生活中的各種經歷和遭遇會對我們的成長和發(fā)展產生影響。怎樣選擇適合自己的音樂風格和樂器？以下是小編為大家整理的幸福秘訣，希望大家能有一個幸福的人生。
商業(yè)人士的名言篇一
4、溝通是管理的濃縮?！譅柆敼究偛盟_姆·沃爾頓。
5、顧客是重要的創(chuàng)新來源?！芾韺W家湯姆·彼得斯。
9、造人先于造物。——日本經營之神松下幸之助。
10、正確的決策來自眾人的智慧。——美國社會學家t·戴伊。
11、企業(yè)的成功靠團隊，而不是靠個人?！芾泶髱熈_伯特·凱利。
12、企業(yè)管理過去是溝通，現在是溝通，未來還是溝通?！毡窘洜I之神松下幸之助。
13、企業(yè)最大的資產是人?！毡窘洜I之神松下幸之助。
15、錢不是目標，不是結果，也不是消費品，而是成就事業(yè)的工具?！艹山ā?BR> 19、管理就是決策?！绹芾韺W家赫伯特·西蒙。
20、管理者的最基本能力：有效溝通?！芾韺W家l·威爾德。
21、合作是一切團隊繁榮的根本。——美國自由黨領袖大衛(wèi)·史提爾。
23、將合適的人請上車，不合適的人請下車?！芾韺W者詹姆斯·柯林斯。
30、我覺得無論做什么事，都要有平和的心態(tài)，物質的財富只是伴隨著創(chuàng)業(yè)的一種附加品，創(chuàng)業(yè)成功者名言。真正的成就感在于你的行動真正實現了自己的理想，所以真正的財富在于人的精神生活?！┱龢s：
31、我幼時無力進學，長大時必須做工謀生，也沒有機會接受正式教育，像我這樣一個身無專長的人，永遠感覺只有刻苦耐勞才能補其不足。直到今天，我還常常想到，由于生活中受過的煎熬，才產生了克服困難的精神和勇氣，幼年生活的困苦，也許是上帝對我的賜福。逝于20，享年92歲創(chuàng)業(yè)時間：1932年開了一家米店第一桶金：木材生意。
32、一次良好的撤退，應和一次偉大的勝利一樣受到獎賞。——瑞士軍事理論家菲米尼。
34、創(chuàng)造性模仿不是人云亦云，而是超越和再創(chuàng)造?！鸫髮W教授西奧多·萊維特。
35、大成功靠團隊，小成功靠個人?！澜缡赘槐葼枴どw茨。
36、動作可以慢，但戰(zhàn)略一定要正確，看準了再跟上去?！±?。
37、對產品質量來說，不是100分就是0分?！毡窘洜I之神松下幸之助。
40、不要把所有的雞蛋放在同一個籃子里?！绹洕鷮W家托賓。
46、管理就是溝通溝通再溝通?！ㄓ秒娖鞴究偛媒芸恕ろf爾奇。
47、創(chuàng)新是做大公司的惟一之路?！芾泶髱熃芨ダ?。
48、質量等于利潤。——管理思想家湯姆·彼得斯。
49、質量是維護顧客忠誠的最好保證?！ㄓ秒娖鞴究偛媒芸恕ろf爾奇。
50、抓住時機并快速決策是現代企業(yè)成功的關鍵?！浪固勾髮W教授艾森哈特。
商業(yè)人士的名言篇二
1)如煙往事俱忘卻，心底無私天地寬。
——陶鑄。
2)常求有利別人，不求有利自己。
——謝覺哉。
3)一切利己的生活，都是非理性的，動物的生活。
——列夫·托爾斯泰。
4)人的理性粉碎了迷信，而人的感情也將摧毀利己主義。
——海涅。
5)無私是稀有的道德，因為從它身上是無利可圖的。
——布萊希特。
6)君子喻于義，小人喻于利。
——孔丘。
7)不戚戚于貧賤，不汲汲于富貴。
——陶淵明。
8)富貴不淫貧賤樂，男兒到此是豪雄。
——程顥。
9)清貧，潔白樸素的生活，正是我們革命者能夠戰(zhàn)勝許多困難的地方!
10)三軍可奪帥也,匹夫不可奪志也。
——孔丘。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
商業(yè)人士的名言篇三
3.虛假的謙讓一出現，真正的謙讓就及時消亡?！R克·吐溫。
4.做點好事，待人要仁慈、寬厚;總之，用你的謙虛來避免厄運吧?！蜖栐?。
5.英雄就是對任何事都全力以赴，自始至終，心無旁鶩的人?！ㄌ厝R爾。
6.英雄不僅比普通人有勇氣，而且能把五分種勇氣無限期地延長?！獝勰?BR> 7.英雄一去豪華盡，唯有青山似洛中。——許渾。
8.恃國家之大，矜民人之眾，欲見威于敵者，謂之驕兵。——魏相。
11.真理的蠟燭，常常會燒傷那些舉燭的手?！及Ｋ固?。
12.英雄是大眾說出來的?！死瓲柕隆に固估だ?。
15.大丈夫必有四方之志?！畎住?BR> 商業(yè)人士的名言篇四
1、要信賴下屬。公司所有的行政人員，每個人都有其消息來源及市場資料。決定任何一件大事，應召集有關人員一起，匯合各人的資訊，從而集思廣益，盡量減少出錯的機會。
2、決策任何一件事情的時候，應開闊心胸，統(tǒng)籌全局。但一旦決策之后，則要義無反顧，始終貫徹一個決定。
3、當我做生意時，就警惕自己，若我有驕傲之心，遲早有一天是會碰壁的。
4、政策的實施要沉穩(wěn)持重。在企業(yè)內部打下一個良好的基礎，注重培養(yǎng)企業(yè)管理人員的應變能力。決定一件事情之前，應想好一切應變之法，而不去冒險妄進。
5、做生意要冷靜，打高爾夫也一樣，第一桿即使打的不好，如果可以保持冷靜，有計劃，并不表示你會輸。這和做人做生意一樣，有高低潮，身處逆境時，你就要考慮如何來應付。
6、給下屬樹立高效率的榜樣。集中講座具體事情之前，應預早幾天通知有關人員準備資料，以便對答時精簡確當，從而提供工作效率。
7、在劇烈的競爭當中多付出一點，便可多贏一點。就像參加奧運會一樣，你看一、二、三名，跑第一的往往只是快了那么一點點。
8、隨時留意身邊有無生意可做，才會抓住時機把握升浪起點。著手越快越好。遇到不尋常的事發(fā)生時立即想到賺錢，這是生意人應該具備的素質。
9、抓住時機首先要掌握準確的最新資訊，而能否掌握時機是看你能否在適當的時候發(fā)力，走在競爭對手之前。時機的背后最重要的因素，就是知己知彼。
10、我們要和對手相比，知道自己的優(yōu)點與缺點。尤其，我們更要看到對手的長處。人們經?；ê芏鄷r間去發(fā)掘對手的缺點，其實看對手的長處更為重要。
11、現金流、公司負債的百分比是我一貫最注意的環(huán)節(jié)，是任何公司的重要健康指標。任何發(fā)展公司中的業(yè)務，一定要讓業(yè)績達致正數的現金流。
12、眼睛僅盯在自己小口袋的小商人，眼光放在世界大市場的是大商人。同樣是商人，眼光不同，境界不同，結果也不同。
13、精明的商家可以將商業(yè)意識滲透到生活的每一件事中去，甚至是一舉手一投足。充滿商業(yè)細胞的商人，賺錢可以是無處不在、無時不在。
14、當生意更上一層樓的時候，絕不可有貪心，更不能貪得無厭。
15、如果在競爭中，你輸了，那么你輸在時間;反之，你贏了，也贏在時間。
16、我認為要像西方那樣，有制度且比較進取，用兩種方式來做，而不是全盤西化或是全盤儒家。儒家有它的好處，也有它的短處，儒家在進取方面是很不夠的。
17、始終保持創(chuàng)新意識，用自己的眼光注視世界，而不隨波逐流。
18、商業(yè)合作必須有三大前提：一是雙方必須有可以合作的利益，二是必須有可以合作的意愿，三是雙方必須有共享共榮的打算。此三者缺一不可。
19、為了適應時代發(fā)展變化的需要，也為了企業(yè)自身的生存和發(fā)展，企業(yè)必須以市場為導向、以創(chuàng)新為手段、以效率為核心，重建企業(yè)形象。
20、不義而富且貴，于我如浮云。是我的錢，一塊錢掉在地上我都會去撿。不是我的，一千萬塊錢送到我家門口我都不會要。我賺的錢每一毛錢都可以公開，就是說，不是不明白賺來的錢。
