總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧?？偨Y(jié)書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
班主任每周工作總結(jié)記錄 班主任每周工作總結(jié)簡短篇一
我們的學生來自不同的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，個人的行為習慣、衛(wèi)生習慣及學習習慣有很大的不同。而要在短期內(nèi)讓學生養(yǎng)成好習慣，除了每天嘮叨，還要進一步細化對學生的各項要求。為此，在開學第一晚帶領學生學習了學校下發(fā)的宿舍管理規(guī)定、行走規(guī)范、餐廳管理規(guī)定、怎樣如廁等要求外，我在隨后的幾天中又根據(jù)對本班學生及全校學生在以上方面的觀察尋找這些規(guī)定中的存在細節(jié)漏洞，對學生進行細化要求。因為初一的新生，只要老師的要求到位，學生基本都能遵守，而如果老師的要求過粗，學生往往不知道自己究竟應該做到什么程度。比如，在第一周我就要求學生不要將餐廳的食物帶到班級，以加重班級同學倒垃圾的負擔，不允許邊走邊吃東西，對胃腸消化不利。每項規(guī)定要告訴學生為什么這么規(guī)定，學生理解了、心里服氣了才會遵守規(guī)定。
學生入住的第一天下午，我到學生生宿舍指導學生如何疊被、如何整理床鋪，及床下的物品擺放。學生根據(jù)指導練習整理內(nèi)務，我依次檢驗，不合標準的重新整理，要求學生個個達標。并告知第二天早上我會查內(nèi)務，不合標準的扣個人考核分。第一周每天檢查，每天公告，批評多，表揚少；扣分多，加分少。堅持了一個周，學生的內(nèi)務有顯著改善，班級里僅有一兩位同學偶爾會扣分。從嚴抓宿舍內(nèi)務，也在向?qū)W生傳達一個信息：對于班級布置的每項工作都要盡自己所能做到完美。因為做的好會給予加分認可，做的不好要受老師批評，初一的新生自尊心很強，他們都希望得到老師的加分認可。
為了避免初一小學生在校園內(nèi)受欺負，就要減少他們在公共場合出現(xiàn)的機會。在觀察學生從教室?guī)ш牭綇牟蛷d回班級的大致時間后，我與學生共同商定吃飯時間及處理自己雜事的時間為半小時，半小時后到班級上自習。如果半小時內(nèi)自己有些事完成不了，也要在規(guī)定時間內(nèi)到班級，跟班干部請假后才可出教室。這樣，早、中、晚三個時段都能切割出一部分學生上小自習的時間，哪怕僅有十分鐘的自習也要保持安靜。
建立每周總結(jié)本。我班自習時間是周三，正好是一周的中間位置。為了讓學生養(yǎng)成反思的習慣，每周三第一節(jié)課讓學生寫自己從上周三到本周三包括周末如何度過的反思?；疽笫牵合葘懽约旱膬?yōu)點，都完成了什么任務，哪些科目學的比較好。再寫缺點，哪些任務沒有完成，哪些科目學的不好，原因是什么。找到原因后要有針對性的策略及下一周的打算。
農(nóng)村的孩子優(yōu)秀的童書很少能讀到，而我們老師教育孩子的時間及各方面知識畢竟有限。讓孩子在閱讀中知道怎樣處理人際關(guān)系，知道校園以外的知識、了解人文、科普知識，不僅開闊他們的眼界，更能讓他們從書中悟出做人的道理，這對我們的班級管理來說是一個有效的“軟武器”。為此，我將兒子看完的童書帶到班級建立班級書庫。這些童書都是我在網(wǎng)上根據(jù)專家的建議為孩子買的，每本都能吸引孩子的閱讀興趣。這樣每周都有一節(jié)課專門為優(yōu)先完成當天任務的學生提供閱讀機會，讓孩子感覺閱讀是對他們提高學習效率的獎賞。我從家里帶了22本書，第一周有兩本書無人看，第二周和第三周就有十幾個完成任務的學生沒有書看，足以看出好書對他們的吸引力。
