總結是對自身發(fā)展的一種自我評估，可以幫助我們找到自己的定位和方向。總結要準確反映所總結的內容，避免主觀臆斷。以下是一些優(yōu)秀總結范文，供大家參考和借鑒。
縣教育體育局工作總結及年工作打算篇一
(一)教育重點工程優(yōu)先推進。為有效解決城區(qū)教學資源不足問題，深入落實區(qū)委、區(qū)政府關于推進全區(qū)教育布局規(guī)劃的決策部署，區(qū)教體局高效推進新建、擴建學校基建重點項目建設。
目前，滁州市示范性綜合實踐基地、滁州市第二幼兒園總園、湖心路小學二期擴建工程均如期完工，并于9月份投入使用。滁州市東坡初中建設工程各建筑均處于主體施工階段，菊香苑幼兒園裝修工程正穩(wěn)步推進，滁州市永樂小學新建工程正在進行控制價編制工作，同時開展資金籌措工作。大柳初中、常山小學以及沙河小學3所學校改薄項目均已完工并投入使用。
(二)校園安全工作優(yōu)先安排。投入120萬元，對20所學校的視頻監(jiān)控系統(tǒng)進行更新升級，為全區(qū)公辦學校配齊防爆頭盔、防刺背心、防暴盾牌等，全面加強技防建設。投入15萬元，委托市警察學校對全區(qū)學校128名安保人員進行兩次封閉培訓，全面加強人防力量。聯(lián)合區(qū)效能、水利等部門，優(yōu)先落實防溺水工作，共開展全區(qū)防溺水工作督查兩次，召開了全區(qū)防溺水工作現(xiàn)場會一次，全面提高了全區(qū)各鎮(zhèn)辦、各單位防溺水工作責任意識。目前，我區(qū)連續(xù)三年實現(xiàn)學生溺亡0事件。
(三)教育重點工作優(yōu)先謀劃。一是在成功申創(chuàng)安徽省中小學校責任督學掛牌督導創(chuàng)新區(qū)基礎上，持續(xù)給油，提前發(fā)力，爭創(chuàng)國家級中小學校責任督學掛牌督導創(chuàng)新區(qū)。目前，迎檢準備工作就緒，將于10月底迎檢國家驗收;二是在順利通過縣域義務教育均衡發(fā)展國家督導檢查的基礎上，全面、及時、深刻總結工作經驗，認真研讀新的義教均衡發(fā)展評估指標體系，積極鞏固義教均衡發(fā)展成果，提早安排基礎工作，為實現(xiàn)全區(qū)義務教育優(yōu)質均衡奠定堅實基礎。
(四)智慧校園建設優(yōu)先到位。目前，我區(qū)積極推進“校校通”“班班通”建設工程，以及班級多媒體建設，均實現(xiàn)100%全覆蓋;完成7所學校同步課堂建設，為全區(qū)學校更新班班通109套、計算機教室8間，新建精品錄播教室1間、常態(tài)錄播4間、電子書包試點項目1個;并依托國家和省公共資源服務平臺，開展信息技術與學科整合課件制作比賽、“一師一優(yōu)課，一課一名師”等活動。在各級信息化大賽中，有13名教師分獲省級一、二、三等獎，2名教師獲國家級二等獎;在省市教育裝備運維基本功大賽中，獲省級二等獎1個，市級一等獎1個。
縣教育體育局工作總結及年工作打算篇二
一是無校籍管理有新進展。根據《xx區(qū)鄉(xiāng)村教師選調進城實施方案》，在區(qū)選調進城工作領導小組領導下，有序、規(guī)范選調168名教師進城從教，有力緩解了城南學校教師緊缺問題。按照“無校籍管理”試點工作要求，積極推行教師職稱崗位設定改革，在廣泛征求意見基礎上，出臺《關于印發(fā)xx區(qū)教師職稱評聘量化推薦辦法(試行)的通知》(南教體字〔2020〕93號)和《關于印發(fā)所屬事業(yè)單位崗位設置管理的若干意見(試行)的通知》(南教體字〔2020〕94號)，用足、用巧、用好制度杠桿，創(chuàng)新教師職稱競聘模式，促進教師合理有序流動，為師資優(yōu)質均衡配置打好基礎。
二是教師隊伍有新血液。圓滿完成新教師招考、兩地分居教師選調和區(qū)外人才引進工作，實現(xiàn)教師隊伍增員66人(新招錄32人，選調8人，區(qū)外引進26人)，及時補充了新鮮血液。
三是教育教研有新成就。在省、市級教研活動中，我區(qū)成績顯著，100多位教師在省級優(yōu)質課、實驗教學說課、微課、鄉(xiāng)村教師信息化等各類教育教學大賽中取得優(yōu)異成績;市級各項教研活動評比中，我區(qū)師生近200人次獲得一等獎;1人被授予“安徽省優(yōu)秀青年教師”稱號;湖心路小學校長林莉參加全省小學語文校長教學研討會，并代表滁州市在研討會上進行公開教學，擴大了xx教育教研工作在省內的影響;積極與廣州、南京等地區(qū)開展教學聯(lián)動，組織實施xx區(qū)名師培訓工程，深入推進課程改革，助力我區(qū)教育教研工作內涵式發(fā)展。
四是教育管理隊伍有新氣象。對全區(qū)70名后備干部進行理論培訓，對全區(qū)65名小學校長、幼兒園園長進行任職資格培訓，對全區(qū)11所學校7名正職、22名副職領導班子進行了調整，激發(fā)了管理隊伍新活力。
縣教育體育局工作總結及年工作打算篇三
查深查透，以減少重大審計風險;三是認真做好審計工作底稿，記好審計日記，真實完整地反映審計人員實施審計的全過程，記錄與審計結論或審計查出問題有關的所有事項，以及審計人員的專業(yè)判斷及其依據，以降低審計風險。
二、審計的重要性。
(一)是要樹立終身學習的意識。在當今這個知識經濟的時代，任何組織和個人之間的競爭，其實就是知識的競爭、學習能力和學習態(tài)度的競爭。由于審計工作涉及面廣、情況復雜、政策性強，作為一名新時期的審計人員，只注重審計專業(yè)知識的學習，是遠遠不能適應經濟社會發(fā)展需要的`。審計必須對相應審計領域的政策法規(guī)、業(yè)務知識、發(fā)展方向、難點熱點了然于胸，這樣才能在面對審計項目時從容應對，才能保證在實施審計時切實做到目標明確、重點突出和方法多樣，才能提高工作的質量和效率，才能將審計項目做精做深。
(二)是要樹立責任意識，養(yǎng)成嚴謹細致工作作風。老子曾說：“天下難事，必做于易;天下大事，必做于細”，審計工作尤其需要極其細致。在面對大量的被審計單位和人員，隨著企業(yè)經營管理水平的提高和會計核算手段的不斷提高，僅僅從報表等大的方面很難直接發(fā)現(xiàn)問題，只能重點從細致的實質性審核中尋找突破。在這次學習中聽市審計局的幾位專家老師講的審計工作中的實例，基本上都是從一些細枝末節(jié)的小疏漏上發(fā)現(xiàn)了大問題的線索，循跡查去，牽出了大魚。只有養(yǎng)成嚴謹細致、高度負責的工作作風，對于任何疑點都不要輕易放過，同時大膽工作，要“遵守法紀、嚴謹細致、敢于負責”。
(三)是要樹立創(chuàng)新意識。創(chuàng)新無止境，探索無禁區(qū)。我們的審計報告、審計產品也是一種公共產品，這個公共產品生產出來，是不是能夠滿足公司、黨委和職工群眾的需求，是我們現(xiàn)在從事審計工作或者思考審計工作突破方向或者研究審計轉型的一個立足點。如果還是按照傳統(tǒng)審計的思維方式，僅僅就是點對點的財務收支審計，肯定不能滿足職工群眾的需求，也滿足不了公司、黨委的需求。審計要關注企業(yè)經濟發(fā)展中的熱點問題、職工群眾呼聲大的問題、公司黨委領導最關心的問題。
三、要靈活運用審計知識，學以致用。
通過老師講解讓我感受到將學習與實踐融會貫通的重要。只有將學到的知識消化吸收，轉化為解決問題的能力，才能真正做到游刃有余。要實現(xiàn)這一目標，就需要我們充分發(fā)揮主觀能動性，注意帶著問題進行學習，有意識地將所學的基礎知識加以運用，在日常工作中要注意積累收集相關信息資料，并緊密聯(lián)系審計業(yè)務工作進行分析，將微觀、零碎的知識點用系統(tǒng)的方法加以構建整合，從而實現(xiàn)由點到面的提高。審計工作專業(yè)性強，內容復雜，業(yè)務技能的提高是一個長期的過程，所以，在夯實理論知識基礎的同時，更為重要的是要做到在實踐中靈活運用，這樣才能使自己的業(yè)務能力日益精進。
四、培養(yǎng)團結協(xié)作意識。
審計工作的開展緊緊依靠個人的力量是不夠的，他是一個團隊的協(xié)同作戰(zhàn)。每個人之間工作的協(xié)調與否都關系著最終的勝利與否。只有相信隊友，挑戰(zhàn)自我，增強和團隊的配合，一些看似不可能的事情只要盡力去做都是有可能成功的。
此次培訓讓我收獲頗豐，它為我提供了學習的平臺，也讓我更加增添了前進的動力。但真正要做到對專業(yè)知識熟悉掌握還有待于今后不斷地學習和積累，夯實基礎絕非一朝一夕之事，須終生不輟為之。只有不輟前行、勇于進取之人，才能不斷地取得進步。在今后的工作中，我將不斷體悟此次培訓班給予我的各種教益，深入調整知識結構，不斷增強業(yè)務素養(yǎng)，更用心、更扎實、更高效地將工作做好，力爭成為一名不辱使命的審計人。
縣教育體育局工作總結及年工作打算篇四
縣教育體育局工作總結及年工作打算縣教育體育局工作總結及年工作打算（2022年）縣教育體育局2020年工作總結及2021年工作打算一、教育體育概況全縣現(xiàn)有各級各類學校43所，其中完中4所、職業(yè)學下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、教育體育概況。
全縣現(xiàn)有各級各類學校43所，其中完中4所、職業(yè)學校1所、進修學校1所、完全小學21所、教學點13所、九年一貫制學校1所、特教學校1所、民辦十二年一貫制學校1所。在校學生__人，其中小學生__人、初中學生__人、普通高中學生6344人、職教學生1744人。幼兒園82所，其中公辦幼兒園44所，民辦幼兒園38所，在園幼兒__人，其中公辦幼兒園在園幼兒數(shù)占比％。全縣公辦學校教師2832人，其中中小學編制教師2292人、特崗教師59人、三支一扶教師11人、政府購買服務教師470人。幼兒園編制教師54人、政府購買服務教師40人、保育員21人。共有合法注冊體育社團組織19個。全縣有組織有規(guī)模的健身隊伍144支，老年人體育協(xié)會10個，已注冊體育類俱樂部、培訓學校和短期培訓等體育培訓學校14所，青少年體育運動學校、民辦文武學校各1所，省體育傳統(tǒng)學校2所。全縣現(xiàn)有36種類的體育場地1577個，人均體育場地面積平方米，各級社會體育指導員645人。
二、2020年主要工作。
2020年以來，縣教體局全面貫徹黨的十九大和__四中__精神，以全國、全縣教育大會精神為指導，著力加強黨對教育工作的全面領導，堅持落實立德樹人根本任務，著力加強學?；A設施建設，不斷改善辦學條件，著力加強內涵發(fā)展，提升教育教學質量，各項工作穩(wěn)步推進。
（一）堅持黨的方針，黨建引領有新氣象。
1.全面加強黨對教育工作的領導。黨建工作進一步規(guī)范，積極推進學?！叭龝徽n”、主題黨日活動、組織生活會、民主評議黨員等黨內政治生活的工作流程、方法步驟、評價制度，推動。措施進一步強化，制定《分宜縣中小學（幼兒園）黨支部考核細則》，切實落實意識形態(tài)工作責任，實現(xiàn)中小學黨建述職評議考核“全覆蓋”。宣傳思想陣地建設和管理得到進一步加強，開展“贛鄱先鋒”講黨課、主題黨日、“我們的節(jié)日”系列活動，用好“學習強國”app，實現(xiàn)局機關及各校黨員100％使用率。服務功能得到進一步深化，局班子成員掛點黨支部，協(xié)助解決黨支部實際問題；疫情防控期間，教體系統(tǒng)廣大__員在疫情防控斗爭中當先鋒、作表率，挺身而出、沖鋒在前，以實際行動為黨旗增輝添彩。
腦。切實開展陽光體育運動，引領“夏布刺繡”、“旱地龍舟操”、“剪紙”等優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、高雅藝術進校園；嚴格落實勞動教育課程，鼓勵學校建立“小荷菜園”等勞動教育基地。體藝活動蓬勃開展，舉辦全縣中小學第五屆校園足球聯(lián)賽，實施“水花行動”，完成全縣4321名小學四年級學生游泳技能培訓。開展了“普及防疫知識，弘揚疫情精神”、“銘記歷史緬懷先烈開創(chuàng)未來”等主題的理想信念教育活動，評選出一批“新時代好少年”，濃厚了校園社會主義核心價值觀文化氛圍。
3.不斷提升教育服務水平。一年來，處理各類審批業(yè)務17件，民辦學校年檢118件，發(fā)放高考生學籍檔案1688件，錄入“一窗式”綜合服務事項37項，被評為“縣文明窗口”。深入開展“一次不跑”改革，“只跑一次”政務服務辦理7486件，“一次不跑”政務服務網上辦理__件，為群眾提供極大便捷。聚焦全縣教體系統(tǒng)檢舉控告和來信來訪反映的突出問題，按照“應入盡入”原則，有序受理并辦理有效訴求共316件，群眾對于處理結果滿意度達％。
（二）堅持優(yōu)先戰(zhàn)略，教育民生有新作為。
理墻。實施師生分期分批有序錯時錯峰返校，嚴格校門管控，加強假期師生外出管理。三是做到內部防控全方位。落實學校實行校內閉環(huán)管理制度，加強重點場所管理，按照疫情防控要求進行通風、消毒；加強校園環(huán)境衛(wèi)生清掃和消毒和校園食堂食品安全管理，確保食品安全。四是積極籌備防控物資。先后籌備一次性口罩50萬只，消毒液7300公斤，額溫槍、手持熱成像測溫儀、智能人體測溫儀等測溫設備1100余把，帳篷46頂，為戰(zhàn)勝疫情奠定堅實物質基礎。
2.大力改善辦學條件。一是推動大班額化解工作。安排資金億元，新建三小教學樓（二期）、三中教學樓、職業(yè)技術學校（一期）等一批新校舍，新增學位4670個。完成了德仁苑、分宜五小舊校舍、分宜五中功能房、分宜六中辦公用房等改造項目，新增學位3815個。啟動了莊塘中學、鈐豐小學、分宜二中教學樓（二期）、分宜縣職業(yè)技術學校（二期）及擴建分宜六?。ǚ忠巳》中＃┑纫慌马椖俊Ｄ壳埃h義務教育階段起始年級控制在標準班額內，其他年級全部消除56人以上大班額，順利完成2020年消除大班額工作目標。二是完成薄弱學校改造。完成了洋江中心學校新建教學樓項目主體工程，完成了鈐景幼兒園、操場中心學校綜合樓項目裝修，抓好了高嵐中心學校整體搬遷，維修校舍__平方米，改造運動場面積約萬平方米。落實中小學校、幼兒園“廁所革命”行動計劃，各項指標均已達標。
3.進一步加快信息化進程。貫徹落實教育部教育信息化行動。
計劃，持續(xù)推進“三通工程”建設。投入資金260萬元，部署教師云辦公桌面435套，學生云計算機教室3間；多渠道籌集資金824萬元，完成了987間教室的高質量班班通設備的升級和達標改造，實現(xiàn)了交互式多媒體教學終端全覆蓋目標。投入94萬元，全面實現(xiàn)“專遞課堂”100％覆蓋。探索人工智能推動規(guī)?；虿氖┙?，在操場中心校等三所學校試點推行ai智慧作業(yè)系統(tǒng)應用。推進“余教云”常態(tài)化應用，組織參加省市縣級培訓教師800余人次，各種校本培訓覆蓋教師1260人次。
（三）堅持固基強本，教育品質有新提升。
1.學前教育普及普惠發(fā)展。成功爭取國家優(yōu)質普惠學前教育擴容建設試點，學前三年毛入園率達88％，普惠性幼兒園覆蓋率超過％。爭取資金萬元，新建分宜縣鈐景幼兒園、楊橋鎮(zhèn)中心幼兒園，完成每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少建有一所公辦中心幼兒園目標。完成13所城鎮(zhèn)小區(qū)配套幼兒園和9所出租公有產權幼兒園的治理工作，公辦園所數(shù)和在園幼兒數(shù)均超50％。開展校外培訓機構專項整治活動，督促指導校外培訓機構依法依規(guī)進行辦證辦學，新審批校外培訓機構9所，公布第六批“白名單”和“黑名單”。
問題；嚴格按照“免試、就近、劃片”的原則招生，嚴禁學校招收片外生、低齡生；保障殘疾兒童少年、貧困家庭兒童、農村留守兒童入學。推進中小學課后服務工作，規(guī)范中小學生在校作息時間和課后作業(yè)量，多管齊下治理“擇校熱”“大班額”“課外負擔重”等突出問題。中考成績優(yōu)異，全市前10名有3人，600分以上450人，同比增長12％。
3.高中階段教育質量得到提升。穩(wěn)妥實施新高考改革，堅持“強質量、創(chuàng)特色”發(fā)展思路，科學調整招生計劃，增加縣域內普通高中總量，改善高中辦學條件，高中階段教育毛入學率達到％。2020年，高考成績取得歷史性突破，錄取北京大學1人，一本上線332人，同比增長61％，二本上線突破800人。
4.職業(yè)教育大力發(fā)展。在校生突破1200人，投資4800萬元的新校園二期工程開工，達到省級示范校標準。加強學校管理，引進高端管理人才，提高教學質量，增加熱門專業(yè)，啟動職業(yè)教育現(xiàn)代學徒制試點，初步完成職業(yè)教育產教融合體系建設。
5.成人教育勢頭強勁。積極實施“教育助智”戰(zhàn)略方案，成人高考報名人數(shù)達1017人，高職擴招退伍軍人、下崗職工和農村農民358人，均創(chuàng)歷史新高。完成各種職業(yè)培訓1520人次，新型熱門職業(yè)月嫂培訓深受廣大適齡婦女的追捧。
深受群眾歡迎。86歲高齡的袁茂英老校長義務到各社區(qū)進行講座，讓人感動贊嘆。七是特殊教育學校步入正軌。規(guī)范送教上門，全縣義務教育階段適齡殘疾兒童入學率達％。
（四）堅持德才兼修，師資隊伍有新面貌。
1.優(yōu)質師資得到補充。通過全省統(tǒng)一招聘教師150人，其中統(tǒng)招中小學教師111人、招聘幼兒教師20人、招聘特崗教師19人；招募三支一扶教師4人；直招教師13人；調入外縣教師42名。政府購買服務教師由2019年報382名增至470名。同時，定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師40名，引進柔性人才1名，全力保障消除義務教育大班額的師資供給。
2.培優(yōu)力度進一步加大。建有名師工作室30余個，其中市級名師工作室1個，縣級名師工作室5個。積極組織開展送教下鄉(xiāng)20余次，示范研討（觀摩）120余節(jié)，主題沙龍30余次。實行教師雙向流動制度，學校教師交流輪崗率達到10％以上，優(yōu)化了全縣城鄉(xiāng)教師資源配置。一大批年青優(yōu)秀老師脫穎而出，分宜一小大隊輔導員張麗珍全國青聯(lián)第十三屆全委會上當選為常務委員會委員，分宜一小李水蓮同志認定為江西省2020年百千萬人才工程人選，分宜四小傅娟被確定為第六屆市政府特殊津貼初定人選，縣中心幼兒園孫婷參加全省“新時代最美幼師”評選角逐，119名教師獲得市、縣表彰。
3.教師待遇得到保障。出臺《分宜縣落實義務教育教師平均。
工資收人水平不低于當?shù)毓珓諉T平均工資收人水平整改方案》，根據2019年公務員和教師年均工資收入差額，人均發(fā)放義務教育學校教師政府獎勵性補貼萬元。
（五）堅持精準施策，教育幫扶有新提高。
1.貧困學生資助全覆蓋。圍繞“精準”要求，壓實工作責任，建立精準扶貧學生檔案，受益學生實現(xiàn)應享盡享，確保每個孩子不因經濟困難失學輟學。2020年，全縣共資助各級各類貧困學生（含建檔立卡貧困家庭學生1397人）__人次，落實資金萬元；完成建檔立卡學生視力檢測，免費贈予學生近視眼鏡80副。
2.控輟保學做實做細。建立控輟保學長效工作機制，明確縣政府、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）、縣教體局、村委、學校工作責任分工，實施聯(lián)控聯(lián)保聯(lián)合勸返，組織工作小組走村入戶勸返800余人次，全縣義務教育鞏固率達％。健全保學幫扶體系，對建檔立卡殘疾學生實施送教上門150余次。
3.“小荷工程”全面實施。投入資金500萬元，用于改善農村學校生活設施，確保學生吃上、吃飽免費可口的飯菜，洗上熱水澡，穿上干凈衣服，同時促進農村學生良好生活習慣、飲食習慣、學習習慣的養(yǎng)成。目前，全縣“小荷工程”建設覆蓋24所農村義務教育寄宿制學校、教學點及德仁苑，“營養(yǎng)套餐”推廣率達100％，受益學生達4037名。其中，楊橋中心學?！靶『晒こ獭弊鳛橄冗M典型在市常委會做經驗分享，打造成了可復制、可推廣、可持續(xù)、可提升的全市工作標桿和示范點。
4.駐村幫扶平實高效。為貧困戶量身定做技術含量低、種養(yǎng)易、收益高、見效快的產業(yè)，幫助貧困戶學技術、整土地并主動承包銷售。投入10萬元，打造160養(yǎng)魚基地，80余畝冬瓜南瓜基地，引導袁署生等6戶貧困戶發(fā)展產業(yè)，帶動加貧困戶增收，全村檔立卡貧困戶26戶73人，已全部實現(xiàn)脫貧。
（六）堅持與時俱進，綜合改革有新突破。
2.全面推進思政課改革。制定《教體系統(tǒng)意識形態(tài)和未成教育工作考核評分細則》，推進依法治教以及中小學校意識形態(tài)工作的開展。嚴把思政課質量關、教材入校關，開足開齊中小學校思想政治課程，配足配齊專職思政課教師，全員開展思政課培訓、聽課指導、教學展示工作，提升思政教師業(yè)務水平，牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權，加強校園陣地管理，堅決抵御宗教滲透。
3.大力開展兒童青少年近視防控。成立縣綜合防控兒童青少年近視工作領導小組，明確預防近視職責分工。統(tǒng)籌管理控制作業(yè)數(shù)量、時間和內容，切實減輕孩子負擔，改善教學設施和條件，提供符合用眼衛(wèi)生要求的學習環(huán)境。強化體育與健康課和課外鍛煉，確保中小學生在校時每天1小時以上體育活動時間。建立學生健康檔案，加強學生健康體質檢測，培養(yǎng)學生良好用眼習慣，控制電子產品使用。
4.加快推進教育督導體制機制改革。制定《分宜縣關于落實深化新時代教育督導體制機制改革意見的實施辦法》，順利完成了2020年江西省高質量發(fā)展考核評價“教育發(fā)展”考評、年度縣（市、區(qū)）黨政干部履行教育職責考評工作，并取得了優(yōu)異成績。高質量完成了2020年全國義務教育質量監(jiān)測、辦學行為、常規(guī)教育和學校安全等多項專項督導，解決了許多制約我縣教育發(fā)展的熱點、難點問題。
（七）堅持齊抓共管，教育治理有新局面。
話處分，維護了風清氣正的教育環(huán)境。
2.加強校園安全管理。全面加強校園及周邊綜合整治，整改校園隱患38處。積極推進校園安防“3個100％”建設，完成一鍵式報警器、視頻監(jiān)控安裝，完成安全保衛(wèi)室標準化建設，以政府以購買服務的形式為學校配備保安109名。開展交通、防溺水、消防、禁毒、心理健康等安全教育進校園“十個一”系列活動，提高學生安全意識。開展11次智慧校車專項督查，加強校車安全運行安全管理。制定防溺水專項行動方案，完成預防溺水15項任務清單，全方位做好做實防溺水工作。聘請23名政法機關干部、檢察機關14名領導干部擔任學校法治副校長，新建分宜四小青少年法治教育基地，織細織密校園安全網。
（八）堅持全民參與，群眾體育有新發(fā)展。
1.體育基礎設施建設進程快速高效。完成3個省級農民體育健身工程，為全縣16個園區(qū)、小區(qū)和行政村配備體育健身器材，目前，全鄉(xiāng)村設施覆蓋率已達到100％。爭取建設資金590萬元，重點建設社會足球場地，完成松湖社區(qū)、分宜鎮(zhèn)等地5塊足球場地建設，安裝1條健身路徑，為打造城區(qū)15分鐘健身圈邁出堅實一步。
競賽活動20余項，比賽次數(shù)達余150余場。積極組織參加省市級體育比賽，均獲得良好成績。順利完成江西省第五次國民體質監(jiān)測工作，預計達標率在85％以上。
3.青少年體育訓練體系建設進一步增強。不斷健全體育基層組織，壯大社會指導員隊伍，已注冊體育類俱樂部、培訓學校和短期培訓等體育培訓學校14所，青少年體育運動學校、民辦文武學校各1所，省體育傳統(tǒng)學校2所。
三、2021年主要工作。
2021年，瞄準短板缺項，夯實教育基礎，把工作重心放在辦學條件改善、教育質量提升和促進內涵發(fā)展上，努力推動基礎教育由基本均衡向優(yōu)質均衡發(fā)展，開啟我縣教育事業(yè)“提質換擋”新階段。
（一）精心謀劃好教育發(fā)展規(guī)劃。在全面總結教育“十三五”成效的基礎上，謀劃好“十四五”各項工作，做好頂層設計。根據《分宜縣支持教育高質量發(fā)展若干條措施》，聚焦我縣教育熱點和難點問題，全面深化教育改革，推動分宜教育高質量發(fā)展。
（二）全力加快重點項目推進。持續(xù)增加城區(qū)學位，快速推進莊塘中學、鈐豐小學建設項目，三小北校區(qū)、二中綜合教學樓（二期）、洋江中心學校教學樓及職業(yè)技術學校（二期）改擴建項目，緩解學校功能房被擠占的現(xiàn)狀。加快鄉(xiāng)村小規(guī)模學校和寄宿制學校建設，全面排除學校安全隱患，改善農村學校辦學條件。加快教育信息化發(fā)展，促進“專遞課堂”“名師課堂”“名校網絡課堂”
三個課堂建設與應用，推動“智慧（數(shù)字）校園”建設，深化教育云服務體系建設與應用。
（三）悉心打造高素質教師隊伍。持續(xù)擴大教師招聘規(guī)模，盡快化解新增教師空余編制，緩解中小學專職思想政治老師、專職音體美老師緊缺現(xiàn)狀，解決教師結構失衡的問題，同時緩解政府購買服務教師隊伍素質不高、流動性大等問題。深化教學精細化管理，開展好常規(guī)教學督查，重點抓好教研教改、教師信息化應用能力提升，進一步提高教育教學質量。保障中小學教師平均工資收入水平不低于公務員平均工資收入水平，激發(fā)教師干事創(chuàng)業(yè)熱情，提升教師幸福指數(shù)。同時，扎實開展師德師風專項整治，嚴明工作紀律，維護教師職業(yè)良好形象。
（四）切實做好教育扶貧。認真開展教育扶貧回頭看，進一步查漏補缺，加大對精準扶貧對象和城鎮(zhèn)貧困戶在校就讀學生的摸排力度，確保建檔立卡貧困家庭子女享受教育扶貧資助政策全覆蓋。夯實控輟保學“雙屬地任制”，確保全縣學生不因疫情、貧困、身體等原因失學、輟學。組織教師包村包戶建立完整的檔案、收集填寫正確的學生信息、取得學生受資助的佐證材料。
命財產安全。加強學校后勤精細化管理，推進學校食堂“明廚亮灶”管理，指導各校做好新冠肺炎等傳染病防控、食品安全等工作，千方百計維護好教育穩(wěn)定。
（六）聚力解決群眾關切的熱點問題。扎實做好普惠性民辦幼兒園認定和城鎮(zhèn)小區(qū)配套幼兒園專項治理后續(xù)工作，盡快出臺城鎮(zhèn)小區(qū)配套幼兒園治理回收回購以及人、財、物配套政策，切實讓群眾享受到更普惠、更優(yōu)質的學前教育資源。加大培訓機構專項治理，聯(lián)合公安、民政、市場監(jiān)管等部門，進一步完善校外培訓機構管理相關規(guī)定，從嚴查處公辦教師參與培訓機構行為，真正為學生減負、家長減壓。大力開展全民健身運動，組織群眾喜聞樂見的體育比賽活動，建好群眾身邊的健身場地，建立科學的競技體育人才培養(yǎng)和管理體系，有效提高競技運動水平，推動群眾體育、競技體育、體育產業(yè)協(xié)調發(fā)展。
（七）解決縣職業(yè)技術學校達標的問題。加快學校二期工程建設進程，加大招生力度，強化協(xié)調配合，爭取縣財政、發(fā)改、編辦、住建等相關部門的資金和政策支持，從快從好解決在達標評定過程中出現(xiàn)的問題，完成縣職業(yè)技術學校“省級達標校”申辦工作。
各類督導考評和迎檢工作。
（九）持續(xù)抓好工青婦團及上級安排的其它工作。
縣教育體育局工作總結及年工作打算篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，x市體育局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、五中全會精神，認真落實市委市政府決策部署，全力以赴，迎難而上，統(tǒng)籌抓好疫情防控和體育工作，圓滿完成年初確定的各項目標任務。
一、工作小結。
（一）主要特色亮點。
設施建設方面：奧體中心前期研究形成成果，體育中心體育場改造提升形成比選方案。建成x公里x馬拉松體驗步道。制定《利用城區(qū)閑置用地建設公共體育設施實施方案》，啟動x塊城區(qū)閑置用地、x個公共體育設施項目建設，預計年底新增公共體育場地面積x萬平方米。
體育賽事方面：成功舉辦x馬拉松，吸引x萬名選手參賽，x萬人觀賽，帶來直接經濟效益約x萬元。央視體育頻道進行x分鐘的現(xiàn)場直播，報道太湖灣科創(chuàng)帶、地方黨史中紅色文化傳承、優(yōu)秀共產黨員與先進基層黨組織新作為新?lián)?、x高顏值賽道與城市精細化管理成效等，全方位展現(xiàn)x最美城市形象。
備戰(zhàn)參賽方面：東京奧運會方面，x共有x等x名運動員，x等x名省市聯(lián)辦運動員，以及x名教練員進入中國體育代表團，即將征戰(zhàn)東京奧運賽場。第十四屆全運會方面，我市棒球、馬術、田徑等項目的x名運動員獲得全運會入場券，x培養(yǎng)輸送的運動員x在ux組女子雙人跳臺項目中斬獲冠軍，為x代表團摘得全運首金，實現(xiàn)開門紅。
（二）主要工作成績。
強化黨建引領聚合力。壓實政治責任，制定落實局機關黨建工作要點、黨組全面從嚴治黨主體責任清單、黨組領導機關黨建三級責任清單。強化理論武裝，堅持“第一議題”制度，局黨組理論學習中心組組織學習x次，開展專題學習研討x次。抓好黨史學習教育，落實“六專題一實踐”，發(fā)布落實x方面x項“我為群眾辦實事”項目，局系統(tǒng)、體育行業(yè)社會組織掀起學習黨史熱潮。夯實基層基礎，加強典型培樹宣傳，選樹x個“先鋒黨支部”和x名“黨員領跑先鋒”。深化“體壇先鋒、領跑建功”黨建品牌內涵，選派x名黨員赴火車站開展疫情防控志愿服務，組織x名黨員干部赴社區(qū)開展“共創(chuàng)文明家園”志愿服務，向市紅十字會捐款x萬元。
加強頂層設計謀發(fā)展。一是編制《x體育強市建設實施方案》明確x年建成體育強市、打造全國體育名城目標和x年具體目標，提出x大工程任務和x—x年x項行動計劃。二是同步編制《x市全民健身實施計劃（x—x年）》《x市加快公共體育設施建設行動計劃》等專項規(guī)劃計劃。三是對照各項規(guī)劃部署，逐一分解任務，明確責任分工，抓好推動落實。
體育中心體育場改造提升形成比選方案。加快建設群眾身邊的體育設施，建成x公里貢湖灣馬拉松體驗步道，啟動利用x塊城區(qū)閑置用地建設x個公共體育設施項目建設。落實大型體育場館免費或低收費開放政策，規(guī)范信息公示和資金監(jiān)管。開展全民健身設施專項清理規(guī)范，下?lián)軐ｍ椊涃Mx萬元，更新室外健身器材x件（套）。二是強化體育社團建設。研究制定《x市社會體育健身團隊小額資助專項資金管理辦法》《x市市屬體育社會組織政府資助專項資金管理辦法》《x市群眾性體育賽事活動獎補專項資金管理辦法》等促進體育社會組織、民間體育特色團隊建設激勵政策。加大政府購買公共體育服務力度，鼓勵社會組織、體育機構承接，本年度購買公共體育服務x項、總額x萬元。三是加強科學健身指導。建好社會體育指導員隊伍，組織參加省級培訓x期，市級舉辦廣場舞、組織管理等項目培訓x期。深化體醫(yī)融合發(fā)展，制定市中醫(yī)院“運動促進健康中心”建設方案，推進社區(qū)健康小屋建設。
辦好賽事活動添活力。一是精心辦好大型賽事。成功舉辦x馬拉松。籌辦x年蘇x常擊劍俱樂部聯(lián)賽、x年x跆拳道道館賽，兩項賽事將分別于x月、x月舉辦。完成跆拳道世錦賽主場館改建工程。二是有序啟動市運會。下發(fā)《x市第十三屆運動會實施方案》，成立賽事組委會并組建“一室四部”工作機構，完成市運會會徽征集，青少年部、職工部、老年部、殘疾人部和群眾體育部等x個部組的競賽有序開展。三是豐富各類群體賽事。舉辦廣場舞聯(lián)動大展演、“長江經濟帶”全民健身大聯(lián)動、行走大運河健步走等全民健身活動。推出首屆新春全民健身線上運動會，吸引x萬人次打卡。
夯實競技體育強實力。一是沖刺備戰(zhàn)奧運全運。馬術、田徑、擊劍、體操、跆拳道等x個項目的x名運動員全力征戰(zhàn)奧運，省棒球隊、省馬術隊和各聯(lián)辦項目通過集訓、資格賽提升技戰(zhàn)術水平。完成第二十屆省運會隊伍組建，突出優(yōu)勢調整項目人員配置，截至目前，我市運動員參加年度省青少年體育錦標賽已獲x金x銀x銅。二是深化體教融合發(fā)展。編制《x市深化體教融合發(fā)展促進青少年健康發(fā)展的實施意見》。推廣幼兒體適能項目，依托全市x家體適能特色幼兒園，組織開展市級體適能競賽，擇優(yōu)申報x家省體育特色快樂體操培育基地。三是豐富青少年體育賽事活動。積極承辦全國、省青少年體育競賽，組織開展市級陽光體育十大聯(lián)賽，舉辦校園足球超級聯(lián)賽。創(chuàng)新“同賀新春躍動x城”線上親子運動達人節(jié)，全市x個家庭、x萬余人參與。制定青少年體育冬夏令營計劃，確定乒乓球、羽毛球、快樂體操、趣味田徑、滑雪等x個項目、x個項次承辦單位。
