總結不僅僅是一種記錄，更是思考和反思的過程。在寫總結時，要注重條理清晰，可以按照時間順序、主題分類等方式組織材料。這里為大家精選了一些關于個人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃的總結范文，希望能為大家的職場生涯提供一些建議和思考。
生產部副總簡歷篇一
婚姻狀況：離異籍貫：湖南張家界。
政治面貌：群眾目前所在地：義烏。
?求職意向。
期望職位：外貿業(yè)務員,英文電子商務,電子商務，跟單員，采購員。
職位類型：全職工作地點：義烏市。
工資待遇：面議住房要求：面議。
?工作經驗。
工作經驗：
工作經歷：
5月-12月廣東省東莞市裕元制造廠。
職位名稱：倉管。
3月-12月。
湖南省慈利縣融毅麻紡織有限公司。
職位名稱：倉管/生產助理。
3月-月1月。
蘇州市佩發(fā)刺繡工藝品有限公司。
職位名稱：倉管。
204月-2010年7月。
浙江的普貿易有限公司。
職位名稱：外貿跟單員。
2010年9月－5月。
義烏霏霖服飾有限公司。
職位名稱：外貿業(yè)務員。
教育背景。
最高學歷：大專畢業(yè)院校：中南大學。
所學專業(yè)：英語畢業(yè)時間：2010-1。
第一外語：英語水平：熟練。
計算機能力：普通其它能力：
生產部副總簡歷篇二
三年以上工作經驗|男|29歲(1987年8月12日)。
居住地：云南。
電話：155******(手機)。
e-mail：
最近工作[1年8個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：交通/運輸/物流。
最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：水利類。
學校：云南農業(yè)大學。
求職意向。
到崗時間：一個月之內。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：交通/運輸/物流。
目標地點：云南。
期望月薪：面議/月。
工作經驗。
/7—/3：xx有限公司[1年8個月]。
所屬行業(yè)：交通/運輸/物流。
1.根據(jù)銷售計劃，編制、調整生產計劃，滿足銷售的需要，保證市場供給。
2.加強與部下的`溝通、交流，力所能及地解除部下的后顧之憂，激勵部下努力向上;悉心聽取員工合理化建議，并應積極采納。
3.組織生產部員工學習公司的各項規(guī)章制度，確保各項規(guī)章制度在生產部得以正確、順利地貫徹執(zhí)行。
/6—2013/4：xx有限公司[1年10個月]。
所屬行業(yè)：交通/運輸/物流。
1.深入現(xiàn)場指導工作，定期對員工進行職業(yè)道德、思想素質、崗位技能、安全生產、質量控制的培訓。
2.定期對員工進行技能考核，培養(yǎng)員工的愛崗敬業(yè)精神，提高操作技能，提高勞動生產率。
3.準確測算生產耗用和生產成本，抓好節(jié)能降耗，嚴格控制生產成本。
教育經歷。
/9—2011/6云南農業(yè)大學水利類本科。
證書。
/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評價。
我待人誠實，從沒有花言巧語，但真誠和厚道使我總能贏得朋友的信賴。我專業(yè)扎實，看書是我最大的享受，鉆研電腦讓我感覺其樂無窮。我做事踏實，再小的事情我也要一絲不茍。
生產部副總簡歷篇三
學習經歷：對于學習經歷這個一定要寫得清楚，幾時畢業(yè)的，畢業(yè)于那個學院，所學的專業(yè)，在寫所學的專業(yè)時有人是多個學位的，多個學位的可寫多個專業(yè)，要是只學一個專業(yè)就寫一個專業(yè)。小編提供
石油化工生產技術專業(yè)簡歷模板
閱讀。
姓名：文書幫
三年以上工作經驗|男|29歲(1987年8月12日)
居住地：云南
電話：155******(手機)
e-mail：
最近工作[1年8個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：交通/運輸/物流
職位：生產部長
最高學歷
學歷：本科
專業(yè)：水利類
學校：云南農業(yè)大學
求職意向
到崗時間：一個月之內
工作性質：全職
希望行業(yè)：交通/運輸/物流
目標地點：云南
期望月薪：面議/月
目標職能：生產部長
工作經驗
2013/7 — 2015/3：xx有限公司[1年8個月]
所屬行業(yè)：交通/運輸/物流
制造部生產部長
1. 根據(jù)銷售計劃，編制、調整生產計劃，滿足銷售的需要，保證市場供給。
2. 加強與部下的溝通、交流，力所能及地解除部下的后顧之憂，激勵部下努力向上;悉心聽取員工合理化建議，并應積極采納。
3. 組織生產部員工學習公司的各項規(guī)章制度，確保各項規(guī)章制度在生產部得以正確、順利地貫徹執(zhí)行。
2011/6 — 2013/4：xx有限公司[1年10個月]
所屬行業(yè)：交通/運輸/物流
制造部生產部長
1. 深入現(xiàn)場指導工作，定期對員工進行職業(yè)道德、思想素質、崗位技能、安全生產、質量控制的'培訓。
2. 定期對員工進行技能考核，培養(yǎng)員工的愛崗敬業(yè)精神，提高操作技能，提高勞動生產率。
3. 準確測算生產耗用和生產成本，抓好節(jié)能降耗，嚴格控制生產成本。
教育經歷
2006/9— 2011/6 云南農業(yè)大學 水利類 本科
證書
2007/12 大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
我待人誠實，從沒有花言巧語，但真誠和厚道使我總能贏得朋友的信賴。我專業(yè)扎實，看書是我最大的享受，鉆研電腦讓我感覺其樂無窮。我做事踏實，再小的事情我也要一絲不茍。
生產部副總簡歷篇四
證件號碼：婚姻狀況：
身高：170cm體重：68kg。
戶籍：廣東湛江現(xiàn)所在地：廣東珠海。
畢業(yè)學校：廣西農業(yè)大學(廣西大學)學歷：?？?。
專業(yè)名稱：汽車運用工程畢業(yè)年份：
工作年限：十年以上職稱：
求職意向。
職位性質：全職。
職位類別：
職位名稱：
工作地區(qū)：
待遇要求：可面議;不需要提供住房。
到職時間：可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：英語良好;。
計算機能力：
教育培訓。
教育經歷：時間所在學校學歷。
9月-207月廣西農業(yè)大學(現(xiàn)廣西大學)?？?。
培訓經歷：時間培訓機構證書。
工作經歷。
04~現(xiàn)在。
于珠海東亞復合材料有限公司（澳大利亞公司）任生產部經理助理一職，主要負責皮劃艇/帆船/游艇及汽車配件生產方面的辦公室工作。
生產部副總簡歷篇五
尊敬的蔡總、各位同事：
大家好!
我代表生產部一百五十余名員工對本部門xx年工作予以總結，請予審議：
時光似箭、歲月如梭。伴著圣誕節(jié)日的歡樂氣氛，我們即將迎來新的一年。
在過去的一年中生產部在上級領導的大力支持和各部門的密切配合與部門全體員工的共同努力下順利的完成了公司下達的各項任務，在此，我對生產部一年來的工作做以總結，同時也祈愿我們公司明年更美好。
一、工作回顧。
1、產品產量方面。
過去的一年里，生產部在生產過程中面臨三、四產品型號的多變，批量小、技術不穩(wěn)定和不完善的情況下，進行實驗和摸索。截止xx年12月12日共完成兩成結構產品40kkpcs三四層結構產品3kkpcs.為到達客戶產量和質量的要求，我部門合理的調整生產計劃，和利用有限的資源，及時滿足客戶的交期，為公司今后產品的多元化打下了基礎。
2、產品品質方面。
在今年工作中，在確保生產任務的情況下兩層結構產品入庫良率達到98%，三四層產品入庫良率達到96%。我堅信只要每個員工在提高產品意識情況下，全力的投入在生產每一個環(huán)節(jié)中，產品質量一定會穩(wěn)步提高。
3、設備管理方面。
在過去的一年里，各設備比較良好，并沒有因為設備的問題影響到較大的工作，在定期的檢修和保養(yǎng)下保證了設備的正常運轉，進而確保了生產的穩(wěn)定。
4、人員管理方面。
在每年的年初和年末，在人員變動和產線員工極不穩(wěn)定的時候情況下，這無疑給生產管理帶了了極大的壓力，但在這壓力的推動下本部門還是堅持對新近員工的崗前崗中培訓，確保新進員工的順利進入崗位角色，做到基本勝任輪換崗位工作，在這我要感謝行政部對員工的教育和工程部的技術培訓和車間的各班長，的鼎力支持才始的我部門有了如今的良好局面。
5安全生產方面。
在過去的一年里，我部門將安全生產納入生產日常管理工作之中，隨時做到各車間員工的安全知識教育，監(jiān)督和排除各車間存在的安全隱患。確保了生產車間的有序運行。全年度未發(fā)生較大的人體傷害和設備損壞事故。
生產部副總簡歷篇六
要想讓技術質量部長簡歷被招聘官所看重，就要提高簡歷的吸引力，而能夠吸引對方的簡歷首先要看的順眼。
個人信息。
性別：男。
年齡：55歲民族：漢族。
工作經驗：11年以上居住地：浙江臺州玉環(huán)縣。
身高：cm戶口：重慶渝中區(qū)渝中區(qū)。
自我評價。
的生產管理經驗10年以上的制造業(yè)全面管理經驗15年以上汽，摩行業(yè)管理工作經驗.27年機械行業(yè)工作經驗.。結合iso、ts16949、精益生產及5s管理內容自成一套全面的、可行的現(xiàn)代制造業(yè)管理體系。自創(chuàng)精益生產量化指數(shù)(產能指數(shù)、精確指數(shù)、精益指數(shù))。熟悉現(xiàn)代制造業(yè)多品種、小批量的全面管理模式。
生產管理方面--熟悉生產計劃的編制、評審，以及車間班組的規(guī)范建設。熟悉精益生產和現(xiàn)場6s管理。
技術管理方面--熟悉機械產品加工工藝文件的編寫。
品質管理方面--熟悉iso/2000和iso/ts16949質量管理內容。
行政管理方面--熟悉現(xiàn)代人力資源管理、企業(yè)組織機構的優(yōu)化和企業(yè)文化建設。
物料管理方面--熟悉從計劃-采購-入庫-存放-領用-退貨全過程管理。
成本管理方面--熟悉采購和生產過程的成本管理。
企業(yè)管理方面--熟練運用“五行管理”和“十大管理技能”。
我是一個職業(yè)素質高的人喜歡工作中的挑戰(zhàn)，能組建一個和諧團隊去實現(xiàn)企業(yè)目標!
