總結不僅是對已有知識的復習整理，更是對自己學習方法和思維方式的反思和總結。寫總結時，可以結合實際案例和事例進行描述和分析。通過%20總結是對過去一段時間內的學習、工作生活等方面的成果和經驗進行總結和概括。它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？以下是一篇經典的總結范文，對于我們寫總結有很大的借鑒意義。
研究的工作總結篇一
本學期是我上研究生以來的第一個學期。兩年的研究生學習生涯已近四分之一，下面我對自己這半年的學習情況做一個系統(tǒng)的整理，既是對之前的總結，也是對后面三個學期的展望。
總的來說，研究生生活較之本科有了更多的自由，因而也具有更大的自主性和自由發(fā)揮空間。
這學期我一共做了三件事情。
第一件事情就是學習相關培養(yǎng)課程。
這學期我一共學習了五門課程，包括培養(yǎng)方案內的中國特色社會主義、數(shù)值分析、英語，案例分析，結構動力學。以及非培養(yǎng)方案內的英語聽力，鋼結構設計原理，基礎工程，我覺得研究生學習階段需要提升自己的綜合能力，需要知識的廣度，不僅僅是完成培養(yǎng)方案中的任務，對此李院長也是一直這么要求我們的。比如通過英語聽力的學習極大的提高了我的英語學習積極性，也讓我對英語有了進一步的了解。
第二件事情就是處理好人際關系。
進入研究生階段，同學們都經歷了大學時期的洗禮，變的更加成熟與理性，大家相互之間交流起來顯得更加的從容與方便，本科時大家學的專業(yè)各不相同，交流之余也會了解到其他同學所學專業(yè)方面的知識內容，比如我們寢室有個哥們是學習冶金的，可以通過他了解冶金方面的知識，也讓我明白了鋼材的由來。當然了，大家更多的還是生活方面的交流，班里的同學都很好相處，課外之于，經常有集體活動，比如一起去k歌，吃飯，自助等等，聊天之余，增進了彼此的友誼，我覺得同學們既是我要學習的對象，也是我的未來財富。
第三件事情就是積極的進行了體育鍛煉。
假如身體是1，財富是1后面的0，沒有1的存在，0也就沒有了任何價值。第一次談話李院長就是這么教導我們的，所以我深知體育鍛煉的重要性，每天除了學習，上課，上網(wǎng)之外，我會每星期給自己安排一些體育運動，比如打網(wǎng)球，羽毛球，乒乓球。有些運動是團隊項目，不僅培養(yǎng)了我和大家相互配合的能力。也積累了足夠多的技巧與經驗。結交了許多的朋友。
本學期唯一沒有完成的學習任務就是每天看一篇論文，寫相應心得。只完成一部分，不過我計劃利用寒假的時間繼續(xù)充實。
整個研究生生涯還剩下一年半，我計劃下學期一邊上課，一邊實習，畢竟我們專業(yè)碩士需要去社會上獲得一些實踐經驗，以增加自己的工作籌碼。當然了，實習也是學習的過程，而且我相信獲得的知識會更多。生活中隨處可以學習，處處可以有收獲。
以上，就是我的總結與展望，既有課上的學習，也有課外的運動，希望自己通過學習的過程，能夠獲得更加豐富的知識與經驗，為自己將來的事業(yè)打下更加堅實的基礎。
研究的工作總結篇二
20xx年已經過去，一年來在經信委黨委領導下、班子成員全面系統(tǒng)地學習了毛澤東思想、鄧小平理論、“”的重要論述，特別認真學習了關于科學發(fā)展的偉大理論和“十七”大文件。通過黨委一班人的集體學習，我們深刻地認識到：作為黨員、干部，不但要有堅定的共產主義信念，更要深刻理解黨的路線方針政策，還要認真解決自己頭腦中不適應科學發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展的思想觀念、思想境界，更要具備帶領干部職工搞好科學發(fā)展的能力，結合本單位的實際情況，針對存在的問題拿出切實可行的解決辦法。通過學習統(tǒng)一了黨政領導班子的思想，更堅定了我們做好工作的信心和決心。根據(jù)我所的實際情況進-步明確了：穩(wěn)定和發(fā)展是關系我所前途、命運的基本。這為全年工作計劃奠定了堅實的思想基礎。以黨的xx大的路線、方針、政策為指針，加強黨的組織建設;以拆遷遷建為契機，盤活存留資產;以愛崗敬業(yè)教育為內容，增強職工凝聚力;以強化獎懲為手段，構建我所現(xiàn)代管理機制;明確穩(wěn)定思路、確定發(fā)展方向、為我平所安穩(wěn)定、資產保值、新品研發(fā)工作的落實，團結、和諧、奉獻、干事，努力實現(xiàn)“從穩(wěn)定中求生存到生存中求發(fā)展”是我們的工作目標。為了更好的做好20xx年工作現(xiàn)對過去一年的工作總結如下：
一、創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實有效。
根據(jù)濟南市經信委《關于在機關和直屬單位黨組織、黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)爭做泉城先鋒活動的實施方案》的要求，結合我所實際所黨委制定了《關于在全所共產黨員中認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)爭做泉城先鋒”活動的實施意見》，提出了“以鄧小平理論和“”重要思想為指導，認真學習踐行科學發(fā)展觀，緊密圍繞我所穩(wěn)定、發(fā)展、拆遷、遷建工作大局，以為黨爭光、為所增值、對職工負責為工作價值取向、以推動我所科學穩(wěn)定發(fā)展、構建團結和諧機械所為主題，以爭做泉城先鋒為載體，以創(chuàng)建先鋒黨組織、爭當先鋒共產黨員為主要內容，堅持從我所實際出發(fā)，務實求是，全面推進我所黨的各項工作”的指導思想。使活動開展的即結合我所實際又具有鮮明時代特色，開展“創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做泉城先鋒活動”，是深入開展“保持共產黨員先進性活動”和“深入開展學習實踐科學發(fā)展觀”活動的繼續(xù)，我們做到了：認認真真發(fā)動、認認真真活動、認認真真工作，善始善終的做好活動的每一個階段的工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，為實現(xiàn)我所國有資產的保值增值、職工利益的保護建功立業(yè)。
二、做好資產運營，確保國有資產的增值保值。
1、所黨政一班人在及時向經委分管領導做了匯報的同時，認真學習和研究《濟南市國有土地收購儲備辦法》;并在分析了我所土地位置、性質和地上建筑物的面積及構成等情況后，原則上確定以地上建筑物為主計算補償?shù)姆椒?，以保證國有資產的少損失和職工長期生濟有保障，并分別于20xx年6月、20xx年9月、和20xx年1月三次向濟南市舊城改造辦公室書面提出請求，要求充分考慮我所實際情況，做到應補盡補，與該辦人員在一年多的時間里進行了無數(shù)次艱苦的磋商，并通過各種渠道做工作。經過我們的努力最后評估給我們1700萬元元左右的補償。
2、所黨政工領導班子經反復實地考察、思考論證，重新修正制定了遷建指導思想即：“實事求是、量力而行、盡力而為;盤活資產、夯實基礎、不留后患;確保穩(wěn)定、留足后勁、擇機發(fā)展;以利于重振濟南市機械研究所。”確立了“以拆遷遷建為契機、搞好新品研發(fā)工作、運營好資產這篇文章，單位保穩(wěn)定、資產保增值”的基本思路。
3、根據(jù)我所可用于購置固定資產的資金情況，結合近期掌握的信息和經過所長辦公會、黨政工聯(lián)席會、全體職工大會認真討論確定新的《遷建方案》。
即：
(一)用拆遷補償金購置科研所辦公樓作為辦公、科研和經營用房。
(二)對我所原擁有機加工設備招標進行出租或出售。
(三)選擇一處機械加工企業(yè)作為我所的新產品中小試基地。
(四)通過以上運作，以期形成：以科研研發(fā)為中心，以原有設備出租收入為補充，以新產品中試基地為依托，研發(fā)、試驗、生產、營銷為一體的新型科研生產院所。以達到國有資產保值、資產經營不斷、職工收入不減、單位保證發(fā)展之目的。
三、認真做好我所干部人事檔案管理達標、崗位設置和競聘工作。
(1)檔案管理達標工作根據(jù)人事檔案材料入檔的新要求，對檔案材料做了進一步的分類、排序，對破損、卷角、褶皺和不符合規(guī)定尺寸材料仔細進行裱糊、壓平、折疊和裁剪。查漏補缺，對所缺材料進行追要、查找、補充，做到了應歸檔材料齊全完整，“三齡一歷”的確認，按照上級要求，嚴格審核每個職工的出生日期、參加工作時間、入黨時間和學歷。建立健全了干部人事檔案七項管理制度，明確了責任，建立了干部人事檔案冊及各種登記本，做到手續(xù)完備，記錄清楚。經過努力，我所檔案管理晉升三級達標工作順利通過。
(2)為做好我所崗位設置與崗位竟聘工作，經黨委研究、經職工討論通過了《濟南市機械研究所崗位設置與崗位競聘實施方案》。經所黨政工聯(lián)席會研究決定，成立崗位設置與崗位竟聘領導小組、工作小組、考評小組和競聘監(jiān)督小組。
黨委提要求：一是嚴格工作要求：“崗位設置競聘上崗”工作人員，要嚴格按《濟南市機械研究所崗位設置與崗位競聘實施方案》執(zhí)行。并要做到：民主程序不能少、崗位標準不能降、核定崗位不能突、工作步驟不能減。認真細致地做好這項關系職工切身利益的工作。二是嚴肅組織紀律：崗位設置、競聘上崗工作要嚴格政策，嚴肅紀律，不違規(guī)突破崗位數(shù)額，精心組織，周密安排，做到公開、公平、公正，積極有效地推進本單位的崗位設置工作。
在領導小組、工作小組、考評小組和競聘監(jiān)督小組及全體工作人員的努力下順利完成了我所崗位設置與崗位竟聘工作。得到了全所職工和市人事局、市經信委領導的好評。
四、關心職工生活、做好民主管理，所務公開工作。
(1)我們關心職工利益，盡力解決職工遇到的困難，每逢職工遇到較大困難，如患病住院，親屬過世等，所領導干部均進行看望和慰問，盡心解決職工在工作和生活上遇到的困難和問題，在資金特別困難的情況下適時調整了未在崗職工的生活費，積極協(xié)調市工會對特困職工進行救助，使得職工體會到所領導的關心。
(2)在關系本所長遠發(fā)展和職工切身利益的拆遷遷建、崗位競聘、工資調整等各項工作中，十分重視民主參與、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，在方案的形成過程中，切實依照民主程序，認真征求每一個職工的意見，保證了決策的科學性和工作方案的合理性，在方案的實施過程中注重民主管理、民主監(jiān)督，確保方案的有效實施，決策及實施結果均通過所務公開欄，內部局域網(wǎng)，《致職工公開信》、召開全體職工大會等形式向全體職工公開，由于工作規(guī)范有序，公開透明，保證了每一個職工的知情權，參與權決策權和監(jiān)督權，各項工作均得到了全體職工的理解和支持，避免了新的矛盾和糾紛的發(fā)生。
五、強化信訪制度的落實，及時排查和化解矛盾。
今年我所除信訪辦負責日常接訪外，繼續(xù)堅持了20xx年制定的所級領導干部接訪制度，每周五為所級領導干部接訪日，四位所級領導按制度規(guī)定的程序和要求輪流值班接訪。我們在日常工作中尤其是與職工切身利益密切相關的問題上十分注意排查可能出現(xiàn)的矛盾以及時從預防和化解，例如：今年專業(yè)技術崗位評聘工作中，我們認真研究了有關政策和規(guī)定，細致的分析了我所專業(yè)技術人員的狀況，評聘過程中可能出現(xiàn)的問題和矛盾，合理的制定了工作方案，工作程序、評聘條件和量化賦分標準并向相關職工進行了廣泛的宣傳，有效地避免了矛盾的產生，順利的完成了該項工作。再如：我單位退休人員頻繁來所反映“規(guī)范補貼、節(jié)日補助及住宅取暖補貼”的有關問題，所領導對來所人員做了大量耐心細致的解釋和說明，將其勸回。退休人員在多次反映無果到市信訪反映問題時，所領導第一時間接訪，并做了大量的說服工作，同時我們將這些情況及時向經委領導書面匯報，維護了我單位及社會的穩(wěn)定大局。
六、做好廉潔自律工作，樹立良好的班子形象。
所黨委及時與經委黨委簽定了“廉政責任書”，與此同時黨委書記與各支部書記和各部門黨員干部簽定了符合本所實際情況的“黨風廉政責任書”。充實完善了我所黨風廉政的有關制度。嚴格規(guī)定了黨員干部廉潔勤政的標準和要求，特別是對拆遷遷建工作及所內所有的工程施工和購置物品制定了“陽光操作”的具體要求。在拆遷談判、新品開發(fā)、新產品審報、市場開拓、資產購置、資產運營的過程中嚴格按中央、省、市及我所廉政要求開展工作。在公務處理中沒有接收任何單位、個人的任何禮金和有價證券。基本做到了廉潔勤政。在干部職工中樹立了良好的干部形像。
20xx年工作指導思想和基本工作打算：
一、20xx年工作指導思想。
以黨的xx大的路線、方針、政策為指針;以繼續(xù)搞好“創(chuàng)先爭優(yōu)爭做泉城先鋒”活動為著力點;以愛所、愛崗、敬業(yè)為內容;以構建我所團隊文化，增強職工凝聚力、向心力為目標;以拆遷遷建為機遇;明確發(fā)展思路、確定發(fā)展方向、為我平所安穩(wěn)定、資產保值、新品研發(fā)工作的落實，團結、和諧、奉獻、干事，努力實現(xiàn)經委對我所工作的要求和目標。
二、20xx年的基本工作打算。
(1)繼續(xù)做好平安穩(wěn)定工作，以保證各項工作的順利進行。
(2)認真做好拆遷工作。并以此做為二次創(chuàng)業(yè)重振濟南市機械研究所的-個機遇。確保我所國有資產的增值保值，為我所的安定、發(fā)展奠定一定的資金基礎。
(3)認真做好新《遷建方案》的落實工作，為我所的安定、發(fā)展提供一定的物質條件。
(4)在認真做好穩(wěn)定、遷建、新品開發(fā)的前題下，廣招賢人志仕，廣納新技術信息，并在經委統(tǒng)一領導下為行業(yè)自律、行業(yè)發(fā)展做出一定的貢獻。
20xx年將是我所遷建穩(wěn)定、資產運營、加強管理、開拓局面至關重要的關健一年，我們將在經信委黨委的正確領導下，帶領所黨委一班人與行政領導班子一起“團結、和諧、奉獻、干事”為實現(xiàn)國有資產的保值、增值、行業(yè)指導工作的起步和職工利益的提高努力工作，不辜負經委黨委的信任和全所干部職工的期望和信任。
研究的工作總結篇三
在柴老師及研究生會主席團的領導下，我們生活的部本著服務原則，積極參與組織學校、學院組織的各項活動，并與研究生會其它部門配合協(xié)作。我們共同致力于提高同學們的綜合素質、豐富大家的課余生活的，贏得了大家好評。現(xiàn)將本部工作匯報如下：
20xx年新學期伊始，我們部承擔了20xx級研究生迎新籃球賽的服務工作。在部長唐蘭慧的細心安排下，我們部5個人都有明確的任務，比如向院里申請資金購買服務品，并搬運到比賽場地，為運動員收好衣服，在比賽休息時給他們遞上溫水，使比賽順利進行。
作為學術氛圍濃厚的學院，研究生會主辦、為期一個月的“20xx年研究生學術分論壇” 系列講座。生活的部負責服務工作，為講座的順利進行創(chuàng)造良好的環(huán)境。每進行一次講座，我們都要提前到場打掃衛(wèi)生、擺好桌椅、檢查多媒體設備是否可以正常使用。由于講座的時間長，我們?yōu)槔蠋煖蕚浜貌杷?。同時為使講座收到良好的效果，研會精心設計的宣傳海報，由我部負責張貼。
為了豐富廣大研究生同學的業(yè)余生活的，擴大學習的視野，增進對歷史喜悅專業(yè)的興趣，生活的部于20xx年11月16日組織同學們參觀秦俑博物館。我們聯(lián)系指導教師、聯(lián)系博物館工作人員，確定出行日期及所需費用等等。我們還想大家征。意見，根據(jù)大家的報名人數(shù)，與旅游公司商談包車事宜。部長要求我們做好參觀安排，確?；顒影踩呐鋫湫∷幭涞絼澐中〗M，使活動有條不紊。通過這次工作，生活的部已慢慢走向成熟。
在學院組織的綜合素質大賽中，設計了許多富有什對性的活動，比如課件比賽、講課大賽、書法比賽等。我們部主要負責了有雪蓮英語俱樂部主辦的英語演講比賽。為讓同學們積極參與進來，我們廣泛動員大家報名參加。作為綜合素質大賽的成果展示，比賽結束后，我們參與制作了宣傳圖片成果展。元旦在學院組織的迎新生晚會中，我們配合本科生學生會安排晚會現(xiàn)場。
春暖花開，萬物復蘇，為增強大家的體育意識，學校于20xx年3月29日舉行了校研究生運動會，我們生活的部負責后勤工作，為運動員熱心服務，并與其它部門協(xié)調行動，團結一致。最后在各方面的共同努力下，我院取得了團體第三名的好成績。
在這一年的工作中，我們收獲了學多經驗，充分體會到歷史文化學院的傳統(tǒng)氛圍：互相幫助，親如兄弟。我們不僅得到與那領導的支持和關懷，而且在各項活動中得到各位學長的指導建議，有的學長更是身體力行，比我們辛苦得多。大家不把自己局限于本部門，又經?；ハ鄮椭?，共同協(xié)力的完成。文體部，學術部，宣傳部及辦公室的各位兄弟都曾給與我們許多幫助，在此深表感謝！
雖然我們取得了成績，但是也存在著不足之處有待于改進。比如現(xiàn)在是信息時代，我們除了張貼海報等傳統(tǒng)方式外，還應注意對于網(wǎng)絡資源的充分利用。另外在搬運物品的過程中，缺乏專門的盛具，同時礦泉水瓶也存在著偶爾浪費的情況的，這些都是需要改進的地方。在今后的工作中，我們將繼續(xù)秉承服務的原則，服從安排，團結協(xié)作，吸取意見，勇于創(chuàng)新，繼續(xù)為大家提供良好的服務，營造和諧向上、豐富多彩的研究生生活的。
研究的工作總結篇四
1、將前一天所有日清表、流動情況表、試聽續(xù)報情況錄入至日報表。每天整理，每周上交一次。
2、每天根據(jù)流動表，在班級情況表上作流動記錄開班前一天：
1、由主管提前一天確定主講教師，領取點名表和班級情況表（點名表和班級情況表分開放，每個助教將自己的班級的班級情況表放在一個文件夾里，根據(jù)已報名人數(shù)確定教室。（建議主管在排班時盡量安排主講教師所負責的班級與其上班時間同步）
2、主講教師領取補充資料做好準備。
3、電話提醒已報名學員攜帶收據(jù)，照片，提前十分鐘到校，確認有無轉班或休學學員。
1、與教質部核對有無新添學員
4、在教室門口張貼班號及教師，主講教師姓名。
5、學生到后主講教師在上課前逐個發(fā)放補充資料和收取照片，學生照片一律由主講教師去班級收取，避免丟失。照片放入信封袋后用雙面膠封口，防止傳送過程中丟失。
6、上課時間到后，由主講教師作自我介紹并宣讀學校規(guī)定，告知學生其權利和使用權限，防止日后爭端。插班學生一律要求閱讀學校規(guī)定并簽字確認。
7、第一次課主講教師必須隨同聽課一節(jié)，并填寫聽課表。
1、主講教師負責每個人的照片和聽課證發(fā)放并在班級情況表上作記錄，防止聽課證的丟失。
2、每月中旬用班級情況表點名，核對實際學員與班級情況表不一致的地方，并落實該生實際情況。
3、隨時跟蹤班級人員變動，出現(xiàn)大量休學
助教要做的工作有指導課業(yè)、批改學生作業(yè)、在系所辦公室值班、監(jiān)考等。
向教授，副教授，講師學習如何教課，如何科研在中國的大學中，助教是大學教師的最低一級職稱，通常得到碩士學位者如果在大學中獲得教席，其首先獲得的職稱就是助教。
一般助教做的工作有指導課業(yè)、批改學生作業(yè)、在系所辦公室值班、監(jiān)考等。在學生數(shù)較多的班級，則會于實驗課或實習課時協(xié)助教師。
研究的工作總結篇五
為落實學?！啊卑l(fā)展規(guī)劃，增進交流，統(tǒng)一理念，不斷提高研究生教育水平，12月28日，首都醫(yī)科大學20xx年研究生教育管理學術年會暨工作總結會在北京商務會館召開。校黨委書記李明、校長呂兆豐出席會議。學校各學院(研究所)主管研究生教育及德育工作的領導、管理人員以及校本部各學系、各臨床?？茖W院(系)的專家代表200余人參會。
上午的學術年會由王曉民副校長主持，國務院學位辦副主任、教育部學位與研究生管理司副司長黃寶印教授作了題為“研究生教育改革與發(fā)展”的重要報告。在報告中，他分析了研究生教育的發(fā)展現(xiàn)狀，解讀了教育部正在進行的研究生教育綜合改革的思路，并對今后研究生教育改革的方向提出了新的要求。隨后，首都醫(yī)科大學博士研究生導師、全國優(yōu)秀博士學位論文指導教師李坤成教授和北京市優(yōu)秀博士學位論文指導教師諸欣平教授分別作了“專業(yè)學位碩士研究生臨床能力培養(yǎng)改革的探索”和“把握學位論文質量，提升人才培養(yǎng)水平”的報告，針對提升專業(yè)學位臨床實踐培養(yǎng)質量和如何把握學位論文質量等問題進行了深入的探討與交流。此外，大會從31篇投稿論文中評選出了優(yōu)秀論文6篇，在會上予以表彰。
在研究生教育工作總結會上，研究生院雷麗萍常務副院長首先作了20xx年學校學位與研究生教育工作年度總結報告。之后，基礎醫(yī)學院王偉副書記、化學生物學與藥學院趙明院長、第一臨床醫(yī)學院教育處樊潔處長、第二臨床醫(yī)學院教育處劉力戈處長以及第五臨床醫(yī)學院教育處周健副處長分別從研究生縱向建班、研究生生源教育、研究生綜合評價與導師評價的體系構建、專業(yè)學位碩士研究生管理、研究生綜合素質培養(yǎng)等不同角度作了總結報告。
最后，呂兆豐校長作總結講話。呂校長對學校及各學院研究生教育工作給予肯定，同時，分析了學校學位與研究生培養(yǎng)工作存在的主要問題，并對今后的工作提出幾點要求：學位與研究生培養(yǎng)要做到規(guī)模、結構、質量、水平、效益的協(xié)調發(fā)展，要以專業(yè)學位研究生培養(yǎng)為契機，繼續(xù)完善學位與研究生培養(yǎng)模式改革和培養(yǎng)機制改革，加強新的評價機制建設，注重培養(yǎng)細節(jié)，調整培養(yǎng)結構，將學校學位與研究生培養(yǎng)工作推向新的高度。
時間過得飛快，一轉眼研究生的生活已經過去了兩年。回首過去的兩年多的時間，我的生活還是比較有意義、比較充實的，有很多收獲，但同樣也有失落的時候?？偟膩碚f，不論在生活上、學習上還是自己的課題方面都有了不同程度的進步。為了能更好的適應社會生活，我想對前面的工作、生活及學習的方面進行一個小的總結，總結經驗，發(fā)現(xiàn)不足，以利于今后繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，補足缺點，為將來做好充分的準備，把自己的人生道路走得更穩(wěn)、更好。下面分別從工作上、學習上、生活上以及科研等幾個方面進行總結。
在工作方面，在研究生期間，做過輔導員助理，專業(yè)認證老師助理，研究生助理班主任，班主任秘書等勤工助學崗位，在這些崗位中，收獲很多寶貴的經驗。在做輔導員助理期間，認真細心做好每一件雜事，提高了自己耐心細致工作的能力;在做專業(yè)認證老師助理和班主任秘書工作期間，提高了自己合理分配和協(xié)調的能力;在做研究生助理班主任期間，能合理處理好同學與導師的關系問題，能很快融入新的集體。在工作上，我一直堅持積極認真對待每一件小事，盡自己最大努力做到最好。
在學習方面，研一期間，一直就是以文化課的學習為主，學校為我們開設的課程比較齊全，個人選擇地自由度也比較大，每個人都能根據(jù)自己個人的興趣進行自由靈活的選擇，這也是研究生的學習和大學本科學習的很大不同的一個地方，即自己的自由度更大，選擇的面更大，自我管理的要求加強?？偟膩碚f，我們學的文化課主要是專業(yè)理論課以及與自己課題相關的一些數(shù)學課，因為講課的老師的水平都很高，一次講授的課程內容都深入淺出，通俗易懂，給我的知識庫增加了很多的存儲。認真學習英語，順利通過了六級。因此，在學習方面，我感覺自己收獲還是比較大的。