加強安全生產保穩(wěn)定。一是壓緊壓實主體責任。制定實施《關于進一步深化體育行業(yè)安全生產三年專項整治工作的實施方案》《市體育局安全生產集中攻堅行動工作方案》，更大力度推進“三年大灶”整治工作。持續(xù)深化五大領域安全隱患排查，完成體育中心消防主體改造。二是加強體育賽事管理。開展賽事風險評估，摸排梳理年內計劃舉辦的賽事活動x場，按照高、中、低風險分級管理。針對路跑賽事開展“一對一”核查，暫停舉辦x場體育賽事活動，符合條件的實施報備管理。三是多元化監(jiān)管手段。全面加強高危險性體育項目監(jiān)管，持續(xù)擴大第三方檢測服務范圍，覆蓋率達x%。優(yōu)化x市體育安全監(jiān)管平臺功能，精準掌握全市x家體育行業(yè)商戶監(jiān)管清單，依托平臺開展安全巡檢、評星定標、宣傳教育工作。
二、推進產業(yè)強市的做法成效。
體育產業(yè)增加值年均增長x%；
體育服務業(yè)增加值占體育產業(yè)增加值的比重達到x%；
體育消費總規(guī)模年均增長x%以上”發(fā)展目標。二是強化產業(yè)載體建設。智慧體育綜合服務平臺與“靈x”app完成對接，更好提供場館預訂、健身指導、競賽管理、體育培訓等線上服務。積極應對體彩政策調整，全市體彩銷量x億元、全省第二。支持新吳區(qū)智慧體育（x）創(chuàng)新中心籌建電子競技檢測國家級實驗室。三是服務體育企業(yè)發(fā)展。出臺《x年市體育局服務體育企業(yè)“八個一”行動計劃》，全力打造最優(yōu)體育營商環(huán)境。確定x家骨干體育企業(yè)作為政企溝通聯(lián)系服務點，主動宣講政策，精準對接需求,切實解決問題。四是力促大眾體育消費。深化體旅融合，打造推廣一批體育旅游精品線路，支持飛馬水城創(chuàng)建省體旅融合示范基地。擴大體育惠民消費券發(fā)放規(guī)模，新增冰雪項目和體育培訓專項投放，x萬元消費券于x月、x月分批上線。推薦江陰成功申報省級體育消費試點單位。
三、2022年工作思路。
（一）以黨史學習教育為抓手，全面加強黨的各項建設。
認真學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神，強化政治自覺，提高黨組把方向、管大局、保落實的能力，引導黨員干部不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。突出抓好黨史學習教育，扎實推動“我為群眾辦實事”實踐活動，組織開展專題培訓等各項活動，提振黨員干部擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。樹立大抓基層導向，結合崗位建功、志愿服務等活動，推動黨支部標準化、規(guī)范化、品牌化建設，選樹宣傳黨建與業(yè)務工作深度融合成功案例。堅持嚴的主基調，做細做實重點領域日常監(jiān)督，營造風清氣正政治生態(tài)。
（二）以模范市創(chuàng)建為目標，提升全民健身公共服務水平。
對標對表國家全民運動健身模范市創(chuàng)建要求，重點抓好補短補弱補缺工作，以最佳姿態(tài)迎接國家體育總局現(xiàn)場評審。完成市奧體中心前期研究，統(tǒng)籌推進市體育中心改造和市體校易地新建。完成x個閑置地塊x個全民健身場地設施項目建設，優(yōu)化健身長廊、多功能場地、登山步道等設施建設。辦好全民健身日、網民公益體育大會、周末體育超市等品牌活動。開展《x市全民健身條例》立法調研。
（三）以沖刺備戰(zhàn)參賽為重點，提升奧運全運成績貢獻度。
全力配合做好我市在省隊、國家隊運動員的思想教育、科研醫(yī)療、后勤保障工作，東京奧運會力爭獎牌、沖擊金牌，x全運會棒球、馬術兩個項目力爭奪得x—x枚金牌，確保貢獻度全省前列。建強“訓科醫(yī)教服”復合型團隊，重視運動員基礎體能和專項體能訓練，加強體能數(shù)據分析結果運用，將能力提升轉化為成績突破。壓緊壓實反興奮劑責任，扎實開展反興奮劑宣傳教育，開展項目全覆蓋式檢查，堅決做到興奮劑問題“零出現(xiàn)”“零容忍”。
（四）以深化體教融合為路徑，促進青少年體育全面發(fā)展。
出臺《x市深化體教融合發(fā)展促進青少年健康發(fā)展的實施意見》，繼續(xù)抓好各級體育傳統(tǒng)特色學校建設，大力推廣校園足籃球和冰雪項目，優(yōu)化市隊校辦項目布局。舉辦年度體育聯(lián)賽，做好第二十屆省運會青少年部備戰(zhàn)工作，辦好青少年體育冬夏令營，鼓勵學校開展班際、年級、校際體育競賽活動。開展業(yè)余體校標準化建設，市體校創(chuàng)建新一輪國家高水平體育后備人才基地。深化社會化辦隊改革，鼓勵更多符合條件的企業(yè)、協(xié)會、俱樂部參與競技體育后備人才培養(yǎng)，構建政府主導、多方參與的人才培育體系。
（五）以供需兩端發(fā)力為主線，推動體育產業(yè)提質增效。
組織申報國家體育旅游示范基地、省級體育服務綜合體，新創(chuàng)一批中國體育旅游精品項目。促進線上線下消費融合，積極培育在線健身、網上賽事、線上培訓等新業(yè)態(tài)。做好x萬元體育惠民消費券發(fā)放工作，提升大眾體育消費質量。落實國家、省、市出臺的扶持政策，出臺促進體育服務業(yè)發(fā)展扶持政策，發(fā)揮體育產業(yè)專項資金撬動作用。抓好責任彩票建設，妥善處理穩(wěn)增長和防風險的關系，保持銷量省內領先地位。優(yōu)化營商環(huán)境，提升“一網通辦、精準服務”水平，加大體育行業(yè)監(jiān)管力度，營造公平公正市場環(huán)境。
（六）以提升辦賽品質為思路，擴大賽事活動綜合效益。
認真做好第十三屆市運會開閉幕式、各部（組）比賽、群眾體育先進集體及先進個人評選等工作。舉辦自行車、跆拳道、擊劍、皮劃艇、小鐵三等長三角和蘇x常區(qū)域品牌賽事，豐富本土群體賽事，開展網絡賽事及線上推廣活動。提升辦賽品質，構建政府引導、市場運作、社會參與的現(xiàn)代化體育賽事活動組織體系，用好省市兩級重大賽事專項補助資金，大力扶持體育賽事運營商，支持賽事經濟向全產業(yè)鏈發(fā)展。
縣教育體育局工作總結及年工作打算篇六
xxxx年，市體育局結合學習黨的十八大精神，圍繞大力實施五大興市戰(zhàn)略，貫徹落實市委、市政府決策部署，努力發(fā)揮體育特殊功能和作用，推進科學發(fā)展、領先發(fā)展，較好地完成了全年各項工作目標任務。
市太極拳習練人口數(shù)已近xxx萬。全年共計組織各級各類全民健身活動xxxx項次。
（二）體育民生工程扎實推進。安排體彩公益金xxx萬元并積極爭取國家體育總局和省體育局支持，共計完成xxx套全民健身體育設施建設安裝。全市具備條件的xx個公益性體育場館免費開放接待健身群眾超過xxx萬人次。此外，推進“全市太極習練點位”標準化，建設完成太極拳習練市級示范廣場xx個、示范點xx個；區(qū)（市）縣級示范廣場xx個、示范點xx個。舉辦市級太極拳專項社會體育指導員培訓班xx期，培訓太極拳專項社會體育指導員xxxx余名。全年共計培訓社會體育指導員xxxx名，其中二級社會體育指導員xxx名。落實市委“走基層、解難題、辦實事、惠民生”的工作部署，在體育彩票公益金中安排專項經費，并會同市教育局向農村標準化建設學校、鄉(xiāng)村少年宮學校捐贈共計xxx萬元體育器材。
（三）健身服務水平進一步提高。一方面，加強體育設施建設。支持協(xié)助xx區(qū)等區(qū)級體育中心（文體中心）建設工作順利推進。市少體校體操館和綜合訓練樓、市猛追灣游泳場羽毛球館等均已順利開工，積極推進市體育運動學校（市體工隊）網球場館和市足管中心訓練基地的足球訓練場館項目審批工作。另一方面，加強健身組織建設和科學指導。推進市、縣兩級“國民體質監(jiān)測服務中心”建設，完善監(jiān)測功能，提升科學指導水平。此外，為迎接國家體育總局xxxx年對《全民健身計劃》實施成效全面評估做準備，市體育局與國家統(tǒng)計局x調查隊共同編制了《〈x市全民健身實施計劃（xxxx—xxxx年）〉實施情況評估方案》，建立包括體育鍛煉參與率、健身設施、體育組織等全民健身xx個子體系xx項具體指標的測評體系，綜合評估各區(qū)（市）縣全民健身工作開展情況，形成了“x市全民健身實施計劃推進情況的評估報告”。我市全民健身工作再次受到國家體育總局高度評價，榮獲“全國群眾體育先進集體”稱號。
（一）著力提高教練員隊伍整體水平。出臺《x市體育局精英教練員培養(yǎng)計劃實施辦法》，從我市開展的參加奧運會、亞運會、全運會、城運會、智運會等重要賽事的運動項目中培養(yǎng)一批具有國際視野、創(chuàng)新思維和較高執(zhí)教水平的領軍型教練員，提高我市體育后備人才培養(yǎng)質量。目前共有xx位教練員成為我市首批三級精英教練員。舉辦了精英教練員和業(yè)余訓練管理干部培訓和首批精英教練員總結述職工作會。此外，擬定了《關于我市體育事業(yè)單位招聘體育專業(yè)技術人員的意見》等文件，積極引進高水平教練員。制定了xxxx年體育教師（教練員）培訓計劃，分別舉辦了乒乓球、體操、足球等xx項次培訓班，共計培訓xxxx余人次。同時積極組織近百名教練員參加國家體育總局和省體育局舉辦的教練員、管理人員培訓。
（二）教體結合開展青少年體育工作。與市教育局召開了教體結合工作會議，就成立教體結合工作領導小組、領導小組工作內容和建立教體聯(lián)席會議制度達成了共識。在具體工作中，合作對xx個區(qū)（市）縣和高新區(qū)的xx所中小學和x市x個直屬學校的xxxxx余名學生進行了學校貫徹《學生體質健康標準》的抽查工作，形成了《xxxx年x市中小學生體質健康監(jiān)測報告》。全年組織開展“運動x”體育后備人才系列選拔賽xx項次，參賽學生運動員超過x萬人次。組織了青少年“九大活動”，參與人次超過xxx萬。組織全市xx個青少年體育俱樂部開展了國防教育、棋類比賽、xx人xx足跑等xx項活動。舉辦全市高中生綜合運動會，xx個區(qū)（市）縣和高新區(qū)約xxxx名學生運動員參加。
（三）推進足球發(fā)展試點城市工作。按照市委、市政府對足球工作的總體部署和要求，擬定了《x市足球事業(yè)發(fā)展規(guī)劃（xxxx—xxxx年）》，并經市政府辦公廳發(fā)布實施。召開了足球場地規(guī)劃建設工作協(xié)調會議、貫徹落實“發(fā)展規(guī)劃”工作會議。目前，各區(qū)（市）縣共計完成xxx個五人制足球場和xxx個標準足球場的規(guī)劃工作，部分規(guī)劃場地已啟動建設。開展了城市足球業(yè)余聯(lián)賽，部分區(qū)（市）縣也開展了業(yè)余足球俱樂部聯(lián)賽。xx個區(qū)（市）縣成立了區(qū)級足球協(xié)會并確定了x個青少年培訓中心。與市教育局共同推進校園足球工作，確定了我市xx所中國足球發(fā)展試點城市定點學校、xx所青少年校園足球定點學校及xx所區(qū)級青少年校園足球定點學校。職業(yè)足球俱樂部獲得央企以控股方式的支持，參加中國足球甲級聯(lián)賽成績穩(wěn)中有升，并保級成功。
（一）組織承辦賽事有質有量。與x縣等區(qū)（市）縣和市級有關部門合作，組織完成xxxx年世界太極拳精英賽、國際鐵人三項賽、現(xiàn)代五項世界杯賽、世界體育舞蹈大獎賽、國際名校賽艇挑戰(zhàn)賽、環(huán)中國國際公路自行車賽、亞洲山地自行車錦標賽、中國龍舟公開賽、第十二屆中國圍棋西南棋王賽、中國馬術節(jié)等重要賽事，舉辦第四屆中國x自行車車迷健身節(jié)。承辦了國家乒乓球隊“直通巴黎”隊內選拔賽，為國家乒乓球隊備戰(zhàn)第xx屆世界乒乓球錦標賽提供了良好的訓練保障服務。承辦了“誰是球王”中國羽毛球民間爭霸賽xx海選賽，共計xxxx余人參加了基層海選。全年共計舉辦承辦xx項國際賽事、xx項全國大賽和xxx項省市比賽，賽事組織工作再次受到國家體育總局高度評價，并連續(xù)第六年榮獲“全國體育競賽優(yōu)秀賽區(qū)”稱號。
（二）重大賽事申辦籌備工作取得突破。積極參與多項重大賽事申辦工作，成功獲得了xxxx年第十八屆世界警察與消防員運動會、xxxx—xxxx年國際極限運動會承辦權。獲得中國足球協(xié)會原則同意和大力支持，創(chuàng)辦中國“熊貓杯”國際青年足球冠軍賽暨國際青少年足球發(fā)展論壇；獲得國際網球聯(lián)合會和中國網球協(xié)會支持，創(chuàng)辦國際青年網球巡回賽年度總決賽，同時積極推進xxxx年國際市民體育聯(lián)盟第十四屆奧林匹克運動會等賽事的前期籌備工作。召開了x市重大體育賽事推介會，向社會、企業(yè)和媒體詳細介紹了xxxx年我市將舉行的xx項大型賽事，積極爭取社會力量參與體育賽事，取得良好成效。
（三）夯實基礎推動體育產業(yè)發(fā)展。協(xié)助各區(qū)（市）縣積極為體育產業(yè)功能區(qū)建設服務，做好重大產業(yè)項目的招商引資協(xié)調服務工作，推進《x市體育產業(yè)發(fā)展規(guī)劃》落實。配合市委目督辦對xxxx年區(qū)（市）縣新興產業(yè)發(fā)展目標考核標準進行修訂調整，繼續(xù)將體育產業(yè)考核納入目標考核體系。開展體育產業(yè)相關調查統(tǒng)計和調研工作，完成了《xxxx年度x市體育產業(yè)專項統(tǒng)計調查報告》。xxxx年體育產業(yè)預計實現(xiàn)收入將突破xxx億元，同比增長約xx%，體育產業(yè)從業(yè)人數(shù)增長到約xxxxx人。截至目前，億元，預計全年銷售額有望突破xx億元，籌集體彩公益金xxxx余萬元。此外，按照國家體育總局《關于做好經營高危險性體育項目管理工作的通知》要求，印發(fā)了《關于做好我市經營高危險性體育項目管理工作的通知》，正式在全市范圍內實施游泳、滑雪、攀巖、潛水等項目許可管理。
按照市委《關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施意見》的要求，在體育系統(tǒng)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。以中心組學習為重點，以“三個讀本”為主要教材，通過開展系列專題輔導、組織交流討論、觀看廉政教育警示片等形式，引導黨員干部深入學習中國特色社會主義理論、黨章、十八大報告、習近平等黨和國家領導人重要講話精神和中央、省委、市委關于教育實踐活動的重要文件精神，深化對群眾路線重大意義的認識和理解。全局系統(tǒng)開展專題輔導xx場，組織集中學習討論xx次。
按照要求認真查擺“四風”問題，以召開座談會、發(fā)放意見征求表、圍繞“四風”問題大討論和走訪慰問等方式，征求服務對象、全系統(tǒng)干部職工、黨外干部、離退休老同志和貧困人員等各方面意見和建議。通過設立教育實踐活動意見箱、局長信箱和舉報電話，暢通信訪渠道等方式，廣泛征求意見，查找“四風”等方面問題共xx條，目前已基本整改辦結，有的問題仍需進一步加強整改力度，完善長效機制，制定整改方案，限期改正。集中用x天半時間召開市體育局黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會，市委第七督導組全程督查指導并進行了點評。召開通報會向全局系統(tǒng)通報專題民主生活會總體情況，并進行了民主測評。據市委第七督導組匯總反饋結果顯示，市體育局領導班子民主生活會滿意度達xx%。
教育實踐活動開展以來，以“五進”活動和聯(lián)村幫戶“三個一”活動為載體，先后多次到新都區(qū)龍橋鎮(zhèn)調研，詳細了解防汛抗洪和次生災害搶險救援工作、受災群眾安置和生產秩序恢復、災后重建等方面存在的困難，為受災群眾和困難群眾帶去慰問金和慰問品，同群眾和駐地政府面對面研究救災和扶貧工作。組織開展深入走訪，慰問災民和貧困戶xx戶xx人。在“掛幫包”工作中，安排xx萬元專款為大邑縣悅來鎮(zhèn)x村修建旅游產業(yè)道路x公里，并引進金銀花種植項目。
xxxx年，我們將圍繞貫徹落實黨的十八屆三中全會、省委十屆三次全會精神和市委、市政府中心工作，緊密結合“全面深化改革，力爭在重點領域和關鍵環(huán)節(jié)取得新突破”重要要求，發(fā)揮體育在加快轉變發(fā)展方式、擴大對外開放、提升城市文化軟實力和綜合競爭力等方面的特殊功能，為奮力打造西部經濟核心增長極，在中西部地區(qū)率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化、國際化作出應有貢獻。
一是深入開展全民健身活動。做好服務活動主體、改進組織理念、創(chuàng)新活動形式、擴大活動參與面和提高活動實效五方面工作，抓住“運動x”主題特色活動、“全民健身日”活動、“太極蓉城”系列健身活動三大主線，深入開展貫穿全年、貼近群眾、科學有效的全民健身活動。進一步抓好太極健身宣傳推廣、培訓學習、場地建設、競賽展演和交流學習五方面工作。以實現(xiàn)太極習練人口突破xxx萬為目標，提煉升級“太極五進”主題活動和“百場太極展示”活動，擴大太極健身示范廣場、示范點評估授牌工作面。深入開展太極專項社會體育指導員、太極健身教授者培訓，充分利用電視媒體、平面媒體和網絡媒體等，進一步豐富太極文化交流論壇、宣講座談、習練推廣等活動內涵。
二是扎實推進體育民生惠民。在xxxx年組織完成各級各類全民健身活動不少于xxxx項次。除安排體彩公益金繼續(xù)加強全民健身體育設施建設外，積極爭取省體育局支持，完成健身設施xxx套的建設任務。有條件的公益性體育場館全年免費開放接待健身群眾不少于xxx萬人次。擴大社會體育指導員培訓面，提高培訓專業(yè)化程度，xxxx年組織培訓社會體育指導員不少于xxxx名。全面落實市委“走基層、解難題、辦實事、惠民生”的工作部署，向xx所標準化建設學校和鄉(xiāng)村少年宮學校贈送體育器材。
三是全面提升健身服務水平。根據對各區(qū)（市）縣全民健身工作情況進行綜合評估后形成的“x市全民健身實施計劃推進情況的評估報告”，查漏補缺，進一步完善健身設施和組織體系，力爭在xxxx年國家體育總局對《全民健身計劃》實施成效的評估中，xx%以上指標完成情況達到a類標準。進一步推進區(qū)縣級“國民體質監(jiān)測服務中心”的建設，完善監(jiān)測功能，提升指導水平。制定完善“晨晚習練點社會體育指導員規(guī)范化管理辦法”，提高社會體育指導員的管理規(guī)范化、指導科學化、工作常態(tài)化程度。充分發(fā)揮各級各類體育協(xié)會、體育社團組織作用，提高全民健身社會化、組織化程度。推進全民健身信息化服務平臺建設，提高體育健身信息服務水平。
四是做好競技體育相關工作。參加xxxx年x省第十二屆運動會，力爭取得金牌數(shù)、獎牌數(shù)和團體總分第一的好成績，繼續(xù)保持運動成績全省絕對領先的地位，并爭創(chuàng)“體育道德風尚獎”。深入實施精英教練員培養(yǎng)計劃，進一步提升我市教練員隊伍整體水平，執(zhí)行好“走出去、請進來”的開放型業(yè)余訓練模式，運用市場機制積極謹慎地吸納高水平教練員。繼續(xù)推進教體結合工作，切實開展好體育傳統(tǒng)項目學校和陽光體育特色學校管理工作，加強學生體育競賽管理和體質監(jiān)測，把貫徹《學生體質健康標準》的學生體質抽樣監(jiān)測工作常態(tài)化、制度化，落實學生每天x小時體育鍛煉和學校體育場館對外開放工作。深入開展校園足球活動、城市足球聯(lián)賽、業(yè)余足球聯(lián)賽，進一步完善我市足球發(fā)展基礎體系、競賽體系、人才培養(yǎng)體系和保障體系，并積極支持職業(yè)足球俱樂部發(fā)展。
五是做好重大體育賽事工作。組織完成第一屆世界太極拳錦標賽、中國“熊貓杯”國際青年足球冠軍賽、現(xiàn)代五項世界杯賽、國際鐵人三項世界杯賽、國際極限運動會、世界體育舞蹈節(jié)（包含表演舞世界錦標賽和標準舞世界杯賽）、國際名校賽艇挑戰(zhàn)賽、環(huán)中國國際公路自行車賽、虹口國際漂流節(jié)、中國馬術節(jié)、中外國際象棋名人混雙賽、第十三屆中國圍棋西南棋王賽、中國龍舟公開賽總決賽、第五屆中國x自行車車迷健身節(jié)等xx項重大體育賽事。積極吸引社會資本參與賽事、投資體育，以賽事經濟的日益繁榮促進體育產業(yè)發(fā)展。繼續(xù)推進世界警察消防員運動會、國際市民體育聯(lián)盟第十四屆奧林匹克運動會的籌備工作，簽訂相關協(xié)議、建立賽事網站、成立賽事籌委會。
六是推進體育產業(yè)發(fā)展和場館設施建設。做好重大產業(yè)項目的招商引資協(xié)調服務工作，力爭xxxx年全市體育產業(yè)收入突破xxx億元，保持xx%的同比增長速度。做好體育彩票銷售相關工作，力爭全年銷售額突破xx億元，籌集體彩公益金突破x億元。做好促進體育產業(yè)發(fā)展的政策研究，推動完善我市體育產業(yè)政策體系。積極推進市猛追灣游泳場羽毛球館、市少體校綜合訓練樓、市乒乓球學校訓練恢復治療中心、市體育運動學校（市體工隊）網球訓練場館、市足管中心訓練基地場館等項目順利實施。協(xié)助各區(qū)（市）縣推進所屬區(qū)域的全民健身體育設施和足球場地規(guī)劃建設，特別是促成已形成規(guī)劃的各類足球場地盡快投入建設。
七是抓好體育宣傳工作。結合全民健身活動、大型體育賽事、體育產業(yè)發(fā)展等，充分挖掘體育豐富的文化內涵和宣傳熱點，形成正確、積極的體育宣傳輿論導向。在市委宣傳部指導下，完善體育宣傳制度和新聞發(fā)言人制度，建立高效、及時、準確的體育宣傳報道長效機制，并充分利用體育政務微博等新媒體，搭建體育系統(tǒng)宣傳平臺，將單向的對外宣傳模式轉變?yōu)榛訁⑴c的體育宣傳模式，引導市民認識體育、參與體育，主動健身、科學健身。
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縣教育體育局工作總結及年工作打算篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2022年上半年，**縣教育體育局堅決貫徹市第五次、縣第十五次黨代會精神，圍繞政府工作報告的重點任務，加快推進教育強縣建設，增強教育服務地方經濟社會能力，努力辦好人民滿意的教育。
一、教育民生事業(yè)發(fā)展迅速。
（一）推進學前教育幼有所育。
1.大力擴充學前教育學位供給。今年，我縣學前教育幼兒園建設項目，將通過新建、改建等方式建成第一、第三、第六幼兒園，第四和第五幼兒園也納入了今年縣重點項目并投入建設。
鼓勵具有幼兒教師資格的小學教師到公辦幼兒園任教，鼓勵農村教育網點整合后富余的教師通過轉崗培訓充實現(xiàn)幼兒園任教主動與撫州幼專銜接，加大幼教專業(yè)學生的實習力度等。
3.切實保障學前教育教師待遇?？h政府出臺了《**縣民辦普惠幼兒園扶持及管理辦法》，加大對普惠性民辦幼兒園的支持力度，各民辦幼兒園要為全體教職工依法依規(guī)繳納“五險一金”。
（二）推進義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展。
近年來，我縣新建了**實驗學校、新一中、道南小學（新四小）、一小、二小、黃洲學校，全縣義務教育學位供給（特別是城區(qū)學位供給）已經從總量不足向布局更優(yōu)轉變。黃洲學校獨立運行，二中、二小整體搬遷，三中搬遷后組建九年一貫制道南學校，利用三中老校區(qū)組建**縣第五小學準備工作正穩(wěn)步推進，今年秋季這五所學校即可全面運行，**一小擴建工程、新建**縣第三小學工程等正穩(wěn)步推進，全縣義務教育學位供給更加平衡、布局更加合理。
（三）深化職業(yè)教育產教融合發(fā)展。
加快職中產教融合項目的建設進度，提升辦學條件，擴充職業(yè)中學學位，增加職業(yè)中學保障能力，不斷提升職業(yè)中學的吸引力。民辦職業(yè)中學“**縣科技學校”的創(chuàng)辦，成為**職業(yè)教育的有力補充。**職業(yè)教育從此進入“公辦、民辦”兩條腿走路的時代。深化職教綜合改革，結合當前學前教育高速發(fā)展和園區(qū)產業(yè)布局，合理設置專業(yè)，健全學科專業(yè)動態(tài)調整機制，構建與人才需求精準對接的專業(yè)體系，服務**高質量跨越式發(fā)展。
（四）推動特殊教育整體提升。
加強黨對特殊教育的領導，加快培養(yǎng)和發(fā)展特教戰(zhàn)線的黨員教師，全面提升特教隊伍的戰(zhàn)斗力。改善特教學校辦學條件，建設特教學校功能室，完善辦學功能。
（五）推進民辦教育機構規(guī)范辦學。
為進一步加強對民辦幼兒園、民辦校外焙訓機構的管理，全面評估民辦幼兒園和民辦校外培訓機構的辦學水平，促進民辦幼兒園安全辦園、規(guī)范辦園、特色辦園，規(guī)范民辦校外培訓機構日常管理，4月下旬開始對全縣民辦幼兒園和校外培訓機構2021年度辦學情況進行了年度檢查。督促民辦幼兒園提升辦學條件、提升辦園質量，督促校外培訓機構規(guī)范辦學行為。
（六）推進“雙減”工作持續(xù)實施。
持續(xù)開展課后延時服務工作。在自愿參與、收費公開、優(yōu)質服務的原則的前提下，全縣各中小學多舉措扎實做好課后延時服務工作，進一步提高教育服務質量，著力解決了家長后顧之憂。目前我縣課后服務實現(xiàn)“兩個100%全覆盞”：即中心小學以上學校全覆蓋，有延時服務需求的學生全覆蓋。建立校外培訓機構監(jiān)管長效機制，專項治理、重點時段強化監(jiān)管和日常監(jiān)管“三管齊下”。
（七）推動勞動教育全面開展。
嚴格落實勞動教育課程計劃。按照中小學勞動教育必修課程每周不少于1課時的要求，結合“曬課表”活動，將勞動教育課程安排在政府網站上公示，接受群眾的監(jiān)督，確保勞動教育落地生效。大力建設學校勞動基地。在農村中小學布局結構調整中，調整出的土地、閑置校合原則上要首先滿足當?shù)貙W校學生勞動實踐基地用地。有條件的學校采取承包荒山、荒坡建立學校勞動實踐基地。各級各類學校，結合學?，F(xiàn)狀，“宜農則農，宜工則工”投入資金建立勞動教育教室**間，開拓勞動基地**畝，勞動教育活動豐富多彩。全縣各級各類學校整合利用本土優(yōu)質資源，致力特色校本勞動課程的開發(fā)，推動勞動教育更加“接地氣”“有靈氣”，全縣現(xiàn)有勞動社團**余個，由學生自主組織管理并開展活動，學校積極引導學生在社團活動中融入勞動體驗。勞動成果轉化成效顯著，組織開展了全縣中小學勞動教育優(yōu)秀教學案例征集、教師優(yōu)質課競賽和學生勞動教育征文等活動。并積極開展中小學勞動教育專項課題研究，目前全縣已有**項勞動教育有關課題審批立項。
二、教育體育服務能力不斷提升。
與組織部、人社部門溝通協(xié)商，制定了規(guī)上企業(yè)高管子女與高層次引進人才子女入學優(yōu)待政策，為引才留人提供教育保障，為企業(yè)發(fā)展提供人才支撐。
二是深化觀念特變。教育政務服務便捷高效。教局堅持“人人都是眼務員、行行部是段務業(yè)、環(huán)環(huán)都是服務鏈”服務理念。為群眾提供便捷高效的教育段務。除了充分利用上級有關平臺。實現(xiàn)成人高考成績及錄取證、高中學考成績證明、自考畢業(yè)生登記表證明、自考成績證明、自考學歷證明書等事項的革上（網上查詢、蘋上（網上）辦理外。還在與群眾最客切相關的入學、轉學簿方面加大改革力度。優(yōu)化辦理流程。通過“材料多跑路。群眾少跑腿”的方式全面實現(xiàn)辦事群眾“只跑一次”。加強政務公開建設。對涉及民生的教育問題。做到主動公開、政展解讀。確保然念熊—時間獲取教育政策信息。
三是強化基礎保障。體育服務水平全西提升。體高基礎設施較為完善。全縣目前建成的體館、合訓練館、體育中心、體離公園等公共體育場館。堅持全“免費低收費”對外開放。還充分利用閑量工業(yè)廠房、倉儲用房，地下室改造成體設施。合里利用公國綠地，市政用地建設健身路徑。
三、教育體育生態(tài)不斷改善。
強化作風建設。教統(tǒng)意以“八揚八治”深化作風建設為抓手。加強黨風廉政建設。堅決落實全面從嚴治黨各項要求。持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，鍥而不舍糾“四風”樹新風。做到鮮明講政治、于事創(chuàng)業(yè)敢擔當、清正廉潔葆本色，力打造“勤廉”教育體育。加強師德師風建設。制定并出臺了《關于全面加強新時代教師隊伍建設改革的實施辦法》，將師德提升到教師隊伍建設的首要任務的高度。守住校因安全底線。落實“三個百分之百”“四個一”全覆蓋，并將校園監(jiān)控全部接入公安平臺，充分利用信息手段，守護學生生命安全。
四、下半年工作謀劃。
推進學前教育普及普惠安全優(yōu)質發(fā)展。全力推動學前教育幼兒園建設項目及二期項目建設，努力加大公辦學前教育學位供給：構建政府主導、多元并舉、優(yōu)質協(xié)調、充滿活力的學前教育社會公共服務體系，為幼兒提供高質量的學前教育，保障幼兒健康快樂成長。
加快**縣第三小學、第一小學二部建設進度，積極應對新城區(qū)快速擴張的入學需求。
加快做好職業(yè)教育建設工作。加強職業(yè)教育基礎能力建設，建設標準化周長塑膠運動場館、實訓大樓、教職工宿舍、學生宿合、學生食堂。圍繞產業(yè)發(fā)展調整職業(yè)教育專業(yè)設置，努力實現(xiàn)職業(yè)教育專業(yè)體系與我縣產業(yè)體系的對接，深化校企合作。
積極穩(wěn)妥推動農村教育網點優(yōu)化調整。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學要在充分調研基礎上，根據各校實際，“一校一策”提出教育網點優(yōu)化調整方案，發(fā)揮教育資源集約優(yōu)勢。
持續(xù)推動“雙減”工作落實。進一步完善工作責任機制、進一步轉變教育評價觀念、進一步規(guī)范學校辦學行為、進一步治理校外培訓機構、進一步提高課堂教學水平、進一步改革考試評價制度。通過這六個"進一步"，加大"雙減"工作推進力度。
縣教育體育局工作總結及年工作打算篇八
學前教育普及發(fā)展。根據我區(qū)實際，科學合理制定第三個學前教育三年行動計劃，積極開展普惠性民辦幼兒園評估認定工作，增加普惠性學前教育資源。完成二幼南遷新建工程建設，完善二幼教育集團組建工作，努力提高城南公辦園比例，滿足群眾對優(yōu)質公辦學前教育資源需求。
目前，已完成文昌實驗幼兒園、銀花幼兒園和姑塘映彩泓幼兒園三所普惠性民辦幼兒園評估認定工作，新建園名儒園幼兒園實現(xiàn)招生269人，二幼總園9月正式開園，招生261人。
義務教育均衡發(fā)展。一是勠力同心，團結一致，圓滿完成縣域義務教育均衡發(fā)展國家督導檢查復檢工作，為早日實現(xiàn)全區(qū)義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展奠定基礎。二是科學謀劃，分步實施，認真做好義務教育階段學校招生工作。制定了《滁州市xx區(qū)教育體育局加強城區(qū)義務教育學校轉學工作暫行辦法》和《滁州市xx區(qū)教育體育局2020年秋季城區(qū)義務教育招生工作實施方案》，對城南重點學校義務教育招生入學工作科學謀劃、及早安排。三是加強資源整合重組，做好十中、十二中合并搬遷工作，及xx新城跨區(qū)域合作辦學工作。目前，十中、十二中資源整合辦學工作已經順利完成，學校教育教學工作平穩(wěn)有序，我區(qū)與浙江海亮教育集團合作辦學協(xié)議簽署工作、資產移交工作業(yè)已完成，滁州海亮外國語學校正加緊籌備對外辦學工作。
高中教育特色發(fā)展。2020年高考成績再傳捷報，滁州十中本科達線133人，較上年增加48人。其中藝術類本科達線83人，體育達線34人，文化課等16人。
職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展。市旅游商貿學校以“發(fā)展內涵、改革創(chuàng)新”為核心，通過建設“示范專業(yè)、示范基地”，推出“現(xiàn)代學徒制”，培養(yǎng)“實用人才”。2020年，該校對口高考再創(chuàng)新佳績，本科達線56人，錄取率達46%。學校成功創(chuàng)建省級校企合作示范基地和全省首批現(xiàn)代學徒制試點學校，實現(xiàn)招生1050人，對303人開展了職工技能鑒定。
縣教育體育局工作總結及年工作打算篇九
堅持實施奧運爭光計劃，以全面?zhèn)鋺?zhàn)第十三屆全運會為重點，以培育體育后備人才為目標，以優(yōu)化業(yè)訓布局和創(chuàng)建新周期高水平訓練基地為抓手，競技體育實力不斷提升。一年來，我市運動員在國際國內大賽中奮勇爭先，頑強拼搏，在全國及以上大賽中共獲得78枚金牌，55枚銀牌，87枚銅牌，實現(xiàn)了精神文明和運動成績雙豐收，為濟南爭得了榮譽。
1.參加第十三屆全運會取得優(yōu)異成績。在第十三屆全運會上，我市共有139名運動員參加了26個項目的決賽，創(chuàng)歷屆全運會參賽人數(shù)和參賽項目之最，并取得了19枚金牌、5枚銀牌和15枚銅牌的優(yōu)異成績，金牌總數(shù)連續(xù)兩屆位列全省第一，為山東代表團作出了突出貢獻，也為濟南市競技體育事業(yè)發(fā)展樹立了新的里程碑。
