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教育工作民主評議自查報告篇一
延安市民辦勵博小學經(jīng)市教育局批準，創(chuàng)辦于7月。舉辦者及法人代表是王文喜。
王文喜，畢業(yè)于陜西教育學院，大專學歷。在新時代開拓進取的思想指引下，始終將學校視為培養(yǎng)祖國合格接班人的陣地，以強烈的事業(yè)心和責任感履行自已的職責，對學校發(fā)展起到良好的推動作用。獲“市十大杰出青年”稱號，獲延安市勞動模范獎章。
本著一切為了學校，一切為了學生的崇高思想，王文喜同志在建校籌備中就聘請了校長，總務主任及財會人員，并實行了“校專負責制”，明確校長職責，為辦好學校鋪平了道路。
校長張秀香，大專學歷，中學高級教師，1992年獲校長任職資格，曾任北關小學教導主任、副校長、延安希望小學校長、寶塔區(qū)東關小學黨支書記兼校長、市教研室小教組教育、教學研究員。思想素質高、業(yè)務能力強、曾獲中國希望工程園丁獎終身榮譽，也曾獲中央教科所“先進教育工作者”獎勵。
在校長責任制管理中，法人與校長之間關系相處融洽。職責分明。校長始終以校長職責制行施辦學職教，使學校8年中不斷創(chuàng)造輝煌。
二、辦學方向及依法辦學。
1―2辦學指導思想明確，定位準確。
建校開始，法人代表王文喜和校長張秀香就認真地研究了學校的。
發(fā)展方向和辦學特色，始終堅持不以贏利為目的，加之延安得天獨厚的革命傳統(tǒng)教育資源，認真學習《中華人民辦和國民辦教育促進法》及《實施條例》，確立了“用延安精神建校育人”的辦學方針，樹起了“今天送我一個孩子，明天還你一個英才”的辦學理念產(chǎn)，以英語教學、少先隊英雄事隊建設為突出特色，以犏為保證項的落實。8年中，碩果累累。
3―4在平日的教育教學中，學校法人、校長及全體員工，時時遵守國家法律法規(guī)，認真貫徹，就每位員工都要了解政策法規(guī)，所有教師都要執(zhí)行。
5、辦學章程規(guī)范可行。
依照各項法律法規(guī)條例，和學校實際，勵博小學制度了一系列行施有交的規(guī)章制度；如《校長職責制度》、《教導主任職責制度》、《德育主任職責制度》、《班主任職責制度》、《專任教師職責制度》、《生活教師職責制度》、《安全責任制度》及各類安全工作預案等。除此之外，勵博小學還建立黨團支部、工會組織。并8年開展活動使學工作制度化、規(guī)范化、正?；?。
6、勵博小學辦學證件齊全、如辦學證可證、收費許可證、民辦非企業(yè)事業(yè)單位登記證、組織機構代碼證等一應俱全。并且常年執(zhí)行收費項目、標準、對外公開、并按校定標準收取相關費用按時交納有關規(guī)定費用。
7、勵博小學辦學行為規(guī)范，20曾獲民辦教育行風建設先進單位。
學校公章、門牌上的校名以及校標都與上級批文中一致。
8、勵博小學依法建立了財務和資產(chǎn)管理制度，配有任職資格的財務人員，并實行親屬回避制度。設置有會計帳薄，檔案資料齊全部每學期，就將所有經(jīng)費存入學校的銀行帳戶、收支預算經(jīng)校委會同意并嚴格執(zhí)行。沒有抽逃資金行為，本年度的.凈收益的100%加借貸計400萬，用于改善辦學條件，建起了五層教學樓。
9、認真執(zhí)行招生廣告、招生簡章的審核制度，很少有擅自制發(fā)招生廣告現(xiàn)象，絕沒有做虛假廣告宣傳的現(xiàn)象。
三、學校基本情況和辦學條件。
勵博小學寄宿制學校，現(xiàn)有學生396名，分為10個教學班，小班制授課，每班不超過45名學生。
學校專任教師25名，共產(chǎn)黨員3名，共青團員15名，成立有黨支部、團支部、工會及少先隊組織。教師中中學高級教師1名，小學高級教師3名，小學一級教師5名。
勵博小學辦學條件估越。
租用部隊用地14畝，建筑面積26000平方米，教學樓一棟，教室12個，一部三室齊全，另外設有微機室、語音室、多媒體室、音樂室、美術室、師生圖書閱覽室、體育器材室等。
學校建有200米跑道，有籃球場、排球、羽毛球和乒乓球設施。學校有宿舍60間，每單間居位學生8人，每人一床。學校筑面積活動場所達標。
學校辦有師生食堂一個，廚房建筑120平方米，設餐廳一個，能。
容納300名學生就餐。
食堂工作人員6名，均有健康證明，管理人員2名。
食堂有設生生。辦學8年來，由于伙食標準高，管理嚴格，從未發(fā)生過食品安全事故。深得師生認可，家長好評。
四、學校工作管理一流。
1、教師隊伍建設。
主席說過，“教改的問題，主要是教員問題?！弊鳛閯畈┬W董事長和校長深知這一點，所以，建校以來尤其重視一流的教師隊伍。
其次，所有應聘者參加統(tǒng)一筆試測試內容為語文、數(shù)學、教育學、心理學、新課程標準；然后根據(jù)需要擇優(yōu)參加試講。
再次，試講結束后就教育思想，世界觀、價值觀、事業(yè)心、責任感、愛心、實際處理師與師生之間的實際問題的能力及吃苦而勞精神擇優(yōu)錄取。
這還不夠，還要注重對教師的校本，校外培訓。
每學期開學前，首要事誼是培訓教師。領導教師進行3-5天的業(yè)務培訓。引導教師學習教育學、心理學、新課程標準和《教師法》、《教育學》、《未成年人保護法》等政策法規(guī)ip習教師職業(yè)道德、學習班主任工作規(guī)程，學習課堂教學理論。進行“三字一畫”訓練等。
在此基礎上，大力展開教研活動，研究教材、探索方法，使教師的業(yè)務能力不斷加強。
走出去是吸收外校經(jīng)驗的最好辦法。我們經(jīng)常選派教師到外校、外地學習，如參加學術研討會、報告會、到外校聽課等，回校后，教師間開展能力大比拼、實驗課、江報課、公開課、優(yōu)質課賽教，在實踐中不斷提升教學能力。
如全國“十一五”規(guī)劃中的課題研究――奇快作文教學，從河南省商丘市引進的“成功教學法”等，都在本校教學中起到良好的促進作用。
在教育教學中，實行激勵機制、優(yōu)勝劣汰政策，制定了一系列的獎罰制度，對于專業(yè)水平高、業(yè)務能力強的教師評為骨干教師、學科帶頭人、實行教育教學質量獎勵和工資掛鉤，按月發(fā)放，對于思想品質差，素質低下的教師預以解聘，始終保持教師的蓬勃向上的趨勢。
在此基礎上，邁步建全領導班子。在優(yōu)秀教師中選拔政治思想作風過硬，業(yè)務能力強的充實的領導班子。8年中，我們的領導班子由校長1人發(fā)展由教導主任、德育主任、生活部主任、總務處主任、少隊輔導員等組成的建全的領導班子。
在家董事長的指導下，在校長的率領下，領導班成員團結一致發(fā)揮特長，奮發(fā)努力，制定學校五年發(fā)展規(guī)劃，每學年的工作計劃，每學期的工作安排及各處室、隊工作設想及班主任工作計劃、教學計劃一應俱全。
教育工作民主評議自查報告篇二
根據(jù)市建設局《全市建設系統(tǒng)民主評議政風行風實施方案》（九建辦字[]92號）的安排，我局針對此次民主評議政風行風的評議內容認真開展了自查自糾，現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：
一、全面分解評議內容，責任落實到位。
根據(jù)省建設廳的要求，今年我市建設系統(tǒng)民主評議政風行風的評議內容主要是依法行政、依法辦事情況，政務公開、事務公開情況，服務基層、服務群眾情況三大方面。局評議辦對《實施方案》中的評議內容3項17條進行了分解，制訂了《九江市建設系統(tǒng)政風行風評議內容任務分解表》，要求局機關各科室、局屬各窗口單位對號入座，開展自查自糾，并要求向評議辦報送自查自糾的開展情況及相關材料。
局機關各科室、局屬各窗口單位緊緊圍繞政風行風評議內容，積極開展了自查自糾，具體情況如下：
（一）依法行政、依法辦事情況。
1、依法行政的制度建設健全，制定了貫徹《全面推進依法行政實施綱要》的實施意見和措施，就依法行政的組織領導、制度建設、職能轉變、行為規(guī)范、執(zhí)法監(jiān)督、宣傳教育、信用體系建設等內容作出了明確的規(guī)定，提出了一系列切實可行的措施，推動了全系統(tǒng)依法行政。
2、按照《江西省行政執(zhí)法責任制辦法》（省政府124號令）的規(guī)定建立和實施了行政執(zhí)法責任制，建立健全了執(zhí)法責任、執(zhí)法質量考評和執(zhí)法監(jiān)督制度。
3、嚴格按照《行政許可法》清理規(guī)范了行政許可事項，對行政許可項目通過政府網(wǎng)站、行政許可目錄、服務指南、服務窗口等形式進行了公示，方便群眾查詢；建立了行政許可監(jiān)管制度，制定了操作流程；許可事項實行了“一個窗口對外”。
4、做到了依法依規(guī)和按程序辦事，執(zhí)檢執(zhí)收執(zhí)罰行為規(guī)范化、制度化；體現(xiàn)了以人為本、文明執(zhí)法的要求；不存在以權謀私、越權執(zhí)法等行為。
5、規(guī)范了收費行為；局屬各具有收費行為的單位，均通過公示、服務手冊、公開承諾等形式向社會公布了收費標準和收費依據(jù)，杜絕了亂檢查、亂收費、亂罰款和各種攤派行為；各項收費、罰款執(zhí)行了“收支兩條線”的規(guī)定。
（二）政務公開、事務公開情況。
1、推行和完善了建設系統(tǒng)辦事公開制度，制定了政務公開實施細則，明確的政務公開的`基本原則，對要求必須公開的政務內容進行了全面具體的規(guī)定。
2、各單位通過制定《服務指南》、制定“向社會公開承諾”、“九江建設網(wǎng)”公告等形式進行政務公開和事務公開，方式和手段科學、直觀，便于群眾知曉；推行了公示制、聽證制，進一步提高政府辦事和決策的透明度。
3、局機關和局屬各單位都建立了違法違規(guī)舉報制度和受理投訴機構，在“九江建設網(wǎng)”以及《公開承諾》中向社會公布了投訴電話和電子信箱，自覺接受社會各界監(jiān)督。
4、局機關和局屬各單位全面建立了崗位責任制、首問責任制、服務承諾制、一次性告知制、限時辦結制、否定報備制、執(zhí)法責任制、失職追究制、集中審批制、幫辦責任制10項制度，所有制度均通過《制度匯編》的形式向社會公開。積極受理解答市民群眾關于建設行業(yè)信息咨詢，對群眾的合法合理訴求及時進行受理，對上級提出的任務要求堅決認真完成，對上級作出的決定指示堅決貫徹執(zhí)行。
（三）服務基層、服務群眾情況。
1、制訂并印發(fā)了《九江市建筑施工安全生產(chǎn)風險抵押金（農(nóng)民工工資保障金）管理辦法》（九建安字[2007]8號），建立和落實了建設領域拖欠工程款和農(nóng)民工工資問題的日常監(jiān)管等長效機制，開展了建筑意外傷害保險。
2、為加強建筑市場動態(tài)監(jiān)管，制定并印發(fā)了《建筑市場聯(lián)動管理的規(guī)定（試行）》（九建建字[]42號）。建立了《建筑工程安全生產(chǎn)信用監(jiān)督和失信懲戒制度》、《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證制度》，制訂了《質量監(jiān)督管理制度》、《安全監(jiān)督管理制度》以及相應的流程，制訂了《九江市房屋建筑工程和市政基礎設施工程竣工驗收備案管理實施辦法》（九建質[]5號），制訂了招投標崗位責任制、程序流程圖以及《九江市建設工程招標投標投訴程序》，招投標監(jiān)管、投訴機制完善。
3、落實了服務新農(nóng)村建設的政策、措施，積極爭取當?shù)卣С?，落實基層村建機構、人員。
4、建立并完善了辦事服務大廳或“窗口”，對造價站、質監(jiān)站、安監(jiān)（建管）站、收費所、市政公司、招標（勞保）辦6家單位實現(xiàn)了一站式服務，收費大廳印制了建設系統(tǒng)的辦事指南、公示了服務電話、開通了服務網(wǎng)站、制定了服務措施。在具體服務過程中，做到“微笑、熱情、周到、一站式”服務，并按照“公開、公平、公正、透明、廉潔、高效”的原則，做到“五個公開”（項目名稱、申報條件、辦事程序、承諾時限、收費標準及依據(jù)）。
5、各類評比表彰活動均制訂了相應的辦法，如《九江市建設工程優(yōu)良獎評選辦法（試行。
）》（九建質[2005]22號）等，明確了評比表彰活動的條件名額、程序方法，確保了評定結果公開透明、評選活動公平公正，杜絕了違規(guī)舉辦評比表彰活動以及借各類評比表彰收費和搞不正當交易的行為。
6、通過開展機關和窗口部門行風建設和效能建設等活動，杜絕了對群眾合理要求置之不理、久拖不決等問題，杜絕了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象。
7、制訂了《九江市建設局懲治和預防腐敗體系實施細則》，經(jīng)常性的開展了黨風廉政教育活動，對建設領域治理商業(yè)賄賂專項中查找出來的關于政風行風方面的問題整改落實到位。
8、建立健全了政風行風建設責任制。我局設有專職黨委書記、紀委書記、機關黨委副書記負責領導政風行風建設，機關黨委辦公室、紀檢監(jiān)察室負責開展日常。機關黨委辦公室和紀委監(jiān)察室對政風行風建設和黨風廉政建設開展督促檢查，確保了政風行風建設各項落實到位。
三、存在的主要問題。
一是對違法建設行為的處理力度還不夠大。由于我局沒有城管監(jiān)察隊伍，缺乏專業(yè)執(zhí)法隊伍，負責法制監(jiān)察的機構監(jiān)察室人員編制也少，因此對違法建設行為的難以及時處理。
二是受中心多、任務重、人手緊的影響，機關干部深入基層指導還不夠。
三是個別人員在思想認識上存在一定的偏差，服務意識不夠強，態(tài)度不夠好。
）》（九建質[2005]22號）等，明確了評比表彰活動的條件名額、程序方法，確保了評定結果公開透明、評選活動公平公正，杜絕了違規(guī)舉辦評比表彰活動以及借各類評比表彰收費和搞不正當交易的行為。
6、通過開展機關和窗口部門行風建設和效能建設等活動，杜絕了對群眾合理要求置之不理、久拖不決等問題，杜絕了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象。
7、制訂了《九江市建設局懲治和預防腐敗體系實施細則》，經(jīng)常性的開展了黨風廉政教育活動，對建設領域治理商業(yè)賄賂專項中查找出來的關于政風行風方面的問題整改落實到位。
8、建立健全了政風行風建設責任制。我局設有專職黨委書記、紀委書記、機關黨委副書記負責領導政風行風建設，機關黨委辦公室、紀檢監(jiān)察室負責開展日常。機關黨委辦公室和紀委監(jiān)察室對政風行風建設和黨風廉政建設開展督促檢查，確保了政風行風建設各項落實到位。
三、存在的主要問題。
一是對違法建設行為的處理力度還不夠大。由于我局沒有城管監(jiān)察隊伍，缺乏專業(yè)執(zhí)法隊伍，負責法制監(jiān)察的機構監(jiān)察室人員編制也少，因此對違法建設行為的難以及時處理。
二是受中心多、任務重、人手緊的影響，機關干部深入基層指導還不夠。
三是個別人員在思想認識上存在一定的偏差，服務意識不夠強，態(tài)度不夠好。
教育工作民主評議自查報告篇三
根據(jù)縣教育局、糾風辦金教發(fā)〔〕120號文件精神，我們制定并認真落實了《xx縣中學民主評議政風行風工作實施方案》，扎實開展了各項民主評議工作?，F(xiàn)將自查自糾階段的主要工作匯報如下：
一、所做的主要工作。
1、認真學習，提高了思想認識。組織教職工認真學習了黨的教育政策和法規(guī)，以及《xx縣中學民主評議政風行風工作實施方案》，明確了評議的指導思想和原則方法，切實提高了思想認識。本年度民主評議政風行風工作以黨的十七屆四中、五中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照“提高管理水平，轉變工作作風，樹立良好教育形象”的基本目標，通過完善運行機制，狠抓制度落實，強化監(jiān)督檢查，進一步規(guī)范了學校管理，切實解決了一些影響和制約學校發(fā)展的突出問題，使全校教職工素質有新的提高，教書育人能力有新的增強，群眾的滿意度有新的提升，為學校發(fā)展創(chuàng)造和諧的環(huán)境。評議工作遵循實事求是、客觀公正的原則，堅持條塊結合、齊抓共管，各部門密切協(xié)調，抓好落實；堅持依靠群眾、服務群眾，以群眾直評為主；堅持邊評邊改、評建結合，把作風建設貫穿始終；堅持全面評議、綜合評定，建立科學評價體系；堅持公開透明、公正評議，自覺接受各界監(jiān)督。評議采取上下聯(lián)動、分級負責的方式進行，以民主評議代表評議、政風行風監(jiān)督員評議、組織社會各界群眾問卷測評為主開展工作。
2、狠抓落實，廣泛征求了意見。全面落實《xx縣中學20民主評議政風行風工作實施方案》的要求，對照評議內容和日常工作，結合先進性教育、學習型黨組織建設和開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面開展自查自糾，通過召開座談會、教情學情等問卷調查、民意測評等多種形式，征求全體師生、學生家長和有關方面的意見建議。并將自主評議情況特別是查出的主要問題、意見建議，通過教職工大會進行了通報。
3、科學分析，全面匯總梳理了意見建議。針對征求到的'意見建議，結合學校十二五發(fā)展規(guī)劃，先由辦公室進行了初步整理，然后領導小組召開專門會議，進行了科學分析，匯總梳理出了存在的主要問題，深入剖析了問題成因，制訂了具體的整改措施，明確了整改期限和責任部門。在此基礎上，形成了完整的自查自糾工作報告，上報縣教育系統(tǒng)民主評議政風行風工作領導小組辦公室。
二、取得的成績。
通過全面的自查自糾，結合征求到的意見建議，進行綜合分析后，我們認為：
1、我校辦學行為規(guī)范。學校沒有舉辦實驗班、補習班和高考復讀班，按照高中新課程的計劃，開齊了所有課程。
2、我校招生工作規(guī)范。招生嚴格執(zhí)行上級招生計劃和“三限”政策。
3、我校收費規(guī)范。學校收費嚴格執(zhí)行了物價部門批準的收費項目和標準，沒有擅自設立收費項目，沒有擅自提高收費標準，不存在變相或隱性收費等違規(guī)行為。
4、我校校務公開規(guī)范。學校認真履行了公開責任，收費項目和收費標準能及時公開。在政策法規(guī)、辦事流程、收費標準、服務承諾、教師聘用、職稱評審推薦、評優(yōu)評先等重大事項上能做到公開、公平、公正。
5、學校一貫重視師德師風建設。我們注重文化引領，開展了骨干教師研討會、青年教師培訓班和班主任工作研討會等多種多樣的活動，大力強化“學校好是因為我好”“責任勝于能力”“讓優(yōu)秀成為習慣”等理念，加強了骨干教師隊伍、青年教師隊伍和班主任隊伍建設，使教師隊伍的整體素質顯著提高。
6、學校特別重視制度建設。我們創(chuàng)新學校制度文化，實行人文管理與制度約束的統(tǒng)一。先后制定和完善了《教學成績考核辦法》、《教職工學期綜合考核方案》、《xx縣中學章程》和《xx縣中學“十二五”發(fā)展規(guī)劃》等一系列制度，重新編印了《制度匯編》，全體教職工充分參與了制度制定和修訂過程，充分體現(xiàn)了科學管理、依法辦學、民主監(jiān)督的現(xiàn)代學校辦學要求。同時，不斷加強各項規(guī)章制度的落實，增強了管理執(zhí)行力。
總之，近年來，我校以教學質量為中心，以教風學風建設為重點，以新課程實施為突破口，以提高教學效益為關鍵點，不斷加強教師隊伍建設和制度建設，全面促進學校內涵發(fā)展，教育教學質量穩(wěn)步提高。以來，我校的教學質量一年一個新臺階，三年跨了三大步。2018年高考，重點本科錄取115人，普通本科以上錄取409人，均再創(chuàng)歷史新高。高中會考優(yōu)良率、合格率有了較大幅度提高，在全省示范性普通高中的排名穩(wěn)步上升。連續(xù)三年獲得全縣教育質量管理獎。
三、存在的問題及原因。
1、教師隊伍的整體素質還不能完全適應新的教育形勢的發(fā)展。骨干教師的比例比較低，個別教師不適應新課程的教學，部分青年教師教學技能欠缺，不能完全滿足人民群眾享受優(yōu)質教育資源的需求，影響了教學質量的大面積提高，教師校本培訓的任務很重。
2、高中新課改已全面實施，在課程設置、教學評價等方面都發(fā)生了深刻的變化，學校原有的個別制度和新課程的要求不完全適應，一些制度在執(zhí)行過程中又發(fā)現(xiàn)了新的問題，這些都需要不斷的修訂和完善。一些制度的落實還不夠到位，需要不斷加強。
四、整改的措施。
1、繼續(xù)加強學習，不斷提高思想認識。學習省、市、縣提出的改革發(fā)展的新舉措、新目標，學習新課程的新理念、新要求，在成績面前不自滿、不停步，不斷增強可持續(xù)發(fā)展的使命感和緊迫感，進一步優(yōu)化教風學風，銳意進取，團結拼搏，確保教學質量穩(wěn)中有升。學校領導班子要帶頭學習，帶頭實踐。
2、繼續(xù)強化校本培訓，不斷加強教師隊伍建設。繼續(xù)支持骨干教師參加各類教學研討活動，及時表彰獎勵優(yōu)秀教師，努力擴大骨干教師隊伍。繼續(xù)采取師徒結對幫扶、舉辦青年教師教學競賽及匯報課、業(yè)務考試、鼓勵讀研究生等具體措施，加快青年教師的成長速度。加大班主任培訓力度，采取切實措施鼓勵教師爭當班主任，爭當優(yōu)秀班主任。
3、繼續(xù)細化制度建設，不斷提高管理效能。在充分征求教職工意見建議的基礎上，領導班子和各職能部門，對現(xiàn)行制度再次進行精細研究，找出和新課程、新形勢不相適應的條款，提出初步的修訂意見，下發(fā)全體教職工征求意見，進行補充完善。對制度落實不力的問題，領導班子和各職能部門加大檢查督促的力度，加大責任追究的力度，黨支部、教代會加大監(jiān)督力度，推動制度落實，切實提高管理效能。
教育工作民主評議自查報告篇四
按照市、縣20xx年糾風工作的要求，現(xiàn)就我行民主評議政風行風工作制定如下實施方案。
一、指導思想。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞縣委、縣政府的中心工作，以“樹立行業(yè)新風、服務經(jīng)濟社會發(fā)展”為主題，著力解決與改革發(fā)展不相適應的作風問題，為構建和諧嘉魚和促進全縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供有力保障。
二、評議內容。
1、促進發(fā)展方面。是否落實科學發(fā)展觀，把加強行風建設列入重要議事日程；是否把促進行業(yè)發(fā)展與全縣經(jīng)濟社會發(fā)展有機結合，轉變經(jīng)營理念，落實國家宏觀調控政策，以行業(yè)發(fā)展方式的轉變促進我縣經(jīng)濟發(fā)展方式的轉變。
2、落實服務方面。是否建立服務承諾制度，有無承諾失信、效率低下的問題；是否改善服務環(huán)境，落實便民服務設施和服務措施；是否堅持客戶至上、文明服務，有無吃拿卡要、誤導欺詐、強制服務收費等侵害群眾利益的問題。
3、公開透明方面。是否圍繞涉及群眾切身利益、社會關注的熱點問題，落實公開公示制度，接受社會各界監(jiān)督；是否推行辦事公開，有無切實可行的辦事規(guī)則、公開透明的辦事程序、認真負責的回告結果。
4、反腐倡廉建設方面。是否落實黨風廉政建設責任制，落實“一崗雙責”；是否嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)、行業(yè)廉潔從業(yè)行為規(guī)范和內部規(guī)章制度，及時查處利用職權違紀違法案件和損害群眾利益的案件。
5、問題整改方面。是否暢通投訴渠道，對群眾投訴和反映的熱點、難點問題及時進行調查、處理和反饋；是否堅持糾建并舉，建立健全整改問題的各項制度，形成糾、評、建相互促進的工作運行機制，進一步規(guī)范服務行為，建立行風建設的長效機制。
三、評議步驟。
民主評議工作從7月份開始，10月份結束，大體分為四個階段：
（1）部署發(fā)動階段（7月份）。
（2）自查自糾和集中整改階段(7月中旬至8月中旬)。
（3）集中測評階段（8月下旬至9月中旬）。
（4）總結階段（9月下旬至10月）。
四、工作要求。
（一）提高認識，切實加強組織領導。
（二）注重實效，認真解決突出問題。
（三）明察暗訪，督查工作實現(xiàn)常態(tài)。
（四）強化制度，探索建立長效機制。
（五）嚴明紀律，杜絕違規(guī)行為發(fā)生。
教育工作民主評議自查報告篇五
為貫徹落實黨中央、國務院關于加強作風建設和省政府關于“兩轉兩提”的要求，進一步加強公共服務意識，切實加強政風行風建設，認真做好20xx-民主評議政風行風工作，按照省糾風辦的統(tǒng)一部署，全省環(huán)保系統(tǒng)（以下簡稱“系統(tǒng)”）將開展以“樹立優(yōu)良作風，構建和諧中原”為主題的民主評議政風行風活動?，F(xiàn)結合系統(tǒng)實際，提出如下方案。
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“誰主管、誰負責”、“管行業(yè)必須管行風”的工作原則，以預防行業(yè)不正之風、堅持標本兼治糾建并舉為目標，以關注民生、改善民生、服務民生為切入點，以人民群眾滿意不滿意為標準，進一步強化服務意識，完善規(guī)章制度，規(guī)范執(zhí)法行為，加強對環(huán)?！傲棛嗔Α边\行的監(jiān)督和制約，不斷提高行政效能和服務質量，推動環(huán)保工作的深入開展，保障人民群眾的環(huán)境權益。
二、評議對象。
評議對象為全省各級環(huán)保部門及其直屬單位。重點評議處室：省環(huán)保廳污染防治處、省環(huán)境監(jiān)察總隊環(huán)境污染監(jiān)察處。各重點評議處（科）室要虛心接受群眾評議，借助行風評議這個平臺，改進作風、改善服務，進一步提高行政能力和服務水平。
基層站所和窗口單位評議：環(huán)境監(jiān)察系統(tǒng)和各級行政服務大廳或行政服務窗口。河南省環(huán)境監(jiān)察總隊要根據(jù)省糾風辦、系統(tǒng)評議工作領導小組的要求和統(tǒng)一部署，認真組織本系統(tǒng)的評議工作。年底，由省環(huán)境監(jiān)察總隊向系統(tǒng)政風行風建設領導小組推薦參加全省“群眾滿意基層站所”評選和表彰的單位。
重點評議處室及窗口單位的評議工作在系統(tǒng)評議工作領導小組統(tǒng)一組織下進行，參加全省“群眾滿意基層站所”評選和表彰的單位，由各級評議工作領導小組提名。
三、評議內容。
（一）履行環(huán)保職責、落實環(huán)保政策情況。
（二）環(huán)境行政審批、環(huán)境行政評審、環(huán)境執(zhí)法、資金分配、物資采購、干部人事“六項權力”監(jiān)督制約、規(guī)范運行情況。
（三）深化政務公開情況。
（四）結合工作為群眾辦實事、辦好事情況。
（五）深入治理不正之風情況。
（六）提高工作效率和服務質量情況。
四、實施方法與步驟。
（一）動員準備階段（20xx年8月20日至20xx年9月30日）。
1、做好準備工作。調整各級政風行風建設工作領導小組和辦事機構，成立基層站所評議工作領導組織，制定系統(tǒng)評議工作實施方案、主題實踐活動實施方案，基層站所評議工作實施方案、重點評議處室評議工作實施方案，召開動員大會，層層發(fā)動，提高認識，統(tǒng)一思想，明確任務。
2、廣泛征求意見。采取公布熱線電話、開展問卷調查、走訪社會、召開座談會和發(fā)送短信等多種形式，廣泛征求社情民意，傾聽社會公眾呼聲，主動接受群眾監(jiān)督。
3、加大宣傳力度。通過廣播電視、報刊雜志、環(huán)保政務網(wǎng)，積極開展政風行風建設宣傳，包括環(huán)保職能、環(huán)保承諾、環(huán)保成效、政風行風建設的主要措施和取得成績等。各省轄市環(huán)保局的實施方案和動員講話、重點處室評議方案于20xx年9月15日前報系統(tǒng)政風行風建設領導小組辦公室。
（二）組織實施階段（20xx年10月1日至20xx年7月31日）要以解決人民群眾關心的熱點難點問題、保障群眾環(huán)境權益為重點，抓住評議重點處室、基層站所、服務窗口這個重點，通過開展“整治違法排污企業(yè)保障群眾健康”環(huán)保專項行動、重點流域區(qū)域行業(yè)環(huán)境綜合整治和“環(huán)境大接訪”等活動，進一步轉變工作作風、規(guī)范執(zhí)法行為、提高服務質量，全面提升環(huán)保隊伍依法行政水平，樹立環(huán)保隊伍的新形象、新風尚。
1、自查自糾。要認真組織自查自糾，進一步建立規(guī)范的工作制度和程序，嚴明工作紀律和責任，做到“八查”：查工作職責是否明確，查審批執(zhí)法程序是否合法，查辦事制度是否透明，查審批執(zhí)法結果是否公開，查工作紀律是否嚴明，查服務承諾是否落實，查工作作風是否扎實，查反映問題是否解決。
2、問題整改。要認真做好整改工作，做到“八有”：有透明的辦事制度，有嚴明的工作紀律，有明確的工作職責，有合法嚴密的審批執(zhí)法程序，有公開的審批執(zhí)法結果，有熱情周到的服務與承諾，有雷厲風行的工作作風，有較高的群眾滿意度。對群眾反映強烈的熱點難點問題抓住不放，能及時解決糾正的問題要立即解決，不能及時解決的要制定整改計劃，給社會和群眾一個滿意的答復。對違反《六項禁令》、《環(huán)境保護違法違紀行為處分暫行規(guī)定》、“十不準”及廉政風險防范措施的，要依照黨風廉政責任制等有關規(guī)定，堅決追究單位和人員的責任。凡實名舉報的，要在20日內向群眾反饋查處情況，情況特殊的，要向群眾說明情況。各省轄市環(huán)保局、廳機關各處室和直屬各單位要在20xx年7月1日前將自查自糾情況、個性問題和案件線索的查處情況、整改方案、整改報告和參加政風行風熱線情況報系統(tǒng)政風行風建設領導小組辦公室。
（三）考核總結階段（20xx年8月1日至20xx年11月30日）20xx年10月31日前，各級環(huán)保部門要細致、扎實、全面地做好考核準備，準備工作要反映每一件環(huán)保工作的成績效果、每一項評議內容的落實完成、每一條舉報線索的調查處理、每一個意見建議的整改反饋、每一次責任追究的處理結果等情況。要全面總結出好驗經(jīng)、好做法，形成規(guī)章制度，建立長效機制；要客觀、真實、全面地查找問題和薄弱環(huán)節(jié)，制定整改措施，列入下一年度行風建設工作任務。各省轄市環(huán)保局、廳機關各處室、直屬各單位要將行風評議工作總結、主題實踐活動報告和宣傳報道情況以及基層站所評議實施總結、重點處室評議總結于20xx年11月10日前報系統(tǒng)政風行風建設領導小組辦公室。
