在撰寫報告時，應準確明確地陳述問題，并結(jié)合數(shù)據(jù)或案例進行詳細分析。在報告的寫作過程中，我們應該注重信息的搜集和整理，確保提供的數(shù)據(jù)和事實具有準確性和權(quán)威性。報告可以對一段時間內(nèi)的工作成果進行量化評估和總結(jié)。
申報市級文明單位的報告篇一
文明建設的重要工作和努力目標，也是我公司全體員工的共同心愿，多年來，在上級。
領導。
和盤龍區(qū)文明辦、環(huán)北辦事處文明辦的幫助、支持、關心下，按照創(chuàng)建文明單位的要求，我們于獲得了盤龍區(qū)“文明單位”的稱號。在此基礎上，我們通過多的創(chuàng)建努力，做了大量具體的工作，取得了一定的成績，現(xiàn)已基本達到市級文明單位的標準，現(xiàn)將有關工作匯報如下：
一、公司的基本情況公司成立于11月21日，是總段。
領導。
下的全民事業(yè)單位，內(nèi)部實行企業(yè)化管理，是云南省公路管理總段范圍內(nèi)最早實行公司化管理的企業(yè)。公司機關設有資產(chǎn)財務部、材機勞安部、工程管理部、行政事務部、生產(chǎn)經(jīng)營部五大職能部門；公司。
領導。
班子由經(jīng)理、書記、工會主席、副經(jīng)理組成。公司現(xiàn)有職工156人，其中男職工119人，女職工37人，初級職稱49人，中級職稱31人，高級職稱2人；公司現(xiàn)有各型汽車58輛，各型施工機械12臺件，固定資產(chǎn)4863萬元；公司現(xiàn)有債權(quán)5000多萬元，有債務。
2000。
多萬元；公司現(xiàn)有兩個在建工程項目：即撒皎縣際油路工程，工程造價2900萬元；通建交通工程，工程造價1000多萬元，其他混凝土生產(chǎn)和汽車機械修理業(yè)務正常。
多年來，公司。
領導。
班子在總段。
黨
委的正確。
領導。
下，團結(jié)和帶領全體員工努力學習，克服困難，抓住機遇，深化改革，開拓進取，積極主動地尋找市場，按照市場經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求，堅持生產(chǎn)關系必須適應生產(chǎn)力發(fā)展的規(guī)律；堅持“產(chǎn)權(quán)清晰，權(quán)責明確，政企分開，管理科學”的現(xiàn)代企業(yè)制度；堅持“包繳基數(shù)，自主經(jīng)營，自負盈虧，自我約束，自我發(fā)展”的經(jīng)營方針；堅持以實現(xiàn)利潤最大化、提高經(jīng)濟效益和資產(chǎn)效率的目的，逐步建立和完善人事、資產(chǎn)、成本、設備、合同、信息、科技、安全、質(zhì)量、項目等管理制度，始終圍繞以市場為導向，以單位發(fā)展為主題，以提高經(jīng)濟效益為主線，以進行改革創(chuàng)新為動力，以不斷改善和提高職工生活水平為根本出發(fā)點而開展工作，先后參與了黃金公路、鳳太公路、河清公路、大新公路、石安二級公路、阿廬古洞旅游經(jīng)濟干線、昆玉二級公路、安楚二級公路、昆曲高速公路、昆明南過境高架橋、楚大高速公路、108國道、廣福公路等等工程項目的施工，取得一定的經(jīng)濟效益，為云南公路交通事業(yè)的發(fā)展作出了較大的貢獻。公司曾多次被省公路局、昆明市、總段評為先進集體，很多優(yōu)秀職工曾多次被評為省公路局、總段的先進生產(chǎn)工作者。
現(xiàn)在，公司生產(chǎn)經(jīng)營正常，各項管理正在有序推進，職工。
思想。
穩(wěn)定，收入穩(wěn)定，
精神。
飽滿，工作積極性高，正為全面完成今年的各項工作任務而努力拼搏。
二、按照文明單位要求，認真扎實地搞好創(chuàng)建工作。
（一）、成立。
領導。
小組，明確指導。
思想。
認真開展工作。公司。
黨
支部和行政始終把創(chuàng)建市級文明單位工作當成一件大事來抓來管，為使該項工作做到位，公司成立了。
領導。
小組，召開一系列專題會議，統(tǒng)一。
思想。
精神。
文明、政治文明得到健康、協(xié)調(diào)的發(fā)展。由于我們措施有力、
思想。
統(tǒng)一、工作到位，創(chuàng)建工作的各項工作進展順利，效果明顯，經(jīng)得起各級主管部門和。
領導。
的考核和檢查。
（二）、認真搞好。
領導。
班子的自身建設。常言道，“火車跑得快，全靠車頭帶”。一個單位的工作做得好不好，直接取決于單位。
領導。
班子的整體素質(zhì)高不高。公司。
黨
支部始終把搞好。
領導。
班子的自身建設，提高班子的整體素質(zhì)擺到極其重要的位置，
一是講政治，抓好。
領導。
班子的組織建設，做到政令暢通，對。
黨
的路線、方針、政策，對上級。
黨
委的決議決定指示堅定不移地貫徹執(zhí)行；
二是講學習，搞好。
領導。
班子的論理學習，夯實理論基礎，提高理論水平；
三是講正氣，要求。
領導。
班子要清政廉潔，做到清清白白做人，踏踏實實做事；
四是講紀律，要求。
領導。
班子嚴格執(zhí)行和遵守。
黨
的民主集中制原則；
五是講團結(jié)，要求。
領導。
班子要做到。
思想。
統(tǒng)一，大事講原則，小事講風格。
申報市級文明單位的報告篇二
班子帶領全體教職工始終堅持以“三個代表”重要。
思想。
和科學發(fā)展觀為指導，堅持。
黨
的教育方針和“依法治校、以德立校、特色興校、質(zhì)量強校”的辦學思路，同心同德、積極進取，求真務實、創(chuàng)新爭優(yōu)，開創(chuàng)了我校教育教學齊頭并進、辦學效益和社會聲譽日益提高的良好局面。創(chuàng)建市級。
精神。
文明單位是我校全體教職員工不懈努力的目標，通過評估驗收，以評促建、以評促改，評建結(jié)合，必將給我校的改革和發(fā)展注入強勁的動力。為此，我校依據(jù)創(chuàng)建市級。
精神。
文明單位的各項指標，對照我校的整體工作，進行了嚴格、細致、認真的自查自評，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。通過創(chuàng)建，激發(fā)了全體師生員工的熱情與活力，真正落實了我校提出的“以人為本，全員、全程、全方位育人”（課內(nèi)滲透、課外幫教）的教育。
思想。
建立學校、家庭、社會“三位一體”的立體德育教。
育網(wǎng)。
絡，以道德教育、法制教育、心理健康教育、愛心教育、安全教育為主要內(nèi)容，以養(yǎng)成教育為中心，推動了學校管理工作經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化，促進學校各項工作全面、有序發(fā)展。
和科學發(fā)展觀。
一是以貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人。
思想。
道德建設的若干意見》為重點，進一步加強了學校德育工作。結(jié)合貫徹《公民道德建設實施綱要》，深入開展了以《中小學生日常行為規(guī)范》養(yǎng)成教育為核心的“小公民”道德建設活動。廣泛開展“德育工作論文”征集活動，召開德育工作專題研究會，結(jié)合新時期德育工作特點多角度透析，研討新時期德育工作觀念、方式、方法，進一步完善了德育模式，豐富了學校德育工作的`內(nèi)容和形式，極大的提高了學校德育工作的實效性。在全校積極開展“學雷鋒、講奉獻、講文明、講誠信、樹新風”、“珍愛生命、遠離毒品”和“弘揚新風、拒絕賭博”等系列活動。贏得了社會各界的普遍贊譽。
二是以“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”為重點，在全校范圍內(nèi)開展了師德師風建設活動。緊緊圍繞《公民道德建設實施綱要》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求，按照提高認識，深刻剖析，尋找差距，落實措施，積極整改，解決問題的思路，在全校積極開展師德大討論活動，學習有關師德教育文件，學習先進模范教師事跡，開展師德師風自查自評活動，進一步完善師德考核機制，堅持師德考核一票否決制。同時，以“師德的表率，教學的標兵”為標準，評選表彰了一大批名牌教師和一批師德標兵，進一步激發(fā)了廣大教師“愛崗敬業(yè)，無私奉獻”的事業(yè)心和責任感。
文明建設的龍頭工程。近年來，我校“文明校園”創(chuàng)建工作實行“層次推進，動態(tài)管理”的辦法，確定環(huán)境建設、文化建設、公德教育、法制安全教育等4個單項先進，并制定建設標準，要求各相關部門從自身實際出發(fā)，選準突破口，形成特色，為全面推進“文明校園”奠定基礎。把創(chuàng)建“文明校園”工作與區(qū)委區(qū)政府“文明單位”考核和市局創(chuàng)“綠色文明校園”活動納入一體，整體規(guī)劃，通盤考慮，全面推進。
，把治安綜合治理和校園安全工作納入重要議事日程。成立了由校長、書記為組長的安全和綜合治理。
領導。
小組，聘請了白堿灘法院副院長楊鐵軍為我校的法制副校長、張云峰為我校法制輔導員，堅持每學期為我校師生上一次法制課，此外還邀請自治區(qū)的陳紅梅教授、白區(qū)刑警大隊警官、三環(huán)路派出所警官、交警大隊警官、司法局的同志給全校師生、家長作法制講座；在白區(qū)法院的幫助和支持下，組織了中學生模擬法庭，并在烏爾禾鄉(xiāng)向農(nóng)牧民及學生當中進行展示；還通過展板、主題班會進行“崇尚科學，反對邪教”、“珍愛生命，遠離毒品”等宣傳教育，還通過辦黑板報、手抄報，寫征文，看音像圖片等豐富多彩的活動，增強了學生的法制觀念。為了增強全校師生的消防意識，學校主動邀請共建單位白區(qū)消防隊的消防官兵來校檢查安全情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。我校定期舉行全體師生緊急疏散演習，滅火演習，教給師生自救常識。此外，聘請消防。
專家。
給全體教師作了關于消防器材選擇與使用方面的講座。我校師生在理論學習和活動中積累了經(jīng)驗，提高了應對危險的能力。通過落實安全責任制，來確保學校安全穩(wěn)定工作。結(jié)合普法教育和依法治校的要求，下達目標任務，層層簽定了目標責任書。成立了安全檢查小組，定期研究校園的安全工作，定期與不定期地會同有關部門、人員對全校安全工作進行全方位排查，及時消除安全隱患。開展了“法制安全教育月”活動。堅持。
領導。
干部日常值班、帶班制度和節(jié)、假日干部、職工值班制度，實現(xiàn)了校園一方平安。幾年來教職工、學生無違法違紀和治安處罰的現(xiàn)象。
風建設，密切干群關系、師生關系，進一步落實了。
黨
風廉政建設責任制；堅持政務公開、校務公開和財務內(nèi)部審計制度；健全信訪工作制度，有力的維護了系統(tǒng)穩(wěn)定，受到了社會各界一致好評。
六事突出民族團結(jié)和民族政策教育。學校始終將民族團結(jié)教育擺在。
思想。
政治教育的首要位置，對學生進行馬克思主義"五觀"、“三個維護、兩個反對”、“三個離不開’的教育、開展了“四個高度認同”的教育活動，強化了愛國主義教育。學校在全體師生中大力開展民族團結(jié)教育，加強各民族師生之間的相互了解和團結(jié)，五中與十二中（民中）建立了友好學校，學校接納民族教師到學校與漢族教師結(jié)對子，同堂聽課、同步教研、同卷命題，增進了民漢教師之間的友誼，也提高了民族教師的漢語水平和教育教學水平。民、漢學生之間已開展了籃球賽、足球賽、排球賽、拔河比賽等聯(lián)誼活動。民漢學生團結(jié)友愛，形成良好的民族大團結(jié)氛圍。
為了進一步提高。
思想。
認識水平和政策觀念，增強執(zhí)政能力和工作能力，強化服務意識。今年，我們以“創(chuàng)先爭優(yōu)”教育活動為契機，狠抓。
領導。
作風建設，下大力氣，采取切實措施，持之以恒地建設“學習型、服務型、創(chuàng)新型、落實型”學校。
領導。
班子，努力提高學校。
領導。
的
思想。
素質(zhì)和綜合能力，充分發(fā)揮。
領導。
的主觀能動性，形成以部門帶基層，以。
領導。
帶隊伍的新格局。一是開展“文明辦公”競賽活動，實行首問負責制、文明用語制、限時辦結(jié)制、服務承諾制及。
領導。
接待群眾來信來訪制和基層群眾監(jiān)督制，盡量精減辦事程序，努力為基層辦實事。二是豐富學校文化生活，倡導文明新風。建成了閱覽室、職工活動室、乒乓球室、羽毛球場地等娛樂場所，定期開展了職工運動會、卡拉ok賽等活動，極大的豐富了教師業(yè)余文化生活，增強了教師隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是積極開展扶貧捐助獻愛心活動。近年來，積極開展社會捐贈活動，每年人均最少捐贈100元以上。受到全社會的一致好評。
今后，我們將一如既往，開拓創(chuàng)新，狠抓學校。
精神。
文明建設，為實現(xiàn)“和諧克拉瑪依”的目標和建設“平安校園”而努力奮斗。
各位。
專家。
指導驗收。
申報市級文明單位的報告篇三
以來，在縣文明委的關心指導下，縣委農(nóng)工部委緊密聯(lián)系工作實際，將精神文明建設同農(nóng)村工作大局緊密結(jié)合，廣泛開展了道德講堂、青年志愿服務、廉政文化建進農(nóng)村等精神文明創(chuàng)建活動，為推進全縣精神文明建設工作做出了積極的貢獻。
一、單位基本概況。
中共蓮花縣委農(nóng)工部(縣農(nóng)辦)作為全縣農(nóng)口綜合部門和牽頭單位，主要承擔全縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作綜合協(xié)調(diào)、調(diào)度調(diào)研、指導服務、督促檢查工作。負責全縣新農(nóng)村建設、農(nóng)村清潔工程、農(nóng)村綜合改革、農(nóng)村一事一議、財政惠農(nóng)信貸通和農(nóng)村一村一名大學生培訓工作。承辦縣委、縣政府交辦的其它工作。
截止目前，單位共有干部職工10人，其中部長1名，副部長2名，主任科員1名，副主任科員2名，科員4名。
二、主要業(yè)務指標完成情況。
1、抓好了新農(nóng)村建設。20全縣有55個新村點，共投入資金5200萬元，打造了一批特色亮點村，獲得了省委、省政府表彰的“全省新農(nóng)村建設鎮(zhèn)村聯(lián)動干道提升工作先進縣”等榮譽稱號。今年將以中心村為重點，著力抓好50個新村點的建設。
2、抓好了農(nóng)村清潔工程。截至目前，全縣共投入資金多萬元，在建大型垃圾焚燒爐2個，發(fā)放垃圾桶3.4萬個，購置垃圾清運車274輛，配置保潔員、清運員747人，農(nóng)村垃圾處理初步實現(xiàn)了全覆蓋、常態(tài)化運行，農(nóng)村“臟、亂、差”現(xiàn)象得到有效扭轉(zhuǎn)，農(nóng)村宜居環(huán)境得到明顯提升。
3、抓好了一事一議項目建設。年共建設一事一議財政獎補項目94個，財政獎補達495萬元。今年計劃建設項目75個，獎補375萬元。并對口接待了贛州市農(nóng)村綜合改革業(yè)務培訓團來我縣考察。
4、抓好了“財政惠農(nóng)信貸通”融資試點作。各合作銀行已完成兩批346戶農(nóng)(林)新型經(jīng)營主體共7000萬元的授信，并發(fā)放了貸款6807.4萬元，占任務數(shù)的97.3%。
5、抓好了“一村一名大學生工程”。嚴格按照教學計劃，精心組織招生和教學活動，被省委農(nóng)工部授予2016年“一村一名大學生工程”省級實踐教學示范基地稱號。
6、抓好了黨風廉政建設。繼續(xù)實行機關廉政建設領導責任制，“一把手”負總責，對班子成員和一般干部的崗位廉政責任進行細化、明確，做到了領導到位、責任到崗。
7、抓好了機關黨建工作。以黨員干部做好“五個表率”為目標，深化認識，落實責任，堅持領導帶頭、全體跟進，用黨建促進日常工作。
8、提升了綜合協(xié)調(diào)水平。注重與部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勤交流多溝通，主動靠前了解涉農(nóng)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)村的工作動態(tài)，及時掌握農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作動態(tài)，協(xié)調(diào)涉農(nóng)工作進度。獲得了省委、省政府表彰的“20全省農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作先進縣(扶貧和移民)”等榮譽稱號。
三、創(chuàng)建工作主要成績和經(jīng)驗。
1、以加強領導為核心，領導班子堅強有力，組織領導體系健全。我部高度重視文明創(chuàng)建活動，將文明創(chuàng)建工作作為工作重點，列入重要議事日程，與其他業(yè)務工作同部署、同考核、同檢查。成立文明創(chuàng)建工作領導小組，由部主要負責人任組長、分管負責人為副組長。制定文明創(chuàng)建工作規(guī)劃，層層分解創(chuàng)建任務，落實創(chuàng)建責任，將涉及文明創(chuàng)建的方方面面落實到具體的科室和責任人。同時，黨、政、工、團群策群力，齊抓共管，文明創(chuàng)建工作組織、制度、活動、經(jīng)費“四落實”全部到位，確保創(chuàng)建工作取得實效。
2、以道德教育為重點，思想道德風尚良好，核心價值充分彰顯。認真貫徹落實社會主義核心價值體系建設實施綱要，深化主題教育實踐活動，大力開展道德講堂活動，切實加強以思想道德體系和社會誠信體系為核心的兩大體系建設。通過完善黨員干部道德操守監(jiān)管、評價、問責機制，引導廣大干部職工文明禮貌、寬厚待人、勤政廉政、崇德守信，有力推進了機關廉政文化建設和法治文化建設，營造了積極向上的濃烈氛圍。
3、以文明服務為宗旨，單位管理科學有效，樹立良好形象。為進一步方便群眾辦事，我部大力推行政務公開，在宣傳欄出張貼各項業(yè)務的辦事流程，通過開展改進作風等專項活動，進一步豐富了精神文明活動載體，樹立了良好的服務形象，充分發(fā)揮了先進典型示范、輻射和激勵作用，形成了學趕爭超的生動局面。
4、以加強組織建設為抓手，單位文化特色鮮明，文體活動豐富多彩。按照創(chuàng)建學習型機關要求，加強對干部職工的教育和培訓。通過組織開展黨組中心組學習、支部學習、政治學習等學習活動，著力提升干部職工的理論修養(yǎng)和業(yè)務水平。完善支部活動室功能，建成了集支部活動、學習培訓、廉政文化等為一體的支部活動室，進一步拓展了學習陣地。
部工會積極組織開展各類文體活動，豐富廣大干部職工的精神文化生活。
5、以志愿服務為中心，創(chuàng)建活動深入開展，志愿服務形成常態(tài)。我部高度重視結(jié)對幫扶工作，堅持將幫扶工作作為重點工作，每年制定幫扶工作計劃，明確幫扶工作舉措和目標，部負責人定期帶隊到幫扶村開展幫村幫戶活動。同時成立黨員志愿服務隊，積極開展政策宣講、“民情家訪”、衛(wèi)生保健、環(huán)境維護、微心愿收集等志愿活動。
申報市級文明單位的報告篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
xx區(qū)醫(yī)保局組建于2019年x月，由區(qū)人社局醫(yī)保中心、衛(wèi)健委新農(nóng)合中心整合而成。我局積極傳承保持原單位文明優(yōu)良的作風，并投入大量資金，加強辦公環(huán)境和硬件建設，領導班子帶領全體干部職工深入調(diào)研，采取諸多舉措強化醫(yī)保服務管理，全力提升便民服務、隊伍建設、文明創(chuàng)建等各項工作，大力提倡愛崗敬業(yè)、無私奉獻精神，單位精神文明建設工作取得顯著成績?，F(xiàn)將有關情況報告如下：
一、基本情況。
xx區(qū)醫(yī)保局2019年x月x日掛牌，內(nèi)設辦公室、醫(yī)保服務管理股、法規(guī)和基金監(jiān)管股，目前下轄醫(yī)保中心和新農(nóng)合管理中心x個二級機構(gòu)。局機關現(xiàn)在編職工x人，均為******黨員，兩個中心在編xx人，其中黨員xx人。醫(yī)保中心原隸屬區(qū)人社局，為省級文明單位；新農(nóng)合管理中心原隸屬區(qū)衛(wèi)健委，為市級文明單位。區(qū)醫(yī)保局現(xiàn)承擔全區(qū)參保居民的基本醫(yī)療保險、大病保險、生育保險、醫(yī)療救助等業(yè)務。
二、文件創(chuàng)建工作主要做法和成效。
1、強化組織領導，健全各項制度。
20xx－20xx年度，醫(yī)保、新農(nóng)合兩個中心積極貫徹落實區(qū)人社局、衛(wèi)健委各項相關制度，配合單位整體協(xié)調(diào)安排。20xx至20xx年期間，人社局醫(yī)保中心下派干部xx同志掛職擔任xx社區(qū)黨委第一書記，多渠道募集、爭取活動資金xx萬元，通過共駐共建、城市黨建聯(lián)盟等載體，為社區(qū)和派出單位黨建、文明創(chuàng)建等重點中心工作的快速發(fā)展和全面提升牽線搭橋，在xx市、xx區(qū)首創(chuàng)建立“多多志愿者”品牌、“愛心儲蓄”志愿服務、小區(qū)“共享書屋”、“百個最美樓道”評選、居民素質(zhì)提升工程等一系列特色創(chuàng)新項目，受到省、市、區(qū)各級領導一致贊許肯定，xx社區(qū)和人社局醫(yī)保中心文明創(chuàng)建工作在全市取得矚目成績。
2019年醫(yī)保局成立后隨即建立精神文明建設工作小組，組建x支創(chuàng)城小分隊，局黨組書記、局長xxx任組長，安排專人負責具體工作，堅持主要領導親自抓、負總責機制。將精神文明建設納入?yún)^(qū)醫(yī)保局黨組議事制度和2019年工作要點，制定創(chuàng)建工作年度規(guī)劃和制度。加強領導班子的自身建設。領導班子做到清正廉潔，嚴格執(zhí)行和遵守黨的民主集中制原則。2019年x月以來，局領導深入?yún)^(qū)級定點醫(yī)院、xx鄉(xiāng)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx橋鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展調(diào)研xx余次，協(xié)調(diào)并解決基層實際問題xx余件。黨員干部與社區(qū)留守兒童開展結(jié)對幫扶，切實關心未成年人健康成長。每年春節(jié)前，局領導干部均走訪慰問因病致貧、因病返貧的困難參保對象xx余人次，將黨和政府的關心、溫暖送到群眾身邊。
2、加強機關文化建設，營造濃厚氛圍。
業(yè)務大廳門前設電子屏，常態(tài)化宣傳黨建、文明創(chuàng)建、醫(yī)保動態(tài)等工作，充分利用辦公樓道、走廊空間，開辟黨務政務公開欄、政策宣傳欄、理論園地、文化長廊x個版塊，制作宣傳展板，開展中國夢宣傳教育，深入宣傳社會主義核心價值觀、黨的建設、掃黑除惡等內(nèi)容，宣傳學習道德模范、先進典型，營造整潔、文明的工作環(huán)境和積極、和諧的氛圍。加強形勢政策宣傳教育和意識形態(tài)教育、思想政治管理，2019年組織干部職工深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想x次，開展黨組理論學習中心組學習x次，開展專題學習研討x次，全體干部職工大會x次，領導班子、局股室及兩個中心負責人、部分中層干部就新形勢下醫(yī)保工作熱點、難點問題深入交流。辦公區(qū)內(nèi)每處電燈、水龍頭開關均粘貼節(jié)約用水用電綠色標識，樓道設置禁煙標識，要求工作人員和辦事群眾不在辦公場所等室內(nèi)吸煙。充分利用樓層過道有限空間，設置閱讀角，配設沙發(fā)及各類書籍報刊雜志、社保醫(yī)保相關讀物，供辦事群眾隨時翻閱。辦公樓內(nèi)設有書畫室、乒乓球臺等文化體育設施，方便干部職工在工作之余開展健康有益的文體活動。
3、建立志愿服務隊伍，開展特色服務活動。
連續(xù)x年從經(jīng)費、人員等各方面資助支持共建社區(qū)并深度融合，共同開展了一系列頗具特色的愛心公益、便民服務、政策宣傳活動，在全市引起廣泛影響，如全市首個上規(guī)模的“居民素質(zhì)提升教育工程”、“百個最美樓道”評選表彰等特色品牌活動項目。組織在職黨員志愿者每月參加廣場志愿服務，積極參加“結(jié)對關愛社區(qū)留守兒童”、“親子共建林”、“大手牽小手創(chuàng)城一起走”、“在職黨員創(chuàng)城先鋒行”、“美麗小區(qū)建設臨時黨支部”活動。組織干部職工為“家長學校之育嬰培訓”擔任講師，上門為空巢老人包“愛心粽”，參加“愛心儲蓄1小時”讓樓道靚起來、讓鄰里親起來系列活動、“居民微心愿認領”、職工家屬未成年人自捐物品“愛心義賣”、慰問高溫作業(yè)的環(huán)衛(wèi)工人等志愿服務進社區(qū)活動xx余次。2019年新組建一支xx人的區(qū)醫(yī)保局志愿服務隊，團隊人均服務時長達xxx.x小時。黨員干部xxx％進社區(qū)報到，xx名黨員全部到共建社區(qū)或居住地社區(qū)黨組織報到，積極參加社區(qū)組織的各類志愿服務活動，對志愿者統(tǒng)一登記造冊、統(tǒng)一培訓管理、統(tǒng)一行動調(diào)度，20xx－20xx年，副局長xxx等x位同志分別榮獲社區(qū)“優(yōu)秀志愿者”稱號，接受區(qū)委組織部、xx社區(qū)公開表彰，樹立了醫(yī)保人良好的社會形象。
4、優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務，提升服務水平。
2019年開展窗口黨員“三亮”行動，在業(yè)務大廳亮形象、亮身份、亮職責，引導黨員牢記職責使命，發(fā)揮先鋒模范作用。通過社保大廳led大型顯示屏向辦事群眾循環(huán)播放醫(yī)保相關政策、公開辦事流程，為參保群眾提供優(yōu)質(zhì)高效服務，并隨時接受群眾監(jiān)督。制定《區(qū)醫(yī)保局優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務制度》，規(guī)范執(zhí)行大廳ab崗制、一次性告知制、首問負責制等一系列便民服務制度。業(yè)務大廳設值班崗，中層干部輪流值班，實時解決臨時性問題或。
當前隱藏內(nèi)容免費查看突發(fā)情況。窗口服務臺配設醫(yī)保報銷辦事指南、一次性告知單，業(yè)務場所設置意見箱，公布投訴舉報電話，進一步規(guī)范服務行為，增強服務意識，提高工作效能和服務水平，隨時接受社區(qū)和群眾監(jiān)督。組織專業(yè)人員走進xx社區(qū)，為社區(qū)新農(nóng)保參保對象進行面對面專題培訓和政策咨詢解答，大大提高了新農(nóng)保擴面工作成效。為一年一度的養(yǎng)老金領取資格認證工作中，對行動不便及高齡老人提供人性化服務，上門進行生物識別認證和政策宣傳，保障老人們按時足額領取養(yǎng)老金，知曉社保新政策。2019年組織人力物力建立農(nóng)村貧困戶慢性病微檔案，為全區(qū)患慢性病貧困人口提供更加切實、高效的服務。20xx－20xx年度區(qū)人社局醫(yī)保中心獲省級文明單位稱號，2019年度xx同志榮獲區(qū)直機關優(yōu)秀黨員稱號。
5、文明創(chuàng)建隨時在線，創(chuàng)城包保迅捷有力。
20xx年以來嚴格按照我區(qū)文明創(chuàng)建包保機制要求，全力履行創(chuàng)城包保職責，人社局累計投入資金x萬余元開展創(chuàng)城包保、協(xié)助社區(qū)建設，圓滿完成上級下達的文明創(chuàng)建、共駐共建等多項任務。20xx年度積極配合社區(qū)，順利完成***文明委創(chuàng)城國檢各項迎檢工作，為我區(qū)取得滿意成績貢獻了一份微薄之力。2019年創(chuàng)城包保任務調(diào)整，我局綜合全員之力，對包保的x條道路、x個小區(qū)相關任務和職責進行細化分解、責任到人。2019年x至x月共到包保責任區(qū)開展衛(wèi)生清掃xx余次，清理垃圾xx余車，更換破損宣傳牌x塊，聯(lián)合城管拆除違法流動車庫x個，更換破損窨井蓋x塊，對車輛亂停、雜物亂放等開展上門入戶宣傳xxx余人次，聯(lián)合供電公司將裸露在外的電線進行套管重整。現(xiàn)包保小區(qū)內(nèi)車輛停放有序，環(huán)境衛(wèi)生明顯好轉(zhuǎn)，小區(qū)人居環(huán)境大為改善。
6、豐富文化生活，增加職工凝聚力。
2017－2018年，積極組織職工開展摜蛋棋牌賽、書法比賽、植綠造林、內(nèi)部團建、綠色健行等形式多樣、內(nèi)容豐富的文體活動。組織職工參加“砥礪奮進的五年”社區(qū)黨群文藝匯演，每逢傳統(tǒng)節(jié)日，均通過社區(qū)共建、黨建聯(lián)盟等多種形式，聯(lián)合xx社區(qū)積極開展“我們的節(jié)日”等形式多樣、內(nèi)容豐富的慶?；顒?，拉近了干部職工和參保服務對象的距離。九九重陽節(jié)慶期間，連續(xù)x年與xx社區(qū)合作共辦“退休老人紅歌賽、趣味運動會”等企業(yè)退休人員文體活動，20xx年，精心策劃打造了全市矚目的“鄰里百家宴和諧話重陽”特色品牌活動，為我區(qū)企業(yè)退休人員社會化管理工作開創(chuàng)了全市僅有的一個特色活動平臺。2019年三八婦女節(jié)期間，組織醫(yī)保局新團隊全體干部職工赴永豐鄉(xiāng)祥符村開展了第一次團隊互助共建活動，增進干部隊伍交流互通；清明節(jié)組織黨員干部到xx鄉(xiāng)烈士墓，深切緬懷革命先烈豐功偉績；五一前夕，赴xx鎮(zhèn)和新豐鄉(xiāng)開展“精準扶貧”走訪慰問活動；端午節(jié)期間，全體干部職工深入包保道路和小區(qū)全面排查問題清單，在創(chuàng)城工作中發(fā)揮先鋒模范作用；七一期間，黨組書記、局長以“健康脫貧”為主題給全體干部上黨課。組建xx的“活力醫(yī)保隊”參加全區(qū)“萬步有約”活動，參加“萬步有約”啟動儀式和月夜毅行活動。
7、做好其他工作，規(guī)范內(nèi)部管理。
進一步完善單位內(nèi)部管理制度、監(jiān)督制度、學習制度等相關制度xx項；加強黨支部標準化規(guī)范化建設，認真落實“三會一課”制度；落實脫貧攻堅行動，共結(jié)對幫扶貧困戶xx戶，制定幫扶措施xx條，按月走訪到位；做好雙擁工作，聯(lián)合區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部、區(qū)退役軍人事務局為抗戰(zhàn)老兵開展上門體檢活動；開展法治宣傳教育，組織公務員參加行政執(zhí)法通用法律知識考試；重視信訪工作，所有信訪問題均按時處理并反饋。
經(jīng)全面認真自查，xx區(qū)醫(yī)保局符合市級文明單位的申報條件，現(xiàn)向區(qū)文明委提出申請。誠請區(qū)文明委對xx區(qū)醫(yī)保局申報“xx市文明單位”的工作提出寶貴意見。
特此申請。
申報市級文明單位的報告篇五
年9月被批準成立的我省首批100所“鄉(xiāng)村學校少年宮”項目學校，在全體師生的共同努力下，學校。
2011。
-20xx年獲得市級“文明單位”，同時獲得云南省“文明學?！睒s譽稱號，20xx年獲得省級“平安校園”榮譽稱號和獲得縣級“五四紅旗團支部”榮譽稱號，20xx年獲得縣級“先進基層。
黨
組織”榮譽?，F(xiàn)在我校在各級。
黨
委政府、縣教育局的。
領導。
下，積極創(chuàng)建普洱市文明單位，我們將緊緊抓住我鎮(zhèn)的區(qū)位優(yōu)勢和打造旅游集鎮(zhèn)的得天獨厚的機遇尋求更快、更高、更新的發(fā)展，將我校文明建設，再上新臺階。
、道德素質(zhì)和業(yè)務技能，實現(xiàn)教學水平和社會形象的'同步增長。全面達到普洱市文明單位的標準。
2、
領導。
重視、創(chuàng)建有力。
學校。
領導。
高度重視文明單位創(chuàng)建工作，帶頭學習、宣講，科學民主決策，密切聯(lián)系群眾，及時解決熱點問題。成立了由魏大文校長任組長；于京云副校長、普敏春書記、余永琳副校長任副組長；李曲生為辦公室主任，全體中層。
領導。
及班主任為成員的創(chuàng)建工作。
領導。
小組，制定了《整董中學文明單位創(chuàng)建工作。
