)新無處不在。在課堂上，看到老師展現(xiàn)給我們看的圖片，例如：一些普通氣球，卻有人能夠想到把氣球集合起來做成一件婚紗;一些豌豆，有人想到通過激光在豌豆上刻畫一些字，等豌豆生長出來后，結的豆子上面也有字等等。這些制作的成本都很低，所以，獲得的利潤相對比較高。當然，我們創(chuàng)新并不僅僅只是為了錢，而是讓我們的生活過的更美好。
這一點對我的觸動頗大——原來平常見到的許多我們早已司空見慣的事或物，只要加以進一步的思考和改造，就可以得到許多新的東西;我們身旁并不缺乏這些東西，而只是缺乏發(fā)現(xiàn)它的眼光。于是在這之后，我也努力鍛煉自己發(fā)現(xiàn)問題并解決問題的能力，這不僅僅對我的這么課程影響很大，還使我對許多課本上的知識有了進一步的了解認識，使我的求知質疑的能力有很大的提高。當然，我做得還遠遠不夠，在這一方面，我還需要進一步學習實踐，做一個有心人。
培根曾說過，知識就是力量。但同時，培根又指出了其余三點：一，只是本身并沒有告訴人怎樣運用它，運用的智慧必須親自實踐，不體驗是學不到的。二，求知的目的是為了尋找真理，啟迪智慧。三，知識能塑造人的性格，比如：“讀史使人明智，讀詩使人聰慧，演算使人精密，哲理使人深刻，道德使人高尚，邏輯修辭使人善辯”?？梢?，我們讀書并不僅僅止步于書面上，更應把知識運用到實踐上。有道是：讀萬卷書，不如行萬里路。
因此，創(chuàng)新能力的培養(yǎng)任重而道遠，只有堅持不懈，迎難而上，努力走下去，才能讓自己真正成為一個具有創(chuàng)新能力的人。
度創(chuàng)新能力心得體會全文篇十九
二十一世紀是知識經濟時代，創(chuàng)新已成為一個民族興衰存亡的關鍵。隨著新一輪基礎教育課程改革實驗的全面展開，培養(yǎng)學生的創(chuàng)造意識和社會實踐能力已成為素質教育的核心。傳統(tǒng)語文課教學正面臨著一場前所未有的革命，如何培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力是擺在每一位語文教師眼前的頭等大事?，F(xiàn)代遠程教育的學習，我得到的不僅僅是知識，更重要的是一種理念。下面，結合課改，就語文課如何培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力，談談自己的認識。
一、改變師生關系，營造良好的課堂氛圍，激發(fā)學生創(chuàng)新熱情。
良好的師生關系是培養(yǎng)創(chuàng)新能力不可缺少的前提。傳統(tǒng)的師生關系是一種倡導師道尊嚴的不平等的關系，教師是教學活動的控制者、組織者、制定者和評判者，是知識的化身和權威，所以，教師在教學活動中是主動者、是支配者。而學生是來向老師求學的，理所應當聽老師的話，服從老師的安排，學生在教學活動中只能是消極、被動的學習者和服從者。而新課改基于對課堂與教學一體化的認識，提出新課程需要相應的新的教學觀，強調師生的互動關系，倡導主動的多樣的學習方式，師生之間是一種平等的關系，塑造師生之間多種多樣、多層面、多維度的溝通情景和溝通關系。學生的思想、意志、情感和行為方式應該得到同樣的尊重，應給予學生足夠的展示自己才華，表達自己思想和情感的機會。在教學中，學生不再是消極、被動的學習者和服從者，而是積極、主動的求知者。這樣，學生的創(chuàng)新能力也就在解決問題的過程中得到培養(yǎng)。教師應本著以“學生發(fā)展為本”的原則，樹立師生平等觀念，注意與學生進行情感交融，才能創(chuàng)造一種平等、尊重、和諧、發(fā)展的師生關系，營造一個民主、活潑的課堂氛圍。這樣才能激發(fā)學生的創(chuàng)新熱情、開拓學生思維，把課堂變成實現(xiàn)以創(chuàng)新精神和實踐能力為重心的素質教育的主陣地。
二、創(chuàng)設知識能力實踐機會，增強創(chuàng)新意識。
