以開展師德師風建設為活動寫心得體會(優(yōu)質(zhì)15篇)

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    心得體會可以幫助我們提升自我認知和自我理解。寫心得體會時要注意言之有物,不空洞和廢話連篇。通過閱讀以下這些心得體會范文,我相信您會對寫作心得體會有更深入的理解和認識。
    以開展師德師風建設為活動寫心得體會篇一
    繼續(xù)前進,爭當新時代好教師,為實現(xiàn)中華民族偉大復興書寫無愧于祖國和人民的時代篇章。
    的重要指示,是增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的政治忠誠,是教書育人、立德樹人、以文化人的政治實踐,我們必須提高政治站位,強化政治引領,切實把學習宣傳、弘揚實踐黃大年精神引向深入,入腦入心,真學實干。
    學習弘揚黃大年精神是建設中國特色社會主義的時代要求。進入新時代,辦好中國特色社會主義教育,大力學習宣傳、弘揚實踐黃大年精神,我們廣大教育工作者應不忘初心、牢記使命,爭做新時代“四有”好老師,在弘揚踐行黃大年精神上做表率,講實干,努力作為,做新時代合格教師。
    今年教體局開展的“大學習大整治大提升”活動中提出,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實習近平總書記關于師德師風的重要指示批示精神,堅持教育與實踐相結合、治標與治本相結合、全面整改與長效機制相結合的原則,強化責任、形成震懾,堅持依法依規(guī)、德法并舉,通過六個月的專項活動,有效遏制中小學教師六種違規(guī)行為和“課上不講課下講”“組織開辦校外培訓班”“到校外培訓機構兼職”“損害學生家長利益”等突出問題,治理和查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題,努力建設一支政治素質(zhì)過硬、業(yè)務能力精湛、育人水平高超的高素質(zhì)教師隊伍,營造風清氣正的育人環(huán)境。
    通過近一個月的學習宣講,“大學習大整治大提升”活動已在我校深入開展,在活動中,我們要做好以下幾點:
    一、認真落實活動方案。我們要對照方案中十項準則等制度要求,組織開展對照檢查工作。重點對照自查中發(fā)現(xiàn)的問題,要認真分析,制定措施,逐項落實,全面整改。
    二、自查自改。通過查找負面清單,明確學校教師存在的問題,對查實的問題,對照有關規(guī)定,嚴肅處理,持之以恒抓好學生家長反映強烈、影響惡劣的突出問題整治,從嚴查處,強化監(jiān)督,有效遏止相關問題的發(fā)生。
    三、做好警示教育。組織全校教師召開師德警示教育大會,以身邊的典型案例和各校查處的相關案例為反面教材,引導教師以案為鑒;結合師德違規(guī)問題,對照新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則,強調(diào)課堂教學、學?;顒?、廉潔自律等方面的正面規(guī)范和負面清單,引導教師以案明紀;組織教師討論剖問題析原因、對照規(guī)定反省,做到警鐘長鳴。
    四、嚴肅整改問題。要精準發(fā)現(xiàn)和解決我校師德建設中存在的突出問題,補齊工作短板,消除風險隱患,鞏固整治工作成果。堅持失責必問、問責必嚴,對不履行或不正確履行職責的,依據(jù)有關規(guī)定上報,嚴肅追究相關人員責任,達到整改效果。
    以開展師德師風建設為活動寫心得體會篇二
    對于師德的建設,有什么特別的活動值得去學習呢?在這個活動結束之后,你又有著怎么的。
    心得體會。
    教師是人類文明的傳播者和建設者,是“人類靈魂的工程師”,教師的思想素質(zhì)和工作好壞,決定著教育的發(fā)展水平和質(zhì)量。因此,教師的道德修養(yǎng)、道德水平,對于建立教育活動中和諧的人際關系,對于維持一個學校工作的良性運行和保證教育任務的順利完成,都有著十分重要的意義。做為當今的教師,應遵守以下職業(yè)道德規(guī)范:
    一、獻身教育,甘為人梯。
    “獻身教育,甘為人梯”是履行其師德要求的思想基礎和前提條件,只有首先具備這一道德感情的信念,才能做到自覺地履行其他師德規(guī)范,為人民教育事業(yè)作出應有的貢獻。
    二、熱愛學生、教書育人是師德的核心。
    教師對學生的愛,是師德的核心。教師對學生的愛,是一種只講付出不記回報、無私的、廣泛的且沒有血緣關系的愛。這種愛是神圣的,是教師教育學生的感情基礎。學生一旦體會到這種感情,就會“親其師”,從而“信其道”,也正是在這個過程中,教育實現(xiàn)了其根本的功能。
    三、以身作則,為人師表。
    “其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”,最可貴的是身體力行。兒童、少年學生,除了向書本上學習之外,主要是向教師學習。在他們的心目中,教師的話就是真理,教師的言行就是道德標準,教師是智慧的象征、高尚人格的化身。教師的榜樣作用非常重要,教師的思想、行為、作風和品質(zhì),每時每刻都在感染、熏陶和影響學生。使學生真正感受到你不僅是良師還是益友。教師以身作則,才能起到人格感召的作用,培養(yǎng)出言行一致的人。
    四、精通業(yè)務,學而不厭。
    教師的主要職責是讓學生學到人類的知識和經(jīng)驗,因此,勤奮學習,精通業(yè)務,掌握教學規(guī)律,是培養(yǎng)出合格人才的關鍵。教育者必須先受教育。“學然后知不足,教然后知困……故曰教學相長也?!边@句話確實很有道理。
    學高為師,身正為范。教師的職業(yè)特點和歷史作用,不僅要求教師是一個博學多才的人,更要求教師是一個道德高尚的人。因此,加強教師職業(yè)道德教育和修養(yǎng),是教師職業(yè)特點和崇高職責的客觀要求。只有具有高標準的職業(yè)道德修養(yǎng),才能成為合格的教師。
    教師隊伍是我國教育事業(yè)改革與發(fā)展的主導力量和決定因素。要辦好教育,要穩(wěn)步推進素質(zhì)教育和新課程改革,必須堅定不移地建設和造就一支師德優(yōu)、業(yè)務精、作風正、能夠讓人民群眾滿意的高素質(zhì)教師隊伍。
    五月六日下午,我校召開了全校的“師德師風建設年動員大會”。通過這次師德師風教育學習,讓我覺得要使教師轉變教育觀念,重德為師,愛崗敬業(yè),依法治學,忠誠于黨和人民的教育事業(yè),為人師表,要在加強和改進教師思想政治教育、職業(yè)理想教育、職業(yè)道德教育的同時,重視法制教育和心理健康教育;要加強師德的制度建設和教師的師德、業(yè)務考核管理;要大力弘揚尊師重教的優(yōu)良傳統(tǒng),千方百計地為教師辦實事、辦好事,不斷改善教師的工作、學習和生活條件,為教師教書育人創(chuàng)造更為良好的社會環(huán)境;熱愛學生、尊重學生、關心學生,以愛執(zhí)教,刻苦鉆研教學業(yè)務,不畏艱難,積極進取,勇于創(chuàng)新的高尚師德。在鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導下,堅持以人為本、以德立教、愛崗敬業(yè)、為人師表,不斷提高思想政治水平和業(yè)務素質(zhì),以高尚的情操引導學生德、智、體、美全面發(fā)展。做為人民服務的教師,做讓人民滿意的教師。
    通過師德師風的教育學習,我對開展師德師風教育活動的重要意義有了較明確的認識。師德建設決定教師隊伍建設的成敗,也就決定教育事業(yè)發(fā)展和改革的成敗。教書育人,教書者必先學為人師,育人者必先行為世范。教師職業(yè)的特點決定了教師必須具備更高的素質(zhì),而師德是教師最重要的素質(zhì),是教師的靈魂。師德決定了教師對學生的熱愛和對事業(yè)的忠誠,決定了教師執(zhí)著的追求和人格的高尚;另一方面,師德直接影響著學生們的成長,教師的理想信念、道德情操、人格魅力直接影響到學生的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和道德行為習慣的養(yǎng)成。高尚而富有魅力的師德就是一部教科書,就是一股強大的精神力量,對學生的影響是耳濡目染的、潛移默化的、受益終生的。因此,針對師德師風建設中存在的、人民群眾反映比較強烈的熱點或突出問題,開展師德師風教育活動是極有必要的,加強師德師風建設也是全面推進素質(zhì)教育和實施新課程改革的必然要求。
    對照教師法等法規(guī)和教師職業(yè)道德規(guī)范,我認為教師應注意從下面四個方面加強學習和修養(yǎng),才能更好地擔負起培養(yǎng)“有理想、有道德、有文化、守紀律”的中國特色社會注意事業(yè)接班人和建設者的重任。
    一、熱愛教師職業(yè)是做好教學工作的前提。教師職業(yè)也是社會的必要組成部分,我們不應該只把教師作為一種職業(yè),更應該把教書育人作為終生奮斗的事業(yè)。每一個人都是平凡的,在平凡的崗位上能發(fā)揮應有的作用就是偉大的。
    二、在教學的過程中堅持正確的方向。要結合教學,宣傳馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想,在教學過程中,引導學生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀;養(yǎng)成正確的資源觀、環(huán)境觀、人口觀和可持續(xù)發(fā)展的觀點;宣傳知識來源于實踐的觀點。告訴學生任何知識、公式、定理、定律都是人類總結生產(chǎn)實踐獲得的。告訴學生只有學好科學文化知識,積極參加體育活動,積極參加社會實踐活動,才能具有為人民服務的本領,我們“提高全民的素質(zhì)”的偉大理想才能得以實現(xiàn)。在當今知識經(jīng)濟時代,只有掌握足夠的知識,才能適應飛速發(fā)展的社會對人才的需要,才不會被時代淘汰,才能有所作為,才能成為中國特色社會主義合格的建設者。
    三、關心學生、熱愛學生、平等對待學生是新時期教育工作者必須具備的學生觀?,F(xiàn)代教育提倡教育工作者與學生是平等的師生關系,這已成為全社會都普遍認同的觀點,愛和責任是師德之魂。青少年學生都是尚未成年的孩子,在教育教學活動中難免有缺點和錯誤,作為教師不能一味批評指責他們,而要從關心愛護的角度指出他們存在的問題,和他們談心,談感受,讓他們從內(nèi)心認識到自己的錯誤,只有熱愛學生、尊重學生的人格,才會關心學生,了解學生,公正對待每一位學生,才能杜絕體罰和變相體罰學生的現(xiàn)象發(fā)生。
    四、刻苦鉆研業(yè)務。精通教學業(yè)務是教師之所以成為教師的關鍵。只有精通業(yè)務,才能將科學文化知識準確地傳授給學生,而不至于誤人子弟。如果學生提出的問題教師總是不能準確地解答,教師在學生心中的威信就會逐步喪失,學生對教師也沒有信心可言,對教師任教的學科也不可能有學習興趣,當然也不可能學好這門課程,提高教育教學質(zhì)量也將成為一句空話,教師要提高教學業(yè)務水平,就必須自覺堅持學習和參加業(yè)務培訓,并在教學實踐中鍛煉和提高。
    教師是教育活動的組織者、領導者,在教育活動中起主導作用。教師要想有效的從事教育活動,就必須具備一定的職業(yè)素養(yǎng)。也就是我們說的職業(yè)道德。
    教師的職業(yè)道德就是指在共產(chǎn)主義道德的指引下,通過教育勞動過程逐步形成并必須遵循的道德規(guī)范和行為準則的總和。
    通過學習教師職業(yè)道德,使我更加忠于人民的教育事業(yè)。忠于人民的教育事業(yè)不僅要求我們教師發(fā)揚蠟燭的精神,還要求教師自覺服從黨和人民的安排,到祖國最需要的地方去,甘為人梯,做辛勤的園丁。只有這樣才能一心撲在教育事業(yè)上,終生獻身教育,并用自己智慧的鑰匙,打開學業(yè)生踏入科學知識的大門。用自己崇高的品德和健全的人格,塑造學生美好的心靈。
    振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師。教師隊伍是我國教育事業(yè)改革與發(fā)展的主導氣力和決定因素。要辦好教育,要穩(wěn)步推動素質(zhì)教育和新課程改革,必須堅定不移地建設和造就一支師德優(yōu)、業(yè)務精、作風正、能夠讓人民群眾滿意的高素質(zhì)教師隊伍。
