小學教育畢業(yè)論文小學教育畢業(yè)論文大全(14篇)

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    增加自己的知識儲備和學習經(jīng)驗。在寫作總結時要注意用詞精準,用事實和觀點來支撐自己的表達。在這里,小編為大家整理了一些寫總結的技巧和注意事項,請大家參考。
    小學教育畢業(yè)論文小學教育畢業(yè)論文篇一
    音樂趣味教學我們所提倡的素質教育內容之一,是音樂基本教學知識與學生興趣培養(yǎng)相結合的教學模式。我們小學音樂教學理念就是在哪里教,怎樣教的問題,以獨特的音樂趣味教學設計來解決這些問題,總的來說,我們開展的音樂趣味性教學,是我們在我們所講授的音樂知識上進行的升華,主要是調動學生的參與的積極性,讓小學生在積極快樂、心情愉悅的情況下去上好小學音樂課程。小學音樂教師在通過課堂的合理設計來實現(xiàn)音樂的教學活動,讓學生從小就培養(yǎng)一種良好的音樂愛好,讓他們在音樂鑒賞的大環(huán)境中逐漸的長大。提高他們的藝術的美、表現(xiàn)力、創(chuàng)造力,要在趣味性教學中不斷地豐富小學生的情感。
    在我們實施的音樂趣味性教學過程中,主要是要教師主動地帶領學生積極的去參與審美過程,主要是教師要注重教學方法的運用,主要是要針對小學生的生理和心理的特點,主要采用直觀教學方法,直觀教學方法有利于小學生的理解。教師也可以設計趣味性教學教案時候,在一些教案中融入寫直觀的審美元素。小學音樂的教學趣味性需要教師與學生之間相互搭建起一個平臺,與家長要及時溝通,了解學生的興趣。
    激發(fā)學生的興趣音樂課堂上的發(fā)音訓練、節(jié)奏練習、樂理知識等,對小學生來說,都是枯燥無味、難以理解的。如果采用傳統(tǒng)的教學方法,很難提起學生學習的興趣。那么,就需要抓住小學生的心理發(fā)育特點,采用生動活潑、有趣的教學方式,提高學生參與教學的積極性,在教學活動中積極進行思考,充分發(fā)揮潛力,從而掌握音樂知識和技能。比如學習《小小粉刷匠》時,如在學習《小小粉刷匠》。在這堂課前,教師可以事先在教室外墻壁上都貼上了白顏色的紙,還準備了許多小刷子和報紙。在歌曲新授后,《粉刷匠》這首歌曲的背景音樂漸漸響起,教師帶領同學們用報紙折成帽子,帶上小刷子來到教室外面展開了一場轟轟烈烈的粉刷游戲。此時,同學們都充分施展他們的裝扮才藝,儼然一個個小小粉刷匠正在認真的工作著。試想,如此生動的情境還不足以吸引學生嗎?還怕激發(fā)不起學生的學習熱情嗎?學生們在這次活動中既體會到了勞動的辛苦,又收獲到了勞動的喜悅。
    小學音樂教師在教學過程中要善于觀察,對于課堂上表現(xiàn)好的學生給予及時表揚,對大多數(shù)不愿意表現(xiàn)的學生,教師要帶頭給她們帶來積極性,讓他們聽聽來時和同學生們怎么唱的,讓不愿意表現(xiàn)的學生慢慢來表現(xiàn)自我,也開始主動地唱歌和跳舞。所以,教師通過趣味教學方法,讓學生主動參與到教學中來,學生在表演中感受到快樂。學生可以在一個音樂作品中扮演不同的角色,從而啟發(fā)他們的快樂和智慧。例如在歌曲《小紅帽》學習與演練之后,教師要根據(jù)學生的特點進行分組,讓每一組學生都能夠進行相應鍛煉,可以分別扮演如“小紅帽”、“大灰狼”、“外婆”等多重角色。在學生進行相互表演的時候,教師要給予及時的評價和指導,并由此產(chǎn)生更高層次的興趣。我們研究了趣味性教學的內容,這只是一個剛剛開始,在以后還有很長一段路程需要我們來研究,我們要針對趣味性教學進行教學內容的整合,教學方法的創(chuàng)新。同時也希望得到學校領導、社會上、學生家長的大力支持,希望能夠通過我們的不斷努力研究,可以,因此振興國民音樂教育就需要眾多忠于教育事業(yè)的教師,為我國教育事業(yè)貢獻出來一己之力。
    小學教育畢業(yè)論文小學教育畢業(yè)論文篇二
    摘要:對一個小學生來說,養(yǎng)成一種良好的學習習慣、良好的生活習慣,進而養(yǎng)成一種良好的思想品德修養(yǎng),實在是比學會一些具體知識重要得多,從這個角度說,培養(yǎng)了學生的良好習慣,實際上就是提高了學生的素質。
    作為我們教師,如果在培養(yǎng)學生良好習慣上下了功夫,取得了成效,就是干了一件使學生終生受益的事。
    關鍵詞:小學生;行為習慣;培養(yǎng)。
    在小學中德育教育已提升到學校教育的核心地位,良好行為習慣的培養(yǎng)是小學德育教育最基礎的內容。
    葉圣陶認為,“我們在學校里受教育,目的在養(yǎng)成習慣,增強能力。
    我們離開了學校,仍然要從多方面受教育,并且要自我教育,其目的還是在養(yǎng)成習慣,增強能力。
    習慣越自然越好,能力越增強越好”。
    在小學階段,培養(yǎng)良好的習慣又占據(jù)著十分重要的位置。
    在學校里受教育,目的是養(yǎng)成良好的行為習慣,增強能力。
    學生離開了學校,仍然要從多方面受教育,并且要自我教育,其目的還是養(yǎng)成習慣增強能力。
    習慣越自然越好,能力越增強越好。
    培養(yǎng)良好行為習慣也是實施素質教育的重要途徑,在小學教育中,教師需要抓住這個關鍵期,通過一定的手段喚醒學生的潛在意識,逐漸形成良好的習慣。
    小學生的行為習慣主要包括以下四種:衛(wèi)生習慣;行為習慣;生活習慣;學習習慣。
    如何培養(yǎng)小學生良好行為習慣呢?我認為從以下幾點做起。
    一、樹立榜樣,以身作則,重視對孩子的言傳身教。
    “近朱者赤,近墨者黑。
    ”教師和父母的言行是孩子最直接的模仿對象。
    教師和父母的行為和思想對孩子有潛移默化的作用,教師和家長的一言一行,甚至生活中的細節(jié),都會在孩子的心里產(chǎn)生不同程度的影響。
    良好的學習習慣是孩子受益一生的財富,而習慣的養(yǎng)成和父母平時的表現(xiàn)有很大的關系,所以父母本身就要做到勤奮好學,以實際行動來教育和影響孩子。
    老師、父母應注意自己的言行舉止,處處給孩子做出榜樣。
    以榜樣示范教導學生,從而培養(yǎng)小學生良好的行為習慣。
    在樹立榜樣的過程中,首先教師以身作則,做學生的表率。
    心理學研究表明:學生具有極強的向師性。
    教師的一言一行都會對學生產(chǎn)生潛移默化的影響,因此教師身體力行是最有效的教育手段。
    凡是我要求學生做到的,自己首先做到,要求學生不做的,自己堅決不做。
    教師率先垂范,才能達到“其身正,不令而行”的效果。
    其次、學生示范。
    在班級活動中,教師把優(yōu)秀學生作為榜樣在全班宣傳,這樣的榜樣更具有模仿性。
    平時多注意發(fā)現(xiàn)并贊賞那些各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的學生,讓他們在班隊會中介紹自己好的學習習慣、衛(wèi)生習慣等等,作為其他同學效仿的榜樣,以此達到示范目的。
    在評比“班級之星”時,讓學生陳述自己和同學做得好的和不足的地方,發(fā)現(xiàn)并看到其他同學的閃光點,同時意識到自己有哪些做得不好的地方,使他們有目標、有動力改變自己的不良習慣。
    最后、名人示范。
    名人是學生心目中崇拜的偶像,在我們的語文課本中,有許多名人故事的課文,如《梅蘭芳學藝》《這個規(guī)矩不能有》《聞雞起舞》等,能讓學生通過課文了解許多名人的故事,學習他們優(yōu)秀的道德品質,激勵和教育學生,讓他們以名人為榜樣,明確奮斗目標,逐步養(yǎng)成良好的行為習慣。
    二、捕捉生活事例適時引導,培養(yǎng)小學生良好的行為習慣。
    學生好奇心強、明辨是非的能力比較弱,一些言行往往會出人意料,這就要求教師及時捕捉生活中出現(xiàn)的問題,對他們的一言一行加以規(guī)范。
    比如,在課外活動中,發(fā)現(xiàn)學生手里拿著樹葉、樹枝在玩,于是我在上課時,拿著光禿禿的樹枝告訴學生,我聽到樹枝在“嗚嗚”地哭,你們聽到了嗎?那么,樹枝為什在哭?學生十分好奇,樹枝還會哭呀?“是的,它哭著告訴我,她離開了媽媽。
    他還告訴我,它再也不能為我們擋風遮雨、乘涼了,它非常的傷心。
    同學們,摘葉子,折枝條使它們受到傷害,它們能不難過嗎?那你們摘過樹葉、折過枝條嗎?”一陣沉默后,我讓學生就這一件事件進行討論:“我們應該怎樣去做?”討論中,學生明白了花草也是有生命的,大家要愛護它們,從而規(guī)范了學生的行為。
    因此教師要善于捕捉學生生活中的典型事例,抓住機遇,適時引導,從而養(yǎng)成良好的習慣。
    三、循序漸進,養(yǎng)成小學生良好的行為習慣。
    我們應該從學生的實際和特點出發(fā),對不同年齡階段的學生提對不同年齡階段的.學生提出不同內容的衛(wèi)生習慣要求。
    如低年級一般要求學生服裝整潔,書包干凈,不留長發(fā)和長指甲,每天刷牙,養(yǎng)成刷牙習慣,不買零食,不喝生水,不隨地吐痰,亂扔垃圾。
    把培養(yǎng)衛(wèi)生習慣的目的意義講清楚,由易到難,由少到多,由簡單到復雜,分清輕重緩急,循序漸進地加以培養(yǎng)。
    任何事情都要講究一個循序漸進的過程,習慣的培養(yǎng)也如此,正是在不斷重復和練習中逐步形成的,不是一朝一夕能養(yǎng)成,所以要培養(yǎng)學生良好的習慣不能貪多求全,而應有計劃地一步一步地實施,一個習慣一個習慣的逐步形成。
    在培養(yǎng)良好習慣的過程中,也會出現(xiàn)進程受挫的情況,如有的學生一直原地踏步,進步甚微,有的學生有點進步后又有些回頭的跡象,但教師要看到學生身上一天天、一點點的進步,不斷進行鼓勵,不可稍有不慎,先劈頭蓋臉一頓批評,這樣才能最終養(yǎng)成良德的習慣。
    四、家校合作,深化學生行為習慣養(yǎng)成。
    讓孩子始終保持良好的行為習慣,家庭的作用不可忽略。
    有些孩子,在家中和在學校是完全不同的表現(xiàn)。
    家庭作為兒童教育的第一課堂,父母是孩子的第一任老師。
    但父母及家庭血緣關系的影響,使家庭教育更具有親和性與權威性,同時也具有先入性、基礎性的特點;家庭教育與兒童的成長同步,使家庭教育帶有持續(xù)性與穩(wěn)定性的特點;另外,家庭教育以言傳身教、情境影響為主,更具有感染性和潛移默化的特點,在兒童的教育中起重要作用。
    對此,我利用電話向家長了解學生在家的情況,希望家長能配合老師的工作,共同將孩子培養(yǎng)成人。
    把“做人、做事、學習”的正確習慣的培養(yǎng)融入平常的教學、活動、生活中。
    持之以恒,自然成習慣。
    我始終堅信:把一個信念播種下去,收獲到的是一個行動;把一個行動播種下去,收獲到的是一個習慣;把一個習慣播種下去,收獲到是一個性格;把一個性格播種下去,收獲到的是一個命運。
    五、表揚激勵,培養(yǎng)小學生良好的行為習慣。
    在教學中要善于挖掘學生的閃光點并給予表揚及鼓勵,這對好習慣的形成和形成良好風氣具有重要作用。
    而班級、學校、社會形成了良好的風氣,就會好人好事層出不窮。
    實踐證明,表揚激勵道德行為比抓住缺點以及批評效果要好得多。
    但當學生違反了公德,則必須根據(jù)實際情況進行恰如其分地批評或懲罰。
    它可以起到規(guī)勸后燒法生活不發(fā)生不道德行為的作用。
    在教育教學中讓我們多一些鼓勵,少一些指責,讓我們的孩子真正感到“學習的快樂!”
