通過總結，我們可以更有條理地規(guī)劃自己未來的學習和工作?？偨Y是對過去的回顧，未來的展望，該如何平衡？下面列舉了一些寫作總結時常見的錯誤和應注意的問題。
行政人事經(jīng)理求職個人簡歷篇一
行政人事個人簡歷模板需要了解簡歷中最為關鍵的恰恰是對言辭的陳述問題。除了相應的狀態(tài)之外，怎樣才能夠幫助求職者順利的依靠個人簡歷獲得滿意的工作，這一問題也促使越來越來越多的人對簡歷的創(chuàng)作存在諸多顧慮，是否只有顯現(xiàn)出足夠的實力，才能夠使簡歷發(fā)揮出相應的水準?對此問題，我們也可以從多個角度分析，如思維的體現(xiàn)便可確保最終呈現(xiàn)在人們面前的簡歷能夠發(fā)揮出相應的特色，在特點的支撐下，即便對簡歷并不是非常熟悉的人，也可以在作出正確的應對方式后，增進簡歷的執(zhí)行能力。
個人信息。
性別：女。
民族：漢族出生年月：1991年8月11日。
婚姻狀況：未婚。
身高：160cm體重：45kg。
戶籍：福建廈門現(xiàn)所在地：福建莆田荔城區(qū)。
畢業(yè)學校：福州大學學歷：本科。
專業(yè)名稱：管理類工商管理畢業(yè)年份：2012年。
工作經(jīng)驗：三年以上最高職稱：其他。
求職意向。
職位性質：全職。
職位類別：人力資源,行政/后勤,學校/教師類。
工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū),福建-莆田市區(qū),福建-莆田市區(qū);。
到職時間：可隨時到崗。
教育培訓。
教育背景：
時間所在學校學歷。
9月-207月集美大學?？?。
年9月-2012年7月福州大學本科。
工作經(jīng)歷。
所在公司：廈門墩峰進出口有限公司。
時間范圍：2012年9月-2012月。
公司性質：上市公司。
所屬行業(yè)：
擔任職位：行政主管。
工作描述：公司辦公用品的采購，盤點，員工考勤管理，公司車輛的調配，員工宿舍的管理，負責組織各種員工福利活動及公司慶典活動，負責公司工作計劃、總結、規(guī)章制度等各類文件的起草工作，協(xié)助總經(jīng)理完成其他工作等。
離職原因：
所在公司：深圳億博投資有限公司。
時間范圍：1月-10月。
公司性質：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔任職位：人事專員。
離職原因：
其他信息。
自我評價：性格開朗，善于與人交談，做事認真仔細，求知欲強。作為初學者，我具備出色的學習能力，并且樂于學習，敢于創(chuàng)新，不斷追求卓越。熱情隨和，具有進取精神和團隊精神。具有較強的動手能力。良好的.協(xié)調溝通能力，適應力強，反應快。積極靈活愛創(chuàng)新。
拓展閱讀：簡歷能夠發(fā)揮的作用。
試問一張白紙能夠發(fā)揮出怎樣的作用?我們由個人簡歷來看，作為一種如今運用非常廣泛的求職方式，它的書寫與運用關乎著求職者可獲取到職位的幾率，所以站在求職者的角度分析，他們對于簡歷的認知與創(chuàng)作的方向有著直觀的了解后，往往可以對簡歷產生較強的變化。
細致的分析個人簡歷能夠產生的運用能力，我們能夠得到這樣一種結論。
簡歷的作用與波及效果。
經(jīng)常性書寫簡歷的人與初次接觸個人簡歷的人，往往能夠使呈現(xiàn)出來的簡歷發(fā)揮出與眾不同的作用。這也間接展現(xiàn)出了求職者的就職幾率也會多少受到這方面的影響。無論站在角度進行分析，我們都能夠得到這樣一種理解。求職者能夠運用多大的心神實施簡歷制作，他們便可以創(chuàng)作出怎樣影響力的個人簡歷。
之所以有些人能夠通過簡歷的使用快速獲得心儀工作，而有些人只能甘于人后，原因也與其凸顯出來的效果有關，在這種優(yōu)勢的支撐下，原本對很多人來說比較困難的就職問題，也能夠順利的得到解決。
效果的顯現(xiàn)。
我們應該怎樣才能夠通過簡單的書寫創(chuàng)作出可令諸多人感到滿意的個人簡歷呢?可能很多人對此問題都會感到非常陌生，但我們若對簡歷多一些了解，便可發(fā)現(xiàn)簡歷最為關注的便是文字的表達，即便只是一些并不明顯的瑕疵，也一樣會對求職者帶來相應的創(chuàng)作影響。
行政人事經(jīng)理求職個人簡歷篇二
婚姻狀況：未婚。
身高：163cm體重：69kg。
戶籍：廣東湛江現(xiàn)所在地：廣東湛江。
畢業(yè)學校：華南師范大學學歷：本科。
專業(yè)名稱：人力資源管理畢業(yè)年份：
工作年限：五年以上職稱：初級職稱。
職位性質：全職。
職位類別：經(jīng)營/管理。
工作地區(qū)：湛江市;。
待遇要求：3500元/月不需要提供住房。
到職時間：可隨時到崗。
語言能力：英語良好;普通話標準。
計算機能力：精通;。
綜合技能：善長培養(yǎng)公司員工的凝聚力,創(chuàng)造力,自律能力挖掘。
熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源的六大模塊,能制定出良好的適應本單位的政策吸引優(yōu)秀人才加盟。
工作認真負責，善于創(chuàng)新，敢于迎接挑戰(zhàn)，敢于承擔責任，有較強的精力投入工作，富有工作激情.樂業(yè)敬業(yè)，強調團隊合作精神。
具有豐富的團隊組建和協(xié)調經(jīng)驗;。
擅長項目的計劃、預算控制、資源統(tǒng)籌、質量控制及進度管理;。
精通商務運作開發(fā)及面向客戶的交流與協(xié)作;。
扎實的計算機軟硬件理論基礎與豐富的實操經(jīng)驗。
教育經(jīng)歷：時間所在學校學歷。
9月-月華南師范大學本科。
培訓經(jīng)歷：時間培訓機構證書。
所在公司：東莞基業(yè)電氣有限公司。
時間范圍：5月-2012年8月。
公司性質：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：五金/機械/設備/制造。
擔任職位：人事主管。
工作描述：根據(jù)公司需求，制定人才需求計劃，
開拓招聘渠道，發(fā)布、維護招聘信息，開展人員招聘。
建立健全培訓流程，制定培訓計劃并組織實施。
規(guī)范薪酬制度，優(yōu)化績效考核制度并組織實施。
人力資源策劃和資源統(tǒng)籌【本文首發(fā)于大學生個人簡歷網(wǎng)，請注明，謝謝！】。
所在公司：廣東南華西電氣有限公司。
時間范圍：2012年9月-8月。
公司性質：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：五金/機械/設備/制造。
擔任職位：商務部主管。
工作描述：制定市場部年度銷售計劃，跟蹤銷售計劃的.進展情況。
合同統(tǒng)一管理，統(tǒng)計每月應收賬款。
制定每周生產計劃，制作投標文件(商務標書、技術標書、資信標書)。
接待到訪客戶，協(xié)助驗收產品。
每月定期回訪客戶，對客戶反饋的問題進行匯總。
在工作期間，所有項目如期保質保量交貨，客戶滿意度每年都保持在96以上。
所在公司：湛江市鈞安藥業(yè)有限公司。
時間范圍：209月-10月。
公司性質：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：化工/生物/制藥/醫(yī)療。
工作描述：根據(jù)公司需求，制定人才需求計劃，
開拓招聘渠道，發(fā)布、維護招聘信息，開展人員招聘。
建立健全培訓流程，制定培訓計劃并組織實施。
規(guī)范薪酬制度，優(yōu)化績效考核制度并組織實施。
人力資源策劃和資源統(tǒng)籌。
維護公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境。
宣傳公司安全保衛(wèi)、消防、衛(wèi)生等條例，協(xié)助上級定期檢查;。
起草、傳達行政通知，協(xié)助組織公司各種活動和會議。
協(xié)助上級完成行政管理制度匯編，監(jiān)督執(zhí)行。
完成上級交予的其他任務。
自我評價：性格開朗，誠實肯干，能吃苦耐勞，工作腳踏實地，具有獨立開展工作的能力，也有較強的團隊合作精神和溝通能力，思維活躍，能很好的與人相處。擅長項目團隊的組建與管理，擅長與客戶溝通。熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源的開發(fā)與管理，能制定出良好的適應本單位的政策吸引優(yōu)秀人才加盟，能策劃良好的培訓機制為企業(yè)不斷培育出人才。工作認真負責、善于創(chuàng)新、敢于迎接挑戰(zhàn)、敢于承擔責任、有較強的精力投入工作、富有工作激情、樂業(yè)敬業(yè)、強調團隊合作精神。
行政人事經(jīng)理求職個人簡歷篇三
姓名：
目前所在：天河區(qū)年齡：24。
戶口所在：湖南國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：154cm。
誠信徽章：未申請體重：42kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：文秘/文員：，行政/后勤：，人事助理：
工作年限：3職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
廣州益家智能科技有限公司起止年月：-02～-12。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路。
2、依據(jù)各部門人力需求計劃做好招聘計劃和招聘需求，根據(jù)規(guī)劃報告和經(jīng)營情況，做好公司招聘、選拔、儲備人才的工作；；編制公司組織架構圖。完善公司的規(guī)章制度。
6、負責召集公司員工會議，開展年度總結評比和表彰工作；
7、負責考勤統(tǒng)計工作，協(xié)助新員工辦理入職手續(xù)；
9、負責與公司同事保持良好聯(lián)系，及時處理公司日常物業(yè)事務。
10、做好上級領導安排的其它工作。
離職原因：
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路。
擔任職位：經(jīng)理助理。
工作描述：1.辦公室日常事務,如傳真,聽電話,收發(fā)文件，接待客人。
2.業(yè)務開單,施工單（計算它的'用料、工藝），產品流程的跟蹤，跟客戶的溝通產品的出貨。
3.協(xié)助業(yè)務經(jīng)理處理日常管理文檔等日常事務。
4.客戶信息整理分配、銷售報表合并分析等。
7、部門協(xié)調、銷售人員日常管理等日常管理事務。
離職原因：
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：造紙/印刷。
擔任職位：文員。
工作描述：1.圖片處理.簡單的設計,辦公室日常事務,如傳真,聽電話,收發(fā)文件，接待客人。
2.負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。
3.負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南同德職業(yè)學院。
專業(yè)一：計算機科學與技術專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：較差。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
本人熟練辦公自動化，windos操作、office辦公文檔處理、photoshop圖片處理、coreldraw平面設計、internet網(wǎng)絡信息資料查詢。對印刷,標簽.碳帶的生產流程熟悉.對條碼打印機也有一定的了解.
