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開展創(chuàng)建節(jié)約型機關活動的自查報告篇一
為深入貫徹民意街工委及區(qū)委宣傳工作會議精神，進一步推動全社區(qū)精神文明工作向縱深發(fā)展，構建和諧社會，根據社區(qū)創(chuàng)建精神文明活動總體要求，結合實際，特制定本社區(qū)工作方案。
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七屆五中全會全會精神，緊緊圍繞江漢區(qū)委創(chuàng)建“和諧社區(qū)、文明社區(qū)”標準，以“兩個提高，兩個延伸”為重點，大力加強思想道德建設和生態(tài)文化建設，深入開展文明城市形象教育，未成年人思想道德教育、公民道德實踐和社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生治理等群眾性精神文明創(chuàng)建活動，進一步提高公民文明素質和全社區(qū)整體文明程度，樹立文明社區(qū)新形象，為構筑和諧社會營造良好的社區(qū)環(huán)境。
二、時間、步驟。
xxx1年2月1日——4月15日為各項活動宣傳動員、準備階段。4月15日——5月15日為環(huán)境衛(wèi)生專項治理階段，5月15日驗收。5月15日——7月15日為清理樓道、死角階段，7月15日驗收。7月15日——12月31日為城管革命階段。
三、創(chuàng)建內容。
(一)加強社區(qū)、居民區(qū)干部和社區(qū)居民思想道德教育。
1、設立“公民道德宣傳日”，以此為契機，開展形式多樣的道德教育和實踐活動，在社區(qū)營造加強道德建設的濃厚氛圍，從而提高社區(qū)廣大群眾積極關心、自覺參與道德建設的積極性，為全面構筑和諧社區(qū)奠定良好思想道德基礎。
2、強化宣傳教育。一是結合黨員先進性教育，在社區(qū)開展“三義”、“三觀”、“三德”教育大討論活動;二是以誠信為重點，提高居民群眾對“愛國守法、明禮誠信、團結友愛、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”道德規(guī)范的認識，促使人們在推進“三個文明“建設和構筑和諧社會中不斷增強自覺性，并成為生活和工作的行為規(guī)范。
3、以加強道德實踐為主，創(chuàng)建文明社區(qū)環(huán)境。號召社區(qū)黨員來踐行“政策法規(guī)我來管，思想道德我來導;廉潔自律我來唱，鄰里糾紛我來調;違規(guī)違紀我來敲，居民所需我來幫;困難家庭我來助，樓道衛(wèi)生我來管;安全隱患我來查，和諧穩(wěn)定我來創(chuàng)”。
4、開展文明禮儀教育，推進社區(qū)文明建設。
以“和諧友誼、文明友誼”為主題，把文明禮儀教育實踐活動作為社區(qū)精神文明建設工作的主要突破口，作為“社區(qū)居民素質提升工程”的核心內容，作為創(chuàng)建文明社區(qū)的有效載體，通過大張旗鼓地開展宣傳教育實踐活動，普及禮儀知識，制訂禮儀規(guī)范，著力塑造講文明、重禮儀、團結、友善、熱情良好形象，為創(chuàng)建文明社區(qū)活動營造良好的人文環(huán)境。
5、開展學習型社區(qū)和學習型家庭活動。以促進人的全面發(fā)展和推動社區(qū)和家庭實現“學有動力、學有所選、學有去處、學有所益、人人參與”為目標，以創(chuàng)建學習型社區(qū)為著力點，充分利用轄區(qū)資源，構建多層次、開放式、社區(qū)化的終身教育體系，培養(yǎng)學習型的社區(qū)風氣，塑造人才型的居民素質，構建創(chuàng)建新型的社區(qū)文化。學習內容包括四個方面：一是政治學習;二是專業(yè)知識和技能學習;三是基本常識知識學習;四是現代新知識學習。學習形式主要采取：個人自學、集中學、黨課、崗位培訓等形式學習和掌握。
(二)加強未成年人思想道德教育。
加強未成年人思想道德建設是實現黨和國家長治久安的重大決策，是全黨全社會的共同任務。為使這項教育活動起到教育、引導、培養(yǎng)的目的，友誼社區(qū)主要采取以下三個層次來開展。
1、學校教育。學校要抓好課堂教育和學生的思想品德教育，引導學生以正確的世界觀、人生觀和價值觀作為人生坐標。
2、社區(qū)教育。利用家長學校，提高家長素質。以“學做合格母親培養(yǎng)合格人才”為主題，廣泛宣傳“為國教子，以德育人的家庭理念，普及家庭教育知識，推廣家庭教育的典型經驗，引導家長樹立正確的家庭教育觀，掌握科學的家庭教育方法，提高科學教育子女的能力。
3、社區(qū)教育。要充分利用好社區(qū)教育資源，在廣大青少年中開展愛國主義、理想信念、行為規(guī)范、綜合素質等思想道德教育活動，積極與學校、社會搞好溝通，加強未成年人陣地建設，協(xié)助治理校園周邊環(huán)境，加強法治宣傳和教育，積極創(chuàng)造條件開展健康向上的適合青少年特點的文體活動，為未成年人創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
1、加大宣傳增強公民文明素質教育。
首先在居民中廣泛開展“爭做文明公民”活動，切實加強公民思想道德教育，扎實有效地推進群眾性精神文明創(chuàng)建活動，努力形成文明和諧的生活環(huán)境，健康向上的社會氛圍，整潔文明的社區(qū)面貌，豐富多彩的文化生活，為創(chuàng)建文明社區(qū)奠定基礎。其次致《居民一封公開信》。教育居民從小處著眼，從大處著手，結合日常工作，學習和生活實際，從自身做起，積極行動起來，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生和保潔習慣，為社區(qū)的文明，為社區(qū)的和諧做出自己的'貢獻。
的同時，要教育引導受訓人員說文明話、辦文明事、做文明人，自覺遵守《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》等行為規(guī)范。
(四)社區(qū)轄區(qū)環(huán)境的整治。
1、以凈、美、倡活動為載體，深入開展衛(wèi)生專項管理活動。組織轄區(qū)單位和社區(qū)開展“愛我家園”，創(chuàng)建環(huán)境衛(wèi)生達標單位，評選環(huán)境衛(wèi)生“十佳”社區(qū)和“凈化、美化、綠化小區(qū)”的競賽活動，同時在居民中開展評選“五好文明家庭”、“文明樓院”等活動，通過活動促進社區(qū)的文明建設進程。
2、首先結合春季愛國衛(wèi)生活動，組織轄區(qū)單位、居民積極參加衛(wèi)生會戰(zhàn)，清理垃圾廣告，清除衛(wèi)生死角死面，進一步落實轄區(qū)各單位的“門前三包”和衛(wèi)生分擔區(qū)的治理任務。
3、協(xié)助有關部門做好社區(qū)的衛(wèi)生環(huán)境監(jiān)管工作，一是健全完善制度，健全監(jiān)督機制;二是落實責任;三是成立社區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督領導小組，領導小組對社區(qū)內的衛(wèi)生做不定期的檢查。
四、保障措施。
1、加強領導，狠抓落實。社區(qū)黨委要堅持“兩手抓，兩手都要硬”的工程，把創(chuàng)建文明社區(qū)活動納入到黨委的重要工作日程，精心組織，狠抓落實，建立健全組織制度，制定出各時期各項內容的活動方案。成立以轄區(qū)單位為成員的社區(qū)精神文明指導委員會，并完善工作機制，定期召開協(xié)調會議，促進社區(qū)精神文明建設工作的開展和落實，年終召開一次轄區(qū)精神文明建設總結大會，總結一年來精神文明建設工作情況。
2、以點帶面，培養(yǎng)選樹好典型。以此培養(yǎng)樹立文明公民、文明社區(qū)、促進友誼社區(qū)整體文明建設水平的提高。
五、組織機構。
組長：xxx。
副組長：xxx。
成員：xxx。
開展“。
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開展創(chuàng)建節(jié)約型機關活動的自查報告篇二
集團公司所屬各單位團委（直屬團支部）：
為貫徹落實黨中央、國務院關于建設節(jié)約型社會的戰(zhàn)略部署和全國青年文明號組委會關于開展青年文明號示范行動的具體要求，進一步深化團員先進性教育活動的成果，動員和組織集團公司廣大團員青年職工立足崗位，厲行節(jié)約，努力發(fā)揮青年集體在建設節(jié)約型企業(yè)、創(chuàng)建節(jié)約型團組織中的表率作用，根據全國青年文明號活動組委會《關于實施“青年文明號節(jié)約示范行動”的通知》（青文字〔〕9號）精神，集團公司團委決定在廣大團員青年中組織開展創(chuàng)建節(jié)約型團組織“八個一”活動。現將有關事項通知如下：
一、指導思想。
開展創(chuàng)建節(jié)約型團組織“八個一”活動，動員和組織集團公司各級團組織和優(yōu)秀青年集體立足崗位開展內容豐富、形式多樣的節(jié)約資源主題活動，有利于示范、帶動企業(yè)員工樹立節(jié)約觀念，建設節(jié)約文化，共同為建設節(jié)約型企業(yè)、創(chuàng)建節(jié)約型團組織貢獻力量。
二、活動主題。
做節(jié)約先鋒展青春風采。
三、活動內容。
開展創(chuàng)建節(jié)約型團組織“八個一”活動，要以提高資源利用效率為核心，以節(jié)能、節(jié)水、節(jié)紙、節(jié)油、節(jié)料和資源循環(huán)利用為重點，以推進技術進步和加快結構調整為動力，以強化資源節(jié)約意識和系統(tǒng)優(yōu)化為基礎，以創(chuàng)建資源節(jié)約型企業(yè)為目標，以各級團組織、青年文明號集體（含創(chuàng)建集體）和廣大團員青年為主體，結合保持共青團員先進性教育活動的深入推進，在廣大團員青年中組織開展增強節(jié)約意識，投身節(jié)約實踐，健全節(jié)約制度，養(yǎng)成節(jié)約習慣，使廣大團員青年成為節(jié)約型社會建設的生力軍和突擊隊。
（一）組織每年至少召開一次討論節(jié)約型企業(yè)建設的團支部會議。
各企業(yè)要以團支部為單位召開會議，認真?zhèn)鬟_學習關于節(jié)約型社會建設的重大戰(zhàn)略部署。通過學習討論，提高團員青年對建設節(jié)約型社會的'緊迫性、重要性的認識，積極投身到節(jié)約型企業(yè)的建設中來。
（二）發(fā)出一份建立節(jié)約型企業(yè)的倡議書。
各單位要結合企業(yè)自身和青年員工的實際，在企業(yè)中向各工種、各部門及廣大員工發(fā)出一份激情洋溢、滿懷社會責任感的創(chuàng)建節(jié)約型團組織的倡議書，積極倡導廣大團員青年立足崗位，厲行節(jié)約。
（三）組織一次節(jié)約型企業(yè)建設的團員青年討論（演講）會。
各單位應該把創(chuàng)建節(jié)約型團組織作為企業(yè)文化的重要內容來抓。把黨中央國務院對節(jié)約型社會建設的重大部署和各單位的實際結合起來，以討論會、演講會、報告會、座談會等形式廣泛宣傳創(chuàng)建節(jié)約型團組織的重大意義。
（四）找到青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動與節(jié)約型企業(yè)建設的一個對接點。
各級團組織要繼續(xù)加大青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動的工作力度，強化青工的創(chuàng)新意識和節(jié)約意識，圍繞產品結構及生產環(huán)節(jié)，努力尋找上、中、下游產品之間的循環(huán)經濟鏈條，變廢為寶，實現各生產環(huán)節(jié)之間、各部門之間的創(chuàng)建節(jié)約型團組織活動的有效對接。
（五）動員團員青年職工每年開展一項節(jié)能技改活動。
以團支部為單位，結合各單位、各項目、各車間、各班組的生產實際進行技術攻關，從節(jié)約一度電、一鏟料、一滴水、一張紙做起，組織動員企業(yè)廣大團員青年投身到創(chuàng)建節(jié)約型團組織活動的實踐中。
（六）繼續(xù)深入實施“青工技能振興計劃”。
各單位要繼續(xù)加大對青工的培訓力度，積極開展技能競賽，切實提高青工的技能水平，通過青工崗位技能的提高，為實現本單位提出的降耗指標做出貢獻。
（七）參與創(chuàng)建節(jié)約型團組織是爭創(chuàng)“青年文明號”和青年安全生產監(jiān)督（示范）崗的一項重要任務。
各單位要把創(chuàng)建節(jié)約型團組織的具體要求與爭創(chuàng)“青年文明號”結合起來，在爭創(chuàng)“青年文明號”的活動中，細化創(chuàng)建節(jié)約型團組織的各項指標，對能耗大、污染重、節(jié)能意識差的青年集體不能授予“青年文明號”，使創(chuàng)建工作落在實處。各級青年安全生產監(jiān)督（示范）崗要牢固樹立“安全就是降低成本，就是效益”的思想，以人為本，切實發(fā)揮青年安全生產監(jiān)督（示范）崗在安全生產上的積極作用。
（八）立足創(chuàng)建節(jié)約型團組織活動，培養(yǎng)一批青年崗位能手。
各單位要以團支部為單位，從各自的生產環(huán)節(jié)和工藝流程的實際出發(fā)，組織和教育廣大青年工人，立足崗位成才，提升崗位技能和崗位文明，使青年工人成為創(chuàng)建節(jié)約型團組織的崗位能手。
開展創(chuàng)建節(jié)約型團組織活動是貫徹落實科學發(fā)展觀、積極參與建設節(jié)約型社會的重要舉措，任重而道遠，各級團組織要在此項工作上形成長效機制，長抓不懈。集團公司團委也將把各級團組織、青年文明號集體和青年安全生產監(jiān)督（示范）崗開展創(chuàng)建節(jié)約型團組織活動的情況，作為評選集團公司共青團工作和青工工作各類先進的重要依據。
各單位開展活動的好做法和好經驗，請及時以書面形式報送集團公司團委。
開展創(chuàng)建節(jié)約型機關活動的自查報告篇三
肥城市共有8個居民社區(qū)，新城辦事處河西社區(qū)居委會位于城區(qū)西部，成立于1992年，轄區(qū)面積3.6平方公里,有27個家委會,駐由57各機關團體、企事業(yè)單位。在職職工7573人，居民4281戶，總人口13486人。是“全省優(yōu)秀管理住宅小區(qū)”、“泰安市十佳文明住宅小區(qū)”、“泰安市安全文明居委會”、“省級文明示范點”、“全國城市物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)”。自省市關于創(chuàng)建綠色社區(qū)活動文件下發(fā)后，結合肥城實際，市文明辦、市環(huán)保局、市房管局、新城辦事處四家立即召開了聯席會議，聯合成立了由環(huán)保局長任組長，四家單位的分管領導參加的肥城市創(chuàng)建“綠色社區(qū)”領導小組。制定了《肥城市關于開文秘部落原創(chuàng)展創(chuàng)建“綠色社區(qū)”活動的實施意見》、《肥城市綠色社區(qū)發(fā)展計劃和工作思路》、《綠色社區(qū)創(chuàng)建標準》和《綠色家庭創(chuàng)建標準》等一系列文件。確定基礎條件較好的河西社區(qū)為這次創(chuàng)建活動的試點單位，社區(qū)也把開展綠色社區(qū)創(chuàng)建活動當作社區(qū)精神文明建設的一項重要內容，組織開展了一系列創(chuàng)建活動和社區(qū)軟硬件將設，使社區(qū)居民的環(huán)境保護意識大大提高，為社區(qū)居民創(chuàng)造了一個優(yōu)美的工作。
學習。
生活環(huán)境。
開展創(chuàng)建節(jié)約型機關活動的自查報告篇四
勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，建設節(jié)約型社會，落實科學發(fā)展觀是構建和諧社會的重要舉措。當前正在全國開展的建設節(jié)約型社會活動，是從我國國情出發(fā)而提出的重大決策。我們作為交通戰(zhàn)線上一名職工，應該爭做勤儉節(jié)約的模范，為此，承圍公路收費處向全體干部職工發(fā)出如下倡議：
一、牢固樹立勤儉節(jié)約的思想意識。人人以勤儉節(jié)約為榮、鋪張浪費為恥，堅決反對大手大腳、揮霍浪費以及奢侈享樂作風。
二、從我做起，做到“六個一”。即：節(jié)約每一度電，做到隨手關燈，人走電器關，盡可能使用節(jié)能電器;節(jié)約每一滴水，做到人走水停，杜絕水長流現象，發(fā)現水嘴、水管有滴漏水現象，及時維修;節(jié)約每一個電話，不用公費電話聊天、談私事;節(jié)約每一張紙，復印紙、公文紙按需領取，節(jié)約使用，盡可能雙面打印或復印;節(jié)約每一滴油，加強公車管理，合理安排公務用車，科學核定單車油耗定額;節(jié)約每一粒糧食，就餐時吃多少打多少，不浪費一粒米、一份菜。
三、堅持少花錢多辦事。辦公設備、公務接待、職工活動等盡量從簡和節(jié)約，能維修使用的不購置新的、不該花的錢不花，能少花的錢不多花，不必要辦的事不辦，可勤儉辦的事不鋪張辦。
四、共產黨員、各級領導干部要以身作則，率先垂范，帶頭遵守勤儉節(jié)約的規(guī)定，落實各項措施，凡是要求大家做到的，自己首先做到：凡是要求大家不做的，自己堅決不做，做勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的帶頭人。
五、市級機關各黨組織要做勤儉節(jié)約的宣傳者、組織者、示范者，大力宣傳勤儉辦事的先進典型，增強節(jié)約意識，養(yǎng)成節(jié)約習慣，做到互相提醒、監(jiān)督，改掉不良陋習，杜絕鋪張浪費?！皻v覽前賢國與家，成由勤儉破由奢”。
市級機關廣大黨員干部，讓我們團結一致，共同努力，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風，以廉潔勤儉為榮，以鋪張浪費為恥，自覺抵制奢靡腐敗之風，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展，讓我們按照黨中央和國務院的部署，從我做起，從點滴做起，從現在做起，迅速行動起來，在全市范圍內大張旗鼓、深入持久地開展資源節(jié)約活動，為加快建設節(jié)約型社會，促進經濟社會可持續(xù)發(fā)展，全面建設小康社會而努力奮斗!