    總而言之,良好的行為習慣的形成并非一朝一夕之功,它需要學生長期努力,需要老師不斷地督促引導。
    使養(yǎng)成教育真正變成學生的內在需要,促使他們自覺養(yǎng)成各方面的良好行為習慣。
    小學教育畢業(yè)論文小學教育畢業(yè)論文篇三
    摘要:每個活潑可愛的孩子都是一個小天使,他們就像一張張白紙,純潔無暇,你給予他們什么,他們就收獲什么,因而小學教師的教育與管理對孩子的成長起著重要的作用。如何讓孩子們健康快樂的成長呢?作為一名教師,光有滿腔熱情是遠遠不夠的,教育要講究策略,講究藝術。
    兒童教育不僅是一門科學,也是一門藝術。在教育不斷改進的今天,對教師的教育能力與教學藝術都提出了更高的要求。如何教育與管理孩子,使其快樂健康向上的成長呢?廣大教師不僅進行了多種形式的培訓,也組織了各種形式的研討與交流。現(xiàn)結合自己的教育工作總結如下。
    1用欣賞的眼光看待學生。
    每一個學生都有自己的長處和閃光點,教師用欣賞的眼光看待學生,讓學生感受到教師對他的欣賞,也許你一句鼓勵的話,將會是孩子以后成功的動力。我在教育教學中進行了嘗試,有不錯的效果,那是在教授《同學,老師眼中的我》這一課時,我先叫同學們互相說說自己眼中的好朋友,于是大家你一言我一語,積極的把眼中的朋友是什么樣的告訴我,讓我更多的了解他們的興趣愛好。當輪到說一說“老師眼中的我”時,我看到了同學們那期待的眼神,霎那間,一雙雙小手爭先恐后高高舉起,就怕我看不到他一樣,于是我開始一個個說說他們在我心目中的樣子,正當我評得興致盎然的時候,我看到了一雙膽怯的眼睛,她可是個文靜的姑娘,可是她的書寫一直讓我頭疼。我曾多次和她交流溝通,都沒有多少效果,想到這些,多少批評責備話要沖口而出,可轉念一想,我們每個人都喜歡被夸獎,大人不例外,孩子更是如此,不是有人說如果一個人生活在批評中,她就學會了自卑,如果經(jīng)常生活在贊美中,她就學會了自信。因此,我微笑著對她說:“在我心中,你是個聰明能干的小姑娘,老師特別喜歡你,作業(yè)再做認真點,老師都為你感到驕傲的!”她聽了,好像明白了似的點了點頭。
    就這樣,我驚奇地發(fā)現(xiàn)這孩子變了,交來的作業(yè)竟然比以前認真了。后來我才知道,那天她回家后就高興的告訴她的媽媽說:“老師今天在班上夸她了,以后要做老師眼中喜歡的好學生”。她的變化讓我意識到,班上像她這樣的學生有很多,如果一味的批評,責備,只會在他們幼小的心靈上留下陰影,只會讓他們厭學,只會讓他們討厭老師。是她讓我重新認識自己的學生,也重新認識了自己。經(jīng)過這件事,我明白了作為教師要用欣賞的眼光看待學生,欣賞別人也是一種美德。
    2發(fā)揮榜樣的力量。
    榜樣的力量是無限的。榜樣不僅是一面鏡子,也是一面旗幟。小學生善于模仿他人的行為,根據(jù)這一特點,我在班級中評選四好少年,讓孩子們有學習的目標,當然,我也特別注意自己的言談舉止,老師也是學生學習的榜樣,因此,我們要嚴于律己。教學字詞的時候,在黑板上的書寫我也不敢馬虎大意,書寫字跡潦草,而是一筆一劃,工工整整的板書。學生這個群體有其個體差異,在教育中要因人施教,引導他們積極向上,健康快樂的學習成長。我經(jīng)常用身邊的小榜樣鼓勵他們,激勵他們,我知道,身邊的榜樣是真真切切的,帶來的影響力是巨大的。在班上樹立榜樣,尋找榜樣,從而給學生進行正確的思想道德教育。比如有學生隨手撿起地上的一張廢紙,我會在每周的周隊會上專門提出表揚,給操行加分,并號召大家向他學習。時間長了,不用自己強調,孩子們也會自覺撿起。這樣教室干凈了,校園變美了,學生也得到了講衛(wèi)生的思想教育。
    3適時引導。
    每個孩子的生活環(huán)境,教育條件等因素的不同,我們對每個孩子的教育方法也應該有所不同。有的孩子活潑外向,敢說敢做,有的孩子膽小內向,不善言語。對于膽小的孩子,我們主動和他親近,一個微笑,一次溫暖的擁抱,一次不經(jīng)意的撫摸他的頭,都會給他帶來極大的安慰與喜悅,從而自信心倍增。在教育中我們經(jīng)常遇到這樣的事情,一位同學經(jīng)常遲到,你會怎么做呢?是批評,責罵,還是罰站,諷刺?這時就需要我們運用教育機制將孩子的不良行為轉化為良好的`行為。作為一名教師應該給予他適時引導。記得那次,我正津津有味的講著課,突然一聲響亮的“報告”打斷了我的講課,又是那個同學來遲到了,我微笑著說:“你今天又遲到了,你說怎么辦呢”?他干脆的回答道,如果再遲到就抄《弟子規(guī)》三遍。我說,那么多你抄得完嗎?他說不能抄完?!澳悄氵€說”,我說道。他不好意思的說:“因為以后不會再遲到了”。我默許了他的說法,還別說,他真的再也沒有遲到過。
    4培養(yǎng)良好的學習習慣。
    良好的學習習慣是學生學習過程中獲知所必備的一個條件之一。好習慣,可使學生終身受益。學生在學習中若沒有一個良好的學習習慣,就會給學習帶來無形的阻力。有的學生上課時不專心,東張西望,對教的內容是一知半解。有的學生對學習用具今天不帶這,明天不帶那。因此,在工作中,我有意識地注意學生行為習慣的養(yǎng)成。比如:一入學的時候,我就要求家長配合老師完成教孩子學會自己整理書包,每天檢查第二天要用的學習用品,別人的東西再好看也不準拿,有意識培養(yǎng)孩子的秩序感,培養(yǎng)他們自己的事情自己做的思想意識。許多生活中的點滴小事都可以變成培養(yǎng)小學生良好行為習慣的教材。孩子經(jīng)常不按照我們的想法去做,他會按照自己的想法去做,老師既不能一味地要求他,也不能一味的遷就他,而是要在他的方式和我們想教給他的東西之間找個平衡點。事實表明好的習慣左右了成敗,習慣改變了人的一生。
    總之,對兒童的教育是設計到很多方面的,在新課標指引下,我們每一位教師必須更新觀念,轉變思想,不斷加強自身學習,不斷充實自己,努力提高教育理論水平。讓我們從一點一滴做起,用愛滋潤我們祖國的花朵,讓花朵開得更紅更嬌艷。
    參考文獻。
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    小學教育畢業(yè)論文小學教育畢業(yè)論文篇四
    通過對中小學學生體育活動參與情況的調查分析發(fā)現(xiàn):鄂西南農(nóng)村中小學的大多數(shù)學生能夠認識到體育的本質功能,但對目前體育課的滿意度較低,不愿意上有教師指導的體育課;在體育參與的態(tài)度方面,主動參與型人數(shù)較少,被動、消極參與型的人數(shù)居多,同時對教材、教法的認同度和滿意度也不高。原因是從小學到中學,體育課的內容及組織形式單一,一直沿用傳統(tǒng)的授課模式。
    1、2體育活動項目、時間、頻度。
    鄂西南農(nóng)村中小學的大多數(shù)學生喜歡球類項目,但不經(jīng)常參加,對健美操、體育舞蹈等塑造形體、陶冶情操的體育項目,也沒有興趣去學習;學生們的課外活動的時間與國家陽光體育所倡導的時間差之甚遠,沒有形成固定的課外體育鍛煉時間;學生每周參加課外體育鍛煉的頻度也不足三次。這些都是由于受場地器材缺乏、課時多、學習壓力大等因素造成的。
    1、3學生的課外鍛煉缺乏理論性指導,參與性差。
    學生充分認識到了體育信息的重要性,渴求獲得科學的訓練知識與方法來指導自己的課外鍛煉,但由于獲取體育知識的途徑少,不能滿足學生參與課外體育活動和維護自身健康的需要,致使其參與性較差。
    2、1學校體育資源匱乏,體育經(jīng)費少。
    由于鄂西南農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟欠發(fā)達,國家或地方對學校體育的投入經(jīng)費少,造成學校的體育設施陳舊,器材缺乏。學校體育設施陳舊、落后會直接影響學生體育參與行為的積極性。體育的趣味性多半是來自對體育器材的操控,單調乏味的走、跑、跳、投等動作的重復難以激發(fā)學生積極參與體育活動的興趣。
    2、2學校不重視體育活動,只注重最終的成績考核。
    在“分數(shù)第一”、“升學第一”等應試教育理念的影響下,鄂西南地區(qū)的農(nóng)村學校忽視了體育活動的健身及其他的功能。對學生的體育考核多采取技術評定的方法,這種體育教學評價的一致性,忽視了學生的個體差異性。教學評價的目的不僅是為了檢驗教學效果,更重要的是讓學生了解自我,從中獲得激勵,不斷鼓舞自己向新的目標努力。體育成績的評定方式不僅影響著學校體育工作的開展,也間接影響著學生體育行為的形成。
    2、3農(nóng)村中小學體育教師整體化狀況堪憂。
    在經(jīng)濟不發(fā)達及市場經(jīng)濟的影響下,農(nóng)村中小學體育教師由于經(jīng)費緊缺、人員緊張等原因,無法進行正常的進修及培訓,教師的知識結構、能力結構等不能滿足當今學生參與體育活動的需要,必然會阻礙學生體育行為參與的積極性。
    3、1加強思想、理論教育,使學生樹立終身體育意識。
    體育工作者應強化“教書育人”的理念,加強“以學生為本”的教育力度,因材施教,引導學生形成良好的終身體育意識,激發(fā)學生參與體育的主動性和鍛煉的興趣。只有不斷加強思想、理論教育,才可能樹立正確、遠大的目標,促進學生體育參與意識和行為的形成。
    3、2加強溝通,充分發(fā)揮現(xiàn)有器材的作用。
    體育教研室應加強與學校領導的溝通,爭取獲得更多支持,以加大學校體育設施的建設。學校各級領導也應重視并努力改善學校體育的設施條件,促進學校體育改革與調整的實現(xiàn)。在現(xiàn)有體育場地設施的基礎上,充分發(fā)揮其作用,為學生體育參與行為的有效開展提供有利條件。
