教育技術(shù)工作計劃全文完整（熱門19篇）

    做好計劃需要認(rèn)真分析和評估前期工作的情況，以及后續(xù)任務(wù)的可行性，做到科學(xué)合理地安排各項工作。制定計劃時，我們應(yīng)該先明確自己的目標(biāo)和需求。希望以下范文能夠給大家一些啟示和思考，提供一些建議和借鑒。
    教育技術(shù)工作計劃全文完整篇一
    （一）繼續(xù)保持財政收入持續(xù)快速增長。
    從目前我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展趨勢及財源結(jié)構(gòu)看，20xx年全區(qū)財政收入和公共財政預(yù)算收入增幅初步確定為15%-20%。財政支出依然按照“收支平衡”，“保增長、保民生、保重點、促發(fā)展”原則穩(wěn)妥安排，在確保機關(guān)正常運轉(zhuǎn)的前提下，重點保障民生投入和重點項目建設(shè)資金需求。
    （二）扎實開展財政各項改革。
    繼續(xù)深化預(yù)算制度改革；進(jìn)一步深化非稅收入管理改革；完善國庫集中支付制度改革；加快“金財工程”建設(shè)步伐，為不斷完善財政改革體制更加規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，提供技術(shù)支撐。
    （三）積極開展招商引資工作。
    （四）穩(wěn)步推進(jìn)民生工程建設(shè)。
    認(rèn)真做好20xx年度“一事一議”財政獎補項目的編制和申報工作，鋪設(shè)農(nóng)村一事一議道路60條、80公里，鋪設(shè)農(nóng)橋80座。
    （五）進(jìn)一步加強財政監(jiān)督檢查。
    充分發(fā)展財政監(jiān)督的職能作用，加強對財政資金使用情況的監(jiān)督檢查，重點開展強農(nóng)惠農(nóng)資金及全區(qū)重大政府工程專項檢查；啟動財政資金績效評價工作，以部分涉農(nóng)項目資金為著力點開展績效評價試點工作。
    （六）加快規(guī)范化財政所建設(shè)。
    按照省財政廳規(guī)范化財政所建設(shè)統(tǒng)一部署，加快推進(jìn)全區(qū)財政所建設(shè)，20xx年力爭8家財政所達(dá)省財政廳規(guī)范化財政所建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，20xx年全面完成16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道財政所建設(shè)。
    （五）提升業(yè)務(wù)水平，加快財政所基礎(chǔ)建設(shè)，著力推進(jìn)兩基工程。
    基礎(chǔ)業(yè)務(wù)方面：深入開展會計基礎(chǔ)工作質(zhì)量提升年活動。把會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化作為20xx年財政干部職工繼續(xù)教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所會計基礎(chǔ)工作水平全面提升。財政所基礎(chǔ)建設(shè)方面：深入開展規(guī)范化財政所創(chuàng)建推進(jìn)年活動,強化內(nèi)部管理，建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理的各項規(guī)章制度，優(yōu)化辦事流程，提高服務(wù)效率。著力解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所辦公環(huán)境差、辦公設(shè)備老化等問題。力爭8家財政所達(dá)省規(guī)范化財政所建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，20xx年全面完成16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道財政所建設(shè)。
    教育技術(shù)工作計劃全文完整篇二
    特教與普教一體化的教育形式，推進(jìn)特殊學(xué)生隨班就讀的教學(xué)改革，全面提高特殊學(xué)生的綜合素質(zhì)。以提高特殊學(xué)生的各項能力為教育教學(xué)的工作中心，以服務(wù)和促進(jìn)學(xué)生健康成長為宗旨，以管理規(guī)范為依托，繼續(xù)遵循“以人為本，和諧發(fā)展”的教育理念，以課堂為突破口，不斷優(yōu)化課堂教學(xué)，努力提高課堂教學(xué)效果，全力提升特殊教育質(zhì)量。進(jìn)一步細(xì)化學(xué)校內(nèi)部的特殊教育管理，圍繞“和諧、發(fā)展、共享”的主題，結(jié)合隨便就讀教學(xué)工作，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
    1．優(yōu)化形成隨班就讀學(xué)生的育人環(huán)境，促進(jìn)隨班就讀學(xué)生的健康發(fā)展；
    2．形成有利于特殊學(xué)生隨班就讀的良好的學(xué)校育人機制；
    3．建立靈活、高效的特殊學(xué)生課外輔導(dǎo)保障機制。
    4．形成關(guān)愛全體學(xué)生的良好校園氛圍。
    5．提供學(xué)校師生和學(xué)生家長的相關(guān)咨詢。
    （一）加強學(xué)習(xí)，不斷提高專業(yè)水平。
    1．堅持每學(xué)期兩次的的教研學(xué)習(xí)時間，做到時間、內(nèi)容、人員三落實，并組織好學(xué)習(xí)心得交流，切實提高師德素養(yǎng)與業(yè)務(wù)修養(yǎng)。
    2．積極參加市級各級各類培訓(xùn)活動和教研活動，進(jìn)一步增強指導(dǎo)、服務(wù)技能，提升工作水平。
    （二）加強管理，保障工作有序開展。
    1．編制隨班就讀工作計劃，為從事一線隨班就讀工作的領(lǐng)導(dǎo)、教師提供指導(dǎo)性的、可操作性的信息，提高隨班就讀工作的效率。
    2．完善以特教中心為核心的特殊教育管理體制和服務(wù)機制，加強過程化管理，有效地組織學(xué)校特殊教育教學(xué)，促進(jìn)隨班就讀教育教學(xué)質(zhì)量的提高。
    3．加強資源教師團隊和隨班就讀師資隊伍的建設(shè)，逐步培養(yǎng)隨班就讀教學(xué)骨干教師。
    （三）加強研究，努力提升工作實效。
    1．建立并完善小學(xué)階段特殊學(xué)生發(fā)展的規(guī)劃，讓特殊學(xué)生的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練的既有整體性，又有個體性，為隨班就讀學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展提供有效保障。
    2．本學(xué)期特殊教育教研工作將圍繞“和諧、發(fā)展、共享”的主題為切入點，對特殊學(xué)生教學(xué)內(nèi)容實施進(jìn)行有效的指導(dǎo)，促進(jìn)隨班就讀學(xué)生的學(xué)業(yè)發(fā)展。
    3．深入了解并參與學(xué)校校本教研，把校本教研作為學(xué)科教研的重要方面，幫助學(xué)校在教學(xué)過程中發(fā)現(xiàn)問題、探究問題，解決問題，促進(jìn)學(xué)校教研組發(fā)展。
    （四）加強培訓(xùn)，提升教師業(yè)務(wù)能力。
    1．開展現(xiàn)場指導(dǎo)式培訓(xùn)。經(jīng)常深入班級，與教師作面對面交流、溝通。通過指導(dǎo)備課、診斷課堂教學(xué)、與教師一起研究隨班就讀學(xué)生個別化教學(xué)計劃的制定，不斷促使教師形成特教專業(yè)化的技能。
    2．借助平湖市特殊教育指導(dǎo)中心這一優(yōu)勢，為特殊兒童、家長、教師提供特殊教育咨詢、康復(fù)服務(wù)，充分發(fā)揮學(xué)校在隨班就讀工作中的優(yōu)勢點。
    （五）搭建平臺，提供學(xué)習(xí)交流機會。
    1．開展特殊教育案例評比，為鼓勵教師對教育教學(xué)實踐進(jìn)行總結(jié)反思，提高特殊教育教學(xué)的實效，進(jìn)一步鞏固特殊教育成果，推廣特殊教育教學(xué)經(jīng)驗，更好地推動學(xué)校特殊教育的發(fā)展。
    2．隨班就讀工作是一項常抓常新的工作，面對這樣的學(xué)生，老師和學(xué)生都要付出更大的心血。我們應(yīng)該堅持加強研究，不斷探索，努力實踐，力爭形成獨特的隨班就讀工作新路子，讓他們建立自信，感受成功，獲得尊重，健康快樂地成長。
    教育技術(shù)工作計劃全文完整篇三
    一、總體目標(biāo)為全面提高我校教育教學(xué)質(zhì)量，加大素質(zhì)教育進(jìn)程，充分享有優(yōu)質(zhì)教育教學(xué)資源和教學(xué)方法，提升我校教師綜合素質(zhì)，著力培養(yǎng)學(xué)生掌握和運用信息技術(shù)的能力，利用和發(fā)揮好我校遠(yuǎn)程教育，把我校辦成當(dāng)?shù)匚幕萍贾行?、信息傳播中心，為農(nóng)村經(jīng)濟和社會發(fā)展服務(wù)，遠(yuǎn)程工作計劃。根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實際，特擬定現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作計劃。
    其成員名單如下：
    組長：汪朝陽（校長）。
    管理員：葉xx。
    成員：尹xx孫x程xx童x主要工作：
    1、開學(xué)初對遠(yuǎn)程教育設(shè)備進(jìn)行維護、檢修，按要求認(rèn)真落實好遠(yuǎn)程教育設(shè)備的防盜、防火等安全工作，工作計劃《遠(yuǎn)程工作計劃》。
    2、結(jié)合現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育資源與我校實際情況，制定出各功能室課表，每個功能室每周累計達(dá)20節(jié)以上，并嚴(yán)格按照課表進(jìn)行教學(xué)，認(rèn)真做好登記工作。
    3、積極配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)人員做好與教學(xué)有關(guān)的遠(yuǎn)程教育ip數(shù)據(jù)接收工作，并認(rèn)真做好數(shù)據(jù)的保存、整理，資源目錄定期向教師公布。
    4、認(rèn)真執(zhí)行儀器、設(shè)備保管制度，設(shè)備保持完好、干凈，嚴(yán)格執(zhí)行儀器、設(shè)備的管理制度。管理各種儀器、設(shè)備、機器的規(guī)格、性能和使用方法，熟悉各種儀器的保養(yǎng)和維修要求，并動手保養(yǎng)和維護，延長使用壽命。
    5、按時完成遠(yuǎn)程教育教學(xué)工作，上好信息技術(shù)課，將遠(yuǎn)程教育資源與信息技術(shù)課程有機的結(jié)合起來。
    6、繼續(xù)向師生進(jìn)行遠(yuǎn)程教育知識方面的有關(guān)培訓(xùn)，開展儀器和遵守管理制度的宣傳與教育，制止一切不規(guī)范行為。
    7、定期進(jìn)行安全檢查，電源、門窗、計算機等設(shè)備隨時檢查。
    8、建立健全檔案，認(rèn)真填寫各種記錄。
    9、繼續(xù)組織校本培訓(xùn)，利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)備學(xué)習(xí)制作簡單的多媒體課件，力爭做到每一位教師都能使用電腦，每一位教師都會制作ppt課件，充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育資源的優(yōu)勢。
    10、繼續(xù)做好農(nóng)村遠(yuǎn)程教育教師全員培訓(xùn)工作。
    教育技術(shù)工作計劃全文完整篇四
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    日子如同白駒過隙，我們的工作同時也在不斷更新迭代中，此時此刻我們需要開始制定一個計劃。下面是小編為大家精心整理的工會下半年工作計劃，希望對大家有所幫助。
    上半年，區(qū)總工會主要圍繞“創(chuàng)?！焙汀肮?jié)能減排”，以及機關(guān)效能建設(shè)、抗震救災(zāi)和“迎奧運、樹新風(fēng)”等重點工作，組織各級工會開展形式多樣、內(nèi)容豐富的工會活動，動員廣大職工積極投身于各種生產(chǎn)和社會活動，把思想和行動統(tǒng)一到實現(xiàn)“全省領(lǐng)先，西部一流”的奮斗目標(biāo)和行動上來。
    一、發(fā)揮農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校的作用，積極開展《勞動合同法》等法律法規(guī)的宣傳和培訓(xùn)。
    1月16日和22日，在湖光社區(qū)和紅星社區(qū)分別舉辦了兩期“百日安全生產(chǎn)活動”暨《勞動合同法》培訓(xùn)班，100余名民營企業(yè)、餐飲行業(yè)的負(fù)責(zé)人、基層工會干部參加了培訓(xùn)。
    2、與市財貿(mào)工會聯(lián)合開展餐飲服務(wù)管理培訓(xùn)班，對銀江鎮(zhèn)阿暑達(dá)村農(nóng)家樂和天壽湖度假村的65名彝族農(nóng)民工服務(wù)員進(jìn)行了為期3天的服務(wù)規(guī)范的教育和培訓(xùn)，推進(jìn)了阿暑達(dá)新農(nóng)村建設(shè)和餐飲服務(wù)行業(yè)的發(fā)展。
    二、開展“送溫暖活動”
    1月17日、18日，會同區(qū)文明辦、教育局、衛(wèi)生局等14個部門，在東區(qū)銀江鎮(zhèn)阿暑達(dá)村和弄弄坪街道建設(shè)者廣場分別開展了“三下鄉(xiāng)”和“四進(jìn)社區(qū)”活動，把科教、文體、法律和衛(wèi)生送到村、社區(qū)，送到群眾中，為15戶貧困職工和10名貧困學(xué)生發(fā)放了桶裝油和慰問金，為20戶貧困家庭贈送了家庭藥箱，發(fā)放各種宣傳資料500余份，送字畫，年畫300幅書籍300本。
    2、元旦、春節(jié)送溫暖活動。開展“五送”活動，區(qū)總工會走訪困難職工10戶、送慰問金5500元，看望勞動模范7人，送慰問金3950元，為1090戶特困職工發(fā)放慰問金（每戶400元）。
    3、各級工會在元旦、春節(jié)期間走訪困難職工、農(nóng)民工、勞模1118人，送慰問金、慰問品價值45萬元。
    三、結(jié)合工會工作實際，積極配合“創(chuàng)?！惫ぷ鞯拈_展。
    舉辦了2期“創(chuàng)?！敝R講座、安全防范管理知識培訓(xùn)班，有135人參加了培訓(xùn)；
    有機結(jié)合“創(chuàng)?！迸c“職工節(jié)能減排”活動，專門下發(fā)了文件，對各級工會開展“職工節(jié)能減排”活動的內(nèi)容提出了要求，同時，在職工中開展“我為節(jié)能減排獻(xiàn)一策”提合理化建議活動。
    2、牽頭組織全區(qū)職工實施“今冬明春群眾性百日安全生產(chǎn)活動”，對基層工會的群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作作出了具體安排，落實了工會安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查員和勞動保護監(jiān)督檢查員的責(zé)任，確保安全生產(chǎn)工作在“創(chuàng)模”活動中的保證作用。
    3、在社區(qū)工會中開展“綠色環(huán)保家庭”評選工作和“家庭環(huán)保節(jié)能小發(fā)明”的推薦工作，使環(huán)保的意識、觀念和家庭環(huán)保、節(jié)能的小發(fā)明、科學(xué)方法得到推廣。
    四、積極開展“迎奧運、講文明、樹新風(fēng)”活動。
    選送一支代表隊參加全市“講文明、樹新風(fēng)”知識電視競賽，獲三等獎；
    在湖光社區(qū)和西海岸社區(qū)開展“，共創(chuàng)和諧社區(qū)”活動，對轄區(qū)居民進(jìn)行了一次知識、文明禮儀知識和社會的普及和社會新風(fēng)尚的教育活動。
    五、關(guān)愛勞模，弘揚勞模精神。
    他們暢談了自己在各自崗位上發(fā)揮勞模的表率作用和積極參加社會活動的感受、情況以及今后如何繼續(xù)發(fā)揮模范作用的想法。
    六、關(guān)注《勞動合同法》的實施情況。
    開展了一次對企業(yè)貫徹《勞動合同法》情況的調(diào)查，初步掌握了貫徹實施過程中的難點和反映強烈的熱點問題，形成調(diào)查分析材料上報市總工會。
    同時，檢查小組對存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真分析，進(jìn)一步明確了今后檢查和指導(dǎo)的重點。
    3、5月10日，聯(lián)合區(qū)勞動和社會保障局、區(qū)婦聯(lián)在竹湖園大門口設(shè)點搭臺，開展《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《工傷保險條例》等法律法規(guī)宣傳活動，發(fā)放《農(nóng)民工維權(quán)手冊》200余份。
    七、心系災(zāi)區(qū)，奉獻(xiàn)愛心。
    5.12汶川大地震后，區(qū)總工會積極參加各種救災(zāi)捐助活動，奉獻(xiàn)愛心。為阿壩州總工會捐助帳篷款25000元，分三批次慰問和看望災(zāi)區(qū)來攀就讀的74名學(xué)生，送慰問品價值9121.12元。
    2、為災(zāi)區(qū)婦女捐助女性用品600套，價值3000元。
    3、開展“愛心家教”志愿活動，對災(zāi)區(qū)來攀就讀的學(xué)生74名需要在暑假期間補課的情況和信息進(jìn)行了調(diào)查、整理，上報市總統(tǒng)一調(diào)配，在暑假期間實施，使他們能夠在教短時間內(nèi)把因災(zāi)情耽誤的課程補回來，同時，幫助他們疏導(dǎo)心心理，健康成長。
    八、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會組織建設(shè)，富于創(chuàng)新。
    它標(biāo)志著銀江鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的不斷進(jìn)步和壯大，利在農(nóng)民工、服務(wù)農(nóng)民工；
    把的農(nóng)民工組織到工會中來，擴大覆蓋面，增強凝聚力。
    九、開展“關(guān)愛農(nóng)民工，夏日送清涼”活動。
    堅持每年一次的“關(guān)愛農(nóng)民工，夏日送清涼”慰問活動。6月12日，區(qū)總工會牽頭，聯(lián)合區(qū)勞動和社會保障局、區(qū)司法局、區(qū)安監(jiān)局、區(qū)園區(qū)管委會、區(qū)文體局、區(qū)委宣傳部等7個部門到高粱坪工業(yè)集中發(fā)展區(qū)開展了慰問活動，把法律安全、維權(quán)、文化知識送到園區(qū)，將茶葉、白糖、金銀花、洗發(fā)液等六各品種的清涼飲品和洗滌用品發(fā)到農(nóng)民工手中，本次活動，慰問農(nóng)民工280人，送慰問品價值11922.80元。
    十、加強機關(guān)效能建設(shè)。
    結(jié)合機關(guān)效能建設(shè)，組織全體職工學(xué)習(xí)了相關(guān)文件制定和完善了本部門的各項管理制度，及時對“十個一”系列活動進(jìn)行了安排。同時，結(jié)合工會工作實際抓效能建設(shè)，積極為基層和群眾服務(wù)。5月份，對--年度調(diào)查的銀江鎮(zhèn)、各街道特困職工家庭情況生活狀況再次進(jìn)行了調(diào)查和核實，同時明確了長期幫扶的機制。
    深化“惠民行動”，建立幫扶困難的長效機制。7月初完成“--年度城鎮(zhèn)低收入職工生活狀況調(diào)查”和低收入入家庭職工子女、困難農(nóng)民工子女、農(nóng)村低收入子女考大學(xué)情況的匯總和上報工作，為下一步的救助和“寒窗助學(xué)”活動做好準(zhǔn)備。加快困難職工幫扶中心的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提高管理水平，力爭通過驗收。同時，探索在各街道、社區(qū)工會創(chuàng)建“惠民藥店”，以發(fā)放醫(yī)療救助卡的形式對全區(qū)家庭患病的特困職工進(jìn)行醫(yī)療救助。
    舉辦一期“工資集體協(xié)商談判代表”培訓(xùn)班。年底，對新一輪集體合同和工資集體協(xié)議的簽訂工作進(jìn)行分類指導(dǎo)和檢查。
    3、建設(shè)“職工書屋”。按照確定的6個“職工書屋”的目標(biāo)逐個進(jìn)行檢查和驗收，爭取上級工會驗收通過。
    4、加大建會力度。狠抓非公企業(yè)建會力度，繼續(xù)擴大工會組織覆蓋面，更有效地維護職工的合法權(quán)益。同時，加強工會工作的基礎(chǔ)建設(shè)，指導(dǎo)基層工會建立各項工作制度，對工會工作進(jìn)行規(guī)范化管理。
    5、做好區(qū)總工會換屆工作。9月份，召開東區(qū)工會第三次代表大會，進(jìn)行換屆選舉。
    6、加大工會干部培訓(xùn)力度。對新任的基層工會干部進(jìn)行集中培訓(xùn)，使他們盡快熟悉工會業(yè)務(wù)，掌握工會工作的方式方法。
    7、做好明年元旦、春節(jié)走訪慰問的前期準(zhǔn)備工作。
    工作目標(biāo)。
    1、繼續(xù)保持中心先進(jìn)職工之家榮譽稱號；
    2、校務(wù)公開工作覆蓋面達(dá)到100%；
    3、送溫暖工作群眾滿意率達(dá)到80%以上；
    4、文體活動教職工參與面達(dá)到90%以上；
    5、計劃生育工作繼續(xù)保持中心先進(jìn)單位；
    一、加強民主管理力度，大力推進(jìn)校務(wù)公開工作。
    結(jié)合學(xué)校新形勢下的實際情況進(jìn)一步完善職代會制度和校務(wù)公開實施細(xì)則，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步加大校務(wù)公開工作力度。
    一是切實發(fā)揮職工（代表）大會作用。圍繞教育改革與發(fā)展進(jìn)程中的重大問題，不斷拓寬教職工參與民主管理和民主監(jiān)督的渠道，進(jìn)一步加大職工（代表）大會的制度化建設(shè)，健全和完善工作機制。按中心工會要求，規(guī)范基礎(chǔ)工作，保證職工代表按時換屆，保證職代會按時召開。規(guī)范職代會的內(nèi)容和程序，保證應(yīng)列必列、應(yīng)做必做。會前充分征求意見，會中充分討論醞釀，會后嚴(yán)格履行決議。
    二是加大校務(wù)公開的檢查和指導(dǎo)力度。按照校務(wù)公開實施細(xì)則等規(guī)定和要求，對各部門民主管理、校務(wù)公開工作情況進(jìn)行檢查和指導(dǎo)。對公示范圍內(nèi)問題，做到及時公開、公示，發(fā)現(xiàn)的問題制定有效的整改措施，促進(jìn)各單位校務(wù)公開工作順利開展。
    三是總結(jié)宣傳民主管理、校務(wù)公開工作典型。在檢查的基礎(chǔ)上，及時發(fā)現(xiàn)在民主管理和校務(wù)公開工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，從建立良好運行機制、公開內(nèi)容重點突出、公開形式靈活多樣、注重信息反饋、職工群眾普遍參與等不同側(cè)面和角度總結(jié)他們好的經(jīng)驗和做法。
    二、繼續(xù)搞好群眾性文化體育活動，不斷豐富廣大職工的業(yè)余文化生活。
    1。加強對基層工會文體活動的組織和領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校工會將本著以基層為主，堅持靈活型多樣的原則，為基層解決在活動場所、活動設(shè)施等方面存在的問題和困難，組織各基層工會利用現(xiàn)有的條件和設(shè)施，開展群眾性的文化體育活動。重點強調(diào)活動范圍和職工參與面，切實落實全民健身綱要。
    2。舉辦豐富多彩的文體活動。我們將結(jié)合校園文化藝術(shù)節(jié)、十一、元旦等重大節(jié)日，舉辦職工排球賽、乒乓球賽和撲克比賽等活動。開展職工文化活動成果展示、和其它相關(guān)活動。通過這些活動，豐富的職工的精神生活，陶冶情操，提高職工的思想文化素質(zhì)。
    三、進(jìn)一步實施送溫暖工程，確保職工隊伍的穩(wěn)定。
    扎實做好各項基礎(chǔ)工作。落實好廣大教職工的各項生活待遇，促進(jìn)職工隊伍的穩(wěn)定。進(jìn)一步了解和掌握有困難職工的生活狀況，繼續(xù)建立和完善特困職工、特困遺屬、重大疾病職工管理檔案。實施城市一幫一扶貧解困工程，領(lǐng)導(dǎo)對每一位困難職工的情況都做到心中有數(shù)，結(jié)成幫扶對子，加大幫扶力度，做好幫扶記錄。對有特殊情況和特別困難的職工，要將他們的情況及時上報，積極與有關(guān)部門溝通，爭取各方面力量為他們解決實際問題。
    加大送溫暖工作力度。對于特困職工、特困遺屬和重大疾病職工，要積極向上級主管部門爭取政策和資金，加大走訪慰問和經(jīng)濟補助力度，切實為有困難職工解除燃眉之急。
    四、抓好工會基礎(chǔ)工作，加強工會基礎(chǔ)資料建設(shè)。
    做好工會、女工、計劃生育、離退休支部等各項常規(guī)工作。重新制定會費明細(xì)表，按時收繳、上交會費，按要求認(rèn)真完成上級工會及學(xué)校落實的各項工作任務(wù)。
    做好各項基礎(chǔ)資料的收集整理工作，提高基礎(chǔ)資料管理水平。本學(xué)期自己在主動、細(xì)致工作上下功夫，在基礎(chǔ)資料規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化上做文章，工會、離退休、計劃生育、女工等工作中做到報表及時準(zhǔn)確。在現(xiàn)在的基礎(chǔ)上，補充、收集整理完善各項基礎(chǔ)資料，進(jìn)一步建立健全工會工作制度，做到實用化、系統(tǒng)化、規(guī)范化。高效率完成各項工作，繼續(xù)為在職職工及離退休職工熱心服務(wù)。
    一、指導(dǎo)思想：
    以十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞學(xué)校中心工作，營造民主管理氛圍，推進(jìn)教育改革。在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，履行好工會各項職能，帶領(lǐng)全體教職工為提高教育質(zhì)量，構(gòu)建和諧校園作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    二、主要工作。
    （一）、配合黨政，加強隊伍建設(shè)。
    1、加強教職工隊伍建設(shè)，配合黨政做好教職工思想教育工作。緊密配合學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮工會的特色和優(yōu)勢。以師德建設(shè)為核心，認(rèn)真組織全體會員深入學(xué)習(xí)十八大精神，切實樹立政治意識、大局意識和服務(wù)意識。學(xué)習(xí)貫徹《教育法》、《教師法》、《勞動法》等有關(guān)法律，提高教職員工依法執(zhí)教和依法維護自身權(quán)益的能力，提高人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力。
    2、鼓勵教師樹立終身學(xué)習(xí)理念，努力提高實施素質(zhì)教育的能力和水平，掌握現(xiàn)代教育理論和多種基本技能，積極投身于學(xué)校小組合作快樂學(xué)習(xí)的教學(xué)研究，不斷探索輕負(fù)高質(zhì)新途徑。
    3、積極配合學(xué)校行政，開展學(xué)習(xí)型校園建設(shè)，努力創(chuàng)設(shè)校園和班級文化，促進(jìn)學(xué)生全人生教育。在學(xué)校支部的領(lǐng)導(dǎo)下，以師德為核心，以青年教師為重點，關(guān)心青年教師的成長，為他們搭建展示才華、提升素質(zhì)的平臺，使更多的青年教師能脫穎而出，塑造學(xué)習(xí)型、知識型、創(chuàng)造型的教職工群體，提升學(xué)校品位。
