計劃可以讓我們對目標有更清晰的認識，并為實現(xiàn)目標提供一種逐步邁進的框架。制定有效的計劃制定計劃是一門藝術，以下是一些范文，希望能給大家提供一些靈感。
雙隨機一公開工作計劃篇一
為繼續(xù)貫徹落實“雙隨機一公開”監(jiān)管工作，規(guī)范監(jiān)管行為，提升監(jiān)管能力，強化市場主體自律和社會監(jiān)督，結合工作實際，制定本計劃。
20xx年2月28日至12月31日，具體時間暫定為每月上旬。
全縣加油站及糧食經(jīng)營儲存企業(yè)。
牽頭單位：商務局。
嚴格按照《海興縣商務局“雙隨機一公開”工作實施細則》和《海興縣商務局系統(tǒng)抽查事項清單》要求檢查。
抽查比例不低于名錄庫中市場主體5%，成品油經(jīng)營企業(yè)25家抽查頻率一年不少于2次；糧食經(jīng)營企業(yè)4家抽查頻率一年不少于2次；單用途商業(yè)預付卡企業(yè)3家抽查頻率一年不少于2次；汽車經(jīng)銷企業(yè)24家抽查頻率一年不少于2次。
1、抽查企業(yè)和檢查人員名單產(chǎn)生。通過搖號方式隨機從“兩庫”名錄中抽取，抽取過程應當書面記錄打印存檔備查，并采取拍照方式保存留證。
2、檢查過程。在檢查名單確定后，檢查組應在規(guī)定時間內開展檢查工作，對主體進行檢查時，應當將檢查的情況和處理結果予以記錄，制作《現(xiàn)場檢查記錄》。自檢查結束之日起10個工作日內，完成檢查通報，檢查資料要及時完成歸檔并妥善保管，同時備份。
雙隨機一公開工作計劃篇二
為規(guī)范市場執(zhí)法行為，提高市場監(jiān)管效能，切實減輕企業(yè)負擔，營造公平競爭的發(fā)展環(huán)境，根據(jù)《國家工商總局關于做好“雙隨機一公開”監(jiān)管工作的通知》精神，結合《鉛山縣市場和質量監(jiān)督管理局“雙隨機一公開”抽查工作細則》的要求，我局現(xiàn)制定20_年度“雙隨機一公開”行政檢查工作計劃。
一、檢查對象。
在鉛山縣范圍內注冊登記的個體工商戶，各類企業(yè)和農(nóng)民專業(yè)合作社等各類市場主體(備注：根據(jù)市場主體進入，退出市場情況變化動態(tài)調整抽查主體，對企業(yè)、個體工商戶、農(nóng)民專業(yè)合作社年度報告等行為進行監(jiān)督檢查)對全縣合同監(jiān)管情況、廣告行業(yè)的監(jiān)管情況進行隨機抽查。
二、總體要求。
對納入本級年度行政檢查計劃的對象，隨機抽查比例原則上不低于轄區(qū)內市場主體的1%，對涉及安全和民生的重點監(jiān)管領域以及投訴舉報多，列入經(jīng)營異常名錄或有嚴重違法違規(guī)記錄等情況的市場主體，將加大隨機抽查力度。
三、具體內容。
(一)對全縣企業(yè)、個體工商戶、農(nóng)民專業(yè)合作社年度報告等行為隨機抽查進行行政監(jiān)督檢查。
依據(jù)國務院《企業(yè)信用信息公示暫行條例》采取定向與不定向結合的抽查方式(抽查對象、抽查人員“雙隨機”)，組織抽查部門：企業(yè)監(jiān)督管理股，抽查區(qū)域：全縣，抽查行業(yè)：企業(yè)、個體工商戶、農(nóng)民專業(yè)合作社。對全縣企業(yè)、個體工商戶、農(nóng)民專業(yè)合作社年度報告等行為進行行政監(jiān)督檢查，對公示的信息有隱瞞真實情況和弄虛作假的行為予以嚴厲查處。三個行業(yè)檢查比例不少于1%。抽查具體事項：根據(jù)市場主體進入至退出市場變化情況。抽查內容：企業(yè)、個體工商戶、農(nóng)民專業(yè)合作社的生產(chǎn)、經(jīng)營信息、法定代表人(負責人)的信息、開業(yè)、歇業(yè)、停業(yè)等事項。檢查時間：20_年2月28日至12月31日結束。配合單位：基層分局，實施抽查單位：隨機執(zhí)法人員。
(二)對全縣合同監(jiān)管情況進行隨機抽查。
依據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，我局今年將對全縣合同監(jiān)管情況進行抽查檢查，組織抽查部門：市管股，抽查比例1%，抽查行業(yè)：企業(yè)，檢查具體事項：格式條款合同的備案及條款內容、合同履行情況。檢查內容：合同是否有侵犯消費者權益行為的條款等違法行為。抽查時間：20_年2月28日—20_年12月31日止結束。配合單位：基層分局，實施檢查單位：隨機執(zhí)法人員。
(三)廣告違法行為的檢查。
今年我局將依據(jù)《中華人民共和國廣告法》的規(guī)定對全縣廣告行業(yè)進行抽查檢查，組織抽查部門：商廣股，抽查行業(yè)：廣告經(jīng)營者和發(fā)布者，抽查比例：1%，檢查具體事項：廣告經(jīng)營者和發(fā)布者的主體資格、合法性。檢查內容：廣告經(jīng)營者的《廣告經(jīng)營許可證》、發(fā)布廣告內容是否真實合法、廣告用語是否合法。抽查時間：20_年2月28日至20_年12月31日結束。配合單位：基層分局，實施檢查單位：隨機執(zhí)法人員。
四、工作要求。
(一)提高認識，加強領導?！半p隨機一公開”抽查制度是簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務的重要舉措，各成員單位要高度重視，切實轉變監(jiān)管理念，密切協(xié)調配合，健全工作機制，部門協(xié)同和上下聯(lián)動，統(tǒng)籌推進，確?！半p隨機一公開”工作順利開展，落實到位。
(二)精心組織，周密計劃。各成員單位要將“雙隨機一公開”工作納入本部門的重點工作任務中，認真制定隨機抽查計劃，精心組織隨機抽查工作并做好本部門業(yè)務范圍內的指導、督導工作，各分局要加強部門協(xié)調，強化組織保障、機制保障，統(tǒng)籌安排各項抽查任務，切實抓好具體任務的部署與執(zhí)行。
(三)擴大宣傳，營造氛圍。各單位要采取行之有效的宣傳方式，擴大“雙隨機一公開”工作的社會知曉度和影響力，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題企業(yè)要依法依規(guī)加大查處力度，形成有效震懾，提高企業(yè)對“雙隨機一公開”工作的認知度，增加企業(yè)守法經(jīng)營的自律性，為實現(xiàn)“一處違法，處處受限”的聯(lián)合懲戒機制奠定良好的基礎。
(四)開展督查，確保實效?？h局繼續(xù)把“雙隨機一公開”工作納入年度工作目標考核，“雙隨機一公開”工作領導小組將定期或不定期組織督查檢查，對各單位“一單兩庫”、“一細則”工作計劃制定，報送情況以及“雙隨機一公開”工作的開展情況進行督查考核，確保此項工作有序推進，取得實效。
雙隨機一公開工作計劃篇三
為進一步推進我局“雙隨機、一公開”監(jiān)管工作持續(xù)、廣泛、深入開展，按照市“雙隨機、一公開”聯(lián)合抽查工作領導小組辦公室工作安排，結合我局實際，決定開展20xx年度第一次“雙隨機、一公開”抽查工作，現(xiàn)將有關事宜制定如下工作計劃。
一、抽查時間。
20xx年7月18日至7月25日。
二、抽查對象范圍。
在全縣范圍內，由《海興縣水務局監(jiān)管市場名錄庫》中抽取。抽取比例按60%抽查。
三、抽查依據(jù)和內容。
《中華人民共和國水法》、《__省地下水管理條例》、《中華人民共和國水土保持法》、《中華人民共和國河道管理條例》，抽查內容依照《海興縣水務局隨機抽查事項清單》規(guī)定的抽查檢查事項，對被抽查對象涉及的事項實施檢查。
四、名單抽取。
（一）通過“__省雙隨機與雙告知綜合系統(tǒng)”，采取系統(tǒng)隨機抽取的方式，從抽查對象名錄庫中確定被檢查對象，由“__省雙隨機與雙告知綜合系統(tǒng)”自動派發(fā)到抽查部門，由本單位系統(tǒng)管理員在兩個工作日內完成比對和確認。
（二）通過“__省雙隨機與雙告知綜合系統(tǒng)”，從執(zhí)法人員名錄庫中隨機抽取執(zhí)法檢查人員。
（三）被檢查對象和檢查人員確定后，由“__省雙隨機與雙告知綜合系統(tǒng)”隨機匹配，生成一戶企業(yè)一份隨機抽查聯(lián)合檢查記錄表（簡稱“一企一表”），并派發(fā)到執(zhí)法檢查人員。
五、組織實施。
（一）檢查方式。
1.檢查可以采取書面檢查、實地核查等方式，也可以依法利用其他政府部門作出的檢查、核查結果或者其他專業(yè)機構作出的專業(yè)結論。被檢查對象實施現(xiàn)場檢查一般采取信息比對、實地核查等方式進行。
2.對企業(yè)進行實地核查時，檢查人員不少于2人，并應當出示執(zhí)法證件，檢查人員應當填寫“一企一表”，并由被檢查企業(yè)法定代表人簽字蓋章確認；被檢查對象拒絕簽字的應當在“一企一表”上如實記錄。
（二）抽查結果公示。
執(zhí)法檢查人員要自完成“雙隨機、一公開”聯(lián)合抽查工作后5個工作日內，將抽查結果回填“__省雙隨機與雙告知綜合系統(tǒng)”，抽查結果由系統(tǒng)完成數(shù)據(jù)交換自動歸集到市場主體名下，通過“國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)（__）”向社會公示。
六、工作要求。
（一）統(tǒng)一監(jiān)管服務，減輕企業(yè)負擔。在抽查工作中，檢查人員要注重服務與監(jiān)管相統(tǒng)一，在監(jiān)督檢查工作中要廉政執(zhí)法，依法行政，切實增強檢查活動的集約性、簡便性與有效性，避免增加企業(yè)負擔。同時要增強服務意識，把上門檢查與上門服務有機結合起來，主動接受企業(yè)咨詢，為企業(yè)解疑答惑。
（二）做好信息公示，促進信用監(jiān)管。抽查工作要做好檢查結果的公示，嚴格按照《__市“雙隨機、一公開”聯(lián)合抽查實施細則》要求，及時回填檢查結果，抽查結果由系統(tǒng)完成數(shù)據(jù)交換自動歸集到市場主體名下，通過“國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)（__）”向社會公示，促進形成企業(yè)誠信自律的社會氛圍。
（三）認真總結經(jīng)驗，及時反饋情況。
雙隨機一公開工作計劃篇四
為進一步貫徹國家、省推行“雙隨機一公開”有關文件精神，全面落實我市民政系統(tǒng)推進“雙隨機一公開”監(jiān)管工作，根據(jù)我局隨機抽查事項清單，計劃20_年對全市社會團體、民辦非企業(yè)等對象開展隨機抽查?，F(xiàn)制定以下工作計劃：
目標要求。
通過隨機抽查的科學方法和信息化手段，轉變民政監(jiān)管方式，提升監(jiān)管效能，切實解決部分領域中檢查任性和執(zhí)法擾民、執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴等群眾反映強烈的突出問題，杜絕民政部門不作為、亂作為現(xiàn)象，營造公平競爭的發(fā)展環(huán)境，推動社會治理創(chuàng)新發(fā)展。
主要原則。
(一)堅持合法合理監(jiān)管。嚴格執(zhí)行有關民政法律法規(guī)規(guī)章，落實監(jiān)管責任，確保事中事后監(jiān)管有序進行，推進隨機抽查制度化、規(guī)范化。
(二)堅持公正高效。嚴格按照執(zhí)法程序，依法保障監(jiān)管主體的合法權利，切實做到嚴格規(guī)范文明執(zhí)法，提升監(jiān)管效能，減輕市場主體負擔，優(yōu)化社會治理環(huán)境。
(三)堅持公開透明。實施隨機抽查事項公開、隨機抽查制度公開、隨機抽查過程公開、隨機抽查結果公開，保障市場主體權利平等、機會平等、規(guī)則平等。
工作計劃。
抽查時間：20_年全年隨機;。
抽查對象范圍：麗水市民政局隨機抽查對象庫;。
牽頭處室：社會工作處;。
檢查人員：麗水市民政局執(zhí)法檢查人員名錄庫。
雙隨機一公開工作計劃篇五
為進一步探索深化行政體制改革，促進市場公平競爭，維護市場正常秩序，加強對用人單位的監(jiān)督管理，規(guī)范人力資源和社會保障日常監(jiān)管行為，提高事中事后監(jiān)管的效率和執(zhí)行力，實現(xiàn)科學、有效監(jiān)管，根據(jù)《印發(fā)__人力資源和社會保障局“雙隨機”抽查監(jiān)管工作實施細則(試行)的通知》(中人社發(fā)〔_〕192號)相關要求，結合工作實際，制訂本計劃。
一、總體要求。
按照省、市政府關于“雙隨機一公開”的有關要求，堅持“簡政放權、依法監(jiān)管，公正高效、公開透明”的原則，轉變監(jiān)管理念，創(chuàng)新監(jiān)管方式，全面推行“雙隨機一公開”工作機制。通過電子化手段實現(xiàn)按不同抽查類型、抽查對象及執(zhí)法檢查人員的隨機配對，實現(xiàn)規(guī)范監(jiān)管行為，提升監(jiān)管效能。
二、工作任務。
(一)執(zhí)行隨機抽查事項清單制度。
認真梳理法律法規(guī)規(guī)章賦予的監(jiān)督檢查職責，對照我局權責清單，依據(jù)《__人力資源和社會保障系統(tǒng)“雙隨機”抽查監(jiān)管事項清單(第二版)》，明確抽查事項名稱、內容、抽查依據(jù)、抽查主體、抽查覆蓋率等。
對監(jiān)管事項的監(jiān)督檢查，可以結合20_年人社部、省人社廳部署的“雙隨機”專項檢查或者市商改辦組織的跨部門“雙隨機”聯(lián)合檢查在相應的時段開展實施;對上級部門已經(jīng)部署的各類專項行動不再專門開展“雙隨機”專項檢查;對外國人就業(yè)行為的監(jiān)督檢查、勞務派遣機構執(zhí)行有關規(guī)定的監(jiān)督檢查、民辦職業(yè)培訓學校執(zhí)行有關規(guī)定的監(jiān)督檢查、人力資源服務機構等用工主體執(zhí)行有關規(guī)定的監(jiān)督檢查以及對有關組織和個人騙取社會保險金、社會保險待遇的監(jiān)督檢查可與局相關業(yè)務科室協(xié)調開展檢查。
對于配合監(jiān)察執(zhí)法事項的監(jiān)督檢查不單獨列為“雙隨機”專項檢查事項，結合其他事項檢查一起，檢查中發(fā)現(xiàn)有拒絕配合監(jiān)察執(zhí)法行為的，依法予以查處。
(二)健全隨機抽查方式。
