教學質(zhì)量分析報告(精選19篇)

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    一份好的報告應該清晰明了、條理清楚,并能提供有效的解決方案。報告應有邏輯清晰的結(jié)構(gòu),每個部分之間應有合理的銜接。通過對這些范文的研究,我們可以了解到不同種類的報告在結(jié)構(gòu)和內(nèi)容上的差異。
    教學質(zhì)量分析報告篇一
    20**-20**學年第二學期期末統(tǒng)考結(jié)束后,我校召開了教學質(zhì)量分析會,針對期末統(tǒng)考成績對教學工作進行了深入的剖析,查擺問題,制定措施,以有效提高今后教學質(zhì)量?,F(xiàn)將教學質(zhì)量分析情況匯報如下,不妥之處,敬請中心學校領(lǐng)導批評指正:
    從學校整體成績看,語文成績較好,數(shù)學成績比較低。一、二、三年級成績較好,四、五年級成績較差。就每個班來說,學生成績差距相當大,最好成績與最低成績相差20幾分很常見,甚至有相差70左右分的;從新老教師對比上看,語文學科老教師明顯好于老教師,數(shù)學學科新教師好于新教師;領(lǐng)導任課成績不比教師任課成績好;從答題情況分析,基礎(chǔ)知識部分學生掌握不扎實,能力發(fā)揮部分缺乏思考分析能力、答題質(zhì)量不高、語文作文成績一般,學生書寫比較差??傮w來說,全校教學成績不令人滿意。
    根據(jù)教學成績,我們認為我校教學工作存在著以下問題:
    (一)、首先,教學管理滯后。學校領(lǐng)導為繁重的事務性工作干擾,不能把教學工作提高到應有的重視高度,重視教學有時僅僅停留在口頭上,行為缺乏跟進;教學的指導性不足,還不能對教師的教學工作進行持之以恒的、科學的、規(guī)范的指導,指導停留在層面上;督導不足,學校領(lǐng)導不能及時地深入課堂,檢查指導教師提高授課質(zhì)量;有效的教學研究機制不能完全有效運轉(zhuǎn),集體備課流于形式;教育科研成果的推廣轉(zhuǎn)化沒有形成制度,缺乏后續(xù)發(fā)展。
    其次,課堂教學質(zhì)量低。從檢測中發(fā)現(xiàn),很多知識都是書本上的知識,至多換了一種形式,但是學生不能正確解答,這說明學生知識的掌握很不牢固,也缺少足夠的學習能力和應答技巧,而這些知識和能力的培養(yǎng)主要是通過課堂教學來完成的,由此可以反映出教師課堂教學質(zhì)量遠沒有達到學生促進全面發(fā)展的目標??v觀教師的課堂教學,先進的教學理念、方法、技術(shù)、技能沒有得到有效、充分的運用,舊有的教學觀念、思想、手段仍然占據(jù)著課堂的主導地位,一支筆、一本書、一張嘴的情況很普遍,備課不充分,講課隨意性大,不注重知識的前后聯(lián)系,不注重學生主體性的發(fā)揮,個別仍然是“滿堂灌”,語言生硬,方法單一,課堂枯燥乏味,學生沒有學習的興趣和積極性,缺少足夠的練習與輔導,做到了面向全體卻忽視了學生個體的特殊性,缺乏有效地檢查學生掌握知識情況的措施和手段。再次,教師素質(zhì)整體偏低。雖然有一部分教師從各個方面都非常優(yōu)秀,但是掩蓋不了全校教師整體素質(zhì)偏低的事實。由于本校教師平均年齡偏大,接受新思想、新技能、新方法能力低,年輕教師少,這在客觀上對教學質(zhì)量產(chǎn)生了相當?shù)挠绊?,也為我校提高教師整體素質(zhì)的努力形成了相當?shù)母蓴_。從另一個角度看,全校在提高教師整體素質(zhì)的機制、措施不到位,也是不可忽視的因素。第一,新的教學理念的深入普及沒有到位,2004年新課程改革開始以來,雖然進行了不同層次的、多輪次的新課程理念培訓,但是還有相當數(shù)量的教師對新課改缺乏足夠的認識和貫徹,舊有的教學思維、習慣、方法仍然占據(jù)著主導,尤其是年齡較大的教師,課堂合理的情境創(chuàng)設(shè)、技術(shù)應用、先進教法得不到使用,學生主體性體現(xiàn)不出來,重知識的備課、枯燥的教育使學生缺乏學習興趣;第二,新技術(shù)學習跟不上課改要求,雖然學校每學期都安排一定時間組織教師學習先進的教育技術(shù),但是從效果上看很不理想,會制作高級一些課件的教師數(shù)量極少,運用先進教育技術(shù)授課的課時數(shù)遠沒有達到規(guī)定的數(shù)量,一方面是因為沒學會,另一方面沒有認識到技術(shù)的重要,不愿意用;第三,教師基本功能力呈下降趨勢,近幾年,在推行課改的過程中盲目追求新、奇、活,放松了對教師基本功的提高,教師的語言、兩字、課堂控制、寫作能力等基本功不如以前,致使授課粗糙,把握不住細節(jié),難以取得高效;第四,校本研修實效性不足,沒有進行集體備課,雖然開展了一些校本教研、教育科研、校本培訓、示范觀摩、說講評課、計算機培訓,但是對教學有實用性、有顯著幫助的研修活動缺少,有些活動流于形式,浪費了時間和精力。第五,學校領(lǐng)導的示范作用沒有得到充分發(fā)揮。
    (二)、由于受地區(qū)條件影響,許多家長對子女的學習還不夠關(guān)心和重視,家長有點小事就不讓子女去學校學習,更有甚者去親戚家恭喜也要帶上孩子,少則一兩天,多則四、五天。學校開家長會到會的家長不足三分之一,教師的工作得不到家長支持,處于被動狀態(tài),學生成績下降了,有些家長也不聞不問。近幾年,由于許多家長外出務工,造成家中無人照管,便把孩子帶出,造成輟學。過二、三年又回到家中,看孩子大了,便強硬要求隨班就讀,其結(jié)果是孩子跟不上,學習吃力,老師教不會,成績也一塌糊涂,極大地影響了班級的成績。
    1、首先要搞好領(lǐng)導自身的工作。保證學校領(lǐng)導不脫離教學;建立領(lǐng)導聽評課、指導教學檢查制度,增強責任感和使命感,改進工作作風;從觀念上、行動上向教學轉(zhuǎn)變,確保教學這一中心工作不放松。
    2、夯實教師素質(zhì)。持續(xù)開展教師基本功習練和技能培訓,分階段分年齡段制定目標、方法措施,堅持以教學能力、教研能力、科研能力、技術(shù)應用能力提高為核心,通過示范觀摩、校本培訓、校本教研、課題研究、教育成果評比等多種途徑,幫助教師尤其是中青年教師深刻領(lǐng)會課改實質(zhì)和理念,樹立新的教學觀、質(zhì)量觀,掌握滿足學生發(fā)展和教育教學需要的技能方法技術(shù),從而使教師整體素質(zhì)有質(zhì)的飛躍。
    3、加強管理,強化落實。學校要制定教育資源利用制度,嚴格執(zhí)行,切實保證先進的教育技術(shù)、資源得到有效應用,開展多種形式的教育技術(shù)、教學資源應用評比,并將結(jié)果納入教師量化考核,激發(fā)教師的積極主動性;建立適應教學要求和學生需求的教師教學質(zhì)量監(jiān)控制度,實施每月一小結(jié),學期末總結(jié),下學期初召開教學質(zhì)量分析會,引導教師認清形勢,明確職責,善于總結(jié)經(jīng)驗教訓,提高自身的素質(zhì)和能力;對教學成績差的教師采取誡勉談話、責令檢查等措施,對教學成績連年優(yōu)秀的教師予以多種形式的表彰等,從優(yōu)劣兩方面著手,促進教師向教學要質(zhì)量,向工作要質(zhì)量。
    4、狠抓課堂教學。多層次召開會議,深化領(lǐng)導、教師對課堂教學主渠道的認識,樹立教學質(zhì)量是學校的生命線,課堂教學是教學質(zhì)量的根本這樣的認識。本學期,一是將以聽評課為主要措施,提高教師課堂質(zhì)量,提高教學效果;二是以學校教研組為單位開展校本教研活動,通過說講評課對全體教師的課堂教學進行指導;三是組織教師參加教育局和中心學校組織的觀摩活動,進行典型引領(lǐng);四是重新選拔骨干教師,定任務,明職責,發(fā)揮骨干教師的輻射作用和示范作用。保證教學質(zhì)量的穩(wěn)步提升。
    總之,回顧過去,問題多多,審視現(xiàn)在,高度重視,展望將來,真抓實干。我們將不懈努力,勤耕不輟,切實提高教學質(zhì)量,不負各級領(lǐng)導和社會各界的厚望。
    淺談對提高藥物分析教學質(zhì)量的探討。
    教學質(zhì)量分析報告篇二
    今日,我們在那里召開全校2010――2011學年第二學期教學質(zhì)量分析會,主要任務是,總結(jié)分析我校目前教學現(xiàn)狀,認真查找問題,研究落實全面提升教學質(zhì)量的措施和方法,促進我校教育教學質(zhì)量又好又快發(fā)展。努力開創(chuàng)我校教育的新局面。
    一、整體情景分析。
    總的來說,名次最差的是三年級,從分數(shù)懸殊來說,差別的是六年級,其次為三、五、四、二年級,全校折合得分386、83分,居全鎮(zhèn)第四名,與第一名玉琳395、36分,相差8、53分,與第三名石臼390、88分相差4、05分,所以我們有望獲得第三名。
    二、教師所代學科得分、名次分析。
    一年級兩個班均分、及格率均居全鎮(zhèn)第一、二名。值得表揚。吉金梅教師老將不減當年勇,勇奪桂冠,幾十年如一日,堅持不懈,使我們青年教師學習的榜樣。青年教師吉小芳、吉丹丹不甘示弱,跨越前進。吉小芳由去冬第六的成績躍居為全鎮(zhèn)第二名,吉丹丹由第三、六名的成績躍居為全鎮(zhèn)第一、二名,可喜可賀。
    二年級語文均分93、63,居全鎮(zhèn)第一,及格率因一人不及格居全鎮(zhèn)第五,導致總得分居全鎮(zhèn)第四名。語文的問題是在及格率上,一個不及格導致名次居后,這是為什么呢說明均分懸殊距離很小,一、二、三、四名均分相差不到0、3分,如果均分再高出2分,我校語文就能穩(wěn)居冠軍了。數(shù)學均分90、19,居全鎮(zhèn)第一,及格率同樣居全鎮(zhèn)第五,總成績居全鎮(zhèn)第三。原因和語文一樣。但不一樣的是數(shù)學均分比其他學校班級相差的分數(shù)大一些,所以名次稍好一些,如果數(shù)學均分再高出1分,也能獲得全鎮(zhèn)第一。
    三年級語文均分83、4分,與第一名石臼87、36分相比,相差3、94分,及格率為97、72%,咱只和石臼比,因為人數(shù)一樣,都是44人,我校語文排行第四,石臼排行第二,從代課教師水平來看,石臼吉軍娥與我校崔二勤教師相比,有什么優(yōu)勢可言呢我們的優(yōu)勢:1、年輕。2、精力旺盛。3、有本事但結(jié)果成績不太夢想。再看英語學科,均分88、11,居全鎮(zhèn)第三,及格率100%,居全鎮(zhèn)第一,總成績居全鎮(zhèn)第二,英語成績較好,值得肯定。說明崔二勤教師平時肯定付出了辛勤努力和汗水,但從中反映了兩個現(xiàn)象:1、弱勢學科提高了,強勢學科表現(xiàn)平平,說明心中側(cè)重哪一科,平時就關(guān)注的多,落實的多,成績就較好,相反,對別外一科有放松,效果就大打折扣。2、一個所代兩門學科要全面兼顧,不能顧此失彼。
    三年級數(shù)學均分81、27,居全鎮(zhèn)第五,與第一名石臼86、93相差5、66分,及格率100%,居全鎮(zhèn)第一,總排第三,較上學期、期中有提高,能夠說三數(shù)有潛力可挖,我算了一下,均分再提高兩分,就能回到全鎮(zhèn)第二,再提高一分,就能拿到第一??茖W差距較大,均分33、29,距第一名石臼41、14相差7、83分,距第四名相差1、34分,及格率65、91%,與第一名桑林100%相差34、09個百分點,總排第五,總得分與第一名相差24、58分,與第四名相差7、57分。一人所代的兩科為啥差別如此之大呢我分析:1、科學課是否教材沒有鉆研透徹是否有些題目全軍覆沒2、平時是否只管教師講授而并未深管學生學得如何背會多少寫會多少其中答案只能由馬旭光教師來解答。品社均分38、32分,居全鎮(zhèn)第四,與第一名桑林41、97相差3、65分,及格率90、9%,居全鎮(zhèn)第三,總排第三,說到三年級,我還想說一點,石臼三年級人數(shù)和臺頭一樣,吉軍娥教師所代學科為語、科、品三門,我校除酒海云教師外,再無一人所代三門學科。
    四年級語文、數(shù)學均為調(diào)研科目,我校三位教師不負眾望,成績喜人,語文四(1)、四(2)分別為第二、一名,數(shù)學排行分別為第三、一名。英語學科均分四(1)班86、93,四(2)86、5,排行分別為第四、五名,與第一名玉琳97、33相比,分別相差10、4,10、83分,這是多么大的差距啊!及格率四(1)班為100%,居第一,四(2)班為96、43%,居第五,總排分別為第二、五名,主要原因在均分上有差距??茖W均分四(1)40、95,四(2)40、82,分別居全鎮(zhèn)第三、四名,與第一名石臼42、24分,分別低1、29,1、42分,及格率分別為100%、96、43%,分別居全鎮(zhèn)第一、三名,總排第二、四名,主要原因也是在均分上有點低。品社均分四(1)33、41,四(2)33、77,分別居全鎮(zhèn)第四、五名,與第一名玉琳40、38相比分別低6、97,6、31,及格率分別為75%,83、41%,分別居全鎮(zhèn)五、三名,玉琳為100%,桑林為94、12%,總排第四、五名,均分、及格率均存在較大差距。
    全鎮(zhèn)一、六名,導致總排行次分別為第二、六名。品社:均分分別為42、62、40、66分,分別居全鎮(zhèn)第四、五名,距第一名桑林45、39分,分別相差2、77、4、96分,及格率分別為97、44%、95、12%,分別居全鎮(zhèn)第四、五名。玉琳、桑林及格率均為100%,總排分別為第四、五名。
    六年級計九個班。語文均分分別為81、61、80、98分,分別居全鎮(zhèn)第四、五名,距第一名石臼二班85、64分相比分別相差4、03、4、66分,及格率97、73%、100%,分別居全鎮(zhèn)第四、一名,總排為第四、六名??茖W:均分分別為40、4、39、86分,分別居全鎮(zhèn)第四、五名,距第一名桑林41、82分分別相差1、42、1、96分,及格率分別為95、5%、100%,分別居全鎮(zhèn)第一、八名,兩個不及格生就導致第一、第八之差,總排分別為第六、三名。數(shù)學:均分分別為84、14、84、77分,分別居全鎮(zhèn)第六、四名,與第一名石臼二班相比,分別相差7、34、6、68分,及格率分別為95、45、90、91,分別居全鎮(zhèn)第三、五名,石臼兩個班及格率均為100%,總排行次為第三、五名。品社:均分分別為40、1、46、04,居全鎮(zhèn)第九、三名,與桑林第一名47、32分相比,相差7、22、1、28分,及格率分別為88、6%、100%,居全鎮(zhèn)第九、一名,兩個極端,相差11、4%,導致總排為第九、一名。英語:均分分別為72、09、68、18分,分別居全鎮(zhèn)第八、九名,與第一名石臼二班94、33分相比,分別相差22、23、26、15分,及格率分別為84、09%、70、45%,石臼兩個班均為100%,分別相差15、91%、29、55%,總排第八、九名,英語得分差距較大。
    三、幾點感受。
    1、調(diào)研年級科目成績較好,在此,對王黎、邢素琴、宋建軍三位教師所取的成績表示祝賀,對平時所做的工作予以肯定,不僅僅給個人增了光,并且給學校添了彩,再次向你們表示感激。
