銷售工作職責(zé)簡(jiǎn)歷(模板17篇)

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    總結(jié)是對(duì)自己的一次自勉,開始寫吧!要注重總結(jié)的可操作性,提出切實(shí)可行的建議和改進(jìn)措施。8.這些總結(jié)范文可以幫助我們更好地理解和運(yùn)用總結(jié)的技巧和方法
    銷售工作職責(zé)簡(jiǎn)歷篇一
    1、 定期組織市場(chǎng)調(diào)研,收集市場(chǎng)信息,分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì),銷售部工作職責(zé)。
    2、 收集有關(guān)房地產(chǎn)的信息,掌握房地產(chǎn)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),分析銷售和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展?fàn)顩r,提出改進(jìn)方案和措施。
    3、 負(fù)責(zé)收集、整理、歸納客戶資料,對(duì)客戶群進(jìn)行透徹的分析。
    (二)確定銷售策略,建立銷售目標(biāo),制定銷售計(jì)劃。
    1、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)為目的,確定銷售目標(biāo),制定銷售計(jì)劃。
    1、 監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行情況,將銷售進(jìn)展情況及時(shí)反饋給總經(jīng)理。
    2、 根據(jù)項(xiàng)目的賣點(diǎn)(賣點(diǎn)是可以創(chuàng)造的)和目標(biāo)客源的需求制定廣告的總方向和總精神。
    3、 完善房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃方案,制定執(zhí)行系統(tǒng)并監(jiān)控執(zhí)行結(jié)果。
    (三)管理銷售活動(dòng)
    1、 制定銷售管理制度、工作程序,并監(jiān)督貫徹實(shí)施。
    2、 營(yíng)銷隊(duì)伍的組織、培訓(xùn)與考核,管理制度《銷售部工作職責(zé)》。
    3、 客觀、及時(shí)的反映客戶的意見和建議,不斷完善工作
    二、銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)
    銷售經(jīng)理的主要職責(zé)是組織、安排、落實(shí)銷售部的各項(xiàng)工作。領(lǐng)導(dǎo)完成項(xiàng)目銷售工作。
    具體內(nèi)容分為以下幾項(xiàng):
    (一) 負(fù)責(zé)銷售部行政管理,組織協(xié)調(diào)銷售部各項(xiàng)日常工作。
    (二) 負(fù)責(zé)銷售部工作時(shí)間、人員安排,管理、監(jiān)督銷售部工作紀(jì)律。
    (三) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員工作行為,形象規(guī)范管理。
    (四) 負(fù)責(zé)工作環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督、管理。
    (五) 負(fù)責(zé)銷售部銷售業(yè)務(wù)管理:
    1、 定各階段銷售目標(biāo),根據(jù)市場(chǎng)狀況及時(shí)調(diào)整銷售策略及銷控計(jì)劃,策劃組織實(shí)施各項(xiàng)銷售工作。
    2、 組織安排銷售動(dòng)態(tài)分析,分析項(xiàng)目的'市嘗廣告、客戶等回饋信息,為公司決策提供依據(jù)。
    3、 定期組織安排房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)查與分析,提出市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告,全面掌握市場(chǎng)情況,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。
    4、 協(xié)調(diào)配合業(yè)務(wù)員與客戶的談判,監(jiān)督接待、談判簽約等銷售進(jìn)程,促進(jìn)成交,審核合同條款。
    5、 組織每周銷售例會(huì),總結(jié)銷售情況。
    6、 負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核。
    7、 制定并組織銷售業(yè)務(wù)流程、監(jiān)督實(shí)施。
    8、 制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表,監(jiān)督建立客戶檔案管理。
    9、 處理各種突發(fā)事件,完成公司交辦的其他工作任務(wù)。
    (六)做結(jié)傭函,每月統(tǒng)計(jì)銷售人員傭金、工資情況,列明細(xì)表。
    三、銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)
    售樓處銷售主管一名,協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)處理并完成每日的行政事務(wù)工作。具體工作職責(zé)如下:
    (一)每日10:00前完成前日來(lái)電、來(lái)訪的確認(rèn)工作,如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題匯
    報(bào)經(jīng)理。
    (二) 每日11:00前完成剪報(bào)及前日剪報(bào)資料收集工作、核對(duì)銷控。
    (三) 每日下午17:30前完成當(dāng)日白班作業(yè)的匯總工作。
    (四) 常規(guī)工作如下:
    1. 負(fù)責(zé)******、保留單、認(rèn)購(gòu)單、合同的使用控制及歸檔保管。
    2. 負(fù)責(zé)每日的記帳。
    3. 負(fù)責(zé)復(fù)審每日簽約的合同、認(rèn)購(gòu)單、保留單。
    4. 負(fù)責(zé)銷售部的排班及考勤管理、記錄。
    5. 負(fù)責(zé)會(huì)議的記錄、文稿撰寫等文秘工作。
    6. 負(fù)責(zé)填寫工作日志、銷售日?qǐng)?bào)及銷控表的核對(duì)和填制、銷售統(tǒng)計(jì)工作。
    7. 負(fù)責(zé)銷售部辦公用品的管理。
    8. 配合經(jīng)理完成銷售及經(jīng)理交辦的其他工作
    四、銷售部置業(yè)顧問(wèn)崗位職責(zé)
    1、 了解并掌握房地產(chǎn)及相關(guān)行業(yè)知識(shí)及政策法規(guī),熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)情況。
    2、 了解并掌握項(xiàng)目的各項(xiàng)情況,作到了如指掌,忌一知半解。
    3、 依照公司要求完成各階段銷售任務(wù)。
    4、 依照銷售工作流程,負(fù)責(zé)接待、看樓、談判、簽約工作,能獨(dú)立完成整個(gè)業(yè)務(wù)流程。
    5、 催收成交客戶的后期房款,辦理相關(guān)手續(xù)。
    6、 及時(shí)反饋客戶情況及銷售中各種問(wèn)題。
    7、 配合銷售經(jīng)理完成市場(chǎng)調(diào)查及信息反饋工作。
    8、 按照公司要求填寫相關(guān)表格,并建立客戶檔案。
    9、 嚴(yán)格遵守公司和銷售部各項(xiàng)規(guī)章制度及管理辦法。
    10、 學(xué)習(xí)、吸收新知識(shí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中更好的工作。
    銷售工作職責(zé)簡(jiǎn)歷篇二
    銷售部是公司產(chǎn)品營(yíng)銷的職能管理部門,依據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和營(yíng)銷戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制訂公司銷售計(jì)劃、市場(chǎng)推廣和市場(chǎng)整合方案,組織計(jì)劃實(shí)施,提高產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率,充分發(fā)揮公司產(chǎn)能;制訂銷售組織管理、業(yè)務(wù)管理和績(jī)效考評(píng)體系;建立公司的銷售業(yè)務(wù)規(guī)范和管控制度,規(guī)范銷售管理行為;掌握公司產(chǎn)銷存動(dòng)態(tài),合理配置資源,優(yōu)化物流管理,科學(xué)調(diào)度產(chǎn)品,提升公司效益。主要職責(zé)如下:
    一、依照各項(xiàng)銷售管理制度和公司管理要求,結(jié)合自身實(shí)際,建立公司銷售管理體系,制訂公司合同、價(jià)格、結(jié)算、客戶、信息、績(jī)效考核等各項(xiàng)銷售管理制度和工作規(guī)范。每年對(duì)現(xiàn)行制度進(jìn)行評(píng)價(jià),提出制度改進(jìn)意見并更新。
    二、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和市場(chǎng)占有率目標(biāo),組織開展市場(chǎng)調(diào)研,合理劃分銷售區(qū)域,明確市場(chǎng)定位,協(xié)調(diào)各區(qū)域之間的銷售流向;分析市場(chǎng)供求趨勢(shì),制訂以市場(chǎng)整合和產(chǎn)能平衡為目標(biāo)的市場(chǎng)推廣方案,提高公司對(duì)區(qū)域市場(chǎng)的控制力和運(yùn)營(yíng)質(zhì)量。
    三、負(fù)責(zé)各類銷售計(jì)劃的編制、上報(bào)和業(yè)務(wù)費(fèi)用預(yù)算,對(duì)銷售計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控,確保銷售計(jì)劃完成、銷售費(fèi)用預(yù)算受控和費(fèi)用支出規(guī)范、合理。
