范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文，僅供參考，一起來看看吧
預算管理工作職責要求篇一
1、根據(jù)公司項目的情況，對相關建筑材料、設備等的市場行情進行調查。
2、依據(jù)國家工程概算定額，會同財務部及其他相關部門進行項目造價估算，同時進行成本分析與預測。
3、正確、及時的編制好工程預算，正確計算工程量及套用定額，做好工料分析，及時做好預算與主要實物量的對比工作。
4、負責做好各項工作的統(tǒng)計工作，執(zhí)行監(jiān)督審核制度，確保工程量統(tǒng)計準確。
5、根據(jù)家裝、工裝施工現(xiàn)場進度，對每月上報的工程量統(tǒng)計表進行審核，辦理工裝、家裝進度款申報事宜。
6、根據(jù)本項目使用的工程勞務定額、材料使用定額、對結算工程數(shù)量和單價進行審核與控制。
7、參與工程竣工決算編制，隨時掌握預算成本、實際成本，做到心中有數(shù)。
預算管理工作職責要求篇二
2、負責工程結算管理，編制對外竣工結算送審報價，協(xié)助項目進行結算談判;
3、根據(jù)項目所需出差外地進行項目預決算;
4、管理并維護報價軟件，定時更新市場材料的信息價格;
5、協(xié)助完成投標文件制作及合同簽訂等相關工作;
6、協(xié)助成本控制/采購計劃的制定;
7、上級交辦的其他工作事項;
預算管理工作職責要求篇三
1、 參與投資項目全過程，組織開展財務盡調，進行財務風險揭示，篩選過濾風險級別，提出解決方案。
2、 審核、修改配套交易文件。對涉及財務相關事項、邏輯及表述出具意見。
3、參與公司預算體系搭建工作。
4、參與項目運營管理工作。
5、熟悉稅務政策法規(guī)，針對平臺公司、項目情況進行合理籌劃，提出解決方案。
6、參與制度建設、指引的編寫、經驗總結案例分享。
7、其他財務管理的理相關工作。
預算管理工作職責要求篇四
1.2監(jiān)管預算執(zhí)行，糾偏，促使經營目標實現(xiàn);
3、牽頭集團經營分析工作 牽頭集團經營分析報告,幫助各價值鏈提高經營分析能力,發(fā)現(xiàn)經營中問題，幫助改進。
4、配合公司年度經營計劃編制工作，例行審視經營目標達成情況，差距分析，促進目標達成。
5、其他經營、管理相關問題，負責公司其他經營與管理相關問題的研究與解決或臨時性工作。
預算管理工作職責要求篇五
（一）學習和熟悉有關建筑法規(guī)、定額標準、圖紙、政策性調價及不同等級的取費標準。
（二）負責學院基建工程的預算及結算工作，為簽訂工程合同造價提供可靠依據(jù)。
（三）負責簽訂及管理工程建設合同。
（四）及時準確地審核施工單位提出的預算書。在保證質量前提下，最大限度的降低工程造價。
（五）參與工程招標、議標工作，審核招標單位標書中的工程預算或工程報價，并提出審核意見供招標領導小組決策參考。
（六）全面掌握施工合同條款，深入現(xiàn)場了解施工情況，為決算復核工作打好基礎。
（七）收集和掌握技術變更，材料代換紀錄，并隨時做好造價測算，為領導決策提供可靠依據(jù)。
（八）完成處長交給的其它工作任務。
1．協(xié)助部門經理建立集團公司的預算管理體系，為集團公司預算工作建立相應配套的執(zhí)行、控制機制；編制預算控制管理方案，保證集團公司成本目標和利潤目標的實現(xiàn)。
11．完成領導交辦的其他相關工作。
預算管理工作職責要求篇六
2、 根據(jù)業(yè)務變化，協(xié)助完成預算系統(tǒng)的調整與優(yōu)化;
3、 梳理預算管理流程問題，優(yōu)化預算管理制度與流程;
4、 負責預算過程管控，溝通協(xié)調預算追加、調整等事項，合理控制費用開支，優(yōu)化資源配置。
5、跟進了解業(yè)務活動進度，進行預算進度使用分析和反饋;
8、負責新品引進成本測算和溝通;
9、完成領導臨時安排的其他事項。
預算管理工作職責要求篇七
2、制定年度財務預算編制指南，并下發(fā)，同時督促和指導各部門編制部門年度預算;
3、受理預算調整申請，并對申請進行初審，并提出預算調整建議;
4、按照領導審批意見，調整原預算目標;
5、負責監(jiān)控公司年度、季度、月度財務預算的執(zhí)行情況，確保預算目標的完成;
6、依據(jù)實際執(zhí)行情況，實行預算預警;
7、定期分析各部門預算執(zhí)行情況，編制《預算執(zhí)行差異分析報告》。
預算管理工作職責要求篇八
發(fā)展經營部預算管-理-員崗位職責?