2.全面做好省級賽事備戰(zhàn)、參賽工作。以備戰(zhàn)24屆省運會為核心，以參加省級錦標賽為抓手，努力提高運動隊伍競技水平。一是抓好24屆省運會備戰(zhàn)工作。召開全市冬訓工作會議，精心擬定科學訓練方案，層層簽訂責任書，進一步明確任務、落實責任。加強科學培訓，強化綜合保障，大力營造冬訓氛圍，在全市迅速掀起科學冬訓的新熱潮。二是參加省錦標賽取得優(yōu)異成績，截至目前，在省錦標賽已經結束的項目比賽中，我市運動員奮力拼搏，獲得233.5枚金牌、172枚銀牌、159枚銅牌，金牌總數(shù)位居全省前列，為在明年省運會比賽中取得進一步突破奠定了堅實基礎。三是圓滿完成了運動員文化考試及成績匯總上報工作，我市共有670名運動員順利通過運動員文化考試。
3、積極構建青少年體育公共服務體系。一是持續(xù)推動中小學生普及游泳運動試點工作，在全市范圍內培訓中小學生約5000人;會同市教育局和市財政局出臺了《2020年濟南市中小學超體重學生“健康夏令營”實施方案》，今年7月份舉辦了中小學超體重學生健康夏令營活動，組織全市500名中小學生通過有氧訓練、減脂運動、拓展訓練、有機飲食及行為矯正等，培養(yǎng)青少年科學營養(yǎng)的飲食習慣和健康運動的生活方式。二是積極開展市級青少年體育競賽，活躍校園文化生活，帶動青少年業(yè)余訓練蓬勃開展。認真組織籌辦了第七屆青少年運動會，全市5000余名運動員參加了24個大項、480個小項的激烈角逐，共決出金牌828枚，運動成績和水平明顯高于往屆，充分展示了我市青少年體育工作的豐碩成果，全面展現(xiàn)了我市青少年健康向上的精神風貌。三是精心組織市級青少年體育聯(lián)賽，來自全市各縣區(qū)的228所學校、5000余名運動員參與了比賽，游泳、乒乓球和羽毛球項目等八項賽事已圓滿結束，有力促進了學校體育工作的繁榮發(fā)展。
縣教育體育局工作總結及年工作打算篇十
x市始終把干部教育培訓作為建設高素質干部隊伍的先導性、基礎性、戰(zhàn)略性工程，牢牢抓在手上、扛在肩上。組織部門充分發(fā)揮在干部教育培訓中的牽頭抓總作用，強化宏觀管理，提高培訓工作統(tǒng)籌性。一是市委重視、領導有力。市委將干部教育培訓工作納入全市黨建工作中來，統(tǒng)一安排部署、考核問效。市委常委會每年專題聽取干部教育培訓情況匯報，定期研究干部教育培訓工作，出思路、作指示、提要求，強調以加強干部學習教育促改革、促轉型、促發(fā)展。省委常委、市委書記x高度重視干部教育工作，對黨委換屆后的黨務干部培訓、貫徹十九屆五中全會精神輪訓等多次提出具體要求，并多次親自給全市干部講黨課、作報告。其他市級領導分期分批在全市各主體班、輪訓班上講黨課、講業(yè)務、做指導，起到了以上率下、示范引領作用。二是健全制度、加強管理。近五年來，我市先后研究制定了《全市干部教育培訓規(guī)劃》、《全市組工干部教育培訓規(guī)劃》《全市基層干部培訓工作計劃》等指導性文件，對各級領導干部的培訓內容、時長和任務分工等方面都作了具體要求，為全市各單位開展培訓工作提供遵循。x年制定了《x市市直機關培訓審批管理辦法》，建立辦班審批制度，每年年底，各單位向組織人事部門報送來年擬辦的培訓班次、培訓人員、經費來源和費用標準，經批準備案后方可實施，避免了多頭辦班、重復培訓、胡亂收費。截止目前，已為x個培訓班次進行審批備案，確保了全市干部培訓工作科學規(guī)范。三是齊抓共管、形成合力。為統(tǒng)籌規(guī)范開展干部教育工作，組織部門每年年初結合全市干部教育培訓現(xiàn)狀，制定年度干部教育培訓計劃，對全年各級干部培訓工作任務整體梳理，合理分解，各地各單位按照全市部署要求，主動認領工作任務，統(tǒng)籌抓好本地本系統(tǒng)干部的教育培訓工作。通過這種上下聯(lián)動、部門合力的方式，在全市形成了組織部門牽頭抓總，各地各部門各司其職、齊抓共管的培訓格局。
（二）圍繞中心，服務大局，培訓內容進一步精準。
緊緊圍繞全市中心工作，緊貼建設高素質干部隊伍的內在需求，抓住理論教育這個根本，重視執(zhí)政能力教育這個基礎，突出黨性教育這個核心，不斷完善教學內容體系，抓好各類教育培訓。一是落實政治責任，抓好理論教育。為強化理論武裝，我們大力加強習近平總書記系列重要講話精神和中央決策部署的學習貫徹工作，并作為重要政治任務，抓牢抓實，常抓不懈，在各類培訓班上都設置相關教學專題，著力使干部學深學透，統(tǒng)一思想、凝聚共識。抓好主體培訓班次的同時，在中央歷次重要會議之后，我們及時開展干部輪訓，著力把干部的思想和行動統(tǒng)一到中央重大決策部署上來，切實增強貫徹中央決策部署的思想自覺和行動自覺。先后舉辦十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神輪訓班x期，輪訓縣處級干部約x人次。二是圍繞中心工作，推進干部專業(yè)化能力培訓。著眼推動落實全市經濟社會發(fā)展規(guī)劃，圍繞加快推進x工作布局，加快實現(xiàn)x奮斗目標，加強專業(yè)化培訓。為不斷提高縣處級領導干部駕馭經濟和解決復雜問題的能力，我們堅持每年在復旦大學舉辦x個經濟管理專題培訓班，近五年來共舉辦x期，培訓縣處級干部x人次；圍繞組工干部業(yè)務能力提升，我們堅持每年到復旦、清華等知名高校舉辦組工干部專題培訓班，五年來共舉辦x期，培訓組工干部x人次；為推動領導干部學金融、懂金融、用金融，x年我們力邀x位省內外知名專家、學者到我市進行授課，舉辦金融知識專題培訓班x期，培訓各級領導干部、金融機構和重點企業(yè)負責人x余人；x年，圍繞全市脫貧攻堅中心工作，舉辦了脫貧攻堅暨能力提升專題培訓班，將全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記培訓一遍。通過舉辦各類專題培訓班，著力提高干部運用專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法推動經濟社會發(fā)展的能力。三是抓好黨性教育，大力舉辦各類主體班次。圍繞領導干部思想認識上的盲點、理論認識上的模糊點，在主體班教學中著重開展黨性教育，著力解決干部思想上的困惑、認識上的誤區(qū)、理論上的偏差，切實教育引導干部學而信、學而用、學而行，堅定道路自信、理論自信和制度自信。近五年來，市本級舉辦各類主體班x個班次，培訓x余人次。在主體班課程設置中，我們采用“六個一”黨性教育模式，即開設一個單元黨性教育理論課程、到特色黨性教育基地開展一次體驗式教學、開展一次廉潔教育系列教學、撰寫一篇黨性分析報告、召開一次組織生活會、開展一次黨性分析交流講評。通過實施黨性教育“六個一”模式，增強了黨性教育的針對性和實效性，使黨性教育不僅能夠震撼一瞬間、激動一陣子，而且能夠銘記一輩子、影響一輩子，受到了學員的一致好評。
（三）創(chuàng)新方式，整合資源，培訓渠道進一步拓寬。
緊緊圍繞經濟社會發(fā)展和干部隊伍實際，近五年來，我市在培訓中注重調動各方資源，探索多種方式增強干部教育培訓的吸引力和靈活性，不斷拓寬培訓渠道，積極推進干部教育培訓的改革創(chuàng)新。一是用好基層培訓新渠道。為使優(yōu)質教育向基層傾斜，我市積極探索舉辦流動課堂，采取送課下鄉(xiāng)的方式，使基層干部“足不出戶”接受黨性教育。同時，從全市干部教育培訓經費中拿出專項經費保障這項工作，不向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）收取任何費用，切實減輕基層工作負擔，得到基層干部的廣泛好評。近五年來，累計在全市各縣（市）區(qū)x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）辦班x余期，培訓基層黨員干部x余人次，實現(xiàn)了全市基層干部流動課堂全覆蓋，有效提升了廣大基層干部的理論素質和工作能力。二是優(yōu)化現(xiàn)場教學新途徑。在干部教育培訓中，我們不僅重視用理論武裝干部頭腦，還堅持理論和實踐相結合，開展現(xiàn)場教學。在服務大局方面，我們圍繞全市“九大體系”戰(zhàn)略布局，在主體班中創(chuàng)新開展了x余期以“大眾創(chuàng)新、萬眾創(chuàng)業(yè)”為主題的“x工業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神”實境教學活動，x余期以國際文化旅游名城建設為核心的“x文化創(chuàng)意產業(yè)發(fā)展”現(xiàn)場教學，通過實地考察“正在做的事”激發(fā)大家服務中心工作的熱情和干勁。在黨性教育方面，我們充分挖掘利用市內各現(xiàn)場教學點，形成了以x、x事跡展覽館、x紀念館為代表的黨性教育基地，以市檢察院廉政教育基地，x監(jiān)獄為代表的廉政警示教育基地，以x先進事跡展館、x事跡展覽觀為代表的先進典型教育基地，每年接受黨員干部參觀學習約x萬余人次，取得了較好效果。三是拓寬異地培訓新路子。堅持開放辦學，積極組織干部“走出去”學習。市委組織部每年在復旦大學舉辦x期經濟管理干部專題培訓班，培訓縣區(qū)黨政班子成員和市直機關年輕縣處級干部；舉辦x期優(yōu)秀人才政治理論培訓班，培訓省市優(yōu)秀專家、行業(yè)拔尖人才。在清華大學舉辦x期組織人事干部專題培訓班，舉辦x期經營管理人才高級研修班，培訓企業(yè)高級經營管理人才。此外，部分市直單位、縣（市、區(qū)）近年來也不斷拓展利用“三學院三基地”及高校優(yōu)質培訓資源，加大“走出去”辦班力度，進一步拓寬了異地培訓的新路子。
（四）夯實基礎，重在使用，培訓陣地進一步鞏固。
為提高培訓效益，我們大力推進各類培訓資源的優(yōu)化配置、統(tǒng)籌使用和拓展利用，不斷夯實教育培訓軟硬件基礎。一是加強師資隊伍建設。注意選優(yōu)、配強、管好師資隊伍，打造了一支專職與兼職特點鮮明、互為補充的授課隊伍，增強干部教育培訓的軟實力。我們堅持在黨校系統(tǒng)中實行課程招標制度，采取“公開招標、全員申報、集體備課、競爭擇優(yōu)”的方式，不斷完善教學專題招標程序，著力打造精品課程，調動了教師的積極性，提高了教學質量。近五年來已有x個精品專題納入主體班教學計劃。二是推行領導干部到黨校授課制度。我市按照“參與范圍廣、授課內容實、授課方式活、組織實施精”的要求，推行領導干部到黨校授課工作，教學效果明顯，受到了學員好評。同時，開展領導專家?guī)熧Y庫專題申報，制定下發(fā)了《關于進一步充實x市干部教育培訓領導專家?guī)熧Y庫建設的通知》，選出授課領導干部x名，征集專題x個，涵蓋了經濟發(fā)展、新型城鎮(zhèn)化建設、生態(tài)旅游、黨風廉政教育等方面的內容，成為理論教學的有益補充。x年來，共協(xié)調領導干部到黨校授課x人次，其中市廳級干部x人次。三是加大現(xiàn)場教學基地建設。為更好地整合利用我市干部教育培訓資源，進一步規(guī)范干部教育培訓現(xiàn)場教學基地的開發(fā)、建設、管理和使用，我市整合區(qū)域資源，探索建立x市黨員干部現(xiàn)場教學基地，形成授課、拓展、實踐為一體的體驗式教學新模式。通過“廣泛參與、認真篩選、實地考察、評審確定”四個環(huán)節(jié)，我們從各地各部門申報參評的x個教學點中，擇優(yōu)評選出x個最具教學價值、體現(xiàn)時代風貌的現(xiàn)場教學基地，為進一步發(fā)揮現(xiàn)場教學作用奠定了堅實基礎。近五年來，全市現(xiàn)場教學基地共接待各類學員x萬余人次。
（五）聯(lián)系實際，嚴格管理，學風建設進一步加強。
近五年來，我們認真貫徹落實中央“關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定”、中組部《關于在干部教育培訓中進一步加強學員管理的規(guī)定》和省委關于學風建設的各項要求。一是堅持貼近實際。在培訓中注重教師聯(lián)系實際教，圍繞研究和解決實際問題，推進學習深化，增強分析解決實際問題的能力；學員堅持理論聯(lián)系實際學，把理論學習研究與解決實際問題結合起來，在實踐中實現(xiàn)學習與運用互促并進、同步提升的良性循環(huán)。比如針對部分黨員領導干部開不好民主生活會實際，市委黨校專門開發(fā)《如何開好民主生活會》課程，采用情景模擬教學形式，教師聯(lián)系學員工作實際進行引導，學員結合工作實際進行學習，理論與實際結合緊密，深受學員好評。三是嚴格學員管理。嚴格考勤管理，實施課前、課中、課后“三點名”和不定時抽查制度，對遲到早退的學員在班級內通報，超過x次的通報到學員單位。嚴格請銷假制度，原則上培訓期間學員不得請假，因特殊原因請假的，由學員單位向市委組織部遞交書面申請，培訓時間超過x個月，請假時間不超過培訓時長的十分之一，x天以下的班次，請假時間不超過x天，超過請假天數(shù)的，作退學處理。從嚴治學，在重點班次，市委組織部安排專人跟班督學，全程跟蹤考察教學計劃執(zhí)行情況及學員培訓情況，發(fā)現(xiàn)不良學風問題，及時提出、及時制止。目前，各主體班次學員出勤率均能保持在x%以上。三是強化考核督導。完善干部教育培訓工作考評機制，將干部教育培訓工作開展情況納入領導班子年度考核，并作為黨委（黨組）成員抓黨建工作述職、縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作述職評議的重要內容。同時，把干部培訓考核結果與干部任職晉升掛鉤，強化干部參訓意識。開展培訓機構辦學水平評估，對課程設置、課程內容和師資水平進行綜合評價，提高培訓機構辦學質量。
縣教育體育局工作總結及年工作打算篇十一
1.抓好體育發(fā)展“十三五”規(guī)劃的編制工作。為做好濟南市體育發(fā)展“十三五”規(guī)劃的編制工作，成立了專項領導小組，在前期充分調研的基礎上，圍繞未來五年的工作計劃起草了《濟南市體育發(fā)展“十三五”規(guī)劃》，并多次召開局長辦公會、相關處室負責人會議和有關專家進行專題研究，歷經十余次修改，已正式印發(fā)執(zhí)行。
2.完成足球改革發(fā)展的頂層設計。研究制定出臺了《濟南市足球改革發(fā)展實施方案》、《濟南市足球中長期發(fā)展規(guī)劃(2020—2050年)》，為我市足球改革發(fā)展形成完整的頂層設計，正式拉開了濟南市足球改革的序幕。
一年來，全市體育工作雖然取得了可喜的成績，但也要清醒認識到我市體育工作仍存在不少困難和瓶頸。一是“大群體”工作格局尚未邁出實質性步伐，群眾體育工作的整體合力仍比較薄弱。二是體育場地設施總量不足，城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡現(xiàn)象較為突出。三是訓練場地匱乏，皮劃賽艇、場地自行車作為我市的優(yōu)勢項目，沒有訓練場地和附屬配套設施，嚴重影響訓練水平的提升。四是體育特長生零擇校問題，高中生體育特長生比例低，入學門檻高，體育特長生入學政策優(yōu)惠力度太小，一定程度上影響了優(yōu)秀體育后備人才培養(yǎng)。五是體育產業(yè)市場化程度不高，各領域發(fā)展不平衡，體育用品制造業(yè)相對薄弱。六是體育產業(yè)招商融資缺乏健全的體制機制，在引進優(yōu)秀企業(yè)過程中，溝通協(xié)調不通暢，對我體育產業(yè)的起步發(fā)展有一定阻力。
縣教育體育局工作總結及年工作打算篇十二
（一）持續(xù)抓好項目建設。嚴格按照自治區(qū)“大干70天，奮戰(zhàn)后兩月”工作的要求以及“無冬閑”的安排部署，抓好在建項目，在保障施工安全的前提下，盡快完成在建項目的土建收尾工程和設備安裝調試工作，力促項目早日完工。結合2022年謀劃的項目盤子，抓住疫情防控常態(tài)化和“無冬閑”的寶貴時機，迅速開展方案編制、土地規(guī)劃、前期各項手續(xù)辦理等工作，為項目落地開工奠定基礎。
（二）強化政府投資項目管理，嚴格政府投資項目審批。對于資金落實、納入2021年投資計劃的政府投資項目，按照基本建設程序，縮短審批時限，加快項目審批。強化政府投資項目管理，跟蹤掌握政府投資項目建設情況，順利推進項目建設。
（三）持續(xù)推進清潔能源產業(yè)發(fā)展。一是積極推進金晶科技太陽能光伏輕質面板二期、肯發(fā)玻璃用石英砂提純二期、兆晶年產4萬噸精細硅材料二期、旭櫻年產5000噸單晶硅棒、協(xié)鑫5gw光伏組件生產等項目建設，及時解決項目建設過程中的問題，確保各項目如期投產。二是圍繞光伏全產業(yè)鏈，積極對接行業(yè)領軍企業(yè)，引進單晶拉棒、切片、光伏組件、支架、逆變器等項目，形成光伏全產業(yè)發(fā)展的集聚優(yōu)勢。三是結合國家整縣區(qū)推進屋頂分布式光伏開發(fā)試點工作，積極與投資意向強烈的企業(yè)對接，確立投資主體、運營方式等，推進轄區(qū)黨政機關、公共機構、工商業(yè)、農村片區(qū)等屋頂分布式光伏電站加快建設。
（四）逐步調整能源結構。緊盯市節(jié)能辦每年能耗分配指標，根據轄區(qū)企業(yè)單耗、項目建設和全年能耗雙控目標管控實際，運用好能耗調控機制，優(yōu)先支持產值貢獻大、萬元產值能耗和工業(yè)增加值能耗低的企業(yè)滿負荷生產，對產值貢獻小、能源消耗大等行業(yè)企業(yè)，嚴控能耗指標分配。支持和引導活性炭、碳素等高能耗、低產值行業(yè)企業(yè)加大轉型升級力度，加快淘汰落后用能設備，堅決遏制活性炭、碳素等高耗能行業(yè)企業(yè)盲目發(fā)展。鼓勵重點耗能企業(yè)利用廠房屋頂、工業(yè)尾氣發(fā)展光伏、尾氣發(fā)電等，推動清潔能源綜合開發(fā)利用，提高企業(yè)清潔能源使用率，優(yōu)化企業(yè)用能結構。
（五）大力發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)。抓好服務業(yè)集聚區(qū)建設，以集聚區(qū)項目建設為重要抓手加快我區(qū)服務業(yè)主要業(yè)態(tài)集聚發(fā)展，不斷增強集聚區(qū)的輻射和帶動效應。推動規(guī)模以上服務業(yè)企業(yè)入庫，繼續(xù)深挖規(guī)模以上服務業(yè)企業(yè)，努力壯大全市規(guī)上服務業(yè)規(guī)模數(shù)量，為服務業(yè)加快發(fā)展打下堅實基礎。指導符合政策支持的項目，爭取更多資金支持我區(qū)服務業(yè)的發(fā)展。促進消費升級，豐富形式創(chuàng)新融合辦好特色消費活動。
（六）持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境。增強金融工作的主動性、助力解決企業(yè)融資難、融資貴問題。加強同金融監(jiān)管機構、市金融局對接，協(xié)調轄區(qū)各金融機構進一步提高金融服務水平，擴大信貸投放規(guī)模。支持成長性好的企業(yè)發(fā)展直接融資，對有意愿掛牌“新三板”的企業(yè)提供培訓、券商輔導等金融服務支持，引導企業(yè)在新三板和區(qū)域股權市場掛牌融資。各部門結合工作職責，擴大創(chuàng)業(yè)貸款、農村婦女創(chuàng)業(yè)擔保貸款、農業(yè)保險等金融業(yè)務規(guī)模。（七）做好價格認證工作。繼續(xù)做好涉案、涉紀、涉稅財物價格認定工作，按照國家、自治區(qū)價格認定中心要求，開展價格糾紛調解工作，配合教體局做好雙減工作，落實中小學課后服務費政策，堅持節(jié)假日市場價格檢查工作，規(guī)范市場價格行為，確保價格市場穩(wěn)定。
縣教育體育局工作總結及年工作打算篇十三
2021年來，在縣委、縣政府的堅強領導下，縣人社局緊緊圍繞年初目標任務，全面貫徹落實深化改革各項工作措施，推深做實國家級農民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點縣、人才培養(yǎng)工作，大力開展職業(yè)技能提升行動，促進更加充分更高質量就業(yè)，助力縣域經濟高質量發(fā)展，全面深化改革工作取得明顯成效。下面是星星閱讀網小編為您推薦人力資源和社會保障局度全面深化改革工作總結和2022年工作打算。
一、工作開展情況。
（一）招才引智，暢通人力資源回歸渠道。
1、建立“歡迎您回家就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務平臺”。通過微信公眾號和小程序快速采集人才信息，以人才和企業(yè)信息庫為基礎，整合多種渠道為不同人員和企業(yè)提供人才推薦、精準招聘、網絡招聘會、就業(yè)政策、就業(yè)培訓等雙向就業(yè)服務，截止目前共采集勞動力就業(yè)信息30余萬人，主要包含數(shù)控機床、輕工紡織、建筑行業(yè)等工種；同時依據平臺建立人才庫，目前建立泗縣籍在外技能人才庫20000余人，泗縣優(yōu)秀人才庫400余人。
2、建立“五項清單”工作模式。全面掌握全縣勞動力資源信息，加強勞動力就業(yè)失業(yè)信息監(jiān)測，做好“求職需求、培訓需求、崗位匹配、上門服務、重點關懷”五項清單工作，為勞動力提供精準就業(yè)服務，實現(xiàn)勞動者充分就業(yè)目標。
3、大力支持高校畢業(yè)生來泗就業(yè)。完善高校畢業(yè)生多渠道就業(yè)支持舉措，統(tǒng)籌實施專項招聘、創(chuàng)業(yè)引領、就業(yè)幫扶、就業(yè)見習推進等政策措施。一是開展2+n”高校畢業(yè)生專場招聘會10余場，其中直播招聘7場，精準推送招聘信息，促進市場化社會化就業(yè)；二是對有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生開展針對性的創(chuàng)業(yè)培訓，減少創(chuàng)業(yè)風險，促其成功創(chuàng)業(yè)；三是畢業(yè)季開展離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶，通過開展基本信息摸排、登記、維護，采取電話一對一精準幫扶，確保離校未就業(yè)高校畢業(yè)生盡快實現(xiàn)就業(yè)；四是落實青年就業(yè)見習政策，深入用人單位，廣泛宣傳政策，鼓勵企事業(yè)單位開發(fā)適合高校畢業(yè)生的見習崗位，并將見習崗位公開發(fā)布，緩解高校畢業(yè)生就業(yè)壓力，促進更充分就業(yè)，開發(fā)就業(yè)見習崗位545個，完成任務110%，系統(tǒng)新增就業(yè)見習252人，完成任務102%，目前撥付見習補貼413.1萬。五是發(fā)放一次性就業(yè)補貼，為符合條件4名高校畢生發(fā)放1.2萬元一次性就業(yè)補貼。
4、高效率完成2021年人才回引工作。2021年6月15日對外發(fā)布了《安徽省泗縣2021年事業(yè)單位“人才回引”工程公告》，共收到申請表9份，在結束申請后第一時間與申請人、意向單位、縣委編辦進行意向溝通，對5名符合回引條件的人員由縣委組織部、人社局組成的考察組進行實地考察，11月23日縣委編委會議研究后，經體檢公示后，辦理相應調動手續(xù)。目前已完成5名外縣事業(yè)單位人員通過這項政策引進回泗。
（二）制定方案，有序推進事業(yè)單位職級并行工作。
根據省人社廳《關于做好縣以下事業(yè)單位建立管理崗位職員等級晉升制度實施有關工作的通知》（皖人社秘〔2021〕245）文件要求，結合我縣實際，制定了《泗縣事業(yè)單位管理崗位職員等級晉升制度工作實施方案》。同時會同縣委組織部召開專題推進會，對文件進行了逐條分析研讀，并按照職能確定各單位職責分工及時序進度。為在實施工作中提供詳實的數(shù)據基礎，人社局對全縣事業(yè)單位進行逐一梳理，審核機構編制、崗位設置等基礎信息。對聘用在管理崗位的人員，逐人統(tǒng)計、核實入職時間、年齡、崗位等級、任職年限、考核獎懲等信息，做到每個單位必審、每個人員必核，形成單位崗位設置信息表和管理崗位人員花名冊。據統(tǒng)計，全縣共有事業(yè)單位400個，領導職數(shù)778個，設置管理崗位1440個，采取“應晉盡晉”原則，符合晉升條件的人員經審查、審核、公示等程序晉升到相應職員等級。
根據中辦發(fā)〔2021〕29號文件關于事業(yè)單位職員等級結構比例規(guī)定，擬核定五級職員28個、六級職員144個、七級職員432個、八級職員432個，九級十級共404個。目前，我縣現(xiàn)聘用在管理崗位共663人（含雙肩挑151人），其中七級17人，八級75人，九級275人，十級296人。
（三）提升技能，促進各類人才高質量就業(yè)。
1、形成部門聯(lián)動?？h人社局聯(lián)合縣殘聯(lián)、縣總工會、縣退役軍人事務局、縣共青團等部門達成聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議，對殘疾人、退役軍人等重點群體，廣泛開展職業(yè)技能培訓?？h殘聯(lián)、縣人社局、縣財政局（地方金融監(jiān)督管理局）三家單位制定《泗縣殘疾人職業(yè)技能培訓和實用技術培訓實施方案》（泗殘聯(lián)[2021]18號）文件。在全縣16個鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）殘疾人之家設立教學點，著重對具備一定勞動能力想就業(yè)的殘疾人開展針對性技能培訓，促進穩(wěn)定增收。目前已培訓無人機操作員53名，在15個鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）開展無人植保面積近5萬畝，收入近30萬元。
2、立足精準創(chuàng)新。針對勞動者個性化培訓需求，縣人社局創(chuàng)新培訓模式，大力開創(chuàng)“插班”、“夜班”、“混班”、“訂單定向班”、“企業(yè)冠名班”、“送崗位進培訓班”、“送培訓學員進園區(qū)”等精準培訓。組織16個鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）人社所對全縣范圍易返貧致貧人員培訓需求進行摸排，建立臺賬?？h人社局緊緊圍繞一村一品模式，在瓦坊岳場村開展水產家禽養(yǎng)殖技能培訓、大莊鎮(zhèn)朝陽村、草溝鎮(zhèn)開展農作物栽培種植技術，依托當?shù)仞B(yǎng)殖大戶，邀請縣畜牧水產技術服務中心專家擔任實操教師進行培訓，現(xiàn)已有80人從事種養(yǎng)殖，真正實現(xiàn)“培訓不出村、就業(yè)不出戶”。為培育新型農民，泗縣大膽開創(chuàng)無人機操作員、直播銷售員、工業(yè)機器人等新型技能培訓，助力鄉(xiāng)村振興。
3、實行按需培訓?？h人社局緊緊圍繞園區(qū)企業(yè)用工需求開展技能培訓，為高堅機械、軼記、大禾濾清器等公司培訓輸送了大量焊工，滿足園區(qū)企業(yè)焊工需求。與漢和無人機合作開展了無人機操控員培訓、與明國專業(yè)合作社開展工業(yè)機器人培訓，簽訂聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議，持續(xù)開展“企業(yè)冠名班”、“訂單定向班”，目前穩(wěn)定就業(yè)63人，實現(xiàn)“結業(yè)即就業(yè)”。對接現(xiàn)代服務業(yè)需求，廣泛開展養(yǎng)老護理員、育嬰員、美容師、茶藝師、保潔員、特色小吃等工種的就業(yè)技能培訓。
4、做好就業(yè)服務。定期發(fā)布技能人才供求信息和工資指導價位信息，引導廣大勞動者關注泗縣人社局微信公眾號和微博平臺。持續(xù)開展“企業(yè)冠名班”、“訂單定向班”、“送崗位進培訓班”、“送培訓學員進園區(qū)”等專項活動，促進人崗匹配，推進技能人才高質量就業(yè)。采用“云端”、“線上”、“點對點”、“一對一”等模式，向企業(yè)輸送專業(yè)技術人才。支持學員自主創(chuàng)業(yè)，給予成功創(chuàng)業(yè)3個月以上的培訓學員一次性5000元創(chuàng)業(yè)補助，還可優(yōu)先辦理最高20萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款。完善技能人才保障制度，對參加過技能培訓并在園區(qū)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)的技能人才，其子女可優(yōu)先享受公共就業(yè)、教育等服務。
一年來，開展脫貧穩(wěn)就業(yè)技能培訓21期，培訓合格859人（其中插班培訓28人），完成任務的286.3%；開展企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓44期，培訓合格2275人，開展新技工系統(tǒng)培養(yǎng)322人，完成任務的100.6%；開辦高技能人才培養(yǎng)研修班3期，培訓合格89人。獲得市級名師帶高徒名額5人，申報建成3個市級大師工作室。
二、下一步工作計劃。
1、做大做強泗縣技工學校。與合肥學院開展合作共建，建設泗州技師學院。參加長三角地區(qū)技工教育發(fā)展聯(lián)盟，在技能人才培養(yǎng)、教材開發(fā)、師資隊伍建設、校企合作等方面同杭州技師學院等長三角職業(yè)院校開展合作交流。1.做好培訓資金發(fā)放工作。對上半年名類職業(yè)技能培訓產生的補貼，爭取資金，及時撥付。
2、持續(xù)深入推進泗縣籍人才資源回歸工程。積極爭創(chuàng)省級返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范縣工作，鼓勵支持泗縣籍各類人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。持續(xù)開展“泗縣籍人才資源回歸工程”、“歡迎您回家”系列活動。加大對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)先進事例的宣傳，營造崇尚返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
3、全面推進事業(yè)單位職級并行。進一步規(guī)范事業(yè)單位崗位設置管理工作，在中央、省、市、縣決策部署的基礎上，精心組織、扎實推進縣以下事業(yè)單位建立管理崗位職員等級晉升工作，努力建設高素質專業(yè)化事業(yè)單位干部隊伍，為鄉(xiāng)村振興和經濟社會發(fā)展提供強有力的人才隊伍。
縣教育體育局工作總結及年工作打算篇十四
一是著力推進依法行政，貫徹《行政許可證》，轉變管理方式，堅決杜絕不作為和亂作為。
二是多措并舉爭取體彩銷售量逐年增加。
三是公共體育場館免費向社會開放。
嚴格依據中央、省、市大型體育場館免費或低收費開放相關規(guī)定和精神，圍繞創(chuàng)強縣指標，制定了《xx2020年體育場館免費低收費開放工作方案》。xx全民健身中心、國民體質監(jiān)測站、室外籃球場、門球場、網球場等設施全部免費對群眾開放。上半年年開放時間150天以上，周開放時間56小時，國家法定節(jié)假日、全民健身日全部免費開放。并實施場館運行告示制。因維護保養(yǎng)、賽事訓練等因素不能向社會開放，提前7天向社會公告。
四是配合民政部門做好社團、民辦非企業(yè)單位的年檢工作。
上半年我局嚴格認真執(zhí)行體育法規(guī)，并對體育社團實施社會體育督導。14個體育協(xié)會按照我局和民政部門要求，全縣14個體育協(xié)會做好自查和被查工作，年檢情況整體情況較好。通過年檢年審，使得我縣體育協(xié)會管理工作有了進一步的提高。目前，我縣體育協(xié)會已基本上實行了重大活動報告制度，這一制度的建立有利于體育協(xié)會的健康發(fā)展，使活動減少失誤，避免偏差，也加強了協(xié)作，便于交流信息，同時也有利于加強對體育社團的客觀調控。
縣教育體育局工作總結及年工作打算篇十五
奮進新時代，邁向新征程。2020年是全面貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，是省運年，也是建設“健康濟南”、“打造四個中心、建設現(xiàn)代泉城”的關鍵之年。2020年全市體育系統(tǒng)總體工作思路是:全面學習貫徹十九大會議精神，緊緊圍繞全市“1+454”整體工作思路，以打造人民滿意的體育為目標，著力提升體育公共服務水平、增強競技體育綜合實力和加快體育產業(yè)轉型升級，搶抓機遇，開拓思路，挖掘潛力，求真務實，努力推動體育事業(yè)實現(xiàn)新的跨越式發(fā)展，為全市“打造四個中心，建設現(xiàn)代泉城”做出更大貢獻。
