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效能建設(shè)個人承諾書篇一
為進一步推進我校的師德行風(fēng)建設(shè)，促進我校教育事業(yè)健康快速的發(fā)展，根據(jù)嵊州市教體局《關(guān)于在教體系統(tǒng)推行效能三承諾的通知》的文件精神，我校向社會鄭重承諾如下：
一、嚴(yán)格依法治教。
按照《教育法》、《義務(wù)教育部法》、《教師法》等教育法規(guī)和法律法規(guī)要求，全面推進素質(zhì)教育，加強教育教學(xué)管理。
二、規(guī)范教育收費管理。
嚴(yán)格執(zhí)行義務(wù)教育收費辦法，全面實行收費公示制度。
三、全面推行校務(wù)公開。
嚴(yán)格按照市教體局關(guān)于校務(wù)公開的要求，濾布利用網(wǎng)站、教職工代表大會、家長會、校務(wù)公開欄等多種渠道，及時向社會及師生員工公開有關(guān)內(nèi)容，增強透明度和公開度，自覺接受群眾和社會監(jiān)督。
四、加強學(xué)校效能建設(shè)。
認真落實服務(wù)承諾，以建設(shè)學(xué)習(xí)型、廉潔型、高效型的行政班子為目標(biāo)，保障政令暢通。
五、加強隊伍建設(shè)。
加強教師職業(yè)道德教育，嚴(yán)格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，認真執(zhí)行《嵊州市教師十不準(zhǔn)》的有關(guān)規(guī)定，樹立教師良好形象。
七、樹立學(xué)校品牌，不斷提高教育質(zhì)量，中考成績力爭在同類鄉(xiāng)鎮(zhèn)名列前茅。
效能建設(shè)個人承諾書篇二
區(qū)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：
我區(qū)自開展機關(guān)效能建設(shè)活動以來，東街街道黨工委、辦事處按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署和要求，堅持以市委九屆九次全會、市紀(jì)委六次全會、區(qū)委七屆四次全會和全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神為指導(dǎo)，認真貫徹區(qū)加強機關(guān)效能建設(shè)會議精神。緊緊圍繞機關(guān)效能建設(shè)，教育機關(guān)干部樹立公仆觀念，增強服務(wù)意識；以轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)為重點，以塑造“為民、務(wù)實、清廉、高效”的政府機關(guān)形象為目標(biāo)，加快機關(guān)管理制度化、規(guī)范化建設(shè)，真正把機關(guān)效能建設(shè)工作抓深、抓實、抓出成效。
一、辦事處效能建設(shè)的開展情況。
1、深入宣傳，強化教育。主要是抓好三件事：一是強化學(xué)習(xí)。著重抓了《公務(wù)員法》和街道機關(guān)工作制度等相關(guān)知識的再學(xué)習(xí)。進入4月份以來，我們克服古城四條大街街景整治拆遷人員抽調(diào)比例較大、人員難以集中等不利因素，利用雙休日共上了三次課，做到學(xué)好文件，領(lǐng)會精神，統(tǒng)一思想，提高認識；二是加強宣傳力度。通過在機關(guān)院內(nèi)以及各辦公室張貼效能建設(shè)標(biāo)語等各種類型的宣傳形式，進一步營造機關(guān)效能建設(shè)濃厚氛圍，使全體干部提高對開展機關(guān)效能建設(shè)重要性和必要性的認識，增強搞好機關(guān)效能建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感；三是抓好結(jié)合。將機關(guān)效能建設(shè)與先進性教育長效機制有機統(tǒng)一起來，開展了黨員干部思想作風(fēng)紀(jì)律教育整頓，進行正反典型的示范和警示教育，切實解決了機關(guān)干部工作作風(fēng)漂浮、工作不深入，團結(jié)協(xié)作不足、互相推諉扯皮，服務(wù)能力較低、不能適應(yīng)形勢發(fā)展要求等實際問題。
2完善制度，規(guī)范行為。加強制度建設(shè)是提高機關(guān)效能的“基礎(chǔ)工程”?；顒娱_展以來，辦事處結(jié)合實際，主要抓了四方面的制度建設(shè)：一是為進一步理順管理體制，樹立辦事處“高效服務(wù)、高速發(fā)展”的良好形象，成立了機關(guān)效能建設(shè)辦公室，對辦事處工作任務(wù)和工作人員進行了調(diào)整分工；二是為加強機關(guān)內(nèi)部管理，我們制訂了《東街辦事處機關(guān)工作管理考核的實施意見》，將街道年度考核的任務(wù)分解到個人，按每個人的工作性質(zhì)、工作量，確定考核標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)考核名次進行別類獎勵，并做到周、月、季度和年度考核的有效銜接。堅持街道一盤棋，堅持工作獎優(yōu)罰劣，從而調(diào)動了機關(guān)干部的工作熱情；三是建立了重點工作責(zé)任制，出臺了限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、績效考評制，進一步修訂完善了崗位責(zé)任制和首問責(zé)任制，規(guī)范了機關(guān)工作人員的行為，推進了機關(guān)效能建設(shè)的開展和深化。
3、加強督察，開門納諫。找準(zhǔn)機關(guān)效能建設(shè)方面存在的問題，才能有的放矢地采取措施。為此，辦事處根據(jù)工作實際，一是建立了督查制度，采取聽取匯報會，召開座談會、查閱資料、實地查看或暗訪等形式，定期或不定期地對工作任務(wù)的執(zhí)行情況進行督查。明確督查的職責(zé)和監(jiān)督檢查的對象、內(nèi)容，促進干部作風(fēng)改進，服務(wù)意識增強，提升工作效能。二是設(shè)立了機關(guān)效能建設(shè)意見箱，并在各社區(qū)聘請了監(jiān)督人員，開展以重點工作推進為主的效能監(jiān)察，開展干部作風(fēng)的明查暗訪。街道黨工委、辦事處將督查反饋的情況在匯報會上進行通報，對個案予以公開曝光、嚴(yán)肅處理，對整改情況進行跟蹤落實，加大對機關(guān)效能建設(shè)的督查力度。三是嚴(yán)格獎懲。對每次督查結(jié)果，將以附加分的形式計入機關(guān)、社區(qū)二級干部目標(biāo)管理責(zé)任制考核得分中，并制定措施獎優(yōu)罰劣。
4、圍繞中心，強化服務(wù)。對東街辦事處來說，古城開發(fā)的諸多項工作和轄區(qū)社會穩(wěn)定是當(dāng)前兩大工作任務(wù)，效能建設(shè)的各項工作，必須服從和服務(wù)于這兩大中心工作，努力營造文明、和諧、安全的生活環(huán)境和“干事、創(chuàng)業(yè)、為民”的工作環(huán)境，加快發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟。一是在轄區(qū)開展“優(yōu)化古城開發(fā)環(huán)境，改善街道服務(wù)質(zhì)量”大討論，統(tǒng)一思想，為推動古城開發(fā)服務(wù)。根據(jù)各自的崗位，圍繞和諧社區(qū)創(chuàng)建，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，鞏固創(chuàng)建成果，維護社區(qū)穩(wěn)定。二是以實際行動把提高服務(wù)意識和辦事效率落到實處，把效能建設(shè)深入到當(dāng)前各項工作中。如針對“融入古城保護開發(fā)工程”活動，辦事處機關(guān)干部團結(jié)協(xié)作，全處一盤棋的意識有了新的增強，在街景整治拆遷工程中，利用最短的時間完成了最艱巨的拆遷任務(wù)，其中從辦事處抽調(diào)的人員均超額完成了政府下達的拆遷目標(biāo)和任務(wù)。
5、狠抓重點，形成長效機制。一是完善學(xué)習(xí)教育機制。通過不斷營造和利用各種教育載體，有針對性的開展各個層面的思想教育，促進了黨員干部觀念的轉(zhuǎn)化和素質(zhì)的提高。堅持理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并重，開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型辦公室、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型干部的活動；二是狠抓機關(guān)及社區(qū)民主管理，完善了執(zhí)行制度和責(zé)任追究相配套的管理體系。通過社區(qū)民主管理的一系列工作，東街民主管理工作已向制度化、規(guī)范化邁進。三是健全完善政務(wù)公開制。對辦事處財務(wù)制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部管理、機關(guān)效能建設(shè)以及群眾關(guān)心、社會關(guān)注的問題堅持公開辦事程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)、辦事結(jié)果。
二、存在的突出問題。
1、機關(guān)辦事效率還有待。
進一步提高。部分股室辦事程序有些過于繁瑣，有的干部服務(wù)態(tài)度欠佳，服務(wù)質(zhì)量不高，群眾對個別機關(guān)干部工作作風(fēng)還有所反映，一定程度上影響了機關(guān)形象。
2、制度建設(shè)執(zhí)行上還不夠到位。開展機關(guān)效能建設(shè)工作以來，相應(yīng)制定了一整套規(guī)章制度，但有的制度缺乏檢查監(jiān)督機制，執(zhí)行起來隨意性較大；有的只把制度寫在紙上，掛在墻上，講在嘴上，沒有落到實處，出現(xiàn)了有章不循，制度落實不夠到位的現(xiàn)象。
3、信息利用程度低。雖然辦事處機關(guān)局域網(wǎng)已經(jīng)建立，并在辦公中得到了廣泛的應(yīng)用，但部門之間未真正形成信息資源共享，導(dǎo)致信息的利用率低，同時造成了紙張、油墨等資源浪費。
4、督促檢查力度還有待進一步加大。機關(guān)效能建設(shè)整體性強、覆蓋面廣、工作量大與專職人員少、督促檢查力度小、整體素質(zhì)提高慢的矛盾還比較突出；效能監(jiān)督員隊伍的作用未能得到充分發(fā)揮等等。
1、要進一步強化組織領(lǐng)導(dǎo)。街道工委、辦事處要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)層的表率作用，形成黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，辦事處組織實施，各部門管好“自家人”，辦好“自家事”，一級抓一級，層層抓落實，形成齊抓共管的機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制，確保機關(guān)效能建設(shè)工作扎實深入開展。
2、要進一步推進制度建設(shè)，嚴(yán)格依法依紀(jì)辦事。制度建設(shè)始終是機關(guān)效能建設(shè)的.一項基礎(chǔ)性工作，必須不斷鞏固，完善和發(fā)展。要堅持與時俱進，不斷創(chuàng)新，對影響機關(guān)效能建設(shè)的重點環(huán)節(jié)進行改革和調(diào)整；要在抓好勤政制度建設(shè)的同時，加強廉政制度建設(shè)，從管理的薄弱環(huán)節(jié)和制度的漏洞入手，有針對性地建立健全規(guī)章制度，勤廉兼顧。要在制度落實上下功夫，加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對違反制度的行為要嚴(yán)肅處理，確保以制度管人管事機制的形成。
3、要進一步健全和完善政務(wù)公開制。政務(wù)公開是陽光工程，是民主管理的重要內(nèi)容之一。要繼續(xù)對政務(wù)公開內(nèi)容、公開時間、公開程序、公開方法進行規(guī)范。今后的政務(wù)公開工作要做好突出公開重點，各社區(qū)、各股室要繼續(xù)突出職能和辦事結(jié)果的公開，要從“實際、實用、實效”出發(fā)，公開辦事制度、程序、內(nèi)容、結(jié)果。要加強收集、整理、處理、反饋群眾意見，充分發(fā)揮效能監(jiān)督員和群眾的監(jiān)督作用，加強對政務(wù)公開欄公開內(nèi)容真實性、有效性的監(jiān)督。
4、要進一步加強加強黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)。按照求真務(wù)實的要求，繼續(xù)通過開展社區(qū)評議辦事處機關(guān)活動，機關(guān)效能建設(shè)問責(zé)活動，機關(guān)作風(fēng)問題下社區(qū)設(shè)現(xiàn)場投訴活動等，把效能建設(shè)督查滲透到各個居民家庭，暢通聯(lián)系群眾的渠道，開展多層次、多方位督查。
5、要進一步抓好機關(guān)效能建設(shè)績效考評工作。要組織好效能建設(shè)的年度考評工作，要探索績效考評工作同機關(guān)干部年度考核相結(jié)合的新路子，進一步建立健全機關(guān)查崗制度、績效考評制度，增強績效考評的有效性、針對性、可操作性。
進一步提高。部分股室辦事程序有些過于繁瑣，有的干部服務(wù)態(tài)度欠佳，服務(wù)質(zhì)量不高，群眾對個別機關(guān)干部工作作風(fēng)還有所反映，一定程度上影響了機關(guān)形象。
2、制度建設(shè)執(zhí)行上還不夠到位。開展機關(guān)效能建設(shè)工作以來，相應(yīng)制定了一整套規(guī)章制度，但有的制度缺乏檢查監(jiān)督機制，執(zhí)行起來隨意性較大；有的只把制度寫在紙上，掛在墻上，講在嘴上，沒有落到實處，出現(xiàn)了有章不循，制度落實不夠到位的現(xiàn)象。
3、信息利用程度低。雖然辦事處機關(guān)局域網(wǎng)已經(jīng)建立，并在辦公中得到了廣泛的應(yīng)用，但部門之間未真正形成信息資源共享，導(dǎo)致信息的利用率低，同時造成了紙張、油墨等資源浪費。
4、督促檢查力度還有待進一步加大。機關(guān)效能建設(shè)整體性強、覆蓋面廣、工作量大與專職人員少、督促檢查力度小、整體素質(zhì)提高慢的矛盾還比較突出；效能監(jiān)督員隊伍的作用未能得到充分發(fā)揮等等。
1、要進一步強化組織領(lǐng)導(dǎo)。街道工委、辦事處要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)層的表率作用，形成黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，辦事處組織實施，各部門管好“自家人”，辦好“自家事”，一級抓一級，層層抓落實，形成齊抓共管的機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制，確保機關(guān)效能建設(shè)工作扎實深入開展。
2、要進一步推進制度建設(shè)，嚴(yán)格依法依紀(jì)辦事。制度建設(shè)始終是機關(guān)效能建設(shè)的一項基礎(chǔ)性工作，必須不斷鞏固，完善和發(fā)展。要堅持與時俱進，不斷創(chuàng)新，對影響機關(guān)效能建設(shè)的重點環(huán)節(jié)進行改革和調(diào)整；要在抓好勤政制度建設(shè)的同時，加強廉政制度建設(shè)，從管理的薄弱環(huán)節(jié)和制度的漏洞入手，有針對性地建立健全規(guī)章制度，勤廉兼顧。要在制度落實上下功夫，加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對違反制度的行為要嚴(yán)肅處理，確保以制度管人管事機制的形成。
3、要進一步健全和完善政務(wù)公開制。政務(wù)公開是陽光工程，是民主管理的重要內(nèi)容之一。要繼續(xù)對政務(wù)公開內(nèi)容、公開時間、公開程序、公開方法進行規(guī)范。今后的政務(wù)公開工作要做好突出公開重點，各社區(qū)、各股室要繼續(xù)突出職能和辦事結(jié)果的公開，要從“實際、實用、實效”出發(fā)，公開辦事制度、程序、內(nèi)容、結(jié)果。要加強收集、整理、處理、反饋群眾意見，充分發(fā)揮效能監(jiān)督員和群眾的監(jiān)督作用，加強對政務(wù)公開欄公開內(nèi)容真實性、有效性的監(jiān)督。
4、要進一步加強加強黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)。按照求真務(wù)實的要求，繼續(xù)通過開展社區(qū)評議辦事處機關(guān)活動，機關(guān)效能建設(shè)問責(zé)活動，機關(guān)作風(fēng)問題下社區(qū)設(shè)現(xiàn)場投訴活動等，把效能建設(shè)督查滲透到各個居民家庭，暢通聯(lián)系群眾的渠道，開展多層次、多方位督查。
5、要進一步抓好機關(guān)效能建設(shè)績效考評工作。要組織好效能建設(shè)的年度考評工作，要探索績效考評工作同機關(guān)干部年度考核相結(jié)合的新路子，進一步建立健全機關(guān)查崗制度、績效考評制度，增強績效考評的有效性、針對性、可操作性。
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效能建設(shè)個人承諾書篇三
一是認真落實好各項制度。全面推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問負責(zé)制、ab崗工作制和限時辦結(jié)制等制度，逐步形成完善的機關(guān)效能制度體系。規(guī)范權(quán)力運行，合理配置權(quán)力結(jié)構(gòu)，形成相互制約，相互協(xié)調(diào)的權(quán)力運行機制。結(jié)合政府機構(gòu)改革，進一步深化行政管理體制改革，理順職責(zé)關(guān)系，明確各級各部門的職責(zé)、權(quán)限和責(zé)任。研究出臺效能建設(shè)問責(zé)制，加強監(jiān)督檢查，不斷推進機關(guān)效能建設(shè)工作向縱深發(fā)展。二是深化行政審批制度改革。
嚴(yán)格按照精減審批項目、精減審批程序、精減審批時間的要求，本著于法有據(jù)、于民便捷的原則，進一步清理、精簡和調(diào)整行政審批項目，加強對已取消和調(diào)整行政審批事項的銜接和后續(xù)監(jiān)管，防止行政不作為或者利用備案、核準(zhǔn)等形式搞變相審批，對保留的審批事項，要按照提高效率的要求，減少審批環(huán)節(jié)，改革審批方式。重點抓好投資項目、建設(shè)項目和企業(yè)登記并聯(lián)審批工作。逐步建立起一張紙審批制、一枚公章辦公制、一票收費制、全程委托代理制、綠色通道審批制、承諾限時辦結(jié)制、服務(wù)公示制和并聯(lián)審批制。
二、推進政務(wù)服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，營造優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)環(huán)境。
一是加快政務(wù)服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。認真按照四川省政務(wù)服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實施方案要求，以依法行政、規(guī)范服務(wù)、提高效率為主線，建立健全公開、便民、高效、廉潔、規(guī)范、問責(zé)的服務(wù)機制，全力推進行政審批標(biāo)準(zhǔn)化、辦事制度標(biāo)準(zhǔn)化、政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、中心場地標(biāo)準(zhǔn)化、中心設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
