"總結(jié)是對過去的回顧和總結(jié)，可以幫助我們更好地規(guī)劃未來的發(fā)展方向。"在寫總結(jié)時，我們應(yīng)該注重內(nèi)容的積極向上，鼓勵自己和他人不斷成長和進步。通過閱讀總結(jié)范文，我們可以拓寬思維，啟發(fā)自己更深入地思考問題。
診所法律教育路徑探析的論文篇一
摘要：在信息技術(shù)高度發(fā)展的社會里，信息已經(jīng)成為重要的社會資源之一。美國教育技術(shù)ceo論壇在第4季度報告將信息素養(yǎng)定位21世紀人的能力素質(zhì)之一。作為21世紀的大學(xué)生應(yīng)該具備這項能力，并不斷提升自身的信息素養(yǎng)。
關(guān)鍵詞：信息素養(yǎng)；現(xiàn)狀分析；調(diào)查分析；建議策略。
美國信息產(chǎn)業(yè)協(xié)會主席保羅澤考斯基于1974年提出了信息素養(yǎng)的概念，并將其定義為“利用大量的信息工具及主要信息源使問題得到解答的技術(shù)和技能”。[1]我國學(xué)者也漸漸地關(guān)注到信息素養(yǎng)這一概念，且越來越重視。王吉慶認為，“信息素養(yǎng)包括信息意識與情感、信息倫理道德、信息常識以及信息能力這幾個方面，并在信息社會中獲得、利用、開發(fā)信息方面的修養(yǎng)與能力，能夠通過教育來進行培訓(xùn)?！盵2]本調(diào)查研究通過對江蘇大學(xué)在校本科生進行問卷調(diào)查，分析大學(xué)生信息素養(yǎng)水平和存在的問題，最終提出相關(guān)解決建議。問卷的調(diào)查內(nèi)容分為三個部分：信息意識、信息能力以及信息道德。
一、調(diào)查基本情況。
希望通過本次調(diào)查能夠真實地反映出江蘇大學(xué)本科生的信息素養(yǎng)現(xiàn)狀，分析大學(xué)生信息素養(yǎng)教育中存在的問題，進而提出科學(xué)的、有針對性的建議和策略。本次調(diào)查共發(fā)放問卷260份，回收有效問卷249份，有效率為95.7%。調(diào)查問卷中調(diào)查對象基本情況的統(tǒng)計如下所示。男生占33.3%，女生占66.6%；理工科學(xué)生為46.1%，人文社科為53.8%；低年級（大一、大二）占63%，高年級（大三、大四）占36.1%。
二、調(diào)查結(jié)果。
1、信息意識現(xiàn)狀調(diào)查。
信息意識指“人們對信息的敏感程度，包括對信息的識別與獲取能力，對信息的分析、判斷以及對信息的利用和評價素養(yǎng)”。[3]問卷第4題：您在網(wǎng)上的時間用于什么方面？(單選)a.解決學(xué)習問題b.處理生活常識問題c.休息娛樂23.53%的同學(xué)選擇a選項，63.4%的同學(xué)選擇b選項，13.07%的同學(xué)選擇c選項。問卷第5題：您收集資料的途徑有哪些？（可多選）a.網(wǎng)上搜索b.圖書查閱c.報刊雜志d.新聞媒體e.咨詢他人f.其他通常情況下，學(xué)生們通過網(wǎng)絡(luò)、圖書館、咨詢他人收集信息。問卷第6題：您是否使用過學(xué)校圖書館免費的'電子資源庫？(單選)a.經(jīng)常使用b.很少使用c.從未使用d.不知道圖書館有電子資源庫調(diào)查顯示52.29%的學(xué)生知道但很少使用圖書館電子資源庫，35.29%的學(xué)生知道且使用，剩下12%的學(xué)生知道不使用或根本不知道。通過對調(diào)查數(shù)據(jù)的分析，可以看出大學(xué)生的信息意識一般。大多數(shù)學(xué)生具備利用網(wǎng)絡(luò)解決問題的意識，但這種意識還不夠深化。有相當一部分學(xué)生不能深入利用網(wǎng)絡(luò)資源，依然停留在表層。
2、信息能力現(xiàn)狀調(diào)查。
信息能力指“各種形式發(fā)現(xiàn)、評價、利用和交流信息的能力”。[3]問卷第9題：您是否快速地應(yīng)用信息技術(shù)獲取所需信息？(單選)a.從不b.很少c.經(jīng)常d.總是調(diào)查顯示絕大部分學(xué)生能夠快速應(yīng)用信息技術(shù)獲取信息，但仍有34%的學(xué)生達不到這一能力。問卷第11題：您會怎樣處理收集到的有用信息？（單選）a.生搬硬套b.稍加修飾c.內(nèi)化應(yīng)用d.果斷決定是否接受e.能將新信息與原有信息結(jié)合，并在適當情境中運用本題顯示出學(xué)生們的信息處理能力參差不齊，2.61%的學(xué)生選擇a選項，23.53%的學(xué)生選擇b，32.03%的學(xué)生選擇c選項，7.84%的學(xué)生選擇d，33.99%的學(xué)生選擇e。問卷第13題：您能否熟練自身現(xiàn)有的信息技術(shù)作出自己需要的作品？(單選）a.熟練b.一般熟練c.很不熟練d.不會數(shù)據(jù)顯示多數(shù)學(xué)生能夠運用各種資源和信息技術(shù)制作自己的作品，但有11.77%的學(xué)生達不到這一能力。分析以上問題的調(diào)查結(jié)果，可以看出：大部分學(xué)生的信息能力較強，具備快速運用信息技術(shù)獲取信息和簡單處理信息的能力，能夠運用資源和信息技術(shù)制作作品。但對于信息的處理依然處于基礎(chǔ)水平，不能將已經(jīng)獲取的有用信息內(nèi)化并納入到自身已有的知識建構(gòu)中去。
3、信息道德現(xiàn)狀調(diào)查。
信息道德指“人們在信息活動中應(yīng)遵循的道德規(guī)范”。[3]問卷第10題：您認為網(wǎng)上的新聞消息是否可靠？(單選)a.不可靠b.有的真，有的假c.值得信任百分之九十幾的學(xué)生認為網(wǎng)上消息有真有假，很少學(xué)生認為值得信任或不可靠。問卷第15題：您在引用他人發(fā)表的文章或作品時是否會注明出處？(單選)a.從不注明b.很少注明c.經(jīng)常注明d.總是注明結(jié)果顯示，過半學(xué)生從不或很少注明引用文章的出處，百分之四十幾的學(xué)生會注明出處。問卷第18題：您認為提升大學(xué)生的信息素養(yǎng)對于大學(xué)階段的專業(yè)學(xué)習有沒有幫助？(單選)a.很有幫助b.幫助作用很小c.沒幫助絕大多數(shù)學(xué)生認為提升信息素養(yǎng)是有必要的，認為其對于專業(yè)學(xué)習有很大幫助。從以上問題的調(diào)查結(jié)果可以看出：大部分學(xué)生能夠正確看待網(wǎng)絡(luò)信息的真?zhèn)涡?，對于信息的真?zhèn)斡幸欢ǖ姆直婺芰Α２⑶医^大多數(shù)學(xué)生都認為信息素養(yǎng)對于自身的專業(yè)學(xué)習是非常有必要的，但是對于保護他人智力成果的意識很薄弱。以上三部分分析了大學(xué)生的信息意識、信息能力、信息道德，不難看出大學(xué)生的信息素養(yǎng)能力較之前已有了較大提升，但仍有很大提升空間。另外大學(xué)生對于信息的處理和創(chuàng)新方面有待加強。根據(jù)上文提出的高校學(xué)生在信息素養(yǎng)方面的不足，筆者從以下三個方面提出建議：1）首先高校要提高對學(xué)生信息素養(yǎng)培養(yǎng)的重視，開設(shè)文獻檢索課。不僅對學(xué)生提出要求，同時也要求教師提高自身信息素養(yǎng)。這樣才能在教學(xué)過程中潛移默化地對學(xué)生產(chǎn)生積極影響。2）加強對學(xué)校圖書館的建設(shè)，圖書館在大學(xué)生信息素養(yǎng)培養(yǎng)的過程中能發(fā)揮重要的作用。圖書館應(yīng)開發(fā)信息推送服務(wù)，優(yōu)化數(shù)字圖書館，加強電子圖書館的建設(shè)，及時更新補充圖書。3）學(xué)生也應(yīng)有提高自身信息素養(yǎng)的意識，積極地學(xué)習各類信息技術(shù)。多動手，將已有的技術(shù)應(yīng)用到日常的學(xué)習生活中。同時，不能忽視自身思想建設(shè)，樹立正確的人生觀、世界觀，這樣才能提高信息道德意識。
參考文獻。
[1]柯平.信息素養(yǎng)與信息檢索概論[m].天津：南開大學(xué)出版社，.6。
[2]王吉慶.信息素養(yǎng)論[m].上海教育出版社，
[3]姚建東.信息素養(yǎng)教育[m].清華大學(xué)出版社，.9。
診所法律教育路徑探析的論文篇二
作為一種實踐教學(xué)方法，診所法律教育有其自身的特點。具體而言，診所法律教育具有以下特點：
1．主體的特定性。
法律診所一般涉及三方主體：法學(xué)院的學(xué)生、指導(dǎo)教師和當事人。其中，學(xué)生是教學(xué)活動的中心，學(xué)生為主，教師為輔，診所教學(xué)要充分體現(xiàn)以學(xué)生為本的精神。診所教師需要既有法學(xué)理論知識，又有律師實務(wù)或法律工作經(jīng)歷。為了更好地提高教學(xué)質(zhì)量，拓展學(xué)生的視野，診所還會聘請一些專業(yè)人士，如法官、檢察官、律師、婦聯(lián)、殘聯(lián)和青少年聯(lián)合會等社會團體中的法律工作者作為特邀指導(dǎo)教師。指導(dǎo)教師的責任是指導(dǎo)、監(jiān)督學(xué)生學(xué)習律師技巧和辦理具體案件，提高其綜合能力。當事人是診所教學(xué)中不可或缺的主體，當事人與法律診所是委托關(guān)系，在假期來臨或其他影響學(xué)生辦案的情況出現(xiàn)時，診所對于妥善交接案件、保護當事人的權(quán)利負有義務(wù)。
2．受理案件的局限性。
與法律援助案件不同的是，診所受理的案件具有局限性，診所往往需要確定某一類特殊群體作為援助對象，辦理同一類別的案件。這是診所永遠無法也不可能取代法律援助機構(gòu)的地方。由于指導(dǎo)教師的專業(yè)不同，不同地域、人群法律援助的社會需求量不同，診所更趨向于專業(yè)化。對于診所法律教育而言，基于教學(xué)所需，結(jié)合診所學(xué)生的實際能力，有選擇地受理教師熟悉的領(lǐng)域，學(xué)生力所能及代理案件的做法是現(xiàn)實、明智的，也是負責任的。同時，應(yīng)注意將案件數(shù)量控制在一定范圍內(nèi)。這樣，一方面能使學(xué)生能力得到有效鍛煉；另一方面又能使當事人利益得到切實保障，達到法律教育與社會需求雙贏的效果。
3．教學(xué)形式的多樣性。
法律診所在授課形式上，分為課堂教學(xué)和實踐教學(xué)兩類。課堂教學(xué)，包括課堂討論、小組討論、單獨輔導(dǎo)等部分，采用案例分析、角色模擬、模擬法庭、錄像分析和診所游戲等方式。實踐教學(xué)，包括回復(fù)信件、法律咨詢、非訴訟代理、訴訟代理等活動。兩類教學(xué)方式相輔相成，融會貫通，在“學(xué)”與“教”的互動之中，在“學(xué)”與“做”的實踐當中，在書本與社會的矛盾之中，在理想與現(xiàn)實的碰撞之中，激發(fā)學(xué)生思考的能力，達到診所教學(xué)的最終目的。
實踐證明，診所法律教育是一種法學(xué)院學(xué)生獲得法律經(jīng)驗、培養(yǎng)實務(wù)能力的有效方法和途徑，其突出的實踐性特色具有單純的課堂教育無可比擬的優(yōu)勢。
1．有利于提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。
作為一種教學(xué)手段，診所法律教育的實施有助于提高法科學(xué)生的綜合素質(zhì)。首先，有利于提高學(xué)生的語言表達和書面表達的能力。法律職業(yè)需要從業(yè)者具有良好的口語表達和書面表達能力，而診所法律教育可以很好地鍛煉這方面的能力，如通過模擬法庭辯論，準備代理詞、答辯狀和辯護詞等，學(xué)生這方面的能力都可以得到培養(yǎng)與鍛煉。其次，有利于培養(yǎng)學(xué)生獨立思考和分析推理的能力。傳統(tǒng)的教學(xué)活動往往片面強調(diào)教師的主導(dǎo)性，偏重于對法學(xué)理論、法律概念和法律條文的解析，而忽視了對社會生活本身的關(guān)注，這不利于學(xué)生獨立判斷和分析推理能力的培養(yǎng)。在診所法律教育中，學(xué)生需要自己面對各種復(fù)雜問題，如麻煩的委托人、復(fù)雜的案情、其他領(lǐng)域的知識等等，這促使他們必須耐心地對待、仔細地分析、認真地思考，最終找到解決之道。
2．有利于培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力。
法律是一門應(yīng)用科學(xué)，它歸根結(jié)底是為了設(shè)立人與人之間交往的規(guī)則，并對逾越規(guī)則的行為劃分責任。長期以來，我國法律教學(xué)中存在著畢業(yè)生實務(wù)操作能力嚴重不足的.問題，無法適應(yīng)法律實踐的要求，由此形成了法律教學(xué)活動與法律實踐相脫節(jié)的問題。法科畢業(yè)生需要具備一定的理論素養(yǎng)，但他們更需要具備較強的實戰(zhàn)能力，即分析處理法律實務(wù)的能力。在診所法律教育的模式下，學(xué)生在教師的指導(dǎo)下親自為委托人提供服務(wù)，有利于提高他們的法律實務(wù)能力，從而為就業(yè)打下堅實的基礎(chǔ)。
3．有利于培養(yǎng)學(xué)生正確的人生觀。
在當今社會，一些法律人功利心很重，有的怠于為弱勢群體提供服務(wù)，有的甚至以身試法，究其原因在于其沒有樹立正確的人生觀。診所法律教育以弱勢群體為法律援助的主要對象，學(xué)生在法律服務(wù)中，親身體會弱勢群體的訴求，根據(jù)法律規(guī)定為其爭取權(quán)利，有利于形成正確的法律理念和樹立正確的人生觀。
4．有利于促進學(xué)生對法律職業(yè)的理解。
通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)法學(xué)專業(yè)的學(xué)生并不是基于對法學(xué)專業(yè)或者是法律職業(yè)了解與熱愛才選擇研修法律。他們或是因為父母的要求，或是基于社會輿論或功利性的考量等，都缺乏對法律職業(yè)本身及社會責任的正確認識。法律不僅是比較完美的理論性學(xué)科，更是具有很強的實踐性和操作性的學(xué)科。通過診所法律教育，學(xué)生能夠深刻地認識到法律職業(yè)的真正意義，從而投身到維護公平正義的法治事業(yè)中去。
在我國，法律教育的目標是知識傳授還是思維訓(xùn)練是一個亟待解決的問題。因為只有目標明確，我們才能選擇合適的教學(xué)方法。筆者以為，在我國目前的教育背景下，向?qū)W生傳授法律知識固然重要，但訓(xùn)練學(xué)生的法律思維尤為必要，因為培養(yǎng)學(xué)生的法律思維能力才是法律職業(yè)教育的精髓所在。因此，為了訓(xùn)練學(xué)生像律師一樣思考，診所式法律教育應(yīng)該成為我們的首選。如何在課堂教學(xué)和實踐教學(xué)中鍛煉學(xué)生的法律思維能力，培養(yǎng)學(xué)生像律師一樣思考？筆者認為可以選擇以下的途徑：為了培養(yǎng)學(xué)生的法律思維能力，在課堂教學(xué)中，診所教師可以利用講授診所課程，有意識地培養(yǎng)學(xué)生崇尚法律的能力。如可以利用上課時間每次抽出三分鐘給學(xué)生出一道題，起初的題目類似于“小雞為什么過馬路？”一類的問題，學(xué)生可能會給出若干種答案，但只要有一位學(xué)生指出“由于法律規(guī)定”，我們也是很欣喜的。隨著學(xué)習進程的深入，后來的許多問題學(xué)生回答得都與法律規(guī)范相結(jié)合，如我們熟知的“母親和女朋友都掉進了河里，你先救誰？”學(xué)生如條件反射般地回答“法律規(guī)定救誰就救誰”?？傊?，通過這種反射性、強制性地訓(xùn)練，學(xué)生可以形成法律思維的第一個能力就是崇法性思維。隨著不斷的積累，當討論到“惡法是否是法”這一古老命題時，學(xué)生雖然可以從自然法觀念的角度認識到惡法的局限，但仍然基于以往的訓(xùn)練提出“惡法只要未被廢除，仍然要遵守”的法律人的答案。為了培養(yǎng)學(xué)生的法律思維能力，在實踐教學(xué)中，我們可以組織學(xué)生參加法庭審判活動，活動結(jié)束后要求學(xué)生寫出庭審報告，在報告中重點要求學(xué)生必須對庭審中法官的提問、訴訟代理人辯論的內(nèi)容以“三段論”的形式展示。要求學(xué)生能夠?qū)W會用“三段論”的方式將辯論對方的內(nèi)容快速分解，然后指出對方觀點中存在的大前提錯誤或小前提錯誤，最后給出總結(jié)性結(jié)論。如此反復(fù)訓(xùn)練，學(xué)生的辯論能力以及法律思維能力必然大大提高。此外，以具備法律思維能力的法律職業(yè)人為培養(yǎng)對象的法律教育不必是通才教育，在診所法律教育中制定教學(xué)大綱時，應(yīng)該選擇對學(xué)生來講最急需、對實踐來講最實用的課程，雖然這可能會被一些人批評為急功近利，但法律教學(xué)的目的決定只能如此。
四、結(jié)束語。
面對時代挑戰(zhàn)和歷史機遇，診所式法律教育需要引入中國，教會學(xué)生像律師一樣思考，從而學(xué)會自己面對問題、自己解決問題。對當前的中國大陸法學(xué)教育而言，需要通過一系列漸進式的改革，將法學(xué)教育牽引出與實踐相疏離的循環(huán)軌道，使教師和學(xué)生都真正地了解實踐、關(guān)注實踐，培養(yǎng)起真正的法律思維、法律方法、法律技巧，形成新的法學(xué)教育傳統(tǒng)，使法學(xué)教育真正關(guān)注社會、思考社會、服務(wù)社會，這樣才不至于使學(xué)生在校園中靡費光陰，學(xué)不到有意義的東西；也才能促進法學(xué)教育的健康發(fā)展，培養(yǎng)出對社會有用的人才.
作者：曹金娟單位：江蘇財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人文藝術(shù)與法律學(xué)院。
診所法律教育路徑探析的論文篇三
診所式法律教育(clinicallegaleducation)是一種把法學(xué)理論知識與法律實踐結(jié)合起來的法學(xué)教育模式。
它最初是20世紀60年代在美國法學(xué)院興起的一種法學(xué)教育新模式,借鑒了醫(yī)學(xué)院利用診所培養(yǎng)實習醫(yī)生的形式,讓學(xué)生在一個真實或虛擬的“法律診所”中,在教師的指導(dǎo)下為處于困境中的委托人提供咨詢,“診斷”他們的法律問題,開出“處方”,提供解決問題的方法,并親自為他們提供法律服務(wù)。
此種教育以學(xué)生為主導(dǎo),以法律援助為手段,以培養(yǎng)與提高學(xué)生思考能力與實踐能力為目的,通過參與實際的法律運用過程,培養(yǎng)學(xué)生的法律實踐能力,促進學(xué)生對法律的深入理解,增強學(xué)生自主學(xué)習的意識,引導(dǎo)學(xué)生重視培養(yǎng)適應(yīng)未來生活、學(xué)習與從事實際工作的能力與素質(zhì)。
當法學(xué)教育引入這種教學(xué)方法時,法學(xué)院引用了“診所”的稱號,就產(chǎn)生了“法律診所”這一法學(xué)領(lǐng)域特有的名稱,現(xiàn)已成為高等院校法學(xué)專業(yè)教學(xué)模式的一種改革趨勢。
(二)環(huán)境法診所式教育模式可行性分析。
環(huán)境法是近年來法學(xué)界最為活躍的領(lǐng)域,其作為合理利用和保護資源、保障經(jīng)濟、社會和環(huán)境可持續(xù)發(fā)展的重要工具,早已走進了高等院校法學(xué)專業(yè)和其它相關(guān)專業(yè)的教學(xué)課堂。
環(huán)境法的獨特性要求在教學(xué)目的、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法、手段上開發(fā)出適應(yīng)教學(xué)發(fā)展的新思路,同時,環(huán)境問題的新型化、復(fù)雜化也帶來了更多現(xiàn)實理論問題。
因此,在環(huán)境法教學(xué)中使用診所式教育模式是與環(huán)境法的自身特點相適應(yīng)的:。
1.環(huán)境法的綜合性。
環(huán)境法律問題的綜合性明顯,學(xué)科互相滲透。
因此,單一的學(xué)科背景、課程導(dǎo)師、授課方式、授課時間,很難適應(yīng)當下環(huán)境法教學(xué)要求。
在診所模式中,從教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式、教師組等各個方面編織環(huán)境法教學(xué)的網(wǎng)狀系統(tǒng),由學(xué)生自主發(fā)掘知識,學(xué)生通過獨立辦案學(xué)習法律,老師僅僅充當監(jiān)督、指引的角色。
這樣,法學(xué)教育教學(xué)的過程,才能成為一個激發(fā)學(xué)生積極、主動、能動、創(chuàng)造性學(xué)習的過程,引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題,思考問題,解決問題,進而改善學(xué)習態(tài)度,學(xué)會自主發(fā)展,提高實際能力。
2.環(huán)境法的實踐性。
環(huán)境法具有顯著的實踐導(dǎo)向性,教學(xué)既要傳授環(huán)境法理論知識,又必須培養(yǎng)和訓(xùn)練學(xué)生的實際操作能力,以檢閱、修正和鞏固已有的環(huán)境法專業(yè)知識和理論體系。
目前,在已有的實踐環(huán)節(jié)設(shè)計中,那些實踐性較強的畢業(yè)實習、案例教學(xué)、模擬法庭等,仍然表現(xiàn)為師生之間的單向訓(xùn)練、講演式授課方式等,學(xué)生直接參與法律援助案件被課堂授課所取代。
我國法律教育目標應(yīng)當是培養(yǎng)具有法律實際運用能力的人才,學(xué)生們必須走出去直面社會,通過診所式教育,在實際的環(huán)境事件中鍛煉自己的實踐能力,以培養(yǎng)環(huán)境法專業(yè)人才。
3.環(huán)境法的社會性。
環(huán)境法以社會的公眾利益為價值追求,它不同于以個人利益為本位的民法,也不同于以國家利益為本位的行政法,它將改善當代人的生存狀況作為價值目標,也對后代人的生存條件給予關(guān)注,社會性始終是環(huán)境法的價值本位。
環(huán)境法教學(xué)必須回應(yīng)社會演變與需求,打破學(xué)校人才培養(yǎng)體系的“院墻”界限,編織環(huán)境法專業(yè)人才培養(yǎng)之“網(wǎng)”,診所式教育可促使學(xué)校人才培養(yǎng)與社會需求的結(jié)合。
診所式法律教育通過實踐進行環(huán)境法課程的學(xué)習,幫助學(xué)生在實踐過程中學(xué)到知識,是注重體驗、實踐技能的教學(xué),既可以是接待相關(guān)當事人,解答法律咨詢,也可以是實際辦案,作為律師出庭,除傳統(tǒng)的接受法律知識的教育與法律技能的訓(xùn)練外,還包括范圍廣泛的其他社會活動。
它是對傳統(tǒng)講授式法學(xué)教育的一種突破和創(chuàng)新,具有重要的現(xiàn)實意義,其適用價值主要表現(xiàn)在:。
(一)在教學(xué)目標上突出能力性。
診所式法律教育引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注現(xiàn)實,不論在課堂內(nèi)的練習,還是課堂外的參與,都沒有為問題設(shè)定明確統(tǒng)一的答案。
問題需學(xué)生發(fā)現(xiàn)尋找,法律知識分析與適用需學(xué)生自己去探索,在發(fā)現(xiàn)、尋找及探索解決問題的過程中,學(xué)生實踐性的思維能力、開拓性的思維能力、創(chuàng)造性的思維能力以及綜合判斷能力得到了充分的鍛煉。
通過實踐,學(xué)生們學(xué)會批判性地思索法律問題以及對法律的起源、目標、用途等方面問題進行探討,調(diào)動了學(xué)習興趣,突出了綜合能力的培養(yǎng)。
(二)在教學(xué)內(nèi)容上突出實踐性。
法律的生命不是邏輯,而是經(jīng)驗。
診所式法律教育通過解決具體而實際的問題,鍛煉學(xué)生的實踐能力。
學(xué)生們在模擬練習中,培養(yǎng)了多角度觀察問題的能力,獲得了許多實踐方面的經(jīng)驗和技巧及運用理論知識分析所解決問題的能力。
學(xué)生在法律診所里,接觸到真實案件、當事人、司法機構(gòu)和其工作人員等,會碰到許多復(fù)雜且繁瑣的事要去解決,這就是對學(xué)生應(yīng)用法律能力的考驗。
因此,代理案件是對學(xué)生個人素質(zhì)和綜合能力的全面考察,同時它也使學(xué)生在個人素質(zhì)和綜合能力方面獲得全面提高。
(三)在教學(xué)方法上突出互動性。
診所式法律教育將學(xué)生重新定位,讓學(xué)生成為課堂中的主角,即在課堂上以學(xué)生發(fā)表自己的看法和主張為主,而老師引導(dǎo)學(xué)生積極參與,注重過程性。
學(xué)生暢所欲言,說出對知識的疑問,對學(xué)術(shù)界爭論的看法等,調(diào)動主觀能動性,積極參加到課堂學(xué)習中來。
老師在聽取學(xué)生的意見過程中,適當?shù)匕l(fā)表自己的看法,引導(dǎo)學(xué)生深入思考并自我總結(jié)討論,針對不同的觀點進行引導(dǎo)、評述,這是一種教學(xué)相長、互動交流的模式。
(四)在教學(xué)效果上突出豐富性。
診所式法律教育采用角色模擬、互動、小組討論等多種教學(xué)方法,體驗多樣性的角色,進行不同角度的思考,獲得多重的收獲,包括知識、能力、情感態(tài)度與價值觀。
同時,在診所教育中,可以看到別人的表現(xiàn),自己的表現(xiàn),也可以聽到別人對自己表現(xiàn)的評價,從中可以明了自己的優(yōu)點和缺點以及別人的優(yōu)缺點,通過實踐經(jīng)驗學(xué)習,提高自身的素質(zhì)和水平,增強自身的情感體驗。
(一)教學(xué)評價體系的重建。
一是要將診所教育納入已有的法學(xué)課程體系中,作為必修課或選修課。
我國的診所教育還未發(fā)育成熟,不能向所有學(xué)生普及,更適合采取選修制,而不是像美國許多院校那樣作為必修課。
考慮到診所法律教育成本的投入和效果,可準許選修診所法律教育課程的學(xué)生以該課程代替教學(xué)實習。
二是為診所課程設(shè)置較高的學(xué)分。
診所教育要比一般的課堂教育耗費更多的時間和精力。
因此,要考慮使診所法律教育與教學(xué)實踐平行展開,共同促進學(xué)生的實踐能力。
(二)法律援助中心的配合。
學(xué)生能否參與案件的代理,是診所法律教育是否真正開展的標志。
根據(jù)現(xiàn)有的'模式,診所法律教育中學(xué)生所代理的案件多為法律援助案件。
這就需要院校與當?shù)氐姆稍行慕⒚芮泻献麝P(guān)系,得到法律援助中心的支持,從而得到案源。
當然,這并不表明診所法律教育課程所需的全部案件必須通過法律援助中心,診所可以通過自身的努力,建立自己的聲譽,從而得到案源。
診所式法學(xué)教育是為了彌補傳統(tǒng)教學(xué)方法的不足而提出并實踐的,它不可能完全取代傳統(tǒng)法學(xué)教育的模式,而是對傳統(tǒng)模式的修正、彌補和補充。
我們在積極借鑒和推動其在中國發(fā)展的同時,不應(yīng)把它的作用絕對化,尤其不應(yīng)把它與其他傳統(tǒng)課程對立起來,而應(yīng)該使兩者有機地結(jié)合在一起,共同形成新的符合科學(xué)化和學(xué)院化的教育模式。
(三)教學(xué)方式的設(shè)計。
1.真實案例法。
診所式法律教育的精華是要把現(xiàn)實經(jīng)驗與抽象的法律知識相結(jié)合,通過各種途徑給學(xué)生提供參與案件的真實感受。
現(xiàn)行教育體制下的教學(xué)實踐方式主要有模擬法庭、教學(xué)實習。
從開展的情況看,模擬法庭由于參與人數(shù)限制,更多同學(xué)無法參與其中。
而參與的學(xué)生也往往為了觀摩效果,使模擬法庭成為了一種表演,無法達到應(yīng)有的效果。
教學(xué)實習中,學(xué)生往往只能作為旁觀者了解,很少能自始至終參與其中。
而診所課程的案件是有針對性和一定范圍的,學(xué)生能夠自始至終地辦完案件,接觸到真實的案例、真實的當事人,參與案件處理的全過程和細節(jié),親身體驗法律工作者的社會角色,鍛煉自主處理問題的能力。
這種教學(xué)方法能加深學(xué)生對法律制度、法律知識、法律條文的理解,增強學(xué)生的責任心,形成有效的激勵機制。
2.互動教學(xué)法。
傳統(tǒng)的法學(xué)教育一貫是以教師講授學(xué)生聽課的方式為主,使學(xué)生處于被動的“接受者”的地位,結(jié)果造成學(xué)生分析、推理和演繹能力缺乏,面對實際法律問題時往往束手無策。
在診所法律教育中,沒有教師和學(xué)生,他們的身份都是具體案件的承辦人,所有的教學(xué)內(nèi)容都是圍繞著學(xué)生手中承辦的案件而展開,教師只是提供給學(xué)生案件和閱讀材料,由學(xué)生站在不同角度上去分析、理解。
同樣,每一個案例、問題都沒有所謂的唯一正確答案,每個人都可以就某個問題發(fā)表自己的看法。
這種全新的教育模式,可極大地提高學(xué)生獨立思考和發(fā)現(xiàn)問題的能力,極大地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣,學(xué)生會以更主動的、更積極的態(tài)度參與課堂教學(xué)活動。
3.角色模擬法。
角色模擬法是情景教學(xué)中的一種形式,通過讓學(xué)生扮演各種角色并運用所學(xué)知識分析、解決角色所面臨的問題來達到教學(xué)目的。
目前社會上普遍反映法學(xué)畢業(yè)生缺乏實際運用能力,對法律實務(wù)實際運作方式不了解,應(yīng)對突發(fā)事件、疑難復(fù)雜案件的能力欠缺。
而診所式法律教育的目的就是通過真實案例,讓學(xué)生提前進入角色、找準定位,為日后的實踐積累豐富經(jīng)驗。
在教學(xué)形式上,組建學(xué)生法院、學(xué)生檢察院、學(xué)生公司、律師事務(wù)所等隊伍,由學(xué)生自行選擇角色,進行扮演。
在教學(xué)內(nèi)容上,打破傳統(tǒng)的學(xué)科體系和課程界限,圍繞角色定位開設(shè)法院工作制度、檢察院工作制度、律師事務(wù)所約見當事人等課程。
從培養(yǎng)學(xué)生觀察能力、發(fā)現(xiàn)能力、判斷能力、表達能力等出發(fā),做到理論教學(xué)和實踐教學(xué)點對點結(jié)合。
總之,診所式法學(xué)教育所確立的培養(yǎng)目標更加能夠適應(yīng)現(xiàn)代社會對專業(yè)技能的要求,是一種十分新穎的教學(xué)方式和更加科學(xué)的人才培養(yǎng)模式,這種教學(xué)方式的引入可作為環(huán)境法學(xué)教育改革的有益嘗試。
診所法律教育仍然處在不斷的探索和實踐當中,在引進其教育理念和教育模式的過程中,要充分認識其重要性,并根據(jù)實際情況進行必要的改革和創(chuàng)新,才能使診所法律教育在我國蓬勃發(fā)展。
參考文獻:。
[2]湯德紅.淺談高職院校的實踐性法律教育.法制與社會.(5).
[3]黃錫生,李希昆.環(huán)境與資源保護法學(xué).重慶:重慶大學(xué)出版社..
[4]中國人民大學(xué)法學(xué)院.走向世界的中國法學(xué)教育論文集.北京:中國人民大學(xué)..
[5]oliverwendellholmes,jr1,theoppressed58myraramostrans,1970.
[6]李芳,“診所式法律教育”模式在中國的實踐.青島大學(xué)師范學(xué)院學(xué)報.(6).
[7]張惠芳.關(guān)于法學(xué)專業(yè)實踐教學(xué)模式的反思――兼談對美國“法律診所式教育”的借鑒.山西警官高等?？茖W(xué)校學(xué)報.2007(9).
[8]周偉.定位與分流:法科研究生教育的反思與重構(gòu).學(xué)位與研究生教育.2007(10).
[9]張靖.衛(wèi)生法教學(xué)方式改革與診所式法律教育模式的引進.首都醫(yī)科大學(xué)學(xué)報.2009(12).
