隨著時(shí)間的推移，我們可以看到一個(gè)國家在崛起、發(fā)展和衰落的各個(gè)階段。撰寫一篇完美的總結(jié)需要我們思考和挖掘自己在此期間的成長和不足之處。下面是一些瑜伽的基礎(chǔ)動(dòng)作演示，供大家學(xué)習(xí)和練習(xí)。
在信訪干部座談會上講話文檔篇一
同志們：
信訪工作是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁、傾聽群眾呼聲的窗口、體察群眾疾苦的平臺，是“送上門”的群眾工作。我們大家始終把做好信訪工作作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，站在了解群眾期盼、回應(yīng)群眾關(guān)切、維護(hù)群眾利益和總結(jié)執(zhí)政得失的高度，將信訪工作納入重要日程，注重源頭預(yù)防嚴(yán)控信訪增量、推進(jìn)積案化解減少信訪存量、強(qiáng)化綜合治理降低信訪總量，千方百計(jì)為群眾排憂解難，推動(dòng)了全x信訪工作持續(xù)向好。今天在信訪干部座談會上，我講四個(gè)方面。
第一，要在貫徹精神中強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)。
（一）堅(jiān)持信訪工作的政治方向。信訪工作是黨委、政府貫徹黨的群眾路線的重要工作，是立黨為公、執(zhí)政為民的重要體現(xiàn)。群眾屬性是信訪工作的根本特點(diǎn)，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持以人民為中心，是信訪工作最根本、最核心的要求。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記對信訪工作作出了系列重要批示和重要論述，是我們做好信訪工作的根本遵循，就是我們做好新時(shí)代信訪工作的政治方向。我們必須深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)人民信訪工作的重要論述，不斷暢通群眾訴求表達(dá)渠道，不斷健全完善群眾利益協(xié)調(diào)保障機(jī)制，不斷推進(jìn)信訪工作制度改革，著力維護(hù)好群眾的合法權(quán)益，著力服務(wù)好改革發(fā)展穩(wěn)定大局。
（二）明確信訪工作的政治定位。信訪是群眾對各級黨委、政府的“信任之訪”。群眾反映的訴求，提出的意見建議，件件連著家事、國事，事事系著人心、民心。信訪工作做好了，有利于調(diào)動(dòng)和激發(fā)人民群眾參政議政、關(guān)心和參與國家及社會事務(wù)管理的積極性，推動(dòng)社會主義民主政治建設(shè)和發(fā)展。我們必須充分發(fā)揮信訪工作密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，結(jié)合社會主要矛盾的變化，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，著力解決群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題，不斷厚植黨執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)。
（三）發(fā)揮信訪工作的政治作用。習(xí)近平總書記指出，堅(jiān)持把信訪工作作為了解民情、集中民智、維護(hù)民利、凝聚民心的一項(xiàng)重要工作，千方百計(jì)為群眾排憂解難。我們必須深入貫徹落實(shí)好習(xí)近平總書記就化解涉疫矛盾、做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期的信訪工作的重要指示批示精神，以及xxxx書記調(diào)研全x信訪工作時(shí)提出的5項(xiàng)要求，聚焦全力做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六?！比蝿?wù)，強(qiáng)化問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，把做好信訪工作的過程，轉(zhuǎn)化為宣傳政策、統(tǒng)一思想認(rèn)識的過程，轉(zhuǎn)化為問計(jì)于民、完善政策和決策的過程，轉(zhuǎn)化為關(guān)注民生、密切黨群干群關(guān)系的過程，轉(zhuǎn)化為構(gòu)建和諧穩(wěn)定、推動(dòng)發(fā)展的過程，轉(zhuǎn)化為發(fā)揚(yáng)民主、鞏固黨在基層執(zhí)政根基的過程，不斷增強(qiáng)各級黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會號召力。
第二，要在服務(wù)大局中強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
（一）著力服務(wù)全x發(fā)展大局。要正確認(rèn)識和把握xx在全國發(fā)展大局中的地位和作用，堅(jiān)決貫徹黨中央重大決策部署，統(tǒng)籌推進(jìn)穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險(xiǎn)、保穩(wěn)定工作，努力在建設(shè)xxxx、xxxx建設(shè)上不斷取得新進(jìn)展。自覺把信訪工作融入全x中心工作，在推動(dòng)xx高質(zhì)量跨越發(fā)展中發(fā)揮好服務(wù)保障作用。要健全完善黨對信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿信訪工作全過程，構(gòu)建黨委和政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、信訪部門綜合協(xié)調(diào)、各部門齊抓共管的工作格局。要用好x委信訪工作聯(lián)席會議機(jī)制，完善信訪形勢分析研判、重點(diǎn)信訪工作任務(wù)部署、重大信訪問題協(xié)調(diào)處理、信訪工作聯(lián)合督查等制度，推動(dòng)各職能部門切實(shí)履行信訪工作職責(zé)，落實(shí)解決信訪問題的主體責(zé)任，形成做好信訪工作的強(qiáng)大合力。
既要表彰表揚(yáng)那些在調(diào)解處理重大矛盾糾紛中敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、問題解決得好的，又要表彰表揚(yáng)那些把工作做在平時(shí)、長期保持和諧穩(wěn)定、沒有發(fā)生重大矛盾和突出問題的。要根據(jù)考核檢查情況，建立預(yù)警機(jī)制，及時(shí)提醒，督促整改，跟蹤問效。
對非法集資受損群體利益訴求問題，相關(guān)部門要通力協(xié)作，依法依規(guī)做好宣傳引導(dǎo)和處置工作。四是要加強(qiáng)越級走訪和重復(fù)信訪專項(xiàng)治理。健全完善“聯(lián)合排查、聯(lián)合預(yù)警、聯(lián)合研判、聯(lián)合接訪、聯(lián)合處置”工作機(jī)制，壓緊壓實(shí)屬地、主體、部門、領(lǐng)導(dǎo)和首接首辦責(zé)任，確?！八膫€(gè)不能”（北京不去、昆明不聚、橫向不串、網(wǎng)上不炒）、“五個(gè)不發(fā)生”（不發(fā)生規(guī)模集聚上訪、非接待場所有關(guān)人員、群體性事件、個(gè)人極端事件、網(wǎng)上負(fù)面炒作）目標(biāo)任務(wù)較好落實(shí)，確保重復(fù)信訪明顯下降。
第三，要在維護(hù)權(quán)益中強(qiáng)化為民擔(dān)當(dāng)。
（一）帶頭接訪群眾。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“變?nèi)罕娚显L為領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)下訪，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)”。通過連續(xù)5年堅(jiān)持x級黨政領(lǐng)導(dǎo)定期接訪、包案化訪等，推動(dòng)解決了一大批久拖未決的信訪積案，取得了較好的成效。但仍不同程度存在重視不夠、被動(dòng)接訪、應(yīng)付式接訪，層層轉(zhuǎn)報(bào)、一批了之、一轉(zhuǎn)了之，抓而不緊、抓而不實(shí)，發(fā)展不平衡等問題。全x各級各部門要認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪的各項(xiàng)要求，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭落實(shí)“四下基層”（信訪接待下基層、現(xiàn)場辦公下基層、調(diào)查研究下基層、宣傳黨的方針政策下基層），主動(dòng)到信訪矛盾突出的地方接待群眾，現(xiàn)場辦公聽取和解決群眾利益訴求，切實(shí)把領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪工作抓扎實(shí)抓深入。通過親自研究信訪積案、親自與積案信訪人見面、親自解決信訪問題，真接訪、真包案、真化解，主動(dòng)贏得群眾的理解、信任和支持。
（二）帶頭化解積案。要嚴(yán)格落實(shí)好“五包五保責(zé)任制”，按照“三到位一處理”的原則，綜合運(yùn)用法律、政策、經(jīng)濟(jì)、行政等手段和教育、調(diào)解、疏導(dǎo)等辦法，全面推進(jìn)三年集中治理重復(fù)信訪、化解信訪積案專項(xiàng)行動(dòng)。要立足于問題“清倉見底”，在減少存量、控制增量上下功夫。減少存量，就是要啃硬骨頭，把該解決的問題解決掉、該做的工作做到位、該幫扶的幫扶到位、該終結(jié)的依法終結(jié)?？刂圃隽?，就是要壓實(shí)初信初訪、首接首辦責(zé)任，強(qiáng)化協(xié)調(diào)化解、督查督辦，推動(dòng)新老問題一起解決。要加強(qiáng)對接訪下訪信訪事項(xiàng)的跟蹤問效和調(diào)研回訪，鞏固接訪化解成效，促進(jìn)“事心雙解”。老問題化解了，新問題解決好了，重復(fù)信訪治理也就見成效了。
（三）帶頭聽取意見?！爸萋┱咴谟钕拢д咴诓菀啊?。要多深入基層“接地氣”，多到群眾中去“充充電”，堅(jiān)持謀劃思路向群眾問計(jì)，查找問題聽群眾意見，改進(jìn)措施向群眾請教，落實(shí)任務(wù)靠群眾力量，衡量成效由群眾評判。要帶頭聽取各方面群眾的意見，特別是對群眾的批評意見，要有包容的胸懷、自省的勇氣、改正的自覺，認(rèn)真對照查找工作中存在的不足和問題，不斷完善工作思路、改進(jìn)工作方法、提高工作水平。
第四，要在創(chuàng)新發(fā)展中強(qiáng)化職責(zé)擔(dān)當(dāng)。
（一）切實(shí)發(fā)揮橋梁紐帶作用。從信訪工作中可以看宗旨、看民生、看擔(dān)當(dāng)、看作風(fēng)，要堅(jiān)持走好網(wǎng)上群眾路線，發(fā)揮網(wǎng)上信訪主渠道作用，提高移動(dòng)端信訪普及率，推進(jìn)網(wǎng)上信訪、視頻接訪，讓數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑腿，為群眾提供足不出戶、方便快捷的信訪服務(wù)，最大限度減輕“訪累”。加快陽光智慧信訪建設(shè)，實(shí)行信訪網(wǎng)電事項(xiàng)“一網(wǎng)通辦”、資源共享，及時(shí)錄入信息系統(tǒng)，全部網(wǎng)上流轉(zhuǎn)，全程公開透明，自覺接受群眾監(jiān)督，不斷提升群眾的滿意度，畫好網(wǎng)上網(wǎng)下黨群干群關(guān)系“同心圓”。
（二）切實(shí)發(fā)揮解難分憂作用?！叭罕娎鏌o小事”，群眾的一樁樁“小事”，是構(gòu)成國家、集體“大事”的細(xì)胞，小的“細(xì)胞”健康，大的“肌體”才會充滿生機(jī)與活力。對老百姓來說，他們身邊每一件瑣碎的小事，都是實(shí)實(shí)在在的大事，有的甚至是急事、難事。如果這些“小事”得不到及時(shí)有效的解決，就會影響他們的思想情緒，影響他們的生產(chǎn)生活。要堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，切實(shí)解決好群眾反映的小事、難事，努力將矛盾糾紛化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)。
（三）切實(shí)發(fā)揮參謀助手作用。要圍繞黨和政府重大決策部署、社會熱點(diǎn)難點(diǎn)，引導(dǎo)群眾建言獻(xiàn)策，收集反映社情民意，推動(dòng)實(shí)施人民建議征集工作，使我們的工作更加符合實(shí)際、順應(yīng)民意。基層是做好信訪工作的第一道崗，而信訪部門是黨委、政府做好信訪工作的第一道崗。各級信訪部門要加強(qiáng)信訪形勢變化的研判分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性、趨勢性、普遍性問題，掌握好社情民意的“晴雨表”，當(dāng)好黨委、政府的參謀助手。信訪工作很辛苦，信訪干部處在化解矛盾、解決問題的第一線，一言一行都代表著黨和政府的形象。對信訪干部，各級黨委、政府既要嚴(yán)格要求，也要關(guān)心愛護(hù)。對工作表現(xiàn)突出的信訪干部，該提拔的提拔、該重用的重用，建設(shè)一支政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)、作風(fēng)扎實(shí)、善于做群眾工作的高素質(zhì)信訪干部隊(duì)伍。這里，對全x信訪部門、信訪干部提幾點(diǎn)要求。一要政治過硬。做到講政治有信念、講規(guī)矩有紀(jì)律、講道德有品行、講奉獻(xiàn)有作為。二要本領(lǐng)過硬。堅(jiān)持發(fā)展、民生、穩(wěn)定相統(tǒng)一，不斷提升做好新時(shí)代群眾工作、信訪工作的能力。三要組織過硬。對標(biāo)“三個(gè)表率”“五強(qiáng)五帶頭”，持續(xù)深化“人民滿意窗口”“模范機(jī)關(guān)”創(chuàng)建，切實(shí)履行好黨組把方向、管大局、保落實(shí)與支部教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員等職責(zé)。四要作風(fēng)過硬。把握好民主與法治、局部與全局、歷史與現(xiàn)實(shí)、個(gè)體與群體、標(biāo)準(zhǔn)與尺度的關(guān)系，既守好法律、紀(jì)律、政策、道德底線，又能擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)、會擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)，用心用情用力協(xié)調(diào)解決問題。
在信訪干部座談會上講話文檔篇二
優(yōu)化營商環(huán)境就是解放生產(chǎn)力、提高競爭力。年輕干部要展現(xiàn)年輕人敢打敢拼、善作善成的血性，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，以身示范。要主動(dòng)宣傳，廣泛宣傳優(yōu)化營商環(huán)境的重要意義，努力維護(hù)xx形象，生動(dòng)講好xx故事，爭做傳遞正能量的榜樣，影響和帶動(dòng)家庭、單位和身邊的每一個(gè)人參與到優(yōu)化營商環(huán)境的實(shí)際行動(dòng)中來，講文明話，辦文明事，做文明人。要主動(dòng)擔(dān)當(dāng)。要為打造“五最”營商環(huán)境建言獻(xiàn)策、貢獻(xiàn)智慧和力量，展現(xiàn)青春風(fēng)采；要從現(xiàn)在做起，從自身做起，主動(dòng)參與志愿服務(wù)和普法宣傳活動(dòng)，以腳踏實(shí)地、奮發(fā)有為的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，多做有益于營商環(huán)境的事；要規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)質(zhì)效；要為全市高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造良好氛圍，更加堅(jiān)定市場信心、社會信心、企業(yè)信心，最大限度激發(fā)市場活力和社會創(chuàng)造力。要主動(dòng)作為。要多做有益于尊商、敬商、親商、愛商的事，不做損商、坑商、離商、逐商的事，努力營造“沒有旁觀者、人人皆環(huán)境”的氛圍，堅(jiān)決向破壞營商環(huán)境的事說不，用心、用情、用智匯聚起強(qiáng)大的“青力量”，精進(jìn)業(yè)務(wù)，優(yōu)化服務(wù)，用實(shí)際行動(dòng)為全市營商環(huán)境代言。
在信訪干部座談會上講話文檔篇三
年輕干部要強(qiáng)化“主人翁”意識，利用講政治、守規(guī)矩、懂政策、精業(yè)務(wù)、善謀劃、敢擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)勢，充分發(fā)揮好橋梁和紐帶作用，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，助推營商環(huán)境更加優(yōu)化。如果你是一名基層年輕干部，請你務(wù)必以強(qiáng)烈的責(zé)任意識，主動(dòng)扛起“青年建功”的旗幟，帶領(lǐng)本地本單位青年立足崗位做貢獻(xiàn)，爭先創(chuàng)優(yōu)站排頭，不斷激發(fā)干事活力，聚力服務(wù)營商環(huán)境。如果你是一名機(jī)關(guān)事業(yè)單位年輕干部，請你以“功成不必在我，建功必定有我”的豪情，“勤”字為本、“干”字當(dāng)頭，多挖掘優(yōu)化營商環(huán)境的“金點(diǎn)子”，積點(diǎn)滴之力，筑發(fā)展之基，積極營造親商、愛商的濃厚氛圍。如果你是一名窗口行業(yè)的年輕干部，請你用“貼心”的服務(wù)環(huán)境、“暖心”的服務(wù)溫度、“舒心”的服務(wù)速度，以優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務(wù)打造最強(qiáng)“軟實(shí)力”，用賓至如歸的標(biāo)準(zhǔn)營造最優(yōu)營商環(huán)境，不斷提升服務(wù)企業(yè)的滿意度、獲得感。如果你是一名青年企業(yè)家，請你增強(qiáng)大局意識，把“小我”積極投身到優(yōu)化營商環(huán)境主戰(zhàn)場，依法經(jīng)營，誠信經(jīng)營，做財(cái)富的創(chuàng)造者，推動(dòng)企業(yè)持久健康發(fā)展；發(fā)揮好示范引領(lǐng)作用，不忘初心，攜手前進(jìn)，為市場增添活力，做一流營商環(huán)境的積極貢獻(xiàn)者，塑xx一流營商環(huán)境新形象。如果你是一名普通而平凡的年輕黨員，請你愛崗敬業(yè)、奮發(fā)有為，多做有益于營商環(huán)境的事，用一個(gè)真誠的微笑，一句暖人心的問候，一個(gè)禮貌的舉止，一個(gè)善意的行為，一個(gè)優(yōu)雅的形象，傳遞出xx這座城市的熱情、發(fā)展與活力，以實(shí)際行動(dòng)為xx營商環(huán)境代言。
在信訪干部座談會上講話文檔篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們:。
這次全市人大信訪工作座談會，主要是貫徹落實(shí)省、市委關(guān)于信訪工作的決策部署，總結(jié)交流近年來全市人大信訪工作情況，進(jìn)一步明確做好新形勢下人大信訪工作的主要任務(wù)，統(tǒng)一思想，凝心聚力，推動(dòng)全市人大信訪工作再上新臺階。
剛才，市信訪局局長xx同志通報(bào)了20xx年以來全市信訪工作總體情況市人大辦副主任x同志作了《關(guān)于全市人大信訪工作的實(shí)施意見》有關(guān)情況的說明;各縣區(qū)人大常委會負(fù)責(zé)同志分別交流了開展人大信訪工作的主要做法和經(jīng)驗(yàn)。雖然時(shí)間短，但議題集中，內(nèi)容充實(shí)，開得很有成效，達(dá)到預(yù)期目的。
本屆以來，全市各級人大常委會認(rèn)真貫徹省、市委關(guān)于加強(qiáng)信訪工作的一系列重要部署，在各級dang委領(lǐng)導(dǎo)下，著眼于全市工作大局，著眼于密切聯(lián)系群眾，準(zhǔn)確把握人大信訪工作定位，加強(qiáng)與“一府一委兩院”及相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)，強(qiáng)化舉措，完善機(jī)制，暢通渠道，認(rèn)真做好接訪、辦信等工作，努力化解社會矛盾，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定，為全市經(jīng)濟(jì)社會各項(xiàng)事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。
主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是人大信訪工作重視程度得到進(jìn)一步提高。全市各級人大常委會積極爭取，相繼建立了信訪工作機(jī)構(gòu)或配備了信訪工作人員，基本形成了信訪工作有機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)、有人干事的局面。二是信訪制度建設(shè)得到進(jìn)一步完善。全市各級人大常委會初步建立了務(wù)實(shí)高效、規(guī)范有序的信訪工作制度，提升了信訪工作質(zhì)量和效率。三是矛盾和問題得到進(jìn)一步化解。全市各級人大常委會堅(jiān)持依法受理信訪，依法監(jiān)督問題解決，切實(shí)加大催辦、督查、督辦力度，有效處理和化解了一批群眾來信來訪事項(xiàng)。
在充分肯定成績的同時(shí)，也要清醒認(rèn)識到，我市人大信訪工作還存在不少問題，比如重信重訪問題比較突出，集體上訪時(shí)有發(fā)生，涉法涉訴、征遷拆遷、社會保障等方面的信訪積案化解任務(wù)較重，信訪隊(duì)伍建設(shè)尤其是縣區(qū)專職力量亟待加強(qiáng)，跟蹤督辦力度有待提高等。
一、充分認(rèn)識人大信訪工作的重要性，進(jìn)一步強(qiáng)化做好人大信訪工作的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
人大信訪工作是dang和國家信訪工作的重要組成部分，承擔(dān)著密切聯(lián)系人民群眾、化解社會矛盾、促進(jìn)和諧穩(wěn)定的重要職責(zé)。我們要進(jìn)一步加深對人大信訪工作的理解和認(rèn)識，不斷增強(qiáng)做好人大信訪工作的責(zé)任感和使命感。
(一)做好人大信訪工作，是貫徹落實(shí)dang的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神的必然要求。十八大以來，dang***對信訪工作作出一系列決策部署，提出改革信訪工作制度，把涉法涉訴信訪納入法治軌道解決;強(qiáng)調(diào)“引導(dǎo)全民自覺守法、遇事找法、解決問題靠法”;把“加強(qiáng)和改進(jìn)信訪和調(diào)解工作”等納入加強(qiáng)和創(chuàng)新社會治理范疇;明確要求“各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，多到條件艱苦、情況復(fù)雜、矛盾突出的地方解決問題，千方百計(jì)為群眾排憂解難”。一系列決策部署立足于健全依法維權(quán)和化解糾紛機(jī)制，要求我們必須從堅(jiān)持走中國特色社會主義法治道路、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的高度，切實(shí)做好人大信訪工作，不斷提高人大信訪工作水平。
(二)做好人大信訪工作，是法律賦予人大及其常委會的重要職責(zé)。在《憲法》《地方組織法》《監(jiān)督法》的有關(guān)條款中，對人大信訪作出明確規(guī)定。這些規(guī)定表明，人大信訪是人大常委會依法履職的重要內(nèi)容，是人民群眾向國家機(jī)關(guān)表達(dá)訴求的重要窗口，是人大立法選項(xiàng)和監(jiān)督選題的重要途徑，為我們開展人大信訪工作提供了充分的法律依據(jù)。
(三)做好人大信訪工作，是密切聯(lián)系人民群眾、維護(hù)群眾利益的需要。人大信訪是人大密切聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶，實(shí)際上也是為人民服務(wù)的一種形式，做好這項(xiàng)工作對于依法維護(hù)人民群眾切身利益至關(guān)重要。作為地方國家權(quán)力機(jī)關(guān)，最大的優(yōu)勢是植根于人民群眾，這也是做好人大信訪工作的基礎(chǔ)。我們要帶著對人民群眾的深厚感情切實(shí)做好人大信訪工作，聽民意、察民情、解民困，把群眾心聲和訴求傳遞給dang和政府，充分體現(xiàn)人民代表大會制度的本質(zhì)要求，不斷增強(qiáng)人民群眾的獲得感和對國家權(quán)力機(jī)關(guān)的信任感。
二、準(zhǔn)確把握做好人大信訪工作的著力點(diǎn)，進(jìn)一步提高人大信訪工作水平。
今年是建dang100周年，也是市人大換屆之年。全市信訪維穩(wěn)工作任務(wù)重、壓力大。所以，今年和今后一個(gè)時(shí)期我們要進(jìn)一步找準(zhǔn)定位，創(chuàng)新方式，強(qiáng)化舉措，依法做好人大信訪的各項(xiàng)工作。
(一)著力提高依法辦信水平。堅(jiān)持運(yùn)用法治思維和法治方式解決問題、化解矛盾是人大信訪工作的基本遵循。我們必須要強(qiáng)化法治思維，著力推進(jìn)人大信訪工作法治化、規(guī)范化。要嚴(yán)格依照法定授權(quán)履行職責(zé)，把《信訪條例》以及省、市人大信訪等工作制度研究透、貫徹好，以此指導(dǎo)和規(guī)范日常信訪工作，做到“不缺位、不越位”。要注重發(fā)揮多元化糾紛解決機(jī)制作用，綜合運(yùn)用法律、政策、經(jīng)濟(jì)等手段和教育、調(diào)解、疏導(dǎo)等辦法，在政策法律框架下解決群眾訴求。要加大普法宣傳力度，利用“八五普法”“x普法行”等好的形式和載體，營造良好法治環(huán)境;要把接訪過程變成普法宣傳的過程，杜絕“信訪不信法”“以訪壓法”的錯(cuò)誤認(rèn)識，積極引導(dǎo)人民群眾通過合法理性的方式反映利益訴求、依法解決矛盾糾紛。
(二)著力提高接訪辦信質(zhì)量。接訪辦信是信訪工作的重要環(huán)節(jié)。我們必須要堅(jiān)持用群眾工作統(tǒng)攬人大信訪工作，把群眾觀點(diǎn)、群眾立場貫穿于接訪辦信的全過程，樹立“群眾利益無小事”的觀念，堅(jiān)持熱情接待、耐心解釋、積極引導(dǎo)，對信訪群眾合理的訴求及時(shí)認(rèn)真按規(guī)定程序辦理，對不合理的訴求做好政策宣傳和解釋工作。要注重分類處理，按照職責(zé)權(quán)限和“屬地管理、分級負(fù)責(zé)，誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，依法依規(guī)辦理和轉(zhuǎn)辦，對人大常委會職責(zé)范圍內(nèi)的信訪，要及時(shí)組織有關(guān)委室認(rèn)真研究辦理，對改進(jìn)工作有益的建議和批評要及時(shí)吸納，對確需整改的問題要及時(shí)整改。對涉法涉訴案件，要積極引導(dǎo)信訪群眾到政法部門反映處理問題。對屬于“一府一委兩院”及其部門辦理的，要加強(qiáng)與“一府一委兩院”的溝通協(xié)調(diào)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好交辦工作，明確辦理部門、辦理要求和辦理時(shí)限，確保交辦信訪事項(xiàng)的辦理質(zhì)量。
(三)著力強(qiáng)化督辦工作實(shí)效。督辦工作是人大信訪工作的重要方式，只有通過督辦、通過跟蹤監(jiān)督、通過其他形式的監(jiān)督，才能真正抓好人大信訪工作，增強(qiáng)信訪工作實(shí)效。要加大對重點(diǎn)信訪、重要信訪的分析研判，認(rèn)真梳理研究，對于群眾反映強(qiáng)烈、訴求合理合法的信訪問題，我們?nèi)舜蟮摹耙话咽帧币H自過問、親自抓，采取常委會領(lǐng)導(dǎo)分工督辦、定期聽取匯報(bào)、實(shí)地走訪等方式持續(xù)跟蹤辦理情況，督促有關(guān)部門盡快解決。要充分整合督辦力量，發(fā)揮常委會內(nèi)設(shè)各機(jī)構(gòu)的職能優(yōu)勢，加強(qiáng)市、縣區(qū)人大之間的上下聯(lián)動(dòng)機(jī)制，并積極協(xié)調(diào)同級“一府一委兩院”，形成督辦合力。要注重把人大信訪工作與常委會仃使職權(quán)結(jié)合起來，抓任典型的、社會晉遍關(guān)汪的類案，從立法、法律監(jiān)督等層面上進(jìn)一步推動(dòng)依法行政、公正司法，從源頭上預(yù)防和減少問題的產(chǎn)生。
三、重視加強(qiáng)人大信訪自身建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)人大信訪工作基礎(chǔ)加強(qiáng)和改進(jìn)人大信訪工作，我們必須要把信訪建設(shè)放在重要位置，進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加大保障力度，完善工作機(jī)制，不斷夯實(shí)工作基礎(chǔ)。
(一)加強(qiáng)對人大信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)。全市各級人大常委會要將信訪工作納入常委會的重要議事日程，做到常抓不懈。要進(jìn)一步健全和完善對信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，明確工作責(zé)任，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。主任會議要適時(shí)聽取信訪工作匯報(bào)，協(xié)調(diào)解決信訪工作中的重大問題，常委會機(jī)關(guān)dang組要定期研究和部署信訪工作，及時(shí)處理信訪工作遇到的有關(guān)問題。要按照***以及省、市人大有關(guān)文件精神，積極爭取dang委的支持，結(jié)合實(shí)際情況，抓好信訪工作機(jī)構(gòu)、專職信訪人員和信訪工作津補(bǔ)貼的落實(shí)，營造良好環(huán)境。
(二)加強(qiáng)人大信訪干部隊(duì)伍建設(shè)。全市各級人大常委會要加大信訪干部的培養(yǎng)、教育、使用、交流力度，著力抓好信訪干部的思想政?治、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。要注重提高信訪干部的業(yè)務(wù)水平，定期組織信訪干部參加業(yè)務(wù)培訓(xùn);建立健全激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)信訪干部的工作積極性。同時(shí)，人大信訪干部要加強(qiáng)政?治理論、法律法規(guī)及相關(guān)政策的學(xué)習(xí)，積極參加dang史字刁教育，經(jīng)吊沭入一線、床人群眾，多接地氣，努力提同做群眾工作的能力。
(三)加強(qiáng)人大信訪工作制度建設(shè)。全市各級人大常委會要在認(rèn)真學(xué)習(xí)省市人大有關(guān)文件和制度基礎(chǔ)上，結(jié)合本地實(shí)際，建立健全職責(zé)明晰、程序規(guī)范、公開透明的信訪工作制度，使人大信訪從受理、登記、批閱、轉(zhuǎn)辦、交辦、督辦，到辦理結(jié)果反饋、存檔等各個(gè)環(huán)節(jié)都有章可循、有規(guī)可依，確保每一個(gè)信訪件都要有著落。要注意一種現(xiàn)象，我們?nèi)舜笮旁L工作不能“踢皮球”，不能“推”、不能“踢”，要變“踢”為“接”。要堅(jiān)持同級信訪工作聯(lián)席會議的協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)與信訪局、公檢法機(jī)關(guān)和相關(guān)部門的溝通聯(lián)系，定期溝通工作、分析情況、研究問題，不斷提高人大信訪工作規(guī)范化、制度化水平。
同志們，做好新形勢下人大信訪工作，意義重大，使命光榮，任務(wù)艱巨。我們要以xxx******系列重要講話精神和關(guān)于信訪工作重要批示精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹***、全國人大常委會和省委、省人大常委會關(guān)于信訪工作的決策部署，在同級dang委領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步堅(jiān)定信心、扎實(shí)推進(jìn)，力爭把人大信訪工作做得更好，共同打造好我市的“陽光信訪、責(zé)任信訪、法治信訪”，為我市全力推動(dòng)xx做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
謝謝大家!