方案。
》大力開展創(chuàng)建工作。
學校建立了《學校。
領導。
值班制度》、制定了《整董中學教職工考勤制度》、《整董中學會議制度》、《整董中學校園安全制度》、《整董中學校園突發(fā)事件應急預案》、《整董中學德育。
工作計劃。
》、《整董中學信訪制度》、《整董中學共青團年度。
工作計劃。
》等系列制度和。
方案。
依法行政。學校內(nèi)部管理和運行秩序良好確保創(chuàng)文明有序推進。
》，積極開展志愿者服務和結(jié)對幫扶工作。使師生形成講道德、講文明的良好風尚。
2、學校以課堂教學這一主陣地實施正面教育。
思想。
品德課全方位貫徹德育內(nèi)涵，語文、歷史、其它學科潛移默化把德育。
思想。
灌入學生的心靈，使學生在課堂教學中不斷成長。
學校通過鄉(xiāng)村少年宮建設，積極開展經(jīng)典朗讀、唱紅色歌曲等系列文體活動，營造書香校園，培育師生文雅氣質(zhì)。
學校充分發(fā)揮各處室、教研組和。
黨
支部、工會團委等組織的作用。倡導活動引領、提高素質(zhì)，積極開展文藝晚會、體育運動會等文體活動。大力開展文明班級評選、文明宿舍評比等各類創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提高了師生的身體素質(zhì)和文明素質(zhì)。
學校積極開展環(huán)保教育的活動，開展了“美化校園的植樹活動”、“光盤行動”、“整治校園衛(wèi)生”、“節(jié)約用水”等活動提高師生環(huán)保意識，使校園環(huán)境整潔優(yōu)美，不斷改變。
根據(jù)普洱市文明單位測評體系要求，我校自評為93分。總之，我校在創(chuàng)建文明活動中，雖然取得了一些成績，但也存在不足，教師素質(zhì)仍需繼續(xù)提高，學生的文明行為仍需持之以恒的教育。今后我校在文明建設工作中將繼續(xù)努力，再想辦法，力求使我校文明建設再上新臺階。
謝謝大家！
申報市級文明單位的報告篇六
形成建設合力。
(一)加強。
思想。
道德建設。我局把提高干部的政治和業(yè)務素質(zhì)作為。
精神。
文明建設的一項根本任務，重視陣地建設，狠抓教育培訓。認真組織干部職工學習政治理論知識及。
黨
的.路線、方針、政策、時事政治和上級有關文件、指示。
精神。
等。認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，堅持開展愛國主義、集體主義、社會主義教育，開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，積極參與全區(qū)道德模范評選和學習活動，提高了干部職工的。
思想。
道德水平，做到自覺遵守道德規(guī)范，在全局涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀共產(chǎn)。
黨
員、孝老愛親道德模范敬業(yè)愛崗道德模范等先進典型。
員培訓學習，注重對干部群眾的科學文化知識和業(yè)務技能培訓，形成了全員學習的良好風尚。
近年來，在區(qū)工管委和市國稅局的正確。
領導。
下，牢記為國聚財，為民收稅的神圣使命，積極發(fā)揮職能，團結(jié)一致，開拓進取，圓滿完成了各項稅收工作任務，為促進地方經(jīng)濟發(fā)展做出了積極貢獻。
納稅評估方式方法，積極探索納稅評估的有效途徑，切實將納稅評估作為管理工作的一個重要手段。實施了稅收風險管理，落實了稅收管理員制度，圍繞稅收征管和納稅服務兩個核心業(yè)務，探索機關基層一體化，實施了稅源專業(yè)化管理。
站、主動送法上門等載體和形式開展宣傳和咨詢輔導，幫助納稅人掌握稅法知識，了解稅收政策，依法誠信納稅。編寫了《企業(yè)涉稅風險防范指南》一書，幫助企業(yè)防范納稅風險。招募納稅服務志愿者團隊，實施。
領導。
班子成員聯(lián)系重點稅源戶制度，探索國地局聯(lián)合辦稅并實施，拓展聯(lián)合辦稅的廣度和深度，完善和落實各項服務制度，優(yōu)化辦稅流程、拓展服務方式，廣泛開展納稅服務年活動，全面提升納稅服務水平。我局高度重視稅收的宣傳普及工作,通過日常宣傳與稅收宣傳月集中宣傳相結(jié)合方式，開展了一系列群眾喜聞樂見,卓有成效的稅法宣傳活動，稅收法治工作得到深入推進。成立安順首家納稅人學校，本著納稅人。
免費。
和自愿的原則，定期辦班，使納稅人學法、懂法、用法。不斷提高納稅人稅法遵從度，構(gòu)建和諧稅收征納關系。
(四)隊伍建設穩(wěn)步提升。加強。
領導。
班子建設,堅持和完善。
領導。
干部理論學習制度、中心組學習制度，加強組織建設，強化對中層干部、一般干部的管理監(jiān)督。大力加強作風建設，大力倡導勤奮好學、學以致用，真抓實干、務求實效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚民主、團結(jié)共事，秉公用權(quán)、廉潔從政，生活正派、情趣健康的良好風氣。全面貫徹和落實《。
領導。
干部監(jiān)督管理辦法》，堅持和完善民主集中制，全面推進。
領導。
班子建設，
領導。
干部政治理論素養(yǎng)得到提高，作風更加務實，民主集中制進一步落實。結(jié)合隊伍建設現(xiàn)狀，制定《鼓勵干部創(chuàng)新管理辦法》、建立干部綜合考評檔案，深入推進學習工作一體化開展按季讀書活動、崗位技能競賽活動，干部隊伍素質(zhì)明顯提高，我局干部共有7名同志通過競爭上崗走上副科級。
領導。
崗位，三名同志走上正科級崗位。5人進入省局人才庫，7人進入市局人才庫。同時，以健全懲防體系為重點，強化兩權(quán)監(jiān)督制約，推進。
黨
風廉政建設和反腐倡廉建設。實施完善行政效能建設工程，建立三級聯(lián)動內(nèi)控機制，從源頭和機制上防范腐敗風險，建局以來，沒有一個干部違反過廉潔自律的有關規(guī)定。
成立三創(chuàng)工作。
領導。
小組，實行一把手負責制，并做到與稅收中心工作、稅收宣傳、納稅服務、社區(qū)建設相結(jié)合，多方位思考、投入大量人力物力，扎實有效開展三創(chuàng)活動，得到了區(qū)工管委的肯定，將我局作為三創(chuàng)工作的先進單位進行經(jīng)驗交流。
(六)。
黨
建工作繼續(xù)加強。區(qū)局充分發(fā)揮。
黨
總支作為全市首批學習型。
黨
組織的優(yōu)勢，進一步加強學習型。
黨
組織建設工作，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)、干部駐村活動為契機，進一步加強與群眾聯(lián)系，為群眾脫貧致富出謀劃策。強化服務納稅人，服務群眾的理念。組織干部參與集體獻血等。先后組織為汶川地震災區(qū)、望謨?yōu)膮^(qū)、為見義勇為英雄捐款等，在發(fā)揚一方有難八方支援。
精神。
的同時，使干部沉下去，
思想。
境界提起來。
風廉政工作相結(jié)合，舉辦廉政文化周活動，通過開展漫畫、征文書法比賽等形式，進一步增強國稅文化在促進稅收事業(yè)發(fā)展中的推動作用;牽頭成立稅務學會，舉辦《開發(fā)區(qū)稅務》雜志，開展稅務研究。
文明創(chuàng)建工作取得更大進步。
申報市級文明單位的報告篇七
我校是一所全日制中心完小，近年來學校在縣教育局、鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論，“”重要思想為指導，確立“依法治校，以德立校，科研興校，特色辦學，質(zhì)量樹?！钡睦砟?，學校的辦學效益不斷提高，特別是教育教學成績連續(xù)幾年保持“優(yōu)質(zhì)、高效”，在九江縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校乃至全縣小學中成為佼佼者，贏得了較高的社會聲譽，學校各方面的工作都取得了明顯的成效：先后榮獲“支援鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展先進單位”、“九江市文明單位”、“九江縣青年文明號”、“九江市師德師風先進單位”、“九江縣師德師風先進單位”、“九江縣綠色學?！?、“九江縣平安校園”“九江縣校園規(guī)范化管理先進單位”并連續(xù)兩年獲系統(tǒng)各項綜合考核第一名。—xx年度被評為“九江市文明單位”之后，我校決定以此殊榮為動力，全面實施素質(zhì)教育，進一步加大精神文明建設力度，全力推動學校的改革和發(fā)展，全校師生精誠合作、艱苦創(chuàng)業(yè)，再創(chuàng)“—xx年度九江市文明單位”?，F(xiàn)將我校這一年來的文明建設成果及取得了的一系列成績匯報如下：一、辦學思想明確，注重教育管理全面貫徹黨的教育方針，牢固樹立辦人民滿意教育的指導思想，以“樹品牌、創(chuàng)特色、揚優(yōu)勢、爭一流”為總體目標，學校各項指標均達到縣級評估要求。工作中認真貫徹“質(zhì)量立校、特色辦校”的辦學思路，學校內(nèi)注重狠抓管理，對外努力爭樹形象，做到了教育教學面向全體學生，管理有特色。堅持以教學為中心，積極實施素質(zhì)教育，開齊開足全部課程，遵循教育規(guī)律組織教育教學活動，學生德智體美勞得到全面發(fā)展，教學成績始終穩(wěn)居同類學校前列。二、組織領導有力，創(chuàng)建工作扎實學校領導班子成員，團結(jié)協(xié)作，開拓進取，作風扎實。分工明確，責任落實，有健全的學校規(guī)章制度。學校領導班子成員每周召開一次例會，總結(jié)、部署階段工作。班子堅持集體領導，堅持會議決策，實行校務公開。創(chuàng)建活動組織健全，成立了沙河街鎮(zhèn)中心小學創(chuàng)文明單位領導小組，由校長張娟同志親自任組長，出臺了一系列創(chuàng)建文明單位活動計劃方案，條塊清楚，落實得力。
三、思想教育深入，道德風尚良好。
1、切實加強政治思想學習，狠抓全校師生的思想道德建設。學校有健全的政治學習和法制學習制度，政治學習和法制學習做到有計劃、有檢查、有落實，學習方法靈活多樣，既有全校性的集中學習，又有分組學習，還有規(guī)定任務個人自學。學校領導班子成員帶頭學，帶頭講，堅持做好讀書筆記，寫好心得體會。重點加強“”重要思想學習，加強愛國主義、社會主義、集體主義教育，大力弘揚民族精神和井岡精神，開展形勢教育，引導全校師生形成正確的世界觀、人生觀、價值觀，全校師生員工的政治思想素質(zhì)得到了明顯提高。
2、加強行政干部隊伍的建設和管理。通過經(jīng)常性的學習教育活動，尤其是通過“”的學習，行政干部隊伍政治思想和工作作風邁上了新的臺階，我校有了一支政治思想素質(zhì)高的教育管理隊伍，為推動學校各項事業(yè)的發(fā)展，提供了堅實的隊伍保障。
3、加強教師職業(yè)道德教育和政治思想素質(zhì)教育。為落實“教書育人，管理育人、服務育人”的原則，學校在教職工中長期進行師德師風教育，把它納入教師隊伍建設的軌道，有計劃地組織教師學習《教師法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》，深入學習鄧小平關于教育問題的論述，xx大的教育發(fā)展戰(zhàn)略和黨中央國務院關于推進素質(zhì)教育方面的方針政策及有關規(guī)定。并通過每學期的師德師風專項教育活動，開展師德師風學習、師德師風測評，民主評議行風等引導教師依法施教，依法育人，弘揚敬業(yè)奉獻，開拓進取的精神。目前，我校師風優(yōu)良，教師愛崗敬業(yè)，樂教善教，為人師表，為實現(xiàn)“打造名校，培養(yǎng)高素質(zhì)優(yōu)秀人才”的奮斗目標扎實工作。
4、實施全員育人德育方略，施行“全員育人導師制”，積極引導教師在日常教育教學活動中，加強德育工作。首先，充分發(fā)揮課堂主渠道作用，寓教于樂，在教學中融匯愛國主義、革命傳統(tǒng)、民族精神和理想前途教育；其次，在廣大少年兒童中開展以“愛國主義、社會主義、集體主義”為主題的系列專題教育活動，堅持搞好新生入學教育，每周班會課開好主題班會，抓好每學期期中思想紀律整頓工作；第三，每逢重大節(jié)日開展豐富多彩的慶?；顒?，陶冶學生情操，倡導文明新風；第四，積極開展以“管理育人，服務育人，習慣育人”為內(nèi)容的“三育人”德育活動。目前，此項活動正在蓬勃開展之中，走進鎮(zhèn)小校園，使人感受到文明健康、整潔有序，充滿人文關懷的校園氛圍；第五，成立紅領巾服務隊積極開展學雷鋒做好事活動，培養(yǎng)學生服務社會的精神。
5、大力加強社會公德和家庭美德教育。學校倡導教職工家庭注重和睦，鄰里團結(jié)，做到尊老愛幼，男女平等，勤儉持家；倡導教師愛校如家，勤懇教書，業(yè)余生活豐富；倡導家長民主治家，善于誘導教育孩子。由于學校道德教育深入、廣泛的開展，全校師生遵守公德，助人為樂，愛校如家，克己奉公已經(jīng)蔚然成風。
6、扎實開展行為規(guī)范養(yǎng)成教育。我校以貫徹教育部新頒發(fā)的《中小學日常行為規(guī)范》《中小學生守則》和我校的《安全教育三歌》為切入點，加強《規(guī)范》《守則》《三歌》的深入學習，達到了學通、學懂、學會、會用的程度，從而能嚴格用這些標準約束自己的行為。我校一方面認真組織貫穿學期始終的學生日常行為量化評比活動，另一方面開展《規(guī)范、守則、三歌》主題教育，通過講演、板報宣傳、知識競賽等形式提高了學生的認識，并加強指導與要求，培養(yǎng)學生們的良好習慣。同時，在養(yǎng)成教育過程中，在學生日常生活中，我校注重了文明禮儀、民族精神、傳統(tǒng)美德等多方面長期不懈潛移默化的教育。加強了對學生心理健康教育，幫助學生形成健康的人生觀，完善學校、家庭、社會教育體系，使養(yǎng)成教育過程逐步內(nèi)化為學生的自覺行為習慣。
7、發(fā)揮政教處、大隊部作用，拓寬教育渠道。我校充分發(fā)揮政教處、大隊部的主體陣地作用。制定切實可行的政教處、大隊部工作計劃及節(jié)假日活動安排，組織開展了適合學生年齡特點的教育活動，使學校、家庭、社會教育寓于豐富多彩的活動之中。主要開展的活動有：十個好習慣教育、四關心活動、環(huán)保征文、歌唱比賽、手工制作、好事評比等，做到有計劃、有記錄、有效果。
我校認真執(zhí)行升降國旗制度，規(guī)范升旗意識，切實落實國旗下講話。本學期，我校還開展了旗手選拔活動。加強了對廣播、板報、櫥窗、活動室等教育工具的管理與使用。開展了社會實踐活動，通過多方面的教育渠道，切實激發(fā)了學生的愛國熱情，調(diào)動了學生的積極性，培養(yǎng)了學生良好的品德。
四、規(guī)范學校管理，提高教學質(zhì)量。
近年來，我們緊緊圍繞“縣目標考評方案”這條主線，狠抓教育教學管理制度化、規(guī)范化、科學化。我們鼓勵教師進行業(yè)務學習，提高自身素質(zhì)，積極組織教師參加市、縣教育部門組織的業(yè)務活動，引入競爭激勵機制，制定有利于實施素質(zhì)教育的目標管理方案。學校每年從德、能、勤、績四個方面對教師進行全面考核?？己诉^程中采用教師評價領導，學生評價教師的方法，讓師生參與管理過程，保證考核內(nèi)容的客觀公正?？己顺煽冎苯优c本人福利、晉級、評優(yōu)選拔掛鉤。為調(diào)動教師積極性，在學校人事安排上實行“優(yōu)者上、平者讓、庸者下”的原則，啟動學校內(nèi)部活力，增強了師生的壓力感和緊迫感。科學的目標管理，使人人心中有目標，項項工作有標準，時時事事有要求，全校形成了“重學習、講奉獻、比進步、爭一流”的濃厚氛圍，使教師的整體素質(zhì)得到了明顯提高。
在抓好常規(guī)管理的同時，我校還注意加強教育科研的管理，通過開展各項業(yè)務學習，集體備課等活動，使教師更新了觀念，拓展了教師的視野和教學的思路，真正站在了新課程改革的角度不斷探索，通過青年教師上匯報課，骨干教師上示范課，學科帶頭人上優(yōu)質(zhì)課，鼓勵教師參加各科、各層次的比賽，促進教師樹立精品課的意識。通過組織教師參加課題研究，提高教師的教育科研水平。
此外，學校積極倡導教師樹立終身學習的觀念，努力打造“學習型校園”。教務處建立了教師業(yè)務學習制度，每周三、周四上午分別為語數(shù)老師業(yè)務學習時間，周五上午為英語或綜合組老師業(yè)務學習時間。鼓勵支持教師參加學習培訓，繼續(xù)教育，函授學習，本科自考，組織全體教師參加現(xiàn)代教育技術的設備使用培訓，確保人人能使用現(xiàn)代教育技術的設備。加強對青年教師的培養(yǎng)，開展一幫一結(jié)對活動，充分發(fā)揮老教師的傳、幫、帶作用。加強對骨干教師學科帶頭人的培養(yǎng)，實施名師工程，促進青年骨干教師脫穎而出。
五、加強校園建設，優(yōu)化育人環(huán)境。
我們在抓好教學工作的同時，還非常注重校園環(huán)境的建設。學校以“按規(guī)劃，保投入，抓落實，求實效，促育人”的原則，統(tǒng)攬校園文化建設，按科教興國素質(zhì)教育及新課程改革的總要求，堅持課內(nèi)教育與課外教育相結(jié)合，堅持顯性教育與隱性熏陶相結(jié)合，堅持近期目標與長遠目標相結(jié)合，堅持活動育人與環(huán)境育人相結(jié)合，著力營造有助于學生身心健康的催人奮進的良好育人環(huán)境。為學校精神文明建設的深入發(fā)展提供了良好的平臺。
1、學校不斷完善基礎設施，豐富校園文化景觀。
一年來，學校多方籌資，一鼓作氣，建起了面積達2500多平方米的現(xiàn)代化運動場，新添了多套運動器材，改建了中心花壇，矗立起了一座極富內(nèi)涵的巨大雕塑。同時，學校電教中心也新配置了一臺一體化電腦打印復印機和30臺標準聯(lián)想電腦，極大地推動了教育手段的現(xiàn)代化，并以此推動教育的現(xiàn)代化。與此同時學校不斷改善師生學習、辦公、生活條件，美化育人環(huán)境，硬化活動場所，綠化校園角落，亮化標志性建筑，按“花園式信息化”學校的標準，努力創(chuàng)建新型花園式學校，極大地豐富了校園文化景觀。
2、學校努力拓展校園文化內(nèi)涵，提升校園文化品位；努力豐富德育手段，探索環(huán)境育人的新途徑。
學校努力拓展校園文化內(nèi)涵，力爭讓一棵樹，一堵墻都變成育人載體——漫步鎮(zhèn)小，校風、校訓、教育目標、勵志標語清晰醒目；教學樓內(nèi)，教室之中，辦公室內(nèi)，校園內(nèi)外大量格言警句，名人畫像、書畫作品，公益廣告以及別致的文化櫥窗、大方的學校簡介，一個個幽默的警示牌、座右銘……已不再是靜止的話語，而是生動的教材，無言的教師，營造出了濃厚的育人氛圍。
學校在制度建設和管理方式上把人性化管理、人性化教育當作落腳點，那富有人情味的善意警示牌，溫馨雅致的校園公益廣告、人性化的教室布置、教師慈母般的關愛、及時耐心的教學指導、平等和諧的師生關系使得校園處處充滿人文主義的陽光。
六、安全與文明工作常抓堅持不懈，校園呈現(xiàn)一片和諧。
安全責任重于泰山，學校一貫把安全工作放在重中之重的位置，成立了安全領導小組，校長親自擔任組長。學校不僅每學期把開學第一周定為全校安全教育周，每學期舉行一次全校性安全教育講座，還在每個節(jié)假日來臨前提醒學生注意假日安全。與此同時，學校還與各有關部門，各班主任輔導員，各科任教師層層簽訂安全責任狀，防患于未然，有效地扼制了事故的安全。至目前我校還從未發(fā)生過一起重大安全事故。學校重視法制教育，治安防范工作措施扎實得力，效果顯著。
文明管理、文明教學、文明學習、文明生活，是學校始終堅持的方向?？傊?，學校取得的成績是與各級領導的關懷和幫助分不開的。今后，我們將一如既往做好學校的工作，全面實施素質(zhì)教育，積極籌措資金，加大教育投入，努力改善辦學條件，在自查自評的基礎上，爭取達到市級文明學校的驗收標準。使學校工作再上一個新臺階。
申報市級文明單位的報告篇八
近年來，我局以鄧小平理論和“三個代表”重要。
思想。
為指針，牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀，按照“鞏固、深化、提高、發(fā)展”的方針，堅持“高起點、高定位、高質(zhì)量、創(chuàng)一流”和“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，各項工作要有新舉措”的工作要求，不斷推進學校德育工作和。
精神。
文明建設，積極開展“創(chuàng)佳評佳”活動，努力提升教育為經(jīng)濟社會發(fā)展服務的綜合實力，為實現(xiàn)“三縣”目標和建設“和諧眉縣”
提供。
了強有力的。
精神。
支柱、文化條件和人力支持。
和科學發(fā)展觀。
一是以貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人。
思想。
道德建設的若干意見》為重點，進一步加強了學校德育工作。結(jié)合貫徹《公民道德建設實施綱要》，深入開展了以《中小學生日常行為規(guī)范》養(yǎng)成教育為核心的“小公民”道德建設活動。制訂了《眉縣中小學日常行為規(guī)范細則》，編寫了《眉縣中小學日常行為規(guī)范歌謠》，在全系統(tǒng)征集了一批校園道德建設歌曲，在全縣中小學校廣泛開展了“誦歌謠、唱歌曲”活動。廣泛開展“德育工作論文”征集活動，召開德育工作專題研究會，結(jié)合新時期德育工作特點多角度透析，研討新時期德育工作觀念、方式、方法，進一步完善了十大德育模式，豐富了學校德育工作的內(nèi)容和形式，極大的提高了學校德育工作的實效性。我縣探索的新時期德育工作十大模式在全省未成年人。
思想。
道德建設經(jīng)驗交流暨研討會上向全省推廣介紹，受到與會。
領導。
高度贊揚和肯定。在全系統(tǒng)積極開展“學雷鋒、講奉獻、講文明、講誠信、樹新風”、“珍愛生命、遠離毒品”和“弘揚新風、拒絕賭博”等系列活動。據(jù)不完全統(tǒng)計，全系統(tǒng)開展公益勞動年均在120余場次，獻愛心活動100余次以上，贏得了社會各界的普遍贊譽。二是以“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”為重點，在全縣范圍內(nèi)開展了師德師風建設活動。緊緊圍繞《公民道德建設實施綱要》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求，按照提高認識，深刻剖析，尋找差距，落實措施，積極整改，解決問題的思路，在全縣中小學積極開展師德大討論活動，學習有關師德教育文件，學習先進模范教師事跡，開展師德師風自查自評活動，進一步完善師德考核機制，堅持師德考核一票否決制。同時，以“師德的表率，教學的標兵”為標準，評選表彰了孫琴鳳、李淑霞等五屆108名縣域名牌教師和一批師德標兵，進一步激發(fā)了廣大教師“愛崗敬業(yè)，無私奉獻”的事業(yè)心和責任感。三是努力推動“文明校園”創(chuàng)建活動向縱深發(fā)展。我們把創(chuàng)建“文明校園”做為帶動和推進學校。
精神。
文明建設的龍頭工程。近年來，我縣“文明校園”創(chuàng)建工作實行“層次推進，動態(tài)管理”的辦法，確定環(huán)境建設、文化建設、公德教育、法制安全教育等4個單項先進，并制定建設標準，要求各級各類學校從自身實際出發(fā)，選準突破口，形成特色，為全面推進“文明校園”奠定基礎。同時，對已經(jīng)命名的“文明校園”年年復查，實行動態(tài)管理，要求各校各級各類學校不斷加強創(chuàng)建力度，提升辦學層次。把創(chuàng)建“文明校園”工作與縣委縣政府“文明單位”考核和市局創(chuàng)“綠色文明校園”活動納入一體，整體規(guī)劃，通盤考慮，全面推進。四是加強安全管理，落實安全責任，做好學校安全穩(wěn)定工作。成立了法制安全教育和綜合治理。
領導。
小組，聘請了法制副校長。結(jié)合普法教育和依法治縣工作要求，下達目標任務，層層簽定了目標責任書，堅持開好法制安全教育課，認真開展了法制安全教育月活動。會同有關部門對全縣中小學安全工作定期全方位排查，消除安全隱患。五是以治理中小學亂收費為著力點，努力塑造教育行業(yè)新形象。嚴格中小學校收費管理，落實治理亂收費責任制；狠抓。
黨
風建設，密切干群關系、師生關系，進一步落實了。
黨
風廉政建設責任制；堅持政務公開、校務公開和財務內(nèi)部審計制度；健全信訪工作制度，有力的維護了系統(tǒng)穩(wěn)定，受到了社會各界一致好評。
為了進一步提高。
思想。
認識水平和政策觀念，增強執(zhí)政能力和工作能力，強化服務意識。今年，我們以保持共產(chǎn)。
黨
員先進性教育活動為契機，狠抓機關作風建設，下大力氣，采取切實措施，持之以恒地建設“學習型、服務型、創(chuàng)新型、落實型”機關，努力提高機關同志的。
思想。
素質(zhì)和綜合能力，充分發(fā)揮機關同志主觀能動性，形成以機關帶基層，以。
領導。
帶隊伍的新格局。一是開展“文明辦公”競賽活動，實行首問負責制、文明用語制、限時辦結(jié)制、服務承諾制及。
領導。
黨
員活動室、乒乓球室、羽毛球場地等娛樂場所，定期開展了職工運動會、卡拉ok賽等活動,極大的豐富了機關業(yè)余文化生活,增強了機關同志的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是積極開展扶貧捐助獻愛心活動。近年來，局。
領導。
及機關同志個人自愿包扶貧困學生達三百余名,包扶金額六千余元.同時,積極開展社會捐贈活動,每年人均最少捐贈50元以上.受到全社會的一致好評.
今后,我們將以保持共產(chǎn)。
黨
員先進性教育活動為契機，一如既往,開拓創(chuàng)新，狠抓系統(tǒng)。
精神。
文明建設和”創(chuàng)佳評差”工作,為實現(xiàn)“三縣”目標和建設“和諧眉縣”而努力奮斗.
經(jīng)過自我檢查,自我考評,認為已達到市級文明單位的基本標準.
二0xx年四月二十八日。
申報市級文明單位的報告篇九
縣文明委：
不斷推進學校德育工作和精神文明建設，積極開展“創(chuàng)佳評佳”活動，努力提升教育為經(jīng)濟社會發(fā)展服務的綜合實力，為實現(xiàn)“三縣”目標和建設“和諧眉縣”提供了強有力的精神支柱、文化條件和人力支持。
一、圍繞主題，把握靈魂，認真學習貫徹“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀。
近年來，我局始終把“三個代表”重要思想、黨的“十六大”精神等作為教育系統(tǒng)政治理論學習重點，采取集中學習與平時學習相結(jié)合，通讀原文與專題討論相結(jié)合的方法，堅持做到“五定”、“四有”、“三結(jié)合”，使政治學習真正落實到實處，取得實效。同時，通過校園廣播、網(wǎng)絡、校刊、板報、團隊活動，主題班會等形式，向廣大中小學生宣傳十六大精神。據(jù)統(tǒng)計，全系統(tǒng)共舉行座談會、報告會、交流會、培訓會等共計一百余場（次）；全系統(tǒng)教職員工每年人均記筆記在萬字以上，寫心得體會至少四篇。通過學習，干部教師隊伍的思想政治水平進一步提高，大局意識、改革意識、創(chuàng)新意識和奉獻意識明顯增強。
二、制定方案，強化措施，扎實推進學校精神文明建設。
一是以貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》為重點，進一步加強了學校德育工作。結(jié)合貫徹《公民道德建設實施綱要》，深入開展了以《中小學生日常行為規(guī)范》養(yǎng)成教育為核心的“小公民”道德建設活動。制訂了《眉縣中小學日常行為規(guī)范細則》，編寫了《眉縣中小學日常行為規(guī)范歌謠》，在全系統(tǒng)征集了一批校園道德建設歌曲，在全縣中小學校廣泛開展了“誦歌謠、唱歌曲”活動。廣泛開展“德育工作論文”征集活動，召開德育工作專題研究會，結(jié)合新時期德育工作特點多角度透析，研討新時期德育工作觀念、方式、方法，進一步完善了十大德育模式，豐富了學校德育工作的內(nèi)容和形式，極大的提高了學校德育工作的實效性。我縣探索的新時期德育工作十大模式在全省未成年人思想道德建設經(jīng)驗交流暨研討會上向全省推廣介紹，受到與會領導高度贊揚和肯定。在全系統(tǒng)積極開展“學雷鋒、講奉獻、講文明、講誠信、樹新風”、“珍愛生命、遠離毒品”和“弘揚新風、拒絕賭博”等系列活動。據(jù)不完全統(tǒng)計，全系統(tǒng)開展公益勞動年均在120余場次，獻愛心活動100余次以上，贏得了社會各界的普遍贊譽。二是以“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”為重點，在全縣范圍內(nèi)開展了師德師風建設活動。緊緊圍繞《公民道德建設實施綱要》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求，按照提高認識，深刻剖析，尋找差距，落實措施，積極整改，解決問題的思路，在全縣中小學積極開展師德大討論活動，學習有關師德教育文件，學習先進模范教師事跡，開展師德師風自查自評活動，進一步完善師德考核機制，堅持師德考核一票否決制。同時，以“師德的表率，教學的標兵”為標準，評選表彰了孫琴鳳、李淑霞等五屆108名縣域名牌教師和一批師德標兵，進一步激發(fā)了廣大教師“愛崗敬業(yè)，無私奉獻”的事業(yè)心和責任感。三是努力推動“文明校園”創(chuàng)建活動向縱深發(fā)展。我們把創(chuàng)建“文明校園”做為帶動和推進學校精神文明建設的龍頭工程。近年來，我縣“文明校園”創(chuàng)建工作實行“層次推進，動態(tài)管理”的辦法，確定環(huán)境建設、文化建設、公德教育、法制安全教育等4個單項先進，并制定建設標準，要求各級各類學校從自身實際出發(fā)，選準突破口，形成特色，為全面推進“文明校園”奠定基礎。同時，對已經(jīng)命名的“文明校園”年年復查，實行動態(tài)管理，要求各校各級各類學校不斷加強創(chuàng)建力度，提升辦學層次。把創(chuàng)建“文明校園”工作與縣委縣政府“文明單位”考核和市局創(chuàng)“綠色文明校園”活動納入一體，整體規(guī)劃，通盤考慮，全面推進。四是加強安全管理，落實安全責任，做好學校安全穩(wěn)定工作。成立了法制安全教育和綜合治理領導小組，聘請了法制副校長。結(jié)合普法教育和依法治縣工作要求，下達目標任務，層層簽定了目標責任書，堅持開好法制安全教育課，認真開展了法制安全教育月活動。會同有關部門對全縣中小學安全工作定期全方位排查，消除安全隱患。五是以治理中小學亂收費為著力點，努力塑造教育行業(yè)新形象。嚴格中小學校收費管理，落實治理亂收費責任制；狠抓黨風建設，密切干群關系、師生關系，進一步落實了黨風廉政建設責任制；堅持政務公開、校務公開和財務內(nèi)部審計制度；健全信訪工作制度，有力的維護了系統(tǒng)穩(wěn)定，受到了社會各界一致好評。
三、確定目標，狠抓落實，樹立求真務實的機關工作作風。
為了進一步提高思想認識水平和政策觀念，增強執(zhí)政能力和工作能力，強化服務意識。今年，我們以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，狠抓機關作風建設，下大力氣，采取切實措施，持之以恒地建設“學習型、服務型、創(chuàng)新型、落實型”機關，努力提高機關同志的思想素質(zhì)和綜合能力，充分發(fā)揮機關同志主觀能動性，形成以機關帶基層，以領導帶隊伍的新格局。一是開展“文明辦公”競賽活動，實行首問負責制、文明用語制、限時辦結(jié)制、服務承諾制及領導接待群眾來信來訪制和基層群眾監(jiān)督制，盡量精減辦事程序，努力為基層辦實事。二是豐富機關文化生活，倡導文明新風。建成了機關閱覽室、黨員活動室、乒乓球室、羽毛球場地等娛樂場所，定期開展了職工運動會、卡拉ok賽等活動,極大的豐富了機關業(yè)余文化生活,增強了機關同志的'凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是積極開展扶貧捐助獻愛心活動。近年來，局領導及機關同志個人自愿包扶貧困學生達三百余名,包扶金額六千余元.同時,積極開展社會捐贈活動,每年人均最少捐贈50元以上.受到全社會的一致好評.
今后,我們將以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，一如既往,開拓創(chuàng)新，狠抓系統(tǒng)精神文明建設和”創(chuàng)佳評差”工作,為實現(xiàn)“三縣”目標和建設“和諧眉縣”而努力奮斗.