診所法律教育路徑探析的論文篇四
摘要診所式法律教育是20世紀60年代后,在美國流行的一種實踐性法律教育模式。
本文針對目前環(huán)境法教學(xué)中存在較突出的教學(xué)與實踐相脫節(jié)的問題,在分析環(huán)境法特點的基礎(chǔ)上,探討了環(huán)境法教學(xué)中引進診所式法律教育模式所面臨的問題及模式設(shè)想,以進一步深入改革環(huán)境法教育模式。
診所法律教育路徑探析的論文篇五
引言隨著經(jīng)濟全球化和我國改革開放的不斷深入發(fā)展，我國的教育也逐漸實現(xiàn)現(xiàn)代化，素質(zhì)教育是當前各個院校發(fā)展過程中的重要趨勢。在素質(zhì)教育過程中，應(yīng)該要以提升學(xué)生的綜合能力素養(yǎng)為目標，法律教育是當前素質(zhì)教育過程中的一個十分重要的部分，對于學(xué)生法制觀念的提升有積極的促進作用。高校教育是一種綜合性教育，對于高校學(xué)生的綜合能力水平的提升有十分重要的意義，在高校教育中應(yīng)該要不斷滲透法制知識，幫助高校學(xué)生提高法治水平，能夠為自己的工作和學(xué)習提供更多的保障。
1．法律教育有助于提高學(xué)生的法律意識。
高校學(xué)生面臨的學(xué)習和生活壓力都比較大，面對復(fù)雜的外部環(huán)境，很多學(xué)生自身的分辨能力較差，對于社會中存在的各種危險不能有效地應(yīng)對。加強法律教育對學(xué)生法律意識的提升有十分重要的意義，比如在法律教育過程中，對高校學(xué)生宣講一些法律常識，使得學(xué)生在遭受類似的侵害時有一定的防范意識，可以用法律武器來保護自己。
2．法律教育的發(fā)展有利于人文精神的弘揚與升華。
法律教育與人文精神是兩個相互影響的主體，法律教育有助于對各種人文精神進行弘揚和升華。當前我國正在提倡法治中國建設(shè)，法治的精神在于實現(xiàn)社會公正與平等，使得人可以成為一個獨立、有尊嚴的個體。在高校教育過程中加強法律教育，可以對人文精神進行弘揚，有利于高校學(xué)生不斷提高自己的綜合水平。當前，高校學(xué)生對法律教育的認識還不夠。面對多元化的環(huán)境時，加強社會主義法律教育顯得十分重要，但是當前很多高校教育管理者對于這部分教育的認知程度還不高，教育理念還比較老舊，在教育過程中，法律教育相對于其他學(xué)科的教育，往往容易被忽視。對此，要積極加強對高校法律教育的認知。
二、如何在高校教育過程中滲透法律教育。
法律教育屬于人文教育，當前有的高校已經(jīng)開設(shè)了專門的法制課程，對大學(xué)生進行法律教育，但大多數(shù)高校依舊沒有開設(shè)相應(yīng)的課程，因此在高校教育過程中，進行法律教育就延伸到日常生活和學(xué)習過程中。
大學(xué)生經(jīng)過了多年的學(xué)習和經(jīng)歷，對外界各種突發(fā)情況有一定的應(yīng)變能力，但畢竟還是很少有機會在現(xiàn)實社會中經(jīng)歷一些違法事件，因此對社會上各種犯罪行為、危害的辨別度不高，應(yīng)對能力較弱。近年來，越來越多的社會犯罪對大學(xué)生的影響越來越大。法律教育是對大學(xué)生的法律觀念和意識等進行教育和引導(dǎo)的一項重要內(nèi)容，也是高校教育過程中各個學(xué)科的教師應(yīng)該要注意的一個問題。隨著素質(zhì)教育的不斷深入發(fā)展，法律教育在高校教育過程中的作用越來越明顯，很多時候，法律教育漸漸演變成為一門獨立的課程，由此可以看出法律教育在高校教育過程中的重要地位。高校教育是灌輸各種理論、意識，幫助大學(xué)生提高思維能力的重要過程。而法律教育的主旨是要讓大學(xué)生不斷提高自己對法律的認識，從而能夠為自己的生活以及學(xué)習提供更多的保護，當自己遭受侵害時可以找到保護自己的武器。在高校教育過程中融入法律教育，應(yīng)該要積極加強教師對法律教育的全新認識，比如要提高教師自身的法律意識，在教育過程中潛移默化地加入一些法律教育知識，不斷改變法律教育理念，為大學(xué)生提供一定的法律輔導(dǎo)。
2．結(jié)合新媒體平臺，為法律教育提供良好的環(huán)境。
在現(xiàn)代化教育理念下，大學(xué)生的法律教育受到多方面影響，良好的教育環(huán)境是實現(xiàn)教育目的的保障，營造一個良好的環(huán)境對于大學(xué)生的學(xué)習有十分重要的作用。大學(xué)生在學(xué)習過程中很容易受到不良信息以及行為的影響，在高校教育過程中，為了提高法律教育的水平，需要結(jié)合各種現(xiàn)代媒體平臺的信息傳播手段，幫助大學(xué)生提高法律意識。現(xiàn)代化媒體平臺的種類十分豐富，比如網(wǎng)絡(luò)媒體等，這些現(xiàn)代媒體平臺恰好可以很好地發(fā)揮引導(dǎo)和宣傳的作用，各種正面、積極消息的宣傳可以為法律教育奠定堅實的環(huán)境基礎(chǔ)。所以，在新時期，政府和社會要積極合作，起到一個良好的.社會輿論方面的導(dǎo)向作用，進行教育的過程中應(yīng)要積極利用各種現(xiàn)代化媒體，使得高校教育過程中對法律教育的重視程度更高，為法律教育奠定一定的基礎(chǔ)，從而不斷提高大學(xué)生的法律意識。此外，也應(yīng)該要結(jié)合新媒體進行法律教育。比如在教學(xué)過程中，教師可以利用多媒體設(shè)備對一些法律知識進行宣傳，使得大學(xué)生在學(xué)習過程中可以加強對各種法律問題的認識。同時，還可以利用現(xiàn)代媒體平臺，組織大學(xué)生參加相應(yīng)的培訓(xùn)，加強對大學(xué)生法律意識的教育和引導(dǎo)，以一種開放性的、多元化的態(tài)度進行高校教育，同時進行法律教育。
3．加強法律教育過程中的實踐教學(xué)力度。
法律教育不僅是各種理論知識的傳遞過程，更重要的是各種實踐教育，累積更多生活中的素材，幫助大學(xué)生對各種法律事件有更加深刻的認識，切忌使用一些純粹的理論教育，以防大學(xué)生在學(xué)習過程中產(chǎn)生厭惡的情緒。在高校日常教育過程中融入法律教育，應(yīng)該要加強大學(xué)生主動創(chuàng)新能力的發(fā)揮，一個重要的過程就是在法律教育過程中要加強情境設(shè)置，在進行情境設(shè)置時，應(yīng)該要以日常生活為原型，讓大學(xué)生能夠?qū)處熕鶖M定的場景比較熟悉，從而可以加深對法律知識的理解程度。比如在大學(xué)法律課程中，可以在授課之前，組織大學(xué)生進行表演，這種方式可以有效地提高大學(xué)生的興趣，幫助大學(xué)生更快地融入到課堂中，表演的內(nèi)容可以與法律教育相關(guān)，涉及一些不良事件，比如對當前社會常見的一些偷盜方式進行表演和展示，使得學(xué)生可以意識到在自己的身邊就存在這樣潛在的危險，而且能夠?qū)Ρ容^常見的犯罪方式進行發(fā)掘，使得自己可以在日常生活中盡量做好防范，保障自己的利益以及人身安全。
4．加強教師的引導(dǎo)。
高校教育的核心人物是教師，教師在大學(xué)生的法律教育過程中有十分重要的引導(dǎo)作用，在高校教育過程中要做到各個學(xué)科的教育與法律教育的融合，就需要教師不斷提高自己的綜合能力水平，提高自己的法律意識，才能在教育過程中對大學(xué)生進行正確的引導(dǎo)。對此，應(yīng)該要加強對教師能力素養(yǎng)的培養(yǎng)，建立高素質(zhì)的教師團隊，在教育過程中，要組織教師進行相應(yīng)的培訓(xùn)，使得教師能夠不斷提升自己的法律意識，能夠?qū)Ω鞣N法律知識有更加全面的了解，在教學(xué)過程中能夠找準時機、找到機會對大學(xué)生進行法律教育，從而不斷提高大學(xué)生的法律意識。
三、結(jié)語。
對于大學(xué)生而言，各種社會危害頻繁出現(xiàn)，對大學(xué)生的傷害越來越大，因此法律教育顯得尤其重要。在高校教育過程中應(yīng)該要積極加強法律教育，加強對法律教育的全新認識，提高教師的綜合能力以及法律水平，從而實現(xiàn)對大學(xué)生的正確引導(dǎo)。
診所法律教育路徑探析的論文篇六
目前我國的法學(xué)教學(xué)陷入了概念化、教條化和形式化之中，而忽視了對法律正義價值觀的教育、缺少了一些對人類價值的終極關(guān)懷。在法學(xué)教育中向?qū)W生傳授法律知識成為了主要任務(wù)，僅僅局限于解釋概念、注釋條文、抽象議論等等具有理論深度的分析，沒有將培養(yǎng)學(xué)生秩序與正義等價值理念給予足夠的重視。甚至有一些學(xué)校開設(shè)的司法道德、法律倫理或倫理學(xué)課程對法律職業(yè)倫理的一般機理和個性特色都沒有進行研究和探討，僅僅是局限于講授法律職業(yè)的道德規(guī)范，僅僅停留在教科書的“說教”層面。學(xué)校在很多方面只是主管部門履行教育職能的一種方式，而法律職業(yè)的道德方面的要求卻被淡化甚至于遺忘。
(二)師資力量和教學(xué)方法存在不足。
目前，在法律院校進行法律職業(yè)道德或者是法律職業(yè)倫理教學(xué)以及研究執(zhí)教的老師，大多數(shù)都是法理學(xué)、訴訟法的老師、哲學(xué)學(xué)科中的倫理學(xué)老師。由于這些老師大多都屬于某一固定的“專業(yè)”，絕大多數(shù)以理論知識見長，對法律的實際運用所知甚少，法學(xué)教師在知識結(jié)構(gòu)上的弊端越來越多地被暴露出來。他們的教學(xué)方法停留在單一教學(xué)上，傳統(tǒng)的灌輸式的教學(xué)，只限于知識、概念以及法律職業(yè)道德規(guī)范的解釋，在教學(xué)過程中沒有無師生互動，無真實的道德體驗，沒有生氣。
(三)國家司法考試的不足。
作為“準入”法律職業(yè)的一道“門檻”，國家司法考試制度有助于法律職業(yè)人員對于法律專業(yè)知識熟悉和掌握，但是不可過分地仰賴它對于法律職業(yè)共同體形成的實際意義。因為法律職業(yè)作為一種現(xiàn)代性的道德實踐，而不僅僅是一項實踐性極強的活動。這種道德實踐與司法考試之間并沒有必然的聯(lián)系，這種道德實踐僅僅通過“書面考試”的這樣一種簡單的方式是體現(xiàn)不出來的。
二、法學(xué)教育與法律職業(yè)道德教育的設(shè)想。
(一)法律職業(yè)道德教育的途徑。
1.設(shè)置法律職業(yè)道德課程。
伴隨著全面展開的法律職業(yè)化，因此人們對于法律職業(yè)道德問題的關(guān)注也越來越高。想要實現(xiàn)法學(xué)教育對法律職業(yè)道德教育的指導(dǎo)價值，開設(shè)法律職業(yè)道德課程是其首要的任務(wù)。法律職業(yè)道德對于法律人的重要性決定了法學(xué)教育開設(shè)法律職業(yè)道德課程對學(xué)生進行道德教育的必要性，法律的事業(yè)是社會的事業(yè)，法律的教育也應(yīng)該是為社會培養(yǎng)服務(wù)人才的教育，而法律人才必須具備的社會道德標準的要求也必然迫使我們的法學(xué)教育需要將法律職業(yè)道德教育課程提上日程。
2.在法學(xué)各科教學(xué)中滲透法律職業(yè)道德教育。
法律職業(yè)道德課程的開設(shè)，要求在理性認識層面向?qū)W生傳授抽象的道德原則和道德規(guī)范的過程，以及解決的問題能力。法律職業(yè)道德教育并不是說僅僅開設(shè)幾門課程就能夠解決的問題。專業(yè)人才的一個重要標志就是要求掌握專業(yè)的知識和技能，沒有專業(yè)知識與專業(yè)技能無法成為專門人才。但是，僅僅擁有專業(yè)知識和技能，如果沒有職業(yè)道德來規(guī)范自身行為，同樣也不能夠成為一個合格的專業(yè)人才。
3.教師的素質(zhì)要求上。
長期以來教師在思想上形成了傳授知識和理論，培養(yǎng)學(xué)生運用法律的實際能力的認識上，而忽視了法律職業(yè)道德的培養(yǎng)。所以，首先，教師要轉(zhuǎn)變自己的思維方式和習慣，將法律職業(yè)道德教育作為法學(xué)課程教學(xué)的重要內(nèi)容。其次，法學(xué)教師要起到一定的模范作用，幫助學(xué)生樹立正確的人生觀，幫助學(xué)生提高自己的法律職業(yè)道德方面知識和解決問題的能力。最后，教師還要具備一定的實踐教學(xué)素質(zhì)的體悟和經(jīng)驗。
(二)法律職業(yè)道德教育教學(xué)方法的選擇。
1.問題討論法。
討論法是學(xué)生在教師的指導(dǎo)下為解決某個問題而進行探討、辨明是非真?zhèn)我垣@取知識的.方法，它有利于形成自主、合作、探究的教學(xué)模式，有利于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神。不僅可以激發(fā)學(xué)生的熱情和興趣，使學(xué)生學(xué)習的主動權(quán)，積極思維，而且還可以培養(yǎng)學(xué)生的對法律職業(yè)道德沖突和道德理論認知，促進他們形成敏銳的判斷力和推理能力，從而達到預(yù)期的教學(xué)目標。
2.案例教學(xué)法。
常用的法律教學(xué)方法是案例教學(xué)法，特別是在實體法以及程序法的教學(xué)過程中。運用案例教學(xué)法，能夠盡可能的讓學(xué)生快速的進入假象的角色，然后用法律的頭腦進行思考和判斷。因為學(xué)生能夠設(shè)身處地，身臨其境的假象自己為其中的角色，顯然學(xué)生就會對該角色產(chǎn)生真實的體驗，了解其中人與人之間的微妙關(guān)系。
3.模擬法。
模擬法教學(xué)是理論與實踐的有機結(jié)合的產(chǎn)物，能夠培養(yǎng)學(xué)生理論結(jié)合實際對各類法律問題進行分析以及綜合運用的能力，能夠培養(yǎng)學(xué)生的獨立思考的工作能力，能夠給學(xué)生提供獨立分析思考和發(fā)揮其創(chuàng)造性思維能力的空間;教學(xué)內(nèi)容的豐富性、教學(xué)形式的現(xiàn)場性、教學(xué)方法的靈活性以及教學(xué)過程的趣味性等有利于吸引學(xué)生學(xué)習的注意力，調(diào)動學(xué)生學(xué)習的積極性和主動性。
總之，加強法律職業(yè)道德建設(shè)涉及到我國法治建設(shè)的成敗，是貫徹“依法治國”和“以德治國”的內(nèi)在要求之一。學(xué)校教育作為開展法律職業(yè)道德教育的場所，應(yīng)該充分利用現(xiàn)有教學(xué)中的優(yōu)勢，借鑒外部經(jīng)驗，做法律職業(yè)道德教育領(lǐng)域的實踐者。
參考文獻：
[1]尹萍.道德教育的特殊場域——大學(xué)的法律職業(yè)道德教育.黑龍江教育.2005(11).
[2]喻玟，王小萍.法學(xué)教育中的法律倫理教育問題研究.河北法學(xué).2006(12).
診所法律教育路徑探析的論文篇七
信息素養(yǎng)教育是以培養(yǎng)和提高大學(xué)生的信息意識、信息能力和信息道德等為宗旨的一系列教育,本文介紹了信息素養(yǎng)教育的內(nèi)涵和信息素養(yǎng)教育的'積極意義,并從構(gòu)建我國高等教育信息素養(yǎng)標準入手從四個方面提出了高校在開展大學(xué)生信息素養(yǎng)教育的建議.
作者：王旭作者單位：長春師范學(xué)院圖書館,吉林長春,130032刊名：信息系統(tǒng)工程英文刊名：chinacionews年，卷(期)：“”(12)分類號：g64關(guān)鍵詞：高校學(xué)生信息素養(yǎng)教育
診所法律教育路徑探析的論文篇八
論文摘要：員工是組織存在和發(fā)展的根本力量。如何提高員工的積極性和幸福感，幸福管理給我們以新的視角。文章闡述了幸福管理的含義、影響因素和管理要點，并嘗試地把它運用到高校圖書館管理中來。
論文關(guān)鍵詞：幸福管理,高校圖書館,組織支持,管理。
幸福管理理論是當前管理學(xué)界正在興起的、基于幸福經(jīng)濟人假設(shè)的基礎(chǔ)上的研究課題。該理論把員工的工作幸福感作為管理的核心，改變過去管理上僅注重“有形”方面的管理，如制度、機器設(shè)備等，輕視“無形”方面的管理，如組織文化、精神心靈等，結(jié)果導(dǎo)致員工責任感不強，工作懈怠、心理疲倦，缺乏工作幸福感和組織歸屬感。當前一些高校圖書館員工作認同度低，不思進取，降低了讀者服務(wù)水平。如何改變這種現(xiàn)狀，幸福管理理論給我們提供了一個新視角。
一、幸福管理的含義。
幸福管理，通俗的講，就是讓員工感到幸?？鞓返墓芾矸绞剑浔举|(zhì)是讓員工從工作中感到幸福。幸福管理，是管理者通過激勵等手段培育和維護員工的積極心理，并建立或協(xié)調(diào)組織資源來幫助員工獲得工作幸福感，實現(xiàn)工作與生活、管理與人性的一體融合。因此，幸福管理是提升個人和組織績效的最佳理念和方法。
二、影響幸福感因素。
（一）個人動機。brunstein（)認為，當一個人能以內(nèi)在價值和自主選擇的方式追求目標并達到可行程度時，幸福感才會增加，即：目標必須與人的內(nèi)在動機或需要相適宜，才能提高幸福感。
（二）外部環(huán)境與工作內(nèi)容。西方行為科學(xué)實驗表明，舒適的工作環(huán)境和團結(jié)互助的工作（人際）關(guān)系不僅大大提高生產(chǎn)效率，而且也有利于增強員工的幸福感和工作滿意度。同時，豐富新鮮的工作內(nèi)容帶來的適量新信息刺激，能使員工保持心理的新鮮感，避免了枯燥乏味消極情緒的出現(xiàn)。
（三）組織支持。組織支持是指組織有計劃、有步驟地為員工提供業(yè)務(wù)學(xué)習培訓(xùn)、職位升遷的機會和心理幫助（特別是職業(yè)韌性教育）、任務(wù)指導(dǎo)等方式（手段）幫助員工實現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃、人生規(guī)劃和擁有健康心理，鼓勵員工對工作投人更多的認知和情緒資源，使其感到工作成就感和幸福感。
三、幸福管理的要點。
（一）工作動機教育。
z理論認為，當個人價值觀與組織的目標協(xié)調(diào)一致時，個體的工作動機、士氣和忠誠度都會得到提高。這就說明，與個人動機不一致的目標即使實現(xiàn)也不能增加幸福感。由此可見，工作動機是一個價值維度，影響員工對工作的認知水平和努力水平。因此，管理者通過教育、管理使員工形成正確的工作動機，對工作本身形成較高的價值判斷，增加工作熱情和幸福感。
（二）組織環(huán)境建設(shè)，特別注重軟環(huán)境建設(shè)。
通常，組織環(huán)境分為硬環(huán)境（辦公設(shè)備等）和軟環(huán)境（如團隊精神、領(lǐng)導(dǎo)風格等）。雙因素理論認為，硬環(huán)境是員工工作幸福感的保健因素；軟環(huán)境則是員工持久保持工作效率和工作幸福感的激勵因素。因此，管理者不僅要注意物質(zhì)利益和工作條件等外部因素，更要加強組織文化建設(shè)，員工價值觀教育，培育團結(jié)合作的團隊精神，注意給人以成長、發(fā)展、晉升的機會等內(nèi)在因素，不斷提高以人為本的管理藝術(shù)。
（三）組織支持。
首先，心理支持，特別是職業(yè)韌性培養(yǎng)。深圳富士康“員工連續(xù)跳”事件說明員工心理支持，特別是職業(yè)韌性教育的重要性和緊迫性。激烈工作壓力和生活壓力造成了一些員工心理低迷和工作倦怠，甚至產(chǎn)生厭世情緒。職業(yè)韌性教育的積極作用在于通過應(yīng)對和解決不利因素和困難的`過程，讓人們獲得長久的力量、耐力和抵抗力。
其次，業(yè)務(wù)培訓(xùn)和再學(xué)習。彼得·圣吉在《第五項修煉》中提出學(xué)習型組織的管理觀念，認為組織的發(fā)展實質(zhì)是的人的發(fā)展。因此，組織要獲得持續(xù)發(fā)展，必須加強員工技能培訓(xùn)和業(yè)務(wù)知識的再學(xué)習，使其適應(yīng)新知識、新技術(shù)環(huán)境，強化組織再造，維持組織競爭力。
第三，任務(wù)支持和職位升遷。任務(wù)支持指管理者布置任務(wù)時，給員工提供詳細任務(wù)信息，如復(fù)雜程度、任務(wù)環(huán)境等，并通過指導(dǎo)使其更好地控制這些因素，提高他們的工作能力并圓滿完成任務(wù)。職位升遷，升遷是授權(quán)、授責，意味著上級給予給大的厚望。職位升遷既是培養(yǎng)人才有效途徑，也是對員工較高層次的激勵，是員工自我發(fā)展、實現(xiàn)自我價值的重要手段。
四、對高校圖書館管理的啟示。
（一）強化圖書館職業(yè)教育。
首先，入館工作動機教育，端正工作動機。明確高校圖書館人所肩負的責任，增強工作自覺性、使命感、神圣感。第二，正確價值觀、人生觀教育。教育圖書館員實現(xiàn)自我人生價值的前提必須是服務(wù)社會、貢獻組織。圖書館就是要滿足高校師生的不通層次和內(nèi)容的信息知識需求。第三，職業(yè)規(guī)劃和人生規(guī)劃的教育，面向于未來，著眼于現(xiàn)在。
（二）重視圖書館軟環(huán)境建設(shè)。
軟環(huán)境，可以說是一種圖書館一些優(yōu)秀精神的集合體，它滲透在每一個圖書館人的頭腦里，并作為自己的圖書館行為準則。
（1）員工參與精神。改變科層領(lǐng)導(dǎo)方法，賦予館員工作和管理上的知情權(quán)和話語權(quán)，積極引導(dǎo)和鼓勵館員為圖書館發(fā)展出謀劃策，共商“館”是，激發(fā)他們的工作熱情和智慧。參與形式有分享決策權(quán)、代表參與、信息溝通等。
（2）學(xué)習精神。只有學(xué)習型高校圖書館才能應(yīng)對當今信息網(wǎng)絡(luò)社會的挑戰(zhàn)。因此，不斷學(xué)習，才能更新知識、學(xué)習新技術(shù)，服務(wù)水平更上一個層次。打造學(xué)習型圖書館有三層含義，一是一般館員的終身學(xué)習；二是包括圖書館領(lǐng)導(dǎo)者、管理者在內(nèi)的全員學(xué)習；三是全過程的學(xué)習，即學(xué)習必須貫徹于圖書館運行的整個過程之中，實現(xiàn)學(xué)習中工作，工作中學(xué)習。（4）健康團隊文化。建立高校圖書館健康的團隊文化關(guān)鍵是建立圖書館團隊（部門）之間相互信任、相互支持的“分工不分家”團隊關(guān)系和“朋友式”互愛互助的人際關(guān)系。此外，圖書館領(lǐng)導(dǎo)要有開明民主的管理風格，從上至下努力打造透明和諧的工作環(huán)境，清除“辦公室政治”。
（三）重視組織支持，提高員工綜合素質(zhì)。
（1）業(yè)務(wù)支持。這點高校館都在做。補充兩點：第一，業(yè)務(wù)學(xué)習和技能培訓(xùn)要持續(xù)，不搞突擊，主動不等待。第二，對象要廣，改變部分高校館僅重視骨干館員培訓(xùn)和學(xué)習的做法，做到全員學(xué)習，共同進步，整體提高服務(wù)水平。
另外，堅持崗位輪換，讓館員在不同的崗位上了解、掌握各崗位的知識和積累工作經(jīng)驗，培養(yǎng)全局意識，成為具備多方面素質(zhì)的復(fù)合型人才。
（2）輔助能力教育。當前信息技術(shù)迅猛發(fā)展和讀者價值觀多元化，這就要求圖書館加強對館員（特別是老年館員）計算機、信息檢索、讀者心理學(xué)和人際溝通學(xué)等內(nèi)容的教育，幫助他們提高圖書館現(xiàn)代化服務(wù)水平和育人水平。
（3）職業(yè)韌性培養(yǎng)。職業(yè)韌性就是幫助員工如何面對工作逆境，從逆境中恢復(fù)并反彈。管理者引導(dǎo)和建立圖書館和諧互愛的工作氛圍；關(guān)心員工的家庭生活，并促進其工作與生活的平衡；幫助其培養(yǎng)積極樂觀態(tài)度；加強員工的世界觀教育等方面來著手提高圖書館員的職業(yè)韌性。
（4）任務(wù)支持。圖書館管理者在布置任務(wù)時，要對館員進行工作方案的磋商和指導(dǎo)，交流工作經(jīng)驗和工作思路，指導(dǎo)館員掌握科學(xué)的工作方法、辦事觀念，提高自我效能，增強完成任務(wù)的信心和勇氣。在管理中，這也一種事前控制的手段，有助于館員（特別是青年館員）在工作中少走彎路，提高工作效率。
當前，幸福管理理論還在不斷的發(fā)展和完善，圖書館對其運用也在不斷摸索和前進，但相信在幸福管理理論的指導(dǎo)下，圖書館管理會迎來一個新的契機和新的發(fā)展。
參考文獻。
1高麗陳方正邵瑩瑩.對民生幸福經(jīng)濟與幸福管理的探討[j]科技創(chuàng),(5):77。
診所法律教育路徑探析的論文篇九
為了糾正長期以來我國法律教育過程中的“重理論、輕實踐”問題，不少法學(xué)院紛紛借鑒國外優(yōu)秀經(jīng)驗，引入了“診所法律教育”模式，通過仿效醫(yī)學(xué)院的診所實習方式，指導(dǎo)學(xué)生參與到法律診所實踐中，以提升其法律實踐應(yīng)用能力。作為一種全新的教育理念，其在我國本土化發(fā)展過程中難免會出現(xiàn)“水土不服”等問題。因此，還需結(jié)合本地教育理念及模式逐步改良、完善之，以充分發(fā)揮其優(yōu)勢，提升法律教育的實效性。
根據(jù)我國部分法學(xué)院實施診所法律教育的實踐效果顯示，診所法律教育的確有助于促進我國法律教學(xué)模式的改革，提升學(xué)生的應(yīng)用實踐技能，為社會和國家培養(yǎng)大批高素質(zhì)、應(yīng)用型的優(yōu)秀人才。因此，在我國促進診所法律教育本土化發(fā)展很有必要。
（一）有助于培養(yǎng)學(xué)生扎實的法律素養(yǎng)。
該教育模式可以有效提升學(xué)生的主動性、參與性，使學(xué)生成為真正的教育主體。由于診所法律教育需要借助于真實的案件，因而學(xué)生能夠更有動力地參與到教學(xué)活動之中。此外，該模式可以培養(yǎng)學(xué)生多層次思維能力。對于診所法律教育而言，學(xué)生需要立足于委托人的視角進行思考，探尋最有利于當事人的解決方案，而非以法官視角探討案件的是非黑白。因此，對于學(xué)生而言，其不僅要判斷案情，更要結(jié)合事實、證據(jù)，展開全面、綜合的分析，推測法官、對方律師的想法。此外，還要求學(xué)生必須對各個案件細節(jié)進行科學(xué)推測，即便其對于案件并無意義。不僅如此，還有利于提高學(xué)生的法律實踐與應(yīng)用能力。學(xué)生需要親自接待案件當事人為其解答相關(guān)的咨詢，幫其擬定案件的處理思路，為其調(diào)查、取證，甚至出庭來應(yīng)訴，充當案件當事人的辯護律師。如此一來，學(xué)生通過實習掌握了實踐技能，提升了案件分析、處理的能力，便于更順利地踏入社會。
（二）有利于打造多層次、全方位的法學(xué)實踐體系。
一直以來，法學(xué)教育都存在“重理論、輕實踐”的問題，教學(xué)過程上，教師多以理論知識講授為主，填鴨式、滿堂灌等方法枯燥乏味，封閉的教學(xué)過程引發(fā)了眾多學(xué)生的反感。而診所法律教育模式的應(yīng)用，極大地轉(zhuǎn)變了這一傳統(tǒng)灌輸模式，有助于打造多層次、全方位的法學(xué)實踐體系，學(xué)生在實習過程中，直接接觸社會各形各色的案件、當事者，積累了大量處理具體案件的技巧，激發(fā)了學(xué)生的創(chuàng)造力，也培養(yǎng)了其職業(yè)素養(yǎng)。如今，法學(xué)教育領(lǐng)域及工作者越來越感受到法學(xué)教育強大的實踐性功能，為此，單純的學(xué)術(shù)型人才已經(jīng)無法滿足社會需求，應(yīng)用實踐型人才方能適應(yīng)市場需求。因此，各大法學(xué)院校紛紛尋求實踐之有效路徑，旨在推進實踐教學(xué)方法的多元化，而診所法律教育為各大院校提供了這樣的平臺，學(xué)生無需模擬，可以結(jié)合真實的案件展開推理、判斷，遭遇多種突發(fā)情況，學(xué)會科學(xué)地與當事人互動、交流，鍛煉自身的應(yīng)變能力。
（三）有益于為社會輸出大批優(yōu)秀的法律人才。
理性源自于邏輯思維，并非一定符合現(xiàn)實生活。但實踐理性不一樣，其必須結(jié)合人類的具體行為加以推理、歸納、總結(jié)。因此，實踐理性需要從實踐中獲得。對于技能而言，很難采用語言全面地傳達出來，還需借助于實踐獲得理論，繼而內(nèi)化為一種能力、經(jīng)驗。就像工匠高超的工藝手法，亦或醫(yī)生豐富的診治經(jīng)驗等。法律也是如此，傳統(tǒng)教學(xué)模式所傳達的只是單一化的理性知識，學(xué)生難以結(jié)合生活經(jīng)驗理解之、內(nèi)化為能力，還需借助于實踐加以補充。就社會所培育人才而言，自身存在著“先天性不足”，而診所法律教育與傳統(tǒng)教學(xué)模式的融合，有效地填補了這一缺陷，能夠為社會培養(yǎng)大批優(yōu)秀、合格的法律人才。
鑒于診所法律教育本土化發(fā)展的必要性與緊迫性，還應(yīng)制定完善的發(fā)展策略。具體而言，可以從如下幾個方面著手：
上文已經(jīng)提到，診所法律教育屬于一種新型教學(xué)模式，因此，要求還需相關(guān)教育工作者轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念，切實深化“以人為本”新理念，轉(zhuǎn)變學(xué)生被動式灌輸這一現(xiàn)狀，引導(dǎo)學(xué)生獨立、自主地處理真實案件，將診所搬到課堂，教會學(xué)生科學(xué)地處理具體事務(wù)，使其在研讀法律的過程中，創(chuàng)造性地發(fā)揮所長，得到舉一反三之效。不僅如此，教師還應(yīng)充分發(fā)揚民主，與學(xué)生平等地互動、交流，達到“寓教于理、寓教于樂”之目的，實現(xiàn)情與理的結(jié)合，使學(xué)生在這樣一個良好的學(xué)習氛圍中，深化實踐技能，提升職業(yè)素養(yǎng)。
對于診所式法律教育內(nèi)容的優(yōu)化而言，可以參考思政教育內(nèi)容。一方面，在法律專業(yè)知識教育過程中，注重增加職業(yè)素養(yǎng)教育，這是學(xué)生持身之本、立足之源。就法律專業(yè)的學(xué)生而言，所需培養(yǎng)的職業(yè)素質(zhì)，主要集中在科學(xué)的道德觀、價值觀等方面，學(xué)生一旦踏入社會，若職業(yè)道德缺乏，則難免會受到金錢的誘惑，拒絕弱勢群體的訴求，嚴重者甚至會助紂為虐，如此下來，不利于社會的和諧與穩(wěn)定。不僅如此，法律專業(yè)的學(xué)生有別于其他學(xué)生，其在實踐中所接觸案件都是真實的，若職業(yè)素質(zhì)不高，很難真心實意服務(wù)當事人，這樣一來，辦案效果、實踐效率都將大打折扣，也不利于自身專業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)。另一方面，應(yīng)加強學(xué)生心理健康教育。診所式法律教育中，學(xué)生面對的是當事人的疑難雜癥，若無強大的心理素質(zhì)，很難有效地幫助其處理案件。就心理健康教育而言，主要包括四大部分，一是科學(xué)地認識自我，二是有效地掌控情緒，三是強大的適應(yīng)力，四是客觀而理性的處事能力。教師應(yīng)分別從這四個方面著手，培養(yǎng)學(xué)生良好的心理素質(zhì)。
診所式法律教育作為一種新興教學(xué)模式，其自身的優(yōu)越性已經(jīng)極大地彌補了傳統(tǒng)教育模式的缺陷，再輔以多元化、靈活化的教學(xué)方法，能夠顯著提升法律教育的實效性，促進診所式法律教育的本土化發(fā)展。具體而言，可以借鑒如下應(yīng)用效果較佳的教學(xué)方法：（1）理論教學(xué)方法。該方法屬于傳統(tǒng)教學(xué)法，即教師有目的、有針對性地對學(xué)生展開法律理論知識教育，引導(dǎo)其構(gòu)建較為全面的法律理論知識體系?？刹捎弥v授、宣傳、培訓(xùn)、研討等形式開展，旨在幫助學(xué)生科學(xué)地理解和認識問題。當然，這并非一味強制性“灌輸”，還需充分調(diào)動一切有利的教學(xué)因素，堅持理論、實際的聯(lián)系，以高尚的人格魅力感染學(xué)生，提升教學(xué)的實效性。（2）激勵教學(xué)方法。該方法是以鼓勵為動力，全面調(diào)動學(xué)生的學(xué)習熱情，促進其自發(fā)、主動地汲取知識，提升職業(yè)素養(yǎng)的'過程。教師可以利用自信心、語言暗示等途徑激勵學(xué)生。一方面，幫助學(xué)生樹立強大的自信心，鼓勵其在未知領(lǐng)域不斷開拓、探索；另一方面，教師可以通過語言暗示的方式，讓學(xué)生感受到教師對其的信心和期待，采用恰當?shù)姆绞浇o予學(xué)生贊賞和鼓勵，使學(xué)生樹立不畏困難、再接再厲的信念。此外，在教師理性教學(xué)的同時輔以感性教學(xué)元素，以啟發(fā)和引導(dǎo)為基礎(chǔ)，通過領(lǐng)袖式代表的熏陶、感染來激發(fā)學(xué)生奮發(fā)向上的心態(tài)，開放師生平等交流探討的渠道，充分尊重學(xué)生個體心理層面、精神層面的需求和感受，最大程度地挖掘?qū)W生潛力，在課程設(shè)置中采用從易到難的方式，讓學(xué)生在穩(wěn)定進步的過程中建立自信。
（四）構(gòu)建一支穩(wěn)定而優(yōu)秀的教師隊伍。
對于診所法律教師來說，當前我國教師的考評制度方式顯然不太合適。因為其工作內(nèi)容繁瑣，無法具體量化，且費心勞神，壓力巨大，因此，診所法律教師的構(gòu)建工作任重道遠。一方面，建立完善的激勵體系，使診所教師專注于其法律教學(xué)范疇的內(nèi)容，對診所法律教師采用區(qū)別于旁系專業(yè)的職業(yè)考評方式，依據(jù)其對學(xué)生案件處理過程中給予的幫助和指導(dǎo)，作為計量教師工作體量和薪酬的標準。適當降低診所法律教師考核標準，例如關(guān)于科研數(shù)量、質(zhì)量等指標，鼓勵法律專業(yè)教師在診所任教，可以通過與職稱晉升掛鉤，以提升其積極性。另一方面，選聘法律領(lǐng)域具有較高權(quán)威的專家或?qū)W者前來任教，專門負責診所法律教學(xué)工作，對于現(xiàn)有教師隊伍，應(yīng)加強教育培訓(xùn)，深入社會法律團體、機構(gòu)、組織等實踐學(xué)習，還可深入國內(nèi)外優(yōu)秀法學(xué)院“取經(jīng)”，就往屆優(yōu)秀學(xué)生而言，可以重薪使其“留任”診所指導(dǎo)員、助理講師，協(xié)助診所式法律教師共同開展教學(xué)工作。此外，學(xué)校還應(yīng)積極邀請業(yè)界專業(yè)人士，諸如優(yōu)秀律師、法官、檢察官等前來授教，或開展專題學(xué)術(shù)會議，全面提升診所式法律教育模式的應(yīng)用效果。
三、結(jié)束語。
一言以蔽之，當前，各大法學(xué)院幾乎遍布全國各個地區(qū)，但是受到差異化的教育環(huán)境、社會需求、區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展等綜合因素的影響，導(dǎo)致各大法學(xué)院有關(guān)診所法律教育的本土化發(fā)展困難重重。因此，必須充分了解診所法律教育的特點，結(jié)合本土法律教育具體情況，實現(xiàn)因地制宜，打造出與本土法學(xué)院實際相適應(yīng)的特色化診所式法律教育體系，促進各法學(xué)院診所式法律教育的本土化發(fā)展，推動法律職業(yè)教育模式的逐步成形，繼而不斷推進國家法學(xué)教育的改革。
參考文獻：
診所法律教育路徑探析的論文篇十
改革開放三十多年來，我國學(xué)校的心理健康教育工作從無到有，取得了很大的進步，但主要還是基于“解決心理問題”為目標，其定位也僅僅局限于預(yù)防和治療上，其對象為有心理問題或有問題傾向的學(xué)生，對于大多數(shù)學(xué)生的心理發(fā)展需求關(guān)注不夠。而20世紀末興起的積極心理學(xué)，由于其“激發(fā)人自身內(nèi)在的積極力量，培養(yǎng)人類的優(yōu)秀品質(zhì)，并利用這些積極力量和優(yōu)秀品質(zhì)來幫助每個人獲得良好的生活”的新視角，為我國學(xué)校的心理健康教育提供了新的視野、啟迪和思路。基于這種背景，筆者嘗試將積極心理學(xué)的思想應(yīng)用到學(xué)校的心理健康教育中，引導(dǎo)廣大學(xué)生積極接納自己、他人和社會，挖掘潛能，培養(yǎng)樂觀、向上的心理品質(zhì)，大幅度提高學(xué)習和生活的滿意度。
一、開設(shè)積極心理教育課程。
基于積極心理學(xué)觀點，學(xué)校的心理健康教育不能只著眼于學(xué)生心理疾病的預(yù)防和矯正，還應(yīng)拓展到促進全體學(xué)生的心理品質(zhì)積極發(fā)展。而最近發(fā)布的《中國學(xué)生發(fā)展核心素養(yǎng)》報告中，也提到了要培養(yǎng)學(xué)生“積極的心理品質(zhì)，自信自愛，堅韌樂觀……依據(jù)自身個性和潛質(zhì)選擇適合的發(fā)展方向”。因此，在開展心理健康教育活動中，把積極心理教育引入學(xué)生的心理教育中，既是教育的目標方向，也是達成教育目標的有效方法。而關(guān)鍵是要轉(zhuǎn)變心理教育理念，并據(jù)此改變心理教育課程設(shè)置的內(nèi)容，將積極心理教育作為學(xué)校心理健康教育的重心，在現(xiàn)行的心理教育中加入積極的部分，突出積極心理教育的主旨。
積極心理教育涉及的領(lǐng)域和內(nèi)容十分廣泛，它不僅涉及人的個體心理發(fā)展，也涉及與其相關(guān)的學(xué)習、生活、工作等各個領(lǐng)域，而且涉及同學(xué)、教師、家長、社會等多個對象。所以，積極心理教育的實施過程不可能采取單一的教學(xué)模式，而應(yīng)該采取靈活、多樣的教學(xué)模式。所以除了要設(shè)置積極心理教育的課程外，還要注意積極心理教育中隱性課程的影響。除定期開設(shè)有針對性、具有心理教育意義的主題活動，在平時的班主任工作、團隊活動、學(xué)校管理工作、班級活動中，都應(yīng)當注重進行積極心理教育，有目的、有計劃地對學(xué)生的心理施加積極的影響，使學(xué)生在活動中培養(yǎng)積極向上、健康的人格。同時將積極心理教育融入多種活動課程中，不僅可以使廣大學(xué)生拓展思維、豐富想象，還可以激發(fā)學(xué)習興趣，陶冶情操，鍛煉意志，訓(xùn)練技能，大幅度提升心理素質(zhì)。
二、在學(xué)科教學(xué)中滲透積極心理教育。
作為學(xué)校教育的主要形式，在學(xué)科教學(xué)中滲透積極心理教育是對學(xué)生進行積極心理教育的一種行之有效的形式。學(xué)校教育中的任何一門學(xué)科不僅具有知識、技能的價值，還具有能力、方法價值，以及興趣、需要、動機、態(tài)度、意志、品格等心理素質(zhì)。因此，在教學(xué)過程中，適當?shù)丶訌娦睦碛?xùn)練活動，對于學(xué)生創(chuàng)造性思維的培養(yǎng)和良好心理品質(zhì)的塑造均有無可比擬的功效。
從教學(xué)情境創(chuàng)設(shè)來看，教師需要以先進的教學(xué)理念為指導(dǎo)，根據(jù)教學(xué)目標、教學(xué)內(nèi)容、學(xué)生特點，合理地運用多種有效的教學(xué)手段，營造一個學(xué)生樂于自主探究、合作學(xué)習的環(huán)境，激發(fā)學(xué)習的興趣，獲得相應(yīng)的積極情感體驗，使學(xué)生積極動起來、活起來，在活動中掌握知識與技能、生成情感。從具體的教學(xué)過程來看，教師需要通過引導(dǎo)、暗示、感染等多種方式，給學(xué)生更多的參與、表現(xiàn)的機會，推動學(xué)生在活動中自主挖掘潛力，進而增強能力，形成良好的心理品質(zhì)。從學(xué)習評價來看，相比于傳統(tǒng)重結(jié)果輕過程、重分數(shù)輕能力、重知識輕情感的片面性評價方式，教師更應(yīng)關(guān)注學(xué)生在學(xué)習過程中的良好表現(xiàn)、是否積極參與學(xué)習，是否有所成長，潛能是否得到開發(fā)等，重在激勵性評價。此外，模仿性是學(xué)生最顯著的特點之一，而模仿的過程實際上就是學(xué)生性格的塑造過程。學(xué)生常會以自己崇拜和愛戴的教師作為模仿的對象，因此在教育教學(xué)活動中，教師一定要具備愉快、樂觀、積極進取、自信、自尊、自愛等良好和積極的心理品質(zhì)，用自己得體的舉止、積極穩(wěn)定的情緒、高尚的情感、健全的個性去影響學(xué)生，使學(xué)生在模仿中完善自己的人格。
三、開展學(xué)生自我教育和心理互助。
蘇霍姆林斯基認為“促進自我教育的教育才是真正的教育”，積極心理學(xué)也認為“反思是一種思考，一種對事物的關(guān)注，一種對人性的傾聽，周全的反思是對生命、生活、生存意義的探尋”。學(xué)生只有通過自我教育，才能成為真正的人，教育目的在他身上才能真正實現(xiàn)。要充分相信學(xué)生，鼓勵他們發(fā)揮主觀能動性，學(xué)會自我管理和自我評價，盡可能地挖掘自身潛能，有效調(diào)節(jié)自身情緒，培養(yǎng)積極的心理品質(zhì)，努力保持樂觀、積極的`心理狀態(tài)，從而使自己能夠更加積極、健康地生活。
四、促進家庭與社會協(xié)同開展積極心理教育。
教育作為一項涉及千家萬戶利益的社會事業(yè)，是一個綜合性系統(tǒng)工程，不可能僅僅是學(xué)校的事情，需要家庭、社會的有效配合。所以，在開展積極心理教育時，要建設(shè)學(xué)校、家庭以及社會協(xié)作的一體化教育網(wǎng)絡(luò)，形成教育合力，將更有利于學(xué)生獲得積極的情感體驗，形成健全的人格。學(xué)?？梢蚤_展一些針對家長的關(guān)于積極心理健康知識的培訓(xùn)，適當?shù)匾龑?dǎo)家庭心理健康教育的開展，幫助家長擁有積極的心態(tài)，給予孩子獨立自由的空間，傾聽孩子心聲，與孩子一起幸福成長，提升家庭教育的品質(zhì)和效果。同時，學(xué)校要盡可能充分合理地運用一切積極的社會力量，盡可能使學(xué)生得到來自家庭以及社會的積極、正向的影響，使學(xué)生的心理潛能得到有效開發(fā)，個性得到和諧發(fā)展。此外，在有條件的情況下，還可以利用網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化手段對學(xué)生進行積極心理教育。如建立心理網(wǎng)站、創(chuàng)建qq群、微信群等，不僅可以宣傳心理健康知識，也便于師生、生生、家校之間傳遞訊息，互通有無，溝通情感。
21世紀心理健康教育的核心理念是促進和實現(xiàn)人的發(fā)展，積極心理學(xué)理念是對心理健康教育的創(chuàng)新。借鑒積極心理學(xué)的研究成果來進行積極心理健康教育，培養(yǎng)學(xué)生積極的心理品質(zhì)，不但有利于學(xué)生自身的成長、成才，而且有利于整個社會心理素質(zhì)的提高，進而推動和諧社會的建設(shè)。