在信訪干部座談會上講話文檔篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位老領(lǐng)導(dǎo)、老前輩，同志們：
今天，我們在這里召開座談會，主要任務(wù)是落實(shí)市委老干部局關(guān)于在全市離退休干部中深入開展x活動(dòng)要求，目的是通過采取訪談座談、調(diào)研建言、研討交流等形式，讓廣大離退休干部放眼“十三五”以來取得的偉大成就，談感悟、說體會、提建議。在此，我代表區(qū)委、區(qū)政府，感謝各位老干部一直以來對區(qū)工作的關(guān)心和支持，對各位老干部的蒞臨表示熱烈的歡迎和誠摯的問候。下面我講三個(gè)方面意見。
一要旗幟鮮明講政治，切實(shí)在思想上行動(dòng)上與黨***保持高度一致。退休干部和老同志要帶頭旗幟鮮明講政治，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到深入貫徹******新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九屆歷次***精神上來，堅(jiān)決維護(hù)******核心地位、維護(hù)黨***權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹立“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，不斷宣傳貫徹落實(shí)黨***、省黨委政府、市委市政府的發(fā)展思路和決策部署，全面充分、客觀真實(shí)地反映近年來的巨大成就，真正做******新時(shí)代中國特色社會主義思想的堅(jiān)定支持者、積極宣傳者、忠實(shí)擁護(hù)者和模范踐行者。
二要退休不退志，離崗不離心，繼續(xù)為x點(diǎn)贊，為區(qū)助力。吃水不忘挖井人。區(qū)能夠取得今天的成績，離不開退休干部和老同志曾經(jīng)付出的辛勞，打下的基礎(chǔ)，離不開退休干部和老同志對區(qū)一以貫之的關(guān)心和支持。廣大退休干部和老同志曾經(jīng)在各自的崗位上，幾十年勤勤懇懇、任勞任怨、忘我工作，把自己的青春和工作熱情無私地奉獻(xiàn)給了黨的事業(yè)。今天，退休干部和老同志雖然離開了工作崗位，但是離崗不離心、退休不退志，仍然關(guān)注著國家的繁榮富強(qiáng)、x的安定團(tuán)結(jié)、x的長治久安，為區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策、鼓勁加油，展現(xiàn)出昂揚(yáng)向上的良好精神風(fēng)貌。希望退休干部和老同志繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的工作精神，發(fā)揮余熱、發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)，珍惜光榮歷史，不忘革命初心，永葆政治本色，繼續(xù)講好區(qū)故事、弘揚(yáng)區(qū)精神、傳播好區(qū)聲音，提升區(qū)對外形象。希望退休干部和老同志積極宣傳黨的方針政策、引導(dǎo)社會輿論、化解矛盾糾紛、參加公益活動(dòng)，當(dāng)好宣傳員、組織員、聯(lián)絡(luò)員和工作員。希望退休干部和老同志在促進(jìn)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展、構(gòu)建文明和諧穩(wěn)。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看定上，建言獻(xiàn)計(jì)、出謀劃策，為努力把x生態(tài)旅游區(qū)建設(shè)成為國家全域旅游示范區(qū)，把x生態(tài)農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設(shè)成為省級生態(tài)農(nóng)業(yè)示范區(qū)，把x工業(yè)園區(qū)建設(shè)成為省級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)區(qū)作出新的更大貢獻(xiàn)。
三要提高認(rèn)識、明確責(zé)任，用心用情做好服務(wù)老干部工作。各相關(guān)部門、老干部工作者要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹******關(guān)于推進(jìn)老干部工作的重要指示精神，提高思想認(rèn)識、加強(qiáng)溝通協(xié)作、明確任務(wù)要求，切實(shí)增強(qiáng)做好老干部工作的責(zé)任感，緊緊圍繞黨和國家工作大局推進(jìn)老干部工作，不斷豐富退休干部和老同志精神文化生活、解決退休干部和老同志困難問題、加強(qiáng)老干部工作隊(duì)伍建設(shè)和落實(shí)四項(xiàng)待遇等方面用心用情、周到細(xì)致地做好服務(wù)，積極主動(dòng)支持老同志在自覺自愿、量力而行的基礎(chǔ)上為建設(shè)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)力量，特別要鼓勵(lì)廣大老同志積極參與關(guān)心下一代工作，向年輕干部講歷史講傳統(tǒng)、傳思想、傳精神，引導(dǎo)年輕干部樹立正確的世界觀人生觀價(jià)值觀。要切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，把退休干部和老同志凝聚到黨支部中來，結(jié)合退休干部和老同志隊(duì)伍特點(diǎn)，豐富活動(dòng)內(nèi)容、創(chuàng)新工作方式，更好地發(fā)揮支部凝聚老同志、服務(wù)老同志的作用，讓退休干部和老同志在政治上有榮譽(yù)感、組織上有歸屬感、生活上有幸福感。要主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，盡職盡責(zé)，確保退休干部和老同志服務(wù)管理有組織、有人管、不斷線、不脫節(jié)，推動(dòng)區(qū)形成敬老、愛老、為老、助老的良好社會氛圍。
最后，祝愿廣大退休干部和老同志身體健康，生活幸福，闔家歡樂。
在信訪干部座談會上講話文檔篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
新一屆人大運(yùn)行快x個(gè)月了，x個(gè)月的時(shí)間雖然不長，但我想大家和我一樣，還是看到了變化，看到了朝氣，看到了活力。剛到人大的時(shí)候我就思考，如何改變?nèi)舜髾C(jī)關(guān)固有的老氣和萎靡狀態(tài)？如何克服人大工作的二線思維和守?cái)偹枷?？我從單位中的年輕人中看到了希望，這群年輕人學(xué)歷高、基礎(chǔ)好、素質(zhì)強(qiáng)，培養(yǎng)好、打造好這支青年干部隊(duì)伍是人大機(jī)關(guān)的希望所在，也是保證黨的事業(yè)后繼有人的職責(zé)所在！為此我下決心從抓學(xué)習(xí)入手，搞好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，打造富有朝氣的人大干部隊(duì)伍，保證人大各項(xiàng)工作順利開展。此后我們出臺了“關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)年輕干部能力建設(shè)的實(shí)施方案”“在人大機(jī)關(guān)年輕干部中開展查不足、抓改進(jìn)、促提升活動(dòng)的實(shí)施方案”，其目的就是要把市人大機(jī)關(guān)這批年輕干部培養(yǎng)好、鍛造好。
一、認(rèn)清學(xué)習(xí)的目的和意義。
講學(xué)習(xí)可以說是老生常談，好多人都聽不進(jìn)去，但我必須要講，因?yàn)閺?qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)不僅僅是對一個(gè)人的忠告，同時(shí)也是對一個(gè)人的警告！
一是學(xué)習(xí)是保持政治堅(jiān)定和思想純潔的根本要求。人大工作是黨領(lǐng)導(dǎo)下的政治工作，是講政治、講立場、講原則的群眾工作。政治上堅(jiān)定和思想上的純潔是人大工作者的基本要求，因此必須加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，用正確的理論武裝頭腦，做到理論上成熟，政治上堅(jiān)定，思想上清醒，才能保證人大工作堅(jiān)持正確的政治方向。
二是學(xué)習(xí)是適應(yīng)時(shí)代潮流和科技發(fā)展的必然要求。當(dāng)今時(shí)代，信息社會，知識爆炸，隨著人們對自然和人類社會的認(rèn)識不斷提高，新知識新學(xué)科層出不窮，“一次教育終身受益”的觀念已經(jīng)過時(shí)，即便是大學(xué)生也面臨著知識危機(jī)，放松學(xué)習(xí)就會落伍，放棄學(xué)習(xí)就被淘汰。這已是當(dāng)今社會的生存法則。
三是學(xué)習(xí)是個(gè)人立身做人和成長進(jìn)步的客觀要求。學(xué)習(xí)的原始意義是一個(gè)人自我完善、持續(xù)不斷的修煉過程，學(xué)習(xí)是一種人生態(tài)度、一種工作責(zé)任、一種精神追求，是年輕干部增長知識，提升才干的重要途徑，唯有在工作中多思考、多感悟、多學(xué)習(xí)，同時(shí)在實(shí)踐中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、長見識，才能不斷成長進(jìn)步！
二、把握好學(xué)習(xí)的內(nèi)容和方式。
學(xué)習(xí)的內(nèi)容要講究豐富多彩，學(xué)習(xí)的形式要講究多種多樣，學(xué)習(xí)的感受要做到其味無窮。
一是加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)。理論是實(shí)踐的精華，既來自實(shí)踐又指導(dǎo)實(shí)踐，是學(xué)以致用的科學(xué)，有些同志總覺得理論學(xué)習(xí)枯燥乏味，那是你沒有真正學(xué)進(jìn)去，沒有學(xué)懂弄通，沒有理論聯(lián)系實(shí)際，功夫還沒到。理論的學(xué)習(xí)必須掌握實(shí)質(zhì)，必須弄懂哲學(xué)原理，必須用聯(lián)系的思維才能認(rèn)清理論的本質(zhì)，才能從必然王國進(jìn)入自由王國。
二是注重向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。周總理年輕的時(shí)候有句名言：“與肝膽人共事，于無字處讀書”。無字處讀書就是說的是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)和獨(dú)立思考，我們平時(shí)工作中要注意不斷的積累，及時(shí)的總結(jié)心得和收獲。大家在一起討論工作甚至閑聊往往也包含著知識和學(xué)問，只要你是個(gè)有心人，只要你堅(jiān)持有學(xué)習(xí)的態(tài)度和眼光就一定能學(xué)到很多。
三是不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法。學(xué)習(xí)不是抱著書本死讀書，也不是把學(xué)習(xí)任務(wù)化、成負(fù)擔(dān)，而是要強(qiáng)調(diào)大家把學(xué)習(xí)意識放在第一位，用靈活的形式把學(xué)習(xí)趣味化。這次人大機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)讓年輕人當(dāng)家領(lǐng)學(xué)，一個(gè)人負(fù)責(zé)一堂課、一期刊、一總結(jié)，就是要調(diào)動(dòng)每個(gè)人的學(xué)習(xí)積極性、思考的邏輯性和思想的能動(dòng)性，激發(fā)每個(gè)人的學(xué)習(xí)潛能，形成學(xué)習(xí)上比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍。
三、抓住學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)的實(shí)質(zhì)。
我們強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)不僅是培養(yǎng)青年干部的需要，也是強(qiáng)化機(jī)關(guān)建設(shè)活躍人們的思想增強(qiáng)單位活力的重要手段。我始終認(rèn)為新一屆人大首先要改變的是機(jī)關(guān)的工作作風(fēng)，是單位的精氣神。在這里我還要對年輕人說三句話。
一是保持工作激情比老成持重更重要。年輕人有年輕人的特點(diǎn)，有干勁有闖勁有拼勁，這是最難得的，我希望年輕干部不要刻意的修煉圓潤，年紀(jì)不大卻比起了“誰穩(wěn)當(dāng)、誰老練”，年輕人工作首先要大膽，干什么都有“第一次”，要敢于挑戰(zhàn)自己，敢于面對困難，敢于勇挑重?fù)?dān)，絕不能“未戰(zhàn)先怯”無所建樹。
二是跌跤爬起來比裹足不前更可貴。年輕人工作閱歷短、經(jīng)驗(yàn)少，在承擔(dān)比較重大的工作時(shí)可能有瑕疵甚至有失誤，這一點(diǎn)包括我在內(nèi)的各位主任一定會對年輕干部有一個(gè)正確的態(tài)度，保護(hù)干事者、鼓勵(lì)干事者、厚愛干事者，這個(gè)請大家放心！絕不能讓大家流汗又流淚。
三是埋頭苦干比八面玲瓏更進(jìn)步。這其實(shí)說的是工作作風(fēng)的差別，有的同志工作實(shí)在，不注重人情事理，任勞任怨，心無旁騖。有的同志可能喜歡事事周全，工作下的功夫不夠，深入的不夠。我們必須承認(rèn)，人與人之間的差別很重要的一點(diǎn)就是肯不肯刻苦學(xué)習(xí)，是不是工作到位。請相信，真正吃了苦受了累的人是不會吃虧的！
今天是周末，有時(shí)間整理了這段時(shí)間的所思所想，與大家一起共勉！
在信訪干部座談會上講話文檔篇七
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：
大家好!
非常感謝縣委組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部對我們黨外后備干部一貫的關(guān)心和支持，今天的會議又為我們提供了這么好的暢談工作心得、相互學(xué)習(xí)提高的交流平臺，幾位部長的親自出席更是對我們極大的鼓舞和激勵(lì)。非常榮幸能夠作為黨外后備干部代表向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況、與各位同仁學(xué)習(xí)交流，同時(shí)，更希望能得到大家的指點(diǎn)和幫助。
我于年來到縣xx局工作，工作分工為主要協(xié)助辦公室主任協(xié)調(diào)辦公室日常工作和負(fù)責(zé)縣xx局團(tuán)委工作。辦公室工作從來都是又多又雜，兼有秘書、宣傳、信息、調(diào)研、督辦、信訪、檔案、協(xié)調(diào)、后勤等一大攤工作，加之還有團(tuán)委的不少工作，林林總總加起來我的工作量不小。但在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在局機(jī)關(guān)同事的照顧和幫助下，我始終恪守“不求最好，但求更好”的局辦公室格言，高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范行為，嚴(yán)要求開展工作。一份耕耘，一份收獲。多年來，局辦公室工作多次受到上級領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定，并于年到年連續(xù)評為全縣辦公室系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽先進(jìn)集體。
特別是去年月，我有幸成為全縣副科級后備干部大家庭中的一員。在高興之余，我深深體會到，進(jìn)入后備干部行列意味著組織對我的要求更高、領(lǐng)導(dǎo)對我的期望更遠(yuǎn)、自己的工作責(zé)任更大。為此，我一方面積極主動(dòng)學(xué)習(xí)，努力在思想認(rèn)識上取得新提高，不僅按時(shí)參加縣委組織部組織的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，還主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)、利用空閑時(shí)間進(jìn)行自學(xué);另一方面更加嚴(yán)格要求，力爭在工作能力上取得新提升，不僅保持一貫堅(jiān)持的良好工作作風(fēng)，更時(shí)刻把自己放在更高層面來要求、把工作放在更高標(biāo)準(zhǔn)來對待。局領(lǐng)導(dǎo)也多次找我談心，在對我的進(jìn)步肯定的同時(shí)，給我更高的要求和更大的期望。嚴(yán)出成果，律促成才。我切實(shí)感受到，成為后備干部以來，雖然自己還存在諸如看書看張皮、看報(bào)看個(gè)題，大事情專心致志、小事情放任自流，8小時(shí)之內(nèi)嚴(yán)陣以待、8小時(shí)之外約束不嚴(yán)等一些需要改進(jìn)和完善的地方，但在組織的教育培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)同事的關(guān)心幫助和自身的努力下，自己的思想認(rèn)識、工作能力和工作作風(fēng)已經(jīng)在一點(diǎn)一點(diǎn)的不斷提升。
今天，縣委組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部組織召開黨外干部座談會議，不僅反映了組織對我們學(xué)習(xí)、工作、生活情況的一貫關(guān)注和關(guān)心，更體現(xiàn)了組織和領(lǐng)導(dǎo)對我們的信任和期望。作為一名后備干部，如何才能不辜負(fù)組織信任和領(lǐng)導(dǎo)期望，在新形勢下找準(zhǔn)工作定位，在崗位上做出更新更好的工作成績，下面，我結(jié)合自身實(shí)際，談幾點(diǎn)體會，同時(shí)也是我今后努力的方向。
一是要做一個(gè)頭腦清醒的人。生活的目的不同，人生的質(zhì)量與境界也會不同。作為一名黨外后備干部，我認(rèn)為，我們一定要定準(zhǔn)人生的坐標(biāo)，樹立遠(yuǎn)大的志向，決不能僅僅把將來一定要當(dāng)個(gè)什么樣的官、擔(dān)任什么樣的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)作為衡量人生價(jià)值的標(biāo)尺，而應(yīng)該首先考慮的是如何擔(dān)負(fù)起組織和單位交給的工作，如何履行好黨和人民對我們提出的義務(wù)，只問耕耘，不問收獲，始終保持清醒堅(jiān)定的頭腦，始終保持蓬勃進(jìn)取的精神，在不同的崗位上盡職盡責(zé)，在不同的工作中甘于奉獻(xiàn)。
二是要做一個(gè)勤奮學(xué)習(xí)的人。成長的力量源泉在于學(xué)習(xí)。能夠成為一名后備干部，充分說明我們在成長的道路上已經(jīng)邁開堅(jiān)實(shí)的一步，但這僅僅是一個(gè)開頭，在人生的長河中，只是一個(gè)短暫的時(shí)段，今后應(yīng)該更加注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)。特別是在當(dāng)今時(shí)代，我們更應(yīng)該先行一步，樹立“不學(xué)則退”的緊迫感、樹立“本領(lǐng)恐慌”意識，把加強(qiáng)學(xué)習(xí)的環(huán)境要求轉(zhuǎn)化為自身提高的內(nèi)在需要，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，注重向書本學(xué)習(xí)、向網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、向周圍同志學(xué)習(xí)，同時(shí)要將所學(xué)知識與工作實(shí)際緊密結(jié)合，轉(zhuǎn)化為順利開展工作的能力，不斷提高學(xué)習(xí)的實(shí)效性。
三是要做一個(gè)務(wù)實(shí)創(chuàng)新的人。紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。我認(rèn)為，作為一個(gè)后備干部，我們一方面應(yīng)該堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際、求真務(wù)實(shí)，把實(shí)干精神與科學(xué)態(tài)度結(jié)合起來，兢兢業(yè)業(yè)工作，扎扎實(shí)實(shí)干事，真正做到想干事、能做大事、會辦難事，同時(shí)也要充分發(fā)揮我們年輕人的朝氣和勇氣，不斷解放思想、敢于創(chuàng)新，敢想敢干、敢作敢為，全力投身到本單位、本系統(tǒng)工作實(shí)踐和事業(yè)發(fā)展中去，為全縣“兩型社會”建設(shè)、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、實(shí)現(xiàn)全面小康作出自己最大的貢獻(xiàn)。
四是要做一個(gè)清廉自守的人。也許有人認(rèn)為，就后備干部談反腐倡廉為時(shí)尚早。其實(shí)不然，禍患常積于忽微，沒有人生來就是腐敗的，從當(dāng)今部分干部腐敗年輕化現(xiàn)象可以看出，加強(qiáng)政治品德修養(yǎng)也是年輕干部安身立命之本、成就事業(yè)之基。作為一名后備干部，面臨形形色色的誘惑很多，今后的路還很長，我們一定要把好關(guān)口，防微杜漸，警鐘長鳴，嚴(yán)格用黨的紀(jì)律約束自己，在思想上筑起拒腐防變的堅(jiān)固防線，不但要對自己負(fù)責(zé)，對家庭負(fù)責(zé)，更要對組織負(fù)責(zé)，做到慎獨(dú)、慎初、慎微，努力交出干事創(chuàng)業(yè)和清正廉潔兩份合格的答卷。
以上是我的發(fā)言，不當(dāng)之處請各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁批評指正。謝謝大家!
在信訪干部座談會上講話文檔篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今天我們在這里召開35周歲以下年輕干部座談會，目的就是要在全鄉(xiāng)上下形成重視年輕干部、培養(yǎng)年輕干部、磨礪年輕干部的氛圍和平臺。我相信，通過這一輪培養(yǎng)，讓大家在人生的履歷中，增添一道青春的回憶，記住組織上對年輕干部的關(guān)心與厚愛。
今天我主要講兩個(gè)方面內(nèi)容，一個(gè)為什么？一個(gè)憑什么？
一、為什么要培養(yǎng)年輕干部？
培養(yǎng)年輕干部，可謂是大勢所趨、形勢所迫、人心所向、職責(zé)所在。
著力加強(qiáng)管理監(jiān)督，鼓勵(lì)廣大干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)。
不重視年輕干部的培養(yǎng)，就是對未來不負(fù)責(zé)，就是對歷史的不負(fù)責(zé)。每個(gè)人都年輕過，都需要培養(yǎng)。能夠浮到水面，是需要很多人做你的鋪路石子的。年輕，就是資本、就是機(jī)會、就是未來、就是希望，不重視年輕干部的培養(yǎng)是對事業(yè)不負(fù)責(zé)，上行下效，這是大勢所趨。從某種意義上說，培養(yǎng)年輕干部就是落實(shí)“四個(gè)意識”的具體體現(xiàn)，就是對黨和事業(yè)的負(fù)責(zé)。
在座的各位也好好想一想，假如組織上要考核提拔干部，你如何脫穎而出？你如何被鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦上去？如果你關(guān)系不錯(cuò)那請忽略，如果你沒關(guān)系的話，你是否有同其他人競爭的實(shí)力。假如鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦了你，結(jié)果考核組找你談話的時(shí)候，你太緊張講不出話，或者平時(shí)沒怎么注重講話這方面的培養(yǎng)，不會說，那作為考核組組長會怎么想？你鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦的人選應(yīng)該是最優(yōu)秀的，怎么話都講不清楚？那你鄉(xiāng)鎮(zhèn)的這個(gè)推薦是不是不夠客觀，沒有把真正優(yōu)秀的人推出去，而是受到人情世故的原因作祟。（例子，推薦的干部書記談話結(jié)果不會說）。再比如，你提拔當(dāng)了一名領(lǐng)導(dǎo)，很多時(shí)候要對上匯報(bào)，對下安排協(xié)調(diào)，如果你既不會說，又不會做，平時(shí)這方面的培養(yǎng)又少，那你如何開展好工作。翻開我們干部花名冊，年輕干部不少，但是在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主戰(zhàn)場上能獨(dú)當(dāng)一面、眾口叫好的不多。
年輕，就意味著不成熟，成熟了，就不年輕了。培養(yǎng)年輕干部，對組織來說是職責(zé)，是要付出代價(jià)的。人家工作20年，你工作3、5年，當(dāng)干部剛提拔，現(xiàn)在又提拔，好事都給你，人家怎么沒非議？年輕干部走上臺上青筋暴跳，講話甚至文不對題，語不成句，這么青澀，這么個(gè)娃娃兵怎么鎮(zhèn)得住？別人一開口，我過的橋比你走得路還多，吃的鹽比你吃的飯還多。好像是有道理。但是，不成熟，是年輕的本質(zhì)屬性。這個(gè)時(shí)候作為組織，就是要提供條件讓他成熟，從青澀到成熟，就是給他平臺、給他磨礪、給他閱歷和經(jīng)歷。
關(guān)于好干部的標(biāo)準(zhǔn)，習(xí)總書記講得非常明確：信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔，還有六個(gè)字，忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)。習(xí)總書記在十九大報(bào)告中也講了，嚴(yán)管厚愛、激勵(lì)約束。大家要對標(biāo)習(xí)總書記關(guān)于好干部的標(biāo)準(zhǔn)，所思、所想、所悟。
這里有幾句話我也送給大家，供大家去琢磨。
“不要立志做大官，要立志做大事”——希望大家做一個(gè)有抱負(fù)的人。
作為黨員干部，信念要堅(jiān)定、信念要崇高、信念要踐行。而不是去立志做大官，立志于發(fā)大財(cái)，因?yàn)檫@不一定按照你的意愿去轉(zhuǎn)。做不了大官，發(fā)不了大財(cái)怎么辦？整天牢騷滿腹，整天萎靡不振，整天無所事事，整天覺得世界上欠了你什么似的，如果是這種生活方式，這種狀態(tài)，我也可以告訴你，你的下半生基本也就定型了，早8晚5，混吃等死。
一個(gè)人沒有抱負(fù)，沒有理想，沒有遠(yuǎn)大的志向，就不可能有行動(dòng)。理想多高，理想多遠(yuǎn)，你的決心，你的行動(dòng)就有多大。金子總會發(fā)光的，你之所以沒有發(fā)光，是因?yàn)槟愕牧炼炔粔?，是因?yàn)槟愕某缮粔?，是因?yàn)槟愕募兌炔粔?。懷才就像懷孕一樣，總有一天會顯露出來的，懷才不遇，是因?yàn)閼巡挪粔颉?BR> “始于顏值、敬于才學(xué)、合于性格、久于善良、忠于品性”——希望大家做一個(gè)有本領(lǐng)的人。
性格也好，品質(zhì)也好，才學(xué)也好，要能夠服眾，必須要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。前不久我看到一句話，人家說，你為什么愛讀書啊？讀書能夠讓你得到什么？這個(gè)人說：“我讀書沒有得到什么，但是我少了一些什么。少了狹隘，少了自私，少了浮躁，少了偏激”。腹有詩書氣自華，要把學(xué)習(xí)當(dāng)作自己生活工作中的一部分，認(rèn)真學(xué)，天天學(xué)，不學(xué)習(xí)一天，一天就慌神。還要學(xué)有所悟、學(xué)有所思、方法得當(dāng)、學(xué)用結(jié)合。
“熬得住，出眾。熬不住，出局”——希望大家做一個(gè)有定力的人。
人在世上煉，刀在石上磨。干部的成長和培養(yǎng)，就是要到艱苦環(huán)境中去鍛煉，世界上沒有那么輕輕松松的事，習(xí)總書記也講，中華民族的偉大復(fù)興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實(shí)現(xiàn)的。我們干事創(chuàng)業(yè)沒有那么多鮮花和頌揚(yáng)，需要的是磨礪，需要的是鍛煉，需要的是艱苦環(huán)境中保持定力。不是因?yàn)橛邢Ｍ鴪?jiān)持，而是因?yàn)閳?jiān)持了才有希望。大家要不辭勞苦、不畏艱苦、不懼清苦，要有定力、要有韌勁。有些年輕干部心浮氣躁，遇到點(diǎn)挫折，遇到點(diǎn)困難，怨三道四，最終會一事無成。
讀書也一樣，要讀進(jìn)去，要認(rèn)真學(xué)，靜下心來。不讀書，即使行萬里者，也照樣是個(gè)郵差。只有沉得下去，才能浮得上來，你不要把個(gè)別的人，個(gè)別的成長規(guī)律，一下子當(dāng)?shù)搅藞F(tuán)縣委書記，一下子當(dāng)?shù)搅肃l(xiāng)鎮(zhèn)長，當(dāng)作普遍的規(guī)律來遵循，我們要按照一般發(fā)展規(guī)律來做。當(dāng)然，也有個(gè)別的中六合彩的，別人花兩塊錢能中六合彩，你說不定花兩千萬還賺不到兩百塊。別人一鋤頭挖下去是黃金，你一鋤頭挖下去說不定是個(gè)礦難。機(jī)會面前不一定人人平等，機(jī)會面前對有準(zhǔn)備的人是平等的，需要大家潛下心來，靜下心去，扎扎實(shí)實(shí)，只有沉得下來，才能浮得上去。
“不怕有個(gè)性，就怕太任性”——希望大家做一個(gè)有規(guī)矩的人。