    通過這次參加一個多月的師德師風教育學習,我以為:要使教師轉變教育觀念,重德為師,愛崗敬業(yè),依法治學,虔誠于黨和人民的教育事業(yè),為人師表,要在加強和改進教師思想政治教育、職業(yè)理想教育、職業(yè)道德教育的同時,重視法制教育和心理健康教育;要加強師德的制度建設和教師的師德、業(yè)務考核管理;要大力宏揚尊師重教的良好傳統(tǒng),千方百計地為教師辦實事、辦好事,不斷改善教師的工作、學習和生活條件,為教師教書育人創(chuàng)造更為良好的社會環(huán)境;要引導教師向重慶市開縣搶險救災、保護學生的優(yōu)秀教師群體學習,學習他們站在時代前列、踐履篤行,為人民服務的精神。學習他們愛祖國、愛人民、忠于人民的教育事業(yè)的崇高思想。
    學習他們關愛學生、臨危不懼、舍生忘死、奮不顧身、無私奉獻的高尚師德。作為一位教師,最重要的是要酷愛教育事業(yè),只有布滿了對教師職業(yè)的無窮酷愛,才會在教育崗位上兢兢業(yè)業(yè),無私奉獻;同時,作為一位教師,應當酷愛學生。每個學生都希望得到老師的愛,師愛是一種巨大的教育氣力,它能使學生感覺到教師的暖和,產(chǎn)生愉快的情緒,激起學習的愛好,感遭到他人對他的希望,集體對他的信任,從而收到良好的教育效果。在今后教育教學中,我將從以下幾方面做好工作:
    一、不斷加強學習,提升自我,完善自我。
    社會在發(fā)展,知識在更新,知識容量在擴大。不學習,就跟不上時代的步伐。只有不斷學習,才能夠不斷充實自己,才能不斷吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途徑。學校教育固然說由師生兩個主體共同完成,但關鍵還是在于教師。教師的主導、導向作用是十分重要的。用甚么樣的教育思想、理念、模式、方法、途徑來完成自己的教育、教導,將直接影響到學校的教育教學效果。只有不斷學習,才能不斷提升自己、完善自己。
    二、加強師德建設,提升本身素質(zhì)。
    教師的責任是教育學生,然而學生的思想品德,在很大程度主要不是教出來的,而是感染出來的。教學中依靠的是富有感染力的課堂氣氛,和教師的人格氣力和起榜樣作用的言談舉止。推動教育教學的融會管理的根本保證是有一支思想過硬、品德高尚、為人師表的教師隊伍。這支隊伍要全員故意識、人人有責任,人人都要成為學生心目中的道德權威。教育是心靈與心靈的交換,對學生道德紀律的實施需要借助的是教師的道德權威,而不是行政手段,更不是紀律強權。道德權威來源于教師的師,教師德的人格氣力。
    三、心中有學生,多一份關愛,多一份牽掛。
    在我們心中要有學生,要充分熟悉到學生在學習進程中的主體地位。師愛是教師職業(yè)道德的核心,它兼具有父親式的嚴格,母親式的溫順,朋友式的同等。是每位教師在教育教學實踐中自然流露出的對學生的關心和期望。它是學生心靈的重要支持,它為學生共同生活的學習提供著愛的示范,對學生行為起著強烈的潛移默化作用。
    總之,教師在工作中的一言一行,對學生都起著潛移默化的作用。良好的師德行為,有助于培養(yǎng)學生良好的人格行為。作為一線教師,我以為師德主要體現(xiàn)在平時的工作當中——在工作中讓家長滿意,讓學生滿意,讓社會滿意,真誠的善待每個學生,才能為學生建立良好的榜樣,才能進步本身的人格魅力,才能使學生親其師,信其道,才能贏得社會的普遍理解和信任,才能成為學生的良師益友。上一周,我鄉(xiāng)全體教師組織學習了渭南市教師十條紅線,我結合自己的教育實踐對教師這一職業(yè)又有了新的思考和熟悉。我深入地熟悉到師德師風不但是教師個人題目,也是教師群體題目。個人師德師風不好,固然有時會在小范圍里造成“一個臭雞蛋毀了一鍋湯”的壞影響,但究竟還只是小范圍的事。教師群體假如風氣不好,特別是與社會上的不良風氣狼狽為奸,其危害性就大了。
    良好的師德師風的構成,絕非一朝一夕,在制度束縛的基礎上,也需要廣大教師進步自律意識,自覺改正自己生活、工作中的不良習慣,在學生中建立起良好的師德師風。
    我以為要進步本身的師德師風要從以下幾個方面入手,努力進步本身的綜合素質(zhì)。
    一、愛崗敬業(yè)。既然自己選擇了教師這個職業(yè),就應當酷愛自己的事業(yè)就應當把這事也當作最光輝的事業(yè),把它理想化,神圣化,就像魏書生老師那樣勤奮工作,情愿為人民的教育事業(yè)奉獻自己的聰明才干。原蘇聯(lián)教育家贊科夫以為:當教師必不可少的,乃至幾近是最主要的品質(zhì)就是酷愛學生。
    二、尊重學生。尊重學生。每位學生都渴望得到老師的理解和尊重。我們要與學生同等相待,不能把學生當下級隨便呵斥,把學生當傭人隨便使喚。只有我們把學生看重了,學生得到老師的尊重了,他們才會尊重老師,愿意學習這個老師所傳授的各種知識。
    三、以身作則。教師的言行對學生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,教師的一言一行,學生均喜歡模仿,這將給學天生長帶來一生的影響。因此,教師一定要時時刻刻為學生做出好的榜樣,凡要求學生要做到的,自己首先做到。堅持嚴于律己。
    以上是我對師德師風的一些學習體會我將堅持不斷的學習,使自己能在不斷更新的知識中汲取營養(yǎng),能夠把自己所學奉獻給學生,更會在道德與作風方面給學生以積極的影響。
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    以開展師德師風建設為活動寫心得體會篇三
    近日,我學習了《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》、省教育廳《關于進一步加強和改進師德建設的意見》和《市教育局關于進一步加強和改進師德建設工作的意見》,幾個文件中,對未成年人的成長寄予了很大的期望,對教師的師德建設給予了明確的規(guī)定,對教師在未成年人成長過程中的作用,也給予厚望。深深體會到師德建設的重要性,尤其在當今經(jīng)濟社會條件下,加強師德建設,樹立新時期教育的良好形象,尤為重要。
    一、《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》是新形勢下進行未成年人思想道德教育的一個綱領性文件。未成年人是祖國未來的建設者,是中國特色社會主義事業(yè)的接班人,他們的思想道德狀況直接關系著中華民族的整體素質(zhì),關系到國家的前途和命運。現(xiàn)在的社會發(fā)展很快,在思想、文化等方面存在有各種各樣的聲音,其中有許多過激的、消極的、悲觀的東西,對于分辨能力尚顯不足的未成年人來說,相當一部分是不利于他們健康成長的。
    學校作為未成年人教育的主陣地,面臨著嚴峻的挑戰(zhàn),教育工作者也面臨著前所未有的壓力。對于任何一個從事教育的人來說,積極探索如何有效地進行未成年人的思想道德教育,是擺在面前的一個重要問題。而這個文件,從加強和改進未成年人思想道德建設的指導思想、基本原則和主要任務及工作方法、教育渠道等都進行了詳細的闡述。作為最貼近學生的教師,應該以此為指導,結合實際把它的精神貫徹下去,切實從本地區(qū)的實際出發(fā)、從學校的實際出發(fā)、從學生的實際出發(fā),努力創(chuàng)設有益于未成年人成長的教育環(huán)境。通過多種渠道的活動,開展貼近學生的、為學生所喜愛的實踐活動,在活動中學,在動手的過程中體驗,在體驗中領會、感悟,從而得到改變與提高。
    二、師德建設是一項很重要的工程。教育的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平直接關系著德育工作的狀況,關系著未成年人的思想道德狀況,在市場經(jīng)濟條件和開放環(huán)境下,學校教育和師德建設工作面臨許多新問題和新的挑戰(zhàn),作為一名教育工作者,要切實加強以下幾個方面,以促進學生思想道德素質(zhì)的提高。
    1、加強修養(yǎng),為人師表。
    廣大教師首先要以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以熱愛學生、熱愛教師職業(yè)為核心,切實加強自身素質(zhì)的提高,提高自己的修養(yǎng),以高尚的品德影響學生,以積極的行為感染學生、以淵博的知識教育學生,切實培養(yǎng)全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。
    2、遵規(guī)守紀,依法執(zhí)教。
    現(xiàn)代的社會是一個法制的社會,任何行為都必須的法律法規(guī)的柜架下來進行。作為一名教師,要熟悉相關教育法律法規(guī),依法執(zhí)教,不做任何法律嚴格禁止的、有違師德師風的事情,比如收受學生家長錢物、違規(guī)向?qū)W生推銷書籍資料、體罰或變相體罰學生、侮辱學生等等。依法執(zhí)教,既是法制社會的要求,也是教師自我保護的重要方面。
    3、努力學習,敬業(yè)愛崗。
    教師的職業(yè)不同于其他的職業(yè),是一個育人的工作,要給學生一碗水,自身就得有一桶水。在這個過程中,教師要努力加強學習,全面提高自身的知識水平,以淵博的知識贏得學生的尊重。教師要有強烈的職業(yè)光榮感、歷史使命感和社會責任感,把自己的職業(yè)志愿與崗位要求結合起來,要以高尚的情操引領學生的發(fā)展。
    4、熱愛學生,關心學生。
    教師職業(yè)是一個奉獻愛心的工作,熱愛關心學生是每一個教育工作者的職責所在。只有愛才有教育,在日常的工作中,每一個教師都應該無條件地對學生進行積極的關愛。這種關愛不應只局限于學生的學習方面,還應該包括學生的學校生活、精神情緒等心理狀態(tài),應該是全方位的關愛。只有全方位的、對學生以充分的尊重,讓學生體會到一種真正的愛,才能使學生的心靈產(chǎn)生觸動,也才能真正地使學生“親其師”,從而“信其道”。
    5、注重細節(jié),以形感人。
    教育無小事,事事育人。作為教師要時刻意識到自己的所作所為都會對學生產(chǎn)生影響,加強自我修養(yǎng),從細節(jié)入手,從一言一行入手,可能不經(jīng)意的一個眼神、不經(jīng)意的一句話語、不經(jīng)意的一個動作,都會對某個學生一生的成長產(chǎn)生影響。在未成年人成長過程中,教師的作用無可比擬,教師要切實加強自我形象與人格修養(yǎng)的提高,以一個良好的形象來感染學生,在“潤物細無聲”的過程中教育學生。
    總之,通過這幾個法律法規(guī)的學習,使我從內(nèi)心深處對師德師風建設的重要性有了進一步的認識,也使我進一步提高了師德師風建設的意識,必將促使我在以后的工作中,嚴守法律法規(guī),提高自己的道德素養(yǎng),充分關愛學生,為學校的進一步發(fā)展,為教育事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
    以開展師德師風建設為活動寫心得體會篇四
    作為一名人民教師,就應該集中精力、集中力量承擔起培養(yǎng)下一代人的責任,塑造為人師表的良好形象。
    一、愛崗敬業(yè),樂于奉獻。
    作為一名教師,在政治思想方面,長期堅持學習,努力提高自身的思想政治素質(zhì),學習《教育法》、《教師法》,按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會公德。忠誠人民的教育事業(yè),為人師表。在教育教學過程中,不斷豐富自身學識,人們常說:“要給學生一杯水,教師就要有一桶水?!闭\然,在基礎教育教學改革的今天,我認為“一桶水”是遠遠不夠的,而應該是“源頭活水”,如果你經(jīng)常計較個人利益,把教書當成一種索取,就難以引導學生在知識的海洋里遨游。對此,我始終把無私奉獻融入到教育教學工作中,作為一種崇高的信念,堅持“一切為了學生,為了學生的一切”,樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質(zhì)和良好個性的培養(yǎng).在教育教學過程中,利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想政治素質(zhì),激發(fā)他們的學習積極性,努力提高教育教學質(zhì)量。
    二、以身示范,情感育人。
    作為一名教師,心中應該有愛。愛是一種由衷的熱情,是鋪墊師生關系的無聲語言;熱愛學生的老師,工作時是幸福的,而缺乏這種愛的老師,每天都面臨新的苦惱。師生關系融洽,學生心情好、情緒高,學習積極性高,就是“親其師、信其道”的師愛效應。搞教育不能跟風走,搞形式主義。教育學生,最重要的是要傾注愛心。教師沒有深切的愛就難以收到理想的教育效果。用愛心架起師生心靈的橋梁,注意尋找他們身上的閃光點,及時給予表揚,增強學生學習的自信心。。
    三、廉潔從教,嚴于律己。
    作為一名教育工作者,應以身作則,注重身教,為人師表。人常說:“無德不成師”、“有其父必有其子”都闡明了這淺顯而又深刻的道理。要有好的學生必須要有好的老師,只有教師的言行正直高尚,才能用自己的道德思想感染并鼓舞著學生。讓我們從自身做起,給學生一個美好的印象吧!
