在制定方案時，我們需要明確目標，并思考如何最有效地實現(xiàn)它們。方案的制定需要我們具備一定的專業(yè)知識和技能。接下來，請大家一起來閱讀一些經(jīng)典的方案范文，希望能夠為你的方案制定提供一些參考和思路。
社區(qū)開展就業(yè)援助活動方案篇一
為全面貫徹黨的十八屆六中全會精神，集中幫扶各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)，服務(wù)惠民生、托底線、救急難、保穩(wěn)定，根據(jù)省人社廳工作部署安排，我市決定于20xx年1月中旬至2月中旬在全市組織開展就業(yè)援助月專項活動?，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
就業(yè)幫扶
真情相助
20xx年1月中旬至2月中旬
（一）大齡失業(yè)人員、零就業(yè)家庭有勞動能力勞動者等各類就業(yè)困難人員；
（二）殘疾登記失業(yè)人員；
（三）去產(chǎn)能中失業(yè)人員和長期停產(chǎn)停工企業(yè)職工；
（四）農(nóng)村建檔立卡貧困家庭勞動力。
以就業(yè)困難人員，特別是去產(chǎn)能職工安置和就業(yè)脫貧工作為重點，強化宣傳引導(dǎo)，全面摸清底數(shù)，集中為各類就業(yè)援助對象送崗位、送培訓(xùn)、送服務(wù)、送政策，幫助一批就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零，維護就業(yè)形勢總體穩(wěn)定，為社會和諧發(fā)展做出貢獻。
（一）走訪登記。各地要實行分片包干，組織工作人員深入街道、社區(qū)特別是獨立工礦區(qū)，全面摸清轄區(qū)內(nèi)各類就業(yè)援助對象底數(shù)，準確掌握其家庭情況、個人狀況、就業(yè)意愿、困難問題，切實做到走訪到戶、登記到人、信息到庫。
（二）廣泛宣傳。各地要組織開展就業(yè)援助政策進基層、進社區(qū)、進企業(yè)活動，通過政策宣講會、專題展板、現(xiàn)場咨詢、有獎問答、主題日歷等群眾喜聞樂見的方式，讓群眾在家門口了解政策。堅持線上與線下相結(jié)合、傳統(tǒng)媒介與新興媒體相結(jié)合，通過微博、微信公眾號等互聯(lián)網(wǎng)新媒體，在活動期間集中推送就業(yè)援助政策措施、崗位信息及辦理程序。
（三）收集崗位。各地要深入走訪轄區(qū)內(nèi)用人單位，精準征集各類適合就業(yè)援助對象的崗位信息。要廣泛動員公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、各類人力資源服務(wù)企業(yè)收集一批崗位，召開面向就業(yè)援助對象的專場招聘會。以國有企業(yè)為重點，組織殘疾人專場招聘會，推進按比例安排殘疾人就業(yè)。積極開發(fā)一批公益性崗位和社區(qū)基層服務(wù)崗位，通過集中招聘、上門推薦等方式，重點幫扶困難人員就業(yè)，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。
（四）精準服務(wù)。各地要根據(jù)援助對象的實際情況，提供個性化的職業(yè)指導(dǎo)，開展技能測評和職業(yè)規(guī)劃，制定具體可行的求職計劃。根據(jù)援助對象技能特點和就業(yè)意愿，主動為其提供至少三次職業(yè)介紹。依托各類培訓(xùn)機構(gòu)，為援助對象提供針對性強的職業(yè)培訓(xùn)，提升其技能水平和就業(yè)能力。
（五）落實政策。各地要簡化程序、降低門檻，加大創(chuàng)業(yè)幫扶、企業(yè)吸納、靈活就業(yè)、公益性崗位安置等各項扶持政策落實力度，確保符合享受政策條件的企業(yè)和就業(yè)困難人員都能依法依規(guī)申領(lǐng)享受政策。
（六）重點幫扶。各地在全面開展就業(yè)援助月活動的基礎(chǔ)上，要進一步突出工作重點。在對象上，重點做好零就業(yè)家庭成員、去產(chǎn)能職工就業(yè)安置工作；在企業(yè)上，重點幫扶去產(chǎn)能職工規(guī)模大，內(nèi)部分流安置難、解除關(guān)系難的企業(yè)。各地要加強政策傾斜、資金保障，確保不發(fā)生規(guī)模性、區(qū)域性失業(yè)風險。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各地要高度重視20xx年就業(yè)援助月專項活動，充分認識做好困難人員就業(yè)援助工作的重要意義，積極與當?shù)貧埣踩寺?lián)合會對接，成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，明確目標任務(wù)和責任分工，上下聯(lián)動、部門協(xié)同，扎實推進活動開展。
（二）抓好跟蹤回訪。各地要強化跟蹤問效，通過實地檢查、隨機抽查、集中督查等方式，對轄區(qū)內(nèi)活動開展情況開展督導(dǎo)檢查。要及時回訪已援助對象，聽取反饋意見，對援助效果不理想的，仔細查擺問題，認真研究解決，搞好后續(xù)服務(wù)。
（三）認真總結(jié)報告。各地要及時總結(jié)上報本地區(qū)援助月活動的好經(jīng)驗、好做法，市人力資源和社會保障局將以工作信息、簡報等形式予以總結(jié)推廣。各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局要做好活動統(tǒng)計工作，真實準確地匯總上報。請各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局于20xx年2月15日前，將就業(yè)援助月活動情況總結(jié)和統(tǒng)計表（見附件）報市人力資源和社會保障局。
社區(qū)開展就業(yè)援助活動方案篇二
根據(jù)吉勞社字87號文件精神，為了切實解決我縣困難人員再就業(yè)問題，推進再就業(yè)援助制度化，全面落實再就業(yè)扶持政策，我局在圓滿完成第一階段各項工作的基礎(chǔ)上，活動期間結(jié)合春季招聘大會，開展“送崗位”活動，取得了良好的社會效益。現(xiàn)將開展的活動情況做總結(jié)：
我局從活動一開始就依托街道社區(qū)勞動保障工作平臺，協(xié)調(diào)有關(guān)部門，開發(fā)了一批社區(qū)修理維護、家政服務(wù)等便民服務(wù)崗位；開發(fā)了一批物業(yè)管理、衛(wèi)生保潔等技能較低的社會化服務(wù)崗位；開發(fā)了一批社區(qū)治安、市場管理、環(huán)境管理等社區(qū)工作崗位；開發(fā)了一批適合下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)的工作崗位，通過送崗上門、重點推介等形式新安置了就業(yè)困難人員。
我局通過各種渠道收集用工信息并匯總后，利用電視臺、電臺、報紙、宣傳欄及下鄉(xiāng)走訪等方式，充分利用社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障平臺的作用，發(fā)布用工信息；同時與縣就業(yè)和再就業(yè)春季現(xiàn)場招聘會結(jié)合起來，發(fā)布用工信息。
我局在下一階段將做好后續(xù)服務(wù)工作，對錄用和已達成意向的求職者及援助對象逐一列出花名冊，組織人員跟蹤服務(wù)，上門督導(dǎo)，實地了解上崗和待遇落實情況。對沒有成功錄用的求職者及援助對象根據(jù)其情況進行調(diào)劑或開發(fā)新的就業(yè)崗位；同時將針對未招滿的就業(yè)崗位，開展“送崗上門”活動，把崗位信息送到再就業(yè)任務(wù)重、就業(yè)信息閉塞的企業(yè)和鄉(xiāng)村，盡可能的實現(xiàn)充分就業(yè)。
社區(qū)開展就業(yè)援助活動方案篇三
為貫徹人力資源和社會保障部的精神，為國慶60周年創(chuàng)造良好的社會環(huán)境，在日常開展就業(yè)援助活動的基礎(chǔ)上，決定在全市組織開展迎國慶就業(yè)援助進家入戶專項活動。我社區(qū)現(xiàn)制定如下實施方案：
20xx年9月10日――20xx年9月30日
援助進家，政策到人，幫您就業(yè)。
幫助未就業(yè)的困難高校畢業(yè)生、零就業(yè)家庭成員和其他就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)。
幫助已經(jīng)就業(yè)的就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員穩(wěn)定就業(yè)。
社區(qū)勞動保障工作人員開展入戶家訪活動，了解轄區(qū)內(nèi)所有援助對象的情況和困難。
對全部未就業(yè)的援助對象，上門提供崗位信息和相關(guān)就業(yè)服務(wù)。凡是能落實就業(yè)崗位的，在活動期間全力幫助實現(xiàn)就業(yè)。
對已就業(yè)的援助對象，凡應(yīng)享有扶持政策而未享受的，要以社會保險補貼、崗位補貼為重點，在活動期間切實將扶持政策落實到人。
四組織相關(guān)宣傳工作，和本次活動提供援助服務(wù)的具體措施，營造全社會幫助就業(yè)工作，互幫互助、共度難關(guān)的良好氛圍。
社區(qū)高度重視本次活動，明確此次活動在保穩(wěn)定、保就業(yè)方面的重要意義，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓。
社區(qū)要充分發(fā)揮貼近基層、貼近居民的優(yōu)勢，在日常開展援助工作的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞此次活動重點，有針對性地對就業(yè)困難人員進行一幫一、面對面的服務(wù)，確保援助工作落到實處。
社區(qū)開展就業(yè)援助活動方案篇四
為進一步促進就業(yè)困難群體和離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生就業(yè)，建立就業(yè)援助工作長效機制，根據(jù)銅陵市及z區(qū)民生工程“十二五”建設(shè)規(guī)劃，結(jié)合建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之城，現(xiàn)就實施20xx年就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助民生工程項目，制定如下實施方案：
牢固樹立以人為本、服務(wù)為先的理念，適應(yīng)加強和創(chuàng)新社會管理的新要求，通過多渠道開發(fā)公益性就業(yè)崗位，鼓勵自主創(chuàng)業(yè)，開展形式多樣的就業(yè)服務(wù)活動，促進就業(yè)困難人員和離校未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)；通過建設(shè)創(chuàng)業(yè)孵化基地，為創(chuàng)業(yè)者搭建創(chuàng)業(yè)平臺；通過繼續(xù)對符合條件的靈活就業(yè)人員給予社會保險補貼，使發(fā)展成果更好地惠及就業(yè)困難人員。
1、20xx年建成z區(qū)被征地農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園1個。
2、大力開發(fā)基層社會管理和公共服務(wù)崗位，全年新增公益性就業(yè)崗位100個，其中安排離校未就業(yè)高校畢業(yè)生20人。
1、建立目標責任體系。將年度就業(yè)目標任務(wù)層層分解下達到區(qū)相關(guān)部門及鎮(zhèn)、辦、社區(qū)。
2、加大農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園建設(shè)力度，積極籌措建設(shè)資金，確保建成后的農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園達到省級創(chuàng)業(yè)示范園建設(shè)管理標準。
3、積極開展各項就業(yè)援助活動，綜合運用職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)培訓(xùn)、公益性崗位和其他勞動保障相關(guān)服務(wù)措施，提供針對性服務(wù)，并依托各就業(yè)和社會保障事務(wù)所和社區(qū)社會保障服務(wù)站，積極落實就業(yè)扶持政策，跟蹤各項服務(wù)措施的落實。
4、加強創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)，對困難群體實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)和組織起來就業(yè)的，積極給予指導(dǎo)，幫助其落實優(yōu)惠政策和提供小額擔保貸款政策扶持。
5、定期進行監(jiān)督檢查。定期召開工作協(xié)調(diào)會，建立定期通報制度。
6、落實資金，保證政策兌現(xiàn)。積極落實現(xiàn)行就業(yè)再就業(yè)資金扶持政策，對符合條件的就業(yè)困難人員切實落實社會保險補貼、崗位補貼，加強指導(dǎo)，確保幫扶到位。被征地農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園安排資金2500萬，其中區(qū)財政安排150萬、市配套150萬、開發(fā)區(qū)自籌2200萬。
7、加強政策宣傳，做好輿論引導(dǎo)。要加大宣傳力度，充分利用報刊、社區(qū)電子顯示屏、就業(yè)網(wǎng)站，民生工程大力宣傳就業(yè)援助政策和就業(yè)援助開展過程中的典型事例，繼續(xù)營造以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的良好氛圍，調(diào)動社會一切力量推動全民創(chuàng)業(yè)工作順利開展。
1、各鎮(zhèn)辦社區(qū)就業(yè)和社會保障事務(wù)所通過家訪等具體方式，摸清本轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員和尚未實現(xiàn)就業(yè)人員的基本情況，了解他們的實際困難，確定重點援助對象范圍，并針對不同的對象制定就業(yè)援助工作計劃，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)。
2、全區(qū)各級就業(yè)服務(wù)機構(gòu)，要努力健全就業(yè)和社會保障服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，強化對就業(yè)困難人員的就業(yè)服務(wù)和促進就業(yè)的職能，將就業(yè)援助工作與20xx年各項就業(yè)服務(wù)活動和創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)等相關(guān)工作有機結(jié)合起來，幫助一批援助對象切實解決面臨的就業(yè)困難問題。
社區(qū)開展就業(yè)援助活動方案篇五
為進一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作，根據(jù)《關(guān)于開展就業(yè)援助月活動的通知》文件精神，我社區(qū)開展了以“幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務(wù)到家”為主題的“就業(yè)援助月活動”，現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：
就業(yè)困難人員是就業(yè)工作的重要組成部分，關(guān)系到人民生活的基本權(quán)利和切身利益?！霸倬蜆I(yè)援助活動”是為人民群眾辦實事的民心工程，社區(qū)高度重視，組織保障站工作人員認真學(xué)習了《關(guān)于開展就業(yè)援助月活動的通知》，在思想上形成合力，確保就業(yè)援助活動順利開展。
為了確保援助月活動取得實效，社區(qū)結(jié)合本社區(qū)的特點，制定了活動方案，開展了形式多樣、豐富多彩的就業(yè)援助活動。社區(qū)勞動保障協(xié)理員，對援助對象進行上門走訪，宣傳各項就業(yè)政策，了解就業(yè)困難人員的基本情況，摸查援助對象面臨的實際困難和就業(yè)意向，做好失業(yè)人員的登記，共組織了3次就業(yè)援助月專場招聘會，摸清轄區(qū)內(nèi)尚未就業(yè)困難人員217人，其中殘疾就業(yè)困難人員11人；幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)180人，幫助就業(yè)困難人員享受政策217人，為全面實施各項就業(yè)援助工作打下了良好基礎(chǔ)。
（一）幫扶到人。對認定的幫扶援助對象，尤其是家庭貧困的殘疾人家庭和長期失業(yè)人員進行家訪，提供適合于他們的有針對性的職業(yè)指導(dǎo)，讓其了解本次就業(yè)援助月專項活動的開展時間，講清講明講透政策內(nèi)容，詳細告知政策享受具體操作流程，幫助他們盡快實現(xiàn)就業(yè)，享受國家相關(guān)的扶持政策。
（二）崗位到手。按照區(qū)統(tǒng)一部署，組織了有針對性的各類就業(yè)困難人員專場招聘會，為他們提供即時的就業(yè)崗位、再就業(yè)政策咨詢和職業(yè)指導(dǎo)，為用工單位提供用工推薦和崗位適配服務(wù)。
（三）政策到位。通過援助月活動，逐一落實每一戶、每一位應(yīng)該享受扶持政策的困難人員能夠享受到社會保險補貼，對已靈活就業(yè)的“4050”人員，幫助其參加社會保險，并落實社會保險補貼。
（四）服務(wù)到家。通過開展“一對一”、“面對面”的結(jié)對幫扶活動，與援助對象簽訂服務(wù)協(xié)議等形式的精細化服務(wù)，為困難群眾送崗位、送溫暖、送信心。把就業(yè)援助活動的內(nèi)容和服務(wù)直接送到就業(yè)困難人員家中。通過走訪慰問、登門服務(wù)、重點幫扶、援助聯(lián)盟等多種形式，開展了對就業(yè)特困人員送溫暖走訪慰問。
在建立幫扶責任制度方面，一是開展服務(wù)進門、一對一幫扶、送崗位上門、送政策上門等多種形式的援助行動，將每一位援助對象的幫扶工作落實到基層；二是指定熟悉政策業(yè)務(wù)、責任心強、善于與人溝通的工作人員負責接受就業(yè)援助咨詢工作。
本次就業(yè)援助月活動的開展，在社會上營造了關(guān)心和支持就業(yè)困難人員就業(yè)的良好氛圍，得到了社區(qū)群眾的高度認可，取得了很好的社會效果。我們將認真總結(jié)本次活動經(jīng)驗，不斷探討完善就業(yè)援助方式和手段，建立健全就業(yè)援助長效機制。
社區(qū)開展就業(yè)援助活動方案篇六
為深入貫徹落實《人力資源社會保障部民政部中國殘聯(lián)關(guān)于開展就業(yè)援助“暖心活動”的通知》（人社部函〔2022〕92號）要求，組織開展好我省就業(yè)援助“暖心活動”，制定本方案。
2022年8-10月，在全省范圍組織開展就業(yè)援助“暖心活動”，圍繞“援助暖民心就業(yè)解民憂”主題，以三類群體（即失業(yè)1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾的登記失業(yè)人員，脫貧家庭、最低生活保障家庭、零就業(yè)家庭以及身有殘疾、較長時間未就業(yè)的高校畢業(yè)生，經(jīng)認定的其他就業(yè)困難人員）為重點援助對象，從建立臺帳、優(yōu)化服務(wù)、提升培訓(xùn)、落實政策、宣傳引導(dǎo)等方面綜合施策，更加精準掌握援助對象底數(shù)和實際需求，通過送崗位、送服務(wù)、送政策、送溫暖，集中幫扶一批困難人員實現(xiàn)就業(yè)。
（一）摸清底數(shù)情況，健全信息臺帳。各地人力資源社會保障、民政、殘聯(lián)部門加強信息共享對接，開展登記失業(yè)人員、重點群體與低保家庭、持證殘疾人數(shù)據(jù)比對，梳理年齡、失業(yè)時長等基本信息，及時將符合條件人員認定為援助對象，并在數(shù)據(jù)庫中作出專門標識。推動失業(yè)登記、未就業(yè)高校畢業(yè)生管理與援助對象認定協(xié)同辦理。組織開展入戶調(diào)查、聯(lián)系對接、情況摸底等工作，動態(tài)掌握援助對象基本情況，建立健全實名信息臺帳，做到人員底數(shù)清、就業(yè)狀態(tài)清、就業(yè)意愿清、服務(wù)需求清。
（二）實施分類幫扶，提供精準服務(wù)。持續(xù)深入開展“職業(yè)指導(dǎo)下基層”活動，組織職業(yè)指導(dǎo)師、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師等專業(yè)力量，到街道、社區(qū)定期開展坐診服務(wù)，為援助對象開展個性化職業(yè)指導(dǎo)，制定“一人一策”援助計劃，確定差異化幫扶舉措。對有就業(yè)需求的，明確求職路徑，開展針對性崗位推薦；對有創(chuàng)業(yè)需求的，明確創(chuàng)業(yè)方向，提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)；對有培訓(xùn)需求的，明確培訓(xùn)目標，結(jié)合“南粵家政”“農(nóng)村電商”等重大工程相關(guān)培訓(xùn)項目，提供適合的培訓(xùn)信息；對就業(yè)意愿不強的，開展心理疏導(dǎo)，組織職業(yè)體驗，幫助提振信心，引導(dǎo)積極就業(yè)。
（三）多方組織發(fā)動，收集適合崗位。積極發(fā)揮基層服務(wù)機構(gòu)（平臺）作用，多渠道收集援助崗位信息。依托街道、社區(qū)等基層平臺，收集一批便民商業(yè)、物業(yè)管理、家政服務(wù)、保潔保綠、基層協(xié)管等城鄉(xiāng)社區(qū)崗位、靈活就業(yè)崗位。依托公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、人力資源服務(wù)機構(gòu)，收集一批疫情防控、生活保供、交通物流等重點企業(yè)及中小微企業(yè)急需緊缺崗位。發(fā)動本地國有企事業(yè)單位和社會責任感強的大中型企業(yè)，提供一批知識型、技術(shù)型等適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位，設(shè)立一批低門檻、有保障的愛心崗位，開發(fā)一批安排殘疾人的按比例就業(yè)崗位。
（四）靈活形式送崗，促進供求對接。結(jié)合本地實際和疫情防控工作要求，以便民利民為原則，采取靈活多樣的方式組織系列送崗活動，促進供求精準匹配對接。篩選適合援助對象的崗位信息，通過短信、微信、app等方式“點對點”定向推送。采取“互聯(lián)網(wǎng)+”就業(yè)服務(wù)模式，組織開展直播帶崗、云招聘等線上活動，或舉辦小規(guī)模、專業(yè)化、高頻次線下專場招聘會，組織援助對象積極參加。搭建“就業(yè)驛站”“就業(yè)大篷車”“流動招聘車”等便民招聘平臺，把崗位送進社區(qū)、送到家門口。有條件的地區(qū)可利用公共人力資源市場服務(wù)大廳設(shè)立援助對象服務(wù)專區(qū)，集中發(fā)布適合的崗位信息。
（五）落實援助政策，強化兜底幫扶。開展援助對象與參保人員、低保家庭數(shù)據(jù)共享比對，為參加失業(yè)保險的援助對象按規(guī)定兌現(xiàn)失業(yè)保險金、失業(yè)補助金等失業(yè)保險待遇，為基本生活出現(xiàn)暫時性、階段性困難的未參加失業(yè)保險、未納入低保的援助對象按規(guī)定實施臨時救助。鼓勵低保家庭援助對象積極就業(yè)，對可能因就業(yè)導(dǎo)致收入超出低保標準的，實施低保待遇漸退。開發(fā)一批公益性崗位，對通過市場渠道難以就業(yè)的實施托底安置，并根據(jù)需要及時開發(fā)一批臨時性公益性崗位。通過數(shù)據(jù)比對等方式篩選符合條件的援助對象和用人單位，精準推送援助政策，對能夠通過信息比對核實的，直接兌現(xiàn)各項補貼，推動涉企政策和涉援助對象政策打包辦理。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各地各有關(guān)部門要高度重視此項活動，密切配合、協(xié)同推進、精心組織、周密安排，堅持以人為本，細化具體舉措，優(yōu)先保障就業(yè)援助工作政策和資金需要，確?；顒觿?wù)實高效。要充分發(fā)揮各類公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、人力資源服務(wù)機構(gòu)、街道社區(qū)平臺和社會組織作用，強化工作合力。