要個(gè)性服從黨性，小我服從大我，私心服從公心。也就是我們平常所說的，既要黨叫干啥就干啥，也要黨叫不干啥就不干啥了，這個(gè)人生的底線必須要做到。習(xí)總書記講的“大道之行、天下為公”，還有一句話是“人人好公，則天下太平。人人營私，則天下大亂”。格局格調(diào)，要。規(guī)矩、規(guī)則，更要。什么叫制度的籠子？就是有權(quán)不能任性，有錢不能胡為。人民有信仰、權(quán)利有約束、政府有邊界，國家才有希望。記得一位哲人說過，文化是植根于內(nèi)心的修養(yǎng)，無須要提醒的自覺，為他人著想的善良，以約束為前提的自由。我們的自由要以約束為前提，大家一定要自覺按照黨規(guī)黨紀(jì)和法律法規(guī)的要求辦事。規(guī)矩意識，就是底線意識、紅線意識，不然怎么犯錯(cuò)你都不知道。
“油水最多的地方，往往是最滑的地方”——希望大家做一個(gè)有底線的人。
人生沒有彩排，每天都在直播。人生也沒有如果，只有結(jié)果和后果。在座的年輕干部一定要廉潔自律、慎之又慎，做到慎獨(dú)、慎微、慎始。對年輕干部來說，正確使用手中的權(quán)力，正確行使手中的權(quán)力，非常關(guān)鍵、非常重要。往往一招不慎，滿盤皆輸，大家要好自為之、嚴(yán)格要求。我常講，防人不如防己，求人不如求己，就是要防自己的貪欲。只有這樣認(rèn)認(rèn)真真、嚴(yán)格要求，扎扎實(shí)實(shí)干事，守住人生底線才能成為一個(gè)好干部。
在信訪干部座談會上講話文檔篇九
尊敬的各位老領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
從9月8日至10日，我們集中3天時(shí)間，由縣四大機(jī)關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)陪同，組織部分離退休干部對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦、工業(yè)園區(qū)和城區(qū)的37個(gè)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展典型進(jìn)行了現(xiàn)場觀摩。今天，我們請各位老領(lǐng)導(dǎo)在這里召開座談會，主要有三個(gè)方面的考慮。一是看看各位老領(lǐng)導(dǎo)，并通過你們向全縣離退休干部致以誠摯的問候和敬意。二是向大家通報(bào)一下前八個(gè)月全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況，面對面聽取大家對全縣工作的一些意見和建議。三是前一段時(shí)間市上對縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子作了調(diào)整，有必要開一次會，讓大家作以交流溝通。
剛才，縣委副書記、縣長王曉軍同志通報(bào)了全縣前八個(gè)月工作完成情況和后四個(gè)月工作打算，講得很全面，也很具體，我完全同意。原縣人大主任楊發(fā)錄、原縣政協(xié)主席程振中、離休干部徐崇作了很好的發(fā)言，既對我們的工作給予了充分肯定，又對今后工作提出了很多好的意見和建議，聽了很受啟發(fā)，也很受感動(dòng)，在今后的工作中，我們一定認(rèn)真汲取，努力把各項(xiàng)工作做得更好。下面，我再講三點(diǎn)意見。
一、充分認(rèn)識做好老干部工作的重要意義。
思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，只有認(rèn)識到位，才能領(lǐng)導(dǎo)到位、工作到位、措施到位和服務(wù)到位。因此，我們一定要從講政治、講大局的高度，充分認(rèn)識做好老干部工作的重要意義。
第一，做好老干部工作是加快華亭科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展的客觀要求。一個(gè)地方的發(fā)展是一屆班子接著一屆班子干出來的。各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志是華亭發(fā)展的過來人和見證人，經(jīng)驗(yàn)多，體會深，看得透，在各項(xiàng)工作上都很有發(fā)言權(quán)，無論是經(jīng)驗(yàn)也好，教訓(xùn)也好，對我們來說，都是寶貴的財(cái)富，對于我們下一步的發(fā)展很有好處，所以要尊重老同志，讓老同志積極進(jìn)言獻(xiàn)策，支持在職干部的工作，還可以通過各位老領(lǐng)導(dǎo)宣傳黨的路線方針政策，調(diào)動(dòng)廣大人民群眾的積極性和創(chuàng)造性，從而形成共謀發(fā)展的強(qiáng)大合力。
第二，做好老干部工作是維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)和諧的重要基礎(chǔ)。各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志在華亭都享有很高的威望，是深化改革、推動(dòng)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)和諧的一支非常重要的力量。做好老干部工作不僅可以為老同志心順氣暢、安度晚年提供保障，也可以充分利用大家在社會上的獨(dú)特影響力，使全縣的中心工作得到更加有力的支持，達(dá)到事半功倍的效果。另一方面，可以通過大家的示范帶動(dòng)作用，在所有老年人群體乃至全社會形成主動(dòng)想和諧，積極謀和諧，共同建和諧的良好氛圍。
第三，做好老干部工作是尊重歷史、踐行宗旨的具體體現(xiàn)。老干部是華亭各項(xiàng)事業(yè)的創(chuàng)業(yè)人，特別是近年來華亭經(jīng)濟(jì)社會之所以能夠保持平穩(wěn)較快發(fā)展，與各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志的無私奉獻(xiàn)和艱苦創(chuàng)業(yè)是密不可分的。可以說，沒有老干部們昨天的出力流汗，就沒有華亭今天的輝煌。因此，老同志的愿望要求能不能得到優(yōu)先滿足，能不能讓他們與全縣人民和在職干部共同分享改革發(fā)展的成果，這不單純是老干部滿意不滿意的問題，而且關(guān)系到堅(jiān)持執(zhí)政為民的原則問題。特別是盡管大家從領(lǐng)導(dǎo)崗位上退下來了，但仍一如既往地關(guān)心華亭的改革、發(fā)展和穩(wěn)定，這種無私奉獻(xiàn)的精神永遠(yuǎn)值得我們學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)。
二、切實(shí)抓好老干部政策待遇的落實(shí)。
要把以人為本的理念貫穿于老干部工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，緊緊圍繞解決老干部最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，想老干部之所想、急老干部之所急、幫老干部之所需，讓老同志真正感受到黨和政府的關(guān)心和愛護(hù)。
1、要切實(shí)把對老干部思想上的關(guān)注落到實(shí)處。要進(jìn)一步建好老干部學(xué)習(xí)活動(dòng)服務(wù)設(shè)施，尤其要辦好、管好、用好老干部活動(dòng)中心這個(gè)陣地，組織老同志開展豐富多彩的學(xué)習(xí)娛樂活動(dòng)，真正實(shí)現(xiàn)“老有所學(xué)、老有所樂”。與此同時(shí)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持聯(lián)系老干部工作制度，經(jīng)常深入老干部中了解情況，傾聽老干部的意見和要求，加強(qiáng)與老干部的思想溝通和交流，及時(shí)幫助老干部解決思想上的問題，使他們在思想上始終與縣委保持一致。
2、要切實(shí)把對老干部政治上的關(guān)心落到實(shí)處。要認(rèn)真堅(jiān)持和落實(shí)好老干部參加政治學(xué)習(xí)、閱讀文件、參加有關(guān)會議和重大活動(dòng)、定期向老干部通報(bào)形勢和工作情況等多年來行之有效的各項(xiàng)老干部政治待遇制度，使老同志及時(shí)了解國際、國內(nèi)形勢和全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況。要采取多種形式，廣泛利用政府網(wǎng)站等新聞媒體，大力宣傳老干部和老干部工作先進(jìn)典型，努力營造全社會關(guān)心、重視老干部工作的良好輿論氛圍。
3、要切實(shí)把對老干部生活上的關(guān)照落到實(shí)處。要切實(shí)抓好老干部各項(xiàng)生活和經(jīng)濟(jì)待遇的落實(shí)，凡是中央和省、市、縣出臺的有關(guān)老干部生活待遇的各項(xiàng)政策規(guī)定和辦法，必須不折不扣地落實(shí)到位。還要根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，逐步提高老干部的生活待遇，形成老干部生活待遇的正常增長機(jī)制，保證老干部從經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中得到實(shí)惠。對參加革命時(shí)間早、家庭收入低、身患重病、生活不能自理等有特殊困難的老干部及其遺屬，要特別予以關(guān)懷和照顧。
三、老干部要一如既往地支持縣上的工作。
廣大老干部為華亭的改革發(fā)展奮斗了一輩子、奉獻(xiàn)了一輩子、勞累了一輩子，現(xiàn)在從工作崗位上退下來了，最重要的任務(wù)是保持身心健康，安度晚年。但是，全面建設(shè)小康華亭的大業(yè)離不開大家，我們的工作還需要大家的指導(dǎo)和幫助，希望大家能夠繼續(xù)運(yùn)用自己的經(jīng)驗(yàn)和智慧，為推動(dòng)華亭科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展再作貢獻(xiàn)、再立新功。
一是希望老干部在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮好服務(wù)推動(dòng)作用。在離退休的老同志中，有的是領(lǐng)導(dǎo)干部，有的是經(jīng)濟(jì)、科技等領(lǐng)域的行家里手，在外關(guān)系多、門路廣，希望大家在身體許可的情況下，充分利用這些優(yōu)勢，對縣委、縣政府的一些大的決策、大的項(xiàng)目、大的工作，隨時(shí)多提寶貴意見，以促進(jìn)我們更好地貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，使各項(xiàng)工作和決策更加具有科學(xué)性、合理性和民主性，更加符合社情民意，使華亭經(jīng)濟(jì)社會繼續(xù)保持平穩(wěn)較快發(fā)展的良好勢頭。
二是希望老干部在維護(hù)和諧穩(wěn)定中發(fā)揮好橋梁紐帶作用。社會和諧穩(wěn)定要靠正確的決策，要靠公平、正義，也要靠方方面面來維護(hù)。廣大老干部久經(jīng)考驗(yàn)、立場堅(jiān)定，有著堅(jiān)強(qiáng)的黨性原則和政治洞察力，同社會各方面接觸的機(jī)會更多，了解社會各方面情況更直接。希望廣大老干部發(fā)揮德高望重、群眾基礎(chǔ)深厚、社會影響廣泛的優(yōu)勢，深入了解社情民意，積極協(xié)調(diào)各方利益，多做理順情緒、化解矛盾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的工作，共同維護(hù)全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大好局面。
三是希望老干部在關(guān)心培養(yǎng)下一代上發(fā)揮好示范教育作用。承前才能啟后，繼往才能開來。各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志見證了華亭改革發(fā)展的艱辛歷程，目睹了改革開放帶來的巨大變化，在傳播和弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、關(guān)心教育下一代方面，最有優(yōu)勢、最有發(fā)言權(quán)。希望各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志通過講黨課等各種形式，向廣大干部群眾特別是青少年講講革命傳統(tǒng)、講講苦干精神，把優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)傳承給后人，幫助年輕人健康成長。
最后，我再次代表縣委、人大、政府、政協(xié)，對各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志在全縣經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)發(fā)展中所作的貢獻(xiàn)表示衷心的感謝!我們相信，有各位老領(lǐng)導(dǎo)和老同志一如既往的理解、支持、關(guān)心和幫助，全縣上下一定能夠團(tuán)結(jié)一心、齊心協(xié)力，努力推動(dòng)華亭經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。
最后，祝全縣廣大離退休干部健康長壽、闔家歡樂，萬事如意!
在信訪干部座談會上講話文檔篇十
一要當(dāng)好運(yùn)動(dòng)員。作為一名優(yōu)秀的運(yùn)動(dòng)員，需要具備智慧的大腦、健壯的體魄、靈活的身姿。無論是領(lǐng)導(dǎo)干部，還是普通一員，不能眼高手低、只說不練。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，既要當(dāng)好指揮員，又要當(dāng)好運(yùn)動(dòng)員、戰(zhàn)斗員，以自己在場上的良好表現(xiàn)影響帶動(dòng)大家;一般干部在場上要盡職盡責(zé)，到位而不越位。要真抓實(shí)干、埋頭苦干，不能坐而論道、擺花架子、做表面文章。
二要當(dāng)好教練員。在座的一些同志是領(lǐng)導(dǎo)干部，不少青年干部也將會走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。要善于抓好班子、帶好隊(duì)伍、樹好形象，注重調(diào)動(dòng)每一名同志的積極性，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力。對班子、對干部既要嚴(yán)管又要厚愛，既指路子又要教方法，既關(guān)心支持又要批評提醒。
三要當(dāng)好裁判員。領(lǐng)導(dǎo)干部要公正公平地對待每一名同志、對待每一件事情，不能重親厚友，不能厚此薄彼。凡事要出于公心，做事用人要公道正派，不偏心、不偏向，讓事實(shí)說話，以結(jié)果論英雄。我們堅(jiān)持選拔任用干部重黨性、重品行、重業(yè)績、重評價(jià)“四重”標(biāo)準(zhǔn)，凡是黨性強(qiáng)、品行好、業(yè)績優(yōu)、評價(jià)高的干部，就要提拔重用，這也是我們選人用人的導(dǎo)向。同時(shí)堅(jiān)決不用不講政治、黨性不純、品行不端的人，見風(fēng)使舵、處事圓滑的人，花拳繡腿、不干實(shí)事的人，好大喜功、急功近利的人。不僅堅(jiān)決不用，還要該處理的處理、該調(diào)整的調(diào)整。
在信訪干部座談會上講話文檔篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
尊敬的×?xí)洝⒏魑活I(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家上午好！
非常感謝區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對我們年輕干部的關(guān)心和重視，也很榮幸能夠參加這次座談會，讓我有這個(gè)機(jī)會與大家一起學(xué)習(xí)和交流。
時(shí)光如梭，我已經(jīng)在×工作近兩年時(shí)間了，這期間在領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷下，在同事熱心的幫助下以及自身的努力下，我在各方面都有了顯著的提升，同時(shí)也清楚的認(rèn)識到了自己作為年輕干部所存在的不足以及今后的努力方向。今天，我就結(jié)合自身工作情況，分享幾點(diǎn)感悟。
2020年年初參加×區(qū)人才引進(jìn)考試，進(jìn)入?yún)^(qū)委辦工作。同月被抽調(diào)到谷水東社區(qū)征遷指揮部工作，負(fù)責(zé)入戶動(dòng)員，協(xié)議簽訂，過渡費(fèi)核算以及發(fā)放等工作。2020年11月我回到區(qū)委辦工作，負(fù)責(zé)深化改革、黨建、會務(wù)以及材料等工作。時(shí)光如梭，我已經(jīng)在×工作近兩年時(shí)間了，這期間在領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷下，在同事熱心的幫助下以及自身的努力下，我在各方面都有了顯著的提升，同時(shí)也清楚的認(rèn)識到了自己作為年輕干部所存在的不足以及今后的努力方向。今天，我就結(jié)合自身工作情況，分享幾點(diǎn)感悟。
青年是一個(gè)時(shí)代的化身和縮影，是時(shí)代精神和時(shí)代特征的鮮活體現(xiàn)，青年是社會中最積極、最活躍、最有生氣的一支力量。3月1日2022年春季學(xué)期中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上發(fā)表重要講話，強(qiáng)調(diào)“年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的希望”，要“練就過硬本領(lǐng)”，“在新時(shí)代新征程上留下無悔的奮斗足跡”。這一重要講話意義深遠(yuǎn)！作為年輕干部，如何不負(fù)人民、為黨和人民事業(yè)拼搏奉獻(xiàn)？身為青年黨員，怎樣在新時(shí)代新征程上留下無悔的奮斗足跡？習(xí)近平總書記為我們指明了方向，那就是必須要練就扎實(shí)“硬本領(lǐng)”。
一、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，練就提升業(yè)務(wù)素養(yǎng)的“硬本領(lǐng)”
習(xí)近平總書記指出，“年輕干部要?jiǎng)偃晤I(lǐng)導(dǎo)工作，需要掌握的本領(lǐng)是很多的。最根本的本領(lǐng)是理論素養(yǎng)”。作為青年一代，在多年的工作生涯中，雖取得了一定成績，但通過對標(biāo)對表，我仍然感覺還有很大進(jìn)步空間，尤其是對日常工作的理論知識掌握得還不夠扎實(shí)，表現(xiàn)出本領(lǐng)恐慌和能力不足。通過我的切身感受，我認(rèn)為年輕干部要詳細(xì)制定個(gè)人學(xué)習(xí)、讀書計(jì)劃，堅(jiān)持不懈學(xué)習(xí)政治理論并及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷增強(qiáng)知識儲備，堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝頭腦，在學(xué)習(xí)中不斷奮斗，努力提高工作能力和綜合素質(zhì)。
二、敢于擔(dān)當(dāng)，練就增強(qiáng)拼搏進(jìn)取的“精氣神”
年輕干部要“發(fā)揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神”。我們青年一代要增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，自覺做到理想堅(jiān)定，信念執(zhí)著，不怕困難，勇于開拓，頑強(qiáng)拼搏。工作中我最大感受就是，我們青年一代要保持“初生牛犢不怕虎”的勁頭，不懂就學(xué)，不會就練，沒有條件就努力創(chuàng)造條件，要把艱苦奮斗作為一種精神追求，勇做新時(shí)代的弄潮兒，讓青春在擔(dān)當(dāng)作為中閃光，讓人生價(jià)值在奮斗中實(shí)現(xiàn)，以青春的名義唱響奮斗主旋律，用奮斗譜寫新時(shí)代的青年精神，在為人民利益的不懈奮斗中書寫人生華章！
三、注重實(shí)踐，練就深化學(xué)用結(jié)合的“硬本領(lǐng)”
習(xí)近平總書記指出，“要堅(jiān)持理論和實(shí)踐相結(jié)合，注重在實(shí)踐中學(xué)真知、悟真諦，加強(qiáng)磨練、增長本領(lǐng)”。這就要求我們年輕黨員既有深厚的理論和黨性修養(yǎng)，又有豐富的實(shí)踐經(jīng)歷和工作經(jīng)驗(yàn)，要堅(jiān)持學(xué)習(xí)與實(shí)踐結(jié)合，要做到勤學(xué)多練、學(xué)用結(jié)合，不斷深化理論聯(lián)系實(shí)際，扎實(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，把個(gè)人的奮斗目標(biāo)與“千億強(qiáng)區(qū)、首創(chuàng)之區(qū)、品質(zhì)澗西”的發(fā)展目標(biāo)相結(jié)合，立足崗位做奉獻(xiàn)，奮斗推進(jìn)新發(fā)展，真正做到不負(fù)黨、不負(fù)祖國、不負(fù)人民。
靜坐常思己過，知過能改，方可有所作為。下步，我將從以“兩個(gè)方面”加以努力。一方面是著力于知行合一，武裝思想，全面強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。把強(qiáng)化學(xué)習(xí)作為提升境界，武裝思想，提高素養(yǎng)的強(qiáng)大動(dòng)力，切實(shí)提高貫徹落實(shí)的自覺性和堅(jiān)定性。始終嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律，牢固樹立四種意識，堅(jiān)持顧大局、講政治、遵紀(jì)律、守規(guī)矩。進(jìn)一步加強(qiáng)市場經(jīng)濟(jì)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)、深化改革以及文字寫作等方面業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，豐富理論素養(yǎng)，提高駕馭能力，堅(jiān)持學(xué)以致用，自覺用科學(xué)理論謀劃發(fā)展、指導(dǎo)實(shí)踐、推進(jìn)工作。另一方面著力于提高標(biāo)準(zhǔn)，提升能力，全面提高綜合素質(zhì)。在做好本職工作的基礎(chǔ)上，全面增強(qiáng)服務(wù)協(xié)調(diào)能力，向兄弟科室看齊，向領(lǐng)導(dǎo)同事看齊，向前輩長輩看齊，強(qiáng)化與他們的溝通交流，多思，多問，多學(xué)，多做，看面對群眾問題如何解決，看面對上級要求如何落實(shí)，看面對復(fù)雜問題如何團(tuán)結(jié)，看面對新鮮課題如何創(chuàng)新，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步，在進(jìn)步中提能。同時(shí)，強(qiáng)化執(zhí)行力度，錘煉務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，牢記“不怕事、不誤事、敢干事、干成事”的行為準(zhǔn)則。在執(zhí)行中敢于擔(dān)當(dāng)，比學(xué)趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)。
我的交流發(fā)言到此結(jié)束，謝謝大家！
在信訪干部座談會上講話文檔篇十二
同志們：
大家下午好！
談的問題，人事、
黨
辦、團(tuán)總支等相關(guān)部門要好好。
總結(jié)。
認(rèn)真落實(shí)。我局35歲以下的青年干部占全局干部人數(shù)的23.99%比重不算大但大家在各自崗位上發(fā)揮的作用卻不小在座各位都是各部門的業(yè)務(wù)骨干國稅干部隊(duì)伍的生力軍是國稅事業(yè)發(fā)展的未來和希望。區(qū)局。
黨
組非常重視青年工作，今年出臺了《區(qū)國家稅務(wù)局青年干部培養(yǎng)工作措施》，就是要為我局廣大青年干部的成才與發(fā)展創(chuàng)造更好的條件，打造更廣闊的舞臺。
談到成才與發(fā)展，青年干部首先要認(rèn)識自己的優(yōu)勢和不足：
二是。
思想。
三是充滿干勁但容易受挫。做事有干勁，工作積極，
領(lǐng)導(dǎo)。
交辦的事情能加班加點(diǎn)去完成，但遇到難以經(jīng)受挫折的打擊，容易迷惘；
我看世界，使自己樹立和保持積極向上的。
精神。
追求，讓心中那顆憧憬理想人生的燈永遠(yuǎn)不熄滅。
（一）有理想，有抱負(fù)。
理想是前進(jìn)的燈塔，是人生的航標(biāo)，是奮斗的動(dòng)力。作為一個(gè)國稅青年干部，應(yīng)該有理想，有抱負(fù)，并矢志不移、盡心竭力地為之奮斗。
一是不要隨波逐流。相信在座很多人聽說過新東方英語創(chuàng)始人俞敏洪這個(gè)名字，俞敏洪說過：每一條河流都有自己不同的生命曲線，但是每一條河流都有自己的夢想，那就是奔向大海。沒有夢想的河水，只能是一潭死水，而沒有理想和抱負(fù)的人生，只能是隨波逐流、失去光澤的人生。理想和抱負(fù)聽起來很虛，其實(shí)是不然，樹立自己的理想和抱負(fù)用更淺顯的語言來說就是給自己定下奮斗的目標(biāo)和努力的方向，不要跟著感覺走，做一天和尚撞一天鐘。
的一個(gè)大舞臺，我們想成為什么樣的人，取決于我們對自己人生的規(guī)劃與定位。什么樣的目標(biāo)決定什么樣的人生，如果我們只把目標(biāo)停留在完成每天的工作、按時(shí)上下班、領(lǐng)到每個(gè)月的工資、養(yǎng)家糊口上，那么就很難在事業(yè)上得的更大的發(fā)展空間和成就自己的機(jī)會。
三是給自己定一個(gè)愿景。在企業(yè)經(jīng)常會提到一個(gè)詞——職業(yè)生涯規(guī)劃，這個(gè)規(guī)劃就是給自己定一個(gè)愿景，描繪一張發(fā)展的藍(lán)圖。行政事業(yè)單位由于體制的原因，對公務(wù)員職業(yè)生涯規(guī)劃提得不多，但對我們青年公務(wù)員來說，腳下的路同樣需要規(guī)劃。記得當(dāng)年我們從事稅務(wù)工作的時(shí)候，給自己定下的目標(biāo)就是要成為稅務(wù)方面的行家里手，然后在工作上、學(xué)習(xí)上朝這個(gè)目標(biāo)去不斷努力，最終在單位里確立自己稅務(wù)行家、業(yè)務(wù)能手的“江湖地位”。不知道今天在座的各位青年有多少人有這樣的雄心壯志，如果沒有，我建議從現(xiàn)在開始，給自己定下一個(gè)長遠(yuǎn)的目標(biāo)，好好規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。
自己的職業(yè)能力、職業(yè)興趣和職業(yè)特長，從而選擇自己的發(fā)展路徑和目標(biāo)，充分發(fā)揮自己的潛能。具體地說，就是增強(qiáng)和發(fā)展自己的本領(lǐng)，承擔(dān)更多更高的責(zé)任和任務(wù)，更好實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。當(dāng)年，我們努力的方向很簡單，就是讓自己記住更多的稅收政策法規(guī)，現(xiàn)在隨著稅收事業(yè)的發(fā)展，分工更細(xì)了，對人才的需求更具體，除了傳統(tǒng)的稅收、財(cái)務(wù)、會計(jì)以外，還需要掌握法律、統(tǒng)計(jì)、外語、信息技術(shù)、文秘。
寫作。
等方面的專業(yè)人才，青年人應(yīng)該根據(jù)自己的實(shí)際情況來發(fā)展自我，讓自己成為一個(gè)在職業(yè)上有所作為的人才；其次，要分析環(huán)境。在進(jìn)入公務(wù)員系統(tǒng)之前，相信每一個(gè)人都有自己對職業(yè)的想法和追求，也有自己的特長和愛好，但是進(jìn)入國稅之后，就要因地制宜，從所在單位、所在部門的組織需求和工作需要出發(fā)，適應(yīng)工作環(huán)境和工作平臺，找到實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想和組織需求的結(jié)合點(diǎn)，從而更好做好自己的本職工作。
（二）有激情，有活力。
有了理想和抱負(fù)，還需要保持激情和活力去追求，去圓夢。激情和活力是青年人的特點(diǎn)和優(yōu)勢，但是，不能被眼前的安逸和舒適蒙蔽了雙眼，要保持三個(gè)警惕：
絡(luò)系統(tǒng)等輔助工具，應(yīng)用財(cái)務(wù)會計(jì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等知識才能做好同樣的工作；10年前我們還在探討征管查三分離，企業(yè)屬地管理，10年的今天我們已經(jīng)在研究建立征退查一體化、稅源行業(yè)化管理等現(xiàn)代稅源管理體系……面對這些變化，如果今天的我們沉溺于安穩(wěn)的體制，失去奮斗的激情和追求的活力，就難免有朝一日被時(shí)代所淘汰。
二是警惕受負(fù)面情緒的影響。在座談會召開前，團(tuán)總支作了問題收集，有不少青年干部提出這樣的問題：“在干部相對老化、文化層次相對偏低的基層分局，國稅青年如何在這樣的環(huán)境和氛圍中保持青春的激情和不竭的進(jìn)取動(dòng)力？”不可否認(rèn)，由于歷史和體制的原因，基層存在部分因職務(wù)無法進(jìn)步，對職業(yè)前途無望而不愿努力的消極心態(tài)，也存在一些散漫作風(fēng)、負(fù)面情緒和不良習(xí)慣，部分青年干部的價(jià)值觀和情緒如果向負(fù)面的東西靠近，就會受到不良影響。這個(gè)問題需要組織從管理的角度去克服它，同時(shí)也需要我們青年人用積極向上的心態(tài)占據(jù)主流、用新鮮的血液的沖擊來改變它。
三是警惕職業(yè)倦怠心理。部分青年干部在進(jìn)入國稅系統(tǒng)之前，充滿著理想和動(dòng)力，進(jìn)入單位之后，隨著時(shí)間的推移，工作的新鮮感逐漸消失，實(shí)際情況與心理期望值反差較大，對職業(yè)生涯的漫長性缺乏充分認(rèn)識，就容易產(chǎn)生倦怠心理。據(jù)所關(guān)部門的調(diào)查，公務(wù)員是最容易產(chǎn)生職業(yè)倦怠的職業(yè)，有超過一半的公務(wù)員有職業(yè)倦怠的情況。心理倦怠，失去激情和活力，必然影響青年的成才與發(fā)展。