    2、向一年級三位教師也提出表揚。吉金梅教師雖然是一名老教師,女同志已達49歲,但自我平時并不以老教師來傲居,學校分配的工作不折不扣完成,不討價,不推諉,再加之對工作極端認真負責,平時你要找吉教師,不用去別處,直接到教室就能夠找到,早上上課前,中午上課前,常常能夠在教室看到吉教師的身影。其他兩位教師因為有這樣一位老班長,所以干勁倍增,均取得了優(yōu)異的成績。可是吉小芳教師還得思考一個問題:一年級考得如此之好,而六年級品社卻是倒數(shù)第一,你的工作本事不用懷疑,不是管不了學生,是不是對品社教材沒有鉆研透徹還是沒有嚴格去管理、落實要求學生你在分析時著重談談這一點。
    3、窗口年級的教學成績也有提高。六年級在我校來說是一個薄弱年級,在這次考試中,兩個班計十個科目,有七個科目的成績均居全鎮(zhèn)前三分之二,一個第一,兩個第三,兩個第四,一個第五,一個第六,僅有兩個班英語、六(1)班品社在后三分之一之列。異常是宋江虎教師,品社成績居九個班級成績之首,數(shù)學成績也比上學期有較大提高,宋教師大家也是有目共睹的,不僅僅上課不折不扣,并且是課前早早進入了教室就開始了輔導,晚自學也是如此,每每下自習鈴響后,宋教師仍在教室里耐心的輔導著差生,并且持之以恒,堅持不懈,自始至終。所以,蒼天有眼,鐵杵磨針,最終取得了較好成績,他也是我校教師的一個榜樣,一面旗幟。
    4、其他年級教師,大多數(shù)教師的教學成績還是值得肯定的,可是反映出一個問題,一人代兩科存在一科較好,另一科較差的現(xiàn)象,如崔二勤英語好了,語文差了。馬旭光數(shù)學提高了,科學卻成最終了。邢素琴教師語文第一,英語第五。劉淑琴教師語文第五,英語第一。潘天勝教師五(1)第二,五(2)第六。同樣的學生,同樣的教師,為什么所教的科目成績存在如此大的反差分析原因,我認為,這是教師的傾向性存在問題,平時側(cè)重于哪一科,心思、精力、功夫就傾向于哪一科,哪一科成績就考得較好,反之成績就較差,因為思想決定行動,行動決定成敗。
    5、全校的英語成績已經(jīng)有所提升。如:崔二勤三英第二,王黎四(1)第二,劉淑琴英語第一,波雷英語第二,甩掉了我校以往英語最終一名的帽子(除六年級外,因為六年級差距較大,在短時間內(nèi)不能立竿見影),這說明了功夫不負有心人,學校采取的早自學改為英語這一有力措施起到了必須的作用,起初我們一些教師不理解,不支持,但學校采取強硬辦法,查崗、落實、座談,最終效果明顯,可喜可賀。
    6、部分教師所代科目得分差距較大,均分相差10分之多,及格率相差20%之多,甚至30%,這就說明你平時的功夫還不到位。我們有些教師不能只認為自我也很下勁了,從未耽誤過一節(jié)課,上課也是扎扎實實,沒有應付差事思想,但你是否常想過哪一個取得優(yōu)異成績的教師不是這樣呢除此之外,他們的個別輔導進行了多少人次!吃飯期間、午休之前、晚自學期間的補差補缺是否做到了著實有效呢這就是差距。我覺得多數(shù)教師還是從這一方面找一找答案,如果不深層次剖析自我,恐怕下學期還是老和尚帽照舊。
    四、今后設(shè)想。
    1、增強質(zhì)量意識。期望每個教師將教學工作不僅僅看作一種職業(yè),并且還要看作事業(yè)來追求,做到認認真真教書,踏踏實實上課,不能身在曹營心在漢,安于現(xiàn)狀,誤人子弟。
    2、加強業(yè)務學習。對于新課程,我們教師不能僅僅滿足自我會做所教學科知識,何況有些科目如英語、科學等知識并不必須教師真正十分清楚,從這次考試中已經(jīng)暴露出這一問題,所以我們必須擠出時間來學習,能夠從網(wǎng)上學,還能夠向身邊教師虛心請教,真正提高自身素質(zhì)。
    3、著力抓好教研。我們有些教師不研究方法,抓不住教學重難點,跟著感覺走,一節(jié)課講哪里算哪里,課堂效率底。如:同樣的知識點,不一樣的教師來教,同樣的學生,學習效果大不一樣,就是這個道理,所以,下學期我們要加強深入聽課,相互學習,相互借鑒,取長補短,切實提高教師教學水平。
    4、重視個別輔導。不能把“抓兩頭,帶中間”只喊在口頭上,對于后進生,我們輔導了多少次耐心嗎態(tài)度和藹嗎自始至終嗎各自能夠捫心自問一下,對于學困生我們要先補思想,再補信心,學習方法,最終補欠缺知識,使他們真正有所提高。能夠說學困生是我們教師的上帝,誰抓住了這個上帝,誰的教學成績就會提高。否則就是一句空話。
    5、優(yōu)化學校管理,加大檢查力度。我們會在上學期基礎(chǔ)上重新修訂獎懲方案,絕對保證學科之間同步提高,同步發(fā)展,堅決杜絕一人代兩科一科在前,一科最終的怪現(xiàn)象。
    總之,回首過去,展望未來,我們有理由相信,提高我校教學成績是有信心的,也是有本事的,只要我們努力改善教學方法,真抓實干,質(zhì)量較差的教師要振奮精神,向前邁進,質(zhì)量相對較好的教師,要精益求精,永不滿足。學校要創(chuàng),教師要當名師,我們要爭創(chuàng)一流質(zhì)量名校,改善薄弱環(huán)節(jié),促進整體發(fā)展,整體提高。
    教學質(zhì)量分析報告篇三
    班和231班的成績都不夠理想,真心覺得慚愧。在今后的工作中,我還得加倍努力,還需要全體同學的共同努力?,F(xiàn)將本期的英語教學質(zhì)量分析如下。
    在本次期末考試中,兩個班的期考成績都不夠理想。其中229班人平分是60分,及格人數(shù)22人,及格率為50%。優(yōu)秀人數(shù)是10人,優(yōu)秀率是22.7%。231班人平分是52分,及格人數(shù)是15人,及格率是37.5%。優(yōu)秀人數(shù)8人,優(yōu)秀率為20%。從以上數(shù)據(jù)分析,229班相對較好點,可還是不盡如人意,還需要全體同學的共同努力,讓教學成績有更大的進步。從這些數(shù)據(jù)分析,這兩個班的英語成績都讓我憂心。尤其是231班的成績更讓我擔憂。雖然229班的成績稍微好點,可是與學校所規(guī)定的教學目標還是有一定的距離,和同年級的228班的英語教學成績也相隔較遠。我知道,作為剛接這兩個班的我,也需要好好了解學生的特點,認真分析學生,采用較好的教學方法進行教學,樹立學生學好英語的信心,培養(yǎng)他們學習英語的積極性,從而提高學生的英語學習成績。
    從這次英語考試的試卷來分析,做的較好的題目是聽力和單選題,其次做的教好的是學做部分的第一二節(jié)。做的不夠好是寫作部分的第一節(jié),根據(jù)文章的前后意思寫單,部分學生沒有完成好,五分的題目只得了一分的較多。其次做的較差的是英語作文,寫一篇有關(guān)獻愛心活動的文章。這樣的文章平時的確練習的較少,這事我的疏忽。讓我欣慰的是還有一些學生能寫得較好。在今后的教學中,我會考慮多寫這樣的文章,提高孩子們的英語成績。
    總的來說,本學期的成績考得不理想。在今后的教學中得加倍努力,爭取考好。
    教學質(zhì)量分析報告篇四
    本學期我任教九年級2個班的地理教育教學工作。在學校教導處的指導下,兢兢業(yè)業(yè),扎實刻苦,圓滿地完成了本期的教育教學工作,取得了較好的實效?,F(xiàn)歸納如下:
    本人承擔九年級2個班的地理教學任務,希望該年級學生通過一學年的學習,了解了地理學習的基本方法和基本的技能。但由于學生的學習習慣和基礎(chǔ)較差,并且地理是小科目,學生的學習積極性不高,這樣給我?guī)砹撕艽蟮膲毫?。從與同學們的交流、交談中,深入到他們的內(nèi)心世界,了解他們的真實呼聲和感受,這樣對學生的各方面有了一個粗略的印象,為本期制定切實可行的計劃把好了脈,明確了本期的教育教學重點。
    (一)一堂好課,前提還在于備課的質(zhì)量好與壞。“向四十分鐘要質(zhì)量”,離不開潛心的研究教材及學生、查閱資料、學習各種新的教育教學思想、手段。由于第一次參與地理教學工作,第一次接觸新教材,對教材的思想內(nèi)容、教學方法等方面把握不足,所以,我經(jīng)常為了備好一堂課,不厭其煩的問同事,尤其向那些在地理教學中積累豐富經(jīng)驗的老教師請教,從他們的經(jīng)驗中吸取教訓;到圖書室查找資料,到網(wǎng)絡上查找各種媒體等,為上好一堂課竭盡所能,付出了許多的精力,也為課堂良好教學奠定了基礎(chǔ)。因此,每次課堂下來,我都有種充實的感覺,我的勞動沒有白費,汗水沒有白流,同學們開心的笑容是我最大的鼓勵與快樂。
    (二)精講精練抓提高。教學中我力爭做到了精講,重知識體系、結(jié)構(gòu)、聯(lián)系和思維方法及解題思路,避免了面面俱到、拖泥帶水等一些問題。在課堂上講究教學技巧和藝術(shù),提高課時效益。訓練題做到精選、精練,對出現(xiàn)問題的學生及時地指導,提高了學生的學習效果,增強了學習的興趣。做到講練結(jié)合,努力提高了復習效率。
    (三)認真對待每個同學的作業(yè),因材批閱,為每位同學的發(fā)展指明了方向。每一個班級的學生數(shù)都在五十人左右,每批改一次作業(yè)就是一項沉重的工作。每次面對堆積如山的作業(yè)本,我沒有覺得是一種負擔,而深感責任之重,是一種使命。對成績差的同學的作業(yè),我更顯得認真仔細。要讓他們真實的感受到老師的關(guān)愛,作業(yè)是與他們最直接的交流、與溝通。在學生的作業(yè)本上我很少劃“×”,對于錯題我只是在題的旁邊劃上“?”,或者給一些提示性的評語以及告知學生應該怎樣避免錯誤。對他們的每一次進步,我都不吝筆墨,用鮮紅的話語對他們進行表揚、鼓勵,使之成為他們進步的起點、臺階。期中考試結(jié)束后,有些學生沒有取得理想的成績,他們的學習態(tài)度發(fā)生了改變,變得厭學了。這樣作業(yè)便成為我與學生之間交流的平臺,我給了他們更多鼓勵的話,也談到了我得期許,希望他們在期末的考試中能取得好成績就是對老師最大的安慰。
    (四)地圖訓練抓能力。學生地理成績的優(yōu)劣,在很大程度上取決于學生對地理圖表的理解、分析、運用能力的高低。在這學期的教學中,我在上課的時候都要把世界地圖掛在黑板上,從一開題始我就給學生強調(diào)地圖的重要性,也在不斷的教學中培養(yǎng)他們讀圖分析能力,就是讓學生明白,地理教學尤其是世界地理教學必須學會識圖。教學中我善于指導學生掌握基本的地圖知識,重點掌握最基本的地圖閱讀和使用方法,培養(yǎng)學生的圖像思維能力,掌握讀圖技巧,將所學知識落實到地圖上。熟練地掌握圖文轉(zhuǎn)換方法,逐步建立地理事物和地理現(xiàn)象的相互聯(lián)系,完成對地理事物的準確定位,對重要大洲和重要國家的準確位置的掌握。
    1、積極進行新教材、新教法、新教育思想的學習、與運用實踐?,F(xiàn)正值教學改革的新時期,一場教育的革命正在興起,尤其以新教材為代表的教育教學思想蓬勃發(fā)展,只有融入這時代的步伐,才能適應教育的發(fā)展。我積極參加學校組織的各種教研教改的活動,把學習的方法應用到實踐中來。
    2、學以致用,課程整合,探索教育教學的新模式。我大膽嘗試,積極進行地理教學與信息技術(shù)的整合,摸索最佳的教育教學方法,有效的提高教學實效。把單純的課堂教學模式,轉(zhuǎn)為一種有聲、有形,師生互動,快速、便捷,及時反饋的教學模式中。最后做到黑板教學與課件教學相結(jié)合,充分發(fā)揮各個模式的優(yōu)長,達到最好的教學效果。
    一學期的工作很快就要結(jié)束,還有很多的工作有待完成?!安粸槭≌医杩?,只為成功找理由”,我會繼續(xù)保持現(xiàn)在的工作狀態(tài)。在新的一年中,我將更加珍惜機會,不斷努力工作,為自己的教育教學工作劃上一個圓滿的句號。
    教學質(zhì)量分析報告篇五
    整體成績不理想。從學科來說,基礎(chǔ)學科語文、英語差于其他學科,數(shù)學成績偏低,生物、地理學科成績較好;領(lǐng)導成績好于教師成績;初三普班成績成績低于原來的初三成績;初一年級整體成績好于初二年級;從卷面上看,同樣存在基礎(chǔ)不牢、缺乏能力、書寫差等問題??傮w來說,教學成績不令人滿意。
    根據(jù)教學成績和學校教學工作開展情況,我們認為全校教學工作存在著以下問題:
    首先,教學管理滯后。為繁重的事務性工作干擾,不能把教學工作提高到應有的重視高度,重視教學有時僅僅停留在口頭上,行為缺乏跟進;教學的指導性不足,還不能對教師的教學工作進行持之以恒的、科學的、規(guī)范的指導,指導停留在層面上;督導不足,不能及時地深入課堂,檢查指導教師提高授課質(zhì)量;有效的教學研究機制不能完全有效運轉(zhuǎn),集體備課流于形式;教育科研成果的推廣轉(zhuǎn)化沒有形成制度,缺乏后續(xù)發(fā)展。
    其次,課堂教學質(zhì)量低。從檢測中發(fā)現(xiàn),很多知識都是書本上的知識,至多換了一種形式,但是學生不能正確解答,這說明學生知識的掌握很不牢固,也缺少足夠的學習能力和應答技巧,而這些知識和能力的培養(yǎng)主要是通過課堂教學來完成的,由此可以反映出教師課堂教學質(zhì)量遠沒有達到學生促進全面發(fā)展的目標??v觀教師的課堂教學,先進的教學理念、方法、技術(shù)、技能沒有得到有效、充分的運用,舊有的教學觀念、思想、手段仍然占據(jù)著課堂的主導地位,一支筆、一本書、一張嘴的情況很普遍,備課不充分,講課隨意性大,不注重知識的前后聯(lián)系,不注重學生主體性的發(fā)揮,個別仍然是“滿堂灌”,語言生硬,方法單一,課堂枯燥乏味,學生沒有學習的興趣和積極性,缺少足夠的練習與輔導,做到了面向全體卻忽視了學生個體的特殊性,缺乏有效地檢查學生掌握知識情況的措施和手段。
    再次,教師素質(zhì)整體偏低。雖然有一部分教師從各個方面都非常優(yōu)秀,但是掩蓋不了全校教師整體素質(zhì)偏低的事實。由于教師調(diào)動頻繁,我校教師隊伍幾年來一直不穩(wěn)定,本地教師平均年齡偏大,接受新思想、新技能、新方法能力低,分配的年輕教師經(jīng)驗少,并且一般不超過三五年就調(diào)離,教師隊伍整體青黃不接的現(xiàn)象很嚴重,這在客觀上對教學質(zhì)量產(chǎn)生了相當?shù)挠绊?,也為我校提高教師整體素質(zhì)的努力形成了相當?shù)?干擾。從另一個角度看,全校在提高教師整體素質(zhì)的機制、措施不到位,也是不可忽視的因素。首先,新的教學理念的深入普及沒有到位,20xx年新課程改革開始以來,雖然進行了不同層次的、多輪次的新課程理念培訓,但是還有相當數(shù)量的教師對新課改缺乏足夠的認識和貫徹,舊有的教學思維、習慣、方法仍然占據(jù)著主導,尤其是年齡較大的教師,課堂合理的情境創(chuàng)設(shè)、技術(shù)應用、先進教法得不到使用,學生主體性體現(xiàn)不出來,重知識的備課、枯燥的教育使學生缺乏學習興趣;其次,新技術(shù)學習跟不上課改要求,雖然學校每學期都安排一定時間組織教師學習先進的教育技術(shù),但是從效果上看很不理想,會制作高級一些課件的教師數(shù)量極少,運用先進教育技術(shù)授課的課時數(shù)遠沒有達到規(guī)定的數(shù)量,一方面是因為沒學會,另一方面沒有認識到技術(shù)的重要,不愿意用;第三,教師基本功能力呈下降趨勢,近幾年,在推行課改的過程中盲目追求新、奇、活,放松了對教師基本功的提高,教師的語言、兩字、課堂控制、寫作能力等基本功不如以前,致使授課粗糙,把握不住細節(jié),難以取得高效;第四,校本研修實效性不足,雖然也有集體備課、校本教研、教育科研、校本培訓、示范觀摩、說講評課、專任教師上研究課、計算機培訓,但是對教學有實用性、有顯著幫助的研修活動缺少,有些活動流于形式,浪費了時間和精力。
