溝通是人與人之間交流和理解的方式，良好的溝通能力可以幫助我們建立良好的人際關(guān)系?？偨Y(jié)是一個反思和思考的過程，我們要學(xué)會自己對自己負(fù)責(zé)，不斷完善和提高自己。以下是一些經(jīng)過精心挑選的總結(jié)范文，供大家參考和借鑒。
如何寫自己的工作簡歷篇一
，讓招聘決策者過目不忘并留下深刻印象，從而為你帶來面試機(jī)會，是一個值得重視的問題。下面向大家推薦“
簡歷
七步走”方法。
一、確定求職方向。這是最艱難的一步，也是最至關(guān)重要的一步。不要寄希望于雇主會從你流水賬般的羅列中為你配最適合的工作，你必須明確地告訴雇主：你想找什么工作和你最適合干什么工作。
二、確定從事此項(xiàng)工作所必需的知識與技能。這也是關(guān)鍵的一步，如果不能明確這一點(diǎn)，你的簡歷就會因缺乏重點(diǎn)而平淡無味，失去吸引力。
三、列出所有與己相關(guān)的特長與技能。簡歷和工作申請表的差別就在于：工作申請表的重點(diǎn)是“工作”，而簡歷的重點(diǎn)是“你”。誠實(shí)、精練、有選擇地列出自己的.技能。
五、描述這些成績。用簡練、明確的語言描述這些成績(不要流于對事件或工作本身的描述)，重點(diǎn)是描述你自己干了些什么，起到了什么作用，取得了哪些成果等。
六、逆著時間順序。列出所有相關(guān)工作經(jīng)歷包括有償?shù)暮蜔o償?shù)?，全職的和兼職的，不要漏了在職時間、職務(wù)以及公司名址。
七、列出所有相關(guān)的學(xué)歷和培訓(xùn)情況包括時間及所獲學(xué)位或證書。除非雇主有特殊要求，一般無需列出中學(xué)學(xué)歷。如果你現(xiàn)在正在就讀或培訓(xùn)中，可適當(dāng)列出部分相關(guān)課程。
如何寫自己的工作簡歷篇二
戶口所在：佛山國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
身高：170cm。
體重：69kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：會計，會計。
工作年限：2職稱：初級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：希望工作地區(qū)：佛山，佛山，佛山。
**公司起止年月：20xx-07～20xx-07。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。
擔(dān)任職位：會計。
工作描述：熟悉網(wǎng)上報稅流程，熟悉一般納稅人操作，熟悉對新開分公司的操作流程(由開業(yè)辦理關(guān)證件到做賬)，熟悉財務(wù)會計、稅法方面的政策與法規(guī)，能善于與政府部門相關(guān)人士溝通與交流，得到良好的效果，熟悉國家財稅法律規(guī)范、財務(wù)核算、財務(wù)管理、財務(wù)分析、財務(wù)預(yù)測等財務(wù)制度和業(yè)務(wù)，熟悉國家會計法規(guī)，稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策;熟悉銀行業(yè)務(wù)和報稅流程，良好的口頭及書面表達(dá)能力;熟練應(yīng)用財務(wù)軟件和辦公軟件;有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊合作以及開拓創(chuàng)新精神.
離職原因：寫字樓搬離佛山。
**公司起止年月：20xx-01～20xx-07。
公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔(dān)任職位：審計助理。
離職原因：辦公地點(diǎn)轉(zhuǎn)移。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:大專畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：電子財稅專業(yè)二：電子財稅。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
熟悉網(wǎng)上報稅流程，熟悉一般納稅人操作，熟悉對新開分公司的操作流程(由開業(yè)辦理關(guān)證件到做賬)，熟悉財務(wù)會計、稅法方面的政策與法規(guī)，能善于與政府部門相關(guān)人士溝通與交流，得到良好的效果，熟悉國家財稅法律規(guī)范、財務(wù)核算、財務(wù)管理、財務(wù)分析、財務(wù)預(yù)測等財務(wù)制度和業(yè)務(wù)，熟悉國家會計法規(guī)，稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策;熟悉銀行業(yè)務(wù)和報稅流程，良好的口頭及書面表達(dá)能力;熟練應(yīng)用財務(wù)軟件和辦公軟件;有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊合作以及開拓創(chuàng)新精神.
自我評價。
在社會上，我深深感受到人與人之間的溝通與諒解，能促進(jìn)一件事情能完滿解決，比起其他理論上的知識要實(shí)用得多，經(jīng)過兩年多的洗禮，我熟悉一般納稅人操作程序，網(wǎng)上辦稅，增值稅的抄報申，增值稅的網(wǎng)上認(rèn)證，能獨(dú)立完成一盤賬，社保參停保程序，工傷申報及報銷程序，新辦企業(yè)登記及辦理相關(guān)稅證程序，銀行業(yè)務(wù)往來程序。正所謂讀萬卷書不如走萬里路，實(shí)踐是踏實(shí)的，能促進(jìn)一個人的成長，加上專業(yè)的納稅籌劃知識，以有限的資源創(chuàng)造無限的利潤，相信能做一名出色的會計人員.謝謝!!
如何寫自己的工作簡歷篇三
面試時的自我介紹一般持續(xù)1-3分鐘，如果是3分鐘，常規(guī)安排是：第一段用于表述個人基本情況，第二段重點(diǎn)談自己的工作經(jīng)歷或社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，第三段展望自己的職業(yè)理想。如果被要求在1分鐘完成，應(yīng)聘者應(yīng)有所側(cè)重，突出最“有料”的一點(diǎn)。在實(shí)踐中，有些應(yīng)聘者試圖在短時間內(nèi)講述自己的全部經(jīng)歷，而有些應(yīng)聘者則三言兩語就完成了自我介紹，這都是不明智的做法。
2
切忌復(fù)述簡歷在自我介紹時復(fù)述簡歷是大多數(shù)求職者的通病，其實(shí)招聘人員可能在面試前就瀏覽過簡歷了。在這一過程中，應(yīng)聘者可以主動向面試官推薦自己，展示自信，吐露才華，補(bǔ)充簡歷難以反映出的個人特質(zhì)。在面試時，招聘人員可能會對求職者能力提出要求，求職者就可以“投其所好”，有側(cè)重地介紹自己，使回答符合他們的期望。
3
避免“背誦式”陳述自我介紹的內(nèi)容可以事先加以準(zhǔn)備和練習(xí)，但應(yīng)聘者在口述時應(yīng)避免沿用簡歷上的書面語言，而應(yīng)使用靈活的口頭語言進(jìn)行再組織，并補(bǔ)充一些簡歷上沒有體現(xiàn)的內(nèi)容。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己，否則易被面試官理解為“做作”乃至“作假”。學(xué)會用眼神與面試官交流，眼神游離會給人留下“注意力不集中”的印象，而一直低著頭則顯示不自信。
4
展示能力時勿自夸在證明自己確實(shí)有能力勝任所應(yīng)聘的工作職位時，應(yīng)聘者可以使用一些小技巧，如介紹自己做過的項(xiàng)目或參與過的活動，或適當(dāng)?shù)匾美蠋?、同學(xué)、同事等第三方的言論來支持自己的描述。當(dāng)然，這一切必須以事實(shí)為基礎(chǔ)，因?yàn)樽源底岳抟话愫茈y逃過面試官的眼睛，一旦被發(fā)現(xiàn)摻假，基本預(yù)示著應(yīng)聘者將被無情“秒殺”。
5
突出和應(yīng)聘職位相關(guān)的信息自我介紹的內(nèi)容不宜過多停留在諸如姓名、教育經(jīng)歷等部分上，因?yàn)槊嬖嚬倏梢栽诤啔v上一目了然地看到這些內(nèi)容，自我介紹時須投其所好。有的應(yīng)聘者在自我介紹時，將自己的所有缺點(diǎn)一一道出，其實(shí)大可不必。在有限的幾分鐘內(nèi)，充分描述與應(yīng)聘職位相關(guān)的優(yōu)點(diǎn)即可。
6
看面試官的反應(yīng)下菜碟面試和做報告和演講不同，更像是一般意義上的交談，所以不能忽略面試官的反應(yīng)。如果你發(fā)現(xiàn)對方有些心不在焉，那很可能是對你現(xiàn)在陳述的事情完全沒有興趣，你得想辦法轉(zhuǎn)移話題;如果對方一直在側(cè)著頭聽你說話，一方面可能是因?yàn)樗苷J(rèn)真，另一方面也可能是你的聲音太小了!
7
牢記“3p原則”求職者在自我介紹時，應(yīng)該記住“3p原則”：積極(positive)，個性(personal)，中肯(pertinent)?；卮鹨林?，突出個性，強(qiáng)調(diào)自己的專業(yè)與能力，語氣中肯，不言過其實(shí)。在自我介紹時，要調(diào)適好自己的情緒。在介紹自己的基本情況時面無表情、語氣生硬，在談及優(yōu)點(diǎn)時眉飛色舞、興奮不已，在談及缺點(diǎn)時卻無精打采、萎靡不振，這都是不成熟的表現(xiàn)。
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以“道謝”結(jié)尾。
一個有用的建議：在自我介紹結(jié)束后不要忘了道聲“謝謝”，同時也把提問權(quán)還給面試官。這些小細(xì)節(jié)往往會影響面試官對應(yīng)聘者的印象。
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如何寫自己的工作簡歷篇四
不招聘應(yīng)屆生的事務(wù)所認(rèn)為：對于比較小的事務(wù)所，應(yīng)屆畢業(yè)生往往把在小所工作當(dāng)做一種過渡，只把這個工作當(dāng)做跳板，免費(fèi)培訓(xùn)完了以后就走人。因此對應(yīng)屆畢業(yè)生招聘持否定態(tài)度。
2、對應(yīng)屆畢業(yè)生是否有名校要求？
7家事務(wù)所中有3家對應(yīng)屆畢業(yè)生有名校要求。4家證券資格所中有2家有這樣的要求。之所以有如此考慮的理由是：
名校的畢業(yè)生素質(zhì)高，絕大多數(shù)均是出類拔萃的高才生，他們的'基本素質(zhì)、專業(yè)知識、領(lǐng)悟能力、創(chuàng)新能力等均是一般畢業(yè)生難以比擬的，故對他們的培訓(xùn)和引導(dǎo)較為容易。
3、對應(yīng)屆畢業(yè)生是否有性別要求？
會計師事務(wù)所行業(yè)工作辛苦、需經(jīng)常性加班的特點(diǎn)造成了對男性雇員的偏好。
7家所中，有5家的反饋表達(dá)出了這樣的性別選擇偏好。其中有2家所稱只招收男生或者一般考慮男生。在解釋偏好理由的時候，他們認(rèn)為：
岳華會計師事務(wù)所在闡述該所的性別價值取向時說：
“根據(jù)事務(wù)所的工作性質(zhì)，一年可以說三分之二的時間均在外地出差，工作強(qiáng)度很大，經(jīng)常加班到深夜甚至通宵。如果沒有很好的身體素質(zhì)作為保證，是很難完成執(zhí)業(yè)任務(wù)的。鑒于此，我們在招募應(yīng)屆畢業(yè)生時優(yōu)選男生，這是指其他條件均相當(dāng)?shù)那闆r下。但性別并非唯一決定性的條件。針對財務(wù)會計專業(yè)的學(xué)生來講，往往女生的條件均優(yōu)于男生。所以，我們在招募畢業(yè)生時，寧可要優(yōu)秀的女生而不取濫竽充數(shù)的男生?！边@樣的解釋對應(yīng)屆女畢業(yè)生是個好消息。
4、對應(yīng)屆畢業(yè)生是否有戶籍限制要求？
除了湖北立誠所外，其他所對應(yīng)屆畢業(yè)生沒有沒有戶籍要求。作為解釋：
一個北京的事務(wù)所說：最好是北京的，沒有北京的戶口至少也要自己解決住宿問題。
另外一個所說：因?yàn)橹鞴芪覀內(nèi)耸聶n案的“北京市人才中心注冊會計師分中心”能為我們申請并辦理一定數(shù)量的外地進(jìn)京畢業(yè)生的進(jìn)京指標(biāo)，所以，我們在戶籍方面沒有限制要求。
5、對應(yīng)屆畢業(yè)生是否有專業(yè)要求？
除了湖南新星所說自己沒有專業(yè)要求外，其他所都解釋了應(yīng)屆畢業(yè)生招聘中的專業(yè)偏好。
(1)畢業(yè)生專業(yè)需要與財務(wù)會計知識相關(guān)，也可考慮資產(chǎn)評估專業(yè)的畢業(yè)生。
(2)有，應(yīng)具有與資產(chǎn)評估、財務(wù)會計相關(guān)的專業(yè)，
(3)要求有注冊會計師資格(原文如此，可能應(yīng)該是包含考試通過者）。