（三）常自省，常自勵(lì)。
在人生的道路上，如果只顧埋頭趕路，就會在漆黑的`夜里迷失了方向、陷入了泥淖。反之，如果我們能經(jīng)常仰望星空，則我們的心胸必然開闊、方位更加明確。
經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)；發(fā)現(xiàn)。
思想。
中有不良苗頭及時(shí)制止，防止發(fā)展和蔓延。這樣，就可以幫助自己把問題解決在萌芽階段。
二是以自勵(lì)為人生加油。自勵(lì)可以增加前進(jìn)的動(dòng)力，青年人要保持經(jīng)久不息、長盛不衰的進(jìn)取心理，要學(xué)會不斷自我激勵(lì)。進(jìn)取是一個(gè)漫長而又艱巨的歷程，只有不斷激勵(lì)自己，才能不斷增添“心理能源”和“心理后勁”，為追求和理想而努力。
三是以平常心對待得失。孔繁森有句名言：老是把自己當(dāng)珍珠，就時(shí)常有怕被埋沒的痛苦；要把自己當(dāng)泥土，讓眾人把你踩成路，就絕不會埋沒。我們要學(xué)會保持心靈的平衡與和諧，低調(diào)做人，高調(diào)做事，以平和的心態(tài)對待進(jìn)退，以豁達(dá)的胸懷處理得失，一步一個(gè)腳印地實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
（一）堅(jiān)持學(xué)習(xí)。
學(xué)習(xí)能力決定了一個(gè)人的創(chuàng)新能力，決定著一個(gè)人的視野。青年階段是學(xué)習(xí)的最好時(shí)光，工作的學(xué)習(xí)顯得更加重要。
認(rèn)為，如今本科、碩士甚至博士學(xué)到的知識，如果不隨時(shí)更新，五到十年就會折舊完。也就是說，即便是學(xué)歷再高，知識再淵博，如果不堅(jiān)持學(xué)習(xí)，也會跟不上形勢的發(fā)展。
追求，一種。
思想。
境界，一種生活習(xí)慣，這樣才能保持求知若渴的。
精神。
和持之以恒的態(tài)度。
追求，學(xué)習(xí)就會成為快樂的事情。
（二）端正態(tài)度。
在這個(gè)充滿競爭的社會里，有什么法寶能夠正確處理好工作、他人和自己的關(guān)系？既不是什么知識，也不是所謂的技能，而是人生態(tài)度。有了好的態(tài)度，自然會去獲取知識、駕馭知識，去取得取得他人信任、完成理想。所以，真正決定我們?nèi)松叨鹊模褪俏覀兊膽B(tài)度。記片今年上半年在三水青年拓展晚會上，我曾經(jīng)提到認(rèn)真、積極、努力和向的要求，其實(shí)這就是青年人成才和發(fā)展要樹立的四種人生態(tài)度。
很低：“我的一生一無是處，就是做了個(gè)沒有出息的游樂場修理工”。但在天堂里遇到5個(gè)人的經(jīng)歷，讓他明白了人生的真諦：認(rèn)真走過的人生沒有彎路，即使你沒有做出一番成就，仍然有可能在人們的口碑中永生！在工作中，我們無時(shí)無刻不在做著認(rèn)不認(rèn)真的選擇，是當(dāng)日事當(dāng)日完成還是能拖就拖，是精益求精還是敷衍了事，是主動(dòng)找方法解決還是把問題留給。
領(lǐng)導(dǎo)。
不同的態(tài)度會做出不同的選擇不同的行為最終會產(chǎn)生不同的結(jié)果就拿管理員最常見的實(shí)地核查來說同樣一件的工作有的干部會到實(shí)地仔細(xì)察看經(jīng)營場所詢問疑點(diǎn)問題有的干部走馬觀燈般到此一看填個(gè)表走過場更有甚者根本沒到實(shí)地簽個(gè)名敷衍了事結(jié)果管理的風(fēng)險(xiǎn)和漏洞就在那種馬虎和敷衍的態(tài)度中發(fā)生了認(rèn)不認(rèn)真做出來的工作效果不言而喻。
二是“積極”。積極是一種做事的態(tài)度，能否積極主動(dòng)地做事，是那些成就大業(yè)者與無所作為者之間的最根本區(qū)別。積極主動(dòng)面對工作要求我們不僅處理好常規(guī)工作，還包括潛在的工作。面對一個(gè)工作任務(wù)，積極主動(dòng)者，不僅僅會詳細(xì)思考這項(xiàng)工作可能會遇到的困難，以前有那些成功經(jīng)驗(yàn)可以借鑒，與上次任務(wù)有什么不同，這樣的主動(dòng)工作，背后需要付出的是比常規(guī)思維更多的智慧和責(zé)任心，但是，這樣積極主動(dòng)地開展工作，才是有創(chuàng)造性的工作。很多人認(rèn)為成功來源于機(jī)遇，其實(shí)機(jī)遇不是會從天上掉下來的餡餅，而是要靠自己積極的態(tài)度去爭取來的。在日常工作中，有的人能積極主動(dòng)地挑擔(dān)子，有的人卻挑肥揀瘦斤斤計(jì)較，積極主動(dòng)者會給上級和同事留下深刻的良好印象，當(dāng)機(jī)會到來時(shí)大家首先當(dāng)然是想到給他。
三是“努力”。我們常說，“水滴石穿，繩鋸木斷”，水和石比，繩和木比，硬度顯然相差太遠(yuǎn)，然而只要努力，天長日久，石頭也會被水滴穿，木頭也會被繩鋸斷。工作也是這樣，只要我們愿意全神貫注地努力去做一件事，就可以把事情做得更完善。當(dāng)然，有些人會問，為什么努力得不到回報(bào)？其實(shí)這就跟打井的道理是一樣，努力不能淺嘗輒止，需要持之以恒，當(dāng)功夫到了，自然會水到渠成。
四是“向上”。向上，就是不要滿足于現(xiàn)狀，保持上進(jìn)心、進(jìn)取心。有向上。
精神。
的人不沉迷于過去，不滿足于現(xiàn)在，而且著眼于未來，從而使工作和自我“一日新、又日新、日日新”。
（三）敬業(yè)樂業(yè)。
著眼于大局立足于小事努力在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。要樂其業(yè)對工作有熱情、激情始終保持良好的。
精神。
狀態(tài)，把承受挫折、克服困難當(dāng)作是對自己人生的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)，在克服困難、解決問題中提升能力和水平，在履行職責(zé)中實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，在對事業(yè)的執(zhí)著追求中享受工作帶來的愉悅和樂趣。敬業(yè)樂業(yè)有多個(gè)層次和內(nèi)涵：首先，懂得珍惜工作。前段時(shí)間平臺上的“文苑”有。
篇
介紹《蟻?zhàn)濉愤@本書的文章，同樣是青年人，《蟻?zhàn)濉防锬切┦苓^高等教育、背負(fù)家族榮耀的天之驕子，寄居在“城中村”里打拼謀生，過著“夢想如蝶，現(xiàn)實(shí)卻如蟻”的日子?，F(xiàn)在社會的競爭非常激烈，每年有六七百萬的本科生、研究生進(jìn)入社會，就業(yè)難，謀一份好差事更難。和外面職場的大風(fēng)大浪相比，我們所捧的這個(gè)“飯碗”不知有多少人羨慕！這個(gè)職業(yè)雖然不能讓我們大福大貴，但至少能讓我們衣食無憂，我們從事的基層稅務(wù)工作崗位雖然平凡，甚至繁瑣，但至少這是一份受人尊重的職業(yè)，我們要懂得珍惜。其次，做到投入工作。有沒有投入地工作是衡量一個(gè)人是否敬業(yè)的具體表現(xiàn)，古人荀子說過：“百事之成也，必在敬之。其敗也，必在慢之。”一個(gè)真正投入工作的干部，面對工作中的困難，會想方設(shè)法，通過各種努力去尋求問題解決的最佳。
方案。
盡最大的可能去達(dá)成工作目標(biāo)而沒有做到身心投入的干部往往敷衍了事甚至強(qiáng)調(diào)客觀理由兩手一攤對。
領(lǐng)導(dǎo)。
說：“這件事情我只能做到這樣了”。其實(shí)兩者完成的不同工作效果，不是能力的問題，而是敬不敬業(yè)的問題，現(xiàn)代管理學(xué)者阿爾伯特·哈伯特說過，一個(gè)人即使沒有一流的能力，但只要你擁有敬業(yè)的。
精神。
同樣會獲得人們的尊重；即使你的能力無人能比但沒有基本的職業(yè)道德一定會遭到社會的拋棄。日本人通常被認(rèn)為是世界上最具敬業(yè)。
精神。
的群體之一，他們有一句名言：世上的一切困難遇到工作狂都會不攻自破！當(dāng)然，我們不提倡當(dāng)“工作狂”，但日本國民普遍具有的敬業(yè)。
精神。
是值得肯定的。第三，學(xué)會享受工作。法國。
思想。
家盧梭說過，“每一種工作都蘊(yùn)藏著無窮的樂趣，快樂的感覺主要操縱在我們自己心中，就好像面對一面落地玻璃窗，有人看見美麗的風(fēng)景，有人卻只見玻璃窗臟了?！比魏喂ぷ鞫加行量嗟囊幻?，關(guān)鍵在于我們以什么樣的心態(tài)去對待工作。就像三個(gè)泥瓦匠的故事，三個(gè)泥瓦匠都在砌墻。有人問第一個(gè)泥瓦匠：你在做什么呀？第一個(gè)泥瓦匠一臉沮喪地回答：我在砌墻，枯燥的很！有人以同樣的問題問第二個(gè)泥瓦匠，第二個(gè)泥瓦匠則喜滋滋地回答：我在造房子，這座房子造好了一定很漂亮！當(dāng)把同樣的問題問第三個(gè)泥瓦匠時(shí)，第三個(gè)泥瓦匠則信心十足地回答：我在搞城市建設(shè)，將來我們的這座城市不但漂亮，而且生活在這里的人也一定很幸福。當(dāng)前，我們面臨的專項(xiàng)工作很多，甚至可以說應(yīng)接不暇，如果我們像第一個(gè)泥瓦匠，眼里只有一堆堆疲以應(yīng)付的報(bào)表和數(shù)據(jù)，那心中便只有一種滋味：苦不堪言！如果我們換一種心態(tài)：我們勤勉地工作，不僅僅是在完成任務(wù)，而是在做一份能給我們帶來的職業(yè)尊嚴(yán)和榮譽(yù)的事情！今天忘我地工作，取得了成績，做成了事情，就會贏得。
領(lǐng)導(dǎo)。
的認(rèn)同、同志的尊重、群眾的好評！那么我們就能像第三個(gè)泥瓦匠，享受工作的樂趣。
仰望星空和腳踏實(shí)地不是孤立割裂的，而是相輔相成，相得益彰的。只有心懷遠(yuǎn)大，才能找到人生中為之奮斗的事業(yè)；而只有在腳踏實(shí)地中，我們才能一步一步接近理想。愿仰望星空與腳踏實(shí)地成為每一個(gè)有志青年成長與發(fā)展的夢想和準(zhǔn)則。
在信訪干部座談會上講話文檔篇十三
選派干部掛職鍛煉，加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)，是事關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)的戰(zhàn)略任務(wù)。下面是本站小編給大家整理的掛職干部座談會上的講話，僅供參考。
同志們：
今天，委黨委舉辦掛職干部座談會，旨在總結(jié)交流干部掛職工作經(jīng)驗(yàn)，深入推進(jìn)干部掛職工作，進(jìn)一步激勵(lì)年輕干部在實(shí)踐中磨礪錘煉、經(jīng)受考驗(yàn)、增長才干、建功立業(yè)。剛才，14位同志分別從不同角度交流了掛職工作的經(jīng)驗(yàn)和體會，蔡處長給我們介紹了掛職工作的開展情況。我們可以進(jìn)一步看到這項(xiàng)工作所取得的豐碩成果，看到掛職干部所做的辛勤工作，看到派出單位的全力配合，我代表委黨委向全體掛職干部以及派出單位表示衷心的感謝。下面，我就進(jìn)一步做好今后的工作講幾點(diǎn)意見。
一、掛職工作成效顯著。
20xx年7月至今，各選派單位、委機(jī)關(guān)黨委和各掛職處室大力支持干部掛職工作，給掛職干部提供了施展才華的空間和舞臺，確保了掛職工作扎實(shí)有效地開展;掛職干部克服各種困難，以高度的事業(yè)心、責(zé)任感和飽滿的熱情，積極投入到各項(xiàng)工作中去，并做出了較好的成績。掛職干部在掛職鍛煉中，虛心學(xué)習(xí)，不斷成長。在承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)中經(jīng)受了考驗(yàn)，在處理復(fù)雜矛盾和突發(fā)事件中增強(qiáng)了本領(lǐng)。盡職盡責(zé)，勇挑重?fù)?dān)，充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢和技術(shù)特長，主動(dòng)為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策。始終牢記宗旨，扎實(shí)工作，以事業(yè)為重，以機(jī)關(guān)為家，用實(shí)際行動(dòng)詮釋了“敢為人先，追求卓越”的武漢精神。
實(shí)踐證明，選派干部到機(jī)關(guān)掛職是加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)、全面提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的重要途徑。委黨委始終高度重視干部隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持把“德”放在首位，崇尚實(shí)干的用人導(dǎo)向，強(qiáng)調(diào)年輕干部的培養(yǎng)要突出黨性鍛煉和實(shí)踐鍛煉，并把掛職鍛煉作為年輕干部成長的重要課堂。希望掛職干部倍加珍惜這段人生經(jīng)歷，倍加珍惜委黨委的信任和關(guān)懷，在今后的工作中繼續(xù)錘煉成長，不斷在實(shí)踐中建功立業(yè)，努力成為年輕干部的表率。
二、要進(jìn)一步加大掛職鍛煉工作力度。
新一批的干部掛職工作于今年9月正式開展，各有關(guān)單位和處室必須切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，齊抓共管，注重實(shí)效。
(一)各單位要一如既往地支持干部掛職工作，進(jìn)一步做好干部選派工作。
各單位要從事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展出發(fā)，遵循干部成長規(guī)律，妥善處理任務(wù)重與人手緊的矛盾，有計(jì)劃地選派優(yōu)秀年輕干部到機(jī)關(guān)錘煉和工作。一是做好掛職干部的跟蹤管理工作。要經(jīng)常與掛職干部及掛職處室保持聯(lián)系，了解掌握掛職干部的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，鼓勵(lì)他們安心工作。在掛職期間，原單位原則上不得中途抽回掛職人員，如因特殊情況確需抽回，要與掛職處室協(xié)商，報(bào)經(jīng)委組織人事處同意后，方能抽回。二是落實(shí)好掛職干部的各項(xiàng)待遇。干部掛職鍛煉期間，原單位任職保留，工資以及享受的待遇要保持不變。派出單位要主動(dòng)關(guān)心掛職干部，幫助掛職干部解決實(shí)際困難，切實(shí)解決他們的后顧之憂，使他們能夠集中精力干好工作。三是做好掛職干部的任用工作。派出單位在選拔任用干部時(shí)，在同等條件下，要優(yōu)先考慮掛職干部，對那些成績突出、群眾公認(rèn)的掛職干部，要及時(shí)提拔使用或安排到更重要的崗位上。
(二)委機(jī)關(guān)黨委、各掛職處室要從具體工作入手，明確培養(yǎng)計(jì)劃，落實(shí)培養(yǎng)責(zé)任。
一是明確培養(yǎng)計(jì)劃。對掛職干部，要給他們實(shí)質(zhì)性的分工，讓他們獨(dú)立負(fù)責(zé)某一方面的工作。在考慮工作崗位以及分工時(shí)，要盡量注意發(fā)揮他們的專業(yè)特長、優(yōu)勢。組織生活以及重要工作會議要安排他們參加或列席。二是要為掛職干部提供良好的工作、生活條件。要指定一名經(jīng)驗(yàn)豐富的同志對他們進(jìn)行傳幫帶，使他們盡快進(jìn)入角色;要定期與他們談心談話，肯定成績，指出不足，明確前進(jìn)方向;在掛職干部遇到困難或出現(xiàn)工作失誤的時(shí)候，要給予他們幫助、支持和鼓勵(lì)。三要杜絕只重視安排工作而忽視培養(yǎng)教育的做法。
機(jī)關(guān)黨委、各掛職處室要明確：干部掛職的目的，是使干部受到鍛煉提高。各處室要處理好安排工作與培養(yǎng)掛職干部兩者的關(guān)系，既要向他們交任務(wù)，又要注意使他們的能力得到提高。不要只顧工作完成情況，不顧掛職干部的成長以及思想狀態(tài)，更不能純把他們當(dāng)“幫工”使用。如果這樣做，就背離了干部掛職的初衷。四要杜絕因掛職干部工作時(shí)間不長而不愿委以重任、不明確責(zé)任的做法。各處室要樹立“才干來自實(shí)踐”的觀念，讓掛職干部在實(shí)踐中經(jīng)受鍛煉、增長才干。五要杜絕因掛職干部不是機(jī)關(guān)正式干部而對掛職干部要求不高、管理不嚴(yán)的做法。委機(jī)關(guān)黨委、各掛職處室對掛職干部既要關(guān)心愛護(hù)，又要嚴(yán)格要求，大膽管理。對掛職干部的管理要求，要與機(jī)關(guān)公務(wù)員一視同仁，不能搞雙重標(biāo)準(zhǔn)，對他們進(jìn)行特殊照顧，對日常的上班、出勤、工作以及遵守紀(jì)律情況不管不問。對掛職干部身上的問題，發(fā)現(xiàn)后要及時(shí)指出;如發(fā)生不好管理的情況，可向組織部門或掛職干部原單位反映。
要認(rèn)真總結(jié)掛職鍛煉工作經(jīng)驗(yàn)，做好成果轉(zhuǎn)化工作。要繼續(xù)加強(qiáng)年輕干部的培養(yǎng)鍛煉，積極結(jié)合實(shí)際制定培養(yǎng)計(jì)劃，有重點(diǎn)、有步驟、有措施地提高年輕干部的能力素質(zhì)。要堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，建立科學(xué)規(guī)范的選拔機(jī)制，提高干部選派的針對性，把有培養(yǎng)前途、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部優(yōu)先選派到機(jī)關(guān)掛職鍛煉，并把機(jī)關(guān)經(jīng)歷作為干部選拔任用的重要條件。
同志們，選派干部掛職鍛煉，加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)，是事關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)全局、事關(guān)衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略任務(wù)。委黨委將進(jìn)一步加大工作力度，促進(jìn)年輕干部的全面成長。希望通過掛職干部和我們的共同努力，為我系統(tǒng)培養(yǎng)鍛煉出更多更優(yōu)秀的年輕干部，為進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，全面完成各項(xiàng)衛(wèi)生計(jì)生工作任務(wù)，建成國家醫(yī)療服務(wù)中心做出新的更大的貢獻(xiàn)!
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
長tai歷史悠久、一枝獨(dú)秀，鐘靈毓秀，人杰地靈，是“千年古縣，狀元故里”;長t在現(xiàn)代化進(jìn)程中，發(fā)展突出、現(xiàn)代宜居，是“生態(tài)名縣、工業(yè)新城”，多項(xiàng)工作走在了全國的前列。根據(jù)組織安排，能夠來到長泰掛職，可以說是給我提供了一次難能可貴的學(xué)習(xí)鍛煉機(jī)會，感到十分榮幸，非常感激。首先對長t對我們的包容、接納表示衷心的感謝。對今后的掛職學(xué)習(xí)，我想講三點(diǎn)：
一是以“惜時(shí)如金”的態(tài)度去學(xué)習(xí)。“他山之石，可以攻玉。”長t各項(xiàng)工作能夠走在全國前列，必然有許多值得我們學(xué)習(xí)借鑒的地方。我將以“小學(xué)生”的心態(tài)，謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，在掛職期間多聽多看、多學(xué)多想，深入實(shí)際，虛心求教，系統(tǒng)地、科學(xué)地總結(jié)掛職鍛煉所在地的先進(jìn)典型、有效做法和經(jīng)驗(yàn)。把有限的時(shí)間用好用足，力爭通過掛職學(xué)習(xí)，使我們自身的思想觀念得以解放，工作方法得到完善，能力水平真正提高。
二是以“求真務(wù)實(shí)”的態(tài)度去鍛煉?！皰炻殲楸?，鍛煉最實(shí)”。我們將把掛職鍛煉地當(dāng)“第二故鄉(xiāng)”，力戒“訪客”思想、“鍍金”意識和短期效應(yīng)。在寶貴的一個(gè)月內(nèi)，服從安排，團(tuán)結(jié)同志，融入所在地單位集體和工作中去;轉(zhuǎn)換角色、主動(dòng)作為，積極為所在地經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展建言獻(xiàn)策、出汗出力;遵紀(jì)守規(guī)、嚴(yán)格自律，貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，自覺服從掛職單位的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和管理，樹立良好形象。
三是以“交流互動(dòng)”的態(tài)度求實(shí)效。掛職鍛煉“聯(lián)系兩地、兩家結(jié)親”。掛職期間，不光學(xué)習(xí)長t的有益做法，努力尋找自身差距，對標(biāo)先進(jìn)、迎頭趕上;也宣傳我們wx的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，充分發(fā)揮橋梁和紐帶的作用，加強(qiáng)兩地在招商引資、經(jīng)濟(jì)聯(lián)系、政策互動(dòng)等方面的交流，加強(qiáng)合作、推動(dòng)共同發(fā)展。
最后，我再次對組織和各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心表示衷心的感謝!
謝謝大家!
同志們：
改革開放以來，特別是近20xx年，東部地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得了舉世矚目的成就。五位掛職干部同志的發(fā)言，從不同角度概括和總結(jié)了這些地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)。我看這些經(jīng)驗(yàn)主要是：
一、中心意識濃，始終把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)。順德人面對發(fā)展中問題的一貫做法是“先干后說、多干少說、甚至干了也不說”，堅(jiān)持“不爭論、不刮風(fēng)、不埋怨，有什么問題解決什么問題”的方針，保護(hù)了干部群眾的發(fā)展熱情，贏得了寶貴的發(fā)展時(shí)間，形成了抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)的強(qiáng)大合力。平湖市一切服從和服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，以“招商引資年”、“基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)年”、“作風(fēng)建設(shè)年”為載體，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)不斷上新臺階，全市經(jīng)濟(jì)綜合發(fā)展指標(biāo)列全國百強(qiáng)縣第44位。發(fā)展是硬道理，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心、加快發(fā)展是解決前進(jìn)道路上一切困難和問題的唯一途徑——發(fā)達(dá)地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)雄辯地證明了這一點(diǎn)。
二、思想觀念新，處處體現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)的精神。佛山人沖破“所有制”的禁錮，把發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)同發(fā)展其他所有制形式經(jīng)濟(jì)放在同等重要的地位，一視同仁，平等對待，在全社會營造政治上認(rèn)同、經(jīng)濟(jì)上正位、社會上尊重、政策上支持的良好環(huán)境，使民營經(jīng)濟(jì)占到全市國內(nèi)生產(chǎn)總值份額超過70%。順德人堅(jiān)持“變是唯一的不變”，以市場化為取向，率先在全國開展了以產(chǎn)權(quán)為核心的企業(yè)改革、以推行股份合作制為核心的農(nóng)村改革、以“拆廟減員”為核心的政府機(jī)構(gòu)改革，建立起了社會主義市場經(jīng)濟(jì)的框架。尤其是“靚女先嫁”的企業(yè)改革理念，使政府基本退出了競爭性行列，促進(jìn)了民間投資和外資的進(jìn)入，使以家用電器為龍頭的制造業(yè)迅速崛起，成為全國最大的家用電器生產(chǎn)基地，創(chuàng)立了“科龍”、“容聲”等一批知名品牌。堅(jiān)持不斷地解放思想，在解放思想中統(tǒng)一思想，這就是更新觀念、與時(shí)俱進(jìn)的具體體現(xiàn)。
三、機(jī)遇意識強(qiáng)，不放過任何一個(gè)發(fā)展機(jī)會。早在20xx年前，沿海地區(qū)就抓住國家加快東南沿海開放開發(fā)的機(jī)遇，搭上了發(fā)展的“快車”。高明市提出了抓住機(jī)遇，揚(yáng)長避短，注重質(zhì)量，加快發(fā)展的“結(jié)合部”戰(zhàn)略，迎接新轉(zhuǎn)移，加大招商引資力度，促進(jìn)投入的新發(fā)展;迎接新挑戰(zhàn)，加大企業(yè)轉(zhuǎn)制的力度，促進(jìn)企業(yè)的再發(fā)展;迎接新需求，加快“后花園”建設(shè)的步伐，促進(jìn)三大產(chǎn)業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，歷經(jīng)了三個(gè)大的機(jī)遇期，xx年進(jìn)入了中國綜合實(shí)力百強(qiáng)縣行列。平湖市抓住外商看好我國的有利機(jī)遇，把招商引資作為“一號工程”，全黨動(dòng)員、全民參與、全力以赴招商引資，形成了日商為主、光機(jī)電產(chǎn)業(yè)為主的外向型、新技術(shù)的特色經(jīng)濟(jì)。機(jī)遇不等人，不抓不搶是庸人，坐失良機(jī)是罪人。只有善于發(fā)現(xiàn)機(jī)遇，把握機(jī)遇，利用機(jī)遇，才能搶占發(fā)展的先機(jī)。
四、工作闖勁足，敢于挑戰(zhàn)一切困難和阻力。高明市在經(jīng)濟(jì)還不富裕之時(shí)，面對交通的不便，多方集資6000萬元在界河上修建了一座大橋;投資2.5億元在相鄰的兩個(gè)富市的地盤內(nèi)征地填塘拆屋修超一級路，橋路的建設(shè)，使高明24萬人實(shí)施了一次大搬遷，把高明市融入了珠江三角洲發(fā)展的洪流。浙北人面對自然資源的貧乏，依托區(qū)位優(yōu)勢，大做“無中生有”、“小題大做”的文章，創(chuàng)造性地發(fā)展生產(chǎn)原料和銷售市場在兩頭在外的新型經(jīng)濟(jì)，使沒有森林資源的嘉興縣成為全國最大的膠合板生產(chǎn)基地;沒有發(fā)達(dá)畜牧業(yè)的海寧市成為全國最大的皮革生產(chǎn)基地;沒有棉花和紡織業(yè)的平湖成為全國最大的出口服裝生產(chǎn)基地，創(chuàng)造了“零資源經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象”。日照市面對城市建設(shè)資金的嚴(yán)重不足，在經(jīng)營城市上做文章，在動(dòng)員社會各界參與上下功夫，順利地實(shí)施了城市基礎(chǔ)設(shè)施和新區(qū)開發(fā)帶動(dòng)戰(zhàn)略，基本建成了“大綠化、花園式、開放型、生態(tài)化”的海濱城市。因此，敢闖、敢試、敢冒，敢為人先、敢為人所不為，才能開拓一片新天地;勇于創(chuàng)新，不斷進(jìn)取，才是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)跨越，后來居上的最佳途徑。
宋書記在三屆八次全會上指出，觀念滯后是影響咸陽發(fā)展的根本性問題。加快發(fā)展，必須開啟解放思想的總閥門，這也是我們召開這個(gè)座談會的根本出發(fā)點(diǎn)。解放思想四個(gè)字，說起來容易，但真正做起來確實(shí)不是一件容易的事。衡量一個(gè)地區(qū)、一個(gè)部門、一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，甚至一個(gè)普通老百姓的思想是否解放，我看就是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，那就是改革的膽量，開發(fā)的容量、發(fā)展的增量。如果這個(gè)說法成立，那么，對我們這樣一個(gè)西部欠發(fā)達(dá)的內(nèi)陸城市來說，解放思想仍然是我們面臨的頭等大事。聽了上面五位同志的發(fā)言，結(jié)合咸陽實(shí)際，我覺得我們解放思想目前最關(guān)鍵的是要在五個(gè)方面下功夫、求實(shí)效：
一是要在完善經(jīng)濟(jì)體制上實(shí)現(xiàn)解放思想的新突破。要集中力量解決好關(guān)系全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革全局的重大問題，解決好農(nóng)村農(nóng)戶個(gè)體小規(guī)模生產(chǎn)與社會化大市場的矛盾、解決好資源型經(jīng)濟(jì)如何向高附加值經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)化的問題、解決好國有企業(yè)動(dòng)力不足活力不強(qiáng)的問題、解決好經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整中生產(chǎn)要素流通不暢的矛盾等等。這些問題都是困擾我市經(jīng)濟(jì)體制改革的“瓶頸”問題。我這里提個(gè)頭，希望同志們能結(jié)合分管工作，做深入細(xì)致的探討和研究，更主要的是要敢于下手，“先做再說，做了再說”。就看大家的行動(dòng)了!
