報告可以用于各種場合,如學術(shù)研究、企業(yè)管理、市場調(diào)研等。報告的撰寫需要經(jīng)過反復修改和審校,保證語句通順和邏輯嚴謹。你可以根據(jù)對比下面的范文,分析它們的優(yōu)點和缺點,從而找到適合自己的寫作方法和風格。
幼兒園規(guī)范辦園行為督查報告篇一
重視基層意見不夠。常委班子下基層調(diào)查研究不夠深入,聽取縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)意見少,習慣發(fā)號施令,主觀思想較嚴重,缺乏對工作深層次的思考,以致某些工作基層單位難以落實。如鄉(xiāng)鎮(zhèn)反映考核壓力比較大,重懲罰輕獎勵,對這些意見沒能充分考慮,挫傷了工作主動性。
為認真貫徹落實區(qū)委關(guān)于深入開展“四風”突出問題專項整治工作部署要求,消除干部工作作風中“只要不出事,寧愿不做事”、“不求過得硬、只求過得去”的懈怠心態(tài),切實解決“不想為”、“不會為”、“不敢為”、“慢作為”等突出問題,進一步加強作風建設(shè),防止干部職工“為官不為”,區(qū)委、區(qū)政府積極行動、周密部署,認真開展“為官不為”問題專項整治活動。現(xiàn)將專項整治工作情況匯報如下:
三是開拓創(chuàng)新意識不強。對領(lǐng)導安排的各項工作,在工作中有時會習慣性的按傳統(tǒng)思想考慮,憑喜好、興趣、特長來選擇性的考慮工作方式方法。在執(zhí)法稽查方法上,有時急躁冒進,問題抓得不實,分析不細,問題談的多,整改的措施和方法談的少,未做到稽查和服務的有機結(jié)合,創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力需要加強。
我們堅持把解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題放在首位,切實解決干部思想上“貧血”、精神上“缺鈣”、行動上“乏力”的問題,筑牢“為官有為”的思想基礎(chǔ)。今年8月,我們努力爭取資金70余萬元,大大的改善了我們的校園環(huán)境,又拿出2萬多元資金,對校園的文化氛圍、綠化進行了改造。我們大力開展落實“教學質(zhì)量年”,對取得優(yōu)異成績的教師進行了獎勵。
為著力鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動正風肅紀成果,深入推進“三嚴三實”專題教育,改進作風、提高效能,確?!叭ト鲃印焙汀叭齻€三”要求落地見效,根據(jù)市委部署,按照區(qū)委要求,鎮(zhèn)黨委決定,集中一段時間,在全鎮(zhèn)深入開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項整治:
在教學中能夠按照既定的進度計劃進行教學;能認真執(zhí)行國家課程標準,根據(jù)學生的學習實際情況有的放矢的開展教學活動;積極參加各級各類的教育研究活動,積極提高自己的業(yè)務素質(zhì),想方設(shè)法最大限度的提高課堂教學效益;教學內(nèi)容緊密圍繞課程質(zhì)量標準的要求,在解決好基本問題的基礎(chǔ)上,有針對性的對學生進行思維的訓練和培養(yǎng);積極協(xié)調(diào)團結(jié)組內(nèi)教師,嚴格執(zhí)行“四統(tǒng)一”。
嚴格執(zhí)行上級規(guī)定的作業(yè)時間問題,引導學生利用好在校時間完成各項任務,對于所留作業(yè),能夠精心設(shè)計,逢留必作、全批全改。
能夠嚴格執(zhí)行“早八晚五”的規(guī)定,嚴格控制學生到校、離校時間,在校期間專時專用。自覺執(zhí)行“三表”公開制,主動接受師生、家長和社會的監(jiān)督。引導學生積極參加各項活動,堅持做好每天1小時陽光體育活動、開展好學生社團活動,安排好學生的課余生活,給學生充足的自由活動時間。
沒有擅自組織組織學生購買或推薦各種教學用書、材料等,從不動員組織學生到指定書店購買學習資料、教輔材料,也不曾委托家長或其他人員為學生統(tǒng)一購買教輔材料。
幼兒園規(guī)范辦園行為督查報告篇二
難忘的工作生活已經(jīng)告一段落了,回顧這段時間的工作,既存在亮點,也存在不足,讓我們一起認真地寫一份自查報告吧。來參考自己需要的自查報告吧,以下是小編為大家整理的幼兒園規(guī)范辦園行為自查報告范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
為貫徹落實xx教督【20xx】16號文件關(guān)于印發(fā)《xxx幼兒園辦園行為督導評估實施方案》的通知精神,端正辦園思想,規(guī)范辦園行為,鞏固提升我校幼兒園辦園水平,確保廣大幼兒的健康成長,按照督導內(nèi)容及有關(guān)要求,我校積極開展規(guī)范辦園行為自查活動,現(xiàn)將自查情況匯報如下:
1、普及情況。我校轄區(qū)共有幼兒園2所,其中含xxx村小15所,屬公辦園。
2、辦園方向。實行保教結(jié)合原則,創(chuàng)設(shè)良好生活教育環(huán)境,不斷提高保教質(zhì)量,把幼兒園辦成孩子健康成長的樂園。
3、師資隊伍。幼兒園現(xiàn)有教職工1名(臨聘)。
4、辦園條件與經(jīng)費投入。各幼兒園按規(guī)定收費,嚴格執(zhí)行財務制度,帳目清楚,手續(xù)齊全。不斷改善辦學條件,為幼兒營造安全、舒適的學習環(huán)境。
5、保育教育情況。我們嚴格按照《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》等文件要求,全面做好幼兒園衛(wèi)生保健工作,堅持幼兒入園前體檢和入園后日常體檢制度、幼兒園安全制度,確保了幼兒及教師安全、衛(wèi)生。認真貫徹落實幼兒園教育工作指導性文件,轉(zhuǎn)變教育觀念,大力推進素質(zhì)教育進程,積極進行課程改革的實驗研究,使幼兒在健康、豐富、愉快的活動環(huán)境中,各方面素質(zhì)得到全面發(fā)展。
(一)、規(guī)范保教行為,確保幼兒健康發(fā)展
1、加強常規(guī)管理,狠抓保教工作,認真督促幼兒一周常規(guī)的落實。建立科學的一周活動常規(guī),細化每一環(huán)節(jié)管理。在過程管理中,我們對幼兒的一周活動及行為規(guī)范進行教育和指導,促使幼兒養(yǎng)成良好的行為習慣,培養(yǎng)了幼兒的生活自理能力。
2、關(guān)注幼兒特點,促進幼兒健康和諧發(fā)展。通過開展安全教育,日常習慣等教育活動,幫助和指導幼兒講誠信,不說謊、講文明,注重文明禮貌的使用語,不講臟話,懂禮貌、不撒嬌;教幼兒學會收拾自己的書包、吃飯、喝水、上廁所、穿衣服、洗手、洗臉等等。
3、堅持幼兒教育活動化,幼兒活動游戲化的原則。以游戲為基本活動,寓教育于各項活動之中,優(yōu)化幼兒一周活動,促進幼兒全面發(fā)展。
4、指導家長進行正確的家庭教育。家庭教育是幼兒早期教育最基礎(chǔ)的環(huán)境,正確的家庭教育是幼兒園工作的基礎(chǔ),正確指導家庭教育。
(二)、規(guī)范師資隊伍建設(shè),促進教師專業(yè)成長
1、加強教師的職業(yè)道德教育和業(yè)務培訓,提高教師專業(yè)化水平。制定了一系列師德建設(shè)規(guī)章制度,規(guī)范教師的教學行為,多年來幼兒園未出現(xiàn)體罰、變相體罰學生現(xiàn)象。每學年開展教師職業(yè)道德考核,評選優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任,積極營造教書育人,愛崗敬業(yè)的良好風尚。
2、幼兒園制定了教師備課、上課、聽課、考核評價的基本要求,教師能按要求進行備課、上課、聽課、考核評價。幼兒園根據(jù)教師素質(zhì)以發(fā)展的要求,積極開展園本課程培訓,促進教師專業(yè)發(fā)展。教師聽課節(jié)數(shù)能達到規(guī)定的要求。
(三)、規(guī)范收費行為,合理開支。
1、貫徹落實經(jīng)費保障機制的各項政策,按照國家規(guī)定開展的各種教學活動等所需的合理支出從公用經(jīng)費中開支。
2、實行收費公示制度,做到收支公開。
3、貫徹國家財經(jīng)法律、法規(guī)和財務規(guī)章制度,建立健全了幼兒園經(jīng)費收支、資金管理制度,合理編制幼兒園預算,合理安排各項支出。同時加強財務控制與監(jiān)督,完善內(nèi)部管理制度,積極做好園務公開工作。
1、幼兒園存在教師不是專業(yè)化現(xiàn)象;
2、幼兒園師資力量薄弱,幼兒教師整體素質(zhì)不高;
4、由于農(nóng)村幼兒園未招到公辦教師,因此只有請臨聘教師,待遇較低、退休后沒有保障。
5、家長的教育觀念落后,家長不重視孩子的成長,他們認為孩子上幼兒園就是要認字、寫字,能做加減法,而對孩子其他方面不做更高的要求。
1、加強學前教育師資隊伍建設(shè),多渠道解決學前教育教師問題。嚴格執(zhí)行幼兒教師資格準入制度,提高幼兒教師整體素質(zhì)。多渠道補充幼兒教師,加強學前教育教師隊伍建設(shè),逐步解決幼兒教師短缺問題。
2、積極與上級部門協(xié)調(diào)逐年提高招聘教師的待遇,解決招聘教師的后顧之憂。
3、指導家長進行正確的家庭教育,定期開展開放日活動及家園合作活動,讓家長參與到學前教育工作中來,利用家長會、網(wǎng)絡等方式做好家園溝通工作。
幼兒園規(guī)范辦園行為督查報告篇三
20__年2月23日至3月24日,縣委派出巡察組對_鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)工作進行了巡察,并于7月14日反饋了巡察意見,巡察組實事求是地指出了我鎮(zhèn)工作中存在的主要問題和不足,有針對性提出了整改意見和建議。對我們進一步解放思想、轉(zhuǎn)變作風,加強黨風廉政建設(shè),提_部隊伍素質(zhì),推進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展具有十分重要的意義。鎮(zhèn)黨委對縣委巡察組反饋的意見高度重視,及時召開專題會議進行研究,針對存在的問題,制定整改方案,細化整改措施,明確牽頭領(lǐng)導、責任單位和完成時限。經(jīng)過兩個月的整改,我鎮(zhèn)在落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”方面,嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩,堅決維護黨章的嚴肅性和_性,規(guī)范干部選拔任用程序,堅持正確的用人導向,改進工作作風,密切聯(lián)系服務群眾,抓問題整改,努力糾正損害群眾利益的突出問題,暢通信訪渠道,堅決查處違紀案件,強化對權(quán)利運行的制約和監(jiān)督,從源頭上預防_等問題上取得較好的效果。具體整改情況報告如下:
一、執(zhí)行黨的紀律方面。
(一)、執(zhí)行政治紀律方面。
存在的問題:黨委落實主體責任不夠到位。(1)抓黨風廉政建設(shè)虛化,有些責任內(nèi)容只停留在文件上,執(zhí)行和落實不夠;(2)20__年之前,黨委年度內(nèi)聽取班子成員落實黨風廉政建設(shè)情況匯報較少;(3)支持紀委“三轉(zhuǎn)”工作不到位,紀委書記、副書記兼職較多;(4)班子成員履行“一崗雙責”不到位。班子成員抓黨風廉政建設(shè)投入精力不夠;(5)“三書兩報告一記實”內(nèi)容簡單。(6)廉政教育文化載體缺乏,廉政教育氛圍不濃。
整改落實情況:一是認真落實了《_縣黨風廉政建設(shè)“兩個責任”清單實施辦法》,鎮(zhèn)黨委每季度研究一次黨風廉政建設(shè)工作,截止目前,已經(jīng)召開過4次黨風廉政建設(shè)工作專題會,鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)責任制工作領(lǐng)導小組召開3次會議;強化了黨委抓黨風廉政建設(shè)的主體責任,黨委書記單朝暉認真履行第一責任人責任,先后開展兩次黨風廉政建設(shè)情況專題調(diào)研,分析情況,提出意見,解決問題;班子成員認真執(zhí)行“三書兩報告一記實”制度,完善內(nèi)容,細化責任。二是鎮(zhèn)黨委聽取班子成員、村和部門主要負責人落實主體責任情況的匯報2次。專題聽取鎮(zhèn)紀委關(guān)于全鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)的工作匯報12次,討論研究鎮(zhèn)紀委工作計劃和案件專題匯報。對作風建設(shè)、惠民政策督查、領(lǐng)導干部警示教育等重要工作親自部署,對重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。三是細化了任務分解。鎮(zhèn)黨委將黨風廉政建設(shè)工作任務分解到人,鎮(zhèn)黨政班子成員按照包點分工抓好聯(lián)系村和分管單位“兩個責任”落實。四是支持紀委抓好“三轉(zhuǎn)”工作,強化主業(yè)主責意識,鎮(zhèn)紀委書記、副書記專職抓紀檢監(jiān)察工作。五是強化廉政文化教育,在政府駐地建設(shè)高規(guī)格廉政文化廣場,并利用集鎮(zhèn)公交站臺開設(shè)廉政文化櫥窗,各村開設(shè)廉政文化專欄,內(nèi)容及時更新。不斷增強落實黨委主體責任的重要性,先后組織觀看警示教育片4次,組織學習上級紀委關(guān)于查處發(fā)生在群眾身邊的_案件通報6次,重點觀看和學習了田永春等系列警示教育片和反面教材,用身邊的案例教育廣大干部。利用節(jié)日、假期向全鎮(zhèn)黨員干部群發(fā)廉政短信。六是不斷強化檢查考核。進一步健全黨風廉政建設(shè)責任制考核機制,完善考核辦法,把落實“兩個責任”作為年度檢查考核的重點內(nèi)容,使領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部履職盡責有抓手、有任務、有檢查。檢查考核結(jié)果在一定范圍內(nèi)通報,并作為領(lǐng)導干部工作業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。
存在的問題:個別班子成員沒有向組織如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項。
整改落實情況:由黨委副書記牽頭,抽調(diào)組織、紀檢人員認真核查了鎮(zhèn)班子成員個人重大事項問題。鎮(zhèn)所有領(lǐng)導干部重新填報了個人房產(chǎn)情況,與向上級報告的個人有關(guān)事項報告中房產(chǎn)情況逐一進行了核對,對出現(xiàn)前后不一致的,要求其就房產(chǎn)申報前后不一致作出書面說明。同時,依據(jù)中組部《領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告抽查核實辦法(試行)》文件精神,對科級領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項情況進行抽查核實。已于8月底全部核查清楚。
(三)、執(zhí)行工作紀律、群眾紀律和生活紀律方面。
存在的問題:個別干部利用手中權(quán)利為自己或親朋好友辦私事,對基層群眾的訴求解決力度不夠,有推、拖、慢作為現(xiàn)象,個別干部生活作風不檢點。
整改落實情況:鎮(zhèn)黨委堅持群眾利益無小事,把群眾是否滿意作為檢驗工作的根本標準,堅決貫徹落實中央八項規(guī)定、省委30條規(guī)定、縣委38條規(guī)定要求,組織干部簽訂了《領(lǐng)導干部廉潔自律承諾書》,明確廉政要求和相關(guān)紀律。一是加大了舉報力度。鎮(zhèn)紀委公布舉報電話,發(fā)動群眾和社會對違反工作紀律、群眾紀律和生活紀律的人和事,進行監(jiān)督舉報。二是加大了警示教育力度。組織觀看警示教育片、學習上級紀委有關(guān)違反相關(guān)紀律的通報以及典型案例、面對面談心,從防早防小入手,提高了干部執(zhí)行紀律的自覺性。三是加大了明查暗訪力度。鎮(zhèn)紀委不定期的組織明查暗訪,發(fā)現(xiàn)對群眾反映的問題有推、拖、慢作為現(xiàn)象的進行了批評教育,并與村干部的廉勤績效工資掛勾,必須時還對單位主要領(lǐng)導進行了問責。四是加大了執(zhí)紀問責力度。強化對“六條戒律”執(zhí)行檢查,加大問責力度。強化權(quán)力運行監(jiān)督。對違反工作紀律、群眾紀律、生活紀律的不旦進行了嚴肅查處,還對分管負責人和單位責任人進行了問責。共開展監(jiān)督檢查22次,對問題糾錯6件,問責3人次,通報4人次。
二、干部選拔任用方面。
存在的問題:推薦干部把關(guān)不嚴。
_年度一名黨委委員、三名村級干部因經(jīng)濟問題被移送司法機關(guān)。在20__年度村級兩委換屆中,審核把關(guān)不嚴,致使一名監(jiān)外服刑人員被選舉為村委會主任。
整改落實情況:針對推薦干部把關(guān)不嚴問題,鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞提高選人用人群眾滿意度這條主線,嚴格按照《黨政干部選拔任用條例》,進一步規(guī)范了干部選拔任用工作機制,特別是重點細化醞釀、提名、征求紀委意見的程序和規(guī)則。強化了干部廉潔自律情況考察,將干部廉潔自律情況考察貫穿在干部選拔任用考察全過程,給予紀檢監(jiān)察機關(guān)充分的時間反饋所掌握的考察對象黨風廉政情況??疾旖M綜合多方面意見,深入了解考察對象遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定情況,進行印證分析,作出客觀公正、實事求是的評價,形成準確鮮明的意見。在推薦使用干部時,廣泛征求計生、綜治、信訪等部門的意見,多部門把關(guān),防止帶病提拔。同時加強管理教育,在干部的日常管理中,把教育貫徹于始終,建立了常態(tài)化的政治學習和黨委中心理論組學習制度,把政治思想教育、政策法制教育、廉潔自律教育、業(yè)力能力教育等貫徹于始終,使干部樹立良好的人生觀、權(quán)力觀、金錢觀、價值觀和政績觀。有效地防止干部精神上“缺鈣”。加強了對重點領(lǐng)域和分管同志以及單位、村主要負責人的監(jiān)督,時刻關(guān)注,發(fā)現(xiàn)苗頭性的傾向,及時提醒,及時采取措施,抓早抓小,預防干部出問題。在黨委換屆中,新提拔副科級干部2人,在團委換屆中,新提任3名科員級干部。加強村級班子的配備和培訓,新選任5名后備干部跟班培養(yǎng)。新提拔的干部大家普遍反映,綜合素質(zhì)較好,群眾認可度較高。
三、執(zhí)行“八項規(guī)定”方面。
存在的問題:村級財務存在違規(guī)發(fā)放獎金和工作補貼現(xiàn)象,個別村有_旅游現(xiàn)象。
整改落實情況:首先是開展一次村級違規(guī)發(fā)放資金和工作補貼專項清查活動。對違規(guī)發(fā)展獎金和工作補貼的予以退繳。同時嚴明各村、各單位嚴格按照獎金和工作補貼相關(guān)政策執(zhí)行。其次是加強剛性約束。嚴格執(zhí)行《_縣機關(guān)、事業(yè)單位差旅費管理辦法(試行)》(_財行〔20__〕113號),嚴格落實外出審批審核制度,開展了定期和不定期監(jiān)督檢查。對未經(jīng)批準擅自出差,不按規(guī)定開支和報銷差旅費的單位和人員進行嚴肅處理。所發(fā)生的費用一律予以追繳。
四、財務管理方面。
(一)、財務制度執(zhí)行不到位。
一是建立健全了財務管理制度。嚴格審批審核程序,費用報銷必須使用合法票據(jù),手續(xù)不完善不予報銷入賬,大額支出必須附明細清單。二是加強了對財務人員管理。保持財務人員的相對穩(wěn)定,加強對財務人員的培訓,嚴格執(zhí)行會計基礎(chǔ)工作規(guī)范的相關(guān)要求和制度。三是加強了撥出資金監(jiān)管,保證資金的專項使用。四是組織人員對應收款進行了核查,及時清理回收,保證了財政資金的安全。
(二)、村級財務監(jiān)管不到位。
在村級財務監(jiān)管不到位方面,我鎮(zhèn)主要做了以下幾個方面:一是嚴格落實了村財務委托代理。加大了村財務委托代理的力度,強化了對村級收支入賬監(jiān)管。保持鎮(zhèn)委托代理中心會計人員相對穩(wěn)定。村級報賬員調(diào)整由村兩委商鎮(zhèn)“三資”代理中心確定。舉辦了全鎮(zhèn)級委托代理中心會計培訓班,加強了業(yè)務指導,重點培訓了會計記賬業(yè)務、票據(jù)審核等專業(yè)知識。二是加強了村級收支管理。村集體各項收支必須及時足額入賬,嚴禁設(shè)立小金庫或賬外賬,避免了坐收坐支,墊付不應該村級支出的項目;對1000元以上的支出,轉(zhuǎn)賬支付;所有費用及時報銷,沒有一次性領(lǐng)取大額備用金集中報銷的情況。所有支出票據(jù)和支出費用,必須由經(jīng)辦人、村書記主任、村委監(jiān)督委員會主任、村級“三資”中心會計、鎮(zhèn)分管領(lǐng)導簽字方后帳報銷。嚴格了票據(jù)要求,原則上白條不予入帳。三是大額資金必須經(jīng)過集體研究。凡單項5000元的村級支出,必須經(jīng)過村兩委辦公會議(村務監(jiān)督委員會主任參加)研究通過,方可列支。四是加強了對村監(jiān)督委的教育管理。促使他們正確履行職責,確保了村級財務監(jiān)管到位。五是加大了村級財務審計力度。委托上級部門,對全鎮(zhèn)村級帳務每三年滾動輪審一遍。重點察看了財務收支、工程建設(shè)、票據(jù)管理和各項制度執(zhí)行情況,對不規(guī)范票據(jù)進行了限期整改。六是扎實開展了陽光村務。鞏固實施“陽光村務工程”,全面推行村級黨務公開、財務公開,接受群眾監(jiān)督,確保村級財務在陽光下運行。
五、其他工作方面存在的問題。
(一)、農(nóng)村養(yǎng)老保險方面。
鎮(zhèn)黨委制定并下發(fā)了《_鎮(zhèn)農(nóng)村養(yǎng)老保險個人繳費帳戶專項核查整治方案》,召開專題會議安排部署相關(guān)工作內(nèi)容,利用1個月的時間,組織鎮(zhèn)村干部入戶將鎮(zhèn)社保所繳費信息與農(nóng)戶手中繳費條據(jù)進行核對。逐年清繳,保證了帳實相符。此次專項核查整治共計發(fā)現(xiàn)286例錯誤信息,涉及39人,其中38人退費,一名群眾補繳1800元。社保所通過對20__年至20__年參保人錯誤信息進行比對,已退資金29700元。
(二)、農(nóng)村危房改造方面。
成立危房改造資金違規(guī)使用清繳小組,對全鎮(zhèn)危房改造進行了逐人逐戶清理,對侵占危房改造補助款的黨員,限期將所侵占的補助款退還危改補助專戶;對已查出的個別村違規(guī)使用危房改造資金的,督促各村負責將危改違規(guī)使用的資金金額退還鎮(zhèn)財政,由鎮(zhèn)財政上繳縣危改資金專戶;嚴明了工作紀律和崗位職責,嚴把危房改造申報關(guān),強化對資料核查,對各村上報的有關(guān)資料結(jié)合危改工程實際進行逐戶認真審核,一旦發(fā)現(xiàn)村審核后資料存在虛假,危改資金不予通過審核,同時對危改任務分配進行限制。此次共追繳危房改造資金16.4萬元,對在危房改造工作中弄虛作假、挪用、套取、騙取資金的9名黨員干部給予黨政紀處分其中鎮(zhèn)干部兩名,1名已移交司法機關(guān)。
(三)、困難群眾低保救助方面。
全面開展了清理核查低保對象“回頭看”專項治理。在年初全鎮(zhèn)開展民政“五類對象”(城鄉(xiāng)低保、五保供養(yǎng)、孤兒、農(nóng)村社會救濟及優(yōu)撫五類對象)清理核查基礎(chǔ)上進行“回頭看”,對城鄉(xiāng)低保對象再次進行全面摸底調(diào)查和集中復核,切實做到了“應保盡保、應退盡退”。完善了評議制度,規(guī)范評議程序。實行低保民主評議制度,健全有廣泛代表組成的低保評議小組,規(guī)范民主評議程序和完備評議記錄,確保低保公平、公正。強化了低保公示,特別是末端長期公示,打造陽光低保。對低保政策、評審結(jié)果、對象情況等內(nèi)容的公示進一步規(guī)范,做到2+1公示。進一步提高了低保工作透明度,充分接受群眾監(jiān)督。嚴肅了查處“優(yōu)親厚友”等違規(guī)違紀問題。公布城鄉(xiāng)低保監(jiān)督舉報電話,暢通投訴舉報渠道,嚴把村干部近親屬辦理低保的申報審核公示關(guān)。針對專項治理中發(fā)現(xiàn)干部辦理低保存在“優(yōu)親厚友”的,發(fā)現(xiàn)一起,查處一起。