經(jīng)過開學一周的觀察，我將班級的干部選拔出來，其中重點對班長、紀律委員、體育委員、舍長進行培訓。告訴他們應該怎樣做好班級干部、怎樣讓學生服從管理。在自己對應的管轄區(qū)域，一定要管好第一個違紀的學生，采用點名制止的方式。若有不服從管理的，要及時告
知我，讓違紀學生明白不服從管理的后果。另外，對于因為自己的管理不當，影響了班級集體榮譽，班干部承擔的責任要大于普通違紀的學生。七、班級考核及時量化
開學第一周就建立了班級量化考核表，從學習、衛(wèi)生、紀律三方面進行量化。根據(jù)學生的表現(xiàn)實行扣分、加分制度，每周評選優(yōu)秀學生給家長發(fā)喜報，每月評選班級之星。班級量化的具體獎勵措施在家長會上已經(jīng)告訴家長，這樣家長就可以根據(jù)自己孩子周末是否拿到喜報了解孩子一周在校表現(xiàn)情況，協(xié)助班主任教育孩子。
班主任每周工作總結(jié)記錄 班主任每周工作總結(jié)簡短篇二
這一周來，在緊張與忙亂中度過，我作為一名新教師，等待的考驗還有很多，尤其是班主任工作，班主任是連結(jié)學生、家長間的紐帶，更加重要。
雖然自己僅僅上崗五天，但是卻學到了許多。
（一）確定得力的班委成員。班委的培養(yǎng)至關(guān)重要，好的班委往往有自覺性，主動幫老師管理班級秩序，是老師的得力助手。有的班委卻缺少自覺性，自己不能樹立好榜樣。并且要定期總結(jié)下班級管理情況，讓班委明確自己的職責。
（二）養(yǎng)成學生良好的學習習慣。一周來，我發(fā)現(xiàn)很多孩子老師在的時候可以安靜讀書，但是老師剛剛走出教室許多學生就交頭接耳，尤其是早上自習時，許多孩子都在打鬧。每天早上讓兩位同學負責領讀，輪流進行，使班里的每個孩子都有鍛煉的機會。作業(yè)方面，時常展覽幾位優(yōu)秀同學的作業(yè)，以激勵其他同學認真完成自己作業(yè)。除此之外，可以制一個班級情況表，把班里每位同學的表現(xiàn)記錄下來，給一周來表現(xiàn)好的學生適當小獎勵。采用一對一的形式使每位同學都得以進步，對一些學習不認真的學生利用課下時間找他們談話，激發(fā)他們的學習積極性。
（三）自覺維護班級衛(wèi)生。三年級的孩子已有一定的主動性，但是現(xiàn)在很多學生往往缺乏主動性，必須老師一件件具體要求才去完成。讓班里學生以同桌為組，每組準備好塑料袋把垃圾扔在袋中，不要亂丟廢紙等，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。同時，每周的值日生具體到人，衛(wèi)生委員負責檢查。
（四）重視與家長的聯(lián)系。班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的，必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態(tài)度，并時常同他們交換意見。每段時間與家長交流學生的表現(xiàn)，充分調(diào)動家長的積極性，配合學校教育好孩子，這樣班主任工作才能更加順利輕松。
拿出一顆真誠的心對待孩子，孩子也會盡最大的努力回報你！
班主任每周工作總結(jié)記錄 班主任每周工作總結(jié)簡短篇三
本學期我擔任五一班的班主任。時間匆匆，轉(zhuǎn)眼又到了期末?；厥滓粚W期的工作，有喜悅也有遺憾，但看到自己的在健康快樂的成長，心中還是倍感欣慰。現(xiàn)在把這一學年的班主任工作情況，作一簡要的總結(jié)：