二是要在擴(kuò)大對外開放上實(shí)現(xiàn)解放思想的新突破。和發(fā)達(dá)地區(qū)相比，我市的對外開放程度還是很低的。其原因自然很多，但根本問題還是解放思想的問題。陜汽原來是一個(gè)瀕臨破產(chǎn)的國有企業(yè)，后來被一家民營企業(yè)老板控股經(jīng)營，現(xiàn)在成了明星企業(yè)。一開始，廠里的領(lǐng)導(dǎo)和職工怎么也不情愿，我看陜汽的領(lǐng)導(dǎo)思想就很解放，只要企業(yè)能發(fā)展，什么位子、面子統(tǒng)統(tǒng)不要。事實(shí)上，有為才有位，現(xiàn)在陜汽的重型汽車供不應(yīng)求，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營熱火朝天，職工腰包鼓了，都說多虧當(dāng)初廠里領(lǐng)導(dǎo)有遠(yuǎn)見、有膽識，要不現(xiàn)在恐怕生計(jì)都成問題了!我們“如意”廠前十年就和長虹談過兼并問題，但顧及這、顧及那，結(jié)果錯(cuò)失良機(jī)，現(xiàn)在長虹紅遍中國，如意很不如意。舉這兩個(gè)例子無非告訴大家在擴(kuò)大開放上解放思想，要有“豁出去”的膽略，只要有利于發(fā)展，只要能夠發(fā)展，就大膽地干，最后成績會說明一切。
三是要在推進(jìn)招商引資上實(shí)現(xiàn)解放思想的新突破。這一點(diǎn)全市招商引資動(dòng)員大會已經(jīng)闡述的很多了。希望同志們切實(shí)把招商引資作為建設(shè)西部經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市的第一要?jiǎng)?wù)，積極行動(dòng)起來，緊緊抓住西部大開發(fā)和“一線兩帶”、“西咸經(jīng)濟(jì)一體化”的機(jī)遇，在全市掀起招商引資工作的新高潮。在座各位都是市委、市政府主要職能部門的“一把手”，理應(yīng)成為招商引資的領(lǐng)頭人。要身先士卒，率先垂范，用自己的言行去影響和帶動(dòng)助手，去影響和帶動(dòng)部下，讓我們的每一位干部，每一個(gè)群眾，都能認(rèn)識到招商引資對于咸陽發(fā)展的重大意義，都能自覺關(guān)心和參與招商引資工作，從而在全市上下形成一個(gè)“人人想招商、人人謀招商、人人干招商”的良好氛圍，推動(dòng)我市招商引資工作上新的臺階。
四是要在改善發(fā)展環(huán)境上實(shí)現(xiàn)解放思想的新突破。改善發(fā)展環(huán)境，我個(gè)人理解，一方面是對現(xiàn)有發(fā)展環(huán)境的改革和完善，另一方面也有培育和造就新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的要求和內(nèi)容。在改善發(fā)展環(huán)境上解放思想，就是要抓緊培育新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和開放的擴(kuò)大，現(xiàn)在投資者越來越關(guān)心的是一個(gè)地區(qū)能否形成一個(gè)產(chǎn)業(yè)的高地和溫床，即能否造就相同的、產(chǎn)業(yè)高度集中于本地區(qū)的成長現(xiàn)象，能否形成某一產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢集群進(jìn)而形成更高的產(chǎn)業(yè)分工，出現(xiàn)更為熟練的勞動(dòng)力市場和先進(jìn)的附屬產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)生專門化的服務(wù)性行業(yè)以及基礎(chǔ)性設(shè)施。形成更高的產(chǎn)業(yè)效率，進(jìn)而出現(xiàn)投資的強(qiáng)大吸引力。所以說，今后一個(gè)時(shí)期，一個(gè)地區(qū)是否能從自己的實(shí)際出發(fā)，以立市、立縣項(xiàng)目為支撐，培育和形成一個(gè)或幾個(gè)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群區(qū)，將是非常重要的發(fā)展環(huán)境問題。
五是要在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)中實(shí)現(xiàn)解放思想的新突破。干部，顧名思義，就是干事的那一部分人。應(yīng)該說，市委三屆八次全會為我們描繪了美好的藍(lán)圖，前幾天召開的招商引資動(dòng)員大會為我們加快發(fā)展安上了強(qiáng)勁的助推器，現(xiàn)在最關(guān)鍵就是落實(shí)。省政府收假后召開的第一個(gè)會就是抓項(xiàng)目、抓落實(shí)會，會上響亮提出，項(xiàng)目落不實(shí)，拿下烏紗帽。省政府抓的這件事抓在了干部作風(fēng)的癥結(jié)上?，F(xiàn)在干部作風(fēng)上有一種很不好的現(xiàn)象，就是有“說功”沒“做功”。這種作風(fēng)不要說和發(fā)達(dá)地區(qū)的干部比講不過去，就是我們咸陽的老百姓也不答應(yīng)。如果說在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)上解放思想，我看就是看“做功”。希望沿海發(fā)達(dá)地區(qū)干部踏踏實(shí)實(shí)干工作、一心一意謀發(fā)展的好作風(fēng)，能對我們加快“四化”進(jìn)程，構(gòu)建經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市有所促進(jìn)。
在信訪干部座談會上講話文檔篇一
同志們：
信訪工作是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁、傾聽群眾呼聲的窗口、體察群眾疾苦的平臺，是“送上門”的群眾工作。我們大家始終把做好信訪工作作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，站在了解群眾期盼、回應(yīng)群眾關(guān)切、維護(hù)群眾利益和總結(jié)執(zhí)政得失的高度，將信訪工作納入重要日程，注重源頭預(yù)防嚴(yán)控信訪增量、推進(jìn)積案化解減少信訪存量、強(qiáng)化綜合治理降低信訪總量，千方百計(jì)為群眾排憂解難，推動(dòng)了全x信訪工作持續(xù)向好。今天在信訪干部座談會上，我講四個(gè)方面。
第一，要在貫徹精神中強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)。
（一）堅(jiān)持信訪工作的政治方向。信訪工作是黨委、政府貫徹黨的群眾路線的重要工作，是立黨為公、執(zhí)政為民的重要體現(xiàn)。群眾屬性是信訪工作的根本特點(diǎn)，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持以人民為中心，是信訪工作最根本、最核心的要求。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記對信訪工作作出了系列重要批示和重要論述，是我們做好信訪工作的根本遵循，就是我們做好新時(shí)代信訪工作的政治方向。我們必須深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)人民信訪工作的重要論述，不斷暢通群眾訴求表達(dá)渠道，不斷健全完善群眾利益協(xié)調(diào)保障機(jī)制，不斷推進(jìn)信訪工作制度改革，著力維護(hù)好群眾的合法權(quán)益，著力服務(wù)好改革發(fā)展穩(wěn)定大局。
（二）明確信訪工作的政治定位。信訪是群眾對各級黨委、政府的“信任之訪”。群眾反映的訴求，提出的意見建議，件件連著家事、國事，事事系著人心、民心。信訪工作做好了，有利于調(diào)動(dòng)和激發(fā)人民群眾參政議政、關(guān)心和參與國家及社會事務(wù)管理的積極性，推動(dòng)社會主義民主政治建設(shè)和發(fā)展。我們必須充分發(fā)揮信訪工作密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，結(jié)合社會主要矛盾的變化，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，著力解決群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題，不斷厚植黨執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)。
（三）發(fā)揮信訪工作的政治作用。習(xí)近平總書記指出，堅(jiān)持把信訪工作作為了解民情、集中民智、維護(hù)民利、凝聚民心的一項(xiàng)重要工作，千方百計(jì)為群眾排憂解難。我們必須深入貫徹落實(shí)好習(xí)近平總書記就化解涉疫矛盾、做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期的信訪工作的重要指示批示精神，以及xxxx書記調(diào)研全x信訪工作時(shí)提出的5項(xiàng)要求，聚焦全力做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六?！比蝿?wù)，強(qiáng)化問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，把做好信訪工作的過程，轉(zhuǎn)化為宣傳政策、統(tǒng)一思想認(rèn)識的過程，轉(zhuǎn)化為問計(jì)于民、完善政策和決策的過程，轉(zhuǎn)化為關(guān)注民生、密切黨群干群關(guān)系的過程，轉(zhuǎn)化為構(gòu)建和諧穩(wěn)定、推動(dòng)發(fā)展的過程，轉(zhuǎn)化為發(fā)揚(yáng)民主、鞏固黨在基層執(zhí)政根基的過程，不斷增強(qiáng)各級黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會號召力。
第二，要在服務(wù)大局中強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
（一）著力服務(wù)全x發(fā)展大局。要正確認(rèn)識和把握xx在全國發(fā)展大局中的地位和作用，堅(jiān)決貫徹黨中央重大決策部署，統(tǒng)籌推進(jìn)穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險(xiǎn)、保穩(wěn)定工作，努力在建設(shè)xxxx、xxxx建設(shè)上不斷取得新進(jìn)展。自覺把信訪工作融入全x中心工作，在推動(dòng)xx高質(zhì)量跨越發(fā)展中發(fā)揮好服務(wù)保障作用。要健全完善黨對信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿信訪工作全過程，構(gòu)建黨委和政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、信訪部門綜合協(xié)調(diào)、各部門齊抓共管的工作格局。要用好x委信訪工作聯(lián)席會議機(jī)制，完善信訪形勢分析研判、重點(diǎn)信訪工作任務(wù)部署、重大信訪問題協(xié)調(diào)處理、信訪工作聯(lián)合督查等制度，推動(dòng)各職能部門切實(shí)履行信訪工作職責(zé)，落實(shí)解決信訪問題的主體責(zé)任，形成做好信訪工作的強(qiáng)大合力。
既要表彰表揚(yáng)那些在調(diào)解處理重大矛盾糾紛中敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、問題解決得好的，又要表彰表揚(yáng)那些把工作做在平時(shí)、長期保持和諧穩(wěn)定、沒有發(fā)生重大矛盾和突出問題的。要根據(jù)考核檢查情況，建立預(yù)警機(jī)制，及時(shí)提醒，督促整改，跟蹤問效。
對非法集資受損群體利益訴求問題，相關(guān)部門要通力協(xié)作，依法依規(guī)做好宣傳引導(dǎo)和處置工作。四是要加強(qiáng)越級走訪和重復(fù)信訪專項(xiàng)治理。健全完善“聯(lián)合排查、聯(lián)合預(yù)警、聯(lián)合研判、聯(lián)合接訪、聯(lián)合處置”工作機(jī)制，壓緊壓實(shí)屬地、主體、部門、領(lǐng)導(dǎo)和首接首辦責(zé)任，確?！八膫€(gè)不能”（北京不去、昆明不聚、橫向不串、網(wǎng)上不炒）、“五個(gè)不發(fā)生”（不發(fā)生規(guī)模集聚上訪、非接待場所有關(guān)人員、群體性事件、個(gè)人極端事件、網(wǎng)上負(fù)面炒作）目標(biāo)任務(wù)較好落實(shí)，確保重復(fù)信訪明顯下降。
第三，要在維護(hù)權(quán)益中強(qiáng)化為民擔(dān)當(dāng)。
（一）帶頭接訪群眾。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“變?nèi)罕娚显L為領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)下訪，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)”。通過連續(xù)5年堅(jiān)持x級黨政領(lǐng)導(dǎo)定期接訪、包案化訪等，推動(dòng)解決了一大批久拖未決的信訪積案，取得了較好的成效。但仍不同程度存在重視不夠、被動(dòng)接訪、應(yīng)付式接訪，層層轉(zhuǎn)報(bào)、一批了之、一轉(zhuǎn)了之，抓而不緊、抓而不實(shí)，發(fā)展不平衡等問題。全x各級各部門要認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪的各項(xiàng)要求，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭落實(shí)“四下基層”（信訪接待下基層、現(xiàn)場辦公下基層、調(diào)查研究下基層、宣傳黨的方針政策下基層），主動(dòng)到信訪矛盾突出的地方接待群眾，現(xiàn)場辦公聽取和解決群眾利益訴求，切實(shí)把領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪工作抓扎實(shí)抓深入。通過親自研究信訪積案、親自與積案信訪人見面、親自解決信訪問題，真接訪、真包案、真化解，主動(dòng)贏得群眾的理解、信任和支持。
（二）帶頭化解積案。要嚴(yán)格落實(shí)好“五包五保責(zé)任制”，按照“三到位一處理”的原則，綜合運(yùn)用法律、政策、經(jīng)濟(jì)、行政等手段和教育、調(diào)解、疏導(dǎo)等辦法，全面推進(jìn)三年集中治理重復(fù)信訪、化解信訪積案專項(xiàng)行動(dòng)。要立足于問題“清倉見底”，在減少存量、控制增量上下功夫。減少存量，就是要啃硬骨頭，把該解決的問題解決掉、該做的工作做到位、該幫扶的幫扶到位、該終結(jié)的依法終結(jié)?？刂圃隽?，就是要壓實(shí)初信初訪、首接首辦責(zé)任，強(qiáng)化協(xié)調(diào)化解、督查督辦，推動(dòng)新老問題一起解決。要加強(qiáng)對接訪下訪信訪事項(xiàng)的跟蹤問效和調(diào)研回訪，鞏固接訪化解成效，促進(jìn)“事心雙解”。老問題化解了，新問題解決好了，重復(fù)信訪治理也就見成效了。
（三）帶頭聽取意見?！爸萋┱咴谟钕拢д咴诓菀啊?。要多深入基層“接地氣”，多到群眾中去“充充電”，堅(jiān)持謀劃思路向群眾問計(jì)，查找問題聽群眾意見，改進(jìn)措施向群眾請教，落實(shí)任務(wù)靠群眾力量，衡量成效由群眾評判。要帶頭聽取各方面群眾的意見，特別是對群眾的批評意見，要有包容的胸懷、自省的勇氣、改正的自覺，認(rèn)真對照查找工作中存在的不足和問題，不斷完善工作思路、改進(jìn)工作方法、提高工作水平。
第四，要在創(chuàng)新發(fā)展中強(qiáng)化職責(zé)擔(dān)當(dāng)。
（一）切實(shí)發(fā)揮橋梁紐帶作用。從信訪工作中可以看宗旨、看民生、看擔(dān)當(dāng)、看作風(fēng)，要堅(jiān)持走好網(wǎng)上群眾路線，發(fā)揮網(wǎng)上信訪主渠道作用，提高移動(dòng)端信訪普及率，推進(jìn)網(wǎng)上信訪、視頻接訪，讓數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑腿，為群眾提供足不出戶、方便快捷的信訪服務(wù)，最大限度減輕“訪累”。加快陽光智慧信訪建設(shè)，實(shí)行信訪網(wǎng)電事項(xiàng)“一網(wǎng)通辦”、資源共享，及時(shí)錄入信息系統(tǒng)，全部網(wǎng)上流轉(zhuǎn)，全程公開透明，自覺接受群眾監(jiān)督，不斷提升群眾的滿意度，畫好網(wǎng)上網(wǎng)下黨群干群關(guān)系“同心圓”。
（二）切實(shí)發(fā)揮解難分憂作用?！叭罕娎鏌o小事”，群眾的一樁樁“小事”，是構(gòu)成國家、集體“大事”的細(xì)胞，小的“細(xì)胞”健康，大的“肌體”才會充滿生機(jī)與活力。對老百姓來說，他們身邊每一件瑣碎的小事，都是實(shí)實(shí)在在的大事，有的甚至是急事、難事。如果這些“小事”得不到及時(shí)有效的解決，就會影響他們的思想情緒，影響他們的生產(chǎn)生活。要堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，切實(shí)解決好群眾反映的小事、難事，努力將矛盾糾紛化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)。
（三）切實(shí)發(fā)揮參謀助手作用。要圍繞黨和政府重大決策部署、社會熱點(diǎn)難點(diǎn)，引導(dǎo)群眾建言獻(xiàn)策，收集反映社情民意，推動(dòng)實(shí)施人民建議征集工作，使我們的工作更加符合實(shí)際、順應(yīng)民意。基層是做好信訪工作的第一道崗，而信訪部門是黨委、政府做好信訪工作的第一道崗。各級信訪部門要加強(qiáng)信訪形勢變化的研判分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性、趨勢性、普遍性問題，掌握好社情民意的“晴雨表”，當(dāng)好黨委、政府的參謀助手。信訪工作很辛苦，信訪干部處在化解矛盾、解決問題的第一線，一言一行都代表著黨和政府的形象。對信訪干部，各級黨委、政府既要嚴(yán)格要求，也要關(guān)心愛護(hù)。對工作表現(xiàn)突出的信訪干部，該提拔的提拔、該重用的重用，建設(shè)一支政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)、作風(fēng)扎實(shí)、善于做群眾工作的高素質(zhì)信訪干部隊(duì)伍。這里，對全x信訪部門、信訪干部提幾點(diǎn)要求。一要政治過硬。做到講政治有信念、講規(guī)矩有紀(jì)律、講道德有品行、講奉獻(xiàn)有作為。二要本領(lǐng)過硬。堅(jiān)持發(fā)展、民生、穩(wěn)定相統(tǒng)一，不斷提升做好新時(shí)代群眾工作、信訪工作的能力。三要組織過硬。對標(biāo)“三個(gè)表率”“五強(qiáng)五帶頭”，持續(xù)深化“人民滿意窗口”“模范機(jī)關(guān)”創(chuàng)建，切實(shí)履行好黨組把方向、管大局、保落實(shí)與支部教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員等職責(zé)。四要作風(fēng)過硬。把握好民主與法治、局部與全局、歷史與現(xiàn)實(shí)、個(gè)體與群體、標(biāo)準(zhǔn)與尺度的關(guān)系，既守好法律、紀(jì)律、政策、道德底線，又能擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)、會擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)，用心用情用力協(xié)調(diào)解決問題。
在信訪干部座談會上講話文檔篇二
優(yōu)化營商環(huán)境就是解放生產(chǎn)力、提高競爭力。年輕干部要展現(xiàn)年輕人敢打敢拼、善作善成的血性，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，以身示范。要主動(dòng)宣傳，廣泛宣傳優(yōu)化營商環(huán)境的重要意義，努力維護(hù)xx形象，生動(dòng)講好xx故事，爭做傳遞正能量的榜樣，影響和帶動(dòng)家庭、單位和身邊的每一個(gè)人參與到優(yōu)化營商環(huán)境的實(shí)際行動(dòng)中來，講文明話，辦文明事，做文明人。要主動(dòng)擔(dān)當(dāng)。要為打造“五最”營商環(huán)境建言獻(xiàn)策、貢獻(xiàn)智慧和力量，展現(xiàn)青春風(fēng)采；要從現(xiàn)在做起，從自身做起，主動(dòng)參與志愿服務(wù)和普法宣傳活動(dòng)，以腳踏實(shí)地、奮發(fā)有為的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，多做有益于營商環(huán)境的事；要規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)質(zhì)效；要為全市高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造良好氛圍，更加堅(jiān)定市場信心、社會信心、企業(yè)信心，最大限度激發(fā)市場活力和社會創(chuàng)造力。要主動(dòng)作為。要多做有益于尊商、敬商、親商、愛商的事，不做損商、坑商、離商、逐商的事，努力營造“沒有旁觀者、人人皆環(huán)境”的氛圍，堅(jiān)決向破壞營商環(huán)境的事說不，用心、用情、用智匯聚起強(qiáng)大的“青力量”，精進(jìn)業(yè)務(wù)，優(yōu)化服務(wù)，用實(shí)際行動(dòng)為全市營商環(huán)境代言。
在信訪干部座談會上講話文檔篇三
年輕干部要強(qiáng)化“主人翁”意識，利用講政治、守規(guī)矩、懂政策、精業(yè)務(wù)、善謀劃、敢擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)勢，充分發(fā)揮好橋梁和紐帶作用，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，助推營商環(huán)境更加優(yōu)化。如果你是一名基層年輕干部，請你務(wù)必以強(qiáng)烈的責(zé)任意識，主動(dòng)扛起“青年建功”的旗幟，帶領(lǐng)本地本單位青年立足崗位做貢獻(xiàn)，爭先創(chuàng)優(yōu)站排頭，不斷激發(fā)干事活力，聚力服務(wù)營商環(huán)境。如果你是一名機(jī)關(guān)事業(yè)單位年輕干部，請你以“功成不必在我，建功必定有我”的豪情，“勤”字為本、“干”字當(dāng)頭，多挖掘優(yōu)化營商環(huán)境的“金點(diǎn)子”，積點(diǎn)滴之力，筑發(fā)展之基，積極營造親商、愛商的濃厚氛圍。如果你是一名窗口行業(yè)的年輕干部，請你用“貼心”的服務(wù)環(huán)境、“暖心”的服務(wù)溫度、“舒心”的服務(wù)速度，以優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務(wù)打造最強(qiáng)“軟實(shí)力”，用賓至如歸的標(biāo)準(zhǔn)營造最優(yōu)營商環(huán)境，不斷提升服務(wù)企業(yè)的滿意度、獲得感。如果你是一名青年企業(yè)家，請你增強(qiáng)大局意識，把“小我”積極投身到優(yōu)化營商環(huán)境主戰(zhàn)場，依法經(jīng)營，誠信經(jīng)營，做財(cái)富的創(chuàng)造者，推動(dòng)企業(yè)持久健康發(fā)展；發(fā)揮好示范引領(lǐng)作用，不忘初心，攜手前進(jìn)，為市場增添活力，做一流營商環(huán)境的積極貢獻(xiàn)者，塑xx一流營商環(huán)境新形象。如果你是一名普通而平凡的年輕黨員，請你愛崗敬業(yè)、奮發(fā)有為，多做有益于營商環(huán)境的事，用一個(gè)真誠的微笑，一句暖人心的問候，一個(gè)禮貌的舉止，一個(gè)善意的行為，一個(gè)優(yōu)雅的形象，傳遞出xx這座城市的熱情、發(fā)展與活力，以實(shí)際行動(dòng)為xx營商環(huán)境代言。
在信訪干部座談會上講話文檔篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們:。
這次全市人大信訪工作座談會，主要是貫徹落實(shí)省、市委關(guān)于信訪工作的決策部署，總結(jié)交流近年來全市人大信訪工作情況，進(jìn)一步明確做好新形勢下人大信訪工作的主要任務(wù)，統(tǒng)一思想，凝心聚力，推動(dòng)全市人大信訪工作再上新臺階。
剛才，市信訪局局長xx同志通報(bào)了20xx年以來全市信訪工作總體情況市人大辦副主任x同志作了《關(guān)于全市人大信訪工作的實(shí)施意見》有關(guān)情況的說明;各縣區(qū)人大常委會負(fù)責(zé)同志分別交流了開展人大信訪工作的主要做法和經(jīng)驗(yàn)。雖然時(shí)間短，但議題集中，內(nèi)容充實(shí)，開得很有成效，達(dá)到預(yù)期目的。
本屆以來，全市各級人大常委會認(rèn)真貫徹省、市委關(guān)于加強(qiáng)信訪工作的一系列重要部署，在各級dang委領(lǐng)導(dǎo)下，著眼于全市工作大局，著眼于密切聯(lián)系群眾，準(zhǔn)確把握人大信訪工作定位，加強(qiáng)與“一府一委兩院”及相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)，強(qiáng)化舉措，完善機(jī)制，暢通渠道，認(rèn)真做好接訪、辦信等工作，努力化解社會矛盾，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定，為全市經(jīng)濟(jì)社會各項(xiàng)事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。
主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是人大信訪工作重視程度得到進(jìn)一步提高。全市各級人大常委會積極爭取，相繼建立了信訪工作機(jī)構(gòu)或配備了信訪工作人員，基本形成了信訪工作有機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)、有人干事的局面。二是信訪制度建設(shè)得到進(jìn)一步完善。全市各級人大常委會初步建立了務(wù)實(shí)高效、規(guī)范有序的信訪工作制度，提升了信訪工作質(zhì)量和效率。三是矛盾和問題得到進(jìn)一步化解。全市各級人大常委會堅(jiān)持依法受理信訪，依法監(jiān)督問題解決，切實(shí)加大催辦、督查、督辦力度，有效處理和化解了一批群眾來信來訪事項(xiàng)。
在充分肯定成績的同時(shí)，也要清醒認(rèn)識到，我市人大信訪工作還存在不少問題，比如重信重訪問題比較突出，集體上訪時(shí)有發(fā)生，涉法涉訴、征遷拆遷、社會保障等方面的信訪積案化解任務(wù)較重，信訪隊(duì)伍建設(shè)尤其是縣區(qū)專職力量亟待加強(qiáng)，跟蹤督辦力度有待提高等。
一、充分認(rèn)識人大信訪工作的重要性，進(jìn)一步強(qiáng)化做好人大信訪工作的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
人大信訪工作是dang和國家信訪工作的重要組成部分，承擔(dān)著密切聯(lián)系人民群眾、化解社會矛盾、促進(jìn)和諧穩(wěn)定的重要職責(zé)。我們要進(jìn)一步加深對人大信訪工作的理解和認(rèn)識，不斷增強(qiáng)做好人大信訪工作的責(zé)任感和使命感。
(一)做好人大信訪工作，是貫徹落實(shí)dang的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神的必然要求。十八大以來，dang***對信訪工作作出一系列決策部署，提出改革信訪工作制度，把涉法涉訴信訪納入法治軌道解決;強(qiáng)調(diào)“引導(dǎo)全民自覺守法、遇事找法、解決問題靠法”;把“加強(qiáng)和改進(jìn)信訪和調(diào)解工作”等納入加強(qiáng)和創(chuàng)新社會治理范疇;明確要求“各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，多到條件艱苦、情況復(fù)雜、矛盾突出的地方解決問題，千方百計(jì)為群眾排憂解難”。一系列決策部署立足于健全依法維權(quán)和化解糾紛機(jī)制，要求我們必須從堅(jiān)持走中國特色社會主義法治道路、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的高度，切實(shí)做好人大信訪工作，不斷提高人大信訪工作水平。
(二)做好人大信訪工作，是法律賦予人大及其常委會的重要職責(zé)。在《憲法》《地方組織法》《監(jiān)督法》的有關(guān)條款中，對人大信訪作出明確規(guī)定。這些規(guī)定表明，人大信訪是人大常委會依法履職的重要內(nèi)容，是人民群眾向國家機(jī)關(guān)表達(dá)訴求的重要窗口，是人大立法選項(xiàng)和監(jiān)督選題的重要途徑，為我們開展人大信訪工作提供了充分的法律依據(jù)。
(三)做好人大信訪工作，是密切聯(lián)系人民群眾、維護(hù)群眾利益的需要。人大信訪是人大密切聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶，實(shí)際上也是為人民服務(wù)的一種形式，做好這項(xiàng)工作對于依法維護(hù)人民群眾切身利益至關(guān)重要。作為地方國家權(quán)力機(jī)關(guān)，最大的優(yōu)勢是植根于人民群眾，這也是做好人大信訪工作的基礎(chǔ)。我們要帶著對人民群眾的深厚感情切實(shí)做好人大信訪工作，聽民意、察民情、解民困，把群眾心聲和訴求傳遞給dang和政府，充分體現(xiàn)人民代表大會制度的本質(zhì)要求，不斷增強(qiáng)人民群眾的獲得感和對國家權(quán)力機(jī)關(guān)的信任感。
二、準(zhǔn)確把握做好人大信訪工作的著力點(diǎn)，進(jìn)一步提高人大信訪工作水平。
今年是建dang100周年，也是市人大換屆之年。全市信訪維穩(wěn)工作任務(wù)重、壓力大。所以，今年和今后一個(gè)時(shí)期我們要進(jìn)一步找準(zhǔn)定位，創(chuàng)新方式，強(qiáng)化舉措，依法做好人大信訪的各項(xiàng)工作。
(一)著力提高依法辦信水平。堅(jiān)持運(yùn)用法治思維和法治方式解決問題、化解矛盾是人大信訪工作的基本遵循。我們必須要強(qiáng)化法治思維，著力推進(jìn)人大信訪工作法治化、規(guī)范化。要嚴(yán)格依照法定授權(quán)履行職責(zé)，把《信訪條例》以及省、市人大信訪等工作制度研究透、貫徹好，以此指導(dǎo)和規(guī)范日常信訪工作，做到“不缺位、不越位”。要注重發(fā)揮多元化糾紛解決機(jī)制作用，綜合運(yùn)用法律、政策、經(jīng)濟(jì)等手段和教育、調(diào)解、疏導(dǎo)等辦法，在政策法律框架下解決群眾訴求。要加大普法宣傳力度，利用“八五普法”“x普法行”等好的形式和載體，營造良好法治環(huán)境;要把接訪過程變成普法宣傳的過程，杜絕“信訪不信法”“以訪壓法”的錯(cuò)誤認(rèn)識，積極引導(dǎo)人民群眾通過合法理性的方式反映利益訴求、依法解決矛盾糾紛。
(二)著力提高接訪辦信質(zhì)量。接訪辦信是信訪工作的重要環(huán)節(jié)。我們必須要堅(jiān)持用群眾工作統(tǒng)攬人大信訪工作，把群眾觀點(diǎn)、群眾立場貫穿于接訪辦信的全過程，樹立“群眾利益無小事”的觀念，堅(jiān)持熱情接待、耐心解釋、積極引導(dǎo)，對信訪群眾合理的訴求及時(shí)認(rèn)真按規(guī)定程序辦理，對不合理的訴求做好政策宣傳和解釋工作。要注重分類處理，按照職責(zé)權(quán)限和“屬地管理、分級負(fù)責(zé)，誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，依法依規(guī)辦理和轉(zhuǎn)辦，對人大常委會職責(zé)范圍內(nèi)的信訪，要及時(shí)組織有關(guān)委室認(rèn)真研究辦理，對改進(jìn)工作有益的建議和批評要及時(shí)吸納，對確需整改的問題要及時(shí)整改。對涉法涉訴案件，要積極引導(dǎo)信訪群眾到政法部門反映處理問題。對屬于“一府一委兩院”及其部門辦理的，要加強(qiáng)與“一府一委兩院”的溝通協(xié)調(diào)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好交辦工作，明確辦理部門、辦理要求和辦理時(shí)限，確保交辦信訪事項(xiàng)的辦理質(zhì)量。
(三)著力強(qiáng)化督辦工作實(shí)效。督辦工作是人大信訪工作的重要方式，只有通過督辦、通過跟蹤監(jiān)督、通過其他形式的監(jiān)督，才能真正抓好人大信訪工作，增強(qiáng)信訪工作實(shí)效。要加大對重點(diǎn)信訪、重要信訪的分析研判，認(rèn)真梳理研究，對于群眾反映強(qiáng)烈、訴求合理合法的信訪問題，我們?nèi)舜蟮摹耙话咽帧币H自過問、親自抓，采取常委會領(lǐng)導(dǎo)分工督辦、定期聽取匯報(bào)、實(shí)地走訪等方式持續(xù)跟蹤辦理情況，督促有關(guān)部門盡快解決。要充分整合督辦力量，發(fā)揮常委會內(nèi)設(shè)各機(jī)構(gòu)的職能優(yōu)勢，加強(qiáng)市、縣區(qū)人大之間的上下聯(lián)動(dòng)機(jī)制，并積極協(xié)調(diào)同級“一府一委兩院”，形成督辦合力。要注重把人大信訪工作與常委會仃使職權(quán)結(jié)合起來，抓任典型的、社會晉遍關(guān)汪的類案，從立法、法律監(jiān)督等層面上進(jìn)一步推動(dòng)依法行政、公正司法，從源頭上預(yù)防和減少問題的產(chǎn)生。
三、重視加強(qiáng)人大信訪自身建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)人大信訪工作基礎(chǔ)加強(qiáng)和改進(jìn)人大信訪工作，我們必須要把信訪建設(shè)放在重要位置，進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加大保障力度，完善工作機(jī)制，不斷夯實(shí)工作基礎(chǔ)。
(一)加強(qiáng)對人大信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)。全市各級人大常委會要將信訪工作納入常委會的重要議事日程，做到常抓不懈。要進(jìn)一步健全和完善對信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，明確工作責(zé)任，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。主任會議要適時(shí)聽取信訪工作匯報(bào)，協(xié)調(diào)解決信訪工作中的重大問題，常委會機(jī)關(guān)dang組要定期研究和部署信訪工作，及時(shí)處理信訪工作遇到的有關(guān)問題。要按照***以及省、市人大有關(guān)文件精神，積極爭取dang委的支持，結(jié)合實(shí)際情況，抓好信訪工作機(jī)構(gòu)、專職信訪人員和信訪工作津補(bǔ)貼的落實(shí)，營造良好環(huán)境。
(二)加強(qiáng)人大信訪干部隊(duì)伍建設(shè)。全市各級人大常委會要加大信訪干部的培養(yǎng)、教育、使用、交流力度，著力抓好信訪干部的思想政?治、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。要注重提高信訪干部的業(yè)務(wù)水平，定期組織信訪干部參加業(yè)務(wù)培訓(xùn);建立健全激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)信訪干部的工作積極性。同時(shí)，人大信訪干部要加強(qiáng)政?治理論、法律法規(guī)及相關(guān)政策的學(xué)習(xí)，積極參加dang史字刁教育，經(jīng)吊沭入一線、床人群眾，多接地氣，努力提同做群眾工作的能力。
(三)加強(qiáng)人大信訪工作制度建設(shè)。全市各級人大常委會要在認(rèn)真學(xué)習(xí)省市人大有關(guān)文件和制度基礎(chǔ)上，結(jié)合本地實(shí)際，建立健全職責(zé)明晰、程序規(guī)范、公開透明的信訪工作制度，使人大信訪從受理、登記、批閱、轉(zhuǎn)辦、交辦、督辦，到辦理結(jié)果反饋、存檔等各個(gè)環(huán)節(jié)都有章可循、有規(guī)可依，確保每一個(gè)信訪件都要有著落。要注意一種現(xiàn)象，我們?nèi)舜笮旁L工作不能“踢皮球”，不能“推”、不能“踢”，要變“踢”為“接”。要堅(jiān)持同級信訪工作聯(lián)席會議的協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)與信訪局、公檢法機(jī)關(guān)和相關(guān)部門的溝通聯(lián)系，定期溝通工作、分析情況、研究問題，不斷提高人大信訪工作規(guī)范化、制度化水平。
同志們，做好新形勢下人大信訪工作，意義重大，使命光榮，任務(wù)艱巨。我們要以xxx******系列重要講話精神和關(guān)于信訪工作重要批示精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹***、全國人大常委會和省委、省人大常委會關(guān)于信訪工作的決策部署，在同級dang委領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步堅(jiān)定信心、扎實(shí)推進(jìn)，力爭把人大信訪工作做得更好，共同打造好我市的“陽光信訪、責(zé)任信訪、法治信訪”，為我市全力推動(dòng)xx做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
謝謝大家!