    四、更新觀念,不斷進取。
    大家都知道知識的更新是日新月異的,教師要成為學生在教師的指導下獲取知識,訓練能力,發(fā)展智力以及思想情操受到良好的熏陶,要讓學生自己去感受,去學習,去實踐。在知識經(jīng)濟時代,如果不經(jīng)常處于學習狀態(tài),就會落后。所以,時代要求教師必須轉變學習觀念,緊跟當代知識和技術的步伐。
    總之,加強師風師德建設,塑造為人師表的良好形象。不是一朝一夕的事,這需要長時間的教師自身的高尚人格來感染和教化學生,需要我們每一個教育工作者用自己的言行去實踐,以求得社會對教師的尊重和理解。因此,加強師德建設、全面推進素質(zhì)教育、深化教師隊伍建設,是決定教師隊伍建設成敗與否的關鍵。
    以開展師德師風建設為活動寫心得體會篇五
    這本書主要從四個方面闡述了師德的內(nèi)涵:一是教師對待教育事業(yè)的道德;二是教師對待受教育者的道德;三是教師對待同事和教師群體的道德;四是對待學生家長及其他社會人員的道德。我想這是根據(jù)教師工作的內(nèi)容和接觸的對象來劃定的四個范圍內(nèi)的道德吧。我想做為一名優(yōu)秀的教師我們應該做到以下幾點:
    一、對待教育事業(yè):
    忠誠并獻身與教育事業(yè)。要求教師在社會主義道德觀和為人民服務的人生觀的指導下,在處理個人與教育事業(yè)發(fā)展的關系時候,應采取利他主義的價值取向,就是所謂的“甘為人梯”、“燃燒的蠟燭”精神。
    二、對待受教育者:
    熱愛學生,誨人不倦。強調(diào)熱愛學生是教師對學生情感的境界。要求教師全面關心學生的成長,嚴格要求而又尊重信任學生。
    三、對待同事及教師群體:
    堅持教師集體和其他教師的利益和需要高于個人的利益和需要。在教育現(xiàn)實中要表現(xiàn)為理解、團結和謙讓。
    四、對待學生家長及其他社會人員:
    真誠相待、主動參與。要求教師在與學生家長交往的時候,表現(xiàn)出一種對家長的坦誠的溝通愿望,以及以積極主動的態(tài)度發(fā)起或者參教育有關的社會性活動。
    我想首先需要奉獻?!盎ǖ氖聵I(yè)是尊貴的,果實的事業(yè)是甜美的,讓我們做葉的事業(yè)吧,因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的?!边@是雨果先生曾經(jīng)說過的話。其實教師這個行業(yè)就象那默默奉獻的綠葉,學生就像那含苞欲放的花朵,綠葉時時刻刻襯托著鮮花的美麗?!皫熣撸詡鞯?、授業(yè)、解惑也。”教師的品行和素養(yǎng)是教師發(fā)展的一個重要前提,也只有對“怎樣做一名教師”這一問題有深刻的認識,才能提出對自己更高的要求。
    其次,我應該樹立良好的師德形象。捧著一棵心來,不帶半根草去。教師良好的師德形象是教師偉大人格力量的體現(xiàn)。記得我上中學的時候,我曾想“平平淡淡的一生,倒不如轟轟烈烈的死?!闭蛉绱?,我羨慕那詩意的生存,羨慕那豐富多彩的人生,不甘于過平淡、庸常的生活。如今教師走上三尺講臺,教書育人;走下三尺講臺為人師表。教師不僅僅是社會主義精神文明的建設者和傳播者,更是莘莘學子們的道德基因的傳遞者。因此,師德的形象,不是簡單地說教,而是一種精神體現(xiàn),一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)!形象需要培養(yǎng),需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)!讓我們以良好的師德形象,展現(xiàn)在世人面前,共同攜手撐起那片教育的蔚藍天空吧。
    以開展師德師風建設為活動寫心得體會篇六
    我市在教師隊伍中開展了“強師風、鑄師魂,爭做人民滿意教師”的師德教育活動,并將今年定為師德建設年。育人先樹德,教師只有樹立好自身的形象,才能真心、真情、真意地去教育學生。
    通過這一階段的學習,讓我對《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》有了一些具體的了解,使我懂得教書育人的使命感和責任性,并約束與規(guī)范了我日常的教學行為,努力做一個懂法、守法、護法的人民教師。
    學校在師德教育活動中,開展了集體學習與個人自學相結合的方式,從多層次、多角度學習了全國優(yōu)秀教師的感人事跡。使我感悟到教師職業(yè)的崇高性,認識到我的人生價值。作為一名教師,我應當為人師表,做學生的楷模,要不斷提高自身的職業(yè)道德修養(yǎng),正確認清和對待自己應履行的職責。
    通過開展師德師風學習,使我更加清醒地認識到學生作為學習的主體,他們思想活躍,思維天真,好動,好鬧,工作煩燥之時,我會不自覺地把學生的這種習慣當成“不懂事”,事后想來,這樣的我是不應該的,事實上,學生是一個活的“生命體”,他們有屬于自己的感覺和要求,優(yōu)秀的學生人人喜愛,然而調(diào)皮的學生也并非一無是處。作為一名教師要有一副“放大鏡”的眼去尋找與挖掘他們身上的閃光點。以“點”帶面促進學生進步,在今后的教學中我要努力克服自己的不良情緒,沉下心來,靜下心來去教育每位學生,要學會用優(yōu)秀教師的品質(zhì)激勵自己。和優(yōu)秀教師相比,我目前的思想境界還要不斷提高。在教學方面首先要把學生當作朋友,改變師道尊嚴的舊觀念,使自己的教育深受學生喜愛,家長認可,做一個人民滿意的教師。
    通過學校開展的師德師風學習,也讓我發(fā)現(xiàn)了自身的不足。做人民滿意的教師不能光作為一種口號,要付出實際行動,在教育教學中首先要學會不斷學習,以學習來豐富自己的學識,提高自身能力,業(yè)務水平;其次,在實際教學中要勤于鉆研,傾心育人,要用心去傳授知識,培養(yǎng)學生多方面的智力;另外,師是服務于學生的,在服務學生的同時,要教會學生怎樣做人,做一個對社會有用的人。
    總體而言,師德師風教育活動的學習中,先進教師的精神和行為蕩滌了我的心靈,激勵了我教書育人的熱情,也警示了我工作中的不足,更讓我體會到人生的價值所在,即工作是快樂的,奉獻是幸福的!
