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論知識經濟時代管理會計的發(fā)展論文篇一
摘要：管理會計信息化已成為當前經濟全球化中研究的熱點，基于財務共享服務來推動管理會計信息化建設不僅有利于促進管理會計的發(fā)展，也有利于加強會計信息化建設。本文從財務共享服務與管理會計信息化的基本概述出發(fā)，分析探討了財務共享服務對推進管理會計信息化有效實施的意義以及財務共享服務下有效推進管理會計信息化實施的相關策略。
關鍵詞：財務共享服務相關策略管理會計信息化。
隨著市場經濟體制的愈加完善，我國的財務會計改革取得了一系列的成就。但管理會計信息化的發(fā)展相對于發(fā)達國家來說卻非常滯后。而財務共享服務中心卻憑借著其諸多的優(yōu)勢，迅速在各個企業(yè)中得到了廣泛的應用。因此將管理會計信息化與財務共享服務結合起來，對我國企業(yè)的發(fā)展來說意義重大。
一、財務共享服務與管理會計信息化的基本概述。
隨著經濟全球化概念的不斷深入以及信息技術的快速發(fā)展，企業(yè)集團又一次掀起了資本擴張的浪潮，然而變化多端的市場環(huán)境卻給企業(yè)集團的發(fā)展和管理帶來了很大的挑戰(zhàn)，很多企業(yè)在財務管理方面出現(xiàn)了嚴重問題，如財務管理效率低、管理成本高、決策緩慢、管理理念落后等，這些問題的存在，嚴重阻礙了企業(yè)集團的發(fā)展。為了擺脫這一困境，一些大型企業(yè)集團開始著手研究財務管理的相關理論，為此，作為信息化時代下的產物-財務共享服務誕生了。財務共享服務指的是將財務業(yè)務進行再造，以實現(xiàn)流程標準化，它以顧客需求為導向，根據市場變化情況，由共享服務中心統(tǒng)一處理，從而為外部企業(yè)和企業(yè)內部各業(yè)務單元提供專業(yè)化服務。其目的是改進財務服務質量、提高客戶滿意度、提高財務處理效率、降低成本。與傳統(tǒng)的財務管理模式相比，財務共享服務具有規(guī)范性、規(guī)模性、服務性、專業(yè)性、技術性、半自主性等諸多優(yōu)點。
管理會計工作是會計工作的重要組成部分，管理會計工作在企業(yè)規(guī)劃、執(zhí)行、控制和評價等過程中發(fā)揮著重要的作用，它是通過利用相關信息把管理與會計結合起來，把現(xiàn)代的科學管理方法應用到會計領域中。管理會計信息化則是把管理會計與信息技術相結合，通過利用計算機、數(shù)據管理、網絡通信等信息技術手段，來獲取會計信息，并對其進行分析和處理，以為企業(yè)單位的規(guī)劃、執(zhí)行、控制和評價等提供豐富、準確的信息。改革開放以來，隨著市場經濟的持續(xù)發(fā)展和信息技術的不斷進步，我國在會計信息化研究方面取得了不少的成就。然而由于起步較晚以及我國國情的限制，管理會計信息化水平還是和發(fā)達國家存在著很大的差距，尚未實現(xiàn)在各個領域的完全覆蓋。
二、財務共享服務對推進管理會計信息化有效實施的意義。
信息技術是財務共享服務中心有效運行的一個重要條件，一方面，它積極順應了會計職能的拓展趨勢，另一方面，它對我國會計新信息化的發(fā)展產生了重要的推動作用。全面推進管理會計信息化有效實施不僅是貫徹落實國家信息化發(fā)展戰(zhàn)略的重要舉措，也是提高我國管理會計工作水平的.有效措施。
“建立高效低成本的財務管理運作流程、制定標準化的財務制度、集中財務人員辦公”是財務共享服務中心通常所采取的將企業(yè)財務會計人員從日常繁瑣事務中解放出來的三大措施。以a公司為例，經過幾年來在財務管理方面的探索，a公司在其總公司的財物部成立了財務共享服務中心，通過電子化遠程報賬系統(tǒng)，實現(xiàn)了對分公司的會計財務處理、資金支付、財務報銷等事項的集中審核與辦理。為此實行財務共享后，a公司便取消了分公司的財務部，分公司除仍承擔著對外報送報表、會計檔案管理、銀行賬戶維護、稅務申報等具體工作以及執(zhí)行財經紀律、財務分析報告、預算執(zhí)行管理等財務職能外，所有報銷審核以及核算工作均由中心完成，該公司財務共享服務的實行不僅實現(xiàn)了財務會計人員的集中化，還引導了部分會計人員深入到分公司為其提供內部規(guī)劃、管理咨詢等服務，極大地促進了會計人員工作職能的轉變，顯著地提升了公司的管理會計水平。
會計信息化作為會計服務經濟社會發(fā)展的有力支撐，其在未來的會計發(fā)展過程中有著不可忽視的作用。而借助于管理會計信息化軟件系統(tǒng)，實施財務共享服務后，不僅可以將一些重復性的財務業(yè)務簡單化、流程化、標準化，降低企業(yè)的財務成本，對推動企業(yè)的信息化建設也具有非常重要的作用。
三、財務共享服務下管理會計信息化有效實施的相關策略。
(1)保障會計信息安全。
保障會計信息安全是全面推進管理會計信息化有效實施的前提條件。財務共享服務中心是建立在堅實的大數(shù)據基礎上，它是借助于信息技術，來實現(xiàn)績效評價、成本控制、全面預算等企業(yè)業(yè)務的開展和高效運行，以為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值。財務共享服務中心的數(shù)據是通過網絡往來與服務端與客戶端之間，推進管理會計信息化有效實施就必須要全面保障會計信息的安全性。具體可從以下三個方面做起：首先企業(yè)集團要加強對客戶的管理，對于部分用戶操作不當?shù)男袨檫M行及時的制止，給予用戶相應意見，并展開相關技術培訓，加強對用戶的監(jiān)控;而對于那些用戶蓄意為之而致使數(shù)據出現(xiàn)泄露的行為則給予嚴厲的警告必要時可訴訟法律，運用法律的強制性對那些造成嚴重危害的行為進行制裁。其次，企業(yè)應加強對數(shù)據訪問權限的管理，有的數(shù)據可進行全范圍的共享，而重要的關系到企業(yè)機密的數(shù)據則要設定訪問的權限，以保障信息的安全。最后，企業(yè)要對網絡通訊、會計管理系統(tǒng)等軟件進行及時的升級更新，對相關硬件設備進行良好的維護，從軟硬件上來加強企業(yè)的數(shù)據信息安全保障工作。
大數(shù)據時代的到來，給會計人員帶來了前所未有的機遇和挑戰(zhàn)，其在財務變革尤其是在管理會計方面發(fā)揮著重要的作用。很多企業(yè)可能都遇到過這樣的難題，如員工真實出差天數(shù)無法掌控、票據真假難以識辯等，但通過大數(shù)據，企業(yè)管理者就可以結合票據信息來判斷財務信息的真假。以大數(shù)據平臺為基礎的管理會計能夠為企業(yè)決策提供更為高效、精確的信息，因此把大數(shù)據理念運用在管理會計中，將會為企業(yè)對其經濟活動的正確預測、決策、控制等提供更多的可能性。當前在我國會計行業(yè)，除了要對雜亂無章的數(shù)據進行收集外，還要對數(shù)據進行篩選并確立它們之間的關聯(lián)關系，因此企業(yè)財務人員必須要對行業(yè)內各生產經營環(huán)節(jié)和要素之間的可能關聯(lián)有一個全面的了解，要努力尋找并建立企業(yè)管理、業(yè)務、財會、內控等數(shù)據之間的聯(lián)系。可通過統(tǒng)一數(shù)據業(yè)務、標準化處理各系統(tǒng)數(shù)據源、建立統(tǒng)計數(shù)據源數(shù)據模型實施元數(shù)據管理等來實現(xiàn)對數(shù)據質量的閉環(huán)管理，從而將大數(shù)據與大財務有效對接起來，為管理會計信息化的有效實施奠定一個良好的基礎。
論知識經濟時代管理會計的發(fā)展論文篇二
在現(xiàn)在這個互聯(lián)網時代，財務已經慢慢趨向共享，那么會計人才應該怎么轉型呢，讓我們來看看下面這篇論文吧。
目前，財務共享服務模式已經被越來越多的企業(yè)所接受，逐漸成為集團公司財務管理的一種重要模式。所以，為順應時代發(fā)展，我國高素質會計人群僅掌握會計核算技能是遠遠不夠的。現(xiàn)有會計人才培養(yǎng)模式需要一種轉型，在強調學生數(shù)學能力、統(tǒng)計能力和計算機能力的基礎上，將專業(yè)覆蓋面延伸到資金的預算、籌集、分配、控制以及對結果的評析等方面，即強化管理會計。
隨著中國經濟的迅速發(fā)展，企業(yè)對財務的要求不再僅僅是做賬和支付，也會要求財務做預算、績效管理、成本管理、稅務籌劃、匯率風險管理等。這要求實現(xiàn)財務與業(yè)務相結合，介入到企業(yè)的業(yè)務運作當中去，進行戰(zhàn)略規(guī)劃，幫助戰(zhàn)略落地，也就是向管理會計轉型。面對這種轉型，財務組織要向兩個方向變化：一方面走向集中，即財務功能的集中;一方面走向滲透，即財務向業(yè)務滲透。要實現(xiàn)這種轉型，財務共享服務就成為我們一個很好的選擇，因為財務共享服務可以為財務轉型提供3個方面的重要支持：第一是數(shù)據的支持。財務共享服務中心是一個大數(shù)據中心。通過共享模式，把原來分散在各個分支機構的數(shù)據匯總在共享中心統(tǒng)一來處理。
戰(zhàn)略分析、決策支撐的數(shù)據可以由共享服務中心的大數(shù)據中提供。第二是管理的支持。
財務共享服務中心將制度和規(guī)范內嵌在流程中控制和實現(xiàn)，強化了企業(yè)的管理基礎。
第三是人才的支持。財政部部長樓繼偉去年曾提到，要在三到五年的時間里培養(yǎng)一大批合格的管理會計人員，要實現(xiàn)轉型。通過采用財務共享的新模式，可以促使企業(yè)會計人員轉型，強化管理會計能力。
由于會計信息人工核算量的減少以及公司利用財務共享中心模式對財務監(jiān)控的加強，公司內部財務工作在其流程上更加能夠體現(xiàn)出會計核算與管理會計的分離。在這種大趨勢下，公司對管理會計的需求會大大增加。在共享服務模式下，金字塔式的組織架構會被扁平化的服務組織所代替，原有組織和流程中某些角色和職能也將發(fā)生變化。曾有人估計，企業(yè)采用財務共享服務以后，其財務人員可削減1/3至2/3。但有業(yè)內人士表示，會計信息化不會使財務人員閑置，對于需要重新分配崗位的財務人員來說，再次分配也算不上分流，而是又一次轉型。
高校會計專業(yè)課程設置建議。
財務共享服務是商業(yè)發(fā)展、科技進步的背景下，會計管理界的一種發(fā)展趨勢。它從科技發(fā)展、組織結構改進的角度論證了當今時代管理會計的重要性。它所需要的，也正是新時代的管理會計人才。而這也正是我國現(xiàn)階段大力推廣管理會計發(fā)展的重要原因之一。
高校是培養(yǎng)管理人才的重要陣地，在新時期大力推廣管理會計、推進財務共享服務，需要進一步優(yōu)化學校的'管理會計人才培養(yǎng)方式。面對商業(yè)的發(fā)展和我國高校管理會計教育的現(xiàn)狀，筆者對高校會計管理會計人才培養(yǎng)提出以下構想。
理論框架。從宏觀角度來看，高校會計專業(yè)應按照“厚基礎、寬口徑、強能力、高素質”的原則進行設置。
首先，重點高校的會計專業(yè)應適當縮減原有大量的會計基礎類核算課程，因為這些工作會在財務共享服務的趨勢下逐漸被相對學歷較低的人員承擔。
其次，要正確認識和理解管理會計與財務會計的融合，因為管理會計起步于財務會計。在強調學生數(shù)學能力、統(tǒng)計能力和計算機能力的基礎上，專業(yè)課應盡量涉及到企業(yè)管理的各個方面。
再其次，認清管理類會計人才知識的寬廣性，高校需要拓寬專業(yè)，整體優(yōu)化。在時間安排上，前兩年的主要課程及實踐環(huán)節(jié)都可以與同一領域的其他專業(yè)有共同的專業(yè)基礎課，按管理學科寬口徑培養(yǎng)，以打好專業(yè)基礎;同時又根據人才培養(yǎng)的方向不同設置一定數(shù)量的選修課程，后兩年則分專業(yè)方向培養(yǎng)。
最后，學校還應加強實踐教學，培養(yǎng)創(chuàng)新能力。設置財務管理大作業(yè)、專業(yè)實習、學年論文、會計模擬實驗等，將課題性實驗、綜合性課程設計和學生參與科學研究實踐在教學計劃中予以落實。針對目前有相當一部分實踐教學流于形式的問題，需要三方面共同努力：一是要努力提高學校和學生的認識;二是要努力提高工作單位的社會責任;三是加強財政部門的支持，利用其影響力促進學校與單位建立人才實踐培訓基地，為學生提供實習的平臺。
具體課程設置。培養(yǎng)管理類會計人才，需要開設多元化的課程，不能僅依靠圍繞管理會計本身的內容轉。筆者認為，我國高校新型會計專業(yè)合理的專業(yè)課程體系應分為以下三類：專業(yè)基礎課。主要有經濟學原理、會計學原理、管理學原理、金融學、經濟法、統(tǒng)計學、市場營銷、高等數(shù)學、線性代數(shù)、概率論與數(shù)理統(tǒng)計。這些旨在學生掌握本學科的基礎理論、知識和技能。
專業(yè)核心課。一是專業(yè)必修課：中高級財務會計、財務報告分析、企業(yè)戰(zhàn)略管理、財務管理、成本管理學、投資學、審計學、稅法;二是專業(yè)選修課：管理信息系統(tǒng)、專業(yè)英語、資產評估、商業(yè)銀行經營管理、金融工程學、稅務籌劃。這些是集中體現(xiàn)本專業(yè)特點的核心課程。
跨學科課。主要包括證券投資理論與實務、計算機會計、國際金融、會計制度設計、租賃會計、環(huán)境會計專題、人力資源會計專題等。這些旨在擴展學生知識面。
同時，我們還應注重中國經濟和企業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)的新財務問題。有必要結合需要，體現(xiàn)在會計教材及具體教學過程之中，例如：財務共享服務案例分析;中國集團企業(yè)財務問題，例如集團企業(yè)的財務體制、資本經營、集團企業(yè)母公司對子公司的財務激勵與控制等;中國中小企業(yè)財務問題，例如中小企業(yè)的融資環(huán)境、財務特征、改制及出售等;中國上市公司財務問題，諸如上市公司融資機制與融資結構、投資機制與投資行為等。
論知識經濟時代管理會計的發(fā)展論文篇三
摘要：治理的形成與對治理的形成與發(fā)展，在上起著奠基和指導作用，在上賦予它現(xiàn)代化的方法與技術，從而使它能夠突破傳統(tǒng)會計框架的局限，在會計領域孕育出一個嶄新的體系，以適應并服務于當代高速發(fā)展的需要。
社會經濟環(huán)境變化和治理科學的發(fā)展，是治理會計發(fā)展的兩個主要因素。安東尼（anthony）對治理會計發(fā)展的評論進一步指出：衡量任何治理會計思想的標準是治理者對這一思想的。治理會計是對優(yōu)秀治理實踐的吸收、提煉、改進與傳播。
一、治理會計的'萌芽階段。
19世紀初的革命導致了工廠制度的出現(xiàn)，并從根本上改變了傳統(tǒng)的生產過程。為了適應企業(yè)價格決策和業(yè)績評價的需要，產生了作為治理會計萌芽的本錢會計。治理會計形成的源流正是來自于本錢控制思想及其相關理論的產生，以及早期本錢控制行為的發(fā)生。當人們的思想、行為開始由本錢計量、記錄方面轉向本錢控制方面的時候，治理會計創(chuàng)立便處于萌芽階段。
20世紀初期，美國人在其得天獨厚的經濟環(huán)境與環(huán)境的影響之下，率先在本錢控制方面尋找到拓寬會計參與公司治理的通道。緊接著，通過以美國為首的經濟發(fā)達國家中的會計師與工程師的共同努力，終于在20世紀會計的發(fā)展中出現(xiàn)一個新的突破一治理會計產生，一門在20世紀與財務會計并駕齊驅發(fā)展的新興分支學科治理會計建立起來了。
之后，治理理論的迅速發(fā)展，大大豐富了會計科學中專門用于內部治理部分的理論和方法，使得治理會計的逐步豐富、完善起來。治理會計形成與發(fā)展的基本框架大致可以分為兩個大的階段，即執(zhí)行性會計階段和決策性治理會計階段。前者是以經營決策方案經濟效益的評價為核心；后者是以責任會計為其核心，著重于對經營活動的進程和效果進行評價與控制。
二、執(zhí)行性治理會計階段（20世紀初到20世紀50年代）。
在西方，這一階段是以泰羅的科學管說為基礎形成的會計信息系統(tǒng)占主導地位的時期。
繼發(fā)表的“計件工資”及“車間治理”著作之后，泰羅于19發(fā)表了《科學治理的原則和方法》一書，開創(chuàng)了企業(yè)治理上的一個新紀元。書中對標準化治理制度的確定，為“標準本錢制度”的確立奠定了思想及理論基礎。隨后，“標準本錢控制”與“預算控制”制度、理論及其“差異分析”方法的產生，便為治理會計的產生奠定了基礎。
從1885年美***械師亨利。梅特卡夫的《制造本錢》、1887年英國電氣工程師埃米爾。加克與會計師m.費爾斯合著的《工廠賬目》，到1911年e.韋伯納的《工廠本錢》這些書主要講的還是產品本錢，但其中已開始涉及到一些本錢治理方面的題目，這些書在一定程度上已由單純的講本錢核算向兼顧論及本錢治理題目過渡。1880年美國機械工程師協(xié)會成立，它的成員諸如泰羅、埃默森等工程師開始超出工藝技術范圍產品本錢題目。尤其是在1886年工程師h.r.湯在協(xié)會的年會上發(fā)表題為《作為經濟學家的工程師》的論文之后，工程師便更加注重從解決產品本錢題目著手研究公司經濟效果題目，正是圍繞著這方面的題目而展開的深進研究，促使美國的科學治理運動處于醞釀之中。
論知識經濟時代管理會計的發(fā)展論文篇四
21世紀主要是以知識經濟為主導，而知識經濟的發(fā)展完善，也標志著人們加強了對知識資源的運用和關注，在未來的經濟發(fā)展時期，必然會將知識資源作為主要的經濟發(fā)展依托，以期促進社會的有效變革。截至目前，會計都屬于國內經濟社會的穩(wěn)定工作形式，且對于整個經濟的發(fā)展，都發(fā)揮著基礎的引導作用，在新時代的發(fā)展過程中，會計面臨著相當多的發(fā)展問題，無論是基礎的會計操作方式，還是深層次的會計發(fā)展理念，都需要進行深層次的調整和優(yōu)化，這樣才能跟得上時代的步伐，實現(xiàn)較高水平的會計運營管理。
知識經濟是以知識資源作為主體依托的經濟形式，而這一經濟形式的到來，直接對傳統(tǒng)會計造成了嚴峻的挑戰(zhàn)，尤其是基礎假設，與傳統(tǒng)會計出現(xiàn)了嚴重的分割線。首先，在傳統(tǒng)的會計假設中，企業(yè)具有十分明顯的劃分界限和概念，但在新時期，企業(yè)的界限逐漸變得模糊，尤其是各種網絡公司和虛擬企業(yè)的出現(xiàn)，直接打破了原來的企業(yè)實體界限，導致會計核算的范圍不再局限在實體型企業(yè)，轉而需要涉及網絡上的虛擬型企業(yè)，如淘寶、京東一類的產品，雖然交易確實產生了，但整個交易過程發(fā)生在虛擬網絡上，因而在對其進行核算的過程中，也需要考慮到虛擬交易環(huán)節(jié)的成本。其次，當前國內的市場競爭相當激烈，決策者需要在較短的時間內做出及時的反應，而這個過程需要會計人員提供較為準確的會計信息，且要保證這些會計信息的時效性，而傳統(tǒng)的會計分期已無法滿足全新的市場競爭狀況。如果是一些臨時的網絡組織，對其進行會計分期并沒有實際的意義可言。最后，貨幣計量假設也是整個會計的基礎假設之一，其在新時期各種因素的影響下，如企業(yè)產品科技含量持續(xù)提高、更新?lián)Q代的速度十分快、價值漲幅嚴重等，容易產生相當多的問題。且傳統(tǒng)的貨幣假設還排除了一些無法通過貨幣單位表示的金融信息，而這些信息往往對管理人員的決策具有直接的影響。為此，在知識經濟時代到來后，國內會計假設需要重新界定，盡可能囊括一些全新的會計主體內容。
在傳統(tǒng)的工業(yè)經濟環(huán)境中，實體企業(yè)對經濟的管理以及核算，主要是通過資本的運營來完成，即通過當前企業(yè)所擁有的有形資產，獲取全新的經濟利益。在知識經濟時代到來后，國內的會計開展環(huán)境有了相當大的變化，決定企業(yè)生存發(fā)展的因素已不再局限在企業(yè)的有形資產上，轉而拓展到人力資源、知識資源、技術內容以及金融管理等資產方面。且這些無形資產在當前企業(yè)總資產中的比例也獲得了持續(xù)性的上升，逐漸成為企業(yè)的核心資產，在這樣的狀況下，會計核算必須要進行相應的`轉變，將重心逐漸轉移到這些無形資產上。經過統(tǒng)計，西方國家的許多科技企業(yè)擁有的無形資產已達到總資產的60%，而無形資產的實際價值也比有形資產要高的多。同時，當前的國內，已加強了對虛擬經濟的關注，如資本市場和貨幣市場，這些經濟主體都發(fā)揮了相當直接的經濟促進作用。在無形資產比例持續(xù)增加的過程中，會計核算的重心將會進行相應的轉移，而轉移的主體對象必然是各種無形資產。
在知識經濟時代，我國的網絡信息技術得到了實時發(fā)展，而會計的基礎核算職能也必然會發(fā)生相應的優(yōu)化，傳統(tǒng)的核算職能由于開始進行現(xiàn)代設備的應用，呈現(xiàn)嚴重的弱化現(xiàn)象。而會計的管理職能在這一時期得到了實時優(yōu)化，能夠更加有效地發(fā)揮出來。在全新的會計管理核算模式下，財務會計將與管理會計進行實時融合，形成一個全新的會計體系，同時具備核算職能和管理職能。而在這一會計體系中，財務會計可以在核算的基礎上，添加決策參與、經濟分析等職能內容，使會計系統(tǒng)成為一個綜合系統(tǒng)，能夠覆蓋會計事前、事后的全過程管理體系，一定程度上意味著，會計的職能將由原來的核算型變成管理核算型，本身的職能也發(fā)生了相當大的變化。這種會計管理系統(tǒng)的運用，可以為會計信息運用者提供更為及時、準確的信息，且能夠闡述企業(yè)當前的經濟價值，包括絕對價值和相對價值。同時，通過對這些會計信息的分析，可以準確地判斷企業(yè)的現(xiàn)有資產以及當前的償債能力，使企業(yè)的經濟項目開展變得合理、有效。而且，通過管理核算職能的優(yōu)化，可以使會計操作變得更加合理、有效，盡可能規(guī)避當前的決策風險，提高會計決策的準確性，正確應對知識信息時代市場環(huán)境變化帶來的各種風險和挑戰(zhàn)。
