鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處工作實(shí)施方案（實(shí)用16篇）

    總之，制定一個科學(xué)、合理的方案對于工作的順利展開至關(guān)重要。1.要寫一篇較為完美的方案，首先要明確問題的核心、目標(biāo)的定位和作用的實(shí)現(xiàn)。經(jīng)驗(yàn)豐富的專家為大家總結(jié)了一些方案實(shí)施的關(guān)鍵要點(diǎn)。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處工作實(shí)施方案篇一
    20年是深入貫徹落實(shí)黨的精神之年，向陽街道黨委、辦事處認(rèn)真貫徹落實(shí)師市黨委會議精神，按照師市社工委社管辦《20年街道社區(qū)黨建工作意見》《師市社區(qū)建設(shè)20年工作要點(diǎn)》精神，以爭創(chuàng)“務(wù)實(shí)進(jìn)取和諧創(chuàng)新”街道為目標(biāo)，堅(jiān)持“工作思路抓創(chuàng)新、基礎(chǔ)工作抓規(guī)范、重點(diǎn)工作抓特色、責(zé)任機(jī)制抓完善”的原則，以強(qiáng)化黨建、服務(wù)群眾、創(chuàng)新社會管理、維護(hù)穩(wěn)定為抓手，解放思想謀思路，立足實(shí)際打基礎(chǔ)，創(chuàng)新載體抓落實(shí)，努力使街道社區(qū)各項(xiàng)工作跨臺階、上水平?，F(xiàn)將街道20年工作總結(jié)及20年工作計(jì)劃匯報如下：
    一、強(qiáng)化黨建，為街道各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    (一)著力在深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神上下功夫，引領(lǐng)轄區(qū)人民群眾民心向黨，凝心聚力建設(shè)美好家園。
    向陽街道現(xiàn)有黨員人，下設(shè)個黨總支，個黨支部。在職黨員人，流動黨員人、離退休黨員人、下崗失業(yè)黨員人、大學(xué)生黨員人。街道黨委要求所屬總支及支部，將黨的精神作為全年重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，力求學(xué)深學(xué)透、融會貫通。一是街道黨委及時召開了余人參加的學(xué)習(xí)貫徹黨的精神動員大會;二是對個社區(qū)黨總支(支部)書記、居民支部、個兩新黨支部書記進(jìn)行了培訓(xùn);三是配齊配全學(xué)習(xí)材料。街道黨委購買各類輔導(dǎo)材料本，發(fā)放新黨章本，報告本，編印《街道學(xué)習(xí)精神百題匯編》冊;四是組織了街道知識競賽，共有支代表隊(duì)、名選手參加，評出一二三獎并給予了獎勵;五是開展集中宣講學(xué)習(xí)活動。街道黨委組織學(xué)習(xí)黨的精神宣講團(tuán)，深入社區(qū)、非公組織開展面對面的宣講。街道社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部人帶頭宣講16場次，聽課人數(shù)達(dá)多人次。
    (二)著力在夯實(shí)堡壘上下功夫，增強(qiáng)基層黨組織先進(jìn)性。
    1、擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。街道黨委今年重點(diǎn)抓好在兩新組織中建立黨組織及開展黨的工作的力度。在具備組建條件的非公有制經(jīng)濟(jì)組織—有限公司采取聯(lián)合建的方式建立了黨組織，使轄區(qū)兩新組織的黨建覆蓋率達(dá)到100%。同時在醫(yī)院、醫(yī)院黨支部中發(fā)展黨員2名。
    2、以重點(diǎn)幫建為契機(jī)，全面提升基層黨組織按照民主集中制原則建班子帶隊(duì)伍的能力。街道黨委結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動和深化基層組織建設(shè)年活動，以“聚焦問題、整改提高、晉位升級”為重點(diǎn)，以幫思想、強(qiáng)素質(zhì)、正作風(fēng)、激活力為思路，以增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力為目標(biāo)，按照“五個好”黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和要求，利用三年時間，分類分批抓好基層黨組織的重點(diǎn)幫建。今年街道黨委分成兩個2個幫建組，對轄區(qū)的北子午路社區(qū)和龍巖社區(qū)黨支部進(jìn)行集中幫建，幫助2個社區(qū)梳理了20個搞清，查找了本社區(qū)存在的問題，并制定整改措施幫助解決問題。通過幫建，全面提高了這兩個社區(qū)黨支部抓班子帶隊(duì)伍的能力，提升了黨建工作水平，實(shí)現(xiàn)晉位升級。北子午路社區(qū)和龍巖社區(qū)均榮獲全國綜合減災(zāi)示范社區(qū)。
    3、以推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化、制度化為牽引，不斷增強(qiáng)基層黨組織的生機(jī)與活力。街道社區(qū)黨組織切實(shí)把創(chuàng)先爭優(yōu)落實(shí)到本職崗位上、融入日常工作里、體現(xiàn)到加強(qiáng)隊(duì)伍管理中，以程序化制度化保證創(chuàng)先爭優(yōu)活動常態(tài)化。街道黨委在街道社區(qū)工作人員中廣泛開展了“三亮三比三評”(亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾、比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績，群眾評議、同事互評、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評)活動。街道社區(qū)個黨組織公開承諾項(xiàng)，已踐諾項(xiàng)，為群眾辦實(shí)事項(xiàng);151名街道社區(qū)在職、離退休和非公企業(yè)黨員，根據(jù)個人特長、年齡大小、能力強(qiáng)弱等實(shí)際，結(jié)合依崗履責(zé)、共承諾424項(xiàng)，目前已踐諾項(xiàng)，為群眾辦實(shí)事件。機(jī)關(guān)黨支部為機(jī)關(guān)科室工作人員統(tǒng)一佩戴員徽章，為建黨周年評選表彰的街道優(yōu)秀員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者統(tǒng)一定制胸卡，實(shí)行黨員亮身份上崗，真誠服務(wù)百姓，接受群眾監(jiān)督。街道市民服務(wù)大廳將崗位職責(zé)公開、辦事流程公開，對居民進(jìn)行“一站式”服務(wù)，榮獲巾幗文明示范崗、文明科室;各社區(qū)建立了黨團(tuán)員志愿者隊(duì)伍、義務(wù)看家護(hù)院隊(duì)、為民服務(wù)崗等志愿服務(wù)載體個，街道社區(qū)黨員帶頭參與治安巡邏、環(huán)境治理，主動配合舊城區(qū)改造，在為民服務(wù)中爭當(dāng)先鋒，在扶貧幫困中樹立榜樣，在創(chuàng)建文明中發(fā)揚(yáng)模范。
    4、狠抓廉政建設(shè)。一是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。年初街道黨委召開黨委會研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，制訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃。同時與個社區(qū)黨組織書記簽訂“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書”，進(jìn)一步明確了責(zé)任并建立了班子成員定點(diǎn)聯(lián)系工作制度;二是全面推進(jìn)廉政風(fēng)險防控機(jī)制。按照師市20—20年師市廉政風(fēng)險防控工作安排，結(jié)合我街道20年在街道機(jī)關(guān)、1社區(qū)黨總支、社區(qū)黨總支開展廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)試點(diǎn)基礎(chǔ)上取得的實(shí)效，在街道社區(qū)全面推進(jìn)廉政風(fēng)險防控工作;三是抓好廉政文化進(jìn)社區(qū)活動。組織個社區(qū)黨組織開展第十四個黨風(fēng)廉政宣傳月板報展，22-1社區(qū)、社區(qū)等六個社區(qū)分別榮獲一、二、三等獎;重視理論與實(shí)踐的結(jié)合，共撰寫紀(jì)檢調(diào)研論文篇;組織廉政歌曲大家唱活動，街道社區(qū)黨員干部、工作人員、離退休黨員和居民人次參加傳唱，使廉政教育深入居民，進(jìn)一步推進(jìn)街道社區(qū)廉政文化建設(shè)。
    5、扎實(shí)抓好黨組織的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。
    一是慎重培養(yǎng)和發(fā)展黨員。20年累計(jì)遞交入黨申請書28人，其中培養(yǎng)入黨積極分子人，批準(zhǔn)預(yù)備黨員人，按期轉(zhuǎn)正人，為黨組織輸送了一批新鮮血液。
    二是重視黨費(fèi)收繳、使用和管理。街道社區(qū)各級黨組織嚴(yán)格按照師市組織部有關(guān)黨費(fèi)收繳、使用和管理工作的具體要求，黨費(fèi)管理工作制度健全，黨員交繳的黨費(fèi)登記造冊公示，票據(jù)保管完好，黨費(fèi)帳目清楚明白，黨費(fèi)收繳、使用和管理工作及時公開。20年街道黨委共收交黨費(fèi)元。
    三是堅(jiān)持黨務(wù)公開，提高黨建工作透明度。街道社區(qū)各級黨組織利用文件、公開欄和會議等形式實(shí)行黨務(wù)公開，重點(diǎn)內(nèi)容包括黨組織決議、決定及執(zhí)行情況，黨的思想建設(shè)情況，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況，干部選任和管理情況等。今年共公開項(xiàng)目項(xiàng)。
    四是抓好黨建創(chuàng)新項(xiàng)目，推進(jìn)街道社區(qū)品牌建設(shè)。街道黨委要求準(zhǔn)確把握新時期新形勢下街道黨建工作的重點(diǎn)，積極探索“一居一特、一支一品”工程，著力實(shí)施和推進(jìn)街道社區(qū)黨建創(chuàng)新。街道黨委以“三聲三心三比”活動促干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變;1社區(qū)黨總支設(shè)立“清風(fēng)苑”廉政文化長廊，推進(jìn)社區(qū)廉政文化建設(shè)部;29社區(qū)黨總支以“支部設(shè)置網(wǎng)格化”加強(qiáng)支部組織建設(shè);31社區(qū)支持民間愛心人士注冊成立志愿服務(wù)組織，以“七助一獻(xiàn)”為志愿服務(wù)內(nèi)容，默默無聞地奉獻(xiàn)著愛心。
    (三)認(rèn)真做好宣傳和精神文明建設(shè)工作。
    一是街道黨委設(shè)專人負(fù)責(zé)宣傳工作，并對宣傳工作進(jìn)行量化考核，宣傳成果直接納入年終考核，極大地提升了街道宣傳工作水平。今年對外發(fā)表稿件篇，其中電視臺報道次，電臺次，雜志報道篇，報紙篇，網(wǎng)站篇。二是扎實(shí)做好精神文明建設(shè)工作。做好全國、自治區(qū)、兵團(tuán)和師市道德模范評選推薦和投票工作;在春節(jié)、元宵節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，廣泛開展“我們的節(jié)日”系列活動。做好各級文明單位推薦工作，今年共推薦自治區(qū)文明單位家、兵團(tuán)文明單位家、師市文明單位家、師市文明社區(qū)家。開展文明交通勸導(dǎo)活動，街道共有各級文明單位家參加。指導(dǎo)單位、社區(qū)重點(diǎn)抓好“五個一”工程：即每月開設(shè)道德講堂，建立了多支學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊(duì)、各級文明單位設(shè)立了道德守禮提示牌、開展了文明餐桌宣傳及網(wǎng)絡(luò)文明傳播活動。
    (四)扎實(shí)做好人大、群團(tuán)工作。
    街道人大工委圍繞師市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，緊扣城市綜合管理、民生等重點(diǎn)工作加強(qiáng)監(jiān)督，開展調(diào)研活動6次，形成調(diào)研報告3份，代表提出建議26條。工會工作——關(guān)注困難職工，落實(shí)困難職工幫扶機(jī)制，積極開展“一助一”結(jié)對幫扶工作，街道社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)與20名困難職工結(jié)成幫扶對子，建立了幫扶聯(lián)系卡。在春節(jié)期間慰問困難職工家庭20戶，發(fā)放款物2多萬元。團(tuán)委工作——不斷完善街道社區(qū)團(tuán)建工作格局，建立志愿者隊(duì)伍支人。轄區(qū)社區(qū)車友會志愿者服務(wù)隊(duì)、石河子托福商貿(mào)互助組，扶貧幫困、敬老助幼，用愛心點(diǎn)亮了溫情，溫暖著身邊的每一個人。31社區(qū)被中央文明辦、社區(qū)志愿服務(wù)全國聯(lián)絡(luò)總站評為20年度全國學(xué)雷鋒示范站。人武雙擁工作——街道社區(qū)開展多層次、多形式的全民國防教育活動場次，設(shè)立兵役登記站個，兵役登記工作人員人，對名適齡青年進(jìn)行了登記，確定預(yù)征對象人，為完成今年的征兵工作奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。街道辦事處和轄區(qū)單位向部隊(duì)和人民武裝部捐款、捐物余元，慰問演出1場，舉辦座談會次、聯(lián)歡晚會場;對退伍軍人、烈軍屬及優(yōu)撫對象及時兌現(xiàn)相關(guān)政策，春節(jié)和八一前街道慰問撫恤對象共計(jì)人，發(fā)放金額元。婦聯(lián)工作——街道婦聯(lián)和基層?jì)D代會充分發(fā)揮作用，維護(hù)轄區(qū)婦女權(quán)益，結(jié)合師市婦聯(lián)本年度的重點(diǎn)工作，與街道司法辦聯(lián)合組建了婦女工作站與婦女信訪代理工作站，個社區(qū)全部建立了婦女工作站與婦女信訪代理工作室，并組建了婦女志愿者隊(duì)伍支人。全年對368名婦女進(jìn)行了婦女技能培訓(xùn);響應(yīng)師市婦聯(lián)號召，開展“愛心一元捐”活動，街道社區(qū)及駐區(qū)單位共捐款元。
    二、著力在服務(wù)群眾上狠下功夫，切實(shí)為政府分憂為百姓解愁。
    (一)扎實(shí)做好涉及居民切身利益的危舊房改造等工作。一是社區(qū)建設(shè)的72套保障性住房已交工，累計(jì)完成投資萬元，總建筑面積平方米，安置拆遷戶戶和戶廉租住戶，已擬定分配方案，住房正在分配中。20社區(qū)建設(shè)40套廉租住房主體已竣工，總建筑面積平方米，可解決轄區(qū)平房住戶戶，現(xiàn)已完成中期檢查照明、水暖、電等相關(guān)工作，正在進(jìn)行后續(xù)配套設(shè)施的建設(shè)。二是為登記審核符合申報條件的戶低保戶，發(fā)放租賃補(bǔ)貼元。20年審核登記經(jīng)濟(jì)適用房人，低收入保障房人，公租房人。分配經(jīng)濟(jì)適用房29套，解決20年未分配登記戶人。三是老小區(qū)改造工作進(jìn)展順利。年初制定的老小區(qū)道路改造工程正在施工、二次供水供暖管網(wǎng)改造工程基本完工、新建路燈工程已通過招標(biāo)，現(xiàn)已進(jìn)入施工程序，清理渠系工程正在施工中，各項(xiàng)工程進(jìn)展順利。
    (二)繼續(xù)落實(shí)好街道社區(qū)承接的88項(xiàng)政府基本公共服務(wù)，切實(shí)將政府的各項(xiàng)惠民政策落到實(shí)處。
    1、積極開展就業(yè)服務(wù)。一是落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)優(yōu)惠政策。辦理小額擔(dān)保貸款人萬元;辦理“4050”困難人員認(rèn)定人，《就業(yè)失業(yè)登記證》換證人，“4050”人員養(yǎng)老醫(yī)療補(bǔ)帖人，非“4050”人員養(yǎng)老補(bǔ)貼人，補(bǔ)貼資金元。離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)定人，異地離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證人。20年居民醫(yī)保在去年的基礎(chǔ)上擴(kuò)保87人，參保人數(shù)人。二是及時掌握下崗失業(yè)人員的求職愿望、培訓(xùn)需求，有選擇地確定培訓(xùn)項(xiàng)目人。利用人才交流會、職介所為下崗失業(yè)人員人介紹職業(yè)。
    2、加強(qiáng)為老服務(wù)。街道繼續(xù)深化居家養(yǎng)老工作，各社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站對已建立的老年人電子檔案進(jìn)行核實(shí)調(diào)整、動態(tài)管理，確定了84名服務(wù)對象(其中政府買單23人)。以老年協(xié)會和老年大學(xué)為依托，為轄區(qū)老年人搭建各項(xiàng)活動平臺，開辦老年舞蹈、戲劇、腰鼓、器樂等。組織街道腰鼓隊(duì)參加師市老年協(xié)會舉辦的“慶元宵社火”活動，推薦181位老人參加了師市老年人第一屆運(yùn)動會，共獲得團(tuán)體獎一個，一等獎9個，二等獎7個，三等獎11個。不斷豐富活動內(nèi)容，讓更多的老年人參與活動，擴(kuò)大覆蓋面。
    3、加大特殊群體的幫扶力度，體現(xiàn)人文關(guān)懷。
    一是做好民政工作。全年完成最低生活保障新申請低保戶人，變更戶人，發(fā)放低保金萬元。為戶人發(fā)放低保居民春節(jié)生活補(bǔ)助金萬元，救助人次;為名低保三無人員及殘疾人低保戶發(fā)放1000元春節(jié)生活補(bǔ)助金13、7萬元，為名低保對象發(fā)放400元春節(jié)生活補(bǔ)助金萬元。為名低保對象發(fā)放居民醫(yī)保參保補(bǔ)助金萬元;為低保居民開具低保居民醫(yī)療救助審批單人次萬元;為轄區(qū)低保居民中的三無人員、重度殘疾、重大疾病、60歲以上老人人發(fā)放門診補(bǔ)助金萬元;審核上報醫(yī)療救助金人萬元。發(fā)放臨時救助金萬元，救助人。
    二是抓好殘疾人工作。街道殘聯(lián)進(jìn)一步建立和完善本街道殘疾人員健康康復(fù)檔案，做殘疾鑒定人，辦理殘疾證54本;為10名重度肢體殘疾人捐贈輪椅輛，為兩名視力殘疾人捐贈助視器個，為名重度癱瘓及行走不便的殘疾人捐贈助行器和座廁椅各5部;為名九年義務(wù)教育殘疾兒童申請救助，獎勵殘疾人子女考入大中專以上院校2名;春節(jié)期間共慰問貧困殘疾人名，發(fā)放慰問金萬元;助殘日期間慰問貧困殘疾人戶，發(fā)放慰問金元整;為名貧困殘疾人發(fā)放了有線電視收視費(fèi)補(bǔ)助，為1名貧困低保戶發(fā)放了廉租住房補(bǔ)貼，為名殘疾人發(fā)放年、20年機(jī)動車燃油補(bǔ)貼元，向貧困精神殘疾人發(fā)放免費(fèi)服藥卡人。為轄區(qū)名貧困殘疾人發(fā)放殘疾補(bǔ)助金元。為名貧困殘疾人發(fā)放殘疾人居家托養(yǎng)補(bǔ)貼萬元。
    4、認(rèn)真抓好計(jì)劃生育工作。向陽街道轄區(qū)總?cè)丝谌?，流動人口人。其中，育齡婦女人，已婚育齡婦女人。出生人口人，出生率‰，政策符合率100%。死亡人，死亡率‰，自然增長率‰;綜合避孕節(jié)育人數(shù)人，領(lǐng)取光榮證人數(shù)累計(jì)人。一是做好計(jì)生宣傳工作。開展“進(jìn)百家訪萬戶，計(jì)生服務(wù)大走訪”活動。街道社區(qū)共走訪入戶2萬余戶，發(fā)放各類計(jì)生宣傳資料3萬余份，避孕藥具萬余盒，辦理愛心一卡通份;開展計(jì)生法律法規(guī)講座25期、生殖健康講座期，親子活動期，受服務(wù)人群余人次。二是落實(shí)計(jì)生獎勵優(yōu)惠政策。全年為37名特別扶助家庭人員發(fā)放扶助金元，為戶無業(yè)下崗計(jì)劃生育家庭發(fā)放獨(dú)子費(fèi)萬余元，為位無業(yè)下崗?fù)诵萑藛T發(fā)放一次性獎勵金萬余元;各項(xiàng)獎勵優(yōu)惠政策落實(shí)率100%。
    5、加強(qiáng)轄區(qū)城市管理工作，不斷優(yōu)化轄區(qū)環(huán)境。重點(diǎn)加強(qiáng)對集貿(mào)市場、背街小巷、城鄉(xiāng)結(jié)合部的環(huán)境衛(wèi)生整治活動，愛國衛(wèi)生月期間累計(jì)清理衛(wèi)生死角個，清理垃圾噸，治理背街小巷條，治理居民住宅區(qū)個，治理城鄉(xiāng)結(jié)合部3處，改造旱廁一座。在各社區(qū)、駐區(qū)單位、物業(yè)企業(yè)的共同努力下，街道累計(jì)發(fā)放滅蚜藥品公斤，投藥花盆數(shù)達(dá)盆，滅蚜率86%，保質(zhì)保量地完成了今年的滅蚜任務(wù);組織各駐區(qū)單位、物業(yè)企業(yè)開展“雙滅”工作，轄區(qū)共有個企事業(yè)單位購買鼠公斤，滅蟑藥盒，及時做好毒餌投放工作。街道組織個駐區(qū)單位人參加了春季義務(wù)植樹勞動，在南開發(fā)區(qū)東六路防風(fēng)景觀林帶內(nèi)栽樹近5千棵，全部驗(yàn)收合格。在春秋兩季補(bǔ)植樹木為棵，修剪樹木棵。
    6、加強(qiáng)文化建設(shè)，滿足社區(qū)居民不斷增長的精神文化需求。舉辦了“迎新春”暨擁軍文藝匯演，精心排練的3支舞蹈在社工委舉辦的文藝匯演中取得了一、二、三等獎的好成績;積極組織170人和11輛彩車參加了師市文體局舉辦的社火表演;培育和鼓勵各類民間組織開展形式多樣的“百日文化廣場”“消夏納涼晚會”等活動，參與人數(shù)達(dá)2600余人;舉辦由65名兒童和93名老同志參加的慶六一“老少同樂”文藝演出，對18個演出節(jié)目評選出了一、二、三等獎。成功舉辦了首屆“志愿者之歌”文藝演出，舉辦不同主題的“社區(qū)鄰里節(jié)”“電影進(jìn)社區(qū)”等活動60場次，不僅豐富了文化生活，滿足了轄區(qū)居民文化需求，還增強(qiáng)了居民對城市和社區(qū)的認(rèn)同感、歸屬感。
    7、開展科普特色活動。積極開展科技周和全國科普日宣傳教育活動，利用街道市民服務(wù)中心、社區(qū)市民學(xué)校教育陣地，實(shí)行居民教育常態(tài)化，為轄區(qū)居民普及科學(xué)知識，營造科學(xué)、文明、健康的社會風(fēng)尚。街道10個社區(qū)建立科普文化活動室10個，科普圖書室10個，收藏科普圖書1萬余冊，借閱圖書人數(shù)達(dá)2000余人;街道市民服務(wù)中心面積3000平方米，設(shè)置了圖書室、活動室、閱覽室等場地，室內(nèi)功能齊全，配有vcd、電視機(jī)、功放、音響、圖書、科普文化等多種設(shè)施。每天活動人數(shù)達(dá)160余人次，科普文化陣地職能充分發(fā)揮，有力地保障了各類活動的開展。
    三、著力在維護(hù)穩(wěn)定上下功夫，推進(jìn)和諧社會建設(shè)。
    1、嚴(yán)格執(zhí)行“四知四清四掌握”工作機(jī)制，及時排查調(diào)處矛盾糾紛。堅(jiān)持民情日記、走訪居民制度，暢通社情民意訴求渠道，妥善處理信訪問題，合理解決群眾訴求。全年收集上報各類社情信息50條、政情信息21條。街道完善應(yīng)急工作預(yù)案，會同相關(guān)部門做了大量解釋、勸導(dǎo)化解工作，有效處理了突發(fā)事件。建立健全社區(qū)群防群治組織14個，成員196人。全年排查調(diào)處各類糾紛215件，調(diào)解成功率96%，有效將矛盾化解在基層，做到小事不出社區(qū)、大事不出街道，維護(hù)了社會穩(wěn)定。
    2、積極開展各項(xiàng)普法宣傳活動。加律、法規(guī)、政策教育的宣傳力度，發(fā)揮市民學(xué)校教育主陣地的作用，結(jié)合實(shí)際情況，積極開展消防、安全生產(chǎn)、信訪法規(guī)、防邪反邪政策的學(xué)習(xí)教育，全年街道社區(qū)上法制講座課62場次，受教育人數(shù)15200余人，懸掛橫幅215條，張貼宣傳畫626幅。
    3、抓好安全生產(chǎn)工作。一是建立安全生產(chǎn)聯(lián)席會議制度，定期組織轄區(qū)行業(yè)、企業(yè)負(fù)責(zé)人召開聯(lián)系會議，共同討論分析安全生產(chǎn)工作形勢及存在的問題，研究解決措施。二是落實(shí)責(zé)任。街道主要領(lǐng)導(dǎo)與機(jī)關(guān)各科室工作人員簽訂了《一崗雙責(zé)》責(zé)任書，與社區(qū)簽訂了《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》。二是抓好安全生產(chǎn)宣傳教育。全年街道社區(qū)組織開展安全知識宣傳講座50余場次，出安全宣傳欄2期，拉橫幅34條，舉辦板報展4期110余塊，發(fā)各類安全傳單1萬余份，直接受教育人數(shù)達(dá)2萬余人。街道社區(qū)組織了15次消防演練及疏散演練活動，開展了“交通安全進(jìn)校園”、協(xié)助執(zhí)勤、發(fā)傳單、舉辦板報展、設(shè)咨詢臺等活動。三是加大安全生產(chǎn)監(jiān)管力度。全年街道開辦各類安全知識培訓(xùn)課15場，直接受教育人數(shù)達(dá)1200余人次，辦事處及社區(qū)安全生產(chǎn)工作人員定期深入到轄區(qū)行業(yè)、企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時掌握安全生產(chǎn)狀況，全年街道社區(qū)共出動監(jiān)管人員936人次，檢查行業(yè)場所、建筑工地、商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)等重點(diǎn)部位1923處，檢查危舊住房35棟、出租房屋1250戶，共發(fā)現(xiàn)隱患298處，經(jīng)督促已整改隱患229處，上報師市安監(jiān)局或政府職能部門重大安全隱患報告8份。
    4、扎實(shí)做好綜合治理工作。街道社區(qū)完善社會治安防控體系，落實(shí)社會治安長效管理機(jī)制。社區(qū)綜治員配合公安機(jī)關(guān)開展專項(xiàng)行動56次，調(diào)整組建義務(wù)看家護(hù)院隊(duì)11支178人，共計(jì)巡邏3215人次。入戶登記12568戶，清查暫住人員7083人，4250份。對轄區(qū)重點(diǎn)部位檢查769次，發(fā)現(xiàn)各類隱患230處，發(fā)限期整改通知書80份，整改150處。開展各類法制宣傳活動181次，在重要節(jié)假日、敏感日組織綜治員開展巡邏1026人次，與功邪教人員幫教談話75次。對安置幫教人員46人落實(shí)好跟蹤走訪，對社區(qū)矯正對象28人加強(qiáng)教育管理，這兩類人員無一人重新犯罪，街道社區(qū)呈現(xiàn)出良好穩(wěn)定的社會治安環(huán)境。
