演講稿的內(nèi)容應(yīng)該具有說服力，通過有效的論證和豐富的事實支撐觀點。使用生動的例子、引用名人名言或個人經(jīng)歷，以增加演講稿的說服力和親近感。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀演講稿范文，希望能給大家提供一些靈感和參考，讓我們一起來看看吧。
教職工會議演講稿篇一
教師們、同窗們：
經(jīng)過兩天的劇烈角逐，我校第xx屆田徑運動會就要成功落幕了。本屆運動會歷時兩天，競賽期間，各代表隊運發(fā)動充沛發(fā)揚(yáng)不畏強(qiáng)手、奮勇爭先、爭創(chuàng)一流的肉體，獲得了運動成果和肉體文化雙歉收。在這里我向大家表示最熱烈的恭喜!
幾天來運動場上充溢了慌張、劇烈、友好、喜慶的氛圍。運發(fā)動個個奮力拼搏，充沛發(fā)揮了競技程度，賽出了程度，賽出了作風(fēng);全體裁判員工作人員，一絲不茍、認(rèn)真擔(dān)任、據(jù)守崗位，發(fā)揚(yáng)了連續(xù)作戰(zhàn)的作風(fēng)。這一切充沛展示了x學(xué)校的學(xué)生團(tuán)結(jié)向上，自強(qiáng)不息的肉體風(fēng)貌。在這里，我代表校委會向大家表示親切的問候和誠摯的感激!本屆田徑運動會，由于運發(fā)動們的努力拼搏，共有位同窗兩次突破了運動會原有記載，發(fā)明了新的喜人佳績，并評出了個體育道德風(fēng)氣獎，有力地證明了我校的田徑競技程度又躍上了新的高度。
本屆運動會次序良好，成果優(yōu)良。這是廣闊運發(fā)動服從指揮、團(tuán)結(jié)向上、奮力拼搏的結(jié)果，是個代表隊運發(fā)動和班主任教師講作風(fēng)、講友誼、主動協(xié)作的結(jié)果，是裁判員嚴(yán)守規(guī)程、公正判決、以身作則的結(jié)果，更是大會全體工作人員團(tuán)結(jié)協(xié)作、不計得失、無私貢獻(xiàn)的結(jié)果。本屆運動會是一屆勝利的大會，它獲得了肉體文化和物質(zhì)文化的雙歉收。經(jīng)過它，我們的每個班集體的凝聚力得到加強(qiáng);經(jīng)過它，我們不少同窗的風(fēng)采、才干得到展示;經(jīng)過它，一些體育苗子得以發(fā)現(xiàn)。
教師們、同志們，希望大家把在本屆運動會上所表現(xiàn)出來的肉體用在我們今后的學(xué)習(xí)、生活、工作之中，為x學(xué)校的蓬勃開展作出新的奉獻(xiàn)。
如今我宣布，x學(xué)校第xx屆田徑運動會成功落幕!
教職工會議演講稿篇二
各位老師，新的學(xué)期從今天開始咱們正式開工了！
經(jīng)管學(xué)院是學(xué)校專業(yè)數(shù)量最多、教學(xué)任務(wù)最重、大學(xué)生期望值最高、老師獲得感、幸福感最強(qiáng)的教學(xué)大院，聽說除夕夜很多老師沒有完整地看完央視晚會，為什么呢？大家都在不停地給學(xué)生回復(fù)微信短信，經(jīng)管大學(xué)生最大特點是懂得感恩給老師拜年，尤其是畢業(yè)十幾年的學(xué)生，讓我們感動。
在剛剛過去的寒假期間，我們學(xué)院召開了寒假教學(xué)工作研討會，重點圍繞本科教學(xué)工作審核評估整改、基層教學(xué)單位達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)和20xx年工商管理大類招生進(jìn)行了認(rèn)真研討，對三個工作實施方案進(jìn)行了補(bǔ)充完善；假期期間有些系在積極申報教育部合作育人項目，我們的老師也在利用假期時間認(rèn)真?zhèn)湔n和整理教案，在這兒真誠地給大家道一聲大家辛苦了，謝謝！
開學(xué)第一周是學(xué)校教學(xué)檢查周，根據(jù)學(xué)校期初教學(xué)檢查工作部署，希望各位老師認(rèn)真核對課表，牢記自己的上課時間、地點和課程；希望各位老師精心（不是認(rèn)真準(zhǔn)備、升格了啊）準(zhǔn)備每門課程的第一堂課，管理學(xué)有一個非常重要的原理叫“首因效應(yīng)”，把最好的一面展示給學(xué)生，很多的時候都是因為“喜歡老師才喜歡這門課程”；希望新的學(xué)期，大家不僅要把課上好，更要把身體鍛煉好，開開心心每一天。
各位老師，接下來我想和大家說說這學(xué)期我們教學(xué)工作的思考，今年的工作要點總體上有以下十個方面：
一是完成審核評估整改，我們已經(jīng)擬定了《經(jīng)管學(xué)院本科教學(xué)工作審核評估整改工作實施方案》，我們將按照學(xué)校統(tǒng)一部署，根據(jù)整改計劃和評估標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行認(rèn)真整改，確保整改取得實效。
二是持續(xù)做好專業(yè)建設(shè)，以一流專業(yè)建設(shè)為目標(biāo)，認(rèn)真做好人才培養(yǎng)方案的實施和優(yōu)化完善，值得祝賀的是20xx年工商管理和物流管理兩個專業(yè)獲得河南省專業(yè)評估第一名的優(yōu)異成績，但是，通過評估我們也看到了專業(yè)建設(shè)存在的差距和不足，今年我們要按照專業(yè)評估標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)短板、強(qiáng)特色，不斷提升經(jīng)管類專業(yè)的人才培養(yǎng)質(zhì)量。
三是重點加強(qiáng)課程建設(shè)，按照教育部打造“金課”、淘汰“水課”的指示精神，我們提出20xx年為經(jīng)管學(xué)院的“課程建設(shè)年”，后續(xù)我們會細(xì)化課程建設(shè)方案和實施意見。具體來講，課程建設(shè)我們計劃突出抓在線開放課程、翻轉(zhuǎn)課堂和混合式教學(xué)，打造一批經(jīng)管類“金課”。
四是規(guī)范畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)，畢業(yè)設(shè)計是本學(xué)期的重要教學(xué)環(huán)節(jié)，按照畢業(yè)設(shè)計工作實施方案，在上學(xué)期完成論文選題的基礎(chǔ)上，近期各位指導(dǎo)老師要盡快與學(xué)生見面，安排布置學(xué)生查閱文獻(xiàn)、撰寫文獻(xiàn)綜述、完成外文翻譯和開題報告的編制，初步計劃第三周開展畢業(yè)論文開題答辯，通過答辯為畢業(yè)設(shè)計工作打下堅實基礎(chǔ)，另外，按照教務(wù)處要求，每個指導(dǎo)教師要填寫畢業(yè)指導(dǎo)工作一覽表，確定畢業(yè)論文輔導(dǎo)的時間、地點和階段性工作內(nèi)容，學(xué)校督導(dǎo)將不定期進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保按時、按質(zhì)、按量完成畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)任務(wù)。
五是精心組織實踐教學(xué)，本學(xué)期不僅有專業(yè)認(rèn)知實習(xí)，還有生產(chǎn)實習(xí)教學(xué)任務(wù)，以及課程設(shè)計，希望各位系主任組織大家認(rèn)真研討，提前準(zhǔn)備生產(chǎn)實習(xí)方案和計劃編制，今年的生產(chǎn)實習(xí)學(xué)校安排我們學(xué)院許多專業(yè)在禹州實習(xí)實訓(xùn)基地進(jìn)行，希望各位主任第二周完成生產(chǎn)實習(xí)的計劃安排工作，按期向?qū)W校提交生產(chǎn)實習(xí)計劃。
六是超前謀劃教材編寫，課堂教學(xué)的基礎(chǔ)是教材，針對教材編寫我想提三點建議，首先是各位老師要積極申報編寫計劃，學(xué)校不僅鼓勵教師出版高質(zhì)量的教材，更有經(jīng)費支持，這何樂而不為呢；其次是更加重視實驗教材的編寫，實驗效果不是十分理想，很大程度上是實驗教材的缺失和教材質(zhì)量的制約；第三是希望大家積極參加教材的評獎申報活動，一高質(zhì)量的教材進(jìn)一步豐富優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源。
七是雙創(chuàng)教育學(xué)科競賽，雙創(chuàng)工作一方面希望我們老師組織參加國家和河南省大學(xué)生創(chuàng)新計劃，另一方面會同學(xué)生口積極參加國家和河南省大學(xué)生雙創(chuàng)競賽活動。學(xué)科競賽是經(jīng)管學(xué)院三年來堅持的最好的一項活動，取得了驕人的成績，各系要繼續(xù)積極組織老師參加本專業(yè)領(lǐng)域的大學(xué)生學(xué)科競賽活動，進(jìn)一步縮短與兄弟院系的差距，切實用業(yè)績來證明我們的教學(xué)水平和能力。
八是開展教研教學(xué)改革，積極開展教學(xué)研討對提升教學(xué)質(zhì)量和水平有很大的幫助，學(xué)院今年將從經(jīng)費上大力支持老師發(fā)表高質(zhì)量的教研論文，同時，今年我們還將深入開展教育教學(xué)改革，重點是加強(qiáng)案例教學(xué)、混合式教學(xué)和翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)方式、方法、條件、手段等方面的改革。
九是強(qiáng)化教學(xué)單位建設(shè)，基層教學(xué)單位是大學(xué)最具活力和影響力的組織，基層教學(xué)單位工作開展的好，將會帶動學(xué)院整體工作的開展和提高，希望各系首先是認(rèn)真填寫基層教學(xué)單位達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)申報材料，在此基礎(chǔ)上，各系通過教研活動組織大家認(rèn)真論證，查漏補(bǔ)缺、完善提升，其次是盡快編寫基層教學(xué)單位匯報ppt，修改、修改再修改，用精彩的匯報贏得專家評委認(rèn)可和支持。
十是質(zhì)量文化制度建設(shè)，教學(xué)質(zhì)量的提升是教育教學(xué)工作永恒的主體，也是加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)的根本所在，希望各位老師把立德樹人和教書育人始終放在最重要的位置上，進(jìn)一步規(guī)范言行，站好、站穩(wěn)講臺，以優(yōu)異的成績向建國70周年獻(xiàn)禮。
教職工會議演講稿篇三
3、準(zhǔn)備議事日程。列出與會議目的有關(guān)的項目。依重要程度進(jìn)行項目排序。把有關(guān)項目歸并為一組。限定每個項目的商議時間。
4、收集所有與會議所議項目有關(guān)的信息。如果太長、太多，將其要點摘錄出來。
5、會前將會議議事日程和整理好的文件在與會人中間傳閱。
6、根據(jù)要討論的問題限定與會人員。
7、在正式開會之際，查看一下是否有新的信息。如果有，需簡要告訴大家。
1、敘述會議的目的。
2、核對并記錄與會者。
3、根據(jù)議事日程順序提出每個項目，然后進(jìn)行討論，征求有關(guān)與會者的意見。
4、給每一個人表述自己意見的機(jī)會。
5、控制討論過程。如果發(fā)生與論題無關(guān)或深入到不必要的細(xì)節(jié)上，應(yīng)及時引導(dǎo)到議題本身。
6、如果討論變得復(fù)雜，出現(xiàn)各種不同的見解時，你要根據(jù)自己的理解將各種觀點加以概括。
7、堅持預(yù)定的時間，不要拖延。
8、在每個項目討論結(jié)束后加以概括，以便決策或達(dá)成結(jié)論。
9、在會議結(jié)束時，對已取得的結(jié)果進(jìn)行概括。如確有必要進(jìn)一步討論，可以推遲到下一次會議。
10、確定下次會議的議題和時間。
1、在與會和未與會的人中間傳閱會議記錄。會議記錄應(yīng)準(zhǔn)確。會議中所形成的決策要突出承擔(dān)行動的責(zé)任人姓名、時間及標(biāo)準(zhǔn)。表明下次會議的日期和時間。
2、根據(jù)會議，對執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和檢查。
教職工會議演講稿篇四
各位領(lǐng)隊、教練，全體裁判員、運動員：
經(jīng)過三天緊張激烈的角逐，我校第十四屆田徑運動會在大家的熱情參與和共同努力下，圓滿完成了預(yù)定的各項賽程，就要落下帷幕了。我代表學(xué)校支委和行政向在本屆運動會中取得優(yōu)異成績的代表隊和運動員表示熱烈的祝賀!向為籌備本屆運動會付出辛勤勞動的組委會成員、積極參加本屆運動會的全體運動員、教練員、裁判員以及所有為本屆運動會付出努力的老師、同學(xué)們表示衷心的感謝!
本屆運動會是我校又一次成功的體育盛會，是對我校體育工作和師生綜合素質(zhì)的檢閱，它充分反映了我校體育事業(yè)的蓬勃發(fā)展，體育教學(xué)水平不斷提高的良好態(tài)勢。無論是精彩壯觀的開幕式，還是運動員的頑強(qiáng)拼搏，還是45支啦啦隊，3100多名啦啦隊員的吶喊助威，各代表團(tuán)都組織有序，充分體現(xiàn)了我校師生團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、精誠協(xié)作、勇于創(chuàng)新、勇攀高峰的精神風(fēng)貌。本屆運動會共有45支代表團(tuán)1024名運動員參與角逐，爭奪并產(chǎn)生了279枚獎牌，有名運動員刷新了縣運會紀(jì)錄，12支代表隊獲道德風(fēng)尚獎，15支代表評為入場式先進(jìn)單位，18支代表隊摘取了年級組前6名。讓我們再次用熱烈的掌聲對他們表示誠摯的祝賀!
老師們，同學(xué)們，本屆運動會就要圓滿結(jié)束了，讓我們以本屆運動會為契機(jī)，繼續(xù)貫徹執(zhí)行《國家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》和《學(xué)校體育工作條例》，開創(chuàng)面我校體育工作新局面，增強(qiáng)師生員工積極參加體育鍛煉、全面提高身體素質(zhì)的自覺性。我們相信，本屆運動健兒表現(xiàn)出的頑強(qiáng)拼搏，勇攀高峰，催人奮進(jìn)的精神將對我們的工作和學(xué)習(xí)起到積極促進(jìn)作用。全校師生員工要在今后的工作和學(xué)習(xí)中，繼續(xù)忠實實踐“三個代表”重要思想，強(qiáng)化教學(xué)中心地位，樹立學(xué)生第一理念，在教學(xué)、管理、服務(wù)等方面保持和發(fā)揚(yáng)運動會上表現(xiàn)出來的精神，為我校今后繼續(xù)快速健康地大踏步發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)!
教職工會議演講稿篇五
同志們：
今天會議的主要任務(wù)是：貫徹落實中央和全省城鎮(zhèn)化工作會議精神，研究部署我市城鄉(xiāng)建設(shè)工作重點。剛才，市住建局、市規(guī)劃局、市國土局、云巖區(qū)、金陽公司等作了交流發(fā)言，都講得很好。吳軍同志對全市城鄉(xiāng)建設(shè)工作進(jìn)行了全面的安排部署，我完全贊成，大家要抓好落實。城鄉(xiāng)建設(shè)工作是黨委、政府各項中心工作的基礎(chǔ)性工作，是比較難抓的一項工作，工作量大、難度也大，情況復(fù)雜，這對分管和具體負(fù)責(zé)該項工作的同志的能力、水平、作風(fēng)都有全方位的要求。下面，我講三點意見。
一、準(zhǔn)確把握城鄉(xiāng)建設(shè)工作面臨的新形勢新任務(wù)。
經(jīng)過多年的快速發(fā)展，我市城鄉(xiāng)建設(shè)工作取得了巨大成就，城鎮(zhèn)化率已達(dá)到72.1%的較高水平，分別高出全國、全省18.4個、34.3個百分點。很多外地來的客人經(jīng)常跟我說兩件事：一是說貴陽的空氣質(zhì)量很好;二是說貴陽的城鄉(xiāng)變化很大。省委、省政府也對我市在大學(xué)城、機(jī)場二期等重大工程建設(shè)方面所做的工作給予充分肯定，這說明我市城鄉(xiāng)建設(shè)工作的成績是相當(dāng)顯著的。但隨著城市規(guī)模的不斷擴(kuò)大、城市人口的不斷增加，以及內(nèi)外部環(huán)境的深刻變化，我市城鄉(xiāng)建設(shè)工作也面臨越來越多的新形勢、新任務(wù)。
第一，轉(zhuǎn)型升級對城鄉(xiāng)建設(shè)工作賦予了新的使命。當(dāng)前，我市正在大力實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，推進(jìn)城市轉(zhuǎn)型升級發(fā)展，站在新的歷史起點，城鄉(xiāng)建設(shè)工作肩負(fù)著新的歷史使命。推進(jìn)城鄉(xiāng)建設(shè)升級，要突出民生導(dǎo)向，要為經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造空間，為社會建設(shè)注入動力，為產(chǎn)業(yè)升級聚集要素，為企業(yè)成長培育市場，促進(jìn)人口集中化布局、產(chǎn)業(yè)集聚化發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)集約化提供，進(jìn)一步優(yōu)化社會分工和協(xié)作，構(gòu)建有利于社會生產(chǎn)力加快發(fā)展的平臺和載體。貴陽即將迎來高鐵時代，現(xiàn)在軌道交通建設(shè)已經(jīng)全面進(jìn)場，老百姓是非常支持和擁護(hù)的，市交管局、市軌道公司和幾個區(qū)要共同總結(jié)交通組織和優(yōu)化施工的經(jīng)驗，加快推進(jìn)此項工作。城鄉(xiāng)建設(shè)要最大限度地發(fā)揮貴陽優(yōu)勢、彰顯貴陽特色，讓城市功能更加完善，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，為加快發(fā)展以大數(shù)據(jù)、生物醫(yī)藥等為主導(dǎo)的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和都市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)提供平臺，推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展升級。城鄉(xiāng)建設(shè)要服務(wù)于生態(tài)文明城市、中關(guān)村貴陽科技園、臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)、綜合保稅區(qū)建設(shè)，構(gòu)建科學(xué)合理的生態(tài)安全格局，促進(jìn)生產(chǎn)空間集約高效、生活空間宜居適度、生態(tài)空間山清水秀，推進(jìn)生態(tài)保護(hù)升級，有力推進(jìn)城鄉(xiāng)規(guī)劃、建設(shè)、管理的無縫對接，最大限度地縮小城鄉(xiāng)差距、落實同城化待遇，推動民生改善升級。
第二，打造宜居城市對城鄉(xiāng)建設(shè)工作提出了新的要求。建設(shè)全國生態(tài)文明示范城市，宜居是一個重要的衡量指標(biāo)。這樣的宜居城市必須具備便捷的交通環(huán)境、舒適的居住環(huán)境、繁榮的商業(yè)環(huán)境、良好的生態(tài)環(huán)境、完善的公共服務(wù)環(huán)境，要讓生活在這座城市的人們感到舒心、順心、安心、爽心。經(jīng)過這幾年的努力，我市已經(jīng)建成十里河灘、小車河等濕地公園，對南明河水環(huán)境進(jìn)行了綜合治理，構(gòu)建了“三環(huán)十六射”骨干路網(wǎng)，并推進(jìn)勞動就業(yè)、社會保障、教育文化、醫(yī)療衛(wèi)生等公共服務(wù)資源實現(xiàn)城鄉(xiāng)全覆蓋、均等化，等等?？梢哉f，現(xiàn)在的貴陽與以前相比，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和公共服務(wù)配套有了顯著變化，城市形象有了顯著改善。但是大家也知道，我市的城鄉(xiāng)建設(shè)還有較大差距，比如棚戶區(qū)改造任務(wù)很重，20xx年以來，全市共有271個棚戶區(qū)列入改造計劃，目前已啟動實施197個，還有74個未啟動，特別是老城區(qū)，改造量還很大，還有不少像文昌閣片區(qū)那樣居住條件比較差的棚戶區(qū);比如道路規(guī)劃建設(shè)相對滯后，堵車的問題還非常嚴(yán)重，這些距離宜居城市的標(biāo)準(zhǔn)還有不小的距離。各級各部門要按照省委、省政府和市委的要求，突出“人”這個核心要素，在城鄉(xiāng)規(guī)劃、建設(shè)、拆遷等工作中，充分考慮到老百姓的利益，要把工作做細(xì)、做深、做到位，要讓老百姓滿意，特別是要抓住這次國家開發(fā)銀行給我市貸款支持的機(jī)遇，強(qiáng)力推進(jìn)棚戶區(qū)改造工作，著力打造宜居城市。
第三，提高大城市服務(wù)管理水平豐富了城鄉(xiāng)建設(shè)工作新的內(nèi)涵。近年來，我市城鎮(zhèn)化加速發(fā)展，城鄉(xiāng)一體化步伐不斷加快。到20xx年底，全市建成區(qū)面積達(dá)到330平方公里，人口總量超過450萬人，在全省的城市首位度和經(jīng)濟(jì)首位度不斷強(qiáng)化，貴陽已經(jīng)成為真正意義上的特大型城市。城市規(guī)模的快速擴(kuò)張和城鎮(zhèn)人口的高度聚集，對城市綜合承載能力提出了新的挑戰(zhàn)，比如水電路氣等基礎(chǔ)設(shè)施供給不夠，城市教育、醫(yī)療、交通、住房、社保等公共服務(wù)保障壓力加大，社會治安、城市環(huán)境等問題也隨之增加，等等。面對這樣的形勢，我們雖然進(jìn)行了卓有成效的積極探索，如為流動人口辦理“城市綠卡”，提高同城化待遇;開通“12319”公共服務(wù)平臺，完善便民服務(wù)機(jī)制等。但是，相對城市規(guī)模的快速發(fā)展，我市現(xiàn)在的城市管理服務(wù)已不能完全跟上，就業(yè)、教育、醫(yī)療、住房等“民生十困”依然突出。我們必須適應(yīng)形勢變化，進(jìn)一步改革城市管理機(jī)制、提升城市服務(wù)水平，有效保障和改善城鄉(xiāng)居民的現(xiàn)實需求。
第四，內(nèi)外部環(huán)境變化為城鄉(xiāng)建設(shè)工作帶來新的機(jī)遇。從外部環(huán)境看，中央、省委高度重視城鄉(xiāng)建設(shè)工作，相繼召開了中央和全省城鎮(zhèn)化工作會議，對加快推進(jìn)城鎮(zhèn)化作出了安排部署，并制定出臺了《國家新型城鎮(zhèn)化規(guī)劃(20xx—20xx年)》、《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的意見》、《國務(wù)院關(guān)于加快棚戶區(qū)改造工作的意見》和省委、省政府《關(guān)于深入實施城鎮(zhèn)化帶動戰(zhàn)略加快推進(jìn)山地特色新型城鎮(zhèn)化的意見》等政策。從內(nèi)部條件看，經(jīng)過多年的建設(shè)和發(fā)展，我市城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善、配套功能不斷增強(qiáng)、發(fā)展環(huán)境日益優(yōu)化，多年積蓄的能量得以疊加釋放。特別是年底貴廣高鐵將開通，貴陽的高鐵時代即將來臨，貴陽到廣州僅僅需要4個半小時，這將極大地縮短兩地時空距離，為貴陽帶來人流、物流、資金流、信息流，這些都為我市加快推進(jìn)城鄉(xiāng)建設(shè)工作提供了難得的機(jī)遇，必須牢牢把握。