（二）同步啟動實施。就業(yè)援助“暖心活動”定于8月1日在全省上下同步啟動。各地要提前謀劃，在8月1日以適當方式（包括現(xiàn)場招聘、云招聘、直播帶崗、主題宣傳、走訪慰問、送崗上門等方式）啟動活動，并拍攝相關(guān)圖片和視頻影像。各地也可結(jié)合本地實際，提前組織開展有關(guān)活動。
（三）做好安全防范。各地各有關(guān)部門要嚴格遵守當?shù)匾咔榉揽刂笓]部門要求，安全有序舉辦線下援助服務(wù)活動，制定活動現(xiàn)場疫情防控工作方案和應(yīng)急預(yù)案。同時，對要發(fā)布、推送的崗位信息加強核查，確保信息真實、有效且無就業(yè)歧視問題。
（四）加強宣傳引導(dǎo)。各地各有關(guān)部門要積極運用人民群眾喜聞樂見的宣傳方式，廣泛宣傳有關(guān)援助政策、援助事項、服務(wù)渠道、活動安排，大力宣傳困難人員自主就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和用人單位吸納就業(yè)的典型事跡，集中宣傳就業(yè)援助工作中的特色做法和鮮活經(jīng)驗，引導(dǎo)全社會共同關(guān)心和支持就業(yè)援助工作。
（五）及時報送情況?；顒悠陂g，各地要及時報送活動進展及成效，相關(guān)工作信息、圖文影像、新聞線索即時發(fā)至指定郵箱。活動結(jié)束后，要全面總結(jié)任務(wù)完成情況、主要數(shù)據(jù)、典型案例、意見建議，有關(guān)情況總結(jié)報告請于11月8日前報送省人力資源社會保障廳、省民政廳、省殘聯(lián)?；顒咏y(tǒng)計表請分別于8月30日、9月29日、10月30日報送當月數(shù)據(jù)。
社區(qū)開展就業(yè)援助活動方案篇七
為進一步加強就業(yè)困難群體就業(yè)援助工作，有效幫助就業(yè)困難人員再就業(yè)，根據(jù)市勞動就業(yè)管理中心下發(fā)的《關(guān)于做好困難群體就業(yè)援助工作的通知》徐勞就管〔20xx〕4號文件精神，特制定本實施方案。
堅持以人為本，大力開發(fā)就業(yè)崗位，不斷提高就業(yè)再就業(yè)的穩(wěn)定性，積極主動幫扶就業(yè)困難人員，著力解決就業(yè)困難人員就業(yè)問題。
按照《江蘇省就業(yè)困難人員認定管理辦法》規(guī)定，經(jīng)各縣(市)、區(qū)就業(yè)管理機構(gòu)認定的，具有一定就業(yè)能力和就業(yè)愿望的下列人員：
（一）享受最低生活保障的;。
（二）女40周歲以上、男50周歲以上的;。
（三）特困職工家庭的;。
（四）殘疾的；
（五）城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭的.;。
（六）連續(xù)失業(yè)1年以上的;。
（七）城市規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)的被征地農(nóng)民;。
（八）優(yōu)撫對象家庭的;。
（九）軍隊退役的;。
（十)建檔立卡低收入農(nóng)戶的。
就業(yè)幫扶，真情相助，不讓一個困難人員掉隊。
（一）組織摸底調(diào)查。各街道、社區(qū)人社服務(wù)平臺應(yīng)夯實就業(yè)困難人員登記認定這一基礎(chǔ)性工作，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，改變服務(wù)方式，變被動服務(wù)為主動服務(wù)。要深入轄區(qū)開展走訪和入戶調(diào)查，確保調(diào)查摸底不漏一戶、不漏一人、不漏一項，全面掌握轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員的基本情況，做到“六清”即：基本情況清、困難類別清、家庭狀況清、援助需求清、參保情況清、政策享受清。
（二）就業(yè)崗位推薦服務(wù)。各街道、社區(qū)人社服務(wù)平臺要廣泛搜集用工信息，建立就業(yè)崗位信息庫。對就業(yè)援助對象登記認定、培訓(xùn)意愿、求職意向要重點摸清，為援助對象鋪好路，架好橋。
（三）困難群體服務(wù)。各街道、社區(qū)人社服務(wù)平臺要掌握尚未就業(yè)的就業(yè)困難人員與“零就業(yè)家庭”人員的具體數(shù)目和實際情況，為每一位援助對象制定一份有針對性的援助計劃，要確保零就業(yè)家庭中至少有一人就業(yè)。要根據(jù)就業(yè)困難人員的就業(yè)愿望、求職意向、培訓(xùn)要求及家庭生活等每一位援助對象的需求和特點，研究制定個性化的援助方案，涉及安排專門的服務(wù)路徑和援助措施，建立“一人（家）一策”就業(yè)援助臺帳，做到“隨時出現(xiàn)、隨時幫扶”。定期開展“回訪本人、回訪家庭、回訪單位”的三回訪活動，及時掌握變化情況，幫助落實相關(guān)政策，促進就業(yè)困難人員穩(wěn)定就業(yè)，對回訪中發(fā)現(xiàn)的再失業(yè)人員納入日常援助計劃中，并重新調(diào)整援助方案，及時進行幫扶。對失業(yè)人員、困難人員按月進行跟蹤走訪，將走訪內(nèi)容記錄完整，根據(jù)走訪信息及時調(diào)整援助方案。
（四）技能培訓(xùn)服務(wù)。各街道、社區(qū)人社服務(wù)平臺要摸清就業(yè)困難群體技能培訓(xùn)實際需求，根據(jù)困難人員的自身條件和培訓(xùn)意愿，積極推薦參加職業(yè)技能培訓(xùn)，重點開展“訂單式”培訓(xùn)，力爭經(jīng)過培訓(xùn)的人員都能掌握相應(yīng)的職業(yè)技能，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
（五）定期舉辦招聘活動。各街道要定期舉辦“就業(yè)超市”進社區(qū)活動，把最新的崗位信息通過線上線下兩種形式推送給就業(yè)援助對象。要組織實施“就業(yè)援助月”、“高校畢業(yè)生就業(yè)援助月”等各類專場招聘活動，讓就業(yè)困難群體能在家門口享受就業(yè)援助服務(wù)，有效的幫助困難群體實現(xiàn)就業(yè)。
（六）落實各項補貼。對已經(jīng)靈活就業(yè)的困難人員，鼓勵其參加社會保險，并幫助申報社保補貼。對在公益性崗位上安置的就業(yè)困難人員，及時申報崗位補貼。
（七）開展政策宣傳。加大政策宣傳力度，通過入公告欄、社區(qū)微信群、電子屏、入戶宣傳等多種途徑廣泛宣傳就業(yè)政策。
（八）認真總結(jié)上報。要重點總結(jié)在幫扶困難群體中的就業(yè)援助工作亮點方法，對活動中取得的新經(jīng)驗、新亮點、新舉措要及時總結(jié)上報，區(qū)人社局將適時通報推廣。
社區(qū)開展就業(yè)援助活動方案篇八
為進一步做好下崗失業(yè)職工，城鎮(zhèn)弱勢群體及失業(yè)農(nóng)民就業(yè)援助工作，妥善解決其就業(yè)難，社保接續(xù)，生活等實際困難，縣就業(yè)局在2017年及2017年“兩節(jié)”期間，積極與相關(guān)職能部門協(xié)調(diào)配合，開展“送崗位”、“送政策”“送技能”，落實社保補貼等援助活動，取得較好成效，現(xiàn)就工作情況匯報如下：
一、明確目標任務(wù)，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，搞好協(xié)調(diào)服務(wù)，確保就業(yè)援助活動的順利開展。
開展就業(yè)援助活動，是全面貫徹落實“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想，為廣大人民辦好事辦實事的具體體現(xiàn)。為此，我們充分認識到開展就業(yè)援助活動的重要性和必要性，一是積極向縣委縣府分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，切實加強對全縣就業(yè)援助工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，明確目標任務(wù)，確保工作落實到位，務(wù)求取得實效。二是搞好協(xié)調(diào)配合，主動與財政、稅務(wù)、工商、銀行、新聞等部門加強聯(lián)系，取得支持與配合，共同推進工作作風，提高服務(wù)質(zhì)量，妥善解決下崗失業(yè)人員在再就業(yè)、社會保險、生活等方面遇到的實際困難。
二、開展形式多樣的宣傳活動，確保國家的就業(yè)惠民政策深入人心，落到實處。
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1、利用《綠色煤都》報大力宣傳《就業(yè)促進法》頒布 實施的意義。宣傳國家促進就業(yè)的經(jīng)濟社會政策，公平就業(yè)的原則，對勞動者提供公共就業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)，并對就業(yè)困難群體實行就業(yè)援助。
2、利用街道鬧市區(qū)進行現(xiàn)場宣傳。于2月1日在縣城筠州中路進行了宣傳活動，發(fā)放《宜賓市勞動力市場信息報》、《就業(yè)促進法百題問答》、《中華人民共和國就業(yè)促進法講座》、《中華人民共和國促進法》、《勞動合同法知識簡答》等資料2800多份，接待群眾咨詢700人次以上。
3、依托各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)基層平臺，開展上門政策咨詢服務(wù)、宣傳，解答就業(yè)再就業(yè)有關(guān)政策法規(guī)。走訪下崗失業(yè)人員特困戶135戶，確定援助對象人數(shù)176人，對零就業(yè)“家庭人員”和就業(yè)困難人員制定有針對性援助計劃，提供就業(yè)公益性崗位122人，并落實公益性基金補貼31萬元。
4、積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門，切實解決下崗失業(yè)人員在享受再就業(yè)扶持政策過程中遇到的問題，確保優(yōu)惠政策落到實處。
5、開展專場招聘活動，提供及時的崗位援助，實行送崗上門，簽訂服務(wù)協(xié)議135份。幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)62人，其中，公益性崗位24人。零就業(yè)家庭38人實現(xiàn)就業(yè)。
擔保貸款活動。小額擔保貸款發(fā)放21人，金額40萬元。
三、積極為下崗失業(yè)人員開展援助服務(wù)。
1、完善職業(yè)介紹信息網(wǎng)絡(luò)，采取多種形式廣泛收集、 傳遞和發(fā)布就業(yè)信息，為下崗失業(yè)人員再就業(yè)提供豐富、可靠的信息保障。
2、在勞動力市場設(shè)立專門窗口，為下崗失業(yè)人員開展失業(yè)登記、政策咨詢、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、勞務(wù)輸出等“一條龍”服務(wù)。
3、開辟個人繳費服務(wù)窗口，方便下崗失業(yè)人員咨詢政 策和繳費，確保他們的社會保險關(guān)系不斷檔、不流失、不作廢。
開展就業(yè)再就業(yè)宣傳活動，既是對我們勞動保障部門各方面工作的一次綜合檢驗，也是我們?yōu)橄聧徥I(yè)人員辦實事、辦好事的實際行動。我們將再就業(yè)宣傳活動作為當前和今后一個時期的一項重要工作來抓，要層層落實目標責任制，加強督促檢查，定期通報和總結(jié)宣傳活動各項工作開展情況，確保我縣再就業(yè)扶持政策落到實處，就業(yè)再就業(yè)宣傳活動取得階段勝利.
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五、下一步工作打算:
1、進一步完善勞動力市場功能建設(shè)，廣泛收集，發(fā)布就業(yè)用工信息。
2、加大就業(yè)再就業(yè)政策宣傳，重點做好就業(yè)困難對象的援助，開展“一幫一”的幫扶措施，動態(tài)清除就業(yè)困難人員。
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為貫徹落實黨的精神，幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員盡早實現(xiàn)就業(yè)，根據(jù)《關(guān)于開展2017年就業(yè)援助月活動的通知》要求，勞動保障所于2012年12月30日—2017年2月1日，開展了以“就業(yè)幫扶、真情相助”為主題的就業(yè)援助月活動。通過制定援助計劃、宣傳幫扶政策、提供就業(yè)崗位、開展各類活動等有效措施，取得了較好效果?，F(xiàn)將此次活動開展情況匯報如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、積極部署
在接到文件通知后，勞動保障所立即組織科室人員進行學(xué)習，深刻領(lǐng)會文件精神。一是及時將通知精神向分管領(lǐng)導(dǎo)進行了匯報，街道領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，明確提出要將開展“就業(yè)援助月”活動作為貫徹落實黨的精神、關(guān)心轄區(qū)失業(yè)群體生活、維護社會穩(wěn)定的大事來抓；二是成立了 “2017年就業(yè)援助月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管領(lǐng)導(dǎo)擔任組長，保障所所長擔任副組長，保障所全體人員及各社區(qū)書記為成員的“就業(yè)援助月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組；三是經(jīng)過認真研究，制定了“2017年就業(yè)援助月”活動工作實施方案，并下發(fā)至各社區(qū)，要求結(jié)合各自的工作實際，開展好“2017年就業(yè)援助月”活動。
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二、特色鮮明、形式多樣
1、營造良好的宣傳氛圍。
道多功能服務(wù)大廳的led電子屏幕，將援助月活動時間、內(nèi)容、細則及收集匯總的就業(yè)崗位信息進行了公開播報，并設(shè)立專門的咨詢服務(wù)專窗，受理援助對象政策咨詢。此外，在街道大廳外側(cè)和社區(qū)的室外宣傳欄，懸掛就業(yè)援助月主題宣傳橫幅，在街道政務(wù)公開網(wǎng)站增添活動宣傳信息。這些舉措，都為營造就業(yè)援助和促進就業(yè)的宣傳氛圍起到了積極作用。
2、認真開展入戶登記工作。
勞動保障所利用春節(jié)走訪慰問這一契機，認真組織社區(qū)專干對符合條件的就業(yè)困難家庭進行了入戶走訪、調(diào)查登記工作。著重調(diào)查掌握轄區(qū)內(nèi)歷年積累的未就業(yè)的高校畢業(yè)生、長期失業(yè)人員、殘疾大中專畢業(yè)生、家庭貧困和一戶多殘家庭中的殘疾人員、刑釋解教人員等就業(yè)困難人員的動態(tài)，集中宣傳就業(yè)援助政策。對于入戶調(diào)查家庭中出現(xiàn)的實際困難和就業(yè)需求，提供有針對性的政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)信息服務(wù)，幫助其盡早實現(xiàn)就業(yè)。
3、舉辦內(nèi)容豐富的援助活動。
（1）1月21日，組織轄區(qū)20家用工企業(yè)參加了全區(qū)就業(yè)援助活動主題日大型用工淺談會活動。為與會人員提供新收集就業(yè)崗位62個，現(xiàn)場進行了政策咨詢、崗位介紹、用工洽談、材料發(fā)放等服務(wù)。
（2）春節(jié)前夕，對轄區(qū)39戶困難就業(yè)家庭進行了春節(jié)走訪慰問。由保障所組成的慰問小組在入戶了解他們實際困難的同時，為其送去了節(jié)日慰問金。
（3）組織轄區(qū)失業(yè)人員志愿者隊伍，為15戶困難家庭進行了春 2
節(jié)前的家庭大掃除活動。由29名失業(yè)人員志愿者組成的義務(wù)幫扶隊伍，分3個小隊，幫助困難家庭打掃衛(wèi)生、清潔門窗、整理家務(wù)。
（4）組織就業(yè)援助代表參與了社區(qū)居民議事會活動。通過座談的形式，提出目前急需解決的困難和問題，街道勞動保障事務(wù)所根據(jù)輕重緩急分類進行立即解決、及時幫扶和上報求援。
三、措施有力、效果顯著
此次就業(yè)援助月期間，勞動保障所組織轄區(qū)36家用工企業(yè)，新收集就業(yè)崗位72個，舉辦專場招聘會3場，走訪就業(yè)困難人員139名，發(fā)放春節(jié)走訪慰問金32600元，登記認定的未就業(yè)困難群體102人，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)38人，幫助就業(yè)困難人員享受政策23人，發(fā)放職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、就業(yè)政策、法律法規(guī)等各類宣傳資料700余份，幫助他們認真轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念、及時把握就業(yè)機會，不斷提高就業(yè)成功率。
通過“就業(yè)援助月”活動的開展，勞動保障所積極協(xié)調(diào)有關(guān)方面，收集最新的用工信息，開發(fā)適合援助對象的就業(yè)崗位，幫助就業(yè)困難人員找到了生活的支撐點，讓他們對未來的生活多了一分希望，在確保援助對象實現(xiàn)就業(yè)的同時能夠穩(wěn)定就業(yè)，為今后深入開展就業(yè)援助行動奠定基礎(chǔ)。
2017年2月
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根據(jù)勞動保障部《關(guān)于做好2017年公共就業(yè)服務(wù)專項活動的通知》（勞社部函〔2017〕250號，以下簡稱《通知》）精神，按照省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)的要求，2017年1月4日—2月14日，甘肅省結(jié)合實際認真開展了以“實現(xiàn)就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)，我們真情幫助”為主題，以貫徹實施《就業(yè)促進法》為主線，以“創(chuàng)業(yè)甘肅”為主題，開展創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)系列活動為重點，以送崗位、送政策、送技能、送服務(wù)、送溫暖和落實社會保險補貼（簡稱“五送一落實”）為主要內(nèi)容的2017年就業(yè)援助月活動。現(xiàn)就有關(guān)情況報告如下：
一、基本情況
（一）全省勞動保障部門依托人力資源市場和街道社區(qū)勞動保障工作平臺，通過走訪下崗失業(yè)人員家庭和零就業(yè)家庭，確定就業(yè)援助對象，制定方案和每個工作日的援助計劃，認真開展“五送一落實”為主要內(nèi)容的2017年就業(yè)援助月活動。采取收集用工信息、開發(fā)公益性就業(yè)崗位、簽訂勞動合同、舉辦專場招聘會等措施，積極幫扶困難就業(yè)對象實現(xiàn)就業(yè)。同時，積極開展創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)活動，為失業(yè)人員提供小額擔保貸款、職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、siyb培訓(xùn)、gyb培訓(xùn)等一系列就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動。據(jù)統(tǒng)計，援助月活動期間，走訪下崗失業(yè)人員特困家庭8萬戶，發(fā)放政策宣傳材料38萬份，確定援助對象1.2萬人，簽訂服務(wù)協(xié)議1.2萬份，幫助1.1萬就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，其中，公益性崗位人數(shù)9000人，援助1000戶零就業(yè)家庭實現(xiàn)就業(yè)，組織4500名就業(yè)困難人員參加培訓(xùn)，落實培訓(xùn)補貼135萬元，落實公益性崗位社會保險補貼9000人，落實靈活就業(yè)人員社保補貼400人，落實公益性崗位社保補貼226.9萬元。
《開展就業(yè)援助活動》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
二、具體做法
（一）早安排，早部署，周密計劃和組織援助活動。接到《通知》后，及時向省政府領(lǐng)導(dǎo)作了專題匯報，對做好2017年公共就業(yè)服務(wù)專項活動，特別是就業(yè)援助月活動進行了專門部署。一是下發(fā)了《關(guān)于開展2017年公共就業(yè)服務(wù)專項活動的通知》（甘勞社發(fā)〔2017〕241號）和《關(guān)于開展2017年以“創(chuàng)業(yè)甘肅”為主題創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)系列活動的通知》（甘勞社發(fā)〔2017〕5號），明確要求，將創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)活動全程貫穿于2017年公共就業(yè)服務(wù)專項活動。二是在全省勞動保障工作會議上，省政府主管省長、李峰廳長對此作了安排部署。三是成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案，各有關(guān)實施單位將援助計劃制定到每個工作日，認真組織開展了一系列援助活動。
（二）多形式、多方式，著力加強和開展援助工作。甘肅省各級勞動保障部門依托街道社區(qū)勞動保障工作平臺，多形式、多方式認真開展就業(yè)援助月活動。蘭州市健全援助機制，廣泛宣傳就業(yè)援助月活動和促進就業(yè)優(yōu)惠政策，同時，采取深入用人單位、召開用人單位和失業(yè)人員座談會、舉辦創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策培訓(xùn)等多種形式，扎實有效開展就業(yè)援助工作。天水市采取幫助援助對象尋找就業(yè)崗位、加強職業(yè)培訓(xùn)、開展上門服務(wù)、落實社保補貼，支持和鼓勵就業(yè)困難人員自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)等多種形式，多方式開展就業(yè)援助工作。
（三）定內(nèi)容，定項目，強化就業(yè)援助責任。把送政策，送崗位、送服務(wù)、送技能、送溫暖和落實社會保險補貼（簡稱“五送一落實”）作為2017年就業(yè)援助月活動的主要內(nèi)容，同時開展以“創(chuàng)業(yè)甘肅”為主題，創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)活動。各地成立2017年就業(yè)援助月工作領(lǐng)導(dǎo)小組，強化目標責任，認真開展就業(yè)援助月活動。金昌市把創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)作為失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)的“催化劑”來抓，采取小額擔保貸款、做后續(xù)服務(wù)等方法，積極幫助失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)。天水市組織援助對象開展有針對性的職業(yè)技能培訓(xùn)和gyb培訓(xùn)，并為30名失業(yè)人員提供小額擔保貸款60萬元。2017年1月5日，白銀市舉行《就業(yè)促進法》《勞動合同法》電視知識大賽，并將知識大賽作為宣傳貫徹實施“兩法”的具體行動，作為開展2017年就業(yè)援助月活動的第一項工作，實現(xiàn)了開門紅。2月18日，經(jīng)省勞動保障廳同意，甘肅省隴興勞務(wù)派遣有限責任公司舉行揭牌成立儀式，李峰廳長親自揭牌，王淑仁副廳長在講話中要求，省隴興勞務(wù)派遣有限責任公司要認真貫徹《勞動合同法》《就業(yè)促進法》，依法開展勞務(wù)派遣工作，規(guī)范勞務(wù)派遣行為，為各用工單位提供方便、快捷的服務(wù)，同時，切實維護勞務(wù)派遣人員的合法權(quán)益。
