總結不僅是對自己的一種梳理，還是對他人的一種分享和借鑒。完美的總結應該包含對自己的評價和對他人的感謝和認可?？偨Y范文的內(nèi)容廣泛，包含了各個領域的經(jīng)驗總結。
國土局科技創(chuàng)新工作匯報篇一
按照市委、市政府的部署，我縣緊跟全市創(chuàng)新型城市建設步伐，深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，以提升自主創(chuàng)新能力、強化科技合作與交流、建立科技創(chuàng)新服務平臺、提高科技支撐能力為工作重點，積極構建以企業(yè)為主體、市場為導向、產(chǎn)學研相結合的縣域創(chuàng)新體系，為促進全縣經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展提供了良好的科技支撐。到2017年底，全縣已認定高新技術企業(yè)6家，高新技術產(chǎn)業(yè)增加值增速達20%以上；確定省市創(chuàng)新型（試點）企業(yè)12家；專利年申請量超千件；組建國家星創(chuàng)天地2家，省市工程技術研究中心9家；全縣院企合作達17家。
大力實施五大發(fā)展行動計劃，把推進科技創(chuàng)新作為縣域經(jīng)濟建設和社會綜合發(fā)展的重大戰(zhàn)略任務。成立了縣創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展工程推進領導小組，全面負責科技創(chuàng)新工作，定期召開專題會議，聽取匯報，及時研究和解決工作中存在的問題，提出具體的辦法和措施，制定下一步工作計劃。根據(jù)《淮南市創(chuàng)建安徽省創(chuàng)新型城市試點工作方案》的要求，制定了我縣創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展工程和創(chuàng)新型城市建設的實施方案。開展兩年一度的縣科學技術獎評審。2017年起，將科技工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標責任制考核內(nèi)容，對考評前六名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)由縣政府予以表彰獎勵。
二、完善創(chuàng)新政策體系，推動創(chuàng)新型城市建設主動適應“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”新趨勢，堅持把創(chuàng)新驅(qū)動作為穩(wěn)增長的有生力量，圍繞科技體制改革，推動制定適宜我縣創(chuàng)新發(fā)展的相關文件。在調(diào)研論證的基礎上，出臺《×縣科技提升三年行動計劃（2016-2018）》（壽辦發(fā)〔2016〕21號）、《×縣創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略專項資金管理辦法》（壽政辦〔2017〕14號）、《關于加快高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實施意見》（壽政辦〔2017〕12號）、《關于深入推行科技特派員制度的實施意見》（壽政辦〔2017〕12號）和《×縣知識產(chǎn)權強縣建設實施方案》（壽政〔2017〕30號）等一系列政策文件，通過政府推動、政策促動，在全縣營造利于自主創(chuàng)新的政策環(huán)境。同時，堅持把加大投入作為促進自主創(chuàng)新的重要保障，狠抓各項政策落實。在財力相對緊張的情況下，逐年加大對科技進步和自主創(chuàng)新工作的投入。2016、2017年，分別兌現(xiàn)縣級創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略政策兌現(xiàn)獎補資金250.67萬元、368.98萬元。
三、著力培育高新技術企業(yè)，提升自主創(chuàng)新能力圍繞我縣高端裝備、信息技術、新材料、節(jié)能環(huán)保、生物和新能源（汽車）等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，推進產(chǎn)品創(chuàng)新、品牌創(chuàng)新、和管理體制創(chuàng)新，提升產(chǎn)業(yè)層次。推進高新技術企業(yè)培育入園，高度重視高新技術企業(yè)的培育，多次舉辦全縣科技型企業(yè)研究開發(fā)費用稅前加計扣除稅收優(yōu)惠政策專題培訓會。通過深入企業(yè)走訪調(diào)研，全面了解和掌握縣域高新技術企業(yè)的發(fā)展情況，切實幫助企業(yè)解決困難和問題。
四、加強知識產(chǎn)權保護，推進知識產(chǎn)權強縣戰(zhàn)略新局面充分發(fā)揮知識產(chǎn)權對轉變發(fā)展方式、提升結構效益的引領支撐作用。完善和落實政策激勵機制，穩(wěn)步提升專利申請量和授權量，著力提高發(fā)明專利的申請比例和絕對值。抓好企業(yè)知識產(chǎn)權管理規(guī)范推行試點，建立企業(yè)專利聯(lián)絡員制度，完善專利扶持政策，促進專利工作從數(shù)量向質(zhì)量轉變。積極推進規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)發(fā)明專利“消零”行動。強化專利執(zhí)法工作，妥善處理各類專利糾紛，切實維護企業(yè)和專利權人的合法權益。采取上門服務、電話對接等方式，為企業(yè)解決專利申請、維權等問題。
五、加快農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新，助推農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。
組織實施“三區(qū)”人才支持計劃科技人員專項計劃，組織科技特派員深入示范基地開展調(diào)研和技術指導，有針對性地解決技術難題。培育壯大特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，在發(fā)展優(yōu)質(zhì)糧油、食草畜禽、特種水產(chǎn)、席草、蔬菜花卉園藝和經(jīng)濟林果等產(chǎn)業(yè)上下功夫，培育和引進優(yōu)良品種，引繁并舉，著力改善農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì),提高單產(chǎn),節(jié)本增效。積極開發(fā)和利用地方特色優(yōu)良品種，“板草1號”、“板草2號”、“壽州香草1號”通過安徽省非主要農(nóng)作物品種認定。
六、開展產(chǎn)學研合作，搭建科技創(chuàng)新平臺。
推動校縣協(xié)同創(chuàng)新，建立?？h融合發(fā)展新模式，與安徽理工大學、安徽農(nóng)業(yè)大學、合肥工業(yè)大學、淮南師范學院等高校院所就開展?？h戰(zhàn)略合作進行深入對接，安理工、淮南師院與縣政府簽署合作協(xié)議，并建立產(chǎn)學研基地。依托縣工業(yè)園區(qū)中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)園，由安徽春升新能源科技有限公司牽頭創(chuàng)建了×縣第一家科技企業(yè)孵化器，首批入駐8家企業(yè)，完成省級科技企業(yè)孵化器申請備案。依托縣互聯(lián)網(wǎng)+產(chǎn)業(yè)園，成立我縣首家眾創(chuàng)空間，完成市級眾創(chuàng)空間申請備案。
七、組織實施多項行動，抓好科技服務企業(yè)、服務基層一是以“三下鄉(xiāng)”、“科技活動周”、“4.26世界知識產(chǎn)權日”等活動為契機，舉辦科技宣傳活動，發(fā)放各類宣傳資料。二是開展科技創(chuàng)新政策進企業(yè)活動。結合“四送一服”工程，幫助企業(yè)了解科技政策方針，促進創(chuàng)新發(fā)展。三是強化項目申報和管理工作。鼓勵企業(yè)利用自身技術優(yōu)勢，申報實施國家和省市科技計劃項目。規(guī)范項目管理程序，對在建的項目開展督查檢查，到期的項目上報驗收。
×縣作為一個重點貧困縣，經(jīng)濟發(fā)展還相對滯后，特別是企業(yè)的創(chuàng)新能力還不足。今后一段時期，要認真貫徹黨的十九大精神，聚焦創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展目標，以推動產(chǎn)業(yè)轉型升級為方向，以提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力為重點，大力推動以科技創(chuàng)新為核心的全面創(chuàng)新，不斷優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，為科技創(chuàng)新工作邁上新臺階作出不懈努力。
國土局科技創(chuàng)新工作匯報篇二
學習人際關系和交流技巧的有關書籍，邀請專業(yè)人員進行講學，把握影響人際關系的因素及有效溝通的原則。
護士與任何其他人一樣渴望名譽、聲望，渴望獨立、自由，希望得到他人的賞識和尊重。作為護士長，應善于發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點，及時給予肯定以增加其自信心和成就感，同時，應鼓勵她們刻苦學習，鉆研業(yè)務，以取得他人的認可。護士希望完成與自己能力相當?shù)墓ぷ?，使自己的潛能得到充分發(fā)揮。所以，護士長應知人善任，力爭使每個護士都處于最能發(fā)揮其才能的職位上，使每個人各盡其能、各得其所。假如護士長把護士當作自己的朋友，則護士就會成為護士長的知己。護士長要以誠相待每位護士，經(jīng)常與護士交流。對護士存在的實際困難，要給予幫助，這樣才能增加科室的凝聚力。
4正確處理病房患者投訴。
護士長首先要重視和正確對待患者投訴，力爭將矛盾的負面影響降到最低程度。以此為契機，完善治理，強化服務理念，進一步提高護理質(zhì)量。
在日常工作中，護士長會經(jīng)常碰到患者或家屬投訴，焦點大多集中在醫(yī)療收費或服務質(zhì)量方面。無論是哪一方的問題，都應以積極的心態(tài)與當事人及時溝通和協(xié)調(diào)，使問題得到及時、妥善解決。護士長首先要耐心傾聽，熱情接待。抓緊時間調(diào)查核實，找出矛盾焦點，根據(jù)了解的情況，對照工作程序、制度、職責和質(zhì)量標準，找出問題的重點。及時反饋分析事情的前因后果，有針對性地采取對策。第一，通過科主任和護士長與患者及家屬溝通，講清事情的來龍去脈，反饋調(diào)查結果，屬于醫(yī)護人員過錯時要賠禮道歉。第二，對全科醫(yī)護人員講清事情真相，假如是治理上存在漏洞，護士長要自查、反省，勇于自我批評和承擔責任；假如是個人操作不規(guī)范，則與當事人考核、獎金掛鉤，以示警告。
5注重視培訓質(zhì)量，提高整體水平。
護士長應重視對護士的培養(yǎng)，努力為她們爭取或創(chuàng)造繼續(xù)學習、深造的機會。要從工作實際出發(fā)，開展有針對性的培訓，提高每位護士的工作能力，從而提高整個部門的工作能力和工作質(zhì)量。
首先要針對實際存在問題，制訂培訓目標和內(nèi)容，進行治理理論知識學習，定期組織考試；帶動科室護士學習專科知識，使護士們對其護理工作不僅要知其然還要知其所以然。
嚴格把好帶教關，提高專業(yè)技術水平。護士長要根據(jù)專業(yè)特點，制訂具體可行的跟班帶教計劃，并選派工作嚴謹，業(yè)務素質(zhì)高，思想品德優(yōu)良的護師承擔帶教工作。采取多種形式幫助她們盡快學習?？谱o理理論和各項護理技術操作。并進行個別輔導練習，使其在試用期間?？评碚摷凹夹g操作水平迅速得到強化和提高，為日后獨立工作打下堅實基礎。
定期組織護理技術操作練習，開展業(yè)務學習，通過強化護理技術操作，使護士的業(yè)務技術逐步走上正規(guī)化、規(guī)范化、標準化。通過業(yè)務學習使護士對?？萍膊〉男再|(zhì)、發(fā)展、預后、治療、護理問題、措施等知識都要把握，才能在護理中主動向患者宣教，正確解答患者提出的問題，才能使患者滿足。
建立護士個人檔案，全面了解考核情況。把護士的個人資料、考核情況、每次理論及技術操作考試成績、論文發(fā)表情況等都記錄于檔案上，作為評選優(yōu)秀護士、評獎的依據(jù)。
通過上述做法，培養(yǎng)護士嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和嚴厲的工作態(tài)度，使護理質(zhì)量得到明顯提高。
總之，護理治理是一門科學，護士長在工作實踐中應把握住工作重點和方向，在實踐中積累經(jīng)驗，不斷改進，進一步提高治理水平。
國土局科技創(chuàng)新工作匯報篇三
近年來，區(qū)科技局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以科學發(fā)展為主題，以加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉變?yōu)橹骶€，大力實施科技興區(qū)戰(zhàn)略，強力打造科技品牌，按照“自主創(chuàng)新、重點跨越、支撐發(fā)展、引領未來”的指導方針，持續(xù)推進科技興區(qū)和自主創(chuàng)新跨越發(fā)展戰(zhàn)略，積極優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境，集聚創(chuàng)新資源，全力推進以企業(yè)為主體、市場為導向、產(chǎn)學研相結合的技術創(chuàng)新體系建設，大力實施自主創(chuàng)新，以增強自主創(chuàng)新能力為著力點，以科技成果惠及廣大人民為出發(fā)點，充分發(fā)揮科學技術對經(jīng)濟社會發(fā)展的支撐和引領作用，為推動我區(qū)產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級和經(jīng)濟發(fā)展方式轉變、實現(xiàn)科學發(fā)展作出了積極的貢獻，全區(qū)科技事業(yè)取得顯著成績。已連續(xù)***年***次榮獲“全國科技進步先進區(qū)”稱號；成功創(chuàng)建了“全國科普示范城區(qū)”；被省政府確定為“省知識產(chǎn)權戰(zhàn)略試點區(qū)”；連續(xù)多年被評為“全市科技系統(tǒng)先進單位”、“******市科技創(chuàng)新先進集體”等先進稱號，強力打造了******科技品牌。
我局始終將打造“科技品牌”作為******區(qū)城區(qū)名片，把推進科技創(chuàng)新作為區(qū)域經(jīng)濟建設和社會綜合發(fā)展的重大戰(zhàn)略任務。成立了以區(qū)長為組長的“******區(qū)科技創(chuàng)新工作領導小組”，全面負責科技創(chuàng)新工作，定期召開專題會議，聽取匯報，及時研究和解決工作中存在的問題，提出具體的辦法和措施，制定下一步工作計劃。從全省首家縣區(qū)級單位成立“知識產(chǎn)權局”到籌建“******市民營企業(yè)科技創(chuàng)業(yè)孵化園”；從提出“******”科技創(chuàng)新模式到全市首家建立“科技富民網(wǎng)站”。一系列重大舉措,一系列科技發(fā)展亮點，打造了******區(qū)的科技品牌，凸顯了我區(qū)依靠科技創(chuàng)新和推動科技進步，構建和諧新******的決心和信心。
二、強化對科技創(chuàng)新的政策支持。
完善的政策體系是做好自主創(chuàng)新工作的基礎。近年來，我區(qū)先后出臺了《******區(qū)“十二五”自主創(chuàng)新體系建設規(guī)劃》、《關于加強科技創(chuàng)新促進科技進步的決定》、《******區(qū)鼓勵企業(yè)科技創(chuàng)新獎勵辦法》、《關于加強人才隊伍建設的意見》、《扶持科技型高成長“小巨人”企業(yè)發(fā)展意見》等一系列政策文件，通過政府推動、政策促動，在全區(qū)營造了利于自主創(chuàng)新的政策環(huán)境。同時，堅持把加大投入作為促進自主創(chuàng)新的重要保障，狠抓各項政策落實。在財力相對緊張的情況下，逐年加大對科技進步和自主創(chuàng)新工作的投入。2012年，共爭取上級各類科技項目資金******余萬元，區(qū)本級科技支出達******萬元，支出增長高于本級財政經(jīng)常性收入增長******個百分點。截止2012年12月底，全區(qū)共有******家企業(yè)申報“小巨人”企業(yè)和科技創(chuàng)新獎勵******余項。目前，我局正匯總有關資料，并同有關部門對企業(yè)申報的各類獎項進行初審。
三、建立企業(yè)科技檔案。
國土局科技創(chuàng)新工作匯報篇四
戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)是代表未來經(jīng)濟、技術發(fā)展方向的先導性產(chǎn)業(yè)。其基本屬性，一是在國民經(jīng)濟中具有戰(zhàn)略地位，對經(jīng)濟社會發(fā)展和國家安全具有重大而長遠影響；二是伴隨新的科研成果、新興技術的發(fā)明、應用而形成，并具有穩(wěn)定的發(fā)展前景、良好的經(jīng)濟技術效益、能夠成為國家未來經(jīng)濟發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)。近期,國務院正式頒布了“關于加快培育和發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的決定”,將節(jié)能環(huán)保、新一代信息技術、生物、高端裝備制造、新能源、新材料、新能源汽車七大產(chǎn)業(yè)作為加快培育的重點領域,提出了將增強自主創(chuàng)新能力作為中心環(huán)節(jié),強化科技創(chuàng)新,提升產(chǎn)業(yè)核心競爭力的要求,要結合實際,提高認識,明確思路,確定主攻方向。要繼續(xù)加強引導,充分發(fā)揮大型骨干企業(yè)、科研院所、高等院校的資金、基礎、人才優(yōu)勢和帶動作用,在新能源汽車、智能電網(wǎng)、海洋工程設備等領域,加快核心關鍵技術攻關。要以形成完整產(chǎn)業(yè)鏈、新的經(jīng)濟增長點為目標,在技術研發(fā)、應用示范、市場培育和技術標準與配套設施建設等方面做好基礎保障和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。要繼續(xù)加快推進“兩化”融合,加快發(fā)展現(xiàn)代制造服務業(yè),抓好典型、深入推廣、擴大范圍,加速行業(yè)走新型工業(yè)化道路步伐。
六是繼續(xù)加強科技基礎工作,發(fā)揮資源能力優(yōu)勢。
行業(yè)標準化工作要圍繞重大技術裝備研發(fā)項目,建立重大項目標準化配套機制,將標準研究制定納入項目計劃,實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)重要核心技術、關鍵技術開發(fā)與標準研制的同步。要圍繞加快科技創(chuàng)新成果產(chǎn)業(yè)化及產(chǎn)業(yè)升級、經(jīng)濟效益增加,強化標準化與科研開發(fā)的結合,提高標準中自主創(chuàng)新技術和科技成果轉化的比例。要重視資源、材料節(jié)約標準的制定,增加工業(yè)設備能效標準等比重。要加大標準制修訂工作的力度,以適應機械裝備產(chǎn)品及零部件生產(chǎn)制造水平的全面提升。要圍繞機械工業(yè)振興和發(fā)展的需求,構建與國際接軌、重點突出、結構合理、適應市場的.機械工業(yè)標準體系,創(chuàng)造條件積極參與國際標準制修訂工作,力爭在國際標準舞臺上擁有更多的話語權。
