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依法治市工作進展情況報告篇一
某縣農村綜合改革工作領導小組辦公室。
（4月20日）。
8月，某縣被省、市確定為農村綜合改革試點縣后，某縣縣委、縣政府高度重視，在深入研究上級文件精神、充分結合本縣實際的基礎上，制定了成立組織、摸清底數、外出考察、制訂方案、研究論證和組織實施六步走的方略，積極主動地開展工作。目前，我縣已完成了前五步工作，部分工作已進入實施階段。我縣農村綜合改革總體工作居全省前列，以啟動早、進度快、謀劃細，多次受到省主管部門及相關領導的高度評價?，F將我縣農村綜合改革總體進展情況報告如下：
一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革的進展情況。
（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能、機構編制及人員現狀。
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能。
農業(yè)稅費減免前，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)的主要職能是貫徹落實黨在農村的各項方針政策，完成縣委、縣政府下達的目標任務，征收農業(yè)稅，抓好計生工作，維持鄉(xiāng)村社會治安，發(fā)展鄉(xiāng)村基礎設施，調解民間糾紛，發(fā)展各項農村社會保障事業(yè)和公共服務事業(yè)，組織農業(yè)生產，推動農村政治活動，發(fā)展鄉(xiāng)村經濟。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機關情況。
機構改革時確定較大鄉(xiāng)鎮(zhèn)2個，一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)10個，二類鄉(xiāng)鎮(zhèn)9個。
較大鄉(xiāng)鎮(zhèn)和一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)設5個行政辦公室：既黨政辦公室、農業(yè)辦公室、社會事務辦公室、財政經濟貿易委員會辦公室、計劃生育辦公室；二類鄉(xiāng)鎮(zhèn)設3個行政辦公室：既黨政辦公室、社會事務辦公室、財政經濟貿易委員會辦公室。
21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)總編制703人，其中：行政編制640人,老干部服務編制21個，工勤編制42個。目前，21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機關工作人員實有430人，缺編273人，其中，公務員缺編249人，老干部服務缺編21人,工勤缺編3人.
現有的430人中按年齡劃分:51―55歲的12人，46―50歲的44人，41―45歲的63人，36―40歲的85人，31―35歲的135人，30歲及以下的91人;按學歷劃分：本科100人，大專219人，中專68人，高中41人，初中2人；按開支渠道劃分：縣財政361人，鄉(xiāng)財政69人。
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位情況。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)下設4個事業(yè)單位（即：農林水綜合服務中心、農村經濟服務中心、文化廣播服務中心、計劃生育服務中心），編制根據鄉(xiāng)鎮(zhèn)情況確定，多少不等，最多的有44個，最少的有18個，21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)總編制564個，其中：全額事業(yè)編制252個，自收自支編制312個。
21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)下屬事業(yè)單位現有1417人，其中：全額事業(yè)單位現有159人，缺編93人；自收自支事業(yè)單位現有1258人，超編946人。
現有的1417人按身份劃分：干部721人，固定工397人，合同制299人；按年齡劃分：56歲以上的7人，51―55歲的42人，46―50歲的100人，41―45歲的108人，36―40歲的135人，31―35歲的275人，30歲及以下的750人；按學歷劃分：本科47人，大專229人，中專565人，高中473人，初中及以下103人；按開支渠道劃分：縣財政159人，鄉(xiāng)財政開支1258人。
（以上統(tǒng)計數字不含縣直派出機構編制及實有人員數）。
4、派出機構情況。
21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都設有衛(wèi)生院、國土資源所、公安派出所、司法所。
某城鎮(zhèn)、雙井鎮(zhèn)、車往鎮(zhèn)另設有物價所、財政所、法庭、動物監(jiān)督站。
北皋鎮(zhèn)另設有物價所、法庭、動物監(jiān)督站。
牙里鎮(zhèn)另設有物價所、財政所、法庭。
德政鎮(zhèn)另設有財政所、法庭、動物監(jiān)督站。
院堡鄉(xiāng)另設有財政所。
大辛莊鄉(xiāng)、張二莊鄉(xiāng)另設有動物監(jiān)督站。
21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的派出機構中：司法所、派出所、法庭為行政機構，編制136人，實有123人，缺編13人。財政所、動物監(jiān)督站為全額事業(yè)單位，編制78人，實有68人，缺編10人；其他派出機構均為自收自支事業(yè)單位，編制800人，實有901人，超編101人。
（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構和職能存在的問題及原因。
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)原有職能已不適應當前農村發(fā)展的需要。
隨著農業(yè)稅的減免和計劃生育工作的轉軌上道，被視為鄉(xiāng)鎮(zhèn)“中心工作”的農業(yè)稅費征收、計劃生育工作職能理應減弱，應把主要精力轉移到加強社會管理和公共服務上來，大力發(fā)展農村經濟。但是由于過來的傳統(tǒng)體制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能的轉變受到了以下因素的制約：一是職能制約。過去，在以實現gdp、財政收入目標為主的職能定位下，往往視“催糧催款、超生罰款”為主要任務，這種職能不轉變，就不可能有充足的時間和精力為群眾服務；二是機構人員制約。過去，為了完成經濟增長、財政增收目標，不斷增機構、添人員（臨時機構和人員），使得機構、人員越來越多，導致農民負擔不斷加重，干群關系緊張，也導致鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府無力辦農民急需的公益事業(yè)；三是體制制約。由于條塊分割和條條統(tǒng)得死，縣里一些派駐到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的機構人員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府難以領導、組織、指導他們充分發(fā)揮作用，結果是“看得見的管不著，管得著的看不見”。這種情況反映到群眾那里就是辦事難。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機關及全額事業(yè)單位缺編嚴重。
推行公務員制度和20機構改革后，我縣嚴格按照公務員制度的要求，堅持“凡進必考”的原則，嚴格控制了黨政機關人員的增長，加之公務員的到齡離崗、退休等原因，造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關工作人員只有出口，沒有進口，出現了斷檔，并已影響了工作的正常開展。
同時，由于我縣財政拮據，嚴格控制增加財政供養(yǎng)人員，因此，近幾年的全額事業(yè)單位基本上沒有增加人員，出現了目前人員缺編。
3、自收自支事業(yè)單位超編。
在機構編制上，我縣按上級要求，嚴格控制編制。目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)自收自支事業(yè)單位實有人員1258人，超編946人。形成這個問題的原因：一是年核減了事業(yè)編制。我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位編制為690人，在2002年機構改革時，在省、市沒有要求核減鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制的情況下，我縣為了減輕農民負擔，縣里決定重新核定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位編制，核減為564人，核減126人。二是大中專畢業(yè)生進入。20以來，按照充實基層鍛煉的要求，縣里將98、兩屆大中專畢業(yè)生391名分配到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自收自支事業(yè)單位工作。三是復退軍人安置進入。年以來，按照政策，安置185名城鎮(zhèn)退伍軍人進入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自收自支事業(yè)單位工作。由于縣委、政府嚴格控制全額事業(yè)財政供養(yǎng)人員的增長，上述人員不得不進入自收自支事業(yè)單位，這是鄉(xiāng)鎮(zhèn)自收自支事業(yè)單位超編的主要原因。
4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)應付性工作太多。
上面千條線，下面一根針，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構需承擔縣直多個部門分配的工作任務，上級各種檢查、評比、達標活動較多，有些部門動輒就執(zhí)行“一票否決權”，致使鄉(xiāng)鎮(zhèn)不得不全力應付，牽涉了大量精力。
（三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革擬采取的方法和措施。
按照社會主義市場經濟下農村發(fā)展的要求和全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村綜合改革試點工作安排，結合某縣實際，進一步轉變政府職能，科學設置鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構，精簡編制，合理分流超編人員，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革穩(wěn)妥進行。
1、轉變鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能。
根據免征農業(yè)稅后鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作任務的變化，圍繞農民增收致富加快農村社會進步的目標，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要按照“小政府、大服務”的現代政府運行模式，把主要精力轉移到加強社會管理和公共服務上來，努力建設服務型政府。具體職能要在實踐中逐步探索。在職能轉變過程中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作重點是：貫徹落實黨的路線、方針和政策，推進農村各項改革；加強三個文明建設，構建和諧社會；加強公共服務和社會化服務體系建設，推進農業(yè)產業(yè)化經營，培育龍頭企業(yè)，加強對股份合作農業(yè)、農民專業(yè)合作經濟組織的引導、支持和保護，切實做好財政、信息、信貸、加工、貯運等方面的服務和協(xié)調工作，促進農村和社會發(fā)展；加強社會管理，維護農村穩(wěn)定。
改革后，縣里要嚴格控制面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)的檢查、評比、達標活動。原縣政府職能范圍內的工作任務，不得轉移給鄉(xiāng)鎮(zhèn)承擔；需要鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府協(xié)助完成的工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府只提供服務，不承擔責任；需縣里和鄉(xiāng)鎮(zhèn)共同完成的工作，縣里要提供相應的經費保證并賦予必要的權力。
2、重新進行鄉(xiāng)鎮(zhèn)類別劃分。
我縣所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)21個，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口及農業(yè)生產總值的多少重新劃分為三類。其中：某城鎮(zhèn)、北皋鎮(zhèn)、張二莊鄉(xiāng)、牙里鎮(zhèn)、回隆鎮(zhèn)為一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)，邊馬鄉(xiāng)、沙口集鄉(xiāng)、雙井鎮(zhèn)、泊口鄉(xiāng)、南雙廟鄉(xiāng)、車往鎮(zhèn)、大辛莊鄉(xiāng)為二類鄉(xiāng)鎮(zhèn)，東代固鄉(xiāng)、前大磨鄉(xiāng)、北臺頭鄉(xiāng)、德政鎮(zhèn)、棘針寨鄉(xiāng)、院堡鄉(xiāng)、仕望集鄉(xiāng)、野胡拐鄉(xiāng)、大馬村鄉(xiāng)為三類鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
3、設置精干的行政機構。
21鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一設置3個綜合性工作機構，規(guī)格為股級，即：黨政綜合辦公室、經濟發(fā)展辦公室、社會調控辦公室。某城鎮(zhèn)、北皋鎮(zhèn)人口超過5萬人，根據實際需要增設兩個行政機構。
黨政綜合辦公室：負責承辦黨委、人大、紀檢、組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、政法、農村、共青團、婦聯、武裝工作；承辦黨委交辦的其他事項，協(xié)調各辦公室的工作關系；負責農業(yè)生產的指導、管理、協(xié)調、服務和鎮(zhèn)村建設工作；政府日常事務和機關后勤工作，承辦政府交辦的其他事項。
經濟發(fā)展辦公室：負責編制鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預決算計劃，統(tǒng)管鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務；協(xié)調工商所、稅務所等部門工作；規(guī)劃、指導、協(xié)調和服務鄉(xiāng)村企業(yè)和個體企業(yè)的發(fā)展；制定農業(yè)發(fā)展規(guī)劃；抓好農、林、水、牧等行業(yè)的行政管理及農田基本建設；指導和管理農業(yè)綜合服務中心工作；協(xié)調與經濟發(fā)展相關的其他工作。
社會調控辦公室：協(xié)調本轄區(qū)法庭、公安派出所等執(zhí)法部門工作；負責司法的調解、法制宣傳教育、社會治安綜合治理、民族宗教、計劃生育、信訪工作；協(xié)調管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地所工作；指導和管理社會事務服務中心工作。
4、撤銷鄉(xiāng)鎮(zhèn)自收自支事業(yè)單位，改設為全額綜合性事業(yè)機構。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)機構設置所兩中心，規(guī)格為股級，即：財政所、農業(yè)綜合服務中心、社會事務服務中心。
農業(yè)綜合服務中心：負責農村及農業(yè)技術推廣及病蟲害的防治工作；抗旱防澇、打井配套及農田水利建設工作；農民負擔監(jiān)督管理；農業(yè)承包合同的簽定及農業(yè)服務工作。
社會事務服務中心：負責科技、文化、教育、衛(wèi)生、廣播電視的指導和服務；負責民政、村鎮(zhèn)規(guī)劃建設和環(huán)境保護的指導和服務；負責文化廣播、衛(wèi)生院、中小學等事業(yè)單位的協(xié)調服務工作。負責黨委、政府交辦的其他工作。
5、重新核定鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政和事業(yè)編制及領導職數。
21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政編制608人，其中一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制41人，二類鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制28人；三類鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制23人。每鄉(xiāng)鎮(zhèn)工勤人員編制2人。
21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)核定事業(yè)編制共608人。其中一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)某城鎮(zhèn)41人，北皋鎮(zhèn)40人，張二莊鄉(xiāng)、牙里鎮(zhèn)、回隆鎮(zhèn)各37人；二類鄉(xiāng)鎮(zhèn)28人；三類鄉(xiāng)鎮(zhèn)23人。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行黨政領導干部交叉任職。領導職數按9-11名掌握。非領導職數按4-5名掌握。
一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)設領導職數11名。其中：黨委書記1名，副書記兼鄉(xiāng)鎮(zhèn)長1名，副書記兼紀委書記1名，副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長3名（黨員副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長為黨委委員），組織委員、宣傳委員、武裝部長各1名，人大正、副主席各1名。非領導職數5名,其中：主任科員2名,副主任科員3名。
二、三類鄉(xiāng)鎮(zhèn)設領導職數9名。其中：黨委書記1名，副書記兼鄉(xiāng)鎮(zhèn)長1名，副書記兼紀委書記1名，副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長2名（1名黨員副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長為黨委委員）,組織委員、宣傳委員、武裝部長各1名，人大主席1名。非領導職數4名,其中：主任科員2名,副主任科員2名。
6、按編制定崗定員。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴格按照編制數額定崗定員?？刹扇‰p向選擇的辦法進行，通過召開機關干部職工大會，公布職位設置情況，個人根據崗位任職條件，申報1-2個崗位。然后根據“工作需要，群眾參與，綜合考評，黨委決定”的原則，公開、公平、公正的提出擬定人選，最后由黨委集體討論決定，并履行相關手續(xù)。
7、多渠道、全方位分流超編人員。
一是充實行政（招錄）一批。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍中存在的機關工作人員嚴重缺編，事業(yè)單位人員超編的現實，可在鄉(xiāng)鎮(zhèn)分流的事業(yè)單位干部中招錄一批人員充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關工作；二是到村任職一批。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)超編的事業(yè)單位干部職工中，擇優(yōu)選派一批政治素質高、熱愛農村工作、有能力、有魄力的人員到村任職。根據工作需要任村支部書記、村委主任或副職。經濟上享受省委組織部規(guī)定的農村支書記或村委主任的同等待遇。三是提前退休一批。參照《公務員法》有關提前退休規(guī)定，對參加工作年限滿25年的干部職工或男年滿55周歲，女年滿50周歲，男工人年滿55周歲，女工人年滿45周歲，且工作年限滿的`，可辦理提前退休手續(xù)。提前退休的人員，在辦理退休手續(xù)時，可適當上調職務工資和增加級別工資。事業(yè)人員提前1－5年辦理退休手續(xù)的，可上調一檔職務工資，提前5年以上辦理退休手續(xù)的上調兩檔職務工資；機關工作人員提前五年可增加一級級別工資，不滿五年的按一級計算，五年以上的按兩級晉升。以上所增加工資額一次性調整到位，從正式辦理退休手續(xù)的下月起計入退休費基數，其它均享受退休人員待遇。四是提前離崗一批。截止到20底，男年齡在53周歲以上，女年齡在48周歲以上的必須離崗；男年齡在50周歲以上，女年齡在45周歲以上的鄉(xiāng)級和股級干部不再擔任領導職務，享受原職級待遇，如本人自愿，經組織批準后，可提前離崗。一般干部參照執(zhí)行。截止到年底，工人男年齡在53周歲以上，女年齡在45周歲以上必須退養(yǎng)；男年齡在50周歲，女年齡在42周歲，如本人自愿，經組織批準后也可提前退養(yǎng)。離崗（退養(yǎng)）人員，不再占單位編制，晉升一檔職務工資，享受國家規(guī)定的在職人員的工資福利待遇，工齡連續(xù)計算，待達到退休年齡時，再按有關規(guī)定辦理退休手續(xù)，享受退休人員待遇。五是買斷工齡一批。鼓勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位超編人員領取一次性經濟補償費后置換身份，退出縣、鄉(xiāng)財政供養(yǎng)，解除與單位的勞動人事關系，轉為社會自然人。經濟補償標準：以工齡和上年度月平均基本工資為依據，每人1萬元為基數，另每工作一年加發(fā)一個月的基本工資。工齡的計算辦法是按周年計算，不滿一年的按一年計算，其計算截止時間為2005年12月底。一次性補償費所需資金原則上由縣財政負擔。六是轉變成經濟服務組織一批。變“用錢養(yǎng)人”為“用錢養(yǎng)事”，積極成立各種經濟服務性協(xié)會、基地及農技推廣組織。
目前，我縣《鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革方案》和六個一批專件已完成縣級研究論證工作，已報市編制部門審批。特別是在機構編制方面，我們正等待省市編制部門下達統(tǒng)一明確的意見，防止不必要的反復和震動。我縣計劃將鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革工作與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府換屆有機結合起來，已經著手開展前期基礎性工作，待省市審查批準后，立即付諸實施，保證6月底以前鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革主體工作到位。
二、其它改革方案的主要內容及實施情況。
由于各單項改革工作面臨的實際狀況存在較大差異，在工作中我們不搞一刀切，按照“整體推進、重點突破、先易后難、嚴防反復”的方針，積極穩(wěn)妥地推進農村綜合改革工作。
（一）農村義務教育管理體制改革工作。
我縣農村義務教育管理體制改革方案的主要內容是：按照省、市要求，依據有關標準，采取分年度實施的辦法，逐步構建“以縣為主”的教育管理體制。（1）中小學布局調整。按照“一次性規(guī)劃，分年度實施”的原則，20規(guī)劃新建、改擴建中小學17所，撤并中小學48所。-，規(guī)劃新建、改擴建中小學53所，撤并中小學235所。到20，全縣建成新標準小學71所，初中24所，基本符合中小學布局調整規(guī)劃。2軌制以下小學占全縣小學總數的13%，3軌制及以上小學占全縣小學總數的87%，校均規(guī)模達到900人；初中校均規(guī)模達到8軌以上。（2）教育三項改革。按照“先行試點，穩(wěn)健實施”的原則，逐步推進農村義務教育管理體制改革、人事制度改革和工資分配制度改革。削減鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校的行政職能，增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校的業(yè)務職能。全面推行中小學校長和中小學教職工全員聘任制，有計劃、有步驟地招聘一定數量的師范本科生和優(yōu)秀教師，對無法正常工作的教職工實行內部退養(yǎng)。將教職工工資30%活的部分用于再分配，重點向一線教師、畢業(yè)班教師、主科教師、優(yōu)秀班主任傾斜。實行中小學教師城鄉(xiāng)交流制度，調動縣城中小學教師到農村支教的積極性。
目前，全縣中小學布局調整總體規(guī)劃已于2005年通過市教委審批，我縣已按照規(guī)劃付諸實施。年需增加學校占地154畝，新建校舍31130平方米，共需資金1974萬元，已籌集項目資金736萬元，資金缺口1238萬元，計劃建設學校的地址勘探、圖紙設計和招投標等前期準備工作正在進行。教育“三項改革”方案已報縣委、縣政府，正在研究論證，縣教育局已在一所中學和一個中心校搞試點，方案審批通過后即向全縣推廣。
（二）縣鄉(xiāng)財政管理體制改革。
我縣縣鄉(xiāng)財政管理體制改革的主要內容是：（1）在19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行統(tǒng)收統(tǒng)支加激勵的財政管理模式。主要內容是：按照“建立機構、賬戶統(tǒng)設、分戶核算、收入統(tǒng)繳、支出統(tǒng)管、工資統(tǒng)發(fā)、鄉(xiāng)財縣管”的原則，實行超收獎勵和節(jié)支留用。（2）在2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行分稅制財政管理模式。主要內容為：“劃分稅種、核定收支、定額補助（或上解）、自求平衡、一定三年”。
目前，我縣《關于在某城鎮(zhèn)等19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行統(tǒng)收統(tǒng)支加激勵財政管理體制的實施方案》和《關于在回隆鎮(zhèn)、雙井鎮(zhèn)實行分稅制財政管理體制改革試點的實施方案》已通過市農村綜合改革領導小組的審批，2006年1月1日至3月31日試運行，4月1日已在全縣正式運行?？h財政局已制訂相關配套措施，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政人員進行了業(yè)務培訓，縣財政局下屬的二級局“某縣農村財稅局”已更名為“某縣鄉(xiāng)村財稅管理局”，支付中心已開始運行。
此外，建立健全農民負擔長效監(jiān)管機制和解決鄉(xiāng)村債務問題都已按照上級要求，結合本縣實際制訂了改革方案，已經通過了縣級研究論證，正在報送市農村綜合改革領導小組審批。建立健全農民負擔長效監(jiān)管機制主要內容是：通過規(guī)范農村“一事一議”籌資籌勞辦法、扎實開展農民負擔專項治理、落實農民負擔“四項制度”、充實完善農民負擔監(jiān)測網絡、查處農民負擔案件，保證農民負擔不反彈。解決鄉(xiāng)村兩級債務問題的主要內容是：通過制止新債、鎖定舊債、降息化債、拍賣化債、清欠化債、置換化債、核銷化債等措施，緩解鄉(xiāng)村債務壓力。目前，全縣農村“一事一議”籌資籌勞活動已全部實行了統(tǒng)一票據管理，縣、鄉(xiāng)、村三級已建立起了農民負擔監(jiān)測網絡，并定期開展監(jiān)測活動，全縣鄉(xiāng)村鎖定舊債工作已經完成，縣級正在研究論證化解債務的方案。
三、農村綜合改革工作中存在的主要困難和問題。
由于農村綜合改革是一場深層次的社會變革，具有艱巨性、復雜性和長期性，特別是各地工作基礎、經濟條件相差很大，必然會遇到不同的困難和問題。就某縣來講，主要困難和問題表現在以下三個方面：
（一）資金難題。
根據全縣專項統(tǒng)計數據，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)下屬事業(yè)單位（不包括縣直派出機構編制及實有人數）實有1417人，其中全額事業(yè)單位現有159人，自收自支事業(yè)單位現有1258人，這些人員都是經組織人事部門按當時政策規(guī)定，分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的大中專畢業(yè)生和復退軍人。省編制部門最近下發(fā)文件，明確提出在這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)不再舉辦自收自支事業(yè)單位。按照這一規(guī)定，如將現有鄉(xiāng)鎮(zhèn)自收自支1258人全部分流，按有關法律規(guī)定就必須為其繳納養(yǎng)老保險金及發(fā)放補償金，共計4083萬元；如將其中449人通過公開招聘的形式轉成縣財政供養(yǎng)，按人均工資800元計算，每年增加財政支出430多萬元。
在農村義務教育方面，農村中小學布局調整資金缺口非常大。全縣農村現有中小學426所，按照省市教育部門的要求，計劃合并成95所，在2006年-年的規(guī)劃期內，需新建、改擴建中小學84所，改擴建面積為50.4萬平方米，需投入資金23763萬元。
鄉(xiāng)村兩級沉重的債務負擔，已經成為農村綜合改革順利進行的一大障礙。截止到2005年8月31日，全縣鄉(xiāng)村兩級債務共計22862.47萬元，債權4140.27萬元；其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務10472.97萬元，債權3366.89萬元；村級債務12389.5萬元，債權773.38萬元。全縣鄉(xiāng)、村兩級債務分別從債務來源、債務用途、形成時間三個方面進行詳細分類。從成因來看，鄉(xiāng)村兩級“普九”建校債務3918.73萬元，農業(yè)投入債務4515.09萬元，農業(yè)稅墊支3687.59萬元，欠發(fā)鄉(xiāng)村干部工資1600余萬元，此外還有合作基金會債務、占地補償、鄉(xiāng)村道路建設等等。從資金來源看，借個人款8740.87萬元，銀行貸款4284.86萬元，向上級借款2367.24萬元，此外還有借其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位、欠企業(yè)借款、基金會貸款等等。按時間劃分，鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務2002年稅費改革前形成8583.67萬元，2002年以后形成1889.28萬元；村級債務在以前形成債務6264.04萬元，年以后形成6125.46萬元。2005年我縣免征農業(yè)稅后，因鄉(xiāng)村兩級失去了最主要的農業(yè)稅收入，債主催債比往年更加急迫，圍追堵截、上訪告狀、媒體曝光、法院起訴不一而足，個別債主甚至采取極端的手段索債，鄉(xiāng)村主要干部春節(jié)前到處躲債已成為一種普遍現象，這已經成為影響農村基層政權形象和農村穩(wěn)定的突出問題，尤其是鄉(xiāng)村兩級干部為完繳農業(yè)稅費任務的個人集資、墊付款問題，嚴重影響我縣農村綜合改革的順利進行。
某縣是國家扶貧開發(fā)工作重點縣，經濟基礎十分薄弱，縣、鄉(xiāng)財政十分困難，根本無法承擔如此巨大的改革成本，這是我縣在推進農村綜合改革過程中遇到的最大難題。
（二）政策問題。
農村綜合改革是農村上層建筑適應農村經濟發(fā)展的重大變革，這一變革必然會引發(fā)一系列新矛盾、新問題，需要上級在政策或法律層面上及時予以明確、規(guī)范或給予傾斜。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構和編制方面，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政和全額事業(yè)單位嚴重缺編，鄉(xiāng)鎮(zhèn)自收自支事業(yè)單位嚴重超編，能否從自收自支事業(yè)超編人員中招收補充到行政崗位，自行消化分流人員壓力，減少改革帶來的沖擊和震動。但上級對財政供養(yǎng)人員及機構編制方面諸多政策限制，使這種共贏的人員流動根本無法進行。
在農村興辦集體生產公益事業(yè)籌資籌勞政策方面，一些經濟條件普遍較好的村，在硬化道路、農業(yè)開發(fā)、建設“兩室”等較大的公益性項目時，一次性投入比較多，多數群眾自愿籌資籌勞。但上級籌資不得突破20元的限額，影響了農村籌資籌勞的順利進行。特別是在絕大多數群眾同意籌資，僅有極少數群眾不同意籌資，并且經多次做工作無效的情況下，對這些群眾的行為應該如何定性，應該采取什么措施，有關法律和政策中都沒有明確規(guī)定，基層在操作過程中十分困難。
（三）上下協(xié)調聯動問題。
農村綜合改革雖然發(fā)生在農村基層，但必然會帶來一系列的鏈鎖反應，波及上層，需要上下協(xié)調聯動，共同為農村綜合改革創(chuàng)造一個良好環(huán)境。比如，鄉(xiāng)村兩級債務本來就十分沉重，如果上級在新農村建設、村“兩室”建設、教育布局調整等等類似的工作開展過程中，不妥善解決資金問題，用行政辦法強行推動，必然會使鄉(xiāng)村兩級產生大量的新債，從而使鄉(xiāng)村兩級財政雪上加霜。又如，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構設置方面，涉及農村的省、市、縣各部門，都想保留鄉(xiāng)鎮(zhèn)的對應機構和人員，都想保護本部門的利益，但農村綜合改革減人、減事、減支出是總體趨勢，必然會精減部分機構和人員，因此部門干預農村綜合改革問題應引起上級的高度重視。
結合我縣農村綜合改革方案和前一階段工作實際，我們向上級提出以下四點建議：
（一）建議省委、省政府及省直有關部門在政策上給予大力支持。
1、放寬機構、人事、編制政策。允許我縣從分流的鄉(xiāng)鎮(zhèn)自收自支事業(yè)單位人員中公開招錄一批，對缺編的鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政機構和縣直黨政機關進行補員。這樣，一方面可以減輕分流人員壓力，另一方面也可解決縣直黨政機關和鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政機構嚴重缺編問題。