    最后,領(lǐng)導干部的示范作用沒有得到充分發(fā)揮。領(lǐng)導干部都是從優(yōu)秀教師中選拔出來的,是學校教育教學的骨干,任職后繼續(xù)擔任學科教學甚至是基礎(chǔ)學科教學才不至于脫離教學,但是實際上相當一部分領(lǐng)導逐漸脫離了教學,一方面與繁重的事務性工作不無關(guān)系,但是與領(lǐng)導認識上的問題也不無關(guān)系;領(lǐng)導每年要舉辦公開課、示范課、培訓或者講座,以為教師提供指導和幫助,但是在執(zhí)行過程中往往被打了折扣,應有的示范作用沒有發(fā)揮出來;個別領(lǐng)導干部不注重學習實踐,聽課、評課不能落實課堂教學標準,老思想仍有顯露,給教師帶來消極的影響。
    1、首先抓領(lǐng)導干部??傂θl(xiāng)領(lǐng)導干部任課情況進行核查,對達不到縣局要求的責成各校整改,保證領(lǐng)導干部不脫離教學;建立領(lǐng)導干部聽評課、指導教學檢查制度,每月對領(lǐng)導干部工作情況進行一次檢查,對表現(xiàn)差的予以誡勉談話;通過干部作風建設(shè)年活動加強對領(lǐng)導干部的教育,增強領(lǐng)導干部的責任感和使命感,改進工作作風;組織鄉(xiāng)校兩級領(lǐng)導干部教學培訓,有針對性地開展業(yè)務學習,提升領(lǐng)導干部教學素質(zhì)和工作能力;制定領(lǐng)導干部教學工作考核辦法,從任課教學情況、指導教學情況、抓教學工作情況和工作效果幾個方面進行考核。力爭通過一年的努力,使領(lǐng)導干部從觀念上、行動上向教學轉(zhuǎn)變,確保教學這一中心工作不放松。
    2、夯實教師素質(zhì)。對全鄉(xiāng)教師的綜合素質(zhì)進行一次深入的調(diào)研,摸清底數(shù),在此基礎(chǔ)上制定教師素質(zhì)提升規(guī)劃,用兩到三年時間持續(xù)開展鄉(xiāng)校兩級教師基本功習練和技能培訓,分階段分年齡段制定目標、方法措施,堅持以教學能力、教研能力、科研能力、技術(shù)應用能力提高為核心,通過講座、示范觀摩、校本培訓、校本教研、課題研究、教育成果評比等多種途徑,幫助教師尤其是中青年教師深刻領(lǐng)會課改實質(zhì)和理念,樹立新的教學觀、質(zhì)量觀,掌握滿足學生發(fā)展和教育教學需要的技能方法技術(shù),從而使教師整體素質(zhì)有質(zhì)的飛躍。
    3、加強管理,強化落實。任何一項措施,如果停留在紙上、口頭上,解決不了任何問題。總校將細化教學督導,將督導內(nèi)容轉(zhuǎn)換到注重有效措施的建立和落實上,同時加強督導的及時性,每月中小學視導員要有兩個工作日在各校,對各校的教學工作進行全方位的檢查;各校要制定教育資源利用制度,嚴格執(zhí)行,切實保證先進的教育技術(shù)、資源得到有效應用,開展多種形式的教育技術(shù)、教學資源應用評比,并將結(jié)果納入教師量化考核,激發(fā)教師的積極主動性;建立適應教學要求和學生需求的教師教學質(zhì)量監(jiān)控制度,實施每月一小結(jié),學期末總結(jié),下學期初召開教學質(zhì)量分析會,引導教師認清形勢,明確職責,善于總結(jié)經(jīng)驗教訓,提高自身的素質(zhì)和能力;對教學成績差的教師采取誡勉談話、責令檢查、鄉(xiāng)內(nèi)調(diào)動等措施,對教學成績連年優(yōu)秀的教師予以多種形式的表彰等,從優(yōu)劣兩方面著手,促進教師向教學要質(zhì)量,向工作要質(zhì)量。
    4、狠抓課堂教學。多層次召開會議,深化領(lǐng)導、教師對課堂教學主渠道的認識,樹立教學質(zhì)量是學校的生命線,課堂教學是教學質(zhì)量的根本這樣的認識。本學期,將以聽評課為主要措施,提高教師課堂質(zhì)量,一是總校和學校對新上崗教師進行兩到三個輪次的聽評課活動,切實幫助新上崗教師掌握課堂教學技能技巧,提高教學效果;二是以學校教研組為單位開展專任教師上研究課活動,通過說講評課對全體教師的課堂教學進行指導;三是中小學分別評出3名教師的課,總校組織觀摩活動,邀請縣教研員參加,進行典型引領(lǐng);四是對領(lǐng)導干部授課質(zhì)量進行檢查,督促領(lǐng)導干部以高質(zhì)量的課堂教學為全體教師引路;五是重新選拔骨干教師,定任務,明職責,發(fā)揮骨干教師的輻射作用和示范作用。從下一學年開始,首先開展領(lǐng)導干部示范課觀摩,然后開展青年教師、中年教師優(yōu)質(zhì)課選拔,作為推薦縣級優(yōu)質(zhì)課的依據(jù),將不經(jīng)總校、學校評選的課不得參加縣級優(yōu)質(zhì)課評選作為一項制度予以落實。以后,各種形式的聽評課將形成制度化,定期開展,形成常效機制,使全鄉(xiāng)的課堂教學質(zhì)量得到顯著提高,保證教學質(zhì)量的穩(wěn)步提升。
    總之,回顧過去,問題多多,審視現(xiàn)在,高度重視,展望將來,真抓實干。我們將不懈努力,勤耕不輟,切實提高教學質(zhì)量,不負各級領(lǐng)導和社會各界的厚望。
    教學質(zhì)量分析報告篇六
    為了取得質(zhì)量檢測真實的、可信的效果,為學校進行質(zhì)量分析提供客觀、全面、原始的理論數(shù)據(jù),上學期期末質(zhì)量檢測我們以教研組為單位閱卷,做到了公正、公平,數(shù)據(jù)真實可信。
    20xx年2月4日上午(上學期期末),蓬街鎮(zhèn)中心小學分語文組、數(shù)學組進行了期末教學質(zhì)量分析會。會上,以年級組為單位發(fā)言,組長們總結(jié)了本學期的教學成功經(jīng)驗,分析了教學工作中的不足主處。最后形成共識:在小學期間,我們一定要想辦法給學生一樣屬于自己一生有用的東西或特長,特色就是重點、增長點、閃光點、突破點,學校要爭取有特色、教師有特點、學生有特長。同時要注意:學生全面發(fā)展是目標,優(yōu)秀特色是手段;提高課堂教學效率要寓于學生的樂學、好學、會學之中。這次期末教學質(zhì)量分析會,對第二學期的教學工作有很大的促進作用。
    下面,就根據(jù)上學期期末質(zhì)量檢測的有關(guān)數(shù)據(jù),結(jié)合平時教學調(diào)研、檢查等情況,作如下分析:。
    自z20xxxx月實施課程改革以來,經(jīng)過全體教師的共同努力,學校教學管理工作已逐漸步入正規(guī)化軌道,質(zhì)量意識已逐步深入人心,新的教學理念也已逐漸形成,教師的課堂教學方法和學生的學習方式也在悄悄發(fā)生變化,課堂教學效率也在不斷提高,保持了教育教學質(zhì)量的穩(wěn)步上升。
    1、以各年級平均分為例(略)。
    2、以各年級及格率為例(略)。
    3、以各年級優(yōu)秀率為例(略)。
    成績是有目共睹的,學科教學也取得了一定的成功經(jīng)驗:。
    上學期雖然教學時間較長,但學校開展的各項活動也是很多的,所以利用課外時間提優(yōu)補差的機會不多,在這種情況下,我們只能向四十分鐘要質(zhì)量。加強學習,提高自身素質(zhì);認真?zhèn)湔n,讓課堂充滿活力;加強紀律教育,實現(xiàn)全員參與。注重班級學習氛圍的建設(shè),使每個學生對語文、數(shù)學學習各有明確的目標。
    從語文期末測試來看,學生基礎(chǔ)知識掌握得比較好,無論是字詞的積累,還是基本句式的運用,學生大多已掌握。具體表現(xiàn)為看拼音寫詞語、選詞填空、照樣子寫句子、修改病句、擴句等正確率高。對課文內(nèi)容也較為熟知,按課文內(nèi)容填空、課內(nèi)閱讀等題正確率也較高,課外積累總體表現(xiàn)也不錯。
    從數(shù)學期末測試來看,大多數(shù)學生已掌握的知識達到的能力:a、運算的意義和算理掌握得較好,口算、筆算的能力較強;b、對基本的概念、關(guān)系、性質(zhì)已基本理解和掌握,并具有應用這些概念、性質(zhì)、關(guān)系解決相關(guān)問題;c、能用學到的知識解決一些簡單的實際問題;d、具有簡單的統(tǒng)計能力和簡單的幾何作圖能力。
    上學期,我們改變備課方式,注重年級組內(nèi)的集體備課。因為各年級組內(nèi)的老師都在同一個辦公室,學校又特意安排每周三下午為教研時間,同年級段老師間互相合作交流教育資源互相共亨,教學方法互相探討,這種開放共享的模式既節(jié)約時間,又提高了課堂效率,最終使全體學生受益。
    課堂上師生的活動效果有了一定的提高,由單一的學習方式轉(zhuǎn)向多樣性,努力實現(xiàn)“老師講,學生聽到師生互動,實踐操作”的轉(zhuǎn)化。積極培養(yǎng)學生對學習的興趣,充分利用學生的已有知識和原有的生活經(jīng)驗,創(chuàng)設(shè)恰當?shù)那榫常w會到學科知識與生活的聯(lián)系,增強學生學習的樂趣。學習方式有了一定的改變。
    上學期,學校大張旗鼓地開展課外閱讀活動。每周開設(shè)一節(jié)課外閱讀課,向各年級段推薦課外閱讀參考書目,期末組織考查,使學生閱讀的熱情高漲,大量的閱讀不僅擴大了視野,開闊了眼界,促進了課外知識的積累,更為重要的是營造了良好的學習氛圍,促進了學風的轉(zhuǎn)變。
    在教學中,注意培養(yǎng)學生的學習興趣和學習習慣,加強基礎(chǔ)知識的教學,作業(yè)布置注意層次性。期末擬訂好學科復習計劃,有條理地對所學知識點進行反思、梳理、歸類,達到溫故而知新,最終形成一定的學習能力。
    但是,我們應該清醒的認識到教學工作仍然存在些問題,用辦好人民滿意的教育、打造精品學校的目標來衡量,仍有不小差距。比如,教師素質(zhì)有待進一步提高,教學評價滯后,不能有效地促進教師的專業(yè)成長和學生素質(zhì)的全面提高等等,這些都會影響著教學質(zhì)量的提高。
    本次語文期末測試也暴露出一些問題,即學生聯(lián)系具體語境理解字詞意思的能力較差,譬如五年級試題中“將下列加點字在句子中的意思寫在后面的括號里”一題,錯誤率非常高,課外閱讀中的“聯(lián)系上下文解釋下面詞語的意思”錯誤率也很高,其他年級也類似。另外標點一向是學生學習的難點,雖然每次所占分數(shù)不多,但全對的學生是很少的。還有作文,大部分學生能做到條理清楚,語句通順,但總感覺缺少真情實感,不夠生動。
    教學質(zhì)量分析報告篇七
    本次抽測試題總分30分,學生最高得分30分,學生最低得分0分,全市總平均分12.4分,學校最高平均分20.2分,學校最低平均分7.3分,總體看學生和學校得分存在極大的不平衡性?,F(xiàn)將本次抽測的命題意圖、閱卷中反映出的學生問題和建議反饋如下。
    命題意圖:
    1.加強核心知識、能力和題型的考查?!半妼W”是9年級物理學習的主要知識,也是學業(yè)考試中的重要考點,更是學業(yè)考試壓軸試題的重要知識載體,約占總考查比例的30~40%?!半妼W”知識考查方多樣,涉及到選擇題、填空題、作圖題、實驗題和計算題各個題型,而“實驗”和“計算”是重要的考查載體;此外,“電學”的核心知識是歐姆定律和電功率兩個章節(jié),且“電功率“知識學生剛剛學過,故本次抽測物理試題依據(jù)教材設(shè)計了物理學中經(jīng)典的兩個題目:一是“測量小燈泡的電功率”,二是“滑動變阻器”改變電路的電學綜合計算,試題總體難度較大,能較好地反映出學生的實驗能力、綜合分析能力和計算能力。
    2.突出“基礎(chǔ)知識和基本技能”的考查,體現(xiàn)基礎(chǔ)性。根據(jù)義務教育的性質(zhì)和物理課程標準的要求,“基礎(chǔ)知識和基本技能”依然處于初中物理考查的核心地位,為此試題1(1)、2(1)(2)等多問考查學生的基本實驗操作和基本計算。
    3.突出“科學探究”考查,突出。
    創(chuàng)新。
    性?!稑藴省分赋觯骸翱茖W探究既是學生的學習目標,又是重要的教學方式之一”,這就是說科學探究既是我們的主要學習方式之一,同時也是我們的重要教與學內(nèi)容。試題中的1(2)、(3)、(4)、(5)、(6)從實驗的故障分析、實驗操作及設(shè)計、圖象的分析以及實驗現(xiàn)象的評價等方面考查學生的“實驗能力”,同時也是為了引導加強“實驗教學”。4、突出電學動態(tài)電路計算考查,展現(xiàn)綜合性。在高考綜合考試和時代發(fā)展需要的引領(lǐng)下,泰安中考試題中學科內(nèi)綜合、學科交叉的試題已成為中考壓軸題的首選,為此在試題2(4)一問設(shè)計了滑動變阻器引起電路動態(tài)變化的計算。
    問題與建議:
    問題1.學生的基礎(chǔ)知識掌握不牢。比如個別學生將電功率的公式“p=ui”,在運用時錯誤地代入公式“p=”;再比如有的學生將電阻的計算公式“r=”錯誤地帶入為“r=ui”。
    建議1:加強基礎(chǔ)知識的教學與復習。從以上兩個問題可以看出學生對物理經(jīng)典的公式出現(xiàn)了理解和記憶的混淆,在教學中要從對基本公式的物理意義和表述等多方面加強教學,此外,教師也要注意從物理量的使用角度引導學生加以甄別,比如功率的符號用“p”、壓強的符號是“p”,確保學生能正確理解和運用基礎(chǔ)知識和公式。
    建議2:加強實驗教學。在今后的新授與復習中,一定要加強新授實驗的開出率,同時要加強“經(jīng)典實驗”的重開率,一定讓學生做到“明白為什么做實驗”、“這樣做實驗的目的是是什么”、“實驗數(shù)據(jù)為什么這樣分析與處理”、“實驗現(xiàn)象怎樣進行分析與評價”……,總之,加強學生對實驗原理、方法的理解和掌握,讓學生從“身”、“心”兩個維度親歷實驗,力戒出現(xiàn)“教師空講實驗、學生死背實驗”的教學現(xiàn)象。
    問題3:學生的綜合分析能力較差。在2(4)問解答中部分學生錯誤地認為小燈泡兩端電壓一直保持前三問中的“4v”不變,故導致整個分析、計算錯誤。
    建議3:加強習題規(guī)律的研究與方法教學。學科組和教師要積極開展“做萬題、提能力”的活動,尤其是畢業(yè)班的后期復習教學中,要站在“方法”、“能力”的制高點上,輻射引導學生掌握基本的和綜合的各類問題解答策略和。
    技巧。
    問題4:學生的非智力因素應考能力較差。主要表現(xiàn)為:審題能力較差——比如有的學生沒有注意1(1)的存在而漏答;整體搭配時間的能力較差——三個學科的時間分配存在問題;畏難思想較重——受到壓軸試題難度的影響,個別學生對基礎(chǔ)問題也沒有做出正確解答;學生試卷的解答布局存在隨意性——計算題整體解答布局差,比如有的學生直接在試題正文中解答。
    建議4:注意應考能力等非智力因素的指導與培訓,確?!皶粊G分”。
    教學質(zhì)量分析報告篇八
    我們一年級全體教師經(jīng)過對試卷的整理、交流、分析,收獲頗多!經(jīng)過質(zhì)量分析,我們看到了自身的不足和教學中存在的問題,為了今后更有效、高效的教學,特整理如下。
    1、第一題,按順序填寫大寫字母。大部分同學不僅僅能背下來,并且能準確寫出大寫字母。少數(shù)學生把字母寫錯。
    2、學生能夠理解詞語的意思,準確連出反義詞。
    3、學生能夠正確填寫量詞、名詞。一只(),一()糖葫蘆,一斤()。
    4、讓學生補充句子,組句子加標點這樣題型完成較好。學生能夠根據(jù)給出的標點和相應的文字,進行整理、修改。異常給帶有問號、感嘆號的句子補充完成,可見教師在平時的訓練時綜合性的指導!來訓練學生的語感!
