演講稿，是我們用語言去打開他人心扉的窗戶。演講稿的寫作要注意選題，要確保選擇一個有足夠深度和廣度的主題?？纯聪旅孢@些演講稿范文，你可以找到一些有關(guān)演講藝術(shù)的靈感和見解。
在表獎大會上的演講稿篇一
尊敬的公司領(lǐng)導，員工同志們：
大家好！
企業(yè)文化是主線，全年工作一線穿，九個理念不能離，服務管理是重點，每周學習為兩天，先從理念到規(guī)范，領(lǐng)導帶頭走在前，冷庫建設(shè)要當先。
抓好企業(yè)管理年，雙增雙節(jié)是關(guān)鍵，全員認識擺正位，點點滴滴零起點，冷庫全員齊努力，費用節(jié)支為兩萬。
企業(yè)創(chuàng)收是重點，圍繞重點來實現(xiàn)，提高庫房周轉(zhuǎn)率，擴大經(jīng)營升亮點。責任到人思路清，收入量化月和天，腳踏實地埋頭干，創(chuàng)收指標要提前。
服務理念記心間，用心服務每一天，十個一點牢牢記，落實工作應在先，敞開胸懷迎賓客，來到冷庫心里暖。今天立下雄心志，年終要拿文明匾。
全面建設(shè)要爭先，抓好四防和安全，安全第一永牢記，防火防盜是關(guān)鍵，上崗心里有安全，下班要查火電源，冷庫十人一個愿，雞年啼鳴報平安。
實現(xiàn)公司“達標線路”的七彩夢，讓列車早日在家門口高速通過，是我們青年朋友的每一個夢想，這個心愿無需華麗的外包裝，只需要我們在平凡的崗位中，積極檢查線路、維修線路，自發(fā)去復緊松動的零配件，自覺遵守安全規(guī)章和操作規(guī)程，自動增強整修線路的科技本領(lǐng)，樹立“以崗為家段興我榮”的榮辱觀，即使面迎寒風凜冽，大雪紛飛，也要攥緊拳頭，握住冰冷的工具，用熱情擊退寒冷；即便面對烈日暴曬，鐵軌炙烤，風雨交加，我們這群先鋒隊伍也要吃苦在前、沖鋒在先，充分發(fā)揮后備軍和助手作用。把每次施工會戰(zhàn)當成是一次檢驗，把每次生產(chǎn)告捷當做向高鐵人學習驗證的.成果，把每一次設(shè)備質(zhì)量的提高當之是邁向新征程的最佳獻禮。
從《穿越夢幻的時空》中我收取一種精神、建立一種情懷、提高一種本領(lǐng)。欲與大家分享，愿朋友們都能收取一種自信、自立、自強不息的精神，建立一種奉獻、創(chuàng)業(yè)、為黨為團爭輝的情懷，提高一種好學、創(chuàng)新、掌握新科技的本領(lǐng)，讓鐵馬奔騰永不停息！
同懷壯志齊建線，勤奮務實需當先。青春時光勿虛渡，高鐵精神引前行。
醉心夢幻鐵路身，苦干流漢終馳騁。莫道職場天地小，工務歷練鑄人生。
智者勤學多磨礪，增文提技身自強。人間百味君當嘗，苦難鑄就大篇章。
平凡崗位筑非凡，乘風劈浪同啟航。滔滔江河匯細流，螢燭之光添輝煌。
在表獎大會上的演講稿篇二
尊敬的領(lǐng)導、親愛的同事：
晚上好!首先祝護士節(jié)快樂!同時感謝領(lǐng)導百忙中與我們分享節(jié)日的喜悅!毫無疑問，今晚這里的風景最美!
印象中，以往我們的護士形象大多出現(xiàn)在這樣的鏡頭中：擁擠的候診區(qū)，門“呼”地一開：“6號，6號，到你了!哎，哎，別擠!”接著“砰”的一聲關(guān)門;或是小品中舉著長矛式的大針筒，嚇得被打者抱頭求饒，場下的觀眾捧腹大笑。
后來，人們從電影《二人三足》中朱菌的身上讀到了護士的堅強、忍耐;從美國大片《珍珠港》中伊弗琳的身上看到了護士的冷靜、超脫：從《心語心愿》中張柏芝的身上感受到了護士的清純、善良!
再后來，非典時期，以堅毅的腳步邁進隔離病房，用血肉之軀鑄就生命長城的千萬個葉欣，讓人們銘記了護士的勇敢、無畏!
于是，社會贊譽我們：是戰(zhàn)斗在沒有硝煙的戰(zhàn)場上的英雄!
其實，我們不是英雄，我們只是病人需要的人!是他們床邊的提燈女神，呵護著他們的健康;是他們身邊的親人和朋友，在其無助時給予支持，悲痛時賦予力量!
是我們迎接生命的第一聲嘹亮，也是我們帶給生命最后一縷陽光!
記不清，多少次為滿身血污的病人清洗搶救，多少次為送病人急診檢查而飛奔在風雨中!
記不清，量了多少遍血壓，遞了多少把器械，輸了多少袋鮮血!
記不清，倒了多少杯送藥的水，蓋了多少次落地的被!
也記不清，病人的痰液飛濺了多少次臉龐，家屬的不解又帶來了多少無奈!
長長的走廊印刻著忙碌的足跡，靜靜的黑夜見證了不倦的身影。
有人說，護士和上帝有著同樣的品德，不分貧富、貴賤，只要能拽住生命的韁繩;也有人說，護士代表著臟和累，可敬卻不可愛。
面對勞累，面對不解，情感讓我們不放棄，職責讓我們不逃避!病人出院時燦爛的笑臉和由衷的感謝，就是我們披褂上陣的無窮動力!
每個忙碌的瞬間，我們用沒有翅膀的身軀，飛奔在各個病房，用平凡的語言，平凡的舉動，用愛心、耐心、細心、責任心，讓一張張沒有色彩的面孔散發(fā)出光彩，讓悲痛無助的生命注入希望!
在表獎大會上的演講稿篇三
各位領(lǐng)導、老師們：
大家教師節(jié)好!
今天，在我們自己的節(jié)日里，能作為教師代表講話感到十分榮幸。
我們知道教師節(jié)意義深刻而又遠大。
自上個世紀八十年代中期第一個教師節(jié)以來，無數(shù)默默奉獻青春和智慧的教師們，無不歡欣鼓舞地慶祝自己的節(jié)日。對剛走向崗位的教師，在慶祝你第一個教師節(jié)的日子，也充滿著自豪和激情。
時至今日，今年的教師節(jié)，對我校來說具有更特殊的意義，這是一個繼往開來的節(jié)日，是我校升格年重要的節(jié)日，是充滿機遇與發(fā)展的日子。
那就讓我們好好教學，勤奮工作，以我們的知識源泉充盈學生的智慧，以我們的率先垂范點亮學生的品德，以我們的.專業(yè)水平激發(fā)學生的潛能，以我們一經(jīng)選擇終身從教的堅韌精神來證明我們無愧于人民教師的稱號和人民賦予我們天地下最陽光燦爛的職業(yè)的贊譽。三尺講臺，暢想未來；百尺竿頭，更進一步；蠟炬成灰，彰顯人生。愿我們心情愉快，協(xié)作共進。
今天又是我校新學期開學典禮的日子，愿我們的學哥學姐們站在合格的師范生、光榮的幼兒教師的高度，好好學習，抓緊訓練。愿新同學們放飛理想，踏踏實實，只爭朝夕。
老師們、同學們。我校在升格的道路上，已經(jīng)大步伐的前進，就讓我們暢想未來的同時，共同祝愿教師節(jié)快樂！祝愿新學期快樂！
在表獎大會上的演講稿篇四
敬愛的老師們、親愛的同學們：
同學們，三年的初中生活短暫而又美好，再過不到100天，你們將面臨人生中的一次大決戰(zhàn)：中考。
請允許我用“決戰(zhàn)”來形容中考，因為，中考雖然沒有刀光劍影，卻決定著你們的未來的人生命運，而中考前的這最后一百天，我們完全可以用《出師表》的一句話來形容：“此誠危急存亡之秋也”。你們的父母壓力重重，你們的老師心急如焚，你們的競爭者摩拳擦掌。因此中考這場戰(zhàn)爭容不得我們有一絲遲疑，容不得我們有片刻懈怠，容不得我們有半點閃失!中考，我們必須強勢出擊!
那么，我們究竟該以怎樣的姿態(tài)與迎接這場挑戰(zhàn)呢?在此我對妙橋中學吙暒妏屛幣彣茡屆初三的全體同學提三點希望：
一是要嚴于自律。所謂自律，就是要嚴格要求自己。中考成績合格，同學們都能領(lǐng)到一張初中畢業(yè)證書，那只能證明你的學歷而不能證明你的優(yōu)秀，我們應該還有比成績更為重要的追求，那就是良好的個人品行。在妙橋中學650多名學生中，你們是大哥哥、大姐姐，年齡最大，學識最多，素養(yǎng)也應該最高;因此，在這最后的100天中，你們就應該發(fā)揮自己的榜樣作用，發(fā)揮自己的模范帶頭作用。從衣服穿著、言語談吐到行為舉止應該最規(guī)范、最得體、最文明。下周起，學校將要對同學們的穿著打扮進行檢查打分了，我希望我們初三年級應該是扣分最少的年級;每天的大課間活動(無論是課間跑還是跳繩)，我們應該是跑得最整齊、活動開展得最認真的年級;現(xiàn)在我們發(fā)現(xiàn)有些同學課間到小店買東西吃，隨手亂扔食品包裝袋等，我希望出現(xiàn)這種現(xiàn)象的不再是我們初三的同學。妙橋中學是你們的母校，在這里，我要告誡各位：妙橋中學優(yōu)良的校風和學風需要你們傳承，更需要你們?nèi)グl(fā)揚和光大。
二是要充滿自信。李白有句詩：天生我材必有用。是的，在這最后的100天中，除了要嚴于律己，為初中階段生活畫上圓滿的句號，要想在中考中創(chuàng)造輝煌和奇跡，我們更需要有“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄?！钡暮狼楹妥孕拧?00天，在歷史的長河中不算長，但只要我們分秒必爭，合理利用，提高效率，今天的100天，就會變成昨天的200天，甚至更長;100天，在人生的長河中不算多，但只要我們平心靜氣，充滿信心，昂揚斗志，今天的100天，照樣能創(chuàng)造生命的奇跡!