    價(jià)格走勢(shì),適時(shí)提高銷價(jià),提升公司運(yùn)營(yíng)質(zhì)量。固定價(jià)、折讓價(jià)、區(qū)域價(jià)等特殊價(jià)格履行報(bào)批手續(xù)。
    五、負(fù)責(zé)銷售合同的簽訂、送審、執(zhí)行、分析、評(píng)價(jià)以及合同的變更與終止,做好合同檔案管理。
    六、積極參與資金有保障的重點(diǎn)工程水泥采購(gòu)?fù)稑?biāo)。對(duì)要求做到工地價(jià)的業(yè)務(wù),按要求協(xié)調(diào)物流公司,做好保供工作。
    七、負(fù)責(zé)客戶的`開發(fā)、管理、分析、評(píng)價(jià)與優(yōu)化,完善客戶檔案。分析公司客戶結(jié)構(gòu)、潛在客戶開發(fā)、客戶拜訪、客情關(guān)系,防止壘大戶,防范公司銷售風(fēng)險(xiǎn)。
    八、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的搜集、匯總、分析、上報(bào),建立完善的信息搜集與反饋體系,為公司銷售決策提供可靠、詳實(shí)的資料。
    九、積極協(xié)調(diào)水泥、熟料發(fā)運(yùn),確保發(fā)運(yùn)渠道暢通;及時(shí)、準(zhǔn)確辦理結(jié)算、票據(jù)傳遞。
    十、建立、健全銷售服務(wù)制度,組織處理客戶的計(jì)量和質(zhì)量投訴。
    十一、維護(hù)銷售發(fā)運(yùn)信息系統(tǒng)的安全運(yùn)行,防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),堵塞管理漏洞。
    十二、負(fù)責(zé)按要求開展市場(chǎng)調(diào)研、填報(bào)各類資料等。十三、準(zhǔn)確、及時(shí)填報(bào)銷售有關(guān)對(duì)內(nèi)、對(duì)外統(tǒng)計(jì)報(bào)表,健全統(tǒng)計(jì)分析臺(tái)帳,揭示影響指標(biāo)完成的主要因素,提出管理建議。
    十四、加強(qiáng)銷售隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范崗位上崗標(biāo)準(zhǔn),明確崗位職責(zé),建立銷售業(yè)績(jī)考評(píng)體系。
    十五、根據(jù)公司出廠物資勞務(wù)裝卸協(xié)議,對(duì)協(xié)議履行、裝卸質(zhì)量和效率進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)裝卸費(fèi)用的支付提出考核意見。
    十六、完成鴻發(fā)集團(tuán)和公司交辦的其它和臨時(shí)性工作。
    銷售工作職責(zé)簡(jiǎn)歷篇三
    在銷售現(xiàn)場(chǎng),面對(duì)顧客,銷售員是一個(gè)推銷員,他們直接和顧客做面對(duì)面溝通,向顧客介紹產(chǎn)品,回答顧客提出的問(wèn)題,誘導(dǎo)顧客做出購(gòu)買決策。把產(chǎn)品賣出去是銷售員的天職,但成就一個(gè)好的銷售員決不只是把產(chǎn)品賣出去這么簡(jiǎn)單。銷售既然是涉及到買賣雙方的事,因此站在顧客與企業(yè)的角度,銷售員的職責(zé)包括以下方面。
    銷售員的工作職責(zé)包括兩個(gè)方面:
    為顧客提供服務(wù)。
    幫助顧客做出最佳的選擇。銷售員在了解顧客需求心理的基礎(chǔ)上,使顧客相信購(gòu)買某種產(chǎn)品能使他獲得最大的利益。
    銷售員如何幫助顧客呢?
    (1)詢問(wèn)顧客對(duì)商品的興趣、愛好;(2)幫助顧客選擇最能滿足他們需要的商品;(3)向顧客介紹產(chǎn)品的特點(diǎn);(4)向顧客說(shuō)明買到此種商品后將會(huì)給他帶來(lái)的益處;(5)回答顧客對(duì)商品提出的疑問(wèn);(6)說(shuō)服顧客下決心購(gòu)買此商品;(7)向顧客推薦別的商品和服務(wù)項(xiàng)目;(8)讓顧客相信購(gòu)買此種商品是一個(gè)明智的選擇。
    一個(gè)好的銷售員能向顧客提供很多有用的信息,出許多好的主意,提許多好的建議,能夠幫助顧客選擇中意的產(chǎn)品。
    站在公司的角度,銷售員的職責(zé)包括:
    .宣傳品牌。銷售員不僅要向顧客銷售產(chǎn)品,更是銷售產(chǎn)品背后的品牌,要在流利介紹產(chǎn)品的基礎(chǔ)上,介紹產(chǎn)品的品牌價(jià)值,介紹一種品牌承諾,讓顧客不僅買到產(chǎn)品本身,更是買一份放心。為此,銷售員要做好以下工作:
    (1)通過(guò)在賣場(chǎng)與消費(fèi)者的交流,向消費(fèi)者宣傳本品牌產(chǎn)品和企業(yè)形象,提高品牌知名度。
    (2)在賣場(chǎng)派發(fā)本品牌的各種宣傳資料和促銷品。
    .產(chǎn)品銷售:利用各種銷售和服務(wù)技巧,提高消費(fèi)者的購(gòu)買欲望,實(shí)現(xiàn)更多的銷售。
    .產(chǎn)品陳列。做好賣場(chǎng)生動(dòng)化、產(chǎn)品陳列和pop維護(hù)工作,保持產(chǎn)品與助銷品的整潔和標(biāo)準(zhǔn)化陳列。
    .收集信息。銷售員要利用直接在賣場(chǎng)和顧客、競(jìng)品打交道的有利條件,多方面收集并向公司反饋信息。
    (1)收集顧客對(duì)產(chǎn)品的期望和建議,及時(shí)妥善地處理顧客異議,并及時(shí)向主管匯報(bào)。
    (2)收集競(jìng)爭(zhēng)品牌的產(chǎn)品、價(jià)格和市場(chǎng)活動(dòng)等信息,及時(shí)向主管匯報(bào)。
    (3)收集賣場(chǎng)對(duì)公司品牌的要求和建議,及時(shí)向主管匯報(bào),建立并保持與賣場(chǎng)良好的客情關(guān)系,獲得最佳的宣傳和促銷支持。
    (4)了解賣場(chǎng)的銷售、庫(kù)存情況和補(bǔ)貨要求,及時(shí)向主管反映。
    .帶動(dòng)終端營(yíng)業(yè)員或服務(wù)員做好本產(chǎn)品銷售。銷售員不僅要自己做好銷售,而且要帶動(dòng)終端店的營(yíng)業(yè)員和服務(wù)人員做好自己公司產(chǎn)品的`銷售。為此,銷售員要做到:
    (1)傳遞產(chǎn)品知識(shí)、企業(yè)信息:向終端店員介紹自己的公司和產(chǎn)品信息,讓他們?cè)诹私馇闆r的基礎(chǔ)上做好銷售。
    (2)示范:銷售員可進(jìn)行銷售示范,教會(huì)終端店員如何銷售自己的產(chǎn)品。
    (3)聯(lián)絡(luò)感情:與終端店員溝通感情,以激勵(lì)其銷售積極性。
    (4)利益激勵(lì):贈(zèng)送禮品、樣品、返利、開展銷售競(jìng)賽等。
    、根據(jù)部門總體市場(chǎng)策略編制自己分管的市場(chǎng)的銷售計(jì)劃。
    、全面掌握本市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,了解客源市場(chǎng)布置的流量,注意市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的變化。
    、對(duì)本市場(chǎng)中的客源大戶要熟悉他們的基本情況,隨時(shí)關(guān)注其變化并適時(shí)做出應(yīng)對(duì)。
    、組織本組組員對(duì)新市場(chǎng)進(jìn)行開發(fā)。
    、管理開發(fā)好自己的客戶。
    、負(fù)責(zé)組織銷售計(jì)劃的審定及落實(shí),并進(jìn)行督查。
    、掌握每位銷售人員每日銷售接待活動(dòng),并審核銷售記錄卡。
    協(xié)助部門經(jīng)理做好本市場(chǎng)客戶的建立及升級(jí)管理工作,保持客戶檔案的完整。
    、每天早晨組織銷售員召開晨會(huì),布置當(dāng)日工作重點(diǎn);晚上參加部門銷售會(huì)議,匯報(bào)當(dāng)日工作進(jìn)行情況及次日工作重點(diǎn)。
    、根據(jù)工作需要對(duì)小組人員配備提出意見并編制本組培訓(xùn)計(jì)劃,并督導(dǎo)培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)。
    、每周組織銷售員完成部門周例會(huì)。
    、每周對(duì)本市場(chǎng)狀況進(jìn)行一次分析總結(jié),找出工作存在的不足并提出政策方案,并對(duì)下周市場(chǎng)狀況進(jìn)行分析預(yù)測(cè)。
    、帶領(lǐng)銷售員完成飯店下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
    、根據(jù)每位銷售人員特點(diǎn)及客戶的特點(diǎn)對(duì)本市場(chǎng)客戶進(jìn)行合理分配。
    、審核上交種類報(bào)告并提出處理意見。
    、協(xié)助銷售員做好大型團(tuán)隊(duì)、特殊客戶的接待服務(wù)工作。
    、參加市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)及年、月、度的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃會(huì)。
    、關(guān)心銷售員,做好思想工作。發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,認(rèn)真完成部門下達(dá)的各項(xiàng)工作。
    、組織和參與一些交易會(huì)及外地促銷活動(dòng)。
    文/百分網(wǎng)
    銷售工作職責(zé)簡(jiǎn)歷篇四
    工作職責(zé)指在某一工作中所負(fù)責(zé)的范圍和所承擔(dān)的相應(yīng)責(zé)任,包括完成效果等。比如:人事專員崗位職責(zé)、保安工作崗位職責(zé)。那么銷售的工作職責(zé)是怎么樣的呢?下面是小編為大家整理的最新銷售員工作職責(zé),希望能幫助到大家!