在當前的會計管理工作中，會計確認標準是十分重要的內容，其普遍采納了以符合會計要素為發(fā)展要求的計量方式，并且會對企業(yè)的未來經濟發(fā)展產生直接影響。為了適應當前時代的發(fā)展，會計確認理論必然也要進行持續(xù)的優(yōu)化，其確認內涵已得到了實時拓展，對現(xiàn)有的財務報表進行了重新定義，而確認標準也進行了相應的完善。當前確認范圍以外的人力資源、企業(yè)名譽等經濟內容，也需要進行重新界定，并根據經濟要求添加到確認范圍，納入相應的報告體系中，使決策者的決策更加完整、全面。當前的會計確認本身具有一定的權責發(fā)生制原則，但對于各種現(xiàn)實經濟中出現(xiàn)的新興經濟事物，缺乏一定的關注，而權責發(fā)生制也無法給予充分的處理。為此，在未來經濟的發(fā)展過程中，國內市場的各種交易活動形式和交易方法，都會進行持續(xù)創(chuàng)新，而這樣的狀況，將導致權責發(fā)生制與收付實現(xiàn)制的充分融合，進而促使會計確認理論更加完善、合理，滿足當前會計確認的真實需求。
隨著知識經濟體系的持續(xù)發(fā)展，我國企業(yè)管理人員對會計信息的需求方向有了相當大的變化。而當前的會計計量模式，主要是以貨幣作為主要計量單位，并采用歷史成本計量屬性，整體的不足之處已十分明顯。同時，貨幣計量假設在一定程度上，將會計管理操作判定為計量貨幣活動的一門學科，直接把大量的非貨幣性經濟內容排斥于外，很大程度上制約了會計學科的健康發(fā)展，影響了其實際作用的發(fā)揮。同時，在知識經濟時代，非貨幣計量信息對決策者的決策和管理具有直接的指導作用，會計管理有必要擴大當前會計信息的實際容量，實時增加一部分非貨幣經濟信息內容。即，將來的會計計量模式，必然會出現(xiàn)貨幣計量與非貨幣計量并重的多方面計量模式。在實際的會計管理中，相關人員需要根據不同的會計計算主體，選擇最為合適的計量屬性，并將市場份額、企業(yè)員工素質納入會計管理系統(tǒng)中，使企業(yè)的會計信息能夠覆蓋更加合理、有效的經濟范圍，實時滿足新時期會計管理和決策的多重需要。
在知識經濟時代，企業(yè)的會計報告體系，需要進行多方面的優(yōu)化和拓展，無論是在基礎的報告內容上，還是在深層次的會計報告?zhèn)鬟f上，都需要進行全面改進。首先，在將來的會計報告體系中，會計報告能提供的信息會變得相當豐富，不僅包括基礎的財務信息，還會有產品市場份額、產品銷售范圍等，而這些揭示的內容也將會直觀地呈現(xiàn)給信息使用者，提高信息使用的科學完善性。同時，傳統(tǒng)的會計報告僅會針對歷史性信息進行相關匯總和管理，而對于企業(yè)當前面臨的經濟風險則不會加以過多的關注，這樣的狀況導致報告十分不完整，缺乏實際發(fā)展的規(guī)劃和指導。而在新時期的發(fā)展過程中，會計報告將包括更多的經濟風險、經濟規(guī)劃等經濟預測內容，促使會計管理更加完善。其次，會計的基礎報表形式以及傳遞形式也將得到持續(xù)優(yōu)化。在未來的會計報告發(fā)展中，將出現(xiàn)兩種報告形式，一種是傳統(tǒng)的定期報告，另一種是全新的實時報告。實時報告將直接使會計信息具有較高的實效性，整體的使用價值也會得到充分提高。這樣的狀況十分有利于企業(yè)管理人員迅速、及時地做出各種決策，合理應對各種風險，減少市場環(huán)境變化帶來的經濟損失。最后，通過網絡形式建立的會計報告。企業(yè)管理人員可以直接通過網絡獲取自己想要的信息，而為了便于檢索，通常還會對這些信息內容進行合理分類，如根據不同會計報告使用方向進行整理，提高會計決策的合理、準確性，并服務于不同的管理人員和決策人員。
知識經濟時代的到來，直接對傳統(tǒng)的會計工作提出了全新的挑戰(zhàn)，一定程度上也給予了會計全新的發(fā)展機遇。在未來的會計工作發(fā)展過程中，相關人員需要實時加強對知識經濟主體以及相關內容的關注，從理論和實踐結合的方向探索會計工作改革的新方向，進而更加合理地提高會計工作的科學有效性。
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論知識經濟時代管理會計的發(fā)展論文篇五
20世紀后期開始，世界經濟的發(fā)展形態(tài)逐漸由傳統(tǒng)的農業(yè)經濟和工業(yè)經濟向知識經濟轉變。步入世紀以后，計算機信息技術、現(xiàn)代網絡技術和高新技術迅速發(fā)展，科技含量和技術含量在經濟領域的比重日益提高。管理會計原有的一些理論、方法、觀念已經不適應知識經濟的要求，為適應新的變化形勢，需要進一步改進。
管理會計的多元化發(fā)展在工業(yè)經濟時代，企業(yè)所處的經濟環(huán)境是相對穩(wěn)定的，產品生產表現(xiàn)為大批量、標準化、需求周期長、個性化特征較少。競爭主要體現(xiàn)在市場占有率高低方面。與此相適應，傳統(tǒng)管理會計把重點聚集在企業(yè)內部管理，注重通過控制產品生產成本來完成管理會計的目標，并以產品成本作為定價的基本依據。而進入知識經濟時代以后，知識成為生產要素核心，計算機和網絡技術的發(fā)展使得信息的傳播和反饋速度飛快。
經濟環(huán)境瞬息萬變，競爭日益激烈。
企業(yè)的產品和生產設備很容易淘汰，企業(yè)的市場份額和邊際利潤經常被其他企業(yè)的新技術產晶占有。市場需求正呈現(xiàn)小批量、多樣化和易變化的特點。新的經濟形勢下管理會計要適應這種環(huán)境變化，首先要更新觀念，其次要放寬眼光。
管理會計觀念的多元化。計算機網絡技術的發(fā)展大大加快了信息的反饋速度，為企業(yè)及時獲取市場信息創(chuàng)造了條件，管理會計應更多關注市場，研究市場動態(tài)，以市場變化來決定生產。同樣，由于計算機網絡技術的發(fā)展，使得企業(yè)上下級之間、各部門之間以及與外部環(huán)境之間的聯(lián)系變得十分密切和便捷，企業(yè)可以隨時根據經濟環(huán)境的變化調整策略，協(xié)調各部門，各子系統(tǒng)之間的矛盾。管理會計作為決策支持，規(guī)劃和控制系統(tǒng)，需要樹立動態(tài)管理觀念和整體管理觀念，根據企業(yè)內外部條件的變化及時進行相應的調整，不斷進行分析、比較和選擇，從整體上，在動態(tài)中尋找最佳平衡點。知識經濟時代管理會計還應重視知識的管理，也就是人力資源的管理。充分挖掘和使用人力資源將成為企業(yè)管理中首先要考慮的問題。管理會計在進行預測，規(guī)劃、控制和決策的過程中，應與人力資源的管理結合起來。
學科性質的多元化隨著經濟環(huán)境的變化，單一的管理會計學己不能適應企業(yè)管理的需要，管理會計應擺脫單一的會計學科定位，積極吸收和應用其他學科的理論和方法，包括數(shù)量信息與質量信息、財務信息與非財務信息、靜態(tài)信息與動態(tài)信息、內部信息與外部信息等，使之與知識經濟的特點和要求相適應。同時還應該與其他學科，如人文和社會科學、心理學、行為學、數(shù)學、信息技術等相關學科相聯(lián)系，豐富和完善現(xiàn)代管理會計學，更好更科學地參與企業(yè)管理。
戰(zhàn)略管理會計的應用戰(zhàn)略管理會計是以企業(yè)價值最大化為目標，運用靈活多樣的方法，搜集、加工、整理與企業(yè)戰(zhàn)略相關的各種信息，并據此來協(xié)調管理當局確定戰(zhàn)略目標，進行戰(zhàn)略規(guī)劃，評價戰(zhàn)略規(guī)劃業(yè)績，它是管理會計一個分支。
傳統(tǒng)管理會計從誕生以來就是為企業(yè)內部管理和控制服務。二戰(zhàn)以后，由于實行大批量和標準化生產，管理會計以降低內部成本，實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化為目標得到長足發(fā)展。但隨著知識經濟時代的到來，傳統(tǒng)的管理會計已經出現(xiàn)輕戰(zhàn)略重戰(zhàn)術的不足。而戰(zhàn)略管理會計對這一缺陷進行了彌補。
戰(zhàn)略管理會計立足長遠，注重全局。知識經濟時代市場競爭日益激烈，企業(yè)競爭已發(fā)展成高層次的全局競爭。管理會計應適應這一要求，把企業(yè)價值最大化作為企業(yè)最終目標，在激烈的市場競爭中把握企業(yè)未來的發(fā)展方向，協(xié)調長期利益與短期利益的關系，同時協(xié)調企業(yè)內部各個部門之間的運作，減少內部職能失調。
注重相關信息尤其是外部信息的收集和分析。傳統(tǒng)管理會計是為企業(yè)內部管理提供信息服務的內向型信息系統(tǒng)。但知識經濟時代，已經不能適應競爭需要。戰(zhàn)略管理會計突破了傳統(tǒng)管理會計單純依靠財務信息的局限，在信息收集和分析方面都有很大的拓展。通過收集和分析本企業(yè)、顧客、競爭者三者之間有戰(zhàn)略相關性的信息，保持企業(yè)在市場上的相對競爭優(yōu)勢。通過研究企業(yè)價值鏈中上、下游的信息，改善企業(yè)環(huán)境，尋求產業(yè)最優(yōu)效益。
將信息的獲取與分析擴展到與企業(yè)戰(zhàn)略相關的各個層面，為企業(yè)管理者提供更廣泛，更深層的信息。全面分析競爭優(yōu)勢，協(xié)助決策者做出正確決策。
戰(zhàn)略管理實行動態(tài)化管理，根據企業(yè)內部外部環(huán)境變化隨時調整管理策略，以保持企業(yè)戰(zhàn)略和經濟環(huán)境相適應。戰(zhàn)略管理會計將成為管理會計發(fā)展的主導方向。
智力資本已成為企業(yè)價值的核心資源“知識經濟是建立在知識和經驗的生產、分配和使用上的經濟，是以高新技術產業(yè)為第一產業(yè)支柱，以智力資源為首要依托的可持續(xù)發(fā)展的經濟。”在這種經濟形態(tài)中，企業(yè)價值依賴于人才智慧的積累和創(chuàng)新，從而達到知識的轉化和智力資本價值的實現(xiàn)。
智力資本和智力資產相對于傳統(tǒng)的財務資產，它是一種無形的，動態(tài)的，能給企業(yè)帶來價值增值的資源。瑞典第一大保險服務公司是這樣定義智力資本的`“它是企業(yè)擁有的對市場競爭力做出貢獻的專業(yè)知識，應用經驗、組織技術、客戶關系和跨文化技能等企業(yè)的集體知識，是企業(yè)取得持續(xù)競爭優(yōu)勢的源泉”。
知識經濟時代下，智力資本及與其相適應的智力資產在企業(yè)價值增值過程中所占比重越來越大，智力資產和傳統(tǒng)的作為管理會計中的物質和財務資產有所不同，它們作為人類超常智慧的結晶，是生產價值很高的高科技產品的基本生產要素。
智力資本和智力資產的量化評估將有力地提高其為企業(yè)利益主體提供有效信息的職能。余緒纓教授認為“對知識經濟中具有重大意義的智力資產的問題，必須引起高度重視，并通過周密的確認計量與評價程序，將它們的價值同現(xiàn)有其他資產一樣，以智力資產項目列記在資產負債表的資產方，并同企業(yè)投入的現(xiàn)金和其他資產一樣參與收益分配，以實現(xiàn)價值的創(chuàng)造與分配的統(tǒng)一”。
知識資本即智慧與知識，將是企業(yè)發(fā)展和經濟增長的原動力，而作為智力資本載體的人才取代了資金，成為這個時代最稀缺的資源，是發(fā)展知識經濟不可缺少的基本因素。作為企業(yè)價值的核心資源，具有流動性和自我增值性。依靠深厚的人才、科技積累，誰能最先推出具有獨創(chuàng)性的產品，誰就可以最大限度的占領市場，從而為企業(yè)全面、長期的提高競爭發(fā)展能力奠定牢固的基礎。
世紀是知識經濟的時代，企業(yè)的發(fā)展將面i臨更大的挑戰(zhàn)，同時擁有更多的機遇。為適應這一態(tài)勢，企業(yè)管理和決策必須要全面、系統(tǒng)、科學、同時還要有前瞻性。今天的世界競爭，是以科技為基礎，以人才智力為核心資源的競爭。管理會計作為企業(yè)管理中決策支持的一個重要組成部分，在整個會計體系中的重要性將更加突出。在知識經濟迅猛發(fā)展的今天，管理會計以其特定的方法為企業(yè)決策支持系統(tǒng)提供財務信息系統(tǒng)所不能提供的更高層次的理論支持、方法支持和智力支持。
論知識經濟時代管理會計的發(fā)展論文篇六
（4）企業(yè)組成以高智力的科技含量為主。
由于知識經濟具有與工業(yè)經濟不同的特點，作為企業(yè)決策支持體系的管理會計也同樣面臨許多問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
（1）在工業(yè)經濟時代，傳統(tǒng)的管理會計注重本企業(yè)的決策、計劃及執(zhí)行，只對本企業(yè)的成本管理、責任會計、決策方法負責，而知識經濟時代，光從本企業(yè)入手，已經滿足不了企業(yè)在國際、國內大市場環(huán)境下競爭的信息需要。企業(yè)要面向世界，為之服務的管理會計也必須放寬視野，為企業(yè)管理提供全方位的服務。
（2）知識經濟時代，企業(yè)的投資取向以智力投資為主，企業(yè)要以長遠的戰(zhàn)略眼光，在人才開發(fā)、科研技術開發(fā)及新產品研制等方面下功夫，以確保長期的競爭優(yōu)勢。
（3）知識經濟時代使得企業(yè)更加注重自身價值，因此對企業(yè)價值的衡量與管理也是擺在管理會計人員面前的一道難題。
（4）知識經濟時代企業(yè)資產以無形資產為主體，因此在資產計量方法上要加以改進；制造業(yè)比重的下降要求成本計算方法、成本管理方法也隨之改進。
（5）企業(yè)經營成果不僅表現(xiàn)在利潤上，更表現(xiàn)在企業(yè)價值的增加上，如何反映利潤的分配和價值的增值也是企業(yè)面臨的新問題。
（6）管理會計人員的'綜合素質要進一步提高?，F(xiàn)有知識已滿足不了知識經濟需要，管理決策者必須能夠跟上時代的需要，才能給企業(yè)的發(fā)展帶來活力。
（一）觀念上的創(chuàng)新。
首先是市場觀念要創(chuàng)新。在工業(yè)經濟時代，企業(yè)所面臨的經濟環(huán)境是相對穩(wěn)定的，產品生產表現(xiàn)為大批量、標準化，市場需求變化周期較長，個性化特征較少，競爭主要體現(xiàn)在市場占有率高低方面。與此相適應，傳統(tǒng)管理會計把目光聚集在企業(yè)內部的管理與協(xié)作上，注重通過控制產品生產成本來完成管理會計的目標，并以產品成本作為定價的基本依據。而進入知識經濟時代后，由于信息傳播、處理和反饋的速度大大加快，從而導致生產組織由傳統(tǒng)的“大量生產”向“顧客化生產”的歷史性大轉變；同時，當代高新技術的發(fā)展，使生產高度電腦化和自動化，形成生產上的“彈性制造系統(tǒng)”。因此，企業(yè)在市場觀念上必須創(chuàng)新，密切注視市場導向，加強研究市場動態(tài)，根據市場要求的變動及時調整企業(yè)的生產經營活動，以獲取市場競爭優(yōu)勢。其次是企業(yè)整體觀念要創(chuàng)新。為適應當代瞬息萬變的客觀經濟環(huán)境，在激烈的市場競爭中立于不敗之地，企業(yè)必須具有整體優(yōu)勢作為基礎和條件。企業(yè)管理可以從不同的角度分解成不同的子系統(tǒng)，各個子系統(tǒng)從總體上來說目標是一致的，但有時也會發(fā)生矛盾，這就要求必須把企業(yè)管理作為一個整體進行分析，只有整體的目標才是系統(tǒng)的最高目標，只有整體最佳，才是最優(yōu)的管理對策。管理會計必須根據上述要求，樹立整體觀念，從整體上去分析和評價企業(yè)的管理活動。為此管理會計的控制不能僅僅停留在對結果的分析，而要通過對過程的控制將企業(yè)生產經營各個環(huán)節(jié)，各個方面都和企業(yè)整體目標相聯(lián)系，為尋求企業(yè)整體的競爭優(yōu)勢服務。再次企業(yè)價值觀念要創(chuàng)新。知識經濟時代的企業(yè)管理是知識管理，與傳統(tǒng)企業(yè)管理一般只重視規(guī)章制度不同，知識經濟時代企業(yè)的知識管理是強調以企業(yè)文化建設為重點的“軟”管理。而價值觀念是企業(yè)文化的核心內容，它通過企業(yè)精神、經營方針、企業(yè)信條等形式間接地表現(xiàn)出來。每一個成功的企業(yè)都有自己的企業(yè)精神，用一種共同的價值觀來熏陶全體員工。企業(yè)文化的確立和創(chuàng)造，必然對管理會計控制系統(tǒng)設計帶來影響，促使管理會計的系統(tǒng)設計更多地考慮到人的因素，以適應戰(zhàn)略管理所需要的文化氛圍，有效地實現(xiàn)其過程控制。
（二）成本管理要創(chuàng)新。
新的經濟環(huán)境和市場競爭環(huán)境要求我們轉移成本管理重心、拓展成本控制視角。在知識經濟時代，企業(yè)產品的價值將更多地取決于產品中所包含的信息和知識，這些信息有技術上的，也有市場方面的。技術創(chuàng)新和產品開發(fā)以及對市場的掌握在企業(yè)增值中占較大的部分，生產制造則占增值中相對較少的部分。產品的生產制造成本相對其開發(fā)和市場調研支出顯得微乎其微。在這種情況下，成本管理的重心應當逐漸從生產制造成本轉移到產品研制開發(fā)成本方面，由成本控制轉移到成本計劃。因此，為適應知識經濟時代企業(yè)管理的需要，一方面，在管理會計中傳統(tǒng)的成本計算方法必須作革命性變革——以“產品”為中心的成本計算將被“作業(yè)”為中心的成本計算所代替。通過對作業(yè)成本的確認、計量，使相關的損失、浪費減少到最低限度。另一方面，從戰(zhàn)略意義上考慮，管理會計可以包含以下成本管理內容：
（1）通過適度的投資規(guī)模來降低成本。
（2）通過加強適時生產系統(tǒng)與存貨管理降低成本。
（3）通過合理勞動力投入來降低企業(yè)成本。
（4）通過目標成本計算與成本企劃降低成本。
（5）通過合理的研究開發(fā)，按照所得大于所費的原則降低企業(yè)總體成本。
（三）人力管理的創(chuàng)新。
堅持以人為本，充分挖掘和使用人力資本將成為企業(yè)管理中首先考慮的問題。與此相聯(lián)系，管理會計在進行預測、決策、規(guī)劃與控制的過程中，必須將提供的會計信息與對人的管理結合起來。具體做到：
（1）進行人的行為研究，采用有效的激勵方式和業(yè)績考核方案，激發(fā)人的主觀能動性和行為積極性，使人在開始行動之前，就有積極的行為意識，在行為過程中能做到有意識的自覺控制。
（2）對人力資源價值及成本的確定。為了實施具體的人力管理，有必要將人力資源價值的成本量化，因為量化后的人力資源數(shù)據有助于各項管理措施的操作。
（3）進行人力資源的投資分析。人力資源同物力資源一樣，能夠在未來為企業(yè)獲得一定的收益，特別是在知識經濟時代，但是若不進行科學的可行性分析，也會出現(xiàn)投資失誤，給企業(yè)造成一定的損失。此外，對人力資源投資的分析與評價，還有助于企業(yè)在總資本預算中充分考慮到人的因素，使企業(yè)資金的分配更為有效，克服以往管理者盲目追求短期利益而不重視人力資源投資的短期行為。
（四）決策分析與評價體系要創(chuàng)新。
管理的重心在決策。從決策分析方面來看，傳統(tǒng)管理會計在進行決策分析時注重把模型運用和結果計算放在首位，而忽視模型運用的前提分析和結果計算的取數(shù)過程，以致影響到會計信息的準確性。應該說，與結果計算相比，取數(shù)分析過程更為重要。在經濟行為分析中，作為計算依據的取數(shù)是否正確，決定了計算結果的正確性；實際中，對取得的數(shù)據要進行確定性、可靠性評價，進而確定所取數(shù)據中存在的風險因素；對模型中運用的數(shù)據，凡存在不確定性的因素，應提出控制措施。確實找不到控制措施的，必須對取數(shù)進行風險測定，并調整取數(shù)的大小。
從決策評價標準方面來看，目前管理會計所采用的決策評價標準主要是利潤最大化和現(xiàn)金凈流量最大。這些利潤、成本和現(xiàn)金標準只是特定時代的產物。從企業(yè)管理目標來看，上述決策標準已經有些過時，至少說很不全面。實踐證明，單一的決策價值標準給人們帶來了許多教訓，何況企業(yè)管理已從管理的單項研究發(fā)展到管理系統(tǒng)全面考察、從滿足于內部分析進展到注重企業(yè)內部條件和外部環(huán)境變化的綜合研究?，F(xiàn)實的管理會計決策離不開利潤、成本、現(xiàn)金等標準，但還要綜合考慮其他各種難以或無法計量的因素。比如，在知識經濟中，投資方案的評價應側重以是否能給企業(yè)帶來人力資源的積累及各項技術的提高為標準，而不能僅僅注重短期可以節(jié)約資金等等。
時代在發(fā)展，科技在進步，在知識經濟時代，每一個企業(yè)都將面臨新的生存環(huán)境，如何在新的環(huán)境下充分發(fā)揮管理會計的作用，這也是我們每一個會計工作者所面臨的重要課題。
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論知識經濟時代管理會計的發(fā)展論文篇七
摘要：互聯(lián)網改變了傳統(tǒng)的數(shù)據存儲的形式和會計核算的方法，觸發(fā)了企業(yè)戰(zhàn)略決策和財務管理模式的創(chuàng)新。管理會計信息化是一個企業(yè)價值創(chuàng)造和精細化管理的重要工具，通常會涉及企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務、組織以及財務等，對推動企業(yè)的產業(yè)轉型具有一定的重要作用。在“互聯(lián)網+”環(huán)境下，云計算和大數(shù)據等多種信息和技術的應用，給企業(yè)的會計信息化建設帶來機遇的同時，也帶來了嚴峻的挑戰(zhàn)。