我認為一個好的班集體就是一個和睦的大家庭：要互幫互助、團結(jié)友愛。因此，培養(yǎng)學生個體的思想品德及良好的品質(zhì)，對形成一個和睦大家庭至關(guān)重要。為達到這一目標，同時配合學校少先隊大隊部的工作，我們班開展了許多有益于學生身心健康的活動。例如：“安全你我他”的安全教育活動、“我讀書，我快樂”的讀書會、“感恩老師、感恩父母、以及感恩社會”一系列的活動等。在一次次有組織有紀律地投入性活動中，除了有意識的收獲之外，學生漸漸無意識中擁有一種集體歸屬感。同時，我也經(jīng)常利用班會課及課余時間的指導對學生進行身心教育，幫助學生澄清思想上的模糊認識，及時對學生進行針對性的指導教育。
抓好課堂紀律，首先作好學生的思想工作，要求學生以同等的眼光看待每一門課。其次，采取相應的措施及獎懲。要求學生養(yǎng)成課前做好準備工作，上課要求學生學會傾聽，及時掌控課堂秩序。讓學生在書上學習記一些筆記，提高課堂的學習效率。同時加強與任課教師間的聯(lián)系，了解學生的課堂表現(xiàn)，及時了解反饋。對于違紀的同學給予一定的懲罰，并肯定學生的點滴進步，提高其重視度。最后，了解學生各學科的學習情況，針對個體制定措施，幫助其把學習成績搞上去。
良好習慣的培養(yǎng)始終是本學期的教育重點之一。那么如何在日常的班級管理中讓學生養(yǎng)成良好的習慣呢？我嘗試讓班級管理成為大家的事，讓學生成為班級管理的主人，也同時在這樣的過程中培養(yǎng)的能力。因此我進行了以下的做法：
1、培養(yǎng)得力的班干部。
班主任工作非常辛苦，事務繁忙。怎樣才能把班主任工作做好，又能抽出更多的時間，研究備課，研究課堂，有更多的時間輔導學困生，本人經(jīng)過多年的實踐，認為，作為班主任一定要充分相信學生，許多工作放手讓學生去做，這樣既培養(yǎng)鍛煉了學生的能力，又使自己從繁雜的班級事務中解放出來。這需要班主任培養(yǎng)小干部，對班級管理做好指導。如班長的統(tǒng)領和協(xié)調(diào)檢查;衛(wèi)生委員的值日安排，檢查;學習委員每天的早讀，課外作業(yè)的收交;體育委員的廣播操，眼保健操檢查;文藝委員的活動安排檢;小組長的帶頭作用等。把班級的諸項事務，與學生協(xié)商，實行自愿承包，責任到人。
2，充分發(fā)揮班委會的作用。
班主任每周至少開一次班委會，對每周的情況進行簡單總結(jié)，多鼓勵，多指導。出現(xiàn)問題及時開。還注意做到，每學年都進行班干部輪換，至少換三分之一。其他班干部任職時間，無特殊情況，都不超過兩學年。要做好輪換下來的班干部的思想工作，為調(diào)動他們的積極性，在班里實行紅藍兩隊，輪換下來的班干部作為藍隊，負責監(jiān)督;還可以每月拿出一周的時間，讓藍隊的干部工作，調(diào)動起雙方的積極性。在這一學年中，我真正感受到了做班主任也可以從瑣碎的班級工作中解脫出，過舒心的日子，而班級的各項工作仍能照常開展：在這一學期中，同學們在眾多小干部的帶領下每月一次舉行了生動活潑的主題隊會活動，人人爭當規(guī)范生活動等。對于學校組織的各項活動都能積極參與并取得了優(yōu)異的成績。
3、鼓勵班干部敢想,敢做。
班干部不僅要做實干家,更要做決策者,只要能發(fā)動同學們自覺參與班級管理,有利于同學們的學習和各種愛好的發(fā)展,什么想法和活動都可以討論.這樣一來發(fā)揮了班干部的主體性,調(diào)動了班干部的積極性,工作起來輕松許多,而且效果也較好。
4、清潔衛(wèi)生由小組負責。
衛(wèi)生由每個小組負責，采用輪流值日的方法，選好衛(wèi)生小組長，由組長分派任務，按照值日工作的順序進行打掃衛(wèi)生，打掃完畢后，將衛(wèi)生用具放回原位，然后在衛(wèi)生值日本上作好相關(guān)的記錄并由組長負責檢查值日情況。
5、成立紀律小組,以學生管理學生,提高其自我管理的意識.