自我評價。
1．認真負責、積極肯干，有一定的組織能力和積累一定的工作經(jīng)驗；
2．注重團體協(xié)作精神，具有較強的適應能力，應變能力；
3．熱情開朗，樂觀向上，善于交際,責任心強；
4．能吃苦耐勞，勇于追求學習新技術；
行政人事經(jīng)理求職個人簡歷篇四
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：廣州身材：168cm65kg。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：20職稱：高級。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州佛山廣東省。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：廣東華國經(jīng)濟發(fā)展有限公司。
起止年月：xx-01。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：綜合性工商企業(yè)。
工作描述：
1、公司后勤、保安、公車、飯?zhí)?、清潔衛(wèi)生行、員工福利方面管理；
2、制定、實施公司人力資源戰(zhàn)略，建設人力資源體系；
離職原因：單位要轉移到河源地區(qū)。
教育背景。
畢業(yè)院校：鄭州輕工業(yè)學院。
最高學歷：本科獲得學位:電化學學士。
所學專業(yè)一：電化學所學專業(yè)二：行政管理學。
行政人事經(jīng)理求職個人簡歷篇五
姓名：應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)。
性別：女。
年齡：25歲。
婚姻狀況：已婚。
政治面貌：共青團員。
現(xiàn)居城市：北京。
籍貫：北京。
聯(lián)系電話：***********。
電子郵箱：***@。
求職意向。
工作類型：全職。
工作年限：4年。
工作地點：北京市。
工作經(jīng)歷。
工作描述：負責公司的行政工作，包括公司房租、物管費、水電費、電話費的繳納，辦公用品的采購、管理、統(tǒng)計、領用記錄，公司固定資產的維修、保養(yǎng)、保管，公司會議及文件的傳達和執(zhí)行監(jiān)督跟蹤，對公司的資質證件、公章、合同的.保管，負責公司來客的接待;負責公司的人事工作，包括人員招聘，員工入職，轉正，離職手續(xù)的辦理，勞動合同等人事檔案的管理，員工考勤，工資表的審核;負責公司倉庫管理工作，包括公司產品及設備的進銷存的統(tǒng)計、整理、保管，各采購方各月的銷售、采購、開票信息的統(tǒng)計;負責公司的客服工作，包括各店的活動方案制定、執(zhí)行、跟進，活動禮品的采購，與采購方各部門主管的對接工作，完成領導交辦的其他工作。
教育經(jīng)歷。
-02--07北京師范大學人力資源管理本科。
自我評價。
性格樂觀，開朗，自信，好學，做事積極，好問，認真，負責。
行政人事經(jīng)理求職個人簡歷篇六
人事行政經(jīng)理個人簡歷范文，寫求職個人簡歷時你可知道寫簡歷的技巧？寫求職簡歷要注意些什么？為了讓各位求職者能夠寫出一份更好更優(yōu)秀的個人簡歷，現(xiàn)在大學生個人簡歷網(wǎng)提供一份人事行政專員實習生簡歷模板作為寫簡歷時參考。姓名：大學生個人簡歷網(wǎng)三年以上工作經(jīng)驗|男|26歲（1990年4月11日）居住地：上海電話：141*******（手機）e-mail：/最近工作[1年8個月]公司：xx有限公司行業(yè)：建筑與工程職位：人事行政經(jīng)理最高學歷學歷：本科專業(yè)：人力資源管理學校：華南師范大學求職意向到崗時間：一個月之內工作性質：全職希望行業(yè)：建筑與工程目標地點：上海期望月薪：面議/月目標職能：人事行政經(jīng)理工作經(jīng)驗2013/7—至今：xx有限公司[1年8個月]所屬行業(yè)：建筑與工程行政部人事行政經(jīng)理1、根據(jù)人才需求、業(yè)務特征調整、構建人才引進渠道和管理模式；2、建立員工一崗多能綜合型的培訓體系，豐富培訓形式和方式；3、調整薪資福利結構，發(fā)揮薪酬激勵最大化；4、推行項目責任制績效管理制度、不斷完善和修訂；5、項目檔案的建立和管理，成功失敗案例編撰，協(xié)助業(yè)務開展的預防和追溯；6、對外建立和保持良好的公共資源，代表公司處理商務往來事務。2012/6—2013/6：xx有限公司[1年]所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工行政部人事行政部部長1、組織制定部門及公司年度工作規(guī)劃、分解至月度計劃；整理編撰各部門年度工作要點，檢查、跟進并定期反饋至高層；2、制定部門人力資源成本預算、各項管理費用預算，監(jiān)控預算執(zhí)行；3、全面負責六大模塊統(tǒng)籌組織工作，側重實操招聘、培訓、績效及薪酬部分；4、組織制定并審核公司人事行政管理規(guī)章制度、督促、檢查制度的.貫徹執(zhí)行；5、參與公司組織框架設計、部門資源整合等；為業(yè)務發(fā)展提供hr增值服務；教育經(jīng)歷2008/9—2012/6華南師范大學人力資源管理本科證書2010/6大學英語六級2009/12大學英語四級語言能力英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）自我評價高調做事、低調做人是我在工作中最真實的體現(xiàn)。喜歡有挑戰(zhàn)的工作，樂于接收各種不同的新思潮和新事物，自信活力有主見卻不失團隊精神。在一專多能的就業(yè)需求下，善于將所學轉化成所用、將所用轉化成所愛，努力為企業(yè)創(chuàng)造隱性價值的同時實現(xiàn)自我增值和發(fā)展。
行政人事經(jīng)理求職個人簡歷篇七
性別：女。
年齡：25歲。
婚姻狀況：未婚。
最高學歷：本科。
政治面貌：共青團員。
現(xiàn)居城市：南京。
籍貫：江蘇。
聯(lián)系電話：×××××××××××。
電子郵箱：×××@。
求職意向。
工作年限：應屆畢業(yè)生。
工作類型：全職。
期望薪資：面議。
工作地點：南京、江蘇。
求職職位：行政經(jīng)理/主管文員辦公室主任經(jīng)理助理/秘書。
工作經(jīng)歷。
-08--03南京××科技有限公司行政文員。
工作描述：負責辦公室的日常事務及處理部門內文字性工作，制作方案及ppt，擬定合同及承諾書，申請相關資質認證，協(xié)助處理日常會議等事務性工作;協(xié)助領導完成其他工作;操作office軟件和cad等。修訂公司各項管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理;辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續(xù)。
教育經(jīng)歷。
專業(yè)描述：主修大學語文、漢代漢語、古代漢語、秘書基礎、現(xiàn)代寫作。
語言水平。
英語：良好。
普通話：良好。
獲得證書。
-06普通話2甲。
-11駕駛證c1。
自我評價。
本人性格開朗，積極樂觀，愛好廣泛。在學習生活中，自學能力比較強，學習勤奮刻苦，力求上進，努力學習專業(yè)知識，拓展自己的課外知識，并且積極參加學校的各類課外活動，在學期期間，有豐富的教育教學經(jīng)歷。畢業(yè)后，在從事銷售助理及文秘工作中，能熟練的.操作辦公室各類軟件，積累了多樣的工作經(jīng)驗。本人對待工作認真負責，細心，有耐力和韌性，能吃苦耐勞，富有創(chuàng)造性，能與同事和睦相處，有較強的團隊合作精神，能快速適應新的工作環(huán)境，希望貴公司能夠給我一次機會，我一定會用我所學的知識和所擁有的項目經(jīng)驗認真為公司服務，實現(xiàn)雙方共贏，同時也實現(xiàn)我的人生目標。
行政人事經(jīng)理求職個人簡歷篇八
在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。
姓名：歐女士性別：女。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：湖南-邵陽年齡：31。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：160cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。
尋求職位：人事經(jīng)理、行政經(jīng)理、人事主管。
教育經(jīng)歷。
-09～-06湖南吉首大學應用生物技術大專。
培訓經(jīng)歷。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
工作描述：1、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標及經(jīng)營規(guī)劃，制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持。
2、完善、健全公司各項規(guī)章制度，推動公司規(guī)范化管理，組織并宣傳公司的企業(yè)文化，豐富員工的生活，提升員工的素質，提高員工的凝聚力。
3、指導工作分析與定崗定編工作，提出組織機構設置和崗位職責設計方案，對公司組織結構設計提出改進方案。
4、制定招聘計劃、招聘程序，進行初步的面試與篩選，做好各部門間的協(xié)調工作等。
5、組建優(yōu)秀管理團隊，實施人才發(fā)展儲備計劃，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供人力資源保障。
7、制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審，制定公司福利政策，辦理社會保障福利。
8、根據(jù)公司發(fā)展需要制定培訓計劃，主持并督導各門實施，培訓效果的評估調查。
9、按照公司的績效考核制度，對各級人員進行考核并核算績效獎金。
10、做好員工關系管理工作，負責對員工進行心里溝通與思想教育等工作。
11、負責監(jiān)督公司各項制度的正常運行，并協(xié)助各部門觖決各種問題，協(xié)調各部門的關系。
12、負責公司icti、gmp、coc、c-tpat等驗廠工作。
13、組織、協(xié)調公司年會、員工文藝活動及各類公司重大會議。
14、負責公司車輛的使用，調配，維護保養(yǎng)，費用報銷等工作，確保車輛的正常運行。
15、員工宿舍管理，廠區(qū)衛(wèi)生以及辦公環(huán)境的清潔等后勤工作，保證良好的工作秩序和工作環(huán)境。
16、對外聯(lián)絡與接待工作，政府執(zhí)法部門相關事務的處理，勞資糾紛的全程跟進和處理。
17、工傷事故及各種突發(fā)事件的處理。
18、加強保安隊伍建設，每半年組織一次全員消防演習。
19、熟悉企業(yè)各種證件的辦理、年審、管理流程，熟悉東莞市政府相關業(yè)務及辦事流程。
20、其他上級交辦的臨時性工作。
公司性質：合資企業(yè)行業(yè)類別：快速消費品。
擔任職位：人事主管崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，進行人力資源的規(guī)劃;為重大人事決策提供建議和信息支持。
2、全面負責人力資源六大模塊的統(tǒng)籌管理：規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效、薪資、勞動關系的管理。
3、對全廠各崗位進行分析，形成崗位職責說明書。完善公司組織架構系統(tǒng)(定人定崗定編)。
4、加強員工關系管理，完善公司福利政策，提高員工滿意度與忠誠度。
5、公司《年度培訓計劃》的制定并組織公司員工的培訓(內訓、外訓)。
6、行政、總務后勤日常各項工作的監(jiān)督及現(xiàn)場管理(行政管理、保安管理、車輛調配、食堂、宿舍、環(huán)境安全等)。
7、公司行政人事、管理體系文件、各崗位職責說明書的設定，以及總務后勤管理性程序文件的制定、監(jiān)督和實施。
8、加強公司企業(yè)文化建設，組織公司活動以增強員工凝聚力和團隊精神。
9、根據(jù)aib體系要求，對本部門的各項關鍵點進行追蹤與完善。
10、應對過sa8000、coc(社會責任德道標準)審核，aib審核，f-gb/t22000、h-haccp的審核。
11、工傷事故、勞資糾紛及各種突發(fā)事件的處理。
12、其他上級交辦的臨時性工作。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：石油、化工、地質。
擔任職位：人事行政專員崗位類別：
工作描述：1、負責人事招聘、考勤管理、全面主持入職培訓與主導各部門根據(jù)組織年度培訓計劃與生產工作需要舉辦各種內部培訓。
2、負責新進人員勞動合同簽訂與入廠手續(xù)辦理、檔案管理、公司行政會議及主管級會議內容的記錄與email發(fā)送等工作。
3、公司行為準則、規(guī)章制度的擬訂與修改。
4、公司飯?zhí)玫墓芾恚咳站筒腿藬?shù)的填報，食堂伙食的預算與帳務處理，加餐水果、飲料及肉的采購、驗收，膳食委員會的管理。
5、清潔衛(wèi)生的管理，包括清潔人員的工作安排，清潔人員工作的落實，清潔衛(wèi)生檢查評比活動的舉行，公司環(huán)境綠化規(guī)劃和實施，監(jiān)督指導園藝工作。
6、出差人員費用的預算，及車票、機票與酒店住宿的預訂。
7、iso9001、iso14001管理體系工作的維護與進一步完善。
8、完善公司娛樂設施，增加員工滿意度，降低員工流失率。
離職原因：尋求更好的發(fā)展空間。
技能專長。
專業(yè)職稱：企業(yè)人力資源管理師、員工關系管理。
計算機水平：全國計算機等級考試二級。
計算機詳細技能：能熟練運用電腦辦公軟件，對考勤系統(tǒng)與人力資源管理系統(tǒng)有一定了解并能熟練運用。