(一)全面學習貫徹十九大會議精神，以十九大報告引領新時期體育工作。要把學習宣傳貫徹好黨的十九大精神，作為當前和今后一個時期體育系統(tǒng)的首要政治任務和頭等大事，在全系統(tǒng)迅速掀起學習宣傳貫徹十九大精神的熱潮。全面部署全系統(tǒng)學習宣傳貫徹十九大精神的工作，創(chuàng)新學習方法和學習形式，引導廣大干部群眾準確領會把握黨的十九大精神的思想精髓、核心要義;堅持以上率下，各級黨員領導干部要先學一步、學深一步，為廣大黨員作好示范、當好表率;要深刻學習領會黨的十九大報告對體育工作提出的“廣泛開展全民健身活動，加快推進體育強國建設，籌辦好北京冬奧會、冬殘奧會”的新目標和新要求，著眼于滿足人民群眾日益增長的美好生活需要，更加主動地把體育工作納入統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局中去思考和推進，促進體育與經濟、社會、文化等領域的融合發(fā)展;堅持將貫徹落實十九大精神落實到“打造四個中心，建設現(xiàn)代泉城”的實際行動中，不斷探索群眾體育、競技體育、體育產業(yè)全面、協(xié)調發(fā)展的新路子，推進體育強市建設不斷邁出新步伐。
(二)創(chuàng)新載體，提升服務，深入發(fā)展全民健身。一是推進《全民健身實施計劃》的貫徹落實。推動全民健身納入年度財政預算、年度政府工作報告、經濟社會發(fā)展規(guī)劃、領導班子綜合考核和全面建成小康社會目標考核等內容，實現(xiàn)“多個納入”。建立全民健身工作聯(lián)席會議制度，推動《全民健身實施計劃》落到實處。二是扎實推進全民健身場地設施建設。建立體育彩票公益金資助體育設施儲備項目庫(2020—2020年)，提前布局，提前核實，加快推進各類工程建設進度。認真抓好美麗鄉(xiāng)村示范村、達標村健身場地和拆違拆臨騰空場地設施配建工作。做好縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)全民健身中心、籠式足球、拼裝式游泳池、山體公園，以及村(居委會)全民健身路徑器材配建、更新和維護的資助，切實提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)級、村(居委會)級全民健身工程的有效覆蓋率。開展公共室外健身器材管理維護工作，不斷完善健身設施管理、維修、更新的工作機制。以縣(區(qū))為單位探索手機app、二維碼等新的管理維護手段，做好室外公共健身器材的管理維護。三是廣泛深入開展全民健身活動。認真組織舉辦第八屆全民健身運動會，指導縣(區(qū))辦好本級全民健身運動會。充分利用元旦、“全民健身月”、“全民健身日”等重大體育節(jié)日，組織開展豐富多彩、貼近生活、方便群眾參與的體育健身展示、比賽等健身活動，廣泛開展體育進社區(qū)、進農村、進機關、進企業(yè)活動，積極培育和挖掘具有濟南特色的體育傳統(tǒng)運動項目。四是不斷探索創(chuàng)新辦賽形式，深入挖掘體育賽事對全市經濟社會發(fā)展的輻射帶動效應，繼續(xù)辦好法國尼斯國際體育嘉年華活動、國際山地持杖徒步大會、泉水冬游國際邀請賽等國際群眾體育賽事，推動群體賽事活動向全面縱深高端發(fā)展。五是大力加強社會體育指導員隊伍建設，加大社會體育指導員培訓力度，全面推行指導員上崗制和星級制的經驗做法，大力推進指導員掛靠站點制度，激勵更多的指導員在社區(qū)亮出身份、一線上崗、發(fā)揮作用，滿足基層群眾體育活動需求。六是進一步加強健身氣功管理工作，繼續(xù)舉辦全市健身氣功展示活動，鞏固健身氣功在弘揚中華傳統(tǒng)文化、維護社會和諧穩(wěn)定的積極作用。
(三)積極做好24屆省運會備戰(zhàn)參賽工作，穩(wěn)步提升競技體育水平。一是全力抓好24屆省運會冬訓工作，細化訓練方案和訓練任務，切實提高科學訓練水平，加強重點運動員的服務保障工作，力爭明年省運會取得優(yōu)異運動成績。二是繼續(xù)推動中小學生普及游泳運動試點工作，積極開展減肥夏令營活動，為青少年培養(yǎng)健康的生活方式打下良好基礎;積極開展體育傳統(tǒng)項目學校建設工作，力爭我市省級體育傳統(tǒng)項目學校數(shù)量在原有基礎上持續(xù)增加。三是擴大業(yè)余訓練參與群體基數(shù)，形成科學的人才梯隊格局;加大科技投入，充分發(fā)揮科研優(yōu)勢，利用科技力量和科學手段提升訓練水平，加強規(guī)范管理，保持優(yōu)勢項目，提高其他運動項目競技水平，力爭尋求新的優(yōu)勢項目實現(xiàn)新突破。四是積極推進《濟南市足球改革發(fā)展實施方案》的貫徹落實，根據方案確定的近期、中期和遠期發(fā)展目標，逐步推進發(fā)展校園足球、建設高水平足球中學、建設綜合訓練設施等各項工作落到實處，努力提高全市足球運動水平。
(四)圍繞促進體育消費，加快體育產業(yè)升級轉型。一是切實抓好2020年幾項重點工作。加強體彩銷售工作，保持我市體彩工作全國領先地位;積極做好“全市健身與培訓服務公共平臺”建設的可行性研究;做好體育產業(yè)引導資金政策總結與創(chuàng)新，進一步強化指標體系建設，推動體育產業(yè)引導資金使用和管理的科學化、制度化;抓好體育產業(yè)統(tǒng)計工作，探索建立動態(tài)體育產業(yè)市場主體名錄庫;積極推動體育產業(yè)城市空間專項規(guī)劃編制，為新時期體育產業(yè)發(fā)展謀篇布局。二是努力探索體育產業(yè)跨越發(fā)展的新舉措。積極深化體制機制改革，推進賽事改革，降低賽事和活動的組織承辦成本;創(chuàng)新場館運營機制，探索建立體育產業(yè)孵化基地，探索競技體育發(fā)展新模式;擴大體育市場需求，培育具有時代特色、濟南特色的健身文化，大力發(fā)展多層次、多樣化的群眾體育活動，激發(fā)群眾參與體育活動熱情;發(fā)揮省會城市資源優(yōu)勢，做強體育用品制造業(yè)，促進融合跨界發(fā)展，促進體育與其他產業(yè)、事業(yè)融合，推動體育與文化創(chuàng)意、商業(yè)地產、食品藥品、養(yǎng)老服務等行業(yè)和事業(yè)融合發(fā)展。
(五)堅決落實從嚴治黨，持續(xù)推進作風建設。全市體育系統(tǒng)各級黨組織將深入學習貫徹黨的十九大會精神和習近平總書記的系列重要講話精神，堅決貫徹全面從嚴治黨的決策部署，以落實全面從嚴治黨要求為主線，以專題教育為抓手，以強化黨風廉政建設責任制為重點，以服務濟南體育中心工作為核心，主動適應新常態(tài)，提升工作新水平，切實將黨組織的政治優(yōu)勢轉化為推動體育科學發(fā)展的動力。一是高度重視思想政治建設，堅持以嚴格的黨內政治生活錘煉堅定的理想信念，扎實開展黨紀黨規(guī)和社會主義核心價值觀教育，樹立正確的政績觀，自覺維護體育的公平公正。二是強化黨內監(jiān)督，嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，嚴格進行黨風廉政建設主體責任的考核和評議，特別是加強對直屬單位的監(jiān)督指導，確保各項工作落實到們。三是深入推進制度建設，始終堅持用制度管權、管人、管事，扎緊制度籠子，加強風險防控，堅持抓早抓小，堅決糾正有法不依、有制度不執(zhí)行或執(zhí)行不到位的現(xiàn)象，做到執(zhí)行紀律無條件、遵守規(guī)矩不含糊。四是加強作風建設，持之以恒改進行風，深入落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”，堅持不懈抓賽風賽紀和反興奮劑工作，積極構建糾正體育行業(yè)不正之風的長效機制，營造風清氣正的體育事業(yè)發(fā)展環(huán)境。
縣教育體育局工作總結及年工作打算篇十六
把體育產業(yè)蓬勃發(fā)展作為新舊動能轉換的培育重點，認真借鑒先進地區(qū)成功經驗，積極建設良好的政策環(huán)境，搭建體育產業(yè)發(fā)展平臺，科學管理和使用體育產業(yè)發(fā)展引導資金，推動體育與各項業(yè)態(tài)融合，為體育產業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展打下了堅實基礎。
1.體育彩票銷售持續(xù)領跑全省。今年全市體彩銷量突破26.5億元，同比增幅10%以上;全年新增網點129家，全市網點總數(shù)達1330家，便利連鎖行業(yè)渠道140余家，初步構建了多業(yè)態(tài)、多層次的渠道體系，購彩便利性進一步提升;全年舉辦公益體彩愛心行、公益慈善晚會等主題活動11場，進一步提升了體育彩票公益形象。加強站點科學管理和建設，借創(chuàng)城工作契機，對全市體彩銷售點進行全面整改和規(guī)范化管理，網點規(guī)范服務水平大大提升。
2.嚴格檢查高危體育經營場所。嚴格落實山東省《經營高危險性體驗項目許可管理辦法》實施細則，重點抓好事中、事后的監(jiān)管和服務。年初和年中對各縣區(qū)審批的高危體育項目集中抽檢，確保群眾健身安全和經營者合法權益。目前，全市已取得《高危險性體育項目經營許可證》的游泳經營場所71家，滑雪項目經營場所7家，攀巖項目經營場所1家。
3.制定和完善體育產業(yè)引導政策。加強對濟南市體育產業(yè)基地的規(guī)劃與管理，今年5月印發(fā)了《濟南市體育產業(yè)基地暫行管理辦法》，進一步明確了“濟南體育產來基地”的申報條件、申報程序、評審程序、基地建設、管理考核等。與民政局、衛(wèi)計委等部門共同起草了《關于加快推進醫(yī)療康養(yǎng)產業(yè)發(fā)展的實施方案》，鼓勵成立各類體育產業(yè)孵化平臺，引導中小微體育企業(yè)向專、精、特、新方向發(fā)展。創(chuàng)新體育產業(yè)體制機制、完善體育產業(yè)扶持政策措施，形成以市場為主導的體育產業(yè)發(fā)展格局。
4.創(chuàng)新引導資金評審指標體系。今年11月，啟動了2020年度體育產業(yè)發(fā)展引導資金申報與評審工作，初步形成了引導資金與統(tǒng)計、與評先、與培訓、與審計等業(yè)務相互聯(lián)系、相互促進的工作機制，進一步提高了專項資金的引導拉動效能。一是積極協(xié)調市財政部門對申報主體單位進行調整，首次允許企業(yè)單位申報。二是首次結合體育產業(yè)專項統(tǒng)計組織申報工作，在評審指標中限定了申報單位必須為體育產業(yè)統(tǒng)計名錄庫單位。三是首次要求申報單位提供財務賬簿、會計憑證、完稅證明等證明材料參加評審，加強事前監(jiān)管。四是首次將引導資金政策與示范單位、示范項目結合起來，對獲得引導資金的示范單位和示范項目，給予上浮30%引導資金的重點支持政策。
5.加強體育產業(yè)引導資金監(jiān)管。根據《濟南市體育產業(yè)發(fā)展引導資金使用管理暫行辦法》，年初啟動了2020年度體育產業(yè)發(fā)展引導資金審計和績效考核工作，審計項目20個，其中，16個項目通過績效考核，4個項目因實施或整改未結束，結轉到2020年的資金引導項目中繼續(xù)跟蹤審計。2020年度產業(yè)引導資金項目審計已確定第三方會計事務所實施，近期啟動，審計總量約30個項目。今年11月，2020年體育產業(yè)示范單位、示范項目、資金引導項目業(yè)已確定，經區(qū)縣初申推薦、產業(yè)處審核、專家評審、實地考核、社會公示、財政局核準等流程，確定示范單位4家、示范項目3個、資金引導項目16個，引導資金總額379萬元。
6.全面做好體育產業(yè)專項統(tǒng)計。今年7月啟動了2020年體育產業(yè)專項統(tǒng)計工作，將全市近700家單位納入體育產業(yè)單位名錄庫。同時，為激勵市場主體主動填報統(tǒng)計數(shù)據，在今年的引導資金和示范單位、示范項目的申請條件中，明確項目申報主體范圍必須為我市體育產業(yè)名錄庫單位，以鼓勵轄區(qū)內各單位積極配合統(tǒng)計工作。
7.市屬體育場館運營情況良好。一年來，濟南奧體中心充分發(fā)揮體育場館公益性和體育功能，不斷提升體育產業(yè)運營開發(fā)水平，服務保障健身群眾超過150萬人次，承辦2020年中超聯(lián)賽魯能主場賽事、2020年atp國際男子網球挑戰(zhàn)賽(濟南站)和2020年全國田徑錦標賽暨全運會預選賽等國際、國內大型體育賽事35場，承辦全民健身活動、文藝演出、企業(yè)年會等活動119項，場館房屋租賃總面積約7萬平方米，入駐商家160家，全年收入約7000萬元，被評為“國家級體育產業(yè)示范單位”。濟南市全民健身中心全年免費開放達2400小時，接待健身市民120萬人次，組織大型賽事(活動)26項，積極組織舉辦國民體質監(jiān)測公益活動，為市民提供科學健身指導，挖掘場館潛能，推動“康體融合”，全年場館運營收入約1100萬元。
縣教育體育局工作總結及年工作打算篇十七
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實十九大報告精神，以“兩學一做”專題教育為抓手，大力推進黨風廉政建設，加強干部隊伍建設，強化黨風、政風、行風和精神文明建設，切實提升體育部門工作作風和效能。
1、認真學習宣傳十九大會議精神，持續(xù)抓好“兩學一做”宣傳教育。十九大勝利召開后，根據全市部署，在全市體育系統(tǒng)迅速掀起學習黨的十九大會議精神熱潮，采取多種形式，充分借助多媒體等先進設備，先后組織全系統(tǒng)400余名黨員干部學習黨的十九大報告精神。將深入開展“兩學一做”活動常態(tài)化制度化，組織黨員干部到臨沂紅色革命教育基地參觀學習，回顧艱難歲月，重溫光輝歷史，進一步增強全體黨員黨性意識，發(fā)揮先鋒模范作用，切實擔當起體育工作為人民服務的重任。認真配合市委第四巡察組的各項巡察工作，堅持邊查邊改的工作思路，發(fā)現(xiàn)問題立即整改，努力做到接受巡察與日常業(yè)務工作緊密結合，以巡察促業(yè)務，效果顯著。積極組織本系統(tǒng)政治和業(yè)務培訓，全年組織完成紀檢監(jiān)察、群眾體育、體育產業(yè)等各類培訓班7個，參訓人員達200余人，全系統(tǒng)領導干部的業(yè)務素質得到有效提升。
2、不斷強化和改進干部隊伍建設。全年順利完成年度領導干部考核和公開招聘工作。在全局系統(tǒng)內對10名局級干部、52名處級干部進行了個人有關事項報告的講解和填報工作。全年接收并安置軍轉干部1名，系統(tǒng)內干部調動4名，干部轉聘16名，為體育系統(tǒng)干部隊伍注入了新鮮血液;選派2名處科級干部到省體育局、市重點工程掛職，2名科級干部到貧困村掛職“第一書記”，加強了對干部綜合能力的鍛煉。組織濟南市40余名教練員代表和市、縣(區(qū))體育部門及局屬事業(yè)單位領導參加國家體育總局職稱調研座談會，積極建言獻策，深入調研討論，反映基層教練員呼聲，為下步總局制定政策、改進體育教練員職稱評聘機制、優(yōu)化教練員人才結構打下了堅實基礎。
3、大力推進黨風廉政建設。召開黨風廉政建設和反腐敗工作專題會議，認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，層層簽定《黨風廉政建設責任書》，強化建章立制和廉政風險防控，加強廉政文化建設，開展廉政談話26次;嚴格落實中央八項規(guī)定精神，馳而不息糾正“四風”，聚焦突出問題持續(xù)發(fā)力、鐵面執(zhí)紀，對兩名公車私用的黨員領導干部給予了黨紀處分;標本兼治，著力從體制機制上堵塞漏洞，扎緊制度籠子，一方面堅持健全完善制度，在元旦、春節(jié)等重要時機及時下發(fā)通知，加強紀律約束，另一方面，堅持學習教育不放松;每月開展形式多樣的警示教育，定期組織全體人員觀看專題教育警示片，以鮮活的案例警示和警醒了廣大黨員干部;加強派駐監(jiān)督，對去年巡查單位進行“回頭看”，加強對直屬單位和部分縣區(qū)體育部門的巡查工作，發(fā)現(xiàn)問題立即整改，確保巡查收到實效。
4、持續(xù)推動政風行風和精神文明建設。把群眾滿意作為工作的落腳點，認真做好12345熱線的辦理和答復工作，2020年共辦理市民熱線800余件，滿意率達99%以上，處理省信訪系統(tǒng)辦理件11件，認真回復群眾來信6件，十九大期間主要領導多次親自接訪，妥善處理各類信訪維穩(wěn)事項，為十九大的勝利召開營造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。局主要領導帶頭參加政務監(jiān)督熱線和政務面對面節(jié)目，認真為群眾答疑解惑，努力提高服務水平，轉變工作作風，解決群眾訴求。不斷深化精神文明建設成果，積極推動簡化公共服務流程工作，務求在體育公共服務上簡環(huán)節(jié)、優(yōu)流程、轉作風、提效能、強服務，不斷提升公共服務水平和群眾滿意度。加大體育宣傳力度，通過市體育局門戶網站及各媒體宣傳網絡，對全年體育工作實現(xiàn)了全方位展示，今年向市委、市政府報送政務信息80余篇，其中《山東濟南調查反映近三年體育產業(yè)發(fā)展情況及民間資本進入體育產業(yè)存在的六方面問題》政務信息報送國務院，在各類媒體對體育工作宣傳報道300余次，通過市體育局門戶網站發(fā)布各類信息700余條，為我市體育事業(yè)發(fā)展營造了更加良好的輿論氛圍。
5、駐村精準扶貧工作取得新成效。圍繞全市精準扶貧工作要求，于今年4月和6月先后選派兩名干部分別到濟陽縣仁風鎮(zhèn)張染村和南部山區(qū)柳埠鎮(zhèn)石硼峪村擔任“第一書記”。按照省、市、縣對貧困村、貧困戶的工作要求，在充分調研和入戶了解的基礎上，精心編制扶貧實施方案，積極籌集資金，推動貧困村文體設施建設，戶戶通道路修建，光伏項目、“扶貧車間”和農資農家店建設，不斷創(chuàng)新方式，整合資源，激發(fā)群眾活力，改善村民精神生活條件，提升貧困村自我“造血”能力，幫助村民創(chuàng)收增收，各項工作取得了明顯成效，得到了廣大村民的充分肯定。
縣教育體育局工作總結及年工作打算篇十八
近五年來，我市干部教育工作取得了一定的成效，但在具體工作實踐中仍然存在著一些問題和難題需要改進和克服。主要表現(xiàn)在：一是干部教育信息化水平有待提高。當前干部教育培訓檔案管理還沒有實現(xiàn)數(shù)字化，無法實時、動態(tài)地更新和查閱干部參加培訓的信息。省市之間、各部門之間掌握的干部培訓信息也不能互通共享，從而形成了一個個信息孤島，囤積了大量“無效”數(shù)據，培訓結果也難以與干部任用掛鉤。二是部分干部認識不到位。部分干部對教育培訓意義和作用認識不到位，重視程度不夠，重要崗位和關鍵崗位的干部調訓難，工學矛盾依然存在。三是培訓方式創(chuàng)新不夠。培訓方式的創(chuàng)新力度與廣大干部多樣化需求相比，仍顯滯后，引用新教學手段不夠，特別是運用新媒體等高科技手段開展培訓的力度不夠。
以上這些問題的存在，在一定程度上影響了干部教育培訓工作的開展，下一步我們將進一步加強和改進干部教育培訓工作，切實增強干部教育培訓的質量和水平。
一是堅持規(guī)劃引領，增強培訓科學性。組織部牽頭抓總、業(yè)務部門分工負責，加強對干部教育培訓工作的宏觀指導，根據組織部門年度干部教育培訓項目計劃和具體要求，結合年度黨委政府中心工作和干部崗位需求，研究制定年度干部教育培訓計劃，明確培訓目標、培訓任務、培訓對象和內容，有理有序開展培訓工作。建議由省級部門牽頭探索構建覆蓋省、市、縣的干部教育培訓大數(shù)據庫，統(tǒng)一規(guī)劃各類版塊培訓項目，將“學員管理”“培訓檔案”“教學管理”“培訓結果分析”連接起來，形成數(shù)字化管理體系。
二是堅持按需施教，增強培訓針對性。堅持“干什么，學什么”、“缺什么，補什么”的原則，通過調查問卷、座談交流、數(shù)據庫分析等方式，了解領導干部個人參訓知識儲備結構，有針對性地開展重點專項培訓，彌補其知識的缺陷，實現(xiàn)培訓內容供給與組織學習需求的對接，在實施干部調訓時，可針對性地調訓配置學員，實行點名調學，實現(xiàn)干部實際供給與組織選拔需求的對接，同時根據學員的歷史培訓記錄，針對性調整其班級培訓課程、培訓師資等方面內容，避免重復培訓，實現(xiàn)培訓內容供給與個體學習需求的對接。
三是堅持創(chuàng)新方式，增強培訓實效性。堅持“請進來”與“走出去”相結合的培訓模式，邀請中央、省、市專家教授作專題輔導講座，接受專家、教授最前沿思想智慧的沖擊，感受先進地區(qū)發(fā)展成果的撞擊，實現(xiàn)提振士氣，“借腦”發(fā)展；繼續(xù)推行領導干部上講臺常態(tài)化，鼓勵具有專業(yè)特長、熟悉教學規(guī)律的領導干部、在一線工作、具有實踐經驗的領導干部走上講臺，結合工作實際和培訓需求，圍繞改革發(fā)展重點、難點和熱點問題，有針對性解析政策、闡釋重點、解答難題。同時，充分發(fā)揮網絡、手機等新媒體優(yōu)勢，利用干部教育在線、手機app、微信等自媒體資源，為廣大干部提供日常學習平臺。
四是堅持從嚴管理，增強培訓嚴肅性。將干部參加集中培訓、專題學習、交流學習進行量化積分，建立學習通報制度，強化對干部教育培訓工作的考核管理，將學習培訓情況作為干部年度考核和提拔使用的重要依據之一，并增加權重。建立領導干部學習培訓檔案，全面掌握各級各類干部教育培訓的調訓率、參訓率、學時等指標完成情況，同時建立干部培訓預警機制和定期通報制度。建立培訓效果評估機制，探索通過綜合素質測評、專項業(yè)務考核等方式對參訓干部所學知識的運用情況進行跟蹤考察。
縣教育體育局工作總結及年工作打算篇十九
（一）以產業(yè)振興為引擎，激活農村發(fā)展新動能。
1、關于特色產業(yè)。
圍繞“掛面”非遺文化謀劃產業(yè)振興。一是弘揚掛面文化。深挖“掛面”歷史文化，推動掛面文化與《村規(guī)民約》互融互通，圍繞脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興等重點工作開展志愿者服務。今年以來，開展掛面文化節(jié)活動2次、志愿者服務10余次，志愿服務人數(shù)3000余人。二是做強掛面產業(yè)。推行“傳承人+農戶+公司”抱團生產模式，實施“區(qū)域品牌+企業(yè)品牌”雙品牌戰(zhàn)略，依托“魅力中國城”等主題活動推出“一碗面，一座城”城市品牌。目前，全鎮(zhèn)累計培育企業(yè)20余家、加工作坊500余家，年產掛面50余萬公斤、產值2000余萬元，人均年增收入2800元。三是打造掛面小鎮(zhèn)。推行“農村展新顏、產村相融合”的文明新村發(fā)展模式，加快核心區(qū)風貌改造，打造集文化傳承、農業(yè)體驗、觀光旅游為一體的鄉(xiāng)村旅游地，推行輕鋼結構體系和裝配式建造新技術。今年，累計接待游客5萬人次，實現(xiàn)旅游收入400萬元，建成裝配式農房樣板5棟。
2、關于村落宜居。
各村根據自身實際情況，確實解決環(huán)境臟、亂、差改善村居環(huán)境和生活環(huán)境，按照建設宜居農村要求達到生產發(fā)展，生活富裕，設施完善，環(huán)境整潔，社會和諧的標準。村內道路硬化路面平整與外界交通通暢，出行方便，道路兩邊進行植樹綠化，村道衛(wèi)生狀況良好，設有垃圾池，生活污水治理，村內集中（分散）式污水處理設施，養(yǎng)殖污水能集中收集在沼氣池處理，垃圾日產日清。
3、關于鄉(xiāng)風文明。
一直以來不斷探索加強鄉(xiāng)風文明建設，傳播文明新風尚，強化宣傳，讓文明之風在農村廣泛傳播，廣泛刷寫文明墻，充分利用廣播、板報等多種形式，大力宣傳社會主義榮辱觀，不斷涌現(xiàn)“文明家庭”“和諧農家”戶數(shù)增加讓文明之花在農村盛開，鄰里之間更是相處融洽。適齡兒童入學率達到100%，2018年，覺慧村被省政府評為省級“四好村”。
4、關于村級治理。
堅持政府引導，群眾參與的原則，各村召開村民代表大會、黨員代表大會，制定了村規(guī)民約制度，選出保潔員，建立清潔隊，為宜居鄉(xiāng)村建設夯實基礎。重點落實村“綠化”“凈化”“道路硬化”等工作，同時積極推進“改廁”“改廚”工作，在推動宜居鄉(xiāng)村過程中實施網絡化管理機制，網絡員積極開展宜居環(huán)境保護法律法規(guī)，宣傳教育普及生態(tài)環(huán)境保護知識、生態(tài)理念。各村無“村霸”等黑惡勢力，違法犯罪發(fā)生率低。
5、村民生活。
以提高農民經濟收入為目標，在示范村覺慧村大力發(fā)展傳統(tǒng)手工掛面的生產，在保證質量的前提下，新發(fā)展生產大戶16戶，營銷大戶10戶，電商5戶，從事手工掛面供銷人員達200余人，全村農民人均純收入達到18500元，在鎮(zhèn)各村農民人均純收入各列前茅。全村醫(yī)療養(yǎng)老保險覆蓋率達95%以上，村內低保、特困人員救助措施到位，落實精準扶貧政策。
（二）加快農村基礎設施的完善。一是完成鎮(zhèn)藤椒現(xiàn)代農業(yè)園區(qū)建設項目、金馬中藥材現(xiàn)代農業(yè)園區(qū)建設項目、喜勝村種養(yǎng)循環(huán)現(xiàn)代農業(yè)園區(qū)建設項目。二是大力改善農村人居環(huán)境，在鄉(xiāng)村振興示范帶、公路沿線以及場鎮(zhèn)投放垃圾分類收集亭位7處，在山寨村日間照料中心、喜勝村“朱珠園”產業(yè)基地修建公共廁所2處，在百梨村、金馬村、花園村為732戶農戶實施無害化衛(wèi)生廁所改造。為7個村積極申報“美麗·宜居鄉(xiāng)村”，入選精品村1個、創(chuàng)建村2個。
（三）穩(wěn)步推進環(huán)境衛(wèi)生整治工作。持續(xù)推進城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化，在各村組新添置垃圾桶981只，聘請保潔公司日產日清。辦理回復環(huán)保信訪件10件，向5家污染企業(yè)發(fā)放整改通知書。修建污水處理設施2處，治理黑臭水體2000米米，制止露天焚燒秸稈20余起，拆除違章搭建2000平方米。
（四）扎實有效開展社會治理工作。一是深化禁毒整治，摸排制毒高危場所310處，摸清75名“六類重點人員”，壓緊壓實管控責任，鏟除罌粟種植2處2株。二是抓實信訪維穩(wěn)，常態(tài)化排查問題苗頭，注重初信初訪，化解矛盾糾紛570件次。三是扎緊安全防線，摸排整治道路交通、塘堰管理等安全隱患14處，完善突發(fā)事件應急響應機制，組織開展綜合應急演練1次，全年未發(fā)生重特大安全生產事故。
縣教育體育局工作總結及年工作打算篇二十
未來五年我們將認真貫徹落實……精神，按照習近平總書記“要加強對干部的教育培訓，開展精準化的理論培訓、政策培訓、科技培訓、管理培訓、法規(guī)培訓，增強適應新形勢新任務的信心和能力?！敝v話要求，堅持圍繞中心，服務大局，大力探索“精準化”培訓方式方法，推動我市干部教育培訓工作再上新臺階。
（一）及時更新，精準設計培訓內容。
按照“干部需要什么就培訓什么”的原則，根據各個培訓班的不同側重點，有針對性安排專題培訓。一是抓好十九大及十九大后歷次全會精神的貫徹落實工作。二十大召開后，及時研究制定組織部門學習貫徹方案，及時開展干部輪訓，按照全面、準確、深入、到位的原則，大力宣傳黨的二十大的重大政治意義、重大理論觀點、重大戰(zhàn)略思想和重大工作部署。將二十大及二十大后歷次全會精神納入黨校主體班教學，切實加強學員政治理論學習。二是持續(xù)抓好黨性教育。進一步加強和改進黨性教育，將黨性教育持續(xù)作為干部教育培訓重點內容，以理論為先導，聯(lián)系實際，嚴格管理，不斷強化黨性教育力度。在理想信念、經典導讀、黨史與修養(yǎng)教育基礎上，對內挖掘整合本市黨性教育資源，設置市級現(xiàn)場教學點，加大發(fā)揮教學作用，實現(xiàn)傳播知識、錘煉黨性；對外積極利用全省“三學院三基地”和全國優(yōu)質教學資源，加強對干部的正面引導和教育，真正將黨性教育融入到工作和學習生活中，實現(xiàn)黨性教育的理論知識到黨性錘煉自我約束的內在轉變。三是突出抓好新知識、新技能培訓。不斷更新各級領導干部知識結構，著重組織開展好各級各類干部新知識、新技能的培訓，重點加強各級領導干部自貿區(qū)建設、金融知識、互聯(lián)網+、大數(shù)據等方面專題培訓和示范培訓，同時指導各縣（市、區(qū)）根據自身工作實際，拿出具體培訓方案，制定時間表和任務進度，自行組織培訓，并納入日常教學課程，在全市掀起學習新知識、新技能的濃厚氛圍。四是圍繞全市中心工作需要，充實完善培訓內容。以全市x工作布局為基點，適時增加自貿區(qū)建設、一帶一路、現(xiàn)代金融、服務貿易、環(huán)境保護、脫貧攻堅等培訓課題，根據需要及時增加相應內容，真正做到全市經濟社會發(fā)展需要什么就重點培訓什么、干部履職盡責和健康成長缺什么就補什么，逐步實現(xiàn)定制化、動態(tài)化發(fā)展，使干部教育培訓工作更好的為全市發(fā)展大局服務。
（二）注重實效，精準創(chuàng)新培訓方式。
一是突出“實”。避免大雜燴、一鍋粥式培訓，在教學計劃制定環(huán)節(jié)，就從培訓對象不同構成、不同層級、不同工作性質等情況出發(fā)，因人而異、因事而異，采取相應培訓方式，如針對縣處級領導干部加大聘請專家學者辦班講學和外出培訓力度，達到解放思想，更新觀念，開拓創(chuàng)新目的；針對基層領導干部采取送課下鄉(xiāng)，送教下鄉(xiāng)，技能下鄉(xiāng)以及集中輪訓等方式，適時增加培訓范圍和頻率，有效提升基層領導干部實際工作能力。二是突出“活”。力求培訓形式活潑，富有吸引力，將集中學習與外出參觀相結合，領導講話、專家學者輔導與先進典型現(xiàn)身說法相結合，擺問題、理思路和找對策相結合分散自學與集中輔導相結合，講課解難與專題討論相結合、理論學習與社會實踐相結合、知識考試與論文競賽相結合，通過采取情景模擬式、實地探訪式、互助教學式等靈活多樣、豐富多彩的教育培訓形式，達到增強教育培訓的趣味性和靈活性，提高干部的學習興趣和自覺性，進一步提升干部教育培訓效果，推動工作向前發(fā)展。
（三）嚴格調訓，精準確定培訓對象。
一是加大重點崗位干部培訓力度。在做好常規(guī)培訓班次同時，圍繞全市中心工作需要，加大對單位“一把手”、一線領導干部、基層干部等重點崗位干部培訓力度，以集中輪訓、點名調訓以及專題培訓為主要方式，切實提高重點崗位干部理想素養(yǎng)和工作水平。二是加大對業(yè)務部門干部培訓力度。按照分級分類原則，針對組工人事、行政執(zhí)法、窗口服務等不同業(yè)務部門領導干部，劃分不同專題和教學單元，如針對行政執(zhí)法類領導干部，以提高法律意識、法制觀念和執(zhí)法水平為目的，開設依法治國、法學基本理論、行政訴訟法、職務犯罪、依法行政等專題，切實提高專業(yè)領域工作能力水平，全面實現(xiàn)不同崗位、不同業(yè)務部門的分類、專職培訓。三是建立干部教育培訓臺帳。建立并完善全市干部教育培訓電子臺賬，結合知識結構、專業(yè)特長和崗位需求等情況，統(tǒng)籌安排各級干部參加各級調訓，避免多頭培訓、重復培訓。
（四）完善制度，精準加強培訓管理。
一是持續(xù)優(yōu)化教學反饋機制。做好干部教育培訓需求調查，以需求為導向，科學制定和實施培訓計劃和教學大綱。未來五年逐步將主體班教師教學質量評估制度向其他各類培訓班次推廣應用，從授課教師教學的態(tài)度、內容、方法、效果以及課件制作等方面按照優(yōu)、良、中、差四個檔次完成評分和評比，根據相應獎懲措施，激發(fā)教師授課積極性和競爭力，切實發(fā)揮教學反饋機制效果。此外，定期召開學員座談會、開展干部培訓專項調研等，收集整理意見建議，不斷改進提升工作水平。二是強化師資隊伍建設。有計劃選派優(yōu)秀教師特別是中青年骨干教師到上級干部教育培訓機構、知名高?；蚧鶎訊徫?，采取進修學習、崗位培養(yǎng)、掛職鍛煉等方式，不斷提高他們的政治素質、理論水平和業(yè)務能力。未來五年，還將加大領導干部師資庫擴充力度，將各縣（市）區(qū)縣處級干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委書記、村（社區(qū)）黨組織書記中工作表現(xiàn)優(yōu)異，理論水平較高的納入其中，進一步強化師資隊伍建設。三是切實抓好學風建設。認真貫徹落實中央、省、市委關于突出抓好學風建設的相關精神，教育引導黨員干部在學習培訓中堅持理論聯(lián)系實際，努力提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析和解決實際問題的能力。切實加強各培訓班次學員的日常管理，嚴格執(zhí)行學習培訓紀律，建立完善培訓跟班管理制度、班組管理制度等，保證培訓落到實處。