    以開展師德師風建設為活動寫心得體會篇七
    師者,埋首案頭、筆耕不輟、從早到晚,以校為家、苦口婆心、東風化雨般之教化者是也。師者卻又肩負著家長的期望,承載著孩子對未來美好的向往,背負著學校的明天。用其青春、乃至生命書寫著教育的輝煌篇章。而今,通過學習與思考,對教師這一職業(yè)又有了更深入的熟悉。
    “百年大計,教育為本。”教師承載著國家和民族的希望,小而言之,關系著每個家庭的幸福***。對我們自己而言,或許就是一個職業(yè),一種謀生的手段,我們以此為生,養(yǎng)家生活,但是,我們?yōu)榇烁冻隽藢氋F的青春,還將繼續(xù)付出我們一生的血汗。我們選擇了教育事業(yè),就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,努力創(chuàng)新。盡心盡責地完成每項教學任務,靜下心來教書、潛下心來育人。我們可以自己抱怨教師工資太少,抱怨教師地位低下,但我們絕不容許有誰污染教師這一職業(yè)。我們總有些話不說,總有些事不做,我們覺得那樣不符合我們的身份。教書是我們安身立命之本,我們別無選擇,愿我們在學生的精神世界里延續(xù)一下我們的生命,快樂的工作,并實現(xiàn)自己的人生價值。愛崗敬業(yè),我們不能僅僅把它停留在口頭上,更要把它熔鑄在我們的生命里。
    現(xiàn)代教育家夏沔尊說:“教育之沒有情感,沒有愛,如同池塘沒有水一樣,沒有水,就不能稱其為池塘,沒有愛就沒有教育?!苯處熋鎸Φ牟皇抢浔漠a(chǎn)品,而是一個個有著鮮活生命,正在茁壯成長的孩子。假如說聰明要靠聰明來鑄就,那末愛心要靠愛心來成績。我們老師面對的多是普通生,乃至是差生。曾有個學生跟我說:老師,我們就喜歡你教?!霸鯓幽?”我問她。她欣喜地說:你對我們多好啊!歷來沒有輕視我們。說實話,我做了些甚么呢?真沒有甚么特別的。就是扎扎實實上好每節(jié)課,從不任其自然,尊重他們,公平公正。你也會因此得到他們的尊重。每次從校園走過,學生發(fā)自肺腑一聲聲“老師”就是對我們最好的回報。不要抱怨學生不懂感情,不要抱怨一代不如一代,而要問問,我們付出了多少情感。浙江大學教授鄭強有個理論:中國學生小時候太拼命,長大后就失去拼搏的欲望。國外孩子則相反。這或許可以解釋有些差生最后發(fā)展很好的緣由。愛學生吧,不要有條件。一個人的能力或許有限,影響力有限,但無數(shù)能力有限的人行動起來,這個世界就有了改變的希望。在我的身邊,很多老師關愛學生的行動震動著我的心靈。很多老師放工時間仍伏案批閱,特別是那些班主任,嚴愛結合,從心靈深處教育學生,確切是真正將自己的心取出來給孩子們的。讓愛化作我們的行動,去撫慰學生的心靈。在新的歷史時期,教育有了新的特點,愛學生有了更深的內(nèi)涵。我們要從唯一正確的師長假想中覺悟出來,學會聆聽、學會理解、學會寬容、學會欣賞、公平公正、尊重學生,成為學生的伙伴,成為學生的朋友,引導他們走進社會。楊林柯精辟地論述:“教育是一個生命對另外一個生命的影響。就是震動心靈、開啟聰明、健全人格。目的是要學生學會獨立思考、獨立判定,進而到達獨立行動,成為一個心靈博大、精神堅強的人。在教育行動中,讓孩子明白活著要尋求價值和意義,要自己掌控自己的命運。讓學生看到和觸摸到一個比課堂更大更逼真的世界,讓孩子的心靈更寬廣,精神更強大。讓學生不但考上理想學校,還學會面對這個世界,這既是對學生的愛,也是時代賦予我們的責任。一個好老師,會讓學生一生受益。老師們,讓愛化作一縷東風,吹出一個生機勃勃的春天。
    總之,學高為師,身正為范。教師的職業(yè)特點和歷史作用,不但要請教師是一個博學多才的人,更要請教師是一個道德高尚的人。因此,加強教師職業(yè)道德教育和修養(yǎng),是教師職業(yè)特點和崇高職責的客觀要求。只有具有高標準的職業(yè)道德修養(yǎng),才能成為合格的、人民滿意的教師。
    以開展師德師風建設為活動寫心得體會篇八
    我們七星一中現(xiàn)有教職員工168人,學生2260人。一年來,我校始終把加強師德師風建設作為學校工作中的重中之重,提高到科學發(fā)展觀的高度,充分認識新形勢下師德師風建設的重要性和緊迫性,并把此項工作納入學校工作的議事日程并狠抓落實。并結合本校實際,制訂《師德師風建設活動方案》和《師德師風建設規(guī)定》,扎扎實實地開展了師德師風建設活動。
    我校通過勤政廉政、提高效率和依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、熱愛學生、為人師表為主要內(nèi)容;以突出思想教育、加強建章立制,嚴格監(jiān)督考核為抓手;以整合管理資源,優(yōu)化管理要素,切實解決師德師風中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),使全體教職工在服務學生、提高教育質(zhì)量為突破?,F(xiàn)對我校開展師德師風建設點滴做法做如下介紹:
    教師是人類靈魂的工程師,學校是一片圣潔的土壤,在師德師風的創(chuàng)建活動中,我們始終明確應當走在最前列。我們利用各種會議、學習的機會,認真學習領會科學發(fā)展觀,學習胡錦濤同志在全教會上關于教師工作的重要論述,使全校廣大教師明確二十一世紀教師工作的指導思想,擔負起培養(yǎng)二十一世紀新人的歷史使命。懂得什么樣的教師是適應時代要求的合格教師,時刻用教師職業(yè)道德規(guī)范約束自我,使教師能在思想政治上,道德品質(zhì)上,學風學識上以身作則。
    我鎮(zhèn)對師德師風建設工作高度重視,把抓好師德師風創(chuàng)建活動作為實踐科學發(fā)展觀,堅持教育為人民服務,推進依法行政,從嚴治教,維護教育形象,創(chuàng)建文明行業(yè),改善和優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境的重大舉措來抓。切實加強領導,建立工作機制,按“誰主管,誰負責”和“分級負責,條塊結合”的原則,實施師德師風建設責任制。經(jīng)過學校全體校委會成員和全體教職工大會反復研究決定,我校成立了以校長王秀芹、書記秦泗春為組長,副校長隋曉東副組長,中層主任為組員的師德師風工作領導小組,做到“一把手掛帥親自抓,副職領導具體抓”,把責任目標落實到各有關崗位及責任人;并結合學校工作實際,制定了切實可行的師德師風工作實施方案,確定了具體的實施步驟及工作措施。同時,為推進各項工作措施的具體實施,我鎮(zhèn)還制定了具體的工作日程安排表,力求按計劃落實好每一項工作。
    教師隊伍建設是發(fā)展教育事業(yè)的關鍵。“百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師修養(yǎng),立德為本”。一年來,我們在加強教師隊伍建設方面做了大量富有成效的工作,造就和形成了一支叫得響,過得硬的教職工隊伍。我們要求全校教師自覺加強職業(yè)道德修養(yǎng),樹立良好的為人師表形象。具體做了以下三個方面:一是熱愛學生,建立平等、民主,和諧的新型師生關系;二是以身作則,作為一名教師,要“衣著定位”,讓學生無時無刻受到審美教育。要自覺修身養(yǎng)性,淡泊名利,以德服人,以德立教,要不斷塑造鮮活、生動的人格魅力;三是要面向全體學生,切實貫徹“因材施教”的原則,讓每一名學生都得到充分的發(fā)展。
    根據(jù)我校教師的實際,我校制定了完善教師自我的“五種精神”和“四種能力”。一是要具備“五種精神”:即奉獻精神、科學精神、創(chuàng)新精神、進取精神和協(xié)作精神;二是要要具備“四種能力”:要有科研能力、再學習能力、教育教學能力及教學評價能力。通過這“五種精神”和“四種能力”的培養(yǎng),使每位教師都能不斷完善自我,主動迎接新世紀教育挑戰(zhàn)。
    為了結合教育局千分考核細則,進一步提高我校教師的師德師風建設,我們積極為教師創(chuàng)設有效載體。根據(jù)我校師德師風建設活動計劃,開展豐富多彩的活動,通過活動,每位教師在師德師能建設方面都得到了可喜的進步。
    1、組織每個教職員工讀好《教師職業(yè)道德規(guī)范》。
    認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,從思想上明確作為一名教師應遵循的職業(yè)道德規(guī)范。從《規(guī)范》中的八條嚴格要求自己,并開展互學互比和寫心得體會,逐步提高自己的認識。開展“講文明,樹新風,學習師德標兵”一系列活動,組織教師學習師德模范、最美女教師張麗莉先進的事跡,她的事跡感人至深,給我校極大的鼓舞和鞭策,激發(fā)了教師們熱愛教育事業(yè)的自覺性。
    2、開展青年教師“師德師能”演講賽。
    青年教師參加了農(nóng)場“我是七星人、我為七星做貢獻”演講比賽。他們以“我自豪,我是一名教師”、“讓愛綻放”、“耕耘”等為題,作了生動而又精彩的演講。在演講中,各位青年教師都飽含深情,傾訴了對教育事業(yè)的熱愛,對學生的愛,表達了自己作為一名光榮的人民教師的自豪感和責任感。教師們紛紛表示,要以自己的實際行動,在校園里吹起“鑄師魂、樹師德”之風。
    3、開展家訪活動,結對幫困助學一批“弱勢”學生。
    對于學校中的“弱勢”學生,我們始終把他們列為需要關心和幫助的對象。開展“幫困扶貧,送溫暖”活動,發(fā)揚社會主義道德風尚。我校開展了教師與教師,教師與特困學生結對子,與后進生手拉手活動。為了有效提高幫助后進生的工作效率,我們廣泛開展了師生幫困,生生幫困活動。行政領導以身作則,結對一名后進生,并要求作好幫困情況記錄。班主任、黨團員也積極投入到這項工作,使每個后進生的幫困工作落實到專人。同時,在各班班內(nèi)開展了優(yōu)秀生與后進生的幫困工作,從學習上來幫助這些同學。這項幫困結對工作開展后,廣大師生各顯神通,有的老師對由于家庭經(jīng)濟差造成學習落后的同學首先從經(jīng)濟上予以直接的幫助;有的老師對行為習慣差造成學習落后的同學經(jīng)常開展談心活動,并在學習中指導他們用正確的方法去開展學習活動。對于那些由于智力原因而造成學習落后的同學,老師和同學們更是不厭其煩,一遍又一遍耐心細致地講解、分析、輔導,直到弄懂為止。許文龍等許多品學兼優(yōu)的同學家境貧困,是全體師生的無私幫助和暖暖愛心使他們感受到了學校的溫暖。對“弱勢”學生這樣,對學校中有困難的教師也是如此。我校團結友愛、扶貧解困已成風氣,廣大師生深深感到社會主義大家庭的溫暖。每逢重大節(jié)日學校領導要慰問特困教師,教職工生病或遇災困時,學校領導和教師都到場探望、幫助、排憂解難。
    4、修改、制訂一系列規(guī)章制度。
    隨著教育的不斷深入發(fā)展,我們對學校的規(guī)章制度也不斷地進行修改和完善。特別是在創(chuàng)建的工作中,明顯感到許多規(guī)章制度方面已不適應學校進一步的發(fā)展。因此要求學校通過召開全體教師大會,發(fā)揮廣大教職員工的聰明才智,群策群力,結合實際,進一步完善各項措施和規(guī)章制度,使學校能在有效的機制中得到發(fā)展。
    1、在全校學生中開展“我喜愛的好老師”征文活動,讓學生說自己身邊老師的故事,感受老師對他們的愛,從而激發(fā)學生熱愛老師,努力學習。
    2、要求各學校出校刊報,通過校報這個媒體,把學校開展的“師德師能”建設的情況進行報道,把在學校中涌現(xiàn)出來的尊師重教,為人師表,愛崗敬業(yè)、熱愛學生等的優(yōu)秀事跡進行宣傳,使活動能深入每個師生的心中。
    3、加強班級管理,抓好班主任隊伍建設。