（四）廣宣傳，廣走訪，營造良好社會氛圍。強化宣傳是做好2017年就業(yè)援助月活動前期工作的重要內(nèi)容。活動期間，省、市兩級主要報刊對2017年就業(yè)援助月活動進行了專題報道。還聯(lián)系省廣播新聞中心，對就業(yè)援助月活動進行專題采訪報道。同時下發(fā)通知，要求各地配合做好就業(yè)援助月活動采訪報道工作。蘭州市人民廣播電臺、省廣播新聞中心《今日聚焦》欄目先后對全省就業(yè)援助月活動的主要內(nèi)容、開展情況及下一步打算作了采訪報道。天水市利用天水電視臺、天水日報、天水晚報等主要新聞媒體宣傳就業(yè)援助月活動，形成了全社會關(guān)心、支持就業(yè)困難援助對象和關(guān)注城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭就業(yè)的良好社會氛圍。金昌市依托街道社區(qū)勞動保障工作平臺，對轄區(qū)內(nèi)的失業(yè)人員進行走訪，了解和掌握轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員的基本情況，并向援助對象發(fā)放《下崗失業(yè)人員再就業(yè)援助手冊》、《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》《社會保險知識問答手冊》。同時，把落實社會保險補貼作為工作的重點，為694名靈活就業(yè)的失業(yè)人員和中斷繳費的參保人員辦理社保關(guān)系接續(xù)手續(xù)，落實社保補貼136.56萬元。武威市結(jié)合“四下鄉(xiāng)”活動進行了《就業(yè)促進法》《勞動合同法》、勞務(wù)用工、勞動技能技術(shù)等法律政策宣傳活動。同時走訪失業(yè)人員特困家庭1392戶，發(fā)放法律政策宣傳材料19200份，落實公益性社保補貼85萬元，靈活就業(yè)人員社保補貼11.75萬元。
（五）送崗位，送政策，舉辦援助招聘活動。各地將送崗位、送政策作為2017年就業(yè)援助月“五送一落實”的重要內(nèi)容來抓，千方百計開發(fā)公益性就業(yè)崗位，幫助就業(yè)援助對象實現(xiàn)就業(yè)。蘭州市向失業(yè)人員免費發(fā)放《就業(yè)促進法》《就業(yè)援助手冊》、《勞動合同法》及2017年就業(yè)援助聯(lián)系卡等宣傳材料3.5萬份，使失業(yè)人員真正了解到國家各項就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，同時采取送政策上門服務(wù)，向吸納失業(yè)人員的企業(yè)和失業(yè)人員宣講-法律、政策。蘭州市共舉辦9場公益性招聘會和其他多種形式的職業(yè)介紹活動，將4723個崗位送到就業(yè)援助對象手中。嘉峪關(guān)市成立各街道勞動保障事務(wù)所送政策宣傳小組，開展就業(yè)法律、政策進企業(yè)、單位、機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、學(xué)校。同時，對重點援助對象家庭，開展《就業(yè)促進法》、就業(yè)政策、創(chuàng)業(yè)政策咨詢。針對不同人員的特點，講透政策內(nèi)容，說明辦事途徑和方法，同時每周五上午在市人才勞動力市場服務(wù)大廳開展一次送政策活動，并在《嘉峪關(guān)日報》開設(shè)專欄，宣傳再就業(yè)政策。
三、主要特點
（一）與施行《勞動合同法》《就業(yè)促進法》相結(jié)合。把公共就業(yè)服務(wù)專項活動作為貫徹落實《勞動合同法》《就業(yè)促進法》的具體行動，創(chuàng)新活動方式方法，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)政策落實、資金發(fā)放和服務(wù)援助，著力解決勞動者的實際問題，形成勞動保障部門的品牌，將這些活動制度化和常規(guī)化，常抓不懈，實現(xiàn)貫徹落實《勞動合同法》《就業(yè)促進法》的開門紅。1月21日，蘭州市城關(guān)區(qū)就業(yè)服務(wù)局開展貫徹落實《就業(yè)促進法》《勞動合同法》就業(yè)援助千人送崗位活動，組織用工單位現(xiàn)場和1000名失業(yè)人員簽訂了《勞動合同書》，23日，又舉行了就業(yè)援助月現(xiàn)場送培訓(xùn)活動。
（二）與創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)活動相結(jié)合。促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)是黨的十七大提出的新要求，也是《就業(yè)促進法》的規(guī)定。省勞動保障廳組織開展《就業(yè)促進法》宣傳和2017年全省就業(yè)援助月活動暨創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)小額擔保貸款發(fā)放儀式，當場共為40戶小企業(yè)和個人發(fā)放貸款372萬元。天水市組織開展有針對性的職業(yè)技能培訓(xùn)和gyb培訓(xùn)，為30人提供小額擔保貸款60萬元。
（三）與完善公共就業(yè)服務(wù)相結(jié)合。按照省勞動保障廳的要求，全省各級勞動力市場于2017年1月1日前統(tǒng)一更名為人力資源市場。全省公共就業(yè)服務(wù)管理機構(gòu)、工作機構(gòu)和基層機構(gòu)完成了專項調(diào)查任務(wù)，基本摸清了公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)底數(shù)。各級各類公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)免費贈送《就業(yè)促進法》宣傳資料，按照法律要求，修訂和完善規(guī)章制度，公布公共就業(yè)服務(wù)內(nèi)容，完善服務(wù)程序和操作辦法。每一項公共就業(yè)服務(wù)活動都安排有實施法律的內(nèi)容和任務(wù)，每一次法律宣傳實施工作都對公共就業(yè)服務(wù)活動作出同步布置。
社區(qū)開展就業(yè)援助活動方案篇九
為進一步促進就業(yè)困難群體和離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生就業(yè)，建立就業(yè)援助工作長效機制，根據(jù)銅陵市及z區(qū)民生工程“五”建設(shè)規(guī)劃，結(jié)合建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之城，現(xiàn)就實施20xx年就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助民生工程項目，制定如下實施方案：
牢固樹立以人為本、服務(wù)為先的理念，適應(yīng)加強和創(chuàng)新社會管理的新要求，通過多渠道開發(fā)公益性就業(yè)崗位，鼓勵自主創(chuàng)業(yè)，開展形式多樣的就業(yè)服務(wù)活動，促進就業(yè)困難人員和離校未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)；通過建設(shè)創(chuàng)業(yè)孵化基地，為創(chuàng)業(yè)者搭建創(chuàng)業(yè)平臺；通過繼續(xù)對符合條件的靈活就業(yè)人員給予社會保險補貼，使發(fā)展成果更好地惠及就業(yè)困難人員。
1.20xx年建成z區(qū)被征地農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園1個。
2、大力開發(fā)基層社會管理和公共服務(wù)崗位，全年新增公益性就業(yè)崗位100個，其中安排離校未就業(yè)高校畢業(yè)生20人。
1、建立目標責任體系。將就業(yè)目標任務(wù)層層分解下達到區(qū)相關(guān)部門及鎮(zhèn)、辦、社區(qū)。
2、加大農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園建設(shè)力度，積極籌措建設(shè)資金，確保建成后的農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園達到省級創(chuàng)業(yè)示范園建設(shè)管理標準。
3、積極開展各項就業(yè)援助活動，綜合運用職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)培訓(xùn)、公益性崗位和其他勞動保障相關(guān)服務(wù)措施，提供針對性服務(wù)，并依托各就業(yè)和社會保障事務(wù)所和社區(qū)社會保障服務(wù)站，積極落實就業(yè)扶持政策，跟蹤各項服務(wù)措施的落實。
4、加強創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)，對困難群體實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)和組織起來就業(yè)的，積極給予指導(dǎo)，幫助其落實優(yōu)惠政策和提供小額擔保貸款政策扶持。
5、定期進行監(jiān)督檢查。定期召開工作協(xié)調(diào)會，建立定期通報制度。
6、落實資金，保證政策兌現(xiàn)。積極落實現(xiàn)行就業(yè)再就業(yè)資金扶持政策，對符合條件的就業(yè)困難人員切實落實社會保險補貼、崗位補貼，加強指導(dǎo)，確保幫扶到位。被征地農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園安排資金2500萬，其中區(qū)財政安排150萬、市配套150萬、開發(fā)區(qū)自籌2200萬。
7、加強政策宣傳，做好輿論引導(dǎo)。要加大宣傳力度，充分利用報刊、社區(qū)電子顯示屏、就業(yè)網(wǎng)站，民生工程大力宣傳就業(yè)援助政策和就業(yè)援助開展過程中的典型事例，繼續(xù)營造以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的'良好氛圍，調(diào)動社會一切力量推動全民創(chuàng)業(yè)工作順利開展。
1、各鎮(zhèn)辦社區(qū)就業(yè)和社會保障事務(wù)所通過家訪等具體方式，摸清本轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員和尚未實現(xiàn)就業(yè)人員的基本情況，了解他們的實際困難，確定重點援助對象范圍，并針對不同的對象制定就業(yè)援助，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)。
2、全區(qū)各級就業(yè)服務(wù)機構(gòu)，要努力健全就業(yè)和社會保障服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，強化對就業(yè)困難人員的就業(yè)服務(wù)和促進就業(yè)的職能，將就業(yè)援助工作與20xx年各項就業(yè)服務(wù)活動和創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)等相關(guān)工作有機結(jié)合起來，幫助一批援助對象切實解決面臨的就業(yè)困難問題。
社區(qū)開展就業(yè)援助活動方案篇十
為了認真貫徹市、局關(guān)于防汛防臺指示精神，切實做好防汛防臺工作，結(jié)合我處的實際，特制定如下防汛防臺工作計劃：
組長：
副組長：
成員：
白天，以九個養(yǎng)護所為基本搶修隊伍，按各養(yǎng)護所的職責管轄范圍，做好充分準備工作，嚴陣以待，隨時出動。
晚上，運行管理室值班人員為基本搶修隊伍，如遇暴雨臺風等緊急情況，增加值班及搶修人員、組成若干小分隊，巡查搶險解危。
1.建立由專職人員組成的路燈設(shè)施巡查制度，定期對照明設(shè)施、設(shè)備進行檢查，發(fā)現(xiàn)險情立即通知相關(guān)所、班搶修排險。
2.堅持24小時值班制度。緊密與公安“110”聯(lián)動，密切與12345便民服務(wù)中心的聯(lián)系，詳細做好各類電話記錄，及時處理各類便民工單，關(guān)注“xx”論壇，時刻接受處置照明設(shè)施隱患，確保照明設(shè)施安全運行。
3.各電工養(yǎng)護所對各自管轄區(qū)域內(nèi)的各種路燈設(shè)施、架空線路、景觀燈、廣告燈箱加強檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改。
4.臺風來臨前，對園區(qū)高桿燈、市區(qū)宮燈、高架道路路燈、廣告燈箱固定螺栓進行一次全面檢查。必要時將高桿燈燈盤放下，廣告燈箱、廣告旗臨時拆除。
5.對架空線路進行檢查，如有樹枝影響架空線安全運行的進行樹枝修剪，確保線路的正常運行。
6.要督促各區(qū)城管管轄的樓宇景觀，會同樓宇業(yè)主進行專項檢查，如投光燈支架銹蝕的要油漆，沒有二重保護的加裝二重保護。防止景觀燈具從高空墜落傷人。
7.因水患造成部分路段積水，影響路燈、景觀燈正常供電運行的，必要時解除電源，以防后患。
8.如遇其他意想不到險情出現(xiàn)時，按照我處“關(guān)于處理突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案”方案及時處置?！皯?yīng)急預(yù)案”由領(lǐng)導(dǎo)小組組長簽發(fā)命令，全處職工做好應(yīng)急準備，整裝待發(fā)。
1.各所、班要對防汛防臺防雷用的各種搶修工具、照明設(shè)備、通訊器材、移動電器進行一次全面檢查，該換的換，該添置的添置。
2.材料設(shè)備科、倉庫要對防汛防臺防雷用的設(shè)備、材料、工具有足夠的準備，做好防災(zāi)物資的儲備。
3.防汛防臺防雷期間全處各科、所(班)長以上責任人必須二十四小時開通手機，保證通訊暢通。
社區(qū)開展就業(yè)援助活動方案篇十一
為幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員盡早實現(xiàn)就業(yè)，根據(jù)《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》要求，勞動保障所于20xx年12月30日―20xx年2月1日，開展了以“就業(yè)幫扶、真情相助”為主題的就業(yè)援助月活動。通過制定援助計劃、宣傳幫扶政策、提供就業(yè)崗位、開展各類活動等有效措施，取得了較好效果?，F(xiàn)將此次活動開展情況如下：
在接到文件通知后，勞動保障所立即組織科室人員進行，深刻領(lǐng)會文件精神。一是及時將通知精神向分管領(lǐng)導(dǎo)進行了匯報，街道領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，明確提出要將開展“就業(yè)援助月”活動作為關(guān)心轄區(qū)失業(yè)群體、維護社會穩(wěn)定的大事來抓；二是成立了“20xx年就業(yè)援助月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管領(lǐng)導(dǎo)擔任組長，保障所所長擔任副組長，保障所全體人員及各社區(qū)書記為成員的“就業(yè)援助月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組；三是經(jīng)過認真研究，制定了“20xx年就業(yè)援助月”活動工作實施方案，并下發(fā)至各社區(qū)，要求結(jié)合各自的工作實際，開展好“20xx年就業(yè)援助月”活動。
道多功能服務(wù)大廳的led電子屏幕，將援助月活動時間、內(nèi)容、細則及收集匯總的就業(yè)崗位信息進行了公開播報，并設(shè)立專門的咨詢服務(wù)專窗，受理援助對象政策咨詢。此外，在街道大廳外側(cè)和社區(qū)的室外宣傳欄，懸掛就業(yè)援助月主題宣傳橫幅，在街道政務(wù)公開網(wǎng)站增添活動宣傳信息。這些舉措，都為營造就業(yè)援助和促進就業(yè)的宣傳氛圍起到了積極作用。
勞動保障所利用走訪慰問這一契機，認真組織社區(qū)專干對符合條件的'就業(yè)困難家庭進行了入戶走訪、調(diào)查登記工作。著重調(diào)查掌握轄區(qū)內(nèi)歷年積累的未就業(yè)的高校畢業(yè)生、長期失業(yè)人員、殘疾大中專畢業(yè)生、家庭和一戶多殘家庭中的殘疾人員、刑釋解教人員等就業(yè)困難人員的動態(tài)，集中宣傳就業(yè)援助政策。對于入戶調(diào)查家庭中出現(xiàn)的實際困難和就業(yè)需求，提供有針對性的政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)信息服務(wù)，幫助其盡早實現(xiàn)就業(yè)。
（1）1月21日，組織轄區(qū)20家用工企業(yè)參加了全區(qū)就業(yè)援助活動主題日大型用工淺談會活動。為與會人員提供新收集就業(yè)崗位62個，現(xiàn)場進行了政策咨詢、崗位介紹、用工洽談、發(fā)放等服務(wù)。
（2）春節(jié)前夕，對轄區(qū)39戶困難就業(yè)家庭進行了春節(jié)走訪慰問。由保障所組成的慰問小組在入戶了解他們實際困難的同時，為其送去了慰問金。
（3）組織轄區(qū)失業(yè)人員隊伍，為15戶困難家庭進行了春。
節(jié)前的家庭大掃除活動。由29名失業(yè)人員志愿者組成的義務(wù)幫扶隊伍，分3個小隊，幫助困難家庭打掃、清潔門窗、整理家務(wù)。
社區(qū)開展就業(yè)援助活動方案篇十二
根據(jù)《省人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響全力以赴做好穩(wěn)就業(yè)工作若干措施的通知》（鄂政辦發(fā)〔20xx〕10號）、市人力資源和社會保障局《關(guān)于進一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作的通知》（武人社辦〔20xx〕16號）等要求，決定從20xx年6月至12月底，在全市開展“就業(yè)困難人員幫扶行動計劃”，制定實施方案如下：
以提升就業(yè)困難人員幫扶對象就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力、實現(xiàn)具就業(yè)創(chuàng)業(yè)為首要工作任務(wù)，通過實施“就業(yè)困難人員幫扶行動計劃”，切實減輕疫情對就業(yè)困難人員就業(yè)的影響，進一步增強群眾獲得感、滿意感，確保到年底全市就業(yè)困難人員存量不高于去年同期水平。
本市戶籍或持有《武漢市居住證》的法定勞動年齡內(nèi)有勞動能力和就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員，重點是已進行了失業(yè)登記、就業(yè)困難人員認定的人員。目前，主要是對前期調(diào)查摸底形成的《各區(qū)幫扶就業(yè)困難人員分解統(tǒng)計表》中1.5萬余人（見附件1）進行就業(yè)幫扶。今后，對新失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員也要及時納入就業(yè)幫扶對象范圍。
（一）實施精準幫扶。根據(jù)幫扶對象的人員類型、培訓(xùn)意愿、就業(yè)愿望等，制定幫扶具體方案，堅持分類施策，對畢業(yè)一年以上未就業(yè)的高校畢業(yè)生等人員，重點通過技能培訓(xùn)提升就業(yè)能力，組織參加線上線下招聘會等形式實現(xiàn)就業(yè)，或推薦其參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，落實一次性創(chuàng)業(yè)補貼等政策，鼓勵自主創(chuàng)業(yè)；對連續(xù)失業(yè)一年以上人員、生活困難的失地農(nóng)民等人員，針對其特點和企業(yè)用工需求，通過開展專場招聘會，幫助符合崗位條件并有意愿赴企業(yè)就業(yè)的幫扶對象與企業(yè)取得聯(lián)系，并開展有針對性的崗前培訓(xùn)，積極為吸納就業(yè)困難人員的企業(yè)落實社會保險補貼、創(chuàng)業(yè)擔保貸款貼息、一次性吸納就業(yè)補貼等政策，幫扶實現(xiàn)就業(yè)；對部分年齡偏大、技能較弱的援助對象，通過崗位推薦、公益性崗位安置的方式予以幫扶；對城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭有勞動能力和就業(yè)意愿的成員，不挑不揀十個工作日內(nèi)推薦上崗，實現(xiàn)零就業(yè)家庭動態(tài)清零。
（二）組織專場招聘。通過開展小型化、多頻次、精準化的`“為百姓送崗位社區(qū)行”以及“金秋招聘月”等招聘活動，預(yù)計全市舉辦線下招聘活動不少于100場（每個區(qū)不少于8場），促進就業(yè)困難人員與企業(yè)崗位精準對接。在“湖北公共招聘網(wǎng)·武漢”開展線上招聘活動150場（每個區(qū)不少于12場），開辟“湖北公共招聘網(wǎng)·武漢——就業(yè)困難人員幫扶行動計劃”專欄，發(fā)布有關(guān)招聘會信息，方便就業(yè)困難人員查詢、報名應(yīng)聘。積極落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)（職業(yè)介紹）補貼等政策，引導(dǎo)民營人力資源服務(wù)機構(gòu)舉辦面向就業(yè)困難人員的招聘活動，努力幫助其盡快實現(xiàn)就業(yè)。
（三）開展技能培訓(xùn)。結(jié)合舉辦的各類公共就業(yè)服務(wù)專項活動，組織定點培訓(xùn)機構(gòu)現(xiàn)場提供技能培訓(xùn)咨詢、報名等服務(wù)。組織就業(yè)困難人員在人社部、省人社廳公布的“中國職業(yè)培訓(xùn)在線”等免費線上培訓(xùn)平臺進行線上培訓(xùn)登錄注冊并參加線上培訓(xùn)。依托全市各類定點培訓(xùn)機構(gòu)，有針對性地組織開展保安員、物流員、烹調(diào)師等適合就業(yè)困難人員需求的技能培訓(xùn)，并落實就業(yè)培訓(xùn)補貼和培訓(xùn)期間生活補助等政策。為就業(yè)困難人員、用人單位、就業(yè)培訓(xùn)定點機構(gòu)搭建合作平臺，通過開展“訂單式”“訂崗式”培訓(xùn)，使就業(yè)困難人員參訓(xùn)專業(yè)（工種）與企業(yè)用工需求精準對接，實現(xiàn)“結(jié)業(yè)即就業(yè)”。
（四）優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)。每個區(qū)今年至少舉辦一場線上或線下的創(chuàng)業(yè)項目展示、創(chuàng)業(yè)開業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)到社區(qū)活動，積極落實一次性創(chuàng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)擔保貸款等創(chuàng)業(yè)扶持政策，鼓勵就業(yè)困難人員通過創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)就業(yè)。搭建平臺，引導(dǎo)市級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園區(qū)就近與社區(qū)合作，為就業(yè)困難人員提供創(chuàng)業(yè)項目推介、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)講座等服務(wù)，鼓勵其吸納就業(yè)困難人員入駐并給予場租水電費減免。