在生活上，總體來說也是收獲頗豐，學校為研究生提供了一個很好的學習生活環(huán)境。一進入研究生階段，我就從各個方面嚴格要求自己，在學習之余我還注意從各方面發(fā)展自己，鍛煉自己各方面的能力，努力使自己成為一個全面發(fā)展的合格的研究生。在過去的學習生活中，我任職班級的班長，研究生班級干部不是很多，一個人做班級的大小事務，讓我印象最深的就是：組織班級參加“新生杯”籃球賽，大家一起為班級加油，不僅增強了班級的凝聚力，還增加了同學間的友誼，最終我們取得“新生杯”籃球賽第四名。在研一生活剛開始時，組織大家一起去西湖，為大家營造一種很好的氛圍，大家相互認識，增進同學間的感情。組織大家參加研究生趣味運動會，并獲得團隊第一名和第二名。在研一結束期間，組織班級聚餐，讓我們研一的美好生活畫上圓滿的句號。在端午節(jié)和中秋節(jié)期間，組織大家一起過傳統(tǒng)的節(jié)日，給大家發(fā)粽子和月餅，讓大家感受家的溫暖，我們是一個集體，也是一個大家家庭。
科研及課題進展方面，研一上學期期間，我就進入實驗室開始理論的學習，進入導師的研究課題，在實驗室里見到了自己的師兄，他有做著類似的課題，因此在和他的交流過程中學到許多在書本上學不到的知識，在他的指導下，我查閱了大量的有關自己課題方面的國內外文獻，從而對自己課題相關的`歷史及最新的進展有了概括的了解，學習很多與課題相關的軟件，為課題順利進行做好充分的準備;研一下學期，我就開始設計實驗，在師兄和導師指導下，順利完成很多實驗，根據(jù)實驗獲得結果，結合理論知識分析實驗現(xiàn)象，最終得出實驗結論。在所獲得的結論的基礎上，對實驗進行創(chuàng)新，運用軟件進行模擬，改進傳感器結構的設計，最終得出實驗滿意的結果。研二上學期順利通過開題，為自己畢業(yè)的課題做下堅實的基礎。現(xiàn)在已獲得的陳果有：一項實用新型專利已經授權，一篇核心文章已經收錄，一篇sci文章已經收錄，三篇ei已經發(fā)表。在積極準備論文機檢與盲審，相信自己可以順利完成學業(yè)。
上面我總結了自己過去兩年的時間的學習、工作和生活，主要是自己的收獲和今后要繼續(xù)發(fā)揚的優(yōu)點。當然，我也存在一些不足之處，例如，課題工作有時會缺乏激情，做事情缺乏恒心，慮問題不夠全面等，這些都是我在以后工作學習中要特別注意提高的地方?，F(xiàn)在已經順利進入一家外企公司工作，在今后的生活中，不斷的克服和改正自身缺點，從日常的點滴行為做起，用嚴格的標準要求自己，讓自己不斷進步，把自己的人生道路走得更穩(wěn)、更好。
研究的工作總結篇六
在柴老師及研究生會主席團的領導下，我們生活部本著服務原則，積極參與組織學校、學院組織的各項活動，并與研究生會其它部門配合協(xié)作。我們共同致力于提高同學們的綜合素質、豐富大家的課余生活，贏得了大家好評?，F(xiàn)將本部工作匯報如下：
作為學術氛圍濃厚的學院，研究生會主辦、為期一個月的“20xx年研究生學術分論壇”系列講座。生活部負責服務工作，為講座的順利進行創(chuàng)造良好的環(huán)境。每進行一次講座，我們都要提前到場打掃衛(wèi)生、擺好桌椅、檢查多媒體設備是否可以正常使用。由于講座的時間長，我們?yōu)槔蠋煖蕚浜貌杷?。同時為使講座收到良好的效果，研會精心設計的宣傳海報，由我部負責張貼。
為了豐富廣大研究生同學的業(yè)余生活，擴大學習的視野，增進對歷史喜悅專業(yè)的興趣，生活部于20xx年11月16日組織同學們參觀秦俑博物館。我們聯(lián)系指導教師、聯(lián)系博物館工作人員，確定出行日期及所需費用等等。我們還想大家征集意見，根據(jù)大家的報名人數(shù)，與旅游公司商談包車事宜。部長要求我們做好參觀安排，確保活動安全。從配備小藥箱到劃分小組，使活動有條不紊。通過這次工作，生活部已慢慢走向成熟。
在學院組織的綜合素質大賽中，設計了許多富有什對性的活動，比如課件比賽、講課大賽、書法比賽等。我們部主要負責了有雪蓮英語俱樂部主辦的英語演講比賽。為讓同學們積極參與進來，我們廣泛動員大家報名參加。作為綜合素質大賽的成果展示，比賽結束后，我們參與制作了宣傳圖片成果展。元旦在學院組織的迎新生晚會中，我們配合本科生學生會安排晚會現(xiàn)場。
在這一年的工作中，我們收獲了學多經驗，充分體會到歷史文化學院的傳統(tǒng)氛圍：互相幫助，親如兄弟。我們不僅得到與那領導的支持和關懷，而且在各項活動中得到各位學長的指導建議，有的學長更是身體力行，比我們辛苦得多。大家不把自己局限于本部門，又經?；ハ鄮椭?，共同協(xié)力的完成。文體部，學術部，宣傳部及辦公室的各位兄弟都曾給與我們許多幫助，在此深表感謝！
雖然我們取得了成績，但是也存在著不足之處有待于改進。比如現(xiàn)在是信息時代，我們除了張貼海報等傳統(tǒng)方式外，還應注意對于網(wǎng)絡資源的充分利用。另外在搬運物品的過程中，缺乏專門的盛具，同時礦泉水瓶也存在著偶爾浪費的情況，這些都是需要改進的地方。在今后的工作中，我們將繼續(xù)秉承服務的原則，服從安排，團結協(xié)作，吸取意見，勇于創(chuàng)新，繼續(xù)為大家提供良好的服務，營造和諧向上、豐富多彩的研究生生活。
研究的工作總結篇七
白駒過隙，時間的腳步無聲無息，然而時間一直在走。一個學期不如尾聲而法學系“文明宿舍”評比工作也進入了收官階段。從整體上看本次評比工作取得了優(yōu)異的成績，得到了廣大師生的認可。在生勞部成員的共同努力下本次評比活動圓滿結束?，F(xiàn)對本學期“文明宿舍”評比工作做如下總結：
本學期“文明宿舍”評比時間為第五周至第十六周，其中因清明節(jié)放假而未進行評比，因而本學期實際例行評比次數(shù)為十一次。除每周一次的例行評比，生勞部還在每次節(jié)假日之前進行安全電器排查工作及特殊情況下的隨機抽查。通過多種方式的評比使生勞部在“文明宿舍”評比工作做的更好。
本學期生勞部在對上學期評比工作經驗的繼承基礎上對本學期評比工作做了很大的調整，主要體現(xiàn)在以下四點：
本學期生勞部對《法學系文明宿舍評比規(guī)定》作了一定的調整，通過與學生會負責人及生勞部內部討論在征求學院老師的同意下，生勞部將原來每周一下午3：30分評比調整為每周一下午1：30評比。評比時間的調整更適應了廣大同學的作息安排，使評比活動更具人性化。
在評比人員的安排上生勞部也作了相應的調整，生勞部改變了之前每周一次評比任務的安排。本學期生勞部在人員的安排上采取了部門干事與生活委員互相配合方式。本學期生勞部組織了各個班級的生活委員進行學習《法學系文明宿舍評比規(guī)定》并學習評比工作的細節(jié)。通過對生活委員的培訓，各班生活委員也成為文明宿舍評比人員。生勞部對所有參與評比工作的評比人員進行分組，每周以小組形式進行評比，每組輪流進行評比工作。各個評比小組選有小組長以及生勞部干事。小組長負責向上傳達小組情況，生勞部干事向下傳達部門工作動態(tài)。通過這樣的方式大大提高了生勞部的工作效率。
在評比方式上，除了之前的每周一次的固定評比之外，生勞部還進行了多次的突擊檢查及隨機抽查。通過多方式的評比，使文明宿舍評比工作的監(jiān)督作用越來越明顯。在評選文明宿舍的方式上與上學期基本一致。根據(jù)每棟學生宿舍的實際情況進行具體評選，每周評選出每棟樓的優(yōu)秀宿舍及表現(xiàn)不佳宿舍，每兩周評出文明宿舍及不合格宿舍。文明宿舍要求兩周評比成績均為優(yōu)秀或者有一周優(yōu)秀且無不良記錄的宿舍。不合格宿舍為兩周均為表現(xiàn)不佳宿舍及拒檢宿舍以及接受評比態(tài)度極差的宿舍。每周生勞部都對評比情況進行整理并將評比結果匯報至學生管理辦公室及學生團委辦公室。由學生管理辦公室對被評為不合格的宿舍進行教育并要求其糾正態(tài)度。
生勞部對兩周一次的評比結果進行公布，對于獲得“文明宿舍”稱號的宿舍給與頒發(fā)流動紅旗及給與物質獎勵。對獲得“文明宿舍”的名單給以張榜表揚，讓未被選上的宿舍向上榜的宿舍學習，及讓上榜的宿舍接受大家的監(jiān)督。對于被評為不會金額個的宿舍給與白榜警告，并要求其做好宿舍衛(wèi)生等方面工作。
由于本學期生勞部在對評比工作做和相應的調整使生勞部的評比工作更加透明，評比結果更具客觀性。經過本學期的評比我們發(fā)現(xiàn)，本學期廣大同學在對待評比工作的態(tài)度有著很大的轉變。在評比工作中由之前各個宿舍被動接受評比轉變?yōu)橹鲃右笤u比，這可以說是生勞部工作的一大成功。但是也有個別宿舍仍存在不認真對待此活動，拒絕接受評比或者存在態(tài)度極差的現(xiàn)象。這也成為生勞部工作中的難題，需要生勞部進一步去解決。
整個學期下來生勞部干事發(fā)揚了不怕苦不怕累的精神，認真對待每次評比工作，嚴格按照評比規(guī)定要求給每一宿舍打分，做到對每一宿舍負責的態(tài)度。各個生活委員也認真積極配合生勞部的工作從不缺席每次的評比工作，且能以客觀公正的態(tài)度去對待每一次評比。
文明宿舍評比工作的開展對廣大同學養(yǎng)成良好的生活習慣，創(chuàng)造美好的生活環(huán)境起到了不可忽視的作用。同時該工作的開展也為平安校園的建設及為江夏學院（籌）的申本迎評工作貢獻了力量。
研究的工作總結篇八
我們宜陵小學在“九五”和“十五”期間承擔過多項國家省市級科研課題研究工作，幾年來，我校得到了上級領導，各位專家的悉心指導，為我們把脈，使我校的課題研究工作扎實、有效地開展，并且取得了一定的研究成果。目前，我校正在研究課題《整體構建學校、家庭、社會和諧德育體系的研究與實驗》，我們緊緊圍繞此項課題，開展了多項措施并重，各項課題和諧的教科研工作格局。
一、構建和諧網(wǎng)絡。
《整體構建學校、家庭、社會和諧德育體系的研究與實驗》這項課題的研究需要家長和社會密切配合。于是我們十分重視學校和家庭在課題研究中的作用，形成了學校、家庭、社會三位一體立體教育網(wǎng)絡。
1、讓課題研究走進家庭。
我們將課題研究具體落實在與家長溝通與交流工作中。學校通過家長會、電話、家訪、校訪等形式向家長了解、匯報學情況。尤其是家長學校授課活動更是有聲有色，畢業(yè)班老師們在家長會上抓住家長最關心的話題——如何讓自己的孩子順利地進入中學，設身處境地為家長解決他們心中普遍存在的困惑。家長們的參與熱情普遍很高，部分家長意猶未盡，會后還向班主任和任課老師請教有關問題，班主任和任課老師都耐心地向家長解釋，直至他們滿意而歸。
2、讓課題研究走進社區(qū)。
學校與社會上的各種社會生活息息相關，學校必須充分利用各種德育陣地，加強與社區(qū)的交流與互動，采用“請進來，走出去”的辦法，努力營造一種健康向上的社區(qū)文化氛圍。在德育課題研究工作中，學校分別邀請了市教育關工委的“五老報告團”、宜陵派出所、宜陵交警中隊來校進行愛國主義教育、法制教育、安全教育。讓學生深入社區(qū)、農村、敬老院、工廠，進行實習、考察，調查研究。
二、加強科研培訓。
我校的德育課題研究成員一般為班主任老師，因此，我們在加強對研究隊伍培訓的時候，進行了培訓范圍的再擴大，將全體班主任老師以及其他有志于教育科研課題的老師作為研究骨干的培養(yǎng)對象。
聘請一些知名教育專家對全校教師進行了專業(yè)素質、理論素養(yǎng)等方面的再學習。20xx年4月份，我們集中德育課題組的成員以及宜陵鎮(zhèn)全體小學班主任，聆聽了市關工委黃主任所作的以“責任奉獻”為主題的班主任工作專題報告。并寫出相關的學習體會。在此基礎上，進行二次學習，就是將所有學習心得文章整理成集，組織全體老師再次學習，讓老師們以專家為引領，以身邊的優(yōu)秀為榜樣。
每年暑假，我們都派出教師參加由揚州市教育科學研究所的科研培訓。最近，我們還參加了江都市教育局組織的課題負責人培訓班。
“青藍工程”是我校培養(yǎng)青年教師的一個亮點，我們在課題研究過程中，將“青藍工程”進行了移植。在簽署“青藍工程”合同的時候，將課題研究能力的培養(yǎng)作為合同的重要內容。徐香老師拜揚州市教育局特級教師陳萍為師，陳萍老師作為《品德與社會》教材的編委，經常進行研究討論。功夫不負有心人，徐香老師代表江都市參加揚州市《品德與社會》課堂教學比賽，獲得了揚州市一等獎的好成績，這為我校德育課題研究成果的獲得又增加了一枚厚重的砝碼。也激勵了老師們以教立研，以研促教的信心。
三、強化過程管理。
我校加強教科研的日常管理，杜絕了“假、大、空”現(xiàn)象，提高了課題管理的實效性，論文的寫作已經成為很多教師的習慣和自覺行動，及時進行教育教學論文的推薦。值得高興的是，20xx年來以，我校教師教育教學論文參賽的篇數(shù)和質量都有了更大的提高。
我們深感教育科研工作對教育教學工作乃至全校各項工作都有著深遠的意義，因此，幾年來，我校把教育科研工作抓緊、抓實、抓細，抓出成效。一把手校長親自參加課題研究工作。從研究隊伍的的建設，科研資金的投入以及研究的過程管理，給予了制度上的傾斜，并且將研究工作納入年終考核以及職稱評定工作。確保課題研究工作有組織、有計劃、有成效地進行。教師們也積極參與課題的研究，將課題研究和正常工作有效地融為一體，積極學習新的理念，收集新的科研信息，掌握最新的科研動態(tài)，重視研究成果的回收與總結。
四、張顯校本特色。
1、以德育課題引領其他課題。
《整體構建學校、家庭、社會和諧德育體系的研究與實驗》課題是我校最大的課題，也是研究時間最長的課題，所以在德育課題引領下，重點抓好學校各項課題的研究落實工作，理順大課題與子課題的關系，加強課題組成員的培訓力度，提高指導教學實踐、研究的實效性，確保我校的教育科研工作規(guī)范、有序。《小學生養(yǎng)成教育研究》、《備課組教研組年級組的功能定位與相互關系研究》、《農村小學生課外閱讀研究》三項立項課題在經過組織申報、成功立項后，成功進行了開題。并進入了實質性的研究階段。尤其值得介紹的是，在德育課題研究的過程中，我們還將村小的教師吸收為課題組成員，以尋求協(xié)調研究，共同進步，均衡發(fā)展，有效提高了村小教師的科研水平。這在我校教科研工作中又是一個創(chuàng)新，也是學區(qū)所有學校捆綁的又一個重要標志。
2、以校園文化承載課題研究。
我們把校園豐富多彩的校園作為課題研究的主要平臺。具有生命力的校園文化環(huán)境對人的發(fā)展的重要影響是不可低估的。我校設計在校門口左右兩邊建造兩個造型別致的宣傳欄，配合極具個性化的學校大門，讓人感覺到學校的文化氣息濃厚，校園優(yōu)美。學校兩個宣傳欄張貼著百年老校的歷史與未來。樹人樓過道兩側有祖國版圖、世界地圖、加上學校的規(guī)劃圖，意在讓學生天天看到“三幅圖”，使學生放眼世界，胸懷祖國，心中裝有自己的學校。校園墻壁上的校風、教風、班風、學風及《小學生日常行為規(guī)范》及《小學生守則》等規(guī)章制度。教師辦公室《教師職責》、《班主任職責》等，把校規(guī)、校訓放在最顯著的地方，真正努力實現(xiàn)“讓學校的每塊墻壁都會說話”。發(fā)揮了育人的作用。
3、關注留守兒童。
上學期，我校對留守兒童進行了排查了解。目前全校共有留守兒童643人。父母都外出打工的學生有145人，父親外出打工的學生有451人。母親外出打工的學生有47人。雖然所有學生都有了托管，但是效果不是很明顯。被委托監(jiān)護人年齡普遍偏大，文化偏低，托管責任不能落實；留守兒童長期缺乏親情關愛，心理健康堪憂；家校溝通不夠，影響了兒童的品德和學習；家庭和社會不能有效對接，影響留守兒童身心。這一系列的問題給我們的教育帶來了很大的難度。我們覺得：德育課題研究工作不能忽視這樣的現(xiàn)狀，我們建立了這些學生的學習檔案，并且進行跟蹤記錄，根據(jù)每個學生的特點進行有針對性的教育措施。并且通過正面引導，使學生理解父母外出打工的艱難，教育學生認真學習，遵守紀律，以優(yōu)異的成績回報父母的辛勞，明白父母打工掙錢來之不易，養(yǎng)成勤儉節(jié)約、艱苦樸素的好習慣。同時，加強對這些學生的挫折教育和磨礪教育，培養(yǎng)了留守兒童良好的心理素質，特別是自主意識和獨立生活能力，增強他們的社會適應性。通過一學期的努力，留守兒童的思想品格和學習成績都有不同程度的進步。
研究的工作總結篇九
農業(yè)生產離不開農業(yè)環(huán)境，農業(yè)是人類發(fā)展史上最古老的產業(yè)，肩負著為人類生產食物、纖維以及其他工業(yè)原料的任務。
中國是一個農業(yè)大國，但并不是一個農業(yè)強國。近半個世紀以來，化學農藥、化學肥料的大量施用，對中國現(xiàn)代農業(yè)生產的發(fā)展起了十分重要的作用，以世界上最少的土地，養(yǎng)活了世界上最多的人口。正是由于長期依賴化學農藥、化學肥料，忽視了自然調控和環(huán)境保護，導致農產品農藥、化肥殘留量超標，品質下降，破壞了農業(yè)生態(tài)環(huán)境。不能過分依賴化學農藥和化學肥料已經成為全球的共識。
隨著城鄉(xiāng)居民生活水平的不斷提高，人們在追求生活質量的同時，更加重視食品品質和食品安全。如何提高農產品品質，促進農業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，保護農業(yè)環(huán)境，是擺在農業(yè)生產者和農業(yè)科技工作者面前的亟待解決的問題，為此，我們課題研究小組進行了為期一個多月的課題研究。
在這次課題研究活動中，我們113班課題研究小組8人，與我校各班班委會取得聯(lián)系，利用晚上自習課下到各班，發(fā)放調查問卷185份，收回有效問卷150份，對于生物農藥這個問題，知道相關知識的同學共20人，懂得生物農藥與化學農藥區(qū)別的同學只有12人；對于生物肥料的問題，知道相關內容的同學稍微多些，但大部分同學不能區(qū)別農家肥料與生物肥料，大部分同學能夠區(qū)分化學肥料，這與同學們相關的生活經驗有關，因為我們都是農村學生，跟化學肥料打交道的機會很多；關于生物防治問題，一知半解的同學很多，一些同學隱約知道一點生物防治知識；關于農產品品質的鑒定，大多數(shù)同學能說出一些簡單的鑒定方法，比如說看農產品的外觀色澤，嘗嘗農產品的味道等簡單只管的鑒定方法。從我們這次調查問卷的情況看，我校大多數(shù)同學對什么是生物肥料、生物農藥以及生物防治比較陌生，只有極少部分同學知道一點生物農藥和生物防治的知識。但大部分同學知道，進行農業(yè)生產，也要進行農業(yè)環(huán)保，食用食品講究安全。
在《生物農藥的施用》調查活動中，課題研究小組成員積極參與，熱情很高。在九月的驕陽里，不辭勞苦，走村穿戶，對我鄉(xiāng)各個行政村都進行了調查走訪，詢問農戶達48人次，各個年齡層都有涉及。我鄉(xiāng)施用的生物農藥最多的是防治水稻病菌的井崗霉素和植物生長調節(jié)劑松輕氨（松輕氨的施用對象是棉花），幾乎家家戶戶都施用這兩種生物農藥，但知道這兩種農藥是生物農藥的只有18人，大多數(shù)農戶也是按照一般化學農藥的施用方法進行施用，就是銷售這兩種生物農藥的經銷商也不完全明了它們的施用原則和施用方法。在整個調查活動過程中，我們課題小組成員認真觀察，仔細記錄各種數(shù)據(jù)，反復詢問生物農藥的經銷戶和種植大戶施用生物農藥的具體情況，特別是謝米娟同學問得非常仔細，生怕漏掉了調查的每一個細節(jié)，每一個數(shù)據(jù)。通過這次調查活動，我們課題組基本掌握了生物農藥種類、特性和施用方法，培養(yǎng)了大家的環(huán)保意識，增進了對農業(yè)生產的感情，掌握了科學調查的技能和方法。
在《生物農藥與“綠色”農產品》和《“綠色”產品的生產管理》的調查活動中，我們課題研究小組的成員不管是刮風下雨，還是驕陽似火，每天下午四點半放學以后到種植大戶謝玉劍、舒大和的生產基地觀察他們“綠色”產品的生長情況，及時監(jiān)測基地土壤、空氣、灌溉用水的各種生化和物理指標，反復詢問生物農藥、生物肥料的施用情況和進行生物防治的具體措施，及時了解“綠色”農產品的生產管理狀況，了解掌握“綠色”農產品生產管理的具體流程，檢測施用的農家肥料重金屬以及細菌群落是否超標，對他們生產的農產品跟集市上購買來的農產品進行外觀和口感比對，撰寫觀測日記，記錄各種數(shù)據(jù)。通過這兩次的調查活動，明白了“綠色”農產品的生產是一個復雜的工程，在生產管理過程中，是需要嚴格按照“綠色”食品的標準來組織生產和管理的；培養(yǎng)了大家團結協(xié)作的合作精神和細致觀測、勤于思考、不盲從、不迷信的科學態(tài)度，鍛煉了我們的動手能力和不畏困難、永不服輸?shù)囊庵酒焚|。
隨著經濟進一步繁榮，人民生活水平不斷提高，安全、營養(yǎng)、無污染的優(yōu)質農產品，越來越受到人們的追求和贏得市場青睞。安全、優(yōu)質、無公害的“綠色”食品，已經在全球范圍內形成了一股綠色浪潮，綠色產品將會成為世界消費市場的主導產品。因而，我們課題研究小組進行了《農產品品質的簡易鑒定》和《農家肥料與農產品品質》兩個課題實驗活動。
在《農產品品質的簡易鑒定》和《農家肥料與農產品品質》的實驗活動中，我們課題研究小組成員付出了艱辛的勞動，從實驗方案設計，實驗地塊選擇，整地、播種、施肥、病蟲害防治等田間管理，到實驗室的各種操作，全體成員遵循實驗規(guī)程，一絲不茍，認真負責。在實驗過程中，我們課題研究小組成員分工合作，認真操作，觀測細致，仔細記錄實驗數(shù)據(jù)，科學分析。在《農產品品質的簡易鑒定》實驗中，負責樣品采集的同學在我鄉(xiāng)的農貿市場到處選購，盡量做到樣品采集全面，沒有在農貿市場上出售農產品的行政村，還派人到村里采集。在《農家肥料與農產品品質》的實驗活動中，課題研究小組成員自始至終都參與實驗基地的田間管理，按照事先制定的生產程序進行農業(yè)生產，認真觀察白菜的生長情況和病蟲害的發(fā)生發(fā)展情況，積極進行生物防治，撰寫觀察日記，記錄觀察數(shù)據(jù)。在實驗室的操作中，進行數(shù)據(jù)比對，不滿足于表面現(xiàn)象，敢于推翻原來的設想，用科學的實驗數(shù)據(jù)來闡述各種現(xiàn)象，努力找出施用農家肥料與化學肥料生產出來的農產品在品質上有哪些不同。在這兩次實驗中，我們掌握了農產品品質的簡易鑒定方法，知道了農家肥料對提高農產品品質有重要作用，培養(yǎng)了大家環(huán)境意識和安全意識，訓練了我們實驗操作能力。
在這次課題研究后期，我們課題研究小組協(xié)同學校團委、學校德育領導小組進行了廣泛的宣傳活動，“綠色”意識、環(huán)保意識、食品安全意識深深植根于同學們心中，農業(yè)環(huán)保、產品品質意識也在我鄉(xiāng)廣大農戶心中開始覺醒。
通過這次課題研究活動，同學們知道了生物肥料、生物農藥、生物防治在現(xiàn)代農業(yè)生產中的重要作用，生物防治是現(xiàn)代農業(yè)生產“綠色”農產品所依托的重要的農業(yè)科技。通過這次課題研究活動，培養(yǎng)了同學們在農業(yè)生產活動中注重農業(yè)環(huán)保的意識和習慣，訓練了同學們的勞動技能，使大部分同學們掌握了農業(yè)環(huán)保的知識和方法。我們相信，xx的“綠色”產業(yè)和生態(tài)農業(yè)，將會在我們這一代人中發(fā)展壯大。
研究的工作總結篇十
20xx年我所緊緊圍繞全市林業(yè)發(fā)展目標，立足實際、堅持以科研生產為主，服務工業(yè)園區(qū)開發(fā)，協(xié)調各方工作，園滿完成全年既定工作任務?，F(xiàn)將工作總結如下：
（一）、完成科技整合、提高立項質量、增強管理水平。
1、根據(jù)桂林科發(fā)（20xx）22號《關于開展林業(yè)科技項目監(jiān)督檢查的通知》精神，對1995年以來申報立項的科研項目進行全面檢查審定，該結題的結題、該總結的總結、該充實的充實、該申報成果的申報評審。最后決定對已超過研究時限的3個項目《石山樹種選育與栽培示范》、《市生態(tài)林示范》、《稀有冬筍竹豐產栽培技術研究》，進行了結題歸檔。將正在研究的4個項目：《石漠化地區(qū)生物柴油樹種選擇繁育技術研究》、《白克木防火林帶營造新技術研究與推廣》、《市退耕還林地下病蟲害綜合防治》等課題的研究內容進行充實，努力把研究項目做大做強。