(4)注冊會計師、審計、會計專業(yè)。
(5)因?yàn)闀嫀熓聞?wù)所是專業(yè)性要求非常強(qiáng)的社會咨詢中介機(jī)構(gòu)，所以對員工的專業(yè)要求是非常明顯的。我們招募的應(yīng)屆畢業(yè)生均要求是會計、審計、金融等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生作為我們的業(yè)務(wù)助理人員。管理人員則要求管理相關(guān)專業(yè)的。
(6)一般要求會計、審計專業(yè)；
6、對應(yīng)屆畢業(yè)生是否有學(xué)歷最低要求？
7家事務(wù)所中只有2家所最低學(xué)歷要求為大專，其余都要求本科或以上。也有事務(wù)所說對應(yīng)屆畢業(yè)生招聘是以碩士生為主，因?yàn)檫@是員工素質(zhì)的要求，也是體現(xiàn)事務(wù)所形象的需要。
7、對應(yīng)屆畢業(yè)生的待遇大致情況如何？（包括現(xiàn)金收入、非現(xiàn)金收入、住房安排等）。
依據(jù)地域不同和事務(wù)所規(guī)模大小，待遇差別比較大，從年薪1左右到50000元不等。按照7家事務(wù)所的答復(fù)隨機(jī)羅列為：
(1)1000元一個月；
(2)實(shí)習(xí)期間按檔案工資發(fā)放，正式錄用后，轉(zhuǎn)為業(yè)務(wù)助理人員，全年工資收入大概在15,000(現(xiàn)金收入)左右,非現(xiàn)金收入約5000左右,安排住宿。
(4)視每年業(yè)務(wù)收入的不同而有所不同，估計3—4萬。
(5)試用期3個月1000元/月，聘用后最低是助理審計員1100元/月，有國家要求的養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療、住房公積金等。如果參加業(yè)務(wù)項(xiàng)目，有獎金。
(6)現(xiàn)金收入15000元，非現(xiàn)金收入2000元，住房補(bǔ)貼；(7)一般應(yīng)屆本科畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級后月收入約為2500元（月外勤天數(shù)為18天的情況下）；應(yīng)屆碩士畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級后月收入約為3200元（月外勤天數(shù)為18天的情況下）；特殊應(yīng)屆碩士畢業(yè)生（指名校會計專業(yè)畢業(yè)且已取得注冊會計師資格的）轉(zhuǎn)正定級后月收入約為4000元（月外勤天數(shù)為18天的情況下）所有已轉(zhuǎn)正定級的應(yīng)屆畢業(yè)生，均享受國家規(guī)定的社會統(tǒng)籌（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等四種社會保險）和住房公積金待遇，凡需解決單身宿舍的，事務(wù)所會有償提供住宿條件，該住宿費(fèi)將從當(dāng)月工資中扣除。
8、是否會從網(wǎng)絡(luò)中招募應(yīng)屆畢業(yè)生？
7家單位中有4家說有在網(wǎng)絡(luò)上招聘人才的經(jīng)驗(yàn)。這個偏高的比例可能與我們是通過email發(fā)布調(diào)查表有關(guān)系。
值得關(guān)注的是岳華所認(rèn)為現(xiàn)場招聘效果更好：
“以前我們一直是從網(wǎng)絡(luò)中招募應(yīng)屆畢業(yè)生，11月我們曾第一次試點(diǎn)在清華大學(xué)進(jìn)行了一次現(xiàn)場展示招聘會，其效果較好，感覺面向畢業(yè)生及對他們的了解更為直接，對他們的評價更為到位，故現(xiàn)場招聘的效果比網(wǎng)絡(luò)招聘效率更高、收效更大?！?BR> 此外湖北立誠所說強(qiáng)調(diào)：應(yīng)屆畢業(yè)生的敬業(yè)精神和適應(yīng)能力，而不是本事沒有學(xué)到而一味追求收益和眼高手低或者是書呆子。這對廣大的會計學(xué)子和會計中介行業(yè)求職者是個有益的指導(dǎo)。
如何寫自己的工作簡歷篇五
“啦啦啦啦啦，把自己包裝好送給媽媽……”我坐在房間里，準(zhǔn)備了一個大大的紙盒，拿著膠帶，還唱著自編的歌曲。
小學(xué)生作文大全。
那，要送點(diǎn)什么呢?哎，假如我像水泊軍師吳用一樣足智多謀就好了……”終于，經(jīng)過謀殺了無數(shù)個腦細(xì)胞后，我一拍腦瓜，靈光一閃，眉毛頓時一挑，臉上露出了喜色：“把自己包裝起來送給媽媽!這樣多好啊，不用花錢，而且這個禮物還很珍貴呢。”
于是乎，就出現(xiàn)了以上的場景。我要包裝好自己，展現(xiàn)一個比從前要漂亮得多的人。把眼睛再睜大一些，讓臉永遠(yuǎn)在老媽面前微笑。古人說得好，百善孝為先，讓老媽高興這也算是孝吧。打扮著自己，我心里還想著：“到時候老媽看到了我的這副模樣，肯定跟用了大寶差不多，一定能年輕十歲?！毕氲竭@里，我如同猛吃了一樣，更是干勁十足。
不但要包裝好自己的外表，還要包裝好自己的心靈。我要讓自己不再驕傲，讓自己能夠多多諒解同學(xué)，讓自己變得更加能和別人相處……到時候，展現(xiàn)的肯定是一個全新的自我。一塊塊心靈去污劑除掉了我的缺點(diǎn)，留下來的只有美好。一張張心靈膠帶彌補(bǔ)著我心中的不平衡，讓我覺得快樂。我包裝著自己，臉上露出了自然的微笑。
哦，我要把我自己包裝好送給您，就在母親節(jié)的那天，那個早晨。我要把我自己包裝成一個大大的包裹，等待著你去打開它，給你一個巨大的驚喜?！芭叮阍趺醋兊眠@樣美好?！薄斑@是當(dāng)然的，我已經(jīng)將自己包裝好了?！蔽也挥傻孟氲搅四菚r的場景。
“啦啦啦啦啦，把自己包裝好送給媽媽……”聽，這首曲子還在我口中唱著呢。
如何寫自己的工作簡歷篇六
我是個平凡的女孩，但不甘于平庸，我樂觀、自信、上進(jìn)心強(qiáng)，愛好廣泛，能夠很好地處理人際關(guān)系，有協(xié)調(diào)溝通方面的特長，并且有很強(qiáng)的責(zé)任心與使命感，現(xiàn)在，我即將畢業(yè)，面對新的人生選擇和挑戰(zhàn)，我信心十足。
從大一開始，我就特別注重在認(rèn)真學(xué)習(xí)好專業(yè)課的同時，努力培養(yǎng)素質(zhì)和提高能力，充分利用課余時間，拓寬知識視野，完善知識結(jié)構(gòu)。在競爭日益激烈的今天，我堅信只有多層次，全方位發(fā)展，并熟練掌握專業(yè)知識的人才，才符合社會發(fā)展的需要和用人單位的需求，才能立于不敗之地。通過努力的學(xué)習(xí)我獲得了獎學(xué)金，在學(xué)習(xí)的同時，我積極參加院校組織的各項(xiàng)活動，并在“莫負(fù)青春”全院演講比賽中獲三等獎。在四年的學(xué)習(xí)生活中，我銳意進(jìn)取、樂于助人的作風(fēng)和表現(xiàn)贏得了領(lǐng)導(dǎo)、老師和同學(xué)們的信任和贊譽(yù)。并在中日聯(lián)誼醫(yī)院實(shí)習(xí)期間獲得患者及家屬的高度好評?？吹阶约核冻龅男量嗯c汗水換來患者的康復(fù)與微笑，這是對我最好的獎勵。
如何寫自己的工作簡歷篇七
一個西紅柿(或是蘋果一個)。
在水果和蔬菜中，西紅柿是維生素含量最高的一種，蘋果中的維c含量也很高，所以每天至少能吃一個這樣的水果，可以滿足一天所需的維生素c。
一杯醋。
對于女人來說，要保護(hù)好皮膚，除了飲食之外，在化妝臺上加一瓶醋，每次在洗手之后先抹上一層醋，用布蓋著，保留20分鐘后再洗掉，可以使手部皮膚柔白細(xì)嫩。如果你住的地區(qū)，其自來水水質(zhì)較硬，那么每天堅持在洗臉?biāo)猩晕⒎乓稽c(diǎn)醋，即可起到養(yǎng)顏的作用。
一杯酸奶。
從補(bǔ)鈣的角度看，女人是最易缺鈣的一個群體。而牛奶的補(bǔ)鈣效果優(yōu)于任何一種食物，特別是酸奶，更容易被人體吸收。所以女人應(yīng)每天保證喝一杯酸奶。
早晚兩杯白開水。
充足的水分是健康和美容的保障。特別是女性，缺水會使她們的身體過早衰老，皮膚因“縮水”而失去光澤。但由于女人的代謝比男人要慢，消耗也比男人要低，女人往往比男人喝水要少，這就會使身體和皮膚的問題同時出現(xiàn)。女人要做的是，至少早晚各一杯白開水。早上的一杯可以清潔腸道。補(bǔ)充夜間失去的水分，晚上的一杯則能保證一夜之間血液不至于因缺水而過于黏稠。血液黏稠會加快大腦的缺氧、色素的沉積，使衰老提前來臨。因此，每晚飲水的作用不能低估。
一袋茶葉。
女人一定要喝茶的，如果胃沒有毛病，綠茶和烏龍茶最好。特別是那些想要減肥的女性，茶是最天然、最有效的減肥劑，再沒有什么比茶葉更能消除腸道脂肪的了。
這些方法就是如何來幫助自己變得更加年輕的方法，想要變得年輕的話，那么首先就是需要從飲食上面來改善自己，想要變得年輕的話心理上面也不能有什么壓力，這樣是會對自己的身體造成極大的影響，面容和身體也很容易衰老，而下要變得更年輕的話時不時還要做保養(yǎng)。
如何寫自己的工作簡歷篇八
求職者網(wǎng)上投遞簡歷的困惑之一是，個人簡歷沒有人看，連帶的困惑是投出去的簡歷似乎缺少面試機(jī)會。比如，乙看上去很優(yōu)秀，為什么hr把面試機(jī)會給了普普通通的甲呢？從招聘廣告、簡歷制作、薪資填寫和簡歷投遞四個方面著手，為您解開投遞簡歷沒回音的原因。
法則一：學(xué)會看招聘廣告抓取關(guān)鍵點(diǎn)。
關(guān)鍵點(diǎn)1:公司介紹（規(guī)模、公司性質(zhì)、公司網(wǎng)址等）。
通過這些關(guān)鍵點(diǎn)，我們可以知道對方是大公司還是小公司，外企獨(dú)資還是合資，歐美類企業(yè)還是日韓系。通過公司的網(wǎng)址，我們可以按址索跡，在了解公司的同時，也可以為面試做信息準(zhǔn)備。記得有一位hr說，一位應(yīng)聘者在面試時夸贊他們的公司是世界500強(qiáng)，其實(shí)他們不是，顯然馬屁拍在了馬腳上。
關(guān)鍵點(diǎn)2:hr的郵箱和公司地址。
別小看這個郵箱，它可能是你的另一個機(jī)會。在直接通過網(wǎng)站投遞簡歷后，再給hr的郵箱外發(fā)一封簡歷，增加被瀏覽到的幾率。當(dāng)然我們要看清楚，招聘信息中是否寫明謝絕其他方式投遞。了解公司地址的另一個好處是可以預(yù)先打聽情況，為面試預(yù)熱。
關(guān)鍵點(diǎn)3：公司電話。
記下近期投遞過簡歷的公司電話會有兩個用處：第一，如果公司來電話通知面試，我們只需看一眼號碼馬上就可以知道是哪家公司在約自己。第二，在投遞簡歷后，可以過幾天去電話詢問對方是否收到了簡歷，或許機(jī)會就這樣光臨了。
關(guān)鍵點(diǎn)4：公司的其他招聘職位。
了解公司的其他招聘職位，一方面可以了解這家公司本次招聘的規(guī)模，招聘的原因，同時也為我們自己尋找更多的機(jī)會。有時候，無心插柳的事還是有的。
關(guān)鍵點(diǎn)5：自己學(xué)歷與要求學(xué)歷不能相差太遠(yuǎn)。
通常我們的習(xí)慣思維是，你要求大專的我本科來應(yīng)聘機(jī)會總該多點(diǎn)吧，要求本科的，我碩士學(xué)歷應(yīng)聘總能提高面試機(jī)會了。然而情況并不是我們想象的那樣。編輯部主管lily，在招助理編輯時，就收到了很多碩士生的應(yīng)聘信?！肮镜男匠晔且詬徫粊矶ǖ?，碩士生來做助理編輯，就那點(diǎn)薪水根本留不住人，因此，這類簡歷我看都沒看。”顯然，高學(xué)歷在此是“殺雞用牛刀”了。
法則二：想入hr法眼，寫好工作經(jīng)驗(yàn)是王道。
（1）研讀招聘廣告，經(jīng)驗(yàn)寫作投其所好。
在填寫工作經(jīng)驗(yàn)前，首先要學(xué)會讀懂招聘廣告，掌握其傳遞出的信息，招聘廣告中最重要的無疑是職位描述和職位要求，因此工作經(jīng)驗(yàn)這一項(xiàng)就該“投其所好”，將你以往的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)提煉，通過工作經(jīng)驗(yàn)部分告訴hr，你就是他們要找的那個人。比如招聘廣告中要求應(yīng)聘者“注重團(tuán)隊合作”，你在寫作工作經(jīng)驗(yàn)時就不要一味地強(qiáng)調(diào)所有的成績都是你個人努力的結(jié)果，而需要適當(dāng)?shù)乇砻鲌F(tuán)隊的作用，并說明你在工作過程中所起到的關(guān)鍵作用。
（2）言簡意賅，業(yè)績成果最重要。
寫簡歷不是寫小說，千萬不要試圖把工作中的細(xì)枝末節(jié)全部呈現(xiàn)在簡歷中。一是hr看簡歷只抓招聘崗位關(guān)鍵詞，過于繁瑣的文字介紹勢必會將你的簡歷關(guān)鍵字淹沒，進(jìn)而讓hr丟棄你的簡歷；二是寫簡歷要有所保留，可以在面試交談時給hr一點(diǎn)驚喜。