    （二）、完善教代會制度，推進(jìn)學(xué)校民主管理。
    1、參與學(xué)校民主管理，加強教代會制度的建設(shè)。充分發(fā)揮教代會和全體教職工的作用。定期組織教職工學(xué)習(xí)理論，提高教職工參政、議政的能力，并為構(gòu)建和諧健康的校園發(fā)揮工會應(yīng)有作用。
    2、健全校務(wù)公開工作制度，積極推進(jìn)校務(wù)公開。發(fā)揮工會在推進(jìn)教職工民主參與、民主管理和民主監(jiān)督中的積極作用，為學(xué)校的發(fā)展多作貢獻(xiàn)。學(xué)校工會要努力做好協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作，確保校務(wù)公開內(nèi)容的真實性、時效性，拓展校務(wù)公開領(lǐng)域，進(jìn)一步提高實效。
    （三）、關(guān)心教職工權(quán)益，構(gòu)建和諧校園。
    1、發(fā)揮工會組織的“橋梁”和“紐帶”作用，維護好教職工的合法權(quán)益，及時反映教職工在工作、生活中的難點和熱點問題，幫助他們排憂解難。
    2、關(guān)心教職工的學(xué)習(xí)、工作和生活，繼續(xù)開展對生病或有困難的教職工做好慰問工作；
    繼續(xù)堅持為整十?dāng)?shù)年齡的教師舉辦慶生活動；
    有計劃地組織文體活動，鼓勵教工利用業(yè)余時間去教工之家鍛煉身體，增強身體素質(zhì)，豐富業(yè)余生活。
    3、進(jìn)一步做好婦女工作。充分發(fā)揮女教職工的作用，鼓勵她們立足本職崗位，爭創(chuàng)先進(jìn)。維護女教職工的特殊權(quán)益，關(guān)心她們的工作、學(xué)習(xí)和生活，深入開展“巾幗文明崗創(chuàng)建活動。
    4、繼續(xù)做好“獻(xiàn)愛心、送溫暖”工作。深入了解每位教職工的家庭等情況，使他們體會到組織的.關(guān)心和溫暖。關(guān)心離退休教職工，做好重大節(jié)日的慰問工作。每年堅持召開一次退休教師座談會。
    （四）加強工會自身建設(shè)。
    1、充分發(fā)揮學(xué)校工會小組在學(xué)校各項工作中的作用。積極開展有益于教職工身心健康的各類文體活動，把工會組織辦成教職工滿意的“家”
    2、認(rèn)真做好工會各項常規(guī)工作，做好資料的積累工作。
    一、組織建設(shè)。
    1．工會組建工作。全鎮(zhèn)已有單建工會125家，根據(jù)銷售500萬以上企業(yè)必須組建工會的要求，今年還要建10家，在6月份已新建2家。
    2．工會規(guī)范化建設(shè)。在年初召開基層工會主席會上已提出目標(biāo)，今年要求規(guī)范化合格基層工會10家，創(chuàng)三星級工會5家。
    二、維權(quán)工作。
    1．民主選舉。6月份寧波金帥集團重新選舉產(chǎn)生職代會，用了10余天時間，把選舉產(chǎn)生的職工代表開會討論，制訂了員工手冊，共10章52條，把通過的員工手冊發(fā)給每個員工，鎮(zhèn)工會大力支持，肯定做法和效果，并要向其他基層工會推廣。
    2．勞動關(guān)系協(xié)調(diào)。鎮(zhèn)便民服務(wù)中心專門成立的勞動保障窗口，有一人專門協(xié)調(diào)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)，今年上半年已協(xié)調(diào)處理工傷事故、勞資糾紛等案件60余起，成功調(diào)解50起，凡已建工會企業(yè)從未拖欠職工工資和其他糾紛。
    3．安全生產(chǎn)。今年已組織安全培訓(xùn)5次，500萬元以上企業(yè)安全生產(chǎn)檢查五一前每家檢查不漏，并且每家企業(yè)都配備安全員，如福達(dá)軸承工會主席胡同康親自兼任安全負(fù)責(zé)人。
    三、教育培訓(xùn)及文體活動。
    1．基層工會培訓(xùn)今年上半年達(dá)到100余次，參加人數(shù)約6000余人，環(huán)馳、慈興、金帥、金鵬、福達(dá)、貝士達(dá)、和森等銷售上億元的企業(yè)已有自己的培訓(xùn)場地，中型企業(yè)都去參加上級有關(guān)組織的培訓(xùn)，如貝士達(dá)公司與影響力教育培訓(xùn)集團簽訂了一年的培訓(xùn)協(xié)議。培訓(xùn)內(nèi)容有管理、技術(shù)、勞動保護、認(rèn)證多方面的。
    2．基層工會主席由鎮(zhèn)工會專門組織了一次培訓(xùn)，邀請了市總工會領(lǐng)導(dǎo)講課，下半年還將繼續(xù)舉行。
    3．今年五一節(jié)前夕，鎮(zhèn)工會專門發(fā)了文件，要求基層工會在五一期間開展各項活動的通知，然后環(huán)馳集團、旭日軸承等10家企業(yè)響應(yīng)了號召，評選出先進(jìn)職工五一期間外出旅游考察等活動，貝士達(dá)公司排練企業(yè)之歌參加市第二屆企業(yè)之歌演唱賽，翔龍公司職工開展電腦操作賽等活動，鎮(zhèn)機關(guān)工會開展各種文體比賽活動等。
    4．3-4月份開展勞動保障集體合同、工資協(xié)議、安全等活動的調(diào)研，在和森鋼管進(jìn)行試點取得較好效果。
    四、其他工作。
    1．成立了橫河鎮(zhèn)工會財務(wù)工作互助組。
    2．推薦6位基層工會主席參加寧波市組織工商管理者培訓(xùn)。三八節(jié)參加市總組織的女工英語演講比賽。
    3．勞動模范推薦工作。
    4．冠名捐款企業(yè)幫困職工260人，幫扶資金28000萬，企業(yè)助學(xué)結(jié)對28人。
    5．從--年開始，基層工會主席及組建工會企業(yè)負(fù)責(zé)人逢生日鎮(zhèn)工會奉送鮮花蛋糕。
    1．按市總要求組建的基層工會，爭取完成90%以上，村聯(lián)合工會予以指導(dǎo)做好換屆工作。向黨委匯報后，做好工會換屆工作。
    2．響應(yīng)市總號召，開展三級聯(lián)創(chuàng)活動，讓更多的企業(yè)做到規(guī)范化合格，以金帥集團為榜樣，建立職代會制度，訂員工手冊。
    3．開展各類培訓(xùn)、技術(shù)創(chuàng)新、安康杯競賽的企業(yè)在60%以上繼續(xù)發(fā)動基層工會開展合理化建議，提金點子行動，發(fā)動職工開展技術(shù)創(chuàng)新、新產(chǎn)品開發(fā)，為企業(yè)降低成本獻(xiàn)計獻(xiàn)策，今年全鎮(zhèn)表彰一批先進(jìn)人物。
    4．加強維權(quán)工作，發(fā)揮維權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組作用，把勞資糾紛、企業(yè)與職工矛盾解決在萌芽狀態(tài)。
    5．健全職工保障體系，加強勞動保護。建立困難職工長效救助機制，發(fā)揮大企業(yè)救助作用，助學(xué)結(jié)對、困難慰問、急難救助，切實為職工排憂解難，動員職工參加特種重病保險和工傷保險，多關(guān)心外來職工和婦女職工。
    6．開展安康杯競賽，避免和減少大小事故發(fā)生。
    7．加強企業(yè)文化建設(shè)，增強企業(yè)凝聚力。引導(dǎo)企業(yè)開展形式多樣的活動，包括體育競賽、文化活動、知識競賽，采用鎮(zhèn)和企業(yè)或村聯(lián)合舉辦，或企業(yè)村舉辦，鎮(zhèn)支持。
    8．加強工會經(jīng)費管理，保證完成總工會會費上交，合理使用工會經(jīng)費，做到少花錢，多辦事。
    我們相信，在黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市總工會關(guān)心指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)下半年工會工作會搞得更好。
    縣教育工會上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃教育工會工作在各級工會組織和教育局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，堅持以努力貫徹圍繞中心推進(jìn)民主建設(shè)，加強維護權(quán)益的主題，宣傳學(xué)習(xí)貫徹十六大精神，堅定不移地推動全心全意依靠教職工辦學(xué)的方針，不斷加強工會的法制化、民主化的建設(shè)，開展有特色的活動，團結(jié)教育和動員廣大教職工，為教育教學(xué)改革服務(wù)，教育工會在服務(wù)大局服務(wù)中心方面做了下列工作：一、堅持維護教職工會的權(quán)益。參與學(xué)校一系列改革活動，在評優(yōu)評先、職評等方面努力維護為教職工權(quán)益。二、加強民主建設(shè)。工會在維權(quán)過程中，加大民主管理力度，配合黨政開展校務(wù)公開工作，在校務(wù)公開活動中，堅持履行監(jiān)督作用，規(guī)范中小學(xué)的校務(wù)公開工作。對基層學(xué)校校務(wù)公開工作制度進(jìn)行檢查督促，使全縣學(xué)校校務(wù)公開逐步規(guī)范化、制度化。三、積極參與學(xué)校重大決策。如人事改革、職評改革及干部考核任命、后備干部培養(yǎng)工作，入黨積極分子考察等敏感問題的討論研究，突出工會的作用與地位。四、加強黨政工共建教工之家活動的領(lǐng)導(dǎo)。中小學(xué)黨政共建領(lǐng)導(dǎo)組認(rèn)真對照先進(jìn)教工之家的驗收標(biāo)準(zhǔn)，加強建家力度，常抓不懈，堅持建大家?guī)〖一顒樱剐〖医ㄔO(shè)走向正軌，建家工作得到黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持，經(jīng)費投入正常。五、積極開展送溫暖活動，工會在配合黨政開展送溫暖活動中，堅持平時對患病、病災(zāi)住院及家庭突發(fā)事件造成經(jīng)濟困難的教師進(jìn)行慰問，同時在教師節(jié)和兩節(jié)期間對特困教職工進(jìn)行送溫暖。上半年為128位教師送去組織的關(guān)懷，與此同時積極鼓勵支教同志安心工作，樂于奉獻(xiàn)，并舉行支教教師座談會。六、為教學(xué)服務(wù)，為農(nóng)牧區(qū)教職工服務(wù)。積極安排基層工會組建職工食堂并從工會經(jīng)費中給予適當(dāng)?shù)难a助，使在邊遠(yuǎn)農(nóng)牧區(qū)學(xué)校工作的的教職工每天中午都能吃到一頓午餐。七、加強師德建設(shè)。結(jié)合民族團結(jié)教育月學(xué)校大力開展了師德建設(shè)活動。八、按時做好工會換屆選舉和教代會換屆活動。于20--年3月開始基層工會召開了教職代會。九、開展民主評議干部活動。利用教代會，對校級干部進(jìn)行評議。十、開展對教工小家的檢查，規(guī)范小家建設(shè)。
    十一、加強教職工崗位練兵工作。工會參與行政舉行的教師教育教學(xué)技能競賽和各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)及技術(shù)練兵活動有1686名教師參加了崗位大練兵。十二、加強女工委工作。認(rèn)真抓好女工委工作，做好女工委換屆和女職工文明示范崗活動。把女工工作列為工會的重要工作。利用三八節(jié)、母親節(jié)和縣婦聯(lián)一同舉辦了“爭當(dāng)合格小公民”、“我心中的母親”、“增強榮辱觀、共建和諧社會”的演講比賽。十三、加強工會干部培訓(xùn)、學(xué)習(xí)工作。工會主席、女工委主任積極參加縣總工會舉辦的各種培訓(xùn)班和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。十四、做好工會財務(wù)管理工作。堅持在經(jīng)審委員會的監(jiān)督下加強管理，合理開支，厲行節(jié)約，堅持開源節(jié)流的原則，為教職工服務(wù)。堅持每年教代會的經(jīng)審報告制度。積極爭取行政的經(jīng)費支持，一年來行政拔款13000元支持工會和建家工作。十五、積極開展文體活動。各工會小組利用節(jié)假日開展球類、棋類、文藝演出、“雙擁”和“民族團結(jié)”等活動，各基層工會開展慶五一籃球比賽和書法比賽。下半年工作計劃中國工會十四大提出了工會工作的指導(dǎo)方針，明確了工人階級新世紀(jì)、新階段的歷史使命，確定了工會工作的方針任務(wù)，對工會工作提出了更高的要求。工會肩負(fù)的任務(wù)是相當(dāng)繁重的。下半年我們要努力加強工會自身建設(shè)。
    1、及時了解、掌握職工思想、工作、生活動態(tài)。經(jīng)常深入職工群眾之中，及時了解他們的思想、工作和生活狀況，反映他們的意見和要求。要堅持開展好職工生病訪、婚喪訪、離退休訪承擔(dān)起困難職工的第一知情人、第一報告人、第一幫助人的職責(zé)，把關(guān)心職工生活，解決[由網(wǎng)站收集整理]職工實際困難作為義不容辭的職責(zé)。
    2、努力維護職工生命安全和身體健康。要樹立高度的責(zé)任感，認(rèn)真貫徹工會勞動保護條例，履行工會勞動保護監(jiān)督檢查職責(zé)，堅持群防群治、依法監(jiān)督的原則，加強勞動保護工作。要配合安監(jiān)部門開展查隱患、堵漏洞、保安全的群眾性安全活動，組織好職工的身體健康檢查，協(xié)助做好職業(yè)病的檢查和防治工作。
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    5、加強工會自身建設(shè)，促進(jìn)工會工作整體水平的提高，加強工會組織建設(shè)和教師隊伍建設(shè)。要加強對工會干部和職工代表的培訓(xùn)，提高工會干部素質(zhì)，塑造工會干部的良好形象。工會干部要轉(zhuǎn)變工作方式和工作作風(fēng)，要深入職工群眾中，調(diào)查研究，了解反映情況，解決[由網(wǎng)站收集整理]問題，更好地為職工服務(wù)，為安全生產(chǎn)服務(wù)。
    6、加強女職工工作。積極開展女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)競賽，采用各種形式，促進(jìn)女職工自我進(jìn)步與發(fā)展,在四個方面得到提高：一是提高女職工思想道德素質(zhì)。要在女職工中廣泛開展形式多樣的思想教育，引導(dǎo)女職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在社會公德、職業(yè)道德、家庭美德建設(shè)方面做出成績，成為自尊、自信、自立、自強的新女性。
    7、要在女職工組織和女職工中開展“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動，樹立、表彰一批先進(jìn)女職工組織、優(yōu)秀女職工、“五好”文明家庭。一是舉行一次弘揚女性“四自”精神為主題的演講比賽。二是提高女職工文化技術(shù)素質(zhì)。要鼓勵和動員女職工學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識和業(yè)務(wù)知識，暑假期間積極參加各類培訓(xùn)。把女職工的終身學(xué)習(xí)和繼續(xù)教育作為推進(jìn)女職工工作的根本任務(wù)。要開展富有女職工特色的崗位練兵、技術(shù)比武，激勵女職工在本職崗位奉獻(xiàn)、在本職崗位成才。三是提高女職工創(chuàng)新能力。鼓勵女職工在教學(xué)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新等方面取得成果。
    教育技術(shù)工作計劃全文完整篇五
    200f年貫穿全年的工作主要有以下幾項:。
    1、繼續(xù)強化學(xué)習(xí)，切實提高科室人員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。
    2、繼續(xù)推進(jìn)投資體制改革，深入貫徹執(zhí)行投資項目核準(zhǔn)、備案管理辦法。
    3、充實、完善**市“十一五”、“1468”戰(zhàn)略布局建設(shè)項目庫。
    8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    200f年具體工作按季度安排如下:。
    一季度。
    總結(jié)20xx年投資工作，制定200f年初步工作計劃；
    參與200f年全市發(fā)展改革會議準(zhǔn)備；制定200f年**市項目建設(shè)投資計劃；
    調(diào)查了解城市在建基礎(chǔ)設(shè)施國債項目進(jìn)展情況，完成20xx年年報上報省發(fā)改委；
    制定200f重點項目市領(lǐng)導(dǎo)分包實施方案，上報市政府同意后以政府名義下發(fā)執(zhí)行；
    做好特殊病犯監(jiān)區(qū)項目前期工作，上報實施方案；
    二季度。
    篩選符合我市經(jīng)濟發(fā)展需要的項目,用好項目前期工作經(jīng)費,完成項目前期工作;。
    三季度。
    總結(jié)上半年工作；
    針對我市投資形勢和對全市經(jīng)濟的影響開展調(diào)查研究，撰寫調(diào)查報告供領(lǐng)導(dǎo)參考；
    四季度。
    開展20xx年全市項目投資計劃編制的準(zhǔn)備工作；
    開展市領(lǐng)導(dǎo)分包重點項目進(jìn)展情況調(diào)查，著手20xx年重點項目市領(lǐng)導(dǎo)分包方案準(zhǔn)備；
    著手總結(jié)全年工作；參加省發(fā)展改革會議，了解國家、省20xx年產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和投資重點。
    教育技術(shù)工作計劃全文完整篇六
    一、指導(dǎo)思想：
    以縣教育局信息化工程規(guī)劃為總體目標(biāo)，以學(xué)校工作計劃范本為依據(jù)，以現(xiàn)代教育思想和理論為指導(dǎo)，以現(xiàn)代教育技術(shù)的研究為著力點，以提高課堂教學(xué)質(zhì)量為根本宗旨，探索現(xiàn)代教育技術(shù)與學(xué)科整合的新教學(xué)思路，使我校走在運用現(xiàn)代代教育技術(shù)的前列。
    二、主要工作：
    在全校35周歲以下青年教師中開展“用電教，上好課”的活動?？h教育局提出了具體要求：30歲以下的教師及市骨干教師在今年底前要會熟練的操作電腦，要會自己制作課件；30-40歲的教師要會熟練的操作電腦，會利用各種媒體進(jìn)行教學(xué)，會電子備課，會上網(wǎng)搜索資源。40歲以上的教師要使用電腦，會使用wps或word進(jìn)行打，會上網(wǎng)瀏覽，查閱資料。根據(jù)這一要求，上學(xué)期，我們對全校教師分層次進(jìn)行了信息技術(shù)的培訓(xùn)，35周歲下的青年教師學(xué)會了制作多媒體課件，這學(xué)期要鞏固這一成果，挑選一部分制作能力強的教師再次集中培訓(xùn)，使之成為學(xué)校中信息技術(shù)教學(xué)的中堅力量，同時在青年教師的評課活動中要求參賽教師必須使用多媒體課件，提倡自己上課用的課件自己做，在評課的同時進(jìn)行多媒體課件的評比。
    （2）加強多媒體課件制作的研究。多媒體課件是現(xiàn)代教育技術(shù)的產(chǎn)物，它能充分利用計算機技術(shù)，展示出豐富多彩的圖片、聲音、動畫，達(dá)到普通教學(xué)手段所不能達(dá)到的效果，在教學(xué)中的地位越來越重要，尤其是網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下教學(xué)研究的興起，它的使用越來越頻繁，多媒體課件的制作水平往往代表了一個學(xué)?，F(xiàn)代化教育的水平。為此，我們在青年教師中挑選制作課件能力強的教師組成多媒體課件制作研究小組，每周定期活動,交流制作心得，在提供外出學(xué)習(xí)機會的同時，適時請進(jìn)高水平的師資進(jìn)行指導(dǎo)，重點研究網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下多媒體課件的制作?；顒佣〞r、定點開展，做到有計劃、有過程、有記錄、有總結(jié)。爭取在今年的連云港市課件課比中獲得好成績。
    （3）做好現(xiàn)代教育技術(shù)課題研究的督促工作，加強現(xiàn)代教育技術(shù)理論知識的學(xué)習(xí)，密切注意現(xiàn)代教育技術(shù)的研究方向，搜集和課題有關(guān)的研究資料，為課題組出謀劃策，督促課題組適時推出階段性匯報。充分發(fā)揮多媒體網(wǎng)絡(luò)教室的功能，探討現(xiàn)代教育技術(shù)尤其是網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與傳統(tǒng)教學(xué)模式的結(jié)合，培養(yǎng)新世紀(jì)需求的高素質(zhì)人才，同時多與縣、市專家聯(lián)系，爭取獲得指導(dǎo)，活動做到有計劃、有過程、有記錄、有總結(jié)，為實驗的中期評估做好準(zhǔn)備。
    （4）在做好現(xiàn)代教育技術(shù)研究的同時，鼓勵老師們將平時研究積累的心得體會上升為理論，撰寫成論文。35周歲下的青年教師每人學(xué)期結(jié)束上交一份，并聘請專家進(jìn)行講評，指導(dǎo)，指出最新的研究方向。
    （5）加強信息技術(shù)課的研究工作。在未來的一、兩年內(nèi)，信息技術(shù)的考試將排入到小學(xué)生畢業(yè)考試中去，因此加強信息技術(shù)的教研工作勢在必行，必需加強信息技術(shù)課的教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)生應(yīng)用計算機的能力。
    （1）為學(xué)?，F(xiàn)代教育技術(shù)的研究提供好基礎(chǔ)，這學(xué)期繼續(xù)投入，做到上課學(xué)生人手一臺計算機，同時重新配備一個50座的多媒體機房，集計算機教學(xué)、絡(luò)環(huán)境下教學(xué)和語音教學(xué)為一體。
    （2）嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校有關(guān)電教硬軟件的各項制度，新購置的硬軟件繼續(xù)登記上冊，嚴(yán)格執(zhí)行電教儀器的借還制度，責(zé)任到人，充分保證電教儀器的使用率。
    （3）繼續(xù)強化電教意識，堅持“三機一幕”進(jìn)課堂，并嚴(yán)格執(zhí)行《厲莊小學(xué)電教設(shè)備的"使用制度》，定期檢查《電教儀器使用記錄》，促使教師自覺地改進(jìn)教學(xué)方法，優(yōu)化課堂教學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量，確保全校學(xué)科電教覆蓋率100％，上課率達(dá)40％，以提高教師使用電教手段的技能和課堂教學(xué)質(zhì)量。
    （4）充分利用電教代辦費，逐步增加軟件的投入，努力提高電教軟件的數(shù)量與質(zhì)量。除繼續(xù)向縣教研室征訂各類投影片、錄音帶、錄相帶及多媒體光盤外，還充分發(fā)揮自身的潛力，自制更符合實際教學(xué)需要的投影片，錄相帶、多媒體課件等。
    3、繼續(xù)做好學(xué)校網(wǎng)頁的開發(fā)。
    隨著信息技術(shù)的發(fā)展，學(xué)校網(wǎng)頁不僅是學(xué)校宣傳陣地，更是學(xué)?，F(xiàn)代化教學(xué)的一個重要課堂，也是學(xué)?，F(xiàn)代化教學(xué)水平的標(biāo)志。為此，我們將投入精力著力開發(fā)校園網(wǎng)頁的功能，充實網(wǎng)頁內(nèi)容，拓展現(xiàn)代化教學(xué)的模式，豐富學(xué)生的課余生活，全方位的宣傳學(xué)校教育教學(xué)成績。
    4、認(rèn)真開展各種興趣小組活動。
    ()計算機現(xiàn)在是很多學(xué)生的最愛，這學(xué)期繼續(xù)配備優(yōu)秀師資，開展興趣小組活動，指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行計算機繪畫、制作班級網(wǎng)頁，爭取在各級各類比賽中獲獎。
    (2)在信息技術(shù)教學(xué)過程中，適時舉行年級為單位的學(xué)科知識競賽，擬在四年級進(jìn)行計算機繪畫比賽，五年級進(jìn)行計算機漢輸入比賽，六年級時行利用powerpoint制作小報的比賽，為學(xué)生們提供展示能力的舞臺。
    教育技術(shù)工作計劃全文完整篇七
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    工作計劃是完成工作任務(wù)的重要保障。我們常?？吹接行﹩T工整天無所事事，要問他們是否真的沒事可做了，事情都完成了嗎?答案應(yīng)該是否定的。尋找原因可能就是他們沒有一個合理的工作計劃。下面小編給大家?guī)韨€人德育工作計劃，希望大家喜歡!
    一、指導(dǎo)思想。
    德是人才的靈魂，是人才的保證。今天的幼兒，將是21世紀(jì)的棟梁之才。因而，德育工作尤為重要。因此，我們特制定此計劃，根據(jù)幼兒的年齡特點和《綱要》的要求，結(jié)合五大領(lǐng)域的教學(xué)活動和日常生活，向幼兒滲透德育教育，全面提高我班幼兒的思想素質(zhì)，促進(jìn)幼兒健康、和諧地發(fā)展。
    二、班級情況分析。
    1.一部分幼兒遵守規(guī)則的意識和自控能力較差。
    2.心中有他人的意識不足，不會同情、體諒、幫助關(guān)心他人。
    3.不愛惜勞動成果，吃飯掉飯粒，本子隨意撕，自來水任其流等不尊重成人的勞動。
    4.意志品質(zhì)不夠堅強，做事不認(rèn)真，沒有克服困難的精神。
    5.文明行為習(xí)慣仍待提高。
    三、具體目標(biāo)。
    1.樂意與同伴交往，萌發(fā)幼兒的愛心，從愛周圍人開始。
    2.增進(jìn)幼兒對周圍自然環(huán)境的認(rèn)識和熱愛科學(xué)的情感。
    3.培養(yǎng)健康穩(wěn)定的情緒和活潑開朗、熱情大方的性格，能了解自己的優(yōu)缺點。
    四、具體工作安排：
    1.講文明、講禮貌、尊敬長輩，主動向長輩問好，會用禮貌用語，不說臟話。
    2.繼續(xù)學(xué)習(xí)常規(guī)的培養(yǎng)：上課專心聽講，坐姿端正。
    3.主動幫助新朋友，讓新朋友感到安全、高興。
    4.不拿別人的東西。拾到東西交給成人，知錯就改。
    5.增強集體意識。在活動中能相互合作。同伴之間互相關(guān)心、幫助、友好相處。
    1.“三八”節(jié)開展愛媽媽主題教育活動。
    2.愛護花草樹木，不攀折。
    3.“3.12”植樹節(jié)，向幼兒進(jìn)行初步的環(huán)保教育。
    4.養(yǎng)成愛護物品及節(jié)約勤儉的好品質(zhì)。三個輕：起路輕、說話輕、放下東西也要輕。
    5.尊敬長輩和客人，禮貌的與客人說話，不隨便插嘴。
    1.熱愛勞動，自己的事自己做，愿意為同伴和集體服務(wù)，做集體的小主人。
    2.珍惜自己和別人的勞動成果，學(xué)習(xí)正確評價別人和自己的作品。有禮貌，堅持每天上幼兒園。
    3.珍惜自己和別人的勞動成果，學(xué)習(xí)正確評價別人和自己的作品。
    4.講衛(wèi)生、勤洗澡換衣，常剪指甲。
    5.在活動中讓幼兒學(xué)著解決同伴間的糾紛。
    1.愛幼兒園，愛老師、友愛同伴。
    2.未經(jīng)允許不隨便拿別人的東西，撿到東西要交給成人。
    3.愛父母，愛長輩，聽他們的話，不任意的發(fā)脾氣。
    4.在集體面前態(tài)度大方，做事勇敢、性格開朗。
    5.修補圖書，整理圖書。
    1.利用榜樣的力量，鼓勵幼兒習(xí)得和鞏固已有的良好習(xí)慣。
    2.衣著樸素、大方，不挑穿戴。
    3.在家人的幫助下做力所能及的事。
    4.樹立安全意識，不獨自玩火、玩水、玩電。
    總之我們應(yīng)當(dāng)把品德教育寓于幼兒各項實踐活動中，要以身作則，言行一致，在情緒上感染幼兒。同班的兩位老師協(xié)調(diào)配合，對幼兒提出一致的要求，同時，我們也要不斷加強家園聯(lián)系，共同努力來培養(yǎng)孩子良好的品德行為習(xí)慣。為把孩子培養(yǎng)成為講文明，懂禮貌的好孩子而努力奮斗!
