總結心得體會不僅可以幫助我們更好地認識自己，還可以增強我們的學習和工作動力。心得體會應該有自己的觀點和認識，而不是簡單地囫圇吞棗。接下來是一些我在這方面的心得體會，分享給大家參考。
煤礦工人心得體會心得體會篇一
煤炭資源是我國能源的重要組成部分，然而，隨著煤礦行業(yè)的不斷發(fā)展，煤礦職工的工作環(huán)境和待遇也成為了廣大人民群眾普遍關注的焦點。為了提升煤礦工人的生活質量，政府、企業(yè)和社會各界聯動，開展了一系列促進煤礦工人健康成長的活動。而最近“煤礦工人喜迎大慶”活動便是其中重要的一環(huán)。今天我來分享一下我對此次活動的心得體會。
第二段：感受到了來自各方面的關愛。
因為煤礦工作的特殊性，職工們常年奔波在地下和地面之間，而導致身體、心理等各方面的壓力日漸增大。但是，在“煤礦工人喜迎大慶”活動中，我們得到了來自各方面的關愛。政府和企業(yè)向我們發(fā)放了節(jié)假日慰問金和生活補貼，更有豐厚的獎品和特別的表演活動來提高我們的生活質量，增進彼此之間的聯系和感情。
第三段：讓我們真正入手從源頭抓起。
在“煤礦工人喜迎大慶”活動中，我們也不能忽略對于煤礦工作環(huán)境和安全問題的關注。可能每個人都看過去，但是并不一定都想到，煤礦的暴露在地下的存在幾乎讓職工們工作時時刻刻處于生命危險之中。因此，活動中也提出了從源頭抓安全的意愿。無論是加強對于煤礦安全問題的關注，還是擴大煤礦的規(guī)模、增加設備和改善職工的工作條件，都是我們需要一起努力的方向。
第四段：讓我們擁抱更多的機遇與挑戰(zhàn)。
煤礦工人是我國基礎工業(yè)的中堅力量，也因此他們所面臨的機遇和挑戰(zhàn)也是日益增多的。然而，正是在“煤礦工人喜迎大慶”活動中展現出的實力和團結精神，職工們逐漸認識到自身的價值和重要性，更加具備頂天立地的勇氣和信心，面對更多的機遇和挑戰(zhàn)，我們將更加勇敢、堅定地前行。
第五段：結尾。
在煤礦工人的職業(yè)生涯中，或許有摸不清底細的疑點、有一些曾經及現在的艱辛，但是我們依然選擇了堅守這個崗位，為國運和民族光榮發(fā)展做出應有的貢獻。因為煤礦工人的存在，就這樣永遠的鑄就了那座道路在那里飄揚的旗幟。
煤礦工人心得體會心得體會篇二
一個國家堅持什么樣的發(fā)展觀，對這個國家的發(fā)展會產生巨大的作用。黨的十六大以來，黨中央提出了科學發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想，十七屆三中全會明確提出，堅持以人為本，樹立全面、協調、可持續(xù)的發(fā)展觀。這是新一屆中央領導集體對發(fā)展內涵、發(fā)展要義，發(fā)展本質的進一步深化和創(chuàng)新。
黨的十六大以來，黨中央提出了科學發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想，十七屆三中全會明確提出，堅持以人為本，樹立全面、協調、可持續(xù)的發(fā)展觀。這是新一屆中央領導集體對發(fā)展內涵、發(fā)展要義，發(fā)展本質的進一步深化和創(chuàng)新。牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，對我礦安全周期的進一步延續(xù)，經濟建設穩(wěn)步發(fā)展，人民生活水平不斷提高具有重大的意義。
安全是礦山天字號的大事，“關愛生命關注健康”、建設和-諧礦山、手指口述、安全誠信教育活動等等都是對科學發(fā)展觀的具體體現。通過近期對科學發(fā)展觀的深入學習，我認為我礦的安全發(fā)展只有全面落實科學發(fā)展觀，才能建成安全、高效、和-諧的礦井。
科學發(fā)展觀是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，從新世紀新階段黨和國家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)提出的重大的戰(zhàn)略思想，它同毛澤東、鄧小平和_-澤-民同志關于發(fā)展的重要思想一脈相承，有著十分豐富深刻的內涵，是“三個代表”重要思想的具體體現。樹立科學發(fā)展觀，對于煤礦的發(fā)展具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。作為新時期礦山的一員更要積極深入學習科學發(fā)展觀，努力學習文化知識，提高業(yè)務技能?？茖W發(fā)展，貴在科學，重在發(fā)展?？茖W發(fā)展的本質要求，是尊重和遵循客觀規(guī)律求發(fā)展，按客觀規(guī)律辦事。貫徹落實科學發(fā)展觀，只有不斷學習、更新知識，才能適應新的形勢和新的要求。我們__公司在上級部門的正確領導下，樹立和落實全面、協調、可持續(xù)的科學發(fā)展觀，在確保礦區(qū)穩(wěn)定的同時不斷加大非煤產業(yè)開發(fā)，實現了原煤到非煤的轉變，原煤產量保持了穩(wěn)定發(fā)展，非煤產業(yè)的產值不斷提高，__商城建設碩果累累。
站在新的發(fā)展起點，面對新的發(fā)展任務，在十七大的精神引領下，努力做到了在持續(xù)發(fā)展中率先發(fā)展，在加快發(fā)展中科學發(fā)展，在統籌發(fā)展中和-諧發(fā)展，更好的為構建和-諧社會作出了新的貢獻。
十七屆三中全會明確提出，堅持以人為本，樹立全面、協調、可持續(xù)的發(fā)展觀。堅持以人為本，把人民群眾作為推動發(fā)展的主體和基本力量，以滿足人民群眾不斷增長的物質文化需要為發(fā)展的根本出發(fā)點和落腳點，從最廣大人民的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展，堅持發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享，充分尊重和發(fā)揮人民群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性。只有把學習科學發(fā)展觀與學習馬克思主義哲學結合起來，才能把握貫穿在科學發(fā)展觀中的立場觀點方法，掌握其精神實質，從根本上提高貫徹科學發(fā)展觀的能力。和-諧煤礦，應該是產業(yè)和-諧、管理和-諧、文化和-諧、人際和-諧的統一體，涵蓋了政治、經濟、文化、生活等方方面面。從當前我們礦的情況看，無論是安全生產經營工作，還是黨建、企業(yè)文化建設等工作，各方面都呈現出蒸蒸日上的良好態(tài)勢，全礦安定團結、政通人和的政治局面不斷得到鞏固和發(fā)展。但從全面、協調、可持續(xù)發(fā)展的角度看，還程度不同地存在一些制約企業(yè)發(fā)展的矛盾和問題，如采場接續(xù)緊張、技術裝備落后、職工整體素質偏低等等，這些都給企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展帶來一定難度和影響。從近幾年企業(yè)改革發(fā)展的實踐中我們感到，企業(yè)所面臨的一切困難和問題，只有靠發(fā)展才能解決。尤其是在各單位都在搶抓機遇、加快發(fā)展的新形勢下，發(fā)展慢了就落后，就意味著沒有出路，就有被淘汰出局的危險。因此，要建設和-諧煤礦首當其沖的任務是牢固樹立科學發(fā)展觀，運用科學發(fā)展觀。
我相信，通過這次深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，我們的企業(yè)一定能夠駕馭復雜局面，正確處理好改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關系;物質文明、政治文明與精神文明的關系;經濟增長、經濟發(fā)展與社會全面發(fā)展的關系。發(fā)揚煤礦工人特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦的精神，為建設和-諧礦山、和-諧社會做出我們__人應有的貢獻。
煤礦工人心得體會心得體會篇三
2020年春節(jié)，突如其來的新冠疫情打亂了所有人的計劃和節(jié)奏，煤礦工人也不例外。在疫情面前，他們放棄了與家人團聚的機會，堅守在崗位上，保障了國家能源安全，為抗擊疫情做出了重要貢獻。如今，隨著疫情逐漸得到控制，煤礦工人們也終于迎來了大年三十的假期，他們對于這個珍貴的假期更是倍感珍惜和喜悅。
第二段：返鄉(xiāng)的路上。
返鄉(xiāng)的路上，煤礦工人們的心情格外的激動和愉快。他們貼滿口罩，塞滿行李箱，抱著對家人思念和懷念的感受，跋涉數百里路程。路上他們侃侃而談，回顧這一年的工作，分享自己最驕傲的事情，也談論著下一個目標和未來的規(guī)劃。雖然路途遙遠，但他們并沒有抱怨或者感到疲憊，而是以輕松和快樂的心情奔向他們的家。
第三段：回到家中。
回到家中，煤礦工人們先是見到了自己的家人，緊緊地擁抱在一起。這是他們已經憧憬已久的場面，整個家庭都被幸福和喜悅的氛圍所籠罩。他們重述了分離時說過的話，分享了在崗位上遇到的趣事，并約好一些計劃和活動。家人們一起做飯，一起玩耍，感受彼此間的深情和愛意。
第四段：家鄉(xiāng)的變化。
在煤礦工人們的眼里，家鄉(xiāng)的變化仿佛比往年要多。街道變得更加整潔和美麗，商鋪和住宅也更加舒適和現代化。他們見證了家鄉(xiāng)的繁榮和發(fā)展，為家鄉(xiāng)變得更好而感到驕傲和自豪?；氐郊亦l(xiāng)，他們也對自己重新審視，感受到自己的成長和進步，為所在煤礦的成績和努力感到自豪和滿足。
第五段：總結。
煤礦工人們在抗擊疫情、保障國家能源安全中付出艱辛，在家庭團聚時也感受到了家人和社會的溫暖和牽掛，回到家鄉(xiāng)則看到了自己和家鄉(xiāng)的變化和發(fā)展。這次珍貴的假期不僅讓煤礦工人們得到了一個短暫的休息和放松，更是讓他們感受到了親情、情誼和家鄉(xiāng)的美好。他們表示，明年春節(jié)，他們將繼續(xù)堅守崗位，努力工作，奮發(fā)有為，為家鄉(xiāng)和國家的發(fā)展再獻“煤炭之光”。
煤礦工人心得體會心得體會篇四
煤礦作為我國經濟發(fā)展的支柱產業(yè)已經有著百年悠久的歷史，而其中的煤礦工人是這個行業(yè)的基石。他們?yōu)榱思彝ズ蛧业睦?，付出了自己的汗水和青春，甚至犧牲了自己的生命。如今，隨著時間的流逝，大批的煤礦工人也將陸續(xù)走向退休。在此，我們將從他們的角度出發(fā)，探討他們的退休心得和體會。
第二段：回憶過去。
退休的煤礦工人們紛紛回顧起了自己曾經走過的歲月。在漫長而又艱苦的工作生涯中，他們面對著殘酷的煤礦環(huán)境和危險的礦井操作，需要時刻保持警覺的士氣和樂觀的心態(tài)。這段經歷給他們帶來了無盡的痛苦和挑戰(zhàn)，但他們始終沒有放棄，堅持了下來。回憶過去，讓他們對自己的經歷有了更深的評價和認識，既有愧疚和悔恨，也有自豪和感慨。
第三段：享受余年。
退休讓煤礦工人們解脫了工作的壓力和危險，在家中享受余年成了他們的一項重要任務。他們關注國家和家庭的發(fā)展，注重自身素質和身體健康，把握時機，積極參加公益活動和社區(qū)志愿者行動，用自己的余生幫助更多的人。當他們對自己的家庭和生活質量有了更高的要求，也在這樣的平衡中收獲了更多的快樂和幸福。
第四段：傳承文化。
許多的退休煤礦工人上有老下有小，在這樣的家庭環(huán)境中不僅要承擔照顧家人和傳承銘刻的重任，還要把自己的經驗和思想傳給年輕一代。在這樣的傳承中，他們除了重申和弘揚家國情懷和職業(yè)榮譽外，也傳遞出的理性和寬容的人生態(tài)度和一種對自己和別人的感恩之心。這樣的文化傳統不僅在家庭中有著重要的作用，也對社會的進步有著顯著的促進作用。
第五段：堅定信念。
退休煤礦工人所面臨的困境和挑戰(zhàn)也是不小的，很多黃金年齡的人感到孤獨和失落。但是，他們仍然保持著堅定的信念，對人生充滿熱愛和信心。特別是在時代的變遷和社會的變革中，他們帶著自己的獨特經歷和感悟，認真思考時代的發(fā)展和社會的前景，為社會的穩(wěn)定和進步作出了自己的貢獻。
結論：
退休煤礦工人的心得和體會不僅讓我們?yōu)樗麄兊穆殬I(yè)操守和奉獻精神所感動，也讓我們深刻認識到在這個擁抱新時代的時代，他們給我們帶來了許多的啟示和感動。更重要的是，我們應該讓更多的人關注老人的生活和需要，讓各行各業(yè)的退休者在余生中成為社會的積極力量，為每一個家庭和國家?guī)砀嗟臍g樂和祥和。
煤礦工人心得體會心得體會篇五
第一段：引言（150字）。
煤礦工人是中國勞動力市場上最艱苦的工種之一。在過去的幾十年中，這些勤勞的工人們?yōu)橹袊F代化建設貢獻著自己的力量，但是他們的工作環(huán)境十分惡劣，常年處于高風險狀態(tài)，身體健康也承受著巨大的壓力。三不愁，是指煤礦工人不愁吃、不愁住、不愁穿，意味著國家對這一特殊群體的關照和保障。然而，回歸到現實，我們發(fā)現現實并非如此美好，煤礦工人一直在呼吁發(fā)展更多的保障政策，改善自己的生存狀況。
第二段：三不愁背景（200字）。
三不愁是國家對煤礦工人特殊待遇的一種表現，也是國家對煤礦工人早期的保護政策，目的是為了讓煤礦工人能夠從源頭上得到一些保障，能夠更加平穩(wěn)、舒適地度過自己的工作生涯。其中，“不愁吃”指的是提供有關營養(yǎng)的保障，確保工人能夠獲得充足的食物；“不愁住”指的是解決居住問題，提供安全、舒適的住所；而“不愁穿”則指的是提供舒適的工作服，確保工人能夠工作在良好的穿著狀態(tài)下。
第三段：三不愁的問題與現狀（350字）。
盡管三不愁有很多好處，但是在實踐過程中，卻存在著一些問題，主要有以下兩個方面：其一，工人們對三不愁保障的認知不夠充分，存在一定程度上的浪費現象，甚至存在一些工人將自己的福利轉移出來，400多萬元的三不愁資金還需要更加注重管理和監(jiān)管；其二，一些煤礦企業(yè)并沒有為工人提供合適、舒適的住所和工作環(huán)境，工人的生存保障還需要更加細致周到的管理和規(guī)范。
第四段：如何進一步完善三不愁政策（400字）。
在實踐中，只有提高三不愁政策的實施效率和監(jiān)管力度，才能夠推進三不愁政策的提高，具體措施可以是，提高工人的知識水平，加強對三不愁政策的宣傳；完善對資金的管理和監(jiān)督，讓那些實際需要這份保障的工人能夠獲得更加實際的幫助；在建筑住所上更加注意細節(jié)，加強對煤礦環(huán)境的治理，著重提高煤礦工人的生存環(huán)境和保障條件，提高其幸福感和自豪感。
第五段：結論（150字）。
維護煤礦工人的工作生活是我們每個人的責任，在改善三不愁政策的實行方面，我們需要充分了解煤礦工人的真正需求，對政策進行微調并建立覆蓋更多層次的保障制度，充分發(fā)揮三不愁的作用，加強對工人的服務，把更多的好政策落到具體工人的身上。
煤礦工人心得體會心得體會篇六
我叫，7月畢業(yè)于太原理工大學長治學院數控專業(yè)于20xx年1月來到山西亞美大寧能源有限公司后被分配到通風隊施工組擔任一名普普通通的施工員至今。兩年多來再領導的關心和愛護下，在同事們的支持和幫助下，我順利安全的工作到今天。我的業(yè)務技能水平得到了鍛煉.綜合素質得到了提升.政治素養(yǎng)也得以提高，總體上講，取得了一些成績，但我不會驕傲，我會堅持不懈的努力下去。