（五）健全線上服務(wù)。印發(fā)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策服務(wù)指南，充分利用手機短信、微信、手機app等線上形式宣傳，推廣就業(yè)服務(wù)事項“湖北政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”“網(wǎng)上辦”，方便就業(yè)困難人員查詢、知曉、掌握及申領(lǐng)。進一步發(fā)揮“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”社區(qū)服務(wù)端的就業(yè)政策查詢、崗位信息發(fā)布、就業(yè)數(shù)據(jù)采集、就業(yè)失業(yè)登記、相關(guān)就業(yè)補貼申領(lǐng)等作用，為就業(yè)困難人員提供就近就便的公共就業(yè)服務(wù)。在市、區(qū)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）以及居民小區(qū)張掛“湖北公共招聘網(wǎng)·武漢”微信公眾號宣傳彩頁，方便就業(yè)困難人員通過手機掃碼直接發(fā)布就業(yè)需求、瀏覽招聘信息、參加線上招聘活動。
（六）組建服務(wù)專員。每個區(qū)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）及社區(qū)（村）指定不少于一名就業(yè)服務(wù)專員，每名專員指定幫扶就業(yè)困難人員10-30人，及時掌握其就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況，對未就業(yè)的，通過微信、手機短信、qq等方式提供崗位信息不少于3個（次）。將新失業(yè)人員中屬于就業(yè)困難人員的及時納入援助范圍，列出明確的援助對象清冊和服務(wù)任務(wù)內(nèi)容清單，做到“四清”：人員底數(shù)清、技能水平清、就業(yè)愿望清、創(chuàng)業(yè)訴求清，切實幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)。各區(qū)于6月8日前將填報的《武漢市區(qū)就業(yè)服務(wù)專員名冊》（見附件2）報市局。
（一）動員部署階段（6月上旬）。印發(fā)全市實施方案，召開工作部署會。
（二）組織實施階段（6-12月）。各區(qū)結(jié)合工作實際，制定有針對性的活動方案，指定專人負責，組建就業(yè)服務(wù)專員隊伍，組織開展各項工作。
（三）總結(jié)評估階段（12月下旬）。全面總結(jié)工作中的經(jīng)驗做法，適時查擺工作中的不足和問題，鞏固和擴大活動成果，形成長效機制。
（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)。各區(qū)要高度重視，成立由區(qū)人社部門分管領(lǐng)導(dǎo)為組長的工作專班，把此次活動作為應(yīng)對新冠肺炎疫情影響全力以赴做好穩(wěn)就業(yè)工作的務(wù)實之舉，6月8日前，上報本區(qū)“就業(yè)困難人員幫扶行動計劃”方案，扎實開展各項活動，確保各項工作落到實處。
（二）加強協(xié)調(diào)聯(lián)動。各區(qū)要發(fā)動街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）積極開展“就業(yè)困難人員幫扶行動計劃”各項活動，調(diào)動企業(yè)、培訓(xùn)機構(gòu)、創(chuàng)業(yè)孵化平臺等社會力量參與活動，形成工作合力。要及時總結(jié)推廣好的經(jīng)驗做法，發(fā)現(xiàn)和解決就業(yè)困難人員援助過程中出現(xiàn)的問題，不斷完善措施辦法，提高工作成效。
（三）確保活動實效。各區(qū)要開展不定期專題會商，研究活動推進情況，加強對就業(yè)困難人員數(shù)據(jù)的比對和分析，實現(xiàn)動態(tài)監(jiān)測。每季度末月25日前，各區(qū)填報《武漢市xx區(qū)就業(yè)困難人員就業(yè)援助服務(wù)情況匯總表》（見附件3）。12月25日前，上報本區(qū)活動總結(jié)。市局將定期對各區(qū)活動開展情況進行通報，促進責任落實、政策落地、工作落細。
社區(qū)開展就業(yè)援助活動方案篇十三
為認真貫徹落實河南省人力資源和社會保障廳、殘疾人聯(lián)合會《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月專項活動的通知》（豫人社函〔20xx〕4號）精神，扎實推進全市“就業(yè)援助月”活動的落實，特制定本實施方案。
就業(yè)幫扶真情相助。
20xx年1月1日——1月31日。
（一）符合認定條件的就業(yè)困難人員，零就業(yè)家庭成員；
（二）殘疾登記失業(yè)人員；
（三）重大改革產(chǎn)生的脫貧人口等重點幫扶對象。
（一）建立幫扶清單。各地要對照各類服務(wù)對象實名制數(shù)據(jù)庫和幫扶臺賬，通過數(shù)據(jù)比對、聯(lián)系核實等方式，將其中尚未就業(yè)，以及靈活就業(yè)但收入較低、就業(yè)不穩(wěn)定的人員作為本次活動重點服務(wù)對象，建立幫扶清單。詳細了解掌握其基本信息和就業(yè)信息，做到基本情況清、就業(yè)需求清、技能水平清、就業(yè)意向清，為精準幫扶提供支撐。
（二）廣泛收集崗位。各地要深入轄區(qū)內(nèi)各類用人單位，廣泛收集符合困難群眾需求特點的崗位，建立崗位信息庫，為實施就業(yè)援助做好準備。依托社區(qū)開發(fā)收集一批便民商業(yè)、物業(yè)管理等社區(qū)服務(wù)崗位，方便困難群眾就近就業(yè)。動員轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營業(yè)績好、社會責任感強的企業(yè)拿出一批有保障、無年齡限制、無技能要求、無學(xué)歷門檻的崗位，拓展困難群眾就業(yè)渠道。準備一批保潔保綠、基層協(xié)管等公益性崗位，對難以通過市場渠道實現(xiàn)就業(yè)的困難群眾予以托底安置。
（三）實施精準服務(wù)。各地要針對困難群眾特點，圍繞困難群眾不同需求，精準施策。對就業(yè)意愿不足的'，開展1次政策宣講、1次職業(yè)指導(dǎo)，幫助提振信心，合理規(guī)劃求職方向。對技能不足的，提供至少1個培訓(xùn)項目。對有就業(yè)意愿的，對照幫扶清單和崗位信息庫，提供至少3個適合的崗位。對符合條件的困難群眾及用人單位，落實就業(yè)援助各項補貼政策，鼓勵困難群眾靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵用人單位更多吸納困難群眾就業(yè)。
（四）舉辦專場招聘。就業(yè)援助月活動期間，市公共就業(yè)服務(wù)中心、市人才交流中心要大力開展針對性的招聘活動，同時要指導(dǎo)各地公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)組織開展面向困難群眾的系列專場招聘活動，堅持線上線下相結(jié)合，加強與經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)的合作，提前制定公布全市招聘活動計劃安排。舉辦覆蓋城鄉(xiāng)、深入社區(qū)的現(xiàn)場招聘會，分類設(shè)置招聘專區(qū)，要求入場用人單位發(fā)布適合困難群眾的招聘信息。舉辦形式多樣的線上招聘會，開展遠程招聘，靶向推送崗位信息，促進入崗精準匹配。
（五）開展走訪慰問。各地要對照幫扶清單，面向服務(wù)對象普遍開展走訪慰問。發(fā)出一封慰問信，送上節(jié)日問候，詳細介紹本次活動的主要內(nèi)容、活動安排、參與方式。開展一輪入戶走訪，了解困難群眾生活情況和就業(yè)情況，對有就業(yè)需求的，現(xiàn)場開展送崗位、送政策、送服務(wù)，幫助解決就業(yè)中遇到的困難問題。
（六）聚焦重點群體。各地要聚焦特定群體，實施特色幫扶，落實特殊要求。對零就業(yè)家庭開展“清零”行動，確?；顒悠陂g每個家庭中至少1人實現(xiàn)就業(yè)。對殘疾登記失業(yè)人員開展“一對一”就業(yè)幫扶，幫助一批殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。對脫貧人口嚴格落實“四個不摘”要求，穩(wěn)定就業(yè)幫扶政策措施，穩(wěn)定現(xiàn)有就業(yè)規(guī)模。
（一）高度重視。各縣（市、區(qū)）要高度重視20xx年就業(yè)援助月專項活動，把活動作為做好“六穩(wěn)”工作、落實“六?！比蝿?wù)重要舉措，作為“兩節(jié)”期間為困難群眾送溫暖的重要工作，帶著對困難群眾的深厚感情開展工作，將黨和政府對困難群眾的關(guān)心落到實處。
（二）精心組織。各縣（市、區(qū)）要成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案，明確職責分工，確定專人負責，確?；顒禹樌_展。活動期間，要根據(jù)疫情防控形勢，合理安排線上線下招聘活動、服務(wù)活動，嚴格落實疫情防控常態(tài)化、安全生產(chǎn)等要求，消除隱患，防范風險。
（三）廣泛宣傳。各縣（市、區(qū)）加大宣傳力度，通過發(fā)揮主流媒體的導(dǎo)向作用，組織媒體跟進報道，提高活動知曉度，擴大活動影響力。要及時匯總活動有關(guān)情況，即時向市人力資源社會保障局就業(yè)辦（電子郵箱：xxxx@）報送現(xiàn)場圖片（附簡要文字說明）、影音資料、新聞線索，便于有關(guān)部門及時宣傳，并于20xx年1月15日前報送活動啟動和活動安排情況。
（四）及時總結(jié)。各縣（市、區(qū)）人力資源社會保障部門、殘聯(lián)組織要加強與上級部門的溝通聯(lián)系，統(tǒng)籌謀劃，協(xié)同推進。各縣（市、區(qū)）公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)要協(xié)助做好相關(guān)工作，負責收集整理匯總本地開展的招聘活動情況。各縣（市、區(qū)）人力資源社會保障部門于2月1日前將活動書面總結(jié)上報市局就業(yè)促進辦，各縣（市、區(qū)）殘聯(lián)組織將有關(guān)活動總結(jié)報送市殘聯(lián)。
社區(qū)開展就業(yè)援助活動方案篇十四
2017年，在街道和街道事務(wù)受理中心的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，我居委基本完成今年的就業(yè)援助工作任務(wù)。作為一名普通的就業(yè)援助員，始終堅持全心全意為人民的宗旨，立足本職工作，為社區(qū)內(nèi)就業(yè)困難的居民，解決就業(yè)問題。排摸小區(qū)居民就業(yè)狀況，使待業(yè)人員擁有自己的工作崗位，提高他們的生活質(zhì)量，是我的目標。
我身為一名就業(yè)援助員，本著我應(yīng)有的工作職責，在這一年中，積極貫徹落實中心的各項指示，兢兢業(yè)業(yè)的做好每一項具體的任務(wù)。在中心老師的指導(dǎo)與幫助下，組織就業(yè)困難人員，參與了多次招聘會，既提供了相關(guān)就業(yè)信息，又提升了他們找工作的信心。
我在事務(wù)受理中心的關(guān)心和支持下，今年在就業(yè)援助工作方面取得了不小的進步。接手就業(yè)援助工作才短短幾個月，我已經(jīng)基本掌握了無業(yè)、失業(yè)等人員的調(diào)查方法，參與了啟航人員、未初始化人員等情況較為復(fù)雜人員的調(diào)查，也積累了一定的推薦他人工作的經(jīng)驗，和社區(qū)內(nèi)待就業(yè)人員保持聯(lián)系，盡可能為他們提供崗位信息及就業(yè)援助。
總的來說，2017年，我居委在就業(yè)工作這方面基本完成了社區(qū)事務(wù)受理中心下達的任務(wù)。我作為一名普通的就業(yè)援助員，為此感到無比欣慰。取得這樣的成績，離不開社區(qū)事務(wù)受理中心的指導(dǎo)，也離不開我居委兩套班子的支持，更離不開居民的理解與配合。
臨近年末作此總結(jié)，一方面是向上級部門匯報工作情況，另一方面也是借此機會對自己的工作進行回顧，以便在新的一年中可以更好的開展工作。在此，我感謝各方同事在就業(yè)援助工作方面對我工作的'支持，同時希望自己在明年的工作中，揚長避短，更進一步。
為貫徹落實黨的精神，幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員盡早實現(xiàn)就業(yè)，根據(jù)《關(guān)于開展2017年就業(yè)援助月活動的通知》要求，勞動保障所于2012年12月30日—2017年2月1日，開展了以“就業(yè)幫扶、真情相助”為主題的就業(yè)援助月活動。通過制定援助計劃、宣傳幫扶政策、提供就業(yè)崗位、開展各類活動等有效措施，取得了較好效果?，F(xiàn)將此次活動開展情況匯報如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、積極部署
在接到文件通知后，勞動保障所立即組織科室人員進行學(xué)習，深刻領(lǐng)會文件精神。一是及時將通知精神向分管領(lǐng)導(dǎo)進行了匯報，街道領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，明確提出要將開展“就業(yè)援助月”活動作為貫徹落實黨的精神、關(guān)心轄區(qū)失業(yè)群體生活、維護社會穩(wěn)定的大事來抓；二是成立了 “2017年就業(yè)援助月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管領(lǐng)導(dǎo)擔任組長，保障所所長擔任副組長，保障所全體人員及各社區(qū)書記為成員的“就業(yè)援助月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組；三是經(jīng)過認真研究，制定了“2017年就業(yè)援助月”活動工作實施方案，并下發(fā)至各社區(qū)，要求結(jié)合各自的工作實際，開展好“2017年就業(yè)援助月”活動。
二、特色鮮明、形式多樣
1、營造良好的宣傳氛圍。
道多功能服務(wù)大廳的led電子屏幕，將援助月活動時間、內(nèi)容、細則及收集匯總的就業(yè)崗位信息進行了公開播報，并設(shè)立專門的咨詢服務(wù)專窗，受理援助對象政策咨詢。此外，在街道大廳外側(cè)和社區(qū)的室外宣傳欄，懸掛就業(yè)援助月主題宣傳橫幅，在街道政務(wù)公開網(wǎng)站增添活動宣傳信息。這些舉措，都為營造就業(yè)援助和促進就業(yè)的宣傳氛圍起到了積極作用。
2、認真開展入戶登記工作。
勞動保障所利用春節(jié)走訪慰問這一契機，認真組織社區(qū)專干對符合條件的就業(yè)困難家庭進行了入戶走訪、調(diào)查登記工作。著重調(diào)查掌握轄區(qū)內(nèi)歷年積累的未就業(yè)的高校畢業(yè)生、長期失業(yè)人員、殘疾大中專畢業(yè)生、家庭貧困和一戶多殘家庭中的殘疾人員、刑釋解教人員等就業(yè)困難人員的動態(tài)，集中宣傳就業(yè)援助政策。對于入戶調(diào)查家庭中出現(xiàn)的實際困難和就業(yè)需求，提供有針對性的政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)信息服務(wù)，幫助其盡早實現(xiàn)就業(yè)。
3、舉辦內(nèi)容豐富的援助活動。
（1）1月21日，組織轄區(qū)20家用工企業(yè)參加了全區(qū)就業(yè)援助活動主題日大型用工淺談會活動。為與會人員提供新收集就業(yè)崗位62個，現(xiàn)場進行了政策咨詢、崗位介紹、用工洽談、材料發(fā)放等服務(wù)。
（2）春節(jié)前夕，對轄區(qū)39戶困難就業(yè)家庭進行了春節(jié)走訪慰問。由保障所組成的慰問小組在入戶了解他們實際困難的同時，為其送去了節(jié)日慰問金。
（3）組織轄區(qū)失業(yè)人員志愿者隊伍，為15戶困難家庭進行了春
節(jié)前的家庭大掃除活動。由29名失業(yè)人員志愿者組成的義務(wù)幫扶隊伍，分3個小隊，幫助困難家庭打掃衛(wèi)生、清潔門窗、整理家務(wù)。
《社區(qū)就業(yè)援助活動總結(jié)》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
（4）組織就業(yè)援助代表參與了社區(qū)居民議事會活動。通過座談的形式，提出目前急需解決的困難和問題，街道勞動保障事務(wù)所根據(jù)輕重緩急分類進行立即解決、及時幫扶和上報求援。
三、措施有力、效果顯著
此次就業(yè)援助月期間，勞動保障所組織轄區(qū)36家用工企業(yè)，新收集就業(yè)崗位72個，舉辦專場招聘會3場，走訪就業(yè)困難人員139名，發(fā)放春節(jié)走訪慰問金32600元，登記認定的未就業(yè)困難群體102人，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)38人，幫助就業(yè)困難人員享受政策23人，發(fā)放職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、就業(yè)政策、法律法規(guī)等各類宣傳資料700余份，幫助他們認真轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念、及時把握就業(yè)機會，不斷提高就業(yè)成功率。
通過“就業(yè)援助月”活動的開展，勞動保障所積極協(xié)調(diào)有關(guān)方面，收集最新的用工信息，開發(fā)適合援助對象的就業(yè)崗位，幫助就業(yè)困難人員找到了生活的支撐點，讓他們對未來的生活多了一分希望，在確保援助對象實現(xiàn)就業(yè)的同時能夠穩(wěn)定就業(yè)，為今后深入開展就業(yè)援助行動奠定基礎(chǔ)。
2017年2月
半年來，本社區(qū)按照街道的部署和要求，認真落實就業(yè)和再就業(yè)工作目標責任，積極創(chuàng)造各種條件，千方百計解決居民就業(yè)。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，完善制度，保障就業(yè)
為了做好社區(qū)就業(yè)工作。做到了領(lǐng)導(dǎo)重視社區(qū)就業(yè)工作，發(fā)揮社區(qū)工作者、黨員、居民小組長的綜合力量，支持就業(yè)援助員開展就業(yè)工作。使就業(yè)工作納入到社區(qū)工作中。做到組織健全、職責明確。并建立了領(lǐng)導(dǎo)負責制，制訂了明確的組織制度，就業(yè)工作目標納入社區(qū)年度工作計劃。網(wǎng)絡(luò)齊全，工作職責明確。并都上墻公示。
二、落實政策，創(chuàng)新舉措，促進就業(yè)
黨和政府為推動“再就業(yè)工程”制訂了一系列優(yōu)惠政策。且隨著時間的推移，相關(guān)政策逐步完善，這體現(xiàn)了黨和政策對失業(yè)人員的關(guān)心和對再就業(yè)工作的高度重視。一年來，通過社區(qū)?？瘜诜职l(fā)宣傳資料，把黨和政府有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)政策宣傳貫徹到居民群眾中去，讓居民群眾通過閱讀及時了解有關(guān)就業(yè)信息。使他們對未來的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)有了更大的信心和創(chuàng)業(yè)的勇氣。思想上得到了穩(wěn)定，感受到了黨和政府的關(guān)懷。
三、落實就業(yè)措施，組織技能培訓(xùn)
切實做好再就業(yè)工作是援助員的主要工作，現(xiàn)在面對本轄區(qū)內(nèi)在家的失業(yè)人員一無文化、二無技能，而我們采集到的崗位基本上都有是不適應(yīng)這些失業(yè)人員。要解決這一難題的途徑，就必須先對有一定文化的失業(yè)人員進行宣傳、發(fā)動組織他們定期和不定期的職業(yè)指導(dǎo)和技能培訓(xùn)。今年1月份以來社區(qū)組織失業(yè)人員參加了由就管中心和管理區(qū)組織舉辦的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、電工培訓(xùn)、家政培訓(xùn)和電腦培訓(xùn)班。社區(qū)共組織16名失業(yè)人員，分期參加了各項培訓(xùn)學(xué)習。通過一個月的認真學(xué)習他們都以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧撕细褡C書和計算機初級證書?，F(xiàn)他們有的已在工作中用上了這些技能。
四、做好就業(yè)推薦工作
xx失業(yè)人員xx-x倆都是大齡失業(yè)人員妻在家已有好多年了，他也在2017年10月份從xx-xx集團下崗,下崗后他常來社區(qū)要幫助他找一份工資高、工作輕的工作?？缮鐓^(qū)就業(yè)援助員只能和他說：“現(xiàn)在就業(yè)形勢這樣緊逼,要找到你們十分滿意的工作是不可能的，但你只要不挑不揀我們盡力幫助你”。當時他還是不能接受，后來通過我們的政策咨詢和心理輔導(dǎo)，今年1月份他又來到社區(qū)說他現(xiàn)在已想通了“先就業(yè)，再擇業(yè)”了。4月份援助員幫助他與xx物業(yè)管理有限公司聯(lián)系即就被錄用做了小區(qū)保安。今年以來，社區(qū)援助員通過與失業(yè)人員談心發(fā)現(xiàn)他們只想做輕工作就業(yè)觀念后，就一邊留心用人單位的用工對象和工種。一邊和他進行解釋，讓他們早日轉(zhuǎn)變以前吃大鍋飯和等、靠、要的老思想。通過我們一次又一次的上門工作和一次又一次的推薦。
半年來，全年共登記失業(yè)人員29名，其中大齡19名，失業(yè)轉(zhuǎn)就業(yè)22名，其中大齡10名。采集有效崗位70個，其中大齡崗位35個。推薦就業(yè)12名，其中大齡7名。
五、實現(xiàn)充分就業(yè)是抓好弱體群眾的就業(yè)工作：
一年來，社區(qū)為爭創(chuàng)充分就業(yè)社區(qū)深入開展了以下三個方面的工作（1）開展就業(yè)調(diào)查，認真摸清了社區(qū)居民的就業(yè)、失業(yè)情況。通過常規(guī)統(tǒng)計基本做到了“三清”。并建立了詳細的臺帳登記和信息化管理。（2）抓好就業(yè)幫扶，對大齡失業(yè)人員有個人特長和有就業(yè)愿望的人員我們開展了“一幫一”職業(yè)指導(dǎo)和推薦介紹工作，實現(xiàn)“121”承落服務(wù)，只要不挑不揀，通過一次推薦，一個月內(nèi)幫助上崗，有效緩解了失業(yè)人員就業(yè)難的問題。（3）落實扶持政策，社區(qū)還幫助符合再就業(yè)政策扶持條件的失業(yè)人員辦理再就業(yè)優(yōu)惠證和認定大齡的手續(xù)。使他們能憑證享受各項優(yōu)惠政策。通過 “送政策、送崗位、送技能、送創(chuàng)業(yè)服務(wù)”，鼓勵企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員就業(yè)，引導(dǎo)失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。半年來，就業(yè)工作在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社區(qū)工作者的共同努力下，在全體失業(yè)人員的積極配合下，雖然取得了一些成績，但與兄弟單位、與同行相比還存在一定的差距。
六、認真貫徹上級有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)各項政策，結(jié)合本社區(qū)實際制定可行的措施辦法，切實解決居民就業(yè)問題。及時、準確掌握本社區(qū)失業(yè)人員和新就業(yè)人員情況，做到及時統(tǒng)計，及時上報，及早解決。
半年來，本社區(qū)逐步完善完善社區(qū)勞動保障工作平臺，對有培訓(xùn)愿望的失業(yè)人員，積極配合街道勞動服務(wù)中心做好培訓(xùn)登記，落實培訓(xùn)計劃；鼓勵失業(yè)人員積極參加各種繼續(xù)教育，提升知識技能，為將來就業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。
由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施到位，本社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作取得了顯著的成績。我們?nèi)詫⒄J真落實街道下達的就業(yè)和再就業(yè)工作目標責任，積極創(chuàng)造各種條件，探索新辦法，尋找新出路，努力解決居民就業(yè)，爭取有就業(yè)意愿的居民全部實現(xiàn)就業(yè)。