在你描寫工作經(jīng)驗(yàn)時，用詞必須簡練，不要只針對工作本身，業(yè)績和成果更為重要。比如說銷售經(jīng)理這個職位，基本上得寫明：公司、職位、匯報對象、下屬人數(shù)、職責(zé)和銷售業(yè)績。但形容詞過多，諸如“突出的貢獻(xiàn)”、“業(yè)績有了顯著提高”、“富于成效的方案”之類的描述并非客觀事實(shí)，無法讓hr有直觀感受。其實(shí)，你可以用頭銜、嘉獎或者數(shù)字來突出所取得的成就。頭銜意味著你在公司的地位，更意味著你的職責(zé)；嘉獎意味著他人給予的客觀肯定；數(shù)字則是最量化最直觀最有力的證據(jù)。此外，還可以以突出描述來吸引hr的注意，比如就職于“全國最大的招聘網(wǎng)站”，“全球最大的百貨商場”等等。
法則三：令人糾結(jié)的“期望薪資”，填or不填？
簡歷中要不要寫明薪資？這是一個讓求職者在制作簡歷時感到十分糾結(jié)的問題。如果寫低了，萬一被用人單位無情剝削怎么辦？如果寫高了，萬一連個面試的機(jī)會都得不到又怎么辦？。但不寫明，面試時一切看似都很順利，可談到最現(xiàn)實(shí)的薪水問題時企業(yè)開出一個“跳樓價”，耗去的`時間和精力向誰訴？江湖上說“談錢傷感情”，可是對于現(xiàn)實(shí)的職場人來說，不談錢就沒“動力”?。?BR> 期望薪資——寫不寫都在心里！
不少求職者在寫簡歷時，看到期望薪資便不假思索地填上“面議”，都覺得這是“后話”，等面試的時候再討論。這就大錯特錯了！你自己到底值多少身價，如果連你自己都心中無數(shù)的話，只會把“談薪”主動權(quán)拱手相讓，被動去接受企業(yè)給你的“開價”。
相對于企業(yè)而言，求職者獲取薪資信息的渠道較為狹窄。從調(diào)查數(shù)據(jù)來看，36%的求職者很被動，在面試時直接獲得應(yīng)聘崗位薪資；21%的受訪者動用親友等人脈關(guān)系來獲取薪資信息；17%的受訪者利用搜索引擎查詢關(guān)鍵字；有19%的受訪者去專業(yè)求職媒體和相關(guān)行業(yè)論壇搜集薪資情報；只有7%的受訪者從專業(yè)薪酬調(diào)查機(jī)構(gòu)了解情況。
不管從哪種渠道，求職前必須對自己的能力有一個很好的評估，這樣，即便你在簡歷里填寫的是“面議”，但心中卻已經(jīng)有一個合理的答案，如果你對此有一定的把握，可以在hr電話邀約面試時，就坦然地談出這個問題，如果距離自己的心理價位有不小的差距，那就可以避免不必要的時間浪費(fèi)。
期望薪資——寫不寫要分情況！
心儀的大公司：如果應(yīng)聘的是大公司，或是自己心儀的公司，會在簡歷上暫不標(biāo)明薪資，因?yàn)閭€人的發(fā)展空間更值得考慮，而大公司的品牌有助于提升個人職業(yè)含金量。但前提是，大公司的福利待遇和晉升機(jī)會均很明朗。
“備胎”的小公司：就好比高考填志愿，求職也如此，第一志愿沖一沖，第二志愿要穩(wěn)一穩(wěn)，第三志愿是保底。對于一些“備胎公司”，在簡歷中就可以將自己的薪資要求寫在上面，一來是可以擋掉“差錢”公司的面試電話，二來也可以減少“白跑一趟”的面試率。尤其對于“騎驢找馬”的職場人來說，請假面試的成本更高，所以如果要提高面試邀約的質(zhì)量，可以從簡歷上的期望薪資著手。
法則四：簡歷最佳投遞時間和方式。
也許在簡歷投出之后，hr看不看你的簡歷只能聽天由命，但是卻可以在投遞前把握投遞簡歷的小訣竅，以增加個人簡歷被hr看到的幾率。
如何寫自己的工作簡歷篇九
1.管好自己的嘴，講話不要圖一時痛快、信口開河，“良言一句三冬暖，傷人一語六月寒”，說話要用腦子，敏事慎言，話多無益，不揚(yáng)人惡，自然就能化敵為友。
2.沒有愛的生活就象一片荒漠，贈人玫瑰，手有余香，要“學(xué)會愛別人其實(shí)就是愛自己”，讓愛如同午后陽光溫暖每個人的心房。
3.多去理解尊重別人，常懷寬容感激之心，寬容是一種美德是一種智慧，海納百川是多么廣闊，感激你的朋友，是他們給了你幫助;感激你的敵人，是他們讓你變的堅強(qiáng)。
4.這個世界，有兩件事我們不能不做：一是趕路，二是停下來看看自己是否擁有一份好心態(tài)，好心態(tài)是一生的好伴侶，讓人愉悅健康。
5.人情，人情，人之常情，要樂善好施，長于交往，“平時不燒香，急時抱佛腳”是行不通的，所以，“人的情緒要儲存”，就象銀行存款，存的越多，時間越長，紅利就越大。
6.遇事不要急噪。不要急于下結(jié)論，尤其生氣時不要做決斷，要學(xué)會換位思考，大事化小、小事化了，把復(fù)雜的事情盡量簡單處理，千萬不要把簡單的事情復(fù)雜化。
7.學(xué)會知足，人生最大的煩惱是從最沒有意義的比較開始，這世界總有不如你的人，也總有比你強(qiáng)的人，當(dāng)我哭泣我沒有鞋子穿的時候，我發(fā)現(xiàn)有人卻沒有了腳。
8.如果敵人讓你生氣，那說明你還沒有勝他的把握，根本不必回頭去看咒罵你的人是誰?如果有一條瘋狗咬了你一口，難道你也要趴下去反咬他一口嗎?不要太在乎別人的咒罵。
9.別把工作當(dāng)負(fù)擔(dān)，與其生氣埋怨，不如積極快樂的去面對，當(dāng)你把工作當(dāng)作生活和藝術(shù)，你就會享受到工作的樂趣。
如何寫自己的工作簡歷篇十
求職者在編寫個人簡歷之前需要注意招聘信息中的潛在要求，因?yàn)閭€人簡歷需要針對招聘信息來寫。在求職過程中個人簡歷寫的如何，直接關(guān)系到求職能不能成功通過，要編寫優(yōu)秀的個人簡歷需要對求職信息了解、對求職目標(biāo)了解，還需要對自己有所了解。
什么樣的個人簡歷更容易獲得面試的機(jī)會?首先要知道企業(yè)公司是如何來篩選個人簡歷，其次還要知道什么樣的個人簡歷更能讓用人單位信任、認(rèn)可，被認(rèn)可后能獲得面試機(jī)會。
一、用詞數(shù)字化。
求職者所寫個人簡歷不僅要能充分的體現(xiàn)出自己的求職優(yōu)勢，以自己正面的一方來展現(xiàn)給招聘官，更重要的是讓對方信服。你寫的簡歷再漂亮卻不能讓對方信服有什么用呢?在用詞上要用數(shù)字來描寫表達(dá)，比如說“在工作中完成90%的任務(wù)指標(biāo)”與“在工作中完成大量的工作”，哪種更有說服力呢?自然是帶有數(shù)字的描述更可信一些。
二、用詞要具體化。
有不少求職者所編寫個人簡歷總是喜歡使用“一些”、“很多”、“有時候”，這種不是很確定的描寫詞語。要知道在個人簡歷中一旦你不確定了，那用人單位的的招聘官就更不確定了，原本是重要優(yōu)勢的可能就變成了無足輕重的一點(diǎn)。在描述自己的技能、實(shí)力、工作成就的時候，要注意使用具體化的詞語，例如“在白金五星級酒店三年工作經(jīng)驗(yàn)”比之“在大酒店多年工作經(jīng)驗(yàn)”的描述效果要好。
三、表達(dá)要精確化。
在眾多的個人簡歷中會有一些人因?yàn)樽陨淼母偁幜Σ蛔悖帉懸恍┍静粚儆谧约旱某删?，用人單位在篩選人才的時候如何來判斷其真假呢?大多就是看其描寫是否精確，求職者要想個人簡歷得到對方的信任，在用詞表達(dá)方面的要非常精確，例如精確到某一天、某一具體的細(xì)節(jié)成就。
如何寫自己的工作簡歷篇十一
望著書柜里那張“北京市第十六屆學(xué)生藝術(shù)節(jié)班級合唱隊展演二等獎”的獎狀，我不由得想起在那比賽前的“魔鬼訓(xùn)練”。那真是苦不堪言?。拈_始的積極參加訓(xùn)練到想要放棄再到繼續(xù)堅持直到在合唱比賽中脫穎而出，拿到獎狀，取得成功。這其中是多么地艱辛?。?BR> 我那是還是個剛剛上初一的小孩子，那時的我很喜歡音樂，于是報名了合唱團(tuán)。但是沒有頑強(qiáng)的毅力，吃不了苦的我，根本適應(yīng)不了那么艱苦的訓(xùn)練。
天氣又悶又熱，像我的心情一樣。我們呆在那沒有空調(diào)的“桑拿屋”唱著歌。我瞥見了那個站在前排的一個男同學(xué)，他的汗在他的頭發(fā)尖處形成汗珠滴落在地板上，好像發(fā)出“啪嗒，啪嗒”的響聲。汗浸濕了他的白色t恤，我想那t恤大概能擰出水吧！我也熱得要命，拿出譜子夾子不停地扇著風(fēng)，那微微涼的小風(fēng)，稍稍讓我涼快了一些，但還是特別熱。再加上剛才站了好半天，腿也很酸。霎那間，悶熱和勞累像被施了魔法似的纏繞著我的全身，想甩也甩不開，讓我的心情變得焦躁不安。我不斷地告訴自己：要冷靜，要堅持住??！絕對不能放棄！可就是靜不下來。突然一只充滿了汗水的手握住了我的手，她堅定地注視著我：“堅持住，一定要堅持住啊，有我在呢！”我從她那堅定的眼神中得到了勇氣，從她那充滿汗水的手中得到了力量。是??！不堅持如何取得勝利的果實(shí)，如何得獎。為了我最喜愛的音樂，我重新把譜子舉到了胸前，和大家一起唱了起來。
很快，就到了比賽那天。我的心怦怦地跳個不停。緊張、激動、害怕……種種心情壓在我的心頭，使我的手心中都滲出了汗。旁邊的同學(xué)看出了我的緊張，她緊緊地握住了我的手，堅定地對我說：“別怕，我們一定會成功的?！笔前?！那么多天的“魔鬼訓(xùn)練”我們都忍耐了，今天怎能退縮呢？怎能輕易放棄呢？我注視著那燈光下充滿力量的雙眼。我暗暗地發(fā)誓，我一定要堅持到底，現(xiàn)在正是黎明前的那最難熬過去的黑夜，我相信那份來之不易的果實(shí)終會屬于我們。
伴奏聲想起，那強(qiáng)烈的燈光“打”在我們身上，就像那滾燙的開水潑灑在身上似的，讓我非常難受?？晌乙廊晃⑿χ鎸χ_下的每一位觀眾和評委。汗水灑遍了我的全身，但我依然堅持著，因?yàn)槲抑绖倮驮谇胺?。即使再苦再累，即使汗流浹背，即使全身酸痛，即使筋疲力盡，我從未放棄過我所喜歡的音樂，我一直堅持著！
當(dāng)臺下響起雷鳴般的掌聲時，我知道我們成功了，我們通過不斷地堅持和努力得到了這份來之不易的成果。
如今的我已經(jīng)是個上初三的大孩子了，這份小小的獎狀我依然保存得完好無損。這張紙雖然薄，但載滿了同學(xué)們辛勤的付出，載滿了我們的堅持不懈，更載滿了這份珍貴的同學(xué)情。音樂讓這一刻閃閃發(fā)光。
如何寫自己的工作簡歷篇十二
你的彷徨，恰如而來，開始尋親打電話，回憶以前溫暖的一刻，讓自己變得堅強(qiáng)，因?yàn)槲覀兌荚跒樽约旱氖澜绫疾ā?BR> 其實(shí)人的一生都是被時間最后定格為一撮黃土的流程。時間見證了你會經(jīng)歷什么，你會遇到什么樣的人，你最后是否有活成自己最初以及之后想活的模樣，最后所有的一切都組成了時間效應(yīng)。
我喜歡將自己定格為720個月，當(dāng)然超出了就是修來的福分，所以我很珍惜我此刻經(jīng)歷的一切，我都會用本子和筆來作為回憶。我常常給自己這樣定格人與人相遇的緣分；一個人一生遇到的人大概有三種，第一種是你們認(rèn)識了，因?yàn)楸舜说恼嬲\最后成為一輩子的信任。第二種是你們因?yàn)闄C(jī)緣巧合的相遇，沒有相互認(rèn)識，卻因?yàn)槟承┦履銜涀∷麄儾⒏卸饕惠呑?。第三種人則是你們相遇認(rèn)識了，最后時間證明依舊會成為陌生人。所以無論遇到那種人，請珍惜遇到了他們，總會從他們身上學(xué)習(xí)到很多自己沒有的精神價值。
這是我來那里的第二個5月，時間變了，人也變了，但是那里依舊是5月，那個即將畢業(yè)的季節(jié)，依舊是滿院子開始流動的檔案和不同學(xué)生的身影，兩年的經(jīng)歷真的值得我反思，從開始的模樣，到之后的演變，一步一個腳印踩出來真的不容易。我們學(xué)到了什么？我們還要繼續(xù)改變什么？我們的為了是那個方向，這些問題同時值得大家深思。
這個5月不同的是我唯獨(dú)無意間想起了我的上學(xué)期的語文老師，他那不太瘦的身形流動在教室里給我們講課時的嚴(yán)厲和給我們大學(xué)生迷茫解惑的場景，理解這種場面的人必是一輩子的記憶，不理解則另說。
這個突入起來的5月，多少人在彷徨，可5月依舊，我們依舊還是那個時間演變記憶抵抗的堅強(qiáng)人，感謝5月的一切，生命中不知不覺多了一些精彩。
如何寫自己的工作簡歷篇十三
如今是科技發(fā)達(dá)的時代，傳播信息，只需動動手指就能夠有成千上萬的人看到。但同時也助力了流言的發(fā)展，而且它以狂風(fēng)暴雨般的氣勢向人們奔襲。我們無法阻止流言，但是有句話說得好：“走自己的路，讓別人說去吧！”
有的人在遇到流言時，只想著“那么多人都在說，多我一個又不會怎樣”，而成為擴(kuò)散流言的一分子?？赡隳菞l流言也許最終會使一個人走向絕路，使一個家庭支離破碎！到了那個時候，那些傳播流言的人可能會說：“我有什么錯？我就說了那么一句！”確實(shí)，當(dāng)一場洪水暴發(fā)時，沒有一滴水會覺得自己犯了錯。所以當(dāng)我們身邊有留言掠過時，即使不阻擋，也一定不要盲目傳播，以免流言使受害者雪上加霜。
別人胡說什么，并不會改變我們自己。就拿我自己當(dāng)例子。我是班里的小干部，有一次，無意中發(fā)現(xiàn)身邊好幾個同學(xué)在抄作業(yè)，我柔聲細(xì)語地勸說了好幾個星期，他們卻毫不悔改，還有愈演愈烈的趨勢。我一時束手無策，既不能厲聲斥責(zé)他們的行為，又不能看著班風(fēng)墮落而無動于衷。無奈之下，我只得告訴班主任。從那時起，我成了那幾個同學(xué)的眼中釘、肉中刺，他們無時無刻不想著刁難我，與我作對，甚至還指著我的鼻子說我是“叛徒”，是“班狗”。他們還無端地制造一些流言，但我不懼怕，因?yàn)槲抑牢覟榘嗉壸隽艘患檬拢M管受了委屈，我依然相信真理會站在我這邊。況且，我也不會因?yàn)樗麄兯f的那樣而真的變成不堪的人。
在那場流言的**中，我經(jīng)受住了考驗(yàn)。同時，我也感到了自強(qiáng)的重要。唯有自強(qiáng)才是最好的反擊。