求職意向。
尋求職位：職業(yè)經理人或者“總經理：常務副總：生產副總：”
希望工作地點：浙江臺州路橋區(qū)浙江臺州玉環(huán)縣浙江臺州溫嶺市。
期望工資：/月(可面議)(要求提供住房)到崗時間：隨時到崗。
其它待遇要求：希望企業(yè)整體改進提升。工作環(huán)境比待遇更重要。
工作目標/發(fā)展方向。
28年以上機械行業(yè)工作經驗，并通過系統(tǒng)學習現(xiàn)代企業(yè)管理理論，經過多年實踐總結?，F(xiàn)已形成了系統(tǒng)的管理思路特別是現(xiàn)代工業(yè)化各種流程設計。將在機械制造業(yè)特別是汽，摩配件制造業(yè)的高級管理職位上發(fā)揮主要作用。
工作經歷。
所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)(私營企業(yè))。
擔任崗位：經營/管理類/總經理助理。
職位名稱：總經理助理。
職位描述：1，協(xié)助總經理設置新一屆公司組織結構及人員配置。
2，編制公司五大本部工作職能。
3，逐一對各本部副總及下屬主管進行本部門工作職能的具體實施講解培訓并最終達成共識。
4，編制車間主管、副主管的基礎管理培訓計劃和培訓教材。
5，根據(jù)公司2015年總體經營目標，指導各本部副總編制2015年部門工作計劃。
6，協(xié)助公司企管本部完善、規(guī)范公司各項管理制度。指導編制2015年公司各部門績效考核方案。建立機械工程師、質量工程師、熱處理工程師、金相分析師、機修技師、電器維修技師等各等級應知、應會標準及考試題目。
7，制定公司各本部工作質量管理考核辦法。
8，負責檢查各本部日常管理工作并對一些較大問題進行調研、評估報總經理。
所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)(私營企業(yè))。
擔任崗位：經營/管理類/(正/副)總裁/總經理/ceo。
職位名稱：總經理。
職位描述：結合公司業(yè)務特點制定全公司管理工作方針，整合公司資源提出各部門近期工作目標，編制大長江，鈴木豪爵，錢江摩托，廣東大運，北方易初等客戶工作質量的改進計劃以及其他客戶的工作注意事項，按大長江工程標準規(guī)范生產現(xiàn)場和工作流程，創(chuàng)立使工作效果清晰的“5c”工作目標。主持公司每月管理工作總結會布置下月具體工作內容，考評本月各部門工作計劃完成情況。主持每周公司例會檢測各部門工作計劃的完成情況使公司生產、技術、新品開發(fā)、質量、物料、采購、銷售、生產成本、行政、人事管理、后勤、現(xiàn)場等等比之前有了明顯的改進。
所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)(股份制企業(yè))。
擔任崗位：經營/管理類/首席運營官coo。
職位名稱：經營副總。
職位描述：1，接受公司董事會和董事長的領導，會同公司領導研究決定三輪摩托車后橋生產經營的重大事項和重大決策。
2，組織后橋公司的生產經營全面工作，包括人、財、物、產、供、銷的統(tǒng)籌安排和協(xié)調。
3，制定年年產10萬件后橋的經營計劃。
4，月終組織責任經營團隊召開工作會議，就當月的生產、銷售、采購、質量、產品成本升降情況進行總結，以利找出各自的弱項，統(tǒng)一思想、團結一致做好下月各自的工作。所整理的會議記要同時報公司董事長一份。
5，組織安排技術部門進行產品生產的工藝改進和更新，以利提高勞動效率，降低產品的生產成本。對在工藝改進和更新方面做出突出的貢獻的，擬定獎勵方案經責任經營團隊通過后予以實施。
6，到生產現(xiàn)場解決生產過程中所出現(xiàn)的因機具設備出現(xiàn)故障不能正常生產的相關事宜。
7，加強產品生產的質量管理，組織相關管理人員分析并解決生產過程所出現(xiàn)的質量事故。
8，負責全公司的`安全管理，層層落實安全責任，加強員工的安全教育，樹立全員安全意識，使安全事故降到最低和至零。
9，會同財務部門現(xiàn)場考核審定生產記件工資單價，綜合平衡擬定既體現(xiàn)差異又比較合理的薪酬分配方案，力求技術骨干和員工隊伍的穩(wěn)定。
所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)(私營企業(yè))。
擔任崗位：經營/管理類/(正/副)總裁/總經理/ceo。
職位名稱：常務副總。
所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)(股份制企業(yè))。
擔任崗位：經營/管理類/廠長/副廠長。
職位名稱：生產副總。
負責部門管理人員的培訓。主持公司生產例會，產品質量分析會，新產品開發(fā)會。制定“安全生產文明生產”管理考核辦法。參與iso9001和“3c”認證。保質保量完成各類摩托車3萬輛左右/月。
所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)(民營企業(yè))。
擔任崗位：工業(yè)/工廠類/生產經理/主管。
職位名稱：技術質量部長，生產部長，配套部長。
職位描述：1，技術質量部長--主持通過嘉陵廠工藝大檢查。主持獲得過國家機械工業(yè)部“機電產品生產許可證”。獨立開發(fā)摩托車傳動箱和機油泵，機油濾清器等產品，主持編制產品的“三大”文件。主持公司產品質量分析會，編制新產品開發(fā)計劃。
3，配套部長--建立和維護摩托車發(fā)動機配套體系，制定配套業(yè)務流程，編制外協(xié)采購計劃，合理分配每個配套員的配套內容，全面協(xié)調配套工作。持續(xù)降低采購成本。完成800萬-1500萬/月的采購任務。
所屬行業(yè)：機械制造、機電設備、重工業(yè)(國有企業(yè))。
擔任崗位：工業(yè)/工廠類/新產品導入工程師。
職位名稱：機械設計工程師。
職位描述：1，設計橡塑模，沖壓模，壓鑄模。
2，編制模具加工流程和加工工藝，
3，主持獲得“三級計量認證”。
4，主持開發(fā)摩托車發(fā)動機曲軸箱從壓鑄-機加-成品全過程。
教育經歷。
培訓經歷。
1，計量法1，計量管理。
理論結合實踐。
理論結合案例。
理論結合案例。
證書。
技能專長。
技術職稱：工程師。
語言能力：英語：一般;中文普通話：熟練。
計算機能力：中級。
計算機詳細技能：熟練應用辦公軟件。
其它相關技能：
[培訓能力]1，管理與服務。2，生產前期準備。3，生產現(xiàn)場6s管理。4，常用通用量具使用和維護。
拓展閱讀：編寫個人簡歷需遵循的基本原則。
求職簡歷直接關系到求職成功與否，因此求職者非常重視個人簡歷的質量，常有人問“要如何寫好個人簡歷”，一份優(yōu)秀的個人簡歷最重要的是能堅持以四個核心為寫作原則。
(1)，簡歷的真實性。
個人簡歷是對自己的簡單介紹，在個人簡歷上要能體現(xiàn)出自己真實的信息，編寫個人簡歷最為重要的原則就是真實性。求職者不能因為要增加一些“賣點”就杜撰出所謂的“優(yōu)勢”，用人單位很容易就能看出簡歷的真假，如果你所寫的個人簡歷含有不真實的信息，不僅會導致當下簡歷不被錄取，甚至會影響帶以后求職。
(2)，簡歷的價值性。
優(yōu)秀的個人簡歷重在有內涵，個人簡歷是求職的敲門磚，有內涵的個人簡歷分量大，則通過率就高。個人簡歷的內涵其實就是簡歷的價值，你所編寫的個人簡歷如果不能體現(xiàn)自身價值，就很難得到對方的認可。用人單位對外招聘是想要招聘有能力的人才，價值性是編寫個人簡歷重要原則之一。
(3)，簡歷的條理性。
編寫個人簡歷要講究精益求精，因為精心制作的簡歷可以讓面試官眼前一亮，精心制作的簡歷要求有條理性，這也是的編寫個人簡歷的原則之一。有條理的個人簡歷讓求職者們在寫的時候更加順手，也可以讓面試官們更好的閱讀。
(4)，簡歷的針對性。
個人簡歷的核心是求職意向，那么編寫個人簡歷遵循針對性原則就是其四大核心之一。在求職中會有不同的用人單位以及不同的職位，你所寫的個人簡歷最好不要是通用的，有針對的簡歷效果更好。
生產部副總簡歷篇七
求職者想要在更短的時間內找到適合自己的工作，需要結合自身具體的競爭優(yōu)勢，將優(yōu)勢展現(xiàn)于制作的個人簡歷之上。能夠引起招聘單位的興趣，意味著求職者獲得就業(yè)機會的概率大范圍提升，為滿足求職者實際就業(yè)需求提供幫助。
個人信息。
性別：男。
年齡：34歲民族：漢族。
工作經驗：5年以上居住地：浙江臺州椒江區(qū)。
身高：cm戶口：浙江臺州臺州。
自我評價。
會使我很快克服這一不足，為企業(yè)和自己實現(xiàn)雙贏。動手能力強。
求職意向。
希望崗位：電子/電氣(器)類-其它相關職位。
尋求職位：售后技術支持。
希望工作地點：浙江臺州。
期望工資：/月到崗時間：隨時到崗。
工作目標/發(fā)展方向。
電子工程師，現(xiàn)場管理，項目經理。
工作經歷。
所屬行業(yè)：電子、微電子技術(外資企業(yè))。
擔任崗位：電子/電氣(器)類/電子工程師/技術員。
職位名稱：生產技術員。
職位描述：負責整個鐳射和成形站的生產、設備維修、保養(yǎng)等一系列工作，并做好上下站的鏈接生產。
所屬行業(yè)：其他(其他)。
擔任崗位：客戶服務類/售前/售后技術支持工程師。
職位名稱：售后技術支持工程師。
職位描述：進入公司正趕上公司承接的全省污染源在線監(jiān)測“1254”工程項目。
在大家齊頭并進，共同努力下“1254”工程建設項目在年末終于完勝。初公司領導派我去紹興進行工程的掃尾，設備的驗收、交接，及后期的維護工作。我?guī)б魂犡撠熃B興整個濱海工業(yè)園的整體工作。有新建項目還負責新建項目的發(fā)貨情況，與企業(yè)協(xié)調，及建設等后面一系列工作。
教育經歷。
技能專長。
語言能力：英語：一般;。
計算機能力：初級。
其它相關技能：
駕駛證。
拓展閱讀：突出個人簡歷的“魅力”獲得高薪就業(yè)機會。
薪水的高低與崗位高低存在必然的聯(lián)系。想要獲得高薪就業(yè)的機會，需要每位求職者能夠掌握制作優(yōu)質個人簡歷的技巧。由于求職者與招聘單位之間任何的彼此了解均通過個人簡歷，將個人簡歷的內容制作的更加充實，能夠達到突出個人簡歷“魅力”的目的，從而引起招聘人員的注意。
能夠突出個人“魅力”的.簡歷必然受到企業(yè)的高度認可。由于不同招聘單位對于員工要求不同，在確定具體競爭崗位之后，求職者必須掌握有效提高個人簡歷質量的方法，只有高質量的個人簡歷才能夠引起招聘人員的注意，從而達到成功投遞簡歷的目標。
個人簡歷的“魅力”主要體現(xiàn)在語言藝術方面。任何招聘單位由于需要接觸到數(shù)以萬計的求職者，單個求職者簡歷的閱讀時間非常短，誰能夠利用更好的語言，將自己的優(yōu)勢完美的展現(xiàn)，誰就能夠贏得招聘單位的認可。語言表達能力較好的求職者，以更好的文字與圖片方式，將個人的競爭優(yōu)勢完美展現(xiàn)，以此方式得到招聘單位的認可，以便獲得更好的薪資待遇。
如果求職者的工作經歷或者學歷水平能夠滿足企業(yè)更高職位的需求，即便在招聘職位缺失的前提下，企業(yè)為積累豐富的人才，均會破格錄取求職者。
個人簡歷不僅展現(xiàn)個人的“魅力”，同時展現(xiàn)求職者的競爭實力。能夠制作優(yōu)質的個人簡歷才能夠幫助求職者獲得更高的工作崗位，有效提高求職者就職后的薪資待遇水平。
生產部副總簡歷篇八
求職者們編寫個人簡歷，并投遞簡歷讓招聘官看到，而對方就是通過的篩選個人簡歷的方式，來選拔出最為適合的人才。那么，個人簡歷在其中所能夠起到的作用，則要看能不能順利的通過篩選。在這里你要知道對方是如何來篩選簡歷的，如果對方是海量瀏覽個人簡歷并帥選，那么你寫的個人簡歷過于冗長，或者“面相”不好看，那就很難搞讓對方喜歡了，更不要說好感。了解其的篩選的方式，則是贏得好感的第一步。
其次，要能夠迎合對方的喜好。
要讓招聘官喜歡你的個人簡歷，還要知道對方的喜好，比如說有些企業(yè)在招聘上習慣看到人才的軟實力，越多的獎勵其優(yōu)勢越多，而有的企業(yè)公司在招聘上，更在乎其學歷、硬技能，對獎勵看重也是其含金量。那么，針對不同的喜好，也要不同的對策，才能贏得對方的好感。
最后，編寫個人簡歷也要講究其原則。
好的個人簡歷總是要有個人簡歷的基礎，編寫個人簡歷要講究其原則，例如你所編寫的個人簡歷要真心誠意，要有事實依據(jù)，所有的招聘官都不喜歡被欺騙。
更多。
生產部副總簡歷篇九
婚姻狀況：已婚籍貫：浙江云南。
政治面貌：共青團員目前所在地：義烏。
?求職意向。
期望職位：生產廠長、廠長、生產副總。
職位類型：全職工作地點：浙江省。
工資待遇：面議住房要求：包吃住。
?工作經驗。
工作經驗：8年。
工作經歷：
2000.9--2003.7淮海工學院。
2003.7--2005.9任生產部經理。
2005.9--2009任副總。
2010年任咨詢公司高級咨詢師、培訓師。