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在表獎大會上的演講稿篇五
大家好，我今天站在這里為大家演講，并非因為我是一個出眾的人才，我只是想通過這個演講向大家講述一下，我這個曾經(jīng)險些被退學的學生，是如何成為到如今能夠站在這個臺上為大家演講的我，也順便跟大家講講在這過程中我的所思所想。
父母賦予我們生命，而生命賦予我們一份巨大而又無限高貴的禮品，那就是青春，青春時期的我們應當充滿活力，充滿求知欲，充滿夢想；而不是時刻想著成為一個小大人。
誰的青春不曾迷茫過，我也不例外，曾經(jīng)的我充滿著失敗，現(xiàn)在回頭看看自己也覺得可笑，以前在課室中，我只會肆意地大鬧，讓同學們沒法聽講，讓老師覺得在我們班上課是一種折磨，因為老師們在講課時，一定會有我這個不和諧因素在搗亂。
曾經(jīng)父親無數(shù)次嘗試跟我溝通，但是叛逆的我，只知道頂嘴，讓他數(shù)次對我感到無奈，那時候，我常常殘忍的將話語的利刃擲向父親的心，仿佛父親一訓斥我，就會引發(fā)一場“世界大戰(zhàn)”，我知道那段期間父親很少放下他的愁眉。
曾經(jīng)的我，為了所謂的快樂，時常徹夜未歸，殊不知我在大街上追逐著所謂的快樂時，家中的母親卻在為我的安危擔憂而輾轉(zhuǎn)難眠，第二天回到家中，看見父親，他便會和我說：你知道你媽媽昨天晚上有多擔心嗎？她因為你，晚上沒法睡好覺。去給工作的母親送飯時，看到她在攤子上睡著的樣子，我便知道父親說的都是實話，放下飯菜，母親便給驚醒了，她看到我后，并沒有責罵我，只是一個勁的問我，昨天為什么不回來，都干什么了，有沒有好好睡覺。母親的舉動，讓我更難受，我更希望她懲罰我，但我知道這才是她。
有次，我在學校對班主任陳老師發(fā)了脾氣，沖動的我，變成了惡魔，深深的傷害了被我折磨著還不放棄我，努力為了挽救我而付出的班主任，她崩潰了，她的淚水止不住的流，整個辦公室的老師都很氣憤，陳老師的努力他們也都看在眼里，而我卻出言不遜，終于，我受到了學校的處置，我得轉(zhuǎn)校了，早就知道會如此的我，在那一刻，卻充滿了無助、害怕，我忽然發(fā)現(xiàn)在學校里，我珍視的事物還有很多，我不想離開這個學習環(huán)境，不想和班上的同學分離，那天晚上，母親不停地哭泣，我被深深的打擊到了，那一刻我心如刀割，我真不該讓本身就勞累的母親，因為我而操碎了心，那幾天父母一直反復求學校能再給我一個機會。我很感謝學校，感謝老師最后還是給了我這個機會，自那以后我發(fā)誓，我要對得起這次機會，要對得起身邊的人，我不要再看見母親哭泣的臉，看到爸爸無助的雙眼，從那天以后，我知道了，我的父母是對我而言是最為重要的人，我應該成為父母的驕傲，而不是累贅，身為長子，我還必須給家中的弟妹做一個好榜樣。
我也非常慶幸我遇見了這幫好老師，老師們沒有放棄我，他們幫我拾起曾經(jīng)落下的知識，他們讓我知道了我還可以和同學們一起追逐青春的夢想，我的點滴進步都被老師們看到了，夸獎著，如今我漸漸的學會了控制自己，在課堂上認真聽講，積極發(fā)言，老師們給我許多贊美，同學們也對我刮目相看，我嘗試努力學習，慢慢體會到學習的樂趣。我的作文被老師作為范文貼在班級的黑板報上，我的成績進步了，我一天天的.自信、快樂起來，被贊美環(huán)繞著的我不再迷茫，不再無助，因為我找到了前行的方向，我走在了追尋青春夢想的路上，我要深深地感謝我的老師們。
在我遭受挫折困難時，父母無條件的第一個為我挺身付出；在我迷茫，不知道前方的道路如何行走時，老師們卻為我留了盞燈，他們指引著我，讓我迷途知返。在我重新開始上學時，同學們，對我的熱情，讓我體會到了來自友誼的溫暖?？偠灾?，沒有我的父母就沒有現(xiàn)在的我，沒有我的老師就沒有不再盲目的我，沒有我的同學，就沒有開朗的我。是他們讓我知道了責任是什么，責任是做到不給身邊的人添麻煩，是不讓家中的父母因為自己而過度操心，是做好身為一名學生該做的本分，是為了自己的集體無怨無悔地付出。
我現(xiàn)在所努力著的，所奮斗著的，是給未來的自己看的，我希望在未來，我回過頭看看來時的路，不會有遺憾，我希望在這短暫的初中時期結(jié)束時，能給身邊的人留下一個好的印象。
以上便是我的成長的過程，和我心中所思所想。最后謝謝各位老師、同學們，我的演講完畢！
在表獎大會上的演講稿篇六
一、祝愿全體員工在新的一年身心健康，工作順利，也祝愿公司業(yè)績走出低谷，穩(wěn)步上升。
時代要求我們不但要有強壯的身體，更要有健康的心理。受出生環(huán)境的影響，部分員工思想比較狹隘，不但與同事不能友和睦相處，就與自己的家人，與父母、兄弟、姊妹都無法相處好，常用自己那種見識來看待和理解公司領(lǐng)導對員工的教導和要求，經(jīng)常會無事生非，無中生有，惡意猜測領(lǐng)導的管理方針，造成許多不必要的矛盾，這是大可不必的，也希望員工們能走出自己的小圈子，提升自己的認識水平，能比較正確地理解公司的制度和管理，與員工和諧相處，共同提高公司的員工思想素質(zhì)。
部分員工不愿意聽我們講到我們身邊的例子，其實從我的角度而言，我只是沒有把你們當外人，是從內(nèi)心來說當你們是我的兒女和弟兄姐妹，我也時常帶一些比較稀罕和珍貴的食品給你們吃，在深圳這個地方，如果我不發(fā)你們是我什么的話，我不會那樣做的。我想用我們走過來的一些好的成功的'經(jīng)驗、體會供你們參考，希望你們生活和工作得更好。有的員工惡意猜測說我是在員工面前曬，其實與我的主觀愿意完全相反了，我有什么必要在你們面前曬什么嗎？根本就不值，期望我們的員工要以一種正確的心態(tài)是認識，吸收一些對自己有價值的東西。
綜合種種現(xiàn)象，我覺得部分員工存在心理不健康，對自己是很不好，對公司也是很不好的。
二、必須加大發(fā)展飛信的力度。
近幾個月來，移動公司共付我們公司的飛信廣告費和業(yè)務費在萬元以上，也為我們得到了獎金作出了貢獻，有的員工也因為發(fā)展飛信取得了不薄的業(yè)務提成和獎勵，但移動公司在上月讓向經(jīng)理簽章確認我們每月的飛信業(yè)務發(fā)展量要在100單以上，否則他們會拒付我們的廣告費。
我細心研究過飛信發(fā)展的障礙，發(fā)現(xiàn)我們的員工缺乏對飛信的理解與應用，自己就不會用飛信，不理解飛信。在春節(jié)期間我用飛信發(fā)了一百條短信，而且也因為經(jīng)常使用飛信，積分有153分，移動還送了我50元的電話卡，而且飛信還舉辦了抽獎活動，我們ph都抽中了10元的手機話費；另一個問題是我們的員工沒有充分與顧客溝通，缺乏發(fā)展的技巧，如年前我對電工的推介就是一個明顯的例子。發(fā)展飛信的相關(guān)知識，請你們在blog中看相關(guān)內(nèi)容。
三、關(guān)于春節(jié)紅包的說明。
向經(jīng)理和我及全體員工都是打工仔，大年30晚上發(fā)紅包完全是我個的人行為，無非是表示一個新年的喜慶，一個心意，但我們的員工所表現(xiàn)出來的表現(xiàn)不盡如人意，給紅包廣東人是很有規(guī)矩的，要有禮貌地接，要表示感謝。
我期望我們的員工要有一種感恩地心態(tài)來工作和生活。到新貴網(wǎng)吧來工作，要感謝老板能給大家提供一個工作機會給你，感謝他們能按時發(fā)工資給你，感謝他們?yōu)槟銈冑徺I意外保險，發(fā)超產(chǎn)獎、年終獎和過節(jié)費，還有為大家生活方便購置了微波爐、熱水器和電視機，讓你們每天只工作8小時。我和向經(jīng)理到網(wǎng)吧，由于加強管理，僅僅因為減少浪費一項節(jié)省下來的錢就比我們的工資還多，雖然我們不能全職在公司，但我們時刻關(guān)注著公司的各方面，其實我們?nèi)绻敢庾銎渌殬I(yè)，收入可能是比現(xiàn)在要高出不少，但我們?nèi)匀桓屑の覀兊墓蓶|給我這個機會，通過半年多的工作，我從網(wǎng)吧學到了許多技術(shù)，也學到了不少人事，物品管理等方面的東西，為自己增殖許多。半年來的工作，我在blog上有總結(jié)，請員工們指正。
四、會后全體網(wǎng)管及愿意學習ros的員工參加的培訓。
ros是軟路由的英文縮寫，是一項網(wǎng)吧比較實用的技術(shù)。希望有更多的人學習和掌握。
在表獎大會上的演講稿篇七
同志們：
市委、市政府決定召開這樣一個高規(guī)格的禁毒工作會議，目的就是要動員全市人民打一場禁毒人民戰(zhàn)爭。剛才，省禁毒辦劉主任作了重要講話，宗清同志、愛國同志就全市的禁毒工作講了很好的意見，有關(guān)區(qū)縣和市直的負責同志作了經(jīng)驗和表態(tài)發(fā)言。會議的精神非常重要，請大家認真抓好落實。下面，我強調(diào)幾點意見。
一、進一步提高禁毒工作的思想認識。
目前，我市禁毒工作已經(jīng)取得了階段性成績，初步遏制住了毒情蔓延迅猛的勢頭，這是全市上下特別是禁毒職能部門積極工作的結(jié)果，值得充分肯定。但是，我們一定要清醒地看到，由于我市處于“金三角”毒品流經(jīng)交通要道上，是廣東、云南兩地毒品流入內(nèi)地的主要通道，毒情一直是全省較為嚴重的地市之一。據(jù)統(tǒng)計，目前我市吸毒絕對人數(shù)居全省第三位，每年抓獲的參與外流販毒人數(shù)也是全省第三位，這說明我市的毒情形勢仍然非常嚴峻。全市各級各部門一定要以對國家、對人民高度負責的精神，充分認識加強禁毒工作的極端重要性和艱巨性，切實增強做好禁毒工作的緊迫感和責任感。
1、禁毒工作事關(guān)國家安危和社會安定。改革開放以來，我國經(jīng)濟社會得到了快速發(fā)展，但是毒品問題也隨之卷土重來，而且由單一的毒品過境地變?yōu)榱硕酒愤^境、消費地。西方反華勢力多次以此為借口，公然誣蔑我國為毒品生產(chǎn)和輸出國，妄圖利用毒品問題達到其險惡的政治目的;國內(nèi)“東突”等分裂勢力則利用毒品籌集資金，國際恐怖主義和一些邪教組織瞄準我國的毒品消費市場，插手毒品交易，從中募集活動經(jīng)費。這些都充分說明，毒品問題從來就不是簡單的社會問題，而是與國家和民族命運息息相關(guān)的政治問題。從維護社會安定的角度來看，毒品問題泛濫肆虐，往往引發(fā)大量的違法犯罪，帶來嚴重的社會治安問題。據(jù)統(tǒng)計，目前有70%以上的吸毒人員為籌措毒資，瘋狂實施“兩搶一盜”等侵財犯罪行為;相當部分吸毒人員以販養(yǎng)吸，有的甚至淪為職業(yè)毒販，有的為牟取暴利，不惜武裝販毒，暴力抗拒執(zhí)法;有的地方涉惡、洗錢犯罪相互交織，涉毒人員參與實施的搶劫、綁架、殺人等刑事案件時有發(fā)生;毒品敗壞社會風氣，污染社會環(huán)境，渙散民族精神，成為危害社會的源頭。
2、禁毒工作事關(guān)經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。任何形式的違法犯罪，都破壞和阻礙經(jīng)濟社會的發(fā)展。毒品及其犯罪活動因其特殊性，破壞力更強、危害性更大、造成的后果也更為嚴重。毒品違法犯罪不僅直接消耗大量的社會財富，還嚴重破壞社會生產(chǎn)力。近幾年，世界毒品貿(mào)易總額每年都高達8000至10000億美元，相當于世界貿(mào)易總額的13%。我國每年直接用于毒品消耗的資金高達270億元人民幣。我省吸毒絕對人數(shù)居全國第四位，登記在冊的吸毒人員有6萬名，每年要消耗近30億元。我市有4788名在冊吸毒人員，每年也要清耗近3億元。全國每年用于吸毒人員勞教和強制戒毒治療的費用達幾十億元，用于新建、改擴建強制性戒毒場所的投入每年超過5億元。同時，毒品問題導致了大量傳染性疾病尤其是艾滋病的傳播，我市已發(fā)現(xiàn)的吸毒人員中有160名感染艾滋病。更為慘痛的是，每年全國都有成千上萬的人因為吸毒而喪失勞動力，更有的因為吸毒而自傷、自殘甚至死亡?？梢哉f，每增加一名吸毒人員，社會上就減少了一個有生的勞動力量。
3、禁毒工作事關(guān)人民群眾安居樂業(yè)。毒品違法犯罪所侵害的不僅是吸毒者本人，而且直接對人民群眾的身心健康和安居樂業(yè)造成了嚴重危害。對吸毒者本人來說，沾染毒品后將會產(chǎn)生強烈的身體和精神依賴，造成精神崩潰、人格淪喪，與正常社會格格不入，特別是在多次復吸、反復戒毒的情況下，極易造成身體健康每況愈下，致殘、致病、致死現(xiàn)象普遍。對一個家庭而言，出現(xiàn)吸毒人員就會禍及家庭，許多寬裕的家庭因有人吸毒而傾家蕩產(chǎn)，許多剛剛脫貧的家庭因有人吸毒而再度返貧。涉毒家庭為挽救吸毒的家庭成員，往往要投注大量的精力，無心工作和顧及家庭，造成“一人吸毒、全家遭殃”?？傊?，毒品問題，貽害無窮。我們一定要按照國家和省里的統(tǒng)一部署，采取切實有效的工作措施，深入廣泛開展禁毒人民戰(zhàn)爭，推動我市毒品問題的有效解決。