診所法律教育路徑探析的論文篇十一
摘要：高校學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)需要具備一定的法律知識、法律素養(yǎng)和法律意識。學(xué)生創(chuàng)業(yè)過程中在企業(yè)注冊、企業(yè)管理和企業(yè)糾紛過程中可能會遇到系列法律問題，傳授相關(guān)法律知識，提高學(xué)生的法律素養(yǎng)，可以幫助學(xué)生順利創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
當前，高校創(chuàng)業(yè)教育比較注重學(xué)生創(chuàng)業(yè)信心的樹立、創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)和創(chuàng)業(yè)技能的提升，同時要進一步加強對學(xué)生法律素養(yǎng)的教育，讓他們了解與創(chuàng)業(yè)相關(guān)的法律知識，增強防范意識，提高處理法律問題的能力，以規(guī)避學(xué)生創(chuàng)業(yè)法律風險、減少法律糾紛，助力其順利創(chuàng)業(yè)。
目前，多數(shù)高校比較重視法律教育，畢業(yè)生都具備一定的法律意識，但是在畢業(yè)之后創(chuàng)業(yè)之初，仍面臨一些與法律相關(guān)的問題。一般情況下，非法律專業(yè)的教學(xué)安排中，法律知識只在大一的公共課《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》中，較少涉及與創(chuàng)業(yè)相關(guān)的法律課程，對學(xué)生開始創(chuàng)業(yè)所需要的法律知識課程開設(shè)不足。部分學(xué)生法律意識相對淡薄，意識不到學(xué)習法律對個人生活、就業(yè)創(chuàng)業(yè)的重要性，更認識不到法律對現(xiàn)代市場經(jīng)濟的支撐作用。在加強法治觀念，全社會致力于用法律保障、推進法治社會建設(shè)進程，讓社會全體成員都能夠在法治觀念指引下分享改革紅利的時代，進一步強化高校學(xué)生的法制觀念，讓進入創(chuàng)業(yè)環(huán)境的學(xué)生擁有較強的法律意識，以減少創(chuàng)業(yè)受挫所帶來的損失。
二、高校學(xué)生在創(chuàng)業(yè)過程中遇到的法律問題。
（一）企業(yè)注冊相關(guān)法律問題。
創(chuàng)業(yè)需要平臺，也會呈現(xiàn)一種企業(yè)形態(tài)。就目前的經(jīng)濟形勢來說，除了加盟連鎖經(jīng)營的店鋪和開網(wǎng)上店鋪以外，創(chuàng)業(yè)者都要選擇一種創(chuàng)業(yè)平臺開始經(jīng)營活動。選擇不同的企業(yè)形式，對投資者的債務(wù)承擔、經(jīng)營模式等要求都是不一樣的，掌握相關(guān)的法律知識，提高法律素養(yǎng)，才能按照自身的特點來選擇適合的創(chuàng)業(yè)形式。確定企業(yè)形態(tài)后，會涉及與企業(yè)登記有關(guān)的問題，不論何種企業(yè)形式，都應(yīng)該按照法律規(guī)定的程序進行注冊登記，在取得營業(yè)執(zhí)照后才可以進行經(jīng)營活動。遇到企業(yè)名稱、法定代表人、注冊資本等項目變更時，需到工商部門進行變更登記手續(xù)，不按照法律規(guī)定進行變更登記則要承擔一定的法律后果。資金的籌集、場地的選擇、設(shè)備的購買都可能涉及法律問題。在學(xué)生創(chuàng)業(yè)案例中，虛假出資是比較常見的違法行為。當前，國家對學(xué)生創(chuàng)業(yè)出臺了系列政策［1］，如提供貸款、提供免稅、提供免費辦公場地等等［2］，了解這些政策，勢必會使學(xué)生創(chuàng)業(yè)事半功倍。
（二）企業(yè)管理相關(guān)法律問題。
1．企業(yè)章程。
企業(yè)一經(jīng)成立，行之有效的企業(yè)章程必不可少。有的學(xué)生創(chuàng)業(yè)者認為公司文件千篇一律，隨便照搬一份就可以了，實際情況不是這樣。按照這種方式操作，如果企業(yè)運行遇到糾紛，文件里的內(nèi)容將起不到應(yīng)有的作用甚至起相反的作用，因此，企業(yè)章程必須按照企業(yè)情況制訂，使之具體、明確、行之有效。
2．用工合同。
怎樣選擇對企業(yè)有用的員工，企業(yè)對員工應(yīng)該提供哪些法律必須的待遇，尤其是女職工勞動保障權(quán)益怎么保護等問題，是創(chuàng)業(yè)者必須考慮的。在處理這些問題時，既不能侵犯企業(yè)員工的勞動權(quán)益，又要使企業(yè)利益最大化，這需要創(chuàng)業(yè)者學(xué)習相關(guān)法律知識，在與員工簽訂勞動合同時，就必須明確規(guī)定。
3．工商稅務(wù)。
企業(yè)正常經(jīng)營后，工商管理部門負責監(jiān)督管理企業(yè)的經(jīng)營行為，組織監(jiān)督管理商標注冊工作，負責合同監(jiān)督管理工作和查處合同欺詐行為，保護消費者合法權(quán)益，組織查處侵犯消費者權(quán)益案件等，這需要創(chuàng)業(yè)者嚴格按照法律規(guī)定接受工商部門監(jiān)督，避免因為違法違規(guī)給企業(yè)帶來不利影響。稅務(wù)部門主要對企業(yè)征收國稅、地稅，按規(guī)定納稅是每個企業(yè)的義務(wù)和職責。企業(yè)合理避稅，妥善進行稅收籌劃，可以促使企業(yè)利益最大化。但是，不了解稅法知識，由于避稅而觸犯稅法規(guī)定，導(dǎo)致企業(yè)利益受損，將面臨法律的制裁。
（三）企業(yè)糾紛相關(guān)法律問題。
創(chuàng)業(yè)糾紛風險存在于創(chuàng)業(yè)的整個過程，如創(chuàng)業(yè)初期合伙企業(yè)中與合伙人產(chǎn)生的法律糾紛，創(chuàng)業(yè)過程中與企業(yè)員工產(chǎn)生的勞動合同糾紛，與其他企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)糾紛，在企業(yè)解體后還可能存在債務(wù)償還糾紛等等。創(chuàng)業(yè)者首先必須了解在創(chuàng)業(yè)過程中可能會出現(xiàn)的法律糾紛，針對這些糾紛，學(xué)習相關(guān)法律知識，以防患于未然。在不同的法律知識背景下，產(chǎn)生的效果必然會不同。創(chuàng)業(yè)者有相關(guān)法律知識儲備，才有可能避免相關(guān)糾紛的產(chǎn)生。
（一）提高認識。
1．強化自我認知。
可以通過問卷調(diào)查、知識講座以及知識競賽等方式，讓學(xué)生接觸相關(guān)法律問題，并引導(dǎo)學(xué)生分析調(diào)查結(jié)果，使他們真正了解自己在創(chuàng)業(yè)方面擁有的法律知識以及運用法律知識解決創(chuàng)業(yè)問題能力的欠缺，引導(dǎo)他們進一步提升創(chuàng)業(yè)法律能力。
2．了解法律現(xiàn)狀。
引導(dǎo)大學(xué)生剖析現(xiàn)行創(chuàng)業(yè)政策，充分認識我國社會主義市場經(jīng)濟條件下法治對創(chuàng)業(yè)的支持與約束。正確分析我國當前的法治環(huán)境及法治現(xiàn)狀，深入了解我國法律對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)給予的特殊政策等等。國務(wù)院辦公廳2014年10月9日頒布了《國務(wù)院辦公廳關(guān)于做好2014年全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》［3］，明確規(guī)定了各地區(qū)、各部門要建立健全與大學(xué)生創(chuàng)業(yè)相關(guān)的工商登記及稅費減免等制度。
3．明確創(chuàng)業(yè)風險。
學(xué)?？梢耘e辦創(chuàng)業(yè)風險展示活動，或邀請創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗豐富的企業(yè)法人或資深律師，以講座的形式分析創(chuàng)業(yè)案例，展示其中的法律問題，從而引導(dǎo)學(xué)生在創(chuàng)業(yè)前了解創(chuàng)業(yè)過程中存在的法律風險，防患于未然，規(guī)避創(chuàng)業(yè)過程中可能出現(xiàn)的法律問題，即便在創(chuàng)業(yè)過程中出現(xiàn)了法律問題，也能夠運用法律武器保護個人利益。
（二）傳授知識。
傳授創(chuàng)業(yè)法律知識是大學(xué)生法律素養(yǎng)教育的重中之重，也是培養(yǎng)大學(xué)生成功創(chuàng)業(yè)的途徑之一。
1．企業(yè)注冊相關(guān)法律常識。
（1）企業(yè)形態(tài)選擇。
企業(yè)形態(tài)不同，投資者需要承擔的法律責任也不相同，個人獨資企業(yè)、個體工商戶和合伙企業(yè)中的`一般合伙投資者需要承擔無限責任，而有限責任公司和合伙企業(yè)中有限合伙的投資者承擔的是有限責任。顯然，無限責任投資者承擔的法律風險相對較大，而有限責任風險較小。企業(yè)形態(tài)不同，管理和運營模式不盡相同，個人獨資企業(yè)、個體工商戶和合伙企業(yè)投入成本較低、運營效率較高；而有限責任公司設(shè)立程序較繁瑣，管理模式更復(fù)雜，投入成本較高。引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)學(xué)生明確各種企業(yè)形態(tài)的概念、設(shè)立需具備的條件、企業(yè)的優(yōu)勢和劣勢等，從而使創(chuàng)業(yè)者能夠根據(jù)自己的現(xiàn)有條件選擇合適的企業(yè)形態(tài)。
（2）企業(yè)注冊。
在企業(yè)注冊環(huán)節(jié)，需要按照企業(yè)登記管理辦法中對不同形態(tài)的企業(yè)登記注冊，明確不同形態(tài)的企業(yè)注冊登記需要準備的材料和登記手續(xù)。另外，在企業(yè)重要因素發(fā)生變更時，根據(jù)變更事項，需提供相關(guān)文件材料。
（3）稅務(wù)登記。
稅務(wù)登記又稱納稅登記，是指稅務(wù)機關(guān)根據(jù)法律規(guī)定，對納稅人的生產(chǎn)和經(jīng)營活動進行登記管理的制度，也是納稅人依法履行納稅義務(wù)的法定手續(xù)。根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》要求，創(chuàng)業(yè)者領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照后，應(yīng)向稅務(wù)機關(guān)申請辦理稅務(wù)登記手續(xù)。
2．企業(yè)管理相關(guān)法律常識。
（1）制訂章程。
合伙企業(yè)和有限責任公司，需要制定合伙協(xié)議和公司章程，應(yīng)特別注意《中華人民共和國合同法》《中華人民共和國公司法》中關(guān)于協(xié)議和章程簽署的注意事項。如合伙協(xié)議中合伙組織的名稱、合伙經(jīng)營的項目、合伙組織財產(chǎn)份額分配、合伙人權(quán)利義務(wù)，以及公司章程中公司經(jīng)營范圍、注冊資本、股東的權(quán)利義務(wù)、議事方式、表決程序等。
（2）招聘員工。
《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)對用人單位在用工權(quán)利、義務(wù)及法律責任等方面都作了具體、明確的規(guī)定，創(chuàng)業(yè)學(xué)生應(yīng)熟悉相關(guān)規(guī)定，同員工簽訂勞動合同，既不能侵犯勞動者權(quán)益，又要保護好企業(yè)的利益，把企業(yè)用工風險降至最低。具體涉及員工工資福利、工時制度與休假制度、社會保險等諸多環(huán)節(jié)。
（3）簽訂合同。
經(jīng)濟合同管理是企業(yè)管理的一項重要內(nèi)容，做好經(jīng)濟合同的管理，對于企業(yè)經(jīng)營活動的開展和經(jīng)濟利益的取得，有著積極的作用。根據(jù)《中華人民共和國合同法》規(guī)定，經(jīng)濟合同的簽署有諸多注意事項，首先，應(yīng)對簽約的相對方進行資格審查；其次，要正確評估自己的履約能力，以免承擔締約過失責任；最后，應(yīng)簽訂一份盡可能規(guī)范、嚴謹、細致的合同，將法律風險降到最低。合同簽訂后，一定要按照合同內(nèi)容履行合同條款，避免承擔違約責任。同時，除了履行合同條款外，還需履行通知、保密等附帶義務(wù)。
（4）企業(yè)事務(wù)管理。
企業(yè)正常運營時，內(nèi)部事務(wù)紛繁復(fù)雜，涉及到的法律問題主要有稅務(wù)管理、商標注冊管理、債務(wù)管理、財務(wù)管理等，所有企業(yè)事務(wù)管理，均應(yīng)在法律許可的范圍內(nèi)進行，企業(yè)要做到內(nèi)部管理有序、高效，積極推行依法治企。
3．企業(yè)糾紛相關(guān)法律常識。
（1）合同糾紛。
在正常的企業(yè)經(jīng)營活動中，簽訂合同是企業(yè)運營的重要模式，企業(yè)在簽訂合同和履行合同條款時，往往會因為自身經(jīng)濟業(yè)務(wù)原因、合同另一方違約、合同責任條款不明確等而帶來商業(yè)糾紛。這就需要學(xué)生在創(chuàng)業(yè)之前了解《中華人民共和國合同法》中各類合同簽訂的注意事項，同時，還需要明確合同糾紛產(chǎn)生后應(yīng)該如何解決此類糾紛。解決合同糾紛有多種方式。其一，合同糾紛產(chǎn)生后應(yīng)該選擇協(xié)商和解，因為和解糾紛簡單、省時、省財，有利于維護合同雙方之間的合作關(guān)系；其二，選擇調(diào)解，在有關(guān)機構(gòu)或團體的主持下，使雙方能夠做出讓步，從而解決合同糾紛；其三，就是采用仲裁的方式，將糾紛交給仲裁機構(gòu)裁決，這種方式必須簽署仲裁協(xié)議；最后就是訴訟，訴訟是最下策，是合同雙方請人民法院行使審判權(quán)，審理雙方之間的合同爭議。
（2）知識產(chǎn)權(quán)糾紛。
在學(xué)生創(chuàng)業(yè)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)糾紛主要有兩種：一種是創(chuàng)業(yè)初期，企業(yè)由于缺乏一定的技術(shù)和資金，又不太了解知識產(chǎn)權(quán)法的相關(guān)規(guī)定，擅自使用別人的專利；另一種就是沒有及時到有關(guān)部門注冊登記自己企業(yè)的商標或者是專利技術(shù)，而后期可能會被別的企業(yè)搶先注冊了相同的商標或者專利。這兩種情況都會產(chǎn)生知識產(chǎn)權(quán)方面的糾紛。因此，創(chuàng)業(yè)學(xué)生需了解《中華人民共和國商標法》《中華人民共和國專利法》《中華人民共和國知識產(chǎn)權(quán)法》中與創(chuàng)業(yè)相關(guān)的內(nèi)容。
（3）用工糾紛。
企業(yè)的正常運營需要招聘員工，招聘員工必然會與其簽勞動合同，簽訂勞動合同既能保障勞動者的合法權(quán)益，同時也能維護企業(yè)權(quán)益。學(xué)生創(chuàng)業(yè)，多數(shù)會由于缺少用工經(jīng)驗，而在與員工簽訂勞動合同的時候?qū)τ嘘P(guān)內(nèi)容在合同中未能進行明確規(guī)定，導(dǎo)致在后繼的用工過程中產(chǎn)生一系列法律糾紛，使企業(yè)的合法權(quán)益受到損害。因此，需要加強對《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定的學(xué)習。用工糾紛產(chǎn)生后，創(chuàng)業(yè)學(xué)生應(yīng)該選擇合同糾紛中所提到的解決辦法，不能違法損壞勞動者權(quán)益，爭取將企業(yè)利益損失減少到最低。
（4）企業(yè)終止糾紛。
企業(yè)終止是指企業(yè)停止經(jīng)營活動，清理財產(chǎn)，清償債務(wù)，依法注銷企業(yè)法人資格。學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)終止后產(chǎn)生糾紛主要有兩種，一種是債務(wù)承擔糾紛，另一種就是沒有對企業(yè)名稱依法進行注銷，有時被其他企業(yè)盜用該企業(yè)名稱進行一系列違法犯罪活動，從而產(chǎn)生的法律糾紛。選擇個體工商戶或合伙企業(yè)的創(chuàng)業(yè)學(xué)生，創(chuàng)業(yè)終止后，也需要對經(jīng)營活動期間尚未償還的債務(wù)承擔無限責任。選擇有限責任公司的學(xué)生創(chuàng)業(yè)者在企業(yè)終止時可以通過破產(chǎn)清算來使自己免于承擔企業(yè)尚未償還的債務(wù)。對于未注銷企業(yè)名稱而被盜用的法律糾紛首先可以向國家工商管理部門提出申請，也可以向人民法院提起訴訟。
參考文獻：
診所法律教育路徑探析的論文篇十二
1、學(xué)生宿舍是當代大學(xué)生的“第一家庭”、“第二課堂”，是學(xué)生工作、學(xué)習、休息和娛樂的主要場所。學(xué)生大部分的時間都在宿舍中度過，宿舍里的學(xué)習氣氛濃，整個校園的學(xué)風自然也會好起來。因此宿舍內(nèi)的讀書學(xué)習狀況是衡量一個學(xué)校學(xué)習風氣的重要指標。為了響應(yīng)學(xué)校文明素質(zhì)養(yǎng)成的號召，加強在校大學(xué)生在公寓中素質(zhì)文明教育，促進廣大青年學(xué)生健康成長，高校中大學(xué)生公寓管理工作重心必須前移。
2、宿舍內(nèi)的良好人際關(guān)系的發(fā)展對學(xué)生的健康成長起著重要作用。對當代大學(xué)生來說，宿舍不僅是休息睡覺的地方，而且更是一個溫馨和睦的大家庭。如果宿舍每個人都有自己獨立的思想、獨特個性，再加上學(xué)習的壓力、就業(yè)的壓力等，極易造成宿舍成員之間關(guān)系不和睦、互不理睬，就會產(chǎn)生孤獨、難受、內(nèi)心彷徨的情緒，甚至還會產(chǎn)生一些矛盾，情況嚴重后會產(chǎn)生許多危險事件，例如近幾年的高等院校投毒事件。所以如何解決他們的這些問題，使得他們和睦相處，并能很好的發(fā)展自身，這是十分關(guān)鍵的，為了豐富大學(xué)生宿舍生活，使學(xué)生在寂寞之余感受到家的溫暖，加強學(xué)生宿舍的管理是非常有必要的。
二、大學(xué)生宿舍管理存在的問題。
1、高校大學(xué)生宿舍存在的安全問題。
火災(zāi)每年發(fā)生在學(xué)生宿舍里的火災(zāi)可達數(shù)千起之多，燒毀同學(xué)們的財物，燒傷燒死學(xué)生的事例屢見不鮮。由于現(xiàn)實原因，學(xué)生宿舍的電線線路很多有上百年或幾十年的歷史，學(xué)生宿舍年代久遠，其中的電線線路老化嚴重。以及學(xué)生私自亂接亂拉電線，無視學(xué)校規(guī)章制度，使用電飯鍋、電水壺、熱得快等大功率電器，有的宿舍還會利用酒精爐做飯，在宿舍晚上十一點斷電之后有的點蠟燭，在夏天有的點蚊香，宿舍成員經(jīng)常吸煙這些現(xiàn)象幾乎在每個宿舍都存在。以上這些情況極易引發(fā)火災(zāi)，造成很大的安全隱患。
偷盜近年來隨著高校的不斷擴招，高校在辦學(xué)模式和管理模式上都有很大的變化，社會化程度愈來愈高，校園內(nèi)人員越來越復(fù)雜;宿管員不可能認識所有的住在本棟宿舍的學(xué)生，不可避免的會讓一些社會外來人員進入;以及在學(xué)生內(nèi)部，有些學(xué)生受社會上不良因素的影響而監(jiān)守自盜、學(xué)生安全防范意識薄弱和學(xué)生宿舍盜竊案件的低破案率等，導(dǎo)致了大學(xué)生宿舍的.盜竊發(fā)案率居高不下。
2、高校大學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生問題。
宿舍衛(wèi)生差是所有高校宿舍管理面臨的共同問題，尤其是男生宿舍，普遍存在早晨起床后被子不疊、鞋襪亂扔、衣服亂掛、地面不掃、煙頭滿地、垃圾成堆等狀況。雖然各個高校都會定期檢查宿舍衛(wèi)生，但很難從根本上改變學(xué)生宿舍整體衛(wèi)生狀況差的現(xiàn)狀。主要原因是很多學(xué)生沒有養(yǎng)成自己動手打掃衛(wèi)生的習慣，另外也有些學(xué)生的思想認識不正確，認為宿舍是自己生活的地方，學(xué)校沒必要管理自己的生活習性的自由;也有很多同學(xué)認為打掃完之后很快又會變臟，感覺沒必要保持那么干凈;少數(shù)同學(xué)也會認為打掃宿舍衛(wèi)生必須所有成員一塊干，要不就會不公平，認為自己干了會吃虧。
3、高校大學(xué)生宿舍網(wǎng)絡(luò)管理問題。
目前，高校學(xué)生宿舍都鋪設(shè)了網(wǎng)絡(luò)，這拓寬了學(xué)生學(xué)習信息的來源，但也帶來了一系列的“隱性安全問題”，如在網(wǎng)絡(luò)聊天中致使部分學(xué)生上當受騙甚至墮落犯罪，而且很多學(xué)生上網(wǎng)時間過長，沉溺于網(wǎng)絡(luò)游戲。在檢查學(xué)生宿舍時，經(jīng)?？梢钥吹綄W(xué)生埋頭電腦前專心游戲，對于外界的事情不聞不問，一心專注于虛幻的網(wǎng)絡(luò)游戲。很多自制力弱的同學(xué)沉溺于網(wǎng)絡(luò)，不節(jié)制地長時間上網(wǎng)，經(jīng)常逃課躲在宿舍內(nèi)上網(wǎng)，導(dǎo)致部分學(xué)生精神渙散、無心學(xué)習，也無心進行正常的社交與集體活動，嚴重影響了身心健康。對于宿舍網(wǎng)絡(luò)存在的這些弊端，一定要引起重視，積極想辦法解決。
三、大學(xué)生宿舍管理需要創(chuàng)新。
高校學(xué)生宿舍管理事關(guān)安全文明和諧校園建設(shè)，事關(guān)大學(xué)生的全面發(fā)展。高校要站在全面育人的高度重視宿舍管理，改變管理理念，創(chuàng)新管理模式。突出大學(xué)生公寓學(xué)生教育、管理、服務(wù)等職能，全面提升學(xué)校大學(xué)生的綜合素質(zhì)，探索出學(xué)生公寓管理的長效機制，發(fā)揮示范帶頭作用，全面推進我校公寓管理工作更加合理有序的開展。
1、開展創(chuàng)新活動強，加強宿舍文化建設(shè)。
愛心公寓建設(shè)：以“小宿舍，大愛心”為主題，收集廢舊書報等變賣成現(xiàn)，設(shè)立愛心募捐箱，并在全校招募愛心宿舍。學(xué)校定期舉行宿舍思想交流活動，各宿舍長針對宿舍成員的思想動態(tài)及時交流，同時進行安全教育培訓(xùn);在宿舍大廳設(shè)有便民服務(wù)臺，杜絕違規(guī)用電現(xiàn)象，增強服務(wù)意識;為加強宿舍秩序的管理，成立樓管會，主要負責宿舍秩序;以“暢想青春，風采寢室”為主題，同學(xué)們齊心協(xié)力，共同動手裝飾自己的宿舍，設(shè)計出屬于自己宿舍特色，共同營造一種“家”的溫馨;宿舍原創(chuàng)文體活動，對個人或集體創(chuàng)作的書法、篆刻、繪畫、剪紙、十字繡等藝術(shù)作品均可，展現(xiàn)特長，挖掘潛能，反映學(xué)生宿舍文化特征，襯托宿舍生活環(huán)境。通過文化建設(shè)活動，給全校宿舍文化進一步提升奠定基礎(chǔ)。
2、加強宿舍網(wǎng)絡(luò)管理，增進宿舍網(wǎng)絡(luò)文明。
對于宿舍網(wǎng)絡(luò)存在的這些弊端,一定要引起重視,積極想辦法解決。通過調(diào)查我校公寓中大學(xué)生互聯(lián)網(wǎng)使用基本情況與學(xué)習成績之間的關(guān)系，研究大學(xué)生使用互聯(lián)網(wǎng)的行為特征和心理特征，以學(xué)生公寓為平臺，探索利用網(wǎng)絡(luò)開展大學(xué)生思想疏導(dǎo)的有效方法。研究大學(xué)生瀏覽網(wǎng)絡(luò)信息的關(guān)注焦點。再通過思想教育等一系列活動，轉(zhuǎn)變學(xué)生們對網(wǎng)絡(luò)利用的方式，讓更多的同學(xué)把網(wǎng)絡(luò)變?yōu)橐环N學(xué)習的工具。
3、重視學(xué)生宿舍自主管理組織建設(shè)。
學(xué)?？梢栽O(shè)立考研宿舍、就業(yè)宿舍、科創(chuàng)宿舍、黨員宿舍、團員宿舍等?？佳兴奚衢T前貼出休息時間和個人目標，并與學(xué)習部聯(lián)系交流;就業(yè)宿舍成員明確自己興趣，確定就業(yè)方向，并與就業(yè)服務(wù)部緊密結(jié)合，為畢業(yè)時就業(yè)做好準備;科創(chuàng)宿舍成員與科創(chuàng)部緊密結(jié)合，并做出宿舍成員的科創(chuàng)計劃，展示已獲得的科技成果;黨員宿舍培養(yǎng)學(xué)生黨員的思想品德和道德修養(yǎng)，發(fā)揮黨員的模范先鋒作用。通過宿舍的掛牌活動起到模范宿舍的帶頭作用，充分尊重學(xué)生、貼近學(xué)生、依靠學(xué)生、保護學(xué)生、服務(wù)學(xué)生，并且推動全校的宿舍建設(shè)活動。
4、大學(xué)生融入宿舍促進自身心理健康。
促進學(xué)生把宿舍當成學(xué)校的“第一家庭”。面對新環(huán)境、新同學(xué)，新生要自覺努力，提高獨立生活能力，把宿舍當成自己的家，因為宿舍將伴隨你度過整個大學(xué)時光，用實際行動從“我”做起，從“家”做起，維護自己家庭中的成員，從一點一滴做起。注重個體行為與集體規(guī)范的一致，正確處理個體行為與集體成員之間的矛盾，不要以自我為中心，要維護寢室成員的集體利益，要與舍友的正確行為相適應(yīng)，和諧相處，從而激發(fā)全體成員的集體榮譽感并努力維護這種榮譽感，形成互幫互學(xué)、團結(jié)親切的良好氛圍，共同營造和諧、健康的宿舍人際關(guān)系。
總之,宿舍是大學(xué)生進行自律、自理的重要場所。和諧校園首先應(yīng)從和諧宿舍做起,所以我們應(yīng)該共同積極探索、大膽嘗試，以發(fā)揮出宿舍教育管理服務(wù)的整體功能，營造良好的育人氛圍，與時俱進，開拓創(chuàng)新，提高管理服務(wù)水平，同時宿舍建設(shè)也是一種宿舍文化,只有加強宿舍文化的建設(shè),構(gòu)建和諧校園才有更豐富的內(nèi)涵。因此我們需要探索出學(xué)生公寓管理的有效機制，創(chuàng)建成為“標準化學(xué)生公寓”，開創(chuàng)學(xué)生公寓管理工作新局面，全面推進學(xué)校公寓管理工作更加合理有序的開展。
【參考文獻】。
[1]劉鐵英.淺談高校學(xué)生宿舍管理[j].錦州醫(yī)學(xué)院學(xué)報，1998，19(2).
[5]侯文華.大學(xué)生公寓與學(xué)生思想教育[j].江蘇高教，2002。
診所法律教育路徑探析的論文篇十三
［摘要］隨著每年高校畢業(yè)生的不斷增多，大學(xué)生就業(yè)難問題越來越嚴重，各高校畢業(yè)生正面臨著此問題。本文對此問題進行分析，以期加強校園文化建設(shè)、提高國家資金支持、注重實踐綜合練習、培育學(xué)生創(chuàng)新思維能力，讓大學(xué)畢業(yè)生盡快就業(yè)。
［關(guān)鍵詞］大學(xué)生;就業(yè);創(chuàng)業(yè)。
1大學(xué)生需要創(chuàng)業(yè)的原因。
我國大學(xué)畢業(yè)生的人數(shù)逐年增加，其就業(yè)問題逐漸成為公眾視野中的熱議話題。在當前的就業(yè)環(huán)境下，大學(xué)生畢業(yè)后的就業(yè)率比較低。，第一屆“清華大學(xué)創(chuàng)業(yè)計劃大賽”的舉行表明清華大學(xué)已經(jīng)開始了創(chuàng)業(yè)方面的教育。1月，教育部制定、國務(wù)院批轉(zhuǎn)發(fā)布的《面向21世紀教育振興行動計劃》第27條指出:加強對教師和學(xué)生的創(chuàng)業(yè)教育，采取措施鼓勵他們自主創(chuàng)辦高新技術(shù)企業(yè)。各高校畢業(yè)生的就業(yè)情形不太樂觀，自主創(chuàng)業(yè)成為大學(xué)生就業(yè)一個很好的選擇。一是可以減輕國內(nèi)的就業(yè)壓力，使社會朝著更穩(wěn)定的方向發(fā)展;二是大學(xué)畢業(yè)生如果創(chuàng)業(yè)成功，就會擴大內(nèi)需，給人們帶來就業(yè)崗位。
2．1改變落后教育方式，開啟新型創(chuàng)業(yè)教育。
目前，國內(nèi)教學(xué)并沒有對大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力進行培養(yǎng)。創(chuàng)新思維是創(chuàng)業(yè)能力的重要組成部分，是學(xué)生創(chuàng)業(yè)需要具備的素質(zhì)。各高校應(yīng)將實踐教學(xué)放在重要地位，運用一些方式讓學(xué)生參與進來，開啟新型創(chuàng)業(yè)教育，如向?qū)W生講述成功案例、舉辦實踐活動、組織學(xué)生參與討論，學(xué)校也可以請一些創(chuàng)業(yè)成功的人士給學(xué)生作報告，辦講座，讓學(xué)生從成功的例子中得到激勵和創(chuàng)業(yè)的方法，也可以邀請政府的官員或者相關(guān)人員來學(xué)校與學(xué)生進行一些交談和對話，深入地了解學(xué)生的情況。讓學(xué)生練習如何創(chuàng)業(yè)，讓他們的思想更活躍、更具創(chuàng)造性。在課堂上，采取更開放、更靈活的教學(xué)方式調(diào)動學(xué)生的積極性和主動性，讓學(xué)生把自己的想法說出來，教師就此提出意見和建議，并讓學(xué)生一起討論、設(shè)計計劃方案，為他們營造既舒適又嚴謹?shù)膶W(xué)習氛圍，使他們對創(chuàng)業(yè)有很大的信心，并及時掌握與創(chuàng)業(yè)有關(guān)的知識和思想。對學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育要以創(chuàng)業(yè)知識為核心，把創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)課學(xué)習相結(jié)合。各高校還可以設(shè)立選修課，給學(xué)生講解有關(guān)創(chuàng)業(yè)的知識。
2．2營造創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新氛圍，加強校園文化建設(shè)。
大學(xué)學(xué)科的設(shè)置與建設(shè)需要與社會和市場相結(jié)合，需貼近生活、貼近社會。各高校在培養(yǎng)學(xué)生方面，還應(yīng)設(shè)立一些專門的機構(gòu)，用于創(chuàng)業(yè)的學(xué)生來咨詢和詢問相關(guān)事宜。課程的設(shè)置要有利于提高學(xué)生的積極性和創(chuàng)新能力。良好的校園創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化可以為學(xué)生的創(chuàng)業(yè)提供良好的環(huán)境，激發(fā)學(xué)生探索和發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新點的能力。高校應(yīng)該多組織有意義的創(chuàng)業(yè)活動，讓學(xué)生在實踐中獲得知識。使學(xué)生感到自己生活在具有濃厚校園創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新文化的環(huán)境中，促使他們?nèi)?chuàng)業(yè)，去創(chuàng)新，在活動和實踐中去鍛煉自己，相互學(xué)習。高校也可以鼓勵學(xué)生建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)社團和組織，鼓勵教師和學(xué)生一起做創(chuàng)新方面的研究。對于一些比較好的創(chuàng)業(yè)項目，學(xué)校要給予資金支持，為學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供物質(zhì)保障。
2．3增強國家關(guān)注程度，提高國家資金支持。
國家各部門在制定方法方針時，不能只考慮大學(xué)畢業(yè)生的單純就業(yè)問題，來詮釋國內(nèi)各高校對學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的投入，實際上應(yīng)當從促進國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展和擴大內(nèi)需的方面出發(fā)，為學(xué)生帶來更好的資源。在創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生中聚集創(chuàng)業(yè)的資金是一個非常大的問題?，F(xiàn)在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)所需要的金錢大多數(shù)來自貸款、融資和投資，可是這三種方法對大學(xué)生來說仍然有很大的阻力和困難。為了提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的積極性，增加國內(nèi)的畢業(yè)生的就業(yè)率，政府應(yīng)多出臺對創(chuàng)業(yè)有利的優(yōu)惠政策。
2．4注重實踐綜合練習，培養(yǎng)聯(lián)系實際。
通過高校與相關(guān)企業(yè)的共同合作，達到一種學(xué)校和企業(yè)雙重獲利的模式，學(xué)生可以從企業(yè)學(xué)到經(jīng)營方法，企業(yè)也可以與學(xué)校聯(lián)系，吸納人才，達到資源的雙重利用。學(xué)?？梢蚤_設(shè)類型多樣的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育模式，例如:學(xué)生的個人創(chuàng)業(yè)方法教育和與企業(yè)共同承辦學(xué)生實踐活動。各高校要對學(xué)校和外界的各種力量和資源進行充分地利用。校方可允許想創(chuàng)業(yè)的學(xué)生在課余時間進行自主創(chuàng)業(yè)，辦投資少、成效快速、失敗機率小的經(jīng)濟實體。例如:學(xué)生可創(chuàng)辦小型公司，這個公司完全仿照真實社會的公司，下設(shè)的各個部門由學(xué)生自主經(jīng)營，靠自己去管理公司的運作，還可以邀請行業(yè)的專業(yè)人才給學(xué)生進行一些指導(dǎo)。各高校要努力為學(xué)生創(chuàng)造更多的鍛煉機會，讓知識與實際創(chuàng)業(yè)相融合，把產(chǎn)業(yè)開發(fā)與課本內(nèi)容不斷結(jié)合，讓學(xué)生把學(xué)到的技能充分利用起來，進而把學(xué)生的創(chuàng)業(yè)方面教育落到實處。
2．5具備良好道德素質(zhì)，培育創(chuàng)新思維能力。
各高?？梢詮拇髮W(xué)生的素質(zhì)教育出發(fā)，聯(lián)系當今的發(fā)展情況，對學(xué)生進行一系列創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新道德教育，把大學(xué)生放在主體地位，將思想教育與創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育相互緊密聯(lián)系，建立一套適合學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的制度體系，大幅度提高學(xué)生的實力，不要把學(xué)生的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育看成是一般的從業(yè)教育。國內(nèi)各高校的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育為教育事業(yè)提供了很廣闊的.發(fā)展空間，促進了學(xué)生的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新意識，開拓了學(xué)生的思路。另外，學(xué)校關(guān)于創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育的開展是為了讓學(xué)生知道，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育不是針對極少部分人的，每一個學(xué)生都可以加入，發(fā)展成為有思想、有動力、能創(chuàng)新的人才。
創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育是一種新的教學(xué)思路和方法。學(xué)生通過學(xué)習創(chuàng)業(yè)知識，掌握創(chuàng)業(yè)技能，具備創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)，就可展示出非同凡響的力量。大學(xué)生開創(chuàng)的新產(chǎn)業(yè)讓畢業(yè)生直接進入工作狀態(tài)，快速地融入社會，了解社會，增加畢業(yè)生的工作經(jīng)驗，提高了畢業(yè)生的工作能力和辦事能力，讓畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新夢想得以實現(xiàn)。培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新意識，鼓勵學(xué)生去創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，促進創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育的發(fā)展，因此創(chuàng)業(yè)教育在高校有著很大的重要性。學(xué)生對創(chuàng)業(yè)有了正確的理解，可以進一步提升專業(yè)技能和處理問題的能力。高校應(yīng)不斷完善創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育制度和體系，讓學(xué)生的知識力量轉(zhuǎn)化為勞動成果，再結(jié)合本國國情和個人特點開創(chuàng)一個具有濃厚特色的行業(yè)，把創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新思想和創(chuàng)業(yè)技能真正融入大學(xué)生當中。
［參考文獻］。
診所法律教育路徑探析的論文篇十四
內(nèi)容摘要：
關(guān)鍵詞：
法學(xué)教育體制精英模式通識教育理論教育職業(yè)教育素質(zhì)教育司法考試法學(xué)教育宗旨。
法學(xué)是治國之學(xué)、是強國之學(xué)、是正義之學(xué)、是權(quán)利之學(xué)。因而沒有人也不應(yīng)當有人忽視法學(xué)的存在。一個法治的社會才是一個理性的社會，而這樣的社會也需要無數(shù)理性的社會成員去維持，也許正是因為這個簡單的道理，法學(xué)教育從其誕生的那一天起，便注定了她在人類社會中扮演著極其重要的作用。這是一個知識霸權(quán)的時代，教育也就自然而然的成為社會發(fā)展的中間力量，而人才的培養(yǎng)促使著各高?！俺摵伞边\轉(zhuǎn)。那么在法律學(xué)人共同體的隊伍日漸壯大的今天，當前法學(xué)教育體制下孕育出來的法律學(xué)人是否真的能人盡其材、物盡其用呢？有多少人在扮演著維護法律、追求法律價值的'角色呢？又有多少人在這場世界性的人才戰(zhàn)役中幸存下來，實現(xiàn)了自己的價值呢？或許我們能夠從以下數(shù)據(jù)中尋求答案。
各國法律家人數(shù)的比較。
單位：人。
國名人數(shù)法官檢察官律師法律家人數(shù)國民人數(shù)與法律家的比例。
英國51820000317021327375179053656:1。
德國8153860022134537585105112614724:1。
法國580273004591136729397353551641:1。
日本1261660002113127416853202406233:1。
[1][2][3]。
診所法律教育路徑探析的論文篇十五
隨著我國社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展和教育體制改革的日益加深，高校經(jīng)歷了幾輪大規(guī)模的擴招，在校人數(shù)持續(xù)增長，社會適齡生源逐年減少，就業(yè)形式愈發(fā)地不容樂觀。隨著國家法治建設(shè)的推進，社會對法律人才的需求層次不斷提高，法律類高職畢業(yè)生在日益激烈的就業(yè)市場競爭中受到了較大的排斥和沖擊，這給我國法律類高職院校的生存與發(fā)展帶來了十分嚴峻的困難與挑戰(zhàn)。如何面對挑戰(zhàn)，渡過難關(guān)，成為了高職法律院校所面臨的最大的問題。
一、高職法學(xué)教育的現(xiàn)狀。
（一）市場需求不夠明確。
高職教育得益于國家的高度重視和大力推進，近年來發(fā)展十分迅猛。許多中等學(xué)校在升為高職院校后，也增設(shè)了法學(xué)專業(yè)。但由于其對法律專業(yè)人才市場的環(huán)境和需求的了解和掌握尚不成熟，便形成很大的盲目性。這種盲目性導(dǎo)致了在增加生源、擴大規(guī)模的同時，教學(xué)質(zhì)量反而下降，就業(yè)形式堪憂。故此，學(xué)院在設(shè)置專業(yè)時，必須考慮人才供給與市場需求的平衡，只有合理地設(shè)置專業(yè)，才能提高辦學(xué)質(zhì)量和經(jīng)濟效益，從而將學(xué)生、學(xué)校和社會三者的需求有機地結(jié)合起來。