(四)、執(zhí)行殯葬改革政策方面。
我鎮(zhèn)出臺了《_鎮(zhèn)殯葬改革實施意見》,壓實了工作責任,明確了獎懲措施,嚴肅了工作紀律,確保實現(xiàn)了火化一刀切,形成了公平殯改有利局面。不斷暢通監(jiān)督舉報渠道。通過張貼有獎舉報宣傳單、網(wǎng)絡舉報、信箱舉報、電話舉報等形式,讓群眾積極參與支持殯改工作。對偷埋土葬、以罰代葬舉報查實的,給予了一定的獎勵。加大處理力度。對以罰代葬的,鎮(zhèn)紀委及時介入。日前已查實違規(guī)收取葬戶案例1起,涉案金額4000.00元。黨內(nèi)警告處分1例。對責任人嚴肅執(zhí)紀問責,構(gòu)成犯罪的,移交司法機關(guān)處理。截至至9月底,我鎮(zhèn)共計實行殯改火化17例,殯改工作較為好轉(zhuǎn)。
(五)、干部工作作風方面。
鎮(zhèn)黨委堅持把落實縣委巡察組反饋的意見和“兩學一做”教育實踐活動整改落實工作作為一項重大政治任務,一著不讓的抓好整改。強化干部的宗旨意識教育,在真“學”和真“做”上下功夫。把宗旨意識強不強,謀事實不實,為民服務好不好作為衡量干部在“兩學一做”中做的好不好的重要標準。一是制定了《關(guān)于加強干部管理,嚴肅工作紀律的通知》,從學習、請假、會議、工作、獎勵、財務六個方面明確了46條規(guī)定。完善了機關(guān)去向告知制度。推進鎮(zhèn)便民服務中心建設(shè)和村級為民服務室建設(shè),完善窗口職能,提高辦事效率。強化了監(jiān)督檢查力度,全力支持鎮(zhèn)紀委對鎮(zhèn)、村政務、財務公開和各重點項目的落實情況以及機關(guān)作風效能建設(shè)進行監(jiān)督,切實改進工作作風、規(guī)范公務行為、創(chuàng)優(yōu)工作環(huán)境。二是開展了民主評議干部活動。有計劃地組織黨員、群眾代表、服務對象等開展民主評議活動。評議好的,群眾公認的干部進行表揚,適時提拔重用,評議差的黨委要給予誡勉談話。三是暢通了信訪渠道,加大了問責力度。鎮(zhèn)繼續(xù)落實信訪接待日制度,對群眾反映作風有問題的干部,一經(jīng)查實,嚴肅處理。
幾個月以來,我鎮(zhèn)針對縣委巡察組反饋意見認真整改落實,在黨風廉政建設(shè)和反_以及各項民生工程中取得一定的成效,但離上級要求還有一定的差距,我們將以此次縣委巡視組反饋意見為契機,堅持科學發(fā)展,堅持服務宗旨,堅持勤政廉政,團結(jié)和帶領(lǐng)全鎮(zhèn)干部群眾,把巡視工作的成果落實到推動_科學發(fā)展上來,不辜負縣委對_的殷切期望,以實際行動回報縣委巡視組對我們的真情厚愛。
在今后的工作中我們會堅定不移的認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神,嚴格按照中央和省、市、縣紀委的工作部署,以實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明為目標,落實黨風廉政建設(shè)責任制,深入推進懲治和預防_體系建設(shè),切實解決人民群眾反映強烈的突出問題,堅決把黨風廉政建設(shè)和反_斗爭進行到底,為建設(shè)幸福和諧_提供堅強的政治保障和紀律保障。
幼兒園規(guī)范辦園行為督查報告篇四
按照《省20**年扶貧開發(fā)工作成效考核發(fā)現(xiàn)問題整改方案》的通知要求,發(fā)改局領(lǐng)導班子高度重視,結(jié)合發(fā)改局前階段脫貧攻堅工作開展情況,對照脫貧攻堅工作開展實際,針對前期脫貧攻堅工作列出了問題整改清單,深入查擺脫貧攻堅工作中存在的突出問題,制定了自查自糾報告和整改方案,現(xiàn)將整改落實情況報告如下:
一、存在問題和整改措施。
1.存在幫扶責任人工作不到位的問題和整改措施,在局內(nèi)建立脫貧攻堅工作小組,主要領(lǐng)導為組長,其他機關(guān)成員為組員,進一步明確包保幫扶工作中每個機關(guān)干部的責任,加大脫貧攻堅合力。
2.存在思想認識不到位的問題,整改措施:加強對包保干部的工作培訓,提高包保干部的工作素質(zhì)和能力,時常召開脫貧攻堅工作會議,進一步明確包保責任。
3.存在對脫貧攻堅政策宣講做的不夠的問題,整改措施:通過宣講、印發(fā)手冊、入戶教育等各項形式,廣泛宣傳脫貧攻堅的惠民政策,做到脫貧政策真正傳達到每個包保貧困戶心中。加強包保干部對脫貧攻堅政策的掌握程度。
4.存在“等靠要”的思想的問題,整改措施:拓寬包保干部的工作思路,增強包保干部的包保責任心,帶動包保貧困戶的脫貧致富熱情,加大包保干部與貧困戶之間的交流溝通。
二、整改結(jié)果。
通過嚴格脫貧質(zhì)量標準,改進完善各項扶貧措施,壓實扶貧工作責任,建設(shè)基層脫貧攻堅隊伍,高標準、嚴要求,不斷提升脫貧攻堅工作水平,確保發(fā)改局脫貧攻堅存在問題按時整改到位。
幼兒園規(guī)范辦園行為督查報告篇五
我園于20xx年3月接受了新鄭市市教育體育局的規(guī)范辦園檢查,檢查組讓我們真正將規(guī)范辦園放到首位,同時,各位領(lǐng)導給我園提出了寶貴的意見。我園將嚴格按照本次檢查提出的意見完成整改?,F(xiàn)將本次整改計劃匯報如下:
檢查組提出的意見:
整改措施:在以后的'工作中認真填寫規(guī)范消毒記錄并將廚房檔案懸掛的廚房門口顯眼的位置,以達到廚房消毒和留樣等記錄一目了然。并把每頁的消毒日期填寫清楚。
整改措施:我園已于20xx年3月17日在新鄭市藥監(jiān)局新領(lǐng)取“餐飲服務許可證”,有效期:20xx年03月17日至20xx年03月16日。并隨整改報告附上“餐飲服務許可證”復印件。
在以后的工作當中,我園將在新鄭市教育體育局和新鄭市龍湖鎮(zhèn)中心校的的領(lǐng)導下,發(fā)揚我們的優(yōu)勢,彌補我們的不足,為更好地為幼兒的成長發(fā)展服務打好堅實的基礎(chǔ)。
幼兒園規(guī)范辦園行為督查報告篇六
為貫徹落實酉陽教督【20xx】16號文件關(guān)于印發(fā)《酉陽自治縣幼兒園辦園行為督導評估實施方案》的通知精神,端正辦園思想,規(guī)范辦園行為,鞏固提升我校幼兒園辦園水平,確保廣大幼兒的健康成長,按照督導內(nèi)容及有關(guān)要求,我校積極開展規(guī)范辦園行為自查活動,現(xiàn)將自查情況匯報如下:
1、普及情況。我校轄區(qū)共有幼兒園2所,其中含瓦窯堡村小15所,屬公辦園。
2、辦園方向。實行保教結(jié)合原則,創(chuàng)設(shè)良好生活教育環(huán)境,不斷提高保教質(zhì)量,把幼兒園辦成孩子健康成長的樂園。
3、師資隊伍。幼兒園現(xiàn)有教職工1名(臨聘)。
4、辦園條件與經(jīng)費投入。各幼兒園按規(guī)定收費,嚴格執(zhí)行財務制度,帳目清楚,手續(xù)齊全。不斷改善辦學條件,為幼兒營造安全、舒適的學習環(huán)境。
5、保育教育情況。我們嚴格按照《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》等文件要求,全面做好幼兒園衛(wèi)生保健工作,堅持幼兒入園前體檢和入園后日常體檢制度、幼兒園安全制度,確保了幼兒及教師安全、衛(wèi)生。認真貫徹落實幼兒園教育工作指導性文件,轉(zhuǎn)變教育觀念,大力推進素質(zhì)教育進程,積極進行課程改革的實驗研究,使幼兒在健康、豐富、愉快的活動環(huán)境中,各方面素質(zhì)得到全面發(fā)展。
(一)、規(guī)范保教行為,確保幼兒健康發(fā)展。
1、加強常規(guī)管理,狠抓保教工作,認真督促幼兒一周常規(guī)的落實。建立科學的一周活動常規(guī),細化每一環(huán)節(jié)管理。在過程管理中,我們對幼兒的一周活動及行為規(guī)范進行教育和指導,促使幼兒養(yǎng)成良好的行為習慣,培養(yǎng)了幼兒的生活自理能力。
2、關(guān)注幼兒特點,促進幼兒健康和諧發(fā)展。通過開展安全教育,日常習慣等教育活動,幫助和指導幼兒講誠信,不說謊、講文明,注重文明禮貌的使用語,不講臟話,懂禮貌、不撒嬌;教幼兒學會收拾自己的書包、吃飯、喝水、上廁所、穿衣服、洗手、洗臉等等。
3、堅持幼兒教育活動化,幼兒活動游戲化的原則。以游戲為基本活動,寓教育于各項活動之中,優(yōu)化幼兒一周活動,促進幼兒全面發(fā)展。
4、指導家長進行正確的家庭教育。家庭教育是幼兒早期教育最基礎(chǔ)的環(huán)境,正確的家庭教育是幼兒園工作的基礎(chǔ),正確指導家庭教育。
(二)、規(guī)范師資隊伍建設(shè),促進教師專業(yè)成長。
1、加強教師的.職業(yè)道德教育和業(yè)務培訓,提高教師專業(yè)化水平。制定了一系列師德建設(shè)規(guī)章制度,規(guī)范教師的教學行為,多年來幼兒園未出現(xiàn)體罰、變相體罰學生現(xiàn)象。每學年開展教師職業(yè)道德考核,評選優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任,積極營造教書育人,愛崗敬業(yè)的良好風尚。
2、幼兒園制定了教師備課、上課、聽課、考核評價的基本要求,教師能按要求進行備課、上課、聽課、考核評價。幼兒園根據(jù)教師素質(zhì)以發(fā)展的要求,積極開展園本課程培訓,促進教師專業(yè)發(fā)展。教師聽課節(jié)數(shù)能達到規(guī)定的要求。
(三)、規(guī)范收費行為,合理開支。
1、貫徹落實經(jīng)費保障機制的各項政策,按照國家規(guī)定開展的各種教學活動等所需的合理支出從公用經(jīng)費中開支。
2、實行收費公示制度,做到收支公開。
3、貫徹國家財經(jīng)法律、法規(guī)和財務規(guī)章制度,建立健全了幼兒園經(jīng)費收支、資金管理制度,合理編制幼兒園預算,合理安排各項支出。同時加強財務控制與監(jiān)督,完善內(nèi)部管理制度,積極做好園務公開工作。
1、幼兒園存在教師不是專業(yè)化現(xiàn)象;
2、幼兒園師資力量薄弱,幼兒教師整體素質(zhì)不高;
4、由于農(nóng)村幼兒園未招到公辦教師,因此只有請臨聘教師,待遇較低、退休后沒有保障。
5、家長的教育觀念落后,家長不重視孩子的成長,他們認為孩子上幼兒園就是要認字、寫字,能做加減法,而對孩子其他方面不做更高的要求。
1、加強學前教育師資隊伍建設(shè),多渠道解決學前教育教師問題。嚴格執(zhí)行幼兒教師資格準入制度,提高幼兒教師整體素質(zhì)。多渠道補充幼兒教師,加強學前教育教師隊伍建設(shè),逐步解決幼兒教師短缺問題。
2、積極與上級部門協(xié)調(diào)逐年提高招聘教師的待遇,解決招聘教師的后顧之憂。
3、指導家長進行正確的家庭教育,定期開展開放日活動及家園合作活動,讓家長參與到學前教育工作中來,利用家長會、網(wǎng)絡等方式做好家園溝通工作。
幼兒園規(guī)范辦園行為督查報告篇七
梁家坡幼兒園創(chuàng)辦于20xx年9月,占地面積1659平方米,建筑面積618平方米,現(xiàn)有活動場地800多平方米,綠化面積400多平方米?,F(xiàn)有幼兒117名,4個教學班,生均占地面積和建筑面積都符合評估要求。
幼兒園證照齊全,辦學許可證和民辦非企業(yè)單位登記證,食堂的視頻經(jīng)營許可證都按要求進行年檢審核。
室內(nèi)桌面玩具豐富充足,每班6類以上,能夠滿足幼兒的需求。本園還利用各種廢舊材料制作了許多好玩耐用的自制玩具,很大程度上豐富了幼兒的一日生活。幼兒園現(xiàn)有圖書1280冊,生均10冊以上,每班按幼兒數(shù)配繪本圖書,每月更換一次,保證了幼兒自主學習、喜歡閱讀,在自主閱讀與互動交流中得到語言能力的發(fā)展。
幼兒園建立了一套切實可行的安全防護,檢查和衛(wèi)生保健制度。門衛(wèi)室有報警設(shè)備和橡膠棒等防爆器械。校園重點部位安裝了視頻監(jiān)控,對校門、教室、走廊、戶外活動場地進行了全方位監(jiān)控。
幼兒膳食方面,我園經(jīng)過10多年的經(jīng)驗,制定了一套幼兒喜歡,營養(yǎng)均衡的家常飯菜食譜,得到了家長的信任。
衛(wèi)生保健方面:在嚴格的消毒制度和檢查記錄監(jiān)督下,每個班的消毒工作都是每天的頭等大事。老師們能夠認真清洗消毒,做到早晚開窗通風,每天下午84消毒液擦拭桌椅扶手,口杯每次都用消毒柜消毒,并做好消毒記錄。
本園幼兒入園體檢有渭源縣婦幼保健站來我園體檢,體檢率100%,教師開學前聯(lián)系婦幼保健站前往體檢,并持健康證開學報到。自辦園以來,本園沒發(fā)生過傳染病繼發(fā)和蔓延,幼兒健康檔案齊全。安全演練每月一次,圖文資料收集齊全,幼兒都能在聽到報警哨聲后有序撤離,具有一定的自我保護能力和避險措施。
我園嚴格遵循幼兒身心發(fā)展特點和規(guī)律,注重幼兒良好品德和習慣的養(yǎng)成,面向全體幼兒因人施教,尊重個體差異。并組織教師反復研究《3——6歲兒童學習與發(fā)展指南》,全園形成了師幼關(guān)系親同母子的良好氛圍。幼兒一日活動安排合理,動靜交替,活動形式多樣,每天戶外活動2小時以上,充分利用室外環(huán)境中的自然資源發(fā)揮幼兒自主游戲,自主活動的`有利空間。
我園教師在五大領(lǐng)域的教育活動中能夠結(jié)合地方特色和本園實際采用游戲化課堂,在幼兒的主動探索、自主游戲和動手操作過程中讓幼兒得到全面發(fā)展。游戲活動靈活多樣,在幼兒充滿激情的各種活動中彰顯了我園教師的專業(yè)水平。全園形成了每天都有不一樣的新作品,幼兒每天都說好我很棒的成就感,使孩子在快樂中探究成長,在家長半日開放活動中讓家長了解到還愛在園的真實生活。家長也對學前教育的方法和內(nèi)容有了新的認識,使家長和教師之間配合更完美,給孩子營造了一個家園齊攜手的良好學習氛圍,徹底改變了以前上學就是念書寫字的舊觀念。
我園現(xiàn)有教職工8名,其中學前教育本科2人,大專5人。其中學前教育專業(yè)的3人,廚師1人,每班基本配2名教師。每學期第一周加強教師師德師風學習,使教師在開學初就有良好的職業(yè)道德規(guī)范。每周一的教師例會反饋上周工作的不足與失誤,研討本周工作要點及措施,每周三的政治學習保證了教師的政治學習時間,每學期對教師的培訓成績、學習筆記進行量化考核,教師之間形成了積極的學習與班級之間的評比競爭之勢。
我園教師工資待遇在本地打工族中屬于高階層,教師工資能保證按時足額發(fā)放,幼兒園給十年以上的教師買了金佑人生終身壽險和平安幸福壽險,給積極學習力求上進的老師補助學歷進修資助金(學費的一半),給全體教師買了消防責任保險。
我園一直以來都實行董事長領(lǐng)導下的園長負責制,董事會由董事長、園長和財務人員組成,在開學初開董事會,健全本園各項組織機構(gòu)和規(guī)章制度,明確職責,做到平時工作各司其職,園務管理園長負責,重大文件董事會決策,各項制度科學有效,制度落實到位,使每個班的每個環(huán)節(jié)都在管理考核之中。
幼兒園經(jīng)費收支透明,每學期由會計公布本學期各項開支,食堂伙食費專教專用,沒月想家長公布伙食費收支情況。
本園招生范圍為本村幼兒及周邊武功人員子女,年滿三周歲體檢入園。
每個班有班主任條件,家長推選對幼兒園工作積極配合的家長三名,組成家長委員會,制定了家長委員會章程,讓家長委員明確自己的職責,在幼兒園的大型活動中家長委員直接參與活動,并參與幼兒園的管理與評價工作,充分發(fā)揮了家長委員會是幼兒園和家長的橋梁作用。
幼兒園規(guī)范辦園行為督查報告篇八
根據(jù)重慶市教育委員會、重慶市財政局的通知(渝鑒[20xx]79號)要求,我園對園區(qū)辦學條件、教育質(zhì)量、行政管理、隊伍建設(shè)等方面進行了認真自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:。
黃石小學幼兒園于20xx年1月被評為重慶市二類幼兒園。占地面積1600平方米,建筑面積504平方米,活動室80平方米,戶外活動場地1096平方米。目前幼兒園兒童186名,5個班。有8名幼師和教師。幼兒園不僅注重硬件建設(shè),更注重軟件的開發(fā)和管理,努力實現(xiàn)標準化管理、專業(yè)化團隊建設(shè)、現(xiàn)代化教學設(shè)施、多元化教育模式、科學教育手段和兒童全面發(fā)展。園區(qū)環(huán)境優(yōu)美,設(shè)施齊全,辦學條件優(yōu)越,得到了家長的一致認可。順利完成黃石鎮(zhèn)兒童入園率。
(1)公園是安全的。我們學校的幼兒園和小學教學區(qū)分開,是一個獨立的花園。園林場地安全,周圍無危險、污染(包括空氣、水和噪聲污染)及各種安全隱患;教學活動場所陽光充足,符合兒童特點和安全衛(wèi)生要求,無危險建筑,布局合理。
(2)住房分配。教學、生活用房布局合理;每個班級都寬敞、明亮、干凈。凈面積不低于50平方米的教學活動室和宿舍、衛(wèi)生間、廁所等輔助用房。,廚房符合衛(wèi)生標準。
(3)室外場地。我們公園的室外場地比較充足,地面鋪著塑料草坪,對孩子來說既美觀又安全;公園綠樹成蔭,春暖花開,環(huán)境優(yōu)美。兒童游樂場周圍,也有兒童種植園。有適合兒童戶外運動的運動器材和大型玩具。
(4)設(shè)施和設(shè)備。
1.公園里有桌子、數(shù)據(jù)柜、電話、錄音機和電視。主任和老師的辦公室里有電腦和其他基本設(shè)備。
2.配備各種教育理論和實踐書籍,并定期補充;有配套的教師用書,教學圖片,磁帶,cd,兒童操作教材,兒童用書。
3.活動室提供實用、衛(wèi)生、安全的教學設(shè)備、桌椅、教學玩具、必要的樂器和視聽教學設(shè)備。每個活動室都設(shè)立了動物喂養(yǎng)角。
4.每個班都有飲水機、毛巾架、杯架,每人一套毛巾和杯子。
5.寢室設(shè)備符合衛(wèi)生安全要求,生活衛(wèi)生用品齊全,防暑降溫、防寒保暖設(shè)施齊全。
6.廁所和衛(wèi)生間設(shè)施完善安全,符合孩子的年齡特點。
幼兒園成立了以校長為領(lǐng)導的學校幼兒園教育領(lǐng)導小組,堅持正確的辦學方向,深入貫徹幼兒教育政策法規(guī),堅持教育并重的原則。幼兒園具有正確的宗旨、規(guī)劃和年度實施計劃,健全的組織機構(gòu),完善的規(guī)章制度,明確的各類人員職責和考核辦法。學校狠抓隊伍建設(shè),重視幼兒教師和護士的政治和專業(yè)學習,不斷提高個人素質(zhì)。
為了讓每一個孩子都得到全面、可持續(xù)的發(fā)展,我們主要關(guān)注教師的以下任務。
1.在師德建設(shè)中,我們注重師德的學習,堅持經(jīng)常性集體學習和個體學習相結(jié)合。
2.我們學校也很重視師資的培養(yǎng)。各類人員的培訓都有計劃和措施。
3.重視教學過程管理,堅持每月定期監(jiān)督檢查一次,及時總結(jié),反饋給幼兒教師。
4.重視學前教學的研究工作,堅持教育與保險相結(jié)合,要求經(jīng)常性的教學研究活動,互相幫助,互相借鑒。
5.教職工嚴格遵守通勤時間表,按時到校,做好課前準備。不要遲到、早退或曠工。
僅僅依靠幼兒園單方面的努力來促進孩子的學習和發(fā)展是不夠的。需要得到家庭和社會的支持、理解和合作,保持家庭之間的密切溝通,促進兒童的全面發(fā)展。我們建立了家庭聯(lián)系制度,設(shè)立了家長開放日,定期召開家長會議,聽取意見和建議。幼兒教師也做過以下工作:。
1.科學組織兒童節(jié)活動,以游戲為主,引導孩子主動學習,重視教育過程,教育手段現(xiàn)代化,杜絕“小學”教學。
2.每周教學安排兼顧健康、語言、社會、科學、藝術(shù)等領(lǐng)域的平衡。學習內(nèi)容結(jié)合孩子的真實生活經(jīng)歷。教師在教學過程中注重培養(yǎng)孩子的情感、態(tài)度、能力、知識和技能。
3.科學合理安排作息時間,開展適合兒童年齡特點的戶外游戲和體育活動。每天保證2小時的戶外活動,包括1小時的體育活動。
4.堅持積極誘導,不存在虐待、體罰或變相體罰等危害兒童身心健康的行為。
不斷關(guān)注安全和健康工作是我們工作的一貫目標。安全衛(wèi)生工作是幼兒園工作的重中之重。
1、堅持常規(guī)安全教育,實施“學校安全教學第一課”。
2.加強家校聯(lián)系,發(fā)放家校聯(lián)系卡。
3.落實目標管理責任制,簽訂目標管理責任書,提高教師安全管理責任意識。
4.堅持每月一次的安全隱患排查工作,制定整改措施,建立整改臺帳,并落實專人負責。
5.堅持父母轉(zhuǎn)學制度。
6.堅持自愿原則,組織家長參加保險,學校為每個孩子購買了學校責任險。
7.嚴格執(zhí)行醫(yī)療保健法律、法規(guī)和制度,滿足日常工作要求。衛(wèi)生醫(yī)生、護士和廚師科學、規(guī)范、有序地工作。
8.建立晨檢、消毒、隔離等保健制度和健康檢查制度。定期對兒童和教職工進行體檢,做好計劃免疫和疾病預防工作。
9.食品管理制度嚴格,員工和孩子的膳食嚴格分開,根據(jù)季節(jié)和孩子的特點,制定食譜,每周向家長公布孩子的食譜。
10.嚴格財務制度,有計劃地使用資金,??顚S?。嚴格按規(guī)定收費,教育費用每個學生每月不超過200元。沒有亂收費,建立收費公示制度。
11.每年增加一定數(shù)量的教育設(shè)施、教具、辦公設(shè)備,園區(qū)的辦學條件不斷改善。4.按時支付教職工工資和國家規(guī)定的各種補貼,為教師購買醫(yī)療保險。
總之,黃石小學幼兒園是孩子們健康快樂成長的天堂,設(shè)施齊全,安全,辦學條件好,兒童活動場地寬松,幼兒園管理規(guī)范,教育手段科學。經(jīng)學校自查,我園符合全納幼兒園申報標準,現(xiàn)向上級部門申請評估。
幼兒園規(guī)范辦園行為督查報告篇九
新課程改革,是新世紀基礎(chǔ)教育的一場巨大變革,她將使基礎(chǔ)教育從教育思想到教學內(nèi)容、教學方法和學生的學習方式都發(fā)生了重大變化。而教師通過這次的自查自糾,并進行適當?shù)恼?,收到很好的效果?BR> 今天,我應盡到自己的最大能力去關(guān)心幼兒,愛護幼兒,讓他勇敢地說出自己的感覺和想法。如我們大班的小朋友,每次做作業(yè),我是批評多于表揚,根本沒有考慮她的能力和感覺,沒有深入去想這也是她認真完成的作品,所以學習的激情漸漸的失去了,變得不愛說話了?,F(xiàn)在,我總是不斷的鼓勵,讓她覺得自己也行,也就有了自己的自信心,性格也開朗起來。
因為每個孩子都有自己的優(yōu)點,應該按幼兒的個體差異性,讓他們在老師的正確引導下自由發(fā)展。象有的孩子喜歡畫畫,而計算就稍差點;有的喜歡手工,卻不喜歡畫畫等等,我就針對他們的喜好,設(shè)計不同的教學方案,讓他們?nèi)¢L補短,都到相應的發(fā)展。
或有一點兒的事情就向老師報告,而老師正好有事就草草應付,或者用不耐煩的聲音應付了事。
提問題是孩子的天性,我應該是啟發(fā)和幫助,進一步引導孩子的興趣,因為興趣是學習的最好老師。記的有一次上音樂課《我愛家鄉(xiāng),我愛祖國》,我是根據(jù)故事引入,當要教小朋友唱歌時,他們還是在討論故事情節(jié),我就采用讓小朋友把故事內(nèi)容編成一首好聽的歌曲,這樣即讓幼兒集中注意力,又能很快的記住內(nèi)容,做到一舉兩得。
只讓幼兒聽而沒有讓幼兒自己去發(fā)現(xiàn)問題、提出問題和解決問題,忽略幼兒的獨立思維能力。
這就是所謂的把課堂交給孩子,而是孩子要學什么老師就要教什么,盡量發(fā)展幼兒的獨立思維的能力。如教幼兒認識各少數(shù)民族,幼兒對這些即陌生又很難記住,我就根據(jù)這些內(nèi)容,先投放有關(guān)的圖片,并說一些相關(guān)的故事,這樣上課起來,老師就非常的經(jīng)松了,幼兒又很快的記住老師所要教的內(nèi)容。
但時間一久自己也給忘了,而沒有讓幼兒徹底的改掉。
而今我時刻注意孩子的行為習慣,因為一切都是為了孩子的將來。所為的一句古話:江山易改,本性難移?,F(xiàn)在不教育好,將來的改變是非常難的。
總之,只要認真對待,才能取得成功!