xx社區(qū)就業(yè)服務(wù)分站
2017年x月xx日
社區(qū)開展就業(yè)援助活動方案篇一
為全面貫徹黨的十八屆六中全會精神，集中幫扶各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)，服務(wù)惠民生、托底線、救急難、保穩(wěn)定，根據(jù)省人社廳工作部署安排，我市決定于20xx年1月中旬至2月中旬在全市組織開展就業(yè)援助月專項活動?，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
就業(yè)幫扶
真情相助
20xx年1月中旬至2月中旬
（一）大齡失業(yè)人員、零就業(yè)家庭有勞動能力勞動者等各類就業(yè)困難人員；
（二）殘疾登記失業(yè)人員；
（三）去產(chǎn)能中失業(yè)人員和長期停產(chǎn)停工企業(yè)職工；
（四）農(nóng)村建檔立卡貧困家庭勞動力。
以就業(yè)困難人員，特別是去產(chǎn)能職工安置和就業(yè)脫貧工作為重點，強化宣傳引導(dǎo)，全面摸清底數(shù)，集中為各類就業(yè)援助對象送崗位、送培訓(xùn)、送服務(wù)、送政策，幫助一批就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零，維護就業(yè)形勢總體穩(wěn)定，為社會和諧發(fā)展做出貢獻。
（一）走訪登記。各地要實行分片包干，組織工作人員深入街道、社區(qū)特別是獨立工礦區(qū)，全面摸清轄區(qū)內(nèi)各類就業(yè)援助對象底數(shù)，準確掌握其家庭情況、個人狀況、就業(yè)意愿、困難問題，切實做到走訪到戶、登記到人、信息到庫。
（二）廣泛宣傳。各地要組織開展就業(yè)援助政策進基層、進社區(qū)、進企業(yè)活動，通過政策宣講會、專題展板、現(xiàn)場咨詢、有獎問答、主題日歷等群眾喜聞樂見的方式，讓群眾在家門口了解政策。堅持線上與線下相結(jié)合、傳統(tǒng)媒介與新興媒體相結(jié)合，通過微博、微信公眾號等互聯(lián)網(wǎng)新媒體，在活動期間集中推送就業(yè)援助政策措施、崗位信息及辦理程序。
（三）收集崗位。各地要深入走訪轄區(qū)內(nèi)用人單位，精準征集各類適合就業(yè)援助對象的崗位信息。要廣泛動員公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、各類人力資源服務(wù)企業(yè)收集一批崗位，召開面向就業(yè)援助對象的專場招聘會。以國有企業(yè)為重點，組織殘疾人專場招聘會，推進按比例安排殘疾人就業(yè)。積極開發(fā)一批公益性崗位和社區(qū)基層服務(wù)崗位，通過集中招聘、上門推薦等方式，重點幫扶困難人員就業(yè)，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。
（四）精準服務(wù)。各地要根據(jù)援助對象的實際情況，提供個性化的職業(yè)指導(dǎo)，開展技能測評和職業(yè)規(guī)劃，制定具體可行的求職計劃。根據(jù)援助對象技能特點和就業(yè)意愿，主動為其提供至少三次職業(yè)介紹。依托各類培訓(xùn)機構(gòu)，為援助對象提供針對性強的職業(yè)培訓(xùn)，提升其技能水平和就業(yè)能力。
（五）落實政策。各地要簡化程序、降低門檻，加大創(chuàng)業(yè)幫扶、企業(yè)吸納、靈活就業(yè)、公益性崗位安置等各項扶持政策落實力度，確保符合享受政策條件的企業(yè)和就業(yè)困難人員都能依法依規(guī)申領(lǐng)享受政策。
（六）重點幫扶。各地在全面開展就業(yè)援助月活動的基礎(chǔ)上，要進一步突出工作重點。在對象上，重點做好零就業(yè)家庭成員、去產(chǎn)能職工就業(yè)安置工作；在企業(yè)上，重點幫扶去產(chǎn)能職工規(guī)模大，內(nèi)部分流安置難、解除關(guān)系難的企業(yè)。各地要加強政策傾斜、資金保障，確保不發(fā)生規(guī)模性、區(qū)域性失業(yè)風險。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各地要高度重視20xx年就業(yè)援助月專項活動，充分認識做好困難人員就業(yè)援助工作的重要意義，積極與當?shù)貧埣踩寺?lián)合會對接，成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，明確目標任務(wù)和責任分工，上下聯(lián)動、部門協(xié)同，扎實推進活動開展。
（二）抓好跟蹤回訪。各地要強化跟蹤問效，通過實地檢查、隨機抽查、集中督查等方式，對轄區(qū)內(nèi)活動開展情況開展督導(dǎo)檢查。要及時回訪已援助對象，聽取反饋意見，對援助效果不理想的，仔細查擺問題，認真研究解決，搞好后續(xù)服務(wù)。
（三）認真總結(jié)報告。各地要及時總結(jié)上報本地區(qū)援助月活動的好經(jīng)驗、好做法，市人力資源和社會保障局將以工作信息、簡報等形式予以總結(jié)推廣。各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局要做好活動統(tǒng)計工作，真實準確地匯總上報。請各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局于20xx年2月15日前，將就業(yè)援助月活動情況總結(jié)和統(tǒng)計表（見附件）報市人力資源和社會保障局。
社區(qū)開展就業(yè)援助活動方案篇二
根據(jù)吉勞社字87號文件精神，為了切實解決我縣困難人員再就業(yè)問題，推進再就業(yè)援助制度化，全面落實再就業(yè)扶持政策，我局在圓滿完成第一階段各項工作的基礎(chǔ)上，活動期間結(jié)合春季招聘大會，開展“送崗位”活動，取得了良好的社會效益。現(xiàn)將開展的活動情況做總結(jié)：
我局從活動一開始就依托街道社區(qū)勞動保障工作平臺，協(xié)調(diào)有關(guān)部門，開發(fā)了一批社區(qū)修理維護、家政服務(wù)等便民服務(wù)崗位；開發(fā)了一批物業(yè)管理、衛(wèi)生保潔等技能較低的社會化服務(wù)崗位；開發(fā)了一批社區(qū)治安、市場管理、環(huán)境管理等社區(qū)工作崗位；開發(fā)了一批適合下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)的工作崗位，通過送崗上門、重點推介等形式新安置了就業(yè)困難人員。
我局通過各種渠道收集用工信息并匯總后，利用電視臺、電臺、報紙、宣傳欄及下鄉(xiāng)走訪等方式，充分利用社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障平臺的作用，發(fā)布用工信息；同時與縣就業(yè)和再就業(yè)春季現(xiàn)場招聘會結(jié)合起來，發(fā)布用工信息。
我局在下一階段將做好后續(xù)服務(wù)工作，對錄用和已達成意向的求職者及援助對象逐一列出花名冊，組織人員跟蹤服務(wù)，上門督導(dǎo)，實地了解上崗和待遇落實情況。對沒有成功錄用的求職者及援助對象根據(jù)其情況進行調(diào)劑或開發(fā)新的就業(yè)崗位；同時將針對未招滿的就業(yè)崗位，開展“送崗上門”活動，把崗位信息送到再就業(yè)任務(wù)重、就業(yè)信息閉塞的企業(yè)和鄉(xiāng)村，盡可能的實現(xiàn)充分就業(yè)。
社區(qū)開展就業(yè)援助活動方案篇三
為貫徹人力資源和社會保障部的精神，為國慶60周年創(chuàng)造良好的社會環(huán)境，在日常開展就業(yè)援助活動的基礎(chǔ)上，決定在全市組織開展迎國慶就業(yè)援助進家入戶專項活動。我社區(qū)現(xiàn)制定如下實施方案：
20xx年9月10日――20xx年9月30日
援助進家，政策到人，幫您就業(yè)。
幫助未就業(yè)的困難高校畢業(yè)生、零就業(yè)家庭成員和其他就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)。
幫助已經(jīng)就業(yè)的就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員穩(wěn)定就業(yè)。
社區(qū)勞動保障工作人員開展入戶家訪活動，了解轄區(qū)內(nèi)所有援助對象的情況和困難。
對全部未就業(yè)的援助對象，上門提供崗位信息和相關(guān)就業(yè)服務(wù)。凡是能落實就業(yè)崗位的，在活動期間全力幫助實現(xiàn)就業(yè)。
對已就業(yè)的援助對象，凡應(yīng)享有扶持政策而未享受的，要以社會保險補貼、崗位補貼為重點，在活動期間切實將扶持政策落實到人。
四組織相關(guān)宣傳工作，和本次活動提供援助服務(wù)的具體措施，營造全社會幫助就業(yè)工作，互幫互助、共度難關(guān)的良好氛圍。
社區(qū)高度重視本次活動，明確此次活動在保穩(wěn)定、保就業(yè)方面的重要意義，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓。
社區(qū)要充分發(fā)揮貼近基層、貼近居民的優(yōu)勢，在日常開展援助工作的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞此次活動重點，有針對性地對就業(yè)困難人員進行一幫一、面對面的服務(wù)，確保援助工作落到實處。
社區(qū)開展就業(yè)援助活動方案篇四
為進一步促進就業(yè)困難群體和離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生就業(yè)，建立就業(yè)援助工作長效機制，根據(jù)銅陵市及z區(qū)民生工程“十二五”建設(shè)規(guī)劃，結(jié)合建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之城，現(xiàn)就實施20xx年就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助民生工程項目，制定如下實施方案：
牢固樹立以人為本、服務(wù)為先的理念，適應(yīng)加強和創(chuàng)新社會管理的新要求，通過多渠道開發(fā)公益性就業(yè)崗位，鼓勵自主創(chuàng)業(yè)，開展形式多樣的就業(yè)服務(wù)活動，促進就業(yè)困難人員和離校未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)；通過建設(shè)創(chuàng)業(yè)孵化基地，為創(chuàng)業(yè)者搭建創(chuàng)業(yè)平臺；通過繼續(xù)對符合條件的靈活就業(yè)人員給予社會保險補貼，使發(fā)展成果更好地惠及就業(yè)困難人員。
1、20xx年建成z區(qū)被征地農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園1個。
2、大力開發(fā)基層社會管理和公共服務(wù)崗位，全年新增公益性就業(yè)崗位100個，其中安排離校未就業(yè)高校畢業(yè)生20人。
1、建立目標責任體系。將年度就業(yè)目標任務(wù)層層分解下達到區(qū)相關(guān)部門及鎮(zhèn)、辦、社區(qū)。
2、加大農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園建設(shè)力度，積極籌措建設(shè)資金，確保建成后的農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園達到省級創(chuàng)業(yè)示范園建設(shè)管理標準。
3、積極開展各項就業(yè)援助活動，綜合運用職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)培訓(xùn)、公益性崗位和其他勞動保障相關(guān)服務(wù)措施，提供針對性服務(wù)，并依托各就業(yè)和社會保障事務(wù)所和社區(qū)社會保障服務(wù)站，積極落實就業(yè)扶持政策，跟蹤各項服務(wù)措施的落實。
4、加強創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)，對困難群體實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)和組織起來就業(yè)的，積極給予指導(dǎo)，幫助其落實優(yōu)惠政策和提供小額擔保貸款政策扶持。
5、定期進行監(jiān)督檢查。定期召開工作協(xié)調(diào)會，建立定期通報制度。
6、落實資金，保證政策兌現(xiàn)。積極落實現(xiàn)行就業(yè)再就業(yè)資金扶持政策，對符合條件的就業(yè)困難人員切實落實社會保險補貼、崗位補貼，加強指導(dǎo)，確保幫扶到位。被征地農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園安排資金2500萬，其中區(qū)財政安排150萬、市配套150萬、開發(fā)區(qū)自籌2200萬。
7、加強政策宣傳，做好輿論引導(dǎo)。要加大宣傳力度，充分利用報刊、社區(qū)電子顯示屏、就業(yè)網(wǎng)站，民生工程大力宣傳就業(yè)援助政策和就業(yè)援助開展過程中的典型事例，繼續(xù)營造以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的良好氛圍，調(diào)動社會一切力量推動全民創(chuàng)業(yè)工作順利開展。
1、各鎮(zhèn)辦社區(qū)就業(yè)和社會保障事務(wù)所通過家訪等具體方式，摸清本轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員和尚未實現(xiàn)就業(yè)人員的基本情況，了解他們的實際困難，確定重點援助對象范圍，并針對不同的對象制定就業(yè)援助工作計劃，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)。
2、全區(qū)各級就業(yè)服務(wù)機構(gòu)，要努力健全就業(yè)和社會保障服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，強化對就業(yè)困難人員的就業(yè)服務(wù)和促進就業(yè)的職能，將就業(yè)援助工作與20xx年各項就業(yè)服務(wù)活動和創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)等相關(guān)工作有機結(jié)合起來，幫助一批援助對象切實解決面臨的就業(yè)困難問題。
社區(qū)開展就業(yè)援助活動方案篇五
為進一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作，根據(jù)《關(guān)于開展就業(yè)援助月活動的通知》文件精神，我社區(qū)開展了以“幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務(wù)到家”為主題的“就業(yè)援助月活動”，現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：
就業(yè)困難人員是就業(yè)工作的重要組成部分，關(guān)系到人民生活的基本權(quán)利和切身利益?！霸倬蜆I(yè)援助活動”是為人民群眾辦實事的民心工程，社區(qū)高度重視，組織保障站工作人員認真學(xué)習了《關(guān)于開展就業(yè)援助月活動的通知》，在思想上形成合力，確保就業(yè)援助活動順利開展。
為了確保援助月活動取得實效，社區(qū)結(jié)合本社區(qū)的特點，制定了活動方案，開展了形式多樣、豐富多彩的就業(yè)援助活動。社區(qū)勞動保障協(xié)理員，對援助對象進行上門走訪，宣傳各項就業(yè)政策，了解就業(yè)困難人員的基本情況，摸查援助對象面臨的實際困難和就業(yè)意向，做好失業(yè)人員的登記，共組織了3次就業(yè)援助月專場招聘會，摸清轄區(qū)內(nèi)尚未就業(yè)困難人員217人，其中殘疾就業(yè)困難人員11人；幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)180人，幫助就業(yè)困難人員享受政策217人，為全面實施各項就業(yè)援助工作打下了良好基礎(chǔ)。
（一）幫扶到人。對認定的幫扶援助對象，尤其是家庭貧困的殘疾人家庭和長期失業(yè)人員進行家訪，提供適合于他們的有針對性的職業(yè)指導(dǎo)，讓其了解本次就業(yè)援助月專項活動的開展時間，講清講明講透政策內(nèi)容，詳細告知政策享受具體操作流程，幫助他們盡快實現(xiàn)就業(yè)，享受國家相關(guān)的扶持政策。
（二）崗位到手。按照區(qū)統(tǒng)一部署，組織了有針對性的各類就業(yè)困難人員專場招聘會，為他們提供即時的就業(yè)崗位、再就業(yè)政策咨詢和職業(yè)指導(dǎo)，為用工單位提供用工推薦和崗位適配服務(wù)。
（三）政策到位。通過援助月活動，逐一落實每一戶、每一位應(yīng)該享受扶持政策的困難人員能夠享受到社會保險補貼，對已靈活就業(yè)的“4050”人員，幫助其參加社會保險，并落實社會保險補貼。
（四）服務(wù)到家。通過開展“一對一”、“面對面”的結(jié)對幫扶活動，與援助對象簽訂服務(wù)協(xié)議等形式的精細化服務(wù)，為困難群眾送崗位、送溫暖、送信心。把就業(yè)援助活動的內(nèi)容和服務(wù)直接送到就業(yè)困難人員家中。通過走訪慰問、登門服務(wù)、重點幫扶、援助聯(lián)盟等多種形式，開展了對就業(yè)特困人員送溫暖走訪慰問。
在建立幫扶責任制度方面，一是開展服務(wù)進門、一對一幫扶、送崗位上門、送政策上門等多種形式的援助行動，將每一位援助對象的幫扶工作落實到基層；二是指定熟悉政策業(yè)務(wù)、責任心強、善于與人溝通的工作人員負責接受就業(yè)援助咨詢工作。
本次就業(yè)援助月活動的開展，在社會上營造了關(guān)心和支持就業(yè)困難人員就業(yè)的良好氛圍，得到了社區(qū)群眾的高度認可，取得了很好的社會效果。我們將認真總結(jié)本次活動經(jīng)驗，不斷探討完善就業(yè)援助方式和手段，建立健全就業(yè)援助長效機制。
社區(qū)開展就業(yè)援助活動方案篇六
為深入貫徹落實《人力資源社會保障部民政部中國殘聯(lián)關(guān)于開展就業(yè)援助“暖心活動”的通知》（人社部函〔2022〕92號）要求，組織開展好我省就業(yè)援助“暖心活動”，制定本方案。
2022年8-10月，在全省范圍組織開展就業(yè)援助“暖心活動”，圍繞“援助暖民心就業(yè)解民憂”主題，以三類群體（即失業(yè)1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾的登記失業(yè)人員，脫貧家庭、最低生活保障家庭、零就業(yè)家庭以及身有殘疾、較長時間未就業(yè)的高校畢業(yè)生，經(jīng)認定的其他就業(yè)困難人員）為重點援助對象，從建立臺帳、優(yōu)化服務(wù)、提升培訓(xùn)、落實政策、宣傳引導(dǎo)等方面綜合施策，更加精準掌握援助對象底數(shù)和實際需求，通過送崗位、送服務(wù)、送政策、送溫暖，集中幫扶一批困難人員實現(xiàn)就業(yè)。
（一）摸清底數(shù)情況，健全信息臺帳。各地人力資源社會保障、民政、殘聯(lián)部門加強信息共享對接，開展登記失業(yè)人員、重點群體與低保家庭、持證殘疾人數(shù)據(jù)比對，梳理年齡、失業(yè)時長等基本信息，及時將符合條件人員認定為援助對象，并在數(shù)據(jù)庫中作出專門標識。推動失業(yè)登記、未就業(yè)高校畢業(yè)生管理與援助對象認定協(xié)同辦理。組織開展入戶調(diào)查、聯(lián)系對接、情況摸底等工作，動態(tài)掌握援助對象基本情況，建立健全實名信息臺帳，做到人員底數(shù)清、就業(yè)狀態(tài)清、就業(yè)意愿清、服務(wù)需求清。
（二）實施分類幫扶，提供精準服務(wù)。持續(xù)深入開展“職業(yè)指導(dǎo)下基層”活動，組織職業(yè)指導(dǎo)師、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師等專業(yè)力量，到街道、社區(qū)定期開展坐診服務(wù)，為援助對象開展個性化職業(yè)指導(dǎo)，制定“一人一策”援助計劃，確定差異化幫扶舉措。對有就業(yè)需求的，明確求職路徑，開展針對性崗位推薦；對有創(chuàng)業(yè)需求的，明確創(chuàng)業(yè)方向，提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)；對有培訓(xùn)需求的，明確培訓(xùn)目標，結(jié)合“南粵家政”“農(nóng)村電商”等重大工程相關(guān)培訓(xùn)項目，提供適合的培訓(xùn)信息；對就業(yè)意愿不強的，開展心理疏導(dǎo)，組織職業(yè)體驗，幫助提振信心，引導(dǎo)積極就業(yè)。
（三）多方組織發(fā)動，收集適合崗位。積極發(fā)揮基層服務(wù)機構(gòu)（平臺）作用，多渠道收集援助崗位信息。依托街道、社區(qū)等基層平臺，收集一批便民商業(yè)、物業(yè)管理、家政服務(wù)、保潔保綠、基層協(xié)管等城鄉(xiāng)社區(qū)崗位、靈活就業(yè)崗位。依托公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、人力資源服務(wù)機構(gòu)，收集一批疫情防控、生活保供、交通物流等重點企業(yè)及中小微企業(yè)急需緊缺崗位。發(fā)動本地國有企事業(yè)單位和社會責任感強的大中型企業(yè)，提供一批知識型、技術(shù)型等適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位，設(shè)立一批低門檻、有保障的愛心崗位，開發(fā)一批安排殘疾人的按比例就業(yè)崗位。
（四）靈活形式送崗，促進供求對接。結(jié)合本地實際和疫情防控工作要求，以便民利民為原則，采取靈活多樣的方式組織系列送崗活動，促進供求精準匹配對接。篩選適合援助對象的崗位信息，通過短信、微信、app等方式“點對點”定向推送。采取“互聯(lián)網(wǎng)+”就業(yè)服務(wù)模式，組織開展直播帶崗、云招聘等線上活動，或舉辦小規(guī)模、專業(yè)化、高頻次線下專場招聘會，組織援助對象積極參加。搭建“就業(yè)驛站”“就業(yè)大篷車”“流動招聘車”等便民招聘平臺，把崗位送進社區(qū)、送到家門口。有條件的地區(qū)可利用公共人力資源市場服務(wù)大廳設(shè)立援助對象服務(wù)專區(qū)，集中發(fā)布適合的崗位信息。
（五）落實援助政策，強化兜底幫扶。開展援助對象與參保人員、低保家庭數(shù)據(jù)共享比對，為參加失業(yè)保險的援助對象按規(guī)定兌現(xiàn)失業(yè)保險金、失業(yè)補助金等失業(yè)保險待遇，為基本生活出現(xiàn)暫時性、階段性困難的未參加失業(yè)保險、未納入低保的援助對象按規(guī)定實施臨時救助。鼓勵低保家庭援助對象積極就業(yè)，對可能因就業(yè)導(dǎo)致收入超出低保標準的，實施低保待遇漸退。開發(fā)一批公益性崗位，對通過市場渠道難以就業(yè)的實施托底安置，并根據(jù)需要及時開發(fā)一批臨時性公益性崗位。通過數(shù)據(jù)比對等方式篩選符合條件的援助對象和用人單位，精準推送援助政策，對能夠通過信息比對核實的，直接兌現(xiàn)各項補貼，推動涉企政策和涉援助對象政策打包辦理。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各地各有關(guān)部門要高度重視此項活動，密切配合、協(xié)同推進、精心組織、周密安排，堅持以人為本，細化具體舉措，優(yōu)先保障就業(yè)援助工作政策和資金需要，確?；顒觿?wù)實高效。要充分發(fā)揮各類公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、人力資源服務(wù)機構(gòu)、街道社區(qū)平臺和社會組織作用，強化工作合力。