在信訪干部座談會上講話文檔篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位老領(lǐng)導(dǎo)、老前輩，同志們：
今天，我們在這里召開座談會，主要任務(wù)是落實(shí)市委老干部局關(guān)于在全市離退休干部中深入開展x活動(dòng)要求，目的是通過采取訪談座談、調(diào)研建言、研討交流等形式，讓廣大離退休干部放眼“十三五”以來取得的偉大成就，談感悟、說體會、提建議。在此，我代表區(qū)委、區(qū)政府，感謝各位老干部一直以來對區(qū)工作的關(guān)心和支持，對各位老干部的蒞臨表示熱烈的歡迎和誠摯的問候。下面我講三個(gè)方面意見。
一要旗幟鮮明講政治，切實(shí)在思想上行動(dòng)上與黨***保持高度一致。退休干部和老同志要帶頭旗幟鮮明講政治，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到深入貫徹******新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九屆歷次***精神上來，堅(jiān)決維護(hù)******核心地位、維護(hù)黨***權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹立“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，不斷宣傳貫徹落實(shí)黨***、省黨委政府、市委市政府的發(fā)展思路和決策部署，全面充分、客觀真實(shí)地反映近年來的巨大成就，真正做******新時(shí)代中國特色社會主義思想的堅(jiān)定支持者、積極宣傳者、忠實(shí)擁護(hù)者和模范踐行者。
二要退休不退志，離崗不離心，繼續(xù)為x點(diǎn)贊，為區(qū)助力。吃水不忘挖井人。區(qū)能夠取得今天的成績，離不開退休干部和老同志曾經(jīng)付出的辛勞，打下的基礎(chǔ)，離不開退休干部和老同志對區(qū)一以貫之的關(guān)心和支持。廣大退休干部和老同志曾經(jīng)在各自的崗位上，幾十年勤勤懇懇、任勞任怨、忘我工作，把自己的青春和工作熱情無私地奉獻(xiàn)給了黨的事業(yè)。今天，退休干部和老同志雖然離開了工作崗位，但是離崗不離心、退休不退志，仍然關(guān)注著國家的繁榮富強(qiáng)、x的安定團(tuán)結(jié)、x的長治久安，為區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策、鼓勁加油，展現(xiàn)出昂揚(yáng)向上的良好精神風(fēng)貌。希望退休干部和老同志繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的工作精神，發(fā)揮余熱、發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)，珍惜光榮歷史，不忘革命初心，永葆政治本色，繼續(xù)講好區(qū)故事、弘揚(yáng)區(qū)精神、傳播好區(qū)聲音，提升區(qū)對外形象。希望退休干部和老同志積極宣傳黨的方針政策、引導(dǎo)社會輿論、化解矛盾糾紛、參加公益活動(dòng)，當(dāng)好宣傳員、組織員、聯(lián)絡(luò)員和工作員。希望退休干部和老同志在促進(jìn)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展、構(gòu)建文明和諧穩(wěn)。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看定上，建言獻(xiàn)計(jì)、出謀劃策，為努力把x生態(tài)旅游區(qū)建設(shè)成為國家全域旅游示范區(qū)，把x生態(tài)農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設(shè)成為省級生態(tài)農(nóng)業(yè)示范區(qū)，把x工業(yè)園區(qū)建設(shè)成為省級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)區(qū)作出新的更大貢獻(xiàn)。
三要提高認(rèn)識、明確責(zé)任，用心用情做好服務(wù)老干部工作。各相關(guān)部門、老干部工作者要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹******關(guān)于推進(jìn)老干部工作的重要指示精神，提高思想認(rèn)識、加強(qiáng)溝通協(xié)作、明確任務(wù)要求，切實(shí)增強(qiáng)做好老干部工作的責(zé)任感，緊緊圍繞黨和國家工作大局推進(jìn)老干部工作，不斷豐富退休干部和老同志精神文化生活、解決退休干部和老同志困難問題、加強(qiáng)老干部工作隊(duì)伍建設(shè)和落實(shí)四項(xiàng)待遇等方面用心用情、周到細(xì)致地做好服務(wù)，積極主動(dòng)支持老同志在自覺自愿、量力而行的基礎(chǔ)上為建設(shè)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)力量，特別要鼓勵(lì)廣大老同志積極參與關(guān)心下一代工作，向年輕干部講歷史講傳統(tǒng)、傳思想、傳精神，引導(dǎo)年輕干部樹立正確的世界觀人生觀價(jià)值觀。要切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，把退休干部和老同志凝聚到黨支部中來，結(jié)合退休干部和老同志隊(duì)伍特點(diǎn)，豐富活動(dòng)內(nèi)容、創(chuàng)新工作方式，更好地發(fā)揮支部凝聚老同志、服務(wù)老同志的作用，讓退休干部和老同志在政治上有榮譽(yù)感、組織上有歸屬感、生活上有幸福感。要主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，盡職盡責(zé)，確保退休干部和老同志服務(wù)管理有組織、有人管、不斷線、不脫節(jié)，推動(dòng)區(qū)形成敬老、愛老、為老、助老的良好社會氛圍。
最后，祝愿廣大退休干部和老同志身體健康，生活幸福，闔家歡樂。
在信訪干部座談會上講話文檔篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
新一屆人大運(yùn)行快x個(gè)月了，x個(gè)月的時(shí)間雖然不長，但我想大家和我一樣，還是看到了變化，看到了朝氣，看到了活力。剛到人大的時(shí)候我就思考，如何改變?nèi)舜髾C(jī)關(guān)固有的老氣和萎靡狀態(tài)？如何克服人大工作的二線思維和守?cái)偹枷?？我從單位中的年輕人中看到了希望，這群年輕人學(xué)歷高、基礎(chǔ)好、素質(zhì)強(qiáng)，培養(yǎng)好、打造好這支青年干部隊(duì)伍是人大機(jī)關(guān)的希望所在，也是保證黨的事業(yè)后繼有人的職責(zé)所在！為此我下決心從抓學(xué)習(xí)入手，搞好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，打造富有朝氣的人大干部隊(duì)伍，保證人大各項(xiàng)工作順利開展。此后我們出臺了“關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)年輕干部能力建設(shè)的實(shí)施方案”“在人大機(jī)關(guān)年輕干部中開展查不足、抓改進(jìn)、促提升活動(dòng)的實(shí)施方案”，其目的就是要把市人大機(jī)關(guān)這批年輕干部培養(yǎng)好、鍛造好。
一、認(rèn)清學(xué)習(xí)的目的和意義。
講學(xué)習(xí)可以說是老生常談，好多人都聽不進(jìn)去，但我必須要講，因?yàn)閺?qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)不僅僅是對一個(gè)人的忠告，同時(shí)也是對一個(gè)人的警告！
一是學(xué)習(xí)是保持政治堅(jiān)定和思想純潔的根本要求。人大工作是黨領(lǐng)導(dǎo)下的政治工作，是講政治、講立場、講原則的群眾工作。政治上堅(jiān)定和思想上的純潔是人大工作者的基本要求，因此必須加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，用正確的理論武裝頭腦，做到理論上成熟，政治上堅(jiān)定，思想上清醒，才能保證人大工作堅(jiān)持正確的政治方向。
二是學(xué)習(xí)是適應(yīng)時(shí)代潮流和科技發(fā)展的必然要求。當(dāng)今時(shí)代，信息社會，知識爆炸，隨著人們對自然和人類社會的認(rèn)識不斷提高，新知識新學(xué)科層出不窮，“一次教育終身受益”的觀念已經(jīng)過時(shí)，即便是大學(xué)生也面臨著知識危機(jī)，放松學(xué)習(xí)就會落伍，放棄學(xué)習(xí)就被淘汰。這已是當(dāng)今社會的生存法則。
三是學(xué)習(xí)是個(gè)人立身做人和成長進(jìn)步的客觀要求。學(xué)習(xí)的原始意義是一個(gè)人自我完善、持續(xù)不斷的修煉過程，學(xué)習(xí)是一種人生態(tài)度、一種工作責(zé)任、一種精神追求，是年輕干部增長知識，提升才干的重要途徑，唯有在工作中多思考、多感悟、多學(xué)習(xí)，同時(shí)在實(shí)踐中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、長見識，才能不斷成長進(jìn)步！
二、把握好學(xué)習(xí)的內(nèi)容和方式。
學(xué)習(xí)的內(nèi)容要講究豐富多彩，學(xué)習(xí)的形式要講究多種多樣，學(xué)習(xí)的感受要做到其味無窮。
一是加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)。理論是實(shí)踐的精華，既來自實(shí)踐又指導(dǎo)實(shí)踐，是學(xué)以致用的科學(xué)，有些同志總覺得理論學(xué)習(xí)枯燥乏味，那是你沒有真正學(xué)進(jìn)去，沒有學(xué)懂弄通，沒有理論聯(lián)系實(shí)際，功夫還沒到。理論的學(xué)習(xí)必須掌握實(shí)質(zhì)，必須弄懂哲學(xué)原理，必須用聯(lián)系的思維才能認(rèn)清理論的本質(zhì)，才能從必然王國進(jìn)入自由王國。
二是注重向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。周總理年輕的時(shí)候有句名言：“與肝膽人共事，于無字處讀書”。無字處讀書就是說的是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)和獨(dú)立思考，我們平時(shí)工作中要注意不斷的積累，及時(shí)的總結(jié)心得和收獲。大家在一起討論工作甚至閑聊往往也包含著知識和學(xué)問，只要你是個(gè)有心人，只要你堅(jiān)持有學(xué)習(xí)的態(tài)度和眼光就一定能學(xué)到很多。
三是不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法。學(xué)習(xí)不是抱著書本死讀書，也不是把學(xué)習(xí)任務(wù)化、成負(fù)擔(dān)，而是要強(qiáng)調(diào)大家把學(xué)習(xí)意識放在第一位，用靈活的形式把學(xué)習(xí)趣味化。這次人大機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)讓年輕人當(dāng)家領(lǐng)學(xué)，一個(gè)人負(fù)責(zé)一堂課、一期刊、一總結(jié)，就是要調(diào)動(dòng)每個(gè)人的學(xué)習(xí)積極性、思考的邏輯性和思想的能動(dòng)性，激發(fā)每個(gè)人的學(xué)習(xí)潛能，形成學(xué)習(xí)上比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍。
三、抓住學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)的實(shí)質(zhì)。
我們強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)不僅是培養(yǎng)青年干部的需要，也是強(qiáng)化機(jī)關(guān)建設(shè)活躍人們的思想增強(qiáng)單位活力的重要手段。我始終認(rèn)為新一屆人大首先要改變的是機(jī)關(guān)的工作作風(fēng)，是單位的精氣神。在這里我還要對年輕人說三句話。
一是保持工作激情比老成持重更重要。年輕人有年輕人的特點(diǎn)，有干勁有闖勁有拼勁，這是最難得的，我希望年輕干部不要刻意的修煉圓潤，年紀(jì)不大卻比起了“誰穩(wěn)當(dāng)、誰老練”，年輕人工作首先要大膽，干什么都有“第一次”，要敢于挑戰(zhàn)自己，敢于面對困難，敢于勇挑重?fù)?dān)，絕不能“未戰(zhàn)先怯”無所建樹。
二是跌跤爬起來比裹足不前更可貴。年輕人工作閱歷短、經(jīng)驗(yàn)少，在承擔(dān)比較重大的工作時(shí)可能有瑕疵甚至有失誤，這一點(diǎn)包括我在內(nèi)的各位主任一定會對年輕干部有一個(gè)正確的態(tài)度，保護(hù)干事者、鼓勵(lì)干事者、厚愛干事者，這個(gè)請大家放心！絕不能讓大家流汗又流淚。
三是埋頭苦干比八面玲瓏更進(jìn)步。這其實(shí)說的是工作作風(fēng)的差別，有的同志工作實(shí)在，不注重人情事理，任勞任怨，心無旁騖。有的同志可能喜歡事事周全，工作下的功夫不夠，深入的不夠。我們必須承認(rèn)，人與人之間的差別很重要的一點(diǎn)就是肯不肯刻苦學(xué)習(xí)，是不是工作到位。請相信，真正吃了苦受了累的人是不會吃虧的！
今天是周末，有時(shí)間整理了這段時(shí)間的所思所想，與大家一起共勉！
在信訪干部座談會上講話文檔篇七
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：
大家好!
非常感謝縣委組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部對我們黨外后備干部一貫的關(guān)心和支持，今天的會議又為我們提供了這么好的暢談工作心得、相互學(xué)習(xí)提高的交流平臺，幾位部長的親自出席更是對我們極大的鼓舞和激勵(lì)。非常榮幸能夠作為黨外后備干部代表向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況、與各位同仁學(xué)習(xí)交流，同時(shí)，更希望能得到大家的指點(diǎn)和幫助。
我于年來到縣xx局工作，工作分工為主要協(xié)助辦公室主任協(xié)調(diào)辦公室日常工作和負(fù)責(zé)縣xx局團(tuán)委工作。辦公室工作從來都是又多又雜，兼有秘書、宣傳、信息、調(diào)研、督辦、信訪、檔案、協(xié)調(diào)、后勤等一大攤工作，加之還有團(tuán)委的不少工作，林林總總加起來我的工作量不小。但在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在局機(jī)關(guān)同事的照顧和幫助下，我始終恪守“不求最好，但求更好”的局辦公室格言，高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范行為，嚴(yán)要求開展工作。一份耕耘，一份收獲。多年來，局辦公室工作多次受到上級領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定，并于年到年連續(xù)評為全縣辦公室系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽先進(jìn)集體。
特別是去年月，我有幸成為全縣副科級后備干部大家庭中的一員。在高興之余，我深深體會到，進(jìn)入后備干部行列意味著組織對我的要求更高、領(lǐng)導(dǎo)對我的期望更遠(yuǎn)、自己的工作責(zé)任更大。為此，我一方面積極主動(dòng)學(xué)習(xí)，努力在思想認(rèn)識上取得新提高，不僅按時(shí)參加縣委組織部組織的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，還主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)、利用空閑時(shí)間進(jìn)行自學(xué);另一方面更加嚴(yán)格要求，力爭在工作能力上取得新提升，不僅保持一貫堅(jiān)持的良好工作作風(fēng)，更時(shí)刻把自己放在更高層面來要求、把工作放在更高標(biāo)準(zhǔn)來對待。局領(lǐng)導(dǎo)也多次找我談心，在對我的進(jìn)步肯定的同時(shí)，給我更高的要求和更大的期望。嚴(yán)出成果，律促成才。我切實(shí)感受到，成為后備干部以來，雖然自己還存在諸如看書看張皮、看報(bào)看個(gè)題，大事情專心致志、小事情放任自流，8小時(shí)之內(nèi)嚴(yán)陣以待、8小時(shí)之外約束不嚴(yán)等一些需要改進(jìn)和完善的地方，但在組織的教育培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)同事的關(guān)心幫助和自身的努力下，自己的思想認(rèn)識、工作能力和工作作風(fēng)已經(jīng)在一點(diǎn)一點(diǎn)的不斷提升。
今天，縣委組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部組織召開黨外干部座談會議，不僅反映了組織對我們學(xué)習(xí)、工作、生活情況的一貫關(guān)注和關(guān)心，更體現(xiàn)了組織和領(lǐng)導(dǎo)對我們的信任和期望。作為一名后備干部，如何才能不辜負(fù)組織信任和領(lǐng)導(dǎo)期望，在新形勢下找準(zhǔn)工作定位，在崗位上做出更新更好的工作成績，下面，我結(jié)合自身實(shí)際，談幾點(diǎn)體會，同時(shí)也是我今后努力的方向。
一是要做一個(gè)頭腦清醒的人。生活的目的不同，人生的質(zhì)量與境界也會不同。作為一名黨外后備干部，我認(rèn)為，我們一定要定準(zhǔn)人生的坐標(biāo)，樹立遠(yuǎn)大的志向，決不能僅僅把將來一定要當(dāng)個(gè)什么樣的官、擔(dān)任什么樣的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)作為衡量人生價(jià)值的標(biāo)尺，而應(yīng)該首先考慮的是如何擔(dān)負(fù)起組織和單位交給的工作，如何履行好黨和人民對我們提出的義務(wù)，只問耕耘，不問收獲，始終保持清醒堅(jiān)定的頭腦，始終保持蓬勃進(jìn)取的精神，在不同的崗位上盡職盡責(zé)，在不同的工作中甘于奉獻(xiàn)。
二是要做一個(gè)勤奮學(xué)習(xí)的人。成長的力量源泉在于學(xué)習(xí)。能夠成為一名后備干部，充分說明我們在成長的道路上已經(jīng)邁開堅(jiān)實(shí)的一步，但這僅僅是一個(gè)開頭，在人生的長河中，只是一個(gè)短暫的時(shí)段，今后應(yīng)該更加注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)。特別是在當(dāng)今時(shí)代，我們更應(yīng)該先行一步，樹立“不學(xué)則退”的緊迫感、樹立“本領(lǐng)恐慌”意識，把加強(qiáng)學(xué)習(xí)的環(huán)境要求轉(zhuǎn)化為自身提高的內(nèi)在需要，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，注重向書本學(xué)習(xí)、向網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、向周圍同志學(xué)習(xí)，同時(shí)要將所學(xué)知識與工作實(shí)際緊密結(jié)合，轉(zhuǎn)化為順利開展工作的能力，不斷提高學(xué)習(xí)的實(shí)效性。
三是要做一個(gè)務(wù)實(shí)創(chuàng)新的人。紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。我認(rèn)為，作為一個(gè)后備干部，我們一方面應(yīng)該堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際、求真務(wù)實(shí)，把實(shí)干精神與科學(xué)態(tài)度結(jié)合起來，兢兢業(yè)業(yè)工作，扎扎實(shí)實(shí)干事，真正做到想干事、能做大事、會辦難事，同時(shí)也要充分發(fā)揮我們年輕人的朝氣和勇氣，不斷解放思想、敢于創(chuàng)新，敢想敢干、敢作敢為，全力投身到本單位、本系統(tǒng)工作實(shí)踐和事業(yè)發(fā)展中去，為全縣“兩型社會”建設(shè)、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、實(shí)現(xiàn)全面小康作出自己最大的貢獻(xiàn)。
四是要做一個(gè)清廉自守的人。也許有人認(rèn)為，就后備干部談反腐倡廉為時(shí)尚早。其實(shí)不然，禍患常積于忽微，沒有人生來就是腐敗的，從當(dāng)今部分干部腐敗年輕化現(xiàn)象可以看出，加強(qiáng)政治品德修養(yǎng)也是年輕干部安身立命之本、成就事業(yè)之基。作為一名后備干部，面臨形形色色的誘惑很多，今后的路還很長，我們一定要把好關(guān)口，防微杜漸，警鐘長鳴，嚴(yán)格用黨的紀(jì)律約束自己，在思想上筑起拒腐防變的堅(jiān)固防線，不但要對自己負(fù)責(zé)，對家庭負(fù)責(zé)，更要對組織負(fù)責(zé)，做到慎獨(dú)、慎初、慎微，努力交出干事創(chuàng)業(yè)和清正廉潔兩份合格的答卷。
以上是我的發(fā)言，不當(dāng)之處請各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁批評指正。謝謝大家!
在信訪干部座談會上講話文檔篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今天我們在這里召開35周歲以下年輕干部座談會，目的就是要在全鄉(xiāng)上下形成重視年輕干部、培養(yǎng)年輕干部、磨礪年輕干部的氛圍和平臺。我相信，通過這一輪培養(yǎng)，讓大家在人生的履歷中，增添一道青春的回憶，記住組織上對年輕干部的關(guān)心與厚愛。
今天我主要講兩個(gè)方面內(nèi)容，一個(gè)為什么？一個(gè)憑什么？
一、為什么要培養(yǎng)年輕干部？
培養(yǎng)年輕干部，可謂是大勢所趨、形勢所迫、人心所向、職責(zé)所在。
著力加強(qiáng)管理監(jiān)督，鼓勵(lì)廣大干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)。
不重視年輕干部的培養(yǎng)，就是對未來不負(fù)責(zé)，就是對歷史的不負(fù)責(zé)。每個(gè)人都年輕過，都需要培養(yǎng)。能夠浮到水面，是需要很多人做你的鋪路石子的。年輕，就是資本、就是機(jī)會、就是未來、就是希望，不重視年輕干部的培養(yǎng)是對事業(yè)不負(fù)責(zé)，上行下效，這是大勢所趨。從某種意義上說，培養(yǎng)年輕干部就是落實(shí)“四個(gè)意識”的具體體現(xiàn)，就是對黨和事業(yè)的負(fù)責(zé)。
在座的各位也好好想一想，假如組織上要考核提拔干部，你如何脫穎而出？你如何被鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦上去？如果你關(guān)系不錯(cuò)那請忽略，如果你沒關(guān)系的話，你是否有同其他人競爭的實(shí)力。假如鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦了你，結(jié)果考核組找你談話的時(shí)候，你太緊張講不出話，或者平時(shí)沒怎么注重講話這方面的培養(yǎng)，不會說，那作為考核組組長會怎么想？你鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦的人選應(yīng)該是最優(yōu)秀的，怎么話都講不清楚？那你鄉(xiāng)鎮(zhèn)的這個(gè)推薦是不是不夠客觀，沒有把真正優(yōu)秀的人推出去，而是受到人情世故的原因作祟。（例子，推薦的干部書記談話結(jié)果不會說）。再比如，你提拔當(dāng)了一名領(lǐng)導(dǎo)，很多時(shí)候要對上匯報(bào)，對下安排協(xié)調(diào)，如果你既不會說，又不會做，平時(shí)這方面的培養(yǎng)又少，那你如何開展好工作。翻開我們干部花名冊，年輕干部不少，但是在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主戰(zhàn)場上能獨(dú)當(dāng)一面、眾口叫好的不多。
年輕，就意味著不成熟，成熟了，就不年輕了。培養(yǎng)年輕干部，對組織來說是職責(zé)，是要付出代價(jià)的。人家工作20年，你工作3、5年，當(dāng)干部剛提拔，現(xiàn)在又提拔，好事都給你，人家怎么沒非議？年輕干部走上臺上青筋暴跳，講話甚至文不對題，語不成句，這么青澀，這么個(gè)娃娃兵怎么鎮(zhèn)得住？別人一開口，我過的橋比你走得路還多，吃的鹽比你吃的飯還多。好像是有道理。但是，不成熟，是年輕的本質(zhì)屬性。這個(gè)時(shí)候作為組織，就是要提供條件讓他成熟，從青澀到成熟，就是給他平臺、給他磨礪、給他閱歷和經(jīng)歷。
關(guān)于好干部的標(biāo)準(zhǔn)，習(xí)總書記講得非常明確：信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔，還有六個(gè)字，忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)。習(xí)總書記在十九大報(bào)告中也講了，嚴(yán)管厚愛、激勵(lì)約束。大家要對標(biāo)習(xí)總書記關(guān)于好干部的標(biāo)準(zhǔn)，所思、所想、所悟。
這里有幾句話我也送給大家，供大家去琢磨。
“不要立志做大官，要立志做大事”——希望大家做一個(gè)有抱負(fù)的人。
作為黨員干部，信念要堅(jiān)定、信念要崇高、信念要踐行。而不是去立志做大官，立志于發(fā)大財(cái)，因?yàn)檫@不一定按照你的意愿去轉(zhuǎn)。做不了大官，發(fā)不了大財(cái)怎么辦？整天牢騷滿腹，整天萎靡不振，整天無所事事，整天覺得世界上欠了你什么似的，如果是這種生活方式，這種狀態(tài)，我也可以告訴你，你的下半生基本也就定型了，早8晚5，混吃等死。
一個(gè)人沒有抱負(fù)，沒有理想，沒有遠(yuǎn)大的志向，就不可能有行動(dòng)。理想多高，理想多遠(yuǎn)，你的決心，你的行動(dòng)就有多大。金子總會發(fā)光的，你之所以沒有發(fā)光，是因?yàn)槟愕牧炼炔粔?，是因?yàn)槟愕某缮粔?，是因?yàn)槟愕募兌炔粔?。懷才就像懷孕一樣，總有一天會顯露出來的，懷才不遇，是因?yàn)閼巡挪粔颉?BR> “始于顏值、敬于才學(xué)、合于性格、久于善良、忠于品性”——希望大家做一個(gè)有本領(lǐng)的人。
性格也好，品質(zhì)也好，才學(xué)也好，要能夠服眾，必須要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。前不久我看到一句話，人家說，你為什么愛讀書啊？讀書能夠讓你得到什么？這個(gè)人說：“我讀書沒有得到什么，但是我少了一些什么。少了狹隘，少了自私，少了浮躁，少了偏激”。腹有詩書氣自華，要把學(xué)習(xí)當(dāng)作自己生活工作中的一部分，認(rèn)真學(xué)，天天學(xué)，不學(xué)習(xí)一天，一天就慌神。還要學(xué)有所悟、學(xué)有所思、方法得當(dāng)、學(xué)用結(jié)合。
“熬得住，出眾。熬不住，出局”——希望大家做一個(gè)有定力的人。
人在世上煉，刀在石上磨。干部的成長和培養(yǎng)，就是要到艱苦環(huán)境中去鍛煉，世界上沒有那么輕輕松松的事，習(xí)總書記也講，中華民族的偉大復(fù)興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實(shí)現(xiàn)的。我們干事創(chuàng)業(yè)沒有那么多鮮花和頌揚(yáng)，需要的是磨礪，需要的是鍛煉，需要的是艱苦環(huán)境中保持定力。不是因?yàn)橛邢Ｍ鴪?jiān)持，而是因?yàn)閳?jiān)持了才有希望。大家要不辭勞苦、不畏艱苦、不懼清苦，要有定力、要有韌勁。有些年輕干部心浮氣躁，遇到點(diǎn)挫折，遇到點(diǎn)困難，怨三道四，最終會一事無成。
讀書也一樣，要讀進(jìn)去，要認(rèn)真學(xué)，靜下心來。不讀書，即使行萬里者，也照樣是個(gè)郵差。只有沉得下去，才能浮得上來，你不要把個(gè)別的人，個(gè)別的成長規(guī)律，一下子當(dāng)?shù)搅藞F(tuán)縣委書記，一下子當(dāng)?shù)搅肃l(xiāng)鎮(zhèn)長，當(dāng)作普遍的規(guī)律來遵循，我們要按照一般發(fā)展規(guī)律來做。當(dāng)然，也有個(gè)別的中六合彩的，別人花兩塊錢能中六合彩，你說不定花兩千萬還賺不到兩百塊。別人一鋤頭挖下去是黃金，你一鋤頭挖下去說不定是個(gè)礦難。機(jī)會面前不一定人人平等，機(jī)會面前對有準(zhǔn)備的人是平等的，需要大家潛下心來，靜下心去，扎扎實(shí)實(shí)，只有沉得下來，才能浮得上去。
“不怕有個(gè)性，就怕太任性”——希望大家做一個(gè)有規(guī)矩的人。
要個(gè)性服從黨性，小我服從大我，私心服從公心。也就是我們平常所說的，既要黨叫干啥就干啥，也要黨叫不干啥就不干啥了，這個(gè)人生的底線必須要做到。習(xí)總書記講的“大道之行、天下為公”，還有一句話是“人人好公，則天下太平。人人營私，則天下大亂”。格局格調(diào)，要。規(guī)矩、規(guī)則，更要。什么叫制度的籠子？就是有權(quán)不能任性，有錢不能胡為。人民有信仰、權(quán)利有約束、政府有邊界，國家才有希望。記得一位哲人說過，文化是植根于內(nèi)心的修養(yǎng)，無須要提醒的自覺，為他人著想的善良，以約束為前提的自由。我們的自由要以約束為前提，大家一定要自覺按照黨規(guī)黨紀(jì)和法律法規(guī)的要求辦事。規(guī)矩意識，就是底線意識、紅線意識，不然怎么犯錯(cuò)你都不知道。
“油水最多的地方，往往是最滑的地方”——希望大家做一個(gè)有底線的人。
人生沒有彩排，每天都在直播。人生也沒有如果，只有結(jié)果和后果。在座的年輕干部一定要廉潔自律、慎之又慎，做到慎獨(dú)、慎微、慎始。對年輕干部來說，正確使用手中的權(quán)力，正確行使手中的權(quán)力，非常關(guān)鍵、非常重要。往往一招不慎，滿盤皆輸，大家要好自為之、嚴(yán)格要求。我常講，防人不如防己，求人不如求己，就是要防自己的貪欲。只有這樣認(rèn)認(rèn)真真、嚴(yán)格要求，扎扎實(shí)實(shí)干事，守住人生底線才能成為一個(gè)好干部。
在信訪干部座談會上講話文檔篇九
尊敬的各位老領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