倡議人：xxx。
時間：xxxx年xx月xx日。
開展創(chuàng)建節(jié)約型機關活動的自查報告篇五
雖然我們在綠色社區(qū)創(chuàng)建工作中，做了一些工作，但還不同程度存在一些困難和問題。一是居民的環(huán)境意識還不夠高。部分居民只注意家庭的環(huán)境，對整個社區(qū)的環(huán)境保護還不夠；二是宣傳還不夠深化。在宣傳教育的經常性、時效性上還需要進一步改進和加強；三是居民的參與意識、監(jiān)管意識還不夠強，“社區(qū)是我家，建設靠大家”的理念還沒有真正樹立起來，主動參與的積極性還不高；四是社區(qū)軟硬件建設還需進一步加強。這些問題，今后將在創(chuàng)綠領導小組的組織協(xié)調下，逐步加以解決。創(chuàng)建綠色社區(qū)活動，既是我們環(huán)保工作中的一項重要工作，也是全市精神文明建設工作的一件重要內容，目前，我們還仍然處于摸索和學習階段。我們決心在市創(chuàng)建綠色社區(qū)領導小組的指導下，積極向兄弟單位學習，不斷探索，不斷創(chuàng)新，到20xx年，社區(qū)居民普遍接受一次環(huán)保知識培訓；參與環(huán)保公益活動人數占社區(qū)居民總人數的60%；“環(huán)保家庭”占社區(qū)總家庭數的30%；無磷洗衣粉的使用率達到100%；環(huán)保電器擁有率達到30%以上；一次性用品的使用率明顯下降；社區(qū)可綠化面積有效利用率達到95%以上；廢水利用率達到70%以上。把我市的綠色社區(qū)創(chuàng)建工作推向一個更高層次，為創(chuàng)文明城市提供強力支持。
肥城市創(chuàng)建“綠色社區(qū)”領導小組。
20xx年9月10日。
開展創(chuàng)建節(jié)約型機關活動的自查報告篇六
（1）、制定了《社區(qū)宣傳教育計劃》，以環(huán)?；顒邮覟檎n堂，每季開展一次環(huán)保課教育。
（2）、為使社區(qū)居民更好地了解創(chuàng)建活動的目的意義和進展情況，吸引社區(qū)居民廣泛參與綠色社區(qū)的創(chuàng)建與管理。通過各新聞媒體進行廣泛宣傳，在市電臺開辦的《環(huán)保之窗》欄目及時報道創(chuàng)綠活動的進展情況，廣泛宣傳創(chuàng)建活動的重要意義，使公眾了解“綠色社區(qū)”的標準要求，動員公眾積極參與到創(chuàng)建工作中去。向社區(qū)單位和居民發(fā)放了20xx余份《致社區(qū)居民的一封信》，提出“社區(qū)是我家，建設靠大家，全民齊動員，共樹環(huán)?；ā钡膭?chuàng)建理念和15項倡議。每一塊樓間空地都設置一塊宣傳標語牌和《綠色社區(qū)標準》、《綠色家庭標準》為內容的永久宣傳牌。
（3）、與駐地40余個單位、商店、飯店分別簽訂了《創(chuàng)建綠色社區(qū)責任書》，明確了在創(chuàng)建活動中各自的職責，建立了有效的責任體系。形成了居委會和廣大居民共同參與的創(chuàng)建機制。三是積極組織開展了“四個一”活動。即組織一次由社區(qū)居委會和居民參加的座談會；為小區(qū)居民發(fā)放一本環(huán)保小冊子；設置一塊環(huán)保宣傳版面；放一場環(huán)保內容的電影。同時，組建各種環(huán)保志愿者隊伍，形成創(chuàng)建綠色社區(qū)的良好氛圍。先后組織了社區(qū)老年人“夕陽紅環(huán)保志愿小組”、青少年“環(huán)保小衛(wèi)士”小組和婦女“巾幗環(huán)保家庭創(chuàng)建小組”，制定了活動計劃，定期組織社區(qū)居民參與各類環(huán)境保護活動，力求做到每月有活動，人人都參與。現志愿者人數已發(fā)展到200余人。參加各了創(chuàng)建活動人數占社區(qū)總人數的30%以上。
（4）、實行了垃圾分類收集和管理，社區(qū)設置了3處垃圾分類箱，社區(qū)居民全部按環(huán)保要求對生活垃圾實行分類投置。
開展創(chuàng)建節(jié)約型機關活動的自查報告篇七
創(chuàng)建節(jié)約型機關方案意見開展資源節(jié)約、建設節(jié)約型社會是黨中央、國務院做出的一項重大戰(zhàn)略。最近，國家召開了建設節(jié)約型社會電視電話會議，出臺了《國務院關于做好建設節(jié)約型社會近期重點工作的通知》，省委、省政府也對建設節(jié)約型社會郵明確的要求。市委、市政府對加快建設節(jié)約型社會高度重視，要求各級黨政機關發(fā)揮帶頭作用，深入開展創(chuàng)建節(jié)約型機關活動，為全市作出表率，促進懷化經濟社會更快更好地發(fā)展。一要充分認識創(chuàng)建節(jié)約型社會的重大意義。黨的十六大明確提出要建設節(jié)約型社會，就是要在經濟社會發(fā)展的.各個方面切實保護和合理利用各種資源，提高資源利用效率，以盡可能少的資源消耗獲得最大的經濟效益和社會效益。。各級黨政機關是全市經濟、政治、文化和社會生活的組織者、管理者，在創(chuàng)建節(jié)約型社會中負有重要責任。在深入開發(fā)創(chuàng)建節(jié)約型機關活動，對于加強機關自身建設、提高行政成本，節(jié)能降耗、降低行政成本，密切干群關系、樹立良好形象，都具有十分重要的意義。各級黨政機關要從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認識創(chuàng)建節(jié)約型機關的重大意義，統(tǒng)一思想認識，加強組織領導，采取切實措施，扎扎實實的做好創(chuàng)建節(jié)約型機關的的各項工作。二要切實落實創(chuàng)建節(jié)約型機關的各項措施。各級機關堅持少花錢多辦事，會議、接待、招待等盡量從簡和節(jié)約，不該花的錢不花，能少花的錢不多花，不必要辦的事不辦，可勤儉辦的事不鋪張辦。要積極主動地做好宣傳、屐工作，教育、指導和規(guī)范工作人員從自己做起、從現在做起、從身邊點滴小事做起，努力在機關營造節(jié)約資源的良好氛圍，形成崇尚節(jié)約的良好風氣。廣大干部職工要從我做起，切實做到“五個一”，即：節(jié)約每度電，做到隨手關燈，人走電器關，盡可能使用節(jié)能電器；節(jié)約每一滴水，水龍頭用后關閉，發(fā)現水管水箱有滴漏水現象及時報修；節(jié)約每一個電話，不用公費電話聊天、談私事；節(jié)約每一張紙，復印紙、公文紙按需領取，節(jié)約使用，盡可能雙面打印或復??；節(jié)約每一滴汕，加強公車管理，合理安排公務用車，科學核定單車油耗定額。三要建立健全創(chuàng)建節(jié)約型機關的長效機制。建設節(jié)約型機關要通過制度來約束，要通過長效機制來推進。各級機關要資源資源節(jié)責任分解落實到人，建立明確的崗位責任制；要定期公布本單位的辦公用品、水、電、燃油等資源消耗情況，建立系統(tǒng)的統(tǒng)計報告制度；要經常性開展檢查活動，及時制止浪費行為，建立嚴格的自查自糾制度；……加強經費預算的審核和使用情況的監(jiān)管，對建設節(jié)約型機關成績顯著的給予表彰通報，對浪費現象嚴重的予以通報批評?！皻v覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”。全市各級黨政機關及廣大干部職工，要團結一致，共同努力，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風，積極投身到建設節(jié)約型社會的偉大事業(yè)中去，以廉潔勤儉為榮，以鋪張浪費為恥，自覺抵制奢靡腐敗之風，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展，為加快建設節(jié)約型懷化作出更大的貢獻！
開展創(chuàng)建節(jié)約型機關活動的自查報告篇八
縣委保密辦：
我局把保密工作與財政工作緊密結合加強領導明確責任堅持安全規(guī)范強化保密教育和保密基礎工作排查糾紛嚴厲打擊經濟違法行為大力開展保密工作。建立良好的眉縣經濟秩序。為了切實貫徹落實保密工作要求進一步強化管理工作確保國家秘密安全按照縣委保密辦、縣保密局關于開展保密大檢查的通知（縣保辦發(fā)[]7號）要求現將我局開展保密工作及自查情況報告如下：
一、加強組織領導，強化全系統(tǒng)干部職工保密意識。
今年我局加強對全系統(tǒng)干部職工進行包括保密教育在內的政治業(yè)務素質教育，結合行業(yè)實際，有計劃、分層欠、多方式地組織學習培訓，強化系統(tǒng)干部保密意識。
一是首先調整充實保密組織。根據人事變動，我局及時調整充實了保密組織，組建了以黨委書記、局長xxx同志任組長，副局長、紀檢書記任副組長，局各股室及局屬各單位負責人為成員的保密委員會，局辦公室負責承辦日常工作。
二是分層次集中培訓。以保持共產黨員先進性教育活動為契機，結合財政業(yè)務實際，我們對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所、局各股室、局屬各單位內勤進行了業(yè)務培訓，學習并熟悉公文特別是“三密”（絕密、機密、秘密）文件處理保管規(guī)定及內務等工作要求，組織學習了《基層單位內勤崗位職責》，進一步規(guī)范了職責。
二、提高保密水平，積極落實全系統(tǒng)財政保密工作。
一年來，我局對保密工作認真組織安排，局保密委積極研討，貫徹落實縣委保密辦有關保密工作措施，嚴格執(zhí)行保密工作制度。
一是加強“三密”文件資料的管理。截止目前我局共收到的.涉密文件資料共87份，其中絕密級0份，機密級3份，秘密級84份，今年未有銷毀涉密文件。我局對“三密”文件實行專人管理、專人負責，責任到人，無有丟失文件或隨意違規(guī)出售文件等。
二是提高計算機保密維護。我局共有計算機73臺，其中上互聯網4臺，用于辦公47臺，用于計算機培訓20臺，其中涉密計算機2臺，互聯網的計算機與局域網物理隔離，上互聯網的計算機無涉密信息資料。對于涉密計算機，統(tǒng)一采取口令設置，身份認證，用于財政專戶管理計算機1臺，用于全縣干部工資發(fā)放計算機1臺，專人專用，設有保密裝置。
三是增強保密設施配備。今年我局按規(guī)定配置了鐵門、鐵窗、鐵柜等裝備；重新修訂了《保密工作制度》、《密碼傳真工作制度》以及《經濟統(tǒng)計工作制度》等。完善了保密制度，為我局保密工作的開展奠定了物質基礎。
開展保密工作，在縣、市業(yè)務主管部門的指導下，我們雖然做了大量的工作，但對于保密守則等規(guī)定執(zhí)行的還不夠全面，不夠徹底。我們決心以這次大檢查為契機，堅持不懈地抓好對全體財政干部特別是涉密人員的教育管理，加強業(yè)務培訓和崗位訓練，不斷完善規(guī)章制度，強化保密意識，堅決杜絕失泄密問題發(fā)生，為我縣經濟發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。
財政局關于開展保密工作的自我檢查報告來自范文搜-，僅供學習，轉載請注明出處。
開展創(chuàng)建節(jié)約型機關活動的自查報告篇九
為貫徹落實作風效能建設相關要求，進一步深化我局精神文明建設成果，倡導厲行節(jié)約、反對浪費的優(yōu)良風尚，努力營造“節(jié)約用餐，文明用餐”的優(yōu)良氛圍，按照局黨組要求，制定本實施方案。
一、指導思想。
以社會主義核心價值體系建設為根本，以提高干部職工文明健康素質和社會文明程度為目標，以“綠色飲食、健康生活”為主題，把精神文明建設融入到日常生活，落實到對餐飲節(jié)儉安全和衛(wèi)生健康的追求上，把儉以養(yǎng)德、儉以養(yǎng)性、儉以養(yǎng)身的理念變成自覺行動，營造文明用餐、安全用餐、健康用餐、節(jié)儉用餐的餐桌文化。
二、活動內容。
(一)傳承傳統(tǒng)美德。按照文明創(chuàng)建工作要求，自覺做到傳承“禮儀之邦”的美德，號召親朋好友踴躍參加到文明餐桌行動中來，主動打造溫馨、文明的就餐環(huán)境，享受“文明用餐，節(jié)儉惜福”的快樂。
(二)做到合理消費。按照作風建設、效能建設相關要求，對公務接待實行政府采購、定點管理、公務卡消費。在日常消費活動中，倡導綠色消費，理性消費，按需點菜，厲行節(jié)約，反對浪費，堅持不剩飯不剩菜，吃不完就打包。
(三)倡導文明用餐。自覺遵守公共道德規(guī)范，不肆意喧嘩，不在禁煙場所吸煙，注意他人的用餐感受;講究用餐衛(wèi)生，不隨意造成用餐環(huán)境污染;低碳環(huán)保，使用“公筷公勺”，杜絕使用一次性筷子;開車不喝酒，酒后不駕車。
(四)講究科學飲食。樹立科學的飲食養(yǎng)生新理念，改變不良的飲食習慣，吃出健康和營養(yǎng)，力求飲食科學。
(五)抵制大操大辦。帶頭參與改變大辦酒席宴請之風，主動引導家人和身邊人樹立新的飲食觀念，由“愛面子”向“重實情”轉變，由“講排場”向“求健康”轉變，由“畸形消費”向“科學消費”轉變，實實在在打造“文明餐桌”。
三、工作步驟。
開展文明餐桌行動從元月起持續(xù)到年底，分宣傳發(fā)動、組織實施、鞏固提升三個階段進行。
(一)宣傳發(fā)動階段(1月1日—1月31日)。
制定出臺“文明餐桌”相關制度，向職工和食堂工作人員發(fā)出“綠色飲食、健康生活”倡議，要求干部職工把思想和行動統(tǒng)一到要求上來。
(二)組織實施階段(2月1日—11月30日)。
開展“文明餐桌”創(chuàng)建活動，按照作風效能建設要求，強化公務接待管理，切實壓縮招待費用。落實就餐相關法律法規(guī)或政策規(guī)定，要求相關定點餐館保障食品安全，防止各種浪費。
(三)總結鞏固階段(12月1日—12月31日)。
對前期工作成果進行回頭看，對發(fā)現的問題進行督促整改，鞏固文明餐桌行動成果。
四、工作要求。
(一)加強對文明餐桌行動的組織領導。成立以辦公室、監(jiān)督檢查局牽頭的文明餐桌行動領導小組，股室主要負責人親自抓并落實具體責任人員。局文明辦要對定點飯店的文明餐桌行動進行指導，努力提高文明餐桌行動的有效性。
(二)加強對文明餐桌行動的宣傳引導。不遺余力的宣傳文明餐桌行動的重要意義和基本規(guī)范，使全體干部職工樹立文明飲食觀念，形成節(jié)儉用餐、文明用餐的優(yōu)良風尚。
(三)將文明餐桌作為文明創(chuàng)建的重要內容，按照文明創(chuàng)建要求進行監(jiān)督考核，對不遵過文明餐桌相關法律法規(guī)或政策規(guī)定的，按要求進行處理，努力將文明餐桌各項要求落到實處。
開展創(chuàng)建節(jié)約型機關活動的自查報告篇十
根據市文明辦公室《關于做好20xx年—20xx年度宜昌市級文明單位（行業(yè)）屆初申報工作的通知》（當文明辦[20xx]8號）文件精神，為了全面加強審計機關文明創(chuàng)建工作，加快審計轉型，充分發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”功能的作用，以“建立一套運行有序的工作機制，打造一支素質高、理念新的干部隊伍，形成一種和諧、融洽、健康向上的人際關系，營造一個優(yōu)美、舒心的工作環(huán)境，力爭產出一批審計精品”為抓手，培養(yǎng)和造就一批“能查核問題的能手、具有能分析研究的高手、會懂得計算機審計應用的強手和內部管理的行家理手”。充分發(fā)揮審計預防、揭露、抵御功能，以創(chuàng)建文明機關為契機，進一步提升審計地位，樹立審計良好形象。努力營造學習氛圍濃厚、服務意識明顯增強、辦事效率明顯提高、工作環(huán)境更加優(yōu)美?，F結合我局審計工作的實際，特制訂20xx—20xx年度創(chuàng)建文明機關活動規(guī)劃。
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”思想為指導，認真落實科學發(fā)展觀，全面構建和諧社會，努力做到開拓進取，求真務實，進一步強化審計機關的審計監(jiān)督職能，樹立服務大局的思想理念，努力營造良好的審計機關新形象。
二、工作目標。
創(chuàng)建宜昌市級文明機關。通過創(chuàng)建文明機關，建設一支政治素質好，業(yè)務能力強，辦事效率高，大局意識強的審計隊伍，努力做到依法從政，廉潔從審，使審計工作真正體現出干在實處、走在前列，更好地促進審計工作科學發(fā)展。
三、組織領導有力，創(chuàng)建工作扎實。
1、加強組織領導。建立局創(chuàng)建文明機關活動領導小組，組長由局黨組書記、局長李迎春同志擔任，副組長由副局長劉嚴慶同志擔任，成員由各科室負責人組成，創(chuàng)建領導小組辦公室設在局辦公室，下設創(chuàng)建辦公室，為進一步推進文明機關建設提供組織保證。
2、創(chuàng)建工作扎實。在創(chuàng)建工作中，領導班子要加強團結協(xié)作，做到作風民主，勇于創(chuàng)新，勤政廉政，充分發(fā)揮領導干部示范帶頭作用，對創(chuàng)建工作堅持做到常抓常議，每年研究創(chuàng)建工作不少于2次。做到有創(chuàng)建目標明確、計劃周詳、措施得力、總結客觀，明確創(chuàng)建工作的分工與責任，人員參與率達到100%，從而使創(chuàng)建文明機關工作更加扎實。
四、根據創(chuàng)建宜昌市級文明機關的要求，重點突出以下幾方面工作。
（一）學習氛圍濃厚，文化活動豐富，進一步提高整體素質，陶冶干部思想情操。
1、完善理論學習制度。加強機關干部的理論學習，堅持周五固定日學習制度和“120”小時學習制度，做到每月不少于2次集中學習，全年不少于12次。堅持黨組中心組理論學習制度，中心組成員要結合審計工作的實際，每位撰寫至少一篇高質量的理論調研文章，同時要進一步創(chuàng)新學習方法，做到邊學習、邊討論、邊交流。年初制訂學習計劃，保證內容、時間、人員及經費四落實，將理論學習情況列入局年度目標考核，并與年度評優(yōu)評獎掛鉤。
2、加強政治理論學習。深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的有關重大時事政治以及職業(yè)道德規(guī)范，不斷提高全體機關工作人員思想政治素質。