特此報告。
二0xx年四月二十八日。
申報市級文明單位的報告篇十
下，在市文明委、xx委、省xx。
黨
委的指導下，以創(chuàng)建文明單位為主題，以加快企業(yè)發(fā)展為目標，以發(fā)展經(jīng)濟、服務社會為宗旨，以創(chuàng)建和諧企業(yè)為環(huán)境，始終抓好發(fā)展這個。
黨
執(zhí)政興國的第一要務，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，緊緊圍繞著創(chuàng)建文明單位的八項標準，創(chuàng)新地充實創(chuàng)建內(nèi)容、完善創(chuàng)建措施、提高創(chuàng)建水平，開創(chuàng)了創(chuàng)建文明單位的新局面。現(xiàn)將我公司創(chuàng)建文明單位工作成果匯報如下：
（一）堅持抓好。
領導。
班子中心組的學習，加強。
領導。
班子建設。我公司。
黨
委中心組認真堅持集體學習與個人自學相結(jié)合的學習方法，建立了學習筆記與學習考勤制度。每年。
黨
委中心組列出學習專題，做到學習有計劃有內(nèi)容。
通過學習，充分發(fā)揮。
黨
委的。
領導。
核心作用，使公司。
黨
委始終不渝堅持從政治上、
思想。
上、組織上加強對企業(yè)的。
領導。
牢固樹立“立。
黨
為公、執(zhí)政為民”的。
思想。
確保企業(yè)沿著。
黨
的方針政策健康發(fā)展，始終保持企業(yè)的社會主義方向，與。
黨
中央保持高度一致。
（二）狠抓。
領導。
班子成員工作作風建設，打造一支作風過硬的干部隊伍。公司。
黨
委始終不渝堅持求真務實的工作作風，提倡說實話、辦實事，反對形式主義和虛假浮夸的工作作風，制定了《加強和改進。
黨
的作風建設工作要點》。多年來，深入基層了解業(yè)務發(fā)展情況，了解經(jīng)營動態(tài)，解決基層實際困難，把辦公會開到基層。推出了許多切實可行的管理體制改革措施和經(jīng)營策略。通過求真務實的工作作風，提高了。
領導。
班子駕馭全局能力，多次規(guī)避了企業(yè)經(jīng)營風險，確保企業(yè)經(jīng)濟健康快速發(fā)展，強有力推進企業(yè)各項工作上臺階。
（三）堅持民主集中制的工作制度，
領導。
班子堅強團結(jié)。我公司。
黨
政
領導。
班子多年來，堅持民主集中制工作制度。凡屬企業(yè)重要事項的決策、重大財務支出、重要人事任免，按照“集體。
領導。
討論醞釀民主集中會議決定”的制度執(zhí)行，避免經(jīng)營決策失誤，凝聚了。
領導。
班子集體智慧，激發(fā)了活力，構(gòu)建了班子成員之間和諧的氛圍，鑄就了。
領導。
班子堅強的團結(jié)。
（四）堅持“三個文明”協(xié)調(diào)發(fā)展，民主管理好。
1、創(chuàng)建和諧型企業(yè)，積極推進“溝通機制”，堅持總經(jīng)理接待日制度。多年來，堅持廠務公開制度，設置總經(jīng)理信箱，拓寬員工民主管理渠道，并堅持公司總經(jīng)理與廣大員工、特別是一線員工面對面溝通，了解企情民意，為員工排憂解難。
2、積極推進民主機制，落實職工代表民主參政議政制度。民主選舉x名職工代表參與公司各項重大決策的'制定，征求、采納他們對會議、決議的意見和建議，讓員工代表行使代表權(quán)利，做到知情、管理、監(jiān)督，通過多項措施的實施，切實落實了員工民主參政議政制度。
委的重要議事日程，努力做到“權(quán)為廣大員工所用、情為廣大員工所系、利為廣大員工所謀，讓廣大員工共同享受企業(yè)發(fā)展的成果；為員工辦理了養(yǎng)老保險的基礎上，又通過傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)生活用品、贈送生日蛋糕、組織年度優(yōu)秀員工參加旅游等形式提高員工福利待遇。制定了《關愛機制實施。
方案。
》，把上級關懷職工的政策用足、用好，把公司對員工的關愛送到員工的身邊，極大激發(fā)了廣大員工的積極性。
，極大增強了全體員工的主人翁責任感和社會公德意識。市政府授予“誠信納稅x級企業(yè)”稱號。
（六）堅持政務公開、透明，打造一支清正廉潔的干部隊伍。多年以來，堅持從教育、制度、監(jiān)督等環(huán)節(jié)加強廉政建設，多次組織中層以上干部參加“預防職務犯罪”的警示教育。從制度入手制定了《xx公司干部廉潔自律條例》，規(guī)范了干部行為。
工程項目建設一律采用招標制，小到一般性項目建設大到。
網(wǎng)
絡建設及綜合樓的建設，都按照法定程序，由代理公司組織，檢察院參與，實行對外招標，與同類工程大樓相比較，節(jié)省經(jīng)費上x萬元。與各業(yè)務經(jīng)營商簽訂《業(yè)務合作廉政協(xié)議書》，雙方遵守廉潔承諾；進一步完善和健全監(jiān)督渠道，把。
黨
內(nèi)監(jiān)督和。
黨
外監(jiān)督結(jié)合起來，把組織監(jiān)督與法律監(jiān)督結(jié)合起來，把專門機關監(jiān)督與群眾監(jiān)督結(jié)合起來，形成監(jiān)督的合力。通過狠抓各個環(huán)節(jié)的廉政建設，確保公司各項工作沿著健康的軌道發(fā)展，確保每個。
黨
員干部清正廉潔，沒有發(fā)現(xiàn)一起違規(guī)違紀事件，使。
黨
風廉政建設取得了明顯的成效。
申報市級文明單位的報告篇十一
佳木斯市環(huán)境保護局是市政府環(huán)境保護工作的行政職能部門，負責全市環(huán)境污染防治和生態(tài)環(huán)境保護的監(jiān)督管理。現(xiàn)有職能科室16個，事業(yè)單位8個，在職職工206人。二〇〇八年被評為全國精神文明建設工作先進單位。三年多來，我們以創(chuàng)建全國文明單位為目標，以創(chuàng)建國家環(huán)保模范城為方向，創(chuàng)新工作，創(chuàng)造一流，文明單位創(chuàng)建和環(huán)保業(yè)務工作，融為一體同步推進，實現(xiàn)了跨越發(fā)展。先后被評為“全國環(huán)保系統(tǒng)先進集體”、“全省十佳和諧機關”、“全省人民滿意的公務員集體”、“生態(tài)省建設先進單位”、“全省環(huán)境信訪工作先進集體”、“全市推進十項重點工程先進集體”，獲得了“黑龍江省五一勞動獎狀”，全面完成“十一五”減排任務和松花江污染防治規(guī)劃項目建設。
申報市級文明單位的報告篇十二
近兩年來，xx鎮(zhèn)精神文明創(chuàng)建工作在xx區(qū)委的正確領導下，在各有關部門的關心支持下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府工作部署，與時俱進，開拓創(chuàng)新，堅持以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的情操塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人，統(tǒng)一思想、凝聚力量，振奮精神，為促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展，維護社會穩(wěn)定，全面實現(xiàn)建設小康社會奮斗目標提供了強大的精神動力。
xx鎮(zhèn)地處xx、沂源、萊蕪三縣市交匯處，總面積152平方公里，人口5萬人，轄41個行政村。全鎮(zhèn)共有65個基層黨支部，2500余名黨員。鎮(zhèn)內(nèi)工商、稅務、衛(wèi)生、金融、交通、郵政、通訊等部門齊全，服務功能齊備。省道博沂路（236線）和辛泰鐵路貫穿全境，是連接xx區(qū)與鄰近市縣的交通要道，交通十分便利。境內(nèi)生態(tài)環(huán)境優(yōu)美，群山疊嶂起伏，淄河流經(jīng)全境，水質(zhì)甘甜、純凈，是市級重點水資源保護地。境內(nèi)有省級旅游名勝區(qū)金牛山風景區(qū)，優(yōu)美的自然環(huán)境為發(fā)展度假游、生態(tài)農(nóng)業(yè)觀光游提供了良好條件。鎮(zhèn)黨委、政府依托鎮(zhèn)內(nèi)優(yōu)越的自然環(huán)境及豐富的農(nóng)產(chǎn)品種類，深入進行農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力發(fā)展現(xiàn)代高效有機農(nóng)業(yè)，突出抓好山、水、林、田、路和諧發(fā)展的農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)，沿淄河流域建設了一條生態(tài)有機長廊，全鎮(zhèn)初步形成了有機蔬菜、有機林果、有機金銀花、有機草莓（韭菜）、有機黑木耳、有機小雜糧、有機藍莓和薰衣草8大特色農(nóng)產(chǎn)品基地，是淄博市八大蔬菜生產(chǎn)基地之一，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢明顯。全鎮(zhèn)目前共引進農(nóng)業(yè)開發(fā)公司31家，全鎮(zhèn)目前共引進農(nóng)業(yè)開發(fā)公司31家，農(nóng)民專業(yè)合作社60家，有機農(nóng)產(chǎn)品認證（轉(zhuǎn)換）品種24個，擁有xx草莓、xx韭菜、xx山楂、xx藍莓4個地理標志證明商標，逐步形成了“公司+基地+農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)經(jīng)營模式。全鎮(zhèn)工業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)以新型耐火材料、高檔玻璃器皿、體育器材、機械泵類、潤滑設備、高檔木器、五金鑄造、陶器制品等為代表。
鎮(zhèn)黨委始終把思想政治工作擺在工作的重要議事日程，認真抓好科學發(fā)展觀的學習貫徹，在提高認識、統(tǒng)一思想、聯(lián)系實際、指導工作上狠下功夫。把思想政治工作與加快推進全面加快新農(nóng)村進程相結(jié)合，與加強黨的建設和干部隊伍建設相結(jié)合，與精神文明建設和政治文明建設相結(jié)合，與全面完成年各項目標任務相結(jié)合，在全鎮(zhèn)掀起學習宣傳貫徹科學發(fā)展觀和黨的十七屆四中、五中、六中全會精神的新高潮。一是堅持黨委理論中心學習組學習制度，通過民主生活會、重點工作現(xiàn)場觀摩會等形式，不斷創(chuàng)新學習方式，在增進班子成員之間的相互了解、統(tǒng)一思想、加強團結(jié)、達成共識等方面起到了積極作用。二是堅持召開黨委會、黨政聯(lián)席會和機關全體工作人員集中學習等例會制度，著力提高干部職工的思想政治素質(zhì)，使每位干部在實際工作中能夠以先進的理論、嫻熟的政策指導和促進工作，在工作中能結(jié)合實際，敢于創(chuàng)新，始終走在群眾前列。三是認真開展十七屆四中、五中、六中全會學習教育活動，做到學理論、學業(yè)務與實踐鍛煉相結(jié)合，進一步創(chuàng)新學習形式、豐富學習內(nèi)容，重點學習新農(nóng)村建設、“三農(nóng)”政策、法律法規(guī)、市場經(jīng)濟、業(yè)務技能、實用技術等知識。四是在新農(nóng)村建設工作中，組織廣大黨員、村兩委干部、人大代表、婦女代表、致富帶頭人等，適時外出學習參觀，積極解放思想，有針對性地查找工作差距，找準制約發(fā)展的根源，進一步理清發(fā)展思路、制定具體措施、明確目標任務。
一是大力宣傳貫徹黨的十七大精神，提高執(zhí)政能力，把全鎮(zhèn)人民的力量凝聚到著力營造解放思想，開拓創(chuàng)新的良好氛圍。二是大力宣傳鎮(zhèn)黨委、政府提出的“有機農(nóng)業(yè)鎮(zhèn)、生態(tài)旅游鎮(zhèn)、和諧新城鎮(zhèn)”工作思路，營造“求真務實，爭創(chuàng)一流”的良好氛圍。三是結(jié)合“五好”黨委創(chuàng)建目標，要求各級黨組織和廣大黨員干部在思想認識上，輿論宣傳上，實際工作中，強化宗旨意識，當好宣傳員、組織者、實施者。著力營造“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”的良好氛圍。四是下發(fā)了《關于精神文明建設工作的安排意見》、《宣傳思想工作意見》等一系列文件，增強了精神文明宣傳工作。
扎實推進思想道德和文化建設，按照中央建設社會主義新農(nóng)村的要求，進一步加強農(nóng)村精神文明建設，以創(chuàng)建文明單位（村）活動為重點，以思想道德建設為基礎，深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，為推進鎮(zhèn)村一體化發(fā)展，加速新xx鎮(zhèn)建設，構(gòu)建和諧xx鎮(zhèn)，提供強大的精神動力。
1、貫徹實踐《公民道德建設實施綱要》，進一步加強思想道德建設。
（1）應用多種方式和途徑使公民道德建設宣傳教育經(jīng)?；⒋蟊娀?。著力抓好“品德”教育、“誠信”教育、守法教育，加強對公民道德教育骨干培訓，推動全鎮(zhèn)公民道德建設的落實。
（2）從社會關注的問題入手，廣泛開展道德實踐活動。通過解決人民群眾關注的熱點、難點問題，體現(xiàn)群眾的利益、愿望和要求，體現(xiàn)群眾參與意識和創(chuàng)造精神，在全鎮(zhèn)積極倡導健康、科學、文明的生活方式，使環(huán)境更加整潔優(yōu)美，生活更加健康文明。
（3）加強監(jiān)督，引導人們養(yǎng)成良好的行為習慣。揭露和批評有悖于社會道德的丑惡現(xiàn)象。
（4）大力加強各部門精神文明建設，切實加強各部門思想政治建設、能力建設、政風建設、道德建設、隊伍建設，引導黨政成員和機關工作人員爭做學習上進的模范、勤政廉潔的模范、求真務實的模范、開拓創(chuàng)新的模范、團結(jié)協(xié)作的模范、勤儉節(jié)約的模范。
2、按照建設社會主義新農(nóng)村的要求，扎實推進農(nóng)村精神文明建設。
（1）進一步加強農(nóng)村思想道德建設工作。把推進農(nóng)村思想道德建設作為精神文明建設的重點，充分運用各種宣傳形式，在全鎮(zhèn)大力宣傳和倡導社會公德、家庭美德，倡導科學、文明、健康的生活方式，倡導敬老愛老的新風尚。
（2）大力推進農(nóng)村“講文明、樹新風、改陋習”活動和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治活動，保持良好村風民風和文明整潔的村容村貌。
3、進一步明確職責，加大力度，繼續(xù)抓好未成年人思想道德建設工作。
（1）高度重視，切實加大對我鎮(zhèn)未成年人思想道德建設工作的指導和督查力度。各級各部門要高度重視未成年人思想道德建設工作，切實擔負起政治責任，把加強和改進未成年人思想道德建設擺在更加突出的位置。
（2）明確職責，切實抓好未成年人思想道德建設工作。充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，密切配合、形成合力，切實抓好未成年人思想道德建設工作。
（3）加強輿論宣傳和監(jiān)督，營造全社會都關心支持未成年人思想道德建設的良好氛圍。
4、以開展文明單位、文明村創(chuàng)建活動為重點，積極開展群眾性文體活動。
（1）堅持不懈地抓好文明單位、文明村創(chuàng)建活動。各級各部門要始終堅持高標準、嚴要求，好中選優(yōu)的原則，對推薦單位進行認真調(diào)查，嚴把推薦關，抓好各級文明單位、文明村的推薦和申報工作。
（2）抓好文化建設。加強農(nóng)村文化陣地建設，目前，全鎮(zhèn)文化大院已達到27個，建成青楊杭、郭東、楊峪、邀兔等農(nóng)家書屋，形成以鎮(zhèn)文化站為中心，17處農(nóng)家書屋輻射周邊各村的文化服務網(wǎng)絡。積極開展形式多樣的文化宣傳活動，5月19日，成功舉辦“xx鎮(zhèn)生態(tài)旅游年啟動暨山東省攝影家協(xié)會xx創(chuàng)作基地揭牌儀式”，以“走進xx鎮(zhèn)，享受大自然”為主題的攝影大賽同時正式啟動，并于9月27日在xx城區(qū)憩園廣場舉行了頒獎儀式；9月11日，成功舉辦了“xx鎮(zhèn)首屆桂花節(jié)”。結(jié)合重大節(jié)日，積極開展了、慶五一演唱會、慶七一唱紅歌比賽、鑼鼓扮玩比賽、慶元旦迎新春演唱會等形式多樣的群眾性文化活動，豐富了群眾的精神文化生活。
申報市級文明單位的報告篇十三
xx市xx幼兒園始建于19xx年，具有xx年的辦園歷史，幼兒園占地面積近7000平方米，資產(chǎn)總量140多萬元，一貫秉承“一切為了孩子，為了孩子的一切”的辦園宗旨，堅持為孩子身心健康而教育，為孩子全面發(fā)展而教育，為孩子適應未來而教育的辦園方針，為了使幼兒擁有一個安全、舒適、優(yōu)美、豐富的生活、活動環(huán)境，幼兒園以“環(huán)境優(yōu)美，設施現(xiàn)代”為標準，近年來先后投入100多萬元用于幼兒園硬件設施的改善。我園在硬件上追求完善，在軟件上整合提高，逐步以優(yōu)良的教育品質(zhì)躋身于“管理現(xiàn)代化、設備現(xiàn)代化、教育科學化”的品牌幼兒園之列，并形成了鮮明的辦園特色，在社會上具有良好的信譽。
幼兒園領導班子十分重視兩個文明建設，把創(chuàng)建市級文明單位作為領導班子的一項重要的議事日程常抓不懈，廣泛開展創(chuàng)建活動，并以創(chuàng)建活動為載體，切實加強黨風廉政建設，加強教職工的思想道德建設;在教育教學工作中，全面貫徹黨的教育方針，實施素質(zhì)教育，積極推進幼教改革;不斷改善辦園條件，促進幼兒園健康發(fā)展，取得了可喜的成就。經(jīng)過我們對照市文明辦頒發(fā)的《xx市文明單位考核評分細則》認真組織自查(自查得分950分)，我們認為我園基本符合市級文明單位條件，現(xiàn)將我園自查情況報告如下：
我園黨支部常年堅持對教職工進行熱愛共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛社會主義的“三熱愛”教育，認真組織教職工學習鄧小平建設有中國特色的社會主義理論和“三個代表”的重要思想，牢固樹立創(chuàng)建雙文明的意識，深入開展創(chuàng)建活動，廣大教職工形成了艱苦創(chuàng)業(yè)，愛崗敬業(yè)的良好風氣，為全面推進創(chuàng)建文明單位打下良好的基礎。
幼兒園領導班子成員均為大專學歷，全部是中青年。在工作中能夠從嚴要求自己，團結(jié)協(xié)作，大膽開拓，勇于進取，清正廉潔，發(fā)揮表率作用。在群眾中享有很高的威信，領導班子成員中無違法違紀情況。
自評得分：60分。
幼兒園十分重視公民基本道德規(guī)范教育。我園根據(jù)市教育局的安排制定了《教師道德規(guī)范實施方案》，并認真抓落實，強化教師道德意識，努力實踐“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的二十字基本道德規(guī)范。各崗位都制定了職業(yè)道德規(guī)范，實施教師宣誓制度，簽訂師德責任狀，制定師德失范處理辦法，開展“把愛獻給每個幼兒”為主題的師德教育活動。廣大教職工愛崗敬業(yè)，工作積極主動，積極組織全園職工向“分局十佳教師”薛桂芬、“分局十大杰出青年”何清波等身邊先進典型學習，使廣大教職工學有榜樣。教職工中家庭和睦，鄰里團結(jié)，沒有發(fā)生一起損害老人、婦女、兒童合法權(quán)益的情況。
自評得分：40分。
我園現(xiàn)有教師40人，100%教師接受過專業(yè)教育，目前100%的教師拿到了中專畢業(yè)文憑，90%的教師已取得大專學歷或正在大專進修。95%教師具有組織管理班級教學、保育工作的能力、能夠掌握幼兒年齡及心理特點，開展一日常規(guī)活動。領導班子成員全部為大專學歷。
自查得分：20分(扣20分，大專以上學歷未達到90%)。
幼兒園重視教職工的業(yè)務培訓，每年除按照上級要求安排教師參加培訓外，還積極開展校本培訓。每年暑假都安排有政治業(yè)務培訓，組織教職工學習黨的xx大精神和有關法律知識，開展教師業(yè)務培訓，培訓面積達100%。所有教師均取得了普通話等級證書，干部教師均能操作電腦。今年，幼兒園對部分教師進行了電腦專業(yè)知識培訓。在幼教隊伍中開展有珠腦速算、雙語、識字、電腦、手風琴、舞蹈、繪畫特色教學的專門人才，在備課、評課、優(yōu)質(zhì)課競賽及活動課觀摩等方面形成了一整套教研管理模式，我園教師在業(yè)務方面一直朝著科學化、規(guī)范化、特色化方面發(fā)展。
由于幼兒園注重加強教師的文明素質(zhì)教育，加大文明衛(wèi)生監(jiān)督力度，做到每日有專人值班，專人檢查，并將檢查結(jié)果納入幼兒園考核范圍。廣大教職工養(yǎng)成了較高的文明素質(zhì)和良好的文明習慣。近兩年教職工沒有吵架斗毆、亂仍亂倒、隨地吐痰的不良行為。幼兒園充分發(fā)展工會的作用，建成“家長”、“職工之家”，組建女工健美隊，其中健美操被市文化體育局評為一等獎。全園教職工追求健康科學文明的生活方式，無封建迷信、大操大辦、賭博等現(xiàn)象。師生具有較強的環(huán)保意識，教師引導幼兒廢舊利用，制作各種玩教具，布置教室等，此項活動深受家長幼兒歡迎。全體教職工及幼兒家長自覺遵守各項規(guī)定，不破壞和污染環(huán)境，不在公共場合吸煙。
自查得分：60分。
幼兒園重視各類規(guī)章制度的建立健全，先后制定了工作制度、質(zhì)量檢查評估制度、學習制度、衛(wèi)生保健制度、安全制度、交接班制度、財務、財產(chǎn)管理制度、教研培訓制度、獎懲制度、家長聯(lián)系制度。各項制度科學合理、操作性強，執(zhí)行嚴格到位，使幼兒園的各項工作做到有法可依、有章可循，使幼兒園的各項管理制度更加適應市場經(jīng)濟和法制建設的要求。結(jié)合幼兒園創(chuàng)建市級文明單位工作，制定了高起點的創(chuàng)建規(guī)劃，健全組織，落實人員，狠抓檢查、考核、獎懲的落實。
自查得分：40分。
幼兒園的教育教學工作實行目標化管理，所有教師均與單位簽訂《聘用合同書》，定期抽查各班幼兒的常規(guī)培養(yǎng)和生活獨立能力、教育教學、安全等，對造成重大失誤的責任人實行責任追究制。促進了各項工作目標化、標準化、程序化，形成了教育教學工作的良性循環(huán)。幼兒園領導班子堅持與時俱進，創(chuàng)新工作思路，積極與社區(qū)有關單位加強聯(lián)系，成立了家長委員會，爭取社會對幼兒園工作的理解與支持，促進了幼兒園的各項發(fā)展，受到教育局的肯定和社會各界的認同。
自查得分：60分。
檔案管理是幼兒園的一項基礎工作，我園自今年由鐵路分離轉(zhuǎn)制后，十分重視幼兒園的檔案建設，為加強檔案管理工作，設立了檔案室，配備了檔案管理員，檔案管理工作開始走上科學化、標準化、規(guī)范化。幼兒園近年來的教師業(yè)務資料、各類文書等都能及時歸檔，妥善保存。但由于檔案管理起步晚，與上級的要求尚有一定差距。
自查得分：15分(扣15分，無檔案管理等級證)。
自“四五”普法以來，學校制定了《市xx幼兒園“四五”普法實施方案》，成立了“四五”普法工作領導小組，依法治園專班，普法專班，并積極開展普法工作，組織全體教職工學習《警示錄》中的章節(jié)，選派教師參加普法輔導員培訓班，結(jié)合幼兒園工作實際確定了普法內(nèi)容和對象，利用暑期對教職工進行了普法集中培訓、測試、為幼兒舉辦普法展覽等，對老師、幼兒開展經(jīng)常性的法制教育，增強了大家的法制觀念，社會綜合治理工作經(jīng)轄區(qū)居委會檢查均達到有關部門的要求，沒有發(fā)生一起嚴重刑事、治安案件，無超計劃生育現(xiàn)象，無違反環(huán)保要求污染環(huán)境現(xiàn)象。
自查得分：30分。
幼兒園廣泛開展細胞創(chuàng)建活動，以評選文明科室、文明班級、文明家庭活動為載體，引導全園教職工開展創(chuàng)建活動，經(jīng)過不懈地努力，全園教職工都能積極投身細胞創(chuàng)建活動中，創(chuàng)建面達到100%，達標率達70%以上，并涌現(xiàn)出張虹、龔秋云等文明特色家庭。
自查得分：50分。
幼兒園重視干部教師工作條件的改善，先后投資100多萬元對所有教室、辦公室進行了裝修。幼兒園各辦公室配置了電腦，接入了網(wǎng)絡，還配備了傳真機、打印機、等現(xiàn)代辦公設備，實現(xiàn)辦公自動化。還投資建成了多媒體教室，實現(xiàn)了教學、辦公自動化，信息交流和業(yè)務渠道的電子化、網(wǎng)絡化。
自查得分：40分。
幼兒園各種設。
施齊全，室外幼兒活動場地有沙池、娃娃城堡、植物觀賞園地、塑膠大型玩具場、翹板、滑梯、蕩船、秋千等戶外活動區(qū)10個。每班有適合幼兒特點的桌、椅、床，有幼兒玩具柜和圖書柜，自然角、體育區(qū)、語言區(qū)、做做玩玩區(qū)?；顒邮遗溆欣渑照{(diào)、鋼琴、風琴、收錄機、電視機、電腦、投影儀、掃描儀、數(shù)碼攝影機、數(shù)碼照相機等設備。
自查得分：40分。
今年暑期幼兒園對公共廁所衛(wèi)生間進行了改造裝修，廁所衛(wèi)生間地面鋪防滑地板磚，墻壁貼瓷磚，達到了規(guī)范化標準，幼兒園的垃圾箱布局合理、美觀整潔，有專人負責清理，保證了幼兒園整體面貌的整潔美觀。
自查得分：50分。
各班設有家長園地，有固定的幼兒園宣傳欄，宣傳內(nèi)容定期更換，充分利用宣傳設施開展各項政策法規(guī)，文明知識等內(nèi)容的宣傳，受到良好的效果。多年來我園與社區(qū)建立了良好的溝通與合作關系，充分利用社區(qū)資源，開展教育教學活動。近年來我園開展的“參觀超市”“走進軍營”“保護社區(qū)環(huán)境”等活動受到了社區(qū)的普遍贊揚和家長們的一致好評。
自查得分：30分。
我園在長期的辦園實踐中，一貫認真貫徹黨的教育方針，努力以幼兒為主體，以幼兒發(fā)展為宗旨，不斷修訂完善促進幼兒發(fā)展、體現(xiàn)素質(zhì)教育要求的幼兒發(fā)展新評價體系。通過全體教職工的不斷努力和積極探索，已形成鮮明的辦園特色，是xx市幼兒園中社會認同度的幼兒園之一。多年被鄭州鐵路局、襄樊鐵路分局授予“雙文明先進單位”，鄭州鐵路局“三八”標兵集體，“雙文明先進集體”“三八紅旗集體”“三八紅旗標兵”“雙文明先進黨支部”“思想政治工作先進集體”“雙文明先進團支部”等;首批被鄭州鐵路局命名為“標準化幼兒園”，xx市示范幼兒園、湖北省示范幼兒園。去年底在xx市幼教系統(tǒng)“環(huán)境創(chuàng)設設置”評比活動中被評為一等獎，市文化體育局舉辦的“社區(qū)群眾文體黃金周”演出中獲三等獎;xx年在“金娃娃第xx屆中華全國幼兒創(chuàng)意畫”大賽中，我園被授予“全國百家幼兒美術創(chuàng)新教育基地”，多位教師獲優(yōu)秀輔導員獎。
自查得分：100分。
幼兒園黨支部在市教育局黨委的領導下，按照上級黨委關于黨風廉政建設和加強教育及行風建設的部署和要求，認真抓好領導班子的自身建設，加強黨員干部黨風黨紀教育，以良好的黨風帶園風、行風，認真落實園務公開制度，對涉及教職工利益、群眾利益的問題，一律實行公開、公示，主動接受老師和幼兒家長的監(jiān)督。在日常的教育教學工作中，領導班子成員、干部教師都能廉潔奉公、熱情公道、教書育人、為人師表，在社會上樹立了良好的幼兒教師形象。
自查得分：60分。
幼兒園對衛(wèi)生管理工作高度重視，園領導班子有專人分管衛(wèi)生保健工作，根據(jù)衛(wèi)生保健工作要求制定計劃，并有專職保健員對各班組衛(wèi)生保健工作進行指導檢查、嚴格考核，確保幼兒園的衛(wèi)生管理工作達標，工作人員均有健康證明，以確保幼兒的健康安全。認真落實消毒制度，幼兒每人一巾一杯，每日蒸氣消毒一小時、食具餐餐消毒，班級室內(nèi)環(huán)境每周三次“84消毒夜”擦洗桌、椅、地面、教玩具每周消毒一次、被褥經(jīng)常清洗、涼曬。食堂保證無蠅、無鼠、無異味、生熟隔離存放。洗手間、廁所符合幼兒特點，幼兒園室內(nèi)外基本做到干凈、整齊、衛(wèi)生。
自查得分：60分。
幼兒園的綠化布局專門請專業(yè)人員進行指導規(guī)劃，綠化布局因地制宜、科學合理，各類植物科學搭配，層次豐富，四季常青，綠化覆蓋率高，無*露泥巴地面。
自查得分：40分(扣20分，無綠化“花園單位”稱號)。
在幼兒園的綠化工作中，我們按照因地制宜的原則進行合理布置，園內(nèi)各種管線整齊有序，今年暑期對所有教學樓進行了“穿衣戴帽”裝飾一新，使幼兒園的整個面貌煥然一新。
自查得分：60分。
幼兒園走廊、大門內(nèi)外都安裝了路燈，布局合理，每逢過節(jié)幼兒園大門口懸掛彩色燈飾，各班室內(nèi)教師制作各種彩帶裝扮教室，努力為幼兒營造節(jié)日氣氛。
自查得分：45分(扣15分，路燈安裝數(shù)量不足)。
通過我們認真自查，我們感到我園在創(chuàng)建市級文明單位活動中，做了大量的工作，取得了可喜的成績，但仍存在許多不足之處，這些問題主要表現(xiàn)在：
1、職工大專以上學歷未達到90%以上。
2、檔案管理工作雖在今年有很大起色，但還須進一步改進。
3、幼兒園的綠化、亮化還有許多不足的地方。
在下一步的工作中，我們將針對以上存在的問題加強整改，進一步加大宣傳教育力度，提高教職工對創(chuàng)建工作的認識，通過開展創(chuàng)建活動，全面提高教職工思想、文化、業(yè)務素質(zhì)，提高保教質(zhì)量，同時幼兒園將多方籌措資金，加大基礎建設投入力度，加快幼兒園綠化、亮化工程建設，我們決心以這次驗收作為幼兒園發(fā)展的'新起點，積極整合現(xiàn)有的教育資源、營造優(yōu)良的育人環(huán)境、拓展自我發(fā)展空間，進一步完善現(xiàn)代型的教育模式，努力形成具有自身特色的辦園模式。
xx市xx幼兒園。
20xx年x月x日。
申報市級文明單位的報告篇十四
我校是一所聾弱一體的綜合型特殊教育學校。一直以來，我校以自強不息的。
精神。
風貌，形成了“奉獻大愛、追求卓越”的學校。
精神。
本著“以人為本、可持續(xù)發(fā)展”的.辦學理念努力構(gòu)建“融智慧校園、和諧校園和初步構(gòu)建的文化校園”為一體的功能齊全、內(nèi)涵豐富、特色鮮明的現(xiàn)代化特殊教育學校。以德育為先突出“雙師型”教師培養(yǎng)構(gòu)建“康復訓練、知識教育、職業(yè)培訓、藝能培養(yǎng)”四位一體的校本課程體系豐富研教同步的校本教材積極探索“一體兩翼”的培養(yǎng)模式打造“人人有愛個個有才”的特色品牌建設文明和諧文化校園。
示范基地”、“江蘇省五一巾幗標兵崗”、“江蘇省工人先鋒號”、“鎮(zhèn)江市特色學?！薄ⅰ版?zhèn)江市。
第五屆。
‘大愛之星’群體”等50多個榮譽稱號。
對照《江蘇省文明單位標準》，我校已基本符合省級文明單位標準，特此申報20xx—20xx年江蘇省文明單位。
鎮(zhèn)江市特教中心。
20xx年4月。
申報市級文明單位的報告篇十五
電力局前身為武都縣水電公司，國家中二型企業(yè)，成立于1978年?，F(xiàn)有職工43xxxx，年供電量1.03億千瓦時。設有xxxx職能科室，xxxx黨支部，xxxx基層供電所，一個小型發(fā)電廠和一個電力物資供應公司。目前共有35千伏變電站xxxx，主變13臺26000千伏安，在建xxxx13600千伏安；35千伏線路11條139.2公里，10千伏線路1255.26公里，配電變壓器1401臺77679千伏安。1996年被xxx委省政府評為省級文明單位。
武都電力局被命名為省級文明單位以來，始終堅持把精神文明建設工作放在重要議事日程上，按照“深化、完善、鞏固、提高”的八字方針，堅持高標準，全方位，重質(zhì)量的原則，采取綜合措施，進行綜合治理，形成了黨委統(tǒng)一領導，黨政工團齊抓共管，職工廣泛參與的工作機制，真抓實干，常抓不懈，取得了較好的成績。
組織成立了以黨委書記任組長的武都電力局精神文明建設領導小組，堅持在每年年初召開的職工代表大會上與局屬各基層單位簽訂精神文明建設目標責任書，將精神文明建設各項目標細化量化，責任到人，并堅持與全局安全生產(chǎn)工作同安排、同檢查、同考核、同獎懲，形成了精神文明建設工作人人有責的常態(tài)工作機制。