隨著社會的不斷進步和發(fā)展，管理會計信息化已經成為當前的熱點問題，信息化建設對于管理會計而言，有著十分重要的作用。管理會計是我國信息化建設的重要組成部分之一，是完善企業(yè)總體布局的基礎工程和重要環(huán)節(jié)，可以有效地降低企業(yè)或事業(yè)單位的會計成本?！盎ヂ?lián)網+”計劃可以有效地推動移動云計算、互聯(lián)網、物聯(lián)網、大數(shù)據等與現(xiàn)代制造業(yè)的有機結合，促進工業(yè)互聯(lián)網、互聯(lián)網金融、電子商務的健康發(fā)展，企業(yè)可以利用互聯(lián)網拓展我國的國際市場。本文主要針對“互聯(lián)網+”環(huán)境下的管理會計信息化做一綜述。
管理會計是指事業(yè)單位或者企業(yè)進行價值創(chuàng)造或者精細化管理的一個重要工具，在我國，管理會計信息化仍處于初級階段。有研究報道：大力發(fā)展管理會計信息化是十分有必要的，會計信息化的系統(tǒng)不僅要包含財務會計，也要包含管理會計，會計軟件也應該具備管理與核算的作用，大力發(fā)展管理會計信息化對于企業(yè)、事業(yè)單位的發(fā)展具有一定的積極意義?！盎ヂ?lián)網+”環(huán)境下對管理會計信息化提出了更高的要求，精細化管理已經由企業(yè)、事業(yè)單位的內部延伸到了企業(yè)的整體，管理報告要更豐富，將企業(yè)的管理會計價值最大化。據研究表明：會計信息化已經過了2.0時代，現(xiàn)如今已經進入到了協(xié)同交互的3.0時代、工業(yè)4.0時代，企業(yè)發(fā)展也已經逐漸進入了“互聯(lián)網+”時代。在“互聯(lián)網+”時代的影響下，管理會計信息化面臨著新的發(fā)展方向。
（一）強化戰(zhàn)略意識。
在我國一系列政策的指引下，我國的會計事業(yè)已經從會計電算化發(fā)展到了會計信息化，順應了市場的發(fā)展需求與經濟技術的發(fā)展趨勢，實現(xiàn)了企業(yè)財務與業(yè)務的有機結合，提高了企業(yè)的決策能力和管控能力。由于轉出與存儲格式的不同、數(shù)據采集標準的不一致以及知識產權的保護，導致了絕大多數(shù)的企業(yè)出現(xiàn)了客戶管理系統(tǒng)、企業(yè)資源的計劃系統(tǒng)、辦公的自動化系統(tǒng)以及供應鏈的管理系統(tǒng)等多種系統(tǒng)的數(shù)據不能很好地對接，不能為企業(yè)有效地提供跨系統(tǒng)、跨部門的綜合信息。會計信息化系統(tǒng)是企業(yè)管理的核心系統(tǒng)，它蘊含了企業(yè)72%以上的重要信息，不僅是國家信息化和企業(yè)信息化的基礎，也是重要的組成部分?，F(xiàn)如今的國際競爭日益激烈，信息化是市場的核心競爭力，企業(yè)必須將其重視起來，用國際化的戰(zhàn)略思想來看待信息化工作，全面考慮企業(yè)的協(xié)調發(fā)展與企業(yè)內部的系統(tǒng)化信息建設。避免效率低下、重復建設、重復投資等現(xiàn)象的發(fā)生，將會計信息化完全融入到企業(yè)的管理信息化整體建設中去，實行數(shù)據采集規(guī)范化、標準化，切實提高信息的開放性、準確性、穩(wěn)定性以及通用性，讓各個軟件的系統(tǒng)數(shù)據自然對接，資源共享，提高數(shù)據的再利用水平與深加工，進而提高管理會計信息化的水平與企業(yè)的核心競爭力。
（二）強化內部控制。
當今社會是一個以網絡化、智能化、數(shù)字化為特征的信息時代，伴隨著大量新載體、新技術的產生，企業(yè)的系統(tǒng)結構逐漸變得網絡化、高密度集成化，顯著地提高了會計信息的采集效率、整理效率與數(shù)據傳輸?shù)乃俣?。同時會計信息化可以將企業(yè)內外部門、系統(tǒng)、機構的數(shù)據進行接口、轉換、接受、發(fā)送，實現(xiàn)數(shù)據的交換，會計化系統(tǒng)已經逐漸演變成為一種開放式的系統(tǒng)。由于企業(yè)信息化的開放，導致會計信息化系統(tǒng)的可控性與統(tǒng)一性大大降低，更容易受到惡意軟件、釣魚網站、等的攻擊，所以必須要從制度和技術兩方面進行創(chuàng)新，這樣才能確保企業(yè)網絡信息的安全。強化內部控制的具體措施有以下幾點：一、采用安全的技術策略，用會計專用服務器代替普通的辦公室電腦服務器，并在會計專用服務器上設置路由器和防火墻，建立起多層安全體系。二、加強系統(tǒng)的內部制度，按照“相互制約、相互分離”的原則建立規(guī)章制度，制定軟件開發(fā)維護、計算機病毒科學預防、資源信息管理、機構和人員的組織、硬件管理維護等一些控制制度，進而保證企業(yè)會計信息系統(tǒng)安全高校的運行。
（三）強化管理，提高效率。
重視會計的管理工作，會計工作順利、有效開展的基礎和前提是檔案的基礎建設，企業(yè)要從實際出發(fā)，配置合理的空調、電腦、除塵等軟件系統(tǒng)，并配備專職的檔案管理人員，提高管理效率。會計檔案工作要高效的完成，實行電子檔案與紙質檔案同步歸檔，有效提高檔案的保險系數(shù)。在電子檔案中，要能檢索到相關的紙質檔案，在紙質檔案中，也能檢索出電子檔案的相關資料，切實提高電子檔案與紙質檔案的相關性。在電子檔案存檔時，盡量在光電介質上存儲，少用或者不用磁介質。對于檔案要遠離磁場、注意防潮和防塵，以便在會計系統(tǒng)被破壞或者出現(xiàn)故障時，可以在緊急狀態(tài)下迅速恢復。在access或者excel中保存檔案，可以為日后直接查詢、調閱檔案提供極大的方便。一定程度上保證了會計資料的完整性和軌跡，對企業(yè)的發(fā)展具有重要的意義。
（四）加大軟件的研制與開發(fā)，注重人才培養(yǎng)。
隨著我國科學技術的飛速發(fā)展，云計算和大數(shù)據不斷普及，且應用廣泛，在最短的時間內，可以廣泛搜集與企業(yè)相關或者企業(yè)需要的信息，作用者更需要的.是動態(tài)的、高度的、實時的與企業(yè)發(fā)展相關的綜合信息，迫切的需要完善和拓展會計信息化軟件和系統(tǒng)。因此國家應該軟件公司的開發(fā)，研制出集會計信息系統(tǒng)、戰(zhàn)略管理系統(tǒng)、業(yè)務信息系統(tǒng)、決策支持系統(tǒng)為一體的新型的信息化系統(tǒng)，為稅務、投資、財政、審計等不同的使用者提供方便和快捷，有助于企業(yè)挖掘相關的信息，一定程度上節(jié)省了大量的資源，提高了企業(yè)的經濟效益、新觀念、新技術已經貫穿于現(xiàn)在經濟活動的全過程?！盎ヂ?lián)網+”環(huán)境下，企業(yè)要進行積極的轉型，管理會計以及財務人員也要進行積極的轉型。對于快速變化的外部環(huán)境，企業(yè)要不斷地塑造復合型人才，才能滿足現(xiàn)階段管理會計信息化的需求，企業(yè)工作全面推進以及管理會計信息化的重要保障是構建復合型管理人才的團隊。企業(yè)的工作人員要不斷地增強自主學習能力，時刻關注與會計專業(yè)相關的知識，拓寬自己的視野，不斷積累，切實提高自己的職業(yè)道德和綜合素質，才能更好地適應當今時代會計信息化的發(fā)展要求。企業(yè)要充分的利用媒體資源，創(chuàng)新對工作人員的教學模式和教學方法，有針對性、分層次的對工作人員進行培訓，加強企業(yè)內部員工的交流，同時企業(yè)還要不斷招收高校的優(yōu)秀畢業(yè)生，利用高薪引進大量復合型人才，多渠道的、有針對性的培養(yǎng)人才，不斷壯大企業(yè)的會計隊伍，可以極大地加快會計化信息的進程。
三、結束語。
“互聯(lián)網+”環(huán)境下，信息技術的飛速發(fā)展、普及改變了人們的生活，也改變了企業(yè)的經營活動?；ヂ?lián)網、云計算、移動通訊、大數(shù)據等信息技術的應用，推動了知識經濟時代的到來和網絡時代的發(fā)展，讓會計信息更快地融入了信息社會。會計信息化管理的關鍵策略和目標是從戰(zhàn)略的高度前瞻性上構建高效的會計信息化框架，加強網絡安全風險的防范，確保企業(yè)數(shù)據的安全，提高企業(yè)信息的綜合利用水平。會計信息化正朝著智能化、規(guī)范化、社會化、互聯(lián)化的方向飛速發(fā)展，顯著地提高了會計工作人員的管理水平和工作效率，拓寬了了會計數(shù)據的領域，有效地提高了會計信息的質量。
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論知識經濟時代管理會計的發(fā)展論文篇八
摘要：會計事務對于企業(yè)降低成本、提高經濟效益至關重要，而且還是企業(yè)財務管理的重中之重。知識經濟時代給企業(yè)會計的發(fā)展和變革帶來了不小的挑戰(zhàn)，同時也帶來了機遇。本文闡述了知識經濟的特征和意義，并結合知識經濟時代的來臨對我國企業(yè)會計帶來的挑戰(zhàn)，分析了知識經濟時代下我國企業(yè)會計發(fā)展的主要趨勢，其具有一定的理論價值及實際參考價值。
經濟在急速發(fā)展的同時也給自然環(huán)境和資源帶來了巨大的沖擊，自然環(huán)境日益惡化，珍貴的資源不斷消耗殆盡，人們對于自然資源和環(huán)境的保護觀念不斷提升，尤其是在知識經濟的今天，各行各業(yè)競爭日益激烈，對于相關的工商經濟發(fā)展也造成了巨大的挑戰(zhàn)。特別是企業(yè)會計發(fā)展方面的一些理念和方式亟待轉變，以適應新時代下經濟管理的要求。企業(yè)會計在知識經濟時代下也在悄然發(fā)生變化，只有通過不斷的轉變，讓其能夠更加促進時代的進步，讓其能夠為企業(yè)的發(fā)展指明方向，才能夠更好地展現(xiàn)會計在企業(yè)中的價值和作用。因此，筆者認為，十分有必要對知識經濟時代背景下的企業(yè)快發(fā)展現(xiàn)狀和特點做出分析，剖析知識經濟時代給企業(yè)會計發(fā)展帶來的影響，明確企業(yè)會計發(fā)展新趨勢，并為我國企業(yè)會計的發(fā)展提供新的思路，促進會計事務對企業(yè)經濟效益的提升。
1知識經濟的特征和意義。
知識經濟時代，經濟發(fā)展與知識價值密切相關，與傳統(tǒng)的粗放式的經濟發(fā)展模式不同，知識經濟的理念要求在現(xiàn)有資源的基礎上，對資源進行高效、全面、合理的利用；而對于新資源的開發(fā)切不可盲目，知識經濟特點是更加注重在與自然和諧相處的基礎上進行的可持續(xù)性發(fā)展。而且主要是通過諸如智慧、知識等無形的資產，以知識內涵為引導，來促進經濟的增長，摒棄了落后的粗放式的、盲目的經濟發(fā)展模式。知識經濟的特征決定了在知識經濟時代經濟發(fā)展不再是過分依賴物料和資金這些要素，而更多的是憑借智力因素和科技與知識的優(yōu)勢，印證了“知識就是財富”。知識所創(chuàng)造的綜合價值要比物料、資本、人工高很多，知識經濟時代，傳統(tǒng)生產要素已經不是最重要的，反而知識成了創(chuàng)新和發(fā)展的根本要素。知識經濟時代不再是為了生產而生產，而是在對知識的整合與認識的基礎上創(chuàng)新發(fā)展。知識經濟時代對于促進經濟創(chuàng)新、社會發(fā)展和自然環(huán)境和諧意義深遠。
2.1對會計對象的沖擊。
傳統(tǒng)的會計對象一般都是有形的財富，比如固定資產核算或者資金流的處理。然而知識經濟時代下，人才及其知識素養(yǎng)成為企業(yè)發(fā)展的不竭動力，其作用在企業(yè)發(fā)展中要比有形的物質資源所帶來的價值更高。而且隨著知識產業(yè)發(fā)展，無形資產會扮演著越來越重要的角色，甚至其所占資產總值的比重要高于有形的資產，而成為企業(yè)發(fā)展的基礎和中心力量。會計對象就更多的是企業(yè)的品牌、形象、誠信度等無形的資產，而這些對于企業(yè)長久、健康、可持續(xù)的發(fā)展尤為重要，是企業(yè)在激烈市場環(huán)境中的利劍。因此，企業(yè)在知識經濟背景下，亟待加強對無形資產的重視，將其作為投資與發(fā)展的重點，并建立健全與之相適應的財務管理機制，合理增設相應的無形資產指標，比如知識資本指標，將知識資源不斷整合，充分挖掘知識和智力的潛在價值，全面分析企業(yè)知識資源的優(yōu)劣勢，尋求智慧發(fā)展途徑，幫助企業(yè)負責人做出正確的決策，促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
2.2對會計目標的沖擊。
傳統(tǒng)的會計事務處理或者核算，主要是為了反映出企業(yè)的經營狀況，并幫助相關部門及公司領導做出企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略部署，或者幫助企業(yè)查找經營責任，這些目標都是比較粗淺的，不符合知識經濟時代下，激烈的市場競爭對企業(yè)生存與發(fā)展的要求。而在知識經濟時代下，會計目標有了全面的創(chuàng)新與發(fā)展，目標的針對性更強，更能為使用者提供個性化的會計服務，在一定程度上促進了企業(yè)無形資產的增加，滿足了企業(yè)對人才和知識資源的需求。
2.3對會計報告的沖擊。
知識經濟同樣會對會計報告產生極大的沖擊。現(xiàn)階段的會計報告往往只關注有形資產信息的分析與記錄，局限性較強，而沒有關注無形資產相關的信息統(tǒng)計與分析，因此難以給企業(yè)提供有價值的人才資源信息，不利于企業(yè)知識經濟發(fā)展，甚至會給企業(yè)帶來嚴重的損失，不利于企業(yè)未來發(fā)展，知識經濟時代的發(fā)展促進了企業(yè)報告的完整化。
論知識經濟時代管理會計的發(fā)展論文篇九
由于知識經濟建立在信息技術的基礎上，經濟活動的網絡化、虛擬化以及知識積累和革新的速度加快，將使財務管理的風險超于復雜化。由傳統(tǒng)的投資風險轉向投資風險和網絡技術風險并存。科學地規(guī)避風險，首先要強化財務管理人員的風險意識，及時調整財務人員適應新環(huán)境的知識結構，使他們能夠具有及時捕捉風險、防范風險的能力。其次，要充分利用信息網絡加強研究，運用科學方法對投資項目進行預測，提高效果。再次，由于在高新技術產業(yè)與無形資產上的投資風險遠遠大于固定資產投資風險，對那些技術進步快，對國民經濟具有重大促進意義的無形資產，采取類似于固定資產加速折舊法進行攤銷，從而降低風險程度。
論知識經濟時代管理會計的發(fā)展論文篇十
檔案是國家機構、社會組織以及個人從事政治、軍事、經濟、科學、技術、文化、宗教等活動直接形成的具有保存價值的各種文字、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄。
在知識經濟時代，一個完整的知識經濟體系包括知識的來源、生產、保存、整理、流動、傳播、交流；再加上知識的學習、利用和共享等，而檔案在知識經濟體系中處于基礎的地位。在現(xiàn)實生活中，人們獲取知識的主要途徑之一就是檔案館、圖書館和博物館等，這也是國家文化設施的三大支柱。檔案館除了為人們提供知識來源外還擔負著知識的保存、整理、開發(fā)和利用等職能。
在知識經濟時代，檔案事業(yè)作為知識經濟的重要資源，對我國的經濟發(fā)展起到了極大的推動作用。但是，一個不符合潮流的檔案事業(yè)在知識經濟時代面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)，因此，我們必須賦予檔案管理新的觀念和課題。
在農業(yè)經濟時代，檔案工作主要是圍繞著檔案實物所展開的一系列行為，這些行為屬于物的管理狀態(tài)；到了工業(yè)經濟時代，檔案作為重要的信息資源來進行管理；而知識經濟時代則是要求檔案管理從物的管理、信息的管理提升到知識的管理。在知識經濟時代，檔案信息的管理只是一種基礎的管理，更為重要的是，我們必須把信息和信息、信息和活動、信息和人緊密的聯(lián)系在一起，從而改進人的行為和知識水平，只有這樣，我們才能秉持知識經濟的要求，將檔案管理視為知識管理工作，實現(xiàn)信息管理想知識管理的轉變，提高人們對檔案管理的認識。
在知識經濟時代，檔案不應該只局限于事情過后的保存和記錄，檔案應該積極地參與經濟活動，只有這樣才能使檔案中的信息資源得到最大程度的流動和共享，從而使檔案成為經濟增長和生產發(fā)展的重要因素。如果檔案管理仍然停留在過去的封閉的舊的管理上面，必將落后于時代的發(fā)展，無法跟上知識經濟時代的步伐。因此。我們在對檔案進行管理時，必須要更新自己的觀念，努力創(chuàng)新，充分發(fā)揮人的主觀能動作用，各級政府和經濟部門的檔案管理工作要堅持以科學決策為首要任務，要為我國宏觀經濟的'決策，一些方針政策的設計實施等重大問題提供信息咨詢與科學依據。只有這樣，檔案管理才能真正服務于社會主義現(xiàn)代化建設。
三、知識經濟時代對檔案管理人才的要求。
知識經濟的一個重要的核心資源就是人力資本，在知識經濟時代，檔案事業(yè)發(fā)展的一個重要因素就是要有知識型的檔案管理人才。在現(xiàn)代社會，科學技術的發(fā)展日新月異，這在極大程度上加快了檔案工作的現(xiàn)代化進程。在世界范圍內，以計算機為中心的管理方法使檔案工作在工作方式、管理程序和技術方法方面發(fā)生了根本性的變化，為了應付這種變化，就必須對檔案的工作人員提出更高的要求，工作人員必須掌握新的技能，優(yōu)化自己的知識結構，加強自己的創(chuàng)新性思維。因此，我們必須對相關人員進行一定的培訓活動。
但是，目前在我國有相當一部分人沒有經過專業(yè)培訓，缺乏檔案工作的理論知識與現(xiàn)代化管理技能。我國在檔案教育方面，也面臨著生源不足、學生不安心本專業(yè)，就業(yè)分配困難等一系列的問題。這一切與知識經濟對檔案管理人才的要求是不相適應的。
因此，我們必須在檔案教育工作這一方面進行一系列的改革。比如說普及計算機教育、調整專業(yè)結構、加強對檔案專業(yè)方面的投入等，我們在提高檔案人員素質的同時，也要注意人才結構的合理配置，只有這樣，我們才能取長補短，既分工，又合作，才能更好地適應知識經濟對檔案管理的要求。
在現(xiàn)代社會，信息技術得到高速的發(fā)展，檔案部門正日益失去其作為重要文獻信息資源的地位。在現(xiàn)實生活中，檔案工作的發(fā)展相對落后，主要是由于基礎設施落后、管理方式的陳舊、技術普及度不高、人才缺乏的，因此，對檔案觀念進行更新，改善檔案管理方法以及加強對檔案工作人員的培訓已經成為我們所面臨的十分迫切的任務。
論知識經濟時代管理會計的發(fā)展論文篇十一
會計工作是企業(yè)經濟管理活動的重要組成元素，是企業(yè)經營發(fā)展的必備條件之一，是企業(yè)順利開展各項經濟活動的基礎與保障。近年來，國內經濟發(fā)展態(tài)勢一片良好，在市場化經濟的形成與壯大的歷程中，社會邁入全新的知識經濟時代。在此背景下，傳統(tǒng)的會計管理模式已無法滿足當下的發(fā)展需求，會計使命也無法得到最佳發(fā)揮，管理質量日益低下，直接影響到會計的職能。有鑒于此，知識經濟時代下，有關職能部門和人員應立足企業(yè)發(fā)展實際，對傳統(tǒng)的管理理念和方式進行改革，強化會計管理工作，實現(xiàn)會計的有效管理，使其煥發(fā)無限生機，以夯實企業(yè)資金管理基礎，推動企業(yè)穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展。
1企業(yè)會計管理現(xiàn)狀。
1.1缺乏先進的管理理念。
會計管理是企業(yè)資金管理的重要內容，其不僅僅是以成本、價格等為指標進行分析的經濟活動，還涉及許多不確定的因素。然而，我國仍舊存在一部分企業(yè)在開展會計管理活動時，缺乏相應的會計管理理念，往往會忽視從市場上引入符合企業(yè)發(fā)展實際的指標，用一些先進的方法對企業(yè)的會計工作進行管理。因循守舊的管理理念和方法無法適應知識經濟背景下的會計工作，使得企業(yè)在實際的生產經營活動中，管理人員沒有經過科學的分析就得出重要的、關鍵性的決策數(shù)據，這些數(shù)據信息與企業(yè)預期的經營發(fā)展方向相背離，喪失了自身所應具備的分析和決策的意義，會計管理的作用在此過程中也大打折扣。
1.2管理人才專業(yè)知識匱乏。
市場經濟體制改革的深入推進，給企業(yè)會計管理工作注入了新的思路，與此同時也給會計管理人員提出了更高的挑戰(zhàn)和要求。要想穩(wěn)步推動會計向前發(fā)展，有關管理人員應積極順應時代發(fā)展潮流，積極領會經濟改革精神，并將其付諸實踐。然而，我國企業(yè)的一些會計管理人員安于現(xiàn)狀，并沒有對時下的管理知識進行有效的補充，他們的業(yè)務操作能力也在安逸的日子中逐步落后于社會，與時代脫軌。這使得會計管理者在實際工作中，只能簡單地完成一些基礎性、細節(jié)性的工作，引發(fā)了企業(yè)會計管理能力衰弱的現(xiàn)象，會計難以實現(xiàn)進一步的發(fā)展。
論知識經濟時代管理會計的發(fā)展論文篇十二
隨著知識經濟時代的到來，生產、分配和消費的過程也逐步從對傳統(tǒng)資源的占有轉移到對智力資源的占有上，在知識經濟時代，知識將主導社會生活的方方面面，作為傳統(tǒng)資源的土地資源必然受到一定的影響。土地管理作為協(xié)調人與土地資源之間關系的紐帶，也必然面臨著調整和改革的需求，通過對知識經濟時代下土地利用情況展開研究，對于探索土地管理的發(fā)展和改革方向具有十分重要的現(xiàn)實意義。