行業(yè)質(zhì)量工作要繼續(xù)堅持圍繞四大工作體系開展工作,指導和幫助企業(yè)提高產(chǎn)品質(zhì)量與質(zhì)量管理水平。要針對質(zhì)檢中心設備水平、檢測手段和能力不足等問題,統(tǒng)一規(guī)劃,統(tǒng)籌安排,突出重點,整合資源,加強第三方檢測體系及公共質(zhì)量技術服務平臺建設,加快提升質(zhì)檢、計量和產(chǎn)品達標驗證的水平。要加強行業(yè)質(zhì)量狀況分析與基礎技術研究,提出質(zhì)量提升的建議和對策,編制發(fā)展規(guī)劃,配合政府部門履行行業(yè)質(zhì)量監(jiān)督與管理職能。要繼續(xù)加強行業(yè)、企業(yè)誠信建設,加大品牌建設和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展推進力度,深入開展質(zhì)量興業(yè)活動,不斷提高行業(yè)整體素質(zhì)。
行業(yè)科技獎勵工作要進一步完善評審方式和評審制度,提高評審的質(zhì)量和水平。要加強對科技成果的宣傳和推廣應用,擴大影響范圍,爭創(chuàng)工作品牌。要進一步制定完善相應的獎勵辦法并盡快組織實施。要積極探索獎勵新機制、新模式,調(diào)動各方面積極性,共同做好科技獎勵工作。
行業(yè)科技人才工作要繼續(xù)貫徹國家人才規(guī)劃綱要精神,積極引導行業(yè)、企業(yè)樹立新的人才觀念,營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的濃厚氛圍。要以現(xiàn)代制造領域知識更新工程為依托,積極創(chuàng)新企業(yè)、學校、行業(yè)協(xié)會密切合作的人才培育模式,擴大培訓規(guī)模、提高培訓質(zhì)量。要大力支持企業(yè)推行有利于吸引人才、留住人才、培養(yǎng)人才的新思路、新方法、新政策,加速基層科技人才、高技能人才成長。要進一步深化科研事業(yè)單位人事和分配制度改革,建立有利于激勵自主創(chuàng)新的人才評價和獎勵制度以及激勵科技領軍人才、高端人才脫穎而出的機制、環(huán)境。同時,要繼續(xù)推進現(xiàn)代化管理示范工程,促進企業(yè)以管理、制度創(chuàng)新,促進技術創(chuàng)新,提升軟實力。
七是切實做好“十一五”、“十二五”工作銜接,保持連續(xù)性。
距離“十一五”結束已經(jīng)不到2個月時間了,我們還有很多工作要做。要抓緊時間進行工作對標,加快進度,力爭保質(zhì)保量全面完成任務。年終要組織做好全年和“十一五”工作總結,既要總結成績,更要找準問題,特別是要對照五中全會精神查找差距,在前一段工作的基礎上,認真制定好新一年和新一個五年的工作計劃。近期要繼續(xù)按照國家有關要求,認真做好國家科技項目的驗收工作。同時,要加強科技成果的宣傳力度,積極促進成果轉化。標準、質(zhì)量等各項工作,都要對照“十一五”規(guī)劃要求,認真做好收尾工作。
今年,中機聯(lián)牽頭組織行業(yè)力量制定了“十二五”行業(yè)科技、標準、質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃初稿,以及“十二五”重大技術裝備專項實施方案,這關系行業(yè)科技工作新一個五年的發(fā)展。按照國家規(guī)劃,到要基本實現(xiàn)工業(yè)現(xiàn)代化,全面建成小康社會。機械工業(yè)作為基礎性、支柱性產(chǎn)業(yè),承擔著光榮而艱巨的任務。而行業(yè)科技工作又首當其沖,必須走在前面,充分發(fā)揮支撐和保證作用。希望大家認真討論研究,群策群力補充完善,為后五年的發(fā)展和宏偉目標的實現(xiàn)打下具有決定意義的基礎。當前,要完成好已經(jīng)啟動的現(xiàn)國家科技支撐計劃項目的前期準備和推薦工作?！熬G色制造技術與裝備”、“關鍵基礎件和通用部件”等三個滾動項目的項目建議書、可行性研究報告,已通過了科技部的可行性論證。這是受科技部委托、中機聯(lián)組織實施的將于啟動的首批國家科技支撐計劃項目。要按照國家相關要求,組織好、完成好。其他各項工作也要加大力度、協(xié)同配合、開拓創(chuàng)新,為“十二五”開好頭、起好步。
國土局科技創(chuàng)新工作匯報篇五
星期五(o醫(yī)院行政查房日)重點檢查非臨床科室工作。
星期六重點檢查急救室。
下午：
星期一、星期二下午為護理訓練時間，重點是畢i1―3nian的`新o士技能訓練，全院護理理論上課及操作訓練。
星期三下午政治學習。
木曜日下午檢查護理文書。
星期五下午黨團活動、周會。在沒有召開院周會及全院性huo動時每月第一周周五下午hu士長例會(。有召開院周會及全院性活動r護士長例會時間另行通知。
z查實行登記制度，作為科室季度檢查u分依據(jù)，扣分依據(jù)與護士l及本人見面。處罰按《護理質(zhì)量綜合考評處罰條例》執(zhí)行。
二、護理查房。
三、組織護士長查房。
每周組織護士長一次日護理查房、一次夜護理查房，檢查結果列入季度考評成績。查房記到的問ti反饋給各科護士長，護士長必須落實改正，不得反復出現(xiàn)。護士長分組查房自勇腫，節(jié)假日照常，護士長bu在位代理o士長參加。
國土局科技創(chuàng)新工作匯報篇六
1、按照要求完成省廳下達的“全省國有土地使用權出讓情況專項清理工作”的工作部署，對轄區(qū)內(nèi)1月1日至12月31日期間代應的所有建設用地按五次要求逐案清理，完成專項清理實施步驟的'四個階段，重點做好內(nèi)業(yè)臺賬和制定表格。
2、做好經(jīng)營性用地地塊掛牌上市的前期預備及掛牌地案的組織報批工作和工業(yè)用地招、拍、掛、報呈批工作（包括600畝經(jīng)營性用地的招、拍、掛，其中200畝為中低檔商品房，400畝為商住用地）。
3、做好建設用地跟蹤治理數(shù)據(jù)錄入、地案巡查工作、完善省廳備案系統(tǒng)的相關程序，按照蘇國土資發(fā)[]300號“關于建立四級聯(lián)動機制加強建設用地全程跟蹤治理工作的通知”的相關要求，完成地案信息填報工作。
4、搞好土地供給治理工作，全面建立建設用地復核驗收制度，加強對新增建設用地的監(jiān)察治理，提高基礎設施建設用地和開發(fā)區(qū)用地供地率。
5、認真做好土地一、二級市場的日常工作。
耕地保護。
1、根據(jù)高新區(qū)發(fā)展和年度征地計劃，實施盤城工業(yè)園啟動區(qū)600畝，龍王山以西地塊1500畝，樣板地1500畝（寧淮高速公路以西、規(guī)劃永新路以北地塊）計3600畝，土地實施工作（預計拆遷共##戶?##平方米）。
2、認真組織實施征地房屋拆遷政策宣傳解釋工作，會同有關部門做好被征地農(nóng)民勞力安置保障工作（預計20勞力安置3800人）。
3、加強耕地和基本農(nóng)田治理，完善基本農(nóng)田保護系統(tǒng)功能，建立健全基本農(nóng)田保護責任人信息網(wǎng)絡，完成年基本農(nóng)田保護責任簽訂工作，做好保護塊的更新和維護工作。
地籍治理。
1、完善地籍治理信息系統(tǒng)，將地籍治理中土地登記的功能逐步過渡到電子政務系統(tǒng)中來。
2、繼續(xù)開展村莊地籍調(diào)查和第二次權屬調(diào)查工作。
3、認真做好農(nóng)民建房和土地糾紛調(diào)處工作。
4、加強土地治理，真正做到以圖管地，全面對轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)建設用地進行調(diào)查工作。
土地規(guī)劃。
1、做好土地規(guī)劃、計劃服務工作，認真做好2008年土地利用規(guī)劃修編、修改工作，確定用地布置調(diào)整方向，適時進行土地利用規(guī)劃修改，認真做好用地需求分析，積極向上爭取用地指標。
2、開展城鎮(zhèn)建設用地增加和農(nóng)村建設用地減少相掛鉤的方式，做好城鄉(xiāng)建設用地調(diào)整工作。
執(zhí)法監(jiān)察。
1、建立執(zhí)法監(jiān)察信息系統(tǒng)，開發(fā)完善違法用地巡查制度，形成國土所、分局、市局三級聯(lián)網(wǎng)的執(zhí)法監(jiān)察，建立健全土地治理信息員治理制度。
2、開發(fā)違法用地查處后續(xù)跟蹤治理系統(tǒng)，把握違法用地查處后的動態(tài)信息。
信訪。
1、認真做好來信來訪接待工作，杜絕集體訪和越級訪，降低信訪發(fā)生率。
礦產(chǎn)資源。
1、進一步規(guī)范采礦權市場建設，整頓規(guī)范磚瓦生產(chǎn)企業(yè)，建立礦產(chǎn)資源合理開發(fā)和利用的長效治理機制，全面推行礦產(chǎn)資源儲備動態(tài)監(jiān)督治理。
國土局科技創(chuàng)新工作匯報篇七
鎮(zhèn)以十八大精神為引領，以黨的群眾路線教育活動為抓手，認真貫徹“科技創(chuàng)新核心位置”的重要決策，加強政策引導，打造創(chuàng)新平臺，注重人才培養(yǎng)，努力建設創(chuàng)新型鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
一、基本情況。
近年來，我鎮(zhèn)的科技綜合實力、科技進步水平均保持在全市前列。
2010。
年我鎮(zhèn)被江蘇省科技廳命名為首批“江蘇省創(chuàng)新型鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，
2011。
年
xx。
產(chǎn)業(yè)園獲得了省科技廳命名的首批“江蘇省科技型產(chǎn)業(yè)園”。
1
培育了一大批高新技術企業(yè)。
根據(jù)新的高新技術企業(yè)認定辦法，目前全鎮(zhèn)擁有高新技術企業(yè)。
19。
家。已有省級高新技術產(chǎn)品。
65。
只。
2013。
年，我鎮(zhèn)高新技術企業(yè)完成工業(yè)總產(chǎn)值。
86.48。
億元，占當年度全鎮(zhèn)總產(chǎn)值的。
40.04%。
2
取得了一批優(yōu)秀的科技成果。
近年來，我鎮(zhèn)。
xxxx。
xxxx。
分別獲得了“省級科技成果轉化項目”。
3
形成了新材料高分子產(chǎn)業(yè)基地。
聯(lián)合。
xx。
產(chǎn)業(yè)園。
15。
家含氟化工產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)成立了省級氟化工技術產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟，成為國家火炬計劃。
xx。
高分子新材料產(chǎn)業(yè)基地的重要組成部分。
4
承擔了一大批國家和省科技計劃項目。
截止目前，我鎮(zhèn)共承擔了國家火炬計劃項目。
4
個、國家創(chuàng)新基金項目。
2
項、省級創(chuàng)新基金項目。
2
項，其他各級各類科技計劃項目三十多項，有力地促進了我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)技術水平的提高和規(guī)模。
的擴大。
xx。
鎮(zhèn)作為。
xx。
市“知識產(chǎn)權示范鎮(zhèn)”，
2013。
年，我鎮(zhèn)專利申請量達。
960。
件，其中，申請發(fā)明專利。
253。
件，增長了近。
50%。
申請“軟件著作權”
12。
件，較好地提升了企業(yè)的自主創(chuàng)新能力。
二、主要做法。
近年來，我們根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府確定的工作思路。以科技創(chuàng)新平臺建設為主體，通過產(chǎn)學研結合，形成“企業(yè)為主體，高校和科研院所聯(lián)合進行科研攻關和開展公共服務”的科技創(chuàng)新新格局。發(fā)展高新技術產(chǎn)業(yè)和實施知識產(chǎn)權戰(zhàn)略，合力提升我鎮(zhèn)自主創(chuàng)新能力和經(jīng)濟競爭力。
我鎮(zhèn)出臺了《關于。
2013。
年
xx。
鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟轉型升級和科技創(chuàng)新引導基金的實施意見》，引導企業(yè)引進人才、激勵創(chuàng)新；通過構建平臺，促進科技創(chuàng)新。
xx。
工業(yè)園區(qū)納米生物產(chǎn)業(yè)園”合作共建了“。
xxxx。
產(chǎn)業(yè)園”，依托和承接。
xx。
納米生物產(chǎn)業(yè)園的國家級醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)孵化器，加快產(chǎn)業(yè)化進程，總投資。
2
億元，建造了。
5
萬平方米標準廠房。二是成立了。
xx。
電子商務產(chǎn)業(yè)園，依托。
xx。
傳統(tǒng)紅木、紡織服裝特色產(chǎn)業(yè)，積極引進各類電商企業(yè)，通過現(xiàn)代化的管理運行模式，促進。
xx。
傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的轉型升級。三是。
xx。
產(chǎn)業(yè)園與南京工業(yè)大學共建了材料化學工程國家實驗室。
xx。
產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新中心，有效提升了。
xx。
產(chǎn)業(yè)園的科技創(chuàng)新能力。
一是深入開展科技鎮(zhèn)長團工作。我鎮(zhèn)自從。
2008。
50。
余項。不斷加大企業(yè)、高?；樱步M織校企交流近。
30。
批次。為加快本鎮(zhèn)企業(yè)技術轉型升級，由。
xx。
80。
多所大專院校和科研院所簽定了產(chǎn)學研合作協(xié)議，并建立省級院士工作站。
2
個，省工程技術中心。
2
個，省級研究生工作站。
4
個。
2
支隊伍，積極組織參加人才精英周活動，引進了國家千人計劃項目。
2
項，省級雙創(chuàng)人才項目。
1
項，姑蘇人才項目。
2
項，
xx。
市領軍型人才項目。
2
項，
xxx。
教授、
xxx。
博士獲得了科技創(chuàng)新市長獎，
xxx。
40。
名，人才優(yōu)勢進一步顯現(xiàn)，企業(yè)自主創(chuàng)新能力和科研能力不斷提高，企業(yè)發(fā)展后勁逐步顯現(xiàn)。
三、下階段工作思路。
堅持以學為先，把學習作為豐富知識儲備，提升服務能力的重要途徑。把深入學習實踐科學發(fā)展觀活動與推進科技工作創(chuàng)新結合起來。認真推行一線工作法、建立重大科技項目和重點企業(yè)聯(lián)系制度，做到干部在一線工作、決策在一線落實、問題在一線解決、成績在一線體現(xiàn)。
用好用足財政科技經(jīng)費，提高經(jīng)費的使用績效，切實發(fā)揮“四兩撥千斤”的作用。重點支持獲取自主知識產(chǎn)權、提升核心競爭力的自主創(chuàng)新活動；支持對我鎮(zhèn)的產(chǎn)業(yè)轉型升級具有重大推動作用的基礎性、戰(zhàn)略性、公益性的重點項目和重大項目，加強經(jīng)費使用的集中度；支持高新技術研發(fā)中心等各類創(chuàng)新平臺建設。探索定額補助、事后補助、獎勵經(jīng)費、貸款貼息等多種科技資金配置形式，引導企業(yè)、行業(yè)增加自主創(chuàng)新投入。積極爭取各級各類科技經(jīng)費、擴大我鎮(zhèn)科技投入的總量規(guī)模。建立政府科技投入績效評價體系，健全公開透明的監(jiān)管機制，切實提高資金使用效益。
針對我鎮(zhèn)部分企業(yè)，尤其是中小企業(yè)面臨前所未有的困難的狀況，深入企業(yè)開展“科技幫扶”活動，促進企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展、轉型發(fā)展和提升發(fā)展。一是幫助企業(yè)開展技術培訓、技術咨詢和技術診斷；二是幫助企業(yè)開發(fā)具有自主知識產(chǎn)權的新技術、新產(chǎn)品、新工藝，加速推進產(chǎn)品創(chuàng)新；三是幫助企業(yè)開發(fā)、申請和購買國內(nèi)外專利尤其是發(fā)明專利，增強企業(yè)具有自主知識產(chǎn)權的競爭力；四是幫助企業(yè)建立和發(fā)展研發(fā)機構，增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力；五是幫助暫時不符合國家新出臺的高新技術企業(yè)認定辦法條件的企業(yè)，制定整改方案，使其盡早發(fā)展成為高新技術企業(yè)。
xx。
理工學院的本土高校優(yōu)勢，推進高素質(zhì)人才就地創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
堅持和完善黨政領導科技進步目標責任制，強化科技工作考核，強化全鎮(zhèn)兩級干部與百強企業(yè)負責人的科技意識，真正把科技政策、科技服務落到實處。不斷創(chuàng)新工作機制。強化科技計劃項目管理，對項目的立項、審批和管理進行優(yōu)化和改革，不斷提高科技項目管理的質(zhì)量和效率。加強對重大科技項目實施情況的監(jiān)督和考核，全面提高我鎮(zhèn)科技工作的綜合績效。
國土局科技創(chuàng)新工作匯報篇八
文成鎮(zhèn)精準扶貧脫貧攻堅工作總結文成鎮(zhèn)黨委、政府始終把精準扶貧脫貧攻堅作為“一把手“工程來抓。一年來，我們以“村情民意直通車網(wǎng)格化管理”為載體，緊扣“基礎設施、產(chǎn)業(yè)扶持、民生保障”三項重點，科學制定發(fā)展規(guī)劃，積極爭取項目扶持，多方籌措幫扶資金，建立健全扶貧機制，強化落實扶貧責任，走出一條脫貧攻堅新路子。
一、基本情況。
文成鎮(zhèn)位于玉山縣西大門，距縣城5公里，下轄13個行政村,101個村民小組，總戶數(shù)7534戶，人口32800人，經(jīng)評議、兩次公示、鎮(zhèn)村再次審核，國家扶貧開發(fā)建檔立卡信息采集系統(tǒng)710戶2236人，其中脫貧44戶208人；上饒市大數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)666戶20xx人，其中大中型水庫移民后期扶持直補人員4戶6人，貧困發(fā)生率6.18%。按貧困屬性，扶貧開發(fā)戶245戶799人，扶貧低保戶276戶964人，純低保戶75戶183人，五保戶70戶82人。按貧困成因分，因災、因病、因殘致貧占72%，因?qū)W致貧4%，因缺資金、技術、產(chǎn)業(yè)致貧占24%。其中蓮湖、烏鷹、毛塘、珠湖等村貧困戶基數(shù)較大。
貧”問題。在貧困戶識別上，我們重點把好了“四道關口”：一是嚴把政策宣傳關。通過鎮(zhèn)村政務欄、村情民意微信群、群眾代表會議等形式廣泛宣傳精準扶貧相關政策，確保群眾知曉率；二是嚴把培訓指導關。加強對第一書記、扶貧工作組成員、支部書記、主任在工作要求、民主評議、識別認定、公告公示等關鍵環(huán)節(jié)的業(yè)務指導；三是嚴把公示公開關。堅持公開透明，陽光操作，初選對象對次公示，并記錄在案，接受群眾監(jiān)督；四是嚴把核查驗收關。由第一書記、支部書記、鎮(zhèn)扶貧工作站成員層層把關，重點核查貧困對象是否經(jīng)過民主評議、是否公示公告、是否存在弄虛作假違規(guī)的現(xiàn)象，確保扶貧對象的精準性。目前，全鎮(zhèn)扶貧對象596戶1725人已全部精準識別到戶，并建立了貧困戶檔案，錄入上饒大數(shù)據(jù)系統(tǒng)。