2、精心組織、認真撰寫科研項目申報材料，力爭多立項、多工作、多貢獻。
20xx年我所科技人員共撰寫科技項目申報材料10份，經篩選審定《主要生物柴油樹種試驗與篩選》、《主要優(yōu)良珍貴鄉(xiāng)土樹種—紅椎良種選育示范》、《油茶生產標準化技術研究集成示范》等三個項目材料呈報區(qū)科技廳立項研究。
3、在研課題按計劃完成研究任務。
（1）、《市退耕還林地下病蟲害綜合防治》在林場試驗示范2500畝，殺蟲防治效果很好，現(xiàn)已進行了階段性工作總結。
（2）、《市中低山優(yōu)良速生鄉(xiāng)土樹種輪伐期工業(yè)原料林選育》實驗造林35畝。項目檢測指標按計劃完成。
（3）、《白克木防火林帶營建新技術研究與推廣》完成苗圃育苗5.5畝（其中林科所2.5畝，東蘭東風林場3畝），現(xiàn)有苗木2萬多株。
（4）、《石漠化地區(qū)生物柴油樹種選擇繁育技術研究》完成了9個縣（市）的普查調查工作，選擇了13個樹種進行采種，為明年春季播種打下了基礎。
（二）、抓好撫育管理，戰(zhàn)勝自然災害，完成生產計劃。
20xx年遭受了歷史罕見的雪災，林科所的林木受災嚴重，斷枝枯枝很多，經技術人員和生產人員精心撫育和管護，林木生長恢復很好。85畝綠化苗葉枯轉綠、枝繁葉茂，20畝的新造桉樹林，經追肥、除草后迅速恢復生長，2000多畝的松杉生長良好。
（三）、抓好園林綠化公司建設，為河池綠化工程貢獻力量。
1、經過多年多方努力，20xx年3月市林業(yè)園林科技有限公司，終于獲得了綠化企業(yè)三級資質證書，為公司發(fā)展打下了良好基礎。
2、積極參加綠化工程招標承攬，全年共獲得工程施工4個，總造價30萬，獲得利潤6萬多元。
3、承接五十大慶市花卉布展場地工程，為花展創(chuàng)造條件。為綠化公司的發(fā)展搭建平臺。
4、積極參與實踐河池市城區(qū)綠化工程，現(xiàn)已完成了防火帶割草清山4000多米和挖坎工作。
（四）、抓好治安防范，確保林區(qū)安全。
1、成立平安工作領導小組，制定個案預案應急防范措施、落實幫教重點，使治安工作落到實處。
2、聘請專職護林員，深入林區(qū)巡邏，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋、及時處理，使安全隱患消除于萌發(fā)之中。
3、印發(fā)有關治安法律、法規(guī)和護林防火知識等宣傳資料，發(fā)放給廠礦企業(yè)和農村群眾，使法律知識、安全知識深入人心。大家自覺遵紀守法，確保林區(qū)安全。
（五）、以人為本，關心職工，構建和諧社會。
1、建全工會組織，由工會負責了解，調濟處理職工日常生活困苦。溝通上下關系，解除職工生活困苦。
2、為南下老同志送終慰撫。老領導同志因病住院期間，領導、工會職工多次前往醫(yī)院看望慰問。病逝后，盡全力協(xié)助家屬辦好后事，向市人民政府請示，救濟解決醫(yī)藥費超支160000元，從經濟上給予補貼，在精神上給予慰撫。使家屬得到安慰。
3、工會代表領導對17位住院和生活困難的職工進行慰問，發(fā)放慰問金38000多元，使病人和困難職工感到溫暖。
（六）、爭取經費，投入城區(qū)綠化工程。
經市林業(yè)局關心協(xié)調，我所與nd縣林業(yè)局溝通，爭取到植被恢復費回撥70萬元，使市林科所城區(qū)綠化工程任務得予落實。
（七）、顧全大局，支持市人民政府將林地劃撥給城區(qū)工業(yè)園區(qū)開發(fā)利用，想盡辦法，謀求林科所發(fā)展新起點。
1、主動與林業(yè)基建隊聯(lián)系，商討合并及有關用地問題，為科研辦公樓和職工住房樓搬遷創(chuàng)造條件，現(xiàn)正在聯(lián)系溝通中。
2、向市人民政府、市林業(yè)局請示，要求將林科所機構人員納入財政全額預算管理，得到了市林業(yè)局的關心和支持，現(xiàn)已呈報市人民政府審批。
1、科技人員嚴重老化、科研后勁不足。20xx年至今，市林科所騁用的大中專畢業(yè)生無一獲得入編，也得不到財政撥款支持，年輕的科技人員無法留住。
2、經費嚴重不足。
林科所是差額撥款單位，財政上按75%給予經費補助，25%的經費靠林地收入給予解決，20xx年市人民政府將5100畝林地劃給了城區(qū)工業(yè)園區(qū)產業(yè)有限公司開發(fā)利用，林科所生產收入來源減少，經費很困難，職工對前途憂慮萬分，情緒很不穩(wěn)定。
3、林業(yè)園林公司由于缺乏資金流動，在市場競標中顯得很被動，舉步為艱。
繼續(xù)堅持以科研生產為主，協(xié)調城區(qū)工業(yè)園區(qū)開發(fā)建設工作，做好各項服務工作，努力完成市人民政府、市林業(yè)局下達的工作任務。
（一）、圍繞區(qū)林業(yè)局、市林業(yè)局林業(yè)發(fā)展目標，為建設生態(tài)河池，抓好科技立項申報，抓好科技示范。
（二）、著眼林科所的前途及歸宿，與政府、主管部門、財政部門請示，努力盡快解決：
一、落實機構人員納入財政預算管理。
二、落實林科所辦公地址及職工住宅樓搬遷。
（三）、加強林業(yè)園林公司管理，完善財經制度和承包辦法。
（四）、切實努力完成城區(qū)綠化任務和造林生產任務。
（五）、依法爭取人員入編，落實經費使騁用的大中專畢業(yè)生安心工作、努力工作。
研究的工作總結篇十一
經團支部與班委會的討論研究，我班上課考勤工作的開展，嚴格執(zhí)行“學委主管，班委輪值，班長負責制度”：學習委員，制定簡易而合理的班內考勤情況表，每周指定一名班委輪值考勤，分發(fā)考勤情況表，并于每周結束時收回，課堂上積極配合老師完成學生到課清點工作；各班委，配合學習委員，輪值開展考勤，在一周的輪值期內，每節(jié)課清查到課情況（到課情況分為：到課、請假、缺勤），下課時將考勤表交與任課教師處，讓其核實并簽名，以確保考勤工作的真實性和有效性；班長，監(jiān)督并確?？记诠ぷ鞯捻樌_展，不定期抽查考勤完成情況，周末時聽取學習委員一周考勤情況的簡易匯報，并將考勤信息統(tǒng)計、記錄在《中南林業(yè)科技大學研究生考勤統(tǒng)計表》上，適時將表送交研究生部。
2.考勤情況
在班委和班級同學的通力合作下，證實了考勤制度是合理而有效的。按時到課已成為同學們的一種習慣，并自覺意識到上課的必要性。如遇突發(fā)情況確實需要請假的，及時匯報任課教師。班級的到課率基本上保持在95%以上（多數(shù)情況為100％）。
（二） 正常學習的完成情況
我們08級七班這一學期開設的課程為：英語（聽、說、讀、寫），科學社會主義理論與實踐和自然辯證法，這學期的主要任務是英語和公共課程的學習，而對于大多數(shù)同學來說，順利通過大學英語六級考試是本學習的核心任務。
課堂上同學們積極發(fā)問，踴躍作答，和老師之間形成良好的互動，課堂氣氛和諧而熱烈。課后有不少同學留下與老師做進一步的探討，態(tài)度謙虛而認真。課余時間同學們做好充分的預習，記錄下疑點和難點，認真完成老師布置的作業(yè)。
（三） 學習主動性的發(fā)揮
1.英語小組機制
我們的英語學習是以小組為單位展開的。七個英語小組內部以組長為核心，各組員踴躍參與，為所在小組的進步獻計獻策、貢獻力量。各小組之間既合作又競爭，在相互學習與比較中提升專業(yè)能力。
2.獎勵機制
科學社會主義理論與實踐這門課程的學習，經常需要以班級為單位組織同學對社會問題進行討論。在班級探討課上，各同學暢所欲言，發(fā)表自己對社會問題的見解。這既是一次交流，也是一次對同學課程學習的檢驗。為更好地激發(fā)同學們的學習熱情，我班實行了獎勵機制，即在討論課結束時評選出最佳發(fā)言人，獎勵其在下次上課時作為我班代表發(fā)言。獎勵機制的實行，進一步調動了同學對課程學習的積極性，并且活躍了學習氛圍。
良好的班風不會自發(fā)形成，要通過開展班級工作，有意識地培養(yǎng)。良好的班風能營造有利于學習、生活的環(huán)境，能使同學們精神振奮，班級正氣上升。我班開展了以下工作：
我班設計確定了自己的班徽、班旗，制作了班級電子相冊。并通過積極參加研究生部、研究生分團委和研究生會的活動、開展特色主題班級活動的活動、嚴格遵守和執(zhí)行相關規(guī)章制度等方面逐步豐富、完善班級文化，培育良好的班風。
我們的班徽是字母y、l變形組成的葉片圖案。y、l是“園林”二字的漢語拼音首字母，代表著我們08級碩士七班是一個由園林植物與觀賞園藝專業(yè)組成的班集體。葉片有兩層含義：一、象征著園林是一項設計結合自然的事業(yè)；二、寓意著七班將如綠葉般生機盎然、蒸蒸日上。
積極參加研究生部、研究生分團委、研究生會活動：
迎新籃球賽
在迎新球賽中，我班同學積極響應，反應熱烈。隊員們表現(xiàn)神勇、拉拉隊員們搖旗吶喊，最終取得了八強之席，在08級班級中脫穎而出。雖以一分惜敗，仍獲得了“道德風尚獎”，其中隊長石求輝表現(xiàn)突出，被評為“優(yōu)秀運動員”。
研究的工作總結篇十二
2005年，我室宣傳思想工作在縣委的堅強領導下，在縣委宣傳部的指導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會，省委二屆七次、八次全會和縣委十一屆五次、六次全委會精神，緊緊圍繞全縣工作大局，把宣傳思想工作始終貫穿和滲透到研究督查室的工作中，為各項工作順利開展提供了強大的精神動力和思想保證。
一、加強組織領導。
我室歷來高度重視宣傳思想和精神文明建設工作，充分認識到加強宣傳思想工作是切實貫徹執(zhí)行黨的路線方針、政策的前提保證；是明確方向、統(tǒng)一思想、凝聚力量重要措施。切實加強精神文明建設，從小處說是提高個人素質、塑造單位和行業(yè)形象、推動各項工作開展的有效措施，從大處講加強社會主義精神文明建設、構建和諧社會的重要措施之一。范文搜網(wǎng)-互聯(lián)網(wǎng)最大文秘資源網(wǎng)為此，我們在年初就專門召開全室職工會議，對抓好宣傳思想工作和精神文明建設工作進行了專題研究，強化領導機制和工作機構，明確職責任務。堅持一把手親自抓負總責，分管領導具體抓的工作責任制，成立了以研究室主任為組長，相關科室為成員的宣傳思想工作領導小組，具體負責本單位宣傳思想工作的組織實施、指導協(xié)調和督促落實，將宣傳思想工作納入制度化、規(guī)范化的軌道。要求全室干部職工，從實踐“三個代表”重要思想的高度，統(tǒng)一思想，提高認識，充分認識在改革開放和社會主義主義市場經濟條件下，加強干部理論學習，加強思想道德教育，加強精神文明建設工作，使廣大黨員干部樹立正確的人生觀、科學的發(fā)展觀和馬克思主義群眾觀，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕的重要性。并結合工作實際，對全研究室的干部理論教育、宣傳思想和精神文明建設工作作了安排布署。
二、加強理論教育。
一是充實理論學習內容。開展了樹立和落實科學發(fā)展觀的學習教育活動，使全體職工樹立了全面、協(xié)調、可持續(xù)的科學發(fā)展觀。大力開展兩個《條例》宣教活動，認真領會“兩個務必”的精神實質，增強了干部遵守黨紀黨規(guī)的自覺性，提高了黨性修養(yǎng)。堅定實事求是、密切聯(lián)系群眾的`基本路線。二是保證理論學習時間。以集中學習方式，明確中心發(fā)言人，進行專題發(fā)言、討論。在學習過程中，堅持不走過場，不搞形式主義，書面發(fā)言稿撰寫認真，發(fā)言討論針對性、實效性強，收到良好的效果。全年利用職工會堅持集中學習13次，集中學習20小時；職工每人自學時間達30小時以上，筆記30000字以上。三是豐富理論調研成果。為切實發(fā)揮參謀、助手作用，我室不斷加強調查研究工作，先后通過組織干部職工深入基層、召開專題會、聽取有關工作匯報等形式開展調查研究30余次，取得了豐碩的調研成果，為縣委決策積累了大量一手資料。相繼研究擬發(fā)了《xx縣委關于進一步加強“三農”工作加快農村全面小康進程的決定》和《xx縣委關于制定國民經濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃的建議》等重要文件。四是認真開展保持共產黨員先進性教育活動。我們以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，強化政治理論的學習。在縣委保持共產黨員先進性教育活動領導小組的正確領導下，在縣委督導組的精心指導下，通過周密籌劃、精心組織，整個活動嚴格程序、扎實推進，達到的預期的目的。
三、加強新聞宣傳工作。
一是嚴肅外宣傳紀律。研究督查室制定了嚴肅的工作紀律，要求所有工作人員一律不得擅自對發(fā)布有信息，確保輿論安全。二是豐富宣傳形式。堅持做到了每半月出刊一期，全年刊發(fā)有價值的調研文章24篇，加強了全縣先進典型的宣傳和先進經驗的總結。三是強化正面宣傳。積極在省級刊物發(fā)表反映帶全局性的巫山經濟社會發(fā)展的經驗性文章，4篇調研文章和3篇領導署名文章在省級刊物發(fā)表。
四、加強思想政治工作。
對我縣未成年人思想道德建設工作進行深入調研，摸清存在的問題，提出改進的措施。積極參加各類文體活動，先后組織隊員參加全省黨委辦公室運動會、縣七.一歌詠比賽等重大活動。加強干部作風建設，嚴禁研究室工作員以辦公室或領導名義辦私事，全體職工無“六害”行為發(fā)生。
《縣委研究室2005年度宣傳思想工作總結》來源于范文搜網(wǎng)，歡迎閱讀縣委研究室2005年度宣傳思想工作總結。
研究的工作總結篇十三
20xx年，在校黨委的領導下，研究院根據(jù)學校制定的整體發(fā)展規(guī)劃并結合自身實際情況，確定了在科學研究的基礎上，整合巖土工程、水工結構領域的科研力量，構筑研究相關領域的科研基地；通過重大項目的合作與鍛煉，增強科研實力，形成具有創(chuàng)新意識、科研能力強的科研隊伍；提高科學研究的層次和水平，為教師科學研究提供更先進的試驗、研究基地的工作目標，并取得了可喜的成績，現(xiàn)匯報如下：
一年來，研究院在制度建設、科學研究、實驗室建設、對外交流合作等領域取得了一定的成績。
1、制定了切合實際的發(fā)展規(guī)劃，完成了院士工作站的申報及研究所的更名工作。
根據(jù)學校整體發(fā)展規(guī)劃，我校將在未來數(shù)年內實現(xiàn)由教學型大型向教學研究型大學的轉變，綜合分析當前研究所發(fā)展存在問題，我們制定了切合研究所實際的發(fā)展規(guī)劃，確定了“以巖土工程、水工結構領域的理論研究及其工程技術應用研究為主，充分利用我校有關學科的人才和設備資源，發(fā)揮地質工程、水工結構工程、巖土工程重點學科的特色優(yōu)勢，緊密圍繞河南省經濟社會發(fā)展和國家水利電力建設的重點課題，開展應用技術的.研究與推廣，在突出優(yōu)勢的基礎上提高主要研究領域的科學研究水平，使所在的學科研究在省內發(fā)揮主導性影響，并躋身于全國先進行列”的總體發(fā)展思路。
為了保證科學研究的順利開展及實驗室建設的成效，我院制訂和完善了有關制度和運作規(guī)程。目前，已經形成了基礎研究與應用研究并存，以應用研究為主的研究機構體系。在科研工作中逐漸形成了實事求是的工作作風、不斷創(chuàng)新的意識、嚴謹求實的思維，形成了在河南省具有鮮明研究特色的研究機構。
20xx年，我院成功申報了河南省地下空間利用技術院士工作站，并將巖土工程與水工結構研究所更名為巖土工程與水工結構研究院，為本單位將來的發(fā)展拓展了空間。
2、進一步加強科學研究，力爭在理論應用、技術應用研究方面取得新突破。
在學校的直接領導下，根據(jù)學校發(fā)展的戰(zhàn)略要求，我所同志積極開展科研工作，并取得比較優(yōu)秀的科研成果。
20xx年，在全所教師的共同努力下，我院的科研工作取得了可喜的成績。
縱向課題方面：今年我所在繼續(xù)承擔“國家十一五科技支撐計劃”課題、國家自然科學基金課題、河南省基礎與前沿技術研究項目和河南省教育廳自然科學研究計劃項目相關研究任務的基礎上，在縱向課題方面又取得突破，“南水北調中線工程水源地生態(tài)保護對策研究”獲河南省軟科學重點項目支持，使我院縱向課題數(shù)量達到8個，經費合計37.2萬元。
橫向課題方面：20xx年完成了河口村水庫壩址區(qū)滲漏與山邊坡穩(wěn)定性研究、西藏怒江橋水電站下壩址巖溶工程特性研究及河南省旱情綜合分析評估系統(tǒng)等7項研究課題，科研到賬經費174.3萬元。
科研成果方面：有4項課題通過河南省科技廳鑒定，鑒定結論1項為國際先進水平，3項為國內領先水平。另獲得發(fā)明專利1項。有6篇論文獲得河南省自然科學優(yōu)秀論文獎，其中一等獎2項，二等獎4項。
學術活動方面：研究所現(xiàn)為河南省巖石力學與工程學會在我校的掛靠點，我院與黃河水利出版社合作，計劃20xx年出版巖土工程規(guī)劃系列教材。20xx年共派出3人次參加國內外相關學術會議，與會代表撰寫論文并宣讀，學術交流成果顯著。另外，20xx年研究院還有1人以訪問學者身份赴加拿大訪問交流。
20xx年，研究院在僅有6人參與專職科研的情況下，科研分值達343分，人均科研分值57，取得了前所未有的好成績。
3、加強省級重點實驗室的建設。
目前依托我所的“河南省巖土力學與結構工程重點實驗室”是我校第一個獲得省級重點實驗室建設資助的實驗室，實現(xiàn)了我校省級重點實驗室建設零的突破，為該方面的人才培養(yǎng)、學科建設、科學研究、凝練方向等提供了重要的研究平臺。
研究所根據(jù)重點實驗室的研究方向和科研需要，積極購置具有先進水平的實驗設備，按期完成實驗室硬件建設，根據(jù)研究方向完善設備布局，保證實驗設備的先進性。
完成河南省重點實驗室建設期的主要工作，制定20xx年設備采購計劃，并驗收調試新購置的實驗設備并完成重點實驗室規(guī)章制度的建設，與中國科學院、北京科技大學、中國地質大學和鄭州大學等相關科研院所合作進行高水平的實驗項目。目前實驗室承擔了國家“十一五”科技攻關項目、國家自然科學基金項目及河南省軟科學重點項目、鄭州市領軍人才等重大縱向課題的實驗工作。
此外，研究院還在學校的大力支持下，通過設置省級重點實驗室開放課題的方式提高科研水平，提高設備的使用效率，20xx年共設置省級重點實驗室開放課題2項，分別由北京科技大學和鄭州大學承擔。
4、加強學術交流合作，積極開展學術活動。
20xx年我所積極開展學術交流合作，承擔了中國科學院地質與地球物理研究所、北京科技大學、鄭州大學等相關研究機構的實驗任務，并與以上單位合作，取得了一批先進的試驗成果。20xx年共派出3人次參加國內外相關學術會議，與會代表撰寫論文并宣讀，學術交流成果顯著。另外，20xx年研究院還有1人以訪問學者身份赴加拿大訪問交流。
通過近一年的工作和建設，由于研究所的現(xiàn)有條件和人員配備等原因，使得工作中還存在的主要不足之處：
1、對外合作研究的力度不夠。
由于研究所及重點實驗室還處于起步階段，實驗室的硬件建設還沒有完善，研究實力沒有充分得到發(fā)揮，使得我所的對外研究、科技合作等方面還沒有有效地開展，這也是我們下一步需要加強的地方。
2、需要進一步加強重點實驗室的建設。
“河南省巖土力學與結構工程重點實驗室”是我校唯一一個省級重點實驗室，它的建立標志著我校在巖土力學理論及應用研究、工程結構實驗研究、模型實驗研究等領域處于領先水平，為該方面的人才培養(yǎng)、學科建設、科學研究、凝練方向等提供了重要的研究平臺。
為確保重點實驗室順利通過驗收并掛牌運行，在實驗室建設方面還需要出臺相關政策，加大建設與扶持力度，特別是在建設運行經費、重點實驗室開放課題、設備用房、人員使用等方面給予更大的重視。
研究的工作總結篇十四
20xx年12月15日上午9時，電信學部全體研究生干部在創(chuàng)新樓大廈a331室舉辦了“優(yōu)秀畢業(yè)研究生干部交流表彰大會”。會議由20xx級研究生助管——呂洪峰老師主持，學部研究生助理張杰老師、各年級研究生助管老師出席了表彰大會。
研究生干部的工作性質在學校中處于一種特殊的地位，他們在肩負著繁重的學習、科研和教研室各項工作的同時，還承擔著將分散的研究生個體凝聚團結在一起，按時、認真、創(chuàng)新地完成各項任務等工作，因此，研究生干部的存在需要得到關注，研究生干部的奉獻需要得到認可，突出的研究生干部工作成效需要得到彰顯，電信學部研究生管理辦公室正是基于這方面的考慮，用交流表彰大會的方式來體現(xiàn)對研究生干部的關注和認可。
大會邀請各位優(yōu)秀干部講述了一些自己的經歷和感想，和低年級的同學們共同分享自己的經驗和感悟，希望這些經驗能夠為他們打開一扇窗，使他們在以后的干部生涯中走得更好。臺上的優(yōu)秀干部用他們的樸實的語言、真誠的感情和親身經歷的事例感染著臺下的同學們，整個大會氛圍十分融洽。
交流之后，大會為即將畢業(yè)的20xx級研究生中表現(xiàn)突出的研究生干部進行獎勵，對他們在兩年半的研究生生活中默默地為廣大同學服務的精神進行肯定和贊揚。研究生管理辦公室針對各位干部的不同特點評選出了“開拓創(chuàng)新”、“甘于奉獻”、“務實進取”三個獎項，獲獎的研究生干部包括表現(xiàn)突出的`原電信和電氣研究生會主要成員、研究生班長和黨支部書記。
最后，張杰老師為本次表彰大會作了總結，贊揚了各位08級優(yōu)秀干部無私奉獻的精神，在肯定他們工作的同時，對各位低年級的學生干部們給予了期望，希望他們能夠秉承電信學部的優(yōu)良傳統(tǒng)，在認真完成自己的本職工作的基礎上，創(chuàng)新突破，做出一番成績，最后在自己的人生道路上有所收獲。
研究的工作總結篇十五
石家莊經濟學院研究生會自xxxx年10月13日成立以來，在我校黨委和校團委的領導下，在研究生處指導下，在全體研究生共同努力下，研究生會從無到有，從弱小到逐步壯大，研究生會已走過兩年的歷程。在這兩年當中，我們始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的有關文件精神，牢固樹立科學發(fā)展觀，把研究生會的健康發(fā)展作為根本任務，把為廣大研究生服務作為根本出發(fā)點,努力提高工作的針對性、實效性和吸引力、感染力。研究生會工作在促進研究生全面成長成才，維護學校的安全與穩(wěn)定，推動學校的改革與跨越式發(fā)展等方面發(fā)揮了重要作用?，F(xiàn)將研究生會的工作從幾方面總結如下：
石家莊經濟學院研究生會是在校黨委和校團委的領導和研究生處指導下的學生組織，是石家莊經濟學院全體研究生進行自我管理、自我教育和提供自我服務的機構。自研究生會成立伊始，我們在借鑒兄弟院校研究生會實踐經驗并結合我校研究生會所面臨的實際的基礎上，提出了我校研究會的發(fā)展戰(zhàn)略：第一學期立足于研究生會會內，通過建立各種規(guī)章制度，規(guī)范各種流程，為研究生會的發(fā)展打下堅實的基礎；第二學期立足于校內，通過舉辦各種大型活動，提升研究生會的知名度，構筑研究生會的競爭平臺；第三、第四學期立足于校外，通過社會實踐、全國大學生創(chuàng)業(yè)計劃大賽、聘請社會知名人士為兼職導師等途徑不斷擴大研究生會影響力，增強研究生會可持續(xù)發(fā)展能力。
1、建立各種規(guī)章制度
我們建立的規(guī)制制度具體如下：《石家莊經濟學院研究生會章程》（試行）、《石家莊經濟學院研究生會干部紀律暫行規(guī)定》、《石家莊經濟學院研究生會財務制度暫行規(guī)定》、《石家莊經濟學院研究生獎學金評定辦法》、《石家莊經濟學院研究生綜合測評辦法》、《石家莊經濟學院研究生會籃球隊管理暫行規(guī)定》等。通過這些規(guī)章制度的制定,規(guī)范了研究生會各項工作流程,為研究生會各項工作的開展奠定了良好的基礎.