    一、指導(dǎo)思想：
    弘揚和培育民族精神為核心，以基礎(chǔ)文明行為的養(yǎng)成教育為抓手，不斷增強德育工作的主動性和實效性，鞏固和提高德育工作的整體水平，使德育工作能夠邁上一個新臺階。
    二、基本目標(biāo)：
    1、建立一支有進(jìn)取心、能力較強的班干部隊伍，全體同學(xué)都能樹立明確的學(xué)習(xí)目的，形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣;培養(yǎng)學(xué)生良好的行為規(guī)范，弘揚正氣，逐步形成守紀(jì)、進(jìn)取、勤奮的班風(fēng)。
    2、為全面提高我班學(xué)生與人交往的能力，養(yǎng)成良好的與人交往能力，大力推進(jìn)素質(zhì)教育和社會主義精神文明建設(shè)，努力創(chuàng)建“友誼班級"。
    三、具體措施：
    (一)、強化學(xué)生日常行為習(xí)慣。
    開學(xué)伊始，開一堂行為習(xí)慣教育課。利用班會繼續(xù)細(xì)化，內(nèi)化《中學(xué)生日常行為規(guī)范》。規(guī)范兩操，同學(xué)間互相監(jiān)督。給班干布分配各自任務(wù)，及時對好人好事進(jìn)行表揚。
    (二)、培養(yǎng)良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。
    培養(yǎng)學(xué)生尊師愛友，勤奮學(xué)習(xí)，關(guān)心集體，遵守紀(jì)律，熱愛勞動，講究衛(wèi)生，積極鍛煉的好作風(fēng)，有利于班級凝聚力的形成和發(fā)展。
    1、全面規(guī)范行為習(xí)慣，提倡團結(jié)友愛，講文明禮貌，提高學(xué)生與人交往能力。
    2、要求學(xué)生規(guī)范自己的行為習(xí)慣;加強禮儀教育和訓(xùn)練，引導(dǎo)學(xué)生對己講禮貌，學(xué)習(xí)講勤奮，社會講公德，在家講孝順;加強小干部隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮其監(jiān)督和示范作用。
    3、狠抓學(xué)習(xí)風(fēng)氣，進(jìn)行學(xué)習(xí)的目的，學(xué)習(xí)的態(tài)度教育，促進(jìn)每個學(xué)生學(xué)習(xí)的提高。學(xué)生要以學(xué)為主，抓學(xué)習(xí)的過程，也同時是對學(xué)生的教育過程，在班集體中，要養(yǎng)成一種你追我趕的風(fēng)氣，全面調(diào)動學(xué)生的積極性。給學(xué)生創(chuàng)造輕松愉悅的學(xué)習(xí)環(huán)境，激發(fā)學(xué)生的思維火花，使他們的潛力得到充分發(fā)揮。
    4、建立一幫一小組，平時加強輔導(dǎo)。
    (三)、加強安全教育，防患于未然。
    安全工作是一切工作得以順利進(jìn)行的前提，因此，把安全工作放在班級工作的第一位。
    本學(xué)期我認(rèn)真貫徹落實黨的教育方針，按照教育局和學(xué)校總體工作計劃的要求，緊緊圍繞《中小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》及《公民道德建設(shè)實施綱要》，結(jié)合當(dāng)前德育工作的新形勢，不斷改進(jìn)工作方法，提高學(xué)校德育工作的實效。
    一、端正思想，教書育人，為人師表。
    作為一位教師我很清楚，自己的教學(xué)思想和教育觀直接影響自己的教學(xué)方向、教學(xué)方法等。所以，我先從自己的思想入手。做到"端正思想，教書育人，為人師表。"。
    二、加強教師自身修養(yǎng)，提高自身道德境界。
    1、加強自身學(xué)習(xí)：關(guān)心國家大事，認(rèn)真抄寫政治筆記。努力學(xué)習(xí)教育科學(xué)理論，提高履行師德修養(yǎng)的自覺性。學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師的模范事跡，在心中確立崇高的師德榜樣，升華自己的師德境界。時刻以教師高尚的道德修養(yǎng)嚴(yán)格要求自己。
    2、同事間相互借鑒，共同提高。在一個學(xué)校里，教師之間善于相互學(xué)習(xí)、借鑒，擇其善者而從之，其不善者而改之，這對于教師更好地開展工作和更快地提高師德修養(yǎng)是大有益的，因此，與同事之間相互配合，相互支持，形成良好校園工作環(huán)境。
    3、在學(xué)生中樹立榜樣作用，要求學(xué)生做到的我首先要做到。處處做學(xué)生的表率，一身垂范，嚴(yán)格要求，以自身的道德素養(yǎng)影響著身邊的每一個學(xué)生。
    三、家校聯(lián)系，齊抓共管。
    除了平時在校請家長面對面互相交流外，互相溝通，共同關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)以及自身良好的心理素質(zhì)、德育素質(zhì)的養(yǎng)成，幫助家長營造家庭教育的良好環(huán)境。
    四、在教學(xué)中對學(xué)生進(jìn)行德育滲透。
    教師和工人的工作性質(zhì)不一樣，工作成果也不一樣。工人如果不認(rèn)真生產(chǎn)，那么他們生產(chǎn)出的可能只是一個兩個劣質(zhì)產(chǎn)品，而教師如果不小心的話，培養(yǎng)出的學(xué)生不只可能是成績不好的差生，還有可能是危害社會、危害人民的社會敗類。所以，在教學(xué)中我很注意對學(xué)生進(jìn)行德育滲透。
    本學(xué)期我結(jié)合當(dāng)前德育工作的新形勢，不斷改進(jìn)工作方法，提高學(xué)校德育工作的實效。特擬定計劃如下：
    一、端正思想，教書育人，為人師表。
    作為一位教師我很清楚，自己的教學(xué)思想和教育觀直接影響自己的教學(xué)方向。所以，我先從自己的思想入手。做到"端正思想，為人師表。"。
    二、加強教師自身修養(yǎng)。
    1、加強自身學(xué)習(xí)：努力學(xué)習(xí)教育科學(xué)理論，提高履行師德修養(yǎng)的自覺性，時刻以教師高尚的道德修養(yǎng)嚴(yán)格要求自己。
    2、在教師中樹立榜樣作用，要求別人做到的我首先要做到。處處做教師的表率，一身垂范，嚴(yán)格要求。
    三、家校聯(lián)系。
    與家長共同關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)以及自身良好的心理素質(zhì)、德育素質(zhì)的養(yǎng)成，幫助家長營造家庭教育的良好環(huán)境。
    四、在教學(xué)中對學(xué)生進(jìn)行德育滲透。
    在體育教學(xué)中我很注意對學(xué)生進(jìn)行德育滲透。
    一、踐行師德。
    面對新的一個學(xué)期，我結(jié)合自己個人的實際情況和學(xué)生的實際情況，注意自己的師德形象，重視對學(xué)生進(jìn)行品德教育，為了更好的開展德育教育，現(xiàn)將本學(xué)期的德育作如下計劃：
    1、加強學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新。我將認(rèn)真學(xué)習(xí)教育科學(xué)理論，提高履行師德修養(yǎng)的自覺性。學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師的模范事跡，在心中確立崇高的師德榜樣，升華自己的師德境界。正如古人說的那樣：見賢思齊，見不賢而內(nèi)自省，有效地促進(jìn)了自身師德品質(zhì)的養(yǎng)成。
    2、參與實踐，總結(jié)經(jīng)驗。我要在學(xué)習(xí)師德修養(yǎng)科學(xué)理論的同時，還積極參加了社會實踐，不斷學(xué)習(xí)，不斷錘煉，不斷深化，不斷升華，時刻以教師高尚的道德修養(yǎng)嚴(yán)格要求自己。
    3、相互借鑒，共同提高。在一個學(xué)校里，教師之間善于相互學(xué)習(xí)、借鑒，擇其善者而從之，其不善者而改之，這對于教師更好地開展工作和更快地提高師德修養(yǎng)是大有益的，因此，我也將要這樣做的。與同事之間相互配合，相互支持，形成了良好校園工作環(huán)境。
    二、立足學(xué)科教學(xué)學(xué)科活動滲透德育教育。
    1、用心關(guān)懷，滲透德育?，F(xiàn)在學(xué)生通過各種不同渠道所得的耳聞目染，其思想認(rèn)識也已變的逐漸復(fù)雜起來。學(xué)生面對新學(xué)期，作為科任老師，在這學(xué)期里我將重點關(guān)注學(xué)生的個性形成，關(guān)注學(xué)生的感情世界，以深入人心的情感教育使他們形成良好的思想道德品質(zhì)。
    2、加強規(guī)范學(xué)習(xí)，滲透德育。學(xué)生德育教育的內(nèi)容要落到實處，要狠抓主渠道。教育他們，學(xué)生只有言行一致才算得上好的道德品質(zhì)。
    3、加強教師自身修養(yǎng)，滲透德育。教師還應(yīng)當(dāng)是一位優(yōu)秀品德的播種者。一位教育家說過：沒有愛，就沒有教育。愛學(xué)生，是做好一切工作的前提和基礎(chǔ)。只有這樣，學(xué)生的品德層次才會在我們的教育下得到有效的提高，教育教學(xué)工作才能收到“親其師而信其道”的效果。
    4、關(guān)心和愛護學(xué)生，耐心細(xì)致地作好學(xué)生的思想教育工作。幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)、生活及心理上的顧慮，使其卸下心理包袱，輕裝上陣，全身心的投入到緊張的學(xué)習(xí)之中。同時在學(xué)生中廣泛的開展互幫互助活動，使全體學(xué)生特別是留守孩子感受到有如家庭般的溫暖，令其開心的學(xué)習(xí)，愉快的生活。
    三、關(guān)注學(xué)生心理健康教育。
    針對于學(xué)生，面對青春期的提前到來所帶來的生理和心理上的變化，學(xué)生思維能力還不完善且思想波動大，因此我將注意根據(jù)他們個體心理的差異性，有針對性地給予幫助和指導(dǎo)。使學(xué)生能及時走出心理誤區(qū)。避免由于思想、心理存在誤區(qū)而影響學(xué)習(xí)成績。
    我將要和家長及時聯(lián)系，了解和掌握學(xué)生心理健康教育的方法，注重關(guān)注學(xué)生自身良好心理素質(zhì)的養(yǎng)成，幫助家長營造家庭心理健康教育的良好環(huán)境，以家長的理想、追求、品格和行為影響孩子。
    教育技術(shù)工作計劃全文完整篇八
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    2021年，我支行各項經(jīng)營指標(biāo)快速發(fā)展、職工思想穩(wěn)定、內(nèi)控制度逐步完善，各項業(yè)務(wù)工作均創(chuàng)歷史水平。在即將到來的2021年里，面對支行以后的新機遇和新挑戰(zhàn)，我支行將在行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)全面推進(jìn)經(jīng)營模式和增長方式轉(zhuǎn)變，提高經(jīng)營效率，優(yōu)化經(jīng)營結(jié)構(gòu)，完善內(nèi)控機制，增強支行考核綜合競爭能力、盈利能力和風(fēng)險防控能力，打好經(jīng)營基礎(chǔ)，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，主要是做好以下幾個方面的工作：
    一是積極采取措施，穩(wěn)定現(xiàn)有客戶及經(jīng)營資源。穩(wěn)定我行貸款，積極為企業(yè)富裕資金尋找出路，在爭取以貸款授信彌補企業(yè)經(jīng)營所需流動資金的基礎(chǔ)上，為企業(yè)制定全面、客觀、可行的金融方案，引導(dǎo)企業(yè)資金流向我支行賬戶，進(jìn)而引導(dǎo)客戶在我行存款以及工資代發(fā)等業(yè)務(wù)上全面合作，力爭保證和謀求我行的經(jīng)營利益。
    二是密切關(guān)注形勢，爭取我支行特色汽車按揭業(yè)務(wù)有序發(fā)展。繼續(xù)密切關(guān)注國家政策及市場個人消費能力等發(fā)展情況，及時向總行匯報特色業(yè)務(wù)進(jìn)展情況，全力配合總行下達(dá)對汽車按揭業(yè)務(wù)的營銷，力爭汽車按揭業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展，促進(jìn)我支行貸款業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)合理發(fā)展。
    三是進(jìn)行網(wǎng)點服務(wù)，柜面服務(wù)質(zhì)量提升和存款低成本資金增加。加強政銀合作、銀企合作、銀校合作三方面，爭取大額資金，降低存款成本，增加我行公司存款總量，降低籌資成本，提高經(jīng)營利潤。
    四是調(diào)整經(jīng)營結(jié)構(gòu)，構(gòu)建多元化經(jīng)營新格局。努力提高信貸盈利資產(chǎn)的比重。按照風(fēng)險可控、積極穩(wěn)步的原則，積極培育客戶融資需求。突出負(fù)債結(jié)構(gòu)的調(diào)整，限度降低經(jīng)營成本，提高資金效益。還要調(diào)整收益結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展中間業(yè)務(wù)，建立中間業(yè)務(wù)與資產(chǎn)業(yè)務(wù)、負(fù)債業(yè)務(wù)的聯(lián)動效應(yīng)，利用我行多樣化的業(yè)務(wù)品種、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，加大對優(yōu)質(zhì)客戶的營銷力度，爭取市場份額，提高經(jīng)營效益。
    五是全力推進(jìn)個人金融業(yè)務(wù)的發(fā)展壯大，我支行作為家福貸、農(nóng)戶小額等產(chǎn)品的專營網(wǎng)點，在抓小不放大的基本上，充分發(fā)展個人業(yè)務(wù)的比重以及線上貸款的迅速發(fā)展，以便轉(zhuǎn)換營銷渠道和思維，規(guī)避疫情對我支行的影響。把全力推進(jìn)個人以及個體工商戶的業(yè)務(wù)的發(fā)展壯大做為工作的重點和中心，以提高低成本存款為著重點。
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看，壯大和豐富個人金融業(yè)務(wù)，提高活期存款、一年期及以下存款結(jié)構(gòu)在支行的經(jīng)營效益中的比重。
    六是加強員工隊伍建設(shè)，全面提高干部員工綜合素質(zhì)。鼓勵員工積極申報人才庫工作，健全完善人員事業(yè)發(fā)展規(guī)劃渠道，結(jié)合全行考核加分項的新形勢新任務(wù)，探索促進(jìn)員工個人利益與集體利益相結(jié)合的方式，增強支行凝聚力。依靠總行開展各項教育和學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，使員工的個人綜合素質(zhì)、思想狀況得到明顯改觀，充分增強工作熱情，提高工作積極性，推動支行各項經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)工作的更快更好發(fā)展，適應(yīng)我行股份制企業(yè)形勢下崗位的要求。
    七是建設(shè)內(nèi)控文化，強化內(nèi)控管理。從內(nèi)控管理的“學(xué)、改、查、教”等四個方面為著手，講方法，求實效，不斷加大力度，深入開展各項支行內(nèi)控管理工作和案件防范活動：一是“學(xué)”。狠抓對員工的內(nèi)控管理學(xué)習(xí)活動。以上級行內(nèi)控工作內(nèi)控工作有關(guān)文件、領(lǐng)導(dǎo)講話和會議精神以及規(guī)章制度、管理辦法等為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，每月開展一次支行學(xué)習(xí)，每半月進(jìn)行一次集中學(xué)習(xí)，保證學(xué)習(xí)效果；二是“改”。進(jìn)一步積極查找漏洞、分析原因、制訂整改方案，認(rèn)真落實整改；三是“查”。以內(nèi)控機制建設(shè)情況和屢查屢存問題為重點，認(rèn)真深入和嚴(yán)格地開展定期自查活動，使內(nèi)控機制建設(shè)不斷深入；四是“教”。強化內(nèi)控管理工作員工教育活動，使員工不斷樹立正確的內(nèi)控工作觀念，形成到位的內(nèi)控工作意識，從而深化內(nèi)控文化建設(shè)。
    2021年1月6日。
    教育技術(shù)工作計劃全文完整篇九
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    2021年，x鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，特別是習(xí)近平總書記考察x重要講話精神，認(rèn)真貫徹落實中央、省、市、縣委的決策部署。按照“產(chǎn)業(yè)立鎮(zhèn)、項目興鎮(zhèn)”的發(fā)展戰(zhàn)略，以促民增收為目標(biāo)，全力推進(jìn)改革創(chuàng)新，謀求新發(fā)展，穩(wěn)固推進(jìn)固脫貧、促振興工作，激發(fā)村集體經(jīng)濟發(fā)展活力，著力改善民生。全鎮(zhèn)上下凝心聚力、實干拼搏，實現(xiàn)了經(jīng)濟社會較好發(fā)展，全面完成年初確定的各項目標(biāo)任務(wù)。
    一、2021年工作總結(jié)。
    （一）以開展黨史學(xué)習(xí)教育為契機，深入推進(jìn)黨的政治建設(shè)。
    1、真抓實干，不斷夯實黨的政治建設(shè)。全鎮(zhèn)共有x個黨組織，黨員x名。黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，我鎮(zhèn)充分利用鎮(zhèn)內(nèi)紅色資源和黨建陣地，積極開展特色鮮明、形式多樣的學(xué)習(xí)教育，推動黨史學(xué)習(xí)教育深入基層、深入人心。一是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)，根據(jù)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃，每周舉行x次黨史學(xué)習(xí)研討。二是在家黨員集中學(xué)，通過“三會一課”、主題黨日等，結(jié)合惠民政策、x發(fā)展變化，開展“學(xué)黨史?感黨恩?跟黨走”宣講活動，讓黨史學(xué)習(xí)教育熱在基層。三是流動黨員同步學(xué)，為讓流動黨員“離鄉(xiāng)不離學(xué)”，組織x個村黨組織建立流動黨員微信群，及時推送“學(xué)習(xí)強國”平臺黨史教育理論文章、微視頻，寄送黨史書籍x套，引導(dǎo)流動黨員學(xué)習(xí)寄回學(xué)習(xí)反饋單x個、心得體會x篇、意見建議x條。四是積極開展“六老宣講”活動，發(fā)動老黨員開展宣講x場，受眾x人次，通過講述和聆聽入黨經(jīng)歷、工作實踐，讓紅色基因、革命薪火代代傳承。組織開展深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“七一講話精神”學(xué)習(xí)x次，研討發(fā)言x次，宣講x次。嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制要求，加強“文明實踐”學(xué)史力行辦實事。把學(xué)習(xí)黨史同總結(jié)經(jīng)驗、觀照現(xiàn)實、推動工作結(jié)合起來，積極開展“我為群眾辦實事”文明實踐活動，解決群眾身邊事，提高群眾滿意度，把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作動力和實際成效。聚焦群眾的“揪心事”，整改環(huán)境污染問題x個、河長制督查反饋問題x個。截至目前，共為群眾辦實事x件，發(fā)放“一封信”x多張，收集意見x條，已全部辦理。截至x月，全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員x名，為黨組織注入了新鮮血液。前三季度共收繳黨費x.x元，進(jìn)一步增強了黨員的組織觀念。
    2、精心謀劃組織，全力做好鎮(zhèn)村換屆工作。按照中央和省、市、縣委統(tǒng)一部署，鎮(zhèn)黨委周密安排，精心組織，扎實有序推進(jìn)鎮(zhèn)村換屆工作。堅持選優(yōu)配強原則，不斷優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，x月份圓滿完成鎮(zhèn)黨委換屆工作，x名黨委班子成員和x名鎮(zhèn)紀(jì)委班子成員滿票當(dāng)選，為我鎮(zhèn)工作高效率開展打下堅實政治基礎(chǔ)。村兩委換屆工作有序進(jìn)行，截至到x月底我鎮(zhèn)x個村（社區(qū)）黨組織已全部按照黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定和上級要求，圓滿完成換屆，共選出干部x名，其中婦女成員占比x.x%，中專及以上學(xué)歷占比x.x%，平均年齡x歲，村（社區(qū)）黨組織成員年齡、學(xué)歷等結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。目前村（社區(qū)）委會換屆正在有序推進(jìn)中，擬于x月底全面結(jié)束。
    x月初縣委巡察反饋x鎮(zhèn)x個問題，制定整改措施x項，x月底已完成整改x個，x個基本整改完畢，并長期堅持。大力推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開工作，做到政府黨務(wù)政務(wù)按月公開，x個村（社區(qū)）的財務(wù)全部以季度公開、陽光作業(yè)，自覺接受廣大干部群眾監(jiān)督。
    （二）以農(nóng)民增收為突破，加快實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。
    鎮(zhèn)黨委、政府將產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與固脫貧促振興相結(jié)合，始終堅持以農(nóng)民增收為核心，大力發(fā)展適應(yīng)性農(nóng)業(yè)，加快經(jīng)濟增長步伐，實現(xiàn)助農(nóng)增收。積極推進(jìn)我鎮(zhèn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，著力推進(jìn)一、二、三產(chǎn)融合，提高農(nóng)民生活水平，讓農(nóng)民得到更多的實惠。2021年共計流轉(zhuǎn)土地x.x萬畝，發(fā)展新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體x個，成立統(tǒng)防統(tǒng)治專業(yè)專業(yè)服務(wù)隊x個，x畝高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)正在實施，修建生產(chǎn)路x公里、橋函x個、提水站x座、渠道x米，共計投入x萬元，為我鎮(zhèn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。同時我鎮(zhèn)積極探索產(chǎn)業(yè)發(fā)展與紅色旅游相結(jié)合的模式，在x村x田坡種植x畝油菜，發(fā)展觀光旅游業(yè)，謀劃村集體經(jīng)濟發(fā)展新思路，激活村集體經(jīng)濟發(fā)展活力。
    （三）以新型工業(yè)化和城鎮(zhèn)化為動力，經(jīng)濟發(fā)展勢頭迅速。
    一是財政收入穩(wěn)中求進(jìn)，財經(jīng)制度建設(shè)完善，2021年取得了較好的財政收入。x年度我鎮(zhèn)財政收入指標(biāo)x萬元，截止到x月底完成x萬元，是年度計劃的x%，其中稅收收入完成x萬元，財政收入完成x萬元。二是著力優(yōu)化營商環(huán)境，加大招商引資工作力度。樹立“親商安商富商”理念，扎實做好“四送一服”工作，充分發(fā)揮扶貧車間的優(yōu)惠政策和工業(yè)功能區(qū)的集聚效應(yīng)，圍繞我鎮(zhèn)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，全產(chǎn)業(yè)鏈招商，積極吸引外地有實力的客商來我鎮(zhèn)投資興業(yè)、共謀發(fā)展。三是聚焦經(jīng)濟建設(shè)，鎮(zhèn)域經(jīng)濟穩(wěn)中有升。x鎮(zhèn)現(xiàn)有工貿(mào)企業(yè)x家（其中x企業(yè)x家、食品加工企業(yè)x家、服裝企x家業(yè)）。規(guī)上企業(yè)x家。企業(yè)年產(chǎn)值x.x億元，截至x年x月出口額為x萬元，本年度技改投入x萬元，招商引資x萬元，x工藝品有限公司和x工藝品有限公司x月份產(chǎn)值分別為x萬元和x萬元，預(yù)計x月份達(dá)到規(guī)上工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
    （四）推進(jìn)民生福祉建設(shè)，社會事業(yè)發(fā)展向好向美。
    以黨史學(xué)習(xí)教育為契機，以“我為群眾辦實事”為載體，充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，以解決群眾身邊大小事、煩心事的問題為導(dǎo)向，提高干部為民服務(wù)的本領(lǐng)。以民生工程、民心項目為重點，著力改善民生，推進(jìn)我鎮(zhèn)社會事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。
    1、常態(tài)化開展疫情防控，全力構(gòu)建免疫屏障。一是防疫措施精準(zhǔn)到位。抽調(diào)我鎮(zhèn)精兵強將到鎮(zhèn)疫情防控指揮辦公室，要求各村（社區(qū)）專人負(fù)責(zé)疫情防控工作，各部門聯(lián)防聯(lián)控，全力構(gòu)建疫情防控堅強堡壘。強化宣傳教育，精準(zhǔn)有效開展工作，全面落實常態(tài)化疫情防控舉措。鎮(zhèn)疫情防控指揮辦公室聯(lián)合鎮(zhèn)市場監(jiān)督管理所、學(xué)校、衛(wèi)生院等部門，常態(tài)化開展疫情防控檢查的同時開展宣傳教育引導(dǎo)，切實做到防疫不放松。防疫工作專業(yè)化，加強鎮(zhèn)村工作人員業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，不斷提高工作人員業(yè)務(wù)水平。舉辦核酸檢測應(yīng)急演練，以練促行，強化應(yīng)對新冠肺炎疫情應(yīng)急處理能力。持續(xù)做好重點人員精準(zhǔn)摸排，不斷推動各村（居）以網(wǎng)格為單位全力開展“地毯式”摸排，做好對中高風(fēng)險地區(qū)來阜、返阜人員等重點人員摸排管控，堅持“日報告”“零報告”制，切實做到做到“情況明、底數(shù)清、有秩序、數(shù)據(jù)準(zhǔn)”。二是疫苗接種落實到位。自今年新冠疫苗接種工作啟動以來，x鎮(zhèn)黨委政府高度重視，多次召開會議安排部署推進(jìn)疫苗接種工作。根據(jù)上級疫情防控工作安排，全力推進(jìn)疫苗接種工作，組織動員所有適齡人群應(yīng)接盡接，確保接種工作安全、有序、高效實施。細(xì)化摸底排查，按照年齡階段，分段建立臺賬，掌握具體情況。同時安排各村專人電話回訪及時提醒群眾進(jìn)行下一針劑的接種。用心用情，動員志愿者到疫苗接種點進(jìn)行志愿服務(wù)，各村組織志愿者接送出行不便群眾，將“我為群眾辦實事”做到實處，各村居干部克服重重困難，放棄休息，堅決完成既定目標(biāo)，同時切實做好疫苗接種點的指引、講解、維持現(xiàn)場秩序等工作。鎮(zhèn)衛(wèi)生院為接種群眾量血壓、解答疑惑，做好安全保障工作。截至目前，x鎮(zhèn)累計接種新冠肺炎疫苗47639劑次，疫苗接種工作正在有序推進(jìn)中。
    2、惠民補貼發(fā)放到位，民生工程落實到位。切實保障民生，做好x個五保戶分散供養(yǎng)，x名困難殘疾人得到救助，進(jìn)一步落實低保擴面工作，累計為x名低保戶的發(fā)放低保金x.x萬元，優(yōu)撫、重殘、孤兒等人員及時發(fā)放補貼。持續(xù)開展雙擁建設(shè)，今年以來，立功受獎送喜報x人，慰問困難老兵x人，走訪看望退役軍人x人，今年x月份我鎮(zhèn)被縣退役軍人事務(wù)局評為x年度雙擁先進(jìn)單位。積極推進(jìn)民生政策宣傳，動員適齡婦女進(jìn)行免費“兩癌篩查”，幫助x名婦女申報“兩癌救助”補助金。持續(xù)對我鎮(zhèn)x名雙失兒童開展走訪慰問，以村為單位建立“愛心媽媽”服務(wù)隊，一對一包保，關(guān)心關(guān)愛兒童健康成長。
    3、持續(xù)推進(jìn)環(huán)境整治工作，著力提升人居環(huán)境。以打造美麗x為目標(biāo)，切實抓好環(huán)境整治工作。全鎮(zhèn)配備垃圾清運車x輛，聘用保潔人員x名，投放垃圾桶x個。建立農(nóng)戶門前“四自一包”和商戶門前“三包”機制，做到垃圾日清掃、周清運。抓好x個公廁水電配套和日常管理，聘用x名公廁管理員負(fù)責(zé)公廁日常維護。以“整治安崗圩為中心，提升一條主街道，樹立八個示范村，兩個社區(qū)”為目標(biāo)，全面清除生活垃圾、建筑垃圾和非正規(guī)垃圾堆放點，徹底清理大街小巷“五堆”，實行“戶分類——村收集——村清運——村處理”的垃圾處理模式，建設(shè)多處垃圾填埋場，實施定點收集、定點傾倒、定時清運、集中處理。宣傳動員鎮(zhèn)村干部為群眾辦實事，參與到環(huán)境整治過程中。截至目前，動員干部群眾參與人居環(huán)境整治工作中x人次，其中黨員干部x人次，轉(zhuǎn)運陳年垃圾x方，整治大街小巷“五堆”x處。持之以恒，常年禁燒，達(dá)到了全年秸稈禁燒“零火點”目標(biāo)，有效改善了空氣質(zhì)量，切實保證了天藍(lán)水清地綠。居民遷建工作進(jìn)入收官階段，今年居民遷建x戶x人，進(jìn)一步優(yōu)化了x人居環(huán)境。余下x戶安置戶將于今年農(nóng)歷年前搬入新房，迎來幸福新生活。同時持續(xù)開展x人居環(huán)境整治，加快“四小園”建設(shè)，積極開展x環(huán)境衛(wèi)生評比，2021年共計開展x次人居環(huán)境評比，努力把x建設(shè)成天藍(lán)水清地綠的美麗家園。