（二）破解“三大難題”，民心工程到戶。
到滿足，影響農(nóng)作物收成問題，也避免了不必要的糾紛，直接受益貧困群眾312戶873人；三是實施農(nóng)村安全飲水工程，解決飲水難問題。投資600余萬元的農(nóng)村安全飲水工程主管道已全面鋪設，預計年底可入戶投入使用，實現(xiàn)自來水戶戶通，讓群眾都能喝上放心水。
（三）推行“二大模式“，產(chǎn)業(yè)扶持到戶。
一是合作社+基地+農(nóng)戶模式。大力扶持農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展，姜宅、六畝、烏鷹等村農(nóng)民專業(yè)合作社根據(jù)本村氣候、土壤等特點，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，目前已建成了蔗糖基地、苗木基地、馬家柚，規(guī)模均達500畝以上。其中，姜宅村紅砂糖、紅芽芋、菜籽油種植面積已達1200畝，土蜂養(yǎng)殖戶28戶，年產(chǎn)值達2720萬元，帶動周邊140戶貧困戶。二是互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)戶模式。大力發(fā)展農(nóng)村電子商務，今年，全鎮(zhèn)成立了7家農(nóng)村淘寶店并投入運行，打通了農(nóng)副產(chǎn)品線上銷售渠道,其中姜宅村電商服務占線上交易額已達200余萬元。
（四）打造“一個平臺“，社會幫扶到戶。
按照鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)一部署，以“村情民意直通車網(wǎng)格化管理“工作機制為抓手，全鎮(zhèn)13個村黨支部牽頭創(chuàng)建“微黨建”服務平臺——村民互動微信群，積極引導社會各界全員參與到精準扶貧行列。其中烏鷹村黨支部成立的微信平臺——“烏鷹鄉(xiāng)情群”，自組建以來，已收到捐贈資金、物資總計價值人民幣18萬元，惠及貧困學生家庭50余戶。
三、存在問題。
（一）貧困戶素質(zhì)偏低。貧困戶小農(nóng)意識根深蒂固，思維方式和行為方式落后，“等、靠、要“的依賴思想嚴重。
（二）貧困戶發(fā)展“三缺“。通過建檔立卡發(fā)現(xiàn)，大部分貧困家庭發(fā)展都存在缺資金、缺技術、缺勞力的問題，金融扶貧可以解決當前發(fā)展缺資金問題，但缺勞力和缺技術的問題確實是一個很難馬上解決的問題。
（三）貧困戶因災因病返貧。貧困戶中有長期生病或重大疾病患者，不僅不能通過勞動獲得收入，高昂的醫(yī)療費用，導致一些農(nóng)民債臺高筑，甚至重新返貧。
四、下步工作。
牢固樹立扶貧先扶志的工作理念，切實增強貧困戶增收脫貧的信心和決心，把增進人民福祉作為發(fā)展的出發(fā)點和落腳點，高度重視民生保障，大力推進精準扶貧工作。今后，我們將緊緊圍繞基礎扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧、科技扶貧、保障扶貧和社會扶貧“五大工程”，繼續(xù)以“村情民意直通車網(wǎng)格化管理”工作機制為抓手，全面建立“核定對象、因戶施策、責任幫扶、限期摘帽”的精準扶貧工作機制，通過各項幫扶措施的落實，力爭20xx年脫貧400人。
年有計劃有步驟實施20個民生項目。一是實施易地搬遷、危房改造等項目，改善貧困家庭居住條件，力爭惠及100戶貧困對象；二是實施村莊整治建設，對貧困比重大的村優(yōu)先安排新農(nóng)村建設村點，同時加大農(nóng)村生活垃圾處理力度，扎實開展村居環(huán)境整治；三是實施農(nóng)村安全飲水入戶安裝工程，力爭實現(xiàn)自來水戶戶通；四是加大對交通不便、貧困發(fā)生率高的村組在水利、電網(wǎng)、路網(wǎng)等方面的提升改造力度。
（二）大力實施產(chǎn)業(yè)扶貧，培育增收內(nèi)生動力。一是圍繞我鎮(zhèn)已初具產(chǎn)業(yè)特色和規(guī)模的紅芽芋、土榨紅糖、果蔬、花卉苗木產(chǎn)業(yè)發(fā)展，結合村情和貧困家庭人口資源、技能、貧困原因和產(chǎn)業(yè)發(fā)展意愿，大力支持、鼓勵、引導貧困戶加入到富民產(chǎn)業(yè)中來，打造“一村一品”特色扶貧產(chǎn)業(yè)體系；二是建立產(chǎn)業(yè)發(fā)展合作組織，培育和引進農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，采取“公司+基地+農(nóng)戶”或“專業(yè)合作社+市場+農(nóng)戶”等模式，提高貧困戶的參與度和受益度，鼓勵貧困農(nóng)戶以土（林）地承包承包經(jīng)營權作價入股，參與發(fā)展優(yōu)勢特色種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)，力爭2—3年覆蓋帶動當?shù)剞r(nóng)戶1000余戶；三是積極對接縣信用聯(lián)社，實施“產(chǎn)業(yè)扶貧信貸通“。摸實摸清建檔立卡對象自主創(chuàng)業(yè)意愿，幫助貧困對象爭取產(chǎn)業(yè)貸款項目，切實解決貧困農(nóng)戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金不足的困難。
國土局科技創(chuàng)新工作匯報篇九
根據(jù)《關于開展xxxx縣xxxx年行政執(zhí)法專項監(jiān)督堅持的通知》（xxxx依法行政辦發(fā)號）的相關要求，我局認真開展執(zhí)法監(jiān)督檢查自查自糾活動，現(xiàn)將活動開展情況匯報如下：
一、明確責任和目標要求。
1、制定工作方案，成立行政執(zhí)法檢查組，定期或不定期的對各股室進行檢查、抽查、暗訪。
2、進一步明確執(zhí)法責任，健全執(zhí)法制度，促進職能到位，提高行政執(zhí)法質(zhì)量，提高本部門、各股室及工作人員的法律意識，增強工作責任感和自覺性，促進職能的轉變和工作效能的提高。
3、工作制度更加健全和有效，執(zhí)法行為進一步規(guī)范，近年來無干警違法違紀現(xiàn)象發(fā)生，社會各界和廣大人民群眾對執(zhí)法工作和司法行政隊伍的滿意率有較大提高。
4、進一步規(guī)范法律服務市場秩序，規(guī)范法律服務機構和法律服務人員職業(yè)道德和職業(yè)紀律，提高法律服務人員法律素質(zhì)和服務水平。
二、認真落實各項工作措施。
1、不斷健全完善各項規(guī)章制度，嚴格規(guī)范性文件的制定簽發(fā)程序。由專門人員負責局各類文件的起草、審核，最后由局長簽字發(fā)放。就規(guī)范性文件的制訂工作，實行嚴格的責任制，屬于文字起草錯誤的由文件起草人負責，屬于審核不嚴出現(xiàn)錯誤的由審核人員負責；并對文件編號的申請實行了統(tǒng)一管理，由辦公室專門人員負責，統(tǒng)一登記存檔。今年以來，我局沒有制定或代縣人民政府草擬行文下發(fā)的規(guī)范性文件。
2、嚴格落實執(zhí)法責任制。為明確執(zhí)法責任，提高執(zhí)法質(zhì)量，保證執(zhí)法效果，實行了嚴格的執(zhí)法責任制度，與各基層單位層層簽訂執(zhí)法目標責任書。各基層司法所、法律服務單位與縣局簽訂目標責任書。通過層層簽訂目標責任書，不僅提高了工作人員的法律意識，而且增強了工作責任感和自覺性，保證了執(zhí)法程序的規(guī)范化。
3、加大執(zhí)法監(jiān)督檢查力度。在本局設立了執(zhí)法監(jiān)督檢查投訴電話，方便接受廣大人民群眾的監(jiān)督，增強了執(zhí)法的透明度。定期對各股室進行工作檢查，尤其以《公證法》、《法律援助條例》、《律師法》、《基層法律服務工作者管理辦法》、《社區(qū)矯正實施辦法》的貫徹執(zhí)行情況為重點，加強對各股室法律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對檢查過程中查擺出來的各類違法違紀行為進行嚴肅查處，對嚴重違法執(zhí)業(yè)的人員堅決予以取締，對行業(yè)之間的不正當競爭行為進行協(xié)調(diào)規(guī)范。xxxx年以來，我局沒有接到一起行政執(zhí)法投訴案件，也沒有受理一起行政復議、行政訴訟、行政許可、行政處罰和國家賠償案件；法律服務工作者無違法違紀行為發(fā)生。
三、存在的主要問題。
縣局對各基層法律服務機構的管理模式有待進一步完善和創(chuàng)新。
四、下一步工作打算。
1、進一步明確執(zhí)法責任，健全和完善執(zhí)法制度，促進職能的轉變和工作效能的提高，使執(zhí)法程序更加規(guī)范，監(jiān)督機制更加完善。積極引導各法律服務機構建立健全自律性管理機制和法律服務隊伍建設長效機制，保障法律服務行業(yè)健康發(fā)展。
2、進一步加大對法律服務市場的管理力度，規(guī)范法律服務市場秩序。嚴格執(zhí)行《律師法》、《基層法律服務工作者管理辦法》等相關法律法規(guī)，正確處理律師、法律服務工作者與法官之間的關系，積極完善措施，強化落實，努力提升律師、法律服務工作者整體形象。加強對《法律援助條例》貫徹落實情況的檢查監(jiān)督，嚴肅查處提供有償法律援助的行為，積極維護弱勢群體的合法權益。
3、完善措施，強化培訓。進一步規(guī)范法律服務機構和法律服務人員的職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律，提高法律服務人員法律素質(zhì)和服務水平，保證為當事人提供高效優(yōu)質(zhì)的法律服務。
國土局科技創(chuàng)新工作匯報篇十
xx鎮(zhèn)在“三基”建設中，以夯實基層組織、強化基礎工作、提升基本能力為總體目標，在不斷完善工作措施明確工作職責的基礎上，有效提升工作服務水平。
一是為積極發(fā)揮黨組織和黨組織書記黨建第一責任人的作用，鎮(zhèn)黨委書記領題破難點推進項目化黨建，落實黨委書記抓黨建職責，同時要求各支部書記結合村實際要打造黨建品牌，由黨委書記與各支部書記簽訂了服務型黨組織建設承諾書。
二是加強屬地管理能力，今年對業(yè)績評議中排名靠后的獸醫(yī)站、衛(wèi)生院和xx派出所，鎮(zhèn)黨委領導先后兩次進行了約談。
三是為給東部八個牧業(yè)村及農(nóng)業(yè)村群眾提供方便，去年以來，每半月由一名副職領導帶領各業(yè)務口工作人員到老定居點進行現(xiàn)場辦公，給距離鎮(zhèn)政府較遠的東部地區(qū)老百姓帶去了實實在在的方便。四是進一步建立健全以基層黨組織為核心、綜治維穩(wěn)組織為骨干、群眾組織為基礎的網(wǎng)格化組織建設體系，切實提升區(qū)域網(wǎng)格精細化服務水平，將黨支部與網(wǎng)格整合，黨支部書記即為綜治維穩(wěn)網(wǎng)格第一責任人，“三委”成員即為網(wǎng)格內(nèi)工作具體實施者，通過有效整合，理順了關系，提高了效率。
一是明確任務，責任到人，年初對機關干部職工工作進行了重新細化分工，按照定崗定責定員的原則，在分工中，制定了ab崗制度，確保了領導干部休假、請假過程中工作不脫節(jié)、任務不滯后。
二是轉變工作作風，修訂完善了首問負責制、服務承諾制、限時辦結制等相關制度，對于不履行相關制度的，群眾可通過投訴熱線向鎮(zhèn)紀委進行投訴，一經(jīng)核實，鎮(zhèn)黨委政府將追究工作人員的責任。
三是提高工作效率，方便群眾辦事，根據(jù)要求，各業(yè)務辦公室均在醒目位置掛設了工作流程圖。比如來辦理結婚證或者養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等業(yè)務，當事人只要按照掛圖顯示準備材料，一步一步辦理即可，避免了以往事物辦理過程中程序不清、材料不全的情況。
四是嚴格駐村駐寺工作人員日常管理和考核，制定了駐村、駐寺工作人員管理制度。要求鎮(zhèn)上和村里對駐村、駐寺工作人員進行雙向考勤，年初，駐村、駐寺工作組和工作組成員分別上報了工作計劃和3件以上的承諾事項，每半月召開工作組學習會，專題學習上級會議文件精神，并就工作計劃和承諾事項進展情況進行相互交流和匯報。
一是加強“三基”建設，夯實工作基礎，在轄區(qū)廣泛開展了中國特色社會主義理論體系建設和中國夢主體教育實踐活動。截止到目前，共開展相關宣傳45次，發(fā)放宣傳材料近400份，受眾達到近20xx人。在宣傳教育活動中，重點深化涉藏維穩(wěn)宣傳教育和法制教育，堅定了廣大黨員干部的政治立場，引導僧俗群眾分清是非，旗幟鮮明地反對分裂滲透取得實效。
二是提升干部職工基本能力，著重建立健全理論基礎、黨性教育和基本能力培訓內(nèi)容體系，并完善了相關制度。
三是5月12日，鎮(zhèn)黨委通過協(xié)調(diào)，組織轄區(qū)村干部到柴達木監(jiān)獄進行了現(xiàn)場警示教育。5月13日，通過聯(lián)系協(xié)調(diào)青海省畜牧獸醫(yī)職業(yè)技術學院、縣紀委和縣檢察院，為村干部開辦了養(yǎng)殖技術、職務犯罪、羊病防治和廉政知識等四個方面的能力提高培訓。使鎮(zhèn)村干部在掌握了牲畜養(yǎng)殖技術的同時，切實增強了自我拒腐防變能力。
國土局科技創(chuàng)新工作匯報篇十一
為了加強分局地籍管理工作，全面提升地籍管理水平，更好地滿足團場國民經(jīng)濟和國土資源管理事業(yè)發(fā)展的需要，皮山農(nóng)場分局緊緊圍繞師局地籍管理目標任務，規(guī)范工作程序，嚴把土地登記關，依法確定土地權屬，充分利用地籍信息優(yōu)勢，不斷提高地籍管理規(guī)范化水平，將地籍管理工作落到實處，工作有了一定的起色，現(xiàn)將20地籍管理工作總結如下：
一、強化地籍管理，加強規(guī)范化建設。
皮山農(nóng)場分局高度重視地籍管理工作，認真落實《兵團地籍管理規(guī)范化建設內(nèi)容和標準》，把地籍管理規(guī)范化建設作為強化地籍管理，提高地籍管理業(yè)務水平，實現(xiàn)地籍管理向現(xiàn)代化管理轉變的重要舉措。皮山農(nóng)場國土分局在師局的直接領導下，加強業(yè)務管理，分局做到地籍管理有專人負責，分工明確，提高了工作效率，在規(guī)定的時間內(nèi)完成各項工作，切實做到“四項建設”的落實。在加強地籍管理、提高業(yè)務水平的同時，進一步按照規(guī)范化要求開展工作。
二、積極參加地籍培訓，提高工作人員專業(yè)素質(zhì)。
在年8月底，皮山農(nóng)場分局三人參加了十四師國土資源系統(tǒng)綜合業(yè)務培訓，，此次培訓對提高皮山農(nóng)場分局地籍人員業(yè)務素質(zhì)，提高對地籍工作重要性的認識，創(chuàng)新分局國土基礎工作等方面起到積極的推進作用。
三、提前做好土地變更調(diào)查前期工作。
今年的地籍變更工作，分局要做到了變更地籍調(diào)查及時;地籍調(diào)查變更準確，圖、表和數(shù)據(jù)一致;地籍變更精度和面積符合要求;土地變更調(diào)查記錄表填寫完整，圖、數(shù)、位置和實地一致;正確填寫土地變更一覽表，實現(xiàn)計算機匯總上報數(shù)據(jù)。
分局對每年的地籍資料都及時歸檔，歸檔率達到100%，并對檔案進行科學的分類、整理、無遺失現(xiàn)象。檔案提供利用能滿足地籍管理工作的需要。并編制了專題案卷目錄，查閱檔案迅速快捷。
五、認真做好地籍更新工作。
皮山農(nóng)場分局認真組織，科學安排，采取切實有效措施，提前做好需更新宗地的權屬調(diào)查與繪制草圖，積極配合師局業(yè)務部門做好測繪工作，確保此次地籍更新任務順利完成。
2013年皮山農(nóng)場分局地籍管理工作在師局的領導下，地籍管理工作順利開展，分局地籍管理工作取得一定的成績，但離上級的.要求還有一定差距。分局在今后的地籍管理工作中，在師國土資源局的領導下，不斷學習和探索，積極學習先進分局的經(jīng)驗與作風，全面推進分局地籍管理工作。
皮山農(nóng)場分局土地利用管理工作，在師局的大力支持和正確指導下緊緊圍繞兵團和師國土資源局對土地利用管理工作的批示精神和總體布置，以堅持最嚴格的耕地保護制度和節(jié)約用地制度為主線，以保障發(fā)展、提高服務質(zhì)量為重點，縮短審批時間，提高審批效率為手段，鞏固“抓規(guī)范、提素質(zhì)、上水平”活動成果，積極參與宏觀調(diào)控，嚴格用途管制，保障發(fā)展與保護資源并舉，強化規(guī)范管理，加強新增用地批后監(jiān)管，提高土地利用效益。現(xiàn)就今年土地利用管理工作總結匯報如下：
1、主動參與項目前期管理，依據(jù)土地利用總體規(guī)劃提出合理的用地建議，加強了與場發(fā)改、基建、財務、農(nóng)業(yè)等部門的聯(lián)系，及時掌握了皮山農(nóng)場2013年續(xù)建和計劃新開工項目情況。控總量、穩(wěn)增量、擠存量，做好土地利用計劃與土地供應計劃的銜接。新增建設用地計劃指標重點保障基礎設施、民生工程、援建項目和鼓勵發(fā)展的產(chǎn)業(yè)項目用地。
2013年師分解皮山農(nóng)場土地利用計劃指標是：新增建設用地13公頃，新增建設用地占用農(nóng)用地0.18公頃,其中耕地0.13公頃。
2013年皮山農(nóng)場共上報兵團共4宗，總面積122.2801公頃，新增建設用地121.22公頃，其中農(nóng)用地4.5205公頃(耕地4.3775公頃，林地0.1430公頃)，未利用地126.6995公頃。
單獨選址用地項目1宗，面積26.1086公頃，其中農(nóng)用地(林地)0.0995公頃，未利用地26.0091公頃);批次項目用地3宗，總面積96.1715公頃，其中農(nóng)用地4.4210公頃(耕地4.3775公頃，林地0.0435公頃)，建設用地1.0601公頃，未利用地90.6904公頃。
師批準建設用地7宗，總面積16.7577公頃。其中劃撥6宗，總面積16.7505公頃，出讓1宗，面積0.0072公頃。
農(nóng)場批準建設用地3宗，總面積0.1991公頃。
2、積極應用土地利用電子報件系統(tǒng)，推行建設用地電子報批?？s短會審時限，提高審批效率。
3、嚴格新增建設用地特別是農(nóng)用地轉用審批，各項建設盡量少占或不占用耕地，特別是基本農(nóng)田，從嚴控制項目用地規(guī)模，核減超標準用地，提高土地利用效率。
4、在建設項目用地審批中，嚴格執(zhí)行供地政策，與發(fā)改、財務、監(jiān)察、建設等部門的支持配合，落實五個“不準供地”原則，禁止向國家明令淘汰和禁止的項目供地，禁止向不符合師產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求、不符合城鎮(zhèn)規(guī)劃、團域連域規(guī)劃的項目供地，從嚴審批限制類的項目用地;劃撥用地必須符合《劃撥用地目錄》;農(nóng)用地轉用、土地征收征用中，認真執(zhí)行自治區(qū)征地統(tǒng)一年產(chǎn)值標準和區(qū)片綜合地價標準，嚴把征地補償標準審查關，依法維護被征地單位、職工(農(nóng)戶)的合法權益。探索建立新增建設用地的供地率考核制度，將新增建設用地占總供地面積的比例作為考核節(jié)約集約用地標準之一。
二、進一步完善土地利用批、供、用全程監(jiān)管水平。
1、充分利用土地市場動態(tài)監(jiān)測與監(jiān)管系統(tǒng)。規(guī)范師土地市場動態(tài)檢測與監(jiān)管系統(tǒng)的內(nèi)容填寫、權限設置、工作流程。提高運用土地市場監(jiān)測與監(jiān)管平臺進行批后監(jiān)管的水平，發(fā)揮土地參與宏觀調(diào)控有效作用。嚴格加強批次用地臺賬管理，減少批而未供土地數(shù)量，防止出現(xiàn)新的土地閑置和土地低效利用。