跨出學校的大門就得融入社會這個大家庭，為了能夠在生活.工作過程中與同事建立一種和諧的人際關系。我始終堅持“干工作先做人”的原則，不斷從老工人身上學習先進經驗，戒驕戒躁.虛心謹慎，接受前輩的教導，不斷加強自身思想道德修養(yǎng)，端正做人做事應有的正確態(tài)度，為自己各項業(yè)務工作開展做到鋪墊。同時積極認真的學習公司的各項政策和會議精神于上級領導保持高度一致時刻保持共青團員先進性。
在礦期間，認真學習煤礦相關的規(guī)程措施，明確什么可以做，什么不可以做，我始終不忘“活到老，學到老”的精神。作為一名煤礦工人，我堅決學習貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷提高一個共青團員的政治素質。時時以“以人為本.科學發(fā)展.和諧發(fā)展安全發(fā)展”的理念作為向導。堅持“安全第一.預防為主.綜合治理"的安全方針，遵紀守法，勤勤懇懇，緊緊圍繞我礦”全年安全事故為零“的安全生產目標，認真的做好自己的本質工作。
轉眼已經兩年了，回想起來，真的很不容易。從一個稚嫩的學生一下子轉到了煤礦工人，剛來的時候真的有點挺不住，不過我還是咬牙堅持下來了，我堅信我一定會憑著自己的努力堅持走下去。在這兩年多來我感覺自己的收獲甚多，思想上成熟了，考慮事情不再那么簡單了，言行上進步了，行為舉止上不再那么草率了。
自從參加煤礦工作后，在不斷的學習，不斷的摸索下，對煤礦有了一個新的認識，雖然是一名施工員，但也需要用知識不斷地武裝自己，從實踐中來論證理論，不斷的摸索中前進.前進.在前進。對于井下的各個區(qū)域的通風設施我都比較了解，經常配合部里的技術人員去調風的工作，在跟他們的接觸和討論中，我感覺到自己不懂得地方還很多，應該多多的向他們學習，所有數據都需要相當精確的，由不得半點馬虎，也感受到通風工作對已一個煤礦的重要性。
雖然我尚不具備扎實的煤礦專業(yè)知識，對各種問題的的看法更多的局限于感性認識階段，但是我正在不斷的學習，充實自己對煤礦專業(yè)知識的不足，我相信，我一定可以干好自己的本質工作，在這個基礎上去接受新的挑戰(zhàn)，我相信，我一定可以給領導一個滿意的答卷。
煤礦工人心得體會心得體會篇七
首先，地方政府的支持對于煤礦工人喜迎大活動至關重要。在西安市銅川區(qū)，政府投入資金，煤礦企業(yè)和煤礦工會共同協辦，通過開展趣味運動會、文藝匯演等系列活動，使煤礦工人能夠盡情展現自我，享受節(jié)日的歡樂。這一系列活動不僅豐富了煤礦工人的生活，也是對他們勤勞付出的肯定和重視。
第三段：企業(yè)職工責任。
其次，企業(yè)和職工自身的責任也不能忽視。作為員工，要時刻維護企業(yè)的形象，保持良好的工作態(tài)度，勇于擔當、勤奮工作，為企業(yè)作出更多的貢獻。在大喜之日，能夠積極參與各項活動，享受到節(jié)日的歡樂，同時也是對自己辛勤勞作的肯定和激勵。
第四段：家庭的支持。
此外，煤礦工人家庭對于他們的工作和生活也有著至關重要的支持。在家里，妻子始終默默地支持著他們的工作，關心家庭的大小事務；子女也不遺余力支持父母的工作，學習努力，成為更加優(yōu)秀的人。家庭的支持不僅讓煤礦工人能夠更加安心工作，也是對他們工作的鼓勵和肯定。
第五段：結尾。
總之，煤礦工人的喜迎大活動不僅是一個節(jié)日，更是一個肯定和感恩的過程。只有在各方的共同努力下，才能讓煤礦工人在今后的工作中更加精神飽滿、斗志高昂，為能源和國家的發(fā)展作出新的更大的貢獻。
煤礦工人心得體會心得體會篇八
煤礦工是我國能源企業(yè)最重要的勞動者之一，繁重的工作、危險的環(huán)境、不利的代價和長時間的工作都使這個群體在身體和心靈上承受了巨大的壓力和挑戰(zhàn)。然而在“三不愁”政策的推動下，他們的負擔得到減輕，所面對的未來也變得更加光明。這項政策保障了在崗職工的安置（不愁下崗），養(yǎng)老（不愁退休）和醫(yī)療（不愁生病），使得照顧礦工的生活更加有力和實效，也給礦工們帶來了一份安穩(wěn)和安心。
二、“三不愁”賦予礦工們肩上的責任。
由于能源的重要性，我們煤礦工人的工作被賦予了戰(zhàn)略意義。礦工們是國家能源供給的最前線，因此國家也應該為這個群體提供全面的支持和保護。在政府的“三不愁”政策的支持下，礦工們在工作中也獲得了更好的條件和保障。因此，我們礦工們不僅要保護自己的身體和健康，還要履行國家給我們賦予的肩上的責任，為國家的能源事業(yè)貢獻自己的力量。
三、“三不愁”政策改變了煤礦工人的生活。
過去，煤礦工人往往會因為自己壽終正寢的原因，而被迫離開崗位。這不僅對礦工和家庭具有負面影響，而且也減少了國家能源企業(yè)的穩(wěn)定。（不愁下崗）“三不愁”政策通過允許礦工在工作崗位上安享晚年，使得礦工的生活在經濟和社會方面都得到了改變，與此同時，還通過優(yōu)厚的福利制度，鼓勵礦工爭取更好的收入和勞動保障。
四、“三不愁”要求礦工們有自己的自覺性。
“三不愁”是礦工們得到的政策，也是國家對礦工的尊重。然而，更重要的是，礦工們應該有自己的自覺性。在享受政策優(yōu)惠的同時，我們也需要做好自己的本職工作，不斷提升自己的能力和質量，積極參與社會的服務和建設。只有像這樣，在做好本職工作的同時，礦工們才能從政策中充分得到發(fā)展和保護。
五、總結。
“三不愁”是一項政策，但更是是一種精神，一個精神屬于國家和民族最悠久的煤礦工人群體。在政府的關愛和支持下，我們應該珍惜自己的工作，積極參與社會的服務和建設，在尊重和保障政策的同時，負責維護國家的經濟和安全，展現出自己的良好品德和職業(yè)素養(yǎng)，煤礦工人的今天和未來將會更加光明和幸福。
煤礦工人心得體會心得體會篇九
過三個月的脫產培訓，使我深深地意識到：在安全生產工作中，我們煤礦工人要不斷開拓創(chuàng)新，改進工作方法。因為創(chuàng)新和應變能力已成為推動企業(yè)快速發(fā)展的核心要素。
而煤礦工人特別能戰(zhàn)斗就是要通過學習、創(chuàng)新來鑄就特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能攻關、特別能奉獻的
精神
；樹立終身學習的觀念，養(yǎng)成勤讀書、勤思考的習慣，持之以恒地堅持下去，你定會大有收獲。
不知道你注意到沒有，許多天賦很高的人，終生處在平庸的職位上，導致這一現狀的原因是不思進取。而不思進取的突出表現是不讀書、不學習。寧可把業(yè)余時間消磨在娛樂場所或閑聊中，也不愿意看書，更不愿意參加各類培訓。
世界上的任何事物都是不斷發(fā)展變化的。變化，也是企業(yè)間和企業(yè)內競爭的根本原因和原動力。而要判斷一個企業(yè)、一個員工優(yōu)秀與否，主要看它或他是否自動自發(fā)地能應付隨時隨刻可能發(fā)生的任何變化。而要想應付這些突如其來的變化，最直接最有效的方法就是不斷地充電，不斷地看書學習！因此誰，工作之余，積極參加各類培訓，對提升自己技術水平和提高自身素質，還是非常
有幫助
的。在這里，我們不妨舉個例子來講，有個年輕的伐木工人，在一家木材廠找到了工作，工作條件不錯，報酬也不低。老板給他一把利斧，并給他劃定了伐木范圍。他很珍惜，下決心要好好干。
第一天，他砍了xxx棵樹。老板高興地說：“不錯，就這么干！”這個工人很受鼓舞。
第二天，他干得更加起勁，但是只砍了xxxx棵樹。
第三天，他加倍努力，可是僅砍了xxxx棵樹。
這個工人覺得很慚愧，跑到老板那兒道歉，說自己不知道怎么了，好像力氣越來越小了。
老板問他：“你上一次磨斧子是什么時候？”
“磨斧子？”年輕人悔悟地說：“我天天忙著砍樹，竟忘記了抽出時間磨斧子！”
俗話說，磨刀不誤砍柴工。道理即在這里。生活中，雖然我們的工作都很緊張，但是也應注意勞逸結合，經常磨快自己的“斧子”，以加快成功的步伐。因為沒時間磨斧子，就會導致工作效率低下，甚至會喪失成功的機會。平時積累的經驗和學習的知識，看似用處不大，當變化發(fā)生時，別人可能會手足無措，而那些平時善于學習、積極參加培訓的人則往往能胸有成竹，任他風吹雨打，勝似閑庭信步。
我所在的濟寧能源發(fā)展集團運河煤礦在企業(yè)文化“員工的學習觀”中闡述說：一個企業(yè)的發(fā)展壯大，靠的是良好的員工隊伍：一個良好的員工隊伍，來源于員工過硬的自身素質，而素質的提高需要員工有深厚的文化底蘊和過硬的技能。當今知識經濟時代是一個新科學、新知識、新技術快速發(fā)展的時代，也是知識“快速折舊”的時代。學習是一個人真正的看家本領，是人的第一特點、第一智慧，其他一切都是學習的結果。要改變把人生簡單地分成學習階段和工作階段的粗淺認識，堅持工作中學習，學習中工作，終身學習，全員學習，活到老，學到老，奮斗到老。
知識經濟社會，人人要有知識。知識的積累需要學習，環(huán)境的適應得益于學習，創(chuàng)新的起點在于學習，應變的能力來自學習，個人的成長離不開學習。努力學習，刻苦鉆研，創(chuàng)建學習型企業(yè)，爭做知識型員工，是時代的呼喚，也是新時期工人階級的必然要求。學習成為引領企業(yè)發(fā)展和員工成才的強大動力。
煤礦工人心得體會心得體會篇十
我叫xx，7月畢業(yè)于太原理工大學長治學院數控專業(yè)于20xx年1月來到山西亞美大寧能源有限公司后被分配到通風隊施工組擔任一名普普通通的施工員至今。兩年多來再
領導
的關心和愛護下，在同事們的支持和幫助下，我順利安全的工作到今天。我的業(yè)務技能水平得到了鍛煉。綜合素質得到了提升。政治素養(yǎng)也得以提高，總體上講，取得了一些成績，但我不會驕傲，我會堅持不懈的努力下去。
跨出學校的大門就得融入社會這個大家庭，為了能夠在生活。工作過程中與同事建立一種和諧的人際關系。我始終堅持“干工作先做人”的原則，不斷從老工人身上學習先進經驗，戒驕戒躁。虛心謹慎，接受前輩的教導，不斷加強自身
思想
道德修養(yǎng)，端正做人做事應有的正確態(tài)度，為自己各項業(yè)務工作開展做到鋪墊。同時積極認真的學習公司的各項政策和會議
精神
于上級
領導
保持高度一致時刻保持共青團員先進性。
在礦期間，認真學習煤礦相關的規(guī)程措施，明確什么可以做，什么不可以做，我始終不忘“活到老，學到老”的
精神
。作為一名煤礦工人，我堅決學習貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷提高一個共青團員的政治素質。時時以“以人為本，科學發(fā)展。和諧發(fā)展安全發(fā)展”的理念作為向導。堅持“安全第一，預防為主。綜合治理"的安全方針，遵紀守法，勤勤懇懇，緊緊圍繞我礦”全年安全事故為零“的安全生產目標，認真的做好自己的本質工作。
轉眼已經兩年了，回想起來，真的很不容易。從一個稚嫩的學生一下子轉到了煤礦工人，剛來的時候真的有點挺不住，不過我還是咬牙堅持下來了，我堅信我一定會憑著自己的努力堅持走下去。在這兩年多來我感覺自己的收獲甚多，
思想
上成熟了，考慮事情不再那么簡單了，言行上進步了，行為舉止上不再那么草率了。
自從參加煤礦工作后，在不斷的學習，不斷的摸索下，對煤礦有了一個新的認識，雖然是一名施工員，但也需要用知識不斷地武裝自己，從實踐中來論證理論，不斷的摸索中前進，前進，在前進。對于井下的各個區(qū)域的通風設施我都比較了解，經常配合部里的技術人員去調風的工作，在跟他們的接觸和討論中，我感覺到自己不懂得地方還很多，應該多多的向他們學習，所有數據都需要相當精確的，由不得半點馬虎，也感受到通風工作對已一個煤礦的`重要性。
雖然我尚不具備扎實的煤礦專業(yè)知識，對各種問題的的看法更多的局限于感性認識階段，但是我正在不斷的學習，充實自己對煤礦專業(yè)知識的不足，我相信，我一定可以干好自己的本質工作，在這個基礎上去接受新的挑戰(zhàn)，我相信，我一定可以給
領導
一個滿意的答卷。
煤礦工人心得體會心得體會篇十一
一是必須堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”安全生產方針。進一步增強全體員工的“一通三防、瓦斯防治”的安全思想認識，著力于現場一通三防隱患排查治理，杜絕一通三防事故發(fā)生，通風安全質量標準達到一級而部署落實新華公司一通三防工作計劃及安排。首先，作為煤礦通風瓦斯管理部門，作為其中的一名管理者，要明白自己是做什么的，自己的職責、責任擔當的分量有多重，要怎么樣去做才能全面開展落實安全生產的各項規(guī)定、要求和措施，要怎么樣去管理職工、安排職工、要求職工，都必須圍繞集團公司及新華分公司全年安全工作目標立即行動起來。同時，從規(guī)范管理，執(zhí)行制度上，要把自己的工作思路，工作觀念，工作作風在全隊職工中起個帶頭作用，做到管理面前一視同仁，上下一致，制度執(zhí)行面前人人平等，工作現場隨時出現，工作任務圓滿完成，既又營造良好的安全環(huán)境，又夯實安全基礎。做到凡事以安全為先，萬事以安全為大，真正把“安全第一”方針落到實處。健全完善區(qū)隊規(guī)章制度，逐步形成嚴密、完整、有序的安全管理體系。其次，充分發(fā)揮職工在生產作業(yè)過程中積極性，堅持職工業(yè)務培訓，提高員工業(yè)務技能水平，安全質量標準化工作落實到現場，每次瓦斯檢查、每節(jié)風筒連接、每道設施構筑、每個月工作總結等等，都從細節(jié)著手，以細節(jié)為要求，以完成細節(jié)工作為基礎，以質量達標為方向，真抓實干，全力扭轉員工懶散、消極怠工的思想狀況，淘汰出工不出力、混崗人員，帶出精神飽滿，業(yè)務精干，不怕苦，不怕險的通風瓦斯專業(yè)管理隊伍。
二是緊緊圍繞“通風是基礎、抽采是關鍵、防突是重點”的工作思路，把握瓦斯防治的基本原則：“治理第一、管理同步、治是根本、管是重點”開展好通風瓦斯管理現場工作。
結合礦井建設實際，優(yōu)化通風系統為超前謀劃，完善瓦斯抽放系統目標，強力推進監(jiān)控到位為要求。作為基層管理者，要經常對每次通風系統的調整方案進行把關審定，對每一次的測風數據過目分析，要對每次瓦斯檢查數據過目分析，要對每次工作安排、工作完成情況、安全質量情況等以專業(yè)的全面內容從微小的數據變化中去發(fā)現問題，發(fā)現隱患，及時安排消除問題隱患的存在，從而把問題及隱患消除于萌芽之中。從班長建設、對標管理等方面創(chuàng)建學習型團隊，自己要求有勇于擔當的志士精神，要有循循善誘的師者情懷，要有風清氣正的廉潔風操，要有為員工創(chuàng)造幸福，為企業(yè)創(chuàng)造積累、財富的愿望和能力。而員工能夠感覺到與同事有福同享，有難同當，有說話的地方，有交流的對象，有發(fā)展的空間，有實現的欲望，這樣才能培植員工積極健康的幸福觀。
新華煤礦就應該建設成一流企業(yè)、一流礦井、實施機械化作業(yè)，改善生活條件、提高福利待遇。同時，我們要不斷強化并積極引導員工的高層次需求，尤其是精神需求、收入需求，積極創(chuàng)造條件，讓員工健康合理的成就欲和實現欲不斷得到增強，在廣泛的同比效果中，讓每個員工都能看到實實在在的發(fā)展前景，并產生自豪感，從而迸發(fā)出潛在的工作欲望，并以此作為全體人員的自豪奮斗目標。
煤礦工人心得體會心得體會篇十二
我叫xx，7月畢業(yè)于太原理工大學長治學院數控專業(yè)于1月來到山西亞美大寧能源有限公司后被分配到通風隊施工組擔任一名普普通通的施工員至今。兩年多來再領導的關心和愛護下，在同事們的支持和幫助下，我順利安全的'工作到今天。我的業(yè)務技能水平得到了鍛煉.綜合素質得到了提升.政治素養(yǎng)也得以提高，總體上講，取得了一些成績，但我不會驕傲，我會堅持不懈的努力下去。
煤礦工人心得體會心得體會篇十三