    5、做好民族宗教工作。一是開展“學(xué)習(xí)新疆三史、增強(qiáng)四個認(rèn)同”民族團(tuán)結(jié)教育月講座活動，邀請黨校常珍老師為向陽街道社區(qū)152人上了一堂意義深刻的民族團(tuán)結(jié)教育課。二是關(guān)注貧困少數(shù)民族生活。為符合低保條件的6戶少數(shù)民族群眾辦理了低保，發(fā)放慰問金和物品2000余元;組織轄區(qū)35名少數(shù)民族婦女參加社區(qū)組織的免費(fèi)體檢，使她們感受到了政府的溫暖。三是東橋村、上六宮村的穆斯林群眾埋體遷墳工作開始后，街道黨委高度重視，多次組織街道社區(qū)開專題會，進(jìn)行摸底登記并做好宣傳解釋工作。經(jīng)過摸底登記，轄區(qū)共有穆斯林群眾埋體480多具，目前遷出300多具。
    四、著力在社會管理創(chuàng)新上下功夫，提升街道管理水平。
    按照“條塊結(jié)合、以塊為主、重心下移、屬地管理”的要求，建立完善街道綜合管理聯(lián)合執(zhí)法辦公室、街道數(shù)字化系統(tǒng)、社區(qū)網(wǎng)格化管理體系，實(shí)現(xiàn)街道對城市的縱向、橫向和網(wǎng)格化管理。
    一是街道綜合管理聯(lián)合執(zhí)法辦公室30名工作人員，按照要求分配到10個社區(qū)實(shí)行網(wǎng)格管理。自4月份下沉街道截止到目前，查處各類違法案件：730起，其中數(shù)字化批辦586起。處罰金額：103000元，答復(fù)處理投訴：201起;參與市政府組織的執(zhí)法活動：4次，50人次。查處違章亂搭亂建行為：16處，拆除面積502㎡;清除小區(qū)違法占用綠地菜園86處計(jì)6295㎡，及時補(bǔ)種恢復(fù)綠化，播撒三葉草種50㎏，針葉草種15㎏。積極配合相關(guān)部門，落實(shí)20年政府投資356萬元，對向陽街道轄區(qū)供熱、排水、渠系、路燈、道路進(jìn)行改造，各項(xiàng)工作按時間節(jié)點(diǎn)順利進(jìn)行，窨井蓋維修245處。
    二是街道社區(qū)網(wǎng)格化管理，即通過街道——社區(qū)—網(wǎng)格—樓棟—居民五級網(wǎng)格管理體系，實(shí)現(xiàn)街道社區(qū)對人員的全面管理與服務(wù)。街道10個社區(qū)共建立網(wǎng)格131個，樓棟長1065人。191名社區(qū)工作人員共包戶27502戶，平均每人143戶。在包片入戶過程中，及時為居民答疑解惑，解決問題127件。
    五、著力在隊(duì)伍建設(shè)上下功夫，增強(qiáng)執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。
    1、抓好街道社區(qū)工作人員教育培訓(xùn)。注重教育培訓(xùn)，著力提升街道社區(qū)干部的自身修養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作能力。首先是抓好街道黨委中心組學(xué)習(xí)和街道機(jī)關(guān)每周五下午半天學(xué)習(xí)制度的落實(shí);其次是選送街道社區(qū)干部到疆外或疆內(nèi)其他地州市培訓(xùn)學(xué)習(xí)38人次;第三是做好街道社區(qū)干部和各類業(yè)務(wù)人員的集中培訓(xùn)工作，共培訓(xùn)265人次。
    2、以“八法工作制”提升街道社區(qū)工作人員工作水平。街道黨委制定了《街道開展八法工作制實(shí)施方案》，所轄10個社區(qū)按照要求全部制定了本社區(qū)實(shí)施方案，要求方案明確八法工作制內(nèi)容、明確工作措施，明確落實(shí)時限。街道黨委要求在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐上做到“三個搞清”：一是搞清八法工作制的具體內(nèi)容，街道社區(qū)工作人員做到一口清;二是搞清八法工作制在社區(qū)實(shí)施的重大意義，使街道社區(qū)工作人員做到思想上重視，才能在行動上有所體現(xiàn);三是搞清實(shí)施八法工作制要達(dá)到的目標(biāo)，使街道社區(qū)工作人員有的放矢，不走彎路。自開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動以來，街道黨委及各社區(qū)組織學(xué)習(xí)徐《關(guān)于推進(jìn)“八法工作制”的重要講話》及國家領(lǐng)導(dǎo)人涉及群眾工作的講話節(jié)選42場次，參加學(xué)習(xí)人員達(dá)3000多人次。各社區(qū)普遍開展了形式多樣的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，同時，街道社區(qū)還將“八法工作制”的活動內(nèi)容上墻接受群眾監(jiān)督。八法工作制在街道社區(qū)的廣泛運(yùn)用，極大地提升了街道社區(qū)工作水平。21社區(qū)運(yùn)用八法工作制，包片入戶，記錄民情，居務(wù)公開，解決了21社區(qū)早市擾民、亂搭亂建等多項(xiàng)社區(qū)熱點(diǎn)問題。
    3、扎實(shí)推進(jìn)街道機(jī)關(guān)績效考核工作。街道成立了績效考核工作小組，制定了《街道三級績效考核實(shí)施方案》，做到三個抓好。一是抓好目標(biāo)任務(wù)制定環(huán)節(jié)。20年制定街道二級目標(biāo)任務(wù)8項(xiàng)，科室目標(biāo)任務(wù)22項(xiàng)，工作人員目標(biāo)任務(wù)73項(xiàng);二是抓好內(nèi)部機(jī)制建設(shè)環(huán)節(jié)。共制定崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、ab配角制、考勤等制度19項(xiàng);三是抓好年度目標(biāo)任務(wù)落實(shí)環(huán)節(jié)。街道考核辦公室每月對科室和個人完成情況認(rèn)真督促檢查并量化考核，每月評分做為年底評優(yōu)的重要依據(jù)。全年街道未出現(xiàn)各類重大工作失誤，各項(xiàng)工作有序開展，各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)逐步完全落實(shí)。
    4、強(qiáng)力推進(jìn)《社區(qū)工作人員行為規(guī)范》的有效落實(shí)。在社區(qū)開展了“社區(qū)工作人員行為規(guī)范示范社區(qū)流動紅旗”評選活動，制定了評選辦法，每月對社區(qū)工作人員的考勤管理、工作作風(fēng)、機(jī)制制度、業(yè)務(wù)規(guī)范、職業(yè)操守等五大項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行檢查，結(jié)合日常工作公正客觀地評價每月社區(qū)工作情況。對書記主任的平均分加社區(qū)工作人員的平均分之和大于140分，且排名前兩位的社區(qū)授予“向陽街道社區(qū)工作人員行為規(guī)范示范社區(qū)流動紅旗”。從4月份開展評選以來，共有6個社區(qū)獲得流動紅旗。街道黨委組織了授旗儀式，對獲得示范社區(qū)流動紅旗的社區(qū)給予獎勵并召開了工作經(jīng)驗(yàn)交流會。評選活動的開展，提升了社區(qū)各項(xiàng)工作水平，社區(qū)工作人員精神面貌煥然一新，社區(qū)工作者隊(duì)伍素質(zhì)明顯提升，多次受到轄區(qū)居民表揚(yáng)，社區(qū)效能建設(shè)取得明顯進(jìn)步。
    六、20年工作計(jì)劃。
    20年，街道黨委、辦事處工作的總體思路是：堅(jiān)持以黨的十八大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞“一條主線”，即以深入開展黨的群眾路線主題教育實(shí)踐活動為主線，以“社會穩(wěn)定、民生改善、文明和諧”為工作目標(biāo)，以“八法工作制”、機(jī)關(guān)績效考核和社區(qū)工作人員日常行為規(guī)范為抓手，努力提升街道社區(qū)工作水平，真正使街道社區(qū)成為維護(hù)維護(hù)穩(wěn)定的第一防線，服務(wù)居民的第一平臺，發(fā)展經(jīng)濟(jì)的第一環(huán)境。
    1、強(qiáng)化建設(shè)，提升干部執(zhí)行力、落實(shí)力和創(chuàng)新力。
    (1)強(qiáng)化黨的思想、作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，以黨的十八大精神為指導(dǎo)，深入開展黨的群眾路線主題教育實(shí)踐活動，全面加強(qiáng)思想、學(xué)習(xí)、工作、生活作風(fēng)建設(shè)，真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。
    (2)強(qiáng)化街道社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)扎實(shí)開展干部作風(fēng)建設(shè)活動，做到考核有目標(biāo)，激勵有手段，約束有制度。督促街道社區(qū)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、廉潔從政、理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，全面提高自身的素質(zhì)。
    (3)強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)。提高社區(qū)兩委成員做群眾工作、努力創(chuàng)新、抓班子帶隊(duì)伍的能力;加強(qiáng)黨員教育陣地建設(shè)和黨員的管理服務(wù)工作，切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)。
    (4)強(qiáng)化街道社區(qū)制度建設(shè)。進(jìn)一步完善街道學(xué)習(xí)、考勤、監(jiān)督檢查等各項(xiàng)制度和社區(qū)重大事項(xiàng)申報、政務(wù)、居務(wù)、財(cái)務(wù)公開等相關(guān)制度，切實(shí)形成按制度辦事、靠制度管人的機(jī)制。
    2、改善民生，加強(qiáng)社會管理創(chuàng)新，提升居民幸福指數(shù)。
    大力加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)，打造特色社區(qū);著重培育和發(fā)展社會組織，制定社會組織發(fā)展扶持計(jì)劃;認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)惠民政策，通過整合和發(fā)掘社會資源、幫助低保家庭、困難群眾、殘疾等弱勢群體不斷提高生活水平;進(jìn)一步完善公共就業(yè)服務(wù)體系，落實(shí)就業(yè)扶持政策;建立健全居家養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，拓展服務(wù)領(lǐng)域，大力推行居家養(yǎng)老服務(wù)的養(yǎng)老模式;加強(qiáng)計(jì)劃生育管理工作，進(jìn)一步落實(shí)人口與計(jì)生目標(biāo)管理責(zé)任制，穩(wěn)定低生育水平;大力開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，豐富群眾文化生活，繁榮社區(qū)文化;扎實(shí)開展科普示范社區(qū)創(chuàng)建工作，以開展科普宣傳、科技培訓(xùn)、科學(xué)素質(zhì)教育為街道社區(qū)的創(chuàng)建著力點(diǎn)，全面提高轄區(qū)居民的科學(xué)意識;廣泛動員全社會各方面力量，以“老少共建文明社區(qū)”活動為載體，全力構(gòu)筑學(xué)校、家庭、社會“三位一體”的未成年人思想道德建設(shè)體系。
    3、尋求突破，推進(jìn)數(shù)字化網(wǎng)格化管理，提升街道管理水平。
    發(fā)現(xiàn)問題及時處理;抓好各社區(qū)的物業(yè)管理工作，定期召開由社區(qū)、業(yè)主代表、物業(yè)公司組成專題會議，明確責(zé)任，分析解決問題。繼續(xù)推行網(wǎng)格化管理，對網(wǎng)格內(nèi)各項(xiàng)資源進(jìn)行整合，使網(wǎng)格管理真正見到成效。
    4、踐行服務(wù)，增強(qiáng)服務(wù)意識，提升服務(wù)發(fā)展能力。
    加大關(guān)注民生力度，增強(qiáng)創(chuàng)新服務(wù)意識，進(jìn)一步完善包片入戶、民情日記制度，著力解決居民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)、最迫切的問題。
    (1)全面提高為民服務(wù)的質(zhì)量和水平，切實(shí)保障社會救助落到實(shí)處，對符合城鎮(zhèn)低保標(biāo)準(zhǔn)條件的人，實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保。
    (2)扎實(shí)做好保障性住房工作，為轄區(qū)符合條件的無房戶爭取住上保障性住房，切實(shí)解決居民民生問題。全力推動轄區(qū)老舊小區(qū)改造工作順利實(shí)施，提升公共環(huán)境，營造宜居新亮點(diǎn)。
    (3)扎實(shí)掌握轄區(qū)無業(yè)人員情況，充分結(jié)合就業(yè)政策，積極開展各項(xiàng)有利于困難人員就業(yè)的援助活動和引導(dǎo)推薦工作，力爭千方百計(jì)促進(jìn)轄區(qū)無業(yè)人員就業(yè)。
    5、維護(hù)穩(wěn)定，推進(jìn)和諧社會建設(shè)，提升綜合治理能力。
    (1)深化排查調(diào)處機(jī)制，做好安全穩(wěn)定工作。對轄區(qū)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題做到底數(shù)清、情況明、發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處理得好，快速有效地化解矛盾，把隱患消除在萌芽狀態(tài)。
    (2)加強(qiáng)綜合治理，確保社區(qū)平安。進(jìn)一步完善社會治安防控體系，落實(shí)社會治安長效管理機(jī)制，維護(hù)社區(qū)治安環(huán)境。
    (3)妥善處理信訪問題，合理解決群眾訴求。規(guī)范信訪登記，完善應(yīng)急工作預(yù)案，有效處理突發(fā)事件，確保社會穩(wěn)定。
    (4)加大安全生產(chǎn)監(jiān)管力度。嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，抓好隱患整治工作落實(shí)，堅(jiān)決遏制安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處工作實(shí)施方案篇二
    各村（居）黨支部、鎮(zhèn)屬各單位黨組織：
    今年國務(wù)院、中央軍委把征兵時間由冬季調(diào)整到夏、秋季，對于加強(qiáng)國防和軍隊(duì)建設(shè)具有重要意義。為落實(shí)省、市、縣征兵工作會議精神，切實(shí)開展好征兵工作，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究制定此方案。
    一、組織領(lǐng)導(dǎo)。
    成立征兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
    組長：黃勝軍。
    副組長：王柏玉、王熙華（常務(wù)）、陳書琴。
    成員：王富貴、馬益斌、阮運(yùn)虎、羅建光、黃民豐。
    肖勇池、文曉峰、石有能、劉渡橋、劉巍。
    領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)鎮(zhèn)武裝部辦公室，由羅建光兼辦公室主任，張衡同志任副主任。
    二、工作部署。
    （一）征集任務(wù)。根據(jù)縣征兵工作會議精神和縣征兵辦的通知，我鎮(zhèn)送檢任務(wù)為80名，我鎮(zhèn)按村（居）系列分配任務(wù)，一系列村（居）3人，二系列村（居）2人，三系列村1人。對分配的送檢任務(wù)，各單位要堅(jiān)決服從，高標(biāo)準(zhǔn)完成。
    （二）征集對象。以高中（含職高、中專、技校）畢業(yè)以上文化程度的青年為主，優(yōu)先批準(zhǔn)大學(xué)畢業(yè)生、在校大學(xué)生、應(yīng)屆高中畢業(yè)生入伍。征集的非農(nóng)業(yè)戶口青年，應(yīng)具備高中畢業(yè)以上文化程度；農(nóng)業(yè)戶口應(yīng)具備初中畢業(yè)以上文化程度。已被高等學(xué)校錄取及正在高校就學(xué)的學(xué)生應(yīng)征并且符合條件的，可以批準(zhǔn)入伍。
    （三）征集年齡。男青年為20年滿18至20周歲，高中畢業(yè)文化程度青年可放寬到21周歲，普通高等學(xué)校在校生可放寬到22周歲，高職（專科）畢業(yè)生可放寬到23周歲，本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生可放寬到24周歲。根據(jù)本人自愿，可征集滿17周歲的高中應(yīng)屆畢業(yè)生入伍。
    三、時間安排。
    7月5日至7月20日，開展征兵宣傳發(fā)動，鎮(zhèn)、村（居）召開會議，懸掛橫幅張貼宣傳標(biāo)語，各村（居）書寫張貼標(biāo)語20條以上。
    7月20日至7月25日，各村（居）按分配任務(wù)數(shù)上報征兵名單，完成報名工作，填寫花名冊。
    7月24日至7月25日，鎮(zhèn)征兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織目測、初審、初檢等工作。（要求應(yīng)征青年帶身份證、戶口本、畢業(yè)證，并報qq號。）。
    7月26日至8月5日制作體檢表、準(zhǔn)檢證等。
    8月6日，組織進(jìn)站體驗(yàn)。
    8月7日至9月4日，對體檢合格人員進(jìn)行政審、走訪調(diào)查，對邊沿兵進(jìn)行復(fù)查，征兵領(lǐng)導(dǎo)小組集體審批定兵。
    9月5日至9月30日，組織新兵入伍，進(jìn)行征兵工作總結(jié)。
    四、責(zé)任考核。
    各村（居）必須按要求完成送檢任務(wù)，送檢任務(wù)每少1人扣1分；弄虛作假隨意找人湊數(shù)，送檢不應(yīng)征的發(fā)現(xiàn)1人扣1分；走訪調(diào)查不認(rèn)真，()掌握情況不準(zhǔn)確出現(xiàn)思想退兵每例扣3分。
    注重送檢兵源的質(zhì)量，新兵入伍獎所在村（居）1分/人，提高高學(xué)歷青年的入伍率，大學(xué)生（含大專，畢業(yè)生或在校生均可）新兵入伍另獎所在村（居）1分/人，高中（含在校生）新兵入伍另獎所在村0.5分/人，對片的獎勵加分按所屬村（居）的一半計(jì)算。
    附件：征兵宣傳標(biāo)語。
    中共三閣司鎮(zhèn)委員會。
    附件：
    征兵宣傳標(biāo)語。
    1、積極響應(yīng)祖國召喚，踴躍報名參軍。
    2、廣大青年要把祖國利益放在首位，無條件聽從祖國的征召和挑選。
    3、參軍衛(wèi)國是每個公民應(yīng)盡的義務(wù)。
    4、中國人民解放軍是鍛煉人、培養(yǎng)人的大學(xué)校。
    5、保衛(wèi)祖國、抵抗侵略是每一個公民的神圣責(zé)任。
    6、少小立志報國，長大踴躍從軍。
    7、有為青年立志從軍固國防，熱血男兒精誠報國鑄長城。
    8、保家衛(wèi)國守國門，一生從軍終不悔。
    9、保家衛(wèi)國終無悔，馳騁疆場獻(xiàn)青春。
    10、參軍光榮，保家衛(wèi)國。
    11、貫徹實(shí)施國防法規(guī)，自覺履行國防義務(wù)。
    12、軍民結(jié)合，平戰(zhàn)結(jié)合，寓兵于民。
    13、老前輩打江山功垂史冊，當(dāng)代人衛(wèi)祖國繼往開來。
    14、黨管武裝建設(shè)國防，軍民攜手共筑長城。
    15、增強(qiáng)民族憂患意識，維護(hù)祖國和平統(tǒng)一。
    16、好男兒，去部隊(duì)，去邊疆，去祖國最需要的地方。
    17、國無防不立，民無兵不安。
    18、居安思危，有備無患。
    19、位卑未敢忘憂國。
    20、莫忘歷史屈辱，鑄就現(xiàn)代國防。
    21、國防是國家生存與發(fā)展的安全保障。
    22、國防連著你我他，安寧維系千萬家。
    23、國防關(guān)系人人，人人心系國防。
    24、國防關(guān)系千萬家，安全責(zé)任重如山。
    25、國防偉力之最深厚的根源，存在于民眾之中。
    26、沒有國防固金湯，哪能致富奔小康。
    27、沒有穩(wěn)固的`國防，便沒有人民的安寧。
    28、國防責(zé)任重，祖國在心中。
    29、家事國事天下事，國防建設(shè)是大事。
    30、國防建設(shè)要與經(jīng)濟(jì)建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
    31、改革開放不忘固國防，科學(xué)發(fā)展不忘興武裝。
    32、關(guān)心國防就是關(guān)心自己，建設(shè)國防就是建設(shè)家園。
    33、全黨同心人民江山千秋固，舉國合力華夏兒女系國防。
    34、黨政軍民思國防，陸海空天筑長城。
    35、軍民同心奔小康，舉國合力鑄國防。
    36、筑鋼鐵長城，保華夏平安。
    37、沒有強(qiáng)大的國防，便沒有民族的尊嚴(yán)。
    38、維護(hù)祖國統(tǒng)一，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興。
    39、沒有一個人民的軍隊(duì)，便沒有人民的一切。
    40、開放不忘固國防，發(fā)展不忘興武裝。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處工作實(shí)施方案篇三
     黨的建設(shè)即馬克思主義建黨理論同黨的建設(shè)實(shí)踐的統(tǒng)一，馬克思主義黨的學(xué)說的應(yīng)用，怎樣做好黨建工作實(shí)施方案。下面是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作實(shí)施方案，歡迎參閱。
    
     為切實(shí)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，確保xx黨建工作在20xx年能抓實(shí)、抓好、抓出成效，使黨建工作成為經(jīng)濟(jì)工作的總抓手，推動全鄉(xiāng)的各項(xiàng)事業(yè)向小康社會邁進(jìn)，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，特制訂如下“月考核”實(shí)施方案：
     一、目標(biāo)任務(wù)
     1、認(rèn)真履行上級對黨建工作的各項(xiàng)要求，按月推進(jìn)各項(xiàng)黨建工作任務(wù)。
     2、倒排工期，不斷壯大村級集體經(jīng)濟(jì)。
     3、落實(shí)好“三會一課”活動的開展，切實(shí)抓好黨員教育管理工作。
     4、進(jìn)一步規(guī)范辦公陣地建設(shè)，做到制度上墻、資料有記載、歸類檔案管理，保證辦公陣地的整潔，創(chuàng)建村級優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
     5、抓好黨員發(fā)展工作，做到年初有計(jì)劃、年中有討論、每季度培養(yǎng)考察。
     6、深入推進(jìn)村級“四議兩公開“工作法，進(jìn)一步加強(qiáng)村務(wù)、政務(wù)公開工作，進(jìn)一步提升村黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。
     7、統(tǒng)籌推進(jìn)“三關(guān)愛”、工、青、婦等各項(xiàng)工作。
     二、方法措施
     1、提高認(rèn)識，搞好宣傳。
     首先是村班子要高度認(rèn)識黨建工作的重要性。
     要做到年初工作有計(jì)劃、季度工作有安排，重大決策必須經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子討論研究。
     2、增加投入，注重實(shí)效。
     20xx年起，鄉(xiāng)黨委給每總支預(yù)算xx元/年的活動經(jīng)費(fèi)，用于每季度召開黨員大會。
     每季度黨員大會召開后，憑會議簽到冊、會議記錄、圖片資料上報鄉(xiāng)黨建辦后，黨建辦按季度撥付各總支。
     3、強(qiáng)化職責(zé)，落實(shí)責(zé)任。
     各村總支書記是黨建工作的第一責(zé)任人，負(fù)總責(zé)、抓全盤。
     支部班子的團(tuán)結(jié)，有戰(zhàn)斗力、核心作用的充分發(fā)揮是黨建工作的第一要求，也是各項(xiàng)工作是否一票否決的衡量標(biāo)準(zhǔn)之一。
     三、考核辦法
     1、考核內(nèi)容包括常規(guī)工作考核和指定工作考核兩部份。
     每月初x號前，由黨建辦把當(dāng)月常規(guī)工作考核內(nèi)容印發(fā)各村(居)、各黨總支(支部);每月底x號—x號中，由考核小組對各村(居)當(dāng)月的黨建工作開展情況及指定工作開展情況進(jìn)行檢查、考核、評分，排列名次。
     2、考核采用百分制，對各項(xiàng)黨建工作進(jìn)行逐項(xiàng)評分。
     3、班子不團(tuán)結(jié)，造成該村年內(nèi)未發(fā)展x名x歲以下的黨員的村實(shí)行一票否決。
     4、月考核評分x分以上的為達(dá)標(biāo)村，x分以下為不達(dá)標(biāo)村。
     四、獎懲
     1、達(dá)標(biāo)村中每月評出前二名，分別獎勵300元、200元。
     2、不達(dá)標(biāo)村的后二名，分別罰款300元、200元。
     五、黨建常規(guī)工作主要包括以下內(nèi)容：
     1、培養(yǎng)x名入黨積極分子。
     2、“三會一課”正常開展，強(qiáng)化流動黨員的管理。
     每季度開展一次黨員大會、每月召開支委會、每月召開黨小組會議，每季度上一次黨課，做到活動有計(jì)劃、有記錄、有資料、有圖片，有發(fā)展黨員每季度一次思想?yún)R報，每半年有支部培養(yǎng)考察記錄，有登記卡等管理資料。
     各村黨總支要指導(dǎo)各村黨支部按時開展活動。