2、進一步加強用地審批管理，嚴把用地審批的“產(chǎn)業(yè)政策、規(guī)劃計劃、節(jié)約集約、補償安置、先補后占”五個關口;根據(jù)國土資源部工作部署，開展建設用地審批及批后實施情況清查工作。
3、進一步加強依法依規(guī)、規(guī)范管理工作水平。今年將進一步加大對審批管理工作薄弱單位的業(yè)務指導，對農(nóng)場各建設項目用地審批管理、批后核查等全程管理工作等工作，進行全面檢查，增強管理人員依法依規(guī)管地、用地的意識，促進和提高土地利用管理人員對建設項目用地審批及土地供應管理工作能力和水平。
三、繼續(xù)推進土地有償使用制度改革，加強土地市場建設。
1、按照國土資源部發(fā)布的《國有建設用地供應計劃編制規(guī)范》，結合國民經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃、土地利用總體規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃、土地儲備計劃、土地利用年度計劃以及相關土地供應政策，科學、合理編制年度土地供應計劃和土地出讓計劃及公告等業(yè)務工作，合理確定土地供應的總量、結構、時序，引導土地市場健康發(fā)展。
2、一是加強工業(yè)用地管理，對控制性指標進行嚴格審查，鼓勵企業(yè)合理改進用地使用功能，通過增加生產(chǎn)性土地，提高建筑密度和投資強度。二是積極探索更加靈活的土地供應方式和彈性出讓年期制度。三是加強土地出讓合同和劃撥決定書履行情況管理。會同監(jiān)察、財務、審計等部門扎實開展國有建設用地使用權出讓合同專項清理工作。
3、強化對商服用地項目供地監(jiān)督，擴大招標、拍賣供地比例，嚴格執(zhí)行限制用地目錄、禁止用地目錄增補本中小城鎮(zhèn)商品住宅土地供應宗地出讓面積的規(guī)定。
通過分局全體工作人員的不懈努力，在土地利用管理工作方面，取得了一些進步，但尚存在一些不足，我們決心在今后的工作中，不斷加強業(yè)務知識學習，不斷提高自身素質(zhì)，扎扎實實地做好分局土地利用管理工作，以促進團場經(jīng)濟和快迅發(fā)展。
在團黨委和師國土資源局的正確領導下，八十六團國土資源分局認真貫徹黨的十八大會議精神，按照年初的工作部署，認真履行國土資源管理職能，扎實推進糾風工作，為八十六團經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了資源保證。2013年，分局認真貫徹團《糾正部門和行業(yè)不正之風目標管理責任書》精神，堅持“以建為主，以評促建，標本兼治、糾建并舉”的指導思想，虛心接受社會各界對國土資源部門行風建設提出的意見和建議，強調(diào)從講政治的高度，增強責任感和緊迫感，針對群眾關注的熱點，難點問題，對癥下藥，推進國土資源部門行風建設向縱深發(fā)展，并取得顯著成效?，F(xiàn)將分局糾風工作情況總結匯報如下：
一、糾風建設：健全機制、糾建并舉、明確目標、狠抓落實。
(一)高度重視，健全制度。
為及時部署分局黨風廉政建設和民主評議行風工作，在簽訂《第五師國土資源系統(tǒng)黨風廉政建設責任書》后，立即召開會議，同時成立以分局長為組長，全體干部為成員的黨風廉政建設和行風評議領導小組，指定專人具體負責落實黨風廉政建設和民主評議行風的工作安排，組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。將黨風廉政建設和民主評議行風列入“狠抓思想政治工作，促進教育精神文明建設再上新臺階”規(guī)劃中。為切實把行風建設抓實、抓好，不流于形式，11月初積極配合團紀委做好民主評議工作，確保民主評議基層站所工作有顯著成效。
(二)量化目標管理，落實責任制。
為扎實推進行風建設，進行民主評議行風工作目標定位：首先以行風建設為鏡，再樹國土新風尚;其次是通過民主評議，及時解決問題，總結經(jīng)驗，推出典型，促使行風建設全面發(fā)展。分局將《基層站所行風評議表》分發(fā)給團機關職能科室，及時將調(diào)查意見進行匯總，將評議內(nèi)容分解到人，切實解決突出問題。
二、推行陽光行政，優(yōu)化程序、提高效率、改進作風。
國土資源分局樹立群眾觀點，以行風建設為鞭策，公開辦事制度，簡化辦事程序，提高服務水平，提高工作效率。截止到11月初，分局上報審批的項目用地20宗，面積47.0259公頃;其中掛牌出讓5宗，面積3.374公頃;設施農(nóng)用地9宗，面積40.2722公頃;劃撥用地6宗，面積3.3797公頃，為團場經(jīng)濟建設提供堅強的資源保障。
把行風建設與推行政務公開、所務公開緊密結合，國土資源分局作為國土資源部門對外服務的基層窗口，接人處事的好壞直接影響行政部門的形象。主要抓兩方面工作：一是全面推行政務公開，設置辦公標示，方便群眾辦事，所以制度上墻，對群眾關心的辦事程序、辦事依據(jù)、收費依據(jù)等工作及時公示，同時定期將分局的財務公開，接受社會監(jiān)督，真正做到公開化、透明化。二是增大分局事務工作透明度。嚴格貫徹師團的文件精神，進一步加強分局領導與職工及社會各界的溝通，及時解決具體問題。通過推行政務公開，形成了內(nèi)部激勵和社會監(jiān)督機制，改善了分局的服務水平，取得了職工群眾的信任，樹立了分局的良好形象。
三、存在問題和下一步努力方向。
盡管我們在行風建設中取得一定成績，但在工作中仍存在一些具體問題及困難，針對行風整改建設中存在的問題，國土資源分局制定措施繼續(xù)做好鞏固提高行風建設各項工作：一是繼續(xù)抓好思想作風建設，進一步增強廣大干部職工愛崗敬業(yè)良好風尚。二是繼續(xù)規(guī)范分局政務公開制度。要求嚴格按規(guī)定辦事，對熱點、難點問題切實做到“三公開”。三是徹底杜絕亂收費。四是加強分局民主作風建設。進一步完善各項制度，抓好考核量化工作，落實民主評議制度。
在今后的工作中，我們將本著求真務實，積極負責的態(tài)度，突出重點，規(guī)范管理，防微杜漸，力求全面落實、全面提高，虛心學習其他單位的先進經(jīng)驗，接受社會各界群眾的監(jiān)督，促進分局行風建設再上新臺階。
國土局科技創(chuàng)新工作匯報篇十二
加強“三基”建設是貫徹中央、省州委決策部署、助推“三區(qū)”建設，實現(xiàn)都蘭趕超的必然要求。都蘭縣采取“五項舉措”，全面推動“三基”建設各項工作貫徹落實。
堅持全面部署、整體推進，縣委“三”辦公室多次召開協(xié)調(diào)部署工作會，指導相關單位全面開展“三基”建設各項工作任務。通過研讀文件、討論交流等方式，組織學習《關于加強“三基”建設提升執(zhí)政水平的意見》和省委十二屆六次全會，州委十一屆十次全會及有關文件精神，將“三基”建設作為各項工作的有機組成部分和題中應有之義，以高度的思想和行動自覺加以推進，切實做到認識到位、學習先行、行動迅速、工作務實。
堅持分類指導、項目推進，根據(jù)《海西州加強“三基”建設20xx年下半年重點任務安排》及工作思路，按照全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位職能分工，詳細分解136項重點任務，并對近期需要完成的45項重點任務進行了再次分解細化，逐一明確任務責任人、方法步驟、完成時限等內(nèi)容，確保“三基”建設各項重點工作全面落實。
通過與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記談話，及時了解掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子情況，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記切實發(fā)揮“一把手”作用，抓好班子、帶好隊伍;注重把政治上靠的住、工作上有本事、作風上過得硬、群眾信得過的優(yōu)秀干部選配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點崗位。以正在推進的村級組織換屆為契機，對少數(shù)軟弱渙散的村黨支部及時進行整頓，嚴格按照“5選9不選”等相關規(guī)定，重點抓好村黨組織隊伍建設。選拔黨性強、能力強、改革意識強、服務意識強的黨員擔任村黨支部書記，配強基層“帶頭人”。開展“加強執(zhí)行力建設”專項活動，通過多辦順民意、解民憂、惠民生的好事實事，全面提升基層組織執(zhí)行力，提高基層組織在群眾中的公信力、基層黨員干部在群眾中的公信度，以公信度的不斷提高來推動各項工作的開展。
堅持突出主體、抓住關鍵，計劃在20xx年年初結合新一屆村(居)“兩委”班子成員培訓工作，舉辦基層黨建專題培訓班，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管黨建工作的副書記、組織干事以及村(社區(qū))黨組織書記進行集中培訓，對深化鞏固“黨的群眾路線教育實踐活動”成果、深入開展加強“三基”建設等工作內(nèi)容進行詳細講解。通過現(xiàn)身說法、業(yè)務講解等方式，幫助基層把握重點、掌握方法，推動“三基”建設工作重點任務有效落實。
堅持全程管理、跟蹤指導，建立“三基”建設工作重點任務全程管理機制。建立跟蹤管理機制，按照“完成一項、驗收一項”的要求，通過隨機調(diào)研、實地查看、走訪群眾等方式進行驗收，幫助找準和分析存在的問題。建立定期通報機制，定期通報各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位重點任務推進情況，通報結果直接反饋黨委(黨組)主要負責同志。建立激勵表彰機制，將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位重點項目推進情況作為全縣年終目標責任考核的重要參考依據(jù)。
國土局科技創(chuàng)新工作匯報篇十三
近日，我局根據(jù)縣“三基”辦的精神和要求，結合工作實際，就加強“三基”建設打牢基礎工作方面采取六項措施，分解落實今年的重點工作：
一是加強國土資源法規(guī)政策宣傳活動。充分利用4.22地球日、6.25土地日、12.4憲法宣傳日和“四下鄉(xiāng)”等宣傳活動，深入開展普法宣傳活動，并將國土資源法律法規(guī)政策作為一項重要內(nèi)容。增強全社會的資源憂患意識，確保嚴格執(zhí)行最嚴格的耕地保護制度和節(jié)約集約用地制度得到有效落實，印發(fā)宣傳材料、宣傳車輛等。
二是健全三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源管理中心所。為進一步加強土地巡查、制止土地違法違規(guī)，切實保護耕地，健全平安鎮(zhèn)、三合鎮(zhèn)、古城鄉(xiāng)三個國土資源管理中心所需要辦公地點、設施等。
三是開展地質(zhì)災害防治工作。開展地質(zhì)災害普査，按“十有縣”要求建立健全群測群防體系。開展地質(zhì)災害隱患排査，建立完善防范措施。組織開展應急演練，提髙應對突發(fā)事件的能力水平，需要開展地質(zhì)災害應急演練的各種設施和經(jīng)費。
四是提升服務意識。深化政務公開，大力推進窗口服務工作，建立健全窗口服務系統(tǒng)，提升窗口服務水平。對局工作職責、承擔的行政許可事項、業(yè)務工作流程等在門戶網(wǎng)站公布。對土地登記工作流程、辦理時限、收費標準等在辦證大廳公開。繼續(xù)實施土地登記窗口服務規(guī)范化建設工作。深入開展“雙亮雙創(chuàng)”活動。
五是加強執(zhí)法力度。加強執(zhí)法隊伍建設，大力推進文明、公平、公正執(zhí)法，依法査處各類違法案件，堅決遏制違法用地和亂采濫挖礦產(chǎn)資源等行為。加強執(zhí)法監(jiān)察工作力量，落實動態(tài)巡査制度，及時發(fā)現(xiàn)和制止違法行為，降低執(zhí)法成本。扎實開展土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法檢査工作，及時査處糾正各類違法行為。積極推進精細化管理，把標準化、規(guī)范化、流程化管理引入日常管理，大力推行崗位責任制，建立健全工作制度，規(guī)范執(zhí)法監(jiān)察工作各類表冊、記錄、臺帳。
六是嚴格土地管理。全面清理土地閑置，追繳拖欠、欠繳的土地出讓金，規(guī)范出讓金管理。開展閑置土地核査清理，按《閑置土地處置辦法》做好處置工作。嚴格土地出讓金收支管理，堅持做到收支“兩條線”。對近年來出讓土地的出讓金收繳進行一次全面梳理，對拖欠、欠繳的土地出讓金完成追繳工作。積極推進精細化管理，把標準化、規(guī)范化、流程化管理引入日常管理，大力推行崗位責任制，建立健全工作制度，規(guī)范土地出讓、動態(tài)監(jiān)測、批后監(jiān)管等各類工作表冊、臺帳和工作辦理情況記錄。
xx縣國土資源局在組織廣大黨員干部認真學習省、州、縣委關于“三基”建設工作的系列文件精神、全面理解和準確把握核心要義的基礎上，將“抓三基、強三基”貫穿于全局工作的始終，多措并舉努力打造出一支學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織，推動國土資源工作邁上新臺階。
嚴守國土防線通過配備1名業(yè)務過硬、素質(zhì)較高的共產(chǎn)黨員作為土地管理所所長，進一步完善土地管理所制度，切實起到共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，加強土管所職能。年初以來，共協(xié)助縣政府批準劃撥用地22宗、出讓土地7宗，辦理國有土地使用權證305本，他項權利證147本。與此同時，在縣委、縣政府的支持下，組建了縣國土資源局執(zhí)法監(jiān)察大隊，加大了全縣國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作力度，上半年共確定全縣合法用地圖斑428個，面積32799.88畝(其中耕地53.7畝)，疑似違法用地圖斑199個，涉及176宗地，面積為1514.8畝，立案174宗，結案50宗，收繳罰款28.98萬元，進一步規(guī)范了全縣國土資源的合法利用。
助力社會發(fā)展該局黨支部始終堅持節(jié)約集約用地和切實保護耕地的原則不放松全面履行國土資源執(zhí)法監(jiān)察職能及時查處礦產(chǎn)資源、土地資源等違法行為并建立執(zhí)法衛(wèi)片相關臺賬及砂石料整治臺賬做到了基礎數(shù)據(jù)清楚、基礎工作扎實。針對全縣國土資源工作無地籍檔案室的實際籌資5萬元建起了地籍檔案密集架檔案室安排專人負責檔案管理實現(xiàn)了檔案錄入計算機管理達到了存放規(guī)范、查閱便捷的效果為縣政府統(tǒng)籌全縣土地利用、助力社會經(jīng)濟發(fā)展提供了可靠的依據(jù)。
增強服務意識多次協(xié)調(diào)省州國土資源部門，通過邀請省州專家授課、組織執(zhí)法考試、鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法培訓的方式舉辦各類培訓班10余期，受訓人員100余人次。培訓期間，采取黨員干部帶頭學、專題輔導集中學、討論交流相互學的方法，培養(yǎng)國土系統(tǒng)黨員干部“勤于學習，樂于思考，勇于實踐”的作風，不斷激勵廣大黨員干部樹立終身學習、提升能力的信念,為加強學習型、服務型黨組織建設和激發(fā)廣大黨員干部的服務意識奠定了扎實的基礎，努力將全縣國土系統(tǒng)黨員干部培養(yǎng)成為知法、懂法、依法為廣大群眾服務的能力型、服務型干部。
國土局科技創(chuàng)新工作匯報篇十四
場。該項技術在行業(yè)中處于先進水平。
小組創(chuàng)造的《通過給織機刺毛軸纏砂布生產(chǎn)稀薄產(chǎn)品》技術，翻改產(chǎn)品方便簡單實用，既節(jié)約了材料費用，又適應了產(chǎn)品頻繁翻改的需要，還減少了疵布，提高了質(zhì)量。此方法被推廣到企業(yè)后來生產(chǎn)的所有稀薄產(chǎn)品上，經(jīng)濟效益明顯。該項技術在行業(yè)中屬于獨特的，創(chuàng)新性的技術方法。
在20xx年15個新產(chǎn)品上機生產(chǎn)過程中，小組成員加班加點，甘于奉獻，全部順利完成了任務。小組3名改車人員連續(xù)40天沒有休過一天假，另有6名人員下到輪班，協(xié)助開車修車，也是40天連軸轉。在試織50x50/2115x7554"產(chǎn)品時，他們創(chuàng)造性的使用踏盤加多臂混合開口機構，成功試織并生產(chǎn)了這一高難度產(chǎn)品。這項技術在行業(yè)中是獨特的唯一的技術。
小組人員技術精湛，作風過硬，管理科學，團結協(xié)作，連續(xù)多年安全無負傷事故。小組成員多人多次被評為先進生產(chǎn)者，技術創(chuàng)新能手，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，突出貢獻獎，勞動競賽成績顯著，具有鮮明的時代性和示范性，深受領導贊許和同志們的好評。
國土局科技創(chuàng)新工作匯報篇十五
為進一步加強河北省唐山市遷西縣院前急救管理，規(guī)范院前急救行為，更好的服務患者，遷西縣衛(wèi)計局“五強化”全力做好院前醫(yī)療急救管理工作。
要求各單位緊密結合“改善醫(yī)療服務行動計劃”和行風建設工作，不斷強化對醫(yī)務人員的技能培訓和職業(yè)道德教育，牢固樹立“以病人為中心”和“敬畏生命、救死扶傷”的服務意識，做到內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，隨時為患者提供方便。要將職業(yè)道德教育納入急救培訓內(nèi)容，既重視業(yè)務能力的提升，也注重道德素質(zhì)的培養(yǎng)，不斷提高院前急救隊伍的總體服務能力和水平。
各單位要充分認識到院前急救工作的重要性，切實加強院前急救制度建設、流程管理，提高急救人員責任意識、大局意識、執(zhí)業(yè)道德、工作熱情和專業(yè)技能，配齊配強相關醫(yī)務人員和救治轉運設備，確保適應不同情況下的救治轉運工作，使患者能夠得到就近、安全、迅速、有效的院前急救。
各醫(yī)療衛(wèi)生單位加強其從業(yè)人員的執(zhí)業(yè)培訓，嚴格遵守相關法律法規(guī)、規(guī)范標準，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。強化內(nèi)部管理，完善規(guī)章制度，不得拒絕、推諉病人，不得因指揮調(diào)度等因素拒絕或延誤搶救。
院前急救人員遇病情復雜的多發(fā)傷、不能明確診斷的病人，首診醫(yī)生應首先承擔診治責任，先對病人進行常規(guī)搶救和必要搶救，嚴禁推諉。對于無主患者院前急救工作，必須對患者承擔救治責任，嚴禁因各種原因延誤或拒絕收治患者。要將接診病人情況詳細記錄，送診人員和醫(yī)療機構急診接診醫(yī)務人員在記錄本內(nèi)簽名，全部交接完成并經(jīng)醫(yī)療救治醫(yī)院同意后，“120”醫(yī)務人員方可離開。
各單位在執(zhí)行院前急救任務中，如發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場急救能力不足、突發(fā)意外情況等救治能力不足時，必須立即在急救現(xiàn)場向“120”急救指揮中心和所在醫(yī)院匯報現(xiàn)場情況，在等待派出救援力量的同時，現(xiàn)場急救人員要進行切實可行的救治工作，最大限度減少致殘率和死亡率。對于因管理不善或措施不到位造成嚴重后果或者不良影響的事件，依法依規(guī)追究有關單位負責人和直接責任人的責任，對于不執(zhí)行有關規(guī)定或互相推諉、工作不力的醫(yī)務人員依法予以嚴肅處理。
