報告在學(xué)術(shù)研究、商務(wù)管理以及公共行政等領(lǐng)域中具有廣泛應(yīng)用。在寫報告之前，可以事先制定一個詳細(xì)的大綱，以保證內(nèi)容的完整和有序。報告的撰寫是一個需要不斷學(xué)習(xí)和提升的過程。
事業(yè)單位財務(wù)管理自查報告全文完整篇一
（全文完整）
,供大家參考。
建設(shè)，完善預(yù)算分配機制，進(jìn)一步加強“三公”經(jīng)費預(yù)算的編制和執(zhí)行管理，大力推進(jìn)建立和完善厲行節(jié)約的長效機制。通過各個環(huán)節(jié)上的管理和控制，我縣“三公”經(jīng)費逐年下降，但xx縣海拔高、氣候惡劣、交通線長、自然條件和地理環(huán)境差、造成物價高、生產(chǎn)生活成本高、交通成本高，離上級要求的“三公”當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看經(jīng)費預(yù)算每年減少15%年初預(yù)算有一定的差距。
2020年以來至今，xx縣既沒有安排出國(境)經(jīng)費預(yù)算，也沒有實際發(fā)生出國(境)費用。
(一)2020年1-6月份，xx縣2020年公務(wù)招待費預(yù)算為100萬元，1-6月份實際支出16.26萬元，比上年同期數(shù)增加4.76萬元，比上年增長41.39%,完成年初預(yù)算的16.26%萬元。2020年上半年，我縣公務(wù)招待費預(yù)算為102萬元，實際支出23.8萬元，比上年同期數(shù)增長7.54萬多，增長68%,2020年完成預(yù)算的23%。
xx,謀發(fā)展、出思路。因此，相應(yīng)接待任務(wù)也有所增加。三是近年來xx的項目較多，上級加強了項目驗收和資金的監(jiān)管，組派的工作組相對較多，接待費用也有所提高;四是由于xx設(shè)縣，先后省一級組團(tuán)式調(diào)研工作組較多，接待費也有所提高。五是每年援藏醫(yī)療和援藏工作組。
(三)公務(wù)接待費用支出方面1、不存在違規(guī)到營業(yè)性娛樂、健身場所組織參加活動的情況;2、不存在違規(guī)送現(xiàn)金、有價證卷和貴重禮品情況;3、不存在額外配發(fā)生活用品情況;4、不存在超標(biāo)準(zhǔn)接待提供宿食及交通、服務(wù)情況。
職數(shù)和工作職能等因素確定。一般公務(wù)用車編制分為領(lǐng)導(dǎo)干部公務(wù)用車、單位公務(wù)用車和其他公務(wù)用車三類。
(一)公務(wù)用車費用情況2020年1-6月份，我縣2020年車輛購置及運行費用預(yù)算為萬元(其中：車輛購置費315萬元、運行維護(hù)費600.5萬元),1-6月份實際支出252.95萬元(均為運行費),比上年同期增加34.41萬元，增長11.97%,完成初預(yù)算的27.62%。
(二)公務(wù)用車費用支出方面。
1、不存在序列公務(wù)用車運行維護(hù)費問題;2、不存在油料款超標(biāo)或虛列支出情況;3、不存在超標(biāo)準(zhǔn)購置或豪車裝飾公務(wù)用車情況;4、不存在超編制或未經(jīng)批準(zhǔn)配備更新公務(wù)用車情況。
通過。
自查。
xx縣基本做到嚴(yán)格按照上級部門要求通過各個環(huán)節(jié)上的管理和控制我縣“三公”經(jīng)費逐年下降但仍存在制度不健全管理不到位重視程度不夠等問題加上近年來。
工作。
任務(wù)重、時間緊、出差多，隨著出差多等問題公務(wù)車輛費用有增無減，還需要繼續(xù)深化部門預(yù)算。
改革。
強化制度建設(shè)完善預(yù)算分配機制進(jìn)一步加強“三公”經(jīng)費預(yù)算的編制和執(zhí)行管理大力推進(jìn)建立和完善厲行節(jié)約的長效機制認(rèn)真貫徹落實***“八項規(guī)定”以及自治區(qū)“約法十章”和“九項要求”精神嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費并嚴(yán)格按照每年年初預(yù)算逐年降低的要求做預(yù)算并落實實處。
事業(yè)單位財務(wù)管理自查報告全文完整篇二
如下：
20xx年，xx市政府印發(fā)《xx市城鄉(xiāng)容貌和環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》（xx政文〔20xx〕37號），將全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理工作納入政府工作議事日程；編制了全市城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生專項規(guī)劃；20xx年成立xx市城鄉(xiāng)管理局，負(fù)責(zé)全市城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生工作的管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，1988年成立xx市環(huán)境衛(wèi)生管理處，為城管局二級機構(gòu)，負(fù)責(zé)城區(qū)26條主次干道清掃保潔和垃圾清運工作，管理機構(gòu)健全，人員編制到位，工作經(jīng)費市（縣）財政納入預(yù)算給予了保障；每年有計劃開展了城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作，今年已印發(fā)《xx市城鄉(xiāng)一體化環(huán)境衛(wèi)生集中整治活動實施方案》（xx政辦〔20xx〕25號）和《xx市城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治活動實施方案》（xx政文〔20xx〕77號），在全市范圍內(nèi)開展城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生大整治，初步建立了長效管理機制；2007年開始，先在城區(qū)及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了生活垃圾處理費征收工作，逐年向其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)推進(jìn)；城區(qū)及周邊的xx鎮(zhèn)、xx辦事處、xx辦事處、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)已建立了較為完善的“村掃、鄉(xiāng)運、市處理”環(huán)衛(wèi)長效機制；20xx年，xx市政府印發(fā)《xx市城市管理責(zé)任單位監(jiān)督考核暫行辦法》（xx政文〔20xx〕74號），將各有關(guān)職能部門及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)列為責(zé)任單位，把環(huán)境衛(wèi)生工作作為一項重要內(nèi)容納入考核，由市城管指揮中心牽頭，實施監(jiān)督檢查和排名考核，建立了機制完善，行之有效的城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生考評獎罰體系。
經(jīng)費得到了基本保障其中城區(qū)百泉鎮(zhèn)、城關(guān)辦事處、胡橋辦事處、孟莊鎮(zhèn)四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）及薄壁鎮(zhèn)、峪河鎮(zhèn)由城管局直接派駐城區(qū)四鄉(xiāng)鎮(zhèn)清掃保潔經(jīng)費納入了鄉(xiāng)財政預(yù)算清運處理費用已納入市（縣）財政給予了保障。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地成立了清掃保潔隊伍結(jié)合本地實際不同程度開展了道路清掃保潔及鄉(xiāng)鎮(zhèn)過境道路、主要沿街道路的“門前三包”和鄉(xiāng)鎮(zhèn)容貌衛(wèi)生的管理。
工作。
初步建立了垃圾亂堆亂倒、攤點亂擺放日常管理制度各鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路設(shè)置了一定數(shù)量的垃圾收集點（池）特別是城區(qū)四鄉(xiāng)鎮(zhèn)背街小巷垃圾點設(shè)置較為完善管理較為規(guī)范；20xx年利用省配套資金為全市11個建制鎮(zhèn)配建了垃圾中轉(zhuǎn)站和垃圾收集運輸車輛20xx年又為9個建制鄉(xiāng)配發(fā)了后裝式垃圾壓縮車專人負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)設(shè)施的管理和維護(hù)保證了設(shè)施整潔為及時清運垃圾發(fā)揮了作用。
全市533個行政村都建立了清掃保潔制度，其中，334個村莊成了環(huán)衛(wèi)隊伍，特別是新建入住的新型農(nóng)村社區(qū)、新農(nóng)村示范村建立了固定的環(huán)衛(wèi)隊伍，運作完善；從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)工作的工人工資得到了足額發(fā)放，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)為環(huán)衛(wèi)隊伍配發(fā)了工作服等勞保用品；全市農(nóng)村共設(shè)立了2913個垃圾臨時堆放點或垃圾池，達(dá)到了凡是有環(huán)衛(wèi)工人的村莊就有垃圾池的要求，初步實行了定點收集、定時清運，其中，孟莊鎮(zhèn)全鎮(zhèn)生活垃圾實現(xiàn)了日產(chǎn)日清；孟莊鎮(zhèn)曾獲全國生態(tài)文明村、省生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、省文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)等榮譽，孟莊鎮(zhèn)南李莊、高村曾獲得省文明村稱號。
1、環(huán)衛(wèi)投入有待提高。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)因經(jīng)濟(jì)條件、重視程度、區(qū)域位置不同，對環(huán)衛(wèi)工作的人力、物力等投入大小不一，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)工作進(jìn)展緩慢，管理效果參差不齊，整體上與級要求還有較大差距。
2、環(huán)衛(wèi)隊伍建設(shè)和垃圾收集設(shè)施建設(shè)發(fā)展不平衡。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村莊雖有環(huán)衛(wèi)隊伍和建立了垃圾收集設(shè)施，但有些設(shè)施設(shè)置不合理，還遠(yuǎn)沒有達(dá)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，還有相當(dāng)一部分村莊沒有成立環(huán)衛(wèi)保潔隊伍，垃圾收集設(shè)施沒有建設(shè)到位，環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量亟待改善。
3、垃圾中轉(zhuǎn)站運作遇到經(jīng)費制約。北方農(nóng)村生活垃圾多由垃圾袋、樹葉、煤灰組成，成分不一，運到中轉(zhuǎn)站難以壓制成形成塊，增加了機械運輸量，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)離垃圾處理場較遠(yuǎn)，最遠(yuǎn)達(dá)50多公里，運輸成本費用較高，加上部分設(shè)備維護(hù)維修費用，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政難以落實到位，目前，11座建制鎮(zhèn)垃圾中轉(zhuǎn)站，正常運轉(zhuǎn)3座，8座因上述原因不能正常運轉(zhuǎn)。
4、農(nóng)村生活垃圾處理費征收率較低。大部分農(nóng)村生活垃圾處理費還沒有開征，需加大推進(jìn)力度。
5、長效機制有待完善。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)工作運作不規(guī)范，垃圾清理不及時，多數(shù)靠突擊整治，需進(jìn)一步建立健全環(huán)境衛(wèi)生管理的長效機制。
事業(yè)單位財務(wù)管理自查報告全文完整篇三
下階段，我將緊盯問題短板，重點做好以下四項工作：
（一）深學(xué)深悟，夯實思想筑根基。深化對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記關(guān)于優(yōu)化營商環(huán)境的重要論述和在_一百周年慶祝大會、全國兩會上的講話、2022年春季學(xué)期中班開班式上的講話、來xx調(diào)研時的講話，堅持通過“學(xué)”掌握核心要義和主要精髓，多給自己“提提神”“醒醒腦”“補補鈣”，從而懂規(guī)矩、守法紀(jì)、明方向；堅持做到在常學(xué)常新中加強理論修養(yǎng)，以學(xué)習(xí)為基、以實踐為本，在干中學(xué)、在學(xué)中干，能在實踐中提升黨性修養(yǎng)；堅持實事求是，胸懷坦蕩，表里如一，說真話，做實事，收實效。
（二）胸懷全局，政治引領(lǐng)明方向。始終從思想上、行動上主動維護(hù)班子形象，在重大問題和敏感事務(wù)上，始終與黨委站在同一“高度”、處在同一“角度”、把握同一“尺度”，尊重上級不越權(quán)，主動工作不推諉，依據(jù)職責(zé)去干事，珍惜班子團(tuán)結(jié)，服從大局，堅決貫徹落實黨委的決策部署。立足形勢任務(wù)，在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高工作謀劃能力、統(tǒng)籌能力，無論什么事都要科學(xué)研判，周密計劃，嚴(yán)密組織，確保終端效果的落實。
（三）守正創(chuàng)新，聚焦問題補短板。充分發(fā)揮主觀能動性，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、更新觀念，突破原有的經(jīng)驗主義束縛，立足實際，大膽探索，創(chuàng)造性地開展黨內(nèi)政治工作。不斷深入研究新情況、新問題，把握規(guī)律掌握情況，不斷創(chuàng)造新工作模式，提高服務(wù)效能，把黨委的決策部署落到實處。一是補齊政務(wù)短板，按照“三集中三到位”要求，推動從政府層面加強調(diào)度，推動“一鏈?zhǔn)健鞭k理模式，切實讓企業(yè)和群眾“進(jìn)一扇門、辦所有事”。二是當(dāng)好服務(wù)企業(yè)的“店小二”，為新開辦企業(yè)免費贈送包含營業(yè)執(zhí)照、印章、稅控設(shè)備、發(fā)票等在內(nèi)的“服務(wù)禮包”；同時，全面梳理業(yè)務(wù)流程、轉(zhuǎn)變幫辦服務(wù)模式，便于企業(yè)快辦快結(jié)。三是完善評價指標(biāo)體系，通過企業(yè)評、第三方評、背對背評等評價機制，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
（四）堅持不懈，奮發(fā)有為強擔(dān)當(dāng)。注重學(xué)以致用，理論聯(lián)系實際，在研究思考中學(xué)，在探索實踐中學(xué)，增強做好本職工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績的本領(lǐng)。工作務(wù)求努力做到“事不過夜、迅速貫徹、嚴(yán)格執(zhí)行、全面落實”，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)，立足崗位實際，不分難易、不回避、不推諉，堅持原則、腳踏實地干好工作，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大召開。
事業(yè)單位財務(wù)管理自查報告全文完整篇四
***社區(qū)“兩委”換屆工作開展以來，堅持以習(xí)****新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，根據(jù)鎮(zhèn)委鎮(zhèn)****的統(tǒng)一部署，嚴(yán)格把關(guān)換屆程序，按期、按要求圓滿完成換屆，保持了社區(qū)的和諧穩(wěn)定?，F(xiàn)將我社區(qū)兩委換屆“回頭看”情況匯報如下：
一、兩委班子換屆基本情況。
***社區(qū)“兩委”班子換屆選舉工作由12月初開始，經(jīng)過黨組織換屆、居委會換屆的法定程序，均按照建議名單順利產(chǎn)生了9名“兩委”班子成員，黨委與居委交叉任職100%，班子平均年齡40歲。其中，研究生學(xué)歷1名，心得體會范文錦集本科學(xué)歷5名，大專學(xué)歷2名，實現(xiàn)了班子的年輕化、知識化，優(yōu)化了班子的結(jié)構(gòu)。選舉過程中，村風(fēng)政風(fēng)和諧穩(wěn)定，沒有出現(xiàn)較大的干群矛盾，圓滿地完成了選舉工作任務(wù)。選舉結(jié)束后，及時做好新舊干部的分工、移交、交接工作，保證居務(wù)正常運轉(zhuǎn)。
二、換屆后的班子運行情況。
自換屆以來，社區(qū)“兩委”班子成員已開展集體就職宣誓活動，進(jìn)一步增強班子成員的精氣神和使命感。各成員根據(jù)崗位職責(zé)做到分工明確，責(zé)任落實，“兩委”班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、運行順暢，工作積極性較強，社區(qū)干部日常管理制度健全，班子成員值班制、學(xué)習(xí)制度等規(guī)章制度執(zhí)行落實較好，整體運作規(guī)范，暫未發(fā)現(xiàn)關(guān)于換屆選舉的****問題。2021年以來，社區(qū)召開班子聯(lián)席會議10次、黨群聯(lián)席會議1次、股東代表會議5次、居民代表會議1次，全面推行社區(qū)協(xié)商制度。牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，嚴(yán)格落實駐點聯(lián)系群眾工作，開展班子集體走訪群眾活動7次。社區(qū)黨委書記作為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，能認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，切實做到重要工作親自部署、工作總結(jié)范文重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要事項親自督辦。堅持嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，嚴(yán)格落實“第一議題”制度，在復(fù)雜敏感的基層管理工作中堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，增強****意識、大局意識、核心意識、看齊意識，實現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)工作同步計劃、同步部署、同步實施。始終堅持嚴(yán)格按照上級指示要求，努力構(gòu)建完善“一二三四五”村級組織運行機制，嚴(yán)格執(zhí)行《東莞市農(nóng)村集體資產(chǎn)管理規(guī)定》和《東莞市農(nóng)村集體資產(chǎn)管理實施辦法》，對村級重大事項決策遵循“四議兩公開”的程序。堅持抓好作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格落實與“兩委”干部的談心談話制度。社區(qū)其他“兩委”干部主動認(rèn)領(lǐng)任務(wù)，總體上，班子內(nèi)部保持了分工明確，團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極向上的良好風(fēng)氣。
三、存在問題和不穩(wěn)定因素。
一是社區(qū)班子工作創(chuàng)新意識不夠。一些干部理論學(xué)習(xí)不深入，思想觀念不夠先進(jìn)，工作方法不夠靈活，在工作任務(wù)重、工作難展開、難出成效、壓力大的情況下，思想上偶爾會有畏難和歇氣情緒，創(chuàng)新發(fā)展的思路不夠?qū)掗?，破解難題的主動性也不夠強，平常工作很多時候只滿足于不折不扣地完成“規(guī)定動作”和指定任務(wù)，在謀求創(chuàng)新發(fā)展方面的對策舉措不多，心得體會范文特別是村級集體資產(chǎn)的保值增值、資源統(tǒng)籌整合發(fā)展方面的方法和舉措不多。
二是推進(jìn)土地整備過程中的不穩(wěn)定因素。目前，土地整備工作已穩(wěn)步推進(jìn)，但由于仍然存在一些歷史遺留問題，在推進(jìn)過程中，要做好政策的宣導(dǎo)和及時化解群眾矛盾。
事業(yè)單位財務(wù)管理自查報告全文完整篇五
今年以來，全市市場監(jiān)管部門銳意改革創(chuàng)新，奮力攻堅克難，深入推進(jìn)商事制度改革，努力打造一流營商環(huán)境。下面，按照會議安排，我就上半年工作開展情況報告如下：
一、工作開展情況。
（一）持續(xù)推進(jìn)商事制度改革。一是全面推行企業(yè)“全程電子化登記”。上半年，通過全程電子化辦理登記注冊**戶，位居全省第**位。二是大力壓縮企業(yè)開辦時間。精簡審批環(huán)節(jié)，再造工作流程，開設(shè)“一窗式”綜合窗口，將企業(yè)開辦時間壓縮至**個工作日內(nèi)完成，將企業(yè)核準(zhǔn)名稱辦理時間壓縮到**。上半年，新登記市場主體**萬戶，總量達(dá)**萬戶，兩項指標(biāo)均位居全省第**位。三是積極推進(jìn)企業(yè)注銷便利化工作，實現(xiàn)及時受理審核和當(dāng)場辦理。深入推進(jìn)“個轉(zhuǎn)企”工作。上半年，完成“個轉(zhuǎn)企”**戶。
（二）全面推進(jìn)“雙隨機、一公開”監(jiān)管。一是調(diào)整市深化商事制度改革加強事中事后監(jiān)管聯(lián)席會議成員，成員單位調(diào)整到**家。二是以市政府名義印發(fā)《**全面推行“雙隨機一公開”監(jiān)管工作實施方案》等制度文件，建立健全制度管理體系。三是完成涵蓋市縣兩級**家單位的“一單兩庫”平臺建設(shè)，形成覆蓋市縣（區(qū)）執(zhí)法檢查機關(guān)的監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。四是制定我局“雙隨機、一公開”抽查事項清單和工作計劃；聯(lián)合**等部門啟動全市廣告監(jiān)管及網(wǎng)絡(luò)交易監(jiān)管跨部門聯(lián)合抽查。今年以來，全市**家單位對**家企業(yè)實施了“雙隨機、一公開”抽查并公示結(jié)果。
（三）著力加強知識產(chǎn)權(quán)管理。市政府高度重視知識產(chǎn)權(quán)工作，組織召開了全市知識產(chǎn)權(quán)工作推進(jìn)會，安排部署重點工作。我局也按照機構(gòu)改革要求，完成知識產(chǎn)權(quán)職能劃轉(zhuǎn)、機構(gòu)設(shè)置和人員配備工作，推動了知識產(chǎn)權(quán)各項工作有序開展。一是上半年，全市申請發(fā)明專利**件，居全省第**位；有效發(fā)明**件，同比增長**%，居全省第**位。二是上半年，全市擁有有效發(fā)明**件，每萬人口發(fā)明發(fā)利擁有量**件，分別位居全省第**位和第**位。
二、存在問題。
（一）優(yōu)化營商環(huán)境方面。一是部門系統(tǒng)數(shù)據(jù)存在交互不及時、不聯(lián)通及全程電子化覆蓋率不高、辦理企業(yè)登記后無法關(guān)聯(lián)辦理相應(yīng)行政審批事項等問題。二是不能很好運用全程電子化登記平臺辦理業(yè)務(wù)，需要工作人員進(jìn)行指導(dǎo)。
（二）“雙隨機、一公開”監(jiān)管方面。一是由于機構(gòu)改革，市直機關(guān)和各縣市區(qū)部門職責(zé)和人員調(diào)整范圍較大，部門協(xié)同監(jiān)管力度還不夠強，跨部門聯(lián)合抽查工作還需進(jìn)一步加強。二是“一單兩庫”建設(shè)還需進(jìn)一步完善，已建成“一單兩庫”單位的監(jiān)管對象庫的精確度、執(zhí)法人員庫的完整度還需進(jìn)一步加強。
（三）知識產(chǎn)權(quán)管理方面。一是發(fā)明專利授權(quán)率低。我市現(xiàn)有規(guī)模以上企業(yè)**多家，其中高新技術(shù)企業(yè)僅有**余家，申請發(fā)明專利的基礎(chǔ)薄弱，且代理機構(gòu)業(yè)務(wù)水平不高，撰寫質(zhì)量不高。二是知識產(chǎn)權(quán)人才隊伍有待加強。機構(gòu)改革后，原專利管理等知識產(chǎn)權(quán)職責(zé)劃轉(zhuǎn)市場監(jiān)管部門，但人員沒有進(jìn)行相應(yīng)劃轉(zhuǎn)，知識產(chǎn)權(quán)專利管理人員不足，且有的身兼數(shù)職，影響了工作開展。三是我市人口基數(shù)較大，影響了發(fā)明專利萬人擁有量數(shù)據(jù)。雖經(jīng)努力，上半年完成有效發(fā)明專利授權(quán)量為**件，居全省第**位，但是有效發(fā)明專利萬人擁有量**件與全省**件相比仍有較大差距。
三、下一步工作。
（一）優(yōu)化營商環(huán)境方面。一是結(jié)合“一網(wǎng)、一門、一次”改革要求，加大部門協(xié)作力度，積極推動部門信息數(shù)據(jù)融合、網(wǎng)上辦事系統(tǒng)整合、統(tǒng)一窗口建設(shè)及研究推進(jìn)各項涉企證照電子化應(yīng)用。二是在第一批“證照分離”改革有序?qū)嵤┑幕A(chǔ)上，逐步實行“證照分離”改革事項全覆蓋。三是深入推進(jìn)企業(yè)開辦時間再壓縮，努力實現(xiàn)年底前企業(yè)開辦“一日辦結(jié)”。四是積極推進(jìn)“個轉(zhuǎn)企”工作開展，落實支持民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的優(yōu)惠政策。
（二）推進(jìn)“雙隨機、一公開”方面。一是全面梳理機構(gòu)改革后“雙隨機一公開”監(jiān)管部門職責(zé)，推進(jìn)執(zhí)法檢查部門“一單兩庫”建設(shè)的精準(zhǔn)化。二是加大部門聯(lián)合力度，進(jìn)一步推進(jìn)市場監(jiān)管等領(lǐng)域?qū)嵭锌绮块T聯(lián)合監(jiān)管，實現(xiàn)“進(jìn)一次門、查多項事”。三是進(jìn)一步發(fā)揮信用監(jiān)管作用，推動涉企信息統(tǒng)一歸集，實施協(xié)同監(jiān)管、聯(lián)合懲戒。
（三）加強知識產(chǎn)權(quán)工作方面。一是加快專利管理等知識產(chǎn)權(quán)工作機構(gòu)和人才隊伍建設(shè)，科學(xué)配置管理機構(gòu)和人員，加強對專利管理等知識產(chǎn)權(quán)管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。二是爭取市委市政府政策支持，力爭《**市推動知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)新發(fā)展若干政策》盡快出臺，確保2019年萬人發(fā)明專利擁有量**件的目標(biāo)如期完成。三是提高發(fā)明專利授權(quán)率。引導(dǎo)社會、企業(yè)加大發(fā)明專利的研發(fā)，提升發(fā)明專利的申請量。指導(dǎo)企業(yè)挖掘發(fā)明專利，引進(jìn)高水平專利代理服務(wù)機構(gòu)，提升專利撰寫服務(wù)質(zhì)量。四是加強工作調(diào)度，加大知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域執(zhí)法力度，積極營造良好的創(chuàng)新環(huán)境和市場秩序。
事業(yè)單位財務(wù)管理自查報告全文完整篇六
按照愛國衛(wèi)生工作目標(biāo)管理要求，經(jīng)過自查，20xx年我局愛國衛(wèi)生工作目標(biāo)任務(wù)完成情況如下：
一、共同目標(biāo)。
(一)工作三落實。
1、成立了以局長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，直屬單位負(fù)責(zé)人為成員的愛國衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)組，因今年人事關(guān)系變動，對愛國衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)組成員和分管領(lǐng)導(dǎo)都及時作了調(diào)整。
2、辦事機構(gòu)設(shè)在局辦公室，有專人負(fù)責(zé)。
(二)目標(biāo)管理。
1、在《關(guān)于下達(dá)20xx年直屬單位目標(biāo)任務(wù)的通知》中，把愛衛(wèi)工作列入對直屬單位的綜合目標(biāo)管理考核。
2、與各直屬單位簽訂了20xx年愛國衛(wèi)生工作目標(biāo)管理責(zé)任書，分解落實市政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。
3、針對市愛衛(wèi)辦下達(dá)的職能目標(biāo)任務(wù)，及時把任務(wù)分解到電臺、電視臺。
4、制定并印發(fā)了《20xx年愛國衛(wèi)生工作目標(biāo)管理實施方案》。
5、開展半年、全年目標(biāo)管理自查，并專門對電臺、電視臺目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行督查。形成了《20xx年上半年愛國衛(wèi)生工作目標(biāo)管理自查總結(jié)》。
(三)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
在6月17日開展了愛國衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)組成員業(yè)務(wù)培訓(xùn)1次。
(四)會議與公文。
1、3月份召開了1次領(lǐng)導(dǎo)組成員會，貫徹市愛衛(wèi)工作會議精神，研究、部署20xx年工作。6月份召開了一次領(lǐng)導(dǎo)組成員會，各單位自查，局機關(guān)督查愛國衛(wèi)生、城鄉(xiāng)環(huán)境治理工作，迎接市愛衛(wèi)會不定期抽查。
2、按時參加市愛衛(wèi)辦會議。
3、印發(fā)了愛國衛(wèi)生工作簡報6期。內(nèi)容涉及市電臺、電視臺愛衛(wèi)宣傳出成效;廣電報社積極完善愛國衛(wèi)生工作制度;市廣電系統(tǒng)各單位積極開展了第二十四個愛國衛(wèi)生活動月活動;市廣電局愛衛(wèi)工作目標(biāo)任務(wù)已全面落實到相關(guān)單位等內(nèi)容。
(五)交辦事項。
均按時按要求完成了市愛衛(wèi)辦交辦的事項。
二、職能目標(biāo)。
1、電臺、電視臺積極開展愛衛(wèi)宣傳,有愛衛(wèi)的專題欄目,每周播放,播放市愛衛(wèi)會確需在電臺、電視臺進(jìn)行宣傳的愛衛(wèi)標(biāo)語、口號、事項等內(nèi)容。
今年，市電視臺共在《瀘州新聞聯(lián)播》、《瀘州現(xiàn)在時》播放愛衛(wèi)、創(chuàng)衛(wèi)、文明創(chuàng)建消息580條。市電臺共在《瀘州新聞》中播放愛衛(wèi)、環(huán)境整治消息1190條，在《記者行動》節(jié)目中設(shè)置曝光專欄，播放曝光消息72條。另外還在重點板塊節(jié)目內(nèi)設(shè)置健康與衛(wèi)生專欄，分時段增設(shè)健康熱線，做到全方位、高密度地宣傳好愛衛(wèi)活動。
2、電臺、電視臺開展控?zé)熜麄?，播放?chuàng)衛(wèi)公益廣告,曝光"臟、亂、差",表揚先進(jìn)典型。
3、電臺、電視臺無煙草廣告和變相煙草廣告。
4、按照龍馬潭區(qū)紅星街道的要求，完成了下達(dá)的滅鼠除四害工作任務(wù)，并加強滅鼠除四害宣傳。
5、收集保存愛衛(wèi)(創(chuàng)衛(wèi)活動、健康教育、除四害、農(nóng)村改水改廁)的聲像資料。