二、進一步強化禁毒工作的預防教育。
在禁毒工作中，我們必須堅持打擊與教育并重，把預防教育作為從源頭上杜絕毒品危害的基礎(chǔ)性工作，積極開展全民禁毒預防教育。
一方面，要突出預防教育的重點對象。主要是三類重點人群：一是青少年尤其是中小學生。青少年明辨是非的能力差，容易成為被引誘吸毒的對象。據(jù)統(tǒng)計，目前的吸毒人員，35歲以前開始吸毒的占到94.5%，其中18歲之前開始吸毒的又占到83.7%。這說明，加強禁毒預防教育一定要堅持從青少年抓起，堅持從中小學生抓起。要根據(jù)青少年尤其是中小學生對未知世界好奇、容易成為毒品侵襲對象的特點，堅持把禁毒預防教育，作為加強和改進青少年尤其是中小學生思想道德建設(shè)的重要內(nèi)容，全面提高其拒毒防毒的意識和能力。二是涉毒違法犯罪人員。涉毒違法犯罪人員既是毒品問題的受害者，又是毒品問題的制造者。對這部分人的警示教育，要站在鞏固禁毒工作成果、防止毒品問題擴散蔓延的高度，針對不同情況，采取多種警示教育方法，使他們對吸毒、販毒等違法犯罪活動有正確的認識，對毒品的危害有清醒的認識，有效防范毒品違法犯罪人員回歸社會后重新沾染毒品，盡可能讓那些誤入歧途的染毒人員棄惡從善，讓涉毒犯罪人員不再重新犯罪。三是農(nóng)村外出務工人員。近年來，農(nóng)村外出務工人員吸毒、染毒的問題日益嚴重。在外省抓獲的我市外流吸毒、販毒人員，很多都是外出農(nóng)民工。這些涉毒的農(nóng)民工，辛辛苦苦賺點錢，結(jié)果在一包毒品中全部化為烏有，有的甚至走向違法犯罪的道路，實在令人痛惜。各地各有關(guān)部門要針對這一情況，在農(nóng)村外出務工人員業(yè)務技能培訓過程中，把如何識別毒品、預防毒品作為重要的培訓內(nèi)容。各縣(市)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村黨組織要以多種方式向農(nóng)民宣講防范毒品的知識，提高農(nóng)民識別和防范毒品的能力。
另一方面，要全面落實預防教育的各項措施。要按照《全民禁毒教育實施意見》的要求，把禁毒預防宣傳教育納入到精神文明建設(shè)的總體規(guī)劃，認真制定方案，統(tǒng)籌社會資源，協(xié)調(diào)各方力量，精心組織實施。一是要健全教育網(wǎng)絡(luò)。充分發(fā)揮新聞輿論、教育文化、醫(yī)療衛(wèi)生、公安司法等職能部門的作用，從多個方面推進禁毒預防教育;充分發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)等群眾團體的作用，有效整合社會力量，廣泛開展多種形式的禁毒預防教育;充分發(fā)揮城鎮(zhèn)街道社區(qū)和居委會的作用，發(fā)揮農(nóng)村村組和各個企業(yè)的作用，積極推動各類學校、流動人口、易染毒高危群體的禁毒預防教育;充分發(fā)揮禁毒協(xié)會等社會團體和禁毒志愿者隊伍的作用，支持和引導他們自主開展禁毒宣傳。二是要豐富教育形式。既要利用國際禁毒日等時機集中開展聲勢浩大的禁毒宣傳活動，更要注重加強日常禁毒宣傳教育;既要利用報刊、雜志、電視等主流媒體搞好宣傳，又要建設(shè)和利用好禁毒教育基地、展覽館、櫥窗、宣傳欄等多種宣傳陣地，開展經(jīng)常性的禁毒預防教育。三是要培植教育載體。大力繁榮和發(fā)展群眾性禁毒文化藝術(shù)，出版、制作、刊播思想性強、可讀性強、可視性強、指導性強的禁毒書籍和影視作品，多開展群眾喜聞樂見的教育活動，用毒品危害的典型事例教育群眾，用禁毒斗爭的巨大成效鼓舞群眾，用健康文明的人生理念引導群眾，用科學有效的方法組織群眾，提高廣大群眾的禁毒意識，激發(fā)群眾參與禁毒的熱情。
三、進一步完善禁毒工作的長效機制。
1、要建立和完善禁毒嚴打工作機制。根據(jù)毒品違法犯罪的特點，堅持嚴打原則，建立并形成一整套經(jīng)常性打擊毒品違法犯罪的工作機制。要建立完善涉毒違法犯罪信息發(fā)現(xiàn)、收集、整理、研判、交付等工作機制，掌握打擊毒品犯罪的主動權(quán)。要建立公安執(zhí)法部門為主導，海關(guān)、交通、運輸、郵政、民航、林業(yè)等職能部門參與的堵源截流機制，有效防止毒品內(nèi)流。要建立完善公檢法聯(lián)席會議制度，加大毒品案件偵辦、疑難會商、審查、判決和執(zhí)行工作力度，提高禁毒威懾力，對毒品問題嚴重的地區(qū)要實行重點掛牌整治。要建立并完善地區(qū)間、部門間、警種間的情報交流和辦案協(xié)作機制，促進警力資源的整合和整體打擊效能的提高，始終保持對毒品犯罪的嚴打高壓態(tài)勢。
2、要建立和完善禁毒工作考評機制。把新滋生吸毒人員是否逐年減少、吸毒人員的戒斷鞏固率是否提高、毒品危害是否得到有效遏制、人民群眾對禁毒工作是否滿意等內(nèi)容，作為衡量一個地方禁毒工作成效的主要標準，統(tǒng)一納入社會治安綜合治理考評和全市公安機關(guān)綜合考評范疇。市綜治辦要研究完善禁毒工作考評體系，提升禁毒考評分值，把禁毒考評檢查結(jié)果作為綜治工作獎懲的重要依據(jù)，推動各級各有關(guān)單位自覺履行禁毒工作職責。
3、要建立和完善全社會共同參與禁毒工作機制。毒品問題是社會性問題，禁毒工作是社會性工作，需要全社會的共同參與，需要各方面的大力支持。要充分發(fā)揮各個部門、各個行業(yè)的作用，形成禁毒工作齊抓共管的局面。要充分發(fā)揮人民群眾在禁毒人民戰(zhàn)爭中的主體作用，動員全社會各方面力量投入到禁毒工作，大力扶持發(fā)展禁毒協(xié)會、禁毒志愿者等群眾性禁毒自治組織，真正形成禁毒人民戰(zhàn)爭的格局。要深入開展創(chuàng)建“無毒社區(qū)”等活動，推動禁毒工作進社區(qū)、進農(nóng)村、進單位、進學校、進家庭。要建立禁毒工作獎勵和保護機制，對那些在禁毒斗爭中犧牲的民警要大力褒揚，安撫好遺屬、撫恤好子女;對在禁毒斗爭中受傷的民警、對在禁毒科研等方面作出重大貢獻的人員，對熱心禁毒事業(yè)的群眾和社團組織，對舉報毒品違法犯罪線索的市民，要給予獎勵，以充分激發(fā)社會各界參與禁毒斗爭的熱情。要依法保護舉報人、見義勇為者和公民參與禁毒斗爭的合法權(quán)利，消除社會群眾參與禁毒斗爭的.后顧之憂，為全民參與禁毒營造良好的環(huán)境。
四、進一步加強禁毒工作的組織領(lǐng)導。
1、要加強禁毒工作的領(lǐng)導力量。各級黨委、政府必須切實把加強禁毒工作擺上重要議事日程，納入到經(jīng)濟社會發(fā)展的總體部署中來，真正做到認識到位、領(lǐng)導到位、措施到位、責任到位、保障到位。一是要明確禁毒工作責任主體。各級黨委、政府是禁毒工作的責任主體，主要領(lǐng)導作為禁毒工作的第一責任人，要親自過問禁毒工作，定期聽取情況匯報，研究解決重大問題。分管領(lǐng)導作為直接責任人，必須切實履行職責，加強具體指導。二是要明確禁毒委及各部門的職責。市禁毒委和禁毒辦是組織我市禁毒工作的主導力量。要進一步強化禁毒委員會的職能作用，對于毒情嚴重的地方，禁毒委機構(gòu)要延伸到基層的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道辦事處。各級禁毒委員會辦公室既是組織、協(xié)調(diào)機構(gòu)，又是禁毒工作實體，要組織、指導、協(xié)調(diào)好各成員單位和社會各界參與禁毒。各成員單位是履行禁毒工作職責的職能部門，要明確職責任務，充分發(fā)揮各自在禁毒宣傳教育、打擊毒品犯罪等方面的職能作用。三是要明確和落實責任追究辦法。凡是組織領(lǐng)導不力、工作成效不明顯，導致毒品問題繼續(xù)發(fā)展蔓延的，必須嚴肅追究當?shù)攸h委、政府主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導的責任;國家機關(guān)工作人員在禁毒工作中有瀆職、失職行為，造成嚴重后果的，要依法依規(guī)追究責任，嚴肅查處。
2、要加強禁毒隊伍能力建設(shè)。一是要提高禁毒隊伍的政治素質(zhì)。禁毒工作的特殊性，要求禁毒工作人員必須具有較高的政治素養(yǎng)，必須具有良好的奉獻精神。廣大禁毒工作人員要牢固樹立執(zhí)法為民的宗旨，切實增強做好禁毒工作的政治責任感和歷史使命感，認真履行所肩負的職責。二是要提高禁毒隊伍的業(yè)務能力。緊密結(jié)合新形勢下毒品犯罪的特點，深入開展大練兵活動，熟練掌握現(xiàn)代偵緝手段和技術(shù)，不斷提高對毒品的識別能力和對毒品違法犯罪活動的發(fā)現(xiàn)、打擊能力。三是要充實和加強禁毒專業(yè)隊伍。毒品問題嚴重的區(qū)縣，要加強公安禁毒專業(yè)隊伍建設(shè);毒情輕微的區(qū)縣，要有專門機構(gòu)、專門人員負責。要根據(jù)禁毒工作需要，抽調(diào)政治堅定、業(yè)務精通、作風過硬、紀律嚴明，具有較高政策法律水平、較強偵查辦案能力、較強組織指揮協(xié)調(diào)能力的人員，充實到公安禁毒專業(yè)隊伍中來。
在表獎大會上的演講稿篇八
護士是一個與愛相連的稱謂，是一個遠離死亡，點燃生命之光的名字。想到護士，人們自然就會將她與心地善良，拯救人類生命的白衣天使聯(lián)系在一起。下面就是本站小編給大家整理的在護士節(jié)大會上的。
演講稿。
僅供參考。
各位領(lǐng)導、親愛的護士姐妹們、朋友們：
大家好!今天我們迎來了又一個“5.12”國際護士節(jié)。在這個喜慶的日子里，請允許我代表全省的護士姐妹們，向為我省護理事業(yè)的發(fā)展給予關(guān)心和支持的省委、省人大、省政府、省政協(xié)領(lǐng)導，及省衛(wèi)生廳等各級各部門領(lǐng)導表示誠摯的感謝;向為我省護理事業(yè)做出貢獻的前輩們表示崇高的敬意;同時，借此機會向默默工作在護理崗位的護士姐妹們致以最誠摯的節(jié)日祝福。
我叫周，是甘肅省**醫(yī)院的一名普通護士，從事護理工作20xx年。經(jīng)過多年的工作實踐，如今，我已深深地愛上了護理工作。并為這項我熱愛的事業(yè)在不懈的努力著、奮斗著。
護士是一個與愛相連的稱謂，是一個遠離死亡，點燃生命之光的名字。想到護士，人們自然就會將她與心地善良，拯救人類生命的白衣天使聯(lián)系在一起。
作為一名護士，我們在平凡的工作中感受著人生百味，奉獻自己的愛心。我們是健康的使者，驅(qū)除病魔，托起患者生活的希望。曾幾何時，我們放棄了萬家團聚的日子奮戰(zhàn)在護理一線;曾幾何時，我們舍棄了花前月下的浪漫去照顧病人;曾幾何時，我們不怕臟和累，沖在拯救生命的第一線;曾幾何時，我們已全無了生物鐘的作息規(guī)律，在夜深人靜的時候巡視于病房間.....
護士的工作是平凡的，每天都重復著相同的內(nèi)容，通過一次次晨間護理，了解患者的睡眠、早餐進食等情況;通過幫助患者翻身，了解其皮膚狀況，有沒有褥瘡產(chǎn)生;通過一次次為患者接取大、小便，觀察其排泄物的情況等等…….
在這些看似平凡的重復勞作中孕育著我們的責任感和事業(yè)心!每當面對患者及家屬的感激和稱贊，都會當成是對自己工作的肯定?！八腿嗣倒?，手有余香”，猶如園丁看到自己種栽的花草，生機勃勃而心情喜悅一樣。
孔子說：“學之者不如好之者，好之者不如樂之者?！蔽覐氖伦o理工作十多年來，對護理工作有了更加深刻的理解和認識，要成為一名合格而出色的護士，既要有一顆對工作、對患者、對生命的熱愛之心，還要有扎實的理論知識和過硬的專業(yè)技能，始終熱愛本職工作，并以工作為樂。這也就是我在護理崗位上不斷進步，取得一點成績的動力源泉。付出就會有回報，由于平時不懈的努力，在20xx年度由甘肅省總工會、共青團甘肅省委、甘肅省人事廳、甘肅省衛(wèi)生廳聯(lián)合舉辦的甘肅省青年崗位技能大賽中奪取了甘肅省青年崗位能手護理技能比賽第一名的佳績，并榮膺了“甘肅省杰出青年崗位能手”殊榮;同時，被省衛(wèi)生廳推薦為全國衛(wèi)生系統(tǒng)護理專業(yè)“巾幗建功”標兵和“全國青年崗位能手”。當然，這些成績的取得，除了我個人的努力之外，離不開我院院領(lǐng)導的支持和鼓勵，離不開同事們的關(guān)心和幫助，借此機會，向他們表示最衷心的感謝!