國土局科技創(chuàng)新工作匯報篇一
按照市委、市政府的部署，我縣緊跟全市創(chuàng)新型城市建設步伐，深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，以提升自主創(chuàng)新能力、強化科技合作與交流、建立科技創(chuàng)新服務平臺、提高科技支撐能力為工作重點，積極構建以企業(yè)為主體、市場為導向、產(chǎn)學研相結合的縣域創(chuàng)新體系，為促進全縣經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展提供了良好的科技支撐。到2017年底，全縣已認定高新技術企業(yè)6家，高新技術產(chǎn)業(yè)增加值增速達20%以上；確定省市創(chuàng)新型（試點）企業(yè)12家；專利年申請量超千件；組建國家星創(chuàng)天地2家，省市工程技術研究中心9家；全縣院企合作達17家。
大力實施五大發(fā)展行動計劃，把推進科技創(chuàng)新作為縣域經(jīng)濟建設和社會綜合發(fā)展的重大戰(zhàn)略任務。成立了縣創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展工程推進領導小組，全面負責科技創(chuàng)新工作，定期召開專題會議，聽取匯報，及時研究和解決工作中存在的問題，提出具體的辦法和措施，制定下一步工作計劃。根據(jù)《淮南市創(chuàng)建安徽省創(chuàng)新型城市試點工作方案》的要求，制定了我縣創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展工程和創(chuàng)新型城市建設的實施方案。開展兩年一度的縣科學技術獎評審。2017年起，將科技工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標責任制考核內(nèi)容，對考評前六名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)由縣政府予以表彰獎勵。
二、完善創(chuàng)新政策體系，推動創(chuàng)新型城市建設主動適應“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”新趨勢，堅持把創(chuàng)新驅(qū)動作為穩(wěn)增長的有生力量，圍繞科技體制改革，推動制定適宜我縣創(chuàng)新發(fā)展的相關文件。在調(diào)研論證的基礎上，出臺《×縣科技提升三年行動計劃（2016-2018）》（壽辦發(fā)〔2016〕21號）、《×縣創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略專項資金管理辦法》（壽政辦〔2017〕14號）、《關于加快高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實施意見》（壽政辦〔2017〕12號）、《關于深入推行科技特派員制度的實施意見》（壽政辦〔2017〕12號）和《×縣知識產(chǎn)權強縣建設實施方案》（壽政〔2017〕30號）等一系列政策文件，通過政府推動、政策促動，在全縣營造利于自主創(chuàng)新的政策環(huán)境。同時，堅持把加大投入作為促進自主創(chuàng)新的重要保障，狠抓各項政策落實。在財力相對緊張的情況下，逐年加大對科技進步和自主創(chuàng)新工作的投入。2016、2017年，分別兌現(xiàn)縣級創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略政策兌現(xiàn)獎補資金250.67萬元、368.98萬元。
三、著力培育高新技術企業(yè)，提升自主創(chuàng)新能力圍繞我縣高端裝備、信息技術、新材料、節(jié)能環(huán)保、生物和新能源（汽車）等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，推進產(chǎn)品創(chuàng)新、品牌創(chuàng)新、和管理體制創(chuàng)新，提升產(chǎn)業(yè)層次。推進高新技術企業(yè)培育入園，高度重視高新技術企業(yè)的培育，多次舉辦全縣科技型企業(yè)研究開發(fā)費用稅前加計扣除稅收優(yōu)惠政策專題培訓會。通過深入企業(yè)走訪調(diào)研，全面了解和掌握縣域高新技術企業(yè)的發(fā)展情況，切實幫助企業(yè)解決困難和問題。
四、加強知識產(chǎn)權保護，推進知識產(chǎn)權強縣戰(zhàn)略新局面充分發(fā)揮知識產(chǎn)權對轉變發(fā)展方式、提升結構效益的引領支撐作用。完善和落實政策激勵機制，穩(wěn)步提升專利申請量和授權量，著力提高發(fā)明專利的申請比例和絕對值。抓好企業(yè)知識產(chǎn)權管理規(guī)范推行試點，建立企業(yè)專利聯(lián)絡員制度，完善專利扶持政策，促進專利工作從數(shù)量向質(zhì)量轉變。積極推進規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)發(fā)明專利“消零”行動。強化專利執(zhí)法工作，妥善處理各類專利糾紛，切實維護企業(yè)和專利權人的合法權益。采取上門服務、電話對接等方式，為企業(yè)解決專利申請、維權等問題。
五、加快農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新，助推農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。
組織實施“三區(qū)”人才支持計劃科技人員專項計劃，組織科技特派員深入示范基地開展調(diào)研和技術指導，有針對性地解決技術難題。培育壯大特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，在發(fā)展優(yōu)質(zhì)糧油、食草畜禽、特種水產(chǎn)、席草、蔬菜花卉園藝和經(jīng)濟林果等產(chǎn)業(yè)上下功夫，培育和引進優(yōu)良品種，引繁并舉，著力改善農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì),提高單產(chǎn),節(jié)本增效。積極開發(fā)和利用地方特色優(yōu)良品種，“板草1號”、“板草2號”、“壽州香草1號”通過安徽省非主要農(nóng)作物品種認定。
六、開展產(chǎn)學研合作，搭建科技創(chuàng)新平臺。
推動校縣協(xié)同創(chuàng)新，建立?？h融合發(fā)展新模式，與安徽理工大學、安徽農(nóng)業(yè)大學、合肥工業(yè)大學、淮南師范學院等高校院所就開展?？h戰(zhàn)略合作進行深入對接，安理工、淮南師院與縣政府簽署合作協(xié)議，并建立產(chǎn)學研基地。依托縣工業(yè)園區(qū)中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)園，由安徽春升新能源科技有限公司牽頭創(chuàng)建了×縣第一家科技企業(yè)孵化器，首批入駐8家企業(yè)，完成省級科技企業(yè)孵化器申請備案。依托縣互聯(lián)網(wǎng)+產(chǎn)業(yè)園，成立我縣首家眾創(chuàng)空間，完成市級眾創(chuàng)空間申請備案。
七、組織實施多項行動，抓好科技服務企業(yè)、服務基層一是以“三下鄉(xiāng)”、“科技活動周”、“4.26世界知識產(chǎn)權日”等活動為契機，舉辦科技宣傳活動，發(fā)放各類宣傳資料。二是開展科技創(chuàng)新政策進企業(yè)活動。結合“四送一服”工程，幫助企業(yè)了解科技政策方針，促進創(chuàng)新發(fā)展。三是強化項目申報和管理工作。鼓勵企業(yè)利用自身技術優(yōu)勢，申報實施國家和省市科技計劃項目。規(guī)范項目管理程序，對在建的項目開展督查檢查，到期的項目上報驗收。
×縣作為一個重點貧困縣，經(jīng)濟發(fā)展還相對滯后，特別是企業(yè)的創(chuàng)新能力還不足。今后一段時期，要認真貫徹黨的十九大精神，聚焦創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展目標，以推動產(chǎn)業(yè)轉型升級為方向，以提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力為重點，大力推動以科技創(chuàng)新為核心的全面創(chuàng)新，不斷優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，為科技創(chuàng)新工作邁上新臺階作出不懈努力。
國土局科技創(chuàng)新工作匯報篇二
學習人際關系和交流技巧的有關書籍，邀請專業(yè)人員進行講學，把握影響人際關系的因素及有效溝通的原則。
護士與任何其他人一樣渴望名譽、聲望，渴望獨立、自由，希望得到他人的賞識和尊重。作為護士長，應善于發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點，及時給予肯定以增加其自信心和成就感，同時，應鼓勵她們刻苦學習，鉆研業(yè)務，以取得他人的認可。護士希望完成與自己能力相當?shù)墓ぷ?，使自己的潛能得到充分發(fā)揮。所以，護士長應知人善任，力爭使每個護士都處于最能發(fā)揮其才能的職位上，使每個人各盡其能、各得其所。假如護士長把護士當作自己的朋友，則護士就會成為護士長的知己。護士長要以誠相待每位護士，經(jīng)常與護士交流。對護士存在的實際困難，要給予幫助，這樣才能增加科室的凝聚力。
4正確處理病房患者投訴。
護士長首先要重視和正確對待患者投訴，力爭將矛盾的負面影響降到最低程度。以此為契機，完善治理，強化服務理念，進一步提高護理質(zhì)量。
在日常工作中，護士長會經(jīng)常碰到患者或家屬投訴，焦點大多集中在醫(yī)療收費或服務質(zhì)量方面。無論是哪一方的問題，都應以積極的心態(tài)與當事人及時溝通和協(xié)調(diào)，使問題得到及時、妥善解決。護士長首先要耐心傾聽，熱情接待。抓緊時間調(diào)查核實，找出矛盾焦點，根據(jù)了解的情況，對照工作程序、制度、職責和質(zhì)量標準，找出問題的重點。及時反饋分析事情的前因后果，有針對性地采取對策。第一，通過科主任和護士長與患者及家屬溝通，講清事情的來龍去脈，反饋調(diào)查結果，屬于醫(yī)護人員過錯時要賠禮道歉。第二，對全科醫(yī)護人員講清事情真相，假如是治理上存在漏洞，護士長要自查、反省，勇于自我批評和承擔責任；假如是個人操作不規(guī)范，則與當事人考核、獎金掛鉤，以示警告。
5注重視培訓質(zhì)量，提高整體水平。
護士長應重視對護士的培養(yǎng)，努力為她們爭取或創(chuàng)造繼續(xù)學習、深造的機會。要從工作實際出發(fā)，開展有針對性的培訓，提高每位護士的工作能力，從而提高整個部門的工作能力和工作質(zhì)量。
首先要針對實際存在問題，制訂培訓目標和內(nèi)容，進行治理理論知識學習，定期組織考試；帶動科室護士學習專科知識，使護士們對其護理工作不僅要知其然還要知其所以然。
嚴格把好帶教關，提高專業(yè)技術水平。護士長要根據(jù)專業(yè)特點，制訂具體可行的跟班帶教計劃，并選派工作嚴謹，業(yè)務素質(zhì)高，思想品德優(yōu)良的護師承擔帶教工作。采取多種形式幫助她們盡快學習?？谱o理理論和各項護理技術操作。并進行個別輔導練習，使其在試用期間?？评碚摷凹夹g操作水平迅速得到強化和提高，為日后獨立工作打下堅實基礎。
定期組織護理技術操作練習，開展業(yè)務學習，通過強化護理技術操作，使護士的業(yè)務技術逐步走上正規(guī)化、規(guī)范化、標準化。通過業(yè)務學習使護士對?？萍膊〉男再|(zhì)、發(fā)展、預后、治療、護理問題、措施等知識都要把握，才能在護理中主動向患者宣教，正確解答患者提出的問題，才能使患者滿足。
建立護士個人檔案，全面了解考核情況。把護士的個人資料、考核情況、每次理論及技術操作考試成績、論文發(fā)表情況等都記錄于檔案上，作為評選優(yōu)秀護士、評獎的依據(jù)。
通過上述做法，培養(yǎng)護士嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和嚴厲的工作態(tài)度，使護理質(zhì)量得到明顯提高。
總之，護理治理是一門科學，護士長在工作實踐中應把握住工作重點和方向，在實踐中積累經(jīng)驗，不斷改進，進一步提高治理水平。
國土局科技創(chuàng)新工作匯報篇三
近年來，區(qū)科技局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以科學發(fā)展為主題，以加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉變?yōu)橹骶€，大力實施科技興區(qū)戰(zhàn)略，強力打造科技品牌，按照“自主創(chuàng)新、重點跨越、支撐發(fā)展、引領未來”的指導方針，持續(xù)推進科技興區(qū)和自主創(chuàng)新跨越發(fā)展戰(zhàn)略，積極優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境，集聚創(chuàng)新資源，全力推進以企業(yè)為主體、市場為導向、產(chǎn)學研相結合的技術創(chuàng)新體系建設，大力實施自主創(chuàng)新，以增強自主創(chuàng)新能力為著力點，以科技成果惠及廣大人民為出發(fā)點，充分發(fā)揮科學技術對經(jīng)濟社會發(fā)展的支撐和引領作用，為推動我區(qū)產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級和經(jīng)濟發(fā)展方式轉變、實現(xiàn)科學發(fā)展作出了積極的貢獻，全區(qū)科技事業(yè)取得顯著成績。已連續(xù)***年***次榮獲“全國科技進步先進區(qū)”稱號；成功創(chuàng)建了“全國科普示范城區(qū)”；被省政府確定為“省知識產(chǎn)權戰(zhàn)略試點區(qū)”；連續(xù)多年被評為“全市科技系統(tǒng)先進單位”、“******市科技創(chuàng)新先進集體”等先進稱號，強力打造了******科技品牌。
我局始終將打造“科技品牌”作為******區(qū)城區(qū)名片，把推進科技創(chuàng)新作為區(qū)域經(jīng)濟建設和社會綜合發(fā)展的重大戰(zhàn)略任務。成立了以區(qū)長為組長的“******區(qū)科技創(chuàng)新工作領導小組”，全面負責科技創(chuàng)新工作，定期召開專題會議，聽取匯報，及時研究和解決工作中存在的問題，提出具體的辦法和措施，制定下一步工作計劃。從全省首家縣區(qū)級單位成立“知識產(chǎn)權局”到籌建“******市民營企業(yè)科技創(chuàng)業(yè)孵化園”；從提出“******”科技創(chuàng)新模式到全市首家建立“科技富民網(wǎng)站”。一系列重大舉措,一系列科技發(fā)展亮點，打造了******區(qū)的科技品牌，凸顯了我區(qū)依靠科技創(chuàng)新和推動科技進步，構建和諧新******的決心和信心。
二、強化對科技創(chuàng)新的政策支持。
完善的政策體系是做好自主創(chuàng)新工作的基礎。近年來，我區(qū)先后出臺了《******區(qū)“十二五”自主創(chuàng)新體系建設規(guī)劃》、《關于加強科技創(chuàng)新促進科技進步的決定》、《******區(qū)鼓勵企業(yè)科技創(chuàng)新獎勵辦法》、《關于加強人才隊伍建設的意見》、《扶持科技型高成長“小巨人”企業(yè)發(fā)展意見》等一系列政策文件，通過政府推動、政策促動，在全區(qū)營造了利于自主創(chuàng)新的政策環(huán)境。同時，堅持把加大投入作為促進自主創(chuàng)新的重要保障，狠抓各項政策落實。在財力相對緊張的情況下，逐年加大對科技進步和自主創(chuàng)新工作的投入。2012年，共爭取上級各類科技項目資金******余萬元，區(qū)本級科技支出達******萬元，支出增長高于本級財政經(jīng)常性收入增長******個百分點。截止2012年12月底，全區(qū)共有******家企業(yè)申報“小巨人”企業(yè)和科技創(chuàng)新獎勵******余項。目前，我局正匯總有關資料，并同有關部門對企業(yè)申報的各類獎項進行初審。
三、建立企業(yè)科技檔案。
國土局科技創(chuàng)新工作匯報篇四
戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)是代表未來經(jīng)濟、技術發(fā)展方向的先導性產(chǎn)業(yè)。其基本屬性，一是在國民經(jīng)濟中具有戰(zhàn)略地位，對經(jīng)濟社會發(fā)展和國家安全具有重大而長遠影響；二是伴隨新的科研成果、新興技術的發(fā)明、應用而形成，并具有穩(wěn)定的發(fā)展前景、良好的經(jīng)濟技術效益、能夠成為國家未來經(jīng)濟發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)。近期,國務院正式頒布了“關于加快培育和發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的決定”,將節(jié)能環(huán)保、新一代信息技術、生物、高端裝備制造、新能源、新材料、新能源汽車七大產(chǎn)業(yè)作為加快培育的重點領域,提出了將增強自主創(chuàng)新能力作為中心環(huán)節(jié),強化科技創(chuàng)新,提升產(chǎn)業(yè)核心競爭力的要求,要結合實際,提高認識,明確思路,確定主攻方向。要繼續(xù)加強引導,充分發(fā)揮大型骨干企業(yè)、科研院所、高等院校的資金、基礎、人才優(yōu)勢和帶動作用,在新能源汽車、智能電網(wǎng)、海洋工程設備等領域,加快核心關鍵技術攻關。要以形成完整產(chǎn)業(yè)鏈、新的經(jīng)濟增長點為目標,在技術研發(fā)、應用示范、市場培育和技術標準與配套設施建設等方面做好基礎保障和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。要繼續(xù)加快推進“兩化”融合,加快發(fā)展現(xiàn)代制造服務業(yè),抓好典型、深入推廣、擴大范圍,加速行業(yè)走新型工業(yè)化道路步伐。
六是繼續(xù)加強科技基礎工作,發(fā)揮資源能力優(yōu)勢。
行業(yè)標準化工作要圍繞重大技術裝備研發(fā)項目,建立重大項目標準化配套機制,將標準研究制定納入項目計劃,實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)重要核心技術、關鍵技術開發(fā)與標準研制的同步。要圍繞加快科技創(chuàng)新成果產(chǎn)業(yè)化及產(chǎn)業(yè)升級、經(jīng)濟效益增加,強化標準化與科研開發(fā)的結合,提高標準中自主創(chuàng)新技術和科技成果轉化的比例。要重視資源、材料節(jié)約標準的制定,增加工業(yè)設備能效標準等比重。要加大標準制修訂工作的力度,以適應機械裝備產(chǎn)品及零部件生產(chǎn)制造水平的全面提升。要圍繞機械工業(yè)振興和發(fā)展的需求,構建與國際接軌、重點突出、結構合理、適應市場的.機械工業(yè)標準體系,創(chuàng)造條件積極參與國際標準制修訂工作,力爭在國際標準舞臺上擁有更多的話語權。