在認(rèn)清上述形勢和任務(wù)的同時，也要正視我市城鄉(xiāng)建設(shè)工作中存在的幾個問題：一是創(chuàng)新融資模式和手段的問題，既要把現(xiàn)有的融資模式用足用好，又要在技術(shù)手段上不斷創(chuàng)新經(jīng)驗，抓住各種機(jī)遇，解決資金問題。二是土地方面的問題，這是制約我市城鄉(xiāng)建設(shè)的瓶頸，要加快征拆工作，盡快啟動合法的項目，違法的土地占用要千方百計的縮小，大家都要認(rèn)真研究如何用好國家的政策，合法用好地。三是征收方面的問題，首先是我們的征收方案要做到合法合規(guī)、無懈可擊，同時要充分考慮老百姓的合法利益和合理訴求，耐心細(xì)致地做好群眾工作?，F(xiàn)在，我們的征收工作任務(wù)很重，大家要攻堅克難，迎難而上，嚴(yán)厲打擊違法違章建筑，敢于擔(dān)責(zé)，敢于出手，要與自己較勁，要通過做好這項工作，考驗我們干部的工作能力。
二、圍繞加快新型城鎮(zhèn)化著力抓好城鄉(xiāng)建設(shè)工作。
針對新形勢、新任務(wù)，今年城鄉(xiāng)建設(shè)工作要緊緊圍繞“加快新型城鎮(zhèn)化步伐，提高城鄉(xiāng)宜居水平，推動城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會更好更快發(fā)展”這個主題，突出問題導(dǎo)向，強(qiáng)化機(jī)制創(chuàng)新，著力抓好六個重點，不斷提高城鄉(xiāng)建設(shè)工作質(zhì)量和水平。
第一，堅持規(guī)劃龍頭地位，進(jìn)一步優(yōu)化城鄉(xiāng)布局。規(guī)劃的成功是最大的節(jié)省，規(guī)劃的失誤是最大的浪費。貴陽市的城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)要嚴(yán)格遵循《貴陽市城市總體規(guī)劃(20xx—20xx年)》，按照城鄉(xiāng)規(guī)劃、土地利用規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、人口發(fā)展規(guī)劃、生態(tài)保護(hù)規(guī)劃、民生保障規(guī)劃“六規(guī)合一”的要求，不斷優(yōu)化完善城鄉(xiāng)布局。一是要提高規(guī)劃水平。城市規(guī)劃要突出“集約、智能、綠色、低碳”的要求，樹立“先進(jìn)、長遠(yuǎn)、超前、留白”理念;村鎮(zhèn)規(guī)劃要統(tǒng)籌考慮山水、田園、民居、生態(tài)、自然等要素，彰顯山水景觀、民族風(fēng)情、建筑風(fēng)格和傳統(tǒng)文化，要使城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃上水平、有品位。二是要注重功能配套。要根據(jù)都市功能核心區(qū)、都市功能發(fā)展區(qū)、城市發(fā)展拓展區(qū)、生態(tài)保護(hù)發(fā)展區(qū)的功能定位，做好分類指導(dǎo)和規(guī)劃建設(shè)，推動各功能分區(qū)實現(xiàn)差異化發(fā)展。三是要優(yōu)化空間布局。充分發(fā)揮中心城區(qū)帶動作用，大力推進(jìn)縣級城市擴(kuò)容提質(zhì)，切實加強(qiáng)特色小城鎮(zhèn)和“四在農(nóng)家·美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)，形成梯次明顯、結(jié)構(gòu)合理、相互映襯的城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)布局，努力構(gòu)建規(guī)模適度、布局合理、特色鮮明、功能互補(bǔ)的中心城區(qū)、縣城和村鎮(zhèn)有機(jī)結(jié)合的城鄉(xiāng)建設(shè)體系。
第二，著力提高建設(shè)水平，打造城市特色。貴陽的城鄉(xiāng)建設(shè)要尊重規(guī)劃、尊重規(guī)律、尊重自然、尊重民意，要堅守發(fā)展和生態(tài)兩條底線，嚴(yán)格按照“以人為本、優(yōu)化布局、生態(tài)文明、傳承文化”的思路，結(jié)合獨特的地形結(jié)構(gòu)、山水脈絡(luò)和發(fā)展特征，努力走出一條有特色、集約型、多樣化的特色新型城鎮(zhèn)化道路。城市建設(shè)方面，要精益求精、精雕細(xì)琢，把每一棟建筑、每一條道路、每一個設(shè)施都打造成精品、塑造成景觀，成為游客留影的背景。要更加注重保護(hù)和弘揚(yáng)傳統(tǒng)優(yōu)秀文化，充分挖掘和提煉本地民俗民間文化，形成獨特的城市建筑符號、文化符號，增強(qiáng)貴陽這座城市的識別性和閱讀性，讓“貴陽文化”彰顯魅力。要加快推進(jìn)青巖古鎮(zhèn)、陽明祠、孔學(xué)堂等的改造提升，延續(xù)城市歷史文脈，保護(hù)、傳承城市歷史記憶和文化基因，把“城市讓生活更美好”的理念體現(xiàn)在城市建設(shè)的每一個細(xì)節(jié)中，推進(jìn)從“城市的人”到“人的城市”的跨越。村鎮(zhèn)建設(shè)方面，要注重保留村莊的特有風(fēng)貌和形態(tài)，保護(hù)好鄉(xiāng)村的農(nóng)耕文化和山水田園風(fēng)光，不能將城市建設(shè)模式簡單套用到鄉(xiāng)村建設(shè)，要充分考慮農(nóng)村居民生產(chǎn)生活的實際需要，在前期已經(jīng)優(yōu)化調(diào)整的民居建設(shè)圖冊指導(dǎo)下，著力打造獨具特色的村鎮(zhèn)。要特別注意保護(hù)好山水，慎砍樹、少挖山、不填湖，真正讓老百姓望得見山、看得見水、記得住鄉(xiāng)愁。
第三，突出關(guān)鍵和重點，帶動城鄉(xiāng)建設(shè)全面推進(jìn)。一方面，要加快推進(jìn)重點工程建設(shè)。確保貴廣高鐵和市域快鐵貴開線、久永線年內(nèi)建成通車;貴陽北站、貴陽東站年內(nèi)建成投用;暢通工程二期要全速推進(jìn)，1.5環(huán)、連接線和打通“斷頭路”等項目要加快建設(shè)進(jìn)度;加快推進(jìn)軌道交通1號線建設(shè)，確保年內(nèi)開工建設(shè)2號線。要對這些重點工程項目建設(shè)中存在的困難問題進(jìn)行系統(tǒng)梳理，強(qiáng)化調(diào)度服務(wù)，及時加以解決，確保各項工程按時序有序?qū)嵤?。要以實施“四在農(nóng)家·美麗鄉(xiāng)村”六項行動計劃為抓手，大力推進(jìn)項目建設(shè)，特別是要結(jié)合全省旅發(fā)大會的召開，抓緊改造提升高速公路沿線、城市重要節(jié)點、重要景區(qū)周邊的農(nóng)房，市政府已經(jīng)有明確意見，對于今年主動申報改造的，所需經(jīng)費按照5：5的比例分?jǐn)?，然后逐年遞減，明年是4：6，后年是3：7，所以各區(qū)(市、縣)要抓住機(jī)遇、主動作為。另一方面，要按照“一體化、均等化”的思路，逐步實現(xiàn)城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)同規(guī)劃、同建設(shè)、同管理，全面推進(jìn)水、電、路、訊等基礎(chǔ)設(shè)施向農(nóng)村延伸，就業(yè)、教育、衛(wèi)生、法律等公共服務(wù)資源向農(nóng)村覆蓋，全面解決農(nóng)村人畜飲水問題，電網(wǎng)設(shè)施、寬帶通迅、廣播電視等也要實現(xiàn)全覆蓋，努力讓農(nóng)村的基礎(chǔ)設(shè)施達(dá)到一個較高的水平。
第四，完善功能配套，提高城鄉(xiāng)宜居水平。完善的功能配套是城鄉(xiāng)發(fā)展的基礎(chǔ)，是提高城鄉(xiāng)宜居水平的內(nèi)在要求。一是強(qiáng)化交通功能。加快推進(jìn)暢通工程二期、軌道交通1號線、龍洞堡國際機(jī)場三期、北海貴陽港等項目，加快構(gòu)建城市立體交通網(wǎng)絡(luò)體系;加快推進(jìn)農(nóng)村交通路網(wǎng)建設(shè)，今年力爭實現(xiàn)全市行政村油路(水泥路)通暢率達(dá)到100%，提高農(nóng)村交通的通達(dá)性和便利性，不斷提高城鄉(xiāng)交通運載功能。二是強(qiáng)化居住功能。加快構(gòu)建多層次的住房保障供應(yīng)體系，今年要新增開工公共租賃住房17萬平方米、竣工10萬平方米，著力解決低收入困難群體住房需求。要大力實施農(nóng)村危舊房改造工程，完成農(nóng)村危房改造10081戶，著力改善農(nóng)村居民居住條件。同時，要配套完善生活設(shè)施布局，構(gòu)建滿足城鄉(xiāng)居民需求的物流配送、便民超市等便捷生活服務(wù)設(shè)施。云巖、南明今年10月份前要各建設(shè)1個8000—10000平方米的農(nóng)副產(chǎn)品二級批發(fā)市場，中心城區(qū)要新增8個生鮮直銷超市。三是強(qiáng)化市政設(shè)施配套功能。統(tǒng)籌推進(jìn)城市供水、供電、供氣、排水、排污、通訊、信息、防災(zāi)避險等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，推動交通、電力、通迅等基礎(chǔ)設(shè)施向農(nóng)村延伸，堅持“地上”和“地下”、數(shù)量和質(zhì)量、城市和鄉(xiāng)村并舉并重的原則，同等對待、同步推進(jìn)。四是強(qiáng)化公共服務(wù)功能。合理布局城鄉(xiāng)就業(yè)、教育、醫(yī)療、文化等公共服務(wù)資源，特別是要加強(qiáng)農(nóng)村、社區(qū)等薄弱環(huán)節(jié)公共資源的配套率，確保實現(xiàn)公共服務(wù)資源城鄉(xiāng)全覆蓋，保證城鄉(xiāng)居民就近就地享受均等化的公共服務(wù)。今年要完成農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校寄宿制學(xué)生宿舍建設(shè)1萬平方米，新建或改擴(kuò)建公辦幼兒園8所、城鎮(zhèn)義務(wù)教育學(xué)校8所，實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院標(biāo)準(zhǔn)化改(擴(kuò))建10個，建設(shè)城市社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心10個、農(nóng)村老年人互助幸福院10個。
第五，圍繞轉(zhuǎn)型升級，進(jìn)一步推進(jìn)產(chǎn)城融合發(fā)展。要按照“產(chǎn)城互動、融合發(fā)展”的理念，以中關(guān)村貴陽科技園作為實施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略、推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的總載體和總平臺，按照“一城兩帶六核”的空間布局，加快產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)和城鄉(xiāng)配套建設(shè)，實現(xiàn)以產(chǎn)促城、以城聚產(chǎn)、產(chǎn)城互動。一是突出產(chǎn)業(yè)園區(qū)與城鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)相結(jié)合。產(chǎn)業(yè)園區(qū)要用城市化的理念科學(xué)配套建設(shè)城市綜合體、安置小區(qū)、人才公寓、購物中心、賓館酒店、科研機(jī)構(gòu)，用花園式的理念提升綠化美化標(biāo)準(zhǔn)，把產(chǎn)業(yè)園區(qū)做成城市新區(qū)。中心城區(qū)要大力發(fā)展總部經(jīng)濟(jì)、商業(yè)、會展、金融、信息、科技等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，加快行政辦公、批發(fā)市場、高等教育、工業(yè)、倉儲等功能業(yè)態(tài)向新區(qū)新城轉(zhuǎn)移。二是突出重點產(chǎn)業(yè)與城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相結(jié)合。要充分發(fā)揮城市的要素保障作用，將大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)、生物醫(yī)藥、裝備制造、磷煤化工、特色食品、煙草制品等特色產(chǎn)業(yè)與金融、會展、物流、科技等城市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)結(jié)合起來，讓人流、物流、資金流、信息流、技術(shù)流在“產(chǎn)”與“城”之間自由流動，既促進(jìn)產(chǎn)業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展，又提升城市的綜合經(jīng)濟(jì)實力。三是突出農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化與城鎮(zhèn)建設(shè)發(fā)展相結(jié)合。加快新型城鎮(zhèn)化步伐，實現(xiàn)農(nóng)村富余勞動力的就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)，按照“把生態(tài)做成產(chǎn)業(yè)，把產(chǎn)業(yè)做成生態(tài)”的思路，推動三次產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展水平，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)與生態(tài)的互利共贏。
第六，創(chuàng)新機(jī)制體制，形成加快城鄉(xiāng)建設(shè)的強(qiáng)大合力。深化改革是加速城鄉(xiāng)建設(shè)的最大動力，要用改革的辦法破解制約城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展的體制機(jī)制障礙，要以改革為動力，加快形成有利于城鄉(xiāng)建設(shè)的制度環(huán)境。一是要進(jìn)一步完善戶籍、就業(yè)、住房、社保和公共服務(wù)等政策制度，繼續(xù)實施“城市綠卡”、“積分入戶”等機(jī)制，鼓勵、引導(dǎo)農(nóng)村居民帶著資源、帶著技能、帶著保障、帶著尊嚴(yán)進(jìn)城，促進(jìn)有能力在城鎮(zhèn)穩(wěn)定就業(yè)和生活的常駐人口有序?qū)崿F(xiàn)市民化。二是要科學(xué)編制用地計劃，積極向上爭取更多的用地指標(biāo)，最大限度地滿足城鄉(xiāng)建設(shè)用地需求。要用足用好城鄉(xiāng)建設(shè)用地異地平衡、增減掛鉤等政策，通過“疏密結(jié)合、肥瘦搭配、項目捆綁、異地平衡、統(tǒng)籌還貸”等方式，為城鄉(xiāng)建設(shè)騰出用地空間。要繼續(xù)深化城市開發(fā)模式改革，堅持統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一收儲、統(tǒng)一出讓、統(tǒng)一交易平臺、統(tǒng)一出讓金收繳、統(tǒng)一監(jiān)管，進(jìn)一步完善統(tǒng)一的土地市場管理體制，提高城鄉(xiāng)土地開發(fā)利用效益。三是要建立多渠道的城鄉(xiāng)建設(shè)投入機(jī)制，既要充分發(fā)揮財政資金的杠桿和導(dǎo)向作用，引導(dǎo)各類資金向城鄉(xiāng)建設(shè)聚集，又要認(rèn)真研究國家和省支持城鎮(zhèn)化發(fā)展、棚戶區(qū)改造、保障性住房建設(shè)的政策，最大限度的爭取上級資金支持。在這一輪國家對經(jīng)濟(jì)的“微刺激”政策中，發(fā)揮開發(fā)性金融對棚戶區(qū)改造的支持作用就是其中之一，貴陽市就搶占了先機(jī)，在國開行第一批棚改項目貸款中，我市就獲批81億元，占全國總量的16%，4月底已到位40億元，現(xiàn)在正在積極報批第二批項目，確保達(dá)到60億元，我們的目標(biāo)是總共爭取200億元的支持。我市和貴州銀行也簽署了戰(zhàn)略合作協(xié)議，在“”及“十三五”期間，將為貴陽市提供800億元的融資支持，其中就有1.5環(huán)快速干道、軌道交通、非連片棚戶區(qū)等城市建設(shè)項目?？梢哉f，目前來看，一些大的城市建設(shè)項目資金是有保障的，關(guān)鍵是要加快推進(jìn)建設(shè)。
三、統(tǒng)籌處理好城鄉(xiāng)建設(shè)工作三大關(guān)系。
城鄉(xiāng)建設(shè)工作是一項全局性、復(fù)雜性、系統(tǒng)性的工程,涉及政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會、生態(tài)等方方面面。因此，要著眼全局，把城鄉(xiāng)建設(shè)放在推動經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、深化改革發(fā)展、改善民生福祉的重要位置，切實處理好三個方面的關(guān)系。
第一，統(tǒng)籌處理好規(guī)劃、建設(shè)、管理的關(guān)系。高起點規(guī)劃、高水平建設(shè)、高效能管理，是城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)必須堅持的標(biāo)準(zhǔn)和原則。規(guī)劃是建設(shè)的實施前提，建設(shè)是規(guī)劃的實現(xiàn)過程，管理是對這一過程的有效監(jiān)督。一方面，要嚴(yán)格按照“六規(guī)合一”的要求，在制定規(guī)劃之初就要充分考慮建設(shè)和管理的實際需要，既要體現(xiàn)科學(xué)性、前瞻性，又要體現(xiàn)合理性、實用性，不能關(guān)在屋里、坐在電腦前，憑幾張現(xiàn)場圖片，就去做規(guī)劃、審規(guī)劃，必須到實地一步一步地丈量，才能清楚所要規(guī)劃的區(qū)域是什么具體情況。規(guī)劃不接地氣帶來的后果很嚴(yán)重，那就是老百姓的怨氣。規(guī)劃人員看似簡單的一條線，有的就把人家的房子劃去半邊，有的就硬生生把路搞成了斷頭路，這樣的例子不少。當(dāng)然，也有好的例子。比如：當(dāng)時北京西部的交叉口建設(shè)過程中，由于規(guī)劃科學(xué)合理，采用分幅的方式，既保住了腫瘤醫(yī)院，又維持了規(guī)劃的完整性，避免了大拆大建，節(jié)約了建設(shè)成本。另一方面，在建設(shè)中要嚴(yán)格遵守規(guī)劃，強(qiáng)化剛性約束，不搞變通，不搞突破，規(guī)劃是什么樣，就要建成什么樣，規(guī)劃擺好了城市這個大棋盤，建設(shè)就要按規(guī)矩來落子。絕不能搞程序倒流，規(guī)劃被建設(shè)牽著鼻子走，現(xiàn)在市政府對調(diào)整容積率、綠化率等核心指標(biāo)，有一套嚴(yán)格的控制程序，就是為了維護(hù)規(guī)劃的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。規(guī)劃、建設(shè)、管理是一個有機(jī)整體，不能割裂開來，三者之間要形成相互促進(jìn)、相互統(tǒng)一的科學(xué)閉環(huán)。事實上，城市便不便于管理，是檢驗規(guī)劃、建設(shè)的一個標(biāo)尺。比如，一棟30層的樓房，如果沒有規(guī)劃配建保潔用水間，保潔人員勢必只能從一樓消防栓取水，要完成30樓的保潔，上下要來回折騰多少次;一條漂亮的大道，如果沒有規(guī)劃建設(shè)好排水系統(tǒng)，一下雨就淹，那要遭來多少老百姓的罵。所以，我們的規(guī)劃、建設(shè)等部門要加強(qiáng)聯(lián)動互動，還要廣泛征求城鄉(xiāng)居民對規(guī)劃建設(shè)的意見建議，不斷的優(yōu)化規(guī)劃方案、提升建設(shè)水平。
第二，統(tǒng)籌處理好開發(fā)、經(jīng)營、保護(hù)的關(guān)系。城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展，必須改變原來政府只建設(shè)、不經(jīng)營，只投入、不收益的狀況，走出一條以城建城、以城興城的市場化之路。一方面，要以經(jīng)營的理念和思路進(jìn)行開發(fā)，把握城鄉(xiāng)發(fā)展規(guī)律，結(jié)合本地資源稟賦、人文環(huán)境、生態(tài)條件、城市文明等因素，運用市場經(jīng)濟(jì)手段科學(xué)開發(fā)，要通過合理的市場機(jī)制對土地、淡水等資源資本，市政設(shè)施、路橋冠名權(quán)、廣告設(shè)置使用權(quán)等特許經(jīng)營資本進(jìn)行重組營運，最大限度地盤活存量，對城市資產(chǎn)進(jìn)行集聚、組織和營運，實現(xiàn)城市資源配置容量和效益的最大化、最優(yōu)化。另一方面，開發(fā)經(jīng)營必須堅守“底線”，絕不能盲目開發(fā)、濫開發(fā)。要更加注重保護(hù)好生態(tài)環(huán)境、人文特色，以建設(shè)全國生態(tài)文明示范城市為統(tǒng)攬，打好“爽爽貴陽”這張牌，著力打造“山青、水凈、地綠、天藍(lán)、氣爽、人和”的美麗家園，進(jìn)一步提升“爽爽貴陽”城市品牌的影響力和知名度。要堅決防止過度開發(fā)、急功近利，只經(jīng)營不保護(hù)或重開發(fā)輕保護(hù)等行為。
第三，統(tǒng)籌處理好老城、新區(qū)、農(nóng)村的關(guān)系。推進(jìn)城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展，就是要以“疏老城、建新城、帶農(nóng)村”為總要求，改變老城區(qū)單核心的城市建設(shè)模式，引導(dǎo)城市向多極化、組團(tuán)式發(fā)展。一方面，要加快推進(jìn)老城區(qū)改造升級，按照“只拆不建、多拆少建，增加綠化用地、公共空間，減少人口總量、建筑總量”原則，通過棚戶區(qū)、城中村改造，逐步降低老城區(qū)建筑和人口密度，為建設(shè)城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展騰出空間，轉(zhuǎn)移和釋放更多新區(qū)建設(shè)所需要素。另一方面，要加快推進(jìn)觀山湖、白云、花溪、烏當(dāng)?shù)葏^(qū)域建設(shè)，增強(qiáng)城市承載功能，形成發(fā)展規(guī)模適宜、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)鮮明、用地空間獨立、設(shè)施配套完善的多個功能組團(tuán)，有效疏解老城區(qū)人口、交通、環(huán)境等壓力。同時，要通過“疏老城、建新城”帶動農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展，推動形成城鄉(xiāng)一體化發(fā)展格局。
同志們，城鄉(xiāng)建設(shè)事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，事關(guān)社會民生福祉，抓好城鄉(xiāng)建設(shè)工作，是擺在我們面前的一項重大戰(zhàn)略任務(wù)，全市上下必須進(jìn)一步解放思想、改革創(chuàng)新，搶抓機(jī)遇、真抓實干，奮力開創(chuàng)我市城鄉(xiāng)建設(shè)工作新局面，為打造貴陽發(fā)展升級版作出新的更大貢獻(xiàn)!