    （五）以民主法治建設(shè)為引領(lǐng)，堅決維護社會大局穩(wěn)定。
    1、深入推進(jìn)政法工作。一是以群眾安全感滿意度調(diào)查為契機，建設(shè)“平安x”。加大網(wǎng)絡(luò)防范治理電信網(wǎng)絡(luò)新型違法犯罪工作的宣傳力度，截至目前，共計開展宣傳x次，切實提高群眾防騙意識，保障群眾財產(chǎn)安全。二是完善矛盾糾紛排查調(diào)處機制，建立信訪制度，進(jìn)一步促進(jìn)信訪工作的規(guī)范化管理，妥善化解各類信訪矛盾，同時做好x名重點敏感人員包保管控工作，切實維護建黨x周年大局和諧穩(wěn)定。三是建立健全掃黑除惡長效機制，深入開展社會治安大排查大整治防控專項行動，投資x萬元實施“雪亮工程”，安裝x個視頻監(jiān)控，進(jìn)一步消除監(jiān)控盲點，群眾安全感大大提升。四是堅決落實淮河禁捕。堅決打擊偷捕偷釣等行為，沒收非法停泊三無小船x只，銷毀漁網(wǎng)、地籠x條，治安訓(xùn)誡x人，取得了良好震懾效果。五是加強法治宣傳教育，重點對干部、學(xué)生、企業(yè)主，村民等主體進(jìn)行法治宣傳，積極開展依法治縣、根治欠薪、防疫宣傳、國家安全日、掃黑除惡、電信詐騙等主題宣傳，提高廣大群眾對法律知識和政策的知曉率，積極引導(dǎo)群眾遇事找法，解決問題用法，化解矛盾靠法。做好幫教人員安全監(jiān)管工作，截止到x月底，x鎮(zhèn)安置幫教人員共計x人，其中刑滿釋放人員x人，社區(qū)矯正期滿幫教x人，提供法治宣傳x人次，切實做到應(yīng)援盡援、能援多援，維護社會公平正義。
    2、扎實開展安全生產(chǎn)工作。深入排查治理重點行業(yè)和領(lǐng)域安全隱患，嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和責(zé)任追究制，堅決貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，強化督促檢查，狠抓隱患整改，突出抓好安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實。我鎮(zhèn)在轄區(qū)內(nèi)大力開展安全生產(chǎn)專項整治行動，定期進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查，截至目前，共計排查“三合一”場所、企業(yè)、經(jīng)營店、超市、單位、校車、建筑施工隊等x家，發(fā)現(xiàn)各類隱患x條，當(dāng)場整改x條，下發(fā)整改通知書x個，堅決筑牢群眾生命安全防護墻。
    （六）聚焦固脫貧促振興，加快推進(jìn)鄉(xiāng)村振興。
    二是鄉(xiāng)村振興重點推進(jìn)。夯實基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，申報x橋梁設(shè)施水毀修復(fù)工程，新修橋梁x座，清淤工程x米，新建x路工程、x連接線x段工程，合計建設(shè)里程x.x公里。為程郢村產(chǎn)業(yè)基地新建xkw配電工程，我鎮(zhèn)自來水廠主管網(wǎng)維修x次，小管網(wǎng)維修x次，更換水表x塊，飲水安全得到有效保障。積極謀劃項目建設(shè)，激發(fā)村集體經(jīng)濟活力，今年以來x鎮(zhèn)向交通、農(nóng)業(yè)部門、水利部門等申報入庫項目x個，合計資金x.x萬。積極籌劃，依托x坡x紅色旅游資源優(yōu)勢，積極開發(fā)紅色旅游路線，籌劃打造以油菜花海為主題的景觀農(nóng)業(yè)，幫助群眾增收致富，帶動村集體經(jīng)濟向快向好發(fā)展。
    （七）不足之處。
    受耕地紅線制約，適應(yīng)性農(nóng)業(yè)發(fā)展達(dá)到瓶頸，規(guī)模無法實現(xiàn)新的突破。二是x制約。x區(qū)域特殊，受《x省行蓄洪區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展負(fù)面清單》影響，企業(yè)規(guī)模、經(jīng)濟發(fā)展路徑受限。三是資金等要素制約。財政收支形勢嚴(yán)峻，民生欠賬多，對經(jīng)濟的快速發(fā)展有一定影響。
    2022年，我鎮(zhèn)將繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆六中全會精神以及習(xí)近平總書記考察重要講話精神，貫徹落實x省第x次黨代會、市第六次黨代會、縣第x次黨代會精神，按照“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕”的戰(zhàn)略，積極推進(jìn)鄉(xiāng)村振興。全鎮(zhèn)黨員干部將精誠團結(jié)、凝心聚力、砥礪前行、共創(chuàng)佳績，努力推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會持續(xù)向快向好發(fā)展。
    （一）立足根基、加強黨建引領(lǐng)。一是加強黨員干部教育培訓(xùn)，落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。抓好村黨組織書記的專題教育培訓(xùn)和工作指導(dǎo)，全面提升村黨組織書記履職能力和工作水平，提升意識形態(tài)工作擔(dān)當(dāng)。二是加強干部考核激勵。通過充分利用月績效考核管理措施，激勵鎮(zhèn)村干部創(chuàng)先爭優(yōu)，推動我鎮(zhèn)工作更上一層樓。三是建立健全村級后備人才培養(yǎng)、選拔、管理、使用機制，每個村（社區(qū)）根據(jù)崗位設(shè)置情況培養(yǎng)相應(yīng)的后備干部，落實定人幫帶、定期培養(yǎng)、定崗鍛煉、定向使用"四定"要求進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)。四是強化跟蹤問效促落實。將包村領(lǐng)導(dǎo)及干部年度考核、評優(yōu)評先與掛村黨建工作相掛鉤，壓緊壓實領(lǐng)導(dǎo)干部抓基層黨建工作責(zé)任。
    騰籠換鳥，轉(zhuǎn)換一批；
    筑巢引鳳，引進(jìn)一批”，盤活鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)功能區(qū)土地、廠房資源，依法依規(guī)實施差別化財稅、用地等政策，推動資源要素向優(yōu)質(zhì)高效領(lǐng)域集中，促進(jìn)工業(yè)轉(zhuǎn)型升級。二是優(yōu)化園區(qū)環(huán)境，提升產(chǎn)業(yè)配套能力。進(jìn)一步完善集聚區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和能源供應(yīng)配套，加快水、電、氣、路、網(wǎng)、通訊、公共交通等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。規(guī)范園區(qū)管理，形成空間集約利用、產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展、服務(wù)集中配套的營商優(yōu)勢，努力把我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)功能區(qū)建成吸引客商投資興業(yè)的熱土，外出返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)、就業(yè)的沃土，不斷夯實產(chǎn)業(yè)興鎮(zhèn)基礎(chǔ)。三是盤活村集體經(jīng)濟發(fā)展資金，有效整合利用，提高資金使用效益。按照“落地是目的、開工是關(guān)鍵、資金是保障”要求，圍繞資金落實，創(chuàng)新投融資模式，積極爭取補助投資、信貸資金、民間資本和外商投資。四是優(yōu)化營商環(huán)境，加大招商引資工作力度。樹立親商安商富商理念，抓好“四送一服”，推行馬上辦、立即辦，運用扶貧車間的優(yōu)惠政策和工業(yè)功能區(qū)的集聚效應(yīng)，圍繞本鎮(zhèn)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，全產(chǎn)業(yè)鏈招商，千方百計引進(jìn)外地有實力的客商投資興業(yè)、共謀發(fā)展。
    (三)立足民生、提升社會福祉。一是社保工作方面。繼續(xù)做好養(yǎng)老、就業(yè)、醫(yī)療等常規(guī)業(yè)務(wù)工作的受理，完成上級業(yè)務(wù)部門的各項任務(wù)指標(biāo)，完成2022年醫(yī)療保險繳費、老農(nóng)保退費、被征地養(yǎng)老保險等工作。二是民政工作方面。做好日常業(yè)務(wù)受理、核查、審批等工作，持續(xù)開展低保動態(tài)調(diào)整，做到應(yīng)納盡納、不錯保、不漏保。三是疫情防控方面。進(jìn)一步壓實疫情防控工作責(zé)任，抓緊抓實抓細(xì)疫情防控常態(tài)化各項工作措施，在抓新冠疫苗第x、x針接種覆蓋率的同時，提高新冠疫苗加強針接種覆蓋率，組建由村干部、村醫(yī)、黨員中心戶、網(wǎng)格長、網(wǎng)格員、村民小組長、志愿者等人員組成的疫苗防控先鋒隊，開展拉網(wǎng)式排查和動員群眾接種疫苗，做到不漏—戶一人，堅決筑牢全民防疫屏障。同時將疫苗接種進(jìn)度與各村評先評優(yōu)、年度考核掛鉤，進(jìn)一步壓實疫苗接種工作責(zé)任。
    (四）立足規(guī)劃、實抓鄉(xiāng)村振興。一是繼續(xù)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的工作。切實將固脫貧促振興擺在突出位置抓緊抓好，層層傳導(dǎo)壓力，逐級壓實責(zé)任，確保工作、政策、機構(gòu)隊伍等有序銜接、平穩(wěn)過渡。切實做到精準(zhǔn)施策、有效幫扶，堅決守住不發(fā)生規(guī)模性返貧的底線。二是大力推進(jìn)現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展工作。立足蒙洼地理位置優(yōu)勢，大力發(fā)展觀光農(nóng)業(yè)，進(jìn)一步激活村集體經(jīng)濟發(fā)展活力。大力發(fā)展油菜、特色經(jīng)濟作物等種植，通過搞好農(nóng)產(chǎn)品深加工，提高農(nóng)業(yè)附加值，打造自有品牌，推進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟規(guī)?；?、集約化，努力把昔日的蓄洪凹地變?yōu)檗r(nóng)民增收致富的民生高地，不斷增加群眾收入和村集體經(jīng)濟收入。三是切實抓好鄉(xiāng)村建設(shè)行動。繼續(xù)加快農(nóng)村人居環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，統(tǒng)籌農(nóng)村改廁和污水治理，健全農(nóng)村生活垃圾收運處置體系，讓鄉(xiāng)村更加美麗宜居。四是加強和改進(jìn)鄉(xiāng)村治x作。加快構(gòu)建自治、德治、法治相結(jié)合的鄉(xiāng)村治理體系，推動政府治理、社會調(diào)節(jié)、村民自治良性互動，鞏固提升鄉(xiāng)村治理水平。用好“黨建+”工作體系，進(jìn)一步完善基層黨建工作制度，推動基層黨組織全面加強、全面過硬。
    (五）立足實際、維護社會穩(wěn)定。一是全力推進(jìn)專項整治和創(chuàng)建行動，構(gòu)建良好的社會治安環(huán)境。堅持開展常態(tài)化排查措施，全面梳理，深入分析各類矛盾風(fēng)險隱患，綜合運用多種方式，及時化解各類矛盾風(fēng)險。開展常態(tài)化掃黑除惡專項斗爭，強化基層組織建設(shè)，縱橫擴展宣傳覆蓋面，不斷完善制度建設(shè)，形成長效機制。二是全力做好維護社會穩(wěn)定工作，構(gòu)建良好的社會發(fā)展環(huán)境。落實矛盾糾紛排查化解工作，將矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。三是廣泛開展法治宣傳，營造良好的社會輿論環(huán)境。開展全方位立體化宣傳。充分利用會議、海報、入戶宣傳等多種載體，營造良好宣傳氛圍，積極營造公平正義的法治環(huán)境，努力提高服務(wù)基層的能力和水平。
    (六）立足長遠(yuǎn)、建設(shè)生態(tài)文明。一是積極推進(jìn)河長制工作制度。用好河長制信息平臺和河長app,提高河湖巡查和問題整治時效，推進(jìn)巡河規(guī)范化、信息化、科學(xué)化，切實提升河湖動態(tài)監(jiān)管和信息化管理水平，每月督導(dǎo)鎮(zhèn)、村兩級級河長利用河長app進(jìn)行按時巡河。二是開展城鄉(xiāng)環(huán)境集中整治攻堅行動，著力打造“四美兩宜”的人居新環(huán)境。廣泛開展文明鄉(xiāng)村、文明家庭創(chuàng)建活動，大力促進(jìn)鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)，不斷提高農(nóng)民群眾的文化素養(yǎng)。繼續(xù)完善農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治長效機制，打造生態(tài)宜居美好鄉(xiāng)鎮(zhèn)。三是加強環(huán)保宣傳推廣。圍繞環(huán)保工作，推進(jìn)環(huán)境保護宣傳教育，增強群眾環(huán)保意識。讓x鎮(zhèn)水更綠、天更藍(lán)、土更凈、鄉(xiāng)村更美、生態(tài)更文明！
    教育技術(shù)工作計劃全文完整篇十
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    計劃對工作既有指導(dǎo)作用，又有推動作用，搞好工作計劃，是建立正常的工作秩序，提高工作效率的重要手段。以下是小編為您整理的2022新農(nóng)村建設(shè)工作計劃，供大家參考。
    為更好地推動我村新農(nóng)村建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，使農(nóng)民增產(chǎn)增收，抓好農(nóng)村結(jié)構(gòu)調(diào)整，加快本村的二三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，現(xiàn)結(jié)合本村實際，就20__年新農(nóng)村建設(shè)制定如下計劃：
    一、指導(dǎo)思想。
    以__為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七屆三、四中、五中全會精神，按照新農(nóng)村建設(shè)的要求，以發(fā)展村級經(jīng)濟為中心，切實加強村級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和思想道德建設(shè)，努力改善村容村貌，推進(jìn)村級各項事業(yè)的發(fā)展，為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)作好示范。
    二、基本目標(biāo)。
    村集體經(jīng)濟逐步壯大，力爭村級集體可用資金達(dá)到2萬元以上，農(nóng)民人均收入增加600元;黨建工作有新的突破，村級班子努力形成團結(jié)協(xié)作，務(wù)實創(chuàng)新的“戰(zhàn)斗堡壘”型隊伍;加強思想道德建設(shè)，以建設(shè)“村文化體育娛樂中心”為基礎(chǔ)，以各種活動為載體，形成思想道德日常教育的良好機制，使村民素質(zhì)普遍提高;村莊建設(shè)逐步推進(jìn)，環(huán)境建設(shè)整治取得明顯實效;社會治安綜合治理工作扎實推進(jìn)，在加強群防群治的`基礎(chǔ)上，加強對村現(xiàn)有治安和調(diào)解組織建設(shè)，使社會治安步入良性循環(huán);各項社會事業(yè)建設(shè)有新的發(fā)展，以陣地建設(shè)為突破口，為全村百姓營造一個良好的群眾文化氛圍，讓全村百姓感受到楊廟村的新氣象和新面貌。
    三、工作措施。
    (一)、充分發(fā)揮總支部帶頭堡壘作用，加強對精神文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。
    1、充分發(fā)揮總支部的核心作用，樹立“兩手抓、兩手都要硬”的指導(dǎo)思想，把創(chuàng)建文明村列入村工作的重要議事日程，并制訂創(chuàng)建規(guī)劃，不定期召開創(chuàng)建工作研討會。
    2、切實加強黨員干部隊伍建設(shè)、積極慎重地發(fā)展新黨員，計劃發(fā)展新黨員3-5名，加強后備干部的培養(yǎng)、使用，同時加強黨支部對黨員干部的思想教育，每月組織政治教育學(xué)習(xí)一次，每年召開民主生活會二次，每季召開黨總支黨員大會一次，并不定期地對黨員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識、思想道德教育。
    3、充分發(fā)揮村民自治組織作用、健全各項制度，推行“四議兩公開”做法，利用村民代表大會、黨員議事會，努力完善以民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的村級民主議事制度。
    4、加強黨員干部廉政建設(shè)，開展“雙述一詢?nèi)_”“任職承諾”等活動，開展農(nóng)村黨風(fēng)廉政教育。自覺抵制不正之風(fēng)，利用村級電教和遠(yuǎn)程教育體系，從正反兩面對黨員進(jìn)行廉政教育，同時抓好村級財務(wù)公開工作。
    5、充分發(fā)揮工會、共青團、婦代會、群團組織的作用，加強組織領(lǐng)導(dǎo)和活動指導(dǎo)。
    (二)、加強經(jīng)濟建設(shè)中心，提高村級綜合經(jīng)濟實力。
    1、完成或超額完成上級下達(dá)的工作任務(wù)和工作指標(biāo)。
    2、完成村級集體可用資金在2萬元左右，農(nóng)民人均收入達(dá)到5600元。
    3、加強管理和引導(dǎo)工農(nóng)業(yè)的發(fā)展。
    (三)、加強社會主義思想道德建設(shè)。
    1、加強農(nóng)民的思想道德教育，經(jīng)常性地向干部群眾進(jìn)行黨的基本路線和愛國主義、集體主義、社會主義教育。
    2、認(rèn)真做好社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育。要以集體主義為原則，大力加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德建設(shè)，積極開展五好文明家庭、星級家庭評比活動，積極開展“青年志愿者”活動。
    3、加強宣傳教育，加強檢查督促，努力使村民形成良好的社會風(fēng)氣。
    4、大力倡導(dǎo)文明，科學(xué)，健康的生活方式，繼續(xù)健全老年協(xié)會等群眾自治組織。禁止封建迷信活動，禁止賭博活動，倡導(dǎo)良好的社會風(fēng)氣。
    5、大力倡導(dǎo)艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、勤勞致富、互助互愛精神，為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會進(jìn)步作出貢獻(xiàn)。
    (四)、加強村莊建設(shè)，創(chuàng)造整治優(yōu)美的環(huán)境。
    1、實施楊廟村的總體規(guī)劃建設(shè)，實施村莊整治，對村莊局部道路的清理和房前屋后的整理。
    2、繼續(xù)做好河道清理和道路硬化工作，對村莊內(nèi)的支路繼續(xù)實施硬化，使全村道路硬化率達(dá)到50%。
    3、加強環(huán)境衛(wèi)生的宣傳力度，積極開展清潔村莊大會戰(zhàn)，著手培植農(nóng)民“家庭綠化”示范戶。以村婦聯(lián)組織為依托，實施“門前三包”活動。
    4、繼續(xù)改水改廁工作，積極宣傳環(huán)保法規(guī)，提高村民的環(huán)保意識，加強對村污染企業(yè)的管理和控制。
    (五)、以村落文化為陣地，開展豐富多彩的文體活動。
    1、加強投入力度，增強設(shè)施建設(shè)，建成集知識、培訓(xùn)、文化、娛樂、體育、休閑于一體的村文化體育中心。
    2、每年多次開展群眾性文化體育活動，切實豐富村民的業(yè)余文化生活，大力宣傳企業(yè)、校園、家庭文化的建設(shè)。
    (六)、發(fā)展文明教育事業(yè)，提高村民文化素質(zhì)。
    1、普及九年制義務(wù)教育，義務(wù)教育普及率達(dá)到100%。農(nóng)村勞動力接受各類文化技術(shù)培訓(xùn)率達(dá)到70%以上，大力推廣殯葬改革，火化率100%，村民健康知識知曉率達(dá)到50%以上，衛(wèi)生飲用水普及率達(dá)到80%以上。
    2、加強對計劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)，健全組織網(wǎng)絡(luò)，加強服務(wù)工作，力爭各項指標(biāo)達(dá)到上級要求，無計劃外生育現(xiàn)象。
    3、大力發(fā)展老齡事業(yè)和合作醫(yī)療保險事業(yè)和土地保險工作，根據(jù)村級集體收入情況，每年提高困難戶、老齡人員、五保戶的補助額度，進(jìn)一步規(guī)范合作醫(yī)療制度。
    4、積極做好適齡青年征兵工作，同時做好擁軍優(yōu)屬工作。
    (七)、加強社會治安綜合治理工作，努力促進(jìn)治安形勢進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。
    1、加強村級調(diào)解組織，健全網(wǎng)絡(luò)，妥善解決村民矛盾，使調(diào)解率達(dá)到100%，調(diào)解成功率達(dá)到95%以上。
    2、充分發(fā)揮村保安分隊作用，加強法制宣傳，普及法律、法規(guī)知識，經(jīng)常性地開展法制講座。發(fā)揮群防群治作用，組織夜間護村隊，加強夜間巡邏，杜絕刑事案件的發(fā)生。
    (八)、以“文明村”創(chuàng)建為重點，切實加強其他項目的創(chuàng)建。
    四、組織保障。
    村級領(lǐng)導(dǎo)班子把新農(nóng)村建設(shè)工作擺上議事日程，建立健全工作機制及相應(yīng)的規(guī)章制度，確定專人負(fù)責(zé)，成立以黨總支書記為組長，村主任為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，確保工作目標(biāo)落實。我村班子成員將攜手全體村民在上級相關(guān)部門的帶領(lǐng)指導(dǎo)下，團結(jié)協(xié)作、齊頭并進(jìn)，積極推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。
    20__年，在縣新村辦、鎮(zhèn)黨委、政府的指導(dǎo)和幫助下，水村新農(nóng)村建設(shè)工作取得了明顯成效，得到上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定，其他各項新農(nóng)村建設(shè)工作也順利開展。20__年水村將主要通過以下四個方面繼續(xù)做好新農(nóng)村建設(shè)：
    我們以在水村開展新農(nóng)村示范村建設(shè)試點為契機，按照“科學(xué)規(guī)劃、集約利用、因地制宜、分步實施”的原則，來整治村莊環(huán)境、改善基礎(chǔ)設(shè)施、完善公共服務(wù)、建設(shè)特色民居、加強生態(tài)保護，并積極探索出一條適應(yīng)全村實際的新農(nóng)村建設(shè)道路，為全縣鋪開新農(nóng)村示范村工程建設(shè)積累經(jīng)驗、提供借鑒。以此來推動我縣新農(nóng)村建設(shè)、土地集約利用和新村建設(shè)形成亮點、創(chuàng)出特色、走在前列，成為新農(nóng)村建設(shè)的典范。
    二、加強村莊環(huán)境整治，完善垃圾處理體系。
    今年2月下旬，伏嶺鎮(zhèn)將展開農(nóng)村垃圾集中收集處理試點工作。全鎮(zhèn)鎮(zhèn)干部、村干部將帶動群眾一起參與“亮化環(huán)境、美化家園”的環(huán)境整治活動。力爭將垃圾定點收集、定期清理，農(nóng)戶垃圾集中處理率要達(dá)到90%以上，人居環(huán)境質(zhì)量要得到明顯改善，較好地轉(zhuǎn)變農(nóng)村群眾的衛(wèi)生觀念。
    我們今年將繼續(xù)完善試點經(jīng)驗，積極。
    __。
    水村衛(wèi)生、運作、標(biāo)準(zhǔn)等工作中遇到的實際困難和問題;充分發(fā)揮廣大群眾的積極性，通過走市場化與公益化相結(jié)合的道路，建立健全管理體系;注重實際效果，堅持長期運作，形成長效工作機制;及時推廣，創(chuàng)造農(nóng)村垃圾集中收集處理工作經(jīng)驗，推動農(nóng)村衛(wèi)生綜合化管理，逐步走上規(guī)范化運作道路。
    三、做好村道徽派改造工程。
    今年將在完成障山公路兩旁徽派改造的續(xù)建工程上，做好水村村道徽派改造工程。完成村規(guī)劃修編，拆除所有露天糞坑，建造公共廁所，完成村內(nèi)供電線路改造。
    四、做強農(nóng)家樂休閑旅游產(chǎn)業(yè)。
    我鎮(zhèn)20__年將進(jìn)一步完善“農(nóng)家樂”發(fā)展協(xié)調(diào)機構(gòu)，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由農(nóng)辦牽頭，其他部門聯(lián)動，統(tǒng)一規(guī)劃，加強協(xié)調(diào)，合理部署，有序開發(fā)，使“農(nóng)家樂”真正成為促進(jìn)水村農(nóng)民轉(zhuǎn)業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、脫貧致富、促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的重要產(chǎn)業(yè)。我們結(jié)合水村當(dāng)?shù)刭Y源和優(yōu)勢，在發(fā)展農(nóng)家樂中真正做到“一點一品、一村一特色”，不僅不類同其他地方、模式，而且做到其他地方、模式無法模仿我們，始終維護“特色、創(chuàng)新”這條生命線。
    20__年是全面貫徹落實黨的十七大精神的重要一年，也是實施“十一五”規(guī)劃的關(guān)鍵一年。按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以科學(xué)規(guī)劃為引領(lǐng)，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加大農(nóng)村環(huán)境整治力度，繼續(xù)“以點帶面、統(tǒng)籌推進(jìn)”的形式有計劃有步驟地推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。
    主要目標(biāo)任務(wù)是：在繼續(xù)抓好原7個市級試點村建設(shè)的基礎(chǔ)上，再增加3個市級試點村建設(shè);縣級試點村建設(shè)要完成30個，面上新農(nóng)村建設(shè)要推進(jìn)50個。圍繞全年的目標(biāo)任務(wù)，著力抓好以下八項個重點工作：
    一是突出科學(xué)規(guī)劃編制。堅持規(guī)劃為先，立足實際，著眼長遠(yuǎn)，科學(xué)規(guī)劃，統(tǒng)籌發(fā)展，從更高層面上推進(jìn)新農(nóng)村示范村建設(shè)。將按照“20字”方針，及早制訂年度和階段性的建設(shè)規(guī)劃，以規(guī)劃引領(lǐng)發(fā)展，以規(guī)劃指導(dǎo)創(chuàng)建。
    二是加快發(fā)展高效規(guī)模農(nóng)業(yè)。按照“一鎮(zhèn)一業(yè)、一村一品”的發(fā)展思路，繼續(xù)加快農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，每個市級試點村要完成100畝高效農(nóng)業(yè)示范基地建設(shè)。培植優(yōu)勢水果、食用菌、蔬菜等特色產(chǎn)業(yè)，力爭每個市級試點村結(jié)合本村的實際情況，重點做好1至2個具有本村特色的產(chǎn)業(yè)示范。
    三是積極拓寬農(nóng)民增收渠道。繼續(xù)把全民創(chuàng)業(yè)作為致富百姓的首要途徑，注重典型引路、政策推動，吸引在外能人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，引導(dǎo)重點企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)，鼓勵廣大群眾大力發(fā)展家庭手工業(yè)，努力形成群鳳齊舞、競相發(fā)展的生動局面。突出新型農(nóng)民培訓(xùn)，重點開展農(nóng)機跨區(qū)作業(yè)等大品牌培訓(xùn)，增強農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。
    四是大力開展農(nóng)村環(huán)境綜合整治。深入推進(jìn)以“兩清兩改一綠”為重點的農(nóng)村環(huán)境綜合整治，建立長效管理機制，美化村莊環(huán)境，改善村容村貌。大力實施道路通達(dá)、農(nóng)民健康、農(nóng)村文化等五大工程，加快發(fā)展農(nóng)村公共事業(yè)，不斷改善農(nóng)村的生產(chǎn)生活條件。五是不斷強化組織和資金保障。加強對新農(nóng)村建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，每個市級試點村都要建設(shè)一個經(jīng)營服務(wù)面積不少于500平方米、包括政務(wù)服務(wù)、商品超市、農(nóng)資服務(wù)、科技文化課堂、醫(yī)療服務(wù)、村務(wù)公開、農(nóng)家書屋、警務(wù)室、廣播室、體育健身等貼近農(nóng)民、功能齊全、管理規(guī)范的綜合性的便民服務(wù)中心。進(jìn)一步加大投入擴大公共財政覆蓋農(nóng)村的范圍，引進(jìn)社會資本投向農(nóng)業(yè)和農(nóng)村，形成新農(nóng)村建設(shè)的良性投入機制。穩(wěn)定完善“一免四補”政策，鞏固和發(fā)展農(nóng)村稅費改革成果。深化農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革，加快農(nóng)村集體建設(shè)用地使用權(quán)出租、轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)租等，增強集體經(jīng)濟組織發(fā)展活力。