二是不斷拓展政務(wù)服務(wù)范圍。著力建立政務(wù)服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)體系，在鞏固提升已有拓展項目服務(wù)水平的基礎(chǔ)上，全面開展大廳接待、全程代辦、特別通道、上門服務(wù)等各項服務(wù)。在規(guī)范行政審批同時，按照省市服務(wù)類型標(biāo)準(zhǔn)化體系要求，加大“兩集中、兩到位”工作力度，將其它未進中心的行政審批事項、公共服務(wù)事項、中介服務(wù)事項和其他社會組織服務(wù)事項納入政務(wù)服務(wù)中心辦理，將房管、社保、醫(yī)保、就業(yè)等業(yè)務(wù)整合到政務(wù)服務(wù)中心集中辦理，進一步規(guī)范“國有資源配置的工程建設(shè)、政府采購、礦產(chǎn)及土地使用權(quán)出讓、國有資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓”等招投標(biāo)行為，不斷增強政務(wù)服務(wù)中心的服務(wù)功能。
三、延伸政務(wù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，開展便民利民下基層活動。
一是推進政務(wù)公開工作。深入貫徹落實政府信息公開條例，按照公開為原則、不公開為例外的要求，進一步拓展政務(wù)公開的范圍和內(nèi)容，圍繞涉及群眾切身利益的熱點問題，社會關(guān)注的難點問題，以及人、財、物管理等容易滋生腐敗的重點部位，抓住決策、執(zhí)行、結(jié)果等權(quán)力運行的主要環(huán)節(jié)，公開行政權(quán)力運行的全過程。
二是加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)建設(shè)。在鞏固、總結(jié)3個試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心建設(shè)的基礎(chǔ)上，全面推進其余50個鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心建設(shè)和村(社區(qū))便民服務(wù)代辦點建設(shè)，確保實現(xiàn)“三級聯(lián)動、分級承辦、全程代理、限時辦結(jié)、便民惠民”的工作目標(biāo)。
四、強化機關(guān)行政效能監(jiān)察，增強行政效能建設(shè)實效。
一是建立考核科學(xué)、問責(zé)到位的效能考評問責(zé)體系。進一步貫徹落實“三項制度”，加大行政問責(zé)力度，以行政不作為、亂作為為問責(zé)重點，大力查處損害群眾和企業(yè)利益的“吃、拿、卡、要”及“亂收費、亂攤派、亂罰款、亂檢查”行為，嚴(yán)肅追究相關(guān)當(dāng)事人及單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，在一定范圍內(nèi)通報典型案件。
二是建立健全反應(yīng)快捷、全方覆蓋的效能監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)。健全適時監(jiān)控、預(yù)警糾錯、投訴處理、績效測評等電子監(jiān)察管理制度，健全電子監(jiān)察監(jiān)控中心工作制度和監(jiān)控工作日志，切實加強對窗口部門行政審批全過程的監(jiān)管。加強機關(guān)作風(fēng)整頓，開展整治經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境專項治理活動，著力規(guī)范公務(wù)用車行為，開展機關(guān)干部作風(fēng)明查暗訪，定期召開企業(yè)效能監(jiān)督員、特邀監(jiān)督員座談會，開展“萬人評風(fēng)”活動。
三是開展強勢有力、服務(wù)到位的效能監(jiān)察工作。圍繞縣委、政府重大決策部署的落實開展效能督查。抓住涉及行政效能的重要問題，深入農(nóng)村、深入企業(yè)、深入群眾，加強對政府決策力和執(zhí)行力的監(jiān)督檢查，促進各項政策措施落實到位。把各級各部門服務(wù)重點項目建設(shè)、服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等工作任務(wù)，特別是應(yīng)對宏觀經(jīng)濟復(fù)雜多變形勢的能力以及防御重大自然災(zāi)害關(guān)鍵時期的工作現(xiàn)狀，解決損害群眾利益問題的主動行為，兌現(xiàn)服務(wù)承諾的工作實效作為效能督查的重點。
效能建設(shè)個人承諾書篇四
為切實改進我處工作作風(fēng)，提高工作效能，促進市政園林事業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展,在本次開展深化作風(fēng)建設(shè)、治庸治懶治散“效能亮-劍”專項行動中，本人將嚴(yán)格按照局黨委、處黨總支要求，加強思想建設(shè)，努力學(xué)習(xí)，增強服務(wù)意識，自覺接受組織和廣大干部職工的監(jiān)督，現(xiàn)公開承諾如下：
一、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。堅持學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，鉆研業(yè)務(wù)，依法行政，廉潔高效，全面提高個人素質(zhì)。
二、認真履職，嚴(yán)守紀(jì)律。堅持執(zhí)政為民，恪盡職守，勤奮工作，愛崗敬業(yè)，認真實踐全心全意為人民服務(wù)宗旨，力求取得新成效。做到令行禁止，遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行機關(guān)效能建設(shè)“四條禁令”和作風(fēng)建設(shè)“三項紀(jì)律”。
三、改進作風(fēng)，提高效能。努力轉(zhuǎn)變作風(fēng)，杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象，辦事及時高效，服務(wù)周到熱情。增強工作積極性、主動性和責(zé)任心，提高工作綜合性和效益性，確保工程質(zhì)量，加快工程建設(shè)進度。
四、廉潔自律，樹立形象。強化服務(wù)意識，牢記服務(wù)宗旨，抓好廉政建設(shè)，在服務(wù)工作中堅決杜絕吃拿卡要等各種不良行為，杜絕利用職務(wù)便利為各參建單位謀取利益，樹立市政園林處嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、和諧的良好形象。
以上承諾，自覺接受組織和廣大干部職工監(jiān)督，敬請?zhí)帍V大干部職工予以監(jiān)督，若有違反，我將承擔(dān)責(zé)任，接受問責(zé)。本承諾書一式二份，處黨總支、承諾人各一份。
承諾人簽名：
日期：
效能建設(shè)個人承諾書篇五
一、工作人員，堅決貫徹執(zhí)行《計量法》、《河北省計量監(jiān)督管理條例》等與工作相關(guān)的法律、法規(guī)及黨的路線、方針、政策，不制定下發(fā)與其相悖的文件，不施行已明令廢止的法律、法規(guī)、規(guī)章和文件。
二、嚴(yán)格執(zhí)行《行政許可法》，切實維護好人民群眾的合法權(quán)益，對申請材料齊全、符合法定要求的，當(dāng)場受理；對材料不全或不符合法定要求的，當(dāng)場一次性告知需要補正的全部材料。不擅自增設(shè)許可項目和辦理環(huán)節(jié)，不額外附加、變更和提高許可標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格在許可時限內(nèi)完成許可事項，許可證書在作出行政許可決定之日起十日內(nèi)送達申請人。
三、實施行政許可過程中，禁止要求申請人提交與其申請事項無關(guān)的材料；禁止向申請人提出購買指定商品、接受等要求；禁止擅自委托和準(zhǔn)許中介機構(gòu)或其他組織代行許可權(quán)或許可代理活動。
四、依法履行執(zhí)法職能，按照法定依據(jù)、權(quán)限、程序、時限實施行政檢查、行政處罰、行政強制等行政行為，禁止擅自對工作對象采取行政強制措施；禁止擅自增設(shè)行政收費項目或改變收費標(biāo)準(zhǔn)；禁止擅自設(shè)立收費項目和行政處罰項目；禁止接受相對人宴請、饋贈。
五、公開辦事依據(jù)、辦事程序、承辦人員、辦理時限、收費標(biāo)準(zhǔn)、辦理結(jié)果、監(jiān)督渠道。
六、堅持“兩個面向”，搞好“兩個服務(wù)”，謀劃工作、制定政策要眼睛向下，多為基層和企業(yè)著想。工作人員每年要拿出五分之一以上時間到基層搞調(diào)研，幫助市、縣局辦實事。
七、帶著感情做好群眾工作，用語文明禮貌，服務(wù)周到熱情；對群眾投訴、舉報、控告、申訴及時按權(quán)限處理。
八、堅持科學(xué)文化、政治理論、部門業(yè)務(wù)、法律政策、辦公技能等知識學(xué)習(xí)的有機結(jié)合，打造學(xué)習(xí)型處室，努力提高工作人員的業(yè)務(wù)和理論素質(zhì)。
九、工作人員要厲行節(jié)約，愛護單位公共設(shè)施，降低辦公成本，提高安全防范意識，增強事業(yè)心責(zé)任感。
十、認真落實省局規(guī)定的.開短會、發(fā)短文，能不開的會堅決不開，能合并的會堅決合并，能由工作人員參加的會議不通知主管領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)格執(zhí)行會議審批，未經(jīng)批準(zhǔn)不擅自召開會議和下發(fā)文件。
十一、嚴(yán)格落實制度，杜絕文件、檔案、密、損毀或丟失。
十二、減少迎送人員數(shù)量，降低陪餐標(biāo)準(zhǔn)，出差工作期間一律吃工作餐，不接受當(dāng)?shù)赝撂禺a(chǎn)，單位內(nèi)部不相互宴請。
十三、關(guān)心所屬人員的生活，對生病住院的同志要安排人員看望。認真落實休假制度。
二00五年十月十日。
效能建設(shè)個人承諾書篇六
3月20日上午，副市長賈春林率領(lǐng)住建、規(guī)劃、城管、民防、建工、鳳城河管委會、公積金管理中心等城建系統(tǒng)主要負責(zé)人走進效能辦，專題調(diào)研交流機關(guān)效能建設(shè)工作。市委常委、紀(jì)委書記唐小英參加。
賈春林一行觀看了反映我市績效管理工作情況的專題片，現(xiàn)場觀摩了績效管理電子評估系統(tǒng)和重大項目重點任務(wù)效能監(jiān)察平臺的動態(tài)演示。在隨后的座談會上，城建系統(tǒng)各單位分別交流了本部門（單位）開展效能建設(shè)工作的具體做法。市紀(jì)委副書記、效能辦主任繆云忠通報了去年機關(guān)效能建設(shè)工作情況和城建系統(tǒng)相關(guān)部門（單位）去年績效考評情況。
賈春林要求城建系統(tǒng)各部門（單位）負責(zé)人對效能建設(shè)工作要有敬畏之心，把效能建設(shè)工作放到十分重要的位置來抓。在推進城市建設(shè)各項工作任務(wù)時，要進一步強化落實，勇于創(chuàng)新，努力做只爭朝夕、真抓實干的行動者，求真務(wù)實、腳踏實地的奮斗者。
效能建設(shè)個人承諾書篇七
一、及時整改好查擺出來的突出問題。按照本委突出問題整改方案，不斷強化整改措施，在整改時限內(nèi)達到整改目標(biāo)。整改第一責(zé)任人為本委主任，整改工作在2019年11月底前完成，并形成長效工作機制。
二、以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，根據(jù)市委、市政府要求，創(chuàng)造性地開展我市發(fā)展和改革工作。全力以赴做好爭取國家投資項目、謀劃重大項目前期、推進重大項目建設(shè)、組織項目審批核準(zhǔn)備案等工作，盡最大努力發(fā)揮好經(jīng)濟工作參謀助手和管理職能作用，積極為改善我市發(fā)展軟、硬環(huán)境作貢獻。
三、加快我市投資管理體制改革，不斷提高辦事效率。簡化程序，減少環(huán)節(jié)，縮短時限，建立科學(xué)合理的市本級項目審批、核準(zhǔn)、備案目錄，形成規(guī)范高效的工作運行機制，為我市項目建設(shè)提供一條便捷通道。
四、依法行政，照章辦事。堅決貫徹執(zhí)行國家的法律、法規(guī)及黨的路線、方針、政策，不制定下發(fā)與其相悖的文件，不施行已明令廢止的法律、法規(guī)、規(guī)章和文件。嚴(yán)格按規(guī)定做好項目的審批、核準(zhǔn)、備案工作，切實維護好業(yè)主的合法權(quán)益。對服務(wù)對象辦事申請和咨詢實行一次性告知制度，對申請材料齊全、符合法定要求的，當(dāng)場受理;對材料不全或不符合法定要求的，當(dāng)場一次性告知需要補正的全部材料或不能辦理的理由。不擅自增設(shè)審批、核準(zhǔn)、備案項目和辦理環(huán)節(jié)，不額外附加、變更和提高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格在辦結(jié)時限內(nèi)完成審批、核準(zhǔn)、備案事項。
六、加大協(xié)調(diào)服務(wù)力度，積極為群眾辦實事好事。抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、農(nóng)村中小學(xué)、計生服務(wù)站、兩所一庭等項目建設(shè)，推動新農(nóng)村建設(shè)。積極組織開展為弱勢群體捐款及支教、計生、扶貧等幫扶活動。認真實施“城鄉(xiāng)清潔工程”。
七、注重制度建設(shè)，建立長效工作機制。建立完善職責(zé)清晰、管理健全、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范、獎懲分明的管理制度，重點全面推行首問負責(zé)、限時辦結(jié)、責(zé)任追究等制度。
八、加強黨的建設(shè)，促進干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。落實好黨建工作責(zé)任制、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，特別是堅持民主集中制，重大事項集體決策，秉公用權(quán)、廉潔自律，大力倡導(dǎo)八個方面的良好作風(fēng)，在本委營造健康高尚的工作生活氛圍。
九、嚴(yán)把關(guān)口，廉潔從政。審批、核準(zhǔn)、備案過程中，禁止向申請人提出購買指定商品、接受有償服務(wù)、饋贈、宴請等要求。厲行節(jié)約，按標(biāo)準(zhǔn)做好接待工作，減少迎送人員數(shù)量，降低陪餐標(biāo)準(zhǔn);落實專人按政府采購制度購置各種物品，并實行登記使用制度。
十、加強學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員和干部職工的整體修養(yǎng)。堅持中心組學(xué)習(xí)制度，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)成員理論素養(yǎng)和思大局、謀大事、促發(fā)展的能力。班子成員做到明辨是非，克己慎行，正確選擇個人愛好，堅持擇善交友，做到臺上和臺下一個樣，始終黨員干部的政治本色。打造學(xué)習(xí)型單位，努力提高干部職工的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷提高為市委市政府、為基層、為群眾服務(wù)的水平。
十一、自覺接受社會各界監(jiān)督。及時公正處理群眾投訴、舉報、控告、申訴。對于本委工作，做到有錯必糾。對于違規(guī)行為，發(fā)現(xiàn)一起，問責(zé)一起。
效能建設(shè)個人承諾書篇八
一、及時整改好查擺出來的突出問題。按照本委突出問題整改方案，不斷強化整改措施，在整改時限內(nèi)達到整改目標(biāo)。整改第一責(zé)任人為本委主任，整改工作在11月底前完成，并形成長效工作機制。
二、以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，根據(jù)市委、市政府要求，創(chuàng)造性地開展我市發(fā)展和改革工作。全力以赴做好爭取國家投資項目、謀劃重大項目前期、推進重大項目建設(shè)、組織項目審批核準(zhǔn)備案等工作，盡最大努力發(fā)揮好經(jīng)濟工作參謀助手和管理職能作用，積極為改善我市發(fā)展軟、硬環(huán)境作貢獻。
三、加快我市投資管理體制改革，不斷提高辦事效率。簡化程序，減少環(huán)節(jié)，縮短時限，建立科學(xué)合理的市本級項目審批、核準(zhǔn)、備案目錄，形成規(guī)范高效的工作運行機制，為我市項目建設(shè)提供一條便捷通道。
四、依法行政，照章辦事。堅決貫徹執(zhí)行國家的法律、法規(guī)及黨的路線、方針、政策，不制定下發(fā)與其相悖的文件，不施行已明令廢止的法律、法規(guī)、規(guī)章和文件。嚴(yán)格按規(guī)定做好項目的審批、核準(zhǔn)、備案工作，切實維護好業(yè)主的合法權(quán)益。對服務(wù)對象辦事申請和咨詢實行一次性告知制度，對申請材料齊全、符合法定要求的，當(dāng)場受理;對材料不全或不符合法定要求的，當(dāng)場一次性告知需要補正的全部材料或不能辦理的理由。不擅自增設(shè)審批、核準(zhǔn)、備案項目和辦理環(huán)節(jié)，不額外附加、變更和提高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格在辦結(jié)時限內(nèi)完成審批、核準(zhǔn)、備案事項。
六、加大協(xié)調(diào)服務(wù)力度，積極為群眾辦實事好事。抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、農(nóng)村中小學(xué)、計生服務(wù)站、兩所一庭等項目建設(shè)，推動新農(nóng)村建設(shè)。積極組織開展為弱勢群體捐款及支教、計生、扶貧等幫扶活動。認真實施“城鄉(xiāng)清潔工程”。
七、注重制度建設(shè)，建立長效工作機制。建立完善職責(zé)清晰、管理健全、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范、獎懲分明的管理制度，重點全面推行首問負責(zé)、限時辦結(jié)、責(zé)任追究等制度。
八、加強黨的建設(shè)，促進干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。落實好黨建工作責(zé)任制、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，特別是堅持民主集中制，重大事項集體決策，秉公用權(quán)、廉潔自律，大力倡導(dǎo)八個方面的良好作風(fēng)，在本委營造健康高尚的工作生活氛圍。
九、嚴(yán)把關(guān)口，廉潔從政。審批、核準(zhǔn)、備案過程中，禁止向申請人提出購買指定商品、接受有償服務(wù)、饋贈、宴請等要求。厲行節(jié)約，按標(biāo)準(zhǔn)做好接待工作，減少迎送人員數(shù)量，降低陪餐標(biāo)準(zhǔn);落實專人按政府采購制度購置各種物品，并實行登記使用制度。
十、加強學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員和干部職工的整體修養(yǎng)。堅持中心組學(xué)習(xí)制度，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)成員理論素養(yǎng)和思大局、謀大事、促發(fā)展的能力。班子成員做到明辨是非，克己慎行，正確選擇個人愛好，堅持擇善交友，做到臺上和臺下一個樣，始終黨員干部的政治本色。打造學(xué)習(xí)型單位，努力提高干部職工的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷提高為市委市政府、為基層、為群眾服務(wù)的水平。
十一、自覺接受社會各界監(jiān)督。及時公正處理群眾投訴、舉報、控告、申訴。對于本委工作，做到有錯必糾。對于違規(guī)行為，發(fā)現(xiàn)一起，問責(zé)一起。
效能建設(shè)個人承諾書篇九
按照自治區(qū)效能辦《關(guān)于在各級機關(guān)和干部中推行公開承諾的實施意見》精神，根據(jù)樂業(yè)縣委、縣人民*府有關(guān)文件要求，結(jié)合本人工作實際，特作如下承諾：
一、強化公仆意識，勤懇為民服務(wù)。牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。視權(quán)力為責(zé)任，變管理為服務(wù)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。自覺落實首問負責(zé)制，熱情接待基層辦事和來訪人員，能辦的事情及時辦，不能辦的事情做好解釋工作，徹底消除“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象。