21、絕不同意為了成功而不擇手段，刻薄成家，理無久享。
22、好的時候不要看得太好，壞的時候不要看得太壞。最重要的是要有遠見，殺雞取卵的方式是短視的行為。
23、中國古人講：萬變不離其宗。這個宗就是指合乎實際情況，合乎道理。變是一定要變的，這個世界本來就是豐富多彩的，千變萬化的。
24、精明的商人只有嗅覺敏銳才能將商業(yè)情報作用發(fā)揮到極致，那種感覺遲鈍、閉門自鎖的公司老板常常會無所作為。
25、雖然老板受到的壓力較大，但是做老板所賺的錢，已經多過員工很多，所以我事事總不忘提醒自己，要多為員工考慮，讓他們得到應得的利益。
26、要給員工好的待遇及前途，讓他們有受重視的感覺。當然，還要有良好的監(jiān)督和制衡制度，不然山高皇帝遠，一個好人也會變壞。
27、可以毫不夸張地說，一個大企業(yè)就像一個大家庭，每一個員工都是家庭的一分子。就憑他們對整個家庭的巨大貢獻，他們也實在應該取其所得，只有反過來說，是員工養(yǎng)活了整個公司，公司應該多謝他們都對。
28、一間小的家庭式公司要一手一腳去做，得當公司發(fā)展大子，便要讓員工有歸屬感，令他們感到安心，這是十分重要的。管理之道，簡單來說是知人善任，但在原則上一定要令他們有歸屬感，要他們喜歡你。
29、在我心目中，不理你是什么樣的膚色，不理你是什么樣的國籍，只要你對公司有貢獻，忠誠、肯做事、有歸屬感，即有長期的打算，我就會幫他慢慢地經過一個時期而成為核心分子，這是我公司一向的政策。
30、假如今日，如果沒有那么多人替我辦事，我就算有三頭六臂，也沒有辦法應付那么多的事情，所以成就事業(yè)最關鍵的是要有人能夠幫助你，樂意跟你工作，這就是我的哲學。
31、你們不要老提我，我算什么超人，是大家同心協(xié)力的結果。我身邊有300員虎將，其中100人是外國人，200人是年富力強的香港人。
32、一個總司令，是一個集團軍的統(tǒng)帥，拿起機關槍總不會勝過機關槍手，走到炮兵隊操作大炮也不如炮兵。但作為集團軍的總司令不要管這些，只要懂得運用戰(zhàn)略便可以，所以整個組織十分重要。
33、在我的企業(yè)內，人員的流失及跳槽率很低，并且從沒出現過工潮。最主要的是員工有歸屬感，萬眾一心。
34、我老是在說一句話，親人并不一定就是親信。一個人你要跟他相處，日子久了，你覺得他的思路跟你一樣是正面的，那你就應該可以信任他;你交給他的每一項重要工作，他都會做，這個人就可以做你的親信。
35、對一個職工，如果他平時馬馬虎虎，我會十分生氣，一定會批評，但他有時做錯事，你應該給他機會去改正。
36、領導全心協(xié)力投入熱誠，是企業(yè)最大的鼓動力。與員工互動溝通，對同事尊重，才可建立團隊精神。人才難求，對具備創(chuàng)意、膽識及謹慎態(tài)度的同事，應給予良好的報酬和顯示明確的前途。
商業(yè)人士的名言篇五
3.尺有所短;寸有所長。物有所不足;智有所不明?！?BR> 4.我的座右銘是：人不可有傲氣，但不可無傲骨?！毂?。
5.出師未捷身先死，常使英雄淚滿襟?！鸥Α?BR> 6.大丈夫處其厚，不居其薄;處其實，不居其華?！独献印贰?BR> 7.男兒茍有守，可殺不可茍?！穲虺?。
8.英雄之所以迷人，部分原因是他們極能控制對自己和別人的控制?！骶S。
9.謙遜基于力量，高傲基于無能。——尼采。
12.虛已者進德之基。——方孝孺。
13.大丈夫，千山萬水往長遠處看。——華廣生。
14.自信是英雄的本質?！獝勰?。
16.每個英雄的背后都隱藏著一段悲劇?！M茲杰羅。
17.大丈夫相時而動。——《紅樓夢》。
18.謙虛是最高的克己功夫?！勘葋啞?BR> 20.能虛心接受人家的意見，能虛心去請教他人，才能集思廣益?！上滦抑?BR> 商業(yè)人士的名言篇六
10、正確的決策來自眾人的智慧。——美國社會學家t·戴伊。
11、企業(yè)的成功靠團隊，而不是靠個人。——管理大師羅伯特·凱利。
12、企業(yè)管理過去是溝通，現在是溝通，未來還是溝通?！毡窘洜I之神松下幸之助。
13、企業(yè)最大的資產是人?！毡窘洜I之神松下幸之助。
15、錢不是目標，不是結果，也不是消費品，而是成就事業(yè)的工具。——周成建。
19、管理就是決策。——美國著名管理學家赫伯特·西蒙。
20、管理者的最基本能力：有效溝通?！芾韺W家l·威爾德。
商業(yè)人士的名言篇七
1.激勵的秘決，不只是訴之于道理，還要訴之于情感。
2.在適當的時機，把機會讓給別人，這是個明智的投資。
3.與別人和諧相處，是做一個成功推銷員的先決條件。
4.放松心情吧!他會讓你握有更大的勝算。
5.清楚又親切，就是推銷員說話術的最高指導原則。
6.推銷工作的首要之處就是“勤”。
7.推銷可以根據對象的類型來決定與其接觸的方法。
8.全神貫注對待你的客戶，就能獲得他對你的全部注意力。
9.要達到某項事業(yè)的顛峰，就必須為自己的工作“神魂顛倒”。
10.如果你的言詞能深得人心的話，就一定能成為能干的推銷員。
11.進行推銷時，如果不講策略，不講方式和方法，那很難成功。
12.(談話產生僵局或)彼此沉默時，不妨向對方借個電話。
13.推銷員之所以有較高的薪水，就是因為被人拒絕。
14.一個人真正需要的按鈕，是他的信心之鈕：信心產生信心。
15.電話預約客戶是推銷員與潛在客戶進行緊密聯(lián)系的紐帶。
16.當你瀕臨失控邊緣時，就試著換成顧客的角度來思考。
17.對推銷員而言，售后服務不是隨便可以做好的，仍有很重的分量。
18.改變角度，你要不只是“1”度，而是“180”度的轉變，且要忘掉消極觀念。
19.不要低估消極心理“否定”的力量，它會趕走所有的好運。
20.工作的質量，決定生活的質量，能力比金錢重要萬倍。
21.愛因斯坦相對論(1950年)：e=mc的平方e=能量m=物質c=速度。
22.工作所給你的，要比你為它付出的更多。
23.提問決定談話，辨論，論證的方向。
24.個性迥異的兩個人相安無事，其中之一必定有積極的心。
25.現在的努力并不是為了現在的回報，而是為了未來。
26.你缺少的不是金錢，而是能力，經驗和機會。
27.所有的抱怨，不過是逃避責任的借口。
28.任何人都搶不走你的無形資產—技能，經驗，決心，信心。
29.懈怠會引起無聊，無聊會導致懶散。
30.理智無法支配情緒，相反：行動才能改變情緒。
商業(yè)人士的名言篇八
市場成功激勵名言精選：
1.成功者樂于助人。
2.成功要找對“對手”。
3.同樣的行動帶來同樣的結果。
4.會問問題，并完美解決問題是推銷員的必修本領。
5.凡事不要自我設限，凡事皆有可能。
6.凡事要有足夠的理由，凡事都有例外。
7.成功：態(tài)度占百分之一百。
8.成功者不可能靠模仿別人而超越竟爭對手。
9.要超越竟爭對手，就要必須有創(chuàng)新。
10.夢工廠信念之一：只有創(chuàng)新不夠，要的是全新…。
市場成功激勵名言大全：
1.你愈有恒心，你就會發(fā)現自己愈陷愈深，所以成功的推銷自己，也就是不斷地克服障礙。
2.必須能探測顧客的心理，然后將之歸納為各種類型，再針對各種類型的特性，選擇適當的商品方法和技巧。
4.推銷員要具有：良好的外在形象，行為舉止;學會微笑;善用眼神;懂得交談中的禮節(jié)。
5.推銷員要具有：懂得自尊和珍惜;積極而耐心;樂觀向上心態(tài);證實自我價值;還需具有：歸零，勇敢，學習，誠實，老板，感恩等心態(tài).