幼兒園規(guī)范辦園行為督查報告篇十
我園全面貫徹《幼兒園工作規(guī)程》與《幼兒園教育指導綱要》,并通過考試、撰寫心得、利用月例會、集中學習時間向教師傳達相關(guān)文件精神,xx年12月安徽省民辦幼兒園評估專家組對我園進行了評估,對我園各項工作給予高度評價,并授予我園“市優(yōu)秀民辦園”的稱號。此外,我園還積極發(fā)揮“市一類園”和“優(yōu)秀民辦園”的引領(lǐng)示范作用,與烏沙鎮(zhèn)中心幼兒園結(jié)成幫扶園并經(jīng)常接待鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園和城區(qū)姐妹幼兒園教師來園參觀或跟班學習,將我園規(guī)范辦園的理念和經(jīng)驗傳達給鄉(xiāng)鎮(zhèn)民辦幼兒園,幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)民辦園提高保教質(zhì)量。
禁用幼兒教材后,我們及時組織教師進行相關(guān)學習并向家長發(fā)放“給家長的一封信“,讓家長了解文件精神、幼兒的年齡特點及各個年齡段五大領(lǐng)域的培養(yǎng)目標,從而讓家長安心。此外,我們還通過多種形式的家長活動,如:家長會、家長助教、家長開放日、親子游戲、周末親子游、園報、家園聯(lián)系欄等,讓家長參與幼兒園教學,在參與的過程中了解幼兒園的教育理念、內(nèi)容等,讓家長放心。同時,我們還通過業(yè)務學習、研課磨課,幫助教師提高認識,確保幼兒在活動中的主體地位,強調(diào)游戲教學的重要性,杜絕集體教學內(nèi)容中的小學化傾向。近幾年我園每屆選送的游戲教學活動在市游戲觀摩活動中均受到非常高的評價。
另外,在環(huán)境創(chuàng)設(shè)中,我們強調(diào)幼兒是環(huán)境的主人,充分利用教室內(nèi)一切可利用的墻面張貼幼兒的作品,充分發(fā)揮環(huán)境創(chuàng)設(shè)的教育性、美觀性、藝術(shù)性等。力求讓每一面墻面會說話,并及時根據(jù)教學主題進行更新,從根本上消除幼兒園小學化環(huán)境。
在圖書的投放上,幼兒園根據(jù)幼兒的年齡特點選購了一些圖書,單位又捐贈了一些圖書,此外們還充分利用家長資源,鼓勵幼兒自帶部分圖書。對幼兒常來的圖書我們認真甄別、選擇一些適合幼兒閱讀的圖書擺放在圖書角。同時,為了給幼兒營造良好的閱讀環(huán)境,培養(yǎng)好的讀書習慣,每班還獨辟空間創(chuàng)設(shè)了溫馨安靜的閱讀區(qū),讓幼兒伴著“書香”更快樂地成長。另外,我園有的班級還通過開展繪本閱讀、親子故事會等形式引導家長和幼兒學會閱讀好書,并鼓勵親子閱讀,讓家長和幼兒共同養(yǎng)成閱讀的習慣,受到家長的一致好評。
我園所有教職工需經(jīng)過崗位培訓一個月后方能正式上崗,每班配備兩教一保,園長及教師均持有相關(guān)教師資格證并經(jīng)過教師業(yè)務培訓,力求教育教學專業(yè)化。
我園嚴格按照要求堅持以游戲為幼兒的基本活動,為此,我們設(shè)計了科學合理的一日生活安排表,游戲時間安排表等,確保幼兒每天有2個小時的戶外游戲時間及1個小時的室內(nèi)游戲時間。
在此基礎(chǔ)上,為提高幼兒游戲的質(zhì)量,我園還每學期組織兩次及其以上的游戲觀摩和比賽活動,如以“體育”為主題的觀摩和比賽活動:通過以“利用生活中的常見物品進行一物多玩、民間體育游戲、廢物改造”等為主題的體育游戲觀摩;結(jié)合年齡特點設(shè)計的體能比賽;形式多樣、趣味性強、給幼兒創(chuàng)造空間的早操表演賽等,提高教師設(shè)計和組織游戲的能力、幼兒參與體育活動的積極性、提高幼兒的身體機能、培養(yǎng)幼兒堅持、勇敢、不怕苦等優(yōu)秀品質(zhì),打造我園的體育特色。
此外,我園還定期舉行區(qū)角游戲觀摩活動,提高教師在區(qū)域材料投放、場地設(shè)置、規(guī)則制定及活動中的指導能力,如我園于3月19、20日舉行了又一次全園區(qū)角游戲觀摩活動。觀摩活動前,園長親自組織大家進行了相關(guān)學習,讓全體教師在學習和觀摩活動中對區(qū)角活動創(chuàng)設(shè)的重要性、意義及如何更好地開展區(qū)角活動等有了更深的認識,為孩子更好地進行區(qū)角游戲創(chuàng)造了更加良好的條件。
幼兒園收費情況:我園嚴肅收費紀律,做到不組織幼兒參加社會上的各類比賽活動,向家長收取費用,從未在正常的教學時間內(nèi)收費開辦各種培訓班及任何贊助費、捐資助學費、教育成本費等費用,各類服務性收費嚴格遵照家長自愿的原則,不強制或變相強制收費。在幼兒園收費項目上,我園根據(jù)上級部門有關(guān)規(guī)定并結(jié)合本園實際情況進行收取保育費、伙食費、取暖費。
1、我園積極做好幼兒的衛(wèi)生保健工作,我園始終堅持以預防為主的方針,注意為幼兒創(chuàng)設(shè)清新、優(yōu)美、潔凈、衛(wèi)生的生活環(huán)境,培養(yǎng)幼兒良好的生活、衛(wèi)生習慣,做到幼兒每人每日一巾一杯一消毒,餐具餐桌一用一消毒,注重每日晨午檢查,堅持醫(yī)師巡視制度,堅持一摸二看三問四查,發(fā)現(xiàn)患兒及時處理。嚴格落實《幼兒園衛(wèi)生保健制度》,嚴把新生入園健康體檢關(guān),并堅持每年幼兒、教工定期體檢,體檢率100%。樹立正確的衛(wèi)生保健觀念,把衛(wèi)生保健工作和素質(zhì)教育緊密聯(lián)系起來,促進幼兒心身健康發(fā)展。明確了衛(wèi)生保健的指導思想,我們在各項活動中始終注意幼兒身心的全面發(fā)展。根據(jù)幼兒生理特點,注意根據(jù)幼兒不同年齡及季節(jié),制定具體的一日生活作息制度,同時注重動靜結(jié)合,確保幼兒有充足的戶外活動時間,增強了幼兒體質(zhì)和抵抗力。
2、食品原料的采購能嚴格執(zhí)行索取食品原料供應商的《衛(wèi)生許可證》和《產(chǎn)品衛(wèi)生檢驗合格證》及做好食品入庫登記制度。并與所有的食品原料供應商簽訂食品衛(wèi)生協(xié)議書,保證其食品的質(zhì)量。在食品制作過程中,能按照煮熟煮透的原則進行烹飪,沒有使用含有毒有害物質(zhì)的原料加工食品。并制定了每餐食物留樣48小時制度。認真做到??顚S茫瑖栏駡?zhí)行教工伙食與幼兒伙食分開。
我園認真貫徹落實《中小學幼兒園崗位安全工作職責》的規(guī)定要求,牢固樹立“安全第一、責重如山”的思想和“以人為本、安全發(fā)展”的理念。切實加強幼兒園內(nèi)安保安全管理,切實加強飲食衛(wèi)生安全管理,切實加強保教保育活動安全管理,切實加強園內(nèi)設(shè)備設(shè)施的安全管理,堅持做好《藁城區(qū)教育系統(tǒng)安全管理工作臺帳》各項工作和記錄。嚴格門衛(wèi)值班制度,嚴格食品衛(wèi)生監(jiān)測制度,嚴格安全隱患定期排查整改制度,每月18日按時上報《學校安全工作情況月報表》;每月20日前按時參加《藁城區(qū)教育局安全例會》,嚴格安全事故責任追究制度。認真貫徹執(zhí)行幼兒園衛(wèi)生保健制度和省有關(guān)衛(wèi)生保健規(guī)定,認真完成幼兒計劃免疫工作,預防傳染病的發(fā)生。進一步加強飲食衛(wèi)生管理,未發(fā)生食物中毒和食源性疾病。認真搞好幼兒園環(huán)境衛(wèi)生及美化、綠化、兒童化工作,努力為幼兒創(chuàng)造安全、整潔和優(yōu)美的生活環(huán)境。
回顧近段時間的工作,我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?。展望未來,任重道遠,與優(yōu)秀園相比,我們在硬件和軟件建設(shè)上仍有較大差距,突出表現(xiàn)在:
1、硬件設(shè)施有待進一步完善。
2、加強教師隊伍建設(shè),加強日常學習培訓。支持鼓勵教師參加多層次的教育培訓,力促教師隊伍素質(zhì)明顯提高。經(jīng)常開展日常教學觀摩,不斷改進和提高全園教師的幼教管理水平,為幼兒園的健康發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。
3、強化校園內(nèi)部管理,提升工作效率。進一步建立完善各項管理工作制度,切實加強日常監(jiān)督檢查,始終堅持獎優(yōu)罰劣,獎勤罰懶,充分調(diào)動全園教職員工的工作積極性和主動性,推動全園各項工作再上一個新的臺階。
幼兒園規(guī)范辦園行為督查報告篇十一
為深入貫徹落實局黨委頒發(fā)的151號文件精神,進一步推動民主評議行風建設(shè),沙南幼兒園組織老師們認真學習了上級文件并深刻領(lǐng)會其精神,成立了行風評議領(lǐng)導小組,制定了行風建設(shè)實施方案,同時對行風評議的主要內(nèi)容進行了自糾自查。針對社會、教師反映強烈的、關(guān)心的問題,采取了有效措施,并做了深入細致的工作,使自查自糾真正找出問題,并落實解決。為全面提高我園的行風建設(shè),為保育教育保駕護航,現(xiàn)就我園自查自糾的情況匯報如下:
沙南幼兒園以“關(guān)愛幼兒、服務家長、服務社會”為重要思想為指導,以構(gòu)建“以德育人”教育為目的,不斷加強學校教育行風建設(shè),解決群眾高度關(guān)注的熱點、難點問題,維護好最廣大人民群眾的根本利益,辦好人民滿意的教育,促進學校教育的跨越式發(fā)展,樹立學校教育的良好形象。
組長:x園長。
副組長:副園長x、工會主席。
成員:總務主任x及部分教師代表。
1、完善制度,依法管理。我園堅持以法治校,以德育人,規(guī)范管理,進一步提高保育教育效果,全面推進素質(zhì)教育。為了進一步加強學校領(lǐng)導班子的建設(shè),實行園長親自抓,建立健全各項規(guī)章制度,針對幼兒園這一特定的群體,我園加強衛(wèi)生監(jiān)督崗、安全監(jiān)督崗建設(shè),強化教務處工作力度,細化各種量化評估工作,完善學校的各項管理制度,使學校的各項工作做到有章可循,措施得力。
2、優(yōu)化班子,強化管理。以課程改革,探索新的育人模式為重點,以修訂完善學校管理制度,調(diào)動教師實施素質(zhì)教育的積極性為突破口,進行管理體制改革。全面提升各項工作透明度強,接受家長、社會監(jiān)督,實行民主管理,促進了保育教育質(zhì)量的全面提高。
3、抓教師隊伍建設(shè)。我園主要從以下四方面加大對教師隊伍管理:一是抓教師政治理論學習,提高教師政治思想素質(zhì);二是抓師德建設(shè),樹立務實、奉獻、服務意識;三是抓基本功的訓練,技能訓練;四是抓業(yè)務理論學習培訓。
1、我園堅定不移地貫徹各項收費標準,嚴格按照規(guī)定的項目、標準收費。嚴格按照有關(guān)政策收費。收費做到及時規(guī)范并開具財政統(tǒng)一發(fā)票。
2、實行教育收費公示制度,在校園門口櫥窗公示收費項目、標準,接受社會、群眾監(jiān)督。進一步落實“收支兩條線”各項規(guī)定,學校的財務管理井井有條。
我園健全了各項規(guī)章制度,建立校務公開欄、行風評議意見箱,設(shè)立舉報電話。堅持實行公開辦事規(guī)定程序,公開辦事結(jié)果;公開違規(guī)教師處理結(jié)果,虛心接受教師、家長和社會各界的監(jiān)督;學校班子里中層領(lǐng)導的任免、教師職稱晉升、評模選優(yōu)等問題,按照客觀、公正、公平、擇優(yōu)的原則,民主評議、集體研究決定產(chǎn)生,并張榜公布,增強透明度。正是我園在各項活動中都能依據(jù)以上的原則來實行,故目前我園正往好的方向在前行。
我們相信通過師德師風整頓與學習,教職員工們的思想覺悟定會有很大的提高。法國作家羅曼·羅蘭說過:“要撒播陽光到別人心中,總得自己心中有陽光。”我想,我們每個教師的師德就如同這里的“榜樣”和“陽光”。俗話說,親其師,則信其道;信其道,則循其步。喊破嗓子不如做出樣子,所以說老師是幼兒如影隨形般地追著走;教師是路標,幼兒毫不遲疑地順著標記前行。這使我們更加深刻地認識到加強師德師風建設(shè)的重要性。教師首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人。我們相信我們在行風評議的監(jiān)督下,會更好的服務于幼兒、服務于家長、服務于社會。
幼兒園規(guī)范辦園行為督查報告篇十二
為貫徹中小學財務管理工作專項檢查的通知》精神,我園立即對上財務管理情況進行了認真的專項檢查,現(xiàn)將檢查情況報告如下:
1、幼兒園配有專門的財務辦公室,配有專職財務人員2人。
2、園長經(jīng)常詢問財務運行情況和聽取財務工作匯報,及時調(diào)整財務支出。
3、財務人員具會計證并有一定的專業(yè)理論素養(yǎng)和較強業(yè)務能力,有三年會計工作經(jīng)驗,積極參加上級財政部門組織的財務管理及相關(guān)法律知識的培訓,能按照財務制度的有關(guān)財經(jīng)規(guī)定記賬,會計科目使用合理,平時報表準確、及時,數(shù)據(jù)真實。
4、財務人員能對當天發(fā)生的業(yè)務,當天登記入賬,現(xiàn)金和銀行存款日記帳做到日清日結(jié)。并根據(jù)各項資金的性質(zhì),嚴格做到專款專用。
嚴格執(zhí)行收費管理制度。公開收費項目,公開收費標準,接受教師及家長的監(jiān)督,統(tǒng)一收費項目,統(tǒng)一收費標準,統(tǒng)一使用財政部門印制的收費(收款)票據(jù)。經(jīng)過幼兒園自查,未發(fā)現(xiàn)自立收費項目、提高收費標準現(xiàn)象,幼兒園有完善的經(jīng)費管理制度,真正做到了??顚S?。
幼兒園嚴格加強預算內(nèi)、外資金管理,所有預算外收入全額上繳國庫,嚴格“執(zhí)行兩條線的管理,經(jīng)過自檢自查幼兒園絕無虛列和隱匿財政收入。
幼兒園領(lǐng)導審批制度明確,從事幼兒園財務管理的記賬人員和審批人員、出納人員、經(jīng)辦人員、財務保管人員的職責權(quán)限明確,做到了相互分離、相互制約、相互監(jiān)督。
根據(jù)幼兒園工作計劃,通盤考慮,全面管理,合理使用有限資金,集中力量,加大教育教學、教育科研的投入。各項收入做到心中有數(shù),堅持做到了“量入為出,以收定支,略有節(jié)余?!?BR> 制定了健全的資產(chǎn)管理制度,嚴格資產(chǎn)的購置、領(lǐng)用、出租、處置、報廢等工作程序。所有資產(chǎn)全部按要求建檔建冊,用卡片進行登記,款物相符,登記準確無誤,沒有造成資產(chǎn)流失。
此次自檢自查工作中得到幼兒園領(lǐng)導的高度重視,以《關(guān)于開展中小學財務管理工作專項檢查的通知》為依據(jù)進行全面自檢自查,通過自檢自查工作的開展充分認識到財務管理工作的重要性,今后我們要更細致的規(guī)范財務基礎(chǔ)管理,扎扎實實的開展幼兒園的財務工作。
幼兒園規(guī)范辦園行為督查報告篇十三
按照區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)教育局召開的全區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位開展“小金庫”專項治理工作會議精神,我單位認真開展了清理“小金庫”工作,成立了清理工作領(lǐng)導小組,認真扎實地開展了清理工作。
“小金庫”主要表現(xiàn)形式包括:違規(guī)收費、罰款及攤派設(shè)立“小金庫”;用資產(chǎn)處置、出租收入設(shè)立“小金庫”;以會議費、勞務費、培訓費和咨詢費等名義套取資金設(shè)立“小金庫”;經(jīng)營收入未納入規(guī)定賬簿核算設(shè)立“小金庫”;虛列支出轉(zhuǎn)出資金設(shè)立“小金庫”;以xx等非法票據(jù)騙取資金設(shè)立“小金庫”;上下級單位之間相互轉(zhuǎn)移資金設(shè)立“小金庫”。
(一)動員部署。我單位成立領(lǐng)導小組和工作機構(gòu),制定工作方案,召開相關(guān)會議進行動員部署。把專項治理工作擺上重要議事日程,加強領(lǐng)導,健全機制,深入做好思想發(fā)動、政策宣傳、計劃制定和安排部署工作。支持群眾監(jiān)督,鼓勵群眾舉報。
(二)統(tǒng)一思想,認清此項工作的重大意義治理“小金庫”是貫徹落實科學發(fā)展觀,加強黨的建設(shè)的重要舉措;是維護財經(jīng)秩序,保増長、保民生、保穩(wěn)定的迫切需要;是實現(xiàn)從源頭上懲治和預防xx,加強作風建設(shè)的必然要求。
(三)自查自糾。我單位按照通知要求,認真組織自查,對自查中發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)問題自覺糾正。自查自糾工作結(jié)束后,于6月18日前將自查自糾總結(jié)報告和《單位“小金庫”自查自糾情況報告表》(見附件1)報送教育局治理“小金庫”工作領(lǐng)導小組辦公室。
(一)加強組織領(lǐng)導。單位成立治理“小金庫”工作領(lǐng)導小組,負責指導和協(xié)調(diào)“小金庫”治理工作,研究制定有關(guān)治理措施,協(xié)調(diào)解決有關(guān)重要問題。領(lǐng)導小組辦公室主要負責“小金庫”治理的日常組織協(xié)調(diào)工作。
(二)做好宣傳發(fā)動。充分利用各種渠道,多形式、多層次、多角度地宣傳治理工作的重要意義、工作內(nèi)容和政策規(guī)定,對加強信息溝通,促進工作深入開展。
(三)落實舉報制度。治理“小金庫”工作領(lǐng)導小組辦公室設(shè)立并公布舉報電話、xx箱,注意發(fā)揮群眾舉報作用。認真做好舉報的受理工作,建立舉報登記和查處督辦制度,指定專人負責,做到件件有交待、事事有著落。認真執(zhí)行保密制度,切實保護舉報人的合法權(quán)益。
(一)按照有關(guān)文件的要求,通過深入自查自糾,我單位財務管理均按照國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行,收入、支出全部納入本單位財務部門法定帳目統(tǒng)一核算,未侵占、截留國家和單位收入,沒有單獨帳戶,未設(shè)任何形式的“小金庫”。我單位的捐贈收入等都全部存進入財政預算外專戶。
(二)自單位成立以來,嚴格按照財務管理制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,從無設(shè)置帳外帳和小金庫以及以個人名義私存公款等違反財經(jīng)紀律的行為。從制度上保障財務管理的規(guī)范性、嚴謹性和有效性。
(三)單位監(jiān)管使用的票據(jù)由財務室統(tǒng)一管理,各類票據(jù)均由財務室統(tǒng)一到財政部門購領(lǐng)和銷毀,按照有關(guān)的票據(jù)登記制度設(shè)置票據(jù)登記薄;設(shè)立專職人員負責票據(jù)保管、領(lǐng)用和核銷工作,并建立相應的備查薄。
(四)按照財政集中支付要求,我單位的現(xiàn)金管理采取備用金制度,按照現(xiàn)金管理有關(guān)規(guī)定,嚴禁設(shè)“小金庫”。財務報銷嚴格按照財務制度執(zhí)行,杜絕了坐支行為。嚴格控制財政資金支出,沒有以任何形式進行私存私放。
(五)按照清理范圍要求,重點圍繞“清理內(nèi)容”中的八大項指標開展清查活動,對20xx年1月1日以來的經(jīng)濟所有收入及各類帳戶、帳據(jù)進行了認真細致的清查,通過清查,沒有發(fā)現(xiàn)上述違規(guī)違紀問題,清查結(jié)果在幼兒園全體教師會上進行了通報,并在園公開欄予以公示。在認真清查的基礎(chǔ)上,按照規(guī)定,認真填報相關(guān)表格。
通過自查、自糾、回顧,我單位認真執(zhí)行財務管理制度的有關(guān)規(guī)定,沒有小金庫。雖然我單位目前尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象,但通過清理檢查“小金庫”,進一步嚴肅了財經(jīng)紀律,加強了法制責任教育和政治大局意識,強化了財政、財務管理,確保了各項收入應收盡收,確保了資金合理使用。我單位決定在前期自查自糾的基礎(chǔ)上,重點完善相關(guān)財務制度,為深入推進黨風廉政建設(shè),加強從源頭上防治xx的力度,力爭做到清理工作不留死角,反xx工作能有更大提高。
幼兒園規(guī)范辦園行為督查報告篇十四
僅有經(jīng)過多種渠道七不斷地學習,才能提高忠誠于黨的教育事業(yè)的職責心,才能提高自身的素質(zhì)和教學本領(lǐng)。本人在這學期中,進行參加各項時事、政治學習,堅持把理論同實際相結(jié)合,從我做起,從身邊的小事做起,用正確的思想引導幼兒,做好保教工作。
我進行參加新編《幼兒園教師教育用書》培訓,認真參加課改活動,充分理解《幼兒園教師教育用書》編寫的中心意義。從本班孩子出發(fā),注重整合,更新教育理念,使《幼兒園教師教育用書》精神融會貫通,使幼兒成為活動的主人。這學期中,充分發(fā)揮自身的凝聚力作用,堅持做到以身作則、勇于奉獻、勤勤懇懇,無論是否當班,都要做好并檢查班級的各項工作。僅有這樣才能使其他教師充分把精力投入到工作中,在工作中從不計較個人得失,充分發(fā)揮“你中有我,我中有你”的團隊精神作用,團結(jié)一致地做好班級工作。在狠抓班級常規(guī)中,真正做到工作有目的、行動有組織、實施有計劃,使班級的吃飯常規(guī)、收拾玩具、排隊等常規(guī)初見成效。做為班主任,我深知自我在班中的位置。
在課改活動中,能進行參加課改的理論學習,轉(zhuǎn)變自身的教育理念,帶領(lǐng)其他教師認真探討、領(lǐng)會《幼兒園教師教育用書》的資料意圖,在立足本班幼兒的特點,進行開展主題活動和領(lǐng)域活動相輔相成,在選擇中思考,在思考中選擇,建立有利于本班幼兒發(fā)展的課程。如:“我是好寶寶”、“花兒朵朵”、“馬路上”、“趣味的水”、“夏天的水果”、“夏天的蔬菜”、“天線寶寶”等活動,為幼兒創(chuàng)設(shè)了很多的生活環(huán)境,物質(zhì)環(huán)境,利用社會、幼兒園、家長資源,使活動開展得活潑生動、豐富多彩,使幼兒在“玩”中“學”,去演繹活動中的主人。幼兒在課改活動中獲得知識面更廣闊,活動的進行性大大增強,開展分小組活動,使教師能夠顧及到每個幼兒根據(jù)每個幼兒的情景及時教育,使每個幼兒都能有提高。
俗語說:“沒有規(guī)矩,難成方圓”。良好的常規(guī)能夠使幼兒生活具有合理的節(jié)奏,即能使神經(jīng)系統(tǒng)得到有益的調(diào)節(jié),促進身體健康,有利于培養(yǎng)幼兒自我服務的生活本事,為今后生活和學習奠定良好的基礎(chǔ)。
這學期,根據(jù)班級計劃中我班的幾個弱點,著重開展以下活動來促使班級常規(guī)良好風氣的構(gòu)成:
四是抓好班級的隊伍工作,為安全打下良好的基礎(chǔ),在小班是幼兒跨入團體生活的一個轉(zhuǎn)折點,也是關(guān)鍵時期,經(jīng)過一年的培養(yǎng)班級常規(guī)初見成效,在升中班后,將進一步加大培養(yǎng)力度,爭取更大提高。
作為“雙語班”的教師,首先我對自我嚴格要求,在“一日生活”環(huán)節(jié)中努力做到能用英語說的決不用漢語,為了提高自身的英語水平,我同其他教師一道自費請三明一中的英語教師輔導我們,經(jīng)過一段時間的學習,英語水平有了明顯的提高。
除了創(chuàng)設(shè)大膽的英語氛圍外,我努力使我班英語教學突出本班特色,本著小班幼兒的年齡特點,我同其他教師采取一些行之有效的教學手段。一是在“一日生活”的空隙階段來學習一些日常中要用到的短語、問候語,因為這部分時間較短,幼兒注意力較容易集中,這些短語較枯燥,這樣學習往往會取得良好效果;二是利用各種手段,各種形式,各種感官來學習英語。如:學習英語中的菠蘿時,讓幼兒經(jīng)過觸摸、品嘗來調(diào)動幼兒學習英語的進行性。學習英語中的汽球時,讓幼兒經(jīng)過身體的各個部位來玩球,然后大膽地表述。在趣味的abc學習中讓幼兒經(jīng)過各個領(lǐng)域的整合,調(diào)動一切感觀來發(fā)現(xiàn)學英語的樂趣。
在工作上所取得的成果是顯而易見的,幼兒學習英語進行性漸漸增強了,在“一日生活”中,幼兒會不經(jīng)意地說出英語。
幼兒園規(guī)范辦園行為督查報告篇十五
按照教育部關(guān)于《幼兒園辦園行為督導評估辦法》(教督〔20xx〕7號)(x教督導室〔20xx〕5號)要求,扎實開展20xx—20xx年幼兒園辦園行為督導評估工作。有關(guān)情況如下:
截至20xx年10月底,我區(qū)現(xiàn)有幼兒園319所,其中公辦園146所,民辦園(含托幼點)173所,在園幼兒總數(shù)32822人,公辦園在園幼兒16562人。
20xx年以來,我區(qū)共323所幼兒園接受幼兒園辦園行為督導評估。20xx年以前,319所幼兒園已完成園所自評,區(qū)級督評。20xx年下半年,我區(qū)嚴格執(zhí)行辦園行為督導評估“回頭看”政策,開展覆蓋系統(tǒng)內(nèi)全部開園幼兒園的區(qū)級復評工作,查擺問題,提升短板,目前我區(qū)全部園所復評得分均達到750分以上。