    5、古詩背誦比較扎實,多數(shù)同學能正確完成地填寫??梢娫谄饺盏慕虒W中,教師不僅僅注重學生背,更注重了學生的寫!
    1、此刻一年考試不見了聽寫,在看拼音寫詞語中,出現(xiàn)了“初夏”“挑選”學生錯誤較多。原因在“初”和“夏”出此刻不一樣的文章中,教師在教學時,缺少了知識的整合,詞語的擴展!“挑選”作為二類詞讓學生來寫,雖有難度,但也見教學時,也見教師指導不到位,學生學得片面。
    2、學生積累的詞匯量少,在擴詞的時候,多數(shù)同學只能組兩個詞。如“良”。學生只能組成良心、良好,個別學生組成了“糧食”。所以在以后的詞語教學中,應當注意讓學生不僅僅認識字,會組詞,還要有本事根據(jù)不一樣的字的不不一樣意思組不一樣的詞。多多益善。
    3、補充詞語“()地寫字”學生有的答課文的題目,冬0冬寫字。學生不了解“地”的用法。
    4、閱讀題答得普遍不好。其中學生對文章理解得不透,不明白題意思。如:我家旁邊有一條小河。河里的水草和河邊的蘆葦綠成了一片。學生能準確填出,小河在我家的(旁邊)??墒蔷筒荒芴畛鏊菰?),蘆葦在()。學生沒有答題的思路,也沒弄清楚什么意思。在閱讀中找到表示顏色的詞,學生能找到綠和金,但在“一群群灰黑色的水鳥飛出來”中找到的是黑色,很少同學找到“灰黑色”,在《小蝌蚪找媽媽》一課中學生接觸過“黑灰色”但出現(xiàn)那里只是調(diào)換位置,可見學生的生活經(jīng)驗、知識遷移本事都有待提高。教師在教學的時候,也需要我們靈活把知識教得深、教得廣。
    5、寫話中錯字多,一部分學生不會使用冒號和引號。
    從出現(xiàn)的問題來看,我們學生學得死板,題型訓練不到位。也提醒我們教師,我們不是教教材,而是用教材來教!提高自我的認識,才能用行動來服務于學生。
    1、認真鉆研教材,用心上好每一節(jié)課,抓好學生的基礎(chǔ)知識,抓好學生的習慣。培養(yǎng)學生聽、說、讀、寫等本事。
    2、抓好學優(yōu)生工作,以點帶面,抓好學困生的轉(zhuǎn)化,差生的作業(yè)做到面批面改。
    3、采取有效措施組織學生開展課外閱讀活動,增加閱讀量,豐富詞匯,提高語文修養(yǎng)。
    4、在閱讀中增加“動動筆墨”環(huán)節(jié),標標自然段,數(shù)數(shù)句子,圈畫重點、優(yōu)美的詞句。能夠擇優(yōu)抄寫。
    5、以課為本,綜合訓練,還要進行單獨的專項訓練。如寫字的訓練。對字、詞、句、篇、看圖寫話,古詩都應當有專項的訓練,并培養(yǎng)相應的答題技巧。
    試題難度適中,對優(yōu)、中、差有所兼顧。能夠以學生的發(fā)展為本,知識與本事相融合。試卷全方面、多角度考察學生對本冊教材的掌握,題靈活性訓練學生審題、思考、分析、概括等本事,對今后教學具有導向性。
    教學質(zhì)量分析報告篇九
    時光匆匆,轉(zhuǎn)眼間一個學期的歷史教學工作又宣告結(jié)束了,現(xiàn)將八年級歷史試卷作如下分析,作為本學期的。
    本學期八年級歷史試卷分兩部分,第一部分為閉卷考,考查的是學生對知識點的掌握情況。第二部分為學習過程評價,考核學生平常學習歷史各方面的情況。第一部分閉卷考總分為80分,共有五大題,分別為:。
    生的得分率為60%。得分原因主要是由于在復習時對基礎(chǔ)知識強調(diào)得多,對學生的督促較到位,學生也能積極配合。失分的原因主要是由于今年的選擇題題目過于靈活,學生容易對答案產(chǎn)生“拿不準”的心理,在這種情形下失分的可能性較大。
    侵華給中國社會帶來的影響以及這段歷史給我們的啟示。這一部分學生的得分率為57.1%。得分原因是復習時曾給學生們強調(diào)過列強侵華戰(zhàn)爭及戰(zhàn)爭的影響。失分原因為強調(diào)力度不夠,同時有一部分學生在復習時不夠認真,對知識認識缺乏系統(tǒng)性。
    階級、不同派別的中國人一次又一次探索活動的認識。這部分得分率為50%。得分原是因為講課和復習時這一部分知識曾作為要點強調(diào)過。失分原因為學生對知識點的識記不牢靠,做題時不夠認真細致。
    結(jié)合,再現(xiàn)歷史的能力。這一部分得分率37.2%。得分原因為學生對“應繼承什么樣的五四精神”這樣的設(shè)問都能有話可說。失分原因為學生對怎樣為五四運動寫解說詞不清楚,對五四運動相關(guān)知識識記不牢。
    理解、分析、歸納和表達能力。這部分得分率52.2%。得分原因為題型設(shè)計較好,學生都能有話可說。失分原因為學生語言表達能力和知識遷移能力較差。
    通過對以上各題的分析,發(fā)現(xiàn)自己在這一學期里教學工作中還有許多不足,如對學生創(chuàng)新思維的培養(yǎng)不夠,對學生的學法指導不夠有效,對學生的閱讀理解能力,看圖識圖能力,表達能力培養(yǎng)還不夠等等。同時也發(fā)現(xiàn)學生在學習過程中存在著一些問題,如在教學過程中參與程度不夠,大膽發(fā)表自己看法的積極性不高,復習時認真刻苦性不夠等。
    在今后的教學中我將1、努力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維,并創(chuàng)設(shè)情境讓他們積極參與教學。
    2、加大對學生學法的指導力度。
    3、加強對學生閱讀理解能力、看圖識圖能力、表達能力的培養(yǎng)。
    4、注重對學生歷史聯(lián)系現(xiàn)實的強調(diào)。
    5、加強對學生的導優(yōu)輔差工作。并盡量通過以上措施和方法,力爭把歷史教學工作進行得更好。
    教學質(zhì)量分析報告篇十
    本次化學科的期末考試,我校學生在答題方面的總體表現(xiàn)如下:
    1、基礎(chǔ)知識和基本技能不扎實。表現(xiàn)在對化學式的意義表述不清;對化學反應的量的關(guān)系不能正確理解;對物質(zhì)的分類混淆不清;計算能力非常薄弱;對化學用語的表達含義不能準確理解;不會書寫化學反應的方程式等等。
    2、實驗基本技能差。不會組合正確的實驗裝置和排列合適的實驗操作順序等。
    3、能力與方法問題。閱讀理解、綜合分析與歸納、語言表達、科學探究等能力較差,對化學學科中常用的科學方法不熟悉。表現(xiàn)在不會進行探究性學習;根據(jù)現(xiàn)象總結(jié)結(jié)論的能力較差。
    4、用化學知識解決實際問題的能力較差。表現(xiàn)在不能根據(jù)所設(shè)計的問題情境,結(jié)合自身體驗來思考問題,尋求解決問題的方法。
    5、語言表述不清楚,邏輯性較差,缺乏條理性。表現(xiàn)在不能用精練的、準確的語言來描述具體的反應現(xiàn)象,或?qū)Ψ磻F(xiàn)象敘述不清;回答問題不能抓住重點問題去闡述,不能答出關(guān)鍵點。
    6、計算能力薄弱。表現(xiàn)在根據(jù)化學式計算元素的質(zhì)量分數(shù)和元素的質(zhì)量比,以及化學反應中有關(guān)量的計算。
    第一大題選擇題14題,全部答對的只有1人,主要答錯的題目有第7題、第10題、第11題和第14題。學生對上述題目的理解不好,基礎(chǔ)知識沒有得到落實,尤其是第11題,錯誤率達50%以上,要根據(jù)化學方程式來找物質(zhì)a的化學式,其依據(jù)是質(zhì)量守恒定律,不少學生對這類型的題目做不好,這可能與學生的思考力有關(guān),也與教師平時對這類型的題目訓練不夠,第14題有一定的難度,錯誤率達80%以上,要有想象力并要基礎(chǔ)扎實的學生才能做得好。
    第二大題填空題,考核的是學生對化學符號、物質(zhì)微觀結(jié)構(gòu)圖等基礎(chǔ)知識的理解、掌握情況。很多學生在第15題失分嚴重,如氖氣的化學式很多學生寫不出來,有的寫成ne2,答案是ne,2al不少學生理解成2個鋁分子,答案是兩個鋁原子。第17題的某微觀結(jié)構(gòu)示意圖:當x=8,氧離子結(jié)構(gòu)圖應是xxx,離子符號為o2-,c60是原子還是分子,不少學生理解不清,不少人認為這小題xxx是表示一個碳60分子由60個碳原子組成,其實,這里指的是c60這種物質(zhì)是由分子構(gòu)成的。
    第三大題主要由推理題組成,其中第20題,學生要對氫氣、氧氣、氮氣、一氧化碳、二氧化碳、甲烷這6種氣體的物理性質(zhì)、化學性質(zhì)有較清楚的認識。理解好才能做好,寫出相關(guān)的反應方程式又考出了學生的真正實力,我校的學生很少能夠做出正確的答案,看來這類題型在下一階段要加強訓練。
    第四大題與實驗有關(guān)的題型,歷來都是常識題與操作題的必考題型,要求學生寫出典型的氣體制取的化學方程式,如氧氣、二氧化碳的制取的化學方程式、所用的實驗儀器的名稱、發(fā)生裝置、收集裝置以及有關(guān)的實驗現(xiàn)象等,我們的學生對這種題目理解不好,很多學生都一知半解,答對的學生較少。
    第五大題的計算類型題,其中24題,不少學生能夠做出來,正確率不高,這題主要考學生對相對分子質(zhì)量、某些元素的質(zhì)量比之類,通過前一段時間的訓練,學生對這種基礎(chǔ)計算題有了一定的理解,但計算能力提高不夠,最后一題的計算題,全校學生只有5名學生做對,說明我們的學生對有難度的題目欠缺深入的理解、訓練,思維能力還不夠強,這類要利用化學方程式、質(zhì)量分數(shù)之類的題目。在我們學校只有較尖的學生才能答對,因此,此次考試,我們學校的學生的成績總體上不算高。
    1、增強質(zhì)量意識。
    要抓住期中調(diào)研測試這一契機,認真進行總結(jié),反思教學效果,全面、客觀地分析教學中的得與失,尤其要找出自身存在問題的癥結(jié)所在,思考對策和解決問題的辦法,要制定切實有效的措施,抓措施的落實,跟蹤督促,直至問題真正解決。要針對答卷中的典型問題,分析錯誤形成的原因,在做好補救工作的同時加強學法指導。要根據(jù)學情制訂合理的教學計劃,理清工作思路,很抓課堂教學,改進教學方法,注重實效,提高教學質(zhì)量。
    2、抓基礎(chǔ)、重應用。
    要注重基礎(chǔ)知識的教學,對重要的化學概念(如:分子、原子、元素等)、化學用語(如:化合價、化學式、離子符號等)和基本的化學思想方法(如:組成決定性質(zhì);性質(zhì)決定用途等)要加強理解,對記憶性的概念和原理等要在理解和實際運用的基礎(chǔ)上加強記憶。要進一步強化課堂教學目標的`達成率,課堂教學要實在、有效。要加大對學生思維能力的訓練,要能用所學的知識分析和解決有關(guān)的化學問題。
    3、加強實驗教學、重視活動與探究。
    實驗是化學教學的重要內(nèi)容和手段,也是培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識和實踐能力的重要方式。目前對學生實驗設(shè)計、評價和在新情境中應用實驗解決問題的能力的要求在提高。這里的提高,主要并不是難度的提高,而是實驗涉及面的擴大,是對思維廣闊性、敏捷性要求的提高,是對動手進行實驗操作、掌握實驗基本技能的要求提高,也是對實驗技能在實際應用中的要求的提高。一些開放性試題強調(diào)實驗、觀察、實踐過程的討論和遷移,從答案唯一向開放性轉(zhuǎn)化。要注意培養(yǎng)表達能力,要能抓住問題的關(guān)鍵,正確分析、準確表達。
    4、課堂教學要體現(xiàn)新理念。
    課堂上教師要少講、精講,要倡導自主、合作、探究學習,調(diào)動學生積極參與課堂教學,充分發(fā)揮學生主體性。要在教師的引導下,讓學生自己思考、自己發(fā)現(xiàn)、自己歸納、自己表達,體驗探究過程,學習科學方法,訓練表達能力,在主動探求知識的過程中培養(yǎng)學生的多種能力和品質(zhì)。
    5、注意規(guī)范答題的訓練。
    答卷中反映出學生不會審題、字跡潦草、寫錯別字、化學式書寫錯誤、相對分子質(zhì)量算錯、隱含在圖示及表格中的信息不會引用、語言表達不規(guī)范等,這說明在規(guī)范答題訓練方面有缺陷,要在平時的作業(yè)訓練及測試評講中加強答題規(guī)范的訓練,注意科學性和規(guī)范化,以減少答題的失誤,并形成良好的做題習慣。
    教學質(zhì)量分析報告篇十一