6.電話預約注意事項：切勿羅嗦，通話時間不易過長，語言要簡潔明快，打電話時機的把握，打電話的頻率。
7.登門拜訪注意事項：要進行有計劃的，周期性的，長期性的拜訪。另外：拜訪方式，拜訪前準備，拜訪的恰當時間，拜訪的次數等受拜訪性質而定.
8.無論幸運與否，你都必須從工作本身去理解工作，將它看作是人生的權利和榮耀——只有這樣，才能保持個性的獨立。
9.不管你的工作是怎樣的卑微，都當付之以藝術家的精神，當有十二分的熱忱。
10.如果你能真正制好一枚別針，應該比你制造出粗陋的蒸汽機賺到的錢更多。
11.如果哪個人在你所做的工作中找到失誤，那么你就不是完美的，你也根本無須去找借口。
12.人們可以為一個陌路人的點滴幫助而感激不盡，卻無視朝夕相處的老板的種種恩惠，將其視之為理所當然。
13.在人生事業(yè)中，需要用智慧來做出決策的大事很少，需要用行動來落實的小事甚多。
14.對企業(yè)而言：忠誠能帶來效益，增強凝聚力，提升竟爭力，降低管理成本。
15.若你能找出更有效率，更經濟的辦事方法，你就能提升自己在老板心目中地位，從而使你無可替代。
16.如果你不能使自己全身心都都投入工作中去，無論做什么，都可能淪為平庸之輩。
17.對于經營者而言：普通員工需要有責任心;中層員工既要有責任心還要有上進心;而高層人士最重要的是對公司價值觀的認同，要有和公司一起發(fā)展的事業(yè)心。
18.學會交談的技巧，應該從了解對方的談話，也就是從傾聽開始。
19.從事直銷的禁忌：金錢糾紛;感情糾紛;保守意見或經驗;存有消極言論。
20.推銷成功的基本原則：事先約定—充分準備—找出重點—寫備忘卡—提出問題—一語驚人—造成一種恐懼感—獲得信賴—給予對方正確的能力評價—成功在望的信心—會談中多用“您”字。
商業(yè)人士的名言篇九
3)推銷的要點不是推銷商品，而是推銷自己?！獑獭ぜ?。
4)銷售專業(yè)中最重要的字就是“問”。——博恩·崔西。
5)以做生意來說，有時候三思而行不無好處?！粲|。
8)你一生中賣的唯一產品就是你自己?！獑獭ぜ?。
9)最重要的就是不要去看遠方模糊的，而要做手邊清楚的事。
10)昨晚多幾分鐘的準備，今天少幾小時的麻煩。
11)一個推銷員的個性，是他最大的資本。
12)激勵的秘決，不只是訴之于道理，還要訴之于情感。
13)如果寒暄只是打個招呼就了事的話，那與猴子的呼叫聲有什么不同呢?事實上，正確的寒暄必須在短短一句話中明顯地表露出你他的關懷。
14)昨晚多幾分鐘的準備，今天少幾小時的麻煩。
15)使用雙手的是勞工，使用雙手和頭腦的舵手，使用雙手、頭腦與心靈的是藝術家，只有合作雙手、頭腦、心靈再加上雙腳的才是推銷員。
16)做對的事情比把事情做對重要。
17)“人”的結構就是相互支撐，“眾”人的事業(yè)需要每個人的參與。
18)競爭頗似打網球，與球藝勝過你的對手比賽，可以提高你的水平。(戲從對手來。)。
19)只有不斷找尋機會的人才會及時把握機會。
20)你可以選擇這樣的“三心二意”：信心、恒心、決心;創(chuàng)意、樂意。
商業(yè)人士的名言篇十
1)無論你是否喜歡，咱們的生活早己被時刻所束縛，只是你的流程表未經計劃或計劃的很差罷了。
2)對渴望成功者而言：拖延和逃避是最具破壞性，最危險的惡習。
3)改善命運航道的力量就是思考，思考就是任何成功的第一個原因。
4)此刻的發(fā)奮并不是為了此刻的回報，而是為了未來。
5)老板和員工并不是對立的，而是和諧統(tǒng)一的。
6)集中你的精力去學習一件小事，而成功一名專家;比你分散精力去學習許多小事要更加節(jié)省時刻，而且容易成功。
7)做為思想的主人，人們擁有力量，才智與愛。
8)放松心情吧!他會讓你握有更大的勝算。
9)工作過分輕松隨意的人，無論從事任何領域的工作都不可能獲得真正的成功。
10)機會包含于每個人的人格之中，正如未來的橡樹包含在橡樹果實里一樣。
11)要達到某項事業(yè)的顛峰，就必須為自己的工作“神魂顛倒”。
12)如果你想逃避某項事務，那么你就應該從這項事務著手，立即進行。
13)無論推銷什么東西，先推銷自己。
14)嘗試挑起人們購買的欲望。
15)-個企業(yè)存在的目的，在于創(chuàng)造新客戶及維系老客戶。
16)取得大量客戶信息是不夠的，關鍵是要利用這些信息，為各種客戶創(chuàng)造優(yōu)制的服務。
17)工欲善其事，必先利其器。
18)寧可模仿別人做得好，也不自己做得差。
19)咱們每個人在世界上都是獨一無二的，世界上只有一個你。
20)工作過分簡單隨意的人，無論從事任何領域的工作都不可能獲得真正的成功。
商業(yè)人士的名言篇十一
你的房子首先要足夠堅固，然后才可以裝修。
有如此高的利潤率，如果你不去冒險，難道要那些利潤率低得很多的企業(yè)去冒險？社會給你這么高的利潤率，就是要你冒應該承擔的風險，否則就會被社會拋棄。
一個企業(yè)發(fā)展所要經歷的五個階段，一是戰(zhàn)略上尋找突破點，二是要專注，三是要進行整個產業(yè)鏈的整合，四是適度多元化，五是變成社會企業(yè)，承擔適度的社會責任。
我覺得第一階段專注，第二階段節(jié)奏，這是我們對整個企業(yè)理解的在不同階段的我的精髓。
網絡游戲業(yè)是所有行業(yè)中惟一一個兼有惡性競爭風險、專業(yè)風險、政策風險和社會風險等四大風險的行業(yè)。
世界上最先進的管理就是家族式管理。
-----一曾不止一次表示：世界上最先進的管理就是家族式管理。他也不止一次想表達盛大如今的風光，全是家族企業(yè)的`功勞。
你的房子首先要足夠堅固，然后才可以裝修。
有如此高的利潤率，如果你不去冒險，難道要那些利潤率低得很多的企業(yè)去冒險？社會給你這么高的利潤率，就是要你冒應該承擔的風險，否則就會被社會拋棄。
一個企業(yè)發(fā)展所要經歷的五個階段，一是戰(zhàn)略上尋找突破點，二是要專注，三是要進行整個產業(yè)鏈的整合，四是適度多元化，五是變成社會企業(yè)，承擔適度的社會責任。
我覺得第一階段專注，第二階段節(jié)奏，這是我們對整個企業(yè)理解的在不同階段的我的精髓。
商業(yè)人士的名言篇十二
1、人才是利潤最高的商品，能夠經營好人才的企業(yè)才是最終的大贏家。
2、商人來說，對客戶表示善意，是他們獲得成功的秘訣之一。
3、夫妻要同修，組織要共修，團隊要齊修!