?教育背景。
最高學歷：本科畢業(yè)院校：淮海工學院。
所學專業(yè)：企業(yè)管理畢業(yè)時間：2003-6。
第一外語：英語水平：普通。
計算機能力：熟練其它能力：
所獲證書：良好。
教育培訓經歷：
淮海工學院。
iso9000國家內審員計算機一級。
本院自考企業(yè)管理（本科）。
在讀質量工程師(中級)。
資源整合運營管理戰(zhàn)略。
培訓經歷：
2008-6----2008-8北京光華管理學院工廠運作管理全套。
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生產部副總簡歷篇十
姓名：
性別：男。
出生日期：年08月
戶口：河南省。
婚姻狀況：
民族：漢族。
政治面貌：團員。
學歷：大專。
畢業(yè)院校：方城大專。
畢業(yè)時間：2004年07月。
所學專業(yè)：涂裝。
外語水平：一般。
聯(lián)系方式：xxxxxxxxxxx。
求職意向。
工作類型：全職。
單位性質：不限。
期望行業(yè)：生產、制造、加工、金屬制品業(yè)。
期望職位：生產工藝/技術、生產管理/督導/計劃。
工作地點：浙江省。
工作經驗。
2008年寧波貝發(fā)集團特種工藝廠涂裝工程師。
負責涂裝課異常分析解決、技術支持培訓、生產工藝監(jiān)督制定改善。
專業(yè)技能。
1.擅長五金塑膠噴涂、油漆調色開油水配制。
2.生產異常解決、新產品開發(fā)、生產工藝制定。
3.品質管控、成本預算。
3.涂裝車間生產管控、人員管理、技術培訓。
4.了解各種油漆性能。
自我評價。
專業(yè)的`涂裝技術及涂裝車間管理經驗，善于溝通解決問題，具有敬業(yè)的團隊精神，吃苦耐勞團結同事，具有一定的抗壓能力。
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生產部副總簡歷篇十一
姓名：
性別：
男
年齡：
身高：
176cm。
婚姻狀況：
戶籍所在：
南京。
最高學歷：
博士。
工作經驗：
聯(lián)系地址：
南京市。
聯(lián)系郵箱：
求職意向。
最近工作過的職位：
副總裁。
期望崗位性質：
全職。
面議。
期望從事的崗位：
期望從事的行業(yè)：
自我介紹。
教育經歷。
南京大學(博士)。
至
學校名稱：
南京大學。
專業(yè)名稱：
管理學。
獲得學歷：
博士。
工作經歷。
某多元化業(yè)務集團。
起止日期：
企業(yè)名稱：
某多元化業(yè)務集團。
從事職位：
生產部副總簡歷篇十二
本人曾經歷工、農、兵、學、商等多種行業(yè)生涯，這些人生經歷極大豐富了本人的社會和工作經驗。本人在長期的管理工作實踐過程中，通過研究和實踐應用，突破了現(xiàn)代管理學的“以人為本”、“以人為中心”的'管理體系概念，創(chuàng)造了“享受工作”管理工程系統(tǒng)新思想，也叫“享受工作”管理法則，并得到了國家級的認可。目前，全國各地各級政府，都必須建立和實施的“社區(qū)服務”體系，就是該管理法則具體實施的成果體現(xiàn)?！跋硎芄ぷ鳌惫芾矸▌t的提出，是“人性化”管理技術進步的表現(xiàn)，是中國管理技術現(xiàn)代化的又一體現(xiàn)工作就是享受，為追求愛好，實現(xiàn)人生目標而去尋找相應的工作，體現(xiàn)相應的價值，分享業(yè)績、分享成果，只有愛好才能制造出精品。在管理工作的實施過程中，被管理者要快樂，管理者也要快樂，雙發(fā)都在快樂的享受工作成果，企業(yè)在這種快樂的管理過程中，不斷提升、不斷增效，最終創(chuàng)建出企業(yè)所自有特色的企業(yè)文化——著，就是“享受工作”的基本！
以上是本人的研究實踐成果。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
生產部副總簡歷篇十三
姓名：
/
國籍：
目前所在地：
民族：
戶口所在地：
身材：
婚姻狀況：
年齡：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
工作年限：
職稱：
求職類型：
可到職日期：
希望工作地區(qū)：
個人工作經歷：
公司名稱：
天津市天河區(qū)xx毛織服裝公司起止年月：-03～-04。
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔任職務：
行政人事部經理。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔任職務：
經理。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔任職務：
副經理。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
事業(yè)單位所屬行業(yè)：
擔任職務：
科員。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
天津大學。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
經濟系管理專業(yè)。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
天津大學。
經濟系管理專業(yè)。
畢業(yè)證書。
語言能力。
外語：
英語較差。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
精通人力資源管理8大模塊運用、精通行政管理及公文寫作、工商稅務牌照、企業(yè)管理9s操作實施、企業(yè)培訓及教材試題編寫、企業(yè)工程維修管理、后勤保障、企業(yè)文化建設。
詳細個人自傳。
本人原在天津市海珠區(qū)人民政府經協(xié)辦工作，時至今日，本人曾歷任天津市xx毛織服裝公司行政人事部經理、海珠區(qū)xxxx公司業(yè)務經理、海珠區(qū)xxxx服務公司副經理、海珠區(qū)xxx物流配送中心經理等，并曾擔任過黨支部書記、高職培訓講師、行政總監(jiān)、行政副總經理。
本人曾經歷工、農、兵、學、商等多種行業(yè)生涯，這些人生經歷極大豐富了本人的社會和工作經驗。本人在長期的管理工作實踐過程中，通過研究和實踐應用，突破了現(xiàn)代管理學的“以人為本”、“以人為中心”的管理體系概念，創(chuàng)造了“享受工作”管理工程系統(tǒng)新思想，也叫“享受工作”管理法則，并得到了國家級的`認可。目前，全國各地各級政府，都必須建立和實施的“社區(qū)服務”體系，就是該管理法則具體實施的成果體現(xiàn)。“享受工作”管理法則的提出，是“人性化”管理技術進步的表現(xiàn)，是中國管理技術現(xiàn)代化的又一體現(xiàn)工作就是享受，為追求愛好，實現(xiàn)人生目標而去尋找相應的工作，體現(xiàn)相應的價值，分享業(yè)績、分享成果，只有愛好才能制造出精品。在管理工作的實施過程中，被管理者要快樂，管理者也要快樂，雙發(fā)都在快樂的享受工作成果，企業(yè)在這種快樂的管理過程中，不斷提升、不斷增效，最終創(chuàng)建出企業(yè)所自有特色的企業(yè)文化——著，就是“享受工作”的基本！
以上是本人的研究實踐成果。
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個人主頁：
生產部副總簡歷篇十四
**公司(-05～-02)。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔任職位：副總經理崗位類別：總經理助理。
工作描述：該公司系一家生產與銷售意大利知名品牌“l(fā)eonardo”的大型皮具加工企業(yè)，“l(fā)eonardo”譯成中文即“利奧納多”，俗稱“老人頭”，其產品有男、女時尚包、拉桿箱、銀包、皮帶等，主要銷往國內大中城市。本人工作職責是：受總經理的委托行使對公司日常運作的指導、指揮、監(jiān)督、管理的權力，主持公司經營管理工作，并管理與協(xié)調好各部門之間的工作，以最大能限發(fā)揮公司賦予我的橋梁與樞紐作用;主要工作內容有：組織、建立與完善生產指揮系統(tǒng)，編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成;每周一次定期召開生產會議，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施，保證各項生產技術指標的全面完成;負責對公司的技術革新、技術改造、設備管理與設備更新改造等工作的組織與審批;負責生產中的技術與質量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接匯報總經理;負責將公司內部管理制度化、規(guī)范化等。
離職原因：公司改革品牌戰(zhàn)略而重組。
公司性質：合資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔任職位：品質經理崗位類別：質量管理/測試經理/主管(qa/qc經理)。
工作描述：該公司工廠約有員工1000余人，外發(fā)工廠10余家，主要生產真皮女裝時款袋、男裝公文袋、銀包，有自己的知名品牌：dissona，其它客戶有gillivo、francescomarconi、leoventoni等，產品主要銷往國內大中城市及歐美市場。本人主要負責公司產品包括外發(fā)單的品質控制與監(jiān)管;公司iso9000質量管理體系的維護與完善;主導公司內部評審及管理評審工作;策劃和組織各品管員的品質檢驗工作，確保產品品質滿足客戶要求;建立健全質量記錄;品質月報、年報的審核;部門人員(包括iqc、ipqc、fqc、qa、外發(fā)qc、qc組長)的考核培訓和績效評估;部門成本的控制;與生產部、業(yè)務部、采購部及工程部的橫向溝通與協(xié)作。
離職原因：另謀發(fā)展。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔任職位：qc主管崗位類別：品管經理/主管。
工作描述：該公司主要生產手袋、拉桿箱、銀包等產品，本人工作范疇為：按公司的要求組織和安排各qc組長的工作，根據(jù)客戶要求制定品質檢驗標準及程序;制定與品質有關的制度，督察其運作;制定與推行品質培訓計劃;根據(jù)生產中出現(xiàn)及存在的問題及時召開品質會議，找出問題的原因，制定解決方案;審核跟進與品質有關的報告及文件;iso程序文件的制定與修改;外協(xié)產品的質量監(jiān)管;對公司管理方面存在的問題提出建議;、hugoboss、aigner等。
離職原因：辭職回家。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔任職位：qc組長崗位類別：組長/拉長。
姓名：陳先生。
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：湖北-襄樊。
年齡：27。
現(xiàn)所在地：廣東-廣州。
身高：175cm。
希望地區(qū)：廣東、湖北。
希望崗位：咨詢/顧問類-企業(yè)管理顧問。
經營/管理類-廠長/副廠長。
尋求職位：生產副總、服裝鞋業(yè)顧問師、ie負責人。
教育經歷。
-03～-09廣州廣播電視大學行政管理大專。
培訓經歷。
工作經驗至今9年9月工作經驗，曾在5家公司工作。
**公司。
公司性質：私營企業(yè)。
行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
崗位類別：廠長/副廠長。
工作描述：
(2)組織實施生產戰(zhàn)略規(guī)劃，提高公司生產能力和生產效率;。
(6)負責掌握和了解公司內外動態(tài)，及時向總經理反映，并提出建議;。
(7)參與生產管理、物資供應日常工作，降低生產成本和采購成本。
**公司。
公司性質：私營企業(yè)。
行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔任職位：生產副總。
崗位類別：廠長/副廠長。
工作描述：
**公司。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔任職位：ie/pmc經理/企劃部高級經理崗位類別：物控經理/主管。
工作描述：
(1)負責ie/pmc二個部門，對所有項目的展開及策劃起主導作用;。
**公司。
公司性質：
外資企業(yè)。
行業(yè)類別：咨詢與調查業(yè)(顧問、企業(yè)管理、知識產權)。
擔任職位：崗位類別：專業(yè)顧問。
工作描述：
(1)同bpr團隊一起推行bpr專案,針對有需要進行精實生產改進的企業(yè)進行流程改造及精實生產的推動輔導.