1.1對土地利用觀念的影響。
在知識經濟時代，只有能被利用的土地才稱之為土地資源，由于知識經濟時代更加強調知識的作用，使得土地等自然資源在社會生產中的作用進一步弱化，雖然知識資源作用的發(fā)揮必須依附于自然資源之上，但自然資源本身的決定性作用已經不復存在，在土地利用上，通過知識資源可降低土地資源的消耗，一方面通過提高土地利用的科技含量，使單位面積土地的產量得到提升，另一方面通過開發(fā)新的可利用資源來部分替代土地資源，從而有效緩解人類社會發(fā)展與自然資源消耗之間的矛盾?？梢?，知識經濟時代人們對土地本身的依賴程度將大幅降低，取而代之的是土地利用者自身的知識水平和對土地利用的能力對于土地資源利用具有決定性的作用，通過科技含量的提升彌補土地數(shù)量和質量的不足，從而導致人們對土地的利用觀念不再局限于自然價值的評價，而轉向對土地的經濟評價。
傳統(tǒng)的工業(yè)經濟時代農業(yè)生產為降低成本、實現(xiàn)利益最大化而追求生產的批量化、單一化、標準化和集約化，規(guī)模性較強但靈活性較差，規(guī)?；a雖然便于管理，且在一定程度上降低了成本，但卻無法實現(xiàn)產品與市場的完美對接，但在知識經濟時代則更多的是以市場需求為指引，通過小批量、多品種、個性化的生產來實現(xiàn)土地利用價值的最大化，土地產品生產方式更加靈活多樣，但同樣給管理帶來一定的麻煩，因此在知識經濟時代需要權衡利弊、協(xié)調矛盾，并逐步適應土地利用方式的轉變。
1.3對土地生態(tài)系統(tǒng)的影響。
在知識經濟時代，由于土地利用者的知識非常豐富，因此在有限的土地上可獲取比工業(yè)時代更多的產品，雖然土地的價值在很大程度上被放大，土地潛力被深度開發(fā)，但在另一個層面上對于土地生態(tài)系統(tǒng)的干擾程度也不斷增大，土地自身的調節(jié)功能不斷減弱，土地生態(tài)系統(tǒng)更加脆弱，這與科學發(fā)展觀的要求背道而馳，因此在知識經濟時代，如何協(xié)調提高土地收益與保護土地生態(tài)系統(tǒng)之間的關系，是人們需要著重考慮的問題。
2.1土地管理思維的改革。
我國的國情與國外發(fā)達的工業(yè)國家不一樣，我國的起點更低，在發(fā)展工業(yè)經濟的過程中就要迎接知識經濟時代的到來，因此對于土地管理來說應當立足于國情，立足于土地現(xiàn)狀，切不可急功近利，而要步步為營，逐步改革，為迎接知識經濟的到來奠定基礎。在知識經濟時代土地管理需要充分考慮人地關系的變化和土地產權制度的完善兩個方面。
在一定意義上說，土地管理就是處理和協(xié)調好人與土地之間的關系，在知識經濟時代，作為智力載體的人的作用被不斷放大，因此人地關系也不斷發(fā)生變化，一方面人們對于土地的效益期許不斷提高，人類改造土地的能力進一步增強，另一方面，在知識經濟時代人們對于土地功能的需求也不再局限于基本的生存需求上，而是更多樣化，例如景觀、生態(tài)等。在土地產權制度方面，如果不存在一定的限制條件，主體的所有權不夠明確，就會導致土地資源利用強度的過度增加，不利于土地資源的保護，雖然通過政府的宏觀調控作用可在一定程度上緩解由于產權主體不明確導致的資源浪費，卻無法從根源上解決，因此在知識經濟時代必須明確土地產權的主體，使土地管理與知識經濟時代的發(fā)展相適應。
2.2土地管理方式的改革。
當前我國土地管理的方式還是主要以數(shù)量變化監(jiān)測為主，這樣的管理方式已經無法滿足知識經濟時代土地管理的要求。如前文所述，在知識經濟時代由于知識對土地的利用具有兩個方面的'影響，即不斷利用高科技以提高土地的產出和對土地生態(tài)系統(tǒng)破壞的巨大隱患，因此在知識經濟時代土地管理的方式要與土地資源的利用特點相適應，將土地管理方式從數(shù)量變化監(jiān)測轉變到質量變化監(jiān)測上來，使之與土地資源的可持續(xù)發(fā)展相一致，通過對土地質量變化的監(jiān)測，防止土地使用者只注重眼前的經濟利益，過度開發(fā)土地而導致土地生態(tài)系統(tǒng)的破壞和土地質量的不可逆破壞，可以說，在知識經濟時代，對于土地的管理既要注重經濟效益又要兼顧其生態(tài)效益。另外，在知識經濟時代，土地系統(tǒng)的開放性不斷增強，因此土地管理要從傳統(tǒng)的分割管理方式轉變到資源共享的統(tǒng)籌管理上來。
2.3土地管理手段的創(chuàng)新。
要想獲得高產出，就需要持續(xù)不斷的投入，其中投入包括物質的投入和知識的投入兩方面，物質的投入終究是有限的，且投入成本是巨大的，而知識投入卻是無限的，通過不斷的知識投入增加產品的附加值，是知識經濟時代的主要特征之一。對于土地管理來說，傳統(tǒng)的管理手段耗費大量的人力、物力，且精度較差，而通過知識的投入，將現(xiàn)代化的技術與土地管理有機結合起來，例如3s技術――即遙感技術（remotesensingrs）、地理信息系統(tǒng)（geographicalinformationsystemgis）、全球定位系統(tǒng)（globalpositioningsystemgps）不但可在很大程度上降低勞動強度，提高工作效率，而且精度極高，對于提高土地管理水平，適應知識經濟時代土地利用的新特點具有重要現(xiàn)實意義。
三、結束語。
綜上，知識經濟時代的土地管理具有新的特征，因此無論是土地管理的觀念、方式和手段都必須不斷改革和創(chuàng)新，一方面使知識經濟時代的土地經濟效益發(fā)揮到最大，另一方面還要防止在新的時期人們用地的盲目性，充分利用知識經濟時代知識和科技的力量提高土地管理的科學化水平，以促進社會穩(wěn)定、可持續(xù)的發(fā)展。
論知識經濟時代管理會計的發(fā)展論文篇十三
隨著計算機產業(yè)及科技的發(fā)展，會計信息化和電算化水平不斷提升，很多企業(yè)都開展了會計信息化，對于企業(yè)的財務管理有著十分重要的推動作用。經濟全球化及互聯(lián)網快速發(fā)展時代，信息傳輸速度不斷提升，傳統(tǒng)的簡單的會計核算已經不能滿足企業(yè)的現(xiàn)代化財務管理要求，雖然會計人員不需要再進行繁瑣的會計核算，但是會計職能的轉變對于財會人員的素質要求越來越高，比如，需要財務管理人員具備極強的參與企業(yè)決策與管理的能力，以及相關的財務風險預測及防范能力，會計的職能更加注重對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃做出參考和指導，提升了企業(yè)財務管理的水平，而且有助于會計核算與財務管理的創(chuàng)新體系構建。
3.2經營成果計算重點和增值觀念的轉變。
知識經濟時代下，利益主體不再是單一的企業(yè)投資者，而更加注重對企業(yè)相關利益主體的經濟收益情況的分析與整合，傳統(tǒng)的會計處理是除去企業(yè)生產經營所得收益外，還將企業(yè)職工的工資或者貸款利息和稅收作為收益減項，并從投資收益中減除。而知識經濟時代下，企業(yè)在社會經濟發(fā)展中的作用日益重要，企業(yè)的利益主體整合了企業(yè)內部員工及外部的借貸者，政府、銀行等相關部門也成為企業(yè)經營的利益主體中的一員。企業(yè)的增值觀念和經營理念也發(fā)生了變化，追求經濟效益不再是投資者唯一的目的，更是相關利益鏈條對企業(yè)發(fā)展的要求。在對企業(yè)經營成果計算時，計算重點也發(fā)生了變化，企業(yè)對經營成果的考核不再是過分強調有形收益，而是轉變?yōu)殛P注無形價值的產生和對社會發(fā)展的促進作用，即從單一的增值轉變?yōu)榱司C合價值的'提升，提高了企業(yè)的綜合競爭力。所以，企業(yè)會計應當開展定期的、不間斷的會計計算，尤其是要加強對經營增值表的重視，動態(tài)分析與靜態(tài)觀察相結合，提升企業(yè)價值，促進企業(yè)各個利益相關者的均衡與價值收益劃分。另外，在實際的企業(yè)生產、經營和管理過程中，一定要對企業(yè)動態(tài)做出全過程的記錄與分析，不斷創(chuàng)新管理和生產作業(yè)方式，提高企業(yè)的經營成果價值。
3.3成本管理和資源配置重心的轉移。
知識經濟時代企業(yè)會計發(fā)展的另一個趨勢就是成本管理和資源配置重心的轉移。知識經濟必然會帶來和產生知識價值，而知識價值是無形的，其價值主要是通過信息和科技含量來體現(xiàn)的。因此，產品管理的重心也隨之發(fā)生了變化，由原來的粗放式的、密集化的生產制造轉變?yōu)榱烁幼⒅禺a品的設計與研發(fā)，在成本的分配上，不再以直接人工成本和間接費用為主，而是通過各類資源的配置，實現(xiàn)成本的有效管理，這種管理模式大大提高了資源的利用效率。知識經濟時代的科學技術發(fā)展讓傳統(tǒng)的成本概念發(fā)生了質的變化，作業(yè)基礎管理也走上歷史的舞臺，發(fā)揮出重要的價值，其與資源配置結合在一起，讓企業(yè)會計的發(fā)展呈現(xiàn)出蓬勃之勢，由此展開了新的一頁。
3.4會計核算重心的轉移。
知識經濟時代，會計核算中心由傳統(tǒng)的資本密集類轉變?yōu)橹R和科技密集型，特別是在一些新興的科技為主的企業(yè)中，該特點更為明顯。會計核算的重心轉變?yōu)橹R科技、人力資源、信息科技、專利技術、品牌形象為主的無形資產方面，且日益發(fā)揮著越來越重要的作用。會計核算中心的轉移對于企業(yè)來說也將會產生非常重要的影響，其將會帶動著企業(yè)產生未來發(fā)展方向的轉變。也正是因為會計核算中心的轉移，企業(yè)需要進行相應決策的轉變，這不僅表現(xiàn)出了會計核算的未來發(fā)展趨勢，而且表現(xiàn)出了會計核算在企業(yè)發(fā)展中的重要性。
4結語。
知識經濟時代已經打破了傳統(tǒng)時代的格局，其不僅對于企業(yè)的發(fā)展產生重要影響，最為重要的便是對企業(yè)會計的影響非常深刻。相關企業(yè)要采取相應的措施積極應對時代的轉變，對自身會計的發(fā)展趨勢進行預計，強化會計的管理，讓會計能夠在新時代環(huán)境下發(fā)揮更大的作用。同時，企業(yè)還要注重做好信息技術的應用，讓信息技術和會計發(fā)展結合在一起，一方面提高信息使用的價值，另一方面讓會計管理者能夠快速、高效地做出正確決策。
作者:夏雨單位:武漢晴川學院。
參考文獻:。
論知識經濟時代管理會計的發(fā)展論文篇十四
重視人才的開發(fā)、培養(yǎng)與提高是現(xiàn)代管理的發(fā)展趨勢和知識經濟的客觀要求。企業(yè)的每一項財務活動均由人發(fā)起、操作和控制，其成敗優(yōu)勢也主要取決于人的知識、智慧、操守、管理以及人的努力程度。因此，在財務管理中貫徹“以人為本”的觀念已成為必然。企業(yè)要加大資源投資，建立責權利相結合的財務管理機制，強化對人的激勵和約束。這樣才能充分調動人的積極性、主動性和創(chuàng)新性，提高員工對財務管理的參與意識，為培養(yǎng)企業(yè)和改善人際關系創(chuàng)新良好的，從而保證企業(yè)高效有序地開展財務活動。
2.2財務管理的目標創(chuàng)新。
知識經濟的興起與發(fā)展，使得知識資產在企業(yè)總資產中的地位和作用日益突出。知識的不斷增加、更新、擴散和應用，深刻影響著企業(yè)生產經營管理活動的各個方面，使企業(yè)財務管理的目標向更高層次推進。原有追求企業(yè)自身利益和財富最大化的目標，將轉向知識最大化的綜合管理目標。其原因在于知識最大化目標可以減少非企業(yè)股東當事人對企業(yè)經營目標的抵觸行為，防止企業(yè)不顧經營者、債權人及廣大職工的利益去追求股東權益最大化，知識資源的共享性和可轉換性的特點使知識最大化的目標能夠兼顧企業(yè)內外各方面利益，達到企業(yè)目標與目標的和諧統(tǒng)一。知識最大化目標不排斥物質資本的作用，它的實現(xiàn)是有形物質資本和無形知識資本在最短時間內最佳組合運營的結果。
2.3財務管理的內容創(chuàng)新。
在新的資產結構中，以知識為基礎的專利權、商標權、商譽、軟件、人力資本、產品創(chuàng)新等無形資產所占的比重不斷加大，作用不斷加強。因此，現(xiàn)代企業(yè)要把知識資本作為對未來發(fā)展起決定性作用的戰(zhàn)略資本來培育，同時，財務在運行資金時要有利于知識資本的培育，并將其作為最重要的理財戰(zhàn)略，財務管理工作要有利于改善軟資源環(huán)境與結構，最大限度地發(fā)揮知識資本的潛能，使無形資產日益成為決定企業(yè)未來收益及價值的主要資產。
論知識經濟時代管理會計的發(fā)展論文篇十五
管理會計最早出現(xiàn)于19世紀早期。而在我國，管理會計在20世紀80年代才開始作為一門新興學科進行傳授，直到近幾年才逐漸被人們所重視。在，我國提出了會計信息化這一概念。會計信息化將網絡的辦公自動化運用到了會計中去，通過高速的信息網絡，對收集來的信息和資料進行處理，全面提高了工作效率和實現(xiàn)了信息共享化，是科技網絡迅速發(fā)展必然產物。管理會計信息化即是將管理會計與信息化相結合的產物，隨著時代的發(fā)展，對會計的要求也越來越高，管理會計信息化是相繼20世紀90年代興起的會計電算化、財務一體化后的又一次會計領域的浪潮，是企業(yè)信息化的重要組成部分。
論知識經濟時代管理會計的發(fā)展論文篇十六
知識經濟中的知識主要指高新技術和基礎科學研究成果。創(chuàng)新是經濟發(fā)展的內在動力，是企業(yè)提高競爭優(yōu)勢和保持可持續(xù)發(fā)展的關鍵。國內外的經驗證明，誰擁有最先進的知識、最核心的技術，誰就能在激烈的全球經濟競爭中處于有利地位。成功的企業(yè)在于能不斷造新的知識，并能迅速將新知識經為新技術、新工藝、新、新產品。
在知識經濟時代，將主要流向高新技術開發(fā)；無形資產開發(fā)；新產品、新工藝研發(fā)；綠色生產和人性化售后服務等方面。同時企業(yè)將更加重視人才的培養(yǎng)、開發(fā)和，激勵員工提高創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。
傳統(tǒng)經濟把土地作為第一生產要素，傳統(tǒng)工業(yè)經濟注重資本、設備、材料等生產要素，把知識、技術當作影響生產的外部因素。在知識經濟時代，知識作為經濟發(fā)展的基礎和直接驅動力，成為生產的支柱和經濟增長的決定性因素，在所有創(chuàng)新財富的'生產要素中，知識是最基本、最重要的生產要素，起他生產要素都必須靠知識來更新，靠知識來裝備。勞動力和資本只有在知識的基礎上，才能更好的發(fā)揮其職能作用。通過知識對自然資源進行集約配置，對其它生產要素進行科學合理的優(yōu)化組合，才能提高企業(yè)勞動生產率。
1.3知識是利潤分配的重要依據。
在農業(yè)經濟時代，主要實行按土地分配的制度。誰擁有土地多，誰就擁有更多財富。在工業(yè)經濟時代，實行按資本分配的制度，資本家成為最富有的階層。在知識經濟時工與其說資本雇傭勞動，不如說勞動雇傭了資本，因為勞動的主本———人所擁有的知識才是生產的決定因素。因此，知識成為發(fā)展經濟的首要資本。企業(yè)存在四類參與者：即生產者從事生產經營活動；經營者決定如何生產；知識創(chuàng)造者決定生產方向；物質資本所有者提供資金。企業(yè)除付給體力勞動者和腦力勞動者正常薪金外，還應將知識創(chuàng)造者創(chuàng)造的知識轉化為資本，參與利潤的分配，建立以知識為依據的分配制度。
1.4信息技術是知識經濟的重要平臺。
知識經濟是微技術、信息技術高度發(fā)展的產物，管理的工具將主要以計算機信息技術為主。企業(yè)的組織結構不再向傳統(tǒng)的按職能劃分的金字塔型結構，將變?yōu)橐员馄交癁樘卣鞯男畔⒕W絡系統(tǒng)。減少中層管理者、管理環(huán)節(jié)，降低管理。通過知識催生出的網絡數(shù)字化信息技術平臺，實現(xiàn)企業(yè)與供應商、客戶網上交易、網上貨幣支付、網上宣傳、推銷、選購等功能，極大的提高了營運學率。
論知識經濟時代管理會計的發(fā)展論文篇十七
傳統(tǒng)的會計管理模式束縛性太強，對管理人員而言有太多的約束，不利于創(chuàng)造性地進行管理工作。知識經濟時代下，企業(yè)應脫離會計傳統(tǒng)管理理念的禁錮，樹立一種全新的、符合經濟體系改革發(fā)展態(tài)勢的良性理念，并用新的理念去貫徹到管理活動的各個環(huán)節(jié)。只有在科學高效、現(xiàn)代化的管理理念的帶領下，才能增強每個參與人員的時代認識，才能確保企業(yè)的會計管理工作與企業(yè)的長遠發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃目標相融合。在此過程中，企業(yè)有關職能部門和相關人員可以根據企業(yè)的經營方向進行統(tǒng)一規(guī)劃、指導和協(xié)調，深入探索一套新的、符合企業(yè)實際的會計管理模式，促進會計管理建設的現(xiàn)代化，為企業(yè)經營管理工作改革和發(fā)展帶來更廣闊的前景。此外，還可以利用數(shù)據庫、數(shù)據挖掘、人工智能技術獲取會計信息知識，提高會計信息與數(shù)據查找的精確度和規(guī)范性，從而更好地為企業(yè)兄弟部門和其他職工提供優(yōu)質的服務。
2.2推進信息化建設，實現(xiàn)資源共建、共享。
必須要從會計管理體系建設入手，推進網絡信息化建設，才能使會計管理建設體系更具前瞻性、科學性、合理性，才能發(fā)揮會計信息的最佳功效。網絡信息技術為企業(yè)會計管理建設提供了良好的陣地，基于網絡技術的會計管理是一種創(chuàng)新型的管理模式，是信息科技與現(xiàn)代化管理的有效整合，其能夠有效的把會計信息資源實現(xiàn)共享，能夠滿足財務、會計部門多方信息需求，是實現(xiàn)會計管理創(chuàng)新的.重要途徑。為此，企業(yè)應在參照《企業(yè)會計準則》要求的基礎上，根據會計部門的實際，結合各部門以及企業(yè)的發(fā)展需求，制定一個可操作的方案，使會計管理與企業(yè)的發(fā)展方向、經營目標相一致。此外，相關職能人員還應把會計的核心資源建設作為會計數(shù)字化資源建設的核心，根據企業(yè)的經營、發(fā)展需求，購買必需的信息技術資源，把核心數(shù)據資源進行數(shù)字化加工，建立重點專題數(shù)據庫，會計信息數(shù)據庫等特色數(shù)據庫，強化宣傳及使用培訓力度，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，實現(xiàn)網絡環(huán)境下的會計信息資源共建、共享。
2.3完善監(jiān)控機制，實現(xiàn)會計管理制度的創(chuàng)新。
要想長久保持企業(yè)會計管理的作用，就必須要從制度體系建設入手，建立一套符合企業(yè)發(fā)展實際、滿足會計管理實際需要的監(jiān)控機制。伴隨著知識經濟時代的到來，企業(yè)的會計管理工作涉及面日益廣泛，工作量龐大，且工作復雜性高。為此，企業(yè)在開展會計管理工作時，要把握好關鍵部門，對現(xiàn)有的會計管理制度進行改善和升級，以全面提升管理工作效率和實現(xiàn)安全管理。一方面，企業(yè)要高度重視會計管理內部控制制度的功能，建立一套考慮周全的管理辦法、規(guī)劃管理辦法的操作流程指南，提高制度的實用性，確保會計管理工作的順利開展;另一方面，負責會計管理工作的職能部門和人員必須遵守職業(yè)規(guī)范，在執(zhí)行工作時保證制度條例能夠發(fā)揮其最基本的功能，以起到加強會計管理的目的，推動管理工作獲得新的發(fā)展空間和更大的突破，進而達到強化會計管理效率的目的。
2.4重視人員素質建設，提高管理人員工作意識。
隨著企業(yè)的擴展，企業(yè)的內部組織架構日益復雜，會計的管理工作也開始呈現(xiàn)出管理多異、性質多異等特征，倘若企業(yè)仍在采用傳統(tǒng)的會計管理模式，那么勢必會帶來管理人員的快速膨脹，以引發(fā)管理流程效率低、工作質量不高等問題。根據這種情況，企業(yè)必須要從人員素質建設入手，以確保會計管理模式充分發(fā)揮其特有的功效，凸顯其優(yōu)勢。首先要努力提高會計管理人員的專業(yè)水平和業(yè)務素質，利用短期培訓、在崗學習等合理的形式有針對性、有計劃性、有重點地對會計人員進行全方位培訓，以提高他們的管理技能以及職業(yè)道德水準。此外，在日常的工作流程中，企業(yè)會計還可以建立一個考核評估系統(tǒng)，對會計管理人員進行分層次檢查考核，對于表現(xiàn)出色的要給予適當?shù)奈镔|或者精神上的嘉獎，以促進員工工作積極性和熱情的最大程度地發(fā)揮。
3結論。
綜上所述，知識經濟時代背景下，我國企業(yè)的會計管理工作迎來了新的機遇和挑戰(zhàn)。企業(yè)必須要意識到社會發(fā)展變更對會計管理工作帶來的影響，脫離傳統(tǒng)管理模式的禁錮，根據企業(yè)的實際發(fā)展需要，針對其中的問題進行全面客觀的分析，積極探索和尋找新的管理方法，以解決管理工作中難以避免的“瓶頸”問題，建立科學合理的管理體系，以發(fā)揮其在強化資金管理的功效，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展護航。
作者:游建永單位:壽光市化龍鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
參考文獻：
[3]陳萍，黎學斌，陳穎波.知識經濟時代會計創(chuàng)新問題探討[j].金融科技時代，(3).