（二）學(xué)生質(zhì)量參差不齊。
上世紀90年代起，由于高等院校的持續(xù)擴招及適齡生源的遞減，大部分高職院校都開始面臨生源危機。許多院校為了完成招生計劃，不得已在招考錄取中不斷降低學(xué)生的錄取分數(shù)線。這種行為雖然滿足了生源數(shù)量的要求，但卻使得生源質(zhì)量在持續(xù)下降。這種相對門檻較低的生源準入在很大程度上拉低了法學(xué)教育的成效。因為法律職業(yè)其特殊性，要求從業(yè)人員必須具有對法律不渝的信念、成熟的心智、完備的法學(xué)理論。
相關(guān)信息案例教學(xué)法在中職《經(jīng)濟法》課程中應(yīng)用的具體“假論文”背后有什么真問題（共3篇）淺論學(xué)習型思想政治理論課教師的培養(yǎng)淺談和諧文化理論形成的歷史脈絡(luò)探析經(jīng)濟學(xué)信息范式理論的基本假設(shè)與辨析怎樣寫研究性論文撰寫方法（共3篇）運用政治理論指導(dǎo)企業(yè)思想政治工作關(guān)于區(qū)分法條競合與想象競合的意義試析受教育權(quán)理論發(fā)展綜述獨立學(xué)院實踐教學(xué)模式改革等特質(zhì)。因此，法學(xué)教育，最主要是對法律人進行全方位的高素質(zhì)教育，這種教育的.內(nèi)容包括對法律的執(zhí)著信念、倫理精神、人文情懷、專業(yè)理論的儲備、心理素質(zhì)以及行事方式等。而在高職院校環(huán)境中，學(xué)生素質(zhì)與本科生相比，普遍接受能力較低、學(xué)風紀律散漫，極大地影響了法律專業(yè)的教育質(zhì)量。
（三）師資力量薄弱。
我國高職院校的法學(xué)專業(yè)歷經(jīng)多年的發(fā)展，雖然各方面都已有了很大的提高，但是與世界先進的師資力量相比仍顯單薄，尤其是對兼具較高理論水平及豐富實踐經(jīng)驗的高水平教師類人才的缺乏。能力強、教學(xué)效果好的教師大多更愿意跳槽，轉(zhuǎn)入高等學(xué)府，以獲得更大的發(fā)展平臺和更多的發(fā)展機會。這就使得高職院校對骨干力量的進一步缺乏，削弱了教學(xué)力量，形成了惡性循環(huán)。同時，一些高職院校由于經(jīng)費、管理等原因，教學(xué)設(shè)施和手段也相對高校較為落后，教學(xué)規(guī)模難以成形。
二、高職法學(xué)教育存在的問題。
（一）自身定位不夠明確。
教育部在相關(guān)文件中，對高職高專教育的定義是：我國高等教育的重要組成部分，是培養(yǎng)擁護黨的基本路線，適應(yīng)生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線需要的，德、智、體、美等方面全面發(fā)展的高等技術(shù)應(yīng)用性專門人才的教育。因此，高職教育不僅要傳授知識，更應(yīng)以基本技能訓(xùn)練和提高職業(yè)綜合能力為重點，以全面提升學(xué)生的基礎(chǔ)能力和基本素質(zhì)為目標。由于高職教育的人才產(chǎn)出質(zhì)量無法和高?？购猓▽W(xué)界有些學(xué)者認為應(yīng)當取消高職層次的法學(xué)教育，從而提高法學(xué)教育的整體水平。謝暉教授：“高等法學(xué)教育目標：精英還是大眾？”高職法學(xué)教育的現(xiàn)狀可謂是危機四伏，因此，只有在發(fā)展的道路上不斷創(chuàng)新，突出其應(yīng)用型、復(fù)合型的專業(yè)特色，努力培養(yǎng)適應(yīng)市場需要的優(yōu)質(zhì)應(yīng)用型人才，才能捍衛(wèi)自己在國家法學(xué)教育體系中地位。
（二）精英化教育的發(fā)展趨勢。
近年來，精英教育的呼聲越來越高，法律教育的精英化趨勢也日漸明顯。徐顯明教授指出：“未來的法律教育應(yīng)該向精英化方向發(fā)展”；司法部在發(fā)出公告，在之后的國家司法考試政策將有所變化。政策規(guī)定，報名者需“具有高等院校法律專業(yè)本科以上學(xué)歷，或者高等院校其他專業(yè)本科以上學(xué)歷具有法律專業(yè)知識”。這樣的規(guī)定讓高職法律畢業(yè)生無法參加司法考試，法律的精英化教育趨勢使高職法學(xué)教育的生存與發(fā)展受到嚴重挑戰(zhàn)，前途命運堪憂。
（三）畢業(yè)生就業(yè)困難。
失去了參加司法考試的資格意味著?？品▽W(xué)畢業(yè)生失去了很大的可能就業(yè)資本。為了從事相關(guān)職業(yè)、獲得更多的機會，高職法學(xué)生不得不繼續(xù)求學(xué)，以獲得司法考試要求的本科學(xué)歷。求學(xué)的主要途徑是自學(xué)考試和專升本。但由于難度較大，大部分學(xué)生無法完成相關(guān)學(xué)業(yè)。這部分失去先機的學(xué)生在與本科生進行競爭時，則需要面對更大的壓力。而大部分司法機關(guān)及律師事務(wù)所在招聘法官助理、檢察官助理及律師助理等職位時都要求被聘人員具有本科以上學(xué)歷和法律職業(yè)資格。即使是招聘書記員、企業(yè)法務(wù)人員，或者司法機關(guān)在招聘司法警察時，大多也對本科學(xué)歷提出了基礎(chǔ)要求，這成為了高職法學(xué)畢業(yè)生進入法律服務(wù)領(lǐng)域的極大障礙。
三、高職法學(xué)教育的發(fā)展方向及路徑。
（一）高職法學(xué)教育的方向定位。
基于教育部文件對高職法學(xué)教育給出的明確定位，高職法學(xué)教育的目的就是要為基層法律服務(wù)培養(yǎng)輔助性法律人員。所謂輔助性法律人員，主要是指承擔法律輔助性工作或從事基層事務(wù)性法律工作的人員，如書記員、法官助理、檢察官助理、律師助理、法律基層服務(wù)所工作人員、速錄員以及企業(yè)法務(wù)人員等。因此，在人才培養(yǎng)目標定位上，高職教育與高等教育始終是存在區(qū)別的。譬如，根據(jù)《法官法》、《檢察官法》以及《律師法》規(guī)定，成為法官、檢察官、律師必須通過司法考試，具有法學(xué)本科以上學(xué)歷。因此高職教育便不能定位于培養(yǎng)此類高級專業(yè)人才上，而應(yīng)立足于法律輔助人才的培養(yǎng)，這應(yīng)該是高職法學(xué)教育不同于法律精英教育一種獨特的教育模式。通過這種明確的目標定位，高職法學(xué)教育在日常的教學(xué)中就應(yīng)更側(cè)重于培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力與綜合能力，讓學(xué)生通過實踐來掌握書記員、法律輔助人員等在工作中應(yīng)具備的基本能力，從而在畢業(yè)后能盡快適應(yīng)崗位，提高自身競爭力。
（二）高職法學(xué)教育的發(fā)展路徑。
1、高職法律教育對人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新：
第一，開展多元化的培養(yǎng)模式。目前，高職畢業(yè)生在就業(yè)競爭中不僅僅需要專業(yè)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)能力，更需要多元化、跨專業(yè)的復(fù)合型能力加以輔助。如果一個畢業(yè)生沒有足夠突出的綜合應(yīng)變能力，在日趨激烈的職場競爭中，便很難在人群中顯露優(yōu)勢甚至只能被淘汰。為此，我們必須加強人才培養(yǎng)模式的復(fù)合性，使我國的高職法學(xué)教育從專業(yè)的理論型教育，過渡到具有高職特色的應(yīng)用型教育。適應(yīng)市場需求的法學(xué)人才應(yīng)盡可能兼收并蓄，在掌握法律知識的同時，也應(yīng)掌握其它相關(guān)方面的知識，尤其是與法律職業(yè)聯(lián)系緊密的領(lǐng)域，如財會、金融、計算機、外語等。只有當人才培養(yǎng)模式實現(xiàn)從單一到復(fù)雜的系統(tǒng)轉(zhuǎn)變，才能真正有效地提高學(xué)生在社會中的競爭能力。
第二，符合職業(yè)化需求的專業(yè)設(shè)置。高職法律教育應(yīng)從定向的人才培養(yǎng)目標出發(fā)，以輔助性法律職業(yè)需求為導(dǎo)向，綜合考量，科學(xué)合理地設(shè)置專業(yè)。并不斷地根據(jù)社會需求的變化及法律行業(yè)的發(fā)展趨勢，調(diào)整對開設(shè)專業(yè)的設(shè)置，以獲得最優(yōu)化的專業(yè)層次，培養(yǎng)出業(yè)內(nèi)緊缺的專業(yè)化的多職能輔助性人才。
第三，不斷拓展的專業(yè)方向。目前，高職法學(xué)院校普遍設(shè)置的法律專業(yè)主要包含法律事務(wù)、法律文秘、公安管理等，專業(yè)方向相對較少，對應(yīng)的就業(yè)面也相對狹隘。為進一步滿足社會對各個方向基層法律服務(wù)人員的需求，各高職院校應(yīng)在原有專業(yè)的基礎(chǔ)上，將前瞻性的目光結(jié)合科學(xué)的預(yù)判，開設(shè)更具發(fā)展前景的新興專業(yè)，如行政管理、社區(qū)管理、安全保衛(wèi)、法律財會等。不僅能使畢業(yè)生的就職領(lǐng)域更廣，同時還可以通過專業(yè)的拓展與細化，培養(yǎng)出適應(yīng)性更強、競爭力更大的畢業(yè)生。
第四，課程體系的完善合理化。高職法律教育應(yīng)始終以培養(yǎng)輔助型目標人才為主旨設(shè)置教學(xué)大綱及課程體系。針對畢業(yè)生未來職業(yè)的需求，增加實用性、技能性較強的實踐實訓(xùn)課程，減少專業(yè)性過高的理論課程，以加強高職學(xué)生法律輔助型職業(yè)技能的培養(yǎng)，使其獲得更高的職業(yè)適應(yīng)能力和運用能力。
第五，主動探求多樣化的教學(xué)方法。由于法學(xué)極強的實踐性特點，法學(xué)教育也應(yīng)不斷適應(yīng)社會的進步、科技的發(fā)展以及市場的需要，改變傳統(tǒng)單一的授課型教學(xué)方式，采取多樣化的教學(xué)方法。譬如結(jié)合情境模擬教學(xué)法、案例教學(xué)法等多種教學(xué)方式，把在現(xiàn)實職場中可能面臨的典型問題和案例，生動地展現(xiàn)給學(xué)生，使其身臨其境地面對困難，以增強學(xué)生日后理解、解決問題的能力。
2、打造雙師型教師隊伍：
高職法律教育由于強調(diào)學(xué)生法律應(yīng)用能力的培養(yǎng)與訓(xùn)練，因此任教的法學(xué)教師應(yīng)有一定的有從事法律社會服務(wù)的經(jīng)驗，并且能夠?qū)⒎蓪嵺`經(jīng)驗應(yīng)用于教學(xué)領(lǐng)域。因此，高職院校必須逐步培訓(xùn)一支既具有較強的理論功底，能夠傳授法學(xué)專業(yè)理論知識，又具有一定的實踐經(jīng)驗，足以指導(dǎo)學(xué)生從事法律實務(wù)的雙師型的法律教師隊伍。法學(xué)教師在職業(yè)教育生涯中，除了具有教師資格證，還應(yīng)考取司法考試資格證書或其他相關(guān)職業(yè)證書，并且要在社會上從事一定量的法律服務(wù)工作，從而不斷地汲取、豐富自身的實務(wù)經(jīng)驗，提高自己在領(lǐng)域內(nèi)的實踐能力和技術(shù)應(yīng)用能力。同時，高職院校還可選擇聘請司法實踐部門的專業(yè)人士擔任兼職教師或定期開展講座等，使學(xué)生能夠獲得更多的實踐指導(dǎo)。
3、探索學(xué)校與社會間的多方合作，建設(shè)校內(nèi)外實訓(xùn)場地：
高職法律院校應(yīng)注重實訓(xùn)基地的建設(shè)與使用，以加強對學(xué)生的實務(wù)操作能力、臨場應(yīng)變能力等應(yīng)用型能力。一方面，應(yīng)加強校園內(nèi)部實訓(xùn)場地的建設(shè)與課程的增設(shè)。例如創(chuàng)建模擬法庭、法律診所、速錄實訓(xùn)室等場地，并制定教學(xué)計劃，分配相應(yīng)的課時和學(xué)分，模擬就業(yè)崗位的實際情況，進行技能操作訓(xùn)練，并建立嚴格的考核制度，以提高學(xué)生的司法實踐能力、表達溝通能力、分析判斷能力等。另一方面，要努力嘗試與社會各方合作，爭取校外實訓(xùn)機會。例如通過與司法機關(guān)、大型律師事務(wù)所、經(jīng)濟實體等機構(gòu)進行合作，搭建校外教學(xué)實踐基地或提供校外實習經(jīng)歷等，為學(xué)生增加社會實踐訓(xùn)練。這樣不僅能將理論教學(xué)與實踐教學(xué)貫穿于課堂內(nèi)外，實現(xiàn)法律教育與法律職業(yè)的有效對接，還能為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的工作機會，為企業(yè)提供大量的生源和篩選、考察機會。
綜上所述，我國的高職法學(xué)教育正面臨著適應(yīng)市場、自我定位及系統(tǒng)完善等一系列挑戰(zhàn)。高職法學(xué)教育培養(yǎng)的目標應(yīng)是面向司法、經(jīng)濟領(lǐng)域的需求，培養(yǎng)兼?zhèn)湓鷮嵉膶I(yè)知識、高效的操作能力以及良好的應(yīng)變能力的實務(wù)輔助型人才。只有當我國的法學(xué)教育既能培養(yǎng)出德才兼?zhèn)涞母叨朔扇瞬?，又能培養(yǎng)出大量的富有法律知識和協(xié)作能力，能夠充分輔佐高端法律人才的應(yīng)用型的人才時，才能使其更好地服務(wù)于我國的社會主義法治建設(shè)與發(fā)展。
診所法律教育路徑探析的論文篇十六
高中數(shù)學(xué)課堂創(chuàng)新的原則主要包括以下幾方面：（1）激勵性原則。高中教師在進行創(chuàng)新教育時要以激勵學(xué)生為主，尊重學(xué)生對事物或者某些數(shù)學(xué)概念原理的自我理解，鼓勵學(xué)生大膽創(chuàng)新，不要以權(quán)威和專家為最高標準，而是要勇于提出自己的觀點，堅持實事求是的精神，勇于創(chuàng)造，敢于進取。（2）主體性、主動性原則。新課程改革的目標之一就是使學(xué)生成為課堂的主體，在教師的指導(dǎo)下獨立完成學(xué)習任務(wù)，獲取技能與知識。同時，新課標指出教師不僅僅是課程的執(zhí)行者，而且是課程的開發(fā)者，所以教師也要成為課程設(shè)置的主人，充分發(fā)揮自己的積極性和主動性。（3）發(fā)展性原則。在創(chuàng)新教育中要把重點放在增強學(xué)生的創(chuàng)新意識上，激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新欲望和創(chuàng)新精神，從而為培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力做好充分的準備。（4）個性化原則。素質(zhì)教育是面向全體學(xué)生的教育，同時也要注重學(xué)生的個性發(fā)展。因此，在教學(xué)過程中教師要因材施教，根據(jù)學(xué)生的學(xué)情進行不同的創(chuàng)新教育。教師要鼓勵學(xué)生揚長避短，根據(jù)自己的身心特點，逐漸形成自己的風格與個性特色。（5）滲透性原則。高中課程的設(shè)置，各個學(xué)科之間是有結(jié)合點的，相互之間是滲透的'。因此，創(chuàng)新教育會充分挖掘各個學(xué)科之間的結(jié)合點，在教育全過程和全方位中滲透創(chuàng)新教育。（6）開放性原則。大膽創(chuàng)新，開拓進取，解放師生的腦、眼、手、嘴。以及在教學(xué)過程中實現(xiàn)知情意行的結(jié)合。
1.創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境，增強高中生自主學(xué)習意識。
在課堂教學(xué)過程中，教師要設(shè)置一定的問題情境，增強學(xué)生的學(xué)習興趣。比如，教師在講解“圓”的性質(zhì)這一課時，教師可以先向?qū)W生提出一定的問題，比如，教師可以在學(xué)習新課之前向?qū)W生提問，問學(xué)生知道“圓”的性質(zhì)嗎，然后再讓學(xué)生具體說一下。這樣就可以先將學(xué)生帶入一個問題情境，然后教師再針對學(xué)生的回答，進行總結(jié)及點評。由于問題的提出，學(xué)生的思維會比較活躍，然后教師可以讓學(xué)生自己畫一些“圓”，讓學(xué)生觀察“圓”的特點以及性質(zhì)。
2.培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識，激發(fā)創(chuàng)造動機。
創(chuàng)新意識是創(chuàng)新能力形成的基礎(chǔ)，只有學(xué)生有了創(chuàng)新意識，學(xué)生才會努力提升自己的創(chuàng)新能力進行創(chuàng)新活動。而創(chuàng)新思維主要是來源于學(xué)生的質(zhì)疑精神，以及學(xué)生善于發(fā)現(xiàn)問題、提出問題的精神。高中數(shù)學(xué)教師在教授課程的時候，要允許學(xué)生質(zhì)疑，質(zhì)疑教師的講解，質(zhì)疑專家的觀點，質(zhì)疑課本，質(zhì)疑所有自己認為有問題的內(nèi)容。對于學(xué)生的創(chuàng)新觀點，教師要進行鼓勵、表揚。對于學(xué)生出現(xiàn)的錯誤，教師不應(yīng)該是批評與挖苦，而是應(yīng)該先肯定學(xué)生的創(chuàng)新精神，然后引導(dǎo)學(xué)生認識到自己的錯誤所在。這樣師生之間會建立起一種和諧的關(guān)系，形成一種良好的教學(xué)氛圍，最終促進學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。
3.加強數(shù)學(xué)思想的培養(yǎng)。
數(shù)學(xué)思想的培養(yǎng)是一個長期的過程，同時也是一個潛移默化的過程，因此，高中教師在數(shù)學(xué)課的教授過程中要鼓勵和創(chuàng)設(shè)機會讓學(xué)生參與到概念的形成過程中來。只有讓學(xué)生經(jīng)歷探索的過程，學(xué)生才能夠了解數(shù)學(xué)思想，體會數(shù)學(xué)思想，從而在數(shù)學(xué)思維活動中培養(yǎng)自己獨特的數(shù)學(xué)思維。
4.發(fā)展學(xué)生的創(chuàng)造思維。
學(xué)生創(chuàng)造性思維的重要環(huán)節(jié)主要包括：流暢性、變通性以及獨特性。因此，教師應(yīng)該根據(jù)不同的課程有重點的發(fā)展學(xué)生的創(chuàng)新思維。比如，在講授概念和應(yīng)用題的教學(xué)過程中，教師應(yīng)該鼓勵學(xué)生表達自己的觀點，組織和聯(lián)絡(luò)自己所需要的知識和現(xiàn)象。因此，教師要有意培養(yǎng)學(xué)生的思維流暢性。在發(fā)展思維的獨特性方面，教師既要捕捉學(xué)生學(xué)習過程中的新異性，又要通過活動課和思訓(xùn)課，創(chuàng)設(shè)有利于發(fā)展學(xué)生思維獨特性的情境，創(chuàng)造性思維是發(fā)散思維的動力。
5樹立學(xué)生具有創(chuàng)造性的個性品質(zhì)。
學(xué)生的個性發(fā)展對于學(xué)生創(chuàng)新思維的形成具有重要作用。因此，教師要注意培養(yǎng)學(xué)生的自信心、探索欲望以及意志力和挑戰(zhàn)精神。除了以上所提及的個性品質(zhì)，教師還要培養(yǎng)學(xué)生的堅強的意志，鼓勵學(xué)生在遇到困難時要堅持不懈，要努力達到自己的目標。
三、小結(jié)。
總之，學(xué)生的創(chuàng)新精神是十分重要的，所有的教師都應(yīng)該培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神與能力。高中數(shù)學(xué)教師也擔負著重要的責任，所以，高中教師應(yīng)該在數(shù)學(xué)課堂中時刻灌注創(chuàng)新教育的思想，注意培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神。
診所法律教育路徑探析的論文篇十七
當前，我國高校《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)》課程的設(shè)計模式存在很大的問題，主要問題是與市場人才需求的崗位能力不匹配?？梢詮娜齻€方面里體現(xiàn)：第一，《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)》課程設(shè)計的主體目標不清晰，因此造成開設(shè)《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)》課程的目標很模糊。其次，課程內(nèi)容與職業(yè)崗位能力要求脫節(jié)。最后，整體課程教學(xué)注重課程的最終結(jié)果，對于課程的'評價過程總是忽略，在課程的內(nèi)容方面主要是對理論知識的學(xué)習，對于技術(shù)性的技能操作知識的學(xué)習不夠重視，從而導(dǎo)致高校的學(xué)生不能把知識運用到崗位技能上，同時也缺乏技能的創(chuàng)新能力。
2.2高校缺乏對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程建設(shè)的重視。
目前，許多高校的大學(xué)一、二年級會經(jīng)常開設(shè)一些公共的選修課，從而造成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的課程由于沒有充足的時間，經(jīng)常壓縮該課程的課時，同時高校對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程的開設(shè)目的不清晰，導(dǎo)致了該課程沒有建立完整的課程體系，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程的開設(shè)對于學(xué)生而言作用不大，對提升學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力而言更是無法完成教學(xué)指標。
2.3創(chuàng)業(yè)課程師資隊伍力量薄弱。
創(chuàng)業(yè)教育課程也對教師的資質(zhì)有一定的要求。要想將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程良好的發(fā)展下去，就需要老師具備一定的能力，如對于知識學(xué)術(shù)的掌握能力、是否具有優(yōu)秀的人文素養(yǎng)、在教學(xué)方法上是否有足夠的經(jīng)驗。目前，我國大多數(shù)高校開設(shè)創(chuàng)業(yè)課程所面臨的實際困難主要有兩方面：首先是高校的老師缺乏實際經(jīng)驗，無法掌握教學(xué)的思想、內(nèi)容和方法；其次是創(chuàng)業(yè)類課程在選修課的范圍里地位較低，許多學(xué)生對于這類課程不是很感興趣，就算是由經(jīng)驗豐富的教師教學(xué)，也依然不能改變它的地位。因此，提高創(chuàng)業(yè)類課程質(zhì)量還是有很多的問題需要解決。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
診所法律教育路徑探析的論文篇十八
摘要：
信息化時代，信息影響著社會的方方面面，高等教育也不例外，信息素養(yǎng)已成為各高等院校促進學(xué)生素質(zhì)全面發(fā)展的重要內(nèi)容。本文在分析高校學(xué)生信息素養(yǎng)現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，給出提高高校學(xué)生信息素養(yǎng)的對策，為高校培養(yǎng)學(xué)生信息素養(yǎng)提供借鑒。
診所法律教育路徑探析的論文篇十九
隨著全球進入信息大爆炸時代，信息素養(yǎng)已成為人們必備的基本素質(zhì)，信息素養(yǎng)已成為高校學(xué)生應(yīng)備的基本素質(zhì)之一，是我國素質(zhì)教育發(fā)展的重要組成部分。在高等教育領(lǐng)域，培養(yǎng)學(xué)生的信息素養(yǎng)已成為一種廣泛的共識，國內(nèi)許多學(xué)者對信息素養(yǎng)從不同角度都做了深入研究，如馬海群（1997）從宏觀上給出了概念；張義兵（2003）比較了信息素養(yǎng)在技術(shù)、心理、社會和文化上的區(qū)別；王吉慶（1998）認為信息素養(yǎng)是可以通過教育提高的。一般來說，信息素養(yǎng)是指經(jīng)過培訓(xùn)能夠運用信息資源解決實際問題的素質(zhì)。培養(yǎng)高校學(xué)生的信息素養(yǎng)能夠為我國創(chuàng)新型國家建設(shè)提供人才；能夠培養(yǎng)學(xué)生終身學(xué)習的習慣；能夠推動素質(zhì)教育的發(fā)展；能夠助力高等院校信息化建設(shè)。
目前，高校學(xué)生雖然經(jīng)過了高校開設(shè)的系統(tǒng)課程的培養(yǎng)，如計算機應(yīng)用基礎(chǔ)、科技信息檢索等，但高校學(xué)生的信息素養(yǎng)仍沒達到培養(yǎng)要求，主要表現(xiàn)在以下三方面：
1.高校學(xué)生獲取信息的能力較弱。
通過課程的系統(tǒng)學(xué)習，學(xué)生能夠運用基本的信息獲取工具，但是對信息的篩選、分析和應(yīng)用能力學(xué)生基本沒有，在獲取了大量信息后，學(xué)生無所適從，不能從中找出有用的學(xué)習和解決實際問題。這種現(xiàn)象在沒出校門的畢業(yè)論文中就集中體現(xiàn)出來了。說明高校在培養(yǎng)學(xué)生信息獲取能力課程教學(xué)中出現(xiàn)了問題，教師在授課過程中重理論輕實踐，導(dǎo)致學(xué)生只明白原理不會操作，紙上談兵。
目前，網(wǎng)絡(luò)是獲取信息的最重要途徑，高校學(xué)生幾乎天天上網(wǎng)，上網(wǎng)已成為其日常習慣。學(xué)生上網(wǎng)的主要目的就是娛樂，如玩游戲、看電影、聊天等，娛樂占據(jù)學(xué)生上網(wǎng)的大部分時間。網(wǎng)絡(luò)最初的目的就是信息共享，構(gòu)建學(xué)習和工作平臺，然而大部分高校學(xué)生信息意識薄弱、不能挖掘信息潛在價值，對信息缺乏敏感性，對專業(yè)知識缺乏關(guān)注。即使有的學(xué)生上網(wǎng)的目的是開展檢索文獻、網(wǎng)上學(xué)習等有意義的活動，但往往這部分學(xué)生會不經(jīng)意間被一些其他因素干擾，自制力差，忘了最初的目的。
信息道德是信息素養(yǎng)的重要組成部分，沒有良好的信息道德就沒有良好的信息素養(yǎng)。信息道德是高校培養(yǎng)學(xué)生信息素養(yǎng)的重要指標。目前大部分高校對信息道德的培養(yǎng)缺失，學(xué)生只能依靠自身道德素養(yǎng)培養(yǎng)信息道德。據(jù)相關(guān)調(diào)查顯示，某些學(xué)生瀏覽過暴力、色情等不良網(wǎng)站，長期瀏覽該類網(wǎng)站會對學(xué)生的價值觀、道德觀產(chǎn)生嚴重影響；部分學(xué)生為完成作業(yè)或畢業(yè)論文，都在網(wǎng)絡(luò)上查閱過相關(guān)文獻并抄襲以達到快速完成作業(yè)或畢業(yè)論文的目的，助長了學(xué)術(shù)不正之風；部分學(xué)生網(wǎng)上傳播不良信息、參與網(wǎng)絡(luò)罵戰(zhàn)、網(wǎng)絡(luò)圍觀，都對培養(yǎng)學(xué)生信息道德產(chǎn)生負面影響。學(xué)生信息道德的系統(tǒng)培養(yǎng)是目前高校急需解決的問題。
1.推進培養(yǎng)信息素養(yǎng)課程的教學(xué)模式改革。
推進信息素養(yǎng)相關(guān)課程的教學(xué)改革，可以從以下三方面入手：
（2）結(jié)合實踐案例教學(xué)，將知識以實際案例為基礎(chǔ)展開教學(xué)，盡量減少枯燥的理論，以生動的案例調(diào)動學(xué)生積極性和主動性。
（3）提高教師的信息素養(yǎng)，信息技術(shù)的飛速發(fā)展要求教師有很強的學(xué)習能力、教授學(xué)生最新的技術(shù)和方法，如應(yīng)用軟件的講授應(yīng)該是最新版本的，應(yīng)該靈活運用云課堂、微課、慕課等新型教學(xué)方式，讓學(xué)生體會到信息技術(shù)的進步和魅力，激發(fā)學(xué)生的興趣。
2.培養(yǎng)學(xué)生信息素養(yǎng)。
培養(yǎng)學(xué)生信息素養(yǎng)主要體現(xiàn)在以下三方面：
（2）開設(shè)信息道德類課程，正確培養(yǎng)學(xué)生的網(wǎng)絡(luò)道德和網(wǎng)絡(luò)文明，使學(xué)生具備處理不良信息的能力；（3）鼓勵學(xué)生正確使用網(wǎng)絡(luò)，如開展網(wǎng)絡(luò)技能大賽，讓學(xué)生參與教師的科研項目，讓學(xué)生共建校園網(wǎng)。
參考文獻：
［1］馬海群.論信息素質(zhì)教育［j］.中國圖書館學(xué)報，1997（2）.
［2］張義兵，李藝.“信息素養(yǎng)”新界說［j］.教育研究，2003（3）.
［3］王吉慶，鐘啟泉.信息素養(yǎng)論［m］.上海：上海教育出版社，1998.
［4］王馨.網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下大學(xué)生信息素養(yǎng)現(xiàn)狀及培養(yǎng)研究［d］.同濟大學(xué)，2007.
診所法律教育路徑探析的論文篇二十
創(chuàng)新意識的培養(yǎng)，就是為了使學(xué)生能夠自覺的用創(chuàng)新的思維、用多種角度來解決高中數(shù)學(xué)學(xué)習中的問題。教師應(yīng)該打破以往的教學(xué)模式，順應(yīng)時代的變化，采用現(xiàn)代化的教學(xué)手段，在理論方面實現(xiàn)創(chuàng)新的同時，注重實際的運用，使學(xué)生習慣用創(chuàng)新的思維和眼光去看待問題和解決問題。
(1)鼓勵提問和質(zhì)疑，培養(yǎng)創(chuàng)新的行為。所有的創(chuàng)新，離不開對事件本身的質(zhì)疑。只有發(fā)現(xiàn)問題，才會想辦法去解決問題，才會形成一定的創(chuàng)新意識。高中數(shù)學(xué)知識的教授對學(xué)生而言本來就存在很多難以接受的點，鼓勵學(xué)生大膽的提問，對命題和真理大膽的質(zhì)疑，而不是用搪塞的方法把學(xué)生的創(chuàng)新苗頭給掐死在搖籃里。用寬容的態(tài)度，用引導(dǎo)的方式來處理學(xué)生們的提問和質(zhì)疑，嘗試一題多解的方法來拓寬學(xué)生的思維方式，用對命題真理推演的過程提高學(xué)生的`發(fā)現(xiàn)和分析能力。通過這些，能有效的使學(xué)生們自覺的思考問題，形成自我主動性的創(chuàng)新，也就是潛移默化的培養(yǎng)出了創(chuàng)新意識。
(2)構(gòu)建新型的課堂氛圍。傳統(tǒng)的教和學(xué)的方式已經(jīng)很難適應(yīng)新時代的教育需求，創(chuàng)新意識的養(yǎng)成離不開互動性的氛圍，應(yīng)該給予學(xué)生們主動思考的空間和時間，所以課堂氣氛的營造是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力很重要的一點。教師在教學(xué)的過程中應(yīng)當充分的和學(xué)生們進行互動，多提出問題，把自己定位成問題討論的參與者，和學(xué)生們一起解決問題。同時對于學(xué)生們的理性思維問題，給予充分的幫助，讓學(xué)生們體會到課堂的溫馨，才會促使他們愿意在課堂上去共同解決問題。
診所法律教育路徑探析的論文篇二十一
摘要:當前我國高職院校創(chuàng)業(yè)法律教育的缺失，導(dǎo)致法律知識成為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)過程中的短板，開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)法律教育可以引導(dǎo)高職大學(xué)生合法創(chuàng)業(yè)，降低創(chuàng)業(yè)過程中的法律風險。文章結(jié)合實踐經(jīng)驗，嘗試從明確創(chuàng)業(yè)法律教育的目標定位，對學(xué)生進行個性化的創(chuàng)業(yè)法律教育，深化政行企合作模式等空白領(lǐng)域探索創(chuàng)業(yè)法律教育的具體實施路徑。
4月27日，國務(wù)院《關(guān)于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作意見》指出，大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新是強國富民之路，必須實施更加明確積極的就業(yè)政策，以創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新帶動就業(yè)。隨后國務(wù)院辦公廳《關(guān)于深化高等學(xué)校創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育改革的實施意見》，進一步明確了高校是創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)的搖籃，國家促進經(jīng)濟發(fā)展增效升級，促進高校畢業(yè)生高質(zhì)量創(chuàng)業(yè)就業(yè)的重要舉措之一就是要深化高校創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育改革。在“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”的時代背景下，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新日益成為綜合國力競爭的制高點，而大學(xué)生是最具創(chuàng)業(yè)活力和潛力的群體，如何培養(yǎng)和激發(fā)其創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力，促進其自主創(chuàng)業(yè)，是當前社會發(fā)展面臨的一個重要且緊迫的課題。高校應(yīng)全面加強創(chuàng)業(yè)教育，積極探索大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育，鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。所謂創(chuàng)業(yè)法律教育是指對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者進行創(chuàng)業(yè)法律知識的普及和儲備，幫助他們樹立依法創(chuàng)業(yè)的觀念，形成創(chuàng)業(yè)法律思維，以增強他們在創(chuàng)業(yè)實踐中運用法律知識抵御法律風險、運用法律手段維護自身合法權(quán)益的能力的教育。目前我國的創(chuàng)業(yè)教育的教育者注重傳授創(chuàng)業(yè)技術(shù)技能，而輕視傳授創(chuàng)業(yè)法律知識，也忽視了對學(xué)生創(chuàng)業(yè)觀念、法律意識的培育，而缺少創(chuàng)業(yè)必備的法律思維和解決法律實務(wù)的能力，勢必將會給大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)活動增加很多風險和困難。
診所法律教育路徑探析的論文篇二十二
目前，很多高職院校要么過分強調(diào)創(chuàng)業(yè)法律教育的理論性，要么將創(chuàng)業(yè)法律教育工具化，對創(chuàng)業(yè)法律教育的目標定位不準，從而導(dǎo)致很多高職院校的創(chuàng)業(yè)法律教育的實際效果不盡如人意。因此，我們要探討高職大學(xué)生創(chuàng)業(yè)法律教育的實施路徑，首先就要明確大學(xué)生創(chuàng)業(yè)法律教育的目標定位，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)法律教育的目標應(yīng)該是重在培養(yǎng)大學(xué)生的法律意識和增強其法律思維能力。具體來說，我們可以將這個目標從低到高再細分為三個層次，首先是給大學(xué)生傳授創(chuàng)業(yè)相關(guān)法律知識，再次是培養(yǎng)大學(xué)生的法律意識和法律思維，最后才是培育和激發(fā)大學(xué)生的法律能力和創(chuàng)造能力。只有明確并且理清大學(xué)生創(chuàng)業(yè)法律教育三個層次目標之間的層層遞進關(guān)系，不僅給大學(xué)生講授創(chuàng)業(yè)法律知識，培養(yǎng)其解決創(chuàng)業(yè)中法律實務(wù)問題的能力，更注重大學(xué)生法律理念的培育，回歸教育的“育人”本質(zhì)，才能最大程度地提升大學(xué)生創(chuàng)業(yè)法律教育的質(zhì)量和效果。
目前，我國高校創(chuàng)業(yè)教育是面向全體學(xué)生，忽視了社會的需求和學(xué)生的個體差異性，不能滿足不同學(xué)生的不同需求，因此，我們需要對受教大學(xué)生進行細分，然后確定不同的教育目標。我們面向的大學(xué)生可以分為三類：1.完全沒有創(chuàng)業(yè)意向的；2.有一定的創(chuàng)業(yè)意愿的；3.已經(jīng)組建團隊創(chuàng)業(yè)或個人創(chuàng)業(yè)的。根據(jù)這三類大學(xué)生的不同特點，我們可以有針對性地進行差別化的創(chuàng)業(yè)法律教育。對于第一類大學(xué)生，我們的教育目標是讓其掌握基本的創(chuàng)業(yè)法律知識，做到遵紀守法；對于第二類大學(xué)生，可以對他們的創(chuàng)業(yè)想法、創(chuàng)業(yè)計劃進行法律分析和指引，幫助他們抵御法律風險；而第三類大學(xué)生，則可以結(jié)合他們目前創(chuàng)業(yè)中遇到的問題有針對性地進行創(chuàng)業(yè)法律教育，提升他們的法律思維和法律能力，做到依法創(chuàng)業(yè)。
從事創(chuàng)業(yè)法律教育教師必須同時具備創(chuàng)業(yè)理論和創(chuàng)業(yè)實踐經(jīng)驗，才能夠滿足創(chuàng)業(yè)教育實踐性強的要求。目前，國內(nèi)的相關(guān)研究大多是從引入行業(yè)企業(yè)兼職教師一方面進行論述，不夠全面。筆者認為優(yōu)化創(chuàng)業(yè)法律教育的師資力量可以從校內(nèi)和校外兩方面入手：一是校內(nèi)專職教師到企業(yè)掛職鍛煉，通過參與到真實企業(yè)的生產(chǎn)運營，老師可以發(fā)現(xiàn)企業(yè)在創(chuàng)業(yè)過程中經(jīng)常會遇到的法律風險和涉及到的法律知識；二是行業(yè)企業(yè)專家到學(xué)校兼職，可以邀請成功的企業(yè)家進校園給大學(xué)生做講座、講課，講解企業(yè)運營中如何有效控制法律風險及遇到法律問題如何解等，讓學(xué)生最大限度地了解和接觸到真實的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和活動。
2.4深化高職院校現(xiàn)有的政行企合作模式，拓展教學(xué)渠道。
目前，大多數(shù)高職院校創(chuàng)業(yè)法律教育的指導(dǎo)方式也多以課堂教學(xué)為主，實踐教學(xué)方面比較薄弱，這樣很難調(diào)動學(xué)生學(xué)習的主動性和積極性，也很難提升學(xué)生運用所學(xué)知識解決實際法律問題的能力。為此，筆者探討深化現(xiàn)有高職院校的政行企合作模式，拓寬教學(xué)渠道，嘗試多樣化的教學(xué)手段，如建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)法律實習基地、校外創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)基地；在校園內(nèi)建立專門的創(chuàng)業(yè)服務(wù)咨詢機構(gòu)，如設(shè)立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)法律指導(dǎo)援助中心；在校園網(wǎng)站上設(shè)置專門的創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)平臺等，激發(fā)學(xué)生學(xué)習的興趣，調(diào)動學(xué)生學(xué)習的主動性和積極性，真正幫助有創(chuàng)業(yè)理想的學(xué)生塑造法律理念和培育法律能力。
參考文獻。
診所法律教育路徑探析的論文篇二十三
(一)完善了教學(xué)內(nèi)容。
(二)更新了教學(xué)方法。
(三)創(chuàng)新教學(xué)模式。
二、新媒體技術(shù)在高中數(shù)學(xué)課堂上應(yīng)用的方向。
(一)利用多媒體進行演示。
(二)利用網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)課堂。
(三)利用網(wǎng)絡(luò)建立交流。
三、新媒體技術(shù)在利用時要注意的問題。
(一)不要過度依賴新媒體。
(二)防止網(wǎng)絡(luò)帶來的負面影響。
四、總結(jié)。
【參考文獻】。
［1］王勇．創(chuàng)新課堂教學(xué)方法實踐高中數(shù)學(xué)教學(xué)［j］．中國校外教育，(9):93．。
［3］楊慧．在高中數(shù)學(xué)教學(xué)中進行創(chuàng)新教育的探討［j］．新鄉(xiāng)教育學(xué)院學(xué)報，(3):129－131.