    3、3提高教師的綜合素質,開設地方特色體育項目。
    依據(jù)學校實際情況,有計劃地對現(xiàn)有體育教師進行培訓,加強體育教研組間的交流、學習,提高綜合素質。體育教師可根據(jù)各地的經(jīng)濟及地理條件,開設具有地方特色的傳統(tǒng)體育項目,并利用現(xiàn)有的體育資源,進行有效地改革,緩解學校場地器材不足的現(xiàn)狀,為學生體育行為的多樣性發(fā)展奠定基礎。
    小學教育畢業(yè)論文小學教育畢業(yè)論文篇五
    摘要:文章結合農(nóng)村教育的現(xiàn)狀,討論了農(nóng)村小學教育存在的普遍問題,并針對這些問題提出了相應的對策,包括:積極爭取黨政領導重視,主管部門支持;注重理念先行思想;加強學習,提升教師素質,樹立良好師德;構建多元化的培訓模式;加強城市教師對農(nóng)村小學的支教力度。
    隨著素質教育的推進與“兩免一補”政策的實施,城鄉(xiāng)教育硬件設施差距逐漸縮小,但農(nóng)村小學教學仍然存在著一些問題,作為扎根農(nóng)村小學教育的一線教師,筆者就實際工作談一些自己的見解與思考。
    (一)辦學資金不足。
    農(nóng)村小學資金不足是制約其發(fā)展的重要瓶頸。以某中心小學2007年取暖問題為例,財政補貼取暖費為5000元,一噸煤的單價為580元,大約購買9噸煤。該校有7個教室、11間宿舍、1個供水茶爐,一個冬季可用煤18噸,缺口9噸,短缺資金5000多元。學校只好從辦學經(jīng)費中補貼予以保證取暖和供水,這種拆了東墻補西墻的做法,導致學校資金越來越緊張,辦學條件不能很好改善。辦學經(jīng)費預算過低,教師培訓、學校辦公條件不能得到保障。
    (二)師資缺乏,生源流失加劇。
    隨著城市教師的擇優(yōu)錄取與民辦學校的快速發(fā)展,許多農(nóng)村優(yōu)秀教師走進了城市,農(nóng)村小學教師資源流失情況加快。農(nóng)村小學中計算機、音樂、美術等專業(yè)任課教師缺乏,教師多為兼職,許多學校出現(xiàn)教學設備只是擺設的現(xiàn)狀。此外,農(nóng)村大量剩余勞動力涌入了縣城,子女隨其父母也進入了城市,農(nóng)村生源大幅減少。
    (三)教師素質有待提高。
    部分處在教育第一線的農(nóng)村教師自身學習意識不高,影響了教育教學水平的提高;教師缺乏競爭意識,沒有危機感,忽視自身學習,缺乏創(chuàng)新意識和外出培訓機會,教育思想觀念不能與時俱進;部分農(nóng)村小學教師總認為自己持有的學歷足以應對小學教育,而沒有認識到終身學習的重要性。在課堂上,只追求分數(shù),而不注重其他方面的培養(yǎng)[1]。
    第一,積極爭取黨政領導重視,主管部門支持。面對現(xiàn)階段農(nóng)村學校教育現(xiàn)狀,各學校應努力工作,爭取各界力量,形成獨特的辦學模式,創(chuàng)新發(fā)展,使學生、家長、社會各界認同學校發(fā)展前景。第二,注重理念先行思想。教師要轉變教學只為升學服務的教育觀念,培養(yǎng)其現(xiàn)代教育觀念,促進學生德智體美勞全面發(fā)展;轉變將考試成績作為唯一指標考核學生水平的質量觀,轉變只有成為大學生才是人才的人才觀。在教學中,教師應抓住學生的特點和優(yōu)勢,努力培養(yǎng)其成為不同領域的高素質人才,不斷提升學生的實踐能力[2]。第三,加強學習,提升教師素質,樹立良好師德。要實施素質教育,就要提升教師素質,不斷充實自己。江澤民同志曾在《關于教育問題的談話》中指出:“教師作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人,各方面都要‘為人師表’”。教師的思想品質、道德情操、文化知識、作風儀表對學生都起著潛移默化的作用。教師應以身作則,樹立終身學習的理念,不斷提升自身的思想境界和道德素質,引導學生形成正確的思想價值觀念和行為習慣。此外,教師也應注重自身的行為、素養(yǎng)、儀表、氣質等方面的提升,對學生要保持愛心,時刻關心,增進師生關系。第四,構建多元化的培訓模式。由于教師的學歷和素質不同,培訓模式也應多元化。在培訓教師時,應堅持“以人為本”的理念,制定合理的培訓計劃和目標,個性化培訓,因材施教,使培訓具有獨特性。一是注重“學科帶頭人”培養(yǎng)。指導師應認真分析學員的實際情況,制定出兩年期限的培養(yǎng)計劃,計劃中要涵蓋個別學習和指導的方案,日常的教學咨詢及課題研討,努力挖掘學員潛在的創(chuàng)新能力。二是注重“青年教師”培養(yǎng)。在青年教師方面,學校應堅持“著重基礎、突出教法、引入科研”的培訓原則,引導、安排青年教師一起上課、聽課和評課,并做教學后記,對教學中遇到的問題及獲取的有益信息進行及時的總結和分析,為課題研究打好基礎。三是注重“計算機應用技術人員”培養(yǎng)。安排遠程專干對計算機應用技術人員進行培訓,可選用個人輔導和集體培訓的方式,使教師盡快掌握遠程系統(tǒng)操作技能并將遠程教育資源運用到課堂教學中,提高教學質量。第五,加強城市教師對農(nóng)村小學支教力度。要緩解城鄉(xiāng)教育差距,就要加強對農(nóng)村小學的支教工作力度,建立長效機制,精心挑選屬于精兵強將的骨干教師深入農(nóng)村小學中,要確實將支教人員新的教育理念、教學方法帶給農(nóng)村學校教師,使教育共同發(fā)展。
    農(nóng)村小學教育前路漫漫,需教育工作者不懈努力,不斷提升自身素質,更新觀念,正視困難,用良好的工作作風與扎根山區(qū)的奉獻精神去撐起農(nóng)村小學教育的藍天。
    參考文獻:
    小學教育畢業(yè)論文小學教育畢業(yè)論文篇六
    (一)。師資力量薄弱。
    1、第一點是老師的綜合素質偏低。農(nóng)村特別是偏遠農(nóng)村小學的教學主力仍然是轉正民辦教師。這些人為農(nóng)村教育奉獻了一生,勞苦功高,但是也不能回避一個問題那就是這些人原始學歷大多是初中,高中很少,甚至于還有部分是小學畢業(yè)。最近幾年,各個學校也補充了部分年輕教師,可扔擺脫不了“分不來、留不住、更新慢”的現(xiàn)狀。
    2、第二點是老師的年齡偏大,平均年齡都在五十左右。爺爺奶奶輩是小學教育的主力軍,這些人教育理念思想觀念跟上社會的進步更難適應兒童的發(fā)展。年齡的上漲不代表閱歷的豐富,反而缺少年輕人的新意與活力。農(nóng)村教育缺少新的力量的推動。
    3、第三點專業(yè)學科教師嚴重匱乏。開全課程開足課時是一項最基本的要求,可農(nóng)村學校根本就沒有音樂、體育、美術、科學、信息技術這些專業(yè)教師。因此這些學科在農(nóng)村學校要么不開要么由語文數(shù)學老師兼任流于形式,開全課程開足課時只是一種理想境界了。
    (二)。教學設施落后由于這些年我們國家對農(nóng)村的投入太少欠賬太多,致使農(nóng)村和城市的教育差別越來越大。教育的均衡發(fā)展也成為水中月鏡中花。目前偏遠農(nóng)村學校的辦學條件仍然停留在九十年代普及九年義務教育的水平上。教育設施設備“普九”后基本沒有補充充實更新過。由于經(jīng)濟落后,教育缺少經(jīng)費的支持,農(nóng)村的教育設施極其落后。一些教育必需的設施比如基本的體育設施、多媒體、實驗器材很少甚至沒有。由于基礎設施的嚴重匱乏,導致許多教育內容以及教學管理不能正常的開展并完成。
    (三)。學生個人問題———留守兒童越來越多。在農(nóng)村的孩子大部分都是留守兒童,長時間的缺乏父愛母愛導致任性、偏執(zhí)等心理問題越來越嚴重,問題學生越來越多。也就造成了正常的教學工作無法很好的在他們身上開展并得到相應的效果,使得教學工作的困難日益加劇。并且由于缺少父母的關愛與教導,許多兒童的思想頑固不化,身上帶有不良的風氣,這就給教學工作增加了困難,老師很難的去管理與教育。
    (一)。加大資金投資力度,切實做好對教育事業(yè)的支持。為了使農(nóng)村教育更好更快的發(fā)展,縮小城鄉(xiāng)之間的差距,中央政府應加大對農(nóng)村教育事業(yè)的投資力度,政策向農(nóng)村教育傾斜。當?shù)卣畱袑嵃呀逃ぷ鞣旁谑孜?,不僅加大資金的投資力度,同時也要積極協(xié)調人力、物力、財力,努力發(fā)展農(nóng)村的教育事業(yè)。
    (二)。加強教育基礎設施的建設基礎設施是農(nóng)村小學教育管理中一個重要因素,基礎設施的完善與健全會對小學教育管理起到莫大的作用。因此,面對當前基礎設施落后的現(xiàn)狀,加強對基礎設施的建設就顯得尤為重要與關鍵,當?shù)卣块T應加大對基礎設施的修建與維護,力圖保證孩子們在一個較好的硬件環(huán)境中生活與學習。
    (三)。師資力量的擴充。首先國家應加大對大學生與農(nóng)村教書的鼓勵與支持,并相應的給予物質上的支持與精神上的支持。大學生是一個國家的中堅力量,是教育事業(yè)的最新成果。他們帶著無盡的新鮮活力和與時代靠近的知識,讓他們去農(nóng)村教課最合適不過。其次,也要加大對農(nóng)村小學教育的宣傳,使這些大學生知道農(nóng)村小學教育對于他每年的迫切需要與渴求,使他們懂得自己的社會作用。同時,也要提高對大學生的思想教育,使他們的思想境界以及人生觀,價值觀。