(2)根據(jù)精益生產模式,設定生產布局,在推行精益生產過程中,每天生產狀況的跟蹤,kpi數(shù)據(jù)的統(tǒng)計!
(4)根據(jù)生產線的需求,調節(jié)各相關附屬單位的咨詢,確保物料的及時到位,保證生產線的生產順暢,如生管訂單分配,生產計劃的安排,倉庫的物料提前配套,tpm機器設備,ie部的標準工時,人員,產量的設定等.
(5)對深圳賜昱鞋業(yè)精益生產的輔導(推行項目6s,裁準戰(zhàn)力,外包管控,單件流以及快速換線,輔導ie部分:sop制作,工程編制表,線平衡,標準工時等.)。
**公司。
公司性質：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔任職位：ie主管。
崗位類別：
工作描述：
(1)推行流水生產模式,給員工進行培訓流水生產意識;。
(2)工廠工時測定及分析,工序主檔的建立及維護;。
(3)工廠效率的跟進及計劃,并收集數(shù)據(jù)并寫報告給生產總監(jiān);。
(4)生產部門員工效率及現(xiàn)行流水意識的培訓;。
(5)根據(jù)生產部門要求,做車縫部門的人力預算;。
**公司。
公司性質：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔任職位：ie工程師。
崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：
(1)在開產前準備線平衡圖和排線圖;培訓生產線員工有關ie的工具運用;。
(2)測工時，根據(jù)時間分析制訂標準時間;。
(3)在做大貨期間做好循環(huán)時間(ct)和改善生產線平衡;。
(4)平衡生產線,提供數(shù)據(jù)分析給生產部參考,以提高生產效率。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：全國計算機等級考試四級。
計算機詳細技能：能熟練使用辦公軟件,精通word,,ppt簡報.
語言能力。
普通話：流利。
粵語：一般。
英語水平：熟練。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：本人意向職位:做一位帶動企業(yè)永續(xù)發(fā)展的管理者.
一個工廠的標準流程就象工廠的血管一樣重要,如何規(guī)劃一個工廠的流程,為工廠建立一個有效率的生產模式,減少浪費,節(jié)約成本，帶來更可觀的利潤.把一個企業(yè)帶往永續(xù)發(fā)展的長久之路上，這是做為一個管理者最基本的責任。
自身情況。
自我評價：熟練掌握企業(yè)精實生產體系(lean&jit)的系統(tǒng)推行辦法，能迅速對客戶現(xiàn)況進行診斷，并提出符合客戶需求的合理建議及方案。溝通能力強，及時了解客戶需求，針對從客戶下單到訂單出貨流程中的問題提出精實解決方案。精通ie體系的建構、廠房規(guī)劃、生產工藝流程與物流設計、供貨商管控與評鑒、6s的建構以及與現(xiàn)場的搭配等.
生產部副總簡歷篇十五
我國隨著人口逐漸增多，求職者的數(shù)量也在不斷上升。想要在眾多求職者中脫穎而出，求職者就必須要在制作個人簡歷時下功夫。
個人信息。
性別：男。
學歷：本科政治面貌：中共黨員(含預備黨員)。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南新鄉(xiāng)。
身高：176公分體重：70公斤。
專業(yè)：企業(yè)管理與營銷工作經驗：18年。
期望工作地點：新鄉(xiāng)市。
求職意向。
教育經歷。
語言能力。
語種：普通話能力：熟練。
工作經歷。
公司名稱：鄭州金地集團。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：企管部。
工作分類：高級經營/管理副總。
職位月薪：4000及以上。
工作描述：
公司名稱：北京美大集團。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門：總經理。
職位月薪：4000及以上。
工作描述：1.聽從總經理工作安排，參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經批準后組織實施。
2.負責重大公關、促銷活動的總體、現(xiàn)場指揮。
3.定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。
4.根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司新產品市場價格，經批準后執(zhí)行。
5.負責重大營銷合同的談判與簽訂。
6.主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經批準后施行。
7.制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓計劃并協(xié)助培訓部實施。
8.協(xié)助總經理建立調整公司營銷組織，細分市場建立。
公司名稱：海爾集團。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：企管辦。
工作分類：高級經營/管理運營總監(jiān)。
職位月薪：3000～3999。
工作描述：包括制訂和執(zhí)行所轄區(qū)域銷售計劃，完成公司既定銷售目標，還需要負責部門的日常管理工作，確保部門系統(tǒng)的有序運行。此外，還有負責采取有效措施推動所轄區(qū)域銷售達成及利潤貢獻;負責分解工作目標與績效指標，部署監(jiān)控中心業(yè)務運營，保障目標達成;需要進行品牌手冊設計、燈片廣告、展會布置設計、特裝設計等部門支持工作，負責達成總經理交辦的項目工作。
自我評價。
曾服兵役，身體健康，12年駕齡，有較好的.語言表達和溝通能力，轉戰(zhàn)三、五城市，浮沉不定，曾拜相聲演員于謙為師，也曾投身“偉大的事業(yè)”，現(xiàn)漂逐于社會。落落江湖，雖千傷而不改;按劍當世，雖百挫而彌堅。好色則孑然自矜，惡酒卻每墜其中。短發(fā)布衣舊行頭，清茶紙書紅燒肉。團隊精神與執(zhí)行力較強，能夠迅速融入公司團隊，能吃苦，協(xié)調能力較佳，心理素質好，有抗壓能力和挑戰(zhàn)精神，能夠沉靜面對現(xiàn)實的殘酷與狡詐，永遠忠于理想。
在求職中求職者的求職形象可以影響到個人簡歷投遞的效果。作為求職者都知道在編寫優(yōu)秀的個人簡歷要在每一個環(huán)節(jié)上做到最好，因此求職者的求職形象也包括在內，求職者在想招聘官投遞個人簡歷時必須要有一個良好的求職形象才能引起招聘官的重視，如果求職者的個人形象并沒有引起招聘官的重視那么求職者的個人簡歷很可能石沉大海。
求職技巧：樹立良好的求職形象。
求職者在求職路上不僅要將個人簡歷制作的完美獲得招聘官的信賴，更不要忽視了自身的求職形象。要知道很多用人單位對求職者的求職形象非?？粗兀舐氄咧挥袠淞⒘己玫那舐毿蜗蟛拍芨锌赡塬@得招聘官的青睞?，F(xiàn)在用人單位評判求職者是否能勝任所求職的崗位主要是看求職者的綜合素質，打個比方：兩位求職者是同樣學歷差不多的工作經驗，一位衣衫不整而另一位大方得體，毫無疑問最后被錄用的一定是衣著大方得體的求職者。很多高標準的用人單位對求職者的求職形象都非常重視，求職者樹立良好的求職形象不僅讓招聘官看著舒服，也會讓招聘官認為求職者是個會嚴格要求自己的人。設想一個對自己嚴格要求的人在工作中一定也會盡自己全力做到最好。
生產部副總簡歷篇十六
目前住地：廣州民族：漢族。
戶籍地：揭陽身材：178cm76kg。
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：渠道/分銷-總監(jiān)/經理/主管/專員、
求職類型：均可可到職日期：隨時
月薪要求：5000希望工作地區(qū)：廣州。
工作經歷。
公司名稱：瀚森電子有限公司。
起止年月：-08～-05。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：貿易/消費/制造/營運。
工作描述：1、全面負責生產部的生產計劃、生產進度、品質控制及成本控制管理，保證生產任務的按時、按質、高效、安全地完成。
2、全面負責生產部門人員管理及工作指導。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東水利電力技術職業(yè)學院。
最高學歷：大專。
所學專業(yè)：模具設計與制造。
自我評價。
本人具有強烈的工作責任心及常人不具備的'敬業(yè)精神。在十余年的工作中形成了寬嚴相濟的人性化管理風格。善于溝通與協(xié)調。擅長企業(yè)現(xiàn)場改善，從而大幅提升產品品質，提高生產效率，降低產品不良率。在東莞瀚森電子公司工作時，公司制造部脫胎換骨、舊貌換新顏。擅長成本控制，善于績效管理，善于現(xiàn)場6s管理，通曉iso9000/14001質量、環(huán)境管理體系運作。能承受工作壓力，有激勵士氣，率領團隊順利完成工作任務的能力。誠實可靠，敢于承擔責任。有與公司同甘共苦、共創(chuàng)輝煌的決心與信心。
生產部副總簡歷篇十七
描述：在校期間一直擔任?？骶帲e級參加學校各種文體活動，是學校的文學骨干。寫作是我的愛好，曾在九五年，投于武漢《當代新人新作鑒賞》一篇《我是一陣風》通過初選，被邀請在武漢參加武漢寫作雜志社，湖北省藝術創(chuàng)作基金會圖書編輯部組織的桂子山新詩文創(chuàng)作筆會，收益不少。進入大學后，在《xxx日報》上發(fā)表《傷痕》、《女性天地》上發(fā)表過《不輕言放棄》、等詩歌、散文近十余篇。為藝術學院音樂作曲班填寫過歌詞，在xxxx杯獲創(chuàng)作獎。在大專的三年，是學校報刊《杏園春》的'主編兼記者，在?？峡怯小陡赣H》、《啟程》等等。
描述：榮獲中國珠算協(xié)會珠算技術等級證書四級。
198x-9-3至199x-7-3就讀xxxx初中，高中學歷，專業(yè);。
工作經歷。
200x-4-3至200x-3-3就職于xxxx有限公司，職位辦公室主任。
描述：熟悉房產交易流程，對顧客有較好的親和力，起到承上啟下的溝通橋梁，并參與銷售工作，成功銷售房已達30多套。
自我總結：
本人工作態(tài)度端正，有極強的工作責任感和較高的悟性，工作積極奮進，能吃苦耐勞，每件事情的細節(jié)上要求自己精以求精?，F(xiàn)正尋覓一份最合適自己特點的工作，最能夠發(fā)揮自己人生價值的一個工作平臺。
200x-3-3至200x-3-3就職于xxxx總代理銷售公司，職位副總經理。