因此，讓自己變得更優(yōu)秀，才是面對流言的最強(qiáng)勁的鎧甲。沖動行事，只能落個兩敗俱傷。俗話雖說“流言可畏”，但是如果我們面對流言而不參與傳播；身陷流言時用堅強(qiáng)的意志優(yōu)化自己，這樣就能夠做到對流言無畏！
如何寫自己的工作簡歷篇十四
過多的語言對于個人簡歷制作沒有任何的好處，想要企業(yè)在更短的時間內(nèi)認(rèn)識自己，并且贏得招聘單位的認(rèn)可，需要求職人員學(xué)會制作優(yōu)質(zhì)個人簡歷。以精簡的個人簡歷內(nèi)容迅速打動招聘人員，為贏得更好的共工作崗位提供幫助。
個人簡歷制作必修使用精簡的語言，過多的信息傳遞往往導(dǎo)致無法區(qū)分重點(diǎn)內(nèi)容，無法打動招聘人員。言簡意賅的簡歷雖然內(nèi)容少，但是傳遞的信息能夠起到?jīng)Q定性的作用，經(jīng)驗(yàn)豐富的求職者往往懂得以更少的語言突出自己的優(yōu)勢，才能夠贏得企業(yè)的高度認(rèn)可。
言簡意賅讓招聘單位詳細(xì)了解自己。真正了解一個人非常困難，企業(yè)在招聘的時候，唯一了解求職者的方法為通過個人簡歷。能夠?qū)€人簡歷的內(nèi)容進(jìn)行全面的優(yōu)化，將有利于自己的內(nèi)容完美展現(xiàn)，可以幫助求職者快速獲得滿意的工作崗位。優(yōu)質(zhì)的個人簡歷可以架起求職者與企業(yè)互相了解達(dá)到橋梁，通過彼此深入了解的方式，達(dá)到互相選擇的目的。
任何企業(yè)招聘均屬于雙向選擇的情況。企業(yè)在選擇求職者，而求職者同樣在選擇企業(yè)。在彼此選擇的時候，個人簡歷成為了解彼此的唯一途徑，能夠制作優(yōu)質(zhì)的個人簡歷可以幫助求職者樹立良好的形象，提高招聘人員對于求職者的認(rèn)可度。
優(yōu)質(zhì)的個人簡歷首先需要在內(nèi)容上言簡意賅，同時能夠突出展現(xiàn)不同求職者的競爭優(yōu)勢。以突出自身競爭優(yōu)勢為前提制作個人簡歷效果最好。
影響個人簡歷投遞成功率的基礎(chǔ)要素。
每位求職者都希望自己的簡歷能夠得到更多企業(yè)的認(rèn)可，在實(shí)際制作簡歷的時候，往往需要將自己全部的信息展現(xiàn)于個人簡歷之上。對于經(jīng)驗(yàn)方豐富的求職者，往往能夠依靠優(yōu)質(zhì)的個人簡歷迅速找到適合自己的工作，而缺少個人簡歷自作技巧的求職者投遞簡歷沒有任何回音。
內(nèi)容平平的個人簡歷沒有任何的競爭優(yōu)勢。求職者想要獲得更好的工作崗位，實(shí)際制作個人簡歷的.時候，必須掌握制作優(yōu)秀個人簡歷的各種技巧，哪些內(nèi)容在個人簡歷可以表述，而哪些內(nèi)容不可出現(xiàn)在個人簡歷，每位求職者必須清楚的認(rèn)識到。只有能夠突出求職者個性與競爭優(yōu)勢重點(diǎn)內(nèi)容的個人簡歷，才能為求職者帶來適合的工作崗位，滿足求職者獲得高薪待遇工作機(jī)會的愿望。
不同的求職者受到自身不同因素的影響，導(dǎo)致投遞個人簡歷的效果非常差。通常影響投遞效果的主要原因在于個人簡歷的內(nèi)容過于繁瑣，無法突出求職者的競爭優(yōu)勢，在沒有任何優(yōu)勢的前提下參與招聘，必然導(dǎo)致求職者求職失敗。與較高的工作崗位失之交臂。
由于環(huán)境因素或者求職者制作個人簡歷的能力，對于能夠贏得企業(yè)認(rèn)可均產(chǎn)生不同程度的影響。為獲得更好的工作崗位，任何求職者必須懂得突出個人簡歷的競爭優(yōu)勢。無論以外觀或者內(nèi)容，主要能夠引起招聘單位的認(rèn)可，求職者便存在成功的機(jī)會，避免受到環(huán)境等等因素的影響，而導(dǎo)致出現(xiàn)求職失敗的結(jié)局，促使求職者損失一次就業(yè)的機(jī)會。
拓展閱讀：個人簡歷的“潛規(guī)則”
求職者能夠掌握制作優(yōu)質(zhì)個人簡歷的技巧，即可在更短的時間內(nèi)找到適合自己的工作崗位。對于經(jīng)常參與到不同招聘會的求職者而言，已經(jīng)能夠分析出個人求職的“潛規(guī)則”。只要能夠針對企業(yè)具體招聘職位制作簡歷，并且簡歷的內(nèi)容能夠與同類崗位存在聯(lián)系，均可提高求職者求職的成功率。
潛規(guī)則。
求職者想要提高個人簡歷的競爭力，首先需要在自我介紹的內(nèi)容中突出自己曾經(jīng)在大型公司進(jìn)行就職。由于大型公司的競爭力較強(qiáng)，能夠在大型公司工作意味著自身具備較強(qiáng)的競爭能力。將此類競爭優(yōu)勢完美的展現(xiàn)，能夠有效增加求職者的競爭力，如果求職者具備一定的文學(xué)修養(yǎng)，將優(yōu)美的詞匯運(yùn)用到個人簡歷的制作過程，可以極大程度的提高求職者的核心競爭力，以便獲得更好的工作崗位。
在實(shí)際制作個人簡歷的時候，每位求職者可以通過網(wǎng)絡(luò)將較好的模板進(jìn)行下載。然后通過自己進(jìn)行修改之后，制作成為屬于自己的個人簡歷。網(wǎng)絡(luò)很多模板的樣式與外形較為新穎，通過自己更改之后，更加突出求職者的競爭優(yōu)勢，主要企業(yè)存在招聘的需求，此類求職者受歡迎程度非常高。
制作個人簡歷的技巧非常多，單純的依靠經(jīng)驗(yàn)實(shí)際意義不大。由于求職的人非常多，求職者必須有效突出自身的競爭優(yōu)勢，才能夠獲得招聘單位的認(rèn)可，此為求職招聘必須知曉的“潛規(guī)則”。
更多。
如何寫自己的工作簡歷篇十五
我慢慢發(fā)覺我成長了許多。我習(xí)慣了孤獨(dú)的陪伴，學(xué)會了不去依賴身邊的人。
曾看過一篇文章，講述了一個男孩獨(dú)自一人背著包去旅行的小段故事，一路上，他絲毫感覺不到孤獨(dú)。而是孤獨(dú)使他變得獨(dú)立，旅行的路上有美麗的風(fēng)景相伴。
不知曾幾何時起，我不抱怨，也不盲目地去羨慕他人。我也從來不覺得身邊缺少了什么。我相信辛苦總有一天會有所收獲，我相信只有現(xiàn)在的奮斗才能換來自己想要的未來。在偌大的世界里，不知道的事情太多，要懂的事情也太多。心變得強(qiáng)大，承受能力也就變得強(qiáng)大。
我也會像那個男孩一樣，待我足夠有能力，我也會背起早就等待我已久的`包袱，獨(dú)自地走上與風(fēng)景為伴的旅途，長途跋涉，只為尋找心靈真正的棲息地。世界是美妙而變幻莫測的，我神往詩人留下千古詩句的地方，神往歷史演變過的遺跡。
風(fēng)景如詩如畫，如夢如幻，像磁鐵深深地吸引著我的到來，勾勒我內(nèi)心早已按捺不住的情絲。大自然的湖泊像一塊巨大的海綿，大口大口地吮吸著周圍的天籟之音，使心靈呈現(xiàn)出從未有過的平靜，細(xì)微再細(xì)微的聲音在此刻被聽得如此淋漓盡致。這是我一直想要追隨的。
人生不是考試，沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，任何一種職業(yè)，一種身份，一種生活狀態(tài)，都有被尊重的理由，只有尊重自己的內(nèi)心，聆聽自己靈魂深處發(fā)出的聲響，知道自己是誰，知道自己想要的是什么，知道自己該如何去選擇自己想要的生活，不是為了滿足父母的期待，滿足別人的眼光，滿足社會主流的價值觀。
而能夠做到自在地做自己，做一個閃閃發(fā)光有足夠的勇氣和堅持去為自己想要的任何一種生活去努力拼搏的自己，需要有一顆強(qiáng)大的內(nèi)心，為自己負(fù)責(zé)，坦然接受自己的選擇所帶來的任何一種后果。
內(nèi)心強(qiáng)大才能遇見閃閃發(fā)光的自己。
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如何寫自己的工作簡歷篇十六
大學(xué)四年，我對物流這個專業(yè)進(jìn)行了深層的接觸到了解。x個多月的實(shí)習(xí)鍛煉時間在人生的長河中只有那么一小段。但是給我的收獲卻很大，通過接觸和吸收新的事物。增長了見識，開闊了視野，又增長了實(shí)踐操作能力，解決了我的一些思想認(rèn)識問題，促進(jìn)了自身世界觀的轉(zhuǎn)變通過在xx服務(wù)有限公司xx部受到的溫暖，教育和鼓舞，使我增強(qiáng)了自信心和自豪感，堅定了自己的信念，更為自己日后就業(yè)指明了方向，對自己的社會定位和自身價值進(jìn)行了一次客觀評價，發(fā)現(xiàn)自己與現(xiàn)實(shí)之間的差距，解決了眼高手低的問題。
在工作過程中發(fā)現(xiàn)平時對物流的概念，僅僅只是停留在淺顯的書本知識。對于物流的本身覺得很神秘，不敢想象現(xiàn)實(shí)中的物流業(yè)和心目中的物流業(yè)有什么不同之處。對于物流，我只知道它是：運(yùn)輸、儲存、搬運(yùn)、包裝、流通加工、配送、信息處理等基本功能實(shí)施的有機(jī)結(jié)合。但沒有想到它的實(shí)際操作卻沒有這么的簡單。x個月的簡單了解，使我對于物流配送有了更加深刻的認(rèn)識。中國的物流業(yè)雖然沒有國外發(fā)達(dá)，可這并不代表中國物流業(yè)的落后，一些原則性，譬如中國勞動力廉價的國情。嚴(yán)重的制約了中國物流業(yè)信息技術(shù)化的發(fā)展速度。這一點(diǎn)作為國人的.物流人士有著切膚的體會。貨物運(yùn)轉(zhuǎn)速度慢，貨差貨損率高難以避免，高層貨架利用率嚴(yán)重低下。野蠻的裝卸態(tài)度更是制約中國物流業(yè)發(fā)展的瓶頸之一。
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如何寫自己的工作簡歷篇十七
個人簡歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式，以及自我評價、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、榮譽(yù)與成就、求職愿望、對這份工作的簡要理解等。
您好!
我是吉林大學(xué)的一名大四學(xué)生，即將踏入社會的我對未來充滿著期待，我相信“wellbegunishalfdone”，(好的開端是成功的一半)。我希望貴公司就是我成功的起點(diǎn)，我能有幸同貴公司一起共創(chuàng)明日的輝煌。
我出生于風(fēng)景秀美的邊陲小城——臨江，我以優(yōu)異的成績考入了吉林工業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院，從此翻開了我人生新的篇章。入學(xué)以來我一直擔(dān)任班級的團(tuán)支書，繁忙的工作不僅培養(yǎng)和鍛煉了我的工作能力，更加鍛煉了我解決問題的能力，使我面臨問題的時候能夠冷靜分析，縝密思考，而這一切對我專業(yè)的選擇都產(chǎn)生了深刻的影響。
我在做好本職工作的同時，還積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動，并鼓勵同學(xué)參與，為他們出謀劃策;在日常生活中，我能夠緊密團(tuán)結(jié)同學(xué)，我相信集體的力量是強(qiáng)大的，只有大家擰成一股繩，才能把各項(xiàng)工作做好。
社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的是具有綜合素質(zhì)的管理人才，因此我在學(xué)好專業(yè)知識的同時，主攻英語和計算機(jī)，在英語方面，我加強(qiáng)培養(yǎng)我的聽、說、讀、寫能力;在計算機(jī)方面，我從基礎(chǔ)知識入手，進(jìn)一步掌握了office的各項(xiàng)功能，同時還自學(xué)了internet的基本知識，能夠靈活加以運(yùn)用。在選完專業(yè)后，為了拓寬自己的知識面，我還參加了會計電算化的學(xué)習(xí)，掌握了會計軟件的基本應(yīng)用及excel等應(yīng)用程序。為了使自己所學(xué)的專業(yè)知識能夠與實(shí)際結(jié)合，我還自學(xué)了有關(guān)的案例教材，如戰(zhàn)略管理，公司管理，財務(wù)管理，資本運(yùn)營等，并將其運(yùn)用到自己的實(shí)習(xí)工作中。
范文二：
尊敬的評委老師,我叫***，今年25歲,學(xué)歷是大學(xué)?？?正在攻讀本科。
以前我曾擔(dān)任大型網(wǎng)絡(luò)公司的網(wǎng)頁設(shè)計師工作,這個工作需要自信,信心,堅韌的工作態(tài)度,經(jīng)過種.種磨練,我已經(jīng)具備這些素質(zhì),這是我的優(yōu)勢之一.
現(xiàn)在的我,歷經(jīng)生活和工作的考驗(yàn)，更多了一份成熟和自信。相信再貴公司更能充分發(fā)揮自身才能,來應(yīng)對工作中帶來的挑戰(zhàn).
我愛好廣泛喜歡唱歌,打籃球,游泳，平時組織一些朋友間的小活動,并樂在其中,。
相信將來我會不斷學(xué)習(xí),不斷提高自身修養(yǎng),在注重知識學(xué)習(xí)的同時我還注意培養(yǎng)自己高尚的道德情操，自覺遵紀(jì)守法，遵守社會公德，沒有不良嗜好和行為,做一名優(yōu)秀的企業(yè)員工.