     3、各村根據(jù)各自村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，制定按月倒排工期推進(jìn)表上報鄉(xiāng)黨建辦。
     黨建辦根據(jù)推進(jìn)表情況每月督查工期推進(jìn)情況。
     確保在20xx年中每個行政村都有一定的村級集體經(jīng)濟(jì)積累。
     4、建立困難黨員動態(tài)管理臺帳，分困難級別加強(qiáng)管理。
     5、建立“三關(guān)愛”對象動態(tài)管理庫，對多心級制定幫扶措施，對三關(guān)對象落實(shí)幫扶對象并開展幫扶活動。
     6、按照民黨通【20xx】x號文件精神，建立“五老”隊(duì)伍，充分的揮“六大員”作用，做到有花名冊、有活動記錄、有圖片說明，確?；顒诱ｉ_展。
     7、村級陣地建設(shè)。
     規(guī)范上墻制度，歸類檔案管理，辦公環(huán)境整潔。
     8、公示公開工作。
     有固定的公示公開欄，并嚴(yán)格按照省委組織部關(guān)于村級“四議兩公開”工作法落實(shí)公示公開工作。
     9、遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)每月“三簿一志”完成情況。
     10、村干部及駐村干部每月考勤考核。
     每月底x—x日，村(居)黨總支(支部)書記把村干部(包括駐村干部)考勤匯總情況交黨建辦。
     鄉(xiāng)黨建辦建立資料收繳登記臺帳，對團(tuán)委、婦聯(lián)、統(tǒng)戰(zhàn)等各項(xiàng)工作的資料收繳情況納入每月黨建考核內(nèi)容中。
     黨建工作月考核工作作為20xx年“黨要管黨、從嚴(yán)治黨、推動發(fā)展”的重要內(nèi)容，請各黨總支(支部)務(wù)必高度重視，抓好統(tǒng)籌，抓好落實(shí)。
    
     20xx年，是我市全面貫徹落實(shí)黨的十八大精神的開局之年，是實(shí)施“十二五”規(guī)劃的關(guān)鍵一年，是打好“六大硬仗”的攻堅(jiān)之年，是為在全省率先全面建成小康社會奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)的重要一年。
     認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神，切實(shí)貫徹中央和省市委關(guān)于機(jī)關(guān)黨建的部署，著力加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建，認(rèn)真完成服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍兩大任務(wù)，在推進(jìn)幸福攀枝花建設(shè)中走在基層黨組織建設(shè)前頭，制定本方案。
     一、繼續(xù)加強(qiáng)和改進(jìn)思想建設(shè)
     (一)掌握黨員思想動態(tài)。
     支部委員會要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，采取及時和定期對黨員進(jìn)行思想分析的方法，掌握黨員的思想動態(tài)。
     針對存在的思想問題，及時做好思想政治工作，使黨員持續(xù)起好先鋒模范作用，帶頭做好各項(xiàng)工作。
     (二)堅(jiān)持創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化。
     按照中央和省市委關(guān)于創(chuàng)先爭優(yōu)經(jīng)常化、常態(tài)化的部署，與時代同步伐，持之以恒地開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，使黨支部和黨員持續(xù)發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用與先鋒模范作用。
     (三)切實(shí)開展“三大”主題活動。
     組織黨員繼續(xù)積極參加中心黨組組織開展的“思想大解放，作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，工作大落實(shí)”主題教育活動(以下簡稱：主題教育活動)，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識水平。
     使黨員干事有激情、做事有思路、推進(jìn)有舉措、落實(shí)有效率、工作有實(shí)效，促進(jìn)中心黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，工作效率顯著提升，群眾滿意度不斷提高。
     (四)切實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動。
     在黨組指導(dǎo)下，按照中央和省市委的部署，組織黨員自覺參加黨的群眾路線教育實(shí)踐活動。
     使黨員始終站穩(wěn)群眾立場，牢固樹立和深入貫徹黨的群眾路線，真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉，做好人民的勤務(wù)員。
     (五)認(rèn)真開展各類學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作。
     根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合實(shí)際，將各類學(xué)習(xí)、培訓(xùn)任務(wù)落到實(shí)處，收到實(shí)效。
     二、持續(xù)加強(qiáng)和改進(jìn)組織建設(shè)
     (一)認(rèn)真堅(jiān)持“三會一課”制度。
     繼續(xù)將“三會一課”制度體現(xiàn)到中心每月初召開的主任辦公會議形成的《市住房公積金管理中心工作安排表》中，按時召開會議和上黨課，確保組織生活會的次數(shù)和質(zhì)量，黨員參會率達(dá)到xx%以上。
     (二)嚴(yán)格按照中央的新要求開展組織發(fā)展工作。
     一是認(rèn)真做好“推優(yōu)”工作。
     二是認(rèn)真抓好入黨積極分子培養(yǎng)考察工作。
     建立入黨積極分子檔案，建檔率達(dá)到100%，入黨前培訓(xùn)率達(dá)到100%。
     三是嚴(yán)格按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求，積極穩(wěn)妥地發(fā)展新黨員。
     認(rèn)真執(zhí)行公示制、票決制和責(zé)任追究制，做到手續(xù)齊全，程序嚴(yán)格，發(fā)展黨員合格率達(dá)到100%。
     (三)繼續(xù)加強(qiáng)退休黨員管理。
     一是使退休黨員年參加組織生活達(dá)到x次以上。
     二是切實(shí)做好思想政治工作。
     莫道桑榆晚，為霞尚滿天，生命不息，奮斗不止。
     認(rèn)真做好思想政治工作，使之退休不退色，仍以飽滿的革命熱情，繼續(xù)為黨的事業(yè)做出力所能及的貢獻(xiàn)。
     (四)認(rèn)真開展創(chuàng)先爭優(yōu)雙向述評暨民主評議黨員工作。
     繼續(xù)把“黨員先鋒工程”、“黨員目標(biāo)管理”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”等工作結(jié)合起來，制定《20xx年度星級黨支部評定表》暨《20xx年度星級黨員評定表》。
     按期對黨支部、黨員進(jìn)行創(chuàng)先爭優(yōu)雙向述評暨對黨員進(jìn)行民議，評定為十星的黨支部即為先進(jìn)黨支部，評定為五星的黨員即為優(yōu)秀黨員。
     黨員參評率需達(dá)到20xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作實(shí)施方案以上。
     (五)完成市直機(jī)關(guān)工委部署的各項(xiàng)組織工作任務(wù)。
     按時完成收交黨費(fèi)和報送黨組織、黨員統(tǒng)計(jì)報表等任務(wù)。
     (六)認(rèn)真做好黨務(wù)公開工作。
     按照支部黨務(wù)公開的有關(guān)規(guī)定開展黨務(wù)公開工作，主動接受黨內(nèi)外監(jiān)督，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)。
     三、著力加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)
     (一)扎實(shí)抓好黨性、黨風(fēng)教育工作。
     一是全年進(jìn)行兩次以上黨性黨風(fēng)教育，受教育面達(dá)到20xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作實(shí)施方案以上。
     二是組織觀看示范片，努力做到見賢思齊。
     (二)繼續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。
     一是認(rèn)真整治工作作風(fēng)上的庸、懶、散問題。
     二是嚴(yán)肅整治領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上的假、浮、蠻問題。
     三是繼續(xù)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。
     認(rèn)真落實(shí)首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制，切實(shí)執(zhí)行“兩集中、兩到位”，不斷完善機(jī)關(guān)效能建設(shè)的長效機(jī)制，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)效果明顯，本單位無“吃、拿、卡、要、報”和“四難現(xiàn)象”以及辦事拖拉、工作推諉扯皮、上班時間炒股、玩游戲等行為。
     (三)協(xié)助單位黨政加強(qiáng)信訪舉報工作。
     堅(jiān)持學(xué)發(fā)展觀以人為本的核心立場，高度重視市民的來信、來訪，及時誠懇地進(jìn)行接信、接訪，實(shí)事求是地進(jìn)行調(diào)查處理，并及時向有關(guān)部門、個人負(fù)責(zé)地進(jìn)行回復(fù)。
     四、繼續(xù)加強(qiáng)和改進(jìn)制度建設(shè)
     以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入探索機(jī)關(guān)黨建的長效機(jī)制，并不斷建立健全黨組指導(dǎo)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、統(tǒng)戰(zhàn)工作等方面的制度。
     充分發(fā)揮制度管人、管事的作用，不斷開創(chuàng)機(jī)關(guān)黨建的新局面。
     五、切實(shí)做好群團(tuán)工作
     (一)定期研究群團(tuán)組織和關(guān)心下一代工作。
     大力推進(jìn)黨建帶工建、婦建,充分發(fā)揮其職能作用。
     黨支部每半年研究一次此項(xiàng)工作，并根據(jù)新的情況及時調(diào)整工作思路，做好指導(dǎo)工作。
     (二)指導(dǎo)群團(tuán)組織抓好工作。
     一是指導(dǎo)建立健全各項(xiàng)工作制度;二是指導(dǎo)群團(tuán)組織對工作做到有計(jì)劃、有布置、有檢查、有總結(jié);三是支持群團(tuán)組織圍繞中心工作，按照各自章程開展符合各自特點(diǎn)的`工作與文體活動，推進(jìn)幸福攀枝花建設(shè)。
     六、認(rèn)真開展統(tǒng)戰(zhàn)工作
     (一)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線方針政策。
     黨支部每半年組織黨員學(xué)習(xí)一次黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線的方針政策，不斷增強(qiáng)黨組織和黨員執(zhí)行黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線方針政策的自覺性。
     (二)積極支持本單位的民主黨派成員開展活動。
     大力支持他們開展學(xué)習(xí)、視察等活動。
     關(guān)心民主黨派成員的學(xué)習(xí)、工作和生活情況。
     并經(jīng)常聽取他們的意見建議，共同搞好本單位三個文明建設(shè)。
     (三)認(rèn)真做好黨外知識分子和黨外干部工作。
     及時發(fā)現(xiàn)人才，做好推薦和政治安排的有關(guān)工作。
     (四)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的民族、宗教工作的方針政策。
     切實(shí)做好本單位少數(shù)民族干部的教育和培養(yǎng)工作。
     維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，維護(hù)祖國統(tǒng)一。
     二是與邪教組織作堅(jiān)決斗爭。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處工作實(shí)施方案篇四
    根據(jù)集團(tuán)公司2011年9月19日下午3：30視頻會議安排，我礦立即組織相關(guān)人員認(rèn)真貫徹落實(shí)會議精神，為了保證“兩會一節(jié)”期間的安全，杜絕群訪事件的發(fā)生，特制定以下工作方案：
    一、總體要求。
    以鄧小平理論和“三個代表”及胡錦濤總書記近期關(guān)于做好信訪工作講話為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照“分級責(zé)任”和“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，做到分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，其他領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，深入開展矛盾糾紛大排查、全力化解各類矛盾糾紛，切實(shí)預(yù)防和減少職工上訪和群體性事件，力爭將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，將問題解決在當(dāng)?shù)亍?BR>    二、工作目標(biāo)。
    確?！皟蓵还?jié)”期間的和諧穩(wěn)定，不發(fā)生極端異常事件，不發(fā)生對重大活動造成干擾的事件。對重點(diǎn)人員要強(qiáng)化教育穩(wěn)控，啟動教育穩(wěn)控機(jī)制，加強(qiáng)思想政治教育和心理疏導(dǎo)。及時解決職工訴求，推動積案化解。對重點(diǎn)問題要努力排查化解，堅(jiān)持預(yù)見在先、預(yù)范在前，完善信訪源頭預(yù)防和風(fēng)險評估制度，暢通信訪渠道、規(guī)范信訪秩序，抓好各類突出問題的解決，引深矛盾糾紛排查化解，不斷增強(qiáng)信訪穩(wěn)定工作的預(yù)見性和主動性。
    全礦各部門要強(qiáng)化責(zé)任意識，切實(shí)把信訪穩(wěn)定工作擺上重要議事日程；加強(qiáng)溝通聯(lián)動，準(zhǔn)確分析研判，牢牢把握信訪穩(wěn)定工作的主動權(quán)；嚴(yán)肅責(zé)任追究，推動各項(xiàng)工作措施有效落實(shí)。
    三、成立“兩會一節(jié)”期間信訪工作領(lǐng)導(dǎo)組。
    組長：于根旺。
    副組長：侯東峰、杜家錦。
    成員：武文清、袁來保、各施工單位負(fù)責(zé)人。
    四、“兩會一節(jié)”期間信訪工作領(lǐng)導(dǎo)組職責(zé)。
    1、貫徹落實(shí)省、國資委、集團(tuán)公司關(guān)于做好“兩會一節(jié)”期間信訪工作的方針、政策和重要工作部署。
    2、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)全礦信訪工作。
    3、聽取信訪工作情況匯報，分析信訪形勢，制定工作措施，研究信訪工作中的重大問題。
    4、協(xié)調(diào)處理各部門、施工單位的重要信訪問題。
    5、組織、安排對礦各部門和施工單位信訪工作的檢查考核。
    礦“兩會一節(jié)”信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組的成員，要認(rèn)真履行職責(zé)，積極參與領(lǐng)導(dǎo)小組的活動，關(guān)心和支持信訪工作，提出加強(qiáng)和改進(jìn)信訪工作的建議和意見，積極落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組作出的各項(xiàng)決定，主動解決本部門、的信訪問題。
    礦“兩會一節(jié)”期間信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)辦理日常工作。其主要職責(zé)是：
    1、負(fù)責(zé)全體成員會議及辦公會議的籌備工作，包括會議聯(lián)系、議題準(zhǔn)備、會議通知、會議材料等；匯報當(dāng)前信訪工作的情況，提出建議。
    2、負(fù)責(zé)全體成員會議及辦公會議研究確定事項(xiàng)和問題的督辦、落實(shí)。
    3、負(fù)責(zé)起草、印發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室有關(guān)文件、材料，及時送達(dá)各成員。
    4、及時完成組長、副組長交辦的其它工作任務(wù)。
    五、工作要求。
    1、高度重視、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。做到思想到位、措施到位、落實(shí)到位，做到主要領(lǐng)導(dǎo)要親自過問、親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)要直接抓、具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)要積極主動配合抓，認(rèn)真負(fù)責(zé)地把這項(xiàng)工作抓緊抓實(shí)抓好。各部門要認(rèn)真研究，周密部署，落實(shí)責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)。
    2、協(xié)調(diào)配合，齊抓共管。各部門要各司其職，各負(fù)其責(zé)，盡職盡責(zé)排查好化解好本部門的矛盾糾紛，決不允許敷衍塞責(zé)，推諉扯皮，把本級的問題推向上級。要著眼大局，牢固樹立全旗一盤棋思想，對管轄范圍內(nèi)進(jìn)行排查，做到心中有數(shù)，發(fā)現(xiàn)問題及早解決，把不穩(wěn)定因素處理在萌芽狀態(tài)。
    3、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入實(shí)際。各部門要把排查、化解和領(lǐng)導(dǎo)干部接訪工作，作為學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的過程，各施工單位負(fù)責(zé)人掌握職工心里動態(tài)，決不允許拖欠職工工資，穩(wěn)定職工，搞好團(tuán)結(jié)，抓緊施工，保證安全。把職工工作做深、做細(xì)、做透，促進(jìn)社會和諧。
    4、加強(qiáng)值班工作，嚴(yán)格落實(shí)信息報告制度。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任，實(shí)施責(zé)任追究制度。進(jìn)一步加強(qiáng)值班工作，確保礦領(lǐng)導(dǎo)24小時值班，堅(jiān)持專人值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，確保聯(lián)絡(luò)暢通。對緊急重大信訪事項(xiàng)，做到急事急報、特事特報、對突發(fā)事件及時匯報，及時處理。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處工作實(shí)施方案篇五
    2012年是“十一五”規(guī)劃的結(jié)局年。信訪工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導(dǎo)，以確保社會穩(wěn)定為重點(diǎn)，堅(jiān)持用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作，鞏固矛盾隱患排查、“三定一公開”等成功機(jī)制，不斷探索工作新機(jī)制，突出抓“五個重點(diǎn)”：即抓“雙基”，著力提升工作效能；抓排查，著力預(yù)防矛盾；抓源頭，著力減少矛盾；抓疏導(dǎo)，著力緩解矛盾；抓結(jié)果，著力解決矛盾。全力推進(jìn)“五大轉(zhuǎn)變”：即努力實(shí)現(xiàn)變“等訪”為“下訪”，增強(qiáng)工作的主動性；變“事后處理”為“事前預(yù)防”，強(qiáng)化工作的前瞻性；變“堵截”為“疏導(dǎo)”，防止和減少信訪問題；變“一時息事”為徹底解決問題，強(qiáng)力推進(jìn)問題的解決；變“穩(wěn)控群眾”為“服務(wù)群眾”，全力維護(hù)群眾的根本利益。奮斗目標(biāo)是，力爭人訪數(shù)量、寫信訪數(shù)量在**地級市排名中再后移1-2個位次，不出現(xiàn)影響對外形象的重大越級訪、集體訪、非正常上訪、異常訪或群體性事件，努力創(chuàng)造出更加和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。
    及的有關(guān)單位，共同研究、落實(shí)結(jié)服案件的具體措施。
    實(shí)發(fā)揮這些渠道在化解矛盾糾紛中的作用，逐步減少群眾上訪。四是綜合分析信訪信息，努力服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策。
    三、進(jìn)一步加大處理力度，著力抓好“事要解決”。一是強(qiáng)化初信、初訪的辦理。抓好初信、初訪的立案率、和解決率，在慎重處理的基礎(chǔ)上盡可能快的解決初信初訪問題，避免小事拖大。二是進(jìn)一步做好重信重訪專項(xiàng)治理。組織專門力量對重信重訪案件進(jìn)行全面清理，深入審核分析案情，把解決信訪訴求與解決生活困難、做好思想工作與加強(qiáng)法制教育和依法處理結(jié)合起來，實(shí)行因案施策，對癥下藥，公開辦理，實(shí)現(xiàn)案結(jié)事了，確保專項(xiàng)治理取得實(shí)效。三是加大解決突出問題的處理力度。著力解決好當(dāng)前我市企業(yè)改制、征地拆遷、涉法涉訴、涉軍涉教等方面群眾反映強(qiáng)烈的問題，凡訴求合理、符合政策的，嚴(yán)格兌現(xiàn)到位，不打折扣，切實(shí)把信訪突出問題解決在基層。
    甘尼村委會2012年3月17日。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處工作實(shí)施方案篇六
    各村委會、鄉(xiāng)直各單位：
    為切實(shí)做好我鄉(xiāng)當(dāng)前信訪穩(wěn)定工作，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際情況，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究決定，制定信訪穩(wěn)定工作方案。
    一、切實(shí)增強(qiáng)對做好當(dāng)前信訪工作重要性的認(rèn)識。
    今年以來，我鄉(xiāng)信訪熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題集中，信訪形勢較為嚴(yán)峻。我鄉(xiāng)從講政治、講大局、講穩(wěn)定的高度出發(fā)，將信訪穩(wěn)定工作作為當(dāng)前工作的重中之重，加強(qiáng)對《信訪條例》的宣傳培訓(xùn)力度。通過以會代訓(xùn)、印發(fā)宣傳資料、宣傳車的形式使全鄉(xiāng)廣大干部的工作素質(zhì)得以提高，群眾信訪法律意識得以提高。高度統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，全力以赴，抓緊抓好信訪穩(wěn)定工作，推進(jìn)我鄉(xiāng)和諧穩(wěn)定發(fā)展。
    二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建好信訪平臺。
    首先，成立了灣里鄉(xiāng)信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組組長由鄉(xiāng)黨委書記親自擔(dān)任，確定了分管領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)好“一崗雙責(zé)”制，鄉(xiāng)黨委書記為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是信訪工作直接責(zé)任人，做到一級抓一級，層層抓落實(shí)。其次，加強(qiáng)了信訪部門的軟硬件建設(shè)。專門設(shè)立了信訪穩(wěn)定工作辦公室，做到有辦公用房、有牌子、有資料、有制度，配備了專門的信訪工作人員，撥付了信訪工作經(jīng)費(fèi)。
    三、
    開展信訪穩(wěn)定排查調(diào)處，化解矛盾。
    訪條例》規(guī)定的秩序、時限、要求，依法、及時處理信訪事項(xiàng)，把解決問題與教育疏導(dǎo)相結(jié)合，做到小事不出村，大事不出鄉(xiāng)，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
    四、進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任制。
    針對在信訪排查中發(fā)現(xiàn)的隱患和不穩(wěn)定因素，進(jìn)一步落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，對每一個案件明確其包案責(zé)任人和穩(wěn)控責(zé)任人，各村的矛盾糾紛村支部書記作為第一責(zé)任人，并將信訪穩(wěn)控工作列入年終目標(biāo)考核內(nèi)容。
    五、強(qiáng)化源頭防控。