從9月8日至10日，我們集中3天時(shí)間，由縣四大機(jī)關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)陪同，組織部分離退休干部對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦、工業(yè)園區(qū)和城區(qū)的37個(gè)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展典型進(jìn)行了現(xiàn)場觀摩。今天，我們請各位老領(lǐng)導(dǎo)在這里召開座談會，主要有三個(gè)方面的考慮。一是看看各位老領(lǐng)導(dǎo)，并通過你們向全縣離退休干部致以誠摯的問候和敬意。二是向大家通報(bào)一下前八個(gè)月全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況，面對面聽取大家對全縣工作的一些意見和建議。三是前一段時(shí)間市上對縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子作了調(diào)整，有必要開一次會，讓大家作以交流溝通。
剛才，縣委副書記、縣長王曉軍同志通報(bào)了全縣前八個(gè)月工作完成情況和后四個(gè)月工作打算，講得很全面，也很具體，我完全同意。原縣人大主任楊發(fā)錄、原縣政協(xié)主席程振中、離休干部徐崇作了很好的發(fā)言，既對我們的工作給予了充分肯定，又對今后工作提出了很多好的意見和建議，聽了很受啟發(fā)，也很受感動(dòng)，在今后的工作中，我們一定認(rèn)真汲取，努力把各項(xiàng)工作做得更好。下面，我再講三點(diǎn)意見。
一、充分認(rèn)識做好老干部工作的重要意義。
思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，只有認(rèn)識到位，才能領(lǐng)導(dǎo)到位、工作到位、措施到位和服務(wù)到位。因此，我們一定要從講政治、講大局的高度，充分認(rèn)識做好老干部工作的重要意義。
第一，做好老干部工作是加快華亭科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展的客觀要求。一個(gè)地方的發(fā)展是一屆班子接著一屆班子干出來的。各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志是華亭發(fā)展的過來人和見證人，經(jīng)驗(yàn)多，體會深，看得透，在各項(xiàng)工作上都很有發(fā)言權(quán)，無論是經(jīng)驗(yàn)也好，教訓(xùn)也好，對我們來說，都是寶貴的財(cái)富，對于我們下一步的發(fā)展很有好處，所以要尊重老同志，讓老同志積極進(jìn)言獻(xiàn)策，支持在職干部的工作，還可以通過各位老領(lǐng)導(dǎo)宣傳黨的路線方針政策，調(diào)動(dòng)廣大人民群眾的積極性和創(chuàng)造性，從而形成共謀發(fā)展的強(qiáng)大合力。
第二，做好老干部工作是維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)和諧的重要基礎(chǔ)。各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志在華亭都享有很高的威望，是深化改革、推動(dòng)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)和諧的一支非常重要的力量。做好老干部工作不僅可以為老同志心順氣暢、安度晚年提供保障，也可以充分利用大家在社會上的獨(dú)特影響力，使全縣的中心工作得到更加有力的支持，達(dá)到事半功倍的效果。另一方面，可以通過大家的示范帶動(dòng)作用，在所有老年人群體乃至全社會形成主動(dòng)想和諧，積極謀和諧，共同建和諧的良好氛圍。
第三，做好老干部工作是尊重歷史、踐行宗旨的具體體現(xiàn)。老干部是華亭各項(xiàng)事業(yè)的創(chuàng)業(yè)人，特別是近年來華亭經(jīng)濟(jì)社會之所以能夠保持平穩(wěn)較快發(fā)展，與各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志的無私奉獻(xiàn)和艱苦創(chuàng)業(yè)是密不可分的。可以說，沒有老干部們昨天的出力流汗，就沒有華亭今天的輝煌。因此，老同志的愿望要求能不能得到優(yōu)先滿足，能不能讓他們與全縣人民和在職干部共同分享改革發(fā)展的成果，這不單純是老干部滿意不滿意的問題，而且關(guān)系到堅(jiān)持執(zhí)政為民的原則問題。特別是盡管大家從領(lǐng)導(dǎo)崗位上退下來了，但仍一如既往地關(guān)心華亭的改革、發(fā)展和穩(wěn)定，這種無私奉獻(xiàn)的精神永遠(yuǎn)值得我們學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)。
二、切實(shí)抓好老干部政策待遇的落實(shí)。
要把以人為本的理念貫穿于老干部工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，緊緊圍繞解決老干部最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，想老干部之所想、急老干部之所急、幫老干部之所需，讓老同志真正感受到黨和政府的關(guān)心和愛護(hù)。
1、要切實(shí)把對老干部思想上的關(guān)注落到實(shí)處。要進(jìn)一步建好老干部學(xué)習(xí)活動(dòng)服務(wù)設(shè)施，尤其要辦好、管好、用好老干部活動(dòng)中心這個(gè)陣地，組織老同志開展豐富多彩的學(xué)習(xí)娛樂活動(dòng)，真正實(shí)現(xiàn)“老有所學(xué)、老有所樂”。與此同時(shí)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持聯(lián)系老干部工作制度，經(jīng)常深入老干部中了解情況，傾聽老干部的意見和要求，加強(qiáng)與老干部的思想溝通和交流，及時(shí)幫助老干部解決思想上的問題，使他們在思想上始終與縣委保持一致。
2、要切實(shí)把對老干部政治上的關(guān)心落到實(shí)處。要認(rèn)真堅(jiān)持和落實(shí)好老干部參加政治學(xué)習(xí)、閱讀文件、參加有關(guān)會議和重大活動(dòng)、定期向老干部通報(bào)形勢和工作情況等多年來行之有效的各項(xiàng)老干部政治待遇制度，使老同志及時(shí)了解國際、國內(nèi)形勢和全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況。要采取多種形式，廣泛利用政府網(wǎng)站等新聞媒體，大力宣傳老干部和老干部工作先進(jìn)典型，努力營造全社會關(guān)心、重視老干部工作的良好輿論氛圍。
3、要切實(shí)把對老干部生活上的關(guān)照落到實(shí)處。要切實(shí)抓好老干部各項(xiàng)生活和經(jīng)濟(jì)待遇的落實(shí)，凡是中央和省、市、縣出臺的有關(guān)老干部生活待遇的各項(xiàng)政策規(guī)定和辦法，必須不折不扣地落實(shí)到位。還要根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，逐步提高老干部的生活待遇，形成老干部生活待遇的正常增長機(jī)制，保證老干部從經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中得到實(shí)惠。對參加革命時(shí)間早、家庭收入低、身患重病、生活不能自理等有特殊困難的老干部及其遺屬，要特別予以關(guān)懷和照顧。
三、老干部要一如既往地支持縣上的工作。
廣大老干部為華亭的改革發(fā)展奮斗了一輩子、奉獻(xiàn)了一輩子、勞累了一輩子，現(xiàn)在從工作崗位上退下來了，最重要的任務(wù)是保持身心健康，安度晚年。但是，全面建設(shè)小康華亭的大業(yè)離不開大家，我們的工作還需要大家的指導(dǎo)和幫助，希望大家能夠繼續(xù)運(yùn)用自己的經(jīng)驗(yàn)和智慧，為推動(dòng)華亭科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展再作貢獻(xiàn)、再立新功。
一是希望老干部在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮好服務(wù)推動(dòng)作用。在離退休的老同志中，有的是領(lǐng)導(dǎo)干部，有的是經(jīng)濟(jì)、科技等領(lǐng)域的行家里手，在外關(guān)系多、門路廣，希望大家在身體許可的情況下，充分利用這些優(yōu)勢，對縣委、縣政府的一些大的決策、大的項(xiàng)目、大的工作，隨時(shí)多提寶貴意見，以促進(jìn)我們更好地貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，使各項(xiàng)工作和決策更加具有科學(xué)性、合理性和民主性，更加符合社情民意，使華亭經(jīng)濟(jì)社會繼續(xù)保持平穩(wěn)較快發(fā)展的良好勢頭。
二是希望老干部在維護(hù)和諧穩(wěn)定中發(fā)揮好橋梁紐帶作用。社會和諧穩(wěn)定要靠正確的決策，要靠公平、正義，也要靠方方面面來維護(hù)。廣大老干部久經(jīng)考驗(yàn)、立場堅(jiān)定，有著堅(jiān)強(qiáng)的黨性原則和政治洞察力，同社會各方面接觸的機(jī)會更多，了解社會各方面情況更直接。希望廣大老干部發(fā)揮德高望重、群眾基礎(chǔ)深厚、社會影響廣泛的優(yōu)勢，深入了解社情民意，積極協(xié)調(diào)各方利益，多做理順情緒、化解矛盾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的工作，共同維護(hù)全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大好局面。
三是希望老干部在關(guān)心培養(yǎng)下一代上發(fā)揮好示范教育作用。承前才能啟后，繼往才能開來。各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志見證了華亭改革發(fā)展的艱辛歷程，目睹了改革開放帶來的巨大變化，在傳播和弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、關(guān)心教育下一代方面，最有優(yōu)勢、最有發(fā)言權(quán)。希望各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志通過講黨課等各種形式，向廣大干部群眾特別是青少年講講革命傳統(tǒng)、講講苦干精神，把優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)傳承給后人，幫助年輕人健康成長。
最后，我再次代表縣委、人大、政府、政協(xié)，對各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志在全縣經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)發(fā)展中所作的貢獻(xiàn)表示衷心的感謝!我們相信，有各位老領(lǐng)導(dǎo)和老同志一如既往的理解、支持、關(guān)心和幫助，全縣上下一定能夠團(tuán)結(jié)一心、齊心協(xié)力，努力推動(dòng)華亭經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。
最后，祝全縣廣大離退休干部健康長壽、闔家歡樂，萬事如意!
在信訪干部座談會上講話文檔篇十
一要當(dāng)好運(yùn)動(dòng)員。作為一名優(yōu)秀的運(yùn)動(dòng)員，需要具備智慧的大腦、健壯的體魄、靈活的身姿。無論是領(lǐng)導(dǎo)干部，還是普通一員，不能眼高手低、只說不練。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，既要當(dāng)好指揮員，又要當(dāng)好運(yùn)動(dòng)員、戰(zhàn)斗員，以自己在場上的良好表現(xiàn)影響帶動(dòng)大家;一般干部在場上要盡職盡責(zé)，到位而不越位。要真抓實(shí)干、埋頭苦干，不能坐而論道、擺花架子、做表面文章。
二要當(dāng)好教練員。在座的一些同志是領(lǐng)導(dǎo)干部，不少青年干部也將會走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。要善于抓好班子、帶好隊(duì)伍、樹好形象，注重調(diào)動(dòng)每一名同志的積極性，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力。對班子、對干部既要嚴(yán)管又要厚愛，既指路子又要教方法，既關(guān)心支持又要批評提醒。
三要當(dāng)好裁判員。領(lǐng)導(dǎo)干部要公正公平地對待每一名同志、對待每一件事情，不能重親厚友，不能厚此薄彼。凡事要出于公心，做事用人要公道正派，不偏心、不偏向，讓事實(shí)說話，以結(jié)果論英雄。我們堅(jiān)持選拔任用干部重黨性、重品行、重業(yè)績、重評價(jià)“四重”標(biāo)準(zhǔn)，凡是黨性強(qiáng)、品行好、業(yè)績優(yōu)、評價(jià)高的干部，就要提拔重用，這也是我們選人用人的導(dǎo)向。同時(shí)堅(jiān)決不用不講政治、黨性不純、品行不端的人，見風(fēng)使舵、處事圓滑的人，花拳繡腿、不干實(shí)事的人，好大喜功、急功近利的人。不僅堅(jiān)決不用，還要該處理的處理、該調(diào)整的調(diào)整。
在信訪干部座談會上講話文檔篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
尊敬的×?xí)洝⒏魑活I(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家上午好！
非常感謝區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對我們年輕干部的關(guān)心和重視，也很榮幸能夠參加這次座談會，讓我有這個(gè)機(jī)會與大家一起學(xué)習(xí)和交流。
時(shí)光如梭，我已經(jīng)在×工作近兩年時(shí)間了，這期間在領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷下，在同事熱心的幫助下以及自身的努力下，我在各方面都有了顯著的提升，同時(shí)也清楚的認(rèn)識到了自己作為年輕干部所存在的不足以及今后的努力方向。今天，我就結(jié)合自身工作情況，分享幾點(diǎn)感悟。
2020年年初參加×區(qū)人才引進(jìn)考試，進(jìn)入?yún)^(qū)委辦工作。同月被抽調(diào)到谷水東社區(qū)征遷指揮部工作，負(fù)責(zé)入戶動(dòng)員，協(xié)議簽訂，過渡費(fèi)核算以及發(fā)放等工作。2020年11月我回到區(qū)委辦工作，負(fù)責(zé)深化改革、黨建、會務(wù)以及材料等工作。時(shí)光如梭，我已經(jīng)在×工作近兩年時(shí)間了，這期間在領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷下，在同事熱心的幫助下以及自身的努力下，我在各方面都有了顯著的提升，同時(shí)也清楚的認(rèn)識到了自己作為年輕干部所存在的不足以及今后的努力方向。今天，我就結(jié)合自身工作情況，分享幾點(diǎn)感悟。
青年是一個(gè)時(shí)代的化身和縮影，是時(shí)代精神和時(shí)代特征的鮮活體現(xiàn)，青年是社會中最積極、最活躍、最有生氣的一支力量。3月1日2022年春季學(xué)期中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上發(fā)表重要講話，強(qiáng)調(diào)“年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的希望”，要“練就過硬本領(lǐng)”，“在新時(shí)代新征程上留下無悔的奮斗足跡”。這一重要講話意義深遠(yuǎn)！作為年輕干部，如何不負(fù)人民、為黨和人民事業(yè)拼搏奉獻(xiàn)？身為青年黨員，怎樣在新時(shí)代新征程上留下無悔的奮斗足跡？習(xí)近平總書記為我們指明了方向，那就是必須要練就扎實(shí)“硬本領(lǐng)”。
一、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，練就提升業(yè)務(wù)素養(yǎng)的“硬本領(lǐng)”
習(xí)近平總書記指出，“年輕干部要?jiǎng)偃晤I(lǐng)導(dǎo)工作，需要掌握的本領(lǐng)是很多的。最根本的本領(lǐng)是理論素養(yǎng)”。作為青年一代，在多年的工作生涯中，雖取得了一定成績，但通過對標(biāo)對表，我仍然感覺還有很大進(jìn)步空間，尤其是對日常工作的理論知識掌握得還不夠扎實(shí)，表現(xiàn)出本領(lǐng)恐慌和能力不足。通過我的切身感受，我認(rèn)為年輕干部要詳細(xì)制定個(gè)人學(xué)習(xí)、讀書計(jì)劃，堅(jiān)持不懈學(xué)習(xí)政治理論并及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷增強(qiáng)知識儲備，堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝頭腦，在學(xué)習(xí)中不斷奮斗，努力提高工作能力和綜合素質(zhì)。
二、敢于擔(dān)當(dāng)，練就增強(qiáng)拼搏進(jìn)取的“精氣神”
年輕干部要“發(fā)揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神”。我們青年一代要增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，自覺做到理想堅(jiān)定，信念執(zhí)著，不怕困難，勇于開拓，頑強(qiáng)拼搏。工作中我最大感受就是，我們青年一代要保持“初生牛犢不怕虎”的勁頭，不懂就學(xué)，不會就練，沒有條件就努力創(chuàng)造條件，要把艱苦奮斗作為一種精神追求，勇做新時(shí)代的弄潮兒，讓青春在擔(dān)當(dāng)作為中閃光，讓人生價(jià)值在奮斗中實(shí)現(xiàn)，以青春的名義唱響奮斗主旋律，用奮斗譜寫新時(shí)代的青年精神，在為人民利益的不懈奮斗中書寫人生華章！
三、注重實(shí)踐，練就深化學(xué)用結(jié)合的“硬本領(lǐng)”
習(xí)近平總書記指出，“要堅(jiān)持理論和實(shí)踐相結(jié)合，注重在實(shí)踐中學(xué)真知、悟真諦，加強(qiáng)磨練、增長本領(lǐng)”。這就要求我們年輕黨員既有深厚的理論和黨性修養(yǎng)，又有豐富的實(shí)踐經(jīng)歷和工作經(jīng)驗(yàn)，要堅(jiān)持學(xué)習(xí)與實(shí)踐結(jié)合，要做到勤學(xué)多練、學(xué)用結(jié)合，不斷深化理論聯(lián)系實(shí)際，扎實(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，把個(gè)人的奮斗目標(biāo)與“千億強(qiáng)區(qū)、首創(chuàng)之區(qū)、品質(zhì)澗西”的發(fā)展目標(biāo)相結(jié)合，立足崗位做奉獻(xiàn)，奮斗推進(jìn)新發(fā)展，真正做到不負(fù)黨、不負(fù)祖國、不負(fù)人民。
靜坐常思己過，知過能改，方可有所作為。下步，我將從以“兩個(gè)方面”加以努力。一方面是著力于知行合一，武裝思想，全面強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。把強(qiáng)化學(xué)習(xí)作為提升境界，武裝思想，提高素養(yǎng)的強(qiáng)大動(dòng)力，切實(shí)提高貫徹落實(shí)的自覺性和堅(jiān)定性。始終嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律，牢固樹立四種意識，堅(jiān)持顧大局、講政治、遵紀(jì)律、守規(guī)矩。進(jìn)一步加強(qiáng)市場經(jīng)濟(jì)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)、深化改革以及文字寫作等方面業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，豐富理論素養(yǎng)，提高駕馭能力，堅(jiān)持學(xué)以致用，自覺用科學(xué)理論謀劃發(fā)展、指導(dǎo)實(shí)踐、推進(jìn)工作。另一方面著力于提高標(biāo)準(zhǔn)，提升能力，全面提高綜合素質(zhì)。在做好本職工作的基礎(chǔ)上，全面增強(qiáng)服務(wù)協(xié)調(diào)能力，向兄弟科室看齊，向領(lǐng)導(dǎo)同事看齊，向前輩長輩看齊，強(qiáng)化與他們的溝通交流，多思，多問，多學(xué)，多做，看面對群眾問題如何解決，看面對上級要求如何落實(shí)，看面對復(fù)雜問題如何團(tuán)結(jié)，看面對新鮮課題如何創(chuàng)新，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步，在進(jìn)步中提能。同時(shí)，強(qiáng)化執(zhí)行力度，錘煉務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，牢記“不怕事、不誤事、敢干事、干成事”的行為準(zhǔn)則。在執(zhí)行中敢于擔(dān)當(dāng)，比學(xué)趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)。
我的交流發(fā)言到此結(jié)束，謝謝大家！
在信訪干部座談會上講話文檔篇十二
同志們：
大家下午好！
談的問題，人事、
黨
辦、團(tuán)總支等相關(guān)部門要好好。
總結(jié)。
認(rèn)真落實(shí)。我局35歲以下的青年干部占全局干部人數(shù)的23.99%比重不算大但大家在各自崗位上發(fā)揮的作用卻不小在座各位都是各部門的業(yè)務(wù)骨干國稅干部隊(duì)伍的生力軍是國稅事業(yè)發(fā)展的未來和希望。區(qū)局。
黨
組非常重視青年工作，今年出臺了《區(qū)國家稅務(wù)局青年干部培養(yǎng)工作措施》，就是要為我局廣大青年干部的成才與發(fā)展創(chuàng)造更好的條件，打造更廣闊的舞臺。
談到成才與發(fā)展，青年干部首先要認(rèn)識自己的優(yōu)勢和不足：
二是。
思想。
三是充滿干勁但容易受挫。做事有干勁，工作積極，
領(lǐng)導(dǎo)。
交辦的事情能加班加點(diǎn)去完成，但遇到難以經(jīng)受挫折的打擊，容易迷惘；
我看世界，使自己樹立和保持積極向上的。
精神。
追求，讓心中那顆憧憬理想人生的燈永遠(yuǎn)不熄滅。
（一）有理想，有抱負(fù)。
理想是前進(jìn)的燈塔，是人生的航標(biāo)，是奮斗的動(dòng)力。作為一個(gè)國稅青年干部，應(yīng)該有理想，有抱負(fù)，并矢志不移、盡心竭力地為之奮斗。
一是不要隨波逐流。相信在座很多人聽說過新東方英語創(chuàng)始人俞敏洪這個(gè)名字，俞敏洪說過：每一條河流都有自己不同的生命曲線，但是每一條河流都有自己的夢想，那就是奔向大海。沒有夢想的河水，只能是一潭死水，而沒有理想和抱負(fù)的人生，只能是隨波逐流、失去光澤的人生。理想和抱負(fù)聽起來很虛，其實(shí)是不然，樹立自己的理想和抱負(fù)用更淺顯的語言來說就是給自己定下奮斗的目標(biāo)和努力的方向，不要跟著感覺走，做一天和尚撞一天鐘。
的一個(gè)大舞臺，我們想成為什么樣的人，取決于我們對自己人生的規(guī)劃與定位。什么樣的目標(biāo)決定什么樣的人生，如果我們只把目標(biāo)停留在完成每天的工作、按時(shí)上下班、領(lǐng)到每個(gè)月的工資、養(yǎng)家糊口上，那么就很難在事業(yè)上得的更大的發(fā)展空間和成就自己的機(jī)會。
三是給自己定一個(gè)愿景。在企業(yè)經(jīng)常會提到一個(gè)詞——職業(yè)生涯規(guī)劃，這個(gè)規(guī)劃就是給自己定一個(gè)愿景，描繪一張發(fā)展的藍(lán)圖。行政事業(yè)單位由于體制的原因，對公務(wù)員職業(yè)生涯規(guī)劃提得不多，但對我們青年公務(wù)員來說，腳下的路同樣需要規(guī)劃。記得當(dāng)年我們從事稅務(wù)工作的時(shí)候，給自己定下的目標(biāo)就是要成為稅務(wù)方面的行家里手，然后在工作上、學(xué)習(xí)上朝這個(gè)目標(biāo)去不斷努力，最終在單位里確立自己稅務(wù)行家、業(yè)務(wù)能手的“江湖地位”。不知道今天在座的各位青年有多少人有這樣的雄心壯志，如果沒有，我建議從現(xiàn)在開始，給自己定下一個(gè)長遠(yuǎn)的目標(biāo)，好好規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。
自己的職業(yè)能力、職業(yè)興趣和職業(yè)特長，從而選擇自己的發(fā)展路徑和目標(biāo)，充分發(fā)揮自己的潛能。具體地說，就是增強(qiáng)和發(fā)展自己的本領(lǐng)，承擔(dān)更多更高的責(zé)任和任務(wù)，更好實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。當(dāng)年，我們努力的方向很簡單，就是讓自己記住更多的稅收政策法規(guī)，現(xiàn)在隨著稅收事業(yè)的發(fā)展，分工更細(xì)了，對人才的需求更具體，除了傳統(tǒng)的稅收、財(cái)務(wù)、會計(jì)以外，還需要掌握法律、統(tǒng)計(jì)、外語、信息技術(shù)、文秘。
寫作。
等方面的專業(yè)人才，青年人應(yīng)該根據(jù)自己的實(shí)際情況來發(fā)展自我，讓自己成為一個(gè)在職業(yè)上有所作為的人才；其次，要分析環(huán)境。在進(jìn)入公務(wù)員系統(tǒng)之前，相信每一個(gè)人都有自己對職業(yè)的想法和追求，也有自己的特長和愛好，但是進(jìn)入國稅之后，就要因地制宜，從所在單位、所在部門的組織需求和工作需要出發(fā)，適應(yīng)工作環(huán)境和工作平臺，找到實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想和組織需求的結(jié)合點(diǎn)，從而更好做好自己的本職工作。
（二）有激情，有活力。
有了理想和抱負(fù)，還需要保持激情和活力去追求，去圓夢。激情和活力是青年人的特點(diǎn)和優(yōu)勢，但是，不能被眼前的安逸和舒適蒙蔽了雙眼，要保持三個(gè)警惕：
絡(luò)系統(tǒng)等輔助工具，應(yīng)用財(cái)務(wù)會計(jì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等知識才能做好同樣的工作；10年前我們還在探討征管查三分離，企業(yè)屬地管理，10年的今天我們已經(jīng)在研究建立征退查一體化、稅源行業(yè)化管理等現(xiàn)代稅源管理體系……面對這些變化，如果今天的我們沉溺于安穩(wěn)的體制，失去奮斗的激情和追求的活力，就難免有朝一日被時(shí)代所淘汰。
二是警惕受負(fù)面情緒的影響。在座談會召開前，團(tuán)總支作了問題收集，有不少青年干部提出這樣的問題：“在干部相對老化、文化層次相對偏低的基層分局，國稅青年如何在這樣的環(huán)境和氛圍中保持青春的激情和不竭的進(jìn)取動(dòng)力？”不可否認(rèn)，由于歷史和體制的原因，基層存在部分因職務(wù)無法進(jìn)步，對職業(yè)前途無望而不愿努力的消極心態(tài)，也存在一些散漫作風(fēng)、負(fù)面情緒和不良習(xí)慣，部分青年干部的價(jià)值觀和情緒如果向負(fù)面的東西靠近，就會受到不良影響。這個(gè)問題需要組織從管理的角度去克服它，同時(shí)也需要我們青年人用積極向上的心態(tài)占據(jù)主流、用新鮮的血液的沖擊來改變它。
三是警惕職業(yè)倦怠心理。部分青年干部在進(jìn)入國稅系統(tǒng)之前，充滿著理想和動(dòng)力，進(jìn)入單位之后，隨著時(shí)間的推移，工作的新鮮感逐漸消失，實(shí)際情況與心理期望值反差較大，對職業(yè)生涯的漫長性缺乏充分認(rèn)識，就容易產(chǎn)生倦怠心理。據(jù)所關(guān)部門的調(diào)查，公務(wù)員是最容易產(chǎn)生職業(yè)倦怠的職業(yè)，有超過一半的公務(wù)員有職業(yè)倦怠的情況。心理倦怠，失去激情和活力，必然影響青年的成才與發(fā)展。
（三）常自省，常自勵(lì)。
在人生的道路上，如果只顧埋頭趕路，就會在漆黑的`夜里迷失了方向、陷入了泥淖。反之，如果我們能經(jīng)常仰望星空，則我們的心胸必然開闊、方位更加明確。
經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)；發(fā)現(xiàn)。
思想。
中有不良苗頭及時(shí)制止，防止發(fā)展和蔓延。這樣，就可以幫助自己把問題解決在萌芽階段。
二是以自勵(lì)為人生加油。自勵(lì)可以增加前進(jìn)的動(dòng)力，青年人要保持經(jīng)久不息、長盛不衰的進(jìn)取心理，要學(xué)會不斷自我激勵(lì)。進(jìn)取是一個(gè)漫長而又艱巨的歷程，只有不斷激勵(lì)自己，才能不斷增添“心理能源”和“心理后勁”，為追求和理想而努力。
三是以平常心對待得失。孔繁森有句名言：老是把自己當(dāng)珍珠，就時(shí)常有怕被埋沒的痛苦；要把自己當(dāng)泥土，讓眾人把你踩成路，就絕不會埋沒。我們要學(xué)會保持心靈的平衡與和諧，低調(diào)做人，高調(diào)做事，以平和的心態(tài)對待進(jìn)退，以豁達(dá)的胸懷處理得失，一步一個(gè)腳印地實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
（一）堅(jiān)持學(xué)習(xí)。
學(xué)習(xí)能力決定了一個(gè)人的創(chuàng)新能力，決定著一個(gè)人的視野。青年階段是學(xué)習(xí)的最好時(shí)光，工作的學(xué)習(xí)顯得更加重要。
認(rèn)為，如今本科、碩士甚至博士學(xué)到的知識，如果不隨時(shí)更新，五到十年就會折舊完。也就是說，即便是學(xué)歷再高，知識再淵博，如果不堅(jiān)持學(xué)習(xí)，也會跟不上形勢的發(fā)展。
追求，一種。
思想。
境界，一種生活習(xí)慣，這樣才能保持求知若渴的。
精神。
和持之以恒的態(tài)度。
追求，學(xué)習(xí)就會成為快樂的事情。
（二）端正態(tài)度。
在這個(gè)充滿競爭的社會里，有什么法寶能夠正確處理好工作、他人和自己的關(guān)系？既不是什么知識，也不是所謂的技能，而是人生態(tài)度。有了好的態(tài)度，自然會去獲取知識、駕馭知識，去取得取得他人信任、完成理想。所以，真正決定我們?nèi)松叨鹊模褪俏覀兊膽B(tài)度。記片今年上半年在三水青年拓展晚會上，我曾經(jīng)提到認(rèn)真、積極、努力和向的要求，其實(shí)這就是青年人成才和發(fā)展要樹立的四種人生態(tài)度。
很低：“我的一生一無是處，就是做了個(gè)沒有出息的游樂場修理工”。但在天堂里遇到5個(gè)人的經(jīng)歷，讓他明白了人生的真諦：認(rèn)真走過的人生沒有彎路，即使你沒有做出一番成就，仍然有可能在人們的口碑中永生！在工作中，我們無時(shí)無刻不在做著認(rèn)不認(rèn)真的選擇，是當(dāng)日事當(dāng)日完成還是能拖就拖，是精益求精還是敷衍了事，是主動(dòng)找方法解決還是把問題留給。
領(lǐng)導(dǎo)。
不同的態(tài)度會做出不同的選擇不同的行為最終會產(chǎn)生不同的結(jié)果就拿管理員最常見的實(shí)地核查來說同樣一件的工作有的干部會到實(shí)地仔細(xì)察看經(jīng)營場所詢問疑點(diǎn)問題有的干部走馬觀燈般到此一看填個(gè)表走過場更有甚者根本沒到實(shí)地簽個(gè)名敷衍了事結(jié)果管理的風(fēng)險(xiǎn)和漏洞就在那種馬虎和敷衍的態(tài)度中發(fā)生了認(rèn)不認(rèn)真做出來的工作效果不言而喻。