2、放寬鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構設置政策。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構及編制設置上，有關部門對試點縣要放寬給足政策，特別是要減少部門干預。例如，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育工作，因過去特殊的工作形勢，建立了比較龐大的專職人員隊伍，目前總體工作已走向正規(guī)。過去這部分人員和計生工作經費大多依賴向農民收取，在這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革中不一定再單設計生機構。對此類似問題，希望得到上級主管部門的大力支持，減少干預。
3、放寬農村“一事一議”籌資籌勞政策。建議省、市放寬農村“一事一議”籌資籌勞政策的議事范圍，對農村確因興辦集體生產公益事業(yè)所欠債務，能否采用“一事一議”的辦法籌資解決。建議適當提高“一事一議”籌資限額，對那些經濟條件比較好，或一次性投入比較大的集體生產公益事業(yè)，在全體村民同意的情況下，能否突破每人每年最高20元的限制，酌情提高“一事一議”的限額。
（二）建議上級在資金上給予大力支持。
1、加大對試點縣農村轉移支付力度。要繼續(xù)保持原有的對試點縣農村轉移支付的額度，延長轉移支付時間。同時，針對由上級政策造成的“普九”達標、兌付基金會儲戶存款等形成的債務，建議省、市財政幫助鄉(xiāng)村償還，納入省市財政預算，實行資金封閉運行，專項撥付，專戶儲存，?？顚Ｓ谩?BR> 2、允許縣財政向省市財政借款。兌現支付必要的改革成本，僅靠試點縣財力根本無法承擔，建議借鑒湖北省的做法，允許縣財政向省市財政借款，解決改革過程中資金方面非常突出的矛盾和問題。
3、制訂更加優(yōu)惠的稅收超收返還政策，激勵貧困縣自我發(fā)展。目前實行的對貧困縣稅收超收返還政策，對某縣的發(fā)展起到了積極促進作用，建議進一步加大稅收超收返還比例，延長超收返還政策的執(zhí)行時間。
4、建議省、市盡快撥付農村綜合改革專項工作經費。某縣在財政十分緊張的情況下，目前已支付外出考察、表格及文件印刷、購買必要的辦公設施等費用20余萬元，建議省、市盡快研究，撥付專項工作經費，保證試點縣農村綜合改革工作正常開展。對象某縣這樣的國家級貧困縣，在工作經費上可給予重點傾斜。
（三）建議從源頭上確保農民負擔不反彈。
有些農民負擔增加是基層造成的，但確實有些加重農民負擔的根源在上級，建議在以下兩個方面，加強對有關部門的監(jiān)督和管理。
1、嚴格禁止強行向鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農村征訂報刊。取消農業(yè)稅后，鄉(xiāng)村兩級收入主要是上級轉移支付資金，這部分資金維持正常運轉尚且困難，根本沒有力量去訂閱大量報刊，建議省、市兩級繼續(xù)加大對部門辦報、辦刊的取消或限制力度，嚴格執(zhí)行農村征訂報刊“限額制”。
2、嚴格禁止要求農民籌資籌勞的達標升級活動。建議省、市出臺專門文件，嚴格禁止要求農民籌資籌勞的農村達標升級活動。對涉及農村必要的工作，要本著“誰主管、誰拿錢”的原則開展。從源頭上防止農民負擔反彈，防止鄉(xiāng)村兩級新的債務產生。
（四）建議省、市、縣三級相應地轉變職能，轉變對農村工作的推動方式。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能的轉變也要求省、市、縣三級相應地轉變職能，特別是省市涉農部門和縣級要從根本上改進涉及農村各項工作的組織方式和推動方式，以適應取消農業(yè)稅后農村的新形勢和鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能轉變的實際。
依法治市工作進展情況報告篇二
今年3月市政府召開將農村垃圾納入城市化管理，會上確定由市城建局負責農村垃圾管理工作，在接受這項工作以來，局領導高度重視，多次組織召開由縣、市主要領導參加的農村垃圾管理工作調度會，并親自帶隊到進行調研，并根據各縣市具體情況分別作了部署，并在這項工作中取得了一定的進展。
1、垃圾管理方案實施：農村垃圾管理工作一切從零開始，前期的各項工作逐步開展，使得農村垃圾從無人管理到納入無害化處理，同時實施農村垃圾管理方案，取得實質的進展。
3、試點工作：新民市、**縣、**縣分別啟動一個鄉(xiāng)、鎮(zhèn)進行試點，運行經費由鄉(xiāng)、鎮(zhèn)自籌，建立保潔隊伍，在這項經費中**縣劉二堡鎮(zhèn)需63528元/月，新民市前當堡鎮(zhèn)54300元/月，**縣慈恩寺鄉(xiāng)需5萬元，對農村垃圾進行收集運輸至轉運站的運行工作，試點工作的'開始，為今后農村垃圾無害化處理工作起了一個很好的開端，也為農村垃圾城市化管理工作全面展開奠定了基礎，同時也為今后的垃圾運行管理積累經驗。
4、今年我市創(chuàng)建全國文明城市，三縣一市納入迎檢范圍，現已下發(fā)通知，要求各市縣住建局7月31日前備齊已建或在建垃圾場、轉運站等項目的建設資料。
依法治市工作進展情況報告篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，市鄉(xiāng)村振興局在市委全面依法治市領導小組的正確領導下，認真貫徹落實全面依法治市工作安排部署，進一步完善制度機制，不斷推進我局各項工作法制化、程序化和規(guī)范化?，F將2021年依法治市工作情況報告如下：
（一）加強組織領導，明確相關責任。
健全完善由局黨組書記、局長任組長，黨組成員、分管副局長任副組長，各科室負責人及有關人員為成員的法治建設工作領導小組工作機制，形成了“一把手”親自抓、分管領導具體抓、業(yè)務科室協(xié)同抓、全體干部職工齊力抓的工作格局。堅持把依法治市工作與鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作同安排、同研究、同推進、同檢查、同考核。先后制定了《2021年普法依法治理工作方案》《落實《法治xx建設實施方案（2021－2025年）》的責任分工方案》等文件，3名黨組成員簽訂了黨政領導干部遵守“三個規(guī)定”承諾書，將黨政主要負責人推進法治建設納入述職范圍，確保責任落實到位。
（二）深入學習研究，筑牢法治思維。
認真貫徹落實中央、自治區(qū)、市委市政府關于全面依法治國、建設法治政府決策部署，把習近平法治思想作為黨組理論學習中心組學習重點內容，通過黨組會、黨組中心組學習、干部理論學習、三會一課、“學習強國”、干部教育培訓網絡學院等平臺，將法治學習貫穿其中，利用結對幫扶、調研督查等契機，開展習近平法治思想和中央全面依法治國工作會議等法治內容學習宣傳，制定領導干部集中學法清單，修訂并公示了普法責任制“四清單一辦法”，提高了領導班子及其成員依法決策、依法行政的水平，提升了法治意識和法治思維能力。今年以來，共開展各類政策法規(guī)學習47次，專題培訓2次，法律法規(guī)知識測試x次。
（三）嚴格規(guī)范程序，推進法治建設。
對擬推薦的全國、全區(qū)脫貧攻堅獎候選對象，嚴格征求紀檢、組織、衛(wèi)生等部門意見，主動接受社會各界監(jiān)督，確保扶貧工作公開、透明、客觀。
進一步完善主動公開基本目錄、政府信息公開指南，對我局權責清單進行全面梳理。抓好重點領域信息公開，督促各縣（區(qū)）及相關部門通過政府門戶網站及其他渠道對銜接資金下達計劃、資金使用分配方案、資金撥付情況等內容進行公開公示，讓群眾特別是困難群眾充分享有知情權、參與權和監(jiān)督權，以民主監(jiān)督、社會監(jiān)督促進工作公開、公平、公正。今年以來，在政府網站主動公開文件16件、發(fā)布信息38條，在“xx鄉(xiāng)村振興”微信推送信息126條，監(jiān)督指導各縣（區(qū)）三級公示公告扶貧資金使用情況4500余條，資金公示率100％，以政務公開推進法治化水平進一步提升。
（四）強化改革創(chuàng)新，全面依法行政。
建立西海固高端肉牛產業(yè)研究院，開創(chuàng)“政產學研銷”一體化新模式，全縣肉牛產業(yè)發(fā)展鏈條不斷延伸完善。督促各縣（區(qū)）與各金融機構加強協(xié)作，緊密配合，積極開展評級授信工作，逐步增強區(qū)域內群眾的信用意識，提升群眾的誠信度，降低逾期不良率。建立脫貧人口務工情況調度通報機制，及時掌握脫貧人口務工情況，指導縣區(qū)要定期對扶貧車間運行和吸納農村群眾就業(yè)等進行督查，確保扶貧車間高效利用。
（五）依法處置突發(fā)事件，有效化解矛盾糾紛。
認真落實鄉(xiāng)村振興領域信訪維穩(wěn)工作責任，研究出臺了《網絡安全事件應急處置預案》，貫徹落實市委何健書記在“5.25”市委常委會上關于做好全市信訪維穩(wěn)工作的講話要求和馬洪海市長在“5.26”全市信訪維穩(wěn)專題會議上講話精神，抽調8名干部組建3個調研督導組，由3名副處級干部帶隊前往兩縣一區(qū)督導扶貧領域信訪維穩(wěn)工作，調研指導動態(tài)監(jiān)測和幫扶工作，深入開展防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶大排查，將符合條件的脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶和突發(fā)嚴重困難戶納入監(jiān)測范圍，按照缺什么補什么的原則予以幫扶，及時化解規(guī)模性返貧風險，從源頭上預防各類社會矛盾糾紛的產生。
（六）強化法治宣傳，提高法治水平。
充分利用“4.15全民國家安全教育日”、“保密法治宣傳月”等重要時間節(jié)點，深入開展《憲法》《民法典》《國家安全法》等主題活動，在微信及時推送普法宣傳相關內容，突出宣傳憲法，系統(tǒng)宣傳中國特色社會主義法律體系，組織開展服務經濟發(fā)展新常態(tài)、維護社會和諧穩(wěn)定、改善民生相關的法律法規(guī)宣傳活動，大力營造法治建設的濃厚氛圍。深入開展法律八進活動。根據2021年度法治宣傳教育工作重點，緊盯群眾關切的熱點難點，以健全防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶機制大排查工作為契機，深入開展“法律八進”活動，到鎮(zhèn)村、到社區(qū)、到群眾中間，廣泛宣傳黨中央重大決策、重要會議及法律法規(guī)，廣泛宣傳我國的根本制度、基本制度、重要制度，不斷堅定“四個自信”，增強“四個意識”，做到“兩個維護”，為全市經濟社會發(fā)展凝心聚力。
二、存在不足及下步工作計劃。
部分法治工作落實成效不明顯，個別專項活動開展未達到預期效果等。我局將在今后的工作中，認真做好以下工作。
一是認真貫徹落實《市委全面依法治市委員會2021年工作要點》中涉及我局的職能職責，進一步提高政治站位，自覺把依法治市工作擺在重中之重的位置，著力推動重點工作方面取得新突破。
二是不斷加強干部職工法治教育培訓、學習，并將例行學法列為每次學習固定內容。每年開展2次法治專題培訓講座，通過邀請專家講座、咨詢聘用律師等方式，培養(yǎng)干部職工的法治思維、法治方式和推動工作、化解矛盾糾紛、維護穩(wěn)定的能力。
三是嚴格落實合法性審查制度，進一步明確行政規(guī)范性文件合法性審核的范圍、主體、程序、職責和責任，建立健全程序完備、權責一致、相互銜接、運行高效的合法性審核機制，落實審核工作要求，確保所有規(guī)范性文件均經過合法性審核，保證規(guī)范性文件合法有效。
四是按照“法律八進”的要求，結合我局工作實際，以法律進農村、進社區(qū)、進機關為重點，積極組織開展形式多樣、內容豐富的宣傳活動，廣泛宣傳黨紀黨規(guī)和法律法規(guī)知識，不斷增強廣大群眾的法律意識，努力營造學法知法守法的濃厚氛圍。
五是認真按照市委全面依法治市委員會辦公室部署要求，根據年初計劃的內容，把握重點內容、重點措施、重要時間節(jié)點、責任人等，確保任務落地見效。做好局內任務分工，明確責任領導、責任科室，確保各項工作有人抓、有抓手。同時，加強督導考核，重點對照市委、政府下達的關于依法治市方面的目標任務，對落實不到位或不及時的，加快推進進度，切實提高落實力度，對工作受到通報批評、履職盡責不到位等的，嚴肅問責處理。
依法治市工作進展情況報告篇四
按照《關于印發(fā)〈xxx市貫徹落實《優(yōu)化營商環(huán)境條例》重點任務分工〉的通知》（哈環(huán)組發(fā)〔20xx〕2號）的文件要求，現將我局20xx年度貫徹落實《優(yōu)化營商環(huán)境條例》工作情況報告如下：
一、加強領導，積極部署。
我局收到市委市政府優(yōu)化營商環(huán)境領導小組辦公室《關于印發(fā)〈xxx市貫徹落實《優(yōu)化營商環(huán)境條例》重點任務分工〉的通知》（x環(huán)組發(fā)〔20xx〕2號）后，高度重視，迅速召開局黨組會議，將優(yōu)化營商環(huán)境工作納入重要工作議程，進行研究部署。成立了市統(tǒng)計局深化作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境工作領導小組，由局長擔任組長，分管局領導擔任副組長，局內各處（室）、局屬各事業(yè)單位負責人為小組成員，統(tǒng)籌推進局深化作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境各項工作。領導小組下設辦公室，辦公室（人事）、辦公室（機關黨委）、辦公室（法規(guī)）、辦公室、綜合處為成員單位，負責相關工作資料收集、工作情況報送、督促協(xié)調等日常工作。
二、制定方案，明確責任。
我局結合實際，厘清工作任務，研究制定了《xxx市統(tǒng)計局深化作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境工作實施方案》，明確了市統(tǒng)計局貫徹落實《優(yōu)化營商環(huán)境條例》《xxx省優(yōu)化營商環(huán)境條例》、省委省政府《關于重塑營商新環(huán)境的意見》工作任務分工，逐項落實牽頭和責任處室（單位），要求相關處室（單位）樹立全局意識，將優(yōu)化營商環(huán)境工作與統(tǒng)計工作實際結合起來，做到“兩不誤、兩促進”，要主動與市直牽頭部門溝通，按照牽頭部門要求反饋工作情況，確保我局優(yōu)化營商環(huán)境各項工作扎實有效推進。
三、加大宣傳教育力度，提升工作影響力。
1、全員關注“營商”微信公眾號。根據市委市政府優(yōu)化營商環(huán)境領導小組辦公室《通知》要求，我局將關注、使用“哈營”“xxx營商”微信公眾號作為優(yōu)化營商環(huán)境工作的一項重要舉措。通過微信工作群通知各處室（單位）全員關注“哈營”“xxx營商”微信公眾號。截至4月25日，市統(tǒng)計局局領導4人、職工135人，共計139人，已全部添加關注微信公眾號“哈營”“xxx營商”，及時學習了解優(yōu)化營商環(huán)境工作相關法律法規(guī)以及我市優(yōu)化營商環(huán)境工作成效、典型案例、先進事跡，進一步增強工作的積極性、主動性。
2、開展深化作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境專題警示教育。以省市領導指示批示精神為指導，以道里區(qū)和阿城區(qū)兩個基層政府服務部門漠視群眾利益、嚴重官僚主義、小衙門壞作風典型問題作為反面教材，開展深化作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境警示教育活動。一是召開專題視頻會議。學習傳達省政府專題會議精神和省市領導的指示批示精神，集中觀看反映道里區(qū)和阿城區(qū)兩個基層政府服務部門漠視群眾利益、嚴重官僚主義、小衙門壞作風典型問題的案例曝光片。二是深入自查。著眼深化作風整頓、優(yōu)化營商環(huán)境、服務群眾最后一公里相關工作推進落實情況，查找存在問題，對照《市統(tǒng)計局貫徹落實〈優(yōu)化營商環(huán)境條例〉〈xxx省優(yōu)化營商環(huán)境條例〉省委省政府〈關于重塑營商新環(huán)境的意見〉工作任務分工》貫徹落實情況，認真查找工作中存在的問題，反思服務中的不足。三是積極整改。針對各處（室）、單位查找出的問題和不足，采取有效措施，進一步規(guī)范和提升全局干部職工履職盡責能力，筑牢轉作風、強服務、促發(fā)展的合力，切實發(fā)揮統(tǒng)計部門信息咨詢服務職能，讓群眾真正滿意。
四、匯聚合力，穩(wěn)步推進。
1、推進政務公開，回應社會關切。將市政府網站統(tǒng)計局欄目作為我局政務公開的重要渠道，設立專人每天利用2個小時左右的時間對市政府網站統(tǒng)計局欄目進行維護，及時發(fā)布歷年《xxx市國民經濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》《xxx統(tǒng)計資料》《xxx市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資的公告》等統(tǒng)計信息，最大限度滿足社會公眾的統(tǒng)計需求。座客政府在線訪談，認真接待社會公眾的來訪、來函、來電和在線咨詢，盡力為社會公眾提供服務。截至目前，答復市政府“百姓談”13人次，回復率100%。累計為部門提供各方面統(tǒng)計數據和資料近600余次。
2、對標對表，做好營商環(huán)境評價后援工作。2020年全國營商環(huán)境評價期間，市統(tǒng)計局作為“知識產權創(chuàng)造、保護和運用”及“包容普惠創(chuàng)新”兩個二級指標的后援團成員單位，積極對標對表部署工作任務，利用一周的時間，對有關2019年統(tǒng)計公報、統(tǒng)計年鑒等統(tǒng)計資料，以及各指標領域涉及的統(tǒng)計數據資料進行梳理、細化，確保準備充分，隨時配合。在各單位到沈陽填報期間，市統(tǒng)計局按照各單位需求，加班加點對數據進行加工匯總，第一時間向市發(fā)改委、市市場監(jiān)督局、市投促局、市工信局、市人社局等部門提供我市固定資產投資、工業(yè)投資、產業(yè)創(chuàng)新高地、r&d經費支出、就業(yè)人數、轄區(qū)人口等相關數據及佐證資料等10余次，確保全市營商環(huán)境評價工作順利完成。
3、深化統(tǒng)計監(jiān)測分析，服務經濟發(fā)展。圍繞我市振興發(fā)展大局，扎實做好涵蓋10余種專業(yè)、360多種報表、3000多個指標、1。6萬多家企事業(yè)單位的月報、季報和年報等統(tǒng)計調查任務的基礎上，加強對重點行業(yè)、重點企業(yè)、重大項目及gdp重點指標動態(tài)監(jiān)測分析，強化與企業(yè)溝通聯系，堅持每月到企業(yè)調研，了解企業(yè)生產經營第一手資料。拓展統(tǒng)計調查監(jiān)測領域，積極推進規(guī)下工業(yè)企業(yè)調查，優(yōu)化擴充調查樣本，開展百大項目、“三新”統(tǒng)計、4+4產業(yè)體系統(tǒng)計監(jiān)測，完善非公有制、戰(zhàn)略性新興產業(yè)統(tǒng)計調查，及時反映各領域經濟發(fā)展狀況，為黨政領導決策提供依據。面對新形勢新任務，實現了“調整工作重心，由以經濟指標核算為主向監(jiān)測、預測、分析轉變；轉變工作方式，由事后統(tǒng)計向積極主動作為，為黨政領導準確判斷當期經濟形勢，制定相應對策，完成工作任務目標提供更加優(yōu)質統(tǒng)計服務轉變”的“兩個轉變”。圍繞全市中心工作和“六穩(wěn)”“六?！比蝿?，強化預測預警，加強分析研判，利用統(tǒng)計專遞、統(tǒng)計要報、統(tǒng)計信息等載體第一時間將主要經濟指標及運行情況報送市主要領導，服務經濟發(fā)展。2020年，共撰寫統(tǒng)計要報30篇、統(tǒng)計專遞15期、統(tǒng)計信息15篇，統(tǒng)計調研與分析6篇，多篇統(tǒng)計專遞及分析得到市領導批示，其中第12期統(tǒng)計專遞“1-8月份全市主要經濟指標完成情況”獲得兆力書記及孫喆市長的批示，并轉化為推進工作的實際行動。特別是疫情期間及時向市委市政府報送4期經濟運行監(jiān)測，為領導及時掌握復工復產和經濟運行情況提供統(tǒng)計服務保障。
4、推進依法治統(tǒng)，營造公平公正統(tǒng)計法治環(huán)境。一是持之以恒學習貫徹中央兩辦《關于深化統(tǒng)計管理體制改革提高統(tǒng)計數據真實性的意見》《統(tǒng)計違紀違法責任人處分處理建議辦法》、《防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假督查工作規(guī)定》，將《意見》《辦法》《規(guī)定》納入局黨組中心組及全體干部學習計劃，在全局范圍形成防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假的統(tǒng)一思想的強大合力，進一步強化責任擔當，堅決貫徹執(zhí)行中央、省決策部署。二是加強統(tǒng)計法治和誠信體系建設。制定《xxx市統(tǒng)計局全面推行行政執(zhí)法公示制度執(zhí)法全過程記錄制度重大執(zhí)法決定法制審核制度實施方案》《xxx市統(tǒng)計局關于統(tǒng)計執(zhí)法工作隨機抽查和規(guī)范事中事后監(jiān)管的實施規(guī)定》，防范執(zhí)法風險，堅決杜絕不規(guī)范、不文明執(zhí)法行為；聯合印發(fā)《對統(tǒng)計領域嚴重失信企業(yè)及其有關人員開展聯合懲戒的合作備忘錄》，積極構建“一處失信、處處受限”的信用聯合懲戒大格局，引導企業(yè)和統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計、誠信統(tǒng)計。三是強化“雙隨機、一公開”監(jiān)管方式，夯實統(tǒng)計數據質量。在局領導、機關紀委、法制人員的全程監(jiān)督下，首次運用xxx省事中事后綜合監(jiān)管系統(tǒng)進行隨機抽取被檢單位和執(zhí)法檢查人員，并進行了公示。截至目前，已對隨機抽取30家企業(yè)上報的統(tǒng)計數據真實性、完整性以及原始統(tǒng)計資料是否健全開展了執(zhí)法檢查。四是完善監(jiān)督制度，暢通投訴渠道。印發(fā)《市統(tǒng)計局統(tǒng)計違法舉報工作實施辦法》、依規(guī)設立并在市政府網站公布了統(tǒng)計違紀違法舉報電話和郵箱，自公布至今未收到投訴舉報案件，未收到相關部門轉辦件、輿情監(jiān)測、信訪跟蹤等突發(fā)性問題線索，未收到省、市督辦及轉辦投訴案件等。
特此報告。
依法治市工作進展情況報告篇五
近年來，在市委、市政府的正確領導下，在市人大、政協(xié)的關心指導下，我局認真貫徹落上級部門關于優(yōu)化營商環(huán)境的各項決策部署，緊緊圍繞全市高質量發(fā)展目標任務，把貫徹實施《條例》作為持續(xù)深化“放管服”改革、規(guī)范行政審批行為、收費行為、市場行為、推動經濟高質量發(fā)展的重要舉措，現就工作開展情況匯報如下：
1、招標投標方面。我市在市紀委監(jiān)委牽頭指導下，按照上級工作要求，扎實開展專項整治工作，全面起底排查住建、水利、交通、農業(yè)農村等單位上報2017年至2019年底以來工程建設項目235個，完成省專治辦大數據分析交辦線索問題任務。
2、社會信用體系建設方面。成立了以常務副市長為組長、40余個市直機關單位負責人為成員的領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設市發(fā)改局，由發(fā)改局長兼任辦公室主任，層層壓實責任、抓好落實。我市招投標工作小組通過在人員密集場所采取懸掛條幅、設置固定宣傳欄、電子顯示屏、“3。15”等活動發(fā)放宣傳單等方式提高宣傳教育的針對性和覆蓋面，營造誠實、守信、重諾的社會氛圍。
3、投資審批制度改革方面。按照國家和區(qū)、市要求，同步使用湖南省投資項目在線審批監(jiān)管平臺和湖南省工程建設項目審批管理系統(tǒng)，指導相關職能部門積極運用平臺審批和企業(yè)和引導行政相對人網上申報，極大提高審批工作效率和項目審批的透明度。
4、工程建設項目審批方面。優(yōu)化項目審批流程，確定各環(huán)節(jié)辦理時限，在法定辦結時限上進一步壓縮辦結時間，承諾對備案制項目1個工作日內辦結，審批制項目7個工作日辦結，著力破解工程建設項目審批手續(xù)多、耗時長的難題，以實際行動助力我市營商環(huán)境優(yōu)化提升。
5、價費管理方面。我局嚴格執(zhí)國家、省、市出臺的關于停征、免征、調整和降低部分行政事業(yè)性收費和經營服務性收費的有關政策規(guī)定，建立透明收費機制，依法依規(guī)面向社會公開各項收費政策，收費目錄清單在網站上常態(tài)化公示，動態(tài)調整更新，主動接受社會監(jiān)督。
二、存在的問題。
盡管我們積極做了一些工作，但與市委、市政府打造更優(yōu)質的營商環(huán)境的要求相比還存在一定的問題于困難，主要表現如下：
1、推進項目高質量發(fā)展方面不夠。一是項目儲備不足。近幾年來，項目個數及投資體量存在逐年遞減的態(tài)勢，且續(xù)建項目占比多，形成的真實投資及其有限。
2、資源要素制約形勢長期存在。在資源要素配置中，資金和用地仍是制約項目建設及企業(yè)快速企穩(wěn)回升的決定性因素，企業(yè)庫存產品不斷積壓，社會資本投資缺乏動力，對市場消費需求、外貿環(huán)境等影響難以消弭，造成資金回籠不及時，對企業(yè)再生產、自我“造血”功能形成障礙。
3、招投標方面還存在資質掛靠、違法轉包、分包現象。這也是此次工程建設突出問題專項整治工作的重點之一。2021年7-9月，按照專項整治方案部署，要求對所有在建項目施工人員變更情況進行集中清查，對違規(guī)變更的管理部門、業(yè)主單位、監(jiān)理公司及其工作人員進行問責或處罰，深挖變更背后的出借掛靠資質、轉包和違法分包問題，加大處罰力度。在7月30日前全面完成有關工程建設項目人員履約人臉識別系統(tǒng)。落實人員履約特別是人員變更監(jiān)督管理，將人員違規(guī)變更情況納入誠信管理。
4、行政審批工作有待完善。推進工程建設項目審批制度改革是一項系統(tǒng)性工作，需要一系列配套措施促使其全面落實，工程建設項目審批制度改革工作進度仍需加快，工作人員業(yè)務水平有待提高。其次，由于我局簽到的概算審核機構庫合同已經到期，中介服務超市即將上線，因此機構庫合同已經不再續(xù)約，現在面臨著概算審查工作無法從中介服務超市選擇，也沒有機構庫可供選擇的服務機構。
5、收費目錄清單動態(tài)調整時效性較低。按照規(guī)定，收費目錄清單的公布具有一定的法律效力，一般一年公布一次（年底），需履行政府審定程序，而收費項目的變更、收費標準的調整是國家、省收費主管部門以規(guī)范性文件形式下發(fā)，是不定期的，因此，存在時間性較差，程序性與時效性難以統(tǒng)一，使收費清單目錄動態(tài)調整有效性較低。
三、下一步改進措施。
1、進一步加大監(jiān)管力度。按上級要求進一步規(guī)范招投標各環(huán)節(jié)流程，我局將繼續(xù)配合相關部門健全和完善招標投標制度，堅決遏制圍標串標行為的發(fā)生，建立公開、公正、公平競爭的市場環(huán)境。
2、進一步提高服務水平。改進服務態(tài)度，簡化、優(yōu)化辦事流程，切實提升服務效率，推動行政審批提質提速，促進行政權力更加規(guī)范、高效、透明運行。
3、進一步抓好政策落實。加強涉企收費檢查力度，對我市涉企行政事業(yè)性收費、涉企經營服務性收費開展重點檢查，確保國家、省市政府出臺的惠企政策真正落到企業(yè)。
4、進一步強化責任擔當。我局將繼續(xù)切實加強與市場監(jiān)管部門的無縫銜接，做到收費管理和執(zhí)法監(jiān)督有機對接。會同市場監(jiān)督管理局等相關部門規(guī)范明碼標價和價格公示行為，規(guī)范市場公平交易行為，嚴厲打擊各種價格違法行為。
依法治市工作進展情況報告篇六
1、醫(yī)療機構覆蓋情況。
－1－。
率與規(guī)?；ㄔO逐年上升。全縣每千人擁有床位數1.6張，縣鄉(xiāng)村三級醫(yī)療衛(wèi)生網絡正在顯現效能。
2、衛(wèi)生人才隊伍建設情況。
全縣衛(wèi)生系統(tǒng)職工總數為216人，其中在編專業(yè)人員為188人，臨聘藏醫(yī)21人，行政7人（行政公勤人員1人），26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院共有專業(yè)技術人員99人（實際在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線的在編人員僅79人，臨聘藏醫(yī)12人）；縣衛(wèi)生局現有職工20人（從衛(wèi)生院借調事業(yè)人員8人，從執(zhí)法大隊借調5人），縣人民醫(yī)院現有職工43人（含臨聘西醫(yī)1人）、縣藏醫(yī)院現有職工19人（含臨聘藏醫(yī)4人）、縣疾控中心現有職工13人，縣婦幼保健院現有人員11人，衛(wèi)生執(zhí)法大隊現有人員8人（其中5人兼衛(wèi)生局工作）計生指導站10人。
3、醫(yī)療設備裝備情況。
全縣醫(yī)療設備有ct機1臺、b超機40臺、彩超1臺、心電圖機28臺、微波治療儀6臺、制氧機18臺、多功能麻醉機1臺、多參數監(jiān)護儀3臺等，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本擁有常規(guī)醫(yī)療設備。
4、縣、鄉(xiāng)、村三級醫(yī)療衛(wèi)生網絡建立情況。
縣、鄉(xiāng)、村三級醫(yī)療衛(wèi)生網絡體系基本建立，以縣疾病預防控制中心、鄉(xiāng)衛(wèi)生院為框架的疾病預防控制體系和縣人民醫(yī)院、縣藏醫(yī)院、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院為框架的醫(yī)療救治體系基本形成。村衛(wèi)生站覆蓋率逐年上升，婦幼保健網絡體系有所改善，孕產婦和嬰兒死亡率縣鄉(xiāng)村三級醫(yī)療衛(wèi)生網絡正在逐年下降，人口計生工作穩(wěn)步推進，顯現效能。
依法治市工作進展情況報告篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
市委全面依法治市委員會辦公室：
今年以來，市鄉(xiāng)村振興局在市委全面依法治市領導小組的正確領導下，認真貫徹落實全面依法治市工作安排部署，進一步完善制度機制，不斷推進我局各項工作法制化、程序化和規(guī)范化。現將2021年依法治市工作情況報告如下：
一、主要工作情況。
（一）加強組織領導，明確相關責任。
健全完善由局黨組書記、局長任組長，黨組成員、分管副局長任副組長，各科室負責人及有關人員為成員的法治建設工作領導小組工作機制，形成了“一把手”親自抓、分管領導具體抓、業(yè)務科室協(xié)同抓、全體干部職工齊力抓的工作格局。堅持把依法治市工作與鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作同安排、同研究、同推進、同檢查、同考核。先后制定了《2021年普法依法治理工作方案》《落實《法治x。
當前隱藏內容免費查看x建設實施方案（2021－2025年）》的責任分工方案》等文件，3名黨組成員簽訂了黨政領導干部遵守“三個規(guī)定”承諾書，將黨政主要負責人推進法治建設納入述職范圍，確保責任落實到位。
（二）深入學習研究，筑牢法治思維。
認真貫徹落實***、自治區(qū)、市委市政府關于全面依法治國、建設法治政府決策部署，把******法治思想作為黨組理論學習中心組學習重點內容，通過黨組會、黨組中心組學習、干部理論學習、三會一課、“學習強國”、干部教育培訓網絡學院等平臺，將法治學習貫穿其中，利用結對幫扶、調研督查等契機，開展******法治思想和***全面依法治國工作會議等法治內容學習宣傳，制定領導干部集中學法清單，修訂并公示了普法責任制“四清單一辦法”，提高了領導班子及其成員依法決策、依法行政的水平，提升了法治意識和法治思維能力。今年以來，共開展各類政策法規(guī)學習47次，專題培訓2次，法律法規(guī)知識測試2次。
（三）嚴格規(guī)范程序，推進法治建設。
一是規(guī)范議事程序，推進民主科學決策。與xx市法律顧問室簽訂了《法律顧問服務合同》。今年4月，我局提交市政府出臺了《xx市扶貧資產管理辦法（試行）》，該管理辦法采納了各縣（區(qū)）及市相關部門提出的意見建議，特別是2次征求市司法局意見，并采納了18條法律修改意見，先后提請市政府專題會議研究審議，市政府常務會研究審定，對我局牽頭制定的《關于實現鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的實施意見》《xx市推進落實“百萬移民致富提升行動”的實施意見》等文件，廣泛征求各縣（區(qū)）、各部門意見；對擬推薦的全國、全區(qū)脫貧攻堅獎候選對象，嚴格征求紀檢、組織、衛(wèi)生等部門意見，主動接受社會各界監(jiān)督，確保扶貧工作公開、透明、客觀。
二是加強規(guī)范性文件管理，讓權力在陽光下運行。按照“誰制定誰清理”“誰起草實施、誰負責提出清理意見”的原則，對2004年設市以來以xx市扶貧開發(fā)辦公室、xx市扶貧開發(fā)領導小組（脫貧攻堅領導小組）、xx市扶貧開發(fā)領導小組辦公室（脫貧攻堅領導小組辦公室）、xx市鄉(xiāng)村振興局正式名義發(fā)出的行政文件，規(guī)范公開屬性審查、嚴格發(fā)布程序。按照市委依法治市辦要求，廢止行政規(guī)范性文件4個；進一步完善主動公開基本目錄、政府信息公開指南，對我局權責清單進行全面梳理。抓好重點領域信息公開，督促各縣（區(qū)）及相關部門通過政府門戶網站及其他渠道對銜接資金下達計劃、資金使用分配方案、資金撥付情況等內容進行公開公示，讓群眾特別是困難群眾充分享有知情權、參與權和監(jiān)督權，以民主監(jiān)督、社會監(jiān)督促進工作公開、公平、公正。今年以來，在政府網站主動公開文件16件、發(fā)布信息38條，在“xx鄉(xiāng)村振興”微信公眾號推送信息126條，監(jiān)督指導各縣（區(qū)）三級公示公告扶貧資金使用情況4500余條，資金公示率100％，以政務公開推進法治化水平進一步提升。
（四）強化改革創(chuàng)新，全面依法行政。
今年以來，我局按照自治區(qū)鄉(xiāng)村振興局的安排部署，開展低保戶、特困供養(yǎng)戶、“兩類人口”及因病因災因意外事故等剛性支出較大或收入大幅縮減導致基本生活出現嚴重困難等農村低收入人口的全面排查工作，對有返貧致貧風險的家庭及時納入監(jiān)測預警范圍。健全防止返貧致貧監(jiān)測預警機制，通過農戶主動申請、鄉(xiāng)村入戶核查、部門信息比對等方式相結合，及時發(fā)現有返貧致貧風險的家庭，精準分析原因，建立“一戶一策”，落實精準幫扶，消除返貧致貧風險，實現應納盡納，應消盡消。完善監(jiān)測預警快速發(fā)現響應機制，織密行業(yè)部門橫向協(xié)調監(jiān)測、縣鄉(xiāng)村縱向精準篩查的防貧網，通過行業(yè)部門信息系統(tǒng)數據共享，篩查因疫、因病、因學、因殘、因災和突發(fā)重大變故等出現收入驟減和“兩不愁三保障”返貧風險的預警對象，反饋相關縣鄉(xiāng)村實地核實，提升監(jiān)測預警的及時性和準確性。加快構建“縣有集團、鄉(xiāng)有協(xié)會、村有合作社”的牛產業(yè)發(fā)展格局，輻射肉牛養(yǎng)殖合作社、養(yǎng)殖大戶，擴大基礎母牛群；建立西海固高端肉牛產業(yè)研究院，開創(chuàng)“政產學研銷”一體化新模式，全縣肉牛產業(yè)發(fā)展鏈條不斷延伸完善。督促各縣（區(qū)）與各金融機構加強協(xié)作，緊密配合，積極開展評級授信工作，逐步增強區(qū)域內群眾的信用意識，提升群眾的誠信度，降低逾期不良率。建立脫貧人口務工情況調度通報機制，及時掌握脫貧人口務工情況，指導縣區(qū)要定期對扶貧車間運行和吸納農村群眾就業(yè)等進行督查，確保扶貧車間高效利用。