1、隨機抽取檢查對象方式：依據(jù)隨機抽查事項清單分類建立用人單位名錄庫，按照檢查對象類型、行業(yè)、性質、經(jīng)營規(guī)模、地理區(qū)域等特定條件，通過人力資源和社會保障信息平臺“雙隨機”抽檢系統(tǒng)抽簽等方式，隨機抽取確定待查對象名單。
2、隨機選派執(zhí)法人員方式：根據(jù)依法核發(fā)的《__省人民政府行政執(zhí)法證》建立執(zhí)法檢查人員名錄庫，通過“雙隨機”抽檢系統(tǒng)隨機根據(jù)抽查事項從執(zhí)法檢查人員名錄庫中隨機選派。被抽取的行政檢查人員與被抽取的檢查對象有利害關系的，應當回避，并重新抽取行政檢查人員。每次行政檢查抽取的檢查人員不得少于2人。
(三)合理確定隨機抽查比例和頻次。
按照既要保證必要的抽查覆蓋面和工作力度，又要防止檢查過多和執(zhí)法擾民的要求，以不影響公正與效率為前提，可以合理確定隨機抽查的比例和頻次。對舉報投訴多、群眾關注度高、列入拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”、誠信等級低或者有重大勞動保障違法記錄的用人單位，可以加大隨機抽查力度，提高抽查比例和頻次。對于法律法規(guī)規(guī)章有規(guī)定的，按規(guī)定實施;合理安排抽查時間，抽查對象較多的同一抽查事項可分幾個時間段開展抽查。
(四)強化隨機抽查結果應用。
組織實施“雙隨機一公開”監(jiān)管工作，要按照“全程留痕、責任可溯”要求，及時做好抽查結果記錄和工作臺帳歸集，隨機抽查結果納入用人單位社會誠信記錄，并按規(guī)定通過國家企業(yè)信用信息系統(tǒng)以及局網(wǎng)站對外公示。公布的內容包括但不限于：被抽查用人單位名稱、抽查時間、抽查方式、抽查內容、抽查結果以及違法行為查處情況等。
要對抽查發(fā)現(xiàn)的違法行為，依法依規(guī)及時查處，及時向社會公開行政處罰案件信息，接受社會監(jiān)督。屬于其他部門管轄的，及時移送相關部門查處;涉嫌構成犯罪的，依法及時向司法機關移送。
三、工作要求。
(一)統(tǒng)一思想認識。推行“雙隨機一公開”是簡政放權、優(yōu)化服務的重要舉措，各相關單位務必高度認識此項工作的重要性和必要性，切實轉變工作理念，加強對隨機抽查工作要求的學習，確保隨機抽查工作取得明顯實效。
(二)強化統(tǒng)籌協(xié)調。勞動保障監(jiān)察綜合行政執(zhí)法支隊應根據(jù)“雙隨機”專項檢查部署要求，結合我市實際，制定相應的專項檢查方案;執(zhí)法人員及被檢查單位名單由勞動保障監(jiān)察綜合行政執(zhí)法支隊從“雙隨機”抽檢系統(tǒng)中抽取，必要時可邀請局紀檢部門到場監(jiān)督抽取過程;各業(yè)務科室要加強涉及本科室業(yè)務檢查時的執(zhí)法指導。
(三)嚴格責任落實。隨機抽查是行政執(zhí)法監(jiān)管方式的探索和創(chuàng)新，在開展“雙隨機”工作中執(zhí)法人員要加強規(guī)范執(zhí)法意識，促進事中事后監(jiān)管公平、有效、透明，不斷提高執(zhí)法能力。
雙隨機一公開工作計劃篇六
為深入貫徹落實《×省人民政府關于在市場監(jiān)管領域全面推行部門聯(lián)合“雙隨機、一公開”監(jiān)管優(yōu)化營商環(huán)境的實施意見》、《關于印發(fā)×省住房和城鄉(xiāng)建設領域雙隨機抽查事項清單和2022年度雙隨機抽查計劃的通知》文件精神，持續(xù)推進行政監(jiān)管科學化、規(guī)范化，加快推廣隨機抽查，規(guī)范事中事后監(jiān)管，現(xiàn)結合本局實際，制訂本工作計劃。
一、總體要求。
堅持“依法監(jiān)管、公正高效、公開透明、協(xié)同推進”的原則，轉變監(jiān)管理念，創(chuàng)新監(jiān)管方式，突出智能智慧監(jiān)管，促進規(guī)范有序監(jiān)管，推進公平公正監(jiān)管，全面推行“雙隨機，一公開”工作機制，切實提升行政執(zhí)法工作成效。
二、工作任務。
（一）執(zhí)行隨機抽查事項清單制度。
對照。
權力清單和責任清單，編制隨機抽查事項清單，明確抽查內容、方法、要領等（具體抽查事項見附件）。隨機抽查事項清單根據(jù)法律法規(guī)規(guī)章的立改廢釋和工作實際情況等進行動態(tài)調整，并及時向社會公開。
（二）建立健全隨機抽查“兩庫”
繼續(xù)建立健全與隨機抽查事項相對應的檢查對象名錄庫，并實施動態(tài)管理。建立全覆蓋的執(zhí)法檢查人員名錄庫，名錄庫內包括所有相關的行政執(zhí)法類公務員、具有行政執(zhí)法資格的工作人員和從事日常監(jiān)管工作的人員，并按照執(zhí)法資質等進行分類標注。
（三）科學規(guī)范隨機抽查方式。
1.隨機抽取檢查對象方式：采取定向（設置特定條件）與不定向（不設定條件）相結合，通過抽簽等方式，隨機從檢查對象名錄庫中抽取確定待查對象名單。定向抽查與不定向抽查要結合應用，兼施并舉，確保監(jiān)督執(zhí)法效能。
2.隨機選派執(zhí)法人員方式：每次行政檢查前要先科學編組，然后隨機從執(zhí)法檢查人員名錄庫選派執(zhí)法檢查人員（每個轄區(qū)隨機選派的執(zhí)法檢查人員不得少于2人）編入組內（每組檢查人員不得少于2人）。被抽取的執(zhí)法人員與被抽取的檢查對象有利害關系的，應當回避，并重新抽取執(zhí)法檢查人員。
（四）合理確定隨機抽查比例和頻次。
按照“既要保證必要的抽查覆蓋面和工作力度，又要防止檢查過多和執(zhí)法擾民”的要求，合理確定隨機抽查比例和頻次。2022年度計劃抽查頻次不少于3次，每次抽查比例5%，11月底前完成任務。
對誠信守法的企業(yè)，可以降低抽查頻次。對中高風險企業(yè)抽查比例不低于50%。
（六）強化雙隨機抽查結果應用并依法依規(guī)對檢查結果進行公開。
“雙隨機一公開”工作，要根據(jù)“全程留痕、責任可溯”的要求，以及“誰檢查、誰錄入、誰公開”的原則，及時做好抽查結果記錄、工作臺賬歸集、檢查結果公開等工作。
開展隨機抽查工作要利用×省行政執(zhí)法監(jiān)管平臺和“×·掌上執(zhí)法”系統(tǒng)，提高信息歸集力度，共享抽查結果信息，提升執(zhí)法效能和水平。
在隨機執(zhí)法檢查結束后，應及時在×市綜合行政執(zhí)法局網(wǎng)站公示欄公布隨機抽查結果（公示率100%），對抽查發(fā)現(xiàn)的違法行為，依法依規(guī)及時查處，及時向社會公開行政處罰案件信息，接受社會監(jiān)督。屬于其他部門管轄的，及時移送相關部門查處。
三、工作要求。
（一）加強組織領導。建立“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”工作領導小組，由局長擔任組長，分管領導擔任副組長，各處室、執(zhí)法隊主要負責人為成員，確?！半p隨機一公開”工作順利推進。
（二）嚴格落實責任。各處室、執(zhí)法隊強化責任意識，明確工作要求，按照。
工作計劃。
有序開展相關。
工作。
（三）注重宣傳培訓。隨機抽查是行政執(zhí)法監(jiān)管方式的探索和創(chuàng)新，要加強執(zhí)法人員業(yè)務培訓，轉變執(zhí)法理念，提升執(zhí)法能力，逐步完善隨機抽查執(zhí)法模式和方法，提高執(zhí)法效率。
雙隨機一公開工作計劃篇七
為進一步促進市場公平競爭，維護市場正常秩序，加強對用人單位的監(jiān)督管理，規(guī)范人力資源和社會保障日常監(jiān)管行為，提高事中事后監(jiān)管的效率和執(zhí)行力，實現(xiàn)科學、有效監(jiān)管，按照2021年省、市、縣“雙隨機、一公開”監(jiān)管工作安排部署，結合我局工作實際，制定本計劃。
一、總體要求和原則。
深入貫徹落實黨的十九大精神，按照人社部以及省、市、縣委政府關于加快轉變政府職能，創(chuàng)新監(jiān)管方式，推行隨機抽查，加強事中事后監(jiān)管工作要求。
堅持依法監(jiān)管原則。嚴格遵守行政執(zhí)法有關法律法規(guī)規(guī)章，規(guī)范事中事后監(jiān)管，落實監(jiān)管責任，推進“雙隨機一公開”抽查制度化、規(guī)范化。
堅持公正公開原則。規(guī)范行政權力運行，保障檢查對象的權利平等、機會平等、規(guī)則平等。公開抽查事項及檢查結果。
二、工作任務。
認真梳理法律法規(guī)賦予的監(jiān)督檢查職責，對照我局責任清單，逐項列明抽查時間、抽查內容、抽查涉及部門、抽查方式、抽查頻次、抽查抽取比例，及時向社會公布。隨機抽查事項清單根據(jù)法律法規(guī)規(guī)章修訂情況、上級安排和工作實際進行動態(tài)調整，及時向社會公布。
（二）健全隨機抽查方式。
1、隨機抽取檢查對象方式：依據(jù)隨機抽查事項清單分類建立用人單位名錄庫，按照檢查對象類型、行業(yè)、性質、經(jīng)營規(guī)模、地理區(qū)域等特定條件，通過“雙隨機”抽檢系統(tǒng)抽簽等方式，隨機抽取確定待查對象名單。
被抽取的行政檢查人員與被抽取的檢查對象有利害關系的，應當回避，并重新抽取行政檢查人員。
（三）嚴格執(zhí)法檢查。
嚴格按照《省勞動保障監(jiān)察條例》和勞動保障監(jiān)察工作制度、工作程序、工作要求開展執(zhí)法檢查工作。執(zhí)法檢查人員進行現(xiàn)場檢查時，不得少于2人，佩戴有效標志，攜帶行政執(zhí)法儀器，出示有效執(zhí)法證件，根據(jù)檢查事項，詢問相關人員，查看現(xiàn)場和臺賬，填寫主動檢查記錄。檢查事項與檢查員本人或者其近親屬有直接利害關系的，應當回避。
檢查時，發(fā)現(xiàn)用人單位有違法行為的要及時提醒；對事實清楚、證據(jù)確鑿、當前隱藏內容免費查看可以當場處理的違法行為應當場予以糾正；違法行為需要進行調查處理的，應及時啟動監(jiān)察程序，立案調查；發(fā)現(xiàn)違法案件不屬于勞動保障監(jiān)察事項的，應當及時移送有關部門處理。
（四）強化隨機抽查結果應用。
組織實施“雙隨機一公開”監(jiān)管工作，要按照“全程留痕、責任可溯”要求，及時做好抽查結果記錄和工作臺帳歸集，并在執(zhí)法檢查結束后10個工作日內在網(wǎng)站上公布“雙隨機一公開”執(zhí)法檢查結果，確保隨機抽查過程的公平、公正、公開和規(guī)范。
三、抽查相關事項。
（一）抽查內容：
1、用人單位與勞動者訂立勞動合同及招用工管理的情況；
2、用人單位遵守禁止使用童工規(guī)定的情況；
3、用人單位支付勞動者工資和執(zhí)行最低工資標準的情況。
（二）組織實施時間：
2021年8月1日至2021年10月31日。
四、工作要求。
（二）嚴格責任落實。制定抽查。
計劃。
表，明確。
工作。
進度要求，落實責任分工，強化過程管控，確保此項工作落到實處，抓出成效。
（三）強化公平公正執(zhí)法意識。在開展“雙隨機”工作中執(zhí)法人員要加強依法執(zhí)法意識，促進事中事后監(jiān)管公平、有效、透明，不斷提高依法執(zhí)法的能力。
雙隨機一公開工作計劃篇八
本學期，學校將延續(xù)良好財務制度，堅持推進校務公開，接受全體教師的監(jiān)督，以最大限度調動和發(fā)揮教師的工作積極性和創(chuàng)造性，民主管理和集體決策，遵循校務公開“合法性、真實性、時效性、規(guī)范性、創(chuàng)新性”的原則，注重抓中心、抓重點、解難題、破難關，不斷規(guī)范辦學行為，提升服務質量，促進學校教育改革健康、穩(wěn)定、快速發(fā)展。以求真務實的精神，推動校務公開工作的不斷深化，為辦好人民滿意的教育創(chuàng)造良好條件。有效地推進了學校的各項工作深入開展。
校領導歷來十分重視校務公開工作，堅持把校務公開工作作為學校民主辦學和黨風廉政建設的基礎性、常規(guī)性工作來抓，不斷加大領導力度。
1．組織健全。我們建立了校務公開工作領導小組和監(jiān)督小組，由陳副校長為組長，全面負責校務公開工作的具體實施，校務公開監(jiān)督小組成員由學校教師代表組成，全面負責校務公開工作的監(jiān)督，形成了主要領導負責，層層抓落實的領導體制，為校務公開的全面推行提供了強有力的組織保證。
2．明確體制。學校堅持統(tǒng)一領導校務公開工作，陳副校長負責，組員協(xié)調、監(jiān)督，全體教師積極參與校務公開領導體制和工作機制建設。學校將推行校務公開與加強學校黨風廉政建設緊密地結合起來，切實履行全體教師的知情權、參與權、管理權、監(jiān)督權等民主權利。
本學期，學校在領導的重視下，將制定一系列規(guī)章制度：在學校醒目位置設置對外校務公開欄、對內校務公開欄，在學校教學樓前利用電子顯示屏，經(jīng)常性地宣傳學校的`動態(tài)，讓家長及時了解學校。在保安室旁公布舉報電話，隨時接受老師、學生家長及群眾的監(jiān)督。
1、學校的近期、中期、遠期辦學目標和計劃公開。
2、推行“陽光收費”。認真落實收費公示制度，大力推行“陽光收費”，凡涉及學生的學校收費項目和標準及時向社會公示，公開收費批準文號、項目、標準、范圍，實行亮證收費，切實維護群眾的知情權、監(jiān)督權。
3、財務管理公開。學校財務預結算，財務收入，資金財產(chǎn)管理，財務支出等情況公開。
4、落實政府采購和招投標公開制度。在認真抓好重點校務公開的基礎上，突出抓好大宗物資采購、基建工程、校舍維修的政府招投標和資金使用情況等方面的公開工作。
5、教職工績效工資分配情況通過教師會議討論通過并向全校教師公開。
6、對師生獎懲公開。各級各類先進評選獎勵范圍、對象、條件、名額、程序，確定上報人選和評選結果，對違法違紀師生的處理等情況公開。
7、職稱評審公開。專業(yè)技術職務評聘，包括任職條件，學校職評領導小組成員，申報者實績等公開。
8、凡是關系到學校發(fā)展重大決策、學校章程及重要規(guī)章制度、學校中、長期發(fā)展規(guī)劃以及與群眾密切相關的重要事情，都要通過教職工大會等多種渠道向全體教職工公開。
學校會全面公開這些內容，接受民主監(jiān)督，并聽取教職工、學生及家長的意見。對規(guī)定以外的內容，在工作中根據(jù)需要可由學校行政政決定及時公開。有些具有一定保密性的校務，在校辦公會議上公開。