論知識經濟時代管理會計的發(fā)展論文篇十八
綜上所述，我們不難看出，管理會計信息化的發(fā)展依舊面臨著許多阻礙。因此，本文將從以下幾方面提出應對未來發(fā)展對策。
第一，提高財務工作者的`綜合素質和受教育水平。隨著科技的發(fā)展，會計的許多基礎性工作都已經實現(xiàn)了自動化辦公，因此并不乏一般的財務人員。但是對于既懂財務又懂戰(zhàn)略決策的復合型管理人才的需求，卻依舊十分稀缺。國家必須注重對這種復合型人才的培養(yǎng)和開發(fā)，嚴格控制教學質量，充分重視綜合素質，將會計理論與實踐相結合，強化管理會計信息化的理念，而不僅僅是將管理理念停滯于管理層。只有這樣，才能將管理會計信息化落實到企業(yè)。
第二，完善的內部控制系統(tǒng)是管理會計信息化賴以生存的基礎。企業(yè)要為管理會計信息化提供良好的內部環(huán)境，加強內部控制體系的建設，制定適合企業(yè)的考核制度。例如責任考核制度，有助于將成本控制與責任部門有效結合起來，提高企業(yè)的經濟效益，對企業(yè)日常工作進行分權管理，各層管理人員都能在權限內搞好管理，并通過績效考核來激勵員工，給管理會計信息化的實施提供一個有序的環(huán)境。
第三，加強中小企業(yè)管理會計信息化的推廣。首先應該對中小企業(yè)強化引導與促進，提髙管理會計信息化水平。許多中小企業(yè)管理者出于對投人成本與實施效益的擔憂，一直在管理會計信息化的大門外徘徊。對此，政府應該為這些企業(yè)免費提供包含賬務、報表等基本功能的會計核算軟件，營造信息化氛圍，促進信息化的實施。
第四，加快管理會計信息化的發(fā)展步伐。眾所周知，會計信息化的程度是由對財務軟件的利用程度來決定的，所以財務軟件的功能與思路也引領著企業(yè)的發(fā)展。例如，開發(fā)統(tǒng)一的企業(yè)信息化系統(tǒng)技術平臺迫在眉睫，只有建立了統(tǒng)一的企業(yè)信息化技術平臺，數(shù)據才能夠得到更好更快的整合，才能使管理會計信息化跟上時代的步伐。同時，企業(yè)應盡快實現(xiàn)xbrl技術與管理會計信息系統(tǒng)集成與融合，來達到數(shù)據的集成與最大化利用。
除此之外，構建合適的管理會計信息化發(fā)展的外部環(huán)境，尤其是法律環(huán)境，也是十分必要的。管理會計信息化的作用只有在健全的良好的外部環(huán)境下才能實現(xiàn)，其管理會計信息系統(tǒng)才得以有效地運行。
盡管我國在管理會計信息系統(tǒng)的應用上，已經有了許多成功的案例，但總體來說，我國企業(yè)對于管理會計信息化的認知還是十分有限的。隨著互聯(lián)網的不斷發(fā)展，企業(yè)只有把管理系統(tǒng)搭建在云平臺上，才能在激烈競爭的浪潮中，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，有自己的一席之地。
論知識經濟時代管理會計的發(fā)展論文篇一
摘要：管理會計信息化已成為當前經濟全球化中研究的熱點，基于財務共享服務來推動管理會計信息化建設不僅有利于促進管理會計的發(fā)展，也有利于加強會計信息化建設。本文從財務共享服務與管理會計信息化的基本概述出發(fā)，分析探討了財務共享服務對推進管理會計信息化有效實施的意義以及財務共享服務下有效推進管理會計信息化實施的相關策略。
關鍵詞：財務共享服務相關策略管理會計信息化。
隨著市場經濟體制的愈加完善，我國的財務會計改革取得了一系列的成就。但管理會計信息化的發(fā)展相對于發(fā)達國家來說卻非常滯后。而財務共享服務中心卻憑借著其諸多的優(yōu)勢，迅速在各個企業(yè)中得到了廣泛的應用。因此將管理會計信息化與財務共享服務結合起來，對我國企業(yè)的發(fā)展來說意義重大。
一、財務共享服務與管理會計信息化的基本概述。
隨著經濟全球化概念的不斷深入以及信息技術的快速發(fā)展，企業(yè)集團又一次掀起了資本擴張的浪潮，然而變化多端的市場環(huán)境卻給企業(yè)集團的發(fā)展和管理帶來了很大的挑戰(zhàn)，很多企業(yè)在財務管理方面出現(xiàn)了嚴重問題，如財務管理效率低、管理成本高、決策緩慢、管理理念落后等，這些問題的存在，嚴重阻礙了企業(yè)集團的發(fā)展。為了擺脫這一困境，一些大型企業(yè)集團開始著手研究財務管理的相關理論，為此，作為信息化時代下的產物-財務共享服務誕生了。財務共享服務指的是將財務業(yè)務進行再造，以實現(xiàn)流程標準化，它以顧客需求為導向，根據市場變化情況，由共享服務中心統(tǒng)一處理，從而為外部企業(yè)和企業(yè)內部各業(yè)務單元提供專業(yè)化服務。其目的是改進財務服務質量、提高客戶滿意度、提高財務處理效率、降低成本。與傳統(tǒng)的財務管理模式相比，財務共享服務具有規(guī)范性、規(guī)模性、服務性、專業(yè)性、技術性、半自主性等諸多優(yōu)點。
管理會計工作是會計工作的重要組成部分，管理會計工作在企業(yè)規(guī)劃、執(zhí)行、控制和評價等過程中發(fā)揮著重要的作用，它是通過利用相關信息把管理與會計結合起來，把現(xiàn)代的科學管理方法應用到會計領域中。管理會計信息化則是把管理會計與信息技術相結合，通過利用計算機、數(shù)據管理、網絡通信等信息技術手段，來獲取會計信息，并對其進行分析和處理，以為企業(yè)單位的規(guī)劃、執(zhí)行、控制和評價等提供豐富、準確的信息。改革開放以來，隨著市場經濟的持續(xù)發(fā)展和信息技術的不斷進步，我國在會計信息化研究方面取得了不少的成就。然而由于起步較晚以及我國國情的限制，管理會計信息化水平還是和發(fā)達國家存在著很大的差距，尚未實現(xiàn)在各個領域的完全覆蓋。
二、財務共享服務對推進管理會計信息化有效實施的意義。
信息技術是財務共享服務中心有效運行的一個重要條件，一方面，它積極順應了會計職能的拓展趨勢，另一方面，它對我國會計新信息化的發(fā)展產生了重要的推動作用。全面推進管理會計信息化有效實施不僅是貫徹落實國家信息化發(fā)展戰(zhàn)略的重要舉措，也是提高我國管理會計工作水平的.有效措施。
“建立高效低成本的財務管理運作流程、制定標準化的財務制度、集中財務人員辦公”是財務共享服務中心通常所采取的將企業(yè)財務會計人員從日常繁瑣事務中解放出來的三大措施。以a公司為例，經過幾年來在財務管理方面的探索，a公司在其總公司的財物部成立了財務共享服務中心，通過電子化遠程報賬系統(tǒng)，實現(xiàn)了對分公司的會計財務處理、資金支付、財務報銷等事項的集中審核與辦理。為此實行財務共享后，a公司便取消了分公司的財務部，分公司除仍承擔著對外報送報表、會計檔案管理、銀行賬戶維護、稅務申報等具體工作以及執(zhí)行財經紀律、財務分析報告、預算執(zhí)行管理等財務職能外，所有報銷審核以及核算工作均由中心完成，該公司財務共享服務的實行不僅實現(xiàn)了財務會計人員的集中化，還引導了部分會計人員深入到分公司為其提供內部規(guī)劃、管理咨詢等服務，極大地促進了會計人員工作職能的轉變，顯著地提升了公司的管理會計水平。
會計信息化作為會計服務經濟社會發(fā)展的有力支撐，其在未來的會計發(fā)展過程中有著不可忽視的作用。而借助于管理會計信息化軟件系統(tǒng)，實施財務共享服務后，不僅可以將一些重復性的財務業(yè)務簡單化、流程化、標準化，降低企業(yè)的財務成本，對推動企業(yè)的信息化建設也具有非常重要的作用。
三、財務共享服務下管理會計信息化有效實施的相關策略。
(1)保障會計信息安全。
保障會計信息安全是全面推進管理會計信息化有效實施的前提條件。財務共享服務中心是建立在堅實的大數(shù)據基礎上，它是借助于信息技術，來實現(xiàn)績效評價、成本控制、全面預算等企業(yè)業(yè)務的開展和高效運行，以為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值。財務共享服務中心的數(shù)據是通過網絡往來與服務端與客戶端之間，推進管理會計信息化有效實施就必須要全面保障會計信息的安全性。具體可從以下三個方面做起：首先企業(yè)集團要加強對客戶的管理，對于部分用戶操作不當?shù)男袨檫M行及時的制止，給予用戶相應意見，并展開相關技術培訓，加強對用戶的監(jiān)控;而對于那些用戶蓄意為之而致使數(shù)據出現(xiàn)泄露的行為則給予嚴厲的警告必要時可訴訟法律，運用法律的強制性對那些造成嚴重危害的行為進行制裁。其次，企業(yè)應加強對數(shù)據訪問權限的管理，有的數(shù)據可進行全范圍的共享，而重要的關系到企業(yè)機密的數(shù)據則要設定訪問的權限，以保障信息的安全。最后，企業(yè)要對網絡通訊、會計管理系統(tǒng)等軟件進行及時的升級更新，對相關硬件設備進行良好的維護，從軟硬件上來加強企業(yè)的數(shù)據信息安全保障工作。
大數(shù)據時代的到來，給會計人員帶來了前所未有的機遇和挑戰(zhàn)，其在財務變革尤其是在管理會計方面發(fā)揮著重要的作用。很多企業(yè)可能都遇到過這樣的難題，如員工真實出差天數(shù)無法掌控、票據真假難以識辯等，但通過大數(shù)據，企業(yè)管理者就可以結合票據信息來判斷財務信息的真假。以大數(shù)據平臺為基礎的管理會計能夠為企業(yè)決策提供更為高效、精確的信息，因此把大數(shù)據理念運用在管理會計中，將會為企業(yè)對其經濟活動的正確預測、決策、控制等提供更多的可能性。當前在我國會計行業(yè)，除了要對雜亂無章的數(shù)據進行收集外，還要對數(shù)據進行篩選并確立它們之間的關聯(lián)關系，因此企業(yè)財務人員必須要對行業(yè)內各生產經營環(huán)節(jié)和要素之間的可能關聯(lián)有一個全面的了解，要努力尋找并建立企業(yè)管理、業(yè)務、財會、內控等數(shù)據之間的聯(lián)系。可通過統(tǒng)一數(shù)據業(yè)務、標準化處理各系統(tǒng)數(shù)據源、建立統(tǒng)計數(shù)據源數(shù)據模型實施元數(shù)據管理等來實現(xiàn)對數(shù)據質量的閉環(huán)管理，從而將大數(shù)據與大財務有效對接起來，為管理會計信息化的有效實施奠定一個良好的基礎。
論知識經濟時代管理會計的發(fā)展論文篇二
在現(xiàn)在這個互聯(lián)網時代，財務已經慢慢趨向共享，那么會計人才應該怎么轉型呢，讓我們來看看下面這篇論文吧。
目前，財務共享服務模式已經被越來越多的企業(yè)所接受，逐漸成為集團公司財務管理的一種重要模式。所以，為順應時代發(fā)展，我國高素質會計人群僅掌握會計核算技能是遠遠不夠的。現(xiàn)有會計人才培養(yǎng)模式需要一種轉型，在強調學生數(shù)學能力、統(tǒng)計能力和計算機能力的基礎上，將專業(yè)覆蓋面延伸到資金的預算、籌集、分配、控制以及對結果的評析等方面，即強化管理會計。
隨著中國經濟的迅速發(fā)展，企業(yè)對財務的要求不再僅僅是做賬和支付，也會要求財務做預算、績效管理、成本管理、稅務籌劃、匯率風險管理等。這要求實現(xiàn)財務與業(yè)務相結合，介入到企業(yè)的業(yè)務運作當中去，進行戰(zhàn)略規(guī)劃，幫助戰(zhàn)略落地，也就是向管理會計轉型。面對這種轉型，財務組織要向兩個方向變化：一方面走向集中，即財務功能的集中;一方面走向滲透，即財務向業(yè)務滲透。要實現(xiàn)這種轉型，財務共享服務就成為我們一個很好的選擇，因為財務共享服務可以為財務轉型提供3個方面的重要支持：第一是數(shù)據的支持。財務共享服務中心是一個大數(shù)據中心。通過共享模式，把原來分散在各個分支機構的數(shù)據匯總在共享中心統(tǒng)一來處理。
戰(zhàn)略分析、決策支撐的數(shù)據可以由共享服務中心的大數(shù)據中提供。第二是管理的支持。
財務共享服務中心將制度和規(guī)范內嵌在流程中控制和實現(xiàn)，強化了企業(yè)的管理基礎。
第三是人才的支持。財政部部長樓繼偉去年曾提到，要在三到五年的時間里培養(yǎng)一大批合格的管理會計人員，要實現(xiàn)轉型。通過采用財務共享的新模式，可以促使企業(yè)會計人員轉型，強化管理會計能力。
由于會計信息人工核算量的減少以及公司利用財務共享中心模式對財務監(jiān)控的加強，公司內部財務工作在其流程上更加能夠體現(xiàn)出會計核算與管理會計的分離。在這種大趨勢下，公司對管理會計的需求會大大增加。在共享服務模式下，金字塔式的組織架構會被扁平化的服務組織所代替，原有組織和流程中某些角色和職能也將發(fā)生變化。曾有人估計，企業(yè)采用財務共享服務以后，其財務人員可削減1/3至2/3。但有業(yè)內人士表示，會計信息化不會使財務人員閑置，對于需要重新分配崗位的財務人員來說，再次分配也算不上分流，而是又一次轉型。
高校會計專業(yè)課程設置建議。
財務共享服務是商業(yè)發(fā)展、科技進步的背景下，會計管理界的一種發(fā)展趨勢。它從科技發(fā)展、組織結構改進的角度論證了當今時代管理會計的重要性。它所需要的，也正是新時代的管理會計人才。而這也正是我國現(xiàn)階段大力推廣管理會計發(fā)展的重要原因之一。
高校是培養(yǎng)管理人才的重要陣地，在新時期大力推廣管理會計、推進財務共享服務，需要進一步優(yōu)化學校的'管理會計人才培養(yǎng)方式。面對商業(yè)的發(fā)展和我國高校管理會計教育的現(xiàn)狀，筆者對高校會計管理會計人才培養(yǎng)提出以下構想。
理論框架。從宏觀角度來看，高校會計專業(yè)應按照“厚基礎、寬口徑、強能力、高素質”的原則進行設置。
首先，重點高校的會計專業(yè)應適當縮減原有大量的會計基礎類核算課程，因為這些工作會在財務共享服務的趨勢下逐漸被相對學歷較低的人員承擔。
其次，要正確認識和理解管理會計與財務會計的融合，因為管理會計起步于財務會計。在強調學生數(shù)學能力、統(tǒng)計能力和計算機能力的基礎上，專業(yè)課應盡量涉及到企業(yè)管理的各個方面。
再其次，認清管理類會計人才知識的寬廣性，高校需要拓寬專業(yè)，整體優(yōu)化。在時間安排上，前兩年的主要課程及實踐環(huán)節(jié)都可以與同一領域的其他專業(yè)有共同的專業(yè)基礎課，按管理學科寬口徑培養(yǎng)，以打好專業(yè)基礎;同時又根據人才培養(yǎng)的方向不同設置一定數(shù)量的選修課程，后兩年則分專業(yè)方向培養(yǎng)。
最后，學校還應加強實踐教學，培養(yǎng)創(chuàng)新能力。設置財務管理大作業(yè)、專業(yè)實習、學年論文、會計模擬實驗等，將課題性實驗、綜合性課程設計和學生參與科學研究實踐在教學計劃中予以落實。針對目前有相當一部分實踐教學流于形式的問題，需要三方面共同努力：一是要努力提高學校和學生的認識;二是要努力提高工作單位的社會責任;三是加強財政部門的支持，利用其影響力促進學校與單位建立人才實踐培訓基地，為學生提供實習的平臺。
具體課程設置。培養(yǎng)管理類會計人才，需要開設多元化的課程，不能僅依靠圍繞管理會計本身的內容轉。筆者認為，我國高校新型會計專業(yè)合理的專業(yè)課程體系應分為以下三類：專業(yè)基礎課。主要有經濟學原理、會計學原理、管理學原理、金融學、經濟法、統(tǒng)計學、市場營銷、高等數(shù)學、線性代數(shù)、概率論與數(shù)理統(tǒng)計。這些旨在學生掌握本學科的基礎理論、知識和技能。
專業(yè)核心課。一是專業(yè)必修課：中高級財務會計、財務報告分析、企業(yè)戰(zhàn)略管理、財務管理、成本管理學、投資學、審計學、稅法;二是專業(yè)選修課：管理信息系統(tǒng)、專業(yè)英語、資產評估、商業(yè)銀行經營管理、金融工程學、稅務籌劃。這些是集中體現(xiàn)本專業(yè)特點的核心課程。
跨學科課。主要包括證券投資理論與實務、計算機會計、國際金融、會計制度設計、租賃會計、環(huán)境會計專題、人力資源會計專題等。這些旨在擴展學生知識面。
同時，我們還應注重中國經濟和企業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)的新財務問題。有必要結合需要，體現(xiàn)在會計教材及具體教學過程之中，例如：財務共享服務案例分析;中國集團企業(yè)財務問題，例如集團企業(yè)的財務體制、資本經營、集團企業(yè)母公司對子公司的財務激勵與控制等;中國中小企業(yè)財務問題，例如中小企業(yè)的融資環(huán)境、財務特征、改制及出售等;中國上市公司財務問題，諸如上市公司融資機制與融資結構、投資機制與投資行為等。
論知識經濟時代管理會計的發(fā)展論文篇三
摘要：治理的形成與對治理的形成與發(fā)展，在上起著奠基和指導作用，在上賦予它現(xiàn)代化的方法與技術，從而使它能夠突破傳統(tǒng)會計框架的局限，在會計領域孕育出一個嶄新的體系，以適應并服務于當代高速發(fā)展的需要。
社會經濟環(huán)境變化和治理科學的發(fā)展，是治理會計發(fā)展的兩個主要因素。安東尼（anthony）對治理會計發(fā)展的評論進一步指出：衡量任何治理會計思想的標準是治理者對這一思想的。治理會計是對優(yōu)秀治理實踐的吸收、提煉、改進與傳播。
一、治理會計的'萌芽階段。
19世紀初的革命導致了工廠制度的出現(xiàn)，并從根本上改變了傳統(tǒng)的生產過程。為了適應企業(yè)價格決策和業(yè)績評價的需要，產生了作為治理會計萌芽的本錢會計。治理會計形成的源流正是來自于本錢控制思想及其相關理論的產生，以及早期本錢控制行為的發(fā)生。當人們的思想、行為開始由本錢計量、記錄方面轉向本錢控制方面的時候，治理會計創(chuàng)立便處于萌芽階段。
20世紀初期，美國人在其得天獨厚的經濟環(huán)境與環(huán)境的影響之下，率先在本錢控制方面尋找到拓寬會計參與公司治理的通道。緊接著，通過以美國為首的經濟發(fā)達國家中的會計師與工程師的共同努力，終于在20世紀會計的發(fā)展中出現(xiàn)一個新的突破一治理會計產生，一門在20世紀與財務會計并駕齊驅發(fā)展的新興分支學科治理會計建立起來了。
之后，治理理論的迅速發(fā)展，大大豐富了會計科學中專門用于內部治理部分的理論和方法，使得治理會計的逐步豐富、完善起來。治理會計形成與發(fā)展的基本框架大致可以分為兩個大的階段，即執(zhí)行性會計階段和決策性治理會計階段。前者是以經營決策方案經濟效益的評價為核心；后者是以責任會計為其核心，著重于對經營活動的進程和效果進行評價與控制。
二、執(zhí)行性治理會計階段（20世紀初到20世紀50年代）。
在西方，這一階段是以泰羅的科學管說為基礎形成的會計信息系統(tǒng)占主導地位的時期。
繼發(fā)表的“計件工資”及“車間治理”著作之后，泰羅于19發(fā)表了《科學治理的原則和方法》一書，開創(chuàng)了企業(yè)治理上的一個新紀元。書中對標準化治理制度的確定，為“標準本錢制度”的確立奠定了思想及理論基礎。隨后，“標準本錢控制”與“預算控制”制度、理論及其“差異分析”方法的產生，便為治理會計的產生奠定了基礎。
從1885年美***械師亨利。梅特卡夫的《制造本錢》、1887年英國電氣工程師埃米爾。加克與會計師m.費爾斯合著的《工廠賬目》，到1911年e.韋伯納的《工廠本錢》這些書主要講的還是產品本錢，但其中已開始涉及到一些本錢治理方面的題目，這些書在一定程度上已由單純的講本錢核算向兼顧論及本錢治理題目過渡。1880年美國機械工程師協(xié)會成立，它的成員諸如泰羅、埃默森等工程師開始超出工藝技術范圍產品本錢題目。尤其是在1886年工程師h.r.湯在協(xié)會的年會上發(fā)表題為《作為經濟學家的工程師》的論文之后，工程師便更加注重從解決產品本錢題目著手研究公司經濟效果題目，正是圍繞著這方面的題目而展開的深進研究，促使美國的科學治理運動處于醞釀之中。
論知識經濟時代管理會計的發(fā)展論文篇四
21世紀主要是以知識經濟為主導，而知識經濟的發(fā)展完善，也標志著人們加強了對知識資源的運用和關注，在未來的經濟發(fā)展時期，必然會將知識資源作為主要的經濟發(fā)展依托，以期促進社會的有效變革。截至目前，會計都屬于國內經濟社會的穩(wěn)定工作形式，且對于整個經濟的發(fā)展，都發(fā)揮著基礎的引導作用，在新時代的發(fā)展過程中，會計面臨著相當多的發(fā)展問題，無論是基礎的會計操作方式，還是深層次的會計發(fā)展理念，都需要進行深層次的調整和優(yōu)化，這樣才能跟得上時代的步伐，實現(xiàn)較高水平的會計運營管理。
知識經濟是以知識資源作為主體依托的經濟形式，而這一經濟形式的到來，直接對傳統(tǒng)會計造成了嚴峻的挑戰(zhàn)，尤其是基礎假設，與傳統(tǒng)會計出現(xiàn)了嚴重的分割線。首先，在傳統(tǒng)的會計假設中，企業(yè)具有十分明顯的劃分界限和概念，但在新時期，企業(yè)的界限逐漸變得模糊，尤其是各種網絡公司和虛擬企業(yè)的出現(xiàn)，直接打破了原來的企業(yè)實體界限，導致會計核算的范圍不再局限在實體型企業(yè)，轉而需要涉及網絡上的虛擬型企業(yè)，如淘寶、京東一類的產品，雖然交易確實產生了，但整個交易過程發(fā)生在虛擬網絡上，因而在對其進行核算的過程中，也需要考慮到虛擬交易環(huán)節(jié)的成本。其次，當前國內的市場競爭相當激烈，決策者需要在較短的時間內做出及時的反應，而這個過程需要會計人員提供較為準確的會計信息，且要保證這些會計信息的時效性，而傳統(tǒng)的會計分期已無法滿足全新的市場競爭狀況。如果是一些臨時的網絡組織，對其進行會計分期并沒有實際的意義可言。最后，貨幣計量假設也是整個會計的基礎假設之一，其在新時期各種因素的影響下，如企業(yè)產品科技含量持續(xù)提高、更新?lián)Q代的速度十分快、價值漲幅嚴重等，容易產生相當多的問題。且傳統(tǒng)的貨幣假設還排除了一些無法通過貨幣單位表示的金融信息，而這些信息往往對管理人員的決策具有直接的影響。為此，在知識經濟時代到來后，國內會計假設需要重新界定，盡可能囊括一些全新的會計主體內容。
在傳統(tǒng)的工業(yè)經濟環(huán)境中，實體企業(yè)對經濟的管理以及核算，主要是通過資本的運營來完成，即通過當前企業(yè)所擁有的有形資產，獲取全新的經濟利益。在知識經濟時代到來后，國內的會計開展環(huán)境有了相當大的變化，決定企業(yè)生存發(fā)展的因素已不再局限在企業(yè)的有形資產上，轉而拓展到人力資源、知識資源、技術內容以及金融管理等資產方面。且這些無形資產在當前企業(yè)總資產中的比例也獲得了持續(xù)性的上升，逐漸成為企業(yè)的核心資產，在這樣的狀況下，會計核算必須要進行相應的`轉變，將重心逐漸轉移到這些無形資產上。經過統(tǒng)計，西方國家的許多科技企業(yè)擁有的無形資產已達到總資產的60%，而無形資產的實際價值也比有形資產要高的多。同時，當前的國內，已加強了對虛擬經濟的關注，如資本市場和貨幣市場，這些經濟主體都發(fā)揮了相當直接的經濟促進作用。在無形資產比例持續(xù)增加的過程中，會計核算的重心將會進行相應的轉移，而轉移的主體對象必然是各種無形資產。