一份耕耘，一份收獲，今天，省衛(wèi)生廳在這里隆重舉行紀念”5.12“國際護士節(jié)和護理工作表彰大會，就是對我們工作的最大關(guān)心和鼓勵。我們選擇了神圣的護理事業(yè)，今生無怨無悔。拯救生命是我們的天職，更是我們的榮幸，我們決不辜負各級領(lǐng)導對我們的期望，把我們的愛心、熱心、耐心、細心、關(guān)心和責任心投入到所要鐘愛的護理事業(yè)中去，以人為本、以病人為中心，以病人的滿意為最終服務目的，乘全國上下深入開展”醫(yī)院管理年“活動的東風，進一步加強醫(yī)患溝通，使護理服務更貼近病人、貼近臨床、貼近社會，真正體現(xiàn)整體護理的深刻內(nèi)涵，我們的愛心為患者撐起一片希望的藍天。
最后，愿我們?nèi)〉淖o士姐妹攜起友誼之手，奮發(fā)有為，在黨中央、國務院和省委省政府、省衛(wèi)生廳的正確領(lǐng)導下，繼承白求恩精神，腳踏南丁格爾的足跡，一如既往在平凡的護理崗位上譜寫出一曲曲不平凡的天使之歌，為保障人民健康，建設(shè)社會主義和諧社會做出更大的貢獻。
謝謝大家!
各位領(lǐng)導、各位同事、各位來賓、朋友們：
大家好!我今天演講的主題是《愛與奉獻》。
也許我們不是合格的女兒，不是合格的母親、妻子，但我絕對可以說我們是合格的職工，是可敬可愛的白衣天使!
曾經(jīng)的哭哭啼啼已不再有，因為我們是天使的化身，病人需要我燦爛的微笑;曾經(jīng)的小姐脾氣不再發(fā)，因為患者需要我們的關(guān)心和安慰!曾經(jīng)的幼稚和懶惰更不存在，因為我們神圣的使命不允許我們這樣!我們放棄了許多，付出了許多，為的不是別的，而是共同演繹著愛與奉獻這出美麗而圣潔的生命之歌!
飄然而致的白衣，伴隨著神圣的心靈，一頂圣潔的燕尾帽，攜帶著生命的希望。多少個陽光燦爛的清晨我們忘記了美麗的約定，在不見陽光的病房里捋動著治療碗盤，奏響了一道道動人的生命音符。無數(shù)個寒冷的夜晚，護士姐妹們在不休不眠的守護著病人，卻把自己的孩子獨自放在值班室!又有誰知道在她們的心靈深處深藏著一種偉大無私的愛!
有人說護士是白衣天使，是提燈女神的使者，是上帝的化身，也有人說護士是服務員，是高級保姆!對于這些我們從來不計較，而是用我們自己超出常人的愛心和耐心來向世人展示了屬于我們自己的風采!用寬廣無私的愛，譜寫著一曲激昂的旋律!
啊!我贊美您，我心中的白衣天使;您是堅強勇敢的，您是偉大無私的。是您讓我找到了自己的價值，生命的意義，更是您讓我體會到了平凡中的偉大!
啊!我贊美您!我心中的白衣天使!
謝謝大家!
各位領(lǐng)導、各位同事、各位來賓、朋友們：
記得一次值晚班時，一對夫妻外傷后前來就診，妻子腹痛得厲害。求醫(yī)心切的丈夫要求給妻子打止痛針，可在預診時我發(fā)現(xiàn)這個病人面色蒼白，仔細詢問病史和初步體查后，發(fā)現(xiàn)左上腹皮膚青紫，血壓偏低，判定是脾破裂內(nèi)出血，在通知醫(yī)生前，立即把病人送入搶救室，迅速抽血合血，建立靜脈通道，輸入平衡鹽液。可病人家屬不但不聽醫(yī)囑，反而指著我的鼻子破口大罵：“我只要你打一針止痛就回家，而你卻是小病大醫(yī)，誰要你這個小護士來管東管西?”旁邊的其他病人的家屬實在看不過去，似乎在說：“這種人管他干啥，反正后果他自己負責，簽個字讓他走不就行了?！笨墒?，想到病人即將可能發(fā)生的危險，看看自己身上的白大衣，我任眼淚流濕了讓我憋悶得慌的口罩，繼續(xù)搶救病人。后經(jīng)b超檢查，證實了我的判斷，而且需要馬上手術(shù)。由于發(fā)現(xiàn)及時，抗休克措施得力，手術(shù)第二天病人就脫離了危險。雖然，事后這位男子非常自責，專程前來道歉，他一連串“對不起”聲中，我相對無語，淚水流濕了我的衣襟，是委屈、誤解，激動還是崇高，神圣還是偉天，總之，各種情感轟擊著我的心靈，從病人來時的愁容滿臉，走時的眉開笑意中，我找到了自己的價值，我看到了護士的價值，我們整天做的是一件件小事，但從一件件小事過后，我體會到了平凡中的偉大，選擇了這一行，我無怨無悔!
歲歲年年多少事，迎來送往何其多。有人算過，一個晚上，上班的護士全部走下來的路就有四五十里之多，那么，一年、十年、二十年中呢?中國有舉世聞名的絲綢之路，長征之路，登極之路，我們腳下的路能與之媲美嗎?我想回答是肯定的。因為這條路同樣用熱愛、執(zhí)著、奉獻和犧牲刻寫著里程和路標!
曾有一件這樣真實的事情：有一個膽道結(jié)石的病人，他是一位書法愛好者，手術(shù)后咳嗽而導致傷口疼痛得厲害，做了超聲霧化效果不佳。這樣的病人單純依靠醫(yī)療手段是不夠的。于是我將病人扶起來，輕輕給他拍背，然后又用雙手捂在傷口兩邊并向中間托起，以減輕腹壓，同時鼓勵病人咳出了膿痰。幾個回合下來，病人咳嗽就明顯好轉(zhuǎn)了，取得了較好的療效。病人出院后給我送來了一幅他親自作的的書法作品。在裝裱得非常精美的軸面上這樣寫道:“人間清品如荷極”。他把我們醫(yī)護人員比作潔白的荷花，他說:“你們穿著潔白的衣服，戴著潔白的帽子，真象一朵朵潔白的荷花，有出淤泥而不染的高潔，和那濯清漣而不妖的清純。與人但求有益，與地不爭肥田，即便是生于淤泥沼澤，也固守著碧玉般的純凈，釋放著自己的芬芳?！边@幅作品被我慎重地掛在家里顯眼的位置，那天夜里，我作了一個美夢：夢見自已真的變成了潔白的荷花仙子，在默默地向人們釋放著生命的芬芳!
踏著夏日的腳步，白色的荷花靜靜地又開了。我的心情格外激動，愿自已而在平淡的日子里，有如荷的心，處風不驚，默默奉獻。用一顆如荷的心，繼續(xù)與圣潔同在，與生命永恒!
親愛的朋友，如果您看到有一朵潔白的荷花，在一瓣瓣地，默默無聞地盛開，那就是我，是我們，是我們白衣天使的心!
在表獎大會上的演講稿篇九
（二）以王坡煤礦、福盛軋鋼、晨暉管業(yè)等一批重大項目建成投產(chǎn)為標志，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化。工業(yè)項目建設(shè)捷報頻傳。王坡煤礦基本形成150萬噸生產(chǎn)能力，順利通過省里驗收，成為全省地方最大的單井單面煤礦；福盛二期完成投資2.5億元，已投入試運行；晨暉二期主體工程基本竣工，成為國內(nèi)同行業(yè)十強企業(yè)；康達水泥、清慧制造、天九制藥、坤達磁材等一批項目也都進展順利，完成了進度。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)形勢喜人。率先全面取消了農(nóng)業(yè)稅，減輕農(nóng)民負擔1217萬元。切實加強農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力建設(shè)，糧食總產(chǎn)達2.45億公斤。畜牧業(yè)生產(chǎn)進一步加快，全年豬、牛、羊出欄同比分別增長26.92、40.75、30.05。繼續(xù)推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，晉大、木欄柵等龍頭企業(yè)輻射帶動能力進一步增強。改革開放成效明顯。制定出臺了煤炭資源整合實施方案，全縣礦井數(shù)量整合為123礦125井，規(guī)劃生產(chǎn)能力提升到1863萬噸。先后組織到浙江玉環(huán)、永康等地參觀考察，組團參加烏洽會、廣交會等活動，促進了我縣與先進地區(qū)的廣泛合作交流。成功舉辦了李寨漂流節(jié)，三八煤礦與玨山景區(qū)實現(xiàn)了資產(chǎn)重組，成立了玨山旅游開發(fā)公司，東四義村成為全國農(nóng)業(yè)旅游示范點，澤州旅游的品牌進一步叫響。
在表獎大會上的演講稿篇十
各位來賓、各位校友，女士們、先生們，老師們、同學們：
今天，我們歡聚一堂，共同慶賀同濟百年華誕，攜手翻開新的百年華章！
公元19xx年，一位名叫埃里希·寶隆的德國醫(yī)生，在德中各界支持下，創(chuàng)辦了德文醫(yī)學堂。校董們?yōu)閷W堂取名“同濟”，希望用現(xiàn)代醫(yī)學造福人類。1xx年后的今天，這所從中國成語“同舟共濟”擷取校名的大學，以其獨特的歷史傳承和辦學特色，成為學子心儀的圣殿，科技創(chuàng)新的搖籃，國際交流的窗口，社會文明的'家園！
百年中國高等教育史，與國家民族的興衰緊緊相連，而在歷史發(fā)展的每個階段，同濟師生都有家國同一、同舟共濟的切身感受。
早在19，一戰(zhàn)期間，同濟醫(yī)工學堂被租界當局驅(qū)逐。危難時刻，社會各界紛紛支援，華人董事與全校師生鼎力維持。學校在困境中執(zhí)著前進，教學模式日益彰顯特色，于1927年躋身于國立大學之列。
抗戰(zhàn)爆發(fā)，美麗的同濟校園在侵略者的轟炸中僅剩斷壁殘垣。為求一張平靜書桌，培育華夏復興的中堅，全校師生三年流離，六次搬遷，經(jīng)千般磨難，歷萬里行程，最后落腳四川宜賓的李莊古鎮(zhèn)。師生在寺廟里上課，在茶館里討論，在油燈下實驗，在長江邊鍛煉……八年文化抗戰(zhàn)，傳播了科學文明，歷練了愛國情操。同濟師生或投筆從戎，浴血沙場；或支援后方，服務桑梓；或潛心深造，積聚力量，成為重建家園的國家棟梁。民主革命時期，廣大師生求真務實，積極投身革命，為自由和民主進行了不屈不撓的斗爭。
50年代初期，適應國家經(jīng)濟建設(shè)需要，同濟的醫(yī)學、理學、文、法、測繪、造船等優(yōu)勢學科或支援其它高校，或整體搬遷內(nèi)地，為新中國的高教布局作出了重要貢獻。同時，全國10多所大學土木及相關(guān)學科的精英匯聚到同濟旗下，不同學術(shù)流派兼容并蓄，汲取各方之長而百花齊放，同濟發(fā)展成為國內(nèi)土木建筑領(lǐng)域規(guī)模最大、學科最全的工科大學。
改革開放以來，同濟大學再次站到了中國社會變革的前列，迎來了學校歷史上的快速發(fā)展時期。1979年，李國豪校長率先提出恢復與德國的傳統(tǒng)聯(lián)系，建設(shè)多科型大學，得到鄧小平、方毅等中央領(lǐng)導同志的大力支持。學校領(lǐng)風氣之先，大膽改革，銳意進取，在國家和上海市重點支持下，進入了“211工程”和“985工程”。世紀之交，經(jīng)過新一輪高教布局調(diào)整，同濟學科基礎(chǔ)更加雄厚；我們恢復醫(yī)科，重建人文，優(yōu)勢學科持續(xù)攀登，新興學科迅速崛起，形成了門類齊全的學科體系，綜合性、研究型、國際化的辦學目標正在逐步實現(xiàn)。
百年同濟，雖歷經(jīng)坎坷而精神永存。同心同德同舟楫，濟人濟事濟天下，是百年同濟的真實寫照。每當危難來臨之際，總有一種力量在支撐，使同濟旗幟不倒，步伐不停。每逢機遇降臨之時，總有一股激情在涌動，使同濟意志堅定，奮勇向前。同舟共濟、自強不息是同濟精神的靈魂，是我們逆境中堅韌奮起、順境中攀登超越的力量源泉！