    (四)。完善老師的管理運行機制老師作為農(nóng)村小學教育中的一個重要的可控對象,如何管理老師,留住老師成為農(nóng)村小學教育管理中的一個值得思考的問題。工資作為一種調控老師的手段,要與老師的工作和相結合。充分尊重有能力,能者多勞的老師,形成一種良性的競爭局勢,讓老師真正體會到工作的切實必要性與緊迫性。留守兒童作為一種群體,缺少父母以及周圍人的關心,從小心理就會產(chǎn)生變化與陰影。因而心理輔導就極為重要。一個好的心理教育不僅會改變孩子心里的整個世界,同時還會對他以后的健康成長有莫大的幫助。
    小學教育畢業(yè)論文小學教育畢業(yè)論文篇七
    摘要:當今社區(qū)教育面臨新的使命和責任,社區(qū)教育實踐的快速發(fā)展,迫切需要一支專兼職相結合、具備社區(qū)教育專業(yè)素養(yǎng)的師資隊伍。隨著社區(qū)教育的不斷發(fā)展,社區(qū)教師隊伍專業(yè)化也是社區(qū)教育發(fā)展的必然趨勢,通過梳理社區(qū)教育專職教師專業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀及存在的問題,并提出了針對社區(qū)教育專職教師專業(yè)化發(fā)展的有針對性的對策建議,以期能促進社區(qū)教育專職教師專業(yè)化的發(fā)展。
    關鍵詞:社區(qū)教育;專業(yè)教師;師資建設。
    社區(qū)是某一區(qū)域中形成的具有某種關聯(lián)的居民群體及其所在區(qū)域,是社會有機體的基本細胞,是濃縮的社會。隨著人口、家庭結構的不斷變化,社區(qū)與居民的生活聯(lián)系日益緊密,社區(qū)已成為宏觀社會的重要環(huán)節(jié)。社區(qū)文化建設,離不開社區(qū)繼續(xù)教育的開展。目前,我國社區(qū)繼續(xù)教育工作主要由專職社區(qū)教育教師、社區(qū)教育兼職教師以及志愿者這三大群體實施。在這三支隊伍中,專職社區(qū)教育專職教師是中堅力量。他們是社區(qū)教育的直接操作者、組織者和管理者,承擔了繼續(xù)教育理念的宣傳、政策的落實、教育活動的開展及總結社區(qū)繼續(xù)教育經(jīng)驗的重擔,他們的職業(yè)素養(yǎng)直接決定了社區(qū)教育的實施效果,是決定社區(qū)教育能否健康可持續(xù)發(fā)展的重要因素。
    社區(qū)教育要做好,就需要全員發(fā)動、全程監(jiān)管、全方位開展。而社區(qū)成員年齡跨度較大,幼至嬰兒,長至耄耋,根據(jù)不同年齡段的居民,社區(qū)教育要細分為嬰幼兒養(yǎng)育教育、青少年輔導及興趣培訓、成人繼續(xù)教育和老年人教育。因為社區(qū)開展繼續(xù)教育其目的是提升社區(qū)成員整體素質,所以應當因人而異,以適應居民學習需求。這一特征決定了社區(qū)教育的多樣性。此外,從社區(qū)分布廣泛及社區(qū)在社會中的地位來看,社區(qū)教育結合了政府、社會、學校及職業(yè)培訓等多方面的特征,導致教育形式與教育種類繁多。社區(qū)教育內容方面,目前主要有兩大類:一是幫助居民適應社會生存需要,如技術、技能培訓,這方面教育幾乎涵蓋了目前各個行業(yè)的知識技能,可以幫助居民更好地提升從業(yè)素質;另一大類是幫助提升居民精神文明層次,如法制教育、道德宣講、文化、藝術提升等方面的培訓。因此,社區(qū)教育的發(fā)展迫切需要加強師資隊伍建設。隨著近幾年社區(qū)教育的不斷發(fā)展、推進,這一問題越發(fā)凸顯,社區(qū)教育專職教師隊伍建設已刻不容緩,否則,社區(qū)教育必將遭遇巨大的發(fā)展瓶頸。
    目前,社區(qū)教育從業(yè)者隊伍建設面臨三大困境。
    1.從業(yè)者隊伍數(shù)量不足、專業(yè)素養(yǎng)基礎薄弱。社區(qū)教育從業(yè)者隊伍由專職從業(yè)者、兼職從業(yè)者和志愿者組成。工作職責范圍廣、服務群體多、工作任務繁雜,專業(yè)化隊伍的數(shù)量明顯不足。此外,專職從業(yè)者入職時對社區(qū)教育“兩眼一抹黑”,入職后又常處于疲于奔命的工作狀態(tài),導致社區(qū)教育從業(yè)者出現(xiàn)專業(yè)素養(yǎng)低、專業(yè)認同度低等“兩低”現(xiàn)象。這在很大程度上影響了社區(qū)教育的品質和參與度。
    2.專業(yè)發(fā)展路徑不明確、專業(yè)培訓體系匱乏。由于我國大學尚未正式開設社區(qū)教育專業(yè),社區(qū)教育從業(yè)者的專業(yè)化發(fā)展必須倚重職業(yè)教育。目前社區(qū)教育缺乏清晰的專業(yè)化發(fā)展路徑?,F(xiàn)有的社區(qū)教育從業(yè)者培訓延續(xù)了傳統(tǒng)中小學校從業(yè)者繼續(xù)教育的內容,與社區(qū)教育崗位能力需求脫節(jié),相關培訓資源極其匱乏。因此,迫切需要針對社區(qū)教育從業(yè)者的系統(tǒng)的專業(yè)培訓體系。
    3.制度建設不到位、專業(yè)發(fā)展機制缺失。國家至今仍沒有出臺相關的制度文件和配套的激勵機制,包括社區(qū)教育從業(yè)者的工作職責和任務、專業(yè)標準、專業(yè)能力水平認定標準、專業(yè)發(fā)展體系與實施等內容。這些制度文件遲遲不能落實,導致社區(qū)教育從業(yè)者履行本職工作沒有要求、專業(yè)培訓沒有方向,以及從業(yè)者的培養(yǎng)、準入、培訓、考核等工作缺乏依據(jù)。
    1.設置社區(qū)教育特色課程。社區(qū)學校只有設置有特色的課程,才能有活力,學校的存在和發(fā)展才有持續(xù)力和價值感。這就要求社區(qū)教育一定要有很好的組織者或者辦學人員,善于組織、聯(lián)絡和溝通,根據(jù)社區(qū)教育所面臨的培訓對象有針對性地設置課程,并能發(fā)現(xiàn)、挖掘契合學員特點的社區(qū)教育教師。
    2.搭建多層次、多類別、符合實際需要的師資隊伍。社區(qū)教育在搭建師資隊伍上要拓寬思路,在現(xiàn)有的基礎上吸引更多的專兼職教師。充分發(fā)揮政府和專業(yè)組織的主體作用,建立積極鼓勵職業(yè)院校等機構的專家學者及企事業(yè)專業(yè)技術人員、其他具有一技之長的社會人士(包括退休人員)參與社區(qū)教育的機制,營造多元主體參與科創(chuàng)中心建設的文化氛圍,實現(xiàn)社區(qū)教育多層次、多類別、符合實際需要的師資隊伍建設需要。
    3.設置“社區(qū)教育從業(yè)者專業(yè)標準”。“專業(yè)標準”應突出社區(qū)教育特色,反映從業(yè)者承擔教學、管理、指導、宣傳、策劃、研究以及團隊建設等工作的準入標準。在此基礎上,研究出臺“能力認定標準”,對應專業(yè)化發(fā)展路徑的不同等級進行清晰描述,為從業(yè)者專業(yè)發(fā)展通道提供詳盡的指導。建議上述相關人員只要能夠達到一定培訓標準或資格認證,就可以獲得社區(qū)教育的任教資格。這樣,即可解決現(xiàn)在社區(qū)教育專業(yè)教師少且不專業(yè)的問題。
    4.建立社區(qū)教育從業(yè)者專業(yè)發(fā)展通道。完善專業(yè)職稱晉升渠道,在現(xiàn)有社區(qū)教育專職從業(yè)者職稱評定(中學從業(yè)者系列)辦法的基礎上,探索建立單獨的職稱晉升體系,以充分反映社區(qū)教育從業(yè)者的專業(yè)資質。根據(jù)角色定位與崗位能力要求,建立社區(qū)教育從業(yè)者的統(tǒng)一的專業(yè)發(fā)展路徑,將工作資歷、專業(yè)能力水平、專業(yè)技術職稱之間建立對應關系,為專職從業(yè)者(含在編和非在編)、兼職從業(yè)者和助學志愿者(含團隊帶領人)提供明確的專業(yè)發(fā)展方向。
    5.打造專業(yè)化發(fā)展體系。建立符合社區(qū)教育特點、貼近崗位能力需求的社區(qū)教育從業(yè)者的繼續(xù)教育體系。根據(jù)社區(qū)教育從業(yè)者專業(yè)標準和能力認定標準,開發(fā)系統(tǒng)的專業(yè)發(fā)展培訓課程體系,建立學分認定與轉換制度。組織開發(fā)特色的社區(qū)教育特色資源,建立社區(qū)教育成果與經(jīng)驗分享案例庫。通過集聚內外部師資資源,建立起社區(qū)教育專家隊伍、專業(yè)發(fā)展講師與研發(fā)隊伍。
    目前,伴隨著我國的社區(qū)組織、建設的全面發(fā)展,社區(qū)教育事業(yè)也在全國范圍內如火如荼地進行著。但是,作為社區(qū)教育的重要一環(huán),社區(qū)教育專職教師仍屬新生事物。百年大計,教育為本;教育大計,教師為本。在社區(qū)教育的發(fā)展進程中,專職教師隊伍的建設將是一個長期和復雜的系統(tǒng)工程。只有政府教育主管部門、社區(qū)及社區(qū)教育機構立足長遠,通力合作,共同制訂切實可行的方案,通過長期艱苦細致的工作,才能建設好一支高水平、高質量的社區(qū)教育專職教師隊伍,使其真正成為社區(qū)教育的骨干力量和有力保障。
    參考文獻:
    [1]朱濤.社區(qū)教育:學習型社會創(chuàng)建的著力點[j].中國成人教育,2003,(11).
    小學教育畢業(yè)論文小學教育畢業(yè)論文篇八