(一)做好工作部署,統(tǒng)籌推動督導評估工作。組建規(guī)范辦園行為領(lǐng)導小組。教育局局長任組長,班子成員任副組長,辦公室、人事科、計財科、教育管理科、綜合素質(zhì)科、督導室等相關(guān)科室負責人為小組成員。領(lǐng)導小組負責全面領(lǐng)導、組織和協(xié)調(diào)全區(qū)幼兒園辦園行為督導評估工作。同時,各相關(guān)科室根據(jù)職能分工,對照評估要點,對全區(qū)幼兒園辦園行為工作做好指導和管理,實現(xiàn)以評促建、評建結(jié)合。
(二)強化組織培訓,注重督導評估技術(shù)支撐。我區(qū)每年10月份召開幼兒園辦園行為督導評估培訓工作會,多次邀請市教科院xxx所長為我區(qū)鎮(zhèn)街幼兒園負責人開展專家講座,對接受督導評估的幼兒園園長和督評專家進行工作培訓,就各幼兒園迎接督導評估工作在宣傳發(fā)動、組織領(lǐng)導、材料準備等方面提出了具體要求。
(三)嚴把評估環(huán)節(jié),注重督導評估工作實效。一是深入自評。為提高督導工作實效,各幼兒園在接到督導通知后,從辦園條件、安全衛(wèi)生、保育教育、教職工隊伍、內(nèi)部管理等五個方面,對照“教育部辦園行為督導評估系統(tǒng)”中各項要求,逐項認真開展自查,上傳相應佐證材料。及時補齊工作短板,做到了邊查邊改、即知即改、立行立改。二是扎實督評。評估當日,各崗位督導評估專家認真履行專家崗位職責,嚴格遵守督導評估流程,扎實開展各創(chuàng)建要點的評估工作。督導評估結(jié)束后,評估組長召集組內(nèi)專家匯總督導評估情況,總結(jié)幼兒園工作特色和亮點,指出存在的問題并提出可行性工作建議。專家組形成《督評意見書》,經(jīng)教育督導室審核通過后,下發(fā)至被督導幼兒園,用以指導幼兒園后續(xù)發(fā)展建設(shè)。三是重視復評。復評是對參加過辦園行為督導評估自評、督評的幼兒園開展“回頭看”工作,重點強調(diào)對前期自評、督評提出相關(guān)問題的整改落實情況,有針對性對于自評、督評階段出現(xiàn)的問題進行考核、驗收,將問題整改工作落到實處。
近年來,區(qū)委、區(qū)政府高度重視學前教育工作,加強頂層設(shè)計,完善管理機制,推進學前教育資源建設(shè),加強住宅小區(qū)配套幼兒園治理,規(guī)范扶持民辦幼兒園發(fā)展,推動農(nóng)村學前教育發(fā)展,規(guī)范辦園行為,提高保教質(zhì)量,有效提升了學前教育公平和普及普惠水平。
(一)辦園條件得到極大改善。20xx年以來,我區(qū)通過政府投資新建、接收配套、無證園治理、現(xiàn)有資源改建、社會投資興建等方式,共完成了87所幼兒園建設(shè)任務,補齊學前學位缺口問題。目前xx區(qū)已完成城區(qū)學前教育學位新增4530個,農(nóng)村地區(qū)每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)原則上至少有1所公辦中心園。我區(qū)轄區(qū)內(nèi)有24個涉農(nóng)鄉(xiāng)鎮(zhèn),共有31所公辦中心幼兒園,xx鎮(zhèn)、xxx鎮(zhèn)、xxx鎮(zhèn)、xxx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)有2所公辦中心幼兒園,xxx鎮(zhèn)有3所公辦中心幼兒園。我區(qū)1500人以上自然村共有105個,且都已經(jīng)建設(shè)村辦幼兒園或者小學附屬幼兒園,并且學位十分充足,可滿足本村和附近村適齡幼兒入學需求。
(二)園所安全得到有力保障。進一步落實園長作為幼兒園安全工作的第一責任人責任,落實局機關(guān)干部包聯(lián)機制,持續(xù)開展春秋兩季安全隱患排查、集中整治和食品安全大檢查工作?!叭馈惫ぷ髀涞綄嵦?,我區(qū)所有幼兒園都已按照要求配備專職安全保衛(wèi)人員,安裝一鍵報警裝置并與屬地接警中心聯(lián)網(wǎng)率達到100%;幼兒園門口安裝設(shè)置硬質(zhì)防沖撞設(shè)施完成率達到100%,并且已為全部符合條件的幼兒園安裝了張力圍欄或紅外對射等周界報警裝置。完成區(qū)內(nèi)幼兒園三級監(jiān)控建設(shè),監(jiān)控視頻接入到三級監(jiān)控平臺中,監(jiān)控點位涵蓋幼兒園出入口、教室、食堂等重要點位。
(三)教師專業(yè)化水平顯著提高。加強師資培訓,制定《xx區(qū)“幼兒園教師和保育員能力提升計劃”實施方案》,組織學員參加xx市“鄉(xiāng)村幼兒師資培訓工程”,鎮(zhèn)街中心園園長、鄉(xiāng)村幼兒骨干教師培訓等活動。落實教研指導責任區(qū)制度,利用區(qū)教研室延伸到村辦園的四級教研網(wǎng)絡,層層開展教研活動。每學期開學初,幼兒園組織每位教師簽訂師德承諾書,建立教師師德檔案,教育廣大教師時刻牢記紀律底線。引導教師以德立身、以德立學、以德施教、以德育德,讓廣大教師明底線、守紅線、不碰帶電高壓線。各幼兒園在顯著位置設(shè)立師德師風問題舉報箱,開通監(jiān)督舉報電話。
近年來,在市委、市政府和市教育兩委的正確領(lǐng)導下,依托20xx-2022年以來幼兒園辦園行為督導評估工作,我區(qū)學前教育事業(yè)取得了較好的發(fā)展。但是,對照新時代教育事業(yè)發(fā)展新形勢、新要求,對照廣大人民群眾的所需所盼,仍存在如下問題:
(一)部分幼兒園辦園條件有待提高。個別幼兒園玩教具種類較少,圖書存在數(shù)量少、復本率高等問題,個別幼兒園園所規(guī)模小,戶外活動場地不足,戶外大型玩教教具無處安放。
(二)檔案資料整理欠規(guī)范。幼兒園檔案整理工作相對欠缺,部分托幼點規(guī)章制度不夠健全,檔案比較混亂,未按標準歸類整理。
(三)部分幼兒園玩教具材料采購不規(guī)范。個別幼兒園無采購合同、招標材料及有關(guān)生產(chǎn)廠家的'資質(zhì)信息等相關(guān)材料。
(四)教職工待遇有待提高。公辦園編外教師工資和編制內(nèi)教師工資比例達不到標準,個別民辦幼兒園未按規(guī)定為教職工保障五險一金,未享受帶薪休假待遇。
(五)幼兒教師隊伍存在缺口。一是幼兒教師數(shù)量相對不足,部分幼兒園未能達到“兩教一?!钡膸熧Y配備要求;二是幼兒教師隊伍相對不穩(wěn)定,導致不少人員流動性大;三是幼兒教師隊伍素質(zhì)有待提高,教師業(yè)務培訓力度不夠,師資隊伍建設(shè)仍需加強。
(一)進一步改善辦園條件。按照xx市幼兒園玩教具配備標準繼續(xù)加大辦園投入、添置玩教具、豐富種類、購置適合幼兒的玩教具,為幼兒創(chuàng)設(shè)豐富多彩的教育環(huán)境。添置多媒體等教學設(shè)備,豐富現(xiàn)代化教學手段,提高教育活動水平。
(二)進一步加強幼兒園精細化管理。進一步完善幼兒園管理的各項規(guī)章制度,逐步形成更高效率的幼兒園管理運行機制,為幼兒及家長提供更加優(yōu)質(zhì)的服務,真正做到讓家長滿意。
(三)嚴控玩教具購置渠道。幼兒園玩教具質(zhì)量直接關(guān)系到幼兒的身心健康,嚴格規(guī)范購置玩教具渠道,保證幼兒身心健康發(fā)展。
(四)進一步提高教師待遇。完善工資保障機制,將教職工全員納入社保體系,足額發(fā)放教職工工資,使教師享受國家規(guī)定的社會保險福利待遇,并按相關(guān)要求讓教職工享受寒暑假、帶薪休假等福利待遇。
(五)配足配強幼兒教師。加強隊伍建設(shè),盤活編制總量,拓寬教師補充渠道,通過招聘、轉(zhuǎn)崗等多種方式,按照標準配足、配齊幼兒園教師、保教人員。加大培訓力度,全方位多角度開展幼兒教師相關(guān)培訓,以更好適應新時代幼兒身心健康發(fā)展需要。
以上是xx區(qū)20xx-2022年幼兒園辦園行為督導評估工作整體情況,我區(qū)將進一步調(diào)整工作思路、加強統(tǒng)籌謀劃、細化工作措施,加強辦園行為督導評估系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析和問題梳理匯總,督促指導幼兒園持續(xù)改善辦園條件,持續(xù)加強安全衛(wèi)生管理,持續(xù)加強教職工隊伍建設(shè),持續(xù)提高保育教育質(zhì)量,持續(xù)提高內(nèi)部管理水平,推動幼兒園高質(zhì)量發(fā)展。不斷開創(chuàng)xx區(qū)學前教育發(fā)展新局面,滿足人民日益增長的對高質(zhì)量教育需求。
xx區(qū)人民政府教育督導室。
20xx年11月17日。
幼兒園規(guī)范辦園行為督查報告篇十六
為了更好的貫徹執(zhí)行《遼寧省教育廳關(guān)于開展全省學校百日安全大檢查的通知》,結(jié)合《遼寧省教育廳關(guān)于開展全省學校安全隱患大排查大整治專項行動的通知》的文件精神。進一步加強幼兒園的安全工作,根據(jù)幼兒無自護和抵御暴力能力的實際情況,從增強師生的安全意識出發(fā),確實保障幼兒人身、飲食及財產(chǎn)安全,維持幼兒園正常的教育教學秩序,保證幼兒快樂健康的成長。我園在學校安全工作領(lǐng)導小組的多次檢查后,現(xiàn)將自檢自查情況匯報如下:
校園安全牽涉到千家萬戶,關(guān)系到社會的穩(wěn)定,我校每學初都要召開領(lǐng)導班子及全體教師安全工作會,明確職責和具體分工,成立以校長為第一責任人的安全工作領(lǐng)導小組,貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全指導方針,并于本年的2月x日針對教師4的安全責任防護范圍簽訂了安全工作責任狀,同時根據(jù)縣局托幼辦的指示,多次召開幼兒教師的安全工作會。要求教師提高安全責任意識,增強安全常識,切實做好“日檢查,周巡查,月匯報”認識到幼兒安全工作的重要性,保證把孩子教育好,管理好,保護好,做到幼兒的平平安安到校,安安全全回家,讓家長將孩子交到我們的手中放心。
我園有三個教學班,兩個睡室,一個庫房,一個活動室,一個教師辦公室。占地面積480平方米,室外兩個活動場地。共有幼兒教師四名,房屋現(xiàn)狀屬一般性房屋,每學期開學前學校領(lǐng)導都要組織校安全辦人員對園所進行全面檢查、排查。并對所出現(xiàn)的隱患進行全面維修和加固,以保證幼兒的準時入園,園所的大門、圍墻都修善的比較好,無山體滑坡、泥石流、河水的危害。學校日常都把幼兒安全工作放到首位。
有道是:校舍安全是保證,消防安全就是關(guān)鍵。根據(jù)縣消防大隊及教育局安全股的消防安全指示精神,我園所遵照校安辦的指示,對幼兒園所的活動室,睡室及日常的教室每日都要做到逐一排查,對極易存在隱患的場所做重點排查,對消防器材逐一檢查是否完好、可使用,對園所的應急照明、疏散通道、指示標志都要做詳細的排查,做到責任到人,以免緊急狀況下的使用。并且,每學期我們都組織幼兒進行疏散演練活動,以增強幼兒們的逃生本領(lǐng)和自我保護能力。確保緊急情況下幼兒和教師能夠有秩序、有準備的'安全撤離、疏散。同時教育教師熟記應急預案,滅火器的使用,要求教師將插座放到孩子夠不著的地方,教師要做到四懂(懂得崗位火災的危險性,懂得預防火災的措施,懂得撲救火災的方法,懂得逃生疏散的方法),四會(會使用消防器材,會報火警,會撲救初起火災,會組織幼兒疏散逃生)。
我校園所的幼兒們大都在4——6周歲,無自我安全保護意識,對交通法規(guī)比較淡薄,并且都是走途,面對這一特殊情況,我園所對接送孩子的車輛逐一做出相應的規(guī)定。“簽訂責任狀,不坐超員車,報廢車,拼裝車”接送孩子時要簽字領(lǐng)走,教師護送,對駕駛員逐一進行了質(zhì)資的認定。從而杜絕交通事故的的發(fā)生及冒領(lǐng)孩子的現(xiàn)象發(fā)生。
幼兒是一個活潑好動,且無安全意識的群體,為保證幼兒的安全,我園所每日早晨都對各種設(shè)施設(shè)備進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,同進要求教師跟學生一起活動。做好孩子們的保護者。我校雖然是電取暖,但設(shè)施比較低,老師每日到校后都深入班級,在班級同孩子們一起生活,每日不厭其煩地苦口婆心地告訴孩子遠離暖氣,以免燙傷和觸電。
有道是:病從口入。我校食堂管理人員深刻學習《食品衛(wèi)生管理條例》,嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法,加強對食品衛(wèi)生法的學習,嚴把食品采購、供貨、加工等關(guān)口的管理。專人專管生離分開,嚴格招手執(zhí)行飯菜當日制作,當日食用,以防隔夜飯菜對幼兒身體健康造成危害。
根據(jù)上級相關(guān)要求,我園所的幼兒睡室內(nèi)沒有有毒、有害、放射性、噪音、污染環(huán)境等影響學生身體健康的項目及污染源。周邊也沒有商業(yè)網(wǎng)點,幼兒午睡時,幼兒教師全部到崗,并盡職盡責監(jiān)護。同時根據(jù)季節(jié)變化和幼兒具體情況做好保育工作,讓每個幼兒健康安全地午休。
安靜的教學環(huán)境是幼兒教學的保障,每學初我校都與堿廠鎮(zhèn)派出所進行溝通聯(lián)系,徹底清除校園周邊的不安定場所,同時教育商戶為了孩子遠離校園周邊,我校的周邊環(huán)境在歷次檢查中都得到上級領(lǐng)導們的肯定的好評。
我校的幼兒教師是一支德才兼?zhèn)洌哂写饶钢異鄣慕處熽犖?,他們具有較高的職業(yè)道德精神和精湛的業(yè)務素質(zhì)及才能。身體健康,遵紀守法,適合我校的幼教工作。
我校建立起以校長為領(lǐng)導的安全組織機構(gòu),幼兒園所隸屬于校安辦領(lǐng)導并配備了兩名保安,兩名安全干事,每日校安辦工作人員對幼兒園所進行徹底清排查,時刻檢查,清理外來人員,做到了24小時的安全巡邏。我園所積極落實信息報送制度和重點部位的排查制度,做到時刻安全巡視,實實在在落實了幼兒的接送制度。
我校要求幼兒教師充分利用課堂教學對幼兒進行安全知識的滲透,讓幼兒了解簡單的防火、防電、防病、防水、防騙常識。與家長溝通,讓家長配合幼兒園的教育工作。結(jié)合日排查工作,將不合格的玩具徹底銷毀,教育幼兒愛護桌椅從我做起,從而消除各個環(huán)節(jié)中的隱患,同時教師的安全意識也得到了加強。
幼兒園規(guī)范辦園行為督查報告篇十七
《幼兒園教育指導綱要》中明確指出:幼兒園教育應尊重幼兒的人格和權(quán)利,尊重幼兒身心發(fā)展的規(guī)律和學習特點,以游戲為基本活動,保教并重,關(guān)注個別差異,促進每個幼兒富有個性發(fā)展。
幼兒園教育本來就應該寓教于樂,讓幼兒在游戲、玩耍中獲得知識。但是一些家長由于教育觀念比較落后,經(jīng)常要求幼兒園增加小學教育內(nèi)容。近日,我市教育局轉(zhuǎn)發(fā)了省教育廳轉(zhuǎn)發(fā)的教育部關(guān)于規(guī)范幼兒園保育教育工作防止和糾正“小學化”教育內(nèi)容和方式,創(chuàng)設(shè)適宜幼兒發(fā)展的良好條件,整治“小學化”教育環(huán)境,嚴格執(zhí)行義務教育招生政策,嚴禁一切形式的小學入學考試要求。我們認為此通知下達的非常必要,也非常及時,為我們堅持素質(zhì)教育提供了強有力的依據(jù)。在接到區(qū)教育局轉(zhuǎn)發(fā)的此項通知后,我們組織全體教職工進行了認真的學習,并對照通知要求逐一開展自查工作,內(nèi)容如下:
我們幼兒園的半圓目標和思路是:以《綱要》精神為指導,以五大領(lǐng)域為軸線,以素質(zhì)教育為基礎(chǔ),秉承“寓教于樂”的教育理念;突出科學啟蒙教育特色;堅持“一切為了孩子”的辦園宗旨;實現(xiàn)“面向全體幼兒,培養(yǎng)好奇、好問、好學、健康樂群、善于發(fā)現(xiàn)、勇于表達、全面和諧發(fā)展的有個性的接班人,為幼兒一生的發(fā)展打好基礎(chǔ),為家長提供優(yōu)質(zhì)服務”的辦園目標。
我園在保教工作中以游戲為基本活動,使幼兒“在生活中做人,在活動中健體,在探索中求知,在環(huán)境中求美,”注重區(qū)域活動和創(chuàng)造性游戲的開展。從不開設(shè)興趣班、特長班、實驗班等強化訓練活動,也不盲目迎合家長的要求,提前教授小學教育內(nèi)容;也沒有給幼兒不知家庭作業(yè)現(xiàn)象。
我們每學期根據(jù)計劃組織幼兒開展了形式多樣的主題教育活動。如以“媽媽我愛您”、“快樂六一”、“祖國媽媽生日快樂”為主題的幼兒美術(shù)作品展,以“快樂節(jié)日”、“放飛童心,暢想未來”為主題的文藝匯演;以“慶元旦迎新年”為主題的幼兒合唱比賽等等,各項活動面向全體幼兒,讓每個孩子個性得到張揚,潛能得到充分發(fā)揮,充分展示素質(zhì)教育成果,展現(xiàn)全面發(fā)展的和諧之美。
我園現(xiàn)有平房三排,設(shè)有符合標準、安全、規(guī)范的幼兒活動室、辦公室、會議室、音體室、圖書室、多媒體教室、伙房、保健室等。園舍結(jié)構(gòu)規(guī)劃合理、布局科學、功能齊全,富有情趣。各班活動室有彩色墻面、水磨石地面,各班配有鋼琴、29寸液晶電視、dvd和空調(diào),教學儀器、餐飲、消毒器具,兒童玩具齊全,圖書豐富。并配有符合幼兒年齡特點和身高的幼兒用床和桌椅,滿足幼兒生活與學習的各項活動需要。
我們對照省優(yōu)質(zhì)幼兒園標準,努力在各方面做到更新和完善,樓頂鋪設(shè)了部分塑膠,為幼兒擴展了更多的活動場地;對幼兒衛(wèi)生間進行了規(guī)范化改造,添置了儲藏柜;充分利用有限空間,完成了飼養(yǎng)角、種植區(qū)、戲水池、游戲室的建設(shè);添置了科學發(fā)現(xiàn)室及配套的教學用具。教師和幼兒一起利用廢舊物品自制玩教具、布置環(huán)境,創(chuàng)設(shè)溫馨舒適的生活環(huán)境,與課程相適應的學習環(huán)境及內(nèi)容豐富、材料充足的活動區(qū),使幼兒在玩中求發(fā)展?;顒邮业拿恳粋€角落和每一面墻壁都盡可能得到充分利用,向幼兒傳遞信息、創(chuàng)設(shè)氛圍或展示其學習成果;樓梯、走廊墻壁上,不僅展示了幼兒豐富多彩的生活,而且向家長宣傳了幼兒園的教育理念。
我們還努力為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的心理環(huán)境,教師把自己融入環(huán)境中,切實做到態(tài)度和藹可親,理解尊重幼兒,使幼兒處于被尊重、被關(guān)愛、受鼓勵的環(huán)境中,使優(yōu)質(zhì)的保育保教質(zhì)量取信于家長、幼兒。
總之,我園經(jīng)過認真自查,至今在本園沒有發(fā)現(xiàn)保育教育“小學化”現(xiàn)象。今后我們?nèi)詫⒁浴队變簣@教育指導綱要》和《幼兒園工作規(guī)程》精神為指導,加強教育科研工作,完善防止“小學化”教育傾向的有關(guān)制度,積極向家長宣傳科學的學前教育理念,為學前教育事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。
幼兒園規(guī)范辦園行為督查報告篇十八
xx鎮(zhèn)中心幼兒園創(chuàng)辦于1952年,原附屬于xx鎮(zhèn)小學,是一所公辦幼兒園。xx年9月與xx鎮(zhèn)小學脫鉤,成為一個獨立單位。近幾年來,我園堅持“一切為了孩子”的辦園宗旨,在教育主管部門和鎮(zhèn)政府以及社會各界的關(guān)心和支持下,經(jīng)全體教職工的共同努力,幼兒園的各項工作都取得了長足的進步,先后獲得了“杭州市農(nóng)村示范性幼兒園”、“杭州市優(yōu)秀教研組”、“杭州市衛(wèi)生先進集體”、“xx市一級幼兒園”、“xx市幼兒教育先進集體”、“xx市幼教教研組先進集體”、“xx市安全文明校園”、“xx市衛(wèi)生先進集體”等稱號。為迎督導室的檢查,現(xiàn)將自查自評情況匯報如下:
1、認真抓好教職工的政治理論學習。我園把每周一幼兒離園后作為教職工政治理論學習時間,通過集中學、分組學、自學等形式,學習上級文件、傳達各級會議精神、學習師德材料、有關(guān)法律法規(guī)等,定期檢查會議記錄,有相應的學習制度,要求教師一學期寫5篇閱讀筆記、心得體會,作為保教考核的一項指標。
2、認真抓好教師的政治思想、紀律和師德教育。除了每周進行政治學習外,我們還利用寒假、暑假進行近一周的師德教育培訓。教職工隊伍積極向上,整體思想素質(zhì)較好。黨、工、團組織健全,組織活動開展正常。
1、班子團結(jié)協(xié)調(diào),有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。我園每周召開一次班子成員會議,商討一周主要工作,遇大事必開會集體討論決定。班子成員有分管財務、總務、保教、衛(wèi)生等,既分工明確,又能充分發(fā)揮整體效能。
2、班子成員工作積極負責,作風踏實,都能深入教學第一線,切實解決教育教學中的實際問題。
3、推行園務公開制度,有民主監(jiān)督小組,建立園務公開欄向教師公開,建立園務公告欄向家長公開,還設(shè)立了園長信箱,增加了管理的透明度,班子成員能自覺接受教代會民主評議和監(jiān)督。
1、堅持以法治園,嚴格執(zhí)行有關(guān)教育教學法律、法規(guī)和政策,認真制訂各類工作計劃,并定期檢查和落實。
2、幼兒園規(guī)章制度健全,有各類制度16種,有各人員職責15種,有各人員考核細則16種,并能認真執(zhí)行落到實處。有單獨設(shè)立的檔案資料室,有檔案130余卷,有各類教育教學資料、學具、服裝等近百余種,有關(guān)書籍、報刊雜志近千冊,并有專人負責管理。
3、幼兒園的保教、衛(wèi)生保健、綜合治理、總務、工會、家長等工作有計劃、有記錄、有總結(jié),并能及時歸檔立卷,幼兒園檔案管理較規(guī)范,成效顯著。
1、幼兒一日活動安排科學、合理,保證幼兒每天兩小時的戶外活動和自由活動時間。
2、堅持以游戲為主要教育教學方式,除了教學活動以游戲為主外,還開展了角色游戲、體育游戲、音樂游戲、桌面游戲、智力游戲、做做玩玩等游戲,幼兒一日活動以興趣培養(yǎng)和習慣養(yǎng)成為主要目標。
3、有健全的衛(wèi)生保健制度,幼兒生理、心理衛(wèi)生保健工作措施落實,幼兒入園體檢率達100%,年度體檢率達100%,教職工體檢率達100%,體檢合格率達100%。
4、家長工作有專人負責,有計劃、有措施,有總結(jié),,成效顯著。家長工作形式有:家長委員會會議、家長會、家庭教育知識講座、家教沙龍、上門家訪、各類親子活動、家教問卷、家園小便條、家長開放半日活動、家園聯(lián)系欄、園報等。
5、教育局與園長簽訂安全責任狀,園長與教職工簽訂安全責任狀,幼兒園又分別與供菜者和用車輛接送單位簽訂協(xié)議,責任層層落實,一年來無安全責任事故。
6、幼兒園成立了膳管會,定期開會研究幼兒膳食,每月進行營養(yǎng)分析,經(jīng)xx市婦保站檢測,幼兒身高、體重、血色素達標率在85%以上。
1、師德教育和師德檢查制度健全,無體罰、歧視幼兒現(xiàn)象。
2、有保教組一個,下設(shè)兩個學科教研小組,組織健全,教研活動正常:隔周一次的業(yè)務學習,每學期一次的園教研活動和送教下鄉(xiāng)活動,保證每學期每位教師一次的外出參觀學習聽課等。全園教師人人有市級課題,教科研成績顯著,僅20xx年,有4篇論文在杭州市獲獎,有12篇論文在xx市獲獎,有3篇教學活動設(shè)計在xx市獲獎。教研組被評為杭州市優(yōu)秀教研組和xx市幼教教研組先進集體。
3、15位教師合格學歷達100%,高一層學歷達46.7%。計算機考核合格率達100%,普通話水平測試均達二級乙等以上。
4、鼓勵教師參加各類競賽均取得好成績,在杭州市幼兒教師小制作比賽中,我園教師的作品獲最佳創(chuàng)意獎,在xx市幼兒教師小制作比賽中一人獲一等獎,一人獲二等獎,教師的舞蹈也多次在文藝調(diào)演、女教師風采展示活動中獲獎,組隊參加市女教師排球比賽中獲三等獎。輔導幼兒參加各類競賽也取得好成績。
1、幼兒園占地面積1776.3平方米,總建筑面積1211平方米,其中活動室面積約410平方米,午睡室面積約200平方米,多功能廳面積約80平方米,教師辦公室約60平方米,廚房面積45平方米,幼兒廁所45平方米,戶外活動場地約800平方米。
2、每班各類設(shè)施齊全,活動教玩具齊全,有桌上玩具、自制教玩具人均10件。園內(nèi)有大型多功能滑梯、中型多功能滑梯、小型滑梯、秋千、搖椅、轉(zhuǎn)椅、攀登架、鉆山洞、平衡木、健身器、翹翹板、大中型積木等。
3、加大資金投入,改善辦學條件。近年來,我園用于改善辦學條件的投入已達21.1萬元。主要用于:廚房加層2萬元(用于擴班);改建圍墻、傳達室2萬元;園舍維修、吊頂、粉刷、活動室裝飾、辦公室裝修等7.5萬元;購買空調(diào)、會議桌椅、洗衣機、消毒柜等2.4萬元;午睡室改造、更新課桌椅2.8萬元;廚房裝修1.5萬元增添教玩具、體育器械、圖書2.9萬,投入額占保育費收入的37%。
20xx年6月29日,教育部頒發(fā)《幼兒園教育指導綱要(試行)》。在今后相當長的一段時間內(nèi),學習和貫徹《綱要》將是我國幼教工作者的一項重要任務。我園也根據(jù)市教委教研室的'文件精神,積極投入學習貫徹新綱要活動中。我們根據(jù)幼兒園的實際情況,有目的、有計劃地進行了學習、研討等,并嘗試投入課程改革活動中。