如何寫自己的工作簡歷篇十八
個人簡歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式、自我評價、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、離職原因及本人對這份工作的簡要理解。編寫個人簡歷要注意的原則是真實(shí)性、針對性、價值性、條理性，同時還需要注意編寫時出現(xiàn)的問題，比如缺乏針對性、出現(xiàn)明顯錯誤、電話溝通一問三不知、求職簡歷不完整、求職簡歷表述過于簡略等。
什么樣的個人簡歷可以稱得上是優(yōu)秀的?能夠讓個人簡歷展現(xiàn)自我并贏得招聘官的認(rèn)可，就是優(yōu)秀的個人簡歷。當(dāng)然，一份優(yōu)秀的個人簡歷還需要符合簡歷的基本要求，編寫個人簡歷要遵循基本的原則，例如簡潔性、針對性、真實(shí)性等等。
有些求職者會糾結(jié)自身實(shí)力在求職中的競爭力不是很高，那是不是可以虛構(gòu)一些“優(yōu)勢”呢?萬萬不可!虛假的信息在個人簡歷中一大忌諱，想要編寫出優(yōu)秀的個人簡歷，可以通過包裝的方式。
首先，要及時關(guān)注目標(biāo)企業(yè)的動態(tài)。
在編寫個人簡歷之前先來了解一些求職目標(biāo)企業(yè)的動態(tài)，求職者自身的實(shí)力可以不用那么多，只要針對求職之目標(biāo)夠用就可以了。在對求職目標(biāo)企業(yè)進(jìn)行了解中，掌握對方招聘的動態(tài)，選擇在對適當(dāng)?shù)臅r機(jī)投遞簡歷，并了解對方招聘官是部門經(jīng)理，還是企業(yè)的hr，進(jìn)而了解招聘官閱讀個人簡歷的習(xí)慣。
其次，要懂得委婉展現(xiàn)優(yōu)勢。
謙虛是我國的傳統(tǒng)美德，不過在當(dāng)今社會競爭非常激烈的環(huán)境下，謙虛并不為求職者們所推崇。能夠在個人簡歷中展現(xiàn)自己的優(yōu)勢，才可以提高通過率。不過，在表達(dá)的時候展現(xiàn)優(yōu)勢的同時，要讓對方感受到自己還有謙虛的一面，簡單來說就是懂得委婉的展現(xiàn)優(yōu)勢，要讓對方主動發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢。
最后，在個人簡歷中不提及有損形象的事。
包裝個人簡歷就是要讓簡歷看起來非常好，通過個人簡歷將自己塑造出具有較強(qiáng)實(shí)力的人才，個人簡歷中不你能提及到有損形象的事，比如說受教育期間受過處分，失去上一份工作是因?yàn)楸晦o退等等。
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如何寫自己的工作簡歷篇一
，讓招聘決策者過目不忘并留下深刻印象，從而為你帶來面試機(jī)會，是一個值得重視的問題。下面向大家推薦“
簡歷
七步走”方法。
一、確定求職方向。這是最艱難的一步，也是最至關(guān)重要的一步。不要寄希望于雇主會從你流水賬般的羅列中為你配最適合的工作，你必須明確地告訴雇主：你想找什么工作和你最適合干什么工作。
二、確定從事此項(xiàng)工作所必需的知識與技能。這也是關(guān)鍵的一步，如果不能明確這一點(diǎn)，你的簡歷就會因缺乏重點(diǎn)而平淡無味，失去吸引力。
三、列出所有與己相關(guān)的特長與技能。簡歷和工作申請表的差別就在于：工作申請表的重點(diǎn)是“工作”，而簡歷的重點(diǎn)是“你”。誠實(shí)、精練、有選擇地列出自己的.技能。
五、描述這些成績。用簡練、明確的語言描述這些成績(不要流于對事件或工作本身的描述)，重點(diǎn)是描述你自己干了些什么，起到了什么作用，取得了哪些成果等。
六、逆著時間順序。列出所有相關(guān)工作經(jīng)歷包括有償?shù)暮蜔o償?shù)?，全職的和兼職的，不要漏了在職時間、職務(wù)以及公司名址。
七、列出所有相關(guān)的學(xué)歷和培訓(xùn)情況包括時間及所獲學(xué)位或證書。除非雇主有特殊要求，一般無需列出中學(xué)學(xué)歷。如果你現(xiàn)在正在就讀或培訓(xùn)中，可適當(dāng)列出部分相關(guān)課程。
如何寫自己的工作簡歷篇二
戶口所在：佛山國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
身高：170cm。
體重：69kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：會計，會計。
工作年限：2職稱：初級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：希望工作地區(qū)：佛山，佛山，佛山。
**公司起止年月：20xx-07～20xx-07。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。
擔(dān)任職位：會計。
工作描述：熟悉網(wǎng)上報稅流程，熟悉一般納稅人操作，熟悉對新開分公司的操作流程(由開業(yè)辦理關(guān)證件到做賬)，熟悉財務(wù)會計、稅法方面的政策與法規(guī)，能善于與政府部門相關(guān)人士溝通與交流，得到良好的效果，熟悉國家財稅法律規(guī)范、財務(wù)核算、財務(wù)管理、財務(wù)分析、財務(wù)預(yù)測等財務(wù)制度和業(yè)務(wù)，熟悉國家會計法規(guī)，稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策;熟悉銀行業(yè)務(wù)和報稅流程，良好的口頭及書面表達(dá)能力;熟練應(yīng)用財務(wù)軟件和辦公軟件;有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊合作以及開拓創(chuàng)新精神.
離職原因：寫字樓搬離佛山。
**公司起止年月：20xx-01～20xx-07。
公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔(dān)任職位：審計助理。
離職原因：辦公地點(diǎn)轉(zhuǎn)移。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:大專畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：電子財稅專業(yè)二：電子財稅。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
熟悉網(wǎng)上報稅流程，熟悉一般納稅人操作，熟悉對新開分公司的操作流程(由開業(yè)辦理關(guān)證件到做賬)，熟悉財務(wù)會計、稅法方面的政策與法規(guī)，能善于與政府部門相關(guān)人士溝通與交流，得到良好的效果，熟悉國家財稅法律規(guī)范、財務(wù)核算、財務(wù)管理、財務(wù)分析、財務(wù)預(yù)測等財務(wù)制度和業(yè)務(wù)，熟悉國家會計法規(guī)，稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策;熟悉銀行業(yè)務(wù)和報稅流程，良好的口頭及書面表達(dá)能力;熟練應(yīng)用財務(wù)軟件和辦公軟件;有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊合作以及開拓創(chuàng)新精神.
自我評價。
在社會上，我深深感受到人與人之間的溝通與諒解，能促進(jìn)一件事情能完滿解決，比起其他理論上的知識要實(shí)用得多，經(jīng)過兩年多的洗禮，我熟悉一般納稅人操作程序，網(wǎng)上辦稅，增值稅的抄報申，增值稅的網(wǎng)上認(rèn)證，能獨(dú)立完成一盤賬，社保參停保程序，工傷申報及報銷程序，新辦企業(yè)登記及辦理相關(guān)稅證程序，銀行業(yè)務(wù)往來程序。正所謂讀萬卷書不如走萬里路，實(shí)踐是踏實(shí)的，能促進(jìn)一個人的成長，加上專業(yè)的納稅籌劃知識，以有限的資源創(chuàng)造無限的利潤，相信能做一名出色的會計人員.謝謝!!
如何寫自己的工作簡歷篇三
面試時的自我介紹一般持續(xù)1-3分鐘，如果是3分鐘，常規(guī)安排是：第一段用于表述個人基本情況，第二段重點(diǎn)談自己的工作經(jīng)歷或社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，第三段展望自己的職業(yè)理想。如果被要求在1分鐘完成，應(yīng)聘者應(yīng)有所側(cè)重，突出最“有料”的一點(diǎn)。在實(shí)踐中，有些應(yīng)聘者試圖在短時間內(nèi)講述自己的全部經(jīng)歷，而有些應(yīng)聘者則三言兩語就完成了自我介紹，這都是不明智的做法。
2
切忌復(fù)述簡歷在自我介紹時復(fù)述簡歷是大多數(shù)求職者的通病，其實(shí)招聘人員可能在面試前就瀏覽過簡歷了。在這一過程中，應(yīng)聘者可以主動向面試官推薦自己，展示自信，吐露才華，補(bǔ)充簡歷難以反映出的個人特質(zhì)。在面試時，招聘人員可能會對求職者能力提出要求，求職者就可以“投其所好”，有側(cè)重地介紹自己，使回答符合他們的期望。
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避免“背誦式”陳述自我介紹的內(nèi)容可以事先加以準(zhǔn)備和練習(xí)，但應(yīng)聘者在口述時應(yīng)避免沿用簡歷上的書面語言，而應(yīng)使用靈活的口頭語言進(jìn)行再組織，并補(bǔ)充一些簡歷上沒有體現(xiàn)的內(nèi)容。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己，否則易被面試官理解為“做作”乃至“作假”。學(xué)會用眼神與面試官交流，眼神游離會給人留下“注意力不集中”的印象，而一直低著頭則顯示不自信。
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展示能力時勿自夸在證明自己確實(shí)有能力勝任所應(yīng)聘的工作職位時，應(yīng)聘者可以使用一些小技巧，如介紹自己做過的項(xiàng)目或參與過的活動，或適當(dāng)?shù)匾美蠋?、同學(xué)、同事等第三方的言論來支持自己的描述。當(dāng)然，這一切必須以事實(shí)為基礎(chǔ)，因?yàn)樽源底岳抟话愫茈y逃過面試官的眼睛，一旦被發(fā)現(xiàn)摻假，基本預(yù)示著應(yīng)聘者將被無情“秒殺”。
5
突出和應(yīng)聘職位相關(guān)的信息自我介紹的內(nèi)容不宜過多停留在諸如姓名、教育經(jīng)歷等部分上，因?yàn)槊嬖嚬倏梢栽诤啔v上一目了然地看到這些內(nèi)容，自我介紹時須投其所好。有的應(yīng)聘者在自我介紹時，將自己的所有缺點(diǎn)一一道出，其實(shí)大可不必。在有限的幾分鐘內(nèi)，充分描述與應(yīng)聘職位相關(guān)的優(yōu)點(diǎn)即可。
6
看面試官的反應(yīng)下菜碟面試和做報告和演講不同，更像是一般意義上的交談，所以不能忽略面試官的反應(yīng)。如果你發(fā)現(xiàn)對方有些心不在焉，那很可能是對你現(xiàn)在陳述的事情完全沒有興趣，你得想辦法轉(zhuǎn)移話題;如果對方一直在側(cè)著頭聽你說話，一方面可能是因?yàn)樗苷J(rèn)真，另一方面也可能是你的聲音太小了!
7
牢記“3p原則”求職者在自我介紹時，應(yīng)該記住“3p原則”：積極(positive)，個性(personal)，中肯(pertinent)?；卮鹨林?，突出個性，強(qiáng)調(diào)自己的專業(yè)與能力，語氣中肯，不言過其實(shí)。在自我介紹時，要調(diào)適好自己的情緒。在介紹自己的基本情況時面無表情、語氣生硬，在談及優(yōu)點(diǎn)時眉飛色舞、興奮不已，在談及缺點(diǎn)時卻無精打采、萎靡不振，這都是不成熟的表現(xiàn)。
8
以“道謝”結(jié)尾。
一個有用的建議：在自我介紹結(jié)束后不要忘了道聲“謝謝”，同時也把提問權(quán)還給面試官。這些小細(xì)節(jié)往往會影響面試官對應(yīng)聘者的印象。
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如何寫自己的工作簡歷篇四
不招聘應(yīng)屆生的事務(wù)所認(rèn)為：對于比較小的事務(wù)所，應(yīng)屆畢業(yè)生往往把在小所工作當(dāng)做一種過渡，只把這個工作當(dāng)做跳板，免費(fèi)培訓(xùn)完了以后就走人。因此對應(yīng)屆畢業(yè)生招聘持否定態(tài)度。
2、對應(yīng)屆畢業(yè)生是否有名校要求？
7家事務(wù)所中有3家對應(yīng)屆畢業(yè)生有名校要求。4家證券資格所中有2家有這樣的要求。之所以有如此考慮的理由是：
名校的畢業(yè)生素質(zhì)高，絕大多數(shù)均是出類拔萃的高才生，他們的'基本素質(zhì)、專業(yè)知識、領(lǐng)悟能力、創(chuàng)新能力等均是一般畢業(yè)生難以比擬的，故對他們的培訓(xùn)和引導(dǎo)較為容易。
3、對應(yīng)屆畢業(yè)生是否有性別要求？
會計師事務(wù)所行業(yè)工作辛苦、需經(jīng)常性加班的特點(diǎn)造成了對男性雇員的偏好。
7家所中，有5家的反饋表達(dá)出了這樣的性別選擇偏好。其中有2家所稱只招收男生或者一般考慮男生。在解釋偏好理由的時候，他們認(rèn)為：
岳華會計師事務(wù)所在闡述該所的性別價值取向時說：
“根據(jù)事務(wù)所的工作性質(zhì)，一年可以說三分之二的時間均在外地出差，工作強(qiáng)度很大，經(jīng)常加班到深夜甚至通宵。如果沒有很好的身體素質(zhì)作為保證，是很難完成執(zhí)業(yè)任務(wù)的。鑒于此，我們在招募應(yīng)屆畢業(yè)生時優(yōu)選男生，這是指其他條件均相當(dāng)?shù)那闆r下。但性別并非唯一決定性的條件。針對財務(wù)會計專業(yè)的學(xué)生來講，往往女生的條件均優(yōu)于男生。所以，我們在招募畢業(yè)生時，寧可要優(yōu)秀的女生而不取濫竽充數(shù)的男生?！边@樣的解釋對應(yīng)屆女畢業(yè)生是個好消息。