多年以來武都電力局一直把班子建設和職工隊伍建設放在重要位置，努力探索在社會主義市場經(jīng)濟形勢下，開展思想政治工作的新途徑，首先以理想信念教育為重點，始終堅持周五政治理論學習制度和黨委中心組學習制度，完善檢查、考核制度，堅持進行愛國主義、社會主義、集體主義和民主法制教育，加強以“為人民服務”為核心、以集體主義為原則的社會主義道德建設教育，引導職工堅定信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；其次加強職工業(yè)務技能培訓，每年都采取內(nèi)部集中培訓、外派學習等方法，提高職工專業(yè)技術水平和計算機等高級技術知識，有效提高了職工隊伍整體素質(zhì)。培育了一支“四有”、“六過硬”的職工隊伍，為全局各項工作任務的完成提供強大的精神動力、思想保證和智力支持。
1、加強基礎建設，努力營造文明的工作生活環(huán)境。環(huán)境文明是精神文明建設的基礎，二者相輔相成，共同發(fā)展，首先加強職工工作和生活環(huán)境的修繕改造，相繼投資8xxxx萬元對環(huán)境條件較差的角弓、佛崖、大岸廟等xxxx供電所修繕改造，建成為花園式供電所；二是加強職工之家的建設和管理，全局xxxx基層單位都建有黨團活動室和職工之家，配備了彩電、音響等設備，安裝了有線電視，極大地豐富了基層職工業(yè)余文化生活；三是投資近5百萬元，建成了縣局自動化調(diào)度中心，新建或改造了城關營業(yè)收費室、兩水營業(yè)站等2xxxx個營業(yè)網(wǎng)點，初步實現(xiàn)了微機聯(lián)網(wǎng)收費。
2、積極開展xxx電力系統(tǒng)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)“雙達標”單位和“雙文明單位”創(chuàng)建活動。一是全面落實職業(yè)道德規(guī)范。在認真貫徹執(zhí)行國電公司制訂的《供電營業(yè)職工文明服務行為規(guī)范》的基礎上，根據(jù)實際制訂了《為客戶服務紀律》和《供電服務承諾》，下發(fā)到每一個科室、所、廠、司、班組，從教育學習入手，加大檢查力度，嚴格獎罰，取得了良好的效果。全體職工都能夠自覺把“工作不能在我這里中斷，安全不能在我這里松懈，客戶不能在我這里失望，企業(yè)形象不能因我受損”作為目標要求，規(guī)范自己的行為。努力為廣大用電客戶提供優(yōu)質(zhì)、規(guī)范、方便、真誠的服務，連續(xù)多年在全區(qū)行風評議中名列前茅。二是開展“文明窗口示范點”和“文明職工示范崗”活動，近年來把各營業(yè)網(wǎng)點作為文明示范窗口，把縣調(diào)中心值班員、佛崖、安化、灰崖變值班長作為示范崗，按照省公司考核標準嚴格考核，以點帶線，以線帶面，努力把企業(yè)精神文明建設推向更高層次、更高水平。xx年以來共有xxxx基層班站通過隴南電力局驗收，被命名為標準化班站。城關供電所值班維護班被評為省級青年文明號，線路班被評為省級文明班組，一人被評為xx年度全省優(yōu)質(zhì)服務十佳明星，局團委xx年12月被共青團中央命名為“全國五四紅旗團委”。xx年被xxx電力公司命名為安全文明生產(chǎn)“雙達標單位”。
一是在xxx委組織開展的“雙培雙帶”、“雙聯(lián)雙促”活動中，為幫扶對象xxx魚龍鎮(zhèn)田山村投資3xxxx萬元架通了農(nóng)電線路8公里，龍鳳鄉(xiāng)揚坪村提供價值一萬余元的物資和現(xiàn)金，為該村建起了人畜飲水工程。
二是動員全局職工發(fā)揚高尚的共產(chǎn)主義精神，賑災濟困、扶弱助殘，為“非典”防治捐款5000xxxx，為xxx計劃生育兩女戶、身患白血病的小學生胡雅麗、兩水后村一名考上大專院校的貧困學生以及本局困難女職工任海英捐獻3000xxxx元。
三是積極開展企業(yè)文化活動。武都電力局作為命名較早的省級文明單位，多年來積累形成了豐厚的企業(yè)文化底蘊，職工業(yè)余藝術團多次參加全國、省、地文藝調(diào)演、陜甘川三省護林防火會議、xxx委掛牌、市政府掛牌成立、第二屆桃花藝術節(jié)以及市、區(qū)組織的節(jié)慶文藝演出，多次獲獎，深受各界群眾好評，為隴南電力增了光，也宣傳了武都電力這一品牌，塑造了一個優(yōu)秀的電力企業(yè)形象。
武都電力局無論是電網(wǎng)等硬件建設，還是服務水平等軟件建設，都已初步達到了一個一流企業(yè)的標準，今后武都電力局將繼續(xù)深化現(xiàn)代企業(yè)建設，強化落實“三項責任制”，堅持“抓發(fā)展、抓管理、抓隊伍、創(chuàng)一流”，努力沿著國家電網(wǎng)公司提出的“電網(wǎng)堅強、資產(chǎn)優(yōu)良、服務優(yōu)良、業(yè)績優(yōu)秀”的現(xiàn)代化企業(yè)目標前進，為全區(qū)社會主義政治文明、精神文明和物質(zhì)文明建設作出新的更大的貢獻。
申報市級文明單位的報告篇十六
創(chuàng)建文明單位是加強物質(zhì)文明、精神文明、政治文明的基礎工作。自我館開展創(chuàng)建市級文明單位以來，在市委、市政府的正確領導下，在市文明辦的關心支持下，在局黨組領導的高度重視下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領各項工作，深入貫徹黨的各項方針和政策，以加強和提高干部職工政治思想、業(yè)務素質(zhì)、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德為重點，以愛崗敬業(yè)、奉獻社會、全心全意為人民服務為宗旨，以樹立圖書館良好形象、爭做人民滿意的工作人員為主題，以爭創(chuàng)先進、創(chuàng)建“文明單位”為目標，積極開展了創(chuàng)建文明活動。
在開展文明單位創(chuàng)建活動中，按照《**市文明單位創(chuàng)建管理辦法》的要求，我館成立了創(chuàng)建工作領導小組，制定了創(chuàng)建市級文明單位活動實施方案，從加強思想政治工作、加強領導班子建設、加強黨風廉政建設、加強民族團結(jié)、重視法制和綜合治理、開展職工教育、計劃生育和文體活動以及落實我館全年目標管理任務入手，深入扎實的開展了各項創(chuàng)建活動，取得了較好的效果。通過多種形式的創(chuàng)建活動，使我館黨的'建設和精神文明建設工作取得新的進步。全館干部職工的文明意識明顯提高，理論素養(yǎng)、業(yè)務知識有了較大程度的提高，各方面工作成績顯著，樹立了圖書館一心為讀者服務、廉潔奉公的良好形象，有力地促進了各項工作的開展。
按照創(chuàng)建市級文明單位的要求，結(jié)合我館的工作實際，現(xiàn)提出申報創(chuàng)建-市級文明單位，請市文明辦給予檢查指導。
**市圖書館。
二一二年九月二十六日。
申報市級文明單位的報告篇十七
創(chuàng)建文明單位是加強物質(zhì)文明、精神文明、政治文明的基礎工作。自我館開展創(chuàng)建市級文明單位以來，在市委、市政府的正確領導下，在市文明辦的關心支持下，在局黨組領導的高度重視下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領各項工作，深入貫徹黨的各項方針和政策，以加強和提高干部職工政治思想、業(yè)務素質(zhì)、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德為重點，以愛崗敬業(yè)、奉獻社會、全心全意為人民服務為宗旨，以樹立圖書館良好形象、爭做人民滿意的工作人員為主題，以爭創(chuàng)先進、創(chuàng)建“文明單位”為目標，積極開展了創(chuàng)建文明活動。
在開展文明單位創(chuàng)建活動中，按照《**市文明單位創(chuàng)建管理辦法》的要求，我館成立了創(chuàng)建工作領導小組，制定了創(chuàng)建市級文明單位活動實施方案，從加強思想政治工作、加強領導班子建設、加強黨風廉政建設、加強民族團結(jié)、重視法制和綜合治理、開展職工教育、計劃生育和文體活動以及落實我館全年目標管理任務入手，深入扎實的開展了各項創(chuàng)建活動，取得了較好的效果。通過多種形式的創(chuàng)建活動，使我館黨的'建設和精神文明建設工作取得新的進步。全館干部職工的文明意識明顯提高，理論素養(yǎng)、業(yè)務知識有了較大程度的提高，各方面工作成績顯著，樹立了圖書館一心為讀者服務、廉潔奉公的良好形象，有力地促進了各項工作的開展。
**市圖書館。
二一二年九月二十六日。
申報市級文明單位的報告篇十八
邊河鄉(xiāng)邊河村現(xiàn)有526戶人家，人口1486人。該村現(xiàn)有42名中共黨員，村兩委班子3職，是鄉(xiāng)政府的駐地村，也是全鄉(xiāng)的第二個行政大村。
5年前，這個村曾是個集體負債達40多萬元，黨員群眾多次上訪的老大難村，到如今，在村兩委一班人的帶領下，立足村情、艱苦創(chuàng)業(yè)，村集體經(jīng)濟去年收入逾百萬。
以人為本抓班子，夯實基礎。一是從自身做起，加強了村班子的自身建設。“基礎不牢地動山搖”，而村班子是農(nóng)村一切工作的前提和基礎。村兩委班子重新組閣后，我們重點從強化每一個班子成員的團結(jié)共事意識入手，使每一個班子成員牢固樹立了“要苦干，不能苦熬”和“為官一任，造福一村”思想，真正做到了事事有人管、事事有人干，班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力有了明顯提高。在“三級聯(lián)創(chuàng)”工作中，我們提出了“以人為本，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”的工作思路，實現(xiàn)了有人管事。在班子建設中，我注重發(fā)揮每個班子成員的優(yōu)勢，讓他們都能夠盡其才，負其責，給他們提供發(fā)揮聰明才智的舞臺。同時，加強對每一個班子成員的教育學習和組織協(xié)調(diào)，努力提高班子成員的政治、業(yè)務素質(zhì)；在班子內(nèi)部實行了嚴格的工作分工，使每一個班子成員都能夠以正確的態(tài)度和過硬的作風，群策群力，同心同德，大膽探索，積極實踐，有所作為，以此推動了整個兩委班子整體素質(zhì)的提高。同時，以“五個好”村黨支部的“三級聯(lián)創(chuàng)”要求為目標，狠抓了以《農(nóng)村兩委工作規(guī)范》和“五項制度”的落實為主要內(nèi)容的農(nóng)村基層組織運行機制的建設，以嚴格的制度約束每一個成員的行為，實現(xiàn)有章理事。在工作中，我做到了身體力行，率先垂范，做到了與班子成員、黨員、村民代表勤交流、多溝通、共商量、同決策，集思廣益，民主集中，保證了村內(nèi)重大決策的民主化、科學化。事事處處嚴格要求自己，做到自重、自省、自勵，慎權(quán)、慎獨、慎欲，凡是要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，以自己良好的人格力量為班子成員樹立了榜樣。在財務管理方面，堅持“三筆會簽”、月審和公開制度，每二個月所有村內(nèi)收支事項都有支部書記和村主任、理財小組審計會簽，然后報鄉(xiāng)經(jīng)管站審計，每二個月將財務收支向群眾公開一次，接受群眾的監(jiān)督。使村兩委班子的凝聚力進一步增強，戰(zhàn)斗力進一步提高。為我村的大發(fā)展奠定了堅實基礎，提供了堅強的組織保證。今年4月1日，全區(qū)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動流動現(xiàn)場會在我鄉(xiāng)召開，參會的區(qū)鄉(xiāng)領導參觀并聽取了我村的經(jīng)驗介紹，受到了區(qū)領導的表揚。二是本著對上對下負責的態(tài)度，擺正在“人、權(quán)、錢”上“抓”與“放”的關系。首先是“抓人”，抓住村兩委班子成員和民心，放開手腳大膽實踐；其次是“抓權(quán)”，時刻強化黨的核心領導地位，把權(quán)利和責任放給每一個班子成員，激發(fā)和調(diào)動他們做工作的積極性；第三是“抓錢”。立足村情，把艱苦創(chuàng)業(yè)的力量放到“抓錢”上，然后把錢放到為村民辦事實上，實現(xiàn)了有錢辦事。
發(fā)展集體經(jīng)濟，改變山區(qū)鄉(xiāng)村面貌。村兩委一班人在治亂的同時，樹立“發(fā)展才是硬道理”的思想，不等不靠，把發(fā)展壯大集體經(jīng)濟作為改變邊河村面貌的中心任務來抓。為了解放思想，確定思路，支部書記王洪璽帶領班子成員和部分黨員、村民代表先后到張店南定、桓臺等地進行參觀考察，經(jīng)過反復論證，最后決定發(fā)揮當?shù)刭Y源和勞動力資源優(yōu)勢上磚廠項目。在有關部門的大力支持幫助下，很快辦好了土地使用手續(xù)，日夜大干，先后建了三個磚廠，安排本村富余勞動力和困難戶200余人，使許多困難戶擺脫了貧困。只有大投入才會有大產(chǎn)出，我們抓住墻改的機遇，加大了對建材業(yè)的投入，于20xx年5月份成立了淄博固金建材有限公司，投入200多萬元，對原先舊建筑材料業(yè)進行了徹底的更新?lián)Q代，新型煤矸石磚業(yè)順利通過省市驗收認證，去年實現(xiàn)集體經(jīng)濟收入130萬元。
讓老百姓真正得到實惠才是當村干部的第一責任。為了徹底解決村內(nèi)養(yǎng)殖畜禽污染問題，村里先后在遠離村居的村北和村東荒灘地規(guī)劃了兩處養(yǎng)殖小區(qū)，使全村十二戶在村內(nèi)搞養(yǎng)殖的戶全部遷到了養(yǎng)殖小區(qū)，村內(nèi)畜禽糞便和污水橫流的污染問題得到了徹底解決，養(yǎng)殖戶也有了擴大生產(chǎn)規(guī)模和集中進行防疫的發(fā)展空間。為了徹底解決群眾的吃水難問題，村兩委一班人在群眾的大力支持下，用半個多月的時間，挖埋自來水管道5000余米，完成了社會化供水的入戶工程，徹底解決了群眾的吃水難問題。為了解決群眾的`行路難問題，村兩委一班人親自靠上，帶領黨員群眾搬運土石5000余方，重新通路修路近二公里，又先后投資20余萬元，硬化了村內(nèi)兩公里的環(huán)村路，使村內(nèi)主要街道全部實現(xiàn)了硬化，徹底解決了村民的行路難問題。逢年過節(jié)，村兩委都按照分工，到村里80歲以上的老人和貧困戶家中噓寒問暖，為他們送去一份節(jié)日厚禮和黨的關懷和溫暖，黨群、干群關系得到進一步融洽。
在狠抓物質(zhì)文明的同時，我們還狠抓了精神文明建設，全體村民的思想覺悟和文明素質(zhì)有了明顯提高，廣大群眾愛黨、愛國、愛集體的意識有了明顯增強。邊河村集體植樹現(xiàn)已達5萬余株，而人畜破壞現(xiàn)象不足萬分之一，這一數(shù)字足以說明了該村群眾思想覺悟和素質(zhì)的提高。群眾的理解和支持更加激發(fā)了村兩委一班人干事創(chuàng)業(yè)的責任和信心，今年7月，該村被區(qū)委首批表彰為“五好”村基層黨組織。
邊河村幾年來的艱苦創(chuàng)業(yè)，得到了上級領導和有關部門的大力支持和幫助，同時也得到了全體村民的支持和認可，在今年的村兩委換屆選舉中，該村由原來的9名村兩委成員削減到3人，3人都以高票當選為新一屆村兩委成員，為全村兩個文明建設提供了堅強的組織保證。
申報市級文明單位的報告篇十九
鳳凰社區(qū)成立于20xx年11月10日，東至諸葛寨大門，西至文化路3—5號，南至任何一路42—53號，北至南大街2—32號，是縣城繁華的經(jīng)濟中心和文化宣傳中心。
社區(qū)總面積約0.6平方公里，1276戶、6436人，有大小樓院128幢，分為9個居民小組，有轄區(qū)單位17個。
社區(qū)自成立以來，堅持以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，以“強組織，講奉獻，構(gòu)和諧”為目標，以落實“三項制度，強化三個服務，構(gòu)建和諧社區(qū)”為重點，以推進“五城聯(lián)創(chuàng)”為契機，逐步落實科學發(fā)展觀，以人的全面發(fā)展為主題，廣泛發(fā)動社區(qū)各階層人員，充分利用社區(qū)資源，努力把社區(qū)建成一個以服務為宗旨，秩序安定，環(huán)境優(yōu)美，文化豐富，管理有序，健康和諧的文明社區(qū)。
社區(qū)黨支部是領導核心，居委會在支部領導下開展各項工作。通過社區(qū)建設的實踐探索，以落實“三項制度、強化三個服務”為重點，逐步健全完善了適合社區(qū)的特點而行之有效的各種組織，形成了較科學的組織結(jié)構(gòu)。即“三橫四縱”的管理模式。
三橫(橫，指橫向溝通聯(lián)合，形成共建合力)：
(一)橫向聯(lián)合轄區(qū)機關單位，互惠互利，形成共識，共創(chuàng)社區(qū)文明。我們采取了兩種形式：
1、支部聯(lián)席，由社區(qū)黨支部牽頭與各機關黨組織構(gòu)建聯(lián)席會。
2、轄區(qū)各單位選派一名干部為社區(qū)代表大會成員參與社區(qū)決策。每年至少舉行三次會議，研究落實社區(qū)的重大活動，以達到致富濟困，結(jié)對幫扶;干民競技，同歡同樂;積攢資金，整活資源;互相促進，共創(chuàng)文明的目的。
(二)橫向聯(lián)合相關單位，抓好社區(qū)文明建設。協(xié)調(diào)市政環(huán)保，搞好環(huán)境衛(wèi)生;協(xié)助交警、公安、搞好城區(qū)交通和社區(qū)安全;聯(lián)合文體、教育、豐富社區(qū)文體生活，開展好青少年學生的教育等。
(三)橫向保持與駐社干部的緊密聯(lián)系，隨時互通情報，從而即時獲得黨委和政府的方針、政策、指示，為社區(qū)工作不斷注入新的活力。
四縱(縱，指縱向組織領導開展工作);。
(一)加強對居民小組，宿舍樓院、街道聯(lián)防組的建設和管理。各個樓院、小組制度健全，領導得力。其中以樓院為中心組成創(chuàng)建文明的基本單元，開展法制學習，素質(zhì)培訓，道德評選，頌揚正氣，敢破陋習等各種創(chuàng)建文明的活動。
(二)加強對群團組織的的工作領導，使工會和共青團的工作為民解難，深受群眾擁護。
(三)加強宣傳陣地建設，強化宣傳教育活動。社區(qū)有固定的板報宣傳陣地。有常年志愿者文藝演出隊，社區(qū)腰鼓隊，文藝創(chuàng)作、編導組等圍繞中心、配合節(jié)日開展豐富多彩的宣傳教育活動。
(四)加強社區(qū)志愿者隊伍的建設，充分發(fā)揮社區(qū)自我教育、自我管理、自我服務、自我提高的職能作用，社區(qū)志愿者隊伍，組織嚴密，計劃落實，活動到位，有活動記載，有評比表彰。社區(qū)建立了經(jīng)?；㈤L期化的志愿者環(huán)保隊(20多人)，志愿者文藝宣傳隊(30多人)志愿應急隊(20人)。和由退休老人、社區(qū)黨員和青少年學生組織的志愿者文明勸導隊(40余人)。
我們認識到要使社會能持續(xù)、健康的發(fā)展，必須用科學發(fā)展觀，以推進“五城聯(lián)創(chuàng)”為契機，指導節(jié)約型、友好型社會的建設。
我們的創(chuàng)建工作，可概括為：“三面、五抓”。
三面：是指社區(qū)、市政園林、轄區(qū)單位三者的分工協(xié)作。社區(qū)配合市政園林做好街道的衛(wèi)生保潔、設施管理、綠化培植和燈飾美化;社區(qū)督促檢查轄區(qū)單位的衛(wèi)生保潔、院壩綠化培植;，社區(qū)本身負責背街小巷居民樓院的衛(wèi)生保潔，綠化美化。配合市政進行市容市貌的綜合整頓，使市容市貌煥然一新，行道欄、行道樹整齊有序，紅綠燈指揮交通要道。
五抓：一抓難點治理，確保平衡發(fā)展;二抓信息反饋，確保工作及時到位;三抓制度建設，確保工作有序;四抓責任到位，確保領導有力;五抓協(xié)調(diào)互動，形成社區(qū)合力。
做到了院壩、空地園林化，街道兩旁綠樹成蔭，陽臺、房頂盆植花卉、環(huán)境優(yōu)美、空氣清新。社區(qū)的背街小巷無垃圾死角，居民樓院無違章飼養(yǎng)、廢水治理達標。
社區(qū)內(nèi)居民區(qū)守樓護院、安全每月排查，矛盾及時化解，以“不讓毒品進我家”等活動為切入點，在社區(qū)內(nèi)以發(fā)放、張貼禁毒宣傳單，入戶宣傳等活動形式，加強了小區(qū)居民的禁毒意識;社區(qū)警務室、社區(qū)調(diào)委員等組織在支部領導下協(xié)調(diào)配合，形成合力，構(gòu)筑起嚴密的治安防護體系。使轄區(qū)內(nèi)無重大刑事案件，無重大交通事故，無重大火災，打架、斗毆率下降，依法調(diào)解民間糾紛成功率高達95%以上。社會穩(wěn)定，秩序井然，居民、工商戶及外來經(jīng)營者有較高的安全感。
先進的社區(qū)文化具有樹造社區(qū)形象、產(chǎn)生社會引力、培養(yǎng)時代新人的巨大能量。先進的社區(qū)文化必須是：節(jié)目要以自我創(chuàng)作為主，內(nèi)容要盡量發(fā)掘地方特色，思想境界要與時代合拍。
社區(qū)文宣隊是一支文藝骨干隊伍，每年的大型文藝晚會和宣傳演出、重要節(jié)日的小型宣傳演出，每年不少于8次(如20xx年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險宣傳、助殘文藝宣傳、縣科技活動周的宣傳、五一文藝匯演、舉辦紅色飛揚社區(qū)紅歌賽)，以說身邊人、演身邊事，頌看得見的成就，唱老區(qū)的紅軍文化等，自創(chuàng)節(jié)目《五城聯(lián)創(chuàng)在城口》，使社區(qū)的文化逐漸向著飽含老區(qū)精神，城口風情的特色文化之路發(fā)展。社區(qū)針對不同人群的特色和需求，開展靈活多樣的學習、通過創(chuàng)建學習型社區(qū)，不斷提高群眾素質(zhì)。開辦市民素質(zhì)學校、有牌子、有教案、有授課，全年組織以“文明禮儀、五城聯(lián)創(chuàng)、法制、社會公德、家庭美德科普、衛(wèi)生健康及環(huán)境保護”等為主題的活動不少于10次，并與文廣新局圖書室聯(lián)系，使市民免費閱讀，提升文明素質(zhì)，社區(qū)以社區(qū)黨組織領頭，社區(qū)干部為主組成中心學習小組，開好周前研討會，黨員組織生活會(每月20日)，低保學習會(每月15日)，社區(qū)機關黨組織聯(lián)席會(每年兩次)，社區(qū)成員代表會(年初、年中、年終)，居民小組長培訓會(每季度一次)，志愿者隊伍總結(jié)評比會，文宣隊開展活動，青少年學生暑假專題講座，樓院居民會(每季度組織一次學習)等，迄今為止共舉行各種會議14次。
社區(qū)建立了低保、孤寡、殘疾、高齡等困難弱勢群體檔案，掛勾轄區(qū)各機關黨支部，結(jié)對幫扶，社區(qū)發(fā)揮組織實施，信息溝通和建立長效機制的作用。
社區(qū)加強就業(yè)指導、幫助下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)、再就業(yè)，一方面積極協(xié)助宣傳小額貸款，鼓勵自我就業(yè)，多方介紹服務，招工幫助就業(yè)，已基本實現(xiàn)有就業(yè)能力人員的就業(yè)，實現(xiàn)全民醫(yī)療保險，城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險覆蓋率達95%。
對社區(qū)居民的生活服務，設施齊全、布局合理、宜居方便。農(nóng)貿(mào)菜市位于社區(qū)中心地帶，橫貫東西;社區(qū)南線緊靠教育中心帶，聚集中學、職高等學校;孩子上學不超過五百米;社區(qū)東臨諸葛寨休閑公園、老年活動中心，文化宣傳館，體育館、職業(yè)中學，西靠城口中學、紅軍廣場，休閑、健身、娛樂十分方便。
社區(qū)內(nèi)到處充滿文明和諧，轄區(qū)機關職工以言行示范文明;退休老人社區(qū)黨員和在校學生上街勸導文明;各種社區(qū)志愿者隊伍從不同方面踐行文明;社區(qū)倡導文明、鼓動文明，大樹文明典型，(社區(qū)開展了評選文明樓院、文明市民、五好家庭、社區(qū)優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀社會工作人才，優(yōu)秀團干部、道德模范人物等樹先進學先進的活動)。
申報市級文明單位的報告篇二十
年1月設立以來，以馬列主義、毛澤東。
思想。
鄧小平理論“三個代表”重要。
思想。
為指導，堅持三個文明一起抓，實現(xiàn)三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展，以建設一支政治合格、技術過硬、作風優(yōu)良、紀律嚴明的衛(wèi)生監(jiān)督隊伍為目標，圍繞經(jīng)濟建設為中心，以職業(yè)道德、行風建設為重點，開展文明單位創(chuàng)建工作，有力地推動了各項工作，取得了豐碩成果，現(xiàn)將情況匯報如下：
領導。
工作，落實各項創(chuàng)建措施自監(jiān)督所成立以來，
領導。
班子高度重視文明單位的創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建文明單位的規(guī)劃納入單位的五年規(guī)劃和年度。
工作計劃。
堅持一把手親自抓分管。
領導。
具體抓，
黨
政工團齊抓共管，落實所。
領導。
工會共青團及各科室主任創(chuàng)建工作責任。堅持。
精神。
文明目標管理，將制度建設、環(huán)境面貌、
思想。
政治學習、職業(yè)道德、行業(yè)作風、遵紀守法、社會公德、家庭美德綜合治理等十個方面的創(chuàng)建內(nèi)容量化成27個項目，共100分進行考核，并與年終獎金、評優(yōu)、晉升等掛鉤，并采取有效措施對全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風實行月查制度，直接同月底獎金掛鉤，促進職工。
精神。
積極開展各項創(chuàng)建活動，
黨
政工團根據(jù)各自職責和工作性質(zhì)，開展“。
黨
風廉政教育月”、“糾正行業(yè)不正之風”、“爭創(chuàng)文明科室”、“兩個效益勞動競賽”、“青年文明號”等多種形式的創(chuàng)建活動，文明建設深入人心，文明風氣日漸昌盛。連續(xù)兩年開展職業(yè)道德、行業(yè)作風狀況社會問卷調(diào)查，被監(jiān)督單位對我所衛(wèi)生執(zhí)法工作、行業(yè)作風、職業(yè)道德三方面綜合滿意度達95%以上。我所。
領導。
班子以“四好”要求為目標，加強自身建設，訂立了《廉政建設有關規(guī)定》、《關于健全監(jiān)督約束機制的規(guī)定》等內(nèi)部規(guī)定，實施。
黨
風廉政責任制度，堅持加強職工民主監(jiān)督和民主管理，建立所務公開制度和所務公開欄，保障職工主人翁地位，充分發(fā)揮民主。班子團結(jié)進取，勤政務實、廉潔自律，密切聯(lián)系群眾，得到群眾的肯定和好評，所。
黨
支部連續(xù)兩年被評為區(qū)、局先進。
黨
組織，監(jiān)督所去年被評為局先進和區(qū)抗擊非典先進集體。
結(jié)合單位具體情況穩(wěn)步推進不斷深化正確處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關系依靠廣大干部群眾順利完成了兩項改革。在改革過程中充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用依法辦事在人事用工、分配制度改革方面引入競爭機制按需設崗按崗定酬擇優(yōu)聘用定期考核變身份管理為崗位管理建立起“上崗靠競爭、分配靠貢獻、管理靠合同”以及單位自主用人的充滿生機活力的的人事管理體制充分激勵職工工作積極性。通過改革理順了單位衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法運行機制和管理機制為單位的進一步發(fā)展奠定了堅實的基礎。
三、深入進行。
思想。
教育，培養(yǎng)良好道德風尚組織全所干部職工學習。
黨
的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經(jīng)驗的宣傳教育，切實加強。
思想。
道德建設，認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，“二十字”公民基本道德規(guī)范的.宣傳和落實，寓教于樂，組織開展各種“。
思想。
道德建設”知識競賽，運用生動活潑的組織形式，鼓勵職工積極參與，取得的效果明顯好于說教式、填鴨式的刻板的說理教育。抓好職工青少年子女的教育工作，關注未成年人。
思想。
道德建設，對所職工子女取得的政治、
思想。
學習方面的進步，均由單位給予一定物質(zhì)獎勵。督促職工加強子女教育，以素質(zhì)教育為本，培養(yǎng)下一代獨立進取敢于競爭意志堅定的品質(zhì)，培養(yǎng)樹立正確的。
思想。
信念和世界觀、人生觀、價值觀。
下，以食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、傳染病及醫(yī)政衛(wèi)生工作為重點，帶動各項工作不斷發(fā)展，衛(wèi)生執(zhí)法力度進一步加大，監(jiān)督、監(jiān)測覆蓋率較往年有所提高，各項監(jiān)督工作完成較好。其中，被列為民心工程之一的農(nóng)貿(mào)市場無償監(jiān)測抽樣工作、公共衛(wèi)生保障工作均取得顯著成績，得到市衛(wèi)生局、區(qū)衛(wèi)生局嘉獎。監(jiān)督所對職工。
思想。
素質(zhì)，業(yè)務工作水平非常重視，把。
2004。
年定為本單位“業(yè)務素質(zhì)”提高年，千方百計促進職工素質(zhì)提高，利用周末進行業(yè)務知識講座，邀請各級。
專家。
授課，保證職工專業(yè)知識隨時更新;掀起“學法日”活動，結(jié)合衛(wèi)生執(zhí)法特點，舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規(guī)的專題培訓，提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。
、工會組織檢查，并把科室清潔衛(wèi)生、內(nèi)務管理工作同月獎金掛鉤。動員職工發(fā)揮聰明才智，自己動手。
申報市級文明單位的報告篇二十一
住宅樓工程自年8月20日開工，在參建各方的共同努力下，順利進入主體施工，現(xiàn)將安全文明管理工作做如下匯報：該工程建筑面積為2792o，磚混結(jié)構(gòu)，主體四層。利津縣建筑規(guī)劃設計院設計，山東科正建設監(jiān)理有限公司監(jiān)理，東營市公司施工。在施工準備階段，我公司根據(jù)現(xiàn)場安全文明有關規(guī)定，建立了安全文明管理保證體系，分工明確，責任到人，為工程建設做了充分準備。
安全文明施工是企業(yè)管理基礎。“安全第一、預防為主”是基本建設的基本方針。
1、安全管理目標：公司建立以總經(jīng)理為核心的行政保證體系、安監(jiān)體系、質(zhì)量保證體系，形成了有效的監(jiān)督機制，施工現(xiàn)場建立以項目經(jīng)理到班組長、安全員為主的群眾性安全保證體系，形成自控、互控風險，各互相關聯(lián)的施工安全監(jiān)督保證體系，促使有關安全施工、各項措施落到實位。安全目標：杜絕事故發(fā)生，消滅嚴重設備損壞事故、重大機械事故、重大火災事故、重大交通事故。
行宣傳工作，監(jiān)督安全措施的執(zhí)行情況，組織安全技術培訓，在施工中堅持誰抓生產(chǎn)，誰負責安全的原則，進一步明確和落實安全規(guī)章制度，責任落實到人，重申安全十項禁令，加強安全宣傳和教育。在工地醒目處書寫安全標語，在大門口掛安全宣傳牌，在臨邊洞口等處掛安全警示牌，在工地入口處設門衛(wèi)，設進入工地必須戴好安全帽警示牌。
我們成立了文明施工領導小組，由項目經(jīng)理任組長，并實行文明安全施工制度，各分項施工由班組負責，實行獎罰制度，與經(jīng)濟效益掛鉤。
1、施工現(xiàn)場設置雙扇大門，上邊為企業(yè)標志，兩邊為標語牌。按規(guī)定設立“七牌兩圖”，列在施工大門一側(cè)，施工現(xiàn)場各種標志牌、警示牌齊全，位置懸掛符合規(guī)定。
2、施工現(xiàn)場場地平整，道路暢通，主道路、加工區(qū)和石料區(qū)路面硬化，現(xiàn)場配備完善的排水設施，雨水、污水分流，排水通暢。
3、施工現(xiàn)場物料堆放整齊，并在特別的區(qū)域配置了齊全的消防器材、工具。
4、施工現(xiàn)場的管理人員及特種作業(yè)人員均持證上崗。
5、施工現(xiàn)場的“四棚一池”已建立齊全，四棚均有防水防擊能力，支架堅固可靠，油漆顏色符合安全文明施工規(guī)定。
6、臨時用電設備安全防護用具為推薦產(chǎn)品和指定產(chǎn)品，均符合國家標準，施工現(xiàn)場臨時用電的布置，按臨時用電施工組織設計方案實施，符合有關規(guī)定。