    摘要:近幾年來,隨著我國教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展,鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學教育也發(fā)生了天翻地覆的變化。因此,在新時期下如何開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學教育事業(yè)是一件值得思考的事情。而對鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學教育現(xiàn)狀進行透徹的了解,才能夠尋求有效的辦法來對鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學的教育中存在的問題進行改善。本文就是通過對鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學的實際教育現(xiàn)狀進行分析和研究,并針對存在的問題提出合理化的建議。
    關鍵詞:鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學;教育;現(xiàn)狀;問題;措施。
    隨著我國的經(jīng)濟水平的發(fā)展,鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民的生活水平也在逐漸提高。鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學的教育問題成為鄉(xiāng)村居民關注的重點問題,也得到了社會各界人士的廣泛關注。本文就是通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學的教育現(xiàn)狀進行分析,力求尋找出有效的措施來提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學的教育水平,培養(yǎng)出綜合素質高的小學生。
    1鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學的教育現(xiàn)狀。
    1.1鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學教師稀缺,缺乏高學歷人才:由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)客觀環(huán)境比較差,很多高學歷的師范畢業(yè)生并不愿意到這么偏遠的鄉(xiāng)鎮(zhèn)來工作,導致鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學教師比較稀缺。同時通過對鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學師資力量的調查發(fā)現(xiàn),在鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學中,女教師的比例比較大,尤其是四十歲以上的教師成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學教師的主體力量,青年教師的比例比較低,這也就表明鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學缺少新鮮元素,教師的年齡結構偏大,他們的思維方式和教學觀念相比于青年教師而言要稍微老舊一些。還有在鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學中,大部分教師的學歷都是高中、中?;蛘咧袔?,極度缺乏高學歷的專業(yè)師范人才。除此之外,由于編制的問題,有一些學校只能聘請一些代課老師,這些代課老師的薪資待遇低、穩(wěn)定性差,并且這種流動性對于小學生的學習也是十分不利的。
    1.2鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學資金匱乏,教育設施落后:近些年來,盡管我國越來越重視對鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學的投資建設,但是由于地理環(huán)境和小學數(shù)量眾多等因素,政府給予的資金支持無法能夠讓所有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學都能夠獲得資金去進行建設。這種資金匱乏導致許多學校的教學環(huán)境非常之差,甚至在一些偏遠山區(qū),小學生上課的時候沒有固定的桌椅,更別提廣闊的操場和輔助教學的教學器材了。
    1.3鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學教師一兼多職,影響教學效果:由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學的規(guī)模比較小,資金投入不足,學校教師資源缺乏。因此,無法做到每個科目都配備一名專業(yè)的教師,所以在鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學中一名小學教師往往同時身兼多職,除了教授自己的專業(yè)課程之外,還要同時教授幾門副科。例如教授語文課程的教師,可能同時還教思想品德課和音樂課等。
    2關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學的問題的幾點思考。
    2.1學校與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府積極溝通交流,獲得有力支持:對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學而言,要想發(fā)展,創(chuàng)造出好的教學環(huán)境,就必須要有足夠的資金對學校進行建設。為了提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學的教學質量,學校要積極與本地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府進行溝通和交流,獲得其支持,在政府每年的財政預算中,撥出一定的資金用于學校建設和教學設施完善方面。其次,學校還要與社會進行有效的溝通,尋求幫助,希望公益機構或者大型企業(yè)為學校的建設貢獻一份力量,讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學的學生能夠在更好的教學環(huán)境下進行學習。最后學校要將獲得的資金用于校園建設和教學設施完善方面,首先鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學要對原本破舊糟糕的校園進行重新規(guī)劃和建設,為小學生創(chuàng)造寬敞明亮的教學樓和能夠讓孩子們盡情玩耍的操場,同時也要配備相關的教學器材,如音樂課所需的音樂器材,鋼琴、手風琴等;如體育課所需要的籃球、足球等。其次,學校還要將多媒體技術引用到教學當中來,在每個班級安裝投影儀并為每個教師配置電腦,它能夠讓教師在課堂教學時,將所制作的教學課件通過投影儀播放出來。這種多媒體技術的運用,集視覺、聽覺于一體,能夠刺激到學生的神經(jīng),為學生開闊視野,激發(fā)學生學習的熱情,調動學生學習的積極性,從而整體提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學的教學水平。
    2.2引進高學歷人才,構建完善的師資隊伍:鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學存在地理位置偏遠、教學環(huán)境差等不良因素,也正是這些因素導致鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學無法吸引高學歷人才來校教學。因此為了提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學的教學質量和教學水平,學校必須對教師聘用制度進行改革,首先對于引進的高學歷人才在薪資福利上一定要保證其優(yōu)厚性,這就需要我國政府加大對其高學歷人才的津貼補助,以此來吸引高學歷人才在鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學進行教學,還有對于引進的高學歷人才要給予正式編制,不要遲遲無法轉正,要讓他們能夠安下心來在鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學工作。這種新鮮血液的青年教師的引進,不僅能夠激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學的教學活力,帶來創(chuàng)新的教學觀念和教學想法,還能夠吸引小學生的注意力,激發(fā)他們自主學習的興趣,從而提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學的教學質量。其次,對于本校的原有教師,要實施教師考核和評比制度,對教師的教學實際情況進行考核,對于教學素質低、教學效果差,無法勝任本職工作的教師進行崗位調整或者辭退,以保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師的整體素質。最后對于聘用的代課教師,要考量其教學水平是否專業(yè),教學責任感是否強烈,如果代課教師在校代課期間表現(xiàn)優(yōu)異,那么學校就要考慮適當給予代課教師轉正的名額,以此來提高他們的工資待遇,避免流動性教學帶來的不良影響,讓他們安心執(zhí)教。