    1:負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。
    2:與客戶保持良好的溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求,為客戶提供主動(dòng)熱情,滿意,周到的服務(wù)。
    3:根據(jù)公司產(chǎn)品,價(jià)格以及市場(chǎng)策略,獨(dú)立處置詢價(jià),報(bào)價(jià),合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過(guò)程中,協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。
    4:動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格,定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)。
    5:收集一線銷售信息和用戶意見,對(duì)公司銷售策略,售c后服務(wù),等提出寶貴意見。
    1.負(fù)責(zé)在指定區(qū)域規(guī)劃客戶的銷售活動(dòng)。管理公司所銷售產(chǎn)品的服務(wù)質(zhì)量、穩(wěn)定性和利潤(rùn)。
    2.在指定銷售區(qū)域內(nèi),實(shí)現(xiàn)相應(yīng)的銷售量,銷售額和利潤(rùn)。
    3.準(zhǔn)備銷售計(jì)劃和客戶拜訪計(jì)劃,以便確定指定目標(biāo)和相應(yīng)的客戶聯(lián)系數(shù)量,能講流利的英語(yǔ)和普通話。
    4.準(zhǔn)備和制定客戶的商務(wù)演示,商業(yè)計(jì)劃和合同。
    5.發(fā)展、保持和更新銷售材料和產(chǎn)品知識(shí)。
    6.建立和保持與現(xiàn)有和潛在客戶的關(guān)系,及時(shí)解決客戶所需的和關(guān)心的問(wèn)題。
    1、通過(guò)電話營(yíng)銷和網(wǎng)絡(luò)微信及抖音快手等營(yíng)銷工具開發(fā)成交客戶,有資源者優(yōu)先。
    2、表達(dá)能力強(qiáng),反應(yīng)敏捷,熱愛學(xué)習(xí)。
    3、熟悉市場(chǎng)情況,具有獨(dú)立開拓市場(chǎng)能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。
    4、認(rèn)同公司管理文化,人品端正,抗壓力強(qiáng),敢于挑戰(zhàn)高薪。
    5、想通過(guò)自己的努力增加收入。
    1.負(fù)責(zé)在指定區(qū)域內(nèi)開展公司產(chǎn)品的推廣活動(dòng),實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)品的銷售增長(zhǎng)及市場(chǎng)占有率的提高。
    2.根據(jù)年度銷售目標(biāo),分解為季度目標(biāo)和月度目標(biāo),按期完成制定銷售目標(biāo)和客戶拓展目標(biāo)。
    3.負(fù)責(zé)走訪臨床醫(yī)生,提升臨床開單業(yè)務(wù)量。
    4.定期拜訪客戶,協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系,解決實(shí)際問(wèn)題,擴(kuò)大公司產(chǎn)品覆蓋率,提高產(chǎn)品銷量。
    5.向客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù),進(jìn)行產(chǎn)品推廣,維護(hù)公司形象。
    6.負(fù)責(zé)收集、整理、匯報(bào)市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,做好市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,及時(shí)向上級(jí)反饋情況。
    7.按照公司要求建立、健全和更新客戶約案,做好客戶資源管理工作。
    8.根據(jù)市場(chǎng)狀況,協(xié)助公司開展區(qū)域推廣與宣傳活動(dòng)。
    9.及時(shí)反饋醫(yī)院使用本公司產(chǎn)品的相關(guān)信息。
    1、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),搜集市場(chǎng)信息搞好市場(chǎng)預(yù)測(cè),不斷開發(fā)、提高市場(chǎng)占有率。
    2、根據(jù)市場(chǎng)預(yù)測(cè)合銷售趨勢(shì),編制季度、年度銷售計(jì)劃。
    3、按日向開發(fā)部、財(cái)務(wù)部上報(bào)實(shí)現(xiàn)銷售情況統(tǒng)計(jì)表。
    4、加強(qiáng)合同管理,建立用戶檔案,經(jīng)常走訪用戶,反饋用戶對(duì)產(chǎn)品的意見。
    5、努力做好售后服務(wù)工作,樹立良好的企業(yè)形象,維護(hù)質(zhì)量,提高企業(yè)知名度。
    6、做好企業(yè)產(chǎn)品的廣告宣傳工作。
    7、負(fù)責(zé)合同的簽定,回收購(gòu)房款,及時(shí)清理欠款。
    8、加強(qiáng)業(yè)務(wù)人員的專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)人員素質(zhì)。
    1.負(fù)責(zé)分工區(qū)域的市場(chǎng)管理,維護(hù)市場(chǎng)秩序,制止惡性競(jìng)爭(zhēng)。
    2.完成所分工區(qū)域的市場(chǎng)開拓、產(chǎn)品銷售任務(wù)。
    3.直接與所分工區(qū)域的代理商溝通聯(lián)系,及時(shí)送貨;辦理退貨;結(jié)算收回貨款。
    4.協(xié)助所分工區(qū)域代理商開拓二級(jí)市場(chǎng)和終端客戶。
    5.負(fù)責(zé)所分工區(qū)域的產(chǎn)品形象、宣傳推廣工作。
    6.負(fù)責(zé)所分工區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)研工作和代理商評(píng)估工作。
    7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
    1、負(fù)責(zé)轄區(qū)終端客戶(藥房/社區(qū)門診)的開發(fā)和管理。
    2、負(fù)責(zé)銷售終端維護(hù)和促銷推廣工作。
    3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)otc銷售檔案的建立和管理。
    4、定期拜訪客戶,定期對(duì)終端市場(chǎng)進(jìn)行檢查。
    5、了解競(jìng)品信息并制定相應(yīng)對(duì)策。
    6、負(fù)責(zé)藥品市場(chǎng)信息收集與反饋。
    銷售工作職責(zé)簡(jiǎn)歷篇五
    4、建立各級(jí)顧客資料檔案,保持與顧客之間的雙向溝通;
    5、合理進(jìn)行銷售部的預(yù)算控制;
    6、研究掌握銷售員的需求,充分調(diào)動(dòng)工作積極性;
    7、制訂銷售人員的行動(dòng)計(jì)劃,并予以檢查控制;
    8、定期收集并整理市場(chǎng)信息;定期把市場(chǎng)信息報(bào)備公司;
    9、預(yù)測(cè)市場(chǎng)危機(jī),統(tǒng)計(jì)、催收和結(jié)算款項(xiàng);
    10、做好銷售服務(wù)工作,促進(jìn)、維系公司與客戶間的關(guān)系;
    14、組織、完成公司所屬項(xiàng)目的銷售
    15、對(duì)產(chǎn)品的修改與調(diào)整提出建議;
    1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)開發(fā)、客源組織和產(chǎn)品銷售組織工作。定期組織市場(chǎng)調(diào)研,收集市場(chǎng)信息,分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)。制定市場(chǎng)銷售策略,確定主要目標(biāo)市場(chǎng)、市場(chǎng)結(jié)構(gòu)和銷售方針,報(bào)總經(jīng)理審批后組織實(shí)施。
    2.根據(jù)企業(yè)的近期和遠(yuǎn)期目標(biāo)、財(cái)務(wù)預(yù)算要求,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,提出銷售計(jì)劃編制原則、依據(jù),組織銷售部人員分析市場(chǎng)環(huán)境,制定和審核銷售預(yù)算,提出產(chǎn)品價(jià)格政策實(shí)施方案,向銷售部人員下達(dá)銷售任務(wù),并組織貫徹實(shí)施。
    3.掌握產(chǎn)品市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),每周在分管副總主持下,分析銷售動(dòng)態(tài)、各部門銷售成本、存在問(wèn)題、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展?fàn)顩r等,提出改進(jìn)方案和措施,監(jiān)督銷售計(jì)劃的順利完成。
    4.協(xié)調(diào)銷售部和各經(jīng)濟(jì)組織的關(guān)系,經(jīng)常駐保持同上級(jí)部門的密切聯(lián)系,并同各客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的良好協(xié)作關(guān)系。
    5.提交產(chǎn)品重要銷售活動(dòng)和參加產(chǎn)品展銷活動(dòng)實(shí)施方案,組織人員、準(zhǔn)備材料,參加銷售活動(dòng),廣泛宣傳企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù),對(duì)銷售效果提出分析,向總經(jīng)理報(bào)告。
    6.定期檢查銷售計(jì)劃實(shí)施結(jié)果,定期提出銷售計(jì)劃調(diào)整方案,報(bào)總經(jīng)理審批后組織實(shí)施。