20xx年4月我局對新招錄的安檢員進行為期三個月的安全知識培訓學習，嚴格培訓關，通過培訓，一定程度上提高了我在煤炭行業(yè)的綜合素質，培訓完畢經考試合格后分到礦上，一切對于我來說基本都是新的，面對一個全新的陌生的工作環(huán)境，我如履薄冰。那時沒有太多的自信，能做的該做的就是再次加強學習和不斷的井下實踐，理論聯系實際，勇于接受一切，在最短的時間適應這個全新的環(huán)境，擔負起自己應有的職責。在此期間我最大限度地發(fā)揮好個人能力，在自己的崗位上嶄露新的鋒芒，雖然有辛苦、有勞累；有成功、有失??；有付出、有收獲；有感悟、有
心得
。特別將年的成敗得失作
總結
，以期望在新的一年，揚長避短，去劣取優(yōu)，做出更大貢獻。
在過去的年里，在上級的正確
領導
下，堅持圍繞安全生產方針、質量標準化、緊密聯系自己的職責、權利與義務等方面開展工作，我深知作為一名駐礦安檢員，他的一言一行都體現著保障職工在生產，建設過程中的安全與健康，安檢員的工作好壞，對安全生產起著決定性作用，因此在做此
總結
工作是慎之又慎，下面我將分三個方面做自我個人工作
總結
：
年里，我始終本著“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針、認真貫徹政策，堅持服從和
領導
安排，政治立場堅定，在實際工作中能很好的解放
思想
，實事求是，與時俱進，力求實效。在安全檢查和監(jiān)督工作中，了解和向上級反映對安全生產的意見，對煤礦生產中存在的重大問題及時、準確、真實的反映、匯報給
領導
，在匯報中絕不抱成見，更不能有“水分”。始終認為安全無小事，再小的安全隱患，發(fā)現就得立即制止，不做“老好人”，做事要勤快，不能拖拖拉拉，只有這樣才能把安全工作做得實，做得真，做得細。
態(tài)度決定一切。在工作中，必須具有且抱有一顆良好的事業(yè)心和高度的責任感，在工作中努力學習相關業(yè)務知識，提高自己在本行業(yè)的知識水平，自己深入井下，與煤礦工人學習，向技術工、生產礦長等同志請教，在最短的時間掌握更多的煤礦知識，把學到的東西應用到實踐中去。作為一名安檢員，必須時刻牢記自己的職責，你的疏忽大意很可能造成的是一個采面，一條掘進、一個礦井的重大事故，人員的傷亡。同時在幾個月的工作中讓我認識到安全檢查工作是一項業(yè)務性很強的工作，必須應掌握所管轄范圍內的技術本領，從事煤礦安全檢查監(jiān)督工作，就要熟知本專業(yè)的安全生產技術知識和生產細節(jié)易出現的安全隱患，大事要管，小事也要抓。其他范圍內的也要做到了解、熟悉，要做到自己雖然不會干，但別人干完之后，自己知道是否合格。作為一名煤礦安全檢查員，我在最短的時間里學習并熟悉了采掘工作面的作業(yè)組織、技術工藝，現場的作業(yè)規(guī)程，盡最大的努力掌握礦井各種災害的發(fā)生原因、預兆、規(guī)律、預防措施及發(fā)生災害時的處理方法；掌握安全管理的新知識、新技術和與自己有關的法律法規(guī)。
在業(yè)務工作中
總結
出以下幾點是我們必須做好的。
（一）由于從事煤礦工作，特別是在井下，都是一些繁重、單調、重復的作業(yè)，加上工人的文化素質各不相同，每個人的操作都有很大的自由性，所以很容易違反各項規(guī)定，會出現習慣性的違章，即使是一些很危險的工作，在安全生產段一時間后，人也會麻痹大意，疏忽僥幸的
思想
會漸漸增長，造成事故的發(fā)生。這時，作為檢查員就要通過監(jiān)督檢查，及早地發(fā)現不安全行為，通過提醒、勸告、說服、批評、警告或處分手段，消除不安全行為，發(fā)揮安全監(jiān)督的作用。
（二）由于礦井所使用的設備多數都是相當笨重的，加上礦井內的溫度、濕度、風速原因，設備易腐蝕、老化、磨損，容易發(fā)生故障，一些設施也因礦井條件和礦山壓力等原因產生各種不同程度的問題，這時，安全檢查員就要通過安全檢查，及時發(fā)現并采取有效措施，排除隱患，保證安全生產。
（三）安全檢查員只有掌握作業(yè)規(guī)程的要求，才能發(fā)揮安全檢查員的執(zhí)法能力。在看
領導
審批好的作業(yè)規(guī)程的同時，安全檢查員要通過實際情況和作業(yè)現場情況，直接查找作業(yè)規(guī)程的不足，通過分析判斷去發(fā)現管理的缺陷，并及時給予糾正和彌補，發(fā)揮自己的業(yè)務知識及經驗作用。
（四）安全檢查員要識大體，樹立主人翁意識。要通過事故案例給職工群眾灌輸違章和損壞安全設施的危害性。例如，一些職工開井下風門，就不及時關上，導致風流短路，發(fā)生不該發(fā)生的事故。還有一些看似小事卻最終釀成大禍，如：透水、冒頂、片幫等。安全檢查員不管在任何一處盯點，都要進行邏輯判斷，觀察、分析能夠發(fā)生重大事故的可能性，要隨時想一想，萬一發(fā)生重大事故后，可能涉及的范圍及損失的慘重。所以，一名安全檢查員在工作中要從大局出發(fā)，從系統出發(fā)，發(fā)揮自己的主觀能動性，增強大局意識。
（五）安全檢查員在日常檢查監(jiān)督活動中，檢查問題，不能為了工作而工作。要善于發(fā)現先進和典型，努力為煤礦事業(yè)開創(chuàng)良好的安全生產新局面。同時，安全檢查員還要善于推廣自己的安全生產先進經驗。
（六）煤礦安全檢查員要結合安全生產的實際，既當檢查員，又當宣傳員，向廣大職工群眾宣傳安全方針、政策及法律法規(guī)，發(fā)揮自己的宣傳作用。
半年多來，工作中遵守職業(yè)道德，遵紀守法，作風扎實，執(zhí)行力較強，對上級的指示。指令、
精神
等做到不折不扣貫徹執(zhí)行；煤礦生活中正確對待煤礦的飲食、住宿、衛(wèi)生等條件，維護了我局的良好形象，同時也維護了個人和集體社會的和諧穩(wěn)定。常言道：拿人手短，吃人口軟，在發(fā)現違章現象時，不能被人家一句“硬”話或者“軟”話嚇到和收買，所以要想發(fā)揮好我們安檢員的職責，使之職能有所用，必須嚴肅自己的工作作風。
持煤炭企業(yè)健康發(fā)展勢頭，取得了全新的進展，實現自我價值，做出貢獻！
煤礦工人心得體會心得體會篇十四
一個國家堅持什么樣的發(fā)展觀，對這個國家的發(fā)展會產生巨大的作用。黨的xx大以來，黨中央提出了科學發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想，xx屆三中全會明確提出，堅持以人為本，樹立全面、協調、可持續(xù)的發(fā)展觀。這是新一屆中央領導集體對發(fā)展內涵、發(fā)展要義，發(fā)展本質的進一步深化和創(chuàng)新。
黨的xx大以來，黨中央提出了科學發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想，xx屆三中全會明確提出，堅持以人為本，樹立全面、協調、可持續(xù)的發(fā)展觀。這是新一屆中央領導集體對發(fā)展內涵、發(fā)展要義，發(fā)展本質的進一步深化和創(chuàng)新。牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，對我礦安全周期的進一步延續(xù)，經濟建設穩(wěn)步發(fā)展，人民生活水平不斷提高具有重大的意義。
安全是礦山天字號的大事，“關愛生命關注健康”、建設和-諧礦山、手指口述、安全誠信教育活動等等都是對科學發(fā)展觀的具體體現。通過近期對科學發(fā)展觀的深入學習，我認為我礦的安全發(fā)展只有全面落實科學發(fā)展觀，才能建成安全、高效、和-諧的礦井。
科學發(fā)展觀是以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導，從新世紀新階段黨和國家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)提出的重大的戰(zhàn)略思想，它同毛澤東、鄧-小-平和江-澤-民同志關于發(fā)展的重要思想一脈相承，有著十分豐富深刻的內涵，是“三個代表”重要思想的具體體現。樹立科學發(fā)展觀，對于煤礦的發(fā)展具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。作為新時期礦山的一員更要積極深入學習科學發(fā)展觀，努力學習文化知識，提高業(yè)務技能。科學發(fā)展，貴在科學，重在發(fā)展?？茖W發(fā)展的本質要求，是尊重和遵循客觀規(guī)律求發(fā)展，按客觀規(guī)律辦事。貫徹落實科學發(fā)展觀，只有不斷學習、更新知識，才能適應新的形勢和新的要求。我們**公司在上級部門的正確領導下，樹立和落實全面、協調、可持續(xù)的科學發(fā)展觀，在確保礦區(qū)穩(wěn)定的同時不斷加大非煤產業(yè)開發(fā)，實現了原煤到非煤的轉變，原煤產量保持了穩(wěn)定發(fā)展，非煤產業(yè)的產值不斷提高，商城建設碩果累累。
站在新的發(fā)展起點，面對新的發(fā)展任務，在xx大的精神引領下，努力做到了在持續(xù)發(fā)展中率先發(fā)展，在加快發(fā)展中科學發(fā)展，在統籌發(fā)展中和-諧發(fā)展，更好的為構建和-諧社會作出了新的貢獻。
xx屆三中全會明確提出，堅持以人為本，樹立全面、協調、可持續(xù)的發(fā)展觀。堅持以人為本，把人民群眾作為推動發(fā)展的主體和基本力量，以滿足人民群眾不斷增長的物質文化需要為發(fā)展的根本出發(fā)點和落腳點，從最廣大人民的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展，堅持發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享，充分尊重和發(fā)揮人民群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性。只有把學習科學發(fā)展觀與學習馬克思主義哲學結合起來，才能把握貫穿在科學發(fā)展觀中的立場觀點方法，掌握其精神實質，從根本上提高貫徹科學發(fā)展觀的能力。和-諧煤礦，應該是產業(yè)和-諧、管理和-諧、文化和-諧、人際和-諧的統一體，涵蓋了政治、經濟、文化、生活等方方面面。從當前我們礦的情況看，無論是安全生產經營工作，還是黨建、企業(yè)文化建設等工作，各方面都呈現出蒸蒸日上的良好態(tài)勢，全礦安定團結、政通人和的政治局面不斷得到鞏固和發(fā)展。但從全面、協調、可持續(xù)發(fā)展的角度看，還程度不同地存在一些制約企業(yè)發(fā)展的矛盾和問題，如采場接續(xù)緊張、技術裝備落后、職工整體素質偏低等等，這些都給企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展帶來一定難度和影響。從近幾年企業(yè)改革發(fā)展的實踐中我們感到，企業(yè)所面臨的一切困難和問題，只有靠發(fā)展才能解決。尤其是在各單位都在搶抓機遇、加快發(fā)展的新形勢下，發(fā)展慢了就落后，就意味著沒有出路，就有被淘汰出局的危險。因此，要建設和-諧煤礦首當其沖的任務是牢固樹立科學發(fā)展觀，運用科學發(fā)展觀。
我相信，通過這次深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，我們的企業(yè)一定能夠駕馭復雜局面，正確處理好改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關系;物質文明、政治文明與精神文明的關系;經濟增長、經濟發(fā)展與社會全面發(fā)展的關系。發(fā)揚煤礦工人特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦的精神，為建設和-諧礦山、和-諧社會做出我們**人應有的貢獻。
煤礦工人心得體會心得體會篇十五
一個國家堅持什么樣的發(fā)展觀，對這個國家的發(fā)展會產生巨大的作用。堅持以人為本，樹立全面、協調、可持續(xù)的發(fā)展觀。這是新一屆中央
領導
集體對發(fā)展內涵、發(fā)展要義，發(fā)展本質的進一步深化和創(chuàng)新。
牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，對我礦安全周期的進一步延續(xù)，經濟建設穩(wěn)步發(fā)展，人民生活水平不斷提高具有重大的意義。
安全是礦山天字號的大事，“關愛生命 關注健康”、建設和諧礦山、手指口述、安全誠信教育活動等等都是對科學發(fā)展觀的具體體現。通過近期對科學發(fā)展觀的深入學習，我認為我礦的安全發(fā)展只有全面落實科學發(fā)展觀，才能建成安全、高效、和諧的礦井。
樹立科學發(fā)展觀，對于煤礦的發(fā)展具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。作為新時期礦山的一員更要積極深入學習科學發(fā)展觀，努力學習文化知識，提高業(yè)務技能?？茖W發(fā)展，貴在科學，重在發(fā)展?？茖W發(fā)展的本質要求，是尊重和遵循客觀規(guī)律求發(fā)展，按客觀規(guī)律辦事。貫徹落實科學發(fā)展觀，只有不斷學習、更新知識，才能適應新的形勢和新的要求。我們公司在上級部門的正確
領導
下，樹立和落實全面、協調、可持續(xù)的科學發(fā)展觀，在確保礦區(qū)穩(wěn)定的同時不斷加大非煤產業(yè)開發(fā)，實現了原煤到非煤的轉變，原煤產量保持了穩(wěn)定發(fā)展，非煤產業(yè)的產值不斷提高。
站在新的發(fā)展起點，面對新的發(fā)展任務，努力做到了在持續(xù)發(fā)展中率先發(fā)展，在加快發(fā)展中科學發(fā)展，在統籌發(fā)展中和諧發(fā)展，更好的為構建和諧社會作出了新的貢獻。
堅持以人為本，把人民群眾作為推動發(fā)展的主體和基本力量，以滿足人民群眾不斷增長的物質文化需要為發(fā)展的根本出發(fā)點和落腳點，從最廣大人民的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展，堅持發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享，充分尊重和發(fā)揮人民群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性。只有把學習科學發(fā)展觀與學習馬克思主義哲學結合起來，才能把握貫穿在科學發(fā)展觀中的立場觀點方法，掌握其
精神
實質，從根本上提高貫徹科學發(fā)展觀的能力。
和諧煤礦，應該是產業(yè)和諧、管理和諧、文化和諧、人際和諧的統一體，涵蓋了政治、經濟、文化、生活等方方面面。從當前我們礦的情況看，無論是安全生產經營工作，還是
黨
建、企業(yè)文化建設等工作，各方面都呈現出蒸蒸日上的良好態(tài)勢，全礦安定團結、政通人和的政治局面不斷得到鞏固和發(fā)展。但從全面、協調、可持續(xù)發(fā)展的角度看，還程度不同地存在一些制約企業(yè)發(fā)展的矛盾和問題，如采場接續(xù)緊張、技術裝備落后、職工整體素質偏低等等，這些都給企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展帶來一定難度和影響。從近幾年企業(yè)改革發(fā)展的實踐中我們感到，企業(yè)所面臨的一切困難和問題，只有靠發(fā)展才能解決。尤其是在各單位都在搶抓機遇、加快發(fā)展的新形勢下，發(fā)展慢了就落后，就意味著沒有出路，就有被淘汰出局的危險。因此，要建設和諧煤礦首當其沖的任務是牢固樹立科學發(fā)展觀，運用科學發(fā)展觀。