2、增強會內凝聚力
通過舉辦各種小型活動如健球比賽、乒乓球比賽、運球比賽等活躍會內氣氛，增強了研究生會的團隊凝聚力；定期舉行思想交流會，通過交流思想以期改變心智模式，達到創(chuàng)新的效果；深入同學，了解廣大同學的思想與生活狀況，實現(xiàn)研究生會與班級體的和諧發(fā)展等。
3、培育研究生會的文化
我們通過舉辦各種活動并進行總結，積極培育研究生會的文化，我們提倡高效的辦事風格，一流的執(zhí)行力，完美的工作細節(jié)，公平、公正的作風，勤儉節(jié)約的習慣，開拓進取的精神面貌，并通過例會積極進行宣傳，使研究生會在成立之時就具有良好的作風和積極的工作態(tài)度。
1、組織各類大型活動
在研究生會成立以來，我們根據(jù)研究生的具體情況和學校的安排組織了一系列大型活動并取得了優(yōu)異的成績。具體活動與成績如下：舉行研究生會成立儀式，各兄弟院校及tcl石家莊分公司等企業(yè)紛紛發(fā)來賀電；組織石家莊經濟學院首屆學術論壇并聘請卓達集團副總裁牟道忠、北京北科3s學院院長倪金生博士、原省水利廳廳長、高級工程師李志強為我校兼職碩士生導師；組織了兩屆考研經驗交流會，為我校本科生考研提供了積極的指導，同時對我校研究生教育進行了宣傳；組織我校全國大學生創(chuàng)業(yè)計劃大賽，研究生會被評為省級優(yōu)秀組織獎，研究生代表隊獲得省級特等獎；與校學生會及各二級學院學生會進行聯(lián)合辦公，構建了研究生與本科生交流的平臺；組織了兩屆研究生元旦晚會與中秋晚會，活躍了氣氛，增強了凝聚力，并為研究生與導師進行感情交流提供了機會；組織策劃書寫作大賽，體現(xiàn)了研究生的學術風采；組織研究生參加學校運動會并榮獲校級優(yōu)秀組織獎與優(yōu)秀宣傳報道獎。
2、參與各類大型活動
組織研究生參加學校運動會并榮獲校級優(yōu)秀組織獎與優(yōu)秀宣傳報道獎；組織研究生籃球隊參與新生杯籃球賽，獲得比賽的第四名并榮獲精神文明獎；組織研究生籃球隊與部分二級學院級青年教工籃球友誼聯(lián)賽，加強了研究生與二級學院的溝通與交流；參加了后勤集團組織的烹飪大賽，獲得一個最佳烹飪獎，讓研究生進一步體驗生活并展示了研究生的風采。
1、建立兩個基地
在靈壽縣宅頭鄉(xiāng)中學建立石家莊經濟學院研究生社會實踐基地，在保定冉莊地道戰(zhàn)遺址建立了石家莊經濟學院研究生愛國主義教育基地；研究生赴靈壽開展的三下鄉(xiāng)活動榮獲河北省社會實踐先進小分隊的稱號，燕趙都市報、河北青年報等媒體都進行了跟蹤報道。
2、加強與兄弟院校的溝通與交流
借研究生會成立之時，我們邀請了河北師范大學、河北科技大學、河北經貿大學等兄弟院校交流學習，學習兄弟院校研究生會工作經驗；組織參與河北省研究生會工作交流會，邀請河北省各大高校的研究生會干部來我校參觀，并積極宣傳我校研究生會所取得的成績。
3、加強與企業(yè)的合作
在研究生會成立時，tcl石家莊分公司給我會發(fā)來了賀電，并與我會達成了初步的合作意向；在首屆學術論壇上，我們聘請了卓達集團副總牟道忠我研究生兼職碩士生導師，并在卓達集團建立了石家莊經濟學院研究生實習基地。
自研究生會成立以來，研究生會在校黨委與校團委的領導下，在研究生處的指導下，在全體研究生的支持下，嚴格按照研究生會的戰(zhàn)略部署，堅決執(zhí)行，圓滿完成了任務。但于經驗不足、人員少等條件的限制，研究生會的工作還有待于細化和提高，我們也希望下一屆研究生會開拓創(chuàng)新、銳意進取，做出更大的成績；同時我們也承諾我們將一如既往的支持研究生會的工作，讓石家莊經濟學院研究生會發(fā)揚光大，愿石家莊經濟學院研究生會的明天會更好！
研究的工作總結篇十六
不覺中研究生生活已過了近兩年，這期間從我個人角度而言，收獲頗多，不論文從思想、學習能力以及身心素質等方面都有了長足的進步。
在思想方面，我逐漸脫離了以前把學習當成完任務的稚嫩思想，轉而以更成熟的狀態(tài)來體驗研究生活。進入了研究生的生活后，才知道原來研究生的生活是完全不同于本科生的，在這里，導師的作用是指導你，在出現(xiàn)問題的時候指導，而不會整天要求你干這干那，再不會跟你說，學習是給你自己學的，現(xiàn)在的我們已經能夠自己領悟這句話的含義了，完全是靠自覺，思想上要形成這種意識，不能再像個小學生一樣，不但由別人督促學習，甚至有時，需要別人給你布置了活才會有意識學。思想上的成熟是我們即將踏入社會的一個必修的訓練階段，在校園的生活中，我們必須明白，將來的社會責任、個人責任，閑的時候想想未來的打算，不能在快接近而立之年卻一無所獲。
在學習方面，從本科大四時進入實驗室，應該就是開始了我的研究生生涯。以前，學習僅僅是為了考的好成績，拿到獎學金，有些科目雖然分數(shù)很高，但是實際上并不了解，知識并沒有被我吸收消化掉，特別是在課程設計這樣的能夠鍛煉個人學習能力的過程中，我沒有積極的去學習，大多的時候總是在借鑒別人的程序結果，這就使得我很害怕編程。然而，到了實驗室之后，硬著頭皮作程序時，發(fā)現(xiàn)每當自己編制的一段程序運行正確時，心中總是滿心歡喜，終于發(fā)現(xiàn)程序完全能夠帶給人快樂的，一點小小的進步都能體驗到學習生活的樂趣。再者，就是文字編輯能力的提高，在實驗室里，導師布置給我們的一些任務，對我個人而言，那并不是任務，而是我提高學習能力的機會，在這其中，我所做的文字工作比較多，比如寫個論文之類，導師會指導我論文應該以怎樣的方法寫才能寫的出彩，而不僅僅只是個說明文?？蒲猩钆c社會實踐應該密切相關，遺憾的是在這期間并沒有進行社會實踐活動，雖然有此禁錮，但是卻推動了在科研學習上的進步。
在組織紀律方面，以前理想中的研究生活是自己一個人在那搞研究，沒人打擾，愛什么時候走什么時候來都行。進了實驗室才發(fā)現(xiàn)，老師在那里坐著，你根本不好意思來晚了，如果整天遲到，無組織無紀律的，那我想這個人在學習反面就很難有高的突破。我認為老師心中所想必然跟我的想法一致，因此，盡管由于晚上睡覺晚，早上不愿早起，我也會逼著自己快點起床，偶爾的幾次遲到也就情有可原了。在這里，我就擯棄了以前感覺束縛的思想，而完全將思想的解放指導紀律性的行動。
在身心素質方面，首先我懂得應該有健康的體魄，俗話說的好，身體是革命的本錢，因此，在這期間我會時時打打球，鍛煉一下，而想想本科時是根本不會去想要打球運動。另外，我還給自己定了學好英語的目標，盡管我的學習方法是看英語的電視劇或者電影，但是這樣堅持下來還是有些收獲的。再者，我明白人需要不斷的學習，文學素養(yǎng)在其中有個很高的要求，比如，如果與人交談，他們很容易從你語言來探究你的學識，胸有萬壑才能吐字成章。雖然身為一名理科生，但還好我的愛好卻是看書，經常會涉獵各種書刊，不過，我還給自己定了多看好的文學作品，少看網(wǎng)絡小說的方向。在這三年的生活中，我想課余時間若好好的利用，完全可以讓我的頭腦中多它幾部書。
有人覺得研究生活枯燥無味、乏善可陳，而我要說，這是他還沒有融入到研究生活中去，成為一名研究生是光榮的，我們應該感到自豪。當然，高學歷的我們更要培養(yǎng)自己高學歷的學習能力，這當然不僅僅指我們專業(yè)的學習，還要包括各方面的學習，人際交往、人生規(guī)劃等。只有將這些能力很好的掌握，我們在畢業(yè)的時候才會笑對自己說，我是一名優(yōu)秀的研究生了。
時光匆匆，歲月如梭，不知不覺中我已經度過了碩士研究生一年的寶貴時間，回首望去，有付出，有回報，有困惑，也有執(zhí)著，這些生活與學習中的點點滴滴，印證著我的成長，也為我將來的生活和工作打下了堅實的基礎。
在學習方面，一絲不茍，實現(xiàn)了由學習到研究的轉變。我認真地學習每一門課程并取得盡可能優(yōu)異的成績，同時，采取各種途徑深化和拓寬專業(yè)領域知識，包括借閱學校圖書館的專業(yè)文獻和專業(yè)期刊，網(wǎng)上查閱電子期刊等等，從而了解了專業(yè)領域最新的研究成果以及研究方法，并且提高了自己的專業(yè)英語水平。當然在學習過程中也遇到了這樣那樣的困難，通過導師的教導、同學們的幫忙以及自己的努力，困難依次被解決。這一年來的學習，讓我受益匪淺，也讓我明白科學研究是嚴肅的，這更激發(fā)了我對知識的渴望。
在思想方面，擺脫了大學期間有些不切實際的想法，重新檢驗并豎立了新的人生觀、價值觀。我始終堅決擁護中國共產黨的領導，嚴格要求自己，不斷向黨靠近，希望在自己的努力進取與追求上進的積極的思想態(tài)度下，能夠早日達到黨的要求，從而成為一名光榮的共產黨員。
在生活方面，我一直堅持誠信為本，與人為善的原則。良好的生活習慣，坦誠相待的性格讓我結識了很多朋友，特別是進入研究生學習的這一年時間里，我有幸認識了很多學識淵博的長者、同學，并與他們建立了深厚的友誼，得益于這些良師益友的幫助，我的學習和生活充滿了樂趣。在業(yè)余時間，我積極參與各種集體活動，發(fā)展業(yè)余愛好，拓寬知識面，提升人格修養(yǎng)，為我的研究生生活增添了光彩。
在社會實踐方面，我深知作為一名在校學生應該積極尋找各種機會到工地去實踐，到工作中去積累工程經驗，非常感謝我的導師，他給我提供了許多平臺，讓我在實際工作中得到了鍛煉。同時，我自己也利用寒暑假時間聯(lián)系了一些企業(yè)，參與了幾個工程項目，鞏固了所學理論知識，豐富了工程經驗。
然而我知道自己還有太多的不足，在接下來的時間里，我仍需嚴格要求自己，努力學習，繼續(xù)完善自己的知識體系，廣交益友，提升自己的思想覺悟和性格修養(yǎng)，力爭做一名優(yōu)秀的碩士研究生。
研究的工作總結篇十七
一年來，后勤集團在校黨委和行政的領導下，在各部門和師生員工的關心幫助下，圍繞學校“十二五”教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，完成了各項工作任務。
20xx年集團先后修訂完善了一系列規(guī)章制度：規(guī)范總經理辦公會議制度，保證決策民主科學;成立集團工程項目管理辦公室，對工程項目實行統(tǒng)一歸口管理;修訂《學生食堂以獎代補實施辦法》，制訂《托管食堂管理暫行辦法》，加強對托管食堂的監(jiān)管;制訂《配電房安全管理規(guī)定》;修訂《后勤服務集團勞動規(guī)章制度》，強化勞動紀律，規(guī)范用工管理;完善集團職代會職工提案制度;修訂中心崗位職責與業(yè)務流程;建立食堂衛(wèi)生經常性量化考評、學生宿舍維修反饋公示、全校水電維修反饋公示制度等。一系列規(guī)章制度的修訂完善和落實，為集團的進一步發(fā)展提供了有力的制度保障。
暑期集團完成了對原二三食堂的轉型改制，按照“實事求是、依法依規(guī)”的原則，群體性用工遺留問題得到妥善處理。依據(jù)末位淘汰原則，排除干撓和壓力，將考核末位的食堂托管單位淘汰出局。為加強對托管食堂的日常監(jiān)管，學校頒布了《托管食堂管理暫行辦法》，修訂了《學生食堂以獎代補實施辦法》，堅持學生的考核主體地位，增設了對基本大伙的專項考核獎懲，建立了學生食堂衛(wèi)生經常性量化考評機制，將“以獎代補”、“末位淘汰”、“優(yōu)勝續(xù)簽”的政策落到實處，食堂辦伙水平穩(wěn)步提升，就餐率逐年大幅提高，2011年食堂營業(yè)額比上年增長了34.82%、2012年增長了33.95%，2013年又在2012年的基礎上，增長18.16%，達到5819萬元，同時人次消費3.78元(2012年為3.74元)，保持穩(wěn)定。改善食堂就餐環(huán)境，在餐廳安裝空調，并著手安裝信息屏，公示采購價格，宣傳政策規(guī)定，豐富餐廳文化。重視員工的食品安全意識和崗位技能培訓，舉辦形式多樣的培訓學習交流活動，組織參加第二屆中國高校烹飪技術大賽全國總決賽并獲優(yōu)秀組織獎。與校團委密切配合，加強對學生伙管會的指導和幫助，伙管會工作開展得有聲有色。針對冬季浴室“洗澡難”,及時啟動浴室熱水擴容工程，延長開放時間，洗浴條件明顯改善。
宿舍安全是宿舍管理與服務工作的基礎和前提，也是重中之重一年來，學生宿舍管理中心開展了一系列行之有效、豐富多彩的安全教育活動，人防、技防、物防相結合，多層次、多渠道強化學生宿舍安全防范措施，先后5次現(xiàn)場抓獲盜竊嫌疑人，確保宿舍平安實行管理員考核安全事故一票否決制，簽訂門衛(wèi)安全責任承諾書，制訂電子門鎖使用管理辦法、假期住宿管理辦法，規(guī)范住宿調整、假期住宿申請等相關手續(xù)充分發(fā)揮宿管會和學生助理作用，每周發(fā)布文明督察快訊，每月更新黑板報，開展寢室“微文化”大賽、攝影征文比賽、新生寢室設計大賽等，舉辦第三屆校園安全知識競賽，3000多名同學踴躍報名參賽中心先后開展了優(yōu)質維修服務月、宿舍維修公共接待日等活動并實現(xiàn)制度化，會同學院開展寢室文化節(jié)活動，利用微博等新媒介開展宿舍安全宣傳教育活動，每月開展一次公共場所衛(wèi)生檢查評比活動，聯(lián)合保衛(wèi)處治安科每月對全校學生寢室進行一次安全大檢查按照疏堵結合的思路，在有條件的宿舍樓安裝了電開水器、電吹風，配備了打氣筒、小五金、工具箱等服務設施，同時積極籌備設立樓棟生活服務室維修工作實行分片包干，每個維修人員負責一個區(qū)域的維修工作，接到報修后必須在6小時內響應并解決，切實將責任落實到人，同時建立每周反饋制度，報修時間、報修內容、修復時間以及未能修復的具體原因等，都在校園網(wǎng)公示，接受監(jiān)督認真細致做好畢業(yè)生離校和新生住宿安排等工作，簡化畢業(yè)生離校手續(xù)，按照時間節(jié)點有序完成新生寢室家具設施維修改造、新生生活用品配備與發(fā)放工作全年共完成無水免沖小便器改造安裝、宿舍家具維修等大小工程30余項作為省寓專會江南片片長單位，我們還積極參與組織寓專會各類活動，獲得了一系列榮譽。
先后完成數(shù)字化節(jié)能監(jiān)管平臺一期、二期建設，能耗監(jiān)測覆蓋整個校園，重點耗能單位監(jiān)測到房間甚至單臺設備，為實現(xiàn)水電配額管理和節(jié)約型校園建設奠定了基礎。對23棟學生宿舍樓的電控系統(tǒng)進行了升級改造，顯著改善了宿舍安全用電環(huán)境，并為空調安裝預留了計控條件。教室全面安裝遠紅外節(jié)電控制器，更換t5節(jié)能燈近5000支，安裝332套無水免沖小便器，對公共衛(wèi)生間進行全面節(jié)水改造，安裝太陽能路燈50余只。在用電設備設施大幅增加的情況下，集團充分挖掘潛力，借助數(shù)字化節(jié)能監(jiān)管平臺對異常能耗進行實時追蹤，經常性開展水平衡測試，及時發(fā)現(xiàn)跑冒滴漏現(xiàn)象，同時大力營造節(jié)約型校園建設氛圍，通過師生共同努力，超額完成了省廳下達的年均能耗下降2%的`目標，水耗下降尤為明顯。2013年，我校創(chuàng)建節(jié)約型公共機構國家級示范單位獲得成功，并于近日高分通過國家級檢查驗收。
全年完成校園綠化工程、綠地調整及環(huán)境整治項目25個，整治校園“菜地”，完成教工區(qū)基礎綠化，綠地養(yǎng)護管理水平有了較大改觀，校園環(huán)境整治形成長效機制。校園環(huán)境衛(wèi)生和室內保潔工作繼續(xù)保持較好水平。2013年下半年，由于四褐山垃圾處理廠難以滿足xx市四區(qū)四縣的生活垃圾集中處理需求，加上廠方意外事故及設備設施故障，造成垃圾轉運車輛擁堵嚴重，給校園垃圾清運工作帶來巨大壓力。校園管理中心在跟車調研的基礎上，主動與市容部門溝通，找到了有效的解決方案。
物業(yè)中心現(xiàn)有水電維修工6人，木瓦玻璃維修工4人，平均年齡超過55歲，每天重復著燈管更換、線路維修、化糞池清淤、下水道疏通、桌椅搬運、水管堵漏等苦活臟活。中心還承擔著大量的水電零星改造項目，從電纜敷設到路燈更換，從化糞池清淤到隔油池修建，從消防水箱維修到小便池改造，全年共完成28項零星改造項目和133項搶修任務，對狀況較差的80余座化糞池和幾條主要干道的雨水井進行常態(tài)化清淤維護，對泵房、電房設備設施進行常規(guī)檢查，防患于未然。為按時完成宿舍空調安裝任務，中心提前謀劃，對校內電力負荷進行了調整，實施了電房增容改造工程，啟動了校園強弱電通道建設，對電控系統(tǒng)進行升級改造，為宿舍空調安裝工作創(chuàng)造了有利條件。
一年來，采購配送中心秉承“為后勤提供后勤服務”的理念，較好地完成了各項采購任務，在做好食堂大宗物品集中招標采購的同時，還加大了對托管食堂原材料采購“三證”檢查和倉儲保管等環(huán)節(jié)的衛(wèi)生檢查力度，幫助食堂把住食品衛(wèi)生安全關。
后勤服務保障工作離不開錢財物，平?！罢T惑”不大，可“機會”不少，尤其需要警鐘長鳴。集團從制度建設著手，通過流程再造，設置閉環(huán)問責機制，堵塞漏洞;大力推進陽光后勤，引進外部監(jiān)督機制;定期開展廉政警示教育，防微杜漸。集團堅持窗口單位掛牌上崗和管理崗位工作日志制度，組建后勤合唱團，召開職工代表大會，開設后勤講壇，舉辦后勤研討會，評選基層服務標兵，開展職業(yè)技能大賽等多種形式，培養(yǎng)員工集體意識與團隊榮譽，提高團隊服務水平，集團凝聚力進一步增強。
研究的工作總結篇十八
六是在繼續(xù)為墾區(qū)經濟大發(fā)展提供服務和強有力的司法保障的同時，要加強民事案件調解力度，提升審判能力，以提高民商事案件的審判質量為重點，堅決降低高判決率、高上訴率、高發(fā)改率，實現(xiàn)民商事案件調解率、結案率的全面上升。
十是政工處在進一步深入開展“人民法官為人民”主題實踐活動的同時，要加強開展爭先創(chuàng)優(yōu)的學習和組織活動，以爭先創(chuàng)優(yōu)活動為載體，重點做好我院省文明單位標兵的重新申報命名工作。嚴格績效考評，促進審判等各項工作全面發(fā)展。
王海軍院長做了點評總結，認為各部門對工作的突出點看得清，問題找得準，新的一年工作目標明確。這次述職達到了三個目的。一是達到了相互了解的目的。通過述職，各部門之間對工作情況和取得的成績相互掌握、相互了解。二是達到了相互借鑒的目的。通過述職，各部門之間對研究的事項、重點工作、工作措施得到了相互借鑒。三是爭先創(chuàng)優(yōu)目標達成了共識。通過述職，各部門對新的一年工作目標定位較高，為我院爭創(chuàng)活動增強了信心，奠定了基礎，統(tǒng)一了全院干警再建一流隊伍、再創(chuàng)一流業(yè)績的思想。
?市委宣傳部工作總結及工作計劃?漁業(yè)工作總結及工作計劃?鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)發(fā)展情況及工作思路?教育局關工委工作總結及工作計劃?20郵政局個人工作總結?法庭工作總結?財政局創(chuàng)建“五優(yōu)”機關工作總結?年科協(xié)工作總結。
查看更多。
研究的工作總結篇十九
xxxx年9月份，為了貫徹武大保衛(wèi)部有關寢室安全指示精神，確保同學們的人身、財產安全，我協(xié)助老師對院里所有在讀的博士生和研究生進行了人員核查和登記，我騎著自行車跑到了楓園宿舍、湖濱宿舍、櫻園宿舍、三環(huán)宿舍和自己所在的弘博宿舍，對一些沒有聯(lián)系方式的博士生和研究生進行了登記，最后匯總成表，為以后秘書處整理通訊錄和查找人員提供了方便，并且也更加有利于協(xié)助保衛(wèi)部、學院保護大家的生命財產安全。在臨近寒假之際，又應學校保衛(wèi)部的要求，對弘博和三環(huán)宿舍進行大功率電器清查，并對寒假留宿的學生進行了探望，我跟著老師走遍了三環(huán)和弘博的文院研究生宿舍，對兩地的學生住宿情況也不斷地進行了解。到今天，我不但對自己所住的弘博宿舍的情況很了解，也經常去三環(huán)宿舍和研一的同學交流，慢慢地對三環(huán)研究生的住宿情況也有了不少了解。這些工作，不但很好的預防了重大火災等事故的發(fā)生，而且也有利于確保大家的基本人身財產安全。在這個過程中，我逐漸了解了武大后勤住宿的情況和政策，為我順利的競選成功武漢大學研究生宿舍管理委員會主任準備了有力的條件，并且我也和很多交往的同學不斷熟悉，結交了很多好朋友。
每學期末研究生辦公室都擔負著錄入成績的職責，這項工作，雖然簡單，但是卻關系著每位研究生是否能夠得到應修的學分、能否順利畢業(yè)的大事，所以必須要認真負責，不得出現(xiàn)錄錯、漏錄等情況，在殷老師的幫助下，我逐漸熟悉了錄入成績的操作流程，并且還學會了課頭建立、添補成績、查詢成績等方法，一般情況下我可以獨立完成各項關于錄入成績的工作。
xxxx年4月初，我參與了文學院14級研究生復試工作，王老師和殷老師忙的很辛苦，我?guī)椭蠋煴O(jiān)考初試、布置會場、協(xié)調面試、復核成績，努力地減輕老師的負擔，在這個過程中，我認識了很多14級的學弟、學妹，在力所能及的范圍內幫助他們解決困難，順利考試。到6月份，我還協(xié)助老師發(fā)放錄取通知書，加入14級群里，盡力解答他們的各種疑問，消除他們的顧慮，讓他們過一個快樂安心的暑假。在這些工作中，我不但跟著王老師和殷老師學到了很多為人處世、組織活動、接人待物的技巧和方法，而且還認識了很多德高望重的老師和活潑可愛的同學，擴大了自己的交際圈，提高了自己的組織和交際能力。
xxxx年10月，根據(jù)武漢大學《關于購買火車票磁條錄入信息和充磁的通知》的有關指示，我協(xié)助王老師對所有博士生和研究生的火車票磁條進行信息錄入和充磁，在老師的指導和本科生學妹的幫助下，我掌握并熟悉了關于火車票錄入信息的新機器以及程序，不久就初步完成了這項工作。在后期還不斷的`幫助漏錄的同學補錄信息、更改火車票磁條信息和充磁，這項工作持續(xù)時間長、環(huán)節(jié)比較多、涉及研究生院、一站式服務中心等多個部門，漸漸地在不斷地幫助同學的過程中，我對有關火車票的購買、磁條的錄入、充磁、補買等程序了然于胸，操作起來也得心應手。
研究生辦公室集中了很多兼職的信息，我會幫助老師發(fā)布這些信息并且組織同學去面試，盡力讓大家在學習之余可以賺些錢，減輕大家的經濟壓力。慢慢的我認識了嘉德外貿、原動力教育公司、華師一附中、學而思教育公司等地方的一些人事主管，有機會我就會介紹有需要的同學去兼職，其中我負責的世紀英才文化公司的高中語文輔導教材編寫項目，因為組織得力，編寫順利，后期又負責了數(shù)學、英語輔導教材的編寫，涉及金額368萬，參與人數(shù)80多人，不但讓同學們賺了錢，并且我也得到了獎勵，鍛煉了能力，為踏入社會積累經驗和教訓。5月份，學校研工部組織了大量的同學去地方鍛煉，這是一個很好地鍛煉平臺，我鼓勵身邊的同學報名參加，抓住機會，去適應社會，去提高能力，暑假前期，很多同學都去了黃岡、北海、鄂州等地方開始了自己的掛職鍛煉，為將來走上工作崗位、建立自己事業(yè)準備條件、夯實基礎在完成上述任務取得一定成績的同時，由于自己的粗心和大意，也出現(xiàn)了許多錯誤，幸得老師的諒解和指導，及時彌補了不足，改正了錯誤，挽回了失誤，在王老師的諄諄教導和親切關懷下我得到了很多的經驗和教訓，也稍作總結如下：1、話不在多少，有用才是好。
研究生辦公室是專管博士生和研究生的主要科室，再加上有關黨政工作的重任也都交給了王老師，所以辦公室涉及的人員眾多，每天和來來往往的領導、老師、同學打交道，要合理正確的接待和幫助他們解決問題，就不得不培養(yǎng)自己的溝通和交流能力。剛剛開始助管工作的時候，自己不知天高地厚，不懂為人處世，說話不注意分寸，不注意方式，不注意語氣，很容易惹得老師、同學不滿和質疑，不但解決不了問題，反而使問題更加復雜。后來在王老師的耐心點撥下，我逐漸認識到了自己的過失和錯誤，不斷的反省和克制，并且觀察和學習王、殷老師是如何待人接物，如何接聽電話，如何處理問題，如何處理矛盾，漸漸地我明白了會做事是一種能力，會做人也是一種能力。工作中除了要把事情做好外，也應該學會處理與同學、老師、領導的關系，要有團隊精神，創(chuàng)造和諧關系，話不在多少，有用才是好，獨處守住心，群處守住嘴，在以后的日子里，我努力做到認真工作，踏實做人，和其他助管同學及時溝通和交流，和王、殷老師多報告、多請示，隨著自己的不斷進步，更加適應了研究生辦公室的助管工作，自己也做得更加順手，和老師同學的關系更加的融洽，為我以后踏入社會，走上工作崗位，建立良好的人際關系打下了堅實的基礎。