    20xx年,我校參加中考考生61人,上六盤水市中考錄取最低控制線人數(shù)57人,中考總均分339.4分,400分以上13人,最高分為477分。這是和貴陽市中考接軌和聯(lián)考的第一年考試成績,從上線率來看,比20xx年中考高出5.2%;從總均分來看,整體有均衡和下滑形勢。認真分析中考數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)教育教學中存在的問題,并找到解決問題的對策,應該是刻不容緩的一件大事?,F(xiàn)在將我校20xx年中考情況做如下質(zhì)量分析。
    語20xx年我校中考各科均分如下表:
    語文。
    數(shù)學。
    英語。
    理科綜合。
    體育。
    總均分。
    79.3。
    60.1。
    70.6。
    82.3。
    44.0。
    339.4。
    語文、數(shù)學、英語學科均分比20xx年中考均分低出較大比例,理科綜合基本均衡。這可能與學生對題型的把握和解答的要求不夠深透,同時與學科命題的難易有一定的關(guān)系。體育均分低于20xx年0.2分,基本均衡。
    (一)總體層面:
    中考題型的突然變化和轉(zhuǎn)型,使得學生一下子不夠適應,特別是貴陽卷題型重基礎(chǔ)、保能力、強表達的要求,使得學生在考試中發(fā)揮不穩(wěn)定,出現(xiàn)模糊現(xiàn)象。尤其是語文、英語學科,這直接影響中考的總分。
    (二)學生層面:
    1、學生的基礎(chǔ)差,沒有形成良好的學習習慣,學習積極性不高,同時又有較強的逆反心理現(xiàn)象,這也是今后學校工作在學生層面上需要注重提高的一點。
    2、學生的基礎(chǔ)知識掌握不牢,再加上各個學科不能均衡發(fā)展,所學知識不能融會貫通,只能機械運用,知識片面導致綜合分析問題解決問題的能力差。
    3、全校的高分率整體偏低。由于學生進校基礎(chǔ)差,造成尖子生不突出,上升空間?。恢械壬l(fā)揮不穩(wěn)定;學困生數(shù)量多,嚴重影響教學整體質(zhì)量。
    4、我們知道,由于年齡和學識的制約,初中學生的認知、分析、判斷等能力既不成熟又不穩(wěn)定。主要是由于學生基礎(chǔ)差而初中文化課程難,難以使他們產(chǎn)生學習的內(nèi)在刺激。
    (三)教師層面:
    1、部分教師出現(xiàn)職業(yè)倦怠現(xiàn)象,對學生的個體差異缺乏耐心認真對待,只注重知識的機械灌輸,而不注重學生對知識的吸收效果與知識聯(lián)系的應用。
    2、結(jié)合平時課堂的反映及考試成績比較,存在以下幾個問題:一是課堂無計劃性,包括知識目標、能力目標、時間搭配、教學進度、學生的個體差異不能很好的規(guī)劃。二是對基礎(chǔ)知識課堂落實不到位,缺乏對學生良好習慣的培養(yǎng)。三是課堂練習的實效性差。
    3、教師角色轉(zhuǎn)化不到位。教學方式?jīng)]有發(fā)生實際性的變化。許多教師仍然把重心放在教上,忽視了練習的過程,學生被動學習。
    4、課后輔導抓得不扎實。一味的注重練習,講評不注重效果。
    5、對于后進生、學困生的幫扶、轉(zhuǎn)化不力,工作計劃流于形式,抓優(yōu)放差,少數(shù)教師缺乏愛心和全局觀念,影響了班風與整體成績的上升。
    (四)學校層面:
    1、由于缺乏現(xiàn)代教學形式,學生在學習中接觸的知識較為古板,在一定程度上影響了教學效率。
    2、教學模式還是過于陳舊,學生的學習方式?jīng)]有發(fā)生根本變化,模擬測試試題選取仍然有些不合理的因素,同時只練不講或只講不練的現(xiàn)象仍然存在,而進行常規(guī)檢查的教師由于專業(yè)層次問題無法很好的指出。
    3、集體備考沒有真正開展起來。目前存在的問題是單兵作戰(zhàn),相互保守,取長補短根本就是一句空話,沒有形成良性的競爭環(huán)境,盲目的盯著學校的量化管理制度,很不利于學校教學質(zhì)量的整體提高,因此效果欠佳。
    (一)重視尖子生的培養(yǎng),把尖子生的培養(yǎng)作為學校的重要工作來做。
    1、學校將從20xx年秋季學期定期召開尖子生培養(yǎng)的專門會議,如學生會議、教師會議、班主任會議。解決好尖子生培養(yǎng)遇到的問題,大力促進尖子生的培養(yǎng)工程。
    2、針對出現(xiàn)偏科的尖子生,實施“補短板”的計劃,通過針對每一次月考成績的分析,找出尖子生的薄弱學科,與相關(guān)任課教師協(xié)商幫助進行義務輔導,承包有偏科的優(yōu)生,一抓到底,促進尖子生群體發(fā)展。
    3、在教學中要盡可能實行分層教學,確保尖子生在打?qū)嵒A(chǔ)的前題下,提高自身的綜合能力。
    (二)創(chuàng)新教學管理,建立長效機制。
    學校重視抓基礎(chǔ)、抓常規(guī)、抓平時、抓落實,在務實上花功夫,認真落實好以下幾點:
    1、落實好學科教學集體備課制,縮短學科內(nèi)教師差距問題。關(guān)鍵在落實上下功夫。特別是復習課的研討,盡可能的在基礎(chǔ)知識復習過程中達到資源共享。
    2、抓實推門聽課和隨堂檢查制度,解決課堂教學高耗低效的問題。對于聽評課,要確定明確的目標和對象,提高聽評課的針對性。同時提高對教案檢查的頻率和力度,采用定期檢查和不定期檢查相結(jié)合的方法,保證教師備課的高效率、高質(zhì)量。
    3、強化教學管理的聯(lián)動機制,就是盡可能的做到,無論出現(xiàn)怎樣的變化對學校的教育教學過程、效果的影響都要減少到最小的程度甚至出現(xiàn)促進作用。牢固樹立“安全為重,質(zhì)量為先”的雙第一的思想。
    4、強化領(lǐng)導包干制度,抓薄弱,促平衡。強化薄弱學科教學,促進學科均衡發(fā)展,切實解決“木桶效應”的問題。特別促進理科的提升,抓好理科教育教學。
    5、抓良好學習習慣的養(yǎng)成。我校要落實好學生良好學習行為習慣養(yǎng)成工作及學生違規(guī)處理措施。學習習慣的培養(yǎng)是一項必須持之以恒的工作。任何一個學習習慣的培養(yǎng),不是一蹴而就的,它必須有一個慢慢形成的過程。而形成過程中,持之以恒,嚴格訓練,全員參與,防止半途而廢。
    (三)深入扎實開展教材、課標、課堂教學的研究。
    由于我校的學生進?;A(chǔ)比較差,許多學科教師都普遍感到課時不足,教學內(nèi)容與教學現(xiàn)狀之間矛盾很大,許多知識深入不下去和銜接不上的困惑。面對這些困惑和困難,我校將繼續(xù)組織教師外出學習,深入研究教材,準確理解教學內(nèi)容,把握教學要求,通過系統(tǒng)的研究,共同的交流,提高教師把握和駕馭教材的能力,來解決這些矛盾。
    (四)抓住優(yōu)勢群體,推進弱勢群體。
    思考和建立好住校生晚自習輔導的培優(yōu)補差工作。關(guān)注課堂有效性,由行政牽頭,科任教師為主線的紀律課堂的建立,通過強化紀律來提高學生學習,從而推進學校的整體教育教學質(zhì)量。
    (五)發(fā)揚教師奉獻精神,實現(xiàn)人生價值。
    眾所周知,教書育人,是我們的職業(yè),為人師表,更是我們的追求。面對孜孜以求的莘莘學子,我們理應發(fā)揚奉獻精神,愛崗敬業(yè),珍惜為教一層的機遇:精心備課,研究教法,精致上課、關(guān)愛學生,團結(jié)協(xié)作、爭分奪秒、惜時如金,發(fā)揮畢業(yè)班教師的主觀能動性,向每一堂課要質(zhì)量,為培養(yǎng)一批合格加精品的學生而努力奮斗。
    讓我們攜手未來,凝心聚力,全力以赴,爭取20xx年中考打一個翻身仗,實現(xiàn)教學質(zhì)量提升年的既定目標!
    教學質(zhì)量分析報告篇十二
    為了總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓,取長補短,改進教學,提升質(zhì)量,提高成績,在全面評估201x—201x學年度第一學期期末質(zhì)量檢測七年級數(shù)學試卷、學生答題情況以及檢測成績后,做出如下總結(jié)剖析。
    20xx—20xx學年度第一學期期末質(zhì)量檢測七年級數(shù)學試卷全卷分值100分,考試時間90分鐘。全卷共三道大題22道小題,包括10道單項選擇題,6道填空題,6道解答題。全卷試題題量適宜,難度中等偏高,全面涉及到本學期教學的全部內(nèi)容,重點考察有理數(shù)、相反數(shù)、整式、一元一次方程、三視圖、方位角、角的計算、找規(guī)律、有理數(shù)四則混合運算、合并同類項等。試卷內(nèi)容比較靈活多樣,對基礎(chǔ)知識、生活實踐、看圖做題等都有考察,尤其是把課本知識融入生活實踐中的這類題型,最能體現(xiàn)素質(zhì)教育,同時也強調(diào)了數(shù)學教學與現(xiàn)實生活的緊密聯(lián)系。試卷最后一道題(第22題)涉及到有關(guān)函數(shù)的知識,雖然也可以用一元一次方程的知識解答,但明顯超出學生已有的知識水平,所以基本無人能夠得到滿分,這是本次測試的一大失誤。另外,第21題答案出現(xiàn)失誤而沒有糾錯,所以很多學生正確的答案被誤判為錯誤,導致大量學生失分。
    本人任教七年級二班數(shù)學教學,七二班平均成績48.25分,高出其他班級平均成績10余分,基本實現(xiàn)學期初預定目標,也基本達到歷年本校數(shù)學平均教學水平。最高87份,最低7分,高低分之間相差近80分,相差懸殊,由此可知本班學生數(shù)學兩極分化十分嚴重。從學生答卷情況來看,大部分在平時能夠重視數(shù)學課程,能夠花功夫按時完成數(shù)學科目各項作業(yè),課堂參與度高,對數(shù)學課程有興趣,能夠花時間預習復習數(shù)學課程的學生都取得了比較理想的成績。但總體而言,學生數(shù)學成績和個人以往數(shù)學基礎(chǔ)和智力存在較高相關(guān),同時,數(shù)學成績較好也可以預測其他科目成績。另外設(shè)計操作方面的題型也答題較差,這和學生空間思維不夠發(fā)達有較大的關(guān)聯(lián)性。
    本學期是本人第一次執(zhí)教七年級數(shù)學,本人基本依照如下原則開展教學:
    1,緊扣書本內(nèi)容,鞏固學生基礎(chǔ)。
    2先學后教,每節(jié)課我都是先自己認真的學習后,完成了課后的練習后再進入課堂給學生授課。
    3勤奮虛心。認真督促學生按時完成每節(jié)課課后作業(yè),按時批改學生作業(yè),對存在錯誤的地方耐心修改提示。
    4不辭辛苦,百煉成鋼。數(shù)學科目是一門實踐性很強的課程,沒有什么捷徑可走,只有通過大量的練習,掌握規(guī)律,熟能生巧才能學好。本人充分利用午自習、晚自習甚至課下時間,對學生耐心講解輔導,把數(shù)學教學從課上延伸到課下。通過分析質(zhì)量檢測成績可以看出,以上教學措施基本正確有效。存在不足之處就是在后進生轉(zhuǎn)化方面乏善可陳,缺少行之有效的措施,也沒有收到明顯的效果,這是在以后的教學中應該重點改進的地方。
    雖然從檢測成績看基本達到預期目標,也符合本校數(shù)學總體教學水平,但和課程標準的要求畢竟還有很大的差距,學生的成績也還有很大的提升空間。新學期擬定通過以下措施進一步提高本班數(shù)學教學水平:
    1.狠抓課堂教學,切實提高教學質(zhì)量,發(fā)揮每一節(jié)課每一分鐘的教學效率。
    2.教學和實踐緊密結(jié)合,訓練學生把課本知識遷移到生活實踐中來。
    3.開動腦筋,豐富教學形式,提高學生的學習興趣,只有興趣高了,學習熱情有了,才可能學好數(shù)學課程。
    4.加強學生的讀圖及觀察能力培養(yǎng)。
    教學質(zhì)量分析報告篇十三
    七年級整一個年級在開學后的這兩個月,對政治這一門學科的學習熱情基本上比較高。七年級1班課堂氣氛是最活躍的,學生上課回答問題很積極,也比較熱衷于小組合作討論,學生匯報討論成果的積極性也很高,在該班學生基本適應了思品課的那套模式:小組討論小組代表匯報學生自主評價教師總體評價。七年級2班,該班相對于其他三個班來說,學生的思想比較成熟,學生普遍比較有個性,課堂氣氛比較活躍,回答問題也比較積極,但是小組合作的積極性不高,有個別學生比較浮躁。七年級3班,學生比較好動,思維比較活躍,但是很多時候部分學生活躍的思維并不是用在課堂該思考、該討論的問題,部分學生在課堂上喜歡插話、喜歡說一些與課堂無關(guān)的東西。該班大部分學生學習還是很認真的,也很勤奮,但是課堂上總是那幾個學生總是喜歡大聲說話、插話影響其他學生的學習。七年級4班,這個班的學生的學習習慣、生活習慣、行為習慣是最好的,學生的自律能力非常強,非常地懂事、乖巧,班風非常好,大部分孩子都是很想學習的。該班課堂紀律良好,學生回答問題積極,也很積極參與小組合作,但相對于1班來說,該班的學生有點內(nèi)斂,小組匯報或者展示比較羞澀,不太愿意展示或者匯報,課堂效果相對于1班來說沒有那么明顯,但是該班學生學習比較刻苦、勤奮,能認真對待平時的課后檢測練習。