五、結果運用。
對于群眾滿意度高、綜合考核成績列各省轄市前10名的環(huán)保局，將通報表彰；對于群眾滿意度低、綜合考核列各省轄市后5名的環(huán)保局，將在系統(tǒng)內通報批評，該局局長向省環(huán)保廳寫出書面檢查，取消年度系統(tǒng)評先資格；對連續(xù)兩年列本市后3名的環(huán)保局，省環(huán)保廳黨組將建議當?shù)攸h委對其領導班子進行調整。
六、幾點要求。
（一）提高認識，加強領導。各級環(huán)保部門要高度重視政風行風建設，提高對加強政風行風建設重要性、緊迫性的認識，切實調動干部職工參與評議工作的積極性、主動性，確保評議工作取得實效。要把行風評議工作作為落實黨風廉政建設的重要舉措和加強政風行風建設的重要手段，深化“進位、爭優(yōu)、保先”目標，認真抓好落實。要按照省委省政府“擴內需、保增長、調結構、促轉型”的要求，積極為企業(yè)排憂解難，與企業(yè)共克時艱，全力服務經(jīng)濟社會發(fā)展大局，在政風行風建設中提升服務水平、提高工作效率、錘煉工作作風。
（二）注重實效，解決問題。認真開展“對照職能，貼近民生，努力為群眾辦實事辦好事”主題實踐活動，把解決損害群眾環(huán)境權益的熱點難點問題作為突破口，把維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益作為工作落腳點，把整改工作貫穿于政風行風評議的全過程，規(guī)范“六項權力”的監(jiān)督與運行，強化依法行政，深化政務公開，提高服務質量，推動全省環(huán)境保護工作的深入開展。
（三）拓寬思路，改革創(chuàng)新。必須用改革的思路和發(fā)展的方法積極探索深化行風建設工作的有效途徑，著力實現(xiàn)“三個轉變”：一是行風評議專項治理實現(xiàn)從事后查處為主向推進改革、源頭治理轉變。既從嚴剎風整紀，更重視改革體制機制，解決利益驅動等深層次問題，防止糾而復生、重復反彈；既重視查處，更重視預防，用新舉措解決疑難問題，務求把問題解決于萌芽狀態(tài)。二是政風行風建設實現(xiàn)從開展創(chuàng)建活動為主向糾建并舉、制度創(chuàng)新轉變。要在繼續(xù)開展各種形式創(chuàng)建活動的基礎上，建立健全規(guī)章制度，逐步建立起行行有標準的職業(yè)規(guī)范、級級有任務的責任規(guī)范、人人齊參與的行為規(guī)范制度體系。三是民主評議和政風行風熱線實現(xiàn)從擴大規(guī)模為主向規(guī)范運作、注重質量轉變。要不斷研究探索，逐步建立民主評議的科學體系、規(guī)范的運行方式和有效的結果運用機制，充分體現(xiàn)評議工作的公平、公正、公開。
（四）強化督查，嚴肅紀律。省環(huán)保廳將不定期派出督察組，對政風行風建設進行指導檢查。各省轄市環(huán)保局要加強對基層環(huán)保部門政風行風評議工作的指導檢查，確保評議工作取得實效。對政風行風評議中群眾舉報的違規(guī)違紀問題，要從快從重嚴肅查處，及時反饋意見，重大問題省環(huán)保廳將掛牌督辦。對督察工作中發(fā)現(xiàn)的問題，堅決做到“三個不放過”：即問題不查清不放過、違規(guī)不處理不放過、責任追究不到位不放過。
（五）積極宣傳，擴大影響。要重視新聞媒體的宣傳效應，發(fā)揮新聞媒體積極作用，大力宣傳先進典型和取得的成果，爭取社會各界對環(huán)保事業(yè)的關心、理解、支持。各級政風行風建設領導小組辦公室要注意發(fā)掘政風行風建設中的好做法、好經(jīng)驗和先進典型，依托《政風行風評議工作簡報》，做好系統(tǒng)內部的宣傳報道工作，提升系統(tǒng)政風行風評議工作水平。
教育工作民主評議自查報告篇六
我校認真貫徹縣教育局會議精神，切實加強領導，按照縣局要求和鎮(zhèn)政府指示，由鎮(zhèn)政府分管鎮(zhèn)長牽頭，中心校組織人員采取有力措施，對轄區(qū)幼兒園進行了全面細致的檢查，現(xiàn)將檢查結果匯報如下：
一、基本情況附表。
略
二、存在的共性問題。
1、對檔案記錄不知如何整理，許多幼兒園連門口來人登記都沒有，檔案材料基本是空白。
2、多數(shù)幼兒園園長不能及時召開全體教師會議傳達鎮(zhèn)上級會議精神。召開的安全會議也沒有傳達記錄。
3、大多數(shù)幼兒園沒有專職保安，園長身兼數(shù)職。
4、個別幼兒園臟亂差，食堂不夠衛(wèi)生，還有的讓幼兒中午睡在課桌上。
三、個別園所突出問題。
1、小天才幼兒園，接送車輛未年審，司機無證駕駛，多次勸說未果。
2、童星幼兒園，有一口教室墻體出現(xiàn)一分的裂縫，多次勸其停用，始終沒有得到落實。
3、樂樂幼兒園存在接送車輛超載現(xiàn)象，無法得到有效控制。
四、存在困難。
學校不是執(zhí)法單位，無權對未取得辦園資格民辦幼兒園進行處罰和關停，只能對其引導、說服教育別無他法。迫切希望政府領導加強執(zhí)法力度，教育局領導加強督導檢查力度，共同推進我鎮(zhèn)學前教育事業(yè)健康和諧發(fā)展。
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教育工作民主評議自查報告篇七
自我局開展民主評議政風行風活動以來，我認真學習了縣糾風辦《關于印發(fā)2013年縣直單位民主評議政風行風工作實施方案的通知》文件精神，積極參與行評活動，扎實進行自查自糾，思想境界得到升華，工作作風得到了改進。現(xiàn)將我自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題的原因以及整改措施報告如下：
一、本人自身存在的問題和不足。
1、業(yè)務水平離崗位要求尚有一定的差距，對理論知識的學習重要性和必要性的認識不足，雖然從未間斷過學習，但學習勁頭不夠足，平時用什么學生，有應付了事的錯誤思想，同時存在實用主義，不相關的就很少學，對整體工作了解不深不透。
2、工作學習的自覺性和主動性不夠在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)和再造，基礎知識不牢固，工作中缺乏系統(tǒng)、全面、穩(wěn)定的學習專業(yè)知識的計劃，臨時抱佛腳，對食品藥品知識學習沒有做到長期件事，總是給自己工作繁忙找借口，由此導致了工作的原地踏步。
3、開拓精神不強，在工作中安于現(xiàn)狀，存在著等、靠的思想，總是被動接受領導安排的動作，不能主動提領導分憂。面對目前工作領域的擴展，業(yè)務不熟悉，必然是我現(xiàn)在學習的重點。
4、履行職責有待加強。作為辦公室人員，有時會做“老好人”對少數(shù)同志沒有遵守相關的辦事規(guī)章影響行風的行為沒有當面及時制止，沒有嚴格按照相關的管理制度向局里面提出處理建議，從而影響了其他同志的工作積極性。
5、奉獻精神不夠，沒有充分發(fā)揚“不講條件、不講報酬、不計個人得失”的“三不精神”，在工作中，只愿做份內的事。有多一事不如少一事的錯誤想法，做事不積極，不主動，從而在一定程度上影響了整體的執(zhí)行力。
二、產(chǎn)生問題的根源。
產(chǎn)生這些問題的原因一是自己放松了學習及對自己的要求，思想上有等、懶、靠的情緒；二是自己對自己的工作沒有進行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。三是對為民服務，讓人滿意的宗旨觀念理解不夠深刻、透徹。覺得宗旨觀使一個大概念，使一個政治類的要求和觀念，覺得在實際工作在具體行動上很難把握，但這次爭鋒行風評議活動讓我找到了問題與不足，為下一步的'整改找準了中心及如何做好自己工作方式、方向。
三、整改措施。
通過深刻查找剖析，針對自身存在的問題和不足，在今后的學習、工作、生活中，我將嚴格要求自己，認真貫徹以下幾點：
1、樹立正氣。樹立正確的理想信念，自覺踐行”為人民服務“的根本宗旨，始終暴死共產(chǎn)黨人的朝氣蓬勃，昂揚銳氣和浩然正氣。
2、加強學習，一是廣度學習，認真學習黨的重要文獻和紀律規(guī)定，認真學習公務員法，認證學習食品藥品監(jiān)督管理的法律法規(guī)；二是深度學習，既要學習歷史知識，以史為鑒，也要認證了解國內外時事，與時俱進；三是精度學習，不僅要寫心得體會，做學習筆記，還要注重提煉知識點，做到學有所獲，學以致用。
3、自學主動行動積極。自覺將局里面制定的和個人自擬的整改計劃變成實際行動，在工作過程中，牢固樹立“為人民服務”的思想，牢固樹立為地方食品安全、用藥安全服務的思想，在工作中，在生活中，在學習中，校正自己的一言一行，認真對待一人一物，從點滴做起，確保時時刻刻都要以國家和人民的利益為重。
4、強化責任，提高效率，對自己的工作多用心、用腦，領導交辦的事及自己份內的事做好計劃，使其有序、有時、有步驟地完成，樹立強烈的時間觀、效率觀、質量觀，促進單位各項工作的順利開展和自身能力的不斷提高。
5、廉潔奉公，從嚴律己，進一步加強自身勤政廉政建設，牢記我是人民的公仆，淡泊名利，克己奉公，嚴以律己，以誠待人，不搞以權謀私，不搞權錢交易，廉潔奉公，勤政為民，做一名真正的人民公仆。
總之，開展政風行風評議使加強機關政風行風建設的有效途徑，對于提升行政效能、改進工作左豐將產(chǎn)生積極的推動作用。我要以此為契機，以更加飽滿的精神，更加昂揚的斗志，更加扎實的行動，為食品安全，用藥安全工作作出自己應有的貢獻。
教育工作民主評議自查報告篇八
根據(jù)中共市委保密委員會《關于開展xx市黨政機關保密大檢查的通知》(x密委[xx]2號)文件的要求，我鎮(zhèn)保密工作領導小組高度重視,對我鎮(zhèn)保密工作進行了全面的自查?；厩闆r如下：
一、保密工作組織機構的基本情況。
(一)保密工作組織機構的設置情況。我鎮(zhèn)設有保密工作領導小組，組長由一名黨委副書記擔任，副組長由分管組織、黨政辦的黨委委員擔任，成員由黨政職能主要部門負責人和保密重點機關的負責人組成。保密工作領導小組下設辦公室，由分管組織的黨委委員兼任辦公室主任，同時確定黨政辦副主任主要負責保密方面的具體工作，中學等保密重點部門也指定專人負責具體的保密管理工作。
(二)保密工作隊伍的建設。近幾年來，我鎮(zhèn)由于區(qū)域調整、鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆等因素，人事變動較大，但我鎮(zhèn)堅持做到保密工作機構健全、保密工作隊伍不散，保密工作人員及時調整和補充，做好工作交接，保證了工作的延續(xù)性。目前，鎮(zhèn)黨委指定兼職保密員2人，均具備大專以上學歷。
(三)保密基礎設施建設。對保密工作所需設施、設備和經(jīng)費，我鎮(zhèn)黨委、政府都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開展。
二、保密工作開展情況。
(一)對保密重點部門、要害部位加強檢查督促工作。我鎮(zhèn)黨政辦、檔案室等部門是保密重點部門和部位。這些部門接觸密源廣、涉密深，保密工作領導小組對這些部門的保密工作進行不定期的檢查督促，防止失密、泄密。多年來，這些部門的規(guī)章制度健全，從每個環(huán)節(jié)做起，保密觀念強，措施得力，落實較好。如：鎮(zhèn)檔案室堅持檔案工作人員保密制度，查、借、閱檔案手續(xù)齊備;黨政辦公室的傳真機、復印機和統(tǒng)計人員都訂有保密職責，辦公室人員有保密守則及管理辦法，秘密文件、內部資料的傳遞、回收、注銷都嚴格按照上級有關要求辦理，形成了一整套制度、規(guī)定，管理渠道暢通。
此外，中考時我鎮(zhèn)在試卷的使用和管理上投入了相當大的人力、物力進行封存、保管。在啟封前堅持專人監(jiān)管，對試卷封存地點有保安晝夜執(zhí)勤。在試卷使用前對考試監(jiān)考人員召開專門會議，提出保密和啟封要求，確定兩名監(jiān)考人員負責試卷的專取專送。近幾年來，由于領導重視，相關工作人員嚴格執(zhí)行試卷管理的保密制度，沒發(fā)生過試卷、試題失密的事件。
(二)加強加密計算機的的管理工作。按照上級有關部門的要求，我鎮(zhèn)黨委高度重視，指定懂業(yè)務、會管理的工作人員專門負責加密計算機的管理工作，加密通信系統(tǒng)啟用一年來，無發(fā)生計算機泄密事件。同時加強對計算機上網(wǎng)檢查工作，對上網(wǎng)計算機進行登記造冊，摸清了鎮(zhèn)政府內上網(wǎng)計算機的總體情況，在管理上做到心中有數(shù);對于涉密的計算機，明確要求要實行物理隔離，嚴禁上國際互聯(lián)網(wǎng);更重要的是加強了全鎮(zhèn)干部、職工對計算機信息的管理，進一步增強了保密意識。
(三)保密規(guī)章制度的建設情況。
1、認真落實保密工作領導責任制。我鎮(zhèn)黨政主要領導對保密工作十分重視，把它作為一項重要工作任務來抓，將它同業(yè)務工作同計劃、同部署、同檢查、同總結。首先是我鎮(zhèn)黨委指定分管組織工作的黨委委員主管保密工作;其次是我鎮(zhèn)專門設有保密工作領導小組，負責全鎮(zhèn)的保密工作，組長由一名黨委副書記擔任，副組長由分管組織、黨政辦工作的黨委委員擔任，成員由黨政職能主要部門負責人和保密重點機關的負責人組成，并做到主管領導負責抓，經(jīng)辦人員具體抓落實。
2、建立健全各項保密工作規(guī)章制度。近幾年來，我鎮(zhèn)先后建立健全了《黨政辦保密制度》、《檔案室保密管理制度》、《電腦室保密管理制度》等保密工作規(guī)章制度，做到以制度管人、按程序辦事，確保保密工作順利開展。
(四)開展保密宣傳教育情況。
我鎮(zhèn)黨委高度重視保密宣傳教育工作，采取張貼標語、拉橫額等形式，利用各種機會在全鎮(zhèn)干部、職工中開展經(jīng)常性的保密宣傳教育工作。如利用中層干部會議和鎮(zhèn)村兩級干部會議，傳達、學習有關保密工作的文件、資料，了解保密工作情況和上級要求;并積極組織鎮(zhèn)干部參加《保密法》知識競賽活動等。同時重點做好“四五”保密普法工作，制定切實可行的“四五”保密普法實施方案，認真落到實處。以上這些活動的開展，使干部、職工增強了保密觀念，為做好我鎮(zhèn)的保密工作奠定了扎實的群眾基礎。
三、存在問題及改進建議。
(一)保密工作的教育力度需要不斷加強。近幾年開展保密工作的實踐使我們認識到，加強鎮(zhèn)干部、職工的保密教育，提高每一個公民的保密意識十分重要。例如利用計算機網(wǎng)絡、電子郵件向外發(fā)送資料已是十分方便和快捷的方式，但因此也可能帶來泄密的危險。針對這一情況，需要加強宣傳力度，增強人們的保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，還要制定出相應的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，以確保國家安全。
(二)做好保密工作還需要堅強的物質基礎作保證。除了必要的資金、設備投入外，還應加強對保密工作人員的業(yè)務培訓，提高保密干部的素質。目前農(nóng)村基層專(兼)職的保密工作人員的培訓較少，加上人員變動頻繁，所以保密工作人員的業(yè)務培訓需要加強。
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教育工作民主評議自查報告篇九
在鎮(zhèn)黨委政府及政風行風指導小組的正確指導下，我單位貫徹落實《丁山鎮(zhèn)20xx年民主評議政風行風活動實施方案》文件精神，緊密結合農(nóng)業(yè)工作，精心組織，周密部署，扎實推進政風行風評議工作的各個環(huán)節(jié)，進一步加強服務“三農(nóng)”意識，提高服務本領，切實加強政風行風建設，取得明顯的成效。現(xiàn)將我單位開展政風行風評議情況匯報如下：
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞三農(nóng)工作改革和發(fā)展的總體目標，以政風行風建設為契機，積極解決人民群眾關心的農(nóng)作物農(nóng)藥殘留及新型農(nóng)機、種養(yǎng)新技術普及等問題。圍繞鎮(zhèn)委政風行風建設工作，堅持“誰主管誰負責”和“管行業(yè)必須管行風”，認真落實“依靠群眾、社會監(jiān)督、邊評邊改、公正公平”的評議原則，有計劃、有組織地開展自查自糾和進行政風行風建設公開評議。進一步強化服務意識，完善規(guī)章制度，建設作風規(guī)范、工作扎實、敬業(yè)愛崗、有良好服務質量、廣泛的群眾基礎的單位。
我中心高度響應民主評議政風行風活動，認真?zhèn)鬟_市、區(qū)、鎮(zhèn)關于民主評議政風行風工作的指導思想和工作要求，及時召開了本中心的政風行風評議工作會，制定具體實施方案。
組織單位職工同志認真學習市、區(qū)、鎮(zhèn)委有關加強政風行風建設的文件精神，加強政治理論學習，統(tǒng)一思想，進一步提高對政風行風建設及評議工作的重要性認識，增強做好政風行風評議工作的積極性和自覺性。明確責任，切實加強領導，建立工作機制，實行政風行風評議工作責任制，把工作落實到位，責任落實到個人。做到領導到位，認識到位，措施到位，工作到位。擠時間，多深入基層，勤于思考問題，珍惜崗位，履行職責，依法行政，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。
在廣泛動員的基礎上，根據(jù)有關政策、精神、要求和評議內容，落實開展自查自糾活動，發(fā)放問卷，設立意見箱，廣泛收集群眾及職工的意見，了解本單位存在的政風行風問題，對重點問題開展專項調查，針對發(fā)現(xiàn)的問題召開專題會議，查找原因，提出解決方案。
針對評議意見和自查自糾過程中發(fā)現(xiàn)的問題，特別是群眾反映強烈的突出問題，認真梳理，逐條整改，能及時整改的要立即整改，一時難以整改的問題反映給上級鎮(zhèn)委，請求給予指導，以制定切實可行的整改計劃限期改進。
開展政風行風評議的目的，在于改善工作作風，提高服務質量，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，全心全意服務社會，促進發(fā)展。我中心要為農(nóng)民解決農(nóng)業(yè)工作的熱點、難點、民生工程問題，重點加強對農(nóng)作物生產(chǎn)的監(jiān)管，防止病蟲害蔬菜上市，提高廣大蔬菜種植戶的蔬菜病蟲害防治水平，確保農(nóng)產(chǎn)品質量安全。
確保明亮牌牛肉等5個品牌的綠色食品和有機農(nóng)產(chǎn)品認證。時刻以為群眾辦實事為行動指南，認真聽取和尊重群眾的意見和建議，使人民群眾切身感受到黨和政府對他們的信任和關心，增強了主人翁意識，更加關注政風行風建設。
立足整改，著手制定長效機制，鞏固評議活動成果，我單位在找準問題，明確整改措施的基礎上，聽取對整改情況的意見和建議，通過對評議工作的反饋和總結，提高了單位職工在新形勢下現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的創(chuàng)新性工作質量。為鞏固評議成果，我單位對評議活動總結出來的好的工作措施和方法進行歸納，確保整改目標任務的落實和作風建設的常抓不懈。
我單位在鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府指導下，通過開展民主評議政風行風活動，有力促進了農(nóng)業(yè)工作和服務水平的提高，取得一定成效，如機關作風明顯改進，黨員職工學習作風、工作作風、紀律作風、生活作風有了很大轉變，思想認識得到一定的提高。服務“三農(nóng)”本領得到更好的提高，工作更務實，更創(chuàng)新。
在這次活動中，我中心民主評議政風行風活動取得了一定的成績，但也存在一些不足：一是政治學習不夠，理論功底淺薄，對科學發(fā)展觀認識不夠全面，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，二是服務群眾意識還要進一步加強，部分工作人員對本中心工作吃得不深，把得不透，不完全熟悉，解答咨詢辦理工作時有一定的困難。
整頓政風行風是一項長期的工作。我中心將落實《實施方案》的精神，繼續(xù)堅持不懈整頓政風行風，做到文明禮貌，服務熱情，做好“三農(nóng)”工作，為農(nóng)業(yè)發(fā)展、為農(nóng)民提供更多更好的優(yōu)質服務。
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教育工作民主評議自查報告篇十
環(huán)保廳：
按照省廳《關于對行政執(zhí)法工作進行自查自糾的通知》（贛環(huán)法字[20**]3號）文件要求，我局對行政執(zhí)法工作認真地進行了自查自糾?，F(xiàn)將相關情況報告如下：
一、行政處罰實施情況。
經(jīng)自查梳理，20xx年7月1日至2011年6月30日期間，我局共承辦36件行政處罰案件。通過自查，我局承辦的每件案件基本上都能做到違法事實認定清楚、證據(jù)確鑿、適用法律正確、程序合法、裁量適當。其中移送法院強制執(zhí)行的案件1件，舉行聽證的案件為零，未發(fā)現(xiàn)有錯案，也未因此引發(fā)行政復議、行政訴訟等行政爭議；大多數(shù)案件執(zhí)行到位，使違法行為得到及時糾正，達到了懲處和教育的目的。
努力完善行政處罰運行機制。明確行政處罰案卷標準，根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》、《環(huán)境保護行政處罰辦法》等法律、法規(guī)及規(guī)章的規(guī)定，出臺了我局《進一步完善行政處罰運行機制的規(guī)定》，對我局行政處罰內部運行程序從立案、調查、審查、決定、送達、執(zhí)行、變更等各個環(huán)節(jié)進行規(guī)范，細化量化，力求提高可操作性。
量化行政處罰罰款自由裁量權。我局嚴格落實《江西省環(huán)境保護行政處罰自由裁量權細化標準》，從制度上解決隨意處罰問題，要求執(zhí)法人員在對環(huán)境違法行為進行查處時，對于相同或相近的環(huán)境違法行為的罰款數(shù)額應基本一致，在確定罰款數(shù)額時，應綜合考慮各方面的因素，并將其劃分為輕微、較輕、較重、嚴重4個級別，對環(huán)境違法行為罰款的具體數(shù)額應在4級的范圍內確定。通過這種以綜合評定的方式來確定一個可供操作的處罰標準，不僅便于執(zhí)法人員操作，也便于實現(xiàn)行政處罰的統(tǒng)一。有效減少了過寬的自由裁量空間，從而進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，使每一個環(huán)境違法行為都能得到公正、合理的處罰，確保了依法行政工作取得實效。
嚴格執(zhí)法程序和工作作風。我局非常注重加強對行政執(zhí)法工作的領導，嚴格執(zhí)法主體，并要求各科室工作人員堅決執(zhí)行國家有關行政執(zhí)法的各項法律法規(guī)，嚴格遵守有關行政執(zhí)法紀律，在執(zhí)法過程中要求每個執(zhí)法人員都要嚴格按照執(zhí)法程序流程圖進行執(zhí)法辦案，正確使用執(zhí)法文書。所有執(zhí)法人員都持證上崗，明確了在執(zhí)法時應有兩人以上，執(zhí)法人員必須持證上崗、亮證執(zhí)法。近年來，未存在“亂罰款”或“以罰代管及只罰不管”的現(xiàn)象。同時要求每個執(zhí)法人員必須牢記“十不準”，不辦人情案，不以權謀私，嚴禁接受行政相對人的吃請和消費。
二、行政審批實施情況。
（一）環(huán)境影響評價審批。
1、查審批主體。
我局環(huán)境影響評價審批由環(huán)評科負責。主要業(yè)務是建設項目審批、“三同時”竣工環(huán)保驗收和生態(tài)示范創(chuàng)建工作，其主體合法，審批的項目都發(fā)送至xx市政府信息公開網(wǎng)上。
2、查審批時限。
對相關手續(xù)、資料齊全的項目的審批時限：即環(huán)境影響報告書由法定的60天縮短為18個工作日；環(huán)境影響報告表由法定的30天縮短為8個工作日；環(huán)境影響登記表由法定的15天改為隨到隨辦。對驗收資料符合要求的建設項目，自收到竣工驗收資料之日起，由法定的30天縮短為xx個工作日內完成驗收。
開辟“綠色通道”提供優(yōu)質服務，完全按審批時限承諾審批。對符合國家拉動內需投資方向、滿足環(huán)保準入條件的項目，我局采取縮短受理時間、簡化手續(xù)、加快環(huán)評文件編制等措施，進一步提高環(huán)評審批效率。對“兩高一資”（高能耗、高排放、資源型）以外的建設項目按《建設項目環(huán)境保護分類管理名錄》需編制環(huán)境影響報告書的，可直接編制環(huán)境影響報告書，免除編制和評估環(huán)境影響評價大綱環(huán)節(jié)。
3、網(wǎng)上審批。
我局行政許可在xx市公共政務管理局環(huán)保窗口進行網(wǎng)上審批，不存在運轉不流暢、工作不到位的情況。并對所作的行政許可不收取任何費用。
4、查審批范圍。
不存在越權審批現(xiàn)象，對已取消的審批事項未繼續(xù)開展該事項的審批工作。審批時嚴格按法定程序進行審批，不隨意設定審批條件，不擅自增加審批事項、提高或降低審批門檻。
5、查工作作風。
嚴格執(zhí)行“十不準”規(guī)定。即：在執(zhí)行公務活動中，不準在管理對象處就餐和參加各種娛樂活動；不準借用管理對象的交通、通信工具；不準到管理對象處報銷任何費用；不準以考察、學習等名義接受管理對象的出資旅游；不準到管理對象處報銷書報費和各種物品費用；不準接受管理對象的酬謝費、提成和回扣；不準參加有償中介活動；不準私自參與環(huán)境污染治理工程；不準擅自參加各種慶典、開工儀式；不準向處罰對象通風報信。不存在對申請人態(tài)度粗暴和故意刁難的情況。
（二）排放污染物許可證審批。
20xx年7月1日至2011年6月30日期間，我局共頒發(fā)了18份排放污染物許可證。
1、辦理依據(jù)：
《中華人民共和國水污染防治法》第二十條：國家實行排污許可制度。
直接或者間接向水體排放工業(yè)廢水和醫(yī)療污水以及其他按照規(guī)定應當取得排污許可證方可排放的廢水、污水的企業(yè)事業(yè)單位，應當取得排污許可證；城鎮(zhèn)污水集中處理設施的運營單位，也應當取得排污許可證。排污許可的具體辦法和實施步驟由國務院規(guī)定。
禁止企業(yè)事業(yè)單位無排污許可證或者違反排污許可證的規(guī)定向水體排放前款規(guī)定的廢水、污水。
《中華人民共和國大氣污染防治法》第十五條：國務院和省、自治區(qū)、直轄市人民政府對尚未達到規(guī)定的大氣環(huán)境質量標準的區(qū)域和國務院批準劃定的酸雨控制區(qū)、二氧化硫污染控制區(qū)，可以劃定為主要大氣污染物排放總量控制區(qū)。主要大氣污染物排放總量控制的具體辦法由國務院規(guī)定。
污染物排放許可證。有大氣污染物總量控制任務的企業(yè)事業(yè)單位，必須按照核定的主要大氣污染物排放總量和許可證規(guī)定的'排放條件排放污染物。
2、辦理提供的材料。
申請報告；江西省排放（水、大氣）污染物許可證申請表（格式文書）；經(jīng)縣級以上環(huán)保部門核定的排污申報登記材料（新建項目除外）；經(jīng)縣級以上環(huán)保部門核定分配的污染物排放總量控制和削減指標證明材料；近半年內有法定資質的環(huán)保部門環(huán)境監(jiān)測機構出具的監(jiān)測報告（僅限于原有排污項目的單位）；具有新、改、擴建項目的排污者的新、改、擴建項目的環(huán)境影響評價報告書（表）及其審批文件復印件，或環(huán)保設施竣工驗收監(jiān)測報告和環(huán)保設施竣工驗收文件復印件；排污者原排污許可證（僅限于原有排污許可證單位）；其他相關證明材料（營業(yè)執(zhí)照和組織機構代碼復印件）。
3、辦理程序。
行政辦證中心窗口受理，污染物排放總量控制科審核，市環(huán)保局行政審批科，行政辦證中心窗口辦結。
4、辦理時限和收費。
12個工作日；不收費。
三、存在的問題。
雖然我局承辦的每一件行政處罰案件均合法、適當，但與當前依法行政的新形勢、新要求還有一定距離，主要表現(xiàn)在：調查詢問筆錄、現(xiàn)場勘驗筆錄制作還可以更加詳盡細致；其他證據(jù)材料還可以調取的更充分。
四、下一步工作。
（一）加強執(zhí)法培訓，進一步提升調查取證能力。繼續(xù)加強對執(zhí)法人員法律知識水平和業(yè)務能力的培訓，不僅要學習環(huán)保實體法，還要加強程序法的學習；不僅要學習環(huán)保專業(yè)知識，還要加強執(zhí)法技能的培訓和交流，重點培訓行政處罰案件的調查取證、法律文書制作等技能，進一步提高執(zhí)法人員的調查取證能力。
（二）加強案卷評查，規(guī)范全市環(huán)境行政處罰工作。開展全市環(huán)保系統(tǒng)行政處罰案卷自我評查工作，對環(huán)境行政處罰工作進行點評、交流，進一步提高行政執(zhí)法水平，提高案卷文書制作質量，確保環(huán)境行政處罰工作合法、高效。
（三）創(chuàng)新執(zhí)法方式，有效制止環(huán)境違法行為。進一步拓寬社會公眾和民間組織參與環(huán)保工作的渠道；進一步加強與其他行政執(zhí)法部門的協(xié)作，再創(chuàng)造、再創(chuàng)新執(zhí)法方式和方法，進一步加強與監(jiān)察、公安、檢察院、法院等部門聯(lián)系，有效制止環(huán)境違法行為。
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教育工作民主評議自查報告篇十一
我校在區(qū)教育局和街道教委的領導下，扎實有效的開展了民主評議政風行風工作，促進了學校依法治教，改進了工作作風，提高了教師隊伍的政治、業(yè)務素質和職業(yè)道德水平，推進了新一輪課程改革?，F(xiàn)將我校民主評議行風政風工作自查自糾情況總結匯報如下：
1、少數(shù)教職工教學基本功不夠扎實，學風不濃、不學習不鉆研玩風太盛、知識儲備不足，有待進一步學習深化，做到終身學習。
2、少數(shù)教師不能公平對待學生，尚有輕視差生的行為。
3、后勤服務態(tài)度有待加強。
4、部分教師只能做到把教書當“職業(yè)”，而不能把它當成終身的“事業(yè)”來追求。所以，自身的心理、心態(tài)，與社會的期望值存在不小的差距。