教職工會議演講稿篇六
按照會議的安排，要求我在這里跟大家一同共同探討"怎樣做好一名分管血防工作的基層領(lǐng)導(dǎo)"這樣一個話題，說句實話，我并不因為在這里講話而感到多么榮耀，反而有種如坐針氈的感覺，為什么呢？領(lǐng)導(dǎo)之所以給出這樣一個題目，充分說明我們作為一名分管的基層領(lǐng)導(dǎo)在很多方面做得不夠理想，與上級領(lǐng)導(dǎo)的期望還有著很大一段距離，之所以探討這樣一個話題，領(lǐng)導(dǎo)們的良苦用心是在于我們在今后的工作中，如何能夠正確認(rèn)識我們所從事的血防工作，如何在實際工作中把握正確的方向，如何能夠克服工作中的各種困難，園滿完成上級下達(dá)的各項工作任務(wù)提出的新的更高的要求，為此，我很樂意在這里借此機(jī)會跟在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和兄弟同仁一起商榷，下面我就"怎樣做好一名分管血防工作的基層領(lǐng)導(dǎo)"談?wù)剛€人的想法。
作為一名基層分管血防工作的領(lǐng)導(dǎo)，一定要有高度的政治敏銳性，從當(dāng)前的形勢來看，從中央到地方，各級政府對血防工作是高度重視的，無任是從政策的傾斜上，還是人、財、物上的投入上一年更甚一年，這充分說明國家在預(yù)期內(nèi)達(dá)到的疫情控制標(biāo)準(zhǔn)是勢在必行的，規(guī)模一次高過一次的血防專題會議都在告訴我們，再也不能把我們的血防工作作為一項簡單的工作來對待，血防工作既是一項系統(tǒng)的工程，也是一項政府的民生工程，而我們是這項工程的具體實施者，因此，我們的工作態(tài)度，決定著工程的好壞我們的責(zé)任心，決定著工程的成敗。
作為一名基層分管的領(lǐng)導(dǎo)，首先一定要加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，無論是在政策把握，還是在業(yè)務(wù)熟練上都要下功夫，只有自已充分領(lǐng)會各項政策和上級文件精神，才能在實際工作中正確運用，才能保證各項方針、政策得以更好的貫徹落實，并且要自身熟練掌握業(yè)務(wù)知識，準(zhǔn)確把握轄區(qū)內(nèi)疫情基本情況，萬事做到心中有底有數(shù)，這樣才不致于在實際工作中走一些彎路，如果說一名分管領(lǐng)導(dǎo)不能很好地掌握政策、熟練業(yè)務(wù)，從小的方面看，就有可能導(dǎo)致該項工作的滯后，落后于其他地方從大的方面來看，就會影響到全局。因此，我們只有不斷加強(qiáng)自身綜全能力的提高，勝任自已的工作才能做到游刃有余。
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作為一名副職，首先要擺正自身的位置、明確自已的職責(zé)，對于自已分管或職責(zé)范圍內(nèi)的事，要不遺余力地完成，遇到工作上的因難，力求自已想辦法解決，確實解決不了的，要積極主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報，爭取支持，切不可越位行事，擅作主張，這樣不但不利于班子之間的團(tuán)結(jié)，而且也會給今后的工作帶來一定的困難。其次是要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，特別是自已分管的工作上，如果在某種意見上與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生分岐，而從工作的角度上看自已的意見又是正確的，遇到類似的情況，我們此時最需要的是保持清醒的頭腦，認(rèn)真思考分析與領(lǐng)導(dǎo)意見不合的交點，向領(lǐng)導(dǎo)直言陳述觀點和理由，講清利害關(guān)系，爭取得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可。如果領(lǐng)導(dǎo)仍然堅持已見，我們不妨作一個短時間的冷處理，讓時間和真理來說話，如果事實證明你的意見是正確的，那么對你今后的工作也可能會帶來意想不到的效果。總而言知，一名稱職的副職要做到分工不分心、到位不越位、成事不誤事、負(fù)責(zé)不專斷、服從不盲從、尊重不諂媚、建言獻(xiàn)策、參謀決策。
大家都知道，血防工作無非就是"查、治、滅、管、防"，我們能否從平時按步就搬的工作中，找出一條精練高效的工作方法來，是我們每位分管血防工作的領(lǐng)導(dǎo)者努力探索的目標(biāo)，但是，要想真正達(dá)到這樣的目標(biāo)，我認(rèn)為首先要具備以下幾個方面的條件：其一，要有一套完善的管理機(jī)制，機(jī)制的建立，使我們明確各自的職責(zé)其次，我們要有一套完整的工作計劃，有了完整的工作計劃，我們才能有的放矢的開展工作其三，我們要有一支穩(wěn)定的隊伍，有了穩(wěn)定的隊伍，我們的工作才不至于斷層、掉鏈。其四、我們更要有務(wù)實的工作作風(fēng)，有了務(wù)實的工作作風(fēng)，我們就有了戰(zhàn)無不勝的工作法寶。這些條件的建立，也無非就是要求我們在平時的工作中，多開動一些腦h，多活動活動手腳，多體諒一下下屬，工作中再往底下沉一點而已。
因此，我相信，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在血防辦和血防所領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，只要我們在今后的工作中求真務(wù)實、揚(yáng)長避短、克難奮進(jìn)，就能夠把我們的工作推上一個更高的臺階。
教職工會議演講稿篇七
大家好：
本次全公司抽出時間在青城山開會，圍繞董事長提出的如何實現(xiàn)企業(yè)效益最大化和如何體現(xiàn)員工價值實現(xiàn)兩個中心，進(jìn)行集中討論。前一個中心，是企業(yè)管理追求的目標(biāo)，也是我們在財務(wù)管理上要爭取實現(xiàn)的目標(biāo)，在座的財務(wù)人員感受是最深的，也是大家為之努力的。后一個中心，是企業(yè)保證在企業(yè)發(fā)展的同時，讓員工獲得恰當(dāng)?shù)膬r值回報，也是公司每個員工關(guān)心的問題。這兩個中心歸結(jié)起來，是一個根本性問題，也就是我們要在企業(yè)內(nèi)部打造企業(yè)和員工相同的價值觀取向，防止企業(yè)價值觀的背離，尋求管理上的一種和諧，保證公司持續(xù)良性的發(fā)展。當(dāng)我們坐在這里討論這個問題的時候，這是對公司具有里程碑的意義的事情，是我們公司從人治走向完全的制度管理，引進(jìn)文化管理的標(biāo)志。價值觀是企業(yè)文化管理的核心問題，要徹底解決這個問題，就必須形成一整套完整的制度體系，需要我們在座的財務(wù)人員共同努力。這些年，公司的管理不斷提升，但現(xiàn)在仍然有很多問題擺在我們面前，一些現(xiàn)代的被證明行之有效的管理工具、管理方法我們?nèi)匀煌Ａ粼谡J(rèn)識階段，前幾年，戰(zhàn)略管理開始運用到我們管理之中，公司很多重大的決策，董事長和公司高層都能站在戰(zhàn)略發(fā)展的宏觀高度去做決定，這保證了我們企業(yè)的良性發(fā)展。在財務(wù)上，我們開始重視財務(wù)戰(zhàn)略、融資戰(zhàn)略，現(xiàn)在證明是成功的，到現(xiàn)在，我們初步建立了適合集團(tuán)發(fā)展的財務(wù)管理體系，極大地提升了集團(tuán)在銀行的資信等級和授信等級。但今天會后，在座的各位的任務(wù)很重，要把這次會議的議題轉(zhuǎn)化到可行的管理之中去。下面我談三個方面的問題：
十年前，當(dāng)我們企業(yè)開始發(fā)展的時候，只有一個會計和一個出納，會計還兼其他工作，到后來，我們有了路上的項目、有了酒店、有了建筑項目，也就逐步有了項目上的會計、出納，有了酒店的財務(wù)經(jīng)理和財務(wù)人員，有了一些財務(wù)管理辦法;到20xx年的時候，集團(tuán)的各個公司各個獨立核算的項目部都配備了合適的財務(wù)人員，集團(tuán)設(shè)置了財務(wù)總監(jiān)和財務(wù)部，設(shè)置了監(jiān)審部，監(jiān)督指導(dǎo)下面的會計工作，20xx年集團(tuán)成立，在20xx年隨著集團(tuán)戰(zhàn)略的調(diào)整，進(jìn)行了財務(wù)體系的相應(yīng)調(diào)整，并初步構(gòu)建了集團(tuán)的財務(wù)管控體系。
目前，集團(tuán)的財務(wù)管理體系在以下幾個方面是明確的：
1、財務(wù)管理實行集團(tuán)統(tǒng)一垂直領(lǐng)導(dǎo)，按照財務(wù)分級管理與會計分級服務(wù)的原則建立集團(tuán)的內(nèi)部財務(wù)管理模式。全集團(tuán)統(tǒng)一了財務(wù)管理制度，包括基本原則、管理規(guī)則、核算規(guī)范和會計基礎(chǔ)工作考核共四大章三十八款，來規(guī)范集團(tuán)的財務(wù)會計管理工作。明確了集團(tuán)財務(wù)人員統(tǒng)一管理、集團(tuán)內(nèi)部資金統(tǒng)一管理、投資統(tǒng)一管理、籌資統(tǒng)一管理、大額支出統(tǒng)一管理的原則。
2、集團(tuán)根據(jù)各公司業(yè)務(wù)特點和規(guī)模大小，來設(shè)置會計機(jī)構(gòu)，不具備或不需要單獨設(shè)置會計機(jī)構(gòu)的公司，集團(tuán)財務(wù)部為其配備專職的會計人員或指定會計主管人員，同時，也根據(jù)業(yè)務(wù)的特點，實行委派財務(wù)總監(jiān)制度。目前，我們成都**房產(chǎn)、**實業(yè)、**旅游用品根據(jù)業(yè)務(wù)特點和辦公距離，集團(tuán)財務(wù)部對其實行配備專職的財務(wù)主管會計，**石化由于業(yè)務(wù)性質(zhì)和地域原因，集團(tuán)在其內(nèi)部設(shè)置了專門的財務(wù)部和分公司的財務(wù)機(jī)構(gòu)，當(dāng)前，集團(tuán)又引進(jìn)了新的企業(yè)，我們**公司的財務(wù)人員也加入了我們集團(tuán)的財務(wù)部，今后，**公司的財務(wù)人員就是我們**集團(tuán)財務(wù)部的成員，集團(tuán)對天*公司委派財務(wù)總監(jiān)進(jìn)行管理。
4、實行內(nèi)部交叉審計和外部專項審計相結(jié)合，集團(tuán)財務(wù)部將根據(jù)工作需要安排進(jìn)行。同時，每年舉行定期財務(wù)內(nèi)部檢查考評，對出現(xiàn)的問題或可能存在的問題進(jìn)行專項審計。目前，集團(tuán)正在考慮設(shè)置集團(tuán)審計部或監(jiān)審部，恢復(fù)對包括經(jīng)濟(jì)活動在內(nèi)的監(jiān)督審計工作，象我們這么大的集團(tuán)，沒有專門的審計部門也是很可怕的事情。
5、各公司的費用控制、固定資產(chǎn)采購、更新改造等實行預(yù)算管理，每年初，由各公司和總部各部門編制支出計劃，在集團(tuán)批準(zhǔn)的預(yù)算范圍內(nèi)各公司總經(jīng)理有權(quán)自行按計劃使用，我們的財務(wù)人員要積極配合。但超出預(yù)算范圍之外，應(yīng)報專題計劃到集團(tuán)財務(wù)部上報集團(tuán)辦公會批準(zhǔn)，同時，對于預(yù)算中的大額非例常費用，在預(yù)算報批時要有專項說明。
6、每個公司大額的超過各公司總經(jīng)理審批權(quán)限的資金支出要報集團(tuán)審批。
7、每個公司要根據(jù)自身業(yè)務(wù)特點在集團(tuán)統(tǒng)一的財務(wù)制度下制定適合自身發(fā)展的財務(wù)管理細(xì)則和實施辦法，不得與集團(tuán)的財務(wù)制度相違背。
同時，我要說明的一點是，集團(tuán)財務(wù)管理體系的調(diào)整和發(fā)展要符合我們企業(yè)組織發(fā)展演變的各個階段的特征，也會在以后隨著集團(tuán)的發(fā)展和戰(zhàn)略的調(diào)整進(jìn)行調(diào)整。
講這個問題之前，我說明一下，我們的任務(wù)是多方面的，在座的各位對今后三年完成自身的工作，配合完成所在公司的工作，保證所在公司完成集團(tuán)的任務(wù)，大家都是明確的，無需我再多言。
我想和大家共同探討一下，如何圍繞本次會議上提出的兩個中心，實現(xiàn)董事長提出的兩個中心都解決好，在財務(wù)管理上，我們該怎樣去做。很多年來，我們都知道我們管理的任務(wù)是實現(xiàn)企業(yè)效益最大化，但我們這些年似乎還沒做夠，究其原因，就是這兩個中心問題在協(xié)調(diào)發(fā)展上存在不足，我們要解決好第一個問題就必須要企業(yè)的每一個員工圍繞企業(yè)效益最大化的目標(biāo)謀求自身利益。企業(yè)文化是什么，我們以前認(rèn)識的統(tǒng)一的vi，企業(yè)的宣傳畫冊、統(tǒng)一的口號還不夠，良好的企業(yè)文化必須具備企業(yè)與員工共同的價值觀取向，被市場證實正確的經(jīng)營理念和統(tǒng)一的行為規(guī)范，現(xiàn)在和今后我們要逐步解決這些問題。
管理如果僅停留在討論的層面上是簡單的，但我們?nèi)ニ伎嫉臅r候卻又是一個極端復(fù)雜的系統(tǒng)。這次會后，我們說解決企業(yè)的效益，解決職工的利益，并不能靠我們制定個文件，約定企業(yè)實現(xiàn)利潤的分配辦法就能保證，就能激發(fā)大家的積極性，就能讓老板相信大家能實現(xiàn)。我們財務(wù)管理要考慮的是如何保證在實現(xiàn)企業(yè)效益最大化的前提下實現(xiàn)員工的最大利益，以及如何在實現(xiàn)的過程中如何去監(jiān)控和在實現(xiàn)后我們?nèi)绾稳ピu價是不是真正實現(xiàn)了，這是我們今后三年管理上的及其重要又艱巨的任務(wù)。體現(xiàn)在管理上，就是我們下來要建立我們的目標(biāo)管理的辦法，建立我們過程控制的制度和事后業(yè)績評價的方法。當(dāng)然這也是整個集團(tuán)今后的工作重心。在座的各位責(zé)任重大，我提幾點要求：
1、我們財務(wù)人員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)管理提升的需要，我們的學(xué)習(xí)不光要包括基本業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，還應(yīng)包括對管理理論的學(xué)習(xí)，有時間我會和大家討論一下經(jīng)濟(jì)學(xué)上的博弈理論，管理上的集權(quán)與分權(quán)理論，企業(yè)的委托代理關(guān)系問題，大家自然明白我們在管理上應(yīng)該怎樣做，也建議大家有時間去學(xué)習(xí)一下這方面的東西，來理解我們的管理。我希望大家不光是會計核算上的人才，還要成為財務(wù)管理上的人才，因為僅僅是會計核算在企業(yè)里只是一個工作，管理才是一項事業(yè)，也才能體現(xiàn)我們財務(wù)人員的價值。
2、抓緊建立健全各位所在公司的財務(wù)制度，制度要包括以下幾方面的內(nèi)容。一是資金監(jiān)管方面，符合集團(tuán)的管理原則;二是資產(chǎn)監(jiān)管方面，結(jié)合集團(tuán)制度關(guān)于固定資產(chǎn)折舊、對外投資審批、固定資產(chǎn)處理、損失核銷等方面的規(guī)定建立操作細(xì)則;三是成本費用監(jiān)管方面，包括業(yè)務(wù)招待費開支辦法和標(biāo)準(zhǔn)，遞延資產(chǎn)的計劃，固定資產(chǎn)竣工入賬、預(yù)提費用和待攤費用的處理等，要切實可行。四是收入、利潤的監(jiān)管制度，五是財務(wù)報告制度，經(jīng)常性、定期性地準(zhǔn)確上報各方面的信息。此外，集團(tuán)統(tǒng)一規(guī)劃的會計電算化工作也要抓緊進(jìn)行，爭取年內(nèi)完工。
3、從財務(wù)控制的基礎(chǔ)上構(gòu)建集團(tuán)的目標(biāo)控制體系是今后三年內(nèi)財務(wù)管理上的重要事情，關(guān)系到本次會議的兩個中心能否最終得到實現(xiàn)的重要工作和保證。接下來，我們要建立我們的預(yù)算控制制度和責(zé)任會計管理辦法，這是兩種管理工具，希望得到大家的理解和重視，要去學(xué)習(xí)它、學(xué)會應(yīng)用它。預(yù)算本身就具有激勵的功能，落實預(yù)算考核，使我們集團(tuán)的總目標(biāo)成為各位所在公司的目標(biāo)，甚至成為每一個員工的目標(biāo)，從而確保全部員工在共同的目標(biāo)上形成合力，同時，通過建立責(zé)任會計制度，在我們公司內(nèi)部，在項目內(nèi)部建立各個責(zé)任中心，落實目標(biāo)責(zé)任來強(qiáng)化預(yù)算的目標(biāo)管理。如何去使用這些管理工具，如何去使用好這些管理工具，是在座各位思考的問題，如果不這樣做，我們這次會上的思想就很難實現(xiàn)，企業(yè)的利潤和員工的利益都得不到保證，我們下來的任務(wù)就是要抓緊研究，建立并運用到以后的管理中去。
在談這個問題之前，我想對過去幾年來我們在座的財務(wù)人員的工作表示感謝，大家的很多工作，我們看在眼里，我相信我們董事長也看在眼里，各個公司的老總都看在眼里，有了大家的努力，集團(tuán)的財務(wù)工作始終在不停的進(jìn)步之中。前一段時間我們集團(tuán)負(fù)責(zé)融資的**旭會計，在復(fù)雜的情況下，不畏懼責(zé)任，終將工作順利完成，而起本身兼的**實業(yè)的會計工作也沒有拉下;石化公司的**、**經(jīng)常是在突然的任務(wù)下立即出差，把交待的工作很好地完成，甚至為了工作多次醉倒在業(yè)務(wù)的酒桌上，從沒有推托過;集團(tuán)財務(wù)部經(jīng)理**在**鄰項目上與*路公司有理有利，既堅持原則又不失熱情，保證了項目的順利完成，還有集團(tuán)的出納**身兼數(shù)家公司的出納，從無怨言，房產(chǎn)公司的會計主管**規(guī)范的會計工作，當(dāng)然還有我們**公司的財務(wù)人員積極熱情的工作，從而保證股權(quán)收購工作的完成，在座各位不再一一細(xì)說，大家共同具有的責(zé)任心、敬業(yè)態(tài)度、熱情服務(wù)的工作方法將成為我們**集團(tuán)財務(wù)人員的優(yōu)良傳統(tǒng)。感謝大家對我工作的支持，對集團(tuán)財務(wù)部工作的支持，也感謝大家對集團(tuán)財務(wù)工作的貢獻(xiàn)!!