首先我們組織全體教師通過多種形式對《綱要》進行了學習。有集中學習,組織教師集中在會議室通學全文;有自學,在集中學習的基礎(chǔ)上,發(fā)個每個老師一份新綱要,要求教師在不帶班的時間內(nèi)進行自學,自己琢磨新綱要和舊綱要之間的區(qū)別;有研討活動,在學習的基礎(chǔ)上,組織教師分小組運用“參與式”討論的方式談談對《綱要》的認識、體會、不理解之處,并做好記錄,然后統(tǒng)一匯報;有反思活動,教師在學習過后,每個教師寫一篇對學習新綱要的閱讀筆記。
其次,組織教師學習與《綱要》相關(guān)的文章,如李季湄老師的“學習《綱要》,貫徹《綱要》”“幼兒園指導綱要(試行)簡析”,體現(xiàn)綱要精神的文章等等。幫助教師更深切地體會綱要、理解綱要精神,轉(zhuǎn)變教師的觀念,提高教師的素質(zhì)。
再者,根據(jù)幼兒園的實際情況和綱要的精神,我園在實際的教育教學中做了一些相關(guān)的嘗試。如根據(jù)各班幼兒的不同年齡特征,重新編排了幼兒一日活動時間表。在教學過程中要求教師能體現(xiàn)出新綱要的精神,如要求教師多根據(jù)自己班級的實際情況,多渠道選材,按主題活動進行教學。托班的時間表,一日活動安排都另外安排。教師的教養(yǎng)筆記也是反映教師學習貫徹新綱要的一個途徑,因此認真檢查教師的教養(yǎng)筆記,要求教師在寫筆記的時候從身邊的點滴寫起,結(jié)合新的教育理念去分析思考。
最后根據(jù)新綱要精神開展教研活動,幼兒園內(nèi)的公開課活動要求教師從目標、選材及教學過程設(shè)計都要貫徹綱要精神,說課評課也規(guī)范化,運用新的理念分析討論。在給農(nóng)村幼兒園送教下鄉(xiāng)的教學活動也貫徹這一精神。
爭取xx鎮(zhèn)政府及教育主管部門的支持,創(chuàng)辦xx鎮(zhèn)早教中心。因本園場地有限,而xx幼兒園今年6月承包期已到,因此我們考慮在xx幼兒園設(shè)立xx鎮(zhèn)中心幼兒園分部即托兒部。這樣一可減少政府投入的壓力,又可利用閑置園舍,為實施托幼一體化提供場地保證。我們已在鎮(zhèn)政府的協(xié)同下多次與xx村商討租賃xx幼兒園事宜,雙方均達成共識,不久將簽訂協(xié)議。
幼兒園規(guī)范辦園行為督查報告篇一
重視基層意見不夠。常委班子下基層調(diào)查研究不夠深入,聽取縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)意見少,習慣發(fā)號施令,主觀思想較嚴重,缺乏對工作深層次的思考,以致某些工作基層單位難以落實。如鄉(xiāng)鎮(zhèn)反映考核壓力比較大,重懲罰輕獎勵,對這些意見沒能充分考慮,挫傷了工作主動性。
為認真貫徹落實區(qū)委關(guān)于深入開展“四風”突出問題專項整治工作部署要求,消除干部工作作風中“只要不出事,寧愿不做事”、“不求過得硬、只求過得去”的懈怠心態(tài),切實解決“不想為”、“不會為”、“不敢為”、“慢作為”等突出問題,進一步加強作風建設(shè),防止干部職工“為官不為”,區(qū)委、區(qū)政府積極行動、周密部署,認真開展“為官不為”問題專項整治活動。現(xiàn)將專項整治工作情況匯報如下:
三是開拓創(chuàng)新意識不強。對領(lǐng)導安排的各項工作,在工作中有時會習慣性的按傳統(tǒng)思想考慮,憑喜好、興趣、特長來選擇性的考慮工作方式方法。在執(zhí)法稽查方法上,有時急躁冒進,問題抓得不實,分析不細,問題談的多,整改的措施和方法談的少,未做到稽查和服務的有機結(jié)合,創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力需要加強。
我們堅持把解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題放在首位,切實解決干部思想上“貧血”、精神上“缺鈣”、行動上“乏力”的問題,筑牢“為官有為”的思想基礎(chǔ)。今年8月,我們努力爭取資金70余萬元,大大的改善了我們的校園環(huán)境,又拿出2萬多元資金,對校園的文化氛圍、綠化進行了改造。我們大力開展落實“教學質(zhì)量年”,對取得優(yōu)異成績的教師進行了獎勵。
為著力鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動正風肅紀成果,深入推進“三嚴三實”專題教育,改進作風、提高效能,確?!叭ト鲃印焙汀叭齻€三”要求落地見效,根據(jù)市委部署,按照區(qū)委要求,鎮(zhèn)黨委決定,集中一段時間,在全鎮(zhèn)深入開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項整治:
在教學中能夠按照既定的進度計劃進行教學;能認真執(zhí)行國家課程標準,根據(jù)學生的學習實際情況有的放矢的開展教學活動;積極參加各級各類的教育研究活動,積極提高自己的業(yè)務素質(zhì),想方設(shè)法最大限度的提高課堂教學效益;教學內(nèi)容緊密圍繞課程質(zhì)量標準的要求,在解決好基本問題的基礎(chǔ)上,有針對性的對學生進行思維的訓練和培養(yǎng);積極協(xié)調(diào)團結(jié)組內(nèi)教師,嚴格執(zhí)行“四統(tǒng)一”。
嚴格執(zhí)行上級規(guī)定的作業(yè)時間問題,引導學生利用好在校時間完成各項任務,對于所留作業(yè),能夠精心設(shè)計,逢留必作、全批全改。
能夠嚴格執(zhí)行“早八晚五”的規(guī)定,嚴格控制學生到校、離校時間,在校期間專時專用。自覺執(zhí)行“三表”公開制,主動接受師生、家長和社會的監(jiān)督。引導學生積極參加各項活動,堅持做好每天1小時陽光體育活動、開展好學生社團活動,安排好學生的課余生活,給學生充足的自由活動時間。
沒有擅自組織組織學生購買或推薦各種教學用書、材料等,從不動員組織學生到指定書店購買學習資料、教輔材料,也不曾委托家長或其他人員為學生統(tǒng)一購買教輔材料。
幼兒園規(guī)范辦園行為督查報告篇二
難忘的工作生活已經(jīng)告一段落了,回顧這段時間的工作,既存在亮點,也存在不足,讓我們一起認真地寫一份自查報告吧。來參考自己需要的自查報告吧,以下是小編為大家整理的幼兒園規(guī)范辦園行為自查報告范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
為貫徹落實xx教督【20xx】16號文件關(guān)于印發(fā)《xxx幼兒園辦園行為督導評估實施方案》的通知精神,端正辦園思想,規(guī)范辦園行為,鞏固提升我校幼兒園辦園水平,確保廣大幼兒的健康成長,按照督導內(nèi)容及有關(guān)要求,我校積極開展規(guī)范辦園行為自查活動,現(xiàn)將自查情況匯報如下:
1、普及情況。我校轄區(qū)共有幼兒園2所,其中含xxx村小15所,屬公辦園。
2、辦園方向。實行保教結(jié)合原則,創(chuàng)設(shè)良好生活教育環(huán)境,不斷提高保教質(zhì)量,把幼兒園辦成孩子健康成長的樂園。
3、師資隊伍。幼兒園現(xiàn)有教職工1名(臨聘)。
4、辦園條件與經(jīng)費投入。各幼兒園按規(guī)定收費,嚴格執(zhí)行財務制度,帳目清楚,手續(xù)齊全。不斷改善辦學條件,為幼兒營造安全、舒適的學習環(huán)境。
5、保育教育情況。我們嚴格按照《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》等文件要求,全面做好幼兒園衛(wèi)生保健工作,堅持幼兒入園前體檢和入園后日常體檢制度、幼兒園安全制度,確保了幼兒及教師安全、衛(wèi)生。認真貫徹落實幼兒園教育工作指導性文件,轉(zhuǎn)變教育觀念,大力推進素質(zhì)教育進程,積極進行課程改革的實驗研究,使幼兒在健康、豐富、愉快的活動環(huán)境中,各方面素質(zhì)得到全面發(fā)展。
(一)、規(guī)范保教行為,確保幼兒健康發(fā)展
1、加強常規(guī)管理,狠抓保教工作,認真督促幼兒一周常規(guī)的落實。建立科學的一周活動常規(guī),細化每一環(huán)節(jié)管理。在過程管理中,我們對幼兒的一周活動及行為規(guī)范進行教育和指導,促使幼兒養(yǎng)成良好的行為習慣,培養(yǎng)了幼兒的生活自理能力。
2、關(guān)注幼兒特點,促進幼兒健康和諧發(fā)展。通過開展安全教育,日常習慣等教育活動,幫助和指導幼兒講誠信,不說謊、講文明,注重文明禮貌的使用語,不講臟話,懂禮貌、不撒嬌;教幼兒學會收拾自己的書包、吃飯、喝水、上廁所、穿衣服、洗手、洗臉等等。
3、堅持幼兒教育活動化,幼兒活動游戲化的原則。以游戲為基本活動,寓教育于各項活動之中,優(yōu)化幼兒一周活動,促進幼兒全面發(fā)展。
4、指導家長進行正確的家庭教育。家庭教育是幼兒早期教育最基礎(chǔ)的環(huán)境,正確的家庭教育是幼兒園工作的基礎(chǔ),正確指導家庭教育。
(二)、規(guī)范師資隊伍建設(shè),促進教師專業(yè)成長
1、加強教師的職業(yè)道德教育和業(yè)務培訓,提高教師專業(yè)化水平。制定了一系列師德建設(shè)規(guī)章制度,規(guī)范教師的教學行為,多年來幼兒園未出現(xiàn)體罰、變相體罰學生現(xiàn)象。每學年開展教師職業(yè)道德考核,評選優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任,積極營造教書育人,愛崗敬業(yè)的良好風尚。
2、幼兒園制定了教師備課、上課、聽課、考核評價的基本要求,教師能按要求進行備課、上課、聽課、考核評價。幼兒園根據(jù)教師素質(zhì)以發(fā)展的要求,積極開展園本課程培訓,促進教師專業(yè)發(fā)展。教師聽課節(jié)數(shù)能達到規(guī)定的要求。
(三)、規(guī)范收費行為,合理開支。
1、貫徹落實經(jīng)費保障機制的各項政策,按照國家規(guī)定開展的各種教學活動等所需的合理支出從公用經(jīng)費中開支。
2、實行收費公示制度,做到收支公開。
3、貫徹國家財經(jīng)法律、法規(guī)和財務規(guī)章制度,建立健全了幼兒園經(jīng)費收支、資金管理制度,合理編制幼兒園預算,合理安排各項支出。同時加強財務控制與監(jiān)督,完善內(nèi)部管理制度,積極做好園務公開工作。
1、幼兒園存在教師不是專業(yè)化現(xiàn)象;
2、幼兒園師資力量薄弱,幼兒教師整體素質(zhì)不高;
4、由于農(nóng)村幼兒園未招到公辦教師,因此只有請臨聘教師,待遇較低、退休后沒有保障。
5、家長的教育觀念落后,家長不重視孩子的成長,他們認為孩子上幼兒園就是要認字、寫字,能做加減法,而對孩子其他方面不做更高的要求。
1、加強學前教育師資隊伍建設(shè),多渠道解決學前教育教師問題。嚴格執(zhí)行幼兒教師資格準入制度,提高幼兒教師整體素質(zhì)。多渠道補充幼兒教師,加強學前教育教師隊伍建設(shè),逐步解決幼兒教師短缺問題。
2、積極與上級部門協(xié)調(diào)逐年提高招聘教師的待遇,解決招聘教師的后顧之憂。
3、指導家長進行正確的家庭教育,定期開展開放日活動及家園合作活動,讓家長參與到學前教育工作中來,利用家長會、網(wǎng)絡等方式做好家園溝通工作。
幼兒園規(guī)范辦園行為督查報告篇三
20__年2月23日至3月24日,縣委派出巡察組對_鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)工作進行了巡察,并于7月14日反饋了巡察意見,巡察組實事求是地指出了我鎮(zhèn)工作中存在的主要問題和不足,有針對性提出了整改意見和建議。對我們進一步解放思想、轉(zhuǎn)變作風,加強黨風廉政建設(shè),提_部隊伍素質(zhì),推進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展具有十分重要的意義。鎮(zhèn)黨委對縣委巡察組反饋的意見高度重視,及時召開專題會議進行研究,針對存在的問題,制定整改方案,細化整改措施,明確牽頭領(lǐng)導、責任單位和完成時限。經(jīng)過兩個月的整改,我鎮(zhèn)在落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”方面,嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩,堅決維護黨章的嚴肅性和_性,規(guī)范干部選拔任用程序,堅持正確的用人導向,改進工作作風,密切聯(lián)系服務群眾,抓問題整改,努力糾正損害群眾利益的突出問題,暢通信訪渠道,堅決查處違紀案件,強化對權(quán)利運行的制約和監(jiān)督,從源頭上預防_等問題上取得較好的效果。具體整改情況報告如下:
一、執(zhí)行黨的紀律方面。
(一)、執(zhí)行政治紀律方面。
存在的問題:黨委落實主體責任不夠到位。(1)抓黨風廉政建設(shè)虛化,有些責任內(nèi)容只停留在文件上,執(zhí)行和落實不夠;(2)20__年之前,黨委年度內(nèi)聽取班子成員落實黨風廉政建設(shè)情況匯報較少;(3)支持紀委“三轉(zhuǎn)”工作不到位,紀委書記、副書記兼職較多;(4)班子成員履行“一崗雙責”不到位。班子成員抓黨風廉政建設(shè)投入精力不夠;(5)“三書兩報告一記實”內(nèi)容簡單。(6)廉政教育文化載體缺乏,廉政教育氛圍不濃。
整改落實情況:一是認真落實了《_縣黨風廉政建設(shè)“兩個責任”清單實施辦法》,鎮(zhèn)黨委每季度研究一次黨風廉政建設(shè)工作,截止目前,已經(jīng)召開過4次黨風廉政建設(shè)工作專題會,鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)責任制工作領(lǐng)導小組召開3次會議;強化了黨委抓黨風廉政建設(shè)的主體責任,黨委書記單朝暉認真履行第一責任人責任,先后開展兩次黨風廉政建設(shè)情況專題調(diào)研,分析情況,提出意見,解決問題;班子成員認真執(zhí)行“三書兩報告一記實”制度,完善內(nèi)容,細化責任。二是鎮(zhèn)黨委聽取班子成員、村和部門主要負責人落實主體責任情況的匯報2次。專題聽取鎮(zhèn)紀委關(guān)于全鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)的工作匯報12次,討論研究鎮(zhèn)紀委工作計劃和案件專題匯報。對作風建設(shè)、惠民政策督查、領(lǐng)導干部警示教育等重要工作親自部署,對重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。三是細化了任務分解。鎮(zhèn)黨委將黨風廉政建設(shè)工作任務分解到人,鎮(zhèn)黨政班子成員按照包點分工抓好聯(lián)系村和分管單位“兩個責任”落實。四是支持紀委抓好“三轉(zhuǎn)”工作,強化主業(yè)主責意識,鎮(zhèn)紀委書記、副書記專職抓紀檢監(jiān)察工作。五是強化廉政文化教育,在政府駐地建設(shè)高規(guī)格廉政文化廣場,并利用集鎮(zhèn)公交站臺開設(shè)廉政文化櫥窗,各村開設(shè)廉政文化專欄,內(nèi)容及時更新。不斷增強落實黨委主體責任的重要性,先后組織觀看警示教育片4次,組織學習上級紀委關(guān)于查處發(fā)生在群眾身邊的_案件通報6次,重點觀看和學習了田永春等系列警示教育片和反面教材,用身邊的案例教育廣大干部。利用節(jié)日、假期向全鎮(zhèn)黨員干部群發(fā)廉政短信。六是不斷強化檢查考核。進一步健全黨風廉政建設(shè)責任制考核機制,完善考核辦法,把落實“兩個責任”作為年度檢查考核的重點內(nèi)容,使領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部履職盡責有抓手、有任務、有檢查。檢查考核結(jié)果在一定范圍內(nèi)通報,并作為領(lǐng)導干部工作業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。
存在的問題:個別班子成員沒有向組織如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項。
整改落實情況:由黨委副書記牽頭,抽調(diào)組織、紀檢人員認真核查了鎮(zhèn)班子成員個人重大事項問題。鎮(zhèn)所有領(lǐng)導干部重新填報了個人房產(chǎn)情況,與向上級報告的個人有關(guān)事項報告中房產(chǎn)情況逐一進行了核對,對出現(xiàn)前后不一致的,要求其就房產(chǎn)申報前后不一致作出書面說明。同時,依據(jù)中組部《領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告抽查核實辦法(試行)》文件精神,對科級領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項情況進行抽查核實。已于8月底全部核查清楚。
(三)、執(zhí)行工作紀律、群眾紀律和生活紀律方面。
存在的問題:個別干部利用手中權(quán)利為自己或親朋好友辦私事,對基層群眾的訴求解決力度不夠,有推、拖、慢作為現(xiàn)象,個別干部生活作風不檢點。
整改落實情況:鎮(zhèn)黨委堅持群眾利益無小事,把群眾是否滿意作為檢驗工作的根本標準,堅決貫徹落實中央八項規(guī)定、省委30條規(guī)定、縣委38條規(guī)定要求,組織干部簽訂了《領(lǐng)導干部廉潔自律承諾書》,明確廉政要求和相關(guān)紀律。一是加大了舉報力度。鎮(zhèn)紀委公布舉報電話,發(fā)動群眾和社會對違反工作紀律、群眾紀律和生活紀律的人和事,進行監(jiān)督舉報。二是加大了警示教育力度。組織觀看警示教育片、學習上級紀委有關(guān)違反相關(guān)紀律的通報以及典型案例、面對面談心,從防早防小入手,提高了干部執(zhí)行紀律的自覺性。三是加大了明查暗訪力度。鎮(zhèn)紀委不定期的組織明查暗訪,發(fā)現(xiàn)對群眾反映的問題有推、拖、慢作為現(xiàn)象的進行了批評教育,并與村干部的廉勤績效工資掛勾,必須時還對單位主要領(lǐng)導進行了問責。四是加大了執(zhí)紀問責力度。強化對“六條戒律”執(zhí)行檢查,加大問責力度。強化權(quán)力運行監(jiān)督。對違反工作紀律、群眾紀律、生活紀律的不旦進行了嚴肅查處,還對分管負責人和單位責任人進行了問責。共開展監(jiān)督檢查22次,對問題糾錯6件,問責3人次,通報4人次。
二、干部選拔任用方面。
存在的問題:推薦干部把關(guān)不嚴。
_年度一名黨委委員、三名村級干部因經(jīng)濟問題被移送司法機關(guān)。在20__年度村級兩委換屆中,審核把關(guān)不嚴,致使一名監(jiān)外服刑人員被選舉為村委會主任。
整改落實情況:針對推薦干部把關(guān)不嚴問題,鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞提高選人用人群眾滿意度這條主線,嚴格按照《黨政干部選拔任用條例》,進一步規(guī)范了干部選拔任用工作機制,特別是重點細化醞釀、提名、征求紀委意見的程序和規(guī)則。強化了干部廉潔自律情況考察,將干部廉潔自律情況考察貫穿在干部選拔任用考察全過程,給予紀檢監(jiān)察機關(guān)充分的時間反饋所掌握的考察對象黨風廉政情況??疾旖M綜合多方面意見,深入了解考察對象遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定情況,進行印證分析,作出客觀公正、實事求是的評價,形成準確鮮明的意見。在推薦使用干部時,廣泛征求計生、綜治、信訪等部門的意見,多部門把關(guān),防止帶病提拔。同時加強管理教育,在干部的日常管理中,把教育貫徹于始終,建立了常態(tài)化的政治學習和黨委中心理論組學習制度,把政治思想教育、政策法制教育、廉潔自律教育、業(yè)力能力教育等貫徹于始終,使干部樹立良好的人生觀、權(quán)力觀、金錢觀、價值觀和政績觀。有效地防止干部精神上“缺鈣”。加強了對重點領(lǐng)域和分管同志以及單位、村主要負責人的監(jiān)督,時刻關(guān)注,發(fā)現(xiàn)苗頭性的傾向,及時提醒,及時采取措施,抓早抓小,預防干部出問題。在黨委換屆中,新提拔副科級干部2人,在團委換屆中,新提任3名科員級干部。加強村級班子的配備和培訓,新選任5名后備干部跟班培養(yǎng)。新提拔的干部大家普遍反映,綜合素質(zhì)較好,群眾認可度較高。
三、執(zhí)行“八項規(guī)定”方面。
存在的問題:村級財務存在違規(guī)發(fā)放獎金和工作補貼現(xiàn)象,個別村有_旅游現(xiàn)象。
整改落實情況:首先是開展一次村級違規(guī)發(fā)放資金和工作補貼專項清查活動。對違規(guī)發(fā)展獎金和工作補貼的予以退繳。同時嚴明各村、各單位嚴格按照獎金和工作補貼相關(guān)政策執(zhí)行。其次是加強剛性約束。嚴格執(zhí)行《_縣機關(guān)、事業(yè)單位差旅費管理辦法(試行)》(_財行〔20__〕113號),嚴格落實外出審批審核制度,開展了定期和不定期監(jiān)督檢查。對未經(jīng)批準擅自出差,不按規(guī)定開支和報銷差旅費的單位和人員進行嚴肅處理。所發(fā)生的費用一律予以追繳。
四、財務管理方面。
(一)、財務制度執(zhí)行不到位。
一是建立健全了財務管理制度。嚴格審批審核程序,費用報銷必須使用合法票據(jù),手續(xù)不完善不予報銷入賬,大額支出必須附明細清單。二是加強了對財務人員管理。保持財務人員的相對穩(wěn)定,加強對財務人員的培訓,嚴格執(zhí)行會計基礎(chǔ)工作規(guī)范的相關(guān)要求和制度。三是加強了撥出資金監(jiān)管,保證資金的專項使用。四是組織人員對應收款進行了核查,及時清理回收,保證了財政資金的安全。
(二)、村級財務監(jiān)管不到位。
在村級財務監(jiān)管不到位方面,我鎮(zhèn)主要做了以下幾個方面:一是嚴格落實了村財務委托代理。加大了村財務委托代理的力度,強化了對村級收支入賬監(jiān)管。保持鎮(zhèn)委托代理中心會計人員相對穩(wěn)定。村級報賬員調(diào)整由村兩委商鎮(zhèn)“三資”代理中心確定。舉辦了全鎮(zhèn)級委托代理中心會計培訓班,加強了業(yè)務指導,重點培訓了會計記賬業(yè)務、票據(jù)審核等專業(yè)知識。二是加強了村級收支管理。村集體各項收支必須及時足額入賬,嚴禁設(shè)立小金庫或賬外賬,避免了坐收坐支,墊付不應該村級支出的項目;對1000元以上的支出,轉(zhuǎn)賬支付;所有費用及時報銷,沒有一次性領(lǐng)取大額備用金集中報銷的情況。所有支出票據(jù)和支出費用,必須由經(jīng)辦人、村書記主任、村委監(jiān)督委員會主任、村級“三資”中心會計、鎮(zhèn)分管領(lǐng)導簽字方后帳報銷。嚴格了票據(jù)要求,原則上白條不予入帳。三是大額資金必須經(jīng)過集體研究。凡單項5000元的村級支出,必須經(jīng)過村兩委辦公會議(村務監(jiān)督委員會主任參加)研究通過,方可列支。四是加強了對村監(jiān)督委的教育管理。促使他們正確履行職責,確保了村級財務監(jiān)管到位。五是加大了村級財務審計力度。委托上級部門,對全鎮(zhèn)村級帳務每三年滾動輪審一遍。重點察看了財務收支、工程建設(shè)、票據(jù)管理和各項制度執(zhí)行情況,對不規(guī)范票據(jù)進行了限期整改。六是扎實開展了陽光村務。鞏固實施“陽光村務工程”,全面推行村級黨務公開、財務公開,接受群眾監(jiān)督,確保村級財務在陽光下運行。
五、其他工作方面存在的問題。
(一)、農(nóng)村養(yǎng)老保險方面。
鎮(zhèn)黨委制定并下發(fā)了《_鎮(zhèn)農(nóng)村養(yǎng)老保險個人繳費帳戶專項核查整治方案》,召開專題會議安排部署相關(guān)工作內(nèi)容,利用1個月的時間,組織鎮(zhèn)村干部入戶將鎮(zhèn)社保所繳費信息與農(nóng)戶手中繳費條據(jù)進行核對。逐年清繳,保證了帳實相符。此次專項核查整治共計發(fā)現(xiàn)286例錯誤信息,涉及39人,其中38人退費,一名群眾補繳1800元。社保所通過對20__年至20__年參保人錯誤信息進行比對,已退資金29700元。
(二)、農(nóng)村危房改造方面。
成立危房改造資金違規(guī)使用清繳小組,對全鎮(zhèn)危房改造進行了逐人逐戶清理,對侵占危房改造補助款的黨員,限期將所侵占的補助款退還危改補助專戶;對已查出的個別村違規(guī)使用危房改造資金的,督促各村負責將危改違規(guī)使用的資金金額退還鎮(zhèn)財政,由鎮(zhèn)財政上繳縣危改資金專戶;嚴明了工作紀律和崗位職責,嚴把危房改造申報關(guān),強化對資料核查,對各村上報的有關(guān)資料結(jié)合危改工程實際進行逐戶認真審核,一旦發(fā)現(xiàn)村審核后資料存在虛假,危改資金不予通過審核,同時對危改任務分配進行限制。此次共追繳危房改造資金16.4萬元,對在危房改造工作中弄虛作假、挪用、套取、騙取資金的9名黨員干部給予黨政紀處分其中鎮(zhèn)干部兩名,1名已移交司法機關(guān)。