描述：本人在此化妝品公司工作期間，積極拓展業(yè)務，提合理化建議，推動公司由專業(yè)線向日化線多元化發(fā)展，由于工作表現(xiàn)出色，業(yè)績突出，試用期滿(三個月)就直接升任業(yè)務主管，在其后不到兩年時間內連續(xù)提拔任經理，副總經理職務。一直在公司做管理工作，主管行政，人事和業(yè)務培訓，有著較強的實踐經驗。多次主持公司各類會議，成功策劃大型銷售方案，對公司員工進行管理和業(yè)務知識培訓，促進了公司管理水平和員工素質的提高。
199x-9-3至199x-9-3就職于xxxx保健院，職位正式職工。
描述：所屬全編制正式職工，財政全部撥款名額，干部指標。
當時任院辦公室主任，管理本院人事、后勤及做好院長的協(xié)助工作，
工作計劃性強、細致，一直以細節(jié)決定命運來指導自己的工作方向和正確的工作態(tài)度。
199x年學習深造，到200x年7月畢業(yè)后，回到xxxx保健院藥房就職。從一名藥劑人員，在半年的時間內升為藥房主管，再一年后做到主任，并多次獲得個人先進工作獎。200x年3月為辦理個人方面事情跟興安縣婦幼保健院簽訂停薪留職合同。
培訓經歷。
技能。
技能名稱：珠算技術。
技能水平：珠算技術等級四級。
生產部副總簡歷篇一
婚姻狀況：離異籍貫：湖南張家界。
政治面貌：群眾目前所在地：義烏。
?求職意向。
期望職位：外貿業(yè)務員,英文電子商務,電子商務，跟單員，采購員。
職位類型：全職工作地點：義烏市。
工資待遇：面議住房要求：面議。
?工作經驗。
工作經驗：
工作經歷：
5月-12月廣東省東莞市裕元制造廠。
職位名稱：倉管。
3月-12月。
湖南省慈利縣融毅麻紡織有限公司。
職位名稱：倉管/生產助理。
3月-月1月。
蘇州市佩發(fā)刺繡工藝品有限公司。
職位名稱：倉管。
204月-2010年7月。
浙江的普貿易有限公司。
職位名稱：外貿跟單員。
2010年9月－5月。
義烏霏霖服飾有限公司。
職位名稱：外貿業(yè)務員。
教育背景。
最高學歷：大專畢業(yè)院校：中南大學。
所學專業(yè)：英語畢業(yè)時間：2010-1。
第一外語：英語水平：熟練。
計算機能力：普通其它能力：
生產部副總簡歷篇二
三年以上工作經驗|男|29歲(1987年8月12日)。
居住地：云南。
電話：155******(手機)。
e-mail：
最近工作[1年8個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：交通/運輸/物流。
最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：水利類。
學校：云南農業(yè)大學。
求職意向。
到崗時間：一個月之內。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：交通/運輸/物流。
目標地點：云南。
期望月薪：面議/月。
工作經驗。
/7—/3：xx有限公司[1年8個月]。
所屬行業(yè)：交通/運輸/物流。
1.根據(jù)銷售計劃，編制、調整生產計劃，滿足銷售的需要，保證市場供給。
2.加強與部下的`溝通、交流，力所能及地解除部下的后顧之憂，激勵部下努力向上;悉心聽取員工合理化建議，并應積極采納。
3.組織生產部員工學習公司的各項規(guī)章制度，確保各項規(guī)章制度在生產部得以正確、順利地貫徹執(zhí)行。
/6—2013/4：xx有限公司[1年10個月]。
所屬行業(yè)：交通/運輸/物流。
1.深入現(xiàn)場指導工作，定期對員工進行職業(yè)道德、思想素質、崗位技能、安全生產、質量控制的培訓。
2.定期對員工進行技能考核，培養(yǎng)員工的愛崗敬業(yè)精神，提高操作技能，提高勞動生產率。
3.準確測算生產耗用和生產成本，抓好節(jié)能降耗，嚴格控制生產成本。
教育經歷。
/9—2011/6云南農業(yè)大學水利類本科。
證書。
/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評價。
我待人誠實，從沒有花言巧語，但真誠和厚道使我總能贏得朋友的信賴。我專業(yè)扎實，看書是我最大的享受，鉆研電腦讓我感覺其樂無窮。我做事踏實，再小的事情我也要一絲不茍。
生產部副總簡歷篇三
學習經歷：對于學習經歷這個一定要寫得清楚，幾時畢業(yè)的，畢業(yè)于那個學院，所學的專業(yè)，在寫所學的專業(yè)時有人是多個學位的，多個學位的可寫多個專業(yè)，要是只學一個專業(yè)就寫一個專業(yè)。小編提供
石油化工生產技術專業(yè)簡歷模板
閱讀。
姓名：文書幫
三年以上工作經驗|男|29歲(1987年8月12日)
居住地：云南
電話：155******(手機)
e-mail：
最近工作[1年8個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：交通/運輸/物流
職位：生產部長
最高學歷
學歷：本科
專業(yè)：水利類
學校：云南農業(yè)大學
求職意向
到崗時間：一個月之內
工作性質：全職
希望行業(yè)：交通/運輸/物流
目標地點：云南
期望月薪：面議/月
目標職能：生產部長
工作經驗
2013/7 — 2015/3：xx有限公司[1年8個月]
所屬行業(yè)：交通/運輸/物流
制造部生產部長
1. 根據(jù)銷售計劃，編制、調整生產計劃，滿足銷售的需要，保證市場供給。
2. 加強與部下的溝通、交流，力所能及地解除部下的后顧之憂，激勵部下努力向上;悉心聽取員工合理化建議，并應積極采納。
3. 組織生產部員工學習公司的各項規(guī)章制度，確保各項規(guī)章制度在生產部得以正確、順利地貫徹執(zhí)行。
2011/6 — 2013/4：xx有限公司[1年10個月]
所屬行業(yè)：交通/運輸/物流
制造部生產部長
1. 深入現(xiàn)場指導工作，定期對員工進行職業(yè)道德、思想素質、崗位技能、安全生產、質量控制的'培訓。
2. 定期對員工進行技能考核，培養(yǎng)員工的愛崗敬業(yè)精神，提高操作技能，提高勞動生產率。
3. 準確測算生產耗用和生產成本，抓好節(jié)能降耗，嚴格控制生產成本。
教育經歷
2006/9— 2011/6 云南農業(yè)大學 水利類 本科
證書
2007/12 大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
我待人誠實，從沒有花言巧語，但真誠和厚道使我總能贏得朋友的信賴。我專業(yè)扎實，看書是我最大的享受，鉆研電腦讓我感覺其樂無窮。我做事踏實，再小的事情我也要一絲不茍。
生產部副總簡歷篇四
證件號碼：婚姻狀況：
身高：170cm體重：68kg。
戶籍：廣東湛江現(xiàn)所在地：廣東珠海。
畢業(yè)學校：廣西農業(yè)大學(廣西大學)學歷：?？?。
專業(yè)名稱：汽車運用工程畢業(yè)年份：
工作年限：十年以上職稱：
求職意向。
職位性質：全職。
職位類別：
職位名稱：
工作地區(qū)：
待遇要求：可面議;不需要提供住房。
到職時間：可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：英語良好;。
計算機能力：
教育培訓。
教育經歷：時間所在學校學歷。
9月-207月廣西農業(yè)大學(現(xiàn)廣西大學)?？?。
培訓經歷：時間培訓機構證書。
工作經歷。
04~現(xiàn)在。
于珠海東亞復合材料有限公司（澳大利亞公司）任生產部經理助理一職，主要負責皮劃艇/帆船/游艇及汽車配件生產方面的辦公室工作。
生產部副總簡歷篇五
尊敬的蔡總、各位同事：
大家好!
我代表生產部一百五十余名員工對本部門xx年工作予以總結，請予審議：
時光似箭、歲月如梭。伴著圣誕節(jié)日的歡樂氣氛，我們即將迎來新的一年。
在過去的一年中生產部在上級領導的大力支持和各部門的密切配合與部門全體員工的共同努力下順利的完成了公司下達的各項任務，在此，我對生產部一年來的工作做以總結，同時也祈愿我們公司明年更美好。
一、工作回顧。
1、產品產量方面。
過去的一年里，生產部在生產過程中面臨三、四產品型號的多變，批量小、技術不穩(wěn)定和不完善的情況下，進行實驗和摸索。截止xx年12月12日共完成兩成結構產品40kkpcs三四層結構產品3kkpcs.為到達客戶產量和質量的要求，我部門合理的調整生產計劃，和利用有限的資源，及時滿足客戶的交期，為公司今后產品的多元化打下了基礎。
2、產品品質方面。
在今年工作中，在確保生產任務的情況下兩層結構產品入庫良率達到98%，三四層產品入庫良率達到96%。我堅信只要每個員工在提高產品意識情況下，全力的投入在生產每一個環(huán)節(jié)中，產品質量一定會穩(wěn)步提高。
3、設備管理方面。
在過去的一年里，各設備比較良好，并沒有因為設備的問題影響到較大的工作，在定期的檢修和保養(yǎng)下保證了設備的正常運轉，進而確保了生產的穩(wěn)定。
4、人員管理方面。
在每年的年初和年末，在人員變動和產線員工極不穩(wěn)定的時候情況下，這無疑給生產管理帶了了極大的壓力，但在這壓力的推動下本部門還是堅持對新近員工的崗前崗中培訓，確保新進員工的順利進入崗位角色，做到基本勝任輪換崗位工作，在這我要感謝行政部對員工的教育和工程部的技術培訓和車間的各班長，的鼎力支持才始的我部門有了如今的良好局面。
5安全生產方面。
在過去的一年里，我部門將安全生產納入生產日常管理工作之中，隨時做到各車間員工的安全知識教育，監(jiān)督和排除各車間存在的安全隱患。確保了生產車間的有序運行。全年度未發(fā)生較大的人體傷害和設備損壞事故。
生產部副總簡歷篇六
要想讓技術質量部長簡歷被招聘官所看重，就要提高簡歷的吸引力，而能夠吸引對方的簡歷首先要看的順眼。
個人信息。
性別：男。
年齡：55歲民族：漢族。
工作經驗：11年以上居住地：浙江臺州玉環(huán)縣。
身高：cm戶口：重慶渝中區(qū)渝中區(qū)。
自我評價。
的生產管理經驗10年以上的制造業(yè)全面管理經驗15年以上汽，摩行業(yè)管理工作經驗.27年機械行業(yè)工作經驗.。結合iso、ts16949、精益生產及5s管理內容自成一套全面的、可行的現(xiàn)代制造業(yè)管理體系。自創(chuàng)精益生產量化指數(shù)(產能指數(shù)、精確指數(shù)、精益指數(shù))。熟悉現(xiàn)代制造業(yè)多品種、小批量的全面管理模式。
生產管理方面--熟悉生產計劃的編制、評審，以及車間班組的規(guī)范建設。熟悉精益生產和現(xiàn)場6s管理。
技術管理方面--熟悉機械產品加工工藝文件的編寫。
品質管理方面--熟悉iso/2000和iso/ts16949質量管理內容。
行政管理方面--熟悉現(xiàn)代人力資源管理、企業(yè)組織機構的優(yōu)化和企業(yè)文化建設。
物料管理方面--熟悉從計劃-采購-入庫-存放-領用-退貨全過程管理。
成本管理方面--熟悉采購和生產過程的成本管理。
企業(yè)管理方面--熟練運用“五行管理”和“十大管理技能”。
我是一個職業(yè)素質高的人喜歡工作中的挑戰(zhàn)，能組建一個和諧團隊去實現(xiàn)企業(yè)目標!