    通過包案領(lǐng)導(dǎo)和穩(wěn)控責(zé)任人對有上訪苗頭可能越級上訪的人員進(jìn)行重點(diǎn)盯防、重點(diǎn)穩(wěn)控，對重大案件實(shí)行“人盯案”“人盯人”，嚴(yán)密關(guān)注其行動，每日匯報其動向，嚴(yán)格控制越級上訪現(xiàn)象的出現(xiàn)。一旦出現(xiàn)越級非正常訪，鄉(xiāng)責(zé)任部門和有關(guān)責(zé)任人必須及時到現(xiàn)場，做好接訪工作，盡快將上訪人員勸回。
    二o一o年六月十六日。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處工作實(shí)施方案篇七
    鄉(xiāng)屬各單位：
    一、指導(dǎo)思想及原則。
    實(shí)行政務(wù)公開工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十六大精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，通過公開，著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，不斷提高行政權(quán)力運(yùn)行的透明度及辦事能力，促進(jìn)依法行政。實(shí)行政務(wù)公開要堅(jiān)持實(shí)事求是，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的原則，進(jìn)一步規(guī)范政務(wù)公開工作，為促進(jìn)我鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)。
    二、組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。
    組長：xxx（政府鄉(xiāng)長)。
    副組長：xxx（分管副鄉(xiāng)長）。
    成員：xxx（黨政辦主任）。
    xxx（財(cái)政所長）。
    xxx（社會事務(wù)辦主任）。
    2、成立政務(wù)公開監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組。
    組長：xxx（紀(jì)委書記）。
    副組長：xxx（人大主席）。
    成員：xxx（紀(jì)委副書記）。
    xxx（社會事務(wù)辦）。
    xxx（派出所所長）。
    xxx（計(jì)生辦主任）。
    xxx（財(cái)政所會計(jì)）。
    3、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在鄉(xiāng)黨政辦，辦公室主任由陳開龍兼。
    三、公開的原則、范圍及內(nèi)容。
    （一）公開形式及原則。
    規(guī)范政務(wù)公開形式：一是設(shè)置政務(wù)公開欄，總面積不少于16平方米，二是開設(shè)政務(wù)公開“回音壁”或“意見反饋欄”，三是設(shè)置“意見箱”和“舉報電話”，四是按照“固定性工作長期公開，周期性工作定期公開，季節(jié)性工作隨時公開，臨時性工作及時公開”的原則公開。
    2、明確政務(wù)公開內(nèi)容。一是本鄉(xiāng)年度目標(biāo)計(jì)劃，二是本鄉(xiāng)基本情況，三是辦公示意圖，四是安全生產(chǎn)責(zé)任單位或責(zé)任人的示意圖，五是財(cái)務(wù)收支明細(xì)帳目，六是辦事程序及指南，七是各種收費(fèi)單位，數(shù)目及標(biāo)準(zhǔn)，八是領(lǐng)導(dǎo)照片上墻，九是領(lǐng)導(dǎo)去向公開，十是其它需要公開的內(nèi)容。
    3、規(guī)范政務(wù)公開資料立卷歸檔。對公開的書面資料齊全，對群眾反饋意見和舉報的登記、受理和答復(fù)記錄及資料完整，并分類立卷歸檔，對政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、監(jiān)督小組的記錄、審查意見完整并立卷歸檔。
    （二）各單位站務(wù)、校務(wù)公開。
    1、制度建設(shè)，包括：工作職責(zé)、任務(wù)，服務(wù)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)承諾、來信來訪的接待、登記等規(guī)定裝框固定上墻，工作人員上崗佩戴上崗證等。
    2、業(yè)務(wù)工作，一是財(cái)務(wù)收支及管理，包括上級撥款，本級財(cái)政的計(jì)劃安排數(shù)，自籌經(jīng)費(fèi)數(shù)，開支明細(xì)表，農(nóng)業(yè)稅的征收和減免，鄉(xiāng)結(jié)算、村提留的安排情況，社會扶養(yǎng)費(fèi)的征收及使用情況等；二是經(jīng)濟(jì)款物的分配和發(fā)放條件及標(biāo)準(zhǔn)；三是結(jié)婚登記、離婚登記、準(zhǔn)生證、流動人口生育證的辦理?xiàng)l件及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；四是計(jì)生節(jié)育手術(shù)，包括收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，術(shù)后服務(wù)情況，藥具發(fā)放對象登記；五是宅基地的審批情況、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，土地征用調(diào)解情況，礦產(chǎn)資源的管理、安全生產(chǎn)分片責(zé)任人示意圖等；六是中小學(xué)生的入學(xué)情況，包括各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)生的變遷，財(cái)務(wù)及固定資產(chǎn)的管理，兩基教育等；七是流動人口的管理，包括暫住證的辦理，生育情況等；八是各類服務(wù)及建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)施帳目情況；九是上級各部門的明確要求公開的其它事項(xiàng)。
    四、要求。
    1、內(nèi)容規(guī)范：大項(xiàng)齊全、細(xì)目清楚、情況明了、重點(diǎn)突出。
    2、形式規(guī)范：遵循實(shí)用、方便、節(jié)儉、美觀的原則公開，制度建設(shè)設(shè)在室內(nèi)明顯位置長期公開，固定公開欄設(shè)在醒目位置或本單位墻外采用黑板報、櫥窗等形式公開。
    3、程序規(guī)范：對公開的內(nèi)容、政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、監(jiān)督小組審核批準(zhǔn)后再行公開。
    4、時間規(guī)范：對各個項(xiàng)目的公開次數(shù)和時間，根據(jù)公開的內(nèi)容的性質(zhì)，按照“固定性工作長期公開，周期性工作定期公開，季節(jié)性工作隨時公開，臨時性工作及時公開”的原則公開，公開期數(shù)不少于四期，公開內(nèi)容在公開欄內(nèi)不少于15天。
    5、管理規(guī)范：公開欄應(yīng)有專人負(fù)責(zé)和管理，公開后要及時收集群眾意見和建議，并采取措施妥善解決，限期答復(fù)。各單位對每次公開的內(nèi)容經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組、監(jiān)督小組審核簽字后公開，公開資料要自己保留一份，送一份到政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并進(jìn)行立卷歸檔。
    五、監(jiān)督檢查及措施。
    1、站務(wù)、校務(wù)公開要接受鄉(xiāng)政務(wù)公開監(jiān)督小組的監(jiān)督檢查，接受上級業(yè)務(wù)主管部門和工作監(jiān)督指導(dǎo)。
    2、公開工作作為長期日常工作，要常抓不懈，要立入本單位部門重要工作來抓。對領(lǐng)導(dǎo)不重視、搞形式主義的單位或個人要追究責(zé)任。
    3、對每次公開的資料不上報的，報主管部門批準(zhǔn)后與工資掛鉤，并作為對單位干部職工考核的重要依據(jù)之一。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處工作實(shí)施方案篇八
    為進(jìn)一步推進(jìn)全國文明城市創(chuàng)建工作，提升市民文明素質(zhì)，提高社會文明程度，根據(jù)《天門市創(chuàng)建全國文明城市三年行動計(jì)劃（2021-2023年）》和《市創(chuàng)文辦關(guān)于2021年創(chuàng)建全國文明城市重點(diǎn)工作任務(wù)》文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，現(xiàn)制定岳口鎮(zhèn)深入開展文明城市創(chuàng)建工作實(shí)施方案。
    堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，著力培育和踐行社會主義核心價值觀，進(jìn)一步推動居民文明素質(zhì)提高、社會文明程度提升、城鎮(zhèn)文化品位升華。持續(xù)提升人民群眾獲得感、幸福感、安全感，努力將岳口建設(shè)成為和諧文明的幸福家園，為天門創(chuàng)建全國文明城市作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    根據(jù)工作需要，調(diào)整岳口鎮(zhèn)創(chuàng)建全國文明城市工作指揮部成員。成員如下：
    政委：
    指揮長：
    副指揮長：
    指揮部下設(shè)辦公室，由石志軍同志兼任辦公室主任，鄧國勝、龔雪同志兼任辦公室副主任，顏榮斌、汪鐘煒、羅玉燁、龔豪、賈好真任辦公室工作人員，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全鎮(zhèn)日常的創(chuàng)文工作。指揮部下設(shè)九個分指揮部和四個工作組，具體負(fù)責(zé)包保轄區(qū)及分管范圍的創(chuàng)文任務(wù)。
    （一）分指揮部組成及職責(zé)。
    1.分指揮部責(zé)任人及責(zé)任片區(qū)。
    第一分指揮部：
    責(zé)任片區(qū)：夾樹林村；指揮長：周啟華；責(zé)任人：金洲。
    第二分指揮部：
    責(zé)任片區(qū)：金灣社區(qū)；指揮長：蔣文俊、黃珍；責(zé)任人：張艷娥。
    第三分指揮部：
    責(zé)任片區(qū)：新堰社區(qū)、新堰口村；指揮長：章志超；責(zé)任人：朱小軍、徐榮華。
    第四分指揮部：
    責(zé)任片區(qū)：陳家巷社區(qū)；指揮長：向銳；責(zé)任人：饒魁。
    第五分指揮部：
    責(zé)任片區(qū)：廟巷社區(qū)；指揮長：石志軍、龔雪；責(zé)任人：章在新。
    第六分指揮部：
    責(zé)任片區(qū)：青華寺社區(qū)；指揮長：張芳；責(zé)任人：劉萬波。
    第七分指揮部：
    責(zé)任片區(qū)：糧倉巷村；指揮長：鄧國勝；責(zé)任人：譚志祥。
    第八分指揮部：
    責(zé)任片區(qū)：保安橋社區(qū)；指揮長：江偉鋒；責(zé)任人：樊體飛。
    第九分指揮部：
    責(zé)任片區(qū)：勇敢社區(qū)；指揮長：阮振東；責(zé)任人：尹紅平。
    2.分指揮部工作職責(zé)。
    各分指揮長為責(zé)任片區(qū)創(chuàng)文工作第一責(zé)任人，要統(tǒng)籌安排好片區(qū)創(chuàng)文值守工作，督促相關(guān)包保單位按規(guī)定時間和指定地點(diǎn)到崗到位，按要求開展創(chuàng)文值守工作。各片區(qū)責(zé)任人是責(zé)任片區(qū)創(chuàng)文工作直接責(zé)任人，對發(fā)現(xiàn)和反饋的問題要及時對標(biāo)整改。
    （二）工作組組成及職責(zé)。
    1.交通秩序綜合整治組。
    組長：石志軍。
    副組長：向銳鄧國勝。
    成員：周啟華劉愛軍胡皓原劉京陳應(yīng)省。
    鄧德武岳自衛(wèi)。
    主要負(fù)責(zé)鎮(zhèn)區(qū)機(jī)動車輛、麻木亂停亂靠整治及占道經(jīng)營的'協(xié)調(diào)管理等。
    2.環(huán)衛(wèi)保潔應(yīng)急組。
    組長：鄧國勝。
    成員：吳大鵬胡小明。
    主要負(fù)責(zé)鎮(zhèn)區(qū)各類垃圾的應(yīng)急清運(yùn)、牛皮廯清理及日常環(huán)衛(wèi)保潔等。
    3.創(chuàng)文資料整理組。
    組長：龔雪。
    成員：羅玉燁汪鐘煒龔豪賈好真。
    主要負(fù)責(zé)創(chuàng)文相關(guān)文件起草，宣傳氛圍打造及迎檢資料的收集上報等。
    4.巡查督導(dǎo)組。
    組長：江偉鋒。
    成員：陳瑩汪鐘煒羅玉燁。
    主要負(fù)責(zé)創(chuàng)文各項(xiàng)工作開展情況的日常督查，結(jié)合上級督導(dǎo)檢查交辦問題，下發(fā)整改清單，督辦整改落實(shí)情況，并定期進(jìn)行通報。
    （一）開展鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌整治。
    1.環(huán)境衛(wèi)生。做到機(jī)動車道、人行道、綠化帶無紙屑、果皮、煙頭、痰跡、積水、油污、廢棄物、隨地便溺等現(xiàn)象；垃圾分類收集、清運(yùn)及時，垃圾收集容器擺放整齊，無溢出、無污垢、無堆積、無異味；交通護(hù)欄、通信路燈桿、臨街墻面、標(biāo)識牌、櫥窗無污物、牛皮癬、小廣告；分類垃圾桶、封閉式垃圾箱擺放有序、封閉完好、干凈整潔。（責(zé)任單位：環(huán)衛(wèi)所；責(zé)任人：胡小明）。
    2.經(jīng)營秩序。徹底清理“五小行業(yè)”（小餐飲（食品）、小理發(fā)美容店、小旅店、小浴室、小歌舞廳）及其他個體工商戶安裝在墻面上的各類破舊、污損廣告牌、亂吊亂掛裝飾品及可移動廣告箱；全面落實(shí)商戶“門前四包”（包衛(wèi)生、包秩序、包設(shè)施、包綠化）責(zé)任制；持續(xù)整治各類占道經(jīng)營、伸店經(jīng)營、占道搭棚等違規(guī)占用人行道、車行道、停車位行為；引導(dǎo)各類流動攤販到劃定的經(jīng)營區(qū)域規(guī)范經(jīng)營。（責(zé)任單位：綜合執(zhí)法局、市場監(jiān)督管理所、相關(guān)村和社區(qū)；責(zé)任人：岳自衛(wèi)、薛志軍、相關(guān)村和社區(qū)負(fù)責(zé)人）。
    3.交通秩序。規(guī)范出租車與線路班車?？?；嚴(yán)禁私家車停靠占用人行道、小區(qū)出入口；引導(dǎo)電動車、摩托車停靠在人行道指定區(qū)域內(nèi)，載客麻木?？吭诜菣C(jī)動車道內(nèi)，禁止?？吭谑致房?、斑馬線內(nèi)；禁止在停車位上設(shè)置障礙物，對私設(shè)的障礙物全面清理。（責(zé)任單位：交警大隊(duì)、交通分局、綜合執(zhí)法局；責(zé)任人：陳應(yīng)省、鄧德武、岳自衛(wèi)）。
    4.拆違控違。徹底拆除清理各類磚砌、鋼構(gòu)等違法建筑物，全面清除各類違規(guī)占用小區(qū)進(jìn)出口通道搭建的臨時房、障礙樁等；嚴(yán)格監(jiān)測、打擊、清理各類未批先建、侵占公共空間、損壞公共設(shè)施，不按規(guī)劃審批建設(shè)的違法違規(guī)行為。（責(zé)任單位：綜合執(zhí)法局、國土分局、規(guī)劃分局、相關(guān)村和社區(qū)；責(zé)任人：岳自衛(wèi)、潘彥波、閔文、相關(guān)村和社區(qū)負(fù)責(zé)人）。
    （二）補(bǔ)齊市政設(shè)施短板。
    1.路燈管理。全面檢修鎮(zhèn)區(qū)路燈，完善鎮(zhèn)區(qū)路燈巡查管理制度，建立臺賬，明確專人負(fù)責(zé)路燈的日常維護(hù)，確保鎮(zhèn)區(qū)主街道路燈亮燈率達(dá)98%，小街小巷路燈亮燈率達(dá)95%。（責(zé)任單位：鎮(zhèn)城建辦；責(zé)任人：顏榮斌）。
    2.路面維修。全面排查鎮(zhèn)區(qū)道路、井蓋破損情況，做到機(jī)動車道與人行道無破損、無積水；雨水、污水、通信、自來水等井蓋完好；（責(zé)任單位：綜合執(zhí)法局；責(zé)任人：岳自衛(wèi)）。
    3.管網(wǎng)維護(hù)。加強(qiáng)污水提升泵站和污水管網(wǎng)的巡查管護(hù)，確保污水管網(wǎng)系統(tǒng)持續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行；加強(qiáng)道路積水治理，有針對性實(shí)施鎮(zhèn)區(qū)主要道路雨污管網(wǎng)疏浚，提升排水效率，消除城鎮(zhèn)道路積水問題，保障群眾出行安全。（責(zé)任單位：村鎮(zhèn)服務(wù)中心；責(zé)任人：王波）。
    4.綠化管護(hù)。提升綠化養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，做到廣場、游園、主干道道路兩側(cè)綠化帶內(nèi)無雜草，綠化苗木無枯死、缺株情況；提高綠化面積，大力開展植樹造林工作，實(shí)施大廟泓溝等溝渠、道路沿線綠化工程。（責(zé)任單位：鎮(zhèn)城建辦、鎮(zhèn)農(nóng)辦；責(zé)任人：顏榮斌、周啟華）。
    5.文化設(shè)施建設(shè)。配套創(chuàng)文公益宣傳牌，完善各類文化設(shè)施，推進(jìn)保安橋、青華寺、夾樹林等村文體設(shè)施建設(shè)盡快落實(shí)落地。（責(zé)任單位：文化館；責(zé)任人：劉紅）。
    （三）強(qiáng)化重點(diǎn)場所管理。
    1.農(nóng)貿(mào)市場。做到市場內(nèi)外干凈整潔，各類車輛規(guī)范停靠，經(jīng)營攤主商品擺放整潔；市場分區(qū)規(guī)范合理；無活禽宰殺、野生動物交易；無過期、變質(zhì)、偽劣食品；市場內(nèi)外有誠信經(jīng)營、文明創(chuàng)建公益廣告；顯著位置設(shè)置舉報電話；臨時攤點(diǎn)合理劃定經(jīng)營區(qū)域，管理有序、衛(wèi)生整潔；市場內(nèi)設(shè)有公廁引導(dǎo)標(biāo)識，公廁內(nèi)外干凈整潔、設(shè)備完好，管理制度齊全，無小廣告。（責(zé)任單位：市場監(jiān)督管理所、相關(guān)村和社區(qū)；責(zé)任人：薛志軍、相關(guān)村和社區(qū)負(fù)責(zé)人）。
    2.公共廁所。做到公廁內(nèi)外干凈整潔，垃圾桶、沖水按鈕、水龍頭、門把手等設(shè)施完好無損；廁所內(nèi)要定期消毒、規(guī)范投放滅鼠誘餌、滅蚊蚊香；公廁無障礙通道、便器能正常使用；公廁內(nèi)文明引導(dǎo)、管理制度規(guī)范上墻，無小廣告；街道每500米設(shè)置公廁指引牌。（責(zé)任單位：環(huán)衛(wèi)所；責(zé)任人：胡小明）。
    3.文化館。具備開展宣傳文化、黨員教育、市民教育、科普教育、普法教育等活動開展條件，活動記錄完備；顯著位置公示開放時間，各項(xiàng)設(shè)施正常向居民開放；場館無被挪用或侵占現(xiàn)象；顯著位置設(shè)置意見箱，大門外設(shè)置禁煙標(biāo)識、滅煙臺，內(nèi)外公益廣告布局合理；設(shè)置志愿者服務(wù)崗，安排專人值守，工作人員熟記社會主義核心價值觀，舉止文明；定期組織開展新時代文明實(shí)踐活動；設(shè)有輪椅通道、扶手或緣石坡道等無障礙設(shè)施。（責(zé)任人：劉紅）。
    4.醫(yī)院。顯著位置設(shè)置意見箱，大門外設(shè)置禁煙標(biāo)識、滅煙臺、意見箱，內(nèi)外公益廣告布局合理；設(shè)置志愿者服務(wù)崗，安排專人值守，工作人員熟記社會主義核心價值觀，舉止文明；設(shè)有輪椅通道、無障礙衛(wèi)生間、母嬰室；宣傳櫥窗設(shè)有衛(wèi)生健康知識；村衛(wèi)生室、私人診所規(guī)范經(jīng)營，各類制度規(guī)范上墻，環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔。（責(zé)任人：彭國林）。
    5.學(xué)校。顯著位置設(shè)置意見箱，大門外設(shè)置禁煙標(biāo)識、滅煙臺，校內(nèi)外公益廣告布局合理；學(xué)校定期開展青少年思想道德教育、法制教育，圖文資料完備；各類防疫措施與管理辦法完備。（責(zé)任單位：中心學(xué)校；責(zé)任人：劉名勝）。
    6.賓館、網(wǎng)吧。亮證經(jīng)營，落實(shí)實(shí)名登記，不得向未成年人開放，消防設(shè)施齊全，安全通道正常使用，有講文明樹新風(fēng)公益廣告，顯著位置公布價格，不得售賣香煙。（責(zé)任單位：市場監(jiān)督管理所、文化館；責(zé)任人：薛志軍、劉紅）。
    7.便民服務(wù)中心。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、便民服務(wù)大廳內(nèi)外干凈整潔，大門口外設(shè)置意見箱、禁煙標(biāo)識、滅煙臺，大廳內(nèi)設(shè)置遵德守禮提示牌，室內(nèi)外設(shè)置文明創(chuàng)建公益廣告；設(shè)置志愿者服務(wù)崗、便民服務(wù)箱，安排專人值守，工作人員熟記社會主義核心價值觀，舉止文明；設(shè)有輪椅通道、扶手或緣石坡道等無障礙設(shè)施。（責(zé)任人：劉士華）。
    8.服務(wù)窗口、營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。稅務(wù)、銀行、通信、電力、水務(wù)、廣電、加油站等各類營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)嚴(yán)格落實(shí)“門前四包”責(zé)任（包衛(wèi)生、包秩序、包設(shè)施、包綠化），每周五組織職工開展門前道路保潔、文明秩序引導(dǎo)活動；大廳內(nèi)設(shè)置志愿者服務(wù)崗，安排專人值守，工作人員熟記社會主義核心價值觀，舉止文明；大門外設(shè)置意見箱、禁煙標(biāo)識、滅煙臺，內(nèi)外公益廣告布局合理，大廳內(nèi)設(shè)置遵德守禮提示牌，行業(yè)規(guī)范、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等。（責(zé)任單位：相關(guān)企事業(yè)單位）。
    9.工業(yè)園區(qū)。做到工業(yè)園內(nèi)道路干凈整潔，道路兩旁無堆積雜物，無拋灑建筑廢料，人行道和車行道無破損現(xiàn)象，綠化整潔美觀，無缺株少苗現(xiàn)象；每個企業(yè)至少設(shè)置兩處醒目創(chuàng)文標(biāo)語，自覺落實(shí)“門前四包”制度，保持院墻及周邊整潔，及時清理院墻沿線雜物雜草；保持園區(qū)公廁干凈衛(wèi)生。（責(zé)任單位：園區(qū)辦；責(zé)任人：蔣文俊）。
    （四）全面整治村莊環(huán)境。
    1.通村通組道路。全面清理通村通組道路兩側(cè)農(nóng)作物、雜草，做到村組道路干凈整潔，道路兩側(cè)無亂堆亂放、亂搭亂建、亂吊亂掛、亂停亂靠、亂涂亂畫等不文明現(xiàn)象，建立道路保潔、路肩管護(hù)長效機(jī)制。
    2.河湖農(nóng)田溝渠。徹底清理河湖、農(nóng)田、溝渠內(nèi)垃圾、秸稈、雜物，建立河湖、農(nóng)田、溝渠長效保潔機(jī)制。
    3.房前屋后環(huán)境衛(wèi)生。村莊房前屋后干凈整潔，物品堆放整齊，無亂搭亂建，化糞池、污水管安裝到位，旱廁全部拆除。
    4.黨員群眾服務(wù)中心。黨員群眾服務(wù)中心環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔，每天安排專人值班，顯著位置公布值班電話，設(shè)置意見箱；公示欄內(nèi)黨務(wù)政務(wù)公開及時規(guī)范；公廁干凈整潔，設(shè)施完好，管理制度規(guī)范。
    （五）切實(shí)提升居民素質(zhì)。
    1.宣傳氛圍。
    （1）充分利用鎮(zhèn)區(qū)各類大型廣告片開展創(chuàng)文公益性宣傳；（責(zé)任單位：宣傳辦、興隆公司；責(zé)任人：羅玉燁、吳大鵬）。
    （2）鎮(zhèn)區(qū)、集鎮(zhèn)每200米范圍內(nèi)有1處永久性公益廣告牌；led顯示屏穿插播放公益廣告；各單位櫥窗設(shè)置公益廣告專欄；村村響定時播放天門文明20條。（責(zé)任單位：宣傳辦；責(zé)任人：羅玉燁）。
    2.移風(fēng)易俗。各村（社區(qū)）充分將自治、德治、法制相結(jié)合，常態(tài)化開展星級文明家庭、文明灣組、文明社區(qū)、文明村創(chuàng)建活動，引導(dǎo)群眾喜事新辦，白事簡辦，禁止占道搭臺擺設(shè)宴席，紅白事宴請僅限于主要親戚，紅事不得超過5桌，白事不得超過3桌，疫情期間禁止辦酒席；每年開展一次星級文明戶評選公示活動，黨員群眾服務(wù)中心設(shè)置星級文明戶評選管理辦法，公示評選結(jié)果，推選村內(nèi)公益之星、環(huán)保之星、好鄰居、好婆婆、好兒媳等。
    3.志愿服務(wù)。鎮(zhèn)區(qū)各村（社區(qū)）和鎮(zhèn)直各單位按照鎮(zhèn)創(chuàng)文指揮部統(tǒng)一安排開展志愿者服務(wù)活動（道路保潔、文明秩序引導(dǎo)活動）；農(nóng)村片各村結(jié)合村莊清潔日活動，每周五組織干部群眾開展河湖、道路保潔，走訪貧困群眾等活動。
    （一）切實(shí)履行職責(zé)，狠抓工作落實(shí)。各分指揮部指揮長、責(zé)任人為此次創(chuàng)建工作的主要負(fù)責(zé)人，務(wù)必以高度的責(zé)任感和扎實(shí)的工作作風(fēng)，做到一線指揮、一線調(diào)度、一線落實(shí)，對包保區(qū)域存在的問題開展地毯式排查，制定整改清單，逐一銷號，強(qiáng)力推進(jìn)創(chuàng)建活動開展并確保決戰(zhàn)決勝。
    （二）強(qiáng)化輿論宣傳，營造濃厚氛圍。切實(shí)加大文明創(chuàng)建工作的宣傳力度，充分發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用，使創(chuàng)建活動深入人心，家喻戶曉，不斷增強(qiáng)社會的文明衛(wèi)生意識和參與意識，營造人人參與的良好氛圍。
    （三）實(shí)行目標(biāo)考核，嚴(yán)格責(zé)任追究。鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭組建巡查督導(dǎo)專班，定期巡查和通報，切實(shí)加大檢查督導(dǎo)力度，確保各項(xiàng)創(chuàng)建任務(wù)嚴(yán)格按照時限要求保質(zhì)保量完成。督導(dǎo)檢查結(jié)果作為相關(guān)村（社區(qū)）工作實(shí)績的重要依據(jù)，納入年終目標(biāo)責(zé)任制考核，同時將督導(dǎo)檢查結(jié)果作為鎮(zhèn)直各單位創(chuàng)建文明單位推薦依據(jù)。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處工作實(shí)施方案篇九