技能專長：1、熟悉人力資源管理六大模塊與企業(yè)總務后勤管理，擅長企業(yè)員工關系管理。
2、iso9001、iso14001內審員，熟悉icti、gmp、coc、c-tpat驗廠工作。
3、熟悉短、中、長期招聘計劃的實施，對員工各種培訓計劃的實施，對績效考評與激勵機制和薪酬與福利的制定等。
4、熟悉勞動法規(guī)，生產安全。
5、對新員工進行廠紀廠規(guī)，消防安全，iso9001和企業(yè)文化意識的宣傳和培訓等。
6、熟悉hr系統(tǒng)運用。(門禁、排班及考勤、薪資計算、人事信息管理、就餐管理等)。
7、熟悉績效管理，熟悉3p薪酬體系。
8、熟悉公司安全管理，內控稽核管理等。
9、熟練使用相關辦公軟件和辦公設備。
10、能夠根據(jù)公司實際情況，草擬各項規(guī)章制度。
11、能組織策劃各種文化活動，推動企業(yè)文化的發(fā)展。
12、頭腦靈活，較強的組織、溝通協(xié)調能力，有一定的創(chuàng)新意識與創(chuàng)新能力，性格開朗大方，思維活躍。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：3級口語一般。
英語：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：人事、行政經(jīng)理/主管工作。
其他要求：購買社會養(yǎng)老保險;提供單人宿舍;提供管理餐;企業(yè)員工工資按勞動法規(guī)計算。
自身情況。
自我評價：性格活潑開朗，溝通力強。具備一定的文書處理能力與組織管理能力。守時、守信，自信、自律，做事有始有終。適應力強，有創(chuàng)新精神，面對突發(fā)事件能清晰、果斷的處理。
行政人事經(jīng)理求職個人簡歷篇九
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：湖南-婁底。
年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳。
身高：171cm。
希望地區(qū)：廣東、湖南、福建、上海、北京。
尋求職位：人事行政經(jīng)理、行政經(jīng)理、人事經(jīng)理。
教育經(jīng)歷。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：計算機硬件。
工作描述：1.制定人力資源規(guī)劃及人才梯隊建設，素質模型建設;。
2.公司內部管理制度的擬定、報批、發(fā)布、宣導、執(zhí)行、監(jiān)督;。
3.負責公司內部人員的增編、縮編等申請的受理、調查、執(zhí)行;。
7.負責公司固定資產和日常辦公設施及用品的臺賬建立、維護、管理等工作;。
8.對外代表公司協(xié)調處理村委、街道辦、派出所等相關政府職能部門關系;。
9.負責部門內部日常工作的管理和監(jiān)督，協(xié)調各部門之間的關系;。
10.主導公司安全、消防、后勤、膳食、車輛、醫(yī)務等管理工作;。
離職原因：尋求新環(huán)境。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：管理部專員/課長崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
2.完善公司的管理制度及績效考核體系，分別對中層干部及員工實施績效工資評估;。
3.負責公司企業(yè)文化建設，及各種文體活動的組織、宣傳、安排工作;。
4.完善和規(guī)范人力資源管理使用的各類表格及對人事檔案的管理;。
5.完善公司的培訓體系。(培訓計劃的制定，培訓效果評估等);。
6.負責員工食堂、廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護、安全保衛(wèi)、車輛調配與維修保養(yǎng)管理;。
7.負責生產廢品管理、蟲害、固定資產設備維修保養(yǎng)、7s推導等后勤工作;。
離職原因：尋求更高發(fā)展。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：人事專員崗位類別：人事專員。
工作描述：1.幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動。
2.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù);。
離職原因：尋求更高發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：高校非計算機專業(yè)二級。
計算機詳細技能：熟練使用辦公軟件。
熟悉各地申辦之作業(yè)程序，熟悉社保、勞動關系處理方式。
熟悉五金/文具設備等采買價格，能獨立處理采買事項。
對招聘、社保、工傷處理流程等業(yè)務操作自如。
有組織各類中小型員工關愛活動的能力。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：
求職意向。
發(fā)展方向：行政總監(jiān)。
其他要求：
自身情況。
自我評價：一、作風正派。不管做人和做事都必須實事求是，光明正大，堅持原則。
二、有專業(yè)精神和敬業(yè)精神。熱愛自己的本職工作，對待任何工作都非常認真并且非常專業(yè)。
三、嚴謹務實的工作態(tài)度，溝通協(xié)調能力強，善踢足球，能承受較大工作壓力。
行政人事經(jīng)理求職個人簡歷篇十
目前所在：佛山年齡：30。
戶口所在：云浮國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：160cm。
誠信徽章：未申請體重：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：人事專員：，行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：
工作年限：7職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：兩個星期
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：南海區(qū),禪城區(qū),。
工作經(jīng)歷。
佛山某有限公司起止年月：-11～-05。
行政人事經(jīng)理求職個人簡歷篇十一
學歷：大專。
工作年齡：2年。
出生年月：1992-6。
民族：漢。
籍貫：浙江。
登記時間：/8/419:30:54。
教育經(jīng)歷：
年09月至206月_城市學院行政管理專業(yè)。
工作年齡：2年。
能力與專長：
在校期間任校文藝部副部長藝術團主持組組長校網(wǎng)絡電視臺策劃部播音部班級體育委員。
多次獲得校區(qū)內主持辯論賽的名次十佳外語歌手。
工作經(jīng)歷：
月至年6月_顏藝兒童創(chuàng)意部落任小主持老師英語老師實習階段，上課并主持校區(qū)內的活動，策劃活動，負責和負責人一起招生宣傳。
2013年01月至月龍港啟橙學科英語助教兼課程顧問。
年07月至2月_夏恩英語助教兼課程顧問后因學校拖欠多月工資中教辭職。
兼職類曾做過：話務員，婚禮主持人，肯德基，家教，淘寶店主等。
個人簡介：
生命在于不斷的追求理想與尋找真諦。我是一個熱愛生活，勇于創(chuàng)新的人。對于生活懷著積極樂觀的態(tài)度，在校期間，喜歡一切文藝類的活動并取得了優(yōu)異的成果。個人覺得自己有親和力，適合從事類的工作，與學生，同事都能夠真誠相待，認真負責，吃苦耐勞，在工作時都能夠一人身兼多職，堅信多勞多得的真理，這個得并不指的就是薪酬，還有很多比如說收獲經(jīng)驗，收獲朋友，收獲理解等等，有付出就會有收獲。
在平時生活中，我喜歡抽空去做一些兼職類的工作，從高中畢業(yè)后就不再向家里要生活費，做過肯德基，話務員，傳單員，酒店服務員等各類兼職，因為在學校主持團出色的表現(xiàn)，常會接到商演和路演，以此獲得報酬。在大學三年中，不僅學到了知識，更學到了如何做人。
畢業(yè)之后的兩分工作都是在英語培訓學校，第一份工作做到教學主管后，因家里人都回_工作居住，所以換到_菜場夏恩英語工作，但因學校校長拖欠工資數(shù)月，全體員工辭職，并且上半年一直處于勞動仲裁和調節(jié)的奔波之中，所以上半年選擇了在輔導班教授，爭取有更多時間為大家和自己取回勞動報酬。雖然遇到了這樣的麻煩事，但是我并沒有對生活產生質疑，而是以此為鑒，從中得到經(jīng)驗。
個人愛好興趣廣泛，以唱歌和主持最為擅長，生活需要自信，需要樂觀和正能量，我喜歡教育這一行業(yè)，因為通過教學，我能將正能量傳遞，我的生活也會因此變得更加多姿多彩。在此，我誠心申請這一工作，希望領導能給予肯定和支持。謝謝。
希望工作類型壹：職業(yè)教育/培訓/家教。
其它工作要求：
希望任教的地點能夠照常準時發(fā)工資，不惡意克扣。
行政人事經(jīng)理求職個人簡歷篇十二
性別：女。
年齡：25歲。
e-mail：xxxxxxxxxx。
聯(lián)系電話：xxxxxxx。
地址：**市**區(qū)**路**樓**號。
19**年9月——20**年7月**廣播電視大學工商管理?？?。
20**年9月——20**年7月**外事服務學校計算機應用職高。
20**年5月——現(xiàn)在**公司行政部秘書。
職責：
處理行政部門各項日常工作和事務;。
文件的收、發(fā);資料檔案的管理;。
公司各項規(guī)章制度、通知的草擬，協(xié)助領導監(jiān)督執(zhí)行情況;。
各類辦公設備的管理和使用。
離職原因：向住一個更有凝聚力，更能發(fā)揮自身潛力的團隊。
20**年7月——20**年5月**公司分公司總經(jīng)理秘書。
職責：
處理辦公室日常的各項工作和事務;。
公司各類文件的收、發(fā)，檔案等資料的管理;。
協(xié)調各兄弟公司的工作，協(xié)調各部門之間的合作與溝通;。
員工出勤情況的管理及檔案的管理;。
協(xié)助公司的完成招聘工作及員工在職培訓期間的準備工作;。
負責經(jīng)理的日常會議安排，并熟練記錄會議記要。
熟悉辦公室工作流程，具有較強的獨立處理事務的能力;。
易于與人溝通，有很強的團隊合作精神;。
熟練操作電腦，靈活運用各類辦公軟件，有較強的文字處理能力;。
全國計算機等級考試二級，全國速記等級考試五級;。
英語熟練，有全國四級等級證書。
三年的秘書工作經(jīng)驗，踏實、細心;為人處事能力強。
尋找一個團結合作的團隊，尋找文秘方面的職位。我將充分發(fā)揮三年工作中所積累下的豐富知識和技能，我的勤奮與努力會令你刮目相看。
姓名：性別：女年齡：xx歲。
e-mail：xxxxxxxxxx聯(lián)系電話：xxxxxxx。
地址：北京朝陽區(qū)霄云路xx樓xx號郵編：xxxxxx。
尋找一個團結合作的團隊，尋找文秘方面的職位。我將充分發(fā)揮三年工作中所積累下的豐富知識和技能，我的勤奮與努力會令你刮目相看。
三年的秘書工作經(jīng)驗，踏實、細心;為人處事能力強。
2004年5月——現(xiàn)在北京xxxxxxx公司行政部秘書。
處理行政部門各項日常工作和事務;。
文件的收、發(fā);資料檔案的管理;。
公司各項規(guī)章制度、通知的`草擬，協(xié)助領導監(jiān)督執(zhí)行情況;。
各類辦公設備的管理和使用。
離職原因：向住一個更有凝聚力，更能發(fā)揮自身潛力的團隊。
批注：如沒特殊要求，最好不在簡歷上寫離職原因，這完全可以留到面試時討論。
2002年7月——2004年5月xxxxx公司北京分公司總經(jīng)理秘書。
處理辦公室日常的各項工作和事務;。
公司各類文件的收、發(fā)，檔案等資料的管理;。
協(xié)調各兄弟公司的工作，協(xié)調各部門之間的合作與溝通;。
員工出勤情況的管理及檔案的管理;。
協(xié)助公司的完成招聘工作及員工在職培訓期間的準備工作;。
負責經(jīng)理的日常會議安排，并熟練記錄會議記要。
2003年9月——2005年7月北京**大學工商管理?？啤?BR> 2000年9月——2003年7月北京**學校計算機應用職高。
熟悉辦公室工作流程，具有較強的獨立處理事務的能力;。
易于與人溝通，有很強的團隊合作精神;。
熟練操作電腦，靈活運用各類辦公軟件，有較強的文字處理能力;。
全國計算機等級考試二級，全國速記等級考試五級;。
英語熟練，有全國四級等級證書。
行政人事經(jīng)理求職個人簡歷篇十三
性別：女。
年齡：26歲。
身高：165cm。
婚姻狀況：未婚。
戶籍所在：山東。
最高學歷：大專。
工作經(jīng)驗：4年。
求職意向。
最近工作過的職位：行政助理、銷售。
期望崗位性質：全職。
期望月薪：面議。
期望從事的崗位：銷售主管/助理,大區(qū)經(jīng)理。
教育經(jīng)歷。
起止年月：9月至7月。
學校名稱：煙臺開發(fā)區(qū)職業(yè)技術學院。
專業(yè)名稱：行政助理。
獲得學歷：大專。
工作經(jīng)歷。
起止日期：1月至10月
企業(yè)名稱：商丘__藥業(yè)公司。
從事職位：任行政助。
起止日期：208月至12月
企業(yè)名稱：山東煙臺_建材科技有限公司。
從事職位：行政助理。
業(yè)績表現(xiàn)：因表現(xiàn)良好曾獲得優(yōu)秀員工的稱號。
技能特長。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：_____×。
電子郵箱：_×。
行政人事經(jīng)理求職個人簡歷篇十四
離職原因：沒有更好發(fā)展空間。
羅定某公司起止年月：-07～-08。
公司性質：其它所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔任職位：綜合管理員。