行業(yè)質(zhì)量工作要繼續(xù)堅持圍繞四大工作體系開展工作,指導和幫助企業(yè)提高產(chǎn)品質(zhì)量與質(zhì)量管理水平。要針對質(zhì)檢中心設備水平、檢測手段和能力不足等問題,統(tǒng)一規(guī)劃,統(tǒng)籌安排,突出重點,整合資源,加強第三方檢測體系及公共質(zhì)量技術服務平臺建設,加快提升質(zhì)檢、計量和產(chǎn)品達標驗證的水平。要加強行業(yè)質(zhì)量狀況分析與基礎技術研究,提出質(zhì)量提升的建議和對策,編制發(fā)展規(guī)劃,配合政府部門履行行業(yè)質(zhì)量監(jiān)督與管理職能。要繼續(xù)加強行業(yè)、企業(yè)誠信建設,加大品牌建設和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展推進力度,深入開展質(zhì)量興業(yè)活動,不斷提高行業(yè)整體素質(zhì)。
行業(yè)科技獎勵工作要進一步完善評審方式和評審制度,提高評審的質(zhì)量和水平。要加強對科技成果的宣傳和推廣應用,擴大影響范圍,爭創(chuàng)工作品牌。要進一步制定完善相應的獎勵辦法并盡快組織實施。要積極探索獎勵新機制、新模式,調(diào)動各方面積極性,共同做好科技獎勵工作。
行業(yè)科技人才工作要繼續(xù)貫徹國家人才規(guī)劃綱要精神,積極引導行業(yè)、企業(yè)樹立新的人才觀念,營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的濃厚氛圍。要以現(xiàn)代制造領域知識更新工程為依托,積極創(chuàng)新企業(yè)、學校、行業(yè)協(xié)會密切合作的人才培育模式,擴大培訓規(guī)模、提高培訓質(zhì)量。要大力支持企業(yè)推行有利于吸引人才、留住人才、培養(yǎng)人才的新思路、新方法、新政策,加速基層科技人才、高技能人才成長。要進一步深化科研事業(yè)單位人事和分配制度改革,建立有利于激勵自主創(chuàng)新的人才評價和獎勵制度以及激勵科技領軍人才、高端人才脫穎而出的機制、環(huán)境。同時,要繼續(xù)推進現(xiàn)代化管理示范工程,促進企業(yè)以管理、制度創(chuàng)新,促進技術創(chuàng)新,提升軟實力。
七是切實做好“十一五”、“十二五”工作銜接,保持連續(xù)性。
距離“十一五”結束已經(jīng)不到2個月時間了,我們還有很多工作要做。要抓緊時間進行工作對標,加快進度,力爭保質(zhì)保量全面完成任務。年終要組織做好全年和“十一五”工作總結,既要總結成績,更要找準問題,特別是要對照五中全會精神查找差距,在前一段工作的基礎上,認真制定好新一年和新一個五年的工作計劃。近期要繼續(xù)按照國家有關要求,認真做好國家科技項目的驗收工作。同時,要加強科技成果的宣傳力度,積極促進成果轉化。標準、質(zhì)量等各項工作,都要對照“十一五”規(guī)劃要求,認真做好收尾工作。
今年,中機聯(lián)牽頭組織行業(yè)力量制定了“十二五”行業(yè)科技、標準、質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃初稿,以及“十二五”重大技術裝備專項實施方案,這關系行業(yè)科技工作新一個五年的發(fā)展。按照國家規(guī)劃,到要基本實現(xiàn)工業(yè)現(xiàn)代化,全面建成小康社會。機械工業(yè)作為基礎性、支柱性產(chǎn)業(yè),承擔著光榮而艱巨的任務。而行業(yè)科技工作又首當其沖,必須走在前面,充分發(fā)揮支撐和保證作用。希望大家認真討論研究,群策群力補充完善,為后五年的發(fā)展和宏偉目標的實現(xiàn)打下具有決定意義的基礎。當前,要完成好已經(jīng)啟動的現(xiàn)國家科技支撐計劃項目的前期準備和推薦工作?！熬G色制造技術與裝備”、“關鍵基礎件和通用部件”等三個滾動項目的項目建議書、可行性研究報告,已通過了科技部的可行性論證。這是受科技部委托、中機聯(lián)組織實施的將于啟動的首批國家科技支撐計劃項目。要按照國家相關要求,組織好、完成好。其他各項工作也要加大力度、協(xié)同配合、開拓創(chuàng)新,為“十二五”開好頭、起好步。
國土局科技創(chuàng)新工作匯報篇五
星期五(o醫(yī)院行政查房日)重點檢查非臨床科室工作。
星期六重點檢查急救室。
下午：
星期一、星期二下午為護理訓練時間，重點是畢i1―3nian的`新o士技能訓練，全院護理理論上課及操作訓練。
星期三下午政治學習。
木曜日下午檢查護理文書。
星期五下午黨團活動、周會。在沒有召開院周會及全院性huo動時每月第一周周五下午hu士長例會(。有召開院周會及全院性活動r護士長例會時間另行通知。
z查實行登記制度，作為科室季度檢查u分依據(jù)，扣分依據(jù)與護士l及本人見面。處罰按《護理質(zhì)量綜合考評處罰條例》執(zhí)行。
二、護理查房。
三、組織護士長查房。
每周組織護士長一次日護理查房、一次夜護理查房，檢查結果列入季度考評成績。查房記到的問ti反饋給各科護士長，護士長必須落實改正，不得反復出現(xiàn)。護士長分組查房自勇腫，節(jié)假日照常，護士長bu在位代理o士長參加。
國土局科技創(chuàng)新工作匯報篇六
1、按照要求完成省廳下達的“全省國有土地使用權出讓情況專項清理工作”的工作部署，對轄區(qū)內(nèi)1月1日至12月31日期間代應的所有建設用地按五次要求逐案清理，完成專項清理實施步驟的'四個階段，重點做好內(nèi)業(yè)臺賬和制定表格。
2、做好經(jīng)營性用地地塊掛牌上市的前期預備及掛牌地案的組織報批工作和工業(yè)用地招、拍、掛、報呈批工作（包括600畝經(jīng)營性用地的招、拍、掛，其中200畝為中低檔商品房，400畝為商住用地）。
3、做好建設用地跟蹤治理數(shù)據(jù)錄入、地案巡查工作、完善省廳備案系統(tǒng)的相關程序，按照蘇國土資發(fā)[]300號“關于建立四級聯(lián)動機制加強建設用地全程跟蹤治理工作的通知”的相關要求，完成地案信息填報工作。
4、搞好土地供給治理工作，全面建立建設用地復核驗收制度，加強對新增建設用地的監(jiān)察治理，提高基礎設施建設用地和開發(fā)區(qū)用地供地率。
5、認真做好土地一、二級市場的日常工作。
耕地保護。
1、根據(jù)高新區(qū)發(fā)展和年度征地計劃，實施盤城工業(yè)園啟動區(qū)600畝，龍王山以西地塊1500畝，樣板地1500畝（寧淮高速公路以西、規(guī)劃永新路以北地塊）計3600畝，土地實施工作（預計拆遷共##戶?##平方米）。
2、認真組織實施征地房屋拆遷政策宣傳解釋工作，會同有關部門做好被征地農(nóng)民勞力安置保障工作（預計20勞力安置3800人）。
3、加強耕地和基本農(nóng)田治理，完善基本農(nóng)田保護系統(tǒng)功能，建立健全基本農(nóng)田保護責任人信息網(wǎng)絡，完成年基本農(nóng)田保護責任簽訂工作，做好保護塊的更新和維護工作。
地籍治理。
1、完善地籍治理信息系統(tǒng)，將地籍治理中土地登記的功能逐步過渡到電子政務系統(tǒng)中來。
2、繼續(xù)開展村莊地籍調(diào)查和第二次權屬調(diào)查工作。
3、認真做好農(nóng)民建房和土地糾紛調(diào)處工作。
4、加強土地治理，真正做到以圖管地，全面對轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)建設用地進行調(diào)查工作。
土地規(guī)劃。
1、做好土地規(guī)劃、計劃服務工作，認真做好2008年土地利用規(guī)劃修編、修改工作，確定用地布置調(diào)整方向，適時進行土地利用規(guī)劃修改，認真做好用地需求分析，積極向上爭取用地指標。
2、開展城鎮(zhèn)建設用地增加和農(nóng)村建設用地減少相掛鉤的方式，做好城鄉(xiāng)建設用地調(diào)整工作。
執(zhí)法監(jiān)察。
1、建立執(zhí)法監(jiān)察信息系統(tǒng)，開發(fā)完善違法用地巡查制度，形成國土所、分局、市局三級聯(lián)網(wǎng)的執(zhí)法監(jiān)察，建立健全土地治理信息員治理制度。
2、開發(fā)違法用地查處后續(xù)跟蹤治理系統(tǒng)，把握違法用地查處后的動態(tài)信息。
信訪。
1、認真做好來信來訪接待工作，杜絕集體訪和越級訪，降低信訪發(fā)生率。
礦產(chǎn)資源。
1、進一步規(guī)范采礦權市場建設，整頓規(guī)范磚瓦生產(chǎn)企業(yè)，建立礦產(chǎn)資源合理開發(fā)和利用的長效治理機制，全面推行礦產(chǎn)資源儲備動態(tài)監(jiān)督治理。
國土局科技創(chuàng)新工作匯報篇七
鎮(zhèn)以十八大精神為引領，以黨的群眾路線教育活動為抓手，認真貫徹“科技創(chuàng)新核心位置”的重要決策，加強政策引導，打造創(chuàng)新平臺，注重人才培養(yǎng)，努力建設創(chuàng)新型鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
一、基本情況。
近年來，我鎮(zhèn)的科技綜合實力、科技進步水平均保持在全市前列。
2010。
年我鎮(zhèn)被江蘇省科技廳命名為首批“江蘇省創(chuàng)新型鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，
2011。
年
xx。
產(chǎn)業(yè)園獲得了省科技廳命名的首批“江蘇省科技型產(chǎn)業(yè)園”。
1
培育了一大批高新技術企業(yè)。
根據(jù)新的高新技術企業(yè)認定辦法，目前全鎮(zhèn)擁有高新技術企業(yè)。
19。
家。已有省級高新技術產(chǎn)品。
65。
只。
2013。
年，我鎮(zhèn)高新技術企業(yè)完成工業(yè)總產(chǎn)值。
86.48。
億元，占當年度全鎮(zhèn)總產(chǎn)值的。
40.04%。
2
取得了一批優(yōu)秀的科技成果。
近年來，我鎮(zhèn)。
xxxx。
xxxx。
分別獲得了“省級科技成果轉化項目”。
3
形成了新材料高分子產(chǎn)業(yè)基地。
聯(lián)合。
xx。
產(chǎn)業(yè)園。
15。
家含氟化工產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)成立了省級氟化工技術產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟，成為國家火炬計劃。
xx。
高分子新材料產(chǎn)業(yè)基地的重要組成部分。
4
承擔了一大批國家和省科技計劃項目。
截止目前，我鎮(zhèn)共承擔了國家火炬計劃項目。
4
個、國家創(chuàng)新基金項目。
2
項、省級創(chuàng)新基金項目。
2
項，其他各級各類科技計劃項目三十多項，有力地促進了我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)技術水平的提高和規(guī)模。
的擴大。
xx。
鎮(zhèn)作為。
xx。
市“知識產(chǎn)權示范鎮(zhèn)”，
2013。
年，我鎮(zhèn)專利申請量達。
960。
件，其中，申請發(fā)明專利。
253。
件，增長了近。
50%。
申請“軟件著作權”
12。
件，較好地提升了企業(yè)的自主創(chuàng)新能力。
二、主要做法。
近年來，我們根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府確定的工作思路。以科技創(chuàng)新平臺建設為主體，通過產(chǎn)學研結合，形成“企業(yè)為主體，高校和科研院所聯(lián)合進行科研攻關和開展公共服務”的科技創(chuàng)新新格局。發(fā)展高新技術產(chǎn)業(yè)和實施知識產(chǎn)權戰(zhàn)略，合力提升我鎮(zhèn)自主創(chuàng)新能力和經(jīng)濟競爭力。
我鎮(zhèn)出臺了《關于。
2013。
年
xx。
鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟轉型升級和科技創(chuàng)新引導基金的實施意見》，引導企業(yè)引進人才、激勵創(chuàng)新；通過構建平臺，促進科技創(chuàng)新。
xx。
工業(yè)園區(qū)納米生物產(chǎn)業(yè)園”合作共建了“。
xxxx。
產(chǎn)業(yè)園”，依托和承接。
xx。
納米生物產(chǎn)業(yè)園的國家級醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)孵化器，加快產(chǎn)業(yè)化進程，總投資。
2
億元，建造了。
5
萬平方米標準廠房。二是成立了。
xx。
電子商務產(chǎn)業(yè)園，依托。
xx。
傳統(tǒng)紅木、紡織服裝特色產(chǎn)業(yè)，積極引進各類電商企業(yè)，通過現(xiàn)代化的管理運行模式，促進。
xx。
傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的轉型升級。三是。
xx。
產(chǎn)業(yè)園與南京工業(yè)大學共建了材料化學工程國家實驗室。
xx。
產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新中心，有效提升了。
xx。
產(chǎn)業(yè)園的科技創(chuàng)新能力。
一是深入開展科技鎮(zhèn)長團工作。我鎮(zhèn)自從。
2008。
50。
余項。不斷加大企業(yè)、高?；樱步M織校企交流近。
30。
批次。為加快本鎮(zhèn)企業(yè)技術轉型升級，由。
xx。
80。
多所大專院校和科研院所簽定了產(chǎn)學研合作協(xié)議，并建立省級院士工作站。
2
個，省工程技術中心。
2
個，省級研究生工作站。
4
個。
2
支隊伍，積極組織參加人才精英周活動，引進了國家千人計劃項目。
2
項，省級雙創(chuàng)人才項目。
1
項，姑蘇人才項目。
2
項，
xx。
市領軍型人才項目。
2
項，
xxx。
教授、
xxx。
博士獲得了科技創(chuàng)新市長獎，
xxx。
40。
名，人才優(yōu)勢進一步顯現(xiàn)，企業(yè)自主創(chuàng)新能力和科研能力不斷提高，企業(yè)發(fā)展后勁逐步顯現(xiàn)。
三、下階段工作思路。
堅持以學為先，把學習作為豐富知識儲備，提升服務能力的重要途徑。把深入學習實踐科學發(fā)展觀活動與推進科技工作創(chuàng)新結合起來。認真推行一線工作法、建立重大科技項目和重點企業(yè)聯(lián)系制度，做到干部在一線工作、決策在一線落實、問題在一線解決、成績在一線體現(xiàn)。
用好用足財政科技經(jīng)費，提高經(jīng)費的使用績效，切實發(fā)揮“四兩撥千斤”的作用。重點支持獲取自主知識產(chǎn)權、提升核心競爭力的自主創(chuàng)新活動；支持對我鎮(zhèn)的產(chǎn)業(yè)轉型升級具有重大推動作用的基礎性、戰(zhàn)略性、公益性的重點項目和重大項目，加強經(jīng)費使用的集中度；支持高新技術研發(fā)中心等各類創(chuàng)新平臺建設。探索定額補助、事后補助、獎勵經(jīng)費、貸款貼息等多種科技資金配置形式，引導企業(yè)、行業(yè)增加自主創(chuàng)新投入。積極爭取各級各類科技經(jīng)費、擴大我鎮(zhèn)科技投入的總量規(guī)模。建立政府科技投入績效評價體系，健全公開透明的監(jiān)管機制，切實提高資金使用效益。
針對我鎮(zhèn)部分企業(yè)，尤其是中小企業(yè)面臨前所未有的困難的狀況，深入企業(yè)開展“科技幫扶”活動，促進企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展、轉型發(fā)展和提升發(fā)展。一是幫助企業(yè)開展技術培訓、技術咨詢和技術診斷；二是幫助企業(yè)開發(fā)具有自主知識產(chǎn)權的新技術、新產(chǎn)品、新工藝，加速推進產(chǎn)品創(chuàng)新；三是幫助企業(yè)開發(fā)、申請和購買國內(nèi)外專利尤其是發(fā)明專利，增強企業(yè)具有自主知識產(chǎn)權的競爭力；四是幫助企業(yè)建立和發(fā)展研發(fā)機構，增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力；五是幫助暫時不符合國家新出臺的高新技術企業(yè)認定辦法條件的企業(yè)，制定整改方案，使其盡早發(fā)展成為高新技術企業(yè)。
xx。
理工學院的本土高校優(yōu)勢，推進高素質(zhì)人才就地創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
堅持和完善黨政領導科技進步目標責任制，強化科技工作考核，強化全鎮(zhèn)兩級干部與百強企業(yè)負責人的科技意識，真正把科技政策、科技服務落到實處。不斷創(chuàng)新工作機制。強化科技計劃項目管理，對項目的立項、審批和管理進行優(yōu)化和改革，不斷提高科技項目管理的質(zhì)量和效率。加強對重大科技項目實施情況的監(jiān)督和考核，全面提高我鎮(zhèn)科技工作的綜合績效。
國土局科技創(chuàng)新工作匯報篇八
文成鎮(zhèn)精準扶貧脫貧攻堅工作總結文成鎮(zhèn)黨委、政府始終把精準扶貧脫貧攻堅作為“一把手“工程來抓。一年來，我們以“村情民意直通車網(wǎng)格化管理”為載體，緊扣“基礎設施、產(chǎn)業(yè)扶持、民生保障”三項重點，科學制定發(fā)展規(guī)劃，積極爭取項目扶持，多方籌措幫扶資金，建立健全扶貧機制，強化落實扶貧責任，走出一條脫貧攻堅新路子。
一、基本情況。
文成鎮(zhèn)位于玉山縣西大門，距縣城5公里，下轄13個行政村,101個村民小組，總戶數(shù)7534戶，人口32800人，經(jīng)評議、兩次公示、鎮(zhèn)村再次審核，國家扶貧開發(fā)建檔立卡信息采集系統(tǒng)710戶2236人，其中脫貧44戶208人；上饒市大數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)666戶20xx人，其中大中型水庫移民后期扶持直補人員4戶6人，貧困發(fā)生率6.18%。按貧困屬性，扶貧開發(fā)戶245戶799人，扶貧低保戶276戶964人，純低保戶75戶183人，五保戶70戶82人。按貧困成因分，因災、因病、因殘致貧占72%，因?qū)W致貧4%，因缺資金、技術、產(chǎn)業(yè)致貧占24%。其中蓮湖、烏鷹、毛塘、珠湖等村貧困戶基數(shù)較大。
貧”問題。在貧困戶識別上，我們重點把好了“四道關口”：一是嚴把政策宣傳關。通過鎮(zhèn)村政務欄、村情民意微信群、群眾代表會議等形式廣泛宣傳精準扶貧相關政策，確保群眾知曉率；二是嚴把培訓指導關。加強對第一書記、扶貧工作組成員、支部書記、主任在工作要求、民主評議、識別認定、公告公示等關鍵環(huán)節(jié)的業(yè)務指導；三是嚴把公示公開關。堅持公開透明，陽光操作，初選對象對次公示，并記錄在案，接受群眾監(jiān)督；四是嚴把核查驗收關。由第一書記、支部書記、鎮(zhèn)扶貧工作站成員層層把關，重點核查貧困對象是否經(jīng)過民主評議、是否公示公告、是否存在弄虛作假違規(guī)的現(xiàn)象，確保扶貧對象的精準性。目前，全鎮(zhèn)扶貧對象596戶1725人已全部精準識別到戶，并建立了貧困戶檔案，錄入上饒大數(shù)據(jù)系統(tǒng)。