（二）同步啟動實施。就業(yè)援助“暖心活動”定于8月1日在全省上下同步啟動。各地要提前謀劃，在8月1日以適當方式（包括現(xiàn)場招聘、云招聘、直播帶崗、主題宣傳、走訪慰問、送崗上門等方式）啟動活動，并拍攝相關(guān)圖片和視頻影像。各地也可結(jié)合本地實際，提前組織開展有關(guān)活動。
（三）做好安全防范。各地各有關(guān)部門要嚴格遵守當?shù)匾咔榉揽刂笓]部門要求，安全有序舉辦線下援助服務(wù)活動，制定活動現(xiàn)場疫情防控工作方案和應(yīng)急預(yù)案。同時，對要發(fā)布、推送的崗位信息加強核查，確保信息真實、有效且無就業(yè)歧視問題。
（四）加強宣傳引導(dǎo)。各地各有關(guān)部門要積極運用人民群眾喜聞樂見的宣傳方式，廣泛宣傳有關(guān)援助政策、援助事項、服務(wù)渠道、活動安排，大力宣傳困難人員自主就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和用人單位吸納就業(yè)的典型事跡，集中宣傳就業(yè)援助工作中的特色做法和鮮活經(jīng)驗，引導(dǎo)全社會共同關(guān)心和支持就業(yè)援助工作。
（五）及時報送情況?；顒悠陂g，各地要及時報送活動進展及成效，相關(guān)工作信息、圖文影像、新聞線索即時發(fā)至指定郵箱。活動結(jié)束后，要全面總結(jié)任務(wù)完成情況、主要數(shù)據(jù)、典型案例、意見建議，有關(guān)情況總結(jié)報告請于11月8日前報送省人力資源社會保障廳、省民政廳、省殘聯(lián)?；顒咏y(tǒng)計表請分別于8月30日、9月29日、10月30日報送當月數(shù)據(jù)。
社區(qū)開展就業(yè)援助活動方案篇七
為進一步加強就業(yè)困難群體就業(yè)援助工作，有效幫助就業(yè)困難人員再就業(yè)，根據(jù)市勞動就業(yè)管理中心下發(fā)的《關(guān)于做好困難群體就業(yè)援助工作的通知》徐勞就管〔20xx〕4號文件精神，特制定本實施方案。
堅持以人為本，大力開發(fā)就業(yè)崗位，不斷提高就業(yè)再就業(yè)的穩(wěn)定性，積極主動幫扶就業(yè)困難人員，著力解決就業(yè)困難人員就業(yè)問題。
按照《江蘇省就業(yè)困難人員認定管理辦法》規(guī)定，經(jīng)各縣(市)、區(qū)就業(yè)管理機構(gòu)認定的，具有一定就業(yè)能力和就業(yè)愿望的下列人員：
（一）享受最低生活保障的;。
（二）女40周歲以上、男50周歲以上的;。
（三）特困職工家庭的;。
（四）殘疾的；
（五）城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭的.;。
（六）連續(xù)失業(yè)1年以上的;。
（七）城市規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)的被征地農(nóng)民;。
（八）優(yōu)撫對象家庭的;。
（九）軍隊退役的;。
（十)建檔立卡低收入農(nóng)戶的。
就業(yè)幫扶，真情相助，不讓一個困難人員掉隊。
（一）組織摸底調(diào)查。各街道、社區(qū)人社服務(wù)平臺應(yīng)夯實就業(yè)困難人員登記認定這一基礎(chǔ)性工作，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，改變服務(wù)方式，變被動服務(wù)為主動服務(wù)。要深入轄區(qū)開展走訪和入戶調(diào)查，確保調(diào)查摸底不漏一戶、不漏一人、不漏一項，全面掌握轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員的基本情況，做到“六清”即：基本情況清、困難類別清、家庭狀況清、援助需求清、參保情況清、政策享受清。
（二）就業(yè)崗位推薦服務(wù)。各街道、社區(qū)人社服務(wù)平臺要廣泛搜集用工信息，建立就業(yè)崗位信息庫。對就業(yè)援助對象登記認定、培訓(xùn)意愿、求職意向要重點摸清，為援助對象鋪好路，架好橋。
（三）困難群體服務(wù)。各街道、社區(qū)人社服務(wù)平臺要掌握尚未就業(yè)的就業(yè)困難人員與“零就業(yè)家庭”人員的具體數(shù)目和實際情況，為每一位援助對象制定一份有針對性的援助計劃，要確保零就業(yè)家庭中至少有一人就業(yè)。要根據(jù)就業(yè)困難人員的就業(yè)愿望、求職意向、培訓(xùn)要求及家庭生活等每一位援助對象的需求和特點，研究制定個性化的援助方案，涉及安排專門的服務(wù)路徑和援助措施，建立“一人（家）一策”就業(yè)援助臺帳，做到“隨時出現(xiàn)、隨時幫扶”。定期開展“回訪本人、回訪家庭、回訪單位”的三回訪活動，及時掌握變化情況，幫助落實相關(guān)政策，促進就業(yè)困難人員穩(wěn)定就業(yè)，對回訪中發(fā)現(xiàn)的再失業(yè)人員納入日常援助計劃中，并重新調(diào)整援助方案，及時進行幫扶。對失業(yè)人員、困難人員按月進行跟蹤走訪，將走訪內(nèi)容記錄完整，根據(jù)走訪信息及時調(diào)整援助方案。
（四）技能培訓(xùn)服務(wù)。各街道、社區(qū)人社服務(wù)平臺要摸清就業(yè)困難群體技能培訓(xùn)實際需求，根據(jù)困難人員的自身條件和培訓(xùn)意愿，積極推薦參加職業(yè)技能培訓(xùn)，重點開展“訂單式”培訓(xùn)，力爭經(jīng)過培訓(xùn)的人員都能掌握相應(yīng)的職業(yè)技能，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
（五）定期舉辦招聘活動。各街道要定期舉辦“就業(yè)超市”進社區(qū)活動，把最新的崗位信息通過線上線下兩種形式推送給就業(yè)援助對象。要組織實施“就業(yè)援助月”、“高校畢業(yè)生就業(yè)援助月”等各類專場招聘活動，讓就業(yè)困難群體能在家門口享受就業(yè)援助服務(wù)，有效的幫助困難群體實現(xiàn)就業(yè)。
（六）落實各項補貼。對已經(jīng)靈活就業(yè)的困難人員，鼓勵其參加社會保險，并幫助申報社保補貼。對在公益性崗位上安置的就業(yè)困難人員，及時申報崗位補貼。
（七）開展政策宣傳。加大政策宣傳力度，通過入公告欄、社區(qū)微信群、電子屏、入戶宣傳等多種途徑廣泛宣傳就業(yè)政策。
（八）認真總結(jié)上報。要重點總結(jié)在幫扶困難群體中的就業(yè)援助工作亮點方法，對活動中取得的新經(jīng)驗、新亮點、新舉措要及時總結(jié)上報，區(qū)人社局將適時通報推廣。
社區(qū)開展就業(yè)援助活動方案篇八
為進一步做好下崗失業(yè)職工，城鎮(zhèn)弱勢群體及失業(yè)農(nóng)民就業(yè)援助工作，妥善解決其就業(yè)難，社保接續(xù)，生活等實際困難，縣就業(yè)局在2017年及2017年“兩節(jié)”期間，積極與相關(guān)職能部門協(xié)調(diào)配合，開展“送崗位”、“送政策”“送技能”，落實社保補貼等援助活動，取得較好成效，現(xiàn)就工作情況匯報如下：
一、明確目標任務(wù)，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，搞好協(xié)調(diào)服務(wù)，確保就業(yè)援助活動的順利開展。
開展就業(yè)援助活動，是全面貫徹落實“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想，為廣大人民辦好事辦實事的具體體現(xiàn)。為此，我們充分認識到開展就業(yè)援助活動的重要性和必要性，一是積極向縣委縣府分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，切實加強對全縣就業(yè)援助工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，明確目標任務(wù)，確保工作落實到位，務(wù)求取得實效。二是搞好協(xié)調(diào)配合，主動與財政、稅務(wù)、工商、銀行、新聞等部門加強聯(lián)系，取得支持與配合，共同推進工作作風，提高服務(wù)質(zhì)量，妥善解決下崗失業(yè)人員在再就業(yè)、社會保險、生活等方面遇到的實際困難。
二、開展形式多樣的宣傳活動，確保國家的就業(yè)惠民政策深入人心，落到實處。
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1、利用《綠色煤都》報大力宣傳《就業(yè)促進法》頒布 實施的意義。宣傳國家促進就業(yè)的經(jīng)濟社會政策，公平就業(yè)的原則，對勞動者提供公共就業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)，并對就業(yè)困難群體實行就業(yè)援助。
2、利用街道鬧市區(qū)進行現(xiàn)場宣傳。于2月1日在縣城筠州中路進行了宣傳活動，發(fā)放《宜賓市勞動力市場信息報》、《就業(yè)促進法百題問答》、《中華人民共和國就業(yè)促進法講座》、《中華人民共和國促進法》、《勞動合同法知識簡答》等資料2800多份，接待群眾咨詢700人次以上。
3、依托各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)基層平臺，開展上門政策咨詢服務(wù)、宣傳，解答就業(yè)再就業(yè)有關(guān)政策法規(guī)。走訪下崗失業(yè)人員特困戶135戶，確定援助對象人數(shù)176人，對零就業(yè)“家庭人員”和就業(yè)困難人員制定有針對性援助計劃，提供就業(yè)公益性崗位122人，并落實公益性基金補貼31萬元。
4、積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門，切實解決下崗失業(yè)人員在享受再就業(yè)扶持政策過程中遇到的問題，確保優(yōu)惠政策落到實處。
5、開展專場招聘活動，提供及時的崗位援助，實行送崗上門，簽訂服務(wù)協(xié)議135份。幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)62人，其中，公益性崗位24人。零就業(yè)家庭38人實現(xiàn)就業(yè)。
擔保貸款活動。小額擔保貸款發(fā)放21人，金額40萬元。
三、積極為下崗失業(yè)人員開展援助服務(wù)。
1、完善職業(yè)介紹信息網(wǎng)絡(luò)，采取多種形式廣泛收集、 傳遞和發(fā)布就業(yè)信息，為下崗失業(yè)人員再就業(yè)提供豐富、可靠的信息保障。
2、在勞動力市場設(shè)立專門窗口，為下崗失業(yè)人員開展失業(yè)登記、政策咨詢、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、勞務(wù)輸出等“一條龍”服務(wù)。
3、開辟個人繳費服務(wù)窗口，方便下崗失業(yè)人員咨詢政 策和繳費，確保他們的社會保險關(guān)系不斷檔、不流失、不作廢。
開展就業(yè)再就業(yè)宣傳活動，既是對我們勞動保障部門各方面工作的一次綜合檢驗，也是我們?yōu)橄聧徥I(yè)人員辦實事、辦好事的實際行動。我們將再就業(yè)宣傳活動作為當前和今后一個時期的一項重要工作來抓，要層層落實目標責任制，加強督促檢查，定期通報和總結(jié)宣傳活動各項工作開展情況，確保我縣再就業(yè)扶持政策落到實處，就業(yè)再就業(yè)宣傳活動取得階段勝利.
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五、下一步工作打算:
1、進一步完善勞動力市場功能建設(shè)，廣泛收集，發(fā)布就業(yè)用工信息。
2、加大就業(yè)再就業(yè)政策宣傳，重點做好就業(yè)困難對象的援助，開展“一幫一”的幫扶措施，動態(tài)清除就業(yè)困難人員。
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為貫徹落實黨的精神，幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員盡早實現(xiàn)就業(yè)，根據(jù)《關(guān)于開展2017年就業(yè)援助月活動的通知》要求，勞動保障所于2012年12月30日—2017年2月1日，開展了以“就業(yè)幫扶、真情相助”為主題的就業(yè)援助月活動。通過制定援助計劃、宣傳幫扶政策、提供就業(yè)崗位、開展各類活動等有效措施，取得了較好效果?，F(xiàn)將此次活動開展情況匯報如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、積極部署
在接到文件通知后，勞動保障所立即組織科室人員進行學(xué)習，深刻領(lǐng)會文件精神。一是及時將通知精神向分管領(lǐng)導(dǎo)進行了匯報，街道領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，明確提出要將開展“就業(yè)援助月”活動作為貫徹落實黨的精神、關(guān)心轄區(qū)失業(yè)群體生活、維護社會穩(wěn)定的大事來抓；二是成立了 “2017年就業(yè)援助月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管領(lǐng)導(dǎo)擔任組長，保障所所長擔任副組長，保障所全體人員及各社區(qū)書記為成員的“就業(yè)援助月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組；三是經(jīng)過認真研究，制定了“2017年就業(yè)援助月”活動工作實施方案，并下發(fā)至各社區(qū)，要求結(jié)合各自的工作實際，開展好“2017年就業(yè)援助月”活動。
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二、特色鮮明、形式多樣
1、營造良好的宣傳氛圍。
道多功能服務(wù)大廳的led電子屏幕，將援助月活動時間、內(nèi)容、細則及收集匯總的就業(yè)崗位信息進行了公開播報，并設(shè)立專門的咨詢服務(wù)專窗，受理援助對象政策咨詢。此外，在街道大廳外側(cè)和社區(qū)的室外宣傳欄，懸掛就業(yè)援助月主題宣傳橫幅，在街道政務(wù)公開網(wǎng)站增添活動宣傳信息。這些舉措，都為營造就業(yè)援助和促進就業(yè)的宣傳氛圍起到了積極作用。
2、認真開展入戶登記工作。
勞動保障所利用春節(jié)走訪慰問這一契機，認真組織社區(qū)專干對符合條件的就業(yè)困難家庭進行了入戶走訪、調(diào)查登記工作。著重調(diào)查掌握轄區(qū)內(nèi)歷年積累的未就業(yè)的高校畢業(yè)生、長期失業(yè)人員、殘疾大中專畢業(yè)生、家庭貧困和一戶多殘家庭中的殘疾人員、刑釋解教人員等就業(yè)困難人員的動態(tài)，集中宣傳就業(yè)援助政策。對于入戶調(diào)查家庭中出現(xiàn)的實際困難和就業(yè)需求，提供有針對性的政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)信息服務(wù)，幫助其盡早實現(xiàn)就業(yè)。
3、舉辦內(nèi)容豐富的援助活動。
（1）1月21日，組織轄區(qū)20家用工企業(yè)參加了全區(qū)就業(yè)援助活動主題日大型用工淺談會活動。為與會人員提供新收集就業(yè)崗位62個，現(xiàn)場進行了政策咨詢、崗位介紹、用工洽談、材料發(fā)放等服務(wù)。
（2）春節(jié)前夕，對轄區(qū)39戶困難就業(yè)家庭進行了春節(jié)走訪慰問。由保障所組成的慰問小組在入戶了解他們實際困難的同時，為其送去了節(jié)日慰問金。
（3）組織轄區(qū)失業(yè)人員志愿者隊伍，為15戶困難家庭進行了春 2
節(jié)前的家庭大掃除活動。由29名失業(yè)人員志愿者組成的義務(wù)幫扶隊伍，分3個小隊，幫助困難家庭打掃衛(wèi)生、清潔門窗、整理家務(wù)。
（4）組織就業(yè)援助代表參與了社區(qū)居民議事會活動。通過座談的形式，提出目前急需解決的困難和問題，街道勞動保障事務(wù)所根據(jù)輕重緩急分類進行立即解決、及時幫扶和上報求援。
三、措施有力、效果顯著
此次就業(yè)援助月期間，勞動保障所組織轄區(qū)36家用工企業(yè)，新收集就業(yè)崗位72個，舉辦專場招聘會3場，走訪就業(yè)困難人員139名，發(fā)放春節(jié)走訪慰問金32600元，登記認定的未就業(yè)困難群體102人，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)38人，幫助就業(yè)困難人員享受政策23人，發(fā)放職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、就業(yè)政策、法律法規(guī)等各類宣傳資料700余份，幫助他們認真轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念、及時把握就業(yè)機會，不斷提高就業(yè)成功率。
通過“就業(yè)援助月”活動的開展，勞動保障所積極協(xié)調(diào)有關(guān)方面，收集最新的用工信息，開發(fā)適合援助對象的就業(yè)崗位，幫助就業(yè)困難人員找到了生活的支撐點，讓他們對未來的生活多了一分希望，在確保援助對象實現(xiàn)就業(yè)的同時能夠穩(wěn)定就業(yè)，為今后深入開展就業(yè)援助行動奠定基礎(chǔ)。
2017年2月
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根據(jù)勞動保障部《關(guān)于做好2017年公共就業(yè)服務(wù)專項活動的通知》（勞社部函〔2017〕250號，以下簡稱《通知》）精神，按照省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)的要求，2017年1月4日—2月14日，甘肅省結(jié)合實際認真開展了以“實現(xiàn)就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)，我們真情幫助”為主題，以貫徹實施《就業(yè)促進法》為主線，以“創(chuàng)業(yè)甘肅”為主題，開展創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)系列活動為重點，以送崗位、送政策、送技能、送服務(wù)、送溫暖和落實社會保險補貼（簡稱“五送一落實”）為主要內(nèi)容的2017年就業(yè)援助月活動。現(xiàn)就有關(guān)情況報告如下：
一、基本情況
（一）全省勞動保障部門依托人力資源市場和街道社區(qū)勞動保障工作平臺，通過走訪下崗失業(yè)人員家庭和零就業(yè)家庭，確定就業(yè)援助對象，制定方案和每個工作日的援助計劃，認真開展“五送一落實”為主要內(nèi)容的2017年就業(yè)援助月活動。采取收集用工信息、開發(fā)公益性就業(yè)崗位、簽訂勞動合同、舉辦專場招聘會等措施，積極幫扶困難就業(yè)對象實現(xiàn)就業(yè)。同時，積極開展創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)活動，為失業(yè)人員提供小額擔保貸款、職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、siyb培訓(xùn)、gyb培訓(xùn)等一系列就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動。據(jù)統(tǒng)計，援助月活動期間，走訪下崗失業(yè)人員特困家庭8萬戶，發(fā)放政策宣傳材料38萬份，確定援助對象1.2萬人，簽訂服務(wù)協(xié)議1.2萬份，幫助1.1萬就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，其中，公益性崗位人數(shù)9000人，援助1000戶零就業(yè)家庭實現(xiàn)就業(yè)，組織4500名就業(yè)困難人員參加培訓(xùn)，落實培訓(xùn)補貼135萬元，落實公益性崗位社會保險補貼9000人，落實靈活就業(yè)人員社保補貼400人，落實公益性崗位社保補貼226.9萬元。
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二、具體做法
（一）早安排，早部署，周密計劃和組織援助活動。接到《通知》后，及時向省政府領(lǐng)導(dǎo)作了專題匯報，對做好2017年公共就業(yè)服務(wù)專項活動，特別是就業(yè)援助月活動進行了專門部署。一是下發(fā)了《關(guān)于開展2017年公共就業(yè)服務(wù)專項活動的通知》（甘勞社發(fā)〔2017〕241號）和《關(guān)于開展2017年以“創(chuàng)業(yè)甘肅”為主題創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)系列活動的通知》（甘勞社發(fā)〔2017〕5號），明確要求，將創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)活動全程貫穿于2017年公共就業(yè)服務(wù)專項活動。二是在全省勞動保障工作會議上，省政府主管省長、李峰廳長對此作了安排部署。三是成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案，各有關(guān)實施單位將援助計劃制定到每個工作日，認真組織開展了一系列援助活動。
（二）多形式、多方式，著力加強和開展援助工作。甘肅省各級勞動保障部門依托街道社區(qū)勞動保障工作平臺，多形式、多方式認真開展就業(yè)援助月活動。蘭州市健全援助機制，廣泛宣傳就業(yè)援助月活動和促進就業(yè)優(yōu)惠政策，同時，采取深入用人單位、召開用人單位和失業(yè)人員座談會、舉辦創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策培訓(xùn)等多種形式，扎實有效開展就業(yè)援助工作。天水市采取幫助援助對象尋找就業(yè)崗位、加強職業(yè)培訓(xùn)、開展上門服務(wù)、落實社保補貼，支持和鼓勵就業(yè)困難人員自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)等多種形式，多方式開展就業(yè)援助工作。
（三）定內(nèi)容，定項目，強化就業(yè)援助責任。把送政策，送崗位、送服務(wù)、送技能、送溫暖和落實社會保險補貼（簡稱“五送一落實”）作為2017年就業(yè)援助月活動的主要內(nèi)容，同時開展以“創(chuàng)業(yè)甘肅”為主題，創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)活動。各地成立2017年就業(yè)援助月工作領(lǐng)導(dǎo)小組，強化目標責任，認真開展就業(yè)援助月活動。金昌市把創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)作為失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)的“催化劑”來抓，采取小額擔保貸款、做后續(xù)服務(wù)等方法，積極幫助失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)。天水市組織援助對象開展有針對性的職業(yè)技能培訓(xùn)和gyb培訓(xùn)，并為30名失業(yè)人員提供小額擔保貸款60萬元。2017年1月5日，白銀市舉行《就業(yè)促進法》《勞動合同法》電視知識大賽，并將知識大賽作為宣傳貫徹實施“兩法”的具體行動，作為開展2017年就業(yè)援助月活動的第一項工作，實現(xiàn)了開門紅。2月18日，經(jīng)省勞動保障廳同意，甘肅省隴興勞務(wù)派遣有限責任公司舉行揭牌成立儀式，李峰廳長親自揭牌，王淑仁副廳長在講話中要求，省隴興勞務(wù)派遣有限責任公司要認真貫徹《勞動合同法》《就業(yè)促進法》，依法開展勞務(wù)派遣工作，規(guī)范勞務(wù)派遣行為，為各用工單位提供方便、快捷的服務(wù)，同時，切實維護勞務(wù)派遣人員的合法權(quán)益。