    7.掌握產(chǎn)品價(jià)格政策實(shí)施情況,控制公司不同客戶對(duì)象及其不同季節(jié)的價(jià)格水平,定期檢查平均房租計(jì)劃實(shí)施結(jié)果,及時(shí)提出改進(jìn)措施,保證企業(yè)較高的平均盈利水平。
    8.定期走訪客戶,征求客戶意見。掌握其它銷售情況和價(jià)格水平,分析競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),調(diào)整產(chǎn)品銷售策略,適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要。
    9.參加企業(yè)收款分析會(huì)議,掌握客戶拖欠款情況,分析原因,負(fù)責(zé)客戶拖欠款催收組織工作,阻止長(zhǎng)期拖欠。
    10.培訓(xùn)和造就一支不同年齡和不同層次的產(chǎn)品銷售專業(yè)隊(duì)伍。 11.制定銷售部管理制度、工作程序,并監(jiān)督貫徹實(shí)施。嚴(yán)格控制銷售費(fèi)用開支、簽發(fā)開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督銷售費(fèi)用的使用。
    1、負(fù)責(zé)日常的銷售日常管理工作;
    4、負(fù)責(zé)會(huì)議經(jīng)紀(jì)要的編寫與督促落實(shí);
    5、負(fù)責(zé)部門各種文件資料的打印工作;
    6、參與價(jià)格系統(tǒng)的調(diào)整(如價(jià)目表、付款方式);
    1.負(fù)責(zé)分工區(qū)域的市場(chǎng)管理,維護(hù)市場(chǎng)秩序,制止惡性競(jìng)爭(zhēng)。
    2.完成所分工區(qū)域的市場(chǎng)開拓、產(chǎn)品銷售任務(wù)。
    3.直接與所分工區(qū)域的代理商溝通聯(lián)系,及時(shí)送貨;辦理退貨;結(jié)算收回貨款。
    4.協(xié)助所分工區(qū)域代理商開拓二級(jí)市場(chǎng)和終端客戶。
    5.負(fù)責(zé)所分工區(qū)域的產(chǎn)品形象、宣傳推廣工作。
    6.負(fù)責(zé)所分工區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)研工作和代理商評(píng)估工作。
    7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作
    銷售工作職責(zé)簡(jiǎn)歷篇六
    職責(zé):
    1、 按照項(xiàng)目總監(jiān)和策劃部制定的銷售策略和銷售流程,擬定銷售計(jì)劃,落實(shí)執(zhí)行。
    2、 能夠根據(jù)相應(yīng)的項(xiàng)目情況制定工作計(jì)劃,對(duì)銷售人員的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督。
    3、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)銷售資料的登記、保管、整理、存檔等管理工作。
    4、 協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)對(duì)項(xiàng)目員工進(jìn)行培訓(xùn)、提高銷售技巧。
    5、 幫助內(nèi)場(chǎng)專員成交,給予工作上的指導(dǎo)培養(yǎng)。
    6、 配合項(xiàng)目總監(jiān),帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。
    7、 積極主動(dòng)完成上級(jí)交辦的`其他工作。
    8、 售樓處日常管理具體工作,包括檢查考勤、排班,督促清潔工作等。
    崗位要求:
    1、 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
    2、 3年以上工作經(jīng)驗(yàn),1年及以上案場(chǎng)經(jīng)理經(jīng)歷;
    3、 熟悉國(guó)家與地方房產(chǎn)政策變化及趨勢(shì)、建筑規(guī)劃、房地產(chǎn)開發(fā)等;
    4、 具有案場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)執(zhí)行、樓盤企劃包裝、推廣工作;
    5、 突出的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和案場(chǎng)操控能力
    銷售工作職責(zé)簡(jiǎn)歷篇七
    工作職責(zé)是指在工作中所負(fù)責(zé)的范圍和所承擔(dān)的相應(yīng)責(zé)任,包括完成效果等。比如:人事專員崗位職責(zé)、保安工作崗位職責(zé)。那么銷售的工作職責(zé)是怎么樣的呢?下面是小編為大家整理的銷售的工作職責(zé)有哪些十篇,希望能幫助到大家!
    1、制定年度銷售計(jì)劃,報(bào)批落實(shí)全年任務(wù)的合理分解;。
    2、檢查、監(jiān)督和授權(quán)所有的交易和訂單,以確保完成毛利目標(biāo);。
    4、為銷售部和每一位銷售顧問(wèn)制定短期的銷售和毛利目標(biāo);。
    5、監(jiān)督、落實(shí)銷售流程和銷售管理的標(biāo)準(zhǔn)化;。
    6、每月制定銷售分析報(bào)告。
    7、制定銷售顧問(wèn)人員名額需求計(jì)劃。
    8、監(jiān)督和衡量部門人員的工作效率,并定期進(jìn)行績(jī)效評(píng)估。
    9、建立和維護(hù)員工培訓(xùn),發(fā)展和激勵(lì)的制度。
    10、負(fù)責(zé)每日展廳的展車5s管理。
    11、負(fù)責(zé)每日展廳銷售顧問(wèn)的站位排班。
    12、負(fù)責(zé)每日巡展的排班。
    13、督促銷售顧問(wèn)按照接待客戶的工作流程接待客戶。
    15、匯總每天銷售顧問(wèn)的三表卡。
    16、確保展廳的銷售任務(wù)、銷售毛利以及附加產(chǎn)值的完成。
    2.新客戶的開發(fā)與服務(wù);。
    3.搜集市場(chǎng)信息,了解內(nèi)銷和出口市場(chǎng)的動(dòng)向;。
    4.根據(jù)市場(chǎng)的變化制作年度銷售計(jì)劃,確定所負(fù)責(zé)客戶的年度銷售目標(biāo);。
    5.與海外公司溝通,分享出口市場(chǎng)的信息并及時(shí)匯報(bào);。
    1、完成公司下發(fā)的月度、季度、年度銷售任務(wù);。
    2、負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及對(duì)下屬進(jìn)行全面管理:培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、考勤紀(jì)律等;。
    3、負(fù)責(zé)客戶賬款管理,按公司回款制度,催收或結(jié)算貨款;。
    4、負(fù)責(zé)售后服務(wù),妥善處理客戶投訴;。
    5、負(fù)責(zé)開發(fā)新的客戶及保持與老客戶之間的雙向溝通,做好維護(hù);。
    6、完成公司交辦的其他一切事務(wù),按時(shí)保證質(zhì)量完成。
    1、熟悉產(chǎn)品的特性。
    2、掌握本市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況。
    3、要對(duì)本市場(chǎng)中的客源大戶熟悉他們的基本情況。
    4、計(jì)劃好自己的銷售計(jì)劃,能有效的落實(shí)。
    1、負(fù)責(zé)電銷部日常運(yùn)營(yíng)管理、業(yè)績(jī)目標(biāo)跟蹤達(dá)成和數(shù)據(jù)管理、人員培訓(xùn);。
    2、結(jié)合公司整體目標(biāo)和戰(zhàn)略,制定電銷考核方向和具體指標(biāo);。
    3、制定電銷中心內(nèi)部員工激勵(lì)、活動(dòng)方案,并監(jiān)督落地;。
    4、對(duì)接公司所有需要在電銷中心試行的項(xiàng)目部,評(píng)估該項(xiàng)目在電銷端的可實(shí)施性;。
    5、對(duì)競(jìng)品活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)控和分析,為制定差別營(yíng)銷策略提供輔助支持;。
    6、根據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù),研究市場(chǎng)趨勢(shì),了解行業(yè)變化和競(jìng)爭(zhēng)格局的變化。
    1、在銷售總部領(lǐng)導(dǎo)下,和各部門密切配合完成工作。
    2、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,處處起到表率作用。
    3、制訂銷售計(jì)劃。
    4、確定銷售政策。
    5、設(shè)計(jì)銷售模式。
    6、銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。
    7、銷售業(yè)績(jī)的考察評(píng)估。
    8、銷售渠道與客戶管理。
    9、財(cái)務(wù)管理、防止呆帳壞帳對(duì)策、帳款回收。
    10、銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。
    1,負(fù)責(zé)展廳銷售業(yè)務(wù)接待,樹立公司形象;。
    3,執(zhí)行展廳各階段銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)銷售訂單跟蹤,客戶信息收集和分類管理;。
    4,為客戶講解展廳相關(guān)產(chǎn)品的風(fēng)格,性能以及產(chǎn)品內(nèi)涵價(jià)值;。
    5,定期回訪用戶,保持聯(lián)系,負(fù)責(zé)顧客投訴處理及上報(bào)工作;。
    6,負(fù)責(zé)各類銷售報(bào)表的'填寫,整理;。
    7,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度.