工作描述：在定能公司工作期間，任職的部門是公司的綜合部，主要的工作是協(xié)助綜合部經(jīng)理處理公司對內、對外的相關工作，包括公司各類總結、報告和會議紀要的撰寫，通知發(fā)放、人事檔案和工程資料管理、工程驗收單的跟蹤落實等，因此對office辦公軟件的操作會比較熟悉。協(xié)助舉辦職工文體活動，如各類球賽及文藝晚會。另外，為協(xié)助主業(yè)公司的檔案室升國家二級，本人也曾在主業(yè)公司檔案室工作了一年，因此對于公司檔案管理方面有一定的了解。
教育背景。
畢業(yè)院校：華南農業(yè)大學。
專業(yè)一：企業(yè)管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
親和力、溝通能力強，對office辦公軟件能熟練、獨立操作，工作認真、細心，溝通能力、責任心強。
詳細個人自傳。
行政人事經(jīng)理求職個人簡歷篇十五
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：四川-達縣。
年齡：26。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
身高：168cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞、廣東-廣州。
工業(yè)/工廠類-跟單員。
物流/采購類-采購專員/助理。
尋求職位：行政人事主管、行政人事助理、跟單員。
待遇要求：可面議。
最快到崗：隨時到崗。
教育經(jīng)歷。
培訓經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗至今4年0月工作經(jīng)驗，曾在4家公司工作。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
工作描述：1、負責本部門日常運作和管理并協(xié)助總經(jīng)理對各部門綜合協(xié)調。
2、負責公司制度的完善和修改，并按照公司規(guī)章制度對各部門執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
3、對公司人資狀況進行分析制定出符合公司實際的人資方案并具體實施。
4、對公司各部門工作按照公司考核制度進行考核，并建檔。
5、負責建立人資檔案，規(guī)范人事工作。
6、根據(jù)公司實際情況制定出相應的培訓計劃并實施。
7、根據(jù)公司相關規(guī)定對保安、食堂、宿舍進行監(jiān)管并對不足項進行整改。
8、負責公司消防安全及生產安全的培訓、監(jiān)管并參與事故調查處理。
9、負責調配監(jiān)管辦公用品和勞保用品的使用情況。
10、配合總經(jīng)理做好公司企業(yè)文化，讓員能擁有一顆感恩的心。
11、不定期的和員工心與心的交流，增加員工歸屬感。
12、組織各類活動豐富員工的業(yè)余生活，從而增強員工凝聚力和團隊合作意識。
公司性質：民營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：行政/人事主管崗位類別：人力資源總監(jiān)。
2、代表公司解決勞動爭議、糾紛或進行勞動訴訟。
4、做好考核、考察工作，建立人事資料檔案，規(guī)范人事工作程序。
5、做好員工勞動紀律管理，抽查員工勞動紀律執(zhí)行情況。
7、根據(jù)公司制度對公司保安、飯?zhí)?、宿舍進行管理。
8、負責對員工勞動保護用品定額和計劃管理工作。
9、參與職工傷亡事故的調查處理，提出處理意見。
11、不定期舉行各種活動及聚餐，增加公司的凝聚力和員工對公司的歸屬感及榮譽感。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：人事助理崗位類別：人事專員。
2、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，負責員工教育培訓工作，提高員工素質。
3、負責公司員工社會保險的購買，處理工傷事故及辦理手續(xù)。
4、負責公司5s的推行及持續(xù)改善。
5、按計劃訂購和發(fā)放衛(wèi)生用品、文具用品、勞保用品并登記。
6、協(xié)助行政政主管管理與監(jiān)督后勤工作(保安、宿舍、飯?zhí)?、清潔工、車輛及水電管理)。
7、執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成領導交辦的其他工作。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：生產跟單崗位類別：跟單員。
工作描述：根據(jù)公司生產訂單結合各部門力量控制產品質量，跟進生產進度，及與各供應商之間溝通協(xié)作。在公司工作期間工作效率得到了上級主管領導的認可與肯定。
技能專長。
專業(yè)職稱：開車。
計算機水平：初級。
技能專長：能熟練操作電腦，在人事行政工作崗位上已有四年多的工作經(jīng)驗，在行政人事工作中能獨擋一面。能獨立推行7s活動，對iso9001：2008了解，有iso內審資格證。對工廠各個模塊運作了解。特別對布絨玩具、手袋、制衣工藝流程了解。
語言能力。
普通話：流利粵語：差。
英語水平：
其他：一般其他：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：將致力于人力資源和行政方面發(fā)展。
其他要求：包食宿，購買五險。
自身情況。
自我評價：*吃苦耐勞，有較強的學習和實踐能力，抗壓能力強，具有挑戰(zhàn)精神。
*遇事冷靜，有耐性，對工作認真負責。
*責任心強，為人誠懇，溝通能力強、能信守承諾。
*善于傾聽并吸取別人的意見。
*對《勞動法》了解，對處理勞動爭議有一定的應變能力。
*經(jīng)過多次的軍拓訓練，具有很強的團隊合作意識。
*有處理職工社保和工傷申報的相關經(jīng)驗。
*對iso有一定的了解。
*可以獨立的編寫公司規(guī)章制度。
行政人事經(jīng)理求職個人簡歷篇十六
姓名：
xxx小姐。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
茂名。
身材：
155cm?43kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
26歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
文秘/文員：辦公文員、行政專員/助理：行政助理、財務類：出納/會計助理。
工作年限：
2
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
1500--2000。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔任職務：
財務文員。
工作描述：
一般的文職工作，核對帳單。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：教育事業(yè)。
擔任職務：
工作描述：
主要是負責學校的宣傳，各方面的協(xié)調工作，整理文件。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
私立華聯(lián)學院。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
行政管理。
所學專業(yè)二：
會計。
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
私立華聯(lián)學院。
行政管理。
大專。
華南理工大學。
會計電算化（夜校）。
語言能力。
外語：
日語一般。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
本人是個認真工作，認真生活的人，任職愛慧學校的行政文員，學到了有關行政方面的工作，主要是負責學校的宣傳，各方面的協(xié)調工作，整理文件。在瑞海稅務師事物所的時候，因為并非學此出身，主要是協(xié)助稅務師抄寫增值稅報表這方面的工作。
詳細個人自傳。
本人性格開朗，有上進心，好學。因為認識到自身的不足，所以通過業(yè)余學習不斷的充實自己各方面的知識。能熟練的運用辦公軟件進行辦公室日常工作。我相信自己的能力，但我更相信機會是別人對你的賞識，希望能得到貴公司的賞識，謝謝！
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
020-xxxxxxxxx。
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
行政人事經(jīng)理求職個人簡歷篇十七
性別：女。
年齡：24歲。
婚姻狀況：未婚。
最高學歷：大專。
政治面貌：共青團員。
現(xiàn)居住地：江西。
籍貫：江西。
聯(lián)系電話：×××××××××××。
電子郵箱：×××@。
求職意向。
工作類型：全職。
工作年限：2年。
期望薪資：-3000元。
工作地點：江西省。
求職行業(yè)：餐飲、酒店、娛樂旅游廣告、公關咨詢、策劃。
求職職位：行政專員/助理行政經(jīng)理/主管。
工作經(jīng)歷。
-05-江西××××××投資有限公司前臺。
工作描述：1.接聽客戶咨詢電話，按要求轉接電話或記錄信息，確保及時準確;2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員;3、保持公司清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象;4、監(jiān)督員工每日考勤情況;5、負責公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作;6、協(xié)助上級完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作;7、協(xié)助上級進行內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務。
教育經(jīng)歷。
專業(yè)描述：《管理學原理》《企業(yè)管理學》《人力資源管理》《管理心理學》《基礎會計》。
自我評價。
我學的是工商企業(yè)管理專業(yè)，希望能找到一個平臺來不斷提升自己。我是一個做事穩(wěn)重，待人熱情、真誠的人。公私分明，工作認真負責，上進心強、勤于學習，能不斷提高自身的能力與綜合素質。有較強的適應能力，紀律性強，工作積極配合。而且有自信、細心,能夠吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn),并且能夠很快融于集體。盡管我還缺乏一定的.工作經(jīng)驗，但我會用百分百的精力和態(tài)度去學習，不斷提高自己的工作能力。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與企業(yè)同步發(fā)展。
行政人事經(jīng)理求職個人簡歷篇十八
一份個人簡歷中如果是精心包裝好的，還需要提高其可信度，如果可信度不高，寫的再漂亮也不具有價值，更不要說是高質量的了。
個人信息。
性別：男。
學歷：本科政治面貌：0。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南-新鄉(xiāng)市。
身高：172公分體重：62公斤。
專業(yè)：行政管理工作經(jīng)驗：4年。
期望工作地點：新鄉(xiāng)市。
求職意向。
行業(yè)/職位：行政/后勤行政總監(jiān)/助理期望月薪：面議工作性質：全職。
行業(yè)/職位：行政/后勤辦公室副主任期望月薪：面議工作性質：全職。
教育經(jīng)歷。
語言能力。
語種：漢語能力：熟練。
語種：英語能力：一般。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：新鄉(xiāng)市東安順達汽車銷售服務有限公司。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：行政部。
工作分類：行政/后勤行政經(jīng)理。
職位月薪：保密。
工作描述：
公司名稱：河南伊莎利亞食品有限。
公司規(guī)模：100～200人。
所在部門：辦公室。
工作分類：行政/后勤辦公室主任。
職位月薪：2000～2999。
工作描述：
公司名稱：新鄉(xiāng)市世通汽車貿易有限責任公司。
公司規(guī)模：100～200人。
所在部門：行政部。
職位月薪：1500～1999。
工作描述：文件起草，制度修訂落實，后勤管理。
公司名稱：新鄉(xiāng)市奇利特種電纜有限公司。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：辦公室。
工作分類：行政/后勤高級秘書+行政總監(jiān)/助理+后勤部長。
職位月薪：1500～1999。
工作描述：配合總經(jīng)理秘書管理公司內外事務。
自我評價。
2009年五月，入職新鄉(xiāng)市奇利特種電纜有限公司，任辦公室內勤。
同年底，辦公室主任調職，配合總經(jīng)理秘書管理公司內外事務，如公司各類證件的審批，報表、公文的處理;人才的招聘、培訓;公司內部制度的修訂、執(zhí)行;辦公用品、勞保用品的采購、發(fā)放;車輛的調度、維修;后勤保障，(水、電、通訊、餐廳)，對外接待及單位內部各部門的溝通協(xié)調，協(xié)助副總經(jīng)理修改、制訂公司各項方針、政策使之得到有效的執(zhí)行等。
能熟練操作電腦和辦公軟件,良好的溝通和執(zhí)行能力。了解6s現(xiàn)場管理流程。
世通汽貿任職半年，行政主管，負責文件起草，制度修訂，監(jiān)督落實制度執(zhí)行情況并回饋，后勤管理等。
河南伊莎利亞食品有限公司，2012年底入職，任職辦公室主任，2013年七月離職。
主要工作是內部制度建設，后勤管理，部分外聯(lián)等。
2014年入職東安順達行政部。
目前從事招投標工作。
有c1證，會開車。
未盡事宜，還望面談!
