報告的撰寫需要細致入微和嚴謹認真，以確保信息的準確性和可信度。在撰寫報告之前，我們應該進行充分的調研和資料搜集，確保數據的準確性和完整性。以下是一些經典的報告展示，您可以借鑒其中的寫作技巧和結構安排。
民辦學校安全工作自查報告篇一
生命是這世界最美的一朵奇葩。短暫的人生雖比不過歷史的悠久，但也見證了人類在這個世界上的偉大創(chuàng)造。為了讓我們的人生變得更加精彩，我們必須好好愛護自己的生命。為了貫徹學校精神，也為了確保班級學生的安全，我把安全工作當工作中的重中之重，定期對班級安全工作進行排查。
將我們班的安全管理進一步規(guī)范化、制度化，我制訂了安全工作的計劃與制度，堅持安全第一、預防為主的原則，通過班會、課間集會等進行宣傳教育，強化了師生的安全意識，防止和杜絕一切安全事故的發(fā)生。
對班內各級各類安全隱患經常性進行排查、監(jiān)控和整改，使班級安全工作做到了長抓不懈。教育學生對校園內的圍墻、欄桿、扶手、門窗不可攀爬。
教育學生不要購買過期變質的食物、食品及“三無”產品。我們班級定期檢查學生書包以及課桌內部，是否存放小食品等。
我們對每個學生的著裝進行了檢查，凡是（如穿光底鞋易跌跤滑倒）不安全的著裝，我們要求學生不得繼續(xù)穿戴，要及時更換。
我常常教育學生要提高防火、防爆、安全意識。做到“五不”，即不到人多的地方玩耍，不到高樓下玩耍，不到冰面上玩耍，不到車輛多的路面上玩耍，不到工地加油站玩耍。禁止學生攜帶小刀、剪刀、管制刀具等危險物品到學校，以確保沒有意外傷害發(fā)生。
我們班級從老師到學生，團結一心，凝成一股力量，形成一種人氣，造成一種聲勢，杜絕一切不利于學生身心健康行為發(fā)生，并嚴禁學生出入網吧、游戲機室。
教育學生遵守教學樓管理守則，文明有序地上下樓梯。不在樓道內打鬧玩耍。
總之，我把安全工作作為班級教育的頭等大事，確保每一個學生在我的班級里健康成長。為此我一定將安全工作作為首要工作長抓不懈。
存在的問題及整改措施：
1、有些課桌抽屜中間的隔斷有些尖角，我拿鉗子修理、提醒學生注意安全，并請示學校安辦做指示和進一步處理。
2、教室左邊第二個風扇電線有些裸露，我提醒孩子們不能去碰，衛(wèi)生由我關了電閘打掃，并請示學校安辦做指示和進一步處理。
3、后門把手斷了容易割到手，在班上強調在把手還沒修好前，后門只能由老師打開，學生不準去打開。并請示學校安辦做指示和進一步處理。
4、前門走廊邊的瓷磚有些松動。并請示學校安辦做指示和進一步處理。
5、工地地圖下面的區(qū)域預制板年久失修，我時常檢查，在預制板沒有更換的情況之前，提醒學生打掃衛(wèi)生時一看、一聽，發(fā)現問題及時上報班主任或者其他老師。并請示學校安辦做指示和進一步處理。
民辦學校安全工作自查報告篇二
20xx年，xx街道黨工委在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞全面落實基層黨建工作目標和深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的工作主線，按照“圍繞民生抓黨建，強化服務促和諧”工作思路，把黨建工作放在建設和諧實力全局中來思考、來謀劃，突出重點，開拓創(chuàng)新，狠抓落實，黨的建設全面加強，為xx街道經濟社會發(fā)展提供了堅強的思想、政治和組織保證?，F將xx街道20xx年黨建工作情況自查匯報如下：
街道黨工委高度重視黨建工作，把黨的建設擺在各項工作的首要位置，堅持“書記抓、抓書記”，全面落實黨建工作責任制，健全完善工作制度，不斷提高基層黨建工作質量。一是成立黨建工作領導小組，及時與5個社區(qū)、2個企業(yè)黨組織簽訂了《黨建目標責任書》，形成了工作合力。二是建立黨建工作例會和聯(lián)席會議制度，定期研究在組織建設、制度建設、隊伍建設方面的好做法，廣泛聽取意見和建議。同時，堅持黨組織書記黨建工作雙向述職制度，進一步了明確工作責任。三是將黨建工作納入街道、社區(qū)工作目標考核，并采取聽匯報、現場調研等形式加強對社區(qū)、企業(yè)黨組織的監(jiān)督檢查和考評指導，及時總結宣傳好的經驗做法，認真分析工作中存在的問題和不足，促進了基層黨建工作健康開展。
一是結合和諧社區(qū)建設示范區(qū)創(chuàng)建工作，不斷加強社區(qū)陣地建設。通過多方籌措資金，全面完成了所轄5個社區(qū)辦公用房改造和裝修，社區(qū)辦公用房面積均達到200平米以上，建成了標準的便民服務大廳、圖書閱覽室、遠程教育中心、棋牌室等黨員活動室，完善了設施設備，并制定了《圖書閱覽室使用管理制度》、《文體活動室使用管理制度》等一系列制度，進一步加強了對黨員活動室、居民活動場所日常管理使用，確保了活動陣地充分發(fā)揮作用。二是全面推進“地企共建”和“黨內互助工程”，積極開展“掛包幫”活動。為爭取互助單位、幫扶部門以及駐區(qū)單位對社區(qū)的關心與支持，街道、社區(qū)加強了與駐區(qū)企業(yè)、黨內互助單位、區(qū)級幫扶部門的溝通、聯(lián)系，組織召開了黨建聯(lián)席會6次，簽定了《黨內互助協(xié)議書》和《幫扶協(xié)議書》13份，落實幫扶項目20個。20xx年，區(qū)互助單位深入各社區(qū)調研20余次，走訪慰問轄區(qū)困難黨員、空巢老人、空巢兒童、困難職工等弱勢群體50余戶，發(fā)放慰問物資約15000余元，并開展了向社區(qū)黨總支贈送書籍、辦公用品、給社區(qū)黨員干部講黨課等幫扶活動，切實解決了社區(qū)的實際困難，有力促進了社區(qū)建設和發(fā)展。三是加強“樓棟黨員活動小組”建設和在職黨員雙向管理工作，在每個社區(qū)成立了樓棟黨員活動小組3—5個，積極吸納企事業(yè)單位、政府機關黨員參與樓棟黨員學習和黨小組活動，不斷擴大了黨組織活動覆蓋面。四是抓好“兩新組織”黨建工作，擴大黨的階級基礎。街道黨工委高度重視“兩新組織”黨建工作，對轄區(qū)非公企業(yè)基本情況、企業(yè)特點、黨組織及黨員隊伍情況進行了深入調查摸底，在轄區(qū)符合建黨條件的非公企業(yè)建立黨組織2個，對4個沒有黨組織的規(guī)上企業(yè)，由街道黨工委派出了黨建聯(lián)絡員，積極幫助企業(yè)解決在生產經營中遇到的困難，促進了非公企業(yè)快速健康發(fā)展。同時，認真做好了黨建帶工建、帶婦建、帶團建工作，積極組織參與手機建團、和諧家庭創(chuàng)建、困難職工調查等活動，扎實推進了群團組織建設。
街道黨工委十分重視班子隊伍建設、干部培養(yǎng)鍛煉、黨員發(fā)展和黨員干部教育管理，著力打造一支與科學發(fā)展相適應的干部隊伍。一是抓好街道領導班子建設。街道黨工委認真落實民主集中制原則，切實加強領導班子溝通與聯(lián)系，凡重大問題均通過街道黨工委會議集體研究決定，領導班子成員團結奮進，帶頭學習提高，在街道營造了凝心聚力謀發(fā)展、開拓創(chuàng)新抓落實的氛圍，為轄區(qū)基層黨組織做出了表率。嚴格執(zhí)行領導干部個人重大事項、重要情況報告制度，做到了重大事項無遺漏。同時，認真做好了信訪工作，對信訪件反映的情況，街道黨工委全部進行了認真、仔細的調查，報結果率達100%。二是加強社區(qū)兩委班子建設。針對新一屆社區(qū)兩委干部，重點圍繞當前社區(qū)建設、黨風廉政建設、信息編輯、為民服務等，開展了有針對性的業(yè)務知識培訓;并采取民主測評、座談會等方式，對換屆后的社區(qū)兩委進行跟蹤考察，同時建立健全了社區(qū)干部任職承諾、崗位目標管理制度和社區(qū)工作考核辦法，有效推動了社區(qū)規(guī)范化建設。三是注重后備干部發(fā)展和培養(yǎng)。學習推廣文建明工作法，通過建立崗位競爭機制、培養(yǎng)鍛煉機制、績效考核機制激發(fā)干部活力，增強了街道干部職工的積極性、主動性。適時組織干部開展交心談心活動，了解每一名干部的思想動態(tài)，激勵干部以飽滿熱情的工作態(tài)度服務轄區(qū)居民群眾。十分重視社區(qū)大學生干部管理和培養(yǎng)，將3名大學生社區(qū)干部抽調到街道計生、民政、城管等重要崗位進行鍛煉，幫助他們成長。四是認真做好發(fā)展黨員工作。注重在社區(qū)、企業(yè)優(yōu)秀人才中發(fā)展黨員，今年共培訓入黨積極分子19人，發(fā)展預備黨員17人，按期轉正12人。五是抓好黨員教育管理。一方面抓好黨員學習培訓，深入開展學習型黨組織建設活動，以黨工委理論中心組學習為龍頭，認真制定了中心組學習計劃、干部教育培訓計劃，并采取黨員干部遠程教育、集中學習、以會代訓、舉辦圖書漂流活動、讀書月活動、技能比賽等形式，狠抓黨員干部理論學習培訓，不斷提高了黨員干部業(yè)務能力和服務水平。另一方面對轄區(qū)黨員實行“分類管理”。針對流動黨員，向每位流動黨員發(fā)放流動黨員活動證，利用流動黨員活動站，堅持每季度開展12次學習活動，并不定期電話聯(lián)系、督促他們參與組織生活;針對困難黨員，廣泛發(fā)動愛心募捐，成立“愛心基金”，積極開展困難黨員的臨時救助和節(jié)假日走訪慰問送溫暖活動;針對老黨員，關心老黨員、老干部生活，利用節(jié)假日上門走訪慰問，送去黨的關懷，同時積極組織老黨員、老干部參加“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，采取“上門送學”、“樓院學習”、召開座談會、組建老年文體隊伍等積極為老黨員、老干部搭建起參與學習、議事、文體活動的平臺，讓他們老有所學、老有所樂、老有所為。
街道黨工委將人才工作放上重要日程，認真落實“一抓一”人才工作目標責任制，認真開展了人才統(tǒng)計調查工作，對轄區(qū)79家企業(yè)的576名人才進行了登記，創(chuàng)新性開展了社區(qū)各類服務型人才摸底統(tǒng)計工作，進一步完善了街道社會服務人才信息庫，為拓展社區(qū)家政、文化等服務功能務實了人才基礎。
一是加強站點建設，完成了巴關河社區(qū)、動力站社區(qū)新遠程教育站點播放室的建設，為5個社區(qū)遠教站點增配了投影儀、幕布、音箱等文化信息共享工程設備。二是強化站點管理，及時調整了社區(qū)遠教工作隊伍，完善了站點運行管理制度，落實了遠教專項活動經費。加強遠教隊伍培訓力度，積極組織開展了遠程教育技能大賽，選派3名選手參加了區(qū)遠程教育技能大賽，并獲得了演講賽一等獎、團體優(yōu)秀組織獎的好成績。席草坪社區(qū)干部黃海波因表現突出被選派代表西區(qū)參加市遠程教育技能大賽演講賽并榮獲第三名。三是抓好學用活動，認真組織開展了“雙創(chuàng)雙爭”、“百千萬示范站點創(chuàng)建”、“三學三強”、“五個一”教育培訓等活動，成功創(chuàng)建市級、區(qū)級示范站點各一個。各站點堅持每月集中組織播放收看活動不少于2次，并通過采取“上門送學”、“寄學”、“約學”、“幫學”、庭院放映等不斷豐富教學形式，同時通過開展就業(yè)技能培訓、舉辦暑期青少年教育班、開展文體活動、舉辦家庭教育知識講座等不斷拓展遠教綜合服務功能，充分發(fā)揮遠程教育在服務黨員群眾，加強基層組織上的積極作用。
一是全面推行“四議兩公開一監(jiān)督”，采取黑板報、宣傳欄、集中培訓等形式加強“四議兩公開一監(jiān)督”工作法的學習宣傳，認真落實了社區(qū)重大事項民主決策討論、黨務公開、居務公開、社區(qū)干部雙諾雙述雙評制度，并結合實際建立了《社區(qū)重大事項民主決策聽證制度》、《黨風黨紀監(jiān)督員制度》等，扎實推進了社區(qū)民主政治建設。二是認真落實民主生活會和黨員民主評議制度，組織黨員進行自評、互評活動，互相提建議，查找自身不足，明確努力方向。三是進一步加強黨務公開工作，認真制定了黨務公開目錄，將街道、社區(qū)中心工作任務、完成情況、職責分工、年度考核、廉潔自律以及低保、各類救助金發(fā)放等情況，采取公開欄、會議、簡報、互聯(lián)網等形式最大限度向黨員群眾公開，主動接受監(jiān)督，充分落實了黨員群眾的知情權和監(jiān)督權。四是嚴格把握政策，注重比列構成，扎實抓好黨代表選舉各環(huán)節(jié)工作，順利選出轄區(qū)內10名黨代表。深化“三聯(lián)”制度，公布黨代表聯(lián)系方式，采取座談會、列席黨委會議等形式，積極為黨代表發(fā)揮作用搭建了良好的平臺。
認真落實黨風廉政建設責任制，深入開展社會主義核心價值觀教育和黨的作風、黨的紀律教育，組織街道干部職工學習了《廉政準則》、廉政風險防范管理工作的相關規(guī)定和“5個嚴禁、17個不準、5個一律”換屆紀律要求等，不斷增強了干部職工廉政風險意識、責任意識和自律意識;積極開展了廉政風險防范管理工作，采取自己查、群眾提、互相找、領導點、組織審等方法認真查找出單位、科室、崗位風險45個，對風險發(fā)生的幾率和危害程度進行了分析評估后，制定了具體防范措施和工作程序;同時，進一步建立健了全各項規(guī)章制度，共梳理匯總各項制度56項，根據工作的需要，新建制度7項，構建起了懲防體系基本框架，促進了權利規(guī)范運行;此外，強化作風和效能建設，加大了對工作人員的考勤和管理，對干部職工庸懶散和作風不實等問題進行了強力整治，杜絕了規(guī)章制度不健全、監(jiān)管不力、管理混亂、違規(guī)辦事、效率低下等工作不規(guī)范問題，制止了遲到早退、串崗聊天、形象不佳等違反工作紀律的現象，促進了街道機關干部作風的改變，服務意識的增強。
(一)認真抓好公開承諾、領導點評、雙向述職等創(chuàng)先爭優(yōu)規(guī)定動作。年初結合年度工作目標、黨員群眾迫切需要解決的問題，黨組織和黨員認真填寫了公開承諾表，并將承諾內容向黨員群眾進行了公示;扎實開展領導點評活動，區(qū)級、街道領導先后到各社區(qū)點評10余次，查找并解決問題15個;年底結合社區(qū)干部雙述雙評和黨員民主評議工作，各基層黨組織和黨員進行了雙向述職和測評，測評結果滿意率達到100%。
(二)開展評星定級、評選表彰活動。經評定，街道黨工委下屬8個黨組織均被評為十星黨組織，評出五星黨員495名。在街道慶祝建黨90周年大會上，評選表彰了3個先進基層黨組織，17名優(yōu)秀共產黨員，5名優(yōu)秀黨務工作者。積極樹立了孫麗潔、李世春等一批服務群眾，服務基層的先進典型，并強化對先進典型的宣傳，充分發(fā)揮先進和優(yōu)秀的模范帶動作用，在街道營造了比學敢超的濃厚氛圍。
(三)開展窗口單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動。街道以爭創(chuàng)群眾滿意服務窗口單位為目標，以三亮、三比、三評為抓手，積極開展了“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。街道、社區(qū)對職責制度、服務項目、工作流程等進行了認真梳理，并將服務項目、辦事流程、時間安排、承辦人員聯(lián)系方式向廣大居民進行了公開。積極推廣微笑服務和預約服務，認真落實一次性告知義務，做到了文明服務，主動熱情。窗口崗位人員著裝整潔，佩戴黨徽上崗，在工作中“亮身份”，進一步增強了黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中立足崗位，率先垂范的積極性。積極開展了技能比武、民主評議活動，通過認真評選，共在街道機關和社區(qū)設立“黨員示范崗”6個。同時，積極開展了黨員文明勸導隊、大手牽小手等黨員志愿服務活動，有效發(fā)揮了黨員的示范帶動和先鋒模范作用。
(四)深入開展走千戶、訪千人活動。將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與學習推廣文建明工作法相結合，建立了信訪接待制度、領導接訪、領導下訪等制度，街道、社區(qū)全體干部采取窗口接訪、入戶走訪、工作隨訪、座談會等形式，深入走訪了轄區(qū)信訪矛盾突出戶、低保家庭戶、低保邊緣戶、困難黨員戶、空巢老人戶共計600余人，收集到民生、基層組織建設、和諧社區(qū)建設方面的問題和建議20余條，通過收集、匯總、分析民情記錄，形成了民情報告，制定了解決措施，并分類組建起低保、殘疾、孤寡老人、下崗失業(yè)、刑釋解教人員等各種困難人群檔案，為加強和社會管理夯實了基礎。
街道不斷加強社區(qū)文化建設力度，將黨的活動融入文體活動中，著力在豐富居民文化生活，提高居民文明素質的基礎上，進一步擴大黨組織的影響力和感召力。以“我們的節(jié)日”主題系列活動為抓手，大力開展了“歷史的選擇”讀書活動、端午節(jié)傳統(tǒng)習俗(包粽比賽、懸艾草、掛香囊等)活動，加強了居民對中國豐厚的傳統(tǒng)文化的了解;在慶祝建黨90周年期間，開展了“我自豪，我是一名共產黨員”演講比賽、黨史知識競賽、紅色影片展播、紅歌卡拉ok比賽、重走長征路、“群眾話黨”征文活動、老黨員講傳統(tǒng)、文藝匯演等一系列活動，帶領黨員群眾回顧黨的光輝歷程，謳歌黨的豐功偉績，在全街道形成了學黨史、跟黨走、抒黨情的濃厚氛圍。此外，積極組織開展了文藝匯演、趣味游園活動、全民健身日活動、青少年暑期趣味運動會、登山活動等，不斷豐富了居民文化生活、提高了轄區(qū)居民的文明素質，提升了社區(qū)文化活動藝術品味。
在城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作中，街道、社區(qū)組織黨員志愿者、轄區(qū)居民積極參與衛(wèi)生整治，協(xié)助城管所維護好小區(qū)化境衛(wèi)生秩序。結合組織開展機關公開日活動，街道機關干部走上街頭，為居民答疑解惑的同時，當起文明勸導員，向居民群眾發(fā)放城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、居民文明公約、疾病防治知識等宣傳單，號召大家積極參與城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理活動，共同努力保護環(huán)境。同時，街道、社區(qū)還不定期組織黨員志愿者、青年志愿者等隊伍，走上街頭清理小廣告、走進小區(qū)打掃衛(wèi)生、開展綠化補種，充分發(fā)揮了示范帶頭作用，不少居民也自發(fā)加入活動中來。此外，各社區(qū)還成立了一支由社區(qū)老黨員和青少年學生組成的“文明勸導隊”，“大手拉小手”活躍在社區(qū)的大街小巷，不僅推動了青少年社會實踐活動，更成為和諧社區(qū)建設中的亮麗風景線。通過堅持不懈地努力，使轄區(qū)環(huán)境更加整潔、美化、亮化，街區(qū)環(huán)境得到了明顯改善，轄區(qū)城市形象不斷提升。
街道以創(chuàng)新社會管理工作為抓手，不斷加大社會治安綜合治理工作力度，營造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。一是全力化解轄區(qū)信訪疑難問題。街道全面落實信訪維穩(wěn)工作責任制，深化領導信訪包案制度，健全“大調解”工作體系，不斷完善轄區(qū)群防群治、信息員、調解員等平安細胞建設，將矛盾控制在鄰里;完善社區(qū)地毯式、跟蹤式、經常性的矛盾排查機制，將矛盾控制在社區(qū);完善街道與區(qū)級部門、共建單位的聯(lián)動協(xié)調機制，將矛盾控制在街道，著力解決改制企業(yè)遺留問題，強力化解移民搬遷、勞資糾紛、意外傷害等熱點、難點矛盾糾紛。一年來，共收到來信來訪及上級部門轉接信訪案件18件，回復18件，做到了件件有落實，事事有回音。調解調處各類糾紛43起，調處成功42起，調解成功率97.67%，有效地促進了轄區(qū)政治社會的和諧穩(wěn)定。二是大力推進社會治安綜合治理。繼續(xù)深化治安亂點專項整治活動，嚴厲打擊黨員三種力量，大力推進共駐共建工作;歸集整理好改制企業(yè)檔案、流動人口檔案、移民群眾檔案、困難群體檔案等四類檔案，準確把握轄區(qū)居民思想狀況、社會輿論動向，及時了解不同群體的利益訴求，解決他們的實際困難，化解矛盾;密切關注轄區(qū)殘疾人、低保戶、青少年、老年人、刑滿釋放人員五類人群，妥善解決他們的利益問題，牢固轄區(qū)和諧穩(wěn)定;圍繞社會管理中的重點、難點、熱點問題，把握好環(huán)境整治、服務水平、陣地建設、民生保障、穩(wěn)定平安、思想文化六項工作重點，增強工作主動性、積極性、創(chuàng)造性，形成推動街道、社區(qū)發(fā)展的強大動力，展現社會管理工作成效。
xx街辦改制企業(yè)多，困難群體多，街道黨工委始終把為民服務，為民解憂放在十分重要的位置，及時解決群眾最關心、最現實、最緊迫的問題，讓群眾感受到黨和國家的溫暖，進一步密切干群關系。認真做好困難群體幫扶工作，按時申報、發(fā)放醫(yī)療救助金和城市低保，切實維護困難居民的利益。20xx年共為轄區(qū)10310戶次、21951人次發(fā)放城鎮(zhèn)低保金434.53萬元;為170名患病住院困難人群申請發(fā)放城市救助金25.18萬元;積極開展困難救助活動，利用傳統(tǒng)節(jié)日走訪慰問低保人員、空巢老人、貧困孤兒等，共發(fā)放慰問物資7000余元;為轄區(qū)29名60歲以上空巢老人發(fā)放居家養(yǎng)老服務券1.2萬元，讓老年人足不出戶即可享受各項家政服務;為13名低保貧困肢殘人申請到代步輪椅，為19名6歲以上殘疾人申請到各類輔助器具，為9戶殘疾人家庭進行無障礙設施改造;為身患地中海貧血的重癥兒童張然捐款2180.5元;街道成立了“愛心基金”，向轄區(qū)黨員群眾發(fā)放愛心倡議書500余份，號召轄區(qū)黨員職工每月多交“一元愛心”黨費或愛心基金，“七一”期間，共募捐到愛心基金1573元，全部用于低保困難人員的臨時救助和節(jié)假日走訪慰問活動。同時，街道認真抓好職業(yè)介紹、推薦、培訓等工作，充分發(fā)揮好勞動保障所(站)的作用，為轄區(qū)574名靈活就業(yè)、自謀職業(yè)及社會援助人員辦理了20xx年社保補貼182.9萬元;舉辦就業(yè)技能培訓班2次，培訓60余人;發(fā)布崗位招聘信息56條，提供崗位210個，成功推薦14人就業(yè)。
民辦學校安全工作自查報告篇三
春節(jié)長假即將結束，為切實做好長假期間的安全工作，保障幼兒的健康成長，我園充分領會上級精神，在園內開展全面的安全工作大檢查，落實各項措施，下面就有關自查情況總結如下：
大火無情，大火曾經給國家造成了巨大的生命財產損失，因此我園從宣傳入手，加大宣傳力度，從思想上提高廣大教職員工，幼兒及家長的防火意識，組織幼兒及教師收看《安全防火宣傳錄像》，從中了解更多的防火知識，掌握更多的防火技能，在園內我們在醒目的地方張貼“禁止吸煙”等標語。
我園要求各部門的負責人按照防火安全檢查工作的要求在組內開展自查和互查工作。如針對教師組，我們要求教師提供給幼兒的玩具和操作材料必須是安全的，不易燃燒的；而對于營養(yǎng)室我們的要求更為嚴格。除了不許閑雜人等入內外，我們還對營養(yǎng)室的操作器械進行了檢查，同時對營養(yǎng)員正確使用蒸飯箱、水箱的步驟程序進行抽查和指導，使之杜絕因操作不當而引發(fā)的火災事故。同時我們還根據有關要求，對園內的滅火器進行檢查；對過期、老化的滅火器進行更換，同時在寒假期間我們請當地派出所的同志對幼兒園的滅火設備進行了檢查，并按要求配置了滅火器材的種類和數量，園長之友《安全工作自查報告》。長假前最后一天在全體教職員工離園之后，我園還進行了“三查”工作，即行政查、安全員查、門衛(wèi)查，檢查營養(yǎng)室內的電源、煤氣關閉的執(zhí)行情況，及全園水電、門窗的的關閉情況。
1、為保障假期間的學校安全，我們安排黨政工團人員輪流二十四小時值班，值班期間做到早、中、晚、深夜四巡視。
2、我園對財產物資進行了妥善的安置。進行了清點并加鎖。將支票、公章都放入保險箱，且與印鑒分開，現金都存入銀行，保證財產物資的'安全。對財務室的報警器進行了檢修。
3、要求所有人員一律不在辦公室內存放現金，有價證券，首飾等物品。
為了保障幼兒在長假期間的安全，我園在長假前夕發(fā)放《告幼兒家長書》，提醒幼兒及家長在假期中要注意飲食衛(wèi)生，不暴飲暴食，并養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，外出游玩遵守交通法規(guī)。
幼兒園的食品衛(wèi)生工作不僅關系到幼兒生長發(fā)育，還關系到幼兒的生命安全。因此在寒假期間我園加強對幼兒膳食衛(wèi)生的管理，在食品選購、烹調制備、食物貯存等各個環(huán)節(jié)中保證食物的新鮮衛(wèi)生。我園食品是由專人采購、專人驗收、專人保管、專人烹制、層層落實。尤其加強對購進食物的驗收，不到無證攤位購買食品，不買熟食，減少購買半成品，不吃改刀菜、涼伴菜，并保證操作環(huán)境的規(guī)范、有序、整潔。食物烹調制備上避免有害物質產生或去除有毒有害物質。同時還加強對保教人員和炊事人員的衛(wèi)生監(jiān)督，確保嬰幼兒身體健康。
對于食物中毒，我們建立了有效的防控機制，一餐二點都有48小時留樣，并采取了相應而有效的預案，做到排除一切不安全、不衛(wèi)生的因素，確保幼兒的飲食安全。
寒假結束之后，為保障幼兒返園之后有一個安全的校園環(huán)境，我們全體包教人員提前來園做好幼兒教室、活動室環(huán)境及餐具、食具的清潔消毒工作，以確保正常教育教學活動的開展。
我們潼江幼兒園高橋新村分部有一堵外墻與潼港菜場公用，現因菜場搬遷，在施工過程中，造成幼兒園圍墻有所傾斜，我園也已向當地政府部門進行了聯(lián)系和協(xié)調，同時也希望得到上級領導的關心和幫助。
民辦學校安全工作自查報告篇四
根據教育局的安排布置，我校組織力量對學校安全現狀、安全隱患、安全排查等各個方面進行了全面認真的檢查，總的看問題不大，下面分別匯報一下：
由于學校是新建學校，用電設計合理，因此，在用電設施上、線路老化上，不存在安全隱患。今后需要注意的是在電化教學設施使用上要注意安全操作、合理操作，用后斷掉電源，總之在電的方面，安全隱患不大。
學校要用集體供暖的形式，供暖設施經過一個采暖期的運行考驗，運轉正常。機器設備完好。今年采暖期前，我們又對熱交換戰(zhàn)進行了全面保養(yǎng)，使設備處在完好的狀態(tài)中，可以保證整個冬季的供暖需要。樓內暖器有時肯能出現局部漏水現象，我們會及時發(fā)現及時處理，不會造成安全隱患。
我校嚴格執(zhí)行購物索證制度，飯菜留樣制度，采買定點制度，及教育局、衛(wèi)生局的有關操作流程制度，確保師生的飲食安全。
1、糧油肉使用品牌產品。
油使用的是匯福色拉油，米、面是五得利產品，肉則用雙匯冷切肉，基本保證了原料的安全可靠。
2、副食調料也是到定點的副食品專賣店去購買。
3、在食品加工上也是嚴格把關，按操作規(guī)范操作。綜上，我校食堂的安全狀況令人放心、令人滿意，不存在安全隱患。
我校重點部位如微機室、多媒體教室、語音室等都安裝了防護網何防護門，安全有保障，除此，我校還嚴格執(zhí)行值班制度，重點部位旁邊都有人值班，這樣就能最大限度地保證學校財產的安全。
我校學生人數較多，并且全在樓房內，這就為安全帶來了隱患，主要是上下樓的安全，如果發(fā)生擁擠現象，很容易造成群傷事故，對此我們采取了如下的措施：