4、學識不如知識，知識不如做事，做事不如做人。
5、做生意的過程就是一個不斷慫恿別人放松警惕，而自己保持高度警惕的過程。
6、我是生意人，滴水之恩涌泉相報這說法不適合我，但投我以李報你以桃還是能做到地。
7、假如有一天我死去，在我的墓志銘里就寫：這里躺著一個很努力為這個社會的繁榮進步貢獻自己畢生精力的人。
8、生意的利益不在于多少，而在于平衡。
9、一個生意人不想破產，好比一個將軍永遠不預備吃敗仗，只算得半個商人。
10、他們把一部分生意轉手了，但這部分利潤最大。我想他們是殺雞取卵。
11、過去不等于未來;沒有失敗，只有暫時停止成功;采取更大量的行動。
12、人們應該明白，假如富人沒有“吝嗇”的精神，就不可能變成富翁的。
13、做同一種生意的人們極少相聚，除非為了共謀反對公眾或抬高價格。
14、今天的優(yōu)勢會被明天的趨勢代替，把握趨勢，把握未來。
15、防騙子，防假鈔票，防小偷，這三者對新人情有獨鐘，這“三防”看過后還要牢記于心。
16、商界名利場，輸錢不輸心。
17、將良品率預定為85%，那么便表示容許15%的錯誤存在。
18、人生意義的大小，不在乎外界的變遷，而在乎內心的經驗。
19、風險一旦伴隨著機會同時出現，誰還會在乎風險哪?
20、世界上沒有無風險的利潤;風向中往往有無限的利潤成功的商人往往作出一些讓普通人目瞪口呆的勇敢或投資行為，有的時候幾乎是拿公司作賭注。
21、當生意更上一層樓的時候，絕不可有貪心，更不能貪得無厭。
22、你是在堅持，還是在僵持?您是在排麥，還是在放麥?
23、這不是一個商業(yè)活動，而是為北京奧運會貢獻力量的機會，比任何一種榮耀都來的有意義。
24、一次良好的撤退，應和一次偉大的勝利一樣受到獎賞。
25、用心觀察成功者，別老是關注失敗者。
26、可以志比天高，但莫忘腳踏實地，每一步踩實了再跑。
27、盡避生意有很大的風險。仍然有人去冒這個風險。
28、一代一雙人，此生意難成。
29、關系在很多生意人的眼里就是最偉大的生意。
30、不敢冒險的人，既無騾子又無馬;過分冒險的人，既丟騾子又丟馬。
31、面對顧客你要自問，我能向他提供哪些服務?理解溝通就是同步的意思。只有溝通才能使你接上人際網，才能給你帶來巨大的利潤。
32、世界上有一種生意是永遠虧本，那就是發(fā)脾氣。
33、對產品質量來說，不是100分就是0分。
34、以做生意來說，有時候三思而行不無好處。
35、急功近利者都會的一種遠視綜合癥。即眼睛只盯著目標，想著結果，而忽視了眼前的不利和腳下的陷阱。
37、做生意，要隨著形勢的變化而變化。做小生意，在于勤;做大生意，要看**、觀局勢。
38、永遠不要忽視小人物，小人物也能壞掉大事情。
39、相互吹捧的是做官的人，互相看不起的是搞文藝的人，見面不說實話的人是做生意的人。
40、你的項目像一個生意，而不像一個企業(yè)。
41、做人不成功，成功是暫時的;做人成功，不成功也是暫時的。
42、當你作出決定后，便要一心一意地朝著目標走，常常記著名譽是你的最大資產，今天便要建立起來。
43、如果有一個項目，首先要考慮有沒有人來做。如果沒有人做，就要放棄，這是一個必要條件。
44、出售好商品是件善事，為好商品作宣傳更是件善事。
45、很少有人能靠它賺錢，這就會是大生意;很多人都能靠它賺錢，這就肯定不是。
46、他的生意絡繹不絕，可就在他躊躇滿志的時候，發(fā)展的瓶頸出現了，他對皮革的了解近乎于零。
47、說謊是樁虧本生意，為了掩著一個謊，總之需要說更多的謊。
48、但當這些生意失敗后，克萊門斯不得不推遲了他為家人建一個長久安樂窩的計劃。
49、做生意，要隨著形勢的變化而變化。做小生意，在于勤;做大生意，要看**觀局勢。
50、點了便宜，坑了整個生意。
51、要控權，要有利潤，這就是生意。其它的都是套話。
52、如果我不能，我就一定要;誠信是商業(yè)界最稀缺的資源。
53、服務是全世界最貴的產品，所以最佳的服務就是不要服務，最好的服務就是不需要服務。
54、他擅長于從生意場中找出一個正在流行的詞匯，或一段談話的只言片語，并揭示出它們的荒謬。
55、雖然商人終日從事買賣之事，但只要致良知于事事物物，即問心無愧，也不妨礙他成為圣人賢達。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
商業(yè)人士的名言篇十三
7、—贊揚與批評的黃金比例《哈佛商業(yè)評論》。
9、智商（iq）很難改變，但刻意練習和訓練可以增進eq?！豆鹕虡I(yè)評論》。
10、“與親密愛人的關系”是對幸福的定義，“夢想”是成功的標志?！豆鹕虡I(yè)評論》。
14、對顧客精神上的照顧和體諒，使商業(yè)活動變得輕松?！队绣X人不想告訴你》。
15、潛力比能力更重要——克勞迪奧?費爾南德斯《哈佛商業(yè)評論》。
18、讓你的行為反映你的身份，讓你的內涵指導你的行為《哈佛商業(yè)評論》。
19、閱讀是求知欲的最佳體現?！豆鹕虡I(yè)評論》。
商業(yè)人士的名言篇十四
1)如煙往事俱忘卻，心底無私天地寬。
——陶鑄。
2)常求有利別人，不求有利自己。
——謝覺哉。
3)一切利己的生活，都是非理性的，動物的生活。
——列夫·托爾斯泰。
4)人的理性粉碎了迷信，而人的感情也將摧毀利己主義。
——海涅。
5)無私是稀有的道德，因為從它身上是無利可圖的。
——布萊希特。
6)君子喻于義，小人喻于利。
——孔丘。
7)不戚戚于貧賤，不汲汲于富貴。
——陶淵明。
8)富貴不淫貧賤樂，男兒到此是豪雄。
——程顥。
9)清貧，潔白樸素的生活，正是我們革命者能夠戰(zhàn)勝許多困難的地方!