6、愛衛(wèi)、創(chuàng)衛(wèi)專題節(jié)目和新聞報道有播放記錄。
7、開展形式多樣的健康教育活動：印發(fā)健康教育資料300份，在廣電大樓大廳內(nèi)開辦了健康教育專欄，在led大屏幕播放健康教育知識56次，在3樓會議室舉行了健康教育講座。
認(rèn)真執(zhí)行每月1次的全系統(tǒng)衛(wèi)生檢查制度，各直屬單位也分別建立了各自的衛(wèi)生管理及檢查制度，機關(guān)及直屬單位達(dá)到衛(wèi)生先進(jìn)單位標(biāo)準(zhǔn)要求。
8、積極組織愛國衛(wèi)生月活動，書寫了標(biāo)語。電視臺、電臺進(jìn)行了廣泛宣傳。
9、扎實開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作。
三、加分。
作為愛衛(wèi)會委員，我局認(rèn)真履行工作職責(zé)，工作成效突出。加2分。
以上總計102分。
事業(yè)單位財務(wù)管理自查報告全文完整篇七
按照"三嚴(yán)三實"活動的要求，堅持為民、務(wù)實、清廉，立足本職，求真務(wù)實，確立了作風(fēng)建設(shè)的新目標(biāo)。為深入傳達(dá)黨中央精神，及時把黨的精神思想落實到基層，認(rèn)真學(xué)習(xí)了省政府關(guān)于開展懶政怠政專項治理活動的文件，通過自查發(fā)現(xiàn)"懶政怠政"存在如下一些問題。
(一)、取得一定成績，有點兒自滿自足。
近年來經(jīng)過各位同事的努力，單位工作在很多方面都取得了一定成績，工作基礎(chǔ)也上了一個臺階，班子取得了一些榮譽，班子成員也獲得了一些榮譽，同時也有了一些自滿思想。具體表現(xiàn)在隨著工作時間的不斷增長，吃苦精神有些退步，自滿思想有些膨脹。推進(jìn)工作中存在一些思維定勢和慣性做法依賴，有時還會滿足于"將就將就過去了"等現(xiàn)象，工作精細(xì)化水平還有待提高。
(二)、遇到復(fù)雜工作時產(chǎn)生急躁。
工作當(dāng)中存在著認(rèn)識上的一些誤區(qū)，有時上認(rèn)為只要履行好職責(zé)就行，工作存在滿足于老經(jīng)驗、老辦法，習(xí)慣于老一套，工作任務(wù)按時完成但缺少亮點。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情思想上有些煩躁，急于求成，作風(fēng)過于急躁。
(三)、工作中不能耐心細(xì)致的對待群眾反映的一些問題。
在下鄉(xiāng)和鎮(zhèn)鄉(xiāng)村干部一起工作中，對感覺是確實有困難需要幫助的群眾，能夠做到用心、用力，在遇到與政策規(guī)定有一些沖突的事情時，不能更好地做到耐心細(xì)致的`去解釋，只是告訴他們規(guī)定、文件號，法規(guī)出處等。
(一)學(xué)習(xí)政策法規(guī)不夠系統(tǒng)。
平時工作中存在不夠系統(tǒng)對一些政策進(jìn)行深入探究和學(xué)習(xí)，僅僅是對政策要求方面進(jìn)行學(xué)習(xí)，沒有從理論方面深入展開學(xué)習(xí)。
(二)工作中對群眾關(guān)系聯(lián)系不夠緊密。
由于工作性質(zhì)平時大部分時間接觸鎮(zhèn)鄉(xiāng)村干部，和群眾的聯(lián)系不夠緊密，接受群眾的監(jiān)督還不夠廣泛深入。在于群眾交談中沒有從細(xì)節(jié)抓起，從點點滴滴做起，做得還不夠好。
事業(yè)單位財務(wù)管理自查報告全文完整篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照集團(tuán)紀(jì)委部署，分公司黨支部組織紀(jì)檢委員、黨支部班子成員對照《查擺問題提綱》認(rèn)真查找自身存在的問題，并針對查找出的問題召開黨員大會，征求廣大黨員意見和建議，認(rèn)真分析問題形成的原因和整改措施，力爭在短時期內(nèi)將問題整改到位，切實發(fā)揮分公司黨支部政治堡壘和紀(jì)檢監(jiān)督作用，把全面從嚴(yán)治黨落到實處。
一、
1、工作開展情況。
分公司黨支部十分重視政治學(xué)習(xí)和黨員教育，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨和反腐敗工作主體責(zé)任，深刻認(rèn)識黨支部主體責(zé)任是黨中央推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的必然要求，是反腐敗形勢發(fā)展的迫切需求，是黨支部工作的本職回歸，是法定之責(zé)。2020年，分公司由于人事調(diào)整，原黨支部成員和班子成員均有變動，我們及時將情況上報市分公司黨委、紀(jì)委和區(qū)機關(guān)工委，按照組織程序進(jìn)行了改選，保障了黨支部、紀(jì)檢和業(yè)務(wù)工作的順利進(jìn)行。為充實單位黨員隊伍，我們積極與機關(guān)工委協(xié)調(diào)，按照組織程序發(fā)展了三名入黨積極分子。為加強黨組織戰(zhàn)斗力，針對一些黨員干部理想信念動搖、宗旨意識淡薄，形式主義、官僚主義、享樂主義、各自為政搞“小圈子”等不良風(fēng)氣，分公司于10月底組織廣大職工到西伯坡和延安革命圣地參觀學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加強職工的愛國熱情和責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識。
2、存在的問題。
（1）主體的責(zé)任不夠明晰，導(dǎo)致只著重使用，輕視管理的寬軟現(xiàn)象。敢管嚴(yán)管干部隊伍是從嚴(yán)治黨的核心，也是衡量各級組織從嚴(yán)治黨責(zé)任落實情況的重要標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)前有部分人員未將重心放在工作本身，偏重考核結(jié)果，容易出現(xiàn)“投機取巧，急功近利”的行為。
（2）考核考察機制有待完善。以改革創(chuàng)新精神加強和改進(jìn)新形勢下的黨建工作是全面從嚴(yán)治黨的的題中之義。因此，如何考核黨建工作創(chuàng)新的成效就成了全面落實從嚴(yán)治黨責(zé)任必須面對的問題。當(dāng)前，黨建工作考核內(nèi)容需要更加嚴(yán)格，以免出現(xiàn)“形勢大于內(nèi)容”的現(xiàn)象，導(dǎo)致文牘主義、形式主義的問題。
3、意見和建議。
（1）加強各成員思想教育，使各個人員充分認(rèn)識全面從嚴(yán)治黨與履行“一崗雙責(zé)”的重要意義，讓從嚴(yán)治黨的責(zé)任意識深入人心。
（2）始終堅持“統(tǒng)籌抓，抓統(tǒng)籌”。緊扣“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的總體思路，充分發(fā)揮各級工作領(lǐng)導(dǎo)小組總攬全局、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的作用。及時調(diào)整、充實領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)任務(wù)。
二、
1、工作開展情況。
牢記使命”
主題教育。
制定。
學(xué)習(xí)。
方案，開展意識形態(tài)工作專題教育活動、強化“學(xué)習(xí)。
強國。
”等有關(guān)學(xué)習(xí)軟件的推廣使用，據(jù)統(tǒng)計，現(xiàn)如今沾化分公司每天的黨政知識學(xué)習(xí)活躍人員在百分之八十以上。
2、存在的問題。
盡管我公司意識形態(tài)工作的展開取得初步成效，但仍存在部分問題，需進(jìn)一步加強。
（1）對意識形態(tài)工作認(rèn)識有待進(jìn)一步加強。部分員工對意識形態(tài)工作的重要性認(rèn)識不足，沒有將意識形態(tài)工作放心中，存在只著重業(yè)務(wù)工作，輕視思想工作的傾向。
（2）意識形態(tài)干部隊伍能力不足。公司目前人員緊缺，工作任務(wù)繁重，導(dǎo)致部分員工對意識形態(tài)工作缺乏熱情，理解不透。領(lǐng)導(dǎo)干部與員工得到的專業(yè)培訓(xùn)較少，思想觀念相對滯后，達(dá)到新時期意識形態(tài)工作所需要標(biāo)準(zhǔn)的時間會相對延長。
（3）意識形態(tài)工作機制仍需健全，由于當(dāng)前未能將工作機制完全理順，意識形態(tài)工作常常顯得被動疲軟。
3、意見和建議。
（1）充分認(rèn)識意識形態(tài)領(lǐng)域的嚴(yán)峻性和緊迫性。要明白意識形態(tài)領(lǐng)域的工作是長期的任務(wù)，進(jìn)一步認(rèn)清意識形態(tài)的工作形勢，樹立強的政治意識、堅定的陣地意識、強烈的責(zé)任意識、牢固的大局意識，充分認(rèn)識意識形態(tài)工作的重要性、長期性和復(fù)雜性，增強政治責(zé)任感，自覺、主動的擔(dān)負(fù)起意識形態(tài)工作的政治責(zé)任。
（2）強化意識形態(tài)工作的主體責(zé)任。要牢固樹立抓住意識形態(tài)工作是本質(zhì)，做到主動承擔(dān)責(zé)任。健全工作機制，確保制度嚴(yán)格執(zhí)行，推動意識形態(tài)工作責(zé)任落實到位。自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。
（3）打造一支忠誠干凈有擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)隊伍。組織應(yīng)按照“業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正”的要求，打造一支高素質(zhì)夠?qū)I(yè)的意識形態(tài)工作團(tuán)隊。嚴(yán)格紀(jì)律約束，履行使命職責(zé)，把握工作底線，確保黨員干部對黨絕對忠誠，推進(jìn)全局各項工作沿著正確的政治方向前進(jìn)。
1、在經(jīng)營管理中，是否有違反相關(guān)紀(jì)律及規(guī)章制度的情況。
分公司一直在不斷加強提升各級人員思想意識水平，不斷強調(diào)經(jīng)營管理的各種紅線已經(jīng)嚴(yán)格的獎懲機制。一直沒有出現(xiàn)較大失誤與違反相關(guān)紀(jì)律及規(guī)章制度的情況。
2、本單位的規(guī)章制度是否建立健全？規(guī)章制度是否落實并宣貫到位？內(nèi)控制度建設(shè)情況等。
分公司自成立以來一直在健全完善自己的規(guī)章制度，以司法鑒定規(guī)范化管理制度為載體，建立梳理了一整套規(guī)章管理制度，并且在實踐中不斷完善，基本實現(xiàn)規(guī)章制度建立完善、落實宣傳、不斷改進(jìn)的目標(biāo)。
3、存在的問題。
（2）新的紀(jì)律規(guī)章制度建立較慢，發(fā)展比較被動，相關(guān)機制仍需完善。
（3）部分員工學(xué)習(xí)意識與執(zhí)行能力不強，使得部分優(yōu)秀規(guī)章制度未能發(fā)揮其原本的功效。
4、意見和建議。
（1）樹立明確的方向與目標(biāo)，不斷提升公司的思想水平與進(jìn)取高度，使得公司能夠持續(xù)的保持活力。
（2）建立健全嚴(yán)格的獎懲機制，對于不履行不遵守公司紀(jì)律規(guī)章的人員進(jìn)行懲處。確保紀(jì)律規(guī)章得以完善與實施。
（3）不斷。
總結(jié)。
不足，不斷進(jìn)行。
反思。
不斷向集團(tuán)公司以及其他優(yōu)秀分公司進(jìn)行學(xué)習(xí)請教在請教交流當(dāng)中能夠互相進(jìn)步互相完善為實現(xiàn)。
企業(yè)。
持續(xù)有效協(xié)調(diào)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
事業(yè)單位財務(wù)管理自查報告全文完整篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
進(jìn)一步強化食品安全風(fēng)險防控工作，根據(jù)相關(guān)文件要求，我園進(jìn)行了嚴(yán)格自查，現(xiàn)將自查報告呈交如下。
一．我園屬新建單位，無組織機構(gòu)代碼和事業(yè)單位法人****，現(xiàn)我園正積極配合上級部門協(xié)調(diào)辦理事業(yè)單位法人證，爭取早日取得食品經(jīng)營許可證。
二．健全機構(gòu)強化責(zé)任嚴(yán)格監(jiān)督管理。
成立食堂衛(wèi)生安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由園長任組長，副園長任副組長，xxx為采購員。由xxx任監(jiān)督員，監(jiān)督員每學(xué)年對食堂檢查不少于6次，且有檢查記錄.通過我園全體教職工努力，一定嚴(yán)把食品原材料流入源頭，做好食品安全。
三．健全規(guī)章制度。
1.制訂和完善食堂衛(wèi)生制度、食品留樣制度、食品烹飪與加工管理制度、食品采購制度、食品貯存間管理制度、從業(yè)人員崗位責(zé)任制度、食堂管理值日制度、食物中毒防控措施和食物中毒事故報告制度等，并制訂應(yīng)急處置預(yù)案。
2.建立嚴(yán)格的食堂安全保衛(wèi)措施，嚴(yán)禁非食堂工作人員隨意進(jìn)入學(xué)校食堂的食品加工操作間及食品原料存放間。
物。
四．完善食堂設(shè)施。
1.切實改善食堂基礎(chǔ)設(shè)施.食堂遠(yuǎn)離污染源,采取有效措施消除老鼠、蚊蠅和其他有害昆蟲及其孳生地。更換門簾，明廚亮灶工程信息交費，保證信號暢通。
2.食堂具備相對獨立的主食和副食原料庫、食品加工操作間、更衣間、嚴(yán)格要求食品操作人員衣帽更換在位置，杜絕隨意掛在原料庫。
3.本站錦食堂操作間墻壁用不銹鋼廚桌防水、防潮、高度不少于1.5米;地面有防水、防滑、無毒、易清洗的材料建造，有一定的坡度,排水溝應(yīng)保持通暢，設(shè)有可拆卸的蓋板，出口應(yīng)有金屬漏柵;配備有足夠的照明、通風(fēng)、排煙和污水排放裝置及加有蓋子的污物桶;防蠅、防塵、防鼠設(shè)施齊全，門窗裝配嚴(yán)密，有紗窗、紗門等設(shè)施，木門下端加設(shè)金屬防鼠板.
4.餐飲具洗涮池、蔬菜清洗池、肉類清洗池，必須用易清洗的無毒材料建成，標(biāo)志明顯，不得混用。
5.共用餐具使用前必須清洗、消毒。
體燃料加工食品的，應(yīng)為隔墻燒火爐灶.食堂**飯間不得設(shè)置爐灶，堆放雜物。
五．加強從業(yè)人員管理。
1.從業(yè)人員持健康證上崗,并按要求著裝。嚴(yán)禁無證及體檢不合格人員上崗作業(yè).凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等傳染病的，不得上崗。
2.對食堂從業(yè)人員每月至少組織1次相關(guān)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，全面的范文寫作網(wǎng)站并督促其經(jīng)常學(xué)習(xí)衛(wèi)生知識，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
3.從業(yè)人員個人衛(wèi)生要做到“四勤四不”:即勤洗手剪指甲，勤理發(fā)洗澡，勤洗衣服被褥，勤換洗工作衣帽。工作時，不留長指甲，不涂指甲油，不戴戒指，不吸煙。
4.從業(yè)人員從原料到成品要實行“四不制度”:即對腐變質(zhì)的原料采購員不買，保管員不收，炊事員不用，服務(wù)員不賣。
5.從業(yè)人員對食品存放實行“四隔離”:即生與熟,成品與半成品，食品與雜物、藥物,食品與天然水隔離。
6.從業(yè)人員加工食品時必須做到燒熟熟透,需要熟制加工的大塊食品，其中心溫度不低于70°c。
六．實行定點采購制度。
的食品堅決退換，并全面建立食品采購臺帳。臺帳記錄要有生產(chǎn)廠家、工作總結(jié)范文品種、購進(jìn)日期、購進(jìn)數(shù)量等，以備檢查。
根據(jù)上級要求，我園對食堂的食品安全衛(wèi)生工作進(jìn)行了自查。現(xiàn)將自查結(jié)果匯報如下：
根據(jù)上級部門要求，我園成立了食品衛(wèi)生安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立安全工作機構(gòu)，明確了園長為食品衛(wèi)生安全工作的第一負(fù)責(zé)人，對領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行明確分工，并制定了食品衛(wèi)生安全責(zé)任追究制度，加強食品衛(wèi)生安全制度的建設(shè)，落實食品安全工作責(zé)任制，做到了責(zé)任到人。
1.食堂衛(wèi)生證件、制度齊全。我園食堂“三證”齊全，并有相關(guān)的食品衛(wèi)生安全管理制度,食堂工作人員持健康證上崗，并定期體檢，定期組織食堂從業(yè)人員學(xué)習(xí)有關(guān)的衛(wèi)生安全知識。
2.食堂建筑、設(shè)備與環(huán)境符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)要求，有防鼠、防蠅、防塵、防嶂螂、防污染等設(shè)施，通風(fēng)良好，食堂環(huán)境整潔。
3.食堂能嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度。＊具、砧板按生、熟嚴(yán)格。
分開使用；
食品能做到生、熟分開，避免了交叉污染。
4.范文大全食品原料的采購能嚴(yán)格執(zhí)行索證索票制度及食品入庫登記制度。并與所有的食品原料供應(yīng)商簽訂外購食品安全協(xié)議書，保證其食品的質(zhì)量。
5.在食品****過程中，能按照煮熟煮透的原則進(jìn)行烹飪。蔬菜烹調(diào)則按照“一洗、二浸、三灼、四炒”的程序進(jìn)行，沒有使用含有毒有害物質(zhì)的原料加工食品。并嚴(yán)格執(zhí)行食物留樣48小時制度。
6.食堂能嚴(yán)格執(zhí)行餐廚廢棄物登記制度，做好每天餐廚廢棄物的登記，明確餐廚廢棄物的去向。
通過自查,發(fā)現(xiàn)我園食堂食品的、運輸、儲存、加工等符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求。今后，我將更加重視食品衛(wèi)生安全工作，杜絕事故的發(fā)生，確保幼兒的身體健康。
我園按照會議精神，對園內(nèi)的食品衛(wèi)生情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況進(jìn)行報告。
我園有幼兒食堂一個，在園用餐幼兒共430人，專職食堂員工三人，食品采購由園領(lǐng)導(dǎo)兼任。食品加工場地占地100平方米，幼兒用餐在各班教室進(jìn)行。
我園在食品衛(wèi)生工作方面做到了：
一．學(xué)習(xí)食品衛(wèi)生工作方面的法律法規(guī)，強化食品衛(wèi)生安全意識，讓每個教職工都意識到食品衛(wèi)生安全的重要性，做到防患于未然。
二．在日常教育教學(xué)工作中給幼兒灌輸食品衛(wèi)生常識，范文寫作培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
三．建立健全有關(guān)食品衛(wèi)生方面的規(guī)章制度，從食品加工到幼兒用餐等方面都做到了有章可循。
四．證件齊全有效，幼兒食堂有《衛(wèi)生許可證》，從業(yè)人員有《健康證》。
五．食品采購嚴(yán)把進(jìn)入關(guān)，能定點采購的食品全部定點采購，不能定點采購的食品在時都進(jìn)行嚴(yán)格細(xì)致的檢查，并問明出處。不購變質(zhì)食物和野生菌、四季豆等有中毒可能性的食物給幼兒食用。
六．食品儲存和餐具消毒工具、食品加工工具齊全，餐具做到餐餐消毒，教室和廚房地面每天定時進(jìn)行優(yōu)**凈清洗消毒，食品加工工具即用即洗。
七．廚房衛(wèi)生每日定時打掃和隨時保持干凈雙重目標(biāo)同時進(jìn)行。
八．生熟食品分類存放，隔餐剩食不給幼兒食用，未加工熟的食物不給幼兒食用。
**．滅四害工作隨時發(fā)現(xiàn)隨時進(jìn)行。
除衛(wèi)生死角，對于各種不衛(wèi)生的隱患和習(xí)慣及時進(jìn)行處理更新。廚房工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法等文件的規(guī)定，加強對食品采購、供貨、加工等關(guān)口的管理，確保所購食品和原料衛(wèi)生安全，符合食品衛(wèi)生要求。存放食品和原料的場所有專人管理，非直接工作人員不得接近;嚴(yán)格生熟分放和加工處理制度，嚴(yán)格執(zhí)行飯菜當(dāng)日****，當(dāng)日食用制度，以防隔夜飯菜對幼兒身體健康造成危害。對幼兒園進(jìn)行滅鼠除嶂，清除各種寄生蟲，防止各類傳染病的發(fā)生。全面的范文參考寫作網(wǎng)站滅蠅藥專人專點妥善保管，單獨存放，嚴(yán)格執(zhí)行用藥、清理和管理制度。
辦園多年來，我園在相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)和督導(dǎo)下，嚴(yán)格循規(guī)加工幼兒食物和指導(dǎo)幼兒正確食用食物，嚴(yán)把餐、飲具和食物加工場地與幼兒用餐場地的消毒關(guān)，沒有出現(xiàn)幼兒食物中毒和園內(nèi)傳染病流行的事件過，這是我園應(yīng)保持的。
我園還有專用的食品庫房，有專用菜類的細(xì)加工操作間，一些食品加工具還需不斷添置，這些問題我園正在不斷改進(jìn)中，在衛(wèi)生部門的指導(dǎo)下，相信我園今后在食品安全衛(wèi)生工作方面會越來越做得好。
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事業(yè)單位財務(wù)管理自查報告全文完整篇十
根據(jù)局統(tǒng)一安排部署，2月29日上午召開了由xx經(jīng)理主持、中層以上干部參加的專題會，會上傳達(dá)了管委xx和住建局x局長講話精神，并集中學(xué)習(xí)了局下發(fā)的《住房和建設(shè)管理局思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動實施方案》，會后以部門為單位采取集中和自學(xué)的方式先后組織員工進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)，并結(jié)合本職工作從思想認(rèn)識、行為態(tài)度、工作紀(jì)律、工作效能四個方面進(jìn)行深刻剖析，認(rèn)真查擺問題，現(xiàn)將我公司自查情況匯報如下：
一、存在的問題。
1、工作主動性不夠，責(zé)任意識不強。工作中偏重于看得見的重點工作，主要事情。有時認(rèn)為“想到”就是“做到”，計劃措施雖然周密，一抓到底卻不經(jīng)常，存在追求形式，不重實效問題。接到工作任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此。
2、在項目管理中部分交叉工作分工不明確，存在管理丟失缺位、無人負(fù)責(zé)的情況，造成工期拖沓不緊湊、顧此失彼，有時還直接影響了項目驗收和項目質(zhì)量。
3、工作紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格，存在遲到早退、上班時間從事與工作無關(guān)的活動的不良現(xiàn)象，雖然工作繁忙的時候基本上都能做到加班加點，但工作節(jié)奏稍慢的時候，就容易出現(xiàn)紀(jì)律松弛，個別員工上班時間玩游戲，晚來早走。
4、工作作風(fēng)不夠硬朗。在工程建設(shè)過程中存在“好人主義”，怕得罪人、怕遭非議，擔(dān)當(dāng)精神不足。
二、問題原因分析。
仔細(xì)梳理公司存在的問題和不足，深刻分析其中原因，主要有以下幾方面：
1、對思想政治素質(zhì)教育和政策理論學(xué)習(xí)重視不夠，以為企業(yè)不同于機關(guān)，只要搞好工程項目建設(shè)就夠了，在學(xué)習(xí)中偏重于業(yè)務(wù)和技能培訓(xùn)，忽視了員工思想政治素質(zhì)教育，導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識不強，員工缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神和責(zé)任意識，從而產(chǎn)生了這樣那樣的問題。
三是薪酬設(shè)置和績效不掛鉤，同崗?fù)毻?，干多干少一個樣，干好干壞一個樣，也導(dǎo)致員工工作熱情不高。
3、由于公司主營業(yè)務(wù)是工程項目管理，工作性質(zhì)不同于普通辦公，忙起來早出晚歸、加班加點是常有的事，加上項目地點分散，距離較遠(yuǎn)，考勤不易管理，個別員工在緊張之余思想松懈，出現(xiàn)上網(wǎng)玩游戲、遲到早退等不良現(xiàn)象。
另一方面?zhèn)€別項目管理人員業(yè)務(wù)能力不夠，專業(yè)知識不過關(guān)，想管不會管、不知從哪管、被人牽著走、人云亦云、沒有主見。
三、整改措施。
1、轉(zhuǎn)變觀念，加強政策理論學(xué)習(xí)力度，建立每月一次、每次半天的思想政治學(xué)習(xí)長效機制，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策以及最新理論，切實增強政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進(jìn)政治上的堅定，嚴(yán)把思想關(guān)口，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實”，促使全體員工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。通過集中培訓(xùn)和企業(yè)內(nèi)群文件等定期或不定期地對員工進(jìn)行崗位訓(xùn)練、廉職教育、責(zé)任意識教育、道德修養(yǎng)教育等，加強與員工談心溝通，堅持日常的學(xué)習(xí)教育制度，在企業(yè)內(nèi)部形成一個良好的學(xué)習(xí)進(jìn)取氛圍，提高員工政治理論修養(yǎng)，增強責(zé)任意識，激發(fā)創(chuàng)新思想和主動進(jìn)取精神，將經(jīng)濟(jì)效益與社會效益并重，做黨和人民的良心企業(yè)。
2、調(diào)整完善項目管理崗位分工和職責(zé)，采取項目負(fù)責(zé)人調(diào)度、專業(yè)負(fù)責(zé)人、綜合驗收負(fù)責(zé)人共同參與的項目管理體系，堵漏補缺，分工到人，跨界交叉責(zé)任共擔(dān)。在征得上級主管部門批準(zhǔn)后，調(diào)整現(xiàn)有薪酬結(jié)構(gòu)，優(yōu)化績效考核和目標(biāo)責(zé)任制度，把績效考核和薪酬有效結(jié)合起來，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣，充分調(diào)動員工工作積極性，從根本上解決人浮于事的現(xiàn)象。
3、嚴(yán)格考勤制度，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，把工作紀(jì)律執(zhí)行情況納入績效考核范圍內(nèi)。采取不定期突查的方式嚴(yán)查上班時間上網(wǎng)游戲、購物、看片、炒股，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)堅決處罰絕不姑息。對遲到早退和擅離職守人員，進(jìn)行嚴(yán)肅批評教育，屢教屢犯者按有關(guān)規(guī)定給予處罰，對無故曠工人員，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)管理制度規(guī)定，經(jīng)教育后仍不改正者，該辭退的堅決辭退，該待崗的堅決待崗。
4、不做老好人，培養(yǎng)敢動真格的、不怕得罪人的硬朗工作作風(fēng)。將工程建設(shè)質(zhì)量放在第一位，將老百姓的百年安居放在第一位，明確“好人主義”就是“害人主義”的觀念，不當(dāng)施工方的好人，更不當(dāng)老百姓的壞人，狠抓嚴(yán)抓工程質(zhì)量。開展“三個一”活動，即每周一次工程項目內(nèi)部經(jīng)驗交流、每月一次技能和管理培訓(xùn)、每年邀請一次專家進(jìn)行工程相關(guān)知識講座，加強項目管理人員業(yè)務(wù)能力，提高項目管理水平。
5、建立自查自糾的長效機制。將自查自糾工作常抓不懈，為企業(yè)發(fā)展敲響警鐘，提高員工思想認(rèn)識、強化能動性，齊心合力將xx房地產(chǎn)公司打造成一個有社會擔(dān)當(dāng)、有行業(yè)競爭力、蓬勃向上的國有企業(yè)。
事業(yè)單位財務(wù)管理自查報告全文完整篇十一
市委宣傳部：
我公司始終深入貫徹中央、xx黨委、xx市委和我市市委關(guān)于做好意識形態(tài)工作的一系列重要指示精神，充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的政治核心作用，狠抓意識形態(tài)責(zé)任制落實，確保黨委主體責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”落實到位，堅決守好意識形態(tài)責(zé)任“主陣地”，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、學(xué)習(xí)貫徹中央和上級黨委文件精神。
關(guān)于意識形態(tài)重要講話精神、《xxxx市貫徹落實xx市
二、開展意識形態(tài)工作的主要做法。
一是開展各項學(xué)習(xí)和活動,公司班子成員圍繞貫徹落實上級關(guān)于意識形態(tài)工。
作文。
件和會議精神進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)，要求班子成員深入學(xué)習(xí)文件、領(lǐng)會精神實質(zhì)；
嚴(yán)格要求各支部認(rèn)真開展意識形態(tài)工作和關(guān)于社會主義核心價值觀教育的活動。二是召開意識形態(tài)工作專題會議，由。
黨建。
利用每周五黨員學(xué)習(xí)日，組織觀看《永遠(yuǎn)在路上》《打鐵還需自身硬》《大國工匠》《永遠(yuǎn)在路上》《警鐘》《鏡鑒》等紀(jì)錄片，弘揚主旋律，傳播正能量。六是加強對各基層黨支部的監(jiān)督檢查，根據(jù)上級黨委對意識形態(tài)工作的要求，制定了公司意識形態(tài)工作督導(dǎo)清單，對各支部進(jìn)行督查指導(dǎo)，確保意識形態(tài)各項工作責(zé)任壓力傳導(dǎo)到基層。
三、存在問題。
（一）對意識形態(tài)工作極端重要性認(rèn)識不足。公司黨委對抓意識形態(tài)工作進(jìn)行了專門部署，但仍未達(dá)到中央和上級黨委對意識形態(tài)工作認(rèn)識的高度，個別支部和少數(shù)黨員干部對意識形態(tài)認(rèn)識模糊。
（二）對宣傳工作人員的培訓(xùn)不夠?；鶎又Р康男麄髁α枯^為薄弱，適應(yīng)新形勢的能力偏弱，在信息整理和宣傳等方面還存在不足，工作的積極性還有待提高。
（三）滿足干部職工文化需求的工作有待加強。無論是理論武裝、社會宣傳，還是理想信念教育等方面的材料較少，開展工作缺乏理論支撐，致使部分黨員干部對做好意識形態(tài)工作的主動性、針對性還不夠強。
四、下步工作計劃。
將研究意識形態(tài)工作列入黨委工作計劃，每年至少召開2次意識形態(tài)專題會議，分析研判意識形態(tài)工作形勢，安排部署下一步工作。
進(jìn)一步加深對意識形態(tài)工作的理解和認(rèn)識提高做好新形勢下意識形態(tài)工作的能力鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)。利用班子民主生活會重點解決認(rèn)識不深的問題深刻。
剖析。
意識形態(tài)工作責(zé)任落實方面存在的問題，深化對意識形態(tài)工作極端重要性的認(rèn)識。
（三）加強對社會主義核心價值觀、新聞輿論工作、文藝工作等基礎(chǔ)理論。
學(xué)習(xí)。
加強對社會主義核心價值觀的宣傳解讀，充分利用黨建工作群、內(nèi)部簡訊等載體宣傳社會主義核心價值觀內(nèi)容，確保贏得職工群眾的支持和認(rèn)可，使他們在紛繁復(fù)雜的社會思潮中堅定立場、明確方向、堅定道路。
（四）加強輿論宣傳引導(dǎo)和意識形態(tài)陣地建設(shè)。健全和完善網(wǎng)絡(luò)輿情分析。
研判。
制度。