二、理清工作思路，解決發(fā)展瓶頸。進一步理清工作思路，充分認識城建、國土、交通工作對經(jīng)濟發(fā)展的突出作用。積極創(chuàng)建旅游園林城市，推動城鎮(zhèn)化的發(fā)展;科學(xué)管理國土資源，切實解決工業(yè)項目用地緊缺的問題;加快交通建設(shè)步伐，向上級申請盡快開工建設(shè)樂業(yè)至天峨二級公路，做好樂業(yè)支線機場申報的前期準(zhǔn)備工作，與貴州羅甸等縣聯(lián)合做好貴陽至百色高速公路項目的申報工作，爭取貴百高速公路納入國家規(guī)劃建設(shè)項目。
三、加強部門監(jiān)管，提高辦事效率。加強對分管部門的管理，在部門深入開展轉(zhuǎn)變機關(guān)干部作風(fēng)加強機關(guān)效能建設(shè)活動，進一步推進部門依法行政，規(guī)范行政執(zhí)法行為，切實履行縣委、縣政府賦予的行政管理職能，完成縣委、縣政府交辦的各項工作任務(wù)。
四、嚴(yán)守工作紀(jì)律，堅持廉潔從政。嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律及黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，不以權(quán)*私，不行*受*，不索拿卡要。加強對部門行政審批的監(jiān)督，嚴(yán)肅查處工作中的違法違紀(jì)行為。堅決抵制不正之風(fēng)，廉潔自律，勤政為民。
樂業(yè)縣人民*府副縣長。
2019年九月十一日。
一、及時整改好查擺出來的突出問題。按照本委突出問題整改方案，不斷強化整改措施，在整改時限內(nèi)達到整改目標(biāo)。整改第一責(zé)任人為本委主任，整改工作在2019年11月底前完成，并形成長效工作機制。
二、以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，根據(jù)市委、市政府要求，創(chuàng)造性地開展我市發(fā)展和改革工作。全力以赴做好爭取國家投資項目、謀劃重大項目前期、推進重大項目建設(shè)、組織項目審批核準(zhǔn)備案等工作，盡最大努力發(fā)揮好經(jīng)濟工作參謀助手和管理職能作用，積極為改善我市發(fā)展軟、硬環(huán)境作貢獻。
三、加快我市投資管理體制改革，不斷提高辦事效率。簡化程序，減少環(huán)節(jié)，縮短時限，建立科學(xué)合理的市本級項目審批、核準(zhǔn)、備案目錄，形成規(guī)范高效的工作運行機制，為我市項目建設(shè)提供一條便捷通道。
四、依法行政，照章辦事。堅決貫徹執(zhí)行國家的法律、法規(guī)及黨的路線、方針、政策，不制定下發(fā)與其相悖的文件，不施行已明令廢止的法律、法規(guī)、規(guī)章和文件。嚴(yán)格按規(guī)定做好項目的審批、核準(zhǔn)、備案工作，切實維護好業(yè)主的合法權(quán)益。對服務(wù)對象辦事申請和咨詢實行一次性告知制度，對申請材料齊全、符合法定要求的，當(dāng)場受理;對材料不全或不符合法定要求的，當(dāng)場一次性告知需要補正的全部材料或不能辦理的理由。不擅自增設(shè)審批、核準(zhǔn)、備案項目和辦理環(huán)節(jié)，不額外附加、變更和提高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格在辦結(jié)時限內(nèi)完成審批、核準(zhǔn)、備案事項。
六、加大協(xié)調(diào)服務(wù)力度，積極為群眾辦實事好事。抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、農(nóng)村中小學(xué)、計生服務(wù)站、兩所一庭等項目建設(shè)，推動新農(nóng)村建設(shè)。積極組織開展為弱勢群體捐款及支教、計生、扶貧等幫扶活動。認真實施“城鄉(xiāng)清潔工程”。
七、注重制度建設(shè)，建立長效工作機制。建立完善職責(zé)清晰、管理健全、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范、獎懲分明的管理制度，重點全面推行首問負責(zé)、限時辦結(jié)、責(zé)任追究等制度。
八、加強黨的建設(shè)，促進干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。落實好黨建工作責(zé)任制、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，特別是堅持民主集中制，重大事項集體決策，秉公用權(quán)、廉潔自律，大力倡導(dǎo)八個方面的良好作風(fēng)，在本委營造健康高尚的工作生活氛圍。
九、嚴(yán)把關(guān)口，廉潔從政。審批、核準(zhǔn)、備案過程中，禁止向申請人提出購買指定商品、接受有償服務(wù)、饋贈、宴請等要求。厲行節(jié)約，按標(biāo)準(zhǔn)做好接待工作，減少迎送人員數(shù)量，降低陪餐標(biāo)準(zhǔn);落實專人按政府采購制度購置各種物品，并實行登記使用制度。
十、加強學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員和干部職工的整體修養(yǎng)。堅持中心組學(xué)習(xí)制度，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)成員理論素養(yǎng)和思大局、謀大事、促發(fā)展的能力。班子成員做到明辨是非，克己慎行，正確選擇個人愛好，堅持擇善交友，做到臺上和臺下一個樣，始終黨員干部的政治本色。打造學(xué)習(xí)型單位，努力提高干部職工的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷提高為市委市政府、為基層、為群眾服務(wù)的水平。
十一、自覺接受社會各界監(jiān)督。及時公正處理群眾投訴、舉報、控告、申訴。對于本委工作，做到有錯必糾。對于違規(guī)行為，發(fā)現(xiàn)一起，問責(zé)一起。
效能建設(shè)個人承諾書篇十
為切實轉(zhuǎn)變醫(yī)療服務(wù)態(tài)度，提升醫(yī)療服務(wù)效率，迅速擺脫我院在縣直機關(guān)效能建設(shè)民主評議中落后的局面，經(jīng)過仔細剖析，認真反思，特別是針對效能建設(shè)中存在的突出問題，我院特作如下承諾：
一、切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加強職工思想教育，定期組織學(xué)習(xí)；加強日常管理，嚴(yán)禁上班干私活，玩游戲，嚴(yán)禁上班遲到、下班早退、中途脫崗，違者將作書面檢查并處以罰金。
二、增強服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度，凡有病人或家屬投訴（非無理取鬧），按醫(yī)院。
規(guī)章制度。
向病人或家屬賠禮道歉并處以罰金。
三、規(guī)范服務(wù)行為，根據(jù)患者病情，合理檢查，不做不必要的檢查，規(guī)范開藥，不開大處方。醫(yī)院成立督查領(lǐng)導(dǎo)小組，定期檢查，違規(guī)者年終不得評優(yōu)。門診大廳24小時公示藥品價格及檢查項目收費標(biāo)準(zhǔn)，實行費用清單制。嚴(yán)格執(zhí)行省衛(wèi)生廳規(guī)定，藥品全部實行網(wǎng)上公開招標(biāo)，順價銷售，讓利于患者，無假冒偽劣藥品。
四、嚴(yán)禁接受患者及其親屬饋贈的“紅包”、物品，違者一經(jīng)查實按1：10罰款。
五、“120”綠色通道全天24小時暢通，5分鐘內(nèi)出車。
效能建設(shè)個人承諾書篇十一
本文目錄。
一、工作人員，果斷貫徹執(zhí)行《計量法》、《河北省計量監(jiān)督治理條例》等與工作相關(guān)的法律、法規(guī)及黨的路線、方針、政策，不制定下發(fā)與其相悖的文件，不施行已明令廢止的法律、法規(guī)、規(guī)章和文件。二、嚴(yán)格執(zhí)行《行政許可法》，切實維護好人民群眾的合法權(quán)益，對申請材料齊全、符合法定要求的，當(dāng)場受理；對材料不全或不符合法定要求的，當(dāng)場一次性告知需要補正的全部材料。不擅自增設(shè)許可項目和辦理環(huán)節(jié)，不額外附加、變更和提高許可標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格在許可時限內(nèi)完成許可事項，許可證書在作出行政許可決定之日起十日內(nèi)送達申請人。
三、實施行政許可過程中，禁止要求申請人提交與其申請事項無關(guān)的材料；禁止向申請人提出購買指定商品、接受有償服務(wù)等要求；禁止擅自委托和準(zhǔn)許中介機構(gòu)或其他組織代行許可權(quán)或許可代理活動。
四、依法履行執(zhí)法職能，按照法定依據(jù)、權(quán)限、程序、時限實施行政檢查、行政處罰、行政強制等行政行為，禁止擅自對工作對象采取行政強制措施；禁止擅自增設(shè)行政收費項目或改變收費標(biāo)準(zhǔn)；禁止擅自設(shè)立收費項目和行政處罰項目；禁止接受相對人宴請、饋贈。
五、公開辦事依據(jù)、辦事程序、承辦人員、辦理時限、收費標(biāo)準(zhǔn)、辦理結(jié)果、監(jiān)督渠道。
六、堅持“兩個面向”，搞好“兩個服務(wù)”，謀劃工作、制定政策要眼睛向下，多為基層和企業(yè)著想。工作人員每年要拿出五分之一以上時間到基層搞調(diào)研，幫助市、縣局辦實事。
七、帶著感情做好群眾工作，用語文明禮貌，服務(wù)周到熱情；對群眾投訴、舉報、控告、申訴及時按權(quán)限處理。
八、堅持科學(xué)文化、政治理論、部門業(yè)務(wù)、法律政策、辦公技能等知識學(xué)習(xí)的有機結(jié)合，打造學(xué)習(xí)型處室，努力提高工作人員的業(yè)務(wù)和理論素質(zhì)。
九、工作人員要厲行節(jié)約，愛護單位公共設(shè)施，降低辦公成本，提高安全防范意識，增強事業(yè)心責(zé)任感。
十、認真落實省局規(guī)定的開短會、發(fā)短文，能不開的會果斷不開，能合并的會果斷合并，能由工作人員參加的會議不通知主管領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)格執(zhí)行會議審批，未經(jīng)批準(zhǔn)不擅自召開會議和下發(fā)文件。
十一、嚴(yán)格落實制度，杜絕文件、檔案、資料泄密、損毀或丟失。
十二、減少迎送人員數(shù)量，降低陪餐標(biāo)準(zhǔn)，出差工作期間一律吃工作餐，不接受當(dāng)?shù)赝撂禺a(chǎn)，單位內(nèi)部不相互宴請。
十三、關(guān)心所屬人員的生活，對生病住院的同志要安排人員看望。認真落實休假制度。
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為進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強服務(wù)意識，促進教育事業(yè)又好又快發(fā)展，自覺接受社會各界的監(jiān)督，以全面提高工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為目標(biāo)努力辦好讓人民滿意的教育，特作如下公開承諾：
一、嚴(yán)格依法行政。按照《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《民辦教育促進法》等教育法律法規(guī)以及《行政許可法》的要求，依法行政，全面推進素質(zhì)教育，加強教育教學(xué)管理，提高教育質(zhì)量，加快教育發(fā)展。
二、規(guī)范教育收費。堅持政務(wù)公開和校務(wù)公開制度。公開學(xué)校收費項目、收費標(biāo)準(zhǔn)，杜絕一切亂收費行為，嚴(yán)格落實義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革政策，嚴(yán)格執(zhí)行高中階段“三限”政策（限分?jǐn)?shù)、限人數(shù)、限錢數(shù)）。
三、提高工作效能。完善和落實面向社會承諾工作，限時辦結(jié)社會力量辦學(xué)的審批工作。
四、優(yōu)化服務(wù)態(tài)度。牢固樹立服務(wù)理念，以服務(wù)人民群眾、服務(wù)基層學(xué)校和全市教職工為己任。按照簡捷、規(guī)范、便民的原則，改進工作態(tài)度，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，使機關(guān)行政“行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”。
五、關(guān)愛弱勢群體。為殘疾學(xué)生和家庭經(jīng)濟困難學(xué)生開通入學(xué)“綠色通道”，通過助學(xué)金、補助生活費、贈送學(xué)習(xí)用品等形式，加大扶殘幫困助學(xué)力度，確保殘疾適齡兒童入學(xué)，不讓義務(wù)教育階段的中小學(xué)生因家庭經(jīng)濟困難而無法入學(xué)或輟學(xué)。
六、嚴(yán)格考試管理。加強各級各類招生考試管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，堅持和完善巡視監(jiān)督保密制度，嚴(yán)格執(zhí)行《國家教育考試違規(guī)處理辦法》，嚴(yán)肅查處考試違紀(jì)舞弊行為。
八、加強隊伍建設(shè)。堅持不懈地加強師德教育，嚴(yán)格執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，大力弘揚愛崗敬業(yè)，教書育人，管理育人的高尚師德，樹立教育工作隊伍良好形象。
九、加強安全管理。高度重視學(xué)校的安全工作，指導(dǎo)學(xué)校強化安全教育，開展安全技能演練，積極維護學(xué)校的安全穩(wěn)定，建設(shè)平安校園。
十、加強監(jiān)督查處。設(shè)立并公開投訴電話，熱情接待信訪，認真受理行風(fēng)投訴，堅決查處教育系統(tǒng)違紀(jì)違規(guī)行為。及時解決熱點問題，積極化解矛盾糾紛，努力構(gòu)建平安和諧教育。
投訴接待部門：xx市教育局辦公室；
投訴??電話：；
傳????????真：；
電子?信箱：
承諾單位：
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為切實轉(zhuǎn)變醫(yī)療服務(wù)態(tài)度，提升醫(yī)療服務(wù)效率，迅速擺脫我院在縣直機關(guān)效能建設(shè)民主評議中落后的局面，經(jīng)過仔細剖析，認真反思，特別是針對效能建設(shè)中存在的突出問題，我院特作如下承諾：
一、切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加強職工思想教育，定期組織學(xué)習(xí)；加強日常管理，嚴(yán)禁上班干私活，玩游戲，嚴(yán)禁上班遲到、下班早退、中途脫崗，違者將作書面檢查并處以罰金。
二、增強服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度，凡有病人或家屬投訴（非無理取鬧），按醫(yī)院。
規(guī)章制度。
向病人或家屬賠禮道歉并處以罰金。
三、規(guī)范服務(wù)行為，根據(jù)患者病情，合理檢查，不做不必要的檢查，規(guī)范開藥，不開大處方。醫(yī)院成立督查領(lǐng)導(dǎo)小組，定期檢查，違規(guī)者年終不得評優(yōu)。門診大廳24小時公示藥品價格及檢查項目收費標(biāo)準(zhǔn)，實行費用清單制。嚴(yán)格執(zhí)行省衛(wèi)生廳規(guī)定，藥品全部實行網(wǎng)上公開招標(biāo)，順價銷售，讓利于患者，無假冒偽劣藥品。
四、嚴(yán)禁接受患者及其親屬饋贈的“紅包”、物品，違者一經(jīng)查實按1：10罰款。
五、“120”綠色通道全天24小時暢通，5分鐘內(nèi)出車。
六、我院以上承諾自覺接受社會監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：（縣衛(wèi)生局），（縣醫(yī)院）。
**縣人民醫(yī)院。
xx年11月25日。
效能建設(shè)個人承諾書篇十二
達申請人。
三、
實施行政許可過程中，禁止要求申請人提交與其申請事項無關(guān)的材料；禁止向申請人提出購買指定商品、接受有償服務(wù)等要求；禁止擅自委托和準(zhǔn)許中介機構(gòu)或其他組織代行許可權(quán)或許可代理活動。
四、依法履行執(zhí)法職能，按照法定依據(jù)、權(quán)限、程序、時限實施行政檢查、行政處罰、行政強制等行政行為，禁止擅自對工作對象采取行政強制措施；禁止擅自增設(shè)行政收費項目或改變收費標(biāo)準(zhǔn)；禁止擅自設(shè)立收費項目和行政處罰項目；禁止接受相對人宴請、饋贈。
五、公開辦事依據(jù)、辦事程序、承辦人員、辦理時限、收費標(biāo)準(zhǔn)、辦理結(jié)果、監(jiān)督渠道。
六、堅持“兩個面向”，搞好“兩個服務(wù)”，謀劃工作、制定政策要眼睛向下，多為基層和企業(yè)著想。工作人員每年要拿出五分之一以上時間到基層搞調(diào)研，幫助市、縣局辦實事。
七、帶著感情做好群眾工作，用語文明禮貌，服務(wù)周到熱情；對群眾投訴、舉報、控告、申訴及時按權(quán)限處理。
八、堅持科學(xué)文化、政治理論、部門業(yè)務(wù)、法律政策、辦公技能等知識學(xué)習(xí)的有機結(jié)合，打造學(xué)習(xí)型處室，努力提高工作人員的業(yè)務(wù)和理論素質(zhì)。
九、工作人員要厲行節(jié)約，愛護單位公共設(shè)施，降低辦公成本，提高安全防范意識，增強事業(yè)心責(zé)任感。
十、認真落實省局規(guī)定的開短會、發(fā)短文，能不開的會果斷不開，能合并的會果斷合并，能由工作人員參加的會議不通知主管領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)格執(zhí)行會議審批，未經(jīng)批準(zhǔn)不擅自召開會議和下發(fā)文件。
十一、嚴(yán)格落實制度，杜絕文件、檔案、資料泄密、損毀或丟失。
十二、減少迎送人員數(shù)量，降低陪餐標(biāo)準(zhǔn)，出差工作期間一律吃工作餐，不接受當(dāng)?shù)赝撂禺a(chǎn)，單位內(nèi)部不相互宴請。
十三、關(guān)心所屬人員的生活，對生-。
病住院的同志要安排人員看望。認真落實休假制度。
為進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強服務(wù)意識，促進教育事業(yè)又好又快發(fā)展，自覺接受社會各界的監(jiān)督，以全面提高工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為目標(biāo)努力辦好讓人民滿意的教育，特作如下公開承諾：
一、嚴(yán)格依法行政。按照《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《民辦教育促進法》等教育法律法規(guī)以及《行政許可法》的要求，依法行政，全面推進素質(zhì)教育，加強教育。
教學(xué)。
管理，提高教育質(zhì)量，加快教育發(fā)展。
二、規(guī)范教育收費。堅持政務(wù)公開和校務(wù)公開制度。公開學(xué)校收費項目、收費標(biāo)準(zhǔn)，杜絕一切亂收費行為，嚴(yán)格落實義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革政策，嚴(yán)格執(zhí)行高中階段“三限”政策（限分?jǐn)?shù)、限人數(shù)、限錢數(shù)）。
三、提高工作效能。完善和落實面向社會承諾工作，限時辦結(jié)社會力量辦學(xué)的審批工作。
四、優(yōu)化服務(wù)態(tài)度。牢固樹立服務(wù)理念，以服務(wù)人民群眾、服務(wù)基層學(xué)校和全市教職工為己任。按照簡捷、規(guī)范、便民的原則，改進工作態(tài)度，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，使機關(guān)行政“行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”。