3、加強審計業(yè)務學習。定期組織局全體干部學習審計業(yè)務知識，以及審計相關的法律、法規(guī)。每年有計劃安排審計干部參加審計署、省審計廳、宜昌市審計局組織的審計干部業(yè)務培訓，做到審計培訓具有一定的針對性，不斷更新知識結構，努力培養(yǎng)復合型的專業(yè)人才，做到尊重知識、尊重勞動、尊重人才、尊重創(chuàng)造。
4、積極開展各項有益的文體活動。認真組織全體干部參與豐富多彩的群眾性文體活動，開展優(yōu)秀論文比賽、有趣味的野外活動、健身活動等，使全體干部的思想道德更加高尚，做到崇尚科學，反對迷信，倡導健康。認真抓好計生工作，杜絕違反計劃生育規(guī)定問題的發(fā)生。
（二）加強民主管理，嚴格遵紀守法。
加強民主管理工作，加大公開辦事的透明度，全年政務公開不少于2次。進一步加強對審計人員的法制教育，積極做好《審計法》的宣傳，積極參與全市組織的“12.4”法制宣傳日活動等各項法制建設活動，做到依法行政、依法從審。并按照保密法則的要求，做好保密工作，杜絕違法違紀案件的發(fā)生，教育全體干部要始終保持清醒的頭腦，遠離“黃、賭、毒”。
（三）工作作風務實，道德風尚良好。
加強黨風政風建設，認真落實全市懲治和預防腐敗體系實施方案，落實局制定的“廉政承諾制”，注重行風建設，力求嚴謹務實，密切聯系群眾，充分體現情為民所系、權為民所用、利為民所謀。完善檢查監(jiān)督機制，在實施審計過程中，加大對審計人員的審計紀律執(zhí)行情況的跟蹤檢查監(jiān)督，注重廉政教育與管理。適時安排局領導和黨員干部為審計人員上黨課、廉政教育課等，加強警示教育，用身邊的典型案例教育審計人員，從中汲取教育，積極倡導愛國、敬業(yè)、誠信、友善等道德規(guī)范，創(chuàng)造一個人與人之間和諧相處的良好環(huán)境。
（四）文明意識濃厚，創(chuàng)造良好的內外環(huán)境。
倡導文明審計、培養(yǎng)文明的行為舉止、營造良好的審計環(huán)境，努力做到文明辦公、文明辦事，要按照審計署《審計機關文明禮儀公約》的`有關要求，做好辦公禮儀、審計禮儀、生活禮儀的遵守與落實。加強對衛(wèi)生制度的貫徹落實，做到專人負責，定期清掃、定期檢查，定期評比，利用局域網的有利條件做好衛(wèi)生與健康欄目的宣傳工作，保持辦公室整潔，物品放置有序，桌椅門窗清潔，保持工作環(huán)境的整潔、優(yōu)美，為審計工作深入開展創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
（五）熱心支持社會公益事業(yè)。
教育干部職工積極參與聯系村共建文明活動，發(fā)揮機關干部的示范帶頭作用，結合自身特長，積極參加志愿者活動工作，組織工作人員做好“結對扶貧”和“獻愛心”慈善活動，廣泛調動全體審計干部熱心公益事業(yè)，為全市文明建設多作貢獻。
（六）加強審計監(jiān)督，樹立服務意識。
緊緊圍繞市委、市政府的工作中心，堅持“全面審計、突出重點”的方針，突出對重點部門、重點項目、重點資金的審計和領導關心、群眾關注的熱點、難點、焦點問題以及百姓最直接、最現實的利益問題開展審計監(jiān)督，做到情系百姓、執(zhí)政為民，大力推進宏觀服務績效型審計。在審計監(jiān)督過程中，要“用審計別人的標準來要求自己，用理解自己的理念來理解別人”，要以各項法律法規(guī)、規(guī)章制度作為行動指南，規(guī)范審計行為、審計程序和審計手段。遵守各項廉政規(guī)定，牢記‘正人先正己’的格言。正確把握好審計機關與被審計單位的關系，審計時要做到既依法審計，又文明審計，努力做到寓服務于監(jiān)督之中。積極發(fā)揮審計監(jiān)督的建設性作用，牢固樹立審計為經濟建設發(fā)展和構建和諧社會主義的思想，確保全年審計工作任務圓滿完成。
認真辦理提案、議案和建議，及時予以答復。做好來信來訪處理工作，做到件件有回音，事事有著落，要進一步體現工作效率高效、辦事公道、規(guī)范優(yōu)質、周到細致、執(zhí)政為民。對重大決策做到民主公開，群眾滿意率得到進一步提高。對審計文書檔案、審計業(yè)務檔案的管理按規(guī)定要求做到規(guī)范，確保檔案管理完好。認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步調動黨員積極性，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，提高黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
開展創(chuàng)建節(jié)約型機關活動的自查報告篇十一
我校在上級的正確領導下，以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，把文明單位創(chuàng)建活動與以爭先創(chuàng)優(yōu)活動相結合，以加強領導班子建設和黨的建設，加強師生員工的思想道德建設，民主法制建設，堅持社會主義的辦學方向為目標，不斷提高教育教學質量，以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)美的環(huán)境培養(yǎng)人，加大文明單位建設的投入，改善育人環(huán)境，提高師生員工的思想道德素質和科學文化素質，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義公民。在繼承傳統(tǒng)的基礎上開拓創(chuàng)新，與時俱進，努力形成具有學校特色和時代特征的學校精神，學校的辦學條件也得到不斷的改善，特別是硬件設施也得到不斷的更新，現擁有多媒體教室、微機室、電子備課室，圖書室，閱覽室、各科專用教室等一系列現代化教學設施，20九月份實現了“班班通”，為教師在教學過程中，使信息技術與學科整合和優(yōu)化教學手段創(chuàng)造了條件。
一、找準切入點，與時俱進爭創(chuàng)文明單位。
一年來，我校緊密結合緊密圍繞上級黨委提出的“雙爭雙創(chuàng)”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的要求開展爭創(chuàng)文明單位活動。我們對文明單位創(chuàng)建工作提出了更高要求，學校始終堅持把單位精神文明建設擺上領導議事日程，列入黨組和學校管理工作的重點之一，主要領導親自抓，分管領導協(xié)助抓，全校干部共同抓，做到活動有方案、年度有計劃、季度有評比、半年有小結、年度有總結。學校領導多次在會議上強調要把創(chuàng)建文明單位工作作為一項重要工程來抓，通過創(chuàng)建文明單位活動，增強全體教職員工的思想道德素質、現代科技文化素質，增強服務基層、服務學生、服務家長、服務社會的本領和能力，把學校建設成為精神文明建設的窗口。
二、創(chuàng)建公正廉明，團結奮進的領導班子。
把加強班子自身建設作為文明單位建設的重要內容，加強領導班子的思想、作風、組織、廉政制度建設，發(fā)揮表率作用。
1、學校主要領導帶頭堅持“三會一課”制度，認真抓好黨員干部學習，制訂學習計劃，建立學習制度，明確學習重點，潛心鉆研“雙爭雙創(chuàng)”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動科學內涵，充分利用支委會會、校務會、民主生活會等多種形式，深入學習和領會各級黨組織下發(fā)的關于“雙爭雙創(chuàng)和創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的文件精神，加強黨的組織建設，加強黨的制度建設，認真開展“黨員增素質、支部增活力”活動。
2、狠抓領導班子的作風建設，不斷密切黨組織和黨員干部同廣大師生員工的血肉聯系，增強領導班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。校領導班子團結協(xié)作，作風民主，求真務實，與時俱進，開拓進取，勤政廉政，以身作則，自覺應用“三個代表”重要思想來指導自己的思想和行動，在群眾中樹立了威信。
進一步加強了領導班子的制度建設，為領導班子決策科學化、民主化和規(guī)范化提供了保證。領導班子每一位成員都自覺增強黨性，認真履行自身職責，自覺維護領導班子的團結，充分發(fā)揮領導班子的集體智慧，調動了廣大師生員工的積極性、創(chuàng)造性，始終不渝地貫徹黨的群眾路線，密切聯系群眾，關心群眾疾苦，把群眾的安危冷暖放在了心上。
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中學校響應上級黨委的號召，三名支委成員每人拿出300元，黨員每人拿出200元支助體弱多病的離退休教師和家庭貧困的學生，為群眾排憂解難。
3、進一步端正了辦學思想，促進了學生全面發(fā)展。學校堅持以人為本，面向全體學生，建立健全了教育質量評價體系，既抓“優(yōu)秀率”又抓“合格率”。教師對不同類型的學生，提出不同的目標與要求，采取不同的教學方法，分層次教學，加強個別輔導，注重扶優(yōu)幫困，因材施教，使全體學生都有收獲和提高。堅持德育為首，發(fā)揮活動育人功能。學校領導班子例會對德育工作進行專題研究。定期召開班主任工作例會。加強對德育工作的檢查通報。積極推行教育教學改革和科研興教活動，以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，促進學生在品德、智力、體質等方面全面發(fā)展。
4、規(guī)范辦學行為，提高創(chuàng)建工作實效。學校不斷規(guī)范辦學行為，嚴格制定招生規(guī)范，嚴格按招生程序辦事，領導班子成員帶頭遵守。積極向社會宣傳學校的招生政策，耐心細致地做好解釋說服工作。年嚴格按照教育局下達的招生計劃和重新劃定的學區(qū)完成了招生任務。規(guī)范收費行為。實行收費公示制度，對服務性收費，堅持自愿原則，做好服務宣傳，嚴守工作程序，不斷在提高服務質量上下功夫。學校在認真執(zhí)行“一費制”政策的同時，堅持對貧困學生減免學雜費。我們嚴格制定財經紀律，做好開源節(jié)流文章，優(yōu)先保證人頭經費，嚴格控制基本建設，盡量壓縮其他開支，切實做好勤工儉學工作，加大社會力量贊助教育工作的力度。
5、規(guī)范教育教學行為。學校嚴格按照課程標準制定了教學計劃，確立令人教學目標，開齊課程，開足課時，嚴格執(zhí)行市教育局規(guī)定的學生在校作息時間，不上晚自習，嚴格禁止教師有償補課。深化教育教學改革，認真開展課堂教學的有效性研究，著力加強學生的學習方法指導、學習興趣激發(fā)、學習習慣培養(yǎng)、學習能力提高，促進每一個學生全面發(fā)展和積極主動發(fā)展。
6、改善辦學條件，優(yōu)化育人環(huán)境。積極爭取社會各界的支持，自籌資金，努力改善辦學條件。對教學樓進行了全面的維修，建成了比較完備、基本滿足教育教學和社會實踐活動需要的各種實驗室和功能活動室。全部更換了初中學生課桌凳和教室門。安裝了電子監(jiān)控設備，提高了安全保障水平。
三、發(fā)揮黨員在文明單位創(chuàng)建中的作用。
深入開展了“立足崗位，踐行承諾”活動，大力創(chuàng)建“一名黨員一面旗幟”黨員先鋒崗，不斷激發(fā)黨員的工作熱情和創(chuàng)造活力，為了樹立良好的教育形象，學校黨支部在黨員中開展黨員“八帶頭”活動，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。一是帶頭講學習，講政治，講正氣，在思想上、行動上與黨中央和上級黨組織保持高度一致；二是帶頭執(zhí)行黨和國家的方針政策，確保政令暢通；三是帶頭完成各項工作任務；四是帶頭研究教學方法，提高教學質量；五是帶頭創(chuàng)新，創(chuàng)建特色學校；六是帶頭與歪風邪氣作斗爭，弘揚正氣；七是帶頭遵紀守法，依法執(zhí)教；八是帶頭構筑安全屏障，建設平安校園。
黨支部制定切實可行的方案和措施，通過“三會”“一課”的形式向全體黨員進行宣傳教育。每個黨員要根據“八帶頭”的活動內容，制定個人活動計劃，定期寫“八帶頭”的活動思想匯報，期末黨支部要進行全面總結。
按照開展“崗位奉獻，為黨旗增輝”活動的目標要求，精心組織實施，力求收到實效。要從黨員個人的工作實際出發(fā)，確定適合本人工作特點的具體活動形式，找準廣大職工群眾的關注點，調動黨員的積極性和參與熱情，切實增強活動的針對性和實效性?！包h員責任區(qū)”為主題體現黨員的奉獻精神，將全體黨員劃分為三個黨小組，并建立“幫困助學責任區(qū)”及“安全崗值周責任區(qū)”。學校黨支部會同各處室領導對各年級黨員開展崗位奉獻情況進行檢查驗收。對成效顯著的黨小組予以表彰，并與年終目標責任制考核及評先樹優(yōu)掛鉤。
開展亮牌示范活動，工作職責“亮牌”。按班子成員分工，把學校各負責人的工作職責進行張榜公布，學校的主要工作流程、教師的職責任務、學校的管理目標等進行張貼公示，并要求全體黨員公開承諾，接受群眾監(jiān)督，在公開、透明的環(huán)境中，營造教書育人的教學氛圍。
黨員身份“亮牌”。在工作時間全體教師佩戴標明崗位的身份證件，其中黨員證件印有明顯的黨徽標志，亮出了黨員身份。其次，提出黨員教師創(chuàng)先爭優(yōu)的目標任務，要求黨員教師隊伍重點在職業(yè)道德、師德師風、教學科研、創(chuàng)新能力、服務學生意識等方面創(chuàng)先進爭優(yōu)秀。并圍繞“培養(yǎng)什么人，如何培養(yǎng)人”這一根本問題，強化教書育人觀念，樹立高尚師德，自覺為人師表，刻苦鉆研業(yè)務，爭做培養(yǎng)合格學生的先鋒。
學習目標“亮牌”。以加強學校文化建設為抓手，圍繞服務理念、制度建設、機制創(chuàng)新，開展學校內部業(yè)務學習與經驗交流，并要求黨員進行與工作相關的教學研究及科研活動，形成論文、課題、師德案例等成果，并評選優(yōu)秀師德案例及論文，形成師德案例集錦及優(yōu)秀論文集。以此來引導黨員立足崗位職責，加強自身學習建設，把普通黨員愛崗敬業(yè)與奉獻，詮釋在一言一行中，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動的“先”和“優(yōu)”具體化，形象化，使學校黨組織和黨員學有標桿。
爭優(yōu)目標“亮牌”。以“規(guī)范、原則、溝通、和諧”為學校作風建設的目標，深入開展“陽光服務”活動，用“陽光服務”理念凝聚人、激勵人。以學校三大教研組作為活動載體，結合黨員學習交流成果，每學期進行一次評比，并懸掛流動紅旗，促進學校各教研組在服務態(tài)度、辦事效率、工作標準、落實制度、作風建設等方面做表率。
教學質量是學校的生命線，要提高教學質量黨員作為表率，所以我們學校把黨員示范課作為作為爭先創(chuàng)優(yōu)的一個重要載體。10月份舉行黨員示范課活動。首先制定黨員示范課活動方案，使黨員認識到黨員示范課是爭先創(chuàng)優(yōu)活動的一項重要內容，通過黨員示范課活動發(fā)揮黨員在提升教育教學質量中的先鋒模范作用。
1、成立了由支委會成員和主管教學的中層干部組成的黨員示范課領導小組。
2、黨員示范課要做到了“五個一”：即寫一份具有個性化和創(chuàng)造性的示范教案；制作一個較高水平的課件；上一節(jié)充分體現有效教學的示范課；寫一份示范性的聽評課記錄；寫一份示范性的教學反思。
3、評課領導小組認真評課，如實給老師打分，科學評價教師上課表現。
四、加強學習，踐行師德。
每位教師，要自覺學習《公民道德實施綱要》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《教育法》、《義務教育法》以及黨和國家重要的方針、政策。不但要學，還要學精。通過邊學習，邊實踐，邊反思，來提高自身的思想認識水平，增強工作責任感，并真正懂得作為一名優(yōu)秀的人民教師應該具備什么樣的職業(yè)道德。
蔡麗英、馮彩霞、王宏宇等教師在教學活動中刻苦鉆研業(yè)務，不斷學習新知識，探索教育教學規(guī)律，改進教育教學方法，提高教育、教學和科研水平收到了家長的好評。全校教職工基本做到了團結、尊重身邊的每一個人，積極宣傳科學的教育思想和方法。不訓斥、指責學生家長。堅守高尚情操，發(fā)揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響。嚴于律己，以身作則，為人師表。積極實踐教師職業(yè)道德規(guī)范，努力做學生滿意的老師！
五、加強德育工作，強化行為規(guī)范訓練，改變學生精神面貌。
1、加強養(yǎng)成教育。
良好的日常行為規(guī)范是良好思想品德的基矗一年了，各班主任充分利用晨會課、班隊課，對學生的行為習慣加以正面宣傳和教育。學校德育處開展了紀律、衛(wèi)生流動紅旗評比活動，有力的促進了學生良好行為規(guī)范的養(yǎng)成，為培養(yǎng)學生良好的行為習慣起了關鍵性的作用。
2、重視日常安全教育。
（1）開展安全自查，樹立安全意識。
安全無小事。學校領導十分重視學生的安全教育工作，把它作為學校德育工作的首要大事，做到學校行政會次次有研究部署，教師會上次次有檢查布置，學生監(jiān)督崗每日檢查情況記入班級管理考核，對安全工作形成了“人人有責，齊抓共管”的局面。嚴防校園安全故事的發(fā)生。
（2）開展安全宣傳教育。
為切實消除校園安全事故的發(fā)生，校德育處以規(guī)范學生日常行為為基礎，積極開展安全教育工作，定期組織學生學習安全常識和校一日常規(guī)，重點抓好學生的“一日流程”管理，防止學生發(fā)生意外傷害事故。為加強交通安全教育，做到文明出行，本學期還專門組織全體學生觀看了安全系列教育警示片，通過講和看的形式，教育學生遵守交通規(guī)則。
3、以行為規(guī)范達標活動為動力，加快學校的思想道德教育步伐。
開展創(chuàng)建節(jié)約型機關活動的自查報告篇十二
我園是雁塔區(qū)教育局直屬的一所二級幼兒園?，F有教職工28人，共有小班、中大班3個班70余名幼兒。