加強對網(wǎng)絡(luò)輿情的分析研判。加強對公司《xx簡訊》稿件的審核管理在公司《xx簡訊》、微信公眾號刊發(fā)辨析引導(dǎo)文章舉旗亮劍主動發(fā)聲。建立健全意識形態(tài)工作相關(guān)制度形成以制度管人以制度規(guī)范工作的機制。對各基層黨支部開展意識形態(tài)工作督導(dǎo)檢查找出壓力傳導(dǎo)層層遞減原因和癥結(jié)加以改正。
（五）加強意識形態(tài)領(lǐng)域宣傳隊伍建設(shè)。一是要穩(wěn)定宣傳隊伍，充實宣傳思想干部隊伍力量，保證宣傳思想隊伍建設(shè)跟上時代發(fā)展的節(jié)拍、不落伍、不掉隊。二是要加強宣傳思想隊伍培訓(xùn)提高。通過開展定期培訓(xùn)、交流學(xué)習(xí)等形式，努力提高宣傳思想干部政治覺悟、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，使其不斷適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新局勢、新任務(wù)的要求，為做好意識形態(tài)工作奠定堅實的理論基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)。三是根據(jù)市委《關(guān)于進(jìn)一步明確各黨支部宣傳委員職責(zé)的通知》，結(jié)合公司實際完善和細(xì)化各支部宣傳委員職責(zé)。
權(quán)、話語權(quán)，不斷夯實職工隊伍的思想基礎(chǔ)，為公司的健康穩(wěn)定發(fā)展提供有力的思想保證和政治基礎(chǔ)。
中共xxxx市xx有限責(zé)任公司委員會。
2017年10月9日。
中共xxxx市xx有限責(zé)任公司委員會2017年10月9日印發(fā)。
事業(yè)單位財務(wù)管理自查報告全文完整篇十二
通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，并結(jié)合自身實際工作，深入仔細(xì)的查找存在的問題，剖析問題的原因，提出切實可行的整改措施，改進(jìn)工作作風(fēng)，優(yōu)化工作效果，提高工作效率。
一、存在問題原因分析。
1是學(xué)習(xí)的積極性不強，求知欲望不高，對?？浦R學(xué)習(xí)不夠深入，沒有完全用理論知識武裝自己的頭腦，從而導(dǎo)致處理問題不夠熟練，給病人解釋不夠全面。
2是以工作忙為理由，當(dāng)病人詢問時，繼續(xù)做自己的事情，怕手頭的事情出錯，回答不及時，不夠耐心。
3是為了早點完成任務(wù)，省略了一些步驟，沒完全按各項規(guī)章制度步驟執(zhí)行，或者憑印象做事，造成了一些護(hù)理差錯。
二、整改措施。
1、刻若學(xué)習(xí)，振奮精神，努力提高自己的技術(shù)水平，要自覺把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，扎實深入的學(xué)習(xí)，學(xué)以致用，為了更好地為病人服務(wù)，減輕治療時病人的疼苦。要把自己空余的時間都放在學(xué)習(xí)上，學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識，新技術(shù)，新理論。不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增強自己的才干，提高自己護(hù)理工作的能力。
2，強化服務(wù)理念，提高為病人服務(wù)的意識，想病人之想對于在兒科工作的我，一定要有足夠的責(zé)任心以及耐心，在工作的點點滴滴做起。在每次的靜脈穿刺過程中，由于家長的警長心理，促使我們在穿刺中緊張施加壓力，導(dǎo)致不能一次穿刺成功。從而導(dǎo)致患者與家長之間的矛盾油然而生。
兒科是個大科室，在季節(jié)和天氣使患兒不斷反復(fù)發(fā)病，患者住院期間出現(xiàn)床位不夠，護(hù)理人員不能及時護(hù)理人員緊張。從而導(dǎo)致醫(yī)患溝通障礙。
在做治療期間，不能及時的巡視病房，更換吊液不能及時到位。在種種的問題中。我們希望得到家長的理解及配合。因此我們要在工作中發(fā)現(xiàn)問題，要將一系列的問題及矛盾都處于萌芽狀態(tài)。在以后的工作中要不斷提高靜脈穿刺成功率，做到以病人為中心，要關(guān)心病人。
記得在我的孩提時代有著這樣的記憶：因為生病，心急如焚的父母把我送進(jìn)了醫(yī)院，本來就對醫(yī)院有恐懼感，剛一進(jìn)醫(yī)院大門，就一直哭嚷著要回家，醫(yī)生還說需要打針，于是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下，來到了打針的地方，就見有位阿姨穿立腳點白大褂，戴著白口罩，頭上還戴著一頂白色的帽子，全身上下都是白色，一手舉著針，一手拿著棉簽，面無表情地來到了我的面前，我越發(fā)害怕，嚇得一直往后退，雖然被父母強行按住身體，但還是不停地扭動，就這樣，折騰了老半天，那阿姨急了，大嚷道：“你再動，再動就給你多打幾針!”還邊責(zé)令母親將我按得動彈不得，現(xiàn)在想來，如果當(dāng)時那個護(hù)士不是那么隱，而是微笑癥鼓勵我，也許我就不會那么害怕了吧!
隨著時光的推移，我慢慢地長大了，面對人生選擇時竟然也戲劇化地做了一名護(hù)士，成了人們眼中的“白衣天使”，當(dāng)我成為兒科護(hù)士的第一天起，我就告訴自己說：既然我也是一名兒科護(hù)士，就一定要用我的微笑來面對生病的孩子，改變我孩提時腦海中那咱面無表情，看上去讓人生畏的護(hù)士形象。前不久，有一位6~7歲的小男孩的一句話讓我更堅信我這樣做是對的。第一次給這個小男孩做治療的時候，我就像平時一樣面帶微笑一樣走進(jìn)病房，他就總是盯著我看，到了第二年，他哭吵著奶奶要找我給他打針，聽他奶奶說本來有護(hù)士準(zhǔn)備給他打針的，可他硬是不肯，握著小拳頭不讓人碰，偏要找我，于是我就去了，他看到我之后竟然不器了，只是乖乖地伸出兩只小手由我挑選，我很詫異，為什么這個小男孩會有這樣的舉動，但當(dāng)時沒有問，只是在思考，接下來幾天的治療都由我為他進(jìn)行的，可由于工作忙，打完了他的針，我便忙著我自己班上的事兒去了，好久沒看到我，他就說打針的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了之后，邊微笑著輕輕撫摸，邊細(xì)聲問道：還痛嗎?他眨眨眼望著我說：不痛，其實一點都不痛。到了他出院的時候，我就問他，為什么每次打針都找我，而他說了句讓我非常感動的話，阿姨，因為我想看見你對我笑。
人們常說：“眼睛是人類心靈的窗戶”，人類情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現(xiàn)出來，而人們更希望看到的是醫(yī)務(wù)工作者熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩后面真誠的笑臉，要塑造一個城市的新形象，離不開各行各業(yè)的形象建設(shè)，更離不開一個個行業(yè)的新變化，衛(wèi)生部門作為“窗口”行業(yè)影響和反映了一個地方的新形象，要塑造醫(yī)務(wù)人員新形象，離不開醫(yī)生護(hù)士的共同努力，必須要以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力，棄舊圖新，銳意進(jìn)取，并要有頑強的意志和堅忍不拔的毅力，腳踏實地，奮力拼搏，不斷地完善自己，充實自己，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，善于學(xué)習(xí)，借鑒，取長補短，實踐著護(hù)理模式由個案護(hù)理，小組護(hù)理到功能制護(hù)理，責(zé)任制護(hù)理及現(xiàn)在的系統(tǒng)化整體護(hù)理，不再是像以前那么單純的頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，而是將病當(dāng)作一個整體的人來進(jìn)行護(hù)理。這每一個新的工作方式都是在原有護(hù)理工作方式的繼承，者是為了讓病人得到更全面，更整體，更系統(tǒng)化的服務(wù)!
作為新時代的護(hù)士，作為江西醫(yī)務(wù)人員中的一員，我一定順應(yīng)時代的要求，堅持不懈的努力，為塑造江西醫(yī)務(wù)人員新形象貢獻(xiàn)一份力量，為提升江西醫(yī)務(wù)人員整體形象建設(shè)增光添彩，緊跟衛(wèi)生改革發(fā)展的步代，為實現(xiàn)江西在中部地區(qū)崛起的宏偉大業(yè)而努力奮斗!
為了加強自身工作質(zhì)量，規(guī)范護(hù)理行為，消除安全隱患，保障患者就醫(yī)安全，醫(yī)院護(hù)理科進(jìn)行了嚴(yán)格的自查自糾工作，情況如下：
存在的問題如下：
1、無菌技術(shù)等操作不夠嚴(yán)格;。
2、醫(yī)患溝通有待加強;。
3、團(tuán)隊合作觀念不強;。
4、專業(yè)技醫(yī)療風(fēng)險意識淡薄;。
5、醫(yī)療護(hù)理服務(wù)流程不夠規(guī)范;。
6、文明禮貌用語有待加強;。
7、病房整齊度，舒服度不嚴(yán)格。
針對上述幾點我們應(yīng)做到：
1、在醫(yī)療護(hù)理等操作中，應(yīng)當(dāng)將患者的病情、醫(yī)療措施、醫(yī)療風(fēng)險如實告知患者，及時解答其咨詢，嚴(yán)禁用刺激性語言或?qū)颊叩募膊≈委熀涂祻?fù)產(chǎn)生不良影響的語言，注意談話方式、方法與技巧。
3、加強團(tuán)隊合作精神，內(nèi)部要團(tuán)結(jié)。
4、積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的醫(yī)療護(hù)理知識，提高自身專業(yè)技術(shù)水平，提高醫(yī)護(hù)質(zhì)量，為患者更好的服務(wù)，同時加強人文知識和禮儀知識的學(xué)習(xí)和培養(yǎng)，增強自身的溝通技巧。
5、對患者要有責(zé)任心、同情心熟記核心醫(yī)護(hù)制度，并在實際的臨床工作中嚴(yán)格執(zhí)行。
6、并且，我們在今后的護(hù)理工作中應(yīng)做到’十要”。
說話要注意;交待要清楚;檢查要仔細(xì);記錄要完整;制度要嚴(yán)格;技術(shù)要熟練;操作要規(guī)范;搶救藥及時;內(nèi)部要協(xié)同;責(zé)任心要強。
事業(yè)單位財務(wù)管理自查報告全文完整篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)檔案局《轉(zhuǎn)發(fā)某省檔案局《關(guān)于開展檔案安全檢查的通知》的通知》（州檔發(fā)12號）的要求，結(jié)合檢查內(nèi)容及相關(guān)要求。6月初，我辦在單位內(nèi)部針對單位檔案室和涉及檔案歸檔工作的科室及相關(guān)人員開展了一次全面的檔案安全檢查和自查活動，并同時向全體干部職工進(jìn)行了一次全面的檔案安全宣傳。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，加強檔案安全意識和檔案設(shè)施建設(shè)及檔案信息系統(tǒng)的安全管理，規(guī)范操作。
檔案安全是檔案工作的重中之重，確保檔案安全是檔案工作者的天職。我辦十分重視檔案安全工作，實行安全領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，在今年保持******員先進(jìn)性教育活動開始后，更加加強了對檔案安全、保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立完善了檔案管理負(fù)責(zé)制，明確各項職責(zé)，將檔案工作落到實位，保障了檔案安全工作的順利開展。檔案工作者也警鐘長鳴，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，堅決防止松懈、僥幸心理，確保檔案安全萬無一失。
隨著電子文件檔案管理系統(tǒng)的逐步開展，在單位領(lǐng)導(dǎo)的重視下，將計算機運用于檔案整理工作，在今年年初為單位檔案管理專門配備了計算機一臺，并按要求在3月初向州檔案館聯(lián)系購買了《南天檔案計算機管理信息系統(tǒng)》軟件一套，落實專人負(fù)責(zé)。做到規(guī)范操作，有序利用。還設(shè)立了信息系統(tǒng)的防火墻、密碼訪問控制，購買安裝了保密隔離卡，建立備份與恢復(fù)系統(tǒng)，不斷完善檔案信息系統(tǒng)安全管理制度，確保檔案信息系統(tǒng)安全。在管理上建立了電子歸檔制度和文件管理的記錄系統(tǒng)，嚴(yán)格執(zhí)行保管制度，從技術(shù)要求和管理措施兩方面有效地保證了我辦檔案信息的安全管理。
二、認(rèn)真落實檔案安全保管、保密制度的建立及執(zhí)行，確保安全。
為了搞好檔案安全管理工作，單位檔案室在原來的基礎(chǔ)上加強了對檔案保管、利用、保護(hù)、保密等規(guī)章制度的落實，新增加整理建全了檔案庫房“十防”及消防安全“八不準(zhǔn)”制度。繼續(xù)實行檔案專人保管，專人查閱，集中歸檔，認(rèn)真執(zhí)行《檔案庫房管理制度》、《檔案統(tǒng)計制度》、《檔案保管保密制度》、《檔案鑒定銷毀制度》、《檔案查閱利用制度》、《檔案管理人員崗位職責(zé)》等相關(guān)制度。并按照各項規(guī)章制度的要求認(rèn)真落實整改。把消防安全和供水、供電線路的監(jiān)管納入州公務(wù)中心消防系統(tǒng)一并管理，嚴(yán)格執(zhí)行，確實消除檔案室內(nèi)的安全隱患；由單位帶班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，把節(jié)假日值班保衛(wèi)制度落實到人，認(rèn)真巡查做好記錄；安排專人落實、做好檔案庫房的“十防”和電子、文書等各種檔案的保密工作，定期檢查。另還對已配備設(shè)施，如：檔案柜、溫濕度計、火警自動噴淋系統(tǒng)、防盜門窗、電源電線等進(jìn)行了完好率檢查，并對案卷的數(shù)量、質(zhì)量、霉變情況進(jìn)行檢查，落實了檔案管理安全責(zé)任制。
三、加強各級工作人員的崗位職責(zé)的建設(shè)，完善檔案管理措施，認(rèn)真抓好落實，嚴(yán)防泄密。
繼續(xù)加強各級工作人員的崗位職責(zé)的建設(shè)，貫徹執(zhí)行《檔案法》以及國家有關(guān)檔案工作的方針政策，定期做好檔案工作的法規(guī)、制度、規(guī)定的宣傳工作，增強單位各工作人員的檔案意識。依照相關(guān)法規(guī)，切實加強對文件材料收集和鑒定銷毀工作的監(jiān)督、檢查和管理，使我辦的檔案管理更趨合理化、規(guī)范化、科學(xué)化。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看我們制定并實施了較為有效的措施：一方面，加強對歸檔文件材料的保管以及保密力度，由檔案人員統(tǒng)一集中管理，任何個人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件資料，認(rèn)真做好傳閱和保存工作；另一方面，做到以人為本，努力提高檔案管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，我單位每年都訂閱相關(guān)的檔案刊物，積極參加檔案專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。檔案工作人員認(rèn)真做好文件的收、發(fā)工作，做好檔案的收集整理工作，保證歸檔文件材料完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)；做好檔案的統(tǒng)計、利用工作，對各類檔案庫存、接收、銷毀、利用等進(jìn)行準(zhǔn)確統(tǒng)計，有計劃、有步驟地進(jìn)行檔案史料匯編，積極做好檔案信息資源的開發(fā)利用，保證為志辦各項工作提供優(yōu)良的服務(wù)；嚴(yán)格按照保密法和檔案法管理檔案，保證檔案的安全和利用。嚴(yán)格執(zhí)行《借閱規(guī)則》及《賠償制度》，做好保密工作。主動接受主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促檢查，積極完成與檔案相關(guān)的其它工作。
通過自查，我辦對檔案安全工作進(jìn)行了進(jìn)一步的明確，同時，也發(fā)現(xiàn)了一些存在的薄弱環(huán)節(jié)，比如：檔案室未能與圖書資料室分開，搬家后檔案新防蟲劑，保密觀念還有待進(jìn)一步強化等等。針對以上問題，我們制定了整改計劃：
（1）進(jìn)一步組織學(xué)習(xí)檔案管理基本知識，充分認(rèn)識檔案工作的重要性。加大宣傳力度，讓大家了解檔案工作，加強安全觀念。
（2）檔案管理工作要建立在平時的認(rèn)真、仔細(xì)、及時的基礎(chǔ)上，在日常工作中，要隨時進(jìn)行整理、分類、歸檔，做到規(guī)范化管理。
（3）加強監(jiān)管工作。保密監(jiān)管人員要認(rèn)真履行職責(zé)，定期對單位的文件進(jìn)行保密檢查，特別是節(jié)前的保密檢查，要形成一種制度，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，把保密隱患消滅在萌芽時期，確保文件的安全。
（4）繼續(xù)建立健全檔案管理工作制度，并嚴(yán)格按照制度執(zhí)行.通過此次自檢自查，我單位各級領(lǐng)導(dǎo)、檔案工作人員及全體干部職工，增強了檔案安全意識，牢固樹立了安全防范意識，并在檢查中進(jìn)一步消除了安全隱患。今后，我單位將繼續(xù)按照此次檢查的精神和要求，把檔案安全體現(xiàn)在實際工作中，落在實處，認(rèn)真的堅持下去，時刻確保檔案的安全和完整。
事業(yè)單位財務(wù)管理自查報告全文完整篇十四
查找了問題產(chǎn)生的原因明確了今后的整改方向以便更好地開展工作。
1、政治思想意識不夠強。表現(xiàn)在：對黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅定，不能做到與時俱進(jìn)，及時的提高自己的思想政治覺悟。政治敏銳性和洞察力不足，不善于運用馬列主義、思想和理論來武裝自己的頭腦，透過事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。
2、為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在：對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問的問題時，缺乏耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。有時過多考慮個人得失，存有“事不關(guān)己，高高掛起”的思想。
多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有時因此產(chǎn)生工作效率低的問題。
4、存在好人主義、形式主義思想。表現(xiàn)在：處理問題時的原則性有待加強，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時有只求形式，不求落實的問題，具體制度的落實不夠嚴(yán)謹(jǐn)，工作時只求是否做了，不求做得好壞。
5、工作紀(jì)律的自我約束方面有待加強。表現(xiàn)在：有時有遲到早退的問題，工作著裝有時不規(guī)范，有時在工作時間處理一些私人事務(wù)，特別是父親患病治療期間，因為照顧父親部分影響了工作。
一是思想上對政治。
學(xué)習(xí)。
缺乏正確的認(rèn)識。平時雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí)，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，流于形式，理論與實踐相脫節(jié)，自己思想意識的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。
中缺乏耐心的根本原因。換位。
思考。
還做的不夠，不能站在勞資雙方的立場上考慮問題，經(jīng)常處于旁觀者的位置解答咨詢，處理工作。
結(jié)構(gòu)的更新不能跟上國家勞動法建設(shè)的速度，有知識結(jié)構(gòu)滯后的問題。
四是工作方法簡單。對問題的認(rèn)識不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡單，工作作風(fēng)還不夠扎實。不能從講政治的高度認(rèn)識問題，處理問題。
一是進(jìn)一步增強群眾觀念、公仆意識，真正提高自己的思想覺悟。首先，要加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀，不斷加強共產(chǎn)主義道德修養(yǎng);其次，站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評與自我批評，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后，要把為人民服務(wù)意識落實到各項工作中去，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。
二是加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施，更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。其次，注重法律實務(wù)，將法律理論與實務(wù)相結(jié)合，提高案件處理的規(guī)范性、科學(xué)性。最后，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。以高度工作責(zé)任感和踏實工作作風(fēng),嚴(yán)格、公正、文明地執(zhí)法，真正做到全心全意為人民服務(wù)。
三是以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項工作任務(wù)，提高工作效率。工作中多動腦子想辦法，做到既堅持原則又靈活主動，不做“老好人”。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，努力開拓工作新局面。
四是要嚴(yán)格要求自己，以身作則，做遵守工作紀(jì)律的標(biāo)兵。要求別人做到的，自己首先要做到，要形成嚴(yán)謹(jǐn)求實的工作作風(fēng)，遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行法律程序，嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、科學(xué)地做好各項工作。
五是要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度的政治責(zé)任感和踏實的工作作風(fēng)，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持實事求是的路線、方針、政策，做一名合格的機關(guān)工作者。
事業(yè)單位財務(wù)管理自查報告全文完整篇十五
為確保此次自查工作順利進(jìn)行，我局成立了以紀(jì)檢書記為組長的自查自糾清查小組，積極開展自查自糾工作。
二、嚴(yán)格清查，不走過場。
成立清查小組，局領(lǐng)導(dǎo)要求認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，對照自查內(nèi)容進(jìn)行自查。做到不走過場不留死角，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。
三、認(rèn)真自查，及時自糾。
按照《綿竹市財政局關(guān)于開展全市財政資金安全檢查工作的通知》的要求，我局對本單位內(nèi)部控制制度、財務(wù)管理制度和財政資金的管理情況進(jìn)行了自查。
1、建立健全行政事業(yè)單位內(nèi)部控制制度。我局嚴(yán)格按照收支兩條線原則，所有的業(yè)務(wù)收入都全額繳入財政國庫，并按時間、單位、票據(jù)票號、金額做好每筆收入臺賬，每月末按時與財政國庫科對賬;每一筆業(yè)務(wù)支出都嚴(yán)格按照經(jīng)辦人部門負(fù)責(zé)人財務(wù)審核分管領(lǐng)導(dǎo)審核領(lǐng)導(dǎo)審批的審批程序執(zhí)行財務(wù)報銷制度。
2、財政票據(jù)指派專人專管，建立了票據(jù)領(lǐng)用、核銷臺賬，年底按財政票據(jù)管理要求進(jìn)行清零并注銷。
3、我局財務(wù)印章管理原則是：分開存放保管，監(jiān)督審批使用。財務(wù)專用章由會計負(fù)責(zé)保管，法人印章由出納保管。財務(wù)印章保存在安全地方，并且經(jīng)常檢查，非保管人員不得使用，非經(jīng)單位負(fù)責(zé)人同意，不得攜章外出。禁止非財務(wù)事項加蓋財務(wù)印章，嚴(yán)禁財務(wù)印章外借。
4、財務(wù)科的職能職責(zé)明確，下設(shè)會計和出納兩個崗。
位，各自職責(zé)分工明確，會計與出納之間，相互協(xié)調(diào)配合，并相互制約。月末出納的現(xiàn)金、銀行日記賬與會計的賬務(wù)相核對，會計的賬務(wù)必須與銀行和財政的相核對，確認(rèn)無誤后方可結(jié)賬。會計并定期與不定期的對出納的庫存現(xiàn)金進(jìn)行抽查。
5、我局財務(wù)核算基本按照行政事業(yè)單位會計制度進(jìn)行核算與管理，但還不夠完善，下步應(yīng)按照要求進(jìn)一步完善會計核算。
6、無違規(guī)開設(shè)銀行賬戶，現(xiàn)有賬戶按照要求管理使用，對賬制度每月末認(rèn)真落實。
7、財政資金按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理與使用，財政資金撥付流程科學(xué)規(guī)范，財政資金審核及時到位，無財政資金未納入國庫集中支付。
這次自查自糾，是促使我局財務(wù)工作自我完善的一次切實可行的行動，使我們及時發(fā)現(xiàn)問題，并針對存在的問題及時加以整改，從而使我局財務(wù)工作更加完善有效。
銀監(jiān)局：
為認(rèn)真貫徹關(guān)于州銀監(jiān)局轉(zhuǎn)發(fā)的《開展銀行業(yè)金融機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)安全自查工作的通知》精神，我行專門召開了以網(wǎng)絡(luò)安全為主題的會議，并草擬了網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任制和有關(guān)規(guī)章制度，由我行科技部統(tǒng)一管理，各科室負(fù)責(zé)各自的網(wǎng)絡(luò)安全工作。嚴(yán)格落實有關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全方面的各項規(guī)定，采取了多種措施防范安全有關(guān)事件的發(fā)生，總體上看，我行網(wǎng)絡(luò)安全工作做得比較扎實，效果也比較好，近年來未發(fā)現(xiàn)泄密問題。
一、計算機涉密信息管理情況。
今年以來，我行加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化宣傳教育，落實工作責(zé)任，加強日常監(jiān)督檢查，將涉密計算機管理抓在手上。對于計算機磁介質(zhì)(軟盤、u盤、移動硬盤等)的管理，采取專人保管、涉密文件單獨存放，嚴(yán)禁攜帶存在涉密內(nèi)容的磁介質(zhì)到上網(wǎng)的計算機上加工、貯存、傳遞處理文件，形成了良好的安全保密環(huán)境。對涉密計算機實行了與國際互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)物理隔離，并按照有關(guān)規(guī)定落實了安全措施，到目前為止，未發(fā)生一起計算機失密、泄密事故。
二、計算機和網(wǎng)絡(luò)安全情況。
一是網(wǎng)絡(luò)安全方面。我行配備了防病毒軟件、網(wǎng)絡(luò)隔離卡，采用了強口令密碼、數(shù)據(jù)庫存儲備份、移動存儲設(shè)備管理、數(shù)據(jù)加密等安全防護(hù)措施，明確了網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任，強化了網(wǎng)絡(luò)安全工作。
二是日常管理方面切實抓好內(nèi)網(wǎng)、外網(wǎng)和應(yīng)用軟件五層管理，確保涉密計算機不上網(wǎng)，上網(wǎng)計算機不涉密，嚴(yán)格按照要求處理光盤、硬盤、優(yōu)盤、移動硬盤等管理、維修和銷毀工作。重點抓好三大安全排查：一是硬件安全，包括防雷、防火、防盜和電源連接等;二是網(wǎng)絡(luò)安全，包括網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、安全日志管理、密碼管理、ip管理、互聯(lián)網(wǎng)行為管理等;三是應(yīng)用安全，包括郵件系統(tǒng)、資源庫管理、軟件管理等。
三、硬件設(shè)備使用合理，軟件設(shè)置規(guī)范，設(shè)備運行狀況良好。
我行每臺終端機都安裝了防病毒軟件，系統(tǒng)相關(guān)設(shè)備的應(yīng)用一直采取規(guī)范化管理，硬件設(shè)備的使用符合國家相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量安全規(guī)定，單位硬件的運行環(huán)境符合要求，打印機配件、色帶架等基本使用設(shè)備原裝產(chǎn)品;防雷地線正常，對于有問題的防雷插座已進(jìn)行更換，防雷設(shè)備運行基本穩(wěn)定，沒有出現(xiàn)雷擊事故;ups基本運轉(zhuǎn)正常。網(wǎng)站系統(tǒng)安全有效，無任何安全隱患。
四、通訊設(shè)備運轉(zhuǎn)正常。
我行網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的組成結(jié)構(gòu)及其配置合理，并符合有關(guān)的安全規(guī)定;網(wǎng)絡(luò)使用的各種硬件設(shè)備、軟件和網(wǎng)絡(luò)接口是也過安全檢驗、鑒定合格后才投入使用的，自安裝以來運轉(zhuǎn)基本正常。
五、嚴(yán)格管理、規(guī)范設(shè)備維護(hù)。
我行對電腦及其設(shè)備實行誰使用、誰管理、誰負(fù)責(zé)的管理制度。在管理方面我們一是堅持制度管人。二是強化信息安全教育、提高員工計算機技能。同時在行內(nèi)開展網(wǎng)絡(luò)安全知識宣傳，使全體人員意識到了，計算機安全保護(hù)是三防一保工作的有機組成部分。而且在新形勢下，計算機犯罪還將成為安全保衛(wèi)工作的重要內(nèi)容。在設(shè)備維護(hù)方面，專門設(shè)置了網(wǎng)絡(luò)設(shè)備故障登記簿、計算機維護(hù)及維修表對于設(shè)備故障和維護(hù)情況屬實登記，并及時處理。對外來維護(hù)人員，要求有相關(guān)人員陪同，并對其身份和處理情況進(jìn)行登記，規(guī)范設(shè)備的維護(hù)和管理。
六、安全教育。
為保證我行網(wǎng)絡(luò)安全有效地運行，減少病毒侵入，我行就網(wǎng)絡(luò)安全及系統(tǒng)安全的有關(guān)知識進(jìn)行了培訓(xùn)。期間，大家對實際工作中遇到的計算機方面的有關(guān)問題進(jìn)行了詳細(xì)的咨詢，并得到了滿意的答復(fù)。
自查存在的問題及整改意見。
我們在管理過程中發(fā)現(xiàn)了一些管理方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，今后我們還要在以下幾個方面進(jìn)行改進(jìn)。
(一)對于線路不整齊、暴露的，立即對線路進(jìn)行限期整改，并做好防鼠、防火安全工作。
(二)加強設(shè)備維護(hù)，及時更換和維護(hù)好故障設(shè)備。
(三)自查中發(fā)現(xiàn)個別人員計算機安全意識不強。在以后的工作中，我們將繼續(xù)加強計算機安全意識教育和防范技能訓(xùn)練，讓員工充分認(rèn)識到計算機案件的嚴(yán)重性。人防與技防結(jié)合，確實做好單位的網(wǎng)絡(luò)安全工作。
很多人不知道，打鼾其實是一種病，嚴(yán)重可致命.....