我想說的，這就是大家的工作對集團(tuán)的價值貢獻(xiàn)，在過去很多時候，我們的管理工作沒有得到足夠的重視，也有很多人在私下找我交流，感受到自己的工作在公司到底有多少價值，為什么有的部門能與業(yè)績掛鉤，而財務(wù)人員又受氣又體現(xiàn)不了價值，大家的迷茫是大家沒有看到對公司的價值體現(xiàn)。現(xiàn)在，當(dāng)我們坐下來討論員工的價值實現(xiàn)的時候，我相信我們的財務(wù)人員也將在實現(xiàn)企業(yè)效益最大化的同時實現(xiàn)自己的最大利益。什么是最大化利益呢，并不是說保證每個人拿到很多甚至是公司的大部分利潤，經(jīng)濟(jì)學(xué)講機(jī)會成本，我們的最大化利益就是保證大家在這份工作崗位上獲得比你在其他公司工作時同樣的崗位上多的收入，也就是你的機(jī)會成本最小。
過去很多時候我們都迷茫，財務(wù)管理到底能不能創(chuàng)造價值，創(chuàng)造多少價值，沒有量來衡量，但在我們接下來的管理中，我想清楚地告訴大家，財務(wù)管理的價值最直接的表現(xiàn)就是降低企業(yè)的委托代理成本，這是對企業(yè)效益的最直接的貢獻(xiàn)。在一個企業(yè)內(nèi)部，存在很多的，多層次的委托代理關(guān)系，這些委托代理關(guān)系的存在必將產(chǎn)生委托代理成本，我們工作的本質(zhì)就是通過財務(wù)控制去實現(xiàn)委托代理成本最低，從而為實現(xiàn)企業(yè)效益最大化提供保證，在這點上你們創(chuàng)造的價值就是降低的這部分委托代理成本。所以我相信在座的各位財務(wù)人員，通過大家的共同努力，實現(xiàn)企業(yè)最大化效益的同時，企業(yè)終將實現(xiàn)大家的最大化利益。
謝謝大家!!
教職工會議演講稿篇八
今天我們召開20xx—20xx學(xué)年度上期教學(xué)工作會議，全體教工齊聚一堂，共謀學(xué)校新學(xué)期發(fā)展。
下面布置一下本學(xué)期的主要工作：一是要求全體教師嚴(yán)格教學(xué)管理、規(guī)范教學(xué)行為；二是加強(qiáng)教研組建設(shè)，發(fā)揮教研組的作用；三是強(qiáng)化青年教師培養(yǎng)，加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)。重點指出了教學(xué)中存在的問題，要求各年級緊抓長規(guī)管理，注重主題教育活動，強(qiáng)化班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，以集體力量影響個體，著重培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)能力，養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。
對新學(xué)期工作，進(jìn)一步明確了新學(xué)期學(xué)校的發(fā)展方向，并就“如何辦一所品牌學(xué)校、如何做一名品牌學(xué)校的教師”提出了具體要求：品牌學(xué)校的五個標(biāo)準(zhǔn)，品牌學(xué)校教師、學(xué)生應(yīng)具有的品質(zhì)。要求新學(xué)期教師要帶領(lǐng)學(xué)生制定長遠(yuǎn)規(guī)劃、近期目標(biāo)；細(xì)化時間管理；培養(yǎng)學(xué)習(xí)生活習(xí)慣；探究適合學(xué)生的高效學(xué)習(xí)方法；落實小組合作與導(dǎo)師制、落實高效提高本與成長記錄本、落實滿分卷。利用好開學(xué)初這一教育契機(jī)，抓好、抓實、抓活，力求開好頭、起好步、早上道、快運轉(zhuǎn)。希望大家以平平靜靜的心情、高高興興的'態(tài)度干好平平凡凡的事業(yè)，做一個有故事的教師、做一個品牌學(xué)校的教師、做一個令人尊敬的名師。
新學(xué)期，新氣象，新征程，外高全體教師將以嶄新的精神面貌投入到新學(xué)期的教育教學(xué)工作中，為外高的新發(fā)展、新輝煌再立新功。
教職工會議演講稿篇九
尊敬的各位來賓，親愛的員工們、朋友們：
大家晚上好!春花含笑意，爆竹增歡聲，在這樣的一個喜慶的節(jié)日里，我們匯聚在此，共同慶祝20××年新一年度的到來。值此佳節(jié)之際，我代表領(lǐng)導(dǎo)班子，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意!
在過去的20××年，作為公司的創(chuàng)業(yè)階段，我們面臨著重重困難，外部市場的激烈競爭，內(nèi)部設(shè)備短缺，都造成我們的舉步維堅，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強(qiáng)毅力，和不怕苦，不服輸?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，在新老朋友的支持配合下，還是取得了一個豐收的20××!我們超額完成了年度計劃，為公司打開了市場大門，這就是我們的勝利，我為全體員工感到自豪，并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意!
20××年新的一年，新的氣象，還有一個新的征程。我們的未來是光明的，是喜人的。春敲起了戰(zhàn)鼓，年吹響了號角!我們把愿望寫在今天，聽事業(yè)的口哨響起，和祖國一起在明天的跑道上沖次!不管汗能流多少，也不怕血可灑許多，我們在今天銘刻下人生的理想，并為此奮斗到底!
最后，再次祝愿全體員工、賓客新年快樂，合家幸福!
教職工會議演講稿篇十
老師、同學(xué)們：
大家好！
首先我很高興自己能擔(dān)任副班長這個職位，這說明同學(xué)們非常信任我，愿意給我這個機(jī)會來展現(xiàn)我自己。
我個人認(rèn)為，既然擔(dān)任了這個職位，那么要做就要做到最好。要服從老師以及班長的指揮，為同學(xué)們排憂解難。另外，我會積極參加校內(nèi)的活動，以及各種競賽，為班級爭光！我會征求全體同學(xué)的意見，同學(xué)們有什么意見和建議都可以盡管向我提出來，以幫助我改進(jìn)。因為這是我第一次在陳老師的教育下，當(dāng)上這么大的“官”。想想過去的四個學(xué)期，我一直給老師們和同學(xué)們帶來了很大的負(fù)擔(dān)，從今天起，我將正式當(dāng)上副班長，我會積極配合老師管理好班級的。
班長是一個職位，更是一份責(zé)任，希望同學(xué)們在以后的.生活與學(xué)習(xí)當(dāng)中，對我多多指點，相信在我們共同努力下，我們的班級將會是最棒的！
謝謝大家！
教職工會議演講稿篇十一
各位親愛的朋友：
大家好!非常歡迎大家出席今天完美(中國)有限公司的創(chuàng)業(yè)說明會。(自我介紹)我是公司的業(yè)務(wù)商，今天，我們相聚在這里，都是一個―緣‖字，是不是俗話說：有緣千里來相會，無緣對面不相識，既然這個―緣‖字把我們帶到這里，我們就應(yīng)該珍惜我們的相聚，今天，我將會跟大家分享以下幾個方面：
1.為什么我們會擁有今天這樣的生活。
2.成功人士為什么會成功，成功有沒有公式。
3.一個絕佳的事業(yè)機(jī)會。
在這里面，我將會跟大家分享怎樣擁有完美人生、完美人生的條件和方法，什么是21世紀(jì)最大的趨勢、普通人怎樣可以成功。
一.為什么我們擁有今天這樣的生活。
讓我問大家一個問題：你對你今天擁有的生活滿意嗎對你的工作、你的家庭、你的收入、你的房子、你的車子、你的人際關(guān)系滿意嗎滿意度是多少呢如果你感到不滿意，或者滿意度很低，那么你有沒有想過，是什么原因造成的呢我知道你曾經(jīng)想過，我也知道你的答案，歸結(jié)起來，大概有這幾個方面：
1.我的能力不夠，我的學(xué)歷不夠。
2.我沒有很好的社會關(guān)系。
3.我沒有很好的機(jī)會。
4.我的運氣不好。
5.我沒有時間。
還有許許多多的原因，但是大概的主要就是這幾種。
那么讓我們來分析一下：
所以，我們要得到好的結(jié)果，不應(yīng)該首先去改變我們的行為，而應(yīng)該首先改變我們的觀念。
我們要成功，首先一定要有一個成功的觀念。
二.成功的人士為什么會成功，成功有沒有公式。
我們已經(jīng)知道，成功者他們的觀念必然跟我們是不一樣的。在座各位，我想請問一下，大家有沒有想過這樣一個問題，就是5年前你的生活和現(xiàn)在自己擁有的生活，有什么不同我想除去年齡的增長以外，大多數(shù)方面并沒有特殊的改變。收入還是那些，生活還是那樣。也許你的銀行的存折上，增加了一些數(shù)字，但是出于長遠(yuǎn)的考慮，你不舍的拿出來改變你現(xiàn)在的生活。為什么這樣呢這個結(jié)果，其實是因為你5年前的一個選擇，是因為5年前你選擇了現(xiàn)在的生活方式。有的朋友會說，我沒有選擇這樣啊，我其實很想過好一些的生活。是這樣嗎你很想過好的生活，可是你選擇了嗎你選擇努力工作了嗎你選擇艱苦創(chuàng)業(yè)了嗎你選擇努力學(xué)習(xí)了嗎你選擇成功了嗎其實成功是一種選擇，是一種習(xí)慣。你以前沒有成功，是因為你沒有選擇成功。讓我們來看一看玉米。玉米有三種命運。第一種命運是把它做成美味佳肴讓人吃。第二種就是把它做成飼料讓豬吃。第三種就是當(dāng)它成熟了，把它埋在土里，讓它生根發(fā)芽，讓它繁殖下一代。假如你是玉米的話，你選擇第幾種命運第三種，對不對非常對不起!假如你是玉米的話，你沒有選擇的權(quán)力!是讓豬吃還是讓人吃你根本沒有選擇的權(quán)力!但是我們是人，我們有權(quán)力選擇自己的道路，自己把握自己的命運!這就是成功人士的觀念：我是人，我可以選擇和把握自己的命運!
那么成功有沒有公式呢答案是有的。我將要跟大家分享一個‖必然成功公式‖。根據(jù)我的統(tǒng)計和研究，世界首富比爾·蓋茨、亞洲首富孫正義、中國大陸首富劉永行、世界級成功學(xué)大師陳安之等等成功人士，都遵循了一個個‖必然成功公式‖，如果我們也能夠遵循這個公式去做，那么我們也會象他們一樣成功，成為百萬富翁、千萬富翁、甚至億萬福翁，這樣好不好你們想不想知道這個公式真的想嗎那么請給我一些掌聲!
必然成功公式：
第一步，知道你自己所追求的，也就是要精確地界定你想要的。
第二步，知道應(yīng)該怎樣去做，并且立即采取最有可能達(dá)成目標(biāo)的方法，最短的時間，采取最大量的行動。
第三步，發(fā)展出敏銳感，能準(zhǔn)確辨識回饋的訊號，并盡快從進(jìn)行中的結(jié)果來判斷是接近還是遠(yuǎn)離目標(biāo)。
第四步，不斷修正、調(diào)整、改變做法，直到有效為止。
每一個成功的人，都必然遵循這個公式。在座各位朋友，你們想不想成功真的想嗎其實想成功沒有用的，我知道你們曾經(jīng)拼命的想過，但是沒有成功。成功屬于‖我一定要‖!你們要嗎好，你們將會是成功者，讓我們預(yù)告事實，給自己一個掌聲!
按照公式，第一步就是知道自己追求的。那么你追求的是什么呢(現(xiàn)場調(diào)查)。
我想我們每一個人都在追求完美的人生!什么叫完美人生呢完美人生應(yīng)該包括三個方面的內(nèi)容：
第一，我們叫它作財富。
財富分為物質(zhì)財富和精神財富兩個方面。物質(zhì)財富就是錢!有人說你怎么一上來就談錢，談錢很俗氣，但是談錢很實際。因為我們的衣食住行的哪一項都離不開錢!也有人說錢不是萬能的，但是沒有錢是萬萬不能的!錢對于我們每一個人都很重要!我們每個人都要有一個家庭，年邁的父母需要照顧，小孩子需要上學(xué)。假如孩子考上了一個好的大學(xué)，因為你沒錢而不能上，你心里坦然嗎假如父母親人有一天病了，因為你沒有錢耽誤治療，我想你會愧疚終生!所以做一個有錢的人，不是你想不想的問題，而是你做人的.責(zé)任，你有責(zé)任去努力做一個有錢的人!有的人會說，我很有錢，幾十萬、一百萬，我是不是擁有巨大財富其實財富的真正含義是看你今天擁有的一切，在明天或者將來是否依然可以存在或者升值!
精神財富是指一個人的精神境界有多高。
那有了財富是不是就可以實現(xiàn)完美人生了呢不是，還有比財富更重要的，那就是健康。第二，健康。
有，是個億萬富翁，假如少了一個兩個0，有關(guān)系，但是關(guān)系還不算大，假如少了一個1，會怎么樣剩下的是一堆0，一堆0還是0，老婆改嫁了、孩子改姓了，你辛辛苦苦一輩子都是在為另外一個男人掙錢，你愿意不愿意傻瓜才愿意，是不是所以，健康比財富更重要。
第三、時間。
時間的意思就是非凡的自由。到時候我們想要過什么樣的生活就可以過什么樣的生活，而不必受太多的限制。
如何實現(xiàn)完美人生呢我們說經(jīng)驗是最好的老師。在我們的周圍有三種人：一種是外行人，一種是失敗者，還有一種人是成功者。假如你要成功的話，你請教哪一種人成功者!對不對失敗者行不行失敗者只會把你引向失敗。還有的人喜歡請教外行人。為什么因為關(guān)系好!大家覺得是關(guān)系重要，還是內(nèi)行重要肯定是內(nèi)行重要!如果是關(guān)系重要，以后我們了解什么事情就不要出門，因為世上只有媽媽好，問媽媽就可以了，哪怕她是文盲也沒有關(guān)系，可以嗎不可以!所以，要成功，一定要請教成功者。
成功者會告訴你，成功一定有三個因素，缺一不可!
1.夢想。
每個人都有不同的夢想。但歸納起來，一般我們有五大夢想。
(1)我們要有很多很多的錢。要那么多錢干嘛錢很重要，我們都有這樣的經(jīng)驗，一般我們請朋友吃飯，都是去我們?nèi)サ闷鸬娘埖?，而并非我們最想去的飯店，點菜的時候，我們都是點我們吃的起的菜，而并非我們最想吃的菜。當(dāng)我們有了錢，我們想去哪里就去哪里、想吃什么就吃什么、想穿什么就穿什么。
(2)大的房子。三層樓高，六個房間，三個客廳，前有花園，后有游泳池。想不想要。
(3)名車。入關(guān)后，汽車正在進(jìn)入家庭，我們也想擁有一部自己的汽車。最好是奔馳，或者是寶馬。
(4)旅游。工作很辛苦，每年最好能抽出時間，帶上家人，到外面去游玩一下，放松放松，領(lǐng)略一下異國風(fēng)情，吹一下馬來西亞的海風(fēng)。
(5)慈善。我也是我們每一個人都非常想要做的。慈善從我們的家庭開始，想不想讓父母過上好的生活想不想讓我們的孩子上好的學(xué)校，受好的教育想，這些都屬于慈善。能力越大，幫助的人越多。
我們看，這是一個很大很大的夢想，但反看我們的現(xiàn)實呢我們的收入只有這么一點點，于是就出現(xiàn)了兩種人，一種叫消極者，一種叫積極者。消極者他不是沒有夢想，只是由于他怕失敗，又怕別人說自己無能，所以他就拼命得為自己解釋。他說要那么多錢干嘛一個月二百塊錢就夠花了，錢多了凈生氣。房子大了也不好，光打掃衛(wèi)生都麻煩死了。名車也不用，又要擔(dān)心被盜，又要擔(dān)心出事故。旅游也沒意思，人說看景不如聽景，累得要命，一點意思都沒有，看看電視就好了。最后一個慈善就更不好，慈善就是要幫人，我現(xiàn)在最需要幫助，最好誰能給我一點錢。我們看消極者因為一種消極的態(tài)度而把夢想越縮越小，最后成了這么一點點，和現(xiàn)實平衡了。于是他也就無所事事了，可以心安理得地去打麻將了。幸好，這世界上還有另外一種人，他們是積極者。積極者由于他有這么大的一個夢想，所以他就拼命地賺錢，千方百計擴(kuò)大自己的收入來實現(xiàn)自己的夢想。那請問在座各位，你們是消極者，還是積極者積極者!恭喜你們!
2.決心。
3.方法。
教職工會議演講稿篇十二
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：
大家好！今天我們在這里召開20xx年第二學(xué)期教學(xué)工作會議，主要任務(wù)是對上學(xué)期教學(xué)質(zhì)量和常規(guī)檢查先進(jìn)教師給予表彰，同時總結(jié)分析上學(xué)期教學(xué)成績，部署安排新學(xué)期教學(xué)任務(wù)。此次會議也是深入貫徹縣局教育工作會議精神，為大力提高我鎮(zhèn)教學(xué)質(zhì)量而召開的`啟動會議。參加會議的有中小學(xué)校校長、教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)和受表彰的教師。
一是由xx-x主任宣讀表彰決定；
二是由教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)對上學(xué)期教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行分析；
三是由校長對本學(xué)期教學(xué)工作思路進(jìn)行交流；
四是由總校長講話。
這次會議時間不會很長，請與會同志嚴(yán)格遵守會議紀(jì)律，自覺關(guān)閉手機(jī)或調(diào)至靜音狀態(tài)，認(rèn)真聽取會議精神。
教職工會議演講稿篇十三
敬愛的老師，親愛的同學(xué)們：
大家上午好！
今天我們演講的題目是做一個感恩的人！
落葉在空中盤旋，譜寫著一曲感恩的樂章，那是大樹對滋養(yǎng)它大地的感恩；白云在蔚藍(lán)的天空中飄蕩，繪畫著那一幅幅感人的畫面，那是白云對哺育它的藍(lán)天的感恩。因為感恩才會有這個多彩的社會，因為感恩才會有真摯的友情。因為感恩才讓我們懂得了生命的真諦。
從嬰兒的呱呱墜地到長大成人，父母們?yōu)槲覀兓ㄈチ硕嗌俚男难c汗水，編織了多少個日日夜夜；從上小學(xué)到初中，乃至高中，又有多少老師為我們嘔心瀝血，默默奉獻(xiàn)著光和熱，燃燒著自己，點亮著他人。
做一個感恩的人，真心實意的對待他人。俗話說“滴水之恩，當(dāng)涌泉相報。”更何況父母，親友為我們付出的不僅僅是“一滴水”，而是一片汪洋大海?？墒牵屑?xì)想想，我們可曾在父母勞累后遞上一杯暖茶，在他們生日時遞上一張卡片，在他們失落時奉上一番問候與安慰？他們往往為我們傾注了心血與精力，但我們又何曾記得他們的生日，體會他們的勞累，又是否察覺到那縷縷銀絲，那絲絲皺紋。感恩需要你用心去體會，去報答。
做一個感恩的人，常懷敬重之心。居里夫人作為有名的科學(xué)家，曾兩次獲得諾貝爾獎，但她在會上看見自己的小學(xué)老師時，用一束鮮花表達(dá)她的感激之情；偉人毛主席也同樣在佳節(jié)送上對老師的一份深深感激。自古以來的偉人無不有著一顆感恩的心，而我們，作為學(xué)生，在老師輕咳時，送過一杯熱水，在平日能時常想起老師的教誨，在節(jié)日時獻(xiàn)上一份真摯祝福，就是對老師的感恩，偉人尚且如此，我們何樂而不為呢？其實感激不需要驚天動地，只需要我們的一句問候，一聲呼喚，一絲感慨。
做一個感恩的人，去體會這世界的意義。愛讓這個世界不停旋轉(zhuǎn)。父母、老師的付出遠(yuǎn)遠(yuǎn)比山高、比海深，但我們卻總是不能理解他們的良苦用心。而似乎又有一條隔離帶，讓我們變得自私自利，忘記了曾經(jīng)他們的付出，忘記了那一幕幕快樂的場景，學(xué)會去感激別人是自己的一份良心，一份孝心，因為如此才會有和睦，有幸福，有彼此間的敬重。
做一個感恩的人，懷著一顆感恩的心，去看待社會，看待一切人與事物，我們將會發(fā)現(xiàn)自己是多么快樂，放開我們的胸懷，讓霏霏細(xì)雨洗刷我們心靈的污染。同學(xué)們，讓我們做一個感恩的人吧，因為感恩會使世界更美好，使生活更加充實。
教職工會議演講稿篇一
教師們、同窗們：
經(jīng)過兩天的劇烈角逐，我校第xx屆田徑運動會就要成功落幕了。本屆運動會歷時兩天，競賽期間，各代表隊運發(fā)動充沛發(fā)揚(yáng)不畏強(qiáng)手、奮勇爭先、爭創(chuàng)一流的肉體，獲得了運動成果和肉體文化雙歉收。在這里我向大家表示最熱烈的恭喜!