縣教育體育局工作總結及年工作打算篇一
(一)教育重點工程優(yōu)先推進。為有效解決城區(qū)教學資源不足問題，深入落實區(qū)委、區(qū)政府關于推進全區(qū)教育布局規(guī)劃的決策部署，區(qū)教體局高效推進新建、擴建學校基建重點項目建設。
目前，滁州市示范性綜合實踐基地、滁州市第二幼兒園總園、湖心路小學二期擴建工程均如期完工，并于9月份投入使用。滁州市東坡初中建設工程各建筑均處于主體施工階段，菊香苑幼兒園裝修工程正穩(wěn)步推進，滁州市永樂小學新建工程正在進行控制價編制工作，同時開展資金籌措工作。大柳初中、常山小學以及沙河小學3所學校改薄項目均已完工并投入使用。
(二)校園安全工作優(yōu)先安排。投入120萬元，對20所學校的視頻監(jiān)控系統(tǒng)進行更新升級，為全區(qū)公辦學校配齊防爆頭盔、防刺背心、防暴盾牌等，全面加強技防建設。投入15萬元，委托市警察學校對全區(qū)學校128名安保人員進行兩次封閉培訓，全面加強人防力量。聯(lián)合區(qū)效能、水利等部門，優(yōu)先落實防溺水工作，共開展全區(qū)防溺水工作督查兩次，召開了全區(qū)防溺水工作現(xiàn)場會一次，全面提高了全區(qū)各鎮(zhèn)辦、各單位防溺水工作責任意識。目前，我區(qū)連續(xù)三年實現(xiàn)學生溺亡0事件。
(三)教育重點工作優(yōu)先謀劃。一是在成功申創(chuàng)安徽省中小學校責任督學掛牌督導創(chuàng)新區(qū)基礎上，持續(xù)給油，提前發(fā)力，爭創(chuàng)國家級中小學校責任督學掛牌督導創(chuàng)新區(qū)。目前，迎檢準備工作就緒，將于10月底迎檢國家驗收;二是在順利通過縣域義務教育均衡發(fā)展國家督導檢查的基礎上，全面、及時、深刻總結工作經驗，認真研讀新的義教均衡發(fā)展評估指標體系，積極鞏固義教均衡發(fā)展成果，提早安排基礎工作，為實現(xiàn)全區(qū)義務教育優(yōu)質均衡奠定堅實基礎。
(四)智慧校園建設優(yōu)先到位。目前，我區(qū)積極推進“校校通”“班班通”建設工程，以及班級多媒體建設，均實現(xiàn)100%全覆蓋;完成7所學校同步課堂建設，為全區(qū)學校更新班班通109套、計算機教室8間，新建精品錄播教室1間、常態(tài)錄播4間、電子書包試點項目1個;并依托國家和省公共資源服務平臺，開展信息技術與學科整合課件制作比賽、“一師一優(yōu)課，一課一名師”等活動。在各級信息化大賽中，有13名教師分獲省級一、二、三等獎，2名教師獲國家級二等獎;在省市教育裝備運維基本功大賽中，獲省級二等獎1個，市級一等獎1個。
縣教育體育局工作總結及年工作打算篇二
一是無校籍管理有新進展。根據《xx區(qū)鄉(xiāng)村教師選調進城實施方案》，在區(qū)選調進城工作領導小組領導下，有序、規(guī)范選調168名教師進城從教，有力緩解了城南學校教師緊缺問題。按照“無校籍管理”試點工作要求，積極推行教師職稱崗位設定改革，在廣泛征求意見基礎上，出臺《關于印發(fā)xx區(qū)教師職稱評聘量化推薦辦法(試行)的通知》(南教體字〔2020〕93號)和《關于印發(fā)所屬事業(yè)單位崗位設置管理的若干意見(試行)的通知》(南教體字〔2020〕94號)，用足、用巧、用好制度杠桿，創(chuàng)新教師職稱競聘模式，促進教師合理有序流動，為師資優(yōu)質均衡配置打好基礎。
二是教師隊伍有新血液。圓滿完成新教師招考、兩地分居教師選調和區(qū)外人才引進工作，實現(xiàn)教師隊伍增員66人(新招錄32人，選調8人，區(qū)外引進26人)，及時補充了新鮮血液。
三是教育教研有新成就。在省、市級教研活動中，我區(qū)成績顯著，100多位教師在省級優(yōu)質課、實驗教學說課、微課、鄉(xiāng)村教師信息化等各類教育教學大賽中取得優(yōu)異成績;市級各項教研活動評比中，我區(qū)師生近200人次獲得一等獎;1人被授予“安徽省優(yōu)秀青年教師”稱號;湖心路小學校長林莉參加全省小學語文校長教學研討會，并代表滁州市在研討會上進行公開教學，擴大了xx教育教研工作在省內的影響;積極與廣州、南京等地區(qū)開展教學聯(lián)動，組織實施xx區(qū)名師培訓工程，深入推進課程改革，助力我區(qū)教育教研工作內涵式發(fā)展。
四是教育管理隊伍有新氣象。對全區(qū)70名后備干部進行理論培訓，對全區(qū)65名小學校長、幼兒園園長進行任職資格培訓，對全區(qū)11所學校7名正職、22名副職領導班子進行了調整，激發(fā)了管理隊伍新活力。
縣教育體育局工作總結及年工作打算篇三
查深查透，以減少重大審計風險;三是認真做好審計工作底稿，記好審計日記，真實完整地反映審計人員實施審計的全過程，記錄與審計結論或審計查出問題有關的所有事項，以及審計人員的專業(yè)判斷及其依據，以降低審計風險。
二、審計的重要性。
(一)是要樹立終身學習的意識。在當今這個知識經濟的時代，任何組織和個人之間的競爭，其實就是知識的競爭、學習能力和學習態(tài)度的競爭。由于審計工作涉及面廣、情況復雜、政策性強，作為一名新時期的審計人員，只注重審計專業(yè)知識的學習，是遠遠不能適應經濟社會發(fā)展需要的`。審計必須對相應審計領域的政策法規(guī)、業(yè)務知識、發(fā)展方向、難點熱點了然于胸，這樣才能在面對審計項目時從容應對，才能保證在實施審計時切實做到目標明確、重點突出和方法多樣，才能提高工作的質量和效率，才能將審計項目做精做深。
(二)是要樹立責任意識，養(yǎng)成嚴謹細致工作作風。老子曾說：“天下難事，必做于易;天下大事，必做于細”，審計工作尤其需要極其細致。在面對大量的被審計單位和人員，隨著企業(yè)經營管理水平的提高和會計核算手段的不斷提高，僅僅從報表等大的方面很難直接發(fā)現(xiàn)問題，只能重點從細致的實質性審核中尋找突破。在這次學習中聽市審計局的幾位專家老師講的審計工作中的實例，基本上都是從一些細枝末節(jié)的小疏漏上發(fā)現(xiàn)了大問題的線索，循跡查去，牽出了大魚。只有養(yǎng)成嚴謹細致、高度負責的工作作風，對于任何疑點都不要輕易放過，同時大膽工作，要“遵守法紀、嚴謹細致、敢于負責”。
(三)是要樹立創(chuàng)新意識。創(chuàng)新無止境，探索無禁區(qū)。我們的審計報告、審計產品也是一種公共產品，這個公共產品生產出來，是不是能夠滿足公司、黨委和職工群眾的需求，是我們現(xiàn)在從事審計工作或者思考審計工作突破方向或者研究審計轉型的一個立足點。如果還是按照傳統(tǒng)審計的思維方式，僅僅就是點對點的財務收支審計，肯定不能滿足職工群眾的需求，也滿足不了公司、黨委的需求。審計要關注企業(yè)經濟發(fā)展中的熱點問題、職工群眾呼聲大的問題、公司黨委領導最關心的問題。
三、要靈活運用審計知識，學以致用。
通過老師講解讓我感受到將學習與實踐融會貫通的重要。只有將學到的知識消化吸收，轉化為解決問題的能力，才能真正做到游刃有余。要實現(xiàn)這一目標，就需要我們充分發(fā)揮主觀能動性，注意帶著問題進行學習，有意識地將所學的基礎知識加以運用，在日常工作中要注意積累收集相關信息資料，并緊密聯(lián)系審計業(yè)務工作進行分析，將微觀、零碎的知識點用系統(tǒng)的方法加以構建整合，從而實現(xiàn)由點到面的提高。審計工作專業(yè)性強，內容復雜，業(yè)務技能的提高是一個長期的過程，所以，在夯實理論知識基礎的同時，更為重要的是要做到在實踐中靈活運用，這樣才能使自己的業(yè)務能力日益精進。
四、培養(yǎng)團結協(xié)作意識。
審計工作的開展緊緊依靠個人的力量是不夠的，他是一個團隊的協(xié)同作戰(zhàn)。每個人之間工作的協(xié)調與否都關系著最終的勝利與否。只有相信隊友，挑戰(zhàn)自我，增強和團隊的配合，一些看似不可能的事情只要盡力去做都是有可能成功的。
此次培訓讓我收獲頗豐，它為我提供了學習的平臺，也讓我更加增添了前進的動力。但真正要做到對專業(yè)知識熟悉掌握還有待于今后不斷地學習和積累，夯實基礎絕非一朝一夕之事，須終生不輟為之。只有不輟前行、勇于進取之人，才能不斷地取得進步。在今后的工作中，我將不斷體悟此次培訓班給予我的各種教益，深入調整知識結構，不斷增強業(yè)務素養(yǎng)，更用心、更扎實、更高效地將工作做好，力爭成為一名不辱使命的審計人。
縣教育體育局工作總結及年工作打算篇四
縣教育體育局工作總結及年工作打算縣教育體育局工作總結及年工作打算（2022年）縣教育體育局2020年工作總結及2021年工作打算一、教育體育概況全縣現(xiàn)有各級各類學校43所，其中完中4所、職業(yè)學下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、教育體育概況。
全縣現(xiàn)有各級各類學校43所，其中完中4所、職業(yè)學校1所、進修學校1所、完全小學21所、教學點13所、九年一貫制學校1所、特教學校1所、民辦十二年一貫制學校1所。在校學生__人，其中小學生__人、初中學生__人、普通高中學生6344人、職教學生1744人。幼兒園82所，其中公辦幼兒園44所，民辦幼兒園38所，在園幼兒__人，其中公辦幼兒園在園幼兒數(shù)占比％。全縣公辦學校教師2832人，其中中小學編制教師2292人、特崗教師59人、三支一扶教師11人、政府購買服務教師470人。幼兒園編制教師54人、政府購買服務教師40人、保育員21人。共有合法注冊體育社團組織19個。全縣有組織有規(guī)模的健身隊伍144支，老年人體育協(xié)會10個，已注冊體育類俱樂部、培訓學校和短期培訓等體育培訓學校14所，青少年體育運動學校、民辦文武學校各1所，省體育傳統(tǒng)學校2所。全縣現(xiàn)有36種類的體育場地1577個，人均體育場地面積平方米，各級社會體育指導員645人。
二、2020年主要工作。
2020年以來，縣教體局全面貫徹黨的十九大和__四中__精神，以全國、全縣教育大會精神為指導，著力加強黨對教育工作的全面領導，堅持落實立德樹人根本任務，著力加強學?；A設施建設，不斷改善辦學條件，著力加強內涵發(fā)展，提升教育教學質量，各項工作穩(wěn)步推進。
（一）堅持黨的方針，黨建引領有新氣象。
1.全面加強黨對教育工作的領導。黨建工作進一步規(guī)范，積極推進學?！叭龝徽n”、主題黨日活動、組織生活會、民主評議黨員等黨內政治生活的工作流程、方法步驟、評價制度，推動。措施進一步強化，制定《分宜縣中小學（幼兒園）黨支部考核細則》，切實落實意識形態(tài)工作責任，實現(xiàn)中小學黨建述職評議考核“全覆蓋”。宣傳思想陣地建設和管理得到進一步加強，開展“贛鄱先鋒”講黨課、主題黨日、“我們的節(jié)日”系列活動，用好“學習強國”app，實現(xiàn)局機關及各校黨員100％使用率。服務功能得到進一步深化，局班子成員掛點黨支部，協(xié)助解決黨支部實際問題；疫情防控期間，教體系統(tǒng)廣大__員在疫情防控斗爭中當先鋒、作表率，挺身而出、沖鋒在前，以實際行動為黨旗增輝添彩。
腦。切實開展陽光體育運動，引領“夏布刺繡”、“旱地龍舟操”、“剪紙”等優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、高雅藝術進校園；嚴格落實勞動教育課程，鼓勵學校建立“小荷菜園”等勞動教育基地。體藝活動蓬勃開展，舉辦全縣中小學第五屆校園足球聯(lián)賽，實施“水花行動”，完成全縣4321名小學四年級學生游泳技能培訓。開展了“普及防疫知識，弘揚疫情精神”、“銘記歷史緬懷先烈開創(chuàng)未來”等主題的理想信念教育活動，評選出一批“新時代好少年”，濃厚了校園社會主義核心價值觀文化氛圍。
3.不斷提升教育服務水平。一年來，處理各類審批業(yè)務17件，民辦學校年檢118件，發(fā)放高考生學籍檔案1688件，錄入“一窗式”綜合服務事項37項，被評為“縣文明窗口”。深入開展“一次不跑”改革，“只跑一次”政務服務辦理7486件，“一次不跑”政務服務網上辦理__件，為群眾提供極大便捷。聚焦全縣教體系統(tǒng)檢舉控告和來信來訪反映的突出問題，按照“應入盡入”原則，有序受理并辦理有效訴求共316件，群眾對于處理結果滿意度達％。
（二）堅持優(yōu)先戰(zhàn)略，教育民生有新作為。
理墻。實施師生分期分批有序錯時錯峰返校，嚴格校門管控，加強假期師生外出管理。三是做到內部防控全方位。落實學校實行校內閉環(huán)管理制度，加強重點場所管理，按照疫情防控要求進行通風、消毒；加強校園環(huán)境衛(wèi)生清掃和消毒和校園食堂食品安全管理，確保食品安全。四是積極籌備防控物資。先后籌備一次性口罩50萬只，消毒液7300公斤，額溫槍、手持熱成像測溫儀、智能人體測溫儀等測溫設備1100余把，帳篷46頂，為戰(zhàn)勝疫情奠定堅實物質基礎。
2.大力改善辦學條件。一是推動大班額化解工作。安排資金億元，新建三小教學樓（二期）、三中教學樓、職業(yè)技術學校（一期）等一批新校舍，新增學位4670個。完成了德仁苑、分宜五小舊校舍、分宜五中功能房、分宜六中辦公用房等改造項目，新增學位3815個。啟動了莊塘中學、鈐豐小學、分宜二中教學樓（二期）、分宜縣職業(yè)技術學校（二期）及擴建分宜六?。ǚ忠巳》中＃┑纫慌马椖俊Ｄ壳埃h義務教育階段起始年級控制在標準班額內，其他年級全部消除56人以上大班額，順利完成2020年消除大班額工作目標。二是完成薄弱學校改造。完成了洋江中心學校新建教學樓項目主體工程，完成了鈐景幼兒園、操場中心學校綜合樓項目裝修，抓好了高嵐中心學校整體搬遷，維修校舍__平方米，改造運動場面積約萬平方米。落實中小學校、幼兒園“廁所革命”行動計劃，各項指標均已達標。
3.進一步加快信息化進程。貫徹落實教育部教育信息化行動。
計劃，持續(xù)推進“三通工程”建設。投入資金260萬元，部署教師云辦公桌面435套，學生云計算機教室3間；多渠道籌集資金824萬元，完成了987間教室的高質量班班通設備的升級和達標改造，實現(xiàn)了交互式多媒體教學終端全覆蓋目標。投入94萬元，全面實現(xiàn)“專遞課堂”100％覆蓋。探索人工智能推動規(guī)?；虿氖┙?，在操場中心校等三所學校試點推行ai智慧作業(yè)系統(tǒng)應用。推進“余教云”常態(tài)化應用，組織參加省市縣級培訓教師800余人次，各種校本培訓覆蓋教師1260人次。
（三）堅持固基強本，教育品質有新提升。
1.學前教育普及普惠發(fā)展。成功爭取國家優(yōu)質普惠學前教育擴容建設試點，學前三年毛入園率達88％，普惠性幼兒園覆蓋率超過％。爭取資金萬元，新建分宜縣鈐景幼兒園、楊橋鎮(zhèn)中心幼兒園，完成每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少建有一所公辦中心幼兒園目標。完成13所城鎮(zhèn)小區(qū)配套幼兒園和9所出租公有產權幼兒園的治理工作，公辦園所數(shù)和在園幼兒數(shù)均超50％。開展校外培訓機構專項整治活動，督促指導校外培訓機構依法依規(guī)進行辦證辦學，新審批校外培訓機構9所，公布第六批“白名單”和“黑名單”。
問題；嚴格按照“免試、就近、劃片”的原則招生，嚴禁學校招收片外生、低齡生；保障殘疾兒童少年、貧困家庭兒童、農村留守兒童入學。推進中小學課后服務工作，規(guī)范中小學生在校作息時間和課后作業(yè)量，多管齊下治理“擇校熱”“大班額”“課外負擔重”等突出問題。中考成績優(yōu)異，全市前10名有3人，600分以上450人，同比增長12％。
3.高中階段教育質量得到提升。穩(wěn)妥實施新高考改革，堅持“強質量、創(chuàng)特色”發(fā)展思路，科學調整招生計劃，增加縣域內普通高中總量，改善高中辦學條件，高中階段教育毛入學率達到％。2020年，高考成績取得歷史性突破，錄取北京大學1人，一本上線332人，同比增長61％，二本上線突破800人。
4.職業(yè)教育大力發(fā)展。在校生突破1200人，投資4800萬元的新校園二期工程開工，達到省級示范校標準。加強學校管理，引進高端管理人才，提高教學質量，增加熱門專業(yè)，啟動職業(yè)教育現(xiàn)代學徒制試點，初步完成職業(yè)教育產教融合體系建設。
5.成人教育勢頭強勁。積極實施“教育助智”戰(zhàn)略方案，成人高考報名人數(shù)達1017人，高職擴招退伍軍人、下崗職工和農村農民358人，均創(chuàng)歷史新高。完成各種職業(yè)培訓1520人次，新型熱門職業(yè)月嫂培訓深受廣大適齡婦女的追捧。
深受群眾歡迎。86歲高齡的袁茂英老校長義務到各社區(qū)進行講座，讓人感動贊嘆。七是特殊教育學校步入正軌。規(guī)范送教上門，全縣義務教育階段適齡殘疾兒童入學率達％。
（四）堅持德才兼修，師資隊伍有新面貌。
1.優(yōu)質師資得到補充。通過全省統(tǒng)一招聘教師150人，其中統(tǒng)招中小學教師111人、招聘幼兒教師20人、招聘特崗教師19人；招募三支一扶教師4人；直招教師13人；調入外縣教師42名。政府購買服務教師由2019年報382名增至470名。同時，定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師40名，引進柔性人才1名，全力保障消除義務教育大班額的師資供給。
2.培優(yōu)力度進一步加大。建有名師工作室30余個，其中市級名師工作室1個，縣級名師工作室5個。積極組織開展送教下鄉(xiāng)20余次，示范研討（觀摩）120余節(jié)，主題沙龍30余次。實行教師雙向流動制度，學校教師交流輪崗率達到10％以上，優(yōu)化了全縣城鄉(xiāng)教師資源配置。一大批年青優(yōu)秀老師脫穎而出，分宜一小大隊輔導員張麗珍全國青聯(lián)第十三屆全委會上當選為常務委員會委員，分宜一小李水蓮同志認定為江西省2020年百千萬人才工程人選，分宜四小傅娟被確定為第六屆市政府特殊津貼初定人選，縣中心幼兒園孫婷參加全省“新時代最美幼師”評選角逐，119名教師獲得市、縣表彰。
3.教師待遇得到保障。出臺《分宜縣落實義務教育教師平均。
工資收人水平不低于當?shù)毓珓諉T平均工資收人水平整改方案》，根據2019年公務員和教師年均工資收入差額，人均發(fā)放義務教育學校教師政府獎勵性補貼萬元。
（五）堅持精準施策，教育幫扶有新提高。
1.貧困學生資助全覆蓋。圍繞“精準”要求，壓實工作責任，建立精準扶貧學生檔案，受益學生實現(xiàn)應享盡享，確保每個孩子不因經濟困難失學輟學。2020年，全縣共資助各級各類貧困學生（含建檔立卡貧困家庭學生1397人）__人次，落實資金萬元；完成建檔立卡學生視力檢測，免費贈予學生近視眼鏡80副。
2.控輟保學做實做細。建立控輟保學長效工作機制，明確縣政府、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）、縣教體局、村委、學校工作責任分工，實施聯(lián)控聯(lián)保聯(lián)合勸返，組織工作小組走村入戶勸返800余人次，全縣義務教育鞏固率達％。健全保學幫扶體系，對建檔立卡殘疾學生實施送教上門150余次。
3.“小荷工程”全面實施。投入資金500萬元，用于改善農村學校生活設施，確保學生吃上、吃飽免費可口的飯菜，洗上熱水澡，穿上干凈衣服，同時促進農村學生良好生活習慣、飲食習慣、學習習慣的養(yǎng)成。目前，全縣“小荷工程”建設覆蓋24所農村義務教育寄宿制學校、教學點及德仁苑，“營養(yǎng)套餐”推廣率達100％，受益學生達4037名。其中，楊橋中心學?！靶『晒こ獭弊鳛橄冗M典型在市常委會做經驗分享，打造成了可復制、可推廣、可持續(xù)、可提升的全市工作標桿和示范點。
4.駐村幫扶平實高效。為貧困戶量身定做技術含量低、種養(yǎng)易、收益高、見效快的產業(yè)，幫助貧困戶學技術、整土地并主動承包銷售。投入10萬元，打造160養(yǎng)魚基地，80余畝冬瓜南瓜基地，引導袁署生等6戶貧困戶發(fā)展產業(yè)，帶動加貧困戶增收，全村檔立卡貧困戶26戶73人，已全部實現(xiàn)脫貧。
（六）堅持與時俱進，綜合改革有新突破。
2.全面推進思政課改革。制定《教體系統(tǒng)意識形態(tài)和未成教育工作考核評分細則》，推進依法治教以及中小學校意識形態(tài)工作的開展。嚴把思政課質量關、教材入校關，開足開齊中小學校思想政治課程，配足配齊專職思政課教師，全員開展思政課培訓、聽課指導、教學展示工作，提升思政教師業(yè)務水平，牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權，加強校園陣地管理，堅決抵御宗教滲透。
3.大力開展兒童青少年近視防控。成立縣綜合防控兒童青少年近視工作領導小組，明確預防近視職責分工。統(tǒng)籌管理控制作業(yè)數(shù)量、時間和內容，切實減輕孩子負擔，改善教學設施和條件，提供符合用眼衛(wèi)生要求的學習環(huán)境。強化體育與健康課和課外鍛煉，確保中小學生在校時每天1小時以上體育活動時間。建立學生健康檔案，加強學生健康體質檢測，培養(yǎng)學生良好用眼習慣，控制電子產品使用。
4.加快推進教育督導體制機制改革。制定《分宜縣關于落實深化新時代教育督導體制機制改革意見的實施辦法》，順利完成了2020年江西省高質量發(fā)展考核評價“教育發(fā)展”考評、年度縣（市、區(qū)）黨政干部履行教育職責考評工作，并取得了優(yōu)異成績。高質量完成了2020年全國義務教育質量監(jiān)測、辦學行為、常規(guī)教育和學校安全等多項專項督導，解決了許多制約我縣教育發(fā)展的熱點、難點問題。
（七）堅持齊抓共管，教育治理有新局面。
話處分，維護了風清氣正的教育環(huán)境。
2.加強校園安全管理。全面加強校園及周邊綜合整治，整改校園隱患38處。積極推進校園安防“3個100％”建設，完成一鍵式報警器、視頻監(jiān)控安裝，完成安全保衛(wèi)室標準化建設，以政府以購買服務的形式為學校配備保安109名。開展交通、防溺水、消防、禁毒、心理健康等安全教育進校園“十個一”系列活動，提高學生安全意識。開展11次智慧校車專項督查，加強校車安全運行安全管理。制定防溺水專項行動方案，完成預防溺水15項任務清單，全方位做好做實防溺水工作。聘請23名政法機關干部、檢察機關14名領導干部擔任學校法治副校長，新建分宜四小青少年法治教育基地，織細織密校園安全網。
（八）堅持全民參與，群眾體育有新發(fā)展。
1.體育基礎設施建設進程快速高效。完成3個省級農民體育健身工程，為全縣16個園區(qū)、小區(qū)和行政村配備體育健身器材，目前，全鄉(xiāng)村設施覆蓋率已達到100％。爭取建設資金590萬元，重點建設社會足球場地，完成松湖社區(qū)、分宜鎮(zhèn)等地5塊足球場地建設，安裝1條健身路徑，為打造城區(qū)15分鐘健身圈邁出堅實一步。
競賽活動20余項，比賽次數(shù)達余150余場。積極組織參加省市級體育比賽，均獲得良好成績。順利完成江西省第五次國民體質監(jiān)測工作，預計達標率在85％以上。
3.青少年體育訓練體系建設進一步增強。不斷健全體育基層組織，壯大社會指導員隊伍，已注冊體育類俱樂部、培訓學校和短期培訓等體育培訓學校14所，青少年體育運動學校、民辦文武學校各1所，省體育傳統(tǒng)學校2所。
三、2021年主要工作。
2021年，瞄準短板缺項，夯實教育基礎，把工作重心放在辦學條件改善、教育質量提升和促進內涵發(fā)展上，努力推動基礎教育由基本均衡向優(yōu)質均衡發(fā)展，開啟我縣教育事業(yè)“提質換擋”新階段。
（一）精心謀劃好教育發(fā)展規(guī)劃。在全面總結教育“十三五”成效的基礎上，謀劃好“十四五”各項工作，做好頂層設計。根據《分宜縣支持教育高質量發(fā)展若干條措施》，聚焦我縣教育熱點和難點問題，全面深化教育改革，推動分宜教育高質量發(fā)展。
（二）全力加快重點項目推進。持續(xù)增加城區(qū)學位，快速推進莊塘中學、鈐豐小學建設項目，三小北校區(qū)、二中綜合教學樓（二期）、洋江中心學校教學樓及職業(yè)技術學校（二期）改擴建項目，緩解學校功能房被擠占的現(xiàn)狀。加快鄉(xiāng)村小規(guī)模學校和寄宿制學校建設，全面排除學校安全隱患，改善農村學校辦學條件。加快教育信息化發(fā)展，促進“專遞課堂”“名師課堂”“名校網絡課堂”
三個課堂建設與應用，推動“智慧（數(shù)字）校園”建設，深化教育云服務體系建設與應用。
（三）悉心打造高素質教師隊伍。持續(xù)擴大教師招聘規(guī)模，盡快化解新增教師空余編制，緩解中小學專職思想政治老師、專職音體美老師緊缺現(xiàn)狀，解決教師結構失衡的問題，同時緩解政府購買服務教師隊伍素質不高、流動性大等問題。深化教學精細化管理，開展好常規(guī)教學督查，重點抓好教研教改、教師信息化應用能力提升，進一步提高教育教學質量。保障中小學教師平均工資收入水平不低于公務員平均工資收入水平，激發(fā)教師干事創(chuàng)業(yè)熱情，提升教師幸福指數(shù)。同時，扎實開展師德師風專項整治，嚴明工作紀律，維護教師職業(yè)良好形象。
（四）切實做好教育扶貧。認真開展教育扶貧回頭看，進一步查漏補缺，加大對精準扶貧對象和城鎮(zhèn)貧困戶在校就讀學生的摸排力度，確保建檔立卡貧困家庭子女享受教育扶貧資助政策全覆蓋。夯實控輟保學“雙屬地任制”，確保全縣學生不因疫情、貧困、身體等原因失學、輟學。組織教師包村包戶建立完整的檔案、收集填寫正確的學生信息、取得學生受資助的佐證材料。
命財產安全。加強學校后勤精細化管理，推進學校食堂“明廚亮灶”管理，指導各校做好新冠肺炎等傳染病防控、食品安全等工作，千方百計維護好教育穩(wěn)定。
（六）聚力解決群眾關切的熱點問題。扎實做好普惠性民辦幼兒園認定和城鎮(zhèn)小區(qū)配套幼兒園專項治理后續(xù)工作，盡快出臺城鎮(zhèn)小區(qū)配套幼兒園治理回收回購以及人、財、物配套政策，切實讓群眾享受到更普惠、更優(yōu)質的學前教育資源。加大培訓機構專項治理，聯(lián)合公安、民政、市場監(jiān)管等部門，進一步完善校外培訓機構管理相關規(guī)定，從嚴查處公辦教師參與培訓機構行為，真正為學生減負、家長減壓。大力開展全民健身運動，組織群眾喜聞樂見的體育比賽活動，建好群眾身邊的健身場地，建立科學的競技體育人才培養(yǎng)和管理體系，有效提高競技運動水平，推動群眾體育、競技體育、體育產業(yè)協(xié)調發(fā)展。
（七）解決縣職業(yè)技術學校達標的問題。加快學校二期工程建設進程，加大招生力度，強化協(xié)調配合，爭取縣財政、發(fā)改、編辦、住建等相關部門的資金和政策支持，從快從好解決在達標評定過程中出現(xiàn)的問題，完成縣職業(yè)技術學校“省級達標校”申辦工作。
各類督導考評和迎檢工作。
（九）持續(xù)抓好工青婦團及上級安排的其它工作。
縣教育體育局工作總結及年工作打算篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，x市體育局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、五中全會精神，認真落實市委市政府決策部署，全力以赴，迎難而上，統(tǒng)籌抓好疫情防控和體育工作，圓滿完成年初確定的各項目標任務。
一、工作小結。
（一）主要特色亮點。
設施建設方面：奧體中心前期研究形成成果，體育中心體育場改造提升形成比選方案。建成x公里x馬拉松體驗步道。制定《利用城區(qū)閑置用地建設公共體育設施實施方案》，啟動x塊城區(qū)閑置用地、x個公共體育設施項目建設，預計年底新增公共體育場地面積x萬平方米。
體育賽事方面：成功舉辦x馬拉松，吸引x萬名選手參賽，x萬人觀賽，帶來直接經濟效益約x萬元。央視體育頻道進行x分鐘的現(xiàn)場直播，報道太湖灣科創(chuàng)帶、地方黨史中紅色文化傳承、優(yōu)秀共產黨員與先進基層黨組織新作為新?lián)?、x高顏值賽道與城市精細化管理成效等，全方位展現(xiàn)x最美城市形象。
備戰(zhàn)參賽方面：東京奧運會方面，x共有x等x名運動員，x等x名省市聯(lián)辦運動員，以及x名教練員進入中國體育代表團，即將征戰(zhàn)東京奧運賽場。第十四屆全運會方面，我市棒球、馬術、田徑等項目的x名運動員獲得全運會入場券，x培養(yǎng)輸送的運動員x在ux組女子雙人跳臺項目中斬獲冠軍，為x代表團摘得全運首金，實現(xiàn)開門紅。
（二）主要工作成績。
強化黨建引領聚合力。壓實政治責任，制定落實局機關黨建工作要點、黨組全面從嚴治黨主體責任清單、黨組領導機關黨建三級責任清單。強化理論武裝，堅持“第一議題”制度，局黨組理論學習中心組組織學習x次，開展專題學習研討x次。抓好黨史學習教育，落實“六專題一實踐”，發(fā)布落實x方面x項“我為群眾辦實事”項目，局系統(tǒng)、體育行業(yè)社會組織掀起學習黨史熱潮。夯實基層基礎，加強典型培樹宣傳，選樹x個“先鋒黨支部”和x名“黨員領跑先鋒”。深化“體壇先鋒、領跑建功”黨建品牌內涵，選派x名黨員赴火車站開展疫情防控志愿服務，組織x名黨員干部赴社區(qū)開展“共創(chuàng)文明家園”志愿服務，向市紅十字會捐款x萬元。
加強頂層設計謀發(fā)展。一是編制《x體育強市建設實施方案》明確x年建成體育強市、打造全國體育名城目標和x年具體目標，提出x大工程任務和x—x年x項行動計劃。二是同步編制《x市全民健身實施計劃（x—x年）》《x市加快公共體育設施建設行動計劃》等專項規(guī)劃計劃。三是對照各項規(guī)劃部署，逐一分解任務，明確責任分工，抓好推動落實。
體育中心體育場改造提升形成比選方案。加快建設群眾身邊的體育設施，建成x公里貢湖灣馬拉松體驗步道，啟動利用x塊城區(qū)閑置用地建設x個公共體育設施項目建設。落實大型體育場館免費或低收費開放政策，規(guī)范信息公示和資金監(jiān)管。開展全民健身設施專項清理規(guī)范，下?lián)軐ｍ椊涃Mx萬元，更新室外健身器材x件（套）。二是強化體育社團建設。研究制定《x市社會體育健身團隊小額資助專項資金管理辦法》《x市市屬體育社會組織政府資助專項資金管理辦法》《x市群眾性體育賽事活動獎補專項資金管理辦法》等促進體育社會組織、民間體育特色團隊建設激勵政策。加大政府購買公共體育服務力度，鼓勵社會組織、體育機構承接，本年度購買公共體育服務x項、總額x萬元。三是加強科學健身指導。建好社會體育指導員隊伍，組織參加省級培訓x期，市級舉辦廣場舞、組織管理等項目培訓x期。深化體醫(yī)融合發(fā)展，制定市中醫(yī)院“運動促進健康中心”建設方案，推進社區(qū)健康小屋建設。
辦好賽事活動添活力。一是精心辦好大型賽事。成功舉辦x馬拉松。籌辦x年蘇x常擊劍俱樂部聯(lián)賽、x年x跆拳道道館賽，兩項賽事將分別于x月、x月舉辦。完成跆拳道世錦賽主場館改建工程。二是有序啟動市運會。下發(fā)《x市第十三屆運動會實施方案》，成立賽事組委會并組建“一室四部”工作機構，完成市運會會徽征集，青少年部、職工部、老年部、殘疾人部和群眾體育部等x個部組的競賽有序開展。三是豐富各類群體賽事。舉辦廣場舞聯(lián)動大展演、“長江經濟帶”全民健身大聯(lián)動、行走大運河健步走等全民健身活動。推出首屆新春全民健身線上運動會，吸引x萬人次打卡。
夯實競技體育強實力。一是沖刺備戰(zhàn)奧運全運。馬術、田徑、擊劍、體操、跆拳道等x個項目的x名運動員全力征戰(zhàn)奧運，省棒球隊、省馬術隊和各聯(lián)辦項目通過集訓、資格賽提升技戰(zhàn)術水平。完成第二十屆省運會隊伍組建，突出優(yōu)勢調整項目人員配置，截至目前，我市運動員參加年度省青少年體育錦標賽已獲x金x銀x銅。二是深化體教融合發(fā)展。編制《x市深化體教融合發(fā)展促進青少年健康發(fā)展的實施意見》。推廣幼兒體適能項目，依托全市x家體適能特色幼兒園，組織開展市級體適能競賽，擇優(yōu)申報x家省體育特色快樂體操培育基地。三是豐富青少年體育賽事活動。積極承辦全國、省青少年體育競賽，組織開展市級陽光體育十大聯(lián)賽，舉辦校園足球超級聯(lián)賽。創(chuàng)新“同賀新春躍動x城”線上親子運動達人節(jié)，全市x個家庭、x萬余人參與。制定青少年體育冬夏令營計劃，確定乒乓球、羽毛球、快樂體操、趣味田徑、滑雪等x個項目、x個項次承辦單位。