五、關(guān)愛弱勢群體。為殘疾學(xué)生和家庭經(jīng)濟困難學(xué)生開通入學(xué)“綠色通道”，通過助學(xué)金、補助生活費、贈送學(xué)習(xí)用品等形式，加大扶殘幫困助學(xué)力度，確保殘疾適齡兒童入學(xué)，不讓義務(wù)教育階段的中小學(xué)生因家庭經(jīng)濟困難而無法入學(xué)或輟學(xué)。
六、嚴(yán)格考試管理。加強各級各類招生考試管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，堅持和完善巡視監(jiān)督保密制度，嚴(yán)格執(zhí)行《國家教育考試違規(guī)處理辦法》，嚴(yán)肅查處考試違紀(jì)舞弊行為。
七、推行辦事公開。通過多種渠道、-。
多種形式，認真做好辦事公開制度工作，做到及時公開，全面公開，自覺接受社會監(jiān)督；對各類招生、教育收費、社會力量辦學(xué)等群眾關(guān)注、社會敏感的事項，通過媒體公布、張榜公布、專欄公示等多種途徑和方式，向社會公開，自覺接受監(jiān)督。
八、加強隊伍建設(shè)。堅持不懈地加強師德教育，嚴(yán)格執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，大力弘揚愛崗敬業(yè)，教書育人，管理育人的高尚師德，樹立教育工作隊伍良好形象。
九、加強安全管理。高度重視學(xué)校的安全工作，指導(dǎo)學(xué)校強化安全教育，開展安全技能演練，積極維護學(xué)校的安全穩(wěn)定，建設(shè)平安校園。
十、加強監(jiān)督查處。設(shè)立并公開投訴電話，熱情接待信訪，認真受理行風(fēng)投訴，堅決查處教育系統(tǒng)違紀(jì)違規(guī)行為。及時解決熱點問題，積極化解矛盾糾紛，努力構(gòu)建平安和諧教育。
投訴接待部門：xx市教育局辦公室；
投訴電話：xx；
傳真：；
電子信箱：
承諾單位：
為切實轉(zhuǎn)變醫(yī)療服務(wù)態(tài)度，提升醫(yī)療服務(wù)效率，迅速擺脫我院在縣直機關(guān)效能建設(shè)民主評議中落后的局面，經(jīng)過仔細剖析，認真反思，特別是針對效能建設(shè)中存在的突出問題，我院特作如下承諾：
一、切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加強職工思想教育，定期組織學(xué)習(xí)；加強日常管理，嚴(yán)禁上班干私活，玩游戲，嚴(yán)禁上班遲到、下班早退、中途脫崗，違者將作書面檢查并處以罰金。
二、增強服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度，凡有病人或家屬投訴（非無理取鬧），按醫(yī)院規(guī)章制度向病人或家屬賠禮道歉并處以罰金。
三、規(guī)范服務(wù)行為，根據(jù)患者病情，合理檢查，不做不必要的檢查，規(guī)范開藥，不開大處方。醫(yī)院成立督查領(lǐng)導(dǎo)小組，定期檢查，違規(guī)者年終不得評優(yōu)。門診大廳24小時公示藥品價格及檢查項目收費標(biāo)準(zhǔn)，實行費用清單制。嚴(yán)格執(zhí)行省衛(wèi)生廳規(guī)定，藥品全部實行網(wǎng)上公開招標(biāo)，順價銷售，讓利于患者，無假冒偽劣藥品。
四、嚴(yán)禁接受患者及其親屬饋贈的“紅包”、物品，違者一經(jīng)查實按1：10罰款。
五、“120”綠色通道全天24小時暢通，5分鐘內(nèi)出車。
六、我院以上承諾自覺接受社會監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：**（縣衛(wèi)生局），**（縣醫(yī)院）。
**縣人民醫(yī)院。
xx年11月25日。
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效能建設(shè)個人承諾書篇十三
一、工作人員，果斷貫徹執(zhí)行《計量法》、《河北省計量監(jiān)督治理條例》等與工作相關(guān)的法律、法規(guī)及黨的路線、方針、政策，不制定下發(fā)與其相悖的文件，不施行已明令廢止的法律、法規(guī)、規(guī)章和文件。
二、嚴(yán)格執(zhí)行《行政許可法》，切實維護好人民群眾的合法權(quán)益，對申請材料齊全、符合法定要求的，當(dāng)場受理；對材料不全或不符合法定要求的，當(dāng)場一次性告知需要補正的全部材料。不擅自增設(shè)許可項目和辦理環(huán)節(jié)，不額外附加、變更和提高許可標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格在許可時限內(nèi)完成許可事項，許可證書在作出行政許可決定之日起十日內(nèi)送達申請人。
三、實施行政許可過程中，禁止要求申請人提交與其申請事項無關(guān)的材料；禁止向申請人提出購買指定商品、接受有償服務(wù)等要求；禁止擅自委托和準(zhǔn)許中介機構(gòu)或其他組織代行許可權(quán)或許可代理活動。
四、依法履行執(zhí)法職能，按照法定依據(jù)、權(quán)限、程序、時限實施行政檢查、行政處罰、行政強制等行政行為，禁止擅自對工作對象采取行政強制措施；禁止擅自增設(shè)行政收費項目或改變收費標(biāo)準(zhǔn)；禁止擅自設(shè)立收費項目和行政處罰項目；禁止接受相對人宴請、饋贈。
五、公開辦事依據(jù)、辦事程序、承辦人員、辦理時限、收費標(biāo)準(zhǔn)、辦理結(jié)果、監(jiān)督渠道。
六、堅持“兩個面向”，搞好“兩個服務(wù)”，謀劃工作、制定政策要眼睛向下，多為基層和企業(yè)著想。工作人員每年要拿出五分之一以上時間到基層搞調(diào)研，幫助市、縣局辦實事。
七、帶著感情做好群眾工作，用語文明禮貌，服務(wù)周到熱情；對群眾投訴、舉報、控告、申訴及時按權(quán)限處理。
八、堅持科學(xué)文化、政治理論、部門業(yè)務(wù)、法律政策、辦公技能等知識學(xué)習(xí)的有機結(jié)合，打造學(xué)習(xí)型處室，努力提高工作人員的業(yè)務(wù)和理論素質(zhì)。
九、工作人員要厲行節(jié)約，愛護單位公共設(shè)施，降低辦公成本，提高安全防范意識，增強事業(yè)心責(zé)任感。
十、認真落實省局規(guī)定的開短會、發(fā)短文，能不開的會果斷不開，能合并的會果斷合并，能由工作人員參加的會議不通知主管領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)格執(zhí)行會議審批，未經(jīng)批準(zhǔn)不擅自召開會議和下發(fā)文件。
十一、嚴(yán)格落實制度，杜絕文件、檔案、資料泄密、損毀或丟失。
十二、減少迎送人員數(shù)量，降低陪餐標(biāo)準(zhǔn)，出差工作期間一律吃工作餐，不接受當(dāng)?shù)赝撂禺a(chǎn)，單位內(nèi)部不相互宴請。
十三、關(guān)心所屬人員的生活，對生病住院的同志要安排人員看望。認真落實休假制度。
效能建設(shè)個人承諾書篇十四
為認真貫徹落實州黨委九屆九次全委(擴大)會議精神，以良好的精神狀態(tài)和工作狀態(tài)，加快推進自治州“三化”進程，努力實現(xiàn)“三個率先”，進一步轉(zhuǎn)變我院及個人工作作風(fēng)，提高工作效能，本人現(xiàn)承諾如下。
一、加強學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想認識。認真學(xué)習(xí)黨的xx屆五中全會、中央新疆工作座談會、區(qū)州政法、檢察工作會議精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以深化“作風(fēng)建設(shè)年”活動為抓手，結(jié)合開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動，進一步規(guī)范自身執(zhí)法行為，健全工作程序，著力強化宗旨意識、責(zé)任意識、實干意識、廉政意識，找準(zhǔn)加強和改進檢察工作的著立點，充分發(fā)揮打擊、預(yù)防、監(jiān)督、保護的職能作用，強化內(nèi)部監(jiān)督，努力打造“公正、廉潔、務(wù)實、高效、創(chuàng)新、親民”的檢察行業(yè)形象。
年”活動，努力實現(xiàn)執(zhí)法理念進一步轉(zhuǎn)變，使自身工作效率進一步提高，工作作風(fēng)進一步改進，履職能力進一步加強，群眾滿意度進一步上升。
三、結(jié)合實際，服務(wù)我縣經(jīng)濟發(fā)展。作為政工科干警，要認真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，在工作中創(chuàng)新，培養(yǎng)細心、耐心、責(zé)任心，要積極配合業(yè)務(wù)部門做好各項業(yè)務(wù)工作，為我縣實現(xiàn)“一年大變化”目標(biāo)，做出應(yīng)有的貢獻。
四、統(tǒng)一思想，提高認識。要充分認識到開展機關(guān)效能年活動的重要意義，切實把思想統(tǒng)一到州縣黨委的工作要求上來，統(tǒng)一到提高檢察人員素質(zhì)、推進檢察事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展上來，做到思想到位、組織到位、措施到位，創(chuàng)造性地開展工作，增強工作的針對性和時效性，真正把機關(guān)效能建設(shè)工作落到實處。對違反效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定，不履行或不正確履行職責(zé)，嚴(yán)重影響檢察機關(guān)形象和損害發(fā)展環(huán)境的行為，本人自愿接受相關(guān)處罰。
簽名：
日期：年月日
效能建設(shè)個人承諾書篇十五
按照自治區(qū)效能辦《關(guān)于在各級機關(guān)和干部中推行公開承諾的實施意見》精神，根據(jù)樂業(yè)縣委、縣人民*府有關(guān)文件要求，結(jié)合本人工作實際，特作如下承諾：
一、強化公仆意識，勤懇為民服務(wù)。牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。視權(quán)力為責(zé)任，變管理為服務(wù)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。自覺落實首問負責(zé)制，熱情接待基層辦事和來訪人員，能辦的事情及時辦，不能辦的事情做好解釋工作，徹底消除“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象。
二、理清工作思路，解決發(fā)展瓶頸。進一步理清工作思路，充分認識城建、國土、交通工作對經(jīng)濟發(fā)展的突出作用。積極創(chuàng)建旅游園林城市，推動城鎮(zhèn)化的發(fā)展;科學(xué)管理國土資源，切實解決工業(yè)項目用地緊缺的問題;加快交通建設(shè)步伐，向上級申請盡快開工建設(shè)樂業(yè)至天峨二級公路，做好樂業(yè)支線機場申報的前期準(zhǔn)備工作，與貴州羅甸等縣聯(lián)合做好貴陽至百色高速公路項目的申報工作，爭取貴百高速公路納入國家規(guī)劃建設(shè)項目。
三、加強部門監(jiān)管，提高辦事效率。加強對分管部門的管理，在部門深入開展轉(zhuǎn)變機關(guān)干部作風(fēng)加強機關(guān)效能建設(shè)活動，進一步推進部門依法行政，規(guī)范行政執(zhí)法行為，切實履行縣委、縣政府賦予的行政管理職能，完成縣委、縣政府交辦的各項工作任務(wù)。
四、嚴(yán)守工作紀(jì)律，堅持廉潔從政。嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律及黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，不以權(quán)*私，不行*受*，不索拿卡要。加強對部門行政審批的監(jiān)督，嚴(yán)肅查處工作中的違法違紀(jì)行為。堅決抵制不正之風(fēng)，廉潔自律，勤政為民。
樂業(yè)縣人民*府副縣長。
20九月十一日。
效能建設(shè)個人承諾書篇十六
我院按照《20xx年行政機關(guān)效能考評工作實施方案》的要求，結(jié)合我院制定的《20xx年行政效能建設(shè)工作意見》，認真開展機關(guān)行政效能建設(shè)，取得一定的成效。根據(jù)《行政機關(guān)效能建設(shè)辦公室關(guān)于做好行政效能建設(shè)自查工作的通知》的要求，現(xiàn)將我院20xx年效能建設(shè)工作自查如下：
一、高度重視，建立健全機構(gòu)。
我院認真組織全體干部職工學(xué)習(xí)《關(guān)于開展機關(guān)效能建設(shè)工作的實施意見》，并進行廣泛宣傳，統(tǒng)一思想認識，明確開展機關(guān)效能建設(shè)的目的、意義及方法步驟。成立了以院長xx同志為組長，由各科室負責(zé)人為成員的院機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)處理機關(guān)效能建設(shè)的日常事務(wù)。同時設(shè)立了效能投訴和舉報電話，做到有訴必理、有理必果。為加大監(jiān)督力度。
二、加強機關(guān)規(guī)范管理，將行政效能建設(shè)落到實處。
我院根據(jù)市委、市政府的要求，結(jié)合實際工作情況，嚴(yán)格按照《地直醫(yī)院20xx年行政效能建設(shè)工作意見》開展行政效能建設(shè)工作。
1、加強電子政務(wù)建設(shè)，積極推行政務(wù)公開。確定專人負責(zé)信息公開工作，同時加強行政效能建設(shè)宣傳，建立了信息報送制度。在辦公區(qū)域設(shè)置了公示欄，對單位內(nèi)設(shè)機構(gòu)職責(zé)和人員分工、收費項目進行公示。
2、大力開展節(jié)能減排活動。弘揚艱苦奮斗精神，提倡厲行節(jié)約，加強節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油和節(jié)約辦公用品等日常工作的管理，建立能源資源消耗狀況季報制度。向全體干部職工提出關(guān)于厲行節(jié)約控減支出的倡議，倡議大家從自我做起，從每一件小事做起。節(jié)約每一滴水、每一度電，每一滴油，推行無紙化辦公，降低紙張消耗，合理有效地利用能源、緩解能源緊缺狀況，堅持節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展、安全發(fā)展，才能實現(xiàn)瀘州經(jīng)濟加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展。
3、認真落實首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制和責(zé)任追究制三項制度。加強對院內(nèi)干部職工的思想教育工作，進一步規(guī)范干部職工的言行，對前來辦事、咨詢、反映情況的單位和個人，依照職責(zé)首次接待辦的工作人員做到了熱情接待、耐心講解、認真辦理、負責(zé)到底。對不屬于本部門或本人職責(zé)范圍的事項，也做到細致的解釋、引導(dǎo)，帶到承辦科室辦理，得到當(dāng)事人的好評。同時，全體工作人員實行掛牌上崗，并設(shè)立去向告知牌，進一步規(guī)范了機關(guān)的行政行為，樹立了工作人員的良好形象。
三、加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格考核，不斷推動行政效能建設(shè)深入開展。
我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視行政效能建設(shè)工作的'組織與管理，將行政效能建設(shè)工作作為一項重要工作來抓，形成了由主要領(lǐng)導(dǎo)親自管，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)的工作格局。按照市委、市政府的要求，將行政效能建設(shè)工作納入單位黨風(fēng)廉政建設(shè)考核、領(lǐng)導(dǎo)班子考核和工作目標(biāo)管理以及對干部職工個人年度考核，制訂了切實可行的行政效能建設(shè)工作意見。我院還利用政治學(xué)習(xí)時間學(xué)習(xí)行政效能建設(shè)的相關(guān)文件精神，提高了全院工作人員對行政效能建設(shè)工作的認識，使全院干部職工牢固樹立效能意識、大局意識，有力地推動和保證了行政效能建設(shè)工作的深入開展。
四、強化行政效能監(jiān)察，提高行政機關(guān)效率和質(zhì)量。
按照為民、務(wù)實、清廉的要求，結(jié)合開展“互民、惠民”活動，嚴(yán)格要求我院干部職工遵守各項規(guī)章紀(jì)律，堅持上下班制度，不遲到、早退，不做與工作無關(guān)的事，增強事業(yè)心和責(zé)任感，強化執(zhí)政為民理念，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，提高辦事效率和工作效能。院辦公室、人事監(jiān)察科定期或不定期對單位職工出勤情況、特別是在公務(wù)時間利用電腦上網(wǎng)炒股、聊天和打游戲等行為、掛牌上崗等情況進行督查，并嚴(yán)格責(zé)任追究。
五、存在的問題。
機關(guān)效能建設(shè)是一項長期性的工作，盡管我們這這方面取得了一定成績，但還需持之以恒。自查自糾情況和效能建設(shè)監(jiān)督員及效能建設(shè)投訴中心調(diào)查和明察暗訪后反饋的信息，尚有以下幾個方面工作，需要進一步改進：
1、進一步完善公示制度；
2、進一步健全否定報備制度；
3、強化監(jiān)督落實機制；
4、進一步提高工作效率和服務(wù)水平。
六、今后的工作思路。
建章立制，強化措施，進一步端正機關(guān)工作作風(fēng)，嚴(yán)格管理，標(biāo)本兼治，糾建并舉，嚴(yán)肅違諾究查制度。
效能建設(shè)個人承諾書篇十七
按照自治區(qū)效能辦《關(guān)于在各級機關(guān)和干部中推行公開承諾的實施意見》精神，根據(jù)樂業(yè)縣委、縣人民*府有關(guān)文件要求，結(jié)合本人工作實際，特作如下承諾：
一、強化公仆意識，勤懇為民服務(wù)。牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。視權(quán)力為責(zé)任，變管理為服務(wù)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。自覺落實首問負責(zé)制，熱情接待基層辦事和來訪人員，能辦的事情及時辦，不能辦的事情做好解釋工作，徹底消除“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象。
二、理清工作思路，解決發(fā)展瓶頸。進一步理清工作思路，充分認識城建、國土、交通工作對經(jīng)濟發(fā)展的突出作用。積極創(chuàng)建旅游園林城市，推動城鎮(zhèn)化的發(fā)展;科學(xué)管理國土資源，切實解決工業(yè)項目用地緊缺的問題;加快交通建設(shè)步伐，向上級申請盡快開工建設(shè)樂業(yè)至天峨二級公路，做好樂業(yè)支線機場申報的前期準(zhǔn)備工作，與貴州羅甸等縣聯(lián)合做好貴陽至百色高速公路項目的申報工作，爭取貴百高速公路納入國家規(guī)劃建設(shè)項目。
三、加強部門監(jiān)管，提高辦事效率。加強對分管部門的管理，在部門深入開展轉(zhuǎn)變機關(guān)干部作風(fēng)加強機關(guān)效能建設(shè)活動，進一步推進部門依法行政，規(guī)范行政執(zhí)法行為，切實履行縣委、縣政府賦予的行政管理職能，完成縣委、縣政府交辦的各項工作任務(wù)。
四、嚴(yán)守工作紀(jì)律，堅持廉潔從政。嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律及黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，不以權(quán)*私，不行*受*，不索拿卡要。加強對部門行政審批的監(jiān)督，嚴(yán)肅查處工作中的違法違紀(jì)行為。堅決抵制不正之風(fēng)，廉潔自律，勤政為民。