在知識經濟時代，我國的網絡信息技術得到了實時發(fā)展，而會計的基礎核算職能也必然會發(fā)生相應的優(yōu)化，傳統(tǒng)的核算職能由于開始進行現(xiàn)代設備的應用，呈現(xiàn)嚴重的弱化現(xiàn)象。而會計的管理職能在這一時期得到了實時優(yōu)化，能夠更加有效地發(fā)揮出來。在全新的會計管理核算模式下，財務會計將與管理會計進行實時融合，形成一個全新的會計體系，同時具備核算職能和管理職能。而在這一會計體系中，財務會計可以在核算的基礎上，添加決策參與、經濟分析等職能內容，使會計系統(tǒng)成為一個綜合系統(tǒng)，能夠覆蓋會計事前、事后的全過程管理體系，一定程度上意味著，會計的職能將由原來的核算型變成管理核算型，本身的職能也發(fā)生了相當大的變化。這種會計管理系統(tǒng)的運用，可以為會計信息運用者提供更為及時、準確的信息，且能夠闡述企業(yè)當前的經濟價值，包括絕對價值和相對價值。同時，通過對這些會計信息的分析，可以準確地判斷企業(yè)的現(xiàn)有資產以及當前的償債能力，使企業(yè)的經濟項目開展變得合理、有效。而且，通過管理核算職能的優(yōu)化，可以使會計操作變得更加合理、有效，盡可能規(guī)避當前的決策風險，提高會計決策的準確性，正確應對知識信息時代市場環(huán)境變化帶來的各種風險和挑戰(zhàn)。
在當前的會計管理工作中，會計確認標準是十分重要的內容，其普遍采納了以符合會計要素為發(fā)展要求的計量方式，并且會對企業(yè)的未來經濟發(fā)展產生直接影響。為了適應當前時代的發(fā)展，會計確認理論必然也要進行持續(xù)的優(yōu)化，其確認內涵已得到了實時拓展，對現(xiàn)有的財務報表進行了重新定義，而確認標準也進行了相應的完善。當前確認范圍以外的人力資源、企業(yè)名譽等經濟內容，也需要進行重新界定，并根據經濟要求添加到確認范圍，納入相應的報告體系中，使決策者的決策更加完整、全面。當前的會計確認本身具有一定的權責發(fā)生制原則，但對于各種現(xiàn)實經濟中出現(xiàn)的新興經濟事物，缺乏一定的關注，而權責發(fā)生制也無法給予充分的處理。為此，在未來經濟的發(fā)展過程中，國內市場的各種交易活動形式和交易方法，都會進行持續(xù)創(chuàng)新，而這樣的狀況，將導致權責發(fā)生制與收付實現(xiàn)制的充分融合，進而促使會計確認理論更加完善、合理，滿足當前會計確認的真實需求。
隨著知識經濟體系的持續(xù)發(fā)展，我國企業(yè)管理人員對會計信息的需求方向有了相當大的變化。而當前的會計計量模式，主要是以貨幣作為主要計量單位，并采用歷史成本計量屬性，整體的不足之處已十分明顯。同時，貨幣計量假設在一定程度上，將會計管理操作判定為計量貨幣活動的一門學科，直接把大量的非貨幣性經濟內容排斥于外，很大程度上制約了會計學科的健康發(fā)展，影響了其實際作用的發(fā)揮。同時，在知識經濟時代，非貨幣計量信息對決策者的決策和管理具有直接的指導作用，會計管理有必要擴大當前會計信息的實際容量，實時增加一部分非貨幣經濟信息內容。即，將來的會計計量模式，必然會出現(xiàn)貨幣計量與非貨幣計量并重的多方面計量模式。在實際的會計管理中，相關人員需要根據不同的會計計算主體，選擇最為合適的計量屬性，并將市場份額、企業(yè)員工素質納入會計管理系統(tǒng)中，使企業(yè)的會計信息能夠覆蓋更加合理、有效的經濟范圍，實時滿足新時期會計管理和決策的多重需要。
在知識經濟時代，企業(yè)的會計報告體系，需要進行多方面的優(yōu)化和拓展，無論是在基礎的報告內容上，還是在深層次的會計報告?zhèn)鬟f上，都需要進行全面改進。首先，在將來的會計報告體系中，會計報告能提供的信息會變得相當豐富，不僅包括基礎的財務信息，還會有產品市場份額、產品銷售范圍等，而這些揭示的內容也將會直觀地呈現(xiàn)給信息使用者，提高信息使用的科學完善性。同時，傳統(tǒng)的會計報告僅會針對歷史性信息進行相關匯總和管理，而對于企業(yè)當前面臨的經濟風險則不會加以過多的關注，這樣的狀況導致報告十分不完整，缺乏實際發(fā)展的規(guī)劃和指導。而在新時期的發(fā)展過程中，會計報告將包括更多的經濟風險、經濟規(guī)劃等經濟預測內容，促使會計管理更加完善。其次，會計的基礎報表形式以及傳遞形式也將得到持續(xù)優(yōu)化。在未來的會計報告發(fā)展中，將出現(xiàn)兩種報告形式，一種是傳統(tǒng)的定期報告，另一種是全新的實時報告。實時報告將直接使會計信息具有較高的實效性，整體的使用價值也會得到充分提高。這樣的狀況十分有利于企業(yè)管理人員迅速、及時地做出各種決策，合理應對各種風險，減少市場環(huán)境變化帶來的經濟損失。最后，通過網絡形式建立的會計報告。企業(yè)管理人員可以直接通過網絡獲取自己想要的信息，而為了便于檢索，通常還會對這些信息內容進行合理分類，如根據不同會計報告使用方向進行整理，提高會計決策的合理、準確性，并服務于不同的管理人員和決策人員。
知識經濟時代的到來，直接對傳統(tǒng)的會計工作提出了全新的挑戰(zhàn)，一定程度上也給予了會計全新的發(fā)展機遇。在未來的會計工作發(fā)展過程中，相關人員需要實時加強對知識經濟主體以及相關內容的關注，從理論和實踐結合的方向探索會計工作改革的新方向，進而更加合理地提高會計工作的科學有效性。
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論知識經濟時代管理會計的發(fā)展論文篇五
20世紀后期開始，世界經濟的發(fā)展形態(tài)逐漸由傳統(tǒng)的農業(yè)經濟和工業(yè)經濟向知識經濟轉變。步入世紀以后，計算機信息技術、現(xiàn)代網絡技術和高新技術迅速發(fā)展，科技含量和技術含量在經濟領域的比重日益提高。管理會計原有的一些理論、方法、觀念已經不適應知識經濟的要求，為適應新的變化形勢，需要進一步改進。
管理會計的多元化發(fā)展在工業(yè)經濟時代，企業(yè)所處的經濟環(huán)境是相對穩(wěn)定的，產品生產表現(xiàn)為大批量、標準化、需求周期長、個性化特征較少。競爭主要體現(xiàn)在市場占有率高低方面。與此相適應，傳統(tǒng)管理會計把重點聚集在企業(yè)內部管理，注重通過控制產品生產成本來完成管理會計的目標，并以產品成本作為定價的基本依據。而進入知識經濟時代以后，知識成為生產要素核心，計算機和網絡技術的發(fā)展使得信息的傳播和反饋速度飛快。
經濟環(huán)境瞬息萬變，競爭日益激烈。
企業(yè)的產品和生產設備很容易淘汰，企業(yè)的市場份額和邊際利潤經常被其他企業(yè)的新技術產晶占有。市場需求正呈現(xiàn)小批量、多樣化和易變化的特點。新的經濟形勢下管理會計要適應這種環(huán)境變化，首先要更新觀念，其次要放寬眼光。
管理會計觀念的多元化。計算機網絡技術的發(fā)展大大加快了信息的反饋速度，為企業(yè)及時獲取市場信息創(chuàng)造了條件，管理會計應更多關注市場，研究市場動態(tài)，以市場變化來決定生產。同樣，由于計算機網絡技術的發(fā)展，使得企業(yè)上下級之間、各部門之間以及與外部環(huán)境之間的聯(lián)系變得十分密切和便捷，企業(yè)可以隨時根據經濟環(huán)境的變化調整策略，協(xié)調各部門，各子系統(tǒng)之間的矛盾。管理會計作為決策支持，規(guī)劃和控制系統(tǒng)，需要樹立動態(tài)管理觀念和整體管理觀念，根據企業(yè)內外部條件的變化及時進行相應的調整，不斷進行分析、比較和選擇，從整體上，在動態(tài)中尋找最佳平衡點。知識經濟時代管理會計還應重視知識的管理，也就是人力資源的管理。充分挖掘和使用人力資源將成為企業(yè)管理中首先要考慮的問題。管理會計在進行預測，規(guī)劃、控制和決策的過程中，應與人力資源的管理結合起來。
學科性質的多元化隨著經濟環(huán)境的變化，單一的管理會計學己不能適應企業(yè)管理的需要，管理會計應擺脫單一的會計學科定位，積極吸收和應用其他學科的理論和方法，包括數(shù)量信息與質量信息、財務信息與非財務信息、靜態(tài)信息與動態(tài)信息、內部信息與外部信息等，使之與知識經濟的特點和要求相適應。同時還應該與其他學科，如人文和社會科學、心理學、行為學、數(shù)學、信息技術等相關學科相聯(lián)系，豐富和完善現(xiàn)代管理會計學，更好更科學地參與企業(yè)管理。
戰(zhàn)略管理會計的應用戰(zhàn)略管理會計是以企業(yè)價值最大化為目標，運用靈活多樣的方法，搜集、加工、整理與企業(yè)戰(zhàn)略相關的各種信息，并據此來協(xié)調管理當局確定戰(zhàn)略目標，進行戰(zhàn)略規(guī)劃，評價戰(zhàn)略規(guī)劃業(yè)績，它是管理會計一個分支。
傳統(tǒng)管理會計從誕生以來就是為企業(yè)內部管理和控制服務。二戰(zhàn)以后，由于實行大批量和標準化生產，管理會計以降低內部成本，實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化為目標得到長足發(fā)展。但隨著知識經濟時代的到來，傳統(tǒng)的管理會計已經出現(xiàn)輕戰(zhàn)略重戰(zhàn)術的不足。而戰(zhàn)略管理會計對這一缺陷進行了彌補。
戰(zhàn)略管理會計立足長遠，注重全局。知識經濟時代市場競爭日益激烈，企業(yè)競爭已發(fā)展成高層次的全局競爭。管理會計應適應這一要求，把企業(yè)價值最大化作為企業(yè)最終目標，在激烈的市場競爭中把握企業(yè)未來的發(fā)展方向，協(xié)調長期利益與短期利益的關系，同時協(xié)調企業(yè)內部各個部門之間的運作，減少內部職能失調。
注重相關信息尤其是外部信息的收集和分析。傳統(tǒng)管理會計是為企業(yè)內部管理提供信息服務的內向型信息系統(tǒng)。但知識經濟時代，已經不能適應競爭需要。戰(zhàn)略管理會計突破了傳統(tǒng)管理會計單純依靠財務信息的局限，在信息收集和分析方面都有很大的拓展。通過收集和分析本企業(yè)、顧客、競爭者三者之間有戰(zhàn)略相關性的信息，保持企業(yè)在市場上的相對競爭優(yōu)勢。通過研究企業(yè)價值鏈中上、下游的信息，改善企業(yè)環(huán)境，尋求產業(yè)最優(yōu)效益。
將信息的獲取與分析擴展到與企業(yè)戰(zhàn)略相關的各個層面，為企業(yè)管理者提供更廣泛，更深層的信息。全面分析競爭優(yōu)勢，協(xié)助決策者做出正確決策。
戰(zhàn)略管理實行動態(tài)化管理，根據企業(yè)內部外部環(huán)境變化隨時調整管理策略，以保持企業(yè)戰(zhàn)略和經濟環(huán)境相適應。戰(zhàn)略管理會計將成為管理會計發(fā)展的主導方向。
智力資本已成為企業(yè)價值的核心資源“知識經濟是建立在知識和經驗的生產、分配和使用上的經濟，是以高新技術產業(yè)為第一產業(yè)支柱，以智力資源為首要依托的可持續(xù)發(fā)展的經濟。”在這種經濟形態(tài)中，企業(yè)價值依賴于人才智慧的積累和創(chuàng)新，從而達到知識的轉化和智力資本價值的實現(xiàn)。
智力資本和智力資產相對于傳統(tǒng)的財務資產，它是一種無形的，動態(tài)的，能給企業(yè)帶來價值增值的資源。瑞典第一大保險服務公司是這樣定義智力資本的`“它是企業(yè)擁有的對市場競爭力做出貢獻的專業(yè)知識，應用經驗、組織技術、客戶關系和跨文化技能等企業(yè)的集體知識，是企業(yè)取得持續(xù)競爭優(yōu)勢的源泉”。
知識經濟時代下，智力資本及與其相適應的智力資產在企業(yè)價值增值過程中所占比重越來越大，智力資產和傳統(tǒng)的作為管理會計中的物質和財務資產有所不同，它們作為人類超常智慧的結晶，是生產價值很高的高科技產品的基本生產要素。
智力資本和智力資產的量化評估將有力地提高其為企業(yè)利益主體提供有效信息的職能。余緒纓教授認為“對知識經濟中具有重大意義的智力資產的問題，必須引起高度重視，并通過周密的確認計量與評價程序，將它們的價值同現(xiàn)有其他資產一樣，以智力資產項目列記在資產負債表的資產方，并同企業(yè)投入的現(xiàn)金和其他資產一樣參與收益分配，以實現(xiàn)價值的創(chuàng)造與分配的統(tǒng)一”。
知識資本即智慧與知識，將是企業(yè)發(fā)展和經濟增長的原動力，而作為智力資本載體的人才取代了資金，成為這個時代最稀缺的資源，是發(fā)展知識經濟不可缺少的基本因素。作為企業(yè)價值的核心資源，具有流動性和自我增值性。依靠深厚的人才、科技積累，誰能最先推出具有獨創(chuàng)性的產品，誰就可以最大限度的占領市場，從而為企業(yè)全面、長期的提高競爭發(fā)展能力奠定牢固的基礎。
世紀是知識經濟的時代，企業(yè)的發(fā)展將面i臨更大的挑戰(zhàn)，同時擁有更多的機遇。為適應這一態(tài)勢，企業(yè)管理和決策必須要全面、系統(tǒng)、科學、同時還要有前瞻性。今天的世界競爭，是以科技為基礎，以人才智力為核心資源的競爭。管理會計作為企業(yè)管理中決策支持的一個重要組成部分，在整個會計體系中的重要性將更加突出。在知識經濟迅猛發(fā)展的今天，管理會計以其特定的方法為企業(yè)決策支持系統(tǒng)提供財務信息系統(tǒng)所不能提供的更高層次的理論支持、方法支持和智力支持。
論知識經濟時代管理會計的發(fā)展論文篇六
（4）企業(yè)組成以高智力的科技含量為主。
由于知識經濟具有與工業(yè)經濟不同的特點，作為企業(yè)決策支持體系的管理會計也同樣面臨許多問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
（1）在工業(yè)經濟時代，傳統(tǒng)的管理會計注重本企業(yè)的決策、計劃及執(zhí)行，只對本企業(yè)的成本管理、責任會計、決策方法負責，而知識經濟時代，光從本企業(yè)入手，已經滿足不了企業(yè)在國際、國內大市場環(huán)境下競爭的信息需要。企業(yè)要面向世界，為之服務的管理會計也必須放寬視野，為企業(yè)管理提供全方位的服務。
（2）知識經濟時代，企業(yè)的投資取向以智力投資為主，企業(yè)要以長遠的戰(zhàn)略眼光，在人才開發(fā)、科研技術開發(fā)及新產品研制等方面下功夫，以確保長期的競爭優(yōu)勢。
（3）知識經濟時代使得企業(yè)更加注重自身價值，因此對企業(yè)價值的衡量與管理也是擺在管理會計人員面前的一道難題。
（4）知識經濟時代企業(yè)資產以無形資產為主體，因此在資產計量方法上要加以改進；制造業(yè)比重的下降要求成本計算方法、成本管理方法也隨之改進。
（5）企業(yè)經營成果不僅表現(xiàn)在利潤上，更表現(xiàn)在企業(yè)價值的增加上，如何反映利潤的分配和價值的增值也是企業(yè)面臨的新問題。
（6）管理會計人員的'綜合素質要進一步提高?，F(xiàn)有知識已滿足不了知識經濟需要，管理決策者必須能夠跟上時代的需要，才能給企業(yè)的發(fā)展帶來活力。
（一）觀念上的創(chuàng)新。
首先是市場觀念要創(chuàng)新。在工業(yè)經濟時代，企業(yè)所面臨的經濟環(huán)境是相對穩(wěn)定的，產品生產表現(xiàn)為大批量、標準化，市場需求變化周期較長，個性化特征較少，競爭主要體現(xiàn)在市場占有率高低方面。與此相適應，傳統(tǒng)管理會計把目光聚集在企業(yè)內部的管理與協(xié)作上，注重通過控制產品生產成本來完成管理會計的目標，并以產品成本作為定價的基本依據。而進入知識經濟時代后，由于信息傳播、處理和反饋的速度大大加快，從而導致生產組織由傳統(tǒng)的“大量生產”向“顧客化生產”的歷史性大轉變；同時，當代高新技術的發(fā)展，使生產高度電腦化和自動化，形成生產上的“彈性制造系統(tǒng)”。因此，企業(yè)在市場觀念上必須創(chuàng)新，密切注視市場導向，加強研究市場動態(tài)，根據市場要求的變動及時調整企業(yè)的生產經營活動，以獲取市場競爭優(yōu)勢。其次是企業(yè)整體觀念要創(chuàng)新。為適應當代瞬息萬變的客觀經濟環(huán)境，在激烈的市場競爭中立于不敗之地，企業(yè)必須具有整體優(yōu)勢作為基礎和條件。企業(yè)管理可以從不同的角度分解成不同的子系統(tǒng)，各個子系統(tǒng)從總體上來說目標是一致的，但有時也會發(fā)生矛盾，這就要求必須把企業(yè)管理作為一個整體進行分析，只有整體的目標才是系統(tǒng)的最高目標，只有整體最佳，才是最優(yōu)的管理對策。管理會計必須根據上述要求，樹立整體觀念，從整體上去分析和評價企業(yè)的管理活動。為此管理會計的控制不能僅僅停留在對結果的分析，而要通過對過程的控制將企業(yè)生產經營各個環(huán)節(jié)，各個方面都和企業(yè)整體目標相聯(lián)系，為尋求企業(yè)整體的競爭優(yōu)勢服務。再次企業(yè)價值觀念要創(chuàng)新。知識經濟時代的企業(yè)管理是知識管理，與傳統(tǒng)企業(yè)管理一般只重視規(guī)章制度不同，知識經濟時代企業(yè)的知識管理是強調以企業(yè)文化建設為重點的“軟”管理。而價值觀念是企業(yè)文化的核心內容，它通過企業(yè)精神、經營方針、企業(yè)信條等形式間接地表現(xiàn)出來。每一個成功的企業(yè)都有自己的企業(yè)精神，用一種共同的價值觀來熏陶全體員工。企業(yè)文化的確立和創(chuàng)造，必然對管理會計控制系統(tǒng)設計帶來影響，促使管理會計的系統(tǒng)設計更多地考慮到人的因素，以適應戰(zhàn)略管理所需要的文化氛圍，有效地實現(xiàn)其過程控制。
（二）成本管理要創(chuàng)新。
新的經濟環(huán)境和市場競爭環(huán)境要求我們轉移成本管理重心、拓展成本控制視角。在知識經濟時代，企業(yè)產品的價值將更多地取決于產品中所包含的信息和知識，這些信息有技術上的，也有市場方面的。技術創(chuàng)新和產品開發(fā)以及對市場的掌握在企業(yè)增值中占較大的部分，生產制造則占增值中相對較少的部分。產品的生產制造成本相對其開發(fā)和市場調研支出顯得微乎其微。在這種情況下，成本管理的重心應當逐漸從生產制造成本轉移到產品研制開發(fā)成本方面，由成本控制轉移到成本計劃。因此，為適應知識經濟時代企業(yè)管理的需要，一方面，在管理會計中傳統(tǒng)的成本計算方法必須作革命性變革——以“產品”為中心的成本計算將被“作業(yè)”為中心的成本計算所代替。通過對作業(yè)成本的確認、計量，使相關的損失、浪費減少到最低限度。另一方面，從戰(zhàn)略意義上考慮，管理會計可以包含以下成本管理內容：
（1）通過適度的投資規(guī)模來降低成本。
（2）通過加強適時生產系統(tǒng)與存貨管理降低成本。
（3）通過合理勞動力投入來降低企業(yè)成本。
（4）通過目標成本計算與成本企劃降低成本。
（5）通過合理的研究開發(fā)，按照所得大于所費的原則降低企業(yè)總體成本。
（三）人力管理的創(chuàng)新。
堅持以人為本，充分挖掘和使用人力資本將成為企業(yè)管理中首先考慮的問題。與此相聯(lián)系，管理會計在進行預測、決策、規(guī)劃與控制的過程中，必須將提供的會計信息與對人的管理結合起來。具體做到：
（1）進行人的行為研究，采用有效的激勵方式和業(yè)績考核方案，激發(fā)人的主觀能動性和行為積極性，使人在開始行動之前，就有積極的行為意識，在行為過程中能做到有意識的自覺控制。
（2）對人力資源價值及成本的確定。為了實施具體的人力管理，有必要將人力資源價值的成本量化，因為量化后的人力資源數(shù)據有助于各項管理措施的操作。
（3）進行人力資源的投資分析。人力資源同物力資源一樣，能夠在未來為企業(yè)獲得一定的收益，特別是在知識經濟時代，但是若不進行科學的可行性分析，也會出現(xiàn)投資失誤，給企業(yè)造成一定的損失。此外，對人力資源投資的分析與評價，還有助于企業(yè)在總資本預算中充分考慮到人的因素，使企業(yè)資金的分配更為有效，克服以往管理者盲目追求短期利益而不重視人力資源投資的短期行為。
（四）決策分析與評價體系要創(chuàng)新。
管理的重心在決策。從決策分析方面來看，傳統(tǒng)管理會計在進行決策分析時注重把模型運用和結果計算放在首位，而忽視模型運用的前提分析和結果計算的取數(shù)過程，以致影響到會計信息的準確性。應該說，與結果計算相比，取數(shù)分析過程更為重要。在經濟行為分析中，作為計算依據的取數(shù)是否正確，決定了計算結果的正確性；實際中，對取得的數(shù)據要進行確定性、可靠性評價，進而確定所取數(shù)據中存在的風險因素；對模型中運用的數(shù)據，凡存在不確定性的因素，應提出控制措施。確實找不到控制措施的，必須對取數(shù)進行風險測定，并調整取數(shù)的大小。
從決策評價標準方面來看，目前管理會計所采用的決策評價標準主要是利潤最大化和現(xiàn)金凈流量最大。這些利潤、成本和現(xiàn)金標準只是特定時代的產物。從企業(yè)管理目標來看，上述決策標準已經有些過時，至少說很不全面。實踐證明，單一的決策價值標準給人們帶來了許多教訓，何況企業(yè)管理已從管理的單項研究發(fā)展到管理系統(tǒng)全面考察、從滿足于內部分析進展到注重企業(yè)內部條件和外部環(huán)境變化的綜合研究?，F(xiàn)實的管理會計決策離不開利潤、成本、現(xiàn)金等標準，但還要綜合考慮其他各種難以或無法計量的因素。比如，在知識經濟中，投資方案的評價應側重以是否能給企業(yè)帶來人力資源的積累及各項技術的提高為標準，而不能僅僅注重短期可以節(jié)約資金等等。
時代在發(fā)展，科技在進步，在知識經濟時代，每一個企業(yè)都將面臨新的生存環(huán)境，如何在新的環(huán)境下充分發(fā)揮管理會計的作用，這也是我們每一個會計工作者所面臨的重要課題。
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論知識經濟時代管理會計的發(fā)展論文篇七
摘要：互聯(lián)網改變了傳統(tǒng)的數(shù)據存儲的形式和會計核算的方法，觸發(fā)了企業(yè)戰(zhàn)略決策和財務管理模式的創(chuàng)新。管理會計信息化是一個企業(yè)價值創(chuàng)造和精細化管理的重要工具，通常會涉及企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務、組織以及財務等，對推動企業(yè)的產業(yè)轉型具有一定的重要作用。在“互聯(lián)網+”環(huán)境下，云計算和大數(shù)據等多種信息和技術的應用，給企業(yè)的會計信息化建設帶來機遇的同時，也帶來了嚴峻的挑戰(zhàn)。