4、對應(yīng)屆畢業(yè)生是否有戶籍限制要求？
除了湖北立誠所外，其他所對應(yīng)屆畢業(yè)生沒有沒有戶籍要求。作為解釋：
一個北京的事務(wù)所說：最好是北京的，沒有北京的戶口至少也要自己解決住宿問題。
另外一個所說：因?yàn)橹鞴芪覀內(nèi)耸聶n案的“北京市人才中心注冊會計師分中心”能為我們申請并辦理一定數(shù)量的外地進(jìn)京畢業(yè)生的進(jìn)京指標(biāo)，所以，我們在戶籍方面沒有限制要求。
5、對應(yīng)屆畢業(yè)生是否有專業(yè)要求？
除了湖南新星所說自己沒有專業(yè)要求外，其他所都解釋了應(yīng)屆畢業(yè)生招聘中的專業(yè)偏好。
(1)畢業(yè)生專業(yè)需要與財務(wù)會計知識相關(guān)，也可考慮資產(chǎn)評估專業(yè)的畢業(yè)生。
(2)有，應(yīng)具有與資產(chǎn)評估、財務(wù)會計相關(guān)的專業(yè)，
(3)要求有注冊會計師資格(原文如此，可能應(yīng)該是包含考試通過者）。
(4)注冊會計師、審計、會計專業(yè)。
(5)因?yàn)闀嫀熓聞?wù)所是專業(yè)性要求非常強(qiáng)的社會咨詢中介機(jī)構(gòu)，所以對員工的專業(yè)要求是非常明顯的。我們招募的應(yīng)屆畢業(yè)生均要求是會計、審計、金融等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生作為我們的業(yè)務(wù)助理人員。管理人員則要求管理相關(guān)專業(yè)的。
(6)一般要求會計、審計專業(yè)；
6、對應(yīng)屆畢業(yè)生是否有學(xué)歷最低要求？
7家事務(wù)所中只有2家所最低學(xué)歷要求為大專，其余都要求本科或以上。也有事務(wù)所說對應(yīng)屆畢業(yè)生招聘是以碩士生為主，因?yàn)檫@是員工素質(zhì)的要求，也是體現(xiàn)事務(wù)所形象的需要。
7、對應(yīng)屆畢業(yè)生的待遇大致情況如何？（包括現(xiàn)金收入、非現(xiàn)金收入、住房安排等）。
依據(jù)地域不同和事務(wù)所規(guī)模大小，待遇差別比較大，從年薪1左右到50000元不等。按照7家事務(wù)所的答復(fù)隨機(jī)羅列為：
(1)1000元一個月；
(2)實(shí)習(xí)期間按檔案工資發(fā)放，正式錄用后，轉(zhuǎn)為業(yè)務(wù)助理人員，全年工資收入大概在15,000(現(xiàn)金收入)左右,非現(xiàn)金收入約5000左右,安排住宿。
(4)視每年業(yè)務(wù)收入的不同而有所不同，估計3—4萬。
(5)試用期3個月1000元/月，聘用后最低是助理審計員1100元/月，有國家要求的養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療、住房公積金等。如果參加業(yè)務(wù)項(xiàng)目，有獎金。
(6)現(xiàn)金收入15000元，非現(xiàn)金收入2000元，住房補(bǔ)貼；(7)一般應(yīng)屆本科畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級后月收入約為2500元（月外勤天數(shù)為18天的情況下）；應(yīng)屆碩士畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級后月收入約為3200元（月外勤天數(shù)為18天的情況下）；特殊應(yīng)屆碩士畢業(yè)生（指名校會計專業(yè)畢業(yè)且已取得注冊會計師資格的）轉(zhuǎn)正定級后月收入約為4000元（月外勤天數(shù)為18天的情況下）所有已轉(zhuǎn)正定級的應(yīng)屆畢業(yè)生，均享受國家規(guī)定的社會統(tǒng)籌（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等四種社會保險）和住房公積金待遇，凡需解決單身宿舍的，事務(wù)所會有償提供住宿條件，該住宿費(fèi)將從當(dāng)月工資中扣除。
8、是否會從網(wǎng)絡(luò)中招募應(yīng)屆畢業(yè)生？
7家單位中有4家說有在網(wǎng)絡(luò)上招聘人才的經(jīng)驗(yàn)。這個偏高的比例可能與我們是通過email發(fā)布調(diào)查表有關(guān)系。
值得關(guān)注的是岳華所認(rèn)為現(xiàn)場招聘效果更好：
“以前我們一直是從網(wǎng)絡(luò)中招募應(yīng)屆畢業(yè)生，11月我們曾第一次試點(diǎn)在清華大學(xué)進(jìn)行了一次現(xiàn)場展示招聘會，其效果較好，感覺面向畢業(yè)生及對他們的了解更為直接，對他們的評價更為到位，故現(xiàn)場招聘的效果比網(wǎng)絡(luò)招聘效率更高、收效更大?！?BR> 此外湖北立誠所說強(qiáng)調(diào)：應(yīng)屆畢業(yè)生的敬業(yè)精神和適應(yīng)能力，而不是本事沒有學(xué)到而一味追求收益和眼高手低或者是書呆子。這對廣大的會計學(xué)子和會計中介行業(yè)求職者是個有益的指導(dǎo)。
如何寫自己的工作簡歷篇五
“啦啦啦啦啦，把自己包裝好送給媽媽……”我坐在房間里，準(zhǔn)備了一個大大的紙盒，拿著膠帶，還唱著自編的歌曲。
小學(xué)生作文大全。
那，要送點(diǎn)什么呢?哎，假如我像水泊軍師吳用一樣足智多謀就好了……”終于，經(jīng)過謀殺了無數(shù)個腦細(xì)胞后，我一拍腦瓜，靈光一閃，眉毛頓時一挑，臉上露出了喜色：“把自己包裝起來送給媽媽!這樣多好啊，不用花錢，而且這個禮物還很珍貴呢。”
于是乎，就出現(xiàn)了以上的場景。我要包裝好自己，展現(xiàn)一個比從前要漂亮得多的人。把眼睛再睜大一些，讓臉永遠(yuǎn)在老媽面前微笑。古人說得好，百善孝為先，讓老媽高興這也算是孝吧。打扮著自己，我心里還想著：“到時候老媽看到了我的這副模樣，肯定跟用了大寶差不多，一定能年輕十歲?！毕氲竭@里，我如同猛吃了一樣，更是干勁十足。
不但要包裝好自己的外表，還要包裝好自己的心靈。我要讓自己不再驕傲，讓自己能夠多多諒解同學(xué)，讓自己變得更加能和別人相處……到時候，展現(xiàn)的肯定是一個全新的自我。一塊塊心靈去污劑除掉了我的缺點(diǎn)，留下來的只有美好。一張張心靈膠帶彌補(bǔ)著我心中的不平衡，讓我覺得快樂。我包裝著自己，臉上露出了自然的微笑。
哦，我要把我自己包裝好送給您，就在母親節(jié)的那天，那個早晨。我要把我自己包裝成一個大大的包裹，等待著你去打開它，給你一個巨大的驚喜?！芭叮阍趺醋兊眠@樣美好?！薄斑@是當(dāng)然的，我已經(jīng)將自己包裝好了?！蔽也挥傻孟氲搅四菚r的場景。
“啦啦啦啦啦，把自己包裝好送給媽媽……”聽，這首曲子還在我口中唱著呢。
如何寫自己的工作簡歷篇六
我是個平凡的女孩，但不甘于平庸，我樂觀、自信、上進(jìn)心強(qiáng)，愛好廣泛，能夠很好地處理人際關(guān)系，有協(xié)調(diào)溝通方面的特長，并且有很強(qiáng)的責(zé)任心與使命感，現(xiàn)在，我即將畢業(yè)，面對新的人生選擇和挑戰(zhàn)，我信心十足。
從大一開始，我就特別注重在認(rèn)真學(xué)習(xí)好專業(yè)課的同時，努力培養(yǎng)素質(zhì)和提高能力，充分利用課余時間，拓寬知識視野，完善知識結(jié)構(gòu)。在競爭日益激烈的今天，我堅信只有多層次，全方位發(fā)展，并熟練掌握專業(yè)知識的人才，才符合社會發(fā)展的需要和用人單位的需求，才能立于不敗之地。通過努力的學(xué)習(xí)我獲得了獎學(xué)金，在學(xué)習(xí)的同時，我積極參加院校組織的各項(xiàng)活動，并在“莫負(fù)青春”全院演講比賽中獲三等獎。在四年的學(xué)習(xí)生活中，我銳意進(jìn)取、樂于助人的作風(fēng)和表現(xiàn)贏得了領(lǐng)導(dǎo)、老師和同學(xué)們的信任和贊譽(yù)。并在中日聯(lián)誼醫(yī)院實(shí)習(xí)期間獲得患者及家屬的高度好評?？吹阶约核冻龅男量嗯c汗水換來患者的康復(fù)與微笑，這是對我最好的獎勵。
如何寫自己的工作簡歷篇七
一個西紅柿(或是蘋果一個)。
在水果和蔬菜中，西紅柿是維生素含量最高的一種，蘋果中的維c含量也很高，所以每天至少能吃一個這樣的水果，可以滿足一天所需的維生素c。
一杯醋。
對于女人來說，要保護(hù)好皮膚，除了飲食之外，在化妝臺上加一瓶醋，每次在洗手之后先抹上一層醋，用布蓋著，保留20分鐘后再洗掉，可以使手部皮膚柔白細(xì)嫩。如果你住的地區(qū)，其自來水水質(zhì)較硬，那么每天堅持在洗臉?biāo)猩晕⒎乓稽c(diǎn)醋，即可起到養(yǎng)顏的作用。
一杯酸奶。
從補(bǔ)鈣的角度看，女人是最易缺鈣的一個群體。而牛奶的補(bǔ)鈣效果優(yōu)于任何一種食物，特別是酸奶，更容易被人體吸收。所以女人應(yīng)每天保證喝一杯酸奶。
早晚兩杯白開水。
充足的水分是健康和美容的保障。特別是女性，缺水會使她們的身體過早衰老，皮膚因“縮水”而失去光澤。但由于女人的代謝比男人要慢，消耗也比男人要低，女人往往比男人喝水要少，這就會使身體和皮膚的問題同時出現(xiàn)。女人要做的是，至少早晚各一杯白開水。早上的一杯可以清潔腸道。補(bǔ)充夜間失去的水分，晚上的一杯則能保證一夜之間血液不至于因缺水而過于黏稠。血液黏稠會加快大腦的缺氧、色素的沉積，使衰老提前來臨。因此，每晚飲水的作用不能低估。
一袋茶葉。
女人一定要喝茶的，如果胃沒有毛病，綠茶和烏龍茶最好。特別是那些想要減肥的女性，茶是最天然、最有效的減肥劑，再沒有什么比茶葉更能消除腸道脂肪的了。
這些方法就是如何來幫助自己變得更加年輕的方法，想要變得年輕的話，那么首先就是需要從飲食上面來改善自己，想要變得年輕的話心理上面也不能有什么壓力，這樣是會對自己的身體造成極大的影響，面容和身體也很容易衰老，而下要變得更年輕的話時不時還要做保養(yǎng)。
如何寫自己的工作簡歷篇八
求職者網(wǎng)上投遞簡歷的困惑之一是，個人簡歷沒有人看，連帶的困惑是投出去的簡歷似乎缺少面試機(jī)會。比如，乙看上去很優(yōu)秀，為什么hr把面試機(jī)會給了普普通通的甲呢？從招聘廣告、簡歷制作、薪資填寫和簡歷投遞四個方面著手，為您解開投遞簡歷沒回音的原因。
法則一：學(xué)會看招聘廣告抓取關(guān)鍵點(diǎn)。
關(guān)鍵點(diǎn)1:公司介紹（規(guī)模、公司性質(zhì)、公司網(wǎng)址等）。
通過這些關(guān)鍵點(diǎn)，我們可以知道對方是大公司還是小公司，外企獨(dú)資還是合資，歐美類企業(yè)還是日韓系。通過公司的網(wǎng)址，我們可以按址索跡，在了解公司的同時，也可以為面試做信息準(zhǔn)備。記得有一位hr說，一位應(yīng)聘者在面試時夸贊他們的公司是世界500強(qiáng)，其實(shí)他們不是，顯然馬屁拍在了馬腳上。
關(guān)鍵點(diǎn)2:hr的郵箱和公司地址。
別小看這個郵箱，它可能是你的另一個機(jī)會。在直接通過網(wǎng)站投遞簡歷后，再給hr的郵箱外發(fā)一封簡歷，增加被瀏覽到的幾率。當(dāng)然我們要看清楚，招聘信息中是否寫明謝絕其他方式投遞。了解公司地址的另一個好處是可以預(yù)先打聽情況，為面試預(yù)熱。
關(guān)鍵點(diǎn)3：公司電話。
記下近期投遞過簡歷的公司電話會有兩個用處：第一，如果公司來電話通知面試，我們只需看一眼號碼馬上就可以知道是哪家公司在約自己。第二，在投遞簡歷后，可以過幾天去電話詢問對方是否收到了簡歷，或許機(jī)會就這樣光臨了。
關(guān)鍵點(diǎn)4：公司的其他招聘職位。
了解公司的其他招聘職位，一方面可以了解這家公司本次招聘的規(guī)模，招聘的原因，同時也為我們自己尋找更多的機(jī)會。有時候，無心插柳的事還是有的。
關(guān)鍵點(diǎn)5：自己學(xué)歷與要求學(xué)歷不能相差太遠(yuǎn)。
通常我們的習(xí)慣思維是，你要求大專的我本科來應(yīng)聘機(jī)會總該多點(diǎn)吧，要求本科的，我碩士學(xué)歷應(yīng)聘總能提高面試機(jī)會了。然而情況并不是我們想象的那樣。編輯部主管lily，在招助理編輯時，就收到了很多碩士生的應(yīng)聘信?！肮镜男匠晔且詬徫粊矶ǖ?，碩士生來做助理編輯，就那點(diǎn)薪水根本留不住人，因此，這類簡歷我看都沒看。”顯然，高學(xué)歷在此是“殺雞用牛刀”了。
法則二：想入hr法眼，寫好工作經(jīng)驗(yàn)是王道。
（1）研讀招聘廣告，經(jīng)驗(yàn)寫作投其所好。
在填寫工作經(jīng)驗(yàn)前，首先要學(xué)會讀懂招聘廣告，掌握其傳遞出的信息，招聘廣告中最重要的無疑是職位描述和職位要求，因此工作經(jīng)驗(yàn)這一項(xiàng)就該“投其所好”，將你以往的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)提煉，通過工作經(jīng)驗(yàn)部分告訴hr，你就是他們要找的那個人。比如招聘廣告中要求應(yīng)聘者“注重團(tuán)隊合作”，你在寫作工作經(jīng)驗(yàn)時就不要一味地強(qiáng)調(diào)所有的成績都是你個人努力的結(jié)果，而需要適當(dāng)?shù)乇砻鲌F(tuán)隊的作用，并說明你在工作過程中所起到的關(guān)鍵作用。
（2）言簡意賅，業(yè)績成果最重要。
寫簡歷不是寫小說，千萬不要試圖把工作中的細(xì)枝末節(jié)全部呈現(xiàn)在簡歷中。一是hr看簡歷只抓招聘崗位關(guān)鍵詞，過于繁瑣的文字介紹勢必會將你的簡歷關(guān)鍵字淹沒，進(jìn)而讓hr丟棄你的簡歷；二是寫簡歷要有所保留，可以在面試交談時給hr一點(diǎn)驚喜。