    1.負(fù)責(zé)分工區(qū)域的市場(chǎng)管理,維護(hù)市場(chǎng)秩序,制止惡性競(jìng)爭(zhēng)。
    2.完成所分工區(qū)域的市場(chǎng)開拓、產(chǎn)品銷售任務(wù)。
    3.直接與所分工區(qū)域的代理商溝通聯(lián)系,及時(shí)送貨;辦理退貨;結(jié)算收回貨款。
    4.協(xié)助所分工區(qū)域代理商開拓二級(jí)市場(chǎng)和終端客戶。
    5.負(fù)責(zé)所分工區(qū)域的產(chǎn)品形象、宣傳推廣工作。
    6.負(fù)責(zé)所分工區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)研工作和代理商評(píng)估工作。
    1、負(fù)責(zé)轄區(qū)終端客戶(藥房/社區(qū)門診)的開發(fā)和管理。
    2、負(fù)責(zé)銷售終端維護(hù)和促銷推廣工作。
    3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)otc銷售檔案的建立和管理。
    4、定期拜訪客戶,定期對(duì)終端市場(chǎng)進(jìn)行檢查。
    5、了解競(jìng)品信息并制定相應(yīng)對(duì)策。
    6、負(fù)責(zé)藥品市場(chǎng)信息收集與反饋。
    1:負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。
    2:與客戶保持良好的溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求,為客戶提供主動(dòng)熱情,滿意,周到的服務(wù)。
    3:根據(jù)公司產(chǎn)品,價(jià)格以及市場(chǎng)策略,獨(dú)立處置詢價(jià),報(bào)價(jià),合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過(guò)程中,協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。
    4:動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格,定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)。
    5:收集一線銷售信息和用戶意見,對(duì)公司銷售策略,售c后服務(wù),等提出寶貴意見。
    銷售工作職責(zé)簡(jiǎn)歷篇八
    姓名:
    國(guó)籍:中國(guó)。
    目前所在地:
    民族:漢族。
    戶口所在地:身材:173cm68kg。
    婚姻狀況:未婚年齡:26歲。
    培訓(xùn)認(rèn)證:誠(chéng)信徽章:
    求職意向及工作經(jīng)歷。
    人才類型:普通求職。
    工作年限:8職稱:無(wú)職稱。
    求職類型:全職可到職-隨時(shí)。
    月薪要求:20xx--3500希望工作地區(qū):廣州。
    個(gè)人工作經(jīng)歷:
    公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢。
    擔(dān)任職務(wù):客服中心主管。
    工作描述:全面負(fù)責(zé)發(fā)展商與業(yè)主交收樓工作,在交收樓前期及交收樓期帶領(lǐng)整個(gè)部分同事做出大量準(zhǔn)備和協(xié)調(diào)工作,奮戰(zhàn)盡七個(gè)月,既復(fù)雜、堅(jiān)艱又圓滿地將物業(yè)交予各業(yè)主!
    離職原因:
    公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢。
    擔(dān)任職務(wù):任銷售部經(jīng)理職位。
    工作描述:主要負(fù)責(zé)五羊新城廣場(chǎng)前期銷售所剩的小部分物業(yè)的出售及租賃工作,同時(shí)負(fù)責(zé)銀行借貸業(yè)務(wù),公司兼對(duì)大廈內(nèi)各小業(yè)主放盤工作的中介業(yè)務(wù)。
    離職原因:公司已結(jié)業(yè)。
    公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢。
    擔(dān)任職務(wù):租賃部、物業(yè)部經(jīng)理。
    工作描述:“xx市永晉經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司”為天河龍口東龍暉大廈發(fā)展商,龍暉大廈現(xiàn)為以it行業(yè)為主的對(duì)外出租型收益性物業(yè)。本人自大廈基本落成時(shí)已到該公司工作。前后經(jīng)歷、參加了管理公司的成立籌辦,組織并負(fù)責(zé)大廈落成后的招租系統(tǒng)工作、籌辦大廈對(duì)外招租組。房產(chǎn)銷售個(gè)人簡(jiǎn)歷。參加大廈整體對(duì)外招租方案策劃,任銷售部經(jīng)理,至后期租賃工作穩(wěn)定后,兼負(fù)物業(yè)部管理工作,在身負(fù)兩個(gè)部門主管的同時(shí),主抓銷售與服務(wù)管理互相結(jié)合,形成較全面的一體性、人性化銷售與管理工作。為大廈幾年來(lái)的銷售工作創(chuàng)下了優(yōu)異的成績(jī)。
    離職原因:工作崗位及性質(zhì)調(diào)動(dòng)。
    公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢。
    擔(dān)任職務(wù):物業(yè)管理員。
    工作描述:一般性物業(yè)管理工作;。
    離職原因:找到更好的崗位。
    公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢。
    擔(dān)任職務(wù):物業(yè)顧問(wèn)。
    工作描述:負(fù)責(zé)抄盤錄盤工作,帶領(lǐng)客戶睇樓、洽談、簽約、跟進(jìn)等一般性中介服務(wù);。
    離職原因:找到更好的崗位。
    教育背景。
    畢業(yè)院校:xx大學(xué)。
    最高學(xué)歷:大專畢業(yè)-。
    所學(xué)專業(yè)一:房地產(chǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷所學(xué)專業(yè)二:物業(yè)管理。
    受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
    語(yǔ)言能力。
    外語(yǔ):英語(yǔ)一般。
    國(guó)語(yǔ)水平:精通粵語(yǔ)水平:精通。
    工作能力及其他專長(zhǎng)。
    經(jīng)過(guò)若干樓盤和崗位的錘煉,對(duì)寫字樓/收益性物業(yè)的租售、經(jīng)營(yíng)管理有較豐富的經(jīng)驗(yàn),在部門運(yùn)作方面能獨(dú)擔(dān)一面。
    “廣州市永晉經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司”為天河龍口東龍暉大廈發(fā)展商,龍暉大廈現(xiàn)為以it行業(yè)為主的對(duì)外出租型收益性物業(yè)。本人自大廈基本落成時(shí)已到該公司工作。
    前后經(jīng)歷、參加了管理公司的成立籌辦,組織并負(fù)責(zé)大廈落成后的招租系統(tǒng)工作、籌辦大廈對(duì)外招租組。參加大廈整體對(duì)外招租方案策劃,任銷售部經(jīng)理,至后期租賃工作穩(wěn)定后,兼負(fù)物業(yè)部管理工作,在身負(fù)兩個(gè)部門主管的同時(shí),主抓銷售與服務(wù)管理互相結(jié)合,形成較全面的一體性、人性化銷售與管理工作。為大廈幾年來(lái)的銷售工作創(chuàng)下了優(yōu)異的成績(jī)。
    詳細(xì)個(gè)人自傳。
    誠(chéng)摯、穩(wěn)重而大方是本人的特點(diǎn)。不管是銷售工作或是服務(wù)管理工作,本人一慣主張以不卑不亢的精神面對(duì),現(xiàn)代社會(huì)是人性化、和諧化社會(huì),人與人間的和諧,誠(chéng)摯、忠懇更應(yīng)首為具備的素質(zhì)。
    不管是處于工作當(dāng)中還是日常生活中,本人高度注重團(tuán)隊(duì)精神,因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)不僅能給我?guī)?lái)力量,更能使我事半功倍。在無(wú)數(shù)次的商務(wù)洽談中本人學(xué)習(xí)到了較全面的商務(wù)談判能力和組織能力,同時(shí)精通粵、國(guó)語(yǔ)。
    人在順境中需要有一顆雄心去奮斗,在逆景中更需要有一份野心去戰(zhàn)勝逆境!堅(jiān)信地走往前方的陽(yáng)光之路!