    六是完善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)“五小園”建設(shè)，加強宅基地規(guī)劃和管理，節(jié)約村莊建設(shè)用地。推進(jìn)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，大力實施“一池三改四通”工程，示范村完全“一池三改”生態(tài)家園工程建設(shè)。
    七是繁榮發(fā)展社會事業(yè)。加快科教文化衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。建立健全村級教育體系建設(shè)。加強科技創(chuàng)新體系和科普網(wǎng)絡(luò)、科技隊伍建設(shè)，完善農(nóng)技推廣社會化服務(wù)機制，促進(jìn)農(nóng)業(yè)新品種、新技術(shù)的推廣應(yīng)用。加強村級公共文化設(shè)施建設(shè)，實施文化信息資源共享工程。大力推進(jìn)全民健身活動，發(fā)展農(nóng)村體育事業(yè)。加強農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和醫(yī)療隊伍建設(shè)，每個市級試點村建有一處高標(biāo)準(zhǔn)的衛(wèi)生室，提高農(nóng)村新型合作醫(yī)療參與率，構(gòu)建農(nóng)民健康保障體系。
    八是深入開展文明創(chuàng)建活動。著力提高農(nóng)民綜合素質(zhì)，加快培養(yǎng)新型農(nóng)民。深入開展農(nóng)村道德教育、形勢教育、政策教育、文明教育、誠信教育和科普教育。積極開展?fàn)巹?chuàng)“文明和諧新村”、“文明和諧家庭”等群眾性精神文明創(chuàng)建活動，教育農(nóng)民崇尚科學(xué)，抵制迷信，移風(fēng)易俗，破除陋習(xí)，倡導(dǎo)健康的生活方式，樹立科學(xué)文明的思想觀念和良好的道德風(fēng)尚。
    一、基本情況。
    __街村是鳳凰鎮(zhèn)政府所在地，商貿(mào)繁榮，經(jīng)濟發(fā)達(dá)，總面積10平方公里，現(xiàn)有耕地1353畝，林地4500畝?？?cè)丝?000余人，其中農(nóng)業(yè)人口2909人?，F(xiàn)有34家機關(guān)、企事業(yè)單位駐村。村域經(jīng)濟以商貿(mào)業(yè)和農(nóng)業(yè)為主。村內(nèi)有明、清時代保存最為完整的古民居一條街，是省級重點文物保護單位，具有良好的保護開發(fā)和旅游價值。村內(nèi)有個體工商戶233戶，是柞水最大的農(nóng)副產(chǎn)品集散地。
    二、規(guī)劃的指導(dǎo)思想。
    規(guī)劃堅持“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、村容整潔、鄉(xiāng)風(fēng)文明、管理民主”二十字指導(dǎo)方針，結(jié)合村情實際，建設(shè)工貿(mào)性旅游村莊。規(guī)劃堅持實事求是，結(jié)合實際，高點起步，總體規(guī)劃，分步實施。
    三、規(guī)劃建設(shè)期限。
    自20__年至20__年，力爭通過5年時間，把__街村建設(shè)成為文明、富裕、民主的社會主義新農(nóng)村。
    四、規(guī)劃的主要內(nèi)容。
    1、加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
    (1)鋪設(shè)__街村五、六組(皂鳳公路__街段)水泥路。
    (2)架起六組兩座跨皂河溝大橋。
    (3)改造、擴建自來水廠，延伸輸水管網(wǎng)，接通五、六組自來水。徹底解決五、六組的群眾的人畜飲水困難。
    (4)鞏固、改造社川河河堤，實施交通小區(qū)外河堤水泥靠板工程。
    (5)爭取立項建設(shè)通子房溝的跨河大橋一座。
    (6)建三間兩層村兩委會辦公樓一幢。
    2、發(fā)展高效生態(tài)農(nóng)業(yè)。
    以子房為主發(fā)展大棚菜和設(shè)施農(nóng)業(yè)，保障集鎮(zhèn)菜籃子工程，努力提高農(nóng)民收入。
    3、圍繞古民民居保護開發(fā)，做大做強旅游產(chǎn)業(yè)。
    (1)制定古民居保護開發(fā)規(guī)劃。
    (2)成立古民居保護開發(fā)旅游公司，實行企業(yè)化動作。
    (3)抓好公廁、垃圾池等旅游配套設(shè)施建設(shè)。全面整治環(huán)境衛(wèi)生。
    (4)對旅游產(chǎn)品進(jìn)行包裝宣傳，利用互聯(lián)網(wǎng)建立古鎮(zhèn)開發(fā)宣傳網(wǎng)頁。
    (5)對古民居進(jìn)行保護開發(fā)，建設(shè)子房寨等外圍景點，圍繞中心做大做強旅游產(chǎn)業(yè)。
    (6)搜集整理鳳凰古鎮(zhèn)的一系列歷史及人文景觀。
    4、加強生態(tài)環(huán)境保護。
    (1)沿社川河堤建堤路結(jié)合工程，沿河堤栽植垂柳，營造生態(tài)景觀。
    (2)對山坡地帶遍植速生生態(tài)林，綠化山坡，防止水土流失。
    (3)有計劃地對街道、村居民院落及房前屋后進(jìn)行綠化美化，靚化人居環(huán)境。
    (4)逐步發(fā)展沼氣等清潔能源。實現(xiàn)資源節(jié)約。
    (5)對村居民建房進(jìn)行合理規(guī)劃，建設(shè)高層居民建筑，節(jié)約土地。
    (6)完善自來水價格調(diào)節(jié)機制，鼓勵節(jié)約用水。
    5、規(guī)范整頓市場，繁榮商貿(mào)經(jīng)濟。
    (1)劃行規(guī)市，消除馬路市場。
    (2)努力改善投資環(huán)境，大力吸引外資。
    (3)維護市場經(jīng)濟秩序，鼓勵公平競爭。
    6、加強村民教育，深入開展“五學(xué)”活動，不斷提高村民素質(zhì)。倡導(dǎo)科學(xué)文明新風(fēng)，教育村民移風(fēng)易俗。
    7、繁榮文化市場，支持鼓勵老年協(xié)會等群體性娛樂組織，豐富村民精神文化生活。
    8、加強村級組織自身建設(shè)。
    9、加強對弱勢群體的幫扶支持，努力構(gòu)建和諧新村。
    10、維護社會大局，為村域經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。
    11、抓好人口和計劃生育工作，實現(xiàn)人與自然和諧發(fā)展，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
    五、保障機制。
    本規(guī)劃廣泛征求各方意見和建議，進(jìn)一步修改后，提交村民大會審議。由村支部、村委會具體組織實施。廣大村民監(jiān)督執(zhí)行。不通過村民大會不得隨意變更。
    一、基本情況。
    (一)自然概況。
    雙溪村位于雙溪橋鎮(zhèn)中部，是雙溪橋鎮(zhèn)集鎮(zhèn)所在地，距咸安城區(qū)僅20余公理，沿橫公路縱貫全村，交通便利。村內(nèi)自然生態(tài)環(huán)境優(yōu)美，氣候宜人，屬亞帶季風(fēng)性氣候，適宜水稻、油菜、芝麻、花生、苧麻、蔬菜等糧食經(jīng)濟作物生長。
    (二)經(jīng)濟社會發(fā)展概況。
    全村現(xiàn)有耕地3399畝(其中水田3238畝、旱地161畝)、770戶、3879人，勞動力人數(shù)1287人，其中外出務(wù)工1140人。全村有貧困戶34戶，五保戶10戶，享受低保86人，加入合作醫(yī)療3100人。全村以種養(yǎng)殖業(yè)、勞務(wù)輸出為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，主要種植水稻、油菜、紅苕、玉米等作物，飼養(yǎng)牛、生豬、家禽等。__年年種植水稻3238畝，油菜__畝，年末生豬存欄400頭，牛存欄22頭，人均純收入3582元。全村2個組通有線電視，有4個組通了自來水，有12組通了水泥硬化路面。村內(nèi)現(xiàn)有小學(xué)1所，幼兒園1所，醫(yī)療衛(wèi)生室1所，村級活動室1所。
    (三)發(fā)展優(yōu)勢條件。
    1、天然氣候優(yōu)勢村內(nèi)為江南丘陵地帶，自然生態(tài)環(huán)境優(yōu)美，氣候宜人，年平均氣溫度，年降雨量mm，無霜期天左右，年日照時數(shù)小時左右，適宜水稻、油菜等多種糧食經(jīng)濟作物生長。
    2、交通區(qū)位優(yōu)勢雙溪村為雙溪橋鎮(zhèn)集鎮(zhèn)所在地。雙溪橋鎮(zhèn)位于咸寧市東大門，與武漢、黃石兩市交界，距107國道、京廣鐵路12公里，連接106、107國道的省級公路——沿橫公路縱貫鎮(zhèn)區(qū)40公里，鎮(zhèn)內(nèi)鄉(xiāng)村硬化公路網(wǎng)絡(luò)四通八達(dá)，南到株洲、廣州，北上武漢，交通十分便利。
    (四)目前存在的問題。
    1、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，主要還是以水稻經(jīng)濟作物為主;不能形成多種品種經(jīng)濟作物的大規(guī)模種植。同時生產(chǎn)經(jīng)營方式粗放、產(chǎn)業(yè)化程度低，主要還是梨耕的原始耕作方式，不能形成專業(yè)化、機械化的作業(yè);產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)水平低，未能形成風(fēng)險共擔(dān)、利益共享的產(chǎn)、供、銷一條龍生產(chǎn)經(jīng)營體系;農(nóng)民收入來源單一，主要靠出售農(nóng)業(yè)初級產(chǎn)品創(chuàng)收，缺少加工增值環(huán)節(jié)，農(nóng)民增收困難。
    2、村莊建設(shè)規(guī)模有待進(jìn)一步的提高，目前全村有20個組，新農(nóng)村建設(shè)就只有譚家咀一個示范點，規(guī)模相對較小，不具有普遍性。
    3、精神文明建設(shè)匱乏，村民的物質(zhì)水平在逐漸提高，但是村民們的業(yè)余活動較少，主要還是觀看電影和欣賞本鎮(zhèn)的農(nóng)家樂隊為主，村民自覺參與活動的積極性不高，不能體現(xiàn)“樂在其中”的創(chuàng)建思想，精神文明創(chuàng)建工作有待加強和提高。
    二、規(guī)劃建設(shè)指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)、基本原則。
    (一)指導(dǎo)思想。
    以黨的十七大精神為指導(dǎo)，按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)村文明、村容整潔、管理民主”要求，把生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、生態(tài)良好作為首要任務(wù)，以農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效，加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展為目標(biāo)，以合理利用土地資源為先決條件，以全面整體推進(jìn)雙溪村社會主義新農(nóng)村建設(shè)、經(jīng)濟全面發(fā)展和農(nóng)民收入持續(xù)提高為最終目的，立足當(dāng)?shù)刭Y源優(yōu)勢，發(fā)展有特色、可持續(xù)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)濟。積極參與公益事業(yè)和社會保障體系建設(shè)。不斷提高農(nóng)民群眾的綜合素質(zhì)和農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
    (二)奮斗目標(biāo)。
    力爭通過五年的時間，實現(xiàn)全村組組都通自來水，硬化道路到每組，建設(shè)全村污水處理工程，創(chuàng)建農(nóng)村勞動力工程，亦稱全民信息化工程，豐富村民的業(yè)余生活，人均收入由3582元提高到6000元。
    (三)基本原則。
    以構(gòu)建“兩型社會”為切入點，堅持生態(tài)優(yōu)先、和諧發(fā)展原則。充分考慮資源和環(huán)境承載能力，根據(jù)水資源和農(nóng)田生產(chǎn)能力核定全村承載量和人口居住量。堅持統(tǒng)籌兼顧、遠(yuǎn)近結(jié)合原則。正確處理近期建設(shè)和長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系。堅持因地制宜、突出特色的原則。根據(jù)當(dāng)?shù)刈匀粭l件和資源優(yōu)勢，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。堅持注重實效、穩(wěn)步推進(jìn)原則。從農(nóng)民群眾迫切需要，并有條件實現(xiàn)的事情做起，立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)、量力而行、講求實效、突出重點、逐項推進(jìn)。堅持依靠農(nóng)民、多方支持原則，充分發(fā)揮農(nóng)民在建設(shè)中的主體作用，積極爭取政府、企業(yè)及社會各界的大力支持。
    三、規(guī)劃建設(shè)主要內(nèi)容。
    (一)產(chǎn)業(yè)建設(shè)。
    1、糧食生產(chǎn)根據(jù)區(qū)委區(qū)政府有關(guān)文件精神，在全村范圍內(nèi)大力推廣優(yōu)質(zhì)稻種植，提高糧食單產(chǎn)、總產(chǎn)，確保糧食增產(chǎn)增收，提高人民群眾的物質(zhì)生活水平。今年糧食經(jīng)濟作物規(guī)劃面積6202畝、糧食總產(chǎn)2356噸，比__年年總產(chǎn)2301噸增55噸。
    2、苧麻生產(chǎn)依托鎮(zhèn)龍頭企業(yè)，新發(fā)展優(yōu)質(zhì)苧麻示范基地110余畝，麻苗由村提供，對發(fā)展苧麻大戶購買苧麻剝打機給予一定補貼。
    3、蔬菜生產(chǎn)在本村5、8組建蔬菜基地120畝，以種植反季節(jié)蔬菜為主，并選派10人到外地學(xué)習(xí)種植技術(shù)，村給予適當(dāng)?shù)纳钛a助。
    4、發(fā)展養(yǎng)豬業(yè)計劃發(fā)展牲豬年出欄20頭大戶8戶。
    5、發(fā)展養(yǎng)雞業(yè)依托溫氏集團，由農(nóng)戶選好基地、建好雞舍，達(dá)到要求，和服規(guī)格的由村牽頭辦理小額貸款，全村力爭年出欄2萬只大戶5戶。
    6、水產(chǎn)養(yǎng)殖全村擁有水面面積350畝，__年年規(guī)模養(yǎng)殖100畝，20__年新增養(yǎng)殖面積120畝。發(fā)展養(yǎng)蝦、蟹大戶5戶。
    7、林業(yè)生產(chǎn)利用荒山、荒地、荒坡、荒坪等資源，抓好百株萬戶工程，全村計劃植樹2.5萬株，泡桐繁育基地300畝，泡桐栽植基地3個，面積達(dá)800畝;林漿紙項目基地3個，面積400畝。
    (二)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
    1、水利建設(shè)工程加強水利設(shè)施，逐步解決水利死角，提高農(nóng)業(yè)抗御自然災(zāi)害能力，由群眾自愿投工投勞，疏通和清污六號支渠，解決了4至8組人畜飲水和灌溉問題，全年新建和維修塘堰8口。
    2、道路硬化工程20__年已硬化6個組的道路共3.8公里，20__年計劃硬化10和11組道路2公里.
    3、沼氣工程20__年全村五改三建已有70戶用上沼氣，11年計劃新增100戶用上沼氣。
    4、村支部建設(shè)進(jìn)一步完善組織、綜治、計生陣地和村支部陣地建設(shè)，以及周邊環(huán)境及新農(nóng)村綠化建設(shè)。
    (三)村容村貌建設(shè)(村莊建設(shè))。
    解決本村9組45戶路燈的安裝，啟動亮化工程;做好清潔家園工程，以譚家咀為模范，逐步解決村莊“臟、亂、差”形象，樹立新農(nóng)村新形象。
    (四)社會事業(yè)建設(shè)。
    搞好新型農(nóng)家書屋工程，滿足人民學(xué)習(xí)知識的要求，做好新型科技農(nóng)民;依托農(nóng)村合作醫(yī)療制度，加強加強全村衛(wèi)生建設(shè)，今后將進(jìn)一步完善全村醫(yī)療設(shè)備，提高醫(yī)療水平，引導(dǎo)全村村民參加合作醫(yī)療。
    (五)民主法制與精神文明建設(shè)。
    1、民主管理：實現(xiàn)村級組織的黨務(wù)村務(wù)政務(wù)財務(wù)的全面公開，切實維護村民的選舉權(quán)，實行民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，完善村民“一事一議”制度，選舉村民代表10—23人，參與村內(nèi)重大事務(wù)的決策，成立5—7人的村務(wù)管理財產(chǎn)小組，完善村規(guī)民約和村民自治章程。
    2、法制建設(shè)：創(chuàng)建“平安村”建立公安與聯(lián)防隊為主的專防隊伍，加強基層巡邏分隊工作，群防群治，打擊違法犯罪活動，維護社會穩(wěn)定，妥善處理村內(nèi)各種矛盾，做到無重大刑事案件、無重大安全事故、無析。加強普法宣傳教育，要讓全體村民都知法、懂法、用法，維護法制、推進(jìn)法治進(jìn)程。
    3、精神文明：加強以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的村民思想道德教育，培養(yǎng)“四有”新人、倡導(dǎo)“五講四美”，村民之間團結(jié)友好，互敬互愛，樂于助人，和睦相處。
    4、完善村“兩委”班子建設(shè)及工作運行機制，實現(xiàn)村“兩委”班子的公推直選，廣泛開展主主評議，建立目標(biāo)，績效考核機制，制定干部目標(biāo)責(zé)任制和干部崗位責(zé)任制。完善工作運行機構(gòu)，加強群眾的有效監(jiān)督，促進(jìn)村“兩委”班子的健康發(fā)展。
    四、規(guī)劃建設(shè)投資概算。
    今后5年需建設(shè)的項目為：一是全村自來水安裝，共需300萬元;二是張?zhí)旒?、阮香、謝黃道、潘福、新屋王方、張午門、清塘劉、黃土劉這八個組長達(dá)8公里的通組公路，以每年4個自然組的規(guī)劃建設(shè)，11年動工，20萬元/公里的標(biāo)準(zhǔn)，共需170萬元(需要添加一座橋);四是環(huán)境污水處理工程的建設(shè)，投入資金320萬元，明年動工;五是沼氣池建設(shè)，以每年150戶的建設(shè)速度，加強沼氣池的清潔能源建設(shè)，共需100萬元;六是全民信息化工程建設(shè)，共需電腦30余臺，合計15萬元;七是養(yǎng)雞業(yè)擴大規(guī)模，以10戶/年，五年共增加50戶雞農(nóng)，年產(chǎn)雞2萬只，共需資金500萬元。
    五、規(guī)劃建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)。
    規(guī)模建設(shè)實行區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)督辦抓，由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)成立專班組織領(lǐng)導(dǎo)小組，實行黨委書記負(fù)責(zé)抓，分管黨委親自抓，包村干部具體抓，村干部落實抓，加強領(lǐng)導(dǎo)，層層管理，明確責(zé)任，層層落實，扎實推進(jìn)整體規(guī)劃建設(shè)的進(jìn)程。
    教育技術(shù)工作計劃全文完整篇十一
    一個學(xué)期過去了，暑假又要來臨了。我想應(yīng)該有很多事情需要做，所以，暑假伊始，我首先要制定一個暑假計劃來明確這個暑假要干些什么，其次分配好暑假計劃中完成每件事情的時間。暑假計劃是：
    1、要完成暑假作業(yè)，
    2、出去旅游一番，
    3、學(xué)習(xí)一種技能，
    4、加強寫作能力。來看看我的暑假計劃安排吧！
    我的暑假計劃：
    1．7月1日至7月10日：完成語文、數(shù)學(xué)作業(yè)。
    每天上午18面暑假之友或18面口算書；
    每天下午12面口算書和12次口算本或5頁硬筆書法紙；
    每4天寫一篇作文（暑假總結(jié)除外）。
    2．7月11日至7月14日：完成英語作業(yè)。
    每天上午抄5個模塊第一單元第二部分句子和3個模塊單詞；
    每天下午做英語小報和背一個模塊單詞。
    1．學(xué)習(xí)燒飯做菜。
    2．閱讀四大名著。
    你看，我的暑期生活豐富多彩，做到學(xué)習(xí)、娛樂兩不誤。我希望我能按暑假計劃達(dá)到我所制定的目標(biāo)。
    教育技術(shù)工作計劃全文完整篇十二
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    2021年xx社區(qū)黨委認(rèn)真貫徹落實《中國******章程》的發(fā)展黨員工作方針，落實“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則，根據(jù)本黨委的實際，特制定本年度發(fā)展黨員計劃。
    一、指導(dǎo)思想：
    以******新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十九大、***二中、三中、四中、五中***精神，吸收一批優(yōu)秀青年、優(yōu)秀干部入黨，提高黨委整體素質(zhì)。
    二、工作目標(biāo)：
    本年度計劃培養(yǎng)入黨積極分子4名，發(fā)展對象1名。
    三、發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)。
    在發(fā)展黨員工作中，黨支部要切實按照堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的工作方針。培養(yǎng)對象要做到：
    1.擁護黨的方針政策，努力自覺地學(xué)習(xí)******新時代中國特色社會主義重要思想以及黨的十九大、***二中、三中、四中、五中***精神，政治敏感性強和思想素質(zhì)好。
    做本社區(qū)的遵紀(jì)守法先鋒模范。
    3.具有高度的事業(yè)心、職責(zé)感和使命感，愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，樂于奉獻(xiàn)，在農(nóng)村工作中取得顯著成績。
    4.嚴(yán)格要求自我，充分發(fā)揮表率作用，言行一致，表里如一，關(guān)心團體，團結(jié)協(xié)作。
    5.解放思想，與時俱進(jìn)，勇于開拓創(chuàng)新，不自滿于現(xiàn)狀，不斷增強自我的思想文化素質(zhì)。
    6.作執(zhí)行國家有關(guān)社會綜合治理政策的先鋒模范，進(jìn)取擔(dān)負(fù)起社會主義道德新風(fēng)尚的倡導(dǎo)者、傳播者和實踐者。
    四、工作措施：
    1.認(rèn)真貫徹堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證。
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的方針，堅決執(zhí)行發(fā)展黨員的工作制度，切實把好黨員的質(zhì)量關(guān)。
    2.加強對重點發(fā)展對象、入黨積極分子的平時聯(lián)系、培養(yǎng)、考察。
    3.重視對發(fā)展對象、入黨積極分子的黨課教育，著重加強他們對黨的基本理論、基本路線、基本知識的學(xué)習(xí)理解，重點引導(dǎo)他們在實際工作中實踐科學(xué)發(fā)展觀，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
    4.堅持做好對發(fā)展對象、入黨積極分子的思想工作匯報工作，及時交流思想，及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的不足。
    5.堅持發(fā)展黨員公示制度，廣泛聽取黨內(nèi)外對發(fā)展對象和入黨積極分子的意見，加大發(fā)展黨員工作的透明度。
    6.教育重點發(fā)展對象、入黨積極分子嚴(yán)格遵守國法政紀(jì)，自覺抵制不良傾向，鼓勵他們進(jìn)取投身于社會主義新農(nóng)村建設(shè)的行列。
    同時根據(jù)入黨積極分子的表現(xiàn)及考核情景，每年對積極分子隊伍進(jìn)行一次調(diào)整，實行動態(tài)管理。
    教育技術(shù)工作計劃全文完整篇十三
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    播音部廣播電臺是采編、制作并利用無線電波向一定區(qū)域的受眾傳送聲音節(jié)目的大眾傳播機構(gòu)。通過無線電波或?qū)Ь€進(jìn)行通信的新聞傳播工具。下面小編給大家?guī)聿ヒ舨總€人工作計劃，希望大家喜歡!
    根據(jù)自己在暨南大學(xué)廣播臺工作一年的經(jīng)歷和體會，我認(rèn)為自己的性格特點、個人能力與工作經(jīng)驗更適合擔(dān)任副臺長。因此，以下工作設(shè)想都是以本人擔(dān)任副臺長為假設(shè)作出。由于能力所限，其中還存在許多不足之處，懇請各位指正。
    一、主管部門：國語部、粵語部、技術(shù)部。
    作為國語部的一員，我認(rèn)為自己對于國語部的運作是比較了解的;基于一年來主持國粵雙語節(jié)目飛揚校園音樂榜的經(jīng)驗和自己廣州人的身份，我認(rèn)為自己在增強國、粵兩個部門間的交流與合作方面有一定優(yōu)勢;由于飛揚校園音樂榜是一檔直播節(jié)目，最近一個學(xué)期又成為了每周一的廣播監(jiān)聽，我認(rèn)為自己對每天播音前的技術(shù)準(zhǔn)備、播音過程中調(diào)音臺的操作都比較熟練，對技術(shù)部的其他日常運作也有一定的了解。
    正是因為對以上三個部門的業(yè)務(wù)和管理都比較熟悉，所以我認(rèn)為上任副臺長后我應(yīng)該把這三個部門作為我主要管理的對象，這樣可以使我能夠減少了解各部門情況的準(zhǔn)備時間，更快地投入對上述三個部門的實際管理和協(xié)調(diào)工作當(dāng)中。
    國語部：
    在干部選拔方面，由于現(xiàn)任部長下學(xué)期不再擔(dān)任部長職務(wù)，現(xiàn)有的其他國語部部員對于國語部的運作管理又尚未有足夠充分的了解。所以我設(shè)想自己在下學(xué)期名義上兼任國語部部長，著力在部門招新、新部員培訓(xùn)和校運會播報等重要任務(wù)以及部門的日常運作中加緊對部長級后備人才進(jìn)行培養(yǎng)，同時通過培訓(xùn)使新部員在能力和經(jīng)驗上得到提高，為下一屆部長級_做好準(zhǔn)備。
    在新部員培訓(xùn)方面，將招新后第一個月設(shè)為試用期，每周對新人進(jìn)行培訓(xùn)，邀請校內(nèi)老師或廣播臺內(nèi)業(yè)務(wù)能力較強的成員或前輩進(jìn)行指導(dǎo)，旨在讓新部員盡快熟悉日常部門工作流程、提高播音技巧、增強溝通交流能力、明確廣播臺及部門內(nèi)各項制度、樹立服務(wù)精神和團隊意識。新人培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核，考核通過后新部員轉(zhuǎn)為正式部員。
    在業(yè)務(wù)方面，鑒于目前國語部內(nèi)部氣氛不夠活躍的問題，計劃在下學(xué)期實行節(jié)目競崗制：在新部員培訓(xùn)后期，要求國語部每位部員構(gòu)思1-2個節(jié)目策劃并試錄一期節(jié)目，所有試錄節(jié)目經(jīng)審核通過才允許在校園中播出。同時，每月舉行一次內(nèi)部節(jié)目互評，得分最低的1-2個節(jié)目酌情撤出節(jié)目表，由其他審核通過的優(yōu)秀節(jié)目代替。為增強節(jié)目影響力、增加節(jié)目質(zhì)量反饋渠道，除了將當(dāng)天節(jié)目上傳至廣播臺網(wǎng)站外，要求每檔節(jié)目的主播在土豆或優(yōu)酷等主流媒體網(wǎng)站建立賬戶并及時將每期節(jié)目上傳。對于廣告宣傳聲帶，鼓勵部員主動邀請各學(xué)生組織、校內(nèi)社團和校外企業(yè)投放廣播宣傳。在合適的情況下，每段宣傳聲帶由兩至三名主播進(jìn)行試錄再擇優(yōu)播出，將錄制宣傳聲帶的數(shù)量和質(zhì)量作為部門考核指標(biāo)之一。
    在考核和獎懲制度方面，由于國語部在本學(xué)期后半段出現(xiàn)了會議缺席人數(shù)增多、會議效率不高的問題，下學(xué)期將對部門內(nèi)的日常會議以及廣播臺內(nèi)的各項計劃任務(wù)出席情況實行全面、嚴(yán)肅的考勤，把考勤情況列為部門考核的重要指標(biāo)。對于遲到或無由遲到的部員在部門內(nèi)點名批評，多次警告仍不改正者作開除處理。每月根據(jù)各項考核指標(biāo)評選一到兩名優(yōu)秀部員，給予一定的獎勵，并作為部長級選拔的參考。為了讓部員在國語部更有歸屬感，爭取在廣播臺集體活動以外每學(xué)期組織一次以上的部門內(nèi)部活動。
    粵語部：
    在人才方面，由于粵語部下學(xué)期人員變動不大，新人培訓(xùn)工作量不多。因此我的主要任務(wù)是幫助新部員盡快熟習(xí)部門工作和融入現(xiàn)有團隊。