    2.3各司其職,合理配置專業(yè)化教師:在鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學,一個教師身兼幾職的教學現(xiàn)象非常普遍,但是這種做法非常不利于小學生的成長?!靶g業(yè)有專攻”,專業(yè)的教師和非專業(yè)的教師,二者在本質上還是有很大區(qū)別的。所以鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學對于教師配置上,要進行合理的規(guī)范,只允許專業(yè)的教師教授本專業(yè)的課程,不可以同時還教授其他課程。一個教師兼任好幾門課,不僅學生會產(chǎn)生厭倦感,影響學生的學習興趣,導致學生缺乏學習積極性,同時教師在教授其他幾門副科時,也需要花費大量的時間和精力去備課,在這種情況下,教師的工作壓力大,精力不夠充沛,對教學質量也會產(chǎn)生很大的影響。
    參考文獻:
    小學教育畢業(yè)論文小學教育畢業(yè)論文篇九
    一.讀文題時提問題。
    文題,猶如人的眉眼,是文章最精采、最醒目之處,它那精練的文字有著無比深刻的蘊含。課文的題目是作者對全文思想內容最精煉的概括,有些題目每字每詞都有它的作用。如《飛奪瀘定橋》,就抓住“飛奪”這兩個詞,指導學生提問。學生進行比較分析,選擇最有價值的幾個問題:為什么在“奪”的前面加上“飛”這個詞?為什么不用“強奪”或“搶奪”而用“飛奪”呢?我認為這個“飛”一定有它的作用等。這樣仔細推敲之后,再要學生帶著問題去反復讀課文,學生對“飛奪”真實生動的寫照體會得淋漓盡致,使學生掌握看課題提問的方法。再在其它課文的學習中不斷訓練、鞏固,逐步養(yǎng)成審題提問的習慣,并使這種本領不斷地有所提高。
    二.圍繞重點段中的重點詞句提問題。
    所謂重點詞句,指的是那些能夠直接反映文章中心內容的詞語、句子,它于課文有牽一發(fā)而動全身之功能。抓住它,對于把握全篇課文十分重要。像《草船借箭》中的“神機妙算”一詞,《詹天佑》“是我國杰出的愛國工程師”一句,《海底世界》中的“海底真是景色奇異、物產(chǎn)豐富的世界”,均屬此類詞句?!恫荽杓吠ㄆ际菄@諸葛亮“神機妙算”展開的,理解了一個“諸葛亮是怎樣‘神機妙算’”,也就是把握了理解全篇課文的關鍵。同樣,《詹天佑》的全篇文字都是圍繞“杰出的工程師”展開的?!敖邮苋蝿?、勘測線路、開鑿隧道、人字形線路”等文字是對“杰出”、“愛國”的最好詮釋。從這些重點詞句提問題,也就是把握全篇的線路。
    三.按事情發(fā)展的順序和中心句提問題。
    分析小學語文教材的“例子”,無疑這二類文章占多,一類以事情發(fā)展寫的文章,一類按事物的幾個方面或說明的問題寫的文章。按事情發(fā)展順序寫,具體說就是按照“起因經(jīng)過結果”這個順序寫的。所以,我們指導學生掌握按事情發(fā)展順序寫的文章提問題的學法是:
    1.弄懂文章的起因經(jīng)過結果。
    四.回讀課文時提問題。
    本著從整體到部分再到整體的原則,我們在回讀課文時,教師要指導學生再提問。如是記事的文章,學生可提:作者著重寫了哪幾方面的事;反映(或說明)了什么問題等。寫人文章,學生可問:寫的什么人;寫了這個人物哪些表現(xiàn);怎么會有這些表現(xiàn);說明(或反映)了什么。將這些問題歸納概括,課文的主要內容就一目了然了。這樣有助于學生對課文的理解,從感性上升到理性。教學“一邊讀書,一邊提問題”的實驗,不可能一蹴而就,它經(jīng)歷了:教師示范指導優(yōu)秀生帶路中下游學生逐步上路。提問也經(jīng)歷了:多而雜有價值一一創(chuàng)造性。根據(jù)實驗,一般學生經(jīng)過一個學期的訓練,都能不同程度地做到邊讀邊提問。問題的質量逐步趨向有價值、有深度、有創(chuàng)意。學生逐步學到一套思維提問題的方法。培養(yǎng)了學生良好的習慣,提高了學習能力。
    著名教育家葉圣陶先生在論及教師的“教”時曾說過:“知識是教不盡的,工具拿在手里,必須不斷地用心使用,才能練成熟練技能。語文教材無非是例子,憑這個例子要使學生能夠舉一反三……”因此,教師要朝著促進“反三”這個目標精練地講。由此可知“一邊讀書,一邊提問”是一種重要的能力,是一種創(chuàng)造,也不是一成不變,只要“運其才智,勤其練習,領悟之源廣開,純熟之功彌深”,教師也就成了“善教者也”。
    小學教育畢業(yè)論文小學教育畢業(yè)論文篇十
    農(nóng)夫娶到公主當然是美事一樁,但如果日后因農(nóng)夫養(yǎng)不起公主而遭公主拋棄,那還不如開始就娶個村姑,白頭偕老,和和美美過一生。招聘人才也是這樣,不要一味追求水平高,而要追求經(jīng)濟適用……根據(jù)企業(yè)的需要確定招聘條件。在前面我們已經(jīng)分析過,過高的要求將造成人力成本增加或人員流動頻繁……增加透明度,充分確認合作意向。人力資源部應該盡力為企業(yè)吸引人才,但吸引人才應*有競爭力的人力資源政策,而不要僅*招聘技巧?!彬_"進門,留不住,不如當初就不讓進門,因此,在招聘時應與招聘者充分溝通,首先,應讓應聘者了解他到公司后將要完成什么工作任務,需要具備哪些技能,以使應聘者能判斷自己是否喜歡并勝任這份工作,其次,應該向應聘者客觀地介紹公司能提供的待遇和發(fā)展機會,這樣,雖然損失一些人才,但愿意進入公司的人會相對穩(wěn)定地為公司工作,從而減少因人才流動造成的招聘和培養(yǎng)等費用的損失。
    三、人才使用。
    1、人才開發(fā):
    (1)人才開發(fā)的目的:使社會人才成為企業(yè)人才。雖然我們在招聘時對應聘者的基本素質做了基本的規(guī)定和審核,但要想使應聘者的能力能充分為我所用,還需要我們對其進行進一步的培訓。例如:當我們招聘一名銷售代表時可能會要求他具備良好的語言表達能力,但如果我們不對他進行有關公司和產(chǎn)品知識的培訓,他還是不能很好地向客戶介紹我們的公司和產(chǎn)品,只有提供相應的支持,員工的才能才會被開發(fā)利用,從而給企業(yè)帶來經(jīng)濟效益……使人才適應企業(yè)的變化和發(fā)展。隨著市場的變化,企業(yè)也會不斷發(fā)展和變化,因此,對人才的要求也會不斷變化和提高,而企業(yè)不可能*頻繁地換人來適應這種變化,唯一可行的方法是根據(jù)企業(yè)的需求不斷為員工提供學習提升的機會,使員工的能力不斷增長,以適應企業(yè)的發(fā)展。從而降低人才成本,為公司節(jié)約資金,變相的為公司企業(yè)增加利潤。
    (2)人才開發(fā)的主要方法:人才開發(fā)的主要方法是培訓,培訓可以采用多種方式,即可以是參加培訓課程,也可以是在工作崗位上的輔導和訓練,還可以用鼓勵員工自學的方式使員工自己通過讀書、上學、進修等方法來進行自我培訓,因為是以為企業(yè)開發(fā)人才為目的,因此,無論采用哪種方式,都應從企業(yè)對人才知識技能的需求出發(fā),鼓勵員工按企業(yè)的要求去不斷提高自己。
    2、人才使用:恰當?shù)厥褂萌瞬?,能調動員工積極性,使其為企業(yè)創(chuàng)造更多價值,并能引導員工向正確的方向發(fā)展,從而對企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極影響。人力資本與其他資本相比有其獨特性,即其創(chuàng)造利潤的能力有很大的彈性,一個工人可以每天生產(chǎn)20件產(chǎn)品,也可以每天生產(chǎn)50件產(chǎn)品,一個銷售員可以每年帶來10萬元利潤,也可以每年帶來40萬元利潤,這關鍵看企業(yè)如何去使用員工。從人力資本開發(fā)的角度來講,員工的合理使用主要包括兩個方面:
    (1)提供良好的工作條件:要想使人才創(chuàng)造最大價值,就要為員工提供工作所需的各種支持,包括相關的培訓、相應的辦公設備、其他部門的配合等等,這樣,員工的工作才能得心應手,保持較高的工作效率,從而為企業(yè)帶來更大效益。
    (2)激勵:
    激勵的作用:激勵一方面可以調動員工的工作積極性,使其能為企業(yè)做更多的工作,另一方面可以對員工進行引導,鼓勵員工去做正確的事,使員工素質有所提高,從而使人才增值。激勵的方法:激勵可以通過滿足員工物質需求和精神需求兩種方法去實現(xiàn),滿足物質需求可以通過工資、獎金、福利等多種方式實現(xiàn),滿足精神需求可以通過提供晉升或發(fā)展機會、感情關懷、工作成績認可等方式來實現(xiàn)。談了這么多,目的還是想把公司的人力資源觀提升為人力資本觀,但還有待于試行。我認為這一觀點在實行中會有迅速改進,最終為企業(yè)帶來更多利潤。