1、校內專門設立校務公開欄、投訴箱和意見簿，公開監(jiān)督舉報電話。
2、定期召開校務公開的領導、監(jiān)督小組會議，通過座談等形式，總結工作經(jīng)驗，創(chuàng)新工作方法，提高監(jiān)督實效。
3、通過召開家長會、致家長信、入戶家訪、電話聯(lián)系等渠道征求社會各界意見和建議。
4、充分發(fā)揮學校廣播站、學校網(wǎng)站的宣傳作用，使校務公開更加便捷。
雙隨機一公開工作計劃篇九
我校校務公開工作將按照上級有關文件精神，把推行校務公開工作作為加強學校黨風廉政建設、糾正行業(yè)不正之風和提高教育管理科學化和民主化水平的一項重要工作來抓，進一步鞏固和深化校務公開工作，規(guī)范學校的辦學行為，堅持民主管理，把廣大教職員工和社會大眾的知情權、參與權、監(jiān)督權真正落到實處，為辦好讓人民滿意的教育創(chuàng)造良好條件。
一、工作重點。
1、財務管理公開。學校財務預結算，財務收入，教職工獎金、福利分配方案，資金財產(chǎn)管理，財務支出等情況如期如實公開。
2、落實集體采購和招投標公開。在認真抓好校務公開各項內容的基礎上，突出抓好大宗物資采購、基建工程招投標情況和資金使用情況等方面的公開工作。尤其是在建的綜合樓的各項工程進程要及時公開。
3、認真落實收費公示制度，大力推行“陽光收費”。凡涉及學生的學校收費項目和標準必須向社會公示，要公開收費批準文號、項目、標準、范圍，實行亮證收費，切實維護群眾的知情權、監(jiān)督權。各項收費都要納入學校財務部門統(tǒng)一管理。
4、師生切身利益要公開。各級各類先進評選獎勵范圍、對象、條件、名額、程序，確定上報人選和評選結果，對違法違紀師生的處理等情況公開。職稱評審公開。專業(yè)技術職務評聘，包括任職條件，上級下達的職數(shù)，學校職稱推薦成員，量化評分標準，申報者實績，確定推薦人選等公開。
5、凡是關系到學校發(fā)展重大決策、重要規(guī)章制度、學校發(fā)展規(guī)劃以及與群眾密切相關的重要事情，都要通過教職工大會、教代會等多種渠道向全體教職工公開。
二、工作要求。
1、拓寬公開內容。要根據(jù)學校的特點不斷拓寬校務公開的內容，切實做到“五個結合”。即把校務公開工作與黨風廉政建設和領導班子建設結合起來，與學校中心工作結合起來，與規(guī)范教育行政和學校管理結合起來，與行風建設結合起來，與教代會、工會的作用結合起來，為辦好讓人民滿意的教育創(chuàng)造有利條件。
2、完善內部規(guī)章制度，確保校務公開制度得到落實。要根據(jù)校務公開項目的具體情況，確定公開的時限，定期定量公布。要健全議事規(guī)則。校務公開的項目和內容，須經(jīng)學校行政會集體研究，形成統(tǒng)一意見后進行公布。
3、設立校務公開欄、意見箱、監(jiān)督電話。對群眾來信來訪問題，學校要認真分析研究處理，做到件件有著落、事事有回音。合理化建議要及時采納，并將辦理結果公開。建立校務公開專欄，定期或不定期公布學校工作中的重要情況。利用校會、班會及校園網(wǎng)，及時公布師生、家長關心的的問題。
4、加強領導和監(jiān)督。黨支部要充分發(fā)揮黨的作用，加強校務公開的民主監(jiān)督。結合民主評議行風活動，組織行風監(jiān)督員加強對學校校務公開的情況進行明察暗訪，認真查找校務公開工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，提出整改意見，跟蹤督查，確保校務公開工作的深入扎實開展。
5、要全面推行校務公開評估工作，通過評估和督促檢查，促進校務公開工作規(guī)范化、制度化、程序化和經(jīng)?；?。
三、主要措施。
1、提高認識。校務公開工作要與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結合，與構建教育、制度、監(jiān)督并重的懲防腐敗體系相結合，與克服和解決侵害群眾利益的問題相結合，與落實黨風廉政建設責任制相結合，使之更加充滿生機和活力。
2、做好宣傳。要營造氛圍，利用公開宣傳欄、廣播、校園網(wǎng)站等宣傳工作成效及經(jīng)驗做法，使廣大教職員工感受到開展校務公開工作的成效。
3、規(guī)范行為。要加強制度建設，逐步形成規(guī)范學校管理的長效機制。建立完善的校務公開體系，嚴格規(guī)范校務公開的內容、程序、評價標準等。要把校務公開與學校的管理有機地結合起來，把校務公開上升為學校管理的基本制度和工作方式。
1、召開會議：在教師例會，學生大會，學生家長會等會議上公開。
2、設立校務公開欄，將財務收支報表進行公開,評優(yōu)、職稱評定等進行公示。
3、設立校務公開意見箱、監(jiān)督電話，建立校長聯(lián)系信箱和聯(lián)系電話、構建家校短信平臺等其他形式。
五、公開的時間和程序。
1、校務公開的時間要求：按時、及時公開。
2、校務公開的程序：凡是公開的事項和內容，公開后及時收集群眾的意見，對群眾提出的疑問和要求要及時答復。公開后要由校務公開領導小組收集意見及時答復。
3、并作好校務公開記錄。整理存檔所有校務公開的有關資料，以備檢查。
雙隨機一公開工作計劃篇十
為全面貫徹黨在新時期的路線方針政策，深化企業(yè)民主管理，加強職工民主監(jiān)督，推進基層民主政治建設，促進企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定，根據(jù)中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于在國有企業(yè)、集體企業(yè)及其控股企業(yè)深入實行廠務公開制度的通知》要求，制訂本實施辦法。
1.1必須遵循國家法律、法規(guī)和黨的方針政策，實事求是、注重實效，有利于企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定和保護商業(yè)秘密。
1.2必須堅持黨委統(tǒng)一領導，黨政共同負責，有關方面齊抓共管，動員職工廣泛參與。
1.3必須與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、黨風廉政、職工隊伍建設相結合，與建立現(xiàn)代企業(yè)制度相結合。
1.4項目部是廠務公開的重點。
2.1企業(yè)重大決策問題。主要包括企業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃，投資和生產(chǎn)經(jīng)營重大決策方案，企業(yè)改革、改制方案，兼并、破產(chǎn)方案、重大技術改造方案，職工分流、安置方案等重大事項。
2.2企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理方面的重要問題。主要包括年度生產(chǎn)經(jīng)營目標及完成情況，財務預決算，大額資金的使用，工程項目招投標，勞務分包，大宗物資材料、機械設備采購，廢舊物資處理，經(jīng)濟責任制落實情況及重要規(guī)章制度的制定等。
2.3涉及職工切身利益的問題。主要包括勞動法律法規(guī)的執(zhí)行情況，集體合同、勞動合同的簽訂和履行，勞動用工、職工工資獎金分配、獎懲與福利，“四金”繳納和使用情況，專業(yè)技術職稱的評聘，評先評優(yōu)，安全生產(chǎn)和勞動保護措施，職工培訓計劃等。
2.4企業(yè)領導班子建設和黨風廉政建設相關的問題。主要包括業(yè)務招待費使用情況，民主評議領導干部情況，干部提拔公示、選聘和任用情況，干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況，領導干部的收入情況等。
廠務公開的內容可根據(jù)企業(yè)的實際有所側重。既要公開有關政策依據(jù)和本單位的有關規(guī)定、又要公開具體內容、標準和承辦部門；既要公開辦事結果，又要公開辦事程序；既要公開職工的意見和建議，又要公開職工意見的處理情況，使廠務公開始終在職工的廣泛參與和監(jiān)督下進行。
項目部應重點放在項目資金的管理使用，勞務分包，大宗物資材料、機械設備采購，較大數(shù)量廢舊物資處理等情況的公開；班組應重點解決生產(chǎn)任務完成、考勤及獎懲、成本管理、職工收入等情況公開。通過廠務公開，規(guī)范經(jīng)營活動，加強成本控制，切實提高管理水平和經(jīng)濟效益。
3.1職工代表大會及職工民主管理代表會或民主管理大會是廠務公開的基本形式，要根據(jù)公開內容充實會議議題。職代會閉會期間，要發(fā)揮職工代表團（組）長聯(lián)席會議的作用。
3.2廠務公開欄是廠務公開的必要形式。各單位要在醒目處設立固定的公開欄，所有公開內容原則上都應在公開欄內公布。
3.3各種會議、文件、信息、鐵路建設報、網(wǎng)絡、廣播、電視、公示欄、墻報等是廠務公開的日常形式，并可根據(jù)實際情況不斷創(chuàng)新。同時，在公開后應注意通過意見箱、職工座談會、職工代表巡視檢查等形式，了解職工反映，不斷改進工作。
4.1按照職責分工和時限要求，有關部門提供公開資料，廠務公開領導小組對公開內容的真實性進行審核，廠務公開辦公室按規(guī)定形式組織實施。
4.2負責廠務公開的有關領導、組織和責任部門要采取多種形式，廣泛聽取職工群眾對廠務公開工作的意見和建議，制訂整改措施，給予答復或說明，并將整改情況及時向職工公示，接受職工群眾的評議和監(jiān)督。
5.1各單位要建立由黨委、行政、紀委、工會負責人組成的廠務公開領導小組，負責制定廠務公開的實施意見，審定廠務公開的內容和重大事項，研究解決實施中的問題，做好督導考核工作，建立健全廠務公開的責任制和責任追究制度。
5.2各單位應成立由紀檢、工會有關人員和職工代表組成的廠務公開監(jiān)督檢查小組，負責監(jiān)督檢查廠務公開內容是否真實、全面，公開是否及時，程序是否符合規(guī)定，職工的意見和建議是否得到落實，并組織職工對廠務公開工作進行監(jiān)督。要建立健全廠務公開的監(jiān)督檢查辦法，形成制約和激勵機制。
5.3各級黨委要在廠務公開中充分發(fā)揮領導作用，統(tǒng)一組織和協(xié)調廠務公開工作；行政負責生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展以及涉及職工切身利益重大事項的公開；紀委負責黨風廉政建設和領導干部廉潔自律方面問題的公開及廠務公開監(jiān)督檢查考核工作；工會負責推行廠務公開制度的日常工作。
雙隨機一公開工作計劃篇十一
為使校務公開工作正常有序地開展，確保各項內容及時公開，特制定本計劃：
以黨的十六大提出的各項任務為指導，認真執(zhí)行上級有關校務工作要求，強化監(jiān)督機制，密切黨群、干群和校群關系，提高學校民主管理水平，形成科學合理、良性運轉的工作機制，確保教育事業(yè)健康協(xié)調發(fā)展。
校務公開的目的，是要接受群眾的監(jiān)督，規(guī)范行政行為，提高校務透明度，以取得群眾的理解和信任。對群眾反饋的意見，要有專人負責收集。學校領導對群眾的意見要認真研究，有錯必究，有疑必釋。合理化的`建議要及時采納，并將結果公開。
1、財務管理公開(每年公布一次)。
學校財務預結算、財務收入(學雜費、勤工儉學、捐資助學等)。
教職工獎金、福利分配方案、資金財產(chǎn)管理、財務支出、學雜費減免等情況公開。
負責人：xxx。
2、收費公開(每學期公布一次)。
學校的收費項目、標準、范圍要嚴格按教育局、物價局和財政局三家聯(lián)合下文的有關文件執(zhí)行，實行亮牌收費，填卡公布。
負責人：xxx。
3、工程建設、校舍維修、大宗物資采購及門面、食堂招標等公開。
校園建筑項目的確定與資金來源、施工隊伍選擇、工程建設招投標。工程建設總造價及工程竣工驗收等情況以及大宗物資采購、門面、食堂招標等公開。
負責人：xxx。
4、計劃生育管理公開(每年公布一次)。
全體教職工及戶口掛靠的婚育、落實節(jié)育措施、查環(huán)查孕、申領生育計劃證、申領獨生子女證、違反計劃生育人員的處理等情況公開。
負責人：xxx。
5、教職工獎懲公開。
學校各級評優(yōu)的范圍、對象、條件、名額，評選程序，確定上報人選和評選結果以及對違紀職工的處理等情況公開。
負責人：xxx。
6、職稱評審公開。
專業(yè)技術職稱評聘，包括學校職稱評定組織機構、職稱評定，任職條件，上級下達的職數(shù)、評審秩序、評分標準、申請者名單、參評材料及考核情況，確定推薦上報人選等均公開。
責任人：xxx。
7、招生工作公開。
招生計劃、招生政策、享受照顧錄取政策的考生名單，特長生的認定，錄取結果等公開。
學校每學年招生人數(shù)，每學期學生異動情況進行公開。
責任人：xxx。
8、三好生、優(yōu)秀學生干部評選、貧困捐助公開。
學校每學年評選的各級三好生、優(yōu)秀學生干部名稱、標準、評選程序和結果等公開。
責任人：xxx。
1、加強領導。
要把校務公開作為一項重要工作來抓，黨支部要發(fā)揮黨組織的監(jiān)督保證作用，工會組織要積極參與學校民主管理，充分發(fā)揮教職工的主人翁作用，加強校務公開的民主監(jiān)督。
2、嚴格時限。
根據(jù)公開項目的具體情況，及時或按月、季度、學期、學年向師生公布。
3、明確責任。
中層各部門各負其責，嚴格按照要求進行校務公開，做好各自負責項目材料收集與公示。
4、健全議事規(guī)則。
校務公開的項目和內容，須經(jīng)黨政領導集體研究，形成統(tǒng)一意見后進行公布。
在學校綜合樓一樓大廳設立校務公開欄及“服務社區(qū)”網(wǎng)絡欄，在校長室門口設舉報箱及監(jiān)督電話(xxx)，公開欄內未設立的項目臨時必須公開的項目，也可采用公告、通知、墻報張榜，建立校長接待日，師生大會、家長代表會等形式進行公布。
堅持每學期一次教代會，行政述職、考評、提案解答、決議。
雙隨機一公開工作計劃篇十二
20xx年是第七屆村級組織換屆之年，我們將抓住村級組織換屆的契機做好如下工作。
（一）繼續(xù)推進民主決策，不斷增強群眾參政議政意識。