診所法律教育路徑探析的論文篇一
摘要：在信息技術(shù)高度發(fā)展的社會里，信息已經(jīng)成為重要的社會資源之一。美國教育技術(shù)ceo論壇在第4季度報告將信息素養(yǎng)定位21世紀人的能力素質(zhì)之一。作為21世紀的大學(xué)生應(yīng)該具備這項能力，并不斷提升自身的信息素養(yǎng)。
關(guān)鍵詞：信息素養(yǎng)；現(xiàn)狀分析；調(diào)查分析；建議策略。
美國信息產(chǎn)業(yè)協(xié)會主席保羅澤考斯基于1974年提出了信息素養(yǎng)的概念，并將其定義為“利用大量的信息工具及主要信息源使問題得到解答的技術(shù)和技能”。[1]我國學(xué)者也漸漸地關(guān)注到信息素養(yǎng)這一概念，且越來越重視。王吉慶認為，“信息素養(yǎng)包括信息意識與情感、信息倫理道德、信息常識以及信息能力這幾個方面，并在信息社會中獲得、利用、開發(fā)信息方面的修養(yǎng)與能力，能夠通過教育來進行培訓(xùn)?！盵2]本調(diào)查研究通過對江蘇大學(xué)在校本科生進行問卷調(diào)查，分析大學(xué)生信息素養(yǎng)水平和存在的問題，最終提出相關(guān)解決建議。問卷的調(diào)查內(nèi)容分為三個部分：信息意識、信息能力以及信息道德。
一、調(diào)查基本情況。
希望通過本次調(diào)查能夠真實地反映出江蘇大學(xué)本科生的信息素養(yǎng)現(xiàn)狀，分析大學(xué)生信息素養(yǎng)教育中存在的問題，進而提出科學(xué)的、有針對性的建議和策略。本次調(diào)查共發(fā)放問卷260份，回收有效問卷249份，有效率為95.7%。調(diào)查問卷中調(diào)查對象基本情況的統(tǒng)計如下所示。男生占33.3%，女生占66.6%；理工科學(xué)生為46.1%，人文社科為53.8%；低年級（大一、大二）占63%，高年級（大三、大四）占36.1%。
二、調(diào)查結(jié)果。
1、信息意識現(xiàn)狀調(diào)查。
信息意識指“人們對信息的敏感程度，包括對信息的識別與獲取能力，對信息的分析、判斷以及對信息的利用和評價素養(yǎng)”。[3]問卷第4題：您在網(wǎng)上的時間用于什么方面？(單選)a.解決學(xué)習問題b.處理生活常識問題c.休息娛樂23.53%的同學(xué)選擇a選項，63.4%的同學(xué)選擇b選項，13.07%的同學(xué)選擇c選項。問卷第5題：您收集資料的途徑有哪些？（可多選）a.網(wǎng)上搜索b.圖書查閱c.報刊雜志d.新聞媒體e.咨詢他人f.其他通常情況下，學(xué)生們通過網(wǎng)絡(luò)、圖書館、咨詢他人收集信息。問卷第6題：您是否使用過學(xué)校圖書館免費的'電子資源庫？(單選)a.經(jīng)常使用b.很少使用c.從未使用d.不知道圖書館有電子資源庫調(diào)查顯示52.29%的學(xué)生知道但很少使用圖書館電子資源庫，35.29%的學(xué)生知道且使用，剩下12%的學(xué)生知道不使用或根本不知道。通過對調(diào)查數(shù)據(jù)的分析，可以看出大學(xué)生的信息意識一般。大多數(shù)學(xué)生具備利用網(wǎng)絡(luò)解決問題的意識，但這種意識還不夠深化。有相當一部分學(xué)生不能深入利用網(wǎng)絡(luò)資源，依然停留在表層。
2、信息能力現(xiàn)狀調(diào)查。
信息能力指“各種形式發(fā)現(xiàn)、評價、利用和交流信息的能力”。[3]問卷第9題：您是否快速地應(yīng)用信息技術(shù)獲取所需信息？(單選)a.從不b.很少c.經(jīng)常d.總是調(diào)查顯示絕大部分學(xué)生能夠快速應(yīng)用信息技術(shù)獲取信息，但仍有34%的學(xué)生達不到這一能力。問卷第11題：您會怎樣處理收集到的有用信息？（單選）a.生搬硬套b.稍加修飾c.內(nèi)化應(yīng)用d.果斷決定是否接受e.能將新信息與原有信息結(jié)合，并在適當情境中運用本題顯示出學(xué)生們的信息處理能力參差不齊，2.61%的學(xué)生選擇a選項，23.53%的學(xué)生選擇b，32.03%的學(xué)生選擇c選項，7.84%的學(xué)生選擇d，33.99%的學(xué)生選擇e。問卷第13題：您能否熟練自身現(xiàn)有的信息技術(shù)作出自己需要的作品？(單選）a.熟練b.一般熟練c.很不熟練d.不會數(shù)據(jù)顯示多數(shù)學(xué)生能夠運用各種資源和信息技術(shù)制作自己的作品，但有11.77%的學(xué)生達不到這一能力。分析以上問題的調(diào)查結(jié)果，可以看出：大部分學(xué)生的信息能力較強，具備快速運用信息技術(shù)獲取信息和簡單處理信息的能力，能夠運用資源和信息技術(shù)制作作品。但對于信息的處理依然處于基礎(chǔ)水平，不能將已經(jīng)獲取的有用信息內(nèi)化并納入到自身已有的知識建構(gòu)中去。
3、信息道德現(xiàn)狀調(diào)查。
信息道德指“人們在信息活動中應(yīng)遵循的道德規(guī)范”。[3]問卷第10題：您認為網(wǎng)上的新聞消息是否可靠？(單選)a.不可靠b.有的真，有的假c.值得信任百分之九十幾的學(xué)生認為網(wǎng)上消息有真有假，很少學(xué)生認為值得信任或不可靠。問卷第15題：您在引用他人發(fā)表的文章或作品時是否會注明出處？(單選)a.從不注明b.很少注明c.經(jīng)常注明d.總是注明結(jié)果顯示，過半學(xué)生從不或很少注明引用文章的出處，百分之四十幾的學(xué)生會注明出處。問卷第18題：您認為提升大學(xué)生的信息素養(yǎng)對于大學(xué)階段的專業(yè)學(xué)習有沒有幫助？(單選)a.很有幫助b.幫助作用很小c.沒幫助絕大多數(shù)學(xué)生認為提升信息素養(yǎng)是有必要的，認為其對于專業(yè)學(xué)習有很大幫助。從以上問題的調(diào)查結(jié)果可以看出：大部分學(xué)生能夠正確看待網(wǎng)絡(luò)信息的真?zhèn)涡?，對于信息的真?zhèn)斡幸欢ǖ姆直婺芰Α２⑶医^大多數(shù)學(xué)生都認為信息素養(yǎng)對于自身的專業(yè)學(xué)習是非常有必要的，但是對于保護他人智力成果的意識很薄弱。以上三部分分析了大學(xué)生的信息意識、信息能力、信息道德，不難看出大學(xué)生的信息素養(yǎng)能力較之前已有了較大提升，但仍有很大提升空間。另外大學(xué)生對于信息的處理和創(chuàng)新方面有待加強。根據(jù)上文提出的高校學(xué)生在信息素養(yǎng)方面的不足，筆者從以下三個方面提出建議：1）首先高校要提高對學(xué)生信息素養(yǎng)培養(yǎng)的重視，開設(shè)文獻檢索課。不僅對學(xué)生提出要求，同時也要求教師提高自身信息素養(yǎng)。這樣才能在教學(xué)過程中潛移默化地對學(xué)生產(chǎn)生積極影響。2）加強對學(xué)校圖書館的建設(shè)，圖書館在大學(xué)生信息素養(yǎng)培養(yǎng)的過程中能發(fā)揮重要的作用。圖書館應(yīng)開發(fā)信息推送服務(wù)，優(yōu)化數(shù)字圖書館，加強電子圖書館的建設(shè)，及時更新補充圖書。3）學(xué)生也應(yīng)有提高自身信息素養(yǎng)的意識，積極地學(xué)習各類信息技術(shù)。多動手，將已有的技術(shù)應(yīng)用到日常的學(xué)習生活中。同時，不能忽視自身思想建設(shè)，樹立正確的人生觀、世界觀，這樣才能提高信息道德意識。
參考文獻。
[1]柯平.信息素養(yǎng)與信息檢索概論[m].天津：南開大學(xué)出版社，.6。
[2]王吉慶.信息素養(yǎng)論[m].上海教育出版社，
[3]姚建東.信息素養(yǎng)教育[m].清華大學(xué)出版社，.9。
診所法律教育路徑探析的論文篇二
作為一種實踐教學(xué)方法，診所法律教育有其自身的特點。具體而言，診所法律教育具有以下特點：
1．主體的特定性。
法律診所一般涉及三方主體：法學(xué)院的學(xué)生、指導(dǎo)教師和當事人。其中，學(xué)生是教學(xué)活動的中心，學(xué)生為主，教師為輔，診所教學(xué)要充分體現(xiàn)以學(xué)生為本的精神。診所教師需要既有法學(xué)理論知識，又有律師實務(wù)或法律工作經(jīng)歷。為了更好地提高教學(xué)質(zhì)量，拓展學(xué)生的視野，診所還會聘請一些專業(yè)人士，如法官、檢察官、律師、婦聯(lián)、殘聯(lián)和青少年聯(lián)合會等社會團體中的法律工作者作為特邀指導(dǎo)教師。指導(dǎo)教師的責任是指導(dǎo)、監(jiān)督學(xué)生學(xué)習律師技巧和辦理具體案件，提高其綜合能力。當事人是診所教學(xué)中不可或缺的主體，當事人與法律診所是委托關(guān)系，在假期來臨或其他影響學(xué)生辦案的情況出現(xiàn)時，診所對于妥善交接案件、保護當事人的權(quán)利負有義務(wù)。
2．受理案件的局限性。
與法律援助案件不同的是，診所受理的案件具有局限性，診所往往需要確定某一類特殊群體作為援助對象，辦理同一類別的案件。這是診所永遠無法也不可能取代法律援助機構(gòu)的地方。由于指導(dǎo)教師的專業(yè)不同，不同地域、人群法律援助的社會需求量不同，診所更趨向于專業(yè)化。對于診所法律教育而言，基于教學(xué)所需，結(jié)合診所學(xué)生的實際能力，有選擇地受理教師熟悉的領(lǐng)域，學(xué)生力所能及代理案件的做法是現(xiàn)實、明智的，也是負責任的。同時，應(yīng)注意將案件數(shù)量控制在一定范圍內(nèi)。這樣，一方面能使學(xué)生能力得到有效鍛煉；另一方面又能使當事人利益得到切實保障，達到法律教育與社會需求雙贏的效果。
3．教學(xué)形式的多樣性。
法律診所在授課形式上，分為課堂教學(xué)和實踐教學(xué)兩類。課堂教學(xué)，包括課堂討論、小組討論、單獨輔導(dǎo)等部分，采用案例分析、角色模擬、模擬法庭、錄像分析和診所游戲等方式。實踐教學(xué)，包括回復(fù)信件、法律咨詢、非訴訟代理、訴訟代理等活動。兩類教學(xué)方式相輔相成，融會貫通，在“學(xué)”與“教”的互動之中，在“學(xué)”與“做”的實踐當中，在書本與社會的矛盾之中，在理想與現(xiàn)實的碰撞之中，激發(fā)學(xué)生思考的能力，達到診所教學(xué)的最終目的。
實踐證明，診所法律教育是一種法學(xué)院學(xué)生獲得法律經(jīng)驗、培養(yǎng)實務(wù)能力的有效方法和途徑，其突出的實踐性特色具有單純的課堂教育無可比擬的優(yōu)勢。
1．有利于提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。
作為一種教學(xué)手段，診所法律教育的實施有助于提高法科學(xué)生的綜合素質(zhì)。首先，有利于提高學(xué)生的語言表達和書面表達的能力。法律職業(yè)需要從業(yè)者具有良好的口語表達和書面表達能力，而診所法律教育可以很好地鍛煉這方面的能力，如通過模擬法庭辯論，準備代理詞、答辯狀和辯護詞等，學(xué)生這方面的能力都可以得到培養(yǎng)與鍛煉。其次，有利于培養(yǎng)學(xué)生獨立思考和分析推理的能力。傳統(tǒng)的教學(xué)活動往往片面強調(diào)教師的主導(dǎo)性，偏重于對法學(xué)理論、法律概念和法律條文的解析，而忽視了對社會生活本身的關(guān)注，這不利于學(xué)生獨立判斷和分析推理能力的培養(yǎng)。在診所法律教育中，學(xué)生需要自己面對各種復(fù)雜問題，如麻煩的委托人、復(fù)雜的案情、其他領(lǐng)域的知識等等，這促使他們必須耐心地對待、仔細地分析、認真地思考，最終找到解決之道。
2．有利于培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力。
法律是一門應(yīng)用科學(xué)，它歸根結(jié)底是為了設(shè)立人與人之間交往的規(guī)則，并對逾越規(guī)則的行為劃分責任。長期以來，我國法律教學(xué)中存在著畢業(yè)生實務(wù)操作能力嚴重不足的.問題，無法適應(yīng)法律實踐的要求，由此形成了法律教學(xué)活動與法律實踐相脫節(jié)的問題。法科畢業(yè)生需要具備一定的理論素養(yǎng)，但他們更需要具備較強的實戰(zhàn)能力，即分析處理法律實務(wù)的能力。在診所法律教育的模式下，學(xué)生在教師的指導(dǎo)下親自為委托人提供服務(wù)，有利于提高他們的法律實務(wù)能力，從而為就業(yè)打下堅實的基礎(chǔ)。
3．有利于培養(yǎng)學(xué)生正確的人生觀。
在當今社會，一些法律人功利心很重，有的怠于為弱勢群體提供服務(wù)，有的甚至以身試法，究其原因在于其沒有樹立正確的人生觀。診所法律教育以弱勢群體為法律援助的主要對象，學(xué)生在法律服務(wù)中，親身體會弱勢群體的訴求，根據(jù)法律規(guī)定為其爭取權(quán)利，有利于形成正確的法律理念和樹立正確的人生觀。
4．有利于促進學(xué)生對法律職業(yè)的理解。
通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)法學(xué)專業(yè)的學(xué)生并不是基于對法學(xué)專業(yè)或者是法律職業(yè)了解與熱愛才選擇研修法律。他們或是因為父母的要求，或是基于社會輿論或功利性的考量等，都缺乏對法律職業(yè)本身及社會責任的正確認識。法律不僅是比較完美的理論性學(xué)科，更是具有很強的實踐性和操作性的學(xué)科。通過診所法律教育，學(xué)生能夠深刻地認識到法律職業(yè)的真正意義，從而投身到維護公平正義的法治事業(yè)中去。
在我國，法律教育的目標是知識傳授還是思維訓(xùn)練是一個亟待解決的問題。因為只有目標明確，我們才能選擇合適的教學(xué)方法。筆者以為，在我國目前的教育背景下，向?qū)W生傳授法律知識固然重要，但訓(xùn)練學(xué)生的法律思維尤為必要，因為培養(yǎng)學(xué)生的法律思維能力才是法律職業(yè)教育的精髓所在。因此，為了訓(xùn)練學(xué)生像律師一樣思考，診所式法律教育應(yīng)該成為我們的首選。如何在課堂教學(xué)和實踐教學(xué)中鍛煉學(xué)生的法律思維能力，培養(yǎng)學(xué)生像律師一樣思考？筆者認為可以選擇以下的途徑：為了培養(yǎng)學(xué)生的法律思維能力，在課堂教學(xué)中，診所教師可以利用講授診所課程，有意識地培養(yǎng)學(xué)生崇尚法律的能力。如可以利用上課時間每次抽出三分鐘給學(xué)生出一道題，起初的題目類似于“小雞為什么過馬路？”一類的問題，學(xué)生可能會給出若干種答案，但只要有一位學(xué)生指出“由于法律規(guī)定”，我們也是很欣喜的。隨著學(xué)習進程的深入，后來的許多問題學(xué)生回答得都與法律規(guī)范相結(jié)合，如我們熟知的“母親和女朋友都掉進了河里，你先救誰？”學(xué)生如條件反射般地回答“法律規(guī)定救誰就救誰”?？傊?，通過這種反射性、強制性地訓(xùn)練，學(xué)生可以形成法律思維的第一個能力就是崇法性思維。隨著不斷的積累，當討論到“惡法是否是法”這一古老命題時，學(xué)生雖然可以從自然法觀念的角度認識到惡法的局限，但仍然基于以往的訓(xùn)練提出“惡法只要未被廢除，仍然要遵守”的法律人的答案。為了培養(yǎng)學(xué)生的法律思維能力，在實踐教學(xué)中，我們可以組織學(xué)生參加法庭審判活動，活動結(jié)束后要求學(xué)生寫出庭審報告，在報告中重點要求學(xué)生必須對庭審中法官的提問、訴訟代理人辯論的內(nèi)容以“三段論”的形式展示。要求學(xué)生能夠?qū)W會用“三段論”的方式將辯論對方的內(nèi)容快速分解，然后指出對方觀點中存在的大前提錯誤或小前提錯誤，最后給出總結(jié)性結(jié)論。如此反復(fù)訓(xùn)練，學(xué)生的辯論能力以及法律思維能力必然大大提高。此外，以具備法律思維能力的法律職業(yè)人為培養(yǎng)對象的法律教育不必是通才教育，在診所法律教育中制定教學(xué)大綱時，應(yīng)該選擇對學(xué)生來講最急需、對實踐來講最實用的課程，雖然這可能會被一些人批評為急功近利，但法律教學(xué)的目的決定只能如此。
四、結(jié)束語。
面對時代挑戰(zhàn)和歷史機遇，診所式法律教育需要引入中國，教會學(xué)生像律師一樣思考，從而學(xué)會自己面對問題、自己解決問題。對當前的中國大陸法學(xué)教育而言，需要通過一系列漸進式的改革，將法學(xué)教育牽引出與實踐相疏離的循環(huán)軌道，使教師和學(xué)生都真正地了解實踐、關(guān)注實踐，培養(yǎng)起真正的法律思維、法律方法、法律技巧，形成新的法學(xué)教育傳統(tǒng)，使法學(xué)教育真正關(guān)注社會、思考社會、服務(wù)社會，這樣才不至于使學(xué)生在校園中靡費光陰，學(xué)不到有意義的東西；也才能促進法學(xué)教育的健康發(fā)展，培養(yǎng)出對社會有用的人才.
作者：曹金娟單位：江蘇財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人文藝術(shù)與法律學(xué)院。
診所法律教育路徑探析的論文篇三
診所式法律教育(clinicallegaleducation)是一種把法學(xué)理論知識與法律實踐結(jié)合起來的法學(xué)教育模式。
它最初是20世紀60年代在美國法學(xué)院興起的一種法學(xué)教育新模式,借鑒了醫(yī)學(xué)院利用診所培養(yǎng)實習醫(yī)生的形式,讓學(xué)生在一個真實或虛擬的“法律診所”中,在教師的指導(dǎo)下為處于困境中的委托人提供咨詢,“診斷”他們的法律問題,開出“處方”,提供解決問題的方法,并親自為他們提供法律服務(wù)。
此種教育以學(xué)生為主導(dǎo),以法律援助為手段,以培養(yǎng)與提高學(xué)生思考能力與實踐能力為目的,通過參與實際的法律運用過程,培養(yǎng)學(xué)生的法律實踐能力,促進學(xué)生對法律的深入理解,增強學(xué)生自主學(xué)習的意識,引導(dǎo)學(xué)生重視培養(yǎng)適應(yīng)未來生活、學(xué)習與從事實際工作的能力與素質(zhì)。
當法學(xué)教育引入這種教學(xué)方法時,法學(xué)院引用了“診所”的稱號,就產(chǎn)生了“法律診所”這一法學(xué)領(lǐng)域特有的名稱,現(xiàn)已成為高等院校法學(xué)專業(yè)教學(xué)模式的一種改革趨勢。
(二)環(huán)境法診所式教育模式可行性分析。
環(huán)境法是近年來法學(xué)界最為活躍的領(lǐng)域,其作為合理利用和保護資源、保障經(jīng)濟、社會和環(huán)境可持續(xù)發(fā)展的重要工具,早已走進了高等院校法學(xué)專業(yè)和其它相關(guān)專業(yè)的教學(xué)課堂。
環(huán)境法的獨特性要求在教學(xué)目的、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法、手段上開發(fā)出適應(yīng)教學(xué)發(fā)展的新思路,同時,環(huán)境問題的新型化、復(fù)雜化也帶來了更多現(xiàn)實理論問題。
因此,在環(huán)境法教學(xué)中使用診所式教育模式是與環(huán)境法的自身特點相適應(yīng)的:。
1.環(huán)境法的綜合性。
環(huán)境法律問題的綜合性明顯,學(xué)科互相滲透。
因此,單一的學(xué)科背景、課程導(dǎo)師、授課方式、授課時間,很難適應(yīng)當下環(huán)境法教學(xué)要求。
在診所模式中,從教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式、教師組等各個方面編織環(huán)境法教學(xué)的網(wǎng)狀系統(tǒng),由學(xué)生自主發(fā)掘知識,學(xué)生通過獨立辦案學(xué)習法律,老師僅僅充當監(jiān)督、指引的角色。
這樣,法學(xué)教育教學(xué)的過程,才能成為一個激發(fā)學(xué)生積極、主動、能動、創(chuàng)造性學(xué)習的過程,引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題,思考問題,解決問題,進而改善學(xué)習態(tài)度,學(xué)會自主發(fā)展,提高實際能力。
2.環(huán)境法的實踐性。
環(huán)境法具有顯著的實踐導(dǎo)向性,教學(xué)既要傳授環(huán)境法理論知識,又必須培養(yǎng)和訓(xùn)練學(xué)生的實際操作能力,以檢閱、修正和鞏固已有的環(huán)境法專業(yè)知識和理論體系。
目前,在已有的實踐環(huán)節(jié)設(shè)計中,那些實踐性較強的畢業(yè)實習、案例教學(xué)、模擬法庭等,仍然表現(xiàn)為師生之間的單向訓(xùn)練、講演式授課方式等,學(xué)生直接參與法律援助案件被課堂授課所取代。
我國法律教育目標應(yīng)當是培養(yǎng)具有法律實際運用能力的人才,學(xué)生們必須走出去直面社會,通過診所式教育,在實際的環(huán)境事件中鍛煉自己的實踐能力,以培養(yǎng)環(huán)境法專業(yè)人才。
3.環(huán)境法的社會性。
環(huán)境法以社會的公眾利益為價值追求,它不同于以個人利益為本位的民法,也不同于以國家利益為本位的行政法,它將改善當代人的生存狀況作為價值目標,也對后代人的生存條件給予關(guān)注,社會性始終是環(huán)境法的價值本位。
環(huán)境法教學(xué)必須回應(yīng)社會演變與需求,打破學(xué)校人才培養(yǎng)體系的“院墻”界限,編織環(huán)境法專業(yè)人才培養(yǎng)之“網(wǎng)”,診所式教育可促使學(xué)校人才培養(yǎng)與社會需求的結(jié)合。
診所式法律教育通過實踐進行環(huán)境法課程的學(xué)習,幫助學(xué)生在實踐過程中學(xué)到知識,是注重體驗、實踐技能的教學(xué),既可以是接待相關(guān)當事人,解答法律咨詢,也可以是實際辦案,作為律師出庭,除傳統(tǒng)的接受法律知識的教育與法律技能的訓(xùn)練外,還包括范圍廣泛的其他社會活動。
它是對傳統(tǒng)講授式法學(xué)教育的一種突破和創(chuàng)新,具有重要的現(xiàn)實意義,其適用價值主要表現(xiàn)在:。
(一)在教學(xué)目標上突出能力性。
診所式法律教育引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注現(xiàn)實,不論在課堂內(nèi)的練習,還是課堂外的參與,都沒有為問題設(shè)定明確統(tǒng)一的答案。
問題需學(xué)生發(fā)現(xiàn)尋找,法律知識分析與適用需學(xué)生自己去探索,在發(fā)現(xiàn)、尋找及探索解決問題的過程中,學(xué)生實踐性的思維能力、開拓性的思維能力、創(chuàng)造性的思維能力以及綜合判斷能力得到了充分的鍛煉。
通過實踐,學(xué)生們學(xué)會批判性地思索法律問題以及對法律的起源、目標、用途等方面問題進行探討,調(diào)動了學(xué)習興趣,突出了綜合能力的培養(yǎng)。
(二)在教學(xué)內(nèi)容上突出實踐性。
法律的生命不是邏輯,而是經(jīng)驗。
診所式法律教育通過解決具體而實際的問題,鍛煉學(xué)生的實踐能力。
學(xué)生們在模擬練習中,培養(yǎng)了多角度觀察問題的能力,獲得了許多實踐方面的經(jīng)驗和技巧及運用理論知識分析所解決問題的能力。
學(xué)生在法律診所里,接觸到真實案件、當事人、司法機構(gòu)和其工作人員等,會碰到許多復(fù)雜且繁瑣的事要去解決,這就是對學(xué)生應(yīng)用法律能力的考驗。
因此,代理案件是對學(xué)生個人素質(zhì)和綜合能力的全面考察,同時它也使學(xué)生在個人素質(zhì)和綜合能力方面獲得全面提高。
(三)在教學(xué)方法上突出互動性。
診所式法律教育將學(xué)生重新定位,讓學(xué)生成為課堂中的主角,即在課堂上以學(xué)生發(fā)表自己的看法和主張為主,而老師引導(dǎo)學(xué)生積極參與,注重過程性。
學(xué)生暢所欲言,說出對知識的疑問,對學(xué)術(shù)界爭論的看法等,調(diào)動主觀能動性,積極參加到課堂學(xué)習中來。
老師在聽取學(xué)生的意見過程中,適當?shù)匕l(fā)表自己的看法,引導(dǎo)學(xué)生深入思考并自我總結(jié)討論,針對不同的觀點進行引導(dǎo)、評述,這是一種教學(xué)相長、互動交流的模式。
(四)在教學(xué)效果上突出豐富性。
診所式法律教育采用角色模擬、互動、小組討論等多種教學(xué)方法,體驗多樣性的角色,進行不同角度的思考,獲得多重的收獲,包括知識、能力、情感態(tài)度與價值觀。
同時,在診所教育中,可以看到別人的表現(xiàn),自己的表現(xiàn),也可以聽到別人對自己表現(xiàn)的評價,從中可以明了自己的優(yōu)點和缺點以及別人的優(yōu)缺點,通過實踐經(jīng)驗學(xué)習,提高自身的素質(zhì)和水平,增強自身的情感體驗。
(一)教學(xué)評價體系的重建。
一是要將診所教育納入已有的法學(xué)課程體系中,作為必修課或選修課。
我國的診所教育還未發(fā)育成熟,不能向所有學(xué)生普及,更適合采取選修制,而不是像美國許多院校那樣作為必修課。
考慮到診所法律教育成本的投入和效果,可準許選修診所法律教育課程的學(xué)生以該課程代替教學(xué)實習。
二是為診所課程設(shè)置較高的學(xué)分。
診所教育要比一般的課堂教育耗費更多的時間和精力。
因此,要考慮使診所法律教育與教學(xué)實踐平行展開,共同促進學(xué)生的實踐能力。
(二)法律援助中心的配合。
學(xué)生能否參與案件的代理,是診所法律教育是否真正開展的標志。
根據(jù)現(xiàn)有的'模式,診所法律教育中學(xué)生所代理的案件多為法律援助案件。
這就需要院校與當?shù)氐姆稍行慕⒚芮泻献麝P(guān)系,得到法律援助中心的支持,從而得到案源。
當然,這并不表明診所法律教育課程所需的全部案件必須通過法律援助中心,診所可以通過自身的努力,建立自己的聲譽,從而得到案源。
診所式法學(xué)教育是為了彌補傳統(tǒng)教學(xué)方法的不足而提出并實踐的,它不可能完全取代傳統(tǒng)法學(xué)教育的模式,而是對傳統(tǒng)模式的修正、彌補和補充。
我們在積極借鑒和推動其在中國發(fā)展的同時,不應(yīng)把它的作用絕對化,尤其不應(yīng)把它與其他傳統(tǒng)課程對立起來,而應(yīng)該使兩者有機地結(jié)合在一起,共同形成新的符合科學(xué)化和學(xué)院化的教育模式。
(三)教學(xué)方式的設(shè)計。
1.真實案例法。
診所式法律教育的精華是要把現(xiàn)實經(jīng)驗與抽象的法律知識相結(jié)合,通過各種途徑給學(xué)生提供參與案件的真實感受。
現(xiàn)行教育體制下的教學(xué)實踐方式主要有模擬法庭、教學(xué)實習。
從開展的情況看,模擬法庭由于參與人數(shù)限制,更多同學(xué)無法參與其中。
而參與的學(xué)生也往往為了觀摩效果,使模擬法庭成為了一種表演,無法達到應(yīng)有的效果。
教學(xué)實習中,學(xué)生往往只能作為旁觀者了解,很少能自始至終參與其中。
而診所課程的案件是有針對性和一定范圍的,學(xué)生能夠自始至終地辦完案件,接觸到真實的案例、真實的當事人,參與案件處理的全過程和細節(jié),親身體驗法律工作者的社會角色,鍛煉自主處理問題的能力。
這種教學(xué)方法能加深學(xué)生對法律制度、法律知識、法律條文的理解,增強學(xué)生的責任心,形成有效的激勵機制。
2.互動教學(xué)法。
傳統(tǒng)的法學(xué)教育一貫是以教師講授學(xué)生聽課的方式為主,使學(xué)生處于被動的“接受者”的地位,結(jié)果造成學(xué)生分析、推理和演繹能力缺乏,面對實際法律問題時往往束手無策。
在診所法律教育中,沒有教師和學(xué)生,他們的身份都是具體案件的承辦人,所有的教學(xué)內(nèi)容都是圍繞著學(xué)生手中承辦的案件而展開,教師只是提供給學(xué)生案件和閱讀材料,由學(xué)生站在不同角度上去分析、理解。
同樣,每一個案例、問題都沒有所謂的唯一正確答案,每個人都可以就某個問題發(fā)表自己的看法。
這種全新的教育模式,可極大地提高學(xué)生獨立思考和發(fā)現(xiàn)問題的能力,極大地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣,學(xué)生會以更主動的、更積極的態(tài)度參與課堂教學(xué)活動。
3.角色模擬法。
角色模擬法是情景教學(xué)中的一種形式,通過讓學(xué)生扮演各種角色并運用所學(xué)知識分析、解決角色所面臨的問題來達到教學(xué)目的。
目前社會上普遍反映法學(xué)畢業(yè)生缺乏實際運用能力,對法律實務(wù)實際運作方式不了解,應(yīng)對突發(fā)事件、疑難復(fù)雜案件的能力欠缺。
而診所式法律教育的目的就是通過真實案例,讓學(xué)生提前進入角色、找準定位,為日后的實踐積累豐富經(jīng)驗。
在教學(xué)形式上,組建學(xué)生法院、學(xué)生檢察院、學(xué)生公司、律師事務(wù)所等隊伍,由學(xué)生自行選擇角色,進行扮演。
在教學(xué)內(nèi)容上,打破傳統(tǒng)的學(xué)科體系和課程界限,圍繞角色定位開設(shè)法院工作制度、檢察院工作制度、律師事務(wù)所約見當事人等課程。
從培養(yǎng)學(xué)生觀察能力、發(fā)現(xiàn)能力、判斷能力、表達能力等出發(fā),做到理論教學(xué)和實踐教學(xué)點對點結(jié)合。
總之,診所式法學(xué)教育所確立的培養(yǎng)目標更加能夠適應(yīng)現(xiàn)代社會對專業(yè)技能的要求,是一種十分新穎的教學(xué)方式和更加科學(xué)的人才培養(yǎng)模式,這種教學(xué)方式的引入可作為環(huán)境法學(xué)教育改革的有益嘗試。
診所法律教育仍然處在不斷的探索和實踐當中,在引進其教育理念和教育模式的過程中,要充分認識其重要性,并根據(jù)實際情況進行必要的改革和創(chuàng)新,才能使診所法律教育在我國蓬勃發(fā)展。
參考文獻:。
[2]湯德紅.淺談高職院校的實踐性法律教育.法制與社會.(5).
[3]黃錫生,李希昆.環(huán)境與資源保護法學(xué).重慶:重慶大學(xué)出版社..
[4]中國人民大學(xué)法學(xué)院.走向世界的中國法學(xué)教育論文集.北京:中國人民大學(xué)..
[5]oliverwendellholmes,jr1,theoppressed58myraramostrans,1970.
[6]李芳,“診所式法律教育”模式在中國的實踐.青島大學(xué)師范學(xué)院學(xué)報.(6).
[7]張惠芳.關(guān)于法學(xué)專業(yè)實踐教學(xué)模式的反思――兼談對美國“法律診所式教育”的借鑒.山西警官高等?？茖W(xué)校學(xué)報.2007(9).
[8]周偉.定位與分流:法科研究生教育的反思與重構(gòu).學(xué)位與研究生教育.2007(10).
[9]張靖.衛(wèi)生法教學(xué)方式改革與診所式法律教育模式的引進.首都醫(yī)科大學(xué)學(xué)報.2009(12).