5、批評和自我批評方面有待進一步加強。有的長于批評，但自我批評稍差，有的敢于自我批評，但怕敢于批評。
1、政風行風建設的目標計劃還有待進一步明確，學習還缺乏理論深度，缺少新的舉措和形式。
2、政風行風建設的長效機制尤其監(jiān)督制約機制仍需完善。
3、學校各項管理制度的落實還不到位。
4、個別教師的責任心不夠，師德師風尚需加強，個別教師的業(yè)務水平亟帶提高。
(一)加強領導，落實責任。民主評議政風行風工作領導小組切實負起糾風工作和行業(yè)作風建設的總責。堅持批評與自我批評，邊查邊糾，不搞花架子，不回避矛盾，學校領導班子一齊抓。同時把民主評議政風行風的情況作為評優(yōu)評先和干部考核的重要依據(jù)，制定獎懲措施，切實推動民主評議行風政風工作健康有序開展。
(二)加強教育，夯實群眾基礎進一步提高教師隊伍的政治、業(yè)務素質和職業(yè)道德水準，大力促進依法治校、依法治教，改善工作作風，提供優(yōu)質教育。樹立正確的教育觀、人才觀、質量觀和教育價值觀，把敬業(yè)、樂業(yè)、創(chuàng)業(yè)落實在行動上。結合校情，用科學理論指導教育、教學，創(chuàng)造性開展工作，既要保證學習時間、內容，又結合專題討論。在學習提高的同時，深入開展形式多樣、內容豐富的教育活動，深入領會開展民主評議政風行風活動的重要意義，提高加強政風行風建設的自覺性，形成政風行風建設人人有責，參與政風行風評議人人有份的局面。
(三)把握重點，突出“糾、查”實效。
1、堅持求真務實的作風，布置任務、開展工作、組織活動都以了解基層、尊重基層、服務基層為宗旨，進一步精簡會議和文件，從嚴控制各種檢查、達標、評比等活動，真正把心思放在務實上，把精力花在落實上，把時間用在辦實事上，形成真抓實干、處處抓效能、人人求實效的工作局面。
2、抓好學校管理制度建設。以規(guī)范師德師風建設、辦公制度、出勤制度、請銷假制度、例會制度為重點，一切從實際出發(fā)，完善《教職工請假制度》、《點名制度》、《會議制度》、《班主任工作考評制度》、《校務公開實施辦法》、《學校師德師風建設的規(guī)定》等。全面推行教育、教學常規(guī)工作督查制度。
3、切實抓好安全防護工作。校園安全工作是一件涉及千家萬戶的大事，是做好基礎教育工作的前提，是關系社會和經(jīng)濟健康發(fā)展，牽動社會穩(wěn)定的一根敏感神經(jīng)線。我校從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的大局出發(fā)，全面貫徹“誰主管、誰負責”的原則，牢固樹立“安全第一，預防為主”的方針，切實抓好安全教育、檢查、管理和整治工作，堅決遏制各類安全事故發(fā)生，確保廣大師生生命和財產(chǎn)安全。
一是合理確定學校安全整治重點，即游泳安全、校舍安全、消防安全、交通安全、公眾聚集場所安全、飲食衛(wèi)生安全、假日安全。
二是注意平時工作要做到每周一小結一強調;每月一次全面大檢查，一次書面匯報;每學期至少一次請派出所干警與交警到學校作安全講座;班主任每天一強調;科任老師每節(jié)課下課前向學生提一至二句有關安全方面的警示性語言。
同時學校各部門與學校明確“綜治安全責任”，學校、班主任、家長、學生共同簽訂《學生安全責任書》，及早做好防范工作，確保萬無一失。
教育工作民主評議自查報告篇十二
根據(jù)省政府辦公廳《關于印發(fā)全省20xx年民主評議政風行風工作的實施方案的通知》（贛府廳字〔20xx〕80號）的要求和省教育廳《20xx年全省教育行政主管部門和公辦中小學校開展民主評議政風行風工作實施方案》以及市有關會議和《20xx年xx市民主評議政風行風工作實施意見》精神，為認真、扎實開展好學校的民主評議政風行風工作，塑造良好的教育窗口形象，更好地為學生、家長和社會服務，學校根據(jù)有關精神，進行了認真、深入的自查自糾，民主評議政風行風活動自查報告?，F(xiàn)將情況匯報如下：
1、加強領導，健全機構，構建齊抓共管格局。
在6月25日局民主評議政風行風工作會議召開后，我校立即召開支委會、黨政擴大聯(lián)席會，傳達局民主評議政風行風會的有關精神，統(tǒng)一與會人員思想認識，為確保評議活動順利開展，學校成立了行風評議工作領導小組，胡增琪校長任組長，其他四位校級領導任副組長，各處室負責人為成員。下設辦公室，康平同志為主任，負責行風評議工作日常事務，形成“主要領導親自抓，分管領導直接抓，職能處室負責抓，教研組長具體抓”的格局，層層落實工作責任制，保證活動正常開展。學校確定每周五上午行政會后召開民主評議政風行風領導小組工作會，研究評議工作，對反映突出的問題及時研究，并及時采取有效措施予以解決。
2、精心部署，調研醞釀，評議工作順利啟動。
學校民主評議政風行風領導小組多次開會研究，并召開學生代表及家長代表座談會，充分聽取意見，在深入調研、充分醞釀的基礎上，6月27日，經(jīng)過認真討論研究，學校根據(jù)上級文件精神要求，制定了《xx十中民主評議政風行風工作實施方案》。學校教職工認為《實施方案》評議內容明確，方法步驟清晰，指導性高，操作性強。
7月4日下午，學校召開了民主評議政風行風動員大會，對評議工作作了精心部署，再次統(tǒng)一了思想，提高了認識。會上胡增琪校長指出：學校這段時間的中心工作就是抓好民主評議政風行風工作，全校教職工要抓住這一契機，不僅要認真總結這幾年來學校在改革和發(fā)展中的成功經(jīng)驗，而且更要好好反思，認真查找問題和不足，找出阻礙學校發(fā)展，有損學校形象的問題，并采取針對性的解決措施，提高學校的管理水平和教育教學質量，維護學校的良好形象，為教育系統(tǒng)的民主評議政風行風工作作出自己的貢獻。另外，學校還分別召開了中層干部動員會、全體黨員動員會，要求干部和黨員在行評中率先垂范，發(fā)揮干部的表率作用和黨員的先鋒模范作用，為學校民主評議政風行風工作扎實有序地深入開展打下了良好的基礎。
3、公布承諾，誠請監(jiān)督，推動工作有序開展。
6月28學校向社會公布了公布了舉報電話，設置了意見箱，在校園網(wǎng)上開通了“民主評議政風行風意見信箱”，接受教職工、學生、家長及社會的廣泛監(jiān)督。學校派專人負責接收、處理來電、來信，做到有電必回，有信必復。學校還規(guī)定對來電、來信必須做到“四實”：調查研究知實情，征求意見聽實音，解答疑惑講實話，落實整改重實效。同日，學校邀請由校家長委員會推舉的8位家長代表和2位社區(qū)代表來到學校，誠懇聘請他們擔任學校民主評議政風行風評議員，并發(fā)放聘請書。另外，學校每個班還聘請了2位家長擔任民主評議政風行風聯(lián)絡員，定期發(fā)放、回收家長聯(lián)系單，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題和不足。6月30日，學校召開了民主評議政風行風評議員征求意見會，集中聽取了意見。同時，采取“走出去，請進來”的辦法，深入街道社區(qū)廣泛傾聽社會反響。向家長、社區(qū)居民發(fā)放了500份征求意見表，請大家“評頭論足”，為學校整改指明方向。
1、加強學習，夯實評議工作的群眾基礎。
學校制定了“學習有思考，討論有主題，過程有檢查，結果有反饋”的“四有”學習制度，切實加強學習的針對性和有效性，組織教工深入學習《教育法》《教師法》《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《江西省中小學教師職業(yè)道德“八不準”》，深刻領會在學校開展民主評議政風行風工作的重要意義，工作總結《民主評議政風行風活動自查報告》。
2、加強宣傳，營造評議工作的良好氛圍。
在精心組織教師學習上級有關文件精神的同時，學校認真做好宣傳發(fā)動工作，通過召開各種會議和利用校園網(wǎng)、廣播站、宣傳櫥窗、校報等形式廣泛動員。副書記禇泰同志帶領?！懊裰髟u議政風行風”工作小組的同志，深入社區(qū)向居民宣傳學校“雙評”工作。經(jīng)過宣傳發(fā)動，廣大教職工進一步明確了今年行風工作的目的、意義、內容、步驟，提高了參與民主評議學校行風的自覺性和主動性，學生、家長、社區(qū)居民也積極參與到學校的行風建設當中，形成了濃厚的“人人關注行評，人人參與行評”的局面。《江西日報》《江南都市報》《xx日報》等新聞媒體多次介紹了xx十中民主評議政風行風工作所取得的成績。局網(wǎng)站也多次報道了十中民主評議政風行風工作開展情況。
（一）我校始終堅持把師德師風建設作為創(chuàng)行業(yè)新風的一項重要內容來抓，深入、持久、廣泛地開展加強師德教育活動，通過活動，使教師人人樹立正確的教育觀、人才觀、質量觀和教育價值觀，把敬業(yè)、樂業(yè)、創(chuàng)業(yè)落實在行動上。
1、師德建設是民主評議政風行風工作的重中之重。校領導把教育行業(yè)的一些不良現(xiàn)象作為警示內容，教育廣大教職工警鐘長鳴。大會必講，小會常談，全體教職工都能自覺執(zhí)行教師職業(yè)道德標準，嚴格要求自己。
2、學校要求教師嚴格遵守省教育廳下發(fā)《江西省中小學教師職業(yè)道德“八不準”》，學校也相應制定了《xx十中教師職業(yè)道德“十不準”》：不準諷刺、謾罵，體罰或變相體罰學生。不準對學生施以過重負擔。不準在校內或對任教班級學生進行有償家教。不準擅自從事第二職業(yè)。不準利用職務之便向學生及學生家長謀取私利。不準無準備無教案上課。不準上課遲到、曠課和隨意調課。不準上課時使用手機。不準穿戴不檢和使用不文明語言。不準酗酒、賭博或變相賭博。
3、學校對教職工提出了“五個要”和“五個一”，即教育教學過程中，做到了解學生要進行家訪，輔導學生要提優(yōu)補差，轉變后進生要交友結對，關心學生要扶貧幫困，對待學生要公平公正；接待學生家長時，做到一聲問候，一張笑臉，一杯清茶，一把椅子，一番懇談。對來自家長及相關人員的反映學校都認真調查，有問必復。
4、6月28日，學校組織全校教職工聽取了市委黨校副校長陳和茂同志所作的“社會主義榮辱觀輔導報告”，會后，及時召開“知榮辱，樹新風”大討論，并要求教職工每人撰寫了一篇3000字以上的心得體會文章。學校以此為契機，把踐行社會主義榮辱觀與開展學校中心工作有機結合起來，確保行評活動有成效，教學工作有進步，學校事業(yè)得發(fā)展。
5、學校要求科任教師、班主任關心愛護班上的每一位學生，把所教學生當作是自己的孩子或弟妹來看待，做到寬嚴并濟。對待學生要和藹、耐心、關心、盡心。學生作業(yè)要做到全批全改。期中考試之前，要盡量走訪所教班級的每一位學生家庭，了解學生在家里的學習、生活情況，取得學生家長的積極配合，促進學生早日成才。
6、學校要求教師不能單向授課“一言談”，至少要有10至15分鐘的時間進行師生對話，提倡教師課中“邊講邊練邊評邊議邊結”進行教與學多向交流，充分體現(xiàn)“自主、合作、探究”的精神。
7、舉行優(yōu)秀教師報告會，大力開展學習優(yōu)秀教師先進事跡活動，評選了十位校師德標兵。以“愛校愛生”為主題開展師德論文比賽，從180篇論文中選出二十篇優(yōu)秀論文，編集成《xx十中師德論文匯編》一書?！坝谜\信言行育誠信學生”進一步落實誠信育人承諾。
8、加強校家、師生的溝通聯(lián)系。向學生發(fā)放“學生學習目標表”、“教師教學征詢意見表”等，考試后，各年級召開學生家長座談會、學生學習經(jīng)驗交流會、教師教學質量分析會等，征求和采納學生對各科教學的合理意見和建議，幫助學生確立學習奮斗目標。
9、學校與教師簽訂了《xx十中教師師德責任承諾書》，這一自我承諾和約束措施，喚起了一股自重自律、為人師表的新風。以“尊師愛友”為主題，組織學生開展演講比賽，同時在班級教室都張貼體現(xiàn)有關“尊師愛生”的宣傳標語，營造了尊師愛生的濃厚氛圍。
通過這些活動，進一步強化了教師“敬業(yè)愛生，文明奉獻”的師表意識，在全校營造了講道德、樹形象、做表率的氛圍，整體提升了教師隊伍的道德水平和文明程度，取得了良好的效果，我們可以舉出許多拋家不顧，以校為家；放棄婚產(chǎn)假，帶病工作；不重金錢，不計報酬；關愛困難生，悉心轉化；嚴格自律，文明執(zhí)教的動人事例。十中的師德師風水平得到了家長的高度評價和社會的普遍認可。
（二）學校是培養(yǎng)人才的重要園地，其任務是培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設者和接班人。學生是教育培養(yǎng)的對象，也是學校服務的對象。行風建設如果沒有學生的積極參與，將失去其價值。根據(jù)實際情況，認真落實了以學生為主的行風建設活動。通過“議”（議行風建設的重要性）、“擺”（擺學校行風建設的薄弱環(huán)節(jié)）、“提”（提出行風建設的'要求、建議）等方法，充分調動了學生的參與意識，為學校有的放矢開展行風評議工作提供了第一手材料。
教育工作民主評議自查報告篇十三
政風行風民主評議工作在市領導小組的指導下在廣泛宣傳、全面發(fā)動的基礎上走訪征求意見和建議我單位結實際情況有針對性地開展政風行風工作現(xiàn)將工作中的經(jīng)驗和做法匯報如下：
一、高度重視，加強領導。為認真貫徹市政府《關于深入開展民主評議政風行風工作的實施意見》精神，我單位黨委及時召開了黨委會議。一是建立政風行風民主評議工作領導小組，由單位領導和社業(yè)務骨組成領導組，確保糾風評議工作有組織、有領導、健康有序的進行；二是結合單位的工作實際，研究制定了《民主評議政風行風工作實施方案》，明確了開展糾風評議活動的指導思想、領導體制及評議的主要內容和方法；三是將糾風評議工作同學習實踐科學發(fā)展觀、爭先創(chuàng)優(yōu)活動有機地結合起來，使二者相互貫通，相互促進，協(xié)調發(fā)展；四是實施明察暗訪，及時有效地指導和推動糾風評議活動。
二、認真學習，統(tǒng)一思想。4月15日，召開20民主評議政風行風動員大會，要求廣大干部職工克服厭煩情緒，把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的要求上來，深刻認識開展政風行風評議工作的重要性，使干部、職工熟悉政風行風建設的基本要求，為開展民主評議政風行風工作打好基礎。
三、拓寬渠道，廣泛征求意見。爭取走出去，請進來的辦法，建立民情反映機制，多渠道聽取農(nóng)民專業(yè)合作社同志的呼聲和要求，形成了有較廣覆蓋面的`群眾監(jiān)督體系。開展了問卷調查活動，向基層等發(fā)放征求意見單32份，讓大家知道，了解單位的職責范圍、工作性質，接受大家的公開監(jiān)督。
四、找準問題，立整立改。區(qū)供銷社在充分借鑒兄弟單位開展民評活動成功經(jīng)驗的基礎上，通過發(fā)放問卷，召開座談會，現(xiàn)場走訪服務對象，對政風行風問題進行調查，()及時了解政風行風建設中存在的問題，積極加以整改。
五、統(tǒng)籌兼顧，深入推進。民主評議政風行風是動員廣大群眾參政議政，實行民主監(jiān)督的有效形式，是推進黨風廉政建設、糾正行業(yè)不正之風的重要舉措，下一步我們將繼續(xù)按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，著力做到“四個一點”，即：把思想認識再提高一點，把工作力度再加大一點，把落實措施再明確一點，把規(guī)章制度再健全一點，為推動我區(qū)經(jīng)濟建設作出貢獻。
教育工作民主評議自查報告篇十四
我局的政風行風工作在市委、市政府的正確領導下，認真貫徹落實市委、市政府關于政風行風工作的部署和要求，把加強政風行風工作列入全局工作的重要議事日程，通過抓學習、建制度、抓管理、強服務，全局的政風、行風建設取得了較好成效。
一、提高思想認識，加強組織領導。
開展民主評議，目的是強化社會監(jiān)督，促進各級政府部門自覺地抓好政風、行風建設，優(yōu)化環(huán)境、促進發(fā)展。為此我局予以高度重視，把抓政風行風工作作為做好各項工作的促進和鞭策。一是認真研究部署。召開專題會議，認真學習民主評議政風行風工作文件，及時傳達省市民主評議工作有關會議精神，認真研究部署開展民主評議政風行風各項工作。二是成立領導小組。成立了以局長為組長，副局長為副組長，各科負責人為成員的民主評議工作領導小組，由綜合科具體負責民主評議工作的組織實施，確保政風行風評議工作的順利進行。三是制定實施方案。根據(jù)省民宗廳開展民主評議政風行風工作實施方案和市民主評議政風行風工作實施方案的要求，結合實際，制定出本局民主評議政風行風工作實施方案，確定評議對象、內容、方法、步e和重點，提出工作要求，做出具體安排。
二、結合工作實際，狠抓工作落實。
一是扎實推進政務公開工作。本局把政務公開工作作為推進機關作風建設，促進業(yè)務開展，樹立民族宗教工作部門新形象的重要舉措。召開局務會議，認真研究部署政務公開工作，提出要以民為本，依法行政，執(zhí)政為民。進一步建立健全政務公開工作崗位責任制，完善政務公開監(jiān)督反饋制度、服務承諾制度等工作制度。為提高政務公開質量，我們認真討論，進一步梳理了政務公開的內容，按工作性質對本局的工作進行了分類公開：凡涉及工作計劃、要點、總結、階段性工作要求等一系列內容在密級要求范圍內公開；以網(wǎng)絡形式向全社會公開本單位各科室及工作人員崗位職責、有關民族宗教行政審批項目、省、市民族補助經(jīng)費的發(fā)放情況、按規(guī)定需要向社會公開的干部職工升職、升資、評先等情況；以制度形式對內公開各種制度(詳見《市民族與宗教事務局工作規(guī)則》；以辦公會議通報形式向內公開各種情況，如財務開支情況、添置辦公設備、干部職工年度績效、公務員工作考評情況等。二是認真做好政府信息公開工作。組織干部職工深入學習《政府信息公開條例》，健全完善市民族宗教局政府信息公開保密審查、信息送交、信息發(fā)布協(xié)調、依申請公開等工作制度；結合民族宗教工作實際，認真做好本局政府信息公開工作，通過市政府門戶網(wǎng)站信息公開專欄和本局網(wǎng)站向社會主動公開本部門信息85件。同時認真做好主動公開信息的電子文件和紙質文件的移交工作。三是開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。嚴格按照市委的統(tǒng)一部署和要求，結合民族宗教工作實際，根據(jù)“堅持解放思想、突出實踐特色、貫徹群眾路線、正面教育為主”的基本原則，緊緊抓住“推進民族團結進步、構建宗教和諧穩(wěn)定”的實踐載體，認真籌劃，周密部署，扎實推進深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，圓滿地完成了學習調研、分析檢查、整改落實三個階段的各項工作，提高了局機關黨員干部特別是黨員領導干部貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的十七大、十七屆三中全會精神的能力，初步達到了“提高思想認識，破解發(fā)展難題，創(chuàng)新體制機制，促進科學發(fā)展”的目標要求。
三、加強學習教育，提高隊伍素質。
努力提高干部隊伍的整體素質。一是抓理論學習。把個人自學與集中學習相結合，確定學習重點，制定學習計劃，撰寫學習心得。二是抓教育培訓。我們有1位干部參加了國務院宗教局組織的學習培訓，有3位干部參加了省民族宗教廳組織的學習培訓，共有6人10次參加了各類理論和業(yè)務的學習培訓。三是抓教育活動。認真實施《市民族宗教局開展黨風廉政電化教育實施方案》，不定期組織本局干部職工觀看反腐倡廉電教片，深入學習鄭培民、王樹先、韋運務等先進典型的事跡，充分利用正反兩方面典型教育，促進機關黨風廉政建設。通過開展教育活動，干部隊伍的自身建設進一步加強，工作積極性、主動性進一步提高，辦事程序規(guī)范，服務熱情周到，樹立了民族宗教工作部門的良好形象。
四、廣泛征求意見和建議。
為進一步轉變機關工作作風，提升服務水平，樹立民族宗教工作干部的良好形象，我們采取多種形式征求方方面面的意見和建議。一是向市、縣兩級愛國宗教團體、宗教活動場所、民族鄉(xiāng)村及有關單位發(fā)放征求意見表，以書面的形式廣泛征求意見和建議；二是利用各種會議，向與會人員征求意見，或向來局辦事人征求意見；三是深入基層，與民族宗教界人士、信教群眾和少數(shù)民族群眾面對面的溝通交流和座談，傾聽他們的意見和心聲。
五、明確整改方向，完善管理制度。
一是抓整改。我局把通過各種方式征求來的意見和建議進行認真匯總、梳理，反復分析、研究，認真查找自身的問題，把全局整改和個人整改結合起來，在制定本局整改措施的同時，要求每位干部、職工根據(jù)個人情況明確個人的整改方向，將有條件整改的問題立即整改，暫不具備整改條件的，積極創(chuàng)造條件整改。二是抓制度。進一步充實和完善《市民族與宗教事務局工作規(guī)則》，在原有規(guī)章制度的基礎上，根據(jù)本部門工作實際，進一步健全完善本機關財務財產(chǎn)管理、車輛管理、會議管理、接待管理、慰問管理、投訴舉報等工作制度。并根據(jù)本部門行政審批運作實際，進一步完善了《市民族與宗教事務局統(tǒng)一受理行政許可申請統(tǒng)一送達行政許可決定制度》(試行)、《市民族與宗教事務局行政許可審查制度》(試行)、《市民族與宗教事務局行政許可監(jiān)督管理制度》(試行)、《市民族與宗教事務局聽證制度》(試行)、《市民族與宗教事務局駐行政服務中心窗口工作規(guī)則》等制度，實現(xiàn)了以制度管人、管事，進一步規(guī)范了干部、職工的行政行為，逐步實現(xiàn)服務和管理的科學化、制度化和規(guī)范化。
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教育工作民主評議自查報告篇十五
尊敬的各位領導、各位評議監(jiān)督員、各兄弟單位的同志們：
大家好！
今天，在這里召開集中評議會，借此機會，我首先代表環(huán)保局全體干部職工對您們關心環(huán)保工作表示誠摯熱烈的歡迎，同時，也懇切地接受各位給我們工作提出的寶貴意見和建議。下面，我就我局行風建設工作向各位領導、各位評議監(jiān)督員、各兄弟單位的同志們作以匯報：
今年環(huán)保系統(tǒng)被國務院確定為民主評議行風重點單位。為加強行風建設，改進工作作風，優(yōu)化我市發(fā)展環(huán)境，針對我局行風評議反映的問題，我們不回避、敢正視，端正態(tài)度，深挖細查，自查自糾，認真整改，使全局行風建設取得一定的成效。
一、端正態(tài)度，正視問題。
面對這次行評落后的局面和民主評議中提出的問題，我們全局上下痛定思痛，認真反思，以抱著對xx環(huán)保事業(yè)負責的態(tài)度，以站在xx經(jīng)濟發(fā)展的高度去認識問題、對待問題、解決問題，統(tǒng)一思想，狠抓整改，對待問題不隱瞞，對待犯錯誤的同志，包括領導班子成員不袒護。針對問題，多從自身上找原因，少從客觀上擺條件，同時正確引導大家、教育大家，既要看到問題，又要看到主流；既面對現(xiàn)實，又要奮起直追，變壓力為動力，努力處理好環(huán)境保護與經(jīng)濟發(fā)展和民主評議行風的關系，盡快提高全市對環(huán)保工作的滿意率，奮起直追，迎頭趕上。
二、加大宣傳，深挖細查。
為全面調查行評中反映的問題，我們本著有則改之、無則加勉的原則，詳細調查，逐一落實，制定整改方案，對發(fā)現(xiàn)的問題舉一反三，分別在8月6日、8月10日、10月14日召開全局民主評議工作會，針對民主評議行風反饋的問題、提出工作任務和整改目標，主要做了以下幾方面工作：
（一）進一步加大對職責的宣傳力度。
今年，我局工作由于存在“重治理、輕宣傳”的問題，使許多工作沒能向大家及時通報，因此，我們在宣傳上一是加強領導，明確責任。要求局屬各單位都要有專人負責宣教工作，并配備1―2名信息上報員；二是實行日報告制度。對全局發(fā)現(xiàn)的好人好事要向宣教科報、壞人壞事向紀檢科報、企業(yè)的正反典型向辦公室報，同時，我們組織宣傳活動，發(fā)放宣傳資料3000多份，刷新宣傳標語1200多條，向實驗一中、西瓦店小學、青石河小學無償捐贈圖書1500多冊；三是在xx電視臺、廣播電臺開辟《環(huán)保專欄》，局辦公室開辦《環(huán)保簡訊》，四是班子領導向各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處、有關職能委局，大力宣傳環(huán)保方面的法律、法規(guī)和我局職能職責的情況，增進對我們工作的理解和支持。
（二）進一步廣泛征求意見。
為了更加全面地認識自身存在的問題，局領導班子成員與各單位負責人深入到各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、辦事處和各企業(yè)中，虛心向他們征求對環(huán)保工作的意見和建議。同時開展“企業(yè)評議基層中隊（兩站）、中隊評議機關科室”的調查問卷活動，發(fā)放作風評議問卷調查表多份，廣泛征求社會各界對環(huán)保工作、履行工作職能、治理“四亂”、工作作風、為民服務等方面的意見和建議。
（三）進一步加強行風監(jiān)督工作。
局紀檢科每周不少于3天時間到企業(yè)和局相關單位走訪，調查和了解環(huán)保工作人員依法行政、工作作風等方面的情況，對經(jīng)查證屬實的違法行為，堅決按制度嚴肅處理。截止目前，已走訪各類企業(yè)67家，其中耐材生產(chǎn)企業(yè)36家，造紙生產(chǎn)企業(yè)23家，其它生產(chǎn)企業(yè)8家，并填寫走訪回執(zhí)單，對發(fā)現(xiàn)有違紀行為的環(huán)保監(jiān)察人員給予通報批評、罰款、待崗等處理。
（四）進一步實行政務公開。
在建立政務公開欄的基礎上，我們將全局簡介、職能職責、辦事程序、收費標準、執(zhí)行法律法規(guī)和公職人員的基本情況錄入“xx市陽光政務網(wǎng)”。同時，對已開通的環(huán)保熱線和舉報受理電話做到24小時有人值守，設立局長意見箱，拓寬監(jiān)督渠道，增加監(jiān)督方式，全面接受社會各界的監(jiān)督。
三、歸納分類，認真整改。
這次行風評議對我局反映的主要問題有：1、只收費，不治理污染；2、不管有無污染，強行收費；3、河道污染嚴重；4、夜市攤點污染嚴重，管理不力；5、治污不力、不嚴；6、應付檢查，執(zhí)法收費不一視同仁；7、對煤礦污染治理不力，事難辦；8、以權壓人，憑關系，標準不一致；9、強行向企業(yè)推銷除塵設備，質次價高。對以上九個問題，我們進行了歸納整理，主要從“治理上、執(zhí)法上和服務上”進行了整改。
（一）多措并舉，狠抓全市污染治理。
環(huán)保部門，治理污染、打擊環(huán)境違法才是自身發(fā)展的“硬道理”，今年我們在治理上主要做了以下幾項工作：
1、以迎接全國人大檢查為契機，開展水污染集中整治活動。
今年3月份，全國人大環(huán)資委要對我市水污染防治工作進行專項檢查。為迅速控制雙洎河水質惡化的趨勢，我們迅速開展水污染集中整治活動，召開動員大會，加大監(jiān)管力度，沿河逐個檢查入河排污口，對重點排水企業(yè)分包駐廠，依法對37家超標排污和不能達標排放的企業(yè)進行了關停整頓，特別對以前沒有納入管理范圍，影響雙洎河水質的煤礦礦井水進行了整治，確保了全國人大的順利檢查。
為進一步控制雙洎河出境水質，我們發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的作風，在治理技術方面求新招，在監(jiān)管方面下猛藥。治理技術上通過外出考察，學習其它地市先進經(jīng)驗，對規(guī)模企業(yè)督促上二級生化處理設施，規(guī)模相對較小的造紙企業(yè)實行聯(lián)片治污，爭取在國家提高工業(yè)廢水外排標準之前達到要求。同時，對影響雙洎河水質的淘沙點、小塑料加工廠依法申請政府取締。在監(jiān)管方面，我們加強監(jiān)管力度，充實監(jiān)察力量，設立水質監(jiān)測分站，實行限產(chǎn)限排開機審批制，嚴厲打擊私設暗道、偷排污泥、拒不執(zhí)行限產(chǎn)限排等違法排污行為。同時，開展對全市所有排污水企業(yè)設施大排查，嚴格按照標準逐廠下達整改通知書，尤其對污泥處理的環(huán)節(jié)鼓勵、督促企業(yè)配備污泥干化機。鑒于上述措施的采取，自今年7月份起，我市雙洎河出境水穩(wěn)定控制在省、市標準以內，為全市的經(jīng)濟發(fā)展盡到應盡的職責。
2、整治違法排污企業(yè)，開展環(huán)保專項行動。
按照國家、省、鄭州市的統(tǒng)一部署和要求，自今年6月份，我們在全市迅速掀起了整治違法排污企業(yè)保障群眾健康的環(huán)保專項行動高潮。按照《xx市整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專項行動實施方案》的要求，這次行動以取締“十五小”、“新五小”，清理整頓違法建設項目，確保雙洎河出境水穩(wěn)定達標為重點，在市環(huán)保專項行動領導小組的指揮下，環(huán)保、公安、工商、電力、監(jiān)察等職能部門緊密配合，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、辦事處高度重視，全體參戰(zhàn)人員頂烈日、冒酷暑，歷時一個多月，使我市環(huán)保專項行動取得階段性勝利，相繼通過了沿淮四省互查、省地市級互查、鄭州市關閉企業(yè)現(xiàn)場會和環(huán)保工作緊急會等各種檢查。
在此次行動中，我們累計出動人員8000余人次，檢查企業(yè)2500余廠次，關閉取締“十五小”、“新五小”以及落后生產(chǎn)能力、工藝企業(yè)135家，查處環(huán)境違法建設項目75個，徹底關閉死灰復燃小造紙10家，提前關閉萬噸以下小造紙4家，有力地打擊了環(huán)境違法行為；重點區(qū)域環(huán)境質量明顯改善，人民群眾的健康得到保障。
3、開展大氣污染專項整治和秸稈禁燒工作，努力改善我市對外形象。
為解決影響xx形象的大氣污染問題，我們把鄭少高速公路沿線及省主干道大氣綜合整治作為今年的重點工作，在各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的配合下，依法對沿途29家石灰窯進行了強制取締；對42家石子廠停產(chǎn)到位，對12家耐火材料企業(yè)下達了限期治理，對10余家未批新建的違法建設項目依法進行處理。對于群眾反映強烈的小瀝青、小煉油等嚴重污染企業(yè)，發(fā)現(xiàn)一個、取締一個，做到有報必查，有查必果。