（五）依法處置突發(fā)事件，有效化解矛盾糾紛。
認真落實鄉(xiāng)村振興領域信訪維穩(wěn)工作責任，研究出臺了《網絡安全事件應急處置預案》，貫徹落實市委何健書記在“5.25”市委常委會上關于做好全市信訪維穩(wěn)工作的講話要求和馬洪海市長在“5.26”全市信訪維穩(wěn)專題會議上講話精神，抽調8名干部組建3個調研督導組，由3名副處級干部帶隊前往兩縣一區(qū)督導扶貧領域信訪維穩(wěn)工作，調研指導動態(tài)監(jiān)測和幫扶工作，深入開展防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶大排查，將符合條件的脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶和突發(fā)嚴重困難戶納入監(jiān)測范圍，按照缺什么補什么的原則予以幫扶，及時化解規(guī)模性返貧風險，從源頭上預防各類社會矛盾糾紛的產生。
（六）強化法治宣傳，提高法治水平。
充分利用“4.15全民國家安全教育日”、“保密法治宣傳月”等重要時間節(jié)點，深入開展《憲法》《民法典》《國家安全法》等主題活動，在微信公眾號及時推送普法宣傳相關內容，突出宣傳憲法，系統(tǒng)宣傳中國特色社會主義法律體系，組織開展服務經濟發(fā)展新常態(tài)、維護社會和諧穩(wěn)定、改善民生相關的法律法規(guī)宣傳活動，大力營造法治建設的濃厚氛圍。深入開展法律八進活動。根據2021年度法治宣傳教育工作重點，緊盯群眾關切的熱點難點，以健全防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶機制大排查工作為契機，深入開展“法律八進”活動，到鎮(zhèn)村、到社區(qū)、到群眾中間，廣泛宣傳黨***重大決策、重要會議及法律法規(guī)，廣泛宣傳我國的根本制度、基本制度、重要制度，不斷堅定“四個自信”，增強“四個意識”，做到“兩個維護”，為全市經濟社會發(fā)展凝心聚力。
二、存在不足及下步工作計劃。
我局雖然在依法治市工作方面做了一些工作，但與上級部門的要求還有一定的差距，如宣傳形式不夠豐富，平時普法宣傳工作主要是通過橫幅、宣傳彩頁等方式為主，普法宣傳方式單一；部分法治工作落實成效不明顯，個別專項活動開展未達到預期效果等。我局將在今后的工作中，認真做好以下工作。
一是認真貫徹落實《市委全面依法治市委員會2021年工作要點》中涉及我局的職能職責，進一步提高政治站位，自覺把依法治市工作擺在重中之重的位置，著力推動重點工作方面取得新突破。
二是不斷加強干部職工法治教育培訓、學習，并將例行學法列為每次學習固定內容。每年開展2次法治專題培訓講座，通過邀請專家講座、咨詢聘用律師等方式，培養(yǎng)干部職工的法治思維、法治方式和推動工作、化解矛盾糾紛、維護穩(wěn)定的能力。
三是嚴格落實合法性審查制度，進一步明確行政規(guī)范性文件合法性審核的范圍、主體、程序、職責和責任，建立健全程序完備、權責一致、相互銜接、運行高效的合法性審核機制，落實審核工作要求，確保所有規(guī)范性文件均經過合法性審核，保證規(guī)范性文件合法有效。
四是按照“法律八進”的要求，結合我局工作實際，以法律進農村、進社區(qū)、進機關為重點，積極組織開展形式多樣、內容豐富的宣傳活動，廣泛宣傳黨紀黨規(guī)和法律法規(guī)知識，不斷增強廣大群眾的法律意識，努力營造學法知法守法的濃厚氛圍。
五是認真按照市委全面依法治市委員會辦公室部署要求，根據年初計劃的內容，把握重點內容、重點措施、重要時間節(jié)點、責任人等，確保任務落地見效。做好局內任務分工，明確責任領導、責任科室，確保各項工作有人抓、有抓手。同時，加強督導考核，重點對照市委、政府下達的關于依法治市方面的目標任務，對落實不到位或不及時的，加快推進進度，切實提高落實力度，對工作受到通報批評、履職盡責不到位等的，嚴肅問責處理。
依法治市工作進展情況報告篇八
農村低保金是保障農村困難群眾基本生活的資金。我市低保金堅持一個“漏斗”向下原則，實行專戶管理，封閉運行，專款專用，省市級低保金由市財政撥入縣級財政專戶，縣級財政根據用款情況撥入縣級民政帳戶，縣級民政局再撥入鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所，由縣（區(qū)）民政局或鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過金融部門進行社會化發(fā)放，直接把低保金通過存折或卡直接發(fā)放到低保對象手中，確保低保金按時足額發(fā)放。為了減輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政負擔，從年我市率先在全省農村低保金取消鄉(xiāng)鎮(zhèn)配套，改由省、市、縣三級負擔，08起年四個區(qū)兩個管委會農村低保負擔比例為省市級90%，區(qū)配套10%；xx縣省級80%，市級5%，縣級15%；農村五保人員，市對各區(qū)（管委會）在省定的基礎上給予補助336元/人年，對xx縣給予補助120元/人年。
年，我市共有農村低保對象8人，年發(fā)放低保金6162.62萬元，月人均補差60元，其中，xx區(qū)7900人發(fā)放592.5萬元，xx區(qū)4931人369.12萬元，xx區(qū)8080人發(fā)放609.12萬元，xx區(qū)18500人發(fā)放1386.65萬元，湄洲島990人發(fā)放74.25萬元，北岸3010人發(fā)放235.98萬元，xx縣38600人發(fā)放2895萬元；全市共有五保對象6769人，發(fā)放五保金1302.92萬元，月人均補差168元，其中xx區(qū)540人發(fā)放111.78萬元，xx區(qū)549人發(fā)放113.643萬元，xx區(qū)622人發(fā)放127.969萬元，xx區(qū)872人發(fā)放180.482萬元，湄洲島87人發(fā)放18.009萬元，北岸41人發(fā)放8.423萬元，xx縣4058人發(fā)放742.614萬元。
2011年上半年我市共有農村低保對象82242人，發(fā)放低保金4347.29萬元（含春節(jié)一次性補貼、價格臨時補貼），月人均補差62元，其中，xx區(qū)7900人發(fā)放396.58萬元，xx區(qū)4933人發(fā)放247.07萬元，xx區(qū)8109人發(fā)放407.29萬元，xx區(qū)18600人發(fā)放948.08萬元，湄洲島990人發(fā)放49.51萬元，北岸3019人發(fā)放147.3萬元，xx縣38691人發(fā)放2151.46萬元；全市共有五保對象6817人，發(fā)放五保金798.911萬元（含春節(jié)一次性補貼、價格臨時補貼），月人均補差168元，其中xx區(qū)540人發(fā)放65.34萬元，xx區(qū)544人發(fā)放65.833萬元，xx區(qū)622人發(fā)放75.262萬元，xx區(qū)922人發(fā)放111.792萬元，湄洲島87人發(fā)放10.527萬元，北岸41人發(fā)放5.579萬元，xx縣4061人發(fā)放464.578萬元。
二、主要做法。
（一）領導重視，健全機制。
我市低保工作在市委市政府的正確領導下，積極推進各項社會救助制度，在“海西應先行、港城當崛起、民政有作為、低保求實效”的科學實踐活動中，精心組織實施，深入基層調研，完善各項制度，努力改善民生，解決困難群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，扎實推進人民滿意的低保工作,構建維護社會穩(wěn)定的“防護網”，我局領導歷來高度重視低保金這項強農惠農資金落實工作，把農村低保工作當作關系群眾疾苦，維護社會穩(wěn)定的一件大事來抓，今年的督查工作,局里調整充實了農村低保資金監(jiān)管工作領導小組及辦公室，形成了由林雄局長負總責，分管副局長周慶平具體抓，相關科室協(xié)調配合的工作機制，加強對這項工作的組織領導，確保工作落到實處，把好事辦實，把實事辦好。
（二）創(chuàng)新方法，狠抓落實。
今年督查工作認真總結往年經驗，積極探索，創(chuàng)新辦法，在“細、全、準”上下功夫，具體表現在“細化一個方案、開好兩個會議、做到三個堅持、達到四個目的”。
細化一個方案。即細化檢查方案，對檢查工作評分細則、縣區(qū)檢查先后順序、抽查鄉(xiāng)鎮(zhèn)的確定、工作評價排名辦法都作了切合實際的安排和規(guī)定。
開好兩個會議。一個是部署會議，把今年的要求、做法等事先交給縣區(qū)，要求他們做好自查自糾工作。另一個是督查會議，研究討論今年監(jiān)管檢查的辦法、措施，探討加強低保金管理的辦法、措施。
做到三個堅持。一是堅持公開公平公正的原則，對查找的問題當場反饋，現場打分；二是堅持領導帶隊、部門配合、聯合檢查。三是堅持按時間節(jié)點推進工作，腳踏實地，一步一個腳印，不打折扣。
達到四個目的。一是達到低保金發(fā)放陽光操作的目的；二是達到規(guī)范管理、有效運作的目的；三是達到提高資金撥付效率和使用效益的目的；四是達到堵塞管理漏洞、查處擠占、挪用、截留資金及不按時發(fā)放資金的目的。
（三）多措并舉，加強監(jiān)管。
低保金是強農惠農資金之一，我局采取多項有力措施，加強對低保工作的監(jiān)督檢查工作。
一是每年會同市糾風辦、市財政局、市審計局等部門，開展農村低保金落實情況檢查，主要督查農村低保金是否足額列入本級財政預算，縣級財政是否按時足額撥付農村低保資金，有無擠占、挪用、截留農村低保金，農村低保對象是否能按時足額領取到低保金，有無多頭申報、虛報冒領、套取農村低保金，是否做到公開公示，是否做到按規(guī)定程序發(fā)放，是否實行“一折通”（社會化發(fā)放），是否把中央和省市出臺的農村低保金落實范圍、申請條件和補助標準，通過電視廣播等新聞媒體、門戶網站、宣傳手冊、公示欄、標語、宣傳車等多種形式廣為宣傳。督查組采取聽情況匯報、看文件材料和入戶抽查的方式進行，并重點回訪去年檢查中存在問題的鄉(xiāng)鎮(zhèn)整改落實情況。二是結合民主評議政風行風工作，把低保工作作為近年來選題評議重點，邀請評議監(jiān)督員進村入戶對低保政策落實情況進行明查暗訪。三是通過設立舉報電話、發(fā)放征求意見表、召開座談會、社會輿論監(jiān)督等，多形式、多渠道地進行監(jiān)督。四是凡是涉及低保工作的問題，我局承諾3日內由局分管領導帶隊進村入戶進行現場調查核實反饋，做到即訪即查，查實即糾，切實維護低保對象的合法權益。五是通過民政部門門戶網站和紀檢監(jiān)察網及四級聯動公開專欄，將低保政策、辦事流程、資金發(fā)放等全部予以公布，力求通過網絡廣開監(jiān)督門路，使這些惠民政策得到切實的落實，促進低保工作有序開展。
（四）加強宣傳，打造陽光低保。
低保工作直接關系到困難群眾的切身利益，政策性強、涉及面廣、影響力大，為加強農村低保工作的輿論監(jiān)督，我們進一步加強了宣傳，把中央和省市出臺的政策通過各種媒介廣為宣傳，確保城鄉(xiāng)低保政策公開透明。通過主動設立、公布各級低保工作機構服務咨詢電話，印發(fā)《城鄉(xiāng)低?；菊咝麄魇謨浴?，制作《農村黨員干部現代遠程教育課件》，設立四級聯動公開專欄，以及通過報紙、網絡、新聞媒體、村務公開欄等有效載體，大力宣傳城鄉(xiāng)低保政策，保障人民群眾知情權、參與權與監(jiān)督權，實現低保工作“陽光操作”，提高城鄉(xiāng)低保政策的“透明度”。
三、存在問題。
1、在社會化發(fā)放中，個別鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）有時未能做到按月或按季度在當季度第二個月10日前發(fā)放低保金。
2、低保工作點多面廣量大，個別地方宣傳不夠到位。
四、責令整改。
根據《20農村低保資金監(jiān)管方案》的要求，我們召開專題會議進行分析，對各縣區(qū)存在的問題下發(fā)整改通知書，要求各地高度重視，積極組織整改，確保整改到位。
依法治市工作進展情況報告篇九
根據省市區(qū)領導批示和有關文件要求，我局高度重視重視創(chuàng)優(yōu)“四最”營商環(huán)境，貫徹落實優(yōu)化營商環(huán)境工作，現將我局開展工作情況匯報如下：
一、我局嚴格按照國家局《企業(yè)登記提交材料規(guī)范》要求統(tǒng)一企業(yè)登記業(yè)務提交材料規(guī)范，安徽省政務服務網已與工商業(yè)務登記系統(tǒng)實現對接，企業(yè)按照流程統(tǒng)一從安徽省政務服務網進行業(yè)務提交辦理，工作人員通過工商內網進行受理審核，為企業(yè)發(fā)放加載有統(tǒng)一社會信用代碼的營業(yè)執(zhí)照。
二、落實“證照分離”改革措施，根據《安徽省推開“證照分離”改革實施方案》的要求，在全省范圍內對第一批106項涉企（含個體工商戶、農民專業(yè)合作社，下同）行政審批事項分別按照直接取消審批、審批改為備案、實行告知承諾、優(yōu)化準入服務等4種方式實施“證照分離”改革。嚴格按照“證照分離”改革要求落實小餐飲、食品攤販許可審批改為備案事項，食品小作坊的經營許可、食品生產許可、食品銷售許可、餐飲服務許可優(yōu)化準入服務；為企業(yè)取得營業(yè)執(zhí)照后開展相關經營活動提供便利。并按照市局要求，每月向市局報送《xx市“證照分離”改革推進情況月統(tǒng)計表》；xx區(qū)市場局嚴格執(zhí)行國家總局的《工商登記前置審批事項目錄》中所列前置許可，不得以任何形式增加目錄以外的前置許可。
三、簡化企業(yè)審批流程，落實企業(yè)開辦一日辦結。我區(qū)已實現并開展企業(yè)開辦一日辦結，建成企業(yè)開辦互聯網“一站式”服務平臺和企業(yè)開辦“一窗式”服務窗口，并運用以上兩種方式開展企業(yè)開辦一日辦結工作。實現企業(yè)開辦中企業(yè)登記壓縮為一個環(huán)節(jié)，從受理、核準、打印營業(yè)執(zhí)照到發(fā)放的完成時限在4個工作時內。企業(yè)設立登記信息生成后，第一時間通過登陸智慧xx網站將企業(yè)從安徽省政務服務網提交的“一窗受理”信息推送至稅務、刻章、銀行等部門，刻章部門進駐大廳現場刻章，刻章、稅務、銀行并行辦理，企業(yè)開辦時間由3個工作日壓縮至1個工作日，并在政務服務網公示企業(yè)開辦的時限。
四、對于企業(yè)申請住所變更登記的，嚴格依法辦理，沒有設置法律規(guī)定之外的限制，嚴格依照《關于印發(fā)進一步簡化市場主體住所（經營場所）登記手續(xù)的暫行規(guī)定的通知》的要求，實行場地承諾制，進一步簡化登記手續(xù)，優(yōu)化登記流程，推進注冊登記便利化。企業(yè)遷移后的有效許可證件，除法律、法規(guī)、規(guī)章另有規(guī)定外，不要求企業(yè)重復辦理。
五、嚴格按照國家統(tǒng)一的市場準入負面清單制度，依照最新的法律法規(guī)和商事制度改革政策文件進行企業(yè)登記，為各類市場主體營造公平有序的入市環(huán)境。
六、為優(yōu)化我區(qū)營商環(huán)境，進一步加大反壟斷和反不正當競爭執(zhí)法力度，我局重點加大對“保健”市場、互聯網、醫(yī)藥等行業(yè)和領域的監(jiān)管執(zhí)法力度，重點查處社會關注度高、民生反映強烈的的市場混淆、商業(yè)賄賂、虛假宣傳等不正當競爭行為，全年共查處各類不正當競爭案件12件，“保健”市場專項整治案件13件，切實震懾了一批不法分子，維護了市場公平競爭環(huán)境，優(yōu)化了我區(qū)營商環(huán)境。
七、為貫徹落實《xx市人民政府關于在市場體系建設中建立公平競爭審查制度的通知》（蚌政秘〔20xx〕86號）文件精神，進一步健全工作機制，共同推進公平競爭審查制度落實，我局又牽頭建立了xx區(qū)公平競爭審查工作聯席會議制度。為深入實施公平競爭審查制度，根據《安徽省人民政府關于在市場體系建設中建立公平競爭審查制度的實施意見》（皖政〔20xx〕36號）、《安徽省20xx年公平競爭審查工作實施方案》（皖市監(jiān)函〔20xx〕242號）和《xx市20xx年公平競爭審查工作實施方案》的要求，我局又牽頭制定了《xx區(qū)20xx年公平競爭審查工作實施方案》，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，認真落實習近平總書記在民營企業(yè)座談會上的講話精神，以及李克強總理在3月26日國務院常務會議上的講話要求，清理違反公平、開放、透明市場規(guī)則的政策文件。按照加快建立統(tǒng)一開放、競爭有序市場體系的要求，規(guī)范政府機關不當干預市場競爭的行政行為，維護市場公平競爭環(huán)境，保障各類市場主體平等使用生產要素、公平參與市場競爭、同等受到法律保護，激發(fā)市場活力，提高資源配置效率，著力營造有利于大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的市場環(huán)境，有利于深入推進經濟體制改革，有助于深化“放管服”改革，營造優(yōu)質營商環(huán)境，促進我區(qū)經濟持續(xù)健康高質量發(fā)展。
八、今年以來，我局深化行政體制改革，加快轉變政府職能，進一步推進簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務的部署和要求，先后制定了《xx區(qū)市場監(jiān)管系統(tǒng)“雙隨機、一公開”監(jiān)管工作實施方案》、《xx區(qū)20xx年度市場監(jiān)管局隨機抽查事項清單》、《xx區(qū)20xx年度市場監(jiān)管系統(tǒng)抽查工作計劃》并相應對外公布；開展四次雙隨機不定項抽查，含蓋食品、藥品、農資監(jiān)管、商標印制、廣告、商標流通等領域，基本做到隨機抽查全覆蓋，合計抽查各類主體328余家，抽取執(zhí)法檢查人員18人。并組織xx區(qū)15家單位，在區(qū)政府召開“雙隨機、一公開”抽查工作推進會，助推完成本年度各單位雙隨機抽查任務及聯查任務。
2020年，我局將依據《優(yōu)化營商環(huán)境條例》，我局將繼續(xù)有力推進商事制度改革的各項舉措，將每項改革措施準確、高效的貫徹到工作中，創(chuàng)優(yōu)我市營商環(huán)境，讓企業(yè)享受到商事制度改革帶來的便利和實惠。
依法治市工作進展情況報告篇十
扎煤公司工會財務部：
按照公司及公司工會資產清查工作的有關政策要求，我工會對所管理的工會固定資產、辦公用品、備品及低值易耗品進行清查，已按時完成清查工作任務，現將有關資產清查的工作情況報告如下：
資產清查工作具體實施情況：接到公司工會通知后，醫(yī)院工會認真清查固定資產和庫存物品，對借出的進行收回、借用的給予歸還，無法使用的'資產和物品進行登記，嚴格履行報廢程序。
經過認真仔細的資產清查，次工作取得良好的成效。
1、總醫(yī)院工會共有固定資產14項，報廢兩項，剩余資產12項。
總醫(yī)院工會備品、辦公用品和低值易耗品經認真清查，共有22項。
此次清查發(fā)現個別物品保管方法不到位，影響了使用壽命，經認真分析，已提出改進措施。
清查結果屬實，同意報送。
領導簽字：
經手人：
扎煤公司總醫(yī)院工會委員會。
依法治市工作進展情況報告篇十一
今年以來，市鄉(xiāng)村振興局在市委全面依法治市領導小組的正確領導下，認真貫徹落實全面依法治市工作安排部署，進一步完善制度機制，不斷推進我局各項工作法制化、程序化和規(guī)范化?，F將2021年依法治市工作情況報告如下：
一、主要工作情況。
（一）加強組織領導，明確相關責任。
健全完善由局黨組書記、局長任組長，黨組成員、分管副局長任副組長，各科室負責人及有關人員為成員的法治建設工作領導小組工作機制，形成了“一把手”親自抓、分管領導具體抓、業(yè)務科室協(xié)同抓、全體干部職工齊力抓的工作格局。堅持把依法治市工作與鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作同安排、同研究、同推進、同檢查、同考核。先后制定了《2021年普法依法治理工作方案》《落實《法治xx建設實施方案（2021－2025年）》的責任分工方案》等文件，3名黨組成員簽訂了黨政領導干部遵守“三個規(guī)定”承諾書，將黨政主要負責人推進法治建設納入述職范圍，確保責任落實到位。
（二）深入學習研究，筑牢法治思維。
認真貫徹落實中央、自治區(qū)、市委市政府關于全面依法治國、建設法治政府決策部署，把習近平法治思想作為黨組理論學習中心組學習重點內容，通過黨組會、黨組中心組學習、干部理論學習、三會一課、“學習強國”、干部教育培訓網絡學院等平臺，將法治學習貫穿其中，利用結對幫扶、調研督查等契機，開展習近平法治思想和中央全面依法治國工作會議等法治內容學習宣傳，制定領導干部集中學法清單，修訂并公示了普法責任制“四清單一辦法”，提高了領導班子及其成員依法決策、依法行政的水平，提升了法治意識和法治思維能力。今年以來，共開展各類政策法規(guī)學習47次，專題培訓2次，法律法規(guī)知識測試x次。
（三）嚴格規(guī)范程序，推進法治建設。
對擬推薦的全國、全區(qū)脫貧攻堅獎候選對象，嚴格征求紀檢、組織、衛(wèi)生等部門意見，主動接受社會各界監(jiān)督，確保扶貧工作公開、透明、客觀。
進一步完善主動公開基本目錄、政府信息公開指南，對我局權責清單進行全面梳理。抓好重點領域信息公開，督促各縣（區(qū)）及相關部門通過政府門戶網站及其他渠道對銜接資金下達計劃、資金使用分配方案、資金撥付情況等內容進行公開公示，讓群眾特別是困難群眾充分享有知情權、參與權和監(jiān)督權，以民主監(jiān)督、社會監(jiān)督促進工作公開、公平、公正。今年以來，在政府網站主動公開文件16件、發(fā)布信息38條，在“xx鄉(xiāng)村振興”微信推送信息126條，監(jiān)督指導各縣（區(qū)）三級公示公告扶貧資金使用情況4500余條，資金公示率100％，以政務公開推進法治化水平進一步提升。
（四）強化改革創(chuàng)新，全面依法行政。
建立西海固高端肉牛產業(yè)研究院，開創(chuàng)“政產學研銷”一體化新模式，全縣肉牛產業(yè)發(fā)展鏈條不斷延伸完善。督促各縣（區(qū)）與各金融機構加強協(xié)作，緊密配合，積極開展評級授信工作，逐步增強區(qū)域內群眾的信用意識，提升群眾的誠信度，降低逾期不良率。建立脫貧人口務工情況調度通報機制，及時掌握脫貧人口務工情況，指導縣區(qū)要定期對扶貧車間運行和吸納農村群眾就業(yè)等進行督查，確保扶貧車間高效利用。
（五）依法處置突發(fā)事件，有效化解矛盾糾紛。
認真落實鄉(xiāng)村振興領域信訪維穩(wěn)工作責任，研究出臺了《網絡安全事件應急處置預案》，貫徹落實市委何健書記在“5.25”市委常委會上關于做好全市信訪維穩(wěn)工作的講話要求和馬洪海市長在“5.26”全市信訪維穩(wěn)專題會議上講話精神，抽調8名干部組建3個調研督導組，由3名副處級干部帶隊前往兩縣一區(qū)督導扶貧領域信訪維穩(wěn)工作，調研指導動態(tài)監(jiān)測和幫扶工作，深入開展防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶大排查，將符合條件的脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶和突發(fā)嚴重困難戶納入監(jiān)測范圍，按照缺什么補什么的原則予以幫扶，及時化解規(guī)模性返貧風險，從源頭上預防各類社會矛盾糾紛的產生。
（六）強化法治宣傳，提高法治水平。
充分利用“4.15全民國家安全教育日”、“保密法治宣傳月”等重要時間節(jié)點，深入開展《憲法》《民法典》《國家安全法》等主題活動，在微信及時推送普法宣傳相關內容，突出宣傳憲法，系統(tǒng)宣傳中國特色社會主義法律體系，組織開展服務經濟發(fā)展新常態(tài)、維護社會和諧穩(wěn)定、改善民生相關的法律法規(guī)宣傳活動，大力營造法治建設的濃厚氛圍。深入開展法律八進活動。根據2021年度法治宣傳教育工作重點，緊盯群眾關切的熱點難點，以健全防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶機制大排查工作為契機，深入開展“法律八進”活動，到鎮(zhèn)村、到社區(qū)、到群眾中間，廣泛宣傳黨中央重大決策、重要會議及法律法規(guī)，廣泛宣傳我國的根本制度、基本制度、重要制度，不斷堅定“四個自信”，增強“四個意識”，做到“兩個維護”，為全市經濟社會發(fā)展凝心聚力。
二、存在不足及下步工作計劃。
部分法治工作落實成效不明顯，個別專項活動開展未達到預期效果等。我局將在今后的工作中，認真做好以下工作。
一是認真貫徹落實《市委全面依法治市委員會2021年工作要點》中涉及我局的職能職責，進一步提高政治站位，自覺把依法治市工作擺在重中之重的位置，著力推動重點工作方面取得新突破。
二是不斷加強干部職工法治教育培訓、學習，并將例行學法列為每次學習固定內容。每年開展2次法治專題培訓講座，通過邀請專家講座、咨詢聘用律師等方式，培養(yǎng)干部職工的法治思維、法治方式和推動工作、化解矛盾糾紛、維護穩(wěn)定的能力。
三是嚴格落實合法性審查制度，進一步明確行政規(guī)范性文件合法性審核的范圍、主體、程序、職責和責任，建立健全程序完備、權責一致、相互銜接、運行高效的合法性審核機制，落實審核工作要求，確保所有規(guī)范性文件均經過合法性審核，保證規(guī)范性文件合法有效。
四是按照“法律八進”的要求，結合我局工作實際，以法律進農村、進社區(qū)、進機關為重點，積極組織開展形式多樣、內容豐富的宣傳活動，廣泛宣傳黨紀黨規(guī)和法律法規(guī)知識，不斷增強廣大群眾的法律意識，努力營造學法知法守法的濃厚氛圍。
五是認真按照市委全面依法治市委員會辦公室部署要求，根據年初計劃的內容，把握重點內容、重點措施、重要時間節(jié)點、責任人等，確保任務落地見效。做好局內任務分工，明確責任領導、責任科室，確保各項工作有人抓、有抓手。同時，加強督導考核，重點對照市委、政府下達的關于依法治市方面的目標任務，對落實不到位或不及時的，加快推進進度，切實提高落實力度，對工作受到通報批評、履職盡責不到位等的，嚴肅問責處理。
依法治市工作進展情況報告篇十二
按照鎮(zhèn)黨委政府“掛包幫、轉走訪”活動的要求，根據組織安排，我單位于2019年9月20日到xx村開展“掛包幫、轉走訪”精準扶貧工作。
兩天時間里來，我們認真完成幫扶入戶調查工作，切實加強溝通聯絡工作，及時反映工作開展情況，前期調查工作穩(wěn)步推進?，F將個人。
心得體會。
總結如下：
二是認真學習省市農村工作會議精神和涉農政策、法律法規(guī)及相關工作知識，從理論上不斷提高應對農村復雜工作的能力。重點學習“掛包幫”活動的各種政策及文件，深刻領會開展該項活動的重大意義，把思想和行動統(tǒng)一到市區(qū)的要求部署上去。
三是積極向鎮(zhèn)、村“兩委”的領導和同事學習，了解如何開展基層工作、打開基層工作局面方式方法。
為制定切實可行的幫扶規(guī)劃，確保幫扶村群眾真正得實惠，我與單位同事到幫扶村開展實地調研。摸清該村自然條件、基礎設施、社會事業(yè)、農業(yè)生產等相關情況，有針對性地制定了當年幫扶規(guī)劃。
積極主動做好與掛點領導、幫扶單位的聯絡溝通工作。主動向掛點領導、幫扶單位匯報幫扶工作規(guī)劃制定及工作進展情況，對農戶意見，及時反饋鎮(zhèn)黨委政府，積極做好銜接溝通工作，促進了“掛包幫、轉走訪”工作的有序進行。
兩天時間里，通過與村干部群眾的不斷努力，盡最大的工作熱情，為xx村的“掛包幫、轉走訪”工作盡了一份微薄之力，使群眾得到了一定的實惠。更重要的是在與同事共同工作、生活中學到了許多知識，使我受益非淺，他們一心為民、吃苦耐勞的奉獻精神;言行一致、雷厲風行的工作作風;理論聯系實際、密切聯系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，是我學習的榜樣，我將一如既往，隨時保持與同志們的聯系，并時刻關心、幫助xx村的發(fā)展。
依法治市工作進展情況報告篇十三
目前，全軍正在全面徹底消除x流毒的影響。廣大官兵堅決支持黨中央、中央軍委的決心和意圖，能夠有意識地站在講政治的高度，正確認識消除工作的極端重要性，以徹底消除流毒為契機，進一步純粹思想，堅定信念，純粹團隊，堅強組織，純粹作風，重塑生態(tài)，確保官兵信念更加堅定，軍隊氛圍更加清晰，訓練和準備更加自覺。
徹底消除x流毒的影響任重道遠。x控制部隊10年，其流毒對軍隊造成的污染是全方位、深層次的，對我軍政治建設和政治生態(tài)的危害是災難性的。作為黨員領導干部，需要進一步澄清12個重大是非問題，在思想上劃清是非界限，在工作中明確對錯標準，在作風上樹立榮辱導向。如今，許多軍隊官兵在討論辨析、檢討反思時，談論共性問題多，談論個性問題少，手電筒照人多，解剖反思自己少。消除貴在刀刃向已，勇于解剖自己的問題，從而進一步樹立正確的世界觀、人生觀、權力觀、地位觀、利益觀、事業(yè)觀、政績觀。
全面徹底消除x流毒的影響。作為黨員領導干部，要有徹底決裂的勇氣，換土斷根的決心，攻堅決心，堅定政治信念，永遠不要忘記黨員的身份要忘記黨員的身份，從思想作風、黨性鍛煉、工作指導、生活方式等方面對自己進行全面的體檢和分析，從思想作風深處祛風祛寒，舒筋活血，對黨絕對忠誠，始終保持黨員的政治本質。
堅持刀刃，敢于割肉，改變自己的生命。在分析反思時，要積極開展批評和自我批評，敢于思想對抗，主動向組織交實形式主義、官僚主義作風、重表態(tài)輕落實等問題。進一步澄清模糊的思想認識，充分認識到消除x流毒不僅是中高級領導干部的事，也與普通黨員干部密切相關。從當年x時期的霧霾生態(tài)來看，我們或多或少都被流毒侵蝕了，潛規(guī)則、微腐敗等流毒的影響也不容小覷，需要我們更大的決心和勇氣徹底消除。
消除流毒需要加強履行職責，隨時不要忘記承擔責任。加強大局意識，永遠不要向黨組織討價還價；糾正工作指導，永遠不要搞投入產出不成正比的績效工程、形象工程、面子工程；堅持求真務實，始終以嚴格的要求、嚴格的標準、嚴格的措施，做好各項工作的最后實施，高標準、高質量地完成各項任務，永遠不要搞勞動、傷錢、虎頭蛇尾的事情。
消除流毒需要依法辦事，隨時不要忘記紀律規(guī)定。紀律是鐵，誰碰誰出血。身為黨員領導干部，手中都有一定的權力，要知道權力是一把雙刃劍，稍有不慎就會傷害自己。軍官創(chuàng)業(yè)做決定，不管事情大小，先看政策有多明確；不管時間有多緊，一步一步都省不了；不管花多少錢，不該花的錢都不能多花。我們應該以高度負責黨委領導和部隊建設的態(tài)度，做好工作人員的助手，把不符合政策要求的事情攔在門外。
清除流毒需要以身作則，永遠不要忘記廉潔的形象。堅持以上率，黨員領導干部要自覺以普通黨員干部為榜樣，以勤奮、務實、公平、廉潔的良好形象影響和帶動廣大官兵。自覺接受組織和黨內監(jiān)督，嚴格遵守政治紀律和規(guī)則，以工資生活為常態(tài)，花自己的錢，流自己的汗，過自己的生活，始終保持普通士兵的本色，為黨的形象增添光彩。
依法治市工作進展情況報告篇十四
20____年對我們來講是極其不平凡的一年，在這一年中，公司經歷了由產生、發(fā)展、到不斷壯大的過程，我們大家共同努力、精誠團結、互助共贏，為大量的客戶找到了他們滿意的新家，在服務社會的同時，也成就了自己，實現了自我價值。而我也非常榮幸的在這不平凡的年份里加入到了我們不平凡的新天地大家庭，開啟了我工作和生活的嶄新篇章。
回首這一年，如夢如幻，無限感慨。我從沒想過我這一生還會從事這樣一份工作，更沒有想過，我，這樣一個沒有學歷、沒有背景，沒有錢的“三無人員”，也可以取得這樣高的收入，我常跟同事朋友談起，“前半輩子真是白活了，新生活才剛剛開始!”我之所以會取得這些成績，首先我要感恩，非常感謝公司為我提供這個廣闊的平臺，非常感謝公司領導、同事對我的關心幫助，正是因為有了你們，才使我由一個對房產中介什么都不懂的門外漢，迅速的成長為一個合格的房產經紀人，在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝。
20____年4月1日，我在小區(qū)開店，正式成為我們新天地大家庭的一員，那時在中介行業(yè)，我是一個不折不扣的新兵，對能不能干好沒有半點信心。公司領導、同事對我非常關心幫助、不斷給我指導鼓勵，我也深知，像我這個年齡進行二次創(chuàng)業(yè)沒有退路可走，只許成功、不許失敗。我也明白，失敗的原因千萬種、成功的捷徑就一條，那就是努力、勤奮、專業(yè)，我暗下決心，要做就做的。
功夫不負有心人，經過不斷努力，我連續(xù)5個月取得了公司業(yè)績第一，多次受到了公司的肯定和嘉獎。截止到目前，僅僅9個月的時間，實現賣房收入元，租房收入元，總收入近萬元，比過去十年掙得還多，我很高興，比較滿意，但我決不滿足，我會把這些僅僅當做是下一步工作的起點，在嶄新的一年里，實現更高的收入。此時此刻，我心里有已經有了一個更高的目標，那就是力爭做中介行業(yè)的。
在這一年中，在公司領導、同事們的幫助下，我不斷借鑒不斷摸索不斷改進，逐漸有了一些對行業(yè)的感悟，掌握了一些經驗和方法，在此和大家簡單作一交流和分享，不對之處敬請指正。
一是技能體現專業(yè)。首先從個人形象做起，做到正式、得體、專業(yè)，沒有第二種方法可以改變對你的第一印象。夯實基本功。積極參與公司培訓，記好筆記，反復翻閱，聽到的不是自己的，會用了才是自己的。為房源找到主人，為客戶找到家是我們的全部工作，我們就是客戶和房源的紅娘。詳細掌握客戶需求，引導客戶修正需求，學會發(fā)現房源賣點，找到房源賣點和客戶需求的聯系點。建立詳細地附近樓盤檔案，熟練計算房產交易成本，確?？蛻糇稍儠r對答如流。
二是服務落腳滿意。從客戶進門的第一印象開始，處處讓客戶滿意，時時讓客戶滿意，力爭做到超出客戶的預期。成交后的客戶要建好客戶檔案，做好服務，爭取轉介紹客戶。
三是目標追求先進。復制成功是最快的成功之道。成功一定有原因，找到別人成功的地方，為我所用，我們會和他一樣成功。
四是合作著眼真誠。合作房源在我們的成交量中占有很大的比例，真誠合作、信用無價。合作好，業(yè)務才會更好。展望未來，機遇與挑戰(zhàn)并存。說到底，我在這個行業(yè)里僅僅工作了9個月，與那些從業(yè)幾年的老兵相比，我還是個新兵，需要學習和提高的地方還有很多，在嶄新的一年里，我要把以前的成績當作是我新的起點，戒驕戒躁，繼續(xù)提高自己的能力和素質，爭取更大的成功。
第二、熱情服務、誠信待人，提高客戶服務水平。我們中介行業(yè)是服務業(yè)的一種，要樹立正確的服務理念，像對待自己的親戚朋友一樣對待客戶，這會讓顧客對我們有一種親切感，拉近我們和客戶的距離。我們不是在為顧客推銷房源，而是在為我們的親人選擇他們的家。一旦獲得了客戶的認可和信任，我們的成功率會大大提高。
第三、堅持到底，水到自然渠成。接待顧客時要不厭其煩，即使客戶看了很多房子，我們還是要耐心接待。只要他們想看，我們就多努力。不到最后關頭我們決不放棄。
最后，預祝公司領導和各分店同仁身體健康，事事如意;快賣房子，多數錢，歡歡樂樂過大年;讓我們在充滿期待的2010年中取得更優(yōu)異的成績!謝謝!