我相信，通過這次深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，我們的企業(yè)一定能夠駕馭復雜局面，正確處理好改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關系；物質文明、政治文明與
精神
文明的關系；經濟增長、經濟發(fā)展與社會全面發(fā)展的關系。發(fā)揚煤礦工人特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦的
精神
，為建設和諧礦山、和諧社會做出我們應有的貢獻。
煤礦工人心得體會心得體會篇十六
近年來，許多煤礦工人經歷了工作和生活的重壓，在換班、加班、掘進、運輸等工作過程中付出了巨大的努力和汗水。如今，年終將至，煤礦工人也開始總結一年的工作和生活，反思自己的不足，更好地迎接2022年的挑戰(zhàn)。
第二段：工作心得。
煤礦工人在平凡的工作崗位上不斷努力，創(chuàng)造了屬于自己的精神財富。在不斷的探索和實踐中，他們不斷提高自己的業(yè)務素質，全面提升了生產和管理水平。在追求卓越的過程中，他們初步形成了一套完整、科學、有效的生產管理模式，為煤炭行業(yè)的發(fā)展做出了重要的貢獻。
第三段：生活感悟。
煤礦工人在加班、換班、掘進等各個崗位上時常會面臨心理和生理上的疲勞。在這一年里，他們逐漸認識到：平衡工作和生活的重要性。合理分配工作與生活的時間，積極運動，堅持健康飲食，豐富生活娛樂，將會大大提高自身的工作效率和生活質量，保障更好的身體狀況。
第四段：技能提升。
隨著科技和時代的發(fā)展，煤礦工人需要不斷學習新知識、新技能，提高自己的技能水平與市場競爭力。2019年，許多煤礦工人積極參加培訓課程，系統學習了新的知識與技術，掌握了新型設備的操作技巧、設備維護與故障排除的方法等技能，在工作中實現了更好的產品質量和生產效率。
第五段：感悟總結。
2019年，煤礦工人始終堅持在生產一線創(chuàng)造價值，不斷提高職業(yè)素養(yǎng)和人文素養(yǎng)。在生活中以身體、心靈等多個方面的健康為目標，不斷學習新的知識，拓展人生領域，共同迎接更加美好的未來。在新的一年里，我們相信，煤礦工人們會更加努力，為礦山更加繁榮，更加健康地發(fā)展而努力奮斗。
煤礦工人心得體會心得體會篇十七
煤礦工人三不愁，是指不愁吃、不愁穿、不愁醫(yī)療。這是中國共產黨為了解決工人群眾的溫飽問題，在工人階級革命斗爭及社會主義建設中所提出來的目標。在煤礦工人三不愁的目標下，煤礦工人不再為基本生活而奔忙勞作，心情自然也就舒暢，國家在物質上給予保障，也在精神層面上激勵著廣大的煤礦工人，使他們更加拼搏，不但帶動了全社會的發(fā)展，也塑造著煤礦工人新時代的精神風貌。
第一段：感受到“三不愁”帶給我們的變化。
煤礦工人是在危險與辛苦中工作的勞動者。在過去的時期，經濟還沒有完全發(fā)展起來，許多煤礦工人連基本保障都得不到，生活是極其艱辛的。但是，隨著改革開放的不斷深入，國家對于煤礦工人的關注和保護越來越重視，實行了“三不愁”政策，給予了我們充分的保障。從此，我們不再為了要吃口飯而拼命干活，不再為了買一件衣服而四處奔波。同時，“三不愁”而帶來的物質享受，也讓煤礦工人的生活加倍美好。這讓我們更加努力地工作，回報這方土地對我們的信任和托付。
第二段：嘗到了“三不愁”帶來的幸福感。
現在，我們有保障，有了醫(yī)療、住房、教育、交通、食品等等，一切都在物有所值的基礎上兌現著。在生活上的方方面面都能享受到幸福感，這也讓我們更加珍惜生活中每一個有意義的瞬間。給我們生活帶來了更多的信心和希望，我們更愿意去投身到工作中，為祖國的建設做出自己最大的貢獻。
第三段：有助于增強員工的責任感和認同感。
“三不愁”帶來的不僅僅是物質上的保障和舒適，更重要的是對員工責任感的增強。簡單來說，我們已經不是單純的工人，而是祖國企業(yè)價值觀的代表。煤礦工人因為具有非常明確的職業(yè)定位，在執(zhí)行工作過程中也可以體現出他們的專業(yè)能力及其責任感。他們是有義務和責任來保證安全和環(huán)保的。因此，煤礦工人更加愿意去承擔更多的責任，并盡己所能為國家和企業(yè)做到最好。
第四段：有利于增強員工的自豪感。
“三不愁”不僅在物質上對我們作出了巨大的貢獻，同時也帶來的精神層面的收益。煤礦工人們得到了重視和凝聚，自豪感也得到了提升。由于珍視自己的工作，他們愿意多做貢獻。這種自豪，需要在平時和工作中協調合作和支持。這樣的工作環(huán)境能夠帶來更多的成就感和自豪感，讓我們在工作中得到更多的實踐成果。
第五段：“三不愁”帶來了更多的職業(yè)信仰。
對于所有煤礦工人來說，“三不愁”的實施已經變成了一種職業(yè)信仰，無論是工作還是生活，在每一個環(huán)節(jié)都可以體現出我們的價值?，F在正是需要堅定信仰的時候，我們應該要以國家和人民的利益為重，不論在哪個環(huán)節(jié)，我們都要保證我們的初心和職責。在改革進程中，我們有條件、有機會，成為新一代的煤礦工人，在底層環(huán)節(jié)和技術領域中都能發(fā)揮出極大的作用，這也是我們的責任。堅持信仰，現代職業(yè)精神也會沿著正確的道路進行下去。
尾聲：
在這個新時代，煤礦工人們“三不愁”政策的實施，為國家的大力發(fā)展貢獻了大量的力量。這使得我們更加珍視祖國的發(fā)展，更加珍惜我們這個行業(yè)的職業(yè)，也更加堅定了我們走在這條路上的信心。在未來的發(fā)展中，我們會更加努力地工作，為我們的國家和人民貢獻我們的力量。同時我們也要珍惜生活中的每一分每一秒，因為我們有這樣的保障，所以我們要讓我們的生活更多姿多彩，讓我們的生活和工作更加有意義。
煤礦工人心得體會心得體會篇十八
作為一名煤礦職工的妻子，從來沒有因為丈夫在煤礦工作而感到沒有面子，相反，在我心里礦工是最偉大的，因為有像你們一樣的男人們無私的奉獻和辛勤的勞作，才有了萬家璀璨的燈火，才有了孩子們的歡聲笑語，是你們用心血和汗水甚或生命，給社會創(chuàng)造出了可觀的價值，祖國的發(fā)展離不開你們。
在家里，你更是天，是地，是我和老人孩子的頂梁柱，從選擇嫁給煤礦工人的那天起，我深知自己要面臨很多考驗，他們上班不是朝九晚五，時間不固定，凌晨叫他起床上班，半夜等他回來吃飯都是司空見慣的事兒，他們沒有公休，沒有法定節(jié)假日，也從來沒有和家人一起過過一個完整的春節(jié)。有時候，為了一個方案的確定，他們就要多次下井進行反復勘察。偶爾工作不順利，或在單位上挨了領導的批評，回家有時會發(fā)些小脾氣，每當這時，我總是忍耐著，從不在這個時候跟他計較什么，決不讓他的情緒帶到井下去。因為在我們煤礦人心里，安全這兩個字眼兒，是最沉甸的。忽視安全，違章操作，危險就時時潛伏在身邊。一次次血的教訓，為我們敲響了警鐘。從嫁給煤礦人的那一刻起，我就銘記：“隱患險于明火，防范勝于救災，安全重于泰山。”所以他每天下井，我都保證讓他心情舒暢，精力充沛，并且每次下井我總是重復著一樣的話語：“注意安全?！笨蛇@簡單的幾個字中卻承載和寄托著我內心所有的希望和幸福!
幾年來，我沒做過什么轟轟烈烈的大事，只在丈夫、孩子身邊默默奉獻，但在奉獻的同時，我并沒有忘記給自己的大腦充電，提升自我的文化水平和道德素養(yǎng)。我知道作為女人，就是要不管在家里還是在工作中，都能夠活的自信，活出精彩，都能充分實現自己的人生價值。在我的大力支持下，丈夫沒了后顧之憂，他一心撲在工作上，多次被集團評為先進工作者。的確，兩個人之間，有時候不需要山盟海誓的，但一定需要相濡以沫的支持和理解!
煤礦的安全靠職工的自覺學習，按章作業(yè)，也需要我們這些平凡的礦嫂勤儉持家，精心照顧，營造溫馨和諧的美好家園，解除他們的后顧之憂，讓他們全身心的把精力投入到工作中去。在今后的生活中，我要和許許多多的礦嫂一樣，用孝心和忠心對待父母親朋，用熱心和愛心對待困難職工和弱勢群體，用愛心和孝賢詮釋我們礦嫂的傳統美德，用真情和親情傳遞我們的溫暖，為構建和諧礦山，做出我們礦嫂的貢獻。
煤礦工人心得體會心得體會篇十九
煤礦對于我們每個人來說并不陌生。
在農村長大的我，在很早以前也并不能真正的認識和了解煤礦。
在大多數人們眼里，煤礦是危險的。
雖然在外打工或工作的人層出不窮，但很少有人愿意去煤礦干活或工作，用人們的話說就是去煤礦是沒有出路的出路。
也許有許多同學學習煤礦這門專業(yè)是家人的要求下而選擇的，認為現在煤業(yè)有好的前途，更可以掙錢。
而對我來說，家人是反對的，他們不希望我做這種危險的工作，學這門專業(yè)是我自己要求的也是自己選擇的。
雖然由于種種原因，但當我們真正學習了這門課程，我們的擔心是多余的，我們的心里也踏實了，煤礦并沒有我們想象的那么可怕，我們的選擇并不是錯誤的。
煤炭的發(fā)展至關重要，它不僅是重要的能源，而且也是最重要的工業(yè)原料，并且煤炭在我國能源消費結構中占70%左右的比重，我們要用科學的、經濟的角度去認識他。
隨著現代化技術的發(fā)展我們并不用擔心太多或承擔太大風險。
我們要放寬心態(tài)，認真對待事實。
現在我們只有努力學好課本專業(yè)知識，為以后的發(fā)展打下良好的基矗我們要有一種做什么就要做好的心態(tài)去對待學習。
俗話說：開弓沒有回頭箭。
當我選擇了這條路，我就會走下去，并且認真的走下，在自己平凡的崗位上，體現自己的價值。
安全是我們煤礦工作的重中之重。
沒有安全,就無從談起生產。
安全是廣大職工的最大福利，只有確保了安全生產，我們職工的辛勤勞動才能切切實實、真真正正的對其自身生活產生較為積極的意義。
如今之下，盡管科學發(fā)展日新月異，全國范圍內安全形勢也有了一定的好轉，可一些大的事故還時有發(fā)生。
雖然，我礦在礦黨政班子的正確領導和全體干部職工的共同努力下，2xx-xx年度在安全生產、開掘進尺、原煤產量上取得了可喜成績。
可對新的2xx-xx年度，我們仍要心存憂慮。
因為憂慮是我們的朋友，榮譽和花環(huán)最易變成致命的毒藥。
對于煤礦而言，只有抓住了安全，其它諸如指標、效益、產量之類的東西才有可能實現。
如果把煤礦的生產經營比做一座大廈的話，實現了安全生產，就可以說它有了一個較為穩(wěn)固的根基。
我們的新莊煤礦要在嶄新的2006年甚至更遠的將來持續(xù)實現安全生產、高產高效，這需要全體新莊人立足本職，努力實現本質安全。
功堅克難，拼搏進取，大干苦干。
立足本職，一般職工的理解是，做好本崗位的生產工作，其它一概不問。
秉承李斯的“老鼠哲學”，不在其位，不謀其政。
可對于我們從事特殊行業(yè)的煤礦工人而言。
立足本職不只是做好生產工作而已。
首先，還要時刻不忘自身所處的工作環(huán)境對人身的'危害性，內心牢固樹立一種危險意識，并時刻曉得自己是一煤礦工人，在對安全的態(tài)度上，不但要按章作業(yè)，努力抵制三違，自我保安，而且還要做到互保聯保，在考慮到自身的安全的情況下還要考慮到他人的安全。
這是優(yōu)秀員工的底線，也是做人的美德。
另外還要有一種團隊意識，或者說集體意識。
對于在井下工作的職工而言，因為所受教育和家庭背景的不同，個人素質上難免參差不齊，出現某個人懷著刻毒的心理損壞機械設備或電氣元件，作為該集體一員的任何人從立足本職出發(fā)都有義務制止其行為。
立足本職更多的體現的是一種責任心，一種做工作的其碼的職業(yè)道德規(guī)范。
我對我所在的職工培訓這一工作崗位，立足本職就是要以較高的標準要求自己，高質量完成領導交給的任務。
在職工培訓這一塊，出新出奇，努力培養(yǎng)職工的學習性趣，提高職工的操作技能，和安全基礎知識，真正做到以學習《煤礦職工安全手冊》為主，并兼顧到其它學習方式的開展。
突出職工的思想教育工作，并努力做到富有藝術性，切切實實的起到能夠引導職工的向善意識，提高職工素質，鼓舞士氣、振奮人心，協助隊長、書記塑造職工的安全責任心，工作進取心。
任何先進的企業(yè)，不在機械或生產工藝的先進，而在于人的思想的先進，也就是說一個優(yōu)秀的企業(yè)的存在，首先要為之存在一批優(yōu)秀的員工。
以人為本，首先是以人的生命為本，以尊重人的先進的意識和思想為本。
隊內圍繞著開展民主生活會,組織工人參于隊務管理,來積極吸取職工對于安全生產的有益意見和可實施辦法。
在做到民主管理的同時，又使各項工作有條不紊，扎實開展。
對于做隊務管理工作的隊領導來說這也是在立足本職。
努力工作，生產搞上去，做出好的成績，這也是立足本職。
立足本職包含著方方面面。
只要我們每位職工，從自身出發(fā)，牢固樹立安全第一，質量第二，生產第三的思想，遵規(guī)循章，抵制三違，迎難而上，奮力拼搏，以飽滿的熱情，高度的責任心去做工作，就可以促進我們自身的本質安全，甚至我們煤礦的本質安全。
我叫xx，2007年7月畢業(yè)于太原理工大學長治學院數控專業(yè)于2008年1月來到山西亞美大寧能源有限公司后被分配到通風隊施工組擔任一名普普通通的施工員至今。
兩年多來再領導的關心和愛護下，在同事們的支持和幫助下，我順利安全的工作到今天。
我的業(yè)務技能水平得到了鍛煉.綜合素質得到了提升.政治素養(yǎng)也得以提高，總體上講，取得了一些成績，但我不會驕傲，我會堅持不懈的努力下去。
跨出學校的大門就得融入社會這個大家庭，為了能夠在生活.工作過程中與同事建立一種和諧的人際關系。
我始終堅持“干工作先做人”的原則，不斷從老工人身上學習先進經驗，戒驕戒躁.虛心謹慎，接受前輩的教導，不斷加強自身思想道德修養(yǎng)，端正做人做事應有的正確態(tài)度，為自己各項業(yè)務工作開展做到鋪墊。
同時積極認真的學習公司的各項政策和會議精神于上級領導保持高度一致時刻保持共青團員先進性。
在礦期間，認真學習煤礦相關的規(guī)程措施，明確什么可以做，什么不可以做，我始終不忘“活到老，學到老”的精神。
作為一名煤礦工人，我堅決學習貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷提高一個共青團員的政治素質。
時時以“以人為本.科學發(fā)展.和諧發(fā)展安全發(fā)展”的理念作為向導。
堅持“安全第一.預防為主.綜合治理"的安全方針，遵紀守法，勤勤懇懇，緊緊圍繞我礦”全年安全事故為零“的安全生產目標，認真的做好自己的本質工作。
轉眼已經兩年了，回想起來，真的很不容易。
從一個稚嫩的學生一下子轉到了煤礦工人，剛來的時候真的有點挺不住，不過我還是咬牙堅持下來了，我堅信我一定會憑著自己的努力堅持走下去。
在這兩年多來我感覺自己的收獲甚多，思想上成熟了，考慮事情不再那么簡單了，言行上進步了，行為舉止上不再那么草率了。
自從參加煤礦工作后，在不斷的學習，不斷的摸索下，對煤礦有了一個新的認識，雖然是一名施工員，但也需要用知識不斷地武裝自己，從實踐中來論證理論，不斷的摸索中前進.前進.在前進。
對于井下的各個區(qū)域的通風設施我都比較了解，經常配合部里的技術人員去調風的工作，在跟他們的接觸和討論中，我感覺到自己不懂得地方還很多，應該多多的向他們學習，所有數據都需要相當精確的，由不得半點馬虎，也感受到通風工作對已一個煤礦的重要性。
雖然我尚不具備扎實的煤礦專業(yè)知識，對各種問題的的看法更多的局限于感性認識階段，但是我正在不斷的學習，充實自己對煤礦專業(yè)知識的不足，我相信，我一定可以干好自己的本質工作，在這個基礎上去接受新的挑戰(zhàn)，我相信，我一定可以給領導一個滿意的答卷。