在今年的“三夏”和“三秋”期間，為了做好秸稈禁燒工作，我們建議市政府調整工作思路，理順監(jiān)管體制，通過采取分區(qū)督查的辦法，實行零報告制度，使各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）對此項工作給予了高度重視，全市上下形成了市領導包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）包村、村包組、組包戶的四級聯(lián)動機制，重點區(qū)域實現(xiàn)了“不燒一把火，不冒一股煙、不留一堆灰”的目標，我市的禁燒工作夏季受到鄭州市政府的表彰和獎勵；秋季禁燒工作進展順利，受到鄭州市督查組的多次通報表揚，有望再次進入鄭州市政府表彰行列。
4、積極清查放射源，確保人民健康。
為摸清我市放射源的分布情況，在清查放射源行動中，我市共填報自查自糾內容表947份，排查出放射源單位50家，已填報放射源申報登記表49份，其中放射源使用單位20家（放射源數(shù)量78枚），射線裝置使用單位32家（數(shù)量51臺）。對20家放射源使用單位全部進行了現(xiàn)場監(jiān)測、檢查，對其中存在問題的13家單位下達整改通知書，對我市丟失的'一枚放射源（xx市金都水泥廠放射源）已報市公安局立案查處。目前，全市放射源現(xiàn)狀已基本查清，放射源管理逐步納入正常軌道。
5、認真調查研究，制訂污染防治規(guī)劃。
為了從根本上逐步解決污染問題，4月份，我們邀請省、市環(huán)保局領導及有關專家組織召開了xx市污染防治規(guī)劃研討會，為我市環(huán)境保護把脈會診。5月份，我們聘請鄭州大學開始編制xx市水污染防治規(guī)劃，鑒于我市造紙企業(yè)的現(xiàn)狀，我局積極向省、市環(huán)保部門協(xié)調，把大隗、茍?zhí)?、來集等（鄉(xiāng)）鎮(zhèn)按造紙企業(yè)分布狀況實施聯(lián)片治污納入規(guī)劃當中。目前，編制工作已進入尾聲，11月底即可完成。
（二）規(guī)范程序，理順體制，嚴格執(zhí)行環(huán)保法律法規(guī)。
針對以前多頭執(zhí)法收費，重復執(zhí)法現(xiàn)象，我局嚴格實行查處分離制，把全局原來8個收費單位統(tǒng)一到1個收費單位。在監(jiān)管體制上進一步理順轄區(qū)內有向雙洎河排水企業(yè)的監(jiān)察中隊承擔水質控制任務，做到權責一致。同時，出臺《xx市環(huán)境違法案件處理辦法》和《大氣污染源監(jiān)管細則》等制度，規(guī)范工作程序，充分體現(xiàn)服務治理、實事求是、橫向公平、確保達標的執(zhí)法原則。在加強執(zhí)法合力上，我們確立了環(huán)保工作聯(lián)席辦公會議制，定期召開相關職能部門參加的環(huán)保工作會，明確分工和責任，并逐步使其制度化。
在規(guī)范執(zhí)法、理順體制的基礎上，圍繞我市雙洎河出境水穩(wěn)定達標這一環(huán)保工作重心，原由3個科監(jiān)管的排污水企業(yè)增至8個監(jiān)理科室監(jiān)督管理，監(jiān)管人員由原來的35名增至128名，各監(jiān)理科室對本轄區(qū)的排污水企業(yè)實行24小時監(jiān)督管理，全天侯監(jiān)控水質狀況，逐廠分包責任人，建立責任目標制。針對重點區(qū)域的大氣污染，特別是鄭少高速公路兩側，鄭登、密杞沿線的大氣環(huán)境污染，我局在各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的支持配合下，對全市煙囪進行統(tǒng)一編號，增加取證設備，加大巡查頻次，提高執(zhí)法水平和反應速度；先后對群眾反映強烈、社會各界普遍關注的“小瀝青”和“小卷材廠”的污染問題重拳出擊，動用氣割、鏟車進行徹底拆除。
在建設項目管理上，我們重點把握四個環(huán)節(jié)，即：及時發(fā)現(xiàn)，摸準底子，堅決控制，正確引導，從而確保我市項目建設有序進行。
為規(guī)范規(guī)費征收，在明確1家單位催繳的基礎上，按照國務院頒發(fā)的《排污費征收使用管理條例》規(guī)定，依照法定征收標準和程序進行征收，對同類型、同規(guī)模企業(yè)統(tǒng)一標準征收，對那些受市場影響、效益不穩(wěn)定的企業(yè)嚴格減、免、緩程序，對個別逾期不繳或拒繳排污費者申請法院強制執(zhí)行，并加強對排污費征收的稽查力度，實行分期繳納，年底靠齊的目標。同時，提高全體干部職工執(zhí)法和收費藝術，不斷改進工作辦法，對涉嫌向企業(yè)推銷設備的人員進行全面調查，尤其對《河南商報》報道的一事，由局紀檢書記牽頭，派出9個調查小組對今年153家進行大氣治理的耐火材料企業(yè)逐廠調查落實，從而消除了由于幾家大氣治理設備公司銷售商的不正當競爭給我局帶來的負面影響。
（三）改進作風，提高服務，推動行風建設上臺階。
內練素質，外樹形象，我們在素質提高方面制訂了人員素質培訓實施辦法，實行專項業(yè)務培訓計劃，每個部門每月培訓時間不少于2天，培訓工作與業(yè)務一起列入當月的目標考核，記入個人業(yè)績檔案。嚴格落實環(huán)保系統(tǒng)“六條禁令”，歸納、規(guī)范、整理、匯編各種制度并裝訂成冊，堅持微笑服務制、首問責任制，實行“早上班10分鐘，晚下班10分鐘”制度，作風建設工作由局黨委統(tǒng)一安排、班子成員齊抓共管、紀檢組織協(xié)調、部門全員參與，對出現(xiàn)行風評議問題者，實行責任追究，所在單位全年責任目標一票否決。
在對外開放服務上，成立項目建設服務領導小組、污染技術服務組和法律、法規(guī)咨詢答疑組，制作《便民便企監(jiān)督服務卡》，實行服務辦結反饋制。健全服務網(wǎng)絡，環(huán)保12369受理熱線和行風建設監(jiān)督電話9852035全天24小時暢通，聘請行風評議監(jiān)督員35名，領導班子定期深入到各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）辦事處和企業(yè)進行調查。
各位領導、各位評議監(jiān)督員、各兄弟單位的同志們，我局通過行風評議必定會進一步推動我們正確履行環(huán)境監(jiān)督管理的職能，穩(wěn)步提高人員素質，不斷規(guī)范行政執(zhí)法行為，扎實有效為企業(yè)服務，從而為實現(xiàn)“打造工業(yè)強市，建設生態(tài)xx”的目標做出更大的貢獻。
以上報告，如有不妥，敬請大家批評指正！
教育工作民主評議自查報告篇十六
自我局開展民主評議政風行風活動以來，我認真學習了縣糾風辦《關于印發(fā)縣直單位民主評議政風行風工作實施方案的通知》文件精神，積極參與行評活動，扎實進行自查自糾，思想境界得到升華，工作作風得到了改進?，F(xiàn)將我自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題的原因以及整改措施報告如下：
一、本人自身存在的問題和不足。
1、業(yè)務水平離崗位要求尚有一定的差距，對理論知識的學習重要性和必要性的認識不足，雖然從未間斷過學習，但學習勁頭不夠足，平時用什么學生，有應付了事的錯誤思想，同時存在實用主義，不相關的就很少學，對整體工作了解不深不透。
2、工作學習的自覺性和主動性不夠在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)和再造，基礎知識不牢固，工作中缺乏系統(tǒng)、全面、穩(wěn)定的學習專業(yè)知識的計劃，臨時抱佛腳，對食品藥品知識學習沒有做到長期件事，總是給自己工作繁忙找借口，由此導致了工作的原地踏步。
3、開拓精神不強，在工作中安于現(xiàn)狀，存在著等、靠的思想，總是被動接受領導安排的動作，不能主動提領導分憂。面對目前工作領域的擴展，業(yè)務不熟悉，必然是我現(xiàn)在學習的重點。
4、履行職責有待加強。作為辦公室人員，有時會做“老好人”對少數(shù)同志沒有遵守相關的辦事規(guī)章影響行風的行為沒有當面及時制止，沒有嚴格按照相關的管理制度向局里面提出處理建議，從而影響了其他同志的工作積極性。
5、奉獻精神不夠，沒有充分發(fā)揚“不講條件、不講報酬、不計個人得失”的“三不精神”，在工作中，只愿做份內的事。有多一事不如少一事的錯誤想法，做事不積極，不主動，從而在一定程度上影響了整體的執(zhí)行力。
二、產(chǎn)生問題的根源。
產(chǎn)生這些問題的原因一是自己放松了學習及對自己的要求，思想上有等、懶、靠的情緒；二是自己對自己的工作沒有進行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。三是對為民服務，讓人滿意的宗旨觀念理解不夠深刻、透徹。覺得宗旨觀使一個大概念，使一個政治類的要求和觀念，覺得在實際工作在具體行動上很難把握，但這次爭鋒行風評議活動讓我找到了問題與不足，為下一步的'整改找準了中心及如何做好自己工作方式、方向。
三、整改措施。
通過深刻查找剖析，針對自身存在的問題和不足，在今后的學習、工作、生活中，我將嚴格要求自己，認真貫徹以下幾點：
1、樹立正氣。樹立正確的理想信念，自覺踐行”為人民服務“的根本宗旨，始終暴死共產(chǎn)黨人的朝氣蓬勃，昂揚銳氣和浩然正氣。
2、加強學習，一是廣度學習，認真學習黨的重要文獻和紀律規(guī)定，認真學習公務員法，認證學習食品藥品監(jiān)督管理的法律法規(guī)；二是深度學習，既要學習歷史知識，以史為鑒，也要認證了解國內外時事，與時俱進；三是精度學習，不僅要寫心得體會，做學習筆記，還要注重提煉知識點，做到學有所獲，學以致用。
3、自學主動行動積極。自覺將局里面制定的和個人自擬的整改計劃變成實際行動，在工作過程中，牢固樹立“為人民服務”的思想，牢固樹立為地方食品安全、用藥安全服務的思想，在工作中，在生活中，在學習中，校正自己的一言一行，認真對待一人一物，從點滴做起，確保時時刻刻都要以國家和人民的利益為重。
4、強化責任，提高效率，對自己的工作多用心、用腦，領導交辦的事及自己份內的事做好計劃，使其有序、有時、有步驟地完成，樹立強烈的時間觀、效率觀、質量觀，促進單位各項工作的順利開展和自身能力的不斷提高。
5、廉潔奉公，從嚴律己，進一步加強自身勤政廉政建設，牢記我是人民的公仆，淡泊名利，克己奉公，嚴以律己，以誠待人，不搞以權謀私，不搞權錢交易，廉潔奉公，勤政為民，做一名真正的人民公仆。
總之，開展政風行風評議使加強機關政風行風建設的有效途徑，對于提升行政效能、改進工作左豐將產(chǎn)生積極的推動作用。我要以此為契機，以更加飽滿的精神，更加昂揚的斗志，更加扎實的行動，為食品安全，用藥安全工作作出自己應有的貢獻。
教育工作民主評議自查報告篇十七
回顧一年來的學習工作，我既感到欣慰又覺得遺憾。欣慰的是我生活在一個團結充滿人情味的教師氛圍中，可敬的領導、熱情的教師、可愛的學生讓我感到大家庭般的溫暖，遺憾的是由于自己工作能力有限，為教師們，為這個集體做的事情還太少，思來想去，即一年來的工作學習情況向各位領導、教師做一匯報，請批評指正。
一、學習。
是我們黨、我們國家發(fā)展進步的活力源泉。作為一名教育工作者，要全面貫徹國家教育方針，以提高國民素質為宗旨，以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，強調促進每個學生身心健康發(fā)展，培養(yǎng)良好的品德，強調基礎教育要滿足每個學生終身發(fā)展的需要，培養(yǎng)學生終身學習的愿望和能力，以此來全面貫徹落實科學發(fā)展觀。
堅持讀書學習，使自己具備更多的知識和信息，保持對新事物的敏銳感覺，始終讓自己的的思想觀念走在前列，以適應學校教育的改革，即堅持不懈的吸取教育管理、文學藝術等方面的新知識、新思想、新觀念、使讀書、思考成為生命中不可缺少的習慣，所以不敢放松學習，不放松對學生的教育，不放松對學科的鉆研。
二、思想。
公心。
三、
教學。
在教學工作中，認真學習新課標精神，理解新課程理念，突出學科的特點。因此，引導學生參加體驗，在本學期的教學中，我就這一問題，作為一個科研課題，進行重點探討，重點研究，充分利用學生對數(shù)學的興趣，發(fā)揮他們的聰明才智，以合作學習、自學習為主。學生從搜集到交流，從展示再到欣賞，就是一個很好的學習過程，同時也是一種新的學習方式，俗話說與其授之以魚，不如授之以漁，從這里讓我感受到一個好的老師要懂得給學生傳授一種好的學習方式，而不僅僅只是給學生傳授一些簡單的知識和技能。
四、不足：
雖然工作積極性很高，熱情很高，但自己深知光有熱情還遠遠不夠，有時還缺乏全局考慮，有時過于急躁。
五、設想：
2、不管完善學校各項規(guī)章制度，并抓好落實，執(zhí)行貫徹工作；
3、狠抓班級管理、加強班風建設，加強班級文化建設，以此來促進學校整體工作。
4、進一步抓好教科研工作，作好課題的研究，課題的實施，課題資料的收集、整理工作。
5、進一步抓好綜合實踐、校本課程、評價工作。
6、以少先隊活動為載體，鞏固學生文明行為習慣養(yǎng)成的成果。
我相信，在今后的工作中，和其他同志一起，精誠團結，本著一種對教育激情與信念，踏踏實實、認認真真，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇就一定能實現(xiàn)教育的光榮與夢想，祝愿明天會更好！
上車小學：達選億2012年4月20日。
教育工作民主評議自查報告篇十八
20民主評議政風行風實施方案。
根據(jù)晉呂高黨字14號文件精神，結合單位實際，特制定《汾離運營管理處2012年民主評議政風行風工作實施方案》。
一、指導思想。
全面貫徹落實黨的十七大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以增強行業(yè)服務意識、預防行業(yè)不正之風為目標，以勤政廉政、服務司乘為主線，以實現(xiàn)“廉政汾離、和諧汾離”為目標，堅持糾建并舉、重在建設，立足于“三個服務”，在解決群眾關注的突出問題和防治不正之風上取得新成效，為實現(xiàn)呂梁高速又好又快發(fā)展提供保障。
二、組織領導。
為加強對政風行風評議工作的領導，我處成立民主評議政風行風領導小組。
組長：閻奮勤。
副組長：劉榮、楊文平、武繼鋒。
成員：劉萬紅張澤州高海峰任瑾璦。
民主評議政風行風工作在政風行風評議領導組的領導下，由政風行風評議辦公室組織協(xié)調、監(jiān)督檢查、抓好落實。在工作中堅持全面推進，突出重點，堅持開拓創(chuàng)新、注重實效的原則。各單位要把政風行風建設列入一把手工程，納入目標管理，融入具體工作，主要領導親自抓、扎實抓、切實把政風行風工作抓出實效。評議辦公室要堅持圍繞中心，服務大局，要充分調動各單位的工作積極性和人民群眾的參與積極性，確保民主評議政風行風工作健康發(fā)展，取得實效。
三、評議重點。
根據(jù)公司政風行風評議辦公室的安排，結合我處實際，(本站)評議的重點是轉變工作作風、提高辦事效率，提高收費站的服務質量，建立健全監(jiān)督機制，大力加強行業(yè)精神文明創(chuàng)建，進一步完善文明服務標準和行為規(guī)范，真正做到工作責任明確、服務標準具體、管理體系規(guī)范、辦事流程公開、社會監(jiān)督順暢、考評制度透明和獎懲嚴格兌現(xiàn)，使我處三個文明建設再上新臺階。
四、評議內容。
1、收費管理。要深入開展收費站文明窗口建設，做到服務態(tài)度、服務質量、服務效率、服務環(huán)境制度化、標準化，建立文明服務信用體系，實施收費站“星級”信譽公示考核制度;建立收費車道堵車超過五輛的快速反應機制和突發(fā)事件1分鐘內快速反饋機制，提高應急處置能力繼續(xù)改造通行量大的收費站，不斷提高快速放行能力。
2、養(yǎng)護管理，要堅持做到坑槽修補不過夜，確保高速公路良好的快速通行能力，及時清除拋灑雜物，保持路容路貌美觀、整潔;規(guī)范高速公路標志標線，確保清晰準確，為司乘人員提供便捷的服務;養(yǎng)護作業(yè)要規(guī)范，做到標志醒目，確保安全暢通;要加強特殊氣候條件下的養(yǎng)護應急工作，實現(xiàn)雨季不斷路，雪停后6小時具備開通條件。
3、機關建設中，要切實轉變思想觀念，提高思想認識，改進工作作風，提高工作效能，切實解決推誘扯皮，效率低下的問題，要以基層是否滿意來衡量我們的工作態(tài)度，以每件事情的辦理結果來衡量我們的工作質量，以每項工作的辦事效率來衡量我們的工作能力;要全面貫徹落實“八榮八恥”社會主義榮辱觀，團結互助，敬業(yè)奉獻，真正樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;通過在黨員、干部中廣泛開展“三有一好”爭創(chuàng)活動，在職工中培養(yǎng)具有“良好思想道德素質，過硬的科學文化素質，健康心理體魄素質”活動，提高綜合素質、提高服務質量，實現(xiàn)全公司各項工作的高效有序運轉，樹立高速公路管理服務的整體良好形象。
五、評議對象。
運營處各單位(科室)均為評議對象。
六、評議方法和步驟。
民主評議政風行風工作堅持黨總支統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，各負其責，群眾廣泛參與的領導體制和工作機制。采取統(tǒng)一組織，分級負責，條塊結合，突出重點，全面評議，自評為主，督導為輔的方法進行。通過召開座談會、個別交談、明查暗訪、個別走訪等方式收集意見、發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，做到“上下聯(lián)動、內外結合、面向社會、群眾參與”。行評辦要加強對基層單位評議工作的監(jiān)督檢查，組織協(xié)調。
(一)宣傳發(fā)動和安排部署階段(5月)。
1、各單位要成立政風行風評議工作領導小組和工作機構，制定實施計劃。
2、開展政風行風建設宣傳月活動。各單位要向社會做出政風行風建設公開承諾，承諾要突出重點，切合實際，有具體指標，字數(shù)控制在500字以內，并報公司行評辦公室審核備案。
3、各單位要設立政風行風評議意見箱，公布舉報電話。
(二)調查評議和整改反饋階段(6一10月)。
1、開展政風行風問卷調查。各單位通過召開座談會，專訪服務對象，發(fā)放問卷調查表，深入了解本單位存在的問題，并及時進行反饋。各單位要針對重點問題開展專項調查，認真分析，查找存在問題的.原因，提出切實有效的整改措施，進行自查自糾，并寫出調查報告，于8月20日前報行評辦公室。
2、進行明查暗訪。行評辦將組織有關部門，對各單位采取不打招呼，隨機暗訪的方式進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)和查糾存在的政風行風問題。
3、組織召開民主聽證會。除積極參加公司組織的政風行風專題會議以外，運營處行評辦將組織服務對象，交警、交通等相關部門就我處所轄路段站、區(qū)服務情況召開聽證會，請各單位認真準備，積極參加。(具體時詢另行通知)。
4、整改反饋。整改反饋是政風行風評議的關鍵環(huán)節(jié)，要堅持把“事實調查清楚，問題處理到位，整改措施落實，群眾真正滿意”作為整改反饋的標準，對問卷調查、民主聽證會所提出的問題，涉及到的單位要立查立改，當場承諾，限期反饋。對落實不到位或反饋不及時，甚至弄虛作假，敷衍塞責的要追究責任。
5、建章立制。各單位要通過評議，進一步加強內部管理，提高隊伍素質，建立和完善各項監(jiān)督管理制度，形成有效的內部監(jiān)督管理機制，促進評議工作由解決具體問題向建立預防機制轉變，由外力推動向自覺推運轉變，積極建立糾、評、建相互促進的政風行風建設長效機制，形成靠制度約束，靠工作衡量、靠群眾評議的良好氛圍。
七、考核工作。
(一)日常工作考核。主要包括組織領導情況，信息資料報送情況，工作落實情況。(每月上報一期簡報和小結、每季度上報一次明查暗訪情況報告)。
(二)整改和制度建設考核。主要包括采取措施解決政風行風調查和群眾反映問題的處理及落實情況，政風行風承諾兌現(xiàn)情況，建立針對性的監(jiān)督制度情況等。
(三)政風行風案件考核。主要指各單位發(fā)生違規(guī)違紀和被媒體曝光事件體曝光事件，每發(fā)生一起違規(guī)違紀行為，經(jīng)查實扣2分，被媒體曝光酌情扣分。
教育工作民主評議自查報告篇十九
根據(jù)市行評領導小組和省工商局關于民主評議政風行風自查自糾工作安排，在市行評辦和駐市工商局行評代表的指導幫助下，全市工商系統(tǒng)認真開展自查自糾工作，經(jīng)過內部查找，外部走訪，系統(tǒng)各單位進行了一次全面“體檢”，自查自糾了一批問題，工作成效明顯。主要情況如下：
（一）提高認識，加強領導，確保自查自糾工作不走過場。
1.認真宣傳發(fā)動。8月13日，市局召開自查自糾階段工作動員大會，宣布《十堰市工商系統(tǒng)民主評議政風行風第二階段（自查自糾階段）具體工作安排》，局長作動員報告，駐市局行評組長作重要講話，基層單位代表作表態(tài)發(fā)言，對全系統(tǒng)自查自糾工作進行專門部署和安排。各縣（市）局、市局各單位認真落實市局安排，層層動員發(fā)動，要求全系統(tǒng)干部職工統(tǒng)一思想，提高認識，深入開展自查自糾工作。市局還通過門戶網(wǎng)站、辦公平臺和新聞媒體，向社會全面宣傳工商部門的職責范圍、服務措施，介紹政風行風建設情況，公開政風行風建設承諾，發(fā)動社會各界幫助工商部門自查自糾。
2.做到領導帶頭。市局要求，各級領導班子成員，要帶頭開展自查自糾工作，做好表率。市局專門就市局領導班子和黨員領導干部的問題征求意見，共收集意見、建議41條。市局主要負責人帶頭自查自糾，第一個上交自查自糾報告，其他各位局領導也積極開展自查自糾工作，在機關支部討論會上，各位局領導帶頭發(fā)言、剖析，談問題，話整改。各縣（市）局、市局各分局班子成員，也按照市局要求，積極開展自查自糾工作，為帶動系統(tǒng)干部自查自糾樹立了榜樣。
3.加強督辦檢查。為了強化自查自糾工作，市局專門下發(fā)《關于對民主評議政風行風工作進行檢查督導的通知》（十工商〔xx〕121號），對檢查范圍、檢查項目、檢查標準、檢查要求作出統(tǒng)一規(guī)定。9月1-10日，市局組成9個檢查組，分別由局領導帶隊，對各縣（市）局、市局各分局的行評工作，進行檢查督導，肯定成績，查找問題，督促整改。市局行評辦對發(fā)現(xiàn)的問題，及時下發(fā)5份《民主評議政風行風工作督辦通知書》，督促有關單位及時核實、整改、反饋。各縣（市）局、市局各分局也按照市局要求，對下設或內設機構進行認真檢查，查缺補漏，對工作不落實或效果不明顯的單位，專門跟蹤督促，幫助提高認識、強化措施，直至取得成效。
（二）精心組織，內查外調，全面查找存在的突出問題。
1.認真自查。以“查執(zhí)行不力，糾正‘上有政策、下有對策’的問題；查不文明執(zhí)法，糾正傷害群眾感情、漠視群眾疾苦、損害群眾利益的'問題；查執(zhí)法不規(guī)范，糾正強勢執(zhí)法、唯利執(zhí)法和越權執(zhí)法的問題；查財務管理不規(guī)范，糾正財務不公開的問題；查收費不規(guī)范，糾正搭車收取、不公開收費，在監(jiān)管對象中吃、拿、卡、要、賒、抵、報的問題”等“五查五糾”為重點，全系統(tǒng)各單位和干部職工，認真查找自身存在的突出問題，積極撰寫單位和個人自查自糾報告。部分單位還專門召開支部會議，對查找的問題進行相互評查，開展面對面的批評與自我批評。全系統(tǒng)共撰寫自查報告1262份，其中，單位96份，個人1166份。
2.全面外調。一是全面回訪征求意見。認真組織清理去年以來行政處罰、12315實名投訴舉報和信訪情況，按照分級負責的原則，由領導帶隊，組成專班，進行全面回訪，深入了解工商部門行政處罰、消保維權和信訪工作情況，征求行政相對人的意見或建議37條。二是全面走訪征求意見。制定《十堰市工商局走訪市場主體須知》，對全市所有市場主體進行了分級走訪，市局各位領導親自帶隊走訪，宣傳工商部門服務市場主體的舉措、成效，真心征求市場主體對工商部門的意見或建議，適時為市場主體做好事、解難事、辦實事。市局專門印刷《服務市場主體發(fā)展文件匯編》、《征求意見函》和征求意見專用信封（載明回信地址，貼足郵票）各2萬份，上門發(fā)放到城區(qū)各市場主體手中。目前，城區(qū)收到回函3530份，其中，署名回函520份，對工商工作滿意度為94.29%，收集意見或建議126條。三是加強溝通征求意見。加強與人大代表、政協(xié)委員和有關職能部門聯(lián)系，認真辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案，確保建議、提案辦結率、見面率均達到100%。7月31日，就如何辦理重點提案，市局分管領導帶隊，上門征求部分政協(xié)委員意見。8月21日，市局專門召開市政協(xié)三屆四次提案辦理情況匯報會，向市政協(xié)領導和委員集中報告今年14件提案的辦理情況，同時匯報今年以來的工商工作，進一步征求意見或建議4條，獲得到會領導和提案人的贊揚。四是召開會議征求意見。6月份以來，全系統(tǒng)79個基層工商分局（所）召開向監(jiān)管服務對象代表述職述廉報告會，有316名執(zhí)法人員（其中分局長、所長75名），向轄區(qū)1122名監(jiān)管服務對象代表，報告了履行職責和廉潔從政情況，現(xiàn)場回答代表提出的問題384人次，收集意見、建議178條。同時，系統(tǒng)各單位通過培訓會、座談會、調研會等形式，收集對工商部門、工商干部、工商工作的意見或建議34條。五是數(shù)據(jù)電文征求意見。行評期間，市、縣工商局向社會公開了監(jiān)督電話、電子郵箱等征求意見方式，發(fā)送了大量手機短信，截止目前，共收集意見或建議56條，其中，通過電話26條，通過傳真2條，通過電子郵件5條，通過網(wǎng)上互動平臺19條。
教育工作民主評議自查報告篇二十
為了積極響應國家的教育系統(tǒng)改革的精神，締造教育體制的創(chuàng)新，改進教育系統(tǒng)的各項工作，以虛心聽取社會各界對教育行風情況的評比，認真解決群眾關注的教育熱點問題，落實教育體制改革、改進教育系統(tǒng)工作作風，樹立教育良好的社會形象為目標，達到推動我鎮(zhèn)教育事業(yè)健康發(fā)展的目標。根據(jù)縣教育局《公安縣教育系統(tǒng)20xx年民主評議行風實施方案》、和《章莊鋪鎮(zhèn)中小學20xx年民主行風評議工作實施方案》的文件要求，我校精心布置，認真落實了“民主評議行風”的各項工作。
20xx年7月10日，我校召開了行評動員大會，成立了行評領導小組和工作專班，設立了專門的行評辦公室、舉報箱和舉報電話，并聘請行風監(jiān)督員召開各層次的座談會，給監(jiān)督員頒發(fā)了聘書，在社會各界發(fā)放了問卷調查表，征求意見書，同時上門調查走訪，廣泛聽取各界人士對我校的工作意見和建議，學校還通過辦宣傳專欄、專刊、制作展示牌，加強了教師對民主評議行風工作的深入認識。另外學校組織全體教師進行自查自糾，查找工作中存在的問題，現(xiàn)就學校工作的各項問題以及產(chǎn)生問題的原因綜述如下：
一、存在的問題。
1、政治思想上不過硬，保守思想比較嚴重。
目前，我校部分領導已趨于老齡化，他們有著嚴重的傳統(tǒng)思想，他們不原改變舊的教學管理模式，也不大了解當前的新的教育理念，他們本著船到碼頭車到站，自己政治生涯的黃金時間已過去的悲觀思想，有的領導政治思想學習上放松自己，導致思想上為革命，為黨的教育事業(yè)銳意進取的意識減弱，全心全意為人民服務的觀念淡薄，還有的領導工作上往往采取明哲保身的態(tài)度，在對少數(shù)教師的問題上不加批評，也不想去太認真處理，怕管多了、管直了、管硬了影響個人關系于已不利，有的領導純粹把個人關系帶到工作中去，造成了非常不良的影響。
2、考紀考風有待改進和完善。
素質教育的推行并沒徹底擺脫應試教育的`無刑束縛，大學的人才選拔的唯一性和高考的指揮棒無疑也指導著小學的教育繼續(xù)沿著應試教育發(fā)展，我校的教育同樣也面臨著這種教育問題：為了配合教育的改革，學校不得不用考試結果來衡量教師的教學水平，從而達到人員分流的目的。這樣，教師為了保住自己的工作崗位而不惜采取各種激進措施，以求考試結果的優(yōu)秀，長此以往，學校便又出現(xiàn)了不利于學生的考試情況和考試中的不良風氣，甚至造成了校內教師不正當?shù)膼盒愿偁幍膶擂尉置妗?BR> 3、招生工作欠規(guī)范。
由于我校地理位置特殊，鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并以來，造成很多學生流失，導致我校生源減少，嚴重影響到我校教師的工資和福利待遇的解決，所以，當有一些學生想到我校就讀時，我校沒能很好的控制，完善轉學手續(xù)。
4、工作作風飄浮，服務態(tài)度不夠和藹。
由于缺乏強烈的事業(yè)心和工作責任感，造成了工作作風的虛化。主要表現(xiàn)在有少數(shù)老師和領導干部工作不盡心、不盡力、不主動，只求過得去，不求過得硬。有的教師工作泱散，自我約束意識不強，有的教師上課喝茶、吸煙、坐教、備課不對口、批改作業(yè)不認真等。有個別教師工作憑情緒，處理學生時憑心情，態(tài)度簡單粗暴，例如：罰學生抄作業(yè)、勞動，甚至體罰學生。
二、產(chǎn)生問題的原因：
1、沒能加強政治學習與職業(yè)道德的學習，放松了自己的理論修養(yǎng)和思想改造，使自己的認識水平落后于時代發(fā)展的要求。
2、有些教師、領導隨著年齡的增長，工作時間的增加，進取精神逐漸減弱，工作熱情也逐漸消退，很多事情辦起來都感覺就這樣，無所謂，工作只要完成就行，不求工作是否出色，以表揚、受表彰，沒有太大的激情。
3、受市場經(jīng)濟大潮流的沖擊，有些教師凡事朝錢看，唯錢是親的思想較濃，不管什么工作都要談待遇，淡化了黨的全心全意為人民服務的宗旨，無私奉獻的精神不強。
4、有些教師憑自己有了一定的工作經(jīng)驗，自認為自己的教書資歷較深，有一定的威性，這樣工作總是跟著感覺走，憑經(jīng)驗辦事，不去做過細的思想政治工作。
5、大多數(shù)教師與領導來認真落實“三個代表”的精神，對“三個代表”的認識只是形而上學，所以造成了工作作風不過硬，責任心不強，奉獻意識淡薄等諸現(xiàn)象。