自2012年9月29日開園以來，在上級的直接領導下，我園以“三個代表”重要思想為指針，根據教育局128號文件精神：牢固樹立“以防為主，安全第一”的思想，以“建設平安校園，構建和諧社會”為主題，圍繞園內中心工作，加強安全教育，狠抓內部安全管理，強化安全措施，優(yōu)化校園安全環(huán)境，以安全促穩(wěn)定，切實做到“興一方教育，保一方安全”，為幼兒園正常教育教學的開展提供了安全保障?，F根據文件要求對照檢查如下：
一、嚴管理，完善組織機制，落實工作責任。
幼兒園的安全工作是全園工作的關鍵和樞紐所在，是“牽一發(fā)而動全身”的大事。我園始終把此項工作放在重要的議事日程，加強領導，健全管理機制，落實安全責任，使安全工作管理到位。
1.健全領導機構，明確落實責任。我園成立了由園長組長，黨支部書記、副園長任副組長，總務主任、保教主任、各班組部門負責人為成員的安全工作領導小組。按照黨政“一把手”是第一責任人、“一崗雙責”等原則，加強安全工作的目標管理。按照工作崗位職能，逐級分解量化任務，層層簽訂《綜治維穩(wěn)工作目標責任書》、《安全防事故責任書》、《消防安全責任書》，園長全面管理負總責，所有教職工都有任務，形成了安全工作時時有人問，事事有人管，各負其責，齊抓共管的良好局面。
2.重視安全工作，加強過程管理。安全工作領導小組召開專題會議，理清工作思路，落實安全措施，推動安全工作。根據本時期工作重點，及時查找工作中出現和暴露出的新情況、新問題，研究解決對策，確保安全工作落實到位。
3.健全和完善安全管理制度。為了進一步加強安全工作制度化、規(guī)范化建設，順應新形勢，我們重新修訂和完善了《突發(fā)性事件應急疏散預案》、《門禁制度》、《領導值周制度》、《安全巡邏檢查制度》、《幼兒接送制度》等多項安全管理制度，建立了安全工作領導責任制和事故追究制，加強了安全工作“日、周、月、年”管理。制度建設的進一步完善，使安全工作有章可循。
二、抓重點，加強安全防范，創(chuàng)設安全穩(wěn)定校園環(huán)境。
安全的校園環(huán)境是幼兒健康成長的.有力保障。我園認真做好治安防控體系建設，嚴格門禁制度，加大排查力度，強化校園周邊環(huán)境治理，不斷完善技防設施，為幼兒提供了安全的校園環(huán)境。
1.嚴格門衛(wèi)制度。堅持交接班、來客登記、班級鑰匙登記制度，門衛(wèi)值班24小時不離崗，杜絕閑雜人員入園。聘請兩名保安員，配備了警用器具。對外來人員實行身份確認、登記、被訪人員親自接洽的無縫對接。針對親子活動中幼兒入、離園時家長聚集擁堵現象，值班領導堅持值周干事、保安、門衛(wèi)工作人員共同值班，做好人員疏導工作，增設院內等待區(qū)域，分流入園家長，引導家長有序出入，營造了安全穩(wěn)定的校園秩序。
2.加強安全督查。堅持專人檢查與班級部門自查、月查和專項大排查、定期檢查與不定期檢查相結合。堅持校園巡邏制度，加強校園內部和周邊環(huán)境安全隱患的排查力度。2012年我市昆明路“怡馨苑”事件發(fā)生后，我們增加了安全排查次數，對周圍家屬樓住戶加強管理，發(fā)放安全要求書。還主動與交管部門、社區(qū)聯系，協(xié)商解決幼兒園周邊環(huán)境治理工作。
三、強措施，細化安全管理，全面提高安全防范水平。
堅持預防為主是幼兒園安全工作的主旋律。我們始終堅持“預防為主”的方針，緊緊圍繞“八防”（一防校園傷害，二防幼兒走失，三防醫(yī)療事故，四防食物中毒，五防設施傷人，六防傳染病流行，七防財物損失，八防校園火災）加強安全管理。
1．重視幼兒飲食安全。加強幼兒灶規(guī)范管理，嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》、《學校食堂集體用餐的有關規(guī)定》等法規(guī)，實行定點索證采購，簽訂《主副食供貨協(xié)議》，堅持采購、驗收登記臺帳制度，把好采買、驗收制作關。加強炊具、環(huán)境、飯菜衛(wèi)生和餐具消毒工作。持有效證件上崗，禁止外人進入操作間，確保飲食衛(wèi)生安全。
2．強化幼兒衛(wèi)生保健管理。堅持“預防為主”原則，搞好傳染病防控，堅持一日晨檢、午查和幼兒離園三次體檢制度，堅持幼兒入園體檢和定期體檢制度，強化對班級消毒制度的檢查督促，落實各種消毒措施，嚴防各種傳染性疾病的發(fā)生和蔓延。同時把好教職工體檢關，凡新聘人員、臨聘人員必須持健康證、體檢證明方能進園。
3．認真做好消防安全工作。層層簽定《消防安全責任書》，落實消防安全責任。堅持消防安全常識和滅火器材使用技能培訓，提高教職工人防意識和技防能力。定期定時進行消防安全專項大檢查，對電線路、電器、天然氣以及消防通道、消防設施等進行全面、徹底的排查，對查出隱患，及時進行了整改，杜絕了火災隱患。
4．重大活動細致做好安全保衛(wèi)工作。舉辦慶典活動等大規(guī)?；顒忧?，制定《安全保衛(wèi)預案》，從多方面落實安全責任?；顒悠陂g還請雁塔交警支隊、雁塔區(qū)派出所警察支持，保證了慶典順利安全舉行。
四、優(yōu)教育，增強安全防范意識，營造良好育人環(huán)境。
良好的育人環(huán)境是幼兒快樂成長的樂園。我們以抓好教職工法制安全教育和幼兒安全教育為重點，全面提高教職工和幼兒的安全意識和法制觀念，努力營造良好的育人環(huán)境。
1．深入開展法制、安全宣傳教育活動。加強教職工思想政治工作，利用專欄、法制宣傳月等形式，學習和宣傳各級安全工作會議精神及有關政策法規(guī)，深入學習《教育法》、《教師法》和《義務教育法》等教育法規(guī)，提高教職工依法執(zhí)教和遵紀守法、維護社會穩(wěn)定的自覺性。
2．加強幼兒安全教育。利用“親子活動”制作幼兒安全宣傳版，針對性地進行安全教育。對家長開展“幼兒生活安全”教育、“緩堵保暢”倡議，向幼兒家長進行安全常識教育，提高了全體人員安全意識和面對突發(fā)事件的應急反應能力，提高安全防范水平，減少事故發(fā)生，增強師幼的安全防護意識和安全防范能力。
我園在鞏固提高“安全校園”建設方面做了不懈的努力，在今后的工作中我們將一如既往，不懈努力，不斷創(chuàng)新，為實現“平安雁塔，安全校園”的目標做出應有的貢獻。
西安市雁塔區(qū)中心幼兒園。
2018年10月16日。
開展創(chuàng)建節(jié)約型機關活動的自查報告篇十三
為了認真貫徹落實中央民族工作會議精神，按照《關于對貫徹中央民族工作會議精神情況進行督查的通知》文件和地委書記批示開展全面自查的要求，我局高度重視，對照督查的內容和要求，對本單位民族團結進步創(chuàng)建工作情況進行了認真的自查，現將自查情況報告如下：
（一）加強領導，落實責任。
1、成立了局機關創(chuàng)建工作領導小組和辦公室，由黨組副書記、局長任組長，其他黨組成員任副組長，局各科室負責人為成員，指定3名兼職人員負責具體工作，形成了“主要領導負總責，分管領導具體抓，各科室負責人具體落實”的工作機制，把創(chuàng)建活動貫穿于日常工作始終，與日常工作同安排、同檢查、同考核、同總結，為創(chuàng)建工作提供組織保證。
2、積極行動，把民族團結進步模范單位創(chuàng)建工作列入財政局重要議程，及時召開了動員大會，在會上傳達學習了地區(qū)動員大會精神，就局機關創(chuàng)建活動提出具體要求，做到在思想上重視、行動上落實、績效上考核，不斷提升創(chuàng)建活動整體水平。按照地委文件要求，我局結合工作實際，制定了《地區(qū)財政局創(chuàng)建民族團結進步模范單位活動工作方案》，明確創(chuàng)建活動目標。
(二)貫徹落實民族區(qū)域自治制度，提高法制觀念。
堅持中心組每月集中學習制度和全局干部職工每周五上午集中學習制度，組織干部職工學習《憲法》、《民族區(qū)域自治法》、《國務院實施〈中華人民共和國民族區(qū)域自治法〉若干規(guī)定》等相關法律法規(guī)，增強廣大干部職工的法律意識和法制觀念，牢固樹立“漢族離不開少數民族，少數民族離不開漢族，各少數民族之間也相互離不開”的思想，提高全體干部職工對創(chuàng)建民族團結進步活動重要性的認識，自覺地以法律規(guī)范自己的行為。
(三)加強宣傳教育，提高創(chuàng)建活動共識。
1、認真貫徹落實中央民族工作會議精神，第二次中央新疆工作座談會和自治區(qū)黨委八屆七次全委（擴大）會議精神進行安排部署。將民族團結進步創(chuàng)建活動作為一項長期的工作，列入重要議事日程，成立了組織領導小組，制定創(chuàng)建活動的實施方案及措施，建立了長效機制。充分利用“民族團結月”活動，通過懸掛橫幅、組織民族團結宣傳月活動等方式，營造了濃厚的宣傳氛圍。
2、以繼續(xù)鞏固深化“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育成果、第33個民族團結教育月為載體，組織職工認真學習宣傳貫徹黨的十八大、中央新疆工作座談會和自治區(qū)第八次黨大會精神和地委關于“打造新型工業(yè)的創(chuàng)業(yè)板、旅游文化產業(yè)的升級版、現代特色農業(yè)的精品版”的重大決策部署，通過學習開展了座談討論、撰寫學習心得體會、交流學習心得等方式，深化了干部對學習馬克思主義“五觀”、“三史”、“四個認同”等的認識。各民族干部職工之間在各項業(yè)務工作中互相信任、互相尊重、互相學習、互相支持，共同進步，并全面完成了我局各科室目標管理責任書的簽訂。
3、深入開展“新疆精神”大討論活動。積極引導干部群眾倍加珍惜來之不易的發(fā)展成就，努力形成愛國、感恩、開放、包容、創(chuàng)新、奮斗的精神，為加快發(fā)展、增進團結、維護穩(wěn)定做出自己應有的貢獻。
（四）推動創(chuàng)建促進業(yè)務，切實保障和改善民生。
1、在創(chuàng)建活動中，以創(chuàng)建活動促業(yè)務工作，積極為全地區(qū)財政做好服務工作，依法維護各族人民群眾的利益。同時，以業(yè)務管理工作把創(chuàng)建活動引向深入，營造了各民族團結進步的良好社會氛圍。依法開展民族宣傳月活動。把解決好“三農”問題作為各項工作的重中之中，切實落實涉農的各項政策措施，依法維護各族群眾的利益，為全地區(qū)經濟建設保駕護航，促進了經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。
2、加強矛盾糾紛排查工作。制定下發(fā)了《關于關于民族團結創(chuàng)建的實施方案》，按照“排查得早，發(fā)現得了，控制得住，解決得好”的原則，由一把手親自過問、親自接待、親自批辦、限時辦結，認真掌握好黨的各項民族政策，以免產生不必要的矛盾和隔閡，影響民族間的團結。維護了廣大人民群眾的合法權益，進一步樹立了地區(qū)財政局的形象。
3、開展扶貧結對，促進民族團結。我局把結對幫扶工作作為深入開展民族團結進步活動的長效機制，同推進精神文明建設相結合，組織全體黨員及干部職工開展獻愛心、送溫暖的活動。春節(jié)期間慰問定點幫扶困難黨員6戶，慰問地區(qū)財政局全體退休老職工，幫扶貧困戶3戶，此外全局干部職工積極參與和支持社會公益事業(yè)發(fā)展，開展捐資助殘獻愛心、送溫暖社會公益活動，動員全體干部職工參與捐書活動。
（五）加強民族團結，構建和諧社會。
1、宣傳教育。開展了座談討論、撰寫學習心得體會、交流學習心得等方式，深化了干部對學習馬克思主義“五觀”、“三史”、“四個認同”等的認識，教育和引導全局干部職工在與其他民族兄弟在相處過程中，要相互尊重，相互幫助，相互支持，牢固樹立各民族一律平等的思想，堅持“共同團結奮斗，共同繁榮發(fā)展”的民族工作主題，鞏固和發(fā)展平等、互助、團結的社會主義新型民族關系，自覺維護民族團結，干部職工深刻認識到，團結穩(wěn)定是福，分裂動亂是禍，自覺做知法守法的公民。自覺維護民族團結，維護新疆穩(wěn)定，堅決反對民族分裂和非法宗教。
2、進一步加強宗教工作。深入宣傳貫徹落實《宗教事務條例》，依法加強了對宗教事務的管理，保護合法、制止違法、抵御滲透、打擊犯罪，做到了及時防范，及時處理。
3、舉辦“維社會穩(wěn)定、加強民族團結承諾”活動。進行“維社會穩(wěn)定、加強民族團結承諾”簽字儀式，全體干部重承諾：在單位、家庭、社會不說不利于祖國統(tǒng)一、民族團結、社會穩(wěn)定的言論。堅決不做不利用民族團結的事，做到明辨是非，不信教、不參與念經、不封齋、不做乃麻孜、禱告、彌撒等宗教活動，堅決與民族分裂分子作斗爭。通過此次活動的開展，全體干部職工認識到自己的一言一行能為和諧吐魯番添磚，一舉一動能促進民族團結發(fā)展。
自開展創(chuàng)建工作以來，我局就將民族團結進步模范單位的創(chuàng)建納入工作整體規(guī)劃，在今后工作中，我們將通過以下幾個方面開展：
（一）繼續(xù)深入學習民族工作會議精神，全面貫徹落實黨的民族宗教政策，不斷鞏固和發(fā)展平等、團結、互助的社會主義民族關系，積極創(chuàng)建民族團結進步模范機關，為民族團結進步和共同繁榮發(fā)展做出新貢獻。
（二）深化“雙語”學習活動。積極開展“少數民族同志學習漢語，漢族同志學習少數民族語言”活動，通過互學語言文字，加深了解，增進感情。
（三）采取網絡教育方式，收集民族理論、民族政策和民族法律法規(guī)以及民族基本知識等內容的文章，在內網上交流，供大家學習，使民族團結深入人心。
我局將一如繼往地抓好民族團結進步工作，努力為xx區(qū)經濟跨越式發(fā)展和社會長治久安提供堅實的財力保障。
開展創(chuàng)建節(jié)約型機關活動的自查報告篇十四
市委政研室（改革辦）作為深化改革開放行動和全面深化改革的運轉中樞和服務機構，承擔著統(tǒng)籌協(xié)調推進改革的重要使命責任。為激勵全體黨員干部爭當改革的奮進者、攻堅者，市委政研室（改革辦）堅持黨建引領，爭做“六個模范”，努力打造讓黨放心、人民滿意的模范機關，為深入推進“深化改革開放行動”、打造新時代政研改革“第一等的工作”提供堅強保證。
加強政治建設爭做對黨忠誠的模范。
樹牢政治機關意識，旗幟鮮明講政治，用實際行動捍衛(wèi)“兩個確立”、踐行“兩個維護”。把學習習近平總書記重要講話、重要文章和重要指示批示精神作為室務會和中心組理論學習的“第一議題”，始終用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。深入學習貫徹習近平總書記關于全面深化改革的重要論述和中央、省委、市委深改委會議精神，把握政治方向，強化政治擔當，科學謀劃、真抓實干，奮力推動政研改革工作再上新臺階。
堅持強基固本爭做機關黨建的模范。
嚴格落實市直機關黨建“四級五崗”責任清單，實行清單式管理、銷號制落實，壓緊壓實黨建責任。規(guī)范落實“三會一課”、主題黨日、民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員、請示報告等組織生活制度，推動黨的組織生活各項制度落細落實。常態(tài)化推進黨支部“三化”建設提質增效，全面推進政治功能強、支部班子強、黨員隊伍強、作用發(fā)揮強“四強”黨支部創(chuàng)建。實行黨員分類管理，按照季度自評、半年初評、年終總評的方式開展“黨性體檢”，不斷提升黨員黨性意識。
服務中心大局爭做改革攻堅的模范。
建立“深化改革開放行動”和“年度全面深化改革”臺賬，制作“深化改革開放行動重點任務作戰(zhàn)圖”，實行清單化管理、項目化推進，掛圖作戰(zhàn)、倒排工期，確保各項改革任務如期交賬。建立統(tǒng)籌協(xié)調、對口服務、改革督導、調研體驗、市縣聯動、督辦考評等推進機制，與市委辦聯合開展了營商環(huán)境體驗調研，推動各項改革重點任務取得實效。班子成員擔任改革“服務員”，帶領相應內設科室，對口聯系服務深改委各改革專項小組和縣（市、區(qū)），牽頭開展10項重要改革調研，實現改革攻堅從“后臺服務”向“一線作戰(zhàn)”轉變。
踐行為民宗旨爭做服務群眾的模范。
走好新時代黨的群眾路線，持續(xù)抓好“我為群眾辦實事”實踐活動。落實縣處級黨員領導干部黨支部工作聯系點制度，每名班子成員聯系一個企業(yè)、社區(qū)或村黨支部，定期走訪交流，幫助解決實際困難。常態(tài)化開展體驗活動，深入辦事大廳、企業(yè)、車間、群眾，通過座談了解、問卷調查、面對面交流等方式，深入了解企業(yè)和群眾對營商環(huán)境、政務服務、民生保障等方面的意見和訴求，提出對策建議，為市委提供決策參考。每周組織黨員到結對共建社區(qū)報到，深入群眾開展志愿服務，助力精神文明創(chuàng)建工作。
推進“三改三提”爭做改進作風的模范。
著眼年輕干部成長和政研改革可持續(xù)發(fā)展，深入開展以改進學風、改進文風、改進作風，提高標準、提高能力、提高質量為主要內容的“三改三提”活動。每個工作日編印一期《報刊信息匯要》；每月制定政研改革計劃；每兩月舉辦一期“政研改革講堂”；每季評選一批“學習標兵”，召開一次工作總結評析會，進行一次考核評比；每半年組織一次政治理論知識測試；每年制定各項工作清單和工作年歷，匯編政研改革和全面從嚴治黨兩本《工作指南》。
嚴格正風肅紀爭做清正廉潔的模范。
制定全面從嚴治黨工作年度重點任務清單、班子及班子成員責任清單，落實落細管黨治黨責任。開展以組織一次專題學習會、觀看一次警示教育片、開展一次崗位風險點大排查等為內容的“八個一”黨風廉政教育活動，加強室（辦）廉潔文化建設。制定印發(fā)《市委政研室（改革辦）干部職工考核實施辦法》，采取量化積分方式對干部實施動態(tài)考核，每季度進行一次通報，營造爭先創(chuàng)優(yōu)濃厚氛圍。開展政治家訪、廉政談話、排查和防范崗位風險等活動，加強對黨員干部的廉政監(jiān)督。
開展創(chuàng)建節(jié)約型機關活動的自查報告篇一
為深入貫徹民意街工委及區(qū)委宣傳工作會議精神，進一步推動全社區(qū)精神文明工作向縱深發(fā)展，構建和諧社會，根據社區(qū)創(chuàng)建精神文明活動總體要求，結合實際，特制定本社區(qū)工作方案。