從完善村級民主決策機制入手，明確民主決策主體、規(guī)范程序。尤其是完善村民大會、村民代表會議、村務公開等制度的建設，緊密結合村委會的選舉，規(guī)范村民代表的選舉，理清村民代表會議與村民會議及村委會的關系，把村民代表會議與村委會和村民會議有機地結合起來，形成村民會議或村民代表會議民主決策，村委會管理村務，村民積極參與的農(nóng)村自治格局。讓農(nóng)民切切實實地當好主人翁，真正體現(xiàn)“自”與“治”的結合。
（二）、繼續(xù)推進民主管理，強化村務公開的責任。
1、突出重點，全面推行民主理財。建立健全理財小組工作制度，通過建立民主理財制度，保證公開真實可靠。
2、村務公開普遍實行“五規(guī)范，一滿意”的工作推進方式，五規(guī)范即規(guī)范公開內容、規(guī)范公開時間、規(guī)范公開形式、規(guī)范公開陣地、規(guī)范公開管理，一滿意即公開的效果群眾滿意。
3、建立目標責任制。對村務公開民主管理實行目標管理，層層落實責任，分級負責、責任到人，使民主管理規(guī)范運行，健康發(fā)展。
（三）、繼續(xù)推進民主監(jiān)督，促進基層黨風廉政建設。
村民委員會成員每年測評一次，將干部的政績、廉潔自律、村務中政務公開情況與工作實績掛鉤。通過民主監(jiān)督，促進了農(nóng)村基層組織的黨風廉政建設。接受監(jiān)督，嚴格實行財務公開。建立檔案，保證村務公開質量，建立規(guī)范的村務公開檔案，做到村務公開的歷史資料有據(jù)可查。
實行村務公開是新形勢下的安民之策，落實民主管理是促進自我發(fā)展的治村之本。扎實開展村務公開、民主管理，堅定不移地貫徹黨在農(nóng)村的各項政策，開展村民自治，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定的目標。
1.村務公開的深化，進一步密切農(nóng)村干群關系，維護社會穩(wěn)定。
2.村務公開的深化，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，加快農(nóng)民奔小康的步伐。
雙隨機一公開工作計劃篇十三
為進一步加強民主管理，提高學校校務公開的透明度，進一步提高我校全體教師的工作積極性、對教育教學的主動性，使學校全面工作進一步制度化、合理化、規(guī)范化、精細化，推進學校全面工作的健康發(fā)展，特擬定本學期我校校務公開工作計劃如下：
一、工作任務與要求。
1.堅持學校校長負責制，部門各負其責，教職工積極參與的工作格局。嚴格按照“誰主管、誰負責”的原則，健全校務公開組織機構，及時調整充實機構人員，確保領導到位、機構到位、人員到位、責任到位。
2.加大宣傳教育力度。充分利用學校網(wǎng)站、學校校務公開欄，晉江校務公開網(wǎng)等加大對校務公開工作的宣傳教育力度，引導廣大教育工作者提高對開展校務公開工作重要性的認識，積極宣傳典型經(jīng)驗和工作成效，指導和推動校務公開工作的深入開展。
3.認真落實收費公示制度，及時向社會公布收費政策，凡涉及學生的學校收費項目和標準向社會公示，切實維護群眾的知情權、監(jiān)督權。
4.拓寬公開內容。要不斷拓寬校務公開的內容，切實做到“五個結合”。即把校務公開工作與黨風廉政建設和領導班子建設結合起來，與學校中心工作結合起來，與規(guī)范教育行政和學校管理結合起來，與行風建設結合起來，與教代會、工會的作用結合起來，為辦好讓人民滿意的教育創(chuàng)造有利條件。
5.創(chuàng)新工作方法。要創(chuàng)新校務公開的形式，加強校務公開的針對性和時效性，積極發(fā)揮校務公開欄“窗口”作用，提高校務公開的覆蓋面，提高校務公開的效果。
6.加強監(jiān)督檢查。學校校務公開監(jiān)督小組將加強對學校校務公開工作的監(jiān)督檢查和分類指導，促進校務公開工作落實到實處。要采取平時監(jiān)督與重點檢查相結合、師生監(jiān)督和社會監(jiān)督相結合的方式，加大監(jiān)督檢查力度?！?0xx--20xx小學秋季第一學期校務公開工作計劃】文章20xx--20xx小學秋季第一學期校務公開工作計劃。重點檢查公開內容是否真實全面、公開形式是否便捷、公開時間是否及時、公開程序是否科學。通過督查及時發(fā)現(xiàn)存在問題和薄弱環(huán)節(jié)，并落實整改工作，促進學校進一步規(guī)范辦學行為，切實保障廣大教職工和社會公眾的參與權、監(jiān)督權。
7.及時匯報公開材料。根據(jù)教委辦要求，按時(3、6、9、12月15日前)將季度的校務公開材料整理后上交上級領導，虛心接受上級領導和群眾對校務公開情況進行明查暗訪和專項檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，提高校務公開的實際效果。
二、重點突出，提高公開的有效性。
我校要緊緊抓住教育改革和發(fā)展的熱點、難點和重點問題，不斷完善和規(guī)范校務公開的內容，確保校務公開最大限度地發(fā)揮作用。本學期校務公開的內容主要包括以下十個方面：
1.校務公開領導小組和校務公開監(jiān)督小組成員公開。
2.學校的近期、中期、遠期辦學目標和計劃公開。
3.推行“陽光收費”。認真落實收費公示制度，真正做到零收費，接受群眾的監(jiān)督。
5.大宗物資采購、教學設備添置、基建工程、校舍維修的政府招投標和資金使用情況等方面的公開。
6.教職工績效工資分配方案和績效工資發(fā)放情況向全校教師公開。
7.對師生獎懲公開。各級各類先進評選獎勵范圍、對象、條件、名額、程序，確定上報人選和評選結果和對違法違紀師生的處理等情況公開。
8.職稱評審公開。專業(yè)技術職務評聘，包括任職條件，學校職評領導小組成員，申報者實績等公開。
9.招生事務公開，推行“陽光招生”。認真做好學校招生的公開工作，切實做到政策、招生計劃、工作程序、咨詢服務等公開。
10.凡是關系到學校發(fā)展重大決策、學校章程及重要規(guī)章制度、學校中、長期發(fā)展規(guī)劃以及與群眾密切相關的重要事情，都要通過教職工大會、教代會等多種渠道向全體教職工公開。
對于常規(guī)性的工作要在學期初、學期末定期進行公開;對于階段性、臨時性的工作，重大事項和群眾關心的熱點問題要及時進行公開。
1.校務公開的程序原則上應遵循確定內容、審查把關、組織實施等程序，要堅持先研究、后公開的原則。
2.所有公開的事項，必須經(jīng)過學校領導研究同意。
3.專人管理校務公開工作實施情況，把每次公開辦事的內容、時間、地點等記錄在冊，并將每次公開的有關資料存檔，以便接受監(jiān)督檢查。
雙隨機一公開工作計劃篇十四
為進一步強化學校常規(guī)管理，最大限度避免各種違紀事件發(fā)生，為教學工作更好的保駕護航，特制定本計劃。
一、優(yōu)化班主任隊伍，革新教育觀念。
1.對班主任隊伍做適當調整，做到能者上，庸者下。
2.革新班主任的教育觀念，適應新形式下學生及家長的特點，探索新的班級管理方法。
3.恢復班主任會議制度，加強雙向交流，做到上下一心，齊抓共管。
4.強化責任意識，激發(fā)工作熱情。
二、強化管理隊伍，完善崗位責任。
1.對常規(guī)管理人員定編定崗定任務，加大責任事故的追究力度。
2.端正管理者思想，培養(yǎng)服務意識，做到既要管理學生，又要服務于學生。
3.加強對管理者平時工作的督察，發(fā)現(xiàn)問題，解決隱患。
4.同意扣分標準，提高檢查密度，增強班級考評名次的公正性、公平性。
三、強化制度落實，狠抓學生常規(guī)管理。
1.在學會管理中，堅持一個“嚴”字不放，做到平時管理嚴格要求，處理違紀嚴懲不殆。
2.加強對學生儀容儀表行為規(guī)范的獨到，全面提高學生的精神風貌。
四、搞好學校的體育衛(wèi)生，及安全保衛(wèi)工作。
1.加強醫(yī)務人員對業(yè)務水平及責任意識，嚴防醫(yī)務事故。
2.強化教育人員的憂患意識，提高體育教學水平。
3.健全安全保衛(wèi)機制，杜絕各種安全隱患。
五、完善健全值周制度，是值周工作程序化、細致化。
1、挑選出優(yōu)秀老師擔任班主任。
2、按期召開班主任工作會，與班主任簽訂安全責任狀。
3、各班班主任提交本學期班主任工作計劃。
4、修改和完善班主任工作量化方案。
5、排除學校存在的安全隱患，采取更多安全措施。
1、開展一系列主題班會，加強學生養(yǎng)成教育。
2、結合上級來文，開展相應活動。
3、各班布置學習園地，增強班級文化。
4、班主任工作會。
1、校運會。
2、安全教育大會。
3、感恩教育活動。
4、學生安全知識競賽。
5、家長會。
6、班主任工作會議。
1、發(fā)展新團員。
2、著手準備20xx年元旦會演。
3、學生綜合素質評定。
4、文明寢室評比。
5、防艾滋病教育。
1、各項活動總結。
2、迎接校年終檢查。
3、寒假安全教育。
具體工作以計劃為指導，結合具體實際和上級文件精神實施。
雙隨機一公開工作計劃篇十五
20xx年，我局將全面貫徹落實“三嚴三實”專題教育，認真貫徹執(zhí)行《政府信息公開條例》，按照公開、公正、規(guī)范、高效、便民、廉政、勤政的基本要求，堅持依法公開、公平公正、講求實效、明確責任、強化監(jiān)督的原則，不斷深化行政權力公開透明運行，切實增強政府信息公開實效，促進依法行政、陽光施政，推動經(jīng)濟社會發(fā)展。
把政府信息公開作為局一把手工程來抓，實行局一把手負總責，分管領導分管負責的政府信息公開工作領導機制，主要負責人對本單位政府信息公開工作負具體責任。按照“公開為原則，不公開為例外”的基本要求，不斷健全政府信息公開工作機制，完善政府信息公開內容。健全新聞發(fā)言人制度，由分管政府信息公開工作的局分管領導擔任新聞發(fā)言人，將局重大事項及時向社會公布。
采取多種形式，推進宣傳活動。一是利用群眾喜聞樂見的形式，開展信息公開宣傳，增強宣傳效果。組織各股室的業(yè)務骨干進行宣傳和解答市民提出的相關問題。通過設咨詢臺、宣傳展板、發(fā)放宣傳資料等形式，既營造宣傳氛圍，確保宣傳質量。二是充分發(fā)揮信息公開網(wǎng)站作用，加大宣傳力度。
1、推進政權力陽光運行，完善監(jiān)督力度。將政府信息公開工作納入機關人員績效考核范圍，并作為黨風廉政建設和干部年度考核、干部考核的一項內容，及時發(fā)現(xiàn)和解決政務公開工作中存在的問題。對工作不力、影響政務公開工作順利開展的，進行嚴肅批評，限期整改，總結經(jīng)驗，不斷完善政務公開工作，確保政務公開的有序推進。
2、落實規(guī)章制度，確保工作順利開展。按照全縣信息公開工作的部署，對要求、內容、方法、步驟進行認真梳理，要求責任股室要不折不扣，落到實處。明確重點工作，詳細制定活動開展階段的任務。做到工作有部署、有要求、有措施、有檢查。將政務公開重點工作等內容，通過網(wǎng)站進行公開。
3、拓展公開渠道，接受群眾監(jiān)督。一是利用政府的網(wǎng)站、簡報和櫥窗公開。將單位基本概況、有關通知、政府文件、工作動態(tài)和部門職能等各類信息，按照“以公開為原則，不公開為例外”的原則，嚴格界定信息屬性后，及時予以公開；二是通過解答群眾的各類咨詢，及時受理和督促處理公眾反映的各類行政投訴。
1、明確工作職責。將信息公開工作納入局目標管理考核的考核和個人考核；實行信息公開責任追究制度。按規(guī)定公開而不公開，或弄虛作假，或承諾不兌現(xiàn)，投訴處理不及時的，視情節(jié)輕重追究主要負責人及直接責任人的行政責任。
2、建立監(jiān)督機制。對信息公開的態(tài)度作風、工作效率等實施等監(jiān)督，收集批評性或者建設性的意見和建議，并及時反饋。
雙隨機一公開工作計劃篇十六
我辦嚴格對照政務信息公開自查的內容，展開了全面自查，xx年1－8月以來，我辦主動公開信息23條，并按要求在最短的時間內予以公開，落實了各科室每月上報政務信息的時限和數(shù)量，確保了網(wǎng)上政務信息的及時更新和充實，政務公開自查報告。政務信息公開審核和把關也很嚴格，建立了政務信息公開審查程序，公開的政務信息由各部門負責、分管領導嚴格把關，保證符合國家法律政策規(guī)定，保證了公開內容真實有效。同時，建立了監(jiān)督評議制度，自覺接受社會各屆的監(jiān)督，主動聽取群眾意見和建議，通過政務信息公開，聽取群眾意見，不斷改進我們的工作質量，提高辦事效率，實現(xiàn)了準確及時的公示，切實保障了人民群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權，對于提高扶貧工作的透明度，促進扶貧工作的開展，加強黨政機關與群眾的聯(lián)系，為方便群眾、服務群眾起到了重要作用，整改報告《政務公開自查報告》。
為了提高本辦網(wǎng)上政務信息公開和社會服務信息化管理水平，依靠先進的網(wǎng)絡進行公告公示，讓更多的群眾方便了解扶貧政策，參與扶貧工作，我辦于xx年建立了政務信息公開系統(tǒng)，成立了信息公開工作領導小組，做到了有組織機構，有辦公地點，有操作人員，實現(xiàn)了“三有”。副主任胥國榮任組長，負責對辦內政務信息公開工作的統(tǒng)籌指導、審核把關，保證信息符合國家法律、法規(guī)定，保證公開內容真實有效。各科室的科長任副組長，負責政務信息公開工作的組織、管理和協(xié)調、監(jiān)督等工作,辦公室設在綜合科，并指定工作人員王超負責政務信息公開網(wǎng)絡的建設、管理、維護、更新、信息的采集、編輯、發(fā)布等工作，同時制定了《涼山州扶貧開發(fā)兩資辦政務信息公開工作管理辦法》，對信息公開、依法申請、審查審核、涉密保密、責任分化、考核考評等全面進行了規(guī)定，從而實現(xiàn)了操作有依據(jù)，分工很明確，各司其職，各負其責，確保了此項工作的順利開展。
在政務信息公開工作中做了一些工作，仍然存在許多不容忽視的問題：
一是網(wǎng)管技術人員達不到專業(yè)要求。
二是公開的信息比較單一。
三是部分公開欄目、公開工作指南不夠完善，綜合服務水平不強。四是網(wǎng)站信息更新速度慢，滿足不了人民群眾對扶貧信息的需求。
在今后的工作中，我辦將繼續(xù)貫徹落實上級有關文件精神，做好信息公開工作，不斷完善公開欄目和公開指南，加強對網(wǎng)管人員的技能培訓，落實各科室每半月上報一次信息，增加信息來源，特別是多增加扶貧政策和扶貧資金管理辦法及資金安排使用方面的公示，從而進一步加大公示力度，豐富網(wǎng)上公示的內容。網(wǎng)上公開公示的同時，多運用電話、傳真、網(wǎng)絡、標語、宣傳欄等形式和方法，加大信息溝通，以便捷的手段和靈活的方法為群眾服務，進一步推動我辦信息化建設，不斷提高政務信息公開工作。