1、在樓梯上明顯的標出了左右行的標志，無論上下樓都靠右行駛，讓學生養(yǎng)成良好的行為習慣，防止擠壓，跑跳等現象。
2、在上學、放學、上操等集體上下樓高峰時各班由班主任帶隊，全班排隊上下樓，以保持良好的秩序。
3、在頂層扶手處，粘貼了危險提示語，使學生保持警惕，不要靠近。
總之，通過自查，感覺我校的安全隱患不明顯，安全有保證。我校將繼續(xù)努力，保證學校安全無事故。
民辦學校安全工作自查報告篇五
20**年以來，我街道堅持以“謀劃大黨建、構建大和諧”為總體思路，以項目化運作為推進手段，全面落實基層黨建工作責任制，不斷加強黨的基層組織建設、黨員隊伍建設和基層民主政治建設?，F將20**年第三季度黨建工作匯報如下：
一、工作情況及工作亮點。
根據《荔波縣20**年黨的基層組織建設工作要點》制定玉屏街道黨建工作計劃，年初街道黨工委與各村(社區(qū))簽定目標管理責任書，將“同步小康”駐村、壯大村集體經濟和重點項目具體工作落實到村(社區(qū))，責任落實到人，強化了干部責任意識。通過采取三項措施從而形成了黨工委統(tǒng)一領導、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。
(二)大力推動村集體經濟實體創(chuàng)建。
采取整合資產資源組建服務機構、優(yōu)化資源配置多村聯(lián)辦、發(fā)展壯大村級集體經濟與黨員創(chuàng)業(yè)帶富相結合、異地創(chuàng)辦經濟實體等方式，幫助各村(社區(qū))創(chuàng)辦了停車場、家政服務公司、養(yǎng)魚基地、各類種養(yǎng)殖合作社、入股參與磚廠建設生產等經濟實體，共整理出可行項目共40項。截止10月，玉屏街道共有建設村、時來村、拉交村、水瑤新村、拉岜村完成5萬元以上經濟收入。其中，玉屏街道建設村已完成48.8萬元，時來村已完成112萬元，拉交村預計年底收入6.3萬元，水瑤新村預計年底收入10萬元，拉岜村預計年底收入5萬元。已完成經濟收入上2萬元的村(社區(qū))有城南社區(qū)、城東社區(qū)、城北社區(qū)、城西社區(qū)、板旺社區(qū)。其他12個村(社區(qū))都已產生集體經濟效益。年底均能完成預定任務。
(三)積極開展“三亮一創(chuàng)”工作。
一是根據縣委黨建辦《關于印發(fā)荔波縣“三亮一創(chuàng)”活動實施方案》的通知》(荔黨建通〔20**〕1號)文件精神，創(chuàng)新黨建活動載體，搭建黨員實踐先進性的平臺。通過黨員亮身份、亮承諾、亮行動，創(chuàng)建爭優(yōu)目標，創(chuàng)建“三亮一創(chuàng)”展示平臺，引導玉屏街道黨員干部立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，展示形象，進一步深化黨員干部直接聯(lián)系服務群眾工作，促使廣大黨員做到忠誠、擔當、有為，始終保持黨的先進性和純潔性，推動全街道作風建設常態(tài)化長效化。
二是以城南社區(qū)教師新村為“三亮一創(chuàng)”示范點，探索小區(qū)黨組織“網。
格化”設置管理模式。以服務小區(qū)黨員為重點，扎實開展黨建進小區(qū)活動。開展以“三訪三清三幫三員”和小區(qū)“找樂”活動，為主題的機關黨員進社區(qū)活動。利用小區(qū)涼亭，由社區(qū)引導、小區(qū)黨小組成員、組長在小區(qū)分享好人好事為切入點，做好正面宣傳，將小區(qū)涼亭建成小區(qū)民情亭。以“三聯(lián)一帶”(聯(lián)社區(qū)、聯(lián)支部、聯(lián)居民，帶領居民參與社區(qū)建設)為抓手，真心實意地服務小區(qū)。
(四)抓好“兩帶兩增奔小康”建設任務。
一是結合“兩帶兩增奔小康”及“伙計干部”工作要求，玉屏街道根據實際情況，將“縣部門(企業(yè))幫扶村(社區(qū))創(chuàng)辦集體經濟實體、街道領導干部結對幫扶特困戶和特殊人員、統(tǒng)籌項目資金幫扶產業(yè)園區(qū)和美麗鄉(xiāng)村建設，先進村(社區(qū))帶動后進村(社區(qū))、小康戶帶動困難戶、黨員致富能人帶動失地農民、待業(yè)居民和返鄉(xiāng)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)”為主要內容的“三幫三帶”工程作為20**年度全街道黨工委開展大黨建工作新機制和黨建統(tǒng)籌推動同步小康的總抓手。在全街道各基層黨組織的不斷努力下，各項工作的不斷推進，“三幫三帶”活動開展成效已初顯，轄區(qū)126戶小康戶幫扶對結126戶困難戶共同克服生產生活中的困難，幫助特困戶維持生活，幫助創(chuàng)業(yè)困難戶解決資金、技術等方面不足的問題，為社會各階層共同實現小康目標提供了強大動力的支持;全街道80余名黨員致富能人在進行創(chuàng)業(yè)、發(fā)展生產的情況下，招募失地農民、待業(yè)居民和返鄉(xiāng)農民工到所創(chuàng)辦的企業(yè)、基地就業(yè)，為他們提供了就業(yè)崗位，增加了他們的收入，創(chuàng)業(yè)帶富黨員覃力珍在龍寶山開辦了天泉山莊，吸收帶動周邊8位失地農民參與山莊經營管理，解決失地農民就業(yè)問題;街道幫扶聯(lián)系單位給各村集體經濟實體創(chuàng)辦或給予支招，或給予資金、項目扶持，特別值得指出的是省廣電總局經過對水利村、水豐村、水功村壯大村集體經濟思路進行考察，在覺得可行的基礎上為三村提供5萬元幫扶資金，為消除“空殼村”提供幫助;通過開展領導干部遍訪工作，街道130余名干部職工與轄區(qū)內貧困戶結成962對遍訪對子，通過開展遍訪工作，為下一步實施精準扶貧工作打下基礎;城西社區(qū)為水功村軟弱渙散基層黨組織整改提高提供技術指導，幫助其盡快完成軟弱渙散基層黨組織整頓工作;城東社區(qū)與洞托村形成了社區(qū)帶農村黨支部的'良好工作格局，兩村社采取資源優(yōu)勢互補的形式，由洞托村負責提供荒山荒坡土地流轉、城東社區(qū)對接聯(lián)系縣林業(yè)局立項開展荒山荒坡林木種植，從而增加兩村社的村集體經濟收益，同時洞托村從城東社區(qū)學習良好的管理工作模式，將其運用到對村的日常管理當中。
同時結對幫扶，精準到戶，結合“三幫三帶”開展扶貧工作。玉屏街道貧困戶有2232戶，扶貧工作任務艱巨，為加快同步小康建設步伐，街道聯(lián)合縣幫扶部門開展精準扶貧遍訪工作，確保每一戶都有干部對接幫扶。著力圍繞“一村一策、一戶一計、一人一方”目標，對貧困人口進行精準識別、了解貧困狀況、分析致貧原因、摸清幫扶需求、明確幫扶主體、落實幫扶措施。確保扶助對象徹底脫貧，而不是“暫時脫貧”，真正做到精準扶貧、扶真貧、真扶貧。
二是加強軟弱渙散基層黨組織的整頓工作。針對軟弱渙散基層黨組織的整頓工作，選派了三名改非的、農村工作經驗豐富的干部為“第一書記”，分別到水功村、堯棒村、洞托村任職，帶領村“兩委”成員開展工作，脫產駐村，抓住主要矛盾、解決突出問題，解決村級組織發(fā)展意識不強、發(fā)展能力不足，助推玉屏街道率先小康建設目標。同時，在其他村建立領導干部黨建工作聯(lián)系點制度，明確各聯(lián)系村領導為該村“第一書記”，指導村支兩委開展各項工作，要求每個黨工委班子成員每月到聯(lián)系村(社區(qū))檢查指導工作2次以上，研究解決重要問題。同時要求軟弱渙散基層黨組織要根據自身實際情況每月做好整改臺賬。
(五)落實“雙進雙促構和諧”活動要求。
一是構建“四位一體”小區(qū)組織體系，指導帶領各社區(qū)管理調動好轄區(qū)所屬小區(qū)黨員的積極性，發(fā)揮好小區(qū)黨員的先鋒模范作用，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織在社區(qū)建設、社區(qū)管理和社區(qū)服務的領導核心作用。20**年，玉屏街道將完成城南社區(qū)教師新村小區(qū)、城西社區(qū)泰龍西苑小區(qū)、城東社區(qū)廉租住房小區(qū)、城北社區(qū)力達小區(qū)、河東社區(qū)都市山莊小區(qū)的“5+2”個有黨建建設。
二是督促黨員到社區(qū)報到，推行縣直各部門在玉屏街道五個社區(qū)全面實行在職黨員進社區(qū)報到，服務群眾活動。活動開展以來，縣直機關各單位全面動員、積極組織，全縣各部門共有約71個單位1011名在職黨員前往社區(qū)報到，服務社區(qū)群眾達2200多人次，認領崗位1000余個，認領微心愿14個，捐款捐物折合人民幣累計達1400余元。(其中城東社區(qū)已有6個部門報到，報到人數60人，認領服務崗位23個;城南社區(qū)報到部門12個258人，認領崗位258個;城西社區(qū)共駐共建單位29個，在職黨員約394人，認領崗位11個394人，實現微心愿14個;城北社區(qū)實到部門17個241人，認領服務崗位241個;河東社區(qū)實到部門7個58人，認領崗位58個)。
(六)全面落實“同步小康”駐村工作。
20**年，荔波縣玉屏街道圍繞率先同步小康的奮斗目標，立足實際“四輪驅動”，扎實推進駐村工作有序開展。一是以打造“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌先行街道、轉型發(fā)展實驗街道、農旅結合示范街道、社會治理創(chuàng)新街道、全面小康率先街道”的“五型街道”為統(tǒng)領，圍繞在全縣率先實現同步小康的奮斗目標，帶動駐村工作的有序開展。二是實施“三學三爭”、“三幫三帶”、“六關行動”等工程，作為大黨建工作新機制和黨建統(tǒng)籌同步小康總抓手。“三幫三帶”工程中，126戶小康戶幫扶對結126戶困難戶，80余名黨員致富能人招募失地農民、待業(yè)居民和返鄉(xiāng)農民工到所創(chuàng)辦的企業(yè)、基地就業(yè)。幫扶單位省新聞出版廣電局資助水甫村20萬元，水利、水功、水豐村各5萬元發(fā)展村集體經濟。130余名干部與962貧困戶結成遍訪對子，城西社區(qū)幫助水功村完成軟弱渙散基層黨組織整頓工作，城東社區(qū)與洞托村形成了社區(qū)帶農村黨支部的良好工作格局。黨建、駐村工作良性互動、交叉進行、共同促進。三是把精準扶貧作為推動同步小康駐村工作的有效方式，扎實開展精準扶貧建檔立卡工作，排查出貧困戶2231戶7459人。通過整合項目資金、結對幫扶、產業(yè)扶持、貼息貸款等措施，爭取國家惠農補助，融合社會資本，引導群眾擴大生產，帶動農民增收致富。127名駐村干部及“第一書記”進駐17個行政村，深入實施精準扶貧“六個到村到戶”，形成整體合力扎實推動同步小康駐村工作。
(七)抓牢發(fā)展黨員工作。
20**年，玉屏街道嚴格按照發(fā)展黨員“十六字”方針，同時對需要發(fā)展入黨的同志，除了由黨支部書記出具吸收意見外，還要由村黨支部第一書記(黨建指導員)采取“五問”(問本人、問同事、問家人、問入黨介紹人、問一般群眾)的方式對計劃吸收同志進行全面深入了解，簽署吸收入黨意見后，才能上會進行研究討論。20**年以來，全街道共培養(yǎng)吸收33名同志成為入黨積極分子，7名入黨積極分子吸收為預備黨員，27名預備黨員按期轉正。對于支委會討論確定入黨積極分子、發(fā)展對象記錄過于簡單，基本上沒有建立入黨積極分子、發(fā)展對象培養(yǎng)工作備案臺賬和培養(yǎng)檔案的情況進行積極整改，各聯(lián)系村(社區(qū))領導督促所包村(社區(qū))建立好流動黨員聯(lián)系臺賬，切實做好無職黨員設崗定責工作。
(八)整改督促黨組織工作運轉。
一是針對部分村(社區(qū))黨組織“三會一課”開展不正常、記錄不規(guī)范;加大村(社區(qū))干部培訓力度，要求黨工委副書記在8月15日前組織召開一次黨建知識培訓會(目前已經完成培訓工作)。對“三會一課”記錄、黨務村務工作形成月查制度，聯(lián)系村領導每月底對所聯(lián)系村(社區(qū))黨建工作開展自查，對存在的問題及時上報街道黨工委。
二是針對部分村村干值班不正常，辦公房室內外環(huán)境衛(wèi)生差情況，各聯(lián)系村(社區(qū))領導督促村支兩委排好值班表，街道黨工委不定期進行督查，并形成2個月一次的通報機制。
三是建立和完善切實可行的村規(guī)民約，內容包括環(huán)境衛(wèi)生整治、文明衛(wèi)生等。通過整改落實，確保基層黨組織正常運轉。
(九)加強黨員教育(遠程教育)工作。
一是由黨工委牽頭配合搞好省州縣培黨員陪訓。根據省、州、縣培訓工作要求，組織相關人員按時參訓，重點對基層黨組織書記、非公有制經濟組織和社會組織黨員、新黨員、流動黨員和農村創(chuàng)業(yè)帶富黨員等進行培訓，著力增強黨員理想信念、黨性觀念和做好群眾工作的本領，并抓好學用成果轉化工作。圍繞同步小康駐村工作和省委、省政府“5個100工程”部署，結合“三嚴三實”專項教育活動，開展先進典型經驗的教育培訓，加強對新形勢、新常態(tài)、新任務的學習，開展各類科學文化知識、業(yè)務知識和技術技能的教育培訓。20**年玉屏街道每村堅持每個季度召開1次支部黨員大會，每月召開1次黨支部會議、1-2次黨小組會，每年至少組織黨員上2次黨課，確保全年累計培訓時間達到要求。同時啟動“三學三爭”工程新型瑤族培訓計劃，擬在20**年最后五個月時間，對水瑤新村、水甫瑤寨400余名瑤族同胞進行環(huán)境和生理衛(wèi)生、種(養(yǎng))殖技術、政策法規(guī)和安全生產等方面培訓，切實提高瑤胞文化素養(yǎng)和科技能力。
二是每村明確1名遠教操作員，聯(lián)系村領導每月底對所聯(lián)系村的遠程教育站點工作開展情況進行了解，對設備損壞的及時報街道黨建辦聯(lián)系縣委黨建辦相關人員進行維修。各遠教操作員每月進行一次黨員群眾學習需求調查，并將調查情況于每月28日前上報街道黨建辦公室匯總，按照玉屏街道開展的“三學三爭”工作要求由街道黨工委組織開展相關培訓。
(十)堅固黨代表聯(lián)絡工作。
玉屏街道共有20名黨代表，結合街道改革和發(fā)展的實際，圍繞實施新的發(fā)展戰(zhàn)略，玉屏街道黨工委積極組織黨代表通過聽取匯報、召開座談會、個別訪談、實地考察等方式對公眾關心的重要工作、重大項目開展視察活動，為發(fā)揮代表作用提供平臺。在安排活動時，玉屏街道科學劃分代表團或代表小組，明確召集人，定期開展活動，做到崗位工作和代表工作相互促進，共上臺階。20**年，玉屏街道組織部分黨代表深入瑤寨、殯葬改革、黨建示范點等及縣外進行代表考察和視察活動。邀請部分黨代表參與民主測評和評議工作，召開民主生活會前，發(fā)涵或召開代表座談會，廣泛聽取代表的意見和建議，并邀請有關黨代表列席民主生活會，使代表更加有效地參與黨的重大事項的決策。
民辦學校安全工作自查報告篇六
根據市教育局文件關于進一步加強學校食品衛(wèi)生安全管理工作的緊急通知》的通知精神，我校立即召開專門會議，由校長親自掛帥組織力量對學校師生食堂進行了實地檢查，從檢查情況看，我?？傮w飲食安全工作還是比較扎實的，但還存在一些隱患，有不少需要改進的地方，經我們慎重討論研究，提出以下整改措施：
要求所有食堂必須按《食品衛(wèi)生法》、《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》的有關規(guī)定建立健全制度，學校相關人員定期不定期地對照制度進行檢查，發(fā)現問題隨時隨地處理解決。
所有營養(yǎng)餐的原料采購（牛奶、雞蛋、花卷等）必須及時索證、登記，對每天的接收、發(fā)放作好記錄，對每天食品進行48小時留樣并做好記錄。
每學期對食堂從業(yè)人員進行2—3次業(yè)務知識培訓，保證從業(yè)人員身體健康，操作時必須規(guī)范，發(fā)放時時不能用手直接抓饅頭、餅子之類，必須用專用夾夾取。
學期初專門組織住校學生召開了食品衛(wèi)生安全知識教育會，引導學生盡量不要去街上的小攤點買吃零食，以防傳染性疾病病從口入，課余時間上下門衛(wèi)堅決杜絕學生出校門買零食，同時學校保安處對學校周邊的飲食攤點做了最大可能的清理、限制。
堅決實行一把手負責制，校長對這項工作經常過問，定期聽取匯報，發(fā)現問題及時整改。主管校長更是把這項工作放在心上，喊在口上，抓在手上，落實在具體行動上，每時每刻關心關愛師生健康。其他中層及有關工作人員要服從領導安排主動向領導匯報問題，提出改進工作的好建議、好設想，為領導分憂解愁。只有把工作的領導力量加強了，工作的力度才能進一步強化，也才能保證不發(fā)生這樣那樣的安全問題。
1、建立責任監(jiān)督機制，不斷完善更新各項管理制度，做到：制度上墻、
責任到人、落實到位。定期召開食堂工作人員的會議，經常組織學習食品衛(wèi)生以及安全方面的知識，增強安全意識、提高管理水平。
2進一步規(guī)范內部管理。對食堂的全面工作進行了制度化、規(guī)范化。從人員、采購、保管、加工、出售等所有管理環(huán)節(jié)進行細化并狠抓落實。
3、重視宣傳教育，增強師生食品衛(wèi)生安全意識。經常利用晨會、班會、校會以及利用校園廣播、黑板報有針對性地對學生進行食品衛(wèi)生宣傳教育，教育學生購買食品做到三要和三不：一要看好食品色澤，二要嗅一嗅食品氣味，三要看清生產日期和保質期；一不喝生水，二不買過期食品，三不吃發(fā)霉變質食物。搞好個人衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生，要求學生做到勤洗手、勤剪指甲、勤換曬衣被，懂得季節(jié)性病菌、病毒的傳播與預防。促進學生養(yǎng)成較強的意識和良好的習慣。
對照檢查標準，我們在自查中發(fā)現，盡管我們付出了相當的努力，在工作中還存在一些不足，今后，學校將以這次檢查為契機，進一步加大監(jiān)管工作的力度，不斷改善，使學校食堂食品安全工作，乃至學校整體工作再上新的臺階。
民辦學校安全工作自查報告篇七
開學以來,我校對安全保衛(wèi)工作作了認真對照檢查,現將情況報告如下:。
學校建立了安全保衛(wèi)領導小組。
組長：李季。
副組長：張繼學宋希丙王希和。
成員：柴玉權于振有姜寶強馬忠校。
張術生裴福君張青山李名人。
各班任。
做到安全保衛(wèi)工作有章可循，我校制訂了一系列安全保衛(wèi)制度，《宿管老師工作職責》、《值班巡防制度》、《安全防火制度》、《衛(wèi)生評比制度》與《班主任工作職責》、《學生管理條例》《值日日報制度》等各項安全管理制度，形成一個較完整的工作管理制度系列。使安全保衛(wèi)工作規(guī)范化、制度化，使全校的學生工作做起來有據可依，效果顯著。
制度一旦建立，就成為人們的工作準則。安全保衛(wèi)工作關鍵要落到實處，堅持每天都分別對班級工作、宿管工作、學生會工作、保安工作進行檢查，一是查人員是否在崗，二是查工作是否到位。對那些擅離職守或工作不利的情況及時作出處理。并及時向學校報告重大情況報告。
層層建立安全責任制度，校委會對各年級、教研組、各班級、食堂、水電管理人員簽訂安全責任狀，生活保安部對生管員、門衛(wèi)、簽訂責任狀。班級、寢室都設有安全員，一級抓一級，層層落實。
根據全封閉管理要求，教務處協(xié)助值周領導，會同值日教師、團委學生會干部、班主任、宿管老師、對學生日常行為全過程管理。包括飲食起居，健康衛(wèi)生，離校返校，防火、防盜、防事故等。針對學生在校表現，嚴格按照《違紀學生處罰條例》該表揚獎勵的就及時表揚獎勵。該批評教育的及時進行批評教育，對嚴重違紀的及時與家長取得聯(lián)系，進行恰當的處罰。使學校各項制度得到兌現，教學和生活秩序井井有條。對學生管理工作，在學生中及社會上產生了良好的反響。
同時，把安全教育貫穿于學校各項工作的全過程。入學教育有安全內容，管理措施有安全保障，評比有安全項目，獎懲有安全比例。每天早操政教處主任許芳都要對一日情況及時評點,總結好的,指出隱患,提出糾正措施,達到明顯效果。
由于開學時間短，今年招收的生源的質量不高，后進生較多，學生中不少住宿同學不適應全封閉管理，有些學生剛離開家里的呵護，獨立生活能力弱，不良習氣較嚴重。我們針對這些情況，及時進行了如下教育：
1、端正學習態(tài)度，培養(yǎng)刻苦自覺學習精神。
2、嚴格集體生活管理，培養(yǎng)學生獨立生活能力及良好的生活習慣。
3、嚴格校風校紀，培養(yǎng)學生遵紀守法觀念。
4、強化訓練，培養(yǎng)學生吃苦耐勞，同困難作斗爭的頑強意志。通過開學習班，個別談心等各種方式，自覺遵守校規(guī)校紀，學生的精神面貌發(fā)生了很大的變化。絕大部分學生信心充足，情緒飽滿地投入學習、生活。
我校請派出所民警來校做好法治教育講座，特別是與派出所建立警校共建關系，加強了學校安全保衛(wèi)工作，定期與不定期干警們到校講課和指導安全工作，效果非常明顯。
針對開學初校外干擾和校內安全隱患，每周進行一次檢查，發(fā)現苗頭，及時整改，采取對策，防患于未然，及時排除外擾，及時抓事故苗頭，根據教育與處分相結合的原則，對違紀學生進行了多種教育和相應的處分，糾正了一些不良影響，保證了學校的正常教學。
根據校內現有條件，上學期主要抓了體育、文娛、宣傳活動。舉辦了校田徑運動會和“五、四”文娛會演,利用黑板報及?？麄?每周末進行一次全校衛(wèi)生檢查評比。在這些活動中，充分發(fā)揮學生會干部，班干及文體，宣傳骨干的作用，學生通訊員投稿踴躍。
1、放學，值周領導親臨交通路口，班主任、校警、學生會、團委干部、保安人員分班分片維持秩序，護送學生上車，確保學生回家安全。
2、星期六留校學生辦好登記手續(xù)，明確責任人，實行專人管理，切實抓好留校學生假日管理。
3、加強食堂管理，把好病從口入關，對飲用水、蔬菜、食品等嚴格按照衛(wèi)生管理有關規(guī)定，認真執(zhí)行，防腐蝕、防變質、防糜爛，確保飲食安全。值周領導及時進行檢查，督促食堂搞好安全衛(wèi)生工作，學生飲用水已全部使用純凈水。
4、及時檢查校舍安全，學校已拆除、維修危房1300多平方米，消除安全隱患。
5、改造舊電網電路，防止電路故障，防止火災，學校用于電改資金5000多元，校園電路實現全面更新。
6、建立防火措施，保安、門衛(wèi)、舍管員對學的生、開關、火點及時檢查，清除易燃易爆物品，確保人去斷電，無火點隱患。
7、上課時，老師首先要清點人數，發(fā)現缺席及時報告，及時查明原因，嚴禁學生私自外出，下課或晚自習嚴禁學生翻越圍墻，隨意外出。宿舍內嚴防盜竊，嚴禁吸煙和打架斗毆，嚴禁學生逃課及節(jié)假日進網吧，嚴禁在寢室內使用電插座或從事點蚊香、玩火、燃放鞭炮等。
1、隨著學校規(guī)模及現代教育的發(fā)展，學校硬件設施嚴重不足，部分設施嚴重老化，是日常安全管理所無法改變的安全隱患。
2、校門口及附近私設攤點過多，藏污納垢，為違紀學生提供劣行便利、傳播不良息，嚴重危及學生安全和校園安全。
3、派出所警力有限，加之事務繁忙，很難及時處理學校周邊誘發(fā)安全事故的細小糾紛。
慶豐學校安全領導小組。
20xx年3月17日。
民辦學校安全工作自查報告篇八
為了加強學校安全教育工作，落實“安全第一，預防為主”的方針，進一步做好學校的安全教育工作，落實學校安全教育工作責任制，切實保障廣大師生的生命安全。通過自查現總結如下：
1、進一步健全制度，明確職責。校長親自掛帥成立了安全工作領導小組及聯(lián)絡員。與每位教職工簽訂了安全工作責任書。
2、認真開展多種形式的安全教育活動，增強學生的安全意識和自護自救能力。
3、定期開展學校、班內安全工作檢查。滅火器按要求配備到位，定期檢查有效性，對發(fā)現的事故隱患及時整改。
4、消防栓每學期檢查一次出水情況，保證隨時啟用。
5、食堂有衛(wèi)生許可證，按時年檢，確保有效，從業(yè)人員健康證齊全有效，無“三無”過期食品，蔬菜、食品全部由合法配菜公司配送，索證及時，驗收嚴格，公用餐具每餐定時蒸汽消毒，食堂內外環(huán)境衛(wèi)生整潔，校內無商店。
6、校舍重點部位安裝了ck自動報警系統(tǒng)及安全窗，化學藥品存放保管措施規(guī)范。水桶及時加鎖，開水供應正常。道路及樓道路燈使用正常。電線、電器無老化。
民辦學校安全工作自查報告篇九
一年多來，xx中心小學黨支部不斷規(guī)范、完善學校黨建工作，鞏固“學習落實科學發(fā)展觀”活動的成果，以“辦社會滿意的教育”為立足點，充分發(fā)揮學校黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，建立支部工作的長效機制，努力完成黨建工作責任目標，為學校的穩(wěn)定發(fā)展保駕護航。
在日常工作中，我支部的黨建工作做到責任到人，層層落實，工作有制度、有計劃、有步驟、有目的，確保工作效果，使黨建工作扎實開展，并及時高效地完成上級布置的工作。
針對學校實際情況，在黨建工作中，我支部著力做好以下幾點工作：
一、加強三支隊伍建設，打造值得信賴的學校團隊。
1、打造有凝聚力、有感召力的支部班子。
要求班子成員刻苦學習政治、業(yè)務理論，堅決正確的辦學方向，在自己的職責范圍內推陳出新，探索管理規(guī)律，人人做到獨當一面。要求班子成員忠誠職守，履行崗位之職責，敢于負責，善于領導，作風扎實，講求方法，時時處處成為黨員及群眾的模范和榜樣。要深切懂得寬容與團結對于學校工作至關重要，經常和老師們交流工作心得。與老師們互相尊重，互相信任，互相幫助，要及時獲得并反饋老師們的意見，其他成員主動發(fā)表個人意見，積極帶動黨內外的團結與合作。班子成員要嚴于律已，作風正派，秉公求實，不謀私利，不搞特殊化。要求群眾做到的自己先做到，要求師生不做的，自己帶頭不做，做到謹言慎行。
2、打造團結進取、陽光健康的黨員隊伍。
一年來，我支部積極探索黨員教育管理的新內容、新方法、新制度、新機制。以提高黨員的政治素質和業(yè)務素質為出發(fā)點，組織黨員學習黨的路線、方針、政策，黨的理論知識和《黨章》，按照《黨章》和共產黨員先進性具體要求，通過學習培訓、交流、知識答卷、黨員責任區(qū)的落實、黨員思想狀況分析、民主評議和考核等辦法，嚴格了黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律。強化了黨員的黨員意識、宗旨意識，得到了黨性鍛煉，黨員隊伍的整體的素質有了顯著的提高。廣大群眾看得見摸得著，黨員的先進性體現在崗位上，發(fā)揮了應有的先鋒模范作用。
3、打造愛崗敬業(yè)、責任心強的教師隊伍。
我們緊緊圍繞“作風建設”的主題，對教師的思想作風、學習作風、工作作風、生活作風與德、能、勤、績、廉相結合進行考核，激勵教師自覺樹立責任意識，促進作風轉變。
注重豐富和培植教師的人文理念和創(chuàng)新觀念。通過多種方式加強教師職業(yè)道德修養(yǎng)、教育教學工作能力，進一步營造出濃厚的教學研究氛圍，端正行業(yè)風氣，塑造教師的新形象。
二、加強和完善制度建設，為黨建工作順利開展提供依據。
1、不斷完善黨建制度建設。
我支部自組建以來，不斷完善各項黨建制度，完善支部長效工作機制，先后出臺《黨建工作制度》、《學習制度》、《民主測評制度》、《三會一課制度》、《廉政建設制度》、《密切聯(lián)系群眾制度》等等一系列黨建工作制度，做到工作開展有依據，實施檢查有憑據，常規(guī)管理記錄規(guī)范，一年來，支部建設逐步實現制度化、規(guī)范化.