每天早上吃一小碗，遠(yuǎn)離高血脂、高血糖，高血脂，快讓父母吃它吧。
根據(jù)縣委辦關(guān)于開展網(wǎng)絡(luò)信息安全考核的通知精神，我鎮(zhèn)積極組織落實，對網(wǎng)絡(luò)安全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況、網(wǎng)絡(luò)安全防范技術(shù)情況及網(wǎng)絡(luò)信息安全保密管理情況進(jìn)行了自查，對我鎮(zhèn)的網(wǎng)絡(luò)信息安全建設(shè)進(jìn)行了深刻的剖析，現(xiàn)將自查情況報告如下:。
一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組。
為進(jìn)一步加強網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)安全管理工作，我鎮(zhèn)成立了網(wǎng)絡(luò)信息工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)長任組長，分管副書記任常務(wù)副組長，下設(shè)辦公室，做到分工明確，責(zé)任具體到人，確保網(wǎng)絡(luò)信息安全工作順利實施。
二、我鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)安全現(xiàn)狀。
我鎮(zhèn)的政府信息化建設(shè)從2008年開始，經(jīng)過不斷發(fā)展，逐漸由原來的小型局域網(wǎng)發(fā)展成為目前的互聯(lián)互通網(wǎng)絡(luò)。目前我鎮(zhèn)共有電腦29臺，采用防火墻對網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行保護(hù)，均安裝了殺毒軟件對全鎮(zhèn)計算機進(jìn)行病毒防治。
三、我鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)安全管理。
為了做好信息化建設(shè)，規(guī)范政府信息化管理，我鎮(zhèn)專門制訂了《****鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)安全管理制度》、《****鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)信息安全保障工作方案》、《****鎮(zhèn)病毒檢測和網(wǎng)絡(luò)安全漏洞檢測制度》等多項制度，對信息化工作管理、內(nèi)部電腦安全管理、計算機及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理、數(shù)據(jù)、資料和信息的安全管理、網(wǎng)絡(luò)安全管理、計算機操作人員管理、網(wǎng)站內(nèi)容管理、網(wǎng)站維護(hù)責(zé)任等各方面都作了詳細(xì)規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范了我鎮(zhèn)信息安全管理工作。
針對計算機保密，我鎮(zhèn)制定了《****鎮(zhèn)信息發(fā)布審核、登記制度》、《****鎮(zhèn)突發(fā)信息網(wǎng)絡(luò)事件應(yīng)急預(yù)案》等相關(guān)制度，通過定期對網(wǎng)站上的所有信息進(jìn)行整理，未發(fā)現(xiàn)涉及到安全保密內(nèi)容的信息;與網(wǎng)絡(luò)安全小組成員簽訂了《****鎮(zhèn)20xx年網(wǎng)絡(luò)信息安全管理責(zé)任書》，確保計算機使用做到“誰使用、誰負(fù)責(zé)”;對我鎮(zhèn)內(nèi)網(wǎng)產(chǎn)生的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行嚴(yán)格、規(guī)范管理，并及時存檔備份;此外，我鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)組織相關(guān)計算機安全技術(shù)培訓(xùn)，并開展有針對性的“網(wǎng)絡(luò)信息安全”教育及演練，積極參加其他計算機安全技術(shù)培訓(xùn)，提高了網(wǎng)絡(luò)維護(hù)以及安全防護(hù)技能和意識，有力地保障我鎮(zhèn)政府信息網(wǎng)絡(luò)正常運行。
四、網(wǎng)絡(luò)安全存在的不足及整改措施。
目前，我鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)安全仍然存在以下幾點不足:一是安全防范意識較為薄弱;二是病毒監(jiān)控能力有待提高;三是對移動存儲介質(zhì)的使用管理還不夠規(guī)范;四是遇到惡意攻擊、計算機病毒侵襲等突發(fā)事件處理能力不夠。
針對目前我鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)安全方面存在的不足，提出以下幾點整改意見:。
1、進(jìn)一步加強我鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)安全小組成員計算機操作技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)方面的培訓(xùn)，強化我鎮(zhèn)計算機操作人員對網(wǎng)絡(luò)病毒、信息安全威脅的防范意識，做到早發(fā)現(xiàn)，早報告、早處理。
2、加強我鎮(zhèn)干部職工在計算機技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)方面的學(xué)習(xí)，不斷提高干部計算機技術(shù)水平。
3、進(jìn)一步加強對各部門移動存儲介質(zhì)的管理，要求個人移動存儲介質(zhì)與部門移動存儲介質(zhì)分開，部門移動存儲介質(zhì)作為保存部門重要工作材料和內(nèi)部辦公使用，不得將個人移動存儲介質(zhì)與部門移動存儲介質(zhì)混用。
4、加強設(shè)備維護(hù)，及時更換和維護(hù)好故障設(shè)備，以免出現(xiàn)重大安全隱患，為我鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定運行提供硬件保障。
五、對信息安全檢查工作的意見和建議。
或多或少存在類似情況，希望縣委辦及有關(guān)方面加強相關(guān)知識的培訓(xùn)與演練，以提高我們的防范能力。
為認(rèn)真貫徹關(guān)于州銀監(jiān)局轉(zhuǎn)發(fā)的《開展銀行業(yè)金融機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)安全自查工作的通知》精神，我行專門召開了以網(wǎng)絡(luò)安全為主題的會議，并草擬了網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任制和有關(guān)規(guī)章制度，由我行科技部統(tǒng)一管理，各科室負(fù)責(zé)各自的網(wǎng)絡(luò)安全工作。嚴(yán)格落實有關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全方面的各項規(guī)定，采取了多種措施防范安全有關(guān)事件的發(fā)生，總體上看，我行網(wǎng)絡(luò)安全工作做得比較扎實，效果也比較好，近年來未發(fā)現(xiàn)泄密問題。
一、計算機涉密信息管理情況。
今年以來，我行加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化宣傳。
教育。
落實工作責(zé)任加強日常監(jiān)督檢查將涉密計算機管理抓在手上。對于計算機磁介質(zhì)(軟盤、u盤、移動硬盤等)的管理采取專人保管、涉密文件單獨存放嚴(yán)禁攜帶存在涉密內(nèi)容的磁介質(zhì)到上網(wǎng)的計算機上加工、貯存、傳遞處理文件形成了良好的安全保密環(huán)境。對涉密計算機實行了與國際互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)物理隔離并按照有關(guān)規(guī)定落實了安全措施到目前為止未發(fā)生一起計算機失密、泄密事故。
二、計算機和網(wǎng)絡(luò)安全情況。
一是網(wǎng)絡(luò)安全方面。我行配備了防病毒軟件、網(wǎng)絡(luò)隔離卡，采用了強口令密碼、數(shù)據(jù)庫存儲備份、移動存儲設(shè)備管理、數(shù)據(jù)加密等安全防護(hù)措施，明確了網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任，強化了網(wǎng)絡(luò)安全工作。
二是日常管理方面切實抓好內(nèi)網(wǎng)、外網(wǎng)和應(yīng)用軟件“五層管理”，確?！吧婷苡嬎銠C不上網(wǎng)，上網(wǎng)計算機不涉密”，嚴(yán)格按照要求處理光盤、硬盤、優(yōu)盤、移動硬盤等管理、維修和銷毀工作。重點抓好“三大安全”排查:一是硬件安全，包括防雷、防火、防盜和電源連接等;二是網(wǎng)絡(luò)安全，包括網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、安全日志管理、密碼管理、ip管理、互聯(lián)網(wǎng)行為管理等;三是應(yīng)用安全，包括郵件系統(tǒng)、資源庫管理、軟件管理等。
三、硬件設(shè)備使用合理，軟件設(shè)置規(guī)范，設(shè)備運行狀況良好。
我行每臺終端機都安裝了防病毒軟件，系統(tǒng)相關(guān)設(shè)備的應(yīng)用一直采取規(guī)范化管理，硬件設(shè)備的使用符合國家相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量安全規(guī)定，單位硬件的運行環(huán)境符合要求，打印機配件、色帶架等基本使用設(shè)備原裝產(chǎn)品;防雷地線正常，對于有問題的防雷插座已進(jìn)行更換，防雷設(shè)備運行基本穩(wěn)定，沒有出現(xiàn)雷擊事故;ups基本運轉(zhuǎn)正常。網(wǎng)站系統(tǒng)安全有效，無任何安全隱患。
四、通訊設(shè)備運轉(zhuǎn)正常。
我行網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的組成結(jié)構(gòu)及其配置合理，并符合有關(guān)的安全規(guī)定;網(wǎng)絡(luò)使用的各種硬件設(shè)備、軟件和網(wǎng)絡(luò)接口是也過安全檢驗、鑒定合格后才投入使用的，自安裝以來運轉(zhuǎn)基本正常。
五、嚴(yán)格管理、規(guī)范設(shè)備維護(hù)。
我行對電腦及其設(shè)備實行“誰使用、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的管理制度。在管理方面我們一是堅持“制度管人”。二是強化信息安全教育、提高員工計算機技能。同時在行內(nèi)開展網(wǎng)絡(luò)安全知識宣傳，使全體人員意識到了，計算機安全保護(hù)是“三防一?！惫ぷ鞯挠袡C組成部分。而且在新形勢下，計算機犯罪還將成為安全保衛(wèi)工作的重要內(nèi)容。在設(shè)備維護(hù)方面，專門設(shè)置了網(wǎng)絡(luò)設(shè)備故障登記簿、計算機維護(hù)及維修表對于設(shè)備故障和維護(hù)情況屬實登記，并及時處理。對外來維護(hù)人員，要求有相關(guān)人員陪同，并對其身份和處理情況進(jìn)行登記，規(guī)范設(shè)備的維護(hù)和管理。
六、安全教育。
為保證我行網(wǎng)絡(luò)安全有效地運行，減少病毒侵入，我行就網(wǎng)絡(luò)安全及系統(tǒng)安全的有關(guān)知識進(jìn)行了培訓(xùn)。期間，大家對實際工作中遇到的計算機方面的有關(guān)問題進(jìn)行了詳細(xì)的咨詢，并得到了滿意的答復(fù)。
自查存在的問題及整改意見。
我們在管理過程中發(fā)現(xiàn)了一些管理方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，今后我們還要在以下幾個方面進(jìn)行改進(jìn)。
(一)對于線路不整齊、暴露的，立即對線路進(jìn)行限期整改，并做好防鼠、防火安全工作。
(二)加強設(shè)備維護(hù)，及時更換和維護(hù)好故障設(shè)備。
(三)自查中發(fā)現(xiàn)個別人員計算機安全意識不強。在以后的工作中，我們將繼續(xù)加強計算機安全意識教育和防范技能訓(xùn)練，讓員工充分認(rèn)識到計算機案件的嚴(yán)重性。人防與技防結(jié)合，確實做好單位的網(wǎng)絡(luò)安全工作。
如下:
專職的水電工對支行的線路等設(shè)施進(jìn)行了全面的檢測和維護(hù)，確保支行的線路安全;
5.我支行例行檢查安全到位，并及時組織員工進(jìn)行安全演練，做到由預(yù)案演練現(xiàn)實突發(fā)情況。
1.安全管理問題。
自查報告。
精選經(jīng)典參考合集五篇。
范文。
4.
企業(yè)。
安全。
隱患。
自查。
報告2019年度精選樣本文五篇。
事業(yè)單位財務(wù)管理自查報告全文完整篇十六
2013。
年認(rèn)證行政執(zhí)法專項監(jiān)督檢查的通知》文件要求，在市局系統(tǒng)認(rèn)真組織開展了認(rèn)證行政執(zhí)法自查工作，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)、科學(xué)籌劃部署。
接到開展認(rèn)證行政執(zhí)法自查工作通知后，我局高度重視，及時召開了專題會議，組織法制與監(jiān)察科、計量與認(rèn)證監(jiān)管科和稽查隊相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)文件要求，組織成立了認(rèn)證行政執(zhí)法檢查小組，安排部署自查工作。自查工作中，緊緊圍繞認(rèn)證執(zhí)法監(jiān)管體系、認(rèn)證行政執(zhí)法和認(rèn)證行政處罰案卷重點內(nèi)容，認(rèn)真進(jìn)行自查。通過全面自查，有力排查我市在認(rèn)證執(zhí)法中存在的不足和問題，規(guī)范認(rèn)證行政執(zhí)法行為，提高依法監(jiān)管和行政執(zhí)法水平，推動認(rèn)證行政執(zhí)法責(zé)任制的落實。
二、健全認(rèn)證執(zhí)法體系，完善執(zhí)法工作機制。
（一）認(rèn)證監(jiān)管機構(gòu)設(shè)置規(guī)范完善。
xx。
市局認(rèn)證行政執(zhí)法工作涉及法制與監(jiān)察科、計量與認(rèn)證監(jiān)管科和稽查隊三個工作部門，法制與監(jiān)察科負(fù)責(zé)認(rèn)證執(zhí)法案卷審理審查、認(rèn)證執(zhí)法人員管理培訓(xùn)和執(zhí)法監(jiān)督工作。計量與認(rèn)證監(jiān)管科負(fù)責(zé)獲證企業(yè)的日常監(jiān)管?；殛犡?fù)責(zé)認(rèn)證違法行為的查處工作。三部門聯(lián)動做到監(jiān)管信息暢通、運行縝密和權(quán)責(zé)分明。三縣（市）局認(rèn)證行政執(zhí)法工作設(shè)置在稽查隊，由專人負(fù)責(zé)，辦公室法制監(jiān)督，有力的保障了認(rèn)證監(jiān)管中規(guī)范執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法，責(zé)任執(zhí)法。
（二）強化部門聯(lián)動，做到職責(zé)明確。
xx。
xx。
市行政執(zhí)法監(jiān)督與行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究辦法》，將執(zhí)法監(jiān)管責(zé)任分解落實到每個崗位和執(zhí)法人員，嚴(yán)格規(guī)范行政執(zhí)法行為，保證按照統(tǒng)一尺度開展執(zhí)法工作。
三、堅持嚴(yán)格監(jiān)管，努力提高認(rèn)證監(jiān)管執(zhí)法效能。
58。
家強制性認(rèn)證產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行了巡查，全面、準(zhǔn)確掌握生產(chǎn)企業(yè)的最新動態(tài)，對企業(yè)實施動態(tài)監(jiān)管，從源頭上切實規(guī)范強制性認(rèn)證產(chǎn)品生產(chǎn)。
58。
9
家商場超市，重點檢查了家用電器、兒童玩具等產(chǎn)品，抽。
9
家查列入認(rèn)證目錄的洗衣機、電冰箱等家電類電器產(chǎn)品。
6
類
24。
種產(chǎn)品，抽查兒童玩具。
6
種、
40。
多個型號，銷售的認(rèn)證產(chǎn)品均加貼有“。
3c。
認(rèn)證標(biāo)志，檢查情況總體良好。
20xx。
年至今，在我局的。
83。
起行政執(zhí)法案件中，無認(rèn)證執(zhí)法案件。
事業(yè)單位財務(wù)管理自查報告全文完整篇十七
近年來，隨著農(nóng)民經(jīng)濟(jì)收入的逐漸提高，廣大農(nóng)民群眾的精神文化需求日益廣泛。臺路溝鄉(xiāng)黨委、政府全面貫徹落實黨的有關(guān)文化政策精神，積極推進(jìn)鄉(xiāng)綜合文化站建設(shè)，大力發(fā)展社會主義先進(jìn)文化，進(jìn)一步繁榮我鄉(xiāng)的文化事業(yè)，保障群眾最基本的文化權(quán)益與需求。經(jīng)認(rèn)真自查，現(xiàn)將我鄉(xiāng)綜合文化站建設(shè)自查情況報告如下：
臺路溝鄉(xiāng)位于張北縣西南部，全鄉(xiāng)面積。
172。
平方公里，人口。
4528。
戶，
12249。
人，轄。
22。
個村、
50。
個自然村。
我鄉(xiāng)綜合文化站位于鄉(xiāng)政府大院南側(cè)，建成于。
2009。
年，已經(jīng)通過驗收。
2015。
年另投入。
10。
萬元進(jìn)行維修。文化站建筑面積。
300。
平方米，文化活動用房。
260。
4
套，電腦、音響、演出設(shè)備等。
8
件套，以及健身娛樂用具。
26。
件套，極大優(yōu)化了文化站硬件設(shè)施，提高了服務(wù)水平。
自我鄉(xiāng)文化站建成以來，全天免費對外開放，干部群眾可以隨時到文化站學(xué)習(xí)、活動。站內(nèi)各種設(shè)施、設(shè)備運行正常，為全鄉(xiāng)文化活動的開展提供了堅實的物資保障。并于每年農(nóng)忙前后在活動廣場舉辦一次文化下鄉(xiāng)演出。
2013。
年，慶祝建黨。
92。
周年聘請專業(yè)劇團(tuán)開展演出，
2015。
年縣老干部局和我鄉(xiāng)聯(lián)合舉辦了“愛農(nóng)、助農(nóng)·美麗鄉(xiāng)村建設(shè)”文藝匯演，深受廣大群眾好評。
40。
小時。通過廣播、明白紙等形式，大力開展宣傳，擴大群眾知曉率。我鄉(xiāng)文化站工作由宣傳委員主管，鄉(xiāng)文化站長、干事具體落實。
年初全鄉(xiāng)共有貧困戶。
2187。
戶，貧困人口。
3945。
人。今年以來，全鄉(xiāng)共啟動實施了。
11。
個重點脫貧村幫扶工作，目前前大營灘、水泉、黃土囫圇三個省定出列村已完成脫貧任務(wù)。
前大營灘村投資。
40。
萬元，建設(shè)。
1350。
平米村民文化廣場，投資。
40。
萬元建設(shè)。
225。
平米村級活動中心。同時搭建。
8*5*1。
的標(biāo)準(zhǔn)戲臺一個，添置健身器材。
4
件，建設(shè)文化科普宣傳長廊。
830。
米，農(nóng)家書屋。
40。
平米，藏書。
2000。
冊。全村共有貧困戶。
138。
戶，
279。
人，截止。
2016。
年底剩余貧困戶。
18。
戶，
28。
人。
水泉村新建占地面積。
1800。
平米的文化廣場，并配套安裝體育健身設(shè)施。
6
套，搭建標(biāo)準(zhǔn)戲臺一個，建設(shè)多功能活動室。
50。
平米，活動室內(nèi)配備雙。
15。
村音箱。
1
對，拉桿音箱。
1
對，臺球案一個，航空機柜。
1
臺，大鼓。
1
面，銅器。
1
包。文化長廊。
580。
米，農(nóng)家書屋。
40。
平米，藏書。
2000。
冊。全村共有貧困戶。
86。
戶，
146。
人，截止。
2016。
年底剩余貧困戶。
8
戶，
13。
人。
黃土囫圇村新建文化活動廣場。
500。
平米，配套健身器材。
3
件，搭建標(biāo)準(zhǔn)戲臺一個，新建多功能活動室。
40。
平米，活動室內(nèi)配備象棋桌一個，雙。
15。
村音箱。
1
對，拉桿音箱。
1
對，臺球案一個，航空機柜。
1
臺，大鼓。
1
面，銅器。
1
包。建設(shè)文化科普宣傳長廊。
10.5。
米，農(nóng)家書屋藏書。
3000。
冊。全村共有貧困戶。
94。
戶，
248。
人，截止。
2016。
年底剩余貧困戶。
5
戶，
7
人。
“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的尷尬位置。
一支過硬的鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化隊伍是加快基層文化建設(shè)的關(guān)鍵，但當(dāng)前我鄉(xiāng)文化隊伍卻面臨諸多問題。我鄉(xiāng)三個文化脫貧村存在管理人員年齡結(jié)構(gòu)老化、專業(yè)文化人才的稀缺等困難，這些都嚴(yán)重阻礙著綜合文化站職能的發(fā)揮。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站作為農(nóng)村公共文化服務(wù)體系的重要組成部分，對于提升農(nóng)民文化素質(zhì)、促進(jìn)農(nóng)村精神文明建設(shè)、維護(hù)農(nóng)村和諧穩(wěn)定等方面具有重要的作用。我們要充分認(rèn)識綜合文化站建設(shè)的重要性和必要性，切實把綜合文化站建設(shè)擺在更加突出的位置，真正將其納入全面建設(shè)小康社會的總體框架和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃，推動綜合文化站建設(shè)取得新進(jìn)展。
一方面，要制定政策措施，吸引和鼓勵大中專畢業(yè)生到基層從事公共文化服務(wù)工作，將人才充實到我鄉(xiāng)文化隊伍中。另一方面要加強對現(xiàn)有文化站工作人員的教育和培訓(xùn)，定期舉辦培訓(xùn)班，提高他們的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。逐步建立起一支適應(yīng)新形勢下的文化工作需求、具有較高業(yè)務(wù)水平、年齡結(jié)構(gòu)合理的基層文化隊伍。
事業(yè)單位財務(wù)管理自查報告全文完整篇一
（全文完整）
,供大家參考。
建設(shè)，完善預(yù)算分配機制，進(jìn)一步加強“三公”經(jīng)費預(yù)算的編制和執(zhí)行管理，大力推進(jìn)建立和完善厲行節(jié)約的長效機制。通過各個環(huán)節(jié)上的管理和控制，我縣“三公”經(jīng)費逐年下降，但xx縣海拔高、氣候惡劣、交通線長、自然條件和地理環(huán)境差、造成物價高、生產(chǎn)生活成本高、交通成本高，離上級要求的“三公”當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看經(jīng)費預(yù)算每年減少15%年初預(yù)算有一定的差距。
2020年以來至今，xx縣既沒有安排出國(境)經(jīng)費預(yù)算，也沒有實際發(fā)生出國(境)費用。
(一)2020年1-6月份，xx縣2020年公務(wù)招待費預(yù)算為100萬元，1-6月份實際支出16.26萬元，比上年同期數(shù)增加4.76萬元，比上年增長41.39%,完成年初預(yù)算的16.26%萬元。2020年上半年，我縣公務(wù)招待費預(yù)算為102萬元，實際支出23.8萬元，比上年同期數(shù)增長7.54萬多，增長68%,2020年完成預(yù)算的23%。
xx,謀發(fā)展、出思路。因此，相應(yīng)接待任務(wù)也有所增加。三是近年來xx的項目較多，上級加強了項目驗收和資金的監(jiān)管，組派的工作組相對較多，接待費用也有所提高;四是由于xx設(shè)縣，先后省一級組團(tuán)式調(diào)研工作組較多，接待費也有所提高。五是每年援藏醫(yī)療和援藏工作組。
(三)公務(wù)接待費用支出方面1、不存在違規(guī)到營業(yè)性娛樂、健身場所組織參加活動的情況;2、不存在違規(guī)送現(xiàn)金、有價證卷和貴重禮品情況;3、不存在額外配發(fā)生活用品情況;4、不存在超標(biāo)準(zhǔn)接待提供宿食及交通、服務(wù)情況。
職數(shù)和工作職能等因素確定。一般公務(wù)用車編制分為領(lǐng)導(dǎo)干部公務(wù)用車、單位公務(wù)用車和其他公務(wù)用車三類。
(一)公務(wù)用車費用情況2020年1-6月份，我縣2020年車輛購置及運行費用預(yù)算為萬元(其中：車輛購置費315萬元、運行維護(hù)費600.5萬元),1-6月份實際支出252.95萬元(均為運行費),比上年同期增加34.41萬元，增長11.97%,完成初預(yù)算的27.62%。
(二)公務(wù)用車費用支出方面。
1、不存在序列公務(wù)用車運行維護(hù)費問題;2、不存在油料款超標(biāo)或虛列支出情況;3、不存在超標(biāo)準(zhǔn)購置或豪車裝飾公務(wù)用車情況;4、不存在超編制或未經(jīng)批準(zhǔn)配備更新公務(wù)用車情況。
通過。
自查。
xx縣基本做到嚴(yán)格按照上級部門要求通過各個環(huán)節(jié)上的管理和控制我縣“三公”經(jīng)費逐年下降但仍存在制度不健全管理不到位重視程度不夠等問題加上近年來。
工作。
任務(wù)重、時間緊、出差多，隨著出差多等問題公務(wù)車輛費用有增無減，還需要繼續(xù)深化部門預(yù)算。
改革。
強化制度建設(shè)完善預(yù)算分配機制進(jìn)一步加強“三公”經(jīng)費預(yù)算的編制和執(zhí)行管理大力推進(jìn)建立和完善厲行節(jié)約的長效機制認(rèn)真貫徹落實***“八項規(guī)定”以及自治區(qū)“約法十章”和“九項要求”精神嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費并嚴(yán)格按照每年年初預(yù)算逐年降低的要求做預(yù)算并落實實處。
事業(yè)單位財務(wù)管理自查報告全文完整篇二
如下：
20xx年，xx市政府印發(fā)《xx市城鄉(xiāng)容貌和環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》（xx政文〔20xx〕37號），將全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理工作納入政府工作議事日程；編制了全市城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生專項規(guī)劃；20xx年成立xx市城鄉(xiāng)管理局，負(fù)責(zé)全市城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生工作的管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，1988年成立xx市環(huán)境衛(wèi)生管理處，為城管局二級機構(gòu)，負(fù)責(zé)城區(qū)26條主次干道清掃保潔和垃圾清運工作，管理機構(gòu)健全，人員編制到位，工作經(jīng)費市（縣）財政納入預(yù)算給予了保障；每年有計劃開展了城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作，今年已印發(fā)《xx市城鄉(xiāng)一體化環(huán)境衛(wèi)生集中整治活動實施方案》（xx政辦〔20xx〕25號）和《xx市城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治活動實施方案》（xx政文〔20xx〕77號），在全市范圍內(nèi)開展城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生大整治，初步建立了長效管理機制；2007年開始，先在城區(qū)及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了生活垃圾處理費征收工作，逐年向其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)推進(jìn)；城區(qū)及周邊的xx鎮(zhèn)、xx辦事處、xx辦事處、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)已建立了較為完善的“村掃、鄉(xiāng)運、市處理”環(huán)衛(wèi)長效機制；20xx年，xx市政府印發(fā)《xx市城市管理責(zé)任單位監(jiān)督考核暫行辦法》（xx政文〔20xx〕74號），將各有關(guān)職能部門及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)列為責(zé)任單位，把環(huán)境衛(wèi)生工作作為一項重要內(nèi)容納入考核，由市城管指揮中心牽頭，實施監(jiān)督檢查和排名考核，建立了機制完善，行之有效的城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生考評獎罰體系。