雙隨機一公開工作計劃篇一
為繼續(xù)貫徹落實“雙隨機一公開”監(jiān)管工作，規(guī)范監(jiān)管行為，提升監(jiān)管能力，強化市場主體自律和社會監(jiān)督，結合工作實際，制定本計劃。
20xx年2月28日至12月31日，具體時間暫定為每月上旬。
全縣加油站及糧食經(jīng)營儲存企業(yè)。
牽頭單位：商務局。
嚴格按照《海興縣商務局“雙隨機一公開”工作實施細則》和《海興縣商務局系統(tǒng)抽查事項清單》要求檢查。
抽查比例不低于名錄庫中市場主體5%，成品油經(jīng)營企業(yè)25家抽查頻率一年不少于2次；糧食經(jīng)營企業(yè)4家抽查頻率一年不少于2次；單用途商業(yè)預付卡企業(yè)3家抽查頻率一年不少于2次；汽車經(jīng)銷企業(yè)24家抽查頻率一年不少于2次。
1、抽查企業(yè)和檢查人員名單產(chǎn)生。通過搖號方式隨機從“兩庫”名錄中抽取，抽取過程應當書面記錄打印存檔備查，并采取拍照方式保存留證。
2、檢查過程。在檢查名單確定后，檢查組應在規(guī)定時間內開展檢查工作，對主體進行檢查時，應當將檢查的情況和處理結果予以記錄，制作《現(xiàn)場檢查記錄》。自檢查結束之日起10個工作日內，完成檢查通報，檢查資料要及時完成歸檔并妥善保管，同時備份。
雙隨機一公開工作計劃篇二
為規(guī)范市場執(zhí)法行為，提高市場監(jiān)管效能，切實減輕企業(yè)負擔，營造公平競爭的發(fā)展環(huán)境，根據(jù)《國家工商總局關于做好“雙隨機一公開”監(jiān)管工作的通知》精神，結合《鉛山縣市場和質量監(jiān)督管理局“雙隨機一公開”抽查工作細則》的要求，我局現(xiàn)制定20_年度“雙隨機一公開”行政檢查工作計劃。
一、檢查對象。
在鉛山縣范圍內注冊登記的個體工商戶，各類企業(yè)和農(nóng)民專業(yè)合作社等各類市場主體(備注：根據(jù)市場主體進入，退出市場情況變化動態(tài)調整抽查主體，對企業(yè)、個體工商戶、農(nóng)民專業(yè)合作社年度報告等行為進行監(jiān)督檢查)對全縣合同監(jiān)管情況、廣告行業(yè)的監(jiān)管情況進行隨機抽查。
二、總體要求。
對納入本級年度行政檢查計劃的對象，隨機抽查比例原則上不低于轄區(qū)內市場主體的1%，對涉及安全和民生的重點監(jiān)管領域以及投訴舉報多，列入經(jīng)營異常名錄或有嚴重違法違規(guī)記錄等情況的市場主體，將加大隨機抽查力度。
三、具體內容。
(一)對全縣企業(yè)、個體工商戶、農(nóng)民專業(yè)合作社年度報告等行為隨機抽查進行行政監(jiān)督檢查。
依據(jù)國務院《企業(yè)信用信息公示暫行條例》采取定向與不定向結合的抽查方式(抽查對象、抽查人員“雙隨機”)，組織抽查部門：企業(yè)監(jiān)督管理股，抽查區(qū)域：全縣，抽查行業(yè)：企業(yè)、個體工商戶、農(nóng)民專業(yè)合作社。對全縣企業(yè)、個體工商戶、農(nóng)民專業(yè)合作社年度報告等行為進行行政監(jiān)督檢查，對公示的信息有隱瞞真實情況和弄虛作假的行為予以嚴厲查處。三個行業(yè)檢查比例不少于1%。抽查具體事項：根據(jù)市場主體進入至退出市場變化情況。抽查內容：企業(yè)、個體工商戶、農(nóng)民專業(yè)合作社的生產(chǎn)、經(jīng)營信息、法定代表人(負責人)的信息、開業(yè)、歇業(yè)、停業(yè)等事項。檢查時間：20_年2月28日至12月31日結束。配合單位：基層分局，實施抽查單位：隨機執(zhí)法人員。
(二)對全縣合同監(jiān)管情況進行隨機抽查。
依據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，我局今年將對全縣合同監(jiān)管情況進行抽查檢查，組織抽查部門：市管股，抽查比例1%，抽查行業(yè)：企業(yè)，檢查具體事項：格式條款合同的備案及條款內容、合同履行情況。檢查內容：合同是否有侵犯消費者權益行為的條款等違法行為。抽查時間：20_年2月28日—20_年12月31日止結束。配合單位：基層分局，實施檢查單位：隨機執(zhí)法人員。
(三)廣告違法行為的檢查。
今年我局將依據(jù)《中華人民共和國廣告法》的規(guī)定對全縣廣告行業(yè)進行抽查檢查，組織抽查部門：商廣股，抽查行業(yè)：廣告經(jīng)營者和發(fā)布者，抽查比例：1%，檢查具體事項：廣告經(jīng)營者和發(fā)布者的主體資格、合法性。檢查內容：廣告經(jīng)營者的《廣告經(jīng)營許可證》、發(fā)布廣告內容是否真實合法、廣告用語是否合法。抽查時間：20_年2月28日至20_年12月31日結束。配合單位：基層分局，實施檢查單位：隨機執(zhí)法人員。
四、工作要求。
(一)提高認識，加強領導?！半p隨機一公開”抽查制度是簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務的重要舉措，各成員單位要高度重視，切實轉變監(jiān)管理念，密切協(xié)調配合，健全工作機制，部門協(xié)同和上下聯(lián)動，統(tǒng)籌推進，確?！半p隨機一公開”工作順利開展，落實到位。
(二)精心組織，周密計劃。各成員單位要將“雙隨機一公開”工作納入本部門的重點工作任務中，認真制定隨機抽查計劃，精心組織隨機抽查工作并做好本部門業(yè)務范圍內的指導、督導工作，各分局要加強部門協(xié)調，強化組織保障、機制保障，統(tǒng)籌安排各項抽查任務，切實抓好具體任務的部署與執(zhí)行。
(三)擴大宣傳，營造氛圍。各單位要采取行之有效的宣傳方式，擴大“雙隨機一公開”工作的社會知曉度和影響力，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題企業(yè)要依法依規(guī)加大查處力度，形成有效震懾，提高企業(yè)對“雙隨機一公開”工作的認知度，增加企業(yè)守法經(jīng)營的自律性，為實現(xiàn)“一處違法，處處受限”的聯(lián)合懲戒機制奠定良好的基礎。
(四)開展督查，確保實效?？h局繼續(xù)把“雙隨機一公開”工作納入年度工作目標考核，“雙隨機一公開”工作領導小組將定期或不定期組織督查檢查，對各單位“一單兩庫”、“一細則”工作計劃制定，報送情況以及“雙隨機一公開”工作的開展情況進行督查考核，確保此項工作有序推進，取得實效。
雙隨機一公開工作計劃篇三
為進一步推進我局“雙隨機、一公開”監(jiān)管工作持續(xù)、廣泛、深入開展，按照市“雙隨機、一公開”聯(lián)合抽查工作領導小組辦公室工作安排，結合我局實際，決定開展20xx年度第一次“雙隨機、一公開”抽查工作，現(xiàn)將有關事宜制定如下工作計劃。
一、抽查時間。
20xx年7月18日至7月25日。
二、抽查對象范圍。
在全縣范圍內，由《海興縣水務局監(jiān)管市場名錄庫》中抽取。抽取比例按60%抽查。
三、抽查依據(jù)和內容。
《中華人民共和國水法》、《__省地下水管理條例》、《中華人民共和國水土保持法》、《中華人民共和國河道管理條例》，抽查內容依照《海興縣水務局隨機抽查事項清單》規(guī)定的抽查檢查事項，對被抽查對象涉及的事項實施檢查。
四、名單抽取。
（一）通過“__省雙隨機與雙告知綜合系統(tǒng)”，采取系統(tǒng)隨機抽取的方式，從抽查對象名錄庫中確定被檢查對象，由“__省雙隨機與雙告知綜合系統(tǒng)”自動派發(fā)到抽查部門，由本單位系統(tǒng)管理員在兩個工作日內完成比對和確認。
（二）通過“__省雙隨機與雙告知綜合系統(tǒng)”，從執(zhí)法人員名錄庫中隨機抽取執(zhí)法檢查人員。
（三）被檢查對象和檢查人員確定后，由“__省雙隨機與雙告知綜合系統(tǒng)”隨機匹配，生成一戶企業(yè)一份隨機抽查聯(lián)合檢查記錄表（簡稱“一企一表”），并派發(fā)到執(zhí)法檢查人員。
五、組織實施。
（一）檢查方式。
1.檢查可以采取書面檢查、實地核查等方式，也可以依法利用其他政府部門作出的檢查、核查結果或者其他專業(yè)機構作出的專業(yè)結論。被檢查對象實施現(xiàn)場檢查一般采取信息比對、實地核查等方式進行。
2.對企業(yè)進行實地核查時，檢查人員不少于2人，并應當出示執(zhí)法證件，檢查人員應當填寫“一企一表”，并由被檢查企業(yè)法定代表人簽字蓋章確認；被檢查對象拒絕簽字的應當在“一企一表”上如實記錄。
（二）抽查結果公示。
執(zhí)法檢查人員要自完成“雙隨機、一公開”聯(lián)合抽查工作后5個工作日內，將抽查結果回填“__省雙隨機與雙告知綜合系統(tǒng)”，抽查結果由系統(tǒng)完成數(shù)據(jù)交換自動歸集到市場主體名下，通過“國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)（__）”向社會公示。
六、工作要求。
（一）統(tǒng)一監(jiān)管服務，減輕企業(yè)負擔。在抽查工作中，檢查人員要注重服務與監(jiān)管相統(tǒng)一，在監(jiān)督檢查工作中要廉政執(zhí)法，依法行政，切實增強檢查活動的集約性、簡便性與有效性，避免增加企業(yè)負擔。同時要增強服務意識，把上門檢查與上門服務有機結合起來，主動接受企業(yè)咨詢，為企業(yè)解疑答惑。
（二）做好信息公示，促進信用監(jiān)管。抽查工作要做好檢查結果的公示，嚴格按照《__市“雙隨機、一公開”聯(lián)合抽查實施細則》要求，及時回填檢查結果，抽查結果由系統(tǒng)完成數(shù)據(jù)交換自動歸集到市場主體名下，通過“國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)（__）”向社會公示，促進形成企業(yè)誠信自律的社會氛圍。
（三）認真總結經(jīng)驗，及時反饋情況。
雙隨機一公開工作計劃篇四
為進一步貫徹國家、省推行“雙隨機一公開”有關文件精神，全面落實我市民政系統(tǒng)推進“雙隨機一公開”監(jiān)管工作，根據(jù)我局隨機抽查事項清單，計劃20_年對全市社會團體、民辦非企業(yè)等對象開展隨機抽查?，F(xiàn)制定以下工作計劃：
目標要求。
通過隨機抽查的科學方法和信息化手段，轉變民政監(jiān)管方式，提升監(jiān)管效能，切實解決部分領域中檢查任性和執(zhí)法擾民、執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴等群眾反映強烈的突出問題，杜絕民政部門不作為、亂作為現(xiàn)象，營造公平競爭的發(fā)展環(huán)境，推動社會治理創(chuàng)新發(fā)展。
主要原則。
(一)堅持合法合理監(jiān)管。嚴格執(zhí)行有關民政法律法規(guī)規(guī)章，落實監(jiān)管責任，確保事中事后監(jiān)管有序進行，推進隨機抽查制度化、規(guī)范化。
(二)堅持公正高效。嚴格按照執(zhí)法程序，依法保障監(jiān)管主體的合法權利，切實做到嚴格規(guī)范文明執(zhí)法，提升監(jiān)管效能，減輕市場主體負擔，優(yōu)化社會治理環(huán)境。
(三)堅持公開透明。實施隨機抽查事項公開、隨機抽查制度公開、隨機抽查過程公開、隨機抽查結果公開，保障市場主體權利平等、機會平等、規(guī)則平等。
工作計劃。
抽查時間：20_年全年隨機;。
抽查對象范圍：麗水市民政局隨機抽查對象庫;。
牽頭處室：社會工作處;。
檢查人員：麗水市民政局執(zhí)法檢查人員名錄庫。
雙隨機一公開工作計劃篇五
為進一步探索深化行政體制改革，促進市場公平競爭，維護市場正常秩序，加強對用人單位的監(jiān)督管理，規(guī)范人力資源和社會保障日常監(jiān)管行為，提高事中事后監(jiān)管的效率和執(zhí)行力，實現(xiàn)科學、有效監(jiān)管，根據(jù)《印發(fā)__人力資源和社會保障局“雙隨機”抽查監(jiān)管工作實施細則(試行)的通知》(中人社發(fā)〔_〕192號)相關要求，結合工作實際，制訂本計劃。
一、總體要求。
按照省、市政府關于“雙隨機一公開”的有關要求，堅持“簡政放權、依法監(jiān)管，公正高效、公開透明”的原則，轉變監(jiān)管理念，創(chuàng)新監(jiān)管方式，全面推行“雙隨機一公開”工作機制。通過電子化手段實現(xiàn)按不同抽查類型、抽查對象及執(zhí)法檢查人員的隨機配對，實現(xiàn)規(guī)范監(jiān)管行為，提升監(jiān)管效能。
二、工作任務。
(一)執(zhí)行隨機抽查事項清單制度。
認真梳理法律法規(guī)規(guī)章賦予的監(jiān)督檢查職責，對照我局權責清單，依據(jù)《__人力資源和社會保障系統(tǒng)“雙隨機”抽查監(jiān)管事項清單(第二版)》，明確抽查事項名稱、內容、抽查依據(jù)、抽查主體、抽查覆蓋率等。
對監(jiān)管事項的監(jiān)督檢查，可以結合20_年人社部、省人社廳部署的“雙隨機”專項檢查或者市商改辦組織的跨部門“雙隨機”聯(lián)合檢查在相應的時段開展實施;對上級部門已經(jīng)部署的各類專項行動不再專門開展“雙隨機”專項檢查;對外國人就業(yè)行為的監(jiān)督檢查、勞務派遣機構執(zhí)行有關規(guī)定的監(jiān)督檢查、民辦職業(yè)培訓學校執(zhí)行有關規(guī)定的監(jiān)督檢查、人力資源服務機構等用工主體執(zhí)行有關規(guī)定的監(jiān)督檢查以及對有關組織和個人騙取社會保險金、社會保險待遇的監(jiān)督檢查可與局相關業(yè)務科室協(xié)調開展檢查。
對于配合監(jiān)察執(zhí)法事項的監(jiān)督檢查不單獨列為“雙隨機”專項檢查事項，結合其他事項檢查一起，檢查中發(fā)現(xiàn)有拒絕配合監(jiān)察執(zhí)法行為的，依法予以查處。
(二)健全隨機抽查方式。