煤礦工人心得體會心得體會篇一
煤炭資源是我國能源的重要組成部分，然而，隨著煤礦行業(yè)的不斷發(fā)展，煤礦職工的工作環(huán)境和待遇也成為了廣大人民群眾普遍關注的焦點。為了提升煤礦工人的生活質量，政府、企業(yè)和社會各界聯動，開展了一系列促進煤礦工人健康成長的活動。而最近“煤礦工人喜迎大慶”活動便是其中重要的一環(huán)。今天我來分享一下我對此次活動的心得體會。
第二段：感受到了來自各方面的關愛。
因為煤礦工作的特殊性，職工們常年奔波在地下和地面之間，而導致身體、心理等各方面的壓力日漸增大。但是，在“煤礦工人喜迎大慶”活動中，我們得到了來自各方面的關愛。政府和企業(yè)向我們發(fā)放了節(jié)假日慰問金和生活補貼，更有豐厚的獎品和特別的表演活動來提高我們的生活質量，增進彼此之間的聯系和感情。
第三段：讓我們真正入手從源頭抓起。
在“煤礦工人喜迎大慶”活動中，我們也不能忽略對于煤礦工作環(huán)境和安全問題的關注。可能每個人都看過去，但是并不一定都想到，煤礦的暴露在地下的存在幾乎讓職工們工作時時刻刻處于生命危險之中。因此，活動中也提出了從源頭抓安全的意愿。無論是加強對于煤礦安全問題的關注，還是擴大煤礦的規(guī)模、增加設備和改善職工的工作條件，都是我們需要一起努力的方向。
第四段：讓我們擁抱更多的機遇與挑戰(zhàn)。
煤礦工人是我國基礎工業(yè)的中堅力量，也因此他們所面臨的機遇和挑戰(zhàn)也是日益增多的。然而，正是在“煤礦工人喜迎大慶”活動中展現出的實力和團結精神，職工們逐漸認識到自身的價值和重要性，更加具備頂天立地的勇氣和信心，面對更多的機遇和挑戰(zhàn)，我們將更加勇敢、堅定地前行。
第五段：結尾。
在煤礦工人的職業(yè)生涯中，或許有摸不清底細的疑點、有一些曾經及現在的艱辛，但是我們依然選擇了堅守這個崗位，為國運和民族光榮發(fā)展做出應有的貢獻。因為煤礦工人的存在，就這樣永遠的鑄就了那座道路在那里飄揚的旗幟。
煤礦工人心得體會心得體會篇二
一個國家堅持什么樣的發(fā)展觀，對這個國家的發(fā)展會產生巨大的作用。黨的十六大以來，黨中央提出了科學發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想，十七屆三中全會明確提出，堅持以人為本，樹立全面、協調、可持續(xù)的發(fā)展觀。這是新一屆中央領導集體對發(fā)展內涵、發(fā)展要義，發(fā)展本質的進一步深化和創(chuàng)新。
黨的十六大以來，黨中央提出了科學發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想，十七屆三中全會明確提出，堅持以人為本，樹立全面、協調、可持續(xù)的發(fā)展觀。這是新一屆中央領導集體對發(fā)展內涵、發(fā)展要義，發(fā)展本質的進一步深化和創(chuàng)新。牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，對我礦安全周期的進一步延續(xù)，經濟建設穩(wěn)步發(fā)展，人民生活水平不斷提高具有重大的意義。
安全是礦山天字號的大事，“關愛生命關注健康”、建設和-諧礦山、手指口述、安全誠信教育活動等等都是對科學發(fā)展觀的具體體現。通過近期對科學發(fā)展觀的深入學習，我認為我礦的安全發(fā)展只有全面落實科學發(fā)展觀，才能建成安全、高效、和-諧的礦井。
科學發(fā)展觀是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，從新世紀新階段黨和國家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)提出的重大的戰(zhàn)略思想，它同毛澤東、鄧小平和_-澤-民同志關于發(fā)展的重要思想一脈相承，有著十分豐富深刻的內涵，是“三個代表”重要思想的具體體現。樹立科學發(fā)展觀，對于煤礦的發(fā)展具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。作為新時期礦山的一員更要積極深入學習科學發(fā)展觀，努力學習文化知識，提高業(yè)務技能?？茖W發(fā)展，貴在科學，重在發(fā)展?？茖W發(fā)展的本質要求，是尊重和遵循客觀規(guī)律求發(fā)展，按客觀規(guī)律辦事。貫徹落實科學發(fā)展觀，只有不斷學習、更新知識，才能適應新的形勢和新的要求。我們__公司在上級部門的正確領導下，樹立和落實全面、協調、可持續(xù)的科學發(fā)展觀，在確保礦區(qū)穩(wěn)定的同時不斷加大非煤產業(yè)開發(fā)，實現了原煤到非煤的轉變，原煤產量保持了穩(wěn)定發(fā)展，非煤產業(yè)的產值不斷提高，__商城建設碩果累累。
站在新的發(fā)展起點，面對新的發(fā)展任務，在十七大的精神引領下，努力做到了在持續(xù)發(fā)展中率先發(fā)展，在加快發(fā)展中科學發(fā)展，在統籌發(fā)展中和-諧發(fā)展，更好的為構建和-諧社會作出了新的貢獻。
十七屆三中全會明確提出，堅持以人為本，樹立全面、協調、可持續(xù)的發(fā)展觀。堅持以人為本，把人民群眾作為推動發(fā)展的主體和基本力量，以滿足人民群眾不斷增長的物質文化需要為發(fā)展的根本出發(fā)點和落腳點，從最廣大人民的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展，堅持發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享，充分尊重和發(fā)揮人民群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性。只有把學習科學發(fā)展觀與學習馬克思主義哲學結合起來，才能把握貫穿在科學發(fā)展觀中的立場觀點方法，掌握其精神實質，從根本上提高貫徹科學發(fā)展觀的能力。和-諧煤礦，應該是產業(yè)和-諧、管理和-諧、文化和-諧、人際和-諧的統一體，涵蓋了政治、經濟、文化、生活等方方面面。從當前我們礦的情況看，無論是安全生產經營工作，還是黨建、企業(yè)文化建設等工作，各方面都呈現出蒸蒸日上的良好態(tài)勢，全礦安定團結、政通人和的政治局面不斷得到鞏固和發(fā)展。但從全面、協調、可持續(xù)發(fā)展的角度看，還程度不同地存在一些制約企業(yè)發(fā)展的矛盾和問題，如采場接續(xù)緊張、技術裝備落后、職工整體素質偏低等等，這些都給企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展帶來一定難度和影響。從近幾年企業(yè)改革發(fā)展的實踐中我們感到，企業(yè)所面臨的一切困難和問題，只有靠發(fā)展才能解決。尤其是在各單位都在搶抓機遇、加快發(fā)展的新形勢下，發(fā)展慢了就落后，就意味著沒有出路，就有被淘汰出局的危險。因此，要建設和-諧煤礦首當其沖的任務是牢固樹立科學發(fā)展觀，運用科學發(fā)展觀。
我相信，通過這次深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，我們的企業(yè)一定能夠駕馭復雜局面，正確處理好改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關系;物質文明、政治文明與精神文明的關系;經濟增長、經濟發(fā)展與社會全面發(fā)展的關系。發(fā)揚煤礦工人特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦的精神，為建設和-諧礦山、和-諧社會做出我們__人應有的貢獻。
煤礦工人心得體會心得體會篇三
2020年春節(jié)，突如其來的新冠疫情打亂了所有人的計劃和節(jié)奏，煤礦工人也不例外。在疫情面前，他們放棄了與家人團聚的機會，堅守在崗位上，保障了國家能源安全，為抗擊疫情做出了重要貢獻。如今，隨著疫情逐漸得到控制，煤礦工人們也終于迎來了大年三十的假期，他們對于這個珍貴的假期更是倍感珍惜和喜悅。
第二段：返鄉(xiāng)的路上。
返鄉(xiāng)的路上，煤礦工人們的心情格外的激動和愉快。他們貼滿口罩，塞滿行李箱，抱著對家人思念和懷念的感受，跋涉數百里路程。路上他們侃侃而談，回顧這一年的工作，分享自己最驕傲的事情，也談論著下一個目標和未來的規(guī)劃。雖然路途遙遠，但他們并沒有抱怨或者感到疲憊，而是以輕松和快樂的心情奔向他們的家。
第三段：回到家中。
回到家中，煤礦工人們先是見到了自己的家人，緊緊地擁抱在一起。這是他們已經憧憬已久的場面，整個家庭都被幸福和喜悅的氛圍所籠罩。他們重述了分離時說過的話，分享了在崗位上遇到的趣事，并約好一些計劃和活動。家人們一起做飯，一起玩耍，感受彼此間的深情和愛意。
第四段：家鄉(xiāng)的變化。
在煤礦工人們的眼里，家鄉(xiāng)的變化仿佛比往年要多。街道變得更加整潔和美麗，商鋪和住宅也更加舒適和現代化。他們見證了家鄉(xiāng)的繁榮和發(fā)展，為家鄉(xiāng)變得更好而感到驕傲和自豪?；氐郊亦l(xiāng)，他們也對自己重新審視，感受到自己的成長和進步，為所在煤礦的成績和努力感到自豪和滿足。
第五段：總結。
煤礦工人們在抗擊疫情、保障國家能源安全中付出艱辛，在家庭團聚時也感受到了家人和社會的溫暖和牽掛，回到家鄉(xiāng)則看到了自己和家鄉(xiāng)的變化和發(fā)展。這次珍貴的假期不僅讓煤礦工人們得到了一個短暫的休息和放松，更是讓他們感受到了親情、情誼和家鄉(xiāng)的美好。他們表示，明年春節(jié)，他們將繼續(xù)堅守崗位，努力工作，奮發(fā)有為，為家鄉(xiāng)和國家的發(fā)展再獻“煤炭之光”。
煤礦工人心得體會心得體會篇四
煤礦作為我國經濟發(fā)展的支柱產業(yè)已經有著百年悠久的歷史，而其中的煤礦工人是這個行業(yè)的基石。他們?yōu)榱思彝ズ蛧业睦?，付出了自己的汗水和青春，甚至犧牲了自己的生命。如今，隨著時間的流逝，大批的煤礦工人也將陸續(xù)走向退休。在此，我們將從他們的角度出發(fā)，探討他們的退休心得和體會。
第二段：回憶過去。
退休的煤礦工人們紛紛回顧起了自己曾經走過的歲月。在漫長而又艱苦的工作生涯中，他們面對著殘酷的煤礦環(huán)境和危險的礦井操作，需要時刻保持警覺的士氣和樂觀的心態(tài)。這段經歷給他們帶來了無盡的痛苦和挑戰(zhàn)，但他們始終沒有放棄，堅持了下來。回憶過去，讓他們對自己的經歷有了更深的評價和認識，既有愧疚和悔恨，也有自豪和感慨。
第三段：享受余年。
退休讓煤礦工人們解脫了工作的壓力和危險，在家中享受余年成了他們的一項重要任務。他們關注國家和家庭的發(fā)展，注重自身素質和身體健康，把握時機，積極參加公益活動和社區(qū)志愿者行動，用自己的余生幫助更多的人。當他們對自己的家庭和生活質量有了更高的要求，也在這樣的平衡中收獲了更多的快樂和幸福。
第四段：傳承文化。
許多的退休煤礦工人上有老下有小，在這樣的家庭環(huán)境中不僅要承擔照顧家人和傳承銘刻的重任，還要把自己的經驗和思想傳給年輕一代。在這樣的傳承中，他們除了重申和弘揚家國情懷和職業(yè)榮譽外，也傳遞出的理性和寬容的人生態(tài)度和一種對自己和別人的感恩之心。這樣的文化傳統不僅在家庭中有著重要的作用，也對社會的進步有著顯著的促進作用。
第五段：堅定信念。
退休煤礦工人所面臨的困境和挑戰(zhàn)也是不小的，很多黃金年齡的人感到孤獨和失落。但是，他們仍然保持著堅定的信念，對人生充滿熱愛和信心。特別是在時代的變遷和社會的變革中，他們帶著自己的獨特經歷和感悟，認真思考時代的發(fā)展和社會的前景，為社會的穩(wěn)定和進步作出了自己的貢獻。
結論：
退休煤礦工人的心得和體會不僅讓我們?yōu)樗麄兊穆殬I(yè)操守和奉獻精神所感動，也讓我們深刻認識到在這個擁抱新時代的時代，他們給我們帶來了許多的啟示和感動。更重要的是，我們應該讓更多的人關注老人的生活和需要，讓各行各業(yè)的退休者在余生中成為社會的積極力量，為每一個家庭和國家?guī)砀嗟臍g樂和祥和。
煤礦工人心得體會心得體會篇五
第一段：引言（150字）。
煤礦工人是中國勞動力市場上最艱苦的工種之一。在過去的幾十年中，這些勤勞的工人們?yōu)橹袊F代化建設貢獻著自己的力量，但是他們的工作環(huán)境十分惡劣，常年處于高風險狀態(tài)，身體健康也承受著巨大的壓力。三不愁，是指煤礦工人不愁吃、不愁住、不愁穿，意味著國家對這一特殊群體的關照和保障。然而，回歸到現實，我們發(fā)現現實并非如此美好，煤礦工人一直在呼吁發(fā)展更多的保障政策，改善自己的生存狀況。
第二段：三不愁背景（200字）。
三不愁是國家對煤礦工人特殊待遇的一種表現，也是國家對煤礦工人早期的保護政策，目的是為了讓煤礦工人能夠從源頭上得到一些保障，能夠更加平穩(wěn)、舒適地度過自己的工作生涯。其中，“不愁吃”指的是提供有關營養(yǎng)的保障，確保工人能夠獲得充足的食物；“不愁住”指的是解決居住問題，提供安全、舒適的住所；而“不愁穿”則指的是提供舒適的工作服，確保工人能夠工作在良好的穿著狀態(tài)下。
第三段：三不愁的問題與現狀（350字）。
盡管三不愁有很多好處，但是在實踐過程中，卻存在著一些問題，主要有以下兩個方面：其一，工人們對三不愁保障的認知不夠充分，存在一定程度上的浪費現象，甚至存在一些工人將自己的福利轉移出來，400多萬元的三不愁資金還需要更加注重管理和監(jiān)管；其二，一些煤礦企業(yè)并沒有為工人提供合適、舒適的住所和工作環(huán)境，工人的生存保障還需要更加細致周到的管理和規(guī)范。
第四段：如何進一步完善三不愁政策（400字）。
在實踐中，只有提高三不愁政策的實施效率和監(jiān)管力度，才能夠推進三不愁政策的提高，具體措施可以是，提高工人的知識水平，加強對三不愁政策的宣傳；完善對資金的管理和監(jiān)督，讓那些實際需要這份保障的工人能夠獲得更加實際的幫助；在建筑住所上更加注意細節(jié)，加強對煤礦環(huán)境的治理，著重提高煤礦工人的生存環(huán)境和保障條件，提高其幸福感和自豪感。
第五段：結論（150字）。
維護煤礦工人的工作生活是我們每個人的責任，在改善三不愁政策的實行方面，我們需要充分了解煤礦工人的真正需求，對政策進行微調并建立覆蓋更多層次的保障制度，充分發(fā)揮三不愁的作用，加強對工人的服務，把更多的好政策落到具體工人的身上。
煤礦工人心得體會心得體會篇六
我叫，7月畢業(yè)于太原理工大學長治學院數控專業(yè)于20xx年1月來到山西亞美大寧能源有限公司后被分配到通風隊施工組擔任一名普普通通的施工員至今。兩年多來再領導的關心和愛護下，在同事們的支持和幫助下，我順利安全的工作到今天。我的業(yè)務技能水平得到了鍛煉.綜合素質得到了提升.政治素養(yǎng)也得以提高，總體上講，取得了一些成績，但我不會驕傲，我會堅持不懈的努力下去。
跨出學校的大門就得融入社會這個大家庭，為了能夠在生活.工作過程中與同事建立一種和諧的人際關系。我始終堅持“干工作先做人”的原則，不斷從老工人身上學習先進經驗，戒驕戒躁.虛心謹慎，接受前輩的教導，不斷加強自身思想道德修養(yǎng)，端正做人做事應有的正確態(tài)度，為自己各項業(yè)務工作開展做到鋪墊。同時積極認真的學習公司的各項政策和會議精神于上級領導保持高度一致時刻保持共青團員先進性。