紀律小組各個成員主要工作內(nèi)容為負責每日班級的考勤,衛(wèi)生,儀表服裝,校會以及課前準備和課堂紀律的監(jiān)督與勸導,做好宣傳工作,制造良好的輿論環(huán)境,使班級形成一個有正氣,有次序的良好班風,為同學創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境.自律小組各個成員各有分工,每日與參加年段評比的同學保持聯(lián)系,及時發(fā)現(xiàn)班級存在的問題,并制定相應的解決辦法,及時通知有關(guān)同學予以糾正,并定期向全班同學做工作匯報,總結(jié)前階段之成果與不足,對同學提出相應的建議和要求,同時也征求廣大同學的意見和建議,制定下階段的工作重點,不斷改進工作方法,進一步調(diào)動廣大同學的積極性,齊心協(xié)力,使班級的各項常規(guī)管理正?；?制度化,使全班每一位同學都充分意識到自己作為班級一員的重要作用,自覺為班級爭取榮譽,做到自覺自律。
五年級的孩子大都好動、調(diào)皮、貪玩的孩子。為此我采取了“競爭pk”行動，要求孩子在班級里自己選擇一個學習對手，與之“競爭pk”，兩個人可以自己商量，要是競爭pk輸了可以送點小禮物，如糖果或筆之類，但不能送太貴重的東西?！案偁巔k行動”開展以后，很多孩子覺得很有趣，像很多孩子同時向班里最優(yōu)秀的孩子張釗源發(fā)起挑戰(zhàn)。同時我也經(jīng)常提醒孩子們：開展這樣的“競爭pk行動”是為了讓你們擁有更積極的心態(tài)來面對學習，你們的競爭應該是友好的競爭，因為友好，所以對手才愿意接受你的“競爭pk”。
通過這樣的活動，大部分的孩子上課越來越專心了，作業(yè)也越來越認真了。每次考試后，總有一些學生會非常緊張地關(guān)心對手的成績。他們的緊張，我是看在眼里，喜在心頭。因為這緊張的背后，意味著他們將會更積極地投入學習。班級的學習風氣在他們的帶動之下也在悄然發(fā)生變化。
作為班主任，最終仍要面臨學生的學科學習。自然，優(yōu)良的班級學習氛圍是學生學習的溫床。因此，我采用借助優(yōu)秀學生樹立起良好的學習氛圍，從而帶動并促進中、后進生的學習。為針對達到這一目標，我主要采取了兩項措施：
第一，每組設立兩名優(yōu)秀學生作為大小組長，要求必大小組長須去老師那進行過關(guān)背誦。作為一名學習積極的學生必定爭分奪秒“斬將過關(guān)”。自然，中后進生看在眼中，平時再輔以適當?shù)恼勗?，對他們給予肯定與鼓勵，他們也開始“蠢蠢欲動”。此時，班級優(yōu)良的學風也漸漸“嶄露頭角”了。
第二，選出在班級中上有威信的班委，成立督班領讀員。督班領讀員都要做好每天早讀與午讀的督促工作。強制規(guī)定與嚴厲督促，早讀已成為我班的一個好習慣，正所謂“書讀百遍，其義自現(xiàn)”!
做好課間操、眼保健操，保護學生視力，增強學生的體質(zhì)，提高學生的學習效率。五年級學生學習任務比較繁重，進行適當?shù)捏w育活動不僅有利于學生身體素質(zhì)的提高，而且也有利于學習效率的提高，每次活動我都親臨現(xiàn)場與學生一起活動并適當予以技術(shù)性的指導，這樣不僅可以防止意外事故的發(fā)生，而且也可以加深與學生感情的交流。
積極主動地和各科教師聯(lián)系，協(xié)調(diào)學校各方面的教育力量，發(fā)揮好紐帶作用。在與任課教師的交往中，我尊重他們的`地位，尊重他們的意見，同時又把他們當作班級的主人，視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協(xié)商，傾聽、采納他們的意見，避免了師生間
矛盾的激化。我平時經(jīng)常教育學生，尊重每一位老師的勞動，讓學生懂禮貌。從而樹立老師的威信，增進師生情誼。