10)三軍可奪帥也,匹夫不可奪志也。
——孔丘。
商業(yè)人士的名言篇十五
1)希望是厄運的忠實的姐妹。
——普希金。
2)錢不是萬能的，沒有錢卻是萬萬不能的。
3)舍命不舍財。
4)有錢能使鬼推磨。
5)君子愛財，取之有道。
6)錢不是問題，問題是沒錢。
7)人生應該如蠟燭一樣，從頂燃到底，一直都是光明的。
——蕭楚女。
8)人生的價值，即以其人對于當代所做的工作為尺度。
——徐瑋。
9)路是腳踏出來的，歷史是人寫出來的。
人的每一步行動都在書寫自己的歷史。
——吉鴻昌。
10)春蠶到死絲方盡，人至期頤亦不休。
一息尚存須努力，留作青年好范疇。
——吳玉章。
11)但愿每次回憶，對生活都不感到負疚——郭小川。
12)當你的希望一個個落空，你也要堅定，要沉著!——朗費羅。
13)先相信你自己，然后別人才會相信你。
——屠格涅夫。
14)不要慨嘆生活底痛苦!---慨嘆是弱者......——高爾基。
15)宿命論是那些缺乏意志力的弱者的借口。
——羅曼·羅蘭。
16)我們唯一不會改正的缺點是軟弱。
——拉羅什?？?。
17)私心勝者，可以滅公。
——林逋。
18)人人好公，則天下太平;人人營私，則天下大亂。
——劉鶚。
19)自私自利之心，是立人達人之障。
——呂坤。
商業(yè)人士的名言篇十六
策劃書寫作的依據和前提是調查報告和分析報告，所以本書包括一些重要的商務報告;計劃書和制度是策劃書的具體化，因此，我們也安排了這方面的內容。
本書的重要特色在于：
1.新穎性。在編撰中參閱了大量的最新資料，并在體例上創(chuàng)造性地運用了“專家提示”、“避開誤區(qū)”等欄目，使其精要突出。
2.實用性。所介紹的文案寫作方法具體、簡明、可操作性強。
3.全面性。對企業(yè)在商務運作中所可能涉及的策劃文案作了全面的講述，便于備查選用和參考。
可以說，本書是公司、企業(yè)文案撰寫人員極好的`工具書和寫作指南，并對企業(yè)在商務運作中的管理有著極大的幫助。
圖書目錄。
第一章創(chuàng)業(yè)與經營策劃書。
商業(yè)人士的名言篇一
4、溝通是管理的濃縮?！譅柆敼究偛盟_姆·沃爾頓。
5、顧客是重要的創(chuàng)新來源?！芾韺W家湯姆·彼得斯。
9、造人先于造物。——日本經營之神松下幸之助。
10、正確的決策來自眾人的智慧。——美國社會學家t·戴伊。
11、企業(yè)的成功靠團隊，而不是靠個人?！芾泶髱熈_伯特·凱利。
12、企業(yè)管理過去是溝通，現在是溝通，未來還是溝通?！毡窘洜I之神松下幸之助。
13、企業(yè)最大的資產是人?！毡窘洜I之神松下幸之助。
15、錢不是目標，不是結果，也不是消費品，而是成就事業(yè)的工具?！艹山ā?BR> 19、管理就是決策?！绹芾韺W家赫伯特·西蒙。
20、管理者的最基本能力：有效溝通?！芾韺W家l·威爾德。
21、合作是一切團隊繁榮的根本。——美國自由黨領袖大衛(wèi)·史提爾。
23、將合適的人請上車，不合適的人請下車?！芾韺W者詹姆斯·柯林斯。
30、我覺得無論做什么事，都要有平和的心態(tài)，物質的財富只是伴隨著創(chuàng)業(yè)的一種附加品，創(chuàng)業(yè)成功者名言。真正的成就感在于你的行動真正實現了自己的理想，所以真正的財富在于人的精神生活?！┱龢s：
31、我幼時無力進學，長大時必須做工謀生，也沒有機會接受正式教育，像我這樣一個身無專長的人，永遠感覺只有刻苦耐勞才能補其不足。直到今天，我還常常想到，由于生活中受過的煎熬，才產生了克服困難的精神和勇氣，幼年生活的困苦，也許是上帝對我的賜福。逝于20，享年92歲創(chuàng)業(yè)時間：1932年開了一家米店第一桶金：木材生意。
32、一次良好的撤退，應和一次偉大的勝利一樣受到獎賞。——瑞士軍事理論家菲米尼。
34、創(chuàng)造性模仿不是人云亦云，而是超越和再創(chuàng)造?！鸫髮W教授西奧多·萊維特。
35、大成功靠團隊，小成功靠個人?！澜缡赘槐葼枴どw茨。
36、動作可以慢，但戰(zhàn)略一定要正確，看準了再跟上去?！±?。
37、對產品質量來說，不是100分就是0分?！毡窘洜I之神松下幸之助。
40、不要把所有的雞蛋放在同一個籃子里?！绹洕鷮W家托賓。
46、管理就是溝通溝通再溝通?！ㄓ秒娖鞴究偛媒芸恕ろf爾奇。
47、創(chuàng)新是做大公司的惟一之路?！芾泶髱熃芨ダ?。
48、質量等于利潤。——管理思想家湯姆·彼得斯。
49、質量是維護顧客忠誠的最好保證?！ㄓ秒娖鞴究偛媒芸恕ろf爾奇。
50、抓住時機并快速決策是現代企業(yè)成功的關鍵?！浪固勾髮W教授艾森哈特。
商業(yè)人士的名言篇二
1)如煙往事俱忘卻，心底無私天地寬。
——陶鑄。
2)常求有利別人，不求有利自己。
——謝覺哉。
3)一切利己的生活，都是非理性的，動物的生活。
——列夫·托爾斯泰。
4)人的理性粉碎了迷信，而人的感情也將摧毀利己主義。
——海涅。
5)無私是稀有的道德，因為從它身上是無利可圖的。
——布萊希特。
6)君子喻于義，小人喻于利。
——孔丘。
7)不戚戚于貧賤，不汲汲于富貴。
——陶淵明。
8)富貴不淫貧賤樂，男兒到此是豪雄。
——程顥。
9)清貧，潔白樸素的生活，正是我們革命者能夠戰(zhàn)勝許多困難的地方!
10)三軍可奪帥也,匹夫不可奪志也。
——孔丘。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
商業(yè)人士的名言篇三
3.虛假的謙讓一出現，真正的謙讓就及時消亡?！R克·吐溫。
4.做點好事，待人要仁慈、寬厚;總之，用你的謙虛來避免厄運吧?！蜖栐?。
5.英雄就是對任何事都全力以赴，自始至終，心無旁鶩的人?！ㄌ厝R爾。
6.英雄不僅比普通人有勇氣，而且能把五分種勇氣無限期地延長?！獝勰?BR> 7.英雄一去豪華盡，唯有青山似洛中。——許渾。
8.恃國家之大，矜民人之眾，欲見威于敵者，謂之驕兵。——魏相。
11.真理的蠟燭，常常會燒傷那些舉燭的手?！及Ｋ固?。
12.英雄是大眾說出來的?！死瓲柕隆に固估だ?。
15.大丈夫必有四方之志?！畎住?BR> 商業(yè)人士的名言篇四
1、要信賴下屬。公司所有的行政人員，每個人都有其消息來源及市場資料。決定任何一件大事，應召集有關人員一起，匯合各人的資訊，從而集思廣益，盡量減少出錯的機會。
2、決策任何一件事情的時候，應開闊心胸，統(tǒng)籌全局。但一旦決策之后，則要義無反顧，始終貫徹一個決定。
3、當我做生意時，就警惕自己，若我有驕傲之心，遲早有一天是會碰壁的。
4、政策的實施要沉穩(wěn)持重。在企業(yè)內部打下一個良好的基礎，注重培養(yǎng)企業(yè)管理人員的應變能力。決定一件事情之前，應想好一切應變之法，而不去冒險妄進。
5、做生意要冷靜，打高爾夫也一樣，第一桿即使打的不好，如果可以保持冷靜，有計劃，并不表示你會輸。這和做人做生意一樣，有高低潮，身處逆境時，你就要考慮如何來應付。
6、給下屬樹立高效率的榜樣。集中講座具體事情之前，應預早幾天通知有關人員準備資料，以便對答時精簡確當，從而提供工作效率。
7、在劇烈的競爭當中多付出一點，便可多贏一點。就像參加奧運會一樣，你看一、二、三名，跑第一的往往只是快了那么一點點。
8、隨時留意身邊有無生意可做，才會抓住時機把握升浪起點。著手越快越好。遇到不尋常的事發(fā)生時立即想到賺錢，這是生意人應該具備的素質。
9、抓住時機首先要掌握準確的最新資訊，而能否掌握時機是看你能否在適當的時候發(fā)力，走在競爭對手之前。時機的背后最重要的因素，就是知己知彼。
10、我們要和對手相比，知道自己的優(yōu)點與缺點。尤其，我們更要看到對手的長處。人們經?；ê芏鄷r間去發(fā)掘對手的缺點，其實看對手的長處更為重要。
11、現金流、公司負債的百分比是我一貫最注意的環(huán)節(jié)，是任何公司的重要健康指標。任何發(fā)展公司中的業(yè)務，一定要讓業(yè)績達致正數的現金流。
12、眼睛僅盯在自己小口袋的小商人，眼光放在世界大市場的是大商人。同樣是商人，眼光不同，境界不同，結果也不同。
13、精明的商家可以將商業(yè)意識滲透到生活的每一件事中去，甚至是一舉手一投足。充滿商業(yè)細胞的商人，賺錢可以是無處不在、無時不在。
14、當生意更上一層樓的時候，絕不可有貪心，更不能貪得無厭。