樂業(yè)縣人民*府副縣長。
2019年九月十一日。
效能建設(shè)個人承諾書篇一
為進一步推進我校的師德行風(fēng)建設(shè)，促進我校教育事業(yè)健康快速的發(fā)展，根據(jù)嵊州市教體局《關(guān)于在教體系統(tǒng)推行效能三承諾的通知》的文件精神，我校向社會鄭重承諾如下：
一、嚴(yán)格依法治教。
按照《教育法》、《義務(wù)教育部法》、《教師法》等教育法規(guī)和法律法規(guī)要求，全面推進素質(zhì)教育，加強教育教學(xué)管理。
二、規(guī)范教育收費管理。
嚴(yán)格執(zhí)行義務(wù)教育收費辦法，全面實行收費公示制度。
三、全面推行校務(wù)公開。
嚴(yán)格按照市教體局關(guān)于校務(wù)公開的要求，濾布利用網(wǎng)站、教職工代表大會、家長會、校務(wù)公開欄等多種渠道，及時向社會及師生員工公開有關(guān)內(nèi)容，增強透明度和公開度，自覺接受群眾和社會監(jiān)督。
四、加強學(xué)校效能建設(shè)。
認真落實服務(wù)承諾，以建設(shè)學(xué)習(xí)型、廉潔型、高效型的行政班子為目標(biāo)，保障政令暢通。
五、加強隊伍建設(shè)。
加強教師職業(yè)道德教育，嚴(yán)格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，認真執(zhí)行《嵊州市教師十不準(zhǔn)》的有關(guān)規(guī)定，樹立教師良好形象。
七、樹立學(xué)校品牌，不斷提高教育質(zhì)量，中考成績力爭在同類鄉(xiāng)鎮(zhèn)名列前茅。
效能建設(shè)個人承諾書篇二
區(qū)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：
我區(qū)自開展機關(guān)效能建設(shè)活動以來，東街街道黨工委、辦事處按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署和要求，堅持以市委九屆九次全會、市紀(jì)委六次全會、區(qū)委七屆四次全會和全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神為指導(dǎo)，認真貫徹區(qū)加強機關(guān)效能建設(shè)會議精神。緊緊圍繞機關(guān)效能建設(shè)，教育機關(guān)干部樹立公仆觀念，增強服務(wù)意識；以轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)為重點，以塑造“為民、務(wù)實、清廉、高效”的政府機關(guān)形象為目標(biāo)，加快機關(guān)管理制度化、規(guī)范化建設(shè)，真正把機關(guān)效能建設(shè)工作抓深、抓實、抓出成效。
一、辦事處效能建設(shè)的開展情況。
1、深入宣傳，強化教育。主要是抓好三件事：一是強化學(xué)習(xí)。著重抓了《公務(wù)員法》和街道機關(guān)工作制度等相關(guān)知識的再學(xué)習(xí)。進入4月份以來，我們克服古城四條大街街景整治拆遷人員抽調(diào)比例較大、人員難以集中等不利因素，利用雙休日共上了三次課，做到學(xué)好文件，領(lǐng)會精神，統(tǒng)一思想，提高認識；二是加強宣傳力度。通過在機關(guān)院內(nèi)以及各辦公室張貼效能建設(shè)標(biāo)語等各種類型的宣傳形式，進一步營造機關(guān)效能建設(shè)濃厚氛圍，使全體干部提高對開展機關(guān)效能建設(shè)重要性和必要性的認識，增強搞好機關(guān)效能建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感；三是抓好結(jié)合。將機關(guān)效能建設(shè)與先進性教育長效機制有機統(tǒng)一起來，開展了黨員干部思想作風(fēng)紀(jì)律教育整頓，進行正反典型的示范和警示教育，切實解決了機關(guān)干部工作作風(fēng)漂浮、工作不深入，團結(jié)協(xié)作不足、互相推諉扯皮，服務(wù)能力較低、不能適應(yīng)形勢發(fā)展要求等實際問題。
2完善制度，規(guī)范行為。加強制度建設(shè)是提高機關(guān)效能的“基礎(chǔ)工程”?；顒娱_展以來，辦事處結(jié)合實際，主要抓了四方面的制度建設(shè)：一是為進一步理順管理體制，樹立辦事處“高效服務(wù)、高速發(fā)展”的良好形象，成立了機關(guān)效能建設(shè)辦公室，對辦事處工作任務(wù)和工作人員進行了調(diào)整分工；二是為加強機關(guān)內(nèi)部管理，我們制訂了《東街辦事處機關(guān)工作管理考核的實施意見》，將街道年度考核的任務(wù)分解到個人，按每個人的工作性質(zhì)、工作量，確定考核標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)考核名次進行別類獎勵，并做到周、月、季度和年度考核的有效銜接。堅持街道一盤棋，堅持工作獎優(yōu)罰劣，從而調(diào)動了機關(guān)干部的工作熱情；三是建立了重點工作責(zé)任制，出臺了限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、績效考評制，進一步修訂完善了崗位責(zé)任制和首問責(zé)任制，規(guī)范了機關(guān)工作人員的行為，推進了機關(guān)效能建設(shè)的開展和深化。
3、加強督察，開門納諫。找準(zhǔn)機關(guān)效能建設(shè)方面存在的問題，才能有的放矢地采取措施。為此，辦事處根據(jù)工作實際，一是建立了督查制度，采取聽取匯報會，召開座談會、查閱資料、實地查看或暗訪等形式，定期或不定期地對工作任務(wù)的執(zhí)行情況進行督查。明確督查的職責(zé)和監(jiān)督檢查的對象、內(nèi)容，促進干部作風(fēng)改進，服務(wù)意識增強，提升工作效能。二是設(shè)立了機關(guān)效能建設(shè)意見箱，并在各社區(qū)聘請了監(jiān)督人員，開展以重點工作推進為主的效能監(jiān)察，開展干部作風(fēng)的明查暗訪。街道黨工委、辦事處將督查反饋的情況在匯報會上進行通報，對個案予以公開曝光、嚴(yán)肅處理，對整改情況進行跟蹤落實，加大對機關(guān)效能建設(shè)的督查力度。三是嚴(yán)格獎懲。對每次督查結(jié)果，將以附加分的形式計入機關(guān)、社區(qū)二級干部目標(biāo)管理責(zé)任制考核得分中，并制定措施獎優(yōu)罰劣。
4、圍繞中心，強化服務(wù)。對東街辦事處來說，古城開發(fā)的諸多項工作和轄區(qū)社會穩(wěn)定是當(dāng)前兩大工作任務(wù)，效能建設(shè)的各項工作，必須服從和服務(wù)于這兩大中心工作，努力營造文明、和諧、安全的生活環(huán)境和“干事、創(chuàng)業(yè)、為民”的工作環(huán)境，加快發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟。一是在轄區(qū)開展“優(yōu)化古城開發(fā)環(huán)境，改善街道服務(wù)質(zhì)量”大討論，統(tǒng)一思想，為推動古城開發(fā)服務(wù)。根據(jù)各自的崗位，圍繞和諧社區(qū)創(chuàng)建，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，鞏固創(chuàng)建成果，維護社區(qū)穩(wěn)定。二是以實際行動把提高服務(wù)意識和辦事效率落到實處，把效能建設(shè)深入到當(dāng)前各項工作中。如針對“融入古城保護開發(fā)工程”活動，辦事處機關(guān)干部團結(jié)協(xié)作，全處一盤棋的意識有了新的增強，在街景整治拆遷工程中，利用最短的時間完成了最艱巨的拆遷任務(wù)，其中從辦事處抽調(diào)的人員均超額完成了政府下達的拆遷目標(biāo)和任務(wù)。
5、狠抓重點，形成長效機制。一是完善學(xué)習(xí)教育機制。通過不斷營造和利用各種教育載體，有針對性的開展各個層面的思想教育，促進了黨員干部觀念的轉(zhuǎn)化和素質(zhì)的提高。堅持理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并重，開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型辦公室、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型干部的活動；二是狠抓機關(guān)及社區(qū)民主管理，完善了執(zhí)行制度和責(zé)任追究相配套的管理體系。通過社區(qū)民主管理的一系列工作，東街民主管理工作已向制度化、規(guī)范化邁進。三是健全完善政務(wù)公開制。對辦事處財務(wù)制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部管理、機關(guān)效能建設(shè)以及群眾關(guān)心、社會關(guān)注的問題堅持公開辦事程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)、辦事結(jié)果。
二、存在的突出問題。
1、機關(guān)辦事效率還有待。
進一步提高。部分股室辦事程序有些過于繁瑣，有的干部服務(wù)態(tài)度欠佳，服務(wù)質(zhì)量不高，群眾對個別機關(guān)干部工作作風(fēng)還有所反映，一定程度上影響了機關(guān)形象。
2、制度建設(shè)執(zhí)行上還不夠到位。開展機關(guān)效能建設(shè)工作以來，相應(yīng)制定了一整套規(guī)章制度，但有的制度缺乏檢查監(jiān)督機制，執(zhí)行起來隨意性較大；有的只把制度寫在紙上，掛在墻上，講在嘴上，沒有落到實處，出現(xiàn)了有章不循，制度落實不夠到位的現(xiàn)象。
3、信息利用程度低。雖然辦事處機關(guān)局域網(wǎng)已經(jīng)建立，并在辦公中得到了廣泛的應(yīng)用，但部門之間未真正形成信息資源共享，導(dǎo)致信息的利用率低，同時造成了紙張、油墨等資源浪費。
4、督促檢查力度還有待進一步加大。機關(guān)效能建設(shè)整體性強、覆蓋面廣、工作量大與專職人員少、督促檢查力度小、整體素質(zhì)提高慢的矛盾還比較突出；效能監(jiān)督員隊伍的作用未能得到充分發(fā)揮等等。
1、要進一步強化組織領(lǐng)導(dǎo)。街道工委、辦事處要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)層的表率作用，形成黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，辦事處組織實施，各部門管好“自家人”，辦好“自家事”，一級抓一級，層層抓落實，形成齊抓共管的機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制，確保機關(guān)效能建設(shè)工作扎實深入開展。
2、要進一步推進制度建設(shè)，嚴(yán)格依法依紀(jì)辦事。制度建設(shè)始終是機關(guān)效能建設(shè)的.一項基礎(chǔ)性工作，必須不斷鞏固，完善和發(fā)展。要堅持與時俱進，不斷創(chuàng)新，對影響機關(guān)效能建設(shè)的重點環(huán)節(jié)進行改革和調(diào)整；要在抓好勤政制度建設(shè)的同時，加強廉政制度建設(shè)，從管理的薄弱環(huán)節(jié)和制度的漏洞入手，有針對性地建立健全規(guī)章制度，勤廉兼顧。要在制度落實上下功夫，加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對違反制度的行為要嚴(yán)肅處理，確保以制度管人管事機制的形成。
3、要進一步健全和完善政務(wù)公開制。政務(wù)公開是陽光工程，是民主管理的重要內(nèi)容之一。要繼續(xù)對政務(wù)公開內(nèi)容、公開時間、公開程序、公開方法進行規(guī)范。今后的政務(wù)公開工作要做好突出公開重點，各社區(qū)、各股室要繼續(xù)突出職能和辦事結(jié)果的公開，要從“實際、實用、實效”出發(fā)，公開辦事制度、程序、內(nèi)容、結(jié)果。要加強收集、整理、處理、反饋群眾意見，充分發(fā)揮效能監(jiān)督員和群眾的監(jiān)督作用，加強對政務(wù)公開欄公開內(nèi)容真實性、有效性的監(jiān)督。
4、要進一步加強加強黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)。按照求真務(wù)實的要求，繼續(xù)通過開展社區(qū)評議辦事處機關(guān)活動，機關(guān)效能建設(shè)問責(zé)活動，機關(guān)作風(fēng)問題下社區(qū)設(shè)現(xiàn)場投訴活動等，把效能建設(shè)督查滲透到各個居民家庭，暢通聯(lián)系群眾的渠道，開展多層次、多方位督查。
5、要進一步抓好機關(guān)效能建設(shè)績效考評工作。要組織好效能建設(shè)的年度考評工作，要探索績效考評工作同機關(guān)干部年度考核相結(jié)合的新路子，進一步建立健全機關(guān)查崗制度、績效考評制度，增強績效考評的有效性、針對性、可操作性。
進一步提高。部分股室辦事程序有些過于繁瑣，有的干部服務(wù)態(tài)度欠佳，服務(wù)質(zhì)量不高，群眾對個別機關(guān)干部工作作風(fēng)還有所反映，一定程度上影響了機關(guān)形象。
2、制度建設(shè)執(zhí)行上還不夠到位。開展機關(guān)效能建設(shè)工作以來，相應(yīng)制定了一整套規(guī)章制度，但有的制度缺乏檢查監(jiān)督機制，執(zhí)行起來隨意性較大；有的只把制度寫在紙上，掛在墻上，講在嘴上，沒有落到實處，出現(xiàn)了有章不循，制度落實不夠到位的現(xiàn)象。
3、信息利用程度低。雖然辦事處機關(guān)局域網(wǎng)已經(jīng)建立，并在辦公中得到了廣泛的應(yīng)用，但部門之間未真正形成信息資源共享，導(dǎo)致信息的利用率低，同時造成了紙張、油墨等資源浪費。
4、督促檢查力度還有待進一步加大。機關(guān)效能建設(shè)整體性強、覆蓋面廣、工作量大與專職人員少、督促檢查力度小、整體素質(zhì)提高慢的矛盾還比較突出；效能監(jiān)督員隊伍的作用未能得到充分發(fā)揮等等。
1、要進一步強化組織領(lǐng)導(dǎo)。街道工委、辦事處要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)層的表率作用，形成黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，辦事處組織實施，各部門管好“自家人”，辦好“自家事”，一級抓一級，層層抓落實，形成齊抓共管的機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制，確保機關(guān)效能建設(shè)工作扎實深入開展。
2、要進一步推進制度建設(shè)，嚴(yán)格依法依紀(jì)辦事。制度建設(shè)始終是機關(guān)效能建設(shè)的一項基礎(chǔ)性工作，必須不斷鞏固，完善和發(fā)展。要堅持與時俱進，不斷創(chuàng)新，對影響機關(guān)效能建設(shè)的重點環(huán)節(jié)進行改革和調(diào)整；要在抓好勤政制度建設(shè)的同時，加強廉政制度建設(shè)，從管理的薄弱環(huán)節(jié)和制度的漏洞入手，有針對性地建立健全規(guī)章制度，勤廉兼顧。要在制度落實上下功夫，加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對違反制度的行為要嚴(yán)肅處理，確保以制度管人管事機制的形成。
3、要進一步健全和完善政務(wù)公開制。政務(wù)公開是陽光工程，是民主管理的重要內(nèi)容之一。要繼續(xù)對政務(wù)公開內(nèi)容、公開時間、公開程序、公開方法進行規(guī)范。今后的政務(wù)公開工作要做好突出公開重點，各社區(qū)、各股室要繼續(xù)突出職能和辦事結(jié)果的公開，要從“實際、實用、實效”出發(fā)，公開辦事制度、程序、內(nèi)容、結(jié)果。要加強收集、整理、處理、反饋群眾意見，充分發(fā)揮效能監(jiān)督員和群眾的監(jiān)督作用，加強對政務(wù)公開欄公開內(nèi)容真實性、有效性的監(jiān)督。
4、要進一步加強加強黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)。按照求真務(wù)實的要求，繼續(xù)通過開展社區(qū)評議辦事處機關(guān)活動，機關(guān)效能建設(shè)問責(zé)活動，機關(guān)作風(fēng)問題下社區(qū)設(shè)現(xiàn)場投訴活動等，把效能建設(shè)督查滲透到各個居民家庭，暢通聯(lián)系群眾的渠道，開展多層次、多方位督查。
5、要進一步抓好機關(guān)效能建設(shè)績效考評工作。要組織好效能建設(shè)的年度考評工作，要探索績效考評工作同機關(guān)干部年度考核相結(jié)合的新路子，進一步建立健全機關(guān)查崗制度、績效考評制度，增強績效考評的有效性、針對性、可操作性。
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效能建設(shè)個人承諾書篇三
一是認真落實好各項制度。全面推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問負責(zé)制、ab崗工作制和限時辦結(jié)制等制度，逐步形成完善的機關(guān)效能制度體系。規(guī)范權(quán)力運行，合理配置權(quán)力結(jié)構(gòu)，形成相互制約，相互協(xié)調(diào)的權(quán)力運行機制。結(jié)合政府機構(gòu)改革，進一步深化行政管理體制改革，理順職責(zé)關(guān)系，明確各級各部門的職責(zé)、權(quán)限和責(zé)任。研究出臺效能建設(shè)問責(zé)制，加強監(jiān)督檢查，不斷推進機關(guān)效能建設(shè)工作向縱深發(fā)展。二是深化行政審批制度改革。
嚴(yán)格按照精減審批項目、精減審批程序、精減審批時間的要求，本著于法有據(jù)、于民便捷的原則，進一步清理、精簡和調(diào)整行政審批項目，加強對已取消和調(diào)整行政審批事項的銜接和后續(xù)監(jiān)管，防止行政不作為或者利用備案、核準(zhǔn)等形式搞變相審批，對保留的審批事項，要按照提高效率的要求，減少審批環(huán)節(jié)，改革審批方式。重點抓好投資項目、建設(shè)項目和企業(yè)登記并聯(lián)審批工作。逐步建立起一張紙審批制、一枚公章辦公制、一票收費制、全程委托代理制、綠色通道審批制、承諾限時辦結(jié)制、服務(wù)公示制和并聯(lián)審批制。
二、推進政務(wù)服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，營造優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)環(huán)境。
一是加快政務(wù)服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。認真按照四川省政務(wù)服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實施方案要求，以依法行政、規(guī)范服務(wù)、提高效率為主線，建立健全公開、便民、高效、廉潔、規(guī)范、問責(zé)的服務(wù)機制，全力推進行政審批標(biāo)準(zhǔn)化、辦事制度標(biāo)準(zhǔn)化、政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、中心場地標(biāo)準(zhǔn)化、中心設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