有步驟、有計劃的求職才能提高成功率，求職對于很多求職者來說都是一個長久的“工作”。在求職的過程中要注意每一個能夠起到關鍵作用的環(huán)節(jié)，比如受個人簡歷就是非常重要的一點。在寫個人簡歷之前，需要學習專業(yè)技巧，塑造出優(yōu)秀的個人簡歷。而優(yōu)秀的個人簡歷一般也是具有一定的`特點：
1，精簡。
但凡是優(yōu)秀的個人簡歷，其中必然不會出現(xiàn)很多繁瑣的語言，在個人簡歷的寫作要求中就是精簡。在篇幅上要能控制好，才能具有閱讀性，面對又長又多的文字，相信很多人都想看。因此說，一份優(yōu)秀的個人簡歷必然具有精簡的特點，從整體的內容上來看，更有內涵，更有實戰(zhàn)價值。當然優(yōu)秀的個人簡歷，其精簡性體現(xiàn)在內容上，而不是篇幅上。
2，真實。
一份個人簡歷想要到達優(yōu)秀的程度，首先要做到的就是真實度，如果一看就是虛假的內容，也就沒人愿意看下去。真實也是優(yōu)秀個人簡歷的特點之一，其真實性體現(xiàn)在很多方面，一者是具有正是的品質，二者，文風的感染力好，三者能個人簡歷內同能夠具有震撼的效果。
3，全面。
很多人在寫個人簡歷的時候，會將全面性于精簡性弄混，認為兩者是相互矛盾的。而事實上個人簡歷的全面并不影響它的精簡性。一份優(yōu)秀的個人簡歷的同樣也要求全面，尤其是一些重要的信息，一定不能缺少。個人簡歷全面的特點上，可以讓其更具有實用性。
行政人事經(jīng)理求職個人簡歷篇一
行政人事個人簡歷模板需要了解簡歷中最為關鍵的恰恰是對言辭的陳述問題。除了相應的狀態(tài)之外，怎樣才能夠幫助求職者順利的依靠個人簡歷獲得滿意的工作，這一問題也促使越來越來越多的人對簡歷的創(chuàng)作存在諸多顧慮，是否只有顯現(xiàn)出足夠的實力，才能夠使簡歷發(fā)揮出相應的水準?對此問題，我們也可以從多個角度分析，如思維的體現(xiàn)便可確保最終呈現(xiàn)在人們面前的簡歷能夠發(fā)揮出相應的特色，在特點的支撐下，即便對簡歷并不是非常熟悉的人，也可以在作出正確的應對方式后，增進簡歷的執(zhí)行能力。
個人信息。
性別：女。
民族：漢族出生年月：1991年8月11日。
婚姻狀況：未婚。
身高：160cm體重：45kg。
戶籍：福建廈門現(xiàn)所在地：福建莆田荔城區(qū)。
畢業(yè)學校：福州大學學歷：本科。
專業(yè)名稱：管理類工商管理畢業(yè)年份：2012年。
工作經(jīng)驗：三年以上最高職稱：其他。
求職意向。
職位性質：全職。
職位類別：人力資源,行政/后勤,學校/教師類。
工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū),福建-莆田市區(qū),福建-莆田市區(qū);。
到職時間：可隨時到崗。
教育培訓。
教育背景：
時間所在學校學歷。
9月-207月集美大學?？?。
年9月-2012年7月福州大學本科。
工作經(jīng)歷。
所在公司：廈門墩峰進出口有限公司。
時間范圍：2012年9月-2012月。
公司性質：上市公司。
所屬行業(yè)：
擔任職位：行政主管。
工作描述：公司辦公用品的采購，盤點，員工考勤管理，公司車輛的調配，員工宿舍的管理，負責組織各種員工福利活動及公司慶典活動，負責公司工作計劃、總結、規(guī)章制度等各類文件的起草工作，協(xié)助總經(jīng)理完成其他工作等。
離職原因：
所在公司：深圳億博投資有限公司。
時間范圍：1月-10月。
公司性質：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔任職位：人事專員。
離職原因：
其他信息。
自我評價：性格開朗，善于與人交談，做事認真仔細，求知欲強。作為初學者，我具備出色的學習能力，并且樂于學習，敢于創(chuàng)新，不斷追求卓越。熱情隨和，具有進取精神和團隊精神。具有較強的動手能力。良好的.協(xié)調溝通能力，適應力強，反應快。積極靈活愛創(chuàng)新。
拓展閱讀：簡歷能夠發(fā)揮的作用。
試問一張白紙能夠發(fā)揮出怎樣的作用?我們由個人簡歷來看，作為一種如今運用非常廣泛的求職方式，它的書寫與運用關乎著求職者可獲取到職位的幾率，所以站在求職者的角度分析，他們對于簡歷的認知與創(chuàng)作的方向有著直觀的了解后，往往可以對簡歷產生較強的變化。
細致的分析個人簡歷能夠產生的運用能力，我們能夠得到這樣一種結論。
簡歷的作用與波及效果。
經(jīng)常性書寫簡歷的人與初次接觸個人簡歷的人，往往能夠使呈現(xiàn)出來的簡歷發(fā)揮出與眾不同的作用。這也間接展現(xiàn)出了求職者的就職幾率也會多少受到這方面的影響。無論站在角度進行分析，我們都能夠得到這樣一種理解。求職者能夠運用多大的心神實施簡歷制作，他們便可以創(chuàng)作出怎樣影響力的個人簡歷。
之所以有些人能夠通過簡歷的使用快速獲得心儀工作，而有些人只能甘于人后，原因也與其凸顯出來的效果有關，在這種優(yōu)勢的支撐下，原本對很多人來說比較困難的就職問題，也能夠順利的得到解決。
效果的顯現(xiàn)。
我們應該怎樣才能夠通過簡單的書寫創(chuàng)作出可令諸多人感到滿意的個人簡歷呢?可能很多人對此問題都會感到非常陌生，但我們若對簡歷多一些了解，便可發(fā)現(xiàn)簡歷最為關注的便是文字的表達，即便只是一些并不明顯的瑕疵，也一樣會對求職者帶來相應的創(chuàng)作影響。
行政人事經(jīng)理求職個人簡歷篇二
婚姻狀況：未婚。
身高：163cm體重：69kg。
戶籍：廣東湛江現(xiàn)所在地：廣東湛江。
畢業(yè)學校：華南師范大學學歷：本科。
專業(yè)名稱：人力資源管理畢業(yè)年份：
工作年限：五年以上職稱：初級職稱。
職位性質：全職。
職位類別：經(jīng)營/管理。
工作地區(qū)：湛江市;。
待遇要求：3500元/月不需要提供住房。
到職時間：可隨時到崗。
語言能力：英語良好;普通話標準。
計算機能力：精通;。
綜合技能：善長培養(yǎng)公司員工的凝聚力,創(chuàng)造力,自律能力挖掘。
熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源的六大模塊,能制定出良好的適應本單位的政策吸引優(yōu)秀人才加盟。
工作認真負責，善于創(chuàng)新，敢于迎接挑戰(zhàn)，敢于承擔責任，有較強的精力投入工作，富有工作激情.樂業(yè)敬業(yè)，強調團隊合作精神。
具有豐富的團隊組建和協(xié)調經(jīng)驗;。
擅長項目的計劃、預算控制、資源統(tǒng)籌、質量控制及進度管理;。
精通商務運作開發(fā)及面向客戶的交流與協(xié)作;。
扎實的計算機軟硬件理論基礎與豐富的實操經(jīng)驗。
教育經(jīng)歷：時間所在學校學歷。
9月-月華南師范大學本科。
培訓經(jīng)歷：時間培訓機構證書。
所在公司：東莞基業(yè)電氣有限公司。
時間范圍：5月-2012年8月。
公司性質：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：五金/機械/設備/制造。
擔任職位：人事主管。
工作描述：根據(jù)公司需求，制定人才需求計劃，
開拓招聘渠道，發(fā)布、維護招聘信息，開展人員招聘。
建立健全培訓流程，制定培訓計劃并組織實施。
規(guī)范薪酬制度，優(yōu)化績效考核制度并組織實施。
人力資源策劃和資源統(tǒng)籌【本文首發(fā)于大學生個人簡歷網(wǎng)，請注明，謝謝！】。
所在公司：廣東南華西電氣有限公司。
時間范圍：2012年9月-8月。
公司性質：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：五金/機械/設備/制造。
擔任職位：商務部主管。
工作描述：制定市場部年度銷售計劃，跟蹤銷售計劃的.進展情況。
合同統(tǒng)一管理，統(tǒng)計每月應收賬款。
制定每周生產計劃，制作投標文件(商務標書、技術標書、資信標書)。
接待到訪客戶，協(xié)助驗收產品。
每月定期回訪客戶，對客戶反饋的問題進行匯總。
在工作期間，所有項目如期保質保量交貨，客戶滿意度每年都保持在96以上。
所在公司：湛江市鈞安藥業(yè)有限公司。
時間范圍：209月-10月。
公司性質：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：化工/生物/制藥/醫(yī)療。
工作描述：根據(jù)公司需求，制定人才需求計劃，
開拓招聘渠道，發(fā)布、維護招聘信息，開展人員招聘。
建立健全培訓流程，制定培訓計劃并組織實施。
規(guī)范薪酬制度，優(yōu)化績效考核制度并組織實施。
人力資源策劃和資源統(tǒng)籌。
維護公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境。
宣傳公司安全保衛(wèi)、消防、衛(wèi)生等條例，協(xié)助上級定期檢查;。
起草、傳達行政通知，協(xié)助組織公司各種活動和會議。
協(xié)助上級完成行政管理制度匯編，監(jiān)督執(zhí)行。
完成上級交予的其他任務。
自我評價：性格開朗，誠實肯干，能吃苦耐勞，工作腳踏實地，具有獨立開展工作的能力，也有較強的團隊合作精神和溝通能力，思維活躍，能很好的與人相處。擅長項目團隊的組建與管理，擅長與客戶溝通。熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源的開發(fā)與管理，能制定出良好的適應本單位的政策吸引優(yōu)秀人才加盟，能策劃良好的培訓機制為企業(yè)不斷培育出人才。工作認真負責、善于創(chuàng)新、敢于迎接挑戰(zhàn)、敢于承擔責任、有較強的精力投入工作、富有工作激情、樂業(yè)敬業(yè)、強調團隊合作精神。
行政人事經(jīng)理求職個人簡歷篇三
姓名：
目前所在：天河區(qū)年齡：24。
戶口所在：湖南國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：154cm。
誠信徽章：未申請體重：42kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：文秘/文員：，行政/后勤：，人事助理：
工作年限：3職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
廣州益家智能科技有限公司起止年月：-02～-12。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路。
2、依據(jù)各部門人力需求計劃做好招聘計劃和招聘需求，根據(jù)規(guī)劃報告和經(jīng)營情況，做好公司招聘、選拔、儲備人才的工作；；編制公司組織架構圖。完善公司的規(guī)章制度。
6、負責召集公司員工會議，開展年度總結評比和表彰工作；
7、負責考勤統(tǒng)計工作，協(xié)助新員工辦理入職手續(xù)；
9、負責與公司同事保持良好聯(lián)系，及時處理公司日常物業(yè)事務。
10、做好上級領導安排的其它工作。
離職原因：
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路。
擔任職位：經(jīng)理助理。
工作描述：1.辦公室日常事務,如傳真,聽電話,收發(fā)文件，接待客人。
2.業(yè)務開單,施工單（計算它的'用料、工藝），產品流程的跟蹤，跟客戶的溝通產品的出貨。
3.協(xié)助業(yè)務經(jīng)理處理日常管理文檔等日常事務。
4.客戶信息整理分配、銷售報表合并分析等。
7、部門協(xié)調、銷售人員日常管理等日常管理事務。
離職原因：
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：造紙/印刷。
擔任職位：文員。
工作描述：1.圖片處理.簡單的設計,辦公室日常事務,如傳真,聽電話,收發(fā)文件，接待客人。
2.負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。
3.負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南同德職業(yè)學院。
專業(yè)一：計算機科學與技術專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：較差。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
本人熟練辦公自動化，windos操作、office辦公文檔處理、photoshop圖片處理、coreldraw平面設計、internet網(wǎng)絡信息資料查詢。對印刷,標簽.碳帶的生產流程熟悉.對條碼打印機也有一定的了解.