述職人：______。
20____年____月____日。
依法治市工作進展情況報告篇十五
通過近一年的扶貧工作，我接觸到了許多貧困人口，深刻了解了他們的生活究竟是什么狀態(tài)，也深知扶貧工作的不易。即使扶貧工作時間緊，任務重，我還是一天天堅持下來。雖然過程有心酸，有疲累，有遇到挫折的迷茫，也有攻克難題的喜悅，但在扶貧過程中，我收獲了許多平時工作中無法學到的知識，這些，都成為我不斷前行的基礎和動力，在以后的工作中，我會繼續(xù)運用自己的專業(yè)技能，在扶貧工作工作中不忘初心，砥礪前行。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，扶貧工作任重而道遠，扶貧工作做得好不好，決定著2020年全面建成小康社會的目標能否實現。扶貧是全國范圍內的重點工作，是各行各業(yè)都在努力奮斗的事業(yè)，每個人都需要盡一份心，出一份力，踏實走好每一步，認真做好每件事，扶貧攻堅是我們的責任，更是義務。過去的日子，工作中有成績，也暴露出一些不足，接下來，我會總結好的經驗，克服工作中的不足，繼續(xù)以最大的努力和最好的精神狀態(tài)，按照院里的統(tǒng)一部署和安排，積極投入到醫(yī)院扶貧工作中，不斷貢獻力所能及的力量。
依法治市工作進展情況報告篇十六
去年以來，區(qū)婦聯從構建和諧社會高度著眼，結合自身工作實際，立足黨政所需、婦女所求、婦聯所能的工作定位，根據家庭和婦女需求，有針對性地開展了和睦家庭創(chuàng)建活動，有力地推動了廣大群眾的道德水準、精神文化素養(yǎng)的提高，促進了全區(qū)構建社會主義和諧社會的深入開展。
（一）步驟明確，制定方案。區(qū)婦聯及時學習貫徹省維權暨和睦家庭創(chuàng)建協(xié)調組第八次會議和省委常委、省委政法委劉滿倉書記講話的精神，并結合當地會議精神制定了《中原區(qū)婦聯關于在全區(qū)開展和睦家庭創(chuàng)建活動的實施方案》和《中原區(qū)和睦家庭創(chuàng)建標準》，明確提出了創(chuàng)建活動的指導思想、工作目標、實施步驟、考核標準等。婦聯牽頭將創(chuàng)建工作長遠規(guī)劃、健全機制、有機整合、全面推進，把和睦家庭創(chuàng)建活動的組織、協(xié)調、指導等各項工作落到實處。
佳母親”、“優(yōu)秀母親”評選活動，推薦12位母親參與活動，其中1位母親榮獲鄭州市“十佳母親”，6位母親榮獲鄭州市“優(yōu)秀母親”稱號。
（三）抓好結合，有效推進。把和睦家庭創(chuàng)建作為婦女工作的一個有效載體，突出重點，有效推進。一是同提高婦女自身素質相結合。倡導“四進家”，即思想道德進家庭，科學技術進家庭，文體娛樂進家庭，法律常識進家庭，利用社區(qū)婦女之家舉辦各類培訓班20期，培訓婦女3000余人（次）；二是同普法教育相結合。針對家庭暴力等不良社會現象，通過以案釋法，教育群眾弘揚家庭美德，增強法制意識，學會運用法律武器保護自己；三是同家庭教育相結合。通過“雙合格”活動的開展，普及家教知識，提高家長素質，把和睦家庭創(chuàng)建活動引向深入。
（四）培樹典型，廣泛宣傳。區(qū)婦聯充分利用“三八”節(jié)、“六一”節(jié)、母親節(jié)、重陽節(jié)等重要節(jié)日，組織開展節(jié)日慶祝宣傳活動，加強對家庭成員的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，增強創(chuàng)建活動的實效性。
好媳婦好婆婆等各級各類先進典型100余人。通過多形式的宣傳，收到了家家參評，人人參與，個個受教育，戶戶有提高的良好社會效果，從而優(yōu)化了“和睦家庭”創(chuàng)建氛圍。
二、婦女兒童維權陣地建設和開展維權工作情況。
堅持以婦女利益為根本，努力維護婦女兒童合法權益，確保婦女兒童共享和諧社會成果。
(一)依法維權，切實維護婦女兒童合法權益。一是發(fā)揮社區(qū)婦女維權工作站、婦女之家作用，開展法律知識講座等活動，使法律知識真正進社區(qū)、進家庭；二是完善維權網絡。在村（社區(qū)）內設置婦女兒童權益維護、家庭矛盾調解調處、貧困婦兒幫扶救助、創(chuàng)業(yè)就業(yè)信息發(fā)布等涉及婦女兒童切身利益的10余項內容，使許多婦兒問題能得到及時化解和解決，有效維護婦女兒童合法權益。完善維權志愿者服務隊伍。組織巾幗志愿者為轄區(qū)婦女兒童提供維權、心理疏導、家庭矛盾調解等貼心服務，形成上下聯動，層層抓落實的工作格局。并充分利用網絡信息平臺，廣泛開展婚姻法、婦女兒童保護法、打拐知識、禁毒防艾知識宣傳活動。開展法律宣傳、咨詢、家庭糾紛調解、貧困救助等各類志愿服務活動10余次；為社區(qū)“維權服務工作站”選聘維權調解員50人，分別在建辦、汝辦、秦辦、棉辦建立“婦女兒童維權示范站”，專門負責調解婚姻家庭矛盾和鄰里糾紛，維護家庭和諧穩(wěn)定；組建“合適成年人”志愿者隊伍，為未成年人刑事案件訴訟提供服務；做好婦女維權工作，充分發(fā)揮維權法庭職能，5名婦聯干部積極履行人民陪審員職責，共陪審有關婦女兒童案件13起。
三是深化“平安家庭”創(chuàng)建活動。進一步細化和量化街道、社區(qū)（村）創(chuàng)建“平安家庭”工作的目標任務，集中開展“兩性和諧讓家庭遠離暴力”、“送法進社區(qū)、送法進農村”、“珍愛生命、遠離毒品”等各類宣傳活動10多次，受益人員3000余人，通過建立“反家庭暴力”緊急援助熱線，開展“零家庭暴力”示范社區(qū)創(chuàng)建等形式，不斷拓展參與社會管理創(chuàng)新的`廣度和深度。
兒童之家”9所，目前此項目正在選址考察當中。今年六一前夕，市、區(qū)四大班子主要領導先后到淮河路小學、華山路小學、鄭上路小學、伏牛路小學進行慰問，送去了學習用品、籃球等節(jié)日禮物。四是關注貧困婦女。強化運作，注重協(xié)調，努力整合資源為婦女兒童解決實際問題。積極幫助貧困女黨員、貧困女低保戶和單親母親、春蕾女童。聯合區(qū)委組織部、區(qū)民政局開展“慶三八送溫暖”慰問活動，共為轄區(qū)50戶貧困婦女發(fā)放價值1萬元的慰問品；母親節(jié)前夕，走訪慰問了市、區(qū)“十佳母親”。
三、貫徹落實省婦聯十二屆三次執(zhí)委會議精神情況。
河南省婦聯十二屆三次執(zhí)委會議結束后，區(qū)婦聯迅速行動、于3月30日組織全區(qū)各級婦聯干部召開工作會議，認真學習貫徹落實省婦聯十二屆三次執(zhí)委會會議精神。
會上，區(qū)婦聯主席李娜帶領大家學習了省委副書記鄧凱重要講話精神和省婦聯主席陳硯秋的工作報告。并就如何更好地貫徹會議精神，科學謀劃2015年重點工作，提出了明確要求和具體部署。會議要求全體婦聯干部以省婦聯十二屆三次執(zhí)委會議精神為指導，積極作為，創(chuàng)新工作，以務實的態(tài)度謀劃好區(qū)婦聯新一年的工作任務。一是抓好學習。要把學習領會省婦聯執(zhí)委會議精神，與深入學習貫徹總書記、郭庚茂書記對婦女工作的重要批示精神相結合，與我區(qū)經濟工作會議精神相結合，不斷深化認識，進一步明確婦女工作的努力目標和主要任務。二是抓好落實。
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依法治市工作進展情況報告篇十七
在現在社會，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。報告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報告。下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
20xx關于資產清查工作報告根據市財政局《關于開展全市行政事業(yè)單位資產清查工作的`通知》精神，按照省行政事業(yè)單位資產清查實施辦法，我館于3月7日至4月3日進行了資產清查工作，現將資產清查工作情況報告如下：
此次清查工作統(tǒng)一以x年12月31日為資產清查基準日。
1、對全館賬務進行了清理。這次我們對x銀行賬戶、會計核算科目、庫存現金、資金往來等情況進行全面核對和清理，達到賬賬相符、賬證相符、賬表相符。
2、對全館財產進行了清理。這次我們對各項資產進行全面地清理、核對和查實。按照實物盤點同核實賬務相結合的原則，重點對固定資產、資產收益情況進行了清查。
3、建立了固定資產卡片。在清查中我們堅持邊清查資產，邊建立固定資產卡片，實現了固定資產動態(tài)管理。
4、完善了相關制度。對這次資產清查工作中暴露出來的資產及財務管理等方面的問題，我們依據相關政策法規(guī)，建立健全了相關制度，鞏固清查成果。
為加強對資產清查工作的領導，館成立資產清查工作小組，組長由副館長擔任，成員由、及各辦、組負責人組成。館向各辦、組下發(fā)了搞好資產清查工作的通知，要求各辦、組支持清查工作。參加清查工作的同志，在時間緊、任務重的情況下，加班加點，放棄休息時間，集中精力搞好清查工作，確保資產清查工作順利完成。
通過這次資產清查，全面摸清了我館的基本情況、財務情況以及資產情況。建立了監(jiān)管系統(tǒng)，為加強我館資產管理提供信息支持。為進一步加強我館資產收益管理，規(guī)范收入分配秩序奠定了良好的基礎。
這次資產清查也發(fā)現了我館在資產管理方面存在的問題，主要表現在固定資產盤盈盤虧問題比較突出，盤盈原因是評估出現漏評，部分資產未及時入賬，盤虧原因是門面房拆除和部分設施設備損壞。
這次資產清查出我館資產損失情況是：館門面房于x年元月依據雙創(chuàng)要求予以拆除，損失x元。館加油機、復印機、無繩電話、電腦配件等報廢損失x元。這些資產損失待資產審計確認后申報核銷。
這次資產清查發(fā)現的資產及財務管理中的問題是：部分資產由于財務人員工作疏漏，未及時入賬。部分帳務未及時處理，造成長期掛賬。今后要進一步嚴格財務管理制度，加強請示報告，經審核批準后及時處理相關財務賬目。
依法治市工作進展情況報告篇十八
認真貫徹落實《優(yōu)化營商環(huán)境條例》，全面落實優(yōu)化營商環(huán)境指標長工作機制，深入開展優(yōu)化營商環(huán)境攻堅行動，配合省里開展營商環(huán)境評價，以評促改、以評促優(yōu)。
二、完成進度。
一是已調度市直單位認真貫徹落實《優(yōu)化營商環(huán)境條例》，并開展《優(yōu)化營商環(huán)境條例》宣講。二是已制定印發(fā)《xx市20xx年度優(yōu)化營商環(huán)境攻堅行動方案》（郴政辦發(fā)〔20xx〕16號），明確營商環(huán)境評價指標（第二批）責任分工，【】統(tǒng)籌調度營商環(huán)境評價指標優(yōu)化提升。
三、工作措施。
1、開展攻堅行動，狠抓指標提升。一是進一步健全優(yōu)化營商環(huán)境指標長工作機制。制定印發(fā)《xx市20xx年度優(yōu)化營商環(huán)境攻堅行動方案》（郴政辦發(fā)〔20xx〕16號），結合省營商環(huán)境評價體系和xx市優(yōu)化營商環(huán)境指標長工作機制，將營商環(huán)境評價指標（第二批）分為20個一級指標，統(tǒng)籌調度營商環(huán)境評價指標優(yōu)化提升。二是深入貫徹落實《優(yōu)化營商環(huán)境條例》。調度市直單位、縣市區(qū)做好《優(yōu)化營商環(huán)境條例》貫徹實施工作。
2、開展專項整治，狠抓整改落實。一是開展20xx年營商環(huán)境專項整治工作。印發(fā)《xx市20xx年營商環(huán)境專項整治方案》（郴辦發(fā)電〔20xx〕9號），于7月中下旬開展了營商環(huán)境專項整治督查并印發(fā)《20xx年營商環(huán)境專項整治工作督查通報》。二是開展工程建設項目招投標突出問題專項整治。制定《xx市20xx年工程建設項目招投標突出問題專項整治工作方案》（郴公管委〔20xx〕1號），圍繞整治領導干部插手干預、政府投資工程建設超概算、出借掛靠資質和轉包、違法分包、規(guī)避招標以及圍標串標等突出問題，統(tǒng)籌調度抓好專項整治。三是開展優(yōu)化營商環(huán)境專項巡察整改，抓好巡察整改工作。
3、發(fā)揮多方合力，狠抓統(tǒng)籌推進。一是發(fā)揮典型案例通報作用。印發(fā)一、二季度《損害經濟發(fā)展環(huán)境典型案例通報》《行政處罰電子監(jiān)察通報》。二是發(fā)揮監(jiān)督測評員作用。聘請xx市20xx-2023年優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境監(jiān)督測評點、員197個，向省優(yōu)化辦推薦省優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境監(jiān)督測評點、員21個。印發(fā)《xx關于建立市公共資源交易社會監(jiān)督機制的實施方綠色作文網案》，發(fā)布《關于公開選聘xx市公共資源交易社會監(jiān)督員的公告》。三是大力開展宣傳培訓。到xx高新區(qū)、經開區(qū)開展《優(yōu)化營商環(huán)境條例》宣講，召開全市國有資產交易業(yè)務培訓會議，全面提升工作人員業(yè)務能力。
四、工作成效。
1、在政務環(huán)境方面，在全省率先啟動政務服務事項“降門檻”改革，對190項“一件事一次辦”事項涉及到6588項申報材料提出了清理意見。率先推進“跨域通辦”，截至20xx年7月上旬，xx市已與廣東韶關、肇慶、陽江、江西贛州等地簽訂“跨省通辦”合作協(xié)議，安仁、汝城、桂東、宜章等縣與周邊縣市簽訂湘贛邊區(qū)域“跨省通辦”合作協(xié)議，全市累計推出“全市通辦”事項430項，“跨省通辦”事項230項（其中國務院確定的140項高頻事項中已有99項實現“跨省通辦”）。市政務服務中心建立“窗口無否決權”服務機制，以“不設路障設路標，不打回票打清單，不給否決給路徑”的服務要求，實現“稱心辦事，周到服務”。推進投資與工程建設領域審批制度改革，全面實現投資審批事項線上并聯辦理、企業(yè)投資項目備案全程線上辦理，實行工程建設項目“用地、規(guī)劃、施工、驗收”四個階段并聯審批，“一份辦事指南、一張申請表單、一套申報材料，完成多項審批”的運作模式。
2、在市場環(huán)境方面，推進商事登記制度改革，市本級企業(yè)開辦時間壓縮到1個工作日，推廣企業(yè)開辦全程網上辦和企業(yè)網上注銷服務。開展全市工程建設項目招投標突出問題專項整治工作，穩(wěn)步推進工程建設項目招投標全流程電子化和遠程異地評標常態(tài)化。
3、在法治環(huán)境方面，強化行政審批事中事后監(jiān)管，推行“1+x”的行政審批后續(xù)監(jiān)管模式。推進“雙隨機、一公開”監(jiān)管模式，已制定“雙隨機、一公開”抽查計劃，確定了抽查事項28項，其中跨部門聯合抽查事項2項。做好“互聯網+監(jiān)管”工作，截至20xx年6月，xx市“互聯網+監(jiān)管”系統(tǒng)平臺注冊用戶數為8738名；執(zhí)法人員注冊數為8828人；市本級事項認領完成率99。78%，縣級為97。95%；市本級實施清單填報完成率97。44%，縣級98。73%；風險線索反饋率市、縣兩級均為100%。
依法治市工作進展情況報告篇十九
在今后一段時期，我縣將按照“落實醫(yī)改任務，提高服務水平，改進醫(yī)德醫(yī)風，增進人民健康”的總體要求，緊緊圍繞省、州醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革五項重點工作實施方案，吃透醫(yī)改精神、明確醫(yī)改任務、理清醫(yī)改思路，進一步加強調研，科學合理制定我縣醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革實施方案并抓好各項工作的落實。
（一）進一步加強組織領導?？h人民政府將進一步加強對醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作的領導，督促醫(yī)改成員單位各司其職，密切配合，形成醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的強大合力。認真落實國家新醫(yī)改方案提出的各項衛(wèi)生投入政策，調整支出結構，轉變投入機制，切實保障改革所需資金，提高財政資金使用效益，確保醫(yī)改各項重點工作順利推進。
（二）繼續(xù)加強宣傳引導。堅持正確的輿論導向，制定分步驟、分階段的宣傳方案；采取通俗易懂、生動形象的方式，廣泛宣傳實施方案的目標、任務和主要措施，解答群眾關心的問題，逐步加大宣傳力度、營造氛圍，使改革深入基層、深入人心；及時總結、宣傳改革經驗，為深化改革營造良好的社會和輿論環(huán)境。
（三）加快推進基本醫(yī)療保障制度和基本藥物制度建設。鞏固擴大基本醫(yī)療保障覆蓋面，進一步提高基本醫(yī)療保障水平和醫(yī)?；鸸芾硭健２粩鄶U大基本藥物制度實施范圍，在確保公立醫(yī)療機構基本藥物全省統(tǒng)一集中招標網上采購和統(tǒng)一配送的基礎上，引導非公立醫(yī)療衛(wèi)生機構逐步納入基本藥物制度實施范圍，將基本藥物全部納入基本醫(yī)療保障藥品報銷目錄。
（四）健全和完善縣鄉(xiāng)村三級醫(yī)療衛(wèi)生服務體系。加強醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設，不斷提高醫(yī)療衛(wèi)生服務水平和服務質量。注重縣鄉(xiāng)村三級醫(yī)療衛(wèi)生技術人才培養(yǎng)和段煉，加強縣醫(yī)院、婦幼保健院、衛(wèi)生監(jiān)督所、疾控中心、13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、1個社區(qū)衛(wèi)生服務中心、39個村衛(wèi)生室項目建設及配置所需的設備設施，不斷完善縣鄉(xiāng)村三級衛(wèi)生機構的基礎設施和服務設施建設。
（五）進一步深化公立醫(yī)院改革試點工作。探索和完善公立醫(yī)院績效工資改革分配制度，充分調動醫(yī)務人員工作的積極性，深入開展對口支援、優(yōu)質護理服務示范工程、健全公立醫(yī)院內部運行機制，積極推進縣級醫(yī)院標準化建設，不斷提高縣級醫(yī)院服務能力。
（六）鞏固完善基本公共衛(wèi)生服務。在縣鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構進一步落實居民健康檔案、健康教育、免疫規(guī)劃、傳染病防治、兒童保健、孕產婦保健、老年人保健、慢性病管理、重性精神疾病患者管理等工作按計劃扎實推進，不斷加強完善醫(yī)療保健和衛(wèi)生防預工作，促進基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化。
尊敬的普副主任、各位領導，雖然我縣的醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作進展順利，但離上級黨委、政府的要求以及廣大人民群眾需求還有一定差距。我們將以本次督查考核為契機，針對醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作中的存在問題認真進行分析研究，制定切實可行的措施并認真貫徹落實，確保領導到位、投入到位、整改到位、督促到位，促進全縣衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，努力解決群眾“看好病”的問題，為推進全縣經濟社會又好又快發(fā)展做出積極的貢獻！
依法治市工作進展情況報告篇二十
根據共和縣婦女聯合會和共和縣縣直機關、企事業(yè)單位婦委會（婦女小組）重點工作目標責任書下達的任務。我校婦委會進行了認真的自檢自查，現將有關情況匯報如下：
一、基本情況。
我校婦女工作委員會成立于20xx年9月，設主任1名，副主任2名，教師委員17名，后勤委員13名、共有會員30名。
二、主題實踐活動。
（一）學校領導重視，把創(chuàng)建活動作為精神文明建設的重要內容來抓，將創(chuàng)建活動納入學校工作計劃，將創(chuàng)建為“巾幗文明崗”作為工作目標，認真規(guī)劃并組織實施。
（二）在縣婦聯的正確領導下，我校在日常教學中堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，組織廣大婦女學習貫徹黨的十八大精神及省十二次黨代會精神，省、州婦聯重要部署。大力開展”三反、三強”，社會主義榮辱觀宣傳教育，弘揚和培養(yǎng)”四自”精神，進一步凝聚婦女力量，激發(fā)婦女活力。堅持創(chuàng)新體制，創(chuàng)新觀念，倡導全體女職工樹立“熱愛本職，勤奮工作”的職業(yè)道德觀，帶動員工積極為我校爭創(chuàng)效益，為學校的發(fā)展貢獻青春和智慧，充分展示新時代女性的風貌。
（三）舉行了慶三八趣味運動會。三八國際婦女節(jié)，由學校婦委會牽頭，組織公司女職工開展慶三八趣味運動會，運動會準備了各種有趣的游戲和豐富的獎品。充分展現了新時代女性拼搏、進取的精神風貌。
（四）9月，我校婦委會分兩組開展實名制愛心媽媽活動。獲得愛心媽媽稱號的教職工是蘭琴、后勤組是七金同志。
（五）組織女教師積極參加爭創(chuàng)“巾幗文明示范崗”活動，全組上下團結互助，齊心協(xié)力，在學校的教育教學上取得了優(yōu)異的成績。
（六）大力推進廉政文化建設，積極開展廉政文化“六進”之一的廉政文化進校園活動，現將自查情況報告如下：
3、開展廉政教育和廉政文化活動情況：在黨員領導干部中開展重大事項申報制度和廉政承諾制度，簽訂承諾書。
4、工作創(chuàng)新情況：結合學校實際，將廉政文化宣傳教育內容，或者廉政活動開展的動態(tài)情況，及時通過網絡平臺予以宣傳報道，并發(fā)揮電視、廣播、宣傳櫥窗、黑板報等優(yōu)勢，全面進行廉政文化宣傳教育，學校網站有廉政文化宣傳內容。
5、廉政文化工作特色及工作成效。
6、存在的問題和不足。廉政文化進校園缺乏統(tǒng)一的教材，諸如：廉政文化簡明讀本、廉政文化知識講座、系統(tǒng)光盤等等。
加強文化素質學習和技術培訓，提高綜合素質。我校文明崗全體職工立足本職、愛崗敬業(yè)、誠信教學。通過自檢自查，我校婦委會工作完成情況良好，我們將繼續(xù)保持腳踏實地的優(yōu)良作風，扎實工作，開拓創(chuàng)新。
塘格木鎮(zhèn)寄宿制小學婦女工作委員會。
20xx年10月18日。
依法治市工作進展情況報告篇二十一
《優(yōu)化營商環(huán)境條例》（以下簡稱《條例》）的頒布實施，使營商環(huán)境建設有了法律制度保障，為進一步貫徹落實此條例，我局高度重視，切實把學習《條例》作為當前一項重點工作任務，采取多項舉措學習貫徹。
一是組織各部門集中開展學習。全面解讀《條例》內容，結合本部門法定職責和各股室自身業(yè)務，逐條學習、深刻把握、切實做到以知促行、以行強知，學以致用。
二是全面抓好《條例》的貫徹落實。在深入學習的同時，結合優(yōu)化提升營商環(huán)境“簡化企業(yè)開辦與注銷程序”專項行動：1。促進企業(yè)登記服務再升級，在企業(yè)登記窗口實行一次性告知、首問負責、服務承諾、限時辦結及責任追究制度，加大全程電子化登記推廣力度，全面提升辦事效率和服務水平；2。加強市場秩序整頓規(guī)范，結合市場監(jiān)管職能對政府關心、企業(yè)關注的熱點、難點問題，對破壞營商環(huán)境的違法經營行為加大查處力度，打造良好規(guī)范的市場秩序。
三是加強《條例》的宣傳，營造良好社會氛圍。充分利用政府網站、信息簡報、微信群、led屏等載體，多層面、全方位地進行學習宣傳，使廣大干部群眾了解《條例》內容和我局學習貫徹落實情況，既增強干部群眾參與學習《條例》的主動意識，更為貫徹落實《條例》營造良好的社會輿論氛圍。
依法治市工作進展情況報告篇二十二
省婦聯組織部：
近年來，**市婦聯大力推進婦女基層組織建設，建立健全各級婦女組織網絡，壯大婦女工作隊伍，擴大和延伸婦女工作觸角，進一步強化婦聯自身建設，使婦聯組織真正成為了有凝聚力、有影響力的群眾團體。
一、切實加強對婦聯工作的領導。各級黨委和組織部門堅持以“黨建帶婦建、婦建促黨建”的原則，把基層婦聯組織建設納入黨的基層組織建設之中，優(yōu)化婦女工作環(huán)境，夯實婦女工作基礎，使婦聯基層組織的戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力和凝聚力不斷增強。目前，全市共建立城鄉(xiāng)基層婦女組織4023個，其中，鄉(xiāng)婦聯195個，村婦代會3237個，100%的行政村建立了婦代會組織。
二、不斷優(yōu)化婦聯干部隊伍結構。各級黨委和組織部門把素質高、潛力大、有創(chuàng)新精神的干部配備到縣、鄉(xiāng)婦聯領導崗位，及時整頓、調整軟弱渙散的婦女組織，配齊配強縣、鄉(xiāng)婦聯班子,為婦女工作的大發(fā)展提供了有力的政策保障。縣、鄉(xiāng)婦聯干部隊伍呈現出年輕化、學歷高的趨勢。
三、狠抓村婦代會主任的政治待遇。以“婦女參政從基層抓起”為工作著力點，積極協(xié)調、督促村婦代會主任進“兩委”班子。按照省婦聯甘婦發(fā)[20xx]66號文《省婦聯關于做好全省第六次村民委員會換屆選舉中女性進村委會工作的通知》要求，我們下發(fā)通知要求各縣區(qū)婦聯督促配合有關部門，落實好村委會中至少有一名婦女成員的任務，按照“一好、二輕、三高、四強”的標準選拔中青年婦女擔任村婦代會主任。村婦代會主任平均年齡31.6歲,進兩委比例為37.8%。
四、存在的的問題。
1、村婦代會主任進兩委、社區(qū)婦聯主席進“兩委”的比例都較底，還有待于提高。
2、絕大多數的村婦代會主任沒有解決報酬問題，已有的報酬也普遍較低。
五、對黨建帶婦建工作的幾點思考。
1、健全工作機制。各級黨組織要把婦建工作作為黨建工作的重要組成部分來抓，要把黨建帶婦建納入黨的基層組織建設的整體格局。一要建立黨建帶婦建的工作責任制，基層黨組織要認真履行第一責任人的職責，分管婦女工作的負責人要直接抓，要讓婦建工作在基層黨建的全局中有影響、有地位。二要把婦聯基層組織建設納入黨的基層組織建設之中，要繼續(xù)把對婦女工作的檢查考核納入黨建工作的檢查考核，做到同研究、同部署、同落實。三要建立健全聯席會議制度、領導干部聯系點制度、目標管理責任制度等各項工作制度，確保把黨建帶婦建的各項目標任務落到實處，形成健全的工作機制。
2、夯實組織基礎。要建立健全婦女組織網絡，把婦女組織建設納入黨建整體規(guī)劃，探索創(chuàng)新新型的組織形式和管理方式，建立新型的工作機制。加強機關事業(yè)單位、新經濟組織的婦女組織建設，加強與各類社會婦女組織的聯系，增強機關事業(yè)單位婦女工作的時效性和靈活性，提高組織的開放性，擴大工作覆蓋面，構建健全的婦女組織網絡。
3、找準角色定位。黨建帶婦建的關鍵在“帶”，各級黨組織要從思想上帶、從組織上帶、從作風上帶，要按照“五有”（有一個好班子尤其是好的帶頭人；有一支能夠發(fā)揮模范帶頭作用的婦女隊伍；有一套行之有效的工作制度；有保證活動正常開展的必要經費和活動陣地）的確目標和要求，加強基層婦女組織建設。在黨建帶婦建的過程中，黨組織和婦女組織都要加強工作的主動性，黨組織要主動關心婦女組織的建設和發(fā)展，尤其是要主動關心婦女干部的培養(yǎng)和成長，主動為婦聯組織和婦女干部解決工作中的實際困難。婦聯組織要克服依賴思想，主動加強與同級黨組織的聯系，主動請求匯報工作，根據黨的中心工作開展工作，在“黨建帶婦建的過程”中，實現婦聯組織的思想教育、素質拓展、自身建設等方面的全方位的發(fā)展，使黨建與婦建相互帶動、形成合力。
**市婦聯。
20xx年9月10日。
依法治市工作進展情況報告篇二十三
工作期間，我遇到了很多貧困戶，他們的生活狀況實在讓人揪心。我扶貧的對象中有各種類型的群體，很多都讓我記憶猶新。有位退伍軍人，多年前他因腦梗導致半身不遂、言語不清，再加上他的孩子是智障，生活更是雪上加霜。因為他的病情和孩子的問題，妻子與他離婚，身患重病還要撫養(yǎng)一個孩子，他的生活可想而知。在2020年12月8日到2020年12月9日，他因為十二指腸穿孔在我院胃腸科接受外科手術治療。住院期間，因為他父母年事已高，家里又沒有人能照顧，我主動協(xié)調各項事務，牽線搭橋，通過努力，解決了他住院治療的問題，胃腸外科醫(yī)生就擔負起照顧他的責任?；颊叱鲈旱臅r候，也是我院派車，由主管醫(yī)生親自把他送回家。患者在住院期間，需要辦理的各項手續(xù)，都是我和主管醫(yī)生一起辦理的，而他的住院費用以及手術治療費用，經過積極幫助辦理，全由我院為其報銷。
我?guī)椭呢毨罕娭羞€有一對老夫妻，這對夫妻都身患重病，兒子幾年前因為車禍不幸身亡，女兒也因為身患疾病去世了，現在就剩兩位老人相依為命，沒有勞動能力的老人，生活一度陷入絕境。我把他們的情況反饋給院里，院里為他們進行了減免補助。老人說沒有補助的時候不敢到醫(yī)院看病，有病只能一天天熬著。針對到我院治療的貧困戶，我院給予他們費用減免補助，并定期上門回訪慰問，切實幫助貧困患者減輕了生活負擔。生活在水深火熱之中的貧困群眾需要我們的關愛和幫助，能為他們減少一點痛苦，能幫助他們減少一點生活壓力，是我們的責任也是義務。
依法治市工作進展情況報告篇二十四
按照《關于對“六五”普法中期工作進行檢查督導的通知》(銀法治辦發(fā)[]7號)要求，我會對照全國“六五”普法中期檢查督導指導標準，對“六五”普法工作開展情況進行了自查，現將自查情況報告如下：
自以來，我會按照“六五”普法規(guī)劃和依法治市的總體要求，在普法主管部門的指導督促下，在市婦聯黨組的領導和全體干部職工的共同努力下，緊緊圍繞“六五”普法規(guī)劃確定的目標和任務，以不斷增強廣大干部職工和婦女群眾的法律意識、法制觀念為著力點，從提高認識，加強制度建設，強化組織領導入手，立足自身工作實際，加強法律法規(guī)宣傳和依法維權工作，努力實現法制教育和法制實踐緊密結合，順利完成了普法和依法治理工作任務。
(一)加強領導，健全機構，確保普法工作落實到位。
我會黨組歷來高度重視普法工作，始終把“六五”普法工作作為一項長期而艱巨的任務長抓不懈，確保“六五”普法工作認識到位、責任到位、投入到位、工作到位。一是健全工作機構。我們成立了“六五”普法領導小組，形成了主要領導掛帥、分管領導主抓、辦事機構具體負責的'工作機制，并且根據人員的變化隨時進行調整，保證人員不減，機構常設，明確職責，分工到人，做到“六五”普法和依法治理工作有組織、有領導、有專人抓，保證了各項工作的順利展開。二是制定普法實施意見。根據銀川市《第六個法制宣傳教育推進依法治市五年實施意見》，結合婦聯的實際，制定了《銀川市婦聯第六個五年法制宣傳教育實施意見》和各年度工作計劃，做到年初有計劃，年中有落實，年末有總結，黨組堅持每年定期召開專題會議研究普法和依法治理工作，解決普法工作中的突出問題和難點問題，將普法和依法治理納入了全會工作的目標管理，每年進行考核。三是加強普法骨干培訓。兩年來共參加上級婦聯舉辦的法律培訓班2期，并在銀川市婦女兒童援助服務中心開辟婦聯維權干部法律講座，邀請公益律師每周一開展法律培訓，通過培訓骨干，以點帶面，擴大法律宣傳的覆蓋面。
(二)完善規(guī)章措施，建立普法工作保障機制。
一是完善規(guī)章制度。在市依法治理領導小組的指導下，為了更好地實施“六五”普法教育，我們立足婦聯工作實際，著眼長遠目標，相繼制定了《銀川市婦聯第六個五年法制宣傳教育實施意見》、《銀川市婦聯普法依法治理領導小組工作制度》、《銀川市婦聯領導干部學法用法制度》等，明確了“六五”普法的指導思想、目標任務、普法對象、工作要求、方法步驟、組織領導與保障措施等，進一步細化了“六五”普法工作的各項職責和任務，對階段性工作重點進行了量化，增強了普法教育和依法治理的操作性、針對性和有效性。隨著依法治理工作的深入，我會在機關內部修訂完善了各項管理制度，如《考勤制度》、《財務管理暫行規(guī)定》、《機關車輛管理維修制度》、《保密工作制度》、《銀川市領導干部民主評議制度》等。并在婦聯窗口單位——婦兒援助服務中心將工作職責、工作制度、辦事流程等全部張貼上墻，既對單位內部和干部職工進行依法管理，又方便群眾依法辦事。二是落實考核制度?！傲濉逼辗▎觾赡陙?，我會組織全體干部職工不僅參加了每年一次全市范圍內的專業(yè)法律知識考試，還積極組織參加了國土資源管理相關法律法規(guī)知識競賽、全區(qū)婦女法律知識競賽，并認真做好考試成績的登記、統(tǒng)計和上報工作。同時將全體干部職工普法考試成績和平時學法用法情況記入個人檔案，作為干部任職、考核、定級、晉升的重要依據。三是重視檔案管理工作，加強資料建設。按照“六五普法”工作要求，我會認真整理普法依法治理各項資料，及時按照檔案管理規(guī)定收集整理了普法教材、計劃總結、會議記錄、考試測評、規(guī)章制度等相關資料，達到了齊全、完整、規(guī)范和記載清楚的要求。工作中堅持上報市“六五普法”領導小組和市依法治市領導小組有關普法和依法治理工作的各類報表和計劃總結，做到勤報告、勤改進，主動抓好各項工作任務的落實。四是及時購買發(fā)放普法教材并自編法律知識讀本。我們在業(yè)務經費非常緊張的情況下，每年都投入一定的經費為干部職工購置普法教材。僅就投入了近萬元，印制了“婦女法律維權連心卡”、折疊購物包等宣傳品，受到了婦女群眾和婦聯維權工作者的歡迎。
(三)在機關內部深入開展普法宣傳教育。
市婦聯堅持把深化黨員干部法律意識，提高綜合素質，增強依法行政能力作為重點，采取各種行之有效的方法，在機關內部深入開展干部職工普法教育，組織在職干部職工既認真學習憲法、刑事訴訟法、行政訴訟法、行政處罰法、行政許可法、婚姻法、物權法等普法的重點內容，又深入學習了與婦聯工作密切相關的婦女權益保障法、未成年人保護法、預防未成年人犯罪法、繼承法、收養(yǎng)法、老年人權益保障法以及社會治安綜合治理方面的法律法規(guī)和規(guī)范性法律文件。通過學習，提高了全體干部職工的法制觀念和法律知識水平，增強了他們的權利義務觀念和運用法律維護自身合法權益并同違法犯罪行為作斗爭的自覺性。
(四)面向社會，開展法制宣傳教育，普及法律知識。
婦聯作為群眾團體，是聯系黨和婦女群眾的橋梁和紐帶。因此，向廣大婦女群眾宣傳普及法律知識，維護婦女合法權益，促進社會穩(wěn)定是婦聯的基本職能之一。兩年來，我會在這方面做了大量的工作。
一是舉辦法律講座。為宣傳普及法律法規(guī)，教育廣大婦女學法、用法、守法，依法維護自身合法權益，市婦聯深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)和女職工較為集中的單位舉辦法律專題講座，結合具體案例，講解《婦女權益保障法》、《婚姻法》、《收養(yǎng)法》、《繼承法》、《婚姻登記管理辦法》、《民事訴訟法》、《母嬰保健法》、《治安管理處罰法》、《勞動法》、《寧夏回族自治區(qū)〈婦女權益保障法〉實施辦法》、婦女兒童發(fā)展規(guī)劃等與她們日常生活關系密切的常用法律的基本內容，適應了她們的實際需要，獲得了廣泛好評。據初步統(tǒng)計，至今，各級婦聯組織開展“百場萬人”法律大講堂活動260余場，受益群眾2萬余人;組織參加全區(qū)“家和萬事興”婦女法律知識競賽活動，榮獲優(yōu)秀組織獎。二是充分發(fā)揮婦聯系統(tǒng)三級信訪網絡的作用，建立健全信訪制度，熱情接待來訪群眾。同時不斷拓展服務領域，20建立了律師參與接訪制度，通過解答法律咨詢、代寫法律文書、出庭代理訴訟、為受害婦女委托法醫(yī)鑒定等各種方法，既為受害婦女提供了有效的法律幫助，使她們的合法權益受到了保護，同時也在宣傳普及法律知識方面取得了非常好的效果。兩年來三級信訪網共接待來信來訪約1985件，其中市婦聯權益部接待531件，代寫訴狀63份，調解100多次，代理訴訟19(次)，委托法醫(yī)鑒定151余次。積極爭取“中央專項彩票公益金法律援助項目”，通過福利彩票基金已援助16人，法律援助補助金達到2.9萬元。特別是2013年，我會轉變觀念、在全區(qū)率先開展了婦女信訪代理試點工作，并被自治區(qū)婦聯確定為區(qū)級試點。婦女信訪代理是一項創(chuàng)新工作，我們結合工作實際，制定下發(fā)了婦女信訪代理實施細則和婦女信訪代理登記表、協(xié)議書，對全市婦女信訪代理工作進行指導。同時，加大投入力度，在銀川市中心地段設立了銀川市婦女信訪代理中心，規(guī)范了信訪代理的工作職責、范圍及流程，信訪代理員經過培訓后全部掛牌上崗。目前，設立全市設立婦女信訪代理點13個。4月份啟動至今，已代理婦女信訪40余件。三是開展義務法律咨詢，加大普法宣傳教育的力度和廣度。制定下發(fā)了“銀川市婦聯深化法律六進活動方案”等一系列活動安排，組織參與“流動人口服務管理辦法”、“助殘日”、“安全生產”等街頭宣傳活動，把婦女維權法律知識融入到宣傳活動中來。兩年來與公、檢、法、司、團委、教委等有關部門共同舉辦街頭義務法律咨詢活動10余次，印發(fā)《婦女權益保障法》、《婚姻法》、《我國現行法律法規(guī)中保護婦女兒童合法權益的有關規(guī)定》、《老年人權益保障法》、《預防未成年人犯罪法》、《女職工勞動保護條例》等法律法規(guī)10000多份。四是繼續(xù)開展“三八婦女維權周”活動。自以來，市婦聯與市司法局密切合作，在每年“三八”國際勞動婦女節(jié)期間開展婦女維權周活動，一方面選派具有法學專業(yè)知識的干部值班，解答群眾提出的法律問題，講解有關法律知識，一方面到人口聚集的市場、車站或女職工較為集中的單位舉辦法制講座。同時在社區(qū)開展法律文藝演出，用群眾喜聞樂見的形式宣傳法律知識。2013年“三八”維權周期間，針對邪教信奉者婦女比重較大且家庭矛盾突出等問題，市婦聯聯合市防邪辦制定工作方案，深入鄉(xiāng)村開展預防邪教宣傳教育活動，教育引導婦女群眾抵制遠離邪教。共舉辦講座5場。五是暢通婦女訴求渠道。建立健全了三級信訪網絡隊伍，特別是全市建起“婦女之家”474個，依托“婦女之家”設立愛心咨詢室、庇護室，建立“一站、一線、一隊”(婦女兒童維權站、12338維權服務熱線、巾幗志愿服務隊)?！皨D女之家”成為基層信訪維權的又一重要陣地。銀川市及下轄三區(qū)兩縣一市均開通了12338婦女維權服務熱線，并通過發(fā)放“連心卡”和社區(qū)設立宣傳展板等形式進行宣傳，提高了熱線的知曉率。利用“銀川婦女網”和“婦聯微博”，同群眾進行網上溝通交流，用“以案說法”的形式解答群眾困惑。開展干部下訪活動，為信訪婦女群眾提供直接、便利的法律咨詢服務，引導婦女群眾正確、合法、有序地表達訴求。
(五)融入結合，主動作為，形成維權維穩(wěn)合力。
一是聯合銀川市司法局下發(fā)了《關于在全市開展“家和萬事興”婦女維權服務進家庭活動的通知》，對活動進行了安排部署，通過各種生動活潑、群眾喜聞樂見的形式，面向廣大婦女和家庭普遍開展預防和制止家庭暴力及維護婦女權益相關法律法規(guī)知識宣傳，引導廣大婦女依法理性有序表達利益訴求。二是面向特殊婦女群體，開展送法律、送關愛活動。深入實施為流動、留守婦女送關愛行動，開展面對面的普法宣傳，引導她們學法懂法守法，提高依法維權的能力。在移民地區(qū)組織開展《婦女法律知識讀本》發(fā)放和“普法大講堂”活動12場次，力求用通俗的言語、生動的事例宣傳法律知識。加強對服刑、刑釋解教、女性在押人員的幫教及其家庭子女的走訪、幫扶等關愛工作，維護社會大局穩(wěn)定。三是每年堅持開展“情牽姐妹送溫暖”、“播撒愛心，情系孤兒”結對幫扶、關愛留守流動兒童活動等活動，累計金額達400多萬元。以“送服務，助幫教，促回歸”為主題，組織巾幗志愿者走進銀川市看守所女子管教大隊開展了的溫暖教育主題活動。開展了“愛心剪紙助學”、“大愛成就未來”巾幗助學金發(fā)放等大型公益活動，每年資助百名貧困大學生，累計資助300多人次，募集資金240余萬元，進一步提升了婦女工作的影響力。四是實施“和諧創(chuàng)建工程”。圍繞和諧家庭建設理念、家庭成員素質提高、和諧家庭建設工作任務等，制定詳細工作計劃，確保周周有小活動、月月有大活動。中秋節(jié)前夕，籌集資金1.5萬元為試點社區(qū)50位孤寡老人購買了月餅，送去了節(jié)日祝福;聯合舉辦了銀川市“和諧好家庭”才藝展示大賽，并在重陽節(jié)為20對金婚、銀婚老人免費拍攝婚紗照。在20個“和諧家庭”建設試點社區(qū)重點做好消除不和諧因素的和修護不和諧家庭兩項工作，將社區(qū)家庭存在的不和諧因素進行梳理，找準不和諧的因素，積極協(xié)調結對聯系單位幫助解決。同時，在各試點社區(qū)扎實開展了以兩勞人員為主體的特殊人群“三聯動”矯正服務、以單親家庭為主體的特殊家庭“三結對”幫扶服務、以婚姻危機家庭為主體的“三跟蹤”勸解服務，通過貼心的服務幫和諧。通過舉辦“鄰里節(jié)”、家庭文化藝術節(jié)、家庭趣味運動會，組織家庭美德宣講、禮德教育報告會等活動，倡導尊老愛幼、家庭和睦新風尚，提高婦女在家庭中的地位，對推進男女平等基本國策、維護社會穩(wěn)定，起到了積極作用。
二、存在的問題。
兩年來，市婦聯在搞好法制宣傳教育、實施“六五”普法規(guī)劃方面付出了艱辛的勞動，也取得了較好的實際效果。但是，我們也清醒地認識到，我們的工作還存在著以下不足：
一是普法制度不夠具體、普法形式不夠多樣、普法內容不夠豐富，普法學習仍然停留在學條款的淺表層面上，缺乏深入、系統(tǒng)的學習和思考。
二是新形勢下，新問題、新矛盾涌現，各婦女群體需求呈多元化發(fā)展，依法管理工作面臨許多新情況、新問題，也對婦女維權工作提出更高的要求，但是受主客觀因素的限制，婦聯干部在法律宣傳、依法維權上的能力和水平有待進一步提高。
三是12338維權服務熱線作用發(fā)揮不夠，普法宣傳面向群眾、面向家庭的深度廣度需進一步加強。
三、下一步工作打算：
一是以維護婦女兒童合法權益、促進社會和諧穩(wěn)定為宗旨，立足基層，貼近婦女兒童，將“婦女維權服務進家庭”活動與“平安家庭”、“和諧家庭”創(chuàng)建活動相結合，圍繞銀川市“六五”普法工作安排部署和婦女群眾日益強烈的維權需求，以保障婦女權益相關法律法規(guī)、家庭助廉、誠實守信、和諧家庭建設為主要內容，通過深化“六個一”活動(即建立一個巡回宣講團、公開一個維權熱線、組建一支志愿維權隊伍、創(chuàng)建一批優(yōu)秀婦女之家、發(fā)放一張維權連心卡、編印一本維權服務手冊)，自下而上層層開展維權服務進家庭活動。
二是結合開展“不讓毒進我家”、“無毒家庭”等活動，將維權服務送到婦女群眾身邊，引導群眾學法、懂法、守法、用法，積極預防和有效化解各種矛盾糾紛，努力防控和杜絕家庭安全隱患，以婦女維權促進家庭平安，以家庭平安促進社會和諧。
三是創(chuàng)新婦女維權模式。充分發(fā)揮組織優(yōu)勢，探索推行婦女信訪代理，推行婦女組織信訪代理制。通過信訪代理，努力將矛盾化解在基層，切實做到既維護婦女兒童合法權益又維護社會和諧穩(wěn)定。
四是擴大和諧家庭建設成果。通過層層選樹一批和諧家庭模范戶，發(fā)揮其示范引領作用，帶動更多家庭廣泛參與和諧家庭創(chuàng)建活動。與寧夏和諧婚姻家庭輔導咨詢中心、寧夏陽光心理咨詢中心建立合作機制，幫助在婚姻家庭關系處理中存在問題的家庭有效化解矛盾，提升婚姻家庭生活的品質，建設和諧家庭。
依法治市工作進展情況報告篇一
某縣農村綜合改革工作領導小組辦公室。
（4月20日）。
8月，某縣被省、市確定為農村綜合改革試點縣后，某縣縣委、縣政府高度重視，在深入研究上級文件精神、充分結合本縣實際的基礎上，制定了成立組織、摸清底數、外出考察、制訂方案、研究論證和組織實施六步走的方略，積極主動地開展工作。目前，我縣已完成了前五步工作，部分工作已進入實施階段。我縣農村綜合改革總體工作居全省前列，以啟動早、進度快、謀劃細，多次受到省主管部門及相關領導的高度評價?，F將我縣農村綜合改革總體進展情況報告如下：
一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革的進展情況。
（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能、機構編制及人員現狀。
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能。
農業(yè)稅費減免前，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)的主要職能是貫徹落實黨在農村的各項方針政策，完成縣委、縣政府下達的目標任務，征收農業(yè)稅，抓好計生工作，維持鄉(xiāng)村社會治安，發(fā)展鄉(xiāng)村基礎設施，調解民間糾紛，發(fā)展各項農村社會保障事業(yè)和公共服務事業(yè)，組織農業(yè)生產，推動農村政治活動，發(fā)展鄉(xiāng)村經濟。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機關情況。
機構改革時確定較大鄉(xiāng)鎮(zhèn)2個，一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)10個，二類鄉(xiāng)鎮(zhèn)9個。
較大鄉(xiāng)鎮(zhèn)和一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)設5個行政辦公室：既黨政辦公室、農業(yè)辦公室、社會事務辦公室、財政經濟貿易委員會辦公室、計劃生育辦公室；二類鄉(xiāng)鎮(zhèn)設3個行政辦公室：既黨政辦公室、社會事務辦公室、財政經濟貿易委員會辦公室。
21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)總編制703人，其中：行政編制640人,老干部服務編制21個，工勤編制42個。目前，21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機關工作人員實有430人，缺編273人，其中，公務員缺編249人，老干部服務缺編21人,工勤缺編3人.