隨著社會的不斷進步和發(fā)展，管理會計信息化已經成為當前的熱點問題，信息化建設對于管理會計而言，有著十分重要的作用。管理會計是我國信息化建設的重要組成部分之一，是完善企業(yè)總體布局的基礎工程和重要環(huán)節(jié)，可以有效地降低企業(yè)或事業(yè)單位的會計成本?！盎ヂ?lián)網+”計劃可以有效地推動移動云計算、互聯(lián)網、物聯(lián)網、大數(shù)據等與現(xiàn)代制造業(yè)的有機結合，促進工業(yè)互聯(lián)網、互聯(lián)網金融、電子商務的健康發(fā)展，企業(yè)可以利用互聯(lián)網拓展我國的國際市場。本文主要針對“互聯(lián)網+”環(huán)境下的管理會計信息化做一綜述。
管理會計是指事業(yè)單位或者企業(yè)進行價值創(chuàng)造或者精細化管理的一個重要工具，在我國，管理會計信息化仍處于初級階段。有研究報道：大力發(fā)展管理會計信息化是十分有必要的，會計信息化的系統(tǒng)不僅要包含財務會計，也要包含管理會計，會計軟件也應該具備管理與核算的作用，大力發(fā)展管理會計信息化對于企業(yè)、事業(yè)單位的發(fā)展具有一定的積極意義?！盎ヂ?lián)網+”環(huán)境下對管理會計信息化提出了更高的要求，精細化管理已經由企業(yè)、事業(yè)單位的內部延伸到了企業(yè)的整體，管理報告要更豐富，將企業(yè)的管理會計價值最大化。據研究表明：會計信息化已經過了2.0時代，現(xiàn)如今已經進入到了協(xié)同交互的3.0時代、工業(yè)4.0時代，企業(yè)發(fā)展也已經逐漸進入了“互聯(lián)網+”時代。在“互聯(lián)網+”時代的影響下，管理會計信息化面臨著新的發(fā)展方向。
（一）強化戰(zhàn)略意識。
在我國一系列政策的指引下，我國的會計事業(yè)已經從會計電算化發(fā)展到了會計信息化，順應了市場的發(fā)展需求與經濟技術的發(fā)展趨勢，實現(xiàn)了企業(yè)財務與業(yè)務的有機結合，提高了企業(yè)的決策能力和管控能力。由于轉出與存儲格式的不同、數(shù)據采集標準的不一致以及知識產權的保護，導致了絕大多數(shù)的企業(yè)出現(xiàn)了客戶管理系統(tǒng)、企業(yè)資源的計劃系統(tǒng)、辦公的自動化系統(tǒng)以及供應鏈的管理系統(tǒng)等多種系統(tǒng)的數(shù)據不能很好地對接，不能為企業(yè)有效地提供跨系統(tǒng)、跨部門的綜合信息。會計信息化系統(tǒng)是企業(yè)管理的核心系統(tǒng)，它蘊含了企業(yè)72%以上的重要信息，不僅是國家信息化和企業(yè)信息化的基礎，也是重要的組成部分?，F(xiàn)如今的國際競爭日益激烈，信息化是市場的核心競爭力，企業(yè)必須將其重視起來，用國際化的戰(zhàn)略思想來看待信息化工作，全面考慮企業(yè)的協(xié)調發(fā)展與企業(yè)內部的系統(tǒng)化信息建設。避免效率低下、重復建設、重復投資等現(xiàn)象的發(fā)生，將會計信息化完全融入到企業(yè)的管理信息化整體建設中去，實行數(shù)據采集規(guī)范化、標準化，切實提高信息的開放性、準確性、穩(wěn)定性以及通用性，讓各個軟件的系統(tǒng)數(shù)據自然對接，資源共享，提高數(shù)據的再利用水平與深加工，進而提高管理會計信息化的水平與企業(yè)的核心競爭力。
（二）強化內部控制。
當今社會是一個以網絡化、智能化、數(shù)字化為特征的信息時代，伴隨著大量新載體、新技術的產生，企業(yè)的系統(tǒng)結構逐漸變得網絡化、高密度集成化，顯著地提高了會計信息的采集效率、整理效率與數(shù)據傳輸?shù)乃俣?。同時會計信息化可以將企業(yè)內外部門、系統(tǒng)、機構的數(shù)據進行接口、轉換、接受、發(fā)送，實現(xiàn)數(shù)據的交換，會計化系統(tǒng)已經逐漸演變成為一種開放式的系統(tǒng)。由于企業(yè)信息化的開放，導致會計信息化系統(tǒng)的可控性與統(tǒng)一性大大降低，更容易受到惡意軟件、釣魚網站、等的攻擊，所以必須要從制度和技術兩方面進行創(chuàng)新，這樣才能確保企業(yè)網絡信息的安全。強化內部控制的具體措施有以下幾點：一、采用安全的技術策略，用會計專用服務器代替普通的辦公室電腦服務器，并在會計專用服務器上設置路由器和防火墻，建立起多層安全體系。二、加強系統(tǒng)的內部制度，按照“相互制約、相互分離”的原則建立規(guī)章制度，制定軟件開發(fā)維護、計算機病毒科學預防、資源信息管理、機構和人員的組織、硬件管理維護等一些控制制度，進而保證企業(yè)會計信息系統(tǒng)安全高校的運行。
（三）強化管理，提高效率。
重視會計的管理工作，會計工作順利、有效開展的基礎和前提是檔案的基礎建設，企業(yè)要從實際出發(fā)，配置合理的空調、電腦、除塵等軟件系統(tǒng)，并配備專職的檔案管理人員，提高管理效率。會計檔案工作要高效的完成，實行電子檔案與紙質檔案同步歸檔，有效提高檔案的保險系數(shù)。在電子檔案中，要能檢索到相關的紙質檔案，在紙質檔案中，也能檢索出電子檔案的相關資料，切實提高電子檔案與紙質檔案的相關性。在電子檔案存檔時，盡量在光電介質上存儲，少用或者不用磁介質。對于檔案要遠離磁場、注意防潮和防塵，以便在會計系統(tǒng)被破壞或者出現(xiàn)故障時，可以在緊急狀態(tài)下迅速恢復。在access或者excel中保存檔案，可以為日后直接查詢、調閱檔案提供極大的方便。一定程度上保證了會計資料的完整性和軌跡，對企業(yè)的發(fā)展具有重要的意義。
（四）加大軟件的研制與開發(fā)，注重人才培養(yǎng)。
隨著我國科學技術的飛速發(fā)展，云計算和大數(shù)據不斷普及，且應用廣泛，在最短的時間內，可以廣泛搜集與企業(yè)相關或者企業(yè)需要的信息，作用者更需要的.是動態(tài)的、高度的、實時的與企業(yè)發(fā)展相關的綜合信息，迫切的需要完善和拓展會計信息化軟件和系統(tǒng)。因此國家應該軟件公司的開發(fā)，研制出集會計信息系統(tǒng)、戰(zhàn)略管理系統(tǒng)、業(yè)務信息系統(tǒng)、決策支持系統(tǒng)為一體的新型的信息化系統(tǒng)，為稅務、投資、財政、審計等不同的使用者提供方便和快捷，有助于企業(yè)挖掘相關的信息，一定程度上節(jié)省了大量的資源，提高了企業(yè)的經濟效益、新觀念、新技術已經貫穿于現(xiàn)在經濟活動的全過程?！盎ヂ?lián)網+”環(huán)境下，企業(yè)要進行積極的轉型，管理會計以及財務人員也要進行積極的轉型。對于快速變化的外部環(huán)境，企業(yè)要不斷地塑造復合型人才，才能滿足現(xiàn)階段管理會計信息化的需求，企業(yè)工作全面推進以及管理會計信息化的重要保障是構建復合型管理人才的團隊。企業(yè)的工作人員要不斷地增強自主學習能力，時刻關注與會計專業(yè)相關的知識，拓寬自己的視野，不斷積累，切實提高自己的職業(yè)道德和綜合素質，才能更好地適應當今時代會計信息化的發(fā)展要求。企業(yè)要充分的利用媒體資源，創(chuàng)新對工作人員的教學模式和教學方法，有針對性、分層次的對工作人員進行培訓，加強企業(yè)內部員工的交流，同時企業(yè)還要不斷招收高校的優(yōu)秀畢業(yè)生，利用高薪引進大量復合型人才，多渠道的、有針對性的培養(yǎng)人才，不斷壯大企業(yè)的會計隊伍，可以極大地加快會計化信息的進程。
三、結束語。
“互聯(lián)網+”環(huán)境下，信息技術的飛速發(fā)展、普及改變了人們的生活，也改變了企業(yè)的經營活動?；ヂ?lián)網、云計算、移動通訊、大數(shù)據等信息技術的應用，推動了知識經濟時代的到來和網絡時代的發(fā)展，讓會計信息更快地融入了信息社會。會計信息化管理的關鍵策略和目標是從戰(zhàn)略的高度前瞻性上構建高效的會計信息化框架，加強網絡安全風險的防范，確保企業(yè)數(shù)據的安全，提高企業(yè)信息的綜合利用水平。會計信息化正朝著智能化、規(guī)范化、社會化、互聯(lián)化的方向飛速發(fā)展，顯著地提高了會計工作人員的管理水平和工作效率，拓寬了了會計數(shù)據的領域，有效地提高了會計信息的質量。
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論知識經濟時代管理會計的發(fā)展論文篇八
摘要：會計事務對于企業(yè)降低成本、提高經濟效益至關重要，而且還是企業(yè)財務管理的重中之重。知識經濟時代給企業(yè)會計的發(fā)展和變革帶來了不小的挑戰(zhàn)，同時也帶來了機遇。本文闡述了知識經濟的特征和意義，并結合知識經濟時代的來臨對我國企業(yè)會計帶來的挑戰(zhàn)，分析了知識經濟時代下我國企業(yè)會計發(fā)展的主要趨勢，其具有一定的理論價值及實際參考價值。
經濟在急速發(fā)展的同時也給自然環(huán)境和資源帶來了巨大的沖擊，自然環(huán)境日益惡化，珍貴的資源不斷消耗殆盡，人們對于自然資源和環(huán)境的保護觀念不斷提升，尤其是在知識經濟的今天，各行各業(yè)競爭日益激烈，對于相關的工商經濟發(fā)展也造成了巨大的挑戰(zhàn)。特別是企業(yè)會計發(fā)展方面的一些理念和方式亟待轉變，以適應新時代下經濟管理的要求。企業(yè)會計在知識經濟時代下也在悄然發(fā)生變化，只有通過不斷的轉變，讓其能夠更加促進時代的進步，讓其能夠為企業(yè)的發(fā)展指明方向，才能夠更好地展現(xiàn)會計在企業(yè)中的價值和作用。因此，筆者認為，十分有必要對知識經濟時代背景下的企業(yè)快發(fā)展現(xiàn)狀和特點做出分析，剖析知識經濟時代給企業(yè)會計發(fā)展帶來的影響，明確企業(yè)會計發(fā)展新趨勢，并為我國企業(yè)會計的發(fā)展提供新的思路，促進會計事務對企業(yè)經濟效益的提升。
1知識經濟的特征和意義。
知識經濟時代，經濟發(fā)展與知識價值密切相關，與傳統(tǒng)的粗放式的經濟發(fā)展模式不同，知識經濟的理念要求在現(xiàn)有資源的基礎上，對資源進行高效、全面、合理的利用；而對于新資源的開發(fā)切不可盲目，知識經濟特點是更加注重在與自然和諧相處的基礎上進行的可持續(xù)性發(fā)展。而且主要是通過諸如智慧、知識等無形的資產，以知識內涵為引導，來促進經濟的增長，摒棄了落后的粗放式的、盲目的經濟發(fā)展模式。知識經濟的特征決定了在知識經濟時代經濟發(fā)展不再是過分依賴物料和資金這些要素，而更多的是憑借智力因素和科技與知識的優(yōu)勢，印證了“知識就是財富”。知識所創(chuàng)造的綜合價值要比物料、資本、人工高很多，知識經濟時代，傳統(tǒng)生產要素已經不是最重要的，反而知識成了創(chuàng)新和發(fā)展的根本要素。知識經濟時代不再是為了生產而生產，而是在對知識的整合與認識的基礎上創(chuàng)新發(fā)展。知識經濟時代對于促進經濟創(chuàng)新、社會發(fā)展和自然環(huán)境和諧意義深遠。
2.1對會計對象的沖擊。
傳統(tǒng)的會計對象一般都是有形的財富，比如固定資產核算或者資金流的處理。然而知識經濟時代下，人才及其知識素養(yǎng)成為企業(yè)發(fā)展的不竭動力，其作用在企業(yè)發(fā)展中要比有形的物質資源所帶來的價值更高。而且隨著知識產業(yè)發(fā)展，無形資產會扮演著越來越重要的角色，甚至其所占資產總值的比重要高于有形的資產，而成為企業(yè)發(fā)展的基礎和中心力量。會計對象就更多的是企業(yè)的品牌、形象、誠信度等無形的資產，而這些對于企業(yè)長久、健康、可持續(xù)的發(fā)展尤為重要，是企業(yè)在激烈市場環(huán)境中的利劍。因此，企業(yè)在知識經濟背景下，亟待加強對無形資產的重視，將其作為投資與發(fā)展的重點，并建立健全與之相適應的財務管理機制，合理增設相應的無形資產指標，比如知識資本指標，將知識資源不斷整合，充分挖掘知識和智力的潛在價值，全面分析企業(yè)知識資源的優(yōu)劣勢，尋求智慧發(fā)展途徑，幫助企業(yè)負責人做出正確的決策，促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
2.2對會計目標的沖擊。
傳統(tǒng)的會計事務處理或者核算，主要是為了反映出企業(yè)的經營狀況，并幫助相關部門及公司領導做出企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略部署，或者幫助企業(yè)查找經營責任，這些目標都是比較粗淺的，不符合知識經濟時代下，激烈的市場競爭對企業(yè)生存與發(fā)展的要求。而在知識經濟時代下，會計目標有了全面的創(chuàng)新與發(fā)展，目標的針對性更強，更能為使用者提供個性化的會計服務，在一定程度上促進了企業(yè)無形資產的增加，滿足了企業(yè)對人才和知識資源的需求。
2.3對會計報告的沖擊。
知識經濟同樣會對會計報告產生極大的沖擊。現(xiàn)階段的會計報告往往只關注有形資產信息的分析與記錄，局限性較強，而沒有關注無形資產相關的信息統(tǒng)計與分析，因此難以給企業(yè)提供有價值的人才資源信息，不利于企業(yè)知識經濟發(fā)展，甚至會給企業(yè)帶來嚴重的損失，不利于企業(yè)未來發(fā)展，知識經濟時代的發(fā)展促進了企業(yè)報告的完整化。
論知識經濟時代管理會計的發(fā)展論文篇九
由于知識經濟建立在信息技術的基礎上，經濟活動的網絡化、虛擬化以及知識積累和革新的速度加快，將使財務管理的風險超于復雜化。由傳統(tǒng)的投資風險轉向投資風險和網絡技術風險并存。科學地規(guī)避風險，首先要強化財務管理人員的風險意識，及時調整財務人員適應新環(huán)境的知識結構，使他們能夠具有及時捕捉風險、防范風險的能力。其次，要充分利用信息網絡加強研究，運用科學方法對投資項目進行預測，提高效果。再次，由于在高新技術產業(yè)與無形資產上的投資風險遠遠大于固定資產投資風險，對那些技術進步快，對國民經濟具有重大促進意義的無形資產，采取類似于固定資產加速折舊法進行攤銷，從而降低風險程度。
論知識經濟時代管理會計的發(fā)展論文篇十
檔案是國家機構、社會組織以及個人從事政治、軍事、經濟、科學、技術、文化、宗教等活動直接形成的具有保存價值的各種文字、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄。
在知識經濟時代，一個完整的知識經濟體系包括知識的來源、生產、保存、整理、流動、傳播、交流；再加上知識的學習、利用和共享等，而檔案在知識經濟體系中處于基礎的地位。在現(xiàn)實生活中，人們獲取知識的主要途徑之一就是檔案館、圖書館和博物館等，這也是國家文化設施的三大支柱。檔案館除了為人們提供知識來源外還擔負著知識的保存、整理、開發(fā)和利用等職能。
在知識經濟時代，檔案事業(yè)作為知識經濟的重要資源，對我國的經濟發(fā)展起到了極大的推動作用。但是，一個不符合潮流的檔案事業(yè)在知識經濟時代面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)，因此，我們必須賦予檔案管理新的觀念和課題。
在農業(yè)經濟時代，檔案工作主要是圍繞著檔案實物所展開的一系列行為，這些行為屬于物的管理狀態(tài)；到了工業(yè)經濟時代，檔案作為重要的信息資源來進行管理；而知識經濟時代則是要求檔案管理從物的管理、信息的管理提升到知識的管理。在知識經濟時代，檔案信息的管理只是一種基礎的管理，更為重要的是，我們必須把信息和信息、信息和活動、信息和人緊密的聯(lián)系在一起，從而改進人的行為和知識水平，只有這樣，我們才能秉持知識經濟的要求，將檔案管理視為知識管理工作，實現(xiàn)信息管理想知識管理的轉變，提高人們對檔案管理的認識。
在知識經濟時代，檔案不應該只局限于事情過后的保存和記錄，檔案應該積極地參與經濟活動，只有這樣才能使檔案中的信息資源得到最大程度的流動和共享，從而使檔案成為經濟增長和生產發(fā)展的重要因素。如果檔案管理仍然停留在過去的封閉的舊的管理上面，必將落后于時代的發(fā)展，無法跟上知識經濟時代的步伐。因此。我們在對檔案進行管理時，必須要更新自己的觀念，努力創(chuàng)新，充分發(fā)揮人的主觀能動作用，各級政府和經濟部門的檔案管理工作要堅持以科學決策為首要任務，要為我國宏觀經濟的'決策，一些方針政策的設計實施等重大問題提供信息咨詢與科學依據。只有這樣，檔案管理才能真正服務于社會主義現(xiàn)代化建設。
三、知識經濟時代對檔案管理人才的要求。
知識經濟的一個重要的核心資源就是人力資本，在知識經濟時代，檔案事業(yè)發(fā)展的一個重要因素就是要有知識型的檔案管理人才。在現(xiàn)代社會，科學技術的發(fā)展日新月異，這在極大程度上加快了檔案工作的現(xiàn)代化進程。在世界范圍內，以計算機為中心的管理方法使檔案工作在工作方式、管理程序和技術方法方面發(fā)生了根本性的變化，為了應付這種變化，就必須對檔案的工作人員提出更高的要求，工作人員必須掌握新的技能，優(yōu)化自己的知識結構，加強自己的創(chuàng)新性思維。因此，我們必須對相關人員進行一定的培訓活動。
但是，目前在我國有相當一部分人沒有經過專業(yè)培訓，缺乏檔案工作的理論知識與現(xiàn)代化管理技能。我國在檔案教育方面，也面臨著生源不足、學生不安心本專業(yè)，就業(yè)分配困難等一系列的問題。這一切與知識經濟對檔案管理人才的要求是不相適應的。
因此，我們必須在檔案教育工作這一方面進行一系列的改革。比如說普及計算機教育、調整專業(yè)結構、加強對檔案專業(yè)方面的投入等，我們在提高檔案人員素質的同時，也要注意人才結構的合理配置，只有這樣，我們才能取長補短，既分工，又合作，才能更好地適應知識經濟對檔案管理的要求。
在現(xiàn)代社會，信息技術得到高速的發(fā)展，檔案部門正日益失去其作為重要文獻信息資源的地位。在現(xiàn)實生活中，檔案工作的發(fā)展相對落后，主要是由于基礎設施落后、管理方式的陳舊、技術普及度不高、人才缺乏的，因此，對檔案觀念進行更新，改善檔案管理方法以及加強對檔案工作人員的培訓已經成為我們所面臨的十分迫切的任務。
論知識經濟時代管理會計的發(fā)展論文篇十一
會計工作是企業(yè)經濟管理活動的重要組成元素，是企業(yè)經營發(fā)展的必備條件之一，是企業(yè)順利開展各項經濟活動的基礎與保障。近年來，國內經濟發(fā)展態(tài)勢一片良好，在市場化經濟的形成與壯大的歷程中，社會邁入全新的知識經濟時代。在此背景下，傳統(tǒng)的會計管理模式已無法滿足當下的發(fā)展需求，會計使命也無法得到最佳發(fā)揮，管理質量日益低下，直接影響到會計的職能。有鑒于此，知識經濟時代下，有關職能部門和人員應立足企業(yè)發(fā)展實際，對傳統(tǒng)的管理理念和方式進行改革，強化會計管理工作，實現(xiàn)會計的有效管理，使其煥發(fā)無限生機，以夯實企業(yè)資金管理基礎，推動企業(yè)穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展。
1企業(yè)會計管理現(xiàn)狀。
1.1缺乏先進的管理理念。
會計管理是企業(yè)資金管理的重要內容，其不僅僅是以成本、價格等為指標進行分析的經濟活動，還涉及許多不確定的因素。然而，我國仍舊存在一部分企業(yè)在開展會計管理活動時，缺乏相應的會計管理理念，往往會忽視從市場上引入符合企業(yè)發(fā)展實際的指標，用一些先進的方法對企業(yè)的會計工作進行管理。因循守舊的管理理念和方法無法適應知識經濟背景下的會計工作，使得企業(yè)在實際的生產經營活動中，管理人員沒有經過科學的分析就得出重要的、關鍵性的決策數(shù)據，這些數(shù)據信息與企業(yè)預期的經營發(fā)展方向相背離，喪失了自身所應具備的分析和決策的意義，會計管理的作用在此過程中也大打折扣。
1.2管理人才專業(yè)知識匱乏。
市場經濟體制改革的深入推進，給企業(yè)會計管理工作注入了新的思路，與此同時也給會計管理人員提出了更高的挑戰(zhàn)和要求。要想穩(wěn)步推動會計向前發(fā)展，有關管理人員應積極順應時代發(fā)展潮流，積極領會經濟改革精神，并將其付諸實踐。然而，我國企業(yè)的一些會計管理人員安于現(xiàn)狀，并沒有對時下的管理知識進行有效的補充，他們的業(yè)務操作能力也在安逸的日子中逐步落后于社會，與時代脫軌。這使得會計管理者在實際工作中，只能簡單地完成一些基礎性、細節(jié)性的工作，引發(fā)了企業(yè)會計管理能力衰弱的現(xiàn)象，會計難以實現(xiàn)進一步的發(fā)展。
論知識經濟時代管理會計的發(fā)展論文篇十二
隨著知識經濟時代的到來，生產、分配和消費的過程也逐步從對傳統(tǒng)資源的占有轉移到對智力資源的占有上，在知識經濟時代，知識將主導社會生活的方方面面，作為傳統(tǒng)資源的土地資源必然受到一定的影響。土地管理作為協(xié)調人與土地資源之間關系的紐帶，也必然面臨著調整和改革的需求，通過對知識經濟時代下土地利用情況展開研究，對于探索土地管理的發(fā)展和改革方向具有十分重要的現(xiàn)實意義。
1.1對土地利用觀念的影響。
在知識經濟時代，只有能被利用的土地才稱之為土地資源，由于知識經濟時代更加強調知識的作用，使得土地等自然資源在社會生產中的作用進一步弱化，雖然知識資源作用的發(fā)揮必須依附于自然資源之上，但自然資源本身的決定性作用已經不復存在，在土地利用上，通過知識資源可降低土地資源的消耗，一方面通過提高土地利用的科技含量，使單位面積土地的產量得到提升，另一方面通過開發(fā)新的可利用資源來部分替代土地資源，從而有效緩解人類社會發(fā)展與自然資源消耗之間的矛盾?？梢?，知識經濟時代人們對土地本身的依賴程度將大幅降低，取而代之的是土地利用者自身的知識水平和對土地利用的能力對于土地資源利用具有決定性的作用，通過科技含量的提升彌補土地數(shù)量和質量的不足，從而導致人們對土地的利用觀念不再局限于自然價值的評價，而轉向對土地的經濟評價。
傳統(tǒng)的工業(yè)經濟時代農業(yè)生產為降低成本、實現(xiàn)利益最大化而追求生產的批量化、單一化、標準化和集約化，規(guī)模性較強但靈活性較差，規(guī)?；a雖然便于管理，且在一定程度上降低了成本，但卻無法實現(xiàn)產品與市場的完美對接，但在知識經濟時代則更多的是以市場需求為指引，通過小批量、多品種、個性化的生產來實現(xiàn)土地利用價值的最大化，土地產品生產方式更加靈活多樣，但同樣給管理帶來一定的麻煩，因此在知識經濟時代需要權衡利弊、協(xié)調矛盾，并逐步適應土地利用方式的轉變。