百年同濟，為國家培養(yǎng)了大批優(yōu)秀人才。建校初期，教育界前輩、校董袁希濤對學生們提出殷切期望：“中國之大患，曰貧曰弱，救弱莫若醫(yī)，救貧莫若工。務望諸君，各求深造，以養(yǎng)成將來救國之人才”。今天，我們可以自豪地告慰先賢，百年同濟的沃土培育了25萬繽紛桃李，造就了一大批杰出的政治家、科學家、教育家、企業(yè)家和工程技術(shù)人才，其中校友院士超過100位。貝時璋、李國豪、裘法祖、吳孟超……,他們都是同濟師生的杰出代表，是我們引以為豪的學界翹楚。大學培育了英才，英才光耀著大學！
百年同濟，為中國的科教事業(yè)樹起了無數(shù)豐碑。同濟首任華人校長阮尚介曾言道：“以今之世，而言庶富之原，舍科學將安歸乎?”一個世紀的辦學歷程中，同濟在中國傳播和建立了德國醫(yī)學流派,開啟了現(xiàn)代工程師教育,夯實了中國軍工、測繪、造船事業(yè)的基礎(chǔ)。在社會主義建設(shè)時期，學校積極倡導科研與服務社會緊密結(jié)合，堅持自主創(chuàng)新，攻克了大跨橋梁和高聳建筑抗震抗風的世界難題，主持了中國南海首次大洋鉆探科學考察，發(fā)現(xiàn)了心房顫動致病基因，研發(fā)了32位高性能嵌入式cpu，開創(chuàng)了特大城市智能交通系統(tǒng)，研制了具有自主知識產(chǎn)權(quán)的燃料電池汽車……民族復興促進了大學發(fā)展，大學發(fā)展支撐著民族復興！
在表獎大會上的演講稿篇十一
尊敬各位領(lǐng)導、各位老師：
大家好！我是xx州xx縣的一名特崗教師。今天我很榮幸能坐在這里，與各位領(lǐng)導、各位優(yōu)秀教師代表一起座談，同慶教師節(jié)，我倍感親切、自豪和無比驕傲。在此，我謹代表廣大特崗教師，向關(guān)心、支持、厚愛我們教育事業(yè)的各級領(lǐng)導致以崇高的敬意和衷心的感謝！
近年來，全省教育事業(yè)在省委省政府、省教育廳的正確領(lǐng)導下，教育規(guī)模、教育質(zhì)量等各個方面都得到了新的發(fā)展。作為第一批特崗教師，我見證了特崗教師在生活和工作環(huán)境上都有了很大改變。特崗教師的成績得到了學生、家長、社會的多方認可。這些都離不開省委省政府和省教育廳的正確領(lǐng)導，我代表特崗教師們再次感謝您們給予我們的關(guān)心與厚愛。
三年的特崗教師生活早已結(jié)束，服務期滿，我順利成為一名事業(yè)單位正式編制人員，繼續(xù)在教師崗位工作。六年的教師生活，雖然我沒有取得很大的成績，但是，我以自己曾是位特崗教師而自豪。記得，剛報到時，步行了7個多小時的路才到學校，眼前的情景是：石木結(jié)構(gòu)的校舍，潮濕的宿舍里竟然長出了芫荽苗；全校三個年級，三位教師，每個人包一個班級的全部課程；沒有電視，沒有手機信號；吃的菜自己種，喝的水要到山腳去挑；教學設(shè)施陳舊，我的講臺上除了有粉筆、黑板擦，還擺放著小錘和釘子，隨時需要自己動手修理課桌椅……剛開始，我討厭這個地方，不是討厭這里的人們，而是討厭這里的條件。但當我正式走上講臺，面對一個個渴望求知的學生，面對著一雙雙熱情的眼睛時，我心潮澎湃，我終于明白自己到這里的目的，不是為了一份工作，更不是為了一份工資，而是我的夢想就在這里。這里有一群渴望走出大山的孩子，我可以讓他們找到人生的目標，我可以帶他們爬上成功的階梯。我意識到自己身上的責任和擔子，暗暗告訴自己：“這里就是我的價值所在，我的理想就在這里植根?！庇谑俏覉远擞弥R改變山村面貌的決心。在小學，學生大多數(shù)是苗族，聽不懂普通話，我就采用“雙語教學”，一個學期就使學生的統(tǒng)測成績?nèi)〉昧巳l(xiāng)第一名的成績。來到中學后，我發(fā)現(xiàn)有很多單親子女和孤兒，于是，利用課余四處呼吁社會各界人士積極助學，從xx年至今共獲得對200余名貧困生和對60名單親子女、孤兒的資助，總金額有10萬余元。看到改變的一切，我覺得自己的選擇沒有錯，為了這些孩子，我覺得所有的付出都很值！
特崗教師植根于山村，遠離親人，把青春獻于大山，沒有城市里肆意享受青春的街頭，我們站在“特崗”的舞臺上，面對清風明月，我們無怨無悔。因為我們在平凡的崗位上做著不平凡的事業(yè)。誰說貧瘠的土地上不能孕育出蒼天大樹，誰說山窩窩飛不出金鳳凰。只要敢于灑出熱血，敢于堅定執(zhí)著，相信希望就在前方。
感謝特崗生活歷練了我，考驗了我，也洗禮了我。我愿繼續(xù)留在這片土地上發(fā)光發(fā)熱。我相信所有的特崗教師都會貢獻自己的力量，都會成長為一名真正合格的教師，愿我們一路走好。
最后，祝各位領(lǐng)導、各位老師身體健康，工作順利，闔家幸福，祝我們的教育事業(yè)蒸蒸日上。
謝謝大家！
在表獎大會上的演講稿篇十二
百年風雨，百年滄桑，百年樹人，英才輩出，母校功勛卓著。下面是本站小編給大家整理的百年校慶大會上的。
演講稿。
僅供參考。
尊敬的各位老師、親愛的同學們：
大家中午好。時代的車輪滾滾向前，歷史的烙印粒粒再現(xiàn)，百年的鳳師迎來了今天——一個讓數(shù)千學子眺首以待的節(jié)日?！笆陿淠?，百年樹人”，在這百年校慶的隆重集會上，我首先代表鳳師的全體學生對各位老師、各位長途跋涉返校的校友們，致以最誠摯的問候!對各位在工作崗位上取得顯赫成績的教師，表示最熱烈的祝賀。
中國的十月是一個最具歷史滄桑的月份，它讓我們想起舊中國的血淚史、解放初的艱辛史、新中國的跋涉史，而鳳翔師范——這顆矗立在寶雞市內(nèi)璀璨的明珠，也是在這個月份誕生的。
19xx年鳳翔師范的前身——鳳師學堂在革命先輩的鮮血和智慧中建成了。這個地方曾經(jīng)是數(shù)千位講師云集的地方、曾經(jīng)是英雄模范人物頻繁出現(xiàn)的地方、也曾經(jīng)是風靡市內(nèi)師資力量最雄厚的一所學校。從這里走出過教授、專家、工程師;走出過渾厚高亢的交響樂;也走出過聞名世界的繪畫家。今天我要自豪的說：“我們鳳師是富有的，我們鳳師的學子是富有創(chuàng)造性的”。百年的歷史、百年的滄桑、百年的奮斗、百年的期待，在今天這個特殊的日子里一同展現(xiàn)在我們眼前。太陽底下最光輝的職業(yè)，等待我們前去勝任，這是我們鳳師學子的共同心愿。人生本來就是靠理想生活的，沒有理想就會失去生活的力量：饑餓里盼的是豐收;戰(zhàn)爭里盼的是和平;災難里盼的是幸福;黑暗里盼的是黎明。正是對未來報著理想，我們的同學才會對前途充滿信心，在這個令人振奮的日子里，在這個碩果累累的季節(jié)中，我們99級的學子即將踏上三尺講臺，讓我們共同為他們祝福：用一顆人類智慧的心，去哺育苗圃里的花木茁壯成長。
我們是未來中國教育界的建設(shè)者，我們中的有些人可能還會成為鳳師的驕傲。但不論怎樣，xx年10月的今天，將是我們心靈為之震撼的一天，它是我們所有鳳師人永難忘懷的一天。
老師、同學們，讓我們今天歡聚一堂，共同喜慶這個莊嚴的日子。讓我們載歌載舞、讓我們盡。
情書。
畫、也讓我們暢所欲言吧!讓我們攜起手來共同迎接鳳師的明天。
謝謝大家!
各位領(lǐng)導、來賓，全體師生員工和校友們：
在威遠縣實驗小學100周年校慶之際，我作為一名曾經(jīng)在這里學習了6年的校友，首先向母校表示熱烈祝賀。祝賀母校1xx年來與時俱進，不斷改善辦學條件，為祖國為民族培養(yǎng)了一批又一批莘莘學子和各方面人才。
記得讀小學的當時，母校還叫“南街小學“。我作為一個從母校畢業(yè)20xx年的學生，能有機會和家鄉(xiāng)及母校的領(lǐng)導、師生員工一起慶祝建校100周年，感到非常高興。我是在20xx年前進入母校，開始小學學習的。6年的小學時光，使我受到了良好的啟蒙教育，也養(yǎng)成了勤奮踏實的作風，為以后在威遠中學和清華大學不斷取得好成績打下了扎實的基礎(chǔ)。這一切，與母校對我的培養(yǎng)是分不開的，借此機會，謹向?qū)W校領(lǐng)導和老師們表示崇高的敬意和衷心的感謝。我一定要按照“三個代表”重要思想的要求，為祖國為家鄉(xiāng)多做貢獻，以實際行動報答母校的培養(yǎng)。同時，希望在讀的小同學們能珍惜在學校的時光，好好學習，打好基礎(chǔ)。
同學們，當今時代，科學技術(shù)迅猛發(fā)展，科學技術(shù)作為第一生產(chǎn)力的作用日益凸現(xiàn)。這就要求我們從小就培養(yǎng)對科學知識的熱愛。我在科學上的一些興趣愛好，比如天文、電子、化學、光學等，就是從小學階段開始的。在學校及家庭、社會的引導下，小時候的我就對大自然和科學充滿無限好奇，總是夢想著將來能成為一名科學家，去探索和揭示自然界的奧秘。幸運的是，我沒有停留在美好的憧憬上面，而是在重視“第一課堂”學習的前提下，開展“第二課堂”的學習，主要就是動手動腦進行實踐，發(fā)展自己的興趣愛好，并形成了二者的良性互動。后來，這些興趣愛好成為發(fā)明創(chuàng)造的源泉，促使我在創(chuàng)新之路上不斷取得豐碩成果。我從親身經(jīng)歷中逐漸領(lǐng)悟了毛主席關(guān)于“讀書是學習，使用也是學習，而且是更重要的學習”這一著名論斷的深刻內(nèi)涵和巨大意義?，F(xiàn)在同學們的學習條件比過支要好得多，能夠更早地接觸到高新科學技術(shù)，因此，一定要把握住這個時代的機遇，擴大知識面，多動手動腦進行實踐，做新世紀的科學少年。
最后，我衷心祝愿母校在新世紀里繼續(xù)全面貫徹黨的教育方針，沿著“三個面向”的正確方面前進，抓住西部大開發(fā)和威遠跨越式發(fā)展的歷史機遇，為“全面建設(shè)小康社會，開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面”培育出更多的高素質(zhì)科學少年，并在不久的將來，把自身建設(shè)成為全省全市一流的現(xiàn)代特色學校。謝謝。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位嘉賓，敬愛的老師們，親愛的校友們、同學們：
大家上午好!
今天，母校迎來了百年華誕。作為熊岳高中一名普通的畢業(yè)生，我非常榮幸地站在這里代表校友發(fā)言，心里非常激動。在此，我謹代表海內(nèi)外校友，向母校百年華誕表示真誠的祝福和熱烈的祝賀!向曾經(jīng)辛勤教育我們成長的母校和恩師們表示由衷的敬意!祝母校生日快樂，桃李滿天下!
母校建校一百年來，為國家和社會培養(yǎng)了數(shù)以萬計的優(yōu)秀人才，歷屆校友在各條戰(zhàn)線、各個領(lǐng)域建功立業(yè)，取得了不俗的業(yè)績，得到了社會的肯定和贊許;同時，母校的規(guī)模實力和辦學水平也取得長足的進步，所有這一切，都讓我們?nèi)w校友感到光榮和自豪!