經(jīng)費得到了基本保障其中城區(qū)百泉鎮(zhèn)、城關(guān)辦事處、胡橋辦事處、孟莊鎮(zhèn)四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）及薄壁鎮(zhèn)、峪河鎮(zhèn)由城管局直接派駐城區(qū)四鄉(xiāng)鎮(zhèn)清掃保潔經(jīng)費納入了鄉(xiāng)財政預(yù)算清運處理費用已納入市（縣）財政給予了保障。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地成立了清掃保潔隊伍結(jié)合本地實際不同程度開展了道路清掃保潔及鄉(xiāng)鎮(zhèn)過境道路、主要沿街道路的“門前三包”和鄉(xiāng)鎮(zhèn)容貌衛(wèi)生的管理。
工作。
初步建立了垃圾亂堆亂倒、攤點亂擺放日常管理制度各鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路設(shè)置了一定數(shù)量的垃圾收集點（池）特別是城區(qū)四鄉(xiāng)鎮(zhèn)背街小巷垃圾點設(shè)置較為完善管理較為規(guī)范；20xx年利用省配套資金為全市11個建制鎮(zhèn)配建了垃圾中轉(zhuǎn)站和垃圾收集運輸車輛20xx年又為9個建制鄉(xiāng)配發(fā)了后裝式垃圾壓縮車專人負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)設(shè)施的管理和維護(hù)保證了設(shè)施整潔為及時清運垃圾發(fā)揮了作用。
全市533個行政村都建立了清掃保潔制度，其中，334個村莊成了環(huán)衛(wèi)隊伍，特別是新建入住的新型農(nóng)村社區(qū)、新農(nóng)村示范村建立了固定的環(huán)衛(wèi)隊伍，運作完善；從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)工作的工人工資得到了足額發(fā)放，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)為環(huán)衛(wèi)隊伍配發(fā)了工作服等勞保用品；全市農(nóng)村共設(shè)立了2913個垃圾臨時堆放點或垃圾池，達(dá)到了凡是有環(huán)衛(wèi)工人的村莊就有垃圾池的要求，初步實行了定點收集、定時清運，其中，孟莊鎮(zhèn)全鎮(zhèn)生活垃圾實現(xiàn)了日產(chǎn)日清；孟莊鎮(zhèn)曾獲全國生態(tài)文明村、省生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、省文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)等榮譽，孟莊鎮(zhèn)南李莊、高村曾獲得省文明村稱號。
1、環(huán)衛(wèi)投入有待提高。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)因經(jīng)濟(jì)條件、重視程度、區(qū)域位置不同，對環(huán)衛(wèi)工作的人力、物力等投入大小不一，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)工作進(jìn)展緩慢，管理效果參差不齊，整體上與級要求還有較大差距。
2、環(huán)衛(wèi)隊伍建設(shè)和垃圾收集設(shè)施建設(shè)發(fā)展不平衡。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村莊雖有環(huán)衛(wèi)隊伍和建立了垃圾收集設(shè)施，但有些設(shè)施設(shè)置不合理，還遠(yuǎn)沒有達(dá)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，還有相當(dāng)一部分村莊沒有成立環(huán)衛(wèi)保潔隊伍，垃圾收集設(shè)施沒有建設(shè)到位，環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量亟待改善。
3、垃圾中轉(zhuǎn)站運作遇到經(jīng)費制約。北方農(nóng)村生活垃圾多由垃圾袋、樹葉、煤灰組成，成分不一，運到中轉(zhuǎn)站難以壓制成形成塊，增加了機械運輸量，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)離垃圾處理場較遠(yuǎn)，最遠(yuǎn)達(dá)50多公里，運輸成本費用較高，加上部分設(shè)備維護(hù)維修費用，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政難以落實到位，目前，11座建制鎮(zhèn)垃圾中轉(zhuǎn)站，正常運轉(zhuǎn)3座，8座因上述原因不能正常運轉(zhuǎn)。
4、農(nóng)村生活垃圾處理費征收率較低。大部分農(nóng)村生活垃圾處理費還沒有開征，需加大推進(jìn)力度。
5、長效機制有待完善。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)工作運作不規(guī)范，垃圾清理不及時，多數(shù)靠突擊整治，需進(jìn)一步建立健全環(huán)境衛(wèi)生管理的長效機制。
事業(yè)單位財務(wù)管理自查報告全文完整篇三
下階段，我將緊盯問題短板，重點做好以下四項工作：
（一）深學(xué)深悟，夯實思想筑根基。深化對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記關(guān)于優(yōu)化營商環(huán)境的重要論述和在_一百周年慶祝大會、全國兩會上的講話、2022年春季學(xué)期中班開班式上的講話、來xx調(diào)研時的講話，堅持通過“學(xué)”掌握核心要義和主要精髓，多給自己“提提神”“醒醒腦”“補補鈣”，從而懂規(guī)矩、守法紀(jì)、明方向；堅持做到在常學(xué)常新中加強理論修養(yǎng)，以學(xué)習(xí)為基、以實踐為本，在干中學(xué)、在學(xué)中干，能在實踐中提升黨性修養(yǎng)；堅持實事求是，胸懷坦蕩，表里如一，說真話，做實事，收實效。
（二）胸懷全局，政治引領(lǐng)明方向。始終從思想上、行動上主動維護(hù)班子形象，在重大問題和敏感事務(wù)上，始終與黨委站在同一“高度”、處在同一“角度”、把握同一“尺度”，尊重上級不越權(quán)，主動工作不推諉，依據(jù)職責(zé)去干事，珍惜班子團(tuán)結(jié)，服從大局，堅決貫徹落實黨委的決策部署。立足形勢任務(wù)，在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高工作謀劃能力、統(tǒng)籌能力，無論什么事都要科學(xué)研判，周密計劃，嚴(yán)密組織，確保終端效果的落實。
（三）守正創(chuàng)新，聚焦問題補短板。充分發(fā)揮主觀能動性，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、更新觀念，突破原有的經(jīng)驗主義束縛，立足實際，大膽探索，創(chuàng)造性地開展黨內(nèi)政治工作。不斷深入研究新情況、新問題，把握規(guī)律掌握情況，不斷創(chuàng)造新工作模式，提高服務(wù)效能，把黨委的決策部署落到實處。一是補齊政務(wù)短板，按照“三集中三到位”要求，推動從政府層面加強調(diào)度，推動“一鏈?zhǔn)健鞭k理模式，切實讓企業(yè)和群眾“進(jìn)一扇門、辦所有事”。二是當(dāng)好服務(wù)企業(yè)的“店小二”，為新開辦企業(yè)免費贈送包含營業(yè)執(zhí)照、印章、稅控設(shè)備、發(fā)票等在內(nèi)的“服務(wù)禮包”；同時，全面梳理業(yè)務(wù)流程、轉(zhuǎn)變幫辦服務(wù)模式，便于企業(yè)快辦快結(jié)。三是完善評價指標(biāo)體系，通過企業(yè)評、第三方評、背對背評等評價機制，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
（四）堅持不懈，奮發(fā)有為強擔(dān)當(dāng)。注重學(xué)以致用，理論聯(lián)系實際，在研究思考中學(xué)，在探索實踐中學(xué)，增強做好本職工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績的本領(lǐng)。工作務(wù)求努力做到“事不過夜、迅速貫徹、嚴(yán)格執(zhí)行、全面落實”，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)，立足崗位實際，不分難易、不回避、不推諉，堅持原則、腳踏實地干好工作，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大召開。
事業(yè)單位財務(wù)管理自查報告全文完整篇四
***社區(qū)“兩委”換屆工作開展以來，堅持以習(xí)****新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，根據(jù)鎮(zhèn)委鎮(zhèn)****的統(tǒng)一部署，嚴(yán)格把關(guān)換屆程序，按期、按要求圓滿完成換屆，保持了社區(qū)的和諧穩(wěn)定?，F(xiàn)將我社區(qū)兩委換屆“回頭看”情況匯報如下：
一、兩委班子換屆基本情況。
***社區(qū)“兩委”班子換屆選舉工作由12月初開始，經(jīng)過黨組織換屆、居委會換屆的法定程序，均按照建議名單順利產(chǎn)生了9名“兩委”班子成員，黨委與居委交叉任職100%，班子平均年齡40歲。其中，研究生學(xué)歷1名，心得體會范文錦集本科學(xué)歷5名，大專學(xué)歷2名，實現(xiàn)了班子的年輕化、知識化，優(yōu)化了班子的結(jié)構(gòu)。選舉過程中，村風(fēng)政風(fēng)和諧穩(wěn)定，沒有出現(xiàn)較大的干群矛盾，圓滿地完成了選舉工作任務(wù)。選舉結(jié)束后，及時做好新舊干部的分工、移交、交接工作，保證居務(wù)正常運轉(zhuǎn)。
二、換屆后的班子運行情況。
自換屆以來，社區(qū)“兩委”班子成員已開展集體就職宣誓活動，進(jìn)一步增強班子成員的精氣神和使命感。各成員根據(jù)崗位職責(zé)做到分工明確，責(zé)任落實，“兩委”班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、運行順暢，工作積極性較強，社區(qū)干部日常管理制度健全，班子成員值班制、學(xué)習(xí)制度等規(guī)章制度執(zhí)行落實較好，整體運作規(guī)范，暫未發(fā)現(xiàn)關(guān)于換屆選舉的****問題。2021年以來，社區(qū)召開班子聯(lián)席會議10次、黨群聯(lián)席會議1次、股東代表會議5次、居民代表會議1次，全面推行社區(qū)協(xié)商制度。牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，嚴(yán)格落實駐點聯(lián)系群眾工作，開展班子集體走訪群眾活動7次。社區(qū)黨委書記作為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，能認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，切實做到重要工作親自部署、工作總結(jié)范文重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要事項親自督辦。堅持嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，嚴(yán)格落實“第一議題”制度，在復(fù)雜敏感的基層管理工作中堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，增強****意識、大局意識、核心意識、看齊意識，實現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)工作同步計劃、同步部署、同步實施。始終堅持嚴(yán)格按照上級指示要求，努力構(gòu)建完善“一二三四五”村級組織運行機制，嚴(yán)格執(zhí)行《東莞市農(nóng)村集體資產(chǎn)管理規(guī)定》和《東莞市農(nóng)村集體資產(chǎn)管理實施辦法》，對村級重大事項決策遵循“四議兩公開”的程序。堅持抓好作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格落實與“兩委”干部的談心談話制度。社區(qū)其他“兩委”干部主動認(rèn)領(lǐng)任務(wù)，總體上，班子內(nèi)部保持了分工明確，團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極向上的良好風(fēng)氣。
三、存在問題和不穩(wěn)定因素。
一是社區(qū)班子工作創(chuàng)新意識不夠。一些干部理論學(xué)習(xí)不深入，思想觀念不夠先進(jìn)，工作方法不夠靈活，在工作任務(wù)重、工作難展開、難出成效、壓力大的情況下，思想上偶爾會有畏難和歇氣情緒，創(chuàng)新發(fā)展的思路不夠?qū)掗?，破解難題的主動性也不夠強，平常工作很多時候只滿足于不折不扣地完成“規(guī)定動作”和指定任務(wù)，在謀求創(chuàng)新發(fā)展方面的對策舉措不多，心得體會范文特別是村級集體資產(chǎn)的保值增值、資源統(tǒng)籌整合發(fā)展方面的方法和舉措不多。
二是推進(jìn)土地整備過程中的不穩(wěn)定因素。目前，土地整備工作已穩(wěn)步推進(jìn)，但由于仍然存在一些歷史遺留問題，在推進(jìn)過程中，要做好政策的宣導(dǎo)和及時化解群眾矛盾。
事業(yè)單位財務(wù)管理自查報告全文完整篇五
今年以來，全市市場監(jiān)管部門銳意改革創(chuàng)新，奮力攻堅克難，深入推進(jìn)商事制度改革，努力打造一流營商環(huán)境。下面，按照會議安排，我就上半年工作開展情況報告如下：
一、工作開展情況。
（一）持續(xù)推進(jìn)商事制度改革。一是全面推行企業(yè)“全程電子化登記”。上半年，通過全程電子化辦理登記注冊**戶，位居全省第**位。二是大力壓縮企業(yè)開辦時間。精簡審批環(huán)節(jié)，再造工作流程，開設(shè)“一窗式”綜合窗口，將企業(yè)開辦時間壓縮至**個工作日內(nèi)完成，將企業(yè)核準(zhǔn)名稱辦理時間壓縮到**。上半年，新登記市場主體**萬戶，總量達(dá)**萬戶，兩項指標(biāo)均位居全省第**位。三是積極推進(jìn)企業(yè)注銷便利化工作，實現(xiàn)及時受理審核和當(dāng)場辦理。深入推進(jìn)“個轉(zhuǎn)企”工作。上半年，完成“個轉(zhuǎn)企”**戶。
（二）全面推進(jìn)“雙隨機、一公開”監(jiān)管。一是調(diào)整市深化商事制度改革加強事中事后監(jiān)管聯(lián)席會議成員，成員單位調(diào)整到**家。二是以市政府名義印發(fā)《**全面推行“雙隨機一公開”監(jiān)管工作實施方案》等制度文件，建立健全制度管理體系。三是完成涵蓋市縣兩級**家單位的“一單兩庫”平臺建設(shè)，形成覆蓋市縣（區(qū)）執(zhí)法檢查機關(guān)的監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。四是制定我局“雙隨機、一公開”抽查事項清單和工作計劃；聯(lián)合**等部門啟動全市廣告監(jiān)管及網(wǎng)絡(luò)交易監(jiān)管跨部門聯(lián)合抽查。今年以來，全市**家單位對**家企業(yè)實施了“雙隨機、一公開”抽查并公示結(jié)果。
（三）著力加強知識產(chǎn)權(quán)管理。市政府高度重視知識產(chǎn)權(quán)工作，組織召開了全市知識產(chǎn)權(quán)工作推進(jìn)會，安排部署重點工作。我局也按照機構(gòu)改革要求，完成知識產(chǎn)權(quán)職能劃轉(zhuǎn)、機構(gòu)設(shè)置和人員配備工作，推動了知識產(chǎn)權(quán)各項工作有序開展。一是上半年，全市申請發(fā)明專利**件，居全省第**位；有效發(fā)明**件，同比增長**%，居全省第**位。二是上半年，全市擁有有效發(fā)明**件，每萬人口發(fā)明發(fā)利擁有量**件，分別位居全省第**位和第**位。
二、存在問題。
（一）優(yōu)化營商環(huán)境方面。一是部門系統(tǒng)數(shù)據(jù)存在交互不及時、不聯(lián)通及全程電子化覆蓋率不高、辦理企業(yè)登記后無法關(guān)聯(lián)辦理相應(yīng)行政審批事項等問題。二是不能很好運用全程電子化登記平臺辦理業(yè)務(wù)，需要工作人員進(jìn)行指導(dǎo)。
（二）“雙隨機、一公開”監(jiān)管方面。一是由于機構(gòu)改革，市直機關(guān)和各縣市區(qū)部門職責(zé)和人員調(diào)整范圍較大，部門協(xié)同監(jiān)管力度還不夠強，跨部門聯(lián)合抽查工作還需進(jìn)一步加強。二是“一單兩庫”建設(shè)還需進(jìn)一步完善，已建成“一單兩庫”單位的監(jiān)管對象庫的精確度、執(zhí)法人員庫的完整度還需進(jìn)一步加強。
（三）知識產(chǎn)權(quán)管理方面。一是發(fā)明專利授權(quán)率低。我市現(xiàn)有規(guī)模以上企業(yè)**多家，其中高新技術(shù)企業(yè)僅有**余家，申請發(fā)明專利的基礎(chǔ)薄弱，且代理機構(gòu)業(yè)務(wù)水平不高，撰寫質(zhì)量不高。二是知識產(chǎn)權(quán)人才隊伍有待加強。機構(gòu)改革后，原專利管理等知識產(chǎn)權(quán)職責(zé)劃轉(zhuǎn)市場監(jiān)管部門，但人員沒有進(jìn)行相應(yīng)劃轉(zhuǎn)，知識產(chǎn)權(quán)專利管理人員不足，且有的身兼數(shù)職，影響了工作開展。三是我市人口基數(shù)較大，影響了發(fā)明專利萬人擁有量數(shù)據(jù)。雖經(jīng)努力，上半年完成有效發(fā)明專利授權(quán)量為**件，居全省第**位，但是有效發(fā)明專利萬人擁有量**件與全省**件相比仍有較大差距。
三、下一步工作。
（一）優(yōu)化營商環(huán)境方面。一是結(jié)合“一網(wǎng)、一門、一次”改革要求，加大部門協(xié)作力度，積極推動部門信息數(shù)據(jù)融合、網(wǎng)上辦事系統(tǒng)整合、統(tǒng)一窗口建設(shè)及研究推進(jìn)各項涉企證照電子化應(yīng)用。二是在第一批“證照分離”改革有序?qū)嵤┑幕A(chǔ)上，逐步實行“證照分離”改革事項全覆蓋。三是深入推進(jìn)企業(yè)開辦時間再壓縮，努力實現(xiàn)年底前企業(yè)開辦“一日辦結(jié)”。四是積極推進(jìn)“個轉(zhuǎn)企”工作開展，落實支持民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的優(yōu)惠政策。
（二）推進(jìn)“雙隨機、一公開”方面。一是全面梳理機構(gòu)改革后“雙隨機一公開”監(jiān)管部門職責(zé)，推進(jìn)執(zhí)法檢查部門“一單兩庫”建設(shè)的精準(zhǔn)化。二是加大部門聯(lián)合力度，進(jìn)一步推進(jìn)市場監(jiān)管等領(lǐng)域?qū)嵭锌绮块T聯(lián)合監(jiān)管，實現(xiàn)“進(jìn)一次門、查多項事”。三是進(jìn)一步發(fā)揮信用監(jiān)管作用，推動涉企信息統(tǒng)一歸集，實施協(xié)同監(jiān)管、聯(lián)合懲戒。
（三）加強知識產(chǎn)權(quán)工作方面。一是加快專利管理等知識產(chǎn)權(quán)工作機構(gòu)和人才隊伍建設(shè)，科學(xué)配置管理機構(gòu)和人員，加強對專利管理等知識產(chǎn)權(quán)管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。二是爭取市委市政府政策支持，力爭《**市推動知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)新發(fā)展若干政策》盡快出臺，確保2019年萬人發(fā)明專利擁有量**件的目標(biāo)如期完成。三是提高發(fā)明專利授權(quán)率。引導(dǎo)社會、企業(yè)加大發(fā)明專利的研發(fā)，提升發(fā)明專利的申請量。指導(dǎo)企業(yè)挖掘發(fā)明專利，引進(jìn)高水平專利代理服務(wù)機構(gòu)，提升專利撰寫服務(wù)質(zhì)量。四是加強工作調(diào)度，加大知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域執(zhí)法力度，積極營造良好的創(chuàng)新環(huán)境和市場秩序。
事業(yè)單位財務(wù)管理自查報告全文完整篇六
按照愛國衛(wèi)生工作目標(biāo)管理要求，經(jīng)過自查，20xx年我局愛國衛(wèi)生工作目標(biāo)任務(wù)完成情況如下：
一、共同目標(biāo)。
(一)工作三落實。
1、成立了以局長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，直屬單位負(fù)責(zé)人為成員的愛國衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)組，因今年人事關(guān)系變動，對愛國衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)組成員和分管領(lǐng)導(dǎo)都及時作了調(diào)整。
2、辦事機構(gòu)設(shè)在局辦公室，有專人負(fù)責(zé)。
(二)目標(biāo)管理。
1、在《關(guān)于下達(dá)20xx年直屬單位目標(biāo)任務(wù)的通知》中，把愛衛(wèi)工作列入對直屬單位的綜合目標(biāo)管理考核。
2、與各直屬單位簽訂了20xx年愛國衛(wèi)生工作目標(biāo)管理責(zé)任書，分解落實市政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。
3、針對市愛衛(wèi)辦下達(dá)的職能目標(biāo)任務(wù)，及時把任務(wù)分解到電臺、電視臺。
4、制定并印發(fā)了《20xx年愛國衛(wèi)生工作目標(biāo)管理實施方案》。
5、開展半年、全年目標(biāo)管理自查，并專門對電臺、電視臺目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行督查。形成了《20xx年上半年愛國衛(wèi)生工作目標(biāo)管理自查總結(jié)》。
(三)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
在6月17日開展了愛國衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)組成員業(yè)務(wù)培訓(xùn)1次。
(四)會議與公文。
1、3月份召開了1次領(lǐng)導(dǎo)組成員會，貫徹市愛衛(wèi)工作會議精神，研究、部署20xx年工作。6月份召開了一次領(lǐng)導(dǎo)組成員會，各單位自查，局機關(guān)督查愛國衛(wèi)生、城鄉(xiāng)環(huán)境治理工作，迎接市愛衛(wèi)會不定期抽查。
2、按時參加市愛衛(wèi)辦會議。
3、印發(fā)了愛國衛(wèi)生工作簡報6期。內(nèi)容涉及市電臺、電視臺愛衛(wèi)宣傳出成效;廣電報社積極完善愛國衛(wèi)生工作制度;市廣電系統(tǒng)各單位積極開展了第二十四個愛國衛(wèi)生活動月活動;市廣電局愛衛(wèi)工作目標(biāo)任務(wù)已全面落實到相關(guān)單位等內(nèi)容。
(五)交辦事項。
均按時按要求完成了市愛衛(wèi)辦交辦的事項。
二、職能目標(biāo)。
1、電臺、電視臺積極開展愛衛(wèi)宣傳,有愛衛(wèi)的專題欄目,每周播放,播放市愛衛(wèi)會確需在電臺、電視臺進(jìn)行宣傳的愛衛(wèi)標(biāo)語、口號、事項等內(nèi)容。
今年，市電視臺共在《瀘州新聞聯(lián)播》、《瀘州現(xiàn)在時》播放愛衛(wèi)、創(chuàng)衛(wèi)、文明創(chuàng)建消息580條。市電臺共在《瀘州新聞》中播放愛衛(wèi)、環(huán)境整治消息1190條，在《記者行動》節(jié)目中設(shè)置曝光專欄，播放曝光消息72條。另外還在重點板塊節(jié)目內(nèi)設(shè)置健康與衛(wèi)生專欄，分時段增設(shè)健康熱線，做到全方位、高密度地宣傳好愛衛(wèi)活動。
2、電臺、電視臺開展控?zé)熜麄?，播放?chuàng)衛(wèi)公益廣告,曝光"臟、亂、差",表揚先進(jìn)典型。
3、電臺、電視臺無煙草廣告和變相煙草廣告。
4、按照龍馬潭區(qū)紅星街道的要求，完成了下達(dá)的滅鼠除四害工作任務(wù)，并加強滅鼠除四害宣傳。
5、收集保存愛衛(wèi)(創(chuàng)衛(wèi)活動、健康教育、除四害、農(nóng)村改水改廁)的聲像資料。
6、愛衛(wèi)、創(chuàng)衛(wèi)專題節(jié)目和新聞報道有播放記錄。
7、開展形式多樣的健康教育活動：印發(fā)健康教育資料300份，在廣電大樓大廳內(nèi)開辦了健康教育專欄，在led大屏幕播放健康教育知識56次，在3樓會議室舉行了健康教育講座。
認(rèn)真執(zhí)行每月1次的全系統(tǒng)衛(wèi)生檢查制度，各直屬單位也分別建立了各自的衛(wèi)生管理及檢查制度，機關(guān)及直屬單位達(dá)到衛(wèi)生先進(jìn)單位標(biāo)準(zhǔn)要求。
8、積極組織愛國衛(wèi)生月活動，書寫了標(biāo)語。電視臺、電臺進(jìn)行了廣泛宣傳。
9、扎實開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作。
三、加分。
作為愛衛(wèi)會委員，我局認(rèn)真履行工作職責(zé)，工作成效突出。加2分。
以上總計102分。
事業(yè)單位財務(wù)管理自查報告全文完整篇七
按照"三嚴(yán)三實"活動的要求，堅持為民、務(wù)實、清廉，立足本職，求真務(wù)實，確立了作風(fēng)建設(shè)的新目標(biāo)。為深入傳達(dá)黨中央精神，及時把黨的精神思想落實到基層，認(rèn)真學(xué)習(xí)了省政府關(guān)于開展懶政怠政專項治理活動的文件，通過自查發(fā)現(xiàn)"懶政怠政"存在如下一些問題。
(一)、取得一定成績，有點兒自滿自足。
近年來經(jīng)過各位同事的努力，單位工作在很多方面都取得了一定成績，工作基礎(chǔ)也上了一個臺階，班子取得了一些榮譽，班子成員也獲得了一些榮譽，同時也有了一些自滿思想。具體表現(xiàn)在隨著工作時間的不斷增長，吃苦精神有些退步，自滿思想有些膨脹。推進(jìn)工作中存在一些思維定勢和慣性做法依賴，有時還會滿足于"將就將就過去了"等現(xiàn)象，工作精細(xì)化水平還有待提高。
(二)、遇到復(fù)雜工作時產(chǎn)生急躁。
工作當(dāng)中存在著認(rèn)識上的一些誤區(qū)，有時上認(rèn)為只要履行好職責(zé)就行，工作存在滿足于老經(jīng)驗、老辦法，習(xí)慣于老一套，工作任務(wù)按時完成但缺少亮點。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情思想上有些煩躁，急于求成，作風(fēng)過于急躁。
(三)、工作中不能耐心細(xì)致的對待群眾反映的一些問題。
在下鄉(xiāng)和鎮(zhèn)鄉(xiāng)村干部一起工作中，對感覺是確實有困難需要幫助的群眾，能夠做到用心、用力，在遇到與政策規(guī)定有一些沖突的事情時，不能更好地做到耐心細(xì)致的`去解釋，只是告訴他們規(guī)定、文件號，法規(guī)出處等。
(一)學(xué)習(xí)政策法規(guī)不夠系統(tǒng)。
平時工作中存在不夠系統(tǒng)對一些政策進(jìn)行深入探究和學(xué)習(xí)，僅僅是對政策要求方面進(jìn)行學(xué)習(xí)，沒有從理論方面深入展開學(xué)習(xí)。
(二)工作中對群眾關(guān)系聯(lián)系不夠緊密。
由于工作性質(zhì)平時大部分時間接觸鎮(zhèn)鄉(xiāng)村干部，和群眾的聯(lián)系不夠緊密，接受群眾的監(jiān)督還不夠廣泛深入。在于群眾交談中沒有從細(xì)節(jié)抓起，從點點滴滴做起，做得還不夠好。
事業(yè)單位財務(wù)管理自查報告全文完整篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照集團(tuán)紀(jì)委部署，分公司黨支部組織紀(jì)檢委員、黨支部班子成員對照《查擺問題提綱》認(rèn)真查找自身存在的問題，并針對查找出的問題召開黨員大會，征求廣大黨員意見和建議，認(rèn)真分析問題形成的原因和整改措施，力爭在短時期內(nèi)將問題整改到位，切實發(fā)揮分公司黨支部政治堡壘和紀(jì)檢監(jiān)督作用，把全面從嚴(yán)治黨落到實處。
一、
1、工作開展情況。
分公司黨支部十分重視政治學(xué)習(xí)和黨員教育，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨和反腐敗工作主體責(zé)任，深刻認(rèn)識黨支部主體責(zé)任是黨中央推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的必然要求，是反腐敗形勢發(fā)展的迫切需求，是黨支部工作的本職回歸，是法定之責(zé)。2020年，分公司由于人事調(diào)整，原黨支部成員和班子成員均有變動，我們及時將情況上報市分公司黨委、紀(jì)委和區(qū)機關(guān)工委，按照組織程序進(jìn)行了改選，保障了黨支部、紀(jì)檢和業(yè)務(wù)工作的順利進(jìn)行。為充實單位黨員隊伍，我們積極與機關(guān)工委協(xié)調(diào)，按照組織程序發(fā)展了三名入黨積極分子。為加強黨組織戰(zhàn)斗力，針對一些黨員干部理想信念動搖、宗旨意識淡薄，形式主義、官僚主義、享樂主義、各自為政搞“小圈子”等不良風(fēng)氣，分公司于10月底組織廣大職工到西伯坡和延安革命圣地參觀學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加強職工的愛國熱情和責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識。