學習的三大要素是接觸，綜合分析，實際參與。把實際參與看成學習的最高水平，這是因為在實踐中學習知識，易于遇到新情況和產生新問題，這就是創(chuàng)新的過程。陶行知先生也說過：“行動生困難；困難生疑問；疑問生假設；假設生試念；試念生斷語；斷語生行動，以此演化無窮?！币虼?，只有注重綜合實踐課的開展，多創(chuàng)設知識能力實踐的機會，讓學生動手操作，在實踐中養(yǎng)成主動思考、認真分析、獨立解決問題的習慣，遇到棘手的問題，學會開動腦筋，從多方尋找解決問題的突破口，才能使學生的創(chuàng)新能力得到提升。實施創(chuàng)新教育它要求要開放教育空間，要打破囿于學校，囿于教室的教育空間概念，讓課堂向社會延伸，向影視報刊等傳媒延伸，向電子網絡延伸。這種空間的開放既是培育創(chuàng)新素質的需要，也是現(xiàn)代科技發(fā)展牽動教育的必然走向。身為教育者應讓學生多接觸社會、大自然，培養(yǎng)學生開闊的視野、縱橫綜合的思維和恢宏博大的胸襟。
教育的責任在于對民族負責，對未來負責。在當今知識急劇膨脹、科技日新月異的時代，教育的著力點必須由文化傳承轉向激發(fā)創(chuàng)新，這是不可違逆的趨勢。強化教育的“創(chuàng)新”追求，就是順應時代要求，承擔歷史責任。因此，身為教育者，身為語文教師，在實施創(chuàng)新教育中，一定要堅定教育信念，把握學習機遇，做好教育事業(yè)改革與發(fā)展的接班人，把我們的下一代培養(yǎng)成有用的人。改變學習方式，鼓勵學生求異思維，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力。
傳統(tǒng)的學習方式過分突出和強調接受和掌握，冷落和貶低發(fā)現(xiàn)和探究，從而在實踐中導致了對學生認識過程的極端處理，把學生學習書本知識變成僅僅是直接傳授書本知識，學生學習成了純粹被動接受、記憶的過程。這種學習窒息人的思維和智力，摧殘人的學習興趣和熱情。轉變學習方式就是要改變這種方式，把學習過程之中的發(fā)現(xiàn)、探索、研究等認識活動突出出來，使學習過程更多的成為學生發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、分析問題、解決問題的過程，鼓勵學生自主學習、合作學習、探究學習。
新課程改革，要求注重培養(yǎng)學生的批評意識和懷疑意識，鼓勵學生對書本的質疑和對教師的超越，贊賞學生獨特化與個性化的理解和表達。這就要求充分發(fā)揮學生的主動性，對學生的好奇和求異加以引導和鼓勵。沒有求異就沒有創(chuàng)造，求異往往成為創(chuàng)造的開始。所以在教學中教師要鼓勵學生的求異，讓學生知道沒有絕對的真理，不要盲目崇拜什么專家，要敢于對權威、對理論、對教材、對教師、對學校提出質疑，鼓勵學生大膽發(fā)表自己的見解，提出自己的設想，引導學生去探索、去質疑、去創(chuàng)新，從而培養(yǎng)他們的創(chuàng)新能力。
三、充分運用現(xiàn)代科技手段，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力。
隨著現(xiàn)代科學技術的發(fā)展，打破了“一支粉筆、一張嘴”的傳統(tǒng)教學格局，將現(xiàn)代化教學手段，如錄音、投影、電視、錄相、電子網絡等引入課堂。這些現(xiàn)代化教學手段，具有直觀、生動、情境性強等特點，能將形象思維和抽象思維有機結合起來，增強了教學的吸引力、感染力和說服力，能使抽象的道理形象化，創(chuàng)設讓學生思維層層展開、步步深入的教學情境，有助于學生分析能力、綜合能力的提高。特別是現(xiàn)代網絡的高速發(fā)展，開拓了學生的視野，為學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)創(chuàng)造了更為有利的條件。教師應熟練掌握和應用網絡信息，教會學生使用網絡遠程技術來收集資料、整理數(shù)據(jù)、發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，使學生在學習過程的體驗中培養(yǎng)創(chuàng)新的能力。