15、如果在競爭中，你輸了，那么你輸在時間;反之，你贏了，也贏在時間。
16、我認為要像西方那樣，有制度且比較進取，用兩種方式來做，而不是全盤西化或是全盤儒家。儒家有它的好處，也有它的短處，儒家在進取方面是很不夠的。
17、始終保持創(chuàng)新意識，用自己的眼光注視世界，而不隨波逐流。
18、商業(yè)合作必須有三大前提：一是雙方必須有可以合作的利益，二是必須有可以合作的意愿，三是雙方必須有共享共榮的打算。此三者缺一不可。
19、為了適應時代發(fā)展變化的需要，也為了企業(yè)自身的生存和發(fā)展，企業(yè)必須以市場為導向、以創(chuàng)新為手段、以效率為核心，重建企業(yè)形象。
20、不義而富且貴，于我如浮云。是我的錢，一塊錢掉在地上我都會去撿。不是我的，一千萬塊錢送到我家門口我都不會要。我賺的錢每一毛錢都可以公開，就是說，不是不明白賺來的錢。
21、絕不同意為了成功而不擇手段，刻薄成家，理無久享。
22、好的時候不要看得太好，壞的時候不要看得太壞。最重要的是要有遠見，殺雞取卵的方式是短視的行為。
23、中國古人講：萬變不離其宗。這個宗就是指合乎實際情況，合乎道理。變是一定要變的，這個世界本來就是豐富多彩的，千變萬化的。
24、精明的商人只有嗅覺敏銳才能將商業(yè)情報作用發(fā)揮到極致，那種感覺遲鈍、閉門自鎖的公司老板常常會無所作為。
25、雖然老板受到的壓力較大，但是做老板所賺的錢，已經多過員工很多，所以我事事總不忘提醒自己，要多為員工考慮，讓他們得到應得的利益。
26、要給員工好的待遇及前途，讓他們有受重視的感覺。當然，還要有良好的監(jiān)督和制衡制度，不然山高皇帝遠，一個好人也會變壞。
27、可以毫不夸張地說，一個大企業(yè)就像一個大家庭，每一個員工都是家庭的一分子。就憑他們對整個家庭的巨大貢獻，他們也實在應該取其所得，只有反過來說，是員工養(yǎng)活了整個公司，公司應該多謝他們都對。
28、一間小的家庭式公司要一手一腳去做，得當公司發(fā)展大子，便要讓員工有歸屬感，令他們感到安心，這是十分重要的。管理之道，簡單來說是知人善任，但在原則上一定要令他們有歸屬感，要他們喜歡你。
29、在我心目中，不理你是什么樣的膚色，不理你是什么樣的國籍，只要你對公司有貢獻，忠誠、肯做事、有歸屬感，即有長期的打算，我就會幫他慢慢地經過一個時期而成為核心分子，這是我公司一向的政策。
30、假如今日，如果沒有那么多人替我辦事，我就算有三頭六臂，也沒有辦法應付那么多的事情，所以成就事業(yè)最關鍵的是要有人能夠幫助你，樂意跟你工作，這就是我的哲學。
31、你們不要老提我，我算什么超人，是大家同心協(xié)力的結果。我身邊有300員虎將，其中100人是外國人，200人是年富力強的香港人。
32、一個總司令，是一個集團軍的統(tǒng)帥，拿起機關槍總不會勝過機關槍手，走到炮兵隊操作大炮也不如炮兵。但作為集團軍的總司令不要管這些，只要懂得運用戰(zhàn)略便可以，所以整個組織十分重要。
33、在我的企業(yè)內，人員的流失及跳槽率很低，并且從沒出現過工潮。最主要的是員工有歸屬感，萬眾一心。
34、我老是在說一句話，親人并不一定就是親信。一個人你要跟他相處，日子久了，你覺得他的思路跟你一樣是正面的，那你就應該可以信任他;你交給他的每一項重要工作，他都會做，這個人就可以做你的親信。
35、對一個職工，如果他平時馬馬虎虎，我會十分生氣，一定會批評，但他有時做錯事，你應該給他機會去改正。
36、領導全心協(xié)力投入熱誠，是企業(yè)最大的鼓動力。與員工互動溝通，對同事尊重，才可建立團隊精神。人才難求，對具備創(chuàng)意、膽識及謹慎態(tài)度的同事，應給予良好的報酬和顯示明確的前途。
商業(yè)人士的名言篇五
3.尺有所短;寸有所長。物有所不足;智有所不明?！?BR> 4.我的座右銘是：人不可有傲氣，但不可無傲骨?！毂?。
5.出師未捷身先死，常使英雄淚滿襟?！鸥Α?BR> 6.大丈夫處其厚，不居其薄;處其實，不居其華?！独献印贰?BR> 7.男兒茍有守，可殺不可茍?！穲虺?。
8.英雄之所以迷人，部分原因是他們極能控制對自己和別人的控制?！骶S。
9.謙遜基于力量，高傲基于無能。——尼采。
12.虛已者進德之基。——方孝孺。
13.大丈夫，千山萬水往長遠處看。——華廣生。
14.自信是英雄的本質?！獝勰?。
16.每個英雄的背后都隱藏著一段悲劇?！M茲杰羅。
17.大丈夫相時而動。——《紅樓夢》。
18.謙虛是最高的克己功夫?！勘葋啞?BR> 20.能虛心接受人家的意見，能虛心去請教他人，才能集思廣益?！上滦抑?BR> 商業(yè)人士的名言篇六
10、正確的決策來自眾人的智慧。——美國社會學家t·戴伊。
11、企業(yè)的成功靠團隊，而不是靠個人。——管理大師羅伯特·凱利。
12、企業(yè)管理過去是溝通，現在是溝通，未來還是溝通?！毡窘洜I之神松下幸之助。
13、企業(yè)最大的資產是人?！毡窘洜I之神松下幸之助。
15、錢不是目標，不是結果，也不是消費品，而是成就事業(yè)的工具。——周成建。
19、管理就是決策。——美國著名管理學家赫伯特·西蒙。
20、管理者的最基本能力：有效溝通?！芾韺W家l·威爾德。
商業(yè)人士的名言篇七
1.激勵的秘決，不只是訴之于道理，還要訴之于情感。
2.在適當的時機，把機會讓給別人，這是個明智的投資。
3.與別人和諧相處，是做一個成功推銷員的先決條件。
4.放松心情吧!他會讓你握有更大的勝算。
5.清楚又親切，就是推銷員說話術的最高指導原則。
6.推銷工作的首要之處就是“勤”。
7.推銷可以根據對象的類型來決定與其接觸的方法。
8.全神貫注對待你的客戶，就能獲得他對你的全部注意力。
9.要達到某項事業(yè)的顛峰，就必須為自己的工作“神魂顛倒”。
10.如果你的言詞能深得人心的話，就一定能成為能干的推銷員。
11.進行推銷時，如果不講策略，不講方式和方法，那很難成功。
12.(談話產生僵局或)彼此沉默時，不妨向對方借個電話。
13.推銷員之所以有較高的薪水，就是因為被人拒絕。
14.一個人真正需要的按鈕，是他的信心之鈕：信心產生信心。
15.電話預約客戶是推銷員與潛在客戶進行緊密聯(lián)系的紐帶。
16.當你瀕臨失控邊緣時，就試著換成顧客的角度來思考。
17.對推銷員而言，售后服務不是隨便可以做好的，仍有很重的分量。
18.改變角度，你要不只是“1”度，而是“180”度的轉變，且要忘掉消極觀念。
19.不要低估消極心理“否定”的力量，它會趕走所有的好運。
20.工作的質量，決定生活的質量，能力比金錢重要萬倍。
21.愛因斯坦相對論(1950年)：e=mc的平方e=能量m=物質c=速度。
22.工作所給你的，要比你為它付出的更多。
23.提問決定談話，辨論，論證的方向。
24.個性迥異的兩個人相安無事，其中之一必定有積極的心。
25.現在的努力并不是為了現在的回報，而是為了未來。
26.你缺少的不是金錢，而是能力，經驗和機會。
27.所有的抱怨，不過是逃避責任的借口。
28.任何人都搶不走你的無形資產—技能，經驗，決心，信心。
29.懈怠會引起無聊，無聊會導致懶散。
30.理智無法支配情緒，相反：行動才能改變情緒。
商業(yè)人士的名言篇八
市場成功激勵名言精選：
1.成功者樂于助人。
2.成功要找對“對手”。
3.同樣的行動帶來同樣的結果。
4.會問問題，并完美解決問題是推銷員的必修本領。
5.凡事不要自我設限，凡事皆有可能。
6.凡事要有足夠的理由，凡事都有例外。
7.成功：態(tài)度占百分之一百。
8.成功者不可能靠模仿別人而超越竟爭對手。
9.要超越竟爭對手，就要必須有創(chuàng)新。
10.夢工廠信念之一：只有創(chuàng)新不夠，要的是全新…。
市場成功激勵名言大全：
1.你愈有恒心，你就會發(fā)現自己愈陷愈深，所以成功的推銷自己，也就是不斷地克服障礙。
2.必須能探測顧客的心理，然后將之歸納為各種類型，再針對各種類型的特性，選擇適當的商品方法和技巧。
4.推銷員要具有：良好的外在形象，行為舉止;學會微笑;善用眼神;懂得交談中的禮節(jié)。
5.推銷員要具有：懂得自尊和珍惜;積極而耐心;樂觀向上心態(tài);證實自我價值;還需具有：歸零，勇敢，學習，誠實，老板，感恩等心態(tài).