求職意向。
尋求職位：職業(yè)經理人或者“總經理：常務副總：生產副總：”
希望工作地點：浙江臺州路橋區(qū)浙江臺州玉環(huán)縣浙江臺州溫嶺市。
期望工資：/月(可面議)(要求提供住房)到崗時間：隨時到崗。
其它待遇要求：希望企業(yè)整體改進提升。工作環(huán)境比待遇更重要。
工作目標/發(fā)展方向。
28年以上機械行業(yè)工作經驗，并通過系統(tǒng)學習現(xiàn)代企業(yè)管理理論，經過多年實踐總結?，F(xiàn)已形成了系統(tǒng)的管理思路特別是現(xiàn)代工業(yè)化各種流程設計。將在機械制造業(yè)特別是汽，摩配件制造業(yè)的高級管理職位上發(fā)揮主要作用。
工作經歷。
所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)(私營企業(yè))。
擔任崗位：經營/管理類/總經理助理。
職位名稱：總經理助理。
職位描述：1，協(xié)助總經理設置新一屆公司組織結構及人員配置。
2，編制公司五大本部工作職能。
3，逐一對各本部副總及下屬主管進行本部門工作職能的具體實施講解培訓并最終達成共識。
4，編制車間主管、副主管的基礎管理培訓計劃和培訓教材。
5，根據(jù)公司2015年總體經營目標，指導各本部副總編制2015年部門工作計劃。
6，協(xié)助公司企管本部完善、規(guī)范公司各項管理制度。指導編制2015年公司各部門績效考核方案。建立機械工程師、質量工程師、熱處理工程師、金相分析師、機修技師、電器維修技師等各等級應知、應會標準及考試題目。
7，制定公司各本部工作質量管理考核辦法。
8，負責檢查各本部日常管理工作并對一些較大問題進行調研、評估報總經理。
所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)(私營企業(yè))。
擔任崗位：經營/管理類/(正/副)總裁/總經理/ceo。
職位名稱：總經理。
職位描述：結合公司業(yè)務特點制定全公司管理工作方針，整合公司資源提出各部門近期工作目標，編制大長江，鈴木豪爵，錢江摩托，廣東大運，北方易初等客戶工作質量的改進計劃以及其他客戶的工作注意事項，按大長江工程標準規(guī)范生產現(xiàn)場和工作流程，創(chuàng)立使工作效果清晰的“5c”工作目標。主持公司每月管理工作總結會布置下月具體工作內容，考評本月各部門工作計劃完成情況。主持每周公司例會檢測各部門工作計劃的完成情況使公司生產、技術、新品開發(fā)、質量、物料、采購、銷售、生產成本、行政、人事管理、后勤、現(xiàn)場等等比之前有了明顯的改進。
所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)(股份制企業(yè))。
擔任崗位：經營/管理類/首席運營官coo。
職位名稱：經營副總。
職位描述：1，接受公司董事會和董事長的領導，會同公司領導研究決定三輪摩托車后橋生產經營的重大事項和重大決策。
2，組織后橋公司的生產經營全面工作，包括人、財、物、產、供、銷的統(tǒng)籌安排和協(xié)調。
3，制定年年產10萬件后橋的經營計劃。
4，月終組織責任經營團隊召開工作會議，就當月的生產、銷售、采購、質量、產品成本升降情況進行總結，以利找出各自的弱項，統(tǒng)一思想、團結一致做好下月各自的工作。所整理的會議記要同時報公司董事長一份。
5，組織安排技術部門進行產品生產的工藝改進和更新，以利提高勞動效率，降低產品的生產成本。對在工藝改進和更新方面做出突出的貢獻的，擬定獎勵方案經責任經營團隊通過后予以實施。
6，到生產現(xiàn)場解決生產過程中所出現(xiàn)的因機具設備出現(xiàn)故障不能正常生產的相關事宜。
7，加強產品生產的質量管理，組織相關管理人員分析并解決生產過程所出現(xiàn)的質量事故。
8，負責全公司的`安全管理，層層落實安全責任，加強員工的安全教育，樹立全員安全意識，使安全事故降到最低和至零。
9，會同財務部門現(xiàn)場考核審定生產記件工資單價，綜合平衡擬定既體現(xiàn)差異又比較合理的薪酬分配方案，力求技術骨干和員工隊伍的穩(wěn)定。
所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)(私營企業(yè))。
擔任崗位：經營/管理類/(正/副)總裁/總經理/ceo。
職位名稱：常務副總。
所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)(股份制企業(yè))。
擔任崗位：經營/管理類/廠長/副廠長。
職位名稱：生產副總。
負責部門管理人員的培訓。主持公司生產例會，產品質量分析會，新產品開發(fā)會。制定“安全生產文明生產”管理考核辦法。參與iso9001和“3c”認證。保質保量完成各類摩托車3萬輛左右/月。
所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)(民營企業(yè))。
擔任崗位：工業(yè)/工廠類/生產經理/主管。
職位名稱：技術質量部長，生產部長，配套部長。
職位描述：1，技術質量部長--主持通過嘉陵廠工藝大檢查。主持獲得過國家機械工業(yè)部“機電產品生產許可證”。獨立開發(fā)摩托車傳動箱和機油泵，機油濾清器等產品，主持編制產品的“三大”文件。主持公司產品質量分析會，編制新產品開發(fā)計劃。
3，配套部長--建立和維護摩托車發(fā)動機配套體系，制定配套業(yè)務流程，編制外協(xié)采購計劃，合理分配每個配套員的配套內容，全面協(xié)調配套工作。持續(xù)降低采購成本。完成800萬-1500萬/月的采購任務。
所屬行業(yè)：機械制造、機電設備、重工業(yè)(國有企業(yè))。
擔任崗位：工業(yè)/工廠類/新產品導入工程師。
職位名稱：機械設計工程師。
職位描述：1，設計橡塑模，沖壓模，壓鑄模。
2，編制模具加工流程和加工工藝，
3，主持獲得“三級計量認證”。
4，主持開發(fā)摩托車發(fā)動機曲軸箱從壓鑄-機加-成品全過程。
教育經歷。
培訓經歷。
1，計量法1，計量管理。
理論結合實踐。
理論結合案例。
理論結合案例。
證書。
技能專長。
技術職稱：工程師。
語言能力：英語：一般;中文普通話：熟練。
計算機能力：中級。
計算機詳細技能：熟練應用辦公軟件。
其它相關技能：
[培訓能力]1，管理與服務。2，生產前期準備。3，生產現(xiàn)場6s管理。4，常用通用量具使用和維護。
拓展閱讀：編寫個人簡歷需遵循的基本原則。
求職簡歷直接關系到求職成功與否，因此求職者非常重視個人簡歷的質量，常有人問“要如何寫好個人簡歷”，一份優(yōu)秀的個人簡歷最重要的是能堅持以四個核心為寫作原則。
(1)，簡歷的真實性。
個人簡歷是對自己的簡單介紹，在個人簡歷上要能體現(xiàn)出自己真實的信息，編寫個人簡歷最為重要的原則就是真實性。求職者不能因為要增加一些“賣點”就杜撰出所謂的“優(yōu)勢”，用人單位很容易就能看出簡歷的真假，如果你所寫的個人簡歷含有不真實的信息，不僅會導致當下簡歷不被錄取，甚至會影響帶以后求職。
(2)，簡歷的價值性。
優(yōu)秀的個人簡歷重在有內涵，個人簡歷是求職的敲門磚，有內涵的個人簡歷分量大，則通過率就高。個人簡歷的內涵其實就是簡歷的價值，你所編寫的個人簡歷如果不能體現(xiàn)自身價值，就很難得到對方的認可。用人單位對外招聘是想要招聘有能力的人才，價值性是編寫個人簡歷重要原則之一。
(3)，簡歷的條理性。
編寫個人簡歷要講究精益求精，因為精心制作的簡歷可以讓面試官眼前一亮，精心制作的簡歷要求有條理性，這也是的編寫個人簡歷的原則之一。有條理的個人簡歷讓求職者們在寫的時候更加順手，也可以讓面試官們更好的閱讀。
(4)，簡歷的針對性。
個人簡歷的核心是求職意向，那么編寫個人簡歷遵循針對性原則就是其四大核心之一。在求職中會有不同的用人單位以及不同的職位，你所寫的個人簡歷最好不要是通用的，有針對的簡歷效果更好。
生產部副總簡歷篇七
求職者想要在更短的時間內找到適合自己的工作，需要結合自身具體的競爭優(yōu)勢，將優(yōu)勢展現(xiàn)于制作的個人簡歷之上。能夠引起招聘單位的興趣，意味著求職者獲得就業(yè)機會的概率大范圍提升，為滿足求職者實際就業(yè)需求提供幫助。
個人信息。
性別：男。
年齡：34歲民族：漢族。
工作經驗：5年以上居住地：浙江臺州椒江區(qū)。
身高：cm戶口：浙江臺州臺州。
自我評價。
會使我很快克服這一不足，為企業(yè)和自己實現(xiàn)雙贏。動手能力強。
求職意向。
希望崗位：電子/電氣(器)類-其它相關職位。
尋求職位：售后技術支持。
希望工作地點：浙江臺州。
期望工資：/月到崗時間：隨時到崗。
工作目標/發(fā)展方向。
電子工程師，現(xiàn)場管理，項目經理。
工作經歷。
所屬行業(yè)：電子、微電子技術(外資企業(yè))。
擔任崗位：電子/電氣(器)類/電子工程師/技術員。
職位名稱：生產技術員。
職位描述：負責整個鐳射和成形站的生產、設備維修、保養(yǎng)等一系列工作，并做好上下站的鏈接生產。
所屬行業(yè)：其他(其他)。
擔任崗位：客戶服務類/售前/售后技術支持工程師。
職位名稱：售后技術支持工程師。
職位描述：進入公司正趕上公司承接的全省污染源在線監(jiān)測“1254”工程項目。
在大家齊頭并進，共同努力下“1254”工程建設項目在年末終于完勝。初公司領導派我去紹興進行工程的掃尾，設備的驗收、交接，及后期的維護工作。我?guī)б魂犡撠熃B興整個濱海工業(yè)園的整體工作。有新建項目還負責新建項目的發(fā)貨情況，與企業(yè)協(xié)調，及建設等后面一系列工作。
教育經歷。
技能專長。
語言能力：英語：一般;。
計算機能力：初級。
其它相關技能：
駕駛證。
拓展閱讀：突出個人簡歷的“魅力”獲得高薪就業(yè)機會。
薪水的高低與崗位高低存在必然的聯(lián)系。想要獲得高薪就業(yè)的機會，需要每位求職者能夠掌握制作優(yōu)質個人簡歷的技巧。由于求職者與招聘單位之間任何的彼此了解均通過個人簡歷，將個人簡歷的內容制作的更加充實，能夠達到突出個人簡歷“魅力”的目的，從而引起招聘人員的注意。
能夠突出個人“魅力”的.簡歷必然受到企業(yè)的高度認可。由于不同招聘單位對于員工要求不同，在確定具體競爭崗位之后，求職者必須掌握有效提高個人簡歷質量的方法，只有高質量的個人簡歷才能夠引起招聘人員的注意，從而達到成功投遞簡歷的目標。
個人簡歷的“魅力”主要體現(xiàn)在語言藝術方面。任何招聘單位由于需要接觸到數(shù)以萬計的求職者，單個求職者簡歷的閱讀時間非常短，誰能夠利用更好的語言，將自己的優(yōu)勢完美的展現(xiàn)，誰就能夠贏得招聘單位的認可。語言表達能力較好的求職者，以更好的文字與圖片方式，將個人的競爭優(yōu)勢完美展現(xiàn)，以此方式得到招聘單位的認可，以便獲得更好的薪資待遇。
如果求職者的工作經歷或者學歷水平能夠滿足企業(yè)更高職位的需求，即便在招聘職位缺失的前提下，企業(yè)為積累豐富的人才，均會破格錄取求職者。
個人簡歷不僅展現(xiàn)個人的“魅力”，同時展現(xiàn)求職者的競爭實力。能夠制作優(yōu)質的個人簡歷才能夠幫助求職者獲得更高的工作崗位，有效提高求職者就職后的薪資待遇水平。
生產部副總簡歷篇八
求職者們編寫個人簡歷，并投遞簡歷讓招聘官看到，而對方就是通過的篩選個人簡歷的方式，來選拔出最為適合的人才。那么，個人簡歷在其中所能夠起到的作用，則要看能不能順利的通過篩選。在這里你要知道對方是如何來篩選簡歷的，如果對方是海量瀏覽個人簡歷并帥選，那么你寫的個人簡歷過于冗長，或者“面相”不好看，那就很難搞讓對方喜歡了，更不要說好感。了解其的篩選的方式，則是贏得好感的第一步。
其次，要能夠迎合對方的喜好。
要讓招聘官喜歡你的個人簡歷，還要知道對方的喜好，比如說有些企業(yè)在招聘上習慣看到人才的軟實力，越多的獎勵其優(yōu)勢越多，而有的企業(yè)公司在招聘上，更在乎其學歷、硬技能，對獎勵看重也是其含金量。那么，針對不同的喜好，也要不同的對策，才能贏得對方的好感。
最后，編寫個人簡歷也要講究其原則。
好的個人簡歷總是要有個人簡歷的基礎，編寫個人簡歷要講究其原則，例如你所編寫的個人簡歷要真心誠意，要有事實依據(jù)，所有的招聘官都不喜歡被欺騙。
更多。
生產部副總簡歷篇九
婚姻狀況：已婚籍貫：浙江云南。
政治面貌：共青團員目前所在地：義烏。
?求職意向。
期望職位：生產廠長、廠長、生產副總。
職位類型：全職工作地點：浙江省。
工資待遇：面議住房要求：包吃住。
?工作經驗。
工作經驗：8年。
工作經歷：
2000.9--2003.7淮海工學院。
2003.7--2005.9任生產部經理。
2005.9--2009任副總。
2010年任咨詢公司高級咨詢師、培訓師。