做好班主任工作離不開家長的支持。需要與他們勤溝通，取得他們的信任支持和幫助。學生的家訪工作非常重要，與家長溝通好，班級的各項活動，各項工作就會得到家長的支持，出現(xiàn)問題也容易解決。家訪的形式多種多樣，直接家訪我提前與家長聯(lián)系，做好家訪的準備，多談學生好的表現(xiàn)，提出希望，增強家長的信心，讓家長和學生知道，老師是多么重視他，對他充滿了很高的期望。面對面交談效果非常好，但由于學生多，居住也比較分散，全體學生都家訪，需要占大量時間。我一般采取電話溝通，方便及時。家訪工作我堅決做到：困難學生(學習，生活)必訪，問題學生必訪，出現(xiàn)波動的學生必訪，有特長的學生必訪，新轉(zhuǎn)來的學生必訪，家庭出現(xiàn)裂痕的學生必訪，學生病必訪等。這樣可以融洽與家長的關(guān)系，使自己的工作得心應手。
總之，在這一個學期里，我通過以上幾方面的努力，班級工作較以前有了較大起色，學生的整體素質(zhì)在不斷的提高。成績只能說明過去，教無止境、學無止境，在新的一學期里，我將不斷地探索教育管理的方法，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓，虛心向同行教師學習，以便將自己的管理水平推向更高的層次。
班主任每周工作總結(jié)記錄 班主任每周工作總結(jié)簡短篇一
我們的學生來自不同的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，個人的行為習慣、衛(wèi)生習慣及學習習慣有很大的不同。而要在短期內(nèi)讓學生養(yǎng)成好習慣，除了每天嘮叨，還要進一步細化對學生的各項要求。為此，在開學第一晚帶領學生學習了學校下發(fā)的宿舍管理規(guī)定、行走規(guī)范、餐廳管理規(guī)定、怎樣如廁等要求外，我在隨后的幾天中又根據(jù)對本班學生及全校學生在以上方面的觀察尋找這些規(guī)定中的存在細節(jié)漏洞，對學生進行細化要求。因為初一的新生，只要老師的要求到位，學生基本都能遵守，而如果老師的要求過粗，學生往往不知道自己究竟應該做到什么程度。比如，在第一周我就要求學生不要將餐廳的食物帶到班級，以加重班級同學倒垃圾的負擔，不允許邊走邊吃東西，對胃腸消化不利。每項規(guī)定要告訴學生為什么這么規(guī)定，學生理解了、心里服氣了才會遵守規(guī)定。
學生入住的第一天下午，我到學生生宿舍指導學生如何疊被、如何整理床鋪，及床下的物品擺放。學生根據(jù)指導練習整理內(nèi)務，我依次檢驗，不合標準的重新整理，要求學生個個達標。并告知第二天早上我會查內(nèi)務，不合標準的扣個人考核分。第一周每天檢查，每天公告，批評多，表揚少；扣分多，加分少。堅持了一個周，學生的內(nèi)務有顯著改善，班級里僅有一兩位同學偶爾會扣分。從嚴抓宿舍內(nèi)務，也在向?qū)W生傳達一個信息：對于班級布置的每項工作都要盡自己所能做到完美。因為做的好會給予加分認可，做的不好要受老師批評，初一的新生自尊心很強，他們都希望得到老師的加分認可。
為了避免初一小學生在校園內(nèi)受欺負，就要減少他們在公共場合出現(xiàn)的機會。在觀察學生從教室?guī)ш牭綇牟蛷d回班級的大致時間后，我與學生共同商定吃飯時間及處理自己雜事的時間為半小時，半小時后到班級上自習。如果半小時內(nèi)自己有些事完成不了，也要在規(guī)定時間內(nèi)到班級，跟班干部請假后才可出教室。這樣，早、中、晚三個時段都能切割出一部分學生上小自習的時間，哪怕僅有十分鐘的自習也要保持安靜。
建立每周總結(jié)本。我班自習時間是周三，正好是一周的中間位置。為了讓學生養(yǎng)成反思的習慣，每周三第一節(jié)課讓學生寫自己從上周三到本周三包括周末如何度過的反思?；疽笫牵合葘懽约旱膬?yōu)點，都完成了什么任務，哪些科目學的比較好。再寫缺點，哪些任務沒有完成，哪些科目學的不好，原因是什么。找到原因后要有針對性的策略及下一周的打算。