    銷售工作職責(zé)簡(jiǎn)歷篇九
    工作職責(zé)指在工作中所負(fù)責(zé)的范圍以及所承擔(dān)的相應(yīng)責(zé)任,包括完成效果等,工作職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。那么銷售的工作職責(zé)是怎么樣的呢?下面是小編為大家整理的銷售的工作職責(zé)優(yōu)秀范本,希望能幫助到大家!
    1、負(fù)責(zé)公司線上推廣、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);。
    2、通過(guò)各種媒介,尋找潛在客戶及維護(hù)長(zhǎng)期客戶,及時(shí)準(zhǔn)確地了解客戶信息,把握客戶需求,共同制訂客戶跟進(jìn)方案。
    3、跟進(jìn)潛在客戶,提高銷售效率,實(shí)現(xiàn)銷售機(jī)會(huì)到銷售產(chǎn)能的最大轉(zhuǎn)化。
    4、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價(jià)值,建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系。
    5、與客戶進(jìn)行良好的聯(lián)絡(luò)溝通,開展商務(wù)洽談等新客戶開發(fā)和業(yè)務(wù)開拓工作,簽訂訂單,回收相關(guān)服務(wù)款項(xiàng)。
    2.新客戶的開發(fā)與服務(wù);。
    3.搜集市場(chǎng)信息,了解內(nèi)銷和出口市場(chǎng)的動(dòng)向;。
    4.根據(jù)市場(chǎng)的變化制作年度銷售計(jì)劃,確定所負(fù)責(zé)客戶的年度銷售目標(biāo);。
    5.與海外公司溝通,分享出口市場(chǎng)的信息并及時(shí)匯報(bào);。
    1:負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。
    2:與客戶保持良好的溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求,為客戶提供主動(dòng)熱情,滿意,周到的服務(wù)。
    3:根據(jù)公司產(chǎn)品,價(jià)格以及市場(chǎng)策略,獨(dú)立處置詢價(jià),報(bào)價(jià),合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過(guò)程中,協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。
    4:動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格,定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)。
    5:收集一線銷售信息和用戶意見,對(duì)公司銷售策略,售c后服務(wù),等提出寶貴意見。
    1、完成公司下發(fā)的月度、季度、年度銷售任務(wù);。
    2、負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及對(duì)下屬進(jìn)行全面管理:培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、考勤紀(jì)律等;。
    3、負(fù)責(zé)客戶賬款管理,按公司回款制度,催收或結(jié)算貨款;。
    4、負(fù)責(zé)售后服務(wù),妥善處理客戶投訴;。
    5、負(fù)責(zé)開發(fā)新的客戶及保持與老客戶之間的雙向溝通,做好維護(hù);。
    6、完成公司交辦的其他一切事務(wù),按時(shí)保證質(zhì)量完成。
    1、制定年度銷售計(jì)劃,報(bào)批落實(shí)全年任務(wù)的合理分解;。
    2、檢查、監(jiān)督和授權(quán)所有的交易和訂單,以確保完成毛利目標(biāo);。
    4、為銷售部和每一位銷售顧問(wèn)制定短期的銷售和毛利目標(biāo);。
    5、監(jiān)督、落實(shí)銷售流程和銷售管理的標(biāo)準(zhǔn)化;。
    6、每月制定銷售分析報(bào)告。
    7、制定銷售顧問(wèn)人員名額需求計(jì)劃。
    8、監(jiān)督和衡量部門人員的工作效率,并定期進(jìn)行績(jī)效評(píng)估。
    9、建立和維護(hù)員工培訓(xùn),發(fā)展和激勵(lì)的制度。
    10、負(fù)責(zé)每日展廳的展車5s管理。
    11、負(fù)責(zé)每日展廳銷售顧問(wèn)的站位排班。
    12、負(fù)責(zé)每日巡展的排班。
    13、督促銷售顧問(wèn)按照接待客戶的工作流程接待客戶。
    15、匯總每天銷售顧問(wèn)的三表卡。
    16、確保展廳的銷售任務(wù)、銷售毛利以及附加產(chǎn)值的完成。
    1、負(fù)責(zé)轄區(qū)終端客戶(藥房/社區(qū)門診)的開發(fā)和管理。
    2、負(fù)責(zé)銷售終端維護(hù)和促銷推廣工作。
    3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)otc銷售檔案的建立和管理。
    4、定期拜訪客戶,定期對(duì)終端市場(chǎng)進(jìn)行檢查。
    5、了解競(jìng)品信息并制定相應(yīng)對(duì)策。
    6、負(fù)責(zé)藥品市場(chǎng)信息收集與反饋。
    1、在銷售總部領(lǐng)導(dǎo)下,和各部門密切配合完成工作。
    2、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,處處起到表率作用。
    3、制訂銷售計(jì)劃。
    4、確定銷售政策。
    5、設(shè)計(jì)銷售模式。
    6、銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。
    7、銷售業(yè)績(jī)的考察評(píng)估。
    8、銷售渠道與客戶管理。
    9、財(cái)務(wù)管理、防止呆帳壞帳對(duì)策、帳款回收。
    10、銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。
    銷售工作職責(zé)簡(jiǎn)歷篇十
    簡(jiǎn)歷編號(hào):更新日期:
    姓名:國(guó)籍:中國(guó)。
    目前所在地:廣州民族:漢族。
    戶口所在地:茂名身材:163cm53kg。
    婚姻狀況:未婚年齡:24歲。
    培訓(xùn)認(rèn)證:誠(chéng)信徽章:
    人才類型:普通求職。
    工作年限:2職稱:初級(jí)。
    求職類型:全職可到職日期:隨時(shí)
    月薪要求:20xx--3500希望工作地區(qū):廣州。
    公司名稱:宏亞隆企業(yè)股份有限公司起止年月:20xx-11~20xx-02。
    公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):紡織,服裝。
    擔(dān)任職務(wù):服裝外貿(mào)跟單。
    工作描述:負(fù)責(zé)與客戶及供應(yīng)商之間的溝通,具體工作包括處理日常郵件,客人詢價(jià),安排打板,制單,訂輔料,聯(lián)系貨代,出貨及安排報(bào)關(guān)等。
    離職原因:公司搬遷。
    公司名稱:廣州揚(yáng)達(dá)電子有限公司起止年月:20xx-04~20xx-10。
    公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備。
    擔(dān)任職務(wù):銷售文員兼翻譯。
    工作描述:主要負(fù)責(zé)處理產(chǎn)品圖片,更新公司網(wǎng)站內(nèi)容,招待外國(guó)客戶及協(xié)助經(jīng)理與客戶的溝通,從而以促進(jìn)公司外貿(mào)業(yè)務(wù)的發(fā)展。
    離職原因:個(gè)人原因。
    畢業(yè)院校:廣州仲愷農(nóng)業(yè)技術(shù)學(xué)院。
    所學(xué)專業(yè)一:市場(chǎng)營(yíng)銷所學(xué)專業(yè)二:
    受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
    起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
    20xx-0920xx-07仲愷農(nóng)業(yè)技術(shù)學(xué)院市場(chǎng)營(yíng)銷管理學(xué)學(xué)士。
    外語(yǔ):英語(yǔ)良好。
    國(guó)語(yǔ)水平:精通粵語(yǔ)水平:精通。
    1、英語(yǔ)聽、說(shuō)、讀、寫能力較好,通過(guò)cet6,尤其擅長(zhǎng)與客人的書信來(lái)往;精通普通話、粵語(yǔ)。
    2、熟練應(yīng)用word、excel,photoshop等軟件及互聯(lián)網(wǎng)。
    3、有濃厚學(xué)習(xí)熱情,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),力求自我增值。
    4、富有進(jìn)取、創(chuàng)新、開拓精神,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),能承受工作壓力。
    5、性格開朗,充滿熱情和自信,辦事認(rèn)真細(xì)致,積極主動(dòng);具有一定的協(xié)調(diào)、組織和交往能力,能獨(dú)力完成工作,富于團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