    2011年，我鎮(zhèn)黨委班子任期屆滿，鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作實(shí)施方案。根據(jù)《中國共-產(chǎn)-黨章程》、《中國共-產(chǎn)-黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定，經(jīng)縣委批準(zhǔn)，今年我鎮(zhèn)黨委將進(jìn)行換屆選舉。為做好鎮(zhèn)黨委班子換屆選舉工作，特制訂如下實(shí)施方案：
    一、指導(dǎo)思想。
    以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以《中國共-產(chǎn)-黨章程》、《中國共-產(chǎn)-黨基層組織選舉工作暫行條例》為依據(jù)，全面貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆六中全會精神，切實(shí)加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，按照干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，把那些政治素質(zhì)好、科學(xué)文化水平高、組織領(lǐng)導(dǎo)能力和黨性原則強(qiáng)、政績突出、勤政廉潔、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀黨員干部選進(jìn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子，把鎮(zhèn)黨委班子建設(shè)成為堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線，全心全意為人民服務(wù)，認(rèn)真實(shí)踐“三個代表”重要思想的堅(jiān)強(qiáng)集體，為實(shí)現(xiàn)自治區(qū)黨委提出的富民興鎮(zhèn)新跨越的宏偉目標(biāo)，推進(jìn)我鎮(zhèn)三個文明建設(shè)，提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
    二、充分認(rèn)識搞好鎮(zhèn)黨委班子換屆工作的重要意義。
    今年鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉，是在新世紀(jì)之初，深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大、十七屆六中全會精神，落實(shí)自治區(qū)第九次黨代表大會提出的各項(xiàng)任務(wù)，實(shí)施“十二五”規(guī)劃和西部大開發(fā)戰(zhàn)略，全面建設(shè)小康社會，努力實(shí)現(xiàn)富民興鎮(zhèn)新跨越良好開局的重要時期進(jìn)行的。搞好這次換屆工作，對于進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)黨組織建設(shè)，鞏固農(nóng)村基層組織建設(shè)成果，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展;加強(qiáng)農(nóng)村社會主義民-主政治、法制和精神文明建設(shè)，維護(hù)社會穩(wěn)定;貫徹落實(shí)黨的民-主集中制原則;動員和組織農(nóng)村基層組織和廣大黨員群眾，實(shí)踐“三個代表”重要思想，實(shí)現(xiàn)富民興鎮(zhèn)新跨越的宏偉目標(biāo)，具有十分重要的意義。鎮(zhèn)黨委將以這次班子換屆為契機(jī)，全面加強(qiáng)鎮(zhèn)黨委班子建設(shè)，努力形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子。
    三、黨委和紀(jì)委工作報告起草的基本要求及程序。
    （一）成立“兩委”報告起草小組。鎮(zhèn)黨委成立由黨委書記任組長，分管黨群工作的副書記和鎮(zhèn)紀(jì)委副書記任副組長，組織委員、宣傳委員、紀(jì)委副書記、黨委秘書為成員的“兩委”工作報告起草小組，專門負(fù)責(zé)“兩委”報告的起草工作。
    （二）“兩委”報告內(nèi)容的基本要求。以鄧-小-平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線，認(rèn)真總結(jié)鹿寨鎮(zhèn)第二屆黨委的主要成績、基本經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)我國加入世貿(mào)組織和進(jìn)入全面建設(shè)小康社會所面臨的新形勢、新任務(wù)，緊緊圍繞加快鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展這一主題，明確我鎮(zhèn)今后五年經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)，不斷改進(jìn)和加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，動員和組織全鎮(zhèn)人民，開拓進(jìn)取，與時俱進(jìn)，深化改革，擴(kuò)大開放，加快農(nóng)村三個文明建設(shè)步伐。報告要充分體現(xiàn)全鎮(zhèn)廣大黨員群眾的意志和根本要求，以科學(xué)的分析引導(dǎo)群眾，以宏偉的目標(biāo)鼓舞群眾，以切實(shí)的措施激勵群眾，規(guī)劃方案《鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作實(shí)施方案》。
    (三)“兩委”報告起草的程序。
    1、先由“兩委”報告起草小組按照要求寫出初稿。
    2、召開黨委和紀(jì)委全會，討論“兩委”報告，提出初步修改意見，形成征求意見稿。
    3、將征求意見稿下發(fā)所屬基層黨組織，請基層黨總支、支部組織黨員對征求意見稿進(jìn)行討論，并提出修改意見，然后由起草小組將收集到的意見匯總，對報告進(jìn)行修改，形成第二次征求意見稿。
    4、將第二次征求意見稿下發(fā)所屬黨組織，同時呈送鎮(zhèn)直有關(guān)部門征求意見。召開黨外群眾座談會，聽取黨外群眾意見。然后由起草小組將上述三方面的意見匯總整理，對報告進(jìn)行修改，形成送審稿。
    5、召開黨委和紀(jì)委全會討論“兩委”報告，由起草小組根據(jù)全委會的討論意見，再次修改，形成報告的正式文稿，提請代表大會進(jìn)行審議。
    四、代表名額、條件及產(chǎn)生辦法。
    （一）代表名額和代表構(gòu)成的指導(dǎo)性比例。根據(jù)《中國共-產(chǎn)-黨基層組織選舉工作暫行條例》和鹿寨縣委關(guān)于鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委換屆工作的要求，鹿寨鎮(zhèn)第三次黨員代表大會的代表名額定為150名。代表中，各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部占70%左右，生產(chǎn)和工作一線黨員代表45名，占30%左右;婦女黨員代表不少于30%，少數(shù)民族黨員代表不少于45%,50歲以下黨員代表不少于50%(具體名額分配見附表)。
    （二）代表的條件。代表必須是有選舉權(quán)的中共正式黨員，而且應(yīng)是共-產(chǎn)-黨員中的優(yōu)秀分子。
    1、具有堅(jiān)定的共-產(chǎn)主義信念，在關(guān)鍵時刻和政治原則問題上，是非分明，立場堅(jiān)定。
    2、努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧-小-平理論，認(rèn)真實(shí)踐“三個代表”重要思想，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策以及上級黨組織的決議、指示，在生產(chǎn)、工作和社會活動中，起表率作用并做出顯著成績。
    3、公道正派、清正廉潔，密切聯(lián)系群眾，能夠盡職盡責(zé)地完成黨組織交給的任務(wù)，受到群眾擁護(hù)。
    4、有較強(qiáng)的議事能力，能夠如實(shí)反映黨員和群眾的意見和要求，正確行使黨員的民-主權(quán)利。
    （三）選舉單位的劃分。按照“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員代表大會的代表選舉，一般以鄉(xiāng)鎮(zhèn)直屬機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、行政村黨組織為選舉單位”的原則，全鎮(zhèn)根據(jù)實(shí)際情況共劃分為37個選舉單位。
    （四）代表的產(chǎn)生程序。鎮(zhèn)黨員代表大會的代表，必須由選舉單位召開黨員大會選舉產(chǎn)生。代表產(chǎn)生的程序是：
    1、選舉單位黨組織召開黨員大會，按照代表?xiàng)l件、名額和結(jié)構(gòu)要求，組織黨員推薦提名。因故不能參加大會的,可通過口頭或書面進(jìn)行推薦提名。
    3、選舉單位黨組織通過召開座談會、公示等形式，廣泛征求黨內(nèi)外群眾對代表候選人初步人選的意見。
    5、選舉單位黨組織填寫代表候選人預(yù)備人選名冊和登記表，報送鎮(zhèn)黨委審查。
    6、代表候選人預(yù)備人選經(jīng)鎮(zhèn)黨委原則同意后，由選舉單位召開黨員大會，對候選人預(yù)備人選進(jìn)行充分醞釀討論，根據(jù)多數(shù)黨員的意見確定正式候選人。采用直接差額選舉辦法(差額為30%)，以無記名投票方式，選舉產(chǎn)生代表。選舉結(jié)果報鎮(zhèn)黨委審批。
    7、鎮(zhèn)黨委成立代表資格審查小組，對代表的產(chǎn)生程序和資格進(jìn)行審查。代表資格審查符合要求的，由黨委作出批復(fù)。代表的產(chǎn)生不符合規(guī)定程序的，應(yīng)責(zé)成原選舉單位重新進(jìn)行選舉;代表不具備資格的，應(yīng)責(zé)成原選舉單位撤換。
    五、鎮(zhèn)黨委班子配備的要求。
    (一)鎮(zhèn)黨委班子選配的原則及構(gòu)成要求。
    1、要選拔高素質(zhì)的干部進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)班子。按照干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，堅(jiān)持“以好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人”，大膽選拔“靠得注有本事”的干部。要切實(shí)防止和糾正重才輕德，忽視干部的思想政治素質(zhì)，造成干部“帶脖上崗的現(xiàn)象。
    2、重點(diǎn)選配好主要領(lǐng)導(dǎo)干部。要選拔政治素質(zhì)好，科學(xué)文化水平高，有真才實(shí)學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，與時俱進(jìn)，有開拓創(chuàng)新精神，作風(fēng)民-主，廉潔自律，密切聯(lián)系群眾的優(yōu)秀干部擔(dān)任正職。黨委一把手必須具有大專以上學(xué)歷。
    3、大力選拔優(yōu)秀年輕干部。要解放思想，破除論資排輩、求全責(zé)備、平衡照顧等陳舊觀念。堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，不拘一格，大膽把那些經(jīng)過實(shí)踐鍛煉和考驗(yàn)，德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀干部充實(shí)到鎮(zhèn)黨委班子中來。黨委班子成員以35歲左右的干部為主體，鎮(zhèn)黨委班子中要有一名30歲以下的年輕干部。在黨委班子中，既要有熟悉意識形態(tài)和政法工作的干部，又要有熟悉經(jīng)濟(jì)管理和科技工作的干部。班子成員中大專以上學(xué)歷的占80%以上，其中本科以上學(xué)歷應(yīng)占60%以上。
    4、鎮(zhèn)黨委班子必須配備2名以上婦女干部。
    5、鎮(zhèn)黨委委員設(shè)9名，其中書記1名，副書記2名(其中1名由鎮(zhèn)長兼任，1名由鎮(zhèn)人大主席兼任)。紀(jì)委委員設(shè)5名，其中書記1名，副書記1名。
    (二)鎮(zhèn)黨委委員、紀(jì)委委員候選人預(yù)備人選的產(chǎn)生辦法。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處工作實(shí)施方案篇十
    目前，已進(jìn)入6月中旬，根據(jù)以往的經(jīng)驗(yàn)推斷，我縣高溫季節(jié)已經(jīng)來臨，從7月份起會出現(xiàn)連續(xù)高溫干旱天氣，日平均最高氣溫可持續(xù)在37℃以上，對大量新植苗木、行道樹的成活率將造成嚴(yán)重的影響。為保護(hù)縣城的綠化成果，保障新植苗木花卉喬木的成活率，最大限度減少因干旱造成的苗木損失，確保把園林處的抗旱工作落到實(shí)處，根據(jù)旱情發(fā)展情況及園林處工作實(shí)際，制定園林處抗旱工作方案。
    堅(jiān)持以人為本，樹立防大旱、抗大災(zāi)的思想，同心協(xié)力，共抗旱災(zāi)。
    在抗旱工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，分片負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，科學(xué)調(diào)配，最大限度發(fā)揮灑水車輛作用，確保園林處各項(xiàng)抗旱工作任務(wù)的落實(shí)，保障新植苗木、喬木的成活率。
    1、成立園林處抗旱工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)園林處管轄范圍內(nèi)的道路、綠地內(nèi)苗木的抗旱工作。
    2、需調(diào)用抗旱作業(yè)車4臺。目前，園林處現(xiàn)有灑水車2臺，因2臺車都已老化，工作不正常，遠(yuǎn)不能滿足全城抗旱工作需要，為做好此次抗旱工作，在發(fā)揮灑水車的最大功效下，滿足全城抗旱需要，還需抗旱作業(yè)車3臺。（晚班需要）。
    3、抗旱作業(yè)車司機(jī)由環(huán)衛(wèi)處派人，園林處安排工作任務(wù)。駕駛證必須是b照及以上，工作時間18:00—00：30。
    1、各園林工作小組應(yīng)密切關(guān)注其管轄地段苗木旱情，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)及時匯報。各小組組長及園林處小組負(fù)責(zé)人為管轄范圍內(nèi)的抗旱工作第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)旱情的'監(jiān)測上報并監(jiān)管抗旱工作質(zhì)量。
    2、園林處每天檢查抗旱情況，做好抗旱工作記錄并及時上報。
    3、每輛灑水車負(fù)責(zé)一個責(zé)任區(qū)，服從安排積極做好抗旱工作。
    4、每日工作時間分為早、晚兩個班，暫定為：上午5：30—10：30，下午18：00—00：30，遇特殊情況需調(diào)配時再另行通知。
    5、各路段責(zé)任人及灑水車輛應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從抗旱領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排調(diào)配，嚴(yán)格遵照灑水車工作時間要求，保證澆水質(zhì)量，每日澆水?dāng)?shù)量應(yīng)有記錄，不折不扣地完成承擔(dān)的抗旱工作任務(wù)。
    園林處的每個工作人員必須發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、敢打硬仗的工作作風(fēng)，以大局為重，不計(jì)較個人得失，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勇挑重?fù)?dān)，冒著酷暑，迎難而上。尤其是黨員干部要發(fā)揮好模范帶頭作用，如旱情持續(xù)發(fā)展，我處將采取歇人不歇車24小時連續(xù)輪班抗旱。最大限度保證苗木花卉成活。做好抗旱工作。
    今年抗旱保苗工作的指導(dǎo)思想是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以十七屆四中全會精神為主線，按照中央20xx年1號文件要求，在穩(wěn)定糧食生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，確保社會穩(wěn)定，促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展，農(nóng)民增收。
    （一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識。
    當(dāng)前農(nóng)村工作的首要任務(wù)是抗旱保苗，它關(guān)系09年午季全鄉(xiāng)群眾的收成問題，是穩(wěn)定工作的基礎(chǔ)，對此鄉(xiāng)黨委研究成立“垂崗鄉(xiāng)抗旱保苗領(lǐng)導(dǎo)小組”和“垂崗鄉(xiāng)抗旱保苗工作督察小組”，鄉(xiāng)黨委政府主要負(fù)責(zé)同志親自掛帥，分管同志具體抓，鄉(xiāng)紀(jì)委書記親自督察，要求全鄉(xiāng)黨員干部一定要積極完成抗旱保苗工作，不折不扣地按要求完成全鄉(xiāng)小麥灌溉任務(wù)。
    （二）全民動員，強(qiáng)化宣傳。
    采取一切措施，全民動員，利用各村公開欄、鄉(xiāng)組織宣傳車逐村宣傳，各主要道口、村口拉橫幅，開通各村廣播等措施，大力宣傳抗旱保苗的重大意義，使之全鄉(xiāng)家喻戶曉人人皆知，營造濃厚的宣傳氛圍，把全鄉(xiāng)人民全部動員到抗旱保苗工作中去。
    （三）合理調(diào)度水源，科學(xué)抗旱。
    根據(jù)目前天氣狀況，結(jié)合我鄉(xiāng)各村各田塊旱情，采取先易后難，先近后遠(yuǎn)等措施，確保正月十六前全鄉(xiāng)小麥全部澆灌一遍，澆灌的同時合理施肥。
    （四）加大投入，確?？购当Ｃ珥樌七M(jìn)。
    結(jié)合國家對購買抗旱機(jī)械補(bǔ)貼的實(shí)際，鄉(xiāng)對各村的二級抽水站給予每站1000元的補(bǔ)貼，同時，若上級下?lián)芸购涤?、電、化肥等物資，按實(shí)際抗旱面積分配。
    （五）強(qiáng)化督察，明確責(zé)。
    為使我鄉(xiāng)抗旱保苗工作落實(shí)到實(shí)處，實(shí)行獎懲分明，鄉(xiāng)黨委政府研究制定了抗旱保苗責(zé)任制和責(zé)任追究制，同時成立“垂崗鄉(xiāng)抗旱保苗督查組”，“技術(shù)指導(dǎo)組”實(shí)行鄉(xiāng)干部包村，村干部包隊(duì)組戶制度，實(shí)行每天一督察，一排名，對工作行動快、效果好的實(shí)行以獎代補(bǔ)，對工作不利貽誤抗旱時機(jī)給抗旱造成損失的，將按照有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
    （一）進(jìn)一步提高認(rèn)識，各村要認(rèn)識當(dāng)前干旱的嚴(yán)重形勢，不能靠天等雨，要主動出擊，打好抗旱保苗攻艱戰(zhàn)。
    （二）再一次起抗旱高潮，確保在上級規(guī)定的時間內(nèi)完成抗旱保苗工作任務(wù)，把群眾損失降低在最小的范圍內(nèi)，確保人心安定，社會穩(wěn)定。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處工作實(shí)施方案篇十一
    為進(jìn)一步做好扶貧開發(fā)工作，有效推動全鄉(xiāng)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)略的順利實(shí)施，根據(jù)渠縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于下達(dá)2017年減貧任務(wù)和財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金通知要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，特制定2017年和樂鄉(xiāng)精準(zhǔn)扶貧實(shí)施方案。
    一、指導(dǎo)思想。
    認(rèn)真貫徹十八屆四中、五中***精神，把扶貧開發(fā)工作作為農(nóng)村首要政治任務(wù)，緊緊圍繞全鄉(xiāng)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，牢牢抓住國家、省、市、縣新一輪扶貧開發(fā)戰(zhàn)略機(jī)遇，堅(jiān)持以整村推進(jìn)為載體，積極整合人力、財(cái)力、物力，凝聚社會各方力量，不斷創(chuàng)新工作方式，加大扶貧資金爭取力度，精心組織實(shí)施產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，打好新一輪扶貧開發(fā)攻堅(jiān)戰(zhàn)。確保農(nóng)民收入穩(wěn)步提高，貧困人口不斷減少。
    二、工作任務(wù)。
    2017年，我們要重點(diǎn)抓好以下六方面工作：
    根據(jù)全鄉(xiāng)人口的現(xiàn)狀，結(jié)合我鄉(xiāng)扶貧開工作的總體要求，我鄉(xiāng)今年計(jì)劃脫貧47戶140人、實(shí)現(xiàn)貧困村雙盤村摘帽。全鄉(xiāng)包片聯(lián)村干部對貧困戶進(jìn)行結(jié)對幫扶，重點(diǎn)是幫助其發(fā)展產(chǎn)業(yè)，增加收入。對干部結(jié)對幫扶建立扶貧卡片，年終檢查評比，對沒有發(fā)展產(chǎn)業(yè)及脫貧的農(nóng)戶，明年干部繼續(xù)結(jié)對，直至脫貧。
    2、全力做好貧困村東陽村2017年財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金項(xiàng)目。
    3、完成2017年易地扶貧搬遷任務(wù)23戶55人。
    要統(tǒng)籌各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策，整合各類自然和社會資源，緊緊圍繞“村村有產(chǎn)業(yè)、戶戶有項(xiàng)目、人人能增收”的總體目標(biāo)，充分發(fā)揮扶貧互助資金的作用，積極協(xié)調(diào)爭取各級信貸部門的大力支持，幫助行政村、農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織和群眾發(fā)展有特色、有市場的種養(yǎng)業(yè)等短平快產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，全面推動脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)略的順利實(shí)施。
    加大力度對貧困人口的監(jiān)測，對低保戶、返貧戶、貧困人口摸清摸準(zhǔn)，這是今年扶貧工作的關(guān)鍵所在，對來年的結(jié)對幫扶早作準(zhǔn)備、早定措施，確保完成每年脫貧任務(wù)。
    6、完成縣扶貧移民局下達(dá)的各項(xiàng)扶貧工作任務(wù)。
    通過努力，爭取2017年全鄉(xiāng)精準(zhǔn)扶貧工作進(jìn)入全縣先進(jìn)行列！
    三、主要措施。
    鄉(xiāng)上成立以鄉(xiāng)黨委書記趙小東、鄉(xiāng)長李曉東任組長，分管扶貧工作副鄉(xiāng)長楊輝為副組長，其余黨委委員和各部門負(fù)責(zé)人及各村支部書記為成員的精準(zhǔn)扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)解決全鄉(xiāng)扶貧開發(fā)過程中存在的突出困難和問題，扶貧項(xiàng)目（精準(zhǔn)扶貧）的組織驗(yàn)收及專項(xiàng)資金發(fā)放的監(jiān)管。
    資金支持是做好扶貧開發(fā)工作的基礎(chǔ)。要積極動員廣大鄉(xiāng)村兩級干部主動走出去，多渠道爭取扶貧資金支持，借力推進(jìn)扶貧開發(fā)工作。同時要進(jìn)一步加大全鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路、各級扶持政策的宣傳力度，積極動員在外務(wù)工和在家務(wù)農(nóng)、且有一定經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的農(nóng)民群眾，投入到特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展中來，通過組織籌措大量民間資本，增強(qiáng)自我脫貧致富能力。
    使每一個扶貧項(xiàng)目盡快發(fā)揮更大更好的經(jīng)濟(jì)效益，是扶貧開發(fā)工作的根本所在。要建立健全項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)組及其組織機(jī)構(gòu)，做到“一個項(xiàng)目、一套人馬”，全程跟蹤服務(wù)，加強(qiáng)項(xiàng)目前、中、后期管理，不定期分析項(xiàng)目發(fā)展中存在的困難和問題，及時研究解決辦法。
    一、指導(dǎo)思想。
    按照“鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）為單位、分級負(fù)責(zé)、精準(zhǔn)識別、精準(zhǔn)扶持、動態(tài)管理”的總體要求，以問題為導(dǎo)向，建立精準(zhǔn)扶貧工作機(jī)制。以鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）為主體，各級各部門分工協(xié)作，組織開展農(nóng)村扶貧對象識別工作。在此基礎(chǔ)上，將各項(xiàng)扶貧措施與扶貧對象識別相銜接，深入分析致貧原因，逐村逐戶制定幫扶措施，集中力量予以精準(zhǔn)扶持。構(gòu)建我縣扶貧信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，對農(nóng)村扶貧對象實(shí)行動態(tài)管理。
    二、目標(biāo)任務(wù)。
    找準(zhǔn)農(nóng)村扶貧對象、分析致貧原因、摸清幫扶需求、明確幫扶責(zé)任、落實(shí)幫扶措施，做到精準(zhǔn)化識別、精準(zhǔn)性扶持、動態(tài)化管理，讓相對貧困戶“住上好房子、過上好日子、養(yǎng)成好習(xí)慣、形成好風(fēng)氣”，確保到2017年全縣同步實(shí)現(xiàn)小康。
    三、進(jìn)度安排。