診所法律教育路徑探析的論文篇四
摘要診所式法律教育是20世紀60年代后,在美國流行的一種實踐性法律教育模式。
本文針對目前環(huán)境法教學(xué)中存在較突出的教學(xué)與實踐相脫節(jié)的問題,在分析環(huán)境法特點的基礎(chǔ)上,探討了環(huán)境法教學(xué)中引進診所式法律教育模式所面臨的問題及模式設(shè)想,以進一步深入改革環(huán)境法教育模式。
診所法律教育路徑探析的論文篇五
引言隨著經(jīng)濟全球化和我國改革開放的不斷深入發(fā)展，我國的教育也逐漸實現(xiàn)現(xiàn)代化，素質(zhì)教育是當前各個院校發(fā)展過程中的重要趨勢。在素質(zhì)教育過程中，應(yīng)該要以提升學(xué)生的綜合能力素養(yǎng)為目標，法律教育是當前素質(zhì)教育過程中的一個十分重要的部分，對于學(xué)生法制觀念的提升有積極的促進作用。高校教育是一種綜合性教育，對于高校學(xué)生的綜合能力水平的提升有十分重要的意義，在高校教育中應(yīng)該要不斷滲透法制知識，幫助高校學(xué)生提高法治水平，能夠為自己的工作和學(xué)習提供更多的保障。
1．法律教育有助于提高學(xué)生的法律意識。
高校學(xué)生面臨的學(xué)習和生活壓力都比較大，面對復(fù)雜的外部環(huán)境，很多學(xué)生自身的分辨能力較差，對于社會中存在的各種危險不能有效地應(yīng)對。加強法律教育對學(xué)生法律意識的提升有十分重要的意義，比如在法律教育過程中，對高校學(xué)生宣講一些法律常識，使得學(xué)生在遭受類似的侵害時有一定的防范意識，可以用法律武器來保護自己。
2．法律教育的發(fā)展有利于人文精神的弘揚與升華。
法律教育與人文精神是兩個相互影響的主體，法律教育有助于對各種人文精神進行弘揚和升華。當前我國正在提倡法治中國建設(shè)，法治的精神在于實現(xiàn)社會公正與平等，使得人可以成為一個獨立、有尊嚴的個體。在高校教育過程中加強法律教育，可以對人文精神進行弘揚，有利于高校學(xué)生不斷提高自己的綜合水平。當前，高校學(xué)生對法律教育的認識還不夠。面對多元化的環(huán)境時，加強社會主義法律教育顯得十分重要，但是當前很多高校教育管理者對于這部分教育的認知程度還不高，教育理念還比較老舊，在教育過程中，法律教育相對于其他學(xué)科的教育，往往容易被忽視。對此，要積極加強對高校法律教育的認知。
二、如何在高校教育過程中滲透法律教育。
法律教育屬于人文教育，當前有的高校已經(jīng)開設(shè)了專門的法制課程，對大學(xué)生進行法律教育，但大多數(shù)高校依舊沒有開設(shè)相應(yīng)的課程，因此在高校教育過程中，進行法律教育就延伸到日常生活和學(xué)習過程中。
大學(xué)生經(jīng)過了多年的學(xué)習和經(jīng)歷，對外界各種突發(fā)情況有一定的應(yīng)變能力，但畢竟還是很少有機會在現(xiàn)實社會中經(jīng)歷一些違法事件，因此對社會上各種犯罪行為、危害的辨別度不高，應(yīng)對能力較弱。近年來，越來越多的社會犯罪對大學(xué)生的影響越來越大。法律教育是對大學(xué)生的法律觀念和意識等進行教育和引導(dǎo)的一項重要內(nèi)容，也是高校教育過程中各個學(xué)科的教師應(yīng)該要注意的一個問題。隨著素質(zhì)教育的不斷深入發(fā)展，法律教育在高校教育過程中的作用越來越明顯，很多時候，法律教育漸漸演變成為一門獨立的課程，由此可以看出法律教育在高校教育過程中的重要地位。高校教育是灌輸各種理論、意識，幫助大學(xué)生提高思維能力的重要過程。而法律教育的主旨是要讓大學(xué)生不斷提高自己對法律的認識，從而能夠為自己的生活以及學(xué)習提供更多的保護，當自己遭受侵害時可以找到保護自己的武器。在高校教育過程中融入法律教育，應(yīng)該要積極加強教師對法律教育的全新認識，比如要提高教師自身的法律意識，在教育過程中潛移默化地加入一些法律教育知識，不斷改變法律教育理念，為大學(xué)生提供一定的法律輔導(dǎo)。
2．結(jié)合新媒體平臺，為法律教育提供良好的環(huán)境。
在現(xiàn)代化教育理念下，大學(xué)生的法律教育受到多方面影響，良好的教育環(huán)境是實現(xiàn)教育目的的保障，營造一個良好的環(huán)境對于大學(xué)生的學(xué)習有十分重要的作用。大學(xué)生在學(xué)習過程中很容易受到不良信息以及行為的影響，在高校教育過程中，為了提高法律教育的水平，需要結(jié)合各種現(xiàn)代媒體平臺的信息傳播手段，幫助大學(xué)生提高法律意識。現(xiàn)代化媒體平臺的種類十分豐富，比如網(wǎng)絡(luò)媒體等，這些現(xiàn)代媒體平臺恰好可以很好地發(fā)揮引導(dǎo)和宣傳的作用，各種正面、積極消息的宣傳可以為法律教育奠定堅實的環(huán)境基礎(chǔ)。所以，在新時期，政府和社會要積極合作，起到一個良好的.社會輿論方面的導(dǎo)向作用，進行教育的過程中應(yīng)要積極利用各種現(xiàn)代化媒體，使得高校教育過程中對法律教育的重視程度更高，為法律教育奠定一定的基礎(chǔ)，從而不斷提高大學(xué)生的法律意識。此外，也應(yīng)該要結(jié)合新媒體進行法律教育。比如在教學(xué)過程中，教師可以利用多媒體設(shè)備對一些法律知識進行宣傳，使得大學(xué)生在學(xué)習過程中可以加強對各種法律問題的認識。同時，還可以利用現(xiàn)代媒體平臺，組織大學(xué)生參加相應(yīng)的培訓(xùn)，加強對大學(xué)生法律意識的教育和引導(dǎo)，以一種開放性的、多元化的態(tài)度進行高校教育，同時進行法律教育。
3．加強法律教育過程中的實踐教學(xué)力度。
法律教育不僅是各種理論知識的傳遞過程，更重要的是各種實踐教育，累積更多生活中的素材，幫助大學(xué)生對各種法律事件有更加深刻的認識，切忌使用一些純粹的理論教育，以防大學(xué)生在學(xué)習過程中產(chǎn)生厭惡的情緒。在高校日常教育過程中融入法律教育，應(yīng)該要加強大學(xué)生主動創(chuàng)新能力的發(fā)揮，一個重要的過程就是在法律教育過程中要加強情境設(shè)置，在進行情境設(shè)置時，應(yīng)該要以日常生活為原型，讓大學(xué)生能夠?qū)處熕鶖M定的場景比較熟悉，從而可以加深對法律知識的理解程度。比如在大學(xué)法律課程中，可以在授課之前，組織大學(xué)生進行表演，這種方式可以有效地提高大學(xué)生的興趣，幫助大學(xué)生更快地融入到課堂中，表演的內(nèi)容可以與法律教育相關(guān)，涉及一些不良事件，比如對當前社會常見的一些偷盜方式進行表演和展示，使得學(xué)生可以意識到在自己的身邊就存在這樣潛在的危險，而且能夠?qū)Ρ容^常見的犯罪方式進行發(fā)掘，使得自己可以在日常生活中盡量做好防范，保障自己的利益以及人身安全。
4．加強教師的引導(dǎo)。
高校教育的核心人物是教師，教師在大學(xué)生的法律教育過程中有十分重要的引導(dǎo)作用，在高校教育過程中要做到各個學(xué)科的教育與法律教育的融合，就需要教師不斷提高自己的綜合能力水平，提高自己的法律意識，才能在教育過程中對大學(xué)生進行正確的引導(dǎo)。對此，應(yīng)該要加強對教師能力素養(yǎng)的培養(yǎng)，建立高素質(zhì)的教師團隊，在教育過程中，要組織教師進行相應(yīng)的培訓(xùn)，使得教師能夠不斷提升自己的法律意識，能夠?qū)Ω鞣N法律知識有更加全面的了解，在教學(xué)過程中能夠找準時機、找到機會對大學(xué)生進行法律教育，從而不斷提高大學(xué)生的法律意識。
三、結(jié)語。
對于大學(xué)生而言，各種社會危害頻繁出現(xiàn)，對大學(xué)生的傷害越來越大，因此法律教育顯得尤其重要。在高校教育過程中應(yīng)該要積極加強法律教育，加強對法律教育的全新認識，提高教師的綜合能力以及法律水平，從而實現(xiàn)對大學(xué)生的正確引導(dǎo)。
診所法律教育路徑探析的論文篇六
目前我國的法學(xué)教學(xué)陷入了概念化、教條化和形式化之中，而忽視了對法律正義價值觀的教育、缺少了一些對人類價值的終極關(guān)懷。在法學(xué)教育中向?qū)W生傳授法律知識成為了主要任務(wù)，僅僅局限于解釋概念、注釋條文、抽象議論等等具有理論深度的分析，沒有將培養(yǎng)學(xué)生秩序與正義等價值理念給予足夠的重視。甚至有一些學(xué)校開設(shè)的司法道德、法律倫理或倫理學(xué)課程對法律職業(yè)倫理的一般機理和個性特色都沒有進行研究和探討，僅僅是局限于講授法律職業(yè)的道德規(guī)范，僅僅停留在教科書的“說教”層面。學(xué)校在很多方面只是主管部門履行教育職能的一種方式，而法律職業(yè)的道德方面的要求卻被淡化甚至于遺忘。
(二)師資力量和教學(xué)方法存在不足。
目前，在法律院校進行法律職業(yè)道德或者是法律職業(yè)倫理教學(xué)以及研究執(zhí)教的老師，大多數(shù)都是法理學(xué)、訴訟法的老師、哲學(xué)學(xué)科中的倫理學(xué)老師。由于這些老師大多都屬于某一固定的“專業(yè)”，絕大多數(shù)以理論知識見長，對法律的實際運用所知甚少，法學(xué)教師在知識結(jié)構(gòu)上的弊端越來越多地被暴露出來。他們的教學(xué)方法停留在單一教學(xué)上，傳統(tǒng)的灌輸式的教學(xué)，只限于知識、概念以及法律職業(yè)道德規(guī)范的解釋，在教學(xué)過程中沒有無師生互動，無真實的道德體驗，沒有生氣。
(三)國家司法考試的不足。
作為“準入”法律職業(yè)的一道“門檻”，國家司法考試制度有助于法律職業(yè)人員對于法律專業(yè)知識熟悉和掌握，但是不可過分地仰賴它對于法律職業(yè)共同體形成的實際意義。因為法律職業(yè)作為一種現(xiàn)代性的道德實踐，而不僅僅是一項實踐性極強的活動。這種道德實踐與司法考試之間并沒有必然的聯(lián)系，這種道德實踐僅僅通過“書面考試”的這樣一種簡單的方式是體現(xiàn)不出來的。
二、法學(xué)教育與法律職業(yè)道德教育的設(shè)想。
(一)法律職業(yè)道德教育的途徑。
1.設(shè)置法律職業(yè)道德課程。
伴隨著全面展開的法律職業(yè)化，因此人們對于法律職業(yè)道德問題的關(guān)注也越來越高。想要實現(xiàn)法學(xué)教育對法律職業(yè)道德教育的指導(dǎo)價值，開設(shè)法律職業(yè)道德課程是其首要的任務(wù)。法律職業(yè)道德對于法律人的重要性決定了法學(xué)教育開設(shè)法律職業(yè)道德課程對學(xué)生進行道德教育的必要性，法律的事業(yè)是社會的事業(yè)，法律的教育也應(yīng)該是為社會培養(yǎng)服務(wù)人才的教育，而法律人才必須具備的社會道德標準的要求也必然迫使我們的法學(xué)教育需要將法律職業(yè)道德教育課程提上日程。
2.在法學(xué)各科教學(xué)中滲透法律職業(yè)道德教育。
法律職業(yè)道德課程的開設(shè)，要求在理性認識層面向?qū)W生傳授抽象的道德原則和道德規(guī)范的過程，以及解決的問題能力。法律職業(yè)道德教育并不是說僅僅開設(shè)幾門課程就能夠解決的問題。專業(yè)人才的一個重要標志就是要求掌握專業(yè)的知識和技能，沒有專業(yè)知識與專業(yè)技能無法成為專門人才。但是，僅僅擁有專業(yè)知識和技能，如果沒有職業(yè)道德來規(guī)范自身行為，同樣也不能夠成為一個合格的專業(yè)人才。
3.教師的素質(zhì)要求上。
長期以來教師在思想上形成了傳授知識和理論，培養(yǎng)學(xué)生運用法律的實際能力的認識上，而忽視了法律職業(yè)道德的培養(yǎng)。所以，首先，教師要轉(zhuǎn)變自己的思維方式和習慣，將法律職業(yè)道德教育作為法學(xué)課程教學(xué)的重要內(nèi)容。其次，法學(xué)教師要起到一定的模范作用，幫助學(xué)生樹立正確的人生觀，幫助學(xué)生提高自己的法律職業(yè)道德方面知識和解決問題的能力。最后，教師還要具備一定的實踐教學(xué)素質(zhì)的體悟和經(jīng)驗。
(二)法律職業(yè)道德教育教學(xué)方法的選擇。
1.問題討論法。
討論法是學(xué)生在教師的指導(dǎo)下為解決某個問題而進行探討、辨明是非真?zhèn)我垣@取知識的.方法，它有利于形成自主、合作、探究的教學(xué)模式，有利于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神。不僅可以激發(fā)學(xué)生的熱情和興趣，使學(xué)生學(xué)習的主動權(quán)，積極思維，而且還可以培養(yǎng)學(xué)生的對法律職業(yè)道德沖突和道德理論認知，促進他們形成敏銳的判斷力和推理能力，從而達到預(yù)期的教學(xué)目標。
2.案例教學(xué)法。
常用的法律教學(xué)方法是案例教學(xué)法，特別是在實體法以及程序法的教學(xué)過程中。運用案例教學(xué)法，能夠盡可能的讓學(xué)生快速的進入假象的角色，然后用法律的頭腦進行思考和判斷。因為學(xué)生能夠設(shè)身處地，身臨其境的假象自己為其中的角色，顯然學(xué)生就會對該角色產(chǎn)生真實的體驗，了解其中人與人之間的微妙關(guān)系。
3.模擬法。
模擬法教學(xué)是理論與實踐的有機結(jié)合的產(chǎn)物，能夠培養(yǎng)學(xué)生理論結(jié)合實際對各類法律問題進行分析以及綜合運用的能力，能夠培養(yǎng)學(xué)生的獨立思考的工作能力，能夠給學(xué)生提供獨立分析思考和發(fā)揮其創(chuàng)造性思維能力的空間;教學(xué)內(nèi)容的豐富性、教學(xué)形式的現(xiàn)場性、教學(xué)方法的靈活性以及教學(xué)過程的趣味性等有利于吸引學(xué)生學(xué)習的注意力，調(diào)動學(xué)生學(xué)習的積極性和主動性。
總之，加強法律職業(yè)道德建設(shè)涉及到我國法治建設(shè)的成敗，是貫徹“依法治國”和“以德治國”的內(nèi)在要求之一。學(xué)校教育作為開展法律職業(yè)道德教育的場所，應(yīng)該充分利用現(xiàn)有教學(xué)中的優(yōu)勢，借鑒外部經(jīng)驗，做法律職業(yè)道德教育領(lǐng)域的實踐者。
參考文獻：
[1]尹萍.道德教育的特殊場域——大學(xué)的法律職業(yè)道德教育.黑龍江教育.2005(11).
[2]喻玟，王小萍.法學(xué)教育中的法律倫理教育問題研究.河北法學(xué).2006(12).
診所法律教育路徑探析的論文篇七
信息素養(yǎng)教育是以培養(yǎng)和提高大學(xué)生的信息意識、信息能力和信息道德等為宗旨的一系列教育,本文介紹了信息素養(yǎng)教育的內(nèi)涵和信息素養(yǎng)教育的'積極意義,并從構(gòu)建我國高等教育信息素養(yǎng)標準入手從四個方面提出了高校在開展大學(xué)生信息素養(yǎng)教育的建議.
作者：王旭作者單位：長春師范學(xué)院圖書館,吉林長春,130032刊名：信息系統(tǒng)工程英文刊名：chinacionews年，卷(期)：“”(12)分類號：g64關(guān)鍵詞：高校學(xué)生信息素養(yǎng)教育
診所法律教育路徑探析的論文篇八
論文摘要：員工是組織存在和發(fā)展的根本力量。如何提高員工的積極性和幸福感，幸福管理給我們以新的視角。文章闡述了幸福管理的含義、影響因素和管理要點，并嘗試地把它運用到高校圖書館管理中來。
論文關(guān)鍵詞：幸福管理,高校圖書館,組織支持,管理。
幸福管理理論是當前管理學(xué)界正在興起的、基于幸福經(jīng)濟人假設(shè)的基礎(chǔ)上的研究課題。該理論把員工的工作幸福感作為管理的核心，改變過去管理上僅注重“有形”方面的管理，如制度、機器設(shè)備等，輕視“無形”方面的管理，如組織文化、精神心靈等，結(jié)果導(dǎo)致員工責任感不強，工作懈怠、心理疲倦，缺乏工作幸福感和組織歸屬感。當前一些高校圖書館員工作認同度低，不思進取，降低了讀者服務(wù)水平。如何改變這種現(xiàn)狀，幸福管理理論給我們提供了一個新視角。
一、幸福管理的含義。
幸福管理，通俗的講，就是讓員工感到幸?？鞓返墓芾矸绞剑浔举|(zhì)是讓員工從工作中感到幸福。幸福管理，是管理者通過激勵等手段培育和維護員工的積極心理，并建立或協(xié)調(diào)組織資源來幫助員工獲得工作幸福感，實現(xiàn)工作與生活、管理與人性的一體融合。因此，幸福管理是提升個人和組織績效的最佳理念和方法。
二、影響幸福感因素。
（一）個人動機。brunstein（)認為，當一個人能以內(nèi)在價值和自主選擇的方式追求目標并達到可行程度時，幸福感才會增加，即：目標必須與人的內(nèi)在動機或需要相適宜，才能提高幸福感。
（二）外部環(huán)境與工作內(nèi)容。西方行為科學(xué)實驗表明，舒適的工作環(huán)境和團結(jié)互助的工作（人際）關(guān)系不僅大大提高生產(chǎn)效率，而且也有利于增強員工的幸福感和工作滿意度。同時，豐富新鮮的工作內(nèi)容帶來的適量新信息刺激，能使員工保持心理的新鮮感，避免了枯燥乏味消極情緒的出現(xiàn)。
（三）組織支持。組織支持是指組織有計劃、有步驟地為員工提供業(yè)務(wù)學(xué)習培訓(xùn)、職位升遷的機會和心理幫助（特別是職業(yè)韌性教育）、任務(wù)指導(dǎo)等方式（手段）幫助員工實現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃、人生規(guī)劃和擁有健康心理，鼓勵員工對工作投人更多的認知和情緒資源，使其感到工作成就感和幸福感。
三、幸福管理的要點。
（一）工作動機教育。
z理論認為，當個人價值觀與組織的目標協(xié)調(diào)一致時，個體的工作動機、士氣和忠誠度都會得到提高。這就說明，與個人動機不一致的目標即使實現(xiàn)也不能增加幸福感。由此可見，工作動機是一個價值維度，影響員工對工作的認知水平和努力水平。因此，管理者通過教育、管理使員工形成正確的工作動機，對工作本身形成較高的價值判斷，增加工作熱情和幸福感。
（二）組織環(huán)境建設(shè)，特別注重軟環(huán)境建設(shè)。
通常，組織環(huán)境分為硬環(huán)境（辦公設(shè)備等）和軟環(huán)境（如團隊精神、領(lǐng)導(dǎo)風格等）。雙因素理論認為，硬環(huán)境是員工工作幸福感的保健因素；軟環(huán)境則是員工持久保持工作效率和工作幸福感的激勵因素。因此，管理者不僅要注意物質(zhì)利益和工作條件等外部因素，更要加強組織文化建設(shè)，員工價值觀教育，培育團結(jié)合作的團隊精神，注意給人以成長、發(fā)展、晉升的機會等內(nèi)在因素，不斷提高以人為本的管理藝術(shù)。
（三）組織支持。
首先，心理支持，特別是職業(yè)韌性培養(yǎng)。深圳富士康“員工連續(xù)跳”事件說明員工心理支持，特別是職業(yè)韌性教育的重要性和緊迫性。激烈工作壓力和生活壓力造成了一些員工心理低迷和工作倦怠，甚至產(chǎn)生厭世情緒。職業(yè)韌性教育的積極作用在于通過應(yīng)對和解決不利因素和困難的`過程，讓人們獲得長久的力量、耐力和抵抗力。
其次，業(yè)務(wù)培訓(xùn)和再學(xué)習。彼得·圣吉在《第五項修煉》中提出學(xué)習型組織的管理觀念，認為組織的發(fā)展實質(zhì)是的人的發(fā)展。因此，組織要獲得持續(xù)發(fā)展，必須加強員工技能培訓(xùn)和業(yè)務(wù)知識的再學(xué)習，使其適應(yīng)新知識、新技術(shù)環(huán)境，強化組織再造，維持組織競爭力。
第三，任務(wù)支持和職位升遷。任務(wù)支持指管理者布置任務(wù)時，給員工提供詳細任務(wù)信息，如復(fù)雜程度、任務(wù)環(huán)境等，并通過指導(dǎo)使其更好地控制這些因素，提高他們的工作能力并圓滿完成任務(wù)。職位升遷，升遷是授權(quán)、授責，意味著上級給予給大的厚望。職位升遷既是培養(yǎng)人才有效途徑，也是對員工較高層次的激勵，是員工自我發(fā)展、實現(xiàn)自我價值的重要手段。
四、對高校圖書館管理的啟示。
（一）強化圖書館職業(yè)教育。
首先，入館工作動機教育，端正工作動機。明確高校圖書館人所肩負的責任，增強工作自覺性、使命感、神圣感。第二，正確價值觀、人生觀教育。教育圖書館員實現(xiàn)自我人生價值的前提必須是服務(wù)社會、貢獻組織。圖書館就是要滿足高校師生的不通層次和內(nèi)容的信息知識需求。第三，職業(yè)規(guī)劃和人生規(guī)劃的教育，面向于未來，著眼于現(xiàn)在。
（二）重視圖書館軟環(huán)境建設(shè)。
軟環(huán)境，可以說是一種圖書館一些優(yōu)秀精神的集合體，它滲透在每一個圖書館人的頭腦里，并作為自己的圖書館行為準則。
（1）員工參與精神。改變科層領(lǐng)導(dǎo)方法，賦予館員工作和管理上的知情權(quán)和話語權(quán)，積極引導(dǎo)和鼓勵館員為圖書館發(fā)展出謀劃策，共商“館”是，激發(fā)他們的工作熱情和智慧。參與形式有分享決策權(quán)、代表參與、信息溝通等。
（2）學(xué)習精神。只有學(xué)習型高校圖書館才能應(yīng)對當今信息網(wǎng)絡(luò)社會的挑戰(zhàn)。因此，不斷學(xué)習，才能更新知識、學(xué)習新技術(shù)，服務(wù)水平更上一個層次。打造學(xué)習型圖書館有三層含義，一是一般館員的終身學(xué)習；二是包括圖書館領(lǐng)導(dǎo)者、管理者在內(nèi)的全員學(xué)習；三是全過程的學(xué)習，即學(xué)習必須貫徹于圖書館運行的整個過程之中，實現(xiàn)學(xué)習中工作，工作中學(xué)習。（4）健康團隊文化。建立高校圖書館健康的團隊文化關(guān)鍵是建立圖書館團隊（部門）之間相互信任、相互支持的“分工不分家”團隊關(guān)系和“朋友式”互愛互助的人際關(guān)系。此外，圖書館領(lǐng)導(dǎo)要有開明民主的管理風格，從上至下努力打造透明和諧的工作環(huán)境，清除“辦公室政治”。
（三）重視組織支持，提高員工綜合素質(zhì)。
（1）業(yè)務(wù)支持。這點高校館都在做。補充兩點：第一，業(yè)務(wù)學(xué)習和技能培訓(xùn)要持續(xù)，不搞突擊，主動不等待。第二，對象要廣，改變部分高校館僅重視骨干館員培訓(xùn)和學(xué)習的做法，做到全員學(xué)習，共同進步，整體提高服務(wù)水平。
另外，堅持崗位輪換，讓館員在不同的崗位上了解、掌握各崗位的知識和積累工作經(jīng)驗，培養(yǎng)全局意識，成為具備多方面素質(zhì)的復(fù)合型人才。
（2）輔助能力教育。當前信息技術(shù)迅猛發(fā)展和讀者價值觀多元化，這就要求圖書館加強對館員（特別是老年館員）計算機、信息檢索、讀者心理學(xué)和人際溝通學(xué)等內(nèi)容的教育，幫助他們提高圖書館現(xiàn)代化服務(wù)水平和育人水平。
（3）職業(yè)韌性培養(yǎng)。職業(yè)韌性就是幫助員工如何面對工作逆境，從逆境中恢復(fù)并反彈。管理者引導(dǎo)和建立圖書館和諧互愛的工作氛圍；關(guān)心員工的家庭生活，并促進其工作與生活的平衡；幫助其培養(yǎng)積極樂觀態(tài)度；加強員工的世界觀教育等方面來著手提高圖書館員的職業(yè)韌性。
（4）任務(wù)支持。圖書館管理者在布置任務(wù)時，要對館員進行工作方案的磋商和指導(dǎo)，交流工作經(jīng)驗和工作思路，指導(dǎo)館員掌握科學(xué)的工作方法、辦事觀念，提高自我效能，增強完成任務(wù)的信心和勇氣。在管理中，這也一種事前控制的手段，有助于館員（特別是青年館員）在工作中少走彎路，提高工作效率。
當前，幸福管理理論還在不斷的發(fā)展和完善，圖書館對其運用也在不斷摸索和前進，但相信在幸福管理理論的指導(dǎo)下，圖書館管理會迎來一個新的契機和新的發(fā)展。
參考文獻。
1高麗陳方正邵瑩瑩.對民生幸福經(jīng)濟與幸福管理的探討[j]科技創(chuàng),(5):77。
診所法律教育路徑探析的論文篇九
為了糾正長期以來我國法律教育過程中的“重理論、輕實踐”問題，不少法學(xué)院紛紛借鑒國外優(yōu)秀經(jīng)驗，引入了“診所法律教育”模式，通過仿效醫(yī)學(xué)院的診所實習方式，指導(dǎo)學(xué)生參與到法律診所實踐中，以提升其法律實踐應(yīng)用能力。作為一種全新的教育理念，其在我國本土化發(fā)展過程中難免會出現(xiàn)“水土不服”等問題。因此，還需結(jié)合本地教育理念及模式逐步改良、完善之，以充分發(fā)揮其優(yōu)勢，提升法律教育的實效性。
根據(jù)我國部分法學(xué)院實施診所法律教育的實踐效果顯示，診所法律教育的確有助于促進我國法律教學(xué)模式的改革，提升學(xué)生的應(yīng)用實踐技能，為社會和國家培養(yǎng)大批高素質(zhì)、應(yīng)用型的優(yōu)秀人才。因此，在我國促進診所法律教育本土化發(fā)展很有必要。
（一）有助于培養(yǎng)學(xué)生扎實的法律素養(yǎng)。
該教育模式可以有效提升學(xué)生的主動性、參與性，使學(xué)生成為真正的教育主體。由于診所法律教育需要借助于真實的案件，因而學(xué)生能夠更有動力地參與到教學(xué)活動之中。此外，該模式可以培養(yǎng)學(xué)生多層次思維能力。對于診所法律教育而言，學(xué)生需要立足于委托人的視角進行思考，探尋最有利于當事人的解決方案，而非以法官視角探討案件的是非黑白。因此，對于學(xué)生而言，其不僅要判斷案情，更要結(jié)合事實、證據(jù)，展開全面、綜合的分析，推測法官、對方律師的想法。此外，還要求學(xué)生必須對各個案件細節(jié)進行科學(xué)推測，即便其對于案件并無意義。不僅如此，還有利于提高學(xué)生的法律實踐與應(yīng)用能力。學(xué)生需要親自接待案件當事人為其解答相關(guān)的咨詢，幫其擬定案件的處理思路，為其調(diào)查、取證，甚至出庭來應(yīng)訴，充當案件當事人的辯護律師。如此一來，學(xué)生通過實習掌握了實踐技能，提升了案件分析、處理的能力，便于更順利地踏入社會。
（二）有利于打造多層次、全方位的法學(xué)實踐體系。
一直以來，法學(xué)教育都存在“重理論、輕實踐”的問題，教學(xué)過程上，教師多以理論知識講授為主，填鴨式、滿堂灌等方法枯燥乏味，封閉的教學(xué)過程引發(fā)了眾多學(xué)生的反感。而診所法律教育模式的應(yīng)用，極大地轉(zhuǎn)變了這一傳統(tǒng)灌輸模式，有助于打造多層次、全方位的法學(xué)實踐體系，學(xué)生在實習過程中，直接接觸社會各形各色的案件、當事者，積累了大量處理具體案件的技巧，激發(fā)了學(xué)生的創(chuàng)造力，也培養(yǎng)了其職業(yè)素養(yǎng)。如今，法學(xué)教育領(lǐng)域及工作者越來越感受到法學(xué)教育強大的實踐性功能，為此，單純的學(xué)術(shù)型人才已經(jīng)無法滿足社會需求，應(yīng)用實踐型人才方能適應(yīng)市場需求。因此，各大法學(xué)院校紛紛尋求實踐之有效路徑，旨在推進實踐教學(xué)方法的多元化，而診所法律教育為各大院校提供了這樣的平臺，學(xué)生無需模擬，可以結(jié)合真實的案件展開推理、判斷，遭遇多種突發(fā)情況，學(xué)會科學(xué)地與當事人互動、交流，鍛煉自身的應(yīng)變能力。
（三）有益于為社會輸出大批優(yōu)秀的法律人才。
理性源自于邏輯思維，并非一定符合現(xiàn)實生活。但實踐理性不一樣，其必須結(jié)合人類的具體行為加以推理、歸納、總結(jié)。因此，實踐理性需要從實踐中獲得。對于技能而言，很難采用語言全面地傳達出來，還需借助于實踐獲得理論，繼而內(nèi)化為一種能力、經(jīng)驗。就像工匠高超的工藝手法，亦或醫(yī)生豐富的診治經(jīng)驗等。法律也是如此，傳統(tǒng)教學(xué)模式所傳達的只是單一化的理性知識，學(xué)生難以結(jié)合生活經(jīng)驗理解之、內(nèi)化為能力，還需借助于實踐加以補充。就社會所培育人才而言，自身存在著“先天性不足”，而診所法律教育與傳統(tǒng)教學(xué)模式的融合，有效地填補了這一缺陷，能夠為社會培養(yǎng)大批優(yōu)秀、合格的法律人才。
鑒于診所法律教育本土化發(fā)展的必要性與緊迫性，還應(yīng)制定完善的發(fā)展策略。具體而言，可以從如下幾個方面著手：
上文已經(jīng)提到，診所法律教育屬于一種新型教學(xué)模式，因此，要求還需相關(guān)教育工作者轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念，切實深化“以人為本”新理念，轉(zhuǎn)變學(xué)生被動式灌輸這一現(xiàn)狀，引導(dǎo)學(xué)生獨立、自主地處理真實案件，將診所搬到課堂，教會學(xué)生科學(xué)地處理具體事務(wù)，使其在研讀法律的過程中，創(chuàng)造性地發(fā)揮所長，得到舉一反三之效。不僅如此，教師還應(yīng)充分發(fā)揚民主，與學(xué)生平等地互動、交流，達到“寓教于理、寓教于樂”之目的，實現(xiàn)情與理的結(jié)合，使學(xué)生在這樣一個良好的學(xué)習氛圍中，深化實踐技能，提升職業(yè)素養(yǎng)。
對于診所式法律教育內(nèi)容的優(yōu)化而言，可以參考思政教育內(nèi)容。一方面，在法律專業(yè)知識教育過程中，注重增加職業(yè)素養(yǎng)教育，這是學(xué)生持身之本、立足之源。就法律專業(yè)的學(xué)生而言，所需培養(yǎng)的職業(yè)素質(zhì)，主要集中在科學(xué)的道德觀、價值觀等方面，學(xué)生一旦踏入社會，若職業(yè)道德缺乏，則難免會受到金錢的誘惑，拒絕弱勢群體的訴求，嚴重者甚至會助紂為虐，如此下來，不利于社會的和諧與穩(wěn)定。不僅如此，法律專業(yè)的學(xué)生有別于其他學(xué)生，其在實踐中所接觸案件都是真實的，若職業(yè)素質(zhì)不高，很難真心實意服務(wù)當事人，這樣一來，辦案效果、實踐效率都將大打折扣，也不利于自身專業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)。另一方面，應(yīng)加強學(xué)生心理健康教育。診所式法律教育中，學(xué)生面對的是當事人的疑難雜癥，若無強大的心理素質(zhì)，很難有效地幫助其處理案件。就心理健康教育而言，主要包括四大部分，一是科學(xué)地認識自我，二是有效地掌控情緒，三是強大的適應(yīng)力，四是客觀而理性的處事能力。教師應(yīng)分別從這四個方面著手，培養(yǎng)學(xué)生良好的心理素質(zhì)。
診所式法律教育作為一種新興教學(xué)模式，其自身的優(yōu)越性已經(jīng)極大地彌補了傳統(tǒng)教育模式的缺陷，再輔以多元化、靈活化的教學(xué)方法，能夠顯著提升法律教育的實效性，促進診所式法律教育的本土化發(fā)展。具體而言，可以借鑒如下應(yīng)用效果較佳的教學(xué)方法：（1）理論教學(xué)方法。該方法屬于傳統(tǒng)教學(xué)法，即教師有目的、有針對性地對學(xué)生展開法律理論知識教育，引導(dǎo)其構(gòu)建較為全面的法律理論知識體系?？刹捎弥v授、宣傳、培訓(xùn)、研討等形式開展，旨在幫助學(xué)生科學(xué)地理解和認識問題。當然，這并非一味強制性“灌輸”，還需充分調(diào)動一切有利的教學(xué)因素，堅持理論、實際的聯(lián)系，以高尚的人格魅力感染學(xué)生，提升教學(xué)的實效性。（2）激勵教學(xué)方法。該方法是以鼓勵為動力，全面調(diào)動學(xué)生的學(xué)習熱情，促進其自發(fā)、主動地汲取知識，提升職業(yè)素養(yǎng)的'過程。教師可以利用自信心、語言暗示等途徑激勵學(xué)生。一方面，幫助學(xué)生樹立強大的自信心，鼓勵其在未知領(lǐng)域不斷開拓、探索；另一方面，教師可以通過語言暗示的方式，讓學(xué)生感受到教師對其的信心和期待，采用恰當?shù)姆绞浇o予學(xué)生贊賞和鼓勵，使學(xué)生樹立不畏困難、再接再厲的信念。此外，在教師理性教學(xué)的同時輔以感性教學(xué)元素，以啟發(fā)和引導(dǎo)為基礎(chǔ)，通過領(lǐng)袖式代表的熏陶、感染來激發(fā)學(xué)生奮發(fā)向上的心態(tài)，開放師生平等交流探討的渠道，充分尊重學(xué)生個體心理層面、精神層面的需求和感受，最大程度地挖掘?qū)W生潛力，在課程設(shè)置中采用從易到難的方式，讓學(xué)生在穩(wěn)定進步的過程中建立自信。
（四）構(gòu)建一支穩(wěn)定而優(yōu)秀的教師隊伍。
對于診所法律教師來說，當前我國教師的考評制度方式顯然不太合適。因為其工作內(nèi)容繁瑣，無法具體量化，且費心勞神，壓力巨大，因此，診所法律教師的構(gòu)建工作任重道遠。一方面，建立完善的激勵體系，使診所教師專注于其法律教學(xué)范疇的內(nèi)容，對診所法律教師采用區(qū)別于旁系專業(yè)的職業(yè)考評方式，依據(jù)其對學(xué)生案件處理過程中給予的幫助和指導(dǎo)，作為計量教師工作體量和薪酬的標準。適當降低診所法律教師考核標準，例如關(guān)于科研數(shù)量、質(zhì)量等指標，鼓勵法律專業(yè)教師在診所任教，可以通過與職稱晉升掛鉤，以提升其積極性。另一方面，選聘法律領(lǐng)域具有較高權(quán)威的專家或?qū)W者前來任教，專門負責診所法律教學(xué)工作，對于現(xiàn)有教師隊伍，應(yīng)加強教育培訓(xùn)，深入社會法律團體、機構(gòu)、組織等實踐學(xué)習，還可深入國內(nèi)外優(yōu)秀法學(xué)院“取經(jīng)”，就往屆優(yōu)秀學(xué)生而言，可以重薪使其“留任”診所指導(dǎo)員、助理講師，協(xié)助診所式法律教師共同開展教學(xué)工作。此外，學(xué)校還應(yīng)積極邀請業(yè)界專業(yè)人士，諸如優(yōu)秀律師、法官、檢察官等前來授教，或開展專題學(xué)術(shù)會議，全面提升診所式法律教育模式的應(yīng)用效果。
三、結(jié)束語。
一言以蔽之，當前，各大法學(xué)院幾乎遍布全國各個地區(qū)，但是受到差異化的教育環(huán)境、社會需求、區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展等綜合因素的影響，導(dǎo)致各大法學(xué)院有關(guān)診所法律教育的本土化發(fā)展困難重重。因此，必須充分了解診所法律教育的特點，結(jié)合本土法律教育具體情況，實現(xiàn)因地制宜，打造出與本土法學(xué)院實際相適應(yīng)的特色化診所式法律教育體系，促進各法學(xué)院診所式法律教育的本土化發(fā)展，推動法律職業(yè)教育模式的逐步成形，繼而不斷推進國家法學(xué)教育的改革。
參考文獻：
診所法律教育路徑探析的論文篇十
改革開放三十多年來，我國學(xué)校的心理健康教育工作從無到有，取得了很大的進步，但主要還是基于“解決心理問題”為目標，其定位也僅僅局限于預(yù)防和治療上，其對象為有心理問題或有問題傾向的學(xué)生，對于大多數(shù)學(xué)生的心理發(fā)展需求關(guān)注不夠。而20世紀末興起的積極心理學(xué)，由于其“激發(fā)人自身內(nèi)在的積極力量，培養(yǎng)人類的優(yōu)秀品質(zhì)，并利用這些積極力量和優(yōu)秀品質(zhì)來幫助每個人獲得良好的生活”的新視角，為我國學(xué)校的心理健康教育提供了新的視野、啟迪和思路。基于這種背景，筆者嘗試將積極心理學(xué)的思想應(yīng)用到學(xué)校的心理健康教育中，引導(dǎo)廣大學(xué)生積極接納自己、他人和社會，挖掘潛能，培養(yǎng)樂觀、向上的心理品質(zhì)，大幅度提高學(xué)習和生活的滿意度。
一、開設(shè)積極心理教育課程。
基于積極心理學(xué)觀點，學(xué)校的心理健康教育不能只著眼于學(xué)生心理疾病的預(yù)防和矯正，還應(yīng)拓展到促進全體學(xué)生的心理品質(zhì)積極發(fā)展。而最近發(fā)布的《中國學(xué)生發(fā)展核心素養(yǎng)》報告中，也提到了要培養(yǎng)學(xué)生“積極的心理品質(zhì)，自信自愛，堅韌樂觀……依據(jù)自身個性和潛質(zhì)選擇適合的發(fā)展方向”。因此，在開展心理健康教育活動中，把積極心理教育引入學(xué)生的心理教育中，既是教育的目標方向，也是達成教育目標的有效方法。而關(guān)鍵是要轉(zhuǎn)變心理教育理念，并據(jù)此改變心理教育課程設(shè)置的內(nèi)容，將積極心理教育作為學(xué)校心理健康教育的重心，在現(xiàn)行的心理教育中加入積極的部分，突出積極心理教育的主旨。
積極心理教育涉及的領(lǐng)域和內(nèi)容十分廣泛，它不僅涉及人的個體心理發(fā)展，也涉及與其相關(guān)的學(xué)習、生活、工作等各個領(lǐng)域，而且涉及同學(xué)、教師、家長、社會等多個對象。所以，積極心理教育的實施過程不可能采取單一的教學(xué)模式，而應(yīng)該采取靈活、多樣的教學(xué)模式。所以除了要設(shè)置積極心理教育的課程外，還要注意積極心理教育中隱性課程的影響。除定期開設(shè)有針對性、具有心理教育意義的主題活動，在平時的班主任工作、團隊活動、學(xué)校管理工作、班級活動中，都應(yīng)當注重進行積極心理教育，有目的、有計劃地對學(xué)生的心理施加積極的影響，使學(xué)生在活動中培養(yǎng)積極向上、健康的人格。同時將積極心理教育融入多種活動課程中，不僅可以使廣大學(xué)生拓展思維、豐富想象，還可以激發(fā)學(xué)習興趣，陶冶情操，鍛煉意志，訓(xùn)練技能，大幅度提升心理素質(zhì)。
二、在學(xué)科教學(xué)中滲透積極心理教育。
作為學(xué)校教育的主要形式，在學(xué)科教學(xué)中滲透積極心理教育是對學(xué)生進行積極心理教育的一種行之有效的形式。學(xué)校教育中的任何一門學(xué)科不僅具有知識、技能的價值，還具有能力、方法價值，以及興趣、需要、動機、態(tài)度、意志、品格等心理素質(zhì)。因此，在教學(xué)過程中，適當?shù)丶訌娦睦碛?xùn)練活動，對于學(xué)生創(chuàng)造性思維的培養(yǎng)和良好心理品質(zhì)的塑造均有無可比擬的功效。
從教學(xué)情境創(chuàng)設(shè)來看，教師需要以先進的教學(xué)理念為指導(dǎo)，根據(jù)教學(xué)目標、教學(xué)內(nèi)容、學(xué)生特點，合理地運用多種有效的教學(xué)手段，營造一個學(xué)生樂于自主探究、合作學(xué)習的環(huán)境，激發(fā)學(xué)習的興趣，獲得相應(yīng)的積極情感體驗，使學(xué)生積極動起來、活起來，在活動中掌握知識與技能、生成情感。從具體的教學(xué)過程來看，教師需要通過引導(dǎo)、暗示、感染等多種方式，給學(xué)生更多的參與、表現(xiàn)的機會，推動學(xué)生在活動中自主挖掘潛力，進而增強能力，形成良好的心理品質(zhì)。從學(xué)習評價來看，相比于傳統(tǒng)重結(jié)果輕過程、重分數(shù)輕能力、重知識輕情感的片面性評價方式，教師更應(yīng)關(guān)注學(xué)生在學(xué)習過程中的良好表現(xiàn)、是否積極參與學(xué)習，是否有所成長，潛能是否得到開發(fā)等，重在激勵性評價。此外，模仿性是學(xué)生最顯著的特點之一，而模仿的過程實際上就是學(xué)生性格的塑造過程。學(xué)生常會以自己崇拜和愛戴的教師作為模仿的對象，因此在教育教學(xué)活動中，教師一定要具備愉快、樂觀、積極進取、自信、自尊、自愛等良好和積極的心理品質(zhì)，用自己得體的舉止、積極穩(wěn)定的情緒、高尚的情感、健全的個性去影響學(xué)生，使學(xué)生在模仿中完善自己的人格。
三、開展學(xué)生自我教育和心理互助。
蘇霍姆林斯基認為“促進自我教育的教育才是真正的教育”，積極心理學(xué)也認為“反思是一種思考，一種對事物的關(guān)注，一種對人性的傾聽，周全的反思是對生命、生活、生存意義的探尋”。學(xué)生只有通過自我教育，才能成為真正的人，教育目的在他身上才能真正實現(xiàn)。要充分相信學(xué)生，鼓勵他們發(fā)揮主觀能動性，學(xué)會自我管理和自我評價，盡可能地挖掘自身潛能，有效調(diào)節(jié)自身情緒，培養(yǎng)積極的心理品質(zhì)，努力保持樂觀、積極的`心理狀態(tài)，從而使自己能夠更加積極、健康地生活。
四、促進家庭與社會協(xié)同開展積極心理教育。
教育作為一項涉及千家萬戶利益的社會事業(yè)，是一個綜合性系統(tǒng)工程，不可能僅僅是學(xué)校的事情，需要家庭、社會的有效配合。所以，在開展積極心理教育時，要建設(shè)學(xué)校、家庭以及社會協(xié)作的一體化教育網(wǎng)絡(luò)，形成教育合力，將更有利于學(xué)生獲得積極的情感體驗，形成健全的人格。學(xué)?？梢蚤_展一些針對家長的關(guān)于積極心理健康知識的培訓(xùn)，適當?shù)匾龑?dǎo)家庭心理健康教育的開展，幫助家長擁有積極的心態(tài)，給予孩子獨立自由的空間，傾聽孩子心聲，與孩子一起幸福成長，提升家庭教育的品質(zhì)和效果。同時，學(xué)校要盡可能充分合理地運用一切積極的社會力量，盡可能使學(xué)生得到來自家庭以及社會的積極、正向的影響，使學(xué)生的心理潛能得到有效開發(fā)，個性得到和諧發(fā)展。此外，在有條件的情況下，還可以利用網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化手段對學(xué)生進行積極心理教育。如建立心理網(wǎng)站、創(chuàng)建qq群、微信群等，不僅可以宣傳心理健康知識，也便于師生、生生、家校之間傳遞訊息，互通有無，溝通情感。
21世紀心理健康教育的核心理念是促進和實現(xiàn)人的發(fā)展，積極心理學(xué)理念是對心理健康教育的創(chuàng)新。借鑒積極心理學(xué)的研究成果來進行積極心理健康教育，培養(yǎng)學(xué)生積極的心理品質(zhì)，不但有利于學(xué)生自身的成長、成才，而且有利于整個社會心理素質(zhì)的提高，進而推動和諧社會的建設(shè)。