教育工作民主評議自查報告篇一
延安市民辦勵博小學經(jīng)市教育局批準，創(chuàng)辦于7月。舉辦者及法人代表是王文喜。
王文喜，畢業(yè)于陜西教育學院，大專學歷。在新時代開拓進取的思想指引下，始終將學校視為培養(yǎng)祖國合格接班人的陣地，以強烈的事業(yè)心和責任感履行自已的職責，對學校發(fā)展起到良好的推動作用。獲“市十大杰出青年”稱號，獲延安市勞動模范獎章。
本著一切為了學校，一切為了學生的崇高思想，王文喜同志在建校籌備中就聘請了校長，總務主任及財會人員，并實行了“校專負責制”，明確校長職責，為辦好學校鋪平了道路。
校長張秀香，大專學歷，中學高級教師，1992年獲校長任職資格，曾任北關小學教導主任、副校長、延安希望小學校長、寶塔區(qū)東關小學黨支書記兼校長、市教研室小教組教育、教學研究員。思想素質高、業(yè)務能力強、曾獲中國希望工程園丁獎終身榮譽，也曾獲中央教科所“先進教育工作者”獎勵。
在校長責任制管理中，法人與校長之間關系相處融洽。職責分明。校長始終以校長職責制行施辦學職教，使學校8年中不斷創(chuàng)造輝煌。
二、辦學方向及依法辦學。
1―2辦學指導思想明確，定位準確。
建校開始，法人代表王文喜和校長張秀香就認真地研究了學校的。
發(fā)展方向和辦學特色，始終堅持不以贏利為目的，加之延安得天獨厚的革命傳統(tǒng)教育資源，認真學習《中華人民辦和國民辦教育促進法》及《實施條例》，確立了“用延安精神建校育人”的辦學方針，樹起了“今天送我一個孩子，明天還你一個英才”的辦學理念產(chǎn)，以英語教學、少先隊英雄事隊建設為突出特色，以犏為保證項的落實。8年中，碩果累累。
3―4在平日的教育教學中，學校法人、校長及全體員工，時時遵守國家法律法規(guī)，認真貫徹，就每位員工都要了解政策法規(guī)，所有教師都要執(zhí)行。
5、辦學章程規(guī)范可行。
依照各項法律法規(guī)條例，和學校實際，勵博小學制度了一系列行施有交的規(guī)章制度；如《校長職責制度》、《教導主任職責制度》、《德育主任職責制度》、《班主任職責制度》、《專任教師職責制度》、《生活教師職責制度》、《安全責任制度》及各類安全工作預案等。除此之外，勵博小學還建立黨團支部、工會組織。并8年開展活動使學工作制度化、規(guī)范化、正?；?。
6、勵博小學辦學證件齊全、如辦學證可證、收費許可證、民辦非企業(yè)事業(yè)單位登記證、組織機構代碼證等一應俱全。并且常年執(zhí)行收費項目、標準、對外公開、并按校定標準收取相關費用按時交納有關規(guī)定費用。
7、勵博小學辦學行為規(guī)范，20曾獲民辦教育行風建設先進單位。
學校公章、門牌上的校名以及校標都與上級批文中一致。
8、勵博小學依法建立了財務和資產(chǎn)管理制度，配有任職資格的財務人員，并實行親屬回避制度。設置有會計帳薄，檔案資料齊全部每學期，就將所有經(jīng)費存入學校的銀行帳戶、收支預算經(jīng)校委會同意并嚴格執(zhí)行。沒有抽逃資金行為，本年度的.凈收益的100%加借貸計400萬，用于改善辦學條件，建起了五層教學樓。
9、認真執(zhí)行招生廣告、招生簡章的審核制度，很少有擅自制發(fā)招生廣告現(xiàn)象，絕沒有做虛假廣告宣傳的現(xiàn)象。
三、學校基本情況和辦學條件。
勵博小學寄宿制學校，現(xiàn)有學生396名，分為10個教學班，小班制授課，每班不超過45名學生。
學校專任教師25名，共產(chǎn)黨員3名，共青團員15名，成立有黨支部、團支部、工會及少先隊組織。教師中中學高級教師1名，小學高級教師3名，小學一級教師5名。
勵博小學辦學條件估越。
租用部隊用地14畝，建筑面積26000平方米，教學樓一棟，教室12個，一部三室齊全，另外設有微機室、語音室、多媒體室、音樂室、美術室、師生圖書閱覽室、體育器材室等。
學校建有200米跑道，有籃球場、排球、羽毛球和乒乓球設施。學校有宿舍60間，每單間居位學生8人，每人一床。學校筑面積活動場所達標。
學校辦有師生食堂一個，廚房建筑120平方米，設餐廳一個，能。
容納300名學生就餐。
食堂工作人員6名，均有健康證明，管理人員2名。
食堂有設生生。辦學8年來，由于伙食標準高，管理嚴格，從未發(fā)生過食品安全事故。深得師生認可，家長好評。
四、學校工作管理一流。
1、教師隊伍建設。
主席說過，“教改的問題，主要是教員問題?！弊鳛閯畈┬W董事長和校長深知這一點，所以，建校以來尤其重視一流的教師隊伍。
其次，所有應聘者參加統(tǒng)一筆試測試內容為語文、數(shù)學、教育學、心理學、新課程標準；然后根據(jù)需要擇優(yōu)參加試講。
再次，試講結束后就教育思想，世界觀、價值觀、事業(yè)心、責任感、愛心、實際處理師與師生之間的實際問題的能力及吃苦而勞精神擇優(yōu)錄取。
這還不夠，還要注重對教師的校本，校外培訓。
每學期開學前，首要事誼是培訓教師。領導教師進行3-5天的業(yè)務培訓。引導教師學習教育學、心理學、新課程標準和《教師法》、《教育學》、《未成年人保護法》等政策法規(guī)ip習教師職業(yè)道德、學習班主任工作規(guī)程，學習課堂教學理論。進行“三字一畫”訓練等。
在此基礎上，大力展開教研活動，研究教材、探索方法，使教師的業(yè)務能力不斷加強。
走出去是吸收外校經(jīng)驗的最好辦法。我們經(jīng)常選派教師到外校、外地學習，如參加學術研討會、報告會、到外校聽課等，回校后，教師間開展能力大比拼、實驗課、江報課、公開課、優(yōu)質課賽教，在實踐中不斷提升教學能力。
如全國“十一五”規(guī)劃中的課題研究――奇快作文教學，從河南省商丘市引進的“成功教學法”等，都在本校教學中起到良好的促進作用。
在教育教學中，實行激勵機制、優(yōu)勝劣汰政策，制定了一系列的獎罰制度，對于專業(yè)水平高、業(yè)務能力強的教師評為骨干教師、學科帶頭人、實行教育教學質量獎勵和工資掛鉤，按月發(fā)放，對于思想品質差，素質低下的教師預以解聘，始終保持教師的蓬勃向上的趨勢。
在此基礎上，邁步建全領導班子。在優(yōu)秀教師中選拔政治思想作風過硬，業(yè)務能力強的充實的領導班子。8年中，我們的領導班子由校長1人發(fā)展由教導主任、德育主任、生活部主任、總務處主任、少隊輔導員等組成的建全的領導班子。
在家董事長的指導下，在校長的率領下，領導班成員團結一致發(fā)揮特長，奮發(fā)努力，制定學校五年發(fā)展規(guī)劃，每學年的工作計劃，每學期的工作安排及各處室、隊工作設想及班主任工作計劃、教學計劃一應俱全。
教育工作民主評議自查報告篇二
根據(jù)市建設局《全市建設系統(tǒng)民主評議政風行風實施方案》（九建辦字[]92號）的安排，我局針對此次民主評議政風行風的評議內容認真開展了自查自糾，現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：
一、全面分解評議內容，責任落實到位。
根據(jù)省建設廳的要求，今年我市建設系統(tǒng)民主評議政風行風的評議內容主要是依法行政、依法辦事情況，政務公開、事務公開情況，服務基層、服務群眾情況三大方面。局評議辦對《實施方案》中的評議內容3項17條進行了分解，制訂了《九江市建設系統(tǒng)政風行風評議內容任務分解表》，要求局機關各科室、局屬各窗口單位對號入座，開展自查自糾，并要求向評議辦報送自查自糾的開展情況及相關材料。
局機關各科室、局屬各窗口單位緊緊圍繞政風行風評議內容，積極開展了自查自糾，具體情況如下：
（一）依法行政、依法辦事情況。
1、依法行政的制度建設健全，制定了貫徹《全面推進依法行政實施綱要》的實施意見和措施，就依法行政的組織領導、制度建設、職能轉變、行為規(guī)范、執(zhí)法監(jiān)督、宣傳教育、信用體系建設等內容作出了明確的規(guī)定，提出了一系列切實可行的措施，推動了全系統(tǒng)依法行政。
2、按照《江西省行政執(zhí)法責任制辦法》（省政府124號令）的規(guī)定建立和實施了行政執(zhí)法責任制，建立健全了執(zhí)法責任、執(zhí)法質量考評和執(zhí)法監(jiān)督制度。
3、嚴格按照《行政許可法》清理規(guī)范了行政許可事項，對行政許可項目通過政府網(wǎng)站、行政許可目錄、服務指南、服務窗口等形式進行了公示，方便群眾查詢；建立了行政許可監(jiān)管制度，制定了操作流程；許可事項實行了“一個窗口對外”。
4、做到了依法依規(guī)和按程序辦事，執(zhí)檢執(zhí)收執(zhí)罰行為規(guī)范化、制度化；體現(xiàn)了以人為本、文明執(zhí)法的要求；不存在以權謀私、越權執(zhí)法等行為。
5、規(guī)范了收費行為；局屬各具有收費行為的單位，均通過公示、服務手冊、公開承諾等形式向社會公布了收費標準和收費依據(jù)，杜絕了亂檢查、亂收費、亂罰款和各種攤派行為；各項收費、罰款執(zhí)行了“收支兩條線”的規(guī)定。
（二）政務公開、事務公開情況。
1、推行和完善了建設系統(tǒng)辦事公開制度，制定了政務公開實施細則，明確的政務公開的`基本原則，對要求必須公開的政務內容進行了全面具體的規(guī)定。
2、各單位通過制定《服務指南》、制定“向社會公開承諾”、“九江建設網(wǎng)”公告等形式進行政務公開和事務公開，方式和手段科學、直觀，便于群眾知曉；推行了公示制、聽證制，進一步提高政府辦事和決策的透明度。
3、局機關和局屬各單位都建立了違法違規(guī)舉報制度和受理投訴機構，在“九江建設網(wǎng)”以及《公開承諾》中向社會公布了投訴電話和電子信箱，自覺接受社會各界監(jiān)督。
4、局機關和局屬各單位全面建立了崗位責任制、首問責任制、服務承諾制、一次性告知制、限時辦結制、否定報備制、執(zhí)法責任制、失職追究制、集中審批制、幫辦責任制10項制度，所有制度均通過《制度匯編》的形式向社會公開。積極受理解答市民群眾關于建設行業(yè)信息咨詢，對群眾的合法合理訴求及時進行受理，對上級提出的任務要求堅決認真完成，對上級作出的決定指示堅決貫徹執(zhí)行。
（三）服務基層、服務群眾情況。
1、制訂并印發(fā)了《九江市建筑施工安全生產(chǎn)風險抵押金（農(nóng)民工工資保障金）管理辦法》（九建安字[2007]8號），建立和落實了建設領域拖欠工程款和農(nóng)民工工資問題的日常監(jiān)管等長效機制，開展了建筑意外傷害保險。
2、為加強建筑市場動態(tài)監(jiān)管，制定并印發(fā)了《建筑市場聯(lián)動管理的規(guī)定（試行）》（九建建字[]42號）。建立了《建筑工程安全生產(chǎn)信用監(jiān)督和失信懲戒制度》、《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證制度》，制訂了《質量監(jiān)督管理制度》、《安全監(jiān)督管理制度》以及相應的流程，制訂了《九江市房屋建筑工程和市政基礎設施工程竣工驗收備案管理實施辦法》（九建質[]5號），制訂了招投標崗位責任制、程序流程圖以及《九江市建設工程招標投標投訴程序》，招投標監(jiān)管、投訴機制完善。
3、落實了服務新農(nóng)村建設的政策、措施，積極爭取當?shù)卣С?，落實基層村建機構、人員。
4、建立并完善了辦事服務大廳或“窗口”，對造價站、質監(jiān)站、安監(jiān)（建管）站、收費所、市政公司、招標（勞保）辦6家單位實現(xiàn)了一站式服務，收費大廳印制了建設系統(tǒng)的辦事指南、公示了服務電話、開通了服務網(wǎng)站、制定了服務措施。在具體服務過程中，做到“微笑、熱情、周到、一站式”服務，并按照“公開、公平、公正、透明、廉潔、高效”的原則，做到“五個公開”（項目名稱、申報條件、辦事程序、承諾時限、收費標準及依據(jù)）。
5、各類評比表彰活動均制訂了相應的辦法，如《九江市建設工程優(yōu)良獎評選辦法（試行。
）》（九建質[2005]22號）等，明確了評比表彰活動的條件名額、程序方法，確保了評定結果公開透明、評選活動公平公正，杜絕了違規(guī)舉辦評比表彰活動以及借各類評比表彰收費和搞不正當交易的行為。
6、通過開展機關和窗口部門行風建設和效能建設等活動，杜絕了對群眾合理要求置之不理、久拖不決等問題，杜絕了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象。
7、制訂了《九江市建設局懲治和預防腐敗體系實施細則》，經(jīng)常性的開展了黨風廉政教育活動，對建設領域治理商業(yè)賄賂專項中查找出來的關于政風行風方面的問題整改落實到位。
8、建立健全了政風行風建設責任制。我局設有專職黨委書記、紀委書記、機關黨委副書記負責領導政風行風建設，機關黨委辦公室、紀檢監(jiān)察室負責開展日常。機關黨委辦公室和紀委監(jiān)察室對政風行風建設和黨風廉政建設開展督促檢查，確保了政風行風建設各項落實到位。
三、存在的主要問題。
一是對違法建設行為的處理力度還不夠大。由于我局沒有城管監(jiān)察隊伍，缺乏專業(yè)執(zhí)法隊伍，負責法制監(jiān)察的機構監(jiān)察室人員編制也少，因此對違法建設行為的難以及時處理。
二是受中心多、任務重、人手緊的影響，機關干部深入基層指導還不夠。
三是個別人員在思想認識上存在一定的偏差，服務意識不夠強，態(tài)度不夠好。
）》（九建質[2005]22號）等，明確了評比表彰活動的條件名額、程序方法，確保了評定結果公開透明、評選活動公平公正，杜絕了違規(guī)舉辦評比表彰活動以及借各類評比表彰收費和搞不正當交易的行為。
6、通過開展機關和窗口部門行風建設和效能建設等活動，杜絕了對群眾合理要求置之不理、久拖不決等問題，杜絕了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象。
7、制訂了《九江市建設局懲治和預防腐敗體系實施細則》，經(jīng)常性的開展了黨風廉政教育活動，對建設領域治理商業(yè)賄賂專項中查找出來的關于政風行風方面的問題整改落實到位。
8、建立健全了政風行風建設責任制。我局設有專職黨委書記、紀委書記、機關黨委副書記負責領導政風行風建設，機關黨委辦公室、紀檢監(jiān)察室負責開展日常。機關黨委辦公室和紀委監(jiān)察室對政風行風建設和黨風廉政建設開展督促檢查，確保了政風行風建設各項落實到位。
三、存在的主要問題。
一是對違法建設行為的處理力度還不夠大。由于我局沒有城管監(jiān)察隊伍，缺乏專業(yè)執(zhí)法隊伍，負責法制監(jiān)察的機構監(jiān)察室人員編制也少，因此對違法建設行為的難以及時處理。
二是受中心多、任務重、人手緊的影響，機關干部深入基層指導還不夠。
三是個別人員在思想認識上存在一定的偏差，服務意識不夠強，態(tài)度不夠好。
教育工作民主評議自查報告篇三
根據(jù)縣教育局、糾風辦金教發(fā)〔〕120號文件精神，我們制定并認真落實了《xx縣中學民主評議政風行風工作實施方案》，扎實開展了各項民主評議工作?，F(xiàn)將自查自糾階段的主要工作匯報如下：
一、所做的主要工作。
1、認真學習，提高了思想認識。組織教職工認真學習了黨的教育政策和法規(guī)，以及《xx縣中學民主評議政風行風工作實施方案》，明確了評議的指導思想和原則方法，切實提高了思想認識。本年度民主評議政風行風工作以黨的十七屆四中、五中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照“提高管理水平，轉變工作作風，樹立良好教育形象”的基本目標，通過完善運行機制，狠抓制度落實，強化監(jiān)督檢查，進一步規(guī)范了學校管理，切實解決了一些影響和制約學校發(fā)展的突出問題，使全校教職工素質有新的提高，教書育人能力有新的增強，群眾的滿意度有新的提升，為學校發(fā)展創(chuàng)造和諧的環(huán)境。評議工作遵循實事求是、客觀公正的原則，堅持條塊結合、齊抓共管，各部門密切協(xié)調，抓好落實；堅持依靠群眾、服務群眾，以群眾直評為主；堅持邊評邊改、評建結合，把作風建設貫穿始終；堅持全面評議、綜合評定，建立科學評價體系；堅持公開透明、公正評議，自覺接受各界監(jiān)督。評議采取上下聯(lián)動、分級負責的方式進行，以民主評議代表評議、政風行風監(jiān)督員評議、組織社會各界群眾問卷測評為主開展工作。
2、狠抓落實，廣泛征求了意見。全面落實《xx縣中學20民主評議政風行風工作實施方案》的要求，對照評議內容和日常工作，結合先進性教育、學習型黨組織建設和開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面開展自查自糾，通過召開座談會、教情學情等問卷調查、民意測評等多種形式，征求全體師生、學生家長和有關方面的意見建議。并將自主評議情況特別是查出的主要問題、意見建議，通過教職工大會進行了通報。
3、科學分析，全面匯總梳理了意見建議。針對征求到的'意見建議，結合學校十二五發(fā)展規(guī)劃，先由辦公室進行了初步整理，然后領導小組召開專門會議，進行了科學分析，匯總梳理出了存在的主要問題，深入剖析了問題成因，制訂了具體的整改措施，明確了整改期限和責任部門。在此基礎上，形成了完整的自查自糾工作報告，上報縣教育系統(tǒng)民主評議政風行風工作領導小組辦公室。
二、取得的成績。
通過全面的自查自糾，結合征求到的意見建議，進行綜合分析后，我們認為：
1、我校辦學行為規(guī)范。學校沒有舉辦實驗班、補習班和高考復讀班，按照高中新課程的計劃，開齊了所有課程。
2、我校招生工作規(guī)范。招生嚴格執(zhí)行上級招生計劃和“三限”政策。
3、我校收費規(guī)范。學校收費嚴格執(zhí)行了物價部門批準的收費項目和標準，沒有擅自設立收費項目，沒有擅自提高收費標準，不存在變相或隱性收費等違規(guī)行為。
4、我校校務公開規(guī)范。學校認真履行了公開責任，收費項目和收費標準能及時公開。在政策法規(guī)、辦事流程、收費標準、服務承諾、教師聘用、職稱評審推薦、評優(yōu)評先等重大事項上能做到公開、公平、公正。
5、學校一貫重視師德師風建設。我們注重文化引領，開展了骨干教師研討會、青年教師培訓班和班主任工作研討會等多種多樣的活動，大力強化“學校好是因為我好”“責任勝于能力”“讓優(yōu)秀成為習慣”等理念，加強了骨干教師隊伍、青年教師隊伍和班主任隊伍建設，使教師隊伍的整體素質顯著提高。
6、學校特別重視制度建設。我們創(chuàng)新學校制度文化，實行人文管理與制度約束的統(tǒng)一。先后制定和完善了《教學成績考核辦法》、《教職工學期綜合考核方案》、《xx縣中學章程》和《xx縣中學“十二五”發(fā)展規(guī)劃》等一系列制度，重新編印了《制度匯編》，全體教職工充分參與了制度制定和修訂過程，充分體現(xiàn)了科學管理、依法辦學、民主監(jiān)督的現(xiàn)代學校辦學要求。同時，不斷加強各項規(guī)章制度的落實，增強了管理執(zhí)行力。
總之，近年來，我校以教學質量為中心，以教風學風建設為重點，以新課程實施為突破口，以提高教學效益為關鍵點，不斷加強教師隊伍建設和制度建設，全面促進學校內涵發(fā)展，教育教學質量穩(wěn)步提高。以來，我校的教學質量一年一個新臺階，三年跨了三大步。2018年高考，重點本科錄取115人，普通本科以上錄取409人，均再創(chuàng)歷史新高。高中會考優(yōu)良率、合格率有了較大幅度提高，在全省示范性普通高中的排名穩(wěn)步上升。連續(xù)三年獲得全縣教育質量管理獎。
三、存在的問題及原因。
1、教師隊伍的整體素質還不能完全適應新的教育形勢的發(fā)展。骨干教師的比例比較低，個別教師不適應新課程的教學，部分青年教師教學技能欠缺，不能完全滿足人民群眾享受優(yōu)質教育資源的需求，影響了教學質量的大面積提高，教師校本培訓的任務很重。
2、高中新課改已全面實施，在課程設置、教學評價等方面都發(fā)生了深刻的變化，學校原有的個別制度和新課程的要求不完全適應，一些制度在執(zhí)行過程中又發(fā)現(xiàn)了新的問題，這些都需要不斷的修訂和完善。一些制度的落實還不夠到位，需要不斷加強。
四、整改的措施。
1、繼續(xù)加強學習，不斷提高思想認識。學習省、市、縣提出的改革發(fā)展的新舉措、新目標，學習新課程的新理念、新要求，在成績面前不自滿、不停步，不斷增強可持續(xù)發(fā)展的使命感和緊迫感，進一步優(yōu)化教風學風，銳意進取，團結拼搏，確保教學質量穩(wěn)中有升。學校領導班子要帶頭學習，帶頭實踐。
2、繼續(xù)強化校本培訓，不斷加強教師隊伍建設。繼續(xù)支持骨干教師參加各類教學研討活動，及時表彰獎勵優(yōu)秀教師，努力擴大骨干教師隊伍。繼續(xù)采取師徒結對幫扶、舉辦青年教師教學競賽及匯報課、業(yè)務考試、鼓勵讀研究生等具體措施，加快青年教師的成長速度。加大班主任培訓力度，采取切實措施鼓勵教師爭當班主任，爭當優(yōu)秀班主任。
3、繼續(xù)細化制度建設，不斷提高管理效能。在充分征求教職工意見建議的基礎上，領導班子和各職能部門，對現(xiàn)行制度再次進行精細研究，找出和新課程、新形勢不相適應的條款，提出初步的修訂意見，下發(fā)全體教職工征求意見，進行補充完善。對制度落實不力的問題，領導班子和各職能部門加大檢查督促的力度，加大責任追究的力度，黨支部、教代會加大監(jiān)督力度，推動制度落實，切實提高管理效能。
教育工作民主評議自查報告篇四
按照市、縣20xx年糾風工作的要求，現(xiàn)就我行民主評議政風行風工作制定如下實施方案。
一、指導思想。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞縣委、縣政府的中心工作，以“樹立行業(yè)新風、服務經(jīng)濟社會發(fā)展”為主題，著力解決與改革發(fā)展不相適應的作風問題，為構建和諧嘉魚和促進全縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供有力保障。
二、評議內容。
1、促進發(fā)展方面。是否落實科學發(fā)展觀，把加強行風建設列入重要議事日程；是否把促進行業(yè)發(fā)展與全縣經(jīng)濟社會發(fā)展有機結合，轉變經(jīng)營理念，落實國家宏觀調控政策，以行業(yè)發(fā)展方式的轉變促進我縣經(jīng)濟發(fā)展方式的轉變。
2、落實服務方面。是否建立服務承諾制度，有無承諾失信、效率低下的問題；是否改善服務環(huán)境，落實便民服務設施和服務措施；是否堅持客戶至上、文明服務，有無吃拿卡要、誤導欺詐、強制服務收費等侵害群眾利益的問題。
3、公開透明方面。是否圍繞涉及群眾切身利益、社會關注的熱點問題，落實公開公示制度，接受社會各界監(jiān)督；是否推行辦事公開，有無切實可行的辦事規(guī)則、公開透明的辦事程序、認真負責的回告結果。
4、反腐倡廉建設方面。是否落實黨風廉政建設責任制，落實“一崗雙責”；是否嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)、行業(yè)廉潔從業(yè)行為規(guī)范和內部規(guī)章制度，及時查處利用職權違紀違法案件和損害群眾利益的案件。
5、問題整改方面。是否暢通投訴渠道，對群眾投訴和反映的熱點、難點問題及時進行調查、處理和反饋；是否堅持糾建并舉，建立健全整改問題的各項制度，形成糾、評、建相互促進的工作運行機制，進一步規(guī)范服務行為，建立行風建設的長效機制。
三、評議步驟。
民主評議工作從7月份開始，10月份結束，大體分為四個階段：
（1）部署發(fā)動階段（7月份）。
（2）自查自糾和集中整改階段(7月中旬至8月中旬)。
（3）集中測評階段（8月下旬至9月中旬）。
（4）總結階段（9月下旬至10月）。
四、工作要求。
（一）提高認識，切實加強組織領導。
（二）注重實效，認真解決突出問題。
（三）明察暗訪，督查工作實現(xiàn)常態(tài)。
（四）強化制度，探索建立長效機制。
（五）嚴明紀律，杜絕違規(guī)行為發(fā)生。
教育工作民主評議自查報告篇五
為貫徹落實黨中央、國務院關于加強作風建設和省政府關于“兩轉兩提”的要求，進一步加強公共服務意識，切實加強政風行風建設，認真做好20xx-民主評議政風行風工作，按照省糾風辦的統(tǒng)一部署，全省環(huán)保系統(tǒng)（以下簡稱“系統(tǒng)”）將開展以“樹立優(yōu)良作風，構建和諧中原”為主題的民主評議政風行風活動?，F(xiàn)結合系統(tǒng)實際，提出如下方案。
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“誰主管、誰負責”、“管行業(yè)必須管行風”的工作原則，以預防行業(yè)不正之風、堅持標本兼治糾建并舉為目標，以關注民生、改善民生、服務民生為切入點，以人民群眾滿意不滿意為標準，進一步強化服務意識，完善規(guī)章制度，規(guī)范執(zhí)法行為，加強對環(huán)?！傲棛嗔Α边\行的監(jiān)督和制約，不斷提高行政效能和服務質量，推動環(huán)保工作的深入開展，保障人民群眾的環(huán)境權益。
二、評議對象。
評議對象為全省各級環(huán)保部門及其直屬單位。重點評議處室：省環(huán)保廳污染防治處、省環(huán)境監(jiān)察總隊環(huán)境污染監(jiān)察處。各重點評議處（科）室要虛心接受群眾評議，借助行風評議這個平臺，改進作風、改善服務，進一步提高行政能力和服務水平。
基層站所和窗口單位評議：環(huán)境監(jiān)察系統(tǒng)和各級行政服務大廳或行政服務窗口。河南省環(huán)境監(jiān)察總隊要根據(jù)省糾風辦、系統(tǒng)評議工作領導小組的要求和統(tǒng)一部署，認真組織本系統(tǒng)的評議工作。年底，由省環(huán)境監(jiān)察總隊向系統(tǒng)政風行風建設領導小組推薦參加全省“群眾滿意基層站所”評選和表彰的單位。
重點評議處室及窗口單位的評議工作在系統(tǒng)評議工作領導小組統(tǒng)一組織下進行，參加全省“群眾滿意基層站所”評選和表彰的單位，由各級評議工作領導小組提名。
三、評議內容。
（一）履行環(huán)保職責、落實環(huán)保政策情況。
（二）環(huán)境行政審批、環(huán)境行政評審、環(huán)境執(zhí)法、資金分配、物資采購、干部人事“六項權力”監(jiān)督制約、規(guī)范運行情況。
（三）深化政務公開情況。
（四）結合工作為群眾辦實事、辦好事情況。
（五）深入治理不正之風情況。
（六）提高工作效率和服務質量情況。
四、實施方法與步驟。
（一）動員準備階段（20xx年8月20日至20xx年9月30日）。
1、做好準備工作。調整各級政風行風建設工作領導小組和辦事機構，成立基層站所評議工作領導組織，制定系統(tǒng)評議工作實施方案、主題實踐活動實施方案，基層站所評議工作實施方案、重點評議處室評議工作實施方案，召開動員大會，層層發(fā)動，提高認識，統(tǒng)一思想，明確任務。
2、廣泛征求意見。采取公布熱線電話、開展問卷調查、走訪社會、召開座談會和發(fā)送短信等多種形式，廣泛征求社情民意，傾聽社會公眾呼聲，主動接受群眾監(jiān)督。
3、加大宣傳力度。通過廣播電視、報刊雜志、環(huán)保政務網(wǎng)，積極開展政風行風建設宣傳，包括環(huán)保職能、環(huán)保承諾、環(huán)保成效、政風行風建設的主要措施和取得成績等。各省轄市環(huán)保局的實施方案和動員講話、重點處室評議方案于20xx年9月15日前報系統(tǒng)政風行風建設領導小組辦公室。
（二）組織實施階段（20xx年10月1日至20xx年7月31日）要以解決人民群眾關心的熱點難點問題、保障群眾環(huán)境權益為重點，抓住評議重點處室、基層站所、服務窗口這個重點，通過開展“整治違法排污企業(yè)保障群眾健康”環(huán)保專項行動、重點流域區(qū)域行業(yè)環(huán)境綜合整治和“環(huán)境大接訪”等活動，進一步轉變工作作風、規(guī)范執(zhí)法行為、提高服務質量，全面提升環(huán)保隊伍依法行政水平，樹立環(huán)保隊伍的新形象、新風尚。
1、自查自糾。要認真組織自查自糾，進一步建立規(guī)范的工作制度和程序，嚴明工作紀律和責任，做到“八查”：查工作職責是否明確，查審批執(zhí)法程序是否合法，查辦事制度是否透明，查審批執(zhí)法結果是否公開，查工作紀律是否嚴明，查服務承諾是否落實，查工作作風是否扎實，查反映問題是否解決。
2、問題整改。要認真做好整改工作，做到“八有”：有透明的辦事制度，有嚴明的工作紀律，有明確的工作職責，有合法嚴密的審批執(zhí)法程序，有公開的審批執(zhí)法結果，有熱情周到的服務與承諾，有雷厲風行的工作作風，有較高的群眾滿意度。對群眾反映強烈的熱點難點問題抓住不放，能及時解決糾正的問題要立即解決，不能及時解決的要制定整改計劃，給社會和群眾一個滿意的答復。對違反《六項禁令》、《環(huán)境保護違法違紀行為處分暫行規(guī)定》、“十不準”及廉政風險防范措施的，要依照黨風廉政責任制等有關規(guī)定，堅決追究單位和人員的責任。凡實名舉報的，要在20日內向群眾反饋查處情況，情況特殊的，要向群眾說明情況。各省轄市環(huán)保局、廳機關各處室和直屬各單位要在20xx年7月1日前將自查自糾情況、個性問題和案件線索的查處情況、整改方案、整改報告和參加政風行風熱線情況報系統(tǒng)政風行風建設領導小組辦公室。
（三）考核總結階段（20xx年8月1日至20xx年11月30日）20xx年10月31日前，各級環(huán)保部門要細致、扎實、全面地做好考核準備，準備工作要反映每一件環(huán)保工作的成績效果、每一項評議內容的落實完成、每一條舉報線索的調查處理、每一個意見建議的整改反饋、每一次責任追究的處理結果等情況。要全面總結出好驗經(jīng)、好做法，形成規(guī)章制度，建立長效機制；要客觀、真實、全面地查找問題和薄弱環(huán)節(jié)，制定整改措施，列入下一年度行風建設工作任務。各省轄市環(huán)保局、廳機關各處室、直屬各單位要將行風評議工作總結、主題實踐活動報告和宣傳報道情況以及基層站所評議實施總結、重點處室評議總結于20xx年11月10日前報系統(tǒng)政風行風建設領導小組辦公室。
五、結果運用。