在礦期間，認真學習煤礦相關的規(guī)程措施，明確什么可以做，什么不可以做，我始終不忘“活到老，學到老”的精神。作為一名煤礦工人，我堅決學習貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷提高一個共青團員的政治素質。時時以“以人為本.科學發(fā)展.和諧發(fā)展安全發(fā)展”的理念作為向導。堅持“安全第一.預防為主.綜合治理"的安全方針，遵紀守法，勤勤懇懇，緊緊圍繞我礦”全年安全事故為零“的安全生產目標，認真的做好自己的本質工作。
轉眼已經兩年了，回想起來，真的很不容易。從一個稚嫩的學生一下子轉到了煤礦工人，剛來的時候真的有點挺不住，不過我還是咬牙堅持下來了，我堅信我一定會憑著自己的努力堅持走下去。在這兩年多來我感覺自己的收獲甚多，思想上成熟了，考慮事情不再那么簡單了，言行上進步了，行為舉止上不再那么草率了。
自從參加煤礦工作后，在不斷的學習，不斷的摸索下，對煤礦有了一個新的認識，雖然是一名施工員，但也需要用知識不斷地武裝自己，從實踐中來論證理論，不斷的摸索中前進.前進.在前進。對于井下的各個區(qū)域的通風設施我都比較了解，經常配合部里的技術人員去調風的工作，在跟他們的接觸和討論中，我感覺到自己不懂得地方還很多，應該多多的向他們學習，所有數據都需要相當精確的，由不得半點馬虎，也感受到通風工作對已一個煤礦的重要性。
雖然我尚不具備扎實的煤礦專業(yè)知識，對各種問題的的看法更多的局限于感性認識階段，但是我正在不斷的學習，充實自己對煤礦專業(yè)知識的不足，我相信，我一定可以干好自己的本質工作，在這個基礎上去接受新的挑戰(zhàn)，我相信，我一定可以給領導一個滿意的答卷。
煤礦工人心得體會心得體會篇七
首先，地方政府的支持對于煤礦工人喜迎大活動至關重要。在西安市銅川區(qū)，政府投入資金，煤礦企業(yè)和煤礦工會共同協辦，通過開展趣味運動會、文藝匯演等系列活動，使煤礦工人能夠盡情展現自我，享受節(jié)日的歡樂。這一系列活動不僅豐富了煤礦工人的生活，也是對他們勤勞付出的肯定和重視。
第三段：企業(yè)職工責任。
其次，企業(yè)和職工自身的責任也不能忽視。作為員工，要時刻維護企業(yè)的形象，保持良好的工作態(tài)度，勇于擔當、勤奮工作，為企業(yè)作出更多的貢獻。在大喜之日，能夠積極參與各項活動，享受到節(jié)日的歡樂，同時也是對自己辛勤勞作的肯定和激勵。
第四段：家庭的支持。
此外，煤礦工人家庭對于他們的工作和生活也有著至關重要的支持。在家里，妻子始終默默地支持著他們的工作，關心家庭的大小事務；子女也不遺余力支持父母的工作，學習努力，成為更加優(yōu)秀的人。家庭的支持不僅讓煤礦工人能夠更加安心工作，也是對他們工作的鼓勵和肯定。
第五段：結尾。
總之，煤礦工人的喜迎大活動不僅是一個節(jié)日，更是一個肯定和感恩的過程。只有在各方的共同努力下，才能讓煤礦工人在今后的工作中更加精神飽滿、斗志高昂，為能源和國家的發(fā)展作出新的更大的貢獻。
煤礦工人心得體會心得體會篇八
煤礦工是我國能源企業(yè)最重要的勞動者之一，繁重的工作、危險的環(huán)境、不利的代價和長時間的工作都使這個群體在身體和心靈上承受了巨大的壓力和挑戰(zhàn)。然而在“三不愁”政策的推動下，他們的負擔得到減輕，所面對的未來也變得更加光明。這項政策保障了在崗職工的安置（不愁下崗），養(yǎng)老（不愁退休）和醫(yī)療（不愁生病），使得照顧礦工的生活更加有力和實效，也給礦工們帶來了一份安穩(wěn)和安心。
二、“三不愁”賦予礦工們肩上的責任。
由于能源的重要性，我們煤礦工人的工作被賦予了戰(zhàn)略意義。礦工們是國家能源供給的最前線，因此國家也應該為這個群體提供全面的支持和保護。在政府的“三不愁”政策的支持下，礦工們在工作中也獲得了更好的條件和保障。因此，我們礦工們不僅要保護自己的身體和健康，還要履行國家給我們賦予的肩上的責任，為國家的能源事業(yè)貢獻自己的力量。
三、“三不愁”政策改變了煤礦工人的生活。
過去，煤礦工人往往會因為自己壽終正寢的原因，而被迫離開崗位。這不僅對礦工和家庭具有負面影響，而且也減少了國家能源企業(yè)的穩(wěn)定。（不愁下崗）“三不愁”政策通過允許礦工在工作崗位上安享晚年，使得礦工的生活在經濟和社會方面都得到了改變，與此同時，還通過優(yōu)厚的福利制度，鼓勵礦工爭取更好的收入和勞動保障。
四、“三不愁”要求礦工們有自己的自覺性。
“三不愁”是礦工們得到的政策，也是國家對礦工的尊重。然而，更重要的是，礦工們應該有自己的自覺性。在享受政策優(yōu)惠的同時，我們也需要做好自己的本職工作，不斷提升自己的能力和質量，積極參與社會的服務和建設。只有像這樣，在做好本職工作的同時，礦工們才能從政策中充分得到發(fā)展和保護。
五、總結。
“三不愁”是一項政策，但更是是一種精神，一個精神屬于國家和民族最悠久的煤礦工人群體。在政府的關愛和支持下，我們應該珍惜自己的工作，積極參與社會的服務和建設，在尊重和保障政策的同時，負責維護國家的經濟和安全，展現出自己的良好品德和職業(yè)素養(yǎng)，煤礦工人的今天和未來將會更加光明和幸福。
煤礦工人心得體會心得體會篇九
過三個月的脫產培訓，使我深深地意識到：在安全生產工作中，我們煤礦工人要不斷開拓創(chuàng)新，改進工作方法。因為創(chuàng)新和應變能力已成為推動企業(yè)快速發(fā)展的核心要素。
而煤礦工人特別能戰(zhàn)斗就是要通過學習、創(chuàng)新來鑄就特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能攻關、特別能奉獻的
精神
；樹立終身學習的觀念，養(yǎng)成勤讀書、勤思考的習慣，持之以恒地堅持下去，你定會大有收獲。
不知道你注意到沒有，許多天賦很高的人，終生處在平庸的職位上，導致這一現狀的原因是不思進取。而不思進取的突出表現是不讀書、不學習。寧可把業(yè)余時間消磨在娛樂場所或閑聊中，也不愿意看書，更不愿意參加各類培訓。
世界上的任何事物都是不斷發(fā)展變化的。變化，也是企業(yè)間和企業(yè)內競爭的根本原因和原動力。而要判斷一個企業(yè)、一個員工優(yōu)秀與否，主要看它或他是否自動自發(fā)地能應付隨時隨刻可能發(fā)生的任何變化。而要想應付這些突如其來的變化，最直接最有效的方法就是不斷地充電，不斷地看書學習！因此誰，工作之余，積極參加各類培訓，對提升自己技術水平和提高自身素質，還是非常
有幫助
的。在這里，我們不妨舉個例子來講，有個年輕的伐木工人，在一家木材廠找到了工作，工作條件不錯，報酬也不低。老板給他一把利斧，并給他劃定了伐木范圍。他很珍惜，下決心要好好干。
第一天，他砍了xxx棵樹。老板高興地說：“不錯，就這么干！”這個工人很受鼓舞。
第二天，他干得更加起勁，但是只砍了xxxx棵樹。
第三天，他加倍努力，可是僅砍了xxxx棵樹。
這個工人覺得很慚愧，跑到老板那兒道歉，說自己不知道怎么了，好像力氣越來越小了。
老板問他：“你上一次磨斧子是什么時候？”
“磨斧子？”年輕人悔悟地說：“我天天忙著砍樹，竟忘記了抽出時間磨斧子！”
俗話說，磨刀不誤砍柴工。道理即在這里。生活中，雖然我們的工作都很緊張，但是也應注意勞逸結合，經常磨快自己的“斧子”，以加快成功的步伐。因為沒時間磨斧子，就會導致工作效率低下，甚至會喪失成功的機會。平時積累的經驗和學習的知識，看似用處不大，當變化發(fā)生時，別人可能會手足無措，而那些平時善于學習、積極參加培訓的人則往往能胸有成竹，任他風吹雨打，勝似閑庭信步。
我所在的濟寧能源發(fā)展集團運河煤礦在企業(yè)文化“員工的學習觀”中闡述說：一個企業(yè)的發(fā)展壯大，靠的是良好的員工隊伍：一個良好的員工隊伍，來源于員工過硬的自身素質，而素質的提高需要員工有深厚的文化底蘊和過硬的技能。當今知識經濟時代是一個新科學、新知識、新技術快速發(fā)展的時代，也是知識“快速折舊”的時代。學習是一個人真正的看家本領，是人的第一特點、第一智慧，其他一切都是學習的結果。要改變把人生簡單地分成學習階段和工作階段的粗淺認識，堅持工作中學習，學習中工作，終身學習，全員學習，活到老，學到老，奮斗到老。
知識經濟社會，人人要有知識。知識的積累需要學習，環(huán)境的適應得益于學習，創(chuàng)新的起點在于學習，應變的能力來自學習，個人的成長離不開學習。努力學習，刻苦鉆研，創(chuàng)建學習型企業(yè)，爭做知識型員工，是時代的呼喚，也是新時期工人階級的必然要求。學習成為引領企業(yè)發(fā)展和員工成才的強大動力。
煤礦工人心得體會心得體會篇十
我叫xx，7月畢業(yè)于太原理工大學長治學院數控專業(yè)于20xx年1月來到山西亞美大寧能源有限公司后被分配到通風隊施工組擔任一名普普通通的施工員至今。兩年多來再
領導
的關心和愛護下，在同事們的支持和幫助下，我順利安全的工作到今天。我的業(yè)務技能水平得到了鍛煉。綜合素質得到了提升。政治素養(yǎng)也得以提高，總體上講，取得了一些成績，但我不會驕傲，我會堅持不懈的努力下去。
跨出學校的大門就得融入社會這個大家庭，為了能夠在生活。工作過程中與同事建立一種和諧的人際關系。我始終堅持“干工作先做人”的原則，不斷從老工人身上學習先進經驗，戒驕戒躁。虛心謹慎，接受前輩的教導，不斷加強自身
思想
道德修養(yǎng)，端正做人做事應有的正確態(tài)度，為自己各項業(yè)務工作開展做到鋪墊。同時積極認真的學習公司的各項政策和會議
精神
于上級
領導
保持高度一致時刻保持共青團員先進性。
在礦期間，認真學習煤礦相關的規(guī)程措施，明確什么可以做，什么不可以做，我始終不忘“活到老，學到老”的
精神
。作為一名煤礦工人，我堅決學習貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷提高一個共青團員的政治素質。時時以“以人為本，科學發(fā)展。和諧發(fā)展安全發(fā)展”的理念作為向導。堅持“安全第一，預防為主。綜合治理"的安全方針，遵紀守法，勤勤懇懇，緊緊圍繞我礦”全年安全事故為零“的安全生產目標，認真的做好自己的本質工作。
轉眼已經兩年了，回想起來，真的很不容易。從一個稚嫩的學生一下子轉到了煤礦工人，剛來的時候真的有點挺不住，不過我還是咬牙堅持下來了，我堅信我一定會憑著自己的努力堅持走下去。在這兩年多來我感覺自己的收獲甚多，
思想
上成熟了，考慮事情不再那么簡單了，言行上進步了，行為舉止上不再那么草率了。
自從參加煤礦工作后，在不斷的學習，不斷的摸索下，對煤礦有了一個新的認識，雖然是一名施工員，但也需要用知識不斷地武裝自己，從實踐中來論證理論，不斷的摸索中前進，前進，在前進。對于井下的各個區(qū)域的通風設施我都比較了解，經常配合部里的技術人員去調風的工作，在跟他們的接觸和討論中，我感覺到自己不懂得地方還很多，應該多多的向他們學習，所有數據都需要相當精確的，由不得半點馬虎，也感受到通風工作對已一個煤礦的`重要性。
雖然我尚不具備扎實的煤礦專業(yè)知識，對各種問題的的看法更多的局限于感性認識階段，但是我正在不斷的學習，充實自己對煤礦專業(yè)知識的不足，我相信，我一定可以干好自己的本質工作，在這個基礎上去接受新的挑戰(zhàn)，我相信，我一定可以給
領導
一個滿意的答卷。
煤礦工人心得體會心得體會篇十一
一是必須堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”安全生產方針。進一步增強全體員工的“一通三防、瓦斯防治”的安全思想認識，著力于現場一通三防隱患排查治理，杜絕一通三防事故發(fā)生，通風安全質量標準達到一級而部署落實新華公司一通三防工作計劃及安排。首先，作為煤礦通風瓦斯管理部門，作為其中的一名管理者，要明白自己是做什么的，自己的職責、責任擔當的分量有多重，要怎么樣去做才能全面開展落實安全生產的各項規(guī)定、要求和措施，要怎么樣去管理職工、安排職工、要求職工，都必須圍繞集團公司及新華分公司全年安全工作目標立即行動起來。同時，從規(guī)范管理，執(zhí)行制度上，要把自己的工作思路，工作觀念，工作作風在全隊職工中起個帶頭作用，做到管理面前一視同仁，上下一致，制度執(zhí)行面前人人平等，工作現場隨時出現，工作任務圓滿完成，既又營造良好的安全環(huán)境，又夯實安全基礎。做到凡事以安全為先，萬事以安全為大，真正把“安全第一”方針落到實處。健全完善區(qū)隊規(guī)章制度，逐步形成嚴密、完整、有序的安全管理體系。其次，充分發(fā)揮職工在生產作業(yè)過程中積極性，堅持職工業(yè)務培訓，提高員工業(yè)務技能水平，安全質量標準化工作落實到現場，每次瓦斯檢查、每節(jié)風筒連接、每道設施構筑、每個月工作總結等等，都從細節(jié)著手，以細節(jié)為要求，以完成細節(jié)工作為基礎，以質量達標為方向，真抓實干，全力扭轉員工懶散、消極怠工的思想狀況，淘汰出工不出力、混崗人員，帶出精神飽滿，業(yè)務精干，不怕苦，不怕險的通風瓦斯專業(yè)管理隊伍。
二是緊緊圍繞“通風是基礎、抽采是關鍵、防突是重點”的工作思路，把握瓦斯防治的基本原則：“治理第一、管理同步、治是根本、管是重點”開展好通風瓦斯管理現場工作。
結合礦井建設實際，優(yōu)化通風系統為超前謀劃，完善瓦斯抽放系統目標，強力推進監(jiān)控到位為要求。作為基層管理者，要經常對每次通風系統的調整方案進行把關審定，對每一次的測風數據過目分析，要對每次瓦斯檢查數據過目分析，要對每次工作安排、工作完成情況、安全質量情況等以專業(yè)的全面內容從微小的數據變化中去發(fā)現問題，發(fā)現隱患，及時安排消除問題隱患的存在，從而把問題及隱患消除于萌芽之中。從班長建設、對標管理等方面創(chuàng)建學習型團隊，自己要求有勇于擔當的志士精神，要有循循善誘的師者情懷，要有風清氣正的廉潔風操，要有為員工創(chuàng)造幸福，為企業(yè)創(chuàng)造積累、財富的愿望和能力。而員工能夠感覺到與同事有福同享，有難同當，有說話的地方，有交流的對象，有發(fā)展的空間，有實現的欲望，這樣才能培植員工積極健康的幸福觀。
新華煤礦就應該建設成一流企業(yè)、一流礦井、實施機械化作業(yè)，改善生活條件、提高福利待遇。同時，我們要不斷強化并積極引導員工的高層次需求，尤其是精神需求、收入需求，積極創(chuàng)造條件，讓員工健康合理的成就欲和實現欲不斷得到增強，在廣泛的同比效果中，讓每個員工都能看到實實在在的發(fā)展前景，并產生自豪感，從而迸發(fā)出潛在的工作欲望，并以此作為全體人員的自豪奮斗目標。
煤礦工人心得體會心得體會篇十二
我叫xx，7月畢業(yè)于太原理工大學長治學院數控專業(yè)于1月來到山西亞美大寧能源有限公司后被分配到通風隊施工組擔任一名普普通通的施工員至今。兩年多來再領導的關心和愛護下，在同事們的支持和幫助下，我順利安全的'工作到今天。我的業(yè)務技能水平得到了鍛煉.綜合素質得到了提升.政治素養(yǎng)也得以提高，總體上講，取得了一些成績，但我不會驕傲，我會堅持不懈的努力下去。
煤礦工人心得體會心得體會篇十三