幾天來運動場上充溢了慌張、劇烈、友好、喜慶的氛圍。運發(fā)動個個奮力拼搏，充沛發(fā)揮了競技程度，賽出了程度，賽出了作風(fēng);全體裁判員工作人員，一絲不茍、認(rèn)真擔(dān)任、據(jù)守崗位，發(fā)揚(yáng)了連續(xù)作戰(zhàn)的作風(fēng)。這一切充沛展示了x學(xué)校的學(xué)生團(tuán)結(jié)向上，自強(qiáng)不息的肉體風(fēng)貌。在這里，我代表校委會向大家表示親切的問候和誠摯的感激!本屆田徑運動會，由于運發(fā)動們的努力拼搏，共有位同窗兩次突破了運動會原有記載，發(fā)明了新的喜人佳績，并評出了個體育道德風(fēng)氣獎，有力地證明了我校的田徑競技程度又躍上了新的高度。
本屆運動會次序良好，成果優(yōu)良。這是廣闊運發(fā)動服從指揮、團(tuán)結(jié)向上、奮力拼搏的結(jié)果，是個代表隊運發(fā)動和班主任教師講作風(fēng)、講友誼、主動協(xié)作的結(jié)果，是裁判員嚴(yán)守規(guī)程、公正判決、以身作則的結(jié)果，更是大會全體工作人員團(tuán)結(jié)協(xié)作、不計得失、無私貢獻(xiàn)的結(jié)果。本屆運動會是一屆勝利的大會，它獲得了肉體文化和物質(zhì)文化的雙歉收。經(jīng)過它，我們的每個班集體的凝聚力得到加強(qiáng);經(jīng)過它，我們不少同窗的風(fēng)采、才干得到展示;經(jīng)過它，一些體育苗子得以發(fā)現(xiàn)。
教師們、同志們，希望大家把在本屆運動會上所表現(xiàn)出來的肉體用在我們今后的學(xué)習(xí)、生活、工作之中，為x學(xué)校的蓬勃開展作出新的奉獻(xiàn)。
如今我宣布，x學(xué)校第xx屆田徑運動會成功落幕!
教職工會議演講稿篇二
各位老師，新的學(xué)期從今天開始咱們正式開工了！
經(jīng)管學(xué)院是學(xué)校專業(yè)數(shù)量最多、教學(xué)任務(wù)最重、大學(xué)生期望值最高、老師獲得感、幸福感最強(qiáng)的教學(xué)大院，聽說除夕夜很多老師沒有完整地看完央視晚會，為什么呢？大家都在不停地給學(xué)生回復(fù)微信短信，經(jīng)管大學(xué)生最大特點是懂得感恩給老師拜年，尤其是畢業(yè)十幾年的學(xué)生，讓我們感動。
在剛剛過去的寒假期間，我們學(xué)院召開了寒假教學(xué)工作研討會，重點圍繞本科教學(xué)工作審核評估整改、基層教學(xué)單位達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)和20xx年工商管理大類招生進(jìn)行了認(rèn)真研討，對三個工作實施方案進(jìn)行了補(bǔ)充完善；假期期間有些系在積極申報教育部合作育人項目，我們的老師也在利用假期時間認(rèn)真?zhèn)湔n和整理教案，在這兒真誠地給大家道一聲大家辛苦了，謝謝！
開學(xué)第一周是學(xué)校教學(xué)檢查周，根據(jù)學(xué)校期初教學(xué)檢查工作部署，希望各位老師認(rèn)真核對課表，牢記自己的上課時間、地點和課程；希望各位老師精心（不是認(rèn)真準(zhǔn)備、升格了啊）準(zhǔn)備每門課程的第一堂課，管理學(xué)有一個非常重要的原理叫“首因效應(yīng)”，把最好的一面展示給學(xué)生，很多的時候都是因為“喜歡老師才喜歡這門課程”；希望新的學(xué)期，大家不僅要把課上好，更要把身體鍛煉好，開開心心每一天。
各位老師，接下來我想和大家說說這學(xué)期我們教學(xué)工作的思考，今年的工作要點總體上有以下十個方面：
一是完成審核評估整改，我們已經(jīng)擬定了《經(jīng)管學(xué)院本科教學(xué)工作審核評估整改工作實施方案》，我們將按照學(xué)校統(tǒng)一部署，根據(jù)整改計劃和評估標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行認(rèn)真整改，確保整改取得實效。
二是持續(xù)做好專業(yè)建設(shè)，以一流專業(yè)建設(shè)為目標(biāo)，認(rèn)真做好人才培養(yǎng)方案的實施和優(yōu)化完善，值得祝賀的是20xx年工商管理和物流管理兩個專業(yè)獲得河南省專業(yè)評估第一名的優(yōu)異成績，但是，通過評估我們也看到了專業(yè)建設(shè)存在的差距和不足，今年我們要按照專業(yè)評估標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)短板、強(qiáng)特色，不斷提升經(jīng)管類專業(yè)的人才培養(yǎng)質(zhì)量。
三是重點加強(qiáng)課程建設(shè)，按照教育部打造“金課”、淘汰“水課”的指示精神，我們提出20xx年為經(jīng)管學(xué)院的“課程建設(shè)年”，后續(xù)我們會細(xì)化課程建設(shè)方案和實施意見。具體來講，課程建設(shè)我們計劃突出抓在線開放課程、翻轉(zhuǎn)課堂和混合式教學(xué)，打造一批經(jīng)管類“金課”。
四是規(guī)范畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)，畢業(yè)設(shè)計是本學(xué)期的重要教學(xué)環(huán)節(jié)，按照畢業(yè)設(shè)計工作實施方案，在上學(xué)期完成論文選題的基礎(chǔ)上，近期各位指導(dǎo)老師要盡快與學(xué)生見面，安排布置學(xué)生查閱文獻(xiàn)、撰寫文獻(xiàn)綜述、完成外文翻譯和開題報告的編制，初步計劃第三周開展畢業(yè)論文開題答辯，通過答辯為畢業(yè)設(shè)計工作打下堅實基礎(chǔ)，另外，按照教務(wù)處要求，每個指導(dǎo)教師要填寫畢業(yè)指導(dǎo)工作一覽表，確定畢業(yè)論文輔導(dǎo)的時間、地點和階段性工作內(nèi)容，學(xué)校督導(dǎo)將不定期進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保按時、按質(zhì)、按量完成畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)任務(wù)。
五是精心組織實踐教學(xué)，本學(xué)期不僅有專業(yè)認(rèn)知實習(xí)，還有生產(chǎn)實習(xí)教學(xué)任務(wù)，以及課程設(shè)計，希望各位系主任組織大家認(rèn)真研討，提前準(zhǔn)備生產(chǎn)實習(xí)方案和計劃編制，今年的生產(chǎn)實習(xí)學(xué)校安排我們學(xué)院許多專業(yè)在禹州實習(xí)實訓(xùn)基地進(jìn)行，希望各位主任第二周完成生產(chǎn)實習(xí)的計劃安排工作，按期向?qū)W校提交生產(chǎn)實習(xí)計劃。
六是超前謀劃教材編寫，課堂教學(xué)的基礎(chǔ)是教材，針對教材編寫我想提三點建議，首先是各位老師要積極申報編寫計劃，學(xué)校不僅鼓勵教師出版高質(zhì)量的教材，更有經(jīng)費支持，這何樂而不為呢；其次是更加重視實驗教材的編寫，實驗效果不是十分理想，很大程度上是實驗教材的缺失和教材質(zhì)量的制約；第三是希望大家積極參加教材的評獎申報活動，一高質(zhì)量的教材進(jìn)一步豐富優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源。
七是雙創(chuàng)教育學(xué)科競賽，雙創(chuàng)工作一方面希望我們老師組織參加國家和河南省大學(xué)生創(chuàng)新計劃，另一方面會同學(xué)生口積極參加國家和河南省大學(xué)生雙創(chuàng)競賽活動。學(xué)科競賽是經(jīng)管學(xué)院三年來堅持的最好的一項活動，取得了驕人的成績，各系要繼續(xù)積極組織老師參加本專業(yè)領(lǐng)域的大學(xué)生學(xué)科競賽活動，進(jìn)一步縮短與兄弟院系的差距，切實用業(yè)績來證明我們的教學(xué)水平和能力。
八是開展教研教學(xué)改革，積極開展教學(xué)研討對提升教學(xué)質(zhì)量和水平有很大的幫助，學(xué)院今年將從經(jīng)費上大力支持老師發(fā)表高質(zhì)量的教研論文，同時，今年我們還將深入開展教育教學(xué)改革，重點是加強(qiáng)案例教學(xué)、混合式教學(xué)和翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)方式、方法、條件、手段等方面的改革。
九是強(qiáng)化教學(xué)單位建設(shè)，基層教學(xué)單位是大學(xué)最具活力和影響力的組織，基層教學(xué)單位工作開展的好，將會帶動學(xué)院整體工作的開展和提高，希望各系首先是認(rèn)真填寫基層教學(xué)單位達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)申報材料，在此基礎(chǔ)上，各系通過教研活動組織大家認(rèn)真論證，查漏補(bǔ)缺、完善提升，其次是盡快編寫基層教學(xué)單位匯報ppt，修改、修改再修改，用精彩的匯報贏得專家評委認(rèn)可和支持。
十是質(zhì)量文化制度建設(shè)，教學(xué)質(zhì)量的提升是教育教學(xué)工作永恒的主體，也是加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)的根本所在，希望各位老師把立德樹人和教書育人始終放在最重要的位置上，進(jìn)一步規(guī)范言行，站好、站穩(wěn)講臺，以優(yōu)異的成績向建國70周年獻(xiàn)禮。
教職工會議演講稿篇三
3、準(zhǔn)備議事日程。列出與會議目的有關(guān)的項目。依重要程度進(jìn)行項目排序。把有關(guān)項目歸并為一組。限定每個項目的商議時間。
4、收集所有與會議所議項目有關(guān)的信息。如果太長、太多，將其要點摘錄出來。
5、會前將會議議事日程和整理好的文件在與會人中間傳閱。
6、根據(jù)要討論的問題限定與會人員。
7、在正式開會之際，查看一下是否有新的信息。如果有，需簡要告訴大家。
1、敘述會議的目的。
2、核對并記錄與會者。
3、根據(jù)議事日程順序提出每個項目，然后進(jìn)行討論，征求有關(guān)與會者的意見。
4、給每一個人表述自己意見的機(jī)會。
5、控制討論過程。如果發(fā)生與論題無關(guān)或深入到不必要的細(xì)節(jié)上，應(yīng)及時引導(dǎo)到議題本身。
6、如果討論變得復(fù)雜，出現(xiàn)各種不同的見解時，你要根據(jù)自己的理解將各種觀點加以概括。
7、堅持預(yù)定的時間，不要拖延。
8、在每個項目討論結(jié)束后加以概括，以便決策或達(dá)成結(jié)論。
9、在會議結(jié)束時，對已取得的結(jié)果進(jìn)行概括。如確有必要進(jìn)一步討論，可以推遲到下一次會議。
10、確定下次會議的議題和時間。
1、在與會和未與會的人中間傳閱會議記錄。會議記錄應(yīng)準(zhǔn)確。會議中所形成的決策要突出承擔(dān)行動的責(zé)任人姓名、時間及標(biāo)準(zhǔn)。表明下次會議的日期和時間。
2、根據(jù)會議，對執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和檢查。
教職工會議演講稿篇四
各位領(lǐng)隊、教練，全體裁判員、運動員：
經(jīng)過三天緊張激烈的角逐，我校第十四屆田徑運動會在大家的熱情參與和共同努力下，圓滿完成了預(yù)定的各項賽程，就要落下帷幕了。我代表學(xué)校支委和行政向在本屆運動會中取得優(yōu)異成績的代表隊和運動員表示熱烈的祝賀!向為籌備本屆運動會付出辛勤勞動的組委會成員、積極參加本屆運動會的全體運動員、教練員、裁判員以及所有為本屆運動會付出努力的老師、同學(xué)們表示衷心的感謝!
本屆運動會是我校又一次成功的體育盛會，是對我校體育工作和師生綜合素質(zhì)的檢閱，它充分反映了我校體育事業(yè)的蓬勃發(fā)展，體育教學(xué)水平不斷提高的良好態(tài)勢。無論是精彩壯觀的開幕式，還是運動員的頑強(qiáng)拼搏，還是45支啦啦隊，3100多名啦啦隊員的吶喊助威，各代表團(tuán)都組織有序，充分體現(xiàn)了我校師生團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、精誠協(xié)作、勇于創(chuàng)新、勇攀高峰的精神風(fēng)貌。本屆運動會共有45支代表團(tuán)1024名運動員參與角逐，爭奪并產(chǎn)生了279枚獎牌，有名運動員刷新了縣運會紀(jì)錄，12支代表隊獲道德風(fēng)尚獎，15支代表評為入場式先進(jìn)單位，18支代表隊摘取了年級組前6名。讓我們再次用熱烈的掌聲對他們表示誠摯的祝賀!
老師們，同學(xué)們，本屆運動會就要圓滿結(jié)束了，讓我們以本屆運動會為契機(jī)，繼續(xù)貫徹執(zhí)行《國家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》和《學(xué)校體育工作條例》，開創(chuàng)面我校體育工作新局面，增強(qiáng)師生員工積極參加體育鍛煉、全面提高身體素質(zhì)的自覺性。我們相信，本屆運動健兒表現(xiàn)出的頑強(qiáng)拼搏，勇攀高峰，催人奮進(jìn)的精神將對我們的工作和學(xué)習(xí)起到積極促進(jìn)作用。全校師生員工要在今后的工作和學(xué)習(xí)中，繼續(xù)忠實實踐“三個代表”重要思想，強(qiáng)化教學(xué)中心地位，樹立學(xué)生第一理念，在教學(xué)、管理、服務(wù)等方面保持和發(fā)揚(yáng)運動會上表現(xiàn)出來的精神，為我校今后繼續(xù)快速健康地大踏步發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)!
教職工會議演講稿篇五
同志們：
今天會議的主要任務(wù)是：貫徹落實中央和全省城鎮(zhèn)化工作會議精神，研究部署我市城鄉(xiāng)建設(shè)工作重點。剛才，市住建局、市規(guī)劃局、市國土局、云巖區(qū)、金陽公司等作了交流發(fā)言，都講得很好。吳軍同志對全市城鄉(xiāng)建設(shè)工作進(jìn)行了全面的安排部署，我完全贊成，大家要抓好落實。城鄉(xiāng)建設(shè)工作是黨委、政府各項中心工作的基礎(chǔ)性工作，是比較難抓的一項工作，工作量大、難度也大，情況復(fù)雜，這對分管和具體負(fù)責(zé)該項工作的同志的能力、水平、作風(fēng)都有全方位的要求。下面，我講三點意見。
一、準(zhǔn)確把握城鄉(xiāng)建設(shè)工作面臨的新形勢新任務(wù)。
經(jīng)過多年的快速發(fā)展，我市城鄉(xiāng)建設(shè)工作取得了巨大成就，城鎮(zhèn)化率已達(dá)到72.1%的較高水平，分別高出全國、全省18.4個、34.3個百分點。很多外地來的客人經(jīng)常跟我說兩件事：一是說貴陽的空氣質(zhì)量很好;二是說貴陽的城鄉(xiāng)變化很大。省委、省政府也對我市在大學(xué)城、機(jī)場二期等重大工程建設(shè)方面所做的工作給予充分肯定，這說明我市城鄉(xiāng)建設(shè)工作的成績是相當(dāng)顯著的。但隨著城市規(guī)模的不斷擴(kuò)大、城市人口的不斷增加，以及內(nèi)外部環(huán)境的深刻變化，我市城鄉(xiāng)建設(shè)工作也面臨越來越多的新形勢、新任務(wù)。
第一，轉(zhuǎn)型升級對城鄉(xiāng)建設(shè)工作賦予了新的使命。當(dāng)前，我市正在大力實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，推進(jìn)城市轉(zhuǎn)型升級發(fā)展，站在新的歷史起點，城鄉(xiāng)建設(shè)工作肩負(fù)著新的歷史使命。推進(jìn)城鄉(xiāng)建設(shè)升級，要突出民生導(dǎo)向，要為經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造空間，為社會建設(shè)注入動力，為產(chǎn)業(yè)升級聚集要素，為企業(yè)成長培育市場，促進(jìn)人口集中化布局、產(chǎn)業(yè)集聚化發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)集約化提供，進(jìn)一步優(yōu)化社會分工和協(xié)作，構(gòu)建有利于社會生產(chǎn)力加快發(fā)展的平臺和載體。貴陽即將迎來高鐵時代，現(xiàn)在軌道交通建設(shè)已經(jīng)全面進(jìn)場，老百姓是非常支持和擁護(hù)的，市交管局、市軌道公司和幾個區(qū)要共同總結(jié)交通組織和優(yōu)化施工的經(jīng)驗，加快推進(jìn)此項工作。城鄉(xiāng)建設(shè)要最大限度地發(fā)揮貴陽優(yōu)勢、彰顯貴陽特色，讓城市功能更加完善，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，為加快發(fā)展以大數(shù)據(jù)、生物醫(yī)藥等為主導(dǎo)的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和都市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)提供平臺，推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展升級。城鄉(xiāng)建設(shè)要服務(wù)于生態(tài)文明城市、中關(guān)村貴陽科技園、臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)、綜合保稅區(qū)建設(shè)，構(gòu)建科學(xué)合理的生態(tài)安全格局，促進(jìn)生產(chǎn)空間集約高效、生活空間宜居適度、生態(tài)空間山清水秀，推進(jìn)生態(tài)保護(hù)升級，有力推進(jìn)城鄉(xiāng)規(guī)劃、建設(shè)、管理的無縫對接，最大限度地縮小城鄉(xiāng)差距、落實同城化待遇，推動民生改善升級。
第二，打造宜居城市對城鄉(xiāng)建設(shè)工作提出了新的要求。建設(shè)全國生態(tài)文明示范城市，宜居是一個重要的衡量指標(biāo)。這樣的宜居城市必須具備便捷的交通環(huán)境、舒適的居住環(huán)境、繁榮的商業(yè)環(huán)境、良好的生態(tài)環(huán)境、完善的公共服務(wù)環(huán)境，要讓生活在這座城市的人們感到舒心、順心、安心、爽心。經(jīng)過這幾年的努力，我市已經(jīng)建成十里河灘、小車河等濕地公園，對南明河水環(huán)境進(jìn)行了綜合治理，構(gòu)建了“三環(huán)十六射”骨干路網(wǎng)，并推進(jìn)勞動就業(yè)、社會保障、教育文化、醫(yī)療衛(wèi)生等公共服務(wù)資源實現(xiàn)城鄉(xiāng)全覆蓋、均等化，等等?？梢哉f，現(xiàn)在的貴陽與以前相比，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和公共服務(wù)配套有了顯著變化，城市形象有了顯著改善。但是大家也知道，我市的城鄉(xiāng)建設(shè)還有較大差距，比如棚戶區(qū)改造任務(wù)很重，20xx年以來，全市共有271個棚戶區(qū)列入改造計劃，目前已啟動實施197個，還有74個未啟動，特別是老城區(qū)，改造量還很大，還有不少像文昌閣片區(qū)那樣居住條件比較差的棚戶區(qū);比如道路規(guī)劃建設(shè)相對滯后，堵車的問題還非常嚴(yán)重，這些距離宜居城市的標(biāo)準(zhǔn)還有不小的距離。各級各部門要按照省委、省政府和市委的要求，突出“人”這個核心要素，在城鄉(xiāng)規(guī)劃、建設(shè)、拆遷等工作中，充分考慮到老百姓的利益，要把工作做細(xì)、做深、做到位，要讓老百姓滿意，特別是要抓住這次國家開發(fā)銀行給我市貸款支持的機(jī)遇，強(qiáng)力推進(jìn)棚戶區(qū)改造工作，著力打造宜居城市。
第三，提高大城市服務(wù)管理水平豐富了城鄉(xiāng)建設(shè)工作新的內(nèi)涵。近年來，我市城鎮(zhèn)化加速發(fā)展，城鄉(xiāng)一體化步伐不斷加快。到20xx年底，全市建成區(qū)面積達(dá)到330平方公里，人口總量超過450萬人，在全省的城市首位度和經(jīng)濟(jì)首位度不斷強(qiáng)化，貴陽已經(jīng)成為真正意義上的特大型城市。城市規(guī)模的快速擴(kuò)張和城鎮(zhèn)人口的高度聚集，對城市綜合承載能力提出了新的挑戰(zhàn)，比如水電路氣等基礎(chǔ)設(shè)施供給不夠，城市教育、醫(yī)療、交通、住房、社保等公共服務(wù)保障壓力加大，社會治安、城市環(huán)境等問題也隨之增加，等等。面對這樣的形勢，我們雖然進(jìn)行了卓有成效的積極探索，如為流動人口辦理“城市綠卡”，提高同城化待遇;開通“12319”公共服務(wù)平臺，完善便民服務(wù)機(jī)制等。但是，相對城市規(guī)模的快速發(fā)展，我市現(xiàn)在的城市管理服務(wù)已不能完全跟上，就業(yè)、教育、醫(yī)療、住房等“民生十困”依然突出。我們必須適應(yīng)形勢變化，進(jìn)一步改革城市管理機(jī)制、提升城市服務(wù)水平，有效保障和改善城鄉(xiāng)居民的現(xiàn)實需求。
第四，內(nèi)外部環(huán)境變化為城鄉(xiāng)建設(shè)工作帶來新的機(jī)遇。從外部環(huán)境看，中央、省委高度重視城鄉(xiāng)建設(shè)工作，相繼召開了中央和全省城鎮(zhèn)化工作會議，對加快推進(jìn)城鎮(zhèn)化作出了安排部署，并制定出臺了《國家新型城鎮(zhèn)化規(guī)劃(20xx—20xx年)》、《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的意見》、《國務(wù)院關(guān)于加快棚戶區(qū)改造工作的意見》和省委、省政府《關(guān)于深入實施城鎮(zhèn)化帶動戰(zhàn)略加快推進(jìn)山地特色新型城鎮(zhèn)化的意見》等政策。從內(nèi)部條件看，經(jīng)過多年的建設(shè)和發(fā)展，我市城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善、配套功能不斷增強(qiáng)、發(fā)展環(huán)境日益優(yōu)化，多年積蓄的能量得以疊加釋放。特別是年底貴廣高鐵將開通，貴陽的高鐵時代即將來臨，貴陽到廣州僅僅需要4個半小時，這將極大地縮短兩地時空距離，為貴陽帶來人流、物流、資金流、信息流，這些都為我市加快推進(jìn)城鄉(xiāng)建設(shè)工作提供了難得的機(jī)遇，必須牢牢把握。