現有的430人中按年齡劃分:51―55歲的12人，46―50歲的44人，41―45歲的63人，36―40歲的85人，31―35歲的135人，30歲及以下的91人;按學歷劃分：本科100人，大專219人，中專68人，高中41人，初中2人；按開支渠道劃分：縣財政361人，鄉(xiāng)財政69人。
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位情況。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)下設4個事業(yè)單位（即：農林水綜合服務中心、農村經濟服務中心、文化廣播服務中心、計劃生育服務中心），編制根據鄉(xiāng)鎮(zhèn)情況確定，多少不等，最多的有44個，最少的有18個，21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)總編制564個，其中：全額事業(yè)編制252個，自收自支編制312個。
21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)下屬事業(yè)單位現有1417人，其中：全額事業(yè)單位現有159人，缺編93人；自收自支事業(yè)單位現有1258人，超編946人。
現有的1417人按身份劃分：干部721人，固定工397人，合同制299人；按年齡劃分：56歲以上的7人，51―55歲的42人，46―50歲的100人，41―45歲的108人，36―40歲的135人，31―35歲的275人，30歲及以下的750人；按學歷劃分：本科47人，大專229人，中專565人，高中473人，初中及以下103人；按開支渠道劃分：縣財政159人，鄉(xiāng)財政開支1258人。
（以上統(tǒng)計數字不含縣直派出機構編制及實有人員數）。
4、派出機構情況。
21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都設有衛(wèi)生院、國土資源所、公安派出所、司法所。
某城鎮(zhèn)、雙井鎮(zhèn)、車往鎮(zhèn)另設有物價所、財政所、法庭、動物監(jiān)督站。
北皋鎮(zhèn)另設有物價所、法庭、動物監(jiān)督站。
牙里鎮(zhèn)另設有物價所、財政所、法庭。
德政鎮(zhèn)另設有財政所、法庭、動物監(jiān)督站。
院堡鄉(xiāng)另設有財政所。
大辛莊鄉(xiāng)、張二莊鄉(xiāng)另設有動物監(jiān)督站。
21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的派出機構中：司法所、派出所、法庭為行政機構，編制136人，實有123人，缺編13人。財政所、動物監(jiān)督站為全額事業(yè)單位，編制78人，實有68人，缺編10人；其他派出機構均為自收自支事業(yè)單位，編制800人，實有901人，超編101人。
（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構和職能存在的問題及原因。
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)原有職能已不適應當前農村發(fā)展的需要。
隨著農業(yè)稅的減免和計劃生育工作的轉軌上道，被視為鄉(xiāng)鎮(zhèn)“中心工作”的農業(yè)稅費征收、計劃生育工作職能理應減弱，應把主要精力轉移到加強社會管理和公共服務上來，大力發(fā)展農村經濟。但是由于過來的傳統(tǒng)體制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能的轉變受到了以下因素的制約：一是職能制約。過去，在以實現gdp、財政收入目標為主的職能定位下，往往視“催糧催款、超生罰款”為主要任務，這種職能不轉變，就不可能有充足的時間和精力為群眾服務；二是機構人員制約。過去，為了完成經濟增長、財政增收目標，不斷增機構、添人員（臨時機構和人員），使得機構、人員越來越多，導致農民負擔不斷加重，干群關系緊張，也導致鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府無力辦農民急需的公益事業(yè)；三是體制制約。由于條塊分割和條條統(tǒng)得死，縣里一些派駐到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的機構人員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府難以領導、組織、指導他們充分發(fā)揮作用，結果是“看得見的管不著，管得著的看不見”。這種情況反映到群眾那里就是辦事難。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機關及全額事業(yè)單位缺編嚴重。
推行公務員制度和20機構改革后，我縣嚴格按照公務員制度的要求，堅持“凡進必考”的原則，嚴格控制了黨政機關人員的增長，加之公務員的到齡離崗、退休等原因，造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關工作人員只有出口，沒有進口，出現了斷檔，并已影響了工作的正常開展。
同時，由于我縣財政拮據，嚴格控制增加財政供養(yǎng)人員，因此，近幾年的全額事業(yè)單位基本上沒有增加人員，出現了目前人員缺編。
3、自收自支事業(yè)單位超編。
在機構編制上，我縣按上級要求，嚴格控制編制。目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)自收自支事業(yè)單位實有人員1258人，超編946人。形成這個問題的原因：一是年核減了事業(yè)編制。我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位編制為690人，在2002年機構改革時，在省、市沒有要求核減鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制的情況下，我縣為了減輕農民負擔，縣里決定重新核定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位編制，核減為564人，核減126人。二是大中專畢業(yè)生進入。20以來，按照充實基層鍛煉的要求，縣里將98、兩屆大中專畢業(yè)生391名分配到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自收自支事業(yè)單位工作。三是復退軍人安置進入。年以來，按照政策，安置185名城鎮(zhèn)退伍軍人進入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自收自支事業(yè)單位工作。由于縣委、政府嚴格控制全額事業(yè)財政供養(yǎng)人員的增長，上述人員不得不進入自收自支事業(yè)單位，這是鄉(xiāng)鎮(zhèn)自收自支事業(yè)單位超編的主要原因。
4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)應付性工作太多。
上面千條線，下面一根針，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構需承擔縣直多個部門分配的工作任務，上級各種檢查、評比、達標活動較多，有些部門動輒就執(zhí)行“一票否決權”，致使鄉(xiāng)鎮(zhèn)不得不全力應付，牽涉了大量精力。
（三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革擬采取的方法和措施。
按照社會主義市場經濟下農村發(fā)展的要求和全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村綜合改革試點工作安排，結合某縣實際，進一步轉變政府職能，科學設置鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構，精簡編制，合理分流超編人員，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革穩(wěn)妥進行。
1、轉變鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能。
根據免征農業(yè)稅后鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作任務的變化，圍繞農民增收致富加快農村社會進步的目標，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要按照“小政府、大服務”的現代政府運行模式，把主要精力轉移到加強社會管理和公共服務上來，努力建設服務型政府。具體職能要在實踐中逐步探索。在職能轉變過程中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作重點是：貫徹落實黨的路線、方針和政策，推進農村各項改革；加強三個文明建設，構建和諧社會；加強公共服務和社會化服務體系建設，推進農業(yè)產業(yè)化經營，培育龍頭企業(yè)，加強對股份合作農業(yè)、農民專業(yè)合作經濟組織的引導、支持和保護，切實做好財政、信息、信貸、加工、貯運等方面的服務和協(xié)調工作，促進農村和社會發(fā)展；加強社會管理，維護農村穩(wěn)定。
改革后，縣里要嚴格控制面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)的檢查、評比、達標活動。原縣政府職能范圍內的工作任務，不得轉移給鄉(xiāng)鎮(zhèn)承擔；需要鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府協(xié)助完成的工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府只提供服務，不承擔責任；需縣里和鄉(xiāng)鎮(zhèn)共同完成的工作，縣里要提供相應的經費保證并賦予必要的權力。
2、重新進行鄉(xiāng)鎮(zhèn)類別劃分。
我縣所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)21個，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口及農業(yè)生產總值的多少重新劃分為三類。其中：某城鎮(zhèn)、北皋鎮(zhèn)、張二莊鄉(xiāng)、牙里鎮(zhèn)、回隆鎮(zhèn)為一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)，邊馬鄉(xiāng)、沙口集鄉(xiāng)、雙井鎮(zhèn)、泊口鄉(xiāng)、南雙廟鄉(xiāng)、車往鎮(zhèn)、大辛莊鄉(xiāng)為二類鄉(xiāng)鎮(zhèn)，東代固鄉(xiāng)、前大磨鄉(xiāng)、北臺頭鄉(xiāng)、德政鎮(zhèn)、棘針寨鄉(xiāng)、院堡鄉(xiāng)、仕望集鄉(xiāng)、野胡拐鄉(xiāng)、大馬村鄉(xiāng)為三類鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
3、設置精干的行政機構。
21鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一設置3個綜合性工作機構，規(guī)格為股級，即：黨政綜合辦公室、經濟發(fā)展辦公室、社會調控辦公室。某城鎮(zhèn)、北皋鎮(zhèn)人口超過5萬人，根據實際需要增設兩個行政機構。
黨政綜合辦公室：負責承辦黨委、人大、紀檢、組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、政法、農村、共青團、婦聯、武裝工作；承辦黨委交辦的其他事項，協(xié)調各辦公室的工作關系；負責農業(yè)生產的指導、管理、協(xié)調、服務和鎮(zhèn)村建設工作；政府日常事務和機關后勤工作，承辦政府交辦的其他事項。
經濟發(fā)展辦公室：負責編制鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預決算計劃，統(tǒng)管鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務；協(xié)調工商所、稅務所等部門工作；規(guī)劃、指導、協(xié)調和服務鄉(xiāng)村企業(yè)和個體企業(yè)的發(fā)展；制定農業(yè)發(fā)展規(guī)劃；抓好農、林、水、牧等行業(yè)的行政管理及農田基本建設；指導和管理農業(yè)綜合服務中心工作；協(xié)調與經濟發(fā)展相關的其他工作。
社會調控辦公室：協(xié)調本轄區(qū)法庭、公安派出所等執(zhí)法部門工作；負責司法的調解、法制宣傳教育、社會治安綜合治理、民族宗教、計劃生育、信訪工作；協(xié)調管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地所工作；指導和管理社會事務服務中心工作。
4、撤銷鄉(xiāng)鎮(zhèn)自收自支事業(yè)單位，改設為全額綜合性事業(yè)機構。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)機構設置所兩中心，規(guī)格為股級，即：財政所、農業(yè)綜合服務中心、社會事務服務中心。
農業(yè)綜合服務中心：負責農村及農業(yè)技術推廣及病蟲害的防治工作；抗旱防澇、打井配套及農田水利建設工作；農民負擔監(jiān)督管理；農業(yè)承包合同的簽定及農業(yè)服務工作。
社會事務服務中心：負責科技、文化、教育、衛(wèi)生、廣播電視的指導和服務；負責民政、村鎮(zhèn)規(guī)劃建設和環(huán)境保護的指導和服務；負責文化廣播、衛(wèi)生院、中小學等事業(yè)單位的協(xié)調服務工作。負責黨委、政府交辦的其他工作。
5、重新核定鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政和事業(yè)編制及領導職數。
21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政編制608人，其中一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制41人，二類鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制28人；三類鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制23人。每鄉(xiāng)鎮(zhèn)工勤人員編制2人。
21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)核定事業(yè)編制共608人。其中一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)某城鎮(zhèn)41人，北皋鎮(zhèn)40人，張二莊鄉(xiāng)、牙里鎮(zhèn)、回隆鎮(zhèn)各37人；二類鄉(xiāng)鎮(zhèn)28人；三類鄉(xiāng)鎮(zhèn)23人。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行黨政領導干部交叉任職。領導職數按9-11名掌握。非領導職數按4-5名掌握。
一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)設領導職數11名。其中：黨委書記1名，副書記兼鄉(xiāng)鎮(zhèn)長1名，副書記兼紀委書記1名，副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長3名（黨員副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長為黨委委員），組織委員、宣傳委員、武裝部長各1名，人大正、副主席各1名。非領導職數5名,其中：主任科員2名,副主任科員3名。
二、三類鄉(xiāng)鎮(zhèn)設領導職數9名。其中：黨委書記1名，副書記兼鄉(xiāng)鎮(zhèn)長1名，副書記兼紀委書記1名，副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長2名（1名黨員副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長為黨委委員）,組織委員、宣傳委員、武裝部長各1名，人大主席1名。非領導職數4名,其中：主任科員2名,副主任科員2名。
6、按編制定崗定員。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴格按照編制數額定崗定員?？刹扇‰p向選擇的辦法進行，通過召開機關干部職工大會，公布職位設置情況，個人根據崗位任職條件，申報1-2個崗位。然后根據“工作需要，群眾參與，綜合考評，黨委決定”的原則，公開、公平、公正的提出擬定人選，最后由黨委集體討論決定，并履行相關手續(xù)。
7、多渠道、全方位分流超編人員。
一是充實行政（招錄）一批。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍中存在的機關工作人員嚴重缺編，事業(yè)單位人員超編的現實，可在鄉(xiāng)鎮(zhèn)分流的事業(yè)單位干部中招錄一批人員充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關工作；二是到村任職一批。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)超編的事業(yè)單位干部職工中，擇優(yōu)選派一批政治素質高、熱愛農村工作、有能力、有魄力的人員到村任職。根據工作需要任村支部書記、村委主任或副職。經濟上享受省委組織部規(guī)定的農村支書記或村委主任的同等待遇。三是提前退休一批。參照《公務員法》有關提前退休規(guī)定，對參加工作年限滿25年的干部職工或男年滿55周歲，女年滿50周歲，男工人年滿55周歲，女工人年滿45周歲，且工作年限滿的`，可辦理提前退休手續(xù)。提前退休的人員，在辦理退休手續(xù)時，可適當上調職務工資和增加級別工資。事業(yè)人員提前1－5年辦理退休手續(xù)的，可上調一檔職務工資，提前5年以上辦理退休手續(xù)的上調兩檔職務工資；機關工作人員提前五年可增加一級級別工資，不滿五年的按一級計算，五年以上的按兩級晉升。以上所增加工資額一次性調整到位，從正式辦理退休手續(xù)的下月起計入退休費基數，其它均享受退休人員待遇。四是提前離崗一批。截止到20底，男年齡在53周歲以上，女年齡在48周歲以上的必須離崗；男年齡在50周歲以上，女年齡在45周歲以上的鄉(xiāng)級和股級干部不再擔任領導職務，享受原職級待遇，如本人自愿，經組織批準后，可提前離崗。一般干部參照執(zhí)行。截止到年底，工人男年齡在53周歲以上，女年齡在45周歲以上必須退養(yǎng)；男年齡在50周歲，女年齡在42周歲，如本人自愿，經組織批準后也可提前退養(yǎng)。離崗（退養(yǎng)）人員，不再占單位編制，晉升一檔職務工資，享受國家規(guī)定的在職人員的工資福利待遇，工齡連續(xù)計算，待達到退休年齡時，再按有關規(guī)定辦理退休手續(xù)，享受退休人員待遇。五是買斷工齡一批。鼓勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位超編人員領取一次性經濟補償費后置換身份，退出縣、鄉(xiāng)財政供養(yǎng)，解除與單位的勞動人事關系，轉為社會自然人。經濟補償標準：以工齡和上年度月平均基本工資為依據，每人1萬元為基數，另每工作一年加發(fā)一個月的基本工資。工齡的計算辦法是按周年計算，不滿一年的按一年計算，其計算截止時間為2005年12月底。一次性補償費所需資金原則上由縣財政負擔。六是轉變成經濟服務組織一批。變“用錢養(yǎng)人”為“用錢養(yǎng)事”，積極成立各種經濟服務性協(xié)會、基地及農技推廣組織。
目前，我縣《鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革方案》和六個一批專件已完成縣級研究論證工作，已報市編制部門審批。特別是在機構編制方面，我們正等待省市編制部門下達統(tǒng)一明確的意見，防止不必要的反復和震動。我縣計劃將鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革工作與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府換屆有機結合起來，已經著手開展前期基礎性工作，待省市審查批準后，立即付諸實施，保證6月底以前鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革主體工作到位。
二、其它改革方案的主要內容及實施情況。
由于各單項改革工作面臨的實際狀況存在較大差異，在工作中我們不搞一刀切，按照“整體推進、重點突破、先易后難、嚴防反復”的方針，積極穩(wěn)妥地推進農村綜合改革工作。
（一）農村義務教育管理體制改革工作。
我縣農村義務教育管理體制改革方案的主要內容是：按照省、市要求，依據有關標準，采取分年度實施的辦法，逐步構建“以縣為主”的教育管理體制。（1）中小學布局調整。按照“一次性規(guī)劃，分年度實施”的原則，20規(guī)劃新建、改擴建中小學17所，撤并中小學48所。-，規(guī)劃新建、改擴建中小學53所，撤并中小學235所。到20，全縣建成新標準小學71所，初中24所，基本符合中小學布局調整規(guī)劃。2軌制以下小學占全縣小學總數的13%，3軌制及以上小學占全縣小學總數的87%，校均規(guī)模達到900人；初中校均規(guī)模達到8軌以上。（2）教育三項改革。按照“先行試點，穩(wěn)健實施”的原則，逐步推進農村義務教育管理體制改革、人事制度改革和工資分配制度改革。削減鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校的行政職能，增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校的業(yè)務職能。全面推行中小學校長和中小學教職工全員聘任制，有計劃、有步驟地招聘一定數量的師范本科生和優(yōu)秀教師，對無法正常工作的教職工實行內部退養(yǎng)。將教職工工資30%活的部分用于再分配，重點向一線教師、畢業(yè)班教師、主科教師、優(yōu)秀班主任傾斜。實行中小學教師城鄉(xiāng)交流制度，調動縣城中小學教師到農村支教的積極性。
目前，全縣中小學布局調整總體規(guī)劃已于2005年通過市教委審批，我縣已按照規(guī)劃付諸實施。年需增加學校占地154畝，新建校舍31130平方米，共需資金1974萬元，已籌集項目資金736萬元，資金缺口1238萬元，計劃建設學校的地址勘探、圖紙設計和招投標等前期準備工作正在進行。教育“三項改革”方案已報縣委、縣政府，正在研究論證，縣教育局已在一所中學和一個中心校搞試點，方案審批通過后即向全縣推廣。
（二）縣鄉(xiāng)財政管理體制改革。
我縣縣鄉(xiāng)財政管理體制改革的主要內容是：（1）在19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行統(tǒng)收統(tǒng)支加激勵的財政管理模式。主要內容是：按照“建立機構、賬戶統(tǒng)設、分戶核算、收入統(tǒng)繳、支出統(tǒng)管、工資統(tǒng)發(fā)、鄉(xiāng)財縣管”的原則，實行超收獎勵和節(jié)支留用。（2）在2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行分稅制財政管理模式。主要內容為：“劃分稅種、核定收支、定額補助（或上解）、自求平衡、一定三年”。
目前，我縣《關于在某城鎮(zhèn)等19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行統(tǒng)收統(tǒng)支加激勵財政管理體制的實施方案》和《關于在回隆鎮(zhèn)、雙井鎮(zhèn)實行分稅制財政管理體制改革試點的實施方案》已通過市農村綜合改革領導小組的審批，2006年1月1日至3月31日試運行，4月1日已在全縣正式運行?？h財政局已制訂相關配套措施，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政人員進行了業(yè)務培訓，縣財政局下屬的二級局“某縣農村財稅局”已更名為“某縣鄉(xiāng)村財稅管理局”，支付中心已開始運行。
此外，建立健全農民負擔長效監(jiān)管機制和解決鄉(xiāng)村債務問題都已按照上級要求，結合本縣實際制訂了改革方案，已經通過了縣級研究論證，正在報送市農村綜合改革領導小組審批。建立健全農民負擔長效監(jiān)管機制主要內容是：通過規(guī)范農村“一事一議”籌資籌勞辦法、扎實開展農民負擔專項治理、落實農民負擔“四項制度”、充實完善農民負擔監(jiān)測網絡、查處農民負擔案件，保證農民負擔不反彈。解決鄉(xiāng)村兩級債務問題的主要內容是：通過制止新債、鎖定舊債、降息化債、拍賣化債、清欠化債、置換化債、核銷化債等措施，緩解鄉(xiāng)村債務壓力。目前，全縣農村“一事一議”籌資籌勞活動已全部實行了統(tǒng)一票據管理，縣、鄉(xiāng)、村三級已建立起了農民負擔監(jiān)測網絡，并定期開展監(jiān)測活動，全縣鄉(xiāng)村鎖定舊債工作已經完成，縣級正在研究論證化解債務的方案。
三、農村綜合改革工作中存在的主要困難和問題。
由于農村綜合改革是一場深層次的社會變革，具有艱巨性、復雜性和長期性，特別是各地工作基礎、經濟條件相差很大，必然會遇到不同的困難和問題。就某縣來講，主要困難和問題表現在以下三個方面：
（一）資金難題。
根據全縣專項統(tǒng)計數據，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)下屬事業(yè)單位（不包括縣直派出機構編制及實有人數）實有1417人，其中全額事業(yè)單位現有159人，自收自支事業(yè)單位現有1258人，這些人員都是經組織人事部門按當時政策規(guī)定，分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的大中專畢業(yè)生和復退軍人。省編制部門最近下發(fā)文件，明確提出在這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)不再舉辦自收自支事業(yè)單位。按照這一規(guī)定，如將現有鄉(xiāng)鎮(zhèn)自收自支1258人全部分流，按有關法律規(guī)定就必須為其繳納養(yǎng)老保險金及發(fā)放補償金，共計4083萬元；如將其中449人通過公開招聘的形式轉成縣財政供養(yǎng)，按人均工資800元計算，每年增加財政支出430多萬元。
在農村義務教育方面，農村中小學布局調整資金缺口非常大。全縣農村現有中小學426所，按照省市教育部門的要求，計劃合并成95所，在2006年-年的規(guī)劃期內，需新建、改擴建中小學84所，改擴建面積為50.4萬平方米，需投入資金23763萬元。
鄉(xiāng)村兩級沉重的債務負擔，已經成為農村綜合改革順利進行的一大障礙。截止到2005年8月31日，全縣鄉(xiāng)村兩級債務共計22862.47萬元，債權4140.27萬元；其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務10472.97萬元，債權3366.89萬元；村級債務12389.5萬元，債權773.38萬元。全縣鄉(xiāng)、村兩級債務分別從債務來源、債務用途、形成時間三個方面進行詳細分類。從成因來看，鄉(xiāng)村兩級“普九”建校債務3918.73萬元，農業(yè)投入債務4515.09萬元，農業(yè)稅墊支3687.59萬元，欠發(fā)鄉(xiāng)村干部工資1600余萬元，此外還有合作基金會債務、占地補償、鄉(xiāng)村道路建設等等。從資金來源看，借個人款8740.87萬元，銀行貸款4284.86萬元，向上級借款2367.24萬元，此外還有借其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位、欠企業(yè)借款、基金會貸款等等。按時間劃分，鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務2002年稅費改革前形成8583.67萬元，2002年以后形成1889.28萬元；村級債務在以前形成債務6264.04萬元，年以后形成6125.46萬元。2005年我縣免征農業(yè)稅后，因鄉(xiāng)村兩級失去了最主要的農業(yè)稅收入，債主催債比往年更加急迫，圍追堵截、上訪告狀、媒體曝光、法院起訴不一而足，個別債主甚至采取極端的手段索債，鄉(xiāng)村主要干部春節(jié)前到處躲債已成為一種普遍現象，這已經成為影響農村基層政權形象和農村穩(wěn)定的突出問題，尤其是鄉(xiāng)村兩級干部為完繳農業(yè)稅費任務的個人集資、墊付款問題，嚴重影響我縣農村綜合改革的順利進行。
某縣是國家扶貧開發(fā)工作重點縣，經濟基礎十分薄弱，縣、鄉(xiāng)財政十分困難，根本無法承擔如此巨大的改革成本，這是我縣在推進農村綜合改革過程中遇到的最大難題。
（二）政策問題。
農村綜合改革是農村上層建筑適應農村經濟發(fā)展的重大變革，這一變革必然會引發(fā)一系列新矛盾、新問題，需要上級在政策或法律層面上及時予以明確、規(guī)范或給予傾斜。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構和編制方面，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政和全額事業(yè)單位嚴重缺編，鄉(xiāng)鎮(zhèn)自收自支事業(yè)單位嚴重超編，能否從自收自支事業(yè)超編人員中招收補充到行政崗位，自行消化分流人員壓力，減少改革帶來的沖擊和震動。但上級對財政供養(yǎng)人員及機構編制方面諸多政策限制，使這種共贏的人員流動根本無法進行。
在農村興辦集體生產公益事業(yè)籌資籌勞政策方面，一些經濟條件普遍較好的村，在硬化道路、農業(yè)開發(fā)、建設“兩室”等較大的公益性項目時，一次性投入比較多，多數群眾自愿籌資籌勞。但上級籌資不得突破20元的限額，影響了農村籌資籌勞的順利進行。特別是在絕大多數群眾同意籌資，僅有極少數群眾不同意籌資，并且經多次做工作無效的情況下，對這些群眾的行為應該如何定性，應該采取什么措施，有關法律和政策中都沒有明確規(guī)定，基層在操作過程中十分困難。
（三）上下協(xié)調聯動問題。
農村綜合改革雖然發(fā)生在農村基層，但必然會帶來一系列的鏈鎖反應，波及上層，需要上下協(xié)調聯動，共同為農村綜合改革創(chuàng)造一個良好環(huán)境。比如，鄉(xiāng)村兩級債務本來就十分沉重，如果上級在新農村建設、村“兩室”建設、教育布局調整等等類似的工作開展過程中，不妥善解決資金問題，用行政辦法強行推動，必然會使鄉(xiāng)村兩級產生大量的新債，從而使鄉(xiāng)村兩級財政雪上加霜。又如，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構設置方面，涉及農村的省、市、縣各部門，都想保留鄉(xiāng)鎮(zhèn)的對應機構和人員，都想保護本部門的利益，但農村綜合改革減人、減事、減支出是總體趨勢，必然會精減部分機構和人員，因此部門干預農村綜合改革問題應引起上級的高度重視。
結合我縣農村綜合改革方案和前一階段工作實際，我們向上級提出以下四點建議：
（一）建議省委、省政府及省直有關部門在政策上給予大力支持。
1、放寬機構、人事、編制政策。允許我縣從分流的鄉(xiāng)鎮(zhèn)自收自支事業(yè)單位人員中公開招錄一批，對缺編的鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政機構和縣直黨政機關進行補員。這樣，一方面可以減輕分流人員壓力，另一方面也可解決縣直黨政機關和鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政機構嚴重缺編問題。
2、放寬鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構設置政策。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構及編制設置上，有關部門對試點縣要放寬給足政策，特別是要減少部門干預。例如，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育工作，因過去特殊的工作形勢，建立了比較龐大的專職人員隊伍，目前總體工作已走向正規(guī)。過去這部分人員和計生工作經費大多依賴向農民收取，在這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革中不一定再單設計生機構。對此類似問題，希望得到上級主管部門的大力支持，減少干預。
3、放寬農村“一事一議”籌資籌勞政策。建議省、市放寬農村“一事一議”籌資籌勞政策的議事范圍，對農村確因興辦集體生產公益事業(yè)所欠債務，能否采用“一事一議”的辦法籌資解決。建議適當提高“一事一議”籌資限額，對那些經濟條件比較好，或一次性投入比較大的集體生產公益事業(yè)，在全體村民同意的情況下，能否突破每人每年最高20元的限制，酌情提高“一事一議”的限額。
（二）建議上級在資金上給予大力支持。
1、加大對試點縣農村轉移支付力度。要繼續(xù)保持原有的對試點縣農村轉移支付的額度，延長轉移支付時間。同時，針對由上級政策造成的“普九”達標、兌付基金會儲戶存款等形成的債務，建議省、市財政幫助鄉(xiāng)村償還，納入省市財政預算，實行資金封閉運行，專項撥付，專戶儲存，?？顚Ｓ谩?BR> 2、允許縣財政向省市財政借款。兌現支付必要的改革成本，僅靠試點縣財力根本無法承擔，建議借鑒湖北省的做法，允許縣財政向省市財政借款，解決改革過程中資金方面非常突出的矛盾和問題。