二是“積極”。積極是一種做事的態(tài)度，能否積極主動(dòng)地做事，是那些成就大業(yè)者與無所作為者之間的最根本區(qū)別。積極主動(dòng)面對工作要求我們不僅處理好常規(guī)工作，還包括潛在的工作。面對一個(gè)工作任務(wù)，積極主動(dòng)者，不僅僅會詳細(xì)思考這項(xiàng)工作可能會遇到的困難，以前有那些成功經(jīng)驗(yàn)可以借鑒，與上次任務(wù)有什么不同，這樣的主動(dòng)工作，背后需要付出的是比常規(guī)思維更多的智慧和責(zé)任心，但是，這樣積極主動(dòng)地開展工作，才是有創(chuàng)造性的工作。很多人認(rèn)為成功來源于機(jī)遇，其實(shí)機(jī)遇不是會從天上掉下來的餡餅，而是要靠自己積極的態(tài)度去爭取來的。在日常工作中，有的人能積極主動(dòng)地挑擔(dān)子，有的人卻挑肥揀瘦斤斤計(jì)較，積極主動(dòng)者會給上級和同事留下深刻的良好印象，當(dāng)機(jī)會到來時(shí)大家首先當(dāng)然是想到給他。
三是“努力”。我們常說，“水滴石穿，繩鋸木斷”，水和石比，繩和木比，硬度顯然相差太遠(yuǎn)，然而只要努力，天長日久，石頭也會被水滴穿，木頭也會被繩鋸斷。工作也是這樣，只要我們愿意全神貫注地努力去做一件事，就可以把事情做得更完善。當(dāng)然，有些人會問，為什么努力得不到回報(bào)？其實(shí)這就跟打井的道理是一樣，努力不能淺嘗輒止，需要持之以恒，當(dāng)功夫到了，自然會水到渠成。
四是“向上”。向上，就是不要滿足于現(xiàn)狀，保持上進(jìn)心、進(jìn)取心。有向上。
精神。
的人不沉迷于過去，不滿足于現(xiàn)在，而且著眼于未來，從而使工作和自我“一日新、又日新、日日新”。
（三）敬業(yè)樂業(yè)。
著眼于大局立足于小事努力在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。要樂其業(yè)對工作有熱情、激情始終保持良好的。
精神。
狀態(tài)，把承受挫折、克服困難當(dāng)作是對自己人生的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)，在克服困難、解決問題中提升能力和水平，在履行職責(zé)中實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，在對事業(yè)的執(zhí)著追求中享受工作帶來的愉悅和樂趣。敬業(yè)樂業(yè)有多個(gè)層次和內(nèi)涵：首先，懂得珍惜工作。前段時(shí)間平臺上的“文苑”有。
篇
介紹《蟻?zhàn)濉愤@本書的文章，同樣是青年人，《蟻?zhàn)濉防锬切┦苓^高等教育、背負(fù)家族榮耀的天之驕子，寄居在“城中村”里打拼謀生，過著“夢想如蝶，現(xiàn)實(shí)卻如蟻”的日子?，F(xiàn)在社會的競爭非常激烈，每年有六七百萬的本科生、研究生進(jìn)入社會，就業(yè)難，謀一份好差事更難。和外面職場的大風(fēng)大浪相比，我們所捧的這個(gè)“飯碗”不知有多少人羨慕！這個(gè)職業(yè)雖然不能讓我們大福大貴，但至少能讓我們衣食無憂，我們從事的基層稅務(wù)工作崗位雖然平凡，甚至繁瑣，但至少這是一份受人尊重的職業(yè)，我們要懂得珍惜。其次，做到投入工作。有沒有投入地工作是衡量一個(gè)人是否敬業(yè)的具體表現(xiàn)，古人荀子說過：“百事之成也，必在敬之。其敗也，必在慢之。”一個(gè)真正投入工作的干部，面對工作中的困難，會想方設(shè)法，通過各種努力去尋求問題解決的最佳。
方案。
盡最大的可能去達(dá)成工作目標(biāo)而沒有做到身心投入的干部往往敷衍了事甚至強(qiáng)調(diào)客觀理由兩手一攤對。
領(lǐng)導(dǎo)。
說：“這件事情我只能做到這樣了”。其實(shí)兩者完成的不同工作效果，不是能力的問題，而是敬不敬業(yè)的問題，現(xiàn)代管理學(xué)者阿爾伯特·哈伯特說過，一個(gè)人即使沒有一流的能力，但只要你擁有敬業(yè)的。
精神。
同樣會獲得人們的尊重；即使你的能力無人能比但沒有基本的職業(yè)道德一定會遭到社會的拋棄。日本人通常被認(rèn)為是世界上最具敬業(yè)。
精神。
的群體之一，他們有一句名言：世上的一切困難遇到工作狂都會不攻自破！當(dāng)然，我們不提倡當(dāng)“工作狂”，但日本國民普遍具有的敬業(yè)。
精神。
是值得肯定的。第三，學(xué)會享受工作。法國。
思想。
家盧梭說過，“每一種工作都蘊(yùn)藏著無窮的樂趣，快樂的感覺主要操縱在我們自己心中，就好像面對一面落地玻璃窗，有人看見美麗的風(fēng)景，有人卻只見玻璃窗臟了?！比魏喂ぷ鞫加行量嗟囊幻?，關(guān)鍵在于我們以什么樣的心態(tài)去對待工作。就像三個(gè)泥瓦匠的故事，三個(gè)泥瓦匠都在砌墻。有人問第一個(gè)泥瓦匠：你在做什么呀？第一個(gè)泥瓦匠一臉沮喪地回答：我在砌墻，枯燥的很！有人以同樣的問題問第二個(gè)泥瓦匠，第二個(gè)泥瓦匠則喜滋滋地回答：我在造房子，這座房子造好了一定很漂亮！當(dāng)把同樣的問題問第三個(gè)泥瓦匠時(shí)，第三個(gè)泥瓦匠則信心十足地回答：我在搞城市建設(shè)，將來我們的這座城市不但漂亮，而且生活在這里的人也一定很幸福。當(dāng)前，我們面臨的專項(xiàng)工作很多，甚至可以說應(yīng)接不暇，如果我們像第一個(gè)泥瓦匠，眼里只有一堆堆疲以應(yīng)付的報(bào)表和數(shù)據(jù)，那心中便只有一種滋味：苦不堪言！如果我們換一種心態(tài)：我們勤勉地工作，不僅僅是在完成任務(wù)，而是在做一份能給我們帶來的職業(yè)尊嚴(yán)和榮譽(yù)的事情！今天忘我地工作，取得了成績，做成了事情，就會贏得。
領(lǐng)導(dǎo)。
的認(rèn)同、同志的尊重、群眾的好評！那么我們就能像第三個(gè)泥瓦匠，享受工作的樂趣。
仰望星空和腳踏實(shí)地不是孤立割裂的，而是相輔相成，相得益彰的。只有心懷遠(yuǎn)大，才能找到人生中為之奮斗的事業(yè)；而只有在腳踏實(shí)地中，我們才能一步一步接近理想。愿仰望星空與腳踏實(shí)地成為每一個(gè)有志青年成長與發(fā)展的夢想和準(zhǔn)則。
在信訪干部座談會上講話文檔篇十三
選派干部掛職鍛煉，加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)，是事關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)的戰(zhàn)略任務(wù)。下面是本站小編給大家整理的掛職干部座談會上的講話，僅供參考。
同志們：
今天，委黨委舉辦掛職干部座談會，旨在總結(jié)交流干部掛職工作經(jīng)驗(yàn)，深入推進(jìn)干部掛職工作，進(jìn)一步激勵(lì)年輕干部在實(shí)踐中磨礪錘煉、經(jīng)受考驗(yàn)、增長才干、建功立業(yè)。剛才，14位同志分別從不同角度交流了掛職工作的經(jīng)驗(yàn)和體會，蔡處長給我們介紹了掛職工作的開展情況。我們可以進(jìn)一步看到這項(xiàng)工作所取得的豐碩成果，看到掛職干部所做的辛勤工作，看到派出單位的全力配合，我代表委黨委向全體掛職干部以及派出單位表示衷心的感謝。下面，我就進(jìn)一步做好今后的工作講幾點(diǎn)意見。
一、掛職工作成效顯著。
20xx年7月至今，各選派單位、委機(jī)關(guān)黨委和各掛職處室大力支持干部掛職工作，給掛職干部提供了施展才華的空間和舞臺，確保了掛職工作扎實(shí)有效地開展;掛職干部克服各種困難，以高度的事業(yè)心、責(zé)任感和飽滿的熱情，積極投入到各項(xiàng)工作中去，并做出了較好的成績。掛職干部在掛職鍛煉中，虛心學(xué)習(xí)，不斷成長。在承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)中經(jīng)受了考驗(yàn)，在處理復(fù)雜矛盾和突發(fā)事件中增強(qiáng)了本領(lǐng)。盡職盡責(zé)，勇挑重?fù)?dān)，充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢和技術(shù)特長，主動(dòng)為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策。始終牢記宗旨，扎實(shí)工作，以事業(yè)為重，以機(jī)關(guān)為家，用實(shí)際行動(dòng)詮釋了“敢為人先，追求卓越”的武漢精神。
實(shí)踐證明，選派干部到機(jī)關(guān)掛職是加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)、全面提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的重要途徑。委黨委始終高度重視干部隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持把“德”放在首位，崇尚實(shí)干的用人導(dǎo)向，強(qiáng)調(diào)年輕干部的培養(yǎng)要突出黨性鍛煉和實(shí)踐鍛煉，并把掛職鍛煉作為年輕干部成長的重要課堂。希望掛職干部倍加珍惜這段人生經(jīng)歷，倍加珍惜委黨委的信任和關(guān)懷，在今后的工作中繼續(xù)錘煉成長，不斷在實(shí)踐中建功立業(yè)，努力成為年輕干部的表率。
二、要進(jìn)一步加大掛職鍛煉工作力度。
新一批的干部掛職工作于今年9月正式開展，各有關(guān)單位和處室必須切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，齊抓共管，注重實(shí)效。
(一)各單位要一如既往地支持干部掛職工作，進(jìn)一步做好干部選派工作。
各單位要從事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展出發(fā)，遵循干部成長規(guī)律，妥善處理任務(wù)重與人手緊的矛盾，有計(jì)劃地選派優(yōu)秀年輕干部到機(jī)關(guān)錘煉和工作。一是做好掛職干部的跟蹤管理工作。要經(jīng)常與掛職干部及掛職處室保持聯(lián)系，了解掌握掛職干部的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，鼓勵(lì)他們安心工作。在掛職期間，原單位原則上不得中途抽回掛職人員，如因特殊情況確需抽回，要與掛職處室協(xié)商，報(bào)經(jīng)委組織人事處同意后，方能抽回。二是落實(shí)好掛職干部的各項(xiàng)待遇。干部掛職鍛煉期間，原單位任職保留，工資以及享受的待遇要保持不變。派出單位要主動(dòng)關(guān)心掛職干部，幫助掛職干部解決實(shí)際困難，切實(shí)解決他們的后顧之憂，使他們能夠集中精力干好工作。三是做好掛職干部的任用工作。派出單位在選拔任用干部時(shí)，在同等條件下，要優(yōu)先考慮掛職干部，對那些成績突出、群眾公認(rèn)的掛職干部，要及時(shí)提拔使用或安排到更重要的崗位上。
(二)委機(jī)關(guān)黨委、各掛職處室要從具體工作入手，明確培養(yǎng)計(jì)劃，落實(shí)培養(yǎng)責(zé)任。
一是明確培養(yǎng)計(jì)劃。對掛職干部，要給他們實(shí)質(zhì)性的分工，讓他們獨(dú)立負(fù)責(zé)某一方面的工作。在考慮工作崗位以及分工時(shí)，要盡量注意發(fā)揮他們的專業(yè)特長、優(yōu)勢。組織生活以及重要工作會議要安排他們參加或列席。二是要為掛職干部提供良好的工作、生活條件。要指定一名經(jīng)驗(yàn)豐富的同志對他們進(jìn)行傳幫帶，使他們盡快進(jìn)入角色;要定期與他們談心談話，肯定成績，指出不足，明確前進(jìn)方向;在掛職干部遇到困難或出現(xiàn)工作失誤的時(shí)候，要給予他們幫助、支持和鼓勵(lì)。三要杜絕只重視安排工作而忽視培養(yǎng)教育的做法。
機(jī)關(guān)黨委、各掛職處室要明確：干部掛職的目的，是使干部受到鍛煉提高。各處室要處理好安排工作與培養(yǎng)掛職干部兩者的關(guān)系，既要向他們交任務(wù)，又要注意使他們的能力得到提高。不要只顧工作完成情況，不顧掛職干部的成長以及思想狀態(tài)，更不能純把他們當(dāng)“幫工”使用。如果這樣做，就背離了干部掛職的初衷。四要杜絕因掛職干部工作時(shí)間不長而不愿委以重任、不明確責(zé)任的做法。各處室要樹立“才干來自實(shí)踐”的觀念，讓掛職干部在實(shí)踐中經(jīng)受鍛煉、增長才干。五要杜絕因掛職干部不是機(jī)關(guān)正式干部而對掛職干部要求不高、管理不嚴(yán)的做法。委機(jī)關(guān)黨委、各掛職處室對掛職干部既要關(guān)心愛護(hù)，又要嚴(yán)格要求，大膽管理。對掛職干部的管理要求，要與機(jī)關(guān)公務(wù)員一視同仁，不能搞雙重標(biāo)準(zhǔn)，對他們進(jìn)行特殊照顧，對日常的上班、出勤、工作以及遵守紀(jì)律情況不管不問。對掛職干部身上的問題，發(fā)現(xiàn)后要及時(shí)指出;如發(fā)生不好管理的情況，可向組織部門或掛職干部原單位反映。
要認(rèn)真總結(jié)掛職鍛煉工作經(jīng)驗(yàn)，做好成果轉(zhuǎn)化工作。要繼續(xù)加強(qiáng)年輕干部的培養(yǎng)鍛煉，積極結(jié)合實(shí)際制定培養(yǎng)計(jì)劃，有重點(diǎn)、有步驟、有措施地提高年輕干部的能力素質(zhì)。要堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，建立科學(xué)規(guī)范的選拔機(jī)制，提高干部選派的針對性，把有培養(yǎng)前途、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部優(yōu)先選派到機(jī)關(guān)掛職鍛煉，并把機(jī)關(guān)經(jīng)歷作為干部選拔任用的重要條件。
同志們，選派干部掛職鍛煉，加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)，是事關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)全局、事關(guān)衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略任務(wù)。委黨委將進(jìn)一步加大工作力度，促進(jìn)年輕干部的全面成長。希望通過掛職干部和我們的共同努力，為我系統(tǒng)培養(yǎng)鍛煉出更多更優(yōu)秀的年輕干部，為進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，全面完成各項(xiàng)衛(wèi)生計(jì)生工作任務(wù)，建成國家醫(yī)療服務(wù)中心做出新的更大的貢獻(xiàn)!
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
長tai歷史悠久、一枝獨(dú)秀，鐘靈毓秀，人杰地靈，是“千年古縣，狀元故里”;長t在現(xiàn)代化進(jìn)程中，發(fā)展突出、現(xiàn)代宜居，是“生態(tài)名縣、工業(yè)新城”，多項(xiàng)工作走在了全國的前列。根據(jù)組織安排，能夠來到長泰掛職，可以說是給我提供了一次難能可貴的學(xué)習(xí)鍛煉機(jī)會，感到十分榮幸，非常感激。首先對長t對我們的包容、接納表示衷心的感謝。對今后的掛職學(xué)習(xí)，我想講三點(diǎn)：
一是以“惜時(shí)如金”的態(tài)度去學(xué)習(xí)。“他山之石，可以攻玉。”長t各項(xiàng)工作能夠走在全國前列，必然有許多值得我們學(xué)習(xí)借鑒的地方。我將以“小學(xué)生”的心態(tài)，謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，在掛職期間多聽多看、多學(xué)多想，深入實(shí)際，虛心求教，系統(tǒng)地、科學(xué)地總結(jié)掛職鍛煉所在地的先進(jìn)典型、有效做法和經(jīng)驗(yàn)。把有限的時(shí)間用好用足，力爭通過掛職學(xué)習(xí)，使我們自身的思想觀念得以解放，工作方法得到完善，能力水平真正提高。
二是以“求真務(wù)實(shí)”的態(tài)度去鍛煉?！皰炻殲楸?，鍛煉最實(shí)”。我們將把掛職鍛煉地當(dāng)“第二故鄉(xiāng)”，力戒“訪客”思想、“鍍金”意識和短期效應(yīng)。在寶貴的一個(gè)月內(nèi)，服從安排，團(tuán)結(jié)同志，融入所在地單位集體和工作中去;轉(zhuǎn)換角色、主動(dòng)作為，積極為所在地經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展建言獻(xiàn)策、出汗出力;遵紀(jì)守規(guī)、嚴(yán)格自律，貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，自覺服從掛職單位的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和管理，樹立良好形象。
三是以“交流互動(dòng)”的態(tài)度求實(shí)效。掛職鍛煉“聯(lián)系兩地、兩家結(jié)親”。掛職期間，不光學(xué)習(xí)長t的有益做法，努力尋找自身差距，對標(biāo)先進(jìn)、迎頭趕上;也宣傳我們wx的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，充分發(fā)揮橋梁和紐帶的作用，加強(qiáng)兩地在招商引資、經(jīng)濟(jì)聯(lián)系、政策互動(dòng)等方面的交流，加強(qiáng)合作、推動(dòng)共同發(fā)展。
最后，我再次對組織和各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心表示衷心的感謝!
謝謝大家!
同志們：
改革開放以來，特別是近20xx年，東部地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得了舉世矚目的成就。五位掛職干部同志的發(fā)言，從不同角度概括和總結(jié)了這些地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)。我看這些經(jīng)驗(yàn)主要是：
一、中心意識濃，始終把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)。順德人面對發(fā)展中問題的一貫做法是“先干后說、多干少說、甚至干了也不說”，堅(jiān)持“不爭論、不刮風(fēng)、不埋怨，有什么問題解決什么問題”的方針，保護(hù)了干部群眾的發(fā)展熱情，贏得了寶貴的發(fā)展時(shí)間，形成了抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)的強(qiáng)大合力。平湖市一切服從和服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，以“招商引資年”、“基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)年”、“作風(fēng)建設(shè)年”為載體，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)不斷上新臺階，全市經(jīng)濟(jì)綜合發(fā)展指標(biāo)列全國百強(qiáng)縣第44位。發(fā)展是硬道理，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心、加快發(fā)展是解決前進(jìn)道路上一切困難和問題的唯一途徑——發(fā)達(dá)地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)雄辯地證明了這一點(diǎn)。
二、思想觀念新，處處體現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)的精神。佛山人沖破“所有制”的禁錮，把發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)同發(fā)展其他所有制形式經(jīng)濟(jì)放在同等重要的地位，一視同仁，平等對待，在全社會營造政治上認(rèn)同、經(jīng)濟(jì)上正位、社會上尊重、政策上支持的良好環(huán)境，使民營經(jīng)濟(jì)占到全市國內(nèi)生產(chǎn)總值份額超過70%。順德人堅(jiān)持“變是唯一的不變”，以市場化為取向，率先在全國開展了以產(chǎn)權(quán)為核心的企業(yè)改革、以推行股份合作制為核心的農(nóng)村改革、以“拆廟減員”為核心的政府機(jī)構(gòu)改革，建立起了社會主義市場經(jīng)濟(jì)的框架。尤其是“靚女先嫁”的企業(yè)改革理念，使政府基本退出了競爭性行列，促進(jìn)了民間投資和外資的進(jìn)入，使以家用電器為龍頭的制造業(yè)迅速崛起，成為全國最大的家用電器生產(chǎn)基地，創(chuàng)立了“科龍”、“容聲”等一批知名品牌。堅(jiān)持不斷地解放思想，在解放思想中統(tǒng)一思想，這就是更新觀念、與時(shí)俱進(jìn)的具體體現(xiàn)。
三、機(jī)遇意識強(qiáng)，不放過任何一個(gè)發(fā)展機(jī)會。早在20xx年前，沿海地區(qū)就抓住國家加快東南沿海開放開發(fā)的機(jī)遇，搭上了發(fā)展的“快車”。高明市提出了抓住機(jī)遇，揚(yáng)長避短，注重質(zhì)量，加快發(fā)展的“結(jié)合部”戰(zhàn)略，迎接新轉(zhuǎn)移，加大招商引資力度，促進(jìn)投入的新發(fā)展;迎接新挑戰(zhàn)，加大企業(yè)轉(zhuǎn)制的力度，促進(jìn)企業(yè)的再發(fā)展;迎接新需求，加快“后花園”建設(shè)的步伐，促進(jìn)三大產(chǎn)業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，歷經(jīng)了三個(gè)大的機(jī)遇期，xx年進(jìn)入了中國綜合實(shí)力百強(qiáng)縣行列。平湖市抓住外商看好我國的有利機(jī)遇，把招商引資作為“一號工程”，全黨動(dòng)員、全民參與、全力以赴招商引資，形成了日商為主、光機(jī)電產(chǎn)業(yè)為主的外向型、新技術(shù)的特色經(jīng)濟(jì)。機(jī)遇不等人，不抓不搶是庸人，坐失良機(jī)是罪人。只有善于發(fā)現(xiàn)機(jī)遇，把握機(jī)遇，利用機(jī)遇，才能搶占發(fā)展的先機(jī)。
四、工作闖勁足，敢于挑戰(zhàn)一切困難和阻力。高明市在經(jīng)濟(jì)還不富裕之時(shí)，面對交通的不便，多方集資6000萬元在界河上修建了一座大橋;投資2.5億元在相鄰的兩個(gè)富市的地盤內(nèi)征地填塘拆屋修超一級路，橋路的建設(shè)，使高明24萬人實(shí)施了一次大搬遷，把高明市融入了珠江三角洲發(fā)展的洪流。浙北人面對自然資源的貧乏，依托區(qū)位優(yōu)勢，大做“無中生有”、“小題大做”的文章，創(chuàng)造性地發(fā)展生產(chǎn)原料和銷售市場在兩頭在外的新型經(jīng)濟(jì)，使沒有森林資源的嘉興縣成為全國最大的膠合板生產(chǎn)基地;沒有發(fā)達(dá)畜牧業(yè)的海寧市成為全國最大的皮革生產(chǎn)基地;沒有棉花和紡織業(yè)的平湖成為全國最大的出口服裝生產(chǎn)基地，創(chuàng)造了“零資源經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象”。日照市面對城市建設(shè)資金的嚴(yán)重不足，在經(jīng)營城市上做文章，在動(dòng)員社會各界參與上下功夫，順利地實(shí)施了城市基礎(chǔ)設(shè)施和新區(qū)開發(fā)帶動(dòng)戰(zhàn)略，基本建成了“大綠化、花園式、開放型、生態(tài)化”的海濱城市。因此，敢闖、敢試、敢冒，敢為人先、敢為人所不為，才能開拓一片新天地;勇于創(chuàng)新，不斷進(jìn)取，才是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)跨越，后來居上的最佳途徑。
宋書記在三屆八次全會上指出，觀念滯后是影響咸陽發(fā)展的根本性問題。加快發(fā)展，必須開啟解放思想的總閥門，這也是我們召開這個(gè)座談會的根本出發(fā)點(diǎn)。解放思想四個(gè)字，說起來容易，但真正做起來確實(shí)不是一件容易的事。衡量一個(gè)地區(qū)、一個(gè)部門、一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，甚至一個(gè)普通老百姓的思想是否解放，我看就是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，那就是改革的膽量，開發(fā)的容量、發(fā)展的增量。如果這個(gè)說法成立，那么，對我們這樣一個(gè)西部欠發(fā)達(dá)的內(nèi)陸城市來說，解放思想仍然是我們面臨的頭等大事。聽了上面五位同志的發(fā)言，結(jié)合咸陽實(shí)際，我覺得我們解放思想目前最關(guān)鍵的是要在五個(gè)方面下功夫、求實(shí)效：
一是要在完善經(jīng)濟(jì)體制上實(shí)現(xiàn)解放思想的新突破。要集中力量解決好關(guān)系全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革全局的重大問題，解決好農(nóng)村農(nóng)戶個(gè)體小規(guī)模生產(chǎn)與社會化大市場的矛盾、解決好資源型經(jīng)濟(jì)如何向高附加值經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)化的問題、解決好國有企業(yè)動(dòng)力不足活力不強(qiáng)的問題、解決好經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整中生產(chǎn)要素流通不暢的矛盾等等。這些問題都是困擾我市經(jīng)濟(jì)體制改革的“瓶頸”問題。我這里提個(gè)頭，希望同志們能結(jié)合分管工作，做深入細(xì)致的探討和研究，更主要的是要敢于下手，“先做再說，做了再說”。就看大家的行動(dòng)了!
二是要在擴(kuò)大對外開放上實(shí)現(xiàn)解放思想的新突破。和發(fā)達(dá)地區(qū)相比，我市的對外開放程度還是很低的。其原因自然很多，但根本問題還是解放思想的問題。陜汽原來是一個(gè)瀕臨破產(chǎn)的國有企業(yè)，后來被一家民營企業(yè)老板控股經(jīng)營，現(xiàn)在成了明星企業(yè)。一開始，廠里的領(lǐng)導(dǎo)和職工怎么也不情愿，我看陜汽的領(lǐng)導(dǎo)思想就很解放，只要企業(yè)能發(fā)展，什么位子、面子統(tǒng)統(tǒng)不要。事實(shí)上，有為才有位，現(xiàn)在陜汽的重型汽車供不應(yīng)求，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營熱火朝天，職工腰包鼓了，都說多虧當(dāng)初廠里領(lǐng)導(dǎo)有遠(yuǎn)見、有膽識，要不現(xiàn)在恐怕生計(jì)都成問題了!我們“如意”廠前十年就和長虹談過兼并問題，但顧及這、顧及那，結(jié)果錯(cuò)失良機(jī)，現(xiàn)在長虹紅遍中國，如意很不如意。舉這兩個(gè)例子無非告訴大家在擴(kuò)大開放上解放思想，要有“豁出去”的膽略，只要有利于發(fā)展，只要能夠發(fā)展，就大膽地干，最后成績會說明一切。
三是要在推進(jìn)招商引資上實(shí)現(xiàn)解放思想的新突破。這一點(diǎn)全市招商引資動(dòng)員大會已經(jīng)闡述的很多了。希望同志們切實(shí)把招商引資作為建設(shè)西部經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市的第一要?jiǎng)?wù)，積極行動(dòng)起來，緊緊抓住西部大開發(fā)和“一線兩帶”、“西咸經(jīng)濟(jì)一體化”的機(jī)遇，在全市掀起招商引資工作的新高潮。在座各位都是市委、市政府主要職能部門的“一把手”，理應(yīng)成為招商引資的領(lǐng)頭人。要身先士卒，率先垂范，用自己的言行去影響和帶動(dòng)助手，去影響和帶動(dòng)部下，讓我們的每一位干部，每一個(gè)群眾，都能認(rèn)識到招商引資對于咸陽發(fā)展的重大意義，都能自覺關(guān)心和參與招商引資工作，從而在全市上下形成一個(gè)“人人想招商、人人謀招商、人人干招商”的良好氛圍，推動(dòng)我市招商引資工作上新的臺階。
四是要在改善發(fā)展環(huán)境上實(shí)現(xiàn)解放思想的新突破。改善發(fā)展環(huán)境，我個(gè)人理解，一方面是對現(xiàn)有發(fā)展環(huán)境的改革和完善，另一方面也有培育和造就新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的要求和內(nèi)容。在改善發(fā)展環(huán)境上解放思想，就是要抓緊培育新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和開放的擴(kuò)大，現(xiàn)在投資者越來越關(guān)心的是一個(gè)地區(qū)能否形成一個(gè)產(chǎn)業(yè)的高地和溫床，即能否造就相同的、產(chǎn)業(yè)高度集中于本地區(qū)的成長現(xiàn)象，能否形成某一產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢集群進(jìn)而形成更高的產(chǎn)業(yè)分工，出現(xiàn)更為熟練的勞動(dòng)力市場和先進(jìn)的附屬產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)生專門化的服務(wù)性行業(yè)以及基礎(chǔ)性設(shè)施。形成更高的產(chǎn)業(yè)效率，進(jìn)而出現(xiàn)投資的強(qiáng)大吸引力。所以說，今后一個(gè)時(shí)期，一個(gè)地區(qū)是否能從自己的實(shí)際出發(fā)，以立市、立縣項(xiàng)目為支撐，培育和形成一個(gè)或幾個(gè)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群區(qū)，將是非常重要的發(fā)展環(huán)境問題。
五是要在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)中實(shí)現(xiàn)解放思想的新突破。干部，顧名思義，就是干事的那一部分人。應(yīng)該說，市委三屆八次全會為我們描繪了美好的藍(lán)圖，前幾天召開的招商引資動(dòng)員大會為我們加快發(fā)展安上了強(qiáng)勁的助推器，現(xiàn)在最關(guān)鍵就是落實(shí)。省政府收假后召開的第一個(gè)會就是抓項(xiàng)目、抓落實(shí)會，會上響亮提出，項(xiàng)目落不實(shí)，拿下烏紗帽。省政府抓的這件事抓在了干部作風(fēng)的癥結(jié)上?，F(xiàn)在干部作風(fēng)上有一種很不好的現(xiàn)象，就是有“說功”沒“做功”。這種作風(fēng)不要說和發(fā)達(dá)地區(qū)的干部比講不過去，就是我們咸陽的老百姓也不答應(yīng)。如果說在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)上解放思想，我看就是看“做功”。希望沿海發(fā)達(dá)地區(qū)干部踏踏實(shí)實(shí)干工作、一心一意謀發(fā)展的好作風(fēng)，能對我們加快“四化”進(jìn)程，構(gòu)建經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市有所促進(jìn)。