（四）廣宣傳，廣走訪，營造良好社會氛圍。強化宣傳是做好2017年就業(yè)援助月活動前期工作的重要內(nèi)容。活動期間，省、市兩級主要報刊對2017年就業(yè)援助月活動進行了專題報道。還聯(lián)系省廣播新聞中心，對就業(yè)援助月活動進行專題采訪報道。同時下發(fā)通知，要求各地配合做好就業(yè)援助月活動采訪報道工作。蘭州市人民廣播電臺、省廣播新聞中心《今日聚焦》欄目先后對全省就業(yè)援助月活動的主要內(nèi)容、開展情況及下一步打算作了采訪報道。天水市利用天水電視臺、天水日報、天水晚報等主要新聞媒體宣傳就業(yè)援助月活動，形成了全社會關(guān)心、支持就業(yè)困難援助對象和關(guān)注城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭就業(yè)的良好社會氛圍。金昌市依托街道社區(qū)勞動保障工作平臺，對轄區(qū)內(nèi)的失業(yè)人員進行走訪，了解和掌握轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員的基本情況，并向援助對象發(fā)放《下崗失業(yè)人員再就業(yè)援助手冊》、《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》《社會保險知識問答手冊》。同時，把落實社會保險補貼作為工作的重點，為694名靈活就業(yè)的失業(yè)人員和中斷繳費的參保人員辦理社保關(guān)系接續(xù)手續(xù)，落實社保補貼136.56萬元。武威市結(jié)合“四下鄉(xiāng)”活動進行了《就業(yè)促進法》《勞動合同法》、勞務(wù)用工、勞動技能技術(shù)等法律政策宣傳活動。同時走訪失業(yè)人員特困家庭1392戶，發(fā)放法律政策宣傳材料19200份，落實公益性社保補貼85萬元，靈活就業(yè)人員社保補貼11.75萬元。
（五）送崗位，送政策，舉辦援助招聘活動。各地將送崗位、送政策作為2017年就業(yè)援助月“五送一落實”的重要內(nèi)容來抓，千方百計開發(fā)公益性就業(yè)崗位，幫助就業(yè)援助對象實現(xiàn)就業(yè)。蘭州市向失業(yè)人員免費發(fā)放《就業(yè)促進法》《就業(yè)援助手冊》、《勞動合同法》及2017年就業(yè)援助聯(lián)系卡等宣傳材料3.5萬份，使失業(yè)人員真正了解到國家各項就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，同時采取送政策上門服務(wù)，向吸納失業(yè)人員的企業(yè)和失業(yè)人員宣講-法律、政策。蘭州市共舉辦9場公益性招聘會和其他多種形式的職業(yè)介紹活動，將4723個崗位送到就業(yè)援助對象手中。嘉峪關(guān)市成立各街道勞動保障事務(wù)所送政策宣傳小組，開展就業(yè)法律、政策進企業(yè)、單位、機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、學(xué)校。同時，對重點援助對象家庭，開展《就業(yè)促進法》、就業(yè)政策、創(chuàng)業(yè)政策咨詢。針對不同人員的特點，講透政策內(nèi)容，說明辦事途徑和方法，同時每周五上午在市人才勞動力市場服務(wù)大廳開展一次送政策活動，并在《嘉峪關(guān)日報》開設(shè)專欄，宣傳再就業(yè)政策。
三、主要特點
（一）與施行《勞動合同法》《就業(yè)促進法》相結(jié)合。把公共就業(yè)服務(wù)專項活動作為貫徹落實《勞動合同法》《就業(yè)促進法》的具體行動，創(chuàng)新活動方式方法，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)政策落實、資金發(fā)放和服務(wù)援助，著力解決勞動者的實際問題，形成勞動保障部門的品牌，將這些活動制度化和常規(guī)化，常抓不懈，實現(xiàn)貫徹落實《勞動合同法》《就業(yè)促進法》的開門紅。1月21日，蘭州市城關(guān)區(qū)就業(yè)服務(wù)局開展貫徹落實《就業(yè)促進法》《勞動合同法》就業(yè)援助千人送崗位活動，組織用工單位現(xiàn)場和1000名失業(yè)人員簽訂了《勞動合同書》，23日，又舉行了就業(yè)援助月現(xiàn)場送培訓(xùn)活動。
（二）與創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)活動相結(jié)合。促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)是黨的十七大提出的新要求，也是《就業(yè)促進法》的規(guī)定。省勞動保障廳組織開展《就業(yè)促進法》宣傳和2017年全省就業(yè)援助月活動暨創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)小額擔保貸款發(fā)放儀式，當場共為40戶小企業(yè)和個人發(fā)放貸款372萬元。天水市組織開展有針對性的職業(yè)技能培訓(xùn)和gyb培訓(xùn)，為30人提供小額擔保貸款60萬元。
（三）與完善公共就業(yè)服務(wù)相結(jié)合。按照省勞動保障廳的要求，全省各級勞動力市場于2017年1月1日前統(tǒng)一更名為人力資源市場。全省公共就業(yè)服務(wù)管理機構(gòu)、工作機構(gòu)和基層機構(gòu)完成了專項調(diào)查任務(wù)，基本摸清了公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)底數(shù)。各級各類公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)免費贈送《就業(yè)促進法》宣傳資料，按照法律要求，修訂和完善規(guī)章制度，公布公共就業(yè)服務(wù)內(nèi)容，完善服務(wù)程序和操作辦法。每一項公共就業(yè)服務(wù)活動都安排有實施法律的內(nèi)容和任務(wù)，每一次法律宣傳實施工作都對公共就業(yè)服務(wù)活動作出同步布置。
社區(qū)開展就業(yè)援助活動方案篇九
為進一步促進就業(yè)困難群體和離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生就業(yè)，建立就業(yè)援助工作長效機制，根據(jù)銅陵市及z區(qū)民生工程“五”建設(shè)規(guī)劃，結(jié)合建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之城，現(xiàn)就實施20xx年就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助民生工程項目，制定如下實施方案：
牢固樹立以人為本、服務(wù)為先的理念，適應(yīng)加強和創(chuàng)新社會管理的新要求，通過多渠道開發(fā)公益性就業(yè)崗位，鼓勵自主創(chuàng)業(yè)，開展形式多樣的就業(yè)服務(wù)活動，促進就業(yè)困難人員和離校未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)；通過建設(shè)創(chuàng)業(yè)孵化基地，為創(chuàng)業(yè)者搭建創(chuàng)業(yè)平臺；通過繼續(xù)對符合條件的靈活就業(yè)人員給予社會保險補貼，使發(fā)展成果更好地惠及就業(yè)困難人員。
1.20xx年建成z區(qū)被征地農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園1個。
2、大力開發(fā)基層社會管理和公共服務(wù)崗位，全年新增公益性就業(yè)崗位100個，其中安排離校未就業(yè)高校畢業(yè)生20人。
1、建立目標責任體系。將就業(yè)目標任務(wù)層層分解下達到區(qū)相關(guān)部門及鎮(zhèn)、辦、社區(qū)。
2、加大農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園建設(shè)力度，積極籌措建設(shè)資金，確保建成后的農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園達到省級創(chuàng)業(yè)示范園建設(shè)管理標準。
3、積極開展各項就業(yè)援助活動，綜合運用職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)培訓(xùn)、公益性崗位和其他勞動保障相關(guān)服務(wù)措施，提供針對性服務(wù)，并依托各就業(yè)和社會保障事務(wù)所和社區(qū)社會保障服務(wù)站，積極落實就業(yè)扶持政策，跟蹤各項服務(wù)措施的落實。
4、加強創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)，對困難群體實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)和組織起來就業(yè)的，積極給予指導(dǎo)，幫助其落實優(yōu)惠政策和提供小額擔保貸款政策扶持。
5、定期進行監(jiān)督檢查。定期召開工作協(xié)調(diào)會，建立定期通報制度。
6、落實資金，保證政策兌現(xiàn)。積極落實現(xiàn)行就業(yè)再就業(yè)資金扶持政策，對符合條件的就業(yè)困難人員切實落實社會保險補貼、崗位補貼，加強指導(dǎo)，確保幫扶到位。被征地農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園安排資金2500萬，其中區(qū)財政安排150萬、市配套150萬、開發(fā)區(qū)自籌2200萬。
7、加強政策宣傳，做好輿論引導(dǎo)。要加大宣傳力度，充分利用報刊、社區(qū)電子顯示屏、就業(yè)網(wǎng)站，民生工程大力宣傳就業(yè)援助政策和就業(yè)援助開展過程中的典型事例，繼續(xù)營造以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的'良好氛圍，調(diào)動社會一切力量推動全民創(chuàng)業(yè)工作順利開展。
1、各鎮(zhèn)辦社區(qū)就業(yè)和社會保障事務(wù)所通過家訪等具體方式，摸清本轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員和尚未實現(xiàn)就業(yè)人員的基本情況，了解他們的實際困難，確定重點援助對象范圍，并針對不同的對象制定就業(yè)援助，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)。
2、全區(qū)各級就業(yè)服務(wù)機構(gòu)，要努力健全就業(yè)和社會保障服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，強化對就業(yè)困難人員的就業(yè)服務(wù)和促進就業(yè)的職能，將就業(yè)援助工作與20xx年各項就業(yè)服務(wù)活動和創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)等相關(guān)工作有機結(jié)合起來，幫助一批援助對象切實解決面臨的就業(yè)困難問題。
社區(qū)開展就業(yè)援助活動方案篇十
為了認真貫徹市、局關(guān)于防汛防臺指示精神，切實做好防汛防臺工作，結(jié)合我處的實際，特制定如下防汛防臺工作計劃：
組長：
副組長：
成員：
白天，以九個養(yǎng)護所為基本搶修隊伍，按各養(yǎng)護所的職責管轄范圍，做好充分準備工作，嚴陣以待，隨時出動。
晚上，運行管理室值班人員為基本搶修隊伍，如遇暴雨臺風等緊急情況，增加值班及搶修人員、組成若干小分隊，巡查搶險解危。
1.建立由專職人員組成的路燈設(shè)施巡查制度，定期對照明設(shè)施、設(shè)備進行檢查，發(fā)現(xiàn)險情立即通知相關(guān)所、班搶修排險。
2.堅持24小時值班制度。緊密與公安“110”聯(lián)動，密切與12345便民服務(wù)中心的聯(lián)系，詳細做好各類電話記錄，及時處理各類便民工單，關(guān)注“xx”論壇，時刻接受處置照明設(shè)施隱患，確保照明設(shè)施安全運行。
3.各電工養(yǎng)護所對各自管轄區(qū)域內(nèi)的各種路燈設(shè)施、架空線路、景觀燈、廣告燈箱加強檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改。
4.臺風來臨前，對園區(qū)高桿燈、市區(qū)宮燈、高架道路路燈、廣告燈箱固定螺栓進行一次全面檢查。必要時將高桿燈燈盤放下，廣告燈箱、廣告旗臨時拆除。
5.對架空線路進行檢查，如有樹枝影響架空線安全運行的進行樹枝修剪，確保線路的正常運行。
6.要督促各區(qū)城管管轄的樓宇景觀，會同樓宇業(yè)主進行專項檢查，如投光燈支架銹蝕的要油漆，沒有二重保護的加裝二重保護。防止景觀燈具從高空墜落傷人。
7.因水患造成部分路段積水，影響路燈、景觀燈正常供電運行的，必要時解除電源，以防后患。
8.如遇其他意想不到險情出現(xiàn)時，按照我處“關(guān)于處理突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案”方案及時處置?！皯?yīng)急預(yù)案”由領(lǐng)導(dǎo)小組組長簽發(fā)命令，全處職工做好應(yīng)急準備，整裝待發(fā)。
1.各所、班要對防汛防臺防雷用的各種搶修工具、照明設(shè)備、通訊器材、移動電器進行一次全面檢查，該換的換，該添置的添置。
2.材料設(shè)備科、倉庫要對防汛防臺防雷用的設(shè)備、材料、工具有足夠的準備，做好防災(zāi)物資的儲備。
3.防汛防臺防雷期間全處各科、所(班)長以上責任人必須二十四小時開通手機，保證通訊暢通。
社區(qū)開展就業(yè)援助活動方案篇十一
為幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員盡早實現(xiàn)就業(yè)，根據(jù)《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》要求，勞動保障所于20xx年12月30日―20xx年2月1日，開展了以“就業(yè)幫扶、真情相助”為主題的就業(yè)援助月活動。通過制定援助計劃、宣傳幫扶政策、提供就業(yè)崗位、開展各類活動等有效措施，取得了較好效果?，F(xiàn)將此次活動開展情況如下：
在接到文件通知后，勞動保障所立即組織科室人員進行，深刻領(lǐng)會文件精神。一是及時將通知精神向分管領(lǐng)導(dǎo)進行了匯報，街道領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，明確提出要將開展“就業(yè)援助月”活動作為關(guān)心轄區(qū)失業(yè)群體、維護社會穩(wěn)定的大事來抓；二是成立了“20xx年就業(yè)援助月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管領(lǐng)導(dǎo)擔任組長，保障所所長擔任副組長，保障所全體人員及各社區(qū)書記為成員的“就業(yè)援助月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組；三是經(jīng)過認真研究，制定了“20xx年就業(yè)援助月”活動工作實施方案，并下發(fā)至各社區(qū)，要求結(jié)合各自的工作實際，開展好“20xx年就業(yè)援助月”活動。
道多功能服務(wù)大廳的led電子屏幕，將援助月活動時間、內(nèi)容、細則及收集匯總的就業(yè)崗位信息進行了公開播報，并設(shè)立專門的咨詢服務(wù)專窗，受理援助對象政策咨詢。此外，在街道大廳外側(cè)和社區(qū)的室外宣傳欄，懸掛就業(yè)援助月主題宣傳橫幅，在街道政務(wù)公開網(wǎng)站增添活動宣傳信息。這些舉措，都為營造就業(yè)援助和促進就業(yè)的宣傳氛圍起到了積極作用。
勞動保障所利用走訪慰問這一契機，認真組織社區(qū)專干對符合條件的'就業(yè)困難家庭進行了入戶走訪、調(diào)查登記工作。著重調(diào)查掌握轄區(qū)內(nèi)歷年積累的未就業(yè)的高校畢業(yè)生、長期失業(yè)人員、殘疾大中專畢業(yè)生、家庭和一戶多殘家庭中的殘疾人員、刑釋解教人員等就業(yè)困難人員的動態(tài)，集中宣傳就業(yè)援助政策。對于入戶調(diào)查家庭中出現(xiàn)的實際困難和就業(yè)需求，提供有針對性的政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)信息服務(wù)，幫助其盡早實現(xiàn)就業(yè)。
（1）1月21日，組織轄區(qū)20家用工企業(yè)參加了全區(qū)就業(yè)援助活動主題日大型用工淺談會活動。為與會人員提供新收集就業(yè)崗位62個，現(xiàn)場進行了政策咨詢、崗位介紹、用工洽談、發(fā)放等服務(wù)。
（2）春節(jié)前夕，對轄區(qū)39戶困難就業(yè)家庭進行了春節(jié)走訪慰問。由保障所組成的慰問小組在入戶了解他們實際困難的同時，為其送去了慰問金。
（3）組織轄區(qū)失業(yè)人員隊伍，為15戶困難家庭進行了春。
節(jié)前的家庭大掃除活動。由29名失業(yè)人員志愿者組成的義務(wù)幫扶隊伍，分3個小隊，幫助困難家庭打掃、清潔門窗、整理家務(wù)。
社區(qū)開展就業(yè)援助活動方案篇十二
根據(jù)《省人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響全力以赴做好穩(wěn)就業(yè)工作若干措施的通知》（鄂政辦發(fā)〔20xx〕10號）、市人力資源和社會保障局《關(guān)于進一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作的通知》（武人社辦〔20xx〕16號）等要求，決定從20xx年6月至12月底，在全市開展“就業(yè)困難人員幫扶行動計劃”，制定實施方案如下：
以提升就業(yè)困難人員幫扶對象就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力、實現(xiàn)具就業(yè)創(chuàng)業(yè)為首要工作任務(wù)，通過實施“就業(yè)困難人員幫扶行動計劃”，切實減輕疫情對就業(yè)困難人員就業(yè)的影響，進一步增強群眾獲得感、滿意感，確保到年底全市就業(yè)困難人員存量不高于去年同期水平。
本市戶籍或持有《武漢市居住證》的法定勞動年齡內(nèi)有勞動能力和就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員，重點是已進行了失業(yè)登記、就業(yè)困難人員認定的人員。目前，主要是對前期調(diào)查摸底形成的《各區(qū)幫扶就業(yè)困難人員分解統(tǒng)計表》中1.5萬余人（見附件1）進行就業(yè)幫扶。今后，對新失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員也要及時納入就業(yè)幫扶對象范圍。
（一）實施精準幫扶。根據(jù)幫扶對象的人員類型、培訓(xùn)意愿、就業(yè)愿望等，制定幫扶具體方案，堅持分類施策，對畢業(yè)一年以上未就業(yè)的高校畢業(yè)生等人員，重點通過技能培訓(xùn)提升就業(yè)能力，組織參加線上線下招聘會等形式實現(xiàn)就業(yè)，或推薦其參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，落實一次性創(chuàng)業(yè)補貼等政策，鼓勵自主創(chuàng)業(yè)；對連續(xù)失業(yè)一年以上人員、生活困難的失地農(nóng)民等人員，針對其特點和企業(yè)用工需求，通過開展專場招聘會，幫助符合崗位條件并有意愿赴企業(yè)就業(yè)的幫扶對象與企業(yè)取得聯(lián)系，并開展有針對性的崗前培訓(xùn)，積極為吸納就業(yè)困難人員的企業(yè)落實社會保險補貼、創(chuàng)業(yè)擔保貸款貼息、一次性吸納就業(yè)補貼等政策，幫扶實現(xiàn)就業(yè)；對部分年齡偏大、技能較弱的援助對象，通過崗位推薦、公益性崗位安置的方式予以幫扶；對城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭有勞動能力和就業(yè)意愿的成員，不挑不揀十個工作日內(nèi)推薦上崗，實現(xiàn)零就業(yè)家庭動態(tài)清零。
（二）組織專場招聘。通過開展小型化、多頻次、精準化的`“為百姓送崗位社區(qū)行”以及“金秋招聘月”等招聘活動，預(yù)計全市舉辦線下招聘活動不少于100場（每個區(qū)不少于8場），促進就業(yè)困難人員與企業(yè)崗位精準對接。在“湖北公共招聘網(wǎng)·武漢”開展線上招聘活動150場（每個區(qū)不少于12場），開辟“湖北公共招聘網(wǎng)·武漢——就業(yè)困難人員幫扶行動計劃”專欄，發(fā)布有關(guān)招聘會信息，方便就業(yè)困難人員查詢、報名應(yīng)聘。積極落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)（職業(yè)介紹）補貼等政策，引導(dǎo)民營人力資源服務(wù)機構(gòu)舉辦面向就業(yè)困難人員的招聘活動，努力幫助其盡快實現(xiàn)就業(yè)。
（三）開展技能培訓(xùn)。結(jié)合舉辦的各類公共就業(yè)服務(wù)專項活動，組織定點培訓(xùn)機構(gòu)現(xiàn)場提供技能培訓(xùn)咨詢、報名等服務(wù)。組織就業(yè)困難人員在人社部、省人社廳公布的“中國職業(yè)培訓(xùn)在線”等免費線上培訓(xùn)平臺進行線上培訓(xùn)登錄注冊并參加線上培訓(xùn)。依托全市各類定點培訓(xùn)機構(gòu)，有針對性地組織開展保安員、物流員、烹調(diào)師等適合就業(yè)困難人員需求的技能培訓(xùn)，并落實就業(yè)培訓(xùn)補貼和培訓(xùn)期間生活補助等政策。為就業(yè)困難人員、用人單位、就業(yè)培訓(xùn)定點機構(gòu)搭建合作平臺，通過開展“訂單式”“訂崗式”培訓(xùn)，使就業(yè)困難人員參訓(xùn)專業(yè)（工種）與企業(yè)用工需求精準對接，實現(xiàn)“結(jié)業(yè)即就業(yè)”。
（四）優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)。每個區(qū)今年至少舉辦一場線上或線下的創(chuàng)業(yè)項目展示、創(chuàng)業(yè)開業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)到社區(qū)活動，積極落實一次性創(chuàng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)擔保貸款等創(chuàng)業(yè)扶持政策，鼓勵就業(yè)困難人員通過創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)就業(yè)。搭建平臺，引導(dǎo)市級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園區(qū)就近與社區(qū)合作，為就業(yè)困難人員提供創(chuàng)業(yè)項目推介、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)講座等服務(wù)，鼓勵其吸納就業(yè)困難人員入駐并給予場租水電費減免。