(三)、困難群眾低保救助方面。
全面開展了清理核查低保對象“回頭看”專項治理。在年初全鎮(zhèn)開展民政“五類對象”(城鄉(xiāng)低保、五保供養(yǎng)、孤兒、農(nóng)村社會救濟及優(yōu)撫五類對象)清理核查基礎(chǔ)上進行“回頭看”,對城鄉(xiāng)低保對象再次進行全面摸底調(diào)查和集中復核,切實做到了“應保盡保、應退盡退”。完善了評議制度,規(guī)范評議程序。實行低保民主評議制度,健全有廣泛代表組成的低保評議小組,規(guī)范民主評議程序和完備評議記錄,確保低保公平、公正。強化了低保公示,特別是末端長期公示,打造陽光低保。對低保政策、評審結(jié)果、對象情況等內(nèi)容的公示進一步規(guī)范,做到2+1公示。進一步提高了低保工作透明度,充分接受群眾監(jiān)督。嚴肅了查處“優(yōu)親厚友”等違規(guī)違紀問題。公布城鄉(xiāng)低保監(jiān)督舉報電話,暢通投訴舉報渠道,嚴把村干部近親屬辦理低保的申報審核公示關(guān)。針對專項治理中發(fā)現(xiàn)干部辦理低保存在“優(yōu)親厚友”的,發(fā)現(xiàn)一起,查處一起。
(四)、執(zhí)行殯葬改革政策方面。
我鎮(zhèn)出臺了《_鎮(zhèn)殯葬改革實施意見》,壓實了工作責任,明確了獎懲措施,嚴肅了工作紀律,確保實現(xiàn)了火化一刀切,形成了公平殯改有利局面。不斷暢通監(jiān)督舉報渠道。通過張貼有獎舉報宣傳單、網(wǎng)絡舉報、信箱舉報、電話舉報等形式,讓群眾積極參與支持殯改工作。對偷埋土葬、以罰代葬舉報查實的,給予了一定的獎勵。加大處理力度。對以罰代葬的,鎮(zhèn)紀委及時介入。日前已查實違規(guī)收取葬戶案例1起,涉案金額4000.00元。黨內(nèi)警告處分1例。對責任人嚴肅執(zhí)紀問責,構(gòu)成犯罪的,移交司法機關(guān)處理。截至至9月底,我鎮(zhèn)共計實行殯改火化17例,殯改工作較為好轉(zhuǎn)。
(五)、干部工作作風方面。
鎮(zhèn)黨委堅持把落實縣委巡察組反饋的意見和“兩學一做”教育實踐活動整改落實工作作為一項重大政治任務,一著不讓的抓好整改。強化干部的宗旨意識教育,在真“學”和真“做”上下功夫。把宗旨意識強不強,謀事實不實,為民服務好不好作為衡量干部在“兩學一做”中做的好不好的重要標準。一是制定了《關(guān)于加強干部管理,嚴肅工作紀律的通知》,從學習、請假、會議、工作、獎勵、財務六個方面明確了46條規(guī)定。完善了機關(guān)去向告知制度。推進鎮(zhèn)便民服務中心建設(shè)和村級為民服務室建設(shè),完善窗口職能,提高辦事效率。強化了監(jiān)督檢查力度,全力支持鎮(zhèn)紀委對鎮(zhèn)、村政務、財務公開和各重點項目的落實情況以及機關(guān)作風效能建設(shè)進行監(jiān)督,切實改進工作作風、規(guī)范公務行為、創(chuàng)優(yōu)工作環(huán)境。二是開展了民主評議干部活動。有計劃地組織黨員、群眾代表、服務對象等開展民主評議活動。評議好的,群眾公認的干部進行表揚,適時提拔重用,評議差的黨委要給予誡勉談話。三是暢通了信訪渠道,加大了問責力度。鎮(zhèn)繼續(xù)落實信訪接待日制度,對群眾反映作風有問題的干部,一經(jīng)查實,嚴肅處理。
幾個月以來,我鎮(zhèn)針對縣委巡察組反饋意見認真整改落實,在黨風廉政建設(shè)和反_以及各項民生工程中取得一定的成效,但離上級要求還有一定的差距,我們將以此次縣委巡視組反饋意見為契機,堅持科學發(fā)展,堅持服務宗旨,堅持勤政廉政,團結(jié)和帶領(lǐng)全鎮(zhèn)干部群眾,把巡視工作的成果落實到推動_科學發(fā)展上來,不辜負縣委對_的殷切期望,以實際行動回報縣委巡視組對我們的真情厚愛。
在今后的工作中我們會堅定不移的認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神,嚴格按照中央和省、市、縣紀委的工作部署,以實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明為目標,落實黨風廉政建設(shè)責任制,深入推進懲治和預防_體系建設(shè),切實解決人民群眾反映強烈的突出問題,堅決把黨風廉政建設(shè)和反_斗爭進行到底,為建設(shè)幸福和諧_提供堅強的政治保障和紀律保障。
幼兒園規(guī)范辦園行為督查報告篇四
按照《省20**年扶貧開發(fā)工作成效考核發(fā)現(xiàn)問題整改方案》的通知要求,發(fā)改局領(lǐng)導班子高度重視,結(jié)合發(fā)改局前階段脫貧攻堅工作開展情況,對照脫貧攻堅工作開展實際,針對前期脫貧攻堅工作列出了問題整改清單,深入查擺脫貧攻堅工作中存在的突出問題,制定了自查自糾報告和整改方案,現(xiàn)將整改落實情況報告如下:
一、存在問題和整改措施。
1.存在幫扶責任人工作不到位的問題和整改措施,在局內(nèi)建立脫貧攻堅工作小組,主要領(lǐng)導為組長,其他機關(guān)成員為組員,進一步明確包保幫扶工作中每個機關(guān)干部的責任,加大脫貧攻堅合力。
2.存在思想認識不到位的問題,整改措施:加強對包保干部的工作培訓,提高包保干部的工作素質(zhì)和能力,時常召開脫貧攻堅工作會議,進一步明確包保責任。
3.存在對脫貧攻堅政策宣講做的不夠的問題,整改措施:通過宣講、印發(fā)手冊、入戶教育等各項形式,廣泛宣傳脫貧攻堅的惠民政策,做到脫貧政策真正傳達到每個包保貧困戶心中。加強包保干部對脫貧攻堅政策的掌握程度。
4.存在“等靠要”的思想的問題,整改措施:拓寬包保干部的工作思路,增強包保干部的包保責任心,帶動包保貧困戶的脫貧致富熱情,加大包保干部與貧困戶之間的交流溝通。
二、整改結(jié)果。
通過嚴格脫貧質(zhì)量標準,改進完善各項扶貧措施,壓實扶貧工作責任,建設(shè)基層脫貧攻堅隊伍,高標準、嚴要求,不斷提升脫貧攻堅工作水平,確保發(fā)改局脫貧攻堅存在問題按時整改到位。
幼兒園規(guī)范辦園行為督查報告篇五
我園于20xx年3月接受了新鄭市市教育體育局的規(guī)范辦園檢查,檢查組讓我們真正將規(guī)范辦園放到首位,同時,各位領(lǐng)導給我園提出了寶貴的意見。我園將嚴格按照本次檢查提出的意見完成整改?,F(xiàn)將本次整改計劃匯報如下:
檢查組提出的意見:
整改措施:在以后的'工作中認真填寫規(guī)范消毒記錄并將廚房檔案懸掛的廚房門口顯眼的位置,以達到廚房消毒和留樣等記錄一目了然。并把每頁的消毒日期填寫清楚。
整改措施:我園已于20xx年3月17日在新鄭市藥監(jiān)局新領(lǐng)取“餐飲服務許可證”,有效期:20xx年03月17日至20xx年03月16日。并隨整改報告附上“餐飲服務許可證”復印件。
在以后的工作當中,我園將在新鄭市教育體育局和新鄭市龍湖鎮(zhèn)中心校的的領(lǐng)導下,發(fā)揚我們的優(yōu)勢,彌補我們的不足,為更好地為幼兒的成長發(fā)展服務打好堅實的基礎(chǔ)。
幼兒園規(guī)范辦園行為督查報告篇六
為貫徹落實酉陽教督【20xx】16號文件關(guān)于印發(fā)《酉陽自治縣幼兒園辦園行為督導評估實施方案》的通知精神,端正辦園思想,規(guī)范辦園行為,鞏固提升我校幼兒園辦園水平,確保廣大幼兒的健康成長,按照督導內(nèi)容及有關(guān)要求,我校積極開展規(guī)范辦園行為自查活動,現(xiàn)將自查情況匯報如下:
1、普及情況。我校轄區(qū)共有幼兒園2所,其中含瓦窯堡村小15所,屬公辦園。
2、辦園方向。實行保教結(jié)合原則,創(chuàng)設(shè)良好生活教育環(huán)境,不斷提高保教質(zhì)量,把幼兒園辦成孩子健康成長的樂園。
3、師資隊伍。幼兒園現(xiàn)有教職工1名(臨聘)。
4、辦園條件與經(jīng)費投入。各幼兒園按規(guī)定收費,嚴格執(zhí)行財務制度,帳目清楚,手續(xù)齊全。不斷改善辦學條件,為幼兒營造安全、舒適的學習環(huán)境。
5、保育教育情況。我們嚴格按照《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》等文件要求,全面做好幼兒園衛(wèi)生保健工作,堅持幼兒入園前體檢和入園后日常體檢制度、幼兒園安全制度,確保了幼兒及教師安全、衛(wèi)生。認真貫徹落實幼兒園教育工作指導性文件,轉(zhuǎn)變教育觀念,大力推進素質(zhì)教育進程,積極進行課程改革的實驗研究,使幼兒在健康、豐富、愉快的活動環(huán)境中,各方面素質(zhì)得到全面發(fā)展。
(一)、規(guī)范保教行為,確保幼兒健康發(fā)展。
1、加強常規(guī)管理,狠抓保教工作,認真督促幼兒一周常規(guī)的落實。建立科學的一周活動常規(guī),細化每一環(huán)節(jié)管理。在過程管理中,我們對幼兒的一周活動及行為規(guī)范進行教育和指導,促使幼兒養(yǎng)成良好的行為習慣,培養(yǎng)了幼兒的生活自理能力。
2、關(guān)注幼兒特點,促進幼兒健康和諧發(fā)展。通過開展安全教育,日常習慣等教育活動,幫助和指導幼兒講誠信,不說謊、講文明,注重文明禮貌的使用語,不講臟話,懂禮貌、不撒嬌;教幼兒學會收拾自己的書包、吃飯、喝水、上廁所、穿衣服、洗手、洗臉等等。
3、堅持幼兒教育活動化,幼兒活動游戲化的原則。以游戲為基本活動,寓教育于各項活動之中,優(yōu)化幼兒一周活動,促進幼兒全面發(fā)展。
4、指導家長進行正確的家庭教育。家庭教育是幼兒早期教育最基礎(chǔ)的環(huán)境,正確的家庭教育是幼兒園工作的基礎(chǔ),正確指導家庭教育。
(二)、規(guī)范師資隊伍建設(shè),促進教師專業(yè)成長。
1、加強教師的.職業(yè)道德教育和業(yè)務培訓,提高教師專業(yè)化水平。制定了一系列師德建設(shè)規(guī)章制度,規(guī)范教師的教學行為,多年來幼兒園未出現(xiàn)體罰、變相體罰學生現(xiàn)象。每學年開展教師職業(yè)道德考核,評選優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任,積極營造教書育人,愛崗敬業(yè)的良好風尚。
2、幼兒園制定了教師備課、上課、聽課、考核評價的基本要求,教師能按要求進行備課、上課、聽課、考核評價。幼兒園根據(jù)教師素質(zhì)以發(fā)展的要求,積極開展園本課程培訓,促進教師專業(yè)發(fā)展。教師聽課節(jié)數(shù)能達到規(guī)定的要求。
(三)、規(guī)范收費行為,合理開支。
1、貫徹落實經(jīng)費保障機制的各項政策,按照國家規(guī)定開展的各種教學活動等所需的合理支出從公用經(jīng)費中開支。
2、實行收費公示制度,做到收支公開。
3、貫徹國家財經(jīng)法律、法規(guī)和財務規(guī)章制度,建立健全了幼兒園經(jīng)費收支、資金管理制度,合理編制幼兒園預算,合理安排各項支出。同時加強財務控制與監(jiān)督,完善內(nèi)部管理制度,積極做好園務公開工作。
1、幼兒園存在教師不是專業(yè)化現(xiàn)象;
2、幼兒園師資力量薄弱,幼兒教師整體素質(zhì)不高;
4、由于農(nóng)村幼兒園未招到公辦教師,因此只有請臨聘教師,待遇較低、退休后沒有保障。
5、家長的教育觀念落后,家長不重視孩子的成長,他們認為孩子上幼兒園就是要認字、寫字,能做加減法,而對孩子其他方面不做更高的要求。
1、加強學前教育師資隊伍建設(shè),多渠道解決學前教育教師問題。嚴格執(zhí)行幼兒教師資格準入制度,提高幼兒教師整體素質(zhì)。多渠道補充幼兒教師,加強學前教育教師隊伍建設(shè),逐步解決幼兒教師短缺問題。
2、積極與上級部門協(xié)調(diào)逐年提高招聘教師的待遇,解決招聘教師的后顧之憂。
3、指導家長進行正確的家庭教育,定期開展開放日活動及家園合作活動,讓家長參與到學前教育工作中來,利用家長會、網(wǎng)絡等方式做好家園溝通工作。
幼兒園規(guī)范辦園行為督查報告篇七
梁家坡幼兒園創(chuàng)辦于20xx年9月,占地面積1659平方米,建筑面積618平方米,現(xiàn)有活動場地800多平方米,綠化面積400多平方米?,F(xiàn)有幼兒117名,4個教學班,生均占地面積和建筑面積都符合評估要求。
幼兒園證照齊全,辦學許可證和民辦非企業(yè)單位登記證,食堂的視頻經(jīng)營許可證都按要求進行年檢審核。
室內(nèi)桌面玩具豐富充足,每班6類以上,能夠滿足幼兒的需求。本園還利用各種廢舊材料制作了許多好玩耐用的自制玩具,很大程度上豐富了幼兒的一日生活。幼兒園現(xiàn)有圖書1280冊,生均10冊以上,每班按幼兒數(shù)配繪本圖書,每月更換一次,保證了幼兒自主學習、喜歡閱讀,在自主閱讀與互動交流中得到語言能力的發(fā)展。
幼兒園建立了一套切實可行的安全防護,檢查和衛(wèi)生保健制度。門衛(wèi)室有報警設(shè)備和橡膠棒等防爆器械。校園重點部位安裝了視頻監(jiān)控,對校門、教室、走廊、戶外活動場地進行了全方位監(jiān)控。
幼兒膳食方面,我園經(jīng)過10多年的經(jīng)驗,制定了一套幼兒喜歡,營養(yǎng)均衡的家常飯菜食譜,得到了家長的信任。
衛(wèi)生保健方面:在嚴格的消毒制度和檢查記錄監(jiān)督下,每個班的消毒工作都是每天的頭等大事。老師們能夠認真清洗消毒,做到早晚開窗通風,每天下午84消毒液擦拭桌椅扶手,口杯每次都用消毒柜消毒,并做好消毒記錄。
本園幼兒入園體檢有渭源縣婦幼保健站來我園體檢,體檢率100%,教師開學前聯(lián)系婦幼保健站前往體檢,并持健康證開學報到。自辦園以來,本園沒發(fā)生過傳染病繼發(fā)和蔓延,幼兒健康檔案齊全。安全演練每月一次,圖文資料收集齊全,幼兒都能在聽到報警哨聲后有序撤離,具有一定的自我保護能力和避險措施。
我園嚴格遵循幼兒身心發(fā)展特點和規(guī)律,注重幼兒良好品德和習慣的養(yǎng)成,面向全體幼兒因人施教,尊重個體差異。并組織教師反復研究《3——6歲兒童學習與發(fā)展指南》,全園形成了師幼關(guān)系親同母子的良好氛圍。幼兒一日活動安排合理,動靜交替,活動形式多樣,每天戶外活動2小時以上,充分利用室外環(huán)境中的自然資源發(fā)揮幼兒自主游戲,自主活動的`有利空間。
我園教師在五大領(lǐng)域的教育活動中能夠結(jié)合地方特色和本園實際采用游戲化課堂,在幼兒的主動探索、自主游戲和動手操作過程中讓幼兒得到全面發(fā)展。游戲活動靈活多樣,在幼兒充滿激情的各種活動中彰顯了我園教師的專業(yè)水平。全園形成了每天都有不一樣的新作品,幼兒每天都說好我很棒的成就感,使孩子在快樂中探究成長,在家長半日開放活動中讓家長了解到還愛在園的真實生活。家長也對學前教育的方法和內(nèi)容有了新的認識,使家長和教師之間配合更完美,給孩子營造了一個家園齊攜手的良好學習氛圍,徹底改變了以前上學就是念書寫字的舊觀念。
我園現(xiàn)有教職工8名,其中學前教育本科2人,大專5人。其中學前教育專業(yè)的3人,廚師1人,每班基本配2名教師。每學期第一周加強教師師德師風學習,使教師在開學初就有良好的職業(yè)道德規(guī)范。每周一的教師例會反饋上周工作的不足與失誤,研討本周工作要點及措施,每周三的政治學習保證了教師的政治學習時間,每學期對教師的培訓成績、學習筆記進行量化考核,教師之間形成了積極的學習與班級之間的評比競爭之勢。
我園教師工資待遇在本地打工族中屬于高階層,教師工資能保證按時足額發(fā)放,幼兒園給十年以上的教師買了金佑人生終身壽險和平安幸福壽險,給積極學習力求上進的老師補助學歷進修資助金(學費的一半),給全體教師買了消防責任保險。
我園一直以來都實行董事長領(lǐng)導下的園長負責制,董事會由董事長、園長和財務人員組成,在開學初開董事會,健全本園各項組織機構(gòu)和規(guī)章制度,明確職責,做到平時工作各司其職,園務管理園長負責,重大文件董事會決策,各項制度科學有效,制度落實到位,使每個班的每個環(huán)節(jié)都在管理考核之中。
幼兒園經(jīng)費收支透明,每學期由會計公布本學期各項開支,食堂伙食費專教專用,沒月想家長公布伙食費收支情況。
本園招生范圍為本村幼兒及周邊武功人員子女,年滿三周歲體檢入園。
每個班有班主任條件,家長推選對幼兒園工作積極配合的家長三名,組成家長委員會,制定了家長委員會章程,讓家長委員明確自己的職責,在幼兒園的大型活動中家長委員直接參與活動,并參與幼兒園的管理與評價工作,充分發(fā)揮了家長委員會是幼兒園和家長的橋梁作用。
幼兒園規(guī)范辦園行為督查報告篇八
根據(jù)重慶市教育委員會、重慶市財政局的通知(渝鑒[20xx]79號)要求,我園對園區(qū)辦學條件、教育質(zhì)量、行政管理、隊伍建設(shè)等方面進行了認真自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:。
黃石小學幼兒園于20xx年1月被評為重慶市二類幼兒園。占地面積1600平方米,建筑面積504平方米,活動室80平方米,戶外活動場地1096平方米。目前幼兒園兒童186名,5個班。有8名幼師和教師。幼兒園不僅注重硬件建設(shè),更注重軟件的開發(fā)和管理,努力實現(xiàn)標準化管理、專業(yè)化團隊建設(shè)、現(xiàn)代化教學設(shè)施、多元化教育模式、科學教育手段和兒童全面發(fā)展。園區(qū)環(huán)境優(yōu)美,設(shè)施齊全,辦學條件優(yōu)越,得到了家長的一致認可。順利完成黃石鎮(zhèn)兒童入園率。
(1)公園是安全的。我們學校的幼兒園和小學教學區(qū)分開,是一個獨立的花園。園林場地安全,周圍無危險、污染(包括空氣、水和噪聲污染)及各種安全隱患;教學活動場所陽光充足,符合兒童特點和安全衛(wèi)生要求,無危險建筑,布局合理。
(2)住房分配。教學、生活用房布局合理;每個班級都寬敞、明亮、干凈。凈面積不低于50平方米的教學活動室和宿舍、衛(wèi)生間、廁所等輔助用房。,廚房符合衛(wèi)生標準。
(3)室外場地。我們公園的室外場地比較充足,地面鋪著塑料草坪,對孩子來說既美觀又安全;公園綠樹成蔭,春暖花開,環(huán)境優(yōu)美。兒童游樂場周圍,也有兒童種植園。有適合兒童戶外運動的運動器材和大型玩具。
(4)設(shè)施和設(shè)備。
1.公園里有桌子、數(shù)據(jù)柜、電話、錄音機和電視。主任和老師的辦公室里有電腦和其他基本設(shè)備。
2.配備各種教育理論和實踐書籍,并定期補充;有配套的教師用書,教學圖片,磁帶,cd,兒童操作教材,兒童用書。
3.活動室提供實用、衛(wèi)生、安全的教學設(shè)備、桌椅、教學玩具、必要的樂器和視聽教學設(shè)備。每個活動室都設(shè)立了動物喂養(yǎng)角。
4.每個班都有飲水機、毛巾架、杯架,每人一套毛巾和杯子。
5.寢室設(shè)備符合衛(wèi)生安全要求,生活衛(wèi)生用品齊全,防暑降溫、防寒保暖設(shè)施齊全。
6.廁所和衛(wèi)生間設(shè)施完善安全,符合孩子的年齡特點。
幼兒園成立了以校長為領(lǐng)導的學校幼兒園教育領(lǐng)導小組,堅持正確的辦學方向,深入貫徹幼兒教育政策法規(guī),堅持教育并重的原則。幼兒園具有正確的宗旨、規(guī)劃和年度實施計劃,健全的組織機構(gòu),完善的規(guī)章制度,明確的各類人員職責和考核辦法。學校狠抓隊伍建設(shè),重視幼兒教師和護士的政治和專業(yè)學習,不斷提高個人素質(zhì)。
為了讓每一個孩子都得到全面、可持續(xù)的發(fā)展,我們主要關(guān)注教師的以下任務。
1.在師德建設(shè)中,我們注重師德的學習,堅持經(jīng)常性集體學習和個體學習相結(jié)合。
2.我們學校也很重視師資的培養(yǎng)。各類人員的培訓都有計劃和措施。
3.重視教學過程管理,堅持每月定期監(jiān)督檢查一次,及時總結(jié),反饋給幼兒教師。
4.重視學前教學的研究工作,堅持教育與保險相結(jié)合,要求經(jīng)常性的教學研究活動,互相幫助,互相借鑒。
5.教職工嚴格遵守通勤時間表,按時到校,做好課前準備。不要遲到、早退或曠工。
僅僅依靠幼兒園單方面的努力來促進孩子的學習和發(fā)展是不夠的。需要得到家庭和社會的支持、理解和合作,保持家庭之間的密切溝通,促進兒童的全面發(fā)展。我們建立了家庭聯(lián)系制度,設(shè)立了家長開放日,定期召開家長會議,聽取意見和建議。幼兒教師也做過以下工作:。
1.科學組織兒童節(jié)活動,以游戲為主,引導孩子主動學習,重視教育過程,教育手段現(xiàn)代化,杜絕“小學”教學。
2.每周教學安排兼顧健康、語言、社會、科學、藝術(shù)等領(lǐng)域的平衡。學習內(nèi)容結(jié)合孩子的真實生活經(jīng)歷。教師在教學過程中注重培養(yǎng)孩子的情感、態(tài)度、能力、知識和技能。
3.科學合理安排作息時間,開展適合兒童年齡特點的戶外游戲和體育活動。每天保證2小時的戶外活動,包括1小時的體育活動。
4.堅持積極誘導,不存在虐待、體罰或變相體罰等危害兒童身心健康的行為。
不斷關(guān)注安全和健康工作是我們工作的一貫目標。安全衛(wèi)生工作是幼兒園工作的重中之重。
1、堅持常規(guī)安全教育,實施“學校安全教學第一課”。
2.加強家校聯(lián)系,發(fā)放家校聯(lián)系卡。
3.落實目標管理責任制,簽訂目標管理責任書,提高教師安全管理責任意識。
4.堅持每月一次的安全隱患排查工作,制定整改措施,建立整改臺帳,并落實專人負責。
5.堅持父母轉(zhuǎn)學制度。
6.堅持自愿原則,組織家長參加保險,學校為每個孩子購買了學校責任險。
7.嚴格執(zhí)行醫(yī)療保健法律、法規(guī)和制度,滿足日常工作要求。衛(wèi)生醫(yī)生、護士和廚師科學、規(guī)范、有序地工作。
8.建立晨檢、消毒、隔離等保健制度和健康檢查制度。定期對兒童和教職工進行體檢,做好計劃免疫和疾病預防工作。
9.食品管理制度嚴格,員工和孩子的膳食嚴格分開,根據(jù)季節(jié)和孩子的特點,制定食譜,每周向家長公布孩子的食譜。
10.嚴格財務制度,有計劃地使用資金,??顚S?。嚴格按規(guī)定收費,教育費用每個學生每月不超過200元。沒有亂收費,建立收費公示制度。
11.每年增加一定數(shù)量的教育設(shè)施、教具、辦公設(shè)備,園區(qū)的辦學條件不斷改善。4.按時支付教職工工資和國家規(guī)定的各種補貼,為教師購買醫(yī)療保險。
總之,黃石小學幼兒園是孩子們健康快樂成長的天堂,設(shè)施齊全,安全,辦學條件好,兒童活動場地寬松,幼兒園管理規(guī)范,教育手段科學。經(jīng)學校自查,我園符合全納幼兒園申報標準,現(xiàn)向上級部門申請評估。
幼兒園規(guī)范辦園行為督查報告篇九
新課程改革,是新世紀基礎(chǔ)教育的一場巨大變革,她將使基礎(chǔ)教育從教育思想到教學內(nèi)容、教學方法和學生的學習方式都發(fā)生了重大變化。而教師通過這次的自查自糾,并進行適當?shù)恼?,收到很好的效果?BR> 今天,我應盡到自己的最大能力去關(guān)心幼兒,愛護幼兒,讓他勇敢地說出自己的感覺和想法。如我們大班的小朋友,每次做作業(yè),我是批評多于表揚,根本沒有考慮她的能力和感覺,沒有深入去想這也是她認真完成的作品,所以學習的激情漸漸的失去了,變得不愛說話了?,F(xiàn)在,我總是不斷的鼓勵,讓她覺得自己也行,也就有了自己的自信心,性格也開朗起來。
因為每個孩子都有自己的優(yōu)點,應該按幼兒的個體差異性,讓他們在老師的正確引導下自由發(fā)展。象有的孩子喜歡畫畫,而計算就稍差點;有的喜歡手工,卻不喜歡畫畫等等,我就針對他們的喜好,設(shè)計不同的教學方案,讓他們?nèi)¢L補短,都到相應的發(fā)展。
或有一點兒的事情就向老師報告,而老師正好有事就草草應付,或者用不耐煩的聲音應付了事。
提問題是孩子的天性,我應該是啟發(fā)和幫助,進一步引導孩子的興趣,因為興趣是學習的最好老師。記的有一次上音樂課《我愛家鄉(xiāng),我愛祖國》,我是根據(jù)故事引入,當要教小朋友唱歌時,他們還是在討論故事情節(jié),我就采用讓小朋友把故事內(nèi)容編成一首好聽的歌曲,這樣即讓幼兒集中注意力,又能很快的記住內(nèi)容,做到一舉兩得。
只讓幼兒聽而沒有讓幼兒自己去發(fā)現(xiàn)問題、提出問題和解決問題,忽略幼兒的獨立思維能力。
這就是所謂的把課堂交給孩子,而是孩子要學什么老師就要教什么,盡量發(fā)展幼兒的獨立思維的能力。如教幼兒認識各少數(shù)民族,幼兒對這些即陌生又很難記住,我就根據(jù)這些內(nèi)容,先投放有關(guān)的圖片,并說一些相關(guān)的故事,這樣上課起來,老師就非常的經(jīng)松了,幼兒又很快的記住老師所要教的內(nèi)容。
但時間一久自己也給忘了,而沒有讓幼兒徹底的改掉。
而今我時刻注意孩子的行為習慣,因為一切都是為了孩子的將來。所為的一句古話:江山易改,本性難移?,F(xiàn)在不教育好,將來的改變是非常難的。
總之,只要認真對待,才能取得成功!