?教育背景。
最高學歷：本科畢業(yè)院校：淮海工學院。
所學專業(yè)：企業(yè)管理畢業(yè)時間：2003-6。
第一外語：英語水平：普通。
計算機能力：熟練其它能力：
所獲證書：良好。
教育培訓經歷：
淮海工學院。
iso9000國家內審員計算機一級。
本院自考企業(yè)管理（本科）。
在讀質量工程師(中級)。
資源整合運營管理戰(zhàn)略。
培訓經歷：
2008-6----2008-8北京光華管理學院工廠運作管理全套。
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生產部副總簡歷篇十
姓名：
性別：男。
出生日期：年08月
戶口：河南省。
婚姻狀況：
民族：漢族。
政治面貌：團員。
學歷：大專。
畢業(yè)院校：方城大專。
畢業(yè)時間：2004年07月。
所學專業(yè)：涂裝。
外語水平：一般。
聯(lián)系方式：xxxxxxxxxxx。
求職意向。
工作類型：全職。
單位性質：不限。
期望行業(yè)：生產、制造、加工、金屬制品業(yè)。
期望職位：生產工藝/技術、生產管理/督導/計劃。
工作地點：浙江省。
工作經驗。
2008年寧波貝發(fā)集團特種工藝廠涂裝工程師。
負責涂裝課異常分析解決、技術支持培訓、生產工藝監(jiān)督制定改善。
專業(yè)技能。
1.擅長五金塑膠噴涂、油漆調色開油水配制。
2.生產異常解決、新產品開發(fā)、生產工藝制定。
3.品質管控、成本預算。
3.涂裝車間生產管控、人員管理、技術培訓。
4.了解各種油漆性能。
自我評價。
專業(yè)的`涂裝技術及涂裝車間管理經驗，善于溝通解決問題，具有敬業(yè)的團隊精神，吃苦耐勞團結同事，具有一定的抗壓能力。
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生產部副總簡歷篇十一
姓名：
性別：
男
年齡：
身高：
176cm。
婚姻狀況：
戶籍所在：
南京。
最高學歷：
博士。
工作經驗：
聯(lián)系地址：
南京市。
聯(lián)系郵箱：
求職意向。
最近工作過的職位：
副總裁。
期望崗位性質：
全職。
面議。
期望從事的崗位：
期望從事的行業(yè)：
自我介紹。
教育經歷。
南京大學(博士)。
至
學校名稱：
南京大學。
專業(yè)名稱：
管理學。
獲得學歷：
博士。
工作經歷。
某多元化業(yè)務集團。
起止日期：
企業(yè)名稱：
某多元化業(yè)務集團。
從事職位：
生產部副總簡歷篇十二
本人曾經歷工、農、兵、學、商等多種行業(yè)生涯，這些人生經歷極大豐富了本人的社會和工作經驗。本人在長期的管理工作實踐過程中，通過研究和實踐應用，突破了現(xiàn)代管理學的“以人為本”、“以人為中心”的'管理體系概念，創(chuàng)造了“享受工作”管理工程系統(tǒng)新思想，也叫“享受工作”管理法則，并得到了國家級的認可。目前，全國各地各級政府，都必須建立和實施的“社區(qū)服務”體系，就是該管理法則具體實施的成果體現(xiàn)?！跋硎芄ぷ鳌惫芾矸▌t的提出，是“人性化”管理技術進步的表現(xiàn)，是中國管理技術現(xiàn)代化的又一體現(xiàn)工作就是享受，為追求愛好，實現(xiàn)人生目標而去尋找相應的工作，體現(xiàn)相應的價值，分享業(yè)績、分享成果，只有愛好才能制造出精品。在管理工作的實施過程中，被管理者要快樂，管理者也要快樂，雙發(fā)都在快樂的享受工作成果，企業(yè)在這種快樂的管理過程中，不斷提升、不斷增效，最終創(chuàng)建出企業(yè)所自有特色的企業(yè)文化——著，就是“享受工作”的基本！
以上是本人的研究實踐成果。
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生產部副總簡歷篇十三
姓名：
/
國籍：
目前所在地：
民族：
戶口所在地：
身材：
婚姻狀況：
年齡：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
工作年限：
職稱：
求職類型：
可到職日期：
希望工作地區(qū)：
個人工作經歷：
公司名稱：
天津市天河區(qū)xx毛織服裝公司起止年月：-03～-04。
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔任職務：
行政人事部經理。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔任職務：
經理。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔任職務：
副經理。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
事業(yè)單位所屬行業(yè)：
擔任職務：
科員。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
天津大學。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
經濟系管理專業(yè)。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
天津大學。
經濟系管理專業(yè)。
畢業(yè)證書。
語言能力。
外語：
英語較差。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
精通人力資源管理8大模塊運用、精通行政管理及公文寫作、工商稅務牌照、企業(yè)管理9s操作實施、企業(yè)培訓及教材試題編寫、企業(yè)工程維修管理、后勤保障、企業(yè)文化建設。
詳細個人自傳。
本人原在天津市海珠區(qū)人民政府經協(xié)辦工作，時至今日，本人曾歷任天津市xx毛織服裝公司行政人事部經理、海珠區(qū)xxxx公司業(yè)務經理、海珠區(qū)xxxx服務公司副經理、海珠區(qū)xxx物流配送中心經理等，并曾擔任過黨支部書記、高職培訓講師、行政總監(jiān)、行政副總經理。
本人曾經歷工、農、兵、學、商等多種行業(yè)生涯，這些人生經歷極大豐富了本人的社會和工作經驗。本人在長期的管理工作實踐過程中，通過研究和實踐應用，突破了現(xiàn)代管理學的“以人為本”、“以人為中心”的管理體系概念，創(chuàng)造了“享受工作”管理工程系統(tǒng)新思想，也叫“享受工作”管理法則，并得到了國家級的`認可。目前，全國各地各級政府，都必須建立和實施的“社區(qū)服務”體系，就是該管理法則具體實施的成果體現(xiàn)。“享受工作”管理法則的提出，是“人性化”管理技術進步的表現(xiàn)，是中國管理技術現(xiàn)代化的又一體現(xiàn)工作就是享受，為追求愛好，實現(xiàn)人生目標而去尋找相應的工作，體現(xiàn)相應的價值，分享業(yè)績、分享成果，只有愛好才能制造出精品。在管理工作的實施過程中，被管理者要快樂，管理者也要快樂，雙發(fā)都在快樂的享受工作成果，企業(yè)在這種快樂的管理過程中，不斷提升、不斷增效，最終創(chuàng)建出企業(yè)所自有特色的企業(yè)文化——著，就是“享受工作”的基本！
以上是本人的研究實踐成果。
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生產部副總簡歷篇十四
**公司(-05～-02)。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔任職位：副總經理崗位類別：總經理助理。
工作描述：該公司系一家生產與銷售意大利知名品牌“l(fā)eonardo”的大型皮具加工企業(yè)，“l(fā)eonardo”譯成中文即“利奧納多”，俗稱“老人頭”，其產品有男、女時尚包、拉桿箱、銀包、皮帶等，主要銷往國內大中城市。本人工作職責是：受總經理的委托行使對公司日常運作的指導、指揮、監(jiān)督、管理的權力，主持公司經營管理工作，并管理與協(xié)調好各部門之間的工作，以最大能限發(fā)揮公司賦予我的橋梁與樞紐作用;主要工作內容有：組織、建立與完善生產指揮系統(tǒng)，編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成;每周一次定期召開生產會議，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施，保證各項生產技術指標的全面完成;負責對公司的技術革新、技術改造、設備管理與設備更新改造等工作的組織與審批;負責生產中的技術與質量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接匯報總經理;負責將公司內部管理制度化、規(guī)范化等。
離職原因：公司改革品牌戰(zhàn)略而重組。
公司性質：合資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔任職位：品質經理崗位類別：質量管理/測試經理/主管(qa/qc經理)。
工作描述：該公司工廠約有員工1000余人，外發(fā)工廠10余家，主要生產真皮女裝時款袋、男裝公文袋、銀包，有自己的知名品牌：dissona，其它客戶有gillivo、francescomarconi、leoventoni等，產品主要銷往國內大中城市及歐美市場。本人主要負責公司產品包括外發(fā)單的品質控制與監(jiān)管;公司iso9000質量管理體系的維護與完善;主導公司內部評審及管理評審工作;策劃和組織各品管員的品質檢驗工作，確保產品品質滿足客戶要求;建立健全質量記錄;品質月報、年報的審核;部門人員(包括iqc、ipqc、fqc、qa、外發(fā)qc、qc組長)的考核培訓和績效評估;部門成本的控制;與生產部、業(yè)務部、采購部及工程部的橫向溝通與協(xié)作。
離職原因：另謀發(fā)展。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔任職位：qc主管崗位類別：品管經理/主管。
工作描述：該公司主要生產手袋、拉桿箱、銀包等產品，本人工作范疇為：按公司的要求組織和安排各qc組長的工作，根據(jù)客戶要求制定品質檢驗標準及程序;制定與品質有關的制度，督察其運作;制定與推行品質培訓計劃;根據(jù)生產中出現(xiàn)及存在的問題及時召開品質會議，找出問題的原因，制定解決方案;審核跟進與品質有關的報告及文件;iso程序文件的制定與修改;外協(xié)產品的質量監(jiān)管;對公司管理方面存在的問題提出建議;、hugoboss、aigner等。
離職原因：辭職回家。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔任職位：qc組長崗位類別：組長/拉長。
姓名：陳先生。
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：湖北-襄樊。
年齡：27。
現(xiàn)所在地：廣東-廣州。
身高：175cm。
希望地區(qū)：廣東、湖北。
希望崗位：咨詢/顧問類-企業(yè)管理顧問。
經營/管理類-廠長/副廠長。
尋求職位：生產副總、服裝鞋業(yè)顧問師、ie負責人。
教育經歷。
-03～-09廣州廣播電視大學行政管理大專。
培訓經歷。
工作經驗至今9年9月工作經驗，曾在5家公司工作。
**公司。
公司性質：私營企業(yè)。
行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
崗位類別：廠長/副廠長。
工作描述：
(2)組織實施生產戰(zhàn)略規(guī)劃，提高公司生產能力和生產效率;。
(6)負責掌握和了解公司內外動態(tài)，及時向總經理反映，并提出建議;。
(7)參與生產管理、物資供應日常工作，降低生產成本和采購成本。
**公司。
公司性質：私營企業(yè)。
行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔任職位：生產副總。
崗位類別：廠長/副廠長。
工作描述：
**公司。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔任職位：ie/pmc經理/企劃部高級經理崗位類別：物控經理/主管。
工作描述：
(1)負責ie/pmc二個部門，對所有項目的展開及策劃起主導作用;。
**公司。
公司性質：
外資企業(yè)。
行業(yè)類別：咨詢與調查業(yè)(顧問、企業(yè)管理、知識產權)。
擔任職位：崗位類別：專業(yè)顧問。
工作描述：
(1)同bpr團隊一起推行bpr專案,針對有需要進行精實生產改進的企業(yè)進行流程改造及精實生產的推動輔導.