診所法律教育路徑探析的論文篇十一
摘要：高校學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)需要具備一定的法律知識、法律素養(yǎng)和法律意識。學(xué)生創(chuàng)業(yè)過程中在企業(yè)注冊、企業(yè)管理和企業(yè)糾紛過程中可能會遇到系列法律問題，傳授相關(guān)法律知識，提高學(xué)生的法律素養(yǎng)，可以幫助學(xué)生順利創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
當前，高校創(chuàng)業(yè)教育比較注重學(xué)生創(chuàng)業(yè)信心的樹立、創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)和創(chuàng)業(yè)技能的提升，同時要進一步加強對學(xué)生法律素養(yǎng)的教育，讓他們了解與創(chuàng)業(yè)相關(guān)的法律知識，增強防范意識，提高處理法律問題的能力，以規(guī)避學(xué)生創(chuàng)業(yè)法律風險、減少法律糾紛，助力其順利創(chuàng)業(yè)。
目前，多數(shù)高校比較重視法律教育，畢業(yè)生都具備一定的法律意識，但是在畢業(yè)之后創(chuàng)業(yè)之初，仍面臨一些與法律相關(guān)的問題。一般情況下，非法律專業(yè)的教學(xué)安排中，法律知識只在大一的公共課《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》中，較少涉及與創(chuàng)業(yè)相關(guān)的法律課程，對學(xué)生開始創(chuàng)業(yè)所需要的法律知識課程開設(shè)不足。部分學(xué)生法律意識相對淡薄，意識不到學(xué)習法律對個人生活、就業(yè)創(chuàng)業(yè)的重要性，更認識不到法律對現(xiàn)代市場經(jīng)濟的支撐作用。在加強法治觀念，全社會致力于用法律保障、推進法治社會建設(shè)進程，讓社會全體成員都能夠在法治觀念指引下分享改革紅利的時代，進一步強化高校學(xué)生的法制觀念，讓進入創(chuàng)業(yè)環(huán)境的學(xué)生擁有較強的法律意識，以減少創(chuàng)業(yè)受挫所帶來的損失。
二、高校學(xué)生在創(chuàng)業(yè)過程中遇到的法律問題。
（一）企業(yè)注冊相關(guān)法律問題。
創(chuàng)業(yè)需要平臺，也會呈現(xiàn)一種企業(yè)形態(tài)。就目前的經(jīng)濟形勢來說，除了加盟連鎖經(jīng)營的店鋪和開網(wǎng)上店鋪以外，創(chuàng)業(yè)者都要選擇一種創(chuàng)業(yè)平臺開始經(jīng)營活動。選擇不同的企業(yè)形式，對投資者的債務(wù)承擔、經(jīng)營模式等要求都是不一樣的，掌握相關(guān)的法律知識，提高法律素養(yǎng)，才能按照自身的特點來選擇適合的創(chuàng)業(yè)形式。確定企業(yè)形態(tài)后，會涉及與企業(yè)登記有關(guān)的問題，不論何種企業(yè)形式，都應(yīng)該按照法律規(guī)定的程序進行注冊登記，在取得營業(yè)執(zhí)照后才可以進行經(jīng)營活動。遇到企業(yè)名稱、法定代表人、注冊資本等項目變更時，需到工商部門進行變更登記手續(xù)，不按照法律規(guī)定進行變更登記則要承擔一定的法律后果。資金的籌集、場地的選擇、設(shè)備的購買都可能涉及法律問題。在學(xué)生創(chuàng)業(yè)案例中，虛假出資是比較常見的違法行為。當前，國家對學(xué)生創(chuàng)業(yè)出臺了系列政策［1］，如提供貸款、提供免稅、提供免費辦公場地等等［2］，了解這些政策，勢必會使學(xué)生創(chuàng)業(yè)事半功倍。
（二）企業(yè)管理相關(guān)法律問題。
1．企業(yè)章程。
企業(yè)一經(jīng)成立，行之有效的企業(yè)章程必不可少。有的學(xué)生創(chuàng)業(yè)者認為公司文件千篇一律，隨便照搬一份就可以了，實際情況不是這樣。按照這種方式操作，如果企業(yè)運行遇到糾紛，文件里的內(nèi)容將起不到應(yīng)有的作用甚至起相反的作用，因此，企業(yè)章程必須按照企業(yè)情況制訂，使之具體、明確、行之有效。
2．用工合同。
怎樣選擇對企業(yè)有用的員工，企業(yè)對員工應(yīng)該提供哪些法律必須的待遇，尤其是女職工勞動保障權(quán)益怎么保護等問題，是創(chuàng)業(yè)者必須考慮的。在處理這些問題時，既不能侵犯企業(yè)員工的勞動權(quán)益，又要使企業(yè)利益最大化，這需要創(chuàng)業(yè)者學(xué)習相關(guān)法律知識，在與員工簽訂勞動合同時，就必須明確規(guī)定。
3．工商稅務(wù)。
企業(yè)正常經(jīng)營后，工商管理部門負責監(jiān)督管理企業(yè)的經(jīng)營行為，組織監(jiān)督管理商標注冊工作，負責合同監(jiān)督管理工作和查處合同欺詐行為，保護消費者合法權(quán)益，組織查處侵犯消費者權(quán)益案件等，這需要創(chuàng)業(yè)者嚴格按照法律規(guī)定接受工商部門監(jiān)督，避免因為違法違規(guī)給企業(yè)帶來不利影響。稅務(wù)部門主要對企業(yè)征收國稅、地稅，按規(guī)定納稅是每個企業(yè)的義務(wù)和職責。企業(yè)合理避稅，妥善進行稅收籌劃，可以促使企業(yè)利益最大化。但是，不了解稅法知識，由于避稅而觸犯稅法規(guī)定，導(dǎo)致企業(yè)利益受損，將面臨法律的制裁。
（三）企業(yè)糾紛相關(guān)法律問題。
創(chuàng)業(yè)糾紛風險存在于創(chuàng)業(yè)的整個過程，如創(chuàng)業(yè)初期合伙企業(yè)中與合伙人產(chǎn)生的法律糾紛，創(chuàng)業(yè)過程中與企業(yè)員工產(chǎn)生的勞動合同糾紛，與其他企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)糾紛，在企業(yè)解體后還可能存在債務(wù)償還糾紛等等。創(chuàng)業(yè)者首先必須了解在創(chuàng)業(yè)過程中可能會出現(xiàn)的法律糾紛，針對這些糾紛，學(xué)習相關(guān)法律知識，以防患于未然。在不同的法律知識背景下，產(chǎn)生的效果必然會不同。創(chuàng)業(yè)者有相關(guān)法律知識儲備，才有可能避免相關(guān)糾紛的產(chǎn)生。
（一）提高認識。
1．強化自我認知。
可以通過問卷調(diào)查、知識講座以及知識競賽等方式，讓學(xué)生接觸相關(guān)法律問題，并引導(dǎo)學(xué)生分析調(diào)查結(jié)果，使他們真正了解自己在創(chuàng)業(yè)方面擁有的法律知識以及運用法律知識解決創(chuàng)業(yè)問題能力的欠缺，引導(dǎo)他們進一步提升創(chuàng)業(yè)法律能力。
2．了解法律現(xiàn)狀。
引導(dǎo)大學(xué)生剖析現(xiàn)行創(chuàng)業(yè)政策，充分認識我國社會主義市場經(jīng)濟條件下法治對創(chuàng)業(yè)的支持與約束。正確分析我國當前的法治環(huán)境及法治現(xiàn)狀，深入了解我國法律對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)給予的特殊政策等等。國務(wù)院辦公廳2014年10月9日頒布了《國務(wù)院辦公廳關(guān)于做好2014年全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》［3］，明確規(guī)定了各地區(qū)、各部門要建立健全與大學(xué)生創(chuàng)業(yè)相關(guān)的工商登記及稅費減免等制度。
3．明確創(chuàng)業(yè)風險。
學(xué)?？梢耘e辦創(chuàng)業(yè)風險展示活動，或邀請創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗豐富的企業(yè)法人或資深律師，以講座的形式分析創(chuàng)業(yè)案例，展示其中的法律問題，從而引導(dǎo)學(xué)生在創(chuàng)業(yè)前了解創(chuàng)業(yè)過程中存在的法律風險，防患于未然，規(guī)避創(chuàng)業(yè)過程中可能出現(xiàn)的法律問題，即便在創(chuàng)業(yè)過程中出現(xiàn)了法律問題，也能夠運用法律武器保護個人利益。
（二）傳授知識。
傳授創(chuàng)業(yè)法律知識是大學(xué)生法律素養(yǎng)教育的重中之重，也是培養(yǎng)大學(xué)生成功創(chuàng)業(yè)的途徑之一。
1．企業(yè)注冊相關(guān)法律常識。
（1）企業(yè)形態(tài)選擇。
企業(yè)形態(tài)不同，投資者需要承擔的法律責任也不相同，個人獨資企業(yè)、個體工商戶和合伙企業(yè)中的`一般合伙投資者需要承擔無限責任，而有限責任公司和合伙企業(yè)中有限合伙的投資者承擔的是有限責任。顯然，無限責任投資者承擔的法律風險相對較大，而有限責任風險較小。企業(yè)形態(tài)不同，管理和運營模式不盡相同，個人獨資企業(yè)、個體工商戶和合伙企業(yè)投入成本較低、運營效率較高；而有限責任公司設(shè)立程序較繁瑣，管理模式更復(fù)雜，投入成本較高。引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)學(xué)生明確各種企業(yè)形態(tài)的概念、設(shè)立需具備的條件、企業(yè)的優(yōu)勢和劣勢等，從而使創(chuàng)業(yè)者能夠根據(jù)自己的現(xiàn)有條件選擇合適的企業(yè)形態(tài)。
（2）企業(yè)注冊。
在企業(yè)注冊環(huán)節(jié)，需要按照企業(yè)登記管理辦法中對不同形態(tài)的企業(yè)登記注冊，明確不同形態(tài)的企業(yè)注冊登記需要準備的材料和登記手續(xù)。另外，在企業(yè)重要因素發(fā)生變更時，根據(jù)變更事項，需提供相關(guān)文件材料。
（3）稅務(wù)登記。
稅務(wù)登記又稱納稅登記，是指稅務(wù)機關(guān)根據(jù)法律規(guī)定，對納稅人的生產(chǎn)和經(jīng)營活動進行登記管理的制度，也是納稅人依法履行納稅義務(wù)的法定手續(xù)。根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》要求，創(chuàng)業(yè)者領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照后，應(yīng)向稅務(wù)機關(guān)申請辦理稅務(wù)登記手續(xù)。
2．企業(yè)管理相關(guān)法律常識。
（1）制訂章程。
合伙企業(yè)和有限責任公司，需要制定合伙協(xié)議和公司章程，應(yīng)特別注意《中華人民共和國合同法》《中華人民共和國公司法》中關(guān)于協(xié)議和章程簽署的注意事項。如合伙協(xié)議中合伙組織的名稱、合伙經(jīng)營的項目、合伙組織財產(chǎn)份額分配、合伙人權(quán)利義務(wù)，以及公司章程中公司經(jīng)營范圍、注冊資本、股東的權(quán)利義務(wù)、議事方式、表決程序等。
（2）招聘員工。
《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)對用人單位在用工權(quán)利、義務(wù)及法律責任等方面都作了具體、明確的規(guī)定，創(chuàng)業(yè)學(xué)生應(yīng)熟悉相關(guān)規(guī)定，同員工簽訂勞動合同，既不能侵犯勞動者權(quán)益，又要保護好企業(yè)的利益，把企業(yè)用工風險降至最低。具體涉及員工工資福利、工時制度與休假制度、社會保險等諸多環(huán)節(jié)。
（3）簽訂合同。
經(jīng)濟合同管理是企業(yè)管理的一項重要內(nèi)容，做好經(jīng)濟合同的管理，對于企業(yè)經(jīng)營活動的開展和經(jīng)濟利益的取得，有著積極的作用。根據(jù)《中華人民共和國合同法》規(guī)定，經(jīng)濟合同的簽署有諸多注意事項，首先，應(yīng)對簽約的相對方進行資格審查；其次，要正確評估自己的履約能力，以免承擔締約過失責任；最后，應(yīng)簽訂一份盡可能規(guī)范、嚴謹、細致的合同，將法律風險降到最低。合同簽訂后，一定要按照合同內(nèi)容履行合同條款，避免承擔違約責任。同時，除了履行合同條款外，還需履行通知、保密等附帶義務(wù)。
（4）企業(yè)事務(wù)管理。
企業(yè)正常運營時，內(nèi)部事務(wù)紛繁復(fù)雜，涉及到的法律問題主要有稅務(wù)管理、商標注冊管理、債務(wù)管理、財務(wù)管理等，所有企業(yè)事務(wù)管理，均應(yīng)在法律許可的范圍內(nèi)進行，企業(yè)要做到內(nèi)部管理有序、高效，積極推行依法治企。
3．企業(yè)糾紛相關(guān)法律常識。
（1）合同糾紛。
在正常的企業(yè)經(jīng)營活動中，簽訂合同是企業(yè)運營的重要模式，企業(yè)在簽訂合同和履行合同條款時，往往會因為自身經(jīng)濟業(yè)務(wù)原因、合同另一方違約、合同責任條款不明確等而帶來商業(yè)糾紛。這就需要學(xué)生在創(chuàng)業(yè)之前了解《中華人民共和國合同法》中各類合同簽訂的注意事項，同時，還需要明確合同糾紛產(chǎn)生后應(yīng)該如何解決此類糾紛。解決合同糾紛有多種方式。其一，合同糾紛產(chǎn)生后應(yīng)該選擇協(xié)商和解，因為和解糾紛簡單、省時、省財，有利于維護合同雙方之間的合作關(guān)系；其二，選擇調(diào)解，在有關(guān)機構(gòu)或團體的主持下，使雙方能夠做出讓步，從而解決合同糾紛；其三，就是采用仲裁的方式，將糾紛交給仲裁機構(gòu)裁決，這種方式必須簽署仲裁協(xié)議；最后就是訴訟，訴訟是最下策，是合同雙方請人民法院行使審判權(quán)，審理雙方之間的合同爭議。
（2）知識產(chǎn)權(quán)糾紛。
在學(xué)生創(chuàng)業(yè)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)糾紛主要有兩種：一種是創(chuàng)業(yè)初期，企業(yè)由于缺乏一定的技術(shù)和資金，又不太了解知識產(chǎn)權(quán)法的相關(guān)規(guī)定，擅自使用別人的專利；另一種就是沒有及時到有關(guān)部門注冊登記自己企業(yè)的商標或者是專利技術(shù)，而后期可能會被別的企業(yè)搶先注冊了相同的商標或者專利。這兩種情況都會產(chǎn)生知識產(chǎn)權(quán)方面的糾紛。因此，創(chuàng)業(yè)學(xué)生需了解《中華人民共和國商標法》《中華人民共和國專利法》《中華人民共和國知識產(chǎn)權(quán)法》中與創(chuàng)業(yè)相關(guān)的內(nèi)容。
（3）用工糾紛。
企業(yè)的正常運營需要招聘員工，招聘員工必然會與其簽勞動合同，簽訂勞動合同既能保障勞動者的合法權(quán)益，同時也能維護企業(yè)權(quán)益。學(xué)生創(chuàng)業(yè)，多數(shù)會由于缺少用工經(jīng)驗，而在與員工簽訂勞動合同的時候?qū)τ嘘P(guān)內(nèi)容在合同中未能進行明確規(guī)定，導(dǎo)致在后繼的用工過程中產(chǎn)生一系列法律糾紛，使企業(yè)的合法權(quán)益受到損害。因此，需要加強對《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定的學(xué)習。用工糾紛產(chǎn)生后，創(chuàng)業(yè)學(xué)生應(yīng)該選擇合同糾紛中所提到的解決辦法，不能違法損壞勞動者權(quán)益，爭取將企業(yè)利益損失減少到最低。
（4）企業(yè)終止糾紛。
企業(yè)終止是指企業(yè)停止經(jīng)營活動，清理財產(chǎn)，清償債務(wù)，依法注銷企業(yè)法人資格。學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)終止后產(chǎn)生糾紛主要有兩種，一種是債務(wù)承擔糾紛，另一種就是沒有對企業(yè)名稱依法進行注銷，有時被其他企業(yè)盜用該企業(yè)名稱進行一系列違法犯罪活動，從而產(chǎn)生的法律糾紛。選擇個體工商戶或合伙企業(yè)的創(chuàng)業(yè)學(xué)生，創(chuàng)業(yè)終止后，也需要對經(jīng)營活動期間尚未償還的債務(wù)承擔無限責任。選擇有限責任公司的學(xué)生創(chuàng)業(yè)者在企業(yè)終止時可以通過破產(chǎn)清算來使自己免于承擔企業(yè)尚未償還的債務(wù)。對于未注銷企業(yè)名稱而被盜用的法律糾紛首先可以向國家工商管理部門提出申請，也可以向人民法院提起訴訟。
參考文獻：
診所法律教育路徑探析的論文篇十二
1、學(xué)生宿舍是當代大學(xué)生的“第一家庭”、“第二課堂”，是學(xué)生工作、學(xué)習、休息和娛樂的主要場所。學(xué)生大部分的時間都在宿舍中度過，宿舍里的學(xué)習氣氛濃，整個校園的學(xué)風自然也會好起來。因此宿舍內(nèi)的讀書學(xué)習狀況是衡量一個學(xué)校學(xué)習風氣的重要指標。為了響應(yīng)學(xué)校文明素質(zhì)養(yǎng)成的號召，加強在校大學(xué)生在公寓中素質(zhì)文明教育，促進廣大青年學(xué)生健康成長，高校中大學(xué)生公寓管理工作重心必須前移。
2、宿舍內(nèi)的良好人際關(guān)系的發(fā)展對學(xué)生的健康成長起著重要作用。對當代大學(xué)生來說，宿舍不僅是休息睡覺的地方，而且更是一個溫馨和睦的大家庭。如果宿舍每個人都有自己獨立的思想、獨特個性，再加上學(xué)習的壓力、就業(yè)的壓力等，極易造成宿舍成員之間關(guān)系不和睦、互不理睬，就會產(chǎn)生孤獨、難受、內(nèi)心彷徨的情緒，甚至還會產(chǎn)生一些矛盾，情況嚴重后會產(chǎn)生許多危險事件，例如近幾年的高等院校投毒事件。所以如何解決他們的這些問題，使得他們和睦相處，并能很好的發(fā)展自身，這是十分關(guān)鍵的，為了豐富大學(xué)生宿舍生活，使學(xué)生在寂寞之余感受到家的溫暖，加強學(xué)生宿舍的管理是非常有必要的。
二、大學(xué)生宿舍管理存在的問題。
1、高校大學(xué)生宿舍存在的安全問題。
火災(zāi)每年發(fā)生在學(xué)生宿舍里的火災(zāi)可達數(shù)千起之多，燒毀同學(xué)們的財物，燒傷燒死學(xué)生的事例屢見不鮮。由于現(xiàn)實原因，學(xué)生宿舍的電線線路很多有上百年或幾十年的歷史，學(xué)生宿舍年代久遠，其中的電線線路老化嚴重。以及學(xué)生私自亂接亂拉電線，無視學(xué)校規(guī)章制度，使用電飯鍋、電水壺、熱得快等大功率電器，有的宿舍還會利用酒精爐做飯，在宿舍晚上十一點斷電之后有的點蠟燭，在夏天有的點蚊香，宿舍成員經(jīng)常吸煙這些現(xiàn)象幾乎在每個宿舍都存在。以上這些情況極易引發(fā)火災(zāi)，造成很大的安全隱患。
偷盜近年來隨著高校的不斷擴招，高校在辦學(xué)模式和管理模式上都有很大的變化，社會化程度愈來愈高，校園內(nèi)人員越來越復(fù)雜;宿管員不可能認識所有的住在本棟宿舍的學(xué)生，不可避免的會讓一些社會外來人員進入;以及在學(xué)生內(nèi)部，有些學(xué)生受社會上不良因素的影響而監(jiān)守自盜、學(xué)生安全防范意識薄弱和學(xué)生宿舍盜竊案件的低破案率等，導(dǎo)致了大學(xué)生宿舍的.盜竊發(fā)案率居高不下。
2、高校大學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生問題。
宿舍衛(wèi)生差是所有高校宿舍管理面臨的共同問題，尤其是男生宿舍，普遍存在早晨起床后被子不疊、鞋襪亂扔、衣服亂掛、地面不掃、煙頭滿地、垃圾成堆等狀況。雖然各個高校都會定期檢查宿舍衛(wèi)生，但很難從根本上改變學(xué)生宿舍整體衛(wèi)生狀況差的現(xiàn)狀。主要原因是很多學(xué)生沒有養(yǎng)成自己動手打掃衛(wèi)生的習慣，另外也有些學(xué)生的思想認識不正確，認為宿舍是自己生活的地方，學(xué)校沒必要管理自己的生活習性的自由;也有很多同學(xué)認為打掃完之后很快又會變臟，感覺沒必要保持那么干凈;少數(shù)同學(xué)也會認為打掃宿舍衛(wèi)生必須所有成員一塊干，要不就會不公平，認為自己干了會吃虧。
3、高校大學(xué)生宿舍網(wǎng)絡(luò)管理問題。
目前，高校學(xué)生宿舍都鋪設(shè)了網(wǎng)絡(luò)，這拓寬了學(xué)生學(xué)習信息的來源，但也帶來了一系列的“隱性安全問題”，如在網(wǎng)絡(luò)聊天中致使部分學(xué)生上當受騙甚至墮落犯罪，而且很多學(xué)生上網(wǎng)時間過長，沉溺于網(wǎng)絡(luò)游戲。在檢查學(xué)生宿舍時，經(jīng)?？梢钥吹綄W(xué)生埋頭電腦前專心游戲，對于外界的事情不聞不問，一心專注于虛幻的網(wǎng)絡(luò)游戲。很多自制力弱的同學(xué)沉溺于網(wǎng)絡(luò)，不節(jié)制地長時間上網(wǎng)，經(jīng)常逃課躲在宿舍內(nèi)上網(wǎng)，導(dǎo)致部分學(xué)生精神渙散、無心學(xué)習，也無心進行正常的社交與集體活動，嚴重影響了身心健康。對于宿舍網(wǎng)絡(luò)存在的這些弊端，一定要引起重視，積極想辦法解決。
三、大學(xué)生宿舍管理需要創(chuàng)新。
高校學(xué)生宿舍管理事關(guān)安全文明和諧校園建設(shè)，事關(guān)大學(xué)生的全面發(fā)展。高校要站在全面育人的高度重視宿舍管理，改變管理理念，創(chuàng)新管理模式。突出大學(xué)生公寓學(xué)生教育、管理、服務(wù)等職能，全面提升學(xué)校大學(xué)生的綜合素質(zhì)，探索出學(xué)生公寓管理的長效機制，發(fā)揮示范帶頭作用，全面推進我校公寓管理工作更加合理有序的開展。
1、開展創(chuàng)新活動強，加強宿舍文化建設(shè)。
愛心公寓建設(shè)：以“小宿舍，大愛心”為主題，收集廢舊書報等變賣成現(xiàn)，設(shè)立愛心募捐箱，并在全校招募愛心宿舍。學(xué)校定期舉行宿舍思想交流活動，各宿舍長針對宿舍成員的思想動態(tài)及時交流，同時進行安全教育培訓(xùn);在宿舍大廳設(shè)有便民服務(wù)臺，杜絕違規(guī)用電現(xiàn)象，增強服務(wù)意識;為加強宿舍秩序的管理，成立樓管會，主要負責宿舍秩序;以“暢想青春，風采寢室”為主題，同學(xué)們齊心協(xié)力，共同動手裝飾自己的宿舍，設(shè)計出屬于自己宿舍特色，共同營造一種“家”的溫馨;宿舍原創(chuàng)文體活動，對個人或集體創(chuàng)作的書法、篆刻、繪畫、剪紙、十字繡等藝術(shù)作品均可，展現(xiàn)特長，挖掘潛能，反映學(xué)生宿舍文化特征，襯托宿舍生活環(huán)境。通過文化建設(shè)活動，給全校宿舍文化進一步提升奠定基礎(chǔ)。
2、加強宿舍網(wǎng)絡(luò)管理，增進宿舍網(wǎng)絡(luò)文明。
對于宿舍網(wǎng)絡(luò)存在的這些弊端,一定要引起重視,積極想辦法解決。通過調(diào)查我校公寓中大學(xué)生互聯(lián)網(wǎng)使用基本情況與學(xué)習成績之間的關(guān)系，研究大學(xué)生使用互聯(lián)網(wǎng)的行為特征和心理特征，以學(xué)生公寓為平臺，探索利用網(wǎng)絡(luò)開展大學(xué)生思想疏導(dǎo)的有效方法。研究大學(xué)生瀏覽網(wǎng)絡(luò)信息的關(guān)注焦點。再通過思想教育等一系列活動，轉(zhuǎn)變學(xué)生們對網(wǎng)絡(luò)利用的方式，讓更多的同學(xué)把網(wǎng)絡(luò)變?yōu)橐环N學(xué)習的工具。
3、重視學(xué)生宿舍自主管理組織建設(shè)。
學(xué)?？梢栽O(shè)立考研宿舍、就業(yè)宿舍、科創(chuàng)宿舍、黨員宿舍、團員宿舍等?？佳兴奚衢T前貼出休息時間和個人目標，并與學(xué)習部聯(lián)系交流;就業(yè)宿舍成員明確自己興趣，確定就業(yè)方向，并與就業(yè)服務(wù)部緊密結(jié)合，為畢業(yè)時就業(yè)做好準備;科創(chuàng)宿舍成員與科創(chuàng)部緊密結(jié)合，并做出宿舍成員的科創(chuàng)計劃，展示已獲得的科技成果;黨員宿舍培養(yǎng)學(xué)生黨員的思想品德和道德修養(yǎng)，發(fā)揮黨員的模范先鋒作用。通過宿舍的掛牌活動起到模范宿舍的帶頭作用，充分尊重學(xué)生、貼近學(xué)生、依靠學(xué)生、保護學(xué)生、服務(wù)學(xué)生，并且推動全校的宿舍建設(shè)活動。
4、大學(xué)生融入宿舍促進自身心理健康。
促進學(xué)生把宿舍當成學(xué)校的“第一家庭”。面對新環(huán)境、新同學(xué)，新生要自覺努力，提高獨立生活能力，把宿舍當成自己的家，因為宿舍將伴隨你度過整個大學(xué)時光，用實際行動從“我”做起，從“家”做起，維護自己家庭中的成員，從一點一滴做起。注重個體行為與集體規(guī)范的一致，正確處理個體行為與集體成員之間的矛盾，不要以自我為中心，要維護寢室成員的集體利益，要與舍友的正確行為相適應(yīng)，和諧相處，從而激發(fā)全體成員的集體榮譽感并努力維護這種榮譽感，形成互幫互學(xué)、團結(jié)親切的良好氛圍，共同營造和諧、健康的宿舍人際關(guān)系。
總之,宿舍是大學(xué)生進行自律、自理的重要場所。和諧校園首先應(yīng)從和諧宿舍做起,所以我們應(yīng)該共同積極探索、大膽嘗試，以發(fā)揮出宿舍教育管理服務(wù)的整體功能，營造良好的育人氛圍，與時俱進，開拓創(chuàng)新，提高管理服務(wù)水平，同時宿舍建設(shè)也是一種宿舍文化,只有加強宿舍文化的建設(shè),構(gòu)建和諧校園才有更豐富的內(nèi)涵。因此我們需要探索出學(xué)生公寓管理的有效機制，創(chuàng)建成為“標準化學(xué)生公寓”，開創(chuàng)學(xué)生公寓管理工作新局面，全面推進學(xué)校公寓管理工作更加合理有序的開展。
【參考文獻】。
[1]劉鐵英.淺談高校學(xué)生宿舍管理[j].錦州醫(yī)學(xué)院學(xué)報，1998，19(2).
[5]侯文華.大學(xué)生公寓與學(xué)生思想教育[j].江蘇高教，2002。
診所法律教育路徑探析的論文篇十三
［摘要］隨著每年高校畢業(yè)生的不斷增多，大學(xué)生就業(yè)難問題越來越嚴重，各高校畢業(yè)生正面臨著此問題。本文對此問題進行分析，以期加強校園文化建設(shè)、提高國家資金支持、注重實踐綜合練習、培育學(xué)生創(chuàng)新思維能力，讓大學(xué)畢業(yè)生盡快就業(yè)。
［關(guān)鍵詞］大學(xué)生;就業(yè);創(chuàng)業(yè)。
1大學(xué)生需要創(chuàng)業(yè)的原因。
我國大學(xué)畢業(yè)生的人數(shù)逐年增加，其就業(yè)問題逐漸成為公眾視野中的熱議話題。在當前的就業(yè)環(huán)境下，大學(xué)生畢業(yè)后的就業(yè)率比較低。，第一屆“清華大學(xué)創(chuàng)業(yè)計劃大賽”的舉行表明清華大學(xué)已經(jīng)開始了創(chuàng)業(yè)方面的教育。1月，教育部制定、國務(wù)院批轉(zhuǎn)發(fā)布的《面向21世紀教育振興行動計劃》第27條指出:加強對教師和學(xué)生的創(chuàng)業(yè)教育，采取措施鼓勵他們自主創(chuàng)辦高新技術(shù)企業(yè)。各高校畢業(yè)生的就業(yè)情形不太樂觀，自主創(chuàng)業(yè)成為大學(xué)生就業(yè)一個很好的選擇。一是可以減輕國內(nèi)的就業(yè)壓力，使社會朝著更穩(wěn)定的方向發(fā)展;二是大學(xué)畢業(yè)生如果創(chuàng)業(yè)成功，就會擴大內(nèi)需，給人們帶來就業(yè)崗位。
2．1改變落后教育方式，開啟新型創(chuàng)業(yè)教育。
目前，國內(nèi)教學(xué)并沒有對大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力進行培養(yǎng)。創(chuàng)新思維是創(chuàng)業(yè)能力的重要組成部分，是學(xué)生創(chuàng)業(yè)需要具備的素質(zhì)。各高校應(yīng)將實踐教學(xué)放在重要地位，運用一些方式讓學(xué)生參與進來，開啟新型創(chuàng)業(yè)教育，如向?qū)W生講述成功案例、舉辦實踐活動、組織學(xué)生參與討論，學(xué)校也可以請一些創(chuàng)業(yè)成功的人士給學(xué)生作報告，辦講座，讓學(xué)生從成功的例子中得到激勵和創(chuàng)業(yè)的方法，也可以邀請政府的官員或者相關(guān)人員來學(xué)校與學(xué)生進行一些交談和對話，深入地了解學(xué)生的情況。讓學(xué)生練習如何創(chuàng)業(yè)，讓他們的思想更活躍、更具創(chuàng)造性。在課堂上，采取更開放、更靈活的教學(xué)方式調(diào)動學(xué)生的積極性和主動性，讓學(xué)生把自己的想法說出來，教師就此提出意見和建議，并讓學(xué)生一起討論、設(shè)計計劃方案，為他們營造既舒適又嚴謹?shù)膶W(xué)習氛圍，使他們對創(chuàng)業(yè)有很大的信心，并及時掌握與創(chuàng)業(yè)有關(guān)的知識和思想。對學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育要以創(chuàng)業(yè)知識為核心，把創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)課學(xué)習相結(jié)合。各高校還可以設(shè)立選修課，給學(xué)生講解有關(guān)創(chuàng)業(yè)的知識。
2．2營造創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新氛圍，加強校園文化建設(shè)。
大學(xué)學(xué)科的設(shè)置與建設(shè)需要與社會和市場相結(jié)合，需貼近生活、貼近社會。各高校在培養(yǎng)學(xué)生方面，還應(yīng)設(shè)立一些專門的機構(gòu)，用于創(chuàng)業(yè)的學(xué)生來咨詢和詢問相關(guān)事宜。課程的設(shè)置要有利于提高學(xué)生的積極性和創(chuàng)新能力。良好的校園創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化可以為學(xué)生的創(chuàng)業(yè)提供良好的環(huán)境，激發(fā)學(xué)生探索和發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新點的能力。高校應(yīng)該多組織有意義的創(chuàng)業(yè)活動，讓學(xué)生在實踐中獲得知識。使學(xué)生感到自己生活在具有濃厚校園創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新文化的環(huán)境中，促使他們?nèi)?chuàng)業(yè)，去創(chuàng)新，在活動和實踐中去鍛煉自己，相互學(xué)習。高校也可以鼓勵學(xué)生建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)社團和組織，鼓勵教師和學(xué)生一起做創(chuàng)新方面的研究。對于一些比較好的創(chuàng)業(yè)項目，學(xué)校要給予資金支持，為學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供物質(zhì)保障。
2．3增強國家關(guān)注程度，提高國家資金支持。
國家各部門在制定方法方針時，不能只考慮大學(xué)畢業(yè)生的單純就業(yè)問題，來詮釋國內(nèi)各高校對學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的投入，實際上應(yīng)當從促進國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展和擴大內(nèi)需的方面出發(fā)，為學(xué)生帶來更好的資源。在創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生中聚集創(chuàng)業(yè)的資金是一個非常大的問題?，F(xiàn)在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)所需要的金錢大多數(shù)來自貸款、融資和投資，可是這三種方法對大學(xué)生來說仍然有很大的阻力和困難。為了提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的積極性，增加國內(nèi)的畢業(yè)生的就業(yè)率，政府應(yīng)多出臺對創(chuàng)業(yè)有利的優(yōu)惠政策。
2．4注重實踐綜合練習，培養(yǎng)聯(lián)系實際。
通過高校與相關(guān)企業(yè)的共同合作，達到一種學(xué)校和企業(yè)雙重獲利的模式，學(xué)生可以從企業(yè)學(xué)到經(jīng)營方法，企業(yè)也可以與學(xué)校聯(lián)系，吸納人才，達到資源的雙重利用。學(xué)?？梢蚤_設(shè)類型多樣的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育模式，例如:學(xué)生的個人創(chuàng)業(yè)方法教育和與企業(yè)共同承辦學(xué)生實踐活動。各高校要對學(xué)校和外界的各種力量和資源進行充分地利用。校方可允許想創(chuàng)業(yè)的學(xué)生在課余時間進行自主創(chuàng)業(yè)，辦投資少、成效快速、失敗機率小的經(jīng)濟實體。例如:學(xué)生可創(chuàng)辦小型公司，這個公司完全仿照真實社會的公司，下設(shè)的各個部門由學(xué)生自主經(jīng)營，靠自己去管理公司的運作，還可以邀請行業(yè)的專業(yè)人才給學(xué)生進行一些指導(dǎo)。各高校要努力為學(xué)生創(chuàng)造更多的鍛煉機會，讓知識與實際創(chuàng)業(yè)相融合，把產(chǎn)業(yè)開發(fā)與課本內(nèi)容不斷結(jié)合，讓學(xué)生把學(xué)到的技能充分利用起來，進而把學(xué)生的創(chuàng)業(yè)方面教育落到實處。
2．5具備良好道德素質(zhì)，培育創(chuàng)新思維能力。
各高?？梢詮拇髮W(xué)生的素質(zhì)教育出發(fā)，聯(lián)系當今的發(fā)展情況，對學(xué)生進行一系列創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新道德教育，把大學(xué)生放在主體地位，將思想教育與創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育相互緊密聯(lián)系，建立一套適合學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的制度體系，大幅度提高學(xué)生的實力，不要把學(xué)生的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育看成是一般的從業(yè)教育。國內(nèi)各高校的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育為教育事業(yè)提供了很廣闊的.發(fā)展空間，促進了學(xué)生的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新意識，開拓了學(xué)生的思路。另外，學(xué)校關(guān)于創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育的開展是為了讓學(xué)生知道，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育不是針對極少部分人的，每一個學(xué)生都可以加入，發(fā)展成為有思想、有動力、能創(chuàng)新的人才。
創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育是一種新的教學(xué)思路和方法。學(xué)生通過學(xué)習創(chuàng)業(yè)知識，掌握創(chuàng)業(yè)技能，具備創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)，就可展示出非同凡響的力量。大學(xué)生開創(chuàng)的新產(chǎn)業(yè)讓畢業(yè)生直接進入工作狀態(tài)，快速地融入社會，了解社會，增加畢業(yè)生的工作經(jīng)驗，提高了畢業(yè)生的工作能力和辦事能力，讓畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新夢想得以實現(xiàn)。培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新意識，鼓勵學(xué)生去創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，促進創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育的發(fā)展，因此創(chuàng)業(yè)教育在高校有著很大的重要性。學(xué)生對創(chuàng)業(yè)有了正確的理解，可以進一步提升專業(yè)技能和處理問題的能力。高校應(yīng)不斷完善創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育制度和體系，讓學(xué)生的知識力量轉(zhuǎn)化為勞動成果，再結(jié)合本國國情和個人特點開創(chuàng)一個具有濃厚特色的行業(yè)，把創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新思想和創(chuàng)業(yè)技能真正融入大學(xué)生當中。
［參考文獻］。
診所法律教育路徑探析的論文篇十四
內(nèi)容摘要：
關(guān)鍵詞：
法學(xué)教育體制精英模式通識教育理論教育職業(yè)教育素質(zhì)教育司法考試法學(xué)教育宗旨。
法學(xué)是治國之學(xué)、是強國之學(xué)、是正義之學(xué)、是權(quán)利之學(xué)。因而沒有人也不應(yīng)當有人忽視法學(xué)的存在。一個法治的社會才是一個理性的社會，而這樣的社會也需要無數(shù)理性的社會成員去維持，也許正是因為這個簡單的道理，法學(xué)教育從其誕生的那一天起，便注定了她在人類社會中扮演著極其重要的作用。這是一個知識霸權(quán)的時代，教育也就自然而然的成為社會發(fā)展的中間力量，而人才的培養(yǎng)促使著各高?！俺摵伞边\轉(zhuǎn)。那么在法律學(xué)人共同體的隊伍日漸壯大的今天，當前法學(xué)教育體制下孕育出來的法律學(xué)人是否真的能人盡其材、物盡其用呢？有多少人在扮演著維護法律、追求法律價值的'角色呢？又有多少人在這場世界性的人才戰(zhàn)役中幸存下來，實現(xiàn)了自己的價值呢？或許我們能夠從以下數(shù)據(jù)中尋求答案。
各國法律家人數(shù)的比較。
單位：人。
國名人數(shù)法官檢察官律師法律家人數(shù)國民人數(shù)與法律家的比例。
英國51820000317021327375179053656:1。
德國8153860022134537585105112614724:1。
法國580273004591136729397353551641:1。
日本1261660002113127416853202406233:1。
[1][2][3]。
診所法律教育路徑探析的論文篇十五
隨著我國社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展和教育體制改革的日益加深，高校經(jīng)歷了幾輪大規(guī)模的擴招，在校人數(shù)持續(xù)增長，社會適齡生源逐年減少，就業(yè)形式愈發(fā)地不容樂觀。隨著國家法治建設(shè)的推進，社會對法律人才的需求層次不斷提高，法律類高職畢業(yè)生在日益激烈的就業(yè)市場競爭中受到了較大的排斥和沖擊，這給我國法律類高職院校的生存與發(fā)展帶來了十分嚴峻的困難與挑戰(zhàn)。如何面對挑戰(zhàn)，渡過難關(guān)，成為了高職法律院校所面臨的最大的問題。
一、高職法學(xué)教育的現(xiàn)狀。
（一）市場需求不夠明確。
高職教育得益于國家的高度重視和大力推進，近年來發(fā)展十分迅猛。許多中等學(xué)校在升為高職院校后，也增設(shè)了法學(xué)專業(yè)。但由于其對法律專業(yè)人才市場的環(huán)境和需求的了解和掌握尚不成熟，便形成很大的盲目性。這種盲目性導(dǎo)致了在增加生源、擴大規(guī)模的同時，教學(xué)質(zhì)量反而下降，就業(yè)形式堪憂。故此，學(xué)院在設(shè)置專業(yè)時，必須考慮人才供給與市場需求的平衡，只有合理地設(shè)置專業(yè)，才能提高辦學(xué)質(zhì)量和經(jīng)濟效益，從而將學(xué)生、學(xué)校和社會三者的需求有機地結(jié)合起來。