（二）破解“三大難題”，民心工程到戶。
到滿足，影響農(nóng)作物收成問題，也避免了不必要的糾紛，直接受益貧困群眾312戶873人；三是實施農(nóng)村安全飲水工程，解決飲水難問題。投資600余萬元的農(nóng)村安全飲水工程主管道已全面鋪設，預計年底可入戶投入使用，實現(xiàn)自來水戶戶通，讓群眾都能喝上放心水。
（三）推行“二大模式“，產(chǎn)業(yè)扶持到戶。
一是合作社+基地+農(nóng)戶模式。大力扶持農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展，姜宅、六畝、烏鷹等村農(nóng)民專業(yè)合作社根據(jù)本村氣候、土壤等特點，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，目前已建成了蔗糖基地、苗木基地、馬家柚，規(guī)模均達500畝以上。其中，姜宅村紅砂糖、紅芽芋、菜籽油種植面積已達1200畝，土蜂養(yǎng)殖戶28戶，年產(chǎn)值達2720萬元，帶動周邊140戶貧困戶。二是互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)戶模式。大力發(fā)展農(nóng)村電子商務，今年，全鎮(zhèn)成立了7家農(nóng)村淘寶店并投入運行，打通了農(nóng)副產(chǎn)品線上銷售渠道,其中姜宅村電商服務占線上交易額已達200余萬元。
（四）打造“一個平臺“，社會幫扶到戶。
按照鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)一部署，以“村情民意直通車網(wǎng)格化管理“工作機制為抓手，全鎮(zhèn)13個村黨支部牽頭創(chuàng)建“微黨建”服務平臺——村民互動微信群，積極引導社會各界全員參與到精準扶貧行列。其中烏鷹村黨支部成立的微信平臺——“烏鷹鄉(xiāng)情群”，自組建以來，已收到捐贈資金、物資總計價值人民幣18萬元，惠及貧困學生家庭50余戶。
三、存在問題。
（一）貧困戶素質(zhì)偏低。貧困戶小農(nóng)意識根深蒂固，思維方式和行為方式落后，“等、靠、要“的依賴思想嚴重。
（二）貧困戶發(fā)展“三缺“。通過建檔立卡發(fā)現(xiàn)，大部分貧困家庭發(fā)展都存在缺資金、缺技術、缺勞力的問題，金融扶貧可以解決當前發(fā)展缺資金問題，但缺勞力和缺技術的問題確實是一個很難馬上解決的問題。
（三）貧困戶因災因病返貧。貧困戶中有長期生病或重大疾病患者，不僅不能通過勞動獲得收入，高昂的醫(yī)療費用，導致一些農(nóng)民債臺高筑，甚至重新返貧。
四、下步工作。
牢固樹立扶貧先扶志的工作理念，切實增強貧困戶增收脫貧的信心和決心，把增進人民福祉作為發(fā)展的出發(fā)點和落腳點，高度重視民生保障，大力推進精準扶貧工作。今后，我們將緊緊圍繞基礎扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧、科技扶貧、保障扶貧和社會扶貧“五大工程”，繼續(xù)以“村情民意直通車網(wǎng)格化管理”工作機制為抓手，全面建立“核定對象、因戶施策、責任幫扶、限期摘帽”的精準扶貧工作機制，通過各項幫扶措施的落實，力爭20xx年脫貧400人。
年有計劃有步驟實施20個民生項目。一是實施易地搬遷、危房改造等項目，改善貧困家庭居住條件，力爭惠及100戶貧困對象；二是實施村莊整治建設，對貧困比重大的村優(yōu)先安排新農(nóng)村建設村點，同時加大農(nóng)村生活垃圾處理力度，扎實開展村居環(huán)境整治；三是實施農(nóng)村安全飲水入戶安裝工程，力爭實現(xiàn)自來水戶戶通；四是加大對交通不便、貧困發(fā)生率高的村組在水利、電網(wǎng)、路網(wǎng)等方面的提升改造力度。
（二）大力實施產(chǎn)業(yè)扶貧，培育增收內(nèi)生動力。一是圍繞我鎮(zhèn)已初具產(chǎn)業(yè)特色和規(guī)模的紅芽芋、土榨紅糖、果蔬、花卉苗木產(chǎn)業(yè)發(fā)展，結合村情和貧困家庭人口資源、技能、貧困原因和產(chǎn)業(yè)發(fā)展意愿，大力支持、鼓勵、引導貧困戶加入到富民產(chǎn)業(yè)中來，打造“一村一品”特色扶貧產(chǎn)業(yè)體系；二是建立產(chǎn)業(yè)發(fā)展合作組織，培育和引進農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，采取“公司+基地+農(nóng)戶”或“專業(yè)合作社+市場+農(nóng)戶”等模式，提高貧困戶的參與度和受益度，鼓勵貧困農(nóng)戶以土（林）地承包承包經(jīng)營權作價入股，參與發(fā)展優(yōu)勢特色種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)，力爭2—3年覆蓋帶動當?shù)剞r(nóng)戶1000余戶；三是積極對接縣信用聯(lián)社，實施“產(chǎn)業(yè)扶貧信貸通“。摸實摸清建檔立卡對象自主創(chuàng)業(yè)意愿，幫助貧困對象爭取產(chǎn)業(yè)貸款項目，切實解決貧困農(nóng)戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金不足的困難。
國土局科技創(chuàng)新工作匯報篇九
根據(jù)《關于開展xxxx縣xxxx年行政執(zhí)法專項監(jiān)督堅持的通知》（xxxx依法行政辦發(fā)號）的相關要求，我局認真開展執(zhí)法監(jiān)督檢查自查自糾活動，現(xiàn)將活動開展情況匯報如下：
一、明確責任和目標要求。
1、制定工作方案，成立行政執(zhí)法檢查組，定期或不定期的對各股室進行檢查、抽查、暗訪。
2、進一步明確執(zhí)法責任，健全執(zhí)法制度，促進職能到位，提高行政執(zhí)法質(zhì)量，提高本部門、各股室及工作人員的法律意識，增強工作責任感和自覺性，促進職能的轉變和工作效能的提高。
3、工作制度更加健全和有效，執(zhí)法行為進一步規(guī)范，近年來無干警違法違紀現(xiàn)象發(fā)生，社會各界和廣大人民群眾對執(zhí)法工作和司法行政隊伍的滿意率有較大提高。
4、進一步規(guī)范法律服務市場秩序，規(guī)范法律服務機構和法律服務人員職業(yè)道德和職業(yè)紀律，提高法律服務人員法律素質(zhì)和服務水平。
二、認真落實各項工作措施。
1、不斷健全完善各項規(guī)章制度，嚴格規(guī)范性文件的制定簽發(fā)程序。由專門人員負責局各類文件的起草、審核，最后由局長簽字發(fā)放。就規(guī)范性文件的制訂工作，實行嚴格的責任制，屬于文字起草錯誤的由文件起草人負責，屬于審核不嚴出現(xiàn)錯誤的由審核人員負責；并對文件編號的申請實行了統(tǒng)一管理，由辦公室專門人員負責，統(tǒng)一登記存檔。今年以來，我局沒有制定或代縣人民政府草擬行文下發(fā)的規(guī)范性文件。
2、嚴格落實執(zhí)法責任制。為明確執(zhí)法責任，提高執(zhí)法質(zhì)量，保證執(zhí)法效果，實行了嚴格的執(zhí)法責任制度，與各基層單位層層簽訂執(zhí)法目標責任書。各基層司法所、法律服務單位與縣局簽訂目標責任書。通過層層簽訂目標責任書，不僅提高了工作人員的法律意識，而且增強了工作責任感和自覺性，保證了執(zhí)法程序的規(guī)范化。
3、加大執(zhí)法監(jiān)督檢查力度。在本局設立了執(zhí)法監(jiān)督檢查投訴電話，方便接受廣大人民群眾的監(jiān)督，增強了執(zhí)法的透明度。定期對各股室進行工作檢查，尤其以《公證法》、《法律援助條例》、《律師法》、《基層法律服務工作者管理辦法》、《社區(qū)矯正實施辦法》的貫徹執(zhí)行情況為重點，加強對各股室法律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對檢查過程中查擺出來的各類違法違紀行為進行嚴肅查處，對嚴重違法執(zhí)業(yè)的人員堅決予以取締，對行業(yè)之間的不正當競爭行為進行協(xié)調(diào)規(guī)范。xxxx年以來，我局沒有接到一起行政執(zhí)法投訴案件，也沒有受理一起行政復議、行政訴訟、行政許可、行政處罰和國家賠償案件；法律服務工作者無違法違紀行為發(fā)生。
三、存在的主要問題。
縣局對各基層法律服務機構的管理模式有待進一步完善和創(chuàng)新。
四、下一步工作打算。
1、進一步明確執(zhí)法責任，健全和完善執(zhí)法制度，促進職能的轉變和工作效能的提高，使執(zhí)法程序更加規(guī)范，監(jiān)督機制更加完善。積極引導各法律服務機構建立健全自律性管理機制和法律服務隊伍建設長效機制，保障法律服務行業(yè)健康發(fā)展。
2、進一步加大對法律服務市場的管理力度，規(guī)范法律服務市場秩序。嚴格執(zhí)行《律師法》、《基層法律服務工作者管理辦法》等相關法律法規(guī)，正確處理律師、法律服務工作者與法官之間的關系，積極完善措施，強化落實，努力提升律師、法律服務工作者整體形象。加強對《法律援助條例》貫徹落實情況的檢查監(jiān)督，嚴肅查處提供有償法律援助的行為，積極維護弱勢群體的合法權益。
3、完善措施，強化培訓。進一步規(guī)范法律服務機構和法律服務人員的職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律，提高法律服務人員法律素質(zhì)和服務水平，保證為當事人提供高效優(yōu)質(zhì)的法律服務。
國土局科技創(chuàng)新工作匯報篇十
xx鎮(zhèn)在“三基”建設中，以夯實基層組織、強化基礎工作、提升基本能力為總體目標，在不斷完善工作措施明確工作職責的基礎上，有效提升工作服務水平。
一是為積極發(fā)揮黨組織和黨組織書記黨建第一責任人的作用，鎮(zhèn)黨委書記領題破難點推進項目化黨建，落實黨委書記抓黨建職責，同時要求各支部書記結合村實際要打造黨建品牌，由黨委書記與各支部書記簽訂了服務型黨組織建設承諾書。
二是加強屬地管理能力，今年對業(yè)績評議中排名靠后的獸醫(yī)站、衛(wèi)生院和xx派出所，鎮(zhèn)黨委領導先后兩次進行了約談。
三是為給東部八個牧業(yè)村及農(nóng)業(yè)村群眾提供方便，去年以來，每半月由一名副職領導帶領各業(yè)務口工作人員到老定居點進行現(xiàn)場辦公，給距離鎮(zhèn)政府較遠的東部地區(qū)老百姓帶去了實實在在的方便。四是進一步建立健全以基層黨組織為核心、綜治維穩(wěn)組織為骨干、群眾組織為基礎的網(wǎng)格化組織建設體系，切實提升區(qū)域網(wǎng)格精細化服務水平，將黨支部與網(wǎng)格整合，黨支部書記即為綜治維穩(wěn)網(wǎng)格第一責任人，“三委”成員即為網(wǎng)格內(nèi)工作具體實施者，通過有效整合，理順了關系，提高了效率。
一是明確任務，責任到人，年初對機關干部職工工作進行了重新細化分工，按照定崗定責定員的原則，在分工中，制定了ab崗制度，確保了領導干部休假、請假過程中工作不脫節(jié)、任務不滯后。
二是轉變工作作風，修訂完善了首問負責制、服務承諾制、限時辦結制等相關制度，對于不履行相關制度的，群眾可通過投訴熱線向鎮(zhèn)紀委進行投訴，一經(jīng)核實，鎮(zhèn)黨委政府將追究工作人員的責任。
三是提高工作效率，方便群眾辦事，根據(jù)要求，各業(yè)務辦公室均在醒目位置掛設了工作流程圖。比如來辦理結婚證或者養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等業(yè)務，當事人只要按照掛圖顯示準備材料，一步一步辦理即可，避免了以往事物辦理過程中程序不清、材料不全的情況。
四是嚴格駐村駐寺工作人員日常管理和考核，制定了駐村、駐寺工作人員管理制度。要求鎮(zhèn)上和村里對駐村、駐寺工作人員進行雙向考勤，年初，駐村、駐寺工作組和工作組成員分別上報了工作計劃和3件以上的承諾事項，每半月召開工作組學習會，專題學習上級會議文件精神，并就工作計劃和承諾事項進展情況進行相互交流和匯報。
一是加強“三基”建設，夯實工作基礎，在轄區(qū)廣泛開展了中國特色社會主義理論體系建設和中國夢主體教育實踐活動。截止到目前，共開展相關宣傳45次，發(fā)放宣傳材料近400份，受眾達到近20xx人。在宣傳教育活動中，重點深化涉藏維穩(wěn)宣傳教育和法制教育，堅定了廣大黨員干部的政治立場，引導僧俗群眾分清是非，旗幟鮮明地反對分裂滲透取得實效。
二是提升干部職工基本能力，著重建立健全理論基礎、黨性教育和基本能力培訓內(nèi)容體系，并完善了相關制度。
三是5月12日，鎮(zhèn)黨委通過協(xié)調(diào)，組織轄區(qū)村干部到柴達木監(jiān)獄進行了現(xiàn)場警示教育。5月13日，通過聯(lián)系協(xié)調(diào)青海省畜牧獸醫(yī)職業(yè)技術學院、縣紀委和縣檢察院，為村干部開辦了養(yǎng)殖技術、職務犯罪、羊病防治和廉政知識等四個方面的能力提高培訓。使鎮(zhèn)村干部在掌握了牲畜養(yǎng)殖技術的同時，切實增強了自我拒腐防變能力。
國土局科技創(chuàng)新工作匯報篇十一
為了加強分局地籍管理工作，全面提升地籍管理水平，更好地滿足團場國民經(jīng)濟和國土資源管理事業(yè)發(fā)展的需要，皮山農(nóng)場分局緊緊圍繞師局地籍管理目標任務，規(guī)范工作程序，嚴把土地登記關，依法確定土地權屬，充分利用地籍信息優(yōu)勢，不斷提高地籍管理規(guī)范化水平，將地籍管理工作落到實處，工作有了一定的起色，現(xiàn)將20地籍管理工作總結如下：
一、強化地籍管理，加強規(guī)范化建設。
皮山農(nóng)場分局高度重視地籍管理工作，認真落實《兵團地籍管理規(guī)范化建設內(nèi)容和標準》，把地籍管理規(guī)范化建設作為強化地籍管理，提高地籍管理業(yè)務水平，實現(xiàn)地籍管理向現(xiàn)代化管理轉變的重要舉措。皮山農(nóng)場國土分局在師局的直接領導下，加強業(yè)務管理，分局做到地籍管理有專人負責，分工明確，提高了工作效率，在規(guī)定的時間內(nèi)完成各項工作，切實做到“四項建設”的落實。在加強地籍管理、提高業(yè)務水平的同時，進一步按照規(guī)范化要求開展工作。
二、積極參加地籍培訓，提高工作人員專業(yè)素質(zhì)。
在年8月底，皮山農(nóng)場分局三人參加了十四師國土資源系統(tǒng)綜合業(yè)務培訓，，此次培訓對提高皮山農(nóng)場分局地籍人員業(yè)務素質(zhì)，提高對地籍工作重要性的認識，創(chuàng)新分局國土基礎工作等方面起到積極的推進作用。
三、提前做好土地變更調(diào)查前期工作。
今年的地籍變更工作，分局要做到了變更地籍調(diào)查及時;地籍調(diào)查變更準確，圖、表和數(shù)據(jù)一致;地籍變更精度和面積符合要求;土地變更調(diào)查記錄表填寫完整，圖、數(shù)、位置和實地一致;正確填寫土地變更一覽表，實現(xiàn)計算機匯總上報數(shù)據(jù)。
分局對每年的地籍資料都及時歸檔，歸檔率達到100%，并對檔案進行科學的分類、整理、無遺失現(xiàn)象。檔案提供利用能滿足地籍管理工作的需要。并編制了專題案卷目錄，查閱檔案迅速快捷。
五、認真做好地籍更新工作。
皮山農(nóng)場分局認真組織，科學安排，采取切實有效措施，提前做好需更新宗地的權屬調(diào)查與繪制草圖，積極配合師局業(yè)務部門做好測繪工作，確保此次地籍更新任務順利完成。
2013年皮山農(nóng)場分局地籍管理工作在師局的領導下，地籍管理工作順利開展，分局地籍管理工作取得一定的成績，但離上級的.要求還有一定差距。分局在今后的地籍管理工作中，在師國土資源局的領導下，不斷學習和探索，積極學習先進分局的經(jīng)驗與作風，全面推進分局地籍管理工作。
皮山農(nóng)場分局土地利用管理工作，在師局的大力支持和正確指導下緊緊圍繞兵團和師國土資源局對土地利用管理工作的批示精神和總體布置，以堅持最嚴格的耕地保護制度和節(jié)約用地制度為主線，以保障發(fā)展、提高服務質(zhì)量為重點，縮短審批時間，提高審批效率為手段，鞏固“抓規(guī)范、提素質(zhì)、上水平”活動成果，積極參與宏觀調(diào)控，嚴格用途管制，保障發(fā)展與保護資源并舉，強化規(guī)范管理，加強新增用地批后監(jiān)管，提高土地利用效益。現(xiàn)就今年土地利用管理工作總結匯報如下：
1、主動參與項目前期管理，依據(jù)土地利用總體規(guī)劃提出合理的用地建議，加強了與場發(fā)改、基建、財務、農(nóng)業(yè)等部門的聯(lián)系，及時掌握了皮山農(nóng)場2013年續(xù)建和計劃新開工項目情況。控總量、穩(wěn)增量、擠存量，做好土地利用計劃與土地供應計劃的銜接。新增建設用地計劃指標重點保障基礎設施、民生工程、援建項目和鼓勵發(fā)展的產(chǎn)業(yè)項目用地。
2013年師分解皮山農(nóng)場土地利用計劃指標是：新增建設用地13公頃，新增建設用地占用農(nóng)用地0.18公頃,其中耕地0.13公頃。
2013年皮山農(nóng)場共上報兵團共4宗，總面積122.2801公頃，新增建設用地121.22公頃，其中農(nóng)用地4.5205公頃(耕地4.3775公頃，林地0.1430公頃)，未利用地126.6995公頃。
單獨選址用地項目1宗，面積26.1086公頃，其中農(nóng)用地(林地)0.0995公頃，未利用地26.0091公頃);批次項目用地3宗，總面積96.1715公頃，其中農(nóng)用地4.4210公頃(耕地4.3775公頃，林地0.0435公頃)，建設用地1.0601公頃，未利用地90.6904公頃。
師批準建設用地7宗，總面積16.7577公頃。其中劃撥6宗，總面積16.7505公頃，出讓1宗，面積0.0072公頃。
農(nóng)場批準建設用地3宗，總面積0.1991公頃。
2、積極應用土地利用電子報件系統(tǒng)，推行建設用地電子報批?？s短會審時限，提高審批效率。
3、嚴格新增建設用地特別是農(nóng)用地轉用審批，各項建設盡量少占或不占用耕地，特別是基本農(nóng)田，從嚴控制項目用地規(guī)模，核減超標準用地，提高土地利用效率。
4、在建設項目用地審批中，嚴格執(zhí)行供地政策，與發(fā)改、財務、監(jiān)察、建設等部門的支持配合，落實五個“不準供地”原則，禁止向國家明令淘汰和禁止的項目供地，禁止向不符合師產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求、不符合城鎮(zhèn)規(guī)劃、團域連域規(guī)劃的項目供地，從嚴審批限制類的項目用地;劃撥用地必須符合《劃撥用地目錄》;農(nóng)用地轉用、土地征收征用中，認真執(zhí)行自治區(qū)征地統(tǒng)一年產(chǎn)值標準和區(qū)片綜合地價標準，嚴把征地補償標準審查關，依法維護被征地單位、職工(農(nóng)戶)的合法權益。探索建立新增建設用地的供地率考核制度，將新增建設用地占總供地面積的比例作為考核節(jié)約集約用地標準之一。
二、進一步完善土地利用批、供、用全程監(jiān)管水平。
1、充分利用土地市場動態(tài)監(jiān)測與監(jiān)管系統(tǒng)。規(guī)范師土地市場動態(tài)檢測與監(jiān)管系統(tǒng)的內(nèi)容填寫、權限設置、工作流程。提高運用土地市場監(jiān)測與監(jiān)管平臺進行批后監(jiān)管的水平，發(fā)揮土地參與宏觀調(diào)控有效作用。嚴格加強批次用地臺賬管理，減少批而未供土地數(shù)量，防止出現(xiàn)新的土地閑置和土地低效利用。