幼兒園規(guī)范辦園行為督查報告篇十
我園全面貫徹《幼兒園工作規(guī)程》與《幼兒園教育指導綱要》,并通過考試、撰寫心得、利用月例會、集中學習時間向教師傳達相關(guān)文件精神,xx年12月安徽省民辦幼兒園評估專家組對我園進行了評估,對我園各項工作給予高度評價,并授予我園“市優(yōu)秀民辦園”的稱號。此外,我園還積極發(fā)揮“市一類園”和“優(yōu)秀民辦園”的引領(lǐng)示范作用,與烏沙鎮(zhèn)中心幼兒園結(jié)成幫扶園并經(jīng)常接待鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園和城區(qū)姐妹幼兒園教師來園參觀或跟班學習,將我園規(guī)范辦園的理念和經(jīng)驗傳達給鄉(xiāng)鎮(zhèn)民辦幼兒園,幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)民辦園提高保教質(zhì)量。
禁用幼兒教材后,我們及時組織教師進行相關(guān)學習并向家長發(fā)放“給家長的一封信“,讓家長了解文件精神、幼兒的年齡特點及各個年齡段五大領(lǐng)域的培養(yǎng)目標,從而讓家長安心。此外,我們還通過多種形式的家長活動,如:家長會、家長助教、家長開放日、親子游戲、周末親子游、園報、家園聯(lián)系欄等,讓家長參與幼兒園教學,在參與的過程中了解幼兒園的教育理念、內(nèi)容等,讓家長放心。同時,我們還通過業(yè)務學習、研課磨課,幫助教師提高認識,確保幼兒在活動中的主體地位,強調(diào)游戲教學的重要性,杜絕集體教學內(nèi)容中的小學化傾向。近幾年我園每屆選送的游戲教學活動在市游戲觀摩活動中均受到非常高的評價。
另外,在環(huán)境創(chuàng)設(shè)中,我們強調(diào)幼兒是環(huán)境的主人,充分利用教室內(nèi)一切可利用的墻面張貼幼兒的作品,充分發(fā)揮環(huán)境創(chuàng)設(shè)的教育性、美觀性、藝術(shù)性等。力求讓每一面墻面會說話,并及時根據(jù)教學主題進行更新,從根本上消除幼兒園小學化環(huán)境。
在圖書的投放上,幼兒園根據(jù)幼兒的年齡特點選購了一些圖書,單位又捐贈了一些圖書,此外們還充分利用家長資源,鼓勵幼兒自帶部分圖書。對幼兒常來的圖書我們認真甄別、選擇一些適合幼兒閱讀的圖書擺放在圖書角。同時,為了給幼兒營造良好的閱讀環(huán)境,培養(yǎng)好的讀書習慣,每班還獨辟空間創(chuàng)設(shè)了溫馨安靜的閱讀區(qū),讓幼兒伴著“書香”更快樂地成長。另外,我園有的班級還通過開展繪本閱讀、親子故事會等形式引導家長和幼兒學會閱讀好書,并鼓勵親子閱讀,讓家長和幼兒共同養(yǎng)成閱讀的習慣,受到家長的一致好評。
我園所有教職工需經(jīng)過崗位培訓一個月后方能正式上崗,每班配備兩教一保,園長及教師均持有相關(guān)教師資格證并經(jīng)過教師業(yè)務培訓,力求教育教學專業(yè)化。
我園嚴格按照要求堅持以游戲為幼兒的基本活動,為此,我們設(shè)計了科學合理的一日生活安排表,游戲時間安排表等,確保幼兒每天有2個小時的戶外游戲時間及1個小時的室內(nèi)游戲時間。
在此基礎(chǔ)上,為提高幼兒游戲的質(zhì)量,我園還每學期組織兩次及其以上的游戲觀摩和比賽活動,如以“體育”為主題的觀摩和比賽活動:通過以“利用生活中的常見物品進行一物多玩、民間體育游戲、廢物改造”等為主題的體育游戲觀摩;結(jié)合年齡特點設(shè)計的體能比賽;形式多樣、趣味性強、給幼兒創(chuàng)造空間的早操表演賽等,提高教師設(shè)計和組織游戲的能力、幼兒參與體育活動的積極性、提高幼兒的身體機能、培養(yǎng)幼兒堅持、勇敢、不怕苦等優(yōu)秀品質(zhì),打造我園的體育特色。
此外,我園還定期舉行區(qū)角游戲觀摩活動,提高教師在區(qū)域材料投放、場地設(shè)置、規(guī)則制定及活動中的指導能力,如我園于3月19、20日舉行了又一次全園區(qū)角游戲觀摩活動。觀摩活動前,園長親自組織大家進行了相關(guān)學習,讓全體教師在學習和觀摩活動中對區(qū)角活動創(chuàng)設(shè)的重要性、意義及如何更好地開展區(qū)角活動等有了更深的認識,為孩子更好地進行區(qū)角游戲創(chuàng)造了更加良好的條件。
幼兒園收費情況:我園嚴肅收費紀律,做到不組織幼兒參加社會上的各類比賽活動,向家長收取費用,從未在正常的教學時間內(nèi)收費開辦各種培訓班及任何贊助費、捐資助學費、教育成本費等費用,各類服務性收費嚴格遵照家長自愿的原則,不強制或變相強制收費。在幼兒園收費項目上,我園根據(jù)上級部門有關(guān)規(guī)定并結(jié)合本園實際情況進行收取保育費、伙食費、取暖費。
1、我園積極做好幼兒的衛(wèi)生保健工作,我園始終堅持以預防為主的方針,注意為幼兒創(chuàng)設(shè)清新、優(yōu)美、潔凈、衛(wèi)生的生活環(huán)境,培養(yǎng)幼兒良好的生活、衛(wèi)生習慣,做到幼兒每人每日一巾一杯一消毒,餐具餐桌一用一消毒,注重每日晨午檢查,堅持醫(yī)師巡視制度,堅持一摸二看三問四查,發(fā)現(xiàn)患兒及時處理。嚴格落實《幼兒園衛(wèi)生保健制度》,嚴把新生入園健康體檢關(guān),并堅持每年幼兒、教工定期體檢,體檢率100%。樹立正確的衛(wèi)生保健觀念,把衛(wèi)生保健工作和素質(zhì)教育緊密聯(lián)系起來,促進幼兒心身健康發(fā)展。明確了衛(wèi)生保健的指導思想,我們在各項活動中始終注意幼兒身心的全面發(fā)展。根據(jù)幼兒生理特點,注意根據(jù)幼兒不同年齡及季節(jié),制定具體的一日生活作息制度,同時注重動靜結(jié)合,確保幼兒有充足的戶外活動時間,增強了幼兒體質(zhì)和抵抗力。
2、食品原料的采購能嚴格執(zhí)行索取食品原料供應商的《衛(wèi)生許可證》和《產(chǎn)品衛(wèi)生檢驗合格證》及做好食品入庫登記制度。并與所有的食品原料供應商簽訂食品衛(wèi)生協(xié)議書,保證其食品的質(zhì)量。在食品制作過程中,能按照煮熟煮透的原則進行烹飪,沒有使用含有毒有害物質(zhì)的原料加工食品。并制定了每餐食物留樣48小時制度。認真做到??顚S茫瑖栏駡?zhí)行教工伙食與幼兒伙食分開。
我園認真貫徹落實《中小學幼兒園崗位安全工作職責》的規(guī)定要求,牢固樹立“安全第一、責重如山”的思想和“以人為本、安全發(fā)展”的理念。切實加強幼兒園內(nèi)安保安全管理,切實加強飲食衛(wèi)生安全管理,切實加強保教保育活動安全管理,切實加強園內(nèi)設(shè)備設(shè)施的安全管理,堅持做好《藁城區(qū)教育系統(tǒng)安全管理工作臺帳》各項工作和記錄。嚴格門衛(wèi)值班制度,嚴格食品衛(wèi)生監(jiān)測制度,嚴格安全隱患定期排查整改制度,每月18日按時上報《學校安全工作情況月報表》;每月20日前按時參加《藁城區(qū)教育局安全例會》,嚴格安全事故責任追究制度。認真貫徹執(zhí)行幼兒園衛(wèi)生保健制度和省有關(guān)衛(wèi)生保健規(guī)定,認真完成幼兒計劃免疫工作,預防傳染病的發(fā)生。進一步加強飲食衛(wèi)生管理,未發(fā)生食物中毒和食源性疾病。認真搞好幼兒園環(huán)境衛(wèi)生及美化、綠化、兒童化工作,努力為幼兒創(chuàng)造安全、整潔和優(yōu)美的生活環(huán)境。
回顧近段時間的工作,我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?。展望未來,任重道遠,與優(yōu)秀園相比,我們在硬件和軟件建設(shè)上仍有較大差距,突出表現(xiàn)在:
1、硬件設(shè)施有待進一步完善。
2、加強教師隊伍建設(shè),加強日常學習培訓。支持鼓勵教師參加多層次的教育培訓,力促教師隊伍素質(zhì)明顯提高。經(jīng)常開展日常教學觀摩,不斷改進和提高全園教師的幼教管理水平,為幼兒園的健康發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。
3、強化校園內(nèi)部管理,提升工作效率。進一步建立完善各項管理工作制度,切實加強日常監(jiān)督檢查,始終堅持獎優(yōu)罰劣,獎勤罰懶,充分調(diào)動全園教職員工的工作積極性和主動性,推動全園各項工作再上一個新的臺階。
幼兒園規(guī)范辦園行為督查報告篇十一
為深入貫徹落實局黨委頒發(fā)的151號文件精神,進一步推動民主評議行風建設(shè),沙南幼兒園組織老師們認真學習了上級文件并深刻領(lǐng)會其精神,成立了行風評議領(lǐng)導小組,制定了行風建設(shè)實施方案,同時對行風評議的主要內(nèi)容進行了自糾自查。針對社會、教師反映強烈的、關(guān)心的問題,采取了有效措施,并做了深入細致的工作,使自查自糾真正找出問題,并落實解決。為全面提高我園的行風建設(shè),為保育教育保駕護航,現(xiàn)就我園自查自糾的情況匯報如下:
沙南幼兒園以“關(guān)愛幼兒、服務家長、服務社會”為重要思想為指導,以構(gòu)建“以德育人”教育為目的,不斷加強學校教育行風建設(shè),解決群眾高度關(guān)注的熱點、難點問題,維護好最廣大人民群眾的根本利益,辦好人民滿意的教育,促進學校教育的跨越式發(fā)展,樹立學校教育的良好形象。
組長:x園長。
副組長:副園長x、工會主席。
成員:總務主任x及部分教師代表。
1、完善制度,依法管理。我園堅持以法治校,以德育人,規(guī)范管理,進一步提高保育教育效果,全面推進素質(zhì)教育。為了進一步加強學校領(lǐng)導班子的建設(shè),實行園長親自抓,建立健全各項規(guī)章制度,針對幼兒園這一特定的群體,我園加強衛(wèi)生監(jiān)督崗、安全監(jiān)督崗建設(shè),強化教務處工作力度,細化各種量化評估工作,完善學校的各項管理制度,使學校的各項工作做到有章可循,措施得力。
2、優(yōu)化班子,強化管理。以課程改革,探索新的育人模式為重點,以修訂完善學校管理制度,調(diào)動教師實施素質(zhì)教育的積極性為突破口,進行管理體制改革。全面提升各項工作透明度強,接受家長、社會監(jiān)督,實行民主管理,促進了保育教育質(zhì)量的全面提高。
3、抓教師隊伍建設(shè)。我園主要從以下四方面加大對教師隊伍管理:一是抓教師政治理論學習,提高教師政治思想素質(zhì);二是抓師德建設(shè),樹立務實、奉獻、服務意識;三是抓基本功的訓練,技能訓練;四是抓業(yè)務理論學習培訓。
1、我園堅定不移地貫徹各項收費標準,嚴格按照規(guī)定的項目、標準收費。嚴格按照有關(guān)政策收費。收費做到及時規(guī)范并開具財政統(tǒng)一發(fā)票。
2、實行教育收費公示制度,在校園門口櫥窗公示收費項目、標準,接受社會、群眾監(jiān)督。進一步落實“收支兩條線”各項規(guī)定,學校的財務管理井井有條。
我園健全了各項規(guī)章制度,建立校務公開欄、行風評議意見箱,設(shè)立舉報電話。堅持實行公開辦事規(guī)定程序,公開辦事結(jié)果;公開違規(guī)教師處理結(jié)果,虛心接受教師、家長和社會各界的監(jiān)督;學校班子里中層領(lǐng)導的任免、教師職稱晉升、評模選優(yōu)等問題,按照客觀、公正、公平、擇優(yōu)的原則,民主評議、集體研究決定產(chǎn)生,并張榜公布,增強透明度。正是我園在各項活動中都能依據(jù)以上的原則來實行,故目前我園正往好的方向在前行。
我們相信通過師德師風整頓與學習,教職員工們的思想覺悟定會有很大的提高。法國作家羅曼·羅蘭說過:“要撒播陽光到別人心中,總得自己心中有陽光。”我想,我們每個教師的師德就如同這里的“榜樣”和“陽光”。俗話說,親其師,則信其道;信其道,則循其步。喊破嗓子不如做出樣子,所以說老師是幼兒如影隨形般地追著走;教師是路標,幼兒毫不遲疑地順著標記前行。這使我們更加深刻地認識到加強師德師風建設(shè)的重要性。教師首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人。我們相信我們在行風評議的監(jiān)督下,會更好的服務于幼兒、服務于家長、服務于社會。
幼兒園規(guī)范辦園行為督查報告篇十二
為貫徹中小學財務管理工作專項檢查的通知》精神,我園立即對上財務管理情況進行了認真的專項檢查,現(xiàn)將檢查情況報告如下:
1、幼兒園配有專門的財務辦公室,配有專職財務人員2人。
2、園長經(jīng)常詢問財務運行情況和聽取財務工作匯報,及時調(diào)整財務支出。
3、財務人員具會計證并有一定的專業(yè)理論素養(yǎng)和較強業(yè)務能力,有三年會計工作經(jīng)驗,積極參加上級財政部門組織的財務管理及相關(guān)法律知識的培訓,能按照財務制度的有關(guān)財經(jīng)規(guī)定記賬,會計科目使用合理,平時報表準確、及時,數(shù)據(jù)真實。
4、財務人員能對當天發(fā)生的業(yè)務,當天登記入賬,現(xiàn)金和銀行存款日記帳做到日清日結(jié)。并根據(jù)各項資金的性質(zhì),嚴格做到專款專用。
嚴格執(zhí)行收費管理制度。公開收費項目,公開收費標準,接受教師及家長的監(jiān)督,統(tǒng)一收費項目,統(tǒng)一收費標準,統(tǒng)一使用財政部門印制的收費(收款)票據(jù)。經(jīng)過幼兒園自查,未發(fā)現(xiàn)自立收費項目、提高收費標準現(xiàn)象,幼兒園有完善的經(jīng)費管理制度,真正做到了??顚S?。
幼兒園嚴格加強預算內(nèi)、外資金管理,所有預算外收入全額上繳國庫,嚴格“執(zhí)行兩條線的管理,經(jīng)過自檢自查幼兒園絕無虛列和隱匿財政收入。
幼兒園領(lǐng)導審批制度明確,從事幼兒園財務管理的記賬人員和審批人員、出納人員、經(jīng)辦人員、財務保管人員的職責權(quán)限明確,做到了相互分離、相互制約、相互監(jiān)督。
根據(jù)幼兒園工作計劃,通盤考慮,全面管理,合理使用有限資金,集中力量,加大教育教學、教育科研的投入。各項收入做到心中有數(shù),堅持做到了“量入為出,以收定支,略有節(jié)余?!?BR> 制定了健全的資產(chǎn)管理制度,嚴格資產(chǎn)的購置、領(lǐng)用、出租、處置、報廢等工作程序。所有資產(chǎn)全部按要求建檔建冊,用卡片進行登記,款物相符,登記準確無誤,沒有造成資產(chǎn)流失。
此次自檢自查工作中得到幼兒園領(lǐng)導的高度重視,以《關(guān)于開展中小學財務管理工作專項檢查的通知》為依據(jù)進行全面自檢自查,通過自檢自查工作的開展充分認識到財務管理工作的重要性,今后我們要更細致的規(guī)范財務基礎(chǔ)管理,扎扎實實的開展幼兒園的財務工作。
幼兒園規(guī)范辦園行為督查報告篇十三
按照區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)教育局召開的全區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位開展“小金庫”專項治理工作會議精神,我單位認真開展了清理“小金庫”工作,成立了清理工作領(lǐng)導小組,認真扎實地開展了清理工作。
“小金庫”主要表現(xiàn)形式包括:違規(guī)收費、罰款及攤派設(shè)立“小金庫”;用資產(chǎn)處置、出租收入設(shè)立“小金庫”;以會議費、勞務費、培訓費和咨詢費等名義套取資金設(shè)立“小金庫”;經(jīng)營收入未納入規(guī)定賬簿核算設(shè)立“小金庫”;虛列支出轉(zhuǎn)出資金設(shè)立“小金庫”;以xx等非法票據(jù)騙取資金設(shè)立“小金庫”;上下級單位之間相互轉(zhuǎn)移資金設(shè)立“小金庫”。
(一)動員部署。我單位成立領(lǐng)導小組和工作機構(gòu),制定工作方案,召開相關(guān)會議進行動員部署。把專項治理工作擺上重要議事日程,加強領(lǐng)導,健全機制,深入做好思想發(fā)動、政策宣傳、計劃制定和安排部署工作。支持群眾監(jiān)督,鼓勵群眾舉報。
(二)統(tǒng)一思想,認清此項工作的重大意義治理“小金庫”是貫徹落實科學發(fā)展觀,加強黨的建設(shè)的重要舉措;是維護財經(jīng)秩序,保増長、保民生、保穩(wěn)定的迫切需要;是實現(xiàn)從源頭上懲治和預防xx,加強作風建設(shè)的必然要求。
(三)自查自糾。我單位按照通知要求,認真組織自查,對自查中發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)問題自覺糾正。自查自糾工作結(jié)束后,于6月18日前將自查自糾總結(jié)報告和《單位“小金庫”自查自糾情況報告表》(見附件1)報送教育局治理“小金庫”工作領(lǐng)導小組辦公室。
(一)加強組織領(lǐng)導。單位成立治理“小金庫”工作領(lǐng)導小組,負責指導和協(xié)調(diào)“小金庫”治理工作,研究制定有關(guān)治理措施,協(xié)調(diào)解決有關(guān)重要問題。領(lǐng)導小組辦公室主要負責“小金庫”治理的日常組織協(xié)調(diào)工作。
(二)做好宣傳發(fā)動。充分利用各種渠道,多形式、多層次、多角度地宣傳治理工作的重要意義、工作內(nèi)容和政策規(guī)定,對加強信息溝通,促進工作深入開展。
(三)落實舉報制度。治理“小金庫”工作領(lǐng)導小組辦公室設(shè)立并公布舉報電話、xx箱,注意發(fā)揮群眾舉報作用。認真做好舉報的受理工作,建立舉報登記和查處督辦制度,指定專人負責,做到件件有交待、事事有著落。認真執(zhí)行保密制度,切實保護舉報人的合法權(quán)益。
(一)按照有關(guān)文件的要求,通過深入自查自糾,我單位財務管理均按照國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行,收入、支出全部納入本單位財務部門法定帳目統(tǒng)一核算,未侵占、截留國家和單位收入,沒有單獨帳戶,未設(shè)任何形式的“小金庫”。我單位的捐贈收入等都全部存進入財政預算外專戶。
(二)自單位成立以來,嚴格按照財務管理制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,從無設(shè)置帳外帳和小金庫以及以個人名義私存公款等違反財經(jīng)紀律的行為。從制度上保障財務管理的規(guī)范性、嚴謹性和有效性。
(三)單位監(jiān)管使用的票據(jù)由財務室統(tǒng)一管理,各類票據(jù)均由財務室統(tǒng)一到財政部門購領(lǐng)和銷毀,按照有關(guān)的票據(jù)登記制度設(shè)置票據(jù)登記薄;設(shè)立專職人員負責票據(jù)保管、領(lǐng)用和核銷工作,并建立相應的備查薄。
(四)按照財政集中支付要求,我單位的現(xiàn)金管理采取備用金制度,按照現(xiàn)金管理有關(guān)規(guī)定,嚴禁設(shè)“小金庫”。財務報銷嚴格按照財務制度執(zhí)行,杜絕了坐支行為。嚴格控制財政資金支出,沒有以任何形式進行私存私放。
(五)按照清理范圍要求,重點圍繞“清理內(nèi)容”中的八大項指標開展清查活動,對20xx年1月1日以來的經(jīng)濟所有收入及各類帳戶、帳據(jù)進行了認真細致的清查,通過清查,沒有發(fā)現(xiàn)上述違規(guī)違紀問題,清查結(jié)果在幼兒園全體教師會上進行了通報,并在園公開欄予以公示。在認真清查的基礎(chǔ)上,按照規(guī)定,認真填報相關(guān)表格。
通過自查、自糾、回顧,我單位認真執(zhí)行財務管理制度的有關(guān)規(guī)定,沒有小金庫。雖然我單位目前尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象,但通過清理檢查“小金庫”,進一步嚴肅了財經(jīng)紀律,加強了法制責任教育和政治大局意識,強化了財政、財務管理,確保了各項收入應收盡收,確保了資金合理使用。我單位決定在前期自查自糾的基礎(chǔ)上,重點完善相關(guān)財務制度,為深入推進黨風廉政建設(shè),加強從源頭上防治xx的力度,力爭做到清理工作不留死角,反xx工作能有更大提高。
幼兒園規(guī)范辦園行為督查報告篇十四
僅有經(jīng)過多種渠道七不斷地學習,才能提高忠誠于黨的教育事業(yè)的職責心,才能提高自身的素質(zhì)和教學本領(lǐng)。本人在這學期中,進行參加各項時事、政治學習,堅持把理論同實際相結(jié)合,從我做起,從身邊的小事做起,用正確的思想引導幼兒,做好保教工作。
我進行參加新編《幼兒園教師教育用書》培訓,認真參加課改活動,充分理解《幼兒園教師教育用書》編寫的中心意義。從本班孩子出發(fā),注重整合,更新教育理念,使《幼兒園教師教育用書》精神融會貫通,使幼兒成為活動的主人。這學期中,充分發(fā)揮自身的凝聚力作用,堅持做到以身作則、勇于奉獻、勤勤懇懇,無論是否當班,都要做好并檢查班級的各項工作。僅有這樣才能使其他教師充分把精力投入到工作中,在工作中從不計較個人得失,充分發(fā)揮“你中有我,我中有你”的團隊精神作用,團結(jié)一致地做好班級工作。在狠抓班級常規(guī)中,真正做到工作有目的、行動有組織、實施有計劃,使班級的吃飯常規(guī)、收拾玩具、排隊等常規(guī)初見成效。做為班主任,我深知自我在班中的位置。
在課改活動中,能進行參加課改的理論學習,轉(zhuǎn)變自身的教育理念,帶領(lǐng)其他教師認真探討、領(lǐng)會《幼兒園教師教育用書》的資料意圖,在立足本班幼兒的特點,進行開展主題活動和領(lǐng)域活動相輔相成,在選擇中思考,在思考中選擇,建立有利于本班幼兒發(fā)展的課程。如:“我是好寶寶”、“花兒朵朵”、“馬路上”、“趣味的水”、“夏天的水果”、“夏天的蔬菜”、“天線寶寶”等活動,為幼兒創(chuàng)設(shè)了很多的生活環(huán)境,物質(zhì)環(huán)境,利用社會、幼兒園、家長資源,使活動開展得活潑生動、豐富多彩,使幼兒在“玩”中“學”,去演繹活動中的主人。幼兒在課改活動中獲得知識面更廣闊,活動的進行性大大增強,開展分小組活動,使教師能夠顧及到每個幼兒根據(jù)每個幼兒的情景及時教育,使每個幼兒都能有提高。
俗語說:“沒有規(guī)矩,難成方圓”。良好的常規(guī)能夠使幼兒生活具有合理的節(jié)奏,即能使神經(jīng)系統(tǒng)得到有益的調(diào)節(jié),促進身體健康,有利于培養(yǎng)幼兒自我服務的生活本事,為今后生活和學習奠定良好的基礎(chǔ)。
這學期,根據(jù)班級計劃中我班的幾個弱點,著重開展以下活動來促使班級常規(guī)良好風氣的構(gòu)成:
四是抓好班級的隊伍工作,為安全打下良好的基礎(chǔ),在小班是幼兒跨入團體生活的一個轉(zhuǎn)折點,也是關(guān)鍵時期,經(jīng)過一年的培養(yǎng)班級常規(guī)初見成效,在升中班后,將進一步加大培養(yǎng)力度,爭取更大提高。
作為“雙語班”的教師,首先我對自我嚴格要求,在“一日生活”環(huán)節(jié)中努力做到能用英語說的決不用漢語,為了提高自身的英語水平,我同其他教師一道自費請三明一中的英語教師輔導我們,經(jīng)過一段時間的學習,英語水平有了明顯的提高。
除了創(chuàng)設(shè)大膽的英語氛圍外,我努力使我班英語教學突出本班特色,本著小班幼兒的年齡特點,我同其他教師采取一些行之有效的教學手段。一是在“一日生活”的空隙階段來學習一些日常中要用到的短語、問候語,因為這部分時間較短,幼兒注意力較容易集中,這些短語較枯燥,這樣學習往往會取得良好效果;二是利用各種手段,各種形式,各種感官來學習英語。如:學習英語中的菠蘿時,讓幼兒經(jīng)過觸摸、品嘗來調(diào)動幼兒學習英語的進行性。學習英語中的汽球時,讓幼兒經(jīng)過身體的各個部位來玩球,然后大膽地表述。在趣味的abc學習中讓幼兒經(jīng)過各個領(lǐng)域的整合,調(diào)動一切感觀來發(fā)現(xiàn)學英語的樂趣。
在工作上所取得的成果是顯而易見的,幼兒學習英語進行性漸漸增強了,在“一日生活”中,幼兒會不經(jīng)意地說出英語。
幼兒園規(guī)范辦園行為督查報告篇十五
按照教育部關(guān)于《幼兒園辦園行為督導評估辦法》(教督〔20xx〕7號)(x教督導室〔20xx〕5號)要求,扎實開展20xx—20xx年幼兒園辦園行為督導評估工作。有關(guān)情況如下:
截至20xx年10月底,我區(qū)現(xiàn)有幼兒園319所,其中公辦園146所,民辦園(含托幼點)173所,在園幼兒總數(shù)32822人,公辦園在園幼兒16562人。
20xx年以來,我區(qū)共323所幼兒園接受幼兒園辦園行為督導評估。20xx年以前,319所幼兒園已完成園所自評,區(qū)級督評。20xx年下半年,我區(qū)嚴格執(zhí)行辦園行為督導評估“回頭看”政策,開展覆蓋系統(tǒng)內(nèi)全部開園幼兒園的區(qū)級復評工作,查擺問題,提升短板,目前我區(qū)全部園所復評得分均達到750分以上。
(一)做好工作部署,統(tǒng)籌推動督導評估工作。組建規(guī)范辦園行為領(lǐng)導小組。教育局局長任組長,班子成員任副組長,辦公室、人事科、計財科、教育管理科、綜合素質(zhì)科、督導室等相關(guān)科室負責人為小組成員。領(lǐng)導小組負責全面領(lǐng)導、組織和協(xié)調(diào)全區(qū)幼兒園辦園行為督導評估工作。同時,各相關(guān)科室根據(jù)職能分工,對照評估要點,對全區(qū)幼兒園辦園行為工作做好指導和管理,實現(xiàn)以評促建、評建結(jié)合。
(二)強化組織培訓,注重督導評估技術(shù)支撐。我區(qū)每年10月份召開幼兒園辦園行為督導評估培訓工作會,多次邀請市教科院xxx所長為我區(qū)鎮(zhèn)街幼兒園負責人開展專家講座,對接受督導評估的幼兒園園長和督評專家進行工作培訓,就各幼兒園迎接督導評估工作在宣傳發(fā)動、組織領(lǐng)導、材料準備等方面提出了具體要求。