農(nóng)村的孩子優(yōu)秀的童書很少能讀到，而我們老師教育孩子的時間及各方面知識畢竟有限。讓孩子在閱讀中知道怎樣處理人際關(guān)系，知道校園以外的知識、了解人文、科普知識，不僅開闊他們的眼界，更能讓他們從書中悟出做人的道理，這對我們的班級管理來說是一個有效的“軟武器”。為此，我將兒子看完的童書帶到班級建立班級書庫。這些童書都是我在網(wǎng)上根據(jù)專家的建議為孩子買的，每本都能吸引孩子的閱讀興趣。這樣每周都有一節(jié)課專門為優(yōu)先完成當天任務的學生提供閱讀機會，讓孩子感覺閱讀是對他們提高學習效率的獎賞。我從家里帶了22本書，第一周有兩本書無人看，第二周和第三周就有十幾個完成任務的學生沒有書看，足以看出好書對他們的吸引力。
經(jīng)過開學一周的觀察，我將班級的干部選拔出來，其中重點對班長、紀律委員、體育委員、舍長進行培訓。告訴他們應該怎樣做好班級干部、怎樣讓學生服從管理。在自己對應的管轄區(qū)域，一定要管好第一個違紀的學生，采用點名制止的方式。若有不服從管理的，要及時告
知我，讓違紀學生明白不服從管理的后果。另外，對于因為自己的管理不當，影響了班級集體榮譽，班干部承擔的責任要大于普通違紀的學生。七、班級考核及時量化
開學第一周就建立了班級量化考核表，從學習、衛(wèi)生、紀律三方面進行量化。根據(jù)學生的表現(xiàn)實行扣分、加分制度，每周評選優(yōu)秀學生給家長發(fā)喜報，每月評選班級之星。班級量化的具體獎勵措施在家長會上已經(jīng)告訴家長，這樣家長就可以根據(jù)自己孩子周末是否拿到喜報了解孩子一周在校表現(xiàn)情況，協(xié)助班主任教育孩子。
班主任每周工作總結(jié)記錄 班主任每周工作總結(jié)簡短篇二
這一周來，在緊張與忙亂中度過，我作為一名新教師，等待的考驗還有很多，尤其是班主任工作，班主任是連結(jié)學生、家長間的紐帶，更加重要。
雖然自己僅僅上崗五天，但是卻學到了許多。
（一）確定得力的班委成員。班委的培養(yǎng)至關(guān)重要，好的班委往往有自覺性，主動幫老師管理班級秩序，是老師的得力助手。有的班委卻缺少自覺性，自己不能樹立好榜樣。并且要定期總結(jié)下班級管理情況，讓班委明確自己的職責。
（二）養(yǎng)成學生良好的學習習慣。一周來，我發(fā)現(xiàn)很多孩子老師在的時候可以安靜讀書，但是老師剛剛走出教室許多學生就交頭接耳，尤其是早上自習時，許多孩子都在打鬧。每天早上讓兩位同學負責領讀，輪流進行，使班里的每個孩子都有鍛煉的機會。作業(yè)方面，時常展覽幾位優(yōu)秀同學的作業(yè)，以激勵其他同學認真完成自己作業(yè)。除此之外，可以制一個班級情況表，把班里每位同學的表現(xiàn)記錄下來，給一周來表現(xiàn)好的學生適當小獎勵。采用一對一的形式使每位同學都得以進步，對一些學習不認真的學生利用課下時間找他們談話，激發(fā)他們的學習積極性。
（三）自覺維護班級衛(wèi)生。三年級的孩子已有一定的主動性，但是現(xiàn)在很多學生往往缺乏主動性，必須老師一件件具體要求才去完成。讓班里學生以同桌為組，每組準備好塑料袋把垃圾扔在袋中，不要亂丟廢紙等，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。同時，每周的值日生具體到人，衛(wèi)生委員負責檢查。
（四）重視與家長的聯(lián)系。班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的，必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態(tài)度，并時常同他們交換意見。每段時間與家長交流學生的表現(xiàn)，充分調(diào)動家長的積極性，配合學校教育好孩子，這樣班主任工作才能更加順利輕松。
拿出一顆真誠的心對待孩子，孩子也會盡最大的努力回報你！
班主任每周工作總結(jié)記錄 班主任每周工作總結(jié)簡短篇三
本學期我擔任五一班的班主任。時間匆匆，轉(zhuǎn)眼又到了期末?；厥滓粚W期的工作，有喜悅也有遺憾，但看到自己的在健康快樂的成長，心中還是倍感欣慰。現(xiàn)在把這一學年的班主任工作情況，作一簡要的總結(jié)：