2、不斷加強廉政作風建設。
校務公開、黨務公開促進學校領導班子的作風建設和廉政建設。班子成員把“堂堂正正做人，規(guī)規(guī)矩矩用權，清清白白為政”作為自己的行為準則，擺正個人與集體的關系，從大局出發(fā)，凡事以大局為重。工作中，堅持提高行政決策的透明度，在《學校制度匯編》定稿、“三風一訓”建設、“辦學方向”的'確立、特別是“績效工資、績效獎金”的分配和發(fā)放的過程中，多次都通過校務會、行政會、教代會、全體教師會的形式，進行解讀、分析、征詢意見，大家經過深入的分析和討論，達成共識，形成較好的工作氛圍。
一年來，學校黨支部堅持推進民主管理、科學決策，維護教職工的權益，發(fā)揮民主參與、民主管理的作用。工作中，學校黨支部自覺接受上級部門和群眾的監(jiān)督檢查，形成人人來參政的良好人文環(huán)境。
在今后的黨建工作中，我們還要不斷改進工作工作方法，與時俱進，開拓創(chuàng)新，用扎實的黨建工作促學校整體工作出質量、上水平，為辦讓人民滿意的教育，為促進學校健康發(fā)展而努力。
民辦學校安全工作自查報告篇十
根據《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》要求，現就我校黨支部發(fā)展黨員工作自查情況報告如下：
一、現有黨員情況。
截止20xx年12月底，我校黨支部黨員總數為53名，黨員人數占全校的36%，教工的女黨員xx名，占黨員總數的26.4%，在崗黨員xx人，離退休黨員xx人。
二、近三年發(fā)展黨員情況和黨員管理工作。
(一)近三年發(fā)展黨員情況。
我校黨支部嚴格按照上級黨委有關發(fā)展黨員工作的規(guī)定，認真貫徹執(zhí)行《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》，以及我校發(fā)展黨員的目標要求，堅持標準、嚴格程序、保證質量，有領導、有計劃地做好發(fā)展黨員工作，做到成熟一個，發(fā)展一個。20發(fā)展黨員崔xx。
1.高度重視，提高素質。
學校黨支部狠抓黨的黨員隊伍建設，把發(fā)展黨員工作作為黨建的重要工作，每年都認真制定黨員發(fā)展的規(guī)劃，提出目標要求。注重黨員隊伍建設，通過政治學習、研討會等形式，提高黨員的思想政治素質。專職書記每年積極參加局黨委組織的培訓班，對發(fā)展黨員業(yè)務工作接受了培訓，通過培訓，提高了業(yè)務素質。
2.堅持標準，嚴格把關學校黨支部認真貫徹發(fā)展黨員工作的十六字方針，積極、穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。把教育和培養(yǎng)工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終，我們堅持做到：
(1)培訓與實踐。通過理論培訓，解決“思想上”入黨問題。組織入黨積極分子參加局黨委組織的入黨積極分子培訓班，系統(tǒng)地學習黨的基本理論和基本知識，使積極分子更加了解黨的歷史，加深對黨的認識。二是通過實踐鍛煉，解決“行動上”入黨問題。主要采取交任務、壓擔子的辦法，根據每個積極分子的特點，分配一定的工作，讓每位入黨積極分子都能在實際工作中得到鍛煉，增強黨性修養(yǎng)。
(2)培養(yǎng)與考察。堅持考察與培養(yǎng)相結合，做到培養(yǎng)有目標、考察有內容、結果有登記。一是建立《入黨積極分子考察》情況表，為每位入黨積極分子指定2名培養(yǎng)考察聯(lián)系人，經常了解積極分子的思想和學習、工作情況，向黨組織反映他們的愿望和要求，鼓勵和幫助他們端正入黨動機。二是開展定期談話，一般要求每三個月培養(yǎng)人要找入黨積極分子談話一次，并經常向黨支部、黨小組匯報入黨積極分子的成長情況，根據入黨積極分子的`思想認識和實際表現，在《入黨積極分子考察》表中填寫考察意見并指出存在不足和努力方向。三是要求入黨積極分子每半年主動向黨組織匯報思想，匯報自己在政治思想上、在日常學習工作生活中的感受和體會，特別是重大政治問題上的立場和態(tài)度等。四是在入黨積極分子具備入黨條件時，及時向黨支部提出將其列為發(fā)展對象的建議。
(3)發(fā)展與轉正。學校黨支部堅持做到成熟一個、發(fā)展一個。嚴格按照發(fā)展黨員的工作程序，通過群眾民主評議和測評、支部大會討論吸收、上級黨委審批等環(huán)節(jié)，從源頭上防止把不合格的對象吸收入黨。轉正時，做到發(fā)展一個，帶動一批。為做好預備黨員的考核工作，我們建立《預備黨員考察表》，由入黨介紹人跟蹤考察，每三個月把考察情況填寫進《預備黨員考察表》。在研究預備黨員轉正時，堅持做到考察不走過場，程序不簡化，標準不降低，討論有依據，確保新黨員的質量。
3.健全機制，狠抓落實。
根據《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》要求及上級黨組織的文件精神，學校黨支部制定了《學校黨員發(fā)展工作制度》，編印了《黨建制度匯編》材料，建立了長效機制。
(二)黨員管理工作。
1.組織建設。學校通過加強組織建設，不斷提升黨建工作水平。一是按照“黨要管黨”的要求，堅持把黨建工作擺在重要位置，把黨建工作列入學校工作重要的議事日程，精心組織、周密安排，做到有計劃、有措施、有檢查、有總結。二是進一步理順學校黨、政、工、團等方面的關系，做到分工明確，責任到人，目標一致，互相協(xié)調，確保黨建工作的有序開展。三是健全學校黨建工作的協(xié)調組織機構，建立了黨員責任區(qū)，每位黨員聯(lián)系1名教職工制度，充分發(fā)揮學校黨支部和黨員在思想政治教育工作中的作用。四是按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的要求，培養(yǎng)入黨積極分子，發(fā)展優(yōu)秀教職工入黨，做到思想上教育、政治上關懷、工作上培養(yǎng)、組織上關心、有專人培養(yǎng)聯(lián)系。
2.制度建設。學校通過強化制度建設，進一步健全黨員學習教育的長效機制。一是堅持“黨課”制度，定時召開支委會議、支部組織生活會和黨員大會。二是堅持民主生活會制度，由黨員每學年就本人的思想、工作、學習等情況向黨支部作匯報，提高解決自身問題的能力。三是堅持民主評議黨員制度，每年對黨員的表現情況進行一次民主評議，召開群眾座談會，保證民主評議黨員活動取得實效。四是堅持黨員領導干部深入一線制度，學校領導干部必須深入教育教學和服務保障一線，了解情況，解決問題，率先垂范，為教職工作出榜樣。
3.隊伍建設。學校通過優(yōu)化黨員隊伍建設，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。學校具有一支風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)、爭創(chuàng)一流的教職工隊伍，學校也高度重視隊伍建設，嚴格按照“發(fā)揮一個作用(先鋒模范作用)、堅持兩個在前(吃苦在前，奉獻在前)、奉行三個在后(享受在后，名利在后，待遇在后)、履行四個服務(為學生服務，為教職工服務，為學校服務，為社會服務)和達到五個提高(提高黨員形象，提高人文素養(yǎng)，提高專業(yè)內涵，提高創(chuàng)新能力，提高工作業(yè)績)”的要求，在廣大黨員和教師中開展以老帶新、以能帶新的傳幫帶活動，每學年進行優(yōu)秀黨員和模范班主任、優(yōu)秀教師、先進工作者評選，加大名師工程的推動力度，使他們成為不同年齡段、不同學科、不同層次的標桿。
4.學習建設。學校努力構建學習型校園，通過系列學習活動全面提高黨員的素質。特別是在黨的群眾路線教育實踐活動中，全體黨員積極參與，黨外群眾熱情支持，學校黨支部把黨的群眾路線教育實踐活動與解決學校和個人實際問題結合起來，確保學習實踐活動落到實處。學校通過舉辦教師論壇、經驗推介、班主任話細節(jié)等實踐活動，聘請專家作家庭教育、幸福教育、生活健康等專題講座，建設起一支業(yè)務精湛、結構合理，具有高尚的職業(yè)道德和現代教育理念、服務理念的教職工團隊。
我們的工作離上級黨委的要求還有一定的差距，主要表現在：一是發(fā)展黨員工作做得不夠，近三年發(fā)展黨員數量少;二是黨組織與發(fā)展對象的談話制度還有待于完善;三是對新黨員的繼續(xù)教育力度不夠。今后，我們將努力克服工作中存在的缺點和不足，進一步規(guī)范工作程序，切實抓好發(fā)展黨員工作，真正使每一個黨員都能充分發(fā)揮共產黨員的先鋒模范帶頭作用。
民辦學校安全工作自查報告篇十一
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞安全工作的總體目標。堅持以人為本、樹立全面協(xié)調、可持續(xù)的科學發(fā)展觀，遵循預防為主、常抓不懈的方針，按照統(tǒng)一指導、職責分明、規(guī)范有序、運行高效的思想，努力搞好安全工作。
安全工作是我院工作的重中之重，是關系到學院生存發(fā)展的生命線。要把安全工作當為頭等大事來抓，做到安全工作制度化、經?；?。學院設有安全領導小組，實行安全分工責任制，每月進行一次學院安全工作大檢查，查隱患、抓整改。
為了把安全工作落到實處，學院設立了安全領導小組，制定了《安全工作管理條例》、《安全事故應急預案》、《師生緊急疏散指南》、《消防滅火責任書》、《地震后師生應急預案》等多項制度。
學院安全領導小組對辦公樓、教學樓、公寓樓、實習中心、食堂、網絡教室等處的用電線路，消防設備、實習中心設備、防盜報警系統(tǒng)、食堂衛(wèi)生、公寓樓住宿、樓梯窗戶、護欄等進行全面大檢查，對存在隱患及時整改。對各項設施進行了維修和更新：
1、增加了滅火器數量并按照要求擺放，適時組織消防演練；
2、加強實習中心機械設備的維護保養(yǎng)工作。保證正常運行；
3、對防盜報警系統(tǒng)進行全面測試，保證正常使用；
4、對學院食堂先進行自查，5月28日院辦組織檢查，增設了防鼠鐵網；
5、對用電線路進行整理，更換了部分電路元件，師生禁止使用電熱器做飯；
6、學院增加了內保，添制了保安人員服裝，加強夜間巡邏。學院師生員工全部憑校牌出入，嚴格執(zhí)行門禁制度。
我院在安全工作管理中，嚴格執(zhí)行上級的有關要求和精神，樹立全員安全意識。為了維護學校正常教學教育工作，為了保證師生的正常生活和財產安全，始終重視安全工作，愿為建設和諧、美麗、高效、平安校園繼續(xù)努力。
xxxx技術學院。
民辦學校安全工作自查報告篇十二
為了強化我園的安全工作，增強教師和幼兒的安全意識，確保幼兒人身、飲食安全，保證幼兒快樂健康成長，確保大家度過一個歡樂、祥和、平安的節(jié)日。根據__管理中心《關于開展中小學幼兒園安全大檢查的通知》精神，我園針對自身情況進行詳細周密的自查?，F將自查情況匯總如下：
我園成立了以董園長為首的幼兒園安全工作領導小組，針對各項具體安全工作開展排查活動。同時召開幼兒園老師集體會議，要求教師提高責任意識，增強安全常識，切實認識到幼兒安全工作的重要性，保證把孩子教育好，管理好，保護好，讓家長放心地將幼兒交到我們的手中，確保大家度過一個歡樂、祥和、平安的節(jié)日。
我園認真排查、研究可能依引發(fā)上訪的不穩(wěn)定因素，全園教職工一致表示，建國65周年是中華人民共和國、全世界華人的一件大事，我們一定團結一致，做好穩(wěn)定工作，確保大家度過一個歡樂、祥和、平安的節(jié)日。
根據有關精神及規(guī)定，我園對活動室、午休室、食堂等重點防火場所進行排查，對電源、電線進行改裝處理，對教室內的插座進行“不用即封”處理，將墻面外漏的插座用膠帶封住，將拖線插座放在高處（孩子夠不著的地方）使用，消除一切不安全的隱患。檢查消防器材的使用情況。并對幼兒及教師進行應急預案知識教育，確保緊急情況下幼兒和教職工能夠有秩序地安全撤離、疏散。
2、晨檢、午睡值班工作情況管理。
嚴格按照幼兒園晨檢制度，切實做好晨檢工作。對于未到園的幼兒，教師要及時做好家園聯(lián)系工作，并針對具體情況進行匯報，有異常情況應馬上請示上級領導，以防各種大的傳染病或其他特殊情況的蔓延。幼兒午睡值日教師應盡職盡責，根據季節(jié)變化和幼兒具體情況做好保育工作，讓每個幼兒健康安全地午休。
3、食品衛(wèi)生管理情況。
我園對食堂衛(wèi)生情況進行了一次深入地檢查，徹底清除衛(wèi)生死角，對于各種不衛(wèi)生的隱患和習慣及時進行處理更新。廚房工作人員認真學習和嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法等文件的規(guī)定，并簽訂食品飲食衛(wèi)生責任狀。學校加強對食品采購、供貨、加工等關口的管理，確保所購食品和原料衛(wèi)生安全，符合國家食品衛(wèi)生要求。存放食品和原料的場所有專人管理，非直接工作人員不得接近；嚴格生熟分放和加工處理制度，嚴格執(zhí)行飯菜當日制作，當日食用制度，以防隔夜飯菜對幼兒身體健康造成危害。對幼兒園進行滅鼠除蟑，清除各種寄生蟲，防止各類傳染病的發(fā)生。滅蠅藥專人專點妥善保管，單獨存放，嚴格執(zhí)行用藥、清理和管理制度。
4、幼兒學習活動玩具和運動器械情況管理。
結合本次自查活動，我園對校舍、室內設施玩具，寢室用品，進行了一次徹底地檢查。將各種游樂設施進行加固處理，對教具和玩具進行消毒和檢查，將不合格的玩具進行銷毀。室內桌椅和寢室床具也整體進行了一次維修，徹底檢查了班級的`物品擺放，消除了隱患。
5、幼兒安全常識教育情況。
各幼兒教師結合課堂教學對幼兒進行安全知識的滲透，讓幼兒具備簡單的防火、防電、防水、防病、防騙常識，并利用接送幼兒的時候與家長進行溝通，讓家長配合幼兒園的教育工作。結合本次自查整改工作，我園在管理制度、校園設施、安全意識和安全措施等方面都進行了進一步的改進和完善。教師的安全意識也進一步加強，對各項安全工作和應急處理辦法有了更深入地了解，幼兒將會在一個安全的、活潑的環(huán)境內健康、快樂地成長。
1、加強晨間檢查及全日觀察工作。
做好幼兒的晨間檢查，通過一摸、二看、三問、四查的方式，細致地觀察每一個孩子的情緒與身體狀況，有可疑病癥，立即讓家長帶領幼兒到醫(yī)院確診。并實行“一天兩檢”制度，必要時對個別班級再增加檢查次數。
2、加強幼兒個人衛(wèi)生教育。
教育孩子飯前便后一定要洗手，注意個人衛(wèi)生，堅持用肥皂和流動水洗手，并利用圖片、故事、多媒體課件等形式對幼兒進行良好衛(wèi)生習慣的培養(yǎng)。
3、加強衛(wèi)生消毒工作。
（1）幼兒餐具、杯子每天清理后消毒柜消毒。
（2）幼兒桌椅、大型玩具、門把手、樓梯扶手、廁所等每天用84消毒。
（3）幼兒玩具除每天進行紫外線消毒。
（4）活動室、寢室除每天紫外線消毒外，定期開窗通風，保證室內空氣新鮮，溫度適宜。
4、做好防范措施。
帶領幼兒多進行戶外活動，適當鍛煉身體，增強抵抗能力。鼓勵幼兒多飲溫開水。為幼兒搭配平衡膳食營養(yǎng)，多提供蔬菜和瓜果，保證幼兒攝入足量的、均衡的營養(yǎng)，增強孩子的免疫力。
民辦學校安全工作自查報告篇十三
“沒有安全就沒有一切”。學校的安全工作維系著千家萬戶穩(wěn)定和幸福，為切實保障學校全體師生的安全，校領導始終把安全放在首位，師生安全事關局、責任重于泰山。為此我校在開學初對學校教學樓、辦公樓和體育設施以及教學設備設施和消防設施等進行全面性的安全管理工作的自查。貫徹了“安全第一、預防為主”的方針，防止安全事故的發(fā)生，全力打造平安校園，確保了全年無治安責任事故發(fā)生，營造學生健康成長的良好環(huán)境。
安全工作是學校第一工作，為切實做好校園安全工作，創(chuàng)設平安、整潔、良好的校園環(huán)境，學校成立了以校長為組長、分管德育、后勤、教學的副校長為副組長，各室主任、年級組長、班主任等為成員的學校綜合治理領導小組，職能分工明確，專人負責，責任到人，層層抓落實，傾力打造平安校園。
我校十分重視“平安校園”創(chuàng)建工作，形成了黨支部總攬全局、統(tǒng)一協(xié)調，各部門參與密切配合的工作格局，形成了群防群治、齊抓共管的工作合力。制定了相關的工作職責、明確了各領導小組的工作任務。按照教育局對學校安全工作的要求，結合我校實際，制定并與學校各環(huán)節(jié)部門、年級組簽訂了《安全工作目標責任書》，明確了各責任人的職責，加了對各部門及全體教師的安全工作的檢查力度，不斷規(guī)范教育教學管理、后勤管理、教師隊伍管理及各項活動管理，并實行了安全事故責任追究制。
制度是落實的保證，“完善規(guī)章，明確崗位，職責分明，嚴肅紀律，責任到人”，是我校開展安全教育活動的一個經驗。我校通過召開行政會，班主任專項例會，全校教師會等各種形式的會議，認真務實地歸納總結學校近一階段校園周邊安全隱患、學生安全等方面工作的新趨勢、新特點、新經驗與教訓，復討論，研究探索創(chuàng)建平安校園的新思路、新方法、新措施，并制訂了一系列安全制度。在此基礎上制定完善了〈人員登記制度》、《學校門衛(wèi)管理制度》、《機動車進出校管理辦法》及《學校財產管理制度》等。
針對各重點關鍵部位如：(財會室、計算機房及安全隱患部位校門、操場、樓道)，實施全天24小時監(jiān)控，做到了有問題及早發(fā)現，發(fā)現隱患及早處理;全校共有紅外線探頭9部，設置在重點部門(財會室、計算機房)，每天靜校后開啟該設備，以保障靜校后進行有效監(jiān)控;全校各主要部門安裝有防盜門(財會室、多媒體教室、文印室)等，有效的保障了各重點部門的安全。學校由保衛(wèi)干部帶領部分后勤人員，在靜校以后對各教學樓和重點部門進行拉網式的檢查工作，確保沒有各種安全隱患的發(fā)生。
結合當前的安全形勢，學校保安人員每天在學生上下學時段嚴格按照要求進行安全保衛(wèi)任務，為學生進出學校提供了最直接的安全保障，同時更省去了家長們的后顧之憂;每天靜校后保安人員進行校內巡視，并利用校園視頻對全校各個角落進行監(jiān)控，有效地降低了安全隱患的發(fā)生。同時在保安人員的配合下，嚴格做好來人員登記制度，并設立專門的來人員接待室，由被人在接待室接洽。
加強行政執(zhí)勤護導工作，由當天執(zhí)勤行政人員，在校門口維護秩序，利用學校門前的地形，針對不同年級采取不同地點的集結解散方式，低年級學生提前放學，錯開放學的高峰時間。并且在放學時段在校門前擺放警戒標志物，以促進家長能有效的配合學校工作。同時利用全體會時間對全體教師進行了疏導方案的宣傳和講解，利用家長信的形式對家長們進行了宣傳勸導，利用校會和班會的形式由德育隊和班主任共同向學生進行宣傳教育，并積極鼓勵學生們勸導家長力配合學校的此項工作。通過各方面的努力，學校門前上下學時段的擁堵狀況得到了緩解。
食品安全的日常監(jiān)督管理。校內設有食堂，部分學生在學校就餐，學校領導非常重視食品衛(wèi)生，要求食堂工作人員上崗必須佩戴標志、穿工作服，并按要求留好每天的飯菜小樣，以確保在校用餐師生的安全;同時學校衛(wèi)生教師經常利用衛(wèi)生講話時間，宣傳講解食品與衛(wèi)生方面的安全知識，并教育學生不要購買校門口沒有安全保障的小食品，嚴把病從口入關。
宣傳陣地對學生、家長進行了細致耐心的工作。比如，在四川某地發(fā)生在校學生踩踏傷亡事故后，學校馬上由主管德育的校長向學生介紹了此次事件的情況，向全體學生發(fā)出號召，上下樓梯做到“禮讓右行”，在樓道里做到“慢步輕聲”;要求護導行政人員、護導教師加強巡查，發(fā)現問題及時解決杜絕危險隱患。另外，學校每學期充分利用學校校會及國旗下講話時間，集中對全體師生開展防火、防盜、防觸電、防溺水、文明上網、如何篩選健康書籍、影視的宣傳教育，做到多渠道管理多點開花。
校園安全涉及到千家萬戶，牽涉到社會穩(wěn)定。學校每學期組織相關部門不定期對校舍、門、圍墻、廁所、走道、欄桿、室內的吊扇和吊燈、供電線路等設施、設備進行安全檢查，發(fā)現問題及時解決(包括維修、更換等)。一是我校做到了安全工作警鐘長鳴，常抓不懈。二是排查全面，檢查細致，檢查涉及到每一間房，每處圍墻……不留一處死角，不放一個細節(jié)。
1、我校門前道路比較狹窄，每天上、下學需要量的時間進行疏導，另外校門口小商販比較多，家長開來的車輛和騎的電動車、自行車太多，擺放無序，極易發(fā)生不安全因素。
2、學校周圍存在很多流浪狗，對學生的人身安全造成很隱患。
3、個別學生存在追跑打逗現象，極易造成安全事故。
1、加對學生安全教育力度，利用各種形式對學生進行安全教育。
2、對門口交通狀況積極與上級有關部門聯(lián)系，改善學校門口交通狀況。
3、對學校周圍存在的流浪狗問題，學校加強對學生的教育，不逗、追趕等，同時要求當天的值班人員要經常關注校園里是否有鉤進來，并及時把狗趕出校園。
1、小學生安全教育切實納入素質教育體系。
安全教育切實納入素質教育體系是實施“素質教育”理念，是落實全面發(fā)展教育目標的需要，梳徹“依法治國”理念，創(chuàng)建和諧校園的需要。學校對學生進行安全教育，梳徹依法治國理念的基本體現，小學生是學校主體構成的重要組成部分，而小學生安全意識的強弱、防范技術能力的高低、安全法律知識的多少、安全責任素質的優(yōu)劣等直接影響著校園的治安和秩序，關系著校園的安全和穩(wěn)定，影響著平安、和諧校園的建設。因此，加強安全教育，也是創(chuàng)建平安、和諧校園的基本需要。
2、實行安全教育常態(tài)化、規(guī)范化、校本化是素質教育的必然。
(1)安全教育體系應該包括四個方面：一是社會安全教育，即每個社會成員要有對學生進行安全教育的意識，對學生的不安全行為，要切實履行教育和規(guī)范的責任;二是要發(fā)揮學校教育主陣地的作用，通過開設安全教育課等多種形式，對學生進行系統(tǒng)、規(guī)范、科學的安全意識、安全知識、安全技能教育;三是在其他學科中融入安全教育內容;四是安全教育要針對學生實際情況，有明確的層次要求、教育原則和實施方案，加監(jiān)管措施。
(2)積極推進小學生安全教育的常規(guī)化進程。
堅持開展“安全教育月”、“消防教育日”、“安全知識講座”等，加強節(jié)假日期間和學生外出社會實踐和畢業(yè)生離校之前等重點時期的安全教育，舉辦豐富多彩的小學生安全教育實踐活動，變校園安全為社會安全。
(3)完善學校安全管理制度，構建安全教育網絡。學生是學校的“主體”，學校的“育人”功能是學校存在的最重要的方面。因此，首先學校應對從事學生管理的教師予以充分的關心和重視;其次，學校各部門之間互相配合，齊抓共管，形成合力，以確保學生管理工作順利開展;最后，教師要解放思想，改傳統(tǒng)狹隘的管理觀念，努力縮小與學生之間的心理差距，以便能從學生的角度考慮問題，理解他們所處的環(huán)境與背景，形成新型的師生關系。
(4)排除安全隱患，營造和諧環(huán)境。
在安全隱患排查中，建立建全防災減災機制;抓好學校的食品、藥品安全，加對學校食堂管理和藥品的監(jiān)管力度;抓好學生交通安全隱患的排查，強化對學生交通安全知識的教育和宣傳，防止重事故的發(fā)生。同時，要抓好學校消防隱患的排查整改，加校園治安秩序和周邊環(huán)境的排查。
總之，我校積極采取一系列安全措施，始終堅持以人為本，堅持對學生負責，對家長負責，對學校負責的態(tài)度，認真細致的做的量工作，但是有些問題，限于自身條件，仍然無力解決，懇請上級部門給予支持、助和解決。我們將始終如一的抓好學校安全工作，防患于未然，為學校的安全穩(wěn)定貢獻自己的力量。
民辦學校安全工作自查報告篇十四
今年以來，我局民政網站安全防護工作在市民政局的大力支持下，在縣委、縣政府的正確領導下，嚴格按照省、市加強政府的網站安全防護工作相關要求，以規(guī)范內容為依托，以創(chuàng)新方法為手段，按照健全機制，狠抓落實的工作思路，大力開展計算機安全員培訓、信息網絡安全檢查、網絡安全漏洞隱患檢測等各項防護工作，進一步加大對民政網站的安全監(jiān)督和檢查力度，不斷提高民政網站安全防范能力，充分發(fā)揮了民政網站政務公開、政務服務和公眾交流的平臺作用，為促進縣域經濟社會發(fā)展奠定了基礎?，F就我局民政網站安全防護工作匯報如下：