在認(rèn)清上述形勢和任務(wù)的同時，也要正視我市城鄉(xiāng)建設(shè)工作中存在的幾個問題：一是創(chuàng)新融資模式和手段的問題，既要把現(xiàn)有的融資模式用足用好，又要在技術(shù)手段上不斷創(chuàng)新經(jīng)驗，抓住各種機(jī)遇，解決資金問題。二是土地方面的問題，這是制約我市城鄉(xiāng)建設(shè)的瓶頸，要加快征拆工作，盡快啟動合法的項目，違法的土地占用要千方百計的縮小，大家都要認(rèn)真研究如何用好國家的政策，合法用好地。三是征收方面的問題，首先是我們的征收方案要做到合法合規(guī)、無懈可擊，同時要充分考慮老百姓的合法利益和合理訴求，耐心細(xì)致地做好群眾工作?，F(xiàn)在，我們的征收工作任務(wù)很重，大家要攻堅克難，迎難而上，嚴(yán)厲打擊違法違章建筑，敢于擔(dān)責(zé)，敢于出手，要與自己較勁，要通過做好這項工作，考驗我們干部的工作能力。
二、圍繞加快新型城鎮(zhèn)化著力抓好城鄉(xiāng)建設(shè)工作。
針對新形勢、新任務(wù)，今年城鄉(xiāng)建設(shè)工作要緊緊圍繞“加快新型城鎮(zhèn)化步伐，提高城鄉(xiāng)宜居水平，推動城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會更好更快發(fā)展”這個主題，突出問題導(dǎo)向，強(qiáng)化機(jī)制創(chuàng)新，著力抓好六個重點，不斷提高城鄉(xiāng)建設(shè)工作質(zhì)量和水平。
第一，堅持規(guī)劃龍頭地位，進(jìn)一步優(yōu)化城鄉(xiāng)布局。規(guī)劃的成功是最大的節(jié)省，規(guī)劃的失誤是最大的浪費。貴陽市的城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)要嚴(yán)格遵循《貴陽市城市總體規(guī)劃(20xx—20xx年)》，按照城鄉(xiāng)規(guī)劃、土地利用規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、人口發(fā)展規(guī)劃、生態(tài)保護(hù)規(guī)劃、民生保障規(guī)劃“六規(guī)合一”的要求，不斷優(yōu)化完善城鄉(xiāng)布局。一是要提高規(guī)劃水平。城市規(guī)劃要突出“集約、智能、綠色、低碳”的要求，樹立“先進(jìn)、長遠(yuǎn)、超前、留白”理念;村鎮(zhèn)規(guī)劃要統(tǒng)籌考慮山水、田園、民居、生態(tài)、自然等要素，彰顯山水景觀、民族風(fēng)情、建筑風(fēng)格和傳統(tǒng)文化，要使城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃上水平、有品位。二是要注重功能配套。要根據(jù)都市功能核心區(qū)、都市功能發(fā)展區(qū)、城市發(fā)展拓展區(qū)、生態(tài)保護(hù)發(fā)展區(qū)的功能定位，做好分類指導(dǎo)和規(guī)劃建設(shè)，推動各功能分區(qū)實現(xiàn)差異化發(fā)展。三是要優(yōu)化空間布局。充分發(fā)揮中心城區(qū)帶動作用，大力推進(jìn)縣級城市擴(kuò)容提質(zhì)，切實加強(qiáng)特色小城鎮(zhèn)和“四在農(nóng)家·美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)，形成梯次明顯、結(jié)構(gòu)合理、相互映襯的城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)布局，努力構(gòu)建規(guī)模適度、布局合理、特色鮮明、功能互補(bǔ)的中心城區(qū)、縣城和村鎮(zhèn)有機(jī)結(jié)合的城鄉(xiāng)建設(shè)體系。
第二，著力提高建設(shè)水平，打造城市特色。貴陽的城鄉(xiāng)建設(shè)要尊重規(guī)劃、尊重規(guī)律、尊重自然、尊重民意，要堅守發(fā)展和生態(tài)兩條底線，嚴(yán)格按照“以人為本、優(yōu)化布局、生態(tài)文明、傳承文化”的思路，結(jié)合獨特的地形結(jié)構(gòu)、山水脈絡(luò)和發(fā)展特征，努力走出一條有特色、集約型、多樣化的特色新型城鎮(zhèn)化道路。城市建設(shè)方面，要精益求精、精雕細(xì)琢，把每一棟建筑、每一條道路、每一個設(shè)施都打造成精品、塑造成景觀，成為游客留影的背景。要更加注重保護(hù)和弘揚(yáng)傳統(tǒng)優(yōu)秀文化，充分挖掘和提煉本地民俗民間文化，形成獨特的城市建筑符號、文化符號，增強(qiáng)貴陽這座城市的識別性和閱讀性，讓“貴陽文化”彰顯魅力。要加快推進(jìn)青巖古鎮(zhèn)、陽明祠、孔學(xué)堂等的改造提升，延續(xù)城市歷史文脈，保護(hù)、傳承城市歷史記憶和文化基因，把“城市讓生活更美好”的理念體現(xiàn)在城市建設(shè)的每一個細(xì)節(jié)中，推進(jìn)從“城市的人”到“人的城市”的跨越。村鎮(zhèn)建設(shè)方面，要注重保留村莊的特有風(fēng)貌和形態(tài)，保護(hù)好鄉(xiāng)村的農(nóng)耕文化和山水田園風(fēng)光，不能將城市建設(shè)模式簡單套用到鄉(xiāng)村建設(shè)，要充分考慮農(nóng)村居民生產(chǎn)生活的實際需要，在前期已經(jīng)優(yōu)化調(diào)整的民居建設(shè)圖冊指導(dǎo)下，著力打造獨具特色的村鎮(zhèn)。要特別注意保護(hù)好山水，慎砍樹、少挖山、不填湖，真正讓老百姓望得見山、看得見水、記得住鄉(xiāng)愁。
第三，突出關(guān)鍵和重點，帶動城鄉(xiāng)建設(shè)全面推進(jìn)。一方面，要加快推進(jìn)重點工程建設(shè)。確保貴廣高鐵和市域快鐵貴開線、久永線年內(nèi)建成通車;貴陽北站、貴陽東站年內(nèi)建成投用;暢通工程二期要全速推進(jìn)，1.5環(huán)、連接線和打通“斷頭路”等項目要加快建設(shè)進(jìn)度;加快推進(jìn)軌道交通1號線建設(shè)，確保年內(nèi)開工建設(shè)2號線。要對這些重點工程項目建設(shè)中存在的困難問題進(jìn)行系統(tǒng)梳理，強(qiáng)化調(diào)度服務(wù)，及時加以解決，確保各項工程按時序有序?qū)嵤?。要以實施“四在農(nóng)家·美麗鄉(xiāng)村”六項行動計劃為抓手，大力推進(jìn)項目建設(shè)，特別是要結(jié)合全省旅發(fā)大會的召開，抓緊改造提升高速公路沿線、城市重要節(jié)點、重要景區(qū)周邊的農(nóng)房，市政府已經(jīng)有明確意見，對于今年主動申報改造的，所需經(jīng)費按照5：5的比例分?jǐn)?，然后逐年遞減，明年是4：6，后年是3：7，所以各區(qū)(市、縣)要抓住機(jī)遇、主動作為。另一方面，要按照“一體化、均等化”的思路，逐步實現(xiàn)城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)同規(guī)劃、同建設(shè)、同管理，全面推進(jìn)水、電、路、訊等基礎(chǔ)設(shè)施向農(nóng)村延伸，就業(yè)、教育、衛(wèi)生、法律等公共服務(wù)資源向農(nóng)村覆蓋，全面解決農(nóng)村人畜飲水問題，電網(wǎng)設(shè)施、寬帶通迅、廣播電視等也要實現(xiàn)全覆蓋，努力讓農(nóng)村的基礎(chǔ)設(shè)施達(dá)到一個較高的水平。
第四，完善功能配套，提高城鄉(xiāng)宜居水平。完善的功能配套是城鄉(xiāng)發(fā)展的基礎(chǔ)，是提高城鄉(xiāng)宜居水平的內(nèi)在要求。一是強(qiáng)化交通功能。加快推進(jìn)暢通工程二期、軌道交通1號線、龍洞堡國際機(jī)場三期、北海貴陽港等項目，加快構(gòu)建城市立體交通網(wǎng)絡(luò)體系;加快推進(jìn)農(nóng)村交通路網(wǎng)建設(shè)，今年力爭實現(xiàn)全市行政村油路(水泥路)通暢率達(dá)到100%，提高農(nóng)村交通的通達(dá)性和便利性，不斷提高城鄉(xiāng)交通運載功能。二是強(qiáng)化居住功能。加快構(gòu)建多層次的住房保障供應(yīng)體系，今年要新增開工公共租賃住房17萬平方米、竣工10萬平方米，著力解決低收入困難群體住房需求。要大力實施農(nóng)村危舊房改造工程，完成農(nóng)村危房改造10081戶，著力改善農(nóng)村居民居住條件。同時，要配套完善生活設(shè)施布局，構(gòu)建滿足城鄉(xiāng)居民需求的物流配送、便民超市等便捷生活服務(wù)設(shè)施。云巖、南明今年10月份前要各建設(shè)1個8000—10000平方米的農(nóng)副產(chǎn)品二級批發(fā)市場，中心城區(qū)要新增8個生鮮直銷超市。三是強(qiáng)化市政設(shè)施配套功能。統(tǒng)籌推進(jìn)城市供水、供電、供氣、排水、排污、通訊、信息、防災(zāi)避險等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，推動交通、電力、通迅等基礎(chǔ)設(shè)施向農(nóng)村延伸，堅持“地上”和“地下”、數(shù)量和質(zhì)量、城市和鄉(xiāng)村并舉并重的原則，同等對待、同步推進(jìn)。四是強(qiáng)化公共服務(wù)功能。合理布局城鄉(xiāng)就業(yè)、教育、醫(yī)療、文化等公共服務(wù)資源，特別是要加強(qiáng)農(nóng)村、社區(qū)等薄弱環(huán)節(jié)公共資源的配套率，確保實現(xiàn)公共服務(wù)資源城鄉(xiāng)全覆蓋，保證城鄉(xiāng)居民就近就地享受均等化的公共服務(wù)。今年要完成農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校寄宿制學(xué)生宿舍建設(shè)1萬平方米，新建或改擴(kuò)建公辦幼兒園8所、城鎮(zhèn)義務(wù)教育學(xué)校8所，實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院標(biāo)準(zhǔn)化改(擴(kuò))建10個，建設(shè)城市社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心10個、農(nóng)村老年人互助幸福院10個。
第五，圍繞轉(zhuǎn)型升級，進(jìn)一步推進(jìn)產(chǎn)城融合發(fā)展。要按照“產(chǎn)城互動、融合發(fā)展”的理念，以中關(guān)村貴陽科技園作為實施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略、推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的總載體和總平臺，按照“一城兩帶六核”的空間布局，加快產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)和城鄉(xiāng)配套建設(shè)，實現(xiàn)以產(chǎn)促城、以城聚產(chǎn)、產(chǎn)城互動。一是突出產(chǎn)業(yè)園區(qū)與城鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)相結(jié)合。產(chǎn)業(yè)園區(qū)要用城市化的理念科學(xué)配套建設(shè)城市綜合體、安置小區(qū)、人才公寓、購物中心、賓館酒店、科研機(jī)構(gòu)，用花園式的理念提升綠化美化標(biāo)準(zhǔn)，把產(chǎn)業(yè)園區(qū)做成城市新區(qū)。中心城區(qū)要大力發(fā)展總部經(jīng)濟(jì)、商業(yè)、會展、金融、信息、科技等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，加快行政辦公、批發(fā)市場、高等教育、工業(yè)、倉儲等功能業(yè)態(tài)向新區(qū)新城轉(zhuǎn)移。二是突出重點產(chǎn)業(yè)與城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相結(jié)合。要充分發(fā)揮城市的要素保障作用，將大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)、生物醫(yī)藥、裝備制造、磷煤化工、特色食品、煙草制品等特色產(chǎn)業(yè)與金融、會展、物流、科技等城市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)結(jié)合起來，讓人流、物流、資金流、信息流、技術(shù)流在“產(chǎn)”與“城”之間自由流動，既促進(jìn)產(chǎn)業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展，又提升城市的綜合經(jīng)濟(jì)實力。三是突出農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化與城鎮(zhèn)建設(shè)發(fā)展相結(jié)合。加快新型城鎮(zhèn)化步伐，實現(xiàn)農(nóng)村富余勞動力的就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)，按照“把生態(tài)做成產(chǎn)業(yè)，把產(chǎn)業(yè)做成生態(tài)”的思路，推動三次產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展水平，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)與生態(tài)的互利共贏。
第六，創(chuàng)新機(jī)制體制，形成加快城鄉(xiāng)建設(shè)的強(qiáng)大合力。深化改革是加速城鄉(xiāng)建設(shè)的最大動力，要用改革的辦法破解制約城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展的體制機(jī)制障礙，要以改革為動力，加快形成有利于城鄉(xiāng)建設(shè)的制度環(huán)境。一是要進(jìn)一步完善戶籍、就業(yè)、住房、社保和公共服務(wù)等政策制度，繼續(xù)實施“城市綠卡”、“積分入戶”等機(jī)制，鼓勵、引導(dǎo)農(nóng)村居民帶著資源、帶著技能、帶著保障、帶著尊嚴(yán)進(jìn)城，促進(jìn)有能力在城鎮(zhèn)穩(wěn)定就業(yè)和生活的常駐人口有序?qū)崿F(xiàn)市民化。二是要科學(xué)編制用地計劃，積極向上爭取更多的用地指標(biāo)，最大限度地滿足城鄉(xiāng)建設(shè)用地需求。要用足用好城鄉(xiāng)建設(shè)用地異地平衡、增減掛鉤等政策，通過“疏密結(jié)合、肥瘦搭配、項目捆綁、異地平衡、統(tǒng)籌還貸”等方式，為城鄉(xiāng)建設(shè)騰出用地空間。要繼續(xù)深化城市開發(fā)模式改革，堅持統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一收儲、統(tǒng)一出讓、統(tǒng)一交易平臺、統(tǒng)一出讓金收繳、統(tǒng)一監(jiān)管，進(jìn)一步完善統(tǒng)一的土地市場管理體制，提高城鄉(xiāng)土地開發(fā)利用效益。三是要建立多渠道的城鄉(xiāng)建設(shè)投入機(jī)制，既要充分發(fā)揮財政資金的杠桿和導(dǎo)向作用，引導(dǎo)各類資金向城鄉(xiāng)建設(shè)聚集，又要認(rèn)真研究國家和省支持城鎮(zhèn)化發(fā)展、棚戶區(qū)改造、保障性住房建設(shè)的政策，最大限度的爭取上級資金支持。在這一輪國家對經(jīng)濟(jì)的“微刺激”政策中，發(fā)揮開發(fā)性金融對棚戶區(qū)改造的支持作用就是其中之一，貴陽市就搶占了先機(jī)，在國開行第一批棚改項目貸款中，我市就獲批81億元，占全國總量的16%，4月底已到位40億元，現(xiàn)在正在積極報批第二批項目，確保達(dá)到60億元，我們的目標(biāo)是總共爭取200億元的支持。我市和貴州銀行也簽署了戰(zhàn)略合作協(xié)議，在“”及“十三五”期間，將為貴陽市提供800億元的融資支持，其中就有1.5環(huán)快速干道、軌道交通、非連片棚戶區(qū)等城市建設(shè)項目?？梢哉f，目前來看，一些大的城市建設(shè)項目資金是有保障的，關(guān)鍵是要加快推進(jìn)建設(shè)。
三、統(tǒng)籌處理好城鄉(xiāng)建設(shè)工作三大關(guān)系。
城鄉(xiāng)建設(shè)工作是一項全局性、復(fù)雜性、系統(tǒng)性的工程,涉及政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會、生態(tài)等方方面面。因此，要著眼全局，把城鄉(xiāng)建設(shè)放在推動經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、深化改革發(fā)展、改善民生福祉的重要位置，切實處理好三個方面的關(guān)系。
第一，統(tǒng)籌處理好規(guī)劃、建設(shè)、管理的關(guān)系。高起點規(guī)劃、高水平建設(shè)、高效能管理，是城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)必須堅持的標(biāo)準(zhǔn)和原則。規(guī)劃是建設(shè)的實施前提，建設(shè)是規(guī)劃的實現(xiàn)過程，管理是對這一過程的有效監(jiān)督。一方面，要嚴(yán)格按照“六規(guī)合一”的要求，在制定規(guī)劃之初就要充分考慮建設(shè)和管理的實際需要，既要體現(xiàn)科學(xué)性、前瞻性，又要體現(xiàn)合理性、實用性，不能關(guān)在屋里、坐在電腦前，憑幾張現(xiàn)場圖片，就去做規(guī)劃、審規(guī)劃，必須到實地一步一步地丈量，才能清楚所要規(guī)劃的區(qū)域是什么具體情況。規(guī)劃不接地氣帶來的后果很嚴(yán)重，那就是老百姓的怨氣。規(guī)劃人員看似簡單的一條線，有的就把人家的房子劃去半邊，有的就硬生生把路搞成了斷頭路，這樣的例子不少。當(dāng)然，也有好的例子。比如：當(dāng)時北京西部的交叉口建設(shè)過程中，由于規(guī)劃科學(xué)合理，采用分幅的方式，既保住了腫瘤醫(yī)院，又維持了規(guī)劃的完整性，避免了大拆大建，節(jié)約了建設(shè)成本。另一方面，在建設(shè)中要嚴(yán)格遵守規(guī)劃，強(qiáng)化剛性約束，不搞變通，不搞突破，規(guī)劃是什么樣，就要建成什么樣，規(guī)劃擺好了城市這個大棋盤，建設(shè)就要按規(guī)矩來落子。絕不能搞程序倒流，規(guī)劃被建設(shè)牽著鼻子走，現(xiàn)在市政府對調(diào)整容積率、綠化率等核心指標(biāo)，有一套嚴(yán)格的控制程序，就是為了維護(hù)規(guī)劃的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。規(guī)劃、建設(shè)、管理是一個有機(jī)整體，不能割裂開來，三者之間要形成相互促進(jìn)、相互統(tǒng)一的科學(xué)閉環(huán)。事實上，城市便不便于管理，是檢驗規(guī)劃、建設(shè)的一個標(biāo)尺。比如，一棟30層的樓房，如果沒有規(guī)劃配建保潔用水間，保潔人員勢必只能從一樓消防栓取水，要完成30樓的保潔，上下要來回折騰多少次;一條漂亮的大道，如果沒有規(guī)劃建設(shè)好排水系統(tǒng)，一下雨就淹，那要遭來多少老百姓的罵。所以，我們的規(guī)劃、建設(shè)等部門要加強(qiáng)聯(lián)動互動，還要廣泛征求城鄉(xiāng)居民對規(guī)劃建設(shè)的意見建議，不斷的優(yōu)化規(guī)劃方案、提升建設(shè)水平。
第二，統(tǒng)籌處理好開發(fā)、經(jīng)營、保護(hù)的關(guān)系。城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展，必須改變原來政府只建設(shè)、不經(jīng)營，只投入、不收益的狀況，走出一條以城建城、以城興城的市場化之路。一方面，要以經(jīng)營的理念和思路進(jìn)行開發(fā)，把握城鄉(xiāng)發(fā)展規(guī)律，結(jié)合本地資源稟賦、人文環(huán)境、生態(tài)條件、城市文明等因素，運用市場經(jīng)濟(jì)手段科學(xué)開發(fā)，要通過合理的市場機(jī)制對土地、淡水等資源資本，市政設(shè)施、路橋冠名權(quán)、廣告設(shè)置使用權(quán)等特許經(jīng)營資本進(jìn)行重組營運，最大限度地盤活存量，對城市資產(chǎn)進(jìn)行集聚、組織和營運，實現(xiàn)城市資源配置容量和效益的最大化、最優(yōu)化。另一方面，開發(fā)經(jīng)營必須堅守“底線”，絕不能盲目開發(fā)、濫開發(fā)。要更加注重保護(hù)好生態(tài)環(huán)境、人文特色，以建設(shè)全國生態(tài)文明示范城市為統(tǒng)攬，打好“爽爽貴陽”這張牌，著力打造“山青、水凈、地綠、天藍(lán)、氣爽、人和”的美麗家園，進(jìn)一步提升“爽爽貴陽”城市品牌的影響力和知名度。要堅決防止過度開發(fā)、急功近利，只經(jīng)營不保護(hù)或重開發(fā)輕保護(hù)等行為。
第三，統(tǒng)籌處理好老城、新區(qū)、農(nóng)村的關(guān)系。推進(jìn)城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展，就是要以“疏老城、建新城、帶農(nóng)村”為總要求，改變老城區(qū)單核心的城市建設(shè)模式，引導(dǎo)城市向多極化、組團(tuán)式發(fā)展。一方面，要加快推進(jìn)老城區(qū)改造升級，按照“只拆不建、多拆少建，增加綠化用地、公共空間，減少人口總量、建筑總量”原則，通過棚戶區(qū)、城中村改造，逐步降低老城區(qū)建筑和人口密度，為建設(shè)城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展騰出空間，轉(zhuǎn)移和釋放更多新區(qū)建設(shè)所需要素。另一方面，要加快推進(jìn)觀山湖、白云、花溪、烏當(dāng)?shù)葏^(qū)域建設(shè)，增強(qiáng)城市承載功能，形成發(fā)展規(guī)模適宜、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)鮮明、用地空間獨立、設(shè)施配套完善的多個功能組團(tuán)，有效疏解老城區(qū)人口、交通、環(huán)境等壓力。同時，要通過“疏老城、建新城”帶動農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展，推動形成城鄉(xiāng)一體化發(fā)展格局。
同志們，城鄉(xiāng)建設(shè)事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，事關(guān)社會民生福祉，抓好城鄉(xiāng)建設(shè)工作，是擺在我們面前的一項重大戰(zhàn)略任務(wù)，全市上下必須進(jìn)一步解放思想、改革創(chuàng)新，搶抓機(jī)遇、真抓實干，奮力開創(chuàng)我市城鄉(xiāng)建設(shè)工作新局面，為打造貴陽發(fā)展升級版作出新的更大貢獻(xiàn)!