研究生辦公室需要做的事情龐雜繁瑣，而又至關重要，比如檔案、成績等都關系到一個學生的工作、畢業(yè)等諸多人生大事，所以對待這些事情，要懷著認真負責的態(tài)度，做到慎之又慎，細之又細，雖然整理起來非常的瑣碎、枯燥，但是仍然要堅持不懈的做完做好。伊始，我對待這些事情，沒有認識到工作的重要性和出現(xiàn)錯誤的嚴重性，不斷地出現(xiàn)了很多失誤，幸虧王老師和殷老師寬容大度，不但沒有批評我，還不斷地教我如何對待工作，如何改正錯誤，如何減少失誤，漸漸地我明白了所有的不平凡的事情都是從平凡的事情開始的，難事始于易，巨事起于細，把小事做到極致就是大事。我在工作中不斷地積累、總結、提高，在工作中聽、寫、想、問、學，不管多小的事情我都會努力去做，努力的去學習，努力培養(yǎng)工作完成后盡量去核查一遍的習慣，慢慢地我掌握了一些工作方法和技巧，錯誤也不斷的減少，最后在幫助導師進行碩士生開題報告答辯中，我負責80多人的兩個答辯現(xiàn)場布置，因為全面周到，得到了許多到場的老師的表揚。
研究生辦公室的工作面對的是各專業(yè)全日制和在職的博士生、研究生，每天都有很多“瑣事”，每天辦公室都會有很多同學、老師進進出出，在這樣嘈雜的環(huán)境中工作，有時需要專注于自己的工作，有時又需要注意周圍發(fā)生的事情有的工作要先放一放，有的工作又要先行處理。剛開始的時候，我對待這些繁雜的工作，不能夠分清主次，不能“石中撿玉”，對待工作總是囫圇吞棗，急于求成，最后導致自己手忙腳亂，不可開交，于是對我而言，如何在千頭萬緒中理清思路，抓住主次，提高工作效率，顯得尤為重要。以后的日子里，我開始反思自己，并且在老師的指導下，開始對工作進行分類總結，不斷地向王老師學習如何在復雜問題中周旋，找到妥善的處理方法，工作不能太過死板，要講求技巧，不能被動地老師說一步就動一步，沒說但該做的就不去做。何事該做，何事不該做要善于在工作中思考，要用"主人翁"的責任感去思考：如何才能把工作做好，做得更好。有些問題能自己解決的盡量自己解決，不必事事讓老師操心，大事請示，小事自主。另外，學習向王老師那樣加班也要要今日事，今日畢，不能拖延耽擱，堆積事情，否則只能越拖越長，越堆越多，到最后工作變得很棘手。隨著經驗的積累，我逐漸掌握了做事情的各種方法，努力做到又好又快，不急不躁，慢慢地我就明白了，欲速則不達，不要只盯著結果功勞看，只要注重做事的過程，穩(wěn)扎穩(wěn)打，腳踏實地，成果就會水到渠成、瓜熟蒂落。
一個人越懶，明天要做的事越多。越努力，越幸運。遇到矛盾，想想后果，避免失誤。
馬上成功，就要騎馬奔馳，而非跟馬奔跑。
研究的工作總結篇一
本學期是我上研究生以來的第一個學期。兩年的研究生學習生涯已近四分之一，下面我對自己這半年的學習情況做一個系統(tǒng)的整理，既是對之前的總結，也是對后面三個學期的展望。
總的來說，研究生生活較之本科有了更多的自由，因而也具有更大的自主性和自由發(fā)揮空間。
這學期我一共做了三件事情。
第一件事情就是學習相關培養(yǎng)課程。
這學期我一共學習了五門課程，包括培養(yǎng)方案內的中國特色社會主義、數(shù)值分析、英語，案例分析，結構動力學。以及非培養(yǎng)方案內的英語聽力，鋼結構設計原理，基礎工程，我覺得研究生學習階段需要提升自己的綜合能力，需要知識的廣度，不僅僅是完成培養(yǎng)方案中的任務，對此李院長也是一直這么要求我們的。比如通過英語聽力的學習極大的提高了我的英語學習積極性，也讓我對英語有了進一步的了解。
第二件事情就是處理好人際關系。
進入研究生階段，同學們都經歷了大學時期的洗禮，變的更加成熟與理性，大家相互之間交流起來顯得更加的從容與方便，本科時大家學的專業(yè)各不相同，交流之余也會了解到其他同學所學專業(yè)方面的知識內容，比如我們寢室有個哥們是學習冶金的，可以通過他了解冶金方面的知識，也讓我明白了鋼材的由來。當然了，大家更多的還是生活方面的交流，班里的同學都很好相處，課外之于，經常有集體活動，比如一起去k歌，吃飯，自助等等，聊天之余，增進了彼此的友誼，我覺得同學們既是我要學習的對象，也是我的未來財富。
第三件事情就是積極的進行了體育鍛煉。
假如身體是1，財富是1后面的0，沒有1的存在，0也就沒有了任何價值。第一次談話李院長就是這么教導我們的，所以我深知體育鍛煉的重要性，每天除了學習，上課，上網(wǎng)之外，我會每星期給自己安排一些體育運動，比如打網(wǎng)球，羽毛球，乒乓球。有些運動是團隊項目，不僅培養(yǎng)了我和大家相互配合的能力。也積累了足夠多的技巧與經驗。結交了許多的朋友。
本學期唯一沒有完成的學習任務就是每天看一篇論文，寫相應心得。只完成一部分，不過我計劃利用寒假的時間繼續(xù)充實。
整個研究生生涯還剩下一年半，我計劃下學期一邊上課，一邊實習，畢竟我們專業(yè)碩士需要去社會上獲得一些實踐經驗，以增加自己的工作籌碼。當然了，實習也是學習的過程，而且我相信獲得的知識會更多。生活中隨處可以學習，處處可以有收獲。
以上，就是我的總結與展望，既有課上的學習，也有課外的運動，希望自己通過學習的過程，能夠獲得更加豐富的知識與經驗，為自己將來的事業(yè)打下更加堅實的基礎。
研究的工作總結篇二
20xx年已經過去，一年來在經信委黨委領導下、班子成員全面系統(tǒng)地學習了毛澤東思想、鄧小平理論、“”的重要論述，特別認真學習了關于科學發(fā)展的偉大理論和“十七”大文件。通過黨委一班人的集體學習，我們深刻地認識到：作為黨員、干部，不但要有堅定的共產主義信念，更要深刻理解黨的路線方針政策，還要認真解決自己頭腦中不適應科學發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展的思想觀念、思想境界，更要具備帶領干部職工搞好科學發(fā)展的能力，結合本單位的實際情況，針對存在的問題拿出切實可行的解決辦法。通過學習統(tǒng)一了黨政領導班子的思想，更堅定了我們做好工作的信心和決心。根據(jù)我所的實際情況進-步明確了：穩(wěn)定和發(fā)展是關系我所前途、命運的基本。這為全年工作計劃奠定了堅實的思想基礎。以黨的xx大的路線、方針、政策為指針，加強黨的組織建設;以拆遷遷建為契機，盤活存留資產;以愛崗敬業(yè)教育為內容，增強職工凝聚力;以強化獎懲為手段，構建我所現(xiàn)代管理機制;明確穩(wěn)定思路、確定發(fā)展方向、為我平所安穩(wěn)定、資產保值、新品研發(fā)工作的落實，團結、和諧、奉獻、干事，努力實現(xiàn)“從穩(wěn)定中求生存到生存中求發(fā)展”是我們的工作目標。為了更好的做好20xx年工作現(xiàn)對過去一年的工作總結如下：
一、創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實有效。
根據(jù)濟南市經信委《關于在機關和直屬單位黨組織、黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)爭做泉城先鋒活動的實施方案》的要求，結合我所實際所黨委制定了《關于在全所共產黨員中認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)爭做泉城先鋒”活動的實施意見》，提出了“以鄧小平理論和“”重要思想為指導，認真學習踐行科學發(fā)展觀，緊密圍繞我所穩(wěn)定、發(fā)展、拆遷、遷建工作大局，以為黨爭光、為所增值、對職工負責為工作價值取向、以推動我所科學穩(wěn)定發(fā)展、構建團結和諧機械所為主題，以爭做泉城先鋒為載體，以創(chuàng)建先鋒黨組織、爭當先鋒共產黨員為主要內容，堅持從我所實際出發(fā)，務實求是，全面推進我所黨的各項工作”的指導思想。使活動開展的即結合我所實際又具有鮮明時代特色，開展“創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做泉城先鋒活動”，是深入開展“保持共產黨員先進性活動”和“深入開展學習實踐科學發(fā)展觀”活動的繼續(xù)，我們做到了：認認真真發(fā)動、認認真真活動、認認真真工作，善始善終的做好活動的每一個階段的工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，為實現(xiàn)我所國有資產的保值增值、職工利益的保護建功立業(yè)。
二、做好資產運營，確保國有資產的增值保值。
1、所黨政一班人在及時向經委分管領導做了匯報的同時，認真學習和研究《濟南市國有土地收購儲備辦法》;并在分析了我所土地位置、性質和地上建筑物的面積及構成等情況后，原則上確定以地上建筑物為主計算補償?shù)姆椒?，以保證國有資產的少損失和職工長期生濟有保障，并分別于20xx年6月、20xx年9月、和20xx年1月三次向濟南市舊城改造辦公室書面提出請求，要求充分考慮我所實際情況，做到應補盡補，與該辦人員在一年多的時間里進行了無數(shù)次艱苦的磋商，并通過各種渠道做工作。經過我們的努力最后評估給我們1700萬元元左右的補償。
2、所黨政工領導班子經反復實地考察、思考論證，重新修正制定了遷建指導思想即：“實事求是、量力而行、盡力而為;盤活資產、夯實基礎、不留后患;確保穩(wěn)定、留足后勁、擇機發(fā)展;以利于重振濟南市機械研究所。”確立了“以拆遷遷建為契機、搞好新品研發(fā)工作、運營好資產這篇文章，單位保穩(wěn)定、資產保增值”的基本思路。
3、根據(jù)我所可用于購置固定資產的資金情況，結合近期掌握的信息和經過所長辦公會、黨政工聯(lián)席會、全體職工大會認真討論確定新的《遷建方案》。
即：
(一)用拆遷補償金購置科研所辦公樓作為辦公、科研和經營用房。
(二)對我所原擁有機加工設備招標進行出租或出售。
(三)選擇一處機械加工企業(yè)作為我所的新產品中小試基地。
(四)通過以上運作，以期形成：以科研研發(fā)為中心，以原有設備出租收入為補充，以新產品中試基地為依托，研發(fā)、試驗、生產、營銷為一體的新型科研生產院所。以達到國有資產保值、資產經營不斷、職工收入不減、單位保證發(fā)展之目的。
三、認真做好我所干部人事檔案管理達標、崗位設置和競聘工作。
(1)檔案管理達標工作根據(jù)人事檔案材料入檔的新要求，對檔案材料做了進一步的分類、排序，對破損、卷角、褶皺和不符合規(guī)定尺寸材料仔細進行裱糊、壓平、折疊和裁剪。查漏補缺，對所缺材料進行追要、查找、補充，做到了應歸檔材料齊全完整，“三齡一歷”的確認，按照上級要求，嚴格審核每個職工的出生日期、參加工作時間、入黨時間和學歷。建立健全了干部人事檔案七項管理制度，明確了責任，建立了干部人事檔案冊及各種登記本，做到手續(xù)完備，記錄清楚。經過努力，我所檔案管理晉升三級達標工作順利通過。
(2)為做好我所崗位設置與崗位竟聘工作，經黨委研究、經職工討論通過了《濟南市機械研究所崗位設置與崗位競聘實施方案》。經所黨政工聯(lián)席會研究決定，成立崗位設置與崗位竟聘領導小組、工作小組、考評小組和競聘監(jiān)督小組。
黨委提要求：一是嚴格工作要求：“崗位設置競聘上崗”工作人員，要嚴格按《濟南市機械研究所崗位設置與崗位競聘實施方案》執(zhí)行。并要做到：民主程序不能少、崗位標準不能降、核定崗位不能突、工作步驟不能減。認真細致地做好這項關系職工切身利益的工作。二是嚴肅組織紀律：崗位設置、競聘上崗工作要嚴格政策，嚴肅紀律，不違規(guī)突破崗位數(shù)額，精心組織，周密安排，做到公開、公平、公正，積極有效地推進本單位的崗位設置工作。
在領導小組、工作小組、考評小組和競聘監(jiān)督小組及全體工作人員的努力下順利完成了我所崗位設置與崗位竟聘工作。得到了全所職工和市人事局、市經信委領導的好評。
四、關心職工生活、做好民主管理，所務公開工作。
(1)我們關心職工利益，盡力解決職工遇到的困難，每逢職工遇到較大困難，如患病住院，親屬過世等，所領導干部均進行看望和慰問，盡心解決職工在工作和生活上遇到的困難和問題，在資金特別困難的情況下適時調整了未在崗職工的生活費，積極協(xié)調市工會對特困職工進行救助，使得職工體會到所領導的關心。
(2)在關系本所長遠發(fā)展和職工切身利益的拆遷遷建、崗位競聘、工資調整等各項工作中，十分重視民主參與、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，在方案的形成過程中，切實依照民主程序，認真征求每一個職工的意見，保證了決策的科學性和工作方案的合理性，在方案的實施過程中注重民主管理、民主監(jiān)督，確保方案的有效實施，決策及實施結果均通過所務公開欄，內部局域網(wǎng)，《致職工公開信》、召開全體職工大會等形式向全體職工公開，由于工作規(guī)范有序，公開透明，保證了每一個職工的知情權，參與權決策權和監(jiān)督權，各項工作均得到了全體職工的理解和支持，避免了新的矛盾和糾紛的發(fā)生。
五、強化信訪制度的落實，及時排查和化解矛盾。
今年我所除信訪辦負責日常接訪外，繼續(xù)堅持了20xx年制定的所級領導干部接訪制度，每周五為所級領導干部接訪日，四位所級領導按制度規(guī)定的程序和要求輪流值班接訪。我們在日常工作中尤其是與職工切身利益密切相關的問題上十分注意排查可能出現(xiàn)的矛盾以及時從預防和化解，例如：今年專業(yè)技術崗位評聘工作中，我們認真研究了有關政策和規(guī)定，細致的分析了我所專業(yè)技術人員的狀況，評聘過程中可能出現(xiàn)的問題和矛盾，合理的制定了工作方案，工作程序、評聘條件和量化賦分標準并向相關職工進行了廣泛的宣傳，有效地避免了矛盾的產生，順利的完成了該項工作。再如：我單位退休人員頻繁來所反映“規(guī)范補貼、節(jié)日補助及住宅取暖補貼”的有關問題，所領導對來所人員做了大量耐心細致的解釋和說明，將其勸回。退休人員在多次反映無果到市信訪反映問題時，所領導第一時間接訪，并做了大量的說服工作，同時我們將這些情況及時向經委領導書面匯報，維護了我單位及社會的穩(wěn)定大局。
六、做好廉潔自律工作，樹立良好的班子形象。
所黨委及時與經委黨委簽定了“廉政責任書”，與此同時黨委書記與各支部書記和各部門黨員干部簽定了符合本所實際情況的“黨風廉政責任書”。充實完善了我所黨風廉政的有關制度。嚴格規(guī)定了黨員干部廉潔勤政的標準和要求，特別是對拆遷遷建工作及所內所有的工程施工和購置物品制定了“陽光操作”的具體要求。在拆遷談判、新品開發(fā)、新產品審報、市場開拓、資產購置、資產運營的過程中嚴格按中央、省、市及我所廉政要求開展工作。在公務處理中沒有接收任何單位、個人的任何禮金和有價證券。基本做到了廉潔勤政。在干部職工中樹立了良好的干部形像。
20xx年工作指導思想和基本工作打算：
一、20xx年工作指導思想。
以黨的xx大的路線、方針、政策為指針;以繼續(xù)搞好“創(chuàng)先爭優(yōu)爭做泉城先鋒”活動為著力點;以愛所、愛崗、敬業(yè)為內容;以構建我所團隊文化，增強職工凝聚力、向心力為目標;以拆遷遷建為機遇;明確發(fā)展思路、確定發(fā)展方向、為我平所安穩(wěn)定、資產保值、新品研發(fā)工作的落實，團結、和諧、奉獻、干事，努力實現(xiàn)經委對我所工作的要求和目標。
二、20xx年的基本工作打算。
(1)繼續(xù)做好平安穩(wěn)定工作，以保證各項工作的順利進行。
(2)認真做好拆遷工作。并以此做為二次創(chuàng)業(yè)重振濟南市機械研究所的-個機遇。確保我所國有資產的增值保值，為我所的安定、發(fā)展奠定一定的資金基礎。
(3)認真做好新《遷建方案》的落實工作，為我所的安定、發(fā)展提供一定的物質條件。
(4)在認真做好穩(wěn)定、遷建、新品開發(fā)的前題下，廣招賢人志仕，廣納新技術信息，并在經委統(tǒng)一領導下為行業(yè)自律、行業(yè)發(fā)展做出一定的貢獻。
20xx年將是我所遷建穩(wěn)定、資產運營、加強管理、開拓局面至關重要的關健一年，我們將在經信委黨委的正確領導下，帶領所黨委一班人與行政領導班子一起“團結、和諧、奉獻、干事”為實現(xiàn)國有資產的保值、增值、行業(yè)指導工作的起步和職工利益的提高努力工作，不辜負經委黨委的信任和全所干部職工的期望和信任。
研究的工作總結篇三
在柴老師及研究生會主席團的領導下，我們生活的部本著服務原則，積極參與組織學校、學院組織的各項活動，并與研究生會其它部門配合協(xié)作。我們共同致力于提高同學們的綜合素質、豐富大家的課余生活的，贏得了大家好評。現(xiàn)將本部工作匯報如下：
20xx年新學期伊始，我們部承擔了20xx級研究生迎新籃球賽的服務工作。在部長唐蘭慧的細心安排下，我們部5個人都有明確的任務，比如向院里申請資金購買服務品，并搬運到比賽場地，為運動員收好衣服，在比賽休息時給他們遞上溫水，使比賽順利進行。
作為學術氛圍濃厚的學院，研究生會主辦、為期一個月的“20xx年研究生學術分論壇” 系列講座。生活的部負責服務工作，為講座的順利進行創(chuàng)造良好的環(huán)境。每進行一次講座，我們都要提前到場打掃衛(wèi)生、擺好桌椅、檢查多媒體設備是否可以正常使用。由于講座的時間長，我們?yōu)槔蠋煖蕚浜貌杷?。同時為使講座收到良好的效果，研會精心設計的宣傳海報，由我部負責張貼。
為了豐富廣大研究生同學的業(yè)余生活的，擴大學習的視野，增進對歷史喜悅專業(yè)的興趣，生活的部于20xx年11月16日組織同學們參觀秦俑博物館。我們聯(lián)系指導教師、聯(lián)系博物館工作人員，確定出行日期及所需費用等等。我們還想大家征。意見，根據(jù)大家的報名人數(shù)，與旅游公司商談包車事宜。部長要求我們做好參觀安排，確?；顒影踩呐鋫湫∷幭涞絼澐中〗M，使活動有條不紊。通過這次工作，生活的部已慢慢走向成熟。
在學院組織的綜合素質大賽中，設計了許多富有什對性的活動，比如課件比賽、講課大賽、書法比賽等。我們部主要負責了有雪蓮英語俱樂部主辦的英語演講比賽。為讓同學們積極參與進來，我們廣泛動員大家報名參加。作為綜合素質大賽的成果展示，比賽結束后，我們參與制作了宣傳圖片成果展。元旦在學院組織的迎新生晚會中，我們配合本科生學生會安排晚會現(xiàn)場。
春暖花開，萬物復蘇，為增強大家的體育意識，學校于20xx年3月29日舉行了校研究生運動會，我們生活的部負責后勤工作，為運動員熱心服務，并與其它部門協(xié)調行動，團結一致。最后在各方面的共同努力下，我院取得了團體第三名的好成績。
在這一年的工作中，我們收獲了學多經驗，充分體會到歷史文化學院的傳統(tǒng)氛圍：互相幫助，親如兄弟。我們不僅得到與那領導的支持和關懷，而且在各項活動中得到各位學長的指導建議，有的學長更是身體力行，比我們辛苦得多。大家不把自己局限于本部門，又經?；ハ鄮椭?，共同協(xié)力的完成。文體部，學術部，宣傳部及辦公室的各位兄弟都曾給與我們許多幫助，在此深表感謝！
雖然我們取得了成績，但是也存在著不足之處有待于改進。比如現(xiàn)在是信息時代，我們除了張貼海報等傳統(tǒng)方式外，還應注意對于網(wǎng)絡資源的充分利用。另外在搬運物品的過程中，缺乏專門的盛具，同時礦泉水瓶也存在著偶爾浪費的情況的，這些都是需要改進的地方。在今后的工作中，我們將繼續(xù)秉承服務的原則，服從安排，團結協(xié)作，吸取意見，勇于創(chuàng)新，繼續(xù)為大家提供良好的服務，營造和諧向上、豐富多彩的研究生生活的。
研究的工作總結篇四
1、將前一天所有日清表、流動情況表、試聽續(xù)報情況錄入至日報表。每天整理，每周上交一次。
2、每天根據(jù)流動表，在班級情況表上作流動記錄開班前一天：
1、由主管提前一天確定主講教師，領取點名表和班級情況表（點名表和班級情況表分開放，每個助教將自己的班級的班級情況表放在一個文件夾里，根據(jù)已報名人數(shù)確定教室。（建議主管在排班時盡量安排主講教師所負責的班級與其上班時間同步）
2、主講教師領取補充資料做好準備。
3、電話提醒已報名學員攜帶收據(jù)，照片，提前十分鐘到校，確認有無轉班或休學學員。
1、與教質部核對有無新添學員
4、在教室門口張貼班號及教師，主講教師姓名。
5、學生到后主講教師在上課前逐個發(fā)放補充資料和收取照片，學生照片一律由主講教師去班級收取，避免丟失。照片放入信封袋后用雙面膠封口，防止傳送過程中丟失。
6、上課時間到后，由主講教師作自我介紹并宣讀學校規(guī)定，告知學生其權利和使用權限，防止日后爭端。插班學生一律要求閱讀學校規(guī)定并簽字確認。
7、第一次課主講教師必須隨同聽課一節(jié)，并填寫聽課表。
1、主講教師負責每個人的照片和聽課證發(fā)放并在班級情況表上作記錄，防止聽課證的丟失。
2、每月中旬用班級情況表點名，核對實際學員與班級情況表不一致的地方，并落實該生實際情況。
3、隨時跟蹤班級人員變動，出現(xiàn)大量休學
助教要做的工作有指導課業(yè)、批改學生作業(yè)、在系所辦公室值班、監(jiān)考等。
向教授，副教授，講師學習如何教課，如何科研在中國的大學中，助教是大學教師的最低一級職稱，通常得到碩士學位者如果在大學中獲得教席，其首先獲得的職稱就是助教。
一般助教做的工作有指導課業(yè)、批改學生作業(yè)、在系所辦公室值班、監(jiān)考等。在學生數(shù)較多的班級，則會于實驗課或實習課時協(xié)助教師。
研究的工作總結篇五
為落實學?！啊卑l(fā)展規(guī)劃，增進交流，統(tǒng)一理念，不斷提高研究生教育水平，12月28日，首都醫(yī)科大學20xx年研究生教育管理學術年會暨工作總結會在北京商務會館召開。校黨委書記李明、校長呂兆豐出席會議。學校各學院(研究所)主管研究生教育及德育工作的領導、管理人員以及校本部各學系、各臨床?？茖W院(系)的專家代表200余人參會。
上午的學術年會由王曉民副校長主持，國務院學位辦副主任、教育部學位與研究生管理司副司長黃寶印教授作了題為“研究生教育改革與發(fā)展”的重要報告。在報告中，他分析了研究生教育的發(fā)展現(xiàn)狀，解讀了教育部正在進行的研究生教育綜合改革的思路，并對今后研究生教育改革的方向提出了新的要求。隨后，首都醫(yī)科大學博士研究生導師、全國優(yōu)秀博士學位論文指導教師李坤成教授和北京市優(yōu)秀博士學位論文指導教師諸欣平教授分別作了“專業(yè)學位碩士研究生臨床能力培養(yǎng)改革的探索”和“把握學位論文質量，提升人才培養(yǎng)水平”的報告，針對提升專業(yè)學位臨床實踐培養(yǎng)質量和如何把握學位論文質量等問題進行了深入的探討與交流。此外，大會從31篇投稿論文中評選出了優(yōu)秀論文6篇，在會上予以表彰。
在研究生教育工作總結會上，研究生院雷麗萍常務副院長首先作了20xx年學校學位與研究生教育工作年度總結報告。之后，基礎醫(yī)學院王偉副書記、化學生物學與藥學院趙明院長、第一臨床醫(yī)學院教育處樊潔處長、第二臨床醫(yī)學院教育處劉力戈處長以及第五臨床醫(yī)學院教育處周健副處長分別從研究生縱向建班、研究生生源教育、研究生綜合評價與導師評價的體系構建、專業(yè)學位碩士研究生管理、研究生綜合素質培養(yǎng)等不同角度作了總結報告。
最后，呂兆豐校長作總結講話。呂校長對學校及各學院研究生教育工作給予肯定，同時，分析了學校學位與研究生培養(yǎng)工作存在的主要問題，并對今后的工作提出幾點要求：學位與研究生培養(yǎng)要做到規(guī)模、結構、質量、水平、效益的協(xié)調發(fā)展，要以專業(yè)學位研究生培養(yǎng)為契機，繼續(xù)完善學位與研究生培養(yǎng)模式改革和培養(yǎng)機制改革，加強新的評價機制建設，注重培養(yǎng)細節(jié)，調整培養(yǎng)結構，將學校學位與研究生培養(yǎng)工作推向新的高度。
時間過得飛快，一轉眼研究生的生活已經過去了兩年。回首過去的兩年多的時間，我的生活還是比較有意義、比較充實的，有很多收獲，但同樣也有失落的時候?？偟膩碚f，不論在生活上、學習上還是自己的課題方面都有了不同程度的進步。為了能更好的適應社會生活，我想對前面的工作、生活及學習的方面進行一個小的總結，總結經驗，發(fā)現(xiàn)不足，以利于今后繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，補足缺點，為將來做好充分的準備，把自己的人生道路走得更穩(wěn)、更好。下面分別從工作上、學習上、生活上以及科研等幾個方面進行總結。