根據市局《關于進一步加強民政網站安全防護工作的通知》要求，我局認真開展了民政網站安全防護自查工作，進一步完善制度，加強管理，細化技術措施，提高防護能力，確保民政網站順利運行。成立了由主管辦公室的領導為組長，各股室負責人和信息專管員為成員的信息安全領導小組，負責我局網站信息安全防護管理工作。及時建立了信息系統(tǒng)安全責任制、計算機及網絡信息系統(tǒng)安全管理制度、應急預案、值班制度、信息發(fā)布審核制度、政府信息公開工作制度、責任追究制度等，進一步細化工作任務，做到執(zhí)行嚴格，落實到位。同時，我局不斷加大對信息公開業(yè)務知識的培訓力度，采取以會代訓的方式組織系統(tǒng)各單位和機關各股室相關人員系統(tǒng)的學習了《政府信息公開條例》等政策性文件，使全體干部職工明確實施政府信息公開的意義、基本內容以及相關配套措施和工作規(guī)范，提高了信息工作人員對網站安全防護的能力和水平。
我局嚴格按照“上網信息不涉密、涉密信息不上網”的原則，堅決杜絕在上傳和發(fā)布政務信息過程中出現失密、泄密事件。一是定期對接入互聯(lián)網計算機逐臺進行檢查，主要針對計算機密碼管理、安全漏洞、防火墻、殺毒軟件等涉及到我局辦公電腦網絡信息安全各個方面，加強了在防篡改、防病毒、防攻擊、防癱瘓、防泄密等方面的嚴控性和有效性；二是實行安全網絡定期查毒和殺毒，不使用來歷不明、未經殺毒的軟件、軟盤、光盤、u盤等載體，不訪問非法網站，嚴格控制和阻斷病毒來源。在單位外的u盤，不得攜帶到單位內使用，局域網中的計算機在使用多功能一體機進行打印，專網計算機使用獨立的打印機，專機專用；三是涉密計算機均設有開機密碼，處于物理隔離未接入互聯(lián)網，除專人使用和管理之外任何人不得接觸或查看涉密計算機信息系統(tǒng)。禁止在非涉密計算機及信息系統(tǒng)內保存或流轉任何涉密文件和內部敏感信息，所有涉密文件和內部敏感信息一律保存在涉密計算機信息系統(tǒng)中。涉密計算機信息系統(tǒng)配備單獨的移動存儲介質，不使用本局內其他科室的移動存儲介質，禁止使用來歷不明或未經殺毒的一切移動存儲介質；同時，接入電子政務專網相關電腦與互聯(lián)網物理隔離，均設有開機密碼，并安裝防火墻，同時配備專業(yè)殺毒軟件，并由專人負責管理，有效地維護了我局網絡信息安全。
為進一步加強信息系統(tǒng)安全，我局圍繞信息系統(tǒng)安全綜合治理的工作目標，重點在完善規(guī)章制度、豐富技術手段上下功夫，認真開展信息安全防護工作。一是根據省、市關于加強民政網站安全防護工作相關要求，結合我局信息系統(tǒng)安全工作實際，修訂完善信息安全各項規(guī)章制度，建立健全了日常安全檢查和信息通報制度，及時修訂完善了《xx縣民政局網絡與信息安全應急預案》，使之能不斷適應信息技術發(fā)展的各項要求；二是組織信息管理員等核心技術人員開展多種形式的信息系統(tǒng)安全知識學習、培訓，進一步強化相關工作人員安全意識教育工作，加強設備安全巡檢，做到防患于未然；三是嚴格執(zhí)行省、市、縣政府信息公開工作要求，除涉及國家機密和個人隱私、可能影響國家利益和執(zhí)法活動等以外的政府信息，積極主動進行了公開。同時，進一步規(guī)范對外政務公開的內容，及時更新各項行政法規(guī)依據，辦事程序和服務承諾，行政許可事項和監(jiān)督機制，并增設了工作動態(tài)、各類（含突發(fā)）事件處理情況等，使我局對外信息公開得到進一步完善，真正體現了“以民為本、為民解困、為民服務”的民政宗旨，維護了黨和政府執(zhí)政為民的良好形象。
民辦學校安全工作自查報告篇十五
為認真貫徹落實《縣安全生產委員會關于印發(fā)縣2020年安全生產工作要點的通知》文件精神和市、縣關于做好安全生產工作系列部署，我局以“安全第一、預防為主、綜合治理”為指導方針，以安全生產和隱患排查常態(tài)化、整改常態(tài)化、督導檢查常態(tài)化為首要原則，以全縣文化旅游行業(yè)安全形勢持續(xù)穩(wěn)定為總體目標。落實安全生產責任主體，依法加強安全管理，積極開展隱患排查工作，舉一反三，引以為戒。
截止2020年12月，縣共有文化娛樂場所44家，旅行社2家，a級景區(qū)4個，農家樂46家，各級不可移動文物604處。其中縣城內有文化娛樂場所20家（包含互聯(lián)網上網服務營業(yè)場所9家、歌舞娛樂場所11家），錦屏、書樓、龍華、鎮(zhèn)各有1家a級景區(qū)；農家樂、不可移動文物分布在縣內各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
（一）建立健全工作機制。根據我縣文化旅游行業(yè)實際，制定《2020年縣文廣旅游系統(tǒng)安全宣傳進企業(yè)工作方案》《文化旅游場所2020年春節(jié)前后安全生產工作方案》《縣文廣旅游行業(yè)安全生產督查暗訪工作方案》《做好全縣a級旅游景區(qū)“五一”假日安全及疫情防控工作方案》《縣文廣旅游系統(tǒng)消防安全集中排查整治工作實施方案》等5個安全行動方案；《縣文物安全突發(fā)事件應急預案》《縣文化廣播電視和旅游局突發(fā)事件應急預案》等2個應急預案。實行安全工作例會制度，專題學習習近平總書記關于安全生產重要論述，統(tǒng)籌協(xié)調，層層落實責任，認真進行安全隱患排查，并及時整改。做到措施有力、保障到位、防治工作出成效、安全隱患控制好，進一步加強我縣文化和旅游市場主體安全經營。
（二）保障疫情防控大局。疫情發(fā)生后，聯(lián)合相關部門發(fā)布《關于暫停開放景區(qū)及文化娛樂場所的公告》，為確保關閉成果，出動執(zhí)法人員檢查338余次，發(fā)放宣傳資料200余份，疫情防控期間廣播村村響，傳遞防疫音?；謴蜖I業(yè)后，共出動文化旅游執(zhí)法人員760余人次，檢查經營單位350余家次，印制《恢復營業(yè)須知》等宣傳資料100余份，辦理行政處罰案件2件。指導督促旅游景區(qū)、農家樂、娛樂經營場所落實疫情防控主體責任。
（三）落實安全生產改革。深入貫徹中、省、市、縣關于安全生產領域改革發(fā)展相關安排部署，以名艦ktv作為示范企業(yè)，持續(xù)推動文廣旅游系統(tǒng)安全生產清單責任制工作，點對點做好企業(yè)具體指導服務，針對企業(yè)規(guī)模大小和經營情況等特點，幫助企業(yè)建立簡潔務實、科學有效、針對性強的安全管理清單。已制定縣文化和旅游行業(yè)內部安全監(jiān)管責任清單，明確監(jiān)管責任，規(guī)范執(zhí)法行為；指導30余家文化娛樂場所制定安全生產管理責任清單，落實企業(yè)主體責任。
（四）提升安全生產能力。線上開展疫情防控和安全生產“云培訓”，線下召開2020年文化廣電旅游工作業(yè)務培訓會和第一期鄉(xiāng)鎮(zhèn)應急廣播系統(tǒng)運維管理操作培訓會，共計培訓300余人次。
（五）強化隱患排查整治。一是風險管控。每月黨組專題研判文廣旅游行業(yè)安全風險，主要是火災風險、人員密集場所擁擠踩踏風險、違規(guī)租賃旅游包車交通安全風險、舞臺搭建施工安全事故風險和景區(qū)景點和農家樂設施安全事故風險等。二是隱患排查。為全面落實安全責任，強化安全監(jiān)管職能，全力開展隱患排查治理。截止目前，排查隱患150處，已整改完成150處，形成閉環(huán)管理。三是專項整治。加強對旅游景區(qū)安全生產主體責任落實情況，節(jié)假日通過智游天府平臺收集各a級旅游景區(qū)收入、游客人次和執(zhí)法檢查情況。節(jié)前均由領導帶隊，組織安全檢查組，檢查a級景區(qū)、旅行社分支機構、ktv和網吧等，嚴格核定游客承載量，全年未發(fā)生擁擠踩踏事件的安全風險。在重要節(jié)慶活動前，堅持方案和風險評估先行，聯(lián)合相關部門進行多次安全巡查，確保節(jié)慶活動順利進行。
（一）工作目標
壓實安全責任，創(chuàng)新工作方法，切實履行監(jiān)管責任，全面整治隱患。有效遏制文化旅游行業(yè)重特大安全事故發(fā)生。
（二）工作措施
1、抓統(tǒng)籌謀劃，強化目標管理。一是強化組織領導。把文化旅游行業(yè)安全生產工作作為一把手工程，擺上重要議事日程，形成主要領導親自抓、分管領導具體抓、相關干部共同抓的領導體系。同時，在節(jié)假日及汛期等重要時間節(jié)點，提前對文化旅游安全工作進行再安排、再部署，領導親自帶隊深入文化經營單位、涉旅企業(yè)檢查安全，排查安全隱患，營造安全環(huán)境。二是落實安全責任。進一步細化“一崗雙責制度”，強化目標管理，明確獎懲措施，壓實安全責任。
2、抓宣傳培訓，營造深厚氛圍。一是營造安全氛圍。組織開展“縣文廣旅游局局長講安全”“文化旅游企業(yè)法人談安全責任”等主題活動和法治進景區(qū)、進社區(qū)等宣傳活動，扎實開展全縣文化旅游行業(yè)安全生產月活動。切實加強旅游安全宣傳，凝聚安全生產共識，提升全民安全素質。二是提升安全意識。組織文化經營單位、涉旅企業(yè)進行安全專題培訓班，邀請專業(yè)人士進行授課，進一步筑牢紅線和責任意識，切實增強旅游安全工作能力。
3、抓督導檢查，確保工作成效。一是健全機制。規(guī)范檢查程序標準，提高檢查工作效果。二是加強檢查。聯(lián)合消防、市場監(jiān)管、交通等相關部門開展聯(lián)合執(zhí)法，做到不留死角，全覆蓋。
民辦學校安全工作自查報告篇十六
為整體提升自助設備安全防護能力，根據《上饒銀監(jiān)分局辦公室關于轉發(fā)開展業(yè)務庫專項安全檢查暨自助設備專項安全檢查后續(xù)整改工作的通知》（饒銀監(jiān)辦發(fā)〔20xx〕20號）文件相關，結合村鎮(zhèn)銀行實際情況，根據村鎮(zhèn)銀行自助設備安全防范制度，開展了自助設備專項安全自查工作，現將有關情況匯報如下：
截止目前，村鎮(zhèn)銀行安裝自助設備共計3臺，其中，穿墻式在行atm自助取款機3臺，安裝位置分別在總行營業(yè)部、青云支行、齊埠支行。無離行atm。
（一）《atm日常巡查登記簿》填寫規(guī)范，做到一日三查，《村鎮(zhèn)銀行自助設備現金差錯登記簿》正確填寫，《村鎮(zhèn)銀行自助設備日常運行、維護登記簿》填寫出現個別柜員漏蓋私章，已及時現場整改。
（二）村鎮(zhèn)銀行自助設備均安裝了24小時視頻監(jiān)控裝置，對交易時的客戶正面圖像、進／出鈔期間的圖像、現金裝填過程錄像，回放圖像清晰，無客戶密碼及保險柜密碼操作圖像，圖像信息包括日期時間。
（三）設備管理人員變更按規(guī)定更換密碼并記錄，定期更換密碼，備份密碼按要求保管。
（四）鑰匙使用完畢后，按要求入庫保管；備用鑰匙要求封存、保管；交接按要求進行記錄。
（五）現金申領經會計主管確認后按現金領取流程操作、設備打印的加鈔憑證及運行前測試憑證均由專人保管。
（六）加鈔過程按要求做到全程監(jiān)控，雙人加鈔，錄像記錄清晰，外置監(jiān)控數據至少保存1個月，內置監(jiān)控數據保存時間至少3個月。
（七）外來人員進出按要求進行了登記簿、運行日志備注欄注明維修情況；維修設備時，有我行員工全程陪同。
（八）按會計要求妥善保管流水日志紙。
（九）機具清潔、周邊無可疑裝置和張貼物。按要求安裝客戶操作提示、安全用卡提示，做到規(guī)范整潔。
（十）加鈔時做到停機加鈔、雙人操作，密碼鑰匙分管；現金清分做到在封閉環(huán)境中進行；按要求將廢鈔箱、回收箱、存款箱、取款箱內現金進行分別清點，加鈔完畢后做取款測試。
（一）在檢查各項登記簿中出現個別柜員漏蓋私章，已及時現場整改。
（二）在檢查中發(fā)現總行營業(yè)部在行穿墻式取款機內出現輕微滲水，已立即查明原因進行了整改。
（三）在檢查中發(fā)現總行營業(yè)部在行穿墻式取款機因運行時間較長存在防爆燈損壞，已通知辦公室購買安裝。
以上是村鎮(zhèn)銀行自助設備專項安全自查工作情況。今后，村鎮(zhèn)銀行還將加大力度開展自助設備專項安全自查工作，建立起切實有效的自助設備管理機制，確保自助設備安全、穩(wěn)定地運行。
為確保此次自查工作順利進行，我局成立了以紀檢書記為組長的自查自糾清查小組，積極開展自查自糾工作。
成立清查小組，局領導要求認真學習文件精神，對照自查內容進行自查。做到不走過場不留死角，及時發(fā)現和解決存在的問題。
按照《綿竹市財政局關于開展全市財政資金安全檢查工作的通知》的要求，我局對本單位內部控制制度、財務管理制度和財政資金的管理情況進行了自查。
1、建立健全行政事業(yè)單位內部控制制度。我局嚴格按照收支“兩條線”原則，所有的業(yè)務收入都全額繳入財政國庫，并按時間、單位、票據票號、金額做好每筆收入臺賬，每月末按時與財政國庫科對賬；每一筆業(yè)務支出都嚴格按照經辦人——部門負責人——財務審核——分管領導審核——領導審批的審批程序執(zhí)行財務報銷制度。
2、財政票據指派專人專管，建立了票據領用、核銷臺賬，年底按財政票據管理要求進行清零并注銷。
3、我局財務印章管理原則是：分開存放保管，監(jiān)督審批使用。財務專用章由會計負責保管，法人印章由出納保管。財務印章保存在安全地方，并且經常檢查，非保管人員不得使用，非經單位負責人同意，不得攜章外出。禁止非財務事項加蓋財務印章，嚴禁財務印章外借。
4、財務科的職能職責明確，下設會計和出納兩個崗位，各自職責分工明確，會計與出納之間，相互協(xié)調配合，并相互制約。月末出納的現金、銀行日記賬與會計的賬務相核對，會計的賬務必須與銀行和財政的相核對，確認無誤后方可結賬。會計并定期與不定期的對出納的庫存現金進行抽查。
5、我局財務核算基本按照行政事業(yè)單位會計制度進行核算與管理，但還不夠完善，下步應按照要求進一步完善會計核算。
6、無違規(guī)開設銀行賬戶，現有賬戶按照要求管理使用，對賬制度每月末認真落實。
7、財政資金按相關規(guī)定進行管理與使用，財政資金撥付流程科學規(guī)范，財政資金審核及時到位，無財政資金未納入國庫集中支付。
這次自查自糾，是促使我局財務工作自我完善的一次切實可行的行動，使我們及時發(fā)現問題，并針對存在的問題及時加以整改，從而使我局財務工作更加完善有效。
民辦學校安全工作自查報告篇十七
為全面貫徹落實上級關于學校期末、假期期間安全工作指示精神，牢固樹立珍愛生命，安全第一思想，強化學校安全穩(wěn)定工作，確保學校期末工作有序的進行，保證學生假期期間安全，我校根據區(qū)教育局文件要求，切實加強組織領導，嚴肅工作紀律，明確工作要求，積極行動，認真落實，扎實地抓好學生的安全教育，細致地做好安全工作檢查。現將自查情況匯報如下：
一、召開全體教師會議，及時地傳達了縣教育局《關于做好寒假期間安全工作的通知》精神，認真地對期末做好學生安全教育和學校安全工作檢查進行了全面布置與具體安排，做到明確專人負責，明確教育內容，明確檢查項目，明確實施時間，明確工作要求，保證了事事有落實，件件落實到位。
二、結合實際，組織班級利用校會、班會、國旗下講話、校園廣播途徑，廣泛宣傳防災避災知識，認真地對學生進行飲食衛(wèi)生、交通、消防、用電、冬季爐火取暖問題和禁止燃放煙花爆竹、禁止冰上運動、禁止攜帶管制刀具等方面開展法制教育、安全教育，增強學生的法律意識、安全意識，不斷提高學生的防范意識和自我保護能力。
三、各班級對自已負責的區(qū)域先行自查，并對學校周邊環(huán)境等進行了細致地復查，做好記錄，對不符合安全標準的設施立即進行了維修，對存在的安全隱患立即進行了整改，不留盲區(qū)，不留死角，確保了期末工作的順利進行。
四、根據學校的要求，對課間學生出操、散操、放學路隊的秩序進行了整頓，確保有序放學，做到萬無一失。
五、加強門衛(wèi)管理，嚴格執(zhí)行外來人員登記制度，學生請假制度、安全保衛(wèi)檢查制度，堅持教師周值、日值等制度，杜絕了意外事故的發(fā)生。
六、實行領導帶班制度，精心地安排好假期期間值班，門衛(wèi)24小時在崗在位等制度。
民辦學校安全工作自查報告篇十八
1.落實消防安全責任制和崗位消防安全責任制，明確各崗位的消防安全責任。
2.確定各級各崗位的消防安全責任人。
3.成立了防火委員會，并按要求簽署了安全生產責任書。
4.建立安全組織，配備安全管理人員，成立義務消防隊。
5.以“誰主管，誰負責”為原則，做到安全管理責任到人，安全管理制度健全，應急預案完備。
6、檢查消防安全檔案管理，各崗位安全值班記錄完好。
1.檢查火災監(jiān)控中心的火災自動報警系統(tǒng)是否處于良好的工作狀態(tài)。
2.檢查各區(qū)域安全疏散標志和應急照明燈的配置和使用情況。
3、檢查消火栓，各區(qū)域自動噴淋探頭，水壓是否正常，配件是否齊全，維護清潔，檢查完好。
4.查看各部門配置的abc干粉滅火器。清潔、維護和檢查完好，無故障或失效。
5、檢查消防廣播、音視頻切換系統(tǒng)是否正常。
6.檢查各區(qū)域消防樓梯、消防出口、消防出口無堵塞和占用，防火門和閉門器正常使用。
(一)、主要問題。
1.消防系統(tǒng)的備用電池不能自動充電。
2.20xx沒有組織消防疏散演習。
3.個別箱的電源接頭接觸不良，容易發(fā)生漏電和火災事故。
(2)、糾正措施:。
針對調查中發(fā)現的問題，酒店采取了以下糾正措施。
1.立即修理和更換消防系統(tǒng)的備用電池。
2.制定并實施消防演習計劃。
3.立即修理和更換個別箱子的潛在泄漏，以消除安全隱患。
民辦學校安全工作自查報告篇一
生命是這世界最美的一朵奇葩。短暫的人生雖比不過歷史的悠久，但也見證了人類在這個世界上的偉大創(chuàng)造。為了讓我們的人生變得更加精彩，我們必須好好愛護自己的生命。為了貫徹學校精神，也為了確保班級學生的安全，我把安全工作當工作中的重中之重，定期對班級安全工作進行排查。
將我們班的安全管理進一步規(guī)范化、制度化，我制訂了安全工作的計劃與制度，堅持安全第一、預防為主的原則，通過班會、課間集會等進行宣傳教育，強化了師生的安全意識，防止和杜絕一切安全事故的發(fā)生。
對班內各級各類安全隱患經常性進行排查、監(jiān)控和整改，使班級安全工作做到了長抓不懈。教育學生對校園內的圍墻、欄桿、扶手、門窗不可攀爬。
教育學生不要購買過期變質的食物、食品及“三無”產品。我們班級定期檢查學生書包以及課桌內部，是否存放小食品等。
我們對每個學生的著裝進行了檢查，凡是（如穿光底鞋易跌跤滑倒）不安全的著裝，我們要求學生不得繼續(xù)穿戴，要及時更換。
我常常教育學生要提高防火、防爆、安全意識。做到“五不”，即不到人多的地方玩耍，不到高樓下玩耍，不到冰面上玩耍，不到車輛多的路面上玩耍，不到工地加油站玩耍。禁止學生攜帶小刀、剪刀、管制刀具等危險物品到學校，以確保沒有意外傷害發(fā)生。
我們班級從老師到學生，團結一心，凝成一股力量，形成一種人氣，造成一種聲勢，杜絕一切不利于學生身心健康行為發(fā)生，并嚴禁學生出入網吧、游戲機室。
教育學生遵守教學樓管理守則，文明有序地上下樓梯。不在樓道內打鬧玩耍。
總之，我把安全工作作為班級教育的頭等大事，確保每一個學生在我的班級里健康成長。為此我一定將安全工作作為首要工作長抓不懈。
存在的問題及整改措施：
1、有些課桌抽屜中間的隔斷有些尖角，我拿鉗子修理、提醒學生注意安全，并請示學校安辦做指示和進一步處理。
2、教室左邊第二個風扇電線有些裸露，我提醒孩子們不能去碰，衛(wèi)生由我關了電閘打掃，并請示學校安辦做指示和進一步處理。
3、后門把手斷了容易割到手，在班上強調在把手還沒修好前，后門只能由老師打開，學生不準去打開。并請示學校安辦做指示和進一步處理。
4、前門走廊邊的瓷磚有些松動。并請示學校安辦做指示和進一步處理。
5、工地地圖下面的區(qū)域預制板年久失修，我時常檢查，在預制板沒有更換的情況之前，提醒學生打掃衛(wèi)生時一看、一聽，發(fā)現問題及時上報班主任或者其他老師。并請示學校安辦做指示和進一步處理。
民辦學校安全工作自查報告篇二
20xx年，xx街道黨工委在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞全面落實基層黨建工作目標和深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的工作主線，按照“圍繞民生抓黨建，強化服務促和諧”工作思路，把黨建工作放在建設和諧實力全局中來思考、來謀劃，突出重點，開拓創(chuàng)新，狠抓落實，黨的建設全面加強，為xx街道經濟社會發(fā)展提供了堅強的思想、政治和組織保證?，F將xx街道20xx年黨建工作情況自查匯報如下：
街道黨工委高度重視黨建工作，把黨的建設擺在各項工作的首要位置，堅持“書記抓、抓書記”，全面落實黨建工作責任制，健全完善工作制度，不斷提高基層黨建工作質量。一是成立黨建工作領導小組，及時與5個社區(qū)、2個企業(yè)黨組織簽訂了《黨建目標責任書》，形成了工作合力。二是建立黨建工作例會和聯(lián)席會議制度，定期研究在組織建設、制度建設、隊伍建設方面的好做法，廣泛聽取意見和建議。同時，堅持黨組織書記黨建工作雙向述職制度，進一步了明確工作責任。三是將黨建工作納入街道、社區(qū)工作目標考核，并采取聽匯報、現場調研等形式加強對社區(qū)、企業(yè)黨組織的監(jiān)督檢查和考評指導，及時總結宣傳好的經驗做法，認真分析工作中存在的問題和不足，促進了基層黨建工作健康開展。
一是結合和諧社區(qū)建設示范區(qū)創(chuàng)建工作，不斷加強社區(qū)陣地建設。通過多方籌措資金，全面完成了所轄5個社區(qū)辦公用房改造和裝修，社區(qū)辦公用房面積均達到200平米以上，建成了標準的便民服務大廳、圖書閱覽室、遠程教育中心、棋牌室等黨員活動室，完善了設施設備，并制定了《圖書閱覽室使用管理制度》、《文體活動室使用管理制度》等一系列制度，進一步加強了對黨員活動室、居民活動場所日常管理使用，確保了活動陣地充分發(fā)揮作用。二是全面推進“地企共建”和“黨內互助工程”，積極開展“掛包幫”活動。為爭取互助單位、幫扶部門以及駐區(qū)單位對社區(qū)的關心與支持，街道、社區(qū)加強了與駐區(qū)企業(yè)、黨內互助單位、區(qū)級幫扶部門的溝通、聯(lián)系，組織召開了黨建聯(lián)席會6次，簽定了《黨內互助協(xié)議書》和《幫扶協(xié)議書》13份，落實幫扶項目20個。20xx年，區(qū)互助單位深入各社區(qū)調研20余次，走訪慰問轄區(qū)困難黨員、空巢老人、空巢兒童、困難職工等弱勢群體50余戶，發(fā)放慰問物資約15000余元，并開展了向社區(qū)黨總支贈送書籍、辦公用品、給社區(qū)黨員干部講黨課等幫扶活動，切實解決了社區(qū)的實際困難，有力促進了社區(qū)建設和發(fā)展。三是加強“樓棟黨員活動小組”建設和在職黨員雙向管理工作，在每個社區(qū)成立了樓棟黨員活動小組3—5個，積極吸納企事業(yè)單位、政府機關黨員參與樓棟黨員學習和黨小組活動，不斷擴大了黨組織活動覆蓋面。四是抓好“兩新組織”黨建工作，擴大黨的階級基礎。街道黨工委高度重視“兩新組織”黨建工作，對轄區(qū)非公企業(yè)基本情況、企業(yè)特點、黨組織及黨員隊伍情況進行了深入調查摸底，在轄區(qū)符合建黨條件的非公企業(yè)建立黨組織2個，對4個沒有黨組織的規(guī)上企業(yè)，由街道黨工委派出了黨建聯(lián)絡員，積極幫助企業(yè)解決在生產經營中遇到的困難，促進了非公企業(yè)快速健康發(fā)展。同時，認真做好了黨建帶工建、帶婦建、帶團建工作，積極組織參與手機建團、和諧家庭創(chuàng)建、困難職工調查等活動，扎實推進了群團組織建設。