加強安全生產保穩(wěn)定。一是壓緊壓實主體責任。制定實施《關于進一步深化體育行業(yè)安全生產三年專項整治工作的實施方案》《市體育局安全生產集中攻堅行動工作方案》，更大力度推進“三年大灶”整治工作。持續(xù)深化五大領域安全隱患排查，完成體育中心消防主體改造。二是加強體育賽事管理。開展賽事風險評估，摸排梳理年內計劃舉辦的賽事活動x場，按照高、中、低風險分級管理。針對路跑賽事開展“一對一”核查，暫停舉辦x場體育賽事活動，符合條件的實施報備管理。三是多元化監(jiān)管手段。全面加強高危險性體育項目監(jiān)管，持續(xù)擴大第三方檢測服務范圍，覆蓋率達x%。優(yōu)化x市體育安全監(jiān)管平臺功能，精準掌握全市x家體育行業(yè)商戶監(jiān)管清單，依托平臺開展安全巡檢、評星定標、宣傳教育工作。
二、推進產業(yè)強市的做法成效。
體育產業(yè)增加值年均增長x%；
體育服務業(yè)增加值占體育產業(yè)增加值的比重達到x%；
體育消費總規(guī)模年均增長x%以上”發(fā)展目標。二是強化產業(yè)載體建設。智慧體育綜合服務平臺與“靈x”app完成對接，更好提供場館預訂、健身指導、競賽管理、體育培訓等線上服務。積極應對體彩政策調整，全市體彩銷量x億元、全省第二。支持新吳區(qū)智慧體育（x）創(chuàng)新中心籌建電子競技檢測國家級實驗室。三是服務體育企業(yè)發(fā)展。出臺《x年市體育局服務體育企業(yè)“八個一”行動計劃》，全力打造最優(yōu)體育營商環(huán)境。確定x家骨干體育企業(yè)作為政企溝通聯(lián)系服務點，主動宣講政策，精準對接需求,切實解決問題。四是力促大眾體育消費。深化體旅融合，打造推廣一批體育旅游精品線路，支持飛馬水城創(chuàng)建省體旅融合示范基地。擴大體育惠民消費券發(fā)放規(guī)模，新增冰雪項目和體育培訓專項投放，x萬元消費券于x月、x月分批上線。推薦江陰成功申報省級體育消費試點單位。
三、2022年工作思路。
（一）以黨史學習教育為抓手，全面加強黨的各項建設。
認真學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神，強化政治自覺，提高黨組把方向、管大局、保落實的能力，引導黨員干部不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。突出抓好黨史學習教育，扎實推動“我為群眾辦實事”實踐活動，組織開展專題培訓等各項活動，提振黨員干部擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。樹立大抓基層導向，結合崗位建功、志愿服務等活動，推動黨支部標準化、規(guī)范化、品牌化建設，選樹宣傳黨建與業(yè)務工作深度融合成功案例。堅持嚴的主基調，做細做實重點領域日常監(jiān)督，營造風清氣正政治生態(tài)。
（二）以模范市創(chuàng)建為目標，提升全民健身公共服務水平。
對標對表國家全民運動健身模范市創(chuàng)建要求，重點抓好補短補弱補缺工作，以最佳姿態(tài)迎接國家體育總局現(xiàn)場評審。完成市奧體中心前期研究，統(tǒng)籌推進市體育中心改造和市體校易地新建。完成x個閑置地塊x個全民健身場地設施項目建設，優(yōu)化健身長廊、多功能場地、登山步道等設施建設。辦好全民健身日、網民公益體育大會、周末體育超市等品牌活動。開展《x市全民健身條例》立法調研。
（三）以沖刺備戰(zhàn)參賽為重點，提升奧運全運成績貢獻度。
全力配合做好我市在省隊、國家隊運動員的思想教育、科研醫(yī)療、后勤保障工作，東京奧運會力爭獎牌、沖擊金牌，x全運會棒球、馬術兩個項目力爭奪得x—x枚金牌，確保貢獻度全省前列。建強“訓科醫(yī)教服”復合型團隊，重視運動員基礎體能和專項體能訓練，加強體能數(shù)據分析結果運用，將能力提升轉化為成績突破。壓緊壓實反興奮劑責任，扎實開展反興奮劑宣傳教育，開展項目全覆蓋式檢查，堅決做到興奮劑問題“零出現(xiàn)”“零容忍”。
（四）以深化體教融合為路徑，促進青少年體育全面發(fā)展。
出臺《x市深化體教融合發(fā)展促進青少年健康發(fā)展的實施意見》，繼續(xù)抓好各級體育傳統(tǒng)特色學校建設，大力推廣校園足籃球和冰雪項目，優(yōu)化市隊校辦項目布局。舉辦年度體育聯(lián)賽，做好第二十屆省運會青少年部備戰(zhàn)工作，辦好青少年體育冬夏令營，鼓勵學校開展班際、年級、校際體育競賽活動。開展業(yè)余體校標準化建設，市體校創(chuàng)建新一輪國家高水平體育后備人才基地。深化社會化辦隊改革，鼓勵更多符合條件的企業(yè)、協(xié)會、俱樂部參與競技體育后備人才培養(yǎng)，構建政府主導、多方參與的人才培育體系。
（五）以供需兩端發(fā)力為主線，推動體育產業(yè)提質增效。
組織申報國家體育旅游示范基地、省級體育服務綜合體，新創(chuàng)一批中國體育旅游精品項目。促進線上線下消費融合，積極培育在線健身、網上賽事、線上培訓等新業(yè)態(tài)。做好x萬元體育惠民消費券發(fā)放工作，提升大眾體育消費質量。落實國家、省、市出臺的扶持政策，出臺促進體育服務業(yè)發(fā)展扶持政策，發(fā)揮體育產業(yè)專項資金撬動作用。抓好責任彩票建設，妥善處理穩(wěn)增長和防風險的關系，保持銷量省內領先地位。優(yōu)化營商環(huán)境，提升“一網通辦、精準服務”水平，加大體育行業(yè)監(jiān)管力度，營造公平公正市場環(huán)境。
（六）以提升辦賽品質為思路，擴大賽事活動綜合效益。
認真做好第十三屆市運會開閉幕式、各部（組）比賽、群眾體育先進集體及先進個人評選等工作。舉辦自行車、跆拳道、擊劍、皮劃艇、小鐵三等長三角和蘇x常區(qū)域品牌賽事，豐富本土群體賽事，開展網絡賽事及線上推廣活動。提升辦賽品質，構建政府引導、市場運作、社會參與的現(xiàn)代化體育賽事活動組織體系，用好省市兩級重大賽事專項補助資金，大力扶持體育賽事運營商，支持賽事經濟向全產業(yè)鏈發(fā)展。
縣教育體育局工作總結及年工作打算篇六
xxxx年，市體育局結合學習黨的十八大精神，圍繞大力實施五大興市戰(zhàn)略，貫徹落實市委、市政府決策部署，努力發(fā)揮體育特殊功能和作用，推進科學發(fā)展、領先發(fā)展，較好地完成了全年各項工作目標任務。
市太極拳習練人口數(shù)已近xxx萬。全年共計組織各級各類全民健身活動xxxx項次。
（二）體育民生工程扎實推進。安排體彩公益金xxx萬元并積極爭取國家體育總局和省體育局支持，共計完成xxx套全民健身體育設施建設安裝。全市具備條件的xx個公益性體育場館免費開放接待健身群眾超過xxx萬人次。此外，推進“全市太極習練點位”標準化，建設完成太極拳習練市級示范廣場xx個、示范點xx個；區(qū)（市）縣級示范廣場xx個、示范點xx個。舉辦市級太極拳專項社會體育指導員培訓班xx期，培訓太極拳專項社會體育指導員xxxx余名。全年共計培訓社會體育指導員xxxx名，其中二級社會體育指導員xxx名。落實市委“走基層、解難題、辦實事、惠民生”的工作部署，在體育彩票公益金中安排專項經費，并會同市教育局向農村標準化建設學校、鄉(xiāng)村少年宮學校捐贈共計xxx萬元體育器材。
（三）健身服務水平進一步提高。一方面，加強體育設施建設。支持協(xié)助xx區(qū)等區(qū)級體育中心（文體中心）建設工作順利推進。市少體校體操館和綜合訓練樓、市猛追灣游泳場羽毛球館等均已順利開工，積極推進市體育運動學校（市體工隊）網球場館和市足管中心訓練基地的足球訓練場館項目審批工作。另一方面，加強健身組織建設和科學指導。推進市、縣兩級“國民體質監(jiān)測服務中心”建設，完善監(jiān)測功能，提升科學指導水平。此外，為迎接國家體育總局xxxx年對《全民健身計劃》實施成效全面評估做準備，市體育局與國家統(tǒng)計局x調查隊共同編制了《〈x市全民健身實施計劃（xxxx—xxxx年）〉實施情況評估方案》，建立包括體育鍛煉參與率、健身設施、體育組織等全民健身xx個子體系xx項具體指標的測評體系，綜合評估各區(qū)（市）縣全民健身工作開展情況，形成了“x市全民健身實施計劃推進情況的評估報告”。我市全民健身工作再次受到國家體育總局高度評價，榮獲“全國群眾體育先進集體”稱號。
（一）著力提高教練員隊伍整體水平。出臺《x市體育局精英教練員培養(yǎng)計劃實施辦法》，從我市開展的參加奧運會、亞運會、全運會、城運會、智運會等重要賽事的運動項目中培養(yǎng)一批具有國際視野、創(chuàng)新思維和較高執(zhí)教水平的領軍型教練員，提高我市體育后備人才培養(yǎng)質量。目前共有xx位教練員成為我市首批三級精英教練員。舉辦了精英教練員和業(yè)余訓練管理干部培訓和首批精英教練員總結述職工作會。此外，擬定了《關于我市體育事業(yè)單位招聘體育專業(yè)技術人員的意見》等文件，積極引進高水平教練員。制定了xxxx年體育教師（教練員）培訓計劃，分別舉辦了乒乓球、體操、足球等xx項次培訓班，共計培訓xxxx余人次。同時積極組織近百名教練員參加國家體育總局和省體育局舉辦的教練員、管理人員培訓。
（二）教體結合開展青少年體育工作。與市教育局召開了教體結合工作會議，就成立教體結合工作領導小組、領導小組工作內容和建立教體聯(lián)席會議制度達成了共識。在具體工作中，合作對xx個區(qū)（市）縣和高新區(qū)的xx所中小學和x市x個直屬學校的xxxxx余名學生進行了學校貫徹《學生體質健康標準》的抽查工作，形成了《xxxx年x市中小學生體質健康監(jiān)測報告》。全年組織開展“運動x”體育后備人才系列選拔賽xx項次，參賽學生運動員超過x萬人次。組織了青少年“九大活動”，參與人次超過xxx萬。組織全市xx個青少年體育俱樂部開展了國防教育、棋類比賽、xx人xx足跑等xx項活動。舉辦全市高中生綜合運動會，xx個區(qū)（市）縣和高新區(qū)約xxxx名學生運動員參加。
（三）推進足球發(fā)展試點城市工作。按照市委、市政府對足球工作的總體部署和要求，擬定了《x市足球事業(yè)發(fā)展規(guī)劃（xxxx—xxxx年）》，并經市政府辦公廳發(fā)布實施。召開了足球場地規(guī)劃建設工作協(xié)調會議、貫徹落實“發(fā)展規(guī)劃”工作會議。目前，各區(qū)（市）縣共計完成xxx個五人制足球場和xxx個標準足球場的規(guī)劃工作，部分規(guī)劃場地已啟動建設。開展了城市足球業(yè)余聯(lián)賽，部分區(qū)（市）縣也開展了業(yè)余足球俱樂部聯(lián)賽。xx個區(qū)（市）縣成立了區(qū)級足球協(xié)會并確定了x個青少年培訓中心。與市教育局共同推進校園足球工作，確定了我市xx所中國足球發(fā)展試點城市定點學校、xx所青少年校園足球定點學校及xx所區(qū)級青少年校園足球定點學校。職業(yè)足球俱樂部獲得央企以控股方式的支持，參加中國足球甲級聯(lián)賽成績穩(wěn)中有升，并保級成功。
（一）組織承辦賽事有質有量。與x縣等區(qū)（市）縣和市級有關部門合作，組織完成xxxx年世界太極拳精英賽、國際鐵人三項賽、現(xiàn)代五項世界杯賽、世界體育舞蹈大獎賽、國際名校賽艇挑戰(zhàn)賽、環(huán)中國國際公路自行車賽、亞洲山地自行車錦標賽、中國龍舟公開賽、第十二屆中國圍棋西南棋王賽、中國馬術節(jié)等重要賽事，舉辦第四屆中國x自行車車迷健身節(jié)。承辦了國家乒乓球隊“直通巴黎”隊內選拔賽，為國家乒乓球隊備戰(zhàn)第xx屆世界乒乓球錦標賽提供了良好的訓練保障服務。承辦了“誰是球王”中國羽毛球民間爭霸賽xx海選賽，共計xxxx余人參加了基層海選。全年共計舉辦承辦xx項國際賽事、xx項全國大賽和xxx項省市比賽，賽事組織工作再次受到國家體育總局高度評價，并連續(xù)第六年榮獲“全國體育競賽優(yōu)秀賽區(qū)”稱號。
（二）重大賽事申辦籌備工作取得突破。積極參與多項重大賽事申辦工作，成功獲得了xxxx年第十八屆世界警察與消防員運動會、xxxx—xxxx年國際極限運動會承辦權。獲得中國足球協(xié)會原則同意和大力支持，創(chuàng)辦中國“熊貓杯”國際青年足球冠軍賽暨國際青少年足球發(fā)展論壇；獲得國際網球聯(lián)合會和中國網球協(xié)會支持，創(chuàng)辦國際青年網球巡回賽年度總決賽，同時積極推進xxxx年國際市民體育聯(lián)盟第十四屆奧林匹克運動會等賽事的前期籌備工作。召開了x市重大體育賽事推介會，向社會、企業(yè)和媒體詳細介紹了xxxx年我市將舉行的xx項大型賽事，積極爭取社會力量參與體育賽事，取得良好成效。
（三）夯實基礎推動體育產業(yè)發(fā)展。協(xié)助各區(qū)（市）縣積極為體育產業(yè)功能區(qū)建設服務，做好重大產業(yè)項目的招商引資協(xié)調服務工作，推進《x市體育產業(yè)發(fā)展規(guī)劃》落實。配合市委目督辦對xxxx年區(qū)（市）縣新興產業(yè)發(fā)展目標考核標準進行修訂調整，繼續(xù)將體育產業(yè)考核納入目標考核體系。開展體育產業(yè)相關調查統(tǒng)計和調研工作，完成了《xxxx年度x市體育產業(yè)專項統(tǒng)計調查報告》。xxxx年體育產業(yè)預計實現(xiàn)收入將突破xxx億元，同比增長約xx%，體育產業(yè)從業(yè)人數(shù)增長到約xxxxx人。截至目前，億元，預計全年銷售額有望突破xx億元，籌集體彩公益金xxxx余萬元。此外，按照國家體育總局《關于做好經營高危險性體育項目管理工作的通知》要求，印發(fā)了《關于做好我市經營高危險性體育項目管理工作的通知》，正式在全市范圍內實施游泳、滑雪、攀巖、潛水等項目許可管理。
按照市委《關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施意見》的要求，在體育系統(tǒng)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。以中心組學習為重點，以“三個讀本”為主要教材，通過開展系列專題輔導、組織交流討論、觀看廉政教育警示片等形式，引導黨員干部深入學習中國特色社會主義理論、黨章、十八大報告、習近平等黨和國家領導人重要講話精神和中央、省委、市委關于教育實踐活動的重要文件精神，深化對群眾路線重大意義的認識和理解。全局系統(tǒng)開展專題輔導xx場，組織集中學習討論xx次。
按照要求認真查擺“四風”問題，以召開座談會、發(fā)放意見征求表、圍繞“四風”問題大討論和走訪慰問等方式，征求服務對象、全系統(tǒng)干部職工、黨外干部、離退休老同志和貧困人員等各方面意見和建議。通過設立教育實踐活動意見箱、局長信箱和舉報電話，暢通信訪渠道等方式，廣泛征求意見，查找“四風”等方面問題共xx條，目前已基本整改辦結，有的問題仍需進一步加強整改力度，完善長效機制，制定整改方案，限期改正。集中用x天半時間召開市體育局黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會，市委第七督導組全程督查指導并進行了點評。召開通報會向全局系統(tǒng)通報專題民主生活會總體情況，并進行了民主測評。據市委第七督導組匯總反饋結果顯示，市體育局領導班子民主生活會滿意度達xx%。
教育實踐活動開展以來，以“五進”活動和聯(lián)村幫戶“三個一”活動為載體，先后多次到新都區(qū)龍橋鎮(zhèn)調研，詳細了解防汛抗洪和次生災害搶險救援工作、受災群眾安置和生產秩序恢復、災后重建等方面存在的困難，為受災群眾和困難群眾帶去慰問金和慰問品，同群眾和駐地政府面對面研究救災和扶貧工作。組織開展深入走訪，慰問災民和貧困戶xx戶xx人。在“掛幫包”工作中，安排xx萬元專款為大邑縣悅來鎮(zhèn)x村修建旅游產業(yè)道路x公里，并引進金銀花種植項目。
xxxx年，我們將圍繞貫徹落實黨的十八屆三中全會、省委十屆三次全會精神和市委、市政府中心工作，緊密結合“全面深化改革，力爭在重點領域和關鍵環(huán)節(jié)取得新突破”重要要求，發(fā)揮體育在加快轉變發(fā)展方式、擴大對外開放、提升城市文化軟實力和綜合競爭力等方面的特殊功能，為奮力打造西部經濟核心增長極，在中西部地區(qū)率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化、國際化作出應有貢獻。
一是深入開展全民健身活動。做好服務活動主體、改進組織理念、創(chuàng)新活動形式、擴大活動參與面和提高活動實效五方面工作，抓住“運動x”主題特色活動、“全民健身日”活動、“太極蓉城”系列健身活動三大主線，深入開展貫穿全年、貼近群眾、科學有效的全民健身活動。進一步抓好太極健身宣傳推廣、培訓學習、場地建設、競賽展演和交流學習五方面工作。以實現(xiàn)太極習練人口突破xxx萬為目標，提煉升級“太極五進”主題活動和“百場太極展示”活動，擴大太極健身示范廣場、示范點評估授牌工作面。深入開展太極專項社會體育指導員、太極健身教授者培訓，充分利用電視媒體、平面媒體和網絡媒體等，進一步豐富太極文化交流論壇、宣講座談、習練推廣等活動內涵。
二是扎實推進體育民生惠民。在xxxx年組織完成各級各類全民健身活動不少于xxxx項次。除安排體彩公益金繼續(xù)加強全民健身體育設施建設外，積極爭取省體育局支持，完成健身設施xxx套的建設任務。有條件的公益性體育場館全年免費開放接待健身群眾不少于xxx萬人次。擴大社會體育指導員培訓面，提高培訓專業(yè)化程度，xxxx年組織培訓社會體育指導員不少于xxxx名。全面落實市委“走基層、解難題、辦實事、惠民生”的工作部署，向xx所標準化建設學校和鄉(xiāng)村少年宮學校贈送體育器材。
三是全面提升健身服務水平。根據對各區(qū)（市）縣全民健身工作情況進行綜合評估后形成的“x市全民健身實施計劃推進情況的評估報告”，查漏補缺，進一步完善健身設施和組織體系，力爭在xxxx年國家體育總局對《全民健身計劃》實施成效的評估中，xx%以上指標完成情況達到a類標準。進一步推進區(qū)縣級“國民體質監(jiān)測服務中心”的建設，完善監(jiān)測功能，提升指導水平。制定完善“晨晚習練點社會體育指導員規(guī)范化管理辦法”，提高社會體育指導員的管理規(guī)范化、指導科學化、工作常態(tài)化程度。充分發(fā)揮各級各類體育協(xié)會、體育社團組織作用，提高全民健身社會化、組織化程度。推進全民健身信息化服務平臺建設，提高體育健身信息服務水平。
四是做好競技體育相關工作。參加xxxx年x省第十二屆運動會，力爭取得金牌數(shù)、獎牌數(shù)和團體總分第一的好成績，繼續(xù)保持運動成績全省絕對領先的地位，并爭創(chuàng)“體育道德風尚獎”。深入實施精英教練員培養(yǎng)計劃，進一步提升我市教練員隊伍整體水平，執(zhí)行好“走出去、請進來”的開放型業(yè)余訓練模式，運用市場機制積極謹慎地吸納高水平教練員。繼續(xù)推進教體結合工作，切實開展好體育傳統(tǒng)項目學校和陽光體育特色學校管理工作，加強學生體育競賽管理和體質監(jiān)測，把貫徹《學生體質健康標準》的學生體質抽樣監(jiān)測工作常態(tài)化、制度化，落實學生每天x小時體育鍛煉和學校體育場館對外開放工作。深入開展校園足球活動、城市足球聯(lián)賽、業(yè)余足球聯(lián)賽，進一步完善我市足球發(fā)展基礎體系、競賽體系、人才培養(yǎng)體系和保障體系，并積極支持職業(yè)足球俱樂部發(fā)展。
五是做好重大體育賽事工作。組織完成第一屆世界太極拳錦標賽、中國“熊貓杯”國際青年足球冠軍賽、現(xiàn)代五項世界杯賽、國際鐵人三項世界杯賽、國際極限運動會、世界體育舞蹈節(jié)（包含表演舞世界錦標賽和標準舞世界杯賽）、國際名校賽艇挑戰(zhàn)賽、環(huán)中國國際公路自行車賽、虹口國際漂流節(jié)、中國馬術節(jié)、中外國際象棋名人混雙賽、第十三屆中國圍棋西南棋王賽、中國龍舟公開賽總決賽、第五屆中國x自行車車迷健身節(jié)等xx項重大體育賽事。積極吸引社會資本參與賽事、投資體育，以賽事經濟的日益繁榮促進體育產業(yè)發(fā)展。繼續(xù)推進世界警察消防員運動會、國際市民體育聯(lián)盟第十四屆奧林匹克運動會的籌備工作，簽訂相關協(xié)議、建立賽事網站、成立賽事籌委會。
六是推進體育產業(yè)發(fā)展和場館設施建設。做好重大產業(yè)項目的招商引資協(xié)調服務工作，力爭xxxx年全市體育產業(yè)收入突破xxx億元，保持xx%的同比增長速度。做好體育彩票銷售相關工作，力爭全年銷售額突破xx億元，籌集體彩公益金突破x億元。做好促進體育產業(yè)發(fā)展的政策研究，推動完善我市體育產業(yè)政策體系。積極推進市猛追灣游泳場羽毛球館、市少體校綜合訓練樓、市乒乓球學校訓練恢復治療中心、市體育運動學校（市體工隊）網球訓練場館、市足管中心訓練基地場館等項目順利實施。協(xié)助各區(qū)（市）縣推進所屬區(qū)域的全民健身體育設施和足球場地規(guī)劃建設，特別是促成已形成規(guī)劃的各類足球場地盡快投入建設。
七是抓好體育宣傳工作。結合全民健身活動、大型體育賽事、體育產業(yè)發(fā)展等，充分挖掘體育豐富的文化內涵和宣傳熱點，形成正確、積極的體育宣傳輿論導向。在市委宣傳部指導下，完善體育宣傳制度和新聞發(fā)言人制度，建立高效、及時、準確的體育宣傳報道長效機制，并充分利用體育政務微博等新媒體，搭建體育系統(tǒng)宣傳平臺，將單向的對外宣傳模式轉變?yōu)榛訁⑴c的體育宣傳模式，引導市民認識體育、參與體育，主動健身、科學健身。
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縣教育體育局工作總結及年工作打算篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2022年上半年，**縣教育體育局堅決貫徹市第五次、縣第十五次黨代會精神，圍繞政府工作報告的重點任務，加快推進教育強縣建設，增強教育服務地方經濟社會能力，努力辦好人民滿意的教育。
一、教育民生事業(yè)發(fā)展迅速。
（一）推進學前教育幼有所育。
1.大力擴充學前教育學位供給。今年，我縣學前教育幼兒園建設項目，將通過新建、改建等方式建成第一、第三、第六幼兒園，第四和第五幼兒園也納入了今年縣重點項目并投入建設。
鼓勵具有幼兒教師資格的小學教師到公辦幼兒園任教，鼓勵農村教育網點整合后富余的教師通過轉崗培訓充實現(xiàn)幼兒園任教主動與撫州幼專銜接，加大幼教專業(yè)學生的實習力度等。
3.切實保障學前教育教師待遇?？h政府出臺了《**縣民辦普惠幼兒園扶持及管理辦法》，加大對普惠性民辦幼兒園的支持力度，各民辦幼兒園要為全體教職工依法依規(guī)繳納“五險一金”。
（二）推進義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展。
近年來，我縣新建了**實驗學校、新一中、道南小學（新四小）、一小、二小、黃洲學校，全縣義務教育學位供給（特別是城區(qū)學位供給）已經從總量不足向布局更優(yōu)轉變。黃洲學校獨立運行，二中、二小整體搬遷，三中搬遷后組建九年一貫制道南學校，利用三中老校區(qū)組建**縣第五小學準備工作正穩(wěn)步推進，今年秋季這五所學校即可全面運行，**一小擴建工程、新建**縣第三小學工程等正穩(wěn)步推進，全縣義務教育學位供給更加平衡、布局更加合理。
（三）深化職業(yè)教育產教融合發(fā)展。
加快職中產教融合項目的建設進度，提升辦學條件，擴充職業(yè)中學學位，增加職業(yè)中學保障能力，不斷提升職業(yè)中學的吸引力。民辦職業(yè)中學“**縣科技學校”的創(chuàng)辦，成為**職業(yè)教育的有力補充。**職業(yè)教育從此進入“公辦、民辦”兩條腿走路的時代。深化職教綜合改革，結合當前學前教育高速發(fā)展和園區(qū)產業(yè)布局，合理設置專業(yè)，健全學科專業(yè)動態(tài)調整機制，構建與人才需求精準對接的專業(yè)體系，服務**高質量跨越式發(fā)展。
（四）推動特殊教育整體提升。
加強黨對特殊教育的領導，加快培養(yǎng)和發(fā)展特教戰(zhàn)線的黨員教師，全面提升特教隊伍的戰(zhàn)斗力。改善特教學校辦學條件，建設特教學校功能室，完善辦學功能。
（五）推進民辦教育機構規(guī)范辦學。
為進一步加強對民辦幼兒園、民辦校外焙訓機構的管理，全面評估民辦幼兒園和民辦校外培訓機構的辦學水平，促進民辦幼兒園安全辦園、規(guī)范辦園、特色辦園，規(guī)范民辦校外培訓機構日常管理，4月下旬開始對全縣民辦幼兒園和校外培訓機構2021年度辦學情況進行了年度檢查。督促民辦幼兒園提升辦學條件、提升辦園質量，督促校外培訓機構規(guī)范辦學行為。
（六）推進“雙減”工作持續(xù)實施。
持續(xù)開展課后延時服務工作。在自愿參與、收費公開、優(yōu)質服務的原則的前提下，全縣各中小學多舉措扎實做好課后延時服務工作，進一步提高教育服務質量，著力解決了家長后顧之憂。目前我縣課后服務實現(xiàn)“兩個100%全覆盞”：即中心小學以上學校全覆蓋，有延時服務需求的學生全覆蓋。建立校外培訓機構監(jiān)管長效機制，專項治理、重點時段強化監(jiān)管和日常監(jiān)管“三管齊下”。
（七）推動勞動教育全面開展。
嚴格落實勞動教育課程計劃。按照中小學勞動教育必修課程每周不少于1課時的要求，結合“曬課表”活動，將勞動教育課程安排在政府網站上公示，接受群眾的監(jiān)督，確保勞動教育落地生效。大力建設學校勞動基地。在農村中小學布局結構調整中，調整出的土地、閑置校合原則上要首先滿足當?shù)貙W校學生勞動實踐基地用地。有條件的學校采取承包荒山、荒坡建立學校勞動實踐基地。各級各類學校，結合學?，F(xiàn)狀，“宜農則農，宜工則工”投入資金建立勞動教育教室**間，開拓勞動基地**畝，勞動教育活動豐富多彩。全縣各級各類學校整合利用本土優(yōu)質資源，致力特色校本勞動課程的開發(fā)，推動勞動教育更加“接地氣”“有靈氣”，全縣現(xiàn)有勞動社團**余個，由學生自主組織管理并開展活動，學校積極引導學生在社團活動中融入勞動體驗。勞動成果轉化成效顯著，組織開展了全縣中小學勞動教育優(yōu)秀教學案例征集、教師優(yōu)質課競賽和學生勞動教育征文等活動。并積極開展中小學勞動教育專項課題研究，目前全縣已有**項勞動教育有關課題審批立項。
二、教育體育服務能力不斷提升。
與組織部、人社部門溝通協(xié)商，制定了規(guī)上企業(yè)高管子女與高層次引進人才子女入學優(yōu)待政策，為引才留人提供教育保障，為企業(yè)發(fā)展提供人才支撐。
二是深化觀念特變。教育政務服務便捷高效。教局堅持“人人都是眼務員、行行部是段務業(yè)、環(huán)環(huán)都是服務鏈”服務理念。為群眾提供便捷高效的教育段務。除了充分利用上級有關平臺。實現(xiàn)成人高考成績及錄取證、高中學考成績證明、自考畢業(yè)生登記表證明、自考成績證明、自考學歷證明書等事項的革上（網上查詢、蘋上（網上）辦理外。還在與群眾最客切相關的入學、轉學簿方面加大改革力度。優(yōu)化辦理流程。通過“材料多跑路。群眾少跑腿”的方式全面實現(xiàn)辦事群眾“只跑一次”。加強政務公開建設。對涉及民生的教育問題。做到主動公開、政展解讀。確保然念熊—時間獲取教育政策信息。
三是強化基礎保障。體育服務水平全西提升。體高基礎設施較為完善。全縣目前建成的體館、合訓練館、體育中心、體離公園等公共體育場館。堅持全“免費低收費”對外開放。還充分利用閑量工業(yè)廠房、倉儲用房，地下室改造成體設施。合里利用公國綠地，市政用地建設健身路徑。
三、教育體育生態(tài)不斷改善。
強化作風建設。教統(tǒng)意以“八揚八治”深化作風建設為抓手。加強黨風廉政建設。堅決落實全面從嚴治黨各項要求。持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，鍥而不舍糾“四風”樹新風。做到鮮明講政治、于事創(chuàng)業(yè)敢擔當、清正廉潔葆本色，力打造“勤廉”教育體育。加強師德師風建設。制定并出臺了《關于全面加強新時代教師隊伍建設改革的實施辦法》，將師德提升到教師隊伍建設的首要任務的高度。守住校因安全底線。落實“三個百分之百”“四個一”全覆蓋，并將校園監(jiān)控全部接入公安平臺，充分利用信息手段，守護學生生命安全。
四、下半年工作謀劃。
推進學前教育普及普惠安全優(yōu)質發(fā)展。全力推動學前教育幼兒園建設項目及二期項目建設，努力加大公辦學前教育學位供給：構建政府主導、多元并舉、優(yōu)質協(xié)調、充滿活力的學前教育社會公共服務體系，為幼兒提供高質量的學前教育，保障幼兒健康快樂成長。
加快**縣第三小學、第一小學二部建設進度，積極應對新城區(qū)快速擴張的入學需求。
加快做好職業(yè)教育建設工作。加強職業(yè)教育基礎能力建設，建設標準化周長塑膠運動場館、實訓大樓、教職工宿舍、學生宿合、學生食堂。圍繞產業(yè)發(fā)展調整職業(yè)教育專業(yè)設置，努力實現(xiàn)職業(yè)教育專業(yè)體系與我縣產業(yè)體系的對接，深化校企合作。
積極穩(wěn)妥推動農村教育網點優(yōu)化調整。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學要在充分調研基礎上，根據各校實際，“一校一策”提出教育網點優(yōu)化調整方案，發(fā)揮教育資源集約優(yōu)勢。
持續(xù)推動“雙減”工作落實。進一步完善工作責任機制、進一步轉變教育評價觀念、進一步規(guī)范學校辦學行為、進一步治理校外培訓機構、進一步提高課堂教學水平、進一步改革考試評價制度。通過這六個"進一步"，加大"雙減"工作推進力度。
縣教育體育局工作總結及年工作打算篇八
學前教育普及發(fā)展。根據我區(qū)實際，科學合理制定第三個學前教育三年行動計劃，積極開展普惠性民辦幼兒園評估認定工作，增加普惠性學前教育資源。完成二幼南遷新建工程建設，完善二幼教育集團組建工作，努力提高城南公辦園比例，滿足群眾對優(yōu)質公辦學前教育資源需求。
目前，已完成文昌實驗幼兒園、銀花幼兒園和姑塘映彩泓幼兒園三所普惠性民辦幼兒園評估認定工作，新建園名儒園幼兒園實現(xiàn)招生269人，二幼總園9月正式開園，招生261人。
義務教育均衡發(fā)展。一是勠力同心，團結一致，圓滿完成縣域義務教育均衡發(fā)展國家督導檢查復檢工作，為早日實現(xiàn)全區(qū)義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展奠定基礎。二是科學謀劃，分步實施，認真做好義務教育階段學校招生工作。制定了《滁州市xx區(qū)教育體育局加強城區(qū)義務教育學校轉學工作暫行辦法》和《滁州市xx區(qū)教育體育局2020年秋季城區(qū)義務教育招生工作實施方案》，對城南重點學校義務教育招生入學工作科學謀劃、及早安排。三是加強資源整合重組，做好十中、十二中合并搬遷工作，及xx新城跨區(qū)域合作辦學工作。目前，十中、十二中資源整合辦學工作已經順利完成，學校教育教學工作平穩(wěn)有序，我區(qū)與浙江海亮教育集團合作辦學協(xié)議簽署工作、資產移交工作業(yè)已完成，滁州海亮外國語學校正加緊籌備對外辦學工作。
高中教育特色發(fā)展。2020年高考成績再傳捷報，滁州十中本科達線133人，較上年增加48人。其中藝術類本科達線83人，體育達線34人，文化課等16人。
職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展。市旅游商貿學校以“發(fā)展內涵、改革創(chuàng)新”為核心，通過建設“示范專業(yè)、示范基地”，推出“現(xiàn)代學徒制”，培養(yǎng)“實用人才”。2020年，該校對口高考再創(chuàng)新佳績，本科達線56人，錄取率達46%。學校成功創(chuàng)建省級校企合作示范基地和全省首批現(xiàn)代學徒制試點學校，實現(xiàn)招生1050人，對303人開展了職工技能鑒定。
縣教育體育局工作總結及年工作打算篇九
堅持實施奧運爭光計劃，以全面?zhèn)鋺?zhàn)第十三屆全運會為重點，以培育體育后備人才為目標，以優(yōu)化業(yè)訓布局和創(chuàng)建新周期高水平訓練基地為抓手，競技體育實力不斷提升。一年來，我市運動員在國際國內大賽中奮勇爭先，頑強拼搏，在全國及以上大賽中共獲得78枚金牌，55枚銀牌，87枚銅牌，實現(xiàn)了精神文明和運動成績雙豐收，為濟南爭得了榮譽。
1.參加第十三屆全運會取得優(yōu)異成績。在第十三屆全運會上，我市共有139名運動員參加了26個項目的決賽，創(chuàng)歷屆全運會參賽人數(shù)和參賽項目之最，并取得了19枚金牌、5枚銀牌和15枚銅牌的優(yōu)異成績，金牌總數(shù)連續(xù)兩屆位列全省第一，為山東代表團作出了突出貢獻，也為濟南市競技體育事業(yè)發(fā)展樹立了新的里程碑。