    在業(yè)務(wù)方面，酌情推行節(jié)目競崗制，協(xié)助粵語部部長做好節(jié)目質(zhì)量監(jiān)督工作。根據(jù)粵語廣播的特點，爭取推出更多具有濃厚本地氣息而又貼近校園生活的粵語節(jié)目。同時，尋求粵語部和國語部間更多交流與合作，比如國語部借鑒粵語部整體輕松明快的風(fēng)格，粵語部學(xué)習(xí)國語部較嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，等等。
    技術(shù)部：
    在人才方面，邀請技術(shù)部往屆顧問進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，使新部員能盡快熟習(xí)廣播、錄音、上傳節(jié)目等日常工作。
    在業(yè)務(wù)方面，除原有職能外，加大業(yè)務(wù)范圍，建立日常校內(nèi)喇叭巡視和定期節(jié)目質(zhì)量問卷調(diào)查制度。在條件允許的情況下協(xié)同宣傳部進(jìn)行廣播臺網(wǎng)站改版。
    三、一些新的設(shè)想。
    先聲奪人由于招新時間較后和招新宣傳力度相對較弱，目前廣播臺每年招新總給人慢半拍的感覺。據(jù)此我們可以借鑒學(xué)生會和團委每年通過印制新生小提示進(jìn)行宣傳的模式，在新生開學(xué)的第一周每晚播出一小時的新生入學(xué)特備節(jié)目，著力向入學(xué)新生介紹廣州風(fēng)土人情、暨大生活資訊、校內(nèi)各學(xué)生組織和社團的概況等等，。這不僅能增強廣播臺在新生中的影響力，同時也可以通過在節(jié)目中插入廣告的方式為校外商家進(jìn)行學(xué)年第一波宣傳。該節(jié)目不僅可以由粵語部、國語部、宣傳部、公關(guān)部合作推出，也可以由廣播臺和其他學(xué)生組織聯(lián)手制作。
    廣而告之建立廣播臺網(wǎng)站公網(wǎng)域名，讓校外的同學(xué)也能透過網(wǎng)站了解廣播臺及收聽每日節(jié)目;經(jīng)過上學(xué)期和本學(xué)期的幾次試驗，網(wǎng)絡(luò)直播對于增強廣播臺在funshow的影響力和校外知名度有很大幫助，建議在下學(xué)期將網(wǎng)絡(luò)直播常規(guī)化，特別是在現(xiàn)時校園廣播尚未覆蓋的周末進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)直播，會讓更多同學(xué)透過網(wǎng)絡(luò)了解廣播臺。
    一錘定音缺乏對外活動，特別是缺乏品牌活動一直是廣播臺的一大硬傷。隨著廣播臺運作的日趨成熟，我認(rèn)為廣播臺若需要推出一個能讓人產(chǎn)生深刻記憶的品牌活動的話，下學(xué)期正是時候。珠海校區(qū)的i-teen廣播臺在本學(xué)期舉辦了廣播劇大賽，并獲得相當(dāng)不錯的反響，這對我們來說是一個很值得學(xué)習(xí)和借鑒的例子;同時，隨著10屆播音主持專業(yè)新生入學(xué)，舉辦主持_賽也具備了初步的條件;此外，中山大學(xué)珠海校區(qū)廣播臺每年舉辦的維納斯校園歌手大賽更是高校廣播臺品牌活動的成功范例。當(dāng)然，限于資源和時間限制，廣播臺很可能每年只能舉辦一次這樣的大型品牌活動，并且，這也毫無疑問需要廣播臺所有部門全體成員的通力合作與辛勤付出;但是我相信，其產(chǎn)生的宣傳效果將遠(yuǎn)勝于廣播臺的大部分日常宣傳?？梢哉f，舉辦一次成功的品牌活動，既是我個人的夢想，也是我作為暨大廣播臺一員對暨大廣播臺最美好的祝愿。
    音樂之聲播音部作為學(xué)生會的窗口部門，擔(dān)負(fù)著配合學(xué)校宣傳工作和豐富校園文化生活的重要職責(zé)。在過去的一個學(xué)年中，播音部在學(xué)校學(xué)工部(處)、團委的帶領(lǐng)下，堅持正確的輿論導(dǎo)向，積極配合學(xué)校的各項工作，取得了較大的進(jìn)步，但同時也存在一些問題。新學(xué)年的到來，使播音部的工作面臨著更大的挑戰(zhàn)。為進(jìn)一步提高節(jié)的質(zhì)量，加強播音部的宣傳力度，擴大播音部在學(xué)校的影響力，更好地為同學(xué)們服務(wù)，全面提高學(xué)生的素質(zhì)，建立健康活潑的校園文化氛圍，特制定計劃如下：
    一、招新。
    本學(xué)年的招新，同樣采取海報、宣傳片花相結(jié)合的形式對本部門進(jìn)行宣傳，同時開辟專題欄目為學(xué)生會的其他部門的招新宣傳提供平臺。播音部的招新情況如下：
    1、播音部采取面試形式公開招聘，選拔幾名播音水平較高和應(yīng)變能力較強的成員(5名左右)。
    2、編輯部采取面試形式公開招聘，選拔幾名文字能力較好和編輯能力較強的成員(5名左右)。招聘編輯人員在播音部尚屬首次。因考慮到音柱的增加、播音質(zhì)量要求的提高、減輕播音員收集整理編輯資料的壓力，故做此改動。
    二、工作職責(zé)。
    1、繼續(xù)采取值班站長制，加強對節(jié)目的監(jiān)督與引導(dǎo)。站長主管播音部全面工作，協(xié)調(diào)各部門工作運行，調(diào)整有關(guān)人員配置，定期召開例會，及時總結(jié)播音部的經(jīng)驗和教訓(xùn)，搜集各方面意見，起總策劃作用，做好播音部日常工作。
    2、播音部：負(fù)責(zé)全天的播音工作、各節(jié)目組可以發(fā)揮組員的聰明才智，在學(xué)校允許、健康的范圍內(nèi)，靈活設(shè)計具體內(nèi)容，注重自身播音素養(yǎng)的全面提高。
    3、編輯部：審閱和編輯播出的新聞稿件，編輯和收集播音部節(jié)目稿件，保障每天能夠提供好的稿件。監(jiān)督節(jié)目內(nèi)容，避免短期內(nèi)重復(fù)主題的出現(xiàn)。
    三、日常工作。
    1、播音時間。由于學(xué)校7、8節(jié)下課時間為18:00，考慮到播音員時間調(diào)度、廣播的收聽率的問題，將下午的播音時間由原來的17:30-18:10改為18:00-18:30。故新學(xué)年的播音時間為每周一至周五12:00-12:30、18:00-18:30。雖然下午的播音時間有所縮減，但有助于節(jié)目的精致度與播音質(zhì)量的提高。
    2、欄目設(shè)置。本學(xué)年我們決定將廣播節(jié)目進(jìn)行調(diào)整，每天設(shè)立一個固定的大板塊，播音員在打的板塊之下發(fā)揮自己的長處，調(diào)整節(jié)目的具體內(nèi)容。目前，播音部的具體板塊為周一“資訊風(fēng)暴”，內(nèi)容涉及同學(xué)們廣泛關(guān)注的熱點問題、娛樂資訊。周二為“音樂之旅”，內(nèi)容涉及各類音樂與音樂家。周三為“體壇風(fēng)云”，內(nèi)容涉及體育界重大賽事、體壇人物介紹以及體壇快訊等。周四為“生活廣角”，從不同角度關(guān)注生活中的點點滴滴。周五為“自由風(fēng)度”，內(nèi)容由編輯和播音員自主調(diào)配，作為總結(jié)和綜合性的節(jié)目，靈活性較大。另外，特殊情況下的節(jié)目調(diào)整在學(xué)工部(處)、團委的指導(dǎo)下進(jìn)行。
    3、臺標(biāo)及片花錄制。新的臺標(biāo)、播音員個人宣傳片花將于近期錄制，同時各節(jié)目組根據(jù)每天節(jié)目內(nèi)容可錄制節(jié)目主題片花。
    音樂之聲播音部作為學(xué)生會的窗口部門，擔(dān)負(fù)著配合學(xué)校宣傳工作和豐富校園文化生活的重要職責(zé)。在過去的一個學(xué)年中，播音部在學(xué)校學(xué)工部(處)、團委的帶領(lǐng)下，堅持正確的_導(dǎo)向，積極配合學(xué)校的各項工作，取得了較大的進(jìn)步，但同時也存在一些問題。新學(xué)年的到來，使播音部的工作面臨著更大的挑戰(zhàn)。為進(jìn)一步提高節(jié)的質(zhì)量，加強播音部的宣傳力度，擴大播音部在學(xué)校的影響力，更好地為同學(xué)們服務(wù)，全面提高學(xué)生的素質(zhì)，建立健康活潑的校園文化氛圍，特制定計劃如下：
    一、招新本學(xué)年的招新，同樣采取海報、宣傳片花相結(jié)合的形式對本部門進(jìn)行宣傳，同時開辟專題欄目為學(xué)生會的其他部門的招新宣傳提供平臺。播音部的招新情況如下：
    1、播音部采取面試形式公開招聘，選拔幾名播音水平較高和應(yīng)變能力較強的成員(5名左右)。
    2、編輯部采取面試形式公開招聘，選拔幾名文字能力較好和編輯能力較強的成員(5名左右)。招聘編輯人員在播音部尚屬首次。因考慮到音柱的增加、播音質(zhì)量要求的提高、減輕播音員收集整理編輯資料的壓力，故做此改動。
    二、工作職責(zé)。
    1、繼續(xù)采取值班站長制，加強對節(jié)目的監(jiān)督與引導(dǎo)。站長主管播音部全面工作，協(xié)調(diào)各部門工作運行，調(diào)整有關(guān)人員配置，定期召開例會，及時總結(jié)播音部的經(jīng)驗和教訓(xùn)，搜集各方面意見，起總策劃作用，做好播音部日常工作。
    2、播音部：負(fù)責(zé)全天的播音工作、各節(jié)目組可以發(fā)揮組員的聰明才智，在學(xué)校允許、健康的范圍內(nèi)，靈活設(shè)計具體內(nèi)容，注重自身播音素養(yǎng)的全面提高。
    3、編輯部：審閱和編輯播出的新聞稿件，編輯和收集播音部節(jié)目稿件，保障每天能夠提供好的稿件。監(jiān)督節(jié)目內(nèi)容，避免短期內(nèi)重復(fù)主題的出現(xiàn)。
    三、日常工作。
    1、播音時間。由于學(xué)校7、8節(jié)下課時間為18：00，考慮到播音員時間調(diào)度、廣播的收聽率的問題，將下午的播音時間由原來的17：30-18：10改為18：00-18：30。故新學(xué)年的播音時間為每周一至周五12：00-12：30、18：00-18：30。雖然下午的播音時間有所縮減，但有助于節(jié)目的精致度與播音質(zhì)量的提高。
    2、欄目設(shè)置。本學(xué)年我們決定將廣播節(jié)目進(jìn)行調(diào)整，每天設(shè)立一個固定的大板塊，播音員在打的板塊之下發(fā)揮自己的長處，調(diào)整節(jié)目的具體內(nèi)容。目前，播音部的具體板塊為周一資訊風(fēng)暴，內(nèi)容涉及同學(xué)們廣泛關(guān)注的熱點問題、娛樂資訊。周二為音樂之旅，內(nèi)容涉及各類音樂與音樂家。周三為體壇風(fēng)云，內(nèi)容涉及體育界重大賽事、體壇人物介紹以及體壇快訊等。周四為生活廣角，從不同角度關(guān)注生活中的點點滴滴。周五為自由風(fēng)度，內(nèi)容由編輯和播音員自主調(diào)配，作為總結(jié)和綜合性的節(jié)目，靈活性較大。另外，特殊情況下的節(jié)目調(diào)整在學(xué)工部(處)、團委的指導(dǎo)下進(jìn)行。
    3、臺標(biāo)及片花錄制。新的臺標(biāo)、播音員個人宣傳片花將于近期錄制，同時各節(jié)目組根據(jù)每天節(jié)目內(nèi)容可錄制節(jié)目主題片花。
    為豐富學(xué)生們的校園生活，拓展學(xué)生們的視野，加強學(xué)生德育工作效果，根據(jù)拉薩外語學(xué)校發(fā)展的實際和需要，本學(xué)期校播音部本著“立足校園、服務(wù)校園”的宗旨，特制定了校園播音部工作計劃，具體安排如下：
    一、招收成員：
    在校團委的指導(dǎo)下，我站秉著公平、公正的原則，招聘一些能力強、態(tài)度端正、樂于奉獻(xiàn)的成員，共同完成學(xué)校的廣播宣傳工作。
    1、選拔程序：(1)個人提出申請、填寫報名表。
    (2)初選(閱讀材料、回答相關(guān)問題等)。
    (3)復(fù)選(筆試，復(fù)選出相對優(yōu)秀的人員)。
    (4)正式進(jìn)行培訓(xùn)。
    2、招聘要求：
    (1)思想素質(zhì)好，有吃苦耐勞的奉獻(xiàn)精神和積極參與學(xué)校管理的意識。
    (2)普通話基礎(chǔ)好，語言表達(dá)能力強。
    (3)有一定的語言文字功底，擅長寫作。
    (4)有一定的組織協(xié)調(diào)能力。
    二、播音員培訓(xùn)：
    為保證本站工作質(zhì)量，提高站內(nèi)成員業(yè)務(wù)水平，我站將采取集中培訓(xùn)，個別指導(dǎo)的原則，力爭使我站得到長足的進(jìn)步。
    三、組織紀(jì)律：
    1、凡播音部成員應(yīng)遵守播音部的制度、紀(jì)律，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度積極、主動參與工作。
    2、播音部的會議，全體成員必須按時參加，如有特殊原因，應(yīng)提前向站長請假。
    3、播音部成員須一切行動聽指揮，顧全大局，無特殊情況，不得私自調(diào)動節(jié)目的內(nèi)容和時間。
    4、播音部工作人員必須愛護各種設(shè)備，非工作需要，未經(jīng)同意，不得隨便帶非工作人員進(jìn)入播音室。
    四、播音員注意事項。
    1、值日播音員在播音準(zhǔn)備期間必須熟悉節(jié)目稿件的內(nèi)容，保證稿件的健康性、知識性、趣味性。對稿件中出現(xiàn)的不當(dāng)用詞、用句，應(yīng)及時修改。同時保證播音室的安靜，不要妨礙他人的工作。
    2、播音時應(yīng)合理運用背景音樂(背景音樂由版塊組長自備)，播出時適當(dāng)調(diào)低背景音樂聲，提倡播放一些校園歌曲、民歌、輕音樂等。
    3、播音員在播音結(jié)束后，應(yīng)及時整理好稿件和播音器材。
    播音部設(shè)有站長、副站長、版塊組長、播音員、記者等工作人員。站長全面負(fù)責(zé)播音部的工作。
    副站長協(xié)助站長指導(dǎo)播音部開展工作，并為站長考核工作人員提供參考意見，負(fù)責(zé)考勤、播音設(shè)備管理維護，組織、主持每次會議、活動并做好會議、活動的詳細(xì)記錄。
    版塊組長6名，主要負(fù)責(zé)6個版塊所有稿件的審編、節(jié)目的總策劃，包括節(jié)目設(shè)置、增補。
    播音員若干名，每天2名播音員。
    播音組長1名，主要負(fù)責(zé)播音員培訓(xùn)及檢查播音質(zhì)量。
    記者若干名，分為6組，負(fù)責(zé)各組稿件的收集整理。
    播音部工作人員要正確處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，力爭做到學(xué)習(xí)、工作兩不誤。須規(guī)范日常用語，待人要熱情有禮，舉止端莊，服飾合宜，以良好的精神面貌面向全校師生。
    播音部工作人員要愛護站內(nèi)播音設(shè)備，設(shè)備操作要規(guī)范，損壞公物要賠償;非播音部人員未經(jīng)站長允許不得入內(nèi)。
    六、建立良好的檔案制度：
    1.站內(nèi)成員個人檔案。
    2.工作資料檔案。為了能保管好大家的工作記錄，完善播音部的檔案統(tǒng)計，所有的投稿要求清楚的記錄好投稿人的班級、姓名，已播稿件和未播稿件都也記錄完整，稿件分類放進(jìn)相關(guān)的文件夾，便于查找及統(tǒng)計。
    七、播音部的廣播時段、內(nèi)容及負(fù)責(zé)人：
    1.廣播時段介紹：播音部建站初期，每周一期，時間在周二、周四下午三節(jié)課后、第四節(jié)課之前這段時間。
    2.主要欄目介紹：
    (1)新聞直通車——國際新聞，國內(nèi)資訊，關(guān)注世界，關(guān)注民生，一周新聞，盡在校聞天下。
    負(fù)責(zé)人：組長1。
    新聞內(nèi)容主要由該組記者搜集整理，組長督促審核，于播報的前一天中午放學(xué)以前送至播音組長。
    (2)校園采風(fēng)——以“采擷校園新風(fēng)、報道校園新聞”為宗旨，報道學(xué)校主導(dǎo)思想，捕捉學(xué)校里一周里發(fā)生的新鮮事、重大事件、同學(xué)們關(guān)心的事情、好人好事、以及各個年級的活動通知、競賽情況等。
    負(fù)責(zé)人：組長2。
    內(nèi)容主要由該組記者搜集整理，組長督促審核，于播報的前一天中午放學(xué)以前送至播音組長。
    (3)文學(xué)天地——海春軒、推薦的好書、學(xué)生優(yōu)秀日記、散文、雜文等。負(fù)責(zé)人：組長3。
    內(nèi)容由學(xué)生投稿、海春軒文學(xué)社供稿、該組記者搜集整理，組長督促審核，于播報的前一天中午放學(xué)以前送至播音組長。
    (4)為您服務(wù)——流行疾病的預(yù)防與控制，生活小貼士，飲食健康等。負(fù)責(zé)人：組長4。
    內(nèi)容由該組記者搜集整理，組長督促審核，于播報的前一天中午放學(xué)以前送至播音組長。
    (5)娛樂地帶——最新最快的音樂資訊，最美最動聽的歌聲樂曲。你點我播，送祝福給老師、同學(xué)，祝生日快樂。
    負(fù)責(zé)人：組長5。
    內(nèi)容由該組記者搜集整理，組長督促審核，于播報的前一天中午放學(xué)以前送至播音組長。
    (6)天氣預(yù)報——在節(jié)目結(jié)束前預(yù)報未來二十四小時內(nèi)天氣情況，關(guān)注師生健康。
    負(fù)責(zé)人：組長6。
    內(nèi)容由該組記者搜集整理，組長督促審核，于播報的前一天中午放學(xué)以前送至播音組長。
    另：以上欄目介紹為初步設(shè)想，集思廣益后再做調(diào)整。
    新的學(xué)期開始了，同學(xué)們重新投入到緊張充實的學(xué)習(xí)生活中。同時，我們的校園播音部，也要繼續(xù)開展工作，為全校師生奉獻(xiàn)精彩有意義的廣播節(jié)目，為同學(xué)們在學(xué)習(xí)之余提供一片愉快放松的心天地。我們與上屆在播音部工作的師生交流，分析以往的工作經(jīng)驗和教訓(xùn)，聽取他人意見，共同商討出新學(xué)期的工作計劃。下面是具體安排。
    一、節(jié)目安排。
    (一)欄目設(shè)置。
    周一：
    一周新聞回顧：
    主要播報上一周的國際，國內(nèi)重要新聞和國際熱點問題。新聞均取材于官的世界觀和價值觀。除了重要正面的政治新聞，我們還會有選擇性插播一些發(fā)生在各國的氣溫軼事，讓同學(xué)們開闊眼界，增長知識，也放松心情。
    預(yù)計時長10分鐘。
    音樂麥田：
    周一的音樂板塊主要播放一些同學(xué)點播的歌曲，同學(xué)們可通過，}為您/搜集整理，播音部在新浪的博客任意點播自己喜歡的歌曲，送給老師或同學(xué)們，留下真切的關(guān)心與溫暖的祝福，我們會用廣播的}為您/搜集整理，音樂來緩解同學(xué)們一周的緊張情緒，給大家送去動力，讓大家更好的投入到下午的學(xué)習(xí)中去。
    預(yù)計時常20分鐘。
    (二)播放時間。
    每周一，三，五中午預(yù)計中午12：20到12：40。
    預(yù)計時長20分鐘。
    二、成員。
    (一)成員設(shè)置及職責(zé)共35人。
    1、站長一名：總管所有事務(wù)，定期組織同學(xué)開會并記錄，及時總結(jié)播音部的經(jīng)驗教訓(xùn)。搜集各方面的意見，對播音部的發(fā)展大計起總策劃作用。
    2、副站長一名：協(xié)助站長做好播音部日常工作。
    編輯三名：負(fù)責(zé)收集，審閱和編輯播出的稿件，并做好記錄。
    播音員五名：主要負(fù)責(zé)播音工作，也可以收集準(zhǔn)備播出稿件。
    后期制作兼錄音員：負(fù)責(zé)播音時的機器操作，后期制作。
    小記者：各年級23個班，一年級共五人。(除初高三同學(xué))。
    觀察記錄校園生活，奇聞趣事，報道各大學(xué)校活動，好人好事。
    (附：若廣播員無法播音，可有站長、副站長代替播音。)。
    (二)播音員條件。
    1、學(xué)習(xí)及生活態(tài)度積極向上。
    2、關(guān)心學(xué)校和集體，關(guān)注社會。
    3、形象氣質(zhì)好，聲音洪亮，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)能力強。
    (三)(副)站長條件。
    2、學(xué)習(xí)及生活態(tài)度積極向上。
    3、關(guān)心學(xué)校和集體，關(guān)注社會。
    4、組織能力強，具有一定交際能力和語言表達(dá)能力。
    2、采用個人申請的方式公開選拔，所有成員都需經(jīng)過考核。
    3、校園播音部成員在畢業(yè)離校、轉(zhuǎn)學(xué)或因其他原因不能繼續(xù)擔(dān)任職務(wù)之際，將由站長、副站長組織選拔。
    選拔程序：(1)個人提出申請報名;(2)面試(自我介紹、演講、回答相關(guān)問題);(3)評選出優(yōu)秀的人員;(4)正式開展工作。
    三、稿件。
    (一)稿件來源。
    1、由各班同學(xué)投稿。
    2、由播音員，編輯和各班小記者搜集。
    (二)投稿要求。
    1、投稿用信紙，字跡工整干凈，不能有涂抹。
    2、在信紙第一行上寫上班級姓名及投稿欄目。
    3、將稿件交給編輯和站長。
    (附：若對播音部有什么意見和建議可以登錄校園播音部在新浪的博客留言，或把意見寫好交給站長。這樣，我們的播音部就能更好為同學(xué)們服務(wù)。)。
    (三)點歌注意事項;。
    1、歌曲內(nèi)容健康向上。
    2、說明點歌的緣由，點歌人班級和姓名，送歌人的名字。
    3、能自己準(zhǔn)備好歌曲。
    四、紀(jì)律。
    各成員在工作中必須服從領(lǐng)導(dǎo)，隨時向指導(dǎo)老師及站長匯報情況。
    各成員必須保證學(xué)業(yè)正常進(jìn)行。
    開會時，各成員不得無故缺席。
    五、播音注意事項。
    1、播音時，必須按照規(guī)定操作儀器，不得損壞。
    2、播音員固定時間，欄目播音，若無法播音，需向站長提前申請，找另一播音員代替。
    3、播音稿件須在播音前一兩天前交由站長或副站長審閱。
    4、每天播音完畢，播音員要做好記錄。
    六、獎懲。
    期末評選出優(yōu)秀站長、播音員，并給予物資和精神獎勵。
    教育技術(shù)工作計劃全文完整篇十四
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    2022物流個人工作計劃篇1回顧20__年走過的歷程，不禁感概萬千。展望未來，在20__年的工作中，物流部將繼往開來全體員工圍繞著公司的發(fā)展。以中國產(chǎn)品稱號的獲得為契機，努力奮斗，強化管理、深化改革、增創(chuàng)效益應(yīng)做好以下幾點方面工作：
    一、繼續(xù)提高員工素質(zhì)：
    我部門堅持組織學(xué)習(xí)《機動車駕駛員安全教育輔導(dǎo)》、《崗位培訓(xùn)》教材，使廣大駕駛員熱愛本職工作，在本職上精益上求精。提倡行車講究語言美，禮讓三先風(fēng)格高的思想品質(zhì)。
    二、加強部門服務(wù)水平：
    為了提高客戶對物流配送的滿意度，使企業(yè)和客戶達(dá)到雙贏的目的，我部門極積走訪各客戶和各地經(jīng)銷商，了解客戶銷售情況，為了征求客戶對運輸工作的建議，我部將制定了駕駛員行車服務(wù)卡，讓廣大經(jīng)銷對駕駛員和部門多提寶貴意見，還激勵部門駕駛員爭當(dāng)紅旗手，不斷提高服務(wù)水平。
    三、不斷完善管理制度：
    由于以往物流部缺乏系統(tǒng)的規(guī)章制度，造成管理工作存在漏洞，對此部門根據(jù)崗位具體情況，先后制定了《小貨車駕駛員管理制定》、《叉車司機管理規(guī)定》、《倒運車駕駛員管理規(guī)定》、《小貨車輪班安排表》、《車輛零配件出入庫流程》、《車輛輪胎更換申請單》，本部從全局利益出發(fā)，按照制度執(zhí)行，對個別紀(jì)律散漫，有損公司利益的員工給予嚴(yán)厲處罰，對表現(xiàn)突出、技術(shù)精湛的給予獎勵。
    四、加快管理崗位建設(shè)：
    目前部門各崗人員54人，其中后勤人員9人，駕駛員41人，基本能夠滿足各崗位人需求，我部結(jié)合崗位工作具體情況，從員工中挑選出班組長，讓其負(fù)責(zé)本組日常事務(wù)管理;從調(diào)度中選一人當(dāng)任總調(diào)度負(fù)責(zé)物流部門廠內(nèi)一切生產(chǎn)、安全、調(diào)配工作。逐步形成了其層具體落實、中層監(jiān)督指導(dǎo)、高層宏觀控制的合理化組織結(jié)構(gòu)。使各崗位人員明確其職責(zé)所在，以便在工作中各司其職，各盡其責(zé)，繼而爭先創(chuàng)優(yōu)。
    五、降低運營成本核算：
    為了降低運營成本，本部先后采取了一系列有效措施，隨著成本率的提高，普通輪胎使用壽命過短，易破易爆，不僅費用較高，也給行車安全埋下隱患，經(jīng)過市場摸底調(diào)查，貨比三家，決定改用質(zhì)量可靠，價格合理的佳通系列輪胎，并且簽約定點守信合同，有力地控制駕駛員隨意更換輪胎和附帶件。同時對零配件也進(jìn)行了貨比三家，選購質(zhì)價更為合理的零配件，一定程度上減少了運營成本，而高額的耗油費用直接影響了車輛的運營效益，因此建立自己的油庫成了的解決方案。隨著公司的不斷發(fā)展，物流部規(guī)模也得以壯大。我部門從全局利益出發(fā)，堅持以安全為中心、服務(wù)為宗旨、效益為目標(biāo)的原則而開展工作。加強部門管理建設(shè)，不斷提高人員素質(zhì)，強化服務(wù)水平、降低運營成本。全體員工齊心協(xié)力、努力奮斗，爭取比上年度取得更好的效益。
    經(jīng)過又一年的物流管理工作，內(nèi)心不禁感慨萬千，回顧物流全年的工作歷程，既有辛酸的汗水，也有進(jìn)步的喜悅。過去的一年在公司各部門的配合支持及部門員工的共同努力下，順利完成了全年的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將我部門一年來的工作情況匯報如下。
    一、配送。
    1、相比__年18年我們公司銷售在整個大環(huán)境不景氣的情況下有所下滑，在配送這一塊我們配送司機的薪水多少主要是取決配送的商品來計提成的。其實可以發(fā)現(xiàn)我們的司機不愿每天呆在家里，情愿多送貨多做事來增加收入。
    2、20__年我在司機計算提成這一塊要求收營員做好司機每天的配送單統(tǒng)計，做到貨物配送單的合理安排，避免了以往司機大筆金額貨物配送時搶單、搶送的局面，維護了司機之間共同利益和部門員工團結(jié)關(guān)系。
    3、門店有時催送貨比較急，貨物量又比較少，路比較偏遠(yuǎn)，我們送貨的原則是分線配送。有時候一個地方的貨比較多，司機走幾分鐘后又報了一家貨被叫回來，這樣來回幾下我們的司機也有脾氣，這樣既浪費人力又浪費物力。還有一種情況就是貨不多比較偏、又要得急，我們部門又要考慮油耗、費用的問題。所以說物流部門需要門店的配合，盡量給顧客做好解釋工作。
    4、出貨、裝車司機按出庫單對單對貨核對，必須要求司機本人當(dāng)面做好商品的二次核對。
    5、加強與各部門的銜接溝通，有效發(fā)揮公司現(xiàn)有車輛人員優(yōu)勢，把一些比較急的、數(shù)量不多的小貨盡量讓客戶順路帶走。
    二、人員要求與管理。
    1、20__年初公司給物流管理部的人員編制是8人，實際在崗人數(shù)一直沒有達(dá)到要求。
    2、由于人員的流動性大，一直以來是困擾部門工作開展的大問題。作為我部門員工的工作要求，雖然技術(shù)性不高。但作業(yè)強度大，體力要求比較高，也需要勤勞好學(xué)，做事責(zé)任心也要求高。自己必須要了解自己的下屬，包括他的人品、性格、愛好、處事作風(fēng)、工作能力等諸多方面，針對不同性格、不同年齡段、不同能力的人應(yīng)該分別予以不同的管理方式、做到人盡其才，物盡其用。同時要關(guān)心自己的員工生活，除了批評外還要多加鼓勵，以及對其的信任，讓他體會到領(lǐng)導(dǎo)層的關(guān)心與器重，讓他知道我們不但是上下級關(guān)系、同事關(guān)系，我們還是互相支持、關(guān)心的朋友關(guān)系。當(dāng)然，作為管理者，同樣要在員工面前樹立自己的威信。這種威信不是靠惡語批評，也不是靠一味的做老好人樹立起來的。你需要的是一個團隊的力量，你需要說你好的人的支持，你同樣需要說你壞的人的支持。
    三、車輛的管理。
    1、定期對配送司機進(jìn)行車輛人生安全防范意識培訓(xùn)講解，定期做好車輛內(nèi)外清潔衛(wèi)生。
    2、嚴(yán)格控制部門內(nèi)車輛費用，合理有效安排配送路線。
    3、嚴(yán)格要求配送員填寫出車記錄：如出車時間、行程、地點、事由、駕駛?cè)撕灻?，做到有出車就必有出車記錄，做到保存全年的出車記錄表?BR>    4、對全年車輛的費用使用情況做表格化存檔：如車輛維修零件費用、保養(yǎng)、加油的時間、行駛公里數(shù)都有記錄，做到部門內(nèi)有數(shù)據(jù)可查，明確保養(yǎng)周期、時間。
    5、堅持秉承小問題自己動手解決、大問題送修自己買維修配件的原則，節(jié)約控制部門車輛費用。
    四、工作回顧與展望。
    1、20__年不知不覺在指尖慢慢逝去，20__年迎面而來。回想過去，展望未來!有進(jìn)步的喜悅，亦有工作中失誤的愧疚。用心總結(jié)工作當(dāng)中的利弊、得失。
    2、認(rèn)真履行工作職責(zé)，在新的一年里，物流部將為公司的發(fā)展做到盡心盡力。
    2022物流個人工作計劃篇320__年是實現(xiàn)企業(yè)跨越發(fā)展的攻堅年和關(guān)鍵年。在今年，企業(yè)工作的總體思路是：深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實集團企業(yè)工作部署，堅持“以市場為導(dǎo)向，以效益為中心”的經(jīng)營理念，大力發(fā)展社會物流，著力提升基礎(chǔ)管理，積極深化內(nèi)部體制改革，不斷鞏固和擴大物流資源，為構(gòu)建獨特優(yōu)勢、培育核心能力，向5a級綜合型物流企業(yè)而奮斗。
    一、提高服務(wù)質(zhì)量，著力保障生產(chǎn)運輸。
    企業(yè)應(yīng)主動適應(yīng)茶葉市場規(guī)律，積極完善運輸作業(yè)方案，理順作業(yè)流程，修訂和完善操作規(guī)程，加強安全防范，確保生產(chǎn)運輸安全暢通。要提高空車回廠速度，加快運輸車輛的周轉(zhuǎn)率，提高卸車效率。運輸要以客戶滿意為宗旨，主動做好業(yè)務(wù)流程的無縫銜接，加強現(xiàn)場協(xié)調(diào)管理，提高服務(wù)質(zhì)量，不斷鞏固和壯大現(xiàn)有市場。牢固樹立市場意識，主動參與市場競爭，大力開拓外埠市場，挖掘新客源，確保全年收入比上年度增長50%以上。