對于群眾滿意度高、綜合考核成績列各省轄市前10名的環(huán)保局，將通報表彰；對于群眾滿意度低、綜合考核列各省轄市后5名的環(huán)保局，將在系統(tǒng)內通報批評，該局局長向省環(huán)保廳寫出書面檢查，取消年度系統(tǒng)評先資格；對連續(xù)兩年列本市后3名的環(huán)保局，省環(huán)保廳黨組將建議當?shù)攸h委對其領導班子進行調整。
六、幾點要求。
（一）提高認識，加強領導。各級環(huán)保部門要高度重視政風行風建設，提高對加強政風行風建設重要性、緊迫性的認識，切實調動干部職工參與評議工作的積極性、主動性，確保評議工作取得實效。要把行風評議工作作為落實黨風廉政建設的重要舉措和加強政風行風建設的重要手段，深化“進位、爭優(yōu)、保先”目標，認真抓好落實。要按照省委省政府“擴內需、保增長、調結構、促轉型”的要求，積極為企業(yè)排憂解難，與企業(yè)共克時艱，全力服務經(jīng)濟社會發(fā)展大局，在政風行風建設中提升服務水平、提高工作效率、錘煉工作作風。
（二）注重實效，解決問題。認真開展“對照職能，貼近民生，努力為群眾辦實事辦好事”主題實踐活動，把解決損害群眾環(huán)境權益的熱點難點問題作為突破口，把維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益作為工作落腳點，把整改工作貫穿于政風行風評議的全過程，規(guī)范“六項權力”的監(jiān)督與運行，強化依法行政，深化政務公開，提高服務質量，推動全省環(huán)境保護工作的深入開展。
（三）拓寬思路，改革創(chuàng)新。必須用改革的思路和發(fā)展的方法積極探索深化行風建設工作的有效途徑，著力實現(xiàn)“三個轉變”：一是行風評議專項治理實現(xiàn)從事后查處為主向推進改革、源頭治理轉變。既從嚴剎風整紀，更重視改革體制機制，解決利益驅動等深層次問題，防止糾而復生、重復反彈；既重視查處，更重視預防，用新舉措解決疑難問題，務求把問題解決于萌芽狀態(tài)。二是政風行風建設實現(xiàn)從開展創(chuàng)建活動為主向糾建并舉、制度創(chuàng)新轉變。要在繼續(xù)開展各種形式創(chuàng)建活動的基礎上，建立健全規(guī)章制度，逐步建立起行行有標準的職業(yè)規(guī)范、級級有任務的責任規(guī)范、人人齊參與的行為規(guī)范制度體系。三是民主評議和政風行風熱線實現(xiàn)從擴大規(guī)模為主向規(guī)范運作、注重質量轉變。要不斷研究探索，逐步建立民主評議的科學體系、規(guī)范的運行方式和有效的結果運用機制，充分體現(xiàn)評議工作的公平、公正、公開。
（四）強化督查，嚴肅紀律。省環(huán)保廳將不定期派出督察組，對政風行風建設進行指導檢查。各省轄市環(huán)保局要加強對基層環(huán)保部門政風行風評議工作的指導檢查，確保評議工作取得實效。對政風行風評議中群眾舉報的違規(guī)違紀問題，要從快從重嚴肅查處，及時反饋意見，重大問題省環(huán)保廳將掛牌督辦。對督察工作中發(fā)現(xiàn)的問題，堅決做到“三個不放過”：即問題不查清不放過、違規(guī)不處理不放過、責任追究不到位不放過。
（五）積極宣傳，擴大影響。要重視新聞媒體的宣傳效應，發(fā)揮新聞媒體積極作用，大力宣傳先進典型和取得的成果，爭取社會各界對環(huán)保事業(yè)的關心、理解、支持。各級政風行風建設領導小組辦公室要注意發(fā)掘政風行風建設中的好做法、好經(jīng)驗和先進典型，依托《政風行風評議工作簡報》，做好系統(tǒng)內部的宣傳報道工作，提升系統(tǒng)政風行風評議工作水平。
教育工作民主評議自查報告篇六
我校認真貫徹縣教育局會議精神，切實加強領導，按照縣局要求和鎮(zhèn)政府指示，由鎮(zhèn)政府分管鎮(zhèn)長牽頭，中心校組織人員采取有力措施，對轄區(qū)幼兒園進行了全面細致的檢查，現(xiàn)將檢查結果匯報如下：
一、基本情況附表。
略
二、存在的共性問題。
1、對檔案記錄不知如何整理，許多幼兒園連門口來人登記都沒有，檔案材料基本是空白。
2、多數(shù)幼兒園園長不能及時召開全體教師會議傳達鎮(zhèn)上級會議精神。召開的安全會議也沒有傳達記錄。
3、大多數(shù)幼兒園沒有專職保安，園長身兼數(shù)職。
4、個別幼兒園臟亂差，食堂不夠衛(wèi)生，還有的讓幼兒中午睡在課桌上。
三、個別園所突出問題。
1、小天才幼兒園，接送車輛未年審，司機無證駕駛，多次勸說未果。
2、童星幼兒園，有一口教室墻體出現(xiàn)一分的裂縫，多次勸其停用，始終沒有得到落實。
3、樂樂幼兒園存在接送車輛超載現(xiàn)象，無法得到有效控制。
四、存在困難。
學校不是執(zhí)法單位，無權對未取得辦園資格民辦幼兒園進行處罰和關停，只能對其引導、說服教育別無他法。迫切希望政府領導加強執(zhí)法力度，教育局領導加強督導檢查力度，共同推進我鎮(zhèn)學前教育事業(yè)健康和諧發(fā)展。
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教育工作民主評議自查報告篇七
自我局開展民主評議政風行風活動以來，我認真學習了縣糾風辦《關于印發(fā)2013年縣直單位民主評議政風行風工作實施方案的通知》文件精神，積極參與行評活動，扎實進行自查自糾，思想境界得到升華，工作作風得到了改進。現(xiàn)將我自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題的原因以及整改措施報告如下：
一、本人自身存在的問題和不足。
1、業(yè)務水平離崗位要求尚有一定的差距，對理論知識的學習重要性和必要性的認識不足，雖然從未間斷過學習，但學習勁頭不夠足，平時用什么學生，有應付了事的錯誤思想，同時存在實用主義，不相關的就很少學，對整體工作了解不深不透。
2、工作學習的自覺性和主動性不夠在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)和再造，基礎知識不牢固，工作中缺乏系統(tǒng)、全面、穩(wěn)定的學習專業(yè)知識的計劃，臨時抱佛腳，對食品藥品知識學習沒有做到長期件事，總是給自己工作繁忙找借口，由此導致了工作的原地踏步。
3、開拓精神不強，在工作中安于現(xiàn)狀，存在著等、靠的思想，總是被動接受領導安排的動作，不能主動提領導分憂。面對目前工作領域的擴展，業(yè)務不熟悉，必然是我現(xiàn)在學習的重點。
4、履行職責有待加強。作為辦公室人員，有時會做“老好人”對少數(shù)同志沒有遵守相關的辦事規(guī)章影響行風的行為沒有當面及時制止，沒有嚴格按照相關的管理制度向局里面提出處理建議，從而影響了其他同志的工作積極性。
5、奉獻精神不夠，沒有充分發(fā)揚“不講條件、不講報酬、不計個人得失”的“三不精神”，在工作中，只愿做份內的事。有多一事不如少一事的錯誤想法，做事不積極，不主動，從而在一定程度上影響了整體的執(zhí)行力。
二、產(chǎn)生問題的根源。
產(chǎn)生這些問題的原因一是自己放松了學習及對自己的要求，思想上有等、懶、靠的情緒；二是自己對自己的工作沒有進行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。三是對為民服務，讓人滿意的宗旨觀念理解不夠深刻、透徹。覺得宗旨觀使一個大概念，使一個政治類的要求和觀念，覺得在實際工作在具體行動上很難把握，但這次爭鋒行風評議活動讓我找到了問題與不足，為下一步的'整改找準了中心及如何做好自己工作方式、方向。
三、整改措施。
通過深刻查找剖析，針對自身存在的問題和不足，在今后的學習、工作、生活中，我將嚴格要求自己，認真貫徹以下幾點：
1、樹立正氣。樹立正確的理想信念，自覺踐行”為人民服務“的根本宗旨，始終暴死共產(chǎn)黨人的朝氣蓬勃，昂揚銳氣和浩然正氣。
2、加強學習，一是廣度學習，認真學習黨的重要文獻和紀律規(guī)定，認真學習公務員法，認證學習食品藥品監(jiān)督管理的法律法規(guī)；二是深度學習，既要學習歷史知識，以史為鑒，也要認證了解國內外時事，與時俱進；三是精度學習，不僅要寫心得體會，做學習筆記，還要注重提煉知識點，做到學有所獲，學以致用。
3、自學主動行動積極。自覺將局里面制定的和個人自擬的整改計劃變成實際行動，在工作過程中，牢固樹立“為人民服務”的思想，牢固樹立為地方食品安全、用藥安全服務的思想，在工作中，在生活中，在學習中，校正自己的一言一行，認真對待一人一物，從點滴做起，確保時時刻刻都要以國家和人民的利益為重。
4、強化責任，提高效率，對自己的工作多用心、用腦，領導交辦的事及自己份內的事做好計劃，使其有序、有時、有步驟地完成，樹立強烈的時間觀、效率觀、質量觀，促進單位各項工作的順利開展和自身能力的不斷提高。
5、廉潔奉公，從嚴律己，進一步加強自身勤政廉政建設，牢記我是人民的公仆，淡泊名利，克己奉公，嚴以律己，以誠待人，不搞以權謀私，不搞權錢交易，廉潔奉公，勤政為民，做一名真正的人民公仆。
總之，開展政風行風評議使加強機關政風行風建設的有效途徑，對于提升行政效能、改進工作左豐將產(chǎn)生積極的推動作用。我要以此為契機，以更加飽滿的精神，更加昂揚的斗志，更加扎實的行動，為食品安全，用藥安全工作作出自己應有的貢獻。
教育工作民主評議自查報告篇八
根據(jù)中共市委保密委員會《關于開展xx市黨政機關保密大檢查的通知》(x密委[xx]2號)文件的要求，我鎮(zhèn)保密工作領導小組高度重視,對我鎮(zhèn)保密工作進行了全面的自查?；厩闆r如下：
一、保密工作組織機構的基本情況。
(一)保密工作組織機構的設置情況。我鎮(zhèn)設有保密工作領導小組，組長由一名黨委副書記擔任，副組長由分管組織、黨政辦的黨委委員擔任，成員由黨政職能主要部門負責人和保密重點機關的負責人組成。保密工作領導小組下設辦公室，由分管組織的黨委委員兼任辦公室主任，同時確定黨政辦副主任主要負責保密方面的具體工作，中學等保密重點部門也指定專人負責具體的保密管理工作。
(二)保密工作隊伍的建設。近幾年來，我鎮(zhèn)由于區(qū)域調整、鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆等因素，人事變動較大，但我鎮(zhèn)堅持做到保密工作機構健全、保密工作隊伍不散，保密工作人員及時調整和補充，做好工作交接，保證了工作的延續(xù)性。目前，鎮(zhèn)黨委指定兼職保密員2人，均具備大專以上學歷。
(三)保密基礎設施建設。對保密工作所需設施、設備和經(jīng)費，我鎮(zhèn)黨委、政府都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開展。
二、保密工作開展情況。
(一)對保密重點部門、要害部位加強檢查督促工作。我鎮(zhèn)黨政辦、檔案室等部門是保密重點部門和部位。這些部門接觸密源廣、涉密深，保密工作領導小組對這些部門的保密工作進行不定期的檢查督促，防止失密、泄密。多年來，這些部門的規(guī)章制度健全，從每個環(huán)節(jié)做起，保密觀念強，措施得力，落實較好。如：鎮(zhèn)檔案室堅持檔案工作人員保密制度，查、借、閱檔案手續(xù)齊備;黨政辦公室的傳真機、復印機和統(tǒng)計人員都訂有保密職責，辦公室人員有保密守則及管理辦法，秘密文件、內部資料的傳遞、回收、注銷都嚴格按照上級有關要求辦理，形成了一整套制度、規(guī)定，管理渠道暢通。
此外，中考時我鎮(zhèn)在試卷的使用和管理上投入了相當大的人力、物力進行封存、保管。在啟封前堅持專人監(jiān)管，對試卷封存地點有保安晝夜執(zhí)勤。在試卷使用前對考試監(jiān)考人員召開專門會議，提出保密和啟封要求，確定兩名監(jiān)考人員負責試卷的專取專送。近幾年來，由于領導重視，相關工作人員嚴格執(zhí)行試卷管理的保密制度，沒發(fā)生過試卷、試題失密的事件。
(二)加強加密計算機的的管理工作。按照上級有關部門的要求，我鎮(zhèn)黨委高度重視，指定懂業(yè)務、會管理的工作人員專門負責加密計算機的管理工作，加密通信系統(tǒng)啟用一年來，無發(fā)生計算機泄密事件。同時加強對計算機上網(wǎng)檢查工作，對上網(wǎng)計算機進行登記造冊，摸清了鎮(zhèn)政府內上網(wǎng)計算機的總體情況，在管理上做到心中有數(shù);對于涉密的計算機，明確要求要實行物理隔離，嚴禁上國際互聯(lián)網(wǎng);更重要的是加強了全鎮(zhèn)干部、職工對計算機信息的管理，進一步增強了保密意識。
(三)保密規(guī)章制度的建設情況。
1、認真落實保密工作領導責任制。我鎮(zhèn)黨政主要領導對保密工作十分重視，把它作為一項重要工作任務來抓，將它同業(yè)務工作同計劃、同部署、同檢查、同總結。首先是我鎮(zhèn)黨委指定分管組織工作的黨委委員主管保密工作;其次是我鎮(zhèn)專門設有保密工作領導小組，負責全鎮(zhèn)的保密工作，組長由一名黨委副書記擔任，副組長由分管組織、黨政辦工作的黨委委員擔任，成員由黨政職能主要部門負責人和保密重點機關的負責人組成，并做到主管領導負責抓，經(jīng)辦人員具體抓落實。
2、建立健全各項保密工作規(guī)章制度。近幾年來，我鎮(zhèn)先后建立健全了《黨政辦保密制度》、《檔案室保密管理制度》、《電腦室保密管理制度》等保密工作規(guī)章制度，做到以制度管人、按程序辦事，確保保密工作順利開展。
(四)開展保密宣傳教育情況。
我鎮(zhèn)黨委高度重視保密宣傳教育工作，采取張貼標語、拉橫額等形式，利用各種機會在全鎮(zhèn)干部、職工中開展經(jīng)常性的保密宣傳教育工作。如利用中層干部會議和鎮(zhèn)村兩級干部會議，傳達、學習有關保密工作的文件、資料，了解保密工作情況和上級要求;并積極組織鎮(zhèn)干部參加《保密法》知識競賽活動等。同時重點做好“四五”保密普法工作，制定切實可行的“四五”保密普法實施方案，認真落到實處。以上這些活動的開展，使干部、職工增強了保密觀念，為做好我鎮(zhèn)的保密工作奠定了扎實的群眾基礎。
三、存在問題及改進建議。
(一)保密工作的教育力度需要不斷加強。近幾年開展保密工作的實踐使我們認識到，加強鎮(zhèn)干部、職工的保密教育，提高每一個公民的保密意識十分重要。例如利用計算機網(wǎng)絡、電子郵件向外發(fā)送資料已是十分方便和快捷的方式，但因此也可能帶來泄密的危險。針對這一情況，需要加強宣傳力度，增強人們的保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，還要制定出相應的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，以確保國家安全。
(二)做好保密工作還需要堅強的物質基礎作保證。除了必要的資金、設備投入外，還應加強對保密工作人員的業(yè)務培訓，提高保密干部的素質。目前農(nóng)村基層專(兼)職的保密工作人員的培訓較少，加上人員變動頻繁，所以保密工作人員的業(yè)務培訓需要加強。
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教育工作民主評議自查報告篇九
在鎮(zhèn)黨委政府及政風行風指導小組的正確指導下，我單位貫徹落實《丁山鎮(zhèn)20xx年民主評議政風行風活動實施方案》文件精神，緊密結合農(nóng)業(yè)工作，精心組織，周密部署，扎實推進政風行風評議工作的各個環(huán)節(jié)，進一步加強服務“三農(nóng)”意識，提高服務本領，切實加強政風行風建設，取得明顯的成效。現(xiàn)將我單位開展政風行風評議情況匯報如下：
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞三農(nóng)工作改革和發(fā)展的總體目標，以政風行風建設為契機，積極解決人民群眾關心的農(nóng)作物農(nóng)藥殘留及新型農(nóng)機、種養(yǎng)新技術普及等問題。圍繞鎮(zhèn)委政風行風建設工作，堅持“誰主管誰負責”和“管行業(yè)必須管行風”，認真落實“依靠群眾、社會監(jiān)督、邊評邊改、公正公平”的評議原則，有計劃、有組織地開展自查自糾和進行政風行風建設公開評議。進一步強化服務意識，完善規(guī)章制度，建設作風規(guī)范、工作扎實、敬業(yè)愛崗、有良好服務質量、廣泛的群眾基礎的單位。
我中心高度響應民主評議政風行風活動，認真?zhèn)鬟_市、區(qū)、鎮(zhèn)關于民主評議政風行風工作的指導思想和工作要求，及時召開了本中心的政風行風評議工作會，制定具體實施方案。
組織單位職工同志認真學習市、區(qū)、鎮(zhèn)委有關加強政風行風建設的文件精神，加強政治理論學習，統(tǒng)一思想，進一步提高對政風行風建設及評議工作的重要性認識，增強做好政風行風評議工作的積極性和自覺性。明確責任，切實加強領導，建立工作機制，實行政風行風評議工作責任制，把工作落實到位，責任落實到個人。做到領導到位，認識到位，措施到位，工作到位。擠時間，多深入基層，勤于思考問題，珍惜崗位，履行職責，依法行政，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。
在廣泛動員的基礎上，根據(jù)有關政策、精神、要求和評議內容，落實開展自查自糾活動，發(fā)放問卷，設立意見箱，廣泛收集群眾及職工的意見，了解本單位存在的政風行風問題，對重點問題開展專項調查，針對發(fā)現(xiàn)的問題召開專題會議，查找原因，提出解決方案。
針對評議意見和自查自糾過程中發(fā)現(xiàn)的問題，特別是群眾反映強烈的突出問題，認真梳理，逐條整改，能及時整改的要立即整改，一時難以整改的問題反映給上級鎮(zhèn)委，請求給予指導，以制定切實可行的整改計劃限期改進。
開展政風行風評議的目的，在于改善工作作風，提高服務質量，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，全心全意服務社會，促進發(fā)展。我中心要為農(nóng)民解決農(nóng)業(yè)工作的熱點、難點、民生工程問題，重點加強對農(nóng)作物生產(chǎn)的監(jiān)管，防止病蟲害蔬菜上市，提高廣大蔬菜種植戶的蔬菜病蟲害防治水平，確保農(nóng)產(chǎn)品質量安全。
確保明亮牌牛肉等5個品牌的綠色食品和有機農(nóng)產(chǎn)品認證。時刻以為群眾辦實事為行動指南，認真聽取和尊重群眾的意見和建議，使人民群眾切身感受到黨和政府對他們的信任和關心，增強了主人翁意識，更加關注政風行風建設。
立足整改，著手制定長效機制，鞏固評議活動成果，我單位在找準問題，明確整改措施的基礎上，聽取對整改情況的意見和建議，通過對評議工作的反饋和總結，提高了單位職工在新形勢下現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的創(chuàng)新性工作質量。為鞏固評議成果，我單位對評議活動總結出來的好的工作措施和方法進行歸納，確保整改目標任務的落實和作風建設的常抓不懈。
我單位在鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府指導下，通過開展民主評議政風行風活動，有力促進了農(nóng)業(yè)工作和服務水平的提高，取得一定成效，如機關作風明顯改進，黨員職工學習作風、工作作風、紀律作風、生活作風有了很大轉變，思想認識得到一定的提高。服務“三農(nóng)”本領得到更好的提高，工作更務實，更創(chuàng)新。
在這次活動中，我中心民主評議政風行風活動取得了一定的成績，但也存在一些不足：一是政治學習不夠，理論功底淺薄，對科學發(fā)展觀認識不夠全面，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，二是服務群眾意識還要進一步加強，部分工作人員對本中心工作吃得不深，把得不透，不完全熟悉，解答咨詢辦理工作時有一定的困難。
整頓政風行風是一項長期的工作。我中心將落實《實施方案》的精神，繼續(xù)堅持不懈整頓政風行風，做到文明禮貌，服務熱情，做好“三農(nóng)”工作，為農(nóng)業(yè)發(fā)展、為農(nóng)民提供更多更好的優(yōu)質服務。
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教育工作民主評議自查報告篇十
環(huán)保廳：
按照省廳《關于對行政執(zhí)法工作進行自查自糾的通知》（贛環(huán)法字[20**]3號）文件要求，我局對行政執(zhí)法工作認真地進行了自查自糾?，F(xiàn)將相關情況報告如下：
一、行政處罰實施情況。
經(jīng)自查梳理，20xx年7月1日至2011年6月30日期間，我局共承辦36件行政處罰案件。通過自查，我局承辦的每件案件基本上都能做到違法事實認定清楚、證據(jù)確鑿、適用法律正確、程序合法、裁量適當。其中移送法院強制執(zhí)行的案件1件，舉行聽證的案件為零，未發(fā)現(xiàn)有錯案，也未因此引發(fā)行政復議、行政訴訟等行政爭議；大多數(shù)案件執(zhí)行到位，使違法行為得到及時糾正，達到了懲處和教育的目的。
努力完善行政處罰運行機制。明確行政處罰案卷標準，根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》、《環(huán)境保護行政處罰辦法》等法律、法規(guī)及規(guī)章的規(guī)定，出臺了我局《進一步完善行政處罰運行機制的規(guī)定》，對我局行政處罰內部運行程序從立案、調查、審查、決定、送達、執(zhí)行、變更等各個環(huán)節(jié)進行規(guī)范，細化量化，力求提高可操作性。
量化行政處罰罰款自由裁量權。我局嚴格落實《江西省環(huán)境保護行政處罰自由裁量權細化標準》，從制度上解決隨意處罰問題，要求執(zhí)法人員在對環(huán)境違法行為進行查處時，對于相同或相近的環(huán)境違法行為的罰款數(shù)額應基本一致，在確定罰款數(shù)額時，應綜合考慮各方面的因素，并將其劃分為輕微、較輕、較重、嚴重4個級別，對環(huán)境違法行為罰款的具體數(shù)額應在4級的范圍內確定。通過這種以綜合評定的方式來確定一個可供操作的處罰標準，不僅便于執(zhí)法人員操作，也便于實現(xiàn)行政處罰的統(tǒng)一。有效減少了過寬的自由裁量空間，從而進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，使每一個環(huán)境違法行為都能得到公正、合理的處罰，確保了依法行政工作取得實效。
嚴格執(zhí)法程序和工作作風。我局非常注重加強對行政執(zhí)法工作的領導，嚴格執(zhí)法主體，并要求各科室工作人員堅決執(zhí)行國家有關行政執(zhí)法的各項法律法規(guī)，嚴格遵守有關行政執(zhí)法紀律，在執(zhí)法過程中要求每個執(zhí)法人員都要嚴格按照執(zhí)法程序流程圖進行執(zhí)法辦案，正確使用執(zhí)法文書。所有執(zhí)法人員都持證上崗，明確了在執(zhí)法時應有兩人以上，執(zhí)法人員必須持證上崗、亮證執(zhí)法。近年來，未存在“亂罰款”或“以罰代管及只罰不管”的現(xiàn)象。同時要求每個執(zhí)法人員必須牢記“十不準”，不辦人情案，不以權謀私，嚴禁接受行政相對人的吃請和消費。
二、行政審批實施情況。
（一）環(huán)境影響評價審批。
1、查審批主體。
我局環(huán)境影響評價審批由環(huán)評科負責。主要業(yè)務是建設項目審批、“三同時”竣工環(huán)保驗收和生態(tài)示范創(chuàng)建工作，其主體合法，審批的項目都發(fā)送至xx市政府信息公開網(wǎng)上。
2、查審批時限。
對相關手續(xù)、資料齊全的項目的審批時限：即環(huán)境影響報告書由法定的60天縮短為18個工作日；環(huán)境影響報告表由法定的30天縮短為8個工作日；環(huán)境影響登記表由法定的15天改為隨到隨辦。對驗收資料符合要求的建設項目，自收到竣工驗收資料之日起，由法定的30天縮短為xx個工作日內完成驗收。
開辟“綠色通道”提供優(yōu)質服務，完全按審批時限承諾審批。對符合國家拉動內需投資方向、滿足環(huán)保準入條件的項目，我局采取縮短受理時間、簡化手續(xù)、加快環(huán)評文件編制等措施，進一步提高環(huán)評審批效率。對“兩高一資”（高能耗、高排放、資源型）以外的建設項目按《建設項目環(huán)境保護分類管理名錄》需編制環(huán)境影響報告書的，可直接編制環(huán)境影響報告書，免除編制和評估環(huán)境影響評價大綱環(huán)節(jié)。
3、網(wǎng)上審批。
我局行政許可在xx市公共政務管理局環(huán)保窗口進行網(wǎng)上審批，不存在運轉不流暢、工作不到位的情況。并對所作的行政許可不收取任何費用。
4、查審批范圍。
不存在越權審批現(xiàn)象，對已取消的審批事項未繼續(xù)開展該事項的審批工作。審批時嚴格按法定程序進行審批，不隨意設定審批條件，不擅自增加審批事項、提高或降低審批門檻。
5、查工作作風。
嚴格執(zhí)行“十不準”規(guī)定。即：在執(zhí)行公務活動中，不準在管理對象處就餐和參加各種娛樂活動；不準借用管理對象的交通、通信工具；不準到管理對象處報銷任何費用；不準以考察、學習等名義接受管理對象的出資旅游；不準到管理對象處報銷書報費和各種物品費用；不準接受管理對象的酬謝費、提成和回扣；不準參加有償中介活動；不準私自參與環(huán)境污染治理工程；不準擅自參加各種慶典、開工儀式；不準向處罰對象通風報信。不存在對申請人態(tài)度粗暴和故意刁難的情況。
（二）排放污染物許可證審批。
20xx年7月1日至2011年6月30日期間，我局共頒發(fā)了18份排放污染物許可證。
1、辦理依據(jù)：
《中華人民共和國水污染防治法》第二十條：國家實行排污許可制度。
直接或者間接向水體排放工業(yè)廢水和醫(yī)療污水以及其他按照規(guī)定應當取得排污許可證方可排放的廢水、污水的企業(yè)事業(yè)單位，應當取得排污許可證；城鎮(zhèn)污水集中處理設施的運營單位，也應當取得排污許可證。排污許可的具體辦法和實施步驟由國務院規(guī)定。
禁止企業(yè)事業(yè)單位無排污許可證或者違反排污許可證的規(guī)定向水體排放前款規(guī)定的廢水、污水。
《中華人民共和國大氣污染防治法》第十五條：國務院和省、自治區(qū)、直轄市人民政府對尚未達到規(guī)定的大氣環(huán)境質量標準的區(qū)域和國務院批準劃定的酸雨控制區(qū)、二氧化硫污染控制區(qū)，可以劃定為主要大氣污染物排放總量控制區(qū)。主要大氣污染物排放總量控制的具體辦法由國務院規(guī)定。
污染物排放許可證。有大氣污染物總量控制任務的企業(yè)事業(yè)單位，必須按照核定的主要大氣污染物排放總量和許可證規(guī)定的'排放條件排放污染物。
2、辦理提供的材料。
申請報告；江西省排放（水、大氣）污染物許可證申請表（格式文書）；經(jīng)縣級以上環(huán)保部門核定的排污申報登記材料（新建項目除外）；經(jīng)縣級以上環(huán)保部門核定分配的污染物排放總量控制和削減指標證明材料；近半年內有法定資質的環(huán)保部門環(huán)境監(jiān)測機構出具的監(jiān)測報告（僅限于原有排污項目的單位）；具有新、改、擴建項目的排污者的新、改、擴建項目的環(huán)境影響評價報告書（表）及其審批文件復印件，或環(huán)保設施竣工驗收監(jiān)測報告和環(huán)保設施竣工驗收文件復印件；排污者原排污許可證（僅限于原有排污許可證單位）；其他相關證明材料（營業(yè)執(zhí)照和組織機構代碼復印件）。
3、辦理程序。
行政辦證中心窗口受理，污染物排放總量控制科審核，市環(huán)保局行政審批科，行政辦證中心窗口辦結。
4、辦理時限和收費。
12個工作日；不收費。
三、存在的問題。
雖然我局承辦的每一件行政處罰案件均合法、適當，但與當前依法行政的新形勢、新要求還有一定距離，主要表現(xiàn)在：調查詢問筆錄、現(xiàn)場勘驗筆錄制作還可以更加詳盡細致；其他證據(jù)材料還可以調取的更充分。
四、下一步工作。
（一）加強執(zhí)法培訓，進一步提升調查取證能力。繼續(xù)加強對執(zhí)法人員法律知識水平和業(yè)務能力的培訓，不僅要學習環(huán)保實體法，還要加強程序法的學習；不僅要學習環(huán)保專業(yè)知識，還要加強執(zhí)法技能的培訓和交流，重點培訓行政處罰案件的調查取證、法律文書制作等技能，進一步提高執(zhí)法人員的調查取證能力。
（二）加強案卷評查，規(guī)范全市環(huán)境行政處罰工作。開展全市環(huán)保系統(tǒng)行政處罰案卷自我評查工作，對環(huán)境行政處罰工作進行點評、交流，進一步提高行政執(zhí)法水平，提高案卷文書制作質量，確保環(huán)境行政處罰工作合法、高效。
（三）創(chuàng)新執(zhí)法方式，有效制止環(huán)境違法行為。進一步拓寬社會公眾和民間組織參與環(huán)保工作的渠道；進一步加強與其他行政執(zhí)法部門的協(xié)作，再創(chuàng)造、再創(chuàng)新執(zhí)法方式和方法，進一步加強與監(jiān)察、公安、檢察院、法院等部門聯(lián)系，有效制止環(huán)境違法行為。
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教育工作民主評議自查報告篇十一
我校在區(qū)教育局和街道教委的領導下，扎實有效的開展了民主評議政風行風工作，促進了學校依法治教，改進了工作作風，提高了教師隊伍的政治、業(yè)務素質和職業(yè)道德水平，推進了新一輪課程改革?，F(xiàn)將我校民主評議行風政風工作自查自糾情況總結匯報如下：
1、少數(shù)教職工教學基本功不夠扎實，學風不濃、不學習不鉆研玩風太盛、知識儲備不足，有待進一步學習深化，做到終身學習。
2、少數(shù)教師不能公平對待學生，尚有輕視差生的行為。
3、后勤服務態(tài)度有待加強。
4、部分教師只能做到把教書當“職業(yè)”，而不能把它當成終身的“事業(yè)”來追求。所以，自身的心理、心態(tài)，與社會的期望值存在不小的差距。