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七屆五中全會全會精神，緊緊圍繞江漢區(qū)委創(chuàng)建“和諧社區(qū)、文明社區(qū)”標準，以“兩個提高，兩個延伸”為重點，大力加強思想道德建設和生態(tài)文化建設，深入開展文明城市形象教育，未成年人思想道德教育、公民道德實踐和社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生治理等群眾性精神文明創(chuàng)建活動，進一步提高公民文明素質和全社區(qū)整體文明程度，樹立文明社區(qū)新形象，為構筑和諧社會營造良好的社區(qū)環(huán)境。
二、時間、步驟。
xxx1年2月1日——4月15日為各項活動宣傳動員、準備階段。4月15日——5月15日為環(huán)境衛(wèi)生專項治理階段，5月15日驗收。5月15日——7月15日為清理樓道、死角階段，7月15日驗收。7月15日——12月31日為城管革命階段。
三、創(chuàng)建內容。
(一)加強社區(qū)、居民區(qū)干部和社區(qū)居民思想道德教育。
1、設立“公民道德宣傳日”，以此為契機，開展形式多樣的道德教育和實踐活動，在社區(qū)營造加強道德建設的濃厚氛圍，從而提高社區(qū)廣大群眾積極關心、自覺參與道德建設的積極性，為全面構筑和諧社區(qū)奠定良好思想道德基礎。
2、強化宣傳教育。一是結合黨員先進性教育，在社區(qū)開展“三義”、“三觀”、“三德”教育大討論活動;二是以誠信為重點，提高居民群眾對“愛國守法、明禮誠信、團結友愛、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”道德規(guī)范的認識，促使人們在推進“三個文明“建設和構筑和諧社會中不斷增強自覺性，并成為生活和工作的行為規(guī)范。
3、以加強道德實踐為主，創(chuàng)建文明社區(qū)環(huán)境。號召社區(qū)黨員來踐行“政策法規(guī)我來管，思想道德我來導;廉潔自律我來唱，鄰里糾紛我來調;違規(guī)違紀我來敲，居民所需我來幫;困難家庭我來助，樓道衛(wèi)生我來管;安全隱患我來查，和諧穩(wěn)定我來創(chuàng)”。
4、開展文明禮儀教育，推進社區(qū)文明建設。
以“和諧友誼、文明友誼”為主題，把文明禮儀教育實踐活動作為社區(qū)精神文明建設工作的主要突破口，作為“社區(qū)居民素質提升工程”的核心內容，作為創(chuàng)建文明社區(qū)的有效載體，通過大張旗鼓地開展宣傳教育實踐活動，普及禮儀知識，制訂禮儀規(guī)范，著力塑造講文明、重禮儀、團結、友善、熱情良好形象，為創(chuàng)建文明社區(qū)活動營造良好的人文環(huán)境。
5、開展學習型社區(qū)和學習型家庭活動。以促進人的全面發(fā)展和推動社區(qū)和家庭實現“學有動力、學有所選、學有去處、學有所益、人人參與”為目標，以創(chuàng)建學習型社區(qū)為著力點，充分利用轄區(qū)資源，構建多層次、開放式、社區(qū)化的終身教育體系，培養(yǎng)學習型的社區(qū)風氣，塑造人才型的居民素質，構建創(chuàng)建新型的社區(qū)文化。學習內容包括四個方面：一是政治學習;二是專業(yè)知識和技能學習;三是基本常識知識學習;四是現代新知識學習。學習形式主要采取：個人自學、集中學、黨課、崗位培訓等形式學習和掌握。
(二)加強未成年人思想道德教育。
加強未成年人思想道德建設是實現黨和國家長治久安的重大決策，是全黨全社會的共同任務。為使這項教育活動起到教育、引導、培養(yǎng)的目的，友誼社區(qū)主要采取以下三個層次來開展。
1、學校教育。學校要抓好課堂教育和學生的思想品德教育，引導學生以正確的世界觀、人生觀和價值觀作為人生坐標。
2、社區(qū)教育。利用家長學校，提高家長素質。以“學做合格母親培養(yǎng)合格人才”為主題，廣泛宣傳“為國教子，以德育人的家庭理念，普及家庭教育知識，推廣家庭教育的典型經驗，引導家長樹立正確的家庭教育觀，掌握科學的家庭教育方法，提高科學教育子女的能力。
3、社區(qū)教育。要充分利用好社區(qū)教育資源，在廣大青少年中開展愛國主義、理想信念、行為規(guī)范、綜合素質等思想道德教育活動，積極與學校、社會搞好溝通，加強未成年人陣地建設，協(xié)助治理校園周邊環(huán)境，加強法治宣傳和教育，積極創(chuàng)造條件開展健康向上的適合青少年特點的文體活動，為未成年人創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
1、加大宣傳增強公民文明素質教育。
首先在居民中廣泛開展“爭做文明公民”活動，切實加強公民思想道德教育，扎實有效地推進群眾性精神文明創(chuàng)建活動，努力形成文明和諧的生活環(huán)境，健康向上的社會氛圍，整潔文明的社區(qū)面貌，豐富多彩的文化生活，為創(chuàng)建文明社區(qū)奠定基礎。其次致《居民一封公開信》。教育居民從小處著眼，從大處著手，結合日常工作，學習和生活實際，從自身做起，積極行動起來，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生和保潔習慣，為社區(qū)的文明，為社區(qū)的和諧做出自己的'貢獻。
的同時，要教育引導受訓人員說文明話、辦文明事、做文明人，自覺遵守《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》等行為規(guī)范。
(四)社區(qū)轄區(qū)環(huán)境的整治。
1、以凈、美、倡活動為載體，深入開展衛(wèi)生專項管理活動。組織轄區(qū)單位和社區(qū)開展“愛我家園”，創(chuàng)建環(huán)境衛(wèi)生達標單位，評選環(huán)境衛(wèi)生“十佳”社區(qū)和“凈化、美化、綠化小區(qū)”的競賽活動，同時在居民中開展評選“五好文明家庭”、“文明樓院”等活動，通過活動促進社區(qū)的文明建設進程。
2、首先結合春季愛國衛(wèi)生活動，組織轄區(qū)單位、居民積極參加衛(wèi)生會戰(zhàn)，清理垃圾廣告，清除衛(wèi)生死角死面，進一步落實轄區(qū)各單位的“門前三包”和衛(wèi)生分擔區(qū)的治理任務。
3、協(xié)助有關部門做好社區(qū)的衛(wèi)生環(huán)境監(jiān)管工作，一是健全完善制度，健全監(jiān)督機制;二是落實責任;三是成立社區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督領導小組，領導小組對社區(qū)內的衛(wèi)生做不定期的檢查。
四、保障措施。
1、加強領導，狠抓落實。社區(qū)黨委要堅持“兩手抓，兩手都要硬”的工程，把創(chuàng)建文明社區(qū)活動納入到黨委的重要工作日程，精心組織，狠抓落實，建立健全組織制度，制定出各時期各項內容的活動方案。成立以轄區(qū)單位為成員的社區(qū)精神文明指導委員會，并完善工作機制，定期召開協(xié)調會議，促進社區(qū)精神文明建設工作的開展和落實，年終召開一次轄區(qū)精神文明建設總結大會，總結一年來精神文明建設工作情況。
2、以點帶面，培養(yǎng)選樹好典型。以此培養(yǎng)樹立文明公民、文明社區(qū)、促進友誼社區(qū)整體文明建設水平的提高。
五、組織機構。
組長：xxx。
副組長：xxx。
成員：xxx。
開展“。
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開展創(chuàng)建節(jié)約型機關活動的自查報告篇二
集團公司所屬各單位團委（直屬團支部）：
為貫徹落實黨中央、國務院關于建設節(jié)約型社會的戰(zhàn)略部署和全國青年文明號組委會關于開展青年文明號示范行動的具體要求，進一步深化團員先進性教育活動的成果，動員和組織集團公司廣大團員青年職工立足崗位，厲行節(jié)約，努力發(fā)揮青年集體在建設節(jié)約型企業(yè)、創(chuàng)建節(jié)約型團組織中的表率作用，根據全國青年文明號活動組委會《關于實施“青年文明號節(jié)約示范行動”的通知》（青文字〔〕9號）精神，集團公司團委決定在廣大團員青年中組織開展創(chuàng)建節(jié)約型團組織“八個一”活動。現將有關事項通知如下：
一、指導思想。
開展創(chuàng)建節(jié)約型團組織“八個一”活動，動員和組織集團公司各級團組織和優(yōu)秀青年集體立足崗位開展內容豐富、形式多樣的節(jié)約資源主題活動，有利于示范、帶動企業(yè)員工樹立節(jié)約觀念，建設節(jié)約文化，共同為建設節(jié)約型企業(yè)、創(chuàng)建節(jié)約型團組織貢獻力量。
二、活動主題。
做節(jié)約先鋒展青春風采。
三、活動內容。
開展創(chuàng)建節(jié)約型團組織“八個一”活動，要以提高資源利用效率為核心，以節(jié)能、節(jié)水、節(jié)紙、節(jié)油、節(jié)料和資源循環(huán)利用為重點，以推進技術進步和加快結構調整為動力，以強化資源節(jié)約意識和系統(tǒng)優(yōu)化為基礎，以創(chuàng)建資源節(jié)約型企業(yè)為目標，以各級團組織、青年文明號集體（含創(chuàng)建集體）和廣大團員青年為主體，結合保持共青團員先進性教育活動的深入推進，在廣大團員青年中組織開展增強節(jié)約意識，投身節(jié)約實踐，健全節(jié)約制度，養(yǎng)成節(jié)約習慣，使廣大團員青年成為節(jié)約型社會建設的生力軍和突擊隊。
（一）組織每年至少召開一次討論節(jié)約型企業(yè)建設的團支部會議。
各企業(yè)要以團支部為單位召開會議，認真?zhèn)鬟_學習關于節(jié)約型社會建設的重大戰(zhàn)略部署。通過學習討論，提高團員青年對建設節(jié)約型社會的'緊迫性、重要性的認識，積極投身到節(jié)約型企業(yè)的建設中來。
（二）發(fā)出一份建立節(jié)約型企業(yè)的倡議書。
各單位要結合企業(yè)自身和青年員工的實際，在企業(yè)中向各工種、各部門及廣大員工發(fā)出一份激情洋溢、滿懷社會責任感的創(chuàng)建節(jié)約型團組織的倡議書，積極倡導廣大團員青年立足崗位，厲行節(jié)約。
（三）組織一次節(jié)約型企業(yè)建設的團員青年討論（演講）會。
各單位應該把創(chuàng)建節(jié)約型團組織作為企業(yè)文化的重要內容來抓。把黨中央國務院對節(jié)約型社會建設的重大部署和各單位的實際結合起來，以討論會、演講會、報告會、座談會等形式廣泛宣傳創(chuàng)建節(jié)約型團組織的重大意義。
（四）找到青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動與節(jié)約型企業(yè)建設的一個對接點。
各級團組織要繼續(xù)加大青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動的工作力度，強化青工的創(chuàng)新意識和節(jié)約意識，圍繞產品結構及生產環(huán)節(jié)，努力尋找上、中、下游產品之間的循環(huán)經濟鏈條，變廢為寶，實現各生產環(huán)節(jié)之間、各部門之間的創(chuàng)建節(jié)約型團組織活動的有效對接。
（五）動員團員青年職工每年開展一項節(jié)能技改活動。
以團支部為單位，結合各單位、各項目、各車間、各班組的生產實際進行技術攻關，從節(jié)約一度電、一鏟料、一滴水、一張紙做起，組織動員企業(yè)廣大團員青年投身到創(chuàng)建節(jié)約型團組織活動的實踐中。
（六）繼續(xù)深入實施“青工技能振興計劃”。
各單位要繼續(xù)加大對青工的培訓力度，積極開展技能競賽，切實提高青工的技能水平，通過青工崗位技能的提高，為實現本單位提出的降耗指標做出貢獻。
（七）參與創(chuàng)建節(jié)約型團組織是爭創(chuàng)“青年文明號”和青年安全生產監(jiān)督（示范）崗的一項重要任務。
各單位要把創(chuàng)建節(jié)約型團組織的具體要求與爭創(chuàng)“青年文明號”結合起來，在爭創(chuàng)“青年文明號”的活動中，細化創(chuàng)建節(jié)約型團組織的各項指標，對能耗大、污染重、節(jié)能意識差的青年集體不能授予“青年文明號”，使創(chuàng)建工作落在實處。各級青年安全生產監(jiān)督（示范）崗要牢固樹立“安全就是降低成本，就是效益”的思想，以人為本，切實發(fā)揮青年安全生產監(jiān)督（示范）崗在安全生產上的積極作用。
（八）立足創(chuàng)建節(jié)約型團組織活動，培養(yǎng)一批青年崗位能手。
各單位要以團支部為單位，從各自的生產環(huán)節(jié)和工藝流程的實際出發(fā)，組織和教育廣大青年工人，立足崗位成才，提升崗位技能和崗位文明，使青年工人成為創(chuàng)建節(jié)約型團組織的崗位能手。
開展創(chuàng)建節(jié)約型團組織活動是貫徹落實科學發(fā)展觀、積極參與建設節(jié)約型社會的重要舉措，任重而道遠，各級團組織要在此項工作上形成長效機制，長抓不懈。集團公司團委也將把各級團組織、青年文明號集體和青年安全生產監(jiān)督（示范）崗開展創(chuàng)建節(jié)約型團組織活動的情況，作為評選集團公司共青團工作和青工工作各類先進的重要依據。
各單位開展活動的好做法和好經驗，請及時以書面形式報送集團公司團委。
開展創(chuàng)建節(jié)約型機關活動的自查報告篇三
肥城市共有8個居民社區(qū)，新城辦事處河西社區(qū)居委會位于城區(qū)西部，成立于1992年，轄區(qū)面積3.6平方公里,有27個家委會,駐由57各機關團體、企事業(yè)單位。在職職工7573人，居民4281戶，總人口13486人。是“全省優(yōu)秀管理住宅小區(qū)”、“泰安市十佳文明住宅小區(qū)”、“泰安市安全文明居委會”、“省級文明示范點”、“全國城市物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)”。自省市關于創(chuàng)建綠色社區(qū)活動文件下發(fā)后，結合肥城實際，市文明辦、市環(huán)保局、市房管局、新城辦事處四家立即召開了聯席會議，聯合成立了由環(huán)保局長任組長，四家單位的分管領導參加的肥城市創(chuàng)建“綠色社區(qū)”領導小組。制定了《肥城市關于開文秘部落原創(chuàng)展創(chuàng)建“綠色社區(qū)”活動的實施意見》、《肥城市綠色社區(qū)發(fā)展計劃和工作思路》、《綠色社區(qū)創(chuàng)建標準》和《綠色家庭創(chuàng)建標準》等一系列文件。確定基礎條件較好的河西社區(qū)為這次創(chuàng)建活動的試點單位，社區(qū)也把開展綠色社區(qū)創(chuàng)建活動當作社區(qū)精神文明建設的一項重要內容，組織開展了一系列創(chuàng)建活動和社區(qū)軟硬件將設，使社區(qū)居民的環(huán)境保護意識大大提高，為社區(qū)居民創(chuàng)造了一個優(yōu)美的工作。
學習。
生活環(huán)境。
開展創(chuàng)建節(jié)約型機關活動的自查報告篇四
勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，建設節(jié)約型社會，落實科學發(fā)展觀是構建和諧社會的重要舉措。當前正在全國開展的建設節(jié)約型社會活動，是從我國國情出發(fā)而提出的重大決策。我們作為交通戰(zhàn)線上一名職工，應該爭做勤儉節(jié)約的模范，為此，承圍公路收費處向全體干部職工發(fā)出如下倡議：
一、牢固樹立勤儉節(jié)約的思想意識。人人以勤儉節(jié)約為榮、鋪張浪費為恥，堅決反對大手大腳、揮霍浪費以及奢侈享樂作風。
二、從我做起，做到“六個一”。即：節(jié)約每一度電，做到隨手關燈，人走電器關，盡可能使用節(jié)能電器;節(jié)約每一滴水，做到人走水停，杜絕水長流現象，發(fā)現水嘴、水管有滴漏水現象，及時維修;節(jié)約每一個電話，不用公費電話聊天、談私事;節(jié)約每一張紙，復印紙、公文紙按需領取，節(jié)約使用，盡可能雙面打印或復印;節(jié)約每一滴油，加強公車管理，合理安排公務用車，科學核定單車油耗定額;節(jié)約每一粒糧食，就餐時吃多少打多少，不浪費一粒米、一份菜。
三、堅持少花錢多辦事。辦公設備、公務接待、職工活動等盡量從簡和節(jié)約，能維修使用的不購置新的、不該花的錢不花，能少花的錢不多花，不必要辦的事不辦，可勤儉辦的事不鋪張辦。
四、共產黨員、各級領導干部要以身作則，率先垂范，帶頭遵守勤儉節(jié)約的規(guī)定，落實各項措施，凡是要求大家做到的，自己首先做到：凡是要求大家不做的，自己堅決不做，做勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的帶頭人。
五、市級機關各黨組織要做勤儉節(jié)約的宣傳者、組織者、示范者，大力宣傳勤儉辦事的先進典型，增強節(jié)約意識，養(yǎng)成節(jié)約習慣，做到互相提醒、監(jiān)督，改掉不良陋習，杜絕鋪張浪費?！皻v覽前賢國與家，成由勤儉破由奢”。
市級機關廣大黨員干部，讓我們團結一致，共同努力，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風，以廉潔勤儉為榮，以鋪張浪費為恥，自覺抵制奢靡腐敗之風，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展，讓我們按照黨中央和國務院的部署，從我做起，從點滴做起，從現在做起，迅速行動起來，在全市范圍內大張旗鼓、深入持久地開展資源節(jié)約活動，為加快建設節(jié)約型社會，促進經濟社會可持續(xù)發(fā)展，全面建設小康社會而努力奮斗!