3、制訂更加優(yōu)惠的稅收超收返還政策，激勵貧困縣自我發(fā)展。目前實行的對貧困縣稅收超收返還政策，對某縣的發(fā)展起到了積極促進作用，建議進一步加大稅收超收返還比例，延長超收返還政策的執(zhí)行時間。
4、建議省、市盡快撥付農村綜合改革專項工作經費。某縣在財政十分緊張的情況下，目前已支付外出考察、表格及文件印刷、購買必要的辦公設施等費用20余萬元，建議省、市盡快研究，撥付專項工作經費，保證試點縣農村綜合改革工作正常開展。對象某縣這樣的國家級貧困縣，在工作經費上可給予重點傾斜。
（三）建議從源頭上確保農民負擔不反彈。
有些農民負擔增加是基層造成的，但確實有些加重農民負擔的根源在上級，建議在以下兩個方面，加強對有關部門的監(jiān)督和管理。
1、嚴格禁止強行向鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農村征訂報刊。取消農業(yè)稅后，鄉(xiāng)村兩級收入主要是上級轉移支付資金，這部分資金維持正常運轉尚且困難，根本沒有力量去訂閱大量報刊，建議省、市兩級繼續(xù)加大對部門辦報、辦刊的取消或限制力度，嚴格執(zhí)行農村征訂報刊“限額制”。
2、嚴格禁止要求農民籌資籌勞的達標升級活動。建議省、市出臺專門文件，嚴格禁止要求農民籌資籌勞的農村達標升級活動。對涉及農村必要的工作，要本著“誰主管、誰拿錢”的原則開展。從源頭上防止農民負擔反彈，防止鄉(xiāng)村兩級新的債務產生。
（四）建議省、市、縣三級相應地轉變職能，轉變對農村工作的推動方式。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能的轉變也要求省、市、縣三級相應地轉變職能，特別是省市涉農部門和縣級要從根本上改進涉及農村各項工作的組織方式和推動方式，以適應取消農業(yè)稅后農村的新形勢和鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能轉變的實際。
依法治市工作進展情況報告篇二
今年3月市政府召開將農村垃圾納入城市化管理，會上確定由市城建局負責農村垃圾管理工作，在接受這項工作以來，局領導高度重視，多次組織召開由縣、市主要領導參加的農村垃圾管理工作調度會，并親自帶隊到進行調研，并根據各縣市具體情況分別作了部署，并在這項工作中取得了一定的進展。
1、垃圾管理方案實施：農村垃圾管理工作一切從零開始，前期的各項工作逐步開展，使得農村垃圾從無人管理到納入無害化處理，同時實施農村垃圾管理方案，取得實質的進展。
3、試點工作：新民市、**縣、**縣分別啟動一個鄉(xiāng)、鎮(zhèn)進行試點，運行經費由鄉(xiāng)、鎮(zhèn)自籌，建立保潔隊伍，在這項經費中**縣劉二堡鎮(zhèn)需63528元/月，新民市前當堡鎮(zhèn)54300元/月，**縣慈恩寺鄉(xiāng)需5萬元，對農村垃圾進行收集運輸至轉運站的運行工作，試點工作的'開始，為今后農村垃圾無害化處理工作起了一個很好的開端，也為農村垃圾城市化管理工作全面展開奠定了基礎，同時也為今后的垃圾運行管理積累經驗。
4、今年我市創(chuàng)建全國文明城市，三縣一市納入迎檢范圍，現已下發(fā)通知，要求各市縣住建局7月31日前備齊已建或在建垃圾場、轉運站等項目的建設資料。
依法治市工作進展情況報告篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，市鄉(xiāng)村振興局在市委全面依法治市領導小組的正確領導下，認真貫徹落實全面依法治市工作安排部署，進一步完善制度機制，不斷推進我局各項工作法制化、程序化和規(guī)范化?，F將2021年依法治市工作情況報告如下：
（一）加強組織領導，明確相關責任。
健全完善由局黨組書記、局長任組長，黨組成員、分管副局長任副組長，各科室負責人及有關人員為成員的法治建設工作領導小組工作機制，形成了“一把手”親自抓、分管領導具體抓、業(yè)務科室協(xié)同抓、全體干部職工齊力抓的工作格局。堅持把依法治市工作與鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作同安排、同研究、同推進、同檢查、同考核。先后制定了《2021年普法依法治理工作方案》《落實《法治xx建設實施方案（2021－2025年）》的責任分工方案》等文件，3名黨組成員簽訂了黨政領導干部遵守“三個規(guī)定”承諾書，將黨政主要負責人推進法治建設納入述職范圍，確保責任落實到位。
（二）深入學習研究，筑牢法治思維。
認真貫徹落實中央、自治區(qū)、市委市政府關于全面依法治國、建設法治政府決策部署，把習近平法治思想作為黨組理論學習中心組學習重點內容，通過黨組會、黨組中心組學習、干部理論學習、三會一課、“學習強國”、干部教育培訓網絡學院等平臺，將法治學習貫穿其中，利用結對幫扶、調研督查等契機，開展習近平法治思想和中央全面依法治國工作會議等法治內容學習宣傳，制定領導干部集中學法清單，修訂并公示了普法責任制“四清單一辦法”，提高了領導班子及其成員依法決策、依法行政的水平，提升了法治意識和法治思維能力。今年以來，共開展各類政策法規(guī)學習47次，專題培訓2次，法律法規(guī)知識測試x次。
（三）嚴格規(guī)范程序，推進法治建設。
對擬推薦的全國、全區(qū)脫貧攻堅獎候選對象，嚴格征求紀檢、組織、衛(wèi)生等部門意見，主動接受社會各界監(jiān)督，確保扶貧工作公開、透明、客觀。
進一步完善主動公開基本目錄、政府信息公開指南，對我局權責清單進行全面梳理。抓好重點領域信息公開，督促各縣（區(qū)）及相關部門通過政府門戶網站及其他渠道對銜接資金下達計劃、資金使用分配方案、資金撥付情況等內容進行公開公示，讓群眾特別是困難群眾充分享有知情權、參與權和監(jiān)督權，以民主監(jiān)督、社會監(jiān)督促進工作公開、公平、公正。今年以來，在政府網站主動公開文件16件、發(fā)布信息38條，在“xx鄉(xiāng)村振興”微信推送信息126條，監(jiān)督指導各縣（區(qū)）三級公示公告扶貧資金使用情況4500余條，資金公示率100％，以政務公開推進法治化水平進一步提升。
（四）強化改革創(chuàng)新，全面依法行政。
建立西海固高端肉牛產業(yè)研究院，開創(chuàng)“政產學研銷”一體化新模式，全縣肉牛產業(yè)發(fā)展鏈條不斷延伸完善。督促各縣（區(qū)）與各金融機構加強協(xié)作，緊密配合，積極開展評級授信工作，逐步增強區(qū)域內群眾的信用意識，提升群眾的誠信度，降低逾期不良率。建立脫貧人口務工情況調度通報機制，及時掌握脫貧人口務工情況，指導縣區(qū)要定期對扶貧車間運行和吸納農村群眾就業(yè)等進行督查，確保扶貧車間高效利用。
（五）依法處置突發(fā)事件，有效化解矛盾糾紛。
認真落實鄉(xiāng)村振興領域信訪維穩(wěn)工作責任，研究出臺了《網絡安全事件應急處置預案》，貫徹落實市委何健書記在“5.25”市委常委會上關于做好全市信訪維穩(wěn)工作的講話要求和馬洪海市長在“5.26”全市信訪維穩(wěn)專題會議上講話精神，抽調8名干部組建3個調研督導組，由3名副處級干部帶隊前往兩縣一區(qū)督導扶貧領域信訪維穩(wěn)工作，調研指導動態(tài)監(jiān)測和幫扶工作，深入開展防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶大排查，將符合條件的脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶和突發(fā)嚴重困難戶納入監(jiān)測范圍，按照缺什么補什么的原則予以幫扶，及時化解規(guī)模性返貧風險，從源頭上預防各類社會矛盾糾紛的產生。
（六）強化法治宣傳，提高法治水平。
充分利用“4.15全民國家安全教育日”、“保密法治宣傳月”等重要時間節(jié)點，深入開展《憲法》《民法典》《國家安全法》等主題活動，在微信及時推送普法宣傳相關內容，突出宣傳憲法，系統(tǒng)宣傳中國特色社會主義法律體系，組織開展服務經濟發(fā)展新常態(tài)、維護社會和諧穩(wěn)定、改善民生相關的法律法規(guī)宣傳活動，大力營造法治建設的濃厚氛圍。深入開展法律八進活動。根據2021年度法治宣傳教育工作重點，緊盯群眾關切的熱點難點，以健全防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶機制大排查工作為契機，深入開展“法律八進”活動，到鎮(zhèn)村、到社區(qū)、到群眾中間，廣泛宣傳黨中央重大決策、重要會議及法律法規(guī)，廣泛宣傳我國的根本制度、基本制度、重要制度，不斷堅定“四個自信”，增強“四個意識”，做到“兩個維護”，為全市經濟社會發(fā)展凝心聚力。
二、存在不足及下步工作計劃。
部分法治工作落實成效不明顯，個別專項活動開展未達到預期效果等。我局將在今后的工作中，認真做好以下工作。
一是認真貫徹落實《市委全面依法治市委員會2021年工作要點》中涉及我局的職能職責，進一步提高政治站位，自覺把依法治市工作擺在重中之重的位置，著力推動重點工作方面取得新突破。
二是不斷加強干部職工法治教育培訓、學習，并將例行學法列為每次學習固定內容。每年開展2次法治專題培訓講座，通過邀請專家講座、咨詢聘用律師等方式，培養(yǎng)干部職工的法治思維、法治方式和推動工作、化解矛盾糾紛、維護穩(wěn)定的能力。
三是嚴格落實合法性審查制度，進一步明確行政規(guī)范性文件合法性審核的范圍、主體、程序、職責和責任，建立健全程序完備、權責一致、相互銜接、運行高效的合法性審核機制，落實審核工作要求，確保所有規(guī)范性文件均經過合法性審核，保證規(guī)范性文件合法有效。
四是按照“法律八進”的要求，結合我局工作實際，以法律進農村、進社區(qū)、進機關為重點，積極組織開展形式多樣、內容豐富的宣傳活動，廣泛宣傳黨紀黨規(guī)和法律法規(guī)知識，不斷增強廣大群眾的法律意識，努力營造學法知法守法的濃厚氛圍。
五是認真按照市委全面依法治市委員會辦公室部署要求，根據年初計劃的內容，把握重點內容、重點措施、重要時間節(jié)點、責任人等，確保任務落地見效。做好局內任務分工，明確責任領導、責任科室，確保各項工作有人抓、有抓手。同時，加強督導考核，重點對照市委、政府下達的關于依法治市方面的目標任務，對落實不到位或不及時的，加快推進進度，切實提高落實力度，對工作受到通報批評、履職盡責不到位等的，嚴肅問責處理。
依法治市工作進展情況報告篇四
按照《關于印發(fā)〈xxx市貫徹落實《優(yōu)化營商環(huán)境條例》重點任務分工〉的通知》（哈環(huán)組發(fā)〔20xx〕2號）的文件要求，現將我局20xx年度貫徹落實《優(yōu)化營商環(huán)境條例》工作情況報告如下：
一、加強領導，積極部署。
我局收到市委市政府優(yōu)化營商環(huán)境領導小組辦公室《關于印發(fā)〈xxx市貫徹落實《優(yōu)化營商環(huán)境條例》重點任務分工〉的通知》（x環(huán)組發(fā)〔20xx〕2號）后，高度重視，迅速召開局黨組會議，將優(yōu)化營商環(huán)境工作納入重要工作議程，進行研究部署。成立了市統(tǒng)計局深化作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境工作領導小組，由局長擔任組長，分管局領導擔任副組長，局內各處（室）、局屬各事業(yè)單位負責人為小組成員，統(tǒng)籌推進局深化作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境各項工作。領導小組下設辦公室，辦公室（人事）、辦公室（機關黨委）、辦公室（法規(guī)）、辦公室、綜合處為成員單位，負責相關工作資料收集、工作情況報送、督促協(xié)調等日常工作。
二、制定方案，明確責任。
我局結合實際，厘清工作任務，研究制定了《xxx市統(tǒng)計局深化作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境工作實施方案》，明確了市統(tǒng)計局貫徹落實《優(yōu)化營商環(huán)境條例》《xxx省優(yōu)化營商環(huán)境條例》、省委省政府《關于重塑營商新環(huán)境的意見》工作任務分工，逐項落實牽頭和責任處室（單位），要求相關處室（單位）樹立全局意識，將優(yōu)化營商環(huán)境工作與統(tǒng)計工作實際結合起來，做到“兩不誤、兩促進”，要主動與市直牽頭部門溝通，按照牽頭部門要求反饋工作情況，確保我局優(yōu)化營商環(huán)境各項工作扎實有效推進。
三、加大宣傳教育力度，提升工作影響力。
1、全員關注“營商”微信公眾號。根據市委市政府優(yōu)化營商環(huán)境領導小組辦公室《通知》要求，我局將關注、使用“哈營”“xxx營商”微信公眾號作為優(yōu)化營商環(huán)境工作的一項重要舉措。通過微信工作群通知各處室（單位）全員關注“哈營”“xxx營商”微信公眾號。截至4月25日，市統(tǒng)計局局領導4人、職工135人，共計139人，已全部添加關注微信公眾號“哈營”“xxx營商”，及時學習了解優(yōu)化營商環(huán)境工作相關法律法規(guī)以及我市優(yōu)化營商環(huán)境工作成效、典型案例、先進事跡，進一步增強工作的積極性、主動性。
2、開展深化作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境專題警示教育。以省市領導指示批示精神為指導，以道里區(qū)和阿城區(qū)兩個基層政府服務部門漠視群眾利益、嚴重官僚主義、小衙門壞作風典型問題作為反面教材，開展深化作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境警示教育活動。一是召開專題視頻會議。學習傳達省政府專題會議精神和省市領導的指示批示精神，集中觀看反映道里區(qū)和阿城區(qū)兩個基層政府服務部門漠視群眾利益、嚴重官僚主義、小衙門壞作風典型問題的案例曝光片。二是深入自查。著眼深化作風整頓、優(yōu)化營商環(huán)境、服務群眾最后一公里相關工作推進落實情況，查找存在問題，對照《市統(tǒng)計局貫徹落實〈優(yōu)化營商環(huán)境條例〉〈xxx省優(yōu)化營商環(huán)境條例〉省委省政府〈關于重塑營商新環(huán)境的意見〉工作任務分工》貫徹落實情況，認真查找工作中存在的問題，反思服務中的不足。三是積極整改。針對各處（室）、單位查找出的問題和不足，采取有效措施，進一步規(guī)范和提升全局干部職工履職盡責能力，筑牢轉作風、強服務、促發(fā)展的合力，切實發(fā)揮統(tǒng)計部門信息咨詢服務職能，讓群眾真正滿意。
四、匯聚合力，穩(wěn)步推進。
1、推進政務公開，回應社會關切。將市政府網站統(tǒng)計局欄目作為我局政務公開的重要渠道，設立專人每天利用2個小時左右的時間對市政府網站統(tǒng)計局欄目進行維護，及時發(fā)布歷年《xxx市國民經濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》《xxx統(tǒng)計資料》《xxx市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資的公告》等統(tǒng)計信息，最大限度滿足社會公眾的統(tǒng)計需求。座客政府在線訪談，認真接待社會公眾的來訪、來函、來電和在線咨詢，盡力為社會公眾提供服務。截至目前，答復市政府“百姓談”13人次，回復率100%。累計為部門提供各方面統(tǒng)計數據和資料近600余次。
2、對標對表，做好營商環(huán)境評價后援工作。2020年全國營商環(huán)境評價期間，市統(tǒng)計局作為“知識產權創(chuàng)造、保護和運用”及“包容普惠創(chuàng)新”兩個二級指標的后援團成員單位，積極對標對表部署工作任務，利用一周的時間，對有關2019年統(tǒng)計公報、統(tǒng)計年鑒等統(tǒng)計資料，以及各指標領域涉及的統(tǒng)計數據資料進行梳理、細化，確保準備充分，隨時配合。在各單位到沈陽填報期間，市統(tǒng)計局按照各單位需求，加班加點對數據進行加工匯總，第一時間向市發(fā)改委、市市場監(jiān)督局、市投促局、市工信局、市人社局等部門提供我市固定資產投資、工業(yè)投資、產業(yè)創(chuàng)新高地、r&d經費支出、就業(yè)人數、轄區(qū)人口等相關數據及佐證資料等10余次，確保全市營商環(huán)境評價工作順利完成。
3、深化統(tǒng)計監(jiān)測分析，服務經濟發(fā)展。圍繞我市振興發(fā)展大局，扎實做好涵蓋10余種專業(yè)、360多種報表、3000多個指標、1。6萬多家企事業(yè)單位的月報、季報和年報等統(tǒng)計調查任務的基礎上，加強對重點行業(yè)、重點企業(yè)、重大項目及gdp重點指標動態(tài)監(jiān)測分析，強化與企業(yè)溝通聯系，堅持每月到企業(yè)調研，了解企業(yè)生產經營第一手資料。拓展統(tǒng)計調查監(jiān)測領域，積極推進規(guī)下工業(yè)企業(yè)調查，優(yōu)化擴充調查樣本，開展百大項目、“三新”統(tǒng)計、4+4產業(yè)體系統(tǒng)計監(jiān)測，完善非公有制、戰(zhàn)略性新興產業(yè)統(tǒng)計調查，及時反映各領域經濟發(fā)展狀況，為黨政領導決策提供依據。面對新形勢新任務，實現了“調整工作重心，由以經濟指標核算為主向監(jiān)測、預測、分析轉變；轉變工作方式，由事后統(tǒng)計向積極主動作為，為黨政領導準確判斷當期經濟形勢，制定相應對策，完成工作任務目標提供更加優(yōu)質統(tǒng)計服務轉變”的“兩個轉變”。圍繞全市中心工作和“六穩(wěn)”“六?！比蝿?，強化預測預警，加強分析研判，利用統(tǒng)計專遞、統(tǒng)計要報、統(tǒng)計信息等載體第一時間將主要經濟指標及運行情況報送市主要領導，服務經濟發(fā)展。2020年，共撰寫統(tǒng)計要報30篇、統(tǒng)計專遞15期、統(tǒng)計信息15篇，統(tǒng)計調研與分析6篇，多篇統(tǒng)計專遞及分析得到市領導批示，其中第12期統(tǒng)計專遞“1-8月份全市主要經濟指標完成情況”獲得兆力書記及孫喆市長的批示，并轉化為推進工作的實際行動。特別是疫情期間及時向市委市政府報送4期經濟運行監(jiān)測，為領導及時掌握復工復產和經濟運行情況提供統(tǒng)計服務保障。
4、推進依法治統(tǒng)，營造公平公正統(tǒng)計法治環(huán)境。一是持之以恒學習貫徹中央兩辦《關于深化統(tǒng)計管理體制改革提高統(tǒng)計數據真實性的意見》《統(tǒng)計違紀違法責任人處分處理建議辦法》、《防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假督查工作規(guī)定》，將《意見》《辦法》《規(guī)定》納入局黨組中心組及全體干部學習計劃，在全局范圍形成防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假的統(tǒng)一思想的強大合力，進一步強化責任擔當，堅決貫徹執(zhí)行中央、省決策部署。二是加強統(tǒng)計法治和誠信體系建設。制定《xxx市統(tǒng)計局全面推行行政執(zhí)法公示制度執(zhí)法全過程記錄制度重大執(zhí)法決定法制審核制度實施方案》《xxx市統(tǒng)計局關于統(tǒng)計執(zhí)法工作隨機抽查和規(guī)范事中事后監(jiān)管的實施規(guī)定》，防范執(zhí)法風險，堅決杜絕不規(guī)范、不文明執(zhí)法行為；聯合印發(fā)《對統(tǒng)計領域嚴重失信企業(yè)及其有關人員開展聯合懲戒的合作備忘錄》，積極構建“一處失信、處處受限”的信用聯合懲戒大格局，引導企業(yè)和統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計、誠信統(tǒng)計。三是強化“雙隨機、一公開”監(jiān)管方式，夯實統(tǒng)計數據質量。在局領導、機關紀委、法制人員的全程監(jiān)督下，首次運用xxx省事中事后綜合監(jiān)管系統(tǒng)進行隨機抽取被檢單位和執(zhí)法檢查人員，并進行了公示。截至目前，已對隨機抽取30家企業(yè)上報的統(tǒng)計數據真實性、完整性以及原始統(tǒng)計資料是否健全開展了執(zhí)法檢查。四是完善監(jiān)督制度，暢通投訴渠道。印發(fā)《市統(tǒng)計局統(tǒng)計違法舉報工作實施辦法》、依規(guī)設立并在市政府網站公布了統(tǒng)計違紀違法舉報電話和郵箱，自公布至今未收到投訴舉報案件，未收到相關部門轉辦件、輿情監(jiān)測、信訪跟蹤等突發(fā)性問題線索，未收到省、市督辦及轉辦投訴案件等。
特此報告。
依法治市工作進展情況報告篇五
近年來，在市委、市政府的正確領導下，在市人大、政協(xié)的關心指導下，我局認真貫徹落上級部門關于優(yōu)化營商環(huán)境的各項決策部署，緊緊圍繞全市高質量發(fā)展目標任務，把貫徹實施《條例》作為持續(xù)深化“放管服”改革、規(guī)范行政審批行為、收費行為、市場行為、推動經濟高質量發(fā)展的重要舉措，現就工作開展情況匯報如下：
1、招標投標方面。我市在市紀委監(jiān)委牽頭指導下，按照上級工作要求，扎實開展專項整治工作，全面起底排查住建、水利、交通、農業(yè)農村等單位上報2017年至2019年底以來工程建設項目235個，完成省專治辦大數據分析交辦線索問題任務。
2、社會信用體系建設方面。成立了以常務副市長為組長、40余個市直機關單位負責人為成員的領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設市發(fā)改局，由發(fā)改局長兼任辦公室主任，層層壓實責任、抓好落實。我市招投標工作小組通過在人員密集場所采取懸掛條幅、設置固定宣傳欄、電子顯示屏、“3。15”等活動發(fā)放宣傳單等方式提高宣傳教育的針對性和覆蓋面，營造誠實、守信、重諾的社會氛圍。
3、投資審批制度改革方面。按照國家和區(qū)、市要求，同步使用湖南省投資項目在線審批監(jiān)管平臺和湖南省工程建設項目審批管理系統(tǒng)，指導相關職能部門積極運用平臺審批和企業(yè)和引導行政相對人網上申報，極大提高審批工作效率和項目審批的透明度。
4、工程建設項目審批方面。優(yōu)化項目審批流程，確定各環(huán)節(jié)辦理時限，在法定辦結時限上進一步壓縮辦結時間，承諾對備案制項目1個工作日內辦結，審批制項目7個工作日辦結，著力破解工程建設項目審批手續(xù)多、耗時長的難題，以實際行動助力我市營商環(huán)境優(yōu)化提升。
5、價費管理方面。我局嚴格執(zhí)國家、省、市出臺的關于停征、免征、調整和降低部分行政事業(yè)性收費和經營服務性收費的有關政策規(guī)定，建立透明收費機制，依法依規(guī)面向社會公開各項收費政策，收費目錄清單在網站上常態(tài)化公示，動態(tài)調整更新，主動接受社會監(jiān)督。
二、存在的問題。
盡管我們積極做了一些工作，但與市委、市政府打造更優(yōu)質的營商環(huán)境的要求相比還存在一定的問題于困難，主要表現如下：
1、推進項目高質量發(fā)展方面不夠。一是項目儲備不足。近幾年來，項目個數及投資體量存在逐年遞減的態(tài)勢，且續(xù)建項目占比多，形成的真實投資及其有限。
2、資源要素制約形勢長期存在。在資源要素配置中，資金和用地仍是制約項目建設及企業(yè)快速企穩(wěn)回升的決定性因素，企業(yè)庫存產品不斷積壓，社會資本投資缺乏動力，對市場消費需求、外貿環(huán)境等影響難以消弭，造成資金回籠不及時，對企業(yè)再生產、自我“造血”功能形成障礙。
3、招投標方面還存在資質掛靠、違法轉包、分包現象。這也是此次工程建設突出問題專項整治工作的重點之一。2021年7-9月，按照專項整治方案部署，要求對所有在建項目施工人員變更情況進行集中清查，對違規(guī)變更的管理部門、業(yè)主單位、監(jiān)理公司及其工作人員進行問責或處罰，深挖變更背后的出借掛靠資質、轉包和違法分包問題，加大處罰力度。在7月30日前全面完成有關工程建設項目人員履約人臉識別系統(tǒng)。落實人員履約特別是人員變更監(jiān)督管理，將人員違規(guī)變更情況納入誠信管理。
4、行政審批工作有待完善。推進工程建設項目審批制度改革是一項系統(tǒng)性工作，需要一系列配套措施促使其全面落實，工程建設項目審批制度改革工作進度仍需加快，工作人員業(yè)務水平有待提高。其次，由于我局簽到的概算審核機構庫合同已經到期，中介服務超市即將上線，因此機構庫合同已經不再續(xù)約，現在面臨著概算審查工作無法從中介服務超市選擇，也沒有機構庫可供選擇的服務機構。
5、收費目錄清單動態(tài)調整時效性較低。按照規(guī)定，收費目錄清單的公布具有一定的法律效力，一般一年公布一次（年底），需履行政府審定程序，而收費項目的變更、收費標準的調整是國家、省收費主管部門以規(guī)范性文件形式下發(fā)，是不定期的，因此，存在時間性較差，程序性與時效性難以統(tǒng)一，使收費清單目錄動態(tài)調整有效性較低。
三、下一步改進措施。
1、進一步加大監(jiān)管力度。按上級要求進一步規(guī)范招投標各環(huán)節(jié)流程，我局將繼續(xù)配合相關部門健全和完善招標投標制度，堅決遏制圍標串標行為的發(fā)生，建立公開、公正、公平競爭的市場環(huán)境。
2、進一步提高服務水平。改進服務態(tài)度，簡化、優(yōu)化辦事流程，切實提升服務效率，推動行政審批提質提速，促進行政權力更加規(guī)范、高效、透明運行。
3、進一步抓好政策落實。加強涉企收費檢查力度，對我市涉企行政事業(yè)性收費、涉企經營服務性收費開展重點檢查，確保國家、省市政府出臺的惠企政策真正落到企業(yè)。
4、進一步強化責任擔當。我局將繼續(xù)切實加強與市場監(jiān)管部門的無縫銜接，做到收費管理和執(zhí)法監(jiān)督有機對接。會同市場監(jiān)督管理局等相關部門規(guī)范明碼標價和價格公示行為，規(guī)范市場公平交易行為，嚴厲打擊各種價格違法行為。
依法治市工作進展情況報告篇六
1、醫(yī)療機構覆蓋情況。
－1－。
率與規(guī)?；ㄔO逐年上升。全縣每千人擁有床位數1.6張，縣鄉(xiāng)村三級醫(yī)療衛(wèi)生網絡正在顯現效能。
2、衛(wèi)生人才隊伍建設情況。
全縣衛(wèi)生系統(tǒng)職工總數為216人，其中在編專業(yè)人員為188人，臨聘藏醫(yī)21人，行政7人（行政公勤人員1人），26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院共有專業(yè)技術人員99人（實際在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線的在編人員僅79人，臨聘藏醫(yī)12人）；縣衛(wèi)生局現有職工20人（從衛(wèi)生院借調事業(yè)人員8人，從執(zhí)法大隊借調5人），縣人民醫(yī)院現有職工43人（含臨聘西醫(yī)1人）、縣藏醫(yī)院現有職工19人（含臨聘藏醫(yī)4人）、縣疾控中心現有職工13人，縣婦幼保健院現有人員11人，衛(wèi)生執(zhí)法大隊現有人員8人（其中5人兼衛(wèi)生局工作）計生指導站10人。
3、醫(yī)療設備裝備情況。
全縣醫(yī)療設備有ct機1臺、b超機40臺、彩超1臺、心電圖機28臺、微波治療儀6臺、制氧機18臺、多功能麻醉機1臺、多參數監(jiān)護儀3臺等，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本擁有常規(guī)醫(yī)療設備。
4、縣、鄉(xiāng)、村三級醫(yī)療衛(wèi)生網絡建立情況。
縣、鄉(xiāng)、村三級醫(yī)療衛(wèi)生網絡體系基本建立，以縣疾病預防控制中心、鄉(xiāng)衛(wèi)生院為框架的疾病預防控制體系和縣人民醫(yī)院、縣藏醫(yī)院、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院為框架的醫(yī)療救治體系基本形成。村衛(wèi)生站覆蓋率逐年上升，婦幼保健網絡體系有所改善，孕產婦和嬰兒死亡率縣鄉(xiāng)村三級醫(yī)療衛(wèi)生網絡正在逐年下降，人口計生工作穩(wěn)步推進，顯現效能。
依法治市工作進展情況報告篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
市委全面依法治市委員會辦公室：
今年以來，市鄉(xiāng)村振興局在市委全面依法治市領導小組的正確領導下，認真貫徹落實全面依法治市工作安排部署，進一步完善制度機制，不斷推進我局各項工作法制化、程序化和規(guī)范化。現將2021年依法治市工作情況報告如下：
一、主要工作情況。
（一）加強組織領導，明確相關責任。
健全完善由局黨組書記、局長任組長，黨組成員、分管副局長任副組長，各科室負責人及有關人員為成員的法治建設工作領導小組工作機制，形成了“一把手”親自抓、分管領導具體抓、業(yè)務科室協(xié)同抓、全體干部職工齊力抓的工作格局。堅持把依法治市工作與鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作同安排、同研究、同推進、同檢查、同考核。先后制定了《2021年普法依法治理工作方案》《落實《法治x。
當前隱藏內容免費查看x建設實施方案（2021－2025年）》的責任分工方案》等文件，3名黨組成員簽訂了黨政領導干部遵守“三個規(guī)定”承諾書，將黨政主要負責人推進法治建設納入述職范圍，確保責任落實到位。
（二）深入學習研究，筑牢法治思維。
認真貫徹落實***、自治區(qū)、市委市政府關于全面依法治國、建設法治政府決策部署，把******法治思想作為黨組理論學習中心組學習重點內容，通過黨組會、黨組中心組學習、干部理論學習、三會一課、“學習強國”、干部教育培訓網絡學院等平臺，將法治學習貫穿其中，利用結對幫扶、調研督查等契機，開展******法治思想和***全面依法治國工作會議等法治內容學習宣傳，制定領導干部集中學法清單，修訂并公示了普法責任制“四清單一辦法”，提高了領導班子及其成員依法決策、依法行政的水平，提升了法治意識和法治思維能力。今年以來，共開展各類政策法規(guī)學習47次，專題培訓2次，法律法規(guī)知識測試2次。
（三）嚴格規(guī)范程序，推進法治建設。
一是規(guī)范議事程序，推進民主科學決策。與xx市法律顧問室簽訂了《法律顧問服務合同》。今年4月，我局提交市政府出臺了《xx市扶貧資產管理辦法（試行）》，該管理辦法采納了各縣（區(qū)）及市相關部門提出的意見建議，特別是2次征求市司法局意見，并采納了18條法律修改意見，先后提請市政府專題會議研究審議，市政府常務會研究審定，對我局牽頭制定的《關于實現鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的實施意見》《xx市推進落實“百萬移民致富提升行動”的實施意見》等文件，廣泛征求各縣（區(qū)）、各部門意見；對擬推薦的全國、全區(qū)脫貧攻堅獎候選對象，嚴格征求紀檢、組織、衛(wèi)生等部門意見，主動接受社會各界監(jiān)督，確保扶貧工作公開、透明、客觀。
二是加強規(guī)范性文件管理，讓權力在陽光下運行。按照“誰制定誰清理”“誰起草實施、誰負責提出清理意見”的原則，對2004年設市以來以xx市扶貧開發(fā)辦公室、xx市扶貧開發(fā)領導小組（脫貧攻堅領導小組）、xx市扶貧開發(fā)領導小組辦公室（脫貧攻堅領導小組辦公室）、xx市鄉(xiāng)村振興局正式名義發(fā)出的行政文件，規(guī)范公開屬性審查、嚴格發(fā)布程序。按照市委依法治市辦要求，廢止行政規(guī)范性文件4個；進一步完善主動公開基本目錄、政府信息公開指南，對我局權責清單進行全面梳理。抓好重點領域信息公開，督促各縣（區(qū)）及相關部門通過政府門戶網站及其他渠道對銜接資金下達計劃、資金使用分配方案、資金撥付情況等內容進行公開公示，讓群眾特別是困難群眾充分享有知情權、參與權和監(jiān)督權，以民主監(jiān)督、社會監(jiān)督促進工作公開、公平、公正。今年以來，在政府網站主動公開文件16件、發(fā)布信息38條，在“xx鄉(xiāng)村振興”微信公眾號推送信息126條，監(jiān)督指導各縣（區(qū)）三級公示公告扶貧資金使用情況4500余條，資金公示率100％，以政務公開推進法治化水平進一步提升。
（四）強化改革創(chuàng)新，全面依法行政。
今年以來，我局按照自治區(qū)鄉(xiāng)村振興局的安排部署，開展低保戶、特困供養(yǎng)戶、“兩類人口”及因病因災因意外事故等剛性支出較大或收入大幅縮減導致基本生活出現嚴重困難等農村低收入人口的全面排查工作，對有返貧致貧風險的家庭及時納入監(jiān)測預警范圍。健全防止返貧致貧監(jiān)測預警機制，通過農戶主動申請、鄉(xiāng)村入戶核查、部門信息比對等方式相結合，及時發(fā)現有返貧致貧風險的家庭，精準分析原因，建立“一戶一策”，落實精準幫扶，消除返貧致貧風險，實現應納盡納，應消盡消。完善監(jiān)測預警快速發(fā)現響應機制，織密行業(yè)部門橫向協(xié)調監(jiān)測、縣鄉(xiāng)村縱向精準篩查的防貧網，通過行業(yè)部門信息系統(tǒng)數據共享，篩查因疫、因病、因學、因殘、因災和突發(fā)重大變故等出現收入驟減和“兩不愁三保障”返貧風險的預警對象，反饋相關縣鄉(xiāng)村實地核實，提升監(jiān)測預警的及時性和準確性。加快構建“縣有集團、鄉(xiāng)有協(xié)會、村有合作社”的牛產業(yè)發(fā)展格局，輻射肉牛養(yǎng)殖合作社、養(yǎng)殖大戶，擴大基礎母牛群；建立西海固高端肉牛產業(yè)研究院，開創(chuàng)“政產學研銷”一體化新模式，全縣肉牛產業(yè)發(fā)展鏈條不斷延伸完善。督促各縣（區(qū)）與各金融機構加強協(xié)作，緊密配合，積極開展評級授信工作，逐步增強區(qū)域內群眾的信用意識，提升群眾的誠信度，降低逾期不良率。建立脫貧人口務工情況調度通報機制，及時掌握脫貧人口務工情況，指導縣區(qū)要定期對扶貧車間運行和吸納農村群眾就業(yè)等進行督查，確保扶貧車間高效利用。
（五）依法處置突發(fā)事件，有效化解矛盾糾紛。