5、批評和自我批評方面有待進一步加強。有的長于批評，但自我批評稍差，有的敢于自我批評，但怕敢于批評。
1、政風行風建設的目標計劃還有待進一步明確，學習還缺乏理論深度，缺少新的舉措和形式。
2、政風行風建設的長效機制尤其監(jiān)督制約機制仍需完善。
3、學校各項管理制度的落實還不到位。
4、個別教師的責任心不夠，師德師風尚需加強，個別教師的業(yè)務水平亟帶提高。
(一)加強領導，落實責任。民主評議政風行風工作領導小組切實負起糾風工作和行業(yè)作風建設的總責。堅持批評與自我批評，邊查邊糾，不搞花架子，不回避矛盾，學校領導班子一齊抓。同時把民主評議政風行風的情況作為評優(yōu)評先和干部考核的重要依據(jù)，制定獎懲措施，切實推動民主評議行風政風工作健康有序開展。
(二)加強教育，夯實群眾基礎進一步提高教師隊伍的政治、業(yè)務素質和職業(yè)道德水準，大力促進依法治校、依法治教，改善工作作風，提供優(yōu)質教育。樹立正確的教育觀、人才觀、質量觀和教育價值觀，把敬業(yè)、樂業(yè)、創(chuàng)業(yè)落實在行動上。結合校情，用科學理論指導教育、教學，創(chuàng)造性開展工作，既要保證學習時間、內容，又結合專題討論。在學習提高的同時，深入開展形式多樣、內容豐富的教育活動，深入領會開展民主評議政風行風活動的重要意義，提高加強政風行風建設的自覺性，形成政風行風建設人人有責，參與政風行風評議人人有份的局面。
(三)把握重點，突出“糾、查”實效。
1、堅持求真務實的作風，布置任務、開展工作、組織活動都以了解基層、尊重基層、服務基層為宗旨，進一步精簡會議和文件，從嚴控制各種檢查、達標、評比等活動，真正把心思放在務實上，把精力花在落實上，把時間用在辦實事上，形成真抓實干、處處抓效能、人人求實效的工作局面。
2、抓好學校管理制度建設。以規(guī)范師德師風建設、辦公制度、出勤制度、請銷假制度、例會制度為重點，一切從實際出發(fā)，完善《教職工請假制度》、《點名制度》、《會議制度》、《班主任工作考評制度》、《校務公開實施辦法》、《學校師德師風建設的規(guī)定》等。全面推行教育、教學常規(guī)工作督查制度。
3、切實抓好安全防護工作。校園安全工作是一件涉及千家萬戶的大事，是做好基礎教育工作的前提，是關系社會和經(jīng)濟健康發(fā)展，牽動社會穩(wěn)定的一根敏感神經(jīng)線。我校從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的大局出發(fā)，全面貫徹“誰主管、誰負責”的原則，牢固樹立“安全第一，預防為主”的方針，切實抓好安全教育、檢查、管理和整治工作，堅決遏制各類安全事故發(fā)生，確保廣大師生生命和財產(chǎn)安全。
一是合理確定學校安全整治重點，即游泳安全、校舍安全、消防安全、交通安全、公眾聚集場所安全、飲食衛(wèi)生安全、假日安全。
二是注意平時工作要做到每周一小結一強調;每月一次全面大檢查，一次書面匯報;每學期至少一次請派出所干警與交警到學校作安全講座;班主任每天一強調;科任老師每節(jié)課下課前向學生提一至二句有關安全方面的警示性語言。
同時學校各部門與學校明確“綜治安全責任”，學校、班主任、家長、學生共同簽訂《學生安全責任書》，及早做好防范工作，確保萬無一失。
教育工作民主評議自查報告篇十二
根據(jù)省政府辦公廳《關于印發(fā)全省20xx年民主評議政風行風工作的實施方案的通知》（贛府廳字〔20xx〕80號）的要求和省教育廳《20xx年全省教育行政主管部門和公辦中小學校開展民主評議政風行風工作實施方案》以及市有關會議和《20xx年xx市民主評議政風行風工作實施意見》精神，為認真、扎實開展好學校的民主評議政風行風工作，塑造良好的教育窗口形象，更好地為學生、家長和社會服務，學校根據(jù)有關精神，進行了認真、深入的自查自糾，民主評議政風行風活動自查報告?，F(xiàn)將情況匯報如下：
1、加強領導，健全機構，構建齊抓共管格局。
在6月25日局民主評議政風行風工作會議召開后，我校立即召開支委會、黨政擴大聯(lián)席會，傳達局民主評議政風行風會的有關精神，統(tǒng)一與會人員思想認識，為確保評議活動順利開展，學校成立了行風評議工作領導小組，胡增琪校長任組長，其他四位校級領導任副組長，各處室負責人為成員。下設辦公室，康平同志為主任，負責行風評議工作日常事務，形成“主要領導親自抓，分管領導直接抓，職能處室負責抓，教研組長具體抓”的格局，層層落實工作責任制，保證活動正常開展。學校確定每周五上午行政會后召開民主評議政風行風領導小組工作會，研究評議工作，對反映突出的問題及時研究，并及時采取有效措施予以解決。
2、精心部署，調研醞釀，評議工作順利啟動。
學校民主評議政風行風領導小組多次開會研究，并召開學生代表及家長代表座談會，充分聽取意見，在深入調研、充分醞釀的基礎上，6月27日，經(jīng)過認真討論研究，學校根據(jù)上級文件精神要求，制定了《xx十中民主評議政風行風工作實施方案》。學校教職工認為《實施方案》評議內容明確，方法步驟清晰，指導性高，操作性強。
7月4日下午，學校召開了民主評議政風行風動員大會，對評議工作作了精心部署，再次統(tǒng)一了思想，提高了認識。會上胡增琪校長指出：學校這段時間的中心工作就是抓好民主評議政風行風工作，全校教職工要抓住這一契機，不僅要認真總結這幾年來學校在改革和發(fā)展中的成功經(jīng)驗，而且更要好好反思，認真查找問題和不足，找出阻礙學校發(fā)展，有損學校形象的問題，并采取針對性的解決措施，提高學校的管理水平和教育教學質量，維護學校的良好形象，為教育系統(tǒng)的民主評議政風行風工作作出自己的貢獻。另外，學校還分別召開了中層干部動員會、全體黨員動員會，要求干部和黨員在行評中率先垂范，發(fā)揮干部的表率作用和黨員的先鋒模范作用，為學校民主評議政風行風工作扎實有序地深入開展打下了良好的基礎。
3、公布承諾，誠請監(jiān)督，推動工作有序開展。
6月28學校向社會公布了公布了舉報電話，設置了意見箱，在校園網(wǎng)上開通了“民主評議政風行風意見信箱”，接受教職工、學生、家長及社會的廣泛監(jiān)督。學校派專人負責接收、處理來電、來信，做到有電必回，有信必復。學校還規(guī)定對來電、來信必須做到“四實”：調查研究知實情，征求意見聽實音，解答疑惑講實話，落實整改重實效。同日，學校邀請由校家長委員會推舉的8位家長代表和2位社區(qū)代表來到學校，誠懇聘請他們擔任學校民主評議政風行風評議員，并發(fā)放聘請書。另外，學校每個班還聘請了2位家長擔任民主評議政風行風聯(lián)絡員，定期發(fā)放、回收家長聯(lián)系單，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題和不足。6月30日，學校召開了民主評議政風行風評議員征求意見會，集中聽取了意見。同時，采取“走出去，請進來”的辦法，深入街道社區(qū)廣泛傾聽社會反響。向家長、社區(qū)居民發(fā)放了500份征求意見表，請大家“評頭論足”，為學校整改指明方向。
1、加強學習，夯實評議工作的群眾基礎。
學校制定了“學習有思考，討論有主題，過程有檢查，結果有反饋”的“四有”學習制度，切實加強學習的針對性和有效性，組織教工深入學習《教育法》《教師法》《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《江西省中小學教師職業(yè)道德“八不準”》，深刻領會在學校開展民主評議政風行風工作的重要意義，工作總結《民主評議政風行風活動自查報告》。
2、加強宣傳，營造評議工作的良好氛圍。
在精心組織教師學習上級有關文件精神的同時，學校認真做好宣傳發(fā)動工作，通過召開各種會議和利用校園網(wǎng)、廣播站、宣傳櫥窗、校報等形式廣泛動員。副書記禇泰同志帶領?！懊裰髟u議政風行風”工作小組的同志，深入社區(qū)向居民宣傳學校“雙評”工作。經(jīng)過宣傳發(fā)動，廣大教職工進一步明確了今年行風工作的目的、意義、內容、步驟，提高了參與民主評議學校行風的自覺性和主動性，學生、家長、社區(qū)居民也積極參與到學校的行風建設當中，形成了濃厚的“人人關注行評，人人參與行評”的局面。《江西日報》《江南都市報》《xx日報》等新聞媒體多次介紹了xx十中民主評議政風行風工作所取得的成績。局網(wǎng)站也多次報道了十中民主評議政風行風工作開展情況。
（一）我校始終堅持把師德師風建設作為創(chuàng)行業(yè)新風的一項重要內容來抓，深入、持久、廣泛地開展加強師德教育活動，通過活動，使教師人人樹立正確的教育觀、人才觀、質量觀和教育價值觀，把敬業(yè)、樂業(yè)、創(chuàng)業(yè)落實在行動上。
1、師德建設是民主評議政風行風工作的重中之重。校領導把教育行業(yè)的一些不良現(xiàn)象作為警示內容，教育廣大教職工警鐘長鳴。大會必講，小會常談，全體教職工都能自覺執(zhí)行教師職業(yè)道德標準，嚴格要求自己。
2、學校要求教師嚴格遵守省教育廳下發(fā)《江西省中小學教師職業(yè)道德“八不準”》，學校也相應制定了《xx十中教師職業(yè)道德“十不準”》：不準諷刺、謾罵，體罰或變相體罰學生。不準對學生施以過重負擔。不準在校內或對任教班級學生進行有償家教。不準擅自從事第二職業(yè)。不準利用職務之便向學生及學生家長謀取私利。不準無準備無教案上課。不準上課遲到、曠課和隨意調課。不準上課時使用手機。不準穿戴不檢和使用不文明語言。不準酗酒、賭博或變相賭博。
3、學校對教職工提出了“五個要”和“五個一”，即教育教學過程中，做到了解學生要進行家訪，輔導學生要提優(yōu)補差，轉變后進生要交友結對，關心學生要扶貧幫困，對待學生要公平公正；接待學生家長時，做到一聲問候，一張笑臉，一杯清茶，一把椅子，一番懇談。對來自家長及相關人員的反映學校都認真調查，有問必復。
4、6月28日，學校組織全校教職工聽取了市委黨校副校長陳和茂同志所作的“社會主義榮辱觀輔導報告”，會后，及時召開“知榮辱，樹新風”大討論，并要求教職工每人撰寫了一篇3000字以上的心得體會文章。學校以此為契機，把踐行社會主義榮辱觀與開展學校中心工作有機結合起來，確保行評活動有成效，教學工作有進步，學校事業(yè)得發(fā)展。
5、學校要求科任教師、班主任關心愛護班上的每一位學生，把所教學生當作是自己的孩子或弟妹來看待，做到寬嚴并濟。對待學生要和藹、耐心、關心、盡心。學生作業(yè)要做到全批全改。期中考試之前，要盡量走訪所教班級的每一位學生家庭，了解學生在家里的學習、生活情況，取得學生家長的積極配合，促進學生早日成才。
6、學校要求教師不能單向授課“一言談”，至少要有10至15分鐘的時間進行師生對話，提倡教師課中“邊講邊練邊評邊議邊結”進行教與學多向交流，充分體現(xiàn)“自主、合作、探究”的精神。
7、舉行優(yōu)秀教師報告會，大力開展學習優(yōu)秀教師先進事跡活動，評選了十位校師德標兵。以“愛校愛生”為主題開展師德論文比賽，從180篇論文中選出二十篇優(yōu)秀論文，編集成《xx十中師德論文匯編》一書?！坝谜\信言行育誠信學生”進一步落實誠信育人承諾。
8、加強校家、師生的溝通聯(lián)系。向學生發(fā)放“學生學習目標表”、“教師教學征詢意見表”等，考試后，各年級召開學生家長座談會、學生學習經(jīng)驗交流會、教師教學質量分析會等，征求和采納學生對各科教學的合理意見和建議，幫助學生確立學習奮斗目標。
9、學校與教師簽訂了《xx十中教師師德責任承諾書》，這一自我承諾和約束措施，喚起了一股自重自律、為人師表的新風。以“尊師愛友”為主題，組織學生開展演講比賽，同時在班級教室都張貼體現(xiàn)有關“尊師愛生”的宣傳標語，營造了尊師愛生的濃厚氛圍。
通過這些活動，進一步強化了教師“敬業(yè)愛生，文明奉獻”的師表意識，在全校營造了講道德、樹形象、做表率的氛圍，整體提升了教師隊伍的道德水平和文明程度，取得了良好的效果，我們可以舉出許多拋家不顧，以校為家；放棄婚產(chǎn)假，帶病工作；不重金錢，不計報酬；關愛困難生，悉心轉化；嚴格自律，文明執(zhí)教的動人事例。十中的師德師風水平得到了家長的高度評價和社會的普遍認可。
（二）學校是培養(yǎng)人才的重要園地，其任務是培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設者和接班人。學生是教育培養(yǎng)的對象，也是學校服務的對象。行風建設如果沒有學生的積極參與，將失去其價值。根據(jù)實際情況，認真落實了以學生為主的行風建設活動。通過“議”（議行風建設的重要性）、“擺”（擺學校行風建設的薄弱環(huán)節(jié)）、“提”（提出行風建設的'要求、建議）等方法，充分調動了學生的參與意識，為學校有的放矢開展行風評議工作提供了第一手材料。
教育工作民主評議自查報告篇十三
政風行風民主評議工作在市領導小組的指導下在廣泛宣傳、全面發(fā)動的基礎上走訪征求意見和建議我單位結實際情況有針對性地開展政風行風工作現(xiàn)將工作中的經(jīng)驗和做法匯報如下：
一、高度重視，加強領導。為認真貫徹市政府《關于深入開展民主評議政風行風工作的實施意見》精神，我單位黨委及時召開了黨委會議。一是建立政風行風民主評議工作領導小組，由單位領導和社業(yè)務骨組成領導組，確保糾風評議工作有組織、有領導、健康有序的進行；二是結合單位的工作實際，研究制定了《民主評議政風行風工作實施方案》，明確了開展糾風評議活動的指導思想、領導體制及評議的主要內容和方法；三是將糾風評議工作同學習實踐科學發(fā)展觀、爭先創(chuàng)優(yōu)活動有機地結合起來，使二者相互貫通，相互促進，協(xié)調發(fā)展；四是實施明察暗訪，及時有效地指導和推動糾風評議活動。
二、認真學習，統(tǒng)一思想。4月15日，召開20民主評議政風行風動員大會，要求廣大干部職工克服厭煩情緒，把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的要求上來，深刻認識開展政風行風評議工作的重要性，使干部、職工熟悉政風行風建設的基本要求，為開展民主評議政風行風工作打好基礎。
三、拓寬渠道，廣泛征求意見。爭取走出去，請進來的辦法，建立民情反映機制，多渠道聽取農(nóng)民專業(yè)合作社同志的呼聲和要求，形成了有較廣覆蓋面的`群眾監(jiān)督體系。開展了問卷調查活動，向基層等發(fā)放征求意見單32份，讓大家知道，了解單位的職責范圍、工作性質，接受大家的公開監(jiān)督。
四、找準問題，立整立改。區(qū)供銷社在充分借鑒兄弟單位開展民評活動成功經(jīng)驗的基礎上，通過發(fā)放問卷，召開座談會，現(xiàn)場走訪服務對象，對政風行風問題進行調查，()及時了解政風行風建設中存在的問題，積極加以整改。
五、統(tǒng)籌兼顧，深入推進。民主評議政風行風是動員廣大群眾參政議政，實行民主監(jiān)督的有效形式，是推進黨風廉政建設、糾正行業(yè)不正之風的重要舉措，下一步我們將繼續(xù)按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，著力做到“四個一點”，即：把思想認識再提高一點，把工作力度再加大一點，把落實措施再明確一點，把規(guī)章制度再健全一點，為推動我區(qū)經(jīng)濟建設作出貢獻。
教育工作民主評議自查報告篇十四
我局的政風行風工作在市委、市政府的正確領導下，認真貫徹落實市委、市政府關于政風行風工作的部署和要求，把加強政風行風工作列入全局工作的重要議事日程，通過抓學習、建制度、抓管理、強服務，全局的政風、行風建設取得了較好成效。
一、提高思想認識，加強組織領導。
開展民主評議，目的是強化社會監(jiān)督，促進各級政府部門自覺地抓好政風、行風建設，優(yōu)化環(huán)境、促進發(fā)展。為此我局予以高度重視，把抓政風行風工作作為做好各項工作的促進和鞭策。一是認真研究部署。召開專題會議，認真學習民主評議政風行風工作文件，及時傳達省市民主評議工作有關會議精神，認真研究部署開展民主評議政風行風各項工作。二是成立領導小組。成立了以局長為組長，副局長為副組長，各科負責人為成員的民主評議工作領導小組，由綜合科具體負責民主評議工作的組織實施，確保政風行風評議工作的順利進行。三是制定實施方案。根據(jù)省民宗廳開展民主評議政風行風工作實施方案和市民主評議政風行風工作實施方案的要求，結合實際，制定出本局民主評議政風行風工作實施方案，確定評議對象、內容、方法、步e和重點，提出工作要求，做出具體安排。
二、結合工作實際，狠抓工作落實。
一是扎實推進政務公開工作。本局把政務公開工作作為推進機關作風建設，促進業(yè)務開展，樹立民族宗教工作部門新形象的重要舉措。召開局務會議，認真研究部署政務公開工作，提出要以民為本，依法行政，執(zhí)政為民。進一步建立健全政務公開工作崗位責任制，完善政務公開監(jiān)督反饋制度、服務承諾制度等工作制度。為提高政務公開質量，我們認真討論，進一步梳理了政務公開的內容，按工作性質對本局的工作進行了分類公開：凡涉及工作計劃、要點、總結、階段性工作要求等一系列內容在密級要求范圍內公開；以網(wǎng)絡形式向全社會公開本單位各科室及工作人員崗位職責、有關民族宗教行政審批項目、省、市民族補助經(jīng)費的發(fā)放情況、按規(guī)定需要向社會公開的干部職工升職、升資、評先等情況；以制度形式對內公開各種制度(詳見《市民族與宗教事務局工作規(guī)則》；以辦公會議通報形式向內公開各種情況，如財務開支情況、添置辦公設備、干部職工年度績效、公務員工作考評情況等。二是認真做好政府信息公開工作。組織干部職工深入學習《政府信息公開條例》，健全完善市民族宗教局政府信息公開保密審查、信息送交、信息發(fā)布協(xié)調、依申請公開等工作制度；結合民族宗教工作實際，認真做好本局政府信息公開工作，通過市政府門戶網(wǎng)站信息公開專欄和本局網(wǎng)站向社會主動公開本部門信息85件。同時認真做好主動公開信息的電子文件和紙質文件的移交工作。三是開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。嚴格按照市委的統(tǒng)一部署和要求，結合民族宗教工作實際，根據(jù)“堅持解放思想、突出實踐特色、貫徹群眾路線、正面教育為主”的基本原則，緊緊抓住“推進民族團結進步、構建宗教和諧穩(wěn)定”的實踐載體，認真籌劃，周密部署，扎實推進深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，圓滿地完成了學習調研、分析檢查、整改落實三個階段的各項工作，提高了局機關黨員干部特別是黨員領導干部貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的十七大、十七屆三中全會精神的能力，初步達到了“提高思想認識，破解發(fā)展難題，創(chuàng)新體制機制，促進科學發(fā)展”的目標要求。
三、加強學習教育，提高隊伍素質。
努力提高干部隊伍的整體素質。一是抓理論學習。把個人自學與集中學習相結合，確定學習重點，制定學習計劃，撰寫學習心得。二是抓教育培訓。我們有1位干部參加了國務院宗教局組織的學習培訓，有3位干部參加了省民族宗教廳組織的學習培訓，共有6人10次參加了各類理論和業(yè)務的學習培訓。三是抓教育活動。認真實施《市民族宗教局開展黨風廉政電化教育實施方案》，不定期組織本局干部職工觀看反腐倡廉電教片，深入學習鄭培民、王樹先、韋運務等先進典型的事跡，充分利用正反兩方面典型教育，促進機關黨風廉政建設。通過開展教育活動，干部隊伍的自身建設進一步加強，工作積極性、主動性進一步提高，辦事程序規(guī)范，服務熱情周到，樹立了民族宗教工作部門的良好形象。
四、廣泛征求意見和建議。
為進一步轉變機關工作作風，提升服務水平，樹立民族宗教工作干部的良好形象，我們采取多種形式征求方方面面的意見和建議。一是向市、縣兩級愛國宗教團體、宗教活動場所、民族鄉(xiāng)村及有關單位發(fā)放征求意見表，以書面的形式廣泛征求意見和建議；二是利用各種會議，向與會人員征求意見，或向來局辦事人征求意見；三是深入基層，與民族宗教界人士、信教群眾和少數(shù)民族群眾面對面的溝通交流和座談，傾聽他們的意見和心聲。
五、明確整改方向，完善管理制度。
一是抓整改。我局把通過各種方式征求來的意見和建議進行認真匯總、梳理，反復分析、研究，認真查找自身的問題，把全局整改和個人整改結合起來，在制定本局整改措施的同時，要求每位干部、職工根據(jù)個人情況明確個人的整改方向，將有條件整改的問題立即整改，暫不具備整改條件的，積極創(chuàng)造條件整改。二是抓制度。進一步充實和完善《市民族與宗教事務局工作規(guī)則》，在原有規(guī)章制度的基礎上，根據(jù)本部門工作實際，進一步健全完善本機關財務財產(chǎn)管理、車輛管理、會議管理、接待管理、慰問管理、投訴舉報等工作制度。并根據(jù)本部門行政審批運作實際，進一步完善了《市民族與宗教事務局統(tǒng)一受理行政許可申請統(tǒng)一送達行政許可決定制度》(試行)、《市民族與宗教事務局行政許可審查制度》(試行)、《市民族與宗教事務局行政許可監(jiān)督管理制度》(試行)、《市民族與宗教事務局聽證制度》(試行)、《市民族與宗教事務局駐行政服務中心窗口工作規(guī)則》等制度，實現(xiàn)了以制度管人、管事，進一步規(guī)范了干部、職工的行政行為，逐步實現(xiàn)服務和管理的科學化、制度化和規(guī)范化。
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教育工作民主評議自查報告篇十五
尊敬的各位領導、各位評議監(jiān)督員、各兄弟單位的同志們：
大家好！
今天，在這里召開集中評議會，借此機會，我首先代表環(huán)保局全體干部職工對您們關心環(huán)保工作表示誠摯熱烈的歡迎，同時，也懇切地接受各位給我們工作提出的寶貴意見和建議。下面，我就我局行風建設工作向各位領導、各位評議監(jiān)督員、各兄弟單位的同志們作以匯報：
今年環(huán)保系統(tǒng)被國務院確定為民主評議行風重點單位。為加強行風建設，改進工作作風，優(yōu)化我市發(fā)展環(huán)境，針對我局行風評議反映的問題，我們不回避、敢正視，端正態(tài)度，深挖細查，自查自糾，認真整改，使全局行風建設取得一定的成效。
一、端正態(tài)度，正視問題。
面對這次行評落后的局面和民主評議中提出的問題，我們全局上下痛定思痛，認真反思，以抱著對xx環(huán)保事業(yè)負責的態(tài)度，以站在xx經(jīng)濟發(fā)展的高度去認識問題、對待問題、解決問題，統(tǒng)一思想，狠抓整改，對待問題不隱瞞，對待犯錯誤的同志，包括領導班子成員不袒護。針對問題，多從自身上找原因，少從客觀上擺條件，同時正確引導大家、教育大家，既要看到問題，又要看到主流；既面對現(xiàn)實，又要奮起直追，變壓力為動力，努力處理好環(huán)境保護與經(jīng)濟發(fā)展和民主評議行風的關系，盡快提高全市對環(huán)保工作的滿意率，奮起直追，迎頭趕上。
二、加大宣傳，深挖細查。
為全面調查行評中反映的問題，我們本著有則改之、無則加勉的原則，詳細調查，逐一落實，制定整改方案，對發(fā)現(xiàn)的問題舉一反三，分別在8月6日、8月10日、10月14日召開全局民主評議工作會，針對民主評議行風反饋的問題、提出工作任務和整改目標，主要做了以下幾方面工作：
（一）進一步加大對職責的宣傳力度。
今年，我局工作由于存在“重治理、輕宣傳”的問題，使許多工作沒能向大家及時通報，因此，我們在宣傳上一是加強領導，明確責任。要求局屬各單位都要有專人負責宣教工作，并配備1―2名信息上報員；二是實行日報告制度。對全局發(fā)現(xiàn)的好人好事要向宣教科報、壞人壞事向紀檢科報、企業(yè)的正反典型向辦公室報，同時，我們組織宣傳活動，發(fā)放宣傳資料3000多份，刷新宣傳標語1200多條，向實驗一中、西瓦店小學、青石河小學無償捐贈圖書1500多冊；三是在xx電視臺、廣播電臺開辟《環(huán)保專欄》，局辦公室開辦《環(huán)保簡訊》，四是班子領導向各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處、有關職能委局，大力宣傳環(huán)保方面的法律、法規(guī)和我局職能職責的情況，增進對我們工作的理解和支持。
（二）進一步廣泛征求意見。
為了更加全面地認識自身存在的問題，局領導班子成員與各單位負責人深入到各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、辦事處和各企業(yè)中，虛心向他們征求對環(huán)保工作的意見和建議。同時開展“企業(yè)評議基層中隊（兩站）、中隊評議機關科室”的調查問卷活動，發(fā)放作風評議問卷調查表多份，廣泛征求社會各界對環(huán)保工作、履行工作職能、治理“四亂”、工作作風、為民服務等方面的意見和建議。
（三）進一步加強行風監(jiān)督工作。
局紀檢科每周不少于3天時間到企業(yè)和局相關單位走訪，調查和了解環(huán)保工作人員依法行政、工作作風等方面的情況，對經(jīng)查證屬實的違法行為，堅決按制度嚴肅處理。截止目前，已走訪各類企業(yè)67家，其中耐材生產(chǎn)企業(yè)36家，造紙生產(chǎn)企業(yè)23家，其它生產(chǎn)企業(yè)8家，并填寫走訪回執(zhí)單，對發(fā)現(xiàn)有違紀行為的環(huán)保監(jiān)察人員給予通報批評、罰款、待崗等處理。
（四）進一步實行政務公開。
在建立政務公開欄的基礎上，我們將全局簡介、職能職責、辦事程序、收費標準、執(zhí)行法律法規(guī)和公職人員的基本情況錄入“xx市陽光政務網(wǎng)”。同時，對已開通的環(huán)保熱線和舉報受理電話做到24小時有人值守，設立局長意見箱，拓寬監(jiān)督渠道，增加監(jiān)督方式，全面接受社會各界的監(jiān)督。
三、歸納分類，認真整改。
這次行風評議對我局反映的主要問題有：1、只收費，不治理污染；2、不管有無污染，強行收費；3、河道污染嚴重；4、夜市攤點污染嚴重，管理不力；5、治污不力、不嚴；6、應付檢查，執(zhí)法收費不一視同仁；7、對煤礦污染治理不力，事難辦；8、以權壓人，憑關系，標準不一致；9、強行向企業(yè)推銷除塵設備，質次價高。對以上九個問題，我們進行了歸納整理，主要從“治理上、執(zhí)法上和服務上”進行了整改。
（一）多措并舉，狠抓全市污染治理。
環(huán)保部門，治理污染、打擊環(huán)境違法才是自身發(fā)展的“硬道理”，今年我們在治理上主要做了以下幾項工作：
1、以迎接全國人大檢查為契機，開展水污染集中整治活動。
今年3月份，全國人大環(huán)資委要對我市水污染防治工作進行專項檢查。為迅速控制雙洎河水質惡化的趨勢，我們迅速開展水污染集中整治活動，召開動員大會，加大監(jiān)管力度，沿河逐個檢查入河排污口，對重點排水企業(yè)分包駐廠，依法對37家超標排污和不能達標排放的企業(yè)進行了關停整頓，特別對以前沒有納入管理范圍，影響雙洎河水質的煤礦礦井水進行了整治，確保了全國人大的順利檢查。
為進一步控制雙洎河出境水質，我們發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的作風，在治理技術方面求新招，在監(jiān)管方面下猛藥。治理技術上通過外出考察，學習其它地市先進經(jīng)驗，對規(guī)模企業(yè)督促上二級生化處理設施，規(guī)模相對較小的造紙企業(yè)實行聯(lián)片治污，爭取在國家提高工業(yè)廢水外排標準之前達到要求。同時，對影響雙洎河水質的淘沙點、小塑料加工廠依法申請政府取締。在監(jiān)管方面，我們加強監(jiān)管力度，充實監(jiān)察力量，設立水質監(jiān)測分站，實行限產(chǎn)限排開機審批制，嚴厲打擊私設暗道、偷排污泥、拒不執(zhí)行限產(chǎn)限排等違法排污行為。同時，開展對全市所有排污水企業(yè)設施大排查，嚴格按照標準逐廠下達整改通知書，尤其對污泥處理的環(huán)節(jié)鼓勵、督促企業(yè)配備污泥干化機。鑒于上述措施的采取，自今年7月份起，我市雙洎河出境水穩(wěn)定控制在省、市標準以內，為全市的經(jīng)濟發(fā)展盡到應盡的職責。
2、整治違法排污企業(yè)，開展環(huán)保專項行動。
按照國家、省、鄭州市的統(tǒng)一部署和要求，自今年6月份，我們在全市迅速掀起了整治違法排污企業(yè)保障群眾健康的環(huán)保專項行動高潮。按照《xx市整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專項行動實施方案》的要求，這次行動以取締“十五小”、“新五小”，清理整頓違法建設項目，確保雙洎河出境水穩(wěn)定達標為重點，在市環(huán)保專項行動領導小組的指揮下，環(huán)保、公安、工商、電力、監(jiān)察等職能部門緊密配合，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、辦事處高度重視，全體參戰(zhàn)人員頂烈日、冒酷暑，歷時一個多月，使我市環(huán)保專項行動取得階段性勝利，相繼通過了沿淮四省互查、省地市級互查、鄭州市關閉企業(yè)現(xiàn)場會和環(huán)保工作緊急會等各種檢查。
在此次行動中，我們累計出動人員8000余人次，檢查企業(yè)2500余廠次，關閉取締“十五小”、“新五小”以及落后生產(chǎn)能力、工藝企業(yè)135家，查處環(huán)境違法建設項目75個，徹底關閉死灰復燃小造紙10家，提前關閉萬噸以下小造紙4家，有力地打擊了環(huán)境違法行為；重點區(qū)域環(huán)境質量明顯改善，人民群眾的健康得到保障。
3、開展大氣污染專項整治和秸稈禁燒工作，努力改善我市對外形象。
為解決影響xx形象的大氣污染問題，我們把鄭少高速公路沿線及省主干道大氣綜合整治作為今年的重點工作，在各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的配合下，依法對沿途29家石灰窯進行了強制取締；對42家石子廠停產(chǎn)到位，對12家耐火材料企業(yè)下達了限期治理，對10余家未批新建的違法建設項目依法進行處理。對于群眾反映強烈的小瀝青、小煉油等嚴重污染企業(yè)，發(fā)現(xiàn)一個、取締一個，做到有報必查，有查必果。