我認為一個好的班集體就是一個和睦的大家庭：要互幫互助、團結(jié)友愛。因此，培養(yǎng)學生個體的思想品德及良好的品質(zhì)，對形成一個和睦大家庭至關(guān)重要。為達到這一目標，同時配合學校少先隊大隊部的工作，我們班開展了許多有益于學生身心健康的活動。例如：“安全你我他”的安全教育活動、“我讀書，我快樂”的讀書會、“感恩老師、感恩父母、以及感恩社會”一系列的活動等。在一次次有組織有紀律地投入性活動中，除了有意識的收獲之外，學生漸漸無意識中擁有一種集體歸屬感。同時，我也經(jīng)常利用班會課及課余時間的指導對學生進行身心教育，幫助學生澄清思想上的模糊認識，及時對學生進行針對性的指導教育。
抓好課堂紀律，首先作好學生的思想工作，要求學生以同等的眼光看待每一門課。其次，采取相應的措施及獎懲。要求學生養(yǎng)成課前做好準備工作，上課要求學生學會傾聽，及時掌控課堂秩序。讓學生在書上學習記一些筆記，提高課堂的學習效率。同時加強與任課教師間的聯(lián)系，了解學生的課堂表現(xiàn)，及時了解反饋。對于違紀的同學給予一定的懲罰，并肯定學生的點滴進步，提高其重視度。最后，了解學生各學科的學習情況，針對個體制定措施，幫助其把學習成績搞上去。
良好習慣的培養(yǎng)始終是本學期的教育重點之一。那么如何在日常的班級管理中讓學生養(yǎng)成良好的習慣呢？我嘗試讓班級管理成為大家的事，讓學生成為班級管理的主人，也同時在這樣的過程中培養(yǎng)的能力。因此我進行了以下的做法：
1、培養(yǎng)得力的班干部。
班主任工作非常辛苦，事務繁忙。怎樣才能把班主任工作做好，又能抽出更多的時間，研究備課，研究課堂，有更多的時間輔導學困生，本人經(jīng)過多年的實踐，認為，作為班主任一定要充分相信學生，許多工作放手讓學生去做，這樣既培養(yǎng)鍛煉了學生的能力，又使自己從繁雜的班級事務中解放出來。這需要班主任培養(yǎng)小干部，對班級管理做好指導。如班長的統(tǒng)領和協(xié)調(diào)檢查;衛(wèi)生委員的值日安排，檢查;學習委員每天的早讀，課外作業(yè)的收交;體育委員的廣播操，眼保健操檢查;文藝委員的活動安排檢;小組長的帶頭作用等。把班級的諸項事務，與學生協(xié)商，實行自愿承包，責任到人。
2，充分發(fā)揮班委會的作用。
班主任每周至少開一次班委會，對每周的情況進行簡單總結(jié)，多鼓勵，多指導。出現(xiàn)問題及時開。還注意做到，每學年都進行班干部輪換，至少換三分之一。其他班干部任職時間，無特殊情況，都不超過兩學年。要做好輪換下來的班干部的思想工作，為調(diào)動他們的積極性，在班里實行紅藍兩隊，輪換下來的班干部作為藍隊，負責監(jiān)督;還可以每月拿出一周的時間，讓藍隊的干部工作，調(diào)動起雙方的積極性。在這一學年中，我真正感受到了做班主任也可以從瑣碎的班級工作中解脫出，過舒心的日子，而班級的各項工作仍能照常開展：在這一學期中，同學們在眾多小干部的帶領下每月一次舉行了生動活潑的主題隊會活動，人人爭當規(guī)范生活動等。對于學校組織的各項活動都能積極參與并取得了優(yōu)異的成績。
3、鼓勵班干部敢想,敢做。
班干部不僅要做實干家,更要做決策者,只要能發(fā)動同學們自覺參與班級管理,有利于同學們的學習和各種愛好的發(fā)展,什么想法和活動都可以討論.這樣一來發(fā)揮了班干部的主體性,調(diào)動了班干部的積極性,工作起來輕松許多,而且效果也較好。
4、清潔衛(wèi)生由小組負責。
衛(wèi)生由每個小組負責，采用輪流值日的方法，選好衛(wèi)生小組長，由組長分派任務，按照值日工作的順序進行打掃衛(wèi)生，打掃完畢后，將衛(wèi)生用具放回原位，然后在衛(wèi)生值日本上作好相關(guān)的記錄并由組長負責檢查值日情況。
5、成立紀律小組,以學生管理學生,提高其自我管理的意識.