認真落實鄉(xiāng)村振興領域信訪維穩(wěn)工作責任，研究出臺了《網絡安全事件應急處置預案》，貫徹落實市委何健書記在“5.25”市委常委會上關于做好全市信訪維穩(wěn)工作的講話要求和馬洪海市長在“5.26”全市信訪維穩(wěn)專題會議上講話精神，抽調8名干部組建3個調研督導組，由3名副處級干部帶隊前往兩縣一區(qū)督導扶貧領域信訪維穩(wěn)工作，調研指導動態(tài)監(jiān)測和幫扶工作，深入開展防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶大排查，將符合條件的脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶和突發(fā)嚴重困難戶納入監(jiān)測范圍，按照缺什么補什么的原則予以幫扶，及時化解規(guī)模性返貧風險，從源頭上預防各類社會矛盾糾紛的產生。
（六）強化法治宣傳，提高法治水平。
充分利用“4.15全民國家安全教育日”、“保密法治宣傳月”等重要時間節(jié)點，深入開展《憲法》《民法典》《國家安全法》等主題活動，在微信公眾號及時推送普法宣傳相關內容，突出宣傳憲法，系統(tǒng)宣傳中國特色社會主義法律體系，組織開展服務經濟發(fā)展新常態(tài)、維護社會和諧穩(wěn)定、改善民生相關的法律法規(guī)宣傳活動，大力營造法治建設的濃厚氛圍。深入開展法律八進活動。根據2021年度法治宣傳教育工作重點，緊盯群眾關切的熱點難點，以健全防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶機制大排查工作為契機，深入開展“法律八進”活動，到鎮(zhèn)村、到社區(qū)、到群眾中間，廣泛宣傳黨***重大決策、重要會議及法律法規(guī)，廣泛宣傳我國的根本制度、基本制度、重要制度，不斷堅定“四個自信”，增強“四個意識”，做到“兩個維護”，為全市經濟社會發(fā)展凝心聚力。
二、存在不足及下步工作計劃。
我局雖然在依法治市工作方面做了一些工作，但與上級部門的要求還有一定的差距，如宣傳形式不夠豐富，平時普法宣傳工作主要是通過橫幅、宣傳彩頁等方式為主，普法宣傳方式單一；部分法治工作落實成效不明顯，個別專項活動開展未達到預期效果等。我局將在今后的工作中，認真做好以下工作。
一是認真貫徹落實《市委全面依法治市委員會2021年工作要點》中涉及我局的職能職責，進一步提高政治站位，自覺把依法治市工作擺在重中之重的位置，著力推動重點工作方面取得新突破。
二是不斷加強干部職工法治教育培訓、學習，并將例行學法列為每次學習固定內容。每年開展2次法治專題培訓講座，通過邀請專家講座、咨詢聘用律師等方式，培養(yǎng)干部職工的法治思維、法治方式和推動工作、化解矛盾糾紛、維護穩(wěn)定的能力。
三是嚴格落實合法性審查制度，進一步明確行政規(guī)范性文件合法性審核的范圍、主體、程序、職責和責任，建立健全程序完備、權責一致、相互銜接、運行高效的合法性審核機制，落實審核工作要求，確保所有規(guī)范性文件均經過合法性審核，保證規(guī)范性文件合法有效。
四是按照“法律八進”的要求，結合我局工作實際，以法律進農村、進社區(qū)、進機關為重點，積極組織開展形式多樣、內容豐富的宣傳活動，廣泛宣傳黨紀黨規(guī)和法律法規(guī)知識，不斷增強廣大群眾的法律意識，努力營造學法知法守法的濃厚氛圍。
五是認真按照市委全面依法治市委員會辦公室部署要求，根據年初計劃的內容，把握重點內容、重點措施、重要時間節(jié)點、責任人等，確保任務落地見效。做好局內任務分工，明確責任領導、責任科室，確保各項工作有人抓、有抓手。同時，加強督導考核，重點對照市委、政府下達的關于依法治市方面的目標任務，對落實不到位或不及時的，加快推進進度，切實提高落實力度，對工作受到通報批評、履職盡責不到位等的，嚴肅問責處理。
依法治市工作進展情況報告篇八
農村低保金是保障農村困難群眾基本生活的資金。我市低保金堅持一個“漏斗”向下原則，實行專戶管理，封閉運行，專款專用，省市級低保金由市財政撥入縣級財政專戶，縣級財政根據用款情況撥入縣級民政帳戶，縣級民政局再撥入鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所，由縣（區(qū)）民政局或鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過金融部門進行社會化發(fā)放，直接把低保金通過存折或卡直接發(fā)放到低保對象手中，確保低保金按時足額發(fā)放。為了減輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政負擔，從年我市率先在全省農村低保金取消鄉(xiāng)鎮(zhèn)配套，改由省、市、縣三級負擔，08起年四個區(qū)兩個管委會農村低保負擔比例為省市級90%，區(qū)配套10%；xx縣省級80%，市級5%，縣級15%；農村五保人員，市對各區(qū)（管委會）在省定的基礎上給予補助336元/人年，對xx縣給予補助120元/人年。
年，我市共有農村低保對象8人，年發(fā)放低保金6162.62萬元，月人均補差60元，其中，xx區(qū)7900人發(fā)放592.5萬元，xx區(qū)4931人369.12萬元，xx區(qū)8080人發(fā)放609.12萬元，xx區(qū)18500人發(fā)放1386.65萬元，湄洲島990人發(fā)放74.25萬元，北岸3010人發(fā)放235.98萬元，xx縣38600人發(fā)放2895萬元；全市共有五保對象6769人，發(fā)放五保金1302.92萬元，月人均補差168元，其中xx區(qū)540人發(fā)放111.78萬元，xx區(qū)549人發(fā)放113.643萬元，xx區(qū)622人發(fā)放127.969萬元，xx區(qū)872人發(fā)放180.482萬元，湄洲島87人發(fā)放18.009萬元，北岸41人發(fā)放8.423萬元，xx縣4058人發(fā)放742.614萬元。
2011年上半年我市共有農村低保對象82242人，發(fā)放低保金4347.29萬元（含春節(jié)一次性補貼、價格臨時補貼），月人均補差62元，其中，xx區(qū)7900人發(fā)放396.58萬元，xx區(qū)4933人發(fā)放247.07萬元，xx區(qū)8109人發(fā)放407.29萬元，xx區(qū)18600人發(fā)放948.08萬元，湄洲島990人發(fā)放49.51萬元，北岸3019人發(fā)放147.3萬元，xx縣38691人發(fā)放2151.46萬元；全市共有五保對象6817人，發(fā)放五保金798.911萬元（含春節(jié)一次性補貼、價格臨時補貼），月人均補差168元，其中xx區(qū)540人發(fā)放65.34萬元，xx區(qū)544人發(fā)放65.833萬元，xx區(qū)622人發(fā)放75.262萬元，xx區(qū)922人發(fā)放111.792萬元，湄洲島87人發(fā)放10.527萬元，北岸41人發(fā)放5.579萬元，xx縣4061人發(fā)放464.578萬元。
二、主要做法。
（一）領導重視，健全機制。
我市低保工作在市委市政府的正確領導下，積極推進各項社會救助制度，在“海西應先行、港城當崛起、民政有作為、低保求實效”的科學實踐活動中，精心組織實施，深入基層調研，完善各項制度，努力改善民生，解決困難群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，扎實推進人民滿意的低保工作,構建維護社會穩(wěn)定的“防護網”，我局領導歷來高度重視低保金這項強農惠農資金落實工作，把農村低保工作當作關系群眾疾苦，維護社會穩(wěn)定的一件大事來抓，今年的督查工作,局里調整充實了農村低保資金監(jiān)管工作領導小組及辦公室，形成了由林雄局長負總責，分管副局長周慶平具體抓，相關科室協(xié)調配合的工作機制，加強對這項工作的組織領導，確保工作落到實處，把好事辦實，把實事辦好。
（二）創(chuàng)新方法，狠抓落實。
今年督查工作認真總結往年經驗，積極探索，創(chuàng)新辦法，在“細、全、準”上下功夫，具體表現在“細化一個方案、開好兩個會議、做到三個堅持、達到四個目的”。
細化一個方案。即細化檢查方案，對檢查工作評分細則、縣區(qū)檢查先后順序、抽查鄉(xiāng)鎮(zhèn)的確定、工作評價排名辦法都作了切合實際的安排和規(guī)定。
開好兩個會議。一個是部署會議，把今年的要求、做法等事先交給縣區(qū)，要求他們做好自查自糾工作。另一個是督查會議，研究討論今年監(jiān)管檢查的辦法、措施，探討加強低保金管理的辦法、措施。
做到三個堅持。一是堅持公開公平公正的原則，對查找的問題當場反饋，現場打分；二是堅持領導帶隊、部門配合、聯合檢查。三是堅持按時間節(jié)點推進工作，腳踏實地，一步一個腳印，不打折扣。
達到四個目的。一是達到低保金發(fā)放陽光操作的目的；二是達到規(guī)范管理、有效運作的目的；三是達到提高資金撥付效率和使用效益的目的；四是達到堵塞管理漏洞、查處擠占、挪用、截留資金及不按時發(fā)放資金的目的。
（三）多措并舉，加強監(jiān)管。
低保金是強農惠農資金之一，我局采取多項有力措施，加強對低保工作的監(jiān)督檢查工作。
一是每年會同市糾風辦、市財政局、市審計局等部門，開展農村低保金落實情況檢查，主要督查農村低保金是否足額列入本級財政預算，縣級財政是否按時足額撥付農村低保資金，有無擠占、挪用、截留農村低保金，農村低保對象是否能按時足額領取到低保金，有無多頭申報、虛報冒領、套取農村低保金，是否做到公開公示，是否做到按規(guī)定程序發(fā)放，是否實行“一折通”（社會化發(fā)放），是否把中央和省市出臺的農村低保金落實范圍、申請條件和補助標準，通過電視廣播等新聞媒體、門戶網站、宣傳手冊、公示欄、標語、宣傳車等多種形式廣為宣傳。督查組采取聽情況匯報、看文件材料和入戶抽查的方式進行，并重點回訪去年檢查中存在問題的鄉(xiāng)鎮(zhèn)整改落實情況。二是結合民主評議政風行風工作，把低保工作作為近年來選題評議重點，邀請評議監(jiān)督員進村入戶對低保政策落實情況進行明查暗訪。三是通過設立舉報電話、發(fā)放征求意見表、召開座談會、社會輿論監(jiān)督等，多形式、多渠道地進行監(jiān)督。四是凡是涉及低保工作的問題，我局承諾3日內由局分管領導帶隊進村入戶進行現場調查核實反饋，做到即訪即查，查實即糾，切實維護低保對象的合法權益。五是通過民政部門門戶網站和紀檢監(jiān)察網及四級聯動公開專欄，將低保政策、辦事流程、資金發(fā)放等全部予以公布，力求通過網絡廣開監(jiān)督門路，使這些惠民政策得到切實的落實，促進低保工作有序開展。
（四）加強宣傳，打造陽光低保。
低保工作直接關系到困難群眾的切身利益，政策性強、涉及面廣、影響力大，為加強農村低保工作的輿論監(jiān)督，我們進一步加強了宣傳，把中央和省市出臺的政策通過各種媒介廣為宣傳，確保城鄉(xiāng)低保政策公開透明。通過主動設立、公布各級低保工作機構服務咨詢電話，印發(fā)《城鄉(xiāng)低?；菊咝麄魇謨浴?，制作《農村黨員干部現代遠程教育課件》，設立四級聯動公開專欄，以及通過報紙、網絡、新聞媒體、村務公開欄等有效載體，大力宣傳城鄉(xiāng)低保政策，保障人民群眾知情權、參與權與監(jiān)督權，實現低保工作“陽光操作”，提高城鄉(xiāng)低保政策的“透明度”。
三、存在問題。
1、在社會化發(fā)放中，個別鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）有時未能做到按月或按季度在當季度第二個月10日前發(fā)放低保金。
2、低保工作點多面廣量大，個別地方宣傳不夠到位。
四、責令整改。
根據《20農村低保資金監(jiān)管方案》的要求，我們召開專題會議進行分析，對各縣區(qū)存在的問題下發(fā)整改通知書，要求各地高度重視，積極組織整改，確保整改到位。
依法治市工作進展情況報告篇九
根據省市區(qū)領導批示和有關文件要求，我局高度重視重視創(chuàng)優(yōu)“四最”營商環(huán)境，貫徹落實優(yōu)化營商環(huán)境工作，現將我局開展工作情況匯報如下：
一、我局嚴格按照國家局《企業(yè)登記提交材料規(guī)范》要求統(tǒng)一企業(yè)登記業(yè)務提交材料規(guī)范，安徽省政務服務網已與工商業(yè)務登記系統(tǒng)實現對接，企業(yè)按照流程統(tǒng)一從安徽省政務服務網進行業(yè)務提交辦理，工作人員通過工商內網進行受理審核，為企業(yè)發(fā)放加載有統(tǒng)一社會信用代碼的營業(yè)執(zhí)照。
二、落實“證照分離”改革措施，根據《安徽省推開“證照分離”改革實施方案》的要求，在全省范圍內對第一批106項涉企（含個體工商戶、農民專業(yè)合作社，下同）行政審批事項分別按照直接取消審批、審批改為備案、實行告知承諾、優(yōu)化準入服務等4種方式實施“證照分離”改革。嚴格按照“證照分離”改革要求落實小餐飲、食品攤販許可審批改為備案事項，食品小作坊的經營許可、食品生產許可、食品銷售許可、餐飲服務許可優(yōu)化準入服務；為企業(yè)取得營業(yè)執(zhí)照后開展相關經營活動提供便利。并按照市局要求，每月向市局報送《xx市“證照分離”改革推進情況月統(tǒng)計表》；xx區(qū)市場局嚴格執(zhí)行國家總局的《工商登記前置審批事項目錄》中所列前置許可，不得以任何形式增加目錄以外的前置許可。
三、簡化企業(yè)審批流程，落實企業(yè)開辦一日辦結。我區(qū)已實現并開展企業(yè)開辦一日辦結，建成企業(yè)開辦互聯網“一站式”服務平臺和企業(yè)開辦“一窗式”服務窗口，并運用以上兩種方式開展企業(yè)開辦一日辦結工作。實現企業(yè)開辦中企業(yè)登記壓縮為一個環(huán)節(jié)，從受理、核準、打印營業(yè)執(zhí)照到發(fā)放的完成時限在4個工作時內。企業(yè)設立登記信息生成后，第一時間通過登陸智慧xx網站將企業(yè)從安徽省政務服務網提交的“一窗受理”信息推送至稅務、刻章、銀行等部門，刻章部門進駐大廳現場刻章，刻章、稅務、銀行并行辦理，企業(yè)開辦時間由3個工作日壓縮至1個工作日，并在政務服務網公示企業(yè)開辦的時限。
四、對于企業(yè)申請住所變更登記的，嚴格依法辦理，沒有設置法律規(guī)定之外的限制，嚴格依照《關于印發(fā)進一步簡化市場主體住所（經營場所）登記手續(xù)的暫行規(guī)定的通知》的要求，實行場地承諾制，進一步簡化登記手續(xù)，優(yōu)化登記流程，推進注冊登記便利化。企業(yè)遷移后的有效許可證件，除法律、法規(guī)、規(guī)章另有規(guī)定外，不要求企業(yè)重復辦理。
五、嚴格按照國家統(tǒng)一的市場準入負面清單制度，依照最新的法律法規(guī)和商事制度改革政策文件進行企業(yè)登記，為各類市場主體營造公平有序的入市環(huán)境。
六、為優(yōu)化我區(qū)營商環(huán)境，進一步加大反壟斷和反不正當競爭執(zhí)法力度，我局重點加大對“保健”市場、互聯網、醫(yī)藥等行業(yè)和領域的監(jiān)管執(zhí)法力度，重點查處社會關注度高、民生反映強烈的的市場混淆、商業(yè)賄賂、虛假宣傳等不正當競爭行為，全年共查處各類不正當競爭案件12件，“保健”市場專項整治案件13件，切實震懾了一批不法分子，維護了市場公平競爭環(huán)境，優(yōu)化了我區(qū)營商環(huán)境。
七、為貫徹落實《xx市人民政府關于在市場體系建設中建立公平競爭審查制度的通知》（蚌政秘〔20xx〕86號）文件精神，進一步健全工作機制，共同推進公平競爭審查制度落實，我局又牽頭建立了xx區(qū)公平競爭審查工作聯席會議制度。為深入實施公平競爭審查制度，根據《安徽省人民政府關于在市場體系建設中建立公平競爭審查制度的實施意見》（皖政〔20xx〕36號）、《安徽省20xx年公平競爭審查工作實施方案》（皖市監(jiān)函〔20xx〕242號）和《xx市20xx年公平競爭審查工作實施方案》的要求，我局又牽頭制定了《xx區(qū)20xx年公平競爭審查工作實施方案》，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，認真落實習近平總書記在民營企業(yè)座談會上的講話精神，以及李克強總理在3月26日國務院常務會議上的講話要求，清理違反公平、開放、透明市場規(guī)則的政策文件。按照加快建立統(tǒng)一開放、競爭有序市場體系的要求，規(guī)范政府機關不當干預市場競爭的行政行為，維護市場公平競爭環(huán)境，保障各類市場主體平等使用生產要素、公平參與市場競爭、同等受到法律保護，激發(fā)市場活力，提高資源配置效率，著力營造有利于大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的市場環(huán)境，有利于深入推進經濟體制改革，有助于深化“放管服”改革，營造優(yōu)質營商環(huán)境，促進我區(qū)經濟持續(xù)健康高質量發(fā)展。
八、今年以來，我局深化行政體制改革，加快轉變政府職能，進一步推進簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務的部署和要求，先后制定了《xx區(qū)市場監(jiān)管系統(tǒng)“雙隨機、一公開”監(jiān)管工作實施方案》、《xx區(qū)20xx年度市場監(jiān)管局隨機抽查事項清單》、《xx區(qū)20xx年度市場監(jiān)管系統(tǒng)抽查工作計劃》并相應對外公布；開展四次雙隨機不定項抽查，含蓋食品、藥品、農資監(jiān)管、商標印制、廣告、商標流通等領域，基本做到隨機抽查全覆蓋，合計抽查各類主體328余家，抽取執(zhí)法檢查人員18人。并組織xx區(qū)15家單位，在區(qū)政府召開“雙隨機、一公開”抽查工作推進會，助推完成本年度各單位雙隨機抽查任務及聯查任務。
2020年，我局將依據《優(yōu)化營商環(huán)境條例》，我局將繼續(xù)有力推進商事制度改革的各項舉措，將每項改革措施準確、高效的貫徹到工作中，創(chuàng)優(yōu)我市營商環(huán)境，讓企業(yè)享受到商事制度改革帶來的便利和實惠。
依法治市工作進展情況報告篇十
扎煤公司工會財務部：
按照公司及公司工會資產清查工作的有關政策要求，我工會對所管理的工會固定資產、辦公用品、備品及低值易耗品進行清查，已按時完成清查工作任務，現將有關資產清查的工作情況報告如下：
資產清查工作具體實施情況：接到公司工會通知后，醫(yī)院工會認真清查固定資產和庫存物品，對借出的進行收回、借用的給予歸還，無法使用的'資產和物品進行登記，嚴格履行報廢程序。
經過認真仔細的資產清查，次工作取得良好的成效。
1、總醫(yī)院工會共有固定資產14項，報廢兩項，剩余資產12項。
總醫(yī)院工會備品、辦公用品和低值易耗品經認真清查，共有22項。
此次清查發(fā)現個別物品保管方法不到位，影響了使用壽命，經認真分析，已提出改進措施。
清查結果屬實，同意報送。
領導簽字：
經手人：
扎煤公司總醫(yī)院工會委員會。
依法治市工作進展情況報告篇十一
今年以來，市鄉(xiāng)村振興局在市委全面依法治市領導小組的正確領導下，認真貫徹落實全面依法治市工作安排部署，進一步完善制度機制，不斷推進我局各項工作法制化、程序化和規(guī)范化?，F將2021年依法治市工作情況報告如下：
一、主要工作情況。
（一）加強組織領導，明確相關責任。
健全完善由局黨組書記、局長任組長，黨組成員、分管副局長任副組長，各科室負責人及有關人員為成員的法治建設工作領導小組工作機制，形成了“一把手”親自抓、分管領導具體抓、業(yè)務科室協(xié)同抓、全體干部職工齊力抓的工作格局。堅持把依法治市工作與鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作同安排、同研究、同推進、同檢查、同考核。先后制定了《2021年普法依法治理工作方案》《落實《法治xx建設實施方案（2021－2025年）》的責任分工方案》等文件，3名黨組成員簽訂了黨政領導干部遵守“三個規(guī)定”承諾書，將黨政主要負責人推進法治建設納入述職范圍，確保責任落實到位。
（二）深入學習研究，筑牢法治思維。
認真貫徹落實中央、自治區(qū)、市委市政府關于全面依法治國、建設法治政府決策部署，把習近平法治思想作為黨組理論學習中心組學習重點內容，通過黨組會、黨組中心組學習、干部理論學習、三會一課、“學習強國”、干部教育培訓網絡學院等平臺，將法治學習貫穿其中，利用結對幫扶、調研督查等契機，開展習近平法治思想和中央全面依法治國工作會議等法治內容學習宣傳，制定領導干部集中學法清單，修訂并公示了普法責任制“四清單一辦法”，提高了領導班子及其成員依法決策、依法行政的水平，提升了法治意識和法治思維能力。今年以來，共開展各類政策法規(guī)學習47次，專題培訓2次，法律法規(guī)知識測試x次。
（三）嚴格規(guī)范程序，推進法治建設。
對擬推薦的全國、全區(qū)脫貧攻堅獎候選對象，嚴格征求紀檢、組織、衛(wèi)生等部門意見，主動接受社會各界監(jiān)督，確保扶貧工作公開、透明、客觀。
進一步完善主動公開基本目錄、政府信息公開指南，對我局權責清單進行全面梳理。抓好重點領域信息公開，督促各縣（區(qū)）及相關部門通過政府門戶網站及其他渠道對銜接資金下達計劃、資金使用分配方案、資金撥付情況等內容進行公開公示，讓群眾特別是困難群眾充分享有知情權、參與權和監(jiān)督權，以民主監(jiān)督、社會監(jiān)督促進工作公開、公平、公正。今年以來，在政府網站主動公開文件16件、發(fā)布信息38條，在“xx鄉(xiāng)村振興”微信推送信息126條，監(jiān)督指導各縣（區(qū)）三級公示公告扶貧資金使用情況4500余條，資金公示率100％，以政務公開推進法治化水平進一步提升。
（四）強化改革創(chuàng)新，全面依法行政。
建立西海固高端肉牛產業(yè)研究院，開創(chuàng)“政產學研銷”一體化新模式，全縣肉牛產業(yè)發(fā)展鏈條不斷延伸完善。督促各縣（區(qū)）與各金融機構加強協(xié)作，緊密配合，積極開展評級授信工作，逐步增強區(qū)域內群眾的信用意識，提升群眾的誠信度，降低逾期不良率。建立脫貧人口務工情況調度通報機制，及時掌握脫貧人口務工情況，指導縣區(qū)要定期對扶貧車間運行和吸納農村群眾就業(yè)等進行督查，確保扶貧車間高效利用。
（五）依法處置突發(fā)事件，有效化解矛盾糾紛。
認真落實鄉(xiāng)村振興領域信訪維穩(wěn)工作責任，研究出臺了《網絡安全事件應急處置預案》，貫徹落實市委何健書記在“5.25”市委常委會上關于做好全市信訪維穩(wěn)工作的講話要求和馬洪海市長在“5.26”全市信訪維穩(wěn)專題會議上講話精神，抽調8名干部組建3個調研督導組，由3名副處級干部帶隊前往兩縣一區(qū)督導扶貧領域信訪維穩(wěn)工作，調研指導動態(tài)監(jiān)測和幫扶工作，深入開展防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶大排查，將符合條件的脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶和突發(fā)嚴重困難戶納入監(jiān)測范圍，按照缺什么補什么的原則予以幫扶，及時化解規(guī)模性返貧風險，從源頭上預防各類社會矛盾糾紛的產生。
（六）強化法治宣傳，提高法治水平。
充分利用“4.15全民國家安全教育日”、“保密法治宣傳月”等重要時間節(jié)點，深入開展《憲法》《民法典》《國家安全法》等主題活動，在微信及時推送普法宣傳相關內容，突出宣傳憲法，系統(tǒng)宣傳中國特色社會主義法律體系，組織開展服務經濟發(fā)展新常態(tài)、維護社會和諧穩(wěn)定、改善民生相關的法律法規(guī)宣傳活動，大力營造法治建設的濃厚氛圍。深入開展法律八進活動。根據2021年度法治宣傳教育工作重點，緊盯群眾關切的熱點難點，以健全防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶機制大排查工作為契機，深入開展“法律八進”活動，到鎮(zhèn)村、到社區(qū)、到群眾中間，廣泛宣傳黨中央重大決策、重要會議及法律法規(guī)，廣泛宣傳我國的根本制度、基本制度、重要制度，不斷堅定“四個自信”，增強“四個意識”，做到“兩個維護”，為全市經濟社會發(fā)展凝心聚力。
二、存在不足及下步工作計劃。
部分法治工作落實成效不明顯，個別專項活動開展未達到預期效果等。我局將在今后的工作中，認真做好以下工作。
一是認真貫徹落實《市委全面依法治市委員會2021年工作要點》中涉及我局的職能職責，進一步提高政治站位，自覺把依法治市工作擺在重中之重的位置，著力推動重點工作方面取得新突破。
二是不斷加強干部職工法治教育培訓、學習，并將例行學法列為每次學習固定內容。每年開展2次法治專題培訓講座，通過邀請專家講座、咨詢聘用律師等方式，培養(yǎng)干部職工的法治思維、法治方式和推動工作、化解矛盾糾紛、維護穩(wěn)定的能力。
三是嚴格落實合法性審查制度，進一步明確行政規(guī)范性文件合法性審核的范圍、主體、程序、職責和責任，建立健全程序完備、權責一致、相互銜接、運行高效的合法性審核機制，落實審核工作要求，確保所有規(guī)范性文件均經過合法性審核，保證規(guī)范性文件合法有效。
四是按照“法律八進”的要求，結合我局工作實際，以法律進農村、進社區(qū)、進機關為重點，積極組織開展形式多樣、內容豐富的宣傳活動，廣泛宣傳黨紀黨規(guī)和法律法規(guī)知識，不斷增強廣大群眾的法律意識，努力營造學法知法守法的濃厚氛圍。
五是認真按照市委全面依法治市委員會辦公室部署要求，根據年初計劃的內容，把握重點內容、重點措施、重要時間節(jié)點、責任人等，確保任務落地見效。做好局內任務分工，明確責任領導、責任科室，確保各項工作有人抓、有抓手。同時，加強督導考核，重點對照市委、政府下達的關于依法治市方面的目標任務，對落實不到位或不及時的，加快推進進度，切實提高落實力度，對工作受到通報批評、履職盡責不到位等的，嚴肅問責處理。
依法治市工作進展情況報告篇十二
按照鎮(zhèn)黨委政府“掛包幫、轉走訪”活動的要求，根據組織安排，我單位于2019年9月20日到xx村開展“掛包幫、轉走訪”精準扶貧工作。
兩天時間里來，我們認真完成幫扶入戶調查工作，切實加強溝通聯絡工作，及時反映工作開展情況，前期調查工作穩(wěn)步推進?，F將個人。
心得體會。
總結如下：
二是認真學習省市農村工作會議精神和涉農政策、法律法規(guī)及相關工作知識，從理論上不斷提高應對農村復雜工作的能力。重點學習“掛包幫”活動的各種政策及文件，深刻領會開展該項活動的重大意義，把思想和行動統(tǒng)一到市區(qū)的要求部署上去。
三是積極向鎮(zhèn)、村“兩委”的領導和同事學習，了解如何開展基層工作、打開基層工作局面方式方法。
為制定切實可行的幫扶規(guī)劃，確保幫扶村群眾真正得實惠，我與單位同事到幫扶村開展實地調研。摸清該村自然條件、基礎設施、社會事業(yè)、農業(yè)生產等相關情況，有針對性地制定了當年幫扶規(guī)劃。
積極主動做好與掛點領導、幫扶單位的聯絡溝通工作。主動向掛點領導、幫扶單位匯報幫扶工作規(guī)劃制定及工作進展情況，對農戶意見，及時反饋鎮(zhèn)黨委政府，積極做好銜接溝通工作，促進了“掛包幫、轉走訪”工作的有序進行。
兩天時間里，通過與村干部群眾的不斷努力，盡最大的工作熱情，為xx村的“掛包幫、轉走訪”工作盡了一份微薄之力，使群眾得到了一定的實惠。更重要的是在與同事共同工作、生活中學到了許多知識，使我受益非淺，他們一心為民、吃苦耐勞的奉獻精神;言行一致、雷厲風行的工作作風;理論聯系實際、密切聯系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，是我學習的榜樣，我將一如既往，隨時保持與同志們的聯系，并時刻關心、幫助xx村的發(fā)展。
依法治市工作進展情況報告篇十三
目前，全軍正在全面徹底消除x流毒的影響。廣大官兵堅決支持黨中央、中央軍委的決心和意圖，能夠有意識地站在講政治的高度，正確認識消除工作的極端重要性，以徹底消除流毒為契機，進一步純粹思想，堅定信念，純粹團隊，堅強組織，純粹作風，重塑生態(tài)，確保官兵信念更加堅定，軍隊氛圍更加清晰，訓練和準備更加自覺。
徹底消除x流毒的影響任重道遠。x控制部隊10年，其流毒對軍隊造成的污染是全方位、深層次的，對我軍政治建設和政治生態(tài)的危害是災難性的。作為黨員領導干部，需要進一步澄清12個重大是非問題，在思想上劃清是非界限，在工作中明確對錯標準，在作風上樹立榮辱導向。如今，許多軍隊官兵在討論辨析、檢討反思時，談論共性問題多，談論個性問題少，手電筒照人多，解剖反思自己少。消除貴在刀刃向已，勇于解剖自己的問題，從而進一步樹立正確的世界觀、人生觀、權力觀、地位觀、利益觀、事業(yè)觀、政績觀。
全面徹底消除x流毒的影響。作為黨員領導干部，要有徹底決裂的勇氣，換土斷根的決心，攻堅決心，堅定政治信念，永遠不要忘記黨員的身份要忘記黨員的身份，從思想作風、黨性鍛煉、工作指導、生活方式等方面對自己進行全面的體檢和分析，從思想作風深處祛風祛寒，舒筋活血，對黨絕對忠誠，始終保持黨員的政治本質。
堅持刀刃，敢于割肉，改變自己的生命。在分析反思時，要積極開展批評和自我批評，敢于思想對抗，主動向組織交實形式主義、官僚主義作風、重表態(tài)輕落實等問題。進一步澄清模糊的思想認識，充分認識到消除x流毒不僅是中高級領導干部的事，也與普通黨員干部密切相關。從當年x時期的霧霾生態(tài)來看，我們或多或少都被流毒侵蝕了，潛規(guī)則、微腐敗等流毒的影響也不容小覷，需要我們更大的決心和勇氣徹底消除。
消除流毒需要加強履行職責，隨時不要忘記承擔責任。加強大局意識，永遠不要向黨組織討價還價；糾正工作指導，永遠不要搞投入產出不成正比的績效工程、形象工程、面子工程；堅持求真務實，始終以嚴格的要求、嚴格的標準、嚴格的措施，做好各項工作的最后實施，高標準、高質量地完成各項任務，永遠不要搞勞動、傷錢、虎頭蛇尾的事情。
消除流毒需要依法辦事，隨時不要忘記紀律規(guī)定。紀律是鐵，誰碰誰出血。身為黨員領導干部，手中都有一定的權力，要知道權力是一把雙刃劍，稍有不慎就會傷害自己。軍官創(chuàng)業(yè)做決定，不管事情大小，先看政策有多明確；不管時間有多緊，一步一步都省不了；不管花多少錢，不該花的錢都不能多花。我們應該以高度負責黨委領導和部隊建設的態(tài)度，做好工作人員的助手，把不符合政策要求的事情攔在門外。
清除流毒需要以身作則，永遠不要忘記廉潔的形象。堅持以上率，黨員領導干部要自覺以普通黨員干部為榜樣，以勤奮、務實、公平、廉潔的良好形象影響和帶動廣大官兵。自覺接受組織和黨內監(jiān)督，嚴格遵守政治紀律和規(guī)則，以工資生活為常態(tài)，花自己的錢，流自己的汗，過自己的生活，始終保持普通士兵的本色，為黨的形象增添光彩。
依法治市工作進展情況報告篇十四
20____年對我們來講是極其不平凡的一年，在這一年中，公司經歷了由產生、發(fā)展、到不斷壯大的過程，我們大家共同努力、精誠團結、互助共贏，為大量的客戶找到了他們滿意的新家，在服務社會的同時，也成就了自己，實現了自我價值。而我也非常榮幸的在這不平凡的年份里加入到了我們不平凡的新天地大家庭，開啟了我工作和生活的嶄新篇章。
回首這一年，如夢如幻，無限感慨。我從沒想過我這一生還會從事這樣一份工作，更沒有想過，我，這樣一個沒有學歷、沒有背景，沒有錢的“三無人員”，也可以取得這樣高的收入，我常跟同事朋友談起，“前半輩子真是白活了，新生活才剛剛開始!”我之所以會取得這些成績，首先我要感恩，非常感謝公司為我提供這個廣闊的平臺，非常感謝公司領導、同事對我的關心幫助，正是因為有了你們，才使我由一個對房產中介什么都不懂的門外漢，迅速的成長為一個合格的房產經紀人，在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝。
20____年4月1日，我在小區(qū)開店，正式成為我們新天地大家庭的一員，那時在中介行業(yè)，我是一個不折不扣的新兵，對能不能干好沒有半點信心。公司領導、同事對我非常關心幫助、不斷給我指導鼓勵，我也深知，像我這個年齡進行二次創(chuàng)業(yè)沒有退路可走，只許成功、不許失敗。我也明白，失敗的原因千萬種、成功的捷徑就一條，那就是努力、勤奮、專業(yè)，我暗下決心，要做就做的。
功夫不負有心人，經過不斷努力，我連續(xù)5個月取得了公司業(yè)績第一，多次受到了公司的肯定和嘉獎。截止到目前，僅僅9個月的時間，實現賣房收入元，租房收入元，總收入近萬元，比過去十年掙得還多，我很高興，比較滿意，但我決不滿足，我會把這些僅僅當做是下一步工作的起點，在嶄新的一年里，實現更高的收入。此時此刻，我心里有已經有了一個更高的目標，那就是力爭做中介行業(yè)的。
在這一年中，在公司領導、同事們的幫助下，我不斷借鑒不斷摸索不斷改進，逐漸有了一些對行業(yè)的感悟，掌握了一些經驗和方法，在此和大家簡單作一交流和分享，不對之處敬請指正。
一是技能體現專業(yè)。首先從個人形象做起，做到正式、得體、專業(yè)，沒有第二種方法可以改變對你的第一印象。夯實基本功。積極參與公司培訓，記好筆記，反復翻閱，聽到的不是自己的，會用了才是自己的。為房源找到主人，為客戶找到家是我們的全部工作，我們就是客戶和房源的紅娘。詳細掌握客戶需求，引導客戶修正需求，學會發(fā)現房源賣點，找到房源賣點和客戶需求的聯系點。建立詳細地附近樓盤檔案，熟練計算房產交易成本，確?？蛻糇稍儠r對答如流。
二是服務落腳滿意。從客戶進門的第一印象開始，處處讓客戶滿意，時時讓客戶滿意，力爭做到超出客戶的預期。成交后的客戶要建好客戶檔案，做好服務，爭取轉介紹客戶。
三是目標追求先進。復制成功是最快的成功之道。成功一定有原因，找到別人成功的地方，為我所用，我們會和他一樣成功。
四是合作著眼真誠。合作房源在我們的成交量中占有很大的比例，真誠合作、信用無價。合作好，業(yè)務才會更好。展望未來，機遇與挑戰(zhàn)并存。說到底，我在這個行業(yè)里僅僅工作了9個月，與那些從業(yè)幾年的老兵相比，我還是個新兵，需要學習和提高的地方還有很多，在嶄新的一年里，我要把以前的成績當作是我新的起點，戒驕戒躁，繼續(xù)提高自己的能力和素質，爭取更大的成功。
第二、熱情服務、誠信待人，提高客戶服務水平。我們中介行業(yè)是服務業(yè)的一種，要樹立正確的服務理念，像對待自己的親戚朋友一樣對待客戶，這會讓顧客對我們有一種親切感，拉近我們和客戶的距離。我們不是在為顧客推銷房源，而是在為我們的親人選擇他們的家。一旦獲得了客戶的認可和信任，我們的成功率會大大提高。
第三、堅持到底，水到自然渠成。接待顧客時要不厭其煩，即使客戶看了很多房子，我們還是要耐心接待。只要他們想看，我們就多努力。不到最后關頭我們決不放棄。
最后，預祝公司領導和各分店同仁身體健康，事事如意;快賣房子，多數錢，歡歡樂樂過大年;讓我們在充滿期待的2010年中取得更優(yōu)異的成績!謝謝!