    小學教育畢業(yè)論文小學教育畢業(yè)論文篇十一
    文題,猶如人的眉眼,是文章最精采、最醒目之處,它那精練的文字有著無比深刻的蘊含。課文的題目是作者對全文思想內容最精煉的概括,有些題目每字每詞都有它的作用。如《飛奪瀘定橋》,就抓住“飛奪”這兩個詞,指導學生提問。學生進行比較分析,選擇最有價值的幾個問題:為什么在“奪”的前面加上“飛”這個詞?為什么不用“強奪”或“搶奪”而用“飛奪”呢?我認為這個“飛”一定有它的作用等。這樣仔細推敲之后,再要學生帶著問題去反復讀課文,學生對“飛奪”真實生動的寫照體會得淋漓盡致,使學生掌握看課題提問的方法。再在其它課文的學習中不斷訓練、鞏固,逐步養(yǎng)成審題提問的習慣,并使這種本領不斷地有所提高。
    所謂重點詞句,指的是那些能夠直接反映文章中心內容的詞語、句子,它于課文有牽一發(fā)而動全身之功能。抓住它,對于把握全篇課文十分重要。像《草船借箭》中的“神機妙算”一詞,《詹天佑》“是我國杰出的愛國工程師”一句,《海底世界》中的“海底真是景色奇異、物產(chǎn)豐富的世界”,均屬此類詞句?!恫荽杓吠ㄆ际菄@諸葛亮“神機妙算”展開的,理解了一個“諸葛亮是怎樣‘神機妙算’”,也就是把握了理解全篇課文的關鍵。同樣,《詹天佑》的全篇文字都是圍繞“杰出的工程師”展開的?!敖邮苋蝿铡⒖睖y線路、開鑿隧道、人字形線路”等文字是對“杰出”、“愛國”的最好詮釋。從這些重點詞句提問題,也就是把握全篇的線路。
    分析小學語文教材的“例子”,無疑這二類文章占多,一類以事情發(fā)展寫的文章,一類按事物的幾個方面或說明的問題寫的文章。按事情發(fā)展順序寫,具體說就是按照“起因經(jīng)過結果”這個順序寫的。所以,我們指導學生掌握按事情發(fā)展順序寫的文章提問題的學法是:
    1.弄懂文章的起因經(jīng)過結果。
    本著從整體到部分再到整體的原則,我們在回讀課文時,教師要指導學生再提問。如是記事的文章,學生可提:作者著重寫了哪幾方面的事;反映(或說明)了什么問題等。寫人文章,學生可問:寫的什么人;寫了這個人物哪些表現(xiàn);怎么會有這些表現(xiàn);說明(或反映)了什么。將這些問題歸納概括,課文的主要內容就一目了然了。這樣有助于學生對課文的理解,從感性上升到理性。教學“一邊讀書,一邊提問題”的實驗,不可能一蹴而就,它經(jīng)歷了:教師示范指導優(yōu)秀生帶路中下游學生逐步上路。提問也經(jīng)歷了:多而雜有價值一一創(chuàng)造性。根據(jù)實驗,一般學生經(jīng)過一個學期的訓練,都能不同程度地做到邊讀邊提問。問題的質量逐步趨向有價值、有深度、有創(chuàng)意。學生逐步學到一套思維提問題的方法。培養(yǎng)了學生良好的習慣,提高了學習能力。
    著名教育家葉圣陶先生在論及教師的“教”時曾說過:“知識是教不盡的,工具拿在手里,必須不斷地用心使用,才能練成熟練技能。語文教材無非是例子,憑這個例子要使學生能夠舉一反三……”因此,教師要朝著促進“反三”這個目標精練地講。由此可知“一邊讀書,一邊提問”是一種重要的能力,是一種創(chuàng)造,也不是一成不變,只要“運其才智,勤其練習,領悟之源廣開,純熟之功彌深”,教師也就成了“善教者也”。
    小學教育畢業(yè)論文小學教育畢業(yè)論文篇十二
    四月維夏,山有嘉卉。初春的綠城早已艷陽朝天,花滿枝頭,欣欣向榮。在這個美好的季節(jié)里,我在電腦上敲出了最后一個字,心中涌現(xiàn)的不是想象已久的歡欣,卻是難以言喻的失落。是的,隨著論文的終結,意味著我生命中最純美的學生時代即將結束,盡管百般不舍,這一天終究會在熙熙攘攘的喧囂中決絕的來臨。
    四年寒窗,所收獲的不僅僅是愈加豐厚的知識,更重要的是在閱讀、實踐中所培養(yǎng)的思維方式、表達能力和廣闊視野。很慶幸這些年來我遇到了許多恩師益友,無論在學習上、生活上還是工作上都給予了我無私的幫助和熱心的照顧,讓我在諸多方面都有所成長。感恩之情難以用語言量度,謹以最樸實的話語致以最崇高的敬意。
    感謝我的恩師岳曉華老師。三年來,岳老師對我的學習和研究都非常嚴格,并給予了悉心的指導,使我受益菲淺。從恩師身上我體味到了豐富的學養(yǎng)、嚴謹?shù)淖黠L、求實的態(tài)度,勤奮的精神,這都成為了我不斷前行的動力和標桿。
    感謝我的校外導師于起翔老師。于老師身為《廣西日報》的`領導,還常常在百忙之中抽空與我們聊天,指導我們的論文和工作。于老師作為一個優(yōu)秀傳媒人的品質和熱情深深的打動了我,其諄諄教誨也銘記于我心,對此我深深感激。
    同時還感謝幫助和教育過我的商娜紅老師、黎明潔老師、江建文老師、周瑩老師、靖鳴老師、李勤老師、李慶林老師……一路走來,從你們的身上我收獲無數(shù),卻無以回報,謹此一并表達我的謝意。
    還要感謝我的父母,給予我生命并竭盡全力給予了我接受教育的機會,養(yǎng)育之恩沒齒難忘;感謝我的伴侶雷德坤,無論在精神還是在物質上都給予我莫大的支持;感謝我的同窗好友李靜,在我最困難的時候總能給予我安慰和鼓勵,讓我重拾信心。
    小學教育畢業(yè)論文小學教育畢業(yè)論文篇十三
    摘要:
    小學生是校園的花朵,祖國的未來。小學數(shù)學是小學教學的重要教學內容,并且滲透于小學教學的全過程,學生的數(shù)學素質與學生對數(shù)學課程的學習樂趣息息相關,小學生的數(shù)學素質教育顯得尤為重要。小學數(shù)學不僅是學校許多學科中的一門學科,數(shù)學還被稱謂為一種文化,小學數(shù)學也不是單調孤立的一門學科,它與小學其他各學科之間的聯(lián)系愈加的緊密,小學數(shù)學的基礎運算與小學生們的生活也是息息相關,所占地位和影響也是十分地重要。本人從小學數(shù)學老師的角度出發(fā),探索研究小學數(shù)學課堂教學的有效方法,淺談一下關于素質教育在小學數(shù)學教學中的應用的有效策略。
    關鍵詞:
    如何將素質教育融入數(shù)學教學之中,使學生的數(shù)學能力得到提高,成為數(shù)學教育工作者研究和探討的首要問題。為切實培養(yǎng)小學生的數(shù)學素質,根據(jù)農(nóng)村小學學生的特點,我對數(shù)學課堂中素質的培養(yǎng)提出自己的一些看法。
    一、創(chuàng)造性能力的培養(yǎng)。
    能力的本質是創(chuàng)造性,創(chuàng)造是社會發(fā)展的前提。創(chuàng)造能力的培養(yǎng)貫穿整個小學階段,如何培養(yǎng)小學生的創(chuàng)造能力呢?我認為最重要的就是精心創(chuàng)設教學情境,激發(fā)學生對數(shù)學學習的興趣,其次,在教學內容上應有趣味性,探索性,再聯(lián)系生活實際中設計出開放性的問題,讓每個同學都能參與教學的全過程,在教師的引導下解決問題,使學生的潛力得到提高,促進學生的學習水平和學習能力的發(fā)展和提高,這樣能夠積極的培養(yǎng)小學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。
    二、自學能力的培養(yǎng)。
    孔子曾經(jīng)說過:“知之者不如好之者,好之者不如樂之者.”學生是學習的主人,教師應在數(shù)學課堂上,通過創(chuàng)設生動的教學情境,激發(fā)出學生對數(shù)學學習的興趣并且不斷深入探究,啟發(fā)學生思考,自主領悟新的知識。通過多種形式的訓練,促進學生自主學習,使課堂活躍起來,不斷的確立學生的主體地位,教學中以學為主,構建新型的師生互動的教學關系,提高課堂效率,調動學生的主動性、積極性,使學生轉變“要我學”為“我要學”的觀念。學生在生活中已經(jīng)積累了一些合情合理的知識經(jīng)驗,只不過他們沒有意識到這些就包含著數(shù)學知識,設計一些學生感興趣的、有一定生活經(jīng)驗的素材,讓學生運用數(shù)學知識解決問題,認識到數(shù)學與生活的緊密聯(lián)系。新課程的改革要求教師成為教學活動的組織者、學生學習的激發(fā)者,把問題交給學生,培養(yǎng)學生勇于嘗試的態(tài)度和自主學習的能力。
    三、更新觀念,提高認識,自覺加強教師自身素質修養(yǎng)。
    學習、提高的途徑有很多,報紙、雜志、網(wǎng)絡、研修、培訓、參與課題研究等,汲取先行者的成功經(jīng)驗,充實、修正自己。只有提高了自身素質修養(yǎng),才能學高為師,在數(shù)學課堂教學中居高臨下、游刃有余。要以新世紀民族素質對人才的要求為指導,重新認識小學數(shù)學教學,這樣才能自覺地把應試教育向素質教育轉軌,在小學數(shù)學課堂教學過程中,自覺實踐素質教育。只有想到時代賦予我們的使命,才能在數(shù)學教學中從各個方面想得更深遠些。首先,我們要更新教育觀念,轉變角色,然后,研究、學習現(xiàn)代教育的教法、學法,恰當?shù)靥幚砗媒處煹摹敖獭迸c學生的“學”的關系,走出“傳道授業(yè)解惑”的誤區(qū),不能把自己僅僅看成是知識的傳授者。我認為,素質教育要求的教師角色應是小學生學習活動的引導者、支持者和合作者。在小學數(shù)學課堂教學活動中,我們數(shù)學教師要甘于俯身傾聽、做學生心靈的朋友;用關心尊重和接納態(tài)度,努力理解他們的想法與感受。對學生的一些數(shù)學思想和發(fā)現(xiàn)給予支持肯定和鼓勵,真正承認學生中蘊藏著巨大的智力因素。做學生獲取數(shù)學知識的引路人,在平等的、和諧的、互動的新型師生關系中學習數(shù)學。