    （一）前期準(zhǔn)備（7月10日前）。成立工作隊(duì)、廣泛開展宣傳動員培訓(xùn)等工作。
    （二）精準(zhǔn)識別（7月11日—8月31日）。
    一是收入低于全縣同期農(nóng)民人均純收入7514元的農(nóng)戶，綜合勞動能力、發(fā)展意愿、健康、教育、住房、資源資產(chǎn)等困難狀況，作為識別相對貧困戶的主要標(biāo)準(zhǔn)。二是五保戶和低保戶中無發(fā)展意愿、無勞動能力的不納入，低保戶中有發(fā)展意愿和勞動能力的則納入。
    按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，公開、公平、公正的原則，通過農(nóng)戶申請、入戶核查、組級初評、村級評議審查（公示）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核（公示）、縣級審定（公告）、市級備案的程序，精準(zhǔn)識別扶貧對象并建檔立卡。
    （1）農(nóng)戶申請（7月11日—7月16日）。自愿申請成為扶貧對象的農(nóng)戶，須填寫申請書，簽名后及時上交村委會。
    （2）入戶核查（7月17日—7月26日）。村委會對自愿申請成為扶貧對象的農(nóng)戶，入戶開展家庭經(jīng)濟(jì)狀況調(diào)查和勞動能力認(rèn)定，并填寫《xx縣精準(zhǔn)扶貧貧困農(nóng)戶登記表》。
    （3）民主評議（7月27日—8月6日）。在核實(shí)申請人家庭收入的基礎(chǔ)上，村民小組組織群眾民主評議，其結(jié)果要有村民代表簽字。村民小組民主評議通過的申請對象，由村民委員會組織召集村民代表，對村民小組提出的申請對象進(jìn)行評議，并將評議通過的申請對象張榜公示7天。經(jīng)公示無異議的申請對象，在8月6日前由村民委員會報鎮(zhèn)上。
    鎮(zhèn)完成審核確認(rèn)各村上報的貧困農(nóng)戶，對不符合扶貧對象評定標(biāo)準(zhǔn)的不予上報。同時，將審核結(jié)果張榜公示7天。在8月16日前完成并上報。
    經(jīng)鎮(zhèn)審核，張榜公示無異議的申請對象，由鎮(zhèn)報縣扶貧辦審批。在8月26日前完成并公告審批結(jié)果。
    根據(jù)識別結(jié)果，針對致貧原因，明確幫扶責(zé)任人，逐戶制定幫扶措施。各對口幫扶單位、幫扶部門要有針對性地開展精準(zhǔn)到戶的幫扶工作。派出工作組，進(jìn)村入戶開展扶貧幫扶工作，確保扶貧政策和社會資源精準(zhǔn)滴灌到相對貧困戶。
    （1）突出產(chǎn)業(yè)扶貧。一是幫助相對貧困戶依托種植、養(yǎng)殖及手工藝等家庭經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定增收。二是通過創(chuàng)新經(jīng)營機(jī)制，扶持興辦能帶動相對貧困戶發(fā)展生產(chǎn)的農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社等組織，構(gòu)建相對貧困戶長效增收的利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，使有勞動能力的相對貧困戶有1家龍頭企業(yè)或?qū)I(yè)合作社幫扶帶動。三是通過開發(fā)優(yōu)勢資源，扶持有條件的相對貧困戶參與鄉(xiāng)村旅游、服務(wù)業(yè)發(fā)展，拓寬增收途徑。
    （2）加強(qiáng)教育扶貧。認(rèn)真做好相對貧困戶實(shí)用農(nóng)業(yè)技術(shù)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能等培訓(xùn)，救助子女入學(xué)，增強(qiáng)發(fā)展意識，提升自我發(fā)展綜合素質(zhì)。
    （3）引導(dǎo)社會扶貧。將相對貧困戶信息向社會公布，廣泛動員和引導(dǎo)社會組織、愛心人士等社會力量參與“精準(zhǔn)扶貧”。
    12月底前完成精準(zhǔn)扶貧對象的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)審核、錄入等工作，建立幫扶對象數(shù)據(jù)庫。
    建立扶貧對象進(jìn)出管理機(jī)制，及時更新扶貧對象信息，做到有進(jìn)有出，進(jìn)出有據(jù)，實(shí)行動態(tài)管理。
    （1）對象管理。
    對精準(zhǔn)扶貧對象實(shí)行動態(tài)管理。對幫扶對象經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到全縣農(nóng)民人均純收入同期水平70％以上的，鎮(zhèn)鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)、民政、殘聯(lián)等對精準(zhǔn)扶貧涉及的對象在時間和程序上同步進(jìn)行調(diào)整。
    組織核查。采取多種形式，定期或不定期地了解核查農(nóng)村扶貧對象的生產(chǎn)生活情況。
    對象退出。經(jīng)過核查，對已實(shí)現(xiàn)脫貧致富的，經(jīng)過民主評議和公示無異議后，停止相關(guān)到戶扶貧幫扶政策。
    對象進(jìn)入。對返貧的，按照農(nóng)戶申請、入戶核查、民主評議、鎮(zhèn)鄉(xiāng)審核、市級審批等實(shí)施程序，經(jīng)過核查，將其納入扶貧對象。
    （2）更新信息。
    對已經(jīng)確定的相對貧困農(nóng)戶，如果家庭人員有變化，要及時向村民委員會申報，經(jīng)村民委員會匯總報鎮(zhèn)審核后，及時更新信息。原則上一年更新一次。
    四、保障措施。
    （一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立由鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，其他相關(guān)人員為成員的xx鎮(zhèn)精準(zhǔn)扶貧工作協(xié)調(diào)小組。具體負(fù)責(zé)日常工作，監(jiān)督各項(xiàng)政策的貫徹執(zhí)行，對工作開展情況進(jìn)行督促、檢查和指導(dǎo)。各村（社區(qū)）也要成立工作協(xié)調(diào)小組，組建專門工作班子，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和督促，全力推動精準(zhǔn)扶貧工作有力、有序、有效開展。同時，將精準(zhǔn)扶貧工作和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動有機(jī)結(jié)合起來，協(xié)同配合，各司其職，齊抓共管。
    （二）加強(qiáng)宣傳。鎮(zhèn)、村、組層層召開動員會，把上級有關(guān)政策宣傳到村、到組、到戶，確保群眾的知情權(quán)、參與權(quán)，做到政策公開、規(guī)則公平、結(jié)果公正、群眾公認(rèn)。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處工作實(shí)施方案篇十二
    20xx年我辦將圍繞縣委、縣政府中心工作，認(rèn)真落實(shí)xx大提出的“一加大二提高”(加大對革命老區(qū)、邊疆地區(qū)和貧困地區(qū)的扶持力度，逐步提高扶貧標(biāo)準(zhǔn)，提高扶貧開發(fā)水平，到20xx年絕對貧困現(xiàn)象基本消除)扶貧精神，按照“政府主導(dǎo)、社會參與、瞄準(zhǔn)窮人、整村推進(jìn)、多元投入、注重民生、和諧發(fā)展”的總體思路，大力實(shí)施“規(guī)劃到戶責(zé)任到人”扶貧戰(zhàn)略，以貧困村、貧困戶為主戰(zhàn)場，切實(shí)加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，大力改善貧困民生，加快貧困村、貧困戶脫貧步伐，爭當(dāng)全省扶貧開發(fā)“雙到”工作排頭兵。
    一、指導(dǎo)思想。
    以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以黨的xx屆三中全會精神為動力，按照推進(jìn)農(nóng)村扶貧開發(fā)的要求,以貧困村和貧困戶為主戰(zhàn)場，堅(jiān)持“規(guī)劃到戶責(zé)任到人”和對口幫扶，動員社會廣泛參與扶貧事業(yè);堅(jiān)持參與式扶貧，充分調(diào)動貧困村、貧困戶主觀能動性，提高貧困戶自我發(fā)展能力;堅(jiān)持“整村推進(jìn)”扶貧開發(fā)，促進(jìn)貧困村新農(nóng)村建設(shè);堅(jiān)持解決以住房難為重點(diǎn)的“一保五難”工作，促進(jìn)山區(qū)貧困地區(qū)改善生產(chǎn)生活條件;堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)化扶貧，促進(jìn)山區(qū)貧困地區(qū)農(nóng)戶增收脫貧;堅(jiān)持智力扶貧，促進(jìn)山區(qū)貧困地區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè);堅(jiān)持強(qiáng)化管理，促進(jìn)扶貧開發(fā)管理工作規(guī)范化，提高協(xié)調(diào)、服務(wù)、監(jiān)督水平。以最好服務(wù)和最大誠意爭取掛點(diǎn)幫扶我縣的10家省直單位、26家市直單位、44家龍崗區(qū)部門的大力支持，使之成為加快我縣貧困村發(fā)展的強(qiáng)大驅(qū)動力。
    二、任務(wù)目標(biāo)。
    (一)“兩個確保”。確保被幫扶的貧困戶基本實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定脫貧，被幫扶的貧困人口達(dá)到人均年純收入增收400元以上;確保被幫扶村基本改變落后面貌，村級集體經(jīng)濟(jì)年收入達(dá)3萬元以上。
    (二)“六促進(jìn)”。促進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)基本完善;促進(jìn)社會事業(yè)全面發(fā)展;促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展;促進(jìn)農(nóng)民收入和綜合素質(zhì)明顯提高;促進(jìn)貧困戶居住條件得到改善;促進(jìn)農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。
    (三)幫扶貧困戶的目標(biāo)。扶持貧困戶發(fā)展具有穩(wěn)定收入的主業(yè);實(shí)施貧困戶家庭危房改造;對符合條件的貧困戶家庭納入最低生活保障;積極推動貧困戶家庭參與當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)村合作醫(yī)療保障;幫助貧困戶子女順利完成義務(wù)教育不輟學(xué);幫助考上大中專院校的貧困家庭學(xué)生能夠順利完成學(xué)業(yè);對符合條件的貧困戶勞動力開展免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)并至少輸出一個勞動力;扶持貧困戶學(xué)會一門種養(yǎng)新技術(shù)或手工加工技術(shù)，努力提高自我發(fā)展能力。
    (四)幫扶貧困村的目標(biāo)。有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子;有科學(xué)的發(fā)展規(guī)劃;有穩(wěn)定的集體收入;有整潔的村容村貌;有民主的管理制度;有文明的社會風(fēng)尚。
    三、工作重點(diǎn)。
    (一)落實(shí)扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶責(zé)任到人”工作。
    1、強(qiáng)化扶貧辦協(xié)調(diào)跟蹤服務(wù)指導(dǎo)“雙到”工作職能。充分發(fā)揮縣“雙到”工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)作用，統(tǒng)籌安排“雙到”各項(xiàng)工作，大力實(shí)施“借力”扶貧戰(zhàn)略，爭當(dāng)全省扶貧開發(fā)“雙到”工作排頭兵。以最好服務(wù)和最大誠意爭取掛點(diǎn)幫扶我縣的10家省直單位、26家市直單位、44家龍崗區(qū)部門的大力支持，使之成為加快我縣貧困村發(fā)展的強(qiáng)大驅(qū)動力。
    2、完善xx縣“雙到”工作指引。使之成為引導(dǎo)幫扶單位規(guī)范做好。
    “雙到”工作的規(guī)范性文件。
    3、建立片區(qū)聯(lián)系制度。做細(xì)工作，創(chuàng)新思路，協(xié)調(diào)解決“雙到”工作中遇到的困難和問題。
    4、加大“雙到”工作宣傳力度?！半p到”幫扶情況及時錄入電腦管理系統(tǒng)，加大宣傳和信息發(fā)布力度，深入報導(dǎo)省市縣及龍崗區(qū)“雙到”工作情況，及時總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)和做法，完善聯(lián)網(wǎng)動態(tài)管理工作體制。
    5、加強(qiáng)“雙到”工作跟蹤問效。制訂“雙到”幫扶活動考核辦法，幫扶效果列入各級領(lǐng)導(dǎo)和干部考核內(nèi)容，確保幫扶工作取得實(shí)實(shí)在在的成效。
    6、加快推進(jìn)縣直掛點(diǎn)幫扶“雙到”工作。進(jìn)一步明確縣直幫扶單位在“雙到”工作中的職責(zé)范圍、目標(biāo)任務(wù)和工作要求。
    7、建立網(wǎng)站、扶貧簡報、“雙到”q群和飛信等“四位一體”溝通交流平臺。邀請各掛扶單位及鎮(zhèn)村信息聯(lián)絡(luò)員加入“xx縣雙到工作群”和“xx縣扶貧辦飛信好友”，建立“雙到”工作交流溝通、信息傳遞、情況反饋和發(fā)出通知的便利渠道。
    8、積極籌備“幫扶活動日”活動。組織扶貧募捐、看望扶貧對象、表彰先進(jìn)等活動，通過努力，真正形成全社會共同關(guān)心、支持、參與扶貧開發(fā)“雙到”工作的良好局面。
    (二)實(shí)施產(chǎn)業(yè)扶貧，拓寬貧困農(nóng)民增收渠道。
    1、加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)布局指導(dǎo)。從各鎮(zhèn)村實(shí)際和全縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展總體布局出發(fā)，圍繞貧困戶增產(chǎn)增收的目標(biāo)，大力扶持春甜桔、茶葉等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加快“一鎮(zhèn)一品”、“一村一業(yè)”格局形成，充分發(fā)揮龍頭企業(yè)的作用，輻射帶動貧困戶脫貧致富。
    2、建立扶貧種苗基地。20xx年我辦建立1個以上種子種苗基地，
    為貧困農(nóng)戶發(fā)展種養(yǎng)無償提供種子種苗和技術(shù)支撐，凡貧困戶按縣春甜桔、茶葉產(chǎn)業(yè)化規(guī)劃發(fā)展的種養(yǎng)項(xiàng)目，都給予無償提供種苗和備耕資助。
    3、加強(qiáng)扶貧產(chǎn)業(yè)工作。大力扶持“公司+基地+農(nóng)戶”、“大戶+農(nóng)戶”和“公司+協(xié)會+農(nóng)戶”等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展模式，支持龍頭企業(yè)做大做強(qiáng)，力爭53個省定貧困村每村培育1個以上農(nóng)民專業(yè)合作社或扶貧農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，提高產(chǎn)業(yè)覆蓋水平，促進(jìn)貧困戶增收致富，努力形成“引龍頭、建基地、扶大戶、帶農(nóng)戶、城鄉(xiāng)聯(lián)動”的產(chǎn)業(yè)化扶貧之路。
    (三)實(shí)施“智力扶貧”，加大貧困村勞務(wù)輸出力度。
    1、認(rèn)真做好貧困戶技術(shù)技能培訓(xùn)和“智力扶貧”工作。20xx年選送貧困農(nóng)戶子女500名以上免費(fèi)入讀中職學(xué)?；蚣脊W(xué)校。同時抓好中期、短期培訓(xùn)工作，開展農(nóng)業(yè)種養(yǎng)技術(shù)培訓(xùn)和勞動技能培訓(xùn)，計(jì)劃培訓(xùn)1200人以上。
    2、大力實(shí)施“百企萬戶”工程，切實(shí)抓好貧困戶勞力的務(wù)工技能培訓(xùn)和勞力轉(zhuǎn)移工作。針對貧困戶勞力技術(shù)素質(zhì)低的實(shí)際，采取多形式多層次的辦法組織貧困戶勞動力參加各種技術(shù)培訓(xùn)，提高貧困戶勞力技術(shù)素質(zhì)，加強(qiáng)與勞動部門的密切協(xié)作，努力實(shí)現(xiàn)“培訓(xùn)一人，轉(zhuǎn)移一人，脫貧一家”。20xx年春節(jié)后計(jì)劃與龍崗區(qū)有關(guān)部門舉辦大型貧困戶勞務(wù)輸出專場招聘會，探索“政府引導(dǎo)、市場調(diào)節(jié)、自愿輸出、轉(zhuǎn)移致富”的扶貧新路子，組織和引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動力在城鄉(xiāng)、地區(qū)間合理有序流動。
    (四)開展貧困村互助金試點(diǎn)工作。
    1、做好前期調(diào)研工作，出臺《xx縣貧困村互助資金管理辦法》和《貧困村互助社章程》。借鑒其它地方開展互助金工作的成功經(jīng)驗(yàn)，草擬出臺上述規(guī)范性文件，為開展試點(diǎn)工作打下政策基礎(chǔ)。
    2、選擇5-10個貧困村開展互助金試點(diǎn)工作。按照“民有、民用、民管、民享”周轉(zhuǎn)使用的原則，在部分貧困村建立互助發(fā)展資金，并建立貧困村互助管理組織。貧困戶加入互助組織所需繳納的基準(zhǔn)互助金，由投入到貧困村的財(cái)政扶貧資金或?qū)趲头鲑Y金中承擔(dān)，破解貧困戶發(fā)展生產(chǎn)缺乏啟動資金的難題。要將互助資金試點(diǎn)與發(fā)展特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)相結(jié)合。通過互助資金貸款用途調(diào)控，重點(diǎn)向發(fā)展地方特色產(chǎn)業(yè)傾斜，進(jìn)一步扶持茶葉、春甜桔等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，使互助資金成為推進(jìn)農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的強(qiáng)勁動力，促進(jìn)貧困地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。并不斷完善“互助資金”的運(yùn)作機(jī)制，加強(qiáng)管理、健全機(jī)構(gòu)、明確責(zé)任、規(guī)范操作程序、強(qiáng)化資金管理、做好監(jiān)測評估、完善獎懲措施。積極向上級爭取資金扶持，努力擴(kuò)大試點(diǎn)面，進(jìn)一步加快貧困村群眾脫貧致富的步伐。
    (五)積極推進(jìn)農(nóng)村泥磚房的改造。采取“政府補(bǔ)助和農(nóng)戶自籌”相結(jié)合的辦法，扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村貧困戶危破泥磚房改造，不斷改善農(nóng)村貧困戶居住條件。繼續(xù)采取“落實(shí)責(zé)任、抓點(diǎn)帶面、量力而行、政策扶持”的辦法抓好農(nóng)村貧困戶危破泥磚房改造工作。20xx年我辦將加大農(nóng)村貧困戶、低收入的困難戶危破泥磚房改造扶持力度，計(jì)劃改造危房1000戶，通過推進(jìn)農(nóng)村危破泥磚房改造，同時把貧困戶危破泥磚房改造與新農(nóng)村建設(shè)工作有機(jī)結(jié)合起來，帶動農(nóng)民改水、改廁、改路，不斷提高農(nóng)村群眾的居住環(huán)境和和質(zhì)量。支持貧困戶住房參保。
    (六)進(jìn)一步解決好貧困群眾“一保五難”問題。繼續(xù)以解決關(guān)系貧困群眾民生的“一保五難”問題為工作重點(diǎn)，協(xié)同有關(guān)部門抓好工作落實(shí)，確保貧困戶受益，同時結(jié)合本辦工作職能突出解決農(nóng)村貧困群眾住房難問題。
    (七)加強(qiáng)項(xiàng)目指導(dǎo)，提高扶貧資金使用效益。
    1、加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，整合扶貧貧資金。最大限度發(fā)揮農(nóng)業(yè)、交通、水利、教育、勞動就業(yè)等方面扶貧開發(fā)資金的整體效益，在加強(qiáng)資源整合的同時，要嚴(yán)格扶貧資金的投入和使用范圍，實(shí)行扶貧資金專戶管理、封閉運(yùn)行及報賬制，確保資金?？顚Ｓ谩?BR>    2、加強(qiáng)項(xiàng)目申報和管理。大力爭取上級和對口幫扶部門的大力支持，及時做好項(xiàng)目申報工作。對通過各種渠道募集的扶貧項(xiàng)目資金，既要鼓勵貧困村緊抓機(jī)遇，創(chuàng)新幫扶方式，又要建立扶貧項(xiàng)目審查制度，加強(qiáng)管理和篩選，確保幫扶資金發(fā)揮應(yīng)有的作用。同時積極推行扶貧開發(fā)資金使用公開、公示制度，加強(qiáng)對扶貧資金使用的監(jiān)督和審計(jì)，做到程序規(guī)范、手續(xù)完備、檔案齊全，確保扶貧資金安全并發(fā)揮效益。
    四、工作措施。
    (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。實(shí)施“規(guī)劃到戶責(zé)任到人”是新時期扶貧開發(fā)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是我縣推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)率先崛起的重大機(jī)遇，各級黨委、政府和部門要把思想統(tǒng)一到省委、省政府的工作部署上來，進(jìn)一步提高認(rèn)識，切實(shí)把“雙到”工作擺上重要議事日程，要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，確保如期完成扶貧“雙到”工作任務(wù)。
    (二)明確任務(wù)，強(qiáng)化服務(wù)。各有關(guān)部門和單位要建立健全“雙到”工作機(jī)制，嚴(yán)格履行目標(biāo)責(zé)任制，明確分工、落實(shí)責(zé)任，做到行動快、工作細(xì)、措施實(shí)、效果好?？h扶貧辦要強(qiáng)化“雙到”協(xié)調(diào)、監(jiān)督、服務(wù)職能，加強(qiáng)統(tǒng)籌規(guī)劃、指導(dǎo)協(xié)調(diào)、檢查督促、情況收集整理等日常工作。
    級和幫扶單位的大力支持，引導(dǎo)社會資金投入扶貧事業(yè)，多渠道籌集扶貧資金，切實(shí)加大扶貧投入。要大力宣傳掛點(diǎn)扶貧先進(jìn)事跡，共同營造扶貧幫困的社會氛圍。
    (四)動態(tài)監(jiān)管，跟蹤問效。一是實(shí)施定點(diǎn)幫扶。各有關(guān)部門和單位要認(rèn)真按照分配的掛點(diǎn)幫扶任務(wù)、目標(biāo)和要求，逐級分解貧困村和村內(nèi)貧困戶的幫扶任務(wù)，嚴(yán)格實(shí)行定點(diǎn)、定人、定責(zé)幫扶，保證每一貧困村、每一貧困戶都有具體的發(fā)展規(guī)劃和脫貧措施。二是建立動態(tài)檔案。根據(jù)幫扶貧困村、貧困戶的真實(shí)情況，逐村逐戶登記造冊，做到戶有卡、村有冊，建立動態(tài)檔案，建立實(shí)時聯(lián)網(wǎng)監(jiān)測系統(tǒng)，實(shí)行電腦管理。三是建立幫扶臺賬。各“雙到”工作小組和幫扶單位要根據(jù)幫扶情況，如實(shí)填寫統(tǒng)一制發(fā)的《幫扶記錄卡》，并及時將記錄卡內(nèi)容錄入電腦、存檔、更新，作為評議掛點(diǎn)幫扶工作的重要依據(jù)。四是建立幫扶規(guī)劃備案和信息交流制度。各幫扶單位會同村制訂的貧困村、貧困戶脫貧方案，必須報縣鎮(zhèn)扶貧辦備案，加強(qiáng)與各幫扶單位的溝通、協(xié)調(diào)和配合，及時研究解決扶貧工作中出現(xiàn)的新問題。五是建立扶貧資金項(xiàng)目監(jiān)管機(jī)制。實(shí)行扶貧資金專賬管理，確保資金?？顚Ｓ?，嚴(yán)格把好資金投向關(guān)、項(xiàng)目審批關(guān)，做到資金審計(jì)到位、項(xiàng)目驗(yàn)收到位。
    (五)嚴(yán)格考核，檢查驗(yàn)收。要把“雙到”工作目標(biāo)責(zé)任制納入縣委、縣政府對各鎮(zhèn)、各有關(guān)部門的績效考核范圍，并與領(lǐng)導(dǎo)干部政績掛鉤，作為年度考核、評先評優(yōu)和領(lǐng)導(dǎo)干部任用的重要內(nèi)容，年終組織檢查考核。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處工作實(shí)施方案篇十三
    為了進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)，調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作積極性，激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工扎根基層、服務(wù)群眾的工作熱情，根據(jù)省人社廳、財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)甘肅省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼實(shí)施辦法〉的通知》(甘人社通〔20xx〕204號)精神，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
    一、實(shí)施范圍。
    實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的范圍，限于鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不含東城社區(qū)、西城社區(qū))機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編、在崗正式工作人員及縣財(cái)政供給的市、縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)的直屬機(jī)構(gòu)在編正式工作人員(以下簡稱鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員)。