在工作方面，在研究生期間，做過輔導員助理，專業(yè)認證老師助理，研究生助理班主任，班主任秘書等勤工助學崗位，在這些崗位中，收獲很多寶貴的經驗。在做輔導員助理期間，認真細心做好每一件雜事，提高了自己耐心細致工作的能力;在做專業(yè)認證老師助理和班主任秘書工作期間，提高了自己合理分配和協(xié)調的能力;在做研究生助理班主任期間，能合理處理好同學與導師的關系問題，能很快融入新的集體。在工作上，我一直堅持積極認真對待每一件小事，盡自己最大努力做到最好。
在學習方面，研一期間，一直就是以文化課的學習為主，學校為我們開設的課程比較齊全，個人選擇地自由度也比較大，每個人都能根據(jù)自己個人的興趣進行自由靈活的選擇，這也是研究生的學習和大學本科學習的很大不同的一個地方，即自己的自由度更大，選擇的面更大，自我管理的要求加強?？偟膩碚f，我們學的文化課主要是專業(yè)理論課以及與自己課題相關的一些數(shù)學課，因為講課的老師的水平都很高，一次講授的課程內容都深入淺出，通俗易懂，給我的知識庫增加了很多的存儲。認真學習英語，順利通過了六級。因此，在學習方面，我感覺自己收獲還是比較大的。
在生活上，總體來說也是收獲頗豐，學校為研究生提供了一個很好的學習生活環(huán)境。一進入研究生階段，我就從各個方面嚴格要求自己，在學習之余我還注意從各方面發(fā)展自己，鍛煉自己各方面的能力，努力使自己成為一個全面發(fā)展的合格的研究生。在過去的學習生活中，我任職班級的班長，研究生班級干部不是很多，一個人做班級的大小事務，讓我印象最深的就是：組織班級參加“新生杯”籃球賽，大家一起為班級加油，不僅增強了班級的凝聚力，還增加了同學間的友誼，最終我們取得“新生杯”籃球賽第四名。在研一生活剛開始時，組織大家一起去西湖，為大家營造一種很好的氛圍，大家相互認識，增進同學間的感情。組織大家參加研究生趣味運動會，并獲得團隊第一名和第二名。在研一結束期間，組織班級聚餐，讓我們研一的美好生活畫上圓滿的句號。在端午節(jié)和中秋節(jié)期間，組織大家一起過傳統(tǒng)的節(jié)日，給大家發(fā)粽子和月餅，讓大家感受家的溫暖，我們是一個集體，也是一個大家家庭。
科研及課題進展方面，研一上學期期間，我就進入實驗室開始理論的學習，進入導師的研究課題，在實驗室里見到了自己的師兄，他有做著類似的課題，因此在和他的交流過程中學到許多在書本上學不到的知識，在他的指導下，我查閱了大量的有關自己課題方面的國內外文獻，從而對自己課題相關的`歷史及最新的進展有了概括的了解，學習很多與課題相關的軟件，為課題順利進行做好充分的準備;研一下學期，我就開始設計實驗，在師兄和導師指導下，順利完成很多實驗，根據(jù)實驗獲得結果，結合理論知識分析實驗現(xiàn)象，最終得出實驗結論。在所獲得的結論的基礎上，對實驗進行創(chuàng)新，運用軟件進行模擬，改進傳感器結構的設計，最終得出實驗滿意的結果。研二上學期順利通過開題，為自己畢業(yè)的課題做下堅實的基礎。現(xiàn)在已獲得的陳果有：一項實用新型專利已經授權，一篇核心文章已經收錄，一篇sci文章已經收錄，三篇ei已經發(fā)表。在積極準備論文機檢與盲審，相信自己可以順利完成學業(yè)。
上面我總結了自己過去兩年的時間的學習、工作和生活，主要是自己的收獲和今后要繼續(xù)發(fā)揚的優(yōu)點。當然，我也存在一些不足之處，例如，課題工作有時會缺乏激情，做事情缺乏恒心，慮問題不夠全面等，這些都是我在以后工作學習中要特別注意提高的地方?，F(xiàn)在已經順利進入一家外企公司工作，在今后的生活中，不斷的克服和改正自身缺點，從日常的點滴行為做起，用嚴格的標準要求自己，讓自己不斷進步，把自己的人生道路走得更穩(wěn)、更好。
研究的工作總結篇六
在柴老師及研究生會主席團的領導下，我們生活部本著服務原則，積極參與組織學校、學院組織的各項活動，并與研究生會其它部門配合協(xié)作。我們共同致力于提高同學們的綜合素質、豐富大家的課余生活，贏得了大家好評?，F(xiàn)將本部工作匯報如下：
作為學術氛圍濃厚的學院，研究生會主辦、為期一個月的“20xx年研究生學術分論壇”系列講座。生活部負責服務工作，為講座的順利進行創(chuàng)造良好的環(huán)境。每進行一次講座，我們都要提前到場打掃衛(wèi)生、擺好桌椅、檢查多媒體設備是否可以正常使用。由于講座的時間長，我們?yōu)槔蠋煖蕚浜貌杷?。同時為使講座收到良好的效果，研會精心設計的宣傳海報，由我部負責張貼。
為了豐富廣大研究生同學的業(yè)余生活，擴大學習的視野，增進對歷史喜悅專業(yè)的興趣，生活部于20xx年11月16日組織同學們參觀秦俑博物館。我們聯(lián)系指導教師、聯(lián)系博物館工作人員，確定出行日期及所需費用等等。我們還想大家征集意見，根據(jù)大家的報名人數(shù)，與旅游公司商談包車事宜。部長要求我們做好參觀安排，確保活動安全。從配備小藥箱到劃分小組，使活動有條不紊。通過這次工作，生活部已慢慢走向成熟。
在學院組織的綜合素質大賽中，設計了許多富有什對性的活動，比如課件比賽、講課大賽、書法比賽等。我們部主要負責了有雪蓮英語俱樂部主辦的英語演講比賽。為讓同學們積極參與進來，我們廣泛動員大家報名參加。作為綜合素質大賽的成果展示，比賽結束后，我們參與制作了宣傳圖片成果展。元旦在學院組織的迎新生晚會中，我們配合本科生學生會安排晚會現(xiàn)場。
在這一年的工作中，我們收獲了學多經驗，充分體會到歷史文化學院的傳統(tǒng)氛圍：互相幫助，親如兄弟。我們不僅得到與那領導的支持和關懷，而且在各項活動中得到各位學長的指導建議，有的學長更是身體力行，比我們辛苦得多。大家不把自己局限于本部門，又經?；ハ鄮椭?，共同協(xié)力的完成。文體部，學術部，宣傳部及辦公室的各位兄弟都曾給與我們許多幫助，在此深表感謝！
雖然我們取得了成績，但是也存在著不足之處有待于改進。比如現(xiàn)在是信息時代，我們除了張貼海報等傳統(tǒng)方式外，還應注意對于網(wǎng)絡資源的充分利用。另外在搬運物品的過程中，缺乏專門的盛具，同時礦泉水瓶也存在著偶爾浪費的情況，這些都是需要改進的地方。在今后的工作中，我們將繼續(xù)秉承服務的原則，服從安排，團結協(xié)作，吸取意見，勇于創(chuàng)新，繼續(xù)為大家提供良好的服務，營造和諧向上、豐富多彩的研究生生活。
研究的工作總結篇七
白駒過隙，時間的腳步無聲無息，然而時間一直在走。一個學期不如尾聲而法學系“文明宿舍”評比工作也進入了收官階段。從整體上看本次評比工作取得了優(yōu)異的成績，得到了廣大師生的認可。在生勞部成員的共同努力下本次評比活動圓滿結束?，F(xiàn)對本學期“文明宿舍”評比工作做如下總結：
本學期“文明宿舍”評比時間為第五周至第十六周，其中因清明節(jié)放假而未進行評比，因而本學期實際例行評比次數(shù)為十一次。除每周一次的例行評比，生勞部還在每次節(jié)假日之前進行安全電器排查工作及特殊情況下的隨機抽查。通過多種方式的評比使生勞部在“文明宿舍”評比工作做的更好。
本學期生勞部在對上學期評比工作經驗的繼承基礎上對本學期評比工作做了很大的調整，主要體現(xiàn)在以下四點：
本學期生勞部對《法學系文明宿舍評比規(guī)定》作了一定的調整，通過與學生會負責人及生勞部內部討論在征求學院老師的同意下，生勞部將原來每周一下午3：30分評比調整為每周一下午1：30評比。評比時間的調整更適應了廣大同學的作息安排，使評比活動更具人性化。
在評比人員的安排上生勞部也作了相應的調整，生勞部改變了之前每周一次評比任務的安排。本學期生勞部在人員的安排上采取了部門干事與生活委員互相配合方式。本學期生勞部組織了各個班級的生活委員進行學習《法學系文明宿舍評比規(guī)定》并學習評比工作的細節(jié)。通過對生活委員的培訓，各班生活委員也成為文明宿舍評比人員。生勞部對所有參與評比工作的評比人員進行分組，每周以小組形式進行評比，每組輪流進行評比工作。各個評比小組選有小組長以及生勞部干事。小組長負責向上傳達小組情況，生勞部干事向下傳達部門工作動態(tài)。通過這樣的方式大大提高了生勞部的工作效率。
在評比方式上，除了之前的每周一次的固定評比之外，生勞部還進行了多次的突擊檢查及隨機抽查。通過多方式的評比，使文明宿舍評比工作的監(jiān)督作用越來越明顯。在評選文明宿舍的方式上與上學期基本一致。根據(jù)每棟學生宿舍的實際情況進行具體評選，每周評選出每棟樓的優(yōu)秀宿舍及表現(xiàn)不佳宿舍，每兩周評出文明宿舍及不合格宿舍。文明宿舍要求兩周評比成績均為優(yōu)秀或者有一周優(yōu)秀且無不良記錄的宿舍。不合格宿舍為兩周均為表現(xiàn)不佳宿舍及拒檢宿舍以及接受評比態(tài)度極差的宿舍。每周生勞部都對評比情況進行整理并將評比結果匯報至學生管理辦公室及學生團委辦公室。由學生管理辦公室對被評為不合格的宿舍進行教育并要求其糾正態(tài)度。
生勞部對兩周一次的評比結果進行公布，對于獲得“文明宿舍”稱號的宿舍給與頒發(fā)流動紅旗及給與物質獎勵。對獲得“文明宿舍”的名單給以張榜表揚，讓未被選上的宿舍向上榜的宿舍學習，及讓上榜的宿舍接受大家的監(jiān)督。對于被評為不會金額個的宿舍給與白榜警告，并要求其做好宿舍衛(wèi)生等方面工作。
由于本學期生勞部在對評比工作做和相應的調整使生勞部的評比工作更加透明，評比結果更具客觀性。經過本學期的評比我們發(fā)現(xiàn)，本學期廣大同學在對待評比工作的態(tài)度有著很大的轉變。在評比工作中由之前各個宿舍被動接受評比轉變?yōu)橹鲃右笤u比，這可以說是生勞部工作的一大成功。但是也有個別宿舍仍存在不認真對待此活動，拒絕接受評比或者存在態(tài)度極差的現(xiàn)象。這也成為生勞部工作中的難題，需要生勞部進一步去解決。
整個學期下來生勞部干事發(fā)揚了不怕苦不怕累的精神，認真對待每次評比工作，嚴格按照評比規(guī)定要求給每一宿舍打分，做到對每一宿舍負責的態(tài)度。各個生活委員也認真積極配合生勞部的工作從不缺席每次的評比工作，且能以客觀公正的態(tài)度去對待每一次評比。
文明宿舍評比工作的開展對廣大同學養(yǎng)成良好的生活習慣，創(chuàng)造美好的生活環(huán)境起到了不可忽視的作用。同時該工作的開展也為平安校園的建設及為江夏學院（籌）的申本迎評工作貢獻了力量。
研究的工作總結篇八
我們宜陵小學在“九五”和“十五”期間承擔過多項國家省市級科研課題研究工作，幾年來，我校得到了上級領導，各位專家的悉心指導，為我們把脈，使我校的課題研究工作扎實、有效地開展，并且取得了一定的研究成果。目前，我校正在研究課題《整體構建學校、家庭、社會和諧德育體系的研究與實驗》，我們緊緊圍繞此項課題，開展了多項措施并重，各項課題和諧的教科研工作格局。
一、構建和諧網(wǎng)絡。
《整體構建學校、家庭、社會和諧德育體系的研究與實驗》這項課題的研究需要家長和社會密切配合。于是我們十分重視學校和家庭在課題研究中的作用，形成了學校、家庭、社會三位一體立體教育網(wǎng)絡。
1、讓課題研究走進家庭。
我們將課題研究具體落實在與家長溝通與交流工作中。學校通過家長會、電話、家訪、校訪等形式向家長了解、匯報學情況。尤其是家長學校授課活動更是有聲有色，畢業(yè)班老師們在家長會上抓住家長最關心的話題——如何讓自己的孩子順利地進入中學，設身處境地為家長解決他們心中普遍存在的困惑。家長們的參與熱情普遍很高，部分家長意猶未盡，會后還向班主任和任課老師請教有關問題，班主任和任課老師都耐心地向家長解釋，直至他們滿意而歸。
2、讓課題研究走進社區(qū)。
學校與社會上的各種社會生活息息相關，學校必須充分利用各種德育陣地，加強與社區(qū)的交流與互動，采用“請進來，走出去”的辦法，努力營造一種健康向上的社區(qū)文化氛圍。在德育課題研究工作中，學校分別邀請了市教育關工委的“五老報告團”、宜陵派出所、宜陵交警中隊來校進行愛國主義教育、法制教育、安全教育。讓學生深入社區(qū)、農村、敬老院、工廠，進行實習、考察，調查研究。
二、加強科研培訓。
我校的德育課題研究成員一般為班主任老師，因此，我們在加強對研究隊伍培訓的時候，進行了培訓范圍的再擴大，將全體班主任老師以及其他有志于教育科研課題的老師作為研究骨干的培養(yǎng)對象。
聘請一些知名教育專家對全校教師進行了專業(yè)素質、理論素養(yǎng)等方面的再學習。20xx年4月份，我們集中德育課題組的成員以及宜陵鎮(zhèn)全體小學班主任，聆聽了市關工委黃主任所作的以“責任奉獻”為主題的班主任工作專題報告。并寫出相關的學習體會。在此基礎上，進行二次學習，就是將所有學習心得文章整理成集，組織全體老師再次學習，讓老師們以專家為引領，以身邊的優(yōu)秀為榜樣。
每年暑假，我們都派出教師參加由揚州市教育科學研究所的科研培訓。最近，我們還參加了江都市教育局組織的課題負責人培訓班。
“青藍工程”是我校培養(yǎng)青年教師的一個亮點，我們在課題研究過程中，將“青藍工程”進行了移植。在簽署“青藍工程”合同的時候，將課題研究能力的培養(yǎng)作為合同的重要內容。徐香老師拜揚州市教育局特級教師陳萍為師，陳萍老師作為《品德與社會》教材的編委，經常進行研究討論。功夫不負有心人，徐香老師代表江都市參加揚州市《品德與社會》課堂教學比賽，獲得了揚州市一等獎的好成績，這為我校德育課題研究成果的獲得又增加了一枚厚重的砝碼。也激勵了老師們以教立研，以研促教的信心。
三、強化過程管理。
我校加強教科研的日常管理，杜絕了“假、大、空”現(xiàn)象，提高了課題管理的實效性，論文的寫作已經成為很多教師的習慣和自覺行動，及時進行教育教學論文的推薦。值得高興的是，20xx年來以，我校教師教育教學論文參賽的篇數(shù)和質量都有了更大的提高。
我們深感教育科研工作對教育教學工作乃至全校各項工作都有著深遠的意義，因此，幾年來，我校把教育科研工作抓緊、抓實、抓細，抓出成效。一把手校長親自參加課題研究工作。從研究隊伍的的建設，科研資金的投入以及研究的過程管理，給予了制度上的傾斜，并且將研究工作納入年終考核以及職稱評定工作。確保課題研究工作有組織、有計劃、有成效地進行。教師們也積極參與課題的研究，將課題研究和正常工作有效地融為一體，積極學習新的理念，收集新的科研信息，掌握最新的科研動態(tài)，重視研究成果的回收與總結。
四、張顯校本特色。
1、以德育課題引領其他課題。
《整體構建學校、家庭、社會和諧德育體系的研究與實驗》課題是我校最大的課題，也是研究時間最長的課題，所以在德育課題引領下，重點抓好學校各項課題的研究落實工作，理順大課題與子課題的關系，加強課題組成員的培訓力度，提高指導教學實踐、研究的實效性，確保我校的教育科研工作規(guī)范、有序。《小學生養(yǎng)成教育研究》、《備課組教研組年級組的功能定位與相互關系研究》、《農村小學生課外閱讀研究》三項立項課題在經過組織申報、成功立項后，成功進行了開題。并進入了實質性的研究階段。尤其值得介紹的是，在德育課題研究的過程中，我們還將村小的教師吸收為課題組成員，以尋求協(xié)調研究，共同進步，均衡發(fā)展，有效提高了村小教師的科研水平。這在我校教科研工作中又是一個創(chuàng)新，也是學區(qū)所有學校捆綁的又一個重要標志。
2、以校園文化承載課題研究。
我們把校園豐富多彩的校園作為課題研究的主要平臺。具有生命力的校園文化環(huán)境對人的發(fā)展的重要影響是不可低估的。我校設計在校門口左右兩邊建造兩個造型別致的宣傳欄，配合極具個性化的學校大門，讓人感覺到學校的文化氣息濃厚，校園優(yōu)美。學校兩個宣傳欄張貼著百年老校的歷史與未來。樹人樓過道兩側有祖國版圖、世界地圖、加上學校的規(guī)劃圖，意在讓學生天天看到“三幅圖”，使學生放眼世界，胸懷祖國，心中裝有自己的學校。校園墻壁上的校風、教風、班風、學風及《小學生日常行為規(guī)范》及《小學生守則》等規(guī)章制度。教師辦公室《教師職責》、《班主任職責》等，把校規(guī)、校訓放在最顯著的地方，真正努力實現(xiàn)“讓學校的每塊墻壁都會說話”。發(fā)揮了育人的作用。
3、關注留守兒童。
上學期，我校對留守兒童進行了排查了解。目前全校共有留守兒童643人。父母都外出打工的學生有145人，父親外出打工的學生有451人。母親外出打工的學生有47人。雖然所有學生都有了托管，但是效果不是很明顯。被委托監(jiān)護人年齡普遍偏大，文化偏低，托管責任不能落實；留守兒童長期缺乏親情關愛，心理健康堪憂；家校溝通不夠，影響了兒童的品德和學習；家庭和社會不能有效對接，影響留守兒童身心。這一系列的問題給我們的教育帶來了很大的難度。我們覺得：德育課題研究工作不能忽視這樣的現(xiàn)狀，我們建立了這些學生的學習檔案，并且進行跟蹤記錄，根據(jù)每個學生的特點進行有針對性的教育措施。并且通過正面引導，使學生理解父母外出打工的艱難，教育學生認真學習，遵守紀律，以優(yōu)異的成績回報父母的辛勞，明白父母打工掙錢來之不易，養(yǎng)成勤儉節(jié)約、艱苦樸素的好習慣。同時，加強對這些學生的挫折教育和磨礪教育，培養(yǎng)了留守兒童良好的心理素質，特別是自主意識和獨立生活能力，增強他們的社會適應性。通過一學期的努力，留守兒童的思想品格和學習成績都有不同程度的進步。
研究的工作總結篇九
農業(yè)生產離不開農業(yè)環(huán)境，農業(yè)是人類發(fā)展史上最古老的產業(yè)，肩負著為人類生產食物、纖維以及其他工業(yè)原料的任務。
中國是一個農業(yè)大國，但并不是一個農業(yè)強國。近半個世紀以來，化學農藥、化學肥料的大量施用，對中國現(xiàn)代農業(yè)生產的發(fā)展起了十分重要的作用，以世界上最少的土地，養(yǎng)活了世界上最多的人口。正是由于長期依賴化學農藥、化學肥料，忽視了自然調控和環(huán)境保護，導致農產品農藥、化肥殘留量超標，品質下降，破壞了農業(yè)生態(tài)環(huán)境。不能過分依賴化學農藥和化學肥料已經成為全球的共識。
隨著城鄉(xiāng)居民生活水平的不斷提高，人們在追求生活質量的同時，更加重視食品品質和食品安全。如何提高農產品品質，促進農業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，保護農業(yè)環(huán)境，是擺在農業(yè)生產者和農業(yè)科技工作者面前的亟待解決的問題，為此，我們課題研究小組進行了為期一個多月的課題研究。
在這次課題研究活動中，我們113班課題研究小組8人，與我校各班班委會取得聯(lián)系，利用晚上自習課下到各班，發(fā)放調查問卷185份，收回有效問卷150份，對于生物農藥這個問題，知道相關知識的同學共20人，懂得生物農藥與化學農藥區(qū)別的同學只有12人；對于生物肥料的問題，知道相關內容的同學稍微多些，但大部分同學不能區(qū)別農家肥料與生物肥料，大部分同學能夠區(qū)分化學肥料，這與同學們相關的生活經驗有關，因為我們都是農村學生，跟化學肥料打交道的機會很多；關于生物防治問題，一知半解的同學很多，一些同學隱約知道一點生物防治知識；關于農產品品質的鑒定，大多數(shù)同學能說出一些簡單的鑒定方法，比如說看農產品的外觀色澤，嘗嘗農產品的味道等簡單只管的鑒定方法。從我們這次調查問卷的情況看，我校大多數(shù)同學對什么是生物肥料、生物農藥以及生物防治比較陌生，只有極少部分同學知道一點生物農藥和生物防治的知識。但大部分同學知道，進行農業(yè)生產，也要進行農業(yè)環(huán)保，食用食品講究安全。
在《生物農藥的施用》調查活動中，課題研究小組成員積極參與，熱情很高。在九月的驕陽里，不辭勞苦，走村穿戶，對我鄉(xiāng)各個行政村都進行了調查走訪，詢問農戶達48人次，各個年齡層都有涉及。我鄉(xiāng)施用的生物農藥最多的是防治水稻病菌的井崗霉素和植物生長調節(jié)劑松輕氨（松輕氨的施用對象是棉花），幾乎家家戶戶都施用這兩種生物農藥，但知道這兩種農藥是生物農藥的只有18人，大多數(shù)農戶也是按照一般化學農藥的施用方法進行施用，就是銷售這兩種生物農藥的經銷商也不完全明了它們的施用原則和施用方法。在整個調查活動過程中，我們課題小組成員認真觀察，仔細記錄各種數(shù)據(jù)，反復詢問生物農藥的經銷戶和種植大戶施用生物農藥的具體情況，特別是謝米娟同學問得非常仔細，生怕漏掉了調查的每一個細節(jié)，每一個數(shù)據(jù)。通過這次調查活動，我們課題組基本掌握了生物農藥種類、特性和施用方法，培養(yǎng)了大家的環(huán)保意識，增進了對農業(yè)生產的感情，掌握了科學調查的技能和方法。
在《生物農藥與“綠色”農產品》和《“綠色”產品的生產管理》的調查活動中，我們課題研究小組的成員不管是刮風下雨，還是驕陽似火，每天下午四點半放學以后到種植大戶謝玉劍、舒大和的生產基地觀察他們“綠色”產品的生長情況，及時監(jiān)測基地土壤、空氣、灌溉用水的各種生化和物理指標，反復詢問生物農藥、生物肥料的施用情況和進行生物防治的具體措施，及時了解“綠色”農產品的生產管理狀況，了解掌握“綠色”農產品生產管理的具體流程，檢測施用的農家肥料重金屬以及細菌群落是否超標，對他們生產的農產品跟集市上購買來的農產品進行外觀和口感比對，撰寫觀測日記，記錄各種數(shù)據(jù)。通過這兩次的調查活動，明白了“綠色”農產品的生產是一個復雜的工程，在生產管理過程中，是需要嚴格按照“綠色”食品的標準來組織生產和管理的；培養(yǎng)了大家團結協(xié)作的合作精神和細致觀測、勤于思考、不盲從、不迷信的科學態(tài)度，鍛煉了我們的動手能力和不畏困難、永不服輸?shù)囊庵酒焚|。
隨著經濟進一步繁榮，人民生活水平不斷提高，安全、營養(yǎng)、無污染的優(yōu)質農產品，越來越受到人們的追求和贏得市場青睞。安全、優(yōu)質、無公害的“綠色”食品，已經在全球范圍內形成了一股綠色浪潮，綠色產品將會成為世界消費市場的主導產品。因而，我們課題研究小組進行了《農產品品質的簡易鑒定》和《農家肥料與農產品品質》兩個課題實驗活動。
在《農產品品質的簡易鑒定》和《農家肥料與農產品品質》的實驗活動中，我們課題研究小組成員付出了艱辛的勞動，從實驗方案設計，實驗地塊選擇，整地、播種、施肥、病蟲害防治等田間管理，到實驗室的各種操作，全體成員遵循實驗規(guī)程，一絲不茍，認真負責。在實驗過程中，我們課題研究小組成員分工合作，認真操作，觀測細致，仔細記錄實驗數(shù)據(jù)，科學分析。在《農產品品質的簡易鑒定》實驗中，負責樣品采集的同學在我鄉(xiāng)的農貿市場到處選購，盡量做到樣品采集全面，沒有在農貿市場上出售農產品的行政村，還派人到村里采集。在《農家肥料與農產品品質》的實驗活動中，課題研究小組成員自始至終都參與實驗基地的田間管理，按照事先制定的生產程序進行農業(yè)生產，認真觀察白菜的生長情況和病蟲害的發(fā)生發(fā)展情況，積極進行生物防治，撰寫觀察日記，記錄觀察數(shù)據(jù)。在實驗室的操作中，進行數(shù)據(jù)比對，不滿足于表面現(xiàn)象，敢于推翻原來的設想，用科學的實驗數(shù)據(jù)來闡述各種現(xiàn)象，努力找出施用農家肥料與化學肥料生產出來的農產品在品質上有哪些不同。在這兩次實驗中，我們掌握了農產品品質的簡易鑒定方法，知道了農家肥料對提高農產品品質有重要作用，培養(yǎng)了大家環(huán)境意識和安全意識，訓練了我們實驗操作能力。
在這次課題研究后期，我們課題研究小組協(xié)同學校團委、學校德育領導小組進行了廣泛的宣傳活動，“綠色”意識、環(huán)保意識、食品安全意識深深植根于同學們心中，農業(yè)環(huán)保、產品品質意識也在我鄉(xiāng)廣大農戶心中開始覺醒。
通過這次課題研究活動，同學們知道了生物肥料、生物農藥、生物防治在現(xiàn)代農業(yè)生產中的重要作用，生物防治是現(xiàn)代農業(yè)生產“綠色”農產品所依托的重要的農業(yè)科技。通過這次課題研究活動，培養(yǎng)了同學們在農業(yè)生產活動中注重農業(yè)環(huán)保的意識和習慣，訓練了同學們的勞動技能，使大部分同學們掌握了農業(yè)環(huán)保的知識和方法。我們相信，xx的“綠色”產業(yè)和生態(tài)農業(yè)，將會在我們這一代人中發(fā)展壯大。
研究的工作總結篇十
20xx年我所緊緊圍繞全市林業(yè)發(fā)展目標，立足實際、堅持以科研生產為主，服務工業(yè)園區(qū)開發(fā)，協(xié)調各方工作，園滿完成全年既定工作任務?，F(xiàn)將工作總結如下：