4．協(xié)助部門經理指導各預算責任部門按統(tǒng)一格式編制各部門預算草案，協(xié)助部門經理組織預算初審，初步形成企業(yè)的銷售收入預算、成本費用預算、采購預算等相關預算。
11．完成領導交辦的其他相關工作。
一、任職要求：
1. 兩年以上相關崗位工作經驗；
2. 精通財務管理的各流程，熟悉各種組織形式下企業(yè)財務管理工作，
4. 具有較強的溝通、協(xié)調能力和團隊精神；
5. 熟練使用電腦、財務軟件及office辦公軟件；
6. 為人誠實、正直，原則性強，敬業(yè)負責，工作細心，具有良好的職業(yè)道德和較強的.執(zhí)行力。
二、崗位職責內容：
3．編制預算控制管理方案，保證成本目標和利潤目標的實現(xiàn)；
5．根據(jù)實際經營情況，定期更新已編制的預算，使企業(yè)的各項預算更趨合理；
7．按時完成領導交辦的其他相關工作。
三、考核指標
1．考核頻率
年度
2．考核主體
財務總監(jiān)、財務分析經理
3．考核指標
預算管理工作職責要求篇九
2、負責集團合并預算報表的編制上報;
3、協(xié)助部門總經理完成公司整體經營業(yè)績考核指標的測算、上報等管理工作;
4、協(xié)助部門總經理組織對成員單位的考核評價工作;
5、協(xié)助部門總經理組織業(yè)績預測、為業(yè)績預告披露提供支撐;
6、領導交辦的其他工作。
預算管理工作職責要求篇十
建立智能科技部費用預算及資本性預算使用及執(zhí)行考核和評價體系;
建立智能科技部預算管理使用臺賬、并負責持續(xù)維護與跟蹤預警;
預算使用動支審核、預算調劑追加和執(zhí)行分析;
充分與各業(yè)務部門及預算使用中心溝通，定期通報預算使用情況;
預算-在建工程結轉相關工作處理，配合完成項目加計扣除工作;
集團、銀行預算系統(tǒng)維護、數(shù)據(jù)填報;
預算執(zhí)行率報告擬定，為預算執(zhí)行監(jiān)控、分析、調整提供數(shù)據(jù)準備;
領導交代的其他事項。
預算管理工作職責要求篇一
1、根據(jù)公司項目的情況，對相關建筑材料、設備等的市場行情進行調查。
2、依據(jù)國家工程概算定額，會同財務部及其他相關部門進行項目造價估算，同時進行成本分析與預測。
3、正確、及時的編制好工程預算，正確計算工程量及套用定額，做好工料分析，及時做好預算與主要實物量的對比工作。
4、負責做好各項工作的統(tǒng)計工作，執(zhí)行監(jiān)督審核制度，確保工程量統(tǒng)計準確。
5、根據(jù)家裝、工裝施工現(xiàn)場進度，對每月上報的工程量統(tǒng)計表進行審核，辦理工裝、家裝進度款申報事宜。
6、根據(jù)本項目使用的工程勞務定額、材料使用定額、對結算工程數(shù)量和單價進行審核與控制。
7、參與工程竣工決算編制，隨時掌握預算成本、實際成本，做到心中有數(shù)。
預算管理工作職責要求篇二
2、負責工程結算管理，編制對外竣工結算送審報價，協(xié)助項目進行結算談判;
3、根據(jù)項目所需出差外地進行項目預決算;
4、管理并維護報價軟件，定時更新市場材料的信息價格;
5、協(xié)助完成投標文件制作及合同簽訂等相關工作;
6、協(xié)助成本控制/采購計劃的制定;
7、上級交辦的其他工作事項;
預算管理工作職責要求篇三
1、 參與投資項目全過程，組織開展財務盡調，進行財務風險揭示，篩選過濾風險級別，提出解決方案。
2、 審核、修改配套交易文件。對涉及財務相關事項、邏輯及表述出具意見。
3、參與公司預算體系搭建工作。
4、參與項目運營管理工作。
5、熟悉稅務政策法規(guī)，針對平臺公司、項目情況進行合理籌劃，提出解決方案。
6、參與制度建設、指引的編寫、經驗總結案例分享。
7、其他財務管理的理相關工作。
預算管理工作職責要求篇四
1.2監(jiān)管預算執(zhí)行，糾偏，促使經營目標實現(xiàn);
3、牽頭集團經營分析工作 牽頭集團經營分析報告,幫助各價值鏈提高經營分析能力,發(fā)現(xiàn)經營中問題，幫助改進。
4、配合公司年度經營計劃編制工作，例行審視經營目標達成情況，差距分析，促進目標達成。