20xx年4月我局對新招錄的安檢員進行為期三個月的安全知識培訓學習，嚴格培訓關，通過培訓，一定程度上提高了我在煤炭行業(yè)的綜合素質，培訓完畢經考試合格后分到礦上，一切對于我來說基本都是新的，面對一個全新的陌生的工作環(huán)境，我如履薄冰。那時沒有太多的自信，能做的該做的就是再次加強學習和不斷的井下實踐，理論聯系實際，勇于接受一切，在最短的時間適應這個全新的環(huán)境，擔負起自己應有的職責。在此期間我最大限度地發(fā)揮好個人能力，在自己的崗位上嶄露新的鋒芒，雖然有辛苦、有勞累；有成功、有失??；有付出、有收獲；有感悟、有
心得
。特別將年的成敗得失作
總結
，以期望在新的一年，揚長避短，去劣取優(yōu)，做出更大貢獻。
在過去的年里，在上級的正確
領導
下，堅持圍繞安全生產方針、質量標準化、緊密聯系自己的職責、權利與義務等方面開展工作，我深知作為一名駐礦安檢員，他的一言一行都體現著保障職工在生產，建設過程中的安全與健康，安檢員的工作好壞，對安全生產起著決定性作用，因此在做此
總結
工作是慎之又慎，下面我將分三個方面做自我個人工作
總結
：
年里，我始終本著“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針、認真貫徹政策，堅持服從和
領導
安排，政治立場堅定，在實際工作中能很好的解放
思想
，實事求是，與時俱進，力求實效。在安全檢查和監(jiān)督工作中，了解和向上級反映對安全生產的意見，對煤礦生產中存在的重大問題及時、準確、真實的反映、匯報給
領導
，在匯報中絕不抱成見，更不能有“水分”。始終認為安全無小事，再小的安全隱患，發(fā)現就得立即制止，不做“老好人”，做事要勤快，不能拖拖拉拉，只有這樣才能把安全工作做得實，做得真，做得細。
態(tài)度決定一切。在工作中，必須具有且抱有一顆良好的事業(yè)心和高度的責任感，在工作中努力學習相關業(yè)務知識，提高自己在本行業(yè)的知識水平，自己深入井下，與煤礦工人學習，向技術工、生產礦長等同志請教，在最短的時間掌握更多的煤礦知識，把學到的東西應用到實踐中去。作為一名安檢員，必須時刻牢記自己的職責，你的疏忽大意很可能造成的是一個采面，一條掘進、一個礦井的重大事故，人員的傷亡。同時在幾個月的工作中讓我認識到安全檢查工作是一項業(yè)務性很強的工作，必須應掌握所管轄范圍內的技術本領，從事煤礦安全檢查監(jiān)督工作，就要熟知本專業(yè)的安全生產技術知識和生產細節(jié)易出現的安全隱患，大事要管，小事也要抓。其他范圍內的也要做到了解、熟悉，要做到自己雖然不會干，但別人干完之后，自己知道是否合格。作為一名煤礦安全檢查員，我在最短的時間里學習并熟悉了采掘工作面的作業(yè)組織、技術工藝，現場的作業(yè)規(guī)程，盡最大的努力掌握礦井各種災害的發(fā)生原因、預兆、規(guī)律、預防措施及發(fā)生災害時的處理方法；掌握安全管理的新知識、新技術和與自己有關的法律法規(guī)。
在業(yè)務工作中
總結
出以下幾點是我們必須做好的。
（一）由于從事煤礦工作，特別是在井下，都是一些繁重、單調、重復的作業(yè)，加上工人的文化素質各不相同，每個人的操作都有很大的自由性，所以很容易違反各項規(guī)定，會出現習慣性的違章，即使是一些很危險的工作，在安全生產段一時間后，人也會麻痹大意，疏忽僥幸的
思想
會漸漸增長，造成事故的發(fā)生。這時，作為檢查員就要通過監(jiān)督檢查，及早地發(fā)現不安全行為，通過提醒、勸告、說服、批評、警告或處分手段，消除不安全行為，發(fā)揮安全監(jiān)督的作用。
（二）由于礦井所使用的設備多數都是相當笨重的，加上礦井內的溫度、濕度、風速原因，設備易腐蝕、老化、磨損，容易發(fā)生故障，一些設施也因礦井條件和礦山壓力等原因產生各種不同程度的問題，這時，安全檢查員就要通過安全檢查，及時發(fā)現并采取有效措施，排除隱患，保證安全生產。
（三）安全檢查員只有掌握作業(yè)規(guī)程的要求，才能發(fā)揮安全檢查員的執(zhí)法能力。在看
領導
審批好的作業(yè)規(guī)程的同時，安全檢查員要通過實際情況和作業(yè)現場情況，直接查找作業(yè)規(guī)程的不足，通過分析判斷去發(fā)現管理的缺陷，并及時給予糾正和彌補，發(fā)揮自己的業(yè)務知識及經驗作用。
（四）安全檢查員要識大體，樹立主人翁意識。要通過事故案例給職工群眾灌輸違章和損壞安全設施的危害性。例如，一些職工開井下風門，就不及時關上，導致風流短路，發(fā)生不該發(fā)生的事故。還有一些看似小事卻最終釀成大禍，如：透水、冒頂、片幫等。安全檢查員不管在任何一處盯點，都要進行邏輯判斷，觀察、分析能夠發(fā)生重大事故的可能性，要隨時想一想，萬一發(fā)生重大事故后，可能涉及的范圍及損失的慘重。所以，一名安全檢查員在工作中要從大局出發(fā)，從系統出發(fā)，發(fā)揮自己的主觀能動性，增強大局意識。
（五）安全檢查員在日常檢查監(jiān)督活動中，檢查問題，不能為了工作而工作。要善于發(fā)現先進和典型，努力為煤礦事業(yè)開創(chuàng)良好的安全生產新局面。同時，安全檢查員還要善于推廣自己的安全生產先進經驗。
（六）煤礦安全檢查員要結合安全生產的實際，既當檢查員，又當宣傳員，向廣大職工群眾宣傳安全方針、政策及法律法規(guī)，發(fā)揮自己的宣傳作用。
半年多來，工作中遵守職業(yè)道德，遵紀守法，作風扎實，執(zhí)行力較強，對上級的指示。指令、
精神
等做到不折不扣貫徹執(zhí)行；煤礦生活中正確對待煤礦的飲食、住宿、衛(wèi)生等條件，維護了我局的良好形象，同時也維護了個人和集體社會的和諧穩(wěn)定。常言道：拿人手短，吃人口軟，在發(fā)現違章現象時，不能被人家一句“硬”話或者“軟”話嚇到和收買，所以要想發(fā)揮好我們安檢員的職責，使之職能有所用，必須嚴肅自己的工作作風。
持煤炭企業(yè)健康發(fā)展勢頭，取得了全新的進展，實現自我價值，做出貢獻！
煤礦工人心得體會心得體會篇十四
一個國家堅持什么樣的發(fā)展觀，對這個國家的發(fā)展會產生巨大的作用。黨的xx大以來，黨中央提出了科學發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想，xx屆三中全會明確提出，堅持以人為本，樹立全面、協調、可持續(xù)的發(fā)展觀。這是新一屆中央領導集體對發(fā)展內涵、發(fā)展要義，發(fā)展本質的進一步深化和創(chuàng)新。
黨的xx大以來，黨中央提出了科學發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想，xx屆三中全會明確提出，堅持以人為本，樹立全面、協調、可持續(xù)的發(fā)展觀。這是新一屆中央領導集體對發(fā)展內涵、發(fā)展要義，發(fā)展本質的進一步深化和創(chuàng)新。牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，對我礦安全周期的進一步延續(xù)，經濟建設穩(wěn)步發(fā)展，人民生活水平不斷提高具有重大的意義。
安全是礦山天字號的大事，“關愛生命關注健康”、建設和-諧礦山、手指口述、安全誠信教育活動等等都是對科學發(fā)展觀的具體體現。通過近期對科學發(fā)展觀的深入學習，我認為我礦的安全發(fā)展只有全面落實科學發(fā)展觀，才能建成安全、高效、和-諧的礦井。
科學發(fā)展觀是以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導，從新世紀新階段黨和國家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)提出的重大的戰(zhàn)略思想，它同毛澤東、鄧-小-平和江-澤-民同志關于發(fā)展的重要思想一脈相承，有著十分豐富深刻的內涵，是“三個代表”重要思想的具體體現。樹立科學發(fā)展觀，對于煤礦的發(fā)展具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。作為新時期礦山的一員更要積極深入學習科學發(fā)展觀，努力學習文化知識，提高業(yè)務技能。科學發(fā)展，貴在科學，重在發(fā)展?？茖W發(fā)展的本質要求，是尊重和遵循客觀規(guī)律求發(fā)展，按客觀規(guī)律辦事。貫徹落實科學發(fā)展觀，只有不斷學習、更新知識，才能適應新的形勢和新的要求。我們**公司在上級部門的正確領導下，樹立和落實全面、協調、可持續(xù)的科學發(fā)展觀，在確保礦區(qū)穩(wěn)定的同時不斷加大非煤產業(yè)開發(fā)，實現了原煤到非煤的轉變，原煤產量保持了穩(wěn)定發(fā)展，非煤產業(yè)的產值不斷提高，商城建設碩果累累。
站在新的發(fā)展起點，面對新的發(fā)展任務，在xx大的精神引領下，努力做到了在持續(xù)發(fā)展中率先發(fā)展，在加快發(fā)展中科學發(fā)展，在統籌發(fā)展中和-諧發(fā)展，更好的為構建和-諧社會作出了新的貢獻。
xx屆三中全會明確提出，堅持以人為本，樹立全面、協調、可持續(xù)的發(fā)展觀。堅持以人為本，把人民群眾作為推動發(fā)展的主體和基本力量，以滿足人民群眾不斷增長的物質文化需要為發(fā)展的根本出發(fā)點和落腳點，從最廣大人民的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展，堅持發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享，充分尊重和發(fā)揮人民群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性。只有把學習科學發(fā)展觀與學習馬克思主義哲學結合起來，才能把握貫穿在科學發(fā)展觀中的立場觀點方法，掌握其精神實質，從根本上提高貫徹科學發(fā)展觀的能力。和-諧煤礦，應該是產業(yè)和-諧、管理和-諧、文化和-諧、人際和-諧的統一體，涵蓋了政治、經濟、文化、生活等方方面面。從當前我們礦的情況看，無論是安全生產經營工作，還是黨建、企業(yè)文化建設等工作，各方面都呈現出蒸蒸日上的良好態(tài)勢，全礦安定團結、政通人和的政治局面不斷得到鞏固和發(fā)展。但從全面、協調、可持續(xù)發(fā)展的角度看，還程度不同地存在一些制約企業(yè)發(fā)展的矛盾和問題，如采場接續(xù)緊張、技術裝備落后、職工整體素質偏低等等，這些都給企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展帶來一定難度和影響。從近幾年企業(yè)改革發(fā)展的實踐中我們感到，企業(yè)所面臨的一切困難和問題，只有靠發(fā)展才能解決。尤其是在各單位都在搶抓機遇、加快發(fā)展的新形勢下，發(fā)展慢了就落后，就意味著沒有出路，就有被淘汰出局的危險。因此，要建設和-諧煤礦首當其沖的任務是牢固樹立科學發(fā)展觀，運用科學發(fā)展觀。
我相信，通過這次深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，我們的企業(yè)一定能夠駕馭復雜局面，正確處理好改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關系;物質文明、政治文明與精神文明的關系;經濟增長、經濟發(fā)展與社會全面發(fā)展的關系。發(fā)揚煤礦工人特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦的精神，為建設和-諧礦山、和-諧社會做出我們**人應有的貢獻。
煤礦工人心得體會心得體會篇十五
一個國家堅持什么樣的發(fā)展觀，對這個國家的發(fā)展會產生巨大的作用。堅持以人為本，樹立全面、協調、可持續(xù)的發(fā)展觀。這是新一屆中央
領導
集體對發(fā)展內涵、發(fā)展要義，發(fā)展本質的進一步深化和創(chuàng)新。
牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，對我礦安全周期的進一步延續(xù)，經濟建設穩(wěn)步發(fā)展，人民生活水平不斷提高具有重大的意義。
安全是礦山天字號的大事，“關愛生命 關注健康”、建設和諧礦山、手指口述、安全誠信教育活動等等都是對科學發(fā)展觀的具體體現。通過近期對科學發(fā)展觀的深入學習，我認為我礦的安全發(fā)展只有全面落實科學發(fā)展觀，才能建成安全、高效、和諧的礦井。
樹立科學發(fā)展觀，對于煤礦的發(fā)展具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。作為新時期礦山的一員更要積極深入學習科學發(fā)展觀，努力學習文化知識，提高業(yè)務技能?？茖W發(fā)展，貴在科學，重在發(fā)展?？茖W發(fā)展的本質要求，是尊重和遵循客觀規(guī)律求發(fā)展，按客觀規(guī)律辦事。貫徹落實科學發(fā)展觀，只有不斷學習、更新知識，才能適應新的形勢和新的要求。我們公司在上級部門的正確
領導
下，樹立和落實全面、協調、可持續(xù)的科學發(fā)展觀，在確保礦區(qū)穩(wěn)定的同時不斷加大非煤產業(yè)開發(fā)，實現了原煤到非煤的轉變，原煤產量保持了穩(wěn)定發(fā)展，非煤產業(yè)的產值不斷提高。
站在新的發(fā)展起點，面對新的發(fā)展任務，努力做到了在持續(xù)發(fā)展中率先發(fā)展，在加快發(fā)展中科學發(fā)展，在統籌發(fā)展中和諧發(fā)展，更好的為構建和諧社會作出了新的貢獻。
堅持以人為本，把人民群眾作為推動發(fā)展的主體和基本力量，以滿足人民群眾不斷增長的物質文化需要為發(fā)展的根本出發(fā)點和落腳點，從最廣大人民的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展，堅持發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享，充分尊重和發(fā)揮人民群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性。只有把學習科學發(fā)展觀與學習馬克思主義哲學結合起來，才能把握貫穿在科學發(fā)展觀中的立場觀點方法，掌握其
精神
實質，從根本上提高貫徹科學發(fā)展觀的能力。
和諧煤礦，應該是產業(yè)和諧、管理和諧、文化和諧、人際和諧的統一體，涵蓋了政治、經濟、文化、生活等方方面面。從當前我們礦的情況看，無論是安全生產經營工作，還是
黨
建、企業(yè)文化建設等工作，各方面都呈現出蒸蒸日上的良好態(tài)勢，全礦安定團結、政通人和的政治局面不斷得到鞏固和發(fā)展。但從全面、協調、可持續(xù)發(fā)展的角度看，還程度不同地存在一些制約企業(yè)發(fā)展的矛盾和問題，如采場接續(xù)緊張、技術裝備落后、職工整體素質偏低等等，這些都給企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展帶來一定難度和影響。從近幾年企業(yè)改革發(fā)展的實踐中我們感到，企業(yè)所面臨的一切困難和問題，只有靠發(fā)展才能解決。尤其是在各單位都在搶抓機遇、加快發(fā)展的新形勢下，發(fā)展慢了就落后，就意味著沒有出路，就有被淘汰出局的危險。因此，要建設和諧煤礦首當其沖的任務是牢固樹立科學發(fā)展觀，運用科學發(fā)展觀。