按安全文明施工工地要求，施工區(qū)與生活區(qū)隔離。
1、生活區(qū)設辦公室一間，娛樂室一間，吸煙處飲水室一間，沐浴室一間，職工宿舍十余間，由專人負責衛(wèi)生清理。
2、辦公室內(nèi)懸掛各種安全生產(chǎn)責任制，有關國家建筑行業(yè)的法律、法規(guī)，安全質(zhì)量保證體系責任牌。
3、生活區(qū)設置了宣傳欄、讀報欄、黑板報等，宣傳行業(yè)安全紀律、法規(guī)，宣傳當前的形勢發(fā)展及好人好事等。安全文明施工工作，作為我們工作的首要任務，在施工中均得到落實，從管理人員到施工人員進入工地都要遵守規(guī)章制度，自覺佩戴安全帽。工地上的防護臨時設施齊全有效，布置合理，真正起到了“防患于未然”的作用。在今后的工作中，在建設單位及監(jiān)理公司工程師的領導和監(jiān)督下，我們會繼續(xù)嚴格要求，嚴格防范，關心人民群眾的生命財產(chǎn)安全，把安全文明施工工作做到更好，創(chuàng)出精品，為東營市的建設做出更大貢獻。
申報市級文明單位的報告篇一
文明建設的重要工作和努力目標，也是我公司全體員工的共同心愿，多年來，在上級。
領導。
和盤龍區(qū)文明辦、環(huán)北辦事處文明辦的幫助、支持、關心下，按照創(chuàng)建文明單位的要求，我們于獲得了盤龍區(qū)“文明單位”的稱號。在此基礎上，我們通過多的創(chuàng)建努力，做了大量具體的工作，取得了一定的成績，現(xiàn)已基本達到市級文明單位的標準，現(xiàn)將有關工作匯報如下：
一、公司的基本情況公司成立于11月21日，是總段。
領導。
下的全民事業(yè)單位，內(nèi)部實行企業(yè)化管理，是云南省公路管理總段范圍內(nèi)最早實行公司化管理的企業(yè)。公司機關設有資產(chǎn)財務部、材機勞安部、工程管理部、行政事務部、生產(chǎn)經(jīng)營部五大職能部門；公司。
領導。
班子由經(jīng)理、書記、工會主席、副經(jīng)理組成。公司現(xiàn)有職工156人，其中男職工119人，女職工37人，初級職稱49人，中級職稱31人，高級職稱2人；公司現(xiàn)有各型汽車58輛，各型施工機械12臺件，固定資產(chǎn)4863萬元；公司現(xiàn)有債權(quán)5000多萬元，有債務。
2000。
多萬元；公司現(xiàn)有兩個在建工程項目：即撒皎縣際油路工程，工程造價2900萬元；通建交通工程，工程造價1000多萬元，其他混凝土生產(chǎn)和汽車機械修理業(yè)務正常。
多年來，公司。
領導。
班子在總段。
黨
委的正確。
領導。
下，團結(jié)和帶領全體員工努力學習，克服困難，抓住機遇，深化改革，開拓進取，積極主動地尋找市場，按照市場經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求，堅持生產(chǎn)關系必須適應生產(chǎn)力發(fā)展的規(guī)律；堅持“產(chǎn)權(quán)清晰，權(quán)責明確，政企分開，管理科學”的現(xiàn)代企業(yè)制度；堅持“包繳基數(shù)，自主經(jīng)營，自負盈虧，自我約束，自我發(fā)展”的經(jīng)營方針；堅持以實現(xiàn)利潤最大化、提高經(jīng)濟效益和資產(chǎn)效率的目的，逐步建立和完善人事、資產(chǎn)、成本、設備、合同、信息、科技、安全、質(zhì)量、項目等管理制度，始終圍繞以市場為導向，以單位發(fā)展為主題，以提高經(jīng)濟效益為主線，以進行改革創(chuàng)新為動力，以不斷改善和提高職工生活水平為根本出發(fā)點而開展工作，先后參與了黃金公路、鳳太公路、河清公路、大新公路、石安二級公路、阿廬古洞旅游經(jīng)濟干線、昆玉二級公路、安楚二級公路、昆曲高速公路、昆明南過境高架橋、楚大高速公路、108國道、廣福公路等等工程項目的施工，取得一定的經(jīng)濟效益，為云南公路交通事業(yè)的發(fā)展作出了較大的貢獻。公司曾多次被省公路局、昆明市、總段評為先進集體，很多優(yōu)秀職工曾多次被評為省公路局、總段的先進生產(chǎn)工作者。
現(xiàn)在，公司生產(chǎn)經(jīng)營正常，各項管理正在有序推進，職工。
思想。
穩(wěn)定，收入穩(wěn)定，
精神。
飽滿，工作積極性高，正為全面完成今年的各項工作任務而努力拼搏。
二、按照文明單位要求，認真扎實地搞好創(chuàng)建工作。
（一）、成立。
領導。
小組，明確指導。
思想。
認真開展工作。公司。
黨
支部和行政始終把創(chuàng)建市級文明單位工作當成一件大事來抓來管，為使該項工作做到位，公司成立了。
領導。
小組，召開一系列專題會議，統(tǒng)一。
思想。
精神。
文明、政治文明得到健康、協(xié)調(diào)的發(fā)展。由于我們措施有力、
思想。
統(tǒng)一、工作到位，創(chuàng)建工作的各項工作進展順利，效果明顯，經(jīng)得起各級主管部門和。
領導。
的考核和檢查。
（二）、認真搞好。
領導。
班子的自身建設。常言道，“火車跑得快，全靠車頭帶”。一個單位的工作做得好不好，直接取決于單位。
領導。
班子的整體素質(zhì)高不高。公司。
黨
支部始終把搞好。
領導。
班子的自身建設，提高班子的整體素質(zhì)擺到極其重要的位置，
一是講政治，抓好。
領導。
班子的組織建設，做到政令暢通，對。
黨
的路線、方針、政策，對上級。
黨
委的決議決定指示堅定不移地貫徹執(zhí)行；
二是講學習，搞好。
領導。
班子的論理學習，夯實理論基礎，提高理論水平；
三是講正氣，要求。
領導。
班子要清政廉潔，做到清清白白做人，踏踏實實做事；
四是講紀律，要求。
領導。
班子嚴格執(zhí)行和遵守。
黨
的民主集中制原則；
五是講團結(jié)，要求。
領導。
班子要做到。
思想。
統(tǒng)一，大事講原則，小事講風格。
申報市級文明單位的報告篇二
班子帶領全體教職工始終堅持以“三個代表”重要。
思想。
和科學發(fā)展觀為指導，堅持。
黨
的教育方針和“依法治校、以德立校、特色興校、質(zhì)量強校”的辦學思路，同心同德、積極進取，求真務實、創(chuàng)新爭優(yōu)，開創(chuàng)了我校教育教學齊頭并進、辦學效益和社會聲譽日益提高的良好局面。創(chuàng)建市級。
精神。
文明單位是我校全體教職員工不懈努力的目標，通過評估驗收，以評促建、以評促改，評建結(jié)合，必將給我校的改革和發(fā)展注入強勁的動力。為此，我校依據(jù)創(chuàng)建市級。
精神。
文明單位的各項指標，對照我校的整體工作，進行了嚴格、細致、認真的自查自評，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。通過創(chuàng)建，激發(fā)了全體師生員工的熱情與活力，真正落實了我校提出的“以人為本，全員、全程、全方位育人”（課內(nèi)滲透、課外幫教）的教育。
思想。
建立學校、家庭、社會“三位一體”的立體德育教。
育網(wǎng)。
絡，以道德教育、法制教育、心理健康教育、愛心教育、安全教育為主要內(nèi)容，以養(yǎng)成教育為中心，推動了學校管理工作經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化，促進學校各項工作全面、有序發(fā)展。
和科學發(fā)展觀。
一是以貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人。
思想。
道德建設的若干意見》為重點，進一步加強了學校德育工作。結(jié)合貫徹《公民道德建設實施綱要》，深入開展了以《中小學生日常行為規(guī)范》養(yǎng)成教育為核心的“小公民”道德建設活動。廣泛開展“德育工作論文”征集活動，召開德育工作專題研究會，結(jié)合新時期德育工作特點多角度透析，研討新時期德育工作觀念、方式、方法，進一步完善了德育模式，豐富了學校德育工作的`內(nèi)容和形式，極大的提高了學校德育工作的實效性。在全校積極開展“學雷鋒、講奉獻、講文明、講誠信、樹新風”、“珍愛生命、遠離毒品”和“弘揚新風、拒絕賭博”等系列活動。贏得了社會各界的普遍贊譽。
二是以“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”為重點，在全校范圍內(nèi)開展了師德師風建設活動。緊緊圍繞《公民道德建設實施綱要》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求，按照提高認識，深刻剖析，尋找差距，落實措施，積極整改，解決問題的思路，在全校積極開展師德大討論活動，學習有關師德教育文件，學習先進模范教師事跡，開展師德師風自查自評活動，進一步完善師德考核機制，堅持師德考核一票否決制。同時，以“師德的表率，教學的標兵”為標準，評選表彰了一大批名牌教師和一批師德標兵，進一步激發(fā)了廣大教師“愛崗敬業(yè)，無私奉獻”的事業(yè)心和責任感。
文明建設的龍頭工程。近年來，我校“文明校園”創(chuàng)建工作實行“層次推進，動態(tài)管理”的辦法，確定環(huán)境建設、文化建設、公德教育、法制安全教育等4個單項先進，并制定建設標準，要求各相關部門從自身實際出發(fā)，選準突破口，形成特色，為全面推進“文明校園”奠定基礎。把創(chuàng)建“文明校園”工作與區(qū)委區(qū)政府“文明單位”考核和市局創(chuàng)“綠色文明校園”活動納入一體，整體規(guī)劃，通盤考慮，全面推進。
，把治安綜合治理和校園安全工作納入重要議事日程。成立了由校長、書記為組長的安全和綜合治理。
領導。
小組，聘請了白堿灘法院副院長楊鐵軍為我校的法制副校長、張云峰為我校法制輔導員，堅持每學期為我校師生上一次法制課，此外還邀請自治區(qū)的陳紅梅教授、白區(qū)刑警大隊警官、三環(huán)路派出所警官、交警大隊警官、司法局的同志給全校師生、家長作法制講座；在白區(qū)法院的幫助和支持下，組織了中學生模擬法庭，并在烏爾禾鄉(xiāng)向農(nóng)牧民及學生當中進行展示；還通過展板、主題班會進行“崇尚科學，反對邪教”、“珍愛生命，遠離毒品”等宣傳教育，還通過辦黑板報、手抄報，寫征文，看音像圖片等豐富多彩的活動，增強了學生的法制觀念。為了增強全校師生的消防意識，學校主動邀請共建單位白區(qū)消防隊的消防官兵來校檢查安全情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。我校定期舉行全體師生緊急疏散演習，滅火演習，教給師生自救常識。此外，聘請消防。
專家。
給全體教師作了關于消防器材選擇與使用方面的講座。我校師生在理論學習和活動中積累了經(jīng)驗，提高了應對危險的能力。通過落實安全責任制，來確保學校安全穩(wěn)定工作。結(jié)合普法教育和依法治校的要求，下達目標任務，層層簽定了目標責任書。成立了安全檢查小組，定期研究校園的安全工作，定期與不定期地會同有關部門、人員對全校安全工作進行全方位排查，及時消除安全隱患。開展了“法制安全教育月”活動。堅持。
領導。
干部日常值班、帶班制度和節(jié)、假日干部、職工值班制度，實現(xiàn)了校園一方平安。幾年來教職工、學生無違法違紀和治安處罰的現(xiàn)象。
風建設，密切干群關系、師生關系，進一步落實了。
黨
風廉政建設責任制；堅持政務公開、校務公開和財務內(nèi)部審計制度；健全信訪工作制度，有力的維護了系統(tǒng)穩(wěn)定，受到了社會各界一致好評。
六事突出民族團結(jié)和民族政策教育。學校始終將民族團結(jié)教育擺在。
思想。
政治教育的首要位置，對學生進行馬克思主義"五觀"、“三個維護、兩個反對”、“三個離不開’的教育、開展了“四個高度認同”的教育活動，強化了愛國主義教育。學校在全體師生中大力開展民族團結(jié)教育，加強各民族師生之間的相互了解和團結(jié)，五中與十二中（民中）建立了友好學校，學校接納民族教師到學校與漢族教師結(jié)對子，同堂聽課、同步教研、同卷命題，增進了民漢教師之間的友誼，也提高了民族教師的漢語水平和教育教學水平。民、漢學生之間已開展了籃球賽、足球賽、排球賽、拔河比賽等聯(lián)誼活動。民漢學生團結(jié)友愛，形成良好的民族大團結(jié)氛圍。
為了進一步提高。
思想。
認識水平和政策觀念，增強執(zhí)政能力和工作能力，強化服務意識。今年，我們以“創(chuàng)先爭優(yōu)”教育活動為契機，狠抓。
領導。
作風建設，下大力氣，采取切實措施，持之以恒地建設“學習型、服務型、創(chuàng)新型、落實型”學校。
領導。
班子，努力提高學校。
領導。
的
思想。
素質(zhì)和綜合能力，充分發(fā)揮。
領導。
的主觀能動性，形成以部門帶基層，以。
領導。
帶隊伍的新格局。一是開展“文明辦公”競賽活動，實行首問負責制、文明用語制、限時辦結(jié)制、服務承諾制及。
領導。
接待群眾來信來訪制和基層群眾監(jiān)督制，盡量精減辦事程序，努力為基層辦實事。二是豐富學校文化生活，倡導文明新風。建成了閱覽室、職工活動室、乒乓球室、羽毛球場地等娛樂場所，定期開展了職工運動會、卡拉ok賽等活動，極大的豐富了教師業(yè)余文化生活，增強了教師隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是積極開展扶貧捐助獻愛心活動。近年來，積極開展社會捐贈活動，每年人均最少捐贈100元以上。受到全社會的一致好評。
今后，我們將一如既往，開拓創(chuàng)新，狠抓學校。
精神。
文明建設，為實現(xiàn)“和諧克拉瑪依”的目標和建設“平安校園”而努力奮斗。
各位。
專家。
指導驗收。
申報市級文明單位的報告篇三
以來，在縣文明委的關心指導下，縣委農(nóng)工部委緊密聯(lián)系工作實際，將精神文明建設同農(nóng)村工作大局緊密結(jié)合，廣泛開展了道德講堂、青年志愿服務、廉政文化建進農(nóng)村等精神文明創(chuàng)建活動，為推進全縣精神文明建設工作做出了積極的貢獻。
一、單位基本概況。
中共蓮花縣委農(nóng)工部(縣農(nóng)辦)作為全縣農(nóng)口綜合部門和牽頭單位，主要承擔全縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作綜合協(xié)調(diào)、調(diào)度調(diào)研、指導服務、督促檢查工作。負責全縣新農(nóng)村建設、農(nóng)村清潔工程、農(nóng)村綜合改革、農(nóng)村一事一議、財政惠農(nóng)信貸通和農(nóng)村一村一名大學生培訓工作。承辦縣委、縣政府交辦的其它工作。
截止目前，單位共有干部職工10人，其中部長1名，副部長2名，主任科員1名，副主任科員2名，科員4名。
二、主要業(yè)務指標完成情況。
1、抓好了新農(nóng)村建設。20全縣有55個新村點，共投入資金5200萬元，打造了一批特色亮點村，獲得了省委、省政府表彰的“全省新農(nóng)村建設鎮(zhèn)村聯(lián)動干道提升工作先進縣”等榮譽稱號。今年將以中心村為重點，著力抓好50個新村點的建設。
2、抓好了農(nóng)村清潔工程。截至目前，全縣共投入資金多萬元，在建大型垃圾焚燒爐2個，發(fā)放垃圾桶3.4萬個，購置垃圾清運車274輛，配置保潔員、清運員747人，農(nóng)村垃圾處理初步實現(xiàn)了全覆蓋、常態(tài)化運行，農(nóng)村“臟、亂、差”現(xiàn)象得到有效扭轉(zhuǎn)，農(nóng)村宜居環(huán)境得到明顯提升。
3、抓好了一事一議項目建設。年共建設一事一議財政獎補項目94個，財政獎補達495萬元。今年計劃建設項目75個，獎補375萬元。并對口接待了贛州市農(nóng)村綜合改革業(yè)務培訓團來我縣考察。
4、抓好了“財政惠農(nóng)信貸通”融資試點作。各合作銀行已完成兩批346戶農(nóng)(林)新型經(jīng)營主體共7000萬元的授信，并發(fā)放了貸款6807.4萬元，占任務數(shù)的97.3%。
5、抓好了“一村一名大學生工程”。嚴格按照教學計劃，精心組織招生和教學活動，被省委農(nóng)工部授予2016年“一村一名大學生工程”省級實踐教學示范基地稱號。
6、抓好了黨風廉政建設。繼續(xù)實行機關廉政建設領導責任制，“一把手”負總責，對班子成員和一般干部的崗位廉政責任進行細化、明確，做到了領導到位、責任到崗。
7、抓好了機關黨建工作。以黨員干部做好“五個表率”為目標，深化認識，落實責任，堅持領導帶頭、全體跟進，用黨建促進日常工作。
8、提升了綜合協(xié)調(diào)水平。注重與部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勤交流多溝通，主動靠前了解涉農(nóng)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)村的工作動態(tài)，及時掌握農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作動態(tài)，協(xié)調(diào)涉農(nóng)工作進度。獲得了省委、省政府表彰的“20全省農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作先進縣(扶貧和移民)”等榮譽稱號。
三、創(chuàng)建工作主要成績和經(jīng)驗。
1、以加強領導為核心，領導班子堅強有力，組織領導體系健全。我部高度重視文明創(chuàng)建活動，將文明創(chuàng)建工作作為工作重點，列入重要議事日程，與其他業(yè)務工作同部署、同考核、同檢查。成立文明創(chuàng)建工作領導小組，由部主要負責人任組長、分管負責人為副組長。制定文明創(chuàng)建工作規(guī)劃，層層分解創(chuàng)建任務，落實創(chuàng)建責任，將涉及文明創(chuàng)建的方方面面落實到具體的科室和責任人。同時，黨、政、工、團群策群力，齊抓共管，文明創(chuàng)建工作組織、制度、活動、經(jīng)費“四落實”全部到位，確保創(chuàng)建工作取得實效。
2、以道德教育為重點，思想道德風尚良好，核心價值充分彰顯。認真貫徹落實社會主義核心價值體系建設實施綱要，深化主題教育實踐活動，大力開展道德講堂活動，切實加強以思想道德體系和社會誠信體系為核心的兩大體系建設。通過完善黨員干部道德操守監(jiān)管、評價、問責機制，引導廣大干部職工文明禮貌、寬厚待人、勤政廉政、崇德守信，有力推進了機關廉政文化建設和法治文化建設，營造了積極向上的濃烈氛圍。
3、以文明服務為宗旨，單位管理科學有效，樹立良好形象。為進一步方便群眾辦事，我部大力推行政務公開，在宣傳欄出張貼各項業(yè)務的辦事流程，通過開展改進作風等專項活動，進一步豐富了精神文明活動載體，樹立了良好的服務形象，充分發(fā)揮了先進典型示范、輻射和激勵作用，形成了學趕爭超的生動局面。
4、以加強組織建設為抓手，單位文化特色鮮明，文體活動豐富多彩。按照創(chuàng)建學習型機關要求，加強對干部職工的教育和培訓。通過組織開展黨組中心組學習、支部學習、政治學習等學習活動，著力提升干部職工的理論修養(yǎng)和業(yè)務水平。完善支部活動室功能，建成了集支部活動、學習培訓、廉政文化等為一體的支部活動室，進一步拓展了學習陣地。
部工會積極組織開展各類文體活動，豐富廣大干部職工的精神文化生活。
5、以志愿服務為中心，創(chuàng)建活動深入開展，志愿服務形成常態(tài)。我部高度重視結(jié)對幫扶工作，堅持將幫扶工作作為重點工作，每年制定幫扶工作計劃，明確幫扶工作舉措和目標，部負責人定期帶隊到幫扶村開展幫村幫戶活動。同時成立黨員志愿服務隊，積極開展政策宣講、“民情家訪”、衛(wèi)生保健、環(huán)境維護、微心愿收集等志愿活動。
申報市級文明單位的報告篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
xx區(qū)醫(yī)保局組建于2019年x月，由區(qū)人社局醫(yī)保中心、衛(wèi)健委新農(nóng)合中心整合而成。我局積極傳承保持原單位文明優(yōu)良的作風，并投入大量資金，加強辦公環(huán)境和硬件建設，領導班子帶領全體干部職工深入調(diào)研，采取諸多舉措強化醫(yī)保服務管理，全力提升便民服務、隊伍建設、文明創(chuàng)建等各項工作，大力提倡愛崗敬業(yè)、無私奉獻精神，單位精神文明建設工作取得顯著成績?，F(xiàn)將有關情況報告如下：
一、基本情況。
xx區(qū)醫(yī)保局2019年x月x日掛牌，內(nèi)設辦公室、醫(yī)保服務管理股、法規(guī)和基金監(jiān)管股，目前下轄醫(yī)保中心和新農(nóng)合管理中心x個二級機構(gòu)。局機關現(xiàn)在編職工x人，均為******黨員，兩個中心在編xx人，其中黨員xx人。醫(yī)保中心原隸屬區(qū)人社局，為省級文明單位；新農(nóng)合管理中心原隸屬區(qū)衛(wèi)健委，為市級文明單位。區(qū)醫(yī)保局現(xiàn)承擔全區(qū)參保居民的基本醫(yī)療保險、大病保險、生育保險、醫(yī)療救助等業(yè)務。
二、文件創(chuàng)建工作主要做法和成效。
1、強化組織領導，健全各項制度。
20xx－20xx年度，醫(yī)保、新農(nóng)合兩個中心積極貫徹落實區(qū)人社局、衛(wèi)健委各項相關制度，配合單位整體協(xié)調(diào)安排。20xx至20xx年期間，人社局醫(yī)保中心下派干部xx同志掛職擔任xx社區(qū)黨委第一書記，多渠道募集、爭取活動資金xx萬元，通過共駐共建、城市黨建聯(lián)盟等載體，為社區(qū)和派出單位黨建、文明創(chuàng)建等重點中心工作的快速發(fā)展和全面提升牽線搭橋，在xx市、xx區(qū)首創(chuàng)建立“多多志愿者”品牌、“愛心儲蓄”志愿服務、小區(qū)“共享書屋”、“百個最美樓道”評選、居民素質(zhì)提升工程等一系列特色創(chuàng)新項目，受到省、市、區(qū)各級領導一致贊許肯定，xx社區(qū)和人社局醫(yī)保中心文明創(chuàng)建工作在全市取得矚目成績。
2019年醫(yī)保局成立后隨即建立精神文明建設工作小組，組建x支創(chuàng)城小分隊，局黨組書記、局長xxx任組長，安排專人負責具體工作，堅持主要領導親自抓、負總責機制。將精神文明建設納入?yún)^(qū)醫(yī)保局黨組議事制度和2019年工作要點，制定創(chuàng)建工作年度規(guī)劃和制度。加強領導班子的自身建設。領導班子做到清正廉潔，嚴格執(zhí)行和遵守黨的民主集中制原則。2019年x月以來，局領導深入?yún)^(qū)級定點醫(yī)院、xx鄉(xiāng)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx橋鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展調(diào)研xx余次，協(xié)調(diào)并解決基層實際問題xx余件。黨員干部與社區(qū)留守兒童開展結(jié)對幫扶，切實關心未成年人健康成長。每年春節(jié)前，局領導干部均走訪慰問因病致貧、因病返貧的困難參保對象xx余人次，將黨和政府的關心、溫暖送到群眾身邊。
2、加強機關文化建設，營造濃厚氛圍。
業(yè)務大廳門前設電子屏，常態(tài)化宣傳黨建、文明創(chuàng)建、醫(yī)保動態(tài)等工作，充分利用辦公樓道、走廊空間，開辟黨務政務公開欄、政策宣傳欄、理論園地、文化長廊x個版塊，制作宣傳展板，開展中國夢宣傳教育，深入宣傳社會主義核心價值觀、黨的建設、掃黑除惡等內(nèi)容，宣傳學習道德模范、先進典型，營造整潔、文明的工作環(huán)境和積極、和諧的氛圍。加強形勢政策宣傳教育和意識形態(tài)教育、思想政治管理，2019年組織干部職工深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想x次，開展黨組理論學習中心組學習x次，開展專題學習研討x次，全體干部職工大會x次，領導班子、局股室及兩個中心負責人、部分中層干部就新形勢下醫(yī)保工作熱點、難點問題深入交流。辦公區(qū)內(nèi)每處電燈、水龍頭開關均粘貼節(jié)約用水用電綠色標識，樓道設置禁煙標識，要求工作人員和辦事群眾不在辦公場所等室內(nèi)吸煙。充分利用樓層過道有限空間，設置閱讀角，配設沙發(fā)及各類書籍報刊雜志、社保醫(yī)保相關讀物，供辦事群眾隨時翻閱。辦公樓內(nèi)設有書畫室、乒乓球臺等文化體育設施，方便干部職工在工作之余開展健康有益的文體活動。
3、建立志愿服務隊伍，開展特色服務活動。
連續(xù)x年從經(jīng)費、人員等各方面資助支持共建社區(qū)并深度融合，共同開展了一系列頗具特色的愛心公益、便民服務、政策宣傳活動，在全市引起廣泛影響，如全市首個上規(guī)模的“居民素質(zhì)提升教育工程”、“百個最美樓道”評選表彰等特色品牌活動項目。組織在職黨員志愿者每月參加廣場志愿服務，積極參加“結(jié)對關愛社區(qū)留守兒童”、“親子共建林”、“大手牽小手創(chuàng)城一起走”、“在職黨員創(chuàng)城先鋒行”、“美麗小區(qū)建設臨時黨支部”活動。組織干部職工為“家長學校之育嬰培訓”擔任講師，上門為空巢老人包“愛心粽”，參加“愛心儲蓄1小時”讓樓道靚起來、讓鄰里親起來系列活動、“居民微心愿認領”、職工家屬未成年人自捐物品“愛心義賣”、慰問高溫作業(yè)的環(huán)衛(wèi)工人等志愿服務進社區(qū)活動xx余次。2019年新組建一支xx人的區(qū)醫(yī)保局志愿服務隊，團隊人均服務時長達xxx.x小時。黨員干部xxx％進社區(qū)報到，xx名黨員全部到共建社區(qū)或居住地社區(qū)黨組織報到，積極參加社區(qū)組織的各類志愿服務活動，對志愿者統(tǒng)一登記造冊、統(tǒng)一培訓管理、統(tǒng)一行動調(diào)度，20xx－20xx年，副局長xxx等x位同志分別榮獲社區(qū)“優(yōu)秀志愿者”稱號，接受區(qū)委組織部、xx社區(qū)公開表彰，樹立了醫(yī)保人良好的社會形象。
4、優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務，提升服務水平。
2019年開展窗口黨員“三亮”行動，在業(yè)務大廳亮形象、亮身份、亮職責，引導黨員牢記職責使命，發(fā)揮先鋒模范作用。通過社保大廳led大型顯示屏向辦事群眾循環(huán)播放醫(yī)保相關政策、公開辦事流程，為參保群眾提供優(yōu)質(zhì)高效服務，并隨時接受群眾監(jiān)督。制定《區(qū)醫(yī)保局優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務制度》，規(guī)范執(zhí)行大廳ab崗制、一次性告知制、首問負責制等一系列便民服務制度。業(yè)務大廳設值班崗，中層干部輪流值班，實時解決臨時性問題或。
當前隱藏內(nèi)容免費查看突發(fā)情況。窗口服務臺配設醫(yī)保報銷辦事指南、一次性告知單，業(yè)務場所設置意見箱，公布投訴舉報電話，進一步規(guī)范服務行為，增強服務意識，提高工作效能和服務水平，隨時接受社區(qū)和群眾監(jiān)督。組織專業(yè)人員走進xx社區(qū)，為社區(qū)新農(nóng)保參保對象進行面對面專題培訓和政策咨詢解答，大大提高了新農(nóng)保擴面工作成效。為一年一度的養(yǎng)老金領取資格認證工作中，對行動不便及高齡老人提供人性化服務，上門進行生物識別認證和政策宣傳，保障老人們按時足額領取養(yǎng)老金，知曉社保新政策。2019年組織人力物力建立農(nóng)村貧困戶慢性病微檔案，為全區(qū)患慢性病貧困人口提供更加切實、高效的服務。20xx－20xx年度區(qū)人社局醫(yī)保中心獲省級文明單位稱號，2019年度xx同志榮獲區(qū)直機關優(yōu)秀黨員稱號。
5、文明創(chuàng)建隨時在線，創(chuàng)城包保迅捷有力。
20xx年以來嚴格按照我區(qū)文明創(chuàng)建包保機制要求，全力履行創(chuàng)城包保職責，人社局累計投入資金x萬余元開展創(chuàng)城包保、協(xié)助社區(qū)建設，圓滿完成上級下達的文明創(chuàng)建、共駐共建等多項任務。20xx年度積極配合社區(qū)，順利完成***文明委創(chuàng)城國檢各項迎檢工作，為我區(qū)取得滿意成績貢獻了一份微薄之力。2019年創(chuàng)城包保任務調(diào)整，我局綜合全員之力，對包保的x條道路、x個小區(qū)相關任務和職責進行細化分解、責任到人。2019年x至x月共到包保責任區(qū)開展衛(wèi)生清掃xx余次，清理垃圾xx余車，更換破損宣傳牌x塊，聯(lián)合城管拆除違法流動車庫x個，更換破損窨井蓋x塊，對車輛亂停、雜物亂放等開展上門入戶宣傳xxx余人次，聯(lián)合供電公司將裸露在外的電線進行套管重整。現(xiàn)包保小區(qū)內(nèi)車輛停放有序，環(huán)境衛(wèi)生明顯好轉(zhuǎn)，小區(qū)人居環(huán)境大為改善。
6、豐富文化生活，增加職工凝聚力。
2017－2018年，積極組織職工開展摜蛋棋牌賽、書法比賽、植綠造林、內(nèi)部團建、綠色健行等形式多樣、內(nèi)容豐富的文體活動。組織職工參加“砥礪奮進的五年”社區(qū)黨群文藝匯演，每逢傳統(tǒng)節(jié)日，均通過社區(qū)共建、黨建聯(lián)盟等多種形式，聯(lián)合xx社區(qū)積極開展“我們的節(jié)日”等形式多樣、內(nèi)容豐富的慶?；顒?，拉近了干部職工和參保服務對象的距離。九九重陽節(jié)慶期間，連續(xù)x年與xx社區(qū)合作共辦“退休老人紅歌賽、趣味運動會”等企業(yè)退休人員文體活動，20xx年，精心策劃打造了全市矚目的“鄰里百家宴和諧話重陽”特色品牌活動，為我區(qū)企業(yè)退休人員社會化管理工作開創(chuàng)了全市僅有的一個特色活動平臺。2019年三八婦女節(jié)期間，組織醫(yī)保局新團隊全體干部職工赴永豐鄉(xiāng)祥符村開展了第一次團隊互助共建活動，增進干部隊伍交流互通；清明節(jié)組織黨員干部到xx鄉(xiāng)烈士墓，深切緬懷革命先烈豐功偉績；五一前夕，赴xx鎮(zhèn)和新豐鄉(xiāng)開展“精準扶貧”走訪慰問活動；端午節(jié)期間，全體干部職工深入包保道路和小區(qū)全面排查問題清單，在創(chuàng)城工作中發(fā)揮先鋒模范作用；七一期間，黨組書記、局長以“健康脫貧”為主題給全體干部上黨課。組建xx的“活力醫(yī)保隊”參加全區(qū)“萬步有約”活動，參加“萬步有約”啟動儀式和月夜毅行活動。
7、做好其他工作，規(guī)范內(nèi)部管理。
進一步完善單位內(nèi)部管理制度、監(jiān)督制度、學習制度等相關制度xx項；加強黨支部標準化規(guī)范化建設，認真落實“三會一課”制度；落實脫貧攻堅行動，共結(jié)對幫扶貧困戶xx戶，制定幫扶措施xx條，按月走訪到位；做好雙擁工作，聯(lián)合區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部、區(qū)退役軍人事務局為抗戰(zhàn)老兵開展上門體檢活動；開展法治宣傳教育，組織公務員參加行政執(zhí)法通用法律知識考試；重視信訪工作，所有信訪問題均按時處理并反饋。
經(jīng)全面認真自查，xx區(qū)醫(yī)保局符合市級文明單位的申報條件，現(xiàn)向區(qū)文明委提出申請。誠請區(qū)文明委對xx區(qū)醫(yī)保局申報“xx市文明單位”的工作提出寶貴意見。
特此申請。
申報市級文明單位的報告篇五
年9月被批準成立的我省首批100所“鄉(xiāng)村學校少年宮”項目學校，在全體師生的共同努力下，學校。
2011。
-20xx年獲得市級“文明單位”，同時獲得云南省“文明學?！睒s譽稱號，20xx年獲得省級“平安校園”榮譽稱號和獲得縣級“五四紅旗團支部”榮譽稱號，20xx年獲得縣級“先進基層。
黨
組織”榮譽?，F(xiàn)在我校在各級。
黨
委政府、縣教育局的。
領導。
下，積極創(chuàng)建普洱市文明單位，我們將緊緊抓住我鎮(zhèn)的區(qū)位優(yōu)勢和打造旅游集鎮(zhèn)的得天獨厚的機遇尋求更快、更高、更新的發(fā)展，將我校文明建設，再上新臺階。
、道德素質(zhì)和業(yè)務技能，實現(xiàn)教學水平和社會形象的'同步增長。全面達到普洱市文明單位的標準。
2、
領導。
重視、創(chuàng)建有力。
學校。
領導。