（一）、完成科技整合、提高立項質量、增強管理水平。
1、根據(jù)桂林科發(fā)（20xx）22號《關于開展林業(yè)科技項目監(jiān)督檢查的通知》精神，對1995年以來申報立項的科研項目進行全面檢查審定，該結題的結題、該總結的總結、該充實的充實、該申報成果的申報評審。最后決定對已超過研究時限的3個項目《石山樹種選育與栽培示范》、《市生態(tài)林示范》、《稀有冬筍竹豐產栽培技術研究》，進行了結題歸檔。將正在研究的4個項目：《石漠化地區(qū)生物柴油樹種選擇繁育技術研究》、《白克木防火林帶營造新技術研究與推廣》、《市退耕還林地下病蟲害綜合防治》等課題的研究內容進行充實，努力把研究項目做大做強。
2、精心組織、認真撰寫科研項目申報材料，力爭多立項、多工作、多貢獻。
20xx年我所科技人員共撰寫科技項目申報材料10份，經篩選審定《主要生物柴油樹種試驗與篩選》、《主要優(yōu)良珍貴鄉(xiāng)土樹種—紅椎良種選育示范》、《油茶生產標準化技術研究集成示范》等三個項目材料呈報區(qū)科技廳立項研究。
3、在研課題按計劃完成研究任務。
（1）、《市退耕還林地下病蟲害綜合防治》在林場試驗示范2500畝，殺蟲防治效果很好，現(xiàn)已進行了階段性工作總結。
（2）、《市中低山優(yōu)良速生鄉(xiāng)土樹種輪伐期工業(yè)原料林選育》實驗造林35畝。項目檢測指標按計劃完成。
（3）、《白克木防火林帶營建新技術研究與推廣》完成苗圃育苗5.5畝（其中林科所2.5畝，東蘭東風林場3畝），現(xiàn)有苗木2萬多株。
（4）、《石漠化地區(qū)生物柴油樹種選擇繁育技術研究》完成了9個縣（市）的普查調查工作，選擇了13個樹種進行采種，為明年春季播種打下了基礎。
（二）、抓好撫育管理，戰(zhàn)勝自然災害，完成生產計劃。
20xx年遭受了歷史罕見的雪災，林科所的林木受災嚴重，斷枝枯枝很多，經技術人員和生產人員精心撫育和管護，林木生長恢復很好。85畝綠化苗葉枯轉綠、枝繁葉茂，20畝的新造桉樹林，經追肥、除草后迅速恢復生長，2000多畝的松杉生長良好。
（三）、抓好園林綠化公司建設，為河池綠化工程貢獻力量。
1、經過多年多方努力，20xx年3月市林業(yè)園林科技有限公司，終于獲得了綠化企業(yè)三級資質證書，為公司發(fā)展打下了良好基礎。
2、積極參加綠化工程招標承攬，全年共獲得工程施工4個，總造價30萬，獲得利潤6萬多元。
3、承接五十大慶市花卉布展場地工程，為花展創(chuàng)造條件。為綠化公司的發(fā)展搭建平臺。
4、積極參與實踐河池市城區(qū)綠化工程，現(xiàn)已完成了防火帶割草清山4000多米和挖坎工作。
（四）、抓好治安防范，確保林區(qū)安全。
1、成立平安工作領導小組，制定個案預案應急防范措施、落實幫教重點，使治安工作落到實處。
2、聘請專職護林員，深入林區(qū)巡邏，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋、及時處理，使安全隱患消除于萌發(fā)之中。
3、印發(fā)有關治安法律、法規(guī)和護林防火知識等宣傳資料，發(fā)放給廠礦企業(yè)和農村群眾，使法律知識、安全知識深入人心。大家自覺遵紀守法，確保林區(qū)安全。
（五）、以人為本，關心職工，構建和諧社會。
1、建全工會組織，由工會負責了解，調濟處理職工日常生活困苦。溝通上下關系，解除職工生活困苦。
2、為南下老同志送終慰撫。老領導同志因病住院期間，領導、工會職工多次前往醫(yī)院看望慰問。病逝后，盡全力協(xié)助家屬辦好后事，向市人民政府請示，救濟解決醫(yī)藥費超支160000元，從經濟上給予補貼，在精神上給予慰撫。使家屬得到安慰。
3、工會代表領導對17位住院和生活困難的職工進行慰問，發(fā)放慰問金38000多元，使病人和困難職工感到溫暖。
（六）、爭取經費，投入城區(qū)綠化工程。
經市林業(yè)局關心協(xié)調，我所與nd縣林業(yè)局溝通，爭取到植被恢復費回撥70萬元，使市林科所城區(qū)綠化工程任務得予落實。
（七）、顧全大局，支持市人民政府將林地劃撥給城區(qū)工業(yè)園區(qū)開發(fā)利用，想盡辦法，謀求林科所發(fā)展新起點。
1、主動與林業(yè)基建隊聯(lián)系，商討合并及有關用地問題，為科研辦公樓和職工住房樓搬遷創(chuàng)造條件，現(xiàn)正在聯(lián)系溝通中。
2、向市人民政府、市林業(yè)局請示，要求將林科所機構人員納入財政全額預算管理，得到了市林業(yè)局的關心和支持，現(xiàn)已呈報市人民政府審批。
1、科技人員嚴重老化、科研后勁不足。20xx年至今，市林科所騁用的大中專畢業(yè)生無一獲得入編，也得不到財政撥款支持，年輕的科技人員無法留住。
2、經費嚴重不足。
林科所是差額撥款單位，財政上按75%給予經費補助，25%的經費靠林地收入給予解決，20xx年市人民政府將5100畝林地劃給了城區(qū)工業(yè)園區(qū)產業(yè)有限公司開發(fā)利用，林科所生產收入來源減少，經費很困難，職工對前途憂慮萬分，情緒很不穩(wěn)定。
3、林業(yè)園林公司由于缺乏資金流動，在市場競標中顯得很被動，舉步為艱。
繼續(xù)堅持以科研生產為主，協(xié)調城區(qū)工業(yè)園區(qū)開發(fā)建設工作，做好各項服務工作，努力完成市人民政府、市林業(yè)局下達的工作任務。
（一）、圍繞區(qū)林業(yè)局、市林業(yè)局林業(yè)發(fā)展目標，為建設生態(tài)河池，抓好科技立項申報，抓好科技示范。
（二）、著眼林科所的前途及歸宿，與政府、主管部門、財政部門請示，努力盡快解決：
一、落實機構人員納入財政預算管理。
二、落實林科所辦公地址及職工住宅樓搬遷。
（三）、加強林業(yè)園林公司管理，完善財經制度和承包辦法。
（四）、切實努力完成城區(qū)綠化任務和造林生產任務。
（五）、依法爭取人員入編，落實經費使騁用的大中專畢業(yè)生安心工作、努力工作。
研究的工作總結篇十一
經團支部與班委會的討論研究，我班上課考勤工作的開展，嚴格執(zhí)行“學委主管，班委輪值，班長負責制度”：學習委員，制定簡易而合理的班內考勤情況表，每周指定一名班委輪值考勤，分發(fā)考勤情況表，并于每周結束時收回，課堂上積極配合老師完成學生到課清點工作；各班委，配合學習委員，輪值開展考勤，在一周的輪值期內，每節(jié)課清查到課情況（到課情況分為：到課、請假、缺勤），下課時將考勤表交與任課教師處，讓其核實并簽名，以確保考勤工作的真實性和有效性；班長，監(jiān)督并確?？记诠ぷ鞯捻樌_展，不定期抽查考勤完成情況，周末時聽取學習委員一周考勤情況的簡易匯報，并將考勤信息統(tǒng)計、記錄在《中南林業(yè)科技大學研究生考勤統(tǒng)計表》上，適時將表送交研究生部。
2.考勤情況
在班委和班級同學的通力合作下，證實了考勤制度是合理而有效的。按時到課已成為同學們的一種習慣，并自覺意識到上課的必要性。如遇突發(fā)情況確實需要請假的，及時匯報任課教師。班級的到課率基本上保持在95%以上（多數(shù)情況為100％）。
（二） 正常學習的完成情況
我們08級七班這一學期開設的課程為：英語（聽、說、讀、寫），科學社會主義理論與實踐和自然辯證法，這學期的主要任務是英語和公共課程的學習，而對于大多數(shù)同學來說，順利通過大學英語六級考試是本學習的核心任務。
課堂上同學們積極發(fā)問，踴躍作答，和老師之間形成良好的互動，課堂氣氛和諧而熱烈。課后有不少同學留下與老師做進一步的探討，態(tài)度謙虛而認真。課余時間同學們做好充分的預習，記錄下疑點和難點，認真完成老師布置的作業(yè)。
（三） 學習主動性的發(fā)揮
1.英語小組機制
我們的英語學習是以小組為單位展開的。七個英語小組內部以組長為核心，各組員踴躍參與，為所在小組的進步獻計獻策、貢獻力量。各小組之間既合作又競爭，在相互學習與比較中提升專業(yè)能力。
2.獎勵機制
科學社會主義理論與實踐這門課程的學習，經常需要以班級為單位組織同學對社會問題進行討論。在班級探討課上，各同學暢所欲言，發(fā)表自己對社會問題的見解。這既是一次交流，也是一次對同學課程學習的檢驗。為更好地激發(fā)同學們的學習熱情，我班實行了獎勵機制，即在討論課結束時評選出最佳發(fā)言人，獎勵其在下次上課時作為我班代表發(fā)言。獎勵機制的實行，進一步調動了同學對課程學習的積極性，并且活躍了學習氛圍。
良好的班風不會自發(fā)形成，要通過開展班級工作，有意識地培養(yǎng)。良好的班風能營造有利于學習、生活的環(huán)境，能使同學們精神振奮，班級正氣上升。我班開展了以下工作：
我班設計確定了自己的班徽、班旗，制作了班級電子相冊。并通過積極參加研究生部、研究生分團委和研究生會的活動、開展特色主題班級活動的活動、嚴格遵守和執(zhí)行相關規(guī)章制度等方面逐步豐富、完善班級文化，培育良好的班風。
我們的班徽是字母y、l變形組成的葉片圖案。y、l是“園林”二字的漢語拼音首字母，代表著我們08級碩士七班是一個由園林植物與觀賞園藝專業(yè)組成的班集體。葉片有兩層含義：一、象征著園林是一項設計結合自然的事業(yè)；二、寓意著七班將如綠葉般生機盎然、蒸蒸日上。
積極參加研究生部、研究生分團委、研究生會活動：
迎新籃球賽
在迎新球賽中，我班同學積極響應，反應熱烈。隊員們表現(xiàn)神勇、拉拉隊員們搖旗吶喊，最終取得了八強之席，在08級班級中脫穎而出。雖以一分惜敗，仍獲得了“道德風尚獎”，其中隊長石求輝表現(xiàn)突出，被評為“優(yōu)秀運動員”。
研究的工作總結篇十二
2005年，我室宣傳思想工作在縣委的堅強領導下，在縣委宣傳部的指導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會，省委二屆七次、八次全會和縣委十一屆五次、六次全委會精神，緊緊圍繞全縣工作大局，把宣傳思想工作始終貫穿和滲透到研究督查室的工作中，為各項工作順利開展提供了強大的精神動力和思想保證。
一、加強組織領導。
我室歷來高度重視宣傳思想和精神文明建設工作，充分認識到加強宣傳思想工作是切實貫徹執(zhí)行黨的路線方針、政策的前提保證；是明確方向、統(tǒng)一思想、凝聚力量重要措施。切實加強精神文明建設，從小處說是提高個人素質、塑造單位和行業(yè)形象、推動各項工作開展的有效措施，從大處講加強社會主義精神文明建設、構建和諧社會的重要措施之一。范文搜網(wǎng)-互聯(lián)網(wǎng)最大文秘資源網(wǎng)為此，我們在年初就專門召開全室職工會議，對抓好宣傳思想工作和精神文明建設工作進行了專題研究，強化領導機制和工作機構，明確職責任務。堅持一把手親自抓負總責，分管領導具體抓的工作責任制，成立了以研究室主任為組長，相關科室為成員的宣傳思想工作領導小組，具體負責本單位宣傳思想工作的組織實施、指導協(xié)調和督促落實，將宣傳思想工作納入制度化、規(guī)范化的軌道。要求全室干部職工，從實踐“三個代表”重要思想的高度，統(tǒng)一思想，提高認識，充分認識在改革開放和社會主義主義市場經濟條件下，加強干部理論學習，加強思想道德教育，加強精神文明建設工作，使廣大黨員干部樹立正確的人生觀、科學的發(fā)展觀和馬克思主義群眾觀，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕的重要性。并結合工作實際，對全研究室的干部理論教育、宣傳思想和精神文明建設工作作了安排布署。
二、加強理論教育。
一是充實理論學習內容。開展了樹立和落實科學發(fā)展觀的學習教育活動，使全體職工樹立了全面、協(xié)調、可持續(xù)的科學發(fā)展觀。大力開展兩個《條例》宣教活動，認真領會“兩個務必”的精神實質，增強了干部遵守黨紀黨規(guī)的自覺性，提高了黨性修養(yǎng)。堅定實事求是、密切聯(lián)系群眾的`基本路線。二是保證理論學習時間。以集中學習方式，明確中心發(fā)言人，進行專題發(fā)言、討論。在學習過程中，堅持不走過場，不搞形式主義，書面發(fā)言稿撰寫認真，發(fā)言討論針對性、實效性強，收到良好的效果。全年利用職工會堅持集中學習13次，集中學習20小時；職工每人自學時間達30小時以上，筆記30000字以上。三是豐富理論調研成果。為切實發(fā)揮參謀、助手作用，我室不斷加強調查研究工作，先后通過組織干部職工深入基層、召開專題會、聽取有關工作匯報等形式開展調查研究30余次，取得了豐碩的調研成果，為縣委決策積累了大量一手資料。相繼研究擬發(fā)了《xx縣委關于進一步加強“三農”工作加快農村全面小康進程的決定》和《xx縣委關于制定國民經濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃的建議》等重要文件。四是認真開展保持共產黨員先進性教育活動。我們以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，強化政治理論的學習。在縣委保持共產黨員先進性教育活動領導小組的正確領導下，在縣委督導組的精心指導下，通過周密籌劃、精心組織，整個活動嚴格程序、扎實推進，達到的預期的目的。
三、加強新聞宣傳工作。
一是嚴肅外宣傳紀律。研究督查室制定了嚴肅的工作紀律，要求所有工作人員一律不得擅自對發(fā)布有信息，確保輿論安全。二是豐富宣傳形式。堅持做到了每半月出刊一期，全年刊發(fā)有價值的調研文章24篇，加強了全縣先進典型的宣傳和先進經驗的總結。三是強化正面宣傳。積極在省級刊物發(fā)表反映帶全局性的巫山經濟社會發(fā)展的經驗性文章，4篇調研文章和3篇領導署名文章在省級刊物發(fā)表。
四、加強思想政治工作。
對我縣未成年人思想道德建設工作進行深入調研，摸清存在的問題，提出改進的措施。積極參加各類文體活動，先后組織隊員參加全省黨委辦公室運動會、縣七.一歌詠比賽等重大活動。加強干部作風建設，嚴禁研究室工作員以辦公室或領導名義辦私事，全體職工無“六害”行為發(fā)生。
《縣委研究室2005年度宣傳思想工作總結》來源于范文搜網(wǎng)，歡迎閱讀縣委研究室2005年度宣傳思想工作總結。
研究的工作總結篇十三
20xx年，在校黨委的領導下，研究院根據(jù)學校制定的整體發(fā)展規(guī)劃并結合自身實際情況，確定了在科學研究的基礎上，整合巖土工程、水工結構領域的科研力量，構筑研究相關領域的科研基地；通過重大項目的合作與鍛煉，增強科研實力，形成具有創(chuàng)新意識、科研能力強的科研隊伍；提高科學研究的層次和水平，為教師科學研究提供更先進的試驗、研究基地的工作目標，并取得了可喜的成績，現(xiàn)匯報如下：
一年來，研究院在制度建設、科學研究、實驗室建設、對外交流合作等領域取得了一定的成績。
1、制定了切合實際的發(fā)展規(guī)劃，完成了院士工作站的申報及研究所的更名工作。
根據(jù)學校整體發(fā)展規(guī)劃，我校將在未來數(shù)年內實現(xiàn)由教學型大型向教學研究型大學的轉變，綜合分析當前研究所發(fā)展存在問題，我們制定了切合研究所實際的發(fā)展規(guī)劃，確定了“以巖土工程、水工結構領域的理論研究及其工程技術應用研究為主，充分利用我校有關學科的人才和設備資源，發(fā)揮地質工程、水工結構工程、巖土工程重點學科的特色優(yōu)勢，緊密圍繞河南省經濟社會發(fā)展和國家水利電力建設的重點課題，開展應用技術的.研究與推廣，在突出優(yōu)勢的基礎上提高主要研究領域的科學研究水平，使所在的學科研究在省內發(fā)揮主導性影響，并躋身于全國先進行列”的總體發(fā)展思路。
為了保證科學研究的順利開展及實驗室建設的成效，我院制訂和完善了有關制度和運作規(guī)程。目前，已經形成了基礎研究與應用研究并存，以應用研究為主的研究機構體系。在科研工作中逐漸形成了實事求是的工作作風、不斷創(chuàng)新的意識、嚴謹求實的思維，形成了在河南省具有鮮明研究特色的研究機構。
20xx年，我院成功申報了河南省地下空間利用技術院士工作站，并將巖土工程與水工結構研究所更名為巖土工程與水工結構研究院，為本單位將來的發(fā)展拓展了空間。
2、進一步加強科學研究，力爭在理論應用、技術應用研究方面取得新突破。
在學校的直接領導下，根據(jù)學校發(fā)展的戰(zhàn)略要求，我所同志積極開展科研工作，并取得比較優(yōu)秀的科研成果。
20xx年，在全所教師的共同努力下，我院的科研工作取得了可喜的成績。
縱向課題方面：今年我所在繼續(xù)承擔“國家十一五科技支撐計劃”課題、國家自然科學基金課題、河南省基礎與前沿技術研究項目和河南省教育廳自然科學研究計劃項目相關研究任務的基礎上，在縱向課題方面又取得突破，“南水北調中線工程水源地生態(tài)保護對策研究”獲河南省軟科學重點項目支持，使我院縱向課題數(shù)量達到8個，經費合計37.2萬元。
橫向課題方面：20xx年完成了河口村水庫壩址區(qū)滲漏與山邊坡穩(wěn)定性研究、西藏怒江橋水電站下壩址巖溶工程特性研究及河南省旱情綜合分析評估系統(tǒng)等7項研究課題，科研到賬經費174.3萬元。
科研成果方面：有4項課題通過河南省科技廳鑒定，鑒定結論1項為國際先進水平，3項為國內領先水平。另獲得發(fā)明專利1項。有6篇論文獲得河南省自然科學優(yōu)秀論文獎，其中一等獎2項，二等獎4項。
學術活動方面：研究所現(xiàn)為河南省巖石力學與工程學會在我校的掛靠點，我院與黃河水利出版社合作，計劃20xx年出版巖土工程規(guī)劃系列教材。20xx年共派出3人次參加國內外相關學術會議，與會代表撰寫論文并宣讀，學術交流成果顯著。另外，20xx年研究院還有1人以訪問學者身份赴加拿大訪問交流。
20xx年，研究院在僅有6人參與專職科研的情況下，科研分值達343分，人均科研分值57，取得了前所未有的好成績。
3、加強省級重點實驗室的建設。
目前依托我所的“河南省巖土力學與結構工程重點實驗室”是我校第一個獲得省級重點實驗室建設資助的實驗室，實現(xiàn)了我校省級重點實驗室建設零的突破，為該方面的人才培養(yǎng)、學科建設、科學研究、凝練方向等提供了重要的研究平臺。
研究所根據(jù)重點實驗室的研究方向和科研需要，積極購置具有先進水平的實驗設備，按期完成實驗室硬件建設，根據(jù)研究方向完善設備布局，保證實驗設備的先進性。
完成河南省重點實驗室建設期的主要工作，制定20xx年設備采購計劃，并驗收調試新購置的實驗設備并完成重點實驗室規(guī)章制度的建設，與中國科學院、北京科技大學、中國地質大學和鄭州大學等相關科研院所合作進行高水平的實驗項目。目前實驗室承擔了國家“十一五”科技攻關項目、國家自然科學基金項目及河南省軟科學重點項目、鄭州市領軍人才等重大縱向課題的實驗工作。
此外，研究院還在學校的大力支持下，通過設置省級重點實驗室開放課題的方式提高科研水平，提高設備的使用效率，20xx年共設置省級重點實驗室開放課題2項，分別由北京科技大學和鄭州大學承擔。
4、加強學術交流合作，積極開展學術活動。
20xx年我所積極開展學術交流合作，承擔了中國科學院地質與地球物理研究所、北京科技大學、鄭州大學等相關研究機構的實驗任務，并與以上單位合作，取得了一批先進的試驗成果。20xx年共派出3人次參加國內外相關學術會議，與會代表撰寫論文并宣讀，學術交流成果顯著。另外，20xx年研究院還有1人以訪問學者身份赴加拿大訪問交流。
通過近一年的工作和建設，由于研究所的現(xiàn)有條件和人員配備等原因，使得工作中還存在的主要不足之處：
1、對外合作研究的力度不夠。
由于研究所及重點實驗室還處于起步階段，實驗室的硬件建設還沒有完善，研究實力沒有充分得到發(fā)揮，使得我所的對外研究、科技合作等方面還沒有有效地開展，這也是我們下一步需要加強的地方。
2、需要進一步加強重點實驗室的建設。
“河南省巖土力學與結構工程重點實驗室”是我校唯一一個省級重點實驗室，它的建立標志著我校在巖土力學理論及應用研究、工程結構實驗研究、模型實驗研究等領域處于領先水平，為該方面的人才培養(yǎng)、學科建設、科學研究、凝練方向等提供了重要的研究平臺。
為確保重點實驗室順利通過驗收并掛牌運行，在實驗室建設方面還需要出臺相關政策，加大建設與扶持力度，特別是在建設運行經費、重點實驗室開放課題、設備用房、人員使用等方面給予更大的重視。
研究的工作總結篇十四
20xx年12月15日上午9時，電信學部全體研究生干部在創(chuàng)新樓大廈a331室舉辦了“優(yōu)秀畢業(yè)研究生干部交流表彰大會”。會議由20xx級研究生助管——呂洪峰老師主持，學部研究生助理張杰老師、各年級研究生助管老師出席了表彰大會。
研究生干部的工作性質在學校中處于一種特殊的地位，他們在肩負著繁重的學習、科研和教研室各項工作的同時，還承擔著將分散的研究生個體凝聚團結在一起，按時、認真、創(chuàng)新地完成各項任務等工作，因此，研究生干部的存在需要得到關注，研究生干部的奉獻需要得到認可，突出的研究生干部工作成效需要得到彰顯，電信學部研究生管理辦公室正是基于這方面的考慮，用交流表彰大會的方式來體現(xiàn)對研究生干部的關注和認可。
大會邀請各位優(yōu)秀干部講述了一些自己的經歷和感想，和低年級的同學們共同分享自己的經驗和感悟，希望這些經驗能夠為他們打開一扇窗，使他們在以后的干部生涯中走得更好。臺上的優(yōu)秀干部用他們的樸實的語言、真誠的感情和親身經歷的事例感染著臺下的同學們，整個大會氛圍十分融洽。
交流之后，大會為即將畢業(yè)的20xx級研究生中表現(xiàn)突出的研究生干部進行獎勵，對他們在兩年半的研究生生活中默默地為廣大同學服務的精神進行肯定和贊揚。研究生管理辦公室針對各位干部的不同特點評選出了“開拓創(chuàng)新”、“甘于奉獻”、“務實進取”三個獎項，獲獎的研究生干部包括表現(xiàn)突出的`原電信和電氣研究生會主要成員、研究生班長和黨支部書記。
最后，張杰老師為本次表彰大會作了總結，贊揚了各位08級優(yōu)秀干部無私奉獻的精神，在肯定他們工作的同時，對各位低年級的學生干部們給予了期望，希望他們能夠秉承電信學部的優(yōu)良傳統(tǒng)，在認真完成自己的本職工作的基礎上，創(chuàng)新突破，做出一番成績，最后在自己的人生道路上有所收獲。
研究的工作總結篇十五
石家莊經濟學院研究生會自xxxx年10月13日成立以來，在我校黨委和校團委的領導下，在研究生處指導下，在全體研究生共同努力下，研究生會從無到有，從弱小到逐步壯大，研究生會已走過兩年的歷程。在這兩年當中，我們始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的有關文件精神，牢固樹立科學發(fā)展觀，把研究生會的健康發(fā)展作為根本任務，把為廣大研究生服務作為根本出發(fā)點,努力提高工作的針對性、實效性和吸引力、感染力。研究生會工作在促進研究生全面成長成才，維護學校的安全與穩(wěn)定，推動學校的改革與跨越式發(fā)展等方面發(fā)揮了重要作用?，F(xiàn)將研究生會的工作從幾方面總結如下：
石家莊經濟學院研究生會是在校黨委和校團委的領導和研究生處指導下的學生組織，是石家莊經濟學院全體研究生進行自我管理、自我教育和提供自我服務的機構。自研究生會成立伊始，我們在借鑒兄弟院校研究生會實踐經驗并結合我校研究生會所面臨的實際的基礎上，提出了我校研究會的發(fā)展戰(zhàn)略：第一學期立足于研究生會會內，通過建立各種規(guī)章制度，規(guī)范各種流程，為研究生會的發(fā)展打下堅實的基礎；第二學期立足于校內，通過舉辦各種大型活動，提升研究生會的知名度，構筑研究生會的競爭平臺；第三、第四學期立足于校外，通過社會實踐、全國大學生創(chuàng)業(yè)計劃大賽、聘請社會知名人士為兼職導師等途徑不斷擴大研究生會影響力，增強研究生會可持續(xù)發(fā)展能力。
1、建立各種規(guī)章制度
我們建立的規(guī)制制度具體如下：《石家莊經濟學院研究生會章程》（試行）、《石家莊經濟學院研究生會干部紀律暫行規(guī)定》、《石家莊經濟學院研究生會財務制度暫行規(guī)定》、《石家莊經濟學院研究生獎學金評定辦法》、《石家莊經濟學院研究生綜合測評辦法》、《石家莊經濟學院研究生會籃球隊管理暫行規(guī)定》等。通過這些規(guī)章制度的制定,規(guī)范了研究生會各項工作流程,為研究生會各項工作的開展奠定了良好的基礎.