教職工會議演講稿篇六
按照會議的安排，要求我在這里跟大家一同共同探討"怎樣做好一名分管血防工作的基層領(lǐng)導(dǎo)"這樣一個話題，說句實話，我并不因為在這里講話而感到多么榮耀，反而有種如坐針氈的感覺，為什么呢？領(lǐng)導(dǎo)之所以給出這樣一個題目，充分說明我們作為一名分管的基層領(lǐng)導(dǎo)在很多方面做得不夠理想，與上級領(lǐng)導(dǎo)的期望還有著很大一段距離，之所以探討這樣一個話題，領(lǐng)導(dǎo)們的良苦用心是在于我們在今后的工作中，如何能夠正確認(rèn)識我們所從事的血防工作，如何在實際工作中把握正確的方向，如何能夠克服工作中的各種困難，園滿完成上級下達(dá)的各項工作任務(wù)提出的新的更高的要求，為此，我很樂意在這里借此機(jī)會跟在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和兄弟同仁一起商榷，下面我就"怎樣做好一名分管血防工作的基層領(lǐng)導(dǎo)"談?wù)剛€人的想法。
作為一名基層分管血防工作的領(lǐng)導(dǎo)，一定要有高度的政治敏銳性，從當(dāng)前的形勢來看，從中央到地方，各級政府對血防工作是高度重視的，無任是從政策的傾斜上，還是人、財、物上的投入上一年更甚一年，這充分說明國家在預(yù)期內(nèi)達(dá)到的疫情控制標(biāo)準(zhǔn)是勢在必行的，規(guī)模一次高過一次的血防專題會議都在告訴我們，再也不能把我們的血防工作作為一項簡單的工作來對待，血防工作既是一項系統(tǒng)的工程，也是一項政府的民生工程，而我們是這項工程的具體實施者，因此，我們的工作態(tài)度，決定著工程的好壞我們的責(zé)任心，決定著工程的成敗。
作為一名基層分管的領(lǐng)導(dǎo)，首先一定要加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，無論是在政策把握，還是在業(yè)務(wù)熟練上都要下功夫，只有自已充分領(lǐng)會各項政策和上級文件精神，才能在實際工作中正確運用，才能保證各項方針、政策得以更好的貫徹落實，并且要自身熟練掌握業(yè)務(wù)知識，準(zhǔn)確把握轄區(qū)內(nèi)疫情基本情況，萬事做到心中有底有數(shù)，這樣才不致于在實際工作中走一些彎路，如果說一名分管領(lǐng)導(dǎo)不能很好地掌握政策、熟練業(yè)務(wù)，從小的方面看，就有可能導(dǎo)致該項工作的滯后，落后于其他地方從大的方面來看，就會影響到全局。因此，我們只有不斷加強(qiáng)自身綜全能力的提高，勝任自已的工作才能做到游刃有余。
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作為一名副職，首先要擺正自身的位置、明確自已的職責(zé)，對于自已分管或職責(zé)范圍內(nèi)的事，要不遺余力地完成，遇到工作上的因難，力求自已想辦法解決，確實解決不了的，要積極主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報，爭取支持，切不可越位行事，擅作主張，這樣不但不利于班子之間的團(tuán)結(jié)，而且也會給今后的工作帶來一定的困難。其次是要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，特別是自已分管的工作上，如果在某種意見上與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生分岐，而從工作的角度上看自已的意見又是正確的，遇到類似的情況，我們此時最需要的是保持清醒的頭腦，認(rèn)真思考分析與領(lǐng)導(dǎo)意見不合的交點，向領(lǐng)導(dǎo)直言陳述觀點和理由，講清利害關(guān)系，爭取得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可。如果領(lǐng)導(dǎo)仍然堅持已見，我們不妨作一個短時間的冷處理，讓時間和真理來說話，如果事實證明你的意見是正確的，那么對你今后的工作也可能會帶來意想不到的效果。總而言知，一名稱職的副職要做到分工不分心、到位不越位、成事不誤事、負(fù)責(zé)不專斷、服從不盲從、尊重不諂媚、建言獻(xiàn)策、參謀決策。
大家都知道，血防工作無非就是"查、治、滅、管、防"，我們能否從平時按步就搬的工作中，找出一條精練高效的工作方法來，是我們每位分管血防工作的領(lǐng)導(dǎo)者努力探索的目標(biāo)，但是，要想真正達(dá)到這樣的目標(biāo)，我認(rèn)為首先要具備以下幾個方面的條件：其一，要有一套完善的管理機(jī)制，機(jī)制的建立，使我們明確各自的職責(zé)其次，我們要有一套完整的工作計劃，有了完整的工作計劃，我們才能有的放矢的開展工作其三，我們要有一支穩(wěn)定的隊伍，有了穩(wěn)定的隊伍，我們的工作才不至于斷層、掉鏈。其四、我們更要有務(wù)實的工作作風(fēng)，有了務(wù)實的工作作風(fēng)，我們就有了戰(zhàn)無不勝的工作法寶。這些條件的建立，也無非就是要求我們在平時的工作中，多開動一些腦h，多活動活動手腳，多體諒一下下屬，工作中再往底下沉一點而已。
因此，我相信，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在血防辦和血防所領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，只要我們在今后的工作中求真務(wù)實、揚(yáng)長避短、克難奮進(jìn)，就能夠把我們的工作推上一個更高的臺階。
教職工會議演講稿篇七
大家好：
本次全公司抽出時間在青城山開會，圍繞董事長提出的如何實現(xiàn)企業(yè)效益最大化和如何體現(xiàn)員工價值實現(xiàn)兩個中心，進(jìn)行集中討論。前一個中心，是企業(yè)管理追求的目標(biāo)，也是我們在財務(wù)管理上要爭取實現(xiàn)的目標(biāo)，在座的財務(wù)人員感受是最深的，也是大家為之努力的。后一個中心，是企業(yè)保證在企業(yè)發(fā)展的同時，讓員工獲得恰當(dāng)?shù)膬r值回報，也是公司每個員工關(guān)心的問題。這兩個中心歸結(jié)起來，是一個根本性問題，也就是我們要在企業(yè)內(nèi)部打造企業(yè)和員工相同的價值觀取向，防止企業(yè)價值觀的背離，尋求管理上的一種和諧，保證公司持續(xù)良性的發(fā)展。當(dāng)我們坐在這里討論這個問題的時候，這是對公司具有里程碑的意義的事情，是我們公司從人治走向完全的制度管理，引進(jìn)文化管理的標(biāo)志。價值觀是企業(yè)文化管理的核心問題，要徹底解決這個問題，就必須形成一整套完整的制度體系，需要我們在座的財務(wù)人員共同努力。這些年，公司的管理不斷提升，但現(xiàn)在仍然有很多問題擺在我們面前，一些現(xiàn)代的被證明行之有效的管理工具、管理方法我們?nèi)匀煌Ａ粼谡J(rèn)識階段，前幾年，戰(zhàn)略管理開始運用到我們管理之中，公司很多重大的決策，董事長和公司高層都能站在戰(zhàn)略發(fā)展的宏觀高度去做決定，這保證了我們企業(yè)的良性發(fā)展。在財務(wù)上，我們開始重視財務(wù)戰(zhàn)略、融資戰(zhàn)略，現(xiàn)在證明是成功的，到現(xiàn)在，我們初步建立了適合集團(tuán)發(fā)展的財務(wù)管理體系，極大地提升了集團(tuán)在銀行的資信等級和授信等級。但今天會后，在座的各位的任務(wù)很重，要把這次會議的議題轉(zhuǎn)化到可行的管理之中去。下面我談三個方面的問題：
十年前，當(dāng)我們企業(yè)開始發(fā)展的時候，只有一個會計和一個出納，會計還兼其他工作，到后來，我們有了路上的項目、有了酒店、有了建筑項目，也就逐步有了項目上的會計、出納，有了酒店的財務(wù)經(jīng)理和財務(wù)人員，有了一些財務(wù)管理辦法;到20xx年的時候，集團(tuán)的各個公司各個獨立核算的項目部都配備了合適的財務(wù)人員，集團(tuán)設(shè)置了財務(wù)總監(jiān)和財務(wù)部，設(shè)置了監(jiān)審部，監(jiān)督指導(dǎo)下面的會計工作，20xx年集團(tuán)成立，在20xx年隨著集團(tuán)戰(zhàn)略的調(diào)整，進(jìn)行了財務(wù)體系的相應(yīng)調(diào)整，并初步構(gòu)建了集團(tuán)的財務(wù)管控體系。
目前，集團(tuán)的財務(wù)管理體系在以下幾個方面是明確的：
1、財務(wù)管理實行集團(tuán)統(tǒng)一垂直領(lǐng)導(dǎo)，按照財務(wù)分級管理與會計分級服務(wù)的原則建立集團(tuán)的內(nèi)部財務(wù)管理模式。全集團(tuán)統(tǒng)一了財務(wù)管理制度，包括基本原則、管理規(guī)則、核算規(guī)范和會計基礎(chǔ)工作考核共四大章三十八款，來規(guī)范集團(tuán)的財務(wù)會計管理工作。明確了集團(tuán)財務(wù)人員統(tǒng)一管理、集團(tuán)內(nèi)部資金統(tǒng)一管理、投資統(tǒng)一管理、籌資統(tǒng)一管理、大額支出統(tǒng)一管理的原則。
2、集團(tuán)根據(jù)各公司業(yè)務(wù)特點和規(guī)模大小，來設(shè)置會計機(jī)構(gòu)，不具備或不需要單獨設(shè)置會計機(jī)構(gòu)的公司，集團(tuán)財務(wù)部為其配備專職的會計人員或指定會計主管人員，同時，也根據(jù)業(yè)務(wù)的特點，實行委派財務(wù)總監(jiān)制度。目前，我們成都**房產(chǎn)、**實業(yè)、**旅游用品根據(jù)業(yè)務(wù)特點和辦公距離，集團(tuán)財務(wù)部對其實行配備專職的財務(wù)主管會計，**石化由于業(yè)務(wù)性質(zhì)和地域原因，集團(tuán)在其內(nèi)部設(shè)置了專門的財務(wù)部和分公司的財務(wù)機(jī)構(gòu)，當(dāng)前，集團(tuán)又引進(jìn)了新的企業(yè)，我們**公司的財務(wù)人員也加入了我們集團(tuán)的財務(wù)部，今后，**公司的財務(wù)人員就是我們**集團(tuán)財務(wù)部的成員，集團(tuán)對天*公司委派財務(wù)總監(jiān)進(jìn)行管理。
4、實行內(nèi)部交叉審計和外部專項審計相結(jié)合，集團(tuán)財務(wù)部將根據(jù)工作需要安排進(jìn)行。同時，每年舉行定期財務(wù)內(nèi)部檢查考評，對出現(xiàn)的問題或可能存在的問題進(jìn)行專項審計。目前，集團(tuán)正在考慮設(shè)置集團(tuán)審計部或監(jiān)審部，恢復(fù)對包括經(jīng)濟(jì)活動在內(nèi)的監(jiān)督審計工作，象我們這么大的集團(tuán)，沒有專門的審計部門也是很可怕的事情。
5、各公司的費用控制、固定資產(chǎn)采購、更新改造等實行預(yù)算管理，每年初，由各公司和總部各部門編制支出計劃，在集團(tuán)批準(zhǔn)的預(yù)算范圍內(nèi)各公司總經(jīng)理有權(quán)自行按計劃使用，我們的財務(wù)人員要積極配合。但超出預(yù)算范圍之外，應(yīng)報專題計劃到集團(tuán)財務(wù)部上報集團(tuán)辦公會批準(zhǔn)，同時，對于預(yù)算中的大額非例常費用，在預(yù)算報批時要有專項說明。
6、每個公司大額的超過各公司總經(jīng)理審批權(quán)限的資金支出要報集團(tuán)審批。
7、每個公司要根據(jù)自身業(yè)務(wù)特點在集團(tuán)統(tǒng)一的財務(wù)制度下制定適合自身發(fā)展的財務(wù)管理細(xì)則和實施辦法，不得與集團(tuán)的財務(wù)制度相違背。
同時，我要說明的一點是，集團(tuán)財務(wù)管理體系的調(diào)整和發(fā)展要符合我們企業(yè)組織發(fā)展演變的各個階段的特征，也會在以后隨著集團(tuán)的發(fā)展和戰(zhàn)略的調(diào)整進(jìn)行調(diào)整。
講這個問題之前，我說明一下，我們的任務(wù)是多方面的，在座的各位對今后三年完成自身的工作，配合完成所在公司的工作，保證所在公司完成集團(tuán)的任務(wù)，大家都是明確的，無需我再多言。
我想和大家共同探討一下，如何圍繞本次會議上提出的兩個中心，實現(xiàn)董事長提出的兩個中心都解決好，在財務(wù)管理上，我們該怎樣去做。很多年來，我們都知道我們管理的任務(wù)是實現(xiàn)企業(yè)效益最大化，但我們這些年似乎還沒做夠，究其原因，就是這兩個中心問題在協(xié)調(diào)發(fā)展上存在不足，我們要解決好第一個問題就必須要企業(yè)的每一個員工圍繞企業(yè)效益最大化的目標(biāo)謀求自身利益。企業(yè)文化是什么，我們以前認(rèn)識的統(tǒng)一的vi，企業(yè)的宣傳畫冊、統(tǒng)一的口號還不夠，良好的企業(yè)文化必須具備企業(yè)與員工共同的價值觀取向，被市場證實正確的經(jīng)營理念和統(tǒng)一的行為規(guī)范，現(xiàn)在和今后我們要逐步解決這些問題。
管理如果僅停留在討論的層面上是簡單的，但我們?nèi)ニ伎嫉臅r候卻又是一個極端復(fù)雜的系統(tǒng)。這次會后，我們說解決企業(yè)的效益，解決職工的利益，并不能靠我們制定個文件，約定企業(yè)實現(xiàn)利潤的分配辦法就能保證，就能激發(fā)大家的積極性，就能讓老板相信大家能實現(xiàn)。我們財務(wù)管理要考慮的是如何保證在實現(xiàn)企業(yè)效益最大化的前提下實現(xiàn)員工的最大利益，以及如何在實現(xiàn)的過程中如何去監(jiān)控和在實現(xiàn)后我們?nèi)绾稳ピu價是不是真正實現(xiàn)了，這是我們今后三年管理上的及其重要又艱巨的任務(wù)。體現(xiàn)在管理上，就是我們下來要建立我們的目標(biāo)管理的辦法，建立我們過程控制的制度和事后業(yè)績評價的方法。當(dāng)然這也是整個集團(tuán)今后的工作重心。在座的各位責(zé)任重大，我提幾點要求：
1、我們財務(wù)人員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)管理提升的需要，我們的學(xué)習(xí)不光要包括基本業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，還應(yīng)包括對管理理論的學(xué)習(xí)，有時間我會和大家討論一下經(jīng)濟(jì)學(xué)上的博弈理論，管理上的集權(quán)與分權(quán)理論，企業(yè)的委托代理關(guān)系問題，大家自然明白我們在管理上應(yīng)該怎樣做，也建議大家有時間去學(xué)習(xí)一下這方面的東西，來理解我們的管理。我希望大家不光是會計核算上的人才，還要成為財務(wù)管理上的人才，因為僅僅是會計核算在企業(yè)里只是一個工作，管理才是一項事業(yè)，也才能體現(xiàn)我們財務(wù)人員的價值。
2、抓緊建立健全各位所在公司的財務(wù)制度，制度要包括以下幾方面的內(nèi)容。一是資金監(jiān)管方面，符合集團(tuán)的管理原則;二是資產(chǎn)監(jiān)管方面，結(jié)合集團(tuán)制度關(guān)于固定資產(chǎn)折舊、對外投資審批、固定資產(chǎn)處理、損失核銷等方面的規(guī)定建立操作細(xì)則;三是成本費用監(jiān)管方面，包括業(yè)務(wù)招待費開支辦法和標(biāo)準(zhǔn)，遞延資產(chǎn)的計劃，固定資產(chǎn)竣工入賬、預(yù)提費用和待攤費用的處理等，要切實可行。四是收入、利潤的監(jiān)管制度，五是財務(wù)報告制度，經(jīng)常性、定期性地準(zhǔn)確上報各方面的信息。此外，集團(tuán)統(tǒng)一規(guī)劃的會計電算化工作也要抓緊進(jìn)行，爭取年內(nèi)完工。
3、從財務(wù)控制的基礎(chǔ)上構(gòu)建集團(tuán)的目標(biāo)控制體系是今后三年內(nèi)財務(wù)管理上的重要事情，關(guān)系到本次會議的兩個中心能否最終得到實現(xiàn)的重要工作和保證。接下來，我們要建立我們的預(yù)算控制制度和責(zé)任會計管理辦法，這是兩種管理工具，希望得到大家的理解和重視，要去學(xué)習(xí)它、學(xué)會應(yīng)用它。預(yù)算本身就具有激勵的功能，落實預(yù)算考核，使我們集團(tuán)的總目標(biāo)成為各位所在公司的目標(biāo)，甚至成為每一個員工的目標(biāo)，從而確保全部員工在共同的目標(biāo)上形成合力，同時，通過建立責(zé)任會計制度，在我們公司內(nèi)部，在項目內(nèi)部建立各個責(zé)任中心，落實目標(biāo)責(zé)任來強(qiáng)化預(yù)算的目標(biāo)管理。如何去使用這些管理工具，如何去使用好這些管理工具，是在座各位思考的問題，如果不這樣做，我們這次會上的思想就很難實現(xiàn)，企業(yè)的利潤和員工的利益都得不到保證，我們下來的任務(wù)就是要抓緊研究，建立并運用到以后的管理中去。
在談這個問題之前，我想對過去幾年來我們在座的財務(wù)人員的工作表示感謝，大家的很多工作，我們看在眼里，我相信我們董事長也看在眼里，各個公司的老總都看在眼里，有了大家的努力，集團(tuán)的財務(wù)工作始終在不停的進(jìn)步之中。前一段時間我們集團(tuán)負(fù)責(zé)融資的**旭會計，在復(fù)雜的情況下，不畏懼責(zé)任，終將工作順利完成，而起本身兼的**實業(yè)的會計工作也沒有拉下;石化公司的**、**經(jīng)常是在突然的任務(wù)下立即出差，把交待的工作很好地完成，甚至為了工作多次醉倒在業(yè)務(wù)的酒桌上，從沒有推托過;集團(tuán)財務(wù)部經(jīng)理**在**鄰項目上與*路公司有理有利，既堅持原則又不失熱情，保證了項目的順利完成，還有集團(tuán)的出納**身兼數(shù)家公司的出納，從無怨言，房產(chǎn)公司的會計主管**規(guī)范的會計工作，當(dāng)然還有我們**公司的財務(wù)人員積極熱情的工作，從而保證股權(quán)收購工作的完成，在座各位不再一一細(xì)說，大家共同具有的責(zé)任心、敬業(yè)態(tài)度、熱情服務(wù)的工作方法將成為我們**集團(tuán)財務(wù)人員的優(yōu)良傳統(tǒng)。感謝大家對我工作的支持，對集團(tuán)財務(wù)部工作的支持，也感謝大家對集團(tuán)財務(wù)工作的貢獻(xiàn)!!