    二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。
    按照地域分布及鄉(xiāng)鎮(zhèn)艱苦偏遠(yuǎn)情況，將我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃分為三類，其中西坡鄉(xiāng)、山河鎮(zhèn)、永正鎮(zhèn)、榆林子鎮(zhèn)、宮河鎮(zhèn)、周家鎮(zhèn)6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為一類，所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員補(bǔ)貼20xx年以下每人每月150元、滿20xx年不滿20xx年每人每月250元、滿20xx年以上每人每月350元;永和鎮(zhèn)、湫頭鎮(zhèn)、五頃塬鄉(xiāng)3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為二類，所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員補(bǔ)貼20xx年以下每人每月200元、滿20xx年不滿20xx年每人每月300元、滿20xx年以上每人每月400元;三嘉鄉(xiāng)為三類，所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員補(bǔ)貼20xx年以下每人每月250元、滿20xx年不滿20xx年每人每月350元、滿20xx年以上每人每月450元。
    三、執(zhí)行時間。
    四、相關(guān)問題。
    (一)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關(guān)單位要嚴(yán)格鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員考核制度，年度考核為稱職(合格)以下等次的工作人員當(dāng)年不得發(fā)放工作補(bǔ)貼。
    (二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員在崗期間享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼，人員調(diào)離、退休后次月起停止發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。
    (三)新錄用或調(diào)入工作人員自到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作之月起享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。
    (四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，借調(diào)在縣(市)及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位超過1個月的不享受當(dāng)月鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。
    (五)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員請事假超過10個工作日的，曠工超過3個工作日的，不享受當(dāng)月鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。
    (六)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼制度實(shí)施后，原執(zhí)行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員崗位津貼停止執(zhí)行。
    五、審批程序。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼按月納入工資基金統(tǒng)一審批發(fā)放，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關(guān)單位在審批時，將當(dāng)月鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員在崗情況、考勤情況送縣人社局備案。
    六、組織實(shí)施。
    各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要按照要求認(rèn)真組織實(shí)施，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼發(fā)放準(zhǔn)確、全面、及時?？h人社局、縣財(cái)政局、縣審計(jì)局和各單位紀(jì)委(紀(jì)檢組)要對實(shí)施工作做好監(jiān)督檢查，確保不重不漏，嚴(yán)禁虛報冒領(lǐng)，超范圍發(fā)放。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處工作實(shí)施方案篇十四
    堅(jiān)持以鄧-小-平理論和江-澤-民"三個代表"重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于扶貧工作的指示精神，緊緊圍繞《中國農(nóng)村扶貧開發(fā)綱要》提出的20xx年我國扶貧開發(fā)總的奮斗目標(biāo)，認(rèn)真總結(jié)扶貧工作經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步做好對兩縣扶貧開發(fā)工作，幫助解決面臨的困難，推動兩縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
    二、加強(qiáng)扶貧開發(fā)工作組織領(lǐng)導(dǎo)。
    為加強(qiáng)我部扶貧開發(fā)工作組織領(lǐng)導(dǎo)，確保扶貧開發(fā)取得實(shí)效;公安部成立扶貧開發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對扶貧開發(fā)工作組織協(xié)調(diào)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo);扶貧發(fā)工作辦公室具體承擔(dān)扶貧日常工作，組織調(diào)研;制定扶貧開發(fā)計(jì)劃，組織落實(shí)扶貧開發(fā)工作任務(wù)和措施等。
    三、扶貧工作主要任務(wù)和工作重點(diǎn):。
    (一)幫助兩縣搞好農(nóng)村基層組織建設(shè)、精神文明建設(shè)，深化"三個代表》重要思想的學(xué)習(xí)、教育、實(shí)踐。組織兩縣學(xué)習(xí)考察黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)先進(jìn)典型，推動兩縣黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)再上一個新臺階，使兩縣干部和群眾解放思想，更新觀念，克服等、靠、要思想，增強(qiáng)信心自力更生，盡快實(shí)現(xiàn)脫貧致富。
    (二)堅(jiān)持開發(fā)式扶貧和科教扶貧方針。認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家扶貧工作政策，把解決貧困人口的溫飽問題作為我部扶貧開發(fā)工作的重點(diǎn)，加大對貧困村、貧困戶的扶持力度，幫助他們因地制宜地選擇好種植、養(yǎng)殖、加工等項(xiàng)目提高農(nóng)民收入。堅(jiān)持科教興國、把經(jīng)濟(jì)建設(shè)轉(zhuǎn)移到依靠科技進(jìn)步和提高勞動者素質(zhì)的軌道上來，大力支持兩縣科技和教育事業(yè)。具體項(xiàng)目:。
    1、為兩縣共打200口抗旱井，每口1000元、澆地30畝，共需資金20萬元。由天津消防科學(xué)研究所出資10萬元，第二研究所出資5萬元，金盾影視%文化中心出資5萬元。
    2、為兩縣共打4口飲水井，每口10萬元，共需資金40萬元。由警務(wù)保障企業(yè)辦出資20萬元，人民公安報社出資10萬元，無錫交通管理科學(xué)研究所出資10萬元。
    3、為泰來縣百戶貧困戶援助100群羊，每群5只絨山羊，每只300元，共需資金15萬元。由第三研究所出資15萬元。
    4、為泰來縣百戶貧困戶援助100頭架子黃牛育肥，每頭1000元，共需資金10萬元。由上海消防科學(xué)研究所出資10萬元。認(rèn)為泰來縣援建一所希望小學(xué)，共需資金20萬元。由第一研究所出資90萬元。
    6、為杜蒙縣援建2個收奶站，每個10萬元，共鑄資金20萬元。由沈陽消防科學(xué)研究所出資1o萬元;四川消防科學(xué)研究所出資10萬元。
    7、在兩縣扶助200名輟學(xué)兒童;每名每年200(學(xué)雜費(fèi))直到小學(xué)畢業(yè)，每年共需資金4萬元。由機(jī)關(guān)黨委、工會、扶貧辦組織-次助學(xué)捐款。
    (三)協(xié)助兩縣做好吸引人才和招商引資工作;發(fā)揮當(dāng)?shù)刭Y源優(yōu)勢，組織兩縣有關(guān)人員前往經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)招商引資，尋求先進(jìn)技術(shù)私人水，尋求合作伙伴;贏得發(fā)達(dá)她區(qū)的支援和幫助。拓寬勞務(wù)市場，疏通商品流通渠道，直接聯(lián)系全國大市場;推動兩縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。廣開發(fā)兩縣畜牧、養(yǎng)殖、漁業(yè)資源。打通兩縣皮毛、中草藥的外銷途徑。
    (四)由于兩縣財(cái)政困難，公安局經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足;為支持兩縣公安局加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，提高快速反應(yīng)解力，提高辦案永平;緩解由于財(cái)政問短帶來的工作困難。20xx年由裝備財(cái)務(wù)局出資40萬元，為兩縣公安局配備部分裝備。
    (五)根據(jù)國家教委有關(guān)規(guī)定，兩縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)需要開設(shè)計(jì)算機(jī)教學(xué)，建立計(jì)算機(jī)教學(xué)室。由裝財(cái)局國資處從我部機(jī)關(guān)淘汰回收的計(jì)算機(jī)和復(fù)印機(jī)中挑選60臺計(jì)算機(jī)(含打印機(jī))、4臺復(fù)印機(jī)，修復(fù)后支援兩縣。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處工作實(shí)施方案篇十五
    各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，自治縣各委、辦、局、人民團(tuán)體、中小學(xué)校、企事業(yè)單位普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，自治區(qū)、自治州駐焉各單位普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室:。
    是“七五”的第二年，也是全面貫徹黨的屆五中全會精神，深入推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略的關(guān)鍵之年。深入開展法治宣傳教育，增強(qiáng)全民法治觀念，對于維護(hù)焉耆縣社會穩(wěn)定、長治久安和“十三五”時期經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展具有十分重要的意義。根據(jù)自治州《關(guān)于做好20年法治宣傳教育工作的通知》(巴治辦〔20〕1號)文件要求，結(jié)合焉耆縣工作實(shí)際，現(xiàn)對焉耆縣法治宣傳教育工作做如下安排：
    一、指導(dǎo)思想。
    高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹黨的屆四中、五中全會和系列重要講話精神，以維護(hù)焉耆縣社會穩(wěn)定、長治久安為著眼點(diǎn)和著力點(diǎn)，緊緊圍繞維護(hù)憲法法律權(quán)威、依法維護(hù)人民權(quán)益、維護(hù)社會公平正義、維護(hù)焉耆社會穩(wěn)定、促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)和宗教和諧這個大局，為建設(shè)“江南水鄉(xiāng)、秀美焉耆”營造良好的法治環(huán)境。
    二、組織領(lǐng)導(dǎo)。
    焉耆縣法治宣傳教育工作由依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施監(jiān)督檢查。依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將全年普法宣傳任務(wù)分解到月、落實(shí)到單位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)、各部門單位要按照“誰執(zhí)法、誰普法，誰管理、誰普法，誰服務(wù)、誰普法，誰用工、誰普法”的原則，由主管單位牽頭組織、其他單位配合，利用宣傳日、宣傳周、宣傳月的時機(jī)，在全社會開展豐富多彩的法制宣傳工作，切實(shí)做到部署、措施、監(jiān)督、總結(jié)“四落實(shí)”，確保宣傳工作落到實(shí)處。
    三、宣傳方式。
    健全普法宣傳教育工作機(jī)制，構(gòu)建法治宣傳教育新格局。進(jìn)一步健全法治宣傳教育聯(lián)席會議制度，按照“誰執(zhí)法、誰普法，誰管理、誰普法”的要求，落實(shí)各級國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和企事業(yè)單位的工作責(zé)任。
    各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、各部門各單位要利用已經(jīng)建好的法治文化街區(qū)、法治文化廣場、法治文化園地、畫廊及法治文化景觀等陣地，開展形式多樣的宣傳教育活動，實(shí)現(xiàn)法治宣傳教育在城鄉(xiāng)公共場所的全覆蓋。針對不同民族文化習(xí)俗和不同宗教信仰群體,采取易于被各族群眾廣泛接受的、喜聞樂見的具有民族特色和區(qū)域特色的宣傳手段和傳播方法,讓群眾近距離領(lǐng)略法治文化、感受法治精神,使他們在潛移默化中接受熏陶,在娛樂休閑中培養(yǎng)提升自身法治意識。
    加大法治文化進(jìn)基層工作力度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、各部門各單位要組織開展文藝演出、知識競賽、專題演講、講座、圖片板報展、法律咨詢、送法下鄉(xiāng)活動。鼓勵、引導(dǎo)文化企事業(yè)單位和個人創(chuàng)作貼近實(shí)際、貼近群眾、貼近生活的法治文化作品。
    各類媒體要承擔(dān)公益性法治宣傳教育責(zé)任。利用現(xiàn)有的宣傳專欄或?qū)０孀龊孟冗M(jìn)典型的宣傳報導(dǎo)。發(fā)揮法治文化的教育和引導(dǎo)功能，強(qiáng)化媒體與群眾互動和解答群眾法律訴求的功能，使法治宣傳教育貼近現(xiàn)實(shí)、符合實(shí)際、更好地服務(wù)群眾。
    相關(guān)部門要認(rèn)真貫徹落實(shí)《新疆維吾爾自治區(qū)法制宣傳教育條例》和《焉耆縣關(guān)于全面推進(jìn)依法治縣建設(shè)法治焉耆的實(shí)施方案》的規(guī)定，加大法治宣傳教育工作在精神文明、綜合治理、績效考核和黨建檢查考核中的權(quán)重。
    四、具體要求。
    1、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的屆四中、五中全會和系列重要講話精神，理解和把握關(guān)于建設(shè)社會主義法治國家的重要論述，緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安這個總目標(biāo)，為建設(shè)“江南水鄉(xiāng)、秀美焉耆”提供有力的法治保障。
    2、在全社會普遍開展憲法教育。要通過多種途徑、多種形式宣傳憲法基本原則和內(nèi)容，結(jié)合自治區(qū)“憲法法律宣傳月”、“12?4”國家憲法日等重要時間節(jié)點(diǎn)集中開展學(xué)習(xí)宣傳活動，讓憲法家喻戶曉、深入人心。
    3、堅(jiān)持開展“去極端化”、“反暴力、講法治、講秩序”的宣傳教育活動。加大對維護(hù)國家安全、反對民族分裂、去宗教極端化法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳。讓各族群眾知道信教群眾首先是國家公民，一切宗教活動必須依法進(jìn)行，任何組織和個人都沒有超越憲法法律的特權(quán)。
    4、學(xué)習(xí)宣傳與促進(jìn)焉耆縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展、保障改善民生相關(guān)的法律法規(guī)。結(jié)合今年重大工作任務(wù)和時間節(jié)點(diǎn)，組織開展專項(xiàng)宣傳教育活動，為各項(xiàng)工作順利進(jìn)行營造良好法治氛圍。
    5、大力宣傳“七五”普法規(guī)劃。今年是“七五”普法的開局之年，要堅(jiān)持向全縣各族群眾宣傳“七五”普法規(guī)劃，讓群眾了解法治宣傳教育工作的重點(diǎn)和內(nèi)容，增強(qiáng)工作的實(shí)效性。使法治精神深入人心、宣傳形式更加貼近群眾生產(chǎn)生活，做到全體公民法治觀念明顯增強(qiáng)，社會管理水平顯著提升。
    6、貫徹落實(shí)《全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于實(shí)行憲法宣誓制度的決定》，組織開展“向憲法宣誓”活動。憲法是國家的根本法，具有高的法律地位、法律權(quán)威和法律效力。為教育引導(dǎo)國家公職人員和全體公民牢固樹立憲法意識，自覺遵守憲法，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、各部門要把組織開展“向憲法宣誓”活動作為今年宣傳教育活動的重要形式，在全社會普遍營造守法光榮、違法可恥的社會風(fēng)氣。
    7、做好公職人員網(wǎng)絡(luò)學(xué)法用法和無紙化考試工作。通過推廣應(yīng)用《無紙化學(xué)法用法及考試系統(tǒng)》網(wǎng)絡(luò)版平臺(簡稱《平臺》)，逐步建立和完善自治縣領(lǐng)導(dǎo)干部、公職人員和企事業(yè)單位經(jīng)營管理人員學(xué)法考勤(積分)、學(xué)法電子檔案和學(xué)法情況通報等制度，推動全縣法治宣傳教育工作網(wǎng)絡(luò)化、信息化、制度化，努力營造全民學(xué)法、遇事靠法、自覺守法的良好社會氛圍。
    8、組織好“與法同行萬人宣講”活動。繼續(xù)深入開展“法治建設(shè)大講堂”、“法治建設(shè)大家談”宣傳教育活動。
    9、創(chuàng)新工作格局，強(qiáng)化部門職責(zé)。貫徹落實(shí)國家機(jī)關(guān)“誰執(zhí)法、誰普法，誰管理、誰普法”的普法工作責(zé)任制，建立普法責(zé)任制清單。
    燃?xì)獍踩ぷ饔?jì)劃(三)一、指導(dǎo)思想以“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)，以國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)為依據(jù)，樹立安全發(fā)展理念，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，進(jìn)一步整頓和規(guī)范燃?xì)馐袌鼋?jīng)營秩序，依法履行安全監(jiān)管職能，消除安全隱患，確保村居供氣、用氣安全。二、目標(biāo)任務(wù)深化專項(xiàng)治理整頓，嚴(yán)厲打擊非法違法行為;建立健全由政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各部門齊抓共管、全社會共同參與的長效管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)我鎮(zhèn)燃?xì)獍踩O(jiān)管工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。三、整治重點(diǎn)(一)推進(jìn)隱患排查治理工作長效機(jī)制的建立。落實(shí)各相關(guān)單位安全隱患排查治理的主體責(zé)任，建立和完善隱患排查治理工作制度;定期進(jìn)行隱患排查，建立隱患排查治理工作臺賬，形成隱患排查治理長效機(jī)制。(二)依法查處燃?xì)馄髽I(yè)經(jīng)營中的違法違規(guī)行為。查處充裝不合格鋼瓶、缺斤少兩、摻雜二甲醚等違規(guī)行為;查處為未取得燃?xì)饨?jīng)營許可證的單位和個人提供經(jīng)營性氣源的行為;查處銷售不合格鋼瓶等違法行為。(三)依法查取小液化氣供應(yīng)網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營中的違法違規(guī)行為。取締不符合規(guī)劃、無證照小液化氣供應(yīng)網(wǎng)點(diǎn);查處價格欺詐、強(qiáng)買強(qiáng)賣、違章倒灌、倒殘等損害消費(fèi)者利益的違規(guī)行為;查處超范圍經(jīng)營、擅自在未經(jīng)核準(zhǔn)場所經(jīng)營、非法改裝液化石油氣鋼瓶、超量存放實(shí)瓶等違法行為。(四)規(guī)范賓館、飯店、小餐飲、企事業(yè)單位等用戶的燃?xì)獠少?、儲存和使用安全管理。查處使用不合格燃?xì)夂筒缓细袢紵骶?、不符合安全?guī)范的瓶庫使用行為;查處不規(guī)范瓶組、擅自改裝燃燒器具、液相直燒、管道瓶裝氣混用等違法使用燃?xì)庑袨椤Ｋ?、職?zé)分工各相關(guān)職能部門根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定的職責(zé)，認(rèn)真組織、有效開展燃?xì)庑袠I(yè)違法違規(guī)行為的查處。對各村居，機(jī)關(guān)各辦、服務(wù)區(qū)、鎮(zhèn)屬各單位工作職責(zé)明確如下：新河派出所、新河交警中隊(duì)：負(fù)責(zé)依法查處禁行區(qū)域內(nèi)未按“危險化學(xué)品道路運(yùn)輸車輛進(jìn)入禁行區(qū)域時間、路線規(guī)定”的運(yùn)輸危險化學(xué)品行為;查處液化氣運(yùn)輸超載行為;查處未取得危險化學(xué)品運(yùn)輸資質(zhì)、擅自從事液化氣運(yùn)輸?shù)男袨?負(fù)責(zé)?；愤\(yùn)輸車輛的清理整治工作;規(guī)范“三車”(三輪車、電瓶三輪車、三輪摩托車)運(yùn)送及其運(yùn)輸工具的安全管理;協(xié)助質(zhì)監(jiān)、行政執(zhí)法中隊(duì)做好對運(yùn)輸途中的氣瓶檢查工作。村鎮(zhèn)建設(shè)辦公室：負(fù)責(zé)村居燃?xì)庑袠I(yè)的監(jiān)督管理，做好日常檢查管理工作，確保站內(nèi)設(shè)備設(shè)施安全運(yùn)行;加強(qiáng)應(yīng)急救援管理，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。安監(jiān)中隊(duì)：依法行使安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職權(quán)，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查全鎮(zhèn)燃?xì)庑袠I(yè)的安全生產(chǎn)工作，并將燃?xì)獍踩{入全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作內(nèi)容。行政執(zhí)法中隊(duì)：負(fù)責(zé)依法查處未取得燃?xì)饨?jīng)營許可證或不按照燃?xì)饨?jīng)營許可證的規(guī)定從事燃?xì)饨?jīng)營活動的違法行為;依法查處經(jīng)營單位和個人、燃?xì)庥脩?重點(diǎn)賓館、飯店、小餐飲、企事業(yè)單位)及有關(guān)單位和個人的違法行為。消防中隊(duì)：負(fù)責(zé)對賓館、飯店、小餐飲、企事業(yè)單位等場所消防安全的監(jiān)督檢查，對不符合消防安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、存在消防安全隱患的提出整改意見，對嚴(yán)重危害公共安全的單位和經(jīng)營者，報發(fā)證機(jī)關(guān)依法吊銷經(jīng)營許可證和工商營業(yè)執(zhí)照。工商分局：負(fù)責(zé)依法查處未取得營業(yè)執(zhí)照或不按照營業(yè)執(zhí)照的規(guī)定從事燃?xì)饨?jīng)營活動的違法行為;在營業(yè)執(zhí)照有效期內(nèi)被依法吊銷、撤銷燃?xì)饨?jīng)營許可證或者燃?xì)饨?jīng)營許可證有效期屆滿的。各辦、服務(wù)區(qū)：將燃?xì)獍踩鳛榘踩a(chǎn)工作的重要內(nèi)容，負(fù)責(zé)本服務(wù)區(qū)的華為二五一安全監(jiān)管工作，配備專兼職燃?xì)獍踩芾韱T;開展燃?xì)獍踩[患排查，每月配合執(zhí)法中隊(duì)開展燃?xì)獍踩[患專項(xiàng)整治，重點(diǎn)整治賓館、飯店、小餐飲、小液化氣供應(yīng)站等經(jīng)營場所;負(fù)責(zé)重點(diǎn)單位隱患整改跟蹤和督查，對治理不落實(shí)，整改不到位的，通知相關(guān)職能部門依法查處。五、工作要求(一)提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。機(jī)關(guān)各辦、服務(wù)區(qū)，鎮(zhèn)屬各單位要認(rèn)真分析燃?xì)獍踩a(chǎn)形勢和存在的問題，充分認(rèn)識燃?xì)饨?jīng)營違規(guī)、違法行為的危害性和安全監(jiān)管工作的重要性和緊迫性，牢固樹立責(zé)任意識。為加強(qiáng)對燃?xì)獍踩O(jiān)管工作的領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)政府成立燃?xì)獍踩O(jiān)管工作領(lǐng)導(dǎo)小組(組成人員名單詳見附件)，各辦、服務(wù)區(qū)、鎮(zhèn)屬有關(guān)單位要抽調(diào)精干人員成立監(jiān)管工作機(jī)構(gòu)，切實(shí)加強(qiáng)對安全監(jiān)管工作的領(lǐng)導(dǎo)。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處工作實(shí)施方案篇十六