街道黨工委十分重視班子隊伍建設、干部培養(yǎng)鍛煉、黨員發(fā)展和黨員干部教育管理，著力打造一支與科學發(fā)展相適應的干部隊伍。一是抓好街道領導班子建設。街道黨工委認真落實民主集中制原則，切實加強領導班子溝通與聯(lián)系，凡重大問題均通過街道黨工委會議集體研究決定，領導班子成員團結奮進，帶頭學習提高，在街道營造了凝心聚力謀發(fā)展、開拓創(chuàng)新抓落實的氛圍，為轄區(qū)基層黨組織做出了表率。嚴格執(zhí)行領導干部個人重大事項、重要情況報告制度，做到了重大事項無遺漏。同時，認真做好了信訪工作，對信訪件反映的情況，街道黨工委全部進行了認真、仔細的調查，報結果率達100%。二是加強社區(qū)兩委班子建設。針對新一屆社區(qū)兩委干部，重點圍繞當前社區(qū)建設、黨風廉政建設、信息編輯、為民服務等，開展了有針對性的業(yè)務知識培訓;并采取民主測評、座談會等方式，對換屆后的社區(qū)兩委進行跟蹤考察，同時建立健全了社區(qū)干部任職承諾、崗位目標管理制度和社區(qū)工作考核辦法，有效推動了社區(qū)規(guī)范化建設。三是注重后備干部發(fā)展和培養(yǎng)。學習推廣文建明工作法，通過建立崗位競爭機制、培養(yǎng)鍛煉機制、績效考核機制激發(fā)干部活力，增強了街道干部職工的積極性、主動性。適時組織干部開展交心談心活動，了解每一名干部的思想動態(tài)，激勵干部以飽滿熱情的工作態(tài)度服務轄區(qū)居民群眾。十分重視社區(qū)大學生干部管理和培養(yǎng)，將3名大學生社區(qū)干部抽調到街道計生、民政、城管等重要崗位進行鍛煉，幫助他們成長。四是認真做好發(fā)展黨員工作。注重在社區(qū)、企業(yè)優(yōu)秀人才中發(fā)展黨員，今年共培訓入黨積極分子19人，發(fā)展預備黨員17人，按期轉正12人。五是抓好黨員教育管理。一方面抓好黨員學習培訓，深入開展學習型黨組織建設活動，以黨工委理論中心組學習為龍頭，認真制定了中心組學習計劃、干部教育培訓計劃，并采取黨員干部遠程教育、集中學習、以會代訓、舉辦圖書漂流活動、讀書月活動、技能比賽等形式，狠抓黨員干部理論學習培訓，不斷提高了黨員干部業(yè)務能力和服務水平。另一方面對轄區(qū)黨員實行“分類管理”。針對流動黨員，向每位流動黨員發(fā)放流動黨員活動證，利用流動黨員活動站，堅持每季度開展12次學習活動，并不定期電話聯(lián)系、督促他們參與組織生活;針對困難黨員，廣泛發(fā)動愛心募捐，成立“愛心基金”，積極開展困難黨員的臨時救助和節(jié)假日走訪慰問送溫暖活動;針對老黨員，關心老黨員、老干部生活，利用節(jié)假日上門走訪慰問，送去黨的關懷，同時積極組織老黨員、老干部參加“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，采取“上門送學”、“樓院學習”、召開座談會、組建老年文體隊伍等積極為老黨員、老干部搭建起參與學習、議事、文體活動的平臺，讓他們老有所學、老有所樂、老有所為。
街道黨工委將人才工作放上重要日程，認真落實“一抓一”人才工作目標責任制，認真開展了人才統(tǒng)計調查工作，對轄區(qū)79家企業(yè)的576名人才進行了登記，創(chuàng)新性開展了社區(qū)各類服務型人才摸底統(tǒng)計工作，進一步完善了街道社會服務人才信息庫，為拓展社區(qū)家政、文化等服務功能務實了人才基礎。
一是加強站點建設，完成了巴關河社區(qū)、動力站社區(qū)新遠程教育站點播放室的建設，為5個社區(qū)遠教站點增配了投影儀、幕布、音箱等文化信息共享工程設備。二是強化站點管理，及時調整了社區(qū)遠教工作隊伍，完善了站點運行管理制度，落實了遠教專項活動經費。加強遠教隊伍培訓力度，積極組織開展了遠程教育技能大賽，選派3名選手參加了區(qū)遠程教育技能大賽，并獲得了演講賽一等獎、團體優(yōu)秀組織獎的好成績。席草坪社區(qū)干部黃海波因表現突出被選派代表西區(qū)參加市遠程教育技能大賽演講賽并榮獲第三名。三是抓好學用活動，認真組織開展了“雙創(chuàng)雙爭”、“百千萬示范站點創(chuàng)建”、“三學三強”、“五個一”教育培訓等活動，成功創(chuàng)建市級、區(qū)級示范站點各一個。各站點堅持每月集中組織播放收看活動不少于2次，并通過采取“上門送學”、“寄學”、“約學”、“幫學”、庭院放映等不斷豐富教學形式，同時通過開展就業(yè)技能培訓、舉辦暑期青少年教育班、開展文體活動、舉辦家庭教育知識講座等不斷拓展遠教綜合服務功能，充分發(fā)揮遠程教育在服務黨員群眾，加強基層組織上的積極作用。
一是全面推行“四議兩公開一監(jiān)督”，采取黑板報、宣傳欄、集中培訓等形式加強“四議兩公開一監(jiān)督”工作法的學習宣傳，認真落實了社區(qū)重大事項民主決策討論、黨務公開、居務公開、社區(qū)干部雙諾雙述雙評制度，并結合實際建立了《社區(qū)重大事項民主決策聽證制度》、《黨風黨紀監(jiān)督員制度》等，扎實推進了社區(qū)民主政治建設。二是認真落實民主生活會和黨員民主評議制度，組織黨員進行自評、互評活動，互相提建議，查找自身不足，明確努力方向。三是進一步加強黨務公開工作，認真制定了黨務公開目錄，將街道、社區(qū)中心工作任務、完成情況、職責分工、年度考核、廉潔自律以及低保、各類救助金發(fā)放等情況，采取公開欄、會議、簡報、互聯(lián)網等形式最大限度向黨員群眾公開，主動接受監(jiān)督，充分落實了黨員群眾的知情權和監(jiān)督權。四是嚴格把握政策，注重比列構成，扎實抓好黨代表選舉各環(huán)節(jié)工作，順利選出轄區(qū)內10名黨代表。深化“三聯(lián)”制度，公布黨代表聯(lián)系方式，采取座談會、列席黨委會議等形式，積極為黨代表發(fā)揮作用搭建了良好的平臺。
認真落實黨風廉政建設責任制，深入開展社會主義核心價值觀教育和黨的作風、黨的紀律教育，組織街道干部職工學習了《廉政準則》、廉政風險防范管理工作的相關規(guī)定和“5個嚴禁、17個不準、5個一律”換屆紀律要求等，不斷增強了干部職工廉政風險意識、責任意識和自律意識;積極開展了廉政風險防范管理工作，采取自己查、群眾提、互相找、領導點、組織審等方法認真查找出單位、科室、崗位風險45個，對風險發(fā)生的幾率和危害程度進行了分析評估后，制定了具體防范措施和工作程序;同時，進一步建立健了全各項規(guī)章制度，共梳理匯總各項制度56項，根據工作的需要，新建制度7項，構建起了懲防體系基本框架，促進了權利規(guī)范運行;此外，強化作風和效能建設，加大了對工作人員的考勤和管理，對干部職工庸懶散和作風不實等問題進行了強力整治，杜絕了規(guī)章制度不健全、監(jiān)管不力、管理混亂、違規(guī)辦事、效率低下等工作不規(guī)范問題，制止了遲到早退、串崗聊天、形象不佳等違反工作紀律的現象，促進了街道機關干部作風的改變，服務意識的增強。
(一)認真抓好公開承諾、領導點評、雙向述職等創(chuàng)先爭優(yōu)規(guī)定動作。年初結合年度工作目標、黨員群眾迫切需要解決的問題，黨組織和黨員認真填寫了公開承諾表，并將承諾內容向黨員群眾進行了公示;扎實開展領導點評活動，區(qū)級、街道領導先后到各社區(qū)點評10余次，查找并解決問題15個;年底結合社區(qū)干部雙述雙評和黨員民主評議工作，各基層黨組織和黨員進行了雙向述職和測評，測評結果滿意率達到100%。
(二)開展評星定級、評選表彰活動。經評定，街道黨工委下屬8個黨組織均被評為十星黨組織，評出五星黨員495名。在街道慶祝建黨90周年大會上，評選表彰了3個先進基層黨組織，17名優(yōu)秀共產黨員，5名優(yōu)秀黨務工作者。積極樹立了孫麗潔、李世春等一批服務群眾，服務基層的先進典型，并強化對先進典型的宣傳，充分發(fā)揮先進和優(yōu)秀的模范帶動作用，在街道營造了比學敢超的濃厚氛圍。
(三)開展窗口單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動。街道以爭創(chuàng)群眾滿意服務窗口單位為目標，以三亮、三比、三評為抓手，積極開展了“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。街道、社區(qū)對職責制度、服務項目、工作流程等進行了認真梳理，并將服務項目、辦事流程、時間安排、承辦人員聯(lián)系方式向廣大居民進行了公開。積極推廣微笑服務和預約服務，認真落實一次性告知義務，做到了文明服務，主動熱情。窗口崗位人員著裝整潔，佩戴黨徽上崗，在工作中“亮身份”，進一步增強了黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中立足崗位，率先垂范的積極性。積極開展了技能比武、民主評議活動，通過認真評選，共在街道機關和社區(qū)設立“黨員示范崗”6個。同時，積極開展了黨員文明勸導隊、大手牽小手等黨員志愿服務活動，有效發(fā)揮了黨員的示范帶動和先鋒模范作用。
(四)深入開展走千戶、訪千人活動。將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與學習推廣文建明工作法相結合，建立了信訪接待制度、領導接訪、領導下訪等制度，街道、社區(qū)全體干部采取窗口接訪、入戶走訪、工作隨訪、座談會等形式，深入走訪了轄區(qū)信訪矛盾突出戶、低保家庭戶、低保邊緣戶、困難黨員戶、空巢老人戶共計600余人，收集到民生、基層組織建設、和諧社區(qū)建設方面的問題和建議20余條，通過收集、匯總、分析民情記錄，形成了民情報告，制定了解決措施，并分類組建起低保、殘疾、孤寡老人、下崗失業(yè)、刑釋解教人員等各種困難人群檔案，為加強和社會管理夯實了基礎。
街道不斷加強社區(qū)文化建設力度，將黨的活動融入文體活動中，著力在豐富居民文化生活，提高居民文明素質的基礎上，進一步擴大黨組織的影響力和感召力。以“我們的節(jié)日”主題系列活動為抓手，大力開展了“歷史的選擇”讀書活動、端午節(jié)傳統(tǒng)習俗(包粽比賽、懸艾草、掛香囊等)活動，加強了居民對中國豐厚的傳統(tǒng)文化的了解;在慶祝建黨90周年期間，開展了“我自豪，我是一名共產黨員”演講比賽、黨史知識競賽、紅色影片展播、紅歌卡拉ok比賽、重走長征路、“群眾話黨”征文活動、老黨員講傳統(tǒng)、文藝匯演等一系列活動，帶領黨員群眾回顧黨的光輝歷程，謳歌黨的豐功偉績，在全街道形成了學黨史、跟黨走、抒黨情的濃厚氛圍。此外，積極組織開展了文藝匯演、趣味游園活動、全民健身日活動、青少年暑期趣味運動會、登山活動等，不斷豐富了居民文化生活、提高了轄區(qū)居民的文明素質，提升了社區(qū)文化活動藝術品味。
在城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作中，街道、社區(qū)組織黨員志愿者、轄區(qū)居民積極參與衛(wèi)生整治，協(xié)助城管所維護好小區(qū)化境衛(wèi)生秩序。結合組織開展機關公開日活動，街道機關干部走上街頭，為居民答疑解惑的同時，當起文明勸導員，向居民群眾發(fā)放城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、居民文明公約、疾病防治知識等宣傳單，號召大家積極參與城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理活動，共同努力保護環(huán)境。同時，街道、社區(qū)還不定期組織黨員志愿者、青年志愿者等隊伍，走上街頭清理小廣告、走進小區(qū)打掃衛(wèi)生、開展綠化補種，充分發(fā)揮了示范帶頭作用，不少居民也自發(fā)加入活動中來。此外，各社區(qū)還成立了一支由社區(qū)老黨員和青少年學生組成的“文明勸導隊”，“大手拉小手”活躍在社區(qū)的大街小巷，不僅推動了青少年社會實踐活動，更成為和諧社區(qū)建設中的亮麗風景線。通過堅持不懈地努力，使轄區(qū)環(huán)境更加整潔、美化、亮化，街區(qū)環(huán)境得到了明顯改善，轄區(qū)城市形象不斷提升。
街道以創(chuàng)新社會管理工作為抓手，不斷加大社會治安綜合治理工作力度，營造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。一是全力化解轄區(qū)信訪疑難問題。街道全面落實信訪維穩(wěn)工作責任制，深化領導信訪包案制度，健全“大調解”工作體系，不斷完善轄區(qū)群防群治、信息員、調解員等平安細胞建設，將矛盾控制在鄰里;完善社區(qū)地毯式、跟蹤式、經常性的矛盾排查機制，將矛盾控制在社區(qū);完善街道與區(qū)級部門、共建單位的聯(lián)動協(xié)調機制，將矛盾控制在街道，著力解決改制企業(yè)遺留問題，強力化解移民搬遷、勞資糾紛、意外傷害等熱點、難點矛盾糾紛。一年來，共收到來信來訪及上級部門轉接信訪案件18件，回復18件，做到了件件有落實，事事有回音。調解調處各類糾紛43起，調處成功42起，調解成功率97.67%，有效地促進了轄區(qū)政治社會的和諧穩(wěn)定。二是大力推進社會治安綜合治理。繼續(xù)深化治安亂點專項整治活動，嚴厲打擊黨員三種力量，大力推進共駐共建工作;歸集整理好改制企業(yè)檔案、流動人口檔案、移民群眾檔案、困難群體檔案等四類檔案，準確把握轄區(qū)居民思想狀況、社會輿論動向，及時了解不同群體的利益訴求，解決他們的實際困難，化解矛盾;密切關注轄區(qū)殘疾人、低保戶、青少年、老年人、刑滿釋放人員五類人群，妥善解決他們的利益問題，牢固轄區(qū)和諧穩(wěn)定;圍繞社會管理中的重點、難點、熱點問題，把握好環(huán)境整治、服務水平、陣地建設、民生保障、穩(wěn)定平安、思想文化六項工作重點，增強工作主動性、積極性、創(chuàng)造性，形成推動街道、社區(qū)發(fā)展的強大動力，展現社會管理工作成效。
xx街辦改制企業(yè)多，困難群體多，街道黨工委始終把為民服務，為民解憂放在十分重要的位置，及時解決群眾最關心、最現實、最緊迫的問題，讓群眾感受到黨和國家的溫暖，進一步密切干群關系。認真做好困難群體幫扶工作，按時申報、發(fā)放醫(yī)療救助金和城市低保，切實維護困難居民的利益。20xx年共為轄區(qū)10310戶次、21951人次發(fā)放城鎮(zhèn)低保金434.53萬元;為170名患病住院困難人群申請發(fā)放城市救助金25.18萬元;積極開展困難救助活動，利用傳統(tǒng)節(jié)日走訪慰問低保人員、空巢老人、貧困孤兒等，共發(fā)放慰問物資7000余元;為轄區(qū)29名60歲以上空巢老人發(fā)放居家養(yǎng)老服務券1.2萬元，讓老年人足不出戶即可享受各項家政服務;為13名低保貧困肢殘人申請到代步輪椅，為19名6歲以上殘疾人申請到各類輔助器具，為9戶殘疾人家庭進行無障礙設施改造;為身患地中海貧血的重癥兒童張然捐款2180.5元;街道成立了“愛心基金”，向轄區(qū)黨員群眾發(fā)放愛心倡議書500余份，號召轄區(qū)黨員職工每月多交“一元愛心”黨費或愛心基金，“七一”期間，共募捐到愛心基金1573元，全部用于低保困難人員的臨時救助和節(jié)假日走訪慰問活動。同時，街道認真抓好職業(yè)介紹、推薦、培訓等工作，充分發(fā)揮好勞動保障所(站)的作用，為轄區(qū)574名靈活就業(yè)、自謀職業(yè)及社會援助人員辦理了20xx年社保補貼182.9萬元;舉辦就業(yè)技能培訓班2次，培訓60余人;發(fā)布崗位招聘信息56條，提供崗位210個，成功推薦14人就業(yè)。
民辦學校安全工作自查報告篇三
春節(jié)長假即將結束，為切實做好長假期間的安全工作，保障幼兒的健康成長，我園充分領會上級精神，在園內開展全面的安全工作大檢查，落實各項措施，下面就有關自查情況總結如下：
大火無情，大火曾經給國家造成了巨大的生命財產損失，因此我園從宣傳入手，加大宣傳力度，從思想上提高廣大教職員工，幼兒及家長的防火意識，組織幼兒及教師收看《安全防火宣傳錄像》，從中了解更多的防火知識，掌握更多的防火技能，在園內我們在醒目的地方張貼“禁止吸煙”等標語。
我園要求各部門的負責人按照防火安全檢查工作的要求在組內開展自查和互查工作。如針對教師組，我們要求教師提供給幼兒的玩具和操作材料必須是安全的，不易燃燒的；而對于營養(yǎng)室我們的要求更為嚴格。除了不許閑雜人等入內外，我們還對營養(yǎng)室的操作器械進行了檢查，同時對營養(yǎng)員正確使用蒸飯箱、水箱的步驟程序進行抽查和指導，使之杜絕因操作不當而引發(fā)的火災事故。同時我們還根據有關要求，對園內的滅火器進行檢查；對過期、老化的滅火器進行更換，同時在寒假期間我們請當地派出所的同志對幼兒園的滅火設備進行了檢查，并按要求配置了滅火器材的種類和數量，園長之友《安全工作自查報告》。長假前最后一天在全體教職員工離園之后，我園還進行了“三查”工作，即行政查、安全員查、門衛(wèi)查，檢查營養(yǎng)室內的電源、煤氣關閉的執(zhí)行情況，及全園水電、門窗的的關閉情況。
1、為保障假期間的學校安全，我們安排黨政工團人員輪流二十四小時值班，值班期間做到早、中、晚、深夜四巡視。
2、我園對財產物資進行了妥善的安置。進行了清點并加鎖。將支票、公章都放入保險箱，且與印鑒分開，現金都存入銀行，保證財產物資的'安全。對財務室的報警器進行了檢修。
3、要求所有人員一律不在辦公室內存放現金，有價證券，首飾等物品。
為了保障幼兒在長假期間的安全，我園在長假前夕發(fā)放《告幼兒家長書》，提醒幼兒及家長在假期中要注意飲食衛(wèi)生，不暴飲暴食，并養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，外出游玩遵守交通法規(guī)。
幼兒園的食品衛(wèi)生工作不僅關系到幼兒生長發(fā)育，還關系到幼兒的生命安全。因此在寒假期間我園加強對幼兒膳食衛(wèi)生的管理，在食品選購、烹調制備、食物貯存等各個環(huán)節(jié)中保證食物的新鮮衛(wèi)生。我園食品是由專人采購、專人驗收、專人保管、專人烹制、層層落實。尤其加強對購進食物的驗收，不到無證攤位購買食品，不買熟食，減少購買半成品，不吃改刀菜、涼伴菜，并保證操作環(huán)境的規(guī)范、有序、整潔。食物烹調制備上避免有害物質產生或去除有毒有害物質。同時還加強對保教人員和炊事人員的衛(wèi)生監(jiān)督，確保嬰幼兒身體健康。
對于食物中毒，我們建立了有效的防控機制，一餐二點都有48小時留樣，并采取了相應而有效的預案，做到排除一切不安全、不衛(wèi)生的因素，確保幼兒的飲食安全。
寒假結束之后，為保障幼兒返園之后有一個安全的校園環(huán)境，我們全體包教人員提前來園做好幼兒教室、活動室環(huán)境及餐具、食具的清潔消毒工作，以確保正常教育教學活動的開展。
我們潼江幼兒園高橋新村分部有一堵外墻與潼港菜場公用，現因菜場搬遷，在施工過程中，造成幼兒園圍墻有所傾斜，我園也已向當地政府部門進行了聯(lián)系和協(xié)調，同時也希望得到上級領導的關心和幫助。
民辦學校安全工作自查報告篇四
根據教育局的安排布置，我校組織力量對學校安全現狀、安全隱患、安全排查等各個方面進行了全面認真的檢查，總的看問題不大，下面分別匯報一下：
由于學校是新建學校，用電設計合理，因此，在用電設施上、線路老化上，不存在安全隱患。今后需要注意的是在電化教學設施使用上要注意安全操作、合理操作，用后斷掉電源，總之在電的方面，安全隱患不大。
學校要用集體供暖的形式，供暖設施經過一個采暖期的運行考驗，運轉正常。機器設備完好。今年采暖期前，我們又對熱交換戰(zhàn)進行了全面保養(yǎng)，使設備處在完好的狀態(tài)中，可以保證整個冬季的供暖需要。樓內暖器有時肯能出現局部漏水現象，我們會及時發(fā)現及時處理，不會造成安全隱患。
我校嚴格執(zhí)行購物索證制度，飯菜留樣制度，采買定點制度，及教育局、衛(wèi)生局的有關操作流程制度，確保師生的飲食安全。
1、糧油肉使用品牌產品。
油使用的是匯福色拉油，米、面是五得利產品，肉則用雙匯冷切肉，基本保證了原料的安全可靠。
2、副食調料也是到定點的副食品專賣店去購買。
3、在食品加工上也是嚴格把關，按操作規(guī)范操作。綜上，我校食堂的安全狀況令人放心、令人滿意，不存在安全隱患。
我校重點部位如微機室、多媒體教室、語音室等都安裝了防護網何防護門，安全有保障，除此，我校還嚴格執(zhí)行值班制度，重點部位旁邊都有人值班，這樣就能最大限度地保證學校財產的安全。
我校學生人數較多，并且全在樓房內，這就為安全帶來了隱患，主要是上下樓的安全，如果發(fā)生擁擠現象，很容易造成群傷事故，對此我們采取了如下的措施：
1、在樓梯上明顯的標出了左右行的標志，無論上下樓都靠右行駛，讓學生養(yǎng)成良好的行為習慣，防止擠壓，跑跳等現象。
2、在上學、放學、上操等集體上下樓高峰時各班由班主任帶隊，全班排隊上下樓，以保持良好的秩序。
3、在頂層扶手處，粘貼了危險提示語，使學生保持警惕，不要靠近。
總之，通過自查，感覺我校的安全隱患不明顯，安全有保證。我校將繼續(xù)努力，保證學校安全無事故。
民辦學校安全工作自查報告篇五
20**年以來，我街道堅持以“謀劃大黨建、構建大和諧”為總體思路，以項目化運作為推進手段，全面落實基層黨建工作責任制，不斷加強黨的基層組織建設、黨員隊伍建設和基層民主政治建設?，F將20**年第三季度黨建工作匯報如下：
一、工作情況及工作亮點。
根據《荔波縣20**年黨的基層組織建設工作要點》制定玉屏街道黨建工作計劃，年初街道黨工委與各村(社區(qū))簽定目標管理責任書，將“同步小康”駐村、壯大村集體經濟和重點項目具體工作落實到村(社區(qū))，責任落實到人，強化了干部責任意識。通過采取三項措施從而形成了黨工委統(tǒng)一領導、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。
(二)大力推動村集體經濟實體創(chuàng)建。
采取整合資產資源組建服務機構、優(yōu)化資源配置多村聯(lián)辦、發(fā)展壯大村級集體經濟與黨員創(chuàng)業(yè)帶富相結合、異地創(chuàng)辦經濟實體等方式，幫助各村(社區(qū))創(chuàng)辦了停車場、家政服務公司、養(yǎng)魚基地、各類種養(yǎng)殖合作社、入股參與磚廠建設生產等經濟實體，共整理出可行項目共40項。截止10月，玉屏街道共有建設村、時來村、拉交村、水瑤新村、拉岜村完成5萬元以上經濟收入。其中，玉屏街道建設村已完成48.8萬元，時來村已完成112萬元，拉交村預計年底收入6.3萬元，水瑤新村預計年底收入10萬元，拉岜村預計年底收入5萬元。已完成經濟收入上2萬元的村(社區(qū))有城南社區(qū)、城東社區(qū)、城北社區(qū)、城西社區(qū)、板旺社區(qū)。其他12個村(社區(qū))都已產生集體經濟效益。年底均能完成預定任務。
(三)積極開展“三亮一創(chuàng)”工作。
一是根據縣委黨建辦《關于印發(fā)荔波縣“三亮一創(chuàng)”活動實施方案》的通知》(荔黨建通〔20**〕1號)文件精神，創(chuàng)新黨建活動載體，搭建黨員實踐先進性的平臺。通過黨員亮身份、亮承諾、亮行動，創(chuàng)建爭優(yōu)目標，創(chuàng)建“三亮一創(chuàng)”展示平臺，引導玉屏街道黨員干部立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，展示形象，進一步深化黨員干部直接聯(lián)系服務群眾工作，促使廣大黨員做到忠誠、擔當、有為，始終保持黨的先進性和純潔性，推動全街道作風建設常態(tài)化長效化。
二是以城南社區(qū)教師新村為“三亮一創(chuàng)”示范點，探索小區(qū)黨組織“網。