主席同志指出“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發(fā)達的不竭之力。”一個民族惟有創(chuàng)新，才能屹立于世界民族之林。作為一名語文教師，應腳踏實地，大膽改革，銳意進取，與時俱進，為祖國培養(yǎng)出一大批具有創(chuàng)新精神和實踐能力的優(yōu)秀人才而不懈努力。
度創(chuàng)新能力心得體會全文篇二十
雙休日我們全體教師在鄉(xiāng)中進行了創(chuàng)新能力培訓，通過“創(chuàng)新能力”培訓，使我對創(chuàng)新能力的內涵、意義和重要性有比較全面的認識，從而進一步深入了解和把握創(chuàng)新、創(chuàng)新的基本內容及主要的方法。有助于增強自己的創(chuàng)新能力與創(chuàng)新意識，從而在自己的工作崗位上以創(chuàng)新的精神開創(chuàng)教育教學工作的新局面。
創(chuàng)新能力的培養(yǎng)是素質教育的核心，它是依據(jù)人的發(fā)展和社會發(fā)展的需要，以全面提高學生的能力為根本目的，以尊重學生主體和主動精神，注重開發(fā)人的智慧潛能和形成人的健全個性為根本特征，我們應不斷加強創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，以適應知識經濟和社會經濟發(fā)展的需要。
兩天的培訓給我留下了一個最深刻的觀念就是：教育需要創(chuàng)新，教師是教育工作創(chuàng)新的重要力量，要在教育實踐中不斷培養(yǎng)創(chuàng)新能力，為社會培養(yǎng)一批創(chuàng)新型人才主席同志在十六大報告中指出：“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。創(chuàng)新就要不斷解放思想、實事求是、與時俱進。”
面對新世紀的教育，我們必須要有創(chuàng)新思維。創(chuàng)新能力是教師核心素質。創(chuàng)新能力具體包括：
1、豐富的知識和較強的學習能力。
2、強烈的創(chuàng)新意識和多維的創(chuàng)新思維。
3、科學的批判精神和探索精神。
4、高瞻遠矚的戰(zhàn)略思維能力。
5、強烈的實踐意識和較強的實踐能力。
聯(lián)系實際，對于創(chuàng)新，我有幾點感受就是：
一、創(chuàng)新首先是一種觀念，是一種意識。“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，教育工作更要有創(chuàng)新思想和創(chuàng)新能力，在教育工作實踐中要強化創(chuàng)新意識。
二、創(chuàng)新要有先進科學的理論依據(jù)。創(chuàng)新活動不是簡單隨意提幾個花哨的新提法，創(chuàng)新要有先進科學的理論依據(jù)才能真正推動工作的前進。
三、創(chuàng)新要體現(xiàn)在實踐活動中，而不僅僅是一個口號。在實際工作中我們也要按照這個精神去做。
源潭鎮(zhèn)第一初級中學謝繼連創(chuàng)新能力的培養(yǎng)是素質教育的核心，它是依據(jù)人的發(fā)展和社會發(fā)展的需要，以全面提高學生的能力為根本目的，以尊重學生主體和主動......