不忘春風教，常懷化雨恩。各位校友、各位同學，母校對于學子來說，是一種故鄉(xiāng)般的永遠的情結(jié)，因為她是我們永遠的精神家園。想當年，各位風華正茂的校友，胸懷成才報國之志，有緣相聚在遼東灣畔、望兒山下的紫藤園，在這里度過了我們最美好的少年時光。在迎來母校百年華誕的特殊日子里，我們更加懷念和感謝母校老師的諄諄教誨和悉心培養(yǎng)。還記得晨光熹微，老師們踏著晨露來到學校，陪伴我們讀書學習;夜闌人靜，老師們迎著月光回家，時常把我們的成長進步牽掛。母校老師嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度、無私奉獻的精神，點亮了我們知識的航程，鑄就了我們勤奮好學的品格;母校老師為人師表、身正為范的高尚師德，更是感染和教育了我們，為我們樹立了平凡而偉大的典范，使我們的道德修養(yǎng)受到陶冶、意志品格得以磨練。在這里，我們收獲了一生受用不盡的財富;在這里，我們揚起青春的風帆，母校就像望兒山上佇立的慈母，目送我們?nèi)ゲ珦魰r代的風浪，駛向五湖四海，開拓新的航程。作為熊岳高中的學子，無論身在何方，都將永遠鐫刻著母校的印記，都將永遠對母校懷著一顆拳拳感恩之心、一份眷眷懷戀之情。
如今，母校已經(jīng)艱難而又光榮地走過了一個世紀，歷史鑄就了曾經(jīng)的艱難與輝煌，也必將創(chuàng)造新的光榮與夢想。今天，當我們帶著回憶，帶著感激，滿懷著祝福和敬意走進古老而年輕的母校時，看到母校的面貌已是煥然一新，她已經(jīng)發(fā)展成為一所環(huán)境優(yōu)美、校風淳正、底蘊豐厚、特色鮮明的優(yōu)質(zhì)高中，為新的學子們提供了一個更為理想的成才環(huán)境，我真誠希望學弟學妹們發(fā)揚“厚德博學、自強不息”的校訓精神，珍惜年華，修養(yǎng)品德，磨煉意志，刻苦學習，為自己的未來打下堅實的基礎(chǔ)，也為母校的榮譽增添一份光彩。
各位領(lǐng)導、來賓、老師、同學們，金秋結(jié)碩果，盛世慶華誕，讓我們借母校百歲生日之良辰，喜看母校新姿，共敘師生之情，暢敘同窗之誼，分享成功喜悅，共話母校前景，共舉發(fā)展大計。我們有理由相信，在未來的日子里，母校必將取得更加輝煌的業(yè)績。
最后，祝愿校慶活動圓滿成功!衷心祝愿各位領(lǐng)導、各位來賓、母校的各位老師和校友事業(yè)有成、身體健康、生活幸福!衷心祝愿新老校友在各自的人生征途上，不斷創(chuàng)造新的業(yè)績。
最后，祝母校的明天更美好，桃李更芬芳!謝謝大家!
在表獎大會上的演講稿篇十三
【黨委黨建范文】三。
剛才，參加競爭上崗的25位干部職工都做了精彩的演講和答辯，每個人都展現(xiàn)了自我，既大膽講出了自己的優(yōu)勢，又對所競爭的崗位提出了很好的設(shè)想，有些想法也非常值得借鑒，總之講得都很好。
這次，局黨委公開選拔科級干部是在區(qū)人事局的支持、指導下進行的，是我局前兩年公開選拔科級干部工作的延續(xù)，也是把我局把干部人事制度引入競爭、激勵機制的有效手段。我想，競爭上崗的主要目的就是：對人員進行合理調(diào)配、合理使用，把那些有知識、有能力、靠得住的年輕人，選拔到合適的崗位上，真正做到：人盡其才、才有所用、用有所得，使優(yōu)秀的人才脫穎而出，切實調(diào)動廣大干部職工的工作積極性、創(chuàng)造性。
為了讓全局干部職工更多地了解、關(guān)心、支持和參與競爭上崗，局黨委對宣傳發(fā)動工作給予了高度重視，先后兩次召開班子會，專題研究部署競爭上崗工作。局黨委還組織召開了各單位黨政一把手會議，就競爭上崗工作提出了具體要求。各單位一把手按照局黨委的部署，及時將競爭上崗的有關(guān)政策、條件、程序、要求，傳達貫徹給了干部職工。各科室干部職工反映強烈，大家紛紛踴躍報名參加，在我局呈現(xiàn)出了“人人關(guān)注競爭上崗、人人參與競爭上崗”的良好氛圍。在報名階段，局黨委按照競爭上崗的條件，對報名人員逐條審核、嚴格把關(guān)，確保了競爭上崗工作的順利進行。
市場競爭歸根到底是人才的競爭。今年，全區(qū)各單位加快發(fā)展的勁頭很足，我們××局能不能在競爭中站穩(wěn)腳跟，不靠人才是不行的。我想，除了要不斷提高全體干部職工的整體素質(zhì)外，還需要我們鍛煉那些懂專業(yè)、有能力的人來充實我們的基層領(lǐng)導干部隊伍，帶領(lǐng)廣大干部職工參與到這場競爭中。這次競爭上崗給我們的收獲很多，我想，主要有以下四點：一是拓寬了選拔人才視野。采取競爭上崗的方式，打破了論資排輩的限制，擴大了選擇范圍，局黨委可以對人員權(quán)衡比較、擇優(yōu)任用。二是擴大了民主范圍。這次，局黨委選拔科級干部，從公布《科級干部競爭上崗實施方案》到今天的演講答辯會，整個過程都接受了干部職工的監(jiān)督。而且，今天參加民主評議的各個科室代表都有發(fā)言權(quán)，都可以通過投票反映自己的意愿，可以說，競爭上崗是過去干部選拔方式不能比的。呆會兒，希望大家拿起手中的筆，為每個人的表現(xiàn)做出公正評判。三是樹立了正確的用人導向。這次參加競爭上崗的干部職工，平時扎實工作，表現(xiàn)都比較良好。我想，通過這次競爭上崗將進一步促進全局干部職工的競爭意識和勤奮工作的進取精神。四是探索了選拔人才的新機制。可以說，競爭上崗更好地體現(xiàn)了公開、平等、競爭、優(yōu)先的原則，促進了優(yōu)秀人才的脫穎而出。
最后，我代表局黨委，就競爭上崗工作，提幾點要求和希望：
一、要切實安排好后續(xù)工作。
在今后的工作中，我們要加大人才的培養(yǎng)和使用力度，繼續(xù)做好競爭上崗工作，為全局的年輕人多提供施展才能的場合和機會，多給他們壓擔子、提要求，多幫助、多指導，為我們××局的人才儲備提供寬松的環(huán)境。通過這次競爭上崗，全局干部職工要進一步增強憂患意識、競爭意識，營造出一種比學習、比工作、比才干、比貢獻的良好氛圍。
同志們，上半年的工作已經(jīng)過去，各科室基本完成了預定任務，但我們完成全年的任務還很艱巨，希望各科室要以這次競爭上崗為契機，團結(jié)拼搏、扎實工作，提前或超額完成全年任務，為加快××事業(yè)的發(fā)展努力而奮斗!
謝謝大家!
【黨委黨建范文】四。
同志們：
為了全面提高基層黨支部書記的政治思想素質(zhì)、政策理論水平和駕馭農(nóng)村工作的能力，切實增強黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)，實現(xiàn)全面建設(shè)__小康社會的宏偉目標，市委研究決定舉辦全市村(居)、社區(qū)支部書記培訓班。今天是首期培訓班開學的第一天，我代表市委向長期戰(zhàn)斗和工作在農(nóng)村一線，為我市基層組織建設(shè)和經(jīng)濟社會發(fā)展做出艱苦努力和積極貢獻的村黨支部書記表示衷心的感謝。下面，我就本次培訓提幾點要求：
一是要深刻認識當前“三農(nóng)”問題的嚴峻形勢。
我們的學員都來自我市的廣大農(nóng)村，在學習期間，都要遵守學習紀律和生活紀律，嚴格遵守學員管理規(guī)定。要做到不遲到不早退，切實做到“沉得下身，靜得下心”，坐得下來，學得進去，入心入腦，真學真懂。要嚴格遵守生活紀律，不該去的地方堅決不去，不該做的事情堅決不做。如果發(fā)現(xiàn)有違反學員管理規(guī)定、造成不良影響的行為，我們將嚴肅處理，決不姑息。
同志們，俗話說“富不富，看看我們的黨支部;強不強，看看我們的領(lǐng)頭羊”。希望通過本次培訓，使大家有一個新的提高，新的變化，也希望大家在帶領(lǐng)群眾脫貧致富、加快__全面小康社會建設(shè)中做出新的更大貢獻!
謝謝大家!
【黨委黨建范文】五。
同志們：
根據(jù)《黨章》和《組織法》規(guī)定，當前我街道各行政村黨支部任期屆滿，根據(jù)區(qū)委要求將進行換屆。這是我街道農(nóng)村基層組織建設(shè)和基層民主政治建設(shè)的一件大事。為切實搞好黨支部的換屆選舉工作，結(jié)合下陳實際，現(xiàn)就做好我街道村級黨支部換屆選舉工作提出如下意見：
一、換屆選舉工作的重要性和指導思想。
人的推薦、考察工作。換屆前，要對村支部黨員三年來的德能勤績情況進行一次全面的評議，廣泛聽取黨員和群眾的意見，并將評議結(jié)果作為確定村干部進退去留的依據(jù)之一。選舉應充分發(fā)揚民主，尊重和保障黨員的民主權(quán)利，體現(xiàn)選舉人的意志，采用無記名投票的方式進行。在換屆之前，各支部都要認真回顧總結(jié)過去三年工作，提出今后三年工作任務和奮斗目標，起草好工作報告，并在一定范圍內(nèi)組織討論，廣泛聽取黨員和群眾的意見，真正做到集思廣益，統(tǒng)一思想，凝聚人心。又要堅持民主選舉原則，實施以“兩推一選”為主要內(nèi)容的村黨支部換屆選舉制度。通過擴大候選人推薦范圍，使群眾意愿經(jīng)過民主集中制程序反映到黨內(nèi)，通過黨內(nèi)選舉把群眾意愿變?yōu)楝F(xiàn)實，使選舉后的黨支部班子更具有先進性和代表性。
在干部職數(shù)的配備上，要做到從嚴控制，要按照精干高效的原則，合理確定村黨支部成員的職數(shù)。村黨支部成員職數(shù)由街道黨委根據(jù)各村實際確定。一般的行政村設(shè)黨支部委員3-5人，其中書記1人，必要時增設(shè)副書記1人。為了加強黨支部對村委會、村經(jīng)濟合作社等組織的領(lǐng)導，黨支部班子成員與村委會班子成員、村經(jīng)濟合作社班子成員之間可適當交叉兼職。班子平均年齡原則上在45周歲以下，其中35周歲以下的原則上有1-2名，高中文化程度要達到50%以上。原支部委員進班子原則上年齡在60周歲以下，新進支部班子的原則上年齡在45周歲以下。
三、換屆工作應重點把握好“五個環(huán)節(jié)”
街道黨委為了確保此次換屆工作的質(zhì)量，將工作分為五個步-3-。
適時進行村黨支部換屆選舉，是進一步加強村級組織領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)的有效途徑和重要契機，也是確保我街道“十五”發(fā)展規(guī)劃順利實施的前提條件。各村黨支部要高度重視，認真搞好換屆選舉工作，通過會議、村務公開欄、標語等形式宣傳村黨支部換屆選舉的重要意義，宣傳換屆選舉的法律和政策規(guī)定，宣傳“兩推一選”的新方法。同時結(jié)合本村實際，可以實施以黨內(nèi)選舉為主的選舉辦法。要嚴格依據(jù)黨和國家的政策進行，嚴禁各種違法行為。對干擾、妨害、破壞換屆選舉，造成后果的，要給予必要的黨紀、政紀處分。觸及法律的，要依法懲處。通過賄選、舞弊等非法手段當選的，其當選無效。確保本次村黨支部換屆選舉順利進行。
在表獎大會上的演講稿篇十四
尊重的老師，敬愛的同學們：
時間像離弦之箭，隨風飛遠；歲月如東去之水，永不回還。人不知鬼不覺間，高考僅有百日。在這個肅穆時刻，我們?nèi)袔熒R聚在這里，將用我們的豪情和壯志，用我們的勤懇和進取，放飛我們渴盼已久的獨特幻想。
在這個世界上，成功者的隊伍里面，良多人并不見得很聰明，失敗者的步隊里面許多人并不見得笨拙。其實，有一樣貨色比聰明的腦袋更主要，那就是人的`心靈和意志，一個人的貧困很大的程度是心靈的貧窮，一個人的成功很大水平是意志的成功！過去我們做的怎么樣并不重要，只要從當初開端，所有都將轉(zhuǎn)變?，F(xiàn)在，高考已經(jīng)近在面前，最后的決斗開始了，沖鋒的號角吹響了。100天的時間，可以收成累累，可以突飛猛進。我們從寒冬走來，更愛護春天的殘暴，我們向六月奔去，更相信人生的奇觀。我們曾用智慧培育理想，曾用汗水灌溉生機，曾經(jīng)踏過書山崎嶇，也曾度過學海茫茫，我們走過的每一步，都已經(jīng)奠定了成功的基石。我們的青春會因努力而出色，人生會因拼搏而輝煌，讓我們從今天開始，踏上百日的征程！
下面讓我們以幻想的名義對自己提出以下五點請求：
一、嚴密配合，增強溝通，不到最后關(guān)頭切勿輕言成敗。