    我是來(lái)自廣州仲愷農(nóng)業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的學(xué)生。在大學(xué)的四年時(shí)光里,我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)知識(shí),如市場(chǎng)營(yíng)銷,市場(chǎng)預(yù)測(cè),渠道管理,國(guó)際商務(wù)溝通,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),公共關(guān)系,財(cái)政與金融等,奠定了扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ),培養(yǎng)了較強(qiáng)的自學(xué)能力。在校期間曾榮獲20xx-20xx年度“學(xué)習(xí)積極分子”稱號(hào)及三等獎(jiǎng)學(xué)金,20xx-20xx年度“三好學(xué)生”及二等獎(jiǎng)學(xué)金。我酷愛學(xué)習(xí)外語(yǔ),并于20xx年1月通過(guò)了大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試,具備良好的英語(yǔ)聽、說(shuō)、讀、寫能力。我能熟練地使用計(jì)算機(jī),熟悉word、excel、photoshop等軟件的操作。
    在過(guò)去兩年的工作中,我認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),能吃苦耐勞,較好地完成經(jīng)理和主管交給我的任務(wù).在工作過(guò)程中學(xué)到許多服裝方面的知識(shí),與客人信件之間的溝通技巧也得到極大提高。我有高度的責(zé)任感,冷靜從容的處事能力,善于與人溝通,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,環(huán)境適應(yīng)力強(qiáng),有良好穩(wěn)定心理素質(zhì)。我堅(jiān)信,只要有自信,有毅力,充分發(fā)揮自己的聰明才智和學(xué)習(xí)能力,就能不斷完善自我,不斷為公司創(chuàng)造價(jià)值。
    通訊地址:廣州仲愷農(nóng)業(yè)技術(shù)學(xué)院。
    聯(lián)系電話:137家庭電話:
    手機(jī):137qq號(hào)碼:
    電子郵件:個(gè)人主頁(yè):
    銷售工作職責(zé)簡(jiǎn)歷篇十一
    婚姻狀況:未婚。
    民族:漢族。
    培訓(xùn)認(rèn)證:未參加。
    身高:178cm。
    誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng)。
    體重:65kg。
    人才類型:應(yīng)屆畢業(yè)生。
    應(yīng)聘職位:醫(yī)藥銷售代表,醫(yī)療器械銷售:
    求職類型:實(shí)習(xí)。
    可到職日期:隨時(shí)
    月薪要求:面議。
    希望工作地區(qū):廣州,深圳,。
    工作經(jīng)歷。
    廣州明心醫(yī)藥公司。
    銷售工作職責(zé)簡(jiǎn)歷篇十二
    戶籍:河南-信陽(yáng)年齡:21。
    現(xiàn)所在地:湖南-郴州身高:170cm。
    希望地區(qū):其他。
    希望崗位:銷售類-管理/商務(wù)-銷售部經(jīng)理。
    銷售類-管理/商務(wù)-渠道經(jīng)理。
    銷售類-管理/商務(wù)-分銷經(jīng)理。
    銷售類-管理/商務(wù)-客戶經(jīng)理。
    尋求職位:區(qū)域經(jīng)理、市場(chǎng)銷售主管、業(yè)務(wù)。
    待遇要求:3500元/月可面議要求提供住宿。
    最快到崗:隨時(shí)到崗。
    教育經(jīng)歷。
    20xx-09~20xx-06鄭州大學(xué)理工專業(yè)本科。
    20xx-09~20xx-06河南省高級(jí)中學(xué)全科高中。
    工作經(jīng)驗(yàn)至今1年3月工作經(jīng)驗(yàn),曾在2家公司工作。
    ***公司名稱(20xx-01~20xx-10)。
    公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別:家具、家電、工藝品、玩具。
    擔(dān)任職位:銷售主管崗位類別:區(qū)域銷售經(jīng)理。
    工作描述:1、主要負(fù)責(zé)行業(yè)拓展、渠道建設(shè)和日常管理等銷售工作。
    2、研究行業(yè)市場(chǎng),充分理解客戶需求,積極協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部對(duì)資源提出解決方案;
    3、與行業(yè)客戶建立良好的客戶關(guān)系,督導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施、服務(wù)等過(guò)程,保證客戶滿意度;
    4、銷售日常管理工作,開發(fā)市場(chǎng)有潛力的客戶。
    5.能夠有效的管理好市場(chǎng),在工作中不斷尋找銷售方法。
    6。積極的執(zhí)行公司銷售任務(wù),配合公司完成業(yè)績(jī)。
    ***公司名稱(20xx-08~20xx-12)。
    公司性質(zhì):跨國(guó)公司(集團(tuán))行業(yè)類別:家具、家電、工藝品、玩具。
    擔(dān)任職位:區(qū)域業(yè)務(wù),區(qū)域經(jīng)理崗位類別:區(qū)域銷售經(jīng)理。
    工作描述:1:負(fù)責(zé)開發(fā)市場(chǎng)客戶。做好新老客戶維護(hù)工作。
    2:負(fù)責(zé)區(qū)域售后問(wèn)題,定時(shí)給區(qū)域促銷員做產(chǎn)品專業(yè)培訓(xùn)。
    3:負(fù)責(zé)山東,河北客戶銷售,幫助開發(fā)終端市場(chǎng)資源。
    4:了解市場(chǎng)信息,快速反饋公司領(lǐng)導(dǎo)。
    5:做每天每周每月的工作計(jì)劃,用報(bào)表方式做出并給公司領(lǐng)導(dǎo)查閱。
    項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
    開發(fā)北方市場(chǎng)客戶資源(20xx-10~20xx-12)。
    擔(dān)任職位:區(qū)域經(jīng)理。
    項(xiàng)目描述:主要針對(duì)北方的家電商超和全國(guó)各地電器代理商的客戶開發(fā)和維護(hù)工作,.及協(xié)助公司完成各項(xiàng)銷售目標(biāo)和計(jì)劃的制訂.協(xié)助下屬銷售人員的開發(fā)工作。主要的渠道有,流通渠道,商超渠道,電視購(gòu)物,網(wǎng)絡(luò)銷售等!本人將北方的市場(chǎng)銷售平臺(tái)集中起來(lái),能夠?qū)⒐镜漠a(chǎn)品在市場(chǎng)上多領(lǐng)域銷售。提前一個(gè)月將公司的產(chǎn)品上市場(chǎng)銷售并達(dá)到量好業(yè)績(jī)。
    責(zé)任描述:1,協(xié)助公司完成公司的銷售任務(wù)!做好區(qū)域的客戶開發(fā)和維護(hù)工作!
    2,協(xié)助區(qū)域總經(jīng)銷開發(fā)所屬區(qū)域的分銷商!
    3,做好每月,每天的工作計(jì)劃和目標(biāo)!
    4,報(bào)每天的工作報(bào)表!總結(jié)市場(chǎng)銷售情況!洞查所有市場(chǎng)信息!
    5,處理市場(chǎng)出現(xiàn)產(chǎn)品銷售問(wèn)題,協(xié)助公司對(duì)市場(chǎng)上的產(chǎn)品不良處理!
    6,公司產(chǎn)品在所在區(qū)域宣傳廣告工作!將產(chǎn)品在市場(chǎng)上良性有序的循環(huán)銷售。
    銷售工作職責(zé)簡(jiǎn)歷篇十三
    欲從事崗位類別銷售類,業(yè)務(wù)方面等。
    欲從事工作地點(diǎn)昆山市。
    希望工作方式全職要求薪酬20xxrmb/月。
    其它要求住宿可不提供,但是工資需在20xx以上!
    工作年齡:1年。
    工作經(jīng)驗(yàn):20xx-20xx年在德國(guó)瑞思學(xué)科擔(dān)任市場(chǎng)銷售專員。
    能力與專長(zhǎng):組織能力強(qiáng)、表達(dá)能力夠強(qiáng)!
    民族漢族婚姻狀況未婚政治面貌共青團(tuán)員。
    身高172cm體重60kg職稱級(jí)別初級(jí)。
    戶口所在地四川省視力情況正常。
    現(xiàn)居住地江蘇昆山市。
    現(xiàn)工作單位xx學(xué)科英語(yǔ)。
    參加工作年度20xx從事現(xiàn)工作年限1年。
    現(xiàn)工作崗位名稱市場(chǎng)銷售專員現(xiàn)工作崗位類別銷售類。
    畢業(yè)院校四川達(dá)州職業(yè)學(xué)校畢業(yè)年份。
    所學(xué)專業(yè)類別工商管理學(xué)歷中專。
    第一外語(yǔ)英語(yǔ)第一外語(yǔ)水平初級(jí)。
    第二外語(yǔ)日語(yǔ)第二外語(yǔ)水平初級(jí)。
    聯(lián)系人聯(lián)系電話。
    傳真郵政編碼。
    聯(lián)系地址昆山市。
    電子郵件。
    個(gè)人主頁(yè)。
    學(xué)習(xí)簡(jiǎn)歷-xx年就讀于達(dá)州中學(xué)。
    繼續(xù)教育簡(jiǎn)歷-xx年四川達(dá)州職業(yè)學(xué)校。
    工作簡(jiǎn)歷20xx-20xx年在美國(guó)瑞思學(xué)科擔(dān)任市場(chǎng)銷售專員。
    個(gè)人技能及特長(zhǎng)組織能力強(qiáng)、表達(dá)能力夠強(qiáng)!