2.全面做好省級賽事備戰(zhàn)、參賽工作。以備戰(zhàn)24屆省運會為核心，以參加省級錦標賽為抓手，努力提高運動隊伍競技水平。一是抓好24屆省運會備戰(zhàn)工作。召開全市冬訓工作會議，精心擬定科學訓練方案，層層簽訂責任書，進一步明確任務、落實責任。加強科學培訓，強化綜合保障，大力營造冬訓氛圍，在全市迅速掀起科學冬訓的新熱潮。二是參加省錦標賽取得優(yōu)異成績，截至目前，在省錦標賽已經結束的項目比賽中，我市運動員奮力拼搏，獲得233.5枚金牌、172枚銀牌、159枚銅牌，金牌總數(shù)位居全省前列，為在明年省運會比賽中取得進一步突破奠定了堅實基礎。三是圓滿完成了運動員文化考試及成績匯總上報工作，我市共有670名運動員順利通過運動員文化考試。
3、積極構建青少年體育公共服務體系。一是持續(xù)推動中小學生普及游泳運動試點工作，在全市范圍內培訓中小學生約5000人;會同市教育局和市財政局出臺了《2020年濟南市中小學超體重學生“健康夏令營”實施方案》，今年7月份舉辦了中小學超體重學生健康夏令營活動，組織全市500名中小學生通過有氧訓練、減脂運動、拓展訓練、有機飲食及行為矯正等，培養(yǎng)青少年科學營養(yǎng)的飲食習慣和健康運動的生活方式。二是積極開展市級青少年體育競賽，活躍校園文化生活，帶動青少年業(yè)余訓練蓬勃開展。認真組織籌辦了第七屆青少年運動會，全市5000余名運動員參加了24個大項、480個小項的激烈角逐，共決出金牌828枚，運動成績和水平明顯高于往屆，充分展示了我市青少年體育工作的豐碩成果，全面展現(xiàn)了我市青少年健康向上的精神風貌。三是精心組織市級青少年體育聯(lián)賽，來自全市各縣區(qū)的228所學校、5000余名運動員參與了比賽，游泳、乒乓球和羽毛球項目等八項賽事已圓滿結束，有力促進了學校體育工作的繁榮發(fā)展。
縣教育體育局工作總結及年工作打算篇十
x市始終把干部教育培訓作為建設高素質干部隊伍的先導性、基礎性、戰(zhàn)略性工程，牢牢抓在手上、扛在肩上。組織部門充分發(fā)揮在干部教育培訓中的牽頭抓總作用，強化宏觀管理，提高培訓工作統(tǒng)籌性。一是市委重視、領導有力。市委將干部教育培訓工作納入全市黨建工作中來，統(tǒng)一安排部署、考核問效。市委常委會每年專題聽取干部教育培訓情況匯報，定期研究干部教育培訓工作，出思路、作指示、提要求，強調以加強干部學習教育促改革、促轉型、促發(fā)展。省委常委、市委書記x高度重視干部教育工作，對黨委換屆后的黨務干部培訓、貫徹十九屆五中全會精神輪訓等多次提出具體要求，并多次親自給全市干部講黨課、作報告。其他市級領導分期分批在全市各主體班、輪訓班上講黨課、講業(yè)務、做指導，起到了以上率下、示范引領作用。二是健全制度、加強管理。近五年來，我市先后研究制定了《全市干部教育培訓規(guī)劃》、《全市組工干部教育培訓規(guī)劃》《全市基層干部培訓工作計劃》等指導性文件，對各級領導干部的培訓內容、時長和任務分工等方面都作了具體要求，為全市各單位開展培訓工作提供遵循。x年制定了《x市市直機關培訓審批管理辦法》，建立辦班審批制度，每年年底，各單位向組織人事部門報送來年擬辦的培訓班次、培訓人員、經費來源和費用標準，經批準備案后方可實施，避免了多頭辦班、重復培訓、胡亂收費。截止目前，已為x個培訓班次進行審批備案，確保了全市干部培訓工作科學規(guī)范。三是齊抓共管、形成合力。為統(tǒng)籌規(guī)范開展干部教育工作，組織部門每年年初結合全市干部教育培訓現(xiàn)狀，制定年度干部教育培訓計劃，對全年各級干部培訓工作任務整體梳理，合理分解，各地各單位按照全市部署要求，主動認領工作任務，統(tǒng)籌抓好本地本系統(tǒng)干部的教育培訓工作。通過這種上下聯(lián)動、部門合力的方式，在全市形成了組織部門牽頭抓總，各地各部門各司其職、齊抓共管的培訓格局。
（二）圍繞中心，服務大局，培訓內容進一步精準。
緊緊圍繞全市中心工作，緊貼建設高素質干部隊伍的內在需求，抓住理論教育這個根本，重視執(zhí)政能力教育這個基礎，突出黨性教育這個核心，不斷完善教學內容體系，抓好各類教育培訓。一是落實政治責任，抓好理論教育。為強化理論武裝，我們大力加強習近平總書記系列重要講話精神和中央決策部署的學習貫徹工作，并作為重要政治任務，抓牢抓實，常抓不懈，在各類培訓班上都設置相關教學專題，著力使干部學深學透，統(tǒng)一思想、凝聚共識。抓好主體培訓班次的同時，在中央歷次重要會議之后，我們及時開展干部輪訓，著力把干部的思想和行動統(tǒng)一到中央重大決策部署上來，切實增強貫徹中央決策部署的思想自覺和行動自覺。先后舉辦十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神輪訓班x期，輪訓縣處級干部約x人次。二是圍繞中心工作，推進干部專業(yè)化能力培訓。著眼推動落實全市經濟社會發(fā)展規(guī)劃，圍繞加快推進x工作布局，加快實現(xiàn)x奮斗目標，加強專業(yè)化培訓。為不斷提高縣處級領導干部駕馭經濟和解決復雜問題的能力，我們堅持每年在復旦大學舉辦x個經濟管理專題培訓班，近五年來共舉辦x期，培訓縣處級干部x人次；圍繞組工干部業(yè)務能力提升，我們堅持每年到復旦、清華等知名高校舉辦組工干部專題培訓班，五年來共舉辦x期，培訓組工干部x人次；為推動領導干部學金融、懂金融、用金融，x年我們力邀x位省內外知名專家、學者到我市進行授課，舉辦金融知識專題培訓班x期，培訓各級領導干部、金融機構和重點企業(yè)負責人x余人；x年，圍繞全市脫貧攻堅中心工作，舉辦了脫貧攻堅暨能力提升專題培訓班，將全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記培訓一遍。通過舉辦各類專題培訓班，著力提高干部運用專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法推動經濟社會發(fā)展的能力。三是抓好黨性教育，大力舉辦各類主體班次。圍繞領導干部思想認識上的盲點、理論認識上的模糊點，在主體班教學中著重開展黨性教育，著力解決干部思想上的困惑、認識上的誤區(qū)、理論上的偏差，切實教育引導干部學而信、學而用、學而行，堅定道路自信、理論自信和制度自信。近五年來，市本級舉辦各類主體班x個班次，培訓x余人次。在主體班課程設置中，我們采用“六個一”黨性教育模式，即開設一個單元黨性教育理論課程、到特色黨性教育基地開展一次體驗式教學、開展一次廉潔教育系列教學、撰寫一篇黨性分析報告、召開一次組織生活會、開展一次黨性分析交流講評。通過實施黨性教育“六個一”模式，增強了黨性教育的針對性和實效性，使黨性教育不僅能夠震撼一瞬間、激動一陣子，而且能夠銘記一輩子、影響一輩子，受到了學員的一致好評。
（三）創(chuàng)新方式，整合資源，培訓渠道進一步拓寬。
緊緊圍繞經濟社會發(fā)展和干部隊伍實際，近五年來，我市在培訓中注重調動各方資源，探索多種方式增強干部教育培訓的吸引力和靈活性，不斷拓寬培訓渠道，積極推進干部教育培訓的改革創(chuàng)新。一是用好基層培訓新渠道。為使優(yōu)質教育向基層傾斜，我市積極探索舉辦流動課堂，采取送課下鄉(xiāng)的方式，使基層干部“足不出戶”接受黨性教育。同時，從全市干部教育培訓經費中拿出專項經費保障這項工作，不向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）收取任何費用，切實減輕基層工作負擔，得到基層干部的廣泛好評。近五年來，累計在全市各縣（市）區(qū)x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）辦班x余期，培訓基層黨員干部x余人次，實現(xiàn)了全市基層干部流動課堂全覆蓋，有效提升了廣大基層干部的理論素質和工作能力。二是優(yōu)化現(xiàn)場教學新途徑。在干部教育培訓中，我們不僅重視用理論武裝干部頭腦，還堅持理論和實踐相結合，開展現(xiàn)場教學。在服務大局方面，我們圍繞全市“九大體系”戰(zhàn)略布局，在主體班中創(chuàng)新開展了x余期以“大眾創(chuàng)新、萬眾創(chuàng)業(yè)”為主題的“x工業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神”實境教學活動，x余期以國際文化旅游名城建設為核心的“x文化創(chuàng)意產業(yè)發(fā)展”現(xiàn)場教學，通過實地考察“正在做的事”激發(fā)大家服務中心工作的熱情和干勁。在黨性教育方面，我們充分挖掘利用市內各現(xiàn)場教學點，形成了以x、x事跡展覽館、x紀念館為代表的黨性教育基地，以市檢察院廉政教育基地，x監(jiān)獄為代表的廉政警示教育基地，以x先進事跡展館、x事跡展覽觀為代表的先進典型教育基地，每年接受黨員干部參觀學習約x萬余人次，取得了較好效果。三是拓寬異地培訓新路子。堅持開放辦學，積極組織干部“走出去”學習。市委組織部每年在復旦大學舉辦x期經濟管理干部專題培訓班，培訓縣區(qū)黨政班子成員和市直機關年輕縣處級干部；舉辦x期優(yōu)秀人才政治理論培訓班，培訓省市優(yōu)秀專家、行業(yè)拔尖人才。在清華大學舉辦x期組織人事干部專題培訓班，舉辦x期經營管理人才高級研修班，培訓企業(yè)高級經營管理人才。此外，部分市直單位、縣（市、區(qū)）近年來也不斷拓展利用“三學院三基地”及高校優(yōu)質培訓資源，加大“走出去”辦班力度，進一步拓寬了異地培訓的新路子。
（四）夯實基礎，重在使用，培訓陣地進一步鞏固。
為提高培訓效益，我們大力推進各類培訓資源的優(yōu)化配置、統(tǒng)籌使用和拓展利用，不斷夯實教育培訓軟硬件基礎。一是加強師資隊伍建設。注意選優(yōu)、配強、管好師資隊伍，打造了一支專職與兼職特點鮮明、互為補充的授課隊伍，增強干部教育培訓的軟實力。我們堅持在黨校系統(tǒng)中實行課程招標制度，采取“公開招標、全員申報、集體備課、競爭擇優(yōu)”的方式，不斷完善教學專題招標程序，著力打造精品課程，調動了教師的積極性，提高了教學質量。近五年來已有x個精品專題納入主體班教學計劃。二是推行領導干部到黨校授課制度。我市按照“參與范圍廣、授課內容實、授課方式活、組織實施精”的要求，推行領導干部到黨校授課工作，教學效果明顯，受到了學員好評。同時，開展領導專家?guī)熧Y庫專題申報，制定下發(fā)了《關于進一步充實x市干部教育培訓領導專家?guī)熧Y庫建設的通知》，選出授課領導干部x名，征集專題x個，涵蓋了經濟發(fā)展、新型城鎮(zhèn)化建設、生態(tài)旅游、黨風廉政教育等方面的內容，成為理論教學的有益補充。x年來，共協(xié)調領導干部到黨校授課x人次，其中市廳級干部x人次。三是加大現(xiàn)場教學基地建設。為更好地整合利用我市干部教育培訓資源，進一步規(guī)范干部教育培訓現(xiàn)場教學基地的開發(fā)、建設、管理和使用，我市整合區(qū)域資源，探索建立x市黨員干部現(xiàn)場教學基地，形成授課、拓展、實踐為一體的體驗式教學新模式。通過“廣泛參與、認真篩選、實地考察、評審確定”四個環(huán)節(jié)，我們從各地各部門申報參評的x個教學點中，擇優(yōu)評選出x個最具教學價值、體現(xiàn)時代風貌的現(xiàn)場教學基地，為進一步發(fā)揮現(xiàn)場教學作用奠定了堅實基礎。近五年來，全市現(xiàn)場教學基地共接待各類學員x萬余人次。
（五）聯(lián)系實際，嚴格管理，學風建設進一步加強。
近五年來，我們認真貫徹落實中央“關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定”、中組部《關于在干部教育培訓中進一步加強學員管理的規(guī)定》和省委關于學風建設的各項要求。一是堅持貼近實際。在培訓中注重教師聯(lián)系實際教，圍繞研究和解決實際問題，推進學習深化，增強分析解決實際問題的能力；學員堅持理論聯(lián)系實際學，把理論學習研究與解決實際問題結合起來，在實踐中實現(xiàn)學習與運用互促并進、同步提升的良性循環(huán)。比如針對部分黨員領導干部開不好民主生活會實際，市委黨校專門開發(fā)《如何開好民主生活會》課程，采用情景模擬教學形式，教師聯(lián)系學員工作實際進行引導，學員結合工作實際進行學習，理論與實際結合緊密，深受學員好評。三是嚴格學員管理。嚴格考勤管理，實施課前、課中、課后“三點名”和不定時抽查制度，對遲到早退的學員在班級內通報，超過x次的通報到學員單位。嚴格請銷假制度，原則上培訓期間學員不得請假，因特殊原因請假的，由學員單位向市委組織部遞交書面申請，培訓時間超過x個月，請假時間不超過培訓時長的十分之一，x天以下的班次，請假時間不超過x天，超過請假天數(shù)的，作退學處理。從嚴治學，在重點班次，市委組織部安排專人跟班督學，全程跟蹤考察教學計劃執(zhí)行情況及學員培訓情況，發(fā)現(xiàn)不良學風問題，及時提出、及時制止。目前，各主體班次學員出勤率均能保持在x%以上。三是強化考核督導。完善干部教育培訓工作考評機制，將干部教育培訓工作開展情況納入領導班子年度考核，并作為黨委（黨組）成員抓黨建工作述職、縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作述職評議的重要內容。同時，把干部培訓考核結果與干部任職晉升掛鉤，強化干部參訓意識。開展培訓機構辦學水平評估，對課程設置、課程內容和師資水平進行綜合評價，提高培訓機構辦學質量。
縣教育體育局工作總結及年工作打算篇十一
1.抓好體育發(fā)展“十三五”規(guī)劃的編制工作。為做好濟南市體育發(fā)展“十三五”規(guī)劃的編制工作，成立了專項領導小組，在前期充分調研的基礎上，圍繞未來五年的工作計劃起草了《濟南市體育發(fā)展“十三五”規(guī)劃》，并多次召開局長辦公會、相關處室負責人會議和有關專家進行專題研究，歷經十余次修改，已正式印發(fā)執(zhí)行。
2.完成足球改革發(fā)展的頂層設計。研究制定出臺了《濟南市足球改革發(fā)展實施方案》、《濟南市足球中長期發(fā)展規(guī)劃(2020—2050年)》，為我市足球改革發(fā)展形成完整的頂層設計，正式拉開了濟南市足球改革的序幕。
一年來，全市體育工作雖然取得了可喜的成績，但也要清醒認識到我市體育工作仍存在不少困難和瓶頸。一是“大群體”工作格局尚未邁出實質性步伐，群眾體育工作的整體合力仍比較薄弱。二是體育場地設施總量不足，城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡現(xiàn)象較為突出。三是訓練場地匱乏，皮劃賽艇、場地自行車作為我市的優(yōu)勢項目，沒有訓練場地和附屬配套設施，嚴重影響訓練水平的提升。四是體育特長生零擇校問題，高中生體育特長生比例低，入學門檻高，體育特長生入學政策優(yōu)惠力度太小，一定程度上影響了優(yōu)秀體育后備人才培養(yǎng)。五是體育產業(yè)市場化程度不高，各領域發(fā)展不平衡，體育用品制造業(yè)相對薄弱。六是體育產業(yè)招商融資缺乏健全的體制機制，在引進優(yōu)秀企業(yè)過程中，溝通協(xié)調不通暢，對我體育產業(yè)的起步發(fā)展有一定阻力。
縣教育體育局工作總結及年工作打算篇十二
（一）持續(xù)抓好項目建設。嚴格按照自治區(qū)“大干70天，奮戰(zhàn)后兩月”工作的要求以及“無冬閑”的安排部署，抓好在建項目，在保障施工安全的前提下，盡快完成在建項目的土建收尾工程和設備安裝調試工作，力促項目早日完工。結合2022年謀劃的項目盤子，抓住疫情防控常態(tài)化和“無冬閑”的寶貴時機，迅速開展方案編制、土地規(guī)劃、前期各項手續(xù)辦理等工作，為項目落地開工奠定基礎。
（二）強化政府投資項目管理，嚴格政府投資項目審批。對于資金落實、納入2021年投資計劃的政府投資項目，按照基本建設程序，縮短審批時限，加快項目審批。強化政府投資項目管理，跟蹤掌握政府投資項目建設情況，順利推進項目建設。
（三）持續(xù)推進清潔能源產業(yè)發(fā)展。一是積極推進金晶科技太陽能光伏輕質面板二期、肯發(fā)玻璃用石英砂提純二期、兆晶年產4萬噸精細硅材料二期、旭櫻年產5000噸單晶硅棒、協(xié)鑫5gw光伏組件生產等項目建設，及時解決項目建設過程中的問題，確保各項目如期投產。二是圍繞光伏全產業(yè)鏈，積極對接行業(yè)領軍企業(yè)，引進單晶拉棒、切片、光伏組件、支架、逆變器等項目，形成光伏全產業(yè)發(fā)展的集聚優(yōu)勢。三是結合國家整縣區(qū)推進屋頂分布式光伏開發(fā)試點工作，積極與投資意向強烈的企業(yè)對接，確立投資主體、運營方式等，推進轄區(qū)黨政機關、公共機構、工商業(yè)、農村片區(qū)等屋頂分布式光伏電站加快建設。
（四）逐步調整能源結構。緊盯市節(jié)能辦每年能耗分配指標，根據轄區(qū)企業(yè)單耗、項目建設和全年能耗雙控目標管控實際，運用好能耗調控機制，優(yōu)先支持產值貢獻大、萬元產值能耗和工業(yè)增加值能耗低的企業(yè)滿負荷生產，對產值貢獻小、能源消耗大等行業(yè)企業(yè)，嚴控能耗指標分配。支持和引導活性炭、碳素等高能耗、低產值行業(yè)企業(yè)加大轉型升級力度，加快淘汰落后用能設備，堅決遏制活性炭、碳素等高耗能行業(yè)企業(yè)盲目發(fā)展。鼓勵重點耗能企業(yè)利用廠房屋頂、工業(yè)尾氣發(fā)展光伏、尾氣發(fā)電等，推動清潔能源綜合開發(fā)利用，提高企業(yè)清潔能源使用率，優(yōu)化企業(yè)用能結構。
（五）大力發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)。抓好服務業(yè)集聚區(qū)建設，以集聚區(qū)項目建設為重要抓手加快我區(qū)服務業(yè)主要業(yè)態(tài)集聚發(fā)展，不斷增強集聚區(qū)的輻射和帶動效應。推動規(guī)模以上服務業(yè)企業(yè)入庫，繼續(xù)深挖規(guī)模以上服務業(yè)企業(yè)，努力壯大全市規(guī)上服務業(yè)規(guī)模數(shù)量，為服務業(yè)加快發(fā)展打下堅實基礎。指導符合政策支持的項目，爭取更多資金支持我區(qū)服務業(yè)的發(fā)展。促進消費升級，豐富形式創(chuàng)新融合辦好特色消費活動。
（六）持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境。增強金融工作的主動性、助力解決企業(yè)融資難、融資貴問題。加強同金融監(jiān)管機構、市金融局對接，協(xié)調轄區(qū)各金融機構進一步提高金融服務水平，擴大信貸投放規(guī)模。支持成長性好的企業(yè)發(fā)展直接融資，對有意愿掛牌“新三板”的企業(yè)提供培訓、券商輔導等金融服務支持，引導企業(yè)在新三板和區(qū)域股權市場掛牌融資。各部門結合工作職責，擴大創(chuàng)業(yè)貸款、農村婦女創(chuàng)業(yè)擔保貸款、農業(yè)保險等金融業(yè)務規(guī)模。（七）做好價格認證工作。繼續(xù)做好涉案、涉紀、涉稅財物價格認定工作，按照國家、自治區(qū)價格認定中心要求，開展價格糾紛調解工作，配合教體局做好雙減工作，落實中小學課后服務費政策，堅持節(jié)假日市場價格檢查工作，規(guī)范市場價格行為，確保價格市場穩(wěn)定。
縣教育體育局工作總結及年工作打算篇十三
2021年來，在縣委、縣政府的堅強領導下，縣人社局緊緊圍繞年初目標任務，全面貫徹落實深化改革各項工作措施，推深做實國家級農民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點縣、人才培養(yǎng)工作，大力開展職業(yè)技能提升行動，促進更加充分更高質量就業(yè)，助力縣域經濟高質量發(fā)展，全面深化改革工作取得明顯成效。下面是星星閱讀網小編為您推薦人力資源和社會保障局度全面深化改革工作總結和2022年工作打算。
一、工作開展情況。
（一）招才引智，暢通人力資源回歸渠道。
1、建立“歡迎您回家就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務平臺”。通過微信公眾號和小程序快速采集人才信息，以人才和企業(yè)信息庫為基礎，整合多種渠道為不同人員和企業(yè)提供人才推薦、精準招聘、網絡招聘會、就業(yè)政策、就業(yè)培訓等雙向就業(yè)服務，截止目前共采集勞動力就業(yè)信息30余萬人，主要包含數(shù)控機床、輕工紡織、建筑行業(yè)等工種；同時依據平臺建立人才庫，目前建立泗縣籍在外技能人才庫20000余人，泗縣優(yōu)秀人才庫400余人。
2、建立“五項清單”工作模式。全面掌握全縣勞動力資源信息，加強勞動力就業(yè)失業(yè)信息監(jiān)測，做好“求職需求、培訓需求、崗位匹配、上門服務、重點關懷”五項清單工作，為勞動力提供精準就業(yè)服務，實現(xiàn)勞動者充分就業(yè)目標。
3、大力支持高校畢業(yè)生來泗就業(yè)。完善高校畢業(yè)生多渠道就業(yè)支持舉措，統(tǒng)籌實施專項招聘、創(chuàng)業(yè)引領、就業(yè)幫扶、就業(yè)見習推進等政策措施。一是開展2+n”高校畢業(yè)生專場招聘會10余場，其中直播招聘7場，精準推送招聘信息，促進市場化社會化就業(yè)；二是對有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生開展針對性的創(chuàng)業(yè)培訓，減少創(chuàng)業(yè)風險，促其成功創(chuàng)業(yè)；三是畢業(yè)季開展離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶，通過開展基本信息摸排、登記、維護，采取電話一對一精準幫扶，確保離校未就業(yè)高校畢業(yè)生盡快實現(xiàn)就業(yè)；四是落實青年就業(yè)見習政策，深入用人單位，廣泛宣傳政策，鼓勵企事業(yè)單位開發(fā)適合高校畢業(yè)生的見習崗位，并將見習崗位公開發(fā)布，緩解高校畢業(yè)生就業(yè)壓力，促進更充分就業(yè)，開發(fā)就業(yè)見習崗位545個，完成任務110%，系統(tǒng)新增就業(yè)見習252人，完成任務102%，目前撥付見習補貼413.1萬。五是發(fā)放一次性就業(yè)補貼，為符合條件4名高校畢生發(fā)放1.2萬元一次性就業(yè)補貼。
4、高效率完成2021年人才回引工作。2021年6月15日對外發(fā)布了《安徽省泗縣2021年事業(yè)單位“人才回引”工程公告》，共收到申請表9份，在結束申請后第一時間與申請人、意向單位、縣委編辦進行意向溝通，對5名符合回引條件的人員由縣委組織部、人社局組成的考察組進行實地考察，11月23日縣委編委會議研究后，經體檢公示后，辦理相應調動手續(xù)。目前已完成5名外縣事業(yè)單位人員通過這項政策引進回泗。
（二）制定方案，有序推進事業(yè)單位職級并行工作。
根據省人社廳《關于做好縣以下事業(yè)單位建立管理崗位職員等級晉升制度實施有關工作的通知》（皖人社秘〔2021〕245）文件要求，結合我縣實際，制定了《泗縣事業(yè)單位管理崗位職員等級晉升制度工作實施方案》。同時會同縣委組織部召開專題推進會，對文件進行了逐條分析研讀，并按照職能確定各單位職責分工及時序進度。為在實施工作中提供詳實的數(shù)據基礎，人社局對全縣事業(yè)單位進行逐一梳理，審核機構編制、崗位設置等基礎信息。對聘用在管理崗位的人員，逐人統(tǒng)計、核實入職時間、年齡、崗位等級、任職年限、考核獎懲等信息，做到每個單位必審、每個人員必核，形成單位崗位設置信息表和管理崗位人員花名冊。據統(tǒng)計，全縣共有事業(yè)單位400個，領導職數(shù)778個，設置管理崗位1440個，采取“應晉盡晉”原則，符合晉升條件的人員經審查、審核、公示等程序晉升到相應職員等級。
根據中辦發(fā)〔2021〕29號文件關于事業(yè)單位職員等級結構比例規(guī)定，擬核定五級職員28個、六級職員144個、七級職員432個、八級職員432個，九級十級共404個。目前，我縣現(xiàn)聘用在管理崗位共663人（含雙肩挑151人），其中七級17人，八級75人，九級275人，十級296人。
（三）提升技能，促進各類人才高質量就業(yè)。
1、形成部門聯(lián)動?？h人社局聯(lián)合縣殘聯(lián)、縣總工會、縣退役軍人事務局、縣共青團等部門達成聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議，對殘疾人、退役軍人等重點群體，廣泛開展職業(yè)技能培訓?？h殘聯(lián)、縣人社局、縣財政局（地方金融監(jiān)督管理局）三家單位制定《泗縣殘疾人職業(yè)技能培訓和實用技術培訓實施方案》（泗殘聯(lián)[2021]18號）文件。在全縣16個鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）殘疾人之家設立教學點，著重對具備一定勞動能力想就業(yè)的殘疾人開展針對性技能培訓，促進穩(wěn)定增收。目前已培訓無人機操作員53名，在15個鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）開展無人植保面積近5萬畝，收入近30萬元。
2、立足精準創(chuàng)新。針對勞動者個性化培訓需求，縣人社局創(chuàng)新培訓模式，大力開創(chuàng)“插班”、“夜班”、“混班”、“訂單定向班”、“企業(yè)冠名班”、“送崗位進培訓班”、“送培訓學員進園區(qū)”等精準培訓。組織16個鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）人社所對全縣范圍易返貧致貧人員培訓需求進行摸排，建立臺賬?？h人社局緊緊圍繞一村一品模式，在瓦坊岳場村開展水產家禽養(yǎng)殖技能培訓、大莊鎮(zhèn)朝陽村、草溝鎮(zhèn)開展農作物栽培種植技術，依托當?shù)仞B(yǎng)殖大戶，邀請縣畜牧水產技術服務中心專家擔任實操教師進行培訓，現(xiàn)已有80人從事種養(yǎng)殖，真正實現(xiàn)“培訓不出村、就業(yè)不出戶”。為培育新型農民，泗縣大膽開創(chuàng)無人機操作員、直播銷售員、工業(yè)機器人等新型技能培訓，助力鄉(xiāng)村振興。
3、實行按需培訓?？h人社局緊緊圍繞園區(qū)企業(yè)用工需求開展技能培訓，為高堅機械、軼記、大禾濾清器等公司培訓輸送了大量焊工，滿足園區(qū)企業(yè)焊工需求。與漢和無人機合作開展了無人機操控員培訓、與明國專業(yè)合作社開展工業(yè)機器人培訓，簽訂聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議，持續(xù)開展“企業(yè)冠名班”、“訂單定向班”，目前穩(wěn)定就業(yè)63人，實現(xiàn)“結業(yè)即就業(yè)”。對接現(xiàn)代服務業(yè)需求，廣泛開展養(yǎng)老護理員、育嬰員、美容師、茶藝師、保潔員、特色小吃等工種的就業(yè)技能培訓。
4、做好就業(yè)服務。定期發(fā)布技能人才供求信息和工資指導價位信息，引導廣大勞動者關注泗縣人社局微信公眾號和微博平臺。持續(xù)開展“企業(yè)冠名班”、“訂單定向班”、“送崗位進培訓班”、“送培訓學員進園區(qū)”等專項活動，促進人崗匹配，推進技能人才高質量就業(yè)。采用“云端”、“線上”、“點對點”、“一對一”等模式，向企業(yè)輸送專業(yè)技術人才。支持學員自主創(chuàng)業(yè)，給予成功創(chuàng)業(yè)3個月以上的培訓學員一次性5000元創(chuàng)業(yè)補助，還可優(yōu)先辦理最高20萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款。完善技能人才保障制度，對參加過技能培訓并在園區(qū)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)的技能人才，其子女可優(yōu)先享受公共就業(yè)、教育等服務。
一年來，開展脫貧穩(wěn)就業(yè)技能培訓21期，培訓合格859人（其中插班培訓28人），完成任務的286.3%；開展企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓44期，培訓合格2275人，開展新技工系統(tǒng)培養(yǎng)322人，完成任務的100.6%；開辦高技能人才培養(yǎng)研修班3期，培訓合格89人。獲得市級名師帶高徒名額5人，申報建成3個市級大師工作室。
二、下一步工作計劃。
1、做大做強泗縣技工學校。與合肥學院開展合作共建，建設泗州技師學院。參加長三角地區(qū)技工教育發(fā)展聯(lián)盟，在技能人才培養(yǎng)、教材開發(fā)、師資隊伍建設、校企合作等方面同杭州技師學院等長三角職業(yè)院校開展合作交流。1.做好培訓資金發(fā)放工作。對上半年名類職業(yè)技能培訓產生的補貼，爭取資金，及時撥付。
2、持續(xù)深入推進泗縣籍人才資源回歸工程。積極爭創(chuàng)省級返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范縣工作，鼓勵支持泗縣籍各類人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。持續(xù)開展“泗縣籍人才資源回歸工程”、“歡迎您回家”系列活動。加大對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)先進事例的宣傳，營造崇尚返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
3、全面推進事業(yè)單位職級并行。進一步規(guī)范事業(yè)單位崗位設置管理工作，在中央、省、市、縣決策部署的基礎上，精心組織、扎實推進縣以下事業(yè)單位建立管理崗位職員等級晉升工作，努力建設高素質專業(yè)化事業(yè)單位干部隊伍，為鄉(xiāng)村振興和經濟社會發(fā)展提供強有力的人才隊伍。
縣教育體育局工作總結及年工作打算篇十四
一是著力推進依法行政，貫徹《行政許可證》，轉變管理方式，堅決杜絕不作為和亂作為。
二是多措并舉爭取體彩銷售量逐年增加。
三是公共體育場館免費向社會開放。
嚴格依據中央、省、市大型體育場館免費或低收費開放相關規(guī)定和精神，圍繞創(chuàng)強縣指標，制定了《xx2020年體育場館免費低收費開放工作方案》。xx全民健身中心、國民體質監(jiān)測站、室外籃球場、門球場、網球場等設施全部免費對群眾開放。上半年年開放時間150天以上，周開放時間56小時，國家法定節(jié)假日、全民健身日全部免費開放。并實施場館運行告示制。因維護保養(yǎng)、賽事訓練等因素不能向社會開放，提前7天向社會公告。
四是配合民政部門做好社團、民辦非企業(yè)單位的年檢工作。
上半年我局嚴格認真執(zhí)行體育法規(guī)，并對體育社團實施社會體育督導。14個體育協(xié)會按照我局和民政部門要求，全縣14個體育協(xié)會做好自查和被查工作，年檢情況整體情況較好。通過年檢年審，使得我縣體育協(xié)會管理工作有了進一步的提高。目前，我縣體育協(xié)會已基本上實行了重大活動報告制度，這一制度的建立有利于體育協(xié)會的健康發(fā)展，使活動減少失誤，避免偏差，也加強了協(xié)作，便于交流信息，同時也有利于加強對體育社團的客觀調控。
縣教育體育局工作總結及年工作打算篇十五
奮進新時代，邁向新征程。2020年是全面貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，是省運年，也是建設“健康濟南”、“打造四個中心、建設現(xiàn)代泉城”的關鍵之年。2020年全市體育系統(tǒng)總體工作思路是:全面學習貫徹十九大會議精神，緊緊圍繞全市“1+454”整體工作思路，以打造人民滿意的體育為目標，著力提升體育公共服務水平、增強競技體育綜合實力和加快體育產業(yè)轉型升級，搶抓機遇，開拓思路，挖掘潛力，求真務實，努力推動體育事業(yè)實現(xiàn)新的跨越式發(fā)展，為全市“打造四個中心，建設現(xiàn)代泉城”做出更大貢獻。