    補(bǔ)貼是工資的組成部分，一般是根據(jù)工作性質(zhì)設(shè)置的，比如職務(wù)津貼，特殊工作環(huán)境津貼等等，是工資細(xì)分的一種方式。下面是有20xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼實(shí)施方案，歡迎參閱。
    根據(jù)江西省人力資源和社會保障廳、江西省財(cái)政廳《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的通知》(贛人社發(fā)〔20xx〕28號)和吉安市人民政府《關(guān)于核準(zhǔn)你縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼邊遠(yuǎn)等級的批復(fù)》(吉府字〔20xx〕31號)精神，為了做好我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼工作，特制定本實(shí)施方案。
    一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的執(zhí)行范圍。限于鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不含街道)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的正式工作人員，以及上級政府長期(六個月以上)派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)的工作人員。
    二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的年限，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼劃分為三個標(biāo)準(zhǔn)：在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限不滿20xx年的，每人每月200元;在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限滿20xx年不滿20xx年的，每人每月300元;在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限滿20xx年及以上的，每人每月400元。在按工作年限享受相應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的同時，在邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的每人每月再增加50元，在最邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的每人每月再增加100元。
    三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等級劃分。經(jīng)吉安市人民政府批復(fù)：禾川鎮(zhèn)、才豐鄉(xiāng)、埠前鎮(zhèn)、石橋鎮(zhèn)、蓮洲鄉(xiāng)、在中鄉(xiāng)、里田鎮(zhèn)、煙閣鄉(xiāng)、高市鄉(xiāng)、龍?jiān)纯阪?zhèn)、高橋樓鎮(zhèn)、懷忠鎮(zhèn)、沙市鎮(zhèn)、龍?zhí)镟l(xiāng)、文竹鎮(zhèn)按一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼;龍門鎮(zhèn)、臺嶺鄉(xiāng)、象形鄉(xiāng)、蘆溪鄉(xiāng)、高溪鄉(xiāng)按邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼;曲白鄉(xiāng)、坳南鄉(xiāng)、三灣鄉(xiāng)按最邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。
    四、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼實(shí)行時間。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼自到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作之月起按月發(fā)放。調(diào)離鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作崗位或離退休的人員，從調(diào)離或離退休的下個月起停發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。借調(diào)出鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的，不享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼從20xx年1月1日起實(shí)行。
    五、辦理程序。
    1、初審。由個人申報，填寫《鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼審批表》(附件1)，并提供相關(guān)證明材料，單位初審后，報主管部門及所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)復(fù)審。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的年限可以通過個人檔案、工資審批發(fā)放表、個人年度考核表、單位考勤表、任命(聘任)文件、繳納住房公積金花名冊、發(fā)放計(jì)生獎花名冊、發(fā)放綜治獎花名冊、人員編制證等資料來認(rèn)定。
    2、公示。各單位、主管部門及所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在審核鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員的個人相關(guān)資料后，由單位分機(jī)關(guān)和事業(yè)人員分別填寫《鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼審批備案表》(附件2)、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼審批備案表》(附件3)，并在本單位、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)公示七天，接受社會監(jiān)督，確保上報材料準(zhǔn)確、真實(shí)。
    3、審批。公示期滿無異議后，各單位將《鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼審批表》(附件1)、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼審批備案表》(附件2)、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼審批備案表》(附件3)，及相關(guān)證明材料上報縣財(cái)政、人社部門成立聯(lián)合審核小組審核，審核小組根據(jù)各單位所提供的有關(guān)證明材料及公示情況，對上報人員的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼進(jìn)行審核認(rèn)定，并批復(fù)執(zhí)行。
    4、發(fā)放?？h人社、財(cái)政部門審批后，按其行政隸屬關(guān)系和現(xiàn)行經(jīng)費(fèi)保障、工資發(fā)放渠道解決。
    六、工作要求。
    請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要高度重視，精心組織，指定專人負(fù)責(zé)，務(wù)必在規(guī)定時間上報，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼工作及時圓滿完成。今后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員因各種原因，需調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的，都應(yīng)按照上述程序辦理。
    在辦理鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼過程中，要嚴(yán)格按程序辦事，嚴(yán)禁弄虛作假。對在落實(shí)過程中出現(xiàn)的問題，要及時與縣人社、財(cái)政部門溝通，不得擅作主張。凡因把關(guān)不嚴(yán)、工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)，甚至弄虛作假導(dǎo)致財(cái)政資金流失的，發(fā)現(xiàn)一次，縣財(cái)政將扣發(fā)該單位的工作經(jīng)費(fèi)，扣發(fā)金額與該單位發(fā)放一個月的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼所需的金額相當(dāng)，并按照20xx年6月13日《違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼行為處分規(guī)定》(監(jiān)察部、人社部、財(cái)政部、審計(jì)署令31號)對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理。
    為了進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)，調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作積極性，激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工扎根基層、服務(wù)群眾的工作熱情，根據(jù)省人社廳、財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)甘肅省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼實(shí)施辦法〉的通知》(甘人社通〔20xx〕204號)精神，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
    一、實(shí)施范圍。
    實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的范圍，限于鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不含東城社區(qū)、西城社區(qū))機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編、在崗正式工作人員及縣財(cái)政供給的市、縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)的直屬機(jī)構(gòu)在編正式工作人員(以下簡稱鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員)。
    二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。
    按照地域分布及鄉(xiāng)鎮(zhèn)艱苦偏遠(yuǎn)情況，將我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃分為三類，其中西坡鄉(xiāng)、山河鎮(zhèn)、永正鎮(zhèn)、榆林子鎮(zhèn)、宮河鎮(zhèn)、周家鎮(zhèn)6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為一類，所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員補(bǔ)貼20xx年以下每人每月150元、滿20xx年不滿20xx年每人每月250元、滿20xx年以上每人每月350元;永和鎮(zhèn)、湫頭鎮(zhèn)、五頃塬鄉(xiāng)3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為二類，所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員補(bǔ)貼20xx年以下每人每月200元、滿20xx年不滿20xx年每人每月300元、滿20xx年以上每人每月400元;三嘉鄉(xiāng)為三類，所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員補(bǔ)貼20xx年以下每人每月250元、滿20xx年不滿20xx年每人每月350元、滿20xx年以上每人每月450元。
    三、執(zhí)行時間。
    四、相關(guān)問題。
    (一)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關(guān)單位要嚴(yán)格鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員考核制度，年度考核為稱職(合格)以下等次的工作人員當(dāng)年不得發(fā)放工作補(bǔ)貼。
    (二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員在崗期間享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼，人員調(diào)離、退休后次月起停止發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。
    (三)新錄用或調(diào)入工作人員自到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作之月起享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。
    (四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，借調(diào)在縣(市)及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位超過1個月的不享受當(dāng)月鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。
    (五)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員請事假超過10個工作日的，曠工超過3個工作日的，不享受當(dāng)月鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。
    (六)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼制度實(shí)施后，原執(zhí)行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員崗位津貼停止執(zhí)行。
    五、審批程序。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼按月納入工資基金統(tǒng)一審批發(fā)放，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關(guān)單位在審批時，將當(dāng)月鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員在崗情況、考勤情況送縣人社局備案。
    六、組織實(shí)施。
    各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要按照要求認(rèn)真組織實(shí)施，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼發(fā)放準(zhǔn)確、全面、及時?？h人社局、縣財(cái)政局、縣審計(jì)局和各單位紀(jì)委(紀(jì)檢組)要對實(shí)施工作做好監(jiān)督檢查，確保不重不漏，嚴(yán)禁虛報冒領(lǐng)，超范圍發(fā)放。
    根據(jù)xx省人社廳、財(cái)政廳《關(guān)于全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的通知》(xx人社發(fā)〔〕號)和xx市人民政府《關(guān)于試驗(yàn)區(qū)實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃分情況的批復(fù)》(x政秘〔〕x號)精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
    一、實(shí)施范圍。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼的執(zhí)行范圍，限于鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦機(jī)關(guān)和所屬事業(yè)單位在編在崗人員，包括區(qū)直部門長期(6個月以上)派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)的工作人員。
    二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。
    經(jīng)報市政府同意，全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦均為一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)，結(jié)合在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時間確定補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作20xx年以下的，每人每月200元;11-20xx年的，每人每月260元;21-30年的，每人每月330元;31年以上的，每人每月410元。
    三、資金來源。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼所需經(jīng)費(fèi)，按其行政隸屬關(guān)系和現(xiàn)行經(jīng)費(fèi)保障、工資發(fā)放渠道解決。
    四、執(zhí)行時間。
    五、實(shí)施步驟。
    (一)動員部署階段(xx年x月x日—x月x日)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、有關(guān)部門組織召開全體工作人員會議，學(xué)習(xí)上級文件精神，明確工作程序和要求，成立組織，明確職責(zé)和分工。
    (二)摸底審查公示階段(xx年x月x日—x月x日)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、有關(guān)部門完成所屬工作人員摸底審查工作，并填寫《xx市xx區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼個人申報表》，按規(guī)定在單位內(nèi)部進(jìn)行公示。
    (三)申報審批階段(xx年x月x日—x月x日)。經(jīng)公示無異議后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、有關(guān)部門填寫《xx市xx區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼報批花名冊》，并報區(qū)編辦。經(jīng)區(qū)編辦審核后，由區(qū)委組織部和區(qū)人社局按干部管理權(quán)限和現(xiàn)行工資管理體制進(jìn)行審批。
    六、有關(guān)具體問題。
    (一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼自到鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦工作之月起按月發(fā)放。調(diào)離鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦工作崗位或離退休人員，從調(diào)離和離退休的下月起停止發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。
    (二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職年限比照工齡計(jì)算方法確定，按虛年計(jì)算。達(dá)到年限調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)的，從達(dá)到年限當(dāng)年的1月起執(zhí)行新的標(biāo)準(zhǔn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時間有間斷的人員，其間斷時間不滿1年的，不計(jì)算間斷時間，超過1年不足2年的，扣除1年;其間斷時間超過2年不足3年的，扣除2年，并以此類推。
    (三)借調(diào)出鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦工作的人員，借調(diào)期間不享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。經(jīng)組織批準(zhǔn)借調(diào)的，借調(diào)期間可計(jì)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限。選派、下派等到鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、村(社區(qū))工作干部不納入執(zhí)行范圍。因病、因事不在崗工作的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼按《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于工改后機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員病事假期間工資待遇有關(guān)事項(xiàng)的通知〉的通知》(葉人?！病?號)規(guī)定執(zhí)行。
    (四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼與其它國家規(guī)定的特殊崗位津貼可以同時享受。農(nóng)村艱苦學(xué)校津貼仍按政辦〔20xx〕41號文件規(guī)定執(zhí)行。《中共中央國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)進(jìn)一步增強(qiáng)農(nóng)村發(fā)展活力的若干意見》(中發(fā)〔20xx〕1號)規(guī)定，大別山集中連片特殊困難地區(qū)的鄉(xiāng)、村學(xué)校和教學(xué)點(diǎn)工作的教師享受的生活補(bǔ)助繼續(xù)按照國家政策執(zhí)行。
    (五)派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦機(jī)構(gòu)的確定，由各主管部門根據(jù)“三定”方案和實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼文件相關(guān)規(guī)定申報，同時享受人員數(shù)不得超過“三定”方案規(guī)定的編制數(shù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦中小學(xué)和衛(wèi)生院工作人員統(tǒng)一執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼制度，具體執(zhí)行范圍由教育和衛(wèi)生主管部門確定。
    (六)申報程序。(1)個人據(jù)實(shí)填寫《xx市xx區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼個人申報表》;(2)所在單位(站所)負(fù)責(zé)初審并填寫《xx市xx區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼申報花名冊》，在單位內(nèi)部進(jìn)行公示;(3)主管單位負(fù)責(zé)復(fù)核并填寫《xx市xx區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼報批花名冊》，在單位內(nèi)部公示;(4)公示無異議后報區(qū)編辦進(jìn)行審核，并按干部管理權(quán)限和現(xiàn)行工資管理體制分別報區(qū)委組織部或區(qū)人社局審批。
    (七)申報材料要求。個人申報表必須由本人簽名，單位申報花名冊必須由單位主要負(fù)責(zé)人簽名并加蓋公章，主管單位報批花名冊必須由主要負(fù)責(zé)人和經(jīng)辦人簽名并加蓋公章。個人和單位申報材料由主管單位留存?zhèn)洳?。報區(qū)委組織部、區(qū)人社局的材料必須出具主管單位正式報告，說明初審、復(fù)核及公示的情況和結(jié)果，并附《xx市xx區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼報批花名冊》一式四份。
    七、組織實(shí)施。
    實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼政策性強(qiáng)、涉及面廣。各部門各單位要在區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，周密部署安排，認(rèn)真組織實(shí)施。要準(zhǔn)確把握政策界限，劃定享受范圍，嚴(yán)格審批程序，切實(shí)做到公開公平公正。納入實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼范圍單位的主管部門要嚴(yán)格按要求申報實(shí)施人員及其標(biāo)準(zhǔn)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦要協(xié)助管理區(qū)直派駐機(jī)構(gòu)的工作人員，加強(qiáng)考勤和日?？己?，確保人員在崗在位;區(qū)人社局要做好符合實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼人員的審核審批;區(qū)財(cái)政局要做好資金籌備和撥付。要加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，做好思想政治工作，妥善處理各方面關(guān)系，確保實(shí)施工作平穩(wěn)有序。