(2)根據(jù)精益生產模式,設定生產布局,在推行精益生產過程中,每天生產狀況的跟蹤,kpi數(shù)據(jù)的統(tǒng)計!
(4)根據(jù)生產線的需求,調節(jié)各相關附屬單位的咨詢,確保物料的及時到位,保證生產線的生產順暢,如生管訂單分配,生產計劃的安排,倉庫的物料提前配套,tpm機器設備,ie部的標準工時,人員,產量的設定等.
(5)對深圳賜昱鞋業(yè)精益生產的輔導(推行項目6s,裁準戰(zhàn)力,外包管控,單件流以及快速換線,輔導ie部分:sop制作,工程編制表,線平衡,標準工時等.)。
**公司。
公司性質：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔任職位：ie主管。
崗位類別：
工作描述：
(1)推行流水生產模式,給員工進行培訓流水生產意識;。
(2)工廠工時測定及分析,工序主檔的建立及維護;。
(3)工廠效率的跟進及計劃,并收集數(shù)據(jù)并寫報告給生產總監(jiān);。
(4)生產部門員工效率及現(xiàn)行流水意識的培訓;。
(5)根據(jù)生產部門要求,做車縫部門的人力預算;。
**公司。
公司性質：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔任職位：ie工程師。
崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：
(1)在開產前準備線平衡圖和排線圖;培訓生產線員工有關ie的工具運用;。
(2)測工時，根據(jù)時間分析制訂標準時間;。
(3)在做大貨期間做好循環(huán)時間(ct)和改善生產線平衡;。
(4)平衡生產線,提供數(shù)據(jù)分析給生產部參考,以提高生產效率。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：全國計算機等級考試四級。
計算機詳細技能：能熟練使用辦公軟件,精通word,,ppt簡報.
語言能力。
普通話：流利。
粵語：一般。
英語水平：熟練。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：本人意向職位:做一位帶動企業(yè)永續(xù)發(fā)展的管理者.
一個工廠的標準流程就象工廠的血管一樣重要,如何規(guī)劃一個工廠的流程,為工廠建立一個有效率的生產模式,減少浪費,節(jié)約成本，帶來更可觀的利潤.把一個企業(yè)帶往永續(xù)發(fā)展的長久之路上，這是做為一個管理者最基本的責任。
自身情況。
自我評價：熟練掌握企業(yè)精實生產體系(lean&jit)的系統(tǒng)推行辦法，能迅速對客戶現(xiàn)況進行診斷，并提出符合客戶需求的合理建議及方案。溝通能力強，及時了解客戶需求，針對從客戶下單到訂單出貨流程中的問題提出精實解決方案。精通ie體系的建構、廠房規(guī)劃、生產工藝流程與物流設計、供貨商管控與評鑒、6s的建構以及與現(xiàn)場的搭配等.
生產部副總簡歷篇十五
我國隨著人口逐漸增多，求職者的數(shù)量也在不斷上升。想要在眾多求職者中脫穎而出，求職者就必須要在制作個人簡歷時下功夫。
個人信息。
性別：男。
學歷：本科政治面貌：中共黨員(含預備黨員)。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南新鄉(xiāng)。
身高：176公分體重：70公斤。
專業(yè)：企業(yè)管理與營銷工作經驗：18年。
期望工作地點：新鄉(xiāng)市。
求職意向。
教育經歷。
語言能力。
語種：普通話能力：熟練。
工作經歷。
公司名稱：鄭州金地集團。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：企管部。
工作分類：高級經營/管理副總。
職位月薪：4000及以上。
工作描述：
公司名稱：北京美大集團。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門：總經理。
職位月薪：4000及以上。
工作描述：1.聽從總經理工作安排，參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經批準后組織實施。
2.負責重大公關、促銷活動的總體、現(xiàn)場指揮。
3.定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。
4.根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司新產品市場價格，經批準后執(zhí)行。
5.負責重大營銷合同的談判與簽訂。
6.主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經批準后施行。
7.制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓計劃并協(xié)助培訓部實施。
8.協(xié)助總經理建立調整公司營銷組織，細分市場建立。
公司名稱：海爾集團。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：企管辦。
工作分類：高級經營/管理運營總監(jiān)。
職位月薪：3000～3999。
工作描述：包括制訂和執(zhí)行所轄區(qū)域銷售計劃，完成公司既定銷售目標，還需要負責部門的日常管理工作，確保部門系統(tǒng)的有序運行。此外，還有負責采取有效措施推動所轄區(qū)域銷售達成及利潤貢獻;負責分解工作目標與績效指標，部署監(jiān)控中心業(yè)務運營，保障目標達成;需要進行品牌手冊設計、燈片廣告、展會布置設計、特裝設計等部門支持工作，負責達成總經理交辦的項目工作。
自我評價。
曾服兵役，身體健康，12年駕齡，有較好的.語言表達和溝通能力，轉戰(zhàn)三、五城市，浮沉不定，曾拜相聲演員于謙為師，也曾投身“偉大的事業(yè)”，現(xiàn)漂逐于社會。落落江湖，雖千傷而不改;按劍當世，雖百挫而彌堅。好色則孑然自矜，惡酒卻每墜其中。短發(fā)布衣舊行頭，清茶紙書紅燒肉。團隊精神與執(zhí)行力較強，能夠迅速融入公司團隊，能吃苦，協(xié)調能力較佳，心理素質好，有抗壓能力和挑戰(zhàn)精神，能夠沉靜面對現(xiàn)實的殘酷與狡詐，永遠忠于理想。
在求職中求職者的求職形象可以影響到個人簡歷投遞的效果。作為求職者都知道在編寫優(yōu)秀的個人簡歷要在每一個環(huán)節(jié)上做到最好，因此求職者的求職形象也包括在內，求職者在想招聘官投遞個人簡歷時必須要有一個良好的求職形象才能引起招聘官的重視，如果求職者的個人形象并沒有引起招聘官的重視那么求職者的個人簡歷很可能石沉大海。
求職技巧：樹立良好的求職形象。
求職者在求職路上不僅要將個人簡歷制作的完美獲得招聘官的信賴，更不要忽視了自身的求職形象。要知道很多用人單位對求職者的求職形象非?？粗兀舐氄咧挥袠淞⒘己玫那舐毿蜗蟛拍芨锌赡塬@得招聘官的青睞?，F(xiàn)在用人單位評判求職者是否能勝任所求職的崗位主要是看求職者的綜合素質，打個比方：兩位求職者是同樣學歷差不多的工作經驗，一位衣衫不整而另一位大方得體，毫無疑問最后被錄用的一定是衣著大方得體的求職者。很多高標準的用人單位對求職者的求職形象都非常重視，求職者樹立良好的求職形象不僅讓招聘官看著舒服，也會讓招聘官認為求職者是個會嚴格要求自己的人。設想一個對自己嚴格要求的人在工作中一定也會盡自己全力做到最好。
生產部副總簡歷篇十六
目前住地：廣州民族：漢族。
戶籍地：揭陽身材：178cm76kg。
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：渠道/分銷-總監(jiān)/經理/主管/專員、
求職類型：均可可到職日期：隨時
月薪要求：5000希望工作地區(qū)：廣州。
工作經歷。
公司名稱：瀚森電子有限公司。
起止年月：-08～-05。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：貿易/消費/制造/營運。
工作描述：1、全面負責生產部的生產計劃、生產進度、品質控制及成本控制管理，保證生產任務的按時、按質、高效、安全地完成。
2、全面負責生產部門人員管理及工作指導。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東水利電力技術職業(yè)學院。
最高學歷：大專。
所學專業(yè)：模具設計與制造。
自我評價。
本人具有強烈的工作責任心及常人不具備的'敬業(yè)精神。在十余年的工作中形成了寬嚴相濟的人性化管理風格。善于溝通與協(xié)調。擅長企業(yè)現(xiàn)場改善，從而大幅提升產品品質，提高生產效率，降低產品不良率。在東莞瀚森電子公司工作時，公司制造部脫胎換骨、舊貌換新顏。擅長成本控制，善于績效管理，善于現(xiàn)場6s管理，通曉iso9000/14001質量、環(huán)境管理體系運作。能承受工作壓力，有激勵士氣，率領團隊順利完成工作任務的能力。誠實可靠，敢于承擔責任。有與公司同甘共苦、共創(chuàng)輝煌的決心與信心。
生產部副總簡歷篇十七
描述：在校期間一直擔任?？骶帲e級參加學校各種文體活動，是學校的文學骨干。寫作是我的愛好，曾在九五年，投于武漢《當代新人新作鑒賞》一篇《我是一陣風》通過初選，被邀請在武漢參加武漢寫作雜志社，湖北省藝術創(chuàng)作基金會圖書編輯部組織的桂子山新詩文創(chuàng)作筆會，收益不少。進入大學后，在《xxx日報》上發(fā)表《傷痕》、《女性天地》上發(fā)表過《不輕言放棄》、等詩歌、散文近十余篇。為藝術學院音樂作曲班填寫過歌詞，在xxxx杯獲創(chuàng)作獎。在大專的三年，是學校報刊《杏園春》的'主編兼記者，在?？峡怯小陡赣H》、《啟程》等等。
描述：榮獲中國珠算協(xié)會珠算技術等級證書四級。
198x-9-3至199x-7-3就讀xxxx初中，高中學歷，專業(yè);。
工作經歷。
200x-4-3至200x-3-3就職于xxxx有限公司，職位辦公室主任。
描述：熟悉房產交易流程，對顧客有較好的親和力，起到承上啟下的溝通橋梁，并參與銷售工作，成功銷售房已達30多套。
自我總結：
本人工作態(tài)度端正，有極強的工作責任感和較高的悟性，工作積極奮進，能吃苦耐勞，每件事情的細節(jié)上要求自己精以求精?，F(xiàn)正尋覓一份最合適自己特點的工作，最能夠發(fā)揮自己人生價值的一個工作平臺。
200x-3-3至200x-3-3就職于xxxx總代理銷售公司，職位副總經理。
描述：本人在此化妝品公司工作期間，積極拓展業(yè)務，提合理化建議，推動公司由專業(yè)線向日化線多元化發(fā)展，由于工作表現(xiàn)出色，業(yè)績突出，試用期滿(三個月)就直接升任業(yè)務主管，在其后不到兩年時間內連續(xù)提拔任經理，副總經理職務。一直在公司做管理工作，主管行政，人事和業(yè)務培訓，有著較強的實踐經驗。多次主持公司各類會議，成功策劃大型銷售方案，對公司員工進行管理和業(yè)務知識培訓，促進了公司管理水平和員工素質的提高。
199x-9-3至199x-9-3就職于xxxx保健院，職位正式職工。
描述：所屬全編制正式職工，財政全部撥款名額，干部指標。
當時任院辦公室主任，管理本院人事、后勤及做好院長的協(xié)助工作，
工作計劃性強、細致，一直以細節(jié)決定命運來指導自己的工作方向和正確的工作態(tài)度。
199x年學習深造，到200x年7月畢業(yè)后，回到xxxx保健院藥房就職。從一名藥劑人員，在半年的時間內升為藥房主管，再一年后做到主任，并多次獲得個人先進工作獎。200x年3月為辦理個人方面事情跟興安縣婦幼保健院簽訂停薪留職合同。
培訓經歷。
技能。
技能名稱：珠算技術。
技能水平：珠算技術等級四級。