自我評價。
1．認真負責、積極肯干，有一定的組織能力和積累一定的工作經(jīng)驗；
2．注重團體協(xié)作精神，具有較強的適應能力，應變能力；
3．熱情開朗，樂觀向上，善于交際,責任心強；
4．能吃苦耐勞，勇于追求學習新技術；
行政人事經(jīng)理求職個人簡歷篇四
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：廣州身材：168cm65kg。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：20職稱：高級。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州佛山廣東省。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：廣東華國經(jīng)濟發(fā)展有限公司。
起止年月：xx-01。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：綜合性工商企業(yè)。
工作描述：
1、公司后勤、保安、公車、飯?zhí)?、清潔衛(wèi)生行、員工福利方面管理；
2、制定、實施公司人力資源戰(zhàn)略，建設人力資源體系；
離職原因：單位要轉移到河源地區(qū)。
教育背景。
畢業(yè)院校：鄭州輕工業(yè)學院。
最高學歷：本科獲得學位:電化學學士。
所學專業(yè)一：電化學所學專業(yè)二：行政管理學。
行政人事經(jīng)理求職個人簡歷篇五
姓名：應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)。
性別：女。
年齡：25歲。
婚姻狀況：已婚。
政治面貌：共青團員。
現(xiàn)居城市：北京。
籍貫：北京。
聯(lián)系電話：***********。
電子郵箱：***@。
求職意向。
工作類型：全職。
工作年限：4年。
工作地點：北京市。
工作經(jīng)歷。
工作描述：負責公司的行政工作，包括公司房租、物管費、水電費、電話費的繳納，辦公用品的采購、管理、統(tǒng)計、領用記錄，公司固定資產的維修、保養(yǎng)、保管，公司會議及文件的傳達和執(zhí)行監(jiān)督跟蹤，對公司的資質證件、公章、合同的.保管，負責公司來客的接待;負責公司的人事工作，包括人員招聘，員工入職，轉正，離職手續(xù)的辦理，勞動合同等人事檔案的管理，員工考勤，工資表的審核;負責公司倉庫管理工作，包括公司產品及設備的進銷存的統(tǒng)計、整理、保管，各采購方各月的銷售、采購、開票信息的統(tǒng)計;負責公司的客服工作，包括各店的活動方案制定、執(zhí)行、跟進，活動禮品的采購，與采購方各部門主管的對接工作，完成領導交辦的其他工作。
教育經(jīng)歷。
-02--07北京師范大學人力資源管理本科。
自我評價。
性格樂觀，開朗，自信，好學，做事積極，好問，認真，負責。
行政人事經(jīng)理求職個人簡歷篇六
人事行政經(jīng)理個人簡歷范文，寫求職個人簡歷時你可知道寫簡歷的技巧？寫求職簡歷要注意些什么？為了讓各位求職者能夠寫出一份更好更優(yōu)秀的個人簡歷，現(xiàn)在大學生個人簡歷網(wǎng)提供一份人事行政專員實習生簡歷模板作為寫簡歷時參考。姓名：大學生個人簡歷網(wǎng)三年以上工作經(jīng)驗|男|26歲（1990年4月11日）居住地：上海電話：141*******（手機）e-mail：/最近工作[1年8個月]公司：xx有限公司行業(yè)：建筑與工程職位：人事行政經(jīng)理最高學歷學歷：本科專業(yè)：人力資源管理學校：華南師范大學求職意向到崗時間：一個月之內工作性質：全職希望行業(yè)：建筑與工程目標地點：上海期望月薪：面議/月目標職能：人事行政經(jīng)理工作經(jīng)驗2013/7—至今：xx有限公司[1年8個月]所屬行業(yè)：建筑與工程行政部人事行政經(jīng)理1、根據(jù)人才需求、業(yè)務特征調整、構建人才引進渠道和管理模式；2、建立員工一崗多能綜合型的培訓體系，豐富培訓形式和方式；3、調整薪資福利結構，發(fā)揮薪酬激勵最大化；4、推行項目責任制績效管理制度、不斷完善和修訂；5、項目檔案的建立和管理，成功失敗案例編撰，協(xié)助業(yè)務開展的預防和追溯；6、對外建立和保持良好的公共資源，代表公司處理商務往來事務。2012/6—2013/6：xx有限公司[1年]所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工行政部人事行政部部長1、組織制定部門及公司年度工作規(guī)劃、分解至月度計劃；整理編撰各部門年度工作要點，檢查、跟進并定期反饋至高層；2、制定部門人力資源成本預算、各項管理費用預算，監(jiān)控預算執(zhí)行；3、全面負責六大模塊統(tǒng)籌組織工作，側重實操招聘、培訓、績效及薪酬部分；4、組織制定并審核公司人事行政管理規(guī)章制度、督促、檢查制度的.貫徹執(zhí)行；5、參與公司組織框架設計、部門資源整合等；為業(yè)務發(fā)展提供hr增值服務；教育經(jīng)歷2008/9—2012/6華南師范大學人力資源管理本科證書2010/6大學英語六級2009/12大學英語四級語言能力英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）自我評價高調做事、低調做人是我在工作中最真實的體現(xiàn)。喜歡有挑戰(zhàn)的工作，樂于接收各種不同的新思潮和新事物，自信活力有主見卻不失團隊精神。在一專多能的就業(yè)需求下，善于將所學轉化成所用、將所用轉化成所愛，努力為企業(yè)創(chuàng)造隱性價值的同時實現(xiàn)自我增值和發(fā)展。
行政人事經(jīng)理求職個人簡歷篇七
性別：女。
年齡：25歲。
婚姻狀況：未婚。
最高學歷：本科。
政治面貌：共青團員。
現(xiàn)居城市：南京。
籍貫：江蘇。
聯(lián)系電話：×××××××××××。
電子郵箱：×××@。
求職意向。
工作年限：應屆畢業(yè)生。
工作類型：全職。
期望薪資：面議。
工作地點：南京、江蘇。
求職職位：行政經(jīng)理/主管文員辦公室主任經(jīng)理助理/秘書。
工作經(jīng)歷。
-08--03南京××科技有限公司行政文員。
工作描述：負責辦公室的日常事務及處理部門內文字性工作，制作方案及ppt，擬定合同及承諾書，申請相關資質認證，協(xié)助處理日常會議等事務性工作;協(xié)助領導完成其他工作;操作office軟件和cad等。修訂公司各項管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理;辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續(xù)。
教育經(jīng)歷。
專業(yè)描述：主修大學語文、漢代漢語、古代漢語、秘書基礎、現(xiàn)代寫作。
語言水平。
英語：良好。
普通話：良好。
獲得證書。
-06普通話2甲。
-11駕駛證c1。
自我評價。
本人性格開朗，積極樂觀，愛好廣泛。在學習生活中，自學能力比較強，學習勤奮刻苦，力求上進，努力學習專業(yè)知識，拓展自己的課外知識，并且積極參加學校的各類課外活動，在學期期間，有豐富的教育教學經(jīng)歷。畢業(yè)后，在從事銷售助理及文秘工作中，能熟練的.操作辦公室各類軟件，積累了多樣的工作經(jīng)驗。本人對待工作認真負責，細心，有耐力和韌性，能吃苦耐勞，富有創(chuàng)造性，能與同事和睦相處，有較強的團隊合作精神，能快速適應新的工作環(huán)境，希望貴公司能夠給我一次機會，我一定會用我所學的知識和所擁有的項目經(jīng)驗認真為公司服務，實現(xiàn)雙方共贏，同時也實現(xiàn)我的人生目標。
行政人事經(jīng)理求職個人簡歷篇八
在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。
姓名：歐女士性別：女。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：湖南-邵陽年齡：31。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：160cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。
尋求職位：人事經(jīng)理、行政經(jīng)理、人事主管。
教育經(jīng)歷。
-09～-06湖南吉首大學應用生物技術大專。
培訓經(jīng)歷。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
工作描述：1、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標及經(jīng)營規(guī)劃，制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持。
2、完善、健全公司各項規(guī)章制度，推動公司規(guī)范化管理，組織并宣傳公司的企業(yè)文化，豐富員工的生活，提升員工的素質，提高員工的凝聚力。
3、指導工作分析與定崗定編工作，提出組織機構設置和崗位職責設計方案，對公司組織結構設計提出改進方案。
4、制定招聘計劃、招聘程序，進行初步的面試與篩選，做好各部門間的協(xié)調工作等。
5、組建優(yōu)秀管理團隊，實施人才發(fā)展儲備計劃，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供人力資源保障。
7、制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審，制定公司福利政策，辦理社會保障福利。
8、根據(jù)公司發(fā)展需要制定培訓計劃，主持并督導各門實施，培訓效果的評估調查。
9、按照公司的績效考核制度，對各級人員進行考核并核算績效獎金。
10、做好員工關系管理工作，負責對員工進行心里溝通與思想教育等工作。
11、負責監(jiān)督公司各項制度的正常運行，并協(xié)助各部門觖決各種問題，協(xié)調各部門的關系。
12、負責公司icti、gmp、coc、c-tpat等驗廠工作。
13、組織、協(xié)調公司年會、員工文藝活動及各類公司重大會議。
14、負責公司車輛的使用，調配，維護保養(yǎng)，費用報銷等工作，確保車輛的正常運行。
15、員工宿舍管理，廠區(qū)衛(wèi)生以及辦公環(huán)境的清潔等后勤工作，保證良好的工作秩序和工作環(huán)境。
16、對外聯(lián)絡與接待工作，政府執(zhí)法部門相關事務的處理，勞資糾紛的全程跟進和處理。
17、工傷事故及各種突發(fā)事件的處理。
18、加強保安隊伍建設，每半年組織一次全員消防演習。
19、熟悉企業(yè)各種證件的辦理、年審、管理流程，熟悉東莞市政府相關業(yè)務及辦事流程。
20、其他上級交辦的臨時性工作。
公司性質：合資企業(yè)行業(yè)類別：快速消費品。
擔任職位：人事主管崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，進行人力資源的規(guī)劃;為重大人事決策提供建議和信息支持。
2、全面負責人力資源六大模塊的統(tǒng)籌管理：規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效、薪資、勞動關系的管理。
3、對全廠各崗位進行分析，形成崗位職責說明書。完善公司組織架構系統(tǒng)(定人定崗定編)。
4、加強員工關系管理，完善公司福利政策，提高員工滿意度與忠誠度。
5、公司《年度培訓計劃》的制定并組織公司員工的培訓(內訓、外訓)。
6、行政、總務后勤日常各項工作的監(jiān)督及現(xiàn)場管理(行政管理、保安管理、車輛調配、食堂、宿舍、環(huán)境安全等)。
7、公司行政人事、管理體系文件、各崗位職責說明書的設定，以及總務后勤管理性程序文件的制定、監(jiān)督和實施。
8、加強公司企業(yè)文化建設，組織公司活動以增強員工凝聚力和團隊精神。
9、根據(jù)aib體系要求，對本部門的各項關鍵點進行追蹤與完善。
10、應對過sa8000、coc(社會責任德道標準)審核，aib審核，f-gb/t22000、h-haccp的審核。
11、工傷事故、勞資糾紛及各種突發(fā)事件的處理。
12、其他上級交辦的臨時性工作。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：石油、化工、地質。
擔任職位：人事行政專員崗位類別：
工作描述：1、負責人事招聘、考勤管理、全面主持入職培訓與主導各部門根據(jù)組織年度培訓計劃與生產工作需要舉辦各種內部培訓。
2、負責新進人員勞動合同簽訂與入廠手續(xù)辦理、檔案管理、公司行政會議及主管級會議內容的記錄與email發(fā)送等工作。
3、公司行為準則、規(guī)章制度的擬訂與修改。
4、公司飯?zhí)玫墓芾恚咳站筒腿藬?shù)的填報，食堂伙食的預算與帳務處理，加餐水果、飲料及肉的采購、驗收，膳食委員會的管理。
5、清潔衛(wèi)生的管理，包括清潔人員的工作安排，清潔人員工作的落實，清潔衛(wèi)生檢查評比活動的舉行，公司環(huán)境綠化規(guī)劃和實施，監(jiān)督指導園藝工作。
6、出差人員費用的預算，及車票、機票與酒店住宿的預訂。
7、iso9001、iso14001管理體系工作的維護與進一步完善。
8、完善公司娛樂設施，增加員工滿意度，降低員工流失率。
離職原因：尋求更好的發(fā)展空間。
技能專長。
專業(yè)職稱：企業(yè)人力資源管理師、員工關系管理。
計算機水平：全國計算機等級考試二級。
計算機詳細技能：能熟練運用電腦辦公軟件，對考勤系統(tǒng)與人力資源管理系統(tǒng)有一定了解并能熟練運用。
技能專長：1、熟悉人力資源管理六大模塊與企業(yè)總務后勤管理，擅長企業(yè)員工關系管理。
2、iso9001、iso14001內審員，熟悉icti、gmp、coc、c-tpat驗廠工作。
3、熟悉短、中、長期招聘計劃的實施，對員工各種培訓計劃的實施，對績效考評與激勵機制和薪酬與福利的制定等。
4、熟悉勞動法規(guī)，生產安全。
5、對新員工進行廠紀廠規(guī)，消防安全，iso9001和企業(yè)文化意識的宣傳和培訓等。