5、其他經營、管理相關問題，負責公司其他經營與管理相關問題的研究與解決或臨時性工作。
預算管理工作職責要求篇五
（一）學習和熟悉有關建筑法規(guī)、定額標準、圖紙、政策性調價及不同等級的取費標準。
（二）負責學院基建工程的預算及結算工作，為簽訂工程合同造價提供可靠依據(jù)。
（三）負責簽訂及管理工程建設合同。
（四）及時準確地審核施工單位提出的預算書。在保證質量前提下，最大限度的降低工程造價。
（五）參與工程招標、議標工作，審核招標單位標書中的工程預算或工程報價，并提出審核意見供招標領導小組決策參考。
（六）全面掌握施工合同條款，深入現(xiàn)場了解施工情況，為決算復核工作打好基礎。
（七）收集和掌握技術變更，材料代換紀錄，并隨時做好造價測算，為領導決策提供可靠依據(jù)。
（八）完成處長交給的其它工作任務。
1．協(xié)助部門經理建立集團公司的預算管理體系，為集團公司預算工作建立相應配套的執(zhí)行、控制機制；編制預算控制管理方案，保證集團公司成本目標和利潤目標的實現(xiàn)。
11．完成領導交辦的其他相關工作。
預算管理工作職責要求篇六
2、 根據(jù)業(yè)務變化，協(xié)助完成預算系統(tǒng)的調整與優(yōu)化;
3、 梳理預算管理流程問題，優(yōu)化預算管理制度與流程;
4、 負責預算過程管控，溝通協(xié)調預算追加、調整等事項，合理控制費用開支，優(yōu)化資源配置。
5、跟進了解業(yè)務活動進度，進行預算進度使用分析和反饋;
8、負責新品引進成本測算和溝通;
9、完成領導臨時安排的其他事項。
預算管理工作職責要求篇七
2、制定年度財務預算編制指南，并下發(fā)，同時督促和指導各部門編制部門年度預算;
3、受理預算調整申請，并對申請進行初審，并提出預算調整建議;
4、按照領導審批意見，調整原預算目標;
5、負責監(jiān)控公司年度、季度、月度財務預算的執(zhí)行情況，確保預算目標的完成;
6、依據(jù)實際執(zhí)行情況，實行預算預警;
7、定期分析各部門預算執(zhí)行情況，編制《預算執(zhí)行差異分析報告》。
預算管理工作職責要求篇八
發(fā)展經營部預算管-理-員崗位職責?
4．協(xié)助部門經理指導各預算責任部門按統(tǒng)一格式編制各部門預算草案，協(xié)助部門經理組織預算初審，初步形成企業(yè)的銷售收入預算、成本費用預算、采購預算等相關預算。
11．完成領導交辦的其他相關工作。
一、任職要求：
1. 兩年以上相關崗位工作經驗；
2. 精通財務管理的各流程，熟悉各種組織形式下企業(yè)財務管理工作，
4. 具有較強的溝通、協(xié)調能力和團隊精神；
5. 熟練使用電腦、財務軟件及office辦公軟件；
6. 為人誠實、正直，原則性強，敬業(yè)負責，工作細心，具有良好的職業(yè)道德和較強的.執(zhí)行力。
二、崗位職責內容：
3．編制預算控制管理方案，保證成本目標和利潤目標的實現(xiàn)；
5．根據(jù)實際經營情況，定期更新已編制的預算，使企業(yè)的各項預算更趨合理；
7．按時完成領導交辦的其他相關工作。
三、考核指標
1．考核頻率
年度
2．考核主體
財務總監(jiān)、財務分析經理
3．考核指標
預算管理工作職責要求篇九
2、負責集團合并預算報表的編制上報;
3、協(xié)助部門總經理完成公司整體經營業(yè)績考核指標的測算、上報等管理工作;
4、協(xié)助部門總經理組織對成員單位的考核評價工作;
5、協(xié)助部門總經理組織業(yè)績預測、為業(yè)績預告披露提供支撐;
6、領導交辦的其他工作。
預算管理工作職責要求篇十
建立智能科技部費用預算及資本性預算使用及執(zhí)行考核和評價體系;
建立智能科技部預算管理使用臺賬、并負責持續(xù)維護與跟蹤預警;
預算使用動支審核、預算調劑追加和執(zhí)行分析;
充分與各業(yè)務部門及預算使用中心溝通，定期通報預算使用情況;
預算-在建工程結轉相關工作處理，配合完成項目加計扣除工作;
集團、銀行預算系統(tǒng)維護、數(shù)據(jù)填報;
預算執(zhí)行率報告擬定，為預算執(zhí)行監(jiān)控、分析、調整提供數(shù)據(jù)準備;
領導交代的其他事項。