2、存在的問題。
（1）主體的責(zé)任不夠明晰，導(dǎo)致只著重使用，輕視管理的寬軟現(xiàn)象。敢管嚴(yán)管干部隊伍是從嚴(yán)治黨的核心，也是衡量各級組織從嚴(yán)治黨責(zé)任落實情況的重要標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)前有部分人員未將重心放在工作本身，偏重考核結(jié)果，容易出現(xiàn)“投機取巧，急功近利”的行為。
（2）考核考察機制有待完善。以改革創(chuàng)新精神加強和改進(jìn)新形勢下的黨建工作是全面從嚴(yán)治黨的的題中之義。因此，如何考核黨建工作創(chuàng)新的成效就成了全面落實從嚴(yán)治黨責(zé)任必須面對的問題。當(dāng)前，黨建工作考核內(nèi)容需要更加嚴(yán)格，以免出現(xiàn)“形勢大于內(nèi)容”的現(xiàn)象，導(dǎo)致文牘主義、形式主義的問題。
3、意見和建議。
（1）加強各成員思想教育，使各個人員充分認(rèn)識全面從嚴(yán)治黨與履行“一崗雙責(zé)”的重要意義，讓從嚴(yán)治黨的責(zé)任意識深入人心。
（2）始終堅持“統(tǒng)籌抓，抓統(tǒng)籌”。緊扣“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的總體思路，充分發(fā)揮各級工作領(lǐng)導(dǎo)小組總攬全局、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的作用。及時調(diào)整、充實領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)任務(wù)。
二、
1、工作開展情況。
牢記使命”
主題教育。
制定。
學(xué)習(xí)。
方案，開展意識形態(tài)工作專題教育活動、強化“學(xué)習(xí)。
強國。
”等有關(guān)學(xué)習(xí)軟件的推廣使用，據(jù)統(tǒng)計，現(xiàn)如今沾化分公司每天的黨政知識學(xué)習(xí)活躍人員在百分之八十以上。
2、存在的問題。
盡管我公司意識形態(tài)工作的展開取得初步成效，但仍存在部分問題，需進(jìn)一步加強。
（1）對意識形態(tài)工作認(rèn)識有待進(jìn)一步加強。部分員工對意識形態(tài)工作的重要性認(rèn)識不足，沒有將意識形態(tài)工作放心中，存在只著重業(yè)務(wù)工作，輕視思想工作的傾向。
（2）意識形態(tài)干部隊伍能力不足。公司目前人員緊缺，工作任務(wù)繁重，導(dǎo)致部分員工對意識形態(tài)工作缺乏熱情，理解不透。領(lǐng)導(dǎo)干部與員工得到的專業(yè)培訓(xùn)較少，思想觀念相對滯后，達(dá)到新時期意識形態(tài)工作所需要標(biāo)準(zhǔn)的時間會相對延長。
（3）意識形態(tài)工作機制仍需健全，由于當(dāng)前未能將工作機制完全理順，意識形態(tài)工作常常顯得被動疲軟。
3、意見和建議。
（1）充分認(rèn)識意識形態(tài)領(lǐng)域的嚴(yán)峻性和緊迫性。要明白意識形態(tài)領(lǐng)域的工作是長期的任務(wù)，進(jìn)一步認(rèn)清意識形態(tài)的工作形勢，樹立強的政治意識、堅定的陣地意識、強烈的責(zé)任意識、牢固的大局意識，充分認(rèn)識意識形態(tài)工作的重要性、長期性和復(fù)雜性，增強政治責(zé)任感，自覺、主動的擔(dān)負(fù)起意識形態(tài)工作的政治責(zé)任。
（2）強化意識形態(tài)工作的主體責(zé)任。要牢固樹立抓住意識形態(tài)工作是本質(zhì)，做到主動承擔(dān)責(zé)任。健全工作機制，確保制度嚴(yán)格執(zhí)行，推動意識形態(tài)工作責(zé)任落實到位。自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。
（3）打造一支忠誠干凈有擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)隊伍。組織應(yīng)按照“業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正”的要求，打造一支高素質(zhì)夠?qū)I(yè)的意識形態(tài)工作團(tuán)隊。嚴(yán)格紀(jì)律約束，履行使命職責(zé)，把握工作底線，確保黨員干部對黨絕對忠誠，推進(jìn)全局各項工作沿著正確的政治方向前進(jìn)。
1、在經(jīng)營管理中，是否有違反相關(guān)紀(jì)律及規(guī)章制度的情況。
分公司一直在不斷加強提升各級人員思想意識水平，不斷強調(diào)經(jīng)營管理的各種紅線已經(jīng)嚴(yán)格的獎懲機制。一直沒有出現(xiàn)較大失誤與違反相關(guān)紀(jì)律及規(guī)章制度的情況。
2、本單位的規(guī)章制度是否建立健全？規(guī)章制度是否落實并宣貫到位？內(nèi)控制度建設(shè)情況等。
分公司自成立以來一直在健全完善自己的規(guī)章制度，以司法鑒定規(guī)范化管理制度為載體，建立梳理了一整套規(guī)章管理制度，并且在實踐中不斷完善，基本實現(xiàn)規(guī)章制度建立完善、落實宣傳、不斷改進(jìn)的目標(biāo)。
3、存在的問題。
（2）新的紀(jì)律規(guī)章制度建立較慢，發(fā)展比較被動，相關(guān)機制仍需完善。
（3）部分員工學(xué)習(xí)意識與執(zhí)行能力不強，使得部分優(yōu)秀規(guī)章制度未能發(fā)揮其原本的功效。
4、意見和建議。
（1）樹立明確的方向與目標(biāo)，不斷提升公司的思想水平與進(jìn)取高度，使得公司能夠持續(xù)的保持活力。
（2）建立健全嚴(yán)格的獎懲機制，對于不履行不遵守公司紀(jì)律規(guī)章的人員進(jìn)行懲處。確保紀(jì)律規(guī)章得以完善與實施。
（3）不斷。
總結(jié)。
不足，不斷進(jìn)行。
反思。
不斷向集團(tuán)公司以及其他優(yōu)秀分公司進(jìn)行學(xué)習(xí)請教在請教交流當(dāng)中能夠互相進(jìn)步互相完善為實現(xiàn)。
企業(yè)。
持續(xù)有效協(xié)調(diào)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
事業(yè)單位財務(wù)管理自查報告全文完整篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
進(jìn)一步強化食品安全風(fēng)險防控工作，根據(jù)相關(guān)文件要求，我園進(jìn)行了嚴(yán)格自查，現(xiàn)將自查報告呈交如下。
一．我園屬新建單位，無組織機構(gòu)代碼和事業(yè)單位法人****，現(xiàn)我園正積極配合上級部門協(xié)調(diào)辦理事業(yè)單位法人證，爭取早日取得食品經(jīng)營許可證。
二．健全機構(gòu)強化責(zé)任嚴(yán)格監(jiān)督管理。
成立食堂衛(wèi)生安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由園長任組長，副園長任副組長，xxx為采購員。由xxx任監(jiān)督員，監(jiān)督員每學(xué)年對食堂檢查不少于6次，且有檢查記錄.通過我園全體教職工努力，一定嚴(yán)把食品原材料流入源頭，做好食品安全。
三．健全規(guī)章制度。
1.制訂和完善食堂衛(wèi)生制度、食品留樣制度、食品烹飪與加工管理制度、食品采購制度、食品貯存間管理制度、從業(yè)人員崗位責(zé)任制度、食堂管理值日制度、食物中毒防控措施和食物中毒事故報告制度等，并制訂應(yīng)急處置預(yù)案。
2.建立嚴(yán)格的食堂安全保衛(wèi)措施，嚴(yán)禁非食堂工作人員隨意進(jìn)入學(xué)校食堂的食品加工操作間及食品原料存放間。
物。
四．完善食堂設(shè)施。
1.切實改善食堂基礎(chǔ)設(shè)施.食堂遠(yuǎn)離污染源,采取有效措施消除老鼠、蚊蠅和其他有害昆蟲及其孳生地。更換門簾，明廚亮灶工程信息交費，保證信號暢通。
2.食堂具備相對獨立的主食和副食原料庫、食品加工操作間、更衣間、嚴(yán)格要求食品操作人員衣帽更換在位置，杜絕隨意掛在原料庫。
3.本站錦食堂操作間墻壁用不銹鋼廚桌防水、防潮、高度不少于1.5米;地面有防水、防滑、無毒、易清洗的材料建造，有一定的坡度,排水溝應(yīng)保持通暢，設(shè)有可拆卸的蓋板，出口應(yīng)有金屬漏柵;配備有足夠的照明、通風(fēng)、排煙和污水排放裝置及加有蓋子的污物桶;防蠅、防塵、防鼠設(shè)施齊全，門窗裝配嚴(yán)密，有紗窗、紗門等設(shè)施，木門下端加設(shè)金屬防鼠板.
4.餐飲具洗涮池、蔬菜清洗池、肉類清洗池，必須用易清洗的無毒材料建成，標(biāo)志明顯，不得混用。
5.共用餐具使用前必須清洗、消毒。
體燃料加工食品的，應(yīng)為隔墻燒火爐灶.食堂**飯間不得設(shè)置爐灶，堆放雜物。
五．加強從業(yè)人員管理。
1.從業(yè)人員持健康證上崗,并按要求著裝。嚴(yán)禁無證及體檢不合格人員上崗作業(yè).凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等傳染病的，不得上崗。
2.對食堂從業(yè)人員每月至少組織1次相關(guān)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，全面的范文寫作網(wǎng)站并督促其經(jīng)常學(xué)習(xí)衛(wèi)生知識，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
3.從業(yè)人員個人衛(wèi)生要做到“四勤四不”:即勤洗手剪指甲，勤理發(fā)洗澡，勤洗衣服被褥，勤換洗工作衣帽。工作時，不留長指甲，不涂指甲油，不戴戒指，不吸煙。
4.從業(yè)人員從原料到成品要實行“四不制度”:即對腐變質(zhì)的原料采購員不買，保管員不收，炊事員不用，服務(wù)員不賣。
5.從業(yè)人員對食品存放實行“四隔離”:即生與熟,成品與半成品，食品與雜物、藥物,食品與天然水隔離。
6.從業(yè)人員加工食品時必須做到燒熟熟透,需要熟制加工的大塊食品，其中心溫度不低于70°c。
六．實行定點采購制度。
的食品堅決退換，并全面建立食品采購臺帳。臺帳記錄要有生產(chǎn)廠家、工作總結(jié)范文品種、購進(jìn)日期、購進(jìn)數(shù)量等，以備檢查。
根據(jù)上級要求，我園對食堂的食品安全衛(wèi)生工作進(jìn)行了自查。現(xiàn)將自查結(jié)果匯報如下：
根據(jù)上級部門要求，我園成立了食品衛(wèi)生安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立安全工作機構(gòu)，明確了園長為食品衛(wèi)生安全工作的第一負(fù)責(zé)人，對領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行明確分工，并制定了食品衛(wèi)生安全責(zé)任追究制度，加強食品衛(wèi)生安全制度的建設(shè)，落實食品安全工作責(zé)任制，做到了責(zé)任到人。
1.食堂衛(wèi)生證件、制度齊全。我園食堂“三證”齊全，并有相關(guān)的食品衛(wèi)生安全管理制度,食堂工作人員持健康證上崗，并定期體檢，定期組織食堂從業(yè)人員學(xué)習(xí)有關(guān)的衛(wèi)生安全知識。
2.食堂建筑、設(shè)備與環(huán)境符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)要求，有防鼠、防蠅、防塵、防嶂螂、防污染等設(shè)施，通風(fēng)良好，食堂環(huán)境整潔。
3.食堂能嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度。＊具、砧板按生、熟嚴(yán)格。
分開使用；
食品能做到生、熟分開，避免了交叉污染。
4.范文大全食品原料的采購能嚴(yán)格執(zhí)行索證索票制度及食品入庫登記制度。并與所有的食品原料供應(yīng)商簽訂外購食品安全協(xié)議書，保證其食品的質(zhì)量。
5.在食品****過程中，能按照煮熟煮透的原則進(jìn)行烹飪。蔬菜烹調(diào)則按照“一洗、二浸、三灼、四炒”的程序進(jìn)行，沒有使用含有毒有害物質(zhì)的原料加工食品。并嚴(yán)格執(zhí)行食物留樣48小時制度。
6.食堂能嚴(yán)格執(zhí)行餐廚廢棄物登記制度，做好每天餐廚廢棄物的登記，明確餐廚廢棄物的去向。
通過自查,發(fā)現(xiàn)我園食堂食品的、運輸、儲存、加工等符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求。今后，我將更加重視食品衛(wèi)生安全工作，杜絕事故的發(fā)生，確保幼兒的身體健康。
我園按照會議精神，對園內(nèi)的食品衛(wèi)生情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況進(jìn)行報告。
我園有幼兒食堂一個，在園用餐幼兒共430人，專職食堂員工三人，食品采購由園領(lǐng)導(dǎo)兼任。食品加工場地占地100平方米，幼兒用餐在各班教室進(jìn)行。
我園在食品衛(wèi)生工作方面做到了：
一．學(xué)習(xí)食品衛(wèi)生工作方面的法律法規(guī)，強化食品衛(wèi)生安全意識，讓每個教職工都意識到食品衛(wèi)生安全的重要性，做到防患于未然。
二．在日常教育教學(xué)工作中給幼兒灌輸食品衛(wèi)生常識，范文寫作培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
三．建立健全有關(guān)食品衛(wèi)生方面的規(guī)章制度，從食品加工到幼兒用餐等方面都做到了有章可循。
四．證件齊全有效，幼兒食堂有《衛(wèi)生許可證》，從業(yè)人員有《健康證》。
五．食品采購嚴(yán)把進(jìn)入關(guān)，能定點采購的食品全部定點采購，不能定點采購的食品在時都進(jìn)行嚴(yán)格細(xì)致的檢查，并問明出處。不購變質(zhì)食物和野生菌、四季豆等有中毒可能性的食物給幼兒食用。
六．食品儲存和餐具消毒工具、食品加工工具齊全，餐具做到餐餐消毒，教室和廚房地面每天定時進(jìn)行優(yōu)**凈清洗消毒，食品加工工具即用即洗。
七．廚房衛(wèi)生每日定時打掃和隨時保持干凈雙重目標(biāo)同時進(jìn)行。
八．生熟食品分類存放，隔餐剩食不給幼兒食用，未加工熟的食物不給幼兒食用。
**．滅四害工作隨時發(fā)現(xiàn)隨時進(jìn)行。
除衛(wèi)生死角，對于各種不衛(wèi)生的隱患和習(xí)慣及時進(jìn)行處理更新。廚房工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法等文件的規(guī)定，加強對食品采購、供貨、加工等關(guān)口的管理，確保所購食品和原料衛(wèi)生安全，符合食品衛(wèi)生要求。存放食品和原料的場所有專人管理，非直接工作人員不得接近;嚴(yán)格生熟分放和加工處理制度，嚴(yán)格執(zhí)行飯菜當(dāng)日****，當(dāng)日食用制度，以防隔夜飯菜對幼兒身體健康造成危害。對幼兒園進(jìn)行滅鼠除嶂，清除各種寄生蟲，防止各類傳染病的發(fā)生。全面的范文參考寫作網(wǎng)站滅蠅藥專人專點妥善保管，單獨存放，嚴(yán)格執(zhí)行用藥、清理和管理制度。
辦園多年來，我園在相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)和督導(dǎo)下，嚴(yán)格循規(guī)加工幼兒食物和指導(dǎo)幼兒正確食用食物，嚴(yán)把餐、飲具和食物加工場地與幼兒用餐場地的消毒關(guān)，沒有出現(xiàn)幼兒食物中毒和園內(nèi)傳染病流行的事件過，這是我園應(yīng)保持的。
我園還有專用的食品庫房，有專用菜類的細(xì)加工操作間，一些食品加工具還需不斷添置，這些問題我園正在不斷改進(jìn)中，在衛(wèi)生部門的指導(dǎo)下，相信我園今后在食品安全衛(wèi)生工作方面會越來越做得好。
《幼兒園食堂食品安全工作自查報告三篇范文（全文完整）》是篇好范文參考，講的是關(guān)于食品、食堂、制度、食品衛(wèi)生、進(jìn)行、幼兒、嚴(yán)格、工作等方面的內(nèi)容，希望網(wǎng)友能有所收獲。
事業(yè)單位財務(wù)管理自查報告全文完整篇十
根據(jù)局統(tǒng)一安排部署，2月29日上午召開了由xx經(jīng)理主持、中層以上干部參加的專題會，會上傳達(dá)了管委xx和住建局x局長講話精神，并集中學(xué)習(xí)了局下發(fā)的《住房和建設(shè)管理局思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動實施方案》，會后以部門為單位采取集中和自學(xué)的方式先后組織員工進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)，并結(jié)合本職工作從思想認(rèn)識、行為態(tài)度、工作紀(jì)律、工作效能四個方面進(jìn)行深刻剖析，認(rèn)真查擺問題，現(xiàn)將我公司自查情況匯報如下：
一、存在的問題。
1、工作主動性不夠，責(zé)任意識不強。工作中偏重于看得見的重點工作，主要事情。有時認(rèn)為“想到”就是“做到”，計劃措施雖然周密，一抓到底卻不經(jīng)常，存在追求形式，不重實效問題。接到工作任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此。
2、在項目管理中部分交叉工作分工不明確，存在管理丟失缺位、無人負(fù)責(zé)的情況，造成工期拖沓不緊湊、顧此失彼，有時還直接影響了項目驗收和項目質(zhì)量。
3、工作紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格，存在遲到早退、上班時間從事與工作無關(guān)的活動的不良現(xiàn)象，雖然工作繁忙的時候基本上都能做到加班加點，但工作節(jié)奏稍慢的時候，就容易出現(xiàn)紀(jì)律松弛，個別員工上班時間玩游戲，晚來早走。
4、工作作風(fēng)不夠硬朗。在工程建設(shè)過程中存在“好人主義”，怕得罪人、怕遭非議，擔(dān)當(dāng)精神不足。
二、問題原因分析。
仔細(xì)梳理公司存在的問題和不足，深刻分析其中原因，主要有以下幾方面：
1、對思想政治素質(zhì)教育和政策理論學(xué)習(xí)重視不夠，以為企業(yè)不同于機關(guān)，只要搞好工程項目建設(shè)就夠了，在學(xué)習(xí)中偏重于業(yè)務(wù)和技能培訓(xùn)，忽視了員工思想政治素質(zhì)教育，導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識不強，員工缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神和責(zé)任意識，從而產(chǎn)生了這樣那樣的問題。
三是薪酬設(shè)置和績效不掛鉤，同崗?fù)毻?，干多干少一個樣，干好干壞一個樣，也導(dǎo)致員工工作熱情不高。
3、由于公司主營業(yè)務(wù)是工程項目管理，工作性質(zhì)不同于普通辦公，忙起來早出晚歸、加班加點是常有的事，加上項目地點分散，距離較遠(yuǎn)，考勤不易管理，個別員工在緊張之余思想松懈，出現(xiàn)上網(wǎng)玩游戲、遲到早退等不良現(xiàn)象。
另一方面?zhèn)€別項目管理人員業(yè)務(wù)能力不夠，專業(yè)知識不過關(guān)，想管不會管、不知從哪管、被人牽著走、人云亦云、沒有主見。
三、整改措施。
1、轉(zhuǎn)變觀念，加強政策理論學(xué)習(xí)力度，建立每月一次、每次半天的思想政治學(xué)習(xí)長效機制，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策以及最新理論，切實增強政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進(jìn)政治上的堅定，嚴(yán)把思想關(guān)口，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實”，促使全體員工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。通過集中培訓(xùn)和企業(yè)內(nèi)群文件等定期或不定期地對員工進(jìn)行崗位訓(xùn)練、廉職教育、責(zé)任意識教育、道德修養(yǎng)教育等，加強與員工談心溝通，堅持日常的學(xué)習(xí)教育制度，在企業(yè)內(nèi)部形成一個良好的學(xué)習(xí)進(jìn)取氛圍，提高員工政治理論修養(yǎng)，增強責(zé)任意識，激發(fā)創(chuàng)新思想和主動進(jìn)取精神，將經(jīng)濟(jì)效益與社會效益并重，做黨和人民的良心企業(yè)。
2、調(diào)整完善項目管理崗位分工和職責(zé)，采取項目負(fù)責(zé)人調(diào)度、專業(yè)負(fù)責(zé)人、綜合驗收負(fù)責(zé)人共同參與的項目管理體系，堵漏補缺，分工到人，跨界交叉責(zé)任共擔(dān)。在征得上級主管部門批準(zhǔn)后，調(diào)整現(xiàn)有薪酬結(jié)構(gòu)，優(yōu)化績效考核和目標(biāo)責(zé)任制度，把績效考核和薪酬有效結(jié)合起來，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣，充分調(diào)動員工工作積極性，從根本上解決人浮于事的現(xiàn)象。
3、嚴(yán)格考勤制度，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，把工作紀(jì)律執(zhí)行情況納入績效考核范圍內(nèi)。采取不定期突查的方式嚴(yán)查上班時間上網(wǎng)游戲、購物、看片、炒股，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)堅決處罰絕不姑息。對遲到早退和擅離職守人員，進(jìn)行嚴(yán)肅批評教育，屢教屢犯者按有關(guān)規(guī)定給予處罰，對無故曠工人員，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)管理制度規(guī)定，經(jīng)教育后仍不改正者，該辭退的堅決辭退，該待崗的堅決待崗。
4、不做老好人，培養(yǎng)敢動真格的、不怕得罪人的硬朗工作作風(fēng)。將工程建設(shè)質(zhì)量放在第一位，將老百姓的百年安居放在第一位，明確“好人主義”就是“害人主義”的觀念，不當(dāng)施工方的好人，更不當(dāng)老百姓的壞人，狠抓嚴(yán)抓工程質(zhì)量。開展“三個一”活動，即每周一次工程項目內(nèi)部經(jīng)驗交流、每月一次技能和管理培訓(xùn)、每年邀請一次專家進(jìn)行工程相關(guān)知識講座，加強項目管理人員業(yè)務(wù)能力，提高項目管理水平。
5、建立自查自糾的長效機制。將自查自糾工作常抓不懈，為企業(yè)發(fā)展敲響警鐘，提高員工思想認(rèn)識、強化能動性，齊心合力將xx房地產(chǎn)公司打造成一個有社會擔(dān)當(dāng)、有行業(yè)競爭力、蓬勃向上的國有企業(yè)。
事業(yè)單位財務(wù)管理自查報告全文完整篇十一
市委宣傳部：
我公司始終深入貫徹中央、xx黨委、xx市委和我市市委關(guān)于做好意識形態(tài)工作的一系列重要指示精神，充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的政治核心作用，狠抓意識形態(tài)責(zé)任制落實，確保黨委主體責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”落實到位，堅決守好意識形態(tài)責(zé)任“主陣地”，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、學(xué)習(xí)貫徹中央和上級黨委文件精神。
關(guān)于意識形態(tài)重要講話精神、《xxxx市貫徹落實xx市
二、開展意識形態(tài)工作的主要做法。
一是開展各項學(xué)習(xí)和活動,公司班子成員圍繞貫徹落實上級關(guān)于意識形態(tài)工。
作文。
件和會議精神進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)，要求班子成員深入學(xué)習(xí)文件、領(lǐng)會精神實質(zhì)；
嚴(yán)格要求各支部認(rèn)真開展意識形態(tài)工作和關(guān)于社會主義核心價值觀教育的活動。二是召開意識形態(tài)工作專題會議，由。
黨建。
利用每周五黨員學(xué)習(xí)日，組織觀看《永遠(yuǎn)在路上》《打鐵還需自身硬》《大國工匠》《永遠(yuǎn)在路上》《警鐘》《鏡鑒》等紀(jì)錄片，弘揚主旋律，傳播正能量。六是加強對各基層黨支部的監(jiān)督檢查，根據(jù)上級黨委對意識形態(tài)工作的要求，制定了公司意識形態(tài)工作督導(dǎo)清單，對各支部進(jìn)行督查指導(dǎo)，確保意識形態(tài)各項工作責(zé)任壓力傳導(dǎo)到基層。
三、存在問題。
（一）對意識形態(tài)工作極端重要性認(rèn)識不足。公司黨委對抓意識形態(tài)工作進(jìn)行了專門部署，但仍未達(dá)到中央和上級黨委對意識形態(tài)工作認(rèn)識的高度，個別支部和少數(shù)黨員干部對意識形態(tài)認(rèn)識模糊。
（二）對宣傳工作人員的培訓(xùn)不夠?；鶎又Р康男麄髁α枯^為薄弱，適應(yīng)新形勢的能力偏弱，在信息整理和宣傳等方面還存在不足，工作的積極性還有待提高。
（三）滿足干部職工文化需求的工作有待加強。無論是理論武裝、社會宣傳，還是理想信念教育等方面的材料較少，開展工作缺乏理論支撐，致使部分黨員干部對做好意識形態(tài)工作的主動性、針對性還不夠強。
四、下步工作計劃。
將研究意識形態(tài)工作列入黨委工作計劃，每年至少召開2次意識形態(tài)專題會議，分析研判意識形態(tài)工作形勢，安排部署下一步工作。
進(jìn)一步加深對意識形態(tài)工作的理解和認(rèn)識提高做好新形勢下意識形態(tài)工作的能力鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)。利用班子民主生活會重點解決認(rèn)識不深的問題深刻。
剖析。
意識形態(tài)工作責(zé)任落實方面存在的問題，深化對意識形態(tài)工作極端重要性的認(rèn)識。
（三）加強對社會主義核心價值觀、新聞輿論工作、文藝工作等基礎(chǔ)理論。
學(xué)習(xí)。
加強對社會主義核心價值觀的宣傳解讀，充分利用黨建工作群、內(nèi)部簡訊等載體宣傳社會主義核心價值觀內(nèi)容，確保贏得職工群眾的支持和認(rèn)可，使他們在紛繁復(fù)雜的社會思潮中堅定立場、明確方向、堅定道路。
（四）加強輿論宣傳引導(dǎo)和意識形態(tài)陣地建設(shè)。健全和完善網(wǎng)絡(luò)輿情分析。
研判。
制度。
加強對網(wǎng)絡(luò)輿情的分析研判。加強對公司《xx簡訊》稿件的審核管理在公司《xx簡訊》、微信公眾號刊發(fā)辨析引導(dǎo)文章舉旗亮劍主動發(fā)聲。建立健全意識形態(tài)工作相關(guān)制度形成以制度管人以制度規(guī)范工作的機制。對各基層黨支部開展意識形態(tài)工作督導(dǎo)檢查找出壓力傳導(dǎo)層層遞減原因和癥結(jié)加以改正。
（五）加強意識形態(tài)領(lǐng)域宣傳隊伍建設(shè)。一是要穩(wěn)定宣傳隊伍，充實宣傳思想干部隊伍力量，保證宣傳思想隊伍建設(shè)跟上時代發(fā)展的節(jié)拍、不落伍、不掉隊。二是要加強宣傳思想隊伍培訓(xùn)提高。通過開展定期培訓(xùn)、交流學(xué)習(xí)等形式，努力提高宣傳思想干部政治覺悟、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，使其不斷適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新局勢、新任務(wù)的要求，為做好意識形態(tài)工作奠定堅實的理論基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)。三是根據(jù)市委《關(guān)于進(jìn)一步明確各黨支部宣傳委員職責(zé)的通知》，結(jié)合公司實際完善和細(xì)化各支部宣傳委員職責(zé)。
權(quán)、話語權(quán)，不斷夯實職工隊伍的思想基礎(chǔ)，為公司的健康穩(wěn)定發(fā)展提供有力的思想保證和政治基礎(chǔ)。
中共xxxx市xx有限責(zé)任公司委員會。
2017年10月9日。
中共xxxx市xx有限責(zé)任公司委員會2017年10月9日印發(fā)。
事業(yè)單位財務(wù)管理自查報告全文完整篇十二
通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，并結(jié)合自身實際工作，深入仔細(xì)的查找存在的問題，剖析問題的原因，提出切實可行的整改措施，改進(jìn)工作作風(fēng)，優(yōu)化工作效果，提高工作效率。
一、存在問題原因分析。
1是學(xué)習(xí)的積極性不強，求知欲望不高，對?？浦R學(xué)習(xí)不夠深入，沒有完全用理論知識武裝自己的頭腦，從而導(dǎo)致處理問題不夠熟練，給病人解釋不夠全面。