6、熟悉hr系統(tǒng)運用。(門禁、排班及考勤、薪資計算、人事信息管理、就餐管理等)。
7、熟悉績效管理，熟悉3p薪酬體系。
8、熟悉公司安全管理，內控稽核管理等。
9、熟練使用相關辦公軟件和辦公設備。
10、能夠根據(jù)公司實際情況，草擬各項規(guī)章制度。
11、能組織策劃各種文化活動，推動企業(yè)文化的發(fā)展。
12、頭腦靈活，較強的組織、溝通協(xié)調能力，有一定的創(chuàng)新意識與創(chuàng)新能力，性格開朗大方，思維活躍。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：3級口語一般。
英語：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：人事、行政經(jīng)理/主管工作。
其他要求：購買社會養(yǎng)老保險;提供單人宿舍;提供管理餐;企業(yè)員工工資按勞動法規(guī)計算。
自身情況。
自我評價：性格活潑開朗，溝通力強。具備一定的文書處理能力與組織管理能力。守時、守信，自信、自律，做事有始有終。適應力強，有創(chuàng)新精神，面對突發(fā)事件能清晰、果斷的處理。
行政人事經(jīng)理求職個人簡歷篇九
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：湖南-婁底。
年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳。
身高：171cm。
希望地區(qū)：廣東、湖南、福建、上海、北京。
尋求職位：人事行政經(jīng)理、行政經(jīng)理、人事經(jīng)理。
教育經(jīng)歷。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：計算機硬件。
工作描述：1.制定人力資源規(guī)劃及人才梯隊建設，素質模型建設;。
2.公司內部管理制度的擬定、報批、發(fā)布、宣導、執(zhí)行、監(jiān)督;。
3.負責公司內部人員的增編、縮編等申請的受理、調查、執(zhí)行;。
7.負責公司固定資產和日常辦公設施及用品的臺賬建立、維護、管理等工作;。
8.對外代表公司協(xié)調處理村委、街道辦、派出所等相關政府職能部門關系;。
9.負責部門內部日常工作的管理和監(jiān)督，協(xié)調各部門之間的關系;。
10.主導公司安全、消防、后勤、膳食、車輛、醫(yī)務等管理工作;。
離職原因：尋求新環(huán)境。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：管理部專員/課長崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
2.完善公司的管理制度及績效考核體系，分別對中層干部及員工實施績效工資評估;。
3.負責公司企業(yè)文化建設，及各種文體活動的組織、宣傳、安排工作;。
4.完善和規(guī)范人力資源管理使用的各類表格及對人事檔案的管理;。
5.完善公司的培訓體系。(培訓計劃的制定，培訓效果評估等);。
6.負責員工食堂、廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護、安全保衛(wèi)、車輛調配與維修保養(yǎng)管理;。
7.負責生產廢品管理、蟲害、固定資產設備維修保養(yǎng)、7s推導等后勤工作;。
離職原因：尋求更高發(fā)展。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：人事專員崗位類別：人事專員。
工作描述：1.幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動。
2.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù);。
離職原因：尋求更高發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：高校非計算機專業(yè)二級。
計算機詳細技能：熟練使用辦公軟件。
熟悉各地申辦之作業(yè)程序，熟悉社保、勞動關系處理方式。
熟悉五金/文具設備等采買價格，能獨立處理采買事項。
對招聘、社保、工傷處理流程等業(yè)務操作自如。
有組織各類中小型員工關愛活動的能力。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：
求職意向。
發(fā)展方向：行政總監(jiān)。
其他要求：
自身情況。
自我評價：一、作風正派。不管做人和做事都必須實事求是，光明正大，堅持原則。
二、有專業(yè)精神和敬業(yè)精神。熱愛自己的本職工作，對待任何工作都非常認真并且非常專業(yè)。
三、嚴謹務實的工作態(tài)度，溝通協(xié)調能力強，善踢足球，能承受較大工作壓力。
行政人事經(jīng)理求職個人簡歷篇十
目前所在：佛山年齡：30。
戶口所在：云浮國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：160cm。
誠信徽章：未申請體重：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：人事專員：，行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：
工作年限：7職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：兩個星期
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：南海區(qū),禪城區(qū),。
工作經(jīng)歷。
佛山某有限公司起止年月：-11～-05。
行政人事經(jīng)理求職個人簡歷篇十一
學歷：大專。
工作年齡：2年。
出生年月：1992-6。
民族：漢。
籍貫：浙江。
登記時間：/8/419:30:54。
教育經(jīng)歷：
年09月至206月_城市學院行政管理專業(yè)。
工作年齡：2年。
能力與專長：
在校期間任校文藝部副部長藝術團主持組組長校網(wǎng)絡電視臺策劃部播音部班級體育委員。
多次獲得校區(qū)內主持辯論賽的名次十佳外語歌手。
工作經(jīng)歷：
月至年6月_顏藝兒童創(chuàng)意部落任小主持老師英語老師實習階段，上課并主持校區(qū)內的活動，策劃活動，負責和負責人一起招生宣傳。
2013年01月至月龍港啟橙學科英語助教兼課程顧問。
年07月至2月_夏恩英語助教兼課程顧問后因學校拖欠多月工資中教辭職。
兼職類曾做過：話務員，婚禮主持人，肯德基，家教，淘寶店主等。
個人簡介：
生命在于不斷的追求理想與尋找真諦。我是一個熱愛生活，勇于創(chuàng)新的人。對于生活懷著積極樂觀的態(tài)度，在校期間，喜歡一切文藝類的活動并取得了優(yōu)異的成果。個人覺得自己有親和力，適合從事類的工作，與學生，同事都能夠真誠相待，認真負責，吃苦耐勞，在工作時都能夠一人身兼多職，堅信多勞多得的真理，這個得并不指的就是薪酬，還有很多比如說收獲經(jīng)驗，收獲朋友，收獲理解等等，有付出就會有收獲。
在平時生活中，我喜歡抽空去做一些兼職類的工作，從高中畢業(yè)后就不再向家里要生活費，做過肯德基，話務員，傳單員，酒店服務員等各類兼職，因為在學校主持團出色的表現(xiàn)，常會接到商演和路演，以此獲得報酬。在大學三年中，不僅學到了知識，更學到了如何做人。
畢業(yè)之后的兩分工作都是在英語培訓學校，第一份工作做到教學主管后，因家里人都回_工作居住，所以換到_菜場夏恩英語工作，但因學校校長拖欠工資數(shù)月，全體員工辭職，并且上半年一直處于勞動仲裁和調節(jié)的奔波之中，所以上半年選擇了在輔導班教授，爭取有更多時間為大家和自己取回勞動報酬。雖然遇到了這樣的麻煩事，但是我并沒有對生活產生質疑，而是以此為鑒，從中得到經(jīng)驗。
個人愛好興趣廣泛，以唱歌和主持最為擅長，生活需要自信，需要樂觀和正能量，我喜歡教育這一行業(yè)，因為通過教學，我能將正能量傳遞，我的生活也會因此變得更加多姿多彩。在此，我誠心申請這一工作，希望領導能給予肯定和支持。謝謝。
希望工作類型壹：職業(yè)教育/培訓/家教。
其它工作要求：
希望任教的地點能夠照常準時發(fā)工資，不惡意克扣。
行政人事經(jīng)理求職個人簡歷篇十二
性別：女。
年齡：25歲。
e-mail：xxxxxxxxxx。
聯(lián)系電話：xxxxxxx。
地址：**市**區(qū)**路**樓**號。
19**年9月——20**年7月**廣播電視大學工商管理?？?。
20**年9月——20**年7月**外事服務學校計算機應用職高。
20**年5月——現(xiàn)在**公司行政部秘書。
職責：
處理行政部門各項日常工作和事務;。
文件的收、發(fā);資料檔案的管理;。
公司各項規(guī)章制度、通知的草擬，協(xié)助領導監(jiān)督執(zhí)行情況;。
各類辦公設備的管理和使用。
離職原因：向住一個更有凝聚力，更能發(fā)揮自身潛力的團隊。
20**年7月——20**年5月**公司分公司總經(jīng)理秘書。
職責：
處理辦公室日常的各項工作和事務;。
公司各類文件的收、發(fā)，檔案等資料的管理;。
協(xié)調各兄弟公司的工作，協(xié)調各部門之間的合作與溝通;。
員工出勤情況的管理及檔案的管理;。
協(xié)助公司的完成招聘工作及員工在職培訓期間的準備工作;。
負責經(jīng)理的日常會議安排，并熟練記錄會議記要。
熟悉辦公室工作流程，具有較強的獨立處理事務的能力;。
易于與人溝通，有很強的團隊合作精神;。
熟練操作電腦，靈活運用各類辦公軟件，有較強的文字處理能力;。
全國計算機等級考試二級，全國速記等級考試五級;。
英語熟練，有全國四級等級證書。
三年的秘書工作經(jīng)驗，踏實、細心;為人處事能力強。
尋找一個團結合作的團隊，尋找文秘方面的職位。我將充分發(fā)揮三年工作中所積累下的豐富知識和技能，我的勤奮與努力會令你刮目相看。
姓名：性別：女年齡：xx歲。
e-mail：xxxxxxxxxx聯(lián)系電話：xxxxxxx。
地址：北京朝陽區(qū)霄云路xx樓xx號郵編：xxxxxx。
尋找一個團結合作的團隊，尋找文秘方面的職位。我將充分發(fā)揮三年工作中所積累下的豐富知識和技能，我的勤奮與努力會令你刮目相看。
三年的秘書工作經(jīng)驗，踏實、細心;為人處事能力強。
2004年5月——現(xiàn)在北京xxxxxxx公司行政部秘書。
處理行政部門各項日常工作和事務;。
文件的收、發(fā);資料檔案的管理;。
公司各項規(guī)章制度、通知的`草擬，協(xié)助領導監(jiān)督執(zhí)行情況;。
各類辦公設備的管理和使用。
離職原因：向住一個更有凝聚力，更能發(fā)揮自身潛力的團隊。
批注：如沒特殊要求，最好不在簡歷上寫離職原因，這完全可以留到面試時討論。
2002年7月——2004年5月xxxxx公司北京分公司總經(jīng)理秘書。
處理辦公室日常的各項工作和事務;。
公司各類文件的收、發(fā)，檔案等資料的管理;。
協(xié)調各兄弟公司的工作，協(xié)調各部門之間的合作與溝通;。
員工出勤情況的管理及檔案的管理;。
協(xié)助公司的完成招聘工作及員工在職培訓期間的準備工作;。
負責經(jīng)理的日常會議安排，并熟練記錄會議記要。
2003年9月——2005年7月北京**大學工商管理?？啤?BR> 2000年9月——2003年7月北京**學校計算機應用職高。
熟悉辦公室工作流程，具有較強的獨立處理事務的能力;。
易于與人溝通，有很強的團隊合作精神;。
熟練操作電腦，靈活運用各類辦公軟件，有較強的文字處理能力;。
全國計算機等級考試二級，全國速記等級考試五級;。
英語熟練，有全國四級等級證書。
行政人事經(jīng)理求職個人簡歷篇十三
性別：女。
年齡：26歲。
身高：165cm。
婚姻狀況：未婚。
戶籍所在：山東。
最高學歷：大專。
工作經(jīng)驗：4年。
求職意向。
最近工作過的職位：行政助理、銷售。
期望崗位性質：全職。
期望月薪：面議。
期望從事的崗位：銷售主管/助理,大區(qū)經(jīng)理。
教育經(jīng)歷。
起止年月：9月至7月。
學校名稱：煙臺開發(fā)區(qū)職業(yè)技術學院。
專業(yè)名稱：行政助理。
獲得學歷：大專。
工作經(jīng)歷。
起止日期：1月至10月
企業(yè)名稱：商丘__藥業(yè)公司。
從事職位：任行政助。
起止日期：208月至12月
企業(yè)名稱：山東煙臺_建材科技有限公司。
從事職位：行政助理。
業(yè)績表現(xiàn)：因表現(xiàn)良好曾獲得優(yōu)秀員工的稱號。
技能特長。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：_____×。
電子郵箱：_×。
行政人事經(jīng)理求職個人簡歷篇十四
離職原因：沒有更好發(fā)展空間。
羅定某公司起止年月：-07～-08。
公司性質：其它所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔任職位：綜合管理員。
工作描述：在定能公司工作期間，任職的部門是公司的綜合部，主要的工作是協(xié)助綜合部經(jīng)理處理公司對內、對外的相關工作，包括公司各類總結、報告和會議紀要的撰寫，通知發(fā)放、人事檔案和工程資料管理、工程驗收單的跟蹤落實等，因此對office辦公軟件的操作會比較熟悉。協(xié)助舉辦職工文體活動，如各類球賽及文藝晚會。另外，為協(xié)助主業(yè)公司的檔案室升國家二級，本人也曾在主業(yè)公司檔案室工作了一年，因此對于公司檔案管理方面有一定的了解。
教育背景。
畢業(yè)院校：華南農業(yè)大學。
專業(yè)一：企業(yè)管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
親和力、溝通能力強，對office辦公軟件能熟練、獨立操作，工作認真、細心，溝通能力、責任心強。
詳細個人自傳。
行政人事經(jīng)理求職個人簡歷篇十五
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：四川-達縣。