倡議人：xxx。
時間：xxxx年xx月xx日。
開展創(chuàng)建節(jié)約型機關活動的自查報告篇五
雖然我們在綠色社區(qū)創(chuàng)建工作中，做了一些工作，但還不同程度存在一些困難和問題。一是居民的環(huán)境意識還不夠高。部分居民只注意家庭的環(huán)境，對整個社區(qū)的環(huán)境保護還不夠；二是宣傳還不夠深化。在宣傳教育的經常性、時效性上還需要進一步改進和加強；三是居民的參與意識、監(jiān)管意識還不夠強，“社區(qū)是我家，建設靠大家”的理念還沒有真正樹立起來，主動參與的積極性還不高；四是社區(qū)軟硬件建設還需進一步加強。這些問題，今后將在創(chuàng)綠領導小組的組織協(xié)調下，逐步加以解決。創(chuàng)建綠色社區(qū)活動，既是我們環(huán)保工作中的一項重要工作，也是全市精神文明建設工作的一件重要內容，目前，我們還仍然處于摸索和學習階段。我們決心在市創(chuàng)建綠色社區(qū)領導小組的指導下，積極向兄弟單位學習，不斷探索，不斷創(chuàng)新，到20xx年，社區(qū)居民普遍接受一次環(huán)保知識培訓；參與環(huán)保公益活動人數占社區(qū)居民總人數的60%；“環(huán)保家庭”占社區(qū)總家庭數的30%；無磷洗衣粉的使用率達到100%；環(huán)保電器擁有率達到30%以上；一次性用品的使用率明顯下降；社區(qū)可綠化面積有效利用率達到95%以上；廢水利用率達到70%以上。把我市的綠色社區(qū)創(chuàng)建工作推向一個更高層次，為創(chuàng)文明城市提供強力支持。
肥城市創(chuàng)建“綠色社區(qū)”領導小組。
20xx年9月10日。
開展創(chuàng)建節(jié)約型機關活動的自查報告篇六
（1）、制定了《社區(qū)宣傳教育計劃》，以環(huán)?；顒邮覟檎n堂，每季開展一次環(huán)保課教育。
（2）、為使社區(qū)居民更好地了解創(chuàng)建活動的目的意義和進展情況，吸引社區(qū)居民廣泛參與綠色社區(qū)的創(chuàng)建與管理。通過各新聞媒體進行廣泛宣傳，在市電臺開辦的《環(huán)保之窗》欄目及時報道創(chuàng)綠活動的進展情況，廣泛宣傳創(chuàng)建活動的重要意義，使公眾了解“綠色社區(qū)”的標準要求，動員公眾積極參與到創(chuàng)建工作中去。向社區(qū)單位和居民發(fā)放了20xx余份《致社區(qū)居民的一封信》，提出“社區(qū)是我家，建設靠大家，全民齊動員，共樹環(huán)?；ā钡膭?chuàng)建理念和15項倡議。每一塊樓間空地都設置一塊宣傳標語牌和《綠色社區(qū)標準》、《綠色家庭標準》為內容的永久宣傳牌。
（3）、與駐地40余個單位、商店、飯店分別簽訂了《創(chuàng)建綠色社區(qū)責任書》，明確了在創(chuàng)建活動中各自的職責，建立了有效的責任體系。形成了居委會和廣大居民共同參與的創(chuàng)建機制。三是積極組織開展了“四個一”活動。即組織一次由社區(qū)居委會和居民參加的座談會；為小區(qū)居民發(fā)放一本環(huán)保小冊子；設置一塊環(huán)保宣傳版面；放一場環(huán)保內容的電影。同時，組建各種環(huán)保志愿者隊伍，形成創(chuàng)建綠色社區(qū)的良好氛圍。先后組織了社區(qū)老年人“夕陽紅環(huán)保志愿小組”、青少年“環(huán)保小衛(wèi)士”小組和婦女“巾幗環(huán)保家庭創(chuàng)建小組”，制定了活動計劃，定期組織社區(qū)居民參與各類環(huán)境保護活動，力求做到每月有活動，人人都參與。現志愿者人數已發(fā)展到200余人。參加各了創(chuàng)建活動人數占社區(qū)總人數的30%以上。
（4）、實行了垃圾分類收集和管理，社區(qū)設置了3處垃圾分類箱，社區(qū)居民全部按環(huán)保要求對生活垃圾實行分類投置。
開展創(chuàng)建節(jié)約型機關活動的自查報告篇七
創(chuàng)建節(jié)約型機關方案意見開展資源節(jié)約、建設節(jié)約型社會是黨中央、國務院做出的一項重大戰(zhàn)略。最近，國家召開了建設節(jié)約型社會電視電話會議，出臺了《國務院關于做好建設節(jié)約型社會近期重點工作的通知》，省委、省政府也對建設節(jié)約型社會郵明確的要求。市委、市政府對加快建設節(jié)約型社會高度重視，要求各級黨政機關發(fā)揮帶頭作用，深入開展創(chuàng)建節(jié)約型機關活動，為全市作出表率，促進懷化經濟社會更快更好地發(fā)展。一要充分認識創(chuàng)建節(jié)約型社會的重大意義。黨的十六大明確提出要建設節(jié)約型社會，就是要在經濟社會發(fā)展的.各個方面切實保護和合理利用各種資源，提高資源利用效率，以盡可能少的資源消耗獲得最大的經濟效益和社會效益。。各級黨政機關是全市經濟、政治、文化和社會生活的組織者、管理者，在創(chuàng)建節(jié)約型社會中負有重要責任。在深入開發(fā)創(chuàng)建節(jié)約型機關活動，對于加強機關自身建設、提高行政成本，節(jié)能降耗、降低行政成本，密切干群關系、樹立良好形象，都具有十分重要的意義。各級黨政機關要從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認識創(chuàng)建節(jié)約型機關的重大意義，統(tǒng)一思想認識，加強組織領導，采取切實措施，扎扎實實的做好創(chuàng)建節(jié)約型機關的的各項工作。二要切實落實創(chuàng)建節(jié)約型機關的各項措施。各級機關堅持少花錢多辦事，會議、接待、招待等盡量從簡和節(jié)約，不該花的錢不花，能少花的錢不多花，不必要辦的事不辦，可勤儉辦的事不鋪張辦。要積極主動地做好宣傳、屐工作，教育、指導和規(guī)范工作人員從自己做起、從現在做起、從身邊點滴小事做起，努力在機關營造節(jié)約資源的良好氛圍，形成崇尚節(jié)約的良好風氣。廣大干部職工要從我做起，切實做到“五個一”，即：節(jié)約每度電，做到隨手關燈，人走電器關，盡可能使用節(jié)能電器；節(jié)約每一滴水，水龍頭用后關閉，發(fā)現水管水箱有滴漏水現象及時報修；節(jié)約每一個電話，不用公費電話聊天、談私事；節(jié)約每一張紙，復印紙、公文紙按需領取，節(jié)約使用，盡可能雙面打印或復??；節(jié)約每一滴汕，加強公車管理，合理安排公務用車，科學核定單車油耗定額。三要建立健全創(chuàng)建節(jié)約型機關的長效機制。建設節(jié)約型機關要通過制度來約束，要通過長效機制來推進。各級機關要資源資源節(jié)責任分解落實到人，建立明確的崗位責任制；要定期公布本單位的辦公用品、水、電、燃油等資源消耗情況，建立系統(tǒng)的統(tǒng)計報告制度；要經常性開展檢查活動，及時制止浪費行為，建立嚴格的自查自糾制度；……加強經費預算的審核和使用情況的監(jiān)管，對建設節(jié)約型機關成績顯著的給予表彰通報，對浪費現象嚴重的予以通報批評?！皻v覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”。全市各級黨政機關及廣大干部職工，要團結一致，共同努力，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風，積極投身到建設節(jié)約型社會的偉大事業(yè)中去，以廉潔勤儉為榮，以鋪張浪費為恥，自覺抵制奢靡腐敗之風，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展，為加快建設節(jié)約型懷化作出更大的貢獻！
開展創(chuàng)建節(jié)約型機關活動的自查報告篇八
縣委保密辦：
我局把保密工作與財政工作緊密結合加強領導明確責任堅持安全規(guī)范強化保密教育和保密基礎工作排查糾紛嚴厲打擊經濟違法行為大力開展保密工作。建立良好的眉縣經濟秩序。為了切實貫徹落實保密工作要求進一步強化管理工作確保國家秘密安全按照縣委保密辦、縣保密局關于開展保密大檢查的通知（縣保辦發(fā)[]7號）要求現將我局開展保密工作及自查情況報告如下：
一、加強組織領導，強化全系統(tǒng)干部職工保密意識。
今年我局加強對全系統(tǒng)干部職工進行包括保密教育在內的政治業(yè)務素質教育，結合行業(yè)實際，有計劃、分層欠、多方式地組織學習培訓，強化系統(tǒng)干部保密意識。
一是首先調整充實保密組織。根據人事變動，我局及時調整充實了保密組織，組建了以黨委書記、局長xxx同志任組長，副局長、紀檢書記任副組長，局各股室及局屬各單位負責人為成員的保密委員會，局辦公室負責承辦日常工作。
二是分層次集中培訓。以保持共產黨員先進性教育活動為契機，結合財政業(yè)務實際，我們對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所、局各股室、局屬各單位內勤進行了業(yè)務培訓，學習并熟悉公文特別是“三密”（絕密、機密、秘密）文件處理保管規(guī)定及內務等工作要求，組織學習了《基層單位內勤崗位職責》，進一步規(guī)范了職責。
二、提高保密水平，積極落實全系統(tǒng)財政保密工作。
一年來，我局對保密工作認真組織安排，局保密委積極研討，貫徹落實縣委保密辦有關保密工作措施，嚴格執(zhí)行保密工作制度。
一是加強“三密”文件資料的管理。截止目前我局共收到的.涉密文件資料共87份，其中絕密級0份，機密級3份，秘密級84份，今年未有銷毀涉密文件。我局對“三密”文件實行專人管理、專人負責，責任到人，無有丟失文件或隨意違規(guī)出售文件等。
二是提高計算機保密維護。我局共有計算機73臺，其中上互聯網4臺，用于辦公47臺，用于計算機培訓20臺，其中涉密計算機2臺，互聯網的計算機與局域網物理隔離，上互聯網的計算機無涉密信息資料。對于涉密計算機，統(tǒng)一采取口令設置，身份認證，用于財政專戶管理計算機1臺，用于全縣干部工資發(fā)放計算機1臺，專人專用，設有保密裝置。
三是增強保密設施配備。今年我局按規(guī)定配置了鐵門、鐵窗、鐵柜等裝備；重新修訂了《保密工作制度》、《密碼傳真工作制度》以及《經濟統(tǒng)計工作制度》等。完善了保密制度，為我局保密工作的開展奠定了物質基礎。
開展保密工作，在縣、市業(yè)務主管部門的指導下，我們雖然做了大量的工作，但對于保密守則等規(guī)定執(zhí)行的還不夠全面，不夠徹底。我們決心以這次大檢查為契機，堅持不懈地抓好對全體財政干部特別是涉密人員的教育管理，加強業(yè)務培訓和崗位訓練，不斷完善規(guī)章制度，強化保密意識，堅決杜絕失泄密問題發(fā)生，為我縣經濟發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。
財政局關于開展保密工作的自我檢查報告來自范文搜-，僅供學習，轉載請注明出處。
開展創(chuàng)建節(jié)約型機關活動的自查報告篇九
為貫徹落實作風效能建設相關要求，進一步深化我局精神文明建設成果，倡導厲行節(jié)約、反對浪費的優(yōu)良風尚，努力營造“節(jié)約用餐，文明用餐”的優(yōu)良氛圍，按照局黨組要求，制定本實施方案。
一、指導思想。
以社會主義核心價值體系建設為根本，以提高干部職工文明健康素質和社會文明程度為目標，以“綠色飲食、健康生活”為主題，把精神文明建設融入到日常生活，落實到對餐飲節(jié)儉安全和衛(wèi)生健康的追求上，把儉以養(yǎng)德、儉以養(yǎng)性、儉以養(yǎng)身的理念變成自覺行動，營造文明用餐、安全用餐、健康用餐、節(jié)儉用餐的餐桌文化。
二、活動內容。
(一)傳承傳統(tǒng)美德。按照文明創(chuàng)建工作要求，自覺做到傳承“禮儀之邦”的美德，號召親朋好友踴躍參加到文明餐桌行動中來，主動打造溫馨、文明的就餐環(huán)境，享受“文明用餐，節(jié)儉惜福”的快樂。
(二)做到合理消費。按照作風建設、效能建設相關要求，對公務接待實行政府采購、定點管理、公務卡消費。在日常消費活動中，倡導綠色消費，理性消費，按需點菜，厲行節(jié)約，反對浪費，堅持不剩飯不剩菜，吃不完就打包。
(三)倡導文明用餐。自覺遵守公共道德規(guī)范，不肆意喧嘩，不在禁煙場所吸煙，注意他人的用餐感受;講究用餐衛(wèi)生，不隨意造成用餐環(huán)境污染;低碳環(huán)保，使用“公筷公勺”，杜絕使用一次性筷子;開車不喝酒，酒后不駕車。
(四)講究科學飲食。樹立科學的飲食養(yǎng)生新理念，改變不良的飲食習慣，吃出健康和營養(yǎng)，力求飲食科學。
(五)抵制大操大辦。帶頭參與改變大辦酒席宴請之風，主動引導家人和身邊人樹立新的飲食觀念，由“愛面子”向“重實情”轉變，由“講排場”向“求健康”轉變，由“畸形消費”向“科學消費”轉變，實實在在打造“文明餐桌”。
三、工作步驟。
開展文明餐桌行動從元月起持續(xù)到年底，分宣傳發(fā)動、組織實施、鞏固提升三個階段進行。
(一)宣傳發(fā)動階段(1月1日—1月31日)。
制定出臺“文明餐桌”相關制度，向職工和食堂工作人員發(fā)出“綠色飲食、健康生活”倡議，要求干部職工把思想和行動統(tǒng)一到要求上來。
(二)組織實施階段(2月1日—11月30日)。
開展“文明餐桌”創(chuàng)建活動，按照作風效能建設要求，強化公務接待管理，切實壓縮招待費用。落實就餐相關法律法規(guī)或政策規(guī)定，要求相關定點餐館保障食品安全，防止各種浪費。
(三)總結鞏固階段(12月1日—12月31日)。
對前期工作成果進行回頭看，對發(fā)現的問題進行督促整改，鞏固文明餐桌行動成果。
四、工作要求。
(一)加強對文明餐桌行動的組織領導。成立以辦公室、監(jiān)督檢查局牽頭的文明餐桌行動領導小組，股室主要負責人親自抓并落實具體責任人員。局文明辦要對定點飯店的文明餐桌行動進行指導，努力提高文明餐桌行動的有效性。
(二)加強對文明餐桌行動的宣傳引導。不遺余力的宣傳文明餐桌行動的重要意義和基本規(guī)范，使全體干部職工樹立文明飲食觀念，形成節(jié)儉用餐、文明用餐的優(yōu)良風尚。
(三)將文明餐桌作為文明創(chuàng)建的重要內容，按照文明創(chuàng)建要求進行監(jiān)督考核，對不遵過文明餐桌相關法律法規(guī)或政策規(guī)定的，按要求進行處理，努力將文明餐桌各項要求落到實處。
開展創(chuàng)建節(jié)約型機關活動的自查報告篇十
根據市文明辦公室《關于做好20xx年—20xx年度宜昌市級文明單位（行業(yè)）屆初申報工作的通知》（當文明辦[20xx]8號）文件精神，為了全面加強審計機關文明創(chuàng)建工作，加快審計轉型，充分發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”功能的作用，以“建立一套運行有序的工作機制，打造一支素質高、理念新的干部隊伍，形成一種和諧、融洽、健康向上的人際關系，營造一個優(yōu)美、舒心的工作環(huán)境，力爭產出一批審計精品”為抓手，培養(yǎng)和造就一批“能查核問題的能手、具有能分析研究的高手、會懂得計算機審計應用的強手和內部管理的行家理手”。充分發(fā)揮審計預防、揭露、抵御功能，以創(chuàng)建文明機關為契機，進一步提升審計地位，樹立審計良好形象。努力營造學習氛圍濃厚、服務意識明顯增強、辦事效率明顯提高、工作環(huán)境更加優(yōu)美?，F結合我局審計工作的實際，特制訂20xx—20xx年度創(chuàng)建文明機關活動規(guī)劃。
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”思想為指導，認真落實科學發(fā)展觀，全面構建和諧社會，努力做到開拓進取，求真務實，進一步強化審計機關的審計監(jiān)督職能，樹立服務大局的思想理念，努力營造良好的審計機關新形象。
二、工作目標。
創(chuàng)建宜昌市級文明機關。通過創(chuàng)建文明機關，建設一支政治素質好，業(yè)務能力強，辦事效率高，大局意識強的審計隊伍，努力做到依法從政，廉潔從審，使審計工作真正體現出干在實處、走在前列，更好地促進審計工作科學發(fā)展。
三、組織領導有力，創(chuàng)建工作扎實。
1、加強組織領導。建立局創(chuàng)建文明機關活動領導小組，組長由局黨組書記、局長李迎春同志擔任，副組長由副局長劉嚴慶同志擔任，成員由各科室負責人組成，創(chuàng)建領導小組辦公室設在局辦公室，下設創(chuàng)建辦公室，為進一步推進文明機關建設提供組織保證。
2、創(chuàng)建工作扎實。在創(chuàng)建工作中，領導班子要加強團結協(xié)作，做到作風民主，勇于創(chuàng)新，勤政廉政，充分發(fā)揮領導干部示范帶頭作用，對創(chuàng)建工作堅持做到常抓常議，每年研究創(chuàng)建工作不少于2次。做到有創(chuàng)建目標明確、計劃周詳、措施得力、總結客觀，明確創(chuàng)建工作的分工與責任，人員參與率達到100%，從而使創(chuàng)建文明機關工作更加扎實。
四、根據創(chuàng)建宜昌市級文明機關的要求，重點突出以下幾方面工作。
（一）學習氛圍濃厚，文化活動豐富，進一步提高整體素質，陶冶干部思想情操。
1、完善理論學習制度。加強機關干部的理論學習，堅持周五固定日學習制度和“120”小時學習制度，做到每月不少于2次集中學習，全年不少于12次。堅持黨組中心組理論學習制度，中心組成員要結合審計工作的實際，每位撰寫至少一篇高質量的理論調研文章，同時要進一步創(chuàng)新學習方法，做到邊學習、邊討論、邊交流。年初制訂學習計劃，保證內容、時間、人員及經費四落實，將理論學習情況列入局年度目標考核，并與年度評優(yōu)評獎掛鉤。