    二、以改革創(chuàng)新為動力，調(diào)整企業(yè)體制機制。
    改革創(chuàng)新是推動一切事物發(fā)展的不竭動力，我們必須堅定改革創(chuàng)新的態(tài)度不動搖，繼續(xù)解放思想、大膽創(chuàng)新，克難攻堅、奮勇前進(jìn)，激發(fā)企業(yè)活力。
    經(jīng)過實施證明，實行物流業(yè)務(wù)的精益化、集約化管理對降低物流成本、提高物流效率，提高物流安全系數(shù)，實現(xiàn)資源共享，將發(fā)揮重要作用。市場始終是企業(yè)盈利的源泉，企業(yè)要建立適應(yīng)市場競爭要求的組織架構(gòu)。企業(yè)的組織架構(gòu)、運作模式、資源配置等必須緊緊圍繞市場轉(zhuǎn)，限度滿足市場的要求。反觀以往企業(yè)的運輸方式基本上是各自為戰(zhàn)，協(xié)同聯(lián)動和資源共享沒有得到很好體現(xiàn)，強調(diào)局部利益而不顧整體利益，人為造成了資源的浪費，喪失了很多市場參與機會。因此，今年我們將信息化為依托，以物流業(yè)務(wù)流程再造為重點，按照物流運作流程化要求，對現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，由職能管理向流程管理轉(zhuǎn)變，增強市場適應(yīng)能力。
    三、深化績效考核，保障職工隊伍穩(wěn)定。
    良好的績效考核機制是實現(xiàn)組織目標(biāo)的根本保障，是提高生產(chǎn)效率的有效途徑，為此，必須加快推進(jìn)績效考核機制改革。要按照“效率優(yōu)先，兼顧公平”的原則，發(fā)揮績效考核的激勵和鞭策作用。鼓勵開拓市場，增加收入。要切實抓好全員績效考核制度的落實工作，建立組織績效與職工個人績效之間有效的傳導(dǎo)機制，將組織目標(biāo)全面分解到職工個人，實現(xiàn)個人績效與組織績效的銜接和統(tǒng)一。
    四、以精益管理為抓手，著力提升基礎(chǔ)管理水平。
    眾所周知，管理是降低成本、提高效益的主要手段，是提高品質(zhì)、實現(xiàn)卓越的根本途徑。當(dāng)前，切實提升管理水平，要按照集團企業(yè)要求，堅持貫徹“嚴(yán)、準(zhǔn)、細(xì)、精”的管理理念，不斷優(yōu)化流程、完善制度、明確職責(zé)、落實措施，努力實現(xiàn)人要規(guī)范化，事要流程化，物要組織化的目標(biāo)。
    五、深化安全管理，確保企業(yè)全年“零事故”
    安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的首要前提，要進(jìn)一步強化安全生產(chǎn)責(zé)任制，落實安全生產(chǎn)獎懲考核辦法，強調(diào)第一責(zé)任人的安全責(zé)任。重視和加強職工安全教育，特別要重視新上崗員工的安全培訓(xùn)，切實提高全員安全意識和安全防患能力。要大力推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，規(guī)范安全生產(chǎn)行為，改善安全生產(chǎn)條件，提高安全管理水平，實現(xiàn)本質(zhì)安全，逐步形成良好的安全文化。要切實抓好安全基礎(chǔ)管理工作，建立健全安全制度，完善安全管理臺帳，強化日常安全檢查，深入開展安全生產(chǎn)隱患排查治理活動，抓好重點要害部位的安全管理，杜絕事故發(fā)生。
    六、以構(gòu)建和諧為目標(biāo)，著力推進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。
    在新的一年里，我們將加大廠務(wù)公開力度，暢通民主渠道，推進(jìn)企業(yè)民主管理，保障職工民主管理權(quán)利。認(rèn)真抓好治安綜合治理工作，深入開展普法教育，增強職工法制意識，關(guān)心職工生活，努力改善職工的生產(chǎn)、生活環(huán)境，不斷滿足職工日益增長的物質(zhì)文化需求，廣泛開展職工喜聞樂見的文體活動，不斷豐富職工的業(yè)余文化生活。
    2022物流個人工作計劃篇4歲月如煙，20__年已經(jīng)離去，回顧過去一年的工作，物流部在公司的得力領(lǐng)導(dǎo)及各部門的配合下，部門的各項工作都在有條不紊的開展，并完成了上年度的工作計劃，但在部門日常的各項管理中，仍存在很多的問題，需要不斷的改進(jìn)與完善?，F(xiàn)將本部門崗位職責(zé)、20__年部門主要工作完成情況、存在的問題及20__年的工作計劃報告如下：
    一、本職工作內(nèi)容。
    1、負(fù)責(zé)物流部日常工作的全面管理，制定本部門各崗位的工作職責(zé)與相關(guān)的管理規(guī)定。
    2、做好物流交付、倉儲及粉碎各環(huán)節(jié)的管理，確保組織并調(diào)動整個團隊充分執(zhí)行工作任務(wù)。
    3、控制物流交付和倉儲管理成本，優(yōu)化人力，節(jié)約公司資源。
    4、做好各崗位的人員管理與工作安排，積極協(xié)助處理各項異常。
    5、認(rèn)真做好部門的日常管理與績效資料的收集統(tǒng)計工作。
    6、接受并完成上級安排的其它工作任務(wù)。
    二、物流部20__年主要工作完成情況總結(jié)。
    1、通過流程優(yōu)化，對倉庫的人力進(jìn)行了合理的精簡，將原料庫、半成品庫及成品庫人員由各兩人減少至一人，提高了部門的工作效率，節(jié)約了公司成本。
    2、對部門的主要日常工作納于了數(shù)據(jù)化的管理(如：交貨及時率達(dá)成統(tǒng)計、部門的加班狀況統(tǒng)計、延鋒系統(tǒng)料箱回收狀況、外租車及車輛油耗統(tǒng)計等)，使部門與公司能夠及時了解相關(guān)的狀況，便于及時糾正與完善相關(guān)的管理。
    3、完善了物料出入庫環(huán)節(jié)的系統(tǒng)管理，建立了退貨品倉庫，對客戶退、換物料進(jìn)行了分類，便于數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析。對原料、半成品建立了物料先進(jìn)先出存量管制，便于物料的先進(jìn)先出及可追溯性。
    4、在成品發(fā)貨及交付環(huán)節(jié)，對相關(guān)的作業(yè)流程進(jìn)行了完善與優(yōu)化(如：成品倉管員依訂單備貨，裝車時，送貨人員依供貨明細(xì)核對物料裝車，及時發(fā)現(xiàn)錯裝、漏裝)，通過日常的部門會議宣導(dǎo)與相關(guān)人員的定崗管理，使成品發(fā)貨錯料的現(xiàn)象得到了有效遏制，客戶的抱怨明顯減少。
    5、通過與延鋒百利得及臨港工廠訂單人員的協(xié)調(diào)，將收貨的道口時間適當(dāng)調(diào)整，使我司的送貨車輛使用效率得到了明顯提高，以保證泰昌部分定單的準(zhǔn)時交付。
    6、對粉碎房外庫存的2018上、下蓋成品呆料進(jìn)行了及時粉碎回用，將相關(guān)場地清理，用于半成品呆料的堆放，以緩解半成品倉庫的庫位緊張。
    7、通過部門定期的會議宣導(dǎo)與日常運作中的問題教育，使本部門人員的團隊意識得到了明顯提高，在人員配臵不足的狀況下，使得各項日常工作得以正常運轉(zhuǎn)。
    三、物流部2020年工作中存在的問題。
    1、倉庫呆滯物料的增多，新項目的陸續(xù)導(dǎo)入，原料倉庫、半成品倉庫及成品倉庫的場地嚴(yán)重不足，物料的定臵定位管理存在很大的困難(如：__、__成品及原料等)，不便于倉庫的盤點及物料的先進(jìn)先出。
    2、部分人員的責(zé)任心不足，工作現(xiàn)場的6s很差(如：送貨員送貨遺漏送貨單，輔料倉庫、粉料房現(xiàn)場差)，在管理中因人員的工資待遇、流失人員的招聘困難等原因，使得工作的執(zhí)行力很差，不利于部門的良性發(fā)展。
    3、延鋒系統(tǒng)送貨料箱回收的不可控性。雖然在料箱回收環(huán)節(jié)建立了雙方的簽字手續(xù)，但也無法追究在顧客場所丟失的責(zé)任，只能對我司物流環(huán)節(jié)起到監(jiān)督的作用，不能從根本上解決問題。
    4、在車輛的管理環(huán)節(jié)存在不足。沒能很好的監(jiān)督與執(zhí)行車輛的日常保養(yǎng)與維修管理，存在車輛維修與保養(yǎng)不及時的現(xiàn)象，缺少對司機安全方面的教育，導(dǎo)致有車輛事故的產(chǎn)生。
    針對以上本部門存在的問題及在管理中的薄弱環(huán)節(jié)，在新的一年里，將努力把本部門的各項工作扎實推進(jìn)，計劃開展工作如下：
    1、加強部門的團隊意識建設(shè)，提高部門的凝聚力，努力創(chuàng)造良好的工作氛圍。通過會議宣導(dǎo)、工作的啟發(fā)及淘汰機制，增強員工由被動改為主動關(guān)心部門的工作并提出自己的建議，提高個人的組織能力和溝通能力。
    2、加強部門人員的安全教育，尤其對司機的安全教育做到每會必提，定期學(xué)習(xí)與宣導(dǎo)安全方面的知識與相關(guān)案例，提高部門人員的安全意識，做到防患于未然。
    3、制定相關(guān)的考核制度，提升部門的服務(wù)意識與服務(wù)水平。希望在公司許可的范圍內(nèi)，調(diào)整相關(guān)人員的工資結(jié)構(gòu)，對部門的不同類崗位推行各自適宜的考核制度，達(dá)到提升員工的工作熱情，約束不良現(xiàn)象的產(chǎn)生。
    4、加強對成品發(fā)貨及物流交付環(huán)節(jié)的管理，嚴(yán)格要求司機執(zhí)行道口時間交貨，將成品發(fā)貨準(zhǔn)確率及成品的物流交貨準(zhǔn)時率達(dá)到100%，加強對料箱回收的管控，力爭料箱每月平均的總回收率在95%以上。
    5、加強車輛的維修與保養(yǎng)方面的管理，制定車輛的保養(yǎng)規(guī)范，并要求駕駛員填寫車輛維修與保養(yǎng)記錄，做好車輛的清潔與防護。
    6、完善倉庫的各項管理，加強在6s、物料的定臵定位、先進(jìn)先出、物料的可追溯性、賬物準(zhǔn)確性、呆滯物料處理及粉料現(xiàn)場等方面的管理。
    2022物流個人工作計劃篇51.收發(fā)貨流程進(jìn)行梳理，改進(jìn)，并督促物流部員工嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，實行崗位責(zé)任制。制定預(yù)防可能發(fā)生的錯誤，及時發(fā)現(xiàn)，糾正不正確的工作方法。
    2.每日早會十分鐘，計劃當(dāng)天的工作安排，及總結(jié)上一天的工作完成進(jìn)度，出現(xiàn)的問題，困難，部門崗位需要協(xié)助配合的安排，表揚有進(jìn)步，工作較主動積極等個人，激發(fā)員工的工作熱情。
    3.每日下班前檢查各項工作完成情況，已完成事項，未完成事項，待辦事項，第二日需交接事項或緊急待辦事項。檢查電源，門窗是否關(guān)閉。清潔是否到位等。
    4.每日開單員下班前檢查當(dāng)天單據(jù)的準(zhǔn)確性，完整性，是否按時交財務(wù)。檢查系統(tǒng)所有單據(jù)，有無異常情況，庫存有無異常數(shù)據(jù)。發(fā)現(xiàn)問題立即解決。
    5.每周/月總結(jié)本周/月工作情況，對工作中出現(xiàn)的問題、困難提出可執(zhí)行建議/方案，對工作中作出成績，有重大進(jìn)步，為公司提出建議，或努力工作，盡心盡力者給予表揚或獎勵。
    6.各種物料碼放、搬運入庫時應(yīng)先內(nèi)后外、先下后上。檢查貨架的貨品是否按規(guī)定陳列，整個庫房保持整齊，整潔，有無臟亂現(xiàn)象，貨品名，標(biāo)簽，及價格是否一致。
    7.嚴(yán)格按照倉庫管理規(guī)程進(jìn)行日常操作，倉庫收發(fā)貨人員對當(dāng)日發(fā)生的業(yè)務(wù)必須及時登記，做到日清日結(jié)，確保物料進(jìn)出及結(jié)存數(shù)據(jù)的正確無誤。不定時復(fù)核實物和庫存差異，當(dāng)天發(fā)現(xiàn)有差異數(shù)據(jù)當(dāng)日處理，找出原因，并糾正錯誤。
    8.倉庫必須根據(jù)實際情況和各類原材料的性質(zhì)、用途、類型分明別類建立相應(yīng)的明細(xì)賬,凡是無吊牌貨品一律找出同款貼上標(biāo)簽(款號，尺碼，價格)，凡是淺色衣服原則上全部套外包裝袋。
    9.做好各類物料和產(chǎn)品的日常核查工作，倉庫收發(fā)貨人員必須對各類庫存物資定期進(jìn)行檢查盤點，并做到賬、吊牌、物一致。如有變動及時向主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)職能部門反映，以便及時調(diào)整。
    10.庫存物資清查盤點中發(fā)現(xiàn)問題和差錯，及時查明原因，并進(jìn)行相應(yīng)處理。如屬短缺及需報廢處理的，必須按審批程序經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后才可進(jìn)行處理，否則一律不準(zhǔn)自行調(diào)整。發(fā)現(xiàn)物料失少或質(zhì)量上的問題(如受潮或損壞等)，及時的用書面的形式向有關(guān)部門匯報。
    11.合格品、逾期品、失效品、料廢、返修品等分類存放，分別做賬。廢料根據(jù)實際情況合理利用。各種物料不得拋擲。
    12.倉庫通道出入口要保持暢通，倉庫內(nèi)要及時清理，保持整潔。所有單據(jù)必須有責(zé)任人簽字，并且字跡清楚。
    13.提前做好部門內(nèi)員工請/休假的工作交接安排，并和其它部門做好銜接安排。
    14.了解員工的基本情況，需求，困難，幫助其解決問題，真正關(guān)心每位員工，讓他放心的工作。鼓勵員工學(xué)習(xí)，營造和諧，團結(jié)，共進(jìn)步的環(huán)境，使員工感覺工作是一種快樂。
    教育技術(shù)工作計劃全文完整篇十五
    黨辦工作計劃xx年黨總支辦工作計劃在新的一年里，黨辦在醫(yī)院黨總支委的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的十八大精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，狠抓醫(yī)院黨風(fēng)建設(shè)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、勞動紀(jì)律制度的執(zhí)行，為醫(yī)院的健康發(fā)展提供堅強有力的政治、思想、組織保證，為此，黨總支辦特制定xx年工作計劃：
    一、指導(dǎo)思想堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹執(zhí)行黨的十八大會議精神，繼續(xù)開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，認(rèn)真開展醫(yī)院“三好一滿意”這一主題活動，把反腐倡廉、行風(fēng)建設(shè)工作貫穿于黨的工作始終。以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、技術(shù)水平為目標(biāo)，努力創(chuàng)建和諧的人文醫(yī)院。
    二、工作目標(biāo)1、緊緊圍繞院領(lǐng)導(dǎo)和黨總支統(tǒng)一安排確定的工作目標(biāo)，努力把我院黨組織建設(shè)成為政治堅定、思想統(tǒng)一、作風(fēng)端正、清政廉潔、團結(jié)務(wù)實、保障有力的堅強集體。
    2、以黨風(fēng)廉政建設(shè)為主線，建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育的長效機制，強化監(jiān)督約束和激勵機制，使全院醫(yī)務(wù)人員時刻牢記為病人服務(wù)的宗旨，始終保持白衣天使的良好形象。
    我院打造成一所醫(yī)療環(huán)境溫馨、醫(yī)患關(guān)系和諧、群眾滿意的醫(yī)院。
    繼續(xù)建立完善黨的會議制度、學(xué)習(xí)制度、廉潔制度等。努力將黨辦工作抓好、抓準(zhǔn)、抓到位。
    2、認(rèn)真做好黨費的收繳工作，嚴(yán)格按照上級有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，及時收繳黨費，并專人專賬管理。
    3、搞好黨組織發(fā)展工作，積極吸收優(yōu)秀青年和科室骨干入黨，不斷壯大醫(yī)院黨支部隊伍。計劃發(fā)展預(yù)備黨員1-3名，培養(yǎng)非黨積極分子3-5名。
    4、實行黨務(wù)公開，接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督，繼續(xù)辦好黨務(wù)公開欄。
    5、抓好日常黨務(wù)工作，努力完成年初預(yù)訂的工作計劃及各項工作任務(wù)達(dá)標(biāo)。
    6、擬在今年七一建黨節(jié)前后，組織在職黨員和負(fù)責(zé)人進(jìn)行一次具有革命歷史傳統(tǒng)教育意義的“紅色之旅”，旨在激勵黨員牢記革命歷史，更深層次地領(lǐng)悟共產(chǎn)黨員為崇高理想而奮斗終身的價值和意義，從而更好地在各自崗位上發(fā)揮黨員和負(fù)責(zé)人的先鋒模范帶頭作用。
    （二）加強黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)，提高黨員干部的廉政和反腐敗意識。
    1、今年計劃召開院黨總支民主生活會3-4次，各支部召開至少2次。
    以上民主生活會，以整風(fēng)精神開展批評和自我批評，著力解決黨員干部存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等問題。
    2、堅持黨組織政治理論學(xué)習(xí)不放松，堅持每季度召開不少于一次黨性知識培訓(xùn)會，學(xué)習(xí)中共十八大會議精神、黨性知識及《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等文件精神。組織全體黨員學(xué)習(xí)《關(guān)于辦理商業(yè)賄賂刑事案件適用法律若干問題的意見》、《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》（中發(fā)〔〔xx〕19號〕）、《黨內(nèi)監(jiān)察條例》、《江永紀(jì)發(fā)〔xx〕9號〕》等文件。
    3、加強黨員干部的理想信念教育和廉潔從政從醫(yī)教育，尢其是加強對重點崗位、重點人群的黨風(fēng)廉政建設(shè)教育和治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作教育。計劃對全院黨員或職工播放案例光碟8-12小時，進(jìn)行警示教育。
    4、請縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)和專家對醫(yī)院職工進(jìn)行反腐倡廉教育專題授課，以提高廣大職工的政治思想覺悟，進(jìn)一步強化職工和黨員理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從政和艱苦奮斗方面的教育，引導(dǎo)黨員、干部牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，以提高醫(yī)務(wù)人員的思想認(rèn)識，自覺抵制醫(yī)藥回扣之風(fēng)，以優(yōu)良作風(fēng)樹立良好的醫(yī)務(wù)人員行業(yè)形象。
    （三）加強行風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真解決社會高度關(guān)注醫(yī)院的突出問題，建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育的長效機制，強化監(jiān)督約束管理和激勵機制。
    定醫(yī)院與科室、科室與個人層層簽定了行風(fēng)責(zé)任狀，層層分解責(zé)任，明確科室、負(fù)責(zé)人與個人在行風(fēng)建設(shè)中的職責(zé)和義務(wù)。
    2、規(guī)范醫(yī)療行業(yè)用語，根據(jù)《醫(yī)院人員文明用語和忌語手冊》，對在崗工作人員的言行規(guī)范作系列規(guī)定，在全院興起倡導(dǎo)文明用語、杜絕服務(wù)忌語的濃厚的文化氛圍，杜絕“生、冷、硬、頂、推”現(xiàn)象出現(xiàn)。
    3、黨辦不定期對醫(yī)院職工進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檢查，尤其對窗口部門進(jìn)行明查暗訪，每月對違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象進(jìn)行院內(nèi)通報和處罰，4、為了提高醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量，樹立醫(yī)院良好形象，加強全院職工的醫(yī)德規(guī)范教育。認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》、《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法》和《醫(yī)務(wù)人員“八不準(zhǔn)”》。繼續(xù)開展醫(yī)院“三好一滿意”這一主題活動，制定和完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核制度，進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療管理和服務(wù)行為，盡力遏制醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)。
    5、根據(jù)各科室性質(zhì)及工作特點，設(shè)計和完善不同部門的滿意度調(diào)查表。針對在服務(wù)方面社會反響較大的科室要加大管理力度。有目的、有計劃常規(guī)性的每季度對醫(yī)院窗口部門進(jìn)行病人問卷調(diào)查一次，將問卷結(jié)果與評先、評優(yōu)和績效分配掛鉤。爭取窗口部門滿意率超過90%。
    6、加強社會和病人監(jiān)督，繼續(xù)在門診大廳和住院部大廳設(shè)立意見箱，確保醫(yī)德醫(yī)風(fēng)投拆熱線的通暢無阻，認(rèn)真接待每一起病人或陪人的來信來訪，對服務(wù)態(tài)度方面的投訴按規(guī)定有調(diào)查記錄、處理意見、函詢答復(fù)等。
    反饋給相關(guān)科室，同時整理好相關(guān)資料備查。
    8、設(shè)立工作人員監(jiān)督欄，在門診和住院部大廳顯目的位置公示醫(yī)院窗口部門工作人員的姓名和照片，主動接受社會和患者監(jiān)督，促使全院職工提高服務(wù)意識，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為。
    9、積極做好職工政治思想工作，做好重點科室的形象建設(shè)，公開服務(wù)內(nèi)容、端正服務(wù)態(tài)度。文明服務(wù)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
    10、向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)建議每年年底評選出醫(yī)院職工公認(rèn)的優(yōu)秀管理者、團隊精神強的先進(jìn)科室和患者敬重的優(yōu)秀醫(yī)務(wù)人員。評選先進(jìn)是為全院樹立榜樣，讓先進(jìn)典型的先鋒模范作用帶動全院職工奮發(fā)上進(jìn)，從而更好的推進(jìn)醫(yī)院和諧健康發(fā)展。
    （三）、加強醫(yī)院勞動紀(jì)律管理，嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度。
    1、制定或完善勞動紀(jì)律考核檢查制度，建立一套“獎優(yōu)罰劣，褒勤貶懶”科學(xué)有效的管理激勵考核體系。
    2、組織科室負(fù)責(zé)人深入學(xué)習(xí)貫徹醫(yī)院的職責(zé)、制度、考核標(biāo)準(zhǔn)等，提高管理者的管理素質(zhì)，樹立他們正確的人生觀、價值觀，使醫(yī)務(wù)人員自覺遵守醫(yī)院規(guī)章制度。
    3、實行院科兩級勞動紀(jì)律責(zé)任制，科室主任或護士長要負(fù)責(zé)本科室的勞動紀(jì)律管理，一級抓一級，一級管一級。各科室負(fù)責(zé)人要把抓勞動紀(jì)律作為強化自身建設(shè)的一項重要內(nèi)容，要求科主任要高度重視，端正態(tài)度，既要管業(yè)務(wù)，又要管行政亊務(wù)，做到管理者的思想上高度重視，行動上自覺整改，行為上自覺規(guī)范，形象上自覺提升。
    檢查分為上下班準(zhǔn)時性、上班期間在崗情況，是否存在非崗位工作情況等，并做好督查記錄，其結(jié)果作為醫(yī)院年底考核、獎罰的重要依據(jù)。
    5、對于違反勞動紀(jì)律者，將堅持思想教育與經(jīng)濟處罰相結(jié)合，本著重在教育的原則對其進(jìn)行處理。對屢次違反勞動紀(jì)律情節(jié)嚴(yán)重者及時做出經(jīng)濟處罰處理外，并對其進(jìn)勞動紀(jì)律專題教育培訓(xùn)。
    6、按規(guī)定認(rèn)真收集、妥善保管各科室的排班考勤表，及時統(tǒng)計匯總各部門的考勤情況，如實向領(lǐng)導(dǎo)反映考勤管理中存在的問題。黨辦工作計劃(三)黨辦xx年工作計劃一、在黨風(fēng)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)上務(wù)實創(chuàng)新。
    四是繼續(xù)開展多種群團活動。
    二、宣傳工作要形式多樣。
    在《葫蘆島晚報·政風(fēng)行風(fēng)面對面》欄目做長年宣傳。讓百姓更加詳細(xì)了解醫(yī)院。
    三、主題教育要鮮明。
    隨著醫(yī)療市場的激烈競爭和醫(yī)藥體制改革的不斷深入，醫(yī)院的政治思想工作也要與時俱進(jìn)，把強化服務(wù)意識、提高服務(wù)質(zhì)量和調(diào)動醫(yī)務(wù)人員的積極性作為主題教育的重點來抓，把救死扶傷、無私奉獻(xiàn)作為職工人人具備的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)。
    四、繼續(xù)加強行業(yè)作風(fēng)的監(jiān)督工作。
    開展行風(fēng)社會問卷調(diào)查工作，深入機關(guān)、學(xué)校、農(nóng)村，虛心聽取群眾反映；
    增加出院病人電話回訪人次，多聽病人出院后的真實反映，不斷改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，不斷提升醫(yī)院形象。
    五、為加強黨風(fēng)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，積極開展形式多樣的學(xué)習(xí)、教育活動。
    1、開展醫(yī)院區(qū)域網(wǎng)上學(xué)習(xí)，網(wǎng)上答題考試，內(nèi)容包括醫(yī)德醫(yī)風(fēng)具體要求、醫(yī)療護理法律法規(guī)知識、醫(yī)院先進(jìn)服務(wù)理念、反醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂知識等等。
    2、開展反商業(yè)賄賂專題講座。外請有關(guān)人士來我院以實際案例形式講課，以此警示人、教育人。
    3、繼續(xù)開展“愛崗敬業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。評選出爭先創(chuàng)優(yōu)先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
    4、做好身邊典型人物、典型事跡的發(fā)掘和宣傳，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引導(dǎo)作用。結(jié)合“七一”黨的生日，組織開展“為黨旗增輝，為醫(yī)院添彩”事跡報告會。
    ：
    1、不定期給新進(jìn)及丟失胸卡人員補做胸卡。
    2、不定期為全院個科室做宣傳板、刻字、溫馨提示、條幅等。
    3、不定期接待并處理患者投訴、來訪；
    送錦旗、表揚信。
    4、不定期與工會、共青團聯(lián)合開展活動。
    5、不定期完成衛(wèi)生局黨委、紀(jì)檢委、精神文明辦布置的各項工作任務(wù)。黨辦工作計劃(四)黨辦xx年工作總結(jié)xx年，xx黨辦在黨工委、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以黨的十七大、十七屆五中、六中全會、市六次黨代會精神為指導(dǎo)，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真落實組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等工作，圓滿完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：
    一、狠抓組織工作1、圍繞組織工作重心，做好干部教育培訓(xùn)工作。按照市委組織部要求，結(jié)合xx工作重點，以執(zhí)政能力建設(shè)為主線，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，加強領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍、基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，分別于xx年xx月和xx月先后在市委聯(lián)合黨校組織開展了兩期機關(guān)干部教育培訓(xùn)班，通過在市委黨校的理論學(xué)習(xí)和進(jìn)行拓展培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了機關(guān)黨員干部的整體素質(zhì)，提升了黨員干部工作能力。