    四、構建小學數(shù)學素質教學的目標體系,優(yōu)化教學過程。
    教學目標體系決定著受教育者身心發(fā)展和質量規(guī)格水平,是實施素質化教學的前提和評價依據(jù)。目前很多教師在確定數(shù)學教學目標時存在“三重三輕”的問題,重知識的傳授、輕能力的培養(yǎng),重一個單元一節(jié)課的講授;輕數(shù)學的知識體系的掌握,重智力因素的培養(yǎng),輕非智力因素的培養(yǎng),以致影響了學生素質的全面提高。應該把豐富的素質內涵及其結構關系作為出發(fā)點,以“大綱”為依據(jù),采用建立坐標系的方法,以思想素質、文化素質、審美素質、心理素質、體能素質為橫軸;以認知、能力、技能三個領域為縱軸,結合小學數(shù)學的特點進行篩選,從而全面具體地構建小學數(shù)學素質教育的目標體系。
    五、以數(shù)學文化為思想,進行興趣教學,調動小學生學習的主動性。
    如何使小學數(shù)學數(shù)學教學變得有樂趣,讓小學生們興趣地學習數(shù)學課程?小學數(shù)學教師可以以設定情景的方法進行,教師要提高課堂提問問題的能力和水平,把數(shù)學課堂問題轉換設定為某種情景,促使小學生思考問題解決問題的主動意識,進而激發(fā)小學生們對數(shù)學運算的興趣,培養(yǎng)同學們自主地產(chǎn)生問題、思考問題的能力。對于小學數(shù)學教育工作,老師要善于發(fā)現(xiàn)和總結該階段年齡學生的心理發(fā)展情況,不斷地為學生設計課堂情境,使小學生們在樂趣中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,進而更容易的完成小學數(shù)學教學。
    比如,在學習和復習小學乘法公式的課程中,我們可以引入數(shù)字游戲,以課堂游戲10分鐘為例,恰當?shù)陌研W數(shù)學運算融入到游戲當中。運用到課堂上數(shù)學游戲很多,我們可以玩這樣一個游戲:小學數(shù)學倍數(shù)的游戲。游戲的規(guī)則是小學生們按照自己所坐的課堂位置順序進行讀數(shù),第一學生讀一,第二個學生讀二,第三個學生讀三,第四個學生不讀四,要讀“過”,以此類推,只要是四的倍數(shù)的都要讀“過”,讀錯了的學生和沒有讀“過”的學生要受到大家的懲罰,懲罰大家定,也可以隨便罰。學生們活躍玩著這個游戲,教師在一旁引導鼓勵,使得學生充分的融入進游戲,學習并快樂著,通過這個游戲過程達到對小學數(shù)學乘法公式的掌握的目的。教師進行興趣教學,活躍了學教學的學習氛圍,激發(fā)了學生們學習小學數(shù)學運算的興趣,整個數(shù)學教學課程變得有趣起來,提高了小學生學習數(shù)學的積極性。進行興趣教學,能夠有效地促進小學數(shù)學課堂教學的進展,這也直接提高了小學生學習數(shù)學課程的效果和效率。
    我們只要引導學生發(fā)現(xiàn)數(shù)學的美,就可以進入數(shù)學的殿堂,在數(shù)學的海洋里自由的暢揚。數(shù)學素質具有社會性、獨特性和發(fā)展性,未來的人的數(shù)學素質與人的生存息息相關,數(shù)學課堂中素質教育的應用及培養(yǎng)至關重要。
    小學教育畢業(yè)論文小學教育畢業(yè)論文篇十四
    摘要:小學語文教師如何在教育教學實踐中不斷摸索,努力踐行“超前的教學思想、廣博的知識層面、獨特的教學方法、精湛的教學技藝、有效的自我反思”等教學理念和行為,以期實現(xiàn)個性化教學風格的塑造。
    關鍵詞:個性化;教學風格;探索與實踐;小學語文。
    作者簡介趙紅玫(1967―),女,廣東茂名人,本科,廣東省茂名市第十一小學教師,小學高級。
    教學風格是指教師在一定的教育理念指導下,在長期的教育教學實踐中逐步形成并完善的獨特的、行之有效的教書、育人的方式、方法和魅力體現(xiàn)。
    教師個性化教學風格的形成,不是一朝一夕的事情,需要日積月累,需要摸索與實踐,需要打磨與歷練,需要塑造與完善。
    一、剖析自我,摸索適合自己的教學個性。
    《教育大辭典》釋義:教學風格是教學過程中,體現(xiàn)教師個人特點的風度和格調,是教師教學思想、教學藝術特點的綜合表現(xiàn),具有獨特性和穩(wěn)定性。
    心理學研究表明,一個人的個性心理特征一般具有相對穩(wěn)定性,一旦成型,很難改變。
    因而教師教學個性的培養(yǎng)要特別注重“因性以練才”。
    如果是感情豐富,善于表達,思維結構中形象思維占優(yōu)勢,想象力豐富,性格外向的教師,那么就應該在教學中發(fā)揮自己個性優(yōu)勢,向“情感型”或“表演型”教學個性發(fā)展;如果是性格深沉,理性思維占優(yōu)勢,善于質疑和推理的.教師,那么就應該在教學中向“理智型”或“科學型”教學個性發(fā)展。
    如果違背自己的個性特點,那就很難形成自己的教學個性。
    所以,每一個教師,都要深入剖析自我,不要盲目跟風,根據(jù)自己的生活經(jīng)歷、審美情趣、學識修養(yǎng)、思維方式、思想觀念來確定自己的教學個性。
    二、提升自我,塑造獨具個性的教學風格。
    個性化教學風格,體現(xiàn)在語文教學中,就是將獨創(chuàng)性的教學方法和與眾不同的教學手段相融合,形成切合自己個性實際的教學風格,從而在教學上產(chǎn)生對學生個性教育的最大效果。
    因此,一名教師要形成自己獨特的教學個性,需要在教學中不斷地提升自我,塑造個性化的教學風格。
    (一)超前的教學思想。
    教學思想是教學風格形成的靈魂,教學風格是教學思想的直接體現(xiàn)。
    教學風格必須用教育主張來支撐,不同的教學風格是不同的教育主張下教學改革探索和實驗的結果。
    只有思想精神豐富,才能創(chuàng)立意蘊深邃的教學風格。
    這就需要每一個教師,在教學思想方面,有自己的獨特見解。
    個性意識強烈的語文教師,對語文教學不斷探索,不斷追求“以新為榮”的觀念和意識,這是超前意識的基礎。
    充滿個性的教師必然廣泛涉獵,在教學上不斷追求超越前輩,超越自我。
    與此同時,教師要盡可能打破原先的課堂教學模式,賦予新意。
    要善于在教學實踐中找準教學“突破口”,特別是在如何發(fā)展學生的個性上尋找到思路的“突破口”。
    (二)廣博的知識層面。
    語文教學是一門綜合性很強的學科,如果光靠教學生字、詞、句、篇,還是難以形成個性化教學。
    現(xiàn)在的小學生綜合素質較高,知識面廣,這就需要教師的知識面更廣,不但語文基礎知識要扎實,與語文教材相關聯(lián)的歷史、地理、文學知識及政治、經(jīng)濟、法律知識都要知曉,還要能夠把所掌握的知識靈活運用到所教授的內容中。
    教師在教學中要想有所創(chuàng)新,就必須擁有該學科的淵博知識。
    教師如果有了淵博的學識,教學就有了源泉。
    對教育者而言,不斷學習,刻苦鉆研,海量閱讀,不斷提高自身的學術修養(yǎng)是拓展知識面的根本保證。
    教師的責任是傳道授業(yè)解惑,一方面要提高自己學術修養(yǎng),做到有道可傳,有業(yè)可教,能夠解除受教育者的疑惑。
    另一方面則是掌握傳授道業(yè)的方法。
    “要給學生一滴水,就要有源源不斷的長流水。
    ”在實踐中,我們要不斷學習專業(yè)知識,同時不斷總結教學經(jīng)驗,不斷地撰寫教學論文,不斷拓展知識面,努力塑造知識型的學者個性,以偉大的人格魅力吸引學生。
    因此,教師只有通曉學科知識、拓展知識面、發(fā)掘知識淵藪,才能不斷給學生帶來新的收獲和體驗,才能真正成為讓學生佩服的教師。
    (三)獨特的教學方法。
    我國中小學教學活動中常用的教學方法分為五類。
    第一類方法:“以語言傳遞信息為主的方法”,包括講授法、談話法、討論法、讀書指導法等。
    第二類方法:“以直接感知為主的方法”,包括演示法、參觀法等。
    第三類方法:“以實際訓練為主的方法”,包括練習法、實驗法、實習作業(yè)法。
    第四類方法:“以欣賞活動為主的教學方法”例如陶冶法等。
    第五類方法:“以引導探究為主的方法”,如發(fā)現(xiàn)法、探究法等。
    這就需要每一個教師在認識自我的基礎上,找出適合自己并且不同于其他人的教學方法。
    例如李吉林的情境教學法有四大特點:形真、情切、意遠、理蘊。
    六條途徑:生活展現(xiàn)情境、實物演示情境、圖畫再現(xiàn)情境、音樂渲染情境、表演體會情境、語言描述情境。
    李吉林就是在教學藝術實踐中,逐漸形成自己“情境教學”的風格特色。
    她在運用情境教學法促進兒童發(fā)展的實驗探索過程中,先后經(jīng)歷了四個階段:1.在閱讀教學的語言訓練中運用。
    2.在作文教學中的運用,通過“觀察情境作文”,促使兒童情動而辭發(fā)。
    3.在語文教學的審美教育中運用。
    4.在前三個階段的基礎上,運用“形式上的新異性,內容上的實踐性,方法上的啟發(fā)性”的情境教學三原則,進一步促進兒童整體的發(fā)展。
    運用情境教學法,兒童學語文就會感到“易”“趣”“活”,李吉林的語文教學也就形成了自己獨特的風格。