述職人：______。
20____年____月____日。
依法治市工作進展情況報告篇十五
通過近一年的扶貧工作，我接觸到了許多貧困人口，深刻了解了他們的生活究竟是什么狀態(tài)，也深知扶貧工作的不易。即使扶貧工作時間緊，任務重，我還是一天天堅持下來。雖然過程有心酸，有疲累，有遇到挫折的迷茫，也有攻克難題的喜悅，但在扶貧過程中，我收獲了許多平時工作中無法學到的知識，這些，都成為我不斷前行的基礎和動力，在以后的工作中，我會繼續(xù)運用自己的專業(yè)技能，在扶貧工作工作中不忘初心，砥礪前行。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，扶貧工作任重而道遠，扶貧工作做得好不好，決定著2020年全面建成小康社會的目標能否實現。扶貧是全國范圍內的重點工作，是各行各業(yè)都在努力奮斗的事業(yè)，每個人都需要盡一份心，出一份力，踏實走好每一步，認真做好每件事，扶貧攻堅是我們的責任，更是義務。過去的日子，工作中有成績，也暴露出一些不足，接下來，我會總結好的經驗，克服工作中的不足，繼續(xù)以最大的努力和最好的精神狀態(tài)，按照院里的統(tǒng)一部署和安排，積極投入到醫(yī)院扶貧工作中，不斷貢獻力所能及的力量。
依法治市工作進展情況報告篇十六
去年以來，區(qū)婦聯從構建和諧社會高度著眼，結合自身工作實際，立足黨政所需、婦女所求、婦聯所能的工作定位，根據家庭和婦女需求，有針對性地開展了和睦家庭創(chuàng)建活動，有力地推動了廣大群眾的道德水準、精神文化素養(yǎng)的提高，促進了全區(qū)構建社會主義和諧社會的深入開展。
（一）步驟明確，制定方案。區(qū)婦聯及時學習貫徹省維權暨和睦家庭創(chuàng)建協(xié)調組第八次會議和省委常委、省委政法委劉滿倉書記講話的精神，并結合當地會議精神制定了《中原區(qū)婦聯關于在全區(qū)開展和睦家庭創(chuàng)建活動的實施方案》和《中原區(qū)和睦家庭創(chuàng)建標準》，明確提出了創(chuàng)建活動的指導思想、工作目標、實施步驟、考核標準等。婦聯牽頭將創(chuàng)建工作長遠規(guī)劃、健全機制、有機整合、全面推進，把和睦家庭創(chuàng)建活動的組織、協(xié)調、指導等各項工作落到實處。
佳母親”、“優(yōu)秀母親”評選活動，推薦12位母親參與活動，其中1位母親榮獲鄭州市“十佳母親”，6位母親榮獲鄭州市“優(yōu)秀母親”稱號。
（三）抓好結合，有效推進。把和睦家庭創(chuàng)建作為婦女工作的一個有效載體，突出重點，有效推進。一是同提高婦女自身素質相結合。倡導“四進家”，即思想道德進家庭，科學技術進家庭，文體娛樂進家庭，法律常識進家庭，利用社區(qū)婦女之家舉辦各類培訓班20期，培訓婦女3000余人（次）；二是同普法教育相結合。針對家庭暴力等不良社會現象，通過以案釋法，教育群眾弘揚家庭美德，增強法制意識，學會運用法律武器保護自己；三是同家庭教育相結合。通過“雙合格”活動的開展，普及家教知識，提高家長素質，把和睦家庭創(chuàng)建活動引向深入。
（四）培樹典型，廣泛宣傳。區(qū)婦聯充分利用“三八”節(jié)、“六一”節(jié)、母親節(jié)、重陽節(jié)等重要節(jié)日，組織開展節(jié)日慶祝宣傳活動，加強對家庭成員的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，增強創(chuàng)建活動的實效性。
好媳婦好婆婆等各級各類先進典型100余人。通過多形式的宣傳，收到了家家參評，人人參與，個個受教育，戶戶有提高的良好社會效果，從而優(yōu)化了“和睦家庭”創(chuàng)建氛圍。
二、婦女兒童維權陣地建設和開展維權工作情況。
堅持以婦女利益為根本，努力維護婦女兒童合法權益，確保婦女兒童共享和諧社會成果。
(一)依法維權，切實維護婦女兒童合法權益。一是發(fā)揮社區(qū)婦女維權工作站、婦女之家作用，開展法律知識講座等活動，使法律知識真正進社區(qū)、進家庭；二是完善維權網絡。在村（社區(qū)）內設置婦女兒童權益維護、家庭矛盾調解調處、貧困婦兒幫扶救助、創(chuàng)業(yè)就業(yè)信息發(fā)布等涉及婦女兒童切身利益的10余項內容，使許多婦兒問題能得到及時化解和解決，有效維護婦女兒童合法權益。完善維權志愿者服務隊伍。組織巾幗志愿者為轄區(qū)婦女兒童提供維權、心理疏導、家庭矛盾調解等貼心服務，形成上下聯動，層層抓落實的工作格局。并充分利用網絡信息平臺，廣泛開展婚姻法、婦女兒童保護法、打拐知識、禁毒防艾知識宣傳活動。開展法律宣傳、咨詢、家庭糾紛調解、貧困救助等各類志愿服務活動10余次；為社區(qū)“維權服務工作站”選聘維權調解員50人，分別在建辦、汝辦、秦辦、棉辦建立“婦女兒童維權示范站”，專門負責調解婚姻家庭矛盾和鄰里糾紛，維護家庭和諧穩(wěn)定；組建“合適成年人”志愿者隊伍，為未成年人刑事案件訴訟提供服務；做好婦女維權工作，充分發(fā)揮維權法庭職能，5名婦聯干部積極履行人民陪審員職責，共陪審有關婦女兒童案件13起。
三是深化“平安家庭”創(chuàng)建活動。進一步細化和量化街道、社區(qū)（村）創(chuàng)建“平安家庭”工作的目標任務，集中開展“兩性和諧讓家庭遠離暴力”、“送法進社區(qū)、送法進農村”、“珍愛生命、遠離毒品”等各類宣傳活動10多次，受益人員3000余人，通過建立“反家庭暴力”緊急援助熱線，開展“零家庭暴力”示范社區(qū)創(chuàng)建等形式，不斷拓展參與社會管理創(chuàng)新的`廣度和深度。
兒童之家”9所，目前此項目正在選址考察當中。今年六一前夕，市、區(qū)四大班子主要領導先后到淮河路小學、華山路小學、鄭上路小學、伏牛路小學進行慰問，送去了學習用品、籃球等節(jié)日禮物。四是關注貧困婦女。強化運作，注重協(xié)調，努力整合資源為婦女兒童解決實際問題。積極幫助貧困女黨員、貧困女低保戶和單親母親、春蕾女童。聯合區(qū)委組織部、區(qū)民政局開展“慶三八送溫暖”慰問活動，共為轄區(qū)50戶貧困婦女發(fā)放價值1萬元的慰問品；母親節(jié)前夕，走訪慰問了市、區(qū)“十佳母親”。
三、貫徹落實省婦聯十二屆三次執(zhí)委會議精神情況。
河南省婦聯十二屆三次執(zhí)委會議結束后，區(qū)婦聯迅速行動、于3月30日組織全區(qū)各級婦聯干部召開工作會議，認真學習貫徹落實省婦聯十二屆三次執(zhí)委會會議精神。
會上，區(qū)婦聯主席李娜帶領大家學習了省委副書記鄧凱重要講話精神和省婦聯主席陳硯秋的工作報告。并就如何更好地貫徹會議精神，科學謀劃2015年重點工作，提出了明確要求和具體部署。會議要求全體婦聯干部以省婦聯十二屆三次執(zhí)委會議精神為指導，積極作為，創(chuàng)新工作，以務實的態(tài)度謀劃好區(qū)婦聯新一年的工作任務。一是抓好學習。要把學習領會省婦聯執(zhí)委會議精神，與深入學習貫徹總書記、郭庚茂書記對婦女工作的重要批示精神相結合，與我區(qū)經濟工作會議精神相結合，不斷深化認識，進一步明確婦女工作的努力目標和主要任務。二是抓好落實。
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依法治市工作進展情況報告篇十七
在現在社會，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。報告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報告。下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
20xx關于資產清查工作報告根據市財政局《關于開展全市行政事業(yè)單位資產清查工作的`通知》精神，按照省行政事業(yè)單位資產清查實施辦法，我館于3月7日至4月3日進行了資產清查工作，現將資產清查工作情況報告如下：
此次清查工作統(tǒng)一以x年12月31日為資產清查基準日。
1、對全館賬務進行了清理。這次我們對x銀行賬戶、會計核算科目、庫存現金、資金往來等情況進行全面核對和清理，達到賬賬相符、賬證相符、賬表相符。
2、對全館財產進行了清理。這次我們對各項資產進行全面地清理、核對和查實。按照實物盤點同核實賬務相結合的原則，重點對固定資產、資產收益情況進行了清查。
3、建立了固定資產卡片。在清查中我們堅持邊清查資產，邊建立固定資產卡片，實現了固定資產動態(tài)管理。
4、完善了相關制度。對這次資產清查工作中暴露出來的資產及財務管理等方面的問題，我們依據相關政策法規(guī)，建立健全了相關制度，鞏固清查成果。
為加強對資產清查工作的領導，館成立資產清查工作小組，組長由副館長擔任，成員由、及各辦、組負責人組成。館向各辦、組下發(fā)了搞好資產清查工作的通知，要求各辦、組支持清查工作。參加清查工作的同志，在時間緊、任務重的情況下，加班加點，放棄休息時間，集中精力搞好清查工作，確保資產清查工作順利完成。
通過這次資產清查，全面摸清了我館的基本情況、財務情況以及資產情況。建立了監(jiān)管系統(tǒng)，為加強我館資產管理提供信息支持。為進一步加強我館資產收益管理，規(guī)范收入分配秩序奠定了良好的基礎。
這次資產清查也發(fā)現了我館在資產管理方面存在的問題，主要表現在固定資產盤盈盤虧問題比較突出，盤盈原因是評估出現漏評，部分資產未及時入賬，盤虧原因是門面房拆除和部分設施設備損壞。
這次資產清查出我館資產損失情況是：館門面房于x年元月依據雙創(chuàng)要求予以拆除，損失x元。館加油機、復印機、無繩電話、電腦配件等報廢損失x元。這些資產損失待資產審計確認后申報核銷。
這次資產清查發(fā)現的資產及財務管理中的問題是：部分資產由于財務人員工作疏漏，未及時入賬。部分帳務未及時處理，造成長期掛賬。今后要進一步嚴格財務管理制度，加強請示報告，經審核批準后及時處理相關財務賬目。
依法治市工作進展情況報告篇十八
認真貫徹落實《優(yōu)化營商環(huán)境條例》，全面落實優(yōu)化營商環(huán)境指標長工作機制，深入開展優(yōu)化營商環(huán)境攻堅行動，配合省里開展營商環(huán)境評價，以評促改、以評促優(yōu)。
二、完成進度。
一是已調度市直單位認真貫徹落實《優(yōu)化營商環(huán)境條例》，并開展《優(yōu)化營商環(huán)境條例》宣講。二是已制定印發(fā)《xx市20xx年度優(yōu)化營商環(huán)境攻堅行動方案》（郴政辦發(fā)〔20xx〕16號），明確營商環(huán)境評價指標（第二批）責任分工，【】統(tǒng)籌調度營商環(huán)境評價指標優(yōu)化提升。
三、工作措施。
1、開展攻堅行動，狠抓指標提升。一是進一步健全優(yōu)化營商環(huán)境指標長工作機制。制定印發(fā)《xx市20xx年度優(yōu)化營商環(huán)境攻堅行動方案》（郴政辦發(fā)〔20xx〕16號），結合省營商環(huán)境評價體系和xx市優(yōu)化營商環(huán)境指標長工作機制，將營商環(huán)境評價指標（第二批）分為20個一級指標，統(tǒng)籌調度營商環(huán)境評價指標優(yōu)化提升。二是深入貫徹落實《優(yōu)化營商環(huán)境條例》。調度市直單位、縣市區(qū)做好《優(yōu)化營商環(huán)境條例》貫徹實施工作。
2、開展專項整治，狠抓整改落實。一是開展20xx年營商環(huán)境專項整治工作。印發(fā)《xx市20xx年營商環(huán)境專項整治方案》（郴辦發(fā)電〔20xx〕9號），于7月中下旬開展了營商環(huán)境專項整治督查并印發(fā)《20xx年營商環(huán)境專項整治工作督查通報》。二是開展工程建設項目招投標突出問題專項整治。制定《xx市20xx年工程建設項目招投標突出問題專項整治工作方案》（郴公管委〔20xx〕1號），圍繞整治領導干部插手干預、政府投資工程建設超概算、出借掛靠資質和轉包、違法分包、規(guī)避招標以及圍標串標等突出問題，統(tǒng)籌調度抓好專項整治。三是開展優(yōu)化營商環(huán)境專項巡察整改，抓好巡察整改工作。
3、發(fā)揮多方合力，狠抓統(tǒng)籌推進。一是發(fā)揮典型案例通報作用。印發(fā)一、二季度《損害經濟發(fā)展環(huán)境典型案例通報》《行政處罰電子監(jiān)察通報》。二是發(fā)揮監(jiān)督測評員作用。聘請xx市20xx-2023年優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境監(jiān)督測評點、員197個，向省優(yōu)化辦推薦省優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境監(jiān)督測評點、員21個。印發(fā)《xx關于建立市公共資源交易社會監(jiān)督機制的實施方綠色作文網案》，發(fā)布《關于公開選聘xx市公共資源交易社會監(jiān)督員的公告》。三是大力開展宣傳培訓。到xx高新區(qū)、經開區(qū)開展《優(yōu)化營商環(huán)境條例》宣講，召開全市國有資產交易業(yè)務培訓會議，全面提升工作人員業(yè)務能力。
四、工作成效。
1、在政務環(huán)境方面，在全省率先啟動政務服務事項“降門檻”改革，對190項“一件事一次辦”事項涉及到6588項申報材料提出了清理意見。率先推進“跨域通辦”，截至20xx年7月上旬，xx市已與廣東韶關、肇慶、陽江、江西贛州等地簽訂“跨省通辦”合作協(xié)議，安仁、汝城、桂東、宜章等縣與周邊縣市簽訂湘贛邊區(qū)域“跨省通辦”合作協(xié)議，全市累計推出“全市通辦”事項430項，“跨省通辦”事項230項（其中國務院確定的140項高頻事項中已有99項實現“跨省通辦”）。市政務服務中心建立“窗口無否決權”服務機制，以“不設路障設路標，不打回票打清單，不給否決給路徑”的服務要求，實現“稱心辦事，周到服務”。推進投資與工程建設領域審批制度改革，全面實現投資審批事項線上并聯辦理、企業(yè)投資項目備案全程線上辦理，實行工程建設項目“用地、規(guī)劃、施工、驗收”四個階段并聯審批，“一份辦事指南、一張申請表單、一套申報材料，完成多項審批”的運作模式。
2、在市場環(huán)境方面，推進商事登記制度改革，市本級企業(yè)開辦時間壓縮到1個工作日，推廣企業(yè)開辦全程網上辦和企業(yè)網上注銷服務。開展全市工程建設項目招投標突出問題專項整治工作，穩(wěn)步推進工程建設項目招投標全流程電子化和遠程異地評標常態(tài)化。
3、在法治環(huán)境方面，強化行政審批事中事后監(jiān)管，推行“1+x”的行政審批后續(xù)監(jiān)管模式。推進“雙隨機、一公開”監(jiān)管模式，已制定“雙隨機、一公開”抽查計劃，確定了抽查事項28項，其中跨部門聯合抽查事項2項。做好“互聯網+監(jiān)管”工作，截至20xx年6月，xx市“互聯網+監(jiān)管”系統(tǒng)平臺注冊用戶數為8738名；執(zhí)法人員注冊數為8828人；市本級事項認領完成率99。78%，縣級為97。95%；市本級實施清單填報完成率97。44%，縣級98。73%；風險線索反饋率市、縣兩級均為100%。
依法治市工作進展情況報告篇十九
在今后一段時期，我縣將按照“落實醫(yī)改任務，提高服務水平，改進醫(yī)德醫(yī)風，增進人民健康”的總體要求，緊緊圍繞省、州醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革五項重點工作實施方案，吃透醫(yī)改精神、明確醫(yī)改任務、理清醫(yī)改思路，進一步加強調研，科學合理制定我縣醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革實施方案并抓好各項工作的落實。
（一）進一步加強組織領導?？h人民政府將進一步加強對醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作的領導，督促醫(yī)改成員單位各司其職，密切配合，形成醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的強大合力。認真落實國家新醫(yī)改方案提出的各項衛(wèi)生投入政策，調整支出結構，轉變投入機制，切實保障改革所需資金，提高財政資金使用效益，確保醫(yī)改各項重點工作順利推進。
（二）繼續(xù)加強宣傳引導。堅持正確的輿論導向，制定分步驟、分階段的宣傳方案；采取通俗易懂、生動形象的方式，廣泛宣傳實施方案的目標、任務和主要措施，解答群眾關心的問題，逐步加大宣傳力度、營造氛圍，使改革深入基層、深入人心；及時總結、宣傳改革經驗，為深化改革營造良好的社會和輿論環(huán)境。
（三）加快推進基本醫(yī)療保障制度和基本藥物制度建設。鞏固擴大基本醫(yī)療保障覆蓋面，進一步提高基本醫(yī)療保障水平和醫(yī)?；鸸芾硭健２粩鄶U大基本藥物制度實施范圍，在確保公立醫(yī)療機構基本藥物全省統(tǒng)一集中招標網上采購和統(tǒng)一配送的基礎上，引導非公立醫(yī)療衛(wèi)生機構逐步納入基本藥物制度實施范圍，將基本藥物全部納入基本醫(yī)療保障藥品報銷目錄。
（四）健全和完善縣鄉(xiāng)村三級醫(yī)療衛(wèi)生服務體系。加強醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設，不斷提高醫(yī)療衛(wèi)生服務水平和服務質量。注重縣鄉(xiāng)村三級醫(yī)療衛(wèi)生技術人才培養(yǎng)和段煉，加強縣醫(yī)院、婦幼保健院、衛(wèi)生監(jiān)督所、疾控中心、13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、1個社區(qū)衛(wèi)生服務中心、39個村衛(wèi)生室項目建設及配置所需的設備設施，不斷完善縣鄉(xiāng)村三級衛(wèi)生機構的基礎設施和服務設施建設。
（五）進一步深化公立醫(yī)院改革試點工作。探索和完善公立醫(yī)院績效工資改革分配制度，充分調動醫(yī)務人員工作的積極性，深入開展對口支援、優(yōu)質護理服務示范工程、健全公立醫(yī)院內部運行機制，積極推進縣級醫(yī)院標準化建設，不斷提高縣級醫(yī)院服務能力。
（六）鞏固完善基本公共衛(wèi)生服務。在縣鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構進一步落實居民健康檔案、健康教育、免疫規(guī)劃、傳染病防治、兒童保健、孕產婦保健、老年人保健、慢性病管理、重性精神疾病患者管理等工作按計劃扎實推進，不斷加強完善醫(yī)療保健和衛(wèi)生防預工作，促進基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化。
尊敬的普副主任、各位領導，雖然我縣的醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作進展順利，但離上級黨委、政府的要求以及廣大人民群眾需求還有一定差距。我們將以本次督查考核為契機，針對醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作中的存在問題認真進行分析研究，制定切實可行的措施并認真貫徹落實，確保領導到位、投入到位、整改到位、督促到位，促進全縣衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，努力解決群眾“看好病”的問題，為推進全縣經濟社會又好又快發(fā)展做出積極的貢獻！
依法治市工作進展情況報告篇二十
根據共和縣婦女聯合會和共和縣縣直機關、企事業(yè)單位婦委會（婦女小組）重點工作目標責任書下達的任務。我校婦委會進行了認真的自檢自查，現將有關情況匯報如下：
一、基本情況。
我校婦女工作委員會成立于20xx年9月，設主任1名，副主任2名，教師委員17名，后勤委員13名、共有會員30名。
二、主題實踐活動。
（一）學校領導重視，把創(chuàng)建活動作為精神文明建設的重要內容來抓，將創(chuàng)建活動納入學校工作計劃，將創(chuàng)建為“巾幗文明崗”作為工作目標，認真規(guī)劃并組織實施。
（二）在縣婦聯的正確領導下，我校在日常教學中堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，組織廣大婦女學習貫徹黨的十八大精神及省十二次黨代會精神，省、州婦聯重要部署。大力開展”三反、三強”，社會主義榮辱觀宣傳教育，弘揚和培養(yǎng)”四自”精神，進一步凝聚婦女力量，激發(fā)婦女活力。堅持創(chuàng)新體制，創(chuàng)新觀念，倡導全體女職工樹立“熱愛本職，勤奮工作”的職業(yè)道德觀，帶動員工積極為我校爭創(chuàng)效益，為學校的發(fā)展貢獻青春和智慧，充分展示新時代女性的風貌。
（三）舉行了慶三八趣味運動會。三八國際婦女節(jié)，由學校婦委會牽頭，組織公司女職工開展慶三八趣味運動會，運動會準備了各種有趣的游戲和豐富的獎品。充分展現了新時代女性拼搏、進取的精神風貌。
（四）9月，我校婦委會分兩組開展實名制愛心媽媽活動。獲得愛心媽媽稱號的教職工是蘭琴、后勤組是七金同志。
（五）組織女教師積極參加爭創(chuàng)“巾幗文明示范崗”活動，全組上下團結互助，齊心協(xié)力，在學校的教育教學上取得了優(yōu)異的成績。
（六）大力推進廉政文化建設，積極開展廉政文化“六進”之一的廉政文化進校園活動，現將自查情況報告如下：
3、開展廉政教育和廉政文化活動情況：在黨員領導干部中開展重大事項申報制度和廉政承諾制度，簽訂承諾書。
4、工作創(chuàng)新情況：結合學校實際，將廉政文化宣傳教育內容，或者廉政活動開展的動態(tài)情況，及時通過網絡平臺予以宣傳報道，并發(fā)揮電視、廣播、宣傳櫥窗、黑板報等優(yōu)勢，全面進行廉政文化宣傳教育，學校網站有廉政文化宣傳內容。
5、廉政文化工作特色及工作成效。
6、存在的問題和不足。廉政文化進校園缺乏統(tǒng)一的教材，諸如：廉政文化簡明讀本、廉政文化知識講座、系統(tǒng)光盤等等。
加強文化素質學習和技術培訓，提高綜合素質。我校文明崗全體職工立足本職、愛崗敬業(yè)、誠信教學。通過自檢自查，我校婦委會工作完成情況良好，我們將繼續(xù)保持腳踏實地的優(yōu)良作風，扎實工作，開拓創(chuàng)新。
塘格木鎮(zhèn)寄宿制小學婦女工作委員會。
20xx年10月18日。
依法治市工作進展情況報告篇二十一
《優(yōu)化營商環(huán)境條例》（以下簡稱《條例》）的頒布實施，使營商環(huán)境建設有了法律制度保障，為進一步貫徹落實此條例，我局高度重視，切實把學習《條例》作為當前一項重點工作任務，采取多項舉措學習貫徹。
一是組織各部門集中開展學習。全面解讀《條例》內容，結合本部門法定職責和各股室自身業(yè)務，逐條學習、深刻把握、切實做到以知促行、以行強知，學以致用。
二是全面抓好《條例》的貫徹落實。在深入學習的同時，結合優(yōu)化提升營商環(huán)境“簡化企業(yè)開辦與注銷程序”專項行動：1。促進企業(yè)登記服務再升級，在企業(yè)登記窗口實行一次性告知、首問負責、服務承諾、限時辦結及責任追究制度，加大全程電子化登記推廣力度，全面提升辦事效率和服務水平；2。加強市場秩序整頓規(guī)范，結合市場監(jiān)管職能對政府關心、企業(yè)關注的熱點、難點問題，對破壞營商環(huán)境的違法經營行為加大查處力度，打造良好規(guī)范的市場秩序。
三是加強《條例》的宣傳，營造良好社會氛圍。充分利用政府網站、信息簡報、微信群、led屏等載體，多層面、全方位地進行學習宣傳，使廣大干部群眾了解《條例》內容和我局學習貫徹落實情況，既增強干部群眾參與學習《條例》的主動意識，更為貫徹落實《條例》營造良好的社會輿論氛圍。
依法治市工作進展情況報告篇二十二
省婦聯組織部：
近年來，**市婦聯大力推進婦女基層組織建設，建立健全各級婦女組織網絡，壯大婦女工作隊伍，擴大和延伸婦女工作觸角，進一步強化婦聯自身建設，使婦聯組織真正成為了有凝聚力、有影響力的群眾團體。
一、切實加強對婦聯工作的領導。各級黨委和組織部門堅持以“黨建帶婦建、婦建促黨建”的原則，把基層婦聯組織建設納入黨的基層組織建設之中，優(yōu)化婦女工作環(huán)境，夯實婦女工作基礎，使婦聯基層組織的戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力和凝聚力不斷增強。目前，全市共建立城鄉(xiāng)基層婦女組織4023個，其中，鄉(xiāng)婦聯195個，村婦代會3237個，100%的行政村建立了婦代會組織。
二、不斷優(yōu)化婦聯干部隊伍結構。各級黨委和組織部門把素質高、潛力大、有創(chuàng)新精神的干部配備到縣、鄉(xiāng)婦聯領導崗位，及時整頓、調整軟弱渙散的婦女組織，配齊配強縣、鄉(xiāng)婦聯班子,為婦女工作的大發(fā)展提供了有力的政策保障。縣、鄉(xiāng)婦聯干部隊伍呈現出年輕化、學歷高的趨勢。
三、狠抓村婦代會主任的政治待遇。以“婦女參政從基層抓起”為工作著力點，積極協(xié)調、督促村婦代會主任進“兩委”班子。按照省婦聯甘婦發(fā)[20xx]66號文《省婦聯關于做好全省第六次村民委員會換屆選舉中女性進村委會工作的通知》要求，我們下發(fā)通知要求各縣區(qū)婦聯督促配合有關部門，落實好村委會中至少有一名婦女成員的任務，按照“一好、二輕、三高、四強”的標準選拔中青年婦女擔任村婦代會主任。村婦代會主任平均年齡31.6歲,進兩委比例為37.8%。
四、存在的的問題。
1、村婦代會主任進兩委、社區(qū)婦聯主席進“兩委”的比例都較底，還有待于提高。
2、絕大多數的村婦代會主任沒有解決報酬問題，已有的報酬也普遍較低。
五、對黨建帶婦建工作的幾點思考。
1、健全工作機制。各級黨組織要把婦建工作作為黨建工作的重要組成部分來抓，要把黨建帶婦建納入黨的基層組織建設的整體格局。一要建立黨建帶婦建的工作責任制，基層黨組織要認真履行第一責任人的職責，分管婦女工作的負責人要直接抓，要讓婦建工作在基層黨建的全局中有影響、有地位。二要把婦聯基層組織建設納入黨的基層組織建設之中，要繼續(xù)把對婦女工作的檢查考核納入黨建工作的檢查考核，做到同研究、同部署、同落實。三要建立健全聯席會議制度、領導干部聯系點制度、目標管理責任制度等各項工作制度，確保把黨建帶婦建的各項目標任務落到實處，形成健全的工作機制。
2、夯實組織基礎。要建立健全婦女組織網絡，把婦女組織建設納入黨建整體規(guī)劃，探索創(chuàng)新新型的組織形式和管理方式，建立新型的工作機制。加強機關事業(yè)單位、新經濟組織的婦女組織建設，加強與各類社會婦女組織的聯系，增強機關事業(yè)單位婦女工作的時效性和靈活性，提高組織的開放性，擴大工作覆蓋面，構建健全的婦女組織網絡。
3、找準角色定位。黨建帶婦建的關鍵在“帶”，各級黨組織要從思想上帶、從組織上帶、從作風上帶，要按照“五有”（有一個好班子尤其是好的帶頭人；有一支能夠發(fā)揮模范帶頭作用的婦女隊伍；有一套行之有效的工作制度；有保證活動正常開展的必要經費和活動陣地）的確目標和要求，加強基層婦女組織建設。在黨建帶婦建的過程中，黨組織和婦女組織都要加強工作的主動性，黨組織要主動關心婦女組織的建設和發(fā)展，尤其是要主動關心婦女干部的培養(yǎng)和成長，主動為婦聯組織和婦女干部解決工作中的實際困難。婦聯組織要克服依賴思想，主動加強與同級黨組織的聯系，主動請求匯報工作，根據黨的中心工作開展工作，在“黨建帶婦建的過程”中，實現婦聯組織的思想教育、素質拓展、自身建設等方面的全方位的發(fā)展，使黨建與婦建相互帶動、形成合力。
**市婦聯。
20xx年9月10日。
依法治市工作進展情況報告篇二十三
工作期間，我遇到了很多貧困戶，他們的生活狀況實在讓人揪心。我扶貧的對象中有各種類型的群體，很多都讓我記憶猶新。有位退伍軍人，多年前他因腦梗導致半身不遂、言語不清，再加上他的孩子是智障，生活更是雪上加霜。因為他的病情和孩子的問題，妻子與他離婚，身患重病還要撫養(yǎng)一個孩子，他的生活可想而知。在2020年12月8日到2020年12月9日，他因為十二指腸穿孔在我院胃腸科接受外科手術治療。住院期間，因為他父母年事已高，家里又沒有人能照顧，我主動協(xié)調各項事務，牽線搭橋，通過努力，解決了他住院治療的問題，胃腸外科醫(yī)生就擔負起照顧他的責任?；颊叱鲈旱臅r候，也是我院派車，由主管醫(yī)生親自把他送回家。患者在住院期間，需要辦理的各項手續(xù)，都是我和主管醫(yī)生一起辦理的，而他的住院費用以及手術治療費用，經過積極幫助辦理，全由我院為其報銷。
我?guī)椭呢毨罕娭羞€有一對老夫妻，這對夫妻都身患重病，兒子幾年前因為車禍不幸身亡，女兒也因為身患疾病去世了，現在就剩兩位老人相依為命，沒有勞動能力的老人，生活一度陷入絕境。我把他們的情況反饋給院里，院里為他們進行了減免補助。老人說沒有補助的時候不敢到醫(yī)院看病，有病只能一天天熬著。針對到我院治療的貧困戶，我院給予他們費用減免補助，并定期上門回訪慰問，切實幫助貧困患者減輕了生活負擔。生活在水深火熱之中的貧困群眾需要我們的關愛和幫助，能為他們減少一點痛苦，能幫助他們減少一點生活壓力，是我們的責任也是義務。
依法治市工作進展情況報告篇二十四
按照《關于對“六五”普法中期工作進行檢查督導的通知》(銀法治辦發(fā)[]7號)要求，我會對照全國“六五”普法中期檢查督導指導標準，對“六五”普法工作開展情況進行了自查，現將自查情況報告如下：
自以來，我會按照“六五”普法規(guī)劃和依法治市的總體要求，在普法主管部門的指導督促下，在市婦聯黨組的領導和全體干部職工的共同努力下，緊緊圍繞“六五”普法規(guī)劃確定的目標和任務，以不斷增強廣大干部職工和婦女群眾的法律意識、法制觀念為著力點，從提高認識，加強制度建設，強化組織領導入手，立足自身工作實際，加強法律法規(guī)宣傳和依法維權工作，努力實現法制教育和法制實踐緊密結合，順利完成了普法和依法治理工作任務。
(一)加強領導，健全機構，確保普法工作落實到位。
我會黨組歷來高度重視普法工作，始終把“六五”普法工作作為一項長期而艱巨的任務長抓不懈，確保“六五”普法工作認識到位、責任到位、投入到位、工作到位。一是健全工作機構。我們成立了“六五”普法領導小組，形成了主要領導掛帥、分管領導主抓、辦事機構具體負責的'工作機制，并且根據人員的變化隨時進行調整，保證人員不減，機構常設，明確職責，分工到人，做到“六五”普法和依法治理工作有組織、有領導、有專人抓，保證了各項工作的順利展開。二是制定普法實施意見。根據銀川市《第六個法制宣傳教育推進依法治市五年實施意見》，結合婦聯的實際，制定了《銀川市婦聯第六個五年法制宣傳教育實施意見》和各年度工作計劃，做到年初有計劃，年中有落實，年末有總結，黨組堅持每年定期召開專題會議研究普法和依法治理工作，解決普法工作中的突出問題和難點問題，將普法和依法治理納入了全會工作的目標管理，每年進行考核。三是加強普法骨干培訓。兩年來共參加上級婦聯舉辦的法律培訓班2期，并在銀川市婦女兒童援助服務中心開辟婦聯維權干部法律講座，邀請公益律師每周一開展法律培訓，通過培訓骨干，以點帶面，擴大法律宣傳的覆蓋面。
(二)完善規(guī)章措施，建立普法工作保障機制。
一是完善規(guī)章制度。在市依法治理領導小組的指導下，為了更好地實施“六五”普法教育，我們立足婦聯工作實際，著眼長遠目標，相繼制定了《銀川市婦聯第六個五年法制宣傳教育實施意見》、《銀川市婦聯普法依法治理領導小組工作制度》、《銀川市婦聯領導干部學法用法制度》等，明確了“六五”普法的指導思想、目標任務、普法對象、工作要求、方法步驟、組織領導與保障措施等，進一步細化了“六五”普法工作的各項職責和任務，對階段性工作重點進行了量化，增強了普法教育和依法治理的操作性、針對性和有效性。隨著依法治理工作的深入，我會在機關內部修訂完善了各項管理制度，如《考勤制度》、《財務管理暫行規(guī)定》、《機關車輛管理維修制度》、《保密工作制度》、《銀川市領導干部民主評議制度》等。并在婦聯窗口單位——婦兒援助服務中心將工作職責、工作制度、辦事流程等全部張貼上墻，既對單位內部和干部職工進行依法管理，又方便群眾依法辦事。二是落實考核制度?！傲濉逼辗▎觾赡陙?，我會組織全體干部職工不僅參加了每年一次全市范圍內的專業(yè)法律知識考試，還積極組織參加了國土資源管理相關法律法規(guī)知識競賽、全區(qū)婦女法律知識競賽，并認真做好考試成績的登記、統(tǒng)計和上報工作。同時將全體干部職工普法考試成績和平時學法用法情況記入個人檔案，作為干部任職、考核、定級、晉升的重要依據。三是重視檔案管理工作，加強資料建設。按照“六五普法”工作要求，我會認真整理普法依法治理各項資料，及時按照檔案管理規(guī)定收集整理了普法教材、計劃總結、會議記錄、考試測評、規(guī)章制度等相關資料，達到了齊全、完整、規(guī)范和記載清楚的要求。工作中堅持上報市“六五普法”領導小組和市依法治市領導小組有關普法和依法治理工作的各類報表和計劃總結，做到勤報告、勤改進，主動抓好各項工作任務的落實。四是及時購買發(fā)放普法教材并自編法律知識讀本。我們在業(yè)務經費非常緊張的情況下，每年都投入一定的經費為干部職工購置普法教材。僅就投入了近萬元，印制了“婦女法律維權連心卡”、折疊購物包等宣傳品，受到了婦女群眾和婦聯維權工作者的歡迎。
(三)在機關內部深入開展普法宣傳教育。
市婦聯堅持把深化黨員干部法律意識，提高綜合素質，增強依法行政能力作為重點，采取各種行之有效的方法，在機關內部深入開展干部職工普法教育，組織在職干部職工既認真學習憲法、刑事訴訟法、行政訴訟法、行政處罰法、行政許可法、婚姻法、物權法等普法的重點內容，又深入學習了與婦聯工作密切相關的婦女權益保障法、未成年人保護法、預防未成年人犯罪法、繼承法、收養(yǎng)法、老年人權益保障法以及社會治安綜合治理方面的法律法規(guī)和規(guī)范性法律文件。通過學習，提高了全體干部職工的法制觀念和法律知識水平，增強了他們的權利義務觀念和運用法律維護自身合法權益并同違法犯罪行為作斗爭的自覺性。
(四)面向社會，開展法制宣傳教育，普及法律知識。
婦聯作為群眾團體，是聯系黨和婦女群眾的橋梁和紐帶。因此，向廣大婦女群眾宣傳普及法律知識，維護婦女合法權益，促進社會穩(wěn)定是婦聯的基本職能之一。兩年來，我會在這方面做了大量的工作。
一是舉辦法律講座。為宣傳普及法律法規(guī)，教育廣大婦女學法、用法、守法，依法維護自身合法權益，市婦聯深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)和女職工較為集中的單位舉辦法律專題講座，結合具體案例，講解《婦女權益保障法》、《婚姻法》、《收養(yǎng)法》、《繼承法》、《婚姻登記管理辦法》、《民事訴訟法》、《母嬰保健法》、《治安管理處罰法》、《勞動法》、《寧夏回族自治區(qū)〈婦女權益保障法〉實施辦法》、婦女兒童發(fā)展規(guī)劃等與她們日常生活關系密切的常用法律的基本內容，適應了她們的實際需要，獲得了廣泛好評。據初步統(tǒng)計，至今，各級婦聯組織開展“百場萬人”法律大講堂活動260余場，受益群眾2萬余人;組織參加全區(qū)“家和萬事興”婦女法律知識競賽活動，榮獲優(yōu)秀組織獎。二是充分發(fā)揮婦聯系統(tǒng)三級信訪網絡的作用，建立健全信訪制度，熱情接待來訪群眾。同時不斷拓展服務領域，20建立了律師參與接訪制度，通過解答法律咨詢、代寫法律文書、出庭代理訴訟、為受害婦女委托法醫(yī)鑒定等各種方法，既為受害婦女提供了有效的法律幫助，使她們的合法權益受到了保護，同時也在宣傳普及法律知識方面取得了非常好的效果。兩年來三級信訪網共接待來信來訪約1985件，其中市婦聯權益部接待531件，代寫訴狀63份，調解100多次，代理訴訟19(次)，委托法醫(yī)鑒定151余次。積極爭取“中央專項彩票公益金法律援助項目”，通過福利彩票基金已援助16人，法律援助補助金達到2.9萬元。特別是2013年，我會轉變觀念、在全區(qū)率先開展了婦女信訪代理試點工作，并被自治區(qū)婦聯確定為區(qū)級試點。婦女信訪代理是一項創(chuàng)新工作，我們結合工作實際，制定下發(fā)了婦女信訪代理實施細則和婦女信訪代理登記表、協(xié)議書，對全市婦女信訪代理工作進行指導。同時，加大投入力度，在銀川市中心地段設立了銀川市婦女信訪代理中心，規(guī)范了信訪代理的工作職責、范圍及流程，信訪代理員經過培訓后全部掛牌上崗。目前，設立全市設立婦女信訪代理點13個。4月份啟動至今，已代理婦女信訪40余件。三是開展義務法律咨詢，加大普法宣傳教育的力度和廣度。制定下發(fā)了“銀川市婦聯深化法律六進活動方案”等一系列活動安排，組織參與“流動人口服務管理辦法”、“助殘日”、“安全生產”等街頭宣傳活動，把婦女維權法律知識融入到宣傳活動中來。兩年來與公、檢、法、司、團委、教委等有關部門共同舉辦街頭義務法律咨詢活動10余次，印發(fā)《婦女權益保障法》、《婚姻法》、《我國現行法律法規(guī)中保護婦女兒童合法權益的有關規(guī)定》、《老年人權益保障法》、《預防未成年人犯罪法》、《女職工勞動保護條例》等法律法規(guī)10000多份。四是繼續(xù)開展“三八婦女維權周”活動。自以來，市婦聯與市司法局密切合作，在每年“三八”國際勞動婦女節(jié)期間開展婦女維權周活動，一方面選派具有法學專業(yè)知識的干部值班，解答群眾提出的法律問題，講解有關法律知識，一方面到人口聚集的市場、車站或女職工較為集中的單位舉辦法制講座。同時在社區(qū)開展法律文藝演出，用群眾喜聞樂見的形式宣傳法律知識。2013年“三八”維權周期間，針對邪教信奉者婦女比重較大且家庭矛盾突出等問題，市婦聯聯合市防邪辦制定工作方案，深入鄉(xiāng)村開展預防邪教宣傳教育活動，教育引導婦女群眾抵制遠離邪教。共舉辦講座5場。五是暢通婦女訴求渠道。建立健全了三級信訪網絡隊伍，特別是全市建起“婦女之家”474個，依托“婦女之家”設立愛心咨詢室、庇護室，建立“一站、一線、一隊”(婦女兒童維權站、12338維權服務熱線、巾幗志愿服務隊)?！皨D女之家”成為基層信訪維權的又一重要陣地。銀川市及下轄三區(qū)兩縣一市均開通了12338婦女維權服務熱線，并通過發(fā)放“連心卡”和社區(qū)設立宣傳展板等形式進行宣傳，提高了熱線的知曉率。利用“銀川婦女網”和“婦聯微博”，同群眾進行網上溝通交流，用“以案說法”的形式解答群眾困惑。開展干部下訪活動，為信訪婦女群眾提供直接、便利的法律咨詢服務，引導婦女群眾正確、合法、有序地表達訴求。
(五)融入結合，主動作為，形成維權維穩(wěn)合力。
一是聯合銀川市司法局下發(fā)了《關于在全市開展“家和萬事興”婦女維權服務進家庭活動的通知》，對活動進行了安排部署，通過各種生動活潑、群眾喜聞樂見的形式，面向廣大婦女和家庭普遍開展預防和制止家庭暴力及維護婦女權益相關法律法規(guī)知識宣傳，引導廣大婦女依法理性有序表達利益訴求。二是面向特殊婦女群體，開展送法律、送關愛活動。深入實施為流動、留守婦女送關愛行動，開展面對面的普法宣傳，引導她們學法懂法守法，提高依法維權的能力。在移民地區(qū)組織開展《婦女法律知識讀本》發(fā)放和“普法大講堂”活動12場次，力求用通俗的言語、生動的事例宣傳法律知識。加強對服刑、刑釋解教、女性在押人員的幫教及其家庭子女的走訪、幫扶等關愛工作，維護社會大局穩(wěn)定。三是每年堅持開展“情牽姐妹送溫暖”、“播撒愛心，情系孤兒”結對幫扶、關愛留守流動兒童活動等活動，累計金額達400多萬元。以“送服務，助幫教，促回歸”為主題，組織巾幗志愿者走進銀川市看守所女子管教大隊開展了的溫暖教育主題活動。開展了“愛心剪紙助學”、“大愛成就未來”巾幗助學金發(fā)放等大型公益活動，每年資助百名貧困大學生，累計資助300多人次，募集資金240余萬元，進一步提升了婦女工作的影響力。四是實施“和諧創(chuàng)建工程”。圍繞和諧家庭建設理念、家庭成員素質提高、和諧家庭建設工作任務等，制定詳細工作計劃，確保周周有小活動、月月有大活動。中秋節(jié)前夕，籌集資金1.5萬元為試點社區(qū)50位孤寡老人購買了月餅，送去了節(jié)日祝福;聯合舉辦了銀川市“和諧好家庭”才藝展示大賽，并在重陽節(jié)為20對金婚、銀婚老人免費拍攝婚紗照。在20個“和諧家庭”建設試點社區(qū)重點做好消除不和諧因素的和修護不和諧家庭兩項工作，將社區(qū)家庭存在的不和諧因素進行梳理，找準不和諧的因素，積極協(xié)調結對聯系單位幫助解決。同時，在各試點社區(qū)扎實開展了以兩勞人員為主體的特殊人群“三聯動”矯正服務、以單親家庭為主體的特殊家庭“三結對”幫扶服務、以婚姻危機家庭為主體的“三跟蹤”勸解服務，通過貼心的服務幫和諧。通過舉辦“鄰里節(jié)”、家庭文化藝術節(jié)、家庭趣味運動會，組織家庭美德宣講、禮德教育報告會等活動，倡導尊老愛幼、家庭和睦新風尚，提高婦女在家庭中的地位，對推進男女平等基本國策、維護社會穩(wěn)定，起到了積極作用。
二、存在的問題。
兩年來，市婦聯在搞好法制宣傳教育、實施“六五”普法規(guī)劃方面付出了艱辛的勞動，也取得了較好的實際效果。但是，我們也清醒地認識到，我們的工作還存在著以下不足：
一是普法制度不夠具體、普法形式不夠多樣、普法內容不夠豐富，普法學習仍然停留在學條款的淺表層面上，缺乏深入、系統(tǒng)的學習和思考。
二是新形勢下，新問題、新矛盾涌現，各婦女群體需求呈多元化發(fā)展，依法管理工作面臨許多新情況、新問題，也對婦女維權工作提出更高的要求，但是受主客觀因素的限制，婦聯干部在法律宣傳、依法維權上的能力和水平有待進一步提高。
三是12338維權服務熱線作用發(fā)揮不夠，普法宣傳面向群眾、面向家庭的深度廣度需進一步加強。
三、下一步工作打算：
一是以維護婦女兒童合法權益、促進社會和諧穩(wěn)定為宗旨，立足基層，貼近婦女兒童，將“婦女維權服務進家庭”活動與“平安家庭”、“和諧家庭”創(chuàng)建活動相結合，圍繞銀川市“六五”普法工作安排部署和婦女群眾日益強烈的維權需求，以保障婦女權益相關法律法規(guī)、家庭助廉、誠實守信、和諧家庭建設為主要內容，通過深化“六個一”活動(即建立一個巡回宣講團、公開一個維權熱線、組建一支志愿維權隊伍、創(chuàng)建一批優(yōu)秀婦女之家、發(fā)放一張維權連心卡、編印一本維權服務手冊)，自下而上層層開展維權服務進家庭活動。
二是結合開展“不讓毒進我家”、“無毒家庭”等活動，將維權服務送到婦女群眾身邊，引導群眾學法、懂法、守法、用法，積極預防和有效化解各種矛盾糾紛，努力防控和杜絕家庭安全隱患，以婦女維權促進家庭平安，以家庭平安促進社會和諧。
三是創(chuàng)新婦女維權模式。充分發(fā)揮組織優(yōu)勢，探索推行婦女信訪代理，推行婦女組織信訪代理制。通過信訪代理，努力將矛盾化解在基層，切實做到既維護婦女兒童合法權益又維護社會和諧穩(wěn)定。
四是擴大和諧家庭建設成果。通過層層選樹一批和諧家庭模范戶，發(fā)揮其示范引領作用，帶動更多家庭廣泛參與和諧家庭創(chuàng)建活動。與寧夏和諧婚姻家庭輔導咨詢中心、寧夏陽光心理咨詢中心建立合作機制，幫助在婚姻家庭關系處理中存在問題的家庭有效化解矛盾，提升婚姻家庭生活的品質，建設和諧家庭。