高度重視文明單位創(chuàng)建工作，帶頭學習、宣講，科學民主決策，密切聯(lián)系群眾，及時解決熱點問題。成立了由魏大文校長任組長；于京云副校長、普敏春書記、余永琳副校長任副組長；李曲生為辦公室主任，全體中層。
領導。
及班主任為成員的創(chuàng)建工作。
領導。
小組，制定了《整董中學文明單位創(chuàng)建工作。
方案。
》大力開展創(chuàng)建工作。
學校建立了《學校。
領導。
值班制度》、制定了《整董中學教職工考勤制度》、《整董中學會議制度》、《整董中學校園安全制度》、《整董中學校園突發(fā)事件應急預案》、《整董中學德育。
工作計劃。
》、《整董中學信訪制度》、《整董中學共青團年度。
工作計劃。
》等系列制度和。
方案。
依法行政。學校內(nèi)部管理和運行秩序良好確保創(chuàng)文明有序推進。
》，積極開展志愿者服務和結(jié)對幫扶工作。使師生形成講道德、講文明的良好風尚。
2、學校以課堂教學這一主陣地實施正面教育。
思想。
品德課全方位貫徹德育內(nèi)涵，語文、歷史、其它學科潛移默化把德育。
思想。
灌入學生的心靈，使學生在課堂教學中不斷成長。
學校通過鄉(xiāng)村少年宮建設，積極開展經(jīng)典朗讀、唱紅色歌曲等系列文體活動，營造書香校園，培育師生文雅氣質(zhì)。
學校充分發(fā)揮各處室、教研組和。
黨
支部、工會團委等組織的作用。倡導活動引領、提高素質(zhì)，積極開展文藝晚會、體育運動會等文體活動。大力開展文明班級評選、文明宿舍評比等各類創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提高了師生的身體素質(zhì)和文明素質(zhì)。
學校積極開展環(huán)保教育的活動，開展了“美化校園的植樹活動”、“光盤行動”、“整治校園衛(wèi)生”、“節(jié)約用水”等活動提高師生環(huán)保意識，使校園環(huán)境整潔優(yōu)美，不斷改變。
根據(jù)普洱市文明單位測評體系要求，我校自評為93分。總之，我校在創(chuàng)建文明活動中，雖然取得了一些成績，但也存在不足，教師素質(zhì)仍需繼續(xù)提高，學生的文明行為仍需持之以恒的教育。今后我校在文明建設工作中將繼續(xù)努力，再想辦法，力求使我校文明建設再上新臺階。
謝謝大家！
申報市級文明單位的報告篇六
形成建設合力。
(一)加強。
思想。
道德建設。我局把提高干部的政治和業(yè)務素質(zhì)作為。
精神。
文明建設的一項根本任務，重視陣地建設，狠抓教育培訓。認真組織干部職工學習政治理論知識及。
黨
的.路線、方針、政策、時事政治和上級有關文件、指示。
精神。
等。認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，堅持開展愛國主義、集體主義、社會主義教育，開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，積極參與全區(qū)道德模范評選和學習活動，提高了干部職工的。
思想。
道德水平，做到自覺遵守道德規(guī)范，在全局涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀共產(chǎn)。
黨
員、孝老愛親道德模范敬業(yè)愛崗道德模范等先進典型。
員培訓學習，注重對干部群眾的科學文化知識和業(yè)務技能培訓，形成了全員學習的良好風尚。
近年來，在區(qū)工管委和市國稅局的正確。
領導。
下，牢記為國聚財，為民收稅的神圣使命，積極發(fā)揮職能，團結(jié)一致，開拓進取，圓滿完成了各項稅收工作任務，為促進地方經(jīng)濟發(fā)展做出了積極貢獻。
納稅評估方式方法，積極探索納稅評估的有效途徑，切實將納稅評估作為管理工作的一個重要手段。實施了稅收風險管理，落實了稅收管理員制度，圍繞稅收征管和納稅服務兩個核心業(yè)務，探索機關基層一體化，實施了稅源專業(yè)化管理。
站、主動送法上門等載體和形式開展宣傳和咨詢輔導，幫助納稅人掌握稅法知識，了解稅收政策，依法誠信納稅。編寫了《企業(yè)涉稅風險防范指南》一書，幫助企業(yè)防范納稅風險。招募納稅服務志愿者團隊，實施。
領導。
班子成員聯(lián)系重點稅源戶制度，探索國地局聯(lián)合辦稅并實施，拓展聯(lián)合辦稅的廣度和深度，完善和落實各項服務制度，優(yōu)化辦稅流程、拓展服務方式，廣泛開展納稅服務年活動，全面提升納稅服務水平。我局高度重視稅收的宣傳普及工作,通過日常宣傳與稅收宣傳月集中宣傳相結(jié)合方式，開展了一系列群眾喜聞樂見,卓有成效的稅法宣傳活動，稅收法治工作得到深入推進。成立安順首家納稅人學校，本著納稅人。
免費。
和自愿的原則，定期辦班，使納稅人學法、懂法、用法。不斷提高納稅人稅法遵從度，構(gòu)建和諧稅收征納關系。
(四)隊伍建設穩(wěn)步提升。加強。
領導。
班子建設,堅持和完善。
領導。
干部理論學習制度、中心組學習制度，加強組織建設，強化對中層干部、一般干部的管理監(jiān)督。大力加強作風建設，大力倡導勤奮好學、學以致用，真抓實干、務求實效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚民主、團結(jié)共事，秉公用權(quán)、廉潔從政，生活正派、情趣健康的良好風氣。全面貫徹和落實《。
領導。
干部監(jiān)督管理辦法》，堅持和完善民主集中制，全面推進。
領導。
班子建設，
領導。
干部政治理論素養(yǎng)得到提高，作風更加務實，民主集中制進一步落實。結(jié)合隊伍建設現(xiàn)狀，制定《鼓勵干部創(chuàng)新管理辦法》、建立干部綜合考評檔案，深入推進學習工作一體化開展按季讀書活動、崗位技能競賽活動，干部隊伍素質(zhì)明顯提高，我局干部共有7名同志通過競爭上崗走上副科級。
領導。
崗位，三名同志走上正科級崗位。5人進入省局人才庫，7人進入市局人才庫。同時，以健全懲防體系為重點，強化兩權(quán)監(jiān)督制約，推進。
黨
風廉政建設和反腐倡廉建設。實施完善行政效能建設工程，建立三級聯(lián)動內(nèi)控機制，從源頭和機制上防范腐敗風險，建局以來，沒有一個干部違反過廉潔自律的有關規(guī)定。
成立三創(chuàng)工作。
領導。
小組，實行一把手負責制，并做到與稅收中心工作、稅收宣傳、納稅服務、社區(qū)建設相結(jié)合，多方位思考、投入大量人力物力，扎實有效開展三創(chuàng)活動，得到了區(qū)工管委的肯定，將我局作為三創(chuàng)工作的先進單位進行經(jīng)驗交流。
(六)。
黨
建工作繼續(xù)加強。區(qū)局充分發(fā)揮。
黨
總支作為全市首批學習型。
黨
組織的優(yōu)勢，進一步加強學習型。
黨
組織建設工作，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)、干部駐村活動為契機，進一步加強與群眾聯(lián)系，為群眾脫貧致富出謀劃策。強化服務納稅人，服務群眾的理念。組織干部參與集體獻血等。先后組織為汶川地震災區(qū)、望謨?yōu)膮^(qū)、為見義勇為英雄捐款等，在發(fā)揚一方有難八方支援。
精神。
的同時，使干部沉下去，
思想。
境界提起來。
風廉政工作相結(jié)合，舉辦廉政文化周活動，通過開展漫畫、征文書法比賽等形式，進一步增強國稅文化在促進稅收事業(yè)發(fā)展中的推動作用;牽頭成立稅務學會，舉辦《開發(fā)區(qū)稅務》雜志，開展稅務研究。
文明創(chuàng)建工作取得更大進步。
申報市級文明單位的報告篇七
我校是一所全日制中心完小，近年來學校在縣教育局、鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論，“”重要思想為指導，確立“依法治校，以德立校，科研興校，特色辦學，質(zhì)量樹?！钡睦砟?，學校的辦學效益不斷提高，特別是教育教學成績連續(xù)幾年保持“優(yōu)質(zhì)、高效”，在九江縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校乃至全縣小學中成為佼佼者，贏得了較高的社會聲譽，學校各方面的工作都取得了明顯的成效：先后榮獲“支援鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展先進單位”、“九江市文明單位”、“九江縣青年文明號”、“九江市師德師風先進單位”、“九江縣師德師風先進單位”、“九江縣綠色學?！?、“九江縣平安校園”“九江縣校園規(guī)范化管理先進單位”并連續(xù)兩年獲系統(tǒng)各項綜合考核第一名。—xx年度被評為“九江市文明單位”之后，我校決定以此殊榮為動力，全面實施素質(zhì)教育，進一步加大精神文明建設力度，全力推動學校的改革和發(fā)展，全校師生精誠合作、艱苦創(chuàng)業(yè)，再創(chuàng)“—xx年度九江市文明單位”?，F(xiàn)將我校這一年來的文明建設成果及取得了的一系列成績匯報如下：一、辦學思想明確，注重教育管理全面貫徹黨的教育方針，牢固樹立辦人民滿意教育的指導思想，以“樹品牌、創(chuàng)特色、揚優(yōu)勢、爭一流”為總體目標，學校各項指標均達到縣級評估要求。工作中認真貫徹“質(zhì)量立校、特色辦校”的辦學思路，學校內(nèi)注重狠抓管理，對外努力爭樹形象，做到了教育教學面向全體學生，管理有特色。堅持以教學為中心，積極實施素質(zhì)教育，開齊開足全部課程，遵循教育規(guī)律組織教育教學活動，學生德智體美勞得到全面發(fā)展，教學成績始終穩(wěn)居同類學校前列。二、組織領導有力，創(chuàng)建工作扎實學校領導班子成員，團結(jié)協(xié)作，開拓進取，作風扎實。分工明確，責任落實，有健全的學校規(guī)章制度。學校領導班子成員每周召開一次例會，總結(jié)、部署階段工作。班子堅持集體領導，堅持會議決策，實行校務公開。創(chuàng)建活動組織健全，成立了沙河街鎮(zhèn)中心小學創(chuàng)文明單位領導小組，由校長張娟同志親自任組長，出臺了一系列創(chuàng)建文明單位活動計劃方案，條塊清楚，落實得力。
三、思想教育深入，道德風尚良好。
1、切實加強政治思想學習，狠抓全校師生的思想道德建設。學校有健全的政治學習和法制學習制度，政治學習和法制學習做到有計劃、有檢查、有落實，學習方法靈活多樣，既有全校性的集中學習，又有分組學習，還有規(guī)定任務個人自學。學校領導班子成員帶頭學，帶頭講，堅持做好讀書筆記，寫好心得體會。重點加強“”重要思想學習，加強愛國主義、社會主義、集體主義教育，大力弘揚民族精神和井岡精神，開展形勢教育，引導全校師生形成正確的世界觀、人生觀、價值觀，全校師生員工的政治思想素質(zhì)得到了明顯提高。
2、加強行政干部隊伍的建設和管理。通過經(jīng)常性的學習教育活動，尤其是通過“”的學習，行政干部隊伍政治思想和工作作風邁上了新的臺階，我校有了一支政治思想素質(zhì)高的教育管理隊伍，為推動學校各項事業(yè)的發(fā)展，提供了堅實的隊伍保障。
3、加強教師職業(yè)道德教育和政治思想素質(zhì)教育。為落實“教書育人，管理育人、服務育人”的原則，學校在教職工中長期進行師德師風教育，把它納入教師隊伍建設的軌道，有計劃地組織教師學習《教師法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》，深入學習鄧小平關于教育問題的論述，xx大的教育發(fā)展戰(zhàn)略和黨中央國務院關于推進素質(zhì)教育方面的方針政策及有關規(guī)定。并通過每學期的師德師風專項教育活動，開展師德師風學習、師德師風測評，民主評議行風等引導教師依法施教，依法育人，弘揚敬業(yè)奉獻，開拓進取的精神。目前，我校師風優(yōu)良，教師愛崗敬業(yè)，樂教善教，為人師表，為實現(xiàn)“打造名校，培養(yǎng)高素質(zhì)優(yōu)秀人才”的奮斗目標扎實工作。
4、實施全員育人德育方略，施行“全員育人導師制”，積極引導教師在日常教育教學活動中，加強德育工作。首先，充分發(fā)揮課堂主渠道作用，寓教于樂，在教學中融匯愛國主義、革命傳統(tǒng)、民族精神和理想前途教育；其次，在廣大少年兒童中開展以“愛國主義、社會主義、集體主義”為主題的系列專題教育活動，堅持搞好新生入學教育，每周班會課開好主題班會，抓好每學期期中思想紀律整頓工作；第三，每逢重大節(jié)日開展豐富多彩的慶?；顒?，陶冶學生情操，倡導文明新風；第四，積極開展以“管理育人，服務育人，習慣育人”為內(nèi)容的“三育人”德育活動。目前，此項活動正在蓬勃開展之中，走進鎮(zhèn)小校園，使人感受到文明健康、整潔有序，充滿人文關懷的校園氛圍；第五，成立紅領巾服務隊積極開展學雷鋒做好事活動，培養(yǎng)學生服務社會的精神。
5、大力加強社會公德和家庭美德教育。學校倡導教職工家庭注重和睦，鄰里團結(jié)，做到尊老愛幼，男女平等，勤儉持家；倡導教師愛校如家，勤懇教書，業(yè)余生活豐富；倡導家長民主治家，善于誘導教育孩子。由于學校道德教育深入、廣泛的開展，全校師生遵守公德，助人為樂，愛校如家，克己奉公已經(jīng)蔚然成風。
6、扎實開展行為規(guī)范養(yǎng)成教育。我校以貫徹教育部新頒發(fā)的《中小學日常行為規(guī)范》《中小學生守則》和我校的《安全教育三歌》為切入點，加強《規(guī)范》《守則》《三歌》的深入學習，達到了學通、學懂、學會、會用的程度，從而能嚴格用這些標準約束自己的行為。我校一方面認真組織貫穿學期始終的學生日常行為量化評比活動，另一方面開展《規(guī)范、守則、三歌》主題教育，通過講演、板報宣傳、知識競賽等形式提高了學生的認識，并加強指導與要求，培養(yǎng)學生們的良好習慣。同時，在養(yǎng)成教育過程中，在學生日常生活中，我校注重了文明禮儀、民族精神、傳統(tǒng)美德等多方面長期不懈潛移默化的教育。加強了對學生心理健康教育，幫助學生形成健康的人生觀，完善學校、家庭、社會教育體系，使養(yǎng)成教育過程逐步內(nèi)化為學生的自覺行為習慣。
7、發(fā)揮政教處、大隊部作用，拓寬教育渠道。我校充分發(fā)揮政教處、大隊部的主體陣地作用。制定切實可行的政教處、大隊部工作計劃及節(jié)假日活動安排，組織開展了適合學生年齡特點的教育活動，使學校、家庭、社會教育寓于豐富多彩的活動之中。主要開展的活動有：十個好習慣教育、四關心活動、環(huán)保征文、歌唱比賽、手工制作、好事評比等，做到有計劃、有記錄、有效果。
我校認真執(zhí)行升降國旗制度，規(guī)范升旗意識，切實落實國旗下講話。本學期，我校還開展了旗手選拔活動。加強了對廣播、板報、櫥窗、活動室等教育工具的管理與使用。開展了社會實踐活動，通過多方面的教育渠道，切實激發(fā)了學生的愛國熱情，調(diào)動了學生的積極性，培養(yǎng)了學生良好的品德。
四、規(guī)范學校管理，提高教學質(zhì)量。
近年來，我們緊緊圍繞“縣目標考評方案”這條主線，狠抓教育教學管理制度化、規(guī)范化、科學化。我們鼓勵教師進行業(yè)務學習，提高自身素質(zhì)，積極組織教師參加市、縣教育部門組織的業(yè)務活動，引入競爭激勵機制，制定有利于實施素質(zhì)教育的目標管理方案。學校每年從德、能、勤、績四個方面對教師進行全面考核?？己诉^程中采用教師評價領導，學生評價教師的方法，讓師生參與管理過程，保證考核內(nèi)容的客觀公正?？己顺煽冎苯优c本人福利、晉級、評優(yōu)選拔掛鉤。為調(diào)動教師積極性，在學校人事安排上實行“優(yōu)者上、平者讓、庸者下”的原則，啟動學校內(nèi)部活力，增強了師生的壓力感和緊迫感。科學的目標管理，使人人心中有目標，項項工作有標準，時時事事有要求，全校形成了“重學習、講奉獻、比進步、爭一流”的濃厚氛圍，使教師的整體素質(zhì)得到了明顯提高。
在抓好常規(guī)管理的同時，我校還注意加強教育科研的管理，通過開展各項業(yè)務學習，集體備課等活動，使教師更新了觀念，拓展了教師的視野和教學的思路，真正站在了新課程改革的角度不斷探索，通過青年教師上匯報課，骨干教師上示范課，學科帶頭人上優(yōu)質(zhì)課，鼓勵教師參加各科、各層次的比賽，促進教師樹立精品課的意識。通過組織教師參加課題研究，提高教師的教育科研水平。
此外，學校積極倡導教師樹立終身學習的觀念，努力打造“學習型校園”。教務處建立了教師業(yè)務學習制度，每周三、周四上午分別為語數(shù)老師業(yè)務學習時間，周五上午為英語或綜合組老師業(yè)務學習時間。鼓勵支持教師參加學習培訓，繼續(xù)教育，函授學習，本科自考，組織全體教師參加現(xiàn)代教育技術的設備使用培訓，確保人人能使用現(xiàn)代教育技術的設備。加強對青年教師的培養(yǎng)，開展一幫一結(jié)對活動，充分發(fā)揮老教師的傳、幫、帶作用。加強對骨干教師學科帶頭人的培養(yǎng)，實施名師工程，促進青年骨干教師脫穎而出。
五、加強校園建設，優(yōu)化育人環(huán)境。
我們在抓好教學工作的同時，還非常注重校園環(huán)境的建設。學校以“按規(guī)劃，保投入，抓落實，求實效，促育人”的原則，統(tǒng)攬校園文化建設，按科教興國素質(zhì)教育及新課程改革的總要求，堅持課內(nèi)教育與課外教育相結(jié)合，堅持顯性教育與隱性熏陶相結(jié)合，堅持近期目標與長遠目標相結(jié)合，堅持活動育人與環(huán)境育人相結(jié)合，著力營造有助于學生身心健康的催人奮進的良好育人環(huán)境。為學校精神文明建設的深入發(fā)展提供了良好的平臺。
1、學校不斷完善基礎設施，豐富校園文化景觀。
一年來，學校多方籌資，一鼓作氣，建起了面積達2500多平方米的現(xiàn)代化運動場，新添了多套運動器材，改建了中心花壇，矗立起了一座極富內(nèi)涵的巨大雕塑。同時，學校電教中心也新配置了一臺一體化電腦打印復印機和30臺標準聯(lián)想電腦，極大地推動了教育手段的現(xiàn)代化，并以此推動教育的現(xiàn)代化。與此同時學校不斷改善師生學習、辦公、生活條件，美化育人環(huán)境，硬化活動場所，綠化校園角落，亮化標志性建筑，按“花園式信息化”學校的標準，努力創(chuàng)建新型花園式學校，極大地豐富了校園文化景觀。
2、學校努力拓展校園文化內(nèi)涵，提升校園文化品位；努力豐富德育手段，探索環(huán)境育人的新途徑。
學校努力拓展校園文化內(nèi)涵，力爭讓一棵樹，一堵墻都變成育人載體——漫步鎮(zhèn)小，校風、校訓、教育目標、勵志標語清晰醒目；教學樓內(nèi)，教室之中，辦公室內(nèi)，校園內(nèi)外大量格言警句，名人畫像、書畫作品，公益廣告以及別致的文化櫥窗、大方的學校簡介，一個個幽默的警示牌、座右銘……已不再是靜止的話語，而是生動的教材，無言的教師，營造出了濃厚的育人氛圍。
學校在制度建設和管理方式上把人性化管理、人性化教育當作落腳點，那富有人情味的善意警示牌，溫馨雅致的校園公益廣告、人性化的教室布置、教師慈母般的關愛、及時耐心的教學指導、平等和諧的師生關系使得校園處處充滿人文主義的陽光。
六、安全與文明工作常抓堅持不懈，校園呈現(xiàn)一片和諧。
安全責任重于泰山，學校一貫把安全工作放在重中之重的位置，成立了安全領導小組，校長親自擔任組長。學校不僅每學期把開學第一周定為全校安全教育周，每學期舉行一次全校性安全教育講座，還在每個節(jié)假日來臨前提醒學生注意假日安全。與此同時，學校還與各有關部門，各班主任輔導員，各科任教師層層簽訂安全責任狀，防患于未然，有效地扼制了事故的安全。至目前我校還從未發(fā)生過一起重大安全事故。學校重視法制教育，治安防范工作措施扎實得力，效果顯著。
文明管理、文明教學、文明學習、文明生活，是學校始終堅持的方向?？傊?，學校取得的成績是與各級領導的關懷和幫助分不開的。今后，我們將一如既往做好學校的工作，全面實施素質(zhì)教育，積極籌措資金，加大教育投入，努力改善辦學條件，在自查自評的基礎上，爭取達到市級文明學校的驗收標準。使學校工作再上一個新臺階。
申報市級文明單位的報告篇八
近年來，我局以鄧小平理論和“三個代表”重要。
思想。
為指針，牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀，按照“鞏固、深化、提高、發(fā)展”的方針，堅持“高起點、高定位、高質(zhì)量、創(chuàng)一流”和“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，各項工作要有新舉措”的工作要求，不斷推進學校德育工作和。
精神。
文明建設，積極開展“創(chuàng)佳評佳”活動，努力提升教育為經(jīng)濟社會發(fā)展服務的綜合實力，為實現(xiàn)“三縣”目標和建設“和諧眉縣”
提供。
了強有力的。
精神。
支柱、文化條件和人力支持。
和科學發(fā)展觀。
一是以貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人。
思想。
道德建設的若干意見》為重點，進一步加強了學校德育工作。結(jié)合貫徹《公民道德建設實施綱要》，深入開展了以《中小學生日常行為規(guī)范》養(yǎng)成教育為核心的“小公民”道德建設活動。制訂了《眉縣中小學日常行為規(guī)范細則》，編寫了《眉縣中小學日常行為規(guī)范歌謠》，在全系統(tǒng)征集了一批校園道德建設歌曲，在全縣中小學校廣泛開展了“誦歌謠、唱歌曲”活動。廣泛開展“德育工作論文”征集活動，召開德育工作專題研究會，結(jié)合新時期德育工作特點多角度透析，研討新時期德育工作觀念、方式、方法，進一步完善了十大德育模式，豐富了學校德育工作的內(nèi)容和形式，極大的提高了學校德育工作的實效性。我縣探索的新時期德育工作十大模式在全省未成年人。
思想。
道德建設經(jīng)驗交流暨研討會上向全省推廣介紹，受到與會。
領導。
高度贊揚和肯定。在全系統(tǒng)積極開展“學雷鋒、講奉獻、講文明、講誠信、樹新風”、“珍愛生命、遠離毒品”和“弘揚新風、拒絕賭博”等系列活動。據(jù)不完全統(tǒng)計，全系統(tǒng)開展公益勞動年均在120余場次，獻愛心活動100余次以上，贏得了社會各界的普遍贊譽。二是以“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”為重點，在全縣范圍內(nèi)開展了師德師風建設活動。緊緊圍繞《公民道德建設實施綱要》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求，按照提高認識，深刻剖析，尋找差距，落實措施，積極整改，解決問題的思路，在全縣中小學積極開展師德大討論活動，學習有關師德教育文件，學習先進模范教師事跡，開展師德師風自查自評活動，進一步完善師德考核機制，堅持師德考核一票否決制。同時，以“師德的表率，教學的標兵”為標準，評選表彰了孫琴鳳、李淑霞等五屆108名縣域名牌教師和一批師德標兵，進一步激發(fā)了廣大教師“愛崗敬業(yè)，無私奉獻”的事業(yè)心和責任感。三是努力推動“文明校園”創(chuàng)建活動向縱深發(fā)展。我們把創(chuàng)建“文明校園”做為帶動和推進學校。
精神。
文明建設的龍頭工程。近年來，我縣“文明校園”創(chuàng)建工作實行“層次推進，動態(tài)管理”的辦法，確定環(huán)境建設、文化建設、公德教育、法制安全教育等4個單項先進，并制定建設標準，要求各級各類學校從自身實際出發(fā)，選準突破口，形成特色，為全面推進“文明校園”奠定基礎。同時，對已經(jīng)命名的“文明校園”年年復查，實行動態(tài)管理，要求各校各級各類學校不斷加強創(chuàng)建力度，提升辦學層次。把創(chuàng)建“文明校園”工作與縣委縣政府“文明單位”考核和市局創(chuàng)“綠色文明校園”活動納入一體，整體規(guī)劃，通盤考慮，全面推進。四是加強安全管理，落實安全責任，做好學校安全穩(wěn)定工作。成立了法制安全教育和綜合治理。
領導。
小組，聘請了法制副校長。結(jié)合普法教育和依法治縣工作要求，下達目標任務，層層簽定了目標責任書，堅持開好法制安全教育課，認真開展了法制安全教育月活動。會同有關部門對全縣中小學安全工作定期全方位排查，消除安全隱患。五是以治理中小學亂收費為著力點，努力塑造教育行業(yè)新形象。嚴格中小學校收費管理，落實治理亂收費責任制；狠抓。
黨
風建設，密切干群關系、師生關系，進一步落實了。
黨
風廉政建設責任制；堅持政務公開、校務公開和財務內(nèi)部審計制度；健全信訪工作制度，有力的維護了系統(tǒng)穩(wěn)定，受到了社會各界一致好評。
為了進一步提高。
思想。
認識水平和政策觀念，增強執(zhí)政能力和工作能力，強化服務意識。今年，我們以保持共產(chǎn)。
黨
員先進性教育活動為契機，狠抓機關作風建設，下大力氣，采取切實措施，持之以恒地建設“學習型、服務型、創(chuàng)新型、落實型”機關，努力提高機關同志的。
思想。
素質(zhì)和綜合能力，充分發(fā)揮機關同志主觀能動性，形成以機關帶基層，以。
領導。
帶隊伍的新格局。一是開展“文明辦公”競賽活動，實行首問負責制、文明用語制、限時辦結(jié)制、服務承諾制及。
領導。
黨
員活動室、乒乓球室、羽毛球場地等娛樂場所，定期開展了職工運動會、卡拉ok賽等活動,極大的豐富了機關業(yè)余文化生活,增強了機關同志的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是積極開展扶貧捐助獻愛心活動。近年來，局。
領導。
及機關同志個人自愿包扶貧困學生達三百余名,包扶金額六千余元.同時,積極開展社會捐贈活動,每年人均最少捐贈50元以上.受到全社會的一致好評.
今后,我們將以保持共產(chǎn)。
黨
員先進性教育活動為契機，一如既往,開拓創(chuàng)新，狠抓系統(tǒng)。
精神。
文明建設和”創(chuàng)佳評差”工作,為實現(xiàn)“三縣”目標和建設“和諧眉縣”而努力奮斗.
經(jīng)過自我檢查,自我考評,認為已達到市級文明單位的基本標準.
二0xx年四月二十八日。
申報市級文明單位的報告篇九
縣文明委：
不斷推進學校德育工作和精神文明建設，積極開展“創(chuàng)佳評佳”活動，努力提升教育為經(jīng)濟社會發(fā)展服務的綜合實力，為實現(xiàn)“三縣”目標和建設“和諧眉縣”提供了強有力的精神支柱、文化條件和人力支持。
一、圍繞主題，把握靈魂，認真學習貫徹“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀。
近年來，我局始終把“三個代表”重要思想、黨的“十六大”精神等作為教育系統(tǒng)政治理論學習重點，采取集中學習與平時學習相結(jié)合，通讀原文與專題討論相結(jié)合的方法，堅持做到“五定”、“四有”、“三結(jié)合”，使政治學習真正落實到實處，取得實效。同時，通過校園廣播、網(wǎng)絡、校刊、板報、團隊活動，主題班會等形式，向廣大中小學生宣傳十六大精神。據(jù)統(tǒng)計，全系統(tǒng)共舉行座談會、報告會、交流會、培訓會等共計一百余場（次）；全系統(tǒng)教職員工每年人均記筆記在萬字以上，寫心得體會至少四篇。通過學習，干部教師隊伍的思想政治水平進一步提高，大局意識、改革意識、創(chuàng)新意識和奉獻意識明顯增強。
二、制定方案，強化措施，扎實推進學校精神文明建設。
一是以貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》為重點，進一步加強了學校德育工作。結(jié)合貫徹《公民道德建設實施綱要》，深入開展了以《中小學生日常行為規(guī)范》養(yǎng)成教育為核心的“小公民”道德建設活動。制訂了《眉縣中小學日常行為規(guī)范細則》，編寫了《眉縣中小學日常行為規(guī)范歌謠》，在全系統(tǒng)征集了一批校園道德建設歌曲，在全縣中小學校廣泛開展了“誦歌謠、唱歌曲”活動。廣泛開展“德育工作論文”征集活動，召開德育工作專題研究會，結(jié)合新時期德育工作特點多角度透析，研討新時期德育工作觀念、方式、方法，進一步完善了十大德育模式，豐富了學校德育工作的內(nèi)容和形式，極大的提高了學校德育工作的實效性。我縣探索的新時期德育工作十大模式在全省未成年人思想道德建設經(jīng)驗交流暨研討會上向全省推廣介紹，受到與會領導高度贊揚和肯定。在全系統(tǒng)積極開展“學雷鋒、講奉獻、講文明、講誠信、樹新風”、“珍愛生命、遠離毒品”和“弘揚新風、拒絕賭博”等系列活動。據(jù)不完全統(tǒng)計，全系統(tǒng)開展公益勞動年均在120余場次，獻愛心活動100余次以上，贏得了社會各界的普遍贊譽。二是以“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”為重點，在全縣范圍內(nèi)開展了師德師風建設活動。緊緊圍繞《公民道德建設實施綱要》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求，按照提高認識，深刻剖析，尋找差距，落實措施，積極整改，解決問題的思路，在全縣中小學積極開展師德大討論活動，學習有關師德教育文件，學習先進模范教師事跡，開展師德師風自查自評活動，進一步完善師德考核機制，堅持師德考核一票否決制。同時，以“師德的表率，教學的標兵”為標準，評選表彰了孫琴鳳、李淑霞等五屆108名縣域名牌教師和一批師德標兵，進一步激發(fā)了廣大教師“愛崗敬業(yè)，無私奉獻”的事業(yè)心和責任感。三是努力推動“文明校園”創(chuàng)建活動向縱深發(fā)展。我們把創(chuàng)建“文明校園”做為帶動和推進學校精神文明建設的龍頭工程。近年來，我縣“文明校園”創(chuàng)建工作實行“層次推進，動態(tài)管理”的辦法，確定環(huán)境建設、文化建設、公德教育、法制安全教育等4個單項先進，并制定建設標準，要求各級各類學校從自身實際出發(fā)，選準突破口，形成特色，為全面推進“文明校園”奠定基礎。同時，對已經(jīng)命名的“文明校園”年年復查，實行動態(tài)管理，要求各校各級各類學校不斷加強創(chuàng)建力度，提升辦學層次。把創(chuàng)建“文明校園”工作與縣委縣政府“文明單位”考核和市局創(chuàng)“綠色文明校園”活動納入一體，整體規(guī)劃，通盤考慮，全面推進。四是加強安全管理，落實安全責任，做好學校安全穩(wěn)定工作。成立了法制安全教育和綜合治理領導小組，聘請了法制副校長。結(jié)合普法教育和依法治縣工作要求，下達目標任務，層層簽定了目標責任書，堅持開好法制安全教育課，認真開展了法制安全教育月活動。會同有關部門對全縣中小學安全工作定期全方位排查，消除安全隱患。五是以治理中小學亂收費為著力點，努力塑造教育行業(yè)新形象。嚴格中小學校收費管理，落實治理亂收費責任制；狠抓黨風建設，密切干群關系、師生關系，進一步落實了黨風廉政建設責任制；堅持政務公開、校務公開和財務內(nèi)部審計制度；健全信訪工作制度，有力的維護了系統(tǒng)穩(wěn)定，受到了社會各界一致好評。
三、確定目標，狠抓落實，樹立求真務實的機關工作作風。
為了進一步提高思想認識水平和政策觀念，增強執(zhí)政能力和工作能力，強化服務意識。今年，我們以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，狠抓機關作風建設，下大力氣，采取切實措施，持之以恒地建設“學習型、服務型、創(chuàng)新型、落實型”機關，努力提高機關同志的思想素質(zhì)和綜合能力，充分發(fā)揮機關同志主觀能動性，形成以機關帶基層，以領導帶隊伍的新格局。一是開展“文明辦公”競賽活動，實行首問負責制、文明用語制、限時辦結(jié)制、服務承諾制及領導接待群眾來信來訪制和基層群眾監(jiān)督制，盡量精減辦事程序，努力為基層辦實事。二是豐富機關文化生活，倡導文明新風。建成了機關閱覽室、黨員活動室、乒乓球室、羽毛球場地等娛樂場所，定期開展了職工運動會、卡拉ok賽等活動,極大的豐富了機關業(yè)余文化生活,增強了機關同志的'凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是積極開展扶貧捐助獻愛心活動。近年來，局領導及機關同志個人自愿包扶貧困學生達三百余名,包扶金額六千余元.同時,積極開展社會捐贈活動,每年人均最少捐贈50元以上.受到全社會的一致好評.
今后,我們將以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，一如既往,開拓創(chuàng)新，狠抓系統(tǒng)精神文明建設和”創(chuàng)佳評差”工作,為實現(xiàn)“三縣”目標和建設“和諧眉縣”而努力奮斗.