2、加強政治理論學習。深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的有關重大時事政治以及職業(yè)道德規(guī)范，不斷提高全體機關工作人員思想政治素質。
3、加強審計業(yè)務學習。定期組織局全體干部學習審計業(yè)務知識，以及審計相關的法律、法規(guī)。每年有計劃安排審計干部參加審計署、省審計廳、宜昌市審計局組織的審計干部業(yè)務培訓，做到審計培訓具有一定的針對性，不斷更新知識結構，努力培養(yǎng)復合型的專業(yè)人才，做到尊重知識、尊重勞動、尊重人才、尊重創(chuàng)造。
4、積極開展各項有益的文體活動。認真組織全體干部參與豐富多彩的群眾性文體活動，開展優(yōu)秀論文比賽、有趣味的野外活動、健身活動等，使全體干部的思想道德更加高尚，做到崇尚科學，反對迷信，倡導健康。認真抓好計生工作，杜絕違反計劃生育規(guī)定問題的發(fā)生。
（二）加強民主管理，嚴格遵紀守法。
加強民主管理工作，加大公開辦事的透明度，全年政務公開不少于2次。進一步加強對審計人員的法制教育，積極做好《審計法》的宣傳，積極參與全市組織的“12.4”法制宣傳日活動等各項法制建設活動，做到依法行政、依法從審。并按照保密法則的要求，做好保密工作，杜絕違法違紀案件的發(fā)生，教育全體干部要始終保持清醒的頭腦，遠離“黃、賭、毒”。
（三）工作作風務實，道德風尚良好。
加強黨風政風建設，認真落實全市懲治和預防腐敗體系實施方案，落實局制定的“廉政承諾制”，注重行風建設，力求嚴謹務實，密切聯系群眾，充分體現情為民所系、權為民所用、利為民所謀。完善檢查監(jiān)督機制，在實施審計過程中，加大對審計人員的審計紀律執(zhí)行情況的跟蹤檢查監(jiān)督，注重廉政教育與管理。適時安排局領導和黨員干部為審計人員上黨課、廉政教育課等，加強警示教育，用身邊的典型案例教育審計人員，從中汲取教育，積極倡導愛國、敬業(yè)、誠信、友善等道德規(guī)范，創(chuàng)造一個人與人之間和諧相處的良好環(huán)境。
（四）文明意識濃厚，創(chuàng)造良好的內外環(huán)境。
倡導文明審計、培養(yǎng)文明的行為舉止、營造良好的審計環(huán)境，努力做到文明辦公、文明辦事，要按照審計署《審計機關文明禮儀公約》的`有關要求，做好辦公禮儀、審計禮儀、生活禮儀的遵守與落實。加強對衛(wèi)生制度的貫徹落實，做到專人負責，定期清掃、定期檢查，定期評比，利用局域網的有利條件做好衛(wèi)生與健康欄目的宣傳工作，保持辦公室整潔，物品放置有序，桌椅門窗清潔，保持工作環(huán)境的整潔、優(yōu)美，為審計工作深入開展創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
（五）熱心支持社會公益事業(yè)。
教育干部職工積極參與聯系村共建文明活動，發(fā)揮機關干部的示范帶頭作用，結合自身特長，積極參加志愿者活動工作，組織工作人員做好“結對扶貧”和“獻愛心”慈善活動，廣泛調動全體審計干部熱心公益事業(yè)，為全市文明建設多作貢獻。
（六）加強審計監(jiān)督，樹立服務意識。
緊緊圍繞市委、市政府的工作中心，堅持“全面審計、突出重點”的方針，突出對重點部門、重點項目、重點資金的審計和領導關心、群眾關注的熱點、難點、焦點問題以及百姓最直接、最現實的利益問題開展審計監(jiān)督，做到情系百姓、執(zhí)政為民，大力推進宏觀服務績效型審計。在審計監(jiān)督過程中，要“用審計別人的標準來要求自己，用理解自己的理念來理解別人”，要以各項法律法規(guī)、規(guī)章制度作為行動指南，規(guī)范審計行為、審計程序和審計手段。遵守各項廉政規(guī)定，牢記‘正人先正己’的格言。正確把握好審計機關與被審計單位的關系，審計時要做到既依法審計，又文明審計，努力做到寓服務于監(jiān)督之中。積極發(fā)揮審計監(jiān)督的建設性作用，牢固樹立審計為經濟建設發(fā)展和構建和諧社會主義的思想，確保全年審計工作任務圓滿完成。
認真辦理提案、議案和建議，及時予以答復。做好來信來訪處理工作，做到件件有回音，事事有著落，要進一步體現工作效率高效、辦事公道、規(guī)范優(yōu)質、周到細致、執(zhí)政為民。對重大決策做到民主公開，群眾滿意率得到進一步提高。對審計文書檔案、審計業(yè)務檔案的管理按規(guī)定要求做到規(guī)范，確保檔案管理完好。認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步調動黨員積極性，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，提高黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
開展創(chuàng)建節(jié)約型機關活動的自查報告篇十一
我校在上級的正確領導下，以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，把文明單位創(chuàng)建活動與以爭先創(chuàng)優(yōu)活動相結合，以加強領導班子建設和黨的建設，加強師生員工的思想道德建設，民主法制建設，堅持社會主義的辦學方向為目標，不斷提高教育教學質量，以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)美的環(huán)境培養(yǎng)人，加大文明單位建設的投入，改善育人環(huán)境，提高師生員工的思想道德素質和科學文化素質，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義公民。在繼承傳統(tǒng)的基礎上開拓創(chuàng)新，與時俱進，努力形成具有學校特色和時代特征的學校精神，學校的辦學條件也得到不斷的改善，特別是硬件設施也得到不斷的更新，現擁有多媒體教室、微機室、電子備課室，圖書室，閱覽室、各科專用教室等一系列現代化教學設施，20九月份實現了“班班通”，為教師在教學過程中，使信息技術與學科整合和優(yōu)化教學手段創(chuàng)造了條件。
一、找準切入點，與時俱進爭創(chuàng)文明單位。
一年來，我校緊密結合緊密圍繞上級黨委提出的“雙爭雙創(chuàng)”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的要求開展爭創(chuàng)文明單位活動。我們對文明單位創(chuàng)建工作提出了更高要求，學校始終堅持把單位精神文明建設擺上領導議事日程，列入黨組和學校管理工作的重點之一，主要領導親自抓，分管領導協(xié)助抓，全校干部共同抓，做到活動有方案、年度有計劃、季度有評比、半年有小結、年度有總結。學校領導多次在會議上強調要把創(chuàng)建文明單位工作作為一項重要工程來抓，通過創(chuàng)建文明單位活動，增強全體教職員工的思想道德素質、現代科技文化素質，增強服務基層、服務學生、服務家長、服務社會的本領和能力，把學校建設成為精神文明建設的窗口。
二、創(chuàng)建公正廉明，團結奮進的領導班子。
把加強班子自身建設作為文明單位建設的重要內容，加強領導班子的思想、作風、組織、廉政制度建設，發(fā)揮表率作用。
1、學校主要領導帶頭堅持“三會一課”制度，認真抓好黨員干部學習，制訂學習計劃，建立學習制度，明確學習重點，潛心鉆研“雙爭雙創(chuàng)”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動科學內涵，充分利用支委會會、校務會、民主生活會等多種形式，深入學習和領會各級黨組織下發(fā)的關于“雙爭雙創(chuàng)和創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的文件精神，加強黨的組織建設，加強黨的制度建設，認真開展“黨員增素質、支部增活力”活動。
2、狠抓領導班子的作風建設，不斷密切黨組織和黨員干部同廣大師生員工的血肉聯系，增強領導班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。校領導班子團結協(xié)作，作風民主，求真務實，與時俱進，開拓進取，勤政廉政，以身作則，自覺應用“三個代表”重要思想來指導自己的思想和行動，在群眾中樹立了威信。
進一步加強了領導班子的制度建設，為領導班子決策科學化、民主化和規(guī)范化提供了保證。領導班子每一位成員都自覺增強黨性，認真履行自身職責，自覺維護領導班子的團結，充分發(fā)揮領導班子的集體智慧，調動了廣大師生員工的積極性、創(chuàng)造性，始終不渝地貫徹黨的群眾路線，密切聯系群眾，關心群眾疾苦，把群眾的安危冷暖放在了心上。
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中學校響應上級黨委的號召，三名支委成員每人拿出300元，黨員每人拿出200元支助體弱多病的離退休教師和家庭貧困的學生，為群眾排憂解難。
3、進一步端正了辦學思想，促進了學生全面發(fā)展。學校堅持以人為本，面向全體學生，建立健全了教育質量評價體系，既抓“優(yōu)秀率”又抓“合格率”。教師對不同類型的學生，提出不同的目標與要求，采取不同的教學方法，分層次教學，加強個別輔導，注重扶優(yōu)幫困，因材施教，使全體學生都有收獲和提高。堅持德育為首，發(fā)揮活動育人功能。學校領導班子例會對德育工作進行專題研究。定期召開班主任工作例會。加強對德育工作的檢查通報。積極推行教育教學改革和科研興教活動，以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，促進學生在品德、智力、體質等方面全面發(fā)展。
4、規(guī)范辦學行為，提高創(chuàng)建工作實效。學校不斷規(guī)范辦學行為，嚴格制定招生規(guī)范，嚴格按招生程序辦事，領導班子成員帶頭遵守。積極向社會宣傳學校的招生政策，耐心細致地做好解釋說服工作。年嚴格按照教育局下達的招生計劃和重新劃定的學區(qū)完成了招生任務。規(guī)范收費行為。實行收費公示制度，對服務性收費，堅持自愿原則，做好服務宣傳，嚴守工作程序，不斷在提高服務質量上下功夫。學校在認真執(zhí)行“一費制”政策的同時，堅持對貧困學生減免學雜費。我們嚴格制定財經紀律，做好開源節(jié)流文章，優(yōu)先保證人頭經費，嚴格控制基本建設，盡量壓縮其他開支，切實做好勤工儉學工作，加大社會力量贊助教育工作的力度。
5、規(guī)范教育教學行為。學校嚴格按照課程標準制定了教學計劃，確立令人教學目標，開齊課程，開足課時，嚴格執(zhí)行市教育局規(guī)定的學生在校作息時間，不上晚自習，嚴格禁止教師有償補課。深化教育教學改革，認真開展課堂教學的有效性研究，著力加強學生的學習方法指導、學習興趣激發(fā)、學習習慣培養(yǎng)、學習能力提高，促進每一個學生全面發(fā)展和積極主動發(fā)展。
6、改善辦學條件，優(yōu)化育人環(huán)境。積極爭取社會各界的支持，自籌資金，努力改善辦學條件。對教學樓進行了全面的維修，建成了比較完備、基本滿足教育教學和社會實踐活動需要的各種實驗室和功能活動室。全部更換了初中學生課桌凳和教室門。安裝了電子監(jiān)控設備，提高了安全保障水平。
三、發(fā)揮黨員在文明單位創(chuàng)建中的作用。
深入開展了“立足崗位，踐行承諾”活動，大力創(chuàng)建“一名黨員一面旗幟”黨員先鋒崗，不斷激發(fā)黨員的工作熱情和創(chuàng)造活力，為了樹立良好的教育形象，學校黨支部在黨員中開展黨員“八帶頭”活動，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。一是帶頭講學習，講政治，講正氣，在思想上、行動上與黨中央和上級黨組織保持高度一致；二是帶頭執(zhí)行黨和國家的方針政策，確保政令暢通；三是帶頭完成各項工作任務；四是帶頭研究教學方法，提高教學質量；五是帶頭創(chuàng)新，創(chuàng)建特色學校；六是帶頭與歪風邪氣作斗爭，弘揚正氣；七是帶頭遵紀守法，依法執(zhí)教；八是帶頭構筑安全屏障，建設平安校園。
黨支部制定切實可行的方案和措施，通過“三會”“一課”的形式向全體黨員進行宣傳教育。每個黨員要根據“八帶頭”的活動內容，制定個人活動計劃，定期寫“八帶頭”的活動思想匯報，期末黨支部要進行全面總結。
按照開展“崗位奉獻，為黨旗增輝”活動的目標要求，精心組織實施，力求收到實效。要從黨員個人的工作實際出發(fā)，確定適合本人工作特點的具體活動形式，找準廣大職工群眾的關注點，調動黨員的積極性和參與熱情，切實增強活動的針對性和實效性?！包h員責任區(qū)”為主題體現黨員的奉獻精神，將全體黨員劃分為三個黨小組，并建立“幫困助學責任區(qū)”及“安全崗值周責任區(qū)”。學校黨支部會同各處室領導對各年級黨員開展崗位奉獻情況進行檢查驗收。對成效顯著的黨小組予以表彰，并與年終目標責任制考核及評先樹優(yōu)掛鉤。
開展亮牌示范活動，工作職責“亮牌”。按班子成員分工，把學校各負責人的工作職責進行張榜公布，學校的主要工作流程、教師的職責任務、學校的管理目標等進行張貼公示，并要求全體黨員公開承諾，接受群眾監(jiān)督，在公開、透明的環(huán)境中，營造教書育人的教學氛圍。
黨員身份“亮牌”。在工作時間全體教師佩戴標明崗位的身份證件，其中黨員證件印有明顯的黨徽標志，亮出了黨員身份。其次，提出黨員教師創(chuàng)先爭優(yōu)的目標任務，要求黨員教師隊伍重點在職業(yè)道德、師德師風、教學科研、創(chuàng)新能力、服務學生意識等方面創(chuàng)先進爭優(yōu)秀。并圍繞“培養(yǎng)什么人，如何培養(yǎng)人”這一根本問題，強化教書育人觀念，樹立高尚師德，自覺為人師表，刻苦鉆研業(yè)務，爭做培養(yǎng)合格學生的先鋒。
學習目標“亮牌”。以加強學校文化建設為抓手，圍繞服務理念、制度建設、機制創(chuàng)新，開展學校內部業(yè)務學習與經驗交流，并要求黨員進行與工作相關的教學研究及科研活動，形成論文、課題、師德案例等成果，并評選優(yōu)秀師德案例及論文，形成師德案例集錦及優(yōu)秀論文集。以此來引導黨員立足崗位職責，加強自身學習建設，把普通黨員愛崗敬業(yè)與奉獻，詮釋在一言一行中，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動的“先”和“優(yōu)”具體化，形象化，使學校黨組織和黨員學有標桿。
爭優(yōu)目標“亮牌”。以“規(guī)范、原則、溝通、和諧”為學校作風建設的目標，深入開展“陽光服務”活動，用“陽光服務”理念凝聚人、激勵人。以學校三大教研組作為活動載體，結合黨員學習交流成果，每學期進行一次評比，并懸掛流動紅旗，促進學校各教研組在服務態(tài)度、辦事效率、工作標準、落實制度、作風建設等方面做表率。
教學質量是學校的生命線，要提高教學質量黨員作為表率，所以我們學校把黨員示范課作為作為爭先創(chuàng)優(yōu)的一個重要載體。10月份舉行黨員示范課活動。首先制定黨員示范課活動方案，使黨員認識到黨員示范課是爭先創(chuàng)優(yōu)活動的一項重要內容，通過黨員示范課活動發(fā)揮黨員在提升教育教學質量中的先鋒模范作用。
1、成立了由支委會成員和主管教學的中層干部組成的黨員示范課領導小組。
2、黨員示范課要做到了“五個一”：即寫一份具有個性化和創(chuàng)造性的示范教案；制作一個較高水平的課件；上一節(jié)充分體現有效教學的示范課；寫一份示范性的聽評課記錄；寫一份示范性的教學反思。
3、評課領導小組認真評課，如實給老師打分，科學評價教師上課表現。
四、加強學習，踐行師德。
每位教師，要自覺學習《公民道德實施綱要》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《教育法》、《義務教育法》以及黨和國家重要的方針、政策。不但要學，還要學精。通過邊學習，邊實踐，邊反思，來提高自身的思想認識水平，增強工作責任感，并真正懂得作為一名優(yōu)秀的人民教師應該具備什么樣的職業(yè)道德。
蔡麗英、馮彩霞、王宏宇等教師在教學活動中刻苦鉆研業(yè)務，不斷學習新知識，探索教育教學規(guī)律，改進教育教學方法，提高教育、教學和科研水平收到了家長的好評。全校教職工基本做到了團結、尊重身邊的每一個人，積極宣傳科學的教育思想和方法。不訓斥、指責學生家長。堅守高尚情操，發(fā)揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響。嚴于律己，以身作則，為人師表。積極實踐教師職業(yè)道德規(guī)范，努力做學生滿意的老師！
五、加強德育工作，強化行為規(guī)范訓練，改變學生精神面貌。
1、加強養(yǎng)成教育。
良好的日常行為規(guī)范是良好思想品德的基矗一年了，各班主任充分利用晨會課、班隊課，對學生的行為習慣加以正面宣傳和教育。學校德育處開展了紀律、衛(wèi)生流動紅旗評比活動，有力的促進了學生良好行為規(guī)范的養(yǎng)成，為培養(yǎng)學生良好的行為習慣起了關鍵性的作用。
2、重視日常安全教育。
（1）開展安全自查，樹立安全意識。
安全無小事。學校領導十分重視學生的安全教育工作，把它作為學校德育工作的首要大事，做到學校行政會次次有研究部署，教師會上次次有檢查布置，學生監(jiān)督崗每日檢查情況記入班級管理考核，對安全工作形成了“人人有責，齊抓共管”的局面。嚴防校園安全故事的發(fā)生。
（2）開展安全宣傳教育。
為切實消除校園安全事故的發(fā)生，校德育處以規(guī)范學生日常行為為基礎，積極開展安全教育工作，定期組織學生學習安全常識和校一日常規(guī)，重點抓好學生的“一日流程”管理，防止學生發(fā)生意外傷害事故。為加強交通安全教育，做到文明出行，本學期還專門組織全體學生觀看了安全系列教育警示片，通過講和看的形式，教育學生遵守交通規(guī)則。