度創(chuàng)新能力心得體會全文篇二十一
創(chuàng)新能力是指個體或組織在現(xiàn)有資源的基礎上，通過不斷地思考、試錯和改進，實現(xiàn)對于產品、服務或流程的革新和突破的能力。作為一個人才評價的重要指標，創(chuàng)新能力不僅對于個人的發(fā)展有著重要的作用，也是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的核心競爭力。在我的人生歷程中，我也逐漸體驗到了創(chuàng)新能力的重要性，并且從實踐中獲得了一些心得體會。
首先，創(chuàng)新能力的培養(yǎng)需要開放的思維。在傳統(tǒng)的教育體系中，我們常常被灌輸?shù)氖枪潭ǖ闹R和思維方式。然而，當我們離開學校的時候，面對一個充滿了不確定性和變化的社會環(huán)境，傳統(tǒng)的思維方式往往無法滿足實際需求。因此，要培養(yǎng)創(chuàng)新能力，首先需要寬闊的視野和開放的思維。對于新鮮事物、不同觀點和異類經驗要心懷好奇，并且勇于接受和嘗試，從中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)自己的獨特見解和創(chuàng)造力。
其次，創(chuàng)新能力需要實踐和積累。沒有實踐，創(chuàng)新能力只會停留在理論上，無法為個人帶來真正的成長和創(chuàng)造力。要想擁有創(chuàng)新能力，就需要勤于思考和實踐。在實踐中，我們可以通過多角度的思考、試錯和反思，不斷地改進和創(chuàng)新。同時，創(chuàng)新能力不是一蹴而就的，需要不斷地積累和沉淀。從小事做起，每天都保持著勤奮和積極的心態(tài)，在工作和生活中尋找創(chuàng)新和改進的機會，通過不斷努力和嘗試積累寶貴的經驗和知識。
再次，創(chuàng)新能力需要不斷地學習和鍛煉。創(chuàng)新能力和知識水平、思維方式以及實際技能密切相關。只有不斷地學習和鍛煉，才能不斷地拓寬自己的知識面，提高自己的素質和能力。在知識學習方面，我們需要保持著學習的熱情和求知欲望，不斷地吸收新知識和新思維，讓自己的思維更加靈活和敏捷。同時，在實際操作中，我們也需要不斷地鍛煉，提高自己的實踐技能和解決問題的能力。通過學習和鍛煉，可以不斷地提高自己的創(chuàng)新能力，更好地適應和應對不斷變化的社會環(huán)境。
最后，創(chuàng)新能力的發(fā)展需要合作和分享。創(chuàng)新能力的培養(yǎng)不應僅僅局限于個體，而應該重視團隊的協(xié)作和分享。團隊中的每個成員都有著獨特的見解和經驗，通過相互的交流和合作，可以激發(fā)創(chuàng)新的火花，并且共同尋找解決問題的最佳方案。因此，在培養(yǎng)創(chuàng)新能力的過程中，我們需要學會與他人合作，分享自己的想法和經驗，并且樂于傾聽他人的意見和建議。通過團隊的力量，可以有效地提升創(chuàng)新能力，取得更好的成果。
總結起來，創(chuàng)新能力的培養(yǎng)是一個不斷摸索和實踐的過程。要具備良好的創(chuàng)新能力，我們需要開放的思維、實踐和積累、學習和鍛煉、合作和分享。只有不斷地迭代和完善自己，才能真正擁有強大的創(chuàng)新能力，找到適應變化和實現(xiàn)突破的路徑。在未來的發(fā)展中，我將繼續(xù)努力培養(yǎng)自己的創(chuàng)新能力，并且在工作和生活中將其運用到實際中，不斷地追求創(chuàng)新和進步。
度創(chuàng)新能力心得體會全文篇二十二
創(chuàng)新能力是指在現(xiàn)有的基礎上，不斷尋找新思路、新方法、新型態(tài)，創(chuàng)造出更加符合市場需求和消費者需求的產品或服務。在如今高速發(fā)展的時代，擁有創(chuàng)新能力已經成為企業(yè)競爭力的重要標志。通過不斷提升創(chuàng)新能力，企業(yè)可以在日益激烈的市場競爭中處于領先地位。在本文中，我將結合自身工作經歷，分享自己的關于創(chuàng)新能力的心得體會。