6.電話預約注意事項：切勿羅嗦，通話時間不易過長，語言要簡潔明快，打電話時機的把握，打電話的頻率。
7.登門拜訪注意事項：要進行有計劃的，周期性的，長期性的拜訪。另外：拜訪方式，拜訪前準備，拜訪的恰當時間，拜訪的次數等受拜訪性質而定.
8.無論幸運與否，你都必須從工作本身去理解工作，將它看作是人生的權利和榮耀——只有這樣，才能保持個性的獨立。
9.不管你的工作是怎樣的卑微，都當付之以藝術家的精神，當有十二分的熱忱。
10.如果你能真正制好一枚別針，應該比你制造出粗陋的蒸汽機賺到的錢更多。
11.如果哪個人在你所做的工作中找到失誤，那么你就不是完美的，你也根本無須去找借口。
12.人們可以為一個陌路人的點滴幫助而感激不盡，卻無視朝夕相處的老板的種種恩惠，將其視之為理所當然。
13.在人生事業(yè)中，需要用智慧來做出決策的大事很少，需要用行動來落實的小事甚多。
14.對企業(yè)而言：忠誠能帶來效益，增強凝聚力，提升竟爭力，降低管理成本。
15.若你能找出更有效率，更經濟的辦事方法，你就能提升自己在老板心目中地位，從而使你無可替代。
16.如果你不能使自己全身心都都投入工作中去，無論做什么，都可能淪為平庸之輩。
17.對于經營者而言：普通員工需要有責任心;中層員工既要有責任心還要有上進心;而高層人士最重要的是對公司價值觀的認同，要有和公司一起發(fā)展的事業(yè)心。
18.學會交談的技巧，應該從了解對方的談話，也就是從傾聽開始。
19.從事直銷的禁忌：金錢糾紛;感情糾紛;保守意見或經驗;存有消極言論。
20.推銷成功的基本原則：事先約定—充分準備—找出重點—寫備忘卡—提出問題—一語驚人—造成一種恐懼感—獲得信賴—給予對方正確的能力評價—成功在望的信心—會談中多用“您”字。
商業(yè)人士的名言篇九
3)推銷的要點不是推銷商品，而是推銷自己?！獑獭ぜ?。
4)銷售專業(yè)中最重要的字就是“問”。——博恩·崔西。
5)以做生意來說，有時候三思而行不無好處?！粲|。
8)你一生中賣的唯一產品就是你自己?！獑獭ぜ?。
9)最重要的就是不要去看遠方模糊的，而要做手邊清楚的事。
10)昨晚多幾分鐘的準備，今天少幾小時的麻煩。
11)一個推銷員的個性，是他最大的資本。
12)激勵的秘決，不只是訴之于道理，還要訴之于情感。
13)如果寒暄只是打個招呼就了事的話，那與猴子的呼叫聲有什么不同呢?事實上，正確的寒暄必須在短短一句話中明顯地表露出你他的關懷。
14)昨晚多幾分鐘的準備，今天少幾小時的麻煩。
15)使用雙手的是勞工，使用雙手和頭腦的舵手，使用雙手、頭腦與心靈的是藝術家，只有合作雙手、頭腦、心靈再加上雙腳的才是推銷員。
16)做對的事情比把事情做對重要。
17)“人”的結構就是相互支撐，“眾”人的事業(yè)需要每個人的參與。
18)競爭頗似打網球，與球藝勝過你的對手比賽，可以提高你的水平。(戲從對手來。)。
19)只有不斷找尋機會的人才會及時把握機會。
20)你可以選擇這樣的“三心二意”：信心、恒心、決心;創(chuàng)意、樂意。
商業(yè)人士的名言篇十
1)無論你是否喜歡，咱們的生活早己被時刻所束縛，只是你的流程表未經計劃或計劃的很差罷了。
2)對渴望成功者而言：拖延和逃避是最具破壞性，最危險的惡習。
3)改善命運航道的力量就是思考，思考就是任何成功的第一個原因。
4)此刻的發(fā)奮并不是為了此刻的回報，而是為了未來。
5)老板和員工并不是對立的，而是和諧統(tǒng)一的。
6)集中你的精力去學習一件小事，而成功一名專家;比你分散精力去學習許多小事要更加節(jié)省時刻，而且容易成功。
7)做為思想的主人，人們擁有力量，才智與愛。
8)放松心情吧!他會讓你握有更大的勝算。
9)工作過分輕松隨意的人，無論從事任何領域的工作都不可能獲得真正的成功。
10)機會包含于每個人的人格之中，正如未來的橡樹包含在橡樹果實里一樣。
11)要達到某項事業(yè)的顛峰，就必須為自己的工作“神魂顛倒”。
12)如果你想逃避某項事務，那么你就應該從這項事務著手，立即進行。
13)無論推銷什么東西，先推銷自己。
14)嘗試挑起人們購買的欲望。
15)-個企業(yè)存在的目的，在于創(chuàng)造新客戶及維系老客戶。
16)取得大量客戶信息是不夠的，關鍵是要利用這些信息，為各種客戶創(chuàng)造優(yōu)制的服務。
17)工欲善其事，必先利其器。
18)寧可模仿別人做得好，也不自己做得差。
19)咱們每個人在世界上都是獨一無二的，世界上只有一個你。
20)工作過分簡單隨意的人，無論從事任何領域的工作都不可能獲得真正的成功。
商業(yè)人士的名言篇十一
你的房子首先要足夠堅固，然后才可以裝修。
有如此高的利潤率，如果你不去冒險，難道要那些利潤率低得很多的企業(yè)去冒險？社會給你這么高的利潤率，就是要你冒應該承擔的風險，否則就會被社會拋棄。
一個企業(yè)發(fā)展所要經歷的五個階段，一是戰(zhàn)略上尋找突破點，二是要專注，三是要進行整個產業(yè)鏈的整合，四是適度多元化，五是變成社會企業(yè)，承擔適度的社會責任。
我覺得第一階段專注，第二階段節(jié)奏，這是我們對整個企業(yè)理解的在不同階段的我的精髓。
網絡游戲業(yè)是所有行業(yè)中惟一一個兼有惡性競爭風險、專業(yè)風險、政策風險和社會風險等四大風險的行業(yè)。
世界上最先進的管理就是家族式管理。
-----一曾不止一次表示：世界上最先進的管理就是家族式管理。他也不止一次想表達盛大如今的風光，全是家族企業(yè)的`功勞。
你的房子首先要足夠堅固，然后才可以裝修。
有如此高的利潤率，如果你不去冒險，難道要那些利潤率低得很多的企業(yè)去冒險？社會給你這么高的利潤率，就是要你冒應該承擔的風險，否則就會被社會拋棄。
一個企業(yè)發(fā)展所要經歷的五個階段，一是戰(zhàn)略上尋找突破點，二是要專注，三是要進行整個產業(yè)鏈的整合，四是適度多元化，五是變成社會企業(yè)，承擔適度的社會責任。
我覺得第一階段專注，第二階段節(jié)奏，這是我們對整個企業(yè)理解的在不同階段的我的精髓。
商業(yè)人士的名言篇十二
1、人才是利潤最高的商品，能夠經營好人才的企業(yè)才是最終的大贏家。
2、商人來說，對客戶表示善意，是他們獲得成功的秘訣之一。
3、夫妻要同修，組織要共修，團隊要齊修!