格化”設置管理模式。以服務小區(qū)黨員為重點，扎實開展黨建進小區(qū)活動。開展以“三訪三清三幫三員”和小區(qū)“找樂”活動，為主題的機關黨員進社區(qū)活動。利用小區(qū)涼亭，由社區(qū)引導、小區(qū)黨小組成員、組長在小區(qū)分享好人好事為切入點，做好正面宣傳，將小區(qū)涼亭建成小區(qū)民情亭。以“三聯(lián)一帶”(聯(lián)社區(qū)、聯(lián)支部、聯(lián)居民，帶領居民參與社區(qū)建設)為抓手，真心實意地服務小區(qū)。
(四)抓好“兩帶兩增奔小康”建設任務。
一是結合“兩帶兩增奔小康”及“伙計干部”工作要求，玉屏街道根據實際情況，將“縣部門(企業(yè))幫扶村(社區(qū))創(chuàng)辦集體經濟實體、街道領導干部結對幫扶特困戶和特殊人員、統(tǒng)籌項目資金幫扶產業(yè)園區(qū)和美麗鄉(xiāng)村建設，先進村(社區(qū))帶動后進村(社區(qū))、小康戶帶動困難戶、黨員致富能人帶動失地農民、待業(yè)居民和返鄉(xiāng)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)”為主要內容的“三幫三帶”工程作為20**年度全街道黨工委開展大黨建工作新機制和黨建統(tǒng)籌推動同步小康的總抓手。在全街道各基層黨組織的不斷努力下，各項工作的不斷推進，“三幫三帶”活動開展成效已初顯，轄區(qū)126戶小康戶幫扶對結126戶困難戶共同克服生產生活中的困難，幫助特困戶維持生活，幫助創(chuàng)業(yè)困難戶解決資金、技術等方面不足的問題，為社會各階層共同實現小康目標提供了強大動力的支持;全街道80余名黨員致富能人在進行創(chuàng)業(yè)、發(fā)展生產的情況下，招募失地農民、待業(yè)居民和返鄉(xiāng)農民工到所創(chuàng)辦的企業(yè)、基地就業(yè)，為他們提供了就業(yè)崗位，增加了他們的收入，創(chuàng)業(yè)帶富黨員覃力珍在龍寶山開辦了天泉山莊，吸收帶動周邊8位失地農民參與山莊經營管理，解決失地農民就業(yè)問題;街道幫扶聯(lián)系單位給各村集體經濟實體創(chuàng)辦或給予支招，或給予資金、項目扶持，特別值得指出的是省廣電總局經過對水利村、水豐村、水功村壯大村集體經濟思路進行考察，在覺得可行的基礎上為三村提供5萬元幫扶資金，為消除“空殼村”提供幫助;通過開展領導干部遍訪工作，街道130余名干部職工與轄區(qū)內貧困戶結成962對遍訪對子，通過開展遍訪工作，為下一步實施精準扶貧工作打下基礎;城西社區(qū)為水功村軟弱渙散基層黨組織整改提高提供技術指導，幫助其盡快完成軟弱渙散基層黨組織整頓工作;城東社區(qū)與洞托村形成了社區(qū)帶農村黨支部的'良好工作格局，兩村社采取資源優(yōu)勢互補的形式，由洞托村負責提供荒山荒坡土地流轉、城東社區(qū)對接聯(lián)系縣林業(yè)局立項開展荒山荒坡林木種植，從而增加兩村社的村集體經濟收益，同時洞托村從城東社區(qū)學習良好的管理工作模式，將其運用到對村的日常管理當中。
同時結對幫扶，精準到戶，結合“三幫三帶”開展扶貧工作。玉屏街道貧困戶有2232戶，扶貧工作任務艱巨，為加快同步小康建設步伐，街道聯(lián)合縣幫扶部門開展精準扶貧遍訪工作，確保每一戶都有干部對接幫扶。著力圍繞“一村一策、一戶一計、一人一方”目標，對貧困人口進行精準識別、了解貧困狀況、分析致貧原因、摸清幫扶需求、明確幫扶主體、落實幫扶措施。確保扶助對象徹底脫貧，而不是“暫時脫貧”，真正做到精準扶貧、扶真貧、真扶貧。
二是加強軟弱渙散基層黨組織的整頓工作。針對軟弱渙散基層黨組織的整頓工作，選派了三名改非的、農村工作經驗豐富的干部為“第一書記”，分別到水功村、堯棒村、洞托村任職，帶領村“兩委”成員開展工作，脫產駐村，抓住主要矛盾、解決突出問題，解決村級組織發(fā)展意識不強、發(fā)展能力不足，助推玉屏街道率先小康建設目標。同時，在其他村建立領導干部黨建工作聯(lián)系點制度，明確各聯(lián)系村領導為該村“第一書記”，指導村支兩委開展各項工作，要求每個黨工委班子成員每月到聯(lián)系村(社區(qū))檢查指導工作2次以上，研究解決重要問題。同時要求軟弱渙散基層黨組織要根據自身實際情況每月做好整改臺賬。
(五)落實“雙進雙促構和諧”活動要求。
一是構建“四位一體”小區(qū)組織體系，指導帶領各社區(qū)管理調動好轄區(qū)所屬小區(qū)黨員的積極性，發(fā)揮好小區(qū)黨員的先鋒模范作用，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織在社區(qū)建設、社區(qū)管理和社區(qū)服務的領導核心作用。20**年，玉屏街道將完成城南社區(qū)教師新村小區(qū)、城西社區(qū)泰龍西苑小區(qū)、城東社區(qū)廉租住房小區(qū)、城北社區(qū)力達小區(qū)、河東社區(qū)都市山莊小區(qū)的“5+2”個有黨建建設。
二是督促黨員到社區(qū)報到，推行縣直各部門在玉屏街道五個社區(qū)全面實行在職黨員進社區(qū)報到，服務群眾活動。活動開展以來，縣直機關各單位全面動員、積極組織，全縣各部門共有約71個單位1011名在職黨員前往社區(qū)報到，服務社區(qū)群眾達2200多人次，認領崗位1000余個，認領微心愿14個，捐款捐物折合人民幣累計達1400余元。(其中城東社區(qū)已有6個部門報到，報到人數60人，認領服務崗位23個;城南社區(qū)報到部門12個258人，認領崗位258個;城西社區(qū)共駐共建單位29個，在職黨員約394人，認領崗位11個394人，實現微心愿14個;城北社區(qū)實到部門17個241人，認領服務崗位241個;河東社區(qū)實到部門7個58人，認領崗位58個)。
(六)全面落實“同步小康”駐村工作。
20**年，荔波縣玉屏街道圍繞率先同步小康的奮斗目標，立足實際“四輪驅動”，扎實推進駐村工作有序開展。一是以打造“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌先行街道、轉型發(fā)展實驗街道、農旅結合示范街道、社會治理創(chuàng)新街道、全面小康率先街道”的“五型街道”為統(tǒng)領，圍繞在全縣率先實現同步小康的奮斗目標，帶動駐村工作的有序開展。二是實施“三學三爭”、“三幫三帶”、“六關行動”等工程，作為大黨建工作新機制和黨建統(tǒng)籌同步小康總抓手。“三幫三帶”工程中，126戶小康戶幫扶對結126戶困難戶，80余名黨員致富能人招募失地農民、待業(yè)居民和返鄉(xiāng)農民工到所創(chuàng)辦的企業(yè)、基地就業(yè)。幫扶單位省新聞出版廣電局資助水甫村20萬元，水利、水功、水豐村各5萬元發(fā)展村集體經濟。130余名干部與962貧困戶結成遍訪對子，城西社區(qū)幫助水功村完成軟弱渙散基層黨組織整頓工作，城東社區(qū)與洞托村形成了社區(qū)帶農村黨支部的良好工作格局。黨建、駐村工作良性互動、交叉進行、共同促進。三是把精準扶貧作為推動同步小康駐村工作的有效方式，扎實開展精準扶貧建檔立卡工作，排查出貧困戶2231戶7459人。通過整合項目資金、結對幫扶、產業(yè)扶持、貼息貸款等措施，爭取國家惠農補助，融合社會資本，引導群眾擴大生產，帶動農民增收致富。127名駐村干部及“第一書記”進駐17個行政村，深入實施精準扶貧“六個到村到戶”，形成整體合力扎實推動同步小康駐村工作。
(七)抓牢發(fā)展黨員工作。
20**年，玉屏街道嚴格按照發(fā)展黨員“十六字”方針，同時對需要發(fā)展入黨的同志，除了由黨支部書記出具吸收意見外，還要由村黨支部第一書記(黨建指導員)采取“五問”(問本人、問同事、問家人、問入黨介紹人、問一般群眾)的方式對計劃吸收同志進行全面深入了解，簽署吸收入黨意見后，才能上會進行研究討論。20**年以來，全街道共培養(yǎng)吸收33名同志成為入黨積極分子，7名入黨積極分子吸收為預備黨員，27名預備黨員按期轉正。對于支委會討論確定入黨積極分子、發(fā)展對象記錄過于簡單，基本上沒有建立入黨積極分子、發(fā)展對象培養(yǎng)工作備案臺賬和培養(yǎng)檔案的情況進行積極整改，各聯(lián)系村(社區(qū))領導督促所包村(社區(qū))建立好流動黨員聯(lián)系臺賬，切實做好無職黨員設崗定責工作。
(八)整改督促黨組織工作運轉。
一是針對部分村(社區(qū))黨組織“三會一課”開展不正常、記錄不規(guī)范;加大村(社區(qū))干部培訓力度，要求黨工委副書記在8月15日前組織召開一次黨建知識培訓會(目前已經完成培訓工作)。對“三會一課”記錄、黨務村務工作形成月查制度，聯(lián)系村領導每月底對所聯(lián)系村(社區(qū))黨建工作開展自查，對存在的問題及時上報街道黨工委。
二是針對部分村村干值班不正常，辦公房室內外環(huán)境衛(wèi)生差情況，各聯(lián)系村(社區(qū))領導督促村支兩委排好值班表，街道黨工委不定期進行督查，并形成2個月一次的通報機制。
三是建立和完善切實可行的村規(guī)民約，內容包括環(huán)境衛(wèi)生整治、文明衛(wèi)生等。通過整改落實，確保基層黨組織正常運轉。
(九)加強黨員教育(遠程教育)工作。
一是由黨工委牽頭配合搞好省州縣培黨員陪訓。根據省、州、縣培訓工作要求，組織相關人員按時參訓，重點對基層黨組織書記、非公有制經濟組織和社會組織黨員、新黨員、流動黨員和農村創(chuàng)業(yè)帶富黨員等進行培訓，著力增強黨員理想信念、黨性觀念和做好群眾工作的本領，并抓好學用成果轉化工作。圍繞同步小康駐村工作和省委、省政府“5個100工程”部署，結合“三嚴三實”專項教育活動，開展先進典型經驗的教育培訓，加強對新形勢、新常態(tài)、新任務的學習，開展各類科學文化知識、業(yè)務知識和技術技能的教育培訓。20**年玉屏街道每村堅持每個季度召開1次支部黨員大會，每月召開1次黨支部會議、1-2次黨小組會，每年至少組織黨員上2次黨課，確保全年累計培訓時間達到要求。同時啟動“三學三爭”工程新型瑤族培訓計劃，擬在20**年最后五個月時間，對水瑤新村、水甫瑤寨400余名瑤族同胞進行環(huán)境和生理衛(wèi)生、種(養(yǎng))殖技術、政策法規(guī)和安全生產等方面培訓，切實提高瑤胞文化素養(yǎng)和科技能力。
二是每村明確1名遠教操作員，聯(lián)系村領導每月底對所聯(lián)系村的遠程教育站點工作開展情況進行了解，對設備損壞的及時報街道黨建辦聯(lián)系縣委黨建辦相關人員進行維修。各遠教操作員每月進行一次黨員群眾學習需求調查，并將調查情況于每月28日前上報街道黨建辦公室匯總，按照玉屏街道開展的“三學三爭”工作要求由街道黨工委組織開展相關培訓。
(十)堅固黨代表聯(lián)絡工作。
玉屏街道共有20名黨代表，結合街道改革和發(fā)展的實際，圍繞實施新的發(fā)展戰(zhàn)略，玉屏街道黨工委積極組織黨代表通過聽取匯報、召開座談會、個別訪談、實地考察等方式對公眾關心的重要工作、重大項目開展視察活動，為發(fā)揮代表作用提供平臺。在安排活動時，玉屏街道科學劃分代表團或代表小組，明確召集人，定期開展活動，做到崗位工作和代表工作相互促進，共上臺階。20**年，玉屏街道組織部分黨代表深入瑤寨、殯葬改革、黨建示范點等及縣外進行代表考察和視察活動。邀請部分黨代表參與民主測評和評議工作，召開民主生活會前，發(fā)涵或召開代表座談會，廣泛聽取代表的意見和建議，并邀請有關黨代表列席民主生活會，使代表更加有效地參與黨的重大事項的決策。
民辦學校安全工作自查報告篇六
根據市教育局文件關于進一步加強學校食品衛(wèi)生安全管理工作的緊急通知》的通知精神，我校立即召開專門會議，由校長親自掛帥組織力量對學校師生食堂進行了實地檢查，從檢查情況看，我?？傮w飲食安全工作還是比較扎實的，但還存在一些隱患，有不少需要改進的地方，經我們慎重討論研究，提出以下整改措施：
要求所有食堂必須按《食品衛(wèi)生法》、《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》的有關規(guī)定建立健全制度，學校相關人員定期不定期地對照制度進行檢查，發(fā)現問題隨時隨地處理解決。
所有營養(yǎng)餐的原料采購（牛奶、雞蛋、花卷等）必須及時索證、登記，對每天的接收、發(fā)放作好記錄，對每天食品進行48小時留樣并做好記錄。
每學期對食堂從業(yè)人員進行2—3次業(yè)務知識培訓，保證從業(yè)人員身體健康，操作時必須規(guī)范，發(fā)放時時不能用手直接抓饅頭、餅子之類，必須用專用夾夾取。
學期初專門組織住校學生召開了食品衛(wèi)生安全知識教育會，引導學生盡量不要去街上的小攤點買吃零食，以防傳染性疾病病從口入，課余時間上下門衛(wèi)堅決杜絕學生出校門買零食，同時學校保安處對學校周邊的飲食攤點做了最大可能的清理、限制。
堅決實行一把手負責制，校長對這項工作經常過問，定期聽取匯報，發(fā)現問題及時整改。主管校長更是把這項工作放在心上，喊在口上，抓在手上，落實在具體行動上，每時每刻關心關愛師生健康。其他中層及有關工作人員要服從領導安排主動向領導匯報問題，提出改進工作的好建議、好設想，為領導分憂解愁。只有把工作的領導力量加強了，工作的力度才能進一步強化，也才能保證不發(fā)生這樣那樣的安全問題。
1、建立責任監(jiān)督機制，不斷完善更新各項管理制度，做到：制度上墻、
責任到人、落實到位。定期召開食堂工作人員的會議，經常組織學習食品衛(wèi)生以及安全方面的知識，增強安全意識、提高管理水平。
2進一步規(guī)范內部管理。對食堂的全面工作進行了制度化、規(guī)范化。從人員、采購、保管、加工、出售等所有管理環(huán)節(jié)進行細化并狠抓落實。
3、重視宣傳教育，增強師生食品衛(wèi)生安全意識。經常利用晨會、班會、校會以及利用校園廣播、黑板報有針對性地對學生進行食品衛(wèi)生宣傳教育，教育學生購買食品做到三要和三不：一要看好食品色澤，二要嗅一嗅食品氣味，三要看清生產日期和保質期；一不喝生水，二不買過期食品，三不吃發(fā)霉變質食物。搞好個人衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生，要求學生做到勤洗手、勤剪指甲、勤換曬衣被，懂得季節(jié)性病菌、病毒的傳播與預防。促進學生養(yǎng)成較強的意識和良好的習慣。
對照檢查標準，我們在自查中發(fā)現，盡管我們付出了相當的努力，在工作中還存在一些不足，今后，學校將以這次檢查為契機，進一步加大監(jiān)管工作的力度，不斷改善，使學校食堂食品安全工作，乃至學校整體工作再上新的臺階。
民辦學校安全工作自查報告篇七
開學以來,我校對安全保衛(wèi)工作作了認真對照檢查,現將情況報告如下:。
學校建立了安全保衛(wèi)領導小組。
組長：李季。
副組長：張繼學宋希丙王希和。
成員：柴玉權于振有姜寶強馬忠校。
張術生裴福君張青山李名人。
各班任。
做到安全保衛(wèi)工作有章可循，我校制訂了一系列安全保衛(wèi)制度，《宿管老師工作職責》、《值班巡防制度》、《安全防火制度》、《衛(wèi)生評比制度》與《班主任工作職責》、《學生管理條例》《值日日報制度》等各項安全管理制度，形成一個較完整的工作管理制度系列。使安全保衛(wèi)工作規(guī)范化、制度化，使全校的學生工作做起來有據可依，效果顯著。
制度一旦建立，就成為人們的工作準則。安全保衛(wèi)工作關鍵要落到實處，堅持每天都分別對班級工作、宿管工作、學生會工作、保安工作進行檢查，一是查人員是否在崗，二是查工作是否到位。對那些擅離職守或工作不利的情況及時作出處理。并及時向學校報告重大情況報告。
層層建立安全責任制度，校委會對各年級、教研組、各班級、食堂、水電管理人員簽訂安全責任狀，生活保安部對生管員、門衛(wèi)、簽訂責任狀。班級、寢室都設有安全員，一級抓一級，層層落實。
根據全封閉管理要求，教務處協(xié)助值周領導，會同值日教師、團委學生會干部、班主任、宿管老師、對學生日常行為全過程管理。包括飲食起居，健康衛(wèi)生，離校返校，防火、防盜、防事故等。針對學生在校表現，嚴格按照《違紀學生處罰條例》該表揚獎勵的就及時表揚獎勵。該批評教育的及時進行批評教育，對嚴重違紀的及時與家長取得聯(lián)系，進行恰當的處罰。使學校各項制度得到兌現，教學和生活秩序井井有條。對學生管理工作，在學生中及社會上產生了良好的反響。
同時，把安全教育貫穿于學校各項工作的全過程。入學教育有安全內容，管理措施有安全保障，評比有安全項目，獎懲有安全比例。每天早操政教處主任許芳都要對一日情況及時評點,總結好的,指出隱患,提出糾正措施,達到明顯效果。
由于開學時間短，今年招收的生源的質量不高，后進生較多，學生中不少住宿同學不適應全封閉管理，有些學生剛離開家里的呵護，獨立生活能力弱，不良習氣較嚴重。我們針對這些情況，及時進行了如下教育：
1、端正學習態(tài)度，培養(yǎng)刻苦自覺學習精神。
2、嚴格集體生活管理，培養(yǎng)學生獨立生活能力及良好的生活習慣。
3、嚴格校風校紀，培養(yǎng)學生遵紀守法觀念。
4、強化訓練，培養(yǎng)學生吃苦耐勞，同困難作斗爭的頑強意志。通過開學習班，個別談心等各種方式，自覺遵守校規(guī)校紀，學生的精神面貌發(fā)生了很大的變化。絕大部分學生信心充足，情緒飽滿地投入學習、生活。
我校請派出所民警來校做好法治教育講座，特別是與派出所建立警校共建關系，加強了學校安全保衛(wèi)工作，定期與不定期干警們到校講課和指導安全工作，效果非常明顯。
針對開學初校外干擾和校內安全隱患，每周進行一次檢查，發(fā)現苗頭，及時整改，采取對策，防患于未然，及時排除外擾，及時抓事故苗頭，根據教育與處分相結合的原則，對違紀學生進行了多種教育和相應的處分，糾正了一些不良影響，保證了學校的正常教學。
根據校內現有條件，上學期主要抓了體育、文娛、宣傳活動。舉辦了校田徑運動會和“五、四”文娛會演,利用黑板報及?？麄?每周末進行一次全校衛(wèi)生檢查評比。在這些活動中，充分發(fā)揮學生會干部，班干及文體，宣傳骨干的作用，學生通訊員投稿踴躍。
1、放學，值周領導親臨交通路口，班主任、校警、學生會、團委干部、保安人員分班分片維持秩序，護送學生上車，確保學生回家安全。
2、星期六留校學生辦好登記手續(xù)，明確責任人，實行專人管理，切實抓好留校學生假日管理。
3、加強食堂管理，把好病從口入關，對飲用水、蔬菜、食品等嚴格按照衛(wèi)生管理有關規(guī)定，認真執(zhí)行，防腐蝕、防變質、防糜爛，確保飲食安全。值周領導及時進行檢查，督促食堂搞好安全衛(wèi)生工作，學生飲用水已全部使用純凈水。
4、及時檢查校舍安全，學校已拆除、維修危房1300多平方米，消除安全隱患。
5、改造舊電網電路，防止電路故障，防止火災，學校用于電改資金5000多元，校園電路實現全面更新。
6、建立防火措施，保安、門衛(wèi)、舍管員對學的生、開關、火點及時檢查，清除易燃易爆物品，確保人去斷電，無火點隱患。
7、上課時，老師首先要清點人數，發(fā)現缺席及時報告，及時查明原因，嚴禁學生私自外出，下課或晚自習嚴禁學生翻越圍墻，隨意外出。宿舍內嚴防盜竊，嚴禁吸煙和打架斗毆，嚴禁學生逃課及節(jié)假日進網吧，嚴禁在寢室內使用電插座或從事點蚊香、玩火、燃放鞭炮等。
1、隨著學校規(guī)模及現代教育的發(fā)展，學校硬件設施嚴重不足，部分設施嚴重老化，是日常安全管理所無法改變的安全隱患。
2、校門口及附近私設攤點過多，藏污納垢，為違紀學生提供劣行便利、傳播不良息，嚴重危及學生安全和校園安全。
3、派出所警力有限，加之事務繁忙，很難及時處理學校周邊誘發(fā)安全事故的細小糾紛。
慶豐學校安全領導小組。
20xx年3月17日。
民辦學校安全工作自查報告篇八
為了加強學校安全教育工作，落實“安全第一，預防為主”的方針，進一步做好學校的安全教育工作，落實學校安全教育工作責任制，切實保障廣大師生的生命安全。通過自查現總結如下：
1、進一步健全制度，明確職責。校長親自掛帥成立了安全工作領導小組及聯(lián)絡員。與每位教職工簽訂了安全工作責任書。
2、認真開展多種形式的安全教育活動，增強學生的安全意識和自護自救能力。
3、定期開展學校、班內安全工作檢查。滅火器按要求配備到位，定期檢查有效性，對發(fā)現的事故隱患及時整改。
4、消防栓每學期檢查一次出水情況，保證隨時啟用。
5、食堂有衛(wèi)生許可證，按時年檢，確保有效，從業(yè)人員健康證齊全有效，無“三無”過期食品，蔬菜、食品全部由合法配菜公司配送，索證及時，驗收嚴格，公用餐具每餐定時蒸汽消毒，食堂內外環(huán)境衛(wèi)生整潔，校內無商店。
6、校舍重點部位安裝了ck自動報警系統(tǒng)及安全窗，化學藥品存放保管措施規(guī)范。水桶及時加鎖，開水供應正常。道路及樓道路燈使用正常。電線、電器無老化。
民辦學校安全工作自查報告篇九
一年多來，xx中心小學黨支部不斷規(guī)范、完善學校黨建工作，鞏固“學習落實科學發(fā)展觀”活動的成果，以“辦社會滿意的教育”為立足點，充分發(fā)揮學校黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，建立支部工作的長效機制，努力完成黨建工作責任目標，為學校的穩(wěn)定發(fā)展保駕護航。
在日常工作中，我支部的黨建工作做到責任到人，層層落實，工作有制度、有計劃、有步驟、有目的，確保工作效果，使黨建工作扎實開展，并及時高效地完成上級布置的工作。
針對學校實際情況，在黨建工作中，我支部著力做好以下幾點工作：
一、加強三支隊伍建設，打造值得信賴的學校團隊。
1、打造有凝聚力、有感召力的支部班子。
要求班子成員刻苦學習政治、業(yè)務理論，堅決正確的辦學方向，在自己的職責范圍內推陳出新，探索管理規(guī)律，人人做到獨當一面。要求班子成員忠誠職守，履行崗位之職責，敢于負責，善于領導，作風扎實，講求方法，時時處處成為黨員及群眾的模范和榜樣。要深切懂得寬容與團結對于學校工作至關重要，經常和老師們交流工作心得。與老師們互相尊重，互相信任，互相幫助，要及時獲得并反饋老師們的意見，其他成員主動發(fā)表個人意見，積極帶動黨內外的團結與合作。班子成員要嚴于律已，作風正派，秉公求實，不謀私利，不搞特殊化。要求群眾做到的自己先做到，要求師生不做的，自己帶頭不做，做到謹言慎行。
2、打造團結進取、陽光健康的黨員隊伍。
一年來，我支部積極探索黨員教育管理的新內容、新方法、新制度、新機制。以提高黨員的政治素質和業(yè)務素質為出發(fā)點，組織黨員學習黨的路線、方針、政策，黨的理論知識和《黨章》，按照《黨章》和共產黨員先進性具體要求，通過學習培訓、交流、知識答卷、黨員責任區(qū)的落實、黨員思想狀況分析、民主評議和考核等辦法，嚴格了黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律。強化了黨員的黨員意識、宗旨意識，得到了黨性鍛煉，黨員隊伍的整體的素質有了顯著的提高。廣大群眾看得見摸得著，黨員的先進性體現在崗位上，發(fā)揮了應有的先鋒模范作用。
3、打造愛崗敬業(yè)、責任心強的教師隊伍。
我們緊緊圍繞“作風建設”的主題，對教師的思想作風、學習作風、工作作風、生活作風與德、能、勤、績、廉相結合進行考核，激勵教師自覺樹立責任意識，促進作風轉變。
注重豐富和培植教師的人文理念和創(chuàng)新觀念。通過多種方式加強教師職業(yè)道德修養(yǎng)、教育教學工作能力，進一步營造出濃厚的教學研究氛圍，端正行業(yè)風氣，塑造教師的新形象。
二、加強和完善制度建設，為黨建工作順利開展提供依據。
1、不斷完善黨建制度建設。
我支部自組建以來，不斷完善各項黨建制度，完善支部長效工作機制，先后出臺《黨建工作制度》、《學習制度》、《民主測評制度》、《三會一課制度》、《廉政建設制度》、《密切聯(lián)系群眾制度》等等一系列黨建工作制度，做到工作開展有依據，實施檢查有憑據，常規(guī)管理記錄規(guī)范，一年來，支部建設逐步實現制度化、規(guī)范化.