2是以工作忙為理由，當(dāng)病人詢問時，繼續(xù)做自己的事情，怕手頭的事情出錯，回答不及時，不夠耐心。
3是為了早點完成任務(wù)，省略了一些步驟，沒完全按各項規(guī)章制度步驟執(zhí)行，或者憑印象做事，造成了一些護(hù)理差錯。
二、整改措施。
1、刻若學(xué)習(xí)，振奮精神，努力提高自己的技術(shù)水平，要自覺把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，扎實深入的學(xué)習(xí)，學(xué)以致用，為了更好地為病人服務(wù)，減輕治療時病人的疼苦。要把自己空余的時間都放在學(xué)習(xí)上，學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識，新技術(shù)，新理論。不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增強自己的才干，提高自己護(hù)理工作的能力。
2，強化服務(wù)理念，提高為病人服務(wù)的意識，想病人之想對于在兒科工作的我，一定要有足夠的責(zé)任心以及耐心，在工作的點點滴滴做起。在每次的靜脈穿刺過程中，由于家長的警長心理，促使我們在穿刺中緊張施加壓力，導(dǎo)致不能一次穿刺成功。從而導(dǎo)致患者與家長之間的矛盾油然而生。
兒科是個大科室，在季節(jié)和天氣使患兒不斷反復(fù)發(fā)病，患者住院期間出現(xiàn)床位不夠，護(hù)理人員不能及時護(hù)理人員緊張。從而導(dǎo)致醫(yī)患溝通障礙。
在做治療期間，不能及時的巡視病房，更換吊液不能及時到位。在種種的問題中。我們希望得到家長的理解及配合。因此我們要在工作中發(fā)現(xiàn)問題，要將一系列的問題及矛盾都處于萌芽狀態(tài)。在以后的工作中要不斷提高靜脈穿刺成功率，做到以病人為中心，要關(guān)心病人。
記得在我的孩提時代有著這樣的記憶：因為生病，心急如焚的父母把我送進(jìn)了醫(yī)院，本來就對醫(yī)院有恐懼感，剛一進(jìn)醫(yī)院大門，就一直哭嚷著要回家，醫(yī)生還說需要打針，于是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下，來到了打針的地方，就見有位阿姨穿立腳點白大褂，戴著白口罩，頭上還戴著一頂白色的帽子，全身上下都是白色，一手舉著針，一手拿著棉簽，面無表情地來到了我的面前，我越發(fā)害怕，嚇得一直往后退，雖然被父母強行按住身體，但還是不停地扭動，就這樣，折騰了老半天，那阿姨急了，大嚷道：“你再動，再動就給你多打幾針!”還邊責(zé)令母親將我按得動彈不得，現(xiàn)在想來，如果當(dāng)時那個護(hù)士不是那么隱，而是微笑癥鼓勵我，也許我就不會那么害怕了吧!
隨著時光的推移，我慢慢地長大了，面對人生選擇時竟然也戲劇化地做了一名護(hù)士，成了人們眼中的“白衣天使”，當(dāng)我成為兒科護(hù)士的第一天起，我就告訴自己說：既然我也是一名兒科護(hù)士，就一定要用我的微笑來面對生病的孩子，改變我孩提時腦海中那咱面無表情，看上去讓人生畏的護(hù)士形象。前不久，有一位6~7歲的小男孩的一句話讓我更堅信我這樣做是對的。第一次給這個小男孩做治療的時候，我就像平時一樣面帶微笑一樣走進(jìn)病房，他就總是盯著我看，到了第二年，他哭吵著奶奶要找我給他打針，聽他奶奶說本來有護(hù)士準(zhǔn)備給他打針的，可他硬是不肯，握著小拳頭不讓人碰，偏要找我，于是我就去了，他看到我之后竟然不器了，只是乖乖地伸出兩只小手由我挑選，我很詫異，為什么這個小男孩會有這樣的舉動，但當(dāng)時沒有問，只是在思考，接下來幾天的治療都由我為他進(jìn)行的，可由于工作忙，打完了他的針，我便忙著我自己班上的事兒去了，好久沒看到我，他就說打針的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了之后，邊微笑著輕輕撫摸，邊細(xì)聲問道：還痛嗎?他眨眨眼望著我說：不痛，其實一點都不痛。到了他出院的時候，我就問他，為什么每次打針都找我，而他說了句讓我非常感動的話，阿姨，因為我想看見你對我笑。
人們常說：“眼睛是人類心靈的窗戶”，人類情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現(xiàn)出來，而人們更希望看到的是醫(yī)務(wù)工作者熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩后面真誠的笑臉，要塑造一個城市的新形象，離不開各行各業(yè)的形象建設(shè)，更離不開一個個行業(yè)的新變化，衛(wèi)生部門作為“窗口”行業(yè)影響和反映了一個地方的新形象，要塑造醫(yī)務(wù)人員新形象，離不開醫(yī)生護(hù)士的共同努力，必須要以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力，棄舊圖新，銳意進(jìn)取，并要有頑強的意志和堅忍不拔的毅力，腳踏實地，奮力拼搏，不斷地完善自己，充實自己，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，善于學(xué)習(xí)，借鑒，取長補短，實踐著護(hù)理模式由個案護(hù)理，小組護(hù)理到功能制護(hù)理，責(zé)任制護(hù)理及現(xiàn)在的系統(tǒng)化整體護(hù)理，不再是像以前那么單純的頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，而是將病當(dāng)作一個整體的人來進(jìn)行護(hù)理。這每一個新的工作方式都是在原有護(hù)理工作方式的繼承，者是為了讓病人得到更全面，更整體，更系統(tǒng)化的服務(wù)!
作為新時代的護(hù)士，作為江西醫(yī)務(wù)人員中的一員，我一定順應(yīng)時代的要求，堅持不懈的努力，為塑造江西醫(yī)務(wù)人員新形象貢獻(xiàn)一份力量，為提升江西醫(yī)務(wù)人員整體形象建設(shè)增光添彩，緊跟衛(wèi)生改革發(fā)展的步代，為實現(xiàn)江西在中部地區(qū)崛起的宏偉大業(yè)而努力奮斗!
為了加強自身工作質(zhì)量，規(guī)范護(hù)理行為，消除安全隱患，保障患者就醫(yī)安全，醫(yī)院護(hù)理科進(jìn)行了嚴(yán)格的自查自糾工作，情況如下：
存在的問題如下：
1、無菌技術(shù)等操作不夠嚴(yán)格;。
2、醫(yī)患溝通有待加強;。
3、團(tuán)隊合作觀念不強;。
4、專業(yè)技醫(yī)療風(fēng)險意識淡薄;。
5、醫(yī)療護(hù)理服務(wù)流程不夠規(guī)范;。
6、文明禮貌用語有待加強;。
7、病房整齊度，舒服度不嚴(yán)格。
針對上述幾點我們應(yīng)做到：
1、在醫(yī)療護(hù)理等操作中，應(yīng)當(dāng)將患者的病情、醫(yī)療措施、醫(yī)療風(fēng)險如實告知患者，及時解答其咨詢，嚴(yán)禁用刺激性語言或?qū)颊叩募膊≈委熀涂祻?fù)產(chǎn)生不良影響的語言，注意談話方式、方法與技巧。
3、加強團(tuán)隊合作精神，內(nèi)部要團(tuán)結(jié)。
4、積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的醫(yī)療護(hù)理知識，提高自身專業(yè)技術(shù)水平，提高醫(yī)護(hù)質(zhì)量，為患者更好的服務(wù)，同時加強人文知識和禮儀知識的學(xué)習(xí)和培養(yǎng)，增強自身的溝通技巧。
5、對患者要有責(zé)任心、同情心熟記核心醫(yī)護(hù)制度，并在實際的臨床工作中嚴(yán)格執(zhí)行。
6、并且，我們在今后的護(hù)理工作中應(yīng)做到’十要”。
說話要注意;交待要清楚;檢查要仔細(xì);記錄要完整;制度要嚴(yán)格;技術(shù)要熟練;操作要規(guī)范;搶救藥及時;內(nèi)部要協(xié)同;責(zé)任心要強。
事業(yè)單位財務(wù)管理自查報告全文完整篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)檔案局《轉(zhuǎn)發(fā)某省檔案局《關(guān)于開展檔案安全檢查的通知》的通知》（州檔發(fā)12號）的要求，結(jié)合檢查內(nèi)容及相關(guān)要求。6月初，我辦在單位內(nèi)部針對單位檔案室和涉及檔案歸檔工作的科室及相關(guān)人員開展了一次全面的檔案安全檢查和自查活動，并同時向全體干部職工進(jìn)行了一次全面的檔案安全宣傳。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，加強檔案安全意識和檔案設(shè)施建設(shè)及檔案信息系統(tǒng)的安全管理，規(guī)范操作。
檔案安全是檔案工作的重中之重，確保檔案安全是檔案工作者的天職。我辦十分重視檔案安全工作，實行安全領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，在今年保持******員先進(jìn)性教育活動開始后，更加加強了對檔案安全、保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立完善了檔案管理負(fù)責(zé)制，明確各項職責(zé)，將檔案工作落到實位，保障了檔案安全工作的順利開展。檔案工作者也警鐘長鳴，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，堅決防止松懈、僥幸心理，確保檔案安全萬無一失。
隨著電子文件檔案管理系統(tǒng)的逐步開展，在單位領(lǐng)導(dǎo)的重視下，將計算機運用于檔案整理工作，在今年年初為單位檔案管理專門配備了計算機一臺，并按要求在3月初向州檔案館聯(lián)系購買了《南天檔案計算機管理信息系統(tǒng)》軟件一套，落實專人負(fù)責(zé)。做到規(guī)范操作，有序利用。還設(shè)立了信息系統(tǒng)的防火墻、密碼訪問控制，購買安裝了保密隔離卡，建立備份與恢復(fù)系統(tǒng)，不斷完善檔案信息系統(tǒng)安全管理制度，確保檔案信息系統(tǒng)安全。在管理上建立了電子歸檔制度和文件管理的記錄系統(tǒng)，嚴(yán)格執(zhí)行保管制度，從技術(shù)要求和管理措施兩方面有效地保證了我辦檔案信息的安全管理。
二、認(rèn)真落實檔案安全保管、保密制度的建立及執(zhí)行，確保安全。
為了搞好檔案安全管理工作，單位檔案室在原來的基礎(chǔ)上加強了對檔案保管、利用、保護(hù)、保密等規(guī)章制度的落實，新增加整理建全了檔案庫房“十防”及消防安全“八不準(zhǔn)”制度。繼續(xù)實行檔案專人保管，專人查閱，集中歸檔，認(rèn)真執(zhí)行《檔案庫房管理制度》、《檔案統(tǒng)計制度》、《檔案保管保密制度》、《檔案鑒定銷毀制度》、《檔案查閱利用制度》、《檔案管理人員崗位職責(zé)》等相關(guān)制度。并按照各項規(guī)章制度的要求認(rèn)真落實整改。把消防安全和供水、供電線路的監(jiān)管納入州公務(wù)中心消防系統(tǒng)一并管理，嚴(yán)格執(zhí)行，確實消除檔案室內(nèi)的安全隱患；由單位帶班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，把節(jié)假日值班保衛(wèi)制度落實到人，認(rèn)真巡查做好記錄；安排專人落實、做好檔案庫房的“十防”和電子、文書等各種檔案的保密工作，定期檢查。另還對已配備設(shè)施，如：檔案柜、溫濕度計、火警自動噴淋系統(tǒng)、防盜門窗、電源電線等進(jìn)行了完好率檢查，并對案卷的數(shù)量、質(zhì)量、霉變情況進(jìn)行檢查，落實了檔案管理安全責(zé)任制。
三、加強各級工作人員的崗位職責(zé)的建設(shè)，完善檔案管理措施，認(rèn)真抓好落實，嚴(yán)防泄密。
繼續(xù)加強各級工作人員的崗位職責(zé)的建設(shè)，貫徹執(zhí)行《檔案法》以及國家有關(guān)檔案工作的方針政策，定期做好檔案工作的法規(guī)、制度、規(guī)定的宣傳工作，增強單位各工作人員的檔案意識。依照相關(guān)法規(guī)，切實加強對文件材料收集和鑒定銷毀工作的監(jiān)督、檢查和管理，使我辦的檔案管理更趨合理化、規(guī)范化、科學(xué)化。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看我們制定并實施了較為有效的措施：一方面，加強對歸檔文件材料的保管以及保密力度，由檔案人員統(tǒng)一集中管理，任何個人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件資料，認(rèn)真做好傳閱和保存工作；另一方面，做到以人為本，努力提高檔案管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，我單位每年都訂閱相關(guān)的檔案刊物，積極參加檔案專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。檔案工作人員認(rèn)真做好文件的收、發(fā)工作，做好檔案的收集整理工作，保證歸檔文件材料完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)；做好檔案的統(tǒng)計、利用工作，對各類檔案庫存、接收、銷毀、利用等進(jìn)行準(zhǔn)確統(tǒng)計，有計劃、有步驟地進(jìn)行檔案史料匯編，積極做好檔案信息資源的開發(fā)利用，保證為志辦各項工作提供優(yōu)良的服務(wù)；嚴(yán)格按照保密法和檔案法管理檔案，保證檔案的安全和利用。嚴(yán)格執(zhí)行《借閱規(guī)則》及《賠償制度》，做好保密工作。主動接受主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促檢查，積極完成與檔案相關(guān)的其它工作。
通過自查，我辦對檔案安全工作進(jìn)行了進(jìn)一步的明確，同時，也發(fā)現(xiàn)了一些存在的薄弱環(huán)節(jié)，比如：檔案室未能與圖書資料室分開，搬家后檔案新防蟲劑，保密觀念還有待進(jìn)一步強化等等。針對以上問題，我們制定了整改計劃：
（1）進(jìn)一步組織學(xué)習(xí)檔案管理基本知識，充分認(rèn)識檔案工作的重要性。加大宣傳力度，讓大家了解檔案工作，加強安全觀念。
（2）檔案管理工作要建立在平時的認(rèn)真、仔細(xì)、及時的基礎(chǔ)上，在日常工作中，要隨時進(jìn)行整理、分類、歸檔，做到規(guī)范化管理。
（3）加強監(jiān)管工作。保密監(jiān)管人員要認(rèn)真履行職責(zé)，定期對單位的文件進(jìn)行保密檢查，特別是節(jié)前的保密檢查，要形成一種制度，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，把保密隱患消滅在萌芽時期，確保文件的安全。
（4）繼續(xù)建立健全檔案管理工作制度，并嚴(yán)格按照制度執(zhí)行.通過此次自檢自查，我單位各級領(lǐng)導(dǎo)、檔案工作人員及全體干部職工，增強了檔案安全意識，牢固樹立了安全防范意識，并在檢查中進(jìn)一步消除了安全隱患。今后，我單位將繼續(xù)按照此次檢查的精神和要求，把檔案安全體現(xiàn)在實際工作中，落在實處，認(rèn)真的堅持下去，時刻確保檔案的安全和完整。
事業(yè)單位財務(wù)管理自查報告全文完整篇十四
查找了問題產(chǎn)生的原因明確了今后的整改方向以便更好地開展工作。
1、政治思想意識不夠強。表現(xiàn)在：對黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅定，不能做到與時俱進(jìn)，及時的提高自己的思想政治覺悟。政治敏銳性和洞察力不足，不善于運用馬列主義、思想和理論來武裝自己的頭腦，透過事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。
2、為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在：對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問的問題時，缺乏耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。有時過多考慮個人得失，存有“事不關(guān)己，高高掛起”的思想。
多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有時因此產(chǎn)生工作效率低的問題。
4、存在好人主義、形式主義思想。表現(xiàn)在：處理問題時的原則性有待加強，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時有只求形式，不求落實的問題，具體制度的落實不夠嚴(yán)謹(jǐn)，工作時只求是否做了，不求做得好壞。
5、工作紀(jì)律的自我約束方面有待加強。表現(xiàn)在：有時有遲到早退的問題，工作著裝有時不規(guī)范，有時在工作時間處理一些私人事務(wù)，特別是父親患病治療期間，因為照顧父親部分影響了工作。
一是思想上對政治。
學(xué)習(xí)。
缺乏正確的認(rèn)識。平時雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí)，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，流于形式，理論與實踐相脫節(jié)，自己思想意識的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。
中缺乏耐心的根本原因。換位。
思考。
還做的不夠，不能站在勞資雙方的立場上考慮問題，經(jīng)常處于旁觀者的位置解答咨詢，處理工作。
結(jié)構(gòu)的更新不能跟上國家勞動法建設(shè)的速度，有知識結(jié)構(gòu)滯后的問題。
四是工作方法簡單。對問題的認(rèn)識不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡單，工作作風(fēng)還不夠扎實。不能從講政治的高度認(rèn)識問題，處理問題。
一是進(jìn)一步增強群眾觀念、公仆意識，真正提高自己的思想覺悟。首先，要加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀，不斷加強共產(chǎn)主義道德修養(yǎng);其次，站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評與自我批評，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后，要把為人民服務(wù)意識落實到各項工作中去，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。
二是加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施，更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。其次，注重法律實務(wù)，將法律理論與實務(wù)相結(jié)合，提高案件處理的規(guī)范性、科學(xué)性。最后，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。以高度工作責(zé)任感和踏實工作作風(fēng),嚴(yán)格、公正、文明地執(zhí)法，真正做到全心全意為人民服務(wù)。
三是以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項工作任務(wù)，提高工作效率。工作中多動腦子想辦法，做到既堅持原則又靈活主動，不做“老好人”。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，努力開拓工作新局面。
四是要嚴(yán)格要求自己，以身作則，做遵守工作紀(jì)律的標(biāo)兵。要求別人做到的，自己首先要做到，要形成嚴(yán)謹(jǐn)求實的工作作風(fēng)，遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行法律程序，嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、科學(xué)地做好各項工作。
五是要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度的政治責(zé)任感和踏實的工作作風(fēng)，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持實事求是的路線、方針、政策，做一名合格的機關(guān)工作者。
事業(yè)單位財務(wù)管理自查報告全文完整篇十五
為確保此次自查工作順利進(jìn)行，我局成立了以紀(jì)檢書記為組長的自查自糾清查小組，積極開展自查自糾工作。
二、嚴(yán)格清查，不走過場。
成立清查小組，局領(lǐng)導(dǎo)要求認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，對照自查內(nèi)容進(jìn)行自查。做到不走過場不留死角，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。
三、認(rèn)真自查，及時自糾。
按照《綿竹市財政局關(guān)于開展全市財政資金安全檢查工作的通知》的要求，我局對本單位內(nèi)部控制制度、財務(wù)管理制度和財政資金的管理情況進(jìn)行了自查。
1、建立健全行政事業(yè)單位內(nèi)部控制制度。我局嚴(yán)格按照收支兩條線原則，所有的業(yè)務(wù)收入都全額繳入財政國庫，并按時間、單位、票據(jù)票號、金額做好每筆收入臺賬，每月末按時與財政國庫科對賬;每一筆業(yè)務(wù)支出都嚴(yán)格按照經(jīng)辦人部門負(fù)責(zé)人財務(wù)審核分管領(lǐng)導(dǎo)審核領(lǐng)導(dǎo)審批的審批程序執(zhí)行財務(wù)報銷制度。
2、財政票據(jù)指派專人專管，建立了票據(jù)領(lǐng)用、核銷臺賬，年底按財政票據(jù)管理要求進(jìn)行清零并注銷。
3、我局財務(wù)印章管理原則是：分開存放保管，監(jiān)督審批使用。財務(wù)專用章由會計負(fù)責(zé)保管，法人印章由出納保管。財務(wù)印章保存在安全地方，并且經(jīng)常檢查，非保管人員不得使用，非經(jīng)單位負(fù)責(zé)人同意，不得攜章外出。禁止非財務(wù)事項加蓋財務(wù)印章，嚴(yán)禁財務(wù)印章外借。
4、財務(wù)科的職能職責(zé)明確，下設(shè)會計和出納兩個崗。
位，各自職責(zé)分工明確，會計與出納之間，相互協(xié)調(diào)配合，并相互制約。月末出納的現(xiàn)金、銀行日記賬與會計的賬務(wù)相核對，會計的賬務(wù)必須與銀行和財政的相核對，確認(rèn)無誤后方可結(jié)賬。會計并定期與不定期的對出納的庫存現(xiàn)金進(jìn)行抽查。
5、我局財務(wù)核算基本按照行政事業(yè)單位會計制度進(jìn)行核算與管理，但還不夠完善，下步應(yīng)按照要求進(jìn)一步完善會計核算。
6、無違規(guī)開設(shè)銀行賬戶，現(xiàn)有賬戶按照要求管理使用，對賬制度每月末認(rèn)真落實。
7、財政資金按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理與使用，財政資金撥付流程科學(xué)規(guī)范，財政資金審核及時到位，無財政資金未納入國庫集中支付。
這次自查自糾，是促使我局財務(wù)工作自我完善的一次切實可行的行動，使我們及時發(fā)現(xiàn)問題，并針對存在的問題及時加以整改，從而使我局財務(wù)工作更加完善有效。
銀監(jiān)局：
為認(rèn)真貫徹關(guān)于州銀監(jiān)局轉(zhuǎn)發(fā)的《開展銀行業(yè)金融機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)安全自查工作的通知》精神，我行專門召開了以網(wǎng)絡(luò)安全為主題的會議，并草擬了網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任制和有關(guān)規(guī)章制度，由我行科技部統(tǒng)一管理，各科室負(fù)責(zé)各自的網(wǎng)絡(luò)安全工作。嚴(yán)格落實有關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全方面的各項規(guī)定，采取了多種措施防范安全有關(guān)事件的發(fā)生，總體上看，我行網(wǎng)絡(luò)安全工作做得比較扎實，效果也比較好，近年來未發(fā)現(xiàn)泄密問題。
一、計算機涉密信息管理情況。
今年以來，我行加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化宣傳教育，落實工作責(zé)任，加強日常監(jiān)督檢查，將涉密計算機管理抓在手上。對于計算機磁介質(zhì)(軟盤、u盤、移動硬盤等)的管理，采取專人保管、涉密文件單獨存放，嚴(yán)禁攜帶存在涉密內(nèi)容的磁介質(zhì)到上網(wǎng)的計算機上加工、貯存、傳遞處理文件，形成了良好的安全保密環(huán)境。對涉密計算機實行了與國際互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)物理隔離，并按照有關(guān)規(guī)定落實了安全措施，到目前為止，未發(fā)生一起計算機失密、泄密事故。
二、計算機和網(wǎng)絡(luò)安全情況。
一是網(wǎng)絡(luò)安全方面。我行配備了防病毒軟件、網(wǎng)絡(luò)隔離卡，采用了強口令密碼、數(shù)據(jù)庫存儲備份、移動存儲設(shè)備管理、數(shù)據(jù)加密等安全防護(hù)措施，明確了網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任，強化了網(wǎng)絡(luò)安全工作。
二是日常管理方面切實抓好內(nèi)網(wǎng)、外網(wǎng)和應(yīng)用軟件五層管理，確保涉密計算機不上網(wǎng)，上網(wǎng)計算機不涉密，嚴(yán)格按照要求處理光盤、硬盤、優(yōu)盤、移動硬盤等管理、維修和銷毀工作。重點抓好三大安全排查：一是硬件安全，包括防雷、防火、防盜和電源連接等;二是網(wǎng)絡(luò)安全，包括網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、安全日志管理、密碼管理、ip管理、互聯(lián)網(wǎng)行為管理等;三是應(yīng)用安全，包括郵件系統(tǒng)、資源庫管理、軟件管理等。
三、硬件設(shè)備使用合理，軟件設(shè)置規(guī)范，設(shè)備運行狀況良好。
我行每臺終端機都安裝了防病毒軟件，系統(tǒng)相關(guān)設(shè)備的應(yīng)用一直采取規(guī)范化管理，硬件設(shè)備的使用符合國家相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量安全規(guī)定，單位硬件的運行環(huán)境符合要求，打印機配件、色帶架等基本使用設(shè)備原裝產(chǎn)品;防雷地線正常，對于有問題的防雷插座已進(jìn)行更換，防雷設(shè)備運行基本穩(wěn)定，沒有出現(xiàn)雷擊事故;ups基本運轉(zhuǎn)正常。網(wǎng)站系統(tǒng)安全有效，無任何安全隱患。
四、通訊設(shè)備運轉(zhuǎn)正常。
我行網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的組成結(jié)構(gòu)及其配置合理，并符合有關(guān)的安全規(guī)定;網(wǎng)絡(luò)使用的各種硬件設(shè)備、軟件和網(wǎng)絡(luò)接口是也過安全檢驗、鑒定合格后才投入使用的，自安裝以來運轉(zhuǎn)基本正常。
五、嚴(yán)格管理、規(guī)范設(shè)備維護(hù)。
我行對電腦及其設(shè)備實行誰使用、誰管理、誰負(fù)責(zé)的管理制度。在管理方面我們一是堅持制度管人。二是強化信息安全教育、提高員工計算機技能。同時在行內(nèi)開展網(wǎng)絡(luò)安全知識宣傳，使全體人員意識到了，計算機安全保護(hù)是三防一保工作的有機組成部分。而且在新形勢下，計算機犯罪還將成為安全保衛(wèi)工作的重要內(nèi)容。在設(shè)備維護(hù)方面，專門設(shè)置了網(wǎng)絡(luò)設(shè)備故障登記簿、計算機維護(hù)及維修表對于設(shè)備故障和維護(hù)情況屬實登記，并及時處理。對外來維護(hù)人員，要求有相關(guān)人員陪同，并對其身份和處理情況進(jìn)行登記，規(guī)范設(shè)備的維護(hù)和管理。
六、安全教育。
為保證我行網(wǎng)絡(luò)安全有效地運行，減少病毒侵入，我行就網(wǎng)絡(luò)安全及系統(tǒng)安全的有關(guān)知識進(jìn)行了培訓(xùn)。期間，大家對實際工作中遇到的計算機方面的有關(guān)問題進(jìn)行了詳細(xì)的咨詢，并得到了滿意的答復(fù)。
自查存在的問題及整改意見。
我們在管理過程中發(fā)現(xiàn)了一些管理方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，今后我們還要在以下幾個方面進(jìn)行改進(jìn)。
(一)對于線路不整齊、暴露的，立即對線路進(jìn)行限期整改，并做好防鼠、防火安全工作。
(二)加強設(shè)備維護(hù)，及時更換和維護(hù)好故障設(shè)備。
(三)自查中發(fā)現(xiàn)個別人員計算機安全意識不強。在以后的工作中，我們將繼續(xù)加強計算機安全意識教育和防范技能訓(xùn)練，讓員工充分認(rèn)識到計算機案件的嚴(yán)重性。人防與技防結(jié)合，確實做好單位的網(wǎng)絡(luò)安全工作。
很多人不知道，打鼾其實是一種病，嚴(yán)重可致命.....