1、隨機抽取檢查對象方式：依據(jù)隨機抽查事項清單分類建立用人單位名錄庫，按照檢查對象類型、行業(yè)、性質、經(jīng)營規(guī)模、地理區(qū)域等特定條件，通過人力資源和社會保障信息平臺“雙隨機”抽檢系統(tǒng)抽簽等方式，隨機抽取確定待查對象名單。
2、隨機選派執(zhí)法人員方式：根據(jù)依法核發(fā)的《__省人民政府行政執(zhí)法證》建立執(zhí)法檢查人員名錄庫，通過“雙隨機”抽檢系統(tǒng)隨機根據(jù)抽查事項從執(zhí)法檢查人員名錄庫中隨機選派。被抽取的行政檢查人員與被抽取的檢查對象有利害關系的，應當回避，并重新抽取行政檢查人員。每次行政檢查抽取的檢查人員不得少于2人。
(三)合理確定隨機抽查比例和頻次。
按照既要保證必要的抽查覆蓋面和工作力度，又要防止檢查過多和執(zhí)法擾民的要求，以不影響公正與效率為前提，可以合理確定隨機抽查的比例和頻次。對舉報投訴多、群眾關注度高、列入拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”、誠信等級低或者有重大勞動保障違法記錄的用人單位，可以加大隨機抽查力度，提高抽查比例和頻次。對于法律法規(guī)規(guī)章有規(guī)定的，按規(guī)定實施;合理安排抽查時間，抽查對象較多的同一抽查事項可分幾個時間段開展抽查。
(四)強化隨機抽查結果應用。
組織實施“雙隨機一公開”監(jiān)管工作，要按照“全程留痕、責任可溯”要求，及時做好抽查結果記錄和工作臺帳歸集，隨機抽查結果納入用人單位社會誠信記錄，并按規(guī)定通過國家企業(yè)信用信息系統(tǒng)以及局網(wǎng)站對外公示。公布的內容包括但不限于：被抽查用人單位名稱、抽查時間、抽查方式、抽查內容、抽查結果以及違法行為查處情況等。
要對抽查發(fā)現(xiàn)的違法行為，依法依規(guī)及時查處，及時向社會公開行政處罰案件信息，接受社會監(jiān)督。屬于其他部門管轄的，及時移送相關部門查處;涉嫌構成犯罪的，依法及時向司法機關移送。
三、工作要求。
(一)統(tǒng)一思想認識。推行“雙隨機一公開”是簡政放權、優(yōu)化服務的重要舉措，各相關單位務必高度認識此項工作的重要性和必要性，切實轉變工作理念，加強對隨機抽查工作要求的學習，確保隨機抽查工作取得明顯實效。
(二)強化統(tǒng)籌協(xié)調。勞動保障監(jiān)察綜合行政執(zhí)法支隊應根據(jù)“雙隨機”專項檢查部署要求，結合我市實際，制定相應的專項檢查方案;執(zhí)法人員及被檢查單位名單由勞動保障監(jiān)察綜合行政執(zhí)法支隊從“雙隨機”抽檢系統(tǒng)中抽取，必要時可邀請局紀檢部門到場監(jiān)督抽取過程;各業(yè)務科室要加強涉及本科室業(yè)務檢查時的執(zhí)法指導。
(三)嚴格責任落實。隨機抽查是行政執(zhí)法監(jiān)管方式的探索和創(chuàng)新，在開展“雙隨機”工作中執(zhí)法人員要加強規(guī)范執(zhí)法意識，促進事中事后監(jiān)管公平、有效、透明，不斷提高執(zhí)法能力。
雙隨機一公開工作計劃篇六
為深入貫徹落實《×省人民政府關于在市場監(jiān)管領域全面推行部門聯(lián)合“雙隨機、一公開”監(jiān)管優(yōu)化營商環(huán)境的實施意見》、《關于印發(fā)×省住房和城鄉(xiāng)建設領域雙隨機抽查事項清單和2022年度雙隨機抽查計劃的通知》文件精神，持續(xù)推進行政監(jiān)管科學化、規(guī)范化，加快推廣隨機抽查，規(guī)范事中事后監(jiān)管，現(xiàn)結合本局實際，制訂本工作計劃。
一、總體要求。
堅持“依法監(jiān)管、公正高效、公開透明、協(xié)同推進”的原則，轉變監(jiān)管理念，創(chuàng)新監(jiān)管方式，突出智能智慧監(jiān)管，促進規(guī)范有序監(jiān)管，推進公平公正監(jiān)管，全面推行“雙隨機，一公開”工作機制，切實提升行政執(zhí)法工作成效。
二、工作任務。
（一）執(zhí)行隨機抽查事項清單制度。
對照。
權力清單和責任清單，編制隨機抽查事項清單，明確抽查內容、方法、要領等（具體抽查事項見附件）。隨機抽查事項清單根據(jù)法律法規(guī)規(guī)章的立改廢釋和工作實際情況等進行動態(tài)調整，并及時向社會公開。
（二）建立健全隨機抽查“兩庫”
繼續(xù)建立健全與隨機抽查事項相對應的檢查對象名錄庫，并實施動態(tài)管理。建立全覆蓋的執(zhí)法檢查人員名錄庫，名錄庫內包括所有相關的行政執(zhí)法類公務員、具有行政執(zhí)法資格的工作人員和從事日常監(jiān)管工作的人員，并按照執(zhí)法資質等進行分類標注。
（三）科學規(guī)范隨機抽查方式。
1.隨機抽取檢查對象方式：采取定向（設置特定條件）與不定向（不設定條件）相結合，通過抽簽等方式，隨機從檢查對象名錄庫中抽取確定待查對象名單。定向抽查與不定向抽查要結合應用，兼施并舉，確保監(jiān)督執(zhí)法效能。
2.隨機選派執(zhí)法人員方式：每次行政檢查前要先科學編組，然后隨機從執(zhí)法檢查人員名錄庫選派執(zhí)法檢查人員（每個轄區(qū)隨機選派的執(zhí)法檢查人員不得少于2人）編入組內（每組檢查人員不得少于2人）。被抽取的執(zhí)法人員與被抽取的檢查對象有利害關系的，應當回避，并重新抽取執(zhí)法檢查人員。
（四）合理確定隨機抽查比例和頻次。
按照“既要保證必要的抽查覆蓋面和工作力度，又要防止檢查過多和執(zhí)法擾民”的要求，合理確定隨機抽查比例和頻次。2022年度計劃抽查頻次不少于3次，每次抽查比例5%，11月底前完成任務。
對誠信守法的企業(yè)，可以降低抽查頻次。對中高風險企業(yè)抽查比例不低于50%。
（六）強化雙隨機抽查結果應用并依法依規(guī)對檢查結果進行公開。
“雙隨機一公開”工作，要根據(jù)“全程留痕、責任可溯”的要求，以及“誰檢查、誰錄入、誰公開”的原則，及時做好抽查結果記錄、工作臺賬歸集、檢查結果公開等工作。
開展隨機抽查工作要利用×省行政執(zhí)法監(jiān)管平臺和“×·掌上執(zhí)法”系統(tǒng)，提高信息歸集力度，共享抽查結果信息，提升執(zhí)法效能和水平。
在隨機執(zhí)法檢查結束后，應及時在×市綜合行政執(zhí)法局網(wǎng)站公示欄公布隨機抽查結果（公示率100%），對抽查發(fā)現(xiàn)的違法行為，依法依規(guī)及時查處，及時向社會公開行政處罰案件信息，接受社會監(jiān)督。屬于其他部門管轄的，及時移送相關部門查處。
三、工作要求。
（一）加強組織領導。建立“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”工作領導小組，由局長擔任組長，分管領導擔任副組長，各處室、執(zhí)法隊主要負責人為成員，確?！半p隨機一公開”工作順利推進。
（二）嚴格落實責任。各處室、執(zhí)法隊強化責任意識，明確工作要求，按照。
工作計劃。
有序開展相關。
工作。
（三）注重宣傳培訓。隨機抽查是行政執(zhí)法監(jiān)管方式的探索和創(chuàng)新，要加強執(zhí)法人員業(yè)務培訓，轉變執(zhí)法理念，提升執(zhí)法能力，逐步完善隨機抽查執(zhí)法模式和方法，提高執(zhí)法效率。
雙隨機一公開工作計劃篇七
為進一步促進市場公平競爭，維護市場正常秩序，加強對用人單位的監(jiān)督管理，規(guī)范人力資源和社會保障日常監(jiān)管行為，提高事中事后監(jiān)管的效率和執(zhí)行力，實現(xiàn)科學、有效監(jiān)管，按照2021年省、市、縣“雙隨機、一公開”監(jiān)管工作安排部署，結合我局工作實際，制定本計劃。
一、總體要求和原則。
深入貫徹落實黨的十九大精神，按照人社部以及省、市、縣委政府關于加快轉變政府職能，創(chuàng)新監(jiān)管方式，推行隨機抽查，加強事中事后監(jiān)管工作要求。
堅持依法監(jiān)管原則。嚴格遵守行政執(zhí)法有關法律法規(guī)規(guī)章，規(guī)范事中事后監(jiān)管，落實監(jiān)管責任，推進“雙隨機一公開”抽查制度化、規(guī)范化。
堅持公正公開原則。規(guī)范行政權力運行，保障檢查對象的權利平等、機會平等、規(guī)則平等。公開抽查事項及檢查結果。
二、工作任務。
認真梳理法律法規(guī)賦予的監(jiān)督檢查職責，對照我局責任清單，逐項列明抽查時間、抽查內容、抽查涉及部門、抽查方式、抽查頻次、抽查抽取比例，及時向社會公布。隨機抽查事項清單根據(jù)法律法規(guī)規(guī)章修訂情況、上級安排和工作實際進行動態(tài)調整，及時向社會公布。
（二）健全隨機抽查方式。
1、隨機抽取檢查對象方式：依據(jù)隨機抽查事項清單分類建立用人單位名錄庫，按照檢查對象類型、行業(yè)、性質、經(jīng)營規(guī)模、地理區(qū)域等特定條件，通過“雙隨機”抽檢系統(tǒng)抽簽等方式，隨機抽取確定待查對象名單。
被抽取的行政檢查人員與被抽取的檢查對象有利害關系的，應當回避，并重新抽取行政檢查人員。
（三）嚴格執(zhí)法檢查。
嚴格按照《省勞動保障監(jiān)察條例》和勞動保障監(jiān)察工作制度、工作程序、工作要求開展執(zhí)法檢查工作。執(zhí)法檢查人員進行現(xiàn)場檢查時，不得少于2人，佩戴有效標志，攜帶行政執(zhí)法儀器，出示有效執(zhí)法證件，根據(jù)檢查事項，詢問相關人員，查看現(xiàn)場和臺賬，填寫主動檢查記錄。檢查事項與檢查員本人或者其近親屬有直接利害關系的，應當回避。
檢查時，發(fā)現(xiàn)用人單位有違法行為的要及時提醒；對事實清楚、證據(jù)確鑿、當前隱藏內容免費查看可以當場處理的違法行為應當場予以糾正；違法行為需要進行調查處理的，應及時啟動監(jiān)察程序，立案調查；發(fā)現(xiàn)違法案件不屬于勞動保障監(jiān)察事項的，應當及時移送有關部門處理。
（四）強化隨機抽查結果應用。
組織實施“雙隨機一公開”監(jiān)管工作，要按照“全程留痕、責任可溯”要求，及時做好抽查結果記錄和工作臺帳歸集，并在執(zhí)法檢查結束后10個工作日內在網(wǎng)站上公布“雙隨機一公開”執(zhí)法檢查結果，確保隨機抽查過程的公平、公正、公開和規(guī)范。
三、抽查相關事項。
（一）抽查內容：
1、用人單位與勞動者訂立勞動合同及招用工管理的情況；
2、用人單位遵守禁止使用童工規(guī)定的情況；
3、用人單位支付勞動者工資和執(zhí)行最低工資標準的情況。
（二）組織實施時間：
2021年8月1日至2021年10月31日。
四、工作要求。
（二）嚴格責任落實。制定抽查。
計劃。
表，明確。
工作。
進度要求，落實責任分工，強化過程管控，確保此項工作落到實處，抓出成效。
（三）強化公平公正執(zhí)法意識。在開展“雙隨機”工作中執(zhí)法人員要加強依法執(zhí)法意識，促進事中事后監(jiān)管公平、有效、透明，不斷提高依法執(zhí)法的能力。
雙隨機一公開工作計劃篇八
本學期，學校將延續(xù)良好財務制度，堅持推進校務公開，接受全體教師的監(jiān)督，以最大限度調動和發(fā)揮教師的工作積極性和創(chuàng)造性，民主管理和集體決策，遵循校務公開“合法性、真實性、時效性、規(guī)范性、創(chuàng)新性”的原則，注重抓中心、抓重點、解難題、破難關，不斷規(guī)范辦學行為，提升服務質量，促進學校教育改革健康、穩(wěn)定、快速發(fā)展。以求真務實的精神，推動校務公開工作的不斷深化，為辦好人民滿意的教育創(chuàng)造良好條件。有效地推進了學校的各項工作深入開展。
校領導歷來十分重視校務公開工作，堅持把校務公開工作作為學校民主辦學和黨風廉政建設的基礎性、常規(guī)性工作來抓，不斷加大領導力度。
1．組織健全。我們建立了校務公開工作領導小組和監(jiān)督小組，由陳副校長為組長，全面負責校務公開工作的具體實施，校務公開監(jiān)督小組成員由學校教師代表組成，全面負責校務公開工作的監(jiān)督，形成了主要領導負責，層層抓落實的領導體制，為校務公開的全面推行提供了強有力的組織保證。
2．明確體制。學校堅持統(tǒng)一領導校務公開工作，陳副校長負責，組員協(xié)調、監(jiān)督，全體教師積極參與校務公開領導體制和工作機制建設。學校將推行校務公開與加強學校黨風廉政建設緊密地結合起來，切實履行全體教師的知情權、參與權、管理權、監(jiān)督權等民主權利。
本學期，學校在領導的重視下，將制定一系列規(guī)章制度：在學校醒目位置設置對外校務公開欄、對內校務公開欄，在學校教學樓前利用電子顯示屏，經(jīng)常性地宣傳學校的`動態(tài)，讓家長及時了解學校。在保安室旁公布舉報電話，隨時接受老師、學生家長及群眾的監(jiān)督。
1、學校的近期、中期、遠期辦學目標和計劃公開。
2、推行“陽光收費”。認真落實收費公示制度，大力推行“陽光收費”，凡涉及學生的學校收費項目和標準及時向社會公示，公開收費批準文號、項目、標準、范圍，實行亮證收費，切實維護群眾的知情權、監(jiān)督權。
3、財務管理公開。學校財務預結算，財務收入，資金財產(chǎn)管理，財務支出等情況公開。
4、落實政府采購和招投標公開制度。在認真抓好重點校務公開的基礎上，突出抓好大宗物資采購、基建工程、校舍維修的政府招投標和資金使用情況等方面的公開工作。
5、教職工績效工資分配情況通過教師會議討論通過并向全校教師公開。
6、對師生獎懲公開。各級各類先進評選獎勵范圍、對象、條件、名額、程序，確定上報人選和評選結果，對違法違紀師生的處理等情況公開。
7、職稱評審公開。專業(yè)技術職務評聘，包括任職條件，學校職評領導小組成員，申報者實績等公開。
8、凡是關系到學校發(fā)展重大決策、學校章程及重要規(guī)章制度、學校中、長期發(fā)展規(guī)劃以及與群眾密切相關的重要事情，都要通過教職工大會等多種渠道向全體教職工公開。
學校會全面公開這些內容，接受民主監(jiān)督，并聽取教職工、學生及家長的意見。對規(guī)定以外的內容，在工作中根據(jù)需要可由學校行政政決定及時公開。有些具有一定保密性的校務，在校辦公會議上公開。
1、校內專門設立校務公開欄、投訴箱和意見簿，公開監(jiān)督舉報電話。