特此報告。
二0xx年四月二十八日。
申報市級文明單位的報告篇十
下，在市文明委、xx委、省xx。
黨
委的指導下，以創(chuàng)建文明單位為主題，以加快企業(yè)發(fā)展為目標，以發(fā)展經(jīng)濟、服務社會為宗旨，以創(chuàng)建和諧企業(yè)為環(huán)境，始終抓好發(fā)展這個。
黨
執(zhí)政興國的第一要務，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，緊緊圍繞著創(chuàng)建文明單位的八項標準，創(chuàng)新地充實創(chuàng)建內(nèi)容、完善創(chuàng)建措施、提高創(chuàng)建水平，開創(chuàng)了創(chuàng)建文明單位的新局面。現(xiàn)將我公司創(chuàng)建文明單位工作成果匯報如下：
（一）堅持抓好。
領導。
班子中心組的學習，加強。
領導。
班子建設。我公司。
黨
委中心組認真堅持集體學習與個人自學相結(jié)合的學習方法，建立了學習筆記與學習考勤制度。每年。
黨
委中心組列出學習專題，做到學習有計劃有內(nèi)容。
通過學習，充分發(fā)揮。
黨
委的。
領導。
核心作用，使公司。
黨
委始終不渝堅持從政治上、
思想。
上、組織上加強對企業(yè)的。
領導。
牢固樹立“立。
黨
為公、執(zhí)政為民”的。
思想。
確保企業(yè)沿著。
黨
的方針政策健康發(fā)展，始終保持企業(yè)的社會主義方向，與。
黨
中央保持高度一致。
（二）狠抓。
領導。
班子成員工作作風建設，打造一支作風過硬的干部隊伍。公司。
黨
委始終不渝堅持求真務實的工作作風，提倡說實話、辦實事，反對形式主義和虛假浮夸的工作作風，制定了《加強和改進。
黨
的作風建設工作要點》。多年來，深入基層了解業(yè)務發(fā)展情況，了解經(jīng)營動態(tài)，解決基層實際困難，把辦公會開到基層。推出了許多切實可行的管理體制改革措施和經(jīng)營策略。通過求真務實的工作作風，提高了。
領導。
班子駕馭全局能力，多次規(guī)避了企業(yè)經(jīng)營風險，確保企業(yè)經(jīng)濟健康快速發(fā)展，強有力推進企業(yè)各項工作上臺階。
（三）堅持民主集中制的工作制度，
領導。
班子堅強團結(jié)。我公司。
黨
政
領導。
班子多年來，堅持民主集中制工作制度。凡屬企業(yè)重要事項的決策、重大財務支出、重要人事任免，按照“集體。
領導。
討論醞釀民主集中會議決定”的制度執(zhí)行，避免經(jīng)營決策失誤，凝聚了。
領導。
班子集體智慧，激發(fā)了活力，構(gòu)建了班子成員之間和諧的氛圍，鑄就了。
領導。
班子堅強的團結(jié)。
（四）堅持“三個文明”協(xié)調(diào)發(fā)展，民主管理好。
1、創(chuàng)建和諧型企業(yè)，積極推進“溝通機制”，堅持總經(jīng)理接待日制度。多年來，堅持廠務公開制度，設置總經(jīng)理信箱，拓寬員工民主管理渠道，并堅持公司總經(jīng)理與廣大員工、特別是一線員工面對面溝通，了解企情民意，為員工排憂解難。
2、積極推進民主機制，落實職工代表民主參政議政制度。民主選舉x名職工代表參與公司各項重大決策的'制定，征求、采納他們對會議、決議的意見和建議，讓員工代表行使代表權(quán)利，做到知情、管理、監(jiān)督，通過多項措施的實施，切實落實了員工民主參政議政制度。
委的重要議事日程，努力做到“權(quán)為廣大員工所用、情為廣大員工所系、利為廣大員工所謀，讓廣大員工共同享受企業(yè)發(fā)展的成果；為員工辦理了養(yǎng)老保險的基礎上，又通過傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)生活用品、贈送生日蛋糕、組織年度優(yōu)秀員工參加旅游等形式提高員工福利待遇。制定了《關愛機制實施。
方案。
》，把上級關懷職工的政策用足、用好，把公司對員工的關愛送到員工的身邊，極大激發(fā)了廣大員工的積極性。
，極大增強了全體員工的主人翁責任感和社會公德意識。市政府授予“誠信納稅x級企業(yè)”稱號。
（六）堅持政務公開、透明，打造一支清正廉潔的干部隊伍。多年以來，堅持從教育、制度、監(jiān)督等環(huán)節(jié)加強廉政建設，多次組織中層以上干部參加“預防職務犯罪”的警示教育。從制度入手制定了《xx公司干部廉潔自律條例》，規(guī)范了干部行為。
工程項目建設一律采用招標制，小到一般性項目建設大到。
網(wǎng)
絡建設及綜合樓的建設，都按照法定程序，由代理公司組織，檢察院參與，實行對外招標，與同類工程大樓相比較，節(jié)省經(jīng)費上x萬元。與各業(yè)務經(jīng)營商簽訂《業(yè)務合作廉政協(xié)議書》，雙方遵守廉潔承諾；進一步完善和健全監(jiān)督渠道，把。
黨
內(nèi)監(jiān)督和。
黨
外監(jiān)督結(jié)合起來，把組織監(jiān)督與法律監(jiān)督結(jié)合起來，把專門機關監(jiān)督與群眾監(jiān)督結(jié)合起來，形成監(jiān)督的合力。通過狠抓各個環(huán)節(jié)的廉政建設，確保公司各項工作沿著健康的軌道發(fā)展，確保每個。
黨
員干部清正廉潔，沒有發(fā)現(xiàn)一起違規(guī)違紀事件，使。
黨
風廉政建設取得了明顯的成效。
申報市級文明單位的報告篇十一
佳木斯市環(huán)境保護局是市政府環(huán)境保護工作的行政職能部門，負責全市環(huán)境污染防治和生態(tài)環(huán)境保護的監(jiān)督管理。現(xiàn)有職能科室16個，事業(yè)單位8個，在職職工206人。二〇〇八年被評為全國精神文明建設工作先進單位。三年多來，我們以創(chuàng)建全國文明單位為目標，以創(chuàng)建國家環(huán)保模范城為方向，創(chuàng)新工作，創(chuàng)造一流，文明單位創(chuàng)建和環(huán)保業(yè)務工作，融為一體同步推進，實現(xiàn)了跨越發(fā)展。先后被評為“全國環(huán)保系統(tǒng)先進集體”、“全省十佳和諧機關”、“全省人民滿意的公務員集體”、“生態(tài)省建設先進單位”、“全省環(huán)境信訪工作先進集體”、“全市推進十項重點工程先進集體”，獲得了“黑龍江省五一勞動獎狀”，全面完成“十一五”減排任務和松花江污染防治規(guī)劃項目建設。
申報市級文明單位的報告篇十二
近兩年來，xx鎮(zhèn)精神文明創(chuàng)建工作在xx區(qū)委的正確領導下，在各有關部門的關心支持下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府工作部署，與時俱進，開拓創(chuàng)新，堅持以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的情操塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人，統(tǒng)一思想、凝聚力量，振奮精神，為促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展，維護社會穩(wěn)定，全面實現(xiàn)建設小康社會奮斗目標提供了強大的精神動力。
xx鎮(zhèn)地處xx、沂源、萊蕪三縣市交匯處，總面積152平方公里，人口5萬人，轄41個行政村。全鎮(zhèn)共有65個基層黨支部，2500余名黨員。鎮(zhèn)內(nèi)工商、稅務、衛(wèi)生、金融、交通、郵政、通訊等部門齊全，服務功能齊備。省道博沂路（236線）和辛泰鐵路貫穿全境，是連接xx區(qū)與鄰近市縣的交通要道，交通十分便利。境內(nèi)生態(tài)環(huán)境優(yōu)美，群山疊嶂起伏，淄河流經(jīng)全境，水質(zhì)甘甜、純凈，是市級重點水資源保護地。境內(nèi)有省級旅游名勝區(qū)金牛山風景區(qū)，優(yōu)美的自然環(huán)境為發(fā)展度假游、生態(tài)農(nóng)業(yè)觀光游提供了良好條件。鎮(zhèn)黨委、政府依托鎮(zhèn)內(nèi)優(yōu)越的自然環(huán)境及豐富的農(nóng)產(chǎn)品種類，深入進行農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力發(fā)展現(xiàn)代高效有機農(nóng)業(yè)，突出抓好山、水、林、田、路和諧發(fā)展的農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)，沿淄河流域建設了一條生態(tài)有機長廊，全鎮(zhèn)初步形成了有機蔬菜、有機林果、有機金銀花、有機草莓（韭菜）、有機黑木耳、有機小雜糧、有機藍莓和薰衣草8大特色農(nóng)產(chǎn)品基地，是淄博市八大蔬菜生產(chǎn)基地之一，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢明顯。全鎮(zhèn)目前共引進農(nóng)業(yè)開發(fā)公司31家，全鎮(zhèn)目前共引進農(nóng)業(yè)開發(fā)公司31家，農(nóng)民專業(yè)合作社60家，有機農(nóng)產(chǎn)品認證（轉(zhuǎn)換）品種24個，擁有xx草莓、xx韭菜、xx山楂、xx藍莓4個地理標志證明商標，逐步形成了“公司+基地+農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)經(jīng)營模式。全鎮(zhèn)工業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)以新型耐火材料、高檔玻璃器皿、體育器材、機械泵類、潤滑設備、高檔木器、五金鑄造、陶器制品等為代表。
鎮(zhèn)黨委始終把思想政治工作擺在工作的重要議事日程，認真抓好科學發(fā)展觀的學習貫徹，在提高認識、統(tǒng)一思想、聯(lián)系實際、指導工作上狠下功夫。把思想政治工作與加快推進全面加快新農(nóng)村進程相結(jié)合，與加強黨的建設和干部隊伍建設相結(jié)合，與精神文明建設和政治文明建設相結(jié)合，與全面完成年各項目標任務相結(jié)合，在全鎮(zhèn)掀起學習宣傳貫徹科學發(fā)展觀和黨的十七屆四中、五中、六中全會精神的新高潮。一是堅持黨委理論中心學習組學習制度，通過民主生活會、重點工作現(xiàn)場觀摩會等形式，不斷創(chuàng)新學習方式，在增進班子成員之間的相互了解、統(tǒng)一思想、加強團結(jié)、達成共識等方面起到了積極作用。二是堅持召開黨委會、黨政聯(lián)席會和機關全體工作人員集中學習等例會制度，著力提高干部職工的思想政治素質(zhì)，使每位干部在實際工作中能夠以先進的理論、嫻熟的政策指導和促進工作，在工作中能結(jié)合實際，敢于創(chuàng)新，始終走在群眾前列。三是認真開展十七屆四中、五中、六中全會學習教育活動，做到學理論、學業(yè)務與實踐鍛煉相結(jié)合，進一步創(chuàng)新學習形式、豐富學習內(nèi)容，重點學習新農(nóng)村建設、“三農(nóng)”政策、法律法規(guī)、市場經(jīng)濟、業(yè)務技能、實用技術等知識。四是在新農(nóng)村建設工作中，組織廣大黨員、村兩委干部、人大代表、婦女代表、致富帶頭人等，適時外出學習參觀，積極解放思想，有針對性地查找工作差距，找準制約發(fā)展的根源，進一步理清發(fā)展思路、制定具體措施、明確目標任務。
一是大力宣傳貫徹黨的十七大精神，提高執(zhí)政能力，把全鎮(zhèn)人民的力量凝聚到著力營造解放思想，開拓創(chuàng)新的良好氛圍。二是大力宣傳鎮(zhèn)黨委、政府提出的“有機農(nóng)業(yè)鎮(zhèn)、生態(tài)旅游鎮(zhèn)、和諧新城鎮(zhèn)”工作思路，營造“求真務實，爭創(chuàng)一流”的良好氛圍。三是結(jié)合“五好”黨委創(chuàng)建目標，要求各級黨組織和廣大黨員干部在思想認識上，輿論宣傳上，實際工作中，強化宗旨意識，當好宣傳員、組織者、實施者。著力營造“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”的良好氛圍。四是下發(fā)了《關于精神文明建設工作的安排意見》、《宣傳思想工作意見》等一系列文件，增強了精神文明宣傳工作。
扎實推進思想道德和文化建設，按照中央建設社會主義新農(nóng)村的要求，進一步加強農(nóng)村精神文明建設，以創(chuàng)建文明單位（村）活動為重點，以思想道德建設為基礎，深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，為推進鎮(zhèn)村一體化發(fā)展，加速新xx鎮(zhèn)建設，構(gòu)建和諧xx鎮(zhèn)，提供強大的精神動力。
1、貫徹實踐《公民道德建設實施綱要》，進一步加強思想道德建設。
（1）應用多種方式和途徑使公民道德建設宣傳教育經(jīng)?；⒋蟊娀?。著力抓好“品德”教育、“誠信”教育、守法教育，加強對公民道德教育骨干培訓，推動全鎮(zhèn)公民道德建設的落實。
（2）從社會關注的問題入手，廣泛開展道德實踐活動。通過解決人民群眾關注的熱點、難點問題，體現(xiàn)群眾的利益、愿望和要求，體現(xiàn)群眾參與意識和創(chuàng)造精神，在全鎮(zhèn)積極倡導健康、科學、文明的生活方式，使環(huán)境更加整潔優(yōu)美，生活更加健康文明。
（3）加強監(jiān)督，引導人們養(yǎng)成良好的行為習慣。揭露和批評有悖于社會道德的丑惡現(xiàn)象。
（4）大力加強各部門精神文明建設，切實加強各部門思想政治建設、能力建設、政風建設、道德建設、隊伍建設，引導黨政成員和機關工作人員爭做學習上進的模范、勤政廉潔的模范、求真務實的模范、開拓創(chuàng)新的模范、團結(jié)協(xié)作的模范、勤儉節(jié)約的模范。
2、按照建設社會主義新農(nóng)村的要求，扎實推進農(nóng)村精神文明建設。
（1）進一步加強農(nóng)村思想道德建設工作。把推進農(nóng)村思想道德建設作為精神文明建設的重點，充分運用各種宣傳形式，在全鎮(zhèn)大力宣傳和倡導社會公德、家庭美德，倡導科學、文明、健康的生活方式，倡導敬老愛老的新風尚。
（2）大力推進農(nóng)村“講文明、樹新風、改陋習”活動和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治活動，保持良好村風民風和文明整潔的村容村貌。
3、進一步明確職責，加大力度，繼續(xù)抓好未成年人思想道德建設工作。
（1）高度重視，切實加大對我鎮(zhèn)未成年人思想道德建設工作的指導和督查力度。各級各部門要高度重視未成年人思想道德建設工作，切實擔負起政治責任，把加強和改進未成年人思想道德建設擺在更加突出的位置。
（2）明確職責，切實抓好未成年人思想道德建設工作。充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，密切配合、形成合力，切實抓好未成年人思想道德建設工作。
（3）加強輿論宣傳和監(jiān)督，營造全社會都關心支持未成年人思想道德建設的良好氛圍。
4、以開展文明單位、文明村創(chuàng)建活動為重點，積極開展群眾性文體活動。
（1）堅持不懈地抓好文明單位、文明村創(chuàng)建活動。各級各部門要始終堅持高標準、嚴要求，好中選優(yōu)的原則，對推薦單位進行認真調(diào)查，嚴把推薦關，抓好各級文明單位、文明村的推薦和申報工作。
（2）抓好文化建設。加強農(nóng)村文化陣地建設，目前，全鎮(zhèn)文化大院已達到27個，建成青楊杭、郭東、楊峪、邀兔等農(nóng)家書屋，形成以鎮(zhèn)文化站為中心，17處農(nóng)家書屋輻射周邊各村的文化服務網(wǎng)絡。積極開展形式多樣的文化宣傳活動，5月19日，成功舉辦“xx鎮(zhèn)生態(tài)旅游年啟動暨山東省攝影家協(xié)會xx創(chuàng)作基地揭牌儀式”，以“走進xx鎮(zhèn)，享受大自然”為主題的攝影大賽同時正式啟動，并于9月27日在xx城區(qū)憩園廣場舉行了頒獎儀式；9月11日，成功舉辦了“xx鎮(zhèn)首屆桂花節(jié)”。結(jié)合重大節(jié)日，積極開展了、慶五一演唱會、慶七一唱紅歌比賽、鑼鼓扮玩比賽、慶元旦迎新春演唱會等形式多樣的群眾性文化活動，豐富了群眾的精神文化生活。
申報市級文明單位的報告篇十三
xx市xx幼兒園始建于19xx年，具有xx年的辦園歷史，幼兒園占地面積近7000平方米，資產(chǎn)總量140多萬元，一貫秉承“一切為了孩子，為了孩子的一切”的辦園宗旨，堅持為孩子身心健康而教育，為孩子全面發(fā)展而教育，為孩子適應未來而教育的辦園方針，為了使幼兒擁有一個安全、舒適、優(yōu)美、豐富的生活、活動環(huán)境，幼兒園以“環(huán)境優(yōu)美，設施現(xiàn)代”為標準，近年來先后投入100多萬元用于幼兒園硬件設施的改善。我園在硬件上追求完善，在軟件上整合提高，逐步以優(yōu)良的教育品質(zhì)躋身于“管理現(xiàn)代化、設備現(xiàn)代化、教育科學化”的品牌幼兒園之列，并形成了鮮明的辦園特色，在社會上具有良好的信譽。
幼兒園領導班子十分重視兩個文明建設，把創(chuàng)建市級文明單位作為領導班子的一項重要的議事日程常抓不懈，廣泛開展創(chuàng)建活動，并以創(chuàng)建活動為載體，切實加強黨風廉政建設，加強教職工的思想道德建設;在教育教學工作中，全面貫徹黨的教育方針，實施素質(zhì)教育，積極推進幼教改革;不斷改善辦園條件，促進幼兒園健康發(fā)展，取得了可喜的成就。經(jīng)過我們對照市文明辦頒發(fā)的《xx市文明單位考核評分細則》認真組織自查(自查得分950分)，我們認為我園基本符合市級文明單位條件，現(xiàn)將我園自查情況報告如下：
我園黨支部常年堅持對教職工進行熱愛共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛社會主義的“三熱愛”教育，認真組織教職工學習鄧小平建設有中國特色的社會主義理論和“三個代表”的重要思想，牢固樹立創(chuàng)建雙文明的意識，深入開展創(chuàng)建活動，廣大教職工形成了艱苦創(chuàng)業(yè)，愛崗敬業(yè)的良好風氣，為全面推進創(chuàng)建文明單位打下良好的基礎。
幼兒園領導班子成員均為大專學歷，全部是中青年。在工作中能夠從嚴要求自己，團結(jié)協(xié)作，大膽開拓，勇于進取，清正廉潔，發(fā)揮表率作用。在群眾中享有很高的威信，領導班子成員中無違法違紀情況。
自評得分：60分。
幼兒園十分重視公民基本道德規(guī)范教育。我園根據(jù)市教育局的安排制定了《教師道德規(guī)范實施方案》，并認真抓落實，強化教師道德意識，努力實踐“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的二十字基本道德規(guī)范。各崗位都制定了職業(yè)道德規(guī)范，實施教師宣誓制度，簽訂師德責任狀，制定師德失范處理辦法，開展“把愛獻給每個幼兒”為主題的師德教育活動。廣大教職工愛崗敬業(yè)，工作積極主動，積極組織全園職工向“分局十佳教師”薛桂芬、“分局十大杰出青年”何清波等身邊先進典型學習，使廣大教職工學有榜樣。教職工中家庭和睦，鄰里團結(jié)，沒有發(fā)生一起損害老人、婦女、兒童合法權(quán)益的情況。
自評得分：40分。
我園現(xiàn)有教師40人，100%教師接受過專業(yè)教育，目前100%的教師拿到了中專畢業(yè)文憑，90%的教師已取得大專學歷或正在大專進修。95%教師具有組織管理班級教學、保育工作的能力、能夠掌握幼兒年齡及心理特點，開展一日常規(guī)活動。領導班子成員全部為大專學歷。
自查得分：20分(扣20分，大專以上學歷未達到90%)。
幼兒園重視教職工的業(yè)務培訓，每年除按照上級要求安排教師參加培訓外，還積極開展校本培訓。每年暑假都安排有政治業(yè)務培訓，組織教職工學習黨的xx大精神和有關法律知識，開展教師業(yè)務培訓，培訓面積達100%。所有教師均取得了普通話等級證書，干部教師均能操作電腦。今年，幼兒園對部分教師進行了電腦專業(yè)知識培訓。在幼教隊伍中開展有珠腦速算、雙語、識字、電腦、手風琴、舞蹈、繪畫特色教學的專門人才，在備課、評課、優(yōu)質(zhì)課競賽及活動課觀摩等方面形成了一整套教研管理模式，我園教師在業(yè)務方面一直朝著科學化、規(guī)范化、特色化方面發(fā)展。
由于幼兒園注重加強教師的文明素質(zhì)教育，加大文明衛(wèi)生監(jiān)督力度，做到每日有專人值班，專人檢查，并將檢查結(jié)果納入幼兒園考核范圍。廣大教職工養(yǎng)成了較高的文明素質(zhì)和良好的文明習慣。近兩年教職工沒有吵架斗毆、亂仍亂倒、隨地吐痰的不良行為。幼兒園充分發(fā)展工會的作用，建成“家長”、“職工之家”，組建女工健美隊，其中健美操被市文化體育局評為一等獎。全園教職工追求健康科學文明的生活方式，無封建迷信、大操大辦、賭博等現(xiàn)象。師生具有較強的環(huán)保意識，教師引導幼兒廢舊利用，制作各種玩教具，布置教室等，此項活動深受家長幼兒歡迎。全體教職工及幼兒家長自覺遵守各項規(guī)定，不破壞和污染環(huán)境，不在公共場合吸煙。
自查得分：60分。
幼兒園重視各類規(guī)章制度的建立健全，先后制定了工作制度、質(zhì)量檢查評估制度、學習制度、衛(wèi)生保健制度、安全制度、交接班制度、財務、財產(chǎn)管理制度、教研培訓制度、獎懲制度、家長聯(lián)系制度。各項制度科學合理、操作性強，執(zhí)行嚴格到位，使幼兒園的各項工作做到有法可依、有章可循，使幼兒園的各項管理制度更加適應市場經(jīng)濟和法制建設的要求。結(jié)合幼兒園創(chuàng)建市級文明單位工作，制定了高起點的創(chuàng)建規(guī)劃，健全組織，落實人員，狠抓檢查、考核、獎懲的落實。
自查得分：40分。
幼兒園的教育教學工作實行目標化管理，所有教師均與單位簽訂《聘用合同書》，定期抽查各班幼兒的常規(guī)培養(yǎng)和生活獨立能力、教育教學、安全等，對造成重大失誤的責任人實行責任追究制。促進了各項工作目標化、標準化、程序化，形成了教育教學工作的良性循環(huán)。幼兒園領導班子堅持與時俱進，創(chuàng)新工作思路，積極與社區(qū)有關單位加強聯(lián)系，成立了家長委員會，爭取社會對幼兒園工作的理解與支持，促進了幼兒園的各項發(fā)展，受到教育局的肯定和社會各界的認同。
自查得分：60分。
檔案管理是幼兒園的一項基礎工作，我園自今年由鐵路分離轉(zhuǎn)制后，十分重視幼兒園的檔案建設，為加強檔案管理工作，設立了檔案室，配備了檔案管理員，檔案管理工作開始走上科學化、標準化、規(guī)范化。幼兒園近年來的教師業(yè)務資料、各類文書等都能及時歸檔，妥善保存。但由于檔案管理起步晚，與上級的要求尚有一定差距。
自查得分：15分(扣15分，無檔案管理等級證)。
自“四五”普法以來，學校制定了《市xx幼兒園“四五”普法實施方案》，成立了“四五”普法工作領導小組，依法治園專班，普法專班，并積極開展普法工作，組織全體教職工學習《警示錄》中的章節(jié)，選派教師參加普法輔導員培訓班，結(jié)合幼兒園工作實際確定了普法內(nèi)容和對象，利用暑期對教職工進行了普法集中培訓、測試、為幼兒舉辦普法展覽等，對老師、幼兒開展經(jīng)常性的法制教育，增強了大家的法制觀念，社會綜合治理工作經(jīng)轄區(qū)居委會檢查均達到有關部門的要求，沒有發(fā)生一起嚴重刑事、治安案件，無超計劃生育現(xiàn)象，無違反環(huán)保要求污染環(huán)境現(xiàn)象。
自查得分：30分。
幼兒園廣泛開展細胞創(chuàng)建活動，以評選文明科室、文明班級、文明家庭活動為載體，引導全園教職工開展創(chuàng)建活動，經(jīng)過不懈地努力，全園教職工都能積極投身細胞創(chuàng)建活動中，創(chuàng)建面達到100%，達標率達70%以上，并涌現(xiàn)出張虹、龔秋云等文明特色家庭。
自查得分：50分。
幼兒園重視干部教師工作條件的改善，先后投資100多萬元對所有教室、辦公室進行了裝修。幼兒園各辦公室配置了電腦，接入了網(wǎng)絡，還配備了傳真機、打印機、等現(xiàn)代辦公設備，實現(xiàn)辦公自動化。還投資建成了多媒體教室，實現(xiàn)了教學、辦公自動化，信息交流和業(yè)務渠道的電子化、網(wǎng)絡化。
自查得分：40分。
幼兒園各種設。
施齊全，室外幼兒活動場地有沙池、娃娃城堡、植物觀賞園地、塑膠大型玩具場、翹板、滑梯、蕩船、秋千等戶外活動區(qū)10個。每班有適合幼兒特點的桌、椅、床，有幼兒玩具柜和圖書柜，自然角、體育區(qū)、語言區(qū)、做做玩玩區(qū)?；顒邮遗溆欣渑照{(diào)、鋼琴、風琴、收錄機、電視機、電腦、投影儀、掃描儀、數(shù)碼攝影機、數(shù)碼照相機等設備。
自查得分：40分。
今年暑期幼兒園對公共廁所衛(wèi)生間進行了改造裝修，廁所衛(wèi)生間地面鋪防滑地板磚，墻壁貼瓷磚，達到了規(guī)范化標準，幼兒園的垃圾箱布局合理、美觀整潔，有專人負責清理，保證了幼兒園整體面貌的整潔美觀。
自查得分：50分。
各班設有家長園地，有固定的幼兒園宣傳欄，宣傳內(nèi)容定期更換，充分利用宣傳設施開展各項政策法規(guī)，文明知識等內(nèi)容的宣傳，受到良好的效果。多年來我園與社區(qū)建立了良好的溝通與合作關系，充分利用社區(qū)資源，開展教育教學活動。近年來我園開展的“參觀超市”“走進軍營”“保護社區(qū)環(huán)境”等活動受到了社區(qū)的普遍贊揚和家長們的一致好評。
自查得分：30分。
我園在長期的辦園實踐中，一貫認真貫徹黨的教育方針，努力以幼兒為主體，以幼兒發(fā)展為宗旨，不斷修訂完善促進幼兒發(fā)展、體現(xiàn)素質(zhì)教育要求的幼兒發(fā)展新評價體系。通過全體教職工的不斷努力和積極探索，已形成鮮明的辦園特色，是xx市幼兒園中社會認同度的幼兒園之一。多年被鄭州鐵路局、襄樊鐵路分局授予“雙文明先進單位”，鄭州鐵路局“三八”標兵集體，“雙文明先進集體”“三八紅旗集體”“三八紅旗標兵”“雙文明先進黨支部”“思想政治工作先進集體”“雙文明先進團支部”等;首批被鄭州鐵路局命名為“標準化幼兒園”，xx市示范幼兒園、湖北省示范幼兒園。去年底在xx市幼教系統(tǒng)“環(huán)境創(chuàng)設設置”評比活動中被評為一等獎，市文化體育局舉辦的“社區(qū)群眾文體黃金周”演出中獲三等獎;xx年在“金娃娃第xx屆中華全國幼兒創(chuàng)意畫”大賽中，我園被授予“全國百家幼兒美術創(chuàng)新教育基地”，多位教師獲優(yōu)秀輔導員獎。
自查得分：100分。
幼兒園黨支部在市教育局黨委的領導下，按照上級黨委關于黨風廉政建設和加強教育及行風建設的部署和要求，認真抓好領導班子的自身建設，加強黨員干部黨風黨紀教育，以良好的黨風帶園風、行風，認真落實園務公開制度，對涉及教職工利益、群眾利益的問題，一律實行公開、公示，主動接受老師和幼兒家長的監(jiān)督。在日常的教育教學工作中，領導班子成員、干部教師都能廉潔奉公、熱情公道、教書育人、為人師表，在社會上樹立了良好的幼兒教師形象。
自查得分：60分。
幼兒園對衛(wèi)生管理工作高度重視，園領導班子有專人分管衛(wèi)生保健工作，根據(jù)衛(wèi)生保健工作要求制定計劃，并有專職保健員對各班組衛(wèi)生保健工作進行指導檢查、嚴格考核，確保幼兒園的衛(wèi)生管理工作達標，工作人員均有健康證明，以確保幼兒的健康安全。認真落實消毒制度，幼兒每人一巾一杯，每日蒸氣消毒一小時、食具餐餐消毒，班級室內(nèi)環(huán)境每周三次“84消毒夜”擦洗桌、椅、地面、教玩具每周消毒一次、被褥經(jīng)常清洗、涼曬。食堂保證無蠅、無鼠、無異味、生熟隔離存放。洗手間、廁所符合幼兒特點，幼兒園室內(nèi)外基本做到干凈、整齊、衛(wèi)生。
自查得分：60分。
幼兒園的綠化布局專門請專業(yè)人員進行指導規(guī)劃，綠化布局因地制宜、科學合理，各類植物科學搭配，層次豐富，四季常青，綠化覆蓋率高，無*露泥巴地面。
自查得分：40分(扣20分，無綠化“花園單位”稱號)。
在幼兒園的綠化工作中，我們按照因地制宜的原則進行合理布置，園內(nèi)各種管線整齊有序，今年暑期對所有教學樓進行了“穿衣戴帽”裝飾一新，使幼兒園的整個面貌煥然一新。
自查得分：60分。
幼兒園走廊、大門內(nèi)外都安裝了路燈，布局合理，每逢過節(jié)幼兒園大門口懸掛彩色燈飾，各班室內(nèi)教師制作各種彩帶裝扮教室，努力為幼兒營造節(jié)日氣氛。
自查得分：45分(扣15分，路燈安裝數(shù)量不足)。
通過我們認真自查，我們感到我園在創(chuàng)建市級文明單位活動中，做了大量的工作，取得了可喜的成績，但仍存在許多不足之處，這些問題主要表現(xiàn)在：
1、職工大專以上學歷未達到90%以上。
2、檔案管理工作雖在今年有很大起色，但還須進一步改進。
3、幼兒園的綠化、亮化還有許多不足的地方。
在下一步的工作中，我們將針對以上存在的問題加強整改，進一步加大宣傳教育力度，提高教職工對創(chuàng)建工作的認識，通過開展創(chuàng)建活動，全面提高教職工思想、文化、業(yè)務素質(zhì)，提高保教質(zhì)量，同時幼兒園將多方籌措資金，加大基礎建設投入力度，加快幼兒園綠化、亮化工程建設，我們決心以這次驗收作為幼兒園發(fā)展的'新起點，積極整合現(xiàn)有的教育資源、營造優(yōu)良的育人環(huán)境、拓展自我發(fā)展空間，進一步完善現(xiàn)代型的教育模式，努力形成具有自身特色的辦園模式。
xx市xx幼兒園。
20xx年x月x日。
申報市級文明單位的報告篇十四
我校是一所聾弱一體的綜合型特殊教育學校。一直以來，我校以自強不息的。
精神。
風貌，形成了“奉獻大愛、追求卓越”的學校。
精神。
本著“以人為本、可持續(xù)發(fā)展”的.辦學理念努力構(gòu)建“融智慧校園、和諧校園和初步構(gòu)建的文化校園”為一體的功能齊全、內(nèi)涵豐富、特色鮮明的現(xiàn)代化特殊教育學校。以德育為先突出“雙師型”教師培養(yǎng)構(gòu)建“康復訓練、知識教育、職業(yè)培訓、藝能培養(yǎng)”四位一體的校本課程體系豐富研教同步的校本教材積極探索“一體兩翼”的培養(yǎng)模式打造“人人有愛個個有才”的特色品牌建設文明和諧文化校園。
示范基地”、“江蘇省五一巾幗標兵崗”、“江蘇省工人先鋒號”、“鎮(zhèn)江市特色學?！薄ⅰ版?zhèn)江市。
第五屆。
‘大愛之星’群體”等50多個榮譽稱號。
對照《江蘇省文明單位標準》，我校已基本符合省級文明單位標準，特此申報20xx—20xx年江蘇省文明單位。
鎮(zhèn)江市特教中心。
20xx年4月。
申報市級文明單位的報告篇十五
電力局前身為武都縣水電公司，國家中二型企業(yè)，成立于1978年?，F(xiàn)有職工43xxxx，年供電量1.03億千瓦時。設有xxxx職能科室，xxxx黨支部，xxxx基層供電所，一個小型發(fā)電廠和一個電力物資供應公司。目前共有35千伏變電站xxxx，主變13臺26000千伏安，在建xxxx13600千伏安；35千伏線路11條139.2公里，10千伏線路1255.26公里，配電變壓器1401臺77679千伏安。1996年被xxx委省政府評為省級文明單位。
武都電力局被命名為省級文明單位以來，始終堅持把精神文明建設工作放在重要議事日程上，按照“深化、完善、鞏固、提高”的八字方針，堅持高標準，全方位，重質(zhì)量的原則，采取綜合措施，進行綜合治理，形成了黨委統(tǒng)一領導，黨政工團齊抓共管，職工廣泛參與的工作機制，真抓實干，常抓不懈，取得了較好的成績。
組織成立了以黨委書記任組長的武都電力局精神文明建設領導小組，堅持在每年年初召開的職工代表大會上與局屬各基層單位簽訂精神文明建設目標責任書，將精神文明建設各項目標細化量化，責任到人，并堅持與全局安全生產(chǎn)工作同安排、同檢查、同考核、同獎懲，形成了精神文明建設工作人人有責的常態(tài)工作機制。
多年以來武都電力局一直把班子建設和職工隊伍建設放在重要位置，努力探索在社會主義市場經(jīng)濟形勢下，開展思想政治工作的新途徑，首先以理想信念教育為重點，始終堅持周五政治理論學習制度和黨委中心組學習制度，完善檢查、考核制度，堅持進行愛國主義、社會主義、集體主義和民主法制教育，加強以“為人民服務”為核心、以集體主義為原則的社會主義道德建設教育，引導職工堅定信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；其次加強職工業(yè)務技能培訓，每年都采取內(nèi)部集中培訓、外派學習等方法，提高職工專業(yè)技術水平和計算機等高級技術知識，有效提高了職工隊伍整體素質(zhì)。培育了一支“四有”、“六過硬”的職工隊伍，為全局各項工作任務的完成提供強大的精神動力、思想保證和智力支持。