在你描寫工作經(jīng)驗(yàn)時，用詞必須簡練，不要只針對工作本身，業(yè)績和成果更為重要。比如說銷售經(jīng)理這個職位，基本上得寫明：公司、職位、匯報對象、下屬人數(shù)、職責(zé)和銷售業(yè)績。但形容詞過多，諸如“突出的貢獻(xiàn)”、“業(yè)績有了顯著提高”、“富于成效的方案”之類的描述并非客觀事實(shí)，無法讓hr有直觀感受。其實(shí)，你可以用頭銜、嘉獎或者數(shù)字來突出所取得的成就。頭銜意味著你在公司的地位，更意味著你的職責(zé)；嘉獎意味著他人給予的客觀肯定；數(shù)字則是最量化最直觀最有力的證據(jù)。此外，還可以以突出描述來吸引hr的注意，比如就職于“全國最大的招聘網(wǎng)站”，“全球最大的百貨商場”等等。
法則三：令人糾結(jié)的“期望薪資”，填or不填？
簡歷中要不要寫明薪資？這是一個讓求職者在制作簡歷時感到十分糾結(jié)的問題。如果寫低了，萬一被用人單位無情剝削怎么辦？如果寫高了，萬一連個面試的機(jī)會都得不到又怎么辦？。但不寫明，面試時一切看似都很順利，可談到最現(xiàn)實(shí)的薪水問題時企業(yè)開出一個“跳樓價”，耗去的`時間和精力向誰訴？江湖上說“談錢傷感情”，可是對于現(xiàn)實(shí)的職場人來說，不談錢就沒“動力”?。?BR> 期望薪資——寫不寫都在心里！
不少求職者在寫簡歷時，看到期望薪資便不假思索地填上“面議”，都覺得這是“后話”，等面試的時候再討論。這就大錯特錯了！你自己到底值多少身價，如果連你自己都心中無數(shù)的話，只會把“談薪”主動權(quán)拱手相讓，被動去接受企業(yè)給你的“開價”。
相對于企業(yè)而言，求職者獲取薪資信息的渠道較為狹窄。從調(diào)查數(shù)據(jù)來看，36%的求職者很被動，在面試時直接獲得應(yīng)聘崗位薪資；21%的受訪者動用親友等人脈關(guān)系來獲取薪資信息；17%的受訪者利用搜索引擎查詢關(guān)鍵字；有19%的受訪者去專業(yè)求職媒體和相關(guān)行業(yè)論壇搜集薪資情報；只有7%的受訪者從專業(yè)薪酬調(diào)查機(jī)構(gòu)了解情況。
不管從哪種渠道，求職前必須對自己的能力有一個很好的評估，這樣，即便你在簡歷里填寫的是“面議”，但心中卻已經(jīng)有一個合理的答案，如果你對此有一定的把握，可以在hr電話邀約面試時，就坦然地談出這個問題，如果距離自己的心理價位有不小的差距，那就可以避免不必要的時間浪費(fèi)。
期望薪資——寫不寫要分情況！
心儀的大公司：如果應(yīng)聘的是大公司，或是自己心儀的公司，會在簡歷上暫不標(biāo)明薪資，因?yàn)閭€人的發(fā)展空間更值得考慮，而大公司的品牌有助于提升個人職業(yè)含金量。但前提是，大公司的福利待遇和晉升機(jī)會均很明朗。
“備胎”的小公司：就好比高考填志愿，求職也如此，第一志愿沖一沖，第二志愿要穩(wěn)一穩(wěn)，第三志愿是保底。對于一些“備胎公司”，在簡歷中就可以將自己的薪資要求寫在上面，一來是可以擋掉“差錢”公司的面試電話，二來也可以減少“白跑一趟”的面試率。尤其對于“騎驢找馬”的職場人來說，請假面試的成本更高，所以如果要提高面試邀約的質(zhì)量，可以從簡歷上的期望薪資著手。
法則四：簡歷最佳投遞時間和方式。
也許在簡歷投出之后，hr看不看你的簡歷只能聽天由命，但是卻可以在投遞前把握投遞簡歷的小訣竅，以增加個人簡歷被hr看到的幾率。
如何寫自己的工作簡歷篇九
1.管好自己的嘴，講話不要圖一時痛快、信口開河，“良言一句三冬暖，傷人一語六月寒”，說話要用腦子，敏事慎言，話多無益，不揚(yáng)人惡，自然就能化敵為友。
2.沒有愛的生活就象一片荒漠，贈人玫瑰，手有余香，要“學(xué)會愛別人其實(shí)就是愛自己”，讓愛如同午后陽光溫暖每個人的心房。
3.多去理解尊重別人，常懷寬容感激之心，寬容是一種美德是一種智慧，海納百川是多么廣闊，感激你的朋友，是他們給了你幫助;感激你的敵人，是他們讓你變的堅強(qiáng)。
4.這個世界，有兩件事我們不能不做：一是趕路，二是停下來看看自己是否擁有一份好心態(tài)，好心態(tài)是一生的好伴侶，讓人愉悅健康。
5.人情，人情，人之常情，要樂善好施，長于交往，“平時不燒香，急時抱佛腳”是行不通的，所以，“人的情緒要儲存”，就象銀行存款，存的越多，時間越長，紅利就越大。
6.遇事不要急噪。不要急于下結(jié)論，尤其生氣時不要做決斷，要學(xué)會換位思考，大事化小、小事化了，把復(fù)雜的事情盡量簡單處理，千萬不要把簡單的事情復(fù)雜化。
7.學(xué)會知足，人生最大的煩惱是從最沒有意義的比較開始，這世界總有不如你的人，也總有比你強(qiáng)的人，當(dāng)我哭泣我沒有鞋子穿的時候，我發(fā)現(xiàn)有人卻沒有了腳。
8.如果敵人讓你生氣，那說明你還沒有勝他的把握，根本不必回頭去看咒罵你的人是誰?如果有一條瘋狗咬了你一口，難道你也要趴下去反咬他一口嗎?不要太在乎別人的咒罵。
9.別把工作當(dāng)負(fù)擔(dān)，與其生氣埋怨，不如積極快樂的去面對，當(dāng)你把工作當(dāng)作生活和藝術(shù)，你就會享受到工作的樂趣。
如何寫自己的工作簡歷篇十
求職者在編寫個人簡歷之前需要注意招聘信息中的潛在要求，因?yàn)閭€人簡歷需要針對招聘信息來寫。在求職過程中個人簡歷寫的如何，直接關(guān)系到求職能不能成功通過，要編寫優(yōu)秀的個人簡歷需要對求職信息了解、對求職目標(biāo)了解，還需要對自己有所了解。
什么樣的個人簡歷更容易獲得面試的機(jī)會?首先要知道企業(yè)公司是如何來篩選個人簡歷，其次還要知道什么樣的個人簡歷更能讓用人單位信任、認(rèn)可，被認(rèn)可后能獲得面試機(jī)會。
一、用詞數(shù)字化。
求職者所寫個人簡歷不僅要能充分的體現(xiàn)出自己的求職優(yōu)勢，以自己正面的一方來展現(xiàn)給招聘官，更重要的是讓對方信服。你寫的簡歷再漂亮卻不能讓對方信服有什么用呢?在用詞上要用數(shù)字來描寫表達(dá)，比如說“在工作中完成90%的任務(wù)指標(biāo)”與“在工作中完成大量的工作”，哪種更有說服力呢?自然是帶有數(shù)字的描述更可信一些。
二、用詞要具體化。
有不少求職者所編寫個人簡歷總是喜歡使用“一些”、“很多”、“有時候”，這種不是很確定的描寫詞語。要知道在個人簡歷中一旦你不確定了，那用人單位的的招聘官就更不確定了，原本是重要優(yōu)勢的可能就變成了無足輕重的一點(diǎn)。在描述自己的技能、實(shí)力、工作成就的時候，要注意使用具體化的詞語，例如“在白金五星級酒店三年工作經(jīng)驗(yàn)”比之“在大酒店多年工作經(jīng)驗(yàn)”的描述效果要好。
三、表達(dá)要精確化。
在眾多的個人簡歷中會有一些人因?yàn)樽陨淼母偁幜Σ蛔悖帉懸恍┍静粚儆谧约旱某删?，用人單位在篩選人才的時候如何來判斷其真假呢?大多就是看其描寫是否精確，求職者要想個人簡歷得到對方的信任，在用詞表達(dá)方面的要非常精確，例如精確到某一天、某一具體的細(xì)節(jié)成就。
如何寫自己的工作簡歷篇十一
望著書柜里那張“北京市第十六屆學(xué)生藝術(shù)節(jié)班級合唱隊展演二等獎”的獎狀，我不由得想起在那比賽前的“魔鬼訓(xùn)練”。那真是苦不堪言?。拈_始的積極參加訓(xùn)練到想要放棄再到繼續(xù)堅持直到在合唱比賽中脫穎而出，拿到獎狀，取得成功。這其中是多么地艱辛?。?BR> 我那是還是個剛剛上初一的小孩子，那時的我很喜歡音樂，于是報名了合唱團(tuán)。但是沒有頑強(qiáng)的毅力，吃不了苦的我，根本適應(yīng)不了那么艱苦的訓(xùn)練。
天氣又悶又熱，像我的心情一樣。我們呆在那沒有空調(diào)的“桑拿屋”唱著歌。我瞥見了那個站在前排的一個男同學(xué)，他的汗在他的頭發(fā)尖處形成汗珠滴落在地板上，好像發(fā)出“啪嗒，啪嗒”的響聲。汗浸濕了他的白色t恤，我想那t恤大概能擰出水吧！我也熱得要命，拿出譜子夾子不停地扇著風(fēng)，那微微涼的小風(fēng)，稍稍讓我涼快了一些，但還是特別熱。再加上剛才站了好半天，腿也很酸。霎那間，悶熱和勞累像被施了魔法似的纏繞著我的全身，想甩也甩不開，讓我的心情變得焦躁不安。我不斷地告訴自己：要冷靜，要堅持住??！絕對不能放棄！可就是靜不下來。突然一只充滿了汗水的手握住了我的手，她堅定地注視著我：“堅持住，一定要堅持住啊，有我在呢！”我從她那堅定的眼神中得到了勇氣，從她那充滿汗水的手中得到了力量。是??！不堅持如何取得勝利的果實(shí)，如何得獎。為了我最喜愛的音樂，我重新把譜子舉到了胸前，和大家一起唱了起來。
很快，就到了比賽那天。我的心怦怦地跳個不停。緊張、激動、害怕……種種心情壓在我的心頭，使我的手心中都滲出了汗。旁邊的同學(xué)看出了我的緊張，她緊緊地握住了我的手，堅定地對我說：“別怕，我們一定會成功的?！笔前?！那么多天的“魔鬼訓(xùn)練”我們都忍耐了，今天怎能退縮呢？怎能輕易放棄呢？我注視著那燈光下充滿力量的雙眼。我暗暗地發(fā)誓，我一定要堅持到底，現(xiàn)在正是黎明前的那最難熬過去的黑夜，我相信那份來之不易的果實(shí)終會屬于我們。
伴奏聲想起，那強(qiáng)烈的燈光“打”在我們身上，就像那滾燙的開水潑灑在身上似的，讓我非常難受?？晌乙廊晃⑿χ鎸χ_下的每一位觀眾和評委。汗水灑遍了我的全身，但我依然堅持著，因?yàn)槲抑绖倮驮谇胺?。即使再苦再累，即使汗流浹背，即使全身酸痛，即使筋疲力盡，我從未放棄過我所喜歡的音樂，我一直堅持著！
當(dāng)臺下響起雷鳴般的掌聲時，我知道我們成功了，我們通過不斷地堅持和努力得到了這份來之不易的成果。
如今的我已經(jīng)是個上初三的大孩子了，這份小小的獎狀我依然保存得完好無損。這張紙雖然薄，但載滿了同學(xué)們辛勤的付出，載滿了我們的堅持不懈，更載滿了這份珍貴的同學(xué)情。音樂讓這一刻閃閃發(fā)光。
如何寫自己的工作簡歷篇十二
你的彷徨，恰如而來，開始尋親打電話，回憶以前溫暖的一刻，讓自己變得堅強(qiáng)，因?yàn)槲覀兌荚跒樽约旱氖澜绫疾ā?BR> 其實(shí)人的一生都是被時間最后定格為一撮黃土的流程。時間見證了你會經(jīng)歷什么，你會遇到什么樣的人，你最后是否有活成自己最初以及之后想活的模樣，最后所有的一切都組成了時間效應(yīng)。
我喜歡將自己定格為720個月，當(dāng)然超出了就是修來的福分，所以我很珍惜我此刻經(jīng)歷的一切，我都會用本子和筆來作為回憶。我常常給自己這樣定格人與人相遇的緣分；一個人一生遇到的人大概有三種，第一種是你們認(rèn)識了，因?yàn)楸舜说恼嬲\最后成為一輩子的信任。第二種是你們因?yàn)闄C(jī)緣巧合的相遇，沒有相互認(rèn)識，卻因?yàn)槟承┦履銜涀∷麄儾⒏卸饕惠呑?。第三種人則是你們相遇認(rèn)識了，最后時間證明依舊會成為陌生人。所以無論遇到那種人，請珍惜遇到了他們，總會從他們身上學(xué)習(xí)到很多自己沒有的精神價值。
這是我來那里的第二個5月，時間變了，人也變了，但是那里依舊是5月，那個即將畢業(yè)的季節(jié)，依舊是滿院子開始流動的檔案和不同學(xué)生的身影，兩年的經(jīng)歷真的值得我反思，從開始的模樣，到之后的演變，一步一個腳印踩出來真的不容易。我們學(xué)到了什么？我們還要繼續(xù)改變什么？我們的為了是那個方向，這些問題同時值得大家深思。
這個5月不同的是我唯獨(dú)無意間想起了我的上學(xué)期的語文老師，他那不太瘦的身形流動在教室里給我們講課時的嚴(yán)厲和給我們大學(xué)生迷茫解惑的場景，理解這種場面的人必是一輩子的記憶，不理解則另說。
這個突入起來的5月，多少人在彷徨，可5月依舊，我們依舊還是那個時間演變記憶抵抗的堅強(qiáng)人，感謝5月的一切，生命中不知不覺多了一些精彩。
如何寫自己的工作簡歷篇十三
如今是科技發(fā)達(dá)的時代，傳播信息，只需動動手指就能夠有成千上萬的人看到。但同時也助力了流言的發(fā)展，而且它以狂風(fēng)暴雨般的氣勢向人們奔襲。我們無法阻止流言，但是有句話說得好：“走自己的路，讓別人說去吧！”
有的人在遇到流言時，只想著“那么多人都在說，多我一個又不會怎樣”，而成為擴(kuò)散流言的一分子?？赡隳菞l流言也許最終會使一個人走向絕路，使一個家庭支離破碎！到了那個時候，那些傳播流言的人可能會說：“我有什么錯？我就說了那么一句！”確實(shí)，當(dāng)一場洪水暴發(fā)時，沒有一滴水會覺得自己犯了錯。所以當(dāng)我們身邊有留言掠過時，即使不阻擋，也一定不要盲目傳播，以免流言使受害者雪上加霜。
別人胡說什么，并不會改變我們自己。就拿我自己當(dāng)例子。我是班里的小干部，有一次，無意中發(fā)現(xiàn)身邊好幾個同學(xué)在抄作業(yè)，我柔聲細(xì)語地勸說了好幾個星期，他們卻毫不悔改，還有愈演愈烈的趨勢。我一時束手無策，既不能厲聲斥責(zé)他們的行為，又不能看著班風(fēng)墮落而無動于衷。無奈之下，我只得告訴班主任。從那時起，我成了那幾個同學(xué)的眼中釘、肉中刺，他們無時無刻不想著刁難我，與我作對，甚至還指著我的鼻子說我是“叛徒”，是“班狗”。他們還無端地制造一些流言，但我不懼怕，因?yàn)槲抑牢覟榘嗉壸隽艘患檬拢M管受了委屈，我依然相信真理會站在我這邊。況且，我也不會因?yàn)樗麄兯f的那樣而真的變成不堪的人。
在那場流言的**中，我經(jīng)受住了考驗(yàn)。同時，我也感到了自強(qiáng)的重要。唯有自強(qiáng)才是最好的反擊。
因此，讓自己變得更優(yōu)秀，才是面對流言的最強(qiáng)勁的鎧甲。沖動行事，只能落個兩敗俱傷。俗話雖說“流言可畏”，但是如果我們面對流言而不參與傳播；身陷流言時用堅強(qiáng)的意志優(yōu)化自己，這樣就能夠做到對流言無畏！
如何寫自己的工作簡歷篇十四
過多的語言對于個人簡歷制作沒有任何的好處，想要企業(yè)在更短的時間內(nèi)認(rèn)識自己，并且贏得招聘單位的認(rèn)可，需要求職人員學(xué)會制作優(yōu)質(zhì)個人簡歷。以精簡的個人簡歷內(nèi)容迅速打動招聘人員，為贏得更好的共工作崗位提供幫助。
個人簡歷制作必修使用精簡的語言，過多的信息傳遞往往導(dǎo)致無法區(qū)分重點(diǎn)內(nèi)容，無法打動招聘人員。言簡意賅的簡歷雖然內(nèi)容少，但是傳遞的信息能夠起到?jīng)Q定性的作用，經(jīng)驗(yàn)豐富的求職者往往懂得以更少的語言突出自己的優(yōu)勢，才能夠贏得企業(yè)的高度認(rèn)可。
言簡意賅讓招聘單位詳細(xì)了解自己。真正了解一個人非常困難，企業(yè)在招聘的時候，唯一了解求職者的方法為通過個人簡歷。能夠?qū)€人簡歷的內(nèi)容進(jìn)行全面的優(yōu)化，將有利于自己的內(nèi)容完美展現(xiàn)，可以幫助求職者快速獲得滿意的工作崗位。優(yōu)質(zhì)的個人簡歷可以架起求職者與企業(yè)互相了解達(dá)到橋梁，通過彼此深入了解的方式，達(dá)到互相選擇的目的。