在今年的“三夏”和“三秋”期間，為了做好秸稈禁燒工作，我們建議市政府調整工作思路，理順監(jiān)管體制，通過采取分區(qū)督查的辦法，實行零報告制度，使各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）對此項工作給予了高度重視，全市上下形成了市領導包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）包村、村包組、組包戶的四級聯(lián)動機制，重點區(qū)域實現(xiàn)了“不燒一把火，不冒一股煙、不留一堆灰”的目標，我市的禁燒工作夏季受到鄭州市政府的表彰和獎勵；秋季禁燒工作進展順利，受到鄭州市督查組的多次通報表揚，有望再次進入鄭州市政府表彰行列。
4、積極清查放射源，確保人民健康。
為摸清我市放射源的分布情況，在清查放射源行動中，我市共填報自查自糾內容表947份，排查出放射源單位50家，已填報放射源申報登記表49份，其中放射源使用單位20家（放射源數(shù)量78枚），射線裝置使用單位32家（數(shù)量51臺）。對20家放射源使用單位全部進行了現(xiàn)場監(jiān)測、檢查，對其中存在問題的13家單位下達整改通知書，對我市丟失的'一枚放射源（xx市金都水泥廠放射源）已報市公安局立案查處。目前，全市放射源現(xiàn)狀已基本查清，放射源管理逐步納入正常軌道。
5、認真調查研究，制訂污染防治規(guī)劃。
為了從根本上逐步解決污染問題，4月份，我們邀請省、市環(huán)保局領導及有關專家組織召開了xx市污染防治規(guī)劃研討會，為我市環(huán)境保護把脈會診。5月份，我們聘請鄭州大學開始編制xx市水污染防治規(guī)劃，鑒于我市造紙企業(yè)的現(xiàn)狀，我局積極向省、市環(huán)保部門協(xié)調，把大隗、茍?zhí)?、來集等（鄉(xiāng)）鎮(zhèn)按造紙企業(yè)分布狀況實施聯(lián)片治污納入規(guī)劃當中。目前，編制工作已進入尾聲，11月底即可完成。
（二）規(guī)范程序，理順體制，嚴格執(zhí)行環(huán)保法律法規(guī)。
針對以前多頭執(zhí)法收費，重復執(zhí)法現(xiàn)象，我局嚴格實行查處分離制，把全局原來8個收費單位統(tǒng)一到1個收費單位。在監(jiān)管體制上進一步理順轄區(qū)內有向雙洎河排水企業(yè)的監(jiān)察中隊承擔水質控制任務，做到權責一致。同時，出臺《xx市環(huán)境違法案件處理辦法》和《大氣污染源監(jiān)管細則》等制度，規(guī)范工作程序，充分體現(xiàn)服務治理、實事求是、橫向公平、確保達標的執(zhí)法原則。在加強執(zhí)法合力上，我們確立了環(huán)保工作聯(lián)席辦公會議制，定期召開相關職能部門參加的環(huán)保工作會，明確分工和責任，并逐步使其制度化。
在規(guī)范執(zhí)法、理順體制的基礎上，圍繞我市雙洎河出境水穩(wěn)定達標這一環(huán)保工作重心，原由3個科監(jiān)管的排污水企業(yè)增至8個監(jiān)理科室監(jiān)督管理，監(jiān)管人員由原來的35名增至128名，各監(jiān)理科室對本轄區(qū)的排污水企業(yè)實行24小時監(jiān)督管理，全天侯監(jiān)控水質狀況，逐廠分包責任人，建立責任目標制。針對重點區(qū)域的大氣污染，特別是鄭少高速公路兩側，鄭登、密杞沿線的大氣環(huán)境污染，我局在各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的支持配合下，對全市煙囪進行統(tǒng)一編號，增加取證設備，加大巡查頻次，提高執(zhí)法水平和反應速度；先后對群眾反映強烈、社會各界普遍關注的“小瀝青”和“小卷材廠”的污染問題重拳出擊，動用氣割、鏟車進行徹底拆除。
在建設項目管理上，我們重點把握四個環(huán)節(jié)，即：及時發(fā)現(xiàn)，摸準底子，堅決控制，正確引導，從而確保我市項目建設有序進行。
為規(guī)范規(guī)費征收，在明確1家單位催繳的基礎上，按照國務院頒發(fā)的《排污費征收使用管理條例》規(guī)定，依照法定征收標準和程序進行征收，對同類型、同規(guī)模企業(yè)統(tǒng)一標準征收，對那些受市場影響、效益不穩(wěn)定的企業(yè)嚴格減、免、緩程序，對個別逾期不繳或拒繳排污費者申請法院強制執(zhí)行，并加強對排污費征收的稽查力度，實行分期繳納，年底靠齊的目標。同時，提高全體干部職工執(zhí)法和收費藝術，不斷改進工作辦法，對涉嫌向企業(yè)推銷設備的人員進行全面調查，尤其對《河南商報》報道的一事，由局紀檢書記牽頭，派出9個調查小組對今年153家進行大氣治理的耐火材料企業(yè)逐廠調查落實，從而消除了由于幾家大氣治理設備公司銷售商的不正當競爭給我局帶來的負面影響。
（三）改進作風，提高服務，推動行風建設上臺階。
內練素質，外樹形象，我們在素質提高方面制訂了人員素質培訓實施辦法，實行專項業(yè)務培訓計劃，每個部門每月培訓時間不少于2天，培訓工作與業(yè)務一起列入當月的目標考核，記入個人業(yè)績檔案。嚴格落實環(huán)保系統(tǒng)“六條禁令”，歸納、規(guī)范、整理、匯編各種制度并裝訂成冊，堅持微笑服務制、首問責任制，實行“早上班10分鐘，晚下班10分鐘”制度，作風建設工作由局黨委統(tǒng)一安排、班子成員齊抓共管、紀檢組織協(xié)調、部門全員參與，對出現(xiàn)行風評議問題者，實行責任追究，所在單位全年責任目標一票否決。
在對外開放服務上，成立項目建設服務領導小組、污染技術服務組和法律、法規(guī)咨詢答疑組，制作《便民便企監(jiān)督服務卡》，實行服務辦結反饋制。健全服務網(wǎng)絡，環(huán)保12369受理熱線和行風建設監(jiān)督電話9852035全天24小時暢通，聘請行風評議監(jiān)督員35名，領導班子定期深入到各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）辦事處和企業(yè)進行調查。
各位領導、各位評議監(jiān)督員、各兄弟單位的同志們，我局通過行風評議必定會進一步推動我們正確履行環(huán)境監(jiān)督管理的職能，穩(wěn)步提高人員素質，不斷規(guī)范行政執(zhí)法行為，扎實有效為企業(yè)服務，從而為實現(xiàn)“打造工業(yè)強市，建設生態(tài)xx”的目標做出更大的貢獻。
以上報告，如有不妥，敬請大家批評指正！
教育工作民主評議自查報告篇十六
自我局開展民主評議政風行風活動以來，我認真學習了縣糾風辦《關于印發(fā)縣直單位民主評議政風行風工作實施方案的通知》文件精神，積極參與行評活動，扎實進行自查自糾，思想境界得到升華，工作作風得到了改進?，F(xiàn)將我自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題的原因以及整改措施報告如下：
一、本人自身存在的問題和不足。
1、業(yè)務水平離崗位要求尚有一定的差距，對理論知識的學習重要性和必要性的認識不足，雖然從未間斷過學習，但學習勁頭不夠足，平時用什么學生，有應付了事的錯誤思想，同時存在實用主義，不相關的就很少學，對整體工作了解不深不透。
2、工作學習的自覺性和主動性不夠在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)和再造，基礎知識不牢固，工作中缺乏系統(tǒng)、全面、穩(wěn)定的學習專業(yè)知識的計劃，臨時抱佛腳，對食品藥品知識學習沒有做到長期件事，總是給自己工作繁忙找借口，由此導致了工作的原地踏步。
3、開拓精神不強，在工作中安于現(xiàn)狀，存在著等、靠的思想，總是被動接受領導安排的動作，不能主動提領導分憂。面對目前工作領域的擴展，業(yè)務不熟悉，必然是我現(xiàn)在學習的重點。
4、履行職責有待加強。作為辦公室人員，有時會做“老好人”對少數(shù)同志沒有遵守相關的辦事規(guī)章影響行風的行為沒有當面及時制止，沒有嚴格按照相關的管理制度向局里面提出處理建議，從而影響了其他同志的工作積極性。
5、奉獻精神不夠，沒有充分發(fā)揚“不講條件、不講報酬、不計個人得失”的“三不精神”，在工作中，只愿做份內的事。有多一事不如少一事的錯誤想法，做事不積極，不主動，從而在一定程度上影響了整體的執(zhí)行力。
二、產(chǎn)生問題的根源。
產(chǎn)生這些問題的原因一是自己放松了學習及對自己的要求，思想上有等、懶、靠的情緒；二是自己對自己的工作沒有進行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。三是對為民服務，讓人滿意的宗旨觀念理解不夠深刻、透徹。覺得宗旨觀使一個大概念，使一個政治類的要求和觀念，覺得在實際工作在具體行動上很難把握，但這次爭鋒行風評議活動讓我找到了問題與不足，為下一步的'整改找準了中心及如何做好自己工作方式、方向。
三、整改措施。
通過深刻查找剖析，針對自身存在的問題和不足，在今后的學習、工作、生活中，我將嚴格要求自己，認真貫徹以下幾點：
1、樹立正氣。樹立正確的理想信念，自覺踐行”為人民服務“的根本宗旨，始終暴死共產(chǎn)黨人的朝氣蓬勃，昂揚銳氣和浩然正氣。
2、加強學習，一是廣度學習，認真學習黨的重要文獻和紀律規(guī)定，認真學習公務員法，認證學習食品藥品監(jiān)督管理的法律法規(guī)；二是深度學習，既要學習歷史知識，以史為鑒，也要認證了解國內外時事，與時俱進；三是精度學習，不僅要寫心得體會，做學習筆記，還要注重提煉知識點，做到學有所獲，學以致用。
3、自學主動行動積極。自覺將局里面制定的和個人自擬的整改計劃變成實際行動，在工作過程中，牢固樹立“為人民服務”的思想，牢固樹立為地方食品安全、用藥安全服務的思想，在工作中，在生活中，在學習中，校正自己的一言一行，認真對待一人一物，從點滴做起，確保時時刻刻都要以國家和人民的利益為重。
4、強化責任，提高效率，對自己的工作多用心、用腦，領導交辦的事及自己份內的事做好計劃，使其有序、有時、有步驟地完成，樹立強烈的時間觀、效率觀、質量觀，促進單位各項工作的順利開展和自身能力的不斷提高。
5、廉潔奉公，從嚴律己，進一步加強自身勤政廉政建設，牢記我是人民的公仆，淡泊名利，克己奉公，嚴以律己，以誠待人，不搞以權謀私，不搞權錢交易，廉潔奉公，勤政為民，做一名真正的人民公仆。
總之，開展政風行風評議使加強機關政風行風建設的有效途徑，對于提升行政效能、改進工作左豐將產(chǎn)生積極的推動作用。我要以此為契機，以更加飽滿的精神，更加昂揚的斗志，更加扎實的行動，為食品安全，用藥安全工作作出自己應有的貢獻。
教育工作民主評議自查報告篇十七
回顧一年來的學習工作，我既感到欣慰又覺得遺憾。欣慰的是我生活在一個團結充滿人情味的教師氛圍中，可敬的領導、熱情的教師、可愛的學生讓我感到大家庭般的溫暖，遺憾的是由于自己工作能力有限，為教師們，為這個集體做的事情還太少，思來想去，即一年來的工作學習情況向各位領導、教師做一匯報，請批評指正。
一、學習。
是我們黨、我們國家發(fā)展進步的活力源泉。作為一名教育工作者，要全面貫徹國家教育方針，以提高國民素質為宗旨，以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，強調促進每個學生身心健康發(fā)展，培養(yǎng)良好的品德，強調基礎教育要滿足每個學生終身發(fā)展的需要，培養(yǎng)學生終身學習的愿望和能力，以此來全面貫徹落實科學發(fā)展觀。
堅持讀書學習，使自己具備更多的知識和信息，保持對新事物的敏銳感覺，始終讓自己的的思想觀念走在前列，以適應學校教育的改革，即堅持不懈的吸取教育管理、文學藝術等方面的新知識、新思想、新觀念、使讀書、思考成為生命中不可缺少的習慣，所以不敢放松學習，不放松對學生的教育，不放松對學科的鉆研。
二、思想。
公心。
三、
教學。
在教學工作中，認真學習新課標精神，理解新課程理念，突出學科的特點。因此，引導學生參加體驗，在本學期的教學中，我就這一問題，作為一個科研課題，進行重點探討，重點研究，充分利用學生對數(shù)學的興趣，發(fā)揮他們的聰明才智，以合作學習、自學習為主。學生從搜集到交流，從展示再到欣賞，就是一個很好的學習過程，同時也是一種新的學習方式，俗話說與其授之以魚，不如授之以漁，從這里讓我感受到一個好的老師要懂得給學生傳授一種好的學習方式，而不僅僅只是給學生傳授一些簡單的知識和技能。
四、不足：
雖然工作積極性很高，熱情很高，但自己深知光有熱情還遠遠不夠，有時還缺乏全局考慮，有時過于急躁。
五、設想：
2、不管完善學校各項規(guī)章制度，并抓好落實，執(zhí)行貫徹工作；
3、狠抓班級管理、加強班風建設，加強班級文化建設，以此來促進學校整體工作。
4、進一步抓好教科研工作，作好課題的研究，課題的實施，課題資料的收集、整理工作。
5、進一步抓好綜合實踐、校本課程、評價工作。
6、以少先隊活動為載體，鞏固學生文明行為習慣養(yǎng)成的成果。
我相信，在今后的工作中，和其他同志一起，精誠團結，本著一種對教育激情與信念，踏踏實實、認認真真，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇就一定能實現(xiàn)教育的光榮與夢想，祝愿明天會更好！
上車小學：達選億2012年4月20日。
教育工作民主評議自查報告篇十八
20民主評議政風行風實施方案。
根據(jù)晉呂高黨字14號文件精神，結合單位實際，特制定《汾離運營管理處2012年民主評議政風行風工作實施方案》。
一、指導思想。
全面貫徹落實黨的十七大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以增強行業(yè)服務意識、預防行業(yè)不正之風為目標，以勤政廉政、服務司乘為主線，以實現(xiàn)“廉政汾離、和諧汾離”為目標，堅持糾建并舉、重在建設，立足于“三個服務”，在解決群眾關注的突出問題和防治不正之風上取得新成效，為實現(xiàn)呂梁高速又好又快發(fā)展提供保障。
二、組織領導。
為加強對政風行風評議工作的領導，我處成立民主評議政風行風領導小組。
組長：閻奮勤。
副組長：劉榮、楊文平、武繼鋒。
成員：劉萬紅張澤州高海峰任瑾璦。
民主評議政風行風工作在政風行風評議領導組的領導下，由政風行風評議辦公室組織協(xié)調、監(jiān)督檢查、抓好落實。在工作中堅持全面推進，突出重點，堅持開拓創(chuàng)新、注重實效的原則。各單位要把政風行風建設列入一把手工程，納入目標管理，融入具體工作，主要領導親自抓、扎實抓、切實把政風行風工作抓出實效。評議辦公室要堅持圍繞中心，服務大局，要充分調動各單位的工作積極性和人民群眾的參與積極性，確保民主評議政風行風工作健康發(fā)展，取得實效。
三、評議重點。
根據(jù)公司政風行風評議辦公室的安排，結合我處實際，(本站)評議的重點是轉變工作作風、提高辦事效率，提高收費站的服務質量，建立健全監(jiān)督機制，大力加強行業(yè)精神文明創(chuàng)建，進一步完善文明服務標準和行為規(guī)范，真正做到工作責任明確、服務標準具體、管理體系規(guī)范、辦事流程公開、社會監(jiān)督順暢、考評制度透明和獎懲嚴格兌現(xiàn)，使我處三個文明建設再上新臺階。
四、評議內容。
1、收費管理。要深入開展收費站文明窗口建設，做到服務態(tài)度、服務質量、服務效率、服務環(huán)境制度化、標準化，建立文明服務信用體系，實施收費站“星級”信譽公示考核制度;建立收費車道堵車超過五輛的快速反應機制和突發(fā)事件1分鐘內快速反饋機制，提高應急處置能力繼續(xù)改造通行量大的收費站，不斷提高快速放行能力。
2、養(yǎng)護管理，要堅持做到坑槽修補不過夜，確保高速公路良好的快速通行能力，及時清除拋灑雜物，保持路容路貌美觀、整潔;規(guī)范高速公路標志標線，確保清晰準確，為司乘人員提供便捷的服務;養(yǎng)護作業(yè)要規(guī)范，做到標志醒目，確保安全暢通;要加強特殊氣候條件下的養(yǎng)護應急工作，實現(xiàn)雨季不斷路，雪停后6小時具備開通條件。
3、機關建設中，要切實轉變思想觀念，提高思想認識，改進工作作風，提高工作效能，切實解決推誘扯皮，效率低下的問題，要以基層是否滿意來衡量我們的工作態(tài)度，以每件事情的辦理結果來衡量我們的工作質量，以每項工作的辦事效率來衡量我們的工作能力;要全面貫徹落實“八榮八恥”社會主義榮辱觀，團結互助，敬業(yè)奉獻，真正樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;通過在黨員、干部中廣泛開展“三有一好”爭創(chuàng)活動，在職工中培養(yǎng)具有“良好思想道德素質，過硬的科學文化素質，健康心理體魄素質”活動，提高綜合素質、提高服務質量，實現(xiàn)全公司各項工作的高效有序運轉，樹立高速公路管理服務的整體良好形象。
五、評議對象。
運營處各單位(科室)均為評議對象。
六、評議方法和步驟。
民主評議政風行風工作堅持黨總支統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，各負其責，群眾廣泛參與的領導體制和工作機制。采取統(tǒng)一組織，分級負責，條塊結合，突出重點，全面評議，自評為主，督導為輔的方法進行。通過召開座談會、個別交談、明查暗訪、個別走訪等方式收集意見、發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，做到“上下聯(lián)動、內外結合、面向社會、群眾參與”。行評辦要加強對基層單位評議工作的監(jiān)督檢查，組織協(xié)調。
(一)宣傳發(fā)動和安排部署階段(5月)。
1、各單位要成立政風行風評議工作領導小組和工作機構，制定實施計劃。
2、開展政風行風建設宣傳月活動。各單位要向社會做出政風行風建設公開承諾，承諾要突出重點，切合實際，有具體指標，字數(shù)控制在500字以內，并報公司行評辦公室審核備案。
3、各單位要設立政風行風評議意見箱，公布舉報電話。
(二)調查評議和整改反饋階段(6一10月)。
1、開展政風行風問卷調查。各單位通過召開座談會，專訪服務對象，發(fā)放問卷調查表，深入了解本單位存在的問題，并及時進行反饋。各單位要針對重點問題開展專項調查，認真分析，查找存在問題的.原因，提出切實有效的整改措施，進行自查自糾，并寫出調查報告，于8月20日前報行評辦公室。
2、進行明查暗訪。行評辦將組織有關部門，對各單位采取不打招呼，隨機暗訪的方式進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)和查糾存在的政風行風問題。
3、組織召開民主聽證會。除積極參加公司組織的政風行風專題會議以外，運營處行評辦將組織服務對象，交警、交通等相關部門就我處所轄路段站、區(qū)服務情況召開聽證會，請各單位認真準備，積極參加。(具體時詢另行通知)。
4、整改反饋。整改反饋是政風行風評議的關鍵環(huán)節(jié)，要堅持把“事實調查清楚，問題處理到位，整改措施落實，群眾真正滿意”作為整改反饋的標準，對問卷調查、民主聽證會所提出的問題，涉及到的單位要立查立改，當場承諾，限期反饋。對落實不到位或反饋不及時，甚至弄虛作假，敷衍塞責的要追究責任。
5、建章立制。各單位要通過評議，進一步加強內部管理，提高隊伍素質，建立和完善各項監(jiān)督管理制度，形成有效的內部監(jiān)督管理機制，促進評議工作由解決具體問題向建立預防機制轉變，由外力推動向自覺推運轉變，積極建立糾、評、建相互促進的政風行風建設長效機制，形成靠制度約束，靠工作衡量、靠群眾評議的良好氛圍。
七、考核工作。
(一)日常工作考核。主要包括組織領導情況，信息資料報送情況，工作落實情況。(每月上報一期簡報和小結、每季度上報一次明查暗訪情況報告)。
(二)整改和制度建設考核。主要包括采取措施解決政風行風調查和群眾反映問題的處理及落實情況，政風行風承諾兌現(xiàn)情況，建立針對性的監(jiān)督制度情況等。
(三)政風行風案件考核。主要指各單位發(fā)生違規(guī)違紀和被媒體曝光事件體曝光事件，每發(fā)生一起違規(guī)違紀行為，經(jīng)查實扣2分，被媒體曝光酌情扣分。
教育工作民主評議自查報告篇十九
根據(jù)市行評領導小組和省工商局關于民主評議政風行風自查自糾工作安排，在市行評辦和駐市工商局行評代表的指導幫助下，全市工商系統(tǒng)認真開展自查自糾工作，經(jīng)過內部查找，外部走訪，系統(tǒng)各單位進行了一次全面“體檢”，自查自糾了一批問題，工作成效明顯。主要情況如下：
（一）提高認識，加強領導，確保自查自糾工作不走過場。
1.認真宣傳發(fā)動。8月13日，市局召開自查自糾階段工作動員大會，宣布《十堰市工商系統(tǒng)民主評議政風行風第二階段（自查自糾階段）具體工作安排》，局長作動員報告，駐市局行評組長作重要講話，基層單位代表作表態(tài)發(fā)言，對全系統(tǒng)自查自糾工作進行專門部署和安排。各縣（市）局、市局各單位認真落實市局安排，層層動員發(fā)動，要求全系統(tǒng)干部職工統(tǒng)一思想，提高認識，深入開展自查自糾工作。市局還通過門戶網(wǎng)站、辦公平臺和新聞媒體，向社會全面宣傳工商部門的職責范圍、服務措施，介紹政風行風建設情況，公開政風行風建設承諾，發(fā)動社會各界幫助工商部門自查自糾。
2.做到領導帶頭。市局要求，各級領導班子成員，要帶頭開展自查自糾工作，做好表率。市局專門就市局領導班子和黨員領導干部的問題征求意見，共收集意見、建議41條。市局主要負責人帶頭自查自糾，第一個上交自查自糾報告，其他各位局領導也積極開展自查自糾工作，在機關支部討論會上，各位局領導帶頭發(fā)言、剖析，談問題，話整改。各縣（市）局、市局各分局班子成員，也按照市局要求，積極開展自查自糾工作，為帶動系統(tǒng)干部自查自糾樹立了榜樣。
3.加強督辦檢查。為了強化自查自糾工作，市局專門下發(fā)《關于對民主評議政風行風工作進行檢查督導的通知》（十工商〔xx〕121號），對檢查范圍、檢查項目、檢查標準、檢查要求作出統(tǒng)一規(guī)定。9月1-10日，市局組成9個檢查組，分別由局領導帶隊，對各縣（市）局、市局各分局的行評工作，進行檢查督導，肯定成績，查找問題，督促整改。市局行評辦對發(fā)現(xiàn)的問題，及時下發(fā)5份《民主評議政風行風工作督辦通知書》，督促有關單位及時核實、整改、反饋。各縣（市）局、市局各分局也按照市局要求，對下設或內設機構進行認真檢查，查缺補漏，對工作不落實或效果不明顯的單位，專門跟蹤督促，幫助提高認識、強化措施，直至取得成效。
（二）精心組織，內查外調，全面查找存在的突出問題。
1.認真自查。以“查執(zhí)行不力，糾正‘上有政策、下有對策’的問題；查不文明執(zhí)法，糾正傷害群眾感情、漠視群眾疾苦、損害群眾利益的'問題；查執(zhí)法不規(guī)范，糾正強勢執(zhí)法、唯利執(zhí)法和越權執(zhí)法的問題；查財務管理不規(guī)范，糾正財務不公開的問題；查收費不規(guī)范，糾正搭車收取、不公開收費，在監(jiān)管對象中吃、拿、卡、要、賒、抵、報的問題”等“五查五糾”為重點，全系統(tǒng)各單位和干部職工，認真查找自身存在的突出問題，積極撰寫單位和個人自查自糾報告。部分單位還專門召開支部會議，對查找的問題進行相互評查，開展面對面的批評與自我批評。全系統(tǒng)共撰寫自查報告1262份，其中，單位96份，個人1166份。
2.全面外調。一是全面回訪征求意見。認真組織清理去年以來行政處罰、12315實名投訴舉報和信訪情況，按照分級負責的原則，由領導帶隊，組成專班，進行全面回訪，深入了解工商部門行政處罰、消保維權和信訪工作情況，征求行政相對人的意見或建議37條。二是全面走訪征求意見。制定《十堰市工商局走訪市場主體須知》，對全市所有市場主體進行了分級走訪，市局各位領導親自帶隊走訪，宣傳工商部門服務市場主體的舉措、成效，真心征求市場主體對工商部門的意見或建議，適時為市場主體做好事、解難事、辦實事。市局專門印刷《服務市場主體發(fā)展文件匯編》、《征求意見函》和征求意見專用信封（載明回信地址，貼足郵票）各2萬份，上門發(fā)放到城區(qū)各市場主體手中。目前，城區(qū)收到回函3530份，其中，署名回函520份，對工商工作滿意度為94.29%，收集意見或建議126條。三是加強溝通征求意見。加強與人大代表、政協(xié)委員和有關職能部門聯(lián)系，認真辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案，確保建議、提案辦結率、見面率均達到100%。7月31日，就如何辦理重點提案，市局分管領導帶隊，上門征求部分政協(xié)委員意見。8月21日，市局專門召開市政協(xié)三屆四次提案辦理情況匯報會，向市政協(xié)領導和委員集中報告今年14件提案的辦理情況，同時匯報今年以來的工商工作，進一步征求意見或建議4條，獲得到會領導和提案人的贊揚。四是召開會議征求意見。6月份以來，全系統(tǒng)79個基層工商分局（所）召開向監(jiān)管服務對象代表述職述廉報告會，有316名執(zhí)法人員（其中分局長、所長75名），向轄區(qū)1122名監(jiān)管服務對象代表，報告了履行職責和廉潔從政情況，現(xiàn)場回答代表提出的問題384人次，收集意見、建議178條。同時，系統(tǒng)各單位通過培訓會、座談會、調研會等形式，收集對工商部門、工商干部、工商工作的意見或建議34條。五是數(shù)據(jù)電文征求意見。行評期間，市、縣工商局向社會公開了監(jiān)督電話、電子郵箱等征求意見方式，發(fā)送了大量手機短信，截止目前，共收集意見或建議56條，其中，通過電話26條，通過傳真2條，通過電子郵件5條，通過網(wǎng)上互動平臺19條。
教育工作民主評議自查報告篇二十
為了積極響應國家的教育系統(tǒng)改革的精神，締造教育體制的創(chuàng)新，改進教育系統(tǒng)的各項工作，以虛心聽取社會各界對教育行風情況的評比，認真解決群眾關注的教育熱點問題，落實教育體制改革、改進教育系統(tǒng)工作作風，樹立教育良好的社會形象為目標，達到推動我鎮(zhèn)教育事業(yè)健康發(fā)展的目標。根據(jù)縣教育局《公安縣教育系統(tǒng)20xx年民主評議行風實施方案》、和《章莊鋪鎮(zhèn)中小學20xx年民主行風評議工作實施方案》的文件要求，我校精心布置，認真落實了“民主評議行風”的各項工作。
20xx年7月10日，我校召開了行評動員大會，成立了行評領導小組和工作專班，設立了專門的行評辦公室、舉報箱和舉報電話，并聘請行風監(jiān)督員召開各層次的座談會，給監(jiān)督員頒發(fā)了聘書，在社會各界發(fā)放了問卷調查表，征求意見書，同時上門調查走訪，廣泛聽取各界人士對我校的工作意見和建議，學校還通過辦宣傳專欄、專刊、制作展示牌，加強了教師對民主評議行風工作的深入認識。另外學校組織全體教師進行自查自糾，查找工作中存在的問題，現(xiàn)就學校工作的各項問題以及產(chǎn)生問題的原因綜述如下：
一、存在的問題。
1、政治思想上不過硬，保守思想比較嚴重。
目前，我校部分領導已趨于老齡化，他們有著嚴重的傳統(tǒng)思想，他們不原改變舊的教學管理模式，也不大了解當前的新的教育理念，他們本著船到碼頭車到站，自己政治生涯的黃金時間已過去的悲觀思想，有的領導政治思想學習上放松自己，導致思想上為革命，為黨的教育事業(yè)銳意進取的意識減弱，全心全意為人民服務的觀念淡薄，還有的領導工作上往往采取明哲保身的態(tài)度，在對少數(shù)教師的問題上不加批評，也不想去太認真處理，怕管多了、管直了、管硬了影響個人關系于已不利，有的領導純粹把個人關系帶到工作中去，造成了非常不良的影響。
2、考紀考風有待改進和完善。
素質教育的推行并沒徹底擺脫應試教育的`無刑束縛，大學的人才選拔的唯一性和高考的指揮棒無疑也指導著小學的教育繼續(xù)沿著應試教育發(fā)展，我校的教育同樣也面臨著這種教育問題：為了配合教育的改革，學校不得不用考試結果來衡量教師的教學水平，從而達到人員分流的目的。這樣，教師為了保住自己的工作崗位而不惜采取各種激進措施，以求考試結果的優(yōu)秀，長此以往，學校便又出現(xiàn)了不利于學生的考試情況和考試中的不良風氣，甚至造成了校內教師不正當?shù)膼盒愿偁幍膶擂尉置妗?BR> 3、招生工作欠規(guī)范。
由于我校地理位置特殊，鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并以來，造成很多學生流失，導致我校生源減少，嚴重影響到我校教師的工資和福利待遇的解決，所以，當有一些學生想到我校就讀時，我校沒能很好的控制，完善轉學手續(xù)。
4、工作作風飄浮，服務態(tài)度不夠和藹。
由于缺乏強烈的事業(yè)心和工作責任感，造成了工作作風的虛化。主要表現(xiàn)在有少數(shù)老師和領導干部工作不盡心、不盡力、不主動，只求過得去，不求過得硬。有的教師工作泱散，自我約束意識不強，有的教師上課喝茶、吸煙、坐教、備課不對口、批改作業(yè)不認真等。有個別教師工作憑情緒，處理學生時憑心情，態(tài)度簡單粗暴，例如：罰學生抄作業(yè)、勞動，甚至體罰學生。
二、產(chǎn)生問題的原因：
1、沒能加強政治學習與職業(yè)道德的學習，放松了自己的理論修養(yǎng)和思想改造，使自己的認識水平落后于時代發(fā)展的要求。
2、有些教師、領導隨著年齡的增長，工作時間的增加，進取精神逐漸減弱，工作熱情也逐漸消退，很多事情辦起來都感覺就這樣，無所謂，工作只要完成就行，不求工作是否出色，以表揚、受表彰，沒有太大的激情。
3、受市場經(jīng)濟大潮流的沖擊，有些教師凡事朝錢看，唯錢是親的思想較濃，不管什么工作都要談待遇，淡化了黨的全心全意為人民服務的宗旨，無私奉獻的精神不強。
4、有些教師憑自己有了一定的工作經(jīng)驗，自認為自己的教書資歷較深，有一定的威性，這樣工作總是跟著感覺走，憑經(jīng)驗辦事，不去做過細的思想政治工作。
5、大多數(shù)教師與領導來認真落實“三個代表”的精神，對“三個代表”的認識只是形而上學，所以造成了工作作風不過硬，責任心不強，奉獻意識淡薄等諸現(xiàn)象。