（二）學(xué)生質(zhì)量參差不齊。
上世紀90年代起，由于高等院校的持續(xù)擴招及適齡生源的遞減，大部分高職院校都開始面臨生源危機。許多院校為了完成招生計劃，不得已在招考錄取中不斷降低學(xué)生的錄取分數(shù)線。這種行為雖然滿足了生源數(shù)量的要求，但卻使得生源質(zhì)量在持續(xù)下降。這種相對門檻較低的生源準入在很大程度上拉低了法學(xué)教育的成效。因為法律職業(yè)其特殊性，要求從業(yè)人員必須具有對法律不渝的信念、成熟的心智、完備的法學(xué)理論。
相關(guān)信息案例教學(xué)法在中職《經(jīng)濟法》課程中應(yīng)用的具體“假論文”背后有什么真問題（共3篇）淺論學(xué)習型思想政治理論課教師的培養(yǎng)淺談和諧文化理論形成的歷史脈絡(luò)探析經(jīng)濟學(xué)信息范式理論的基本假設(shè)與辨析怎樣寫研究性論文撰寫方法（共3篇）運用政治理論指導(dǎo)企業(yè)思想政治工作關(guān)于區(qū)分法條競合與想象競合的意義試析受教育權(quán)理論發(fā)展綜述獨立學(xué)院實踐教學(xué)模式改革等特質(zhì)。因此，法學(xué)教育，最主要是對法律人進行全方位的高素質(zhì)教育，這種教育的.內(nèi)容包括對法律的執(zhí)著信念、倫理精神、人文情懷、專業(yè)理論的儲備、心理素質(zhì)以及行事方式等。而在高職院校環(huán)境中，學(xué)生素質(zhì)與本科生相比，普遍接受能力較低、學(xué)風紀律散漫，極大地影響了法律專業(yè)的教育質(zhì)量。
（三）師資力量薄弱。
我國高職院校的法學(xué)專業(yè)歷經(jīng)多年的發(fā)展，雖然各方面都已有了很大的提高，但是與世界先進的師資力量相比仍顯單薄，尤其是對兼具較高理論水平及豐富實踐經(jīng)驗的高水平教師類人才的缺乏。能力強、教學(xué)效果好的教師大多更愿意跳槽，轉(zhuǎn)入高等學(xué)府，以獲得更大的發(fā)展平臺和更多的發(fā)展機會。這就使得高職院校對骨干力量的進一步缺乏，削弱了教學(xué)力量，形成了惡性循環(huán)。同時，一些高職院校由于經(jīng)費、管理等原因，教學(xué)設(shè)施和手段也相對高校較為落后，教學(xué)規(guī)模難以成形。
二、高職法學(xué)教育存在的問題。
（一）自身定位不夠明確。
教育部在相關(guān)文件中，對高職高專教育的定義是：我國高等教育的重要組成部分，是培養(yǎng)擁護黨的基本路線，適應(yīng)生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線需要的，德、智、體、美等方面全面發(fā)展的高等技術(shù)應(yīng)用性專門人才的教育。因此，高職教育不僅要傳授知識，更應(yīng)以基本技能訓(xùn)練和提高職業(yè)綜合能力為重點，以全面提升學(xué)生的基礎(chǔ)能力和基本素質(zhì)為目標。由于高職教育的人才產(chǎn)出質(zhì)量無法和高?？购猓▽W(xué)界有些學(xué)者認為應(yīng)當取消高職層次的法學(xué)教育，從而提高法學(xué)教育的整體水平。謝暉教授：“高等法學(xué)教育目標：精英還是大眾？”高職法學(xué)教育的現(xiàn)狀可謂是危機四伏，因此，只有在發(fā)展的道路上不斷創(chuàng)新，突出其應(yīng)用型、復(fù)合型的專業(yè)特色，努力培養(yǎng)適應(yīng)市場需要的優(yōu)質(zhì)應(yīng)用型人才，才能捍衛(wèi)自己在國家法學(xué)教育體系中地位。
（二）精英化教育的發(fā)展趨勢。
近年來，精英教育的呼聲越來越高，法律教育的精英化趨勢也日漸明顯。徐顯明教授指出：“未來的法律教育應(yīng)該向精英化方向發(fā)展”；司法部在發(fā)出公告，在之后的國家司法考試政策將有所變化。政策規(guī)定，報名者需“具有高等院校法律專業(yè)本科以上學(xué)歷，或者高等院校其他專業(yè)本科以上學(xué)歷具有法律專業(yè)知識”。這樣的規(guī)定讓高職法律畢業(yè)生無法參加司法考試，法律的精英化教育趨勢使高職法學(xué)教育的生存與發(fā)展受到嚴重挑戰(zhàn)，前途命運堪憂。
（三）畢業(yè)生就業(yè)困難。
失去了參加司法考試的資格意味著?？品▽W(xué)畢業(yè)生失去了很大的可能就業(yè)資本。為了從事相關(guān)職業(yè)、獲得更多的機會，高職法學(xué)生不得不繼續(xù)求學(xué)，以獲得司法考試要求的本科學(xué)歷。求學(xué)的主要途徑是自學(xué)考試和專升本。但由于難度較大，大部分學(xué)生無法完成相關(guān)學(xué)業(yè)。這部分失去先機的學(xué)生在與本科生進行競爭時，則需要面對更大的壓力。而大部分司法機關(guān)及律師事務(wù)所在招聘法官助理、檢察官助理及律師助理等職位時都要求被聘人員具有本科以上學(xué)歷和法律職業(yè)資格。即使是招聘書記員、企業(yè)法務(wù)人員，或者司法機關(guān)在招聘司法警察時，大多也對本科學(xué)歷提出了基礎(chǔ)要求，這成為了高職法學(xué)畢業(yè)生進入法律服務(wù)領(lǐng)域的極大障礙。
三、高職法學(xué)教育的發(fā)展方向及路徑。
（一）高職法學(xué)教育的方向定位。
基于教育部文件對高職法學(xué)教育給出的明確定位，高職法學(xué)教育的目的就是要為基層法律服務(wù)培養(yǎng)輔助性法律人員。所謂輔助性法律人員，主要是指承擔法律輔助性工作或從事基層事務(wù)性法律工作的人員，如書記員、法官助理、檢察官助理、律師助理、法律基層服務(wù)所工作人員、速錄員以及企業(yè)法務(wù)人員等。因此，在人才培養(yǎng)目標定位上，高職教育與高等教育始終是存在區(qū)別的。譬如，根據(jù)《法官法》、《檢察官法》以及《律師法》規(guī)定，成為法官、檢察官、律師必須通過司法考試，具有法學(xué)本科以上學(xué)歷。因此高職教育便不能定位于培養(yǎng)此類高級專業(yè)人才上，而應(yīng)立足于法律輔助人才的培養(yǎng)，這應(yīng)該是高職法學(xué)教育不同于法律精英教育一種獨特的教育模式。通過這種明確的目標定位，高職法學(xué)教育在日常的教學(xué)中就應(yīng)更側(cè)重于培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力與綜合能力，讓學(xué)生通過實踐來掌握書記員、法律輔助人員等在工作中應(yīng)具備的基本能力，從而在畢業(yè)后能盡快適應(yīng)崗位，提高自身競爭力。
（二）高職法學(xué)教育的發(fā)展路徑。
1、高職法律教育對人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新：
第一，開展多元化的培養(yǎng)模式。目前，高職畢業(yè)生在就業(yè)競爭中不僅僅需要專業(yè)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)能力，更需要多元化、跨專業(yè)的復(fù)合型能力加以輔助。如果一個畢業(yè)生沒有足夠突出的綜合應(yīng)變能力，在日趨激烈的職場競爭中，便很難在人群中顯露優(yōu)勢甚至只能被淘汰。為此，我們必須加強人才培養(yǎng)模式的復(fù)合性，使我國的高職法學(xué)教育從專業(yè)的理論型教育，過渡到具有高職特色的應(yīng)用型教育。適應(yīng)市場需求的法學(xué)人才應(yīng)盡可能兼收并蓄，在掌握法律知識的同時，也應(yīng)掌握其它相關(guān)方面的知識，尤其是與法律職業(yè)聯(lián)系緊密的領(lǐng)域，如財會、金融、計算機、外語等。只有當人才培養(yǎng)模式實現(xiàn)從單一到復(fù)雜的系統(tǒng)轉(zhuǎn)變，才能真正有效地提高學(xué)生在社會中的競爭能力。
第二，符合職業(yè)化需求的專業(yè)設(shè)置。高職法律教育應(yīng)從定向的人才培養(yǎng)目標出發(fā)，以輔助性法律職業(yè)需求為導(dǎo)向，綜合考量，科學(xué)合理地設(shè)置專業(yè)。并不斷地根據(jù)社會需求的變化及法律行業(yè)的發(fā)展趨勢，調(diào)整對開設(shè)專業(yè)的設(shè)置，以獲得最優(yōu)化的專業(yè)層次，培養(yǎng)出業(yè)內(nèi)緊缺的專業(yè)化的多職能輔助性人才。
第三，不斷拓展的專業(yè)方向。目前，高職法學(xué)院校普遍設(shè)置的法律專業(yè)主要包含法律事務(wù)、法律文秘、公安管理等，專業(yè)方向相對較少，對應(yīng)的就業(yè)面也相對狹隘。為進一步滿足社會對各個方向基層法律服務(wù)人員的需求，各高職院校應(yīng)在原有專業(yè)的基礎(chǔ)上，將前瞻性的目光結(jié)合科學(xué)的預(yù)判，開設(shè)更具發(fā)展前景的新興專業(yè)，如行政管理、社區(qū)管理、安全保衛(wèi)、法律財會等。不僅能使畢業(yè)生的就職領(lǐng)域更廣，同時還可以通過專業(yè)的拓展與細化，培養(yǎng)出適應(yīng)性更強、競爭力更大的畢業(yè)生。
第四，課程體系的完善合理化。高職法律教育應(yīng)始終以培養(yǎng)輔助型目標人才為主旨設(shè)置教學(xué)大綱及課程體系。針對畢業(yè)生未來職業(yè)的需求，增加實用性、技能性較強的實踐實訓(xùn)課程，減少專業(yè)性過高的理論課程，以加強高職學(xué)生法律輔助型職業(yè)技能的培養(yǎng)，使其獲得更高的職業(yè)適應(yīng)能力和運用能力。
第五，主動探求多樣化的教學(xué)方法。由于法學(xué)極強的實踐性特點，法學(xué)教育也應(yīng)不斷適應(yīng)社會的進步、科技的發(fā)展以及市場的需要，改變傳統(tǒng)單一的授課型教學(xué)方式，采取多樣化的教學(xué)方法。譬如結(jié)合情境模擬教學(xué)法、案例教學(xué)法等多種教學(xué)方式，把在現(xiàn)實職場中可能面臨的典型問題和案例，生動地展現(xiàn)給學(xué)生，使其身臨其境地面對困難，以增強學(xué)生日后理解、解決問題的能力。
2、打造雙師型教師隊伍：
高職法律教育由于強調(diào)學(xué)生法律應(yīng)用能力的培養(yǎng)與訓(xùn)練，因此任教的法學(xué)教師應(yīng)有一定的有從事法律社會服務(wù)的經(jīng)驗，并且能夠?qū)⒎蓪嵺`經(jīng)驗應(yīng)用于教學(xué)領(lǐng)域。因此，高職院校必須逐步培訓(xùn)一支既具有較強的理論功底，能夠傳授法學(xué)專業(yè)理論知識，又具有一定的實踐經(jīng)驗，足以指導(dǎo)學(xué)生從事法律實務(wù)的雙師型的法律教師隊伍。法學(xué)教師在職業(yè)教育生涯中，除了具有教師資格證，還應(yīng)考取司法考試資格證書或其他相關(guān)職業(yè)證書，并且要在社會上從事一定量的法律服務(wù)工作，從而不斷地汲取、豐富自身的實務(wù)經(jīng)驗，提高自己在領(lǐng)域內(nèi)的實踐能力和技術(shù)應(yīng)用能力。同時，高職院校還可選擇聘請司法實踐部門的專業(yè)人士擔任兼職教師或定期開展講座等，使學(xué)生能夠獲得更多的實踐指導(dǎo)。
3、探索學(xué)校與社會間的多方合作，建設(shè)校內(nèi)外實訓(xùn)場地：
高職法律院校應(yīng)注重實訓(xùn)基地的建設(shè)與使用，以加強對學(xué)生的實務(wù)操作能力、臨場應(yīng)變能力等應(yīng)用型能力。一方面，應(yīng)加強校園內(nèi)部實訓(xùn)場地的建設(shè)與課程的增設(shè)。例如創(chuàng)建模擬法庭、法律診所、速錄實訓(xùn)室等場地，并制定教學(xué)計劃，分配相應(yīng)的課時和學(xué)分，模擬就業(yè)崗位的實際情況，進行技能操作訓(xùn)練，并建立嚴格的考核制度，以提高學(xué)生的司法實踐能力、表達溝通能力、分析判斷能力等。另一方面，要努力嘗試與社會各方合作，爭取校外實訓(xùn)機會。例如通過與司法機關(guān)、大型律師事務(wù)所、經(jīng)濟實體等機構(gòu)進行合作，搭建校外教學(xué)實踐基地或提供校外實習經(jīng)歷等，為學(xué)生增加社會實踐訓(xùn)練。這樣不僅能將理論教學(xué)與實踐教學(xué)貫穿于課堂內(nèi)外，實現(xiàn)法律教育與法律職業(yè)的有效對接，還能為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的工作機會，為企業(yè)提供大量的生源和篩選、考察機會。
綜上所述，我國的高職法學(xué)教育正面臨著適應(yīng)市場、自我定位及系統(tǒng)完善等一系列挑戰(zhàn)。高職法學(xué)教育培養(yǎng)的目標應(yīng)是面向司法、經(jīng)濟領(lǐng)域的需求，培養(yǎng)兼?zhèn)湓鷮嵉膶I(yè)知識、高效的操作能力以及良好的應(yīng)變能力的實務(wù)輔助型人才。只有當我國的法學(xué)教育既能培養(yǎng)出德才兼?zhèn)涞母叨朔扇瞬?，又能培養(yǎng)出大量的富有法律知識和協(xié)作能力，能夠充分輔佐高端法律人才的應(yīng)用型的人才時，才能使其更好地服務(wù)于我國的社會主義法治建設(shè)與發(fā)展。
診所法律教育路徑探析的論文篇十六
高中數(shù)學(xué)課堂創(chuàng)新的原則主要包括以下幾方面：（1）激勵性原則。高中教師在進行創(chuàng)新教育時要以激勵學(xué)生為主，尊重學(xué)生對事物或者某些數(shù)學(xué)概念原理的自我理解，鼓勵學(xué)生大膽創(chuàng)新，不要以權(quán)威和專家為最高標準，而是要勇于提出自己的觀點，堅持實事求是的精神，勇于創(chuàng)造，敢于進取。（2）主體性、主動性原則。新課程改革的目標之一就是使學(xué)生成為課堂的主體，在教師的指導(dǎo)下獨立完成學(xué)習任務(wù)，獲取技能與知識。同時，新課標指出教師不僅僅是課程的執(zhí)行者，而且是課程的開發(fā)者，所以教師也要成為課程設(shè)置的主人，充分發(fā)揮自己的積極性和主動性。（3）發(fā)展性原則。在創(chuàng)新教育中要把重點放在增強學(xué)生的創(chuàng)新意識上，激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新欲望和創(chuàng)新精神，從而為培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力做好充分的準備。（4）個性化原則。素質(zhì)教育是面向全體學(xué)生的教育，同時也要注重學(xué)生的個性發(fā)展。因此，在教學(xué)過程中教師要因材施教，根據(jù)學(xué)生的學(xué)情進行不同的創(chuàng)新教育。教師要鼓勵學(xué)生揚長避短，根據(jù)自己的身心特點，逐漸形成自己的風格與個性特色。（5）滲透性原則。高中課程的設(shè)置，各個學(xué)科之間是有結(jié)合點的，相互之間是滲透的'。因此，創(chuàng)新教育會充分挖掘各個學(xué)科之間的結(jié)合點，在教育全過程和全方位中滲透創(chuàng)新教育。（6）開放性原則。大膽創(chuàng)新，開拓進取，解放師生的腦、眼、手、嘴。以及在教學(xué)過程中實現(xiàn)知情意行的結(jié)合。
1.創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境，增強高中生自主學(xué)習意識。
在課堂教學(xué)過程中，教師要設(shè)置一定的問題情境，增強學(xué)生的學(xué)習興趣。比如，教師在講解“圓”的性質(zhì)這一課時，教師可以先向?qū)W生提出一定的問題，比如，教師可以在學(xué)習新課之前向?qū)W生提問，問學(xué)生知道“圓”的性質(zhì)嗎，然后再讓學(xué)生具體說一下。這樣就可以先將學(xué)生帶入一個問題情境，然后教師再針對學(xué)生的回答，進行總結(jié)及點評。由于問題的提出，學(xué)生的思維會比較活躍，然后教師可以讓學(xué)生自己畫一些“圓”，讓學(xué)生觀察“圓”的特點以及性質(zhì)。
2.培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識，激發(fā)創(chuàng)造動機。
創(chuàng)新意識是創(chuàng)新能力形成的基礎(chǔ)，只有學(xué)生有了創(chuàng)新意識，學(xué)生才會努力提升自己的創(chuàng)新能力進行創(chuàng)新活動。而創(chuàng)新思維主要是來源于學(xué)生的質(zhì)疑精神，以及學(xué)生善于發(fā)現(xiàn)問題、提出問題的精神。高中數(shù)學(xué)教師在教授課程的時候，要允許學(xué)生質(zhì)疑，質(zhì)疑教師的講解，質(zhì)疑專家的觀點，質(zhì)疑課本，質(zhì)疑所有自己認為有問題的內(nèi)容。對于學(xué)生的創(chuàng)新觀點，教師要進行鼓勵、表揚。對于學(xué)生出現(xiàn)的錯誤，教師不應(yīng)該是批評與挖苦，而是應(yīng)該先肯定學(xué)生的創(chuàng)新精神，然后引導(dǎo)學(xué)生認識到自己的錯誤所在。這樣師生之間會建立起一種和諧的關(guān)系，形成一種良好的教學(xué)氛圍，最終促進學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。
3.加強數(shù)學(xué)思想的培養(yǎng)。
數(shù)學(xué)思想的培養(yǎng)是一個長期的過程，同時也是一個潛移默化的過程，因此，高中教師在數(shù)學(xué)課的教授過程中要鼓勵和創(chuàng)設(shè)機會讓學(xué)生參與到概念的形成過程中來。只有讓學(xué)生經(jīng)歷探索的過程，學(xué)生才能夠了解數(shù)學(xué)思想，體會數(shù)學(xué)思想，從而在數(shù)學(xué)思維活動中培養(yǎng)自己獨特的數(shù)學(xué)思維。
4.發(fā)展學(xué)生的創(chuàng)造思維。
學(xué)生創(chuàng)造性思維的重要環(huán)節(jié)主要包括：流暢性、變通性以及獨特性。因此，教師應(yīng)該根據(jù)不同的課程有重點的發(fā)展學(xué)生的創(chuàng)新思維。比如，在講授概念和應(yīng)用題的教學(xué)過程中，教師應(yīng)該鼓勵學(xué)生表達自己的觀點，組織和聯(lián)絡(luò)自己所需要的知識和現(xiàn)象。因此，教師要有意培養(yǎng)學(xué)生的思維流暢性。在發(fā)展思維的獨特性方面，教師既要捕捉學(xué)生學(xué)習過程中的新異性，又要通過活動課和思訓(xùn)課，創(chuàng)設(shè)有利于發(fā)展學(xué)生思維獨特性的情境，創(chuàng)造性思維是發(fā)散思維的動力。
5樹立學(xué)生具有創(chuàng)造性的個性品質(zhì)。
學(xué)生的個性發(fā)展對于學(xué)生創(chuàng)新思維的形成具有重要作用。因此，教師要注意培養(yǎng)學(xué)生的自信心、探索欲望以及意志力和挑戰(zhàn)精神。除了以上所提及的個性品質(zhì)，教師還要培養(yǎng)學(xué)生的堅強的意志，鼓勵學(xué)生在遇到困難時要堅持不懈，要努力達到自己的目標。
三、小結(jié)。
總之，學(xué)生的創(chuàng)新精神是十分重要的，所有的教師都應(yīng)該培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神與能力。高中數(shù)學(xué)教師也擔負著重要的責任，所以，高中教師應(yīng)該在數(shù)學(xué)課堂中時刻灌注創(chuàng)新教育的思想，注意培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神。
診所法律教育路徑探析的論文篇十七
當前，我國高校《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)》課程的設(shè)計模式存在很大的問題，主要問題是與市場人才需求的崗位能力不匹配?？梢詮娜齻€方面里體現(xiàn)：第一，《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)》課程設(shè)計的主體目標不清晰，因此造成開設(shè)《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)》課程的目標很模糊。其次，課程內(nèi)容與職業(yè)崗位能力要求脫節(jié)。最后，整體課程教學(xué)注重課程的最終結(jié)果，對于課程的'評價過程總是忽略，在課程的內(nèi)容方面主要是對理論知識的學(xué)習，對于技術(shù)性的技能操作知識的學(xué)習不夠重視，從而導(dǎo)致高校的學(xué)生不能把知識運用到崗位技能上，同時也缺乏技能的創(chuàng)新能力。
2.2高校缺乏對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程建設(shè)的重視。
目前，許多高校的大學(xué)一、二年級會經(jīng)常開設(shè)一些公共的選修課，從而造成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的課程由于沒有充足的時間，經(jīng)常壓縮該課程的課時，同時高校對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程的開設(shè)目的不清晰，導(dǎo)致了該課程沒有建立完整的課程體系，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程的開設(shè)對于學(xué)生而言作用不大，對提升學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力而言更是無法完成教學(xué)指標。
2.3創(chuàng)業(yè)課程師資隊伍力量薄弱。
創(chuàng)業(yè)教育課程也對教師的資質(zhì)有一定的要求。要想將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程良好的發(fā)展下去，就需要老師具備一定的能力，如對于知識學(xué)術(shù)的掌握能力、是否具有優(yōu)秀的人文素養(yǎng)、在教學(xué)方法上是否有足夠的經(jīng)驗。目前，我國大多數(shù)高校開設(shè)創(chuàng)業(yè)課程所面臨的實際困難主要有兩方面：首先是高校的老師缺乏實際經(jīng)驗，無法掌握教學(xué)的思想、內(nèi)容和方法；其次是創(chuàng)業(yè)類課程在選修課的范圍里地位較低，許多學(xué)生對于這類課程不是很感興趣，就算是由經(jīng)驗豐富的教師教學(xué)，也依然不能改變它的地位。因此，提高創(chuàng)業(yè)類課程質(zhì)量還是有很多的問題需要解決。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
診所法律教育路徑探析的論文篇十八
摘要：
信息化時代，信息影響著社會的方方面面，高等教育也不例外，信息素養(yǎng)已成為各高等院校促進學(xué)生素質(zhì)全面發(fā)展的重要內(nèi)容。本文在分析高校學(xué)生信息素養(yǎng)現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，給出提高高校學(xué)生信息素養(yǎng)的對策，為高校培養(yǎng)學(xué)生信息素養(yǎng)提供借鑒。
診所法律教育路徑探析的論文篇十九
隨著全球進入信息大爆炸時代，信息素養(yǎng)已成為人們必備的基本素質(zhì)，信息素養(yǎng)已成為高校學(xué)生應(yīng)備的基本素質(zhì)之一，是我國素質(zhì)教育發(fā)展的重要組成部分。在高等教育領(lǐng)域，培養(yǎng)學(xué)生的信息素養(yǎng)已成為一種廣泛的共識，國內(nèi)許多學(xué)者對信息素養(yǎng)從不同角度都做了深入研究，如馬海群（1997）從宏觀上給出了概念；張義兵（2003）比較了信息素養(yǎng)在技術(shù)、心理、社會和文化上的區(qū)別；王吉慶（1998）認為信息素養(yǎng)是可以通過教育提高的。一般來說，信息素養(yǎng)是指經(jīng)過培訓(xùn)能夠運用信息資源解決實際問題的素質(zhì)。培養(yǎng)高校學(xué)生的信息素養(yǎng)能夠為我國創(chuàng)新型國家建設(shè)提供人才；能夠培養(yǎng)學(xué)生終身學(xué)習的習慣；能夠推動素質(zhì)教育的發(fā)展；能夠助力高等院校信息化建設(shè)。
目前，高校學(xué)生雖然經(jīng)過了高校開設(shè)的系統(tǒng)課程的培養(yǎng)，如計算機應(yīng)用基礎(chǔ)、科技信息檢索等，但高校學(xué)生的信息素養(yǎng)仍沒達到培養(yǎng)要求，主要表現(xiàn)在以下三方面：
1.高校學(xué)生獲取信息的能力較弱。
通過課程的系統(tǒng)學(xué)習，學(xué)生能夠運用基本的信息獲取工具，但是對信息的篩選、分析和應(yīng)用能力學(xué)生基本沒有，在獲取了大量信息后，學(xué)生無所適從，不能從中找出有用的學(xué)習和解決實際問題。這種現(xiàn)象在沒出校門的畢業(yè)論文中就集中體現(xiàn)出來了。說明高校在培養(yǎng)學(xué)生信息獲取能力課程教學(xué)中出現(xiàn)了問題，教師在授課過程中重理論輕實踐，導(dǎo)致學(xué)生只明白原理不會操作，紙上談兵。
目前，網(wǎng)絡(luò)是獲取信息的最重要途徑，高校學(xué)生幾乎天天上網(wǎng)，上網(wǎng)已成為其日常習慣。學(xué)生上網(wǎng)的主要目的就是娛樂，如玩游戲、看電影、聊天等，娛樂占據(jù)學(xué)生上網(wǎng)的大部分時間。網(wǎng)絡(luò)最初的目的就是信息共享，構(gòu)建學(xué)習和工作平臺，然而大部分高校學(xué)生信息意識薄弱、不能挖掘信息潛在價值，對信息缺乏敏感性，對專業(yè)知識缺乏關(guān)注。即使有的學(xué)生上網(wǎng)的目的是開展檢索文獻、網(wǎng)上學(xué)習等有意義的活動，但往往這部分學(xué)生會不經(jīng)意間被一些其他因素干擾，自制力差，忘了最初的目的。
信息道德是信息素養(yǎng)的重要組成部分，沒有良好的信息道德就沒有良好的信息素養(yǎng)。信息道德是高校培養(yǎng)學(xué)生信息素養(yǎng)的重要指標。目前大部分高校對信息道德的培養(yǎng)缺失，學(xué)生只能依靠自身道德素養(yǎng)培養(yǎng)信息道德。據(jù)相關(guān)調(diào)查顯示，某些學(xué)生瀏覽過暴力、色情等不良網(wǎng)站，長期瀏覽該類網(wǎng)站會對學(xué)生的價值觀、道德觀產(chǎn)生嚴重影響；部分學(xué)生為完成作業(yè)或畢業(yè)論文，都在網(wǎng)絡(luò)上查閱過相關(guān)文獻并抄襲以達到快速完成作業(yè)或畢業(yè)論文的目的，助長了學(xué)術(shù)不正之風；部分學(xué)生網(wǎng)上傳播不良信息、參與網(wǎng)絡(luò)罵戰(zhàn)、網(wǎng)絡(luò)圍觀，都對培養(yǎng)學(xué)生信息道德產(chǎn)生負面影響。學(xué)生信息道德的系統(tǒng)培養(yǎng)是目前高校急需解決的問題。
1.推進培養(yǎng)信息素養(yǎng)課程的教學(xué)模式改革。
推進信息素養(yǎng)相關(guān)課程的教學(xué)改革，可以從以下三方面入手：
（2）結(jié)合實踐案例教學(xué)，將知識以實際案例為基礎(chǔ)展開教學(xué)，盡量減少枯燥的理論，以生動的案例調(diào)動學(xué)生積極性和主動性。
（3）提高教師的信息素養(yǎng)，信息技術(shù)的飛速發(fā)展要求教師有很強的學(xué)習能力、教授學(xué)生最新的技術(shù)和方法，如應(yīng)用軟件的講授應(yīng)該是最新版本的，應(yīng)該靈活運用云課堂、微課、慕課等新型教學(xué)方式，讓學(xué)生體會到信息技術(shù)的進步和魅力，激發(fā)學(xué)生的興趣。
2.培養(yǎng)學(xué)生信息素養(yǎng)。
培養(yǎng)學(xué)生信息素養(yǎng)主要體現(xiàn)在以下三方面：
（2）開設(shè)信息道德類課程，正確培養(yǎng)學(xué)生的網(wǎng)絡(luò)道德和網(wǎng)絡(luò)文明，使學(xué)生具備處理不良信息的能力；（3）鼓勵學(xué)生正確使用網(wǎng)絡(luò)，如開展網(wǎng)絡(luò)技能大賽，讓學(xué)生參與教師的科研項目，讓學(xué)生共建校園網(wǎng)。
參考文獻：
［1］馬海群.論信息素質(zhì)教育［j］.中國圖書館學(xué)報，1997（2）.
［2］張義兵，李藝.“信息素養(yǎng)”新界說［j］.教育研究，2003（3）.
［3］王吉慶，鐘啟泉.信息素養(yǎng)論［m］.上海：上海教育出版社，1998.
［4］王馨.網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下大學(xué)生信息素養(yǎng)現(xiàn)狀及培養(yǎng)研究［d］.同濟大學(xué)，2007.
診所法律教育路徑探析的論文篇二十
創(chuàng)新意識的培養(yǎng)，就是為了使學(xué)生能夠自覺的用創(chuàng)新的思維、用多種角度來解決高中數(shù)學(xué)學(xué)習中的問題。教師應(yīng)該打破以往的教學(xué)模式，順應(yīng)時代的變化，采用現(xiàn)代化的教學(xué)手段，在理論方面實現(xiàn)創(chuàng)新的同時，注重實際的運用，使學(xué)生習慣用創(chuàng)新的思維和眼光去看待問題和解決問題。
(1)鼓勵提問和質(zhì)疑，培養(yǎng)創(chuàng)新的行為。所有的創(chuàng)新，離不開對事件本身的質(zhì)疑。只有發(fā)現(xiàn)問題，才會想辦法去解決問題，才會形成一定的創(chuàng)新意識。高中數(shù)學(xué)知識的教授對學(xué)生而言本來就存在很多難以接受的點，鼓勵學(xué)生大膽的提問，對命題和真理大膽的質(zhì)疑，而不是用搪塞的方法把學(xué)生的創(chuàng)新苗頭給掐死在搖籃里。用寬容的態(tài)度，用引導(dǎo)的方式來處理學(xué)生們的提問和質(zhì)疑，嘗試一題多解的方法來拓寬學(xué)生的思維方式，用對命題真理推演的過程提高學(xué)生的`發(fā)現(xiàn)和分析能力。通過這些，能有效的使學(xué)生們自覺的思考問題，形成自我主動性的創(chuàng)新，也就是潛移默化的培養(yǎng)出了創(chuàng)新意識。
(2)構(gòu)建新型的課堂氛圍。傳統(tǒng)的教和學(xué)的方式已經(jīng)很難適應(yīng)新時代的教育需求，創(chuàng)新意識的養(yǎng)成離不開互動性的氛圍，應(yīng)該給予學(xué)生們主動思考的空間和時間，所以課堂氣氛的營造是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力很重要的一點。教師在教學(xué)的過程中應(yīng)當充分的和學(xué)生們進行互動，多提出問題，把自己定位成問題討論的參與者，和學(xué)生們一起解決問題。同時對于學(xué)生們的理性思維問題，給予充分的幫助，讓學(xué)生們體會到課堂的溫馨，才會促使他們愿意在課堂上去共同解決問題。
診所法律教育路徑探析的論文篇二十一
摘要:當前我國高職院校創(chuàng)業(yè)法律教育的缺失，導(dǎo)致法律知識成為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)過程中的短板，開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)法律教育可以引導(dǎo)高職大學(xué)生合法創(chuàng)業(yè)，降低創(chuàng)業(yè)過程中的法律風險。文章結(jié)合實踐經(jīng)驗，嘗試從明確創(chuàng)業(yè)法律教育的目標定位，對學(xué)生進行個性化的創(chuàng)業(yè)法律教育，深化政行企合作模式等空白領(lǐng)域探索創(chuàng)業(yè)法律教育的具體實施路徑。
4月27日，國務(wù)院《關(guān)于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作意見》指出，大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新是強國富民之路，必須實施更加明確積極的就業(yè)政策，以創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新帶動就業(yè)。隨后國務(wù)院辦公廳《關(guān)于深化高等學(xué)校創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育改革的實施意見》，進一步明確了高校是創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)的搖籃，國家促進經(jīng)濟發(fā)展增效升級，促進高校畢業(yè)生高質(zhì)量創(chuàng)業(yè)就業(yè)的重要舉措之一就是要深化高校創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育改革。在“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”的時代背景下，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新日益成為綜合國力競爭的制高點，而大學(xué)生是最具創(chuàng)業(yè)活力和潛力的群體，如何培養(yǎng)和激發(fā)其創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力，促進其自主創(chuàng)業(yè)，是當前社會發(fā)展面臨的一個重要且緊迫的課題。高校應(yīng)全面加強創(chuàng)業(yè)教育，積極探索大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育，鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。所謂創(chuàng)業(yè)法律教育是指對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者進行創(chuàng)業(yè)法律知識的普及和儲備，幫助他們樹立依法創(chuàng)業(yè)的觀念，形成創(chuàng)業(yè)法律思維，以增強他們在創(chuàng)業(yè)實踐中運用法律知識抵御法律風險、運用法律手段維護自身合法權(quán)益的能力的教育。目前我國的創(chuàng)業(yè)教育的教育者注重傳授創(chuàng)業(yè)技術(shù)技能，而輕視傳授創(chuàng)業(yè)法律知識，也忽視了對學(xué)生創(chuàng)業(yè)觀念、法律意識的培育，而缺少創(chuàng)業(yè)必備的法律思維和解決法律實務(wù)的能力，勢必將會給大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)活動增加很多風險和困難。
診所法律教育路徑探析的論文篇二十二
目前，很多高職院校要么過分強調(diào)創(chuàng)業(yè)法律教育的理論性，要么將創(chuàng)業(yè)法律教育工具化，對創(chuàng)業(yè)法律教育的目標定位不準，從而導(dǎo)致很多高職院校的創(chuàng)業(yè)法律教育的實際效果不盡如人意。因此，我們要探討高職大學(xué)生創(chuàng)業(yè)法律教育的實施路徑，首先就要明確大學(xué)生創(chuàng)業(yè)法律教育的目標定位，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)法律教育的目標應(yīng)該是重在培養(yǎng)大學(xué)生的法律意識和增強其法律思維能力。具體來說，我們可以將這個目標從低到高再細分為三個層次，首先是給大學(xué)生傳授創(chuàng)業(yè)相關(guān)法律知識，再次是培養(yǎng)大學(xué)生的法律意識和法律思維，最后才是培育和激發(fā)大學(xué)生的法律能力和創(chuàng)造能力。只有明確并且理清大學(xué)生創(chuàng)業(yè)法律教育三個層次目標之間的層層遞進關(guān)系，不僅給大學(xué)生講授創(chuàng)業(yè)法律知識，培養(yǎng)其解決創(chuàng)業(yè)中法律實務(wù)問題的能力，更注重大學(xué)生法律理念的培育，回歸教育的“育人”本質(zhì)，才能最大程度地提升大學(xué)生創(chuàng)業(yè)法律教育的質(zhì)量和效果。
目前，我國高校創(chuàng)業(yè)教育是面向全體學(xué)生，忽視了社會的需求和學(xué)生的個體差異性，不能滿足不同學(xué)生的不同需求，因此，我們需要對受教大學(xué)生進行細分，然后確定不同的教育目標。我們面向的大學(xué)生可以分為三類：1.完全沒有創(chuàng)業(yè)意向的；2.有一定的創(chuàng)業(yè)意愿的；3.已經(jīng)組建團隊創(chuàng)業(yè)或個人創(chuàng)業(yè)的。根據(jù)這三類大學(xué)生的不同特點，我們可以有針對性地進行差別化的創(chuàng)業(yè)法律教育。對于第一類大學(xué)生，我們的教育目標是讓其掌握基本的創(chuàng)業(yè)法律知識，做到遵紀守法；對于第二類大學(xué)生，可以對他們的創(chuàng)業(yè)想法、創(chuàng)業(yè)計劃進行法律分析和指引，幫助他們抵御法律風險；而第三類大學(xué)生，則可以結(jié)合他們目前創(chuàng)業(yè)中遇到的問題有針對性地進行創(chuàng)業(yè)法律教育，提升他們的法律思維和法律能力，做到依法創(chuàng)業(yè)。
從事創(chuàng)業(yè)法律教育教師必須同時具備創(chuàng)業(yè)理論和創(chuàng)業(yè)實踐經(jīng)驗，才能夠滿足創(chuàng)業(yè)教育實踐性強的要求。目前，國內(nèi)的相關(guān)研究大多是從引入行業(yè)企業(yè)兼職教師一方面進行論述，不夠全面。筆者認為優(yōu)化創(chuàng)業(yè)法律教育的師資力量可以從校內(nèi)和校外兩方面入手：一是校內(nèi)專職教師到企業(yè)掛職鍛煉，通過參與到真實企業(yè)的生產(chǎn)運營，老師可以發(fā)現(xiàn)企業(yè)在創(chuàng)業(yè)過程中經(jīng)常會遇到的法律風險和涉及到的法律知識；二是行業(yè)企業(yè)專家到學(xué)校兼職，可以邀請成功的企業(yè)家進校園給大學(xué)生做講座、講課，講解企業(yè)運營中如何有效控制法律風險及遇到法律問題如何解等，讓學(xué)生最大限度地了解和接觸到真實的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和活動。
2.4深化高職院校現(xiàn)有的政行企合作模式，拓展教學(xué)渠道。
目前，大多數(shù)高職院校創(chuàng)業(yè)法律教育的指導(dǎo)方式也多以課堂教學(xué)為主，實踐教學(xué)方面比較薄弱，這樣很難調(diào)動學(xué)生學(xué)習的主動性和積極性，也很難提升學(xué)生運用所學(xué)知識解決實際法律問題的能力。為此，筆者探討深化現(xiàn)有高職院校的政行企合作模式，拓寬教學(xué)渠道，嘗試多樣化的教學(xué)手段，如建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)法律實習基地、校外創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)基地；在校園內(nèi)建立專門的創(chuàng)業(yè)服務(wù)咨詢機構(gòu)，如設(shè)立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)法律指導(dǎo)援助中心；在校園網(wǎng)站上設(shè)置專門的創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)平臺等，激發(fā)學(xué)生學(xué)習的興趣，調(diào)動學(xué)生學(xué)習的主動性和積極性，真正幫助有創(chuàng)業(yè)理想的學(xué)生塑造法律理念和培育法律能力。
參考文獻。
診所法律教育路徑探析的論文篇二十三
(一)完善了教學(xué)內(nèi)容。
(二)更新了教學(xué)方法。
(三)創(chuàng)新教學(xué)模式。
二、新媒體技術(shù)在高中數(shù)學(xué)課堂上應(yīng)用的方向。
(一)利用多媒體進行演示。
(二)利用網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)課堂。
(三)利用網(wǎng)絡(luò)建立交流。
三、新媒體技術(shù)在利用時要注意的問題。
(一)不要過度依賴新媒體。
(二)防止網(wǎng)絡(luò)帶來的負面影響。
四、總結(jié)。
【參考文獻】。
［1］王勇．創(chuàng)新課堂教學(xué)方法實踐高中數(shù)學(xué)教學(xué)［j］．中國校外教育，(9):93．。
［3］楊慧．在高中數(shù)學(xué)教學(xué)中進行創(chuàng)新教育的探討［j］．新鄉(xiāng)教育學(xué)院學(xué)報，(3):129－131.