    成果及獲獎(jiǎng)情況在瑞思學(xué)校期間從事銷售工作積累了很多的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)、特別是鍛煉了一種能吃苦耐勞的精神、能執(zhí)著不怕失敗、不怕拒絕。更好的是不管在銷售期間還是在市場(chǎng)這一塊都做出了可嘉的成績(jī)。所以我很自信能成為公司一名優(yōu)秀工作人員和業(yè)務(wù)精干!
    興趣及愛好:打球、交朋友、活動(dòng)。
    自我評(píng)價(jià):
    1.踏實(shí)肯干、吃苦耐勞、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、誠(chéng)篤質(zhì)樸。
    2、才思敏捷,求實(shí)創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,品學(xué)兼優(yōu)。
    銷售工作職責(zé)簡(jiǎn)歷篇十四
    戶口所在地:廣州身材:176cm67kg。
    婚姻狀況:未婚年齡:26歲。
    培訓(xùn)認(rèn)證:誠(chéng)信徽章:
    求職意向及工作經(jīng)歷。
    人才類型:普通求職。
    應(yīng)聘職位:市場(chǎng)/行銷推廣策劃專員:房地產(chǎn)策劃營(yíng)銷、文案策劃/資料編寫、咨詢熱線/呼叫中心服務(wù)人員:
    工作年限:1職稱:無(wú)職稱。
    求職類型:全職可到職日期:一個(gè)星期
    月薪要求:20xx--3500希望工作地區(qū):廣州。
    公司性質(zhì):所屬行業(yè):
    擔(dān)任職務(wù):策劃助理。
    工作描述:
    2對(duì)本公司計(jì)劃開發(fā)的新項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,參與編制市場(chǎng)問(wèn)卷,撰寫調(diào)研報(bào)告;
    3協(xié)助業(yè)主收樓,辦理房產(chǎn)證等事宜;
    離職原因:
    公司名稱:中山昌生花園房地產(chǎn)有限公司起止年月:20xx-04~20xx-03。
    公司性質(zhì):所屬行業(yè):
    工作描述:
    1公司樓盤的營(yíng)銷推廣,廣告績(jī)效評(píng)估,賣點(diǎn)群策劃等,深入本公司開發(fā)的帝璟東方項(xiàng)目點(diǎn),對(duì)各個(gè)單位的亮點(diǎn)及買點(diǎn)進(jìn)行發(fā)掘。
    2客戶分析,銷售報(bào)表制作與統(tǒng)計(jì)。在原有的工作基礎(chǔ)上進(jìn)行了改進(jìn)和創(chuàng)新,提高了工作效率和工作質(zhì)量。
    3資料整理,會(huì)議記錄,開發(fā)報(bào)建,客戶關(guān)系管理;對(duì)房地產(chǎn)的開發(fā)、管理有了進(jìn)一步的了解。
    離職原因:
    教育背景。
    畢業(yè)院校:華南農(nóng)業(yè)大學(xué)。
    所學(xué)專業(yè)一:市場(chǎng)營(yíng)銷所學(xué)專業(yè)二:
    受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
    華南農(nóng)業(yè)大學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷管理學(xué)學(xué)士,英語(yǔ)四級(jí)。
    語(yǔ)言能力。
    外語(yǔ):英語(yǔ)良好。
    國(guó)語(yǔ)水平:優(yōu)秀粵語(yǔ)水平:優(yōu)秀。
    工作能力及其他專長(zhǎng)。
    1、良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力。
    2、文字表達(dá),畢業(yè)論文獲優(yōu)秀。
    3、工作勤懇,責(zé)任心事業(yè)心強(qiáng)。
    4、一年的房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn)。
    詳細(xì)個(gè)人自傳。
    個(gè)人聯(lián)系方式。
    通訊地址:
    聯(lián)系電話:132家庭電話:
    手機(jī):qq號(hào)碼:
    電子郵件:個(gè)人主頁(yè):
    銷售工作職責(zé)簡(jiǎn)歷篇十五
    姓名:向小姐。
    出生年月:1988年01月01日。
    性別:女婚姻狀況:
    政治面貌:現(xiàn)所在地:湖北-荊門-京山縣。
    身高:厘米體重:公斤。
    文化程度:大專技術(shù)職稱:
    所學(xué)專業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷工作年限:0年。
    現(xiàn)從事行業(yè):工作崗位:促銷員(方向:)。
    求職意向。
    工作性質(zhì):全職。
    欲從事行業(yè):
    欲從事崗位一:銷售助理欲從事崗位二:廣告銷售助理欲從事崗位三:
    要求地區(qū):湖北-荊門-京山縣湖北-荊門-京山縣湖北-荊門-京山縣。
    其他要求:
    教育經(jīng)歷。
    2006年09月至2009年01月中南民族大學(xué)工商學(xué)院市場(chǎng)營(yíng)銷大專。
    工作經(jīng)歷。
    2008年07月至2008年09月賽博數(shù)碼廣場(chǎng)。
    自我評(píng)價(jià)。
    性格開朗,有上進(jìn)心和責(zé)任心;樂(lè)于團(tuán)隊(duì)合作,溝通能力強(qiáng)。
    聯(lián)系方式。
    聯(lián)系地址:
    家庭電話:
    移動(dòng)電話:
    qq/msn:
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    銷售工作職責(zé)簡(jiǎn)歷篇十六
    培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:155cm。
    誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng)?bào)w重:44kg。
    人才測(cè)評(píng):未測(cè)評(píng)。
    我的特長(zhǎng):
    求職意向人才類型:普通求職。
    應(yīng)聘職位:行政/后勤:,文秘/文員:,銷售行政專員/助理:
    工作年限:3職稱:中級(jí)。
    求職類型:兼職可到職日期:一個(gè)月
    擔(dān)任職位:行政文員。
    工作描述:整理業(yè)務(wù)資料。
    離職原因:個(gè)人發(fā)展原因公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
    擔(dān)任職位:行政助理兼財(cái)務(wù)。
    惠州市博羅縣金達(dá)副食品有限公司起止年月:20xx-07~20xx-11。
    公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。
    擔(dān)任職位:跟單文員。
    工作描述:業(yè)務(wù)跟單離職原因:個(gè)人發(fā)展原因志愿者經(jīng)歷。
    教育背景畢業(yè)院校:惠州市惠城區(qū)惠城職業(yè)技術(shù)學(xué)校。
    銷售工作職責(zé)簡(jiǎn)歷篇十七
    姓名:
    男,28歲,。
    大專學(xué)歷,6年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
    婚姻狀況:未婚。
    民族:漢。
    參加工作時(shí)間:20xx-06。
    郵箱地址:。
    聯(lián)系電話:。
    求職意向。
    期望工作性質(zhì):全職。
    期望工作地點(diǎn):不限。
    期望從事職業(yè):銷售經(jīng)理/銷售主管。
    到崗時(shí)間:1周以內(nèi)。
    期望月薪:3000元-4000元。
    教育經(jīng)歷。
    畢業(yè)學(xué)校:xx大學(xué)。
    時(shí)間:20xx-09至20xx-06。
    專業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷。
    學(xué)歷:大專。
    專業(yè)描述:管理學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理信息系統(tǒng)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)法、消費(fèi)者行為學(xué)、國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷、市場(chǎng)調(diào)查。
    工作經(jīng)驗(yàn)。
    公司名稱:xx科技發(fā)展有限公司。
    職位名稱:區(qū)域經(jīng)理。
    工作時(shí)間:20xx-04至今。
    工作描述:。
    1、負(fù)責(zé)西北市場(chǎng)虛擬營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)工作。
    2、負(fù)責(zé)公司區(qū)域產(chǎn)品的客戶關(guān)系維系和拓展。
    公司名稱:xx科技有限公司。
    職位名稱:商務(wù)部經(jīng)理。
    工作時(shí)間:20xx-08至20xx-03。
    工作描述:。
    1、參與企業(yè)制定汽車定速巡航的銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測(cè);。
    2、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo);。
    3、控制銷售預(yù)算、銷售范圍和銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展;。
    4、激勵(lì)、支持與考核銷售人員;。
    5、發(fā)展與協(xié)調(diào)企業(yè)同經(jīng)銷商和代理商之間的關(guān)系;。
    6、收集市場(chǎng)信息,并反饋到企業(yè)的各個(gè)部門;。
    7、參與制定和改進(jìn)企業(yè)的銷售政策,使之不斷適應(yīng)市場(chǎng)的變化;。
    8、參與招募和培訓(xùn)新的銷售人員。
    公司名稱:銷售公司。
    職位名稱:辦事處主任。
    工作時(shí)間:20xx-06至20xx-06。
    自我評(píng)價(jià)。
    對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于溝通、協(xié)調(diào)有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神;活潑開朗、樂(lè)觀上進(jìn)、有愛心并善于施教并行;上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。