每天早上吃一小碗，遠(yuǎn)離高血脂、高血糖，高血脂，快讓父母吃它吧。
根據(jù)縣委辦關(guān)于開展網(wǎng)絡(luò)信息安全考核的通知精神，我鎮(zhèn)積極組織落實，對網(wǎng)絡(luò)安全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況、網(wǎng)絡(luò)安全防范技術(shù)情況及網(wǎng)絡(luò)信息安全保密管理情況進(jìn)行了自查，對我鎮(zhèn)的網(wǎng)絡(luò)信息安全建設(shè)進(jìn)行了深刻的剖析，現(xiàn)將自查情況報告如下:。
一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組。
為進(jìn)一步加強網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)安全管理工作，我鎮(zhèn)成立了網(wǎng)絡(luò)信息工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)長任組長，分管副書記任常務(wù)副組長，下設(shè)辦公室，做到分工明確，責(zé)任具體到人，確保網(wǎng)絡(luò)信息安全工作順利實施。
二、我鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)安全現(xiàn)狀。
我鎮(zhèn)的政府信息化建設(shè)從2008年開始，經(jīng)過不斷發(fā)展，逐漸由原來的小型局域網(wǎng)發(fā)展成為目前的互聯(lián)互通網(wǎng)絡(luò)。目前我鎮(zhèn)共有電腦29臺，采用防火墻對網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行保護(hù)，均安裝了殺毒軟件對全鎮(zhèn)計算機進(jìn)行病毒防治。
三、我鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)安全管理。
為了做好信息化建設(shè)，規(guī)范政府信息化管理，我鎮(zhèn)專門制訂了《****鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)安全管理制度》、《****鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)信息安全保障工作方案》、《****鎮(zhèn)病毒檢測和網(wǎng)絡(luò)安全漏洞檢測制度》等多項制度，對信息化工作管理、內(nèi)部電腦安全管理、計算機及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理、數(shù)據(jù)、資料和信息的安全管理、網(wǎng)絡(luò)安全管理、計算機操作人員管理、網(wǎng)站內(nèi)容管理、網(wǎng)站維護(hù)責(zé)任等各方面都作了詳細(xì)規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范了我鎮(zhèn)信息安全管理工作。
針對計算機保密，我鎮(zhèn)制定了《****鎮(zhèn)信息發(fā)布審核、登記制度》、《****鎮(zhèn)突發(fā)信息網(wǎng)絡(luò)事件應(yīng)急預(yù)案》等相關(guān)制度，通過定期對網(wǎng)站上的所有信息進(jìn)行整理，未發(fā)現(xiàn)涉及到安全保密內(nèi)容的信息;與網(wǎng)絡(luò)安全小組成員簽訂了《****鎮(zhèn)20xx年網(wǎng)絡(luò)信息安全管理責(zé)任書》，確保計算機使用做到“誰使用、誰負(fù)責(zé)”;對我鎮(zhèn)內(nèi)網(wǎng)產(chǎn)生的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行嚴(yán)格、規(guī)范管理，并及時存檔備份;此外，我鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)組織相關(guān)計算機安全技術(shù)培訓(xùn)，并開展有針對性的“網(wǎng)絡(luò)信息安全”教育及演練，積極參加其他計算機安全技術(shù)培訓(xùn)，提高了網(wǎng)絡(luò)維護(hù)以及安全防護(hù)技能和意識，有力地保障我鎮(zhèn)政府信息網(wǎng)絡(luò)正常運行。
四、網(wǎng)絡(luò)安全存在的不足及整改措施。
目前，我鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)安全仍然存在以下幾點不足:一是安全防范意識較為薄弱;二是病毒監(jiān)控能力有待提高;三是對移動存儲介質(zhì)的使用管理還不夠規(guī)范;四是遇到惡意攻擊、計算機病毒侵襲等突發(fā)事件處理能力不夠。
針對目前我鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)安全方面存在的不足，提出以下幾點整改意見:。
1、進(jìn)一步加強我鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)安全小組成員計算機操作技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)方面的培訓(xùn)，強化我鎮(zhèn)計算機操作人員對網(wǎng)絡(luò)病毒、信息安全威脅的防范意識，做到早發(fā)現(xiàn)，早報告、早處理。
2、加強我鎮(zhèn)干部職工在計算機技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)方面的學(xué)習(xí)，不斷提高干部計算機技術(shù)水平。
3、進(jìn)一步加強對各部門移動存儲介質(zhì)的管理，要求個人移動存儲介質(zhì)與部門移動存儲介質(zhì)分開，部門移動存儲介質(zhì)作為保存部門重要工作材料和內(nèi)部辦公使用，不得將個人移動存儲介質(zhì)與部門移動存儲介質(zhì)混用。
4、加強設(shè)備維護(hù)，及時更換和維護(hù)好故障設(shè)備，以免出現(xiàn)重大安全隱患，為我鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定運行提供硬件保障。
五、對信息安全檢查工作的意見和建議。
或多或少存在類似情況，希望縣委辦及有關(guān)方面加強相關(guān)知識的培訓(xùn)與演練，以提高我們的防范能力。
為認(rèn)真貫徹關(guān)于州銀監(jiān)局轉(zhuǎn)發(fā)的《開展銀行業(yè)金融機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)安全自查工作的通知》精神，我行專門召開了以網(wǎng)絡(luò)安全為主題的會議，并草擬了網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任制和有關(guān)規(guī)章制度，由我行科技部統(tǒng)一管理，各科室負(fù)責(zé)各自的網(wǎng)絡(luò)安全工作。嚴(yán)格落實有關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全方面的各項規(guī)定，采取了多種措施防范安全有關(guān)事件的發(fā)生，總體上看，我行網(wǎng)絡(luò)安全工作做得比較扎實，效果也比較好，近年來未發(fā)現(xiàn)泄密問題。
一、計算機涉密信息管理情況。
今年以來，我行加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化宣傳。
教育。
落實工作責(zé)任加強日常監(jiān)督檢查將涉密計算機管理抓在手上。對于計算機磁介質(zhì)(軟盤、u盤、移動硬盤等)的管理采取專人保管、涉密文件單獨存放嚴(yán)禁攜帶存在涉密內(nèi)容的磁介質(zhì)到上網(wǎng)的計算機上加工、貯存、傳遞處理文件形成了良好的安全保密環(huán)境。對涉密計算機實行了與國際互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)物理隔離并按照有關(guān)規(guī)定落實了安全措施到目前為止未發(fā)生一起計算機失密、泄密事故。
二、計算機和網(wǎng)絡(luò)安全情況。
一是網(wǎng)絡(luò)安全方面。我行配備了防病毒軟件、網(wǎng)絡(luò)隔離卡，采用了強口令密碼、數(shù)據(jù)庫存儲備份、移動存儲設(shè)備管理、數(shù)據(jù)加密等安全防護(hù)措施，明確了網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任，強化了網(wǎng)絡(luò)安全工作。
二是日常管理方面切實抓好內(nèi)網(wǎng)、外網(wǎng)和應(yīng)用軟件“五層管理”，確?！吧婷苡嬎銠C不上網(wǎng)，上網(wǎng)計算機不涉密”，嚴(yán)格按照要求處理光盤、硬盤、優(yōu)盤、移動硬盤等管理、維修和銷毀工作。重點抓好“三大安全”排查:一是硬件安全，包括防雷、防火、防盜和電源連接等;二是網(wǎng)絡(luò)安全，包括網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、安全日志管理、密碼管理、ip管理、互聯(lián)網(wǎng)行為管理等;三是應(yīng)用安全，包括郵件系統(tǒng)、資源庫管理、軟件管理等。
三、硬件設(shè)備使用合理，軟件設(shè)置規(guī)范，設(shè)備運行狀況良好。
我行每臺終端機都安裝了防病毒軟件，系統(tǒng)相關(guān)設(shè)備的應(yīng)用一直采取規(guī)范化管理，硬件設(shè)備的使用符合國家相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量安全規(guī)定，單位硬件的運行環(huán)境符合要求，打印機配件、色帶架等基本使用設(shè)備原裝產(chǎn)品;防雷地線正常，對于有問題的防雷插座已進(jìn)行更換，防雷設(shè)備運行基本穩(wěn)定，沒有出現(xiàn)雷擊事故;ups基本運轉(zhuǎn)正常。網(wǎng)站系統(tǒng)安全有效，無任何安全隱患。
四、通訊設(shè)備運轉(zhuǎn)正常。
我行網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的組成結(jié)構(gòu)及其配置合理，并符合有關(guān)的安全規(guī)定;網(wǎng)絡(luò)使用的各種硬件設(shè)備、軟件和網(wǎng)絡(luò)接口是也過安全檢驗、鑒定合格后才投入使用的，自安裝以來運轉(zhuǎn)基本正常。
五、嚴(yán)格管理、規(guī)范設(shè)備維護(hù)。
我行對電腦及其設(shè)備實行“誰使用、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的管理制度。在管理方面我們一是堅持“制度管人”。二是強化信息安全教育、提高員工計算機技能。同時在行內(nèi)開展網(wǎng)絡(luò)安全知識宣傳，使全體人員意識到了，計算機安全保護(hù)是“三防一?！惫ぷ鞯挠袡C組成部分。而且在新形勢下，計算機犯罪還將成為安全保衛(wèi)工作的重要內(nèi)容。在設(shè)備維護(hù)方面，專門設(shè)置了網(wǎng)絡(luò)設(shè)備故障登記簿、計算機維護(hù)及維修表對于設(shè)備故障和維護(hù)情況屬實登記，并及時處理。對外來維護(hù)人員，要求有相關(guān)人員陪同，并對其身份和處理情況進(jìn)行登記，規(guī)范設(shè)備的維護(hù)和管理。
六、安全教育。
為保證我行網(wǎng)絡(luò)安全有效地運行，減少病毒侵入，我行就網(wǎng)絡(luò)安全及系統(tǒng)安全的有關(guān)知識進(jìn)行了培訓(xùn)。期間，大家對實際工作中遇到的計算機方面的有關(guān)問題進(jìn)行了詳細(xì)的咨詢，并得到了滿意的答復(fù)。
自查存在的問題及整改意見。
我們在管理過程中發(fā)現(xiàn)了一些管理方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，今后我們還要在以下幾個方面進(jìn)行改進(jìn)。
(一)對于線路不整齊、暴露的，立即對線路進(jìn)行限期整改，并做好防鼠、防火安全工作。
(二)加強設(shè)備維護(hù)，及時更換和維護(hù)好故障設(shè)備。
(三)自查中發(fā)現(xiàn)個別人員計算機安全意識不強。在以后的工作中，我們將繼續(xù)加強計算機安全意識教育和防范技能訓(xùn)練，讓員工充分認(rèn)識到計算機案件的嚴(yán)重性。人防與技防結(jié)合，確實做好單位的網(wǎng)絡(luò)安全工作。
如下:
專職的水電工對支行的線路等設(shè)施進(jìn)行了全面的檢測和維護(hù)，確保支行的線路安全;
5.我支行例行檢查安全到位，并及時組織員工進(jìn)行安全演練，做到由預(yù)案演練現(xiàn)實突發(fā)情況。
1.安全管理問題。
自查報告。
精選經(jīng)典參考合集五篇。
范文。
4.
企業(yè)。
安全。
隱患。
自查。
報告2019年度精選樣本文五篇。
事業(yè)單位財務(wù)管理自查報告全文完整篇十六
2013。
年認(rèn)證行政執(zhí)法專項監(jiān)督檢查的通知》文件要求，在市局系統(tǒng)認(rèn)真組織開展了認(rèn)證行政執(zhí)法自查工作，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)、科學(xué)籌劃部署。
接到開展認(rèn)證行政執(zhí)法自查工作通知后，我局高度重視，及時召開了專題會議，組織法制與監(jiān)察科、計量與認(rèn)證監(jiān)管科和稽查隊相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)文件要求，組織成立了認(rèn)證行政執(zhí)法檢查小組，安排部署自查工作。自查工作中，緊緊圍繞認(rèn)證執(zhí)法監(jiān)管體系、認(rèn)證行政執(zhí)法和認(rèn)證行政處罰案卷重點內(nèi)容，認(rèn)真進(jìn)行自查。通過全面自查，有力排查我市在認(rèn)證執(zhí)法中存在的不足和問題，規(guī)范認(rèn)證行政執(zhí)法行為，提高依法監(jiān)管和行政執(zhí)法水平，推動認(rèn)證行政執(zhí)法責(zé)任制的落實。
二、健全認(rèn)證執(zhí)法體系，完善執(zhí)法工作機制。
（一）認(rèn)證監(jiān)管機構(gòu)設(shè)置規(guī)范完善。
xx。
市局認(rèn)證行政執(zhí)法工作涉及法制與監(jiān)察科、計量與認(rèn)證監(jiān)管科和稽查隊三個工作部門，法制與監(jiān)察科負(fù)責(zé)認(rèn)證執(zhí)法案卷審理審查、認(rèn)證執(zhí)法人員管理培訓(xùn)和執(zhí)法監(jiān)督工作。計量與認(rèn)證監(jiān)管科負(fù)責(zé)獲證企業(yè)的日常監(jiān)管?；殛犡?fù)責(zé)認(rèn)證違法行為的查處工作。三部門聯(lián)動做到監(jiān)管信息暢通、運行縝密和權(quán)責(zé)分明。三縣（市）局認(rèn)證行政執(zhí)法工作設(shè)置在稽查隊，由專人負(fù)責(zé)，辦公室法制監(jiān)督，有力的保障了認(rèn)證監(jiān)管中規(guī)范執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法，責(zé)任執(zhí)法。
（二）強化部門聯(lián)動，做到職責(zé)明確。
xx。
xx。
市行政執(zhí)法監(jiān)督與行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究辦法》，將執(zhí)法監(jiān)管責(zé)任分解落實到每個崗位和執(zhí)法人員，嚴(yán)格規(guī)范行政執(zhí)法行為，保證按照統(tǒng)一尺度開展執(zhí)法工作。
三、堅持嚴(yán)格監(jiān)管，努力提高認(rèn)證監(jiān)管執(zhí)法效能。
58。
家強制性認(rèn)證產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行了巡查，全面、準(zhǔn)確掌握生產(chǎn)企業(yè)的最新動態(tài)，對企業(yè)實施動態(tài)監(jiān)管，從源頭上切實規(guī)范強制性認(rèn)證產(chǎn)品生產(chǎn)。
58。
9
家商場超市，重點檢查了家用電器、兒童玩具等產(chǎn)品，抽。
9
家查列入認(rèn)證目錄的洗衣機、電冰箱等家電類電器產(chǎn)品。
6
類
24。
種產(chǎn)品，抽查兒童玩具。
6
種、
40。
多個型號，銷售的認(rèn)證產(chǎn)品均加貼有“。
3c。
認(rèn)證標(biāo)志，檢查情況總體良好。
20xx。
年至今，在我局的。
83。
起行政執(zhí)法案件中，無認(rèn)證執(zhí)法案件。
事業(yè)單位財務(wù)管理自查報告全文完整篇十七
近年來，隨著農(nóng)民經(jīng)濟(jì)收入的逐漸提高，廣大農(nóng)民群眾的精神文化需求日益廣泛。臺路溝鄉(xiāng)黨委、政府全面貫徹落實黨的有關(guān)文化政策精神，積極推進(jìn)鄉(xiāng)綜合文化站建設(shè)，大力發(fā)展社會主義先進(jìn)文化，進(jìn)一步繁榮我鄉(xiāng)的文化事業(yè)，保障群眾最基本的文化權(quán)益與需求。經(jīng)認(rèn)真自查，現(xiàn)將我鄉(xiāng)綜合文化站建設(shè)自查情況報告如下：
臺路溝鄉(xiāng)位于張北縣西南部，全鄉(xiāng)面積。
172。
平方公里，人口。
4528。
戶，
12249。
人，轄。
22。
個村、
50。
個自然村。
我鄉(xiāng)綜合文化站位于鄉(xiāng)政府大院南側(cè)，建成于。
2009。
年，已經(jīng)通過驗收。
2015。
年另投入。
10。
萬元進(jìn)行維修。文化站建筑面積。
300。
平方米，文化活動用房。
260。
4
套，電腦、音響、演出設(shè)備等。
8
件套，以及健身娛樂用具。
26。
件套，極大優(yōu)化了文化站硬件設(shè)施，提高了服務(wù)水平。
自我鄉(xiāng)文化站建成以來，全天免費對外開放，干部群眾可以隨時到文化站學(xué)習(xí)、活動。站內(nèi)各種設(shè)施、設(shè)備運行正常，為全鄉(xiāng)文化活動的開展提供了堅實的物資保障。并于每年農(nóng)忙前后在活動廣場舉辦一次文化下鄉(xiāng)演出。
2013。
年，慶祝建黨。
92。
周年聘請專業(yè)劇團(tuán)開展演出，
2015。
年縣老干部局和我鄉(xiāng)聯(lián)合舉辦了“愛農(nóng)、助農(nóng)·美麗鄉(xiāng)村建設(shè)”文藝匯演，深受廣大群眾好評。
40。
小時。通過廣播、明白紙等形式，大力開展宣傳，擴大群眾知曉率。我鄉(xiāng)文化站工作由宣傳委員主管，鄉(xiāng)文化站長、干事具體落實。
年初全鄉(xiāng)共有貧困戶。
2187。
戶，貧困人口。
3945。
人。今年以來，全鄉(xiāng)共啟動實施了。
11。
個重點脫貧村幫扶工作，目前前大營灘、水泉、黃土囫圇三個省定出列村已完成脫貧任務(wù)。
前大營灘村投資。
40。
萬元，建設(shè)。
1350。
平米村民文化廣場，投資。
40。
萬元建設(shè)。
225。
平米村級活動中心。同時搭建。
8*5*1。
的標(biāo)準(zhǔn)戲臺一個，添置健身器材。
4
件，建設(shè)文化科普宣傳長廊。
830。
米，農(nóng)家書屋。
40。
平米，藏書。
2000。
冊。全村共有貧困戶。
138。
戶，
279。
人，截止。
2016。
年底剩余貧困戶。
18。
戶，
28。
人。
水泉村新建占地面積。
1800。
平米的文化廣場，并配套安裝體育健身設(shè)施。
6
套，搭建標(biāo)準(zhǔn)戲臺一個，建設(shè)多功能活動室。
50。
平米，活動室內(nèi)配備雙。
15。
村音箱。
1
對，拉桿音箱。
1
對，臺球案一個，航空機柜。
1
臺，大鼓。
1
面，銅器。
1
包。文化長廊。
580。
米，農(nóng)家書屋。
40。
平米，藏書。
2000。
冊。全村共有貧困戶。
86。
戶，
146。
人，截止。
2016。
年底剩余貧困戶。
8
戶，
13。
人。
黃土囫圇村新建文化活動廣場。
500。
平米，配套健身器材。
3
件，搭建標(biāo)準(zhǔn)戲臺一個，新建多功能活動室。
40。
平米，活動室內(nèi)配備象棋桌一個，雙。
15。
村音箱。
1
對，拉桿音箱。
1
對，臺球案一個，航空機柜。
1
臺，大鼓。
1
面，銅器。
1
包。建設(shè)文化科普宣傳長廊。
10.5。
米，農(nóng)家書屋藏書。
3000。
冊。全村共有貧困戶。
94。
戶，
248。
人，截止。
2016。
年底剩余貧困戶。
5
戶，
7
人。
“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的尷尬位置。
一支過硬的鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化隊伍是加快基層文化建設(shè)的關(guān)鍵，但當(dāng)前我鄉(xiāng)文化隊伍卻面臨諸多問題。我鄉(xiāng)三個文化脫貧村存在管理人員年齡結(jié)構(gòu)老化、專業(yè)文化人才的稀缺等困難，這些都嚴(yán)重阻礙著綜合文化站職能的發(fā)揮。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站作為農(nóng)村公共文化服務(wù)體系的重要組成部分，對于提升農(nóng)民文化素質(zhì)、促進(jìn)農(nóng)村精神文明建設(shè)、維護(hù)農(nóng)村和諧穩(wěn)定等方面具有重要的作用。我們要充分認(rèn)識綜合文化站建設(shè)的重要性和必要性，切實把綜合文化站建設(shè)擺在更加突出的位置，真正將其納入全面建設(shè)小康社會的總體框架和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃，推動綜合文化站建設(shè)取得新進(jìn)展。
一方面，要制定政策措施，吸引和鼓勵大中專畢業(yè)生到基層從事公共文化服務(wù)工作，將人才充實到我鄉(xiāng)文化隊伍中。另一方面要加強對現(xiàn)有文化站工作人員的教育和培訓(xùn)，定期舉辦培訓(xùn)班，提高他們的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。逐步建立起一支適應(yīng)新形勢下的文化工作需求、具有較高業(yè)務(wù)水平、年齡結(jié)構(gòu)合理的基層文化隊伍。