    我校在班主任的選拔任用上,注重挑選工作責任心強、經(jīng)驗豐富、熱情高、干勁足的教師擔任班主任。加強班集體建設,各班在本學期初制定班級目標,期中落實實施,期末評比表彰。組織好班主任培訓系列活動,通過探討德育理念、交流工作經(jīng)驗、觀摩教育活動、學習教育理論等多種形式,提升班主任的理論水平和工作水平;學校實行班主任例會,選取班主任工作中的熱點、難點問題,展開交流研討;完善考核激勵機制,對成績突出的班主任,在考核評優(yōu)、職務晉升上予以優(yōu)先考慮,以鼓勵先進。
    一是自評,達到自我認識、自我鞭策的目的;二是互評,互相取長補短,共同進步,形成合力;三是學生評,召開學生座談會;四是家長評,最后做出“滿意”、“基本滿意”、“不滿意”三個等級。五是學校評。獎優(yōu)罰劣,弘揚正氣,在操作中重獎勵,輕懲罰,增強工作透明度,充分調(diào)動教師工作進取精神。
    刻苦鉆研,精通業(yè)務等優(yōu)秀典型。在新近典型的帶動下,全校教職工呈現(xiàn)出你追我趕、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績、樹行業(yè)新風的良好局面。
    回顧我校師德、師風建設工作所走過的歷程,我們感到在加強建設管理中不僅用“心”和“感情”來管理,更需要具有時代氣息的活動來調(diào)動升華。
    下階段工作打算:
    1、對前一階段的工作作總結回顧,并努力改進前一階段工作中的不足。
    2、抓好特色性的工作。
    3、廣泛深入抓教育,建章立制強管理。
    4、實施監(jiān)督檢查,進一步促進文明行風的形成。
    新世紀做好師德、師風建設工作是一項長期而艱巨的任務,我們要做到鍥而不舍、堅定不移、堅持不懈,相信只要扎實工作,務求實效,我們的明天會更美好。
    以開展師德師風建設為活動寫心得體會篇九
    為進一步打造一支品德高尚、作風過硬、業(yè)務精湛的教師隊伍,促進師德師風和幼兒園行風水平再有新的提高,推進和諧校園的建設,我園在原有師德建設的基礎上,結合實際,特制定《機關幼兒園“師德師風建設”活動方案》,具體如下:
    機關幼兒園“師德師風建設”主題——塑師德新形象,展機幼新風采口號——“以愛育愛”,即對幼兒有愛的情感、有愛的行為、有愛的能力,有愛的藝術。
    xxxx年x月—xxxx。xx。
    組長:
    組員:
    1、組織學習。
    充分利用政治學習等各種形式,組織廣大教師深入學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》和《教師法》,不斷提高全體教職工的思想覺悟,形成良好的自律氛圍。
    2、宣傳發(fā)動。
    幼兒園通過召開師德動員大會、家委會、家長會等會議,充分利用板報、櫥窗、校園網(wǎng)等媒體在園內(nèi)外進行廣泛地宣傳。
    1、以“塑師德新形象,展機幼新風采”為主題,開展“平凡的感動”師德主題墻或師德征文活動。重點挖掘身邊普通教師身上的閃光點,使高尚的師德風范可親、可近、可學。
    2、廣泛發(fā)動教師,可以結合案例,共同討論保教一日工作中的師德內(nèi)涵和師德規(guī)范以及如何提高教師的育人水平。
    3、開展“師德規(guī)范用語”征集活動。
    4、發(fā)動黨團員積極開展多項志愿者服務活動,向社會展示我園教師良好的精神風貌。
    5、組織拓展訓練,積極打造“團結、合作、奮進、和諧”的完美團隊。
    1、幼兒園將在師德師風建設活動結束后,發(fā)放家長師德調(diào)查問卷,對教師的師德進行考核,并評選出園級的“師德先進個人”或“師德標兵”。
    2、幼兒園將對師德建設活動進行實事求是的總結,挖掘成功事例,尋找改進措施。
    3、努力探索建立師德建設的長效機制。以抓師德建設促進和諧校園的創(chuàng)建,促進幼兒園德育工作的開展,促進教學質(zhì)量的提高,把幼兒園師德建設工作真正落到實處。
    百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師大計,師德為本。作為一個教師,正確的教育理念、多元的知識結構、扎實的教育技能固然重要,然而教師的思想情操、職業(yè)道德素養(yǎng)更重要。在以后的工作中,我們要切實加強領導,提高認識,精心組織“師德師風建設”各項教育活動,努力塑造一支政治素質(zhì)過硬、業(yè)務水平精湛、師德修養(yǎng)高尚的師資隊伍。
    以開展師德師風建設為活動寫心得體會篇十
    教師是立校之本,師德是教育之魂,“甘守三尺講臺,爭做四有老師”是對每一名教師的基本要求,打造一支品德高尚、樂于奉獻的教師隊伍是天平中心小學辦校的根本。按照市、區(qū)教育局相關文件精神,我校扎實開展“甘守三尺講臺,爭做四有老師”師德師風主題月教育活動,提升了我校教師職業(yè)道德素養(yǎng),取得了明顯的成效。
    教師讀書學習是對學生的一種言傳身教,很多學生就是在愛讀書、有修養(yǎng)的教師的熏染下愛上讀書的。教師讀書學習不僅能增長知識,開闊視野,還能滋養(yǎng)我們的人生底氣,提升我們的心靈修養(yǎng)。一個有讀書習慣的教師,經(jīng)過書籍日積月累的浸潤,氣質(zhì)就會逐漸變得高貴而不媚俗,性情逐漸變得細膩而平靜,內(nèi)心逐漸變得博愛而不自私。我校一直以來積極推進讀書型學校建設,要求每位教師多讀書、樂讀書、善讀書。此次師德師風教育月活動期間,我們給每位教師發(fā)放了一本李鎮(zhèn)西老師編著的.《做的老師》為必學內(nèi)容,并且提出明確的學習要求,老師們通過學習,體悟了師德的時代要求,強化了正確的“教育觀”、“師生觀”。
    讀書學習必須要有思考,只有思考了才有感悟,學習才有效果。為此,我校以年級組為單位,組織教師開展了“德高為師、奉獻為榮”的討論活動,老師坐在一起,談讀書體會、談師德追求、談個人發(fā)展、學校發(fā)展,從而凝練了精神。
    教師是人類靈魂的工程師,是人類文明的傳承者。我們原本應該言傳身教、為人師表,而個別地方的少數(shù)教師缺乏對教師職業(yè)的敬畏,忘記了自己立德樹人、教書育人的本分。
    以開展師德師風建設為活動寫心得體會篇十一
    為了切實搞好學校師德師風建設,根據(jù)省教育廳和市縣的安排部署,依據(jù)《陽城縣師德師風建設實施方案》,結合我校的實際情況,自__年10月下旬日至12月底,我校認真開展了“師德師風”建設活動,通過學習教育、查擺問題、分析梳理、整改建制和認真總結,全體教職工思想認識進一步提高,職業(yè)道德進一步規(guī)范,教師良好形象有了新的提升,現(xiàn)從以下幾方面對我校的師德師風建設工作情況作出總結:
    一、領導重視,抓住思想教育不放松。
    為切實加強對師德師風建設活動的領導,學校專門建立了“師德師風建設活動領導小組”,由學校校長成海軍任組長,副校長常周元和王凌毅任副組長,各中層領導任成員,成立了專門的辦公室,明確了各自的具體任務,切實加強對師德師風集中教育活動的領導。10月28日,召開了學校師德師風建設再動員大會,成海軍校長作了動員報告,向全體教職工提出了“家長滿意、學生喜歡、同行佩服的老師”的要求,副校長常周元和王凌毅作了具體安排,班主任和科任教師代表進行了表態(tài)發(fā)言,把此項活動列入學校教育教學工作中的一個重要組成部分,放在重要位置來抓。
    根據(jù)縣教育局的要求,結合我校實際,半個月多時間,我們采取領導集中學習、全體教職工大會集體學習、班主任例會主題學習、教研組專題學習和教職工校園網(wǎng)上指導性學習和自己獨立學習相結合的辦法,組織全體領導和教職員工認真學習了《公民道德建設實施綱要》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育部關于進一步加強和改進師德建設的意見》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》等教育法規(guī),學習了縣教育局長范學斌同志在全縣推進素質(zhì)教育大會上的講話和在全縣師德師風再動員大會上的講話,學習縣師德師風建設活動要求和《十提倡》、《十不準》,學習全國師德楷模的先進事跡,提高了大家對教師職業(yè)道德和權利義務的認識,明確了此次活動的目標要求。人人都認真做了學習筆記,撰寫了心得體會,真正提高了教師們的思想覺悟,增強了大家作為人民教師的使命感。同時注重學習氛圍的創(chuàng)設。我們在學校顯著位置展示了全體教職工的“師德承諾”,請全體學生和家長監(jiān)督;建立了師德師風學習心得體會專欄,校園網(wǎng)上開設了專門的師德師風學習討論園地,這些措施的實施,都大大推動了活動的扎實開展。
    二、查擺問題,抓住重點認真整改不放松。
    首先,人人對照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》要求和縣局《師德師風建設工作安排》中的“整頓重點”,全面嚴格剖析自己,寫出不少于的個人剖析材料,進行查擺問題,自我剖析。接著進行全員評議,先是領導和教研組民主生活會,小組成員之間進行批評與自我批評;再是學生和家長代表問卷調(diào)查,通過發(fā)放《陽城三中師德師風家長調(diào)查問卷》、《陽城三中師德師風學生調(diào)查問卷》以及《陽城三中師德師風征求意見卡》等形式,廣泛征求意見。我們圍繞學校的辦學方向、學校管理、教學質(zhì)量、教風校風,教師的儀表風范、敬業(yè)態(tài)度、教學常規(guī)以及對后勤教輔人員的管理等多方面的內(nèi)容,召開了有家長代表和社會各界人士、縣局領導、新聞媒體等百余人參加的座談會;抓住學生、家長關注的熱點問題在學生和家長中進行問卷調(diào)查,發(fā)放征求意見表和家長、學生調(diào)查問卷千余份;利用校訊通平臺向家長發(fā)布了學校開展師德師風建設活動的信息,公布了學校的舉報電話、校長、副校長、教導主任等有關負責人的電話號碼,便于家長和社會及時反映情況。在此基礎上,學校將收集到的各方意見和建議進行分類梳理,并向全體教職工進行公示。召開學校領導和教研組民主生活會討論,對照師德規(guī)范和縣局《師德師風建設工作安排》中的“整頓重點”各自剖析自身存在的問題,根據(jù)個人剖析、教師互評、學生及家長的評議意見,結合教師平時表現(xiàn),進行綜合分析,實事求是、客觀公正地對每個教師提出評議意見,并向教師本人進行反饋,提出改進意見,制定整改措施。結合學校評教評學活動,我們進行了教師作業(yè)和教案檢查,對行政教輔人員進行查工作實錄,查坐班情況,查服務質(zhì)量,整肅了上班紀律,增強了職責意識。
    三、整改建制,狠抓制度落實不放松。
    1.為了提高全體教職員工對遵守師德規(guī)范的約束力和自覺性,學校結合工作實際,對照師德規(guī)范的要求,科學制訂和逐步完善了學校師德師風各項規(guī)章制度。
    在充分發(fā)揚民主的基礎上,完善了學?!稁煹聨燂L考核方案》、《教職工考核制度》、《教職工請假制度》、《陽城三中教學常規(guī)》等,并成立了學校考核領導組,由領導、教師代表、學生代表和家長代表組成學校師德考核組,師德考核與評模、晉級掛鉤,實行師德一票否決。使學校師德建設形成了制度化,常態(tài)化。
    2.加強學科教研和課堂教學改革,提高了課堂效率,切實減輕了學生負擔。