高考沖刺緊要關(guān)頭，我們?nèi)客瑢W都要關(guān)愛自己的班級，加強與班主任和任課老師的交換談心，加強自我心理勸導，為我們最后的復習迎考營造一個良好、協(xié)調(diào)的氣氛和環(huán)境。過去的高三兩次統(tǒng)考，不論我們的成就如何，它僅僅代表從前,勵志電影，不能闡明未來什么，更不能代表高考，行百里者半九十，最后的多少步才是最要害最艱巨的，也是最輕易出問題的，我們必需要有深入蘇醒的意識，誰粗心和松散一下，誰將落伍，誰將萬劫不復。
二、志存高遠，兢兢業(yè)業(yè)，用最持重的步調(diào)將理想進行到底。
我們?nèi)w師生必須一鼓作氣、乘勢追擊，從新的出發(fā)點動身，向新的目的和制高點沖刺，達到理想的此岸。
三、投入專一，心無旁騖，摒棄一切引誘，簡略生活。
四、放松時間，爭分奪秒，與強人競爭，向自我挑戰(zhàn)。
一個擅長應用時間的人，他總能找到時間，由于他理解時間的點滴效應，他曉得只有自己天天比別人少揮霍一分鐘，那么一百天他就比別人多出一百分鐘來，他就能夠比別人籌備得更充足一點。所以捉住學習中的每一個細節(jié)，便能累積宏大的勝利。
五、珍愛測驗，調(diào)劑心態(tài)，錘煉技巧，形陳規(guī)范。
同學們，愿望之門已經(jīng)開啟，成功在招手，理想在號召。我們盼望著，在百日之后，我們?nèi)械膶W子們能用你們那聰慧的智慧與漂亮的心靈書寫下無愧于青春、無愧于母校、無愧于時期、無愧于父老鄉(xiāng)親最刺眼醒目的風度。
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在表獎大會上的演講稿篇十五
尊敬的各位股東：
首先感謝在座各位的支持和幫助。企業(yè)在全體職工的共同艱苦奮斗和各級黨政領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和支持下，脫離了死亡的邊緣，得到了起死回生。我在今后的工作中，將會更加努力，更加珍惜。按孔子講的“遇事而懼，好好謀劃，靈活用道”的理念和觀念再加上我個人的感悟每句再加上三個字“多溝通，心要正，盡全力”來做事為人，并要帶領(lǐng)全體員工都要以這樣的理念和觀念來做事為人，還要與時俱進、開拓創(chuàng)新，不斷地改善企業(yè)環(huán)境，改善職工的生活環(huán)境。提高企業(yè)的知名度，為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展而奮斗。
要實現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展這一戰(zhàn)略觀念，必須做到以下四點：首先是要使每位職工能享受學習培訓的.福利待遇，不斷提高團隊的凝聚力和綜合素質(zhì)，在人生的道路上學好用好“九心”。
1、孝心是做人的第一。
2、學心是智慧的來源。
3、德心是人生的定位。
4、真心是做人交友的根本。
5、信心是永不放棄的召喚。
6、耐心是驅(qū)趕困難的利劍。
7、雄心是成功路上的指南。
8、熱心是成功者的胸懷。
9、責任心是邁向成功的必然。
我作為企業(yè)的帶頭人不但以身作則，以“九心”的理念和觀念來武裝頭腦、指導行動、帶領(lǐng)團隊，而且我將不斷學習，不斷的努力，全力以赴做好董事長的工作，并要切實做到以公正促和諧，包容加輔導促團結(jié)。以孔子的教導加我的感悟做事為人，與時俱進地抓企業(yè)改革和加強內(nèi)部管理，落實責任嚴格監(jiān)管。調(diào)動一切積極因素提高企業(yè)的勞動生產(chǎn)率，降低經(jīng)營成本，提高經(jīng)濟效益，提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務質(zhì)量，提升企業(yè)形象。
其次是要不斷提高職工的待遇和工作生活環(huán)境，使他們家庭和睦快樂。努力為所有員工營造一個和諧快樂的工作環(huán)境和工作氣氛，讓企業(yè)成為職工的第二個家，讓所有職工在快樂中努力工作，在工作中體驗快樂。使員工在快樂中創(chuàng)造價值，為股東服好務，增加紅利，力爭每年有紅利，讓股東年年有收獲。
再次是我們要認清國內(nèi)外形勢，認真學習國家“十二五規(guī)劃”的相關(guān)政策和指導思想，抓住重慶和我們綦江發(fā)展的大好形勢，不斷深化企業(yè)改革和創(chuàng)新，力爭在區(qū)域經(jīng)濟飛速發(fā)展的浪潮中站的先機、穩(wěn)健發(fā)展。在此，也希望各位股東積極地提出公司的中長期發(fā)展戰(zhàn)略意見，為公司研究制定中長期發(fā)展規(guī)劃提供材料，給董事會提出寶貴的意見，以便不斷完善企業(yè)的經(jīng)營管理，升華企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，使企業(yè)能以朝陽般的活力長期穩(wěn)健的發(fā)展。
最后是我們作為社會的一員，就必須明確自己的社會責任并認真的去履行。只有這樣我們的企業(yè)才會得到社會的認可和支持，只有這樣我們的企業(yè)才能站穩(wěn)腳跟求發(fā)展，只有這樣我們的企業(yè)才能贏得社會的尊重。在以后的工作中我們要牢記和認真履行自己應盡的社會責任，帶領(lǐng)全體職工努力實現(xiàn)我們共同的企業(yè)愿景—“以品質(zhì)提升價值，以責任心贏得認可，做公眾信賴尊重的百年名企”。
在表獎大會上的演講稿篇十六
同志們：下面，我就如何有效推進全縣招商引資工作再講五點意見。
一份工作、一項事業(yè)成效如何，成功與否，工作氛圍非常重要。招商引資工作要想取得突破性進展，前提條件是要在全縣上下營造濃厚的工作氛圍。如何營造氛圍，縣委、縣政府要求全縣上下務必強化四個意識，形成四大局面。
一要強化“首位”意識，形成“大事大抓”的新局面。近年來的實踐充分表明，如果沒有招商引資，我縣制約發(fā)展的資金“瓶頸”問題就難以突破，我們的“兩大一新”等重點項目就無法施展開來，綜合經(jīng)濟實力就不可能實現(xiàn)較大跨越，在全市乃至全省的位次就很難象現(xiàn)在這樣引人注目。所以說，抓住了招商引資，就是抓住了經(jīng)濟工作的“牛鼻子”，就是抓住了促進生產(chǎn)力發(fā)展的關(guān)鍵，就是抓住了贏得未來競爭的主動權(quán)。當前，我縣的發(fā)展正處在一個“緊一緊就會拼上去，松一松就會掉下來”的關(guān)鍵時期，加大投入，提速前進，加快發(fā)展，勢在必行。因此，我們各級領(lǐng)導干部一定要從戰(zhàn)略和全局的高度，充分認識招商引資工作的極端重要性和緊迫性，切實強化“首位”意識，真正把招商引資擺在經(jīng)濟工作的“龍頭”位置，抓在手上，放在心上，集中領(lǐng)導、集中精力、集中時間、集中財力抓招商，真正在全縣上下形成“大事大抓、特事特抓”的良好局面。二要強化“參與”意識，形成“全民大招商”的新局面。招商引資，人人有責。在招商引資發(fā)展經(jīng)濟問題上沒有局外人。各級各部門要根據(jù)今天會議的要求，認真開好自己的動員會，深入細致做好宣傳發(fā)動工作，教育干部職工要“跳出職能抓招商，跳出部門抓招商，跳出事務圈子抓招商，跳出縣界抓招商”，要抓住一切可以利用的機會，聯(lián)系一切可以利用的人士，全方位、多渠道、多形式廣泛開展招商引資工作，形成全民招商、全員引資的“大招商、大引資”格局。無論是領(lǐng)導干部還是一般同志，無論是工人還是農(nóng)民，無論是本縣人還是外地人，誰能為我們請來客商、招來項目、引進資金，誰就是懷寧人民的功臣。
三要強化“協(xié)作”意識，形成“同頻共振”的新局面。招商引資是一項系統(tǒng)工程。一個項目的成功引進，往往涉及到許多部門和單位，需要通力合作，同頻共振。各級各部門一定要從全縣經(jīng)濟和發(fā)展的大局出發(fā)，步調(diào)一致，令行禁止，同心協(xié)力，唱好“招商”戲，對招商引資只許設(shè)路標，不準設(shè)路卡，為招商引資大開“綠色通道”，共同打造懷寧最佳投資環(huán)境，共同把招商引資工作做好。
四要強化“爭先”意識，形成“你追我趕”的新局面。招商引資要有大突破，關(guān)鍵的一條是我們的干部要樹立“爭先”意識，在招商引資的賽場上一展身手，比差距、比壓力，賽干勁、賽水平，要形成“你追我趕、爭先創(chuàng)優(yōu)”的良好氛圍?？h委政府將以招商引資成效排座次，以經(jīng)濟發(fā)展實績論英雄，真正形成一種“招商者光榮，局外者可恥”的工作導向。
商的文章，要把自然優(yōu)勢、客觀優(yōu)勢變成經(jīng)濟優(yōu)勢。五要研究好招商重點。招商引資工作要始終把握“突出重點、兼顧一般”的原則，在引資引項上，要突出以“工業(yè)園區(qū)為主，工業(yè)項目為主，大項目為主，科技含量高的項目為主”，既要加快發(fā)展，又要防止低層次發(fā)展；在招商區(qū)域上，既要瞄準“長三角”、“珠三角”，又要出擊省內(nèi)外所有資本活躍的地區(qū)；在招商對象上，既要緊盯縣外大企業(yè)、大集團，又要抓住懷寧在外發(fā)展的經(jīng)濟大戶。
要用統(tǒng)籌的觀點、全局的觀點來思考、來安排招商引資工作，切不可孤立地、片面地抓招商引資。從我縣實際出發(fā)，大家要注意做到“五個結(jié)合”。
一要把招商引資與日常工作結(jié)合起來。各級各部門的主要負責同志，在工作擺布上一定要統(tǒng)籌處理好招商引資與日常工作的關(guān)系，既要真正將招商引資工作擺上極其重要工作位子，對干部職工嚴格執(zhí)行“一崗雙責”制度，又要做到讓招商引資和日常工作兩不誤、兩促進。二要把招商引資與項目建設(shè)結(jié)合起來。項目建設(shè)是招商引資的一項重要的基礎(chǔ)性工作。實踐證明，沒有一批好的項目作前提，招商引資工作就很難取得大的成效。要緊緊圍繞縣內(nèi)資源優(yōu)勢和交通區(qū)位優(yōu)勢，圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和綜合開發(fā)，圍繞現(xiàn)有企業(yè)的嫁接改造和技術(shù)進步，圍繞商貿(mào)流通和城鎮(zhèn)化進程，加快項目建設(shè)進度，切實搞好項目論證、項目儲備和項目推介工作，擴大招商引資的吸引力。三要把招商引資與企業(yè)改革改制結(jié)合起來。要下決心加快企業(yè)改制步伐，推進骨干企業(yè)與省內(nèi)外大企業(yè)、大集團的并購重組，拿出優(yōu)勢企業(yè)、優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)、優(yōu)良品牌尋找合作伙伴，通過嫁接重組、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、合資合作等方式，盤活存量資產(chǎn)，讓我縣企業(yè)在合伙合作中盡快靠大靠強、做大做強。四要把招商引資與勞務輸出結(jié)合起來。我縣是勞務輸出大縣，去年在全國各地務工經(jīng)商人員達18萬左右，這是我們的一大財富。要充分發(fā)揮這個優(yōu)勢，加強與務工人員聯(lián)系溝通，摸清底數(shù)、掌握情況，及時獲取有用信息，同時，繼續(xù)大力實施“引鳳還巢”工程，積極引導在外務工創(chuàng)業(yè)人員回鄉(xiāng)投資創(chuàng)業(yè)。五要把招商引資與爭取政策性投資結(jié)合起來。今年國家繼續(xù)實行擴大內(nèi)需的宏觀政策，發(fā)行國債擴大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的資金額比去年要大，投向的領(lǐng)域更寬，爭取的機會很多，各級各部門都要主動出擊，加大跑省跑部力度，掌握信息，及時編報既有可行性、又有可批性的項目，千方百計地爭取更多國債資金。還要切實加強金融工作，高度重視銀行資金的投入，要把效益好、前景好、誠信好的項目和企業(yè)列入銀行的盤子，爭取銀行對縣域經(jīng)濟發(fā)展予以最大限度支持。
招商引資工作是一項競爭性很強的工作，要想取勝，一靠客觀條件，二靠爭取力度，工作作風事關(guān)招商引資成敗。我們要以非常的姿態(tài)、非常的精神、非常的作風來對待招商引資工作。當務之急，必須造就四種精神。