    2、學生的個體分析,主要分析典型。
    2班:張敬諾該學生學習比較被動,屬于懶散型的,上課不認真聽講,不做筆記,課后不做作業(yè),有時候做作業(yè)也是應付式完成。該生只要放多點心思在學習上,成績還是能夠提上去的。
    2班:張旭該學生乖巧、善良、憨厚,上課認真聽講,對于會的問題會積極舉手回答,但是該生接受能力、理解能力不強,思維、反應比較慢,學習缺乏方法,如果能多關(guān)注該學生,多輔導,成績應該可以慢慢提上來的。
    3班:李宇軒該學生上課不怎么認真聽講,上課經(jīng)常開小差,玩小動作,課堂上喜歡說話,從其學習態(tài)度來看,基本上是放棄學業(yè)。
    3班:羅德城中美混血兒,英語非常好,很樂于教班上同學講英語,很有禮貌,有自己的思想,有個性;但是上課經(jīng)常神游,主要原因是提不起對各學科(除了英語)學習的興趣,對待作業(yè)馬虎,甚至不交作業(yè)。
    3班:沈煜該生學習態(tài)度端正,學習比較勤奮、刻苦,上課也比較認真,但是該生反應比較慢,接受能力、理解能力都不強,屬于特困生。
    3班:李俊峰該生上課容易走神、分心,偶爾還會開小差,學習自覺性不高,需要老師的監(jiān)督,學習比較被動;該孩子內(nèi)心有點脆弱,需要多關(guān)注,多了解該孩子,端正其學習態(tài)度。
    在試卷形式設(shè)計上,試卷以中考為模型,分閉卷和開卷,閉卷考試時間為15分鐘,開卷考試時間為65分鐘,閉卷40分、開卷60分,共100分。本次考試難度不大,從卷面上看,大部分學生答題認真,學習態(tài)度端正,但仍有個別學生態(tài)度不端正,尤其是第二卷主觀題部分,不給予重視,隨便答題、敷衍了事。
    本次考試年級總體情況:及格率是89.88%,平均分是74.39,優(yōu)秀率是41.75%,分數(shù)段主要集中在70~80分。
    各班考試情況:
    a級班級成績概況七年級(3)班七年級(4)班最高分。
    本次考試丟分原因分析:(一)客觀題:
    客觀題的平均分是32.64,閉卷考試相對比較容易,這個分數(shù)比較正常??陀^題中80%的題目學生都能得分,失分的題目是單項選擇題第6題,多項選擇題第16題、17題。失分原因分析如下:
    單項選擇題:
    6、人的生命的獨特性更多地表現(xiàn)在,人的()的方式和途徑的多樣性。
    這道題就是摘取課本中的原話來考察學生對課本知識點的熟悉程度。該題四個答案都很相似,似乎都能講得通,但是答案必須是和課本原句一模一樣,如果對課本的句子不熟悉,很難選出正確的答案。這道題大約有30%的學生選錯,主要原因是學生對課本的知識點不熟悉。同時,從中還可以折射出學生對政治這一科的學習態(tài)度。學生認為政治考試很簡單,開卷很容易,可以抄書,不用擔心,平時學生一上完課就把書丟一邊了。
    多項選擇題:
    16、陳剛進入初中后,身高一直很“穩(wěn)定”,他非常焦急,懷疑自己是不是有些不正常。我們可以告訴他:()。
    a、去醫(yī)院檢查,吃一些增高藥b、愉快地接受自己身體的變化。
    c、加強體育鍛煉,有助于身體發(fā)育d、沒有必要大驚小怪,每個人的發(fā)育水平是有差別的。
    這道題學生失分的原因主要是少選。少選b的學生,認為題目中的陳剛沒有發(fā)生身體的變化,這一類的學生審題是很認真、仔細的,但思維比較狹窄,往往容易陷入片面思考問題的境地。這道題主要考查學生是如何面對青春期所發(fā)生的變化。少選d的學生,不理解“每個人的發(fā)育水平是有差別的”這句話,這主要原因是上課沒專心聽講,這個內(nèi)容講青春期身體發(fā)生變化時會有強調(diào)到,并會通過一些例子來說明這問題,一般學生都能理解。
    這道題很多學生都全選了,或者選了三個。青少年時期的主要任務,在學生的角度來看,四個答案都講得通,都是正確的?!爸饕薄ⅰ案尽?、“基礎(chǔ)”這些政治術(shù)語對于七年級的學生來說是比較陌生的,做題的時候也往往容易忽略對這些關(guān)鍵字的考慮。這道題學生主要是沒考慮到是“主要任務”,因而失分。
    (二)主觀題。
    全年級主觀題的平均分是41.75,圍繞著學生成長中的各種體驗設(shè)置背景材料,評價學生運用所學的知識解決問題的能力,以及良好的情感、態(tài)度、價值觀的形成。從總體上,本次考試學生答題情況比較正常,一道題中最基本要得到的分數(shù)(最基本的分數(shù):例如,第18題:請用自己的語言描述自己的性格特點和興趣愛好,并說說這樣的性格特點和興趣愛好對你的成才有什么作用,性格特點和興趣愛好共4分,大部分學生都能得到4分,這是最基本的分),85%以上的學生都能得到,失分的題目主要是:第19題、第21題。失分的主要原因是:
    (2)知識點聯(lián)系實際的運用:部分學生對于知識點的掌握是比較好的,但對于題目的理解分析能力較差,在答題的過程中,不能選取有效的角度,找不到答題的突破口,因此,答案要么生搬硬套,亂寫一通,要么缺乏條理性,想到哪個知識點就寫哪個知識點。
    1、這一學期的中學政治教學,我感覺自己是比較積極向上,一開始上六個班的政治課,每上完一個班都會粗略記錄一下上課情況以及上下一個班用同一個課件要改進的地方,或者這個班下一節(jié)課要改進的地方。
    2、對教材的處理能力,我是比較欠缺的,備課要費比較長的時間,即使把握住了這一節(jié)課的重點和難點,但是在各知識點之間、各教學環(huán)節(jié)之間的處理上有時候感覺很吃力,有時候會處理得比較生硬,難以取得預期的效果。
    3、在組織教學能力方面,我也是很欠缺的。在教學設(shè)計上,我會盡最大的努力去引起學生的學習興趣,創(chuàng)設(shè)情境活動讓學生去體驗,如:“情境表演”、“我來當小老師”、“小游戲”、“小組競賽”等等活動,但是由于課堂的駕馭能力不高,有時候難以取得良好的效果。
    四、解決問題的策略第一,注重基礎(chǔ)知識的掌握。每節(jié)課的知識點要落實好,重點是抓好學生對基礎(chǔ)知識的掌握。基礎(chǔ)知識是能力的支撐,在平時的課堂教學中應采用多種教學方法,幫助學生更扎實地掌握基礎(chǔ)知識;通過選取學生成長中的身邊事多角度啟發(fā)學生,培養(yǎng)學生發(fā)散性思維能力和歸納總結(jié)的能力。
    第二,加強對學生答題技巧的指導。指導學生認真審題,懂得尋找關(guān)鍵詞;幫助學生懂得提取材料中的有效信息,提高分析材料能力;指導學生怎樣結(jié)合教材基本觀點,有針對性答題。
    第三,不斷提高自身的教學技能。不斷學習政治教學教學方法,靈活應用多種教學方法,充分發(fā)揮政治課內(nèi)容貼近學生實際的特點,努力把課堂激活,吸引學生注意力,提高課堂40分鐘的效率。課后加強反思,分析每節(jié)課的優(yōu)點和不足,進一步思考如何把優(yōu)點發(fā)揚,把不足克服。
    教學質(zhì)量分析報告篇十四
    2010年第三季度共收到用戶投訴123例,投訴方式主要為網(wǎng)絡。投訴來自于全國各盛直轄市和自治區(qū)。
    2010年第三季度中國汽車產(chǎn)品質(zhì)量及服務質(zhì)量的投訴具體特點如下:
    1.在所有投訴中,綜合性投訴(同時有質(zhì)量投訴和服務投訴)所占的比重依然最大,占到52%,有汽車質(zhì)量引發(fā)的跟進性質(zhì)量投訴仍然常見,一旦后期的服務沒有很好地完成,很容易引起消費者投訴。
    2.在質(zhì)量問題投訴中,汽車發(fā)動機方面的問題依然高居第一,其次是有關(guān)汽車整體以及車身附件的相關(guān)投訴,制動系統(tǒng)、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)、輪胎等問題也非常的突出。
    3.在服務問題投訴方面,主要集中在服務及時性方面,很多車主雖然不會遇到服務人員的頂撞、無視等,卻被禮貌地拖延。其次是服務態(tài)度問題,消費者在車輛發(fā)生故障之后,容易被服務人員的言辭、行為所激怒;此外,人員技術(shù)也成為消費者投訴的一大重點。
    4.2010年第三季度的投訴中,國產(chǎn)汽車品牌有所上升,占30.1%,一定程度上反映出國產(chǎn)品牌的問題所在。
    分析表明,以下方面需要提醒用戶注意:
    1.國產(chǎn)汽車用戶增多,投訴比例也隨之增加,在發(fā)生問題時,消費者一方面要盡可能地平心靜氣地與4s店多溝通,找到解決問題的方法,另一方面也要嚴格地監(jiān)督汽車品牌的售后服務,督促國產(chǎn)汽車質(zhì)量服務水平快速進步。
    2.陰雨天氣,汽車容易發(fā)生車身漏水、車內(nèi)線路損壞等問題,消費者應多加注意,并在保養(yǎng)時明確檢查這些易損部位,以免發(fā)生了問題再去更換部件,花冤枉錢。
    3.汽車維修、更換部件時的費用要多留個心眼,看4s店是否按照標準來收費。不要輕信維修員的收費要求,很多在維修期內(nèi)的零部件應提前弄清楚。汽車用戶投訴具體分析:
    一、2010年第三季度汽車用戶投訴構(gòu)成
    2010年第三季度汽車用戶投訴主要由綜合性投訴(同時有質(zhì)量問題和服務問題)、質(zhì)量問題投訴和服務問題投訴組成,其中綜合性投訴數(shù)量依然最高,主要原因是汽車用戶在挑選和維修汽車的過程中,不僅看重汽車產(chǎn)品的質(zhì)量和維修結(jié)果,同時對服務站的服務要求越來越高;而由于汽車質(zhì)量引發(fā)的服務問題,也是一大組成部分。統(tǒng)計顯示隨著汽車價格的`提高,購買者對相應的服務的要求也會隨之上升。統(tǒng)計顯示,第三季度,綜合問題投訴占一半以上,達到52%,另外,質(zhì)量問題投訴和服務問題投訴分別為31.7%和16.3%。在所有的投訴中,綜合性投訴和質(zhì)量問題投訴占了較大的比重。(如圖1)
    二、質(zhì)量問題投訴分析
    (一)質(zhì)量問題構(gòu)成
    統(tǒng)計資料顯示,與上季度相比,2010年第三季度的汽車質(zhì)量問題投訴中,發(fā)動機的問題最多。內(nèi)容比較集中地發(fā)生在發(fā)動機半路熄火、無法啟動以及發(fā)動機警報誤報等方面;而車身附件問題則比較發(fā)散,主要有車內(nèi)音響、cd機、雨刮器等多方面。車身整體的投訴上升,多為車內(nèi)異響、車身漏水、車漆損壞等??照{(diào)系統(tǒng)和輪胎的投訴依然很高,反應的問題多集中在空調(diào)工作不正常、車胎爆裂等。駕駛安全首次成為一類問題,主要為氣囊故障、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)失靈、制動障礙等。(如圖2,單位:%)
    教學質(zhì)量分析報告篇十五
    我校根據(jù)學校制訂的質(zhì)量檢測方案,結(jié)全這個學期舉行的兩次月考,召開了教學質(zhì)量分析會,結(jié)合上期期末檢測成績對教學工作進行了深入的剖析,查擺問題,制定措施,以有效提高今后教學質(zhì)量。現(xiàn)將教學質(zhì)量分析情況匯報如下,不妥之處,敬請批評指正:
    整體成績不理想。從學科來說,基礎(chǔ)學科語文、英語差于其他學科,數(shù)學成績偏低,生物、地理學科成績較好;領(lǐng)導成績好于教師成績;初三普班成績成績低于原來的初三成績;初一年級整體成績好于初二年級;從卷面上看,同樣存在基礎(chǔ)不牢、缺乏能力、書寫差等問題。總體來說,教學成績不令人滿意。
    根據(jù)教學成績和學校教學工作開展情況,我們認為全校教學工作存在著以下問題:
    首先,教學管理滯后。為繁重的事務性工作干擾,不能把教學工作提高到應有的重視高度,重視教學有時僅僅停留在口頭上,行為缺乏跟進;教學的指導性不足,還不能對教師的教學工作進行持之以恒的、科學的、規(guī)范的指導,指導停留在層面上;督導不足,不能及時地深入課堂,檢查指導教師提高授課質(zhì)量;有效的教學研究機制不能完全有效運轉(zhuǎn),集體備課流于形式;教育科研成果的推廣轉(zhuǎn)化沒有形成制度,缺乏后續(xù)發(fā)展。
    其次,課堂教學質(zhì)量低。從檢測中發(fā)現(xiàn),很多知識都是書本上的知識,至多換了一種形式,但是學生不能正確解答,這說明學生知識的掌握很不牢固,也缺少足夠的學習能力和應答技巧,而這些知識和能力的培養(yǎng)主要是通過課堂教學來完成的,由此可以反映出教師課堂教學質(zhì)量遠沒有達到學生促進全面發(fā)展的目標??v觀教師的課堂教學,先進的教學理念、方法、技術(shù)、技能沒有得到有效、充分的運用,舊有的教學觀念、思想、手段仍然占據(jù)著課堂的主導地位,一支筆、一本書、一張嘴的情況很普遍,備課不充分,講課隨意性大,不注重知識的前后聯(lián)系,不注重學生主體性的發(fā)揮,個別仍然是“滿堂灌”,語言生硬,方法單一,課堂枯燥乏味,學生沒有學習的興趣和積極性,缺少足夠的練習與輔導,做到了面向全體卻忽視了學生個體的特殊性,缺乏有效地檢查學生掌握知識情況的措施和手段。
    再次,教師素質(zhì)整體偏低。雖然有一部分教師從各個方面都非常優(yōu)秀,但是掩蓋不了全校教師整體素質(zhì)偏低的事實。由于教師調(diào)動頻繁,我校教師隊伍幾年來一直不穩(wěn)定,本地教師平均年齡偏大,接受新思想、新技能、新方法能力低,分配的年輕教師經(jīng)驗少,并且一般不超過三五年就調(diào)離,教師隊伍整體青黃不接的現(xiàn)象很嚴重,這在客觀上對教學質(zhì)量產(chǎn)生了相當?shù)挠绊?,也為我校提高教師整體素質(zhì)的努力形成了相當?shù)母蓴_。從另一個角度看,全校在提高教師整體素質(zhì)的機制、措施不到位,也是不可忽視的因素。首先,新的教學理念的深入普及沒有到位,20xx年新課程改革開始以來,雖然進行了不同層次的、多輪次的新課程理念培訓,但是還有相當數(shù)量的教師對新課改缺乏足夠的認識和貫徹,舊有的教學思維、習慣、方法仍然占據(jù)著主導,尤其是年齡較大的教師,課堂合理的情境創(chuàng)設(shè)、技術(shù)應用、先進教法得不到使用,學生主體性體現(xiàn)不出來,重知識的備課、枯燥的教育使學生缺乏學習興趣;其次,新技術(shù)學習跟不上課改要求,雖然學校每學期都安排一定時間組織教師學習先進的教育技術(shù),但是從效果上看很不理想,會制作高級一些課件的教師數(shù)量極少,運用先進教育技術(shù)授課的課時數(shù)遠沒有達到規(guī)定的數(shù)量,一方面是因為沒學會,另一方面沒有認識到技術(shù)的重要,不愿意用;第三,教師基本功能力呈下降趨勢,近幾年,在推行課改的過程中盲目追求新、奇、活,放松了對教師基本功的提高,教師的語言、兩字、課堂控制、寫作能力等基本功不如以前,致使授課粗糙,把握不住細節(jié),難以取得高效;第四,校本研修實效性不足,雖然也有集體備課、校本教研、教育科研、校本培訓、示范觀摩、說講評課、專任教師上研究課、計算機培訓,但是對教學有實用性、有顯著幫助的研修活動缺少,有些活動流于形式,浪費了時間和精力。
    最后,領(lǐng)導干部的示范作用沒有得到充分發(fā)揮。領(lǐng)導干部都是從優(yōu)秀教師中選拔出來的,是學校教育教學的骨干,任職后繼續(xù)擔任學科教學甚至是基礎(chǔ)學科教學才不至于脫離教學,但是實際上相當一部分領(lǐng)導逐漸脫離了教學,一方面與繁重的事務性工作不無關(guān)系,但是與領(lǐng)導認識上的問題也不無關(guān)系;領(lǐng)導每年要舉辦公開課、示范課、培訓或者講座,以為教師提供指導和幫助,但是在執(zhí)行過程中往往被打了折扣,應有的示范作用沒有發(fā)揮出來;個別領(lǐng)導干部不注重學習實踐,聽課、評課不能落實課堂教學標準,老思想仍有顯露,給教師帶來消極的影響。
    1、首先抓領(lǐng)導干部??傂θl(xiāng)領(lǐng)導干部任課情況進行核查,對達不到縣局要求的責成各校整改,保證領(lǐng)導干部不脫離教學;建立領(lǐng)導干部聽評課、指導教學檢查制度,每月對領(lǐng)導干部工作情況進行一次檢查,對表現(xiàn)差的予以誡勉談話;通過干部作風建設(shè)年活動加強對領(lǐng)導干部的教育,增強領(lǐng)導干部的責任感和使命感,改進工作作風;組織鄉(xiāng)校兩級領(lǐng)導干部教學培訓,有針對性地開展業(yè)務學習,提升領(lǐng)導干部教學素質(zhì)和工作能力;制定領(lǐng)導干部教學工作考核辦法,從任課教學情況、指導教學情況、抓教學工作情況和工作效果幾個方面進行考核。力爭通過一年的努力,使領(lǐng)導干部從觀念上、行動上向教學轉(zhuǎn)變,確保教學這一中心工作不放松。
    2、夯實教師素質(zhì)。對全鄉(xiāng)教師的綜合素質(zhì)進行一次深入的調(diào)研,摸清底數(shù),在此基礎(chǔ)上制定教師素質(zhì)提升規(guī)劃,用兩到三年時間持續(xù)開展鄉(xiāng)校兩級教師基本功習練和技能培訓,分階段分年齡段制定目標、方法措施,堅持以教學能力、教研能力、科研能力、技術(shù)應用能力提高為核心,通過講座、示范觀摩、校本培訓、校本教研、課題研究、教育成果評比等多種途徑,幫助教師尤其是中青年教師深刻領(lǐng)會課改實質(zhì)和理念,樹立新的教學觀、質(zhì)量觀,掌握滿足學生發(fā)展和教育教學需要的技能方法技術(shù),從而使教師整體素質(zhì)有質(zhì)的飛躍。
    3、加強管理,強化落實。任何一項措施,如果停留在紙上、口頭上,解決不了任何問題。總校將細化教學督導,將督導內(nèi)容轉(zhuǎn)換到注重有效措施的建立和落實上,同時加強督導的及時性,每月中小學視導員要有兩個工作日在各校,對各校的教學工作進行全方位的檢查;各校要制定教育資源利用制度,嚴格執(zhí)行,切實保證先進的教育技術(shù)、資源得到有效應用,開展多種形式的教育技術(shù)、教學資源應用評比,并將結(jié)果納入教師量化考核,激發(fā)教師的積極主動性;建立適應教學要求和學生需求的教師教學質(zhì)量監(jiān)控制度,實施每月一小結(jié),學期末總結(jié),下學期初召開教學質(zhì)量分析會,引導教師認清形勢,明確職責,善于總結(jié)經(jīng)驗教訓,提高自身的素質(zhì)和能力;對教學成績差的教師采取誡勉談話、責令檢查、鄉(xiāng)內(nèi)調(diào)動等措施,對教學成績連年優(yōu)秀的教師予以多種形式的表彰等,從優(yōu)劣兩方面著手,促進教師向教學要質(zhì)量,向工作要質(zhì)量。
    4、狠抓課堂教學。多層次召開會議,深化領(lǐng)導、教師對課堂教學主渠道的認識,樹立教學質(zhì)量是學校的生命線,課堂教學是教學質(zhì)量的根本這樣的認識。本學期,將以聽評課為主要措施,提高教師課堂質(zhì)量,一是總校和學校對新上崗教師進行兩到三個輪次的聽評課活動,切實幫助新上崗教師掌握課堂教學技能技巧,提高教學效果;二是以學校教研組為單位開展專任教師上研究課活動,通過說講評課對全體教師的課堂教學進行指導;三是中小學分別評出3名教師的課,總校組織觀摩活動,邀請縣教研員參加,進行典型引領(lǐng);四是對領(lǐng)導干部授課質(zhì)量進行檢查,督促領(lǐng)導干部以高質(zhì)量的課堂教學為全體教師引路;五是重新選拔骨干教師,定任務,明職責,發(fā)揮骨干教師的輻射作用和示范作用。從下一學年開始,首先開展領(lǐng)導干部示范課觀摩,然后開展青年教師、中年教師優(yōu)質(zhì)課選拔,作為推薦縣級優(yōu)質(zhì)課的依據(jù),將不經(jīng)總校、學校評選的課不得參加縣級優(yōu)質(zhì)課評選作為一項制度予以落實。以后,各種形式的聽評課將形成制度化,定期開展,形成常效機制,使全鄉(xiāng)的課堂教學質(zhì)量得到顯著提高,保證教學質(zhì)量的穩(wěn)步提升。
    總之,回顧過去,問題多多,審視現(xiàn)在,高度重視,展望將來,真抓實干。我們將不懈努力,勤耕不輟,切實提高教學質(zhì)量,不負各級領(lǐng)導和社會各界的厚望。
    教學質(zhì)量分析報告篇十六
    期中考試順利結(jié)束了,題型基本上是意料之中的,難度適中,沒有偏題怪題,從學生考試成績的統(tǒng)計情況來看,比年前的期末考試成績有所提高,學生的進步又讓我看到了一絲希望!逐題看過學生的試卷后,綜觀學生答題情況,我針對學生各方面的掌握情況做以下分析:
    這一部分我們平常訓練的很多,題型都不陌生,再一個在考試之前,我們就所學的前十六課的字詞進行了重點復習。盡管如此,還是出現(xiàn)了一些不該有的錯誤!
    第一題看給多音字選擇正確讀音,雖然說這是較簡單的題目,但我感覺越是簡單的就越容易失誤,我仔細數(shù)了一下,全對的僅有五名同學??赡芪以趶土暤臅r候,幾個詞語沒有重視起來,比如:脊梁的“脊”,學生很多選了一聲;狂風怒號的“號”和挑著旗的“挑”學生的錯誤率也很高,這不得不讓我重新審視自己的教學,應該做的再細些!
    第二題,總體上學生做的比較好,但是得分不太高,引起我注意的是“御”和“寨”倆字的寫法,盡管這兩個字考前我強調(diào)過,眼高手低的毛病學生們是不好改掉的。
    第三題,詩詞園地。老生常談!詩句背過了,但默寫時錯別字魅力無窮,勢不可擋!學生啊,給我一千個愁人的理由。
    第四題,成語格言的積累,平時教學中我比較重視,但感覺自己做的還不夠細致。復習到了春天的成語,但是鞏固的力度不足!對于格言,學生似乎概念不清晰,有個別同學竟答上了諺語或古詩名句。在以后的教學中,我應該系統(tǒng)性地帶領(lǐng)學生進行歸類復習!
    課內(nèi)閱讀,失分不是太多。課外閱讀,失分相對教多,學生積累比較少,思維不夠開闊,只要是老師沒有講到的,就不會做,做不好!這也帶給我新的思考!“你還知道哪些歷史故事?把書的名字寫出來告訴大家?!焙枚嗤瑢W只寫歷史故事的名字或只寫書的名字。學生的審題一定要強化。如何讓學生更細心些?在主觀性題目上,我平時反復訓練學生把話說簡潔而且完整!在平時的教學中,我發(fā)現(xiàn)學生對閱讀有畏難情緒。答題非常粗糙,僅僅走馬觀花,欠全面思考。
    大部分學生得分比較低,我分析了一下,一方面是學生的謀篇布局有待于加強,另一方面是學生的書寫需要我繼續(xù)指導好,字寫認真了,我想不僅是習作分能提高,更重要的是學生對待任何事情都會認真!
    反思:我要從以下方面做起,力爭讓學生有所得。
    1、把“端端正正地寫字,寫端端正正的字”落到實處,教育學生提筆即是練字時,進一步端正學生的學習態(tài)度,努力培養(yǎng)學生的良好習慣。
    2、利用好閱讀課,“認真讀書、勤于思考”。課下或周末回家鼓勵孩子們多讀課外讀物,讓自己能與書為伴,為自己的健康成長保駕護航!
    3、加強對學生作文的推薦工作,努力讓更多的學生體會到成功的甜滋味。一方面創(chuàng)造機會讓學生把自己的習作在其他同學面前展示出來;另一方面鼓勵他們把自己的優(yōu)秀習作向?qū)W校網(wǎng)站投稿。
    4、關(guān)注“后進生”,消除他們學習上的畏難心理,課堂上多給他們機會,平時給他們一份關(guān)愛,想盡一切辦法減少“后進生”。通過輔導我們班的彭冰冰和付一璠,我發(fā)現(xiàn)他們也有很強的求知欲,他們的學習態(tài)度也很端正,只是長期的`不被重視,沒有科學的方法,使得他們的基礎(chǔ)很差,他們也很努力,面對他們,只有反復練習,為他們抓緊輔導!面對他們的每一點細微的進步,都及時的給予鼓勵,盡管他們爬行的很慢,但作為老師不能對他們喪失信心!
    我們這第一批北海學子如今他們大多數(shù)適應了這里的學習生活,不過在他們的身上,還是缺少一種自主學習的動力!考了個“優(yōu)”(85分以上),就滿足的不得了,根本不去看看外面的世界有多大,讓我哭笑不得!盡管我們也反復教育,尤其我班的學生,玩心特重,頭腦靈活,但不夠沉穩(wěn)!我想在以后的教育教學中,如何建立一套科學的激勵機制,讓學生的學習狀態(tài)由被壓轉(zhuǎn)為自主學習,是擺在我面前的一大難題!以后一定多向各位同行學習!
    決心只是開始,重要的是行動!我相信只要我跟孩子們肯付出,定然有收獲!