    針對家長學生反映比較強烈的教師課堂效率不高、布置作業(yè)過多、學生負擔過重、休息時間少等問題,學校進一步強化了教研制度的落實,每次教研定時間、定內(nèi)容,并著專人檢查落實,著重在如何提高課堂教學效率方面進行研究、探討。召開了陽城三中課堂教學模式研討專題會議,人人參與了“導、學、問、練、評”的課堂教學模式探討,在“讓學生成為課堂學習的主人”上做文章、下功夫,真正使課堂活起來,學生動起來。專門召開班主任會議,對減輕學生作業(yè)負擔、保證學生充足睡眠作出規(guī)定,保證學生作業(yè)時間不超過規(guī)定的一個半小時。同時還將教師參加教研活動的成果和布置作業(yè)情況作為教學常規(guī)和師德考核的內(nèi)容,切實提高了教師專業(yè)水平,減輕了學生負擔。為保證學生活動時間,學校嚴格執(zhí)行每天一小時校園體育鍛煉的規(guī)定,充分利用校園場地,每天下午抽出40分鐘進行跑步、跳繩、立定跳遠等訓練,受到學生和家長的歡迎。
    3.狠抓考查學科教學,提高學生綜合素質(zhì)。
    學校專門召開考查學科教師會議,公示學生、家長意見,制定改進措施。學校出臺了《陽城三中考查科目考核方案》,像考試科目一樣對考查科目進行考核、考查,加大了對考查科目的考核力度,規(guī)范考查科目的教學,要求嚴格按照教學大綱,認真?zhèn)湔n、改作、輔導,真正把這些課上成學生喜歡的課,上成培養(yǎng)提高學生興趣特長的課。教導處嚴格了查課制度,堅決杜絕教師擠占考查學科的現(xiàn)象。成立了學科興趣小組,要求每周定期開展一次活動。11月,學校組織開展了校園科技月活動,學生、教師積極參與,人人有作品,班班有活動,在學校評比的基礎上,推選出十多件(篇)科技論文、科技制作、科學幻想繪畫、科技實踐活動參加縣級以上評比。這些措施的實施,不僅使課程得到了規(guī)范,更使學生的個性得到張揚,素質(zhì)得到提高。
    4.嚴格制度執(zhí)行力度,狠剎不正之風。
    學校除大會小會對教師、班主任加強教育外,還與全體員工簽訂了《陽城三中師德承諾》和《廉潔從教承諾書》,設立了舉報箱,向社會和家長公布了舉報電話。同時,嚴格制度的執(zhí)行力度,對亂訂資料、有償補課、亂收費、體罰或變相體罰等違規(guī)違紀現(xiàn)象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即查處,決不姑息手軟。同時,將師德師風建設和紀律作風整頓結合起來,嚴肅教職工上下班紀律,整肅上班秩序,堅持一天兩次查崗,對發(fā)現(xiàn)的問題隨時公示,及時小結。目前,完全杜絕了校園抽煙、上課、開會接打手機、上班時間玩游戲等現(xiàn)象,有效杜絕了不正之風,提升了教師和學校形象。
    四、活動總結,抓住弘揚高尚師德不放松。
    在師德師風建設活動中,我們始終把落實師德規(guī)范、弘揚高尚師德貫穿于整個活動過程,并適時總結,大力宣傳表彰,使遵守職業(yè)規(guī)范、弘揚高尚師德成為全體員工的自覺行動。
    1.組織大家認真學習了全國十佳教師和師德模范的先進事跡,撰寫了心得體會。
    2.出臺了《陽城三中師德標兵評選方案》,決定每學年進行一次師德標兵評選,對在教育教學一線辛勤耕耘、無私奉獻的先進模范進行表彰獎勵。
    九年如一日代初三數(shù)學和班主任、很少有節(jié)假日、晚上沒有看新聞聯(lián)播和電視劇的機會、家長都想把孩子送到他班、科任教師都想和他搭伙的愛生如子的張學兵老師;科學治班、以親和力和愛心贏得學生和家長交口稱贊的蘇晚超老師;因勞累過度引發(fā)腦干梗塞幾乎失去生命,而蘇醒后的第一句話就是詢問自己學生的學習情況、埋怨自己沒有完成任務、把工作看得比生命重要的馬于兵老師;還有關鍵時刻以學校大局為重,聽從學校安排,不計報酬、勇挑重擔的王小軍、馬軍社、李興榮、楊淑芳、王豐軍、田陽麗、郭義明、許麗娟、安靜等許多老師,他們以自己吃苦耐勞、默默奉獻的精神,為學校承擔了重任,排解了困難,贏得了學校的認可,學生的尊敬。
    4.開設了師德模范宣傳專欄,及時發(fā)布他們的先進事跡;
    舉辦師德先進事跡報告會,讓他們談做法和體會,與大家共同交流學習,形成了弘揚高尚師德的良好氛圍。
    我們以“教好每一個學生,辦群眾滿意學校”為目標,以“做人民滿意教師”為抓手,以職業(yè)道德建設為突破口,積極改進工作方法,創(chuàng)新工作模式,全面加強師德師風建設,取得了管理制度配套、從教行為規(guī)范、教師形象提升、教育質(zhì)量升位的明顯成效。當然,我們也深知,師德建設是一項系統(tǒng)工程,是學校教師隊伍建設的一項長期歷史任務,信息時代又給教師職業(yè)道德修養(yǎng)帶來了更多、更新的機遇和挑戰(zhàn),我們將把時代對教師提出的要求作為新的出發(fā)點,長抓不懈,堅持可持續(xù)發(fā)展的思路,勇于實踐,大膽創(chuàng)新,及時總結經(jīng)驗教訓,不斷提高師德水平。
    以開展師德師風建設為活動寫心得體會篇十二
    在這一學年度的工作中,我承擔英語教學工作。我嚴格遵守國家法律和法規(guī),擁護黨的領導。能夠貫徹國家的教育方針,遵守規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行學校教學計劃,履行教師聘約,完成教育教學工作任務。遵守職業(yè)道德規(guī)范,做到依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、熱愛學生、嚴謹治學、團結協(xié)作、尊重家長、廉潔從教、為人師表?,F(xiàn)就本學年的工作小結如下:。
    一、認真學習了教師法制教育讀本,并認真作好記錄,還進行了考試。通過學習,使我進一步理解了教師的權利和義務,進一步明白了教師所肩負的重任,提高了自己的思想*覺悟,并付之于行動,更加努力地開展工作。
    二、做到了嚴于律己,以身作則,為人師表,時刻注意自己的言行舉止(做到語言文明,待人禮貌,舉止端莊,衣著樸實,儀容整潔)使自己在思想、學習、勞動、生活等多方面做學生的表率,給學生樹立一個好的榜樣。例如:開學初,教室里經(jīng)常有垃圾,學生沒有什么環(huán)保意識,我一邊教育他們,一邊用自己的行動來帶動他們自覺保持清潔衛(wèi)生。只要一看見地面有垃圾,我就低頭撿起,不久,學生也不由自主地“爭撿垃圾”,還能夠自覺做到不亂丟垃圾了。
    三、做到了關心、愛護全體學生,尊重學生人格,從不體罰學生,促進學生在品德、智力、體質(zhì)等方面全面發(fā)展。既是學生的老師,有成為了學生值得信任的朋友。
    四、在提高自身思想*覺悟的同時,加強教育教學理論和業(yè)務學習,不斷提高教育教學業(yè)務水平。認真參加科組教研活動,和同事一起學習和探討*知識以及教學的新觀念、新思想,并把這些新的教學方法運用到教學中去。
    五、遵守國家法律法規(guī),熱愛學校,遵守學校規(guī)章制度。從不遲到或者早退,有時候生病了也能堅持上好課,才去宿舍休息,或者就先跟同事調(diào)課,所以本學期做到了滿出勤。我盡量做到嚴于律己,對工作認真負責,一絲不茍;與同事團結協(xié)作,顧全大局。
    總而言之,通過這一學年度的努力,在教書和“育人”上都取得了良好的成績。得到了學生的信任和擁護,獲得了家長的好評和支持。在今后的工作中,我還將戒驕戒躁,更加勤奮努力地工作,把所有的熱血都奉獻到自己衷心喜愛的教育事業(yè)上!為祖國的教育事業(yè)奉獻自己應有的力量!
    以開展師德師風建設為活動寫心得體會篇十三
    師德建設是一項很重要的工程,教師的行為會潛移默化的影響學生。下面是本站為大家?guī)淼膸煹聨燂L建設教育年活動學習。
    心得體會。
    希望可以幫助大家。
    有人曾說過這樣一段話:教育是培養(yǎng)人的事業(yè),如何教學生做一個真正的人,這既是教育的出發(fā)點,也是教育的過程,還是教育的歸宿,離開了培養(yǎng)人這一點,教育也就不復存在。這句話包含著這樣一個道理:教育必須“以人為本,方能興教育人”。也就是說,教育必須在“尊重、理解、關心和信任”的基礎上進行,才能真正實現(xiàn)教育的目的,即“發(fā)現(xiàn)人的價值”、“發(fā)揮人的潛能”、“發(fā)展人的個性”,使孩子們成為“和諧的人”、“完整的人”、“全面發(fā)展的人”。那今天的我該如何做一個老師呢?古人說天地君師親,可見教師是倍受尊崇,之所以如此,就是教師有極好的人品。
    因為“教育的最終目的為明辨善惡與真?zhèn)?,并使人傾向于真與善,排斥惡與偽?!彼越處熡小敖探o學生怎樣做人”的重大責任。打鐵還需自身硬,教師的人格魅力無時不在影響著他的學生,所謂“身教重于言教”亦出于此。師德不但可以感染學生,也能為教師樹立起自己的教學形象,進一步增強課堂教學效果。
    因此,教師首先要嚴于律己,公平,公正,言行一致,堅持原則,有錯就改,心胸豁達,莊重熱情,同時還要有一顆愛心。要“嚴”字把關,“愛”字當頭,這樣,他才能贏得學生的信任。如果說過去的教育是以單純的知識傳授為主的應試教育,那么現(xiàn)代教育越來越以人的本身發(fā)展為教育目的。然而即使這樣,熱愛學生仍然是教育的一個永恒的命題,古往今來的優(yōu)秀教師無不熱愛自己的學生。教師是愛的職業(yè),從事的是愛的教育。
    這是世界上最博大、最深廣的愛,這樣的愛能容下一切,能融化頑石、能點鐵成金。都說母愛無私,其實師愛也同樣無私。在現(xiàn)代教育中,熱愛學生自然具有了時代的特征??梢哉f,教師的愛心能使學生更健康的成長。愛學生就要公平地對待學生,愛學生就要尊重學生的人格和創(chuàng)造精神。將學生放在平等的地位,信任他們,尊重他們,視學生為自己的朋友和共同探求的伙伴,在傳授知識的同時教會他們?nèi)绾巫鋈恕L招兄壬f得好,“捧著一顆心來,不帶半根草去”,這正是教師無私奉獻愛心的典范。
    進入新世紀,當人們的價值觀、人生觀改變的同時,教師所面臨的一些老問題變成了新問題,而更多的新問題則層出不窮。面對信息技術給人們的學習方式、交往方式所帶來的深刻變革,面對金錢至上、物欲橫流的社會,教師要能抵御誘惑,守得住寂寞,要有一顆冷靜平常心,志存高遠,趣避庸俗,“不戚戚于貧賤,不汲汲于富貴”,潔身守志,獨立于世。這正是教師這一職業(yè)的特殊性決定的,做不好人也教不好學。因此,做一個好老師崇高的師德是第一位的,要一身正氣,為人師表。
    教師要注重自身素質(zhì)的不斷提高,并做到兩個轉變:一是由經(jīng)驗型向科研型轉變,二是由技能型向藝術型的轉變師德建設教師心得體會5篇。在“和諧、互動、探索、創(chuàng)新”的基本教學模式中不斷鉆研摸索,逐步形成自己獨特的教學風格。有句形象的話,要給學生一杯水,教師必須有一桶水。而在今天僅有一桶水的觀念是不夠的,要有一缸水,一江水,常新的水。教師除了在自己所教專業(yè)方面要做到“知得深”外,還要對其它學科和領域的知識“知得廣”。
    今天,我們再也不能只以教育者的身份出現(xiàn),而應教學相長,在學會工作的同時,也要學會學習,加強自己各方面的素質(zhì),不斷地給自己增添燃料,儲備能量,使自己不斷完善,充實自我,必須形成終身教育的觀念,只有這樣,才能自信地面對學生。教給學生科學的思考方法將比簡單的傳授知識更重要,方法可以使學生受用終身,也可以使學生在某種程度上超過教師。教育不能再象以往那樣,只會知乎者也,再也不是灌輸,不是表演,是以學生發(fā)展為本,讓學生學會學習,學會創(chuàng)造,學會共同生活,學會審美,形成可持續(xù)發(fā)展的教育。
    總而言之,強烈的責任感、職業(yè)感和事業(yè)心是愛崗敬業(yè)的重要表現(xiàn),而愛崗敬業(yè)是師德師風的重要基礎。在我們?yōu)樗{天教育事業(yè)貢獻力量的時候,我們應該首先在強化凈化師德師風方面做得更好,從而,真正體現(xiàn)出愛教育之崗!