2、不斷加強廉政作風建設。
校務公開、黨務公開促進學校領導班子的作風建設和廉政建設。班子成員把“堂堂正正做人，規(guī)規(guī)矩矩用權，清清白白為政”作為自己的行為準則，擺正個人與集體的關系，從大局出發(fā)，凡事以大局為重。工作中，堅持提高行政決策的透明度，在《學校制度匯編》定稿、“三風一訓”建設、“辦學方向”的'確立、特別是“績效工資、績效獎金”的分配和發(fā)放的過程中，多次都通過校務會、行政會、教代會、全體教師會的形式，進行解讀、分析、征詢意見，大家經過深入的分析和討論，達成共識，形成較好的工作氛圍。
一年來，學校黨支部堅持推進民主管理、科學決策，維護教職工的權益，發(fā)揮民主參與、民主管理的作用。工作中，學校黨支部自覺接受上級部門和群眾的監(jiān)督檢查，形成人人來參政的良好人文環(huán)境。
在今后的黨建工作中，我們還要不斷改進工作工作方法，與時俱進，開拓創(chuàng)新，用扎實的黨建工作促學校整體工作出質量、上水平，為辦讓人民滿意的教育，為促進學校健康發(fā)展而努力。
民辦學校安全工作自查報告篇十
根據《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》要求，現就我校黨支部發(fā)展黨員工作自查情況報告如下：
一、現有黨員情況。
截止20xx年12月底，我校黨支部黨員總數為53名，黨員人數占全校的36%，教工的女黨員xx名，占黨員總數的26.4%，在崗黨員xx人，離退休黨員xx人。
二、近三年發(fā)展黨員情況和黨員管理工作。
(一)近三年發(fā)展黨員情況。
我校黨支部嚴格按照上級黨委有關發(fā)展黨員工作的規(guī)定，認真貫徹執(zhí)行《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》，以及我校發(fā)展黨員的目標要求，堅持標準、嚴格程序、保證質量，有領導、有計劃地做好發(fā)展黨員工作，做到成熟一個，發(fā)展一個。20發(fā)展黨員崔xx。
1.高度重視，提高素質。
學校黨支部狠抓黨的黨員隊伍建設，把發(fā)展黨員工作作為黨建的重要工作，每年都認真制定黨員發(fā)展的規(guī)劃，提出目標要求。注重黨員隊伍建設，通過政治學習、研討會等形式，提高黨員的思想政治素質。專職書記每年積極參加局黨委組織的培訓班，對發(fā)展黨員業(yè)務工作接受了培訓，通過培訓，提高了業(yè)務素質。
2.堅持標準，嚴格把關學校黨支部認真貫徹發(fā)展黨員工作的十六字方針，積極、穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。把教育和培養(yǎng)工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終，我們堅持做到：
(1)培訓與實踐。通過理論培訓，解決“思想上”入黨問題。組織入黨積極分子參加局黨委組織的入黨積極分子培訓班，系統(tǒng)地學習黨的基本理論和基本知識，使積極分子更加了解黨的歷史，加深對黨的認識。二是通過實踐鍛煉，解決“行動上”入黨問題。主要采取交任務、壓擔子的辦法，根據每個積極分子的特點，分配一定的工作，讓每位入黨積極分子都能在實際工作中得到鍛煉，增強黨性修養(yǎng)。
(2)培養(yǎng)與考察。堅持考察與培養(yǎng)相結合，做到培養(yǎng)有目標、考察有內容、結果有登記。一是建立《入黨積極分子考察》情況表，為每位入黨積極分子指定2名培養(yǎng)考察聯(lián)系人，經常了解積極分子的思想和學習、工作情況，向黨組織反映他們的愿望和要求，鼓勵和幫助他們端正入黨動機。二是開展定期談話，一般要求每三個月培養(yǎng)人要找入黨積極分子談話一次，并經常向黨支部、黨小組匯報入黨積極分子的成長情況，根據入黨積極分子的`思想認識和實際表現，在《入黨積極分子考察》表中填寫考察意見并指出存在不足和努力方向。三是要求入黨積極分子每半年主動向黨組織匯報思想，匯報自己在政治思想上、在日常學習工作生活中的感受和體會，特別是重大政治問題上的立場和態(tài)度等。四是在入黨積極分子具備入黨條件時，及時向黨支部提出將其列為發(fā)展對象的建議。
(3)發(fā)展與轉正。學校黨支部堅持做到成熟一個、發(fā)展一個。嚴格按照發(fā)展黨員的工作程序，通過群眾民主評議和測評、支部大會討論吸收、上級黨委審批等環(huán)節(jié)，從源頭上防止把不合格的對象吸收入黨。轉正時，做到發(fā)展一個，帶動一批。為做好預備黨員的考核工作，我們建立《預備黨員考察表》，由入黨介紹人跟蹤考察，每三個月把考察情況填寫進《預備黨員考察表》。在研究預備黨員轉正時，堅持做到考察不走過場，程序不簡化，標準不降低，討論有依據，確保新黨員的質量。
3.健全機制，狠抓落實。
根據《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》要求及上級黨組織的文件精神，學校黨支部制定了《學校黨員發(fā)展工作制度》，編印了《黨建制度匯編》材料，建立了長效機制。
(二)黨員管理工作。
1.組織建設。學校通過加強組織建設，不斷提升黨建工作水平。一是按照“黨要管黨”的要求，堅持把黨建工作擺在重要位置，把黨建工作列入學校工作重要的議事日程，精心組織、周密安排，做到有計劃、有措施、有檢查、有總結。二是進一步理順學校黨、政、工、團等方面的關系，做到分工明確，責任到人，目標一致，互相協(xié)調，確保黨建工作的有序開展。三是健全學校黨建工作的協(xié)調組織機構，建立了黨員責任區(qū)，每位黨員聯(lián)系1名教職工制度，充分發(fā)揮學校黨支部和黨員在思想政治教育工作中的作用。四是按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的要求，培養(yǎng)入黨積極分子，發(fā)展優(yōu)秀教職工入黨，做到思想上教育、政治上關懷、工作上培養(yǎng)、組織上關心、有專人培養(yǎng)聯(lián)系。
2.制度建設。學校通過強化制度建設，進一步健全黨員學習教育的長效機制。一是堅持“黨課”制度，定時召開支委會議、支部組織生活會和黨員大會。二是堅持民主生活會制度，由黨員每學年就本人的思想、工作、學習等情況向黨支部作匯報，提高解決自身問題的能力。三是堅持民主評議黨員制度，每年對黨員的表現情況進行一次民主評議，召開群眾座談會，保證民主評議黨員活動取得實效。四是堅持黨員領導干部深入一線制度，學校領導干部必須深入教育教學和服務保障一線，了解情況，解決問題，率先垂范，為教職工作出榜樣。
3.隊伍建設。學校通過優(yōu)化黨員隊伍建設，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。學校具有一支風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)、爭創(chuàng)一流的教職工隊伍，學校也高度重視隊伍建設，嚴格按照“發(fā)揮一個作用(先鋒模范作用)、堅持兩個在前(吃苦在前，奉獻在前)、奉行三個在后(享受在后，名利在后，待遇在后)、履行四個服務(為學生服務，為教職工服務，為學校服務，為社會服務)和達到五個提高(提高黨員形象，提高人文素養(yǎng)，提高專業(yè)內涵，提高創(chuàng)新能力，提高工作業(yè)績)”的要求，在廣大黨員和教師中開展以老帶新、以能帶新的傳幫帶活動，每學年進行優(yōu)秀黨員和模范班主任、優(yōu)秀教師、先進工作者評選，加大名師工程的推動力度，使他們成為不同年齡段、不同學科、不同層次的標桿。
4.學習建設。學校努力構建學習型校園，通過系列學習活動全面提高黨員的素質。特別是在黨的群眾路線教育實踐活動中，全體黨員積極參與，黨外群眾熱情支持，學校黨支部把黨的群眾路線教育實踐活動與解決學校和個人實際問題結合起來，確保學習實踐活動落到實處。學校通過舉辦教師論壇、經驗推介、班主任話細節(jié)等實踐活動，聘請專家作家庭教育、幸福教育、生活健康等專題講座，建設起一支業(yè)務精湛、結構合理，具有高尚的職業(yè)道德和現代教育理念、服務理念的教職工團隊。
我們的工作離上級黨委的要求還有一定的差距，主要表現在：一是發(fā)展黨員工作做得不夠，近三年發(fā)展黨員數量少;二是黨組織與發(fā)展對象的談話制度還有待于完善;三是對新黨員的繼續(xù)教育力度不夠。今后，我們將努力克服工作中存在的缺點和不足，進一步規(guī)范工作程序，切實抓好發(fā)展黨員工作，真正使每一個黨員都能充分發(fā)揮共產黨員的先鋒模范帶頭作用。
民辦學校安全工作自查報告篇十一
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞安全工作的總體目標。堅持以人為本、樹立全面協(xié)調、可持續(xù)的科學發(fā)展觀，遵循預防為主、常抓不懈的方針，按照統(tǒng)一指導、職責分明、規(guī)范有序、運行高效的思想，努力搞好安全工作。
安全工作是我院工作的重中之重，是關系到學院生存發(fā)展的生命線。要把安全工作當為頭等大事來抓，做到安全工作制度化、經?；?。學院設有安全領導小組，實行安全分工責任制，每月進行一次學院安全工作大檢查，查隱患、抓整改。
為了把安全工作落到實處，學院設立了安全領導小組，制定了《安全工作管理條例》、《安全事故應急預案》、《師生緊急疏散指南》、《消防滅火責任書》、《地震后師生應急預案》等多項制度。
學院安全領導小組對辦公樓、教學樓、公寓樓、實習中心、食堂、網絡教室等處的用電線路，消防設備、實習中心設備、防盜報警系統(tǒng)、食堂衛(wèi)生、公寓樓住宿、樓梯窗戶、護欄等進行全面大檢查，對存在隱患及時整改。對各項設施進行了維修和更新：
1、增加了滅火器數量并按照要求擺放，適時組織消防演練；
2、加強實習中心機械設備的維護保養(yǎng)工作。保證正常運行；
3、對防盜報警系統(tǒng)進行全面測試，保證正常使用；
4、對學院食堂先進行自查，5月28日院辦組織檢查，增設了防鼠鐵網；
5、對用電線路進行整理，更換了部分電路元件，師生禁止使用電熱器做飯；
6、學院增加了內保，添制了保安人員服裝，加強夜間巡邏。學院師生員工全部憑校牌出入，嚴格執(zhí)行門禁制度。
我院在安全工作管理中，嚴格執(zhí)行上級的有關要求和精神，樹立全員安全意識。為了維護學校正常教學教育工作，為了保證師生的正常生活和財產安全，始終重視安全工作，愿為建設和諧、美麗、高效、平安校園繼續(xù)努力。
xxxx技術學院。
民辦學校安全工作自查報告篇十二
為了強化我園的安全工作，增強教師和幼兒的安全意識，確保幼兒人身、飲食安全，保證幼兒快樂健康成長，確保大家度過一個歡樂、祥和、平安的節(jié)日。根據__管理中心《關于開展中小學幼兒園安全大檢查的通知》精神，我園針對自身情況進行詳細周密的自查?，F將自查情況匯總如下：
我園成立了以董園長為首的幼兒園安全工作領導小組，針對各項具體安全工作開展排查活動。同時召開幼兒園老師集體會議，要求教師提高責任意識，增強安全常識，切實認識到幼兒安全工作的重要性，保證把孩子教育好，管理好，保護好，讓家長放心地將幼兒交到我們的手中，確保大家度過一個歡樂、祥和、平安的節(jié)日。
我園認真排查、研究可能依引發(fā)上訪的不穩(wěn)定因素，全園教職工一致表示，建國65周年是中華人民共和國、全世界華人的一件大事，我們一定團結一致，做好穩(wěn)定工作，確保大家度過一個歡樂、祥和、平安的節(jié)日。
根據有關精神及規(guī)定，我園對活動室、午休室、食堂等重點防火場所進行排查，對電源、電線進行改裝處理，對教室內的插座進行“不用即封”處理，將墻面外漏的插座用膠帶封住，將拖線插座放在高處（孩子夠不著的地方）使用，消除一切不安全的隱患。檢查消防器材的使用情況。并對幼兒及教師進行應急預案知識教育，確保緊急情況下幼兒和教職工能夠有秩序地安全撤離、疏散。
2、晨檢、午睡值班工作情況管理。
嚴格按照幼兒園晨檢制度，切實做好晨檢工作。對于未到園的幼兒，教師要及時做好家園聯(lián)系工作，并針對具體情況進行匯報，有異常情況應馬上請示上級領導，以防各種大的傳染病或其他特殊情況的蔓延。幼兒午睡值日教師應盡職盡責，根據季節(jié)變化和幼兒具體情況做好保育工作，讓每個幼兒健康安全地午休。
3、食品衛(wèi)生管理情況。
我園對食堂衛(wèi)生情況進行了一次深入地檢查，徹底清除衛(wèi)生死角，對于各種不衛(wèi)生的隱患和習慣及時進行處理更新。廚房工作人員認真學習和嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法等文件的規(guī)定，并簽訂食品飲食衛(wèi)生責任狀。學校加強對食品采購、供貨、加工等關口的管理，確保所購食品和原料衛(wèi)生安全，符合國家食品衛(wèi)生要求。存放食品和原料的場所有專人管理，非直接工作人員不得接近；嚴格生熟分放和加工處理制度，嚴格執(zhí)行飯菜當日制作，當日食用制度，以防隔夜飯菜對幼兒身體健康造成危害。對幼兒園進行滅鼠除蟑，清除各種寄生蟲，防止各類傳染病的發(fā)生。滅蠅藥專人專點妥善保管，單獨存放，嚴格執(zhí)行用藥、清理和管理制度。
4、幼兒學習活動玩具和運動器械情況管理。
結合本次自查活動，我園對校舍、室內設施玩具，寢室用品，進行了一次徹底地檢查。將各種游樂設施進行加固處理，對教具和玩具進行消毒和檢查，將不合格的玩具進行銷毀。室內桌椅和寢室床具也整體進行了一次維修，徹底檢查了班級的`物品擺放，消除了隱患。
5、幼兒安全常識教育情況。
各幼兒教師結合課堂教學對幼兒進行安全知識的滲透，讓幼兒具備簡單的防火、防電、防水、防病、防騙常識，并利用接送幼兒的時候與家長進行溝通，讓家長配合幼兒園的教育工作。結合本次自查整改工作，我園在管理制度、校園設施、安全意識和安全措施等方面都進行了進一步的改進和完善。教師的安全意識也進一步加強，對各項安全工作和應急處理辦法有了更深入地了解，幼兒將會在一個安全的、活潑的環(huán)境內健康、快樂地成長。
1、加強晨間檢查及全日觀察工作。
做好幼兒的晨間檢查，通過一摸、二看、三問、四查的方式，細致地觀察每一個孩子的情緒與身體狀況，有可疑病癥，立即讓家長帶領幼兒到醫(yī)院確診。并實行“一天兩檢”制度，必要時對個別班級再增加檢查次數。
2、加強幼兒個人衛(wèi)生教育。
教育孩子飯前便后一定要洗手，注意個人衛(wèi)生，堅持用肥皂和流動水洗手，并利用圖片、故事、多媒體課件等形式對幼兒進行良好衛(wèi)生習慣的培養(yǎng)。
3、加強衛(wèi)生消毒工作。
（1）幼兒餐具、杯子每天清理后消毒柜消毒。
（2）幼兒桌椅、大型玩具、門把手、樓梯扶手、廁所等每天用84消毒。
（3）幼兒玩具除每天進行紫外線消毒。
（4）活動室、寢室除每天紫外線消毒外，定期開窗通風，保證室內空氣新鮮，溫度適宜。
4、做好防范措施。
帶領幼兒多進行戶外活動，適當鍛煉身體，增強抵抗能力。鼓勵幼兒多飲溫開水。為幼兒搭配平衡膳食營養(yǎng)，多提供蔬菜和瓜果，保證幼兒攝入足量的、均衡的營養(yǎng)，增強孩子的免疫力。
民辦學校安全工作自查報告篇十三
“沒有安全就沒有一切”。學校的安全工作維系著千家萬戶穩(wěn)定和幸福，為切實保障學校全體師生的安全，校領導始終把安全放在首位，師生安全事關局、責任重于泰山。為此我校在開學初對學校教學樓、辦公樓和體育設施以及教學設備設施和消防設施等進行全面性的安全管理工作的自查。貫徹了“安全第一、預防為主”的方針，防止安全事故的發(fā)生，全力打造平安校園，確保了全年無治安責任事故發(fā)生，營造學生健康成長的良好環(huán)境。
安全工作是學校第一工作，為切實做好校園安全工作，創(chuàng)設平安、整潔、良好的校園環(huán)境，學校成立了以校長為組長、分管德育、后勤、教學的副校長為副組長，各室主任、年級組長、班主任等為成員的學校綜合治理領導小組，職能分工明確，專人負責，責任到人，層層抓落實，傾力打造平安校園。
我校十分重視“平安校園”創(chuàng)建工作，形成了黨支部總攬全局、統(tǒng)一協(xié)調，各部門參與密切配合的工作格局，形成了群防群治、齊抓共管的工作合力。制定了相關的工作職責、明確了各領導小組的工作任務。按照教育局對學校安全工作的要求，結合我校實際，制定并與學校各環(huán)節(jié)部門、年級組簽訂了《安全工作目標責任書》，明確了各責任人的職責，加了對各部門及全體教師的安全工作的檢查力度，不斷規(guī)范教育教學管理、后勤管理、教師隊伍管理及各項活動管理，并實行了安全事故責任追究制。
制度是落實的保證，“完善規(guī)章，明確崗位，職責分明，嚴肅紀律，責任到人”，是我校開展安全教育活動的一個經驗。我校通過召開行政會，班主任專項例會，全校教師會等各種形式的會議，認真務實地歸納總結學校近一階段校園周邊安全隱患、學生安全等方面工作的新趨勢、新特點、新經驗與教訓，復討論，研究探索創(chuàng)建平安校園的新思路、新方法、新措施，并制訂了一系列安全制度。在此基礎上制定完善了〈人員登記制度》、《學校門衛(wèi)管理制度》、《機動車進出校管理辦法》及《學校財產管理制度》等。
針對各重點關鍵部位如：(財會室、計算機房及安全隱患部位校門、操場、樓道)，實施全天24小時監(jiān)控，做到了有問題及早發(fā)現，發(fā)現隱患及早處理;全校共有紅外線探頭9部，設置在重點部門(財會室、計算機房)，每天靜校后開啟該設備，以保障靜校后進行有效監(jiān)控;全校各主要部門安裝有防盜門(財會室、多媒體教室、文印室)等，有效的保障了各重點部門的安全。學校由保衛(wèi)干部帶領部分后勤人員，在靜校以后對各教學樓和重點部門進行拉網式的檢查工作，確保沒有各種安全隱患的發(fā)生。
結合當前的安全形勢，學校保安人員每天在學生上下學時段嚴格按照要求進行安全保衛(wèi)任務，為學生進出學校提供了最直接的安全保障，同時更省去了家長們的后顧之憂;每天靜校后保安人員進行校內巡視，并利用校園視頻對全校各個角落進行監(jiān)控，有效地降低了安全隱患的發(fā)生。同時在保安人員的配合下，嚴格做好來人員登記制度，并設立專門的來人員接待室，由被人在接待室接洽。
加強行政執(zhí)勤護導工作，由當天執(zhí)勤行政人員，在校門口維護秩序，利用學校門前的地形，針對不同年級采取不同地點的集結解散方式，低年級學生提前放學，錯開放學的高峰時間。并且在放學時段在校門前擺放警戒標志物，以促進家長能有效的配合學校工作。同時利用全體會時間對全體教師進行了疏導方案的宣傳和講解，利用家長信的形式對家長們進行了宣傳勸導，利用校會和班會的形式由德育隊和班主任共同向學生進行宣傳教育，并積極鼓勵學生們勸導家長力配合學校的此項工作。通過各方面的努力，學校門前上下學時段的擁堵狀況得到了緩解。
食品安全的日常監(jiān)督管理。校內設有食堂，部分學生在學校就餐，學校領導非常重視食品衛(wèi)生，要求食堂工作人員上崗必須佩戴標志、穿工作服，并按要求留好每天的飯菜小樣，以確保在校用餐師生的安全;同時學校衛(wèi)生教師經常利用衛(wèi)生講話時間，宣傳講解食品與衛(wèi)生方面的安全知識，并教育學生不要購買校門口沒有安全保障的小食品，嚴把病從口入關。
宣傳陣地對學生、家長進行了細致耐心的工作。比如，在四川某地發(fā)生在校學生踩踏傷亡事故后，學校馬上由主管德育的校長向學生介紹了此次事件的情況，向全體學生發(fā)出號召，上下樓梯做到“禮讓右行”，在樓道里做到“慢步輕聲”;要求護導行政人員、護導教師加強巡查，發(fā)現問題及時解決杜絕危險隱患。另外，學校每學期充分利用學校校會及國旗下講話時間，集中對全體師生開展防火、防盜、防觸電、防溺水、文明上網、如何篩選健康書籍、影視的宣傳教育，做到多渠道管理多點開花。
校園安全涉及到千家萬戶，牽涉到社會穩(wěn)定。學校每學期組織相關部門不定期對校舍、門、圍墻、廁所、走道、欄桿、室內的吊扇和吊燈、供電線路等設施、設備進行安全檢查，發(fā)現問題及時解決(包括維修、更換等)。一是我校做到了安全工作警鐘長鳴，常抓不懈。二是排查全面，檢查細致，檢查涉及到每一間房，每處圍墻……不留一處死角，不放一個細節(jié)。
1、我校門前道路比較狹窄，每天上、下學需要量的時間進行疏導，另外校門口小商販比較多，家長開來的車輛和騎的電動車、自行車太多，擺放無序，極易發(fā)生不安全因素。
2、學校周圍存在很多流浪狗，對學生的人身安全造成很隱患。
3、個別學生存在追跑打逗現象，極易造成安全事故。
1、加對學生安全教育力度，利用各種形式對學生進行安全教育。
2、對門口交通狀況積極與上級有關部門聯(lián)系，改善學校門口交通狀況。
3、對學校周圍存在的流浪狗問題，學校加強對學生的教育，不逗、追趕等，同時要求當天的值班人員要經常關注校園里是否有鉤進來，并及時把狗趕出校園。
1、小學生安全教育切實納入素質教育體系。