2、進一步加強用地審批管理，嚴把用地審批的“產(chǎn)業(yè)政策、規(guī)劃計劃、節(jié)約集約、補償安置、先補后占”五個關口;根據(jù)國土資源部工作部署，開展建設用地審批及批后實施情況清查工作。
3、進一步加強依法依規(guī)、規(guī)范管理工作水平。今年將進一步加大對審批管理工作薄弱單位的業(yè)務指導，對農(nóng)場各建設項目用地審批管理、批后核查等全程管理工作等工作，進行全面檢查，增強管理人員依法依規(guī)管地、用地的意識，促進和提高土地利用管理人員對建設項目用地審批及土地供應管理工作能力和水平。
三、繼續(xù)推進土地有償使用制度改革，加強土地市場建設。
1、按照國土資源部發(fā)布的《國有建設用地供應計劃編制規(guī)范》，結合國民經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃、土地利用總體規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃、土地儲備計劃、土地利用年度計劃以及相關土地供應政策，科學、合理編制年度土地供應計劃和土地出讓計劃及公告等業(yè)務工作，合理確定土地供應的總量、結構、時序，引導土地市場健康發(fā)展。
2、一是加強工業(yè)用地管理，對控制性指標進行嚴格審查，鼓勵企業(yè)合理改進用地使用功能，通過增加生產(chǎn)性土地，提高建筑密度和投資強度。二是積極探索更加靈活的土地供應方式和彈性出讓年期制度。三是加強土地出讓合同和劃撥決定書履行情況管理。會同監(jiān)察、財務、審計等部門扎實開展國有建設用地使用權出讓合同專項清理工作。
3、強化對商服用地項目供地監(jiān)督，擴大招標、拍賣供地比例，嚴格執(zhí)行限制用地目錄、禁止用地目錄增補本中小城鎮(zhèn)商品住宅土地供應宗地出讓面積的規(guī)定。
通過分局全體工作人員的不懈努力，在土地利用管理工作方面，取得了一些進步，但尚存在一些不足，我們決心在今后的工作中，不斷加強業(yè)務知識學習，不斷提高自身素質(zhì)，扎扎實實地做好分局土地利用管理工作，以促進團場經(jīng)濟和快迅發(fā)展。
在團黨委和師國土資源局的正確領導下，八十六團國土資源分局認真貫徹黨的十八大會議精神，按照年初的工作部署，認真履行國土資源管理職能，扎實推進糾風工作，為八十六團經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了資源保證。2013年，分局認真貫徹團《糾正部門和行業(yè)不正之風目標管理責任書》精神，堅持“以建為主，以評促建，標本兼治、糾建并舉”的指導思想，虛心接受社會各界對國土資源部門行風建設提出的意見和建議，強調(diào)從講政治的高度，增強責任感和緊迫感，針對群眾關注的熱點，難點問題，對癥下藥，推進國土資源部門行風建設向縱深發(fā)展，并取得顯著成效?，F(xiàn)將分局糾風工作情況總結匯報如下：
一、糾風建設：健全機制、糾建并舉、明確目標、狠抓落實。
(一)高度重視，健全制度。
為及時部署分局黨風廉政建設和民主評議行風工作，在簽訂《第五師國土資源系統(tǒng)黨風廉政建設責任書》后，立即召開會議，同時成立以分局長為組長，全體干部為成員的黨風廉政建設和行風評議領導小組，指定專人具體負責落實黨風廉政建設和民主評議行風的工作安排，組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。將黨風廉政建設和民主評議行風列入“狠抓思想政治工作，促進教育精神文明建設再上新臺階”規(guī)劃中。為切實把行風建設抓實、抓好，不流于形式，11月初積極配合團紀委做好民主評議工作，確保民主評議基層站所工作有顯著成效。
(二)量化目標管理，落實責任制。
為扎實推進行風建設，進行民主評議行風工作目標定位：首先以行風建設為鏡，再樹國土新風尚;其次是通過民主評議，及時解決問題，總結經(jīng)驗，推出典型，促使行風建設全面發(fā)展。分局將《基層站所行風評議表》分發(fā)給團機關職能科室，及時將調(diào)查意見進行匯總，將評議內(nèi)容分解到人，切實解決突出問題。
二、推行陽光行政，優(yōu)化程序、提高效率、改進作風。
國土資源分局樹立群眾觀點，以行風建設為鞭策，公開辦事制度，簡化辦事程序，提高服務水平，提高工作效率。截止到11月初，分局上報審批的項目用地20宗，面積47.0259公頃;其中掛牌出讓5宗，面積3.374公頃;設施農(nóng)用地9宗，面積40.2722公頃;劃撥用地6宗，面積3.3797公頃，為團場經(jīng)濟建設提供堅強的資源保障。
把行風建設與推行政務公開、所務公開緊密結合，國土資源分局作為國土資源部門對外服務的基層窗口，接人處事的好壞直接影響行政部門的形象。主要抓兩方面工作：一是全面推行政務公開，設置辦公標示，方便群眾辦事，所以制度上墻，對群眾關心的辦事程序、辦事依據(jù)、收費依據(jù)等工作及時公示，同時定期將分局的財務公開，接受社會監(jiān)督，真正做到公開化、透明化。二是增大分局事務工作透明度。嚴格貫徹師團的文件精神，進一步加強分局領導與職工及社會各界的溝通，及時解決具體問題。通過推行政務公開，形成了內(nèi)部激勵和社會監(jiān)督機制，改善了分局的服務水平，取得了職工群眾的信任，樹立了分局的良好形象。
三、存在問題和下一步努力方向。
盡管我們在行風建設中取得一定成績，但在工作中仍存在一些具體問題及困難，針對行風整改建設中存在的問題，國土資源分局制定措施繼續(xù)做好鞏固提高行風建設各項工作：一是繼續(xù)抓好思想作風建設，進一步增強廣大干部職工愛崗敬業(yè)良好風尚。二是繼續(xù)規(guī)范分局政務公開制度。要求嚴格按規(guī)定辦事，對熱點、難點問題切實做到“三公開”。三是徹底杜絕亂收費。四是加強分局民主作風建設。進一步完善各項制度，抓好考核量化工作，落實民主評議制度。
在今后的工作中，我們將本著求真務實，積極負責的態(tài)度，突出重點，規(guī)范管理，防微杜漸，力求全面落實、全面提高，虛心學習其他單位的先進經(jīng)驗，接受社會各界群眾的監(jiān)督，促進分局行風建設再上新臺階。
國土局科技創(chuàng)新工作匯報篇十二
加強“三基”建設是貫徹中央、省州委決策部署、助推“三區(qū)”建設，實現(xiàn)都蘭趕超的必然要求。都蘭縣采取“五項舉措”，全面推動“三基”建設各項工作貫徹落實。
堅持全面部署、整體推進，縣委“三”辦公室多次召開協(xié)調(diào)部署工作會，指導相關單位全面開展“三基”建設各項工作任務。通過研讀文件、討論交流等方式，組織學習《關于加強“三基”建設提升執(zhí)政水平的意見》和省委十二屆六次全會，州委十一屆十次全會及有關文件精神，將“三基”建設作為各項工作的有機組成部分和題中應有之義，以高度的思想和行動自覺加以推進，切實做到認識到位、學習先行、行動迅速、工作務實。
堅持分類指導、項目推進，根據(jù)《海西州加強“三基”建設20xx年下半年重點任務安排》及工作思路，按照全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位職能分工，詳細分解136項重點任務，并對近期需要完成的45項重點任務進行了再次分解細化，逐一明確任務責任人、方法步驟、完成時限等內(nèi)容，確保“三基”建設各項重點工作全面落實。
通過與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記談話，及時了解掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子情況，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記切實發(fā)揮“一把手”作用，抓好班子、帶好隊伍;注重把政治上靠的住、工作上有本事、作風上過得硬、群眾信得過的優(yōu)秀干部選配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點崗位。以正在推進的村級組織換屆為契機，對少數(shù)軟弱渙散的村黨支部及時進行整頓，嚴格按照“5選9不選”等相關規(guī)定，重點抓好村黨組織隊伍建設。選拔黨性強、能力強、改革意識強、服務意識強的黨員擔任村黨支部書記，配強基層“帶頭人”。開展“加強執(zhí)行力建設”專項活動，通過多辦順民意、解民憂、惠民生的好事實事，全面提升基層組織執(zhí)行力，提高基層組織在群眾中的公信力、基層黨員干部在群眾中的公信度，以公信度的不斷提高來推動各項工作的開展。
堅持突出主體、抓住關鍵，計劃在20xx年年初結合新一屆村(居)“兩委”班子成員培訓工作，舉辦基層黨建專題培訓班，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管黨建工作的副書記、組織干事以及村(社區(qū))黨組織書記進行集中培訓，對深化鞏固“黨的群眾路線教育實踐活動”成果、深入開展加強“三基”建設等工作內(nèi)容進行詳細講解。通過現(xiàn)身說法、業(yè)務講解等方式，幫助基層把握重點、掌握方法，推動“三基”建設工作重點任務有效落實。
堅持全程管理、跟蹤指導，建立“三基”建設工作重點任務全程管理機制。建立跟蹤管理機制，按照“完成一項、驗收一項”的要求，通過隨機調(diào)研、實地查看、走訪群眾等方式進行驗收，幫助找準和分析存在的問題。建立定期通報機制，定期通報各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位重點任務推進情況，通報結果直接反饋黨委(黨組)主要負責同志。建立激勵表彰機制，將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位重點項目推進情況作為全縣年終目標責任考核的重要參考依據(jù)。
國土局科技創(chuàng)新工作匯報篇十三
近日，我局根據(jù)縣“三基”辦的精神和要求，結合工作實際，就加強“三基”建設打牢基礎工作方面采取六項措施，分解落實今年的重點工作：
一是加強國土資源法規(guī)政策宣傳活動。充分利用4.22地球日、6.25土地日、12.4憲法宣傳日和“四下鄉(xiāng)”等宣傳活動，深入開展普法宣傳活動，并將國土資源法律法規(guī)政策作為一項重要內(nèi)容。增強全社會的資源憂患意識，確保嚴格執(zhí)行最嚴格的耕地保護制度和節(jié)約集約用地制度得到有效落實，印發(fā)宣傳材料、宣傳車輛等。
二是健全三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源管理中心所。為進一步加強土地巡查、制止土地違法違規(guī)，切實保護耕地，健全平安鎮(zhèn)、三合鎮(zhèn)、古城鄉(xiāng)三個國土資源管理中心所需要辦公地點、設施等。
三是開展地質(zhì)災害防治工作。開展地質(zhì)災害普査，按“十有縣”要求建立健全群測群防體系。開展地質(zhì)災害隱患排査，建立完善防范措施。組織開展應急演練，提髙應對突發(fā)事件的能力水平，需要開展地質(zhì)災害應急演練的各種設施和經(jīng)費。
四是提升服務意識。深化政務公開，大力推進窗口服務工作，建立健全窗口服務系統(tǒng)，提升窗口服務水平。對局工作職責、承擔的行政許可事項、業(yè)務工作流程等在門戶網(wǎng)站公布。對土地登記工作流程、辦理時限、收費標準等在辦證大廳公開。繼續(xù)實施土地登記窗口服務規(guī)范化建設工作。深入開展“雙亮雙創(chuàng)”活動。
五是加強執(zhí)法力度。加強執(zhí)法隊伍建設，大力推進文明、公平、公正執(zhí)法，依法査處各類違法案件，堅決遏制違法用地和亂采濫挖礦產(chǎn)資源等行為。加強執(zhí)法監(jiān)察工作力量，落實動態(tài)巡査制度，及時發(fā)現(xiàn)和制止違法行為，降低執(zhí)法成本。扎實開展土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法檢査工作，及時査處糾正各類違法行為。積極推進精細化管理，把標準化、規(guī)范化、流程化管理引入日常管理，大力推行崗位責任制，建立健全工作制度，規(guī)范執(zhí)法監(jiān)察工作各類表冊、記錄、臺帳。
六是嚴格土地管理。全面清理土地閑置，追繳拖欠、欠繳的土地出讓金，規(guī)范出讓金管理。開展閑置土地核査清理，按《閑置土地處置辦法》做好處置工作。嚴格土地出讓金收支管理，堅持做到收支“兩條線”。對近年來出讓土地的出讓金收繳進行一次全面梳理，對拖欠、欠繳的土地出讓金完成追繳工作。積極推進精細化管理，把標準化、規(guī)范化、流程化管理引入日常管理，大力推行崗位責任制，建立健全工作制度，規(guī)范土地出讓、動態(tài)監(jiān)測、批后監(jiān)管等各類工作表冊、臺帳和工作辦理情況記錄。
xx縣國土資源局在組織廣大黨員干部認真學習省、州、縣委關于“三基”建設工作的系列文件精神、全面理解和準確把握核心要義的基礎上，將“抓三基、強三基”貫穿于全局工作的始終，多措并舉努力打造出一支學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織，推動國土資源工作邁上新臺階。
嚴守國土防線通過配備1名業(yè)務過硬、素質(zhì)較高的共產(chǎn)黨員作為土地管理所所長，進一步完善土地管理所制度，切實起到共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，加強土管所職能。年初以來，共協(xié)助縣政府批準劃撥用地22宗、出讓土地7宗，辦理國有土地使用權證305本，他項權利證147本。與此同時，在縣委、縣政府的支持下，組建了縣國土資源局執(zhí)法監(jiān)察大隊，加大了全縣國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作力度，上半年共確定全縣合法用地圖斑428個，面積32799.88畝(其中耕地53.7畝)，疑似違法用地圖斑199個，涉及176宗地，面積為1514.8畝，立案174宗，結案50宗，收繳罰款28.98萬元，進一步規(guī)范了全縣國土資源的合法利用。
助力社會發(fā)展該局黨支部始終堅持節(jié)約集約用地和切實保護耕地的原則不放松全面履行國土資源執(zhí)法監(jiān)察職能及時查處礦產(chǎn)資源、土地資源等違法行為并建立執(zhí)法衛(wèi)片相關臺賬及砂石料整治臺賬做到了基礎數(shù)據(jù)清楚、基礎工作扎實。針對全縣國土資源工作無地籍檔案室的實際籌資5萬元建起了地籍檔案密集架檔案室安排專人負責檔案管理實現(xiàn)了檔案錄入計算機管理達到了存放規(guī)范、查閱便捷的效果為縣政府統(tǒng)籌全縣土地利用、助力社會經(jīng)濟發(fā)展提供了可靠的依據(jù)。
增強服務意識多次協(xié)調(diào)省州國土資源部門，通過邀請省州專家授課、組織執(zhí)法考試、鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法培訓的方式舉辦各類培訓班10余期，受訓人員100余人次。培訓期間，采取黨員干部帶頭學、專題輔導集中學、討論交流相互學的方法，培養(yǎng)國土系統(tǒng)黨員干部“勤于學習，樂于思考，勇于實踐”的作風，不斷激勵廣大黨員干部樹立終身學習、提升能力的信念,為加強學習型、服務型黨組織建設和激發(fā)廣大黨員干部的服務意識奠定了扎實的基礎，努力將全縣國土系統(tǒng)黨員干部培養(yǎng)成為知法、懂法、依法為廣大群眾服務的能力型、服務型干部。
國土局科技創(chuàng)新工作匯報篇十四
場。該項技術在行業(yè)中處于先進水平。
小組創(chuàng)造的《通過給織機刺毛軸纏砂布生產(chǎn)稀薄產(chǎn)品》技術，翻改產(chǎn)品方便簡單實用，既節(jié)約了材料費用，又適應了產(chǎn)品頻繁翻改的需要，還減少了疵布，提高了質(zhì)量。此方法被推廣到企業(yè)后來生產(chǎn)的所有稀薄產(chǎn)品上，經(jīng)濟效益明顯。該項技術在行業(yè)中屬于獨特的，創(chuàng)新性的技術方法。
在20xx年15個新產(chǎn)品上機生產(chǎn)過程中，小組成員加班加點，甘于奉獻，全部順利完成了任務。小組3名改車人員連續(xù)40天沒有休過一天假，另有6名人員下到輪班，協(xié)助開車修車，也是40天連軸轉。在試織50x50/2115x7554"產(chǎn)品時，他們創(chuàng)造性的使用踏盤加多臂混合開口機構，成功試織并生產(chǎn)了這一高難度產(chǎn)品。這項技術在行業(yè)中是獨特的唯一的技術。
小組人員技術精湛，作風過硬，管理科學，團結協(xié)作，連續(xù)多年安全無負傷事故。小組成員多人多次被評為先進生產(chǎn)者，技術創(chuàng)新能手，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，突出貢獻獎，勞動競賽成績顯著，具有鮮明的時代性和示范性，深受領導贊許和同志們的好評。
國土局科技創(chuàng)新工作匯報篇十五
為進一步加強河北省唐山市遷西縣院前急救管理，規(guī)范院前急救行為，更好的服務患者，遷西縣衛(wèi)計局“五強化”全力做好院前醫(yī)療急救管理工作。
要求各單位緊密結合“改善醫(yī)療服務行動計劃”和行風建設工作，不斷強化對醫(yī)務人員的技能培訓和職業(yè)道德教育，牢固樹立“以病人為中心”和“敬畏生命、救死扶傷”的服務意識，做到內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，隨時為患者提供方便。要將職業(yè)道德教育納入急救培訓內(nèi)容，既重視業(yè)務能力的提升，也注重道德素質(zhì)的培養(yǎng)，不斷提高院前急救隊伍的總體服務能力和水平。
各單位要充分認識到院前急救工作的重要性，切實加強院前急救制度建設、流程管理，提高急救人員責任意識、大局意識、執(zhí)業(yè)道德、工作熱情和專業(yè)技能，配齊配強相關醫(yī)務人員和救治轉運設備，確保適應不同情況下的救治轉運工作，使患者能夠得到就近、安全、迅速、有效的院前急救。
各醫(yī)療衛(wèi)生單位加強其從業(yè)人員的執(zhí)業(yè)培訓，嚴格遵守相關法律法規(guī)、規(guī)范標準，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。強化內(nèi)部管理，完善規(guī)章制度，不得拒絕、推諉病人，不得因指揮調(diào)度等因素拒絕或延誤搶救。
院前急救人員遇病情復雜的多發(fā)傷、不能明確診斷的病人，首診醫(yī)生應首先承擔診治責任，先對病人進行常規(guī)搶救和必要搶救，嚴禁推諉。對于無主患者院前急救工作，必須對患者承擔救治責任，嚴禁因各種原因延誤或拒絕收治患者。要將接診病人情況詳細記錄，送診人員和醫(yī)療機構急診接診醫(yī)務人員在記錄本內(nèi)簽名，全部交接完成并經(jīng)醫(yī)療救治醫(yī)院同意后，“120”醫(yī)務人員方可離開。
各單位在執(zhí)行院前急救任務中，如發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場急救能力不足、突發(fā)意外情況等救治能力不足時，必須立即在急救現(xiàn)場向“120”急救指揮中心和所在醫(yī)院匯報現(xiàn)場情況，在等待派出救援力量的同時，現(xiàn)場急救人員要進行切實可行的救治工作，最大限度減少致殘率和死亡率。對于因管理不善或措施不到位造成嚴重后果或者不良影響的事件，依法依規(guī)追究有關單位負責人和直接責任人的責任，對于不執(zhí)行有關規(guī)定或互相推諉、工作不力的醫(yī)務人員依法予以嚴肅處理。