年齡：26。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
身高：168cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞、廣東-廣州。
工業(yè)/工廠類-跟單員。
物流/采購類-采購專員/助理。
尋求職位：行政人事主管、行政人事助理、跟單員。
待遇要求：可面議。
最快到崗：隨時到崗。
教育經(jīng)歷。
培訓經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗至今4年0月工作經(jīng)驗，曾在4家公司工作。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
工作描述：1、負責本部門日常運作和管理并協(xié)助總經(jīng)理對各部門綜合協(xié)調。
2、負責公司制度的完善和修改，并按照公司規(guī)章制度對各部門執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
3、對公司人資狀況進行分析制定出符合公司實際的人資方案并具體實施。
4、對公司各部門工作按照公司考核制度進行考核，并建檔。
5、負責建立人資檔案，規(guī)范人事工作。
6、根據(jù)公司實際情況制定出相應的培訓計劃并實施。
7、根據(jù)公司相關規(guī)定對保安、食堂、宿舍進行監(jiān)管并對不足項進行整改。
8、負責公司消防安全及生產安全的培訓、監(jiān)管并參與事故調查處理。
9、負責調配監(jiān)管辦公用品和勞保用品的使用情況。
10、配合總經(jīng)理做好公司企業(yè)文化，讓員能擁有一顆感恩的心。
11、不定期的和員工心與心的交流，增加員工歸屬感。
12、組織各類活動豐富員工的業(yè)余生活，從而增強員工凝聚力和團隊合作意識。
公司性質：民營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：行政/人事主管崗位類別：人力資源總監(jiān)。
2、代表公司解決勞動爭議、糾紛或進行勞動訴訟。
4、做好考核、考察工作，建立人事資料檔案，規(guī)范人事工作程序。
5、做好員工勞動紀律管理，抽查員工勞動紀律執(zhí)行情況。
7、根據(jù)公司制度對公司保安、飯?zhí)?、宿舍進行管理。
8、負責對員工勞動保護用品定額和計劃管理工作。
9、參與職工傷亡事故的調查處理，提出處理意見。
11、不定期舉行各種活動及聚餐，增加公司的凝聚力和員工對公司的歸屬感及榮譽感。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：人事助理崗位類別：人事專員。
2、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，負責員工教育培訓工作，提高員工素質。
3、負責公司員工社會保險的購買，處理工傷事故及辦理手續(xù)。
4、負責公司5s的推行及持續(xù)改善。
5、按計劃訂購和發(fā)放衛(wèi)生用品、文具用品、勞保用品并登記。
6、協(xié)助行政政主管管理與監(jiān)督后勤工作(保安、宿舍、飯?zhí)?、清潔工、車輛及水電管理)。
7、執(zhí)行各項規(guī)章制度，完成領導交辦的其他工作。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：生產跟單崗位類別：跟單員。
工作描述：根據(jù)公司生產訂單結合各部門力量控制產品質量，跟進生產進度，及與各供應商之間溝通協(xié)作。在公司工作期間工作效率得到了上級主管領導的認可與肯定。
技能專長。
專業(yè)職稱：開車。
計算機水平：初級。
技能專長：能熟練操作電腦，在人事行政工作崗位上已有四年多的工作經(jīng)驗，在行政人事工作中能獨擋一面。能獨立推行7s活動，對iso9001：2008了解，有iso內審資格證。對工廠各個模塊運作了解。特別對布絨玩具、手袋、制衣工藝流程了解。
語言能力。
普通話：流利粵語：差。
英語水平：
其他：一般其他：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：將致力于人力資源和行政方面發(fā)展。
其他要求：包食宿，購買五險。
自身情況。
自我評價：*吃苦耐勞，有較強的學習和實踐能力，抗壓能力強，具有挑戰(zhàn)精神。
*遇事冷靜，有耐性，對工作認真負責。
*責任心強，為人誠懇，溝通能力強、能信守承諾。
*善于傾聽并吸取別人的意見。
*對《勞動法》了解，對處理勞動爭議有一定的應變能力。
*經(jīng)過多次的軍拓訓練，具有很強的團隊合作意識。
*有處理職工社保和工傷申報的相關經(jīng)驗。
*對iso有一定的了解。
*可以獨立的編寫公司規(guī)章制度。
行政人事經(jīng)理求職個人簡歷篇十六
姓名：
xxx小姐。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
茂名。
身材：
155cm?43kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
26歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
文秘/文員：辦公文員、行政專員/助理：行政助理、財務類：出納/會計助理。
工作年限：
2
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
1500--2000。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔任職務：
財務文員。
工作描述：
一般的文職工作，核對帳單。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：教育事業(yè)。
擔任職務：
工作描述：
主要是負責學校的宣傳，各方面的協(xié)調工作，整理文件。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
私立華聯(lián)學院。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
行政管理。
所學專業(yè)二：
會計。
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
私立華聯(lián)學院。
行政管理。
大專。
華南理工大學。
會計電算化（夜校）。
語言能力。
外語：
日語一般。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
本人是個認真工作，認真生活的人，任職愛慧學校的行政文員，學到了有關行政方面的工作，主要是負責學校的宣傳，各方面的協(xié)調工作，整理文件。在瑞海稅務師事物所的時候，因為并非學此出身，主要是協(xié)助稅務師抄寫增值稅報表這方面的工作。
詳細個人自傳。
本人性格開朗，有上進心，好學。因為認識到自身的不足，所以通過業(yè)余學習不斷的充實自己各方面的知識。能熟練的運用辦公軟件進行辦公室日常工作。我相信自己的能力，但我更相信機會是別人對你的賞識，希望能得到貴公司的賞識，謝謝！
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
020-xxxxxxxxx。
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
行政人事經(jīng)理求職個人簡歷篇十七
性別：女。
年齡：24歲。
婚姻狀況：未婚。
最高學歷：大專。
政治面貌：共青團員。
現(xiàn)居住地：江西。
籍貫：江西。
聯(lián)系電話：×××××××××××。
電子郵箱：×××@。
求職意向。
工作類型：全職。
工作年限：2年。
期望薪資：-3000元。
工作地點：江西省。
求職行業(yè)：餐飲、酒店、娛樂旅游廣告、公關咨詢、策劃。
求職職位：行政專員/助理行政經(jīng)理/主管。
工作經(jīng)歷。
-05-江西××××××投資有限公司前臺。
工作描述：1.接聽客戶咨詢電話，按要求轉接電話或記錄信息，確保及時準確;2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員;3、保持公司清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象;4、監(jiān)督員工每日考勤情況;5、負責公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作;6、協(xié)助上級完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作;7、協(xié)助上級進行內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務。
教育經(jīng)歷。
專業(yè)描述：《管理學原理》《企業(yè)管理學》《人力資源管理》《管理心理學》《基礎會計》。
自我評價。
我學的是工商企業(yè)管理專業(yè)，希望能找到一個平臺來不斷提升自己。我是一個做事穩(wěn)重，待人熱情、真誠的人。公私分明，工作認真負責，上進心強、勤于學習，能不斷提高自身的能力與綜合素質。有較強的適應能力，紀律性強，工作積極配合。而且有自信、細心,能夠吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn),并且能夠很快融于集體。盡管我還缺乏一定的.工作經(jīng)驗，但我會用百分百的精力和態(tài)度去學習，不斷提高自己的工作能力。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與企業(yè)同步發(fā)展。
行政人事經(jīng)理求職個人簡歷篇十八
一份個人簡歷中如果是精心包裝好的，還需要提高其可信度，如果可信度不高，寫的再漂亮也不具有價值，更不要說是高質量的了。
個人信息。
性別：男。
學歷：本科政治面貌：0。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南-新鄉(xiāng)市。
身高：172公分體重：62公斤。
專業(yè)：行政管理工作經(jīng)驗：4年。
期望工作地點：新鄉(xiāng)市。
求職意向。
行業(yè)/職位：行政/后勤行政總監(jiān)/助理期望月薪：面議工作性質：全職。
行業(yè)/職位：行政/后勤辦公室副主任期望月薪：面議工作性質：全職。
教育經(jīng)歷。
語言能力。
語種：漢語能力：熟練。
語種：英語能力：一般。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：新鄉(xiāng)市東安順達汽車銷售服務有限公司。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：行政部。
工作分類：行政/后勤行政經(jīng)理。
職位月薪：保密。
工作描述：
公司名稱：河南伊莎利亞食品有限。
公司規(guī)模：100～200人。
所在部門：辦公室。
工作分類：行政/后勤辦公室主任。
職位月薪：2000～2999。
工作描述：
公司名稱：新鄉(xiāng)市世通汽車貿易有限責任公司。
公司規(guī)模：100～200人。
所在部門：行政部。
職位月薪：1500～1999。
工作描述：文件起草，制度修訂落實，后勤管理。
公司名稱：新鄉(xiāng)市奇利特種電纜有限公司。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：辦公室。
工作分類：行政/后勤高級秘書+行政總監(jiān)/助理+后勤部長。
職位月薪：1500～1999。
工作描述：配合總經(jīng)理秘書管理公司內外事務。
自我評價。
2009年五月，入職新鄉(xiāng)市奇利特種電纜有限公司，任辦公室內勤。
同年底，辦公室主任調職，配合總經(jīng)理秘書管理公司內外事務，如公司各類證件的審批，報表、公文的處理;人才的招聘、培訓;公司內部制度的修訂、執(zhí)行;辦公用品、勞保用品的采購、發(fā)放;車輛的調度、維修;后勤保障，(水、電、通訊、餐廳)，對外接待及單位內部各部門的溝通協(xié)調，協(xié)助副總經(jīng)理修改、制訂公司各項方針、政策使之得到有效的執(zhí)行等。
能熟練操作電腦和辦公軟件,良好的溝通和執(zhí)行能力。了解6s現(xiàn)場管理流程。
世通汽貿任職半年，行政主管，負責文件起草，制度修訂，監(jiān)督落實制度執(zhí)行情況并回饋，后勤管理等。
河南伊莎利亞食品有限公司，2012年底入職，任職辦公室主任，2013年七月離職。
主要工作是內部制度建設，后勤管理，部分外聯(lián)等。
2014年入職東安順達行政部。
目前從事招投標工作。
有c1證，會開車。
未盡事宜，還望面談!
有步驟、有計劃的求職才能提高成功率，求職對于很多求職者來說都是一個長久的“工作”。在求職的過程中要注意每一個能夠起到關鍵作用的環(huán)節(jié)，比如受個人簡歷就是非常重要的一點。在寫個人簡歷之前，需要學習專業(yè)技巧，塑造出優(yōu)秀的個人簡歷。而優(yōu)秀的個人簡歷一般也是具有一定的`特點：
1，精簡。
但凡是優(yōu)秀的個人簡歷，其中必然不會出現(xiàn)很多繁瑣的語言，在個人簡歷的寫作要求中就是精簡。在篇幅上要能控制好，才能具有閱讀性，面對又長又多的文字，相信很多人都想看。因此說，一份優(yōu)秀的個人簡歷必然具有精簡的特點，從整體的內容上來看，更有內涵，更有實戰(zhàn)價值。當然優(yōu)秀的個人簡歷，其精簡性體現(xiàn)在內容上，而不是篇幅上。
2，真實。
一份個人簡歷想要到達優(yōu)秀的程度，首先要做到的就是真實度，如果一看就是虛假的內容，也就沒人愿意看下去。真實也是優(yōu)秀個人簡歷的特點之一，其真實性體現(xiàn)在很多方面，一者是具有正是的品質，二者，文風的感染力好，三者能個人簡歷內同能夠具有震撼的效果。
3，全面。
很多人在寫個人簡歷的時候，會將全面性于精簡性弄混，認為兩者是相互矛盾的。而事實上個人簡歷的全面并不影響它的精簡性。一份優(yōu)秀的個人簡歷的同樣也要求全面，尤其是一些重要的信息，一定不能缺少。個人簡歷全面的特點上，可以讓其更具有實用性。