安全教育切實納入素質教育體系是實施“素質教育”理念，是落實全面發(fā)展教育目標的需要，梳徹“依法治國”理念，創(chuàng)建和諧校園的需要。學校對學生進行安全教育，梳徹依法治國理念的基本體現，小學生是學校主體構成的重要組成部分，而小學生安全意識的強弱、防范技術能力的高低、安全法律知識的多少、安全責任素質的優(yōu)劣等直接影響著校園的治安和秩序，關系著校園的安全和穩(wěn)定，影響著平安、和諧校園的建設。因此，加強安全教育，也是創(chuàng)建平安、和諧校園的基本需要。
2、實行安全教育常態(tài)化、規(guī)范化、校本化是素質教育的必然。
(1)安全教育體系應該包括四個方面：一是社會安全教育，即每個社會成員要有對學生進行安全教育的意識，對學生的不安全行為，要切實履行教育和規(guī)范的責任;二是要發(fā)揮學校教育主陣地的作用，通過開設安全教育課等多種形式，對學生進行系統(tǒng)、規(guī)范、科學的安全意識、安全知識、安全技能教育;三是在其他學科中融入安全教育內容;四是安全教育要針對學生實際情況，有明確的層次要求、教育原則和實施方案，加監(jiān)管措施。
(2)積極推進小學生安全教育的常規(guī)化進程。
堅持開展“安全教育月”、“消防教育日”、“安全知識講座”等，加強節(jié)假日期間和學生外出社會實踐和畢業(yè)生離校之前等重點時期的安全教育，舉辦豐富多彩的小學生安全教育實踐活動，變校園安全為社會安全。
(3)完善學校安全管理制度，構建安全教育網絡。學生是學校的“主體”，學校的“育人”功能是學校存在的最重要的方面。因此，首先學校應對從事學生管理的教師予以充分的關心和重視;其次，學校各部門之間互相配合，齊抓共管，形成合力，以確保學生管理工作順利開展;最后，教師要解放思想，改傳統(tǒng)狹隘的管理觀念，努力縮小與學生之間的心理差距，以便能從學生的角度考慮問題，理解他們所處的環(huán)境與背景，形成新型的師生關系。
(4)排除安全隱患，營造和諧環(huán)境。
在安全隱患排查中，建立建全防災減災機制;抓好學校的食品、藥品安全，加對學校食堂管理和藥品的監(jiān)管力度;抓好學生交通安全隱患的排查，強化對學生交通安全知識的教育和宣傳，防止重事故的發(fā)生。同時，要抓好學校消防隱患的排查整改，加校園治安秩序和周邊環(huán)境的排查。
總之，我校積極采取一系列安全措施，始終堅持以人為本，堅持對學生負責，對家長負責，對學校負責的態(tài)度，認真細致的做的量工作，但是有些問題，限于自身條件，仍然無力解決，懇請上級部門給予支持、助和解決。我們將始終如一的抓好學校安全工作，防患于未然，為學校的安全穩(wěn)定貢獻自己的力量。
民辦學校安全工作自查報告篇十四
今年以來，我局民政網站安全防護工作在市民政局的大力支持下，在縣委、縣政府的正確領導下，嚴格按照省、市加強政府的網站安全防護工作相關要求，以規(guī)范內容為依托，以創(chuàng)新方法為手段，按照健全機制，狠抓落實的工作思路，大力開展計算機安全員培訓、信息網絡安全檢查、網絡安全漏洞隱患檢測等各項防護工作，進一步加大對民政網站的安全監(jiān)督和檢查力度，不斷提高民政網站安全防范能力，充分發(fā)揮了民政網站政務公開、政務服務和公眾交流的平臺作用，為促進縣域經濟社會發(fā)展奠定了基礎?，F就我局民政網站安全防護工作匯報如下：
根據市局《關于進一步加強民政網站安全防護工作的通知》要求，我局認真開展了民政網站安全防護自查工作，進一步完善制度，加強管理，細化技術措施，提高防護能力，確保民政網站順利運行。成立了由主管辦公室的領導為組長，各股室負責人和信息專管員為成員的信息安全領導小組，負責我局網站信息安全防護管理工作。及時建立了信息系統(tǒng)安全責任制、計算機及網絡信息系統(tǒng)安全管理制度、應急預案、值班制度、信息發(fā)布審核制度、政府信息公開工作制度、責任追究制度等，進一步細化工作任務，做到執(zhí)行嚴格，落實到位。同時，我局不斷加大對信息公開業(yè)務知識的培訓力度，采取以會代訓的方式組織系統(tǒng)各單位和機關各股室相關人員系統(tǒng)的學習了《政府信息公開條例》等政策性文件，使全體干部職工明確實施政府信息公開的意義、基本內容以及相關配套措施和工作規(guī)范，提高了信息工作人員對網站安全防護的能力和水平。
我局嚴格按照“上網信息不涉密、涉密信息不上網”的原則，堅決杜絕在上傳和發(fā)布政務信息過程中出現失密、泄密事件。一是定期對接入互聯(lián)網計算機逐臺進行檢查，主要針對計算機密碼管理、安全漏洞、防火墻、殺毒軟件等涉及到我局辦公電腦網絡信息安全各個方面，加強了在防篡改、防病毒、防攻擊、防癱瘓、防泄密等方面的嚴控性和有效性；二是實行安全網絡定期查毒和殺毒，不使用來歷不明、未經殺毒的軟件、軟盤、光盤、u盤等載體，不訪問非法網站，嚴格控制和阻斷病毒來源。在單位外的u盤，不得攜帶到單位內使用，局域網中的計算機在使用多功能一體機進行打印，專網計算機使用獨立的打印機，專機專用；三是涉密計算機均設有開機密碼，處于物理隔離未接入互聯(lián)網，除專人使用和管理之外任何人不得接觸或查看涉密計算機信息系統(tǒng)。禁止在非涉密計算機及信息系統(tǒng)內保存或流轉任何涉密文件和內部敏感信息，所有涉密文件和內部敏感信息一律保存在涉密計算機信息系統(tǒng)中。涉密計算機信息系統(tǒng)配備單獨的移動存儲介質，不使用本局內其他科室的移動存儲介質，禁止使用來歷不明或未經殺毒的一切移動存儲介質；同時，接入電子政務專網相關電腦與互聯(lián)網物理隔離，均設有開機密碼，并安裝防火墻，同時配備專業(yè)殺毒軟件，并由專人負責管理，有效地維護了我局網絡信息安全。
為進一步加強信息系統(tǒng)安全，我局圍繞信息系統(tǒng)安全綜合治理的工作目標，重點在完善規(guī)章制度、豐富技術手段上下功夫，認真開展信息安全防護工作。一是根據省、市關于加強民政網站安全防護工作相關要求，結合我局信息系統(tǒng)安全工作實際，修訂完善信息安全各項規(guī)章制度，建立健全了日常安全檢查和信息通報制度，及時修訂完善了《xx縣民政局網絡與信息安全應急預案》，使之能不斷適應信息技術發(fā)展的各項要求；二是組織信息管理員等核心技術人員開展多種形式的信息系統(tǒng)安全知識學習、培訓，進一步強化相關工作人員安全意識教育工作，加強設備安全巡檢，做到防患于未然；三是嚴格執(zhí)行省、市、縣政府信息公開工作要求，除涉及國家機密和個人隱私、可能影響國家利益和執(zhí)法活動等以外的政府信息，積極主動進行了公開。同時，進一步規(guī)范對外政務公開的內容，及時更新各項行政法規(guī)依據，辦事程序和服務承諾，行政許可事項和監(jiān)督機制，并增設了工作動態(tài)、各類（含突發(fā)）事件處理情況等，使我局對外信息公開得到進一步完善，真正體現了“以民為本、為民解困、為民服務”的民政宗旨，維護了黨和政府執(zhí)政為民的良好形象。
民辦學校安全工作自查報告篇十五
為認真貫徹落實《縣安全生產委員會關于印發(fā)縣2020年安全生產工作要點的通知》文件精神和市、縣關于做好安全生產工作系列部署，我局以“安全第一、預防為主、綜合治理”為指導方針，以安全生產和隱患排查常態(tài)化、整改常態(tài)化、督導檢查常態(tài)化為首要原則，以全縣文化旅游行業(yè)安全形勢持續(xù)穩(wěn)定為總體目標。落實安全生產責任主體，依法加強安全管理，積極開展隱患排查工作，舉一反三，引以為戒。
截止2020年12月，縣共有文化娛樂場所44家，旅行社2家，a級景區(qū)4個，農家樂46家，各級不可移動文物604處。其中縣城內有文化娛樂場所20家（包含互聯(lián)網上網服務營業(yè)場所9家、歌舞娛樂場所11家），錦屏、書樓、龍華、鎮(zhèn)各有1家a級景區(qū)；農家樂、不可移動文物分布在縣內各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
（一）建立健全工作機制。根據我縣文化旅游行業(yè)實際，制定《2020年縣文廣旅游系統(tǒng)安全宣傳進企業(yè)工作方案》《文化旅游場所2020年春節(jié)前后安全生產工作方案》《縣文廣旅游行業(yè)安全生產督查暗訪工作方案》《做好全縣a級旅游景區(qū)“五一”假日安全及疫情防控工作方案》《縣文廣旅游系統(tǒng)消防安全集中排查整治工作實施方案》等5個安全行動方案；《縣文物安全突發(fā)事件應急預案》《縣文化廣播電視和旅游局突發(fā)事件應急預案》等2個應急預案。實行安全工作例會制度，專題學習習近平總書記關于安全生產重要論述，統(tǒng)籌協(xié)調，層層落實責任，認真進行安全隱患排查，并及時整改。做到措施有力、保障到位、防治工作出成效、安全隱患控制好，進一步加強我縣文化和旅游市場主體安全經營。
（二）保障疫情防控大局。疫情發(fā)生后，聯(lián)合相關部門發(fā)布《關于暫停開放景區(qū)及文化娛樂場所的公告》，為確保關閉成果，出動執(zhí)法人員檢查338余次，發(fā)放宣傳資料200余份，疫情防控期間廣播村村響，傳遞防疫音?；謴蜖I業(yè)后，共出動文化旅游執(zhí)法人員760余人次，檢查經營單位350余家次，印制《恢復營業(yè)須知》等宣傳資料100余份，辦理行政處罰案件2件。指導督促旅游景區(qū)、農家樂、娛樂經營場所落實疫情防控主體責任。
（三）落實安全生產改革。深入貫徹中、省、市、縣關于安全生產領域改革發(fā)展相關安排部署，以名艦ktv作為示范企業(yè)，持續(xù)推動文廣旅游系統(tǒng)安全生產清單責任制工作，點對點做好企業(yè)具體指導服務，針對企業(yè)規(guī)模大小和經營情況等特點，幫助企業(yè)建立簡潔務實、科學有效、針對性強的安全管理清單。已制定縣文化和旅游行業(yè)內部安全監(jiān)管責任清單，明確監(jiān)管責任，規(guī)范執(zhí)法行為；指導30余家文化娛樂場所制定安全生產管理責任清單，落實企業(yè)主體責任。
（四）提升安全生產能力。線上開展疫情防控和安全生產“云培訓”，線下召開2020年文化廣電旅游工作業(yè)務培訓會和第一期鄉(xiāng)鎮(zhèn)應急廣播系統(tǒng)運維管理操作培訓會，共計培訓300余人次。
（五）強化隱患排查整治。一是風險管控。每月黨組專題研判文廣旅游行業(yè)安全風險，主要是火災風險、人員密集場所擁擠踩踏風險、違規(guī)租賃旅游包車交通安全風險、舞臺搭建施工安全事故風險和景區(qū)景點和農家樂設施安全事故風險等。二是隱患排查。為全面落實安全責任，強化安全監(jiān)管職能，全力開展隱患排查治理。截止目前，排查隱患150處，已整改完成150處，形成閉環(huán)管理。三是專項整治。加強對旅游景區(qū)安全生產主體責任落實情況，節(jié)假日通過智游天府平臺收集各a級旅游景區(qū)收入、游客人次和執(zhí)法檢查情況。節(jié)前均由領導帶隊，組織安全檢查組，檢查a級景區(qū)、旅行社分支機構、ktv和網吧等，嚴格核定游客承載量，全年未發(fā)生擁擠踩踏事件的安全風險。在重要節(jié)慶活動前，堅持方案和風險評估先行，聯(lián)合相關部門進行多次安全巡查，確保節(jié)慶活動順利進行。
（一）工作目標
壓實安全責任，創(chuàng)新工作方法，切實履行監(jiān)管責任，全面整治隱患。有效遏制文化旅游行業(yè)重特大安全事故發(fā)生。
（二）工作措施
1、抓統(tǒng)籌謀劃，強化目標管理。一是強化組織領導。把文化旅游行業(yè)安全生產工作作為一把手工程，擺上重要議事日程，形成主要領導親自抓、分管領導具體抓、相關干部共同抓的領導體系。同時，在節(jié)假日及汛期等重要時間節(jié)點，提前對文化旅游安全工作進行再安排、再部署，領導親自帶隊深入文化經營單位、涉旅企業(yè)檢查安全，排查安全隱患，營造安全環(huán)境。二是落實安全責任。進一步細化“一崗雙責制度”，強化目標管理，明確獎懲措施，壓實安全責任。
2、抓宣傳培訓，營造深厚氛圍。一是營造安全氛圍。組織開展“縣文廣旅游局局長講安全”“文化旅游企業(yè)法人談安全責任”等主題活動和法治進景區(qū)、進社區(qū)等宣傳活動，扎實開展全縣文化旅游行業(yè)安全生產月活動。切實加強旅游安全宣傳，凝聚安全生產共識，提升全民安全素質。二是提升安全意識。組織文化經營單位、涉旅企業(yè)進行安全專題培訓班，邀請專業(yè)人士進行授課，進一步筑牢紅線和責任意識，切實增強旅游安全工作能力。
3、抓督導檢查，確保工作成效。一是健全機制。規(guī)范檢查程序標準，提高檢查工作效果。二是加強檢查。聯(lián)合消防、市場監(jiān)管、交通等相關部門開展聯(lián)合執(zhí)法，做到不留死角，全覆蓋。
民辦學校安全工作自查報告篇十六
為整體提升自助設備安全防護能力，根據《上饒銀監(jiān)分局辦公室關于轉發(fā)開展業(yè)務庫專項安全檢查暨自助設備專項安全檢查后續(xù)整改工作的通知》（饒銀監(jiān)辦發(fā)〔20xx〕20號）文件相關，結合村鎮(zhèn)銀行實際情況，根據村鎮(zhèn)銀行自助設備安全防范制度，開展了自助設備專項安全自查工作，現將有關情況匯報如下：
截止目前，村鎮(zhèn)銀行安裝自助設備共計3臺，其中，穿墻式在行atm自助取款機3臺，安裝位置分別在總行營業(yè)部、青云支行、齊埠支行。無離行atm。
（一）《atm日常巡查登記簿》填寫規(guī)范，做到一日三查，《村鎮(zhèn)銀行自助設備現金差錯登記簿》正確填寫，《村鎮(zhèn)銀行自助設備日常運行、維護登記簿》填寫出現個別柜員漏蓋私章，已及時現場整改。
（二）村鎮(zhèn)銀行自助設備均安裝了24小時視頻監(jiān)控裝置，對交易時的客戶正面圖像、進／出鈔期間的圖像、現金裝填過程錄像，回放圖像清晰，無客戶密碼及保險柜密碼操作圖像，圖像信息包括日期時間。
（三）設備管理人員變更按規(guī)定更換密碼并記錄，定期更換密碼，備份密碼按要求保管。
（四）鑰匙使用完畢后，按要求入庫保管；備用鑰匙要求封存、保管；交接按要求進行記錄。
（五）現金申領經會計主管確認后按現金領取流程操作、設備打印的加鈔憑證及運行前測試憑證均由專人保管。
（六）加鈔過程按要求做到全程監(jiān)控，雙人加鈔，錄像記錄清晰，外置監(jiān)控數據至少保存1個月，內置監(jiān)控數據保存時間至少3個月。
（七）外來人員進出按要求進行了登記簿、運行日志備注欄注明維修情況；維修設備時，有我行員工全程陪同。
（八）按會計要求妥善保管流水日志紙。
（九）機具清潔、周邊無可疑裝置和張貼物。按要求安裝客戶操作提示、安全用卡提示，做到規(guī)范整潔。
（十）加鈔時做到停機加鈔、雙人操作，密碼鑰匙分管；現金清分做到在封閉環(huán)境中進行；按要求將廢鈔箱、回收箱、存款箱、取款箱內現金進行分別清點，加鈔完畢后做取款測試。
（一）在檢查各項登記簿中出現個別柜員漏蓋私章，已及時現場整改。
（二）在檢查中發(fā)現總行營業(yè)部在行穿墻式取款機內出現輕微滲水，已立即查明原因進行了整改。
（三）在檢查中發(fā)現總行營業(yè)部在行穿墻式取款機因運行時間較長存在防爆燈損壞，已通知辦公室購買安裝。
以上是村鎮(zhèn)銀行自助設備專項安全自查工作情況。今后，村鎮(zhèn)銀行還將加大力度開展自助設備專項安全自查工作，建立起切實有效的自助設備管理機制，確保自助設備安全、穩(wěn)定地運行。
為確保此次自查工作順利進行，我局成立了以紀檢書記為組長的自查自糾清查小組，積極開展自查自糾工作。
成立清查小組，局領導要求認真學習文件精神，對照自查內容進行自查。做到不走過場不留死角，及時發(fā)現和解決存在的問題。
按照《綿竹市財政局關于開展全市財政資金安全檢查工作的通知》的要求，我局對本單位內部控制制度、財務管理制度和財政資金的管理情況進行了自查。
1、建立健全行政事業(yè)單位內部控制制度。我局嚴格按照收支“兩條線”原則，所有的業(yè)務收入都全額繳入財政國庫，并按時間、單位、票據票號、金額做好每筆收入臺賬，每月末按時與財政國庫科對賬；每一筆業(yè)務支出都嚴格按照經辦人——部門負責人——財務審核——分管領導審核——領導審批的審批程序執(zhí)行財務報銷制度。
2、財政票據指派專人專管，建立了票據領用、核銷臺賬，年底按財政票據管理要求進行清零并注銷。
3、我局財務印章管理原則是：分開存放保管，監(jiān)督審批使用。財務專用章由會計負責保管，法人印章由出納保管。財務印章保存在安全地方，并且經常檢查，非保管人員不得使用，非經單位負責人同意，不得攜章外出。禁止非財務事項加蓋財務印章，嚴禁財務印章外借。
4、財務科的職能職責明確，下設會計和出納兩個崗位，各自職責分工明確，會計與出納之間，相互協(xié)調配合，并相互制約。月末出納的現金、銀行日記賬與會計的賬務相核對，會計的賬務必須與銀行和財政的相核對，確認無誤后方可結賬。會計并定期與不定期的對出納的庫存現金進行抽查。
5、我局財務核算基本按照行政事業(yè)單位會計制度進行核算與管理，但還不夠完善，下步應按照要求進一步完善會計核算。
6、無違規(guī)開設銀行賬戶，現有賬戶按照要求管理使用，對賬制度每月末認真落實。
7、財政資金按相關規(guī)定進行管理與使用，財政資金撥付流程科學規(guī)范，財政資金審核及時到位，無財政資金未納入國庫集中支付。
這次自查自糾，是促使我局財務工作自我完善的一次切實可行的行動，使我們及時發(fā)現問題，并針對存在的問題及時加以整改，從而使我局財務工作更加完善有效。
民辦學校安全工作自查報告篇十七
為全面貫徹落實上級關于學校期末、假期期間安全工作指示精神，牢固樹立珍愛生命，安全第一思想，強化學校安全穩(wěn)定工作，確保學校期末工作有序的進行，保證學生假期期間安全，我校根據區(qū)教育局文件要求，切實加強組織領導，嚴肅工作紀律，明確工作要求，積極行動，認真落實，扎實地抓好學生的安全教育，細致地做好安全工作檢查。現將自查情況匯報如下：
一、召開全體教師會議，及時地傳達了縣教育局《關于做好寒假期間安全工作的通知》精神，認真地對期末做好學生安全教育和學校安全工作檢查進行了全面布置與具體安排，做到明確專人負責，明確教育內容，明確檢查項目，明確實施時間，明確工作要求，保證了事事有落實，件件落實到位。
二、結合實際，組織班級利用校會、班會、國旗下講話、校園廣播途徑，廣泛宣傳防災避災知識，認真地對學生進行飲食衛(wèi)生、交通、消防、用電、冬季爐火取暖問題和禁止燃放煙花爆竹、禁止冰上運動、禁止攜帶管制刀具等方面開展法制教育、安全教育，增強學生的法律意識、安全意識，不斷提高學生的防范意識和自我保護能力。
三、各班級對自已負責的區(qū)域先行自查，并對學校周邊環(huán)境等進行了細致地復查，做好記錄，對不符合安全標準的設施立即進行了維修，對存在的安全隱患立即進行了整改，不留盲區(qū)，不留死角，確保了期末工作的順利進行。
四、根據學校的要求，對課間學生出操、散操、放學路隊的秩序進行了整頓，確保有序放學，做到萬無一失。
五、加強門衛(wèi)管理，嚴格執(zhí)行外來人員登記制度，學生請假制度、安全保衛(wèi)檢查制度，堅持教師周值、日值等制度，杜絕了意外事故的發(fā)生。
六、實行領導帶班制度，精心地安排好假期期間值班，門衛(wèi)24小時在崗在位等制度。
民辦學校安全工作自查報告篇十八
1.落實消防安全責任制和崗位消防安全責任制，明確各崗位的消防安全責任。
2.確定各級各崗位的消防安全責任人。
3.成立了防火委員會，并按要求簽署了安全生產責任書。
4.建立安全組織，配備安全管理人員，成立義務消防隊。
5.以“誰主管，誰負責”為原則，做到安全管理責任到人，安全管理制度健全，應急預案完備。
6、檢查消防安全檔案管理，各崗位安全值班記錄完好。
1.檢查火災監(jiān)控中心的火災自動報警系統(tǒng)是否處于良好的工作狀態(tài)。
2.檢查各區(qū)域安全疏散標志和應急照明燈的配置和使用情況。
3、檢查消火栓，各區(qū)域自動噴淋探頭，水壓是否正常，配件是否齊全，維護清潔，檢查完好。
4.查看各部門配置的abc干粉滅火器。清潔、維護和檢查完好，無故障或失效。
5、檢查消防廣播、音視頻切換系統(tǒng)是否正常。
6.檢查各區(qū)域消防樓梯、消防出口、消防出口無堵塞和占用，防火門和閉門器正常使用。
(一)、主要問題。
1.消防系統(tǒng)的備用電池不能自動充電。
2.20xx沒有組織消防疏散演習。
3.個別箱的電源接頭接觸不良，容易發(fā)生漏電和火災事故。
(2)、糾正措施:。
針對調查中發(fā)現的問題，酒店采取了以下糾正措施。
1.立即修理和更換消防系統(tǒng)的備用電池。
2.制定并實施消防演習計劃。
3.立即修理和更換個別箱子的潛在泄漏，以消除安全隱患。