（五）健全線上服務(wù)。印發(fā)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策服務(wù)指南，充分利用手機短信、微信、手機app等線上形式宣傳，推廣就業(yè)服務(wù)事項“湖北政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”“網(wǎng)上辦”，方便就業(yè)困難人員查詢、知曉、掌握及申領(lǐng)。進一步發(fā)揮“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”社區(qū)服務(wù)端的就業(yè)政策查詢、崗位信息發(fā)布、就業(yè)數(shù)據(jù)采集、就業(yè)失業(yè)登記、相關(guān)就業(yè)補貼申領(lǐng)等作用，為就業(yè)困難人員提供就近就便的公共就業(yè)服務(wù)。在市、區(qū)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）以及居民小區(qū)張掛“湖北公共招聘網(wǎng)·武漢”微信公眾號宣傳彩頁，方便就業(yè)困難人員通過手機掃碼直接發(fā)布就業(yè)需求、瀏覽招聘信息、參加線上招聘活動。
（六）組建服務(wù)專員。每個區(qū)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）及社區(qū)（村）指定不少于一名就業(yè)服務(wù)專員，每名專員指定幫扶就業(yè)困難人員10-30人，及時掌握其就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況，對未就業(yè)的，通過微信、手機短信、qq等方式提供崗位信息不少于3個（次）。將新失業(yè)人員中屬于就業(yè)困難人員的及時納入援助范圍，列出明確的援助對象清冊和服務(wù)任務(wù)內(nèi)容清單，做到“四清”：人員底數(shù)清、技能水平清、就業(yè)愿望清、創(chuàng)業(yè)訴求清，切實幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)。各區(qū)于6月8日前將填報的《武漢市區(qū)就業(yè)服務(wù)專員名冊》（見附件2）報市局。
（一）動員部署階段（6月上旬）。印發(fā)全市實施方案，召開工作部署會。
（二）組織實施階段（6-12月）。各區(qū)結(jié)合工作實際，制定有針對性的活動方案，指定專人負責，組建就業(yè)服務(wù)專員隊伍，組織開展各項工作。
（三）總結(jié)評估階段（12月下旬）。全面總結(jié)工作中的經(jīng)驗做法，適時查擺工作中的不足和問題，鞏固和擴大活動成果，形成長效機制。
（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)。各區(qū)要高度重視，成立由區(qū)人社部門分管領(lǐng)導(dǎo)為組長的工作專班，把此次活動作為應(yīng)對新冠肺炎疫情影響全力以赴做好穩(wěn)就業(yè)工作的務(wù)實之舉，6月8日前，上報本區(qū)“就業(yè)困難人員幫扶行動計劃”方案，扎實開展各項活動，確保各項工作落到實處。
（二）加強協(xié)調(diào)聯(lián)動。各區(qū)要發(fā)動街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）積極開展“就業(yè)困難人員幫扶行動計劃”各項活動，調(diào)動企業(yè)、培訓(xùn)機構(gòu)、創(chuàng)業(yè)孵化平臺等社會力量參與活動，形成工作合力。要及時總結(jié)推廣好的經(jīng)驗做法，發(fā)現(xiàn)和解決就業(yè)困難人員援助過程中出現(xiàn)的問題，不斷完善措施辦法，提高工作成效。
（三）確保活動實效。各區(qū)要開展不定期專題會商，研究活動推進情況，加強對就業(yè)困難人員數(shù)據(jù)的比對和分析，實現(xiàn)動態(tài)監(jiān)測。每季度末月25日前，各區(qū)填報《武漢市xx區(qū)就業(yè)困難人員就業(yè)援助服務(wù)情況匯總表》（見附件3）。12月25日前，上報本區(qū)活動總結(jié)。市局將定期對各區(qū)活動開展情況進行通報，促進責任落實、政策落地、工作落細。
社區(qū)開展就業(yè)援助活動方案篇十三
為認真貫徹落實河南省人力資源和社會保障廳、殘疾人聯(lián)合會《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月專項活動的通知》（豫人社函〔20xx〕4號）精神，扎實推進全市“就業(yè)援助月”活動的落實，特制定本實施方案。
就業(yè)幫扶真情相助。
20xx年1月1日——1月31日。
（一）符合認定條件的就業(yè)困難人員，零就業(yè)家庭成員；
（二）殘疾登記失業(yè)人員；
（三）重大改革產(chǎn)生的脫貧人口等重點幫扶對象。
（一）建立幫扶清單。各地要對照各類服務(wù)對象實名制數(shù)據(jù)庫和幫扶臺賬，通過數(shù)據(jù)比對、聯(lián)系核實等方式，將其中尚未就業(yè)，以及靈活就業(yè)但收入較低、就業(yè)不穩(wěn)定的人員作為本次活動重點服務(wù)對象，建立幫扶清單。詳細了解掌握其基本信息和就業(yè)信息，做到基本情況清、就業(yè)需求清、技能水平清、就業(yè)意向清，為精準幫扶提供支撐。
（二）廣泛收集崗位。各地要深入轄區(qū)內(nèi)各類用人單位，廣泛收集符合困難群眾需求特點的崗位，建立崗位信息庫，為實施就業(yè)援助做好準備。依托社區(qū)開發(fā)收集一批便民商業(yè)、物業(yè)管理等社區(qū)服務(wù)崗位，方便困難群眾就近就業(yè)。動員轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營業(yè)績好、社會責任感強的企業(yè)拿出一批有保障、無年齡限制、無技能要求、無學(xué)歷門檻的崗位，拓展困難群眾就業(yè)渠道。準備一批保潔保綠、基層協(xié)管等公益性崗位，對難以通過市場渠道實現(xiàn)就業(yè)的困難群眾予以托底安置。
（三）實施精準服務(wù)。各地要針對困難群眾特點，圍繞困難群眾不同需求，精準施策。對就業(yè)意愿不足的'，開展1次政策宣講、1次職業(yè)指導(dǎo)，幫助提振信心，合理規(guī)劃求職方向。對技能不足的，提供至少1個培訓(xùn)項目。對有就業(yè)意愿的，對照幫扶清單和崗位信息庫，提供至少3個適合的崗位。對符合條件的困難群眾及用人單位，落實就業(yè)援助各項補貼政策，鼓勵困難群眾靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵用人單位更多吸納困難群眾就業(yè)。
（四）舉辦專場招聘。就業(yè)援助月活動期間，市公共就業(yè)服務(wù)中心、市人才交流中心要大力開展針對性的招聘活動，同時要指導(dǎo)各地公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)組織開展面向困難群眾的系列專場招聘活動，堅持線上線下相結(jié)合，加強與經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)的合作，提前制定公布全市招聘活動計劃安排。舉辦覆蓋城鄉(xiāng)、深入社區(qū)的現(xiàn)場招聘會，分類設(shè)置招聘專區(qū)，要求入場用人單位發(fā)布適合困難群眾的招聘信息。舉辦形式多樣的線上招聘會，開展遠程招聘，靶向推送崗位信息，促進入崗精準匹配。
（五）開展走訪慰問。各地要對照幫扶清單，面向服務(wù)對象普遍開展走訪慰問。發(fā)出一封慰問信，送上節(jié)日問候，詳細介紹本次活動的主要內(nèi)容、活動安排、參與方式。開展一輪入戶走訪，了解困難群眾生活情況和就業(yè)情況，對有就業(yè)需求的，現(xiàn)場開展送崗位、送政策、送服務(wù)，幫助解決就業(yè)中遇到的困難問題。
（六）聚焦重點群體。各地要聚焦特定群體，實施特色幫扶，落實特殊要求。對零就業(yè)家庭開展“清零”行動，確?；顒悠陂g每個家庭中至少1人實現(xiàn)就業(yè)。對殘疾登記失業(yè)人員開展“一對一”就業(yè)幫扶，幫助一批殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。對脫貧人口嚴格落實“四個不摘”要求，穩(wěn)定就業(yè)幫扶政策措施，穩(wěn)定現(xiàn)有就業(yè)規(guī)模。
（一）高度重視。各縣（市、區(qū)）要高度重視20xx年就業(yè)援助月專項活動，把活動作為做好“六穩(wěn)”工作、落實“六?！比蝿?wù)重要舉措，作為“兩節(jié)”期間為困難群眾送溫暖的重要工作，帶著對困難群眾的深厚感情開展工作，將黨和政府對困難群眾的關(guān)心落到實處。
（二）精心組織。各縣（市、區(qū)）要成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案，明確職責分工，確定專人負責，確?；顒禹樌_展。活動期間，要根據(jù)疫情防控形勢，合理安排線上線下招聘活動、服務(wù)活動，嚴格落實疫情防控常態(tài)化、安全生產(chǎn)等要求，消除隱患，防范風險。
（三）廣泛宣傳。各縣（市、區(qū)）加大宣傳力度，通過發(fā)揮主流媒體的導(dǎo)向作用，組織媒體跟進報道，提高活動知曉度，擴大活動影響力。要及時匯總活動有關(guān)情況，即時向市人力資源社會保障局就業(yè)辦（電子郵箱：xxxx@）報送現(xiàn)場圖片（附簡要文字說明）、影音資料、新聞線索，便于有關(guān)部門及時宣傳，并于20xx年1月15日前報送活動啟動和活動安排情況。
（四）及時總結(jié)。各縣（市、區(qū)）人力資源社會保障部門、殘聯(lián)組織要加強與上級部門的溝通聯(lián)系，統(tǒng)籌謀劃，協(xié)同推進。各縣（市、區(qū)）公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)要協(xié)助做好相關(guān)工作，負責收集整理匯總本地開展的招聘活動情況。各縣（市、區(qū)）人力資源社會保障部門于2月1日前將活動書面總結(jié)上報市局就業(yè)促進辦，各縣（市、區(qū)）殘聯(lián)組織將有關(guān)活動總結(jié)報送市殘聯(lián)。
社區(qū)開展就業(yè)援助活動方案篇十四
2017年，在街道和街道事務(wù)受理中心的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，我居委基本完成今年的就業(yè)援助工作任務(wù)。作為一名普通的就業(yè)援助員，始終堅持全心全意為人民的宗旨，立足本職工作，為社區(qū)內(nèi)就業(yè)困難的居民，解決就業(yè)問題。排摸小區(qū)居民就業(yè)狀況，使待業(yè)人員擁有自己的工作崗位，提高他們的生活質(zhì)量，是我的目標。
我身為一名就業(yè)援助員，本著我應(yīng)有的工作職責，在這一年中，積極貫徹落實中心的各項指示，兢兢業(yè)業(yè)的做好每一項具體的任務(wù)。在中心老師的指導(dǎo)與幫助下，組織就業(yè)困難人員，參與了多次招聘會，既提供了相關(guān)就業(yè)信息，又提升了他們找工作的信心。
我在事務(wù)受理中心的關(guān)心和支持下，今年在就業(yè)援助工作方面取得了不小的進步。接手就業(yè)援助工作才短短幾個月，我已經(jīng)基本掌握了無業(yè)、失業(yè)等人員的調(diào)查方法，參與了啟航人員、未初始化人員等情況較為復(fù)雜人員的調(diào)查，也積累了一定的推薦他人工作的經(jīng)驗，和社區(qū)內(nèi)待就業(yè)人員保持聯(lián)系，盡可能為他們提供崗位信息及就業(yè)援助。
總的來說，2017年，我居委在就業(yè)工作這方面基本完成了社區(qū)事務(wù)受理中心下達的任務(wù)。我作為一名普通的就業(yè)援助員，為此感到無比欣慰。取得這樣的成績，離不開社區(qū)事務(wù)受理中心的指導(dǎo)，也離不開我居委兩套班子的支持，更離不開居民的理解與配合。
臨近年末作此總結(jié)，一方面是向上級部門匯報工作情況，另一方面也是借此機會對自己的工作進行回顧，以便在新的一年中可以更好的開展工作。在此，我感謝各方同事在就業(yè)援助工作方面對我工作的'支持，同時希望自己在明年的工作中，揚長避短，更進一步。
為貫徹落實黨的精神，幫助各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員盡早實現(xiàn)就業(yè)，根據(jù)《關(guān)于開展2017年就業(yè)援助月活動的通知》要求，勞動保障所于2012年12月30日—2017年2月1日，開展了以“就業(yè)幫扶、真情相助”為主題的就業(yè)援助月活動。通過制定援助計劃、宣傳幫扶政策、提供就業(yè)崗位、開展各類活動等有效措施，取得了較好效果?，F(xiàn)將此次活動開展情況匯報如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、積極部署
在接到文件通知后，勞動保障所立即組織科室人員進行學(xué)習，深刻領(lǐng)會文件精神。一是及時將通知精神向分管領(lǐng)導(dǎo)進行了匯報，街道領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，明確提出要將開展“就業(yè)援助月”活動作為貫徹落實黨的精神、關(guān)心轄區(qū)失業(yè)群體生活、維護社會穩(wěn)定的大事來抓；二是成立了 “2017年就業(yè)援助月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管領(lǐng)導(dǎo)擔任組長，保障所所長擔任副組長，保障所全體人員及各社區(qū)書記為成員的“就業(yè)援助月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組；三是經(jīng)過認真研究，制定了“2017年就業(yè)援助月”活動工作實施方案，并下發(fā)至各社區(qū)，要求結(jié)合各自的工作實際，開展好“2017年就業(yè)援助月”活動。
二、特色鮮明、形式多樣
1、營造良好的宣傳氛圍。
道多功能服務(wù)大廳的led電子屏幕，將援助月活動時間、內(nèi)容、細則及收集匯總的就業(yè)崗位信息進行了公開播報，并設(shè)立專門的咨詢服務(wù)專窗，受理援助對象政策咨詢。此外，在街道大廳外側(cè)和社區(qū)的室外宣傳欄，懸掛就業(yè)援助月主題宣傳橫幅，在街道政務(wù)公開網(wǎng)站增添活動宣傳信息。這些舉措，都為營造就業(yè)援助和促進就業(yè)的宣傳氛圍起到了積極作用。
2、認真開展入戶登記工作。
勞動保障所利用春節(jié)走訪慰問這一契機，認真組織社區(qū)專干對符合條件的就業(yè)困難家庭進行了入戶走訪、調(diào)查登記工作。著重調(diào)查掌握轄區(qū)內(nèi)歷年積累的未就業(yè)的高校畢業(yè)生、長期失業(yè)人員、殘疾大中專畢業(yè)生、家庭貧困和一戶多殘家庭中的殘疾人員、刑釋解教人員等就業(yè)困難人員的動態(tài)，集中宣傳就業(yè)援助政策。對于入戶調(diào)查家庭中出現(xiàn)的實際困難和就業(yè)需求，提供有針對性的政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)信息服務(wù)，幫助其盡早實現(xiàn)就業(yè)。
3、舉辦內(nèi)容豐富的援助活動。
（1）1月21日，組織轄區(qū)20家用工企業(yè)參加了全區(qū)就業(yè)援助活動主題日大型用工淺談會活動。為與會人員提供新收集就業(yè)崗位62個，現(xiàn)場進行了政策咨詢、崗位介紹、用工洽談、材料發(fā)放等服務(wù)。
（2）春節(jié)前夕，對轄區(qū)39戶困難就業(yè)家庭進行了春節(jié)走訪慰問。由保障所組成的慰問小組在入戶了解他們實際困難的同時，為其送去了節(jié)日慰問金。
（3）組織轄區(qū)失業(yè)人員志愿者隊伍，為15戶困難家庭進行了春
節(jié)前的家庭大掃除活動。由29名失業(yè)人員志愿者組成的義務(wù)幫扶隊伍，分3個小隊，幫助困難家庭打掃衛(wèi)生、清潔門窗、整理家務(wù)。
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（4）組織就業(yè)援助代表參與了社區(qū)居民議事會活動。通過座談的形式，提出目前急需解決的困難和問題，街道勞動保障事務(wù)所根據(jù)輕重緩急分類進行立即解決、及時幫扶和上報求援。
三、措施有力、效果顯著
此次就業(yè)援助月期間，勞動保障所組織轄區(qū)36家用工企業(yè)，新收集就業(yè)崗位72個，舉辦專場招聘會3場，走訪就業(yè)困難人員139名，發(fā)放春節(jié)走訪慰問金32600元，登記認定的未就業(yè)困難群體102人，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)38人，幫助就業(yè)困難人員享受政策23人，發(fā)放職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、就業(yè)政策、法律法規(guī)等各類宣傳資料700余份，幫助他們認真轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念、及時把握就業(yè)機會，不斷提高就業(yè)成功率。
通過“就業(yè)援助月”活動的開展，勞動保障所積極協(xié)調(diào)有關(guān)方面，收集最新的用工信息，開發(fā)適合援助對象的就業(yè)崗位，幫助就業(yè)困難人員找到了生活的支撐點，讓他們對未來的生活多了一分希望，在確保援助對象實現(xiàn)就業(yè)的同時能夠穩(wěn)定就業(yè)，為今后深入開展就業(yè)援助行動奠定基礎(chǔ)。
2017年2月
半年來，本社區(qū)按照街道的部署和要求，認真落實就業(yè)和再就業(yè)工作目標責任，積極創(chuàng)造各種條件，千方百計解決居民就業(yè)。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，完善制度，保障就業(yè)
為了做好社區(qū)就業(yè)工作。做到了領(lǐng)導(dǎo)重視社區(qū)就業(yè)工作，發(fā)揮社區(qū)工作者、黨員、居民小組長的綜合力量，支持就業(yè)援助員開展就業(yè)工作。使就業(yè)工作納入到社區(qū)工作中。做到組織健全、職責明確。并建立了領(lǐng)導(dǎo)負責制，制訂了明確的組織制度，就業(yè)工作目標納入社區(qū)年度工作計劃。網(wǎng)絡(luò)齊全，工作職責明確。并都上墻公示。
二、落實政策，創(chuàng)新舉措，促進就業(yè)
黨和政府為推動“再就業(yè)工程”制訂了一系列優(yōu)惠政策。且隨著時間的推移，相關(guān)政策逐步完善，這體現(xiàn)了黨和政策對失業(yè)人員的關(guān)心和對再就業(yè)工作的高度重視。一年來，通過社區(qū)?？瘜诜职l(fā)宣傳資料，把黨和政府有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)政策宣傳貫徹到居民群眾中去，讓居民群眾通過閱讀及時了解有關(guān)就業(yè)信息。使他們對未來的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)有了更大的信心和創(chuàng)業(yè)的勇氣。思想上得到了穩(wěn)定，感受到了黨和政府的關(guān)懷。
三、落實就業(yè)措施，組織技能培訓(xùn)
切實做好再就業(yè)工作是援助員的主要工作，現(xiàn)在面對本轄區(qū)內(nèi)在家的失業(yè)人員一無文化、二無技能，而我們采集到的崗位基本上都有是不適應(yīng)這些失業(yè)人員。要解決這一難題的途徑，就必須先對有一定文化的失業(yè)人員進行宣傳、發(fā)動組織他們定期和不定期的職業(yè)指導(dǎo)和技能培訓(xùn)。今年1月份以來社區(qū)組織失業(yè)人員參加了由就管中心和管理區(qū)組織舉辦的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、電工培訓(xùn)、家政培訓(xùn)和電腦培訓(xùn)班。社區(qū)共組織16名失業(yè)人員，分期參加了各項培訓(xùn)學(xué)習。通過一個月的認真學(xué)習他們都以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧撕细褡C書和計算機初級證書?，F(xiàn)他們有的已在工作中用上了這些技能。
四、做好就業(yè)推薦工作
xx失業(yè)人員xx-x倆都是大齡失業(yè)人員妻在家已有好多年了，他也在2017年10月份從xx-xx集團下崗,下崗后他常來社區(qū)要幫助他找一份工資高、工作輕的工作?？缮鐓^(qū)就業(yè)援助員只能和他說：“現(xiàn)在就業(yè)形勢這樣緊逼,要找到你們十分滿意的工作是不可能的，但你只要不挑不揀我們盡力幫助你”。當時他還是不能接受，后來通過我們的政策咨詢和心理輔導(dǎo)，今年1月份他又來到社區(qū)說他現(xiàn)在已想通了“先就業(yè)，再擇業(yè)”了。4月份援助員幫助他與xx物業(yè)管理有限公司聯(lián)系即就被錄用做了小區(qū)保安。今年以來，社區(qū)援助員通過與失業(yè)人員談心發(fā)現(xiàn)他們只想做輕工作就業(yè)觀念后，就一邊留心用人單位的用工對象和工種。一邊和他進行解釋，讓他們早日轉(zhuǎn)變以前吃大鍋飯和等、靠、要的老思想。通過我們一次又一次的上門工作和一次又一次的推薦。
半年來，全年共登記失業(yè)人員29名，其中大齡19名，失業(yè)轉(zhuǎn)就業(yè)22名，其中大齡10名。采集有效崗位70個，其中大齡崗位35個。推薦就業(yè)12名，其中大齡7名。
五、實現(xiàn)充分就業(yè)是抓好弱體群眾的就業(yè)工作：
一年來，社區(qū)為爭創(chuàng)充分就業(yè)社區(qū)深入開展了以下三個方面的工作（1）開展就業(yè)調(diào)查，認真摸清了社區(qū)居民的就業(yè)、失業(yè)情況。通過常規(guī)統(tǒng)計基本做到了“三清”。并建立了詳細的臺帳登記和信息化管理。（2）抓好就業(yè)幫扶，對大齡失業(yè)人員有個人特長和有就業(yè)愿望的人員我們開展了“一幫一”職業(yè)指導(dǎo)和推薦介紹工作，實現(xiàn)“121”承落服務(wù)，只要不挑不揀，通過一次推薦，一個月內(nèi)幫助上崗，有效緩解了失業(yè)人員就業(yè)難的問題。（3）落實扶持政策，社區(qū)還幫助符合再就業(yè)政策扶持條件的失業(yè)人員辦理再就業(yè)優(yōu)惠證和認定大齡的手續(xù)。使他們能憑證享受各項優(yōu)惠政策。通過 “送政策、送崗位、送技能、送創(chuàng)業(yè)服務(wù)”，鼓勵企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員就業(yè)，引導(dǎo)失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。半年來，就業(yè)工作在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社區(qū)工作者的共同努力下，在全體失業(yè)人員的積極配合下，雖然取得了一些成績，但與兄弟單位、與同行相比還存在一定的差距。
六、認真貫徹上級有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)各項政策，結(jié)合本社區(qū)實際制定可行的措施辦法，切實解決居民就業(yè)問題。及時、準確掌握本社區(qū)失業(yè)人員和新就業(yè)人員情況，做到及時統(tǒng)計，及時上報，及早解決。
半年來，本社區(qū)逐步完善完善社區(qū)勞動保障工作平臺，對有培訓(xùn)愿望的失業(yè)人員，積極配合街道勞動服務(wù)中心做好培訓(xùn)登記，落實培訓(xùn)計劃；鼓勵失業(yè)人員積極參加各種繼續(xù)教育，提升知識技能，為將來就業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。
由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施到位，本社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作取得了顯著的成績。我們?nèi)詫⒄J真落實街道下達的就業(yè)和再就業(yè)工作目標責任，積極創(chuàng)造各種條件，探索新辦法，尋找新出路，努力解決居民就業(yè)，爭取有就業(yè)意愿的居民全部實現(xiàn)就業(yè)。
xx社區(qū)就業(yè)服務(wù)分站
2017年x月xx日