1.3對土地生態(tài)系統(tǒng)的影響。
在知識經濟時代，由于土地利用者的知識非常豐富，因此在有限的土地上可獲取比工業(yè)時代更多的產品，雖然土地的價值在很大程度上被放大，土地潛力被深度開發(fā)，但在另一個層面上對于土地生態(tài)系統(tǒng)的干擾程度也不斷增大，土地自身的調節(jié)功能不斷減弱，土地生態(tài)系統(tǒng)更加脆弱，這與科學發(fā)展觀的要求背道而馳，因此在知識經濟時代，如何協(xié)調提高土地收益與保護土地生態(tài)系統(tǒng)之間的關系，是人們需要著重考慮的問題。
2.1土地管理思維的改革。
我國的國情與國外發(fā)達的工業(yè)國家不一樣，我國的起點更低，在發(fā)展工業(yè)經濟的過程中就要迎接知識經濟時代的到來，因此對于土地管理來說應當立足于國情，立足于土地現(xiàn)狀，切不可急功近利，而要步步為營，逐步改革，為迎接知識經濟的到來奠定基礎。在知識經濟時代土地管理需要充分考慮人地關系的變化和土地產權制度的完善兩個方面。
在一定意義上說，土地管理就是處理和協(xié)調好人與土地之間的關系，在知識經濟時代，作為智力載體的人的作用被不斷放大，因此人地關系也不斷發(fā)生變化，一方面人們對于土地的效益期許不斷提高，人類改造土地的能力進一步增強，另一方面，在知識經濟時代人們對于土地功能的需求也不再局限于基本的生存需求上，而是更多樣化，例如景觀、生態(tài)等。在土地產權制度方面，如果不存在一定的限制條件，主體的所有權不夠明確，就會導致土地資源利用強度的過度增加，不利于土地資源的保護，雖然通過政府的宏觀調控作用可在一定程度上緩解由于產權主體不明確導致的資源浪費，卻無法從根源上解決，因此在知識經濟時代必須明確土地產權的主體，使土地管理與知識經濟時代的發(fā)展相適應。
2.2土地管理方式的改革。
當前我國土地管理的方式還是主要以數(shù)量變化監(jiān)測為主，這樣的管理方式已經無法滿足知識經濟時代土地管理的要求。如前文所述，在知識經濟時代由于知識對土地的利用具有兩個方面的'影響，即不斷利用高科技以提高土地的產出和對土地生態(tài)系統(tǒng)破壞的巨大隱患，因此在知識經濟時代土地管理的方式要與土地資源的利用特點相適應，將土地管理方式從數(shù)量變化監(jiān)測轉變到質量變化監(jiān)測上來，使之與土地資源的可持續(xù)發(fā)展相一致，通過對土地質量變化的監(jiān)測，防止土地使用者只注重眼前的經濟利益，過度開發(fā)土地而導致土地生態(tài)系統(tǒng)的破壞和土地質量的不可逆破壞，可以說，在知識經濟時代，對于土地的管理既要注重經濟效益又要兼顧其生態(tài)效益。另外，在知識經濟時代，土地系統(tǒng)的開放性不斷增強，因此土地管理要從傳統(tǒng)的分割管理方式轉變到資源共享的統(tǒng)籌管理上來。
2.3土地管理手段的創(chuàng)新。
要想獲得高產出，就需要持續(xù)不斷的投入，其中投入包括物質的投入和知識的投入兩方面，物質的投入終究是有限的，且投入成本是巨大的，而知識投入卻是無限的，通過不斷的知識投入增加產品的附加值，是知識經濟時代的主要特征之一。對于土地管理來說，傳統(tǒng)的管理手段耗費大量的人力、物力，且精度較差，而通過知識的投入，將現(xiàn)代化的技術與土地管理有機結合起來，例如3s技術――即遙感技術（remotesensingrs）、地理信息系統(tǒng)（geographicalinformationsystemgis）、全球定位系統(tǒng)（globalpositioningsystemgps）不但可在很大程度上降低勞動強度，提高工作效率，而且精度極高，對于提高土地管理水平，適應知識經濟時代土地利用的新特點具有重要現(xiàn)實意義。
三、結束語。
綜上，知識經濟時代的土地管理具有新的特征，因此無論是土地管理的觀念、方式和手段都必須不斷改革和創(chuàng)新，一方面使知識經濟時代的土地經濟效益發(fā)揮到最大，另一方面還要防止在新的時期人們用地的盲目性，充分利用知識經濟時代知識和科技的力量提高土地管理的科學化水平，以促進社會穩(wěn)定、可持續(xù)的發(fā)展。
論知識經濟時代管理會計的發(fā)展論文篇十三
隨著計算機產業(yè)及科技的發(fā)展，會計信息化和電算化水平不斷提升，很多企業(yè)都開展了會計信息化，對于企業(yè)的財務管理有著十分重要的推動作用。經濟全球化及互聯(lián)網快速發(fā)展時代，信息傳輸速度不斷提升，傳統(tǒng)的簡單的會計核算已經不能滿足企業(yè)的現(xiàn)代化財務管理要求，雖然會計人員不需要再進行繁瑣的會計核算，但是會計職能的轉變對于財會人員的素質要求越來越高，比如，需要財務管理人員具備極強的參與企業(yè)決策與管理的能力，以及相關的財務風險預測及防范能力，會計的職能更加注重對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃做出參考和指導，提升了企業(yè)財務管理的水平，而且有助于會計核算與財務管理的創(chuàng)新體系構建。
3.2經營成果計算重點和增值觀念的轉變。
知識經濟時代下，利益主體不再是單一的企業(yè)投資者，而更加注重對企業(yè)相關利益主體的經濟收益情況的分析與整合，傳統(tǒng)的會計處理是除去企業(yè)生產經營所得收益外，還將企業(yè)職工的工資或者貸款利息和稅收作為收益減項，并從投資收益中減除。而知識經濟時代下，企業(yè)在社會經濟發(fā)展中的作用日益重要，企業(yè)的利益主體整合了企業(yè)內部員工及外部的借貸者，政府、銀行等相關部門也成為企業(yè)經營的利益主體中的一員。企業(yè)的增值觀念和經營理念也發(fā)生了變化，追求經濟效益不再是投資者唯一的目的，更是相關利益鏈條對企業(yè)發(fā)展的要求。在對企業(yè)經營成果計算時，計算重點也發(fā)生了變化，企業(yè)對經營成果的考核不再是過分強調有形收益，而是轉變?yōu)殛P注無形價值的產生和對社會發(fā)展的促進作用，即從單一的增值轉變?yōu)榱司C合價值的'提升，提高了企業(yè)的綜合競爭力。所以，企業(yè)會計應當開展定期的、不間斷的會計計算，尤其是要加強對經營增值表的重視，動態(tài)分析與靜態(tài)觀察相結合，提升企業(yè)價值，促進企業(yè)各個利益相關者的均衡與價值收益劃分。另外，在實際的企業(yè)生產、經營和管理過程中，一定要對企業(yè)動態(tài)做出全過程的記錄與分析，不斷創(chuàng)新管理和生產作業(yè)方式，提高企業(yè)的經營成果價值。
3.3成本管理和資源配置重心的轉移。
知識經濟時代企業(yè)會計發(fā)展的另一個趨勢就是成本管理和資源配置重心的轉移。知識經濟必然會帶來和產生知識價值，而知識價值是無形的，其價值主要是通過信息和科技含量來體現(xiàn)的。因此，產品管理的重心也隨之發(fā)生了變化，由原來的粗放式的、密集化的生產制造轉變?yōu)榱烁幼⒅禺a品的設計與研發(fā)，在成本的分配上，不再以直接人工成本和間接費用為主，而是通過各類資源的配置，實現(xiàn)成本的有效管理，這種管理模式大大提高了資源的利用效率。知識經濟時代的科學技術發(fā)展讓傳統(tǒng)的成本概念發(fā)生了質的變化，作業(yè)基礎管理也走上歷史的舞臺，發(fā)揮出重要的價值，其與資源配置結合在一起，讓企業(yè)會計的發(fā)展呈現(xiàn)出蓬勃之勢，由此展開了新的一頁。
3.4會計核算重心的轉移。
知識經濟時代，會計核算中心由傳統(tǒng)的資本密集類轉變?yōu)橹R和科技密集型，特別是在一些新興的科技為主的企業(yè)中，該特點更為明顯。會計核算的重心轉變?yōu)橹R科技、人力資源、信息科技、專利技術、品牌形象為主的無形資產方面，且日益發(fā)揮著越來越重要的作用。會計核算中心的轉移對于企業(yè)來說也將會產生非常重要的影響，其將會帶動著企業(yè)產生未來發(fā)展方向的轉變。也正是因為會計核算中心的轉移，企業(yè)需要進行相應決策的轉變，這不僅表現(xiàn)出了會計核算的未來發(fā)展趨勢，而且表現(xiàn)出了會計核算在企業(yè)發(fā)展中的重要性。
4結語。
知識經濟時代已經打破了傳統(tǒng)時代的格局，其不僅對于企業(yè)的發(fā)展產生重要影響，最為重要的便是對企業(yè)會計的影響非常深刻。相關企業(yè)要采取相應的措施積極應對時代的轉變，對自身會計的發(fā)展趨勢進行預計，強化會計的管理，讓會計能夠在新時代環(huán)境下發(fā)揮更大的作用。同時，企業(yè)還要注重做好信息技術的應用，讓信息技術和會計發(fā)展結合在一起，一方面提高信息使用的價值，另一方面讓會計管理者能夠快速、高效地做出正確決策。
作者:夏雨單位:武漢晴川學院。
參考文獻:。
論知識經濟時代管理會計的發(fā)展論文篇十四
重視人才的開發(fā)、培養(yǎng)與提高是現(xiàn)代管理的發(fā)展趨勢和知識經濟的客觀要求。企業(yè)的每一項財務活動均由人發(fā)起、操作和控制，其成敗優(yōu)勢也主要取決于人的知識、智慧、操守、管理以及人的努力程度。因此，在財務管理中貫徹“以人為本”的觀念已成為必然。企業(yè)要加大資源投資，建立責權利相結合的財務管理機制，強化對人的激勵和約束。這樣才能充分調動人的積極性、主動性和創(chuàng)新性，提高員工對財務管理的參與意識，為培養(yǎng)企業(yè)和改善人際關系創(chuàng)新良好的，從而保證企業(yè)高效有序地開展財務活動。
2.2財務管理的目標創(chuàng)新。
知識經濟的興起與發(fā)展，使得知識資產在企業(yè)總資產中的地位和作用日益突出。知識的不斷增加、更新、擴散和應用，深刻影響著企業(yè)生產經營管理活動的各個方面，使企業(yè)財務管理的目標向更高層次推進。原有追求企業(yè)自身利益和財富最大化的目標，將轉向知識最大化的綜合管理目標。其原因在于知識最大化目標可以減少非企業(yè)股東當事人對企業(yè)經營目標的抵觸行為，防止企業(yè)不顧經營者、債權人及廣大職工的利益去追求股東權益最大化，知識資源的共享性和可轉換性的特點使知識最大化的目標能夠兼顧企業(yè)內外各方面利益，達到企業(yè)目標與目標的和諧統(tǒng)一。知識最大化目標不排斥物質資本的作用，它的實現(xiàn)是有形物質資本和無形知識資本在最短時間內最佳組合運營的結果。
2.3財務管理的內容創(chuàng)新。
在新的資產結構中，以知識為基礎的專利權、商標權、商譽、軟件、人力資本、產品創(chuàng)新等無形資產所占的比重不斷加大，作用不斷加強。因此，現(xiàn)代企業(yè)要把知識資本作為對未來發(fā)展起決定性作用的戰(zhàn)略資本來培育，同時，財務在運行資金時要有利于知識資本的培育，并將其作為最重要的理財戰(zhàn)略，財務管理工作要有利于改善軟資源環(huán)境與結構，最大限度地發(fā)揮知識資本的潛能，使無形資產日益成為決定企業(yè)未來收益及價值的主要資產。
論知識經濟時代管理會計的發(fā)展論文篇十五
管理會計最早出現(xiàn)于19世紀早期。而在我國，管理會計在20世紀80年代才開始作為一門新興學科進行傳授，直到近幾年才逐漸被人們所重視。在，我國提出了會計信息化這一概念。會計信息化將網絡的辦公自動化運用到了會計中去，通過高速的信息網絡，對收集來的信息和資料進行處理，全面提高了工作效率和實現(xiàn)了信息共享化，是科技網絡迅速發(fā)展必然產物。管理會計信息化即是將管理會計與信息化相結合的產物，隨著時代的發(fā)展，對會計的要求也越來越高，管理會計信息化是相繼20世紀90年代興起的會計電算化、財務一體化后的又一次會計領域的浪潮，是企業(yè)信息化的重要組成部分。
論知識經濟時代管理會計的發(fā)展論文篇十六
知識經濟中的知識主要指高新技術和基礎科學研究成果。創(chuàng)新是經濟發(fā)展的內在動力，是企業(yè)提高競爭優(yōu)勢和保持可持續(xù)發(fā)展的關鍵。國內外的經驗證明，誰擁有最先進的知識、最核心的技術，誰就能在激烈的全球經濟競爭中處于有利地位。成功的企業(yè)在于能不斷造新的知識，并能迅速將新知識經為新技術、新工藝、新、新產品。
在知識經濟時代，將主要流向高新技術開發(fā)；無形資產開發(fā)；新產品、新工藝研發(fā)；綠色生產和人性化售后服務等方面。同時企業(yè)將更加重視人才的培養(yǎng)、開發(fā)和，激勵員工提高創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。
傳統(tǒng)經濟把土地作為第一生產要素，傳統(tǒng)工業(yè)經濟注重資本、設備、材料等生產要素，把知識、技術當作影響生產的外部因素。在知識經濟時代，知識作為經濟發(fā)展的基礎和直接驅動力，成為生產的支柱和經濟增長的決定性因素，在所有創(chuàng)新財富的'生產要素中，知識是最基本、最重要的生產要素，起他生產要素都必須靠知識來更新，靠知識來裝備。勞動力和資本只有在知識的基礎上，才能更好的發(fā)揮其職能作用。通過知識對自然資源進行集約配置，對其它生產要素進行科學合理的優(yōu)化組合，才能提高企業(yè)勞動生產率。
1.3知識是利潤分配的重要依據。
在農業(yè)經濟時代，主要實行按土地分配的制度。誰擁有土地多，誰就擁有更多財富。在工業(yè)經濟時代，實行按資本分配的制度，資本家成為最富有的階層。在知識經濟時工與其說資本雇傭勞動，不如說勞動雇傭了資本，因為勞動的主本———人所擁有的知識才是生產的決定因素。因此，知識成為發(fā)展經濟的首要資本。企業(yè)存在四類參與者：即生產者從事生產經營活動；經營者決定如何生產；知識創(chuàng)造者決定生產方向；物質資本所有者提供資金。企業(yè)除付給體力勞動者和腦力勞動者正常薪金外，還應將知識創(chuàng)造者創(chuàng)造的知識轉化為資本，參與利潤的分配，建立以知識為依據的分配制度。
1.4信息技術是知識經濟的重要平臺。
知識經濟是微技術、信息技術高度發(fā)展的產物，管理的工具將主要以計算機信息技術為主。企業(yè)的組織結構不再向傳統(tǒng)的按職能劃分的金字塔型結構，將變?yōu)橐员馄交癁樘卣鞯男畔⒕W絡系統(tǒng)。減少中層管理者、管理環(huán)節(jié)，降低管理。通過知識催生出的網絡數(shù)字化信息技術平臺，實現(xiàn)企業(yè)與供應商、客戶網上交易、網上貨幣支付、網上宣傳、推銷、選購等功能，極大的提高了營運學率。
論知識經濟時代管理會計的發(fā)展論文篇十七
傳統(tǒng)的會計管理模式束縛性太強，對管理人員而言有太多的約束，不利于創(chuàng)造性地進行管理工作。知識經濟時代下，企業(yè)應脫離會計傳統(tǒng)管理理念的禁錮，樹立一種全新的、符合經濟體系改革發(fā)展態(tài)勢的良性理念，并用新的理念去貫徹到管理活動的各個環(huán)節(jié)。只有在科學高效、現(xiàn)代化的管理理念的帶領下，才能增強每個參與人員的時代認識，才能確保企業(yè)的會計管理工作與企業(yè)的長遠發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃目標相融合。在此過程中，企業(yè)有關職能部門和相關人員可以根據企業(yè)的經營方向進行統(tǒng)一規(guī)劃、指導和協(xié)調，深入探索一套新的、符合企業(yè)實際的會計管理模式，促進會計管理建設的現(xiàn)代化，為企業(yè)經營管理工作改革和發(fā)展帶來更廣闊的前景。此外，還可以利用數(shù)據庫、數(shù)據挖掘、人工智能技術獲取會計信息知識，提高會計信息與數(shù)據查找的精確度和規(guī)范性，從而更好地為企業(yè)兄弟部門和其他職工提供優(yōu)質的服務。
2.2推進信息化建設，實現(xiàn)資源共建、共享。
必須要從會計管理體系建設入手，推進網絡信息化建設，才能使會計管理建設體系更具前瞻性、科學性、合理性，才能發(fā)揮會計信息的最佳功效。網絡信息技術為企業(yè)會計管理建設提供了良好的陣地，基于網絡技術的會計管理是一種創(chuàng)新型的管理模式，是信息科技與現(xiàn)代化管理的有效整合，其能夠有效的把會計信息資源實現(xiàn)共享，能夠滿足財務、會計部門多方信息需求，是實現(xiàn)會計管理創(chuàng)新的.重要途徑。為此，企業(yè)應在參照《企業(yè)會計準則》要求的基礎上，根據會計部門的實際，結合各部門以及企業(yè)的發(fā)展需求，制定一個可操作的方案，使會計管理與企業(yè)的發(fā)展方向、經營目標相一致。此外，相關職能人員還應把會計的核心資源建設作為會計數(shù)字化資源建設的核心，根據企業(yè)的經營、發(fā)展需求，購買必需的信息技術資源，把核心數(shù)據資源進行數(shù)字化加工，建立重點專題數(shù)據庫，會計信息數(shù)據庫等特色數(shù)據庫，強化宣傳及使用培訓力度，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，實現(xiàn)網絡環(huán)境下的會計信息資源共建、共享。
2.3完善監(jiān)控機制，實現(xiàn)會計管理制度的創(chuàng)新。
要想長久保持企業(yè)會計管理的作用，就必須要從制度體系建設入手，建立一套符合企業(yè)發(fā)展實際、滿足會計管理實際需要的監(jiān)控機制。伴隨著知識經濟時代的到來，企業(yè)的會計管理工作涉及面日益廣泛，工作量龐大，且工作復雜性高。為此，企業(yè)在開展會計管理工作時，要把握好關鍵部門，對現(xiàn)有的會計管理制度進行改善和升級，以全面提升管理工作效率和實現(xiàn)安全管理。一方面，企業(yè)要高度重視會計管理內部控制制度的功能，建立一套考慮周全的管理辦法、規(guī)劃管理辦法的操作流程指南，提高制度的實用性，確保會計管理工作的順利開展;另一方面，負責會計管理工作的職能部門和人員必須遵守職業(yè)規(guī)范，在執(zhí)行工作時保證制度條例能夠發(fā)揮其最基本的功能，以起到加強會計管理的目的，推動管理工作獲得新的發(fā)展空間和更大的突破，進而達到強化會計管理效率的目的。
2.4重視人員素質建設，提高管理人員工作意識。
隨著企業(yè)的擴展，企業(yè)的內部組織架構日益復雜，會計的管理工作也開始呈現(xiàn)出管理多異、性質多異等特征，倘若企業(yè)仍在采用傳統(tǒng)的會計管理模式，那么勢必會帶來管理人員的快速膨脹，以引發(fā)管理流程效率低、工作質量不高等問題。根據這種情況，企業(yè)必須要從人員素質建設入手，以確保會計管理模式充分發(fā)揮其特有的功效，凸顯其優(yōu)勢。首先要努力提高會計管理人員的專業(yè)水平和業(yè)務素質，利用短期培訓、在崗學習等合理的形式有針對性、有計劃性、有重點地對會計人員進行全方位培訓，以提高他們的管理技能以及職業(yè)道德水準。此外，在日常的工作流程中，企業(yè)會計還可以建立一個考核評估系統(tǒng)，對會計管理人員進行分層次檢查考核，對于表現(xiàn)出色的要給予適當?shù)奈镔|或者精神上的嘉獎，以促進員工工作積極性和熱情的最大程度地發(fā)揮。
3結論。
綜上所述，知識經濟時代背景下，我國企業(yè)的會計管理工作迎來了新的機遇和挑戰(zhàn)。企業(yè)必須要意識到社會發(fā)展變更對會計管理工作帶來的影響，脫離傳統(tǒng)管理模式的禁錮，根據企業(yè)的實際發(fā)展需要，針對其中的問題進行全面客觀的分析，積極探索和尋找新的管理方法，以解決管理工作中難以避免的“瓶頸”問題，建立科學合理的管理體系，以發(fā)揮其在強化資金管理的功效，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展護航。
作者:游建永單位:壽光市化龍鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
參考文獻：
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論知識經濟時代管理會計的發(fā)展論文篇十八
綜上所述，我們不難看出，管理會計信息化的發(fā)展依舊面臨著許多阻礙。因此，本文將從以下幾方面提出應對未來發(fā)展對策。
第一，提高財務工作者的`綜合素質和受教育水平。隨著科技的發(fā)展，會計的許多基礎性工作都已經實現(xiàn)了自動化辦公，因此并不乏一般的財務人員。但是對于既懂財務又懂戰(zhàn)略決策的復合型管理人才的需求，卻依舊十分稀缺。國家必須注重對這種復合型人才的培養(yǎng)和開發(fā)，嚴格控制教學質量，充分重視綜合素質，將會計理論與實踐相結合，強化管理會計信息化的理念，而不僅僅是將管理理念停滯于管理層。只有這樣，才能將管理會計信息化落實到企業(yè)。
第二，完善的內部控制系統(tǒng)是管理會計信息化賴以生存的基礎。企業(yè)要為管理會計信息化提供良好的內部環(huán)境，加強內部控制體系的建設，制定適合企業(yè)的考核制度。例如責任考核制度，有助于將成本控制與責任部門有效結合起來，提高企業(yè)的經濟效益，對企業(yè)日常工作進行分權管理，各層管理人員都能在權限內搞好管理，并通過績效考核來激勵員工，給管理會計信息化的實施提供一個有序的環(huán)境。
第三，加強中小企業(yè)管理會計信息化的推廣。首先應該對中小企業(yè)強化引導與促進，提髙管理會計信息化水平。許多中小企業(yè)管理者出于對投人成本與實施效益的擔憂，一直在管理會計信息化的大門外徘徊。對此，政府應該為這些企業(yè)免費提供包含賬務、報表等基本功能的會計核算軟件，營造信息化氛圍，促進信息化的實施。
第四，加快管理會計信息化的發(fā)展步伐。眾所周知，會計信息化的程度是由對財務軟件的利用程度來決定的，所以財務軟件的功能與思路也引領著企業(yè)的發(fā)展。例如，開發(fā)統(tǒng)一的企業(yè)信息化系統(tǒng)技術平臺迫在眉睫，只有建立了統(tǒng)一的企業(yè)信息化技術平臺，數(shù)據才能夠得到更好更快的整合，才能使管理會計信息化跟上時代的步伐。同時，企業(yè)應盡快實現(xiàn)xbrl技術與管理會計信息系統(tǒng)集成與融合，來達到數(shù)據的集成與最大化利用。
除此之外，構建合適的管理會計信息化發(fā)展的外部環(huán)境，尤其是法律環(huán)境，也是十分必要的。管理會計信息化的作用只有在健全的良好的外部環(huán)境下才能實現(xiàn)，其管理會計信息系統(tǒng)才得以有效地運行。
盡管我國在管理會計信息系統(tǒng)的應用上，已經有了許多成功的案例，但總體來說，我國企業(yè)對于管理會計信息化的認知還是十分有限的。隨著互聯(lián)網的不斷發(fā)展，企業(yè)只有把管理系統(tǒng)搭建在云平臺上，才能在激烈競爭的浪潮中，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，有自己的一席之地。