3、以行為規(guī)范達標活動為動力，加快學校的思想道德教育步伐。
開展創(chuàng)建節(jié)約型機關活動的自查報告篇十二
我園是雁塔區(qū)教育局直屬的一所二級幼兒園?，F有教職工28人，共有小班、中大班3個班70余名幼兒。
自2012年9月29日開園以來，在上級的直接領導下，我園以“三個代表”重要思想為指針，根據教育局128號文件精神：牢固樹立“以防為主，安全第一”的思想，以“建設平安校園，構建和諧社會”為主題，圍繞園內中心工作，加強安全教育，狠抓內部安全管理，強化安全措施，優(yōu)化校園安全環(huán)境，以安全促穩(wěn)定，切實做到“興一方教育，保一方安全”，為幼兒園正常教育教學的開展提供了安全保障?，F根據文件要求對照檢查如下：
一、嚴管理，完善組織機制，落實工作責任。
幼兒園的安全工作是全園工作的關鍵和樞紐所在，是“牽一發(fā)而動全身”的大事。我園始終把此項工作放在重要的議事日程，加強領導，健全管理機制，落實安全責任，使安全工作管理到位。
1.健全領導機構，明確落實責任。我園成立了由園長組長，黨支部書記、副園長任副組長，總務主任、保教主任、各班組部門負責人為成員的安全工作領導小組。按照黨政“一把手”是第一責任人、“一崗雙責”等原則，加強安全工作的目標管理。按照工作崗位職能，逐級分解量化任務，層層簽訂《綜治維穩(wěn)工作目標責任書》、《安全防事故責任書》、《消防安全責任書》，園長全面管理負總責，所有教職工都有任務，形成了安全工作時時有人問，事事有人管，各負其責，齊抓共管的良好局面。
2.重視安全工作，加強過程管理。安全工作領導小組召開專題會議，理清工作思路，落實安全措施，推動安全工作。根據本時期工作重點，及時查找工作中出現和暴露出的新情況、新問題，研究解決對策，確保安全工作落實到位。
3.健全和完善安全管理制度。為了進一步加強安全工作制度化、規(guī)范化建設，順應新形勢，我們重新修訂和完善了《突發(fā)性事件應急疏散預案》、《門禁制度》、《領導值周制度》、《安全巡邏檢查制度》、《幼兒接送制度》等多項安全管理制度，建立了安全工作領導責任制和事故追究制，加強了安全工作“日、周、月、年”管理。制度建設的進一步完善，使安全工作有章可循。
二、抓重點，加強安全防范，創(chuàng)設安全穩(wěn)定校園環(huán)境。
安全的校園環(huán)境是幼兒健康成長的.有力保障。我園認真做好治安防控體系建設，嚴格門禁制度，加大排查力度，強化校園周邊環(huán)境治理，不斷完善技防設施，為幼兒提供了安全的校園環(huán)境。
1.嚴格門衛(wèi)制度。堅持交接班、來客登記、班級鑰匙登記制度，門衛(wèi)值班24小時不離崗，杜絕閑雜人員入園。聘請兩名保安員，配備了警用器具。對外來人員實行身份確認、登記、被訪人員親自接洽的無縫對接。針對親子活動中幼兒入、離園時家長聚集擁堵現象，值班領導堅持值周干事、保安、門衛(wèi)工作人員共同值班，做好人員疏導工作，增設院內等待區(qū)域，分流入園家長，引導家長有序出入，營造了安全穩(wěn)定的校園秩序。
2.加強安全督查。堅持專人檢查與班級部門自查、月查和專項大排查、定期檢查與不定期檢查相結合。堅持校園巡邏制度，加強校園內部和周邊環(huán)境安全隱患的排查力度。2012年我市昆明路“怡馨苑”事件發(fā)生后，我們增加了安全排查次數，對周圍家屬樓住戶加強管理，發(fā)放安全要求書。還主動與交管部門、社區(qū)聯系，協(xié)商解決幼兒園周邊環(huán)境治理工作。
三、強措施，細化安全管理，全面提高安全防范水平。
堅持預防為主是幼兒園安全工作的主旋律。我們始終堅持“預防為主”的方針，緊緊圍繞“八防”（一防校園傷害，二防幼兒走失，三防醫(yī)療事故，四防食物中毒，五防設施傷人，六防傳染病流行，七防財物損失，八防校園火災）加強安全管理。
1．重視幼兒飲食安全。加強幼兒灶規(guī)范管理，嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》、《學校食堂集體用餐的有關規(guī)定》等法規(guī)，實行定點索證采購，簽訂《主副食供貨協(xié)議》，堅持采購、驗收登記臺帳制度，把好采買、驗收制作關。加強炊具、環(huán)境、飯菜衛(wèi)生和餐具消毒工作。持有效證件上崗，禁止外人進入操作間，確保飲食衛(wèi)生安全。
2．強化幼兒衛(wèi)生保健管理。堅持“預防為主”原則，搞好傳染病防控，堅持一日晨檢、午查和幼兒離園三次體檢制度，堅持幼兒入園體檢和定期體檢制度，強化對班級消毒制度的檢查督促，落實各種消毒措施，嚴防各種傳染性疾病的發(fā)生和蔓延。同時把好教職工體檢關，凡新聘人員、臨聘人員必須持健康證、體檢證明方能進園。
3．認真做好消防安全工作。層層簽定《消防安全責任書》，落實消防安全責任。堅持消防安全常識和滅火器材使用技能培訓，提高教職工人防意識和技防能力。定期定時進行消防安全專項大檢查，對電線路、電器、天然氣以及消防通道、消防設施等進行全面、徹底的排查，對查出隱患，及時進行了整改，杜絕了火災隱患。
4．重大活動細致做好安全保衛(wèi)工作。舉辦慶典活動等大規(guī)?；顒忧?，制定《安全保衛(wèi)預案》，從多方面落實安全責任?；顒悠陂g還請雁塔交警支隊、雁塔區(qū)派出所警察支持，保證了慶典順利安全舉行。
四、優(yōu)教育，增強安全防范意識，營造良好育人環(huán)境。
良好的育人環(huán)境是幼兒快樂成長的樂園。我們以抓好教職工法制安全教育和幼兒安全教育為重點，全面提高教職工和幼兒的安全意識和法制觀念，努力營造良好的育人環(huán)境。
1．深入開展法制、安全宣傳教育活動。加強教職工思想政治工作，利用專欄、法制宣傳月等形式，學習和宣傳各級安全工作會議精神及有關政策法規(guī)，深入學習《教育法》、《教師法》和《義務教育法》等教育法規(guī)，提高教職工依法執(zhí)教和遵紀守法、維護社會穩(wěn)定的自覺性。
2．加強幼兒安全教育。利用“親子活動”制作幼兒安全宣傳版，針對性地進行安全教育。對家長開展“幼兒生活安全”教育、“緩堵保暢”倡議，向幼兒家長進行安全常識教育，提高了全體人員安全意識和面對突發(fā)事件的應急反應能力，提高安全防范水平，減少事故發(fā)生，增強師幼的安全防護意識和安全防范能力。
我園在鞏固提高“安全校園”建設方面做了不懈的努力，在今后的工作中我們將一如既往，不懈努力，不斷創(chuàng)新，為實現“平安雁塔，安全校園”的目標做出應有的貢獻。
西安市雁塔區(qū)中心幼兒園。
2018年10月16日。
開展創(chuàng)建節(jié)約型機關活動的自查報告篇十三
為了認真貫徹落實中央民族工作會議精神，按照《關于對貫徹中央民族工作會議精神情況進行督查的通知》文件和地委書記批示開展全面自查的要求，我局高度重視，對照督查的內容和要求，對本單位民族團結進步創(chuàng)建工作情況進行了認真的自查，現將自查情況報告如下：
（一）加強領導，落實責任。
1、成立了局機關創(chuàng)建工作領導小組和辦公室，由黨組副書記、局長任組長，其他黨組成員任副組長，局各科室負責人為成員，指定3名兼職人員負責具體工作，形成了“主要領導負總責，分管領導具體抓，各科室負責人具體落實”的工作機制，把創(chuàng)建活動貫穿于日常工作始終，與日常工作同安排、同檢查、同考核、同總結，為創(chuàng)建工作提供組織保證。
2、積極行動，把民族團結進步模范單位創(chuàng)建工作列入財政局重要議程，及時召開了動員大會，在會上傳達學習了地區(qū)動員大會精神，就局機關創(chuàng)建活動提出具體要求，做到在思想上重視、行動上落實、績效上考核，不斷提升創(chuàng)建活動整體水平。按照地委文件要求，我局結合工作實際，制定了《地區(qū)財政局創(chuàng)建民族團結進步模范單位活動工作方案》，明確創(chuàng)建活動目標。
(二)貫徹落實民族區(qū)域自治制度，提高法制觀念。
堅持中心組每月集中學習制度和全局干部職工每周五上午集中學習制度，組織干部職工學習《憲法》、《民族區(qū)域自治法》、《國務院實施〈中華人民共和國民族區(qū)域自治法〉若干規(guī)定》等相關法律法規(guī)，增強廣大干部職工的法律意識和法制觀念，牢固樹立“漢族離不開少數民族，少數民族離不開漢族，各少數民族之間也相互離不開”的思想，提高全體干部職工對創(chuàng)建民族團結進步活動重要性的認識，自覺地以法律規(guī)范自己的行為。
(三)加強宣傳教育，提高創(chuàng)建活動共識。
1、認真貫徹落實中央民族工作會議精神，第二次中央新疆工作座談會和自治區(qū)黨委八屆七次全委（擴大）會議精神進行安排部署。將民族團結進步創(chuàng)建活動作為一項長期的工作，列入重要議事日程，成立了組織領導小組，制定創(chuàng)建活動的實施方案及措施，建立了長效機制。充分利用“民族團結月”活動，通過懸掛橫幅、組織民族團結宣傳月活動等方式，營造了濃厚的宣傳氛圍。
2、以繼續(xù)鞏固深化“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育成果、第33個民族團結教育月為載體，組織職工認真學習宣傳貫徹黨的十八大、中央新疆工作座談會和自治區(qū)第八次黨大會精神和地委關于“打造新型工業(yè)的創(chuàng)業(yè)板、旅游文化產業(yè)的升級版、現代特色農業(yè)的精品版”的重大決策部署，通過學習開展了座談討論、撰寫學習心得體會、交流學習心得等方式，深化了干部對學習馬克思主義“五觀”、“三史”、“四個認同”等的認識。各民族干部職工之間在各項業(yè)務工作中互相信任、互相尊重、互相學習、互相支持，共同進步，并全面完成了我局各科室目標管理責任書的簽訂。
3、深入開展“新疆精神”大討論活動。積極引導干部群眾倍加珍惜來之不易的發(fā)展成就，努力形成愛國、感恩、開放、包容、創(chuàng)新、奮斗的精神，為加快發(fā)展、增進團結、維護穩(wěn)定做出自己應有的貢獻。
（四）推動創(chuàng)建促進業(yè)務，切實保障和改善民生。
1、在創(chuàng)建活動中，以創(chuàng)建活動促業(yè)務工作，積極為全地區(qū)財政做好服務工作，依法維護各族人民群眾的利益。同時，以業(yè)務管理工作把創(chuàng)建活動引向深入，營造了各民族團結進步的良好社會氛圍。依法開展民族宣傳月活動。把解決好“三農”問題作為各項工作的重中之中，切實落實涉農的各項政策措施，依法維護各族群眾的利益，為全地區(qū)經濟建設保駕護航，促進了經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。
2、加強矛盾糾紛排查工作。制定下發(fā)了《關于關于民族團結創(chuàng)建的實施方案》，按照“排查得早，發(fā)現得了，控制得住，解決得好”的原則，由一把手親自過問、親自接待、親自批辦、限時辦結，認真掌握好黨的各項民族政策，以免產生不必要的矛盾和隔閡，影響民族間的團結。維護了廣大人民群眾的合法權益，進一步樹立了地區(qū)財政局的形象。
3、開展扶貧結對，促進民族團結。我局把結對幫扶工作作為深入開展民族團結進步活動的長效機制，同推進精神文明建設相結合，組織全體黨員及干部職工開展獻愛心、送溫暖的活動。春節(jié)期間慰問定點幫扶困難黨員6戶，慰問地區(qū)財政局全體退休老職工，幫扶貧困戶3戶，此外全局干部職工積極參與和支持社會公益事業(yè)發(fā)展，開展捐資助殘獻愛心、送溫暖社會公益活動，動員全體干部職工參與捐書活動。
（五）加強民族團結，構建和諧社會。
1、宣傳教育。開展了座談討論、撰寫學習心得體會、交流學習心得等方式，深化了干部對學習馬克思主義“五觀”、“三史”、“四個認同”等的認識，教育和引導全局干部職工在與其他民族兄弟在相處過程中，要相互尊重，相互幫助，相互支持，牢固樹立各民族一律平等的思想，堅持“共同團結奮斗，共同繁榮發(fā)展”的民族工作主題，鞏固和發(fā)展平等、互助、團結的社會主義新型民族關系，自覺維護民族團結，干部職工深刻認識到，團結穩(wěn)定是福，分裂動亂是禍，自覺做知法守法的公民。自覺維護民族團結，維護新疆穩(wěn)定，堅決反對民族分裂和非法宗教。
2、進一步加強宗教工作。深入宣傳貫徹落實《宗教事務條例》，依法加強了對宗教事務的管理，保護合法、制止違法、抵御滲透、打擊犯罪，做到了及時防范，及時處理。
3、舉辦“維社會穩(wěn)定、加強民族團結承諾”活動。進行“維社會穩(wěn)定、加強民族團結承諾”簽字儀式，全體干部重承諾：在單位、家庭、社會不說不利于祖國統(tǒng)一、民族團結、社會穩(wěn)定的言論。堅決不做不利用民族團結的事，做到明辨是非，不信教、不參與念經、不封齋、不做乃麻孜、禱告、彌撒等宗教活動，堅決與民族分裂分子作斗爭。通過此次活動的開展，全體干部職工認識到自己的一言一行能為和諧吐魯番添磚，一舉一動能促進民族團結發(fā)展。
自開展創(chuàng)建工作以來，我局就將民族團結進步模范單位的創(chuàng)建納入工作整體規(guī)劃，在今后工作中，我們將通過以下幾個方面開展：
（一）繼續(xù)深入學習民族工作會議精神，全面貫徹落實黨的民族宗教政策，不斷鞏固和發(fā)展平等、團結、互助的社會主義民族關系，積極創(chuàng)建民族團結進步模范機關，為民族團結進步和共同繁榮發(fā)展做出新貢獻。
（二）深化“雙語”學習活動。積極開展“少數民族同志學習漢語，漢族同志學習少數民族語言”活動，通過互學語言文字，加深了解，增進感情。
（三）采取網絡教育方式，收集民族理論、民族政策和民族法律法規(guī)以及民族基本知識等內容的文章，在內網上交流，供大家學習，使民族團結深入人心。
我局將一如繼往地抓好民族團結進步工作，努力為xx區(qū)經濟跨越式發(fā)展和社會長治久安提供堅實的財力保障。
開展創(chuàng)建節(jié)約型機關活動的自查報告篇十四
市委政研室（改革辦）作為深化改革開放行動和全面深化改革的運轉中樞和服務機構，承擔著統(tǒng)籌協(xié)調推進改革的重要使命責任。為激勵全體黨員干部爭當改革的奮進者、攻堅者，市委政研室（改革辦）堅持黨建引領，爭做“六個模范”，努力打造讓黨放心、人民滿意的模范機關，為深入推進“深化改革開放行動”、打造新時代政研改革“第一等的工作”提供堅強保證。
加強政治建設爭做對黨忠誠的模范。
樹牢政治機關意識，旗幟鮮明講政治，用實際行動捍衛(wèi)“兩個確立”、踐行“兩個維護”。把學習習近平總書記重要講話、重要文章和重要指示批示精神作為室務會和中心組理論學習的“第一議題”，始終用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。深入學習貫徹習近平總書記關于全面深化改革的重要論述和中央、省委、市委深改委會議精神，把握政治方向，強化政治擔當，科學謀劃、真抓實干，奮力推動政研改革工作再上新臺階。
堅持強基固本爭做機關黨建的模范。
嚴格落實市直機關黨建“四級五崗”責任清單，實行清單式管理、銷號制落實，壓緊壓實黨建責任。規(guī)范落實“三會一課”、主題黨日、民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員、請示報告等組織生活制度，推動黨的組織生活各項制度落細落實。常態(tài)化推進黨支部“三化”建設提質增效，全面推進政治功能強、支部班子強、黨員隊伍強、作用發(fā)揮強“四強”黨支部創(chuàng)建。實行黨員分類管理，按照季度自評、半年初評、年終總評的方式開展“黨性體檢”，不斷提升黨員黨性意識。
服務中心大局爭做改革攻堅的模范。
建立“深化改革開放行動”和“年度全面深化改革”臺賬，制作“深化改革開放行動重點任務作戰(zhàn)圖”，實行清單化管理、項目化推進，掛圖作戰(zhàn)、倒排工期，確保各項改革任務如期交賬。建立統(tǒng)籌協(xié)調、對口服務、改革督導、調研體驗、市縣聯動、督辦考評等推進機制，與市委辦聯合開展了營商環(huán)境體驗調研，推動各項改革重點任務取得實效。班子成員擔任改革“服務員”，帶領相應內設科室，對口聯系服務深改委各改革專項小組和縣（市、區(qū)），牽頭開展10項重要改革調研，實現改革攻堅從“后臺服務”向“一線作戰(zhàn)”轉變。
踐行為民宗旨爭做服務群眾的模范。
走好新時代黨的群眾路線，持續(xù)抓好“我為群眾辦實事”實踐活動。落實縣處級黨員領導干部黨支部工作聯系點制度，每名班子成員聯系一個企業(yè)、社區(qū)或村黨支部，定期走訪交流，幫助解決實際困難。常態(tài)化開展體驗活動，深入辦事大廳、企業(yè)、車間、群眾，通過座談了解、問卷調查、面對面交流等方式，深入了解企業(yè)和群眾對營商環(huán)境、政務服務、民生保障等方面的意見和訴求，提出對策建議，為市委提供決策參考。每周組織黨員到結對共建社區(qū)報到，深入群眾開展志愿服務，助力精神文明創(chuàng)建工作。
推進“三改三提”爭做改進作風的模范。
著眼年輕干部成長和政研改革可持續(xù)發(fā)展，深入開展以改進學風、改進文風、改進作風，提高標準、提高能力、提高質量為主要內容的“三改三提”活動。每個工作日編印一期《報刊信息匯要》；每月制定政研改革計劃；每兩月舉辦一期“政研改革講堂”；每季評選一批“學習標兵”，召開一次工作總結評析會，進行一次考核評比；每半年組織一次政治理論知識測試；每年制定各項工作清單和工作年歷，匯編政研改革和全面從嚴治黨兩本《工作指南》。
嚴格正風肅紀爭做清正廉潔的模范。
制定全面從嚴治黨工作年度重點任務清單、班子及班子成員責任清單，落實落細管黨治黨責任。開展以組織一次專題學習會、觀看一次警示教育片、開展一次崗位風險點大排查等為內容的“八個一”黨風廉政教育活動，加強室（辦）廉潔文化建設。制定印發(fā)《市委政研室（改革辦）干部職工考核實施辦法》，采取量化積分方式對干部實施動態(tài)考核，每季度進行一次通報，營造爭先創(chuàng)優(yōu)濃厚氛圍。開展政治家訪、廉政談話、排查和防范崗位風險等活動，加強對黨員干部的廉政監(jiān)督。