(三)嚴把評估環(huán)節(jié),注重督導評估工作實效。一是深入自評。為提高督導工作實效,各幼兒園在接到督導通知后,從辦園條件、安全衛(wèi)生、保育教育、教職工隊伍、內(nèi)部管理等五個方面,對照“教育部辦園行為督導評估系統(tǒng)”中各項要求,逐項認真開展自查,上傳相應佐證材料。及時補齊工作短板,做到了邊查邊改、即知即改、立行立改。二是扎實督評。評估當日,各崗位督導評估專家認真履行專家崗位職責,嚴格遵守督導評估流程,扎實開展各創(chuàng)建要點的評估工作。督導評估結(jié)束后,評估組長召集組內(nèi)專家匯總督導評估情況,總結(jié)幼兒園工作特色和亮點,指出存在的問題并提出可行性工作建議。專家組形成《督評意見書》,經(jīng)教育督導室審核通過后,下發(fā)至被督導幼兒園,用以指導幼兒園后續(xù)發(fā)展建設(shè)。三是重視復評。復評是對參加過辦園行為督導評估自評、督評的幼兒園開展“回頭看”工作,重點強調(diào)對前期自評、督評提出相關(guān)問題的整改落實情況,有針對性對于自評、督評階段出現(xiàn)的問題進行考核、驗收,將問題整改工作落到實處。
近年來,區(qū)委、區(qū)政府高度重視學前教育工作,加強頂層設(shè)計,完善管理機制,推進學前教育資源建設(shè),加強住宅小區(qū)配套幼兒園治理,規(guī)范扶持民辦幼兒園發(fā)展,推動農(nóng)村學前教育發(fā)展,規(guī)范辦園行為,提高保教質(zhì)量,有效提升了學前教育公平和普及普惠水平。
(一)辦園條件得到極大改善。20xx年以來,我區(qū)通過政府投資新建、接收配套、無證園治理、現(xiàn)有資源改建、社會投資興建等方式,共完成了87所幼兒園建設(shè)任務,補齊學前學位缺口問題。目前xx區(qū)已完成城區(qū)學前教育學位新增4530個,農(nóng)村地區(qū)每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)原則上至少有1所公辦中心園。我區(qū)轄區(qū)內(nèi)有24個涉農(nóng)鄉(xiāng)鎮(zhèn),共有31所公辦中心幼兒園,xx鎮(zhèn)、xxx鎮(zhèn)、xxx鎮(zhèn)、xxx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)有2所公辦中心幼兒園,xxx鎮(zhèn)有3所公辦中心幼兒園。我區(qū)1500人以上自然村共有105個,且都已經(jīng)建設(shè)村辦幼兒園或者小學附屬幼兒園,并且學位十分充足,可滿足本村和附近村適齡幼兒入學需求。
(二)園所安全得到有力保障。進一步落實園長作為幼兒園安全工作的第一責任人責任,落實局機關(guān)干部包聯(lián)機制,持續(xù)開展春秋兩季安全隱患排查、集中整治和食品安全大檢查工作?!叭馈惫ぷ髀涞綄嵦?,我區(qū)所有幼兒園都已按照要求配備專職安全保衛(wèi)人員,安裝一鍵報警裝置并與屬地接警中心聯(lián)網(wǎng)率達到100%;幼兒園門口安裝設(shè)置硬質(zhì)防沖撞設(shè)施完成率達到100%,并且已為全部符合條件的幼兒園安裝了張力圍欄或紅外對射等周界報警裝置。完成區(qū)內(nèi)幼兒園三級監(jiān)控建設(shè),監(jiān)控視頻接入到三級監(jiān)控平臺中,監(jiān)控點位涵蓋幼兒園出入口、教室、食堂等重要點位。
(三)教師專業(yè)化水平顯著提高。加強師資培訓,制定《xx區(qū)“幼兒園教師和保育員能力提升計劃”實施方案》,組織學員參加xx市“鄉(xiāng)村幼兒師資培訓工程”,鎮(zhèn)街中心園園長、鄉(xiāng)村幼兒骨干教師培訓等活動。落實教研指導責任區(qū)制度,利用區(qū)教研室延伸到村辦園的四級教研網(wǎng)絡,層層開展教研活動。每學期開學初,幼兒園組織每位教師簽訂師德承諾書,建立教師師德檔案,教育廣大教師時刻牢記紀律底線。引導教師以德立身、以德立學、以德施教、以德育德,讓廣大教師明底線、守紅線、不碰帶電高壓線。各幼兒園在顯著位置設(shè)立師德師風問題舉報箱,開通監(jiān)督舉報電話。
近年來,在市委、市政府和市教育兩委的正確領(lǐng)導下,依托20xx-2022年以來幼兒園辦園行為督導評估工作,我區(qū)學前教育事業(yè)取得了較好的發(fā)展。但是,對照新時代教育事業(yè)發(fā)展新形勢、新要求,對照廣大人民群眾的所需所盼,仍存在如下問題:
(一)部分幼兒園辦園條件有待提高。個別幼兒園玩教具種類較少,圖書存在數(shù)量少、復本率高等問題,個別幼兒園園所規(guī)模小,戶外活動場地不足,戶外大型玩教教具無處安放。
(二)檔案資料整理欠規(guī)范。幼兒園檔案整理工作相對欠缺,部分托幼點規(guī)章制度不夠健全,檔案比較混亂,未按標準歸類整理。
(三)部分幼兒園玩教具材料采購不規(guī)范。個別幼兒園無采購合同、招標材料及有關(guān)生產(chǎn)廠家的'資質(zhì)信息等相關(guān)材料。
(四)教職工待遇有待提高。公辦園編外教師工資和編制內(nèi)教師工資比例達不到標準,個別民辦幼兒園未按規(guī)定為教職工保障五險一金,未享受帶薪休假待遇。
(五)幼兒教師隊伍存在缺口。一是幼兒教師數(shù)量相對不足,部分幼兒園未能達到“兩教一?!钡膸熧Y配備要求;二是幼兒教師隊伍相對不穩(wěn)定,導致不少人員流動性大;三是幼兒教師隊伍素質(zhì)有待提高,教師業(yè)務培訓力度不夠,師資隊伍建設(shè)仍需加強。
(一)進一步改善辦園條件。按照xx市幼兒園玩教具配備標準繼續(xù)加大辦園投入、添置玩教具、豐富種類、購置適合幼兒的玩教具,為幼兒創(chuàng)設(shè)豐富多彩的教育環(huán)境。添置多媒體等教學設(shè)備,豐富現(xiàn)代化教學手段,提高教育活動水平。
(二)進一步加強幼兒園精細化管理。進一步完善幼兒園管理的各項規(guī)章制度,逐步形成更高效率的幼兒園管理運行機制,為幼兒及家長提供更加優(yōu)質(zhì)的服務,真正做到讓家長滿意。
(三)嚴控玩教具購置渠道。幼兒園玩教具質(zhì)量直接關(guān)系到幼兒的身心健康,嚴格規(guī)范購置玩教具渠道,保證幼兒身心健康發(fā)展。
(四)進一步提高教師待遇。完善工資保障機制,將教職工全員納入社保體系,足額發(fā)放教職工工資,使教師享受國家規(guī)定的社會保險福利待遇,并按相關(guān)要求讓教職工享受寒暑假、帶薪休假等福利待遇。
(五)配足配強幼兒教師。加強隊伍建設(shè),盤活編制總量,拓寬教師補充渠道,通過招聘、轉(zhuǎn)崗等多種方式,按照標準配足、配齊幼兒園教師、保教人員。加大培訓力度,全方位多角度開展幼兒教師相關(guān)培訓,以更好適應新時代幼兒身心健康發(fā)展需要。
以上是xx區(qū)20xx-2022年幼兒園辦園行為督導評估工作整體情況,我區(qū)將進一步調(diào)整工作思路、加強統(tǒng)籌謀劃、細化工作措施,加強辦園行為督導評估系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析和問題梳理匯總,督促指導幼兒園持續(xù)改善辦園條件,持續(xù)加強安全衛(wèi)生管理,持續(xù)加強教職工隊伍建設(shè),持續(xù)提高保育教育質(zhì)量,持續(xù)提高內(nèi)部管理水平,推動幼兒園高質(zhì)量發(fā)展。不斷開創(chuàng)xx區(qū)學前教育發(fā)展新局面,滿足人民日益增長的對高質(zhì)量教育需求。
xx區(qū)人民政府教育督導室。
20xx年11月17日。
幼兒園規(guī)范辦園行為督查報告篇十六
為了更好的貫徹執(zhí)行《遼寧省教育廳關(guān)于開展全省學校百日安全大檢查的通知》,結(jié)合《遼寧省教育廳關(guān)于開展全省學校安全隱患大排查大整治專項行動的通知》的文件精神。進一步加強幼兒園的安全工作,根據(jù)幼兒無自護和抵御暴力能力的實際情況,從增強師生的安全意識出發(fā),確實保障幼兒人身、飲食及財產(chǎn)安全,維持幼兒園正常的教育教學秩序,保證幼兒快樂健康的成長。我園在學校安全工作領(lǐng)導小組的多次檢查后,現(xiàn)將自檢自查情況匯報如下:
校園安全牽涉到千家萬戶,關(guān)系到社會的穩(wěn)定,我校每學初都要召開領(lǐng)導班子及全體教師安全工作會,明確職責和具體分工,成立以校長為第一責任人的安全工作領(lǐng)導小組,貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全指導方針,并于本年的2月x日針對教師4的安全責任防護范圍簽訂了安全工作責任狀,同時根據(jù)縣局托幼辦的指示,多次召開幼兒教師的安全工作會。要求教師提高安全責任意識,增強安全常識,切實做好“日檢查,周巡查,月匯報”認識到幼兒安全工作的重要性,保證把孩子教育好,管理好,保護好,做到幼兒的平平安安到校,安安全全回家,讓家長將孩子交到我們的手中放心。
我園有三個教學班,兩個睡室,一個庫房,一個活動室,一個教師辦公室。占地面積480平方米,室外兩個活動場地。共有幼兒教師四名,房屋現(xiàn)狀屬一般性房屋,每學期開學前學校領(lǐng)導都要組織校安全辦人員對園所進行全面檢查、排查。并對所出現(xiàn)的隱患進行全面維修和加固,以保證幼兒的準時入園,園所的大門、圍墻都修善的比較好,無山體滑坡、泥石流、河水的危害。學校日常都把幼兒安全工作放到首位。
有道是:校舍安全是保證,消防安全就是關(guān)鍵。根據(jù)縣消防大隊及教育局安全股的消防安全指示精神,我園所遵照校安辦的指示,對幼兒園所的活動室,睡室及日常的教室每日都要做到逐一排查,對極易存在隱患的場所做重點排查,對消防器材逐一檢查是否完好、可使用,對園所的應急照明、疏散通道、指示標志都要做詳細的排查,做到責任到人,以免緊急狀況下的使用。并且,每學期我們都組織幼兒進行疏散演練活動,以增強幼兒們的逃生本領(lǐng)和自我保護能力。確保緊急情況下幼兒和教師能夠有秩序、有準備的'安全撤離、疏散。同時教育教師熟記應急預案,滅火器的使用,要求教師將插座放到孩子夠不著的地方,教師要做到四懂(懂得崗位火災的危險性,懂得預防火災的措施,懂得撲救火災的方法,懂得逃生疏散的方法),四會(會使用消防器材,會報火警,會撲救初起火災,會組織幼兒疏散逃生)。
我校園所的幼兒們大都在4——6周歲,無自我安全保護意識,對交通法規(guī)比較淡薄,并且都是走途,面對這一特殊情況,我園所對接送孩子的車輛逐一做出相應的規(guī)定。“簽訂責任狀,不坐超員車,報廢車,拼裝車”接送孩子時要簽字領(lǐng)走,教師護送,對駕駛員逐一進行了質(zhì)資的認定。從而杜絕交通事故的的發(fā)生及冒領(lǐng)孩子的現(xiàn)象發(fā)生。
幼兒是一個活潑好動,且無安全意識的群體,為保證幼兒的安全,我園所每日早晨都對各種設(shè)施設(shè)備進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,同進要求教師跟學生一起活動。做好孩子們的保護者。我校雖然是電取暖,但設(shè)施比較低,老師每日到校后都深入班級,在班級同孩子們一起生活,每日不厭其煩地苦口婆心地告訴孩子遠離暖氣,以免燙傷和觸電。
有道是:病從口入。我校食堂管理人員深刻學習《食品衛(wèi)生管理條例》,嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法,加強對食品衛(wèi)生法的學習,嚴把食品采購、供貨、加工等關(guān)口的管理。專人專管生離分開,嚴格招手執(zhí)行飯菜當日制作,當日食用,以防隔夜飯菜對幼兒身體健康造成危害。
根據(jù)上級相關(guān)要求,我園所的幼兒睡室內(nèi)沒有有毒、有害、放射性、噪音、污染環(huán)境等影響學生身體健康的項目及污染源。周邊也沒有商業(yè)網(wǎng)點,幼兒午睡時,幼兒教師全部到崗,并盡職盡責監(jiān)護。同時根據(jù)季節(jié)變化和幼兒具體情況做好保育工作,讓每個幼兒健康安全地午休。
安靜的教學環(huán)境是幼兒教學的保障,每學初我校都與堿廠鎮(zhèn)派出所進行溝通聯(lián)系,徹底清除校園周邊的不安定場所,同時教育商戶為了孩子遠離校園周邊,我校的周邊環(huán)境在歷次檢查中都得到上級領(lǐng)導們的肯定的好評。
我校的幼兒教師是一支德才兼?zhèn)洌哂写饶钢異鄣慕處熽犖?,他們具有較高的職業(yè)道德精神和精湛的業(yè)務素質(zhì)及才能。身體健康,遵紀守法,適合我校的幼教工作。
我校建立起以校長為領(lǐng)導的安全組織機構(gòu),幼兒園所隸屬于校安辦領(lǐng)導并配備了兩名保安,兩名安全干事,每日校安辦工作人員對幼兒園所進行徹底清排查,時刻檢查,清理外來人員,做到了24小時的安全巡邏。我園所積極落實信息報送制度和重點部位的排查制度,做到時刻安全巡視,實實在在落實了幼兒的接送制度。
我校要求幼兒教師充分利用課堂教學對幼兒進行安全知識的滲透,讓幼兒了解簡單的防火、防電、防病、防水、防騙常識。與家長溝通,讓家長配合幼兒園的教育工作。結(jié)合日排查工作,將不合格的玩具徹底銷毀,教育幼兒愛護桌椅從我做起,從而消除各個環(huán)節(jié)中的隱患,同時教師的安全意識也得到了加強。
幼兒園規(guī)范辦園行為督查報告篇十七
《幼兒園教育指導綱要》中明確指出:幼兒園教育應尊重幼兒的人格和權(quán)利,尊重幼兒身心發(fā)展的規(guī)律和學習特點,以游戲為基本活動,保教并重,關(guān)注個別差異,促進每個幼兒富有個性發(fā)展。
幼兒園教育本來就應該寓教于樂,讓幼兒在游戲、玩耍中獲得知識。但是一些家長由于教育觀念比較落后,經(jīng)常要求幼兒園增加小學教育內(nèi)容。近日,我市教育局轉(zhuǎn)發(fā)了省教育廳轉(zhuǎn)發(fā)的教育部關(guān)于規(guī)范幼兒園保育教育工作防止和糾正“小學化”教育內(nèi)容和方式,創(chuàng)設(shè)適宜幼兒發(fā)展的良好條件,整治“小學化”教育環(huán)境,嚴格執(zhí)行義務教育招生政策,嚴禁一切形式的小學入學考試要求。我們認為此通知下達的非常必要,也非常及時,為我們堅持素質(zhì)教育提供了強有力的依據(jù)。在接到區(qū)教育局轉(zhuǎn)發(fā)的此項通知后,我們組織全體教職工進行了認真的學習,并對照通知要求逐一開展自查工作,內(nèi)容如下:
我們幼兒園的半圓目標和思路是:以《綱要》精神為指導,以五大領(lǐng)域為軸線,以素質(zhì)教育為基礎(chǔ),秉承“寓教于樂”的教育理念;突出科學啟蒙教育特色;堅持“一切為了孩子”的辦園宗旨;實現(xiàn)“面向全體幼兒,培養(yǎng)好奇、好問、好學、健康樂群、善于發(fā)現(xiàn)、勇于表達、全面和諧發(fā)展的有個性的接班人,為幼兒一生的發(fā)展打好基礎(chǔ),為家長提供優(yōu)質(zhì)服務”的辦園目標。
我園在保教工作中以游戲為基本活動,使幼兒“在生活中做人,在活動中健體,在探索中求知,在環(huán)境中求美,”注重區(qū)域活動和創(chuàng)造性游戲的開展。從不開設(shè)興趣班、特長班、實驗班等強化訓練活動,也不盲目迎合家長的要求,提前教授小學教育內(nèi)容;也沒有給幼兒不知家庭作業(yè)現(xiàn)象。
我們每學期根據(jù)計劃組織幼兒開展了形式多樣的主題教育活動。如以“媽媽我愛您”、“快樂六一”、“祖國媽媽生日快樂”為主題的幼兒美術(shù)作品展,以“快樂節(jié)日”、“放飛童心,暢想未來”為主題的文藝匯演;以“慶元旦迎新年”為主題的幼兒合唱比賽等等,各項活動面向全體幼兒,讓每個孩子個性得到張揚,潛能得到充分發(fā)揮,充分展示素質(zhì)教育成果,展現(xiàn)全面發(fā)展的和諧之美。
我園現(xiàn)有平房三排,設(shè)有符合標準、安全、規(guī)范的幼兒活動室、辦公室、會議室、音體室、圖書室、多媒體教室、伙房、保健室等。園舍結(jié)構(gòu)規(guī)劃合理、布局科學、功能齊全,富有情趣。各班活動室有彩色墻面、水磨石地面,各班配有鋼琴、29寸液晶電視、dvd和空調(diào),教學儀器、餐飲、消毒器具,兒童玩具齊全,圖書豐富。并配有符合幼兒年齡特點和身高的幼兒用床和桌椅,滿足幼兒生活與學習的各項活動需要。
我們對照省優(yōu)質(zhì)幼兒園標準,努力在各方面做到更新和完善,樓頂鋪設(shè)了部分塑膠,為幼兒擴展了更多的活動場地;對幼兒衛(wèi)生間進行了規(guī)范化改造,添置了儲藏柜;充分利用有限空間,完成了飼養(yǎng)角、種植區(qū)、戲水池、游戲室的建設(shè);添置了科學發(fā)現(xiàn)室及配套的教學用具。教師和幼兒一起利用廢舊物品自制玩教具、布置環(huán)境,創(chuàng)設(shè)溫馨舒適的生活環(huán)境,與課程相適應的學習環(huán)境及內(nèi)容豐富、材料充足的活動區(qū),使幼兒在玩中求發(fā)展?;顒邮业拿恳粋€角落和每一面墻壁都盡可能得到充分利用,向幼兒傳遞信息、創(chuàng)設(shè)氛圍或展示其學習成果;樓梯、走廊墻壁上,不僅展示了幼兒豐富多彩的生活,而且向家長宣傳了幼兒園的教育理念。
我們還努力為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的心理環(huán)境,教師把自己融入環(huán)境中,切實做到態(tài)度和藹可親,理解尊重幼兒,使幼兒處于被尊重、被關(guān)愛、受鼓勵的環(huán)境中,使優(yōu)質(zhì)的保育保教質(zhì)量取信于家長、幼兒。
總之,我園經(jīng)過認真自查,至今在本園沒有發(fā)現(xiàn)保育教育“小學化”現(xiàn)象。今后我們?nèi)詫⒁浴队變簣@教育指導綱要》和《幼兒園工作規(guī)程》精神為指導,加強教育科研工作,完善防止“小學化”教育傾向的有關(guān)制度,積極向家長宣傳科學的學前教育理念,為學前教育事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。
幼兒園規(guī)范辦園行為督查報告篇十八
xx鎮(zhèn)中心幼兒園創(chuàng)辦于1952年,原附屬于xx鎮(zhèn)小學,是一所公辦幼兒園。xx年9月與xx鎮(zhèn)小學脫鉤,成為一個獨立單位。近幾年來,我園堅持“一切為了孩子”的辦園宗旨,在教育主管部門和鎮(zhèn)政府以及社會各界的關(guān)心和支持下,經(jīng)全體教職工的共同努力,幼兒園的各項工作都取得了長足的進步,先后獲得了“杭州市農(nóng)村示范性幼兒園”、“杭州市優(yōu)秀教研組”、“杭州市衛(wèi)生先進集體”、“xx市一級幼兒園”、“xx市幼兒教育先進集體”、“xx市幼教教研組先進集體”、“xx市安全文明校園”、“xx市衛(wèi)生先進集體”等稱號。為迎督導室的檢查,現(xiàn)將自查自評情況匯報如下:
1、認真抓好教職工的政治理論學習。我園把每周一幼兒離園后作為教職工政治理論學習時間,通過集中學、分組學、自學等形式,學習上級文件、傳達各級會議精神、學習師德材料、有關(guān)法律法規(guī)等,定期檢查會議記錄,有相應的學習制度,要求教師一學期寫5篇閱讀筆記、心得體會,作為保教考核的一項指標。
2、認真抓好教師的政治思想、紀律和師德教育。除了每周進行政治學習外,我們還利用寒假、暑假進行近一周的師德教育培訓。教職工隊伍積極向上,整體思想素質(zhì)較好。黨、工、團組織健全,組織活動開展正常。
1、班子團結(jié)協(xié)調(diào),有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。我園每周召開一次班子成員會議,商討一周主要工作,遇大事必開會集體討論決定。班子成員有分管財務、總務、保教、衛(wèi)生等,既分工明確,又能充分發(fā)揮整體效能。
2、班子成員工作積極負責,作風踏實,都能深入教學第一線,切實解決教育教學中的實際問題。
3、推行園務公開制度,有民主監(jiān)督小組,建立園務公開欄向教師公開,建立園務公告欄向家長公開,還設(shè)立了園長信箱,增加了管理的透明度,班子成員能自覺接受教代會民主評議和監(jiān)督。
1、堅持以法治園,嚴格執(zhí)行有關(guān)教育教學法律、法規(guī)和政策,認真制訂各類工作計劃,并定期檢查和落實。
2、幼兒園規(guī)章制度健全,有各類制度16種,有各人員職責15種,有各人員考核細則16種,并能認真執(zhí)行落到實處。有單獨設(shè)立的檔案資料室,有檔案130余卷,有各類教育教學資料、學具、服裝等近百余種,有關(guān)書籍、報刊雜志近千冊,并有專人負責管理。
3、幼兒園的保教、衛(wèi)生保健、綜合治理、總務、工會、家長等工作有計劃、有記錄、有總結(jié),并能及時歸檔立卷,幼兒園檔案管理較規(guī)范,成效顯著。
1、幼兒一日活動安排科學、合理,保證幼兒每天兩小時的戶外活動和自由活動時間。
2、堅持以游戲為主要教育教學方式,除了教學活動以游戲為主外,還開展了角色游戲、體育游戲、音樂游戲、桌面游戲、智力游戲、做做玩玩等游戲,幼兒一日活動以興趣培養(yǎng)和習慣養(yǎng)成為主要目標。
3、有健全的衛(wèi)生保健制度,幼兒生理、心理衛(wèi)生保健工作措施落實,幼兒入園體檢率達100%,年度體檢率達100%,教職工體檢率達100%,體檢合格率達100%。
4、家長工作有專人負責,有計劃、有措施,有總結(jié),,成效顯著。家長工作形式有:家長委員會會議、家長會、家庭教育知識講座、家教沙龍、上門家訪、各類親子活動、家教問卷、家園小便條、家長開放半日活動、家園聯(lián)系欄、園報等。
5、教育局與園長簽訂安全責任狀,園長與教職工簽訂安全責任狀,幼兒園又分別與供菜者和用車輛接送單位簽訂協(xié)議,責任層層落實,一年來無安全責任事故。
6、幼兒園成立了膳管會,定期開會研究幼兒膳食,每月進行營養(yǎng)分析,經(jīng)xx市婦保站檢測,幼兒身高、體重、血色素達標率在85%以上。
1、師德教育和師德檢查制度健全,無體罰、歧視幼兒現(xiàn)象。
2、有保教組一個,下設(shè)兩個學科教研小組,組織健全,教研活動正常:隔周一次的業(yè)務學習,每學期一次的園教研活動和送教下鄉(xiāng)活動,保證每學期每位教師一次的外出參觀學習聽課等。全園教師人人有市級課題,教科研成績顯著,僅20xx年,有4篇論文在杭州市獲獎,有12篇論文在xx市獲獎,有3篇教學活動設(shè)計在xx市獲獎。教研組被評為杭州市優(yōu)秀教研組和xx市幼教教研組先進集體。
3、15位教師合格學歷達100%,高一層學歷達46.7%。計算機考核合格率達100%,普通話水平測試均達二級乙等以上。
4、鼓勵教師參加各類競賽均取得好成績,在杭州市幼兒教師小制作比賽中,我園教師的作品獲最佳創(chuàng)意獎,在xx市幼兒教師小制作比賽中一人獲一等獎,一人獲二等獎,教師的舞蹈也多次在文藝調(diào)演、女教師風采展示活動中獲獎,組隊參加市女教師排球比賽中獲三等獎。輔導幼兒參加各類競賽也取得好成績。
1、幼兒園占地面積1776.3平方米,總建筑面積1211平方米,其中活動室面積約410平方米,午睡室面積約200平方米,多功能廳面積約80平方米,教師辦公室約60平方米,廚房面積45平方米,幼兒廁所45平方米,戶外活動場地約800平方米。
2、每班各類設(shè)施齊全,活動教玩具齊全,有桌上玩具、自制教玩具人均10件。園內(nèi)有大型多功能滑梯、中型多功能滑梯、小型滑梯、秋千、搖椅、轉(zhuǎn)椅、攀登架、鉆山洞、平衡木、健身器、翹翹板、大中型積木等。
3、加大資金投入,改善辦學條件。近年來,我園用于改善辦學條件的投入已達21.1萬元。主要用于:廚房加層2萬元(用于擴班);改建圍墻、傳達室2萬元;園舍維修、吊頂、粉刷、活動室裝飾、辦公室裝修等7.5萬元;購買空調(diào)、會議桌椅、洗衣機、消毒柜等2.4萬元;午睡室改造、更新課桌椅2.8萬元;廚房裝修1.5萬元增添教玩具、體育器械、圖書2.9萬,投入額占保育費收入的37%。
20xx年6月29日,教育部頒發(fā)《幼兒園教育指導綱要(試行)》。在今后相當長的一段時間內(nèi),學習和貫徹《綱要》將是我國幼教工作者的一項重要任務。我園也根據(jù)市教委教研室的'文件精神,積極投入學習貫徹新綱要活動中。我們根據(jù)幼兒園的實際情況,有目的、有計劃地進行了學習、研討等,并嘗試投入課程改革活動中。
首先我們組織全體教師通過多種形式對《綱要》進行了學習。有集中學習,組織教師集中在會議室通學全文;有自學,在集中學習的基礎(chǔ)上,發(fā)個每個老師一份新綱要,要求教師在不帶班的時間內(nèi)進行自學,自己琢磨新綱要和舊綱要之間的區(qū)別;有研討活動,在學習的基礎(chǔ)上,組織教師分小組運用“參與式”討論的方式談談對《綱要》的認識、體會、不理解之處,并做好記錄,然后統(tǒng)一匯報;有反思活動,教師在學習過后,每個教師寫一篇對學習新綱要的閱讀筆記。
其次,組織教師學習與《綱要》相關(guān)的文章,如李季湄老師的“學習《綱要》,貫徹《綱要》”“幼兒園指導綱要(試行)簡析”,體現(xiàn)綱要精神的文章等等。幫助教師更深切地體會綱要、理解綱要精神,轉(zhuǎn)變教師的觀念,提高教師的素質(zhì)。
再者,根據(jù)幼兒園的實際情況和綱要的精神,我園在實際的教育教學中做了一些相關(guān)的嘗試。如根據(jù)各班幼兒的不同年齡特征,重新編排了幼兒一日活動時間表。在教學過程中要求教師能體現(xiàn)出新綱要的精神,如要求教師多根據(jù)自己班級的實際情況,多渠道選材,按主題活動進行教學。托班的時間表,一日活動安排都另外安排。教師的教養(yǎng)筆記也是反映教師學習貫徹新綱要的一個途徑,因此認真檢查教師的教養(yǎng)筆記,要求教師在寫筆記的時候從身邊的點滴寫起,結(jié)合新的教育理念去分析思考。
最后根據(jù)新綱要精神開展教研活動,幼兒園內(nèi)的公開課活動要求教師從目標、選材及教學過程設(shè)計都要貫徹綱要精神,說課評課也規(guī)范化,運用新的理念分析討論。在給農(nóng)村幼兒園送教下鄉(xiāng)的教學活動也貫徹這一精神。
爭取xx鎮(zhèn)政府及教育主管部門的支持,創(chuàng)辦xx鎮(zhèn)早教中心。因本園場地有限,而xx幼兒園今年6月承包期已到,因此我們考慮在xx幼兒園設(shè)立xx鎮(zhèn)中心幼兒園分部即托兒部。這樣一可減少政府投入的壓力,又可利用閑置園舍,為實施托幼一體化提供場地保證。我們已在鎮(zhèn)政府的協(xié)同下多次與xx村商討租賃xx幼兒園事宜,雙方均達成共識,不久將簽訂協(xié)議。