    近日,我學習了《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》、省教育廳《關于進一步加強和改進師德建設的意見》和《市教育局關于進一步加強和改進師德建設工作的意見》,幾個文件中,對未成年人的成長寄予了很大的期望,對教師的師德建設給予了明確的規(guī)定,對教師在未成年人成長過程中的作用,也給予厚望。深深體會到師德建設的重要性,尤其在當今經(jīng)濟社會條件下,加強師德建設,樹立新時期教育的良好形象,尤為重要。
    一、《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》是新形勢下進行未成年人思想道德教育的一個綱領性文件。未成年人是祖國未來的建設者,是中國特色社會主義事業(yè)的接班人,他們的思想道德狀況直接關系著中華民族的整體素質(zhì),關系到國家的前途和命運。現(xiàn)在的社會發(fā)展很快,在思想、文化等方面存在有各種各樣的聲音,其中有許多過激的、消極的、悲觀的東西,對于分辨能力尚顯不足的未成年人來說,相當一部分是不利于他們健康成長的。
    學校作為未成年人教育的主陣地,面臨著嚴峻的挑戰(zhàn),教育工作者也面臨著前所未有的壓力。對于任何一個從事教育的人來說,積極探索如何有效地進行未成年人的思想道德教育,是擺在面前的一個重要問題。而這個文件,從加強和改進未成年人思想道德建設的指導思想、基本原則和主要任務及工作方法、教育渠道等都進行了詳細的闡述。作為最貼近學生的教師,應該以此為指導,結合實際把它的精神貫徹下去,切實從本地區(qū)的實際出發(fā)、從學校的實際出發(fā)、從學生的實際出發(fā),努力創(chuàng)設有益于未成年人成長的教育環(huán)境。通過多種渠道的活動,開展貼近學生的、為學生所喜愛的實踐活動,在活動中學,在動手的過程中體驗,在體驗中領會、感悟,從而得到改變與提高。
    二、師德建設是一項很重要的工程。教育的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平直接關系著德育工作的狀況,關系著未成年人的思想道德狀況,在市場經(jīng)濟條件和開放環(huán)境下,學校教育和師德建設工作面臨許多新問題和新的挑戰(zhàn),作為一名教育工作者,要切實加強以下幾個方面,以促進學生思想道德素質(zhì)的提高。
    1、加強修養(yǎng),為人師表。
    廣大教師首先要以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以熱愛學生、熱愛教師職業(yè)為核心,切實加強自身素質(zhì)的提高,提高自己的修養(yǎng),以高尚的品德影響學生,以積極的行為感染學生、以淵博的知識教育學生,切實培養(yǎng)全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。
    2、遵規(guī)守紀,依法執(zhí)教。
    現(xiàn)代的社會是一個法制的社會,任何行為都必須的法律法規(guī)的柜架下來進行。作為一名教師,要熟悉相關教育法律法規(guī),依法執(zhí)教,不做任何法律嚴格禁止的、有違師德師風的事情,比如收受學生家長錢物、違規(guī)向?qū)W生推銷書籍資料、體罰或變相體罰學生、侮辱學生等等。依法執(zhí)教,既是法制社會的要求,也是教師自我保護的重要方面。
    3、努力學習,敬業(yè)愛崗。
    教師的職業(yè)不同于其他的職業(yè),是一個育人的工作,要給學生一碗水,自身就得有一桶水。在這個過程中,教師要努力加強學習,全面提高自身的知識水平,以淵博的知識贏得學生的尊重。教師要有強烈的職業(yè)光榮感、歷史使命感和社會責任感,把自己的職業(yè)志愿與崗位要求結合起來,要以高尚的情操引領學生的發(fā)展。
    4、熱愛學生,關心學生。
    教師職業(yè)是一個奉獻愛心的工作,熱愛關心學生是每一個教育工作者的職責所在。只有愛才有教育,在日常的工作中,每一個教師都應該無條件地對學生進行積極的關愛。這種關愛不應只局限于學生的學習方面,還應該包括學生的學校生活、精神情緒等心理狀態(tài),應該是全方位的關愛。只有全方位的、對學生以充分的尊重,讓學生體會到一種真正的愛,才能使學生的心靈產(chǎn)生觸動,也才能真正地使學生“親其師”,從而“信其道”。
    5、注重細節(jié),以形感人。
    教育無小事,事事育人。作為教師要時刻意識到自己的所作所為都會對學生產(chǎn)生影響,加強自我修養(yǎng),從細節(jié)入手,從一言一行入手,可能不經(jīng)意的一個眼神、不經(jīng)意的一句話語、不經(jīng)意的一個動作,都會對某個學生一生的成長產(chǎn)生影響。在未成年人成長過程中,教師的作用無可比擬,教師要切實加強自我形象與人格修養(yǎng)的提高,以一個良好的形象來感染學生,在“潤物細無聲”的過程中教育學生。
    總之,通過這幾個法律法規(guī)的學習,使我從內(nèi)心深處對師德師風建設的重要性有了進一步的認識,也使我進一步提高了師德師風建設的意識,必將促使我在以后的工作中,嚴守法律法規(guī),提高自己的道德素養(yǎng),充分關愛學生,為學校的進一步發(fā)展,為教育事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
    素質(zhì)教育的核心是“教書育人”,教師要有自己的職業(yè)操守,認真履行教書與育人雙重職責,依法執(zhí)教。文件就加強師德建設,規(guī)范普通中小學教師的教育學習師德建設心得體會教學行為提出了中肯的建議,現(xiàn)將學習體會總結如下:
    文件中提出教師要自覺踐行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,有利于增強教師依法執(zhí)教的意識,認真履行教書育人的雙重職責,社會的發(fā)展需要高素質(zhì)的人才。在教育教學中,教師要學會尊重學生的人格,教育應該是溫馨的,可以沁人心脾,潤物無聲。我們的教育應該多一些欣賞,少一些懲罰,以自身的人格魅力和學識魅力征服學生,教育是服務性的行業(yè),我們要樹立以人為本師德建設心得體會的育人觀,做到學為師,行為范。
    認真履行教師的職責。在不加重學生課業(yè)負擔的前提下提高教育教學質(zhì)量,積極探索適合學生身心發(fā)展的教學模式,打造高效課堂。這要求我們要認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,做到備學情、備知識、備教法、備學法,對課堂出現(xiàn)的問題要有預知性,提高自己駕馭課堂的能力。認真批改每一次作業(yè),特別是幫助學生糾正學習中的錯誤,教會學生有效學習的方法,提高學習能力,才能收到事半功倍的效果。
    要開展豐富多彩的活動。通過多種活動,激發(fā)學生的學習興趣,培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新能力,是課外活動成為課堂教學的延伸。同時,要注意加強與家長的教育溝通,形成教育合力,全面了解學生的動向,積極開展有效的教育行為,增強教育教學的有效性,使學生在學習中享受到教育的快樂。
    在教學中努力做到公平公正。溫說:“公平公正是太陽底下最光輝的太陽。”平等的對待每一個學生,尊重學生之間的差異,面向全體學生實施教育教學,不放棄每一個學生,特別是后進生,應對他們傾注更多的關愛,以愛的智慧喚起他們學習的興趣,以愛心點燃學生的學習智慧,讓自己的學生享受到最陽光、最透明的教育,享受到教育成長中的幸福,這也是我作為老師最大的幸福。
    以開展師德師風建設為活動寫心得體會篇十四
    為深入學習實踐科學發(fā)展觀,進一步加強師德師風建設,全面提高我園教職工職業(yè)道德水平,建設高素質(zhì)的師資隊伍,根據(jù)《中小學教師師德規(guī)范》、《幼兒園教師專業(yè)標準》,結合我園實際情況,制定本具體措施。
    以科學發(fā)展、和諧發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展為主導,緊密結合幼兒園教師崗位職責要求,以熱愛教育事業(yè)、關愛幼兒、教書育人為核心,以提高教職工思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點,弘揚高尚師德,力行師德規(guī)范,強化師德教育,優(yōu)化師德評價、考核,不斷提高師德水平,促進教職工隊伍素質(zhì)的整體提高和幼教事業(yè)健康快速發(fā)展。
    (一)堅持以人為本的原則。充分發(fā)揮廣大教職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性,把師德建設與教職工專業(yè)化發(fā)展結合起來,增強教職工自我教育、自我完善、自我提高的自覺性,為教職工的全面發(fā)展創(chuàng)設良好外部環(huán)境。
    (二)堅持實事求是的原則。把師德建設與學校各項工作緊密結合起來,標本兼治,突出重點,有針對性地開展工作,通過各項活動讓師德建設更加貼近實際,與日常工作要求掛鉤,注重實效。
    (三)堅持以德促能的原則。師德是教育之魂,師能是發(fā)展之本。以師德建設為先導,采取多種措施,把師德建設與高教職工業(yè)務能力和專業(yè)發(fā)展相結合,促進教職工整體素質(zhì)的全面提升。
    (一)成立領導小組。為更好地開展師德教育活動,我園成立師德建設領導小組:
    組長:謝志清副組長:何麗萍。
    組員:各班教師、保育員、后勤人員。
    組長負責組織部署具體工作,分解各層面師德教育活動任務,保證師德教育活動有組織、有計劃、有實效地開展。
    (二)完善師德師風考核制度。
    1、建立我園師德師風考核機制和檔案,對教師師德行為進行約束,實施常規(guī)管理,從制度上積極引導教職工樹立良好的師表形象、職業(yè)形象,倡導教職工樂于奉獻的敬業(yè)精神。
    2、教師公開開展師德承諾活動,簽訂教師《師德承諾書》。把師德建設納入教師的年度考核之中,每學期考核一次,作為教職工評優(yōu)、評模以及晉級的依據(jù)。對違反《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的行為,一票否決。
    (三)認真組織學習。師德建設重在宣傳學習,貴在堅持。定期組織教師學習《教育法》、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》以及《公民道德建設實施綱要》,要求人人做好讀書筆記,撰寫心得體會,強化教師依法治教、以德治教的意識,統(tǒng)一思想,提高認識。同時,結合“師德建設活動”的開展,認真對照自身在師德師風方面存在的問題,開展自查自糾,自覺規(guī)范自身的教育行為,不斷提高自身的師德素養(yǎng)。
    1、各崗位人員設立個人風采展示照片,除個人簡介外,加一欄師德公開承諾,主動接受全體幼兒家長的監(jiān)督。
    2、開展以“愛心與責任”主題的師德演講活動。
    3、利用家長會征集家長意見,發(fā)放師德問卷調(diào)查表,對各崗位人員師德情況進行多元評價。
    4、開展弘揚教師精神,爭當“五幼名師”活動。
    5、結合師德考評,每學期開展一次“幼兒最喜愛的老師”評選活動。
    1、健全組織機構,成立領導小組。把師德建設工作做為首要工作,抓緊抓好,抓細抓實。把師德建設作為園本培訓的內(nèi)容之一,廣泛開展宣傳教育活動。
    2、召開動員大會,層層落實責任。宣讀師德建設實施方案和師德建設評估辦法及細則。要求每位教師結合自身實際,制定師德修養(yǎng)計劃。請家長、學生、社會共同監(jiān)督,同時要求每位教師簽定承諾書,并公布于眾。
    1、深入學習《義務教育法》《教師法》《公民道德建設實施綱要》《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律、法規(guī),加強以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育,進一步樹立以德治教的道德意識,組織好每周的教師政治學習和業(yè)務學習。