4、學識不如知識，知識不如做事，做事不如做人。
5、做生意的過程就是一個不斷慫恿別人放松警惕，而自己保持高度警惕的過程。
6、我是生意人，滴水之恩涌泉相報這說法不適合我，但投我以李報你以桃還是能做到地。
7、假如有一天我死去，在我的墓志銘里就寫：這里躺著一個很努力為這個社會的繁榮進步貢獻自己畢生精力的人。
8、生意的利益不在于多少，而在于平衡。
9、一個生意人不想破產，好比一個將軍永遠不預備吃敗仗，只算得半個商人。
10、他們把一部分生意轉手了，但這部分利潤最大。我想他們是殺雞取卵。
11、過去不等于未來;沒有失敗，只有暫時停止成功;采取更大量的行動。
12、人們應該明白，假如富人沒有“吝嗇”的精神，就不可能變成富翁的。
13、做同一種生意的人們極少相聚，除非為了共謀反對公眾或抬高價格。
14、今天的優(yōu)勢會被明天的趨勢代替，把握趨勢，把握未來。
15、防騙子，防假鈔票，防小偷，這三者對新人情有獨鐘，這“三防”看過后還要牢記于心。
16、商界名利場，輸錢不輸心。
17、將良品率預定為85%，那么便表示容許15%的錯誤存在。
18、人生意義的大小，不在乎外界的變遷，而在乎內心的經驗。
19、風險一旦伴隨著機會同時出現，誰還會在乎風險哪?
20、世界上沒有無風險的利潤;風向中往往有無限的利潤成功的商人往往作出一些讓普通人目瞪口呆的勇敢或投資行為，有的時候幾乎是拿公司作賭注。
21、當生意更上一層樓的時候，絕不可有貪心，更不能貪得無厭。
22、你是在堅持，還是在僵持?您是在排麥，還是在放麥?
23、這不是一個商業(yè)活動，而是為北京奧運會貢獻力量的機會，比任何一種榮耀都來的有意義。
24、一次良好的撤退，應和一次偉大的勝利一樣受到獎賞。
25、用心觀察成功者，別老是關注失敗者。
26、可以志比天高，但莫忘腳踏實地，每一步踩實了再跑。
27、盡避生意有很大的風險。仍然有人去冒這個風險。
28、一代一雙人，此生意難成。
29、關系在很多生意人的眼里就是最偉大的生意。
30、不敢冒險的人，既無騾子又無馬;過分冒險的人，既丟騾子又丟馬。
31、面對顧客你要自問，我能向他提供哪些服務?理解溝通就是同步的意思。只有溝通才能使你接上人際網，才能給你帶來巨大的利潤。
32、世界上有一種生意是永遠虧本，那就是發(fā)脾氣。
33、對產品質量來說，不是100分就是0分。
34、以做生意來說，有時候三思而行不無好處。
35、急功近利者都會的一種遠視綜合癥。即眼睛只盯著目標，想著結果，而忽視了眼前的不利和腳下的陷阱。
37、做生意，要隨著形勢的變化而變化。做小生意，在于勤;做大生意，要看**、觀局勢。
38、永遠不要忽視小人物，小人物也能壞掉大事情。
39、相互吹捧的是做官的人，互相看不起的是搞文藝的人，見面不說實話的人是做生意的人。
40、你的項目像一個生意，而不像一個企業(yè)。
41、做人不成功，成功是暫時的;做人成功，不成功也是暫時的。
42、當你作出決定后，便要一心一意地朝著目標走，常常記著名譽是你的最大資產，今天便要建立起來。
43、如果有一個項目，首先要考慮有沒有人來做。如果沒有人做，就要放棄，這是一個必要條件。
44、出售好商品是件善事，為好商品作宣傳更是件善事。
45、很少有人能靠它賺錢，這就會是大生意;很多人都能靠它賺錢，這就肯定不是。
46、他的生意絡繹不絕，可就在他躊躇滿志的時候，發(fā)展的瓶頸出現了，他對皮革的了解近乎于零。
47、說謊是樁虧本生意，為了掩著一個謊，總之需要說更多的謊。
48、但當這些生意失敗后，克萊門斯不得不推遲了他為家人建一個長久安樂窩的計劃。
49、做生意，要隨著形勢的變化而變化。做小生意，在于勤;做大生意，要看**觀局勢。
50、點了便宜，坑了整個生意。
51、要控權，要有利潤，這就是生意。其它的都是套話。
52、如果我不能，我就一定要;誠信是商業(yè)界最稀缺的資源。
53、服務是全世界最貴的產品，所以最佳的服務就是不要服務，最好的服務就是不需要服務。
54、他擅長于從生意場中找出一個正在流行的詞匯，或一段談話的只言片語，并揭示出它們的荒謬。
55、雖然商人終日從事買賣之事，但只要致良知于事事物物，即問心無愧，也不妨礙他成為圣人賢達。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
商業(yè)人士的名言篇十三
7、—贊揚與批評的黃金比例《哈佛商業(yè)評論》。
9、智商（iq）很難改變，但刻意練習和訓練可以增進eq?！豆鹕虡I(yè)評論》。
10、“與親密愛人的關系”是對幸福的定義，“夢想”是成功的標志?！豆鹕虡I(yè)評論》。
14、對顧客精神上的照顧和體諒，使商業(yè)活動變得輕松?！队绣X人不想告訴你》。
15、潛力比能力更重要——克勞迪奧?費爾南德斯《哈佛商業(yè)評論》。
18、讓你的行為反映你的身份，讓你的內涵指導你的行為《哈佛商業(yè)評論》。
19、閱讀是求知欲的最佳體現?！豆鹕虡I(yè)評論》。
商業(yè)人士的名言篇十四
1)如煙往事俱忘卻，心底無私天地寬。
——陶鑄。
2)常求有利別人，不求有利自己。
——謝覺哉。
3)一切利己的生活，都是非理性的，動物的生活。
——列夫·托爾斯泰。
4)人的理性粉碎了迷信，而人的感情也將摧毀利己主義。
——海涅。
5)無私是稀有的道德，因為從它身上是無利可圖的。
——布萊希特。
6)君子喻于義，小人喻于利。
——孔丘。
7)不戚戚于貧賤，不汲汲于富貴。
——陶淵明。
8)富貴不淫貧賤樂，男兒到此是豪雄。
——程顥。
9)清貧，潔白樸素的生活，正是我們革命者能夠戰(zhàn)勝許多困難的地方!
10)三軍可奪帥也,匹夫不可奪志也。
——孔丘。
商業(yè)人士的名言篇十五
1)希望是厄運的忠實的姐妹。
——普希金。
2)錢不是萬能的，沒有錢卻是萬萬不能的。
3)舍命不舍財。
4)有錢能使鬼推磨。
5)君子愛財，取之有道。
6)錢不是問題，問題是沒錢。
7)人生應該如蠟燭一樣，從頂燃到底，一直都是光明的。
——蕭楚女。
8)人生的價值，即以其人對于當代所做的工作為尺度。
——徐瑋。
9)路是腳踏出來的，歷史是人寫出來的。
人的每一步行動都在書寫自己的歷史。
——吉鴻昌。
10)春蠶到死絲方盡，人至期頤亦不休。
一息尚存須努力，留作青年好范疇。
——吳玉章。
11)但愿每次回憶，對生活都不感到負疚——郭小川。
12)當你的希望一個個落空，你也要堅定，要沉著!——朗費羅。
13)先相信你自己，然后別人才會相信你。
——屠格涅夫。
14)不要慨嘆生活底痛苦!---慨嘆是弱者......——高爾基。
15)宿命論是那些缺乏意志力的弱者的借口。
——羅曼·羅蘭。
16)我們唯一不會改正的缺點是軟弱。
——拉羅什?？?。
17)私心勝者，可以滅公。
——林逋。
18)人人好公，則天下太平;人人營私，則天下大亂。
——劉鶚。
19)自私自利之心，是立人達人之障。
——呂坤。
商業(yè)人士的名言篇十六
策劃書寫作的依據和前提是調查報告和分析報告，所以本書包括一些重要的商務報告;計劃書和制度是策劃書的具體化，因此，我們也安排了這方面的內容。
本書的重要特色在于：
1.新穎性。在編撰中參閱了大量的最新資料，并在體例上創(chuàng)造性地運用了“專家提示”、“避開誤區(qū)”等欄目，使其精要突出。
2.實用性。所介紹的文案寫作方法具體、簡明、可操作性強。
3.全面性。對企業(yè)在商務運作中所可能涉及的策劃文案作了全面的講述，便于備查選用和參考。
可以說，本書是公司、企業(yè)文案撰寫人員極好的`工具書和寫作指南，并對企業(yè)在商務運作中的管理有著極大的幫助。
圖書目錄。
第一章創(chuàng)業(yè)與經營策劃書。