二是不斷拓展政務(wù)服務(wù)范圍。著力建立政務(wù)服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)體系，在鞏固提升已有拓展項目服務(wù)水平的基礎(chǔ)上，全面開展大廳接待、全程代辦、特別通道、上門服務(wù)等各項服務(wù)。在規(guī)范行政審批同時，按照省市服務(wù)類型標(biāo)準(zhǔn)化體系要求，加大“兩集中、兩到位”工作力度，將其它未進中心的行政審批事項、公共服務(wù)事項、中介服務(wù)事項和其他社會組織服務(wù)事項納入政務(wù)服務(wù)中心辦理，將房管、社保、醫(yī)保、就業(yè)等業(yè)務(wù)整合到政務(wù)服務(wù)中心集中辦理，進一步規(guī)范“國有資源配置的工程建設(shè)、政府采購、礦產(chǎn)及土地使用權(quán)出讓、國有資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓”等招投標(biāo)行為，不斷增強政務(wù)服務(wù)中心的服務(wù)功能。
三、延伸政務(wù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，開展便民利民下基層活動。
一是推進政務(wù)公開工作。深入貫徹落實政府信息公開條例，按照公開為原則、不公開為例外的要求，進一步拓展政務(wù)公開的范圍和內(nèi)容，圍繞涉及群眾切身利益的熱點問題，社會關(guān)注的難點問題，以及人、財、物管理等容易滋生腐敗的重點部位，抓住決策、執(zhí)行、結(jié)果等權(quán)力運行的主要環(huán)節(jié)，公開行政權(quán)力運行的全過程。
二是加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)建設(shè)。在鞏固、總結(jié)3個試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心建設(shè)的基礎(chǔ)上，全面推進其余50個鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心建設(shè)和村(社區(qū))便民服務(wù)代辦點建設(shè)，確保實現(xiàn)“三級聯(lián)動、分級承辦、全程代理、限時辦結(jié)、便民惠民”的工作目標(biāo)。
四、強化機關(guān)行政效能監(jiān)察，增強行政效能建設(shè)實效。
一是建立考核科學(xué)、問責(zé)到位的效能考評問責(zé)體系。進一步貫徹落實“三項制度”，加大行政問責(zé)力度，以行政不作為、亂作為為問責(zé)重點，大力查處損害群眾和企業(yè)利益的“吃、拿、卡、要”及“亂收費、亂攤派、亂罰款、亂檢查”行為，嚴(yán)肅追究相關(guān)當(dāng)事人及單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，在一定范圍內(nèi)通報典型案件。
二是建立健全反應(yīng)快捷、全方覆蓋的效能監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)。健全適時監(jiān)控、預(yù)警糾錯、投訴處理、績效測評等電子監(jiān)察管理制度，健全電子監(jiān)察監(jiān)控中心工作制度和監(jiān)控工作日志，切實加強對窗口部門行政審批全過程的監(jiān)管。加強機關(guān)作風(fēng)整頓，開展整治經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境專項治理活動，著力規(guī)范公務(wù)用車行為，開展機關(guān)干部作風(fēng)明查暗訪，定期召開企業(yè)效能監(jiān)督員、特邀監(jiān)督員座談會，開展“萬人評風(fēng)”活動。
三是開展強勢有力、服務(wù)到位的效能監(jiān)察工作。圍繞縣委、政府重大決策部署的落實開展效能督查。抓住涉及行政效能的重要問題，深入農(nóng)村、深入企業(yè)、深入群眾，加強對政府決策力和執(zhí)行力的監(jiān)督檢查，促進各項政策措施落實到位。把各級各部門服務(wù)重點項目建設(shè)、服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等工作任務(wù)，特別是應(yīng)對宏觀經(jīng)濟復(fù)雜多變形勢的能力以及防御重大自然災(zāi)害關(guān)鍵時期的工作現(xiàn)狀，解決損害群眾利益問題的主動行為，兌現(xiàn)服務(wù)承諾的工作實效作為效能督查的重點。
效能建設(shè)個人承諾書篇四
為切實改進我處工作作風(fēng)，提高工作效能，促進市政園林事業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展,在本次開展深化作風(fēng)建設(shè)、治庸治懶治散“效能亮-劍”專項行動中，本人將嚴(yán)格按照局黨委、處黨總支要求，加強思想建設(shè)，努力學(xué)習(xí)，增強服務(wù)意識，自覺接受組織和廣大干部職工的監(jiān)督，現(xiàn)公開承諾如下：
一、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。堅持學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，鉆研業(yè)務(wù)，依法行政，廉潔高效，全面提高個人素質(zhì)。
二、認真履職，嚴(yán)守紀(jì)律。堅持執(zhí)政為民，恪盡職守，勤奮工作，愛崗敬業(yè)，認真實踐全心全意為人民服務(wù)宗旨，力求取得新成效。做到令行禁止，遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行機關(guān)效能建設(shè)“四條禁令”和作風(fēng)建設(shè)“三項紀(jì)律”。
三、改進作風(fēng)，提高效能。努力轉(zhuǎn)變作風(fēng)，杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象，辦事及時高效，服務(wù)周到熱情。增強工作積極性、主動性和責(zé)任心，提高工作綜合性和效益性，確保工程質(zhì)量，加快工程建設(shè)進度。
四、廉潔自律，樹立形象。強化服務(wù)意識，牢記服務(wù)宗旨，抓好廉政建設(shè)，在服務(wù)工作中堅決杜絕吃拿卡要等各種不良行為，杜絕利用職務(wù)便利為各參建單位謀取利益，樹立市政園林處嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、和諧的良好形象。
以上承諾，自覺接受組織和廣大干部職工監(jiān)督，敬請?zhí)帍V大干部職工予以監(jiān)督，若有違反，我將承擔(dān)責(zé)任，接受問責(zé)。本承諾書一式二份，處黨總支、承諾人各一份。
承諾人簽名：
日期：
效能建設(shè)個人承諾書篇五
一、工作人員，堅決貫徹執(zhí)行《計量法》、《河北省計量監(jiān)督管理條例》等與工作相關(guān)的法律、法規(guī)及黨的路線、方針、政策，不制定下發(fā)與其相悖的文件，不施行已明令廢止的法律、法規(guī)、規(guī)章和文件。
二、嚴(yán)格執(zhí)行《行政許可法》，切實維護好人民群眾的合法權(quán)益，對申請材料齊全、符合法定要求的，當(dāng)場受理；對材料不全或不符合法定要求的，當(dāng)場一次性告知需要補正的全部材料。不擅自增設(shè)許可項目和辦理環(huán)節(jié)，不額外附加、變更和提高許可標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格在許可時限內(nèi)完成許可事項，許可證書在作出行政許可決定之日起十日內(nèi)送達申請人。
三、實施行政許可過程中，禁止要求申請人提交與其申請事項無關(guān)的材料；禁止向申請人提出購買指定商品、接受等要求；禁止擅自委托和準(zhǔn)許中介機構(gòu)或其他組織代行許可權(quán)或許可代理活動。
四、依法履行執(zhí)法職能，按照法定依據(jù)、權(quán)限、程序、時限實施行政檢查、行政處罰、行政強制等行政行為，禁止擅自對工作對象采取行政強制措施；禁止擅自增設(shè)行政收費項目或改變收費標(biāo)準(zhǔn)；禁止擅自設(shè)立收費項目和行政處罰項目；禁止接受相對人宴請、饋贈。
五、公開辦事依據(jù)、辦事程序、承辦人員、辦理時限、收費標(biāo)準(zhǔn)、辦理結(jié)果、監(jiān)督渠道。
六、堅持“兩個面向”，搞好“兩個服務(wù)”，謀劃工作、制定政策要眼睛向下，多為基層和企業(yè)著想。工作人員每年要拿出五分之一以上時間到基層搞調(diào)研，幫助市、縣局辦實事。
七、帶著感情做好群眾工作，用語文明禮貌，服務(wù)周到熱情；對群眾投訴、舉報、控告、申訴及時按權(quán)限處理。
八、堅持科學(xué)文化、政治理論、部門業(yè)務(wù)、法律政策、辦公技能等知識學(xué)習(xí)的有機結(jié)合，打造學(xué)習(xí)型處室，努力提高工作人員的業(yè)務(wù)和理論素質(zhì)。
九、工作人員要厲行節(jié)約，愛護單位公共設(shè)施，降低辦公成本，提高安全防范意識，增強事業(yè)心責(zé)任感。
十、認真落實省局規(guī)定的.開短會、發(fā)短文，能不開的會堅決不開，能合并的會堅決合并，能由工作人員參加的會議不通知主管領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)格執(zhí)行會議審批，未經(jīng)批準(zhǔn)不擅自召開會議和下發(fā)文件。
十一、嚴(yán)格落實制度，杜絕文件、檔案、密、損毀或丟失。
十二、減少迎送人員數(shù)量，降低陪餐標(biāo)準(zhǔn)，出差工作期間一律吃工作餐，不接受當(dāng)?shù)赝撂禺a(chǎn)，單位內(nèi)部不相互宴請。
十三、關(guān)心所屬人員的生活，對生病住院的同志要安排人員看望。認真落實休假制度。
二00五年十月十日。
效能建設(shè)個人承諾書篇六
3月20日上午，副市長賈春林率領(lǐng)住建、規(guī)劃、城管、民防、建工、鳳城河管委會、公積金管理中心等城建系統(tǒng)主要負責(zé)人走進效能辦，專題調(diào)研交流機關(guān)效能建設(shè)工作。市委常委、紀(jì)委書記唐小英參加。
賈春林一行觀看了反映我市績效管理工作情況的專題片，現(xiàn)場觀摩了績效管理電子評估系統(tǒng)和重大項目重點任務(wù)效能監(jiān)察平臺的動態(tài)演示。在隨后的座談會上，城建系統(tǒng)各單位分別交流了本部門（單位）開展效能建設(shè)工作的具體做法。市紀(jì)委副書記、效能辦主任繆云忠通報了去年機關(guān)效能建設(shè)工作情況和城建系統(tǒng)相關(guān)部門（單位）去年績效考評情況。
賈春林要求城建系統(tǒng)各部門（單位）負責(zé)人對效能建設(shè)工作要有敬畏之心，把效能建設(shè)工作放到十分重要的位置來抓。在推進城市建設(shè)各項工作任務(wù)時，要進一步強化落實，勇于創(chuàng)新，努力做只爭朝夕、真抓實干的行動者，求真務(wù)實、腳踏實地的奮斗者。
效能建設(shè)個人承諾書篇七
一、及時整改好查擺出來的突出問題。按照本委突出問題整改方案，不斷強化整改措施，在整改時限內(nèi)達到整改目標(biāo)。整改第一責(zé)任人為本委主任，整改工作在2019年11月底前完成，并形成長效工作機制。
二、以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，根據(jù)市委、市政府要求，創(chuàng)造性地開展我市發(fā)展和改革工作。全力以赴做好爭取國家投資項目、謀劃重大項目前期、推進重大項目建設(shè)、組織項目審批核準(zhǔn)備案等工作，盡最大努力發(fā)揮好經(jīng)濟工作參謀助手和管理職能作用，積極為改善我市發(fā)展軟、硬環(huán)境作貢獻。
三、加快我市投資管理體制改革，不斷提高辦事效率。簡化程序，減少環(huán)節(jié)，縮短時限，建立科學(xué)合理的市本級項目審批、核準(zhǔn)、備案目錄，形成規(guī)范高效的工作運行機制，為我市項目建設(shè)提供一條便捷通道。
四、依法行政，照章辦事。堅決貫徹執(zhí)行國家的法律、法規(guī)及黨的路線、方針、政策，不制定下發(fā)與其相悖的文件，不施行已明令廢止的法律、法規(guī)、規(guī)章和文件。嚴(yán)格按規(guī)定做好項目的審批、核準(zhǔn)、備案工作，切實維護好業(yè)主的合法權(quán)益。對服務(wù)對象辦事申請和咨詢實行一次性告知制度，對申請材料齊全、符合法定要求的，當(dāng)場受理;對材料不全或不符合法定要求的，當(dāng)場一次性告知需要補正的全部材料或不能辦理的理由。不擅自增設(shè)審批、核準(zhǔn)、備案項目和辦理環(huán)節(jié)，不額外附加、變更和提高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格在辦結(jié)時限內(nèi)完成審批、核準(zhǔn)、備案事項。
六、加大協(xié)調(diào)服務(wù)力度，積極為群眾辦實事好事。抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、農(nóng)村中小學(xué)、計生服務(wù)站、兩所一庭等項目建設(shè)，推動新農(nóng)村建設(shè)。積極組織開展為弱勢群體捐款及支教、計生、扶貧等幫扶活動。認真實施“城鄉(xiāng)清潔工程”。
七、注重制度建設(shè)，建立長效工作機制。建立完善職責(zé)清晰、管理健全、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范、獎懲分明的管理制度，重點全面推行首問負責(zé)、限時辦結(jié)、責(zé)任追究等制度。
八、加強黨的建設(shè)，促進干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。落實好黨建工作責(zé)任制、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，特別是堅持民主集中制，重大事項集體決策，秉公用權(quán)、廉潔自律，大力倡導(dǎo)八個方面的良好作風(fēng)，在本委營造健康高尚的工作生活氛圍。
九、嚴(yán)把關(guān)口，廉潔從政。審批、核準(zhǔn)、備案過程中，禁止向申請人提出購買指定商品、接受有償服務(wù)、饋贈、宴請等要求。厲行節(jié)約，按標(biāo)準(zhǔn)做好接待工作，減少迎送人員數(shù)量，降低陪餐標(biāo)準(zhǔn);落實專人按政府采購制度購置各種物品，并實行登記使用制度。
十、加強學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員和干部職工的整體修養(yǎng)。堅持中心組學(xué)習(xí)制度，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)成員理論素養(yǎng)和思大局、謀大事、促發(fā)展的能力。班子成員做到明辨是非，克己慎行，正確選擇個人愛好，堅持擇善交友，做到臺上和臺下一個樣，始終黨員干部的政治本色。打造學(xué)習(xí)型單位，努力提高干部職工的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷提高為市委市政府、為基層、為群眾服務(wù)的水平。
十一、自覺接受社會各界監(jiān)督。及時公正處理群眾投訴、舉報、控告、申訴。對于本委工作，做到有錯必糾。對于違規(guī)行為，發(fā)現(xiàn)一起，問責(zé)一起。
效能建設(shè)個人承諾書篇八
一、及時整改好查擺出來的突出問題。按照本委突出問題整改方案，不斷強化整改措施，在整改時限內(nèi)達到整改目標(biāo)。整改第一責(zé)任人為本委主任，整改工作在11月底前完成，并形成長效工作機制。
二、以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，根據(jù)市委、市政府要求，創(chuàng)造性地開展我市發(fā)展和改革工作。全力以赴做好爭取國家投資項目、謀劃重大項目前期、推進重大項目建設(shè)、組織項目審批核準(zhǔn)備案等工作，盡最大努力發(fā)揮好經(jīng)濟工作參謀助手和管理職能作用，積極為改善我市發(fā)展軟、硬環(huán)境作貢獻。
三、加快我市投資管理體制改革，不斷提高辦事效率。簡化程序，減少環(huán)節(jié)，縮短時限，建立科學(xué)合理的市本級項目審批、核準(zhǔn)、備案目錄，形成規(guī)范高效的工作運行機制，為我市項目建設(shè)提供一條便捷通道。
四、依法行政，照章辦事。堅決貫徹執(zhí)行國家的法律、法規(guī)及黨的路線、方針、政策，不制定下發(fā)與其相悖的文件，不施行已明令廢止的法律、法規(guī)、規(guī)章和文件。嚴(yán)格按規(guī)定做好項目的審批、核準(zhǔn)、備案工作，切實維護好業(yè)主的合法權(quán)益。對服務(wù)對象辦事申請和咨詢實行一次性告知制度，對申請材料齊全、符合法定要求的，當(dāng)場受理;對材料不全或不符合法定要求的，當(dāng)場一次性告知需要補正的全部材料或不能辦理的理由。不擅自增設(shè)審批、核準(zhǔn)、備案項目和辦理環(huán)節(jié)，不額外附加、變更和提高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格在辦結(jié)時限內(nèi)完成審批、核準(zhǔn)、備案事項。
六、加大協(xié)調(diào)服務(wù)力度，積極為群眾辦實事好事。抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、農(nóng)村中小學(xué)、計生服務(wù)站、兩所一庭等項目建設(shè)，推動新農(nóng)村建設(shè)。積極組織開展為弱勢群體捐款及支教、計生、扶貧等幫扶活動。認真實施“城鄉(xiāng)清潔工程”。
七、注重制度建設(shè)，建立長效工作機制。建立完善職責(zé)清晰、管理健全、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范、獎懲分明的管理制度，重點全面推行首問負責(zé)、限時辦結(jié)、責(zé)任追究等制度。
八、加強黨的建設(shè)，促進干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。落實好黨建工作責(zé)任制、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，特別是堅持民主集中制，重大事項集體決策，秉公用權(quán)、廉潔自律，大力倡導(dǎo)八個方面的良好作風(fēng)，在本委營造健康高尚的工作生活氛圍。
九、嚴(yán)把關(guān)口，廉潔從政。審批、核準(zhǔn)、備案過程中，禁止向申請人提出購買指定商品、接受有償服務(wù)、饋贈、宴請等要求。厲行節(jié)約，按標(biāo)準(zhǔn)做好接待工作，減少迎送人員數(shù)量，降低陪餐標(biāo)準(zhǔn);落實專人按政府采購制度購置各種物品，并實行登記使用制度。
十、加強學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員和干部職工的整體修養(yǎng)。堅持中心組學(xué)習(xí)制度，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)成員理論素養(yǎng)和思大局、謀大事、促發(fā)展的能力。班子成員做到明辨是非，克己慎行，正確選擇個人愛好，堅持擇善交友，做到臺上和臺下一個樣，始終黨員干部的政治本色。打造學(xué)習(xí)型單位，努力提高干部職工的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷提高為市委市政府、為基層、為群眾服務(wù)的水平。
十一、自覺接受社會各界監(jiān)督。及時公正處理群眾投訴、舉報、控告、申訴。對于本委工作，做到有錯必糾。對于違規(guī)行為，發(fā)現(xiàn)一起，問責(zé)一起。
效能建設(shè)個人承諾書篇九
按照自治區(qū)效能辦《關(guān)于在各級機關(guān)和干部中推行公開承諾的實施意見》精神，根據(jù)樂業(yè)縣委、縣人民*府有關(guān)文件要求，結(jié)合本人工作實際，特作如下承諾：
一、強化公仆意識，勤懇為民服務(wù)。牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。視權(quán)力為責(zé)任，變管理為服務(wù)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。自覺落實首問負責(zé)制，熱情接待基層辦事和來訪人員，能辦的事情及時辦，不能辦的事情做好解釋工作，徹底消除“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象。