1、加強基礎建設，努力營造文明的工作生活環(huán)境。環(huán)境文明是精神文明建設的基礎，二者相輔相成，共同發(fā)展，首先加強職工工作和生活環(huán)境的修繕改造，相繼投資8xxxx萬元對環(huán)境條件較差的角弓、佛崖、大岸廟等xxxx供電所修繕改造，建成為花園式供電所；二是加強職工之家的建設和管理，全局xxxx基層單位都建有黨團活動室和職工之家，配備了彩電、音響等設備，安裝了有線電視，極大地豐富了基層職工業(yè)余文化生活；三是投資近5百萬元，建成了縣局自動化調(diào)度中心，新建或改造了城關營業(yè)收費室、兩水營業(yè)站等2xxxx個營業(yè)網(wǎng)點，初步實現(xiàn)了微機聯(lián)網(wǎng)收費。
2、積極開展xxx電力系統(tǒng)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)“雙達標”單位和“雙文明單位”創(chuàng)建活動。一是全面落實職業(yè)道德規(guī)范。在認真貫徹執(zhí)行國電公司制訂的《供電營業(yè)職工文明服務行為規(guī)范》的基礎上，根據(jù)實際制訂了《為客戶服務紀律》和《供電服務承諾》，下發(fā)到每一個科室、所、廠、司、班組，從教育學習入手，加大檢查力度，嚴格獎罰，取得了良好的效果。全體職工都能夠自覺把“工作不能在我這里中斷，安全不能在我這里松懈，客戶不能在我這里失望，企業(yè)形象不能因我受損”作為目標要求，規(guī)范自己的行為。努力為廣大用電客戶提供優(yōu)質(zhì)、規(guī)范、方便、真誠的服務，連續(xù)多年在全區(qū)行風評議中名列前茅。二是開展“文明窗口示范點”和“文明職工示范崗”活動，近年來把各營業(yè)網(wǎng)點作為文明示范窗口，把縣調(diào)中心值班員、佛崖、安化、灰崖變值班長作為示范崗，按照省公司考核標準嚴格考核，以點帶線，以線帶面，努力把企業(yè)精神文明建設推向更高層次、更高水平。xx年以來共有xxxx基層班站通過隴南電力局驗收，被命名為標準化班站。城關供電所值班維護班被評為省級青年文明號，線路班被評為省級文明班組，一人被評為xx年度全省優(yōu)質(zhì)服務十佳明星，局團委xx年12月被共青團中央命名為“全國五四紅旗團委”。xx年被xxx電力公司命名為安全文明生產(chǎn)“雙達標單位”。
一是在xxx委組織開展的“雙培雙帶”、“雙聯(lián)雙促”活動中，為幫扶對象xxx魚龍鎮(zhèn)田山村投資3xxxx萬元架通了農(nóng)電線路8公里，龍鳳鄉(xiāng)揚坪村提供價值一萬余元的物資和現(xiàn)金，為該村建起了人畜飲水工程。
二是動員全局職工發(fā)揚高尚的共產(chǎn)主義精神，賑災濟困、扶弱助殘，為“非典”防治捐款5000xxxx，為xxx計劃生育兩女戶、身患白血病的小學生胡雅麗、兩水后村一名考上大專院校的貧困學生以及本局困難女職工任海英捐獻3000xxxx元。
三是積極開展企業(yè)文化活動。武都電力局作為命名較早的省級文明單位，多年來積累形成了豐厚的企業(yè)文化底蘊，職工業(yè)余藝術團多次參加全國、省、地文藝調(diào)演、陜甘川三省護林防火會議、xxx委掛牌、市政府掛牌成立、第二屆桃花藝術節(jié)以及市、區(qū)組織的節(jié)慶文藝演出，多次獲獎，深受各界群眾好評，為隴南電力增了光，也宣傳了武都電力這一品牌，塑造了一個優(yōu)秀的電力企業(yè)形象。
武都電力局無論是電網(wǎng)等硬件建設，還是服務水平等軟件建設，都已初步達到了一個一流企業(yè)的標準，今后武都電力局將繼續(xù)深化現(xiàn)代企業(yè)建設，強化落實“三項責任制”，堅持“抓發(fā)展、抓管理、抓隊伍、創(chuàng)一流”，努力沿著國家電網(wǎng)公司提出的“電網(wǎng)堅強、資產(chǎn)優(yōu)良、服務優(yōu)良、業(yè)績優(yōu)秀”的現(xiàn)代化企業(yè)目標前進，為全區(qū)社會主義政治文明、精神文明和物質(zhì)文明建設作出新的更大的貢獻。
申報市級文明單位的報告篇十六
創(chuàng)建文明單位是加強物質(zhì)文明、精神文明、政治文明的基礎工作。自我館開展創(chuàng)建市級文明單位以來，在市委、市政府的正確領導下，在市文明辦的關心支持下，在局黨組領導的高度重視下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領各項工作，深入貫徹黨的各項方針和政策，以加強和提高干部職工政治思想、業(yè)務素質(zhì)、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德為重點，以愛崗敬業(yè)、奉獻社會、全心全意為人民服務為宗旨，以樹立圖書館良好形象、爭做人民滿意的工作人員為主題，以爭創(chuàng)先進、創(chuàng)建“文明單位”為目標，積極開展了創(chuàng)建文明活動。
在開展文明單位創(chuàng)建活動中，按照《**市文明單位創(chuàng)建管理辦法》的要求，我館成立了創(chuàng)建工作領導小組，制定了創(chuàng)建市級文明單位活動實施方案，從加強思想政治工作、加強領導班子建設、加強黨風廉政建設、加強民族團結(jié)、重視法制和綜合治理、開展職工教育、計劃生育和文體活動以及落實我館全年目標管理任務入手，深入扎實的開展了各項創(chuàng)建活動，取得了較好的效果。通過多種形式的創(chuàng)建活動，使我館黨的'建設和精神文明建設工作取得新的進步。全館干部職工的文明意識明顯提高，理論素養(yǎng)、業(yè)務知識有了較大程度的提高，各方面工作成績顯著，樹立了圖書館一心為讀者服務、廉潔奉公的良好形象，有力地促進了各項工作的開展。
按照創(chuàng)建市級文明單位的要求，結(jié)合我館的工作實際，現(xiàn)提出申報創(chuàng)建-市級文明單位，請市文明辦給予檢查指導。
**市圖書館。
二一二年九月二十六日。
申報市級文明單位的報告篇十七
創(chuàng)建文明單位是加強物質(zhì)文明、精神文明、政治文明的基礎工作。自我館開展創(chuàng)建市級文明單位以來，在市委、市政府的正確領導下，在市文明辦的關心支持下，在局黨組領導的高度重視下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領各項工作，深入貫徹黨的各項方針和政策，以加強和提高干部職工政治思想、業(yè)務素質(zhì)、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德為重點，以愛崗敬業(yè)、奉獻社會、全心全意為人民服務為宗旨，以樹立圖書館良好形象、爭做人民滿意的工作人員為主題，以爭創(chuàng)先進、創(chuàng)建“文明單位”為目標，積極開展了創(chuàng)建文明活動。
在開展文明單位創(chuàng)建活動中，按照《**市文明單位創(chuàng)建管理辦法》的要求，我館成立了創(chuàng)建工作領導小組，制定了創(chuàng)建市級文明單位活動實施方案，從加強思想政治工作、加強領導班子建設、加強黨風廉政建設、加強民族團結(jié)、重視法制和綜合治理、開展職工教育、計劃生育和文體活動以及落實我館全年目標管理任務入手，深入扎實的開展了各項創(chuàng)建活動，取得了較好的效果。通過多種形式的創(chuàng)建活動，使我館黨的'建設和精神文明建設工作取得新的進步。全館干部職工的文明意識明顯提高，理論素養(yǎng)、業(yè)務知識有了較大程度的提高，各方面工作成績顯著，樹立了圖書館一心為讀者服務、廉潔奉公的良好形象，有力地促進了各項工作的開展。
**市圖書館。
二一二年九月二十六日。
申報市級文明單位的報告篇十八
邊河鄉(xiāng)邊河村現(xiàn)有526戶人家，人口1486人。該村現(xiàn)有42名中共黨員，村兩委班子3職，是鄉(xiāng)政府的駐地村，也是全鄉(xiāng)的第二個行政大村。
5年前，這個村曾是個集體負債達40多萬元，黨員群眾多次上訪的老大難村，到如今，在村兩委一班人的帶領下，立足村情、艱苦創(chuàng)業(yè)，村集體經(jīng)濟去年收入逾百萬。
以人為本抓班子，夯實基礎。一是從自身做起，加強了村班子的自身建設。“基礎不牢地動山搖”，而村班子是農(nóng)村一切工作的前提和基礎。村兩委班子重新組閣后，我們重點從強化每一個班子成員的團結(jié)共事意識入手，使每一個班子成員牢固樹立了“要苦干，不能苦熬”和“為官一任，造福一村”思想，真正做到了事事有人管、事事有人干，班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力有了明顯提高。在“三級聯(lián)創(chuàng)”工作中，我們提出了“以人為本，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”的工作思路，實現(xiàn)了有人管事。在班子建設中，我注重發(fā)揮每個班子成員的優(yōu)勢，讓他們都能夠盡其才，負其責，給他們提供發(fā)揮聰明才智的舞臺。同時，加強對每一個班子成員的教育學習和組織協(xié)調(diào)，努力提高班子成員的政治、業(yè)務素質(zhì)；在班子內(nèi)部實行了嚴格的工作分工，使每一個班子成員都能夠以正確的態(tài)度和過硬的作風，群策群力，同心同德，大膽探索，積極實踐，有所作為，以此推動了整個兩委班子整體素質(zhì)的提高。同時，以“五個好”村黨支部的“三級聯(lián)創(chuàng)”要求為目標，狠抓了以《農(nóng)村兩委工作規(guī)范》和“五項制度”的落實為主要內(nèi)容的農(nóng)村基層組織運行機制的建設，以嚴格的制度約束每一個成員的行為，實現(xiàn)有章理事。在工作中，我做到了身體力行，率先垂范，做到了與班子成員、黨員、村民代表勤交流、多溝通、共商量、同決策，集思廣益，民主集中，保證了村內(nèi)重大決策的民主化、科學化。事事處處嚴格要求自己，做到自重、自省、自勵，慎權(quán)、慎獨、慎欲，凡是要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，以自己良好的人格力量為班子成員樹立了榜樣。在財務管理方面，堅持“三筆會簽”、月審和公開制度，每二個月所有村內(nèi)收支事項都有支部書記和村主任、理財小組審計會簽，然后報鄉(xiāng)經(jīng)管站審計，每二個月將財務收支向群眾公開一次，接受群眾的監(jiān)督。使村兩委班子的凝聚力進一步增強，戰(zhàn)斗力進一步提高。為我村的大發(fā)展奠定了堅實基礎，提供了堅強的組織保證。今年4月1日，全區(qū)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動流動現(xiàn)場會在我鄉(xiāng)召開，參會的區(qū)鄉(xiāng)領導參觀并聽取了我村的經(jīng)驗介紹，受到了區(qū)領導的表揚。二是本著對上對下負責的態(tài)度，擺正在“人、權(quán)、錢”上“抓”與“放”的關系。首先是“抓人”，抓住村兩委班子成員和民心，放開手腳大膽實踐；其次是“抓權(quán)”，時刻強化黨的核心領導地位，把權(quán)利和責任放給每一個班子成員，激發(fā)和調(diào)動他們做工作的積極性；第三是“抓錢”。立足村情，把艱苦創(chuàng)業(yè)的力量放到“抓錢”上，然后把錢放到為村民辦事實上，實現(xiàn)了有錢辦事。
發(fā)展集體經(jīng)濟，改變山區(qū)鄉(xiāng)村面貌。村兩委一班人在治亂的同時，樹立“發(fā)展才是硬道理”的思想，不等不靠，把發(fā)展壯大集體經(jīng)濟作為改變邊河村面貌的中心任務來抓。為了解放思想，確定思路，支部書記王洪璽帶領班子成員和部分黨員、村民代表先后到張店南定、桓臺等地進行參觀考察，經(jīng)過反復論證，最后決定發(fā)揮當?shù)刭Y源和勞動力資源優(yōu)勢上磚廠項目。在有關部門的大力支持幫助下，很快辦好了土地使用手續(xù)，日夜大干，先后建了三個磚廠，安排本村富余勞動力和困難戶200余人，使許多困難戶擺脫了貧困。只有大投入才會有大產(chǎn)出，我們抓住墻改的機遇，加大了對建材業(yè)的投入，于20xx年5月份成立了淄博固金建材有限公司，投入200多萬元，對原先舊建筑材料業(yè)進行了徹底的更新?lián)Q代，新型煤矸石磚業(yè)順利通過省市驗收認證，去年實現(xiàn)集體經(jīng)濟收入130萬元。
讓老百姓真正得到實惠才是當村干部的第一責任。為了徹底解決村內(nèi)養(yǎng)殖畜禽污染問題，村里先后在遠離村居的村北和村東荒灘地規(guī)劃了兩處養(yǎng)殖小區(qū)，使全村十二戶在村內(nèi)搞養(yǎng)殖的戶全部遷到了養(yǎng)殖小區(qū)，村內(nèi)畜禽糞便和污水橫流的污染問題得到了徹底解決，養(yǎng)殖戶也有了擴大生產(chǎn)規(guī)模和集中進行防疫的發(fā)展空間。為了徹底解決群眾的吃水難問題，村兩委一班人在群眾的大力支持下，用半個多月的時間，挖埋自來水管道5000余米，完成了社會化供水的入戶工程，徹底解決了群眾的吃水難問題。為了解決群眾的`行路難問題，村兩委一班人親自靠上，帶領黨員群眾搬運土石5000余方，重新通路修路近二公里，又先后投資20余萬元，硬化了村內(nèi)兩公里的環(huán)村路，使村內(nèi)主要街道全部實現(xiàn)了硬化，徹底解決了村民的行路難問題。逢年過節(jié)，村兩委都按照分工，到村里80歲以上的老人和貧困戶家中噓寒問暖，為他們送去一份節(jié)日厚禮和黨的關懷和溫暖，黨群、干群關系得到進一步融洽。
在狠抓物質(zhì)文明的同時，我們還狠抓了精神文明建設，全體村民的思想覺悟和文明素質(zhì)有了明顯提高，廣大群眾愛黨、愛國、愛集體的意識有了明顯增強。邊河村集體植樹現(xiàn)已達5萬余株，而人畜破壞現(xiàn)象不足萬分之一，這一數(shù)字足以說明了該村群眾思想覺悟和素質(zhì)的提高。群眾的理解和支持更加激發(fā)了村兩委一班人干事創(chuàng)業(yè)的責任和信心，今年7月，該村被區(qū)委首批表彰為“五好”村基層黨組織。
邊河村幾年來的艱苦創(chuàng)業(yè)，得到了上級領導和有關部門的大力支持和幫助，同時也得到了全體村民的支持和認可，在今年的村兩委換屆選舉中，該村由原來的9名村兩委成員削減到3人，3人都以高票當選為新一屆村兩委成員，為全村兩個文明建設提供了堅強的組織保證。
申報市級文明單位的報告篇十九
鳳凰社區(qū)成立于20xx年11月10日，東至諸葛寨大門，西至文化路3—5號，南至任何一路42—53號，北至南大街2—32號，是縣城繁華的經(jīng)濟中心和文化宣傳中心。
社區(qū)總面積約0.6平方公里，1276戶、6436人，有大小樓院128幢，分為9個居民小組，有轄區(qū)單位17個。
社區(qū)自成立以來，堅持以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，以“強組織，講奉獻，構(gòu)和諧”為目標，以落實“三項制度，強化三個服務，構(gòu)建和諧社區(qū)”為重點，以推進“五城聯(lián)創(chuàng)”為契機，逐步落實科學發(fā)展觀，以人的全面發(fā)展為主題，廣泛發(fā)動社區(qū)各階層人員，充分利用社區(qū)資源，努力把社區(qū)建成一個以服務為宗旨，秩序安定，環(huán)境優(yōu)美，文化豐富，管理有序，健康和諧的文明社區(qū)。
社區(qū)黨支部是領導核心，居委會在支部領導下開展各項工作。通過社區(qū)建設的實踐探索，以落實“三項制度、強化三個服務”為重點，逐步健全完善了適合社區(qū)的特點而行之有效的各種組織，形成了較科學的組織結(jié)構(gòu)。即“三橫四縱”的管理模式。
三橫(橫，指橫向溝通聯(lián)合，形成共建合力)：
(一)橫向聯(lián)合轄區(qū)機關單位，互惠互利，形成共識，共創(chuàng)社區(qū)文明。我們采取了兩種形式：
1、支部聯(lián)席，由社區(qū)黨支部牽頭與各機關黨組織構(gòu)建聯(lián)席會。
2、轄區(qū)各單位選派一名干部為社區(qū)代表大會成員參與社區(qū)決策。每年至少舉行三次會議，研究落實社區(qū)的重大活動，以達到致富濟困，結(jié)對幫扶;干民競技，同歡同樂;積攢資金，整活資源;互相促進，共創(chuàng)文明的目的。
(二)橫向聯(lián)合相關單位，抓好社區(qū)文明建設。協(xié)調(diào)市政環(huán)保，搞好環(huán)境衛(wèi)生;協(xié)助交警、公安、搞好城區(qū)交通和社區(qū)安全;聯(lián)合文體、教育、豐富社區(qū)文體生活，開展好青少年學生的教育等。
(三)橫向保持與駐社干部的緊密聯(lián)系，隨時互通情報，從而即時獲得黨委和政府的方針、政策、指示，為社區(qū)工作不斷注入新的活力。
四縱(縱，指縱向組織領導開展工作);。
(一)加強對居民小組，宿舍樓院、街道聯(lián)防組的建設和管理。各個樓院、小組制度健全，領導得力。其中以樓院為中心組成創(chuàng)建文明的基本單元，開展法制學習，素質(zhì)培訓，道德評選，頌揚正氣，敢破陋習等各種創(chuàng)建文明的活動。
(二)加強對群團組織的的工作領導，使工會和共青團的工作為民解難，深受群眾擁護。
(三)加強宣傳陣地建設，強化宣傳教育活動。社區(qū)有固定的板報宣傳陣地。有常年志愿者文藝演出隊，社區(qū)腰鼓隊，文藝創(chuàng)作、編導組等圍繞中心、配合節(jié)日開展豐富多彩的宣傳教育活動。
(四)加強社區(qū)志愿者隊伍的建設，充分發(fā)揮社區(qū)自我教育、自我管理、自我服務、自我提高的職能作用，社區(qū)志愿者隊伍，組織嚴密，計劃落實，活動到位，有活動記載，有評比表彰。社區(qū)建立了經(jīng)?；㈤L期化的志愿者環(huán)保隊(20多人)，志愿者文藝宣傳隊(30多人)志愿應急隊(20人)。和由退休老人、社區(qū)黨員和青少年學生組織的志愿者文明勸導隊(40余人)。
我們認識到要使社會能持續(xù)、健康的發(fā)展，必須用科學發(fā)展觀，以推進“五城聯(lián)創(chuàng)”為契機，指導節(jié)約型、友好型社會的建設。
我們的創(chuàng)建工作，可概括為：“三面、五抓”。
三面：是指社區(qū)、市政園林、轄區(qū)單位三者的分工協(xié)作。社區(qū)配合市政園林做好街道的衛(wèi)生保潔、設施管理、綠化培植和燈飾美化;社區(qū)督促檢查轄區(qū)單位的衛(wèi)生保潔、院壩綠化培植;，社區(qū)本身負責背街小巷居民樓院的衛(wèi)生保潔，綠化美化。配合市政進行市容市貌的綜合整頓，使市容市貌煥然一新，行道欄、行道樹整齊有序，紅綠燈指揮交通要道。
五抓：一抓難點治理，確保平衡發(fā)展;二抓信息反饋，確保工作及時到位;三抓制度建設，確保工作有序;四抓責任到位，確保領導有力;五抓協(xié)調(diào)互動，形成社區(qū)合力。
做到了院壩、空地園林化，街道兩旁綠樹成蔭，陽臺、房頂盆植花卉、環(huán)境優(yōu)美、空氣清新。社區(qū)的背街小巷無垃圾死角，居民樓院無違章飼養(yǎng)、廢水治理達標。
社區(qū)內(nèi)居民區(qū)守樓護院、安全每月排查，矛盾及時化解，以“不讓毒品進我家”等活動為切入點，在社區(qū)內(nèi)以發(fā)放、張貼禁毒宣傳單，入戶宣傳等活動形式，加強了小區(qū)居民的禁毒意識;社區(qū)警務室、社區(qū)調(diào)委員等組織在支部領導下協(xié)調(diào)配合，形成合力，構(gòu)筑起嚴密的治安防護體系。使轄區(qū)內(nèi)無重大刑事案件，無重大交通事故，無重大火災，打架、斗毆率下降，依法調(diào)解民間糾紛成功率高達95%以上。社會穩(wěn)定，秩序井然，居民、工商戶及外來經(jīng)營者有較高的安全感。
先進的社區(qū)文化具有樹造社區(qū)形象、產(chǎn)生社會引力、培養(yǎng)時代新人的巨大能量。先進的社區(qū)文化必須是：節(jié)目要以自我創(chuàng)作為主，內(nèi)容要盡量發(fā)掘地方特色，思想境界要與時代合拍。
社區(qū)文宣隊是一支文藝骨干隊伍，每年的大型文藝晚會和宣傳演出、重要節(jié)日的小型宣傳演出，每年不少于8次(如20xx年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險宣傳、助殘文藝宣傳、縣科技活動周的宣傳、五一文藝匯演、舉辦紅色飛揚社區(qū)紅歌賽)，以說身邊人、演身邊事，頌看得見的成就，唱老區(qū)的紅軍文化等，自創(chuàng)節(jié)目《五城聯(lián)創(chuàng)在城口》，使社區(qū)的文化逐漸向著飽含老區(qū)精神，城口風情的特色文化之路發(fā)展。社區(qū)針對不同人群的特色和需求，開展靈活多樣的學習、通過創(chuàng)建學習型社區(qū)，不斷提高群眾素質(zhì)。開辦市民素質(zhì)學校、有牌子、有教案、有授課，全年組織以“文明禮儀、五城聯(lián)創(chuàng)、法制、社會公德、家庭美德科普、衛(wèi)生健康及環(huán)境保護”等為主題的活動不少于10次，并與文廣新局圖書室聯(lián)系，使市民免費閱讀，提升文明素質(zhì)，社區(qū)以社區(qū)黨組織領頭，社區(qū)干部為主組成中心學習小組，開好周前研討會，黨員組織生活會(每月20日)，低保學習會(每月15日)，社區(qū)機關黨組織聯(lián)席會(每年兩次)，社區(qū)成員代表會(年初、年中、年終)，居民小組長培訓會(每季度一次)，志愿者隊伍總結(jié)評比會，文宣隊開展活動，青少年學生暑假專題講座，樓院居民會(每季度組織一次學習)等，迄今為止共舉行各種會議14次。
社區(qū)建立了低保、孤寡、殘疾、高齡等困難弱勢群體檔案，掛勾轄區(qū)各機關黨支部，結(jié)對幫扶，社區(qū)發(fā)揮組織實施，信息溝通和建立長效機制的作用。
社區(qū)加強就業(yè)指導、幫助下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)、再就業(yè)，一方面積極協(xié)助宣傳小額貸款，鼓勵自我就業(yè)，多方介紹服務，招工幫助就業(yè)，已基本實現(xiàn)有就業(yè)能力人員的就業(yè)，實現(xiàn)全民醫(yī)療保險，城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險覆蓋率達95%。
對社區(qū)居民的生活服務，設施齊全、布局合理、宜居方便。農(nóng)貿(mào)菜市位于社區(qū)中心地帶，橫貫東西;社區(qū)南線緊靠教育中心帶，聚集中學、職高等學校;孩子上學不超過五百米;社區(qū)東臨諸葛寨休閑公園、老年活動中心，文化宣傳館，體育館、職業(yè)中學，西靠城口中學、紅軍廣場，休閑、健身、娛樂十分方便。
社區(qū)內(nèi)到處充滿文明和諧，轄區(qū)機關職工以言行示范文明;退休老人社區(qū)黨員和在校學生上街勸導文明;各種社區(qū)志愿者隊伍從不同方面踐行文明;社區(qū)倡導文明、鼓動文明，大樹文明典型，(社區(qū)開展了評選文明樓院、文明市民、五好家庭、社區(qū)優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀社會工作人才，優(yōu)秀團干部、道德模范人物等樹先進學先進的活動)。
申報市級文明單位的報告篇二十
年1月設立以來，以馬列主義、毛澤東。
思想。
鄧小平理論“三個代表”重要。
思想。
為指導，堅持三個文明一起抓，實現(xiàn)三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展，以建設一支政治合格、技術過硬、作風優(yōu)良、紀律嚴明的衛(wèi)生監(jiān)督隊伍為目標，圍繞經(jīng)濟建設為中心，以職業(yè)道德、行風建設為重點，開展文明單位創(chuàng)建工作，有力地推動了各項工作，取得了豐碩成果，現(xiàn)將情況匯報如下：
領導。
工作，落實各項創(chuàng)建措施自監(jiān)督所成立以來，
領導。
班子高度重視文明單位的創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建文明單位的規(guī)劃納入單位的五年規(guī)劃和年度。
工作計劃。
堅持一把手親自抓分管。
領導。
具體抓，
黨
政工團齊抓共管，落實所。
領導。
工會共青團及各科室主任創(chuàng)建工作責任。堅持。
精神。
文明目標管理，將制度建設、環(huán)境面貌、
思想。
政治學習、職業(yè)道德、行業(yè)作風、遵紀守法、社會公德、家庭美德綜合治理等十個方面的創(chuàng)建內(nèi)容量化成27個項目，共100分進行考核，并與年終獎金、評優(yōu)、晉升等掛鉤，并采取有效措施對全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風實行月查制度，直接同月底獎金掛鉤，促進職工。
精神。
積極開展各項創(chuàng)建活動，
黨
政工團根據(jù)各自職責和工作性質(zhì)，開展“。
黨
風廉政教育月”、“糾正行業(yè)不正之風”、“爭創(chuàng)文明科室”、“兩個效益勞動競賽”、“青年文明號”等多種形式的創(chuàng)建活動，文明建設深入人心，文明風氣日漸昌盛。連續(xù)兩年開展職業(yè)道德、行業(yè)作風狀況社會問卷調(diào)查，被監(jiān)督單位對我所衛(wèi)生執(zhí)法工作、行業(yè)作風、職業(yè)道德三方面綜合滿意度達95%以上。我所。
領導。
班子以“四好”要求為目標，加強自身建設，訂立了《廉政建設有關規(guī)定》、《關于健全監(jiān)督約束機制的規(guī)定》等內(nèi)部規(guī)定，實施。
黨
風廉政責任制度，堅持加強職工民主監(jiān)督和民主管理，建立所務公開制度和所務公開欄，保障職工主人翁地位，充分發(fā)揮民主。班子團結(jié)進取，勤政務實、廉潔自律，密切聯(lián)系群眾，得到群眾的肯定和好評，所。
黨
支部連續(xù)兩年被評為區(qū)、局先進。
黨
組織，監(jiān)督所去年被評為局先進和區(qū)抗擊非典先進集體。
結(jié)合單位具體情況穩(wěn)步推進不斷深化正確處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關系依靠廣大干部群眾順利完成了兩項改革。在改革過程中充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用依法辦事在人事用工、分配制度改革方面引入競爭機制按需設崗按崗定酬擇優(yōu)聘用定期考核變身份管理為崗位管理建立起“上崗靠競爭、分配靠貢獻、管理靠合同”以及單位自主用人的充滿生機活力的的人事管理體制充分激勵職工工作積極性。通過改革理順了單位衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法運行機制和管理機制為單位的進一步發(fā)展奠定了堅實的基礎。
三、深入進行。
思想。
教育，培養(yǎng)良好道德風尚組織全所干部職工學習。
黨
的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經(jīng)驗的宣傳教育，切實加強。
思想。
道德建設，認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，“二十字”公民基本道德規(guī)范的.宣傳和落實，寓教于樂，組織開展各種“。
思想。
道德建設”知識競賽，運用生動活潑的組織形式，鼓勵職工積極參與，取得的效果明顯好于說教式、填鴨式的刻板的說理教育。抓好職工青少年子女的教育工作，關注未成年人。
思想。
道德建設，對所職工子女取得的政治、
思想。
學習方面的進步，均由單位給予一定物質(zhì)獎勵。督促職工加強子女教育，以素質(zhì)教育為本，培養(yǎng)下一代獨立進取敢于競爭意志堅定的品質(zhì)，培養(yǎng)樹立正確的。
思想。
信念和世界觀、人生觀、價值觀。
下，以食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、傳染病及醫(yī)政衛(wèi)生工作為重點，帶動各項工作不斷發(fā)展，衛(wèi)生執(zhí)法力度進一步加大，監(jiān)督、監(jiān)測覆蓋率較往年有所提高，各項監(jiān)督工作完成較好。其中，被列為民心工程之一的農(nóng)貿(mào)市場無償監(jiān)測抽樣工作、公共衛(wèi)生保障工作均取得顯著成績，得到市衛(wèi)生局、區(qū)衛(wèi)生局嘉獎。監(jiān)督所對職工。
思想。
素質(zhì)，業(yè)務工作水平非常重視，把。
2004。
年定為本單位“業(yè)務素質(zhì)”提高年，千方百計促進職工素質(zhì)提高，利用周末進行業(yè)務知識講座，邀請各級。
專家。
授課，保證職工專業(yè)知識隨時更新;掀起“學法日”活動，結(jié)合衛(wèi)生執(zhí)法特點，舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規(guī)的專題培訓，提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。
、工會組織檢查，并把科室清潔衛(wèi)生、內(nèi)務管理工作同月獎金掛鉤。動員職工發(fā)揮聰明才智，自己動手。
申報市級文明單位的報告篇二十一
住宅樓工程自年8月20日開工，在參建各方的共同努力下，順利進入主體施工，現(xiàn)將安全文明管理工作做如下匯報：該工程建筑面積為2792o，磚混結(jié)構(gòu)，主體四層。利津縣建筑規(guī)劃設計院設計，山東科正建設監(jiān)理有限公司監(jiān)理，東營市公司施工。在施工準備階段，我公司根據(jù)現(xiàn)場安全文明有關規(guī)定，建立了安全文明管理保證體系，分工明確，責任到人，為工程建設做了充分準備。
安全文明施工是企業(yè)管理基礎。“安全第一、預防為主”是基本建設的基本方針。
1、安全管理目標：公司建立以總經(jīng)理為核心的行政保證體系、安監(jiān)體系、質(zhì)量保證體系，形成了有效的監(jiān)督機制，施工現(xiàn)場建立以項目經(jīng)理到班組長、安全員為主的群眾性安全保證體系，形成自控、互控風險，各互相關聯(lián)的施工安全監(jiān)督保證體系，促使有關安全施工、各項措施落到實位。安全目標：杜絕事故發(fā)生，消滅嚴重設備損壞事故、重大機械事故、重大火災事故、重大交通事故。
行宣傳工作，監(jiān)督安全措施的執(zhí)行情況，組織安全技術培訓，在施工中堅持誰抓生產(chǎn)，誰負責安全的原則，進一步明確和落實安全規(guī)章制度，責任落實到人，重申安全十項禁令，加強安全宣傳和教育。在工地醒目處書寫安全標語，在大門口掛安全宣傳牌，在臨邊洞口等處掛安全警示牌，在工地入口處設門衛(wèi)，設進入工地必須戴好安全帽警示牌。
我們成立了文明施工領導小組，由項目經(jīng)理任組長，并實行文明安全施工制度，各分項施工由班組負責，實行獎罰制度，與經(jīng)濟效益掛鉤。
1、施工現(xiàn)場設置雙扇大門，上邊為企業(yè)標志，兩邊為標語牌。按規(guī)定設立“七牌兩圖”，列在施工大門一側(cè)，施工現(xiàn)場各種標志牌、警示牌齊全，位置懸掛符合規(guī)定。
2、施工現(xiàn)場場地平整，道路暢通，主道路、加工區(qū)和石料區(qū)路面硬化，現(xiàn)場配備完善的排水設施，雨水、污水分流，排水通暢。
3、施工現(xiàn)場物料堆放整齊，并在特別的區(qū)域配置了齊全的消防器材、工具。
4、施工現(xiàn)場的管理人員及特種作業(yè)人員均持證上崗。
5、施工現(xiàn)場的“四棚一池”已建立齊全，四棚均有防水防擊能力，支架堅固可靠，油漆顏色符合安全文明施工規(guī)定。
6、臨時用電設備安全防護用具為推薦產(chǎn)品和指定產(chǎn)品，均符合國家標準，施工現(xiàn)場臨時用電的布置，按臨時用電施工組織設計方案實施，符合有關規(guī)定。
按安全文明施工工地要求，施工區(qū)與生活區(qū)隔離。
1、生活區(qū)設辦公室一間，娛樂室一間，吸煙處飲水室一間，沐浴室一間，職工宿舍十余間，由專人負責衛(wèi)生清理。
2、辦公室內(nèi)懸掛各種安全生產(chǎn)責任制，有關國家建筑行業(yè)的法律、法規(guī)，安全質(zhì)量保證體系責任牌。
3、生活區(qū)設置了宣傳欄、讀報欄、黑板報等，宣傳行業(yè)安全紀律、法規(guī)，宣傳當前的形勢發(fā)展及好人好事等。安全文明施工工作，作為我們工作的首要任務，在施工中均得到落實，從管理人員到施工人員進入工地都要遵守規(guī)章制度，自覺佩戴安全帽。工地上的防護臨時設施齊全有效，布置合理，真正起到了“防患于未然”的作用。在今后的工作中，在建設單位及監(jiān)理公司工程師的領導和監(jiān)督下，我們會繼續(xù)嚴格要求，嚴格防范，關心人民群眾的生命財產(chǎn)安全，把安全文明施工工作做到更好，創(chuàng)出精品，為東營市的建設做出更大貢獻。