2、定期召開校務公開的領導、監(jiān)督小組會議，通過座談等形式，總結工作經(jīng)驗，創(chuàng)新工作方法，提高監(jiān)督實效。
3、通過召開家長會、致家長信、入戶家訪、電話聯(lián)系等渠道征求社會各界意見和建議。
4、充分發(fā)揮學校廣播站、學校網(wǎng)站的宣傳作用，使校務公開更加便捷。
雙隨機一公開工作計劃篇九
我校校務公開工作將按照上級有關文件精神，把推行校務公開工作作為加強學校黨風廉政建設、糾正行業(yè)不正之風和提高教育管理科學化和民主化水平的一項重要工作來抓，進一步鞏固和深化校務公開工作，規(guī)范學校的辦學行為，堅持民主管理，把廣大教職員工和社會大眾的知情權、參與權、監(jiān)督權真正落到實處，為辦好讓人民滿意的教育創(chuàng)造良好條件。
一、工作重點。
1、財務管理公開。學校財務預結算，財務收入，教職工獎金、福利分配方案，資金財產(chǎn)管理，財務支出等情況如期如實公開。
2、落實集體采購和招投標公開。在認真抓好校務公開各項內容的基礎上，突出抓好大宗物資采購、基建工程招投標情況和資金使用情況等方面的公開工作。尤其是在建的綜合樓的各項工程進程要及時公開。
3、認真落實收費公示制度，大力推行“陽光收費”。凡涉及學生的學校收費項目和標準必須向社會公示，要公開收費批準文號、項目、標準、范圍，實行亮證收費，切實維護群眾的知情權、監(jiān)督權。各項收費都要納入學校財務部門統(tǒng)一管理。
4、師生切身利益要公開。各級各類先進評選獎勵范圍、對象、條件、名額、程序，確定上報人選和評選結果，對違法違紀師生的處理等情況公開。職稱評審公開。專業(yè)技術職務評聘，包括任職條件，上級下達的職數(shù)，學校職稱推薦成員，量化評分標準，申報者實績，確定推薦人選等公開。
5、凡是關系到學校發(fā)展重大決策、重要規(guī)章制度、學校發(fā)展規(guī)劃以及與群眾密切相關的重要事情，都要通過教職工大會、教代會等多種渠道向全體教職工公開。
二、工作要求。
1、拓寬公開內容。要根據(jù)學校的特點不斷拓寬校務公開的內容，切實做到“五個結合”。即把校務公開工作與黨風廉政建設和領導班子建設結合起來，與學校中心工作結合起來，與規(guī)范教育行政和學校管理結合起來，與行風建設結合起來，與教代會、工會的作用結合起來，為辦好讓人民滿意的教育創(chuàng)造有利條件。
2、完善內部規(guī)章制度，確保校務公開制度得到落實。要根據(jù)校務公開項目的具體情況，確定公開的時限，定期定量公布。要健全議事規(guī)則。校務公開的項目和內容，須經(jīng)學校行政會集體研究，形成統(tǒng)一意見后進行公布。
3、設立校務公開欄、意見箱、監(jiān)督電話。對群眾來信來訪問題，學校要認真分析研究處理，做到件件有著落、事事有回音。合理化建議要及時采納，并將辦理結果公開。建立校務公開專欄，定期或不定期公布學校工作中的重要情況。利用校會、班會及校園網(wǎng)，及時公布師生、家長關心的的問題。
4、加強領導和監(jiān)督。黨支部要充分發(fā)揮黨的作用，加強校務公開的民主監(jiān)督。結合民主評議行風活動，組織行風監(jiān)督員加強對學校校務公開的情況進行明察暗訪，認真查找校務公開工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，提出整改意見，跟蹤督查，確保校務公開工作的深入扎實開展。
5、要全面推行校務公開評估工作，通過評估和督促檢查，促進校務公開工作規(guī)范化、制度化、程序化和經(jīng)?；?。
三、主要措施。
1、提高認識。校務公開工作要與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結合，與構建教育、制度、監(jiān)督并重的懲防腐敗體系相結合，與克服和解決侵害群眾利益的問題相結合，與落實黨風廉政建設責任制相結合，使之更加充滿生機和活力。
2、做好宣傳。要營造氛圍，利用公開宣傳欄、廣播、校園網(wǎng)站等宣傳工作成效及經(jīng)驗做法，使廣大教職員工感受到開展校務公開工作的成效。
3、規(guī)范行為。要加強制度建設，逐步形成規(guī)范學校管理的長效機制。建立完善的校務公開體系，嚴格規(guī)范校務公開的內容、程序、評價標準等。要把校務公開與學校的管理有機地結合起來，把校務公開上升為學校管理的基本制度和工作方式。
1、召開會議：在教師例會，學生大會，學生家長會等會議上公開。
2、設立校務公開欄，將財務收支報表進行公開,評優(yōu)、職稱評定等進行公示。
3、設立校務公開意見箱、監(jiān)督電話，建立校長聯(lián)系信箱和聯(lián)系電話、構建家校短信平臺等其他形式。
五、公開的時間和程序。
1、校務公開的時間要求：按時、及時公開。
2、校務公開的程序：凡是公開的事項和內容，公開后及時收集群眾的意見，對群眾提出的疑問和要求要及時答復。公開后要由校務公開領導小組收集意見及時答復。
3、并作好校務公開記錄。整理存檔所有校務公開的有關資料，以備檢查。
雙隨機一公開工作計劃篇十
為全面貫徹黨在新時期的路線方針政策，深化企業(yè)民主管理，加強職工民主監(jiān)督，推進基層民主政治建設，促進企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定，根據(jù)中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于在國有企業(yè)、集體企業(yè)及其控股企業(yè)深入實行廠務公開制度的通知》要求，制訂本實施辦法。
1.1必須遵循國家法律、法規(guī)和黨的方針政策，實事求是、注重實效，有利于企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定和保護商業(yè)秘密。
1.2必須堅持黨委統(tǒng)一領導，黨政共同負責，有關方面齊抓共管，動員職工廣泛參與。
1.3必須與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、黨風廉政、職工隊伍建設相結合，與建立現(xiàn)代企業(yè)制度相結合。
1.4項目部是廠務公開的重點。
2.1企業(yè)重大決策問題。主要包括企業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃，投資和生產(chǎn)經(jīng)營重大決策方案，企業(yè)改革、改制方案，兼并、破產(chǎn)方案、重大技術改造方案，職工分流、安置方案等重大事項。
2.2企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理方面的重要問題。主要包括年度生產(chǎn)經(jīng)營目標及完成情況，財務預決算，大額資金的使用，工程項目招投標，勞務分包，大宗物資材料、機械設備采購，廢舊物資處理，經(jīng)濟責任制落實情況及重要規(guī)章制度的制定等。
2.3涉及職工切身利益的問題。主要包括勞動法律法規(guī)的執(zhí)行情況，集體合同、勞動合同的簽訂和履行，勞動用工、職工工資獎金分配、獎懲與福利，“四金”繳納和使用情況，專業(yè)技術職稱的評聘，評先評優(yōu)，安全生產(chǎn)和勞動保護措施，職工培訓計劃等。
2.4企業(yè)領導班子建設和黨風廉政建設相關的問題。主要包括業(yè)務招待費使用情況，民主評議領導干部情況，干部提拔公示、選聘和任用情況，干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況，領導干部的收入情況等。
廠務公開的內容可根據(jù)企業(yè)的實際有所側重。既要公開有關政策依據(jù)和本單位的有關規(guī)定、又要公開具體內容、標準和承辦部門；既要公開辦事結果，又要公開辦事程序；既要公開職工的意見和建議，又要公開職工意見的處理情況，使廠務公開始終在職工的廣泛參與和監(jiān)督下進行。
項目部應重點放在項目資金的管理使用，勞務分包，大宗物資材料、機械設備采購，較大數(shù)量廢舊物資處理等情況的公開；班組應重點解決生產(chǎn)任務完成、考勤及獎懲、成本管理、職工收入等情況公開。通過廠務公開，規(guī)范經(jīng)營活動，加強成本控制，切實提高管理水平和經(jīng)濟效益。
3.1職工代表大會及職工民主管理代表會或民主管理大會是廠務公開的基本形式，要根據(jù)公開內容充實會議議題。職代會閉會期間，要發(fā)揮職工代表團（組）長聯(lián)席會議的作用。
3.2廠務公開欄是廠務公開的必要形式。各單位要在醒目處設立固定的公開欄，所有公開內容原則上都應在公開欄內公布。
3.3各種會議、文件、信息、鐵路建設報、網(wǎng)絡、廣播、電視、公示欄、墻報等是廠務公開的日常形式，并可根據(jù)實際情況不斷創(chuàng)新。同時，在公開后應注意通過意見箱、職工座談會、職工代表巡視檢查等形式，了解職工反映，不斷改進工作。
4.1按照職責分工和時限要求，有關部門提供公開資料，廠務公開領導小組對公開內容的真實性進行審核，廠務公開辦公室按規(guī)定形式組織實施。
4.2負責廠務公開的有關領導、組織和責任部門要采取多種形式，廣泛聽取職工群眾對廠務公開工作的意見和建議，制訂整改措施，給予答復或說明，并將整改情況及時向職工公示，接受職工群眾的評議和監(jiān)督。
5.1各單位要建立由黨委、行政、紀委、工會負責人組成的廠務公開領導小組，負責制定廠務公開的實施意見，審定廠務公開的內容和重大事項，研究解決實施中的問題，做好督導考核工作，建立健全廠務公開的責任制和責任追究制度。
5.2各單位應成立由紀檢、工會有關人員和職工代表組成的廠務公開監(jiān)督檢查小組，負責監(jiān)督檢查廠務公開內容是否真實、全面，公開是否及時，程序是否符合規(guī)定，職工的意見和建議是否得到落實，并組織職工對廠務公開工作進行監(jiān)督。要建立健全廠務公開的監(jiān)督檢查辦法，形成制約和激勵機制。
5.3各級黨委要在廠務公開中充分發(fā)揮領導作用，統(tǒng)一組織和協(xié)調廠務公開工作；行政負責生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展以及涉及職工切身利益重大事項的公開；紀委負責黨風廉政建設和領導干部廉潔自律方面問題的公開及廠務公開監(jiān)督檢查考核工作；工會負責推行廠務公開制度的日常工作。
雙隨機一公開工作計劃篇十一
為使校務公開工作正常有序地開展，確保各項內容及時公開，特制定本計劃：
以黨的十六大提出的各項任務為指導，認真執(zhí)行上級有關校務工作要求，強化監(jiān)督機制，密切黨群、干群和校群關系，提高學校民主管理水平，形成科學合理、良性運轉的工作機制，確保教育事業(yè)健康協(xié)調發(fā)展。
校務公開的目的，是要接受群眾的監(jiān)督，規(guī)范行政行為，提高校務透明度，以取得群眾的理解和信任。對群眾反饋的意見，要有專人負責收集。學校領導對群眾的意見要認真研究，有錯必究，有疑必釋。合理化的`建議要及時采納，并將結果公開。
1、財務管理公開(每年公布一次)。
學校財務預結算、財務收入(學雜費、勤工儉學、捐資助學等)。
教職工獎金、福利分配方案、資金財產(chǎn)管理、財務支出、學雜費減免等情況公開。
負責人：xxx。
2、收費公開(每學期公布一次)。
學校的收費項目、標準、范圍要嚴格按教育局、物價局和財政局三家聯(lián)合下文的有關文件執(zhí)行，實行亮牌收費，填卡公布。
負責人：xxx。
3、工程建設、校舍維修、大宗物資采購及門面、食堂招標等公開。
校園建筑項目的確定與資金來源、施工隊伍選擇、工程建設招投標。工程建設總造價及工程竣工驗收等情況以及大宗物資采購、門面、食堂招標等公開。
負責人：xxx。
4、計劃生育管理公開(每年公布一次)。
全體教職工及戶口掛靠的婚育、落實節(jié)育措施、查環(huán)查孕、申領生育計劃證、申領獨生子女證、違反計劃生育人員的處理等情況公開。
負責人：xxx。
5、教職工獎懲公開。
學校各級評優(yōu)的范圍、對象、條件、名額，評選程序，確定上報人選和評選結果以及對違紀職工的處理等情況公開。
負責人：xxx。
6、職稱評審公開。
專業(yè)技術職稱評聘，包括學校職稱評定組織機構、職稱評定，任職條件，上級下達的職數(shù)、評審秩序、評分標準、申請者名單、參評材料及考核情況，確定推薦上報人選等均公開。
責任人：xxx。
7、招生工作公開。
招生計劃、招生政策、享受照顧錄取政策的考生名單，特長生的認定，錄取結果等公開。
學校每學年招生人數(shù)，每學期學生異動情況進行公開。
責任人：xxx。
8、三好生、優(yōu)秀學生干部評選、貧困捐助公開。
學校每學年評選的各級三好生、優(yōu)秀學生干部名稱、標準、評選程序和結果等公開。
責任人：xxx。
1、加強領導。
要把校務公開作為一項重要工作來抓，黨支部要發(fā)揮黨組織的監(jiān)督保證作用，工會組織要積極參與學校民主管理，充分發(fā)揮教職工的主人翁作用，加強校務公開的民主監(jiān)督。
2、嚴格時限。
根據(jù)公開項目的具體情況，及時或按月、季度、學期、學年向師生公布。
3、明確責任。
中層各部門各負其責，嚴格按照要求進行校務公開，做好各自負責項目材料收集與公示。
4、健全議事規(guī)則。
校務公開的項目和內容，須經(jīng)黨政領導集體研究，形成統(tǒng)一意見后進行公布。
在學校綜合樓一樓大廳設立校務公開欄及“服務社區(qū)”網(wǎng)絡欄，在校長室門口設舉報箱及監(jiān)督電話(xxx)，公開欄內未設立的項目臨時必須公開的項目，也可采用公告、通知、墻報張榜，建立校長接待日，師生大會、家長代表會等形式進行公布。
堅持每學期一次教代會，行政述職、考評、提案解答、決議。
雙隨機一公開工作計劃篇十二
20xx年是第七屆村級組織換屆之年，我們將抓住村級組織換屆的契機做好如下工作。
（一）繼續(xù)推進民主決策，不斷增強群眾參政議政意識。
從完善村級民主決策機制入手，明確民主決策主體、規(guī)范程序。尤其是完善村民大會、村民代表會議、村務公開等制度的建設，緊密結合村委會的選舉，規(guī)范村民代表的選舉，理清村民代表會議與村民會議及村委會的關系，把村民代表會議與村委會和村民會議有機地結合起來，形成村民會議或村民代表會議民主決策，村委會管理村務，村民積極參與的農(nóng)村自治格局。讓農(nóng)民切切實實地當好主人翁，真正體現(xiàn)“自”與“治”的結合。