第一段：創(chuàng)新能力是企業(yè)發(fā)展的重要標志。
創(chuàng)新能力是當今企業(yè)發(fā)展的重要標志，這已經不是什么新鮮的話題。然而，很多企業(yè)在實際操作過程中，卻發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新并不容易。很多人常常會誤認為創(chuàng)新需要擁有超越常人的智慧或秘訣，但是事實上，創(chuàng)新能力并非是天賦或是天生的才華，而是可以通過不斷實踐和積累經驗獲得的。在我剛步入職場的時候，總覺得公司的產品、服務都有著一定的瑕疵，始終感覺缺少什么。直到自己逐漸做到對公司的業(yè)務模式有更深入的了解，也開始逐漸形成屬于自己的見解，從而慢慢找到了產品創(chuàng)新點。
第二段：不斷發(fā)掘市場需求，尋找新的創(chuàng)新點。
如何發(fā)現(xiàn)市場痛點并加以改進，是企業(yè)創(chuàng)新的重要一環(huán)。市場瞬息萬變，如果不能及時抓住變化，就很難在市場中立足。以我所在的公司為例，我們不斷的推陳出新，試圖找到市場的痛點，并不斷的優(yōu)化。從最初的單一業(yè)務到多元化拓展，我們逐漸找到自己的優(yōu)勢和創(chuàng)新點。當然，當我們發(fā)現(xiàn)市場需求的同時，我們也要建立起相應的內部機制，推動創(chuàng)新的實施，讓好的創(chuàng)意得以迅速成型。
第三段：不斷學習和吸納外部信息。
市場變化極快，我們在外部獲取的信息越多，就越能把握市場的變化和規(guī)律。與其他公司建立聯(lián)系、關注別人的成功經驗以及不斷了解和學習新技能都是獲取新信息的渠道之一。我曾和同事外出采訪時，觀察了市面上一些知名公司在近期推出的產品，并與他們的銷售、策劃、客服人員進行交流。經過交流，我們發(fā)現(xiàn)了新的創(chuàng)新點并得以在公司內推廣。同時，在同事推薦下，我也去參加了一些業(yè)內的活動，跟業(yè)內知名專家溝通交流，學習最前沿的技能和資訊。
第四段：創(chuàng)新不是一蹴而就的過程。
在實力有限的情況下，創(chuàng)新是一個需要不斷迭代完善的過程。很多時候，創(chuàng)新往往需要經過多次失敗和反復推敲，才能在實踐中得到驗證。因此，企業(yè)除了需要一支愿意探索、嘗試、出奇制勝的團隊，還要有一份超常的耐心才能取得成功。在我們公司的產品經理、設計人員團隊中，不斷反復推敲與嘗試幾乎成了常態(tài)。只有在嘗試之中，我們才有可能會發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務機會，并且得以在創(chuàng)新過程中，逐漸提升自身創(chuàng)新能力。
創(chuàng)新能力是我們不斷進步和發(fā)展的動力和源泉。只有在創(chuàng)新中實現(xiàn)差異化發(fā)展，企業(yè)才有可能獲得更好的收益。過去的經驗，市場的變化、消費者的需求，都會對未來企業(yè)的增長和發(fā)展產生決定性的影響。在我看來，不僅要不斷完善公司內部的創(chuàng)新機制，讓創(chuàng)新不斷呈現(xiàn)出熱錢51的火勢，更要讓員工擁有迎接挑戰(zhàn)和不斷創(chuàng)新的精神。只有在這樣的共同努力下，企業(yè)才能不斷升級且不停歇地向前發(fā)展。
總之，創(chuàng)新能力已經成為企業(yè)競爭力的重要標志。企業(yè)需要建立合理的機制和培養(yǎng)好的創(chuàng)新團隊，盡可能利用外部資源，不斷地嘗試和迭代完善。人人都能擁有創(chuàng)新的能力，只要投入時間和精力，就有可能獲得成功。我們每個人都應該始終保持創(chuàng)新的心態(tài)，不斷探索、嘗試、注重實踐，并且在失敗中汲取教訓并成長。只有這樣，才能走在時代的前沿。