    教學質(zhì)量分析報告篇十七
    本試卷以《數(shù)學課程標準》為精神指導,能夠全面了解學生的學習狀況,激勵學生的學習熱情,既考查學生基礎(chǔ)知識和基本技能的掌握狀況,也考查學生分析、比較、審題、操作和靈活應用數(shù)學的潛力,促進學生的全面發(fā)展。
    1、試卷資料生活化、情境化。
    把知識點融于具體的生活情境,讓學生體會到數(shù)學與生活的聯(lián)系,體會數(shù)學的價值。
    2、注重對數(shù)學基礎(chǔ)知識的考查,試題涉及的知識點基本涵蓋本冊的教學資料,覆蓋面廣,各知識點分布較為合理。
    主要有“分數(shù)的認識、時光的計算、長方形與正方形的周長計算、加、減、乘、除法運算以及與這此部分知識相關(guān)的生活問題、觀察物體與可能性”等。而且在試卷中,各知識點的基礎(chǔ)題和提高題都有恰當?shù)捏w現(xiàn)。
    3、從整體試卷來看,凡屬考查三年級數(shù)學難點的資料,在命題上都適當降低要求,并且都控制了試題的難度,注意貼近學生的心理特征和思維特點,避免過高要求。這樣的命題方式有利于引導老師和學生扎扎實實的講透和學好“雙基”資料,夯實基礎(chǔ),為學生的全面可持續(xù)發(fā)展帶給可靠保證;注重對重點知識的考查,關(guān)注學生的“數(shù)感”、“分析潛力”、“計算潛力”、“應用知識”的構(gòu)成。
    4、體現(xiàn)對數(shù)學思考的考查。如,第二題(4)題體現(xiàn)得是學生思考問題是否周到,是否有清晰的思路找到規(guī)律;第三題(1)題考查學生的空間想像潛力,利用立體的圖形連線視圖;第三題(2)題既考察了“長方形與正方形”的作圖和周長計算,又用逆向思維考察已知周長求邊長,這一題型合乎新課程理念下的教學;第三題(4)題是與語文學科整合,給學生自主思維空間的題型,培養(yǎng)學生的分析潛力以及對“可能性”的理解。這些試題給考生創(chuàng)造探索思考的機會與空間,體現(xiàn)對數(shù)學知識理解的考查,有利于促進學生的數(shù)學思維、數(shù)學觀念與數(shù)學素養(yǎng)的全面提高。
    1、基礎(chǔ)知識掌握扎實。
    從批卷狀況來看,學生的基礎(chǔ)知識掌握的比較扎實。基礎(chǔ)知識考試題中除個別的題目學生出錯外,大部分的題目學生的`準確率比較高,難度稍大的題目雖然全對率不是很高,但是,大部分學生的得分率也很高。說明學生對本冊教材中的基本計算、動手操作、單位換算、可能性、解決生活中的基本問題等基礎(chǔ)知識掌握的比較好。
    2、獨立分析問題、解答問題的潛力有所提高。
    在考試時,學生是在自我獨立讀題和分析的狀況下完成試卷的,對試題的分析和理解貼合題目要求,解答的狀況比較令人滿意,說明學生的獨立分析和解答問題的潛力有了很大的提高。
    3、學生的動手潛力比較強。
    學生在解決動手操作的題目時,正確率比較高,畫對稱圖形、小船平移位置畫的準確,說明學生的動手潛力較強,這是平時嚴格要求和訓練的結(jié)果。
    4、思維靈活,方法多樣。
    在“解決問題”第一題的解答中,學生利用計算的方法和圖示對照的方法。準確的推算出用兩個長方形拼成的正方形和大長方形的周長。從中看出學生思維的靈活性。
    1、不注意認真、仔細審題。
    有的學生審題不仔細,如填空題中“4厘米36厘米o4分米”有些學生填=號,造成這些錯誤的原因主要是學生沒有仔細審題,這說明有的學生的學習習慣不夠好,讀題不認真。
    2、對一些基本概念的認識和理解還不到位。
    每行幾人?有些學生在答排成方隊時只能打兩種排法。
    4、基礎(chǔ)知識的掌握還存在不理想的現(xiàn)象。
    有的學生的基礎(chǔ)知識掌握不理想。如,有的在計算題中出錯,缺少驗算檢查的習慣;有的學生基本的平移畫圖出現(xiàn)錯誤,測量不準確。
    1、針對一些學生不能認真仔細審題的問題,在今后的教學中要加強學生認真讀題,仔細審題、理解題意的訓練。
    2、針對一些學生對數(shù)學概念、好處理解不夠的問題,在今后的教學中要引導學生加強對數(shù)學基本概念的理解和辨析,幫忙學生建立表象。
    3、針對一些學生不會估算,估算潛力弱的問題,在今后的教學中要注意加強對學生估算潛力的培養(yǎng)和訓練。
    4、在今后的教學中,要注意聯(lián)系現(xiàn)實生活開展數(shù)學教學活動,在學生掌握基礎(chǔ)知識后,要加強對學生綜合運用數(shù)學知識靈活解決實際問題潛力的培養(yǎng)和訓練,培養(yǎng)學生的靈活應用所學數(shù)學知識的潛力。
    5、在今后的教學中,要更加關(guān)注數(shù)學基礎(chǔ)比較差的學生,給他們更多的機會,加強基礎(chǔ)知識和基本技能的訓練。
    教學質(zhì)量分析報告篇十八
    教學質(zhì)量是學校的生命線,提高教學質(zhì)量是教師的應盡職責,是學校辦好人民滿意教育的具體表現(xiàn)。今年是肥西縣“教學質(zhì)量提高年”,為全面貫徹《國家中長期教育發(fā)展規(guī)劃(20xx-2020)》,認真落實肥教字【20xx】94號文件和20xx年初中教學工作會議精神,有效提高我校教學質(zhì)量,特對我校教育教學質(zhì)量進行分析并進行整改。
    我校是初級中學,現(xiàn)有教學班8個,教職工31人,學生396人。教師以青年教師居多,且大多是本科生,應該說對提高教育教學質(zhì)量有很大的優(yōu)勢,但由于受大環(huán)境的影響,教師的敬業(yè)精神較差,加之現(xiàn)有教育體制缺乏企業(yè)的競爭機制,干多干少一個樣,干與不干一個樣,嚴重影響教師教書育人的積極性;從學生方面來說,農(nóng)村學?!傲羰貙W生較多”,家長不在身邊,缺少有效的家庭教育,學生教養(yǎng)差,學習成績差,這些學生大多是“雙差生”,而一些成績好,家長又重視的也大多轉(zhuǎn)到私立學校去讀書,從而造成學校普遍成績上不去的通病,致使近年中考成績位于全縣中下游。
    1、教學管理,存在備課不規(guī)范,甚至出現(xiàn)先教后寫的現(xiàn)象,備教不一致,應付月檢查現(xiàn)象時有發(fā)生。
    2、跨年級跨學科備課教案不齊全。
    3、傳統(tǒng)教學模式嚴重影響學校教育教學質(zhì)量的提升,教師平時教學研究不夠,課改意識不強,教學手段落后,教學效果不理想,學生參與度不高。
    4、教學資源沒有充分利用,圖書閱覽室開放不夠,實驗教學不夠重視。
    5、我校教師學科配備不齊全,到目前為止,學校無音樂和美術(shù)教師。
    為了提高教育教學質(zhì)量,保證教學任務圓滿完成。根據(jù)肥教字【20xx】94號文件精神和20xx肥西“教學質(zhì)量提高年”的要求,結(jié)合學校的具體實際,根據(jù)初中教學工作會議精神,制定下列整改措施。
    (一)切實加強課程管理。
    嚴格按照上級教育主管部門規(guī)定的課程、課時計劃,把各種課程開齊開足,絕不隨意增減。把教師在課程計劃執(zhí)行中有無違規(guī)現(xiàn)象作為評選先進的依據(jù),并與獎懲掛鉤。
    學校每天的教學活動實行全天候管理,值日領(lǐng)導每天從早讀開始到晚自習下后一小時進行巡視檢查,如發(fā)現(xiàn)私自調(diào)課、不按教學常規(guī)上課、課堂環(huán)節(jié)脫節(jié),不完整,隨意上自習進行或未按規(guī)定時間放學等現(xiàn)象都作為教學事故記錄,并根據(jù)學校獎懲制度進行處理。
    (二)切實加強課堂管理。
    1、把功夫下在課前。
    認真貫徹落實教育局94號文件精神,抓好備課,做到“三全”:一是類型全所有課堂都必須有教學設(shè)計,包括新課、復習課、作文課、試卷分析課;二是內(nèi)容全備課標、備教材、備教法;三是格式全備課必須有目標、教學重點、教學難點、教學方法、教學程序、教學反思。
    2、把力量放在課內(nèi)。
    教師每堂課盡可能做到優(yōu)質(zhì)高效,必須遵循以下原則:(1)必須明確教學目標;(2)必須讓學生參與教學活動;(3)必須當堂檢查、反饋和鞏固。
    學校對課堂教學質(zhì)量的管理方法是:推門觀課、不打招呼,聽后個別交流意見,提出要求和建議。學校領(lǐng)導組成員每學期聽課不少于30節(jié),教師每學期不少于20節(jié)。每位教師每學期公開課不少于兩節(jié)。且聽課要有評議,共同研究討論教學改革的經(jīng)驗和做法。
    3、把補困加在課后。
    在教學過程中,要求所有學生完全掌握所學知識是不現(xiàn)實的,要求教師不放棄任何一個學生。不僅要幫助學生解決學習上的疑難問題,而且更要幫助學生解決思想問題。具體采取以下措施:(1)、建立后進生成長檔案;(2)、任課教師必須對后進生做到心中有數(shù),教學時分層教學,調(diào)動后進生學習積極性;(3)、教師利用課余時間對后進生進行個別指導,填寫輔導紀錄;(4)、經(jīng)常與后進生談心交流并經(jīng)常與家長聯(lián)系,爭取家長支持,鼓勵他們克服心理障礙,只要有進步就給予肯定和鼓勵。
    4、精選課堂教學例題、習題、作業(yè)題。
    教師要關(guān)注“雙基”,認真吃透教材與課標,確保教學有目標、有重點、有方法、有效果。習題和作業(yè)題做到精選精改,注重效率。
    5、加強過程管理對教師的教育教學除了月檢查外,加強對個別青年教師不安心教學的管理,采取分階段、有重點有針對性地轉(zhuǎn)變思想,提高其業(yè)務能力。方法為:一聽(聽課堂教學)二看(看教學設(shè)計、作業(yè)批改)三座談問卷(開座談會、滿意度測評)四總結(jié)提高(在上述基礎(chǔ)上,指導其總結(jié)成功經(jīng)驗,指出其教學中存在的問題并提出改進措施和意見)。全面解決“教”和“學”之間存在的實際問題,保證學校教學秩序正常,有培養(yǎng)全體學生嚴謹、認真、一絲不茍的教學作風,加強課堂教學管理。
    (三)加大對后進生的轉(zhuǎn)化力度,提高整體成績。
    后進生是影響我校教學質(zhì)量的主要因素,農(nóng)村初中大多是留守兒童,缺乏家庭教育,成績普遍較差,因此在后進生的轉(zhuǎn)化方面作具體安排:
    第一,建立檔案根據(jù)考試分數(shù)和任課教師的平時觀察,確定后進生名單,建立檔案。
    第二,抓兩頭保中間,全面提高教育教學整體水平。
    (四)加強班主任工作。
    班主任工作的好壞直接影響教育教學質(zhì)量,班主任要加強學生的養(yǎng)成教育,加大監(jiān)督力度,強化管理措施,形成良好的班風、學風。
    (五)、加強對教師隊伍的管理。
    教師是學校提高教學質(zhì)量的根本力量,要提高教育教學質(zhì)量,首先必須提高教師的思想道德素質(zhì)和文化素養(yǎng)。因此,加強對教師隊伍的管理,有效進行校本培訓,學習理論,明確責任,從而提高教師的責任感和危機意識。
    所有教師必須高度重視并認真服從學校管理,學校嚴格按照相關(guān)制度,每月進行考核,每學期對每位教師進行量化打分,并同績效工資掛鉤,切實提高教師工資積極性,從而提高教學質(zhì)量。
    教學質(zhì)量分析報告篇十九
    教學質(zhì)量是學校的生命線,提高教學質(zhì)量是教師的應盡職責,是學校辦好人民滿意教育的具體表現(xiàn)。今年是肥西縣“教學質(zhì)量提高年”,為全面貫徹《國家中長期教育發(fā)展規(guī)劃(20xx-2020)》,認真落實肥教字【20xx】94號文件和20xx年初中教學工作會議精神,有效提高我校教學質(zhì)量,特對我校教育教學質(zhì)量進行分析并進行整改。
    我校是初級中學,現(xiàn)有教學班8個,教職工31人,學生396人。教師以青年教師居多,且大多是本科生,應該說對提高教育教學質(zhì)量有很大的優(yōu)勢,但由于受大環(huán)境的影響,教師的敬業(yè)精神較差,加之現(xiàn)有教育體制缺乏企業(yè)的競爭機制,干多干少一個樣,干與不干一個樣,嚴重影響教師教書育人的積極性;從學生方面來說,農(nóng)村學?!傲羰貙W生較多”,家長不在身邊,缺少有效的家庭教育,學生教養(yǎng)差,學習成績差,這些學生大多是“雙差生”,而一些成績好,家長又重視的也大多轉(zhuǎn)到私立學校去讀書,從而造成學校普遍成績上不去的通病,致使近年中考成績位于全縣中下游。
    1、教學管理,存在備課不規(guī)范,甚至出現(xiàn)先教后寫的現(xiàn)象,備教不一致,應付月檢查現(xiàn)象時有發(fā)生。
    2、跨年級跨學科備課教案不齊全。
    3、傳統(tǒng)教學模式嚴重影響學校教育教學質(zhì)量的提升,教師平時教學研究不夠,課改意識不強,教學手段落后,教學效果不理想,學生參與度不高。
    4、教學資源沒有充分利用,圖書閱覽室開放不夠,實驗教學不夠重視。
    5、我校教師學科配備不齊全,到目前為止,學校無音樂和美術(shù)教師。
    為了提高教育教學質(zhì)量,保證教學任務圓滿完成。根據(jù)肥教字【20xx】94號文件精神和20xx肥西“教學質(zhì)量提高年”的要求,結(jié)合學校的具體實際,根據(jù)初中教學工作會議精神,制定下列整改措施。
    (一)切實加強課程管理。
    嚴格按照上級教育主管部門規(guī)定的課程、課時計劃,把各種課程開齊開足,絕不隨意增減。把教師在課程計劃執(zhí)行中有無違規(guī)現(xiàn)象作為評選先進的依據(jù),并與獎懲掛鉤。
    學校每天的教學活動實行全天候管理,值日領(lǐng)導每天從早讀開始到晚自習下后一小時進行巡視檢查,如發(fā)現(xiàn)私自調(diào)課、不按教學常規(guī)上課、課堂環(huán)節(jié)脫節(jié),不完整,隨意上自習進行或未按規(guī)定時間放學等現(xiàn)象都作為教學事故記錄,并根據(jù)學校獎懲制度進行處理。
    (二)切實加強課堂管理。
    1、把功夫下在課前。
    認真貫徹落實教育局94號文件精神,抓好備課,做到“三全”:一是類型全所有課堂都必須有教學設(shè)計,包括新課、復習課、作文課、試卷分析課;二是內(nèi)容全備課標、備教材、備教法;三是格式全備課必須有目標、教學重點、教學難點、教學方法、教學程序、教學反思。
    2、把力量放在課內(nèi)。
    教師每堂課盡可能做到優(yōu)質(zhì)高效,必須遵循以下原則:(1)必須明確教學目標;(2)必須讓學生參與教學活動;(3)必須當堂檢查、反饋和鞏固。
    學校對課堂教學質(zhì)量的管理方法是:推門觀課、不打招呼,聽后個別交流意見,提出要求和建議。學校領(lǐng)導組成員每學期聽課不少于30節(jié),教師每學期不少于20節(jié)。每位教師每學期公開課不少于兩節(jié)。且聽課要有評議,共同研究討論教學改革的經(jīng)驗和做法。
    3、把補困加在課后。
    在教學過程中,要求所有學生完全掌握所學知識是不現(xiàn)實的,要求教師不放棄任何一個學生。不僅要幫助學生解決學習上的疑難問題,而且更要幫助學生解決思想問題。具體采取以下措施:(1)、建立后進生成長檔案;(2)、任課教師必須對后進生做到心中有數(shù),教學時分層教學,調(diào)動后進生學習積極性;(3)、教師利用課余時間對后進生進行個別指導,填寫輔導紀錄;(4)、經(jīng)常與后進生談心交流并經(jīng)常與家長聯(lián)系,爭取家長支持,鼓勵他們克服心理障礙,只要有進步就給予肯定和鼓勵。
    4、精選課堂教學例題、習題、作業(yè)題。
    教師要關(guān)注“雙基”,認真吃透教材與課標,確保教學有目標、有重點、有方法、有效果。習題和作業(yè)題做到精選精改,注重效率。
    5、加強過程管理對教師的教育教學除了月檢查外,加強對個別青年教師不安心教學的管理,采取分階段、有重點有針對性地轉(zhuǎn)變思想,提高其業(yè)務能力。方法為:一聽(聽課堂教學)二看(看教學設(shè)計、作業(yè)批改)三座談問卷(開座談會、滿意度測評)四總結(jié)提高(在上述基礎(chǔ)上,指導其總結(jié)成功經(jīng)驗,指出其教學中存在的問題并提出改進措施和意見)。全面解決“教”和“學”之間存在的實際問題,保證學校教學秩序正常,有培養(yǎng)全體學生嚴謹、認真、一絲不茍的教學作風,加強課堂教學管理。
    (三)加大對后進生的轉(zhuǎn)化力度,提高整體成績。
    后進生是影響我校教學質(zhì)量的主要因素,農(nóng)村初中大多是留守兒童,缺乏家庭教育,成績普遍較差,因此在后進生的轉(zhuǎn)化方面作具體安排:
    第一,建立檔案根據(jù)考試分數(shù)和任課教師的平時觀察,確定后進生名單,建立檔案。
    第二,抓兩頭保中間,全面提高教育教學整體水平。
    (四)加強班主任工作。
    班主任工作的好壞直接影響教育教學質(zhì)量,班主任要加強學生的養(yǎng)成教育,加大監(jiān)督力度,強化管理措施,形成良好的班風、學風。
    (五)、加強對教師隊伍的管理。
    教師是學校提高教學質(zhì)量的根本力量,要提高教育教學質(zhì)量,首先必須提高教師的思想道德素質(zhì)和文化素養(yǎng)。因此,加強對教師隊伍的管理,有效進行校本培訓,學習理論,明確責任,從而提高教師的責任感和危機意識。
    所有教師必須高度重視并認真服從學校管理,學校嚴格按照相關(guān)制度,每月進行考核,每學期對每位教師進行量化打分,并同績效工資掛鉤,切實提高教師工資積極性,從而提高教學質(zhì)量。
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