（二）、繼續(xù)推進民主管理，強化村務公開的責任。
1、突出重點，全面推行民主理財。建立健全理財小組工作制度，通過建立民主理財制度，保證公開真實可靠。
2、村務公開普遍實行“五規(guī)范，一滿意”的工作推進方式，五規(guī)范即規(guī)范公開內容、規(guī)范公開時間、規(guī)范公開形式、規(guī)范公開陣地、規(guī)范公開管理，一滿意即公開的效果群眾滿意。
3、建立目標責任制。對村務公開民主管理實行目標管理，層層落實責任，分級負責、責任到人，使民主管理規(guī)范運行，健康發(fā)展。
（三）、繼續(xù)推進民主監(jiān)督，促進基層黨風廉政建設。
村民委員會成員每年測評一次，將干部的政績、廉潔自律、村務中政務公開情況與工作實績掛鉤。通過民主監(jiān)督，促進了農(nóng)村基層組織的黨風廉政建設。接受監(jiān)督，嚴格實行財務公開。建立檔案，保證村務公開質量，建立規(guī)范的村務公開檔案，做到村務公開的歷史資料有據(jù)可查。
實行村務公開是新形勢下的安民之策，落實民主管理是促進自我發(fā)展的治村之本。扎實開展村務公開、民主管理，堅定不移地貫徹黨在農(nóng)村的各項政策，開展村民自治，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定的目標。
1.村務公開的深化，進一步密切農(nóng)村干群關系，維護社會穩(wěn)定。
2.村務公開的深化，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，加快農(nóng)民奔小康的步伐。
雙隨機一公開工作計劃篇十三
為進一步加強民主管理，提高學校校務公開的透明度，進一步提高我校全體教師的工作積極性、對教育教學的主動性，使學校全面工作進一步制度化、合理化、規(guī)范化、精細化，推進學校全面工作的健康發(fā)展，特擬定本學期我校校務公開工作計劃如下：
一、工作任務與要求。
1.堅持學校校長負責制，部門各負其責，教職工積極參與的工作格局。嚴格按照“誰主管、誰負責”的原則，健全校務公開組織機構，及時調整充實機構人員，確保領導到位、機構到位、人員到位、責任到位。
2.加大宣傳教育力度。充分利用學校網(wǎng)站、學校校務公開欄，晉江校務公開網(wǎng)等加大對校務公開工作的宣傳教育力度，引導廣大教育工作者提高對開展校務公開工作重要性的認識，積極宣傳典型經(jīng)驗和工作成效，指導和推動校務公開工作的深入開展。
3.認真落實收費公示制度，及時向社會公布收費政策，凡涉及學生的學校收費項目和標準向社會公示，切實維護群眾的知情權、監(jiān)督權。
4.拓寬公開內容。要不斷拓寬校務公開的內容，切實做到“五個結合”。即把校務公開工作與黨風廉政建設和領導班子建設結合起來，與學校中心工作結合起來，與規(guī)范教育行政和學校管理結合起來，與行風建設結合起來，與教代會、工會的作用結合起來，為辦好讓人民滿意的教育創(chuàng)造有利條件。
5.創(chuàng)新工作方法。要創(chuàng)新校務公開的形式，加強校務公開的針對性和時效性，積極發(fā)揮校務公開欄“窗口”作用，提高校務公開的覆蓋面，提高校務公開的效果。
6.加強監(jiān)督檢查。學校校務公開監(jiān)督小組將加強對學校校務公開工作的監(jiān)督檢查和分類指導，促進校務公開工作落實到實處。要采取平時監(jiān)督與重點檢查相結合、師生監(jiān)督和社會監(jiān)督相結合的方式，加大監(jiān)督檢查力度?！?0xx--20xx小學秋季第一學期校務公開工作計劃】文章20xx--20xx小學秋季第一學期校務公開工作計劃。重點檢查公開內容是否真實全面、公開形式是否便捷、公開時間是否及時、公開程序是否科學。通過督查及時發(fā)現(xiàn)存在問題和薄弱環(huán)節(jié)，并落實整改工作，促進學校進一步規(guī)范辦學行為，切實保障廣大教職工和社會公眾的參與權、監(jiān)督權。
7.及時匯報公開材料。根據(jù)教委辦要求，按時(3、6、9、12月15日前)將季度的校務公開材料整理后上交上級領導，虛心接受上級領導和群眾對校務公開情況進行明查暗訪和專項檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，提高校務公開的實際效果。
二、重點突出，提高公開的有效性。
我校要緊緊抓住教育改革和發(fā)展的熱點、難點和重點問題，不斷完善和規(guī)范校務公開的內容，確保校務公開最大限度地發(fā)揮作用。本學期校務公開的內容主要包括以下十個方面：
1.校務公開領導小組和校務公開監(jiān)督小組成員公開。
2.學校的近期、中期、遠期辦學目標和計劃公開。
3.推行“陽光收費”。認真落實收費公示制度，真正做到零收費，接受群眾的監(jiān)督。
5.大宗物資采購、教學設備添置、基建工程、校舍維修的政府招投標和資金使用情況等方面的公開。
6.教職工績效工資分配方案和績效工資發(fā)放情況向全校教師公開。
7.對師生獎懲公開。各級各類先進評選獎勵范圍、對象、條件、名額、程序，確定上報人選和評選結果和對違法違紀師生的處理等情況公開。
8.職稱評審公開。專業(yè)技術職務評聘，包括任職條件，學校職評領導小組成員，申報者實績等公開。
9.招生事務公開，推行“陽光招生”。認真做好學校招生的公開工作，切實做到政策、招生計劃、工作程序、咨詢服務等公開。
10.凡是關系到學校發(fā)展重大決策、學校章程及重要規(guī)章制度、學校中、長期發(fā)展規(guī)劃以及與群眾密切相關的重要事情，都要通過教職工大會、教代會等多種渠道向全體教職工公開。
對于常規(guī)性的工作要在學期初、學期末定期進行公開;對于階段性、臨時性的工作，重大事項和群眾關心的熱點問題要及時進行公開。
1.校務公開的程序原則上應遵循確定內容、審查把關、組織實施等程序，要堅持先研究、后公開的原則。
2.所有公開的事項，必須經(jīng)過學校領導研究同意。
3.專人管理校務公開工作實施情況，把每次公開辦事的內容、時間、地點等記錄在冊，并將每次公開的有關資料存檔，以便接受監(jiān)督檢查。
雙隨機一公開工作計劃篇十四
為進一步強化學校常規(guī)管理，最大限度避免各種違紀事件發(fā)生，為教學工作更好的保駕護航，特制定本計劃。
一、優(yōu)化班主任隊伍，革新教育觀念。
1.對班主任隊伍做適當調整，做到能者上，庸者下。
2.革新班主任的教育觀念，適應新形式下學生及家長的特點，探索新的班級管理方法。
3.恢復班主任會議制度，加強雙向交流，做到上下一心，齊抓共管。
4.強化責任意識，激發(fā)工作熱情。
二、強化管理隊伍，完善崗位責任。
1.對常規(guī)管理人員定編定崗定任務，加大責任事故的追究力度。
2.端正管理者思想，培養(yǎng)服務意識，做到既要管理學生，又要服務于學生。
3.加強對管理者平時工作的督察，發(fā)現(xiàn)問題，解決隱患。
4.同意扣分標準，提高檢查密度，增強班級考評名次的公正性、公平性。
三、強化制度落實，狠抓學生常規(guī)管理。
1.在學會管理中，堅持一個“嚴”字不放，做到平時管理嚴格要求，處理違紀嚴懲不殆。
2.加強對學生儀容儀表行為規(guī)范的獨到，全面提高學生的精神風貌。
四、搞好學校的體育衛(wèi)生，及安全保衛(wèi)工作。
1.加強醫(yī)務人員對業(yè)務水平及責任意識，嚴防醫(yī)務事故。
2.強化教育人員的憂患意識，提高體育教學水平。
3.健全安全保衛(wèi)機制，杜絕各種安全隱患。
五、完善健全值周制度，是值周工作程序化、細致化。
1、挑選出優(yōu)秀老師擔任班主任。
2、按期召開班主任工作會，與班主任簽訂安全責任狀。
3、各班班主任提交本學期班主任工作計劃。
4、修改和完善班主任工作量化方案。
5、排除學校存在的安全隱患，采取更多安全措施。
1、開展一系列主題班會，加強學生養(yǎng)成教育。
2、結合上級來文，開展相應活動。
3、各班布置學習園地，增強班級文化。
4、班主任工作會。
1、校運會。
2、安全教育大會。
3、感恩教育活動。
4、學生安全知識競賽。
5、家長會。
6、班主任工作會議。
1、發(fā)展新團員。
2、著手準備20xx年元旦會演。
3、學生綜合素質評定。
4、文明寢室評比。
5、防艾滋病教育。
1、各項活動總結。
2、迎接校年終檢查。
3、寒假安全教育。
具體工作以計劃為指導，結合具體實際和上級文件精神實施。
雙隨機一公開工作計劃篇十五
20xx年，我局將全面貫徹落實“三嚴三實”專題教育，認真貫徹執(zhí)行《政府信息公開條例》，按照公開、公正、規(guī)范、高效、便民、廉政、勤政的基本要求，堅持依法公開、公平公正、講求實效、明確責任、強化監(jiān)督的原則，不斷深化行政權力公開透明運行，切實增強政府信息公開實效，促進依法行政、陽光施政，推動經(jīng)濟社會發(fā)展。
把政府信息公開作為局一把手工程來抓，實行局一把手負總責，分管領導分管負責的政府信息公開工作領導機制，主要負責人對本單位政府信息公開工作負具體責任。按照“公開為原則，不公開為例外”的基本要求，不斷健全政府信息公開工作機制，完善政府信息公開內容。健全新聞發(fā)言人制度，由分管政府信息公開工作的局分管領導擔任新聞發(fā)言人，將局重大事項及時向社會公布。
采取多種形式，推進宣傳活動。一是利用群眾喜聞樂見的形式，開展信息公開宣傳，增強宣傳效果。組織各股室的業(yè)務骨干進行宣傳和解答市民提出的相關問題。通過設咨詢臺、宣傳展板、發(fā)放宣傳資料等形式，既營造宣傳氛圍，確保宣傳質量。二是充分發(fā)揮信息公開網(wǎng)站作用，加大宣傳力度。
1、推進政權力陽光運行，完善監(jiān)督力度。將政府信息公開工作納入機關人員績效考核范圍，并作為黨風廉政建設和干部年度考核、干部考核的一項內容，及時發(fā)現(xiàn)和解決政務公開工作中存在的問題。對工作不力、影響政務公開工作順利開展的，進行嚴肅批評，限期整改，總結經(jīng)驗，不斷完善政務公開工作，確保政務公開的有序推進。
2、落實規(guī)章制度，確保工作順利開展。按照全縣信息公開工作的部署，對要求、內容、方法、步驟進行認真梳理，要求責任股室要不折不扣，落到實處。明確重點工作，詳細制定活動開展階段的任務。做到工作有部署、有要求、有措施、有檢查。將政務公開重點工作等內容，通過網(wǎng)站進行公開。
3、拓展公開渠道，接受群眾監(jiān)督。一是利用政府的網(wǎng)站、簡報和櫥窗公開。將單位基本概況、有關通知、政府文件、工作動態(tài)和部門職能等各類信息，按照“以公開為原則，不公開為例外”的原則，嚴格界定信息屬性后，及時予以公開；二是通過解答群眾的各類咨詢，及時受理和督促處理公眾反映的各類行政投訴。
1、明確工作職責。將信息公開工作納入局目標管理考核的考核和個人考核；實行信息公開責任追究制度。按規(guī)定公開而不公開，或弄虛作假，或承諾不兌現(xiàn)，投訴處理不及時的，視情節(jié)輕重追究主要負責人及直接責任人的行政責任。
2、建立監(jiān)督機制。對信息公開的態(tài)度作風、工作效率等實施等監(jiān)督，收集批評性或者建設性的意見和建議，并及時反饋。
雙隨機一公開工作計劃篇十六
我辦嚴格對照政務信息公開自查的內容，展開了全面自查，xx年1－8月以來，我辦主動公開信息23條，并按要求在最短的時間內予以公開，落實了各科室每月上報政務信息的時限和數(shù)量，確保了網(wǎng)上政務信息的及時更新和充實，政務公開自查報告。政務信息公開審核和把關也很嚴格，建立了政務信息公開審查程序，公開的政務信息由各部門負責、分管領導嚴格把關，保證符合國家法律政策規(guī)定，保證了公開內容真實有效。同時，建立了監(jiān)督評議制度，自覺接受社會各屆的監(jiān)督，主動聽取群眾意見和建議，通過政務信息公開，聽取群眾意見，不斷改進我們的工作質量，提高辦事效率，實現(xiàn)了準確及時的公示，切實保障了人民群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權，對于提高扶貧工作的透明度，促進扶貧工作的開展，加強黨政機關與群眾的聯(lián)系，為方便群眾、服務群眾起到了重要作用，整改報告《政務公開自查報告》。
為了提高本辦網(wǎng)上政務信息公開和社會服務信息化管理水平，依靠先進的網(wǎng)絡進行公告公示，讓更多的群眾方便了解扶貧政策，參與扶貧工作，我辦于xx年建立了政務信息公開系統(tǒng)，成立了信息公開工作領導小組，做到了有組織機構，有辦公地點，有操作人員，實現(xiàn)了“三有”。副主任胥國榮任組長，負責對辦內政務信息公開工作的統(tǒng)籌指導、審核把關，保證信息符合國家法律、法規(guī)定，保證公開內容真實有效。各科室的科長任副組長，負責政務信息公開工作的組織、管理和協(xié)調、監(jiān)督等工作,辦公室設在綜合科，并指定工作人員王超負責政務信息公開網(wǎng)絡的建設、管理、維護、更新、信息的采集、編輯、發(fā)布等工作，同時制定了《涼山州扶貧開發(fā)兩資辦政務信息公開工作管理辦法》，對信息公開、依法申請、審查審核、涉密保密、責任分化、考核考評等全面進行了規(guī)定，從而實現(xiàn)了操作有依據(jù)，分工很明確，各司其職，各負其責，確保了此項工作的順利開展。
在政務信息公開工作中做了一些工作，仍然存在許多不容忽視的問題：
一是網(wǎng)管技術人員達不到專業(yè)要求。
二是公開的信息比較單一。
三是部分公開欄目、公開工作指南不夠完善，綜合服務水平不強。四是網(wǎng)站信息更新速度慢，滿足不了人民群眾對扶貧信息的需求。
在今后的工作中，我辦將繼續(xù)貫徹落實上級有關文件精神，做好信息公開工作，不斷完善公開欄目和公開指南，加強對網(wǎng)管人員的技能培訓，落實各科室每半月上報一次信息，增加信息來源，特別是多增加扶貧政策和扶貧資金管理辦法及資金安排使用方面的公示，從而進一步加大公示力度，豐富網(wǎng)上公示的內容。網(wǎng)上公開公示的同時，多運用電話、傳真、網(wǎng)絡、標語、宣傳欄等形式和方法，加大信息溝通，以便捷的手段和靈活的方法為群眾服務，進一步推動我辦信息化建設，不斷提高政務信息公開工作。