    2、認真組織學習全國師德楷模先進事跡,每周表揚我園師德先進典型,樹立榜樣,深入發(fā)掘我園教師關愛幼兒的典型事跡和先進經(jīng)驗,提高師德榜樣的影響力和示范性。
    1、積極開展弘揚教師精神,爭當“五幼名師”活動。
    3、在家長、幼兒中開展調(diào)查問卷活動,使教師全面了解幼兒的需要,家長的評價,從而調(diào)整自己的工作方式,以適應新時期師德規(guī)范的要求。
    對照師德評價辦法及細則,認真梳理反思,通過自評、互評、校評、學生評、家長評等多元評價,公正、公平、公開評定每一位教師的師德等次,對在師德建設活動中表現(xiàn)突出的個人,進行表彰。
    保障措施如下:
    (一)師德建設是我園發(fā)展的永恒主題。師德建設工作領導小組負責全園師德建設工作,定期召開工作會議,定期對全園教職工師德建設情況進行檢查和總結。
    (二)把師德建設工作貫穿于我園管理的全過程,并與我園理念、園訓和教工精神結合起來,與平安創(chuàng)建、和諧校園創(chuàng)建、文明單位創(chuàng)建、黨風廉政建設、園務公開結合起來,切實提高師德建設的質(zhì)量和效果。充分發(fā)揮工會、共青團、教職工代表大會的作用,形成加強和推進師德建設的整體合力,促進我園師德建設水平的不斷提高。
    (三)我園教職工考核細則中明確規(guī)定了師德考核為績效考核內(nèi)容之一,師德、安全、教學、考勤各占績效考核的四分之一,有固定的經(jīng)費預算,為師德活動的開展提供了強有力的保障。
    以開展師德師風建設為活動寫心得體會篇十五
    為貫徹落實大連市教育局《大連市規(guī)范辦學工作重點治理十三條》《大連市義務教育學校作業(yè)管理及教育教學行為負面清單》工作要求,進一步規(guī)范大連市金州區(qū)復州灣中心小學辦學行為和教育教學行為,進一步鞏固師德師風建設工作成果,營造風清氣正的教育風氣,依據(jù)金普新區(qū)師德師風建設工作方案,制定本校工作方案。
    端正辦學思想,規(guī)范辦學行為,制止和糾正學校存在的違背教育方針、違背青少年身心發(fā)展規(guī)律的錯誤做法,全面規(guī)范學校教育教學管理工作,加強行風建設,努力辦人民滿意教育,創(chuàng)人民滿意學校,樹立教育和教師的良好形象。
    堅持以“突出重點、整體推進、強化督查、嚴肅問責、標本兼治、務求實效”為原則,在保證學校領導和教師充分認識當前規(guī)范辦學行為的重要性和緊迫性基礎上,認真貫徹執(zhí)行金普新區(qū)教育和文化旅游局師德師風建設工作會議精神,嚴肅治理辦學不規(guī)范行為,確保教育教學秩序正常運行,杜絕不規(guī)范辦學行為,學校管理水平不斷提升。
    以大連市教育局《大連市規(guī)范辦學工作重點治理十三條》《大連市義務教育學校作業(yè)管理及教育教學行為負面清單》為標準,找差距,抓落實,對標整改。
    (一)規(guī)范辦學工作重點治理十三條:
    1.中小學校組織和要求學生參加有償補課;
    2.中小學校與校外培訓機構聯(lián)合進行有償補課;
    3.中小學校為校外培訓機構有償補課提供教育教學設施或?qū)W生信息;
    4.中小學校(幼兒園)通過購買教輔材料或其它物品濫收費用;
    5.在職中小學教師組織、推薦和誘導學生參加有償補課;
    6.在職中小學教師參加校外培訓機構或由家長、家長委員會等組織的有償補課;
    7.在職中小學教師為校外培訓機構和他人介紹生源、提供相關信息;
    9.在職中小學教師(幼兒園教師)體罰或變相體罰學生;
    10.校外培訓機構聘用中小學校在職教師、各級教研員參與有償補課;
    11.校外培訓機構存在重大安全隱患;
    12.校外培訓機構存在“超綱教學”“提前教學”“強化應試”等行為;
    13.校外培訓機構存在無證照或證照不全等違規(guī)辦學行為。
    (二)義務教育學校作業(yè)管理及教育教學行為負面清單:
    1.以任何理由擠占音樂、體育、美術、綜合實踐活動(勞動、信息技術課程等)等課時;以任何理由擠占學生課間、午間休息時間和大課間操活動時間;不經(jīng)批準對學生進行停課或調(diào)整活動安排。
    2.增加課程難度,課堂教學、作業(yè)內(nèi)容和考試評價超過國家課程標準和大連市中小學生學科質(zhì)量評價標準;趕超教學進度,起始年級“非零起點”教學。
    3.教師或以家長委員會名義通過班級微信群、qq群、電子郵箱等各類軟件平臺布置家庭作業(yè)、發(fā)布學生作業(yè)完成情況、考試成績、公開批評和表揚等。
    4.布置需要學生機械重復書寫或帶有懲罰性質(zhì)的家庭作業(yè);布置需要家長完成的學科出題和家庭考試;布置需要家長深度參與的綜合實踐性作業(yè);小學一、二年級布置書面家庭作業(yè)。
    5.教師不批改作業(yè)或批改作業(yè)不及時;由學生或家長代教師完成作業(yè)批改。
    7.小學一、二年級每學期組織超過一次統(tǒng)一停課考試;小學其他年級和初中各年級每學期組織超過兩次統(tǒng)一停課考試;以任何目的和形式組織開學考試。
    8.以家長委員會名義設立班級收費項目,向?qū)W生和家長統(tǒng)一收費用于購買打印機、打印紙、清掃用具、印刷試卷等各類班級辦公用品及耗材或為教師購買禮物禮品等。
    9.教師組織、參與有償補課,或參加校外培訓機構、中介機構等單位和個人組織的兼職兼薪活動,或為校外培訓機構、中介機構和他人介紹生源、提供相關信息等。
    10.教師在教育教學活動或其他場所傳播散布有損黨中央權威、違背黨的路線方針政策、違反教育法律法規(guī)和教師形象聲譽的言行;教師收受或變相收受學生家長禮金、禮品或接受吃請以及其他違反職業(yè)道德的行為。
    根據(jù)金普新區(qū)教育文旅局專項集中治理行動要求,自2020年12月起,到2021年2月底,分三個階段進行:
    (一)查擺問題階段:2020年12月7日-11日。
    制定方案。認真研究制定本校專項行動實施方案,方案要廣泛征求教師、家長意見,經(jīng)全體教師討論通過后執(zhí)行。
    開展專題學習宣傳教育活動。積極通過多種途徑,廣泛宣傳規(guī)范中小學辦學行為有關文件精神,使每一位教師明確《大連市規(guī)范辦學工作重點治理十三條》《大連市義務教育學校作業(yè)管理及教育教學行為負面清單》的各項要求。
    開展教師承諾活動。組織教師簽訂《遵守專項治理承諾書》。要重點關注重點人群,對可能出現(xiàn)的情況和以前問題頻發(fā)的教師要抓早、抓小,做到警示提醒到位、溝通談話到位、定期巡查到位。
    開展問題查擺活動。根據(jù)《大連市規(guī)范辦學工作重點治理十三條》《大連市義務教育學校作業(yè)管理及教育教學行為負面清單》,逐條對照檢查,列出問題清單,說明哪些地方不符合規(guī)范要求,形成的原因是什么,擬采取的措施,解決存在的問題時限等。
    (二)整改問題階段:2020年12月12日-19日。
    學校要成立工作領導小組。校長負總責,責任落實到崗、工作落實到人,層層負責,分級管理,強化工作問責,嚴肅追究責任。校長要帶頭抓、靠前抓,以上率下,親自領導和推動工作。班子成員要認真履行“一崗雙責”,分工配合。切實履行主體責任,層層傳導壓力,深度強化責任落實和監(jiān)管,管好每一位教師。
    組?長:李元廣,負責全面工作。
    副組長:李育新,指導、協(xié)調(diào)極地希望小學。
    邢?磊,指導、協(xié)調(diào)郭屯小學。
    鄒文文:指導、協(xié)調(diào)中心小學。
    組?員:張艷紋,督導中心小學。
    孫麗彬,督導極地希望小學。
    劉曉霞,督導郭屯小學。
    呂永勝,負責中心小學。
    周秋實,負責郭屯小學。
    劉振利,負責極地希望小學。
    姜治國,負責校車司機和照管員。
    聚焦問題,立行立改。各校根據(jù)自查情況逐條整改,自查自糾,對存在問題較多的重點部位、重點人員和普遍存在的重點問題進行重點整治。
    建立長效機制。要完善師德師風建設管理和規(guī)范辦學行為相關制度和管理機制,常抓不懈,持續(xù)推進。將師德表現(xiàn)作為教師業(yè)績考核、職務評聘和評優(yōu)評先的重要依據(jù)。
    (三)?督查治理階段:2020年12月20日-2021年2月24日。
    暢通舉報投訴渠道。學校要設立校長信箱、投訴電話,建立網(wǎng)絡投訴平臺,聘請社會監(jiān)督員等,確保學生、家長的投訴渠道暢通,校領導要靠前受理投訴,并及時回應。
    領導小組下設督導組和查辦組,重點督導檢查本校教師履行管理職責情況,并對舉報投訴情況進行核查處理。
    開展定期不定期督查。根據(jù)群眾舉報,明察暗訪,并對問題教師、熱點場所、熱點學校進行重點關注;對舉報案件及時反饋調(diào)查和處理結果;積極探索規(guī)范中小學辦學行為的長效管理機制,明確責任,落實措施,鞏固成果。
    (一)提高認識,弘揚正能量,自覺樹立新區(qū)教師良好形象。
    學校要把加強師德師風建設和規(guī)范辦學行為工作作為當前工作的重中之重,從維護教育形象的高度,切實做好規(guī)范辦學行為和教育教學行為工作。充分認識規(guī)范辦學行為的重要意義,端正辦學思想,全面規(guī)范學校教育教學管理工作。組織教師全面學習貫徹黨的十九大精神、全國教育大會精神,認真學習領會、全面準確把握習近平總書記關于教育的重要論述的科學內(nèi)涵和精神實質(zhì),系統(tǒng)學習《國務院關于加強教師隊伍建設的意見》《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《事業(yè)單位工作人員處分暫行條例》《中小學教師違反職業(yè)道德處理辦法》等規(guī)范中小學辦學行為和教育教學行為的有關文件精神,引導教師自覺提升師德素養(yǎng),樹立底線思維、紅線思維。把師德建設與提高教育業(yè)務素質(zhì)相結合,與促進學校發(fā)展相結合,與促進行風建設相結合,通過培育和宣傳師德先進典型,樹立學習標桿,傳播正能量;通過典型違規(guī)案例讓教師充分認識到違規(guī)補課、體罰或變相體罰學生等違反職業(yè)道德行為的危害,教育教師珍惜自己的工作崗位,堅決抵制違反職業(yè)道德行為,維護新區(qū)教師良好的社會形象。
    (二)加大監(jiān)管督查力度,堅持有舉必查,查實必究。
    學校要規(guī)范學校內(nèi)部管理,認真排查并切實解決查擺出的突出問題,自覺糾正違規(guī)辦學行為,形成依法依規(guī)辦學、自我約束的發(fā)展機制,真正把規(guī)范辦學行為的各項要求落到實處。采取常規(guī)檢查、問卷調(diào)查、明查暗訪、跟蹤監(jiān)管等方式,對辦學行為和教師從教行為進行抽查。對教師在規(guī)范辦學行為過程中出現(xiàn)的違法違規(guī)事例,在年終考核及各類評優(yōu)評先工作中,實行“一票否決”。
    (三)加強宣傳引導,營造良好的家校社共同育人氛圍。
    采取多種形式,加強對規(guī)范辦學行為工作的宣傳報道,主動征得社會、家長、學生的關心、支持和理解,主動接受社會、家長、學生的監(jiān)督。要加強家長委員會建設,建立信息定期交流制度,引導家長委員會健康良性發(fā)展。完善家長學校制度,開發(fā)家長學校課程,通過家長會、家訪、專題報告、學校公眾號等形式,多層次多角度宣傳科學教育理念,引導家長轉變觀念,促進家長樹立正確的教育觀念、成才觀念、評價觀念,理性看待參加各類補課的作用,科學認識并切實減輕學生過重的課業(yè)負擔,淡化家長的從眾心理,引導家長經(jīng)常與孩子溝通,幫助孩子正確看待自己的不足,培養(yǎng)孩子健康的心理和健全的人格。努力破除“搶跑文化”“超前教育”“劇場效應”等功利現(xiàn)象,營造良好育人氛圍。