二、理清工作思路，解決發(fā)展瓶頸。進一步理清工作思路，充分認識城建、國土、交通工作對經(jīng)濟發(fā)展的突出作用。積極創(chuàng)建旅游園林城市，推動城鎮(zhèn)化的發(fā)展;科學(xué)管理國土資源，切實解決工業(yè)項目用地緊缺的問題;加快交通建設(shè)步伐，向上級申請盡快開工建設(shè)樂業(yè)至天峨二級公路，做好樂業(yè)支線機場申報的前期準(zhǔn)備工作，與貴州羅甸等縣聯(lián)合做好貴陽至百色高速公路項目的申報工作，爭取貴百高速公路納入國家規(guī)劃建設(shè)項目。
三、加強部門監(jiān)管，提高辦事效率。加強對分管部門的管理，在部門深入開展轉(zhuǎn)變機關(guān)干部作風(fēng)加強機關(guān)效能建設(shè)活動，進一步推進部門依法行政，規(guī)范行政執(zhí)法行為，切實履行縣委、縣政府賦予的行政管理職能，完成縣委、縣政府交辦的各項工作任務(wù)。
四、嚴(yán)守工作紀(jì)律，堅持廉潔從政。嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律及黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，不以權(quán)*私，不行*受*，不索拿卡要。加強對部門行政審批的監(jiān)督，嚴(yán)肅查處工作中的違法違紀(jì)行為。堅決抵制不正之風(fēng)，廉潔自律，勤政為民。
樂業(yè)縣人民*府副縣長。
2019年九月十一日。
一、及時整改好查擺出來的突出問題。按照本委突出問題整改方案，不斷強化整改措施，在整改時限內(nèi)達到整改目標(biāo)。整改第一責(zé)任人為本委主任，整改工作在2019年11月底前完成，并形成長效工作機制。
二、以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，根據(jù)市委、市政府要求，創(chuàng)造性地開展我市發(fā)展和改革工作。全力以赴做好爭取國家投資項目、謀劃重大項目前期、推進重大項目建設(shè)、組織項目審批核準(zhǔn)備案等工作，盡最大努力發(fā)揮好經(jīng)濟工作參謀助手和管理職能作用，積極為改善我市發(fā)展軟、硬環(huán)境作貢獻。
三、加快我市投資管理體制改革，不斷提高辦事效率。簡化程序，減少環(huán)節(jié)，縮短時限，建立科學(xué)合理的市本級項目審批、核準(zhǔn)、備案目錄，形成規(guī)范高效的工作運行機制，為我市項目建設(shè)提供一條便捷通道。
四、依法行政，照章辦事。堅決貫徹執(zhí)行國家的法律、法規(guī)及黨的路線、方針、政策，不制定下發(fā)與其相悖的文件，不施行已明令廢止的法律、法規(guī)、規(guī)章和文件。嚴(yán)格按規(guī)定做好項目的審批、核準(zhǔn)、備案工作，切實維護好業(yè)主的合法權(quán)益。對服務(wù)對象辦事申請和咨詢實行一次性告知制度，對申請材料齊全、符合法定要求的，當(dāng)場受理;對材料不全或不符合法定要求的，當(dāng)場一次性告知需要補正的全部材料或不能辦理的理由。不擅自增設(shè)審批、核準(zhǔn)、備案項目和辦理環(huán)節(jié)，不額外附加、變更和提高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格在辦結(jié)時限內(nèi)完成審批、核準(zhǔn)、備案事項。
六、加大協(xié)調(diào)服務(wù)力度，積極為群眾辦實事好事。抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、農(nóng)村中小學(xué)、計生服務(wù)站、兩所一庭等項目建設(shè)，推動新農(nóng)村建設(shè)。積極組織開展為弱勢群體捐款及支教、計生、扶貧等幫扶活動。認真實施“城鄉(xiāng)清潔工程”。
七、注重制度建設(shè)，建立長效工作機制。建立完善職責(zé)清晰、管理健全、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范、獎懲分明的管理制度，重點全面推行首問負責(zé)、限時辦結(jié)、責(zé)任追究等制度。
八、加強黨的建設(shè)，促進干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。落實好黨建工作責(zé)任制、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，特別是堅持民主集中制，重大事項集體決策，秉公用權(quán)、廉潔自律，大力倡導(dǎo)八個方面的良好作風(fēng)，在本委營造健康高尚的工作生活氛圍。
九、嚴(yán)把關(guān)口，廉潔從政。審批、核準(zhǔn)、備案過程中，禁止向申請人提出購買指定商品、接受有償服務(wù)、饋贈、宴請等要求。厲行節(jié)約，按標(biāo)準(zhǔn)做好接待工作，減少迎送人員數(shù)量，降低陪餐標(biāo)準(zhǔn);落實專人按政府采購制度購置各種物品，并實行登記使用制度。
十、加強學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員和干部職工的整體修養(yǎng)。堅持中心組學(xué)習(xí)制度，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)成員理論素養(yǎng)和思大局、謀大事、促發(fā)展的能力。班子成員做到明辨是非，克己慎行，正確選擇個人愛好，堅持擇善交友，做到臺上和臺下一個樣，始終黨員干部的政治本色。打造學(xué)習(xí)型單位，努力提高干部職工的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷提高為市委市政府、為基層、為群眾服務(wù)的水平。
十一、自覺接受社會各界監(jiān)督。及時公正處理群眾投訴、舉報、控告、申訴。對于本委工作，做到有錯必糾。對于違規(guī)行為，發(fā)現(xiàn)一起，問責(zé)一起。
效能建設(shè)個人承諾書篇十
為切實轉(zhuǎn)變醫(yī)療服務(wù)態(tài)度，提升醫(yī)療服務(wù)效率，迅速擺脫我院在縣直機關(guān)效能建設(shè)民主評議中落后的局面，經(jīng)過仔細剖析，認真反思，特別是針對效能建設(shè)中存在的突出問題，我院特作如下承諾：
一、切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加強職工思想教育，定期組織學(xué)習(xí)；加強日常管理，嚴(yán)禁上班干私活，玩游戲，嚴(yán)禁上班遲到、下班早退、中途脫崗，違者將作書面檢查并處以罰金。
二、增強服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度，凡有病人或家屬投訴（非無理取鬧），按醫(yī)院。
規(guī)章制度。
向病人或家屬賠禮道歉并處以罰金。
三、規(guī)范服務(wù)行為，根據(jù)患者病情，合理檢查，不做不必要的檢查，規(guī)范開藥，不開大處方。醫(yī)院成立督查領(lǐng)導(dǎo)小組，定期檢查，違規(guī)者年終不得評優(yōu)。門診大廳24小時公示藥品價格及檢查項目收費標(biāo)準(zhǔn)，實行費用清單制。嚴(yán)格執(zhí)行省衛(wèi)生廳規(guī)定，藥品全部實行網(wǎng)上公開招標(biāo)，順價銷售，讓利于患者，無假冒偽劣藥品。
四、嚴(yán)禁接受患者及其親屬饋贈的“紅包”、物品，違者一經(jīng)查實按1：10罰款。
五、“120”綠色通道全天24小時暢通，5分鐘內(nèi)出車。
效能建設(shè)個人承諾書篇十一
本文目錄。
一、工作人員，果斷貫徹執(zhí)行《計量法》、《河北省計量監(jiān)督治理條例》等與工作相關(guān)的法律、法規(guī)及黨的路線、方針、政策，不制定下發(fā)與其相悖的文件，不施行已明令廢止的法律、法規(guī)、規(guī)章和文件。二、嚴(yán)格執(zhí)行《行政許可法》，切實維護好人民群眾的合法權(quán)益，對申請材料齊全、符合法定要求的，當(dāng)場受理；對材料不全或不符合法定要求的，當(dāng)場一次性告知需要補正的全部材料。不擅自增設(shè)許可項目和辦理環(huán)節(jié)，不額外附加、變更和提高許可標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格在許可時限內(nèi)完成許可事項，許可證書在作出行政許可決定之日起十日內(nèi)送達申請人。
三、實施行政許可過程中，禁止要求申請人提交與其申請事項無關(guān)的材料；禁止向申請人提出購買指定商品、接受有償服務(wù)等要求；禁止擅自委托和準(zhǔn)許中介機構(gòu)或其他組織代行許可權(quán)或許可代理活動。
四、依法履行執(zhí)法職能，按照法定依據(jù)、權(quán)限、程序、時限實施行政檢查、行政處罰、行政強制等行政行為，禁止擅自對工作對象采取行政強制措施；禁止擅自增設(shè)行政收費項目或改變收費標(biāo)準(zhǔn)；禁止擅自設(shè)立收費項目和行政處罰項目；禁止接受相對人宴請、饋贈。
五、公開辦事依據(jù)、辦事程序、承辦人員、辦理時限、收費標(biāo)準(zhǔn)、辦理結(jié)果、監(jiān)督渠道。
六、堅持“兩個面向”，搞好“兩個服務(wù)”，謀劃工作、制定政策要眼睛向下，多為基層和企業(yè)著想。工作人員每年要拿出五分之一以上時間到基層搞調(diào)研，幫助市、縣局辦實事。
七、帶著感情做好群眾工作，用語文明禮貌，服務(wù)周到熱情；對群眾投訴、舉報、控告、申訴及時按權(quán)限處理。
八、堅持科學(xué)文化、政治理論、部門業(yè)務(wù)、法律政策、辦公技能等知識學(xué)習(xí)的有機結(jié)合，打造學(xué)習(xí)型處室，努力提高工作人員的業(yè)務(wù)和理論素質(zhì)。
九、工作人員要厲行節(jié)約，愛護單位公共設(shè)施，降低辦公成本，提高安全防范意識，增強事業(yè)心責(zé)任感。
十、認真落實省局規(guī)定的開短會、發(fā)短文，能不開的會果斷不開，能合并的會果斷合并，能由工作人員參加的會議不通知主管領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)格執(zhí)行會議審批，未經(jīng)批準(zhǔn)不擅自召開會議和下發(fā)文件。
十一、嚴(yán)格落實制度，杜絕文件、檔案、資料泄密、損毀或丟失。
十二、減少迎送人員數(shù)量，降低陪餐標(biāo)準(zhǔn)，出差工作期間一律吃工作餐，不接受當(dāng)?shù)赝撂禺a(chǎn)，單位內(nèi)部不相互宴請。
十三、關(guān)心所屬人員的生活，對生病住院的同志要安排人員看望。認真落實休假制度。
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為進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強服務(wù)意識，促進教育事業(yè)又好又快發(fā)展，自覺接受社會各界的監(jiān)督，以全面提高工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為目標(biāo)努力辦好讓人民滿意的教育，特作如下公開承諾：
一、嚴(yán)格依法行政。按照《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《民辦教育促進法》等教育法律法規(guī)以及《行政許可法》的要求，依法行政，全面推進素質(zhì)教育，加強教育教學(xué)管理，提高教育質(zhì)量，加快教育發(fā)展。
二、規(guī)范教育收費。堅持政務(wù)公開和校務(wù)公開制度。公開學(xué)校收費項目、收費標(biāo)準(zhǔn)，杜絕一切亂收費行為，嚴(yán)格落實義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革政策，嚴(yán)格執(zhí)行高中階段“三限”政策（限分?jǐn)?shù)、限人數(shù)、限錢數(shù)）。
三、提高工作效能。完善和落實面向社會承諾工作，限時辦結(jié)社會力量辦學(xué)的審批工作。
四、優(yōu)化服務(wù)態(tài)度。牢固樹立服務(wù)理念，以服務(wù)人民群眾、服務(wù)基層學(xué)校和全市教職工為己任。按照簡捷、規(guī)范、便民的原則，改進工作態(tài)度，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，使機關(guān)行政“行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”。
五、關(guān)愛弱勢群體。為殘疾學(xué)生和家庭經(jīng)濟困難學(xué)生開通入學(xué)“綠色通道”，通過助學(xué)金、補助生活費、贈送學(xué)習(xí)用品等形式，加大扶殘幫困助學(xué)力度，確保殘疾適齡兒童入學(xué)，不讓義務(wù)教育階段的中小學(xué)生因家庭經(jīng)濟困難而無法入學(xué)或輟學(xué)。
六、嚴(yán)格考試管理。加強各級各類招生考試管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，堅持和完善巡視監(jiān)督保密制度，嚴(yán)格執(zhí)行《國家教育考試違規(guī)處理辦法》，嚴(yán)肅查處考試違紀(jì)舞弊行為。
八、加強隊伍建設(shè)。堅持不懈地加強師德教育，嚴(yán)格執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，大力弘揚愛崗敬業(yè)，教書育人，管理育人的高尚師德，樹立教育工作隊伍良好形象。
九、加強安全管理。高度重視學(xué)校的安全工作，指導(dǎo)學(xué)校強化安全教育，開展安全技能演練，積極維護學(xué)校的安全穩(wěn)定，建設(shè)平安校園。
十、加強監(jiān)督查處。設(shè)立并公開投訴電話，熱情接待信訪，認真受理行風(fēng)投訴，堅決查處教育系統(tǒng)違紀(jì)違規(guī)行為。及時解決熱點問題，積極化解矛盾糾紛，努力構(gòu)建平安和諧教育。
投訴接待部門：xx市教育局辦公室；
投訴??電話：；
傳????????真：；
電子?信箱：
承諾單位：
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為切實轉(zhuǎn)變醫(yī)療服務(wù)態(tài)度，提升醫(yī)療服務(wù)效率，迅速擺脫我院在縣直機關(guān)效能建設(shè)民主評議中落后的局面，經(jīng)過仔細剖析，認真反思，特別是針對效能建設(shè)中存在的突出問題，我院特作如下承諾：
一、切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加強職工思想教育，定期組織學(xué)習(xí)；加強日常管理，嚴(yán)禁上班干私活，玩游戲，嚴(yán)禁上班遲到、下班早退、中途脫崗，違者將作書面檢查并處以罰金。
二、增強服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度，凡有病人或家屬投訴（非無理取鬧），按醫(yī)院。
規(guī)章制度。
向病人或家屬賠禮道歉并處以罰金。
三、規(guī)范服務(wù)行為，根據(jù)患者病情，合理檢查，不做不必要的檢查，規(guī)范開藥，不開大處方。醫(yī)院成立督查領(lǐng)導(dǎo)小組，定期檢查，違規(guī)者年終不得評優(yōu)。門診大廳24小時公示藥品價格及檢查項目收費標(biāo)準(zhǔn)，實行費用清單制。嚴(yán)格執(zhí)行省衛(wèi)生廳規(guī)定，藥品全部實行網(wǎng)上公開招標(biāo)，順價銷售，讓利于患者，無假冒偽劣藥品。
四、嚴(yán)禁接受患者及其親屬饋贈的“紅包”、物品，違者一經(jīng)查實按1：10罰款。
五、“120”綠色通道全天24小時暢通，5分鐘內(nèi)出車。
六、我院以上承諾自覺接受社會監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：（縣衛(wèi)生局），（縣醫(yī)院）。
**縣人民醫(yī)院。
xx年11月25日。
效能建設(shè)個人承諾書篇十二
達申請人。
三、
實施行政許可過程中，禁止要求申請人提交與其申請事項無關(guān)的材料；禁止向申請人提出購買指定商品、接受有償服務(wù)等要求；禁止擅自委托和準(zhǔn)許中介機構(gòu)或其他組織代行許可權(quán)或許可代理活動。
四、依法履行執(zhí)法職能，按照法定依據(jù)、權(quán)限、程序、時限實施行政檢查、行政處罰、行政強制等行政行為，禁止擅自對工作對象采取行政強制措施；禁止擅自增設(shè)行政收費項目或改變收費標(biāo)準(zhǔn)；禁止擅自設(shè)立收費項目和行政處罰項目；禁止接受相對人宴請、饋贈。
五、公開辦事依據(jù)、辦事程序、承辦人員、辦理時限、收費標(biāo)準(zhǔn)、辦理結(jié)果、監(jiān)督渠道。
六、堅持“兩個面向”，搞好“兩個服務(wù)”，謀劃工作、制定政策要眼睛向下，多為基層和企業(yè)著想。工作人員每年要拿出五分之一以上時間到基層搞調(diào)研，幫助市、縣局辦實事。
七、帶著感情做好群眾工作，用語文明禮貌，服務(wù)周到熱情；對群眾投訴、舉報、控告、申訴及時按權(quán)限處理。
八、堅持科學(xué)文化、政治理論、部門業(yè)務(wù)、法律政策、辦公技能等知識學(xué)習(xí)的有機結(jié)合，打造學(xué)習(xí)型處室，努力提高工作人員的業(yè)務(wù)和理論素質(zhì)。
九、工作人員要厲行節(jié)約，愛護單位公共設(shè)施，降低辦公成本，提高安全防范意識，增強事業(yè)心責(zé)任感。
十、認真落實省局規(guī)定的開短會、發(fā)短文，能不開的會果斷不開，能合并的會果斷合并，能由工作人員參加的會議不通知主管領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)格執(zhí)行會議審批，未經(jīng)批準(zhǔn)不擅自召開會議和下發(fā)文件。
十一、嚴(yán)格落實制度，杜絕文件、檔案、資料泄密、損毀或丟失。
十二、減少迎送人員數(shù)量，降低陪餐標(biāo)準(zhǔn)，出差工作期間一律吃工作餐，不接受當(dāng)?shù)赝撂禺a(chǎn)，單位內(nèi)部不相互宴請。
十三、關(guān)心所屬人員的生活，對生-。
病住院的同志要安排人員看望。認真落實休假制度。
為進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強服務(wù)意識，促進教育事業(yè)又好又快發(fā)展，自覺接受社會各界的監(jiān)督，以全面提高工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為目標(biāo)努力辦好讓人民滿意的教育，特作如下公開承諾：
一、嚴(yán)格依法行政。按照《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《民辦教育促進法》等教育法律法規(guī)以及《行政許可法》的要求，依法行政，全面推進素質(zhì)教育，加強教育。
教學(xué)。
管理，提高教育質(zhì)量，加快教育發(fā)展。
二、規(guī)范教育收費。堅持政務(wù)公開和校務(wù)公開制度。公開學(xué)校收費項目、收費標(biāo)準(zhǔn)，杜絕一切亂收費行為，嚴(yán)格落實義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革政策，嚴(yán)格執(zhí)行高中階段“三限”政策（限分?jǐn)?shù)、限人數(shù)、限錢數(shù)）。
三、提高工作效能。完善和落實面向社會承諾工作，限時辦結(jié)社會力量辦學(xué)的審批工作。
四、優(yōu)化服務(wù)態(tài)度。牢固樹立服務(wù)理念，以服務(wù)人民群眾、服務(wù)基層學(xué)校和全市教職工為己任。按照簡捷、規(guī)范、便民的原則，改進工作態(tài)度，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，使機關(guān)行政“行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”。