(一)全面學習貫徹十九大會議精神，以十九大報告引領新時期體育工作。要把學習宣傳貫徹好黨的十九大精神，作為當前和今后一個時期體育系統(tǒng)的首要政治任務和頭等大事，在全系統(tǒng)迅速掀起學習宣傳貫徹十九大精神的熱潮。全面部署全系統(tǒng)學習宣傳貫徹十九大精神的工作，創(chuàng)新學習方法和學習形式，引導廣大干部群眾準確領會把握黨的十九大精神的思想精髓、核心要義;堅持以上率下，各級黨員領導干部要先學一步、學深一步，為廣大黨員作好示范、當好表率;要深刻學習領會黨的十九大報告對體育工作提出的“廣泛開展全民健身活動，加快推進體育強國建設，籌辦好北京冬奧會、冬殘奧會”的新目標和新要求，著眼于滿足人民群眾日益增長的美好生活需要，更加主動地把體育工作納入統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局中去思考和推進，促進體育與經濟、社會、文化等領域的融合發(fā)展;堅持將貫徹落實十九大精神落實到“打造四個中心，建設現(xiàn)代泉城”的實際行動中，不斷探索群眾體育、競技體育、體育產業(yè)全面、協(xié)調發(fā)展的新路子，推進體育強市建設不斷邁出新步伐。
(二)創(chuàng)新載體，提升服務，深入發(fā)展全民健身。一是推進《全民健身實施計劃》的貫徹落實。推動全民健身納入年度財政預算、年度政府工作報告、經濟社會發(fā)展規(guī)劃、領導班子綜合考核和全面建成小康社會目標考核等內容，實現(xiàn)“多個納入”。建立全民健身工作聯(lián)席會議制度，推動《全民健身實施計劃》落到實處。二是扎實推進全民健身場地設施建設。建立體育彩票公益金資助體育設施儲備項目庫(2020—2020年)，提前布局，提前核實，加快推進各類工程建設進度。認真抓好美麗鄉(xiāng)村示范村、達標村健身場地和拆違拆臨騰空場地設施配建工作。做好縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)全民健身中心、籠式足球、拼裝式游泳池、山體公園，以及村(居委會)全民健身路徑器材配建、更新和維護的資助，切實提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)級、村(居委會)級全民健身工程的有效覆蓋率。開展公共室外健身器材管理維護工作，不斷完善健身設施管理、維修、更新的工作機制。以縣(區(qū))為單位探索手機app、二維碼等新的管理維護手段，做好室外公共健身器材的管理維護。三是廣泛深入開展全民健身活動。認真組織舉辦第八屆全民健身運動會，指導縣(區(qū))辦好本級全民健身運動會。充分利用元旦、“全民健身月”、“全民健身日”等重大體育節(jié)日，組織開展豐富多彩、貼近生活、方便群眾參與的體育健身展示、比賽等健身活動，廣泛開展體育進社區(qū)、進農村、進機關、進企業(yè)活動，積極培育和挖掘具有濟南特色的體育傳統(tǒng)運動項目。四是不斷探索創(chuàng)新辦賽形式，深入挖掘體育賽事對全市經濟社會發(fā)展的輻射帶動效應，繼續(xù)辦好法國尼斯國際體育嘉年華活動、國際山地持杖徒步大會、泉水冬游國際邀請賽等國際群眾體育賽事，推動群體賽事活動向全面縱深高端發(fā)展。五是大力加強社會體育指導員隊伍建設，加大社會體育指導員培訓力度，全面推行指導員上崗制和星級制的經驗做法，大力推進指導員掛靠站點制度，激勵更多的指導員在社區(qū)亮出身份、一線上崗、發(fā)揮作用，滿足基層群眾體育活動需求。六是進一步加強健身氣功管理工作，繼續(xù)舉辦全市健身氣功展示活動，鞏固健身氣功在弘揚中華傳統(tǒng)文化、維護社會和諧穩(wěn)定的積極作用。
(三)積極做好24屆省運會備戰(zhàn)參賽工作，穩(wěn)步提升競技體育水平。一是全力抓好24屆省運會冬訓工作，細化訓練方案和訓練任務，切實提高科學訓練水平，加強重點運動員的服務保障工作，力爭明年省運會取得優(yōu)異運動成績。二是繼續(xù)推動中小學生普及游泳運動試點工作，積極開展減肥夏令營活動，為青少年培養(yǎng)健康的生活方式打下良好基礎;積極開展體育傳統(tǒng)項目學校建設工作，力爭我市省級體育傳統(tǒng)項目學校數(shù)量在原有基礎上持續(xù)增加。三是擴大業(yè)余訓練參與群體基數(shù)，形成科學的人才梯隊格局;加大科技投入，充分發(fā)揮科研優(yōu)勢，利用科技力量和科學手段提升訓練水平，加強規(guī)范管理，保持優(yōu)勢項目，提高其他運動項目競技水平，力爭尋求新的優(yōu)勢項目實現(xiàn)新突破。四是積極推進《濟南市足球改革發(fā)展實施方案》的貫徹落實，根據方案確定的近期、中期和遠期發(fā)展目標，逐步推進發(fā)展校園足球、建設高水平足球中學、建設綜合訓練設施等各項工作落到實處，努力提高全市足球運動水平。
(四)圍繞促進體育消費，加快體育產業(yè)升級轉型。一是切實抓好2020年幾項重點工作。加強體彩銷售工作，保持我市體彩工作全國領先地位;積極做好“全市健身與培訓服務公共平臺”建設的可行性研究;做好體育產業(yè)引導資金政策總結與創(chuàng)新，進一步強化指標體系建設，推動體育產業(yè)引導資金使用和管理的科學化、制度化;抓好體育產業(yè)統(tǒng)計工作，探索建立動態(tài)體育產業(yè)市場主體名錄庫;積極推動體育產業(yè)城市空間專項規(guī)劃編制，為新時期體育產業(yè)發(fā)展謀篇布局。二是努力探索體育產業(yè)跨越發(fā)展的新舉措。積極深化體制機制改革，推進賽事改革，降低賽事和活動的組織承辦成本;創(chuàng)新場館運營機制，探索建立體育產業(yè)孵化基地，探索競技體育發(fā)展新模式;擴大體育市場需求，培育具有時代特色、濟南特色的健身文化，大力發(fā)展多層次、多樣化的群眾體育活動，激發(fā)群眾參與體育活動熱情;發(fā)揮省會城市資源優(yōu)勢，做強體育用品制造業(yè)，促進融合跨界發(fā)展，促進體育與其他產業(yè)、事業(yè)融合，推動體育與文化創(chuàng)意、商業(yè)地產、食品藥品、養(yǎng)老服務等行業(yè)和事業(yè)融合發(fā)展。
(五)堅決落實從嚴治黨，持續(xù)推進作風建設。全市體育系統(tǒng)各級黨組織將深入學習貫徹黨的十九大會精神和習近平總書記的系列重要講話精神，堅決貫徹全面從嚴治黨的決策部署，以落實全面從嚴治黨要求為主線，以專題教育為抓手，以強化黨風廉政建設責任制為重點，以服務濟南體育中心工作為核心，主動適應新常態(tài)，提升工作新水平，切實將黨組織的政治優(yōu)勢轉化為推動體育科學發(fā)展的動力。一是高度重視思想政治建設，堅持以嚴格的黨內政治生活錘煉堅定的理想信念，扎實開展黨紀黨規(guī)和社會主義核心價值觀教育，樹立正確的政績觀，自覺維護體育的公平公正。二是強化黨內監(jiān)督，嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，嚴格進行黨風廉政建設主體責任的考核和評議，特別是加強對直屬單位的監(jiān)督指導，確保各項工作落實到們。三是深入推進制度建設，始終堅持用制度管權、管人、管事，扎緊制度籠子，加強風險防控，堅持抓早抓小，堅決糾正有法不依、有制度不執(zhí)行或執(zhí)行不到位的現(xiàn)象，做到執(zhí)行紀律無條件、遵守規(guī)矩不含糊。四是加強作風建設，持之以恒改進行風，深入落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”，堅持不懈抓賽風賽紀和反興奮劑工作，積極構建糾正體育行業(yè)不正之風的長效機制，營造風清氣正的體育事業(yè)發(fā)展環(huán)境。
縣教育體育局工作總結及年工作打算篇十六
把體育產業(yè)蓬勃發(fā)展作為新舊動能轉換的培育重點，認真借鑒先進地區(qū)成功經驗，積極建設良好的政策環(huán)境，搭建體育產業(yè)發(fā)展平臺，科學管理和使用體育產業(yè)發(fā)展引導資金，推動體育與各項業(yè)態(tài)融合，為體育產業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展打下了堅實基礎。
1.體育彩票銷售持續(xù)領跑全省。今年全市體彩銷量突破26.5億元，同比增幅10%以上;全年新增網點129家，全市網點總數(shù)達1330家，便利連鎖行業(yè)渠道140余家，初步構建了多業(yè)態(tài)、多層次的渠道體系，購彩便利性進一步提升;全年舉辦公益體彩愛心行、公益慈善晚會等主題活動11場，進一步提升了體育彩票公益形象。加強站點科學管理和建設，借創(chuàng)城工作契機，對全市體彩銷售點進行全面整改和規(guī)范化管理，網點規(guī)范服務水平大大提升。
2.嚴格檢查高危體育經營場所。嚴格落實山東省《經營高危險性體驗項目許可管理辦法》實施細則，重點抓好事中、事后的監(jiān)管和服務。年初和年中對各縣區(qū)審批的高危體育項目集中抽檢，確保群眾健身安全和經營者合法權益。目前，全市已取得《高危險性體育項目經營許可證》的游泳經營場所71家，滑雪項目經營場所7家，攀巖項目經營場所1家。
3.制定和完善體育產業(yè)引導政策。加強對濟南市體育產業(yè)基地的規(guī)劃與管理，今年5月印發(fā)了《濟南市體育產業(yè)基地暫行管理辦法》，進一步明確了“濟南體育產來基地”的申報條件、申報程序、評審程序、基地建設、管理考核等。與民政局、衛(wèi)計委等部門共同起草了《關于加快推進醫(yī)療康養(yǎng)產業(yè)發(fā)展的實施方案》，鼓勵成立各類體育產業(yè)孵化平臺，引導中小微體育企業(yè)向專、精、特、新方向發(fā)展。創(chuàng)新體育產業(yè)體制機制、完善體育產業(yè)扶持政策措施，形成以市場為主導的體育產業(yè)發(fā)展格局。
4.創(chuàng)新引導資金評審指標體系。今年11月，啟動了2020年度體育產業(yè)發(fā)展引導資金申報與評審工作，初步形成了引導資金與統(tǒng)計、與評先、與培訓、與審計等業(yè)務相互聯(lián)系、相互促進的工作機制，進一步提高了專項資金的引導拉動效能。一是積極協(xié)調市財政部門對申報主體單位進行調整，首次允許企業(yè)單位申報。二是首次結合體育產業(yè)專項統(tǒng)計組織申報工作，在評審指標中限定了申報單位必須為體育產業(yè)統(tǒng)計名錄庫單位。三是首次要求申報單位提供財務賬簿、會計憑證、完稅證明等證明材料參加評審，加強事前監(jiān)管。四是首次將引導資金政策與示范單位、示范項目結合起來，對獲得引導資金的示范單位和示范項目，給予上浮30%引導資金的重點支持政策。
5.加強體育產業(yè)引導資金監(jiān)管。根據《濟南市體育產業(yè)發(fā)展引導資金使用管理暫行辦法》，年初啟動了2020年度體育產業(yè)發(fā)展引導資金審計和績效考核工作，審計項目20個，其中，16個項目通過績效考核，4個項目因實施或整改未結束，結轉到2020年的資金引導項目中繼續(xù)跟蹤審計。2020年度產業(yè)引導資金項目審計已確定第三方會計事務所實施，近期啟動，審計總量約30個項目。今年11月，2020年體育產業(yè)示范單位、示范項目、資金引導項目業(yè)已確定，經區(qū)縣初申推薦、產業(yè)處審核、專家評審、實地考核、社會公示、財政局核準等流程，確定示范單位4家、示范項目3個、資金引導項目16個，引導資金總額379萬元。
6.全面做好體育產業(yè)專項統(tǒng)計。今年7月啟動了2020年體育產業(yè)專項統(tǒng)計工作，將全市近700家單位納入體育產業(yè)單位名錄庫。同時，為激勵市場主體主動填報統(tǒng)計數(shù)據，在今年的引導資金和示范單位、示范項目的申請條件中，明確項目申報主體范圍必須為我市體育產業(yè)名錄庫單位，以鼓勵轄區(qū)內各單位積極配合統(tǒng)計工作。
7.市屬體育場館運營情況良好。一年來，濟南奧體中心充分發(fā)揮體育場館公益性和體育功能，不斷提升體育產業(yè)運營開發(fā)水平，服務保障健身群眾超過150萬人次，承辦2020年中超聯(lián)賽魯能主場賽事、2020年atp國際男子網球挑戰(zhàn)賽(濟南站)和2020年全國田徑錦標賽暨全運會預選賽等國際、國內大型體育賽事35場，承辦全民健身活動、文藝演出、企業(yè)年會等活動119項，場館房屋租賃總面積約7萬平方米，入駐商家160家，全年收入約7000萬元，被評為“國家級體育產業(yè)示范單位”。濟南市全民健身中心全年免費開放達2400小時，接待健身市民120萬人次，組織大型賽事(活動)26項，積極組織舉辦國民體質監(jiān)測公益活動，為市民提供科學健身指導，挖掘場館潛能，推動“康體融合”，全年場館運營收入約1100萬元。
縣教育體育局工作總結及年工作打算篇十七
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實十九大報告精神，以“兩學一做”專題教育為抓手，大力推進黨風廉政建設，加強干部隊伍建設，強化黨風、政風、行風和精神文明建設，切實提升體育部門工作作風和效能。
1、認真學習宣傳十九大會議精神，持續(xù)抓好“兩學一做”宣傳教育。十九大勝利召開后，根據全市部署，在全市體育系統(tǒng)迅速掀起學習黨的十九大會議精神熱潮，采取多種形式，充分借助多媒體等先進設備，先后組織全系統(tǒng)400余名黨員干部學習黨的十九大報告精神。將深入開展“兩學一做”活動常態(tài)化制度化，組織黨員干部到臨沂紅色革命教育基地參觀學習，回顧艱難歲月，重溫光輝歷史，進一步增強全體黨員黨性意識，發(fā)揮先鋒模范作用，切實擔當起體育工作為人民服務的重任。認真配合市委第四巡察組的各項巡察工作，堅持邊查邊改的工作思路，發(fā)現(xiàn)問題立即整改，努力做到接受巡察與日常業(yè)務工作緊密結合，以巡察促業(yè)務，效果顯著。積極組織本系統(tǒng)政治和業(yè)務培訓，全年組織完成紀檢監(jiān)察、群眾體育、體育產業(yè)等各類培訓班7個，參訓人員達200余人，全系統(tǒng)領導干部的業(yè)務素質得到有效提升。
2、不斷強化和改進干部隊伍建設。全年順利完成年度領導干部考核和公開招聘工作。在全局系統(tǒng)內對10名局級干部、52名處級干部進行了個人有關事項報告的講解和填報工作。全年接收并安置軍轉干部1名，系統(tǒng)內干部調動4名，干部轉聘16名，為體育系統(tǒng)干部隊伍注入了新鮮血液;選派2名處科級干部到省體育局、市重點工程掛職，2名科級干部到貧困村掛職“第一書記”，加強了對干部綜合能力的鍛煉。組織濟南市40余名教練員代表和市、縣(區(qū))體育部門及局屬事業(yè)單位領導參加國家體育總局職稱調研座談會，積極建言獻策，深入調研討論，反映基層教練員呼聲，為下步總局制定政策、改進體育教練員職稱評聘機制、優(yōu)化教練員人才結構打下了堅實基礎。
3、大力推進黨風廉政建設。召開黨風廉政建設和反腐敗工作專題會議，認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，層層簽定《黨風廉政建設責任書》，強化建章立制和廉政風險防控，加強廉政文化建設，開展廉政談話26次;嚴格落實中央八項規(guī)定精神，馳而不息糾正“四風”，聚焦突出問題持續(xù)發(fā)力、鐵面執(zhí)紀，對兩名公車私用的黨員領導干部給予了黨紀處分;標本兼治，著力從體制機制上堵塞漏洞，扎緊制度籠子，一方面堅持健全完善制度，在元旦、春節(jié)等重要時機及時下發(fā)通知，加強紀律約束，另一方面，堅持學習教育不放松;每月開展形式多樣的警示教育，定期組織全體人員觀看專題教育警示片，以鮮活的案例警示和警醒了廣大黨員干部;加強派駐監(jiān)督，對去年巡查單位進行“回頭看”，加強對直屬單位和部分縣區(qū)體育部門的巡查工作，發(fā)現(xiàn)問題立即整改，確保巡查收到實效。
4、持續(xù)推動政風行風和精神文明建設。把群眾滿意作為工作的落腳點，認真做好12345熱線的辦理和答復工作，2020年共辦理市民熱線800余件，滿意率達99%以上，處理省信訪系統(tǒng)辦理件11件，認真回復群眾來信6件，十九大期間主要領導多次親自接訪，妥善處理各類信訪維穩(wěn)事項，為十九大的勝利召開營造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。局主要領導帶頭參加政務監(jiān)督熱線和政務面對面節(jié)目，認真為群眾答疑解惑，努力提高服務水平，轉變工作作風，解決群眾訴求。不斷深化精神文明建設成果，積極推動簡化公共服務流程工作，務求在體育公共服務上簡環(huán)節(jié)、優(yōu)流程、轉作風、提效能、強服務，不斷提升公共服務水平和群眾滿意度。加大體育宣傳力度，通過市體育局門戶網站及各媒體宣傳網絡，對全年體育工作實現(xiàn)了全方位展示，今年向市委、市政府報送政務信息80余篇，其中《山東濟南調查反映近三年體育產業(yè)發(fā)展情況及民間資本進入體育產業(yè)存在的六方面問題》政務信息報送國務院，在各類媒體對體育工作宣傳報道300余次，通過市體育局門戶網站發(fā)布各類信息700余條，為我市體育事業(yè)發(fā)展營造了更加良好的輿論氛圍。
5、駐村精準扶貧工作取得新成效。圍繞全市精準扶貧工作要求，于今年4月和6月先后選派兩名干部分別到濟陽縣仁風鎮(zhèn)張染村和南部山區(qū)柳埠鎮(zhèn)石硼峪村擔任“第一書記”。按照省、市、縣對貧困村、貧困戶的工作要求，在充分調研和入戶了解的基礎上，精心編制扶貧實施方案，積極籌集資金，推動貧困村文體設施建設，戶戶通道路修建，光伏項目、“扶貧車間”和農資農家店建設，不斷創(chuàng)新方式，整合資源，激發(fā)群眾活力，改善村民精神生活條件，提升貧困村自我“造血”能力，幫助村民創(chuàng)收增收，各項工作取得了明顯成效，得到了廣大村民的充分肯定。
縣教育體育局工作總結及年工作打算篇十八
近五年來，我市干部教育工作取得了一定的成效，但在具體工作實踐中仍然存在著一些問題和難題需要改進和克服。主要表現(xiàn)在：一是干部教育信息化水平有待提高。當前干部教育培訓檔案管理還沒有實現(xiàn)數(shù)字化，無法實時、動態(tài)地更新和查閱干部參加培訓的信息。省市之間、各部門之間掌握的干部培訓信息也不能互通共享，從而形成了一個個信息孤島，囤積了大量“無效”數(shù)據，培訓結果也難以與干部任用掛鉤。二是部分干部認識不到位。部分干部對教育培訓意義和作用認識不到位，重視程度不夠，重要崗位和關鍵崗位的干部調訓難，工學矛盾依然存在。三是培訓方式創(chuàng)新不夠。培訓方式的創(chuàng)新力度與廣大干部多樣化需求相比，仍顯滯后，引用新教學手段不夠，特別是運用新媒體等高科技手段開展培訓的力度不夠。
以上這些問題的存在，在一定程度上影響了干部教育培訓工作的開展，下一步我們將進一步加強和改進干部教育培訓工作，切實增強干部教育培訓的質量和水平。
一是堅持規(guī)劃引領，增強培訓科學性。組織部牽頭抓總、業(yè)務部門分工負責，加強對干部教育培訓工作的宏觀指導，根據組織部門年度干部教育培訓項目計劃和具體要求，結合年度黨委政府中心工作和干部崗位需求，研究制定年度干部教育培訓計劃，明確培訓目標、培訓任務、培訓對象和內容，有理有序開展培訓工作。建議由省級部門牽頭探索構建覆蓋省、市、縣的干部教育培訓大數(shù)據庫，統(tǒng)一規(guī)劃各類版塊培訓項目，將“學員管理”“培訓檔案”“教學管理”“培訓結果分析”連接起來，形成數(shù)字化管理體系。
二是堅持按需施教，增強培訓針對性。堅持“干什么，學什么”、“缺什么，補什么”的原則，通過調查問卷、座談交流、數(shù)據庫分析等方式，了解領導干部個人參訓知識儲備結構，有針對性地開展重點專項培訓，彌補其知識的缺陷，實現(xiàn)培訓內容供給與組織學習需求的對接，在實施干部調訓時，可針對性地調訓配置學員，實行點名調學，實現(xiàn)干部實際供給與組織選拔需求的對接，同時根據學員的歷史培訓記錄，針對性調整其班級培訓課程、培訓師資等方面內容，避免重復培訓，實現(xiàn)培訓內容供給與個體學習需求的對接。
三是堅持創(chuàng)新方式，增強培訓實效性。堅持“請進來”與“走出去”相結合的培訓模式，邀請中央、省、市專家教授作專題輔導講座，接受專家、教授最前沿思想智慧的沖擊，感受先進地區(qū)發(fā)展成果的撞擊，實現(xiàn)提振士氣，“借腦”發(fā)展；繼續(xù)推行領導干部上講臺常態(tài)化，鼓勵具有專業(yè)特長、熟悉教學規(guī)律的領導干部、在一線工作、具有實踐經驗的領導干部走上講臺，結合工作實際和培訓需求，圍繞改革發(fā)展重點、難點和熱點問題，有針對性解析政策、闡釋重點、解答難題。同時，充分發(fā)揮網絡、手機等新媒體優(yōu)勢，利用干部教育在線、手機app、微信等自媒體資源，為廣大干部提供日常學習平臺。
四是堅持從嚴管理，增強培訓嚴肅性。將干部參加集中培訓、專題學習、交流學習進行量化積分，建立學習通報制度，強化對干部教育培訓工作的考核管理，將學習培訓情況作為干部年度考核和提拔使用的重要依據之一，并增加權重。建立領導干部學習培訓檔案，全面掌握各級各類干部教育培訓的調訓率、參訓率、學時等指標完成情況，同時建立干部培訓預警機制和定期通報制度。建立培訓效果評估機制，探索通過綜合素質測評、專項業(yè)務考核等方式對參訓干部所學知識的運用情況進行跟蹤考察。
縣教育體育局工作總結及年工作打算篇十九
（一）以產業(yè)振興為引擎，激活農村發(fā)展新動能。
1、關于特色產業(yè)。
圍繞“掛面”非遺文化謀劃產業(yè)振興。一是弘揚掛面文化。深挖“掛面”歷史文化，推動掛面文化與《村規(guī)民約》互融互通，圍繞脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興等重點工作開展志愿者服務。今年以來，開展掛面文化節(jié)活動2次、志愿者服務10余次，志愿服務人數(shù)3000余人。二是做強掛面產業(yè)。推行“傳承人+農戶+公司”抱團生產模式，實施“區(qū)域品牌+企業(yè)品牌”雙品牌戰(zhàn)略，依托“魅力中國城”等主題活動推出“一碗面，一座城”城市品牌。目前，全鎮(zhèn)累計培育企業(yè)20余家、加工作坊500余家，年產掛面50余萬公斤、產值2000余萬元，人均年增收入2800元。三是打造掛面小鎮(zhèn)。推行“農村展新顏、產村相融合”的文明新村發(fā)展模式，加快核心區(qū)風貌改造，打造集文化傳承、農業(yè)體驗、觀光旅游為一體的鄉(xiāng)村旅游地，推行輕鋼結構體系和裝配式建造新技術。今年，累計接待游客5萬人次，實現(xiàn)旅游收入400萬元，建成裝配式農房樣板5棟。
2、關于村落宜居。
各村根據自身實際情況，確實解決環(huán)境臟、亂、差改善村居環(huán)境和生活環(huán)境，按照建設宜居農村要求達到生產發(fā)展，生活富裕，設施完善，環(huán)境整潔，社會和諧的標準。村內道路硬化路面平整與外界交通通暢，出行方便，道路兩邊進行植樹綠化，村道衛(wèi)生狀況良好，設有垃圾池，生活污水治理，村內集中（分散）式污水處理設施，養(yǎng)殖污水能集中收集在沼氣池處理，垃圾日產日清。
3、關于鄉(xiāng)風文明。
一直以來不斷探索加強鄉(xiāng)風文明建設，傳播文明新風尚，強化宣傳，讓文明之風在農村廣泛傳播，廣泛刷寫文明墻，充分利用廣播、板報等多種形式，大力宣傳社會主義榮辱觀，不斷涌現(xiàn)“文明家庭”“和諧農家”戶數(shù)增加讓文明之花在農村盛開，鄰里之間更是相處融洽。適齡兒童入學率達到100%，2018年，覺慧村被省政府評為省級“四好村”。
4、關于村級治理。
堅持政府引導，群眾參與的原則，各村召開村民代表大會、黨員代表大會，制定了村規(guī)民約制度，選出保潔員，建立清潔隊，為宜居鄉(xiāng)村建設夯實基礎。重點落實村“綠化”“凈化”“道路硬化”等工作，同時積極推進“改廁”“改廚”工作，在推動宜居鄉(xiāng)村過程中實施網絡化管理機制，網絡員積極開展宜居環(huán)境保護法律法規(guī)，宣傳教育普及生態(tài)環(huán)境保護知識、生態(tài)理念。各村無“村霸”等黑惡勢力，違法犯罪發(fā)生率低。
5、村民生活。
以提高農民經濟收入為目標，在示范村覺慧村大力發(fā)展傳統(tǒng)手工掛面的生產，在保證質量的前提下，新發(fā)展生產大戶16戶，營銷大戶10戶，電商5戶，從事手工掛面供銷人員達200余人，全村農民人均純收入達到18500元，在鎮(zhèn)各村農民人均純收入各列前茅。全村醫(yī)療養(yǎng)老保險覆蓋率達95%以上，村內低保、特困人員救助措施到位，落實精準扶貧政策。
（二）加快農村基礎設施的完善。一是完成鎮(zhèn)藤椒現(xiàn)代農業(yè)園區(qū)建設項目、金馬中藥材現(xiàn)代農業(yè)園區(qū)建設項目、喜勝村種養(yǎng)循環(huán)現(xiàn)代農業(yè)園區(qū)建設項目。二是大力改善農村人居環(huán)境，在鄉(xiāng)村振興示范帶、公路沿線以及場鎮(zhèn)投放垃圾分類收集亭位7處，在山寨村日間照料中心、喜勝村“朱珠園”產業(yè)基地修建公共廁所2處，在百梨村、金馬村、花園村為732戶農戶實施無害化衛(wèi)生廁所改造。為7個村積極申報“美麗·宜居鄉(xiāng)村”，入選精品村1個、創(chuàng)建村2個。
（三）穩(wěn)步推進環(huán)境衛(wèi)生整治工作。持續(xù)推進城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化，在各村組新添置垃圾桶981只，聘請保潔公司日產日清。辦理回復環(huán)保信訪件10件，向5家污染企業(yè)發(fā)放整改通知書。修建污水處理設施2處，治理黑臭水體2000米米，制止露天焚燒秸稈20余起，拆除違章搭建2000平方米。
（四）扎實有效開展社會治理工作。一是深化禁毒整治，摸排制毒高危場所310處，摸清75名“六類重點人員”，壓緊壓實管控責任，鏟除罌粟種植2處2株。二是抓實信訪維穩(wěn)，常態(tài)化排查問題苗頭，注重初信初訪，化解矛盾糾紛570件次。三是扎緊安全防線，摸排整治道路交通、塘堰管理等安全隱患14處，完善突發(fā)事件應急響應機制，組織開展綜合應急演練1次，全年未發(fā)生重特大安全生產事故。
縣教育體育局工作總結及年工作打算篇二十
未來五年我們將認真貫徹落實……精神，按照習近平總書記“要加強對干部的教育培訓，開展精準化的理論培訓、政策培訓、科技培訓、管理培訓、法規(guī)培訓，增強適應新形勢新任務的信心和能力?！敝v話要求，堅持圍繞中心，服務大局，大力探索“精準化”培訓方式方法，推動我市干部教育培訓工作再上新臺階。
（一）及時更新，精準設計培訓內容。
按照“干部需要什么就培訓什么”的原則，根據各個培訓班的不同側重點，有針對性安排專題培訓。一是抓好十九大及十九大后歷次全會精神的貫徹落實工作。二十大召開后，及時研究制定組織部門學習貫徹方案，及時開展干部輪訓，按照全面、準確、深入、到位的原則，大力宣傳黨的二十大的重大政治意義、重大理論觀點、重大戰(zhàn)略思想和重大工作部署。將二十大及二十大后歷次全會精神納入黨校主體班教學，切實加強學員政治理論學習。二是持續(xù)抓好黨性教育。進一步加強和改進黨性教育，將黨性教育持續(xù)作為干部教育培訓重點內容，以理論為先導，聯(lián)系實際，嚴格管理，不斷強化黨性教育力度。在理想信念、經典導讀、黨史與修養(yǎng)教育基礎上，對內挖掘整合本市黨性教育資源，設置市級現(xiàn)場教學點，加大發(fā)揮教學作用，實現(xiàn)傳播知識、錘煉黨性；對外積極利用全省“三學院三基地”和全國優(yōu)質教學資源，加強對干部的正面引導和教育，真正將黨性教育融入到工作和學習生活中，實現(xiàn)黨性教育的理論知識到黨性錘煉自我約束的內在轉變。三是突出抓好新知識、新技能培訓。不斷更新各級領導干部知識結構，著重組織開展好各級各類干部新知識、新技能的培訓，重點加強各級領導干部自貿區(qū)建設、金融知識、互聯(lián)網+、大數(shù)據等方面專題培訓和示范培訓，同時指導各縣（市、區(qū)）根據自身工作實際，拿出具體培訓方案，制定時間表和任務進度，自行組織培訓，并納入日常教學課程，在全市掀起學習新知識、新技能的濃厚氛圍。四是圍繞全市中心工作需要，充實完善培訓內容。以全市x工作布局為基點，適時增加自貿區(qū)建設、一帶一路、現(xiàn)代金融、服務貿易、環(huán)境保護、脫貧攻堅等培訓課題，根據需要及時增加相應內容，真正做到全市經濟社會發(fā)展需要什么就重點培訓什么、干部履職盡責和健康成長缺什么就補什么，逐步實現(xiàn)定制化、動態(tài)化發(fā)展，使干部教育培訓工作更好的為全市發(fā)展大局服務。
（二）注重實效，精準創(chuàng)新培訓方式。
一是突出“實”。避免大雜燴、一鍋粥式培訓，在教學計劃制定環(huán)節(jié)，就從培訓對象不同構成、不同層級、不同工作性質等情況出發(fā)，因人而異、因事而異，采取相應培訓方式，如針對縣處級領導干部加大聘請專家學者辦班講學和外出培訓力度，達到解放思想，更新觀念，開拓創(chuàng)新目的；針對基層領導干部采取送課下鄉(xiāng)，送教下鄉(xiāng)，技能下鄉(xiāng)以及集中輪訓等方式，適時增加培訓范圍和頻率，有效提升基層領導干部實際工作能力。二是突出“活”。力求培訓形式活潑，富有吸引力，將集中學習與外出參觀相結合，領導講話、專家學者輔導與先進典型現(xiàn)身說法相結合，擺問題、理思路和找對策相結合分散自學與集中輔導相結合，講課解難與專題討論相結合、理論學習與社會實踐相結合、知識考試與論文競賽相結合，通過采取情景模擬式、實地探訪式、互助教學式等靈活多樣、豐富多彩的教育培訓形式，達到增強教育培訓的趣味性和靈活性，提高干部的學習興趣和自覺性，進一步提升干部教育培訓效果，推動工作向前發(fā)展。
（三）嚴格調訓，精準確定培訓對象。
一是加大重點崗位干部培訓力度。在做好常規(guī)培訓班次同時，圍繞全市中心工作需要，加大對單位“一把手”、一線領導干部、基層干部等重點崗位干部培訓力度，以集中輪訓、點名調訓以及專題培訓為主要方式，切實提高重點崗位干部理想素養(yǎng)和工作水平。二是加大對業(yè)務部門干部培訓力度。按照分級分類原則，針對組工人事、行政執(zhí)法、窗口服務等不同業(yè)務部門領導干部，劃分不同專題和教學單元，如針對行政執(zhí)法類領導干部，以提高法律意識、法制觀念和執(zhí)法水平為目的，開設依法治國、法學基本理論、行政訴訟法、職務犯罪、依法行政等專題，切實提高專業(yè)領域工作能力水平，全面實現(xiàn)不同崗位、不同業(yè)務部門的分類、專職培訓。三是建立干部教育培訓臺帳。建立并完善全市干部教育培訓電子臺賬，結合知識結構、專業(yè)特長和崗位需求等情況，統(tǒng)籌安排各級干部參加各級調訓，避免多頭培訓、重復培訓。
（四）完善制度，精準加強培訓管理。
一是持續(xù)優(yōu)化教學反饋機制。做好干部教育培訓需求調查，以需求為導向，科學制定和實施培訓計劃和教學大綱。未來五年逐步將主體班教師教學質量評估制度向其他各類培訓班次推廣應用，從授課教師教學的態(tài)度、內容、方法、效果以及課件制作等方面按照優(yōu)、良、中、差四個檔次完成評分和評比，根據相應獎懲措施，激發(fā)教師授課積極性和競爭力，切實發(fā)揮教學反饋機制效果。此外，定期召開學員座談會、開展干部培訓專項調研等，收集整理意見建議，不斷改進提升工作水平。二是強化師資隊伍建設。有計劃選派優(yōu)秀教師特別是中青年骨干教師到上級干部教育培訓機構、知名高?；蚧鶎訊徫?，采取進修學習、崗位培養(yǎng)、掛職鍛煉等方式，不斷提高他們的政治素質、理論水平和業(yè)務能力。未來五年，還將加大領導干部師資庫擴充力度，將各縣（市）區(qū)縣處級干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委書記、村（社區(qū)）黨組織書記中工作表現(xiàn)優(yōu)異，理論水平較高的納入其中，進一步強化師資隊伍建設。三是切實抓好學風建設。認真貫徹落實中央、省、市委關于突出抓好學風建設的相關精神，教育引導黨員干部在學習培訓中堅持理論聯(lián)系實際，努力提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析和解決實際問題的能力。切實加強各培訓班次學員的日常管理，嚴格執(zhí)行學習培訓紀律，建立完善培訓跟班管理制度、班組管理制度等，保證培訓落到實處。