    今年，為迎接建黨90周年，市委表彰了一批先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。其中，全區(qū)3個黨支部榮獲許昌市先進(jìn)基層黨組織，5名黨員榮獲許昌市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，3人榮獲許昌市優(yōu)秀黨務(wù)工作者。市委“七一”表彰中，全區(qū)1個黨支部榮獲先進(jìn)基層黨組織，2人榮獲優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
    2、建立長效機制，提升基層組織建設(shè)水平。
    深化拓展“四議兩公開”工作法，規(guī)范村級組織運作，在“百村整頓，百村提升”活動中，鄧莊鄉(xiāng)劉門村被列入集中整頓提升的后進(jìn)村，根據(jù)該村實際情況，嚴(yán)格執(zhí)行“四議兩公開”工作法，認(rèn)真進(jìn)行多方面、全方位的整改提升。
    在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作中，黨辦嚴(yán)格按照換屆工作程序和要求，精心部署、認(rèn)真監(jiān)督，順利完成了鄧莊鄉(xiāng)第十一屆黨委換屆工作。在市六次黨代會召開期間，積極配合市委工作，按照要求準(zhǔn)備了大量的文件材料。
    深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，認(rèn)真領(lǐng)會市委、市政府文件精神，組織全區(qū)廣大黨員進(jìn)行公開承諾，制定黨員公開承諾書并予以公示，充分發(fā)揮黨員先進(jìn)模范帶頭作用，使黨員干部自覺接受廣大群眾的監(jiān)督。
    3、做好大學(xué)生村干部的管理工作。
    不斷加強對大學(xué)生村干部隊伍的管理，從生活、工作等方面關(guān)心他們，加強組織培訓(xùn)，提升工作效率，規(guī)范和完善大學(xué)生村干部的有序流動，圓滿完成大學(xué)生村干部年終考核和任期滿續(xù)聘工作。
    4、充分利用黨務(wù)內(nèi)網(wǎng)開展工作。為實現(xiàn)主要辦公業(yè)務(wù)的數(shù)字化和網(wǎng)絡(luò)化，與市委、市政府保持一致，進(jìn)一步提升工作效率，黨辦組織專人到市委進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并配備了專用的電腦、打印機等設(shè)備。
    5、推進(jìn)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育和黨員電化教育。
    部門業(yè)務(wù)、公共服務(wù)等為一體的信息化綜合平臺，提高“學(xué)、用”工作實效，帶動群眾增收致富。
    6、做好黨員發(fā)展和黨費收繳工作。
    發(fā)展黨員工作是黨務(wù)工作重中之重，為保持黨的先進(jìn)性，夯實基層組織，黨辦在發(fā)展黨員方面堅持以《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》為指導(dǎo)，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，通過對積極分子進(jìn)行培訓(xùn)、發(fā)展對象進(jìn)行考察，嚴(yán)格把關(guān)，確保新黨員質(zhì)量，截止目前，新加入黨員xx人，其中，高中以上文化程度占x%，xx歲以下占xx%，進(jìn)一步加強了黨員隊伍的活力。
    黨費收繳方面由專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照黨費收繳標(biāo)準(zhǔn)，專人核算，專人收繳，在年度組織部門的抽查中無一紕漏。
    7、組織開展好老干部管理工作。
    10月，xx一名離休老干部去世，黨辦全體人員參加了追悼會，并送去了慰問金和慰問品。
    二、強化宣傳工作1、加強中心組理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真開展好中心組理論學(xué)習(xí)，按時召開民主生活會，及時學(xué)習(xí)國家、省、市會議精神、領(lǐng)導(dǎo)講話和重大方針政策等內(nèi)容。
    2、做好省級文明單位重新申報工作。認(rèn)真組織文明單位申報材料，積極申報東城區(qū)省級文明單位榮譽稱號。
    3、加強網(wǎng)絡(luò)輿論管理和宣傳報道。加強對網(wǎng)絡(luò)輿論的管理，利用網(wǎng)絡(luò)、媒體力量多角度、全方位的向全市人民宣傳報道東區(qū)發(fā)展的新態(tài)勢，取得的新成就，為東區(qū)的發(fā)展造勢，吸引外商進(jìn)行投資，助推東城區(qū)的快速科學(xué)發(fā)展。
    4、做好黨報黨刊征訂工作。黨辦認(rèn)真貫徹落實市委要求，及早著手部署，加強督促協(xié)調(diào)，狠抓任務(wù)落實，xx年度共訂閱黨報xx份，黨刊xx份，圓滿完成了黨報黨刊征訂工作。
    5、積極組織各項文化宣傳活動。堅持開展貼近實際、貼近基層、貼近群眾的各項群眾文化活動，組織開展了“慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年頌唱紅歌暨演講比賽”。
    三、提高統(tǒng)戰(zhàn)工作結(jié)合許昌市整體統(tǒng)戰(zhàn)工作重點，以及東城區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、招商引資工作重心，按照“強兩基、重民生、轉(zhuǎn)方式、促發(fā)展”工作要求，充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線人才薈萃、智力密集的優(yōu)勢，加大招商引資力度，維護民族宗教穩(wěn)定，及時、準(zhǔn)確上報相關(guān)信息，為加快東城區(qū)又好又快發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
    發(fā)展規(guī)劃，重點抓好“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“百村整頓、百村提升”和“五先爭創(chuàng)”活動、統(tǒng)籌推進(jìn)宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)各項工作，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、狠抓工作落實，為“十二五”開好局、起好步提供堅強的組織保證。
    幾年來，黨辦工作在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同志們的幫助下取得了。
    內(nèi)容僅供參考。
    教育技術(shù)工作計劃全文完整篇十六
    各位領(lǐng)導(dǎo)：
    大家好！
    天香橋村新一屆村務(wù)監(jiān)督委員會換屆選舉工作已經(jīng)圓滿完成，本屆村監(jiān)委選出孫銀炎、胡明堯、胡國平三位主要工作人員。為切實提高我村村務(wù)監(jiān)督委員會工作水平，確保正確行使權(quán)利義務(wù)，切實發(fā)揮監(jiān)督作用，我們將緊緊圍繞認(rèn)真抓好村務(wù)監(jiān)督委員會規(guī)范要求，認(rèn)真研究制定切實可行的辦法，狠抓工作落實，推行村務(wù)監(jiān)督委員會工作健康發(fā)展。特制定以下計劃：
    一、加強教育培訓(xùn)。積極組織對村務(wù)監(jiān)督委員會成員進(jìn)行培訓(xùn)。組織成員對工作職責(zé)、權(quán)利及義務(wù)，各項強農(nóng)惠農(nóng)政策，村務(wù)公開的內(nèi)容要求和基本程序，農(nóng)村財務(wù)管理的知識以及開展監(jiān)督工作的辦法、步驟等內(nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，提高村務(wù)監(jiān)督委員會成員素質(zhì)，保證成員能夠正確履行職責(zé)。
    二、健全各項制度。逐步建立健全村務(wù)監(jiān)督委員會監(jiān)督責(zé)任制度、監(jiān)督報告制度、獎懲制度等各項規(guī)章制度，規(guī)范村務(wù)監(jiān)督委員會運作。并健全村務(wù)監(jiān)督委員會成員的管理考核制度，形成具有可操作性的管理考核機制。
    三、強化監(jiān)督職能。定期組織人員對村務(wù)公開、財務(wù)情況、工程項目等進(jìn)行事前、事中、事后的監(jiān)督，通過嚴(yán)格把關(guān)，加強監(jiān)督，特別是對三產(chǎn)用地建設(shè)中涉及的決議、工程項目等的監(jiān)督，使各項政策、決議都能落實到位，工程項目都能保質(zhì)保量完成。
    四、完善軟硬件建設(shè)。通過廣播、座談會以及制作宣傳標(biāo)語、橫幅等在村顯眼位置張貼、懸掛，廣拓渠道，抓好宣傳，讓村民更深入的了解村務(wù)監(jiān)督委員會的重要性及工作流程，調(diào)動群眾參與的積極性。在硬件方面，按照標(biāo)準(zhǔn)，完善硬件設(shè)施。
    教育技術(shù)工作計劃全文完整篇十七
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    制定工作計劃的過程是個思考的過程，制定好工作計劃以后，在心中基本上對某個項目已經(jīng)有譜了，“胸有成竹”了。制定的過程中，已經(jīng)將工作思路理清了，下面做起來就自然“水到渠成”了。下面是小編為大家精心整理的餐飲銷售工作計劃，希望對大家有所幫助。
    1、餐飲部服務(wù)安全管理。
    在餐飲服務(wù)過程中，服務(wù)人員要注意保管和照看客人的物品防止丟失或被盜，在自助餐廳，由于客人不時起身離桌，服務(wù)員更要提高警惕。
    如客人飯酒過量，服務(wù)人員應(yīng)注意觀察，在可能的情況下婉言勸其少酒，以免發(fā)生醉酒鬧事、傷人、斗毆等意外事故。對已醉酒的客人應(yīng)立即通知大堂經(jīng)理和安全部，以防意外。
    有重要客人參加的宴會、酒會、餐飲部要指定專人服務(wù)并根據(jù)要求對食品留樣備查。下班時要將重要的煙、酒及飲料鎖好，防止被盜。
    在宴會或各種活動以后，服務(wù)人員要檢查有無留下火災(zāi)隱患。
    2、廚房生產(chǎn)安全管理。
    不允許采購和使用腐敗、變質(zhì)、不衛(wèi)生的菜肴及食品。
    廚房生產(chǎn)管理人員堅持驗收把關(guān)，餐具消毒，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入廚房和餐廳后臺，在食品生產(chǎn)過程中防止生食品與熟食品，原料與成品交叉污染。
    保持廚房內(nèi)外環(huán)境整潔，采取消除蒼蠅、老鼠、蟑螂和其他有害昆蟲及孽生條件的措施，垃圾和廢棄物定點擺放，及時清理。
    食品生產(chǎn)經(jīng)營人員，每年必須進(jìn)行健康檢查，新參加工作或臨時參加工作的食品生產(chǎn)，經(jīng)營人世間員也必須進(jìn)行健康檢查辦理健康證，無證人員不得參加接觸食品生產(chǎn)、經(jīng)營工作。
    廚師應(yīng)保持個人衛(wèi)生，在工作前必須將手洗干凈，穿戴清潔的工作衣帽，不許留長指甲和戴配飾，不得使用超過保存期限的食品或食品原料，不得生產(chǎn)不衛(wèi)生的儀器和飲料。
    廚房人員要注意安全操作，嚴(yán)禁操菜刀等利器嬉戲打鬧，不準(zhǔn)擅自離開正在加熱的油鍋，保持排油煙器的清潔。
    各廚房人員在下班時，要嚴(yán)格檢查煤氣、水、電是不關(guān)閉，及時發(fā)現(xiàn)和排除隱患，在確保無異常后鎖好門、關(guān)好窗，各崗位要指定專人負(fù)責(zé)本崗位的安全管理工作，電器、加熱爐、飲食用品要由專人負(fù)責(zé)并嚴(yán)格遵守操作程序。
    廚房工作人員應(yīng)熟悉各種應(yīng)急措施，并能熟練使用各種消防器材。
    3、食品儲存衛(wèi)生管理。
    做好防霉、防蟲、控制溫、濕度及定期進(jìn)行食品庫房的清掃和消毒。減少外界因素對食品的污染。各類食品應(yīng)分類存放，食品與非食品，原料與半成品衛(wèi)生質(zhì)量存在問題的食品與正常食品，短期存放與較長基存放的食品，以及具有異味食品與易吸異味的食品，均不能混雜堆放。
    對入庫的食品應(yīng)做好驗收工作，變質(zhì)食品不能入庫要對庫存食品定期進(jìn)行衛(wèi)生質(zhì)量檢驗。
    4、食品銷售衛(wèi)生管理。
    餐飲部服務(wù)員要定期檢查身體，一旦發(fā)現(xiàn)有某種傳染病，要立即調(diào)離，經(jīng)常對接觸食品的工作人員進(jìn)行有關(guān)食品衛(wèi)生的教育。
    銷售的食品應(yīng)當(dāng)無毒、無害、符合一定的營養(yǎng)要求，具有相應(yīng)的色、香、味，不得銷售腐敗變質(zhì)、油脂酸敗、霉變、生蟲、污_不潔、混有異物或者其他可能對人體健康有害的食品。各種餐具、茶具和盛放在接入口食品的容器、工具、設(shè)備必須符合食品衛(wèi)生要求，防止食品污染。
    1、餐飲部服務(wù)安全管理。
    在餐飲服務(wù)過程中，服務(wù)人員要注意保管和照看客人的物品防止丟失或被盜，在自助餐廳，由于客人不時起身離桌，服務(wù)員更要提高警惕。
    如客人飯酒過量，服務(wù)人員應(yīng)注意觀察，在可能的情況下婉言勸其少酒，以免發(fā)生醉酒鬧事、傷人、斗毆等意外事故。對已醉酒的客人應(yīng)立即通知大堂經(jīng)理和安全部，以防意外。
    有重要客人參加的宴會、酒會、餐飲部要指定專人服務(wù)并根據(jù)要求對食品留樣備查。下班時要將重要的煙、酒及飲料鎖好，防止被盜。
    在宴會或各種活動以后，服務(wù)人員要檢查有無留下火災(zāi)隱患。
    2、廚房生產(chǎn)安全管理。
    不允許采購和使用腐敗、變質(zhì)、不衛(wèi)生的菜肴及食品。
    廚房生產(chǎn)管理人員堅持驗收把關(guān)，餐具消毒，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入廚房和餐廳后臺，在食品生產(chǎn)過程中防止生食品與熟食品，原料與成品交叉污染。
    保持廚房內(nèi)外環(huán)境整潔，采取消除蒼蠅、老鼠、蟑螂和其他有害昆蟲及孽生條件的措施，垃圾和廢棄物定點擺放，及時清理。
    食品生產(chǎn)經(jīng)營人員，每年必須進(jìn)行健康檢查，新參加工作或臨時參加工作的食品生產(chǎn)，經(jīng)營人世間員也必須進(jìn)行健康檢查辦理健康證，無證人員不得參加接觸食品生產(chǎn)、經(jīng)營工作。
    廚師應(yīng)保持個人衛(wèi)生，在工作前必須將手洗干凈，穿戴清潔的工作衣帽，不許留長指甲和戴配飾，不得使用超過保存期限的食品或食品原料，不得生產(chǎn)不衛(wèi)生的儀器和飲料。
    廚房人員要注意安全操作，嚴(yán)禁操菜刀等利器嬉戲打鬧，不準(zhǔn)擅自離開正在加熱的油鍋，保持排油煙器的清潔。
    各廚房人員在下班時，要嚴(yán)格檢查煤氣、水、電是不關(guān)閉，及時發(fā)現(xiàn)和排除隱患，在確保無異常后鎖好門、關(guān)好窗，各崗位要指定專人負(fù)責(zé)本崗位的安全管理工作，電器、加熱爐、飲食用品要由專人負(fù)責(zé)并嚴(yán)格遵守操作程序。
    廚房工作人員應(yīng)熟悉各種應(yīng)急措施，并能熟練使用各種消防器材。
    3、食品儲存衛(wèi)生管理。
    做好防霉、防蟲、控制溫、濕度及定期進(jìn)行食品庫房的清掃和消毒。減少外界因素對食品的污染。各類食品應(yīng)分類存放，食品與非食品，原料與半成品衛(wèi)生質(zhì)量存在問題的食品與正常食品，短期存放與較長基存放的食品，以及具有異味食品與易吸異味的食品，均不能混雜堆放。
    對入庫的食品應(yīng)做好驗收工作，變質(zhì)食品不能入庫要對庫存食品定期進(jìn)行衛(wèi)生質(zhì)量檢驗。
    4、食品銷售衛(wèi)生管理。
    餐飲部服務(wù)員要定期檢查身體，一旦發(fā)現(xiàn)有某種傳染病，要立即調(diào)離，經(jīng)常對接觸食品的工作人員進(jìn)行有關(guān)食品衛(wèi)生的教育。
    銷售的食品應(yīng)當(dāng)無毒、無害、符合一定的營養(yǎng)要求，具有相應(yīng)的色、香、味，不得銷售腐敗變質(zhì)、油脂酸敗、霉變、生蟲、污-不潔、混有異物或者其他可能對人體健康有害的食品。各種餐具、茶具和盛放在接入口食品的容器、工具、設(shè)備必須符合食品衛(wèi)生要求，防止食品污染。
    一、餐廳內(nèi)部管理方面。
    1、參與制定合理的餐廳年度營業(yè)目標(biāo)，并帶領(lǐng)餐廳全體員工積極完成經(jīng)營指標(biāo)。
    2、根據(jù)市場情況和不同時期的需要，與廚師長共同商討并制定餐飲促銷計劃，并在實施過程中收集客人反饋意見加以改進(jìn)。
    3、制定員工崗位職責(zé)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序，督促、檢查餐廳管理人員和員工按服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)對客服務(wù)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率。
    4、抓好員工隊伍建設(shè)，掌握員工思想動向，通過對員工進(jìn)行評估、考核，為優(yōu)秀員工提供晉升和加薪機會。
    5、安排專人負(fù)責(zé)制定員工培訓(xùn)計劃，并組織員工參與各項培訓(xùn)活動，不斷提高員工服務(wù)技能、技巧以及服務(wù)質(zhì)量，提高工作效率。
    6、至少每月召開一次餐廳全體員工大會，分析、通報餐廳每月營運指標(biāo)、收支情況，解決目前存在的問題;聽取員工對餐廳內(nèi)部管理和對外銷售的意見及建議，讓員工廣泛參與餐廳的管理工作。
    7、與廚房密切配合，檢查菜品出菜質(zhì)量，并及時反饋客人意見，改進(jìn)菜品質(zhì)量，滿足客人需要。
    8、建立餐廳物資管理制度，加強餐廳食品原料、物品的管理，安排專人負(fù)責(zé)食品原料、物品的領(lǐng)取和保管，檢查前廳及廚房的食品、原料成本是否過高，確保各項成本的轉(zhuǎn)進(jìn)、轉(zhuǎn)出得到體現(xiàn)，合理利用水、電等資源，減少浪費，降低費用，增加盈利。
    9、抓好餐廳衛(wèi)生工作和安全工作，安排專人負(fù)責(zé)檢查餐廳清潔衛(wèi)生，定人定期清潔整理餐廳各個區(qū)域，為客人提供舒適、優(yōu)質(zhì)的用餐環(huán)境。
    二、營銷方面。
    1、利用各種媒體渠道廣為宣傳，增加餐廳在本地的知明度，并鎖定目標(biāo)客戶群，加大對目標(biāo)客戶群的宣傳力度。
    2、建立?？吐?lián)系檔案，與客人建立良好的關(guān)系，并通過面談、電話訪問等形式征求客人意見，處理客人投訴，銷售餐廳產(chǎn)品。
    3、牢牢抓住小六湯包的企業(yè)餐飲文化，從餐廳的裝修裝飾風(fēng)格和高質(zhì)量餐品出品，以及熱情溫馨的服務(wù)，程度的展現(xiàn)這種小六湯包的文化主題和內(nèi)涵，抓住了這一賣點，將使餐廳具有無限的生命力。
    三、經(jīng)營戰(zhàn)略。
    本餐廳位于西安繁華地段，已經(jīng)有了比較好的餐飲氛圍，人流量及客戶群也不是很大問題，正因如此，周邊相對成熟的快餐廳，豆?jié){店，咖啡館，面館，海鮮餐館，川菜館等等，這些琳瑯滿目的餐飲形式都是我們不同程度上的競爭對手，因此我們在經(jīng)營上應(yīng)該從一下幾方面著手：
    1、經(jīng)營項目：我們要在避其鋒芒的同時，發(fā)揚自己的特點，產(chǎn)品上不要以品種數(shù)量取勝，要集中力量，把“小六湯包”這一本餐廳的招牌產(chǎn)品做精做好，拳頭攥緊了打出去才有力量。
    2、產(chǎn)品在保持以湯包為主，弘揚陜西特色飲食的基礎(chǔ)上，輔之精致涼菜、家常熱菜、特制蒸碗，注重科學(xué)飲食、合理搭配，真正做到踏踏實實為百姓服務(wù)。
    3、從長遠(yuǎn)來看，繼續(xù)開分店，實行多店經(jīng)營，是我們努力的目標(biāo)。
    今后的工作中，我將始終堅持“品質(zhì)優(yōu)良、價格低廉、環(huán)境舒適、服務(wù)周到”的經(jīng)營理念精益求精，并以此計劃為基礎(chǔ)，很據(jù)餐廳的具體運營狀況和產(chǎn)生的問題，不斷改進(jìn)。
    4、制做客房_銷售計劃，跟進(jìn)廣告公司制做餐廳20元現(xiàn)金餐飲券和酒店100元、500元現(xiàn)金代金券，跟進(jìn)西餐廳vip卡的回貨工作。
    5、繼續(xù)跟進(jìn)酒店各部門的人員招聘工作，及時的進(jìn)行補充，能夠維持酒店正常營運工作;。
    6、聯(lián)系周邊小區(qū)和花園，找一間二房一廳承租，給鑫圣公司鐘宏居住;。
    10、快接近年底，做好各部門的消防安全以及員工個人的安全工作，安排保安部多進(jìn)行檢查和排查。
    一、衛(wèi)生。
    眾所周知，所有服務(wù)業(yè)中衛(wèi)生是決定客流量多少的重要條件之一，清潔干凈整齊有品位的環(huán)境會讓我們的顧客有更好的消費體驗。所以，為了給顧客和自己創(chuàng)造更好的消費和工作環(huán)境，我們必須有一個切實可行的辦法，并且絕不徇私，公正嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜?zhí)行。那就是《餐飲部衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》，我們會分區(qū)域及崗位細(xì)化的寫出每一塊衛(wèi)生區(qū)域的標(biāo)準(zhǔn)，每班交接，每周清掃，每天檢查，隨時監(jiān)督。
    二、服務(wù)。
    服務(wù)的概念是相對的，好與不好最終由受眾群體來衡量，那么，我們該怎么確定如何對待我們尊貴的客戶呢?其實有一句話說得好“剛開始時面對面，最重要是心貼心”，我們相信機械式的，千篇一律的服務(wù)已經(jīng)沒有了競爭力，應(yīng)用企業(yè)的文化做出自己特色的服務(wù)手段才是我們的出路，本年度在服務(wù)培訓(xùn)中我們要落實《服務(wù)流程》，《服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》，《細(xì)節(jié)服務(wù)》，《顧客分類需求》。以循序漸進(jìn)的辦法堅持培訓(xùn)，理論實操相結(jié)合，從員工中選出合適的管理員接班人。逐漸強大團隊，為下一年的旺季打好基礎(chǔ)，讓顧客滿意打造公司良好的口碑。
    三、安全。
    我們是餐飲行業(yè)，顧客進(jìn)店時沖著我們提供的服務(wù)來的。如果連最基本的安全都有問題，那么，后果絕對是不容樂觀的。人身安全，財物安全，食品安全，隱私安全，環(huán)境安全等都是日常管理中不能忽視的存在，如何保障及發(fā)現(xiàn)安全問題尤為重要。一切潛在的安全問題都是我們需要去探查和解決，我們會結(jié)合店內(nèi)實際情況，完善預(yù)案，制作成冊，逐一排查。并根據(jù)風(fēng)險的高低同餐飲部所有人員一同學(xué)習(xí)落實。也希望公司在這項給予大力支持。
    四、人員。
    員工是企業(yè)的根本，所以對員工的培養(yǎng)，幫助就顯得尤為重要。在本年度，我們將以公司制度為前提，獎罰分明，一視同仁。以人情化管理為輔，關(guān)注員工在工作和生活中遇到的難題，并給與最貼心的鼓勵和幫助，讓員工覺得受重視，有價值。滿意的員工帶來滿意的顧客，滿意的顧客帶來滿意的企業(yè)，滿意的企業(yè)成就優(yōu)秀的員工。讓我們一起關(guān)愛員工，關(guān)愛顧客，關(guān)心和關(guān)愛所有幫助我們成長的人。
    五、銷售。
    酒香也怕巷子深，我們不能坐等顧客上門，所以，整合部門資源，主動銷售時很有必要的，這也是我們工作中主動服務(wù)的內(nèi)容，好的東西要讓大家來分享，我們會把公司除凈桑外的服務(wù)項目添加到服務(wù)流程里，在二次服務(wù)時捆綁二次銷售。其次，申請銷售人員對我們進(jìn)行銷售技能和話術(shù)的培訓(xùn)。
    六、成本。
    不管賺多少，如果開支比收入大，那么我們永遠(yuǎn)都在虧本。我們會查清楚固定資產(chǎn)數(shù)量及狀態(tài)，每月清點易耗品的使用狀況，水果按照在場人數(shù)按量申購，確保不浪費，不積壓。水電合理調(diào)配，按需開關(guān)，盡量留住公司培訓(xùn)出來的員工，不增加人事成本。在不影響對客服務(wù)的前提下，根據(jù)財務(wù)數(shù)據(jù)及要求，做好配合工作。
    教育技術(shù)工作計劃全文完整篇十八
    為確保村務(wù)監(jiān)督委員會正確行使權(quán)利義務(wù)，切實發(fā)揮監(jiān)督作用，促進(jìn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)健康發(fā)展，南賈各莊村村務(wù)監(jiān)督委員會現(xiàn)制定20xx年的工作計劃。
    一要對財務(wù)進(jìn)行清算。村務(wù)監(jiān)督委員會將對難賈各莊村過往財務(wù)進(jìn)行一次徹底清算。
    二要加強對村集體財務(wù)監(jiān)管。村務(wù)監(jiān)督委員根據(jù)實際情況，每半年對財務(wù)進(jìn)行一次核查，今年共進(jìn)行2次清算核查。
    三要加強教育培訓(xùn)。積極組織對新當(dāng)選的監(jiān)督委員會成員的培訓(xùn)，引導(dǎo)他們積極發(fā)揮作用。組織他們對監(jiān)委會的職責(zé)、權(quán)利及義務(wù)，國家的各項強農(nóng)惠農(nóng)政策，村務(wù)公開的內(nèi)容要求和基本程序，農(nóng)村財務(wù)管理的基礎(chǔ)知識以及開展監(jiān)督工作的辦法步驟等內(nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，提高監(jiān)委會成員素質(zhì)，保證監(jiān)委會成員正確履行職責(zé),引導(dǎo)他們對村級事務(wù)決策的事前、事中、事后進(jìn)行全程監(jiān)督，實現(xiàn)懲治和預(yù)防腐敗體系的構(gòu)建向村級組織延伸。
    四要健全各項制度。逐步建立健全村務(wù)監(jiān)督委員會監(jiān)督責(zé)任制度、監(jiān)督報告制度、工作督導(dǎo)制度、人員培訓(xùn)制度、獎懲制度等各項規(guī)章制度，規(guī)范監(jiān)委會運作。進(jìn)一步健全監(jiān)委會的管理考核制度，形成具有可操作性的管理考核機制。討論通過的制度及時在村務(wù)公開欄上進(jìn)行公示，接受群眾的監(jiān)督。
    五要做好本職工作。作為村務(wù)監(jiān)督委員會的成員，要嚴(yán)格按照村務(wù)監(jiān)督委員會的相關(guān)制度履行好以下職責(zé)：
    一是對執(zhí)行黨的路線、方針、政策及本村村務(wù)流程化管理制度落實情況實行監(jiān)督;。
    二是對村民會議和村民代表會議決定事項執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;。
    三是對村集體資金收支、資產(chǎn)資源處置進(jìn)行監(jiān)督;四是對村干部權(quán)力行使實施監(jiān)督;五是配合支持村黨組織和村民委員會正確履行職責(zé)，引導(dǎo)村民支持村黨組織、村民委員會的工作，協(xié)助做好村民的思想政治工作。
    教育技術(shù)工作計劃全文完整篇十九
    圖書室內(nèi)蘊藏著的知識資源，是讀者的良師益友和終身學(xué)習(xí)的地方。小學(xué)圖書室，藏有的書籍、報刊等文獻(xiàn)，為學(xué)教育教學(xué)工作中了的服務(wù)。圖書室的情況，本學(xué)期將如下的管理工作：
    一、科學(xué)管理，為讀者服務(wù)。
    學(xué)校采用任我游管理系統(tǒng)師生圖書的借閱。為一~六年級的學(xué)生辦理圖書借閱證，對學(xué)生借閱圖書借還的方法，讓學(xué)生能看上書、看好書。對新書分類、編目和上架，裝訂、入帳。
    二、讀書活動。
    讀書活動圖書室的天職，讀書活動，吸引更多的讀者圖書室，圖書室，從而學(xué)生素質(zhì)，的校園文化，校園的建設(shè)本學(xué)期將“讀書寫作工程”，安排教師閱覽室學(xué)習(xí)閱讀書籍資料。
    向?qū)W生推薦多彩，適合閱讀的書籍。鼓勵低年級學(xué)生摘記好詞好句，好的片段，日積月累，潛移默化，詞匯量，在讀讀寫寫中運用。中高年級的學(xué)生能對摘記歸類，對照，語言，能寫出的感受，寫好讀后感、讀書心得。從而激發(fā)愛讀課外書，感受閱讀的快樂。
    三、學(xué)生管理。
    一支強的學(xué)生圖書管理員是搞好圖書室工作的保障，期初在一~六年級的每個班中挑選出兩名熱愛讀書、組織能力強、責(zé)任心強的學(xué)生擔(dān)任學(xué)生圖書管理員，協(xié)助圖書室的管理人員圖書借還，書庫整理、秩序，圖書館的安靜。
    四、素質(zhì)、精通管理。
    圖書管理員學(xué)習(xí)圖書室的規(guī)章制度，政治學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)努力自身的素質(zhì)，學(xué)習(xí)書籍，對照要求規(guī)范圖書室管理工作。
    培養(yǎng)優(yōu)秀的學(xué)生管理隊伍，對學(xué)校成立的學(xué)生管理員隊伍圖書管理培訓(xùn)責(zé)任意識與服務(wù)精神。
    工作安排：
    2、整理暑期的報刊雜志，發(fā)放到師生手里。
    3、推選學(xué)生圖書管理員，專題會議。
    4、新生借閱知識講座和圖書室專題知識講座。
    5、學(xué)生圖書借閱，開始流通。
    6、圖書室環(huán)境的布置。
    1、征訂新書。
    2、編制新書簡介期。
    3、學(xué)生閱覽和借書工作。
    2、舉行期學(xué)生圖書管理員培訓(xùn)。
    4、讀書節(jié)活動。
    5、編制新書簡介期。
    6、師生刊雜志的征訂工作。
    1、學(xué)生讀書筆記、讀后感展評。
    3、編制新書簡介期。
    1、評選優(yōu)秀學(xué)生圖書管理員。
    2、圖書歸還工作和教輔用書(循環(huán)使用教材)的整理工作;。
    3、20xx年期刊裝訂、上架流通。