任何企業(yè)招聘均屬于雙向選擇的情況。企業(yè)在選擇求職者，而求職者同樣在選擇企業(yè)。在彼此選擇的時候，個人簡歷成為了解彼此的唯一途徑，能夠制作優(yōu)質(zhì)的個人簡歷可以幫助求職者樹立良好的形象，提高招聘人員對于求職者的認(rèn)可度。
優(yōu)質(zhì)的個人簡歷首先需要在內(nèi)容上言簡意賅，同時能夠突出展現(xiàn)不同求職者的競爭優(yōu)勢。以突出自身競爭優(yōu)勢為前提制作個人簡歷效果最好。
影響個人簡歷投遞成功率的基礎(chǔ)要素。
每位求職者都希望自己的簡歷能夠得到更多企業(yè)的認(rèn)可，在實(shí)際制作簡歷的時候，往往需要將自己全部的信息展現(xiàn)于個人簡歷之上。對于經(jīng)驗(yàn)方豐富的求職者，往往能夠依靠優(yōu)質(zhì)的個人簡歷迅速找到適合自己的工作，而缺少個人簡歷自作技巧的求職者投遞簡歷沒有任何回音。
內(nèi)容平平的個人簡歷沒有任何的競爭優(yōu)勢。求職者想要獲得更好的工作崗位，實(shí)際制作個人簡歷的.時候，必須掌握制作優(yōu)秀個人簡歷的各種技巧，哪些內(nèi)容在個人簡歷可以表述，而哪些內(nèi)容不可出現(xiàn)在個人簡歷，每位求職者必須清楚的認(rèn)識到。只有能夠突出求職者個性與競爭優(yōu)勢重點(diǎn)內(nèi)容的個人簡歷，才能為求職者帶來適合的工作崗位，滿足求職者獲得高薪待遇工作機(jī)會的愿望。
不同的求職者受到自身不同因素的影響，導(dǎo)致投遞個人簡歷的效果非常差。通常影響投遞效果的主要原因在于個人簡歷的內(nèi)容過于繁瑣，無法突出求職者的競爭優(yōu)勢，在沒有任何優(yōu)勢的前提下參與招聘，必然導(dǎo)致求職者求職失敗。與較高的工作崗位失之交臂。
由于環(huán)境因素或者求職者制作個人簡歷的能力，對于能夠贏得企業(yè)認(rèn)可均產(chǎn)生不同程度的影響。為獲得更好的工作崗位，任何求職者必須懂得突出個人簡歷的競爭優(yōu)勢。無論以外觀或者內(nèi)容，主要能夠引起招聘單位的認(rèn)可，求職者便存在成功的機(jī)會，避免受到環(huán)境等等因素的影響，而導(dǎo)致出現(xiàn)求職失敗的結(jié)局，促使求職者損失一次就業(yè)的機(jī)會。
拓展閱讀：個人簡歷的“潛規(guī)則”
求職者能夠掌握制作優(yōu)質(zhì)個人簡歷的技巧，即可在更短的時間內(nèi)找到適合自己的工作崗位。對于經(jīng)常參與到不同招聘會的求職者而言，已經(jīng)能夠分析出個人求職的“潛規(guī)則”。只要能夠針對企業(yè)具體招聘職位制作簡歷，并且簡歷的內(nèi)容能夠與同類崗位存在聯(lián)系，均可提高求職者求職的成功率。
潛規(guī)則。
求職者想要提高個人簡歷的競爭力，首先需要在自我介紹的內(nèi)容中突出自己曾經(jīng)在大型公司進(jìn)行就職。由于大型公司的競爭力較強(qiáng)，能夠在大型公司工作意味著自身具備較強(qiáng)的競爭能力。將此類競爭優(yōu)勢完美的展現(xiàn)，能夠有效增加求職者的競爭力，如果求職者具備一定的文學(xué)修養(yǎng)，將優(yōu)美的詞匯運(yùn)用到個人簡歷的制作過程，可以極大程度的提高求職者的核心競爭力，以便獲得更好的工作崗位。
在實(shí)際制作個人簡歷的時候，每位求職者可以通過網(wǎng)絡(luò)將較好的模板進(jìn)行下載。然后通過自己進(jìn)行修改之后，制作成為屬于自己的個人簡歷。網(wǎng)絡(luò)很多模板的樣式與外形較為新穎，通過自己更改之后，更加突出求職者的競爭優(yōu)勢，主要企業(yè)存在招聘的需求，此類求職者受歡迎程度非常高。
制作個人簡歷的技巧非常多，單純的依靠經(jīng)驗(yàn)實(shí)際意義不大。由于求職的人非常多，求職者必須有效突出自身的競爭優(yōu)勢，才能夠獲得招聘單位的認(rèn)可，此為求職招聘必須知曉的“潛規(guī)則”。
更多。
如何寫自己的工作簡歷篇十五
我慢慢發(fā)覺我成長了許多。我習(xí)慣了孤獨(dú)的陪伴，學(xué)會了不去依賴身邊的人。
曾看過一篇文章，講述了一個男孩獨(dú)自一人背著包去旅行的小段故事，一路上，他絲毫感覺不到孤獨(dú)。而是孤獨(dú)使他變得獨(dú)立，旅行的路上有美麗的風(fēng)景相伴。
不知曾幾何時起，我不抱怨，也不盲目地去羨慕他人。我也從來不覺得身邊缺少了什么。我相信辛苦總有一天會有所收獲，我相信只有現(xiàn)在的奮斗才能換來自己想要的未來。在偌大的世界里，不知道的事情太多，要懂的事情也太多。心變得強(qiáng)大，承受能力也就變得強(qiáng)大。
我也會像那個男孩一樣，待我足夠有能力，我也會背起早就等待我已久的`包袱，獨(dú)自地走上與風(fēng)景為伴的旅途，長途跋涉，只為尋找心靈真正的棲息地。世界是美妙而變幻莫測的，我神往詩人留下千古詩句的地方，神往歷史演變過的遺跡。
風(fēng)景如詩如畫，如夢如幻，像磁鐵深深地吸引著我的到來，勾勒我內(nèi)心早已按捺不住的情絲。大自然的湖泊像一塊巨大的海綿，大口大口地吮吸著周圍的天籟之音，使心靈呈現(xiàn)出從未有過的平靜，細(xì)微再細(xì)微的聲音在此刻被聽得如此淋漓盡致。這是我一直想要追隨的。
人生不是考試，沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，任何一種職業(yè)，一種身份，一種生活狀態(tài)，都有被尊重的理由，只有尊重自己的內(nèi)心，聆聽自己靈魂深處發(fā)出的聲響，知道自己是誰，知道自己想要的是什么，知道自己該如何去選擇自己想要的生活，不是為了滿足父母的期待，滿足別人的眼光，滿足社會主流的價值觀。
而能夠做到自在地做自己，做一個閃閃發(fā)光有足夠的勇氣和堅持去為自己想要的任何一種生活去努力拼搏的自己，需要有一顆強(qiáng)大的內(nèi)心，為自己負(fù)責(zé)，坦然接受自己的選擇所帶來的任何一種后果。
內(nèi)心強(qiáng)大才能遇見閃閃發(fā)光的自己。
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如何寫自己的工作簡歷篇十六
大學(xué)四年，我對物流這個專業(yè)進(jìn)行了深層的接觸到了解。x個多月的實(shí)習(xí)鍛煉時間在人生的長河中只有那么一小段。但是給我的收獲卻很大，通過接觸和吸收新的事物。增長了見識，開闊了視野，又增長了實(shí)踐操作能力，解決了我的一些思想認(rèn)識問題，促進(jìn)了自身世界觀的轉(zhuǎn)變通過在xx服務(wù)有限公司xx部受到的溫暖，教育和鼓舞，使我增強(qiáng)了自信心和自豪感，堅定了自己的信念，更為自己日后就業(yè)指明了方向，對自己的社會定位和自身價值進(jìn)行了一次客觀評價，發(fā)現(xiàn)自己與現(xiàn)實(shí)之間的差距，解決了眼高手低的問題。
在工作過程中發(fā)現(xiàn)平時對物流的概念，僅僅只是停留在淺顯的書本知識。對于物流的本身覺得很神秘，不敢想象現(xiàn)實(shí)中的物流業(yè)和心目中的物流業(yè)有什么不同之處。對于物流，我只知道它是：運(yùn)輸、儲存、搬運(yùn)、包裝、流通加工、配送、信息處理等基本功能實(shí)施的有機(jī)結(jié)合。但沒有想到它的實(shí)際操作卻沒有這么的簡單。x個月的簡單了解，使我對于物流配送有了更加深刻的認(rèn)識。中國的物流業(yè)雖然沒有國外發(fā)達(dá)，可這并不代表中國物流業(yè)的落后，一些原則性，譬如中國勞動力廉價的國情。嚴(yán)重的制約了中國物流業(yè)信息技術(shù)化的發(fā)展速度。這一點(diǎn)作為國人的.物流人士有著切膚的體會。貨物運(yùn)轉(zhuǎn)速度慢，貨差貨損率高難以避免，高層貨架利用率嚴(yán)重低下。野蠻的裝卸態(tài)度更是制約中國物流業(yè)發(fā)展的瓶頸之一。
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如何寫自己的工作簡歷篇十七
個人簡歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式，以及自我評價、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、榮譽(yù)與成就、求職愿望、對這份工作的簡要理解等。
您好!
我是吉林大學(xué)的一名大四學(xué)生，即將踏入社會的我對未來充滿著期待，我相信“wellbegunishalfdone”，(好的開端是成功的一半)。我希望貴公司就是我成功的起點(diǎn)，我能有幸同貴公司一起共創(chuàng)明日的輝煌。
我出生于風(fēng)景秀美的邊陲小城——臨江，我以優(yōu)異的成績考入了吉林工業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院，從此翻開了我人生新的篇章。入學(xué)以來我一直擔(dān)任班級的團(tuán)支書，繁忙的工作不僅培養(yǎng)和鍛煉了我的工作能力，更加鍛煉了我解決問題的能力，使我面臨問題的時候能夠冷靜分析，縝密思考，而這一切對我專業(yè)的選擇都產(chǎn)生了深刻的影響。
我在做好本職工作的同時，還積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動，并鼓勵同學(xué)參與，為他們出謀劃策;在日常生活中，我能夠緊密團(tuán)結(jié)同學(xué)，我相信集體的力量是強(qiáng)大的，只有大家擰成一股繩，才能把各項(xiàng)工作做好。
社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的是具有綜合素質(zhì)的管理人才，因此我在學(xué)好專業(yè)知識的同時，主攻英語和計算機(jī)，在英語方面，我加強(qiáng)培養(yǎng)我的聽、說、讀、寫能力;在計算機(jī)方面，我從基礎(chǔ)知識入手，進(jìn)一步掌握了office的各項(xiàng)功能，同時還自學(xué)了internet的基本知識，能夠靈活加以運(yùn)用。在選完專業(yè)后，為了拓寬自己的知識面，我還參加了會計電算化的學(xué)習(xí)，掌握了會計軟件的基本應(yīng)用及excel等應(yīng)用程序。為了使自己所學(xué)的專業(yè)知識能夠與實(shí)際結(jié)合，我還自學(xué)了有關(guān)的案例教材，如戰(zhàn)略管理，公司管理，財務(wù)管理，資本運(yùn)營等，并將其運(yùn)用到自己的實(shí)習(xí)工作中。
范文二：
尊敬的評委老師,我叫***，今年25歲,學(xué)歷是大學(xué)?？?正在攻讀本科。
以前我曾擔(dān)任大型網(wǎng)絡(luò)公司的網(wǎng)頁設(shè)計師工作,這個工作需要自信,信心,堅韌的工作態(tài)度,經(jīng)過種.種磨練,我已經(jīng)具備這些素質(zhì),這是我的優(yōu)勢之一.
現(xiàn)在的我,歷經(jīng)生活和工作的考驗(yàn)，更多了一份成熟和自信。相信再貴公司更能充分發(fā)揮自身才能,來應(yīng)對工作中帶來的挑戰(zhàn).
我愛好廣泛喜歡唱歌,打籃球,游泳，平時組織一些朋友間的小活動,并樂在其中,。
相信將來我會不斷學(xué)習(xí),不斷提高自身修養(yǎng),在注重知識學(xué)習(xí)的同時我還注意培養(yǎng)自己高尚的道德情操，自覺遵紀(jì)守法，遵守社會公德，沒有不良嗜好和行為,做一名優(yōu)秀的企業(yè)員工.
如何寫自己的工作簡歷篇十八
個人簡歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式、自我評價、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、離職原因及本人對這份工作的簡要理解。編寫個人簡歷要注意的原則是真實(shí)性、針對性、價值性、條理性，同時還需要注意編寫時出現(xiàn)的問題，比如缺乏針對性、出現(xiàn)明顯錯誤、電話溝通一問三不知、求職簡歷不完整、求職簡歷表述過于簡略等。
什么樣的個人簡歷可以稱得上是優(yōu)秀的?能夠讓個人簡歷展現(xiàn)自我并贏得招聘官的認(rèn)可，就是優(yōu)秀的個人簡歷。當(dāng)然，一份優(yōu)秀的個人簡歷還需要符合簡歷的基本要求，編寫個人簡歷要遵循基本的原則，例如簡潔性、針對性、真實(shí)性等等。
有些求職者會糾結(jié)自身實(shí)力在求職中的競爭力不是很高，那是不是可以虛構(gòu)一些“優(yōu)勢”呢?萬萬不可!虛假的信息在個人簡歷中一大忌諱，想要編寫出優(yōu)秀的個人簡歷，可以通過包裝的方式。
首先，要及時關(guān)注目標(biāo)企業(yè)的動態(tài)。
在編寫個人簡歷之前先來了解一些求職目標(biāo)企業(yè)的動態(tài)，求職者自身的實(shí)力可以不用那么多，只要針對求職之目標(biāo)夠用就可以了。在對求職目標(biāo)企業(yè)進(jìn)行了解中，掌握對方招聘的動態(tài)，選擇在對適當(dāng)?shù)臅r機(jī)投遞簡歷，并了解對方招聘官是部門經(jīng)理，還是企業(yè)的hr，進(jìn)而了解招聘官閱讀個人簡歷的習(xí)慣。
其次，要懂得委婉展現(xiàn)優(yōu)勢。
謙虛是我國的傳統(tǒng)美德，不過在當(dāng)今社會競爭非常激烈的環(huán)境下，謙虛并不為求職者們所推崇。能夠在個人簡歷中展現(xiàn)自己的優(yōu)勢，才可以提高通過率。不過，在表達(dá)的時候展現(xiàn)優(yōu)勢的同時，要讓對方感受到自己還有謙虛的一面，簡單來說就是懂得委婉的展現(xiàn)優(yōu)勢，要讓對方主動發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢。
最后，在個人簡歷中不提及有損形象的事。
包裝個人簡歷就是要讓簡歷看起來非常好，通過個人簡歷將自己塑造出具有較強(qiáng)實(shí)力的人才，個人簡歷中不你能提及到有損形象的事，比如說受教育期間受過處分，失去上一份工作是因?yàn)楸晦o退等等。
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