五、關(guān)愛弱勢群體。為殘疾學(xué)生和家庭經(jīng)濟困難學(xué)生開通入學(xué)“綠色通道”，通過助學(xué)金、補助生活費、贈送學(xué)習(xí)用品等形式，加大扶殘幫困助學(xué)力度，確保殘疾適齡兒童入學(xué)，不讓義務(wù)教育階段的中小學(xué)生因家庭經(jīng)濟困難而無法入學(xué)或輟學(xué)。
六、嚴(yán)格考試管理。加強各級各類招生考試管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，堅持和完善巡視監(jiān)督保密制度，嚴(yán)格執(zhí)行《國家教育考試違規(guī)處理辦法》，嚴(yán)肅查處考試違紀(jì)舞弊行為。
七、推行辦事公開。通過多種渠道、-。
多種形式，認真做好辦事公開制度工作，做到及時公開，全面公開，自覺接受社會監(jiān)督；對各類招生、教育收費、社會力量辦學(xué)等群眾關(guān)注、社會敏感的事項，通過媒體公布、張榜公布、專欄公示等多種途徑和方式，向社會公開，自覺接受監(jiān)督。
八、加強隊伍建設(shè)。堅持不懈地加強師德教育，嚴(yán)格執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，大力弘揚愛崗敬業(yè)，教書育人，管理育人的高尚師德，樹立教育工作隊伍良好形象。
九、加強安全管理。高度重視學(xué)校的安全工作，指導(dǎo)學(xué)校強化安全教育，開展安全技能演練，積極維護學(xué)校的安全穩(wěn)定，建設(shè)平安校園。
十、加強監(jiān)督查處。設(shè)立并公開投訴電話，熱情接待信訪，認真受理行風(fēng)投訴，堅決查處教育系統(tǒng)違紀(jì)違規(guī)行為。及時解決熱點問題，積極化解矛盾糾紛，努力構(gòu)建平安和諧教育。
投訴接待部門：xx市教育局辦公室；
投訴電話：xx；
傳真：；
電子信箱：
承諾單位：
為切實轉(zhuǎn)變醫(yī)療服務(wù)態(tài)度，提升醫(yī)療服務(wù)效率，迅速擺脫我院在縣直機關(guān)效能建設(shè)民主評議中落后的局面，經(jīng)過仔細剖析，認真反思，特別是針對效能建設(shè)中存在的突出問題，我院特作如下承諾：
一、切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加強職工思想教育，定期組織學(xué)習(xí)；加強日常管理，嚴(yán)禁上班干私活，玩游戲，嚴(yán)禁上班遲到、下班早退、中途脫崗，違者將作書面檢查并處以罰金。
二、增強服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度，凡有病人或家屬投訴（非無理取鬧），按醫(yī)院規(guī)章制度向病人或家屬賠禮道歉并處以罰金。
三、規(guī)范服務(wù)行為，根據(jù)患者病情，合理檢查，不做不必要的檢查，規(guī)范開藥，不開大處方。醫(yī)院成立督查領(lǐng)導(dǎo)小組，定期檢查，違規(guī)者年終不得評優(yōu)。門診大廳24小時公示藥品價格及檢查項目收費標(biāo)準(zhǔn)，實行費用清單制。嚴(yán)格執(zhí)行省衛(wèi)生廳規(guī)定，藥品全部實行網(wǎng)上公開招標(biāo)，順價銷售，讓利于患者，無假冒偽劣藥品。
四、嚴(yán)禁接受患者及其親屬饋贈的“紅包”、物品，違者一經(jīng)查實按1：10罰款。
五、“120”綠色通道全天24小時暢通，5分鐘內(nèi)出車。
六、我院以上承諾自覺接受社會監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：**（縣衛(wèi)生局），**（縣醫(yī)院）。
**縣人民醫(yī)院。
xx年11月25日。
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效能建設(shè)個人承諾書篇十三
一、工作人員，果斷貫徹執(zhí)行《計量法》、《河北省計量監(jiān)督治理條例》等與工作相關(guān)的法律、法規(guī)及黨的路線、方針、政策，不制定下發(fā)與其相悖的文件，不施行已明令廢止的法律、法規(guī)、規(guī)章和文件。
二、嚴(yán)格執(zhí)行《行政許可法》，切實維護好人民群眾的合法權(quán)益，對申請材料齊全、符合法定要求的，當(dāng)場受理；對材料不全或不符合法定要求的，當(dāng)場一次性告知需要補正的全部材料。不擅自增設(shè)許可項目和辦理環(huán)節(jié)，不額外附加、變更和提高許可標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格在許可時限內(nèi)完成許可事項，許可證書在作出行政許可決定之日起十日內(nèi)送達申請人。
三、實施行政許可過程中，禁止要求申請人提交與其申請事項無關(guān)的材料；禁止向申請人提出購買指定商品、接受有償服務(wù)等要求；禁止擅自委托和準(zhǔn)許中介機構(gòu)或其他組織代行許可權(quán)或許可代理活動。
四、依法履行執(zhí)法職能，按照法定依據(jù)、權(quán)限、程序、時限實施行政檢查、行政處罰、行政強制等行政行為，禁止擅自對工作對象采取行政強制措施；禁止擅自增設(shè)行政收費項目或改變收費標(biāo)準(zhǔn)；禁止擅自設(shè)立收費項目和行政處罰項目；禁止接受相對人宴請、饋贈。
五、公開辦事依據(jù)、辦事程序、承辦人員、辦理時限、收費標(biāo)準(zhǔn)、辦理結(jié)果、監(jiān)督渠道。
六、堅持“兩個面向”，搞好“兩個服務(wù)”，謀劃工作、制定政策要眼睛向下，多為基層和企業(yè)著想。工作人員每年要拿出五分之一以上時間到基層搞調(diào)研，幫助市、縣局辦實事。
七、帶著感情做好群眾工作，用語文明禮貌，服務(wù)周到熱情；對群眾投訴、舉報、控告、申訴及時按權(quán)限處理。
八、堅持科學(xué)文化、政治理論、部門業(yè)務(wù)、法律政策、辦公技能等知識學(xué)習(xí)的有機結(jié)合，打造學(xué)習(xí)型處室，努力提高工作人員的業(yè)務(wù)和理論素質(zhì)。
九、工作人員要厲行節(jié)約，愛護單位公共設(shè)施，降低辦公成本，提高安全防范意識，增強事業(yè)心責(zé)任感。
十、認真落實省局規(guī)定的開短會、發(fā)短文，能不開的會果斷不開，能合并的會果斷合并，能由工作人員參加的會議不通知主管領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)格執(zhí)行會議審批，未經(jīng)批準(zhǔn)不擅自召開會議和下發(fā)文件。
十一、嚴(yán)格落實制度，杜絕文件、檔案、資料泄密、損毀或丟失。
十二、減少迎送人員數(shù)量，降低陪餐標(biāo)準(zhǔn)，出差工作期間一律吃工作餐，不接受當(dāng)?shù)赝撂禺a(chǎn)，單位內(nèi)部不相互宴請。
十三、關(guān)心所屬人員的生活，對生病住院的同志要安排人員看望。認真落實休假制度。
效能建設(shè)個人承諾書篇十四
為認真貫徹落實州黨委九屆九次全委(擴大)會議精神，以良好的精神狀態(tài)和工作狀態(tài)，加快推進自治州“三化”進程，努力實現(xiàn)“三個率先”，進一步轉(zhuǎn)變我院及個人工作作風(fēng)，提高工作效能，本人現(xiàn)承諾如下。
一、加強學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想認識。認真學(xué)習(xí)黨的xx屆五中全會、中央新疆工作座談會、區(qū)州政法、檢察工作會議精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以深化“作風(fēng)建設(shè)年”活動為抓手，結(jié)合開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動，進一步規(guī)范自身執(zhí)法行為，健全工作程序，著力強化宗旨意識、責(zé)任意識、實干意識、廉政意識，找準(zhǔn)加強和改進檢察工作的著立點，充分發(fā)揮打擊、預(yù)防、監(jiān)督、保護的職能作用，強化內(nèi)部監(jiān)督，努力打造“公正、廉潔、務(wù)實、高效、創(chuàng)新、親民”的檢察行業(yè)形象。
年”活動，努力實現(xiàn)執(zhí)法理念進一步轉(zhuǎn)變，使自身工作效率進一步提高，工作作風(fēng)進一步改進，履職能力進一步加強，群眾滿意度進一步上升。
三、結(jié)合實際，服務(wù)我縣經(jīng)濟發(fā)展。作為政工科干警，要認真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，在工作中創(chuàng)新，培養(yǎng)細心、耐心、責(zé)任心，要積極配合業(yè)務(wù)部門做好各項業(yè)務(wù)工作，為我縣實現(xiàn)“一年大變化”目標(biāo)，做出應(yīng)有的貢獻。
四、統(tǒng)一思想，提高認識。要充分認識到開展機關(guān)效能年活動的重要意義，切實把思想統(tǒng)一到州縣黨委的工作要求上來，統(tǒng)一到提高檢察人員素質(zhì)、推進檢察事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展上來，做到思想到位、組織到位、措施到位，創(chuàng)造性地開展工作，增強工作的針對性和時效性，真正把機關(guān)效能建設(shè)工作落到實處。對違反效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定，不履行或不正確履行職責(zé)，嚴(yán)重影響檢察機關(guān)形象和損害發(fā)展環(huán)境的行為，本人自愿接受相關(guān)處罰。
簽名：
日期：年月日
效能建設(shè)個人承諾書篇十五
按照自治區(qū)效能辦《關(guān)于在各級機關(guān)和干部中推行公開承諾的實施意見》精神，根據(jù)樂業(yè)縣委、縣人民*府有關(guān)文件要求，結(jié)合本人工作實際，特作如下承諾：
一、強化公仆意識，勤懇為民服務(wù)。牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。視權(quán)力為責(zé)任，變管理為服務(wù)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。自覺落實首問負責(zé)制，熱情接待基層辦事和來訪人員，能辦的事情及時辦，不能辦的事情做好解釋工作，徹底消除“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象。
二、理清工作思路，解決發(fā)展瓶頸。進一步理清工作思路，充分認識城建、國土、交通工作對經(jīng)濟發(fā)展的突出作用。積極創(chuàng)建旅游園林城市，推動城鎮(zhèn)化的發(fā)展;科學(xué)管理國土資源，切實解決工業(yè)項目用地緊缺的問題;加快交通建設(shè)步伐，向上級申請盡快開工建設(shè)樂業(yè)至天峨二級公路，做好樂業(yè)支線機場申報的前期準(zhǔn)備工作，與貴州羅甸等縣聯(lián)合做好貴陽至百色高速公路項目的申報工作，爭取貴百高速公路納入國家規(guī)劃建設(shè)項目。
三、加強部門監(jiān)管，提高辦事效率。加強對分管部門的管理，在部門深入開展轉(zhuǎn)變機關(guān)干部作風(fēng)加強機關(guān)效能建設(shè)活動，進一步推進部門依法行政，規(guī)范行政執(zhí)法行為，切實履行縣委、縣政府賦予的行政管理職能，完成縣委、縣政府交辦的各項工作任務(wù)。
四、嚴(yán)守工作紀(jì)律，堅持廉潔從政。嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律及黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，不以權(quán)*私，不行*受*，不索拿卡要。加強對部門行政審批的監(jiān)督，嚴(yán)肅查處工作中的違法違紀(jì)行為。堅決抵制不正之風(fēng)，廉潔自律，勤政為民。
樂業(yè)縣人民*府副縣長。
20九月十一日。
效能建設(shè)個人承諾書篇十六
我院按照《20xx年行政機關(guān)效能考評工作實施方案》的要求，結(jié)合我院制定的《20xx年行政效能建設(shè)工作意見》，認真開展機關(guān)行政效能建設(shè)，取得一定的成效。根據(jù)《行政機關(guān)效能建設(shè)辦公室關(guān)于做好行政效能建設(shè)自查工作的通知》的要求，現(xiàn)將我院20xx年效能建設(shè)工作自查如下：
一、高度重視，建立健全機構(gòu)。
我院認真組織全體干部職工學(xué)習(xí)《關(guān)于開展機關(guān)效能建設(shè)工作的實施意見》，并進行廣泛宣傳，統(tǒng)一思想認識，明確開展機關(guān)效能建設(shè)的目的、意義及方法步驟。成立了以院長xx同志為組長，由各科室負責(zé)人為成員的院機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)處理機關(guān)效能建設(shè)的日常事務(wù)。同時設(shè)立了效能投訴和舉報電話，做到有訴必理、有理必果。為加大監(jiān)督力度。
二、加強機關(guān)規(guī)范管理，將行政效能建設(shè)落到實處。
我院根據(jù)市委、市政府的要求，結(jié)合實際工作情況，嚴(yán)格按照《地直醫(yī)院20xx年行政效能建設(shè)工作意見》開展行政效能建設(shè)工作。
1、加強電子政務(wù)建設(shè)，積極推行政務(wù)公開。確定專人負責(zé)信息公開工作，同時加強行政效能建設(shè)宣傳，建立了信息報送制度。在辦公區(qū)域設(shè)置了公示欄，對單位內(nèi)設(shè)機構(gòu)職責(zé)和人員分工、收費項目進行公示。
2、大力開展節(jié)能減排活動。弘揚艱苦奮斗精神，提倡厲行節(jié)約，加強節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油和節(jié)約辦公用品等日常工作的管理，建立能源資源消耗狀況季報制度。向全體干部職工提出關(guān)于厲行節(jié)約控減支出的倡議，倡議大家從自我做起，從每一件小事做起。節(jié)約每一滴水、每一度電，每一滴油，推行無紙化辦公，降低紙張消耗，合理有效地利用能源、緩解能源緊缺狀況，堅持節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展、安全發(fā)展，才能實現(xiàn)瀘州經(jīng)濟加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展。
3、認真落實首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制和責(zé)任追究制三項制度。加強對院內(nèi)干部職工的思想教育工作，進一步規(guī)范干部職工的言行，對前來辦事、咨詢、反映情況的單位和個人，依照職責(zé)首次接待辦的工作人員做到了熱情接待、耐心講解、認真辦理、負責(zé)到底。對不屬于本部門或本人職責(zé)范圍的事項，也做到細致的解釋、引導(dǎo)，帶到承辦科室辦理，得到當(dāng)事人的好評。同時，全體工作人員實行掛牌上崗，并設(shè)立去向告知牌，進一步規(guī)范了機關(guān)的行政行為，樹立了工作人員的良好形象。
三、加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格考核，不斷推動行政效能建設(shè)深入開展。
我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視行政效能建設(shè)工作的'組織與管理，將行政效能建設(shè)工作作為一項重要工作來抓，形成了由主要領(lǐng)導(dǎo)親自管，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)的工作格局。按照市委、市政府的要求，將行政效能建設(shè)工作納入單位黨風(fēng)廉政建設(shè)考核、領(lǐng)導(dǎo)班子考核和工作目標(biāo)管理以及對干部職工個人年度考核，制訂了切實可行的行政效能建設(shè)工作意見。我院還利用政治學(xué)習(xí)時間學(xué)習(xí)行政效能建設(shè)的相關(guān)文件精神，提高了全院工作人員對行政效能建設(shè)工作的認識，使全院干部職工牢固樹立效能意識、大局意識，有力地推動和保證了行政效能建設(shè)工作的深入開展。
四、強化行政效能監(jiān)察，提高行政機關(guān)效率和質(zhì)量。
按照為民、務(wù)實、清廉的要求，結(jié)合開展“互民、惠民”活動，嚴(yán)格要求我院干部職工遵守各項規(guī)章紀(jì)律，堅持上下班制度，不遲到、早退，不做與工作無關(guān)的事，增強事業(yè)心和責(zé)任感，強化執(zhí)政為民理念，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，提高辦事效率和工作效能。院辦公室、人事監(jiān)察科定期或不定期對單位職工出勤情況、特別是在公務(wù)時間利用電腦上網(wǎng)炒股、聊天和打游戲等行為、掛牌上崗等情況進行督查，并嚴(yán)格責(zé)任追究。
五、存在的問題。
機關(guān)效能建設(shè)是一項長期性的工作，盡管我們這這方面取得了一定成績，但還需持之以恒。自查自糾情況和效能建設(shè)監(jiān)督員及效能建設(shè)投訴中心調(diào)查和明察暗訪后反饋的信息，尚有以下幾個方面工作，需要進一步改進：
1、進一步完善公示制度；
2、進一步健全否定報備制度；
3、強化監(jiān)督落實機制；
4、進一步提高工作效率和服務(wù)水平。
六、今后的工作思路。
建章立制，強化措施，進一步端正機關(guān)工作作風(fēng)，嚴(yán)格管理，標(biāo)本兼治，糾建并舉，嚴(yán)肅違諾究查制度。
效能建設(shè)個人承諾書篇十七
按照自治區(qū)效能辦《關(guān)于在各級機關(guān)和干部中推行公開承諾的實施意見》精神，根據(jù)樂業(yè)縣委、縣人民*府有關(guān)文件要求，結(jié)合本人工作實際，特作如下承諾：
一、強化公仆意識，勤懇為民服務(wù)。牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。視權(quán)力為責(zé)任，變管理為服務(wù)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。自覺落實首問負責(zé)制，熱情接待基層辦事和來訪人員，能辦的事情及時辦，不能辦的事情做好解釋工作，徹底消除“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象。
二、理清工作思路，解決發(fā)展瓶頸。進一步理清工作思路，充分認識城建、國土、交通工作對經(jīng)濟發(fā)展的突出作用。積極創(chuàng)建旅游園林城市，推動城鎮(zhèn)化的發(fā)展;科學(xué)管理國土資源，切實解決工業(yè)項目用地緊缺的問題;加快交通建設(shè)步伐，向上級申請盡快開工建設(shè)樂業(yè)至天峨二級公路，做好樂業(yè)支線機場申報的前期準(zhǔn)備工作，與貴州羅甸等縣聯(lián)合做好貴陽至百色高速公路項目的申報工作，爭取貴百高速公路納入國家規(guī)劃建設(shè)項目。
三、加強部門監(jiān)管，提高辦事效率。加強對分管部門的管理，在部門深入開展轉(zhuǎn)變機關(guān)干部作風(fēng)加強機關(guān)效能建設(shè)活動，進一步推進部門依法行政，規(guī)范行政執(zhí)法行為，切實履行縣委、縣政府賦予的行政管理職能，完成縣委、縣政府交辦的各項工作任務(wù)。
四、嚴(yán)守工作紀(jì)律，堅持廉潔從政。嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律及黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，不以權(quán)*私，不行*受*，不索拿卡要。加強對部門行政審批的監(jiān)督，嚴(yán)肅查處工作中的違法違紀(jì)行為。堅決抵制不正之風(fēng)，廉潔自律，勤政為民。
樂業(yè)縣人民*府副縣長。
2019年九月十一日。