紀律小組各個成員主要工作內(nèi)容為負責每日班級的考勤,衛(wèi)生,儀表服裝,校會以及課前準備和課堂紀律的監(jiān)督與勸導,做好宣傳工作,制造良好的輿論環(huán)境,使班級形成一個有正氣,有次序的良好班風,為同學創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境.自律小組各個成員各有分工,每日與參加年段評比的同學保持聯(lián)系,及時發(fā)現(xiàn)班級存在的問題,并制定相應的解決辦法,及時通知有關(guān)同學予以糾正,并定期向全班同學做工作匯報,總結(jié)前階段之成果與不足,對同學提出相應的建議和要求,同時也征求廣大同學的意見和建議,制定下階段的工作重點,不斷改進工作方法,進一步調(diào)動廣大同學的積極性,齊心協(xié)力,使班級的各項常規(guī)管理正?；?制度化,使全班每一位同學都充分意識到自己作為班級一員的重要作用,自覺為班級爭取榮譽,做到自覺自律。
五年級的孩子大都好動、調(diào)皮、貪玩的孩子。為此我采取了“競爭pk”行動，要求孩子在班級里自己選擇一個學習對手，與之“競爭pk”，兩個人可以自己商量，要是競爭pk輸了可以送點小禮物，如糖果或筆之類，但不能送太貴重的東西?！案偁巔k行動”開展以后，很多孩子覺得很有趣，像很多孩子同時向班里最優(yōu)秀的孩子張釗源發(fā)起挑戰(zhàn)。同時我也經(jīng)常提醒孩子們：開展這樣的“競爭pk行動”是為了讓你們擁有更積極的心態(tài)來面對學習，你們的競爭應該是友好的競爭，因為友好，所以對手才愿意接受你的“競爭pk”。
通過這樣的活動，大部分的孩子上課越來越專心了，作業(yè)也越來越認真了。每次考試后，總有一些學生會非常緊張地關(guān)心對手的成績。他們的緊張，我是看在眼里，喜在心頭。因為這緊張的背后，意味著他們將會更積極地投入學習。班級的學習風氣在他們的帶動之下也在悄然發(fā)生變化。
作為班主任，最終仍要面臨學生的學科學習。自然，優(yōu)良的班級學習氛圍是學生學習的溫床。因此，我采用借助優(yōu)秀學生樹立起良好的學習氛圍，從而帶動并促進中、后進生的學習。為針對達到這一目標，我主要采取了兩項措施：
第一，每組設立兩名優(yōu)秀學生作為大小組長，要求必大小組長須去老師那進行過關(guān)背誦。作為一名學習積極的學生必定爭分奪秒“斬將過關(guān)”。自然，中后進生看在眼中，平時再輔以適當?shù)恼勗?，對他們給予肯定與鼓勵，他們也開始“蠢蠢欲動”。此時，班級優(yōu)良的學風也漸漸“嶄露頭角”了。
第二，選出在班級中上有威信的班委，成立督班領讀員。督班領讀員都要做好每天早讀與午讀的督促工作。強制規(guī)定與嚴厲督促，早讀已成為我班的一個好習慣，正所謂“書讀百遍，其義自現(xiàn)”!
做好課間操、眼保健操，保護學生視力，增強學生的體質(zhì)，提高學生的學習效率。五年級學生學習任務比較繁重，進行適當?shù)捏w育活動不僅有利于學生身體素質(zhì)的提高，而且也有利于學習效率的提高，每次活動我都親臨現(xiàn)場與學生一起活動并適當予以技術(shù)性的指導，這樣不僅可以防止意外事故的發(fā)生，而且也可以加深與學生感情的交流。
積極主動地和各科教師聯(lián)系，協(xié)調(diào)學校各方面的教育力量，發(fā)揮好紐帶作用。在與任課教師的交往中，我尊重他們的`地位，尊重他們的意見，同時又把他們當作班級的主人，視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協(xié)商，傾聽、采納他們的意見，避免了師生間
矛盾的激化。我平時經(jīng)常教育學生，尊重每一位老師的勞動，讓學生懂禮貌。從而樹立老師的威信，增進師生情誼。
做好班主任工作離不開家長的支持。需要與他們勤溝通，取得他們的信任支持和幫助。學生的家訪工作非常重要，與家長溝通好，班級的各項活動，各項工作就會得到家長的支持，出現(xiàn)問題也容易解決。家訪的形式多種多樣，直接家訪我提前與家長聯(lián)系，做好家訪的準備，多談學生好的表現(xiàn)，提出希望，增強家長的信心，讓家長和學生知道，老師是多么重視他，對他充滿了很高的期望。面對面交談效果非常好，但由于學生多，居住也比較分散，全體學生都家訪，需要占大量時間。我一般采取電話溝通，方便及時。家訪工作我堅決做到：困難學生(學習，生活)必訪，問題學生必訪，出現(xiàn)波動的學生必訪，有特長的學生必訪，新轉(zhuǎn)來的學生必訪，家庭出現(xiàn)裂痕的學生必訪，學生病必訪等。這樣可以融洽與家長的關(guān)系，使自己的工作得心應手。
總之，在這一個學期里，我通過以上幾方面的努力，班級工作較以前有了較大起色，學生的整體素質(zhì)在不斷的提高。成績只能說明過去，教無止境、學無止境，在新的一學期里，我將不斷地探索教育管理的方法，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓，虛心向同行教師學習，以便將自己的管理水平推向更高的層次。