我想說的，這就是大家的工作對集團(tuán)的價值貢獻(xiàn)，在過去很多時候，我們的管理工作沒有得到足夠的重視，也有很多人在私下找我交流，感受到自己的工作在公司到底有多少價值，為什么有的部門能與業(yè)績掛鉤，而財務(wù)人員又受氣又體現(xiàn)不了價值，大家的迷茫是大家沒有看到對公司的價值體現(xiàn)。現(xiàn)在，當(dāng)我們坐下來討論員工的價值實現(xiàn)的時候，我相信我們的財務(wù)人員也將在實現(xiàn)企業(yè)效益最大化的同時實現(xiàn)自己的最大利益。什么是最大化利益呢，并不是說保證每個人拿到很多甚至是公司的大部分利潤，經(jīng)濟(jì)學(xué)講機(jī)會成本，我們的最大化利益就是保證大家在這份工作崗位上獲得比你在其他公司工作時同樣的崗位上多的收入，也就是你的機(jī)會成本最小。
過去很多時候我們都迷茫，財務(wù)管理到底能不能創(chuàng)造價值，創(chuàng)造多少價值，沒有量來衡量，但在我們接下來的管理中，我想清楚地告訴大家，財務(wù)管理的價值最直接的表現(xiàn)就是降低企業(yè)的委托代理成本，這是對企業(yè)效益的最直接的貢獻(xiàn)。在一個企業(yè)內(nèi)部，存在很多的，多層次的委托代理關(guān)系，這些委托代理關(guān)系的存在必將產(chǎn)生委托代理成本，我們工作的本質(zhì)就是通過財務(wù)控制去實現(xiàn)委托代理成本最低，從而為實現(xiàn)企業(yè)效益最大化提供保證，在這點上你們創(chuàng)造的價值就是降低的這部分委托代理成本。所以我相信在座的各位財務(wù)人員，通過大家的共同努力，實現(xiàn)企業(yè)最大化效益的同時，企業(yè)終將實現(xiàn)大家的最大化利益。
謝謝大家!!
教職工會議演講稿篇八
今天我們召開20xx—20xx學(xué)年度上期教學(xué)工作會議，全體教工齊聚一堂，共謀學(xué)校新學(xué)期發(fā)展。
下面布置一下本學(xué)期的主要工作：一是要求全體教師嚴(yán)格教學(xué)管理、規(guī)范教學(xué)行為；二是加強(qiáng)教研組建設(shè)，發(fā)揮教研組的作用；三是強(qiáng)化青年教師培養(yǎng)，加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)。重點指出了教學(xué)中存在的問題，要求各年級緊抓長規(guī)管理，注重主題教育活動，強(qiáng)化班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，以集體力量影響個體，著重培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)能力，養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。
對新學(xué)期工作，進(jìn)一步明確了新學(xué)期學(xué)校的發(fā)展方向，并就“如何辦一所品牌學(xué)校、如何做一名品牌學(xué)校的教師”提出了具體要求：品牌學(xué)校的五個標(biāo)準(zhǔn)，品牌學(xué)校教師、學(xué)生應(yīng)具有的品質(zhì)。要求新學(xué)期教師要帶領(lǐng)學(xué)生制定長遠(yuǎn)規(guī)劃、近期目標(biāo)；細(xì)化時間管理；培養(yǎng)學(xué)習(xí)生活習(xí)慣；探究適合學(xué)生的高效學(xué)習(xí)方法；落實小組合作與導(dǎo)師制、落實高效提高本與成長記錄本、落實滿分卷。利用好開學(xué)初這一教育契機(jī)，抓好、抓實、抓活，力求開好頭、起好步、早上道、快運轉(zhuǎn)。希望大家以平平靜靜的心情、高高興興的'態(tài)度干好平平凡凡的事業(yè)，做一個有故事的教師、做一個品牌學(xué)校的教師、做一個令人尊敬的名師。
新學(xué)期，新氣象，新征程，外高全體教師將以嶄新的精神面貌投入到新學(xué)期的教育教學(xué)工作中，為外高的新發(fā)展、新輝煌再立新功。
教職工會議演講稿篇九
尊敬的各位來賓，親愛的員工們、朋友們：
大家晚上好!春花含笑意，爆竹增歡聲，在這樣的一個喜慶的節(jié)日里，我們匯聚在此，共同慶祝20××年新一年度的到來。值此佳節(jié)之際，我代表領(lǐng)導(dǎo)班子，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意!
在過去的20××年，作為公司的創(chuàng)業(yè)階段，我們面臨著重重困難，外部市場的激烈競爭，內(nèi)部設(shè)備短缺，都造成我們的舉步維堅，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強(qiáng)毅力，和不怕苦，不服輸?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，在新老朋友的支持配合下，還是取得了一個豐收的20××!我們超額完成了年度計劃，為公司打開了市場大門，這就是我們的勝利，我為全體員工感到自豪，并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意!
20××年新的一年，新的氣象，還有一個新的征程。我們的未來是光明的，是喜人的。春敲起了戰(zhàn)鼓，年吹響了號角!我們把愿望寫在今天，聽事業(yè)的口哨響起，和祖國一起在明天的跑道上沖次!不管汗能流多少，也不怕血可灑許多，我們在今天銘刻下人生的理想，并為此奮斗到底!
最后，再次祝愿全體員工、賓客新年快樂，合家幸福!
教職工會議演講稿篇十
老師、同學(xué)們：
大家好！
首先我很高興自己能擔(dān)任副班長這個職位，這說明同學(xué)們非常信任我，愿意給我這個機(jī)會來展現(xiàn)我自己。
我個人認(rèn)為，既然擔(dān)任了這個職位，那么要做就要做到最好。要服從老師以及班長的指揮，為同學(xué)們排憂解難。另外，我會積極參加校內(nèi)的活動，以及各種競賽，為班級爭光！我會征求全體同學(xué)的意見，同學(xué)們有什么意見和建議都可以盡管向我提出來，以幫助我改進(jìn)。因為這是我第一次在陳老師的教育下，當(dāng)上這么大的“官”。想想過去的四個學(xué)期，我一直給老師們和同學(xué)們帶來了很大的負(fù)擔(dān)，從今天起，我將正式當(dāng)上副班長，我會積極配合老師管理好班級的。
班長是一個職位，更是一份責(zé)任，希望同學(xué)們在以后的.生活與學(xué)習(xí)當(dāng)中，對我多多指點，相信在我們共同努力下，我們的班級將會是最棒的！
謝謝大家！
教職工會議演講稿篇十一
各位親愛的朋友：
大家好!非常歡迎大家出席今天完美(中國)有限公司的創(chuàng)業(yè)說明會。(自我介紹)我是公司的業(yè)務(wù)商，今天，我們相聚在這里，都是一個―緣‖字，是不是俗話說：有緣千里來相會，無緣對面不相識，既然這個―緣‖字把我們帶到這里，我們就應(yīng)該珍惜我們的相聚，今天，我將會跟大家分享以下幾個方面：
1.為什么我們會擁有今天這樣的生活。
2.成功人士為什么會成功，成功有沒有公式。
3.一個絕佳的事業(yè)機(jī)會。
在這里面，我將會跟大家分享怎樣擁有完美人生、完美人生的條件和方法，什么是21世紀(jì)最大的趨勢、普通人怎樣可以成功。
一.為什么我們擁有今天這樣的生活。
讓我問大家一個問題：你對你今天擁有的生活滿意嗎對你的工作、你的家庭、你的收入、你的房子、你的車子、你的人際關(guān)系滿意嗎滿意度是多少呢如果你感到不滿意，或者滿意度很低，那么你有沒有想過，是什么原因造成的呢我知道你曾經(jīng)想過，我也知道你的答案，歸結(jié)起來，大概有這幾個方面：
1.我的能力不夠，我的學(xué)歷不夠。
2.我沒有很好的社會關(guān)系。
3.我沒有很好的機(jī)會。
4.我的運氣不好。
5.我沒有時間。
還有許許多多的原因，但是大概的主要就是這幾種。
那么讓我們來分析一下：
所以，我們要得到好的結(jié)果，不應(yīng)該首先去改變我們的行為，而應(yīng)該首先改變我們的觀念。
我們要成功，首先一定要有一個成功的觀念。
二.成功的人士為什么會成功，成功有沒有公式。
我們已經(jīng)知道，成功者他們的觀念必然跟我們是不一樣的。在座各位，我想請問一下，大家有沒有想過這樣一個問題，就是5年前你的生活和現(xiàn)在自己擁有的生活，有什么不同我想除去年齡的增長以外，大多數(shù)方面并沒有特殊的改變。收入還是那些，生活還是那樣。也許你的銀行的存折上，增加了一些數(shù)字，但是出于長遠(yuǎn)的考慮，你不舍的拿出來改變你現(xiàn)在的生活。為什么這樣呢這個結(jié)果，其實是因為你5年前的一個選擇，是因為5年前你選擇了現(xiàn)在的生活方式。有的朋友會說，我沒有選擇這樣啊，我其實很想過好一些的生活。是這樣嗎你很想過好的生活，可是你選擇了嗎你選擇努力工作了嗎你選擇艱苦創(chuàng)業(yè)了嗎你選擇努力學(xué)習(xí)了嗎你選擇成功了嗎其實成功是一種選擇，是一種習(xí)慣。你以前沒有成功，是因為你沒有選擇成功。讓我們來看一看玉米。玉米有三種命運。第一種命運是把它做成美味佳肴讓人吃。第二種就是把它做成飼料讓豬吃。第三種就是當(dāng)它成熟了，把它埋在土里，讓它生根發(fā)芽，讓它繁殖下一代。假如你是玉米的話，你選擇第幾種命運第三種，對不對非常對不起!假如你是玉米的話，你沒有選擇的權(quán)力!是讓豬吃還是讓人吃你根本沒有選擇的權(quán)力!但是我們是人，我們有權(quán)力選擇自己的道路，自己把握自己的命運!這就是成功人士的觀念：我是人，我可以選擇和把握自己的命運!
那么成功有沒有公式呢答案是有的。我將要跟大家分享一個‖必然成功公式‖。根據(jù)我的統(tǒng)計和研究，世界首富比爾·蓋茨、亞洲首富孫正義、中國大陸首富劉永行、世界級成功學(xué)大師陳安之等等成功人士，都遵循了一個個‖必然成功公式‖，如果我們也能夠遵循這個公式去做，那么我們也會象他們一樣成功，成為百萬富翁、千萬富翁、甚至億萬福翁，這樣好不好你們想不想知道這個公式真的想嗎那么請給我一些掌聲!
必然成功公式：
第一步，知道你自己所追求的，也就是要精確地界定你想要的。
第二步，知道應(yīng)該怎樣去做，并且立即采取最有可能達(dá)成目標(biāo)的方法，最短的時間，采取最大量的行動。
第三步，發(fā)展出敏銳感，能準(zhǔn)確辨識回饋的訊號，并盡快從進(jìn)行中的結(jié)果來判斷是接近還是遠(yuǎn)離目標(biāo)。
第四步，不斷修正、調(diào)整、改變做法，直到有效為止。
每一個成功的人，都必然遵循這個公式。在座各位朋友，你們想不想成功真的想嗎其實想成功沒有用的，我知道你們曾經(jīng)拼命的想過，但是沒有成功。成功屬于‖我一定要‖!你們要嗎好，你們將會是成功者，讓我們預(yù)告事實，給自己一個掌聲!
按照公式，第一步就是知道自己追求的。那么你追求的是什么呢(現(xiàn)場調(diào)查)。
我想我們每一個人都在追求完美的人生!什么叫完美人生呢完美人生應(yīng)該包括三個方面的內(nèi)容：
第一，我們叫它作財富。
財富分為物質(zhì)財富和精神財富兩個方面。物質(zhì)財富就是錢!有人說你怎么一上來就談錢，談錢很俗氣，但是談錢很實際。因為我們的衣食住行的哪一項都離不開錢!也有人說錢不是萬能的，但是沒有錢是萬萬不能的!錢對于我們每一個人都很重要!我們每個人都要有一個家庭，年邁的父母需要照顧，小孩子需要上學(xué)。假如孩子考上了一個好的大學(xué)，因為你沒錢而不能上，你心里坦然嗎假如父母親人有一天病了，因為你沒有錢耽誤治療，我想你會愧疚終生!所以做一個有錢的人，不是你想不想的問題，而是你做人的.責(zé)任，你有責(zé)任去努力做一個有錢的人!有的人會說，我很有錢，幾十萬、一百萬，我是不是擁有巨大財富其實財富的真正含義是看你今天擁有的一切，在明天或者將來是否依然可以存在或者升值!
精神財富是指一個人的精神境界有多高。
那有了財富是不是就可以實現(xiàn)完美人生了呢不是，還有比財富更重要的，那就是健康。第二，健康。
有，是個億萬富翁，假如少了一個兩個0，有關(guān)系，但是關(guān)系還不算大，假如少了一個1，會怎么樣剩下的是一堆0，一堆0還是0，老婆改嫁了、孩子改姓了，你辛辛苦苦一輩子都是在為另外一個男人掙錢，你愿意不愿意傻瓜才愿意，是不是所以，健康比財富更重要。
第三、時間。
時間的意思就是非凡的自由。到時候我們想要過什么樣的生活就可以過什么樣的生活，而不必受太多的限制。
如何實現(xiàn)完美人生呢我們說經(jīng)驗是最好的老師。在我們的周圍有三種人：一種是外行人，一種是失敗者，還有一種人是成功者。假如你要成功的話，你請教哪一種人成功者!對不對失敗者行不行失敗者只會把你引向失敗。還有的人喜歡請教外行人。為什么因為關(guān)系好!大家覺得是關(guān)系重要，還是內(nèi)行重要肯定是內(nèi)行重要!如果是關(guān)系重要，以后我們了解什么事情就不要出門，因為世上只有媽媽好，問媽媽就可以了，哪怕她是文盲也沒有關(guān)系，可以嗎不可以!所以，要成功，一定要請教成功者。
成功者會告訴你，成功一定有三個因素，缺一不可!
1.夢想。
每個人都有不同的夢想。但歸納起來，一般我們有五大夢想。
(1)我們要有很多很多的錢。要那么多錢干嘛錢很重要，我們都有這樣的經(jīng)驗，一般我們請朋友吃飯，都是去我們?nèi)サ闷鸬娘埖?，而并非我們最想去的飯店，點菜的時候，我們都是點我們吃的起的菜，而并非我們最想吃的菜。當(dāng)我們有了錢，我們想去哪里就去哪里、想吃什么就吃什么、想穿什么就穿什么。
(2)大的房子。三層樓高，六個房間，三個客廳，前有花園，后有游泳池。想不想要。
(3)名車。入關(guān)后，汽車正在進(jìn)入家庭，我們也想擁有一部自己的汽車。最好是奔馳，或者是寶馬。
(4)旅游。工作很辛苦，每年最好能抽出時間，帶上家人，到外面去游玩一下，放松放松，領(lǐng)略一下異國風(fēng)情，吹一下馬來西亞的海風(fēng)。
(5)慈善。我也是我們每一個人都非常想要做的。慈善從我們的家庭開始，想不想讓父母過上好的生活想不想讓我們的孩子上好的學(xué)校，受好的教育想，這些都屬于慈善。能力越大，幫助的人越多。
我們看，這是一個很大很大的夢想，但反看我們的現(xiàn)實呢我們的收入只有這么一點點，于是就出現(xiàn)了兩種人，一種叫消極者，一種叫積極者。消極者他不是沒有夢想，只是由于他怕失敗，又怕別人說自己無能，所以他就拼命得為自己解釋。他說要那么多錢干嘛一個月二百塊錢就夠花了，錢多了凈生氣。房子大了也不好，光打掃衛(wèi)生都麻煩死了。名車也不用，又要擔(dān)心被盜，又要擔(dān)心出事故。旅游也沒意思，人說看景不如聽景，累得要命，一點意思都沒有，看看電視就好了。最后一個慈善就更不好，慈善就是要幫人，我現(xiàn)在最需要幫助，最好誰能給我一點錢。我們看消極者因為一種消極的態(tài)度而把夢想越縮越小，最后成了這么一點點，和現(xiàn)實平衡了。于是他也就無所事事了，可以心安理得地去打麻將了。幸好，這世界上還有另外一種人，他們是積極者。積極者由于他有這么大的一個夢想，所以他就拼命地賺錢，千方百計擴(kuò)大自己的收入來實現(xiàn)自己的夢想。那請問在座各位，你們是消極者，還是積極者積極者!恭喜你們!
2.決心。
3.方法。
教職工會議演講稿篇十二
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：
大家好！今天我們在這里召開20xx年第二學(xué)期教學(xué)工作會議，主要任務(wù)是對上學(xué)期教學(xué)質(zhì)量和常規(guī)檢查先進(jìn)教師給予表彰，同時總結(jié)分析上學(xué)期教學(xué)成績，部署安排新學(xué)期教學(xué)任務(wù)。此次會議也是深入貫徹縣局教育工作會議精神，為大力提高我鎮(zhèn)教學(xué)質(zhì)量而召開的`啟動會議。參加會議的有中小學(xué)校校長、教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)和受表彰的教師。
一是由xx-x主任宣讀表彰決定；
二是由教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)對上學(xué)期教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行分析；
三是由校長對本學(xué)期教學(xué)工作思路進(jìn)行交流；
四是由總校長講話。
這次會議時間不會很長，請與會同志嚴(yán)格遵守會議紀(jì)律，自覺關(guān)閉手機(jī)或調(diào)至靜音狀態(tài)，認(rèn)真聽取會議精神。
教職工會議演講稿篇十三
敬愛的老師，親愛的同學(xué)們：
大家上午好！
今天我們演講的題目是做一個感恩的人！
落葉在空中盤旋，譜寫著一曲感恩的樂章，那是大樹對滋養(yǎng)它大地的感恩；白云在蔚藍(lán)的天空中飄蕩，繪畫著那一幅幅感人的畫面，那是白云對哺育它的藍(lán)天的感恩。因為感恩才會有這個多彩的社會，因為感恩才會有真摯的友情。因為感恩才讓我們懂得了生命的真諦。
從嬰兒的呱呱墜地到長大成人，父母們?yōu)槲覀兓ㄈチ硕嗌俚男难c汗水，編織了多少個日日夜夜；從上小學(xué)到初中，乃至高中，又有多少老師為我們嘔心瀝血，默默奉獻(xiàn)著光和熱，燃燒著自己，點亮著他人。
做一個感恩的人，真心實意的對待他人。俗話說“滴水之恩，當(dāng)涌泉相報。”更何況父母，親友為我們付出的不僅僅是“一滴水”，而是一片汪洋大海?？墒牵屑?xì)想想，我們可曾在父母勞累后遞上一杯暖茶，在他們生日時遞上一張卡片，在他們失落時奉上一番問候與安慰？他們往往為我們傾注了心血與精力，但我們又何曾記得他們的生日，體會他們的勞累，又是否察覺到那縷縷銀絲，那絲絲皺紋。感恩需要你用心去體會，去報答。
做一個感恩的人，常懷敬重之心。居里夫人作為有名的科學(xué)家，曾兩次獲得諾貝爾獎，但她在會上看見自己的小學(xué)老師時，用一束鮮花表達(dá)她的感激之情；偉人毛主席也同樣在佳節(jié)送上對老師的一份深深感激。自古以來的偉人無不有著一顆感恩的心，而我們，作為學(xué)生，在老師輕咳時，送過一杯熱水，在平日能時常想起老師的教誨，在節(jié)日時獻(xiàn)上一份真摯祝福，就是對老師的感恩，偉人尚且如此，我們何樂而不為呢？其實感激不需要驚天動地，只需要我們的一句問候，一聲呼喚，一絲感慨。
做一個感恩的人，去體會這世界的意義。愛讓這個世界不停旋轉(zhuǎn)。父母、老師的付出遠(yuǎn)遠(yuǎn)比山高、比海深，但我們卻總是不能理解他們的良苦用心。而似乎又有一條隔離帶，讓我們變得自私自利，忘記了曾經(jīng)他們的付出，忘記了那一幕幕快樂的場景，學(xué)會去感激別人是自己的一份良心，一份孝心，因為如此才會有和睦，有幸福，有彼此間的敬重。
做一個感恩的人，懷著一顆感恩的心，去看待社會，看待一切人與事物，我們將會發(fā)現(xiàn)自己是多么快樂，放開我們的胸懷，讓霏霏細(xì)雨洗刷我們心靈的污染。同學(xué)們，讓我們做一個感恩的人吧，因為感恩會使世界更美好，使生活更加充實。