2、增強會內凝聚力
通過舉辦各種小型活動如健球比賽、乒乓球比賽、運球比賽等活躍會內氣氛，增強了研究生會的團隊凝聚力；定期舉行思想交流會，通過交流思想以期改變心智模式，達到創(chuàng)新的效果；深入同學，了解廣大同學的思想與生活狀況，實現(xiàn)研究生會與班級體的和諧發(fā)展等。
3、培育研究生會的文化
我們通過舉辦各種活動并進行總結，積極培育研究生會的文化，我們提倡高效的辦事風格，一流的執(zhí)行力，完美的工作細節(jié)，公平、公正的作風，勤儉節(jié)約的習慣，開拓進取的精神面貌，并通過例會積極進行宣傳，使研究生會在成立之時就具有良好的作風和積極的工作態(tài)度。
1、組織各類大型活動
在研究生會成立以來，我們根據(jù)研究生的具體情況和學校的安排組織了一系列大型活動并取得了優(yōu)異的成績。具體活動與成績如下：舉行研究生會成立儀式，各兄弟院校及tcl石家莊分公司等企業(yè)紛紛發(fā)來賀電；組織石家莊經濟學院首屆學術論壇并聘請卓達集團副總裁牟道忠、北京北科3s學院院長倪金生博士、原省水利廳廳長、高級工程師李志強為我校兼職碩士生導師；組織了兩屆考研經驗交流會，為我校本科生考研提供了積極的指導，同時對我校研究生教育進行了宣傳；組織我校全國大學生創(chuàng)業(yè)計劃大賽，研究生會被評為省級優(yōu)秀組織獎，研究生代表隊獲得省級特等獎；與校學生會及各二級學院學生會進行聯(lián)合辦公，構建了研究生與本科生交流的平臺；組織了兩屆研究生元旦晚會與中秋晚會，活躍了氣氛，增強了凝聚力，并為研究生與導師進行感情交流提供了機會；組織策劃書寫作大賽，體現(xiàn)了研究生的學術風采；組織研究生參加學校運動會并榮獲校級優(yōu)秀組織獎與優(yōu)秀宣傳報道獎。
2、參與各類大型活動
組織研究生參加學校運動會并榮獲校級優(yōu)秀組織獎與優(yōu)秀宣傳報道獎；組織研究生籃球隊參與新生杯籃球賽，獲得比賽的第四名并榮獲精神文明獎；組織研究生籃球隊與部分二級學院級青年教工籃球友誼聯(lián)賽，加強了研究生與二級學院的溝通與交流；參加了后勤集團組織的烹飪大賽，獲得一個最佳烹飪獎，讓研究生進一步體驗生活并展示了研究生的風采。
1、建立兩個基地
在靈壽縣宅頭鄉(xiāng)中學建立石家莊經濟學院研究生社會實踐基地，在保定冉莊地道戰(zhàn)遺址建立了石家莊經濟學院研究生愛國主義教育基地；研究生赴靈壽開展的三下鄉(xiāng)活動榮獲河北省社會實踐先進小分隊的稱號，燕趙都市報、河北青年報等媒體都進行了跟蹤報道。
2、加強與兄弟院校的溝通與交流
借研究生會成立之時，我們邀請了河北師范大學、河北科技大學、河北經貿大學等兄弟院校交流學習，學習兄弟院校研究生會工作經驗；組織參與河北省研究生會工作交流會，邀請河北省各大高校的研究生會干部來我校參觀，并積極宣傳我校研究生會所取得的成績。
3、加強與企業(yè)的合作
在研究生會成立時，tcl石家莊分公司給我會發(fā)來了賀電，并與我會達成了初步的合作意向；在首屆學術論壇上，我們聘請了卓達集團副總牟道忠我研究生兼職碩士生導師，并在卓達集團建立了石家莊經濟學院研究生實習基地。
自研究生會成立以來，研究生會在校黨委與校團委的領導下，在研究生處的指導下，在全體研究生的支持下，嚴格按照研究生會的戰(zhàn)略部署，堅決執(zhí)行，圓滿完成了任務。但于經驗不足、人員少等條件的限制，研究生會的工作還有待于細化和提高，我們也希望下一屆研究生會開拓創(chuàng)新、銳意進取，做出更大的成績；同時我們也承諾我們將一如既往的支持研究生會的工作，讓石家莊經濟學院研究生會發(fā)揚光大，愿石家莊經濟學院研究生會的明天會更好！
研究的工作總結篇十六
不覺中研究生生活已過了近兩年，這期間從我個人角度而言，收獲頗多，不論文從思想、學習能力以及身心素質等方面都有了長足的進步。
在思想方面，我逐漸脫離了以前把學習當成完任務的稚嫩思想，轉而以更成熟的狀態(tài)來體驗研究生活。進入了研究生的生活后，才知道原來研究生的生活是完全不同于本科生的，在這里，導師的作用是指導你，在出現(xiàn)問題的時候指導，而不會整天要求你干這干那，再不會跟你說，學習是給你自己學的，現(xiàn)在的我們已經能夠自己領悟這句話的含義了，完全是靠自覺，思想上要形成這種意識，不能再像個小學生一樣，不但由別人督促學習，甚至有時，需要別人給你布置了活才會有意識學。思想上的成熟是我們即將踏入社會的一個必修的訓練階段，在校園的生活中，我們必須明白，將來的社會責任、個人責任，閑的時候想想未來的打算，不能在快接近而立之年卻一無所獲。
在學習方面，從本科大四時進入實驗室，應該就是開始了我的研究生生涯。以前，學習僅僅是為了考的好成績，拿到獎學金，有些科目雖然分數(shù)很高，但是實際上并不了解，知識并沒有被我吸收消化掉，特別是在課程設計這樣的能夠鍛煉個人學習能力的過程中，我沒有積極的去學習，大多的時候總是在借鑒別人的程序結果，這就使得我很害怕編程。然而，到了實驗室之后，硬著頭皮作程序時，發(fā)現(xiàn)每當自己編制的一段程序運行正確時，心中總是滿心歡喜，終于發(fā)現(xiàn)程序完全能夠帶給人快樂的，一點小小的進步都能體驗到學習生活的樂趣。再者，就是文字編輯能力的提高，在實驗室里，導師布置給我們的一些任務，對我個人而言，那并不是任務，而是我提高學習能力的機會，在這其中，我所做的文字工作比較多，比如寫個論文之類，導師會指導我論文應該以怎樣的方法寫才能寫的出彩，而不僅僅只是個說明文?？蒲猩钆c社會實踐應該密切相關，遺憾的是在這期間并沒有進行社會實踐活動，雖然有此禁錮，但是卻推動了在科研學習上的進步。
在組織紀律方面，以前理想中的研究生活是自己一個人在那搞研究，沒人打擾，愛什么時候走什么時候來都行。進了實驗室才發(fā)現(xiàn)，老師在那里坐著，你根本不好意思來晚了，如果整天遲到，無組織無紀律的，那我想這個人在學習反面就很難有高的突破。我認為老師心中所想必然跟我的想法一致，因此，盡管由于晚上睡覺晚，早上不愿早起，我也會逼著自己快點起床，偶爾的幾次遲到也就情有可原了。在這里，我就擯棄了以前感覺束縛的思想，而完全將思想的解放指導紀律性的行動。
在身心素質方面，首先我懂得應該有健康的體魄，俗話說的好，身體是革命的本錢，因此，在這期間我會時時打打球，鍛煉一下，而想想本科時是根本不會去想要打球運動。另外，我還給自己定了學好英語的目標，盡管我的學習方法是看英語的電視劇或者電影，但是這樣堅持下來還是有些收獲的。再者，我明白人需要不斷的學習，文學素養(yǎng)在其中有個很高的要求，比如，如果與人交談，他們很容易從你語言來探究你的學識，胸有萬壑才能吐字成章。雖然身為一名理科生，但還好我的愛好卻是看書，經常會涉獵各種書刊，不過，我還給自己定了多看好的文學作品，少看網(wǎng)絡小說的方向。在這三年的生活中，我想課余時間若好好的利用，完全可以讓我的頭腦中多它幾部書。
有人覺得研究生活枯燥無味、乏善可陳，而我要說，這是他還沒有融入到研究生活中去，成為一名研究生是光榮的，我們應該感到自豪。當然，高學歷的我們更要培養(yǎng)自己高學歷的學習能力，這當然不僅僅指我們專業(yè)的學習，還要包括各方面的學習，人際交往、人生規(guī)劃等。只有將這些能力很好的掌握，我們在畢業(yè)的時候才會笑對自己說，我是一名優(yōu)秀的研究生了。
時光匆匆，歲月如梭，不知不覺中我已經度過了碩士研究生一年的寶貴時間，回首望去，有付出，有回報，有困惑，也有執(zhí)著，這些生活與學習中的點點滴滴，印證著我的成長，也為我將來的生活和工作打下了堅實的基礎。
在學習方面，一絲不茍，實現(xiàn)了由學習到研究的轉變。我認真地學習每一門課程并取得盡可能優(yōu)異的成績，同時，采取各種途徑深化和拓寬專業(yè)領域知識，包括借閱學校圖書館的專業(yè)文獻和專業(yè)期刊，網(wǎng)上查閱電子期刊等等，從而了解了專業(yè)領域最新的研究成果以及研究方法，并且提高了自己的專業(yè)英語水平。當然在學習過程中也遇到了這樣那樣的困難，通過導師的教導、同學們的幫忙以及自己的努力，困難依次被解決。這一年來的學習，讓我受益匪淺，也讓我明白科學研究是嚴肅的，這更激發(fā)了我對知識的渴望。
在思想方面，擺脫了大學期間有些不切實際的想法，重新檢驗并豎立了新的人生觀、價值觀。我始終堅決擁護中國共產黨的領導，嚴格要求自己，不斷向黨靠近，希望在自己的努力進取與追求上進的積極的思想態(tài)度下，能夠早日達到黨的要求，從而成為一名光榮的共產黨員。
在生活方面，我一直堅持誠信為本，與人為善的原則。良好的生活習慣，坦誠相待的性格讓我結識了很多朋友，特別是進入研究生學習的這一年時間里，我有幸認識了很多學識淵博的長者、同學，并與他們建立了深厚的友誼，得益于這些良師益友的幫助，我的學習和生活充滿了樂趣。在業(yè)余時間，我積極參與各種集體活動，發(fā)展業(yè)余愛好，拓寬知識面，提升人格修養(yǎng)，為我的研究生生活增添了光彩。
在社會實踐方面，我深知作為一名在校學生應該積極尋找各種機會到工地去實踐，到工作中去積累工程經驗，非常感謝我的導師，他給我提供了許多平臺，讓我在實際工作中得到了鍛煉。同時，我自己也利用寒暑假時間聯(lián)系了一些企業(yè)，參與了幾個工程項目，鞏固了所學理論知識，豐富了工程經驗。
然而我知道自己還有太多的不足，在接下來的時間里，我仍需嚴格要求自己，努力學習，繼續(xù)完善自己的知識體系，廣交益友，提升自己的思想覺悟和性格修養(yǎng)，力爭做一名優(yōu)秀的碩士研究生。
研究的工作總結篇十七
一年來，后勤集團在校黨委和行政的領導下，在各部門和師生員工的關心幫助下，圍繞學校“十二五”教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，完成了各項工作任務。
20xx年集團先后修訂完善了一系列規(guī)章制度：規(guī)范總經理辦公會議制度，保證決策民主科學;成立集團工程項目管理辦公室，對工程項目實行統(tǒng)一歸口管理;修訂《學生食堂以獎代補實施辦法》，制訂《托管食堂管理暫行辦法》，加強對托管食堂的監(jiān)管;制訂《配電房安全管理規(guī)定》;修訂《后勤服務集團勞動規(guī)章制度》，強化勞動紀律，規(guī)范用工管理;完善集團職代會職工提案制度;修訂中心崗位職責與業(yè)務流程;建立食堂衛(wèi)生經常性量化考評、學生宿舍維修反饋公示、全校水電維修反饋公示制度等。一系列規(guī)章制度的修訂完善和落實，為集團的進一步發(fā)展提供了有力的制度保障。
暑期集團完成了對原二三食堂的轉型改制，按照“實事求是、依法依規(guī)”的原則，群體性用工遺留問題得到妥善處理。依據(jù)末位淘汰原則，排除干撓和壓力，將考核末位的食堂托管單位淘汰出局。為加強對托管食堂的日常監(jiān)管，學校頒布了《托管食堂管理暫行辦法》，修訂了《學生食堂以獎代補實施辦法》，堅持學生的考核主體地位，增設了對基本大伙的專項考核獎懲，建立了學生食堂衛(wèi)生經常性量化考評機制，將“以獎代補”、“末位淘汰”、“優(yōu)勝續(xù)簽”的政策落到實處，食堂辦伙水平穩(wěn)步提升，就餐率逐年大幅提高，2011年食堂營業(yè)額比上年增長了34.82%、2012年增長了33.95%，2013年又在2012年的基礎上，增長18.16%，達到5819萬元，同時人次消費3.78元(2012年為3.74元)，保持穩(wěn)定。改善食堂就餐環(huán)境，在餐廳安裝空調，并著手安裝信息屏，公示采購價格，宣傳政策規(guī)定，豐富餐廳文化。重視員工的食品安全意識和崗位技能培訓，舉辦形式多樣的培訓學習交流活動，組織參加第二屆中國高校烹飪技術大賽全國總決賽并獲優(yōu)秀組織獎。與校團委密切配合，加強對學生伙管會的指導和幫助，伙管會工作開展得有聲有色。針對冬季浴室“洗澡難”,及時啟動浴室熱水擴容工程，延長開放時間，洗浴條件明顯改善。
宿舍安全是宿舍管理與服務工作的基礎和前提，也是重中之重一年來，學生宿舍管理中心開展了一系列行之有效、豐富多彩的安全教育活動，人防、技防、物防相結合，多層次、多渠道強化學生宿舍安全防范措施，先后5次現(xiàn)場抓獲盜竊嫌疑人，確保宿舍平安實行管理員考核安全事故一票否決制，簽訂門衛(wèi)安全責任承諾書，制訂電子門鎖使用管理辦法、假期住宿管理辦法，規(guī)范住宿調整、假期住宿申請等相關手續(xù)充分發(fā)揮宿管會和學生助理作用，每周發(fā)布文明督察快訊，每月更新黑板報，開展寢室“微文化”大賽、攝影征文比賽、新生寢室設計大賽等，舉辦第三屆校園安全知識競賽，3000多名同學踴躍報名參賽中心先后開展了優(yōu)質維修服務月、宿舍維修公共接待日等活動并實現(xiàn)制度化，會同學院開展寢室文化節(jié)活動，利用微博等新媒介開展宿舍安全宣傳教育活動，每月開展一次公共場所衛(wèi)生檢查評比活動，聯(lián)合保衛(wèi)處治安科每月對全校學生寢室進行一次安全大檢查按照疏堵結合的思路，在有條件的宿舍樓安裝了電開水器、電吹風，配備了打氣筒、小五金、工具箱等服務設施，同時積極籌備設立樓棟生活服務室維修工作實行分片包干，每個維修人員負責一個區(qū)域的維修工作，接到報修后必須在6小時內響應并解決，切實將責任落實到人，同時建立每周反饋制度，報修時間、報修內容、修復時間以及未能修復的具體原因等，都在校園網(wǎng)公示，接受監(jiān)督認真細致做好畢業(yè)生離校和新生住宿安排等工作，簡化畢業(yè)生離校手續(xù)，按照時間節(jié)點有序完成新生寢室家具設施維修改造、新生生活用品配備與發(fā)放工作全年共完成無水免沖小便器改造安裝、宿舍家具維修等大小工程30余項作為省寓專會江南片片長單位，我們還積極參與組織寓專會各類活動，獲得了一系列榮譽。
先后完成數(shù)字化節(jié)能監(jiān)管平臺一期、二期建設，能耗監(jiān)測覆蓋整個校園，重點耗能單位監(jiān)測到房間甚至單臺設備，為實現(xiàn)水電配額管理和節(jié)約型校園建設奠定了基礎。對23棟學生宿舍樓的電控系統(tǒng)進行了升級改造，顯著改善了宿舍安全用電環(huán)境，并為空調安裝預留了計控條件。教室全面安裝遠紅外節(jié)電控制器，更換t5節(jié)能燈近5000支，安裝332套無水免沖小便器，對公共衛(wèi)生間進行全面節(jié)水改造，安裝太陽能路燈50余只。在用電設備設施大幅增加的情況下，集團充分挖掘潛力，借助數(shù)字化節(jié)能監(jiān)管平臺對異常能耗進行實時追蹤，經常性開展水平衡測試，及時發(fā)現(xiàn)跑冒滴漏現(xiàn)象，同時大力營造節(jié)約型校園建設氛圍，通過師生共同努力，超額完成了省廳下達的年均能耗下降2%的`目標，水耗下降尤為明顯。2013年，我校創(chuàng)建節(jié)約型公共機構國家級示范單位獲得成功，并于近日高分通過國家級檢查驗收。
全年完成校園綠化工程、綠地調整及環(huán)境整治項目25個，整治校園“菜地”，完成教工區(qū)基礎綠化，綠地養(yǎng)護管理水平有了較大改觀，校園環(huán)境整治形成長效機制。校園環(huán)境衛(wèi)生和室內保潔工作繼續(xù)保持較好水平。2013年下半年，由于四褐山垃圾處理廠難以滿足xx市四區(qū)四縣的生活垃圾集中處理需求，加上廠方意外事故及設備設施故障，造成垃圾轉運車輛擁堵嚴重，給校園垃圾清運工作帶來巨大壓力。校園管理中心在跟車調研的基礎上，主動與市容部門溝通，找到了有效的解決方案。
物業(yè)中心現(xiàn)有水電維修工6人，木瓦玻璃維修工4人，平均年齡超過55歲，每天重復著燈管更換、線路維修、化糞池清淤、下水道疏通、桌椅搬運、水管堵漏等苦活臟活。中心還承擔著大量的水電零星改造項目，從電纜敷設到路燈更換，從化糞池清淤到隔油池修建，從消防水箱維修到小便池改造，全年共完成28項零星改造項目和133項搶修任務，對狀況較差的80余座化糞池和幾條主要干道的雨水井進行常態(tài)化清淤維護，對泵房、電房設備設施進行常規(guī)檢查，防患于未然。為按時完成宿舍空調安裝任務，中心提前謀劃，對校內電力負荷進行了調整，實施了電房增容改造工程，啟動了校園強弱電通道建設，對電控系統(tǒng)進行升級改造，為宿舍空調安裝工作創(chuàng)造了有利條件。
一年來，采購配送中心秉承“為后勤提供后勤服務”的理念，較好地完成了各項采購任務，在做好食堂大宗物品集中招標采購的同時，還加大了對托管食堂原材料采購“三證”檢查和倉儲保管等環(huán)節(jié)的衛(wèi)生檢查力度，幫助食堂把住食品衛(wèi)生安全關。
后勤服務保障工作離不開錢財物，平?！罢T惑”不大，可“機會”不少，尤其需要警鐘長鳴。集團從制度建設著手，通過流程再造，設置閉環(huán)問責機制，堵塞漏洞;大力推進陽光后勤，引進外部監(jiān)督機制;定期開展廉政警示教育，防微杜漸。集團堅持窗口單位掛牌上崗和管理崗位工作日志制度，組建后勤合唱團，召開職工代表大會，開設后勤講壇，舉辦后勤研討會，評選基層服務標兵，開展職業(yè)技能大賽等多種形式，培養(yǎng)員工集體意識與團隊榮譽，提高團隊服務水平，集團凝聚力進一步增強。
研究的工作總結篇十八
六是在繼續(xù)為墾區(qū)經濟大發(fā)展提供服務和強有力的司法保障的同時，要加強民事案件調解力度，提升審判能力，以提高民商事案件的審判質量為重點，堅決降低高判決率、高上訴率、高發(fā)改率，實現(xiàn)民商事案件調解率、結案率的全面上升。
十是政工處在進一步深入開展“人民法官為人民”主題實踐活動的同時，要加強開展爭先創(chuàng)優(yōu)的學習和組織活動，以爭先創(chuàng)優(yōu)活動為載體，重點做好我院省文明單位標兵的重新申報命名工作。嚴格績效考評，促進審判等各項工作全面發(fā)展。
王海軍院長做了點評總結，認為各部門對工作的突出點看得清，問題找得準，新的一年工作目標明確。這次述職達到了三個目的。一是達到了相互了解的目的。通過述職，各部門之間對工作情況和取得的成績相互掌握、相互了解。二是達到了相互借鑒的目的。通過述職，各部門之間對研究的事項、重點工作、工作措施得到了相互借鑒。三是爭先創(chuàng)優(yōu)目標達成了共識。通過述職，各部門對新的一年工作目標定位較高，為我院爭創(chuàng)活動增強了信心，奠定了基礎，統(tǒng)一了全院干警再建一流隊伍、再創(chuàng)一流業(yè)績的思想。
?市委宣傳部工作總結及工作計劃?漁業(yè)工作總結及工作計劃?鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)發(fā)展情況及工作思路?教育局關工委工作總結及工作計劃?20郵政局個人工作總結?法庭工作總結?財政局創(chuàng)建“五優(yōu)”機關工作總結?年科協(xié)工作總結。
查看更多。
研究的工作總結篇十九
xxxx年9月份，為了貫徹武大保衛(wèi)部有關寢室安全指示精神，確保同學們的人身、財產安全，我協(xié)助老師對院里所有在讀的博士生和研究生進行了人員核查和登記，我騎著自行車跑到了楓園宿舍、湖濱宿舍、櫻園宿舍、三環(huán)宿舍和自己所在的弘博宿舍，對一些沒有聯(lián)系方式的博士生和研究生進行了登記，最后匯總成表，為以后秘書處整理通訊錄和查找人員提供了方便，并且也更加有利于協(xié)助保衛(wèi)部、學院保護大家的生命財產安全。在臨近寒假之際，又應學校保衛(wèi)部的要求，對弘博和三環(huán)宿舍進行大功率電器清查，并對寒假留宿的學生進行了探望，我跟著老師走遍了三環(huán)和弘博的文院研究生宿舍，對兩地的學生住宿情況也不斷地進行了解。到今天，我不但對自己所住的弘博宿舍的情況很了解，也經常去三環(huán)宿舍和研一的同學交流，慢慢地對三環(huán)研究生的住宿情況也有了不少了解。這些工作，不但很好的預防了重大火災等事故的發(fā)生，而且也有利于確保大家的基本人身財產安全。在這個過程中，我逐漸了解了武大后勤住宿的情況和政策，為我順利的競選成功武漢大學研究生宿舍管理委員會主任準備了有力的條件，并且我也和很多交往的同學不斷熟悉，結交了很多好朋友。
每學期末研究生辦公室都擔負著錄入成績的職責，這項工作，雖然簡單，但是卻關系著每位研究生是否能夠得到應修的學分、能否順利畢業(yè)的大事，所以必須要認真負責，不得出現(xiàn)錄錯、漏錄等情況，在殷老師的幫助下，我逐漸熟悉了錄入成績的操作流程，并且還學會了課頭建立、添補成績、查詢成績等方法，一般情況下我可以獨立完成各項關于錄入成績的工作。
xxxx年4月初，我參與了文學院14級研究生復試工作，王老師和殷老師忙的很辛苦，我?guī)椭蠋煴O(jiān)考初試、布置會場、協(xié)調面試、復核成績，努力地減輕老師的負擔，在這個過程中，我認識了很多14級的學弟、學妹，在力所能及的范圍內幫助他們解決困難，順利考試。到6月份，我還協(xié)助老師發(fā)放錄取通知書，加入14級群里，盡力解答他們的各種疑問，消除他們的顧慮，讓他們過一個快樂安心的暑假。在這些工作中，我不但跟著王老師和殷老師學到了很多為人處世、組織活動、接人待物的技巧和方法，而且還認識了很多德高望重的老師和活潑可愛的同學，擴大了自己的交際圈，提高了自己的組織和交際能力。
xxxx年10月，根據(jù)武漢大學《關于購買火車票磁條錄入信息和充磁的通知》的有關指示，我協(xié)助王老師對所有博士生和研究生的火車票磁條進行信息錄入和充磁，在老師的指導和本科生學妹的幫助下，我掌握并熟悉了關于火車票錄入信息的新機器以及程序，不久就初步完成了這項工作。在后期還不斷的`幫助漏錄的同學補錄信息、更改火車票磁條信息和充磁，這項工作持續(xù)時間長、環(huán)節(jié)比較多、涉及研究生院、一站式服務中心等多個部門，漸漸地在不斷地幫助同學的過程中，我對有關火車票的購買、磁條的錄入、充磁、補買等程序了然于胸，操作起來也得心應手。
研究生辦公室集中了很多兼職的信息，我會幫助老師發(fā)布這些信息并且組織同學去面試，盡力讓大家在學習之余可以賺些錢，減輕大家的經濟壓力。慢慢的我認識了嘉德外貿、原動力教育公司、華師一附中、學而思教育公司等地方的一些人事主管，有機會我就會介紹有需要的同學去兼職，其中我負責的世紀英才文化公司的高中語文輔導教材編寫項目，因為組織得力，編寫順利，后期又負責了數(shù)學、英語輔導教材的編寫，涉及金額368萬，參與人數(shù)80多人，不但讓同學們賺了錢，并且我也得到了獎勵，鍛煉了能力，為踏入社會積累經驗和教訓。5月份，學校研工部組織了大量的同學去地方鍛煉，這是一個很好地鍛煉平臺，我鼓勵身邊的同學報名參加，抓住機會，去適應社會，去提高能力，暑假前期，很多同學都去了黃岡、北海、鄂州等地方開始了自己的掛職鍛煉，為將來走上工作崗位、建立自己事業(yè)準備條件、夯實基礎在完成上述任務取得一定成績的同時，由于自己的粗心和大意，也出現(xiàn)了許多錯誤，幸得老師的諒解和指導，及時彌補了不足，改正了錯誤，挽回了失誤，在王老師的諄諄教導和親切關懷下我得到了很多的經驗和教訓，也稍作總結如下：1、話不在多少，有用才是好。
研究生辦公室是專管博士生和研究生的主要科室，再加上有關黨政工作的重任也都交給了王老師，所以辦公室涉及的人員眾多，每天和來來往往的領導、老師、同學打交道，要合理正確的接待和幫助他們解決問題，就不得不培養(yǎng)自己的溝通和交流能力。剛剛開始助管工作的時候，自己不知天高地厚，不懂為人處世，說話不注意分寸，不注意方式，不注意語氣，很容易惹得老師、同學不滿和質疑，不但解決不了問題，反而使問題更加復雜。后來在王老師的耐心點撥下，我逐漸認識到了自己的過失和錯誤，不斷的反省和克制，并且觀察和學習王、殷老師是如何待人接物，如何接聽電話，如何處理問題，如何處理矛盾，漸漸地我明白了會做事是一種能力，會做人也是一種能力。工作中除了要把事情做好外，也應該學會處理與同學、老師、領導的關系，要有團隊精神，創(chuàng)造和諧關系，話不在多少，有用才是好，獨處守住心，群處守住嘴，在以后的日子里，我努力做到認真工作，踏實做人，和其他助管同學及時溝通和交流，和王、殷老師多報告、多請示，隨著自己的不斷進步，更加適應了研究生辦公室的助管工作，自己也做得更加順手，和老師同學的關系更加的融洽，為我以后踏入社會，走上工作崗位，建立良好的人際關系打下了堅實的基礎。
研究生辦公室需要做的事情龐雜繁瑣，而又至關重要，比如檔案、成績等都關系到一個學生的工作、畢業(yè)等諸多人生大事，所以對待這些事情，要懷著認真負責的態(tài)度，做到慎之又慎，細之又細，雖然整理起來非常的瑣碎、枯燥，但是仍然要堅持不懈的做完做好。伊始，我對待這些事情，沒有認識到工作的重要性和出現(xiàn)錯誤的嚴重性，不斷地出現(xiàn)了很多失誤，幸虧王老師和殷老師寬容大度，不但沒有批評我，還不斷地教我如何對待工作，如何改正錯誤，如何減少失誤，漸漸地我明白了所有的不平凡的事情都是從平凡的事情開始的，難事始于易，巨事起于細，把小事做到極致就是大事。我在工作中不斷地積累、總結、提高，在工作中聽、寫、想、問、學，不管多小的事情我都會努力去做，努力的去學習，努力培養(yǎng)工作完成后盡量去核查一遍的習慣，慢慢地我掌握了一些工作方法和技巧，錯誤也不斷的減少，最后在幫助導師進行碩士生開題報告答辯中，我負責80多人的兩個答辯現(xiàn)場布置，因為全面周到，得到了許多到場的老師的表揚。
研究生辦公室的工作面對的是各專業(yè)全日制和在職的博士生、研究生，每天都有很多“瑣事”，每天辦公室都會有很多同學、老師進進出出，在這樣嘈雜的環(huán)境中工作，有時需要專注于自己的工作，有時又需要注意周圍發(fā)生的事情有的工作要先放一放，有的工作又要先行處理。剛開始的時候，我對待這些繁雜的工作，不能夠分清主次，不能“石中撿玉”，對待工作總是囫圇吞棗，急于求成，最后導致自己手忙腳亂，不可開交，于是對我而言，如何在千頭萬緒中理清思路，抓住主次，提高工作效率，顯得尤為重要。以后的日子里，我開始反思自己，并且在老師的指導下，開始對工作進行分類總結，不斷地向王老師學習如何在復雜問題中周旋，找到妥善的處理方法，工作不能太過死板，要講求技巧，不能被動地老師說一步就動一步，沒說但該做的就不去做。何事該做，何事不該做要善于在工作中思考，要用"主人翁"的責任感去思考：如何才能把工作做好，做得更好。有些問題能自己解決的盡量自己解決，不必事事讓老師操心，大事請示，小事自主。另外，學習向王老師那樣加班也要要今日事，今日畢，不能拖延耽擱，堆積事情，否則只能越拖越長，越堆越多，到最后工作變得很棘手。隨著經驗的積累，我逐漸掌握了做事情的各種方法，努力做到又好又快，不急不躁，慢慢地我就明白了，欲速則不達，不要只盯著結果功勞看，只要注重做事的過程，穩(wěn)扎穩(wěn)打，腳踏實地，成果就會水到渠成、瓜熟蒂落。
一個人越懶，明天要做的事越多。越努力，越幸運。遇到矛盾，想想后果，避免失誤。
馬上成功，就要騎馬奔馳，而非跟馬奔跑。