我相信，通過這次深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，我們的企業(yè)一定能夠駕馭復雜局面，正確處理好改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關系；物質文明、政治文明與
精神
文明的關系；經濟增長、經濟發(fā)展與社會全面發(fā)展的關系。發(fā)揚煤礦工人特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦的
精神
，為建設和諧礦山、和諧社會做出我們應有的貢獻。
煤礦工人心得體會心得體會篇十六
近年來，許多煤礦工人經歷了工作和生活的重壓，在換班、加班、掘進、運輸等工作過程中付出了巨大的努力和汗水。如今，年終將至，煤礦工人也開始總結一年的工作和生活，反思自己的不足，更好地迎接2022年的挑戰(zhàn)。
第二段：工作心得。
煤礦工人在平凡的工作崗位上不斷努力，創(chuàng)造了屬于自己的精神財富。在不斷的探索和實踐中，他們不斷提高自己的業(yè)務素質，全面提升了生產和管理水平。在追求卓越的過程中，他們初步形成了一套完整、科學、有效的生產管理模式，為煤炭行業(yè)的發(fā)展做出了重要的貢獻。
第三段：生活感悟。
煤礦工人在加班、換班、掘進等各個崗位上時常會面臨心理和生理上的疲勞。在這一年里，他們逐漸認識到：平衡工作和生活的重要性。合理分配工作與生活的時間，積極運動，堅持健康飲食，豐富生活娛樂，將會大大提高自身的工作效率和生活質量，保障更好的身體狀況。
第四段：技能提升。
隨著科技和時代的發(fā)展，煤礦工人需要不斷學習新知識、新技能，提高自己的技能水平與市場競爭力。2019年，許多煤礦工人積極參加培訓課程，系統學習了新的知識與技術，掌握了新型設備的操作技巧、設備維護與故障排除的方法等技能，在工作中實現了更好的產品質量和生產效率。
第五段：感悟總結。
2019年，煤礦工人始終堅持在生產一線創(chuàng)造價值，不斷提高職業(yè)素養(yǎng)和人文素養(yǎng)。在生活中以身體、心靈等多個方面的健康為目標，不斷學習新的知識，拓展人生領域，共同迎接更加美好的未來。在新的一年里，我們相信，煤礦工人們會更加努力，為礦山更加繁榮，更加健康地發(fā)展而努力奮斗。
煤礦工人心得體會心得體會篇十七
煤礦工人三不愁，是指不愁吃、不愁穿、不愁醫(yī)療。這是中國共產黨為了解決工人群眾的溫飽問題，在工人階級革命斗爭及社會主義建設中所提出來的目標。在煤礦工人三不愁的目標下，煤礦工人不再為基本生活而奔忙勞作，心情自然也就舒暢，國家在物質上給予保障，也在精神層面上激勵著廣大的煤礦工人，使他們更加拼搏，不但帶動了全社會的發(fā)展，也塑造著煤礦工人新時代的精神風貌。
第一段：感受到“三不愁”帶給我們的變化。
煤礦工人是在危險與辛苦中工作的勞動者。在過去的時期，經濟還沒有完全發(fā)展起來，許多煤礦工人連基本保障都得不到，生活是極其艱辛的。但是，隨著改革開放的不斷深入，國家對于煤礦工人的關注和保護越來越重視，實行了“三不愁”政策，給予了我們充分的保障。從此，我們不再為了要吃口飯而拼命干活，不再為了買一件衣服而四處奔波。同時，“三不愁”而帶來的物質享受，也讓煤礦工人的生活加倍美好。這讓我們更加努力地工作，回報這方土地對我們的信任和托付。
第二段：嘗到了“三不愁”帶來的幸福感。
現在，我們有保障，有了醫(yī)療、住房、教育、交通、食品等等，一切都在物有所值的基礎上兌現著。在生活上的方方面面都能享受到幸福感，這也讓我們更加珍惜生活中每一個有意義的瞬間。給我們生活帶來了更多的信心和希望，我們更愿意去投身到工作中，為祖國的建設做出自己最大的貢獻。
第三段：有助于增強員工的責任感和認同感。
“三不愁”帶來的不僅僅是物質上的保障和舒適，更重要的是對員工責任感的增強。簡單來說，我們已經不是單純的工人，而是祖國企業(yè)價值觀的代表。煤礦工人因為具有非常明確的職業(yè)定位，在執(zhí)行工作過程中也可以體現出他們的專業(yè)能力及其責任感。他們是有義務和責任來保證安全和環(huán)保的。因此，煤礦工人更加愿意去承擔更多的責任，并盡己所能為國家和企業(yè)做到最好。
第四段：有利于增強員工的自豪感。
“三不愁”不僅在物質上對我們作出了巨大的貢獻，同時也帶來的精神層面的收益。煤礦工人們得到了重視和凝聚，自豪感也得到了提升。由于珍視自己的工作，他們愿意多做貢獻。這種自豪，需要在平時和工作中協調合作和支持。這樣的工作環(huán)境能夠帶來更多的成就感和自豪感，讓我們在工作中得到更多的實踐成果。
第五段：“三不愁”帶來了更多的職業(yè)信仰。
對于所有煤礦工人來說，“三不愁”的實施已經變成了一種職業(yè)信仰，無論是工作還是生活，在每一個環(huán)節(jié)都可以體現出我們的價值?，F在正是需要堅定信仰的時候，我們應該要以國家和人民的利益為重，不論在哪個環(huán)節(jié)，我們都要保證我們的初心和職責。在改革進程中，我們有條件、有機會，成為新一代的煤礦工人，在底層環(huán)節(jié)和技術領域中都能發(fā)揮出極大的作用，這也是我們的責任。堅持信仰，現代職業(yè)精神也會沿著正確的道路進行下去。
尾聲：
在這個新時代，煤礦工人們“三不愁”政策的實施，為國家的大力發(fā)展貢獻了大量的力量。這使得我們更加珍視祖國的發(fā)展，更加珍惜我們這個行業(yè)的職業(yè)，也更加堅定了我們走在這條路上的信心。在未來的發(fā)展中，我們會更加努力地工作，為我們的國家和人民貢獻我們的力量。同時我們也要珍惜生活中的每一分每一秒，因為我們有這樣的保障，所以我們要讓我們的生活更多姿多彩，讓我們的生活和工作更加有意義。
煤礦工人心得體會心得體會篇十八
作為一名煤礦職工的妻子，從來沒有因為丈夫在煤礦工作而感到沒有面子，相反，在我心里礦工是最偉大的，因為有像你們一樣的男人們無私的奉獻和辛勤的勞作，才有了萬家璀璨的燈火，才有了孩子們的歡聲笑語，是你們用心血和汗水甚或生命，給社會創(chuàng)造出了可觀的價值，祖國的發(fā)展離不開你們。
在家里，你更是天，是地，是我和老人孩子的頂梁柱，從選擇嫁給煤礦工人的那天起，我深知自己要面臨很多考驗，他們上班不是朝九晚五，時間不固定，凌晨叫他起床上班，半夜等他回來吃飯都是司空見慣的事兒，他們沒有公休，沒有法定節(jié)假日，也從來沒有和家人一起過過一個完整的春節(jié)。有時候，為了一個方案的確定，他們就要多次下井進行反復勘察。偶爾工作不順利，或在單位上挨了領導的批評，回家有時會發(fā)些小脾氣，每當這時，我總是忍耐著，從不在這個時候跟他計較什么，決不讓他的情緒帶到井下去。因為在我們煤礦人心里，安全這兩個字眼兒，是最沉甸的。忽視安全，違章操作，危險就時時潛伏在身邊。一次次血的教訓，為我們敲響了警鐘。從嫁給煤礦人的那一刻起，我就銘記：“隱患險于明火，防范勝于救災，安全重于泰山。”所以他每天下井，我都保證讓他心情舒暢，精力充沛，并且每次下井我總是重復著一樣的話語：“注意安全?！笨蛇@簡單的幾個字中卻承載和寄托著我內心所有的希望和幸福!
幾年來，我沒做過什么轟轟烈烈的大事，只在丈夫、孩子身邊默默奉獻，但在奉獻的同時，我并沒有忘記給自己的大腦充電，提升自我的文化水平和道德素養(yǎng)。我知道作為女人，就是要不管在家里還是在工作中，都能夠活的自信，活出精彩，都能充分實現自己的人生價值。在我的大力支持下，丈夫沒了后顧之憂，他一心撲在工作上，多次被集團評為先進工作者。的確，兩個人之間，有時候不需要山盟海誓的，但一定需要相濡以沫的支持和理解!
煤礦的安全靠職工的自覺學習，按章作業(yè)，也需要我們這些平凡的礦嫂勤儉持家，精心照顧，營造溫馨和諧的美好家園，解除他們的后顧之憂，讓他們全身心的把精力投入到工作中去。在今后的生活中，我要和許許多多的礦嫂一樣，用孝心和忠心對待父母親朋，用熱心和愛心對待困難職工和弱勢群體，用愛心和孝賢詮釋我們礦嫂的傳統美德，用真情和親情傳遞我們的溫暖，為構建和諧礦山，做出我們礦嫂的貢獻。
煤礦工人心得體會心得體會篇十九
煤礦對于我們每個人來說并不陌生。
在農村長大的我，在很早以前也并不能真正的認識和了解煤礦。
在大多數人們眼里，煤礦是危險的。
雖然在外打工或工作的人層出不窮，但很少有人愿意去煤礦干活或工作，用人們的話說就是去煤礦是沒有出路的出路。
也許有許多同學學習煤礦這門專業(yè)是家人的要求下而選擇的，認為現在煤業(yè)有好的前途，更可以掙錢。
而對我來說，家人是反對的，他們不希望我做這種危險的工作，學這門專業(yè)是我自己要求的也是自己選擇的。
雖然由于種種原因，但當我們真正學習了這門課程，我們的擔心是多余的，我們的心里也踏實了，煤礦并沒有我們想象的那么可怕，我們的選擇并不是錯誤的。
煤炭的發(fā)展至關重要，它不僅是重要的能源，而且也是最重要的工業(yè)原料，并且煤炭在我國能源消費結構中占70%左右的比重，我們要用科學的、經濟的角度去認識他。
隨著現代化技術的發(fā)展我們并不用擔心太多或承擔太大風險。
我們要放寬心態(tài)，認真對待事實。
現在我們只有努力學好課本專業(yè)知識，為以后的發(fā)展打下良好的基矗我們要有一種做什么就要做好的心態(tài)去對待學習。
俗話說：開弓沒有回頭箭。
當我選擇了這條路，我就會走下去，并且認真的走下，在自己平凡的崗位上，體現自己的價值。
安全是我們煤礦工作的重中之重。
沒有安全,就無從談起生產。
安全是廣大職工的最大福利，只有確保了安全生產，我們職工的辛勤勞動才能切切實實、真真正正的對其自身生活產生較為積極的意義。
如今之下，盡管科學發(fā)展日新月異，全國范圍內安全形勢也有了一定的好轉，可一些大的事故還時有發(fā)生。
雖然，我礦在礦黨政班子的正確領導和全體干部職工的共同努力下，2xx-xx年度在安全生產、開掘進尺、原煤產量上取得了可喜成績。
可對新的2xx-xx年度，我們仍要心存憂慮。
因為憂慮是我們的朋友，榮譽和花環(huán)最易變成致命的毒藥。
對于煤礦而言，只有抓住了安全，其它諸如指標、效益、產量之類的東西才有可能實現。
如果把煤礦的生產經營比做一座大廈的話，實現了安全生產，就可以說它有了一個較為穩(wěn)固的根基。
我們的新莊煤礦要在嶄新的2006年甚至更遠的將來持續(xù)實現安全生產、高產高效，這需要全體新莊人立足本職，努力實現本質安全。
功堅克難，拼搏進取，大干苦干。
立足本職，一般職工的理解是，做好本崗位的生產工作，其它一概不問。
秉承李斯的“老鼠哲學”，不在其位，不謀其政。
可對于我們從事特殊行業(yè)的煤礦工人而言。
立足本職不只是做好生產工作而已。
首先，還要時刻不忘自身所處的工作環(huán)境對人身的'危害性，內心牢固樹立一種危險意識，并時刻曉得自己是一煤礦工人，在對安全的態(tài)度上，不但要按章作業(yè)，努力抵制三違，自我保安，而且還要做到互保聯保，在考慮到自身的安全的情況下還要考慮到他人的安全。
這是優(yōu)秀員工的底線，也是做人的美德。
另外還要有一種團隊意識，或者說集體意識。
對于在井下工作的職工而言，因為所受教育和家庭背景的不同，個人素質上難免參差不齊，出現某個人懷著刻毒的心理損壞機械設備或電氣元件，作為該集體一員的任何人從立足本職出發(fā)都有義務制止其行為。
立足本職更多的體現的是一種責任心，一種做工作的其碼的職業(yè)道德規(guī)范。
我對我所在的職工培訓這一工作崗位，立足本職就是要以較高的標準要求自己，高質量完成領導交給的任務。
在職工培訓這一塊，出新出奇，努力培養(yǎng)職工的學習性趣，提高職工的操作技能，和安全基礎知識，真正做到以學習《煤礦職工安全手冊》為主，并兼顧到其它學習方式的開展。
突出職工的思想教育工作，并努力做到富有藝術性，切切實實的起到能夠引導職工的向善意識，提高職工素質，鼓舞士氣、振奮人心，協助隊長、書記塑造職工的安全責任心，工作進取心。
任何先進的企業(yè)，不在機械或生產工藝的先進，而在于人的思想的先進，也就是說一個優(yōu)秀的企業(yè)的存在，首先要為之存在一批優(yōu)秀的員工。
以人為本，首先是以人的生命為本，以尊重人的先進的意識和思想為本。
隊內圍繞著開展民主生活會,組織工人參于隊務管理,來積極吸取職工對于安全生產的有益意見和可實施辦法。
在做到民主管理的同時，又使各項工作有條不紊，扎實開展。
對于做隊務管理工作的隊領導來說這也是在立足本職。
努力工作，生產搞上去，做出好的成績，這也是立足本職。
立足本職包含著方方面面。
只要我們每位職工，從自身出發(fā)，牢固樹立安全第一，質量第二，生產第三的思想，遵規(guī)循章，抵制三違，迎難而上，奮力拼搏，以飽滿的熱情，高度的責任心去做工作，就可以促進我們自身的本質安全，甚至我們煤礦的本質安全。
我叫xx，2007年7月畢業(yè)于太原理工大學長治學院數控專業(yè)于2008年1月來到山西亞美大寧能源有限公司后被分配到通風隊施工組擔任一名普普通通的施工員至今。
兩年多來再領導的關心和愛護下，在同事們的支持和幫助下，我順利安全的工作到今天。
我的業(yè)務技能水平得到了鍛煉.綜合素質得到了提升.政治素養(yǎng)也得以提高，總體上講，取得了一些成績，但我不會驕傲，我會堅持不懈的努力下去。
跨出學校的大門就得融入社會這個大家庭，為了能夠在生活.工作過程中與同事建立一種和諧的人際關系。
我始終堅持“干工作先做人”的原則，不斷從老工人身上學習先進經驗，戒驕戒躁.虛心謹慎，接受前輩的教導，不斷加強自身思想道德修養(yǎng)，端正做人做事應有的正確態(tài)度，為自己各項業(yè)務工作開展做到鋪墊。
同時積極認真的學習公司的各項政策和會議精神于上級領導保持高度一致時刻保持共青團員先進性。
在礦期間，認真學習煤礦相關的規(guī)程措施，明確什么可以做，什么不可以做，我始終不忘“活到老，學到老”的精神。
作為一名煤礦工人，我堅決學習貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷提高一個共青團員的政治素質。
時時以“以人為本.科學發(fā)展.和諧發(fā)展安全發(fā)展”的理念作為向導。
堅持“安全第一.預防為主.綜合治理"的安全方針，遵紀守法，勤勤懇懇，緊緊圍繞我礦”全年安全事故為零“的安全生產目標，認真的做好自己的本質工作。
轉眼已經兩年了，回想起來，真的很不容易。
從一個稚嫩的學生一下子轉到了煤礦工人，剛來的時候真的有點挺不住，不過我還是咬牙堅持下來了，我堅信我一定會憑著自己的努力堅持走下去。
在這兩年多來我感覺自己的收獲甚多，思想上成熟了，考慮事情不再那么簡單了，言行上進步了，行為舉止上不再那么草率了。
自從參加煤礦工作后，在不斷的學習，不斷的摸索下，對煤礦有了一個新的認識，雖然是一名施工員，但也需要用知識不斷地武裝自己，從實踐中來論證理論，不斷的摸索中前進.前進.在前進。
對于井下的各個區(qū)域的通風設施我都比較了解，經常配合部里的技術人員去調風的工作，在跟他們的接觸和討論中，我感覺到自己不懂得地方還很多，應該多多的向他們學習，所有數據都需要相當精確的，由不得半點馬虎，也感受到通風工作對已一個煤礦的重要性。
雖然我尚不具備扎實的煤礦專業(yè)知識，對各種問題的的看法更多的局限于感性認識階段，但是我正在不斷的學習，充實自己對煤礦專業(yè)知識的不足，我相信，我一定可以干好自己的本質工作，在這個基礎上去接受新的挑戰(zhàn)，我相信，我一定可以給領導一個滿意的答卷。