一是笑迎八方的“開放”精神。我們的干部要適應時代的`潮流，要走進改革開放的大潮，努力把自己變成“開放型”的干部，在招商引資問題上，既能為“大”也能為“斜，切忌“坐井觀天、夜郎自大”。一方面要組織機關(guān)干部走出去適應市嘗了解行情、捕捉信息、開展招商；另一方面對外來投資者要熱情相待，增加感情，留住客商。二是顧全大局的“奉獻”精神。全民招商在一定程度上存在著局部單位和個人的付出。我們一定要講大局、講奉獻，要明白“只有全縣發(fā)展，才有單位發(fā)展；只有全縣富裕，才有民眾富?！钡牡览?，切忌出現(xiàn)因局部利益、個人利益影響招商大局的現(xiàn)象。三是契而不舍的“釘子”精神。招商引資既要造勢，更要落到實處，要發(fā)揚“釘子”精神，一著不讓，一步不放。掌握信息是招商引資的第一道工序，一有信息，要緊追不舍，快速跟上，對重要項目要采勸人盯人”戰(zhàn)術(shù)，抓在手上不放松，一抓到底，抓出成效。四是超常運作的“果敢”精神。談判是招商引資的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要學會談判，敢于決策、快速決策、科學決策，不能錯失良機。
工作責任制是搞好招商引資工作的保障措施，縣委、縣政府將參照外地經(jīng)驗逐步完善責任考核機制。今年工作責任問題主抓“四個關(guān)鍵”。
一抓任務分解落實。今年我們對縣直各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都下達了招商引資任務，對每位副科級以上干部下達了提供信息的具體要求，這是強力推進招商引資工作的實質(zhì)性舉措。各級各部門要高度重視，嚴肅對待，要認真對照工作目標進行分解，按照“定目標、定分工、定措施、定期檢查”的“四定”原則，建立工作目標責任制，一級抓一級，層層抓落實。二抓目標考核。縣委、縣政府已成立招商引資目標管理考核領(lǐng)導小組，就是要以實實在在的招商效果來考核各級各部門領(lǐng)導的工作實績，年終是要對照檢查、獎懲兌現(xiàn)的。要通過考核獎懲，“考”出快節(jié)奏，“考”出高效率，“考”出高增長。希望各級各部門要根據(jù)本單位實際研究自己的責任制度，動真格，出實招，確保如期完成任務。三抓“一把手”的重點考績。要把招商引資工作作為檢驗各單位、各部門“一把手”全局觀念、發(fā)展意識、領(lǐng)導能力和領(lǐng)導水平的一項重要指標，作為評優(yōu)、使用的重要依據(jù)，此項工作由組織部牽頭，有關(guān)部門參加，進行全面考核。對任務完成不好、考核在最后一名的縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，實行“黃牌警告”，第二年單位一把手要專門負責抓招商引資工作，單位日常工作由一名副職主持；連續(xù)兩年排位在全縣最后一名的，要免去單位一把手現(xiàn)任職務，班子領(lǐng)導成員一年內(nèi)按工資總額的90%發(fā)放工資。對招商引資任務完成不好的縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，給予通報批評，黨政一把手評先、評優(yōu)、晉級等實行“一票否決”。對個人未完成任務的科級以上領(lǐng)導干部，年度考評不得評為優(yōu)秀等級。四抓“有功之臣”的考核評眩今年要評選一批招商引資貢獻大的人物，將在政治上、經(jīng)濟上、榮譽上予以重獎。
同志們，今年招商引資任務十分艱巨，工作相當繁重，責任非常重大。全縣上下一定要進一步解放思想、銳意進取求真務實、團結(jié)拼搏，確保全面完成招商引資的目標任務，為早日實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉藍圖而努力奮斗！
在表獎大會上的演講稿篇十七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
演講稿并不能獨立地完成演講任務，它只是演講的一個文字依據(jù)，是整個演講活動的一個組成部分。演講主體、聽眾對象、特定的時空條件，共同構(gòu)成了演講活動的整體。這里給大家分享一些關(guān)于員工大會上的個人演講稿，供大家參考。
各位同事：
大家早上好!
我們搬過來已經(jīng)半年了，現(xiàn)在我們的辦公條件大大改善了，之前忙碌的裝修環(huán)境要開一個這樣的員工大會條件不是很允許。所以之前這類的公司會議開的比較少，今天我們在這里隆重召開公司第一次全體員工大會，除了出差的丁云能之外，其余員工都到齊了。我認為召開這個會議是很有必要的，原計劃是裝修好之后就要開的，但是因為大家手頭上的工作比較緊，所以推遲到今天來開，大家來到公司上班，就是想跟公司一起發(fā)展，一起努力，公司發(fā)展好了，員工福利等各個方面也就跟上來了，雖然我們現(xiàn)在的條件不是最好的，但是我們是一個年輕的公司，“我們年輕，我有夢想”，有了夢想我們就去努力的打拼，這對公司和各位同仁來說都一樣，我們要充滿信心，充滿希望。今天在場的同仁都是我們公司的精英和寶貴財富，借此機會，向所有辛勤工作的員工們，說一聲：“你們辛苦了”!這次會議的主要目的是要求所有員工認清當前公司形勢，立足本職工作，更好地服從服務于公司的建設(shè)與成長。
過去公司的發(fā)展你們看到，也經(jīng)歷了，人員的發(fā)展規(guī)模和辦公環(huán)境，從之前的10幾個，到現(xiàn)在的近100個，這還遠遠不能滿足我們的需求，辦公環(huán)境從原來的幾百平到現(xiàn)在將近兩千多平。對我們公司來說人才是最重的，有了這樣的一批人，這樣的一個團隊，我們就可以創(chuàng)造奇跡。
一、目前存在問題。
1、安全打不了折。可是我們在日常工作、生活中，有的人常用經(jīng)驗辦事，對一些必須采取的安全措施都覺得無關(guān)緊要，無所謂，習慣性違章時常發(fā)生。少數(shù)員工自我保護意識差，交通事故時有發(fā)生，全體員工必須清醒地認識到，事故一旦發(fā)生，首先傷害的是傷者個人和家庭，其次傷害的是所在集體、所在企業(yè)，還會影響到正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序和電廠的形象，影響到隊伍的精神狀態(tài)和生產(chǎn)氛圍，影響到社會的穩(wěn)定。
2、執(zhí)行意識不強，執(zhí)行力差。工作中規(guī)章制度執(zhí)行不嚴，執(zhí)行力度層層衰減;執(zhí)行任務拖拖拉拉、沒有緊迫感，任務有布臵，無考核;執(zhí)行過程馬馬虎虎，敷衍了事;執(zhí)行結(jié)果偏離目標，推卸責任。個別員工主人翁精神還沒有真正樹立起來。有的員工缺乏強烈的競爭意識和效益意識，盲目樂觀，只想待遇，不想奉獻，一切向錢看，在個人利益上期望值過高。有的員工大局意識不強，集體意識淡薄，個人利益至上。有的員工，滿足于“差不多、過得去”的思想，管理存在管理職能不夠清晰、制度和標準執(zhí)行不嚴、考核監(jiān)督不到位等問題，與精細化管理的要求還存在相當?shù)牟罹?有些員工，對面臨的困難認識不夠，危機感、責任心和效益意識沒有牢固樹立，奉獻意識、敬業(yè)精神、全局觀念、團隊精神、雷厲風行的工作作風需要進一步加強。
3、勞動紀律松馳，工作作風不扎實。突出表現(xiàn)為自由主義嚴重，不守紀律，不負責任。少數(shù)員工將公司的組織紀律、工作紀律和一些最起碼的工作制度拋之腦后，請假無手續(xù)，有令不行，有禁不止，個別員工不服從分工，不聽指揮，自由散慢，業(yè)務技能較差，個別人心態(tài)不端正，不琢磨事，只琢磨人，不僅自己不干事，而且還對干事的人說三道四，評頭論足;有的作風飄浮，工作只求過得去，不求過得硬，有的怕苦畏難，對工作器具保管不嚴，舊料回收嚴重不足，出了問題，推卸責任，回避矛盾，相互踢皮球。有的從業(yè)不勤，力不從心，沒有把心思用在工作上。
針對上述存在的問題我們要深刻反省，有沒有司空見慣、熟視無睹的現(xiàn)象?絆人的樁不在高，安全的事不在小。如果管理者不能從源頭上重視工作，我們就會始終徘徊在邋遢的邊緣。上面松一寸，底下松一尺。在日常工作上一定要從嚴，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，會面對很多心理上的考驗，但是如果不從嚴管理，就會從惡如崩。
二、抓住機遇，努力學習。
刀不磨要生銹，人不學要落后。為了我們不被社會淘汰，我們應該為自己擁有企業(yè)這所學校的培養(yǎng)而感到榮幸，希望各位員工結(jié)合工作實際和自身發(fā)展的需要，平時多學習技能知識，同事之間相互交流，相互學習，提高自身素養(yǎng)，適應工作崗位，獲取知識、提高技能、增長才干，立足本職，在競爭中提高自己，在奮斗中充實自己，給企業(yè)、也為自己創(chuàng)造永不枯竭的資源。
各位員工，親愛的同志們：誠通是我家，工作靠大家。“讓我們團結(jié)起來，扎實工作、同心同德，共同努力開創(chuàng)誠通工作新局面。
謝謝大家!
同志們：
今年即將過去，我們的各項工作，在這個時候我們今天召開這個會議是非常必要的。剛才我們優(yōu)秀的員工和領(lǐng)導們都講了話，表了態(tài)，大家的干勁都很大，都很想把我們公司的事情做好，我聽了以后很感動，也很受鼓舞。干勁和愿望都有了，下一步是如何干的問題，如何揚長避短、一步一步地推進公司的工作，這也是我一直在思考的問題。從8月份開始，我相關(guān)領(lǐng)導集中學習了許繼、海爾的成功管理經(jīng)驗，還有我國加入wto后的宏觀經(jīng)濟形勢。實際上節(jié)前我們已經(jīng)到許繼實地考察和交流過了，這次學習，是從管理的角度出發(fā)，科學、系統(tǒng)地研究他們的國企改革和成功之路。在學習中，我們受到很多啟發(fā)，今天借這個機會和大家交流一下。
一、一年來的工作情況。
許繼、海爾都是國內(nèi)外知名的大企業(yè)，也都是從國有企業(yè)發(fā)展而來的成功的股份制上市公司，都有很多科學有效的管理經(jīng)驗。在他們企業(yè)經(jīng)營的初期，也都經(jīng)歷過虧損和不景氣，但是他們都走了一條科學管理的改革之路，并在改革中不斷發(fā)展和完善，才取得了成績。我們公司經(jīng)過這幾年的發(fā)展和改革，也已經(jīng)走出困境，在最近兩年取得了長足的發(fā)展?？纯磩e的企業(yè)，再想想我們的實際，我們認為，企業(yè)要在激烈的市場競爭中生存發(fā)展，就要堅持發(fā)動和依靠群眾，不斷深化企業(yè)內(nèi)部機制的改革，走自我否定、自我完善、自我加壓、自我發(fā)展的道路。
許繼在改革以前，長期在干部制度、分配制度、用工制度等方面存在弊端，為此，他們進行了以人事制度為核心的企業(yè)內(nèi)部機制改革，在企業(yè)內(nèi)部實施量化動態(tài)的人事管理制度，就是以解放和發(fā)展生產(chǎn)力、增強企業(yè)市場競爭力為目的，堅持科學管理中人本管理的原則，堅持量化考核與動態(tài)管理相結(jié)合的辦法，改變國有企業(yè)存在的僵化、封閉、人浮于事的人事管理體制。我們公司從98年起就進行了這方面的改革，經(jīng)過幾年的運轉(zhuǎn)和調(diào)整，應該說現(xiàn)在的干部和職工隊伍是穩(wěn)定和有戰(zhàn)斗力的，但是企業(yè)在發(fā)展，環(huán)境在變化，管理上不存在一勞永逸。動態(tài)、量化是人事制度改革的兩個基本點，動態(tài)管理就是公司各級領(lǐng)導和員工的聘用、淘汰、上崗、下崗，分配上的上下浮動及人才開發(fā)機制都是動態(tài)的。量化考核，就是把對干部員工和部門的考核標準具體量化，定性和定量相結(jié)合，突出量化。以前我們進行了大量這方面的工作，今后還要加強，要更科學，更具體。
我們學習成功企業(yè)的經(jīng)驗，并不是照搬，我們有我們的實際情況。我們要學習的，是他們的管理思想，新觀念。同時也要很好地總結(jié)我們自己的經(jīng)驗，再接再厲，把工作做好。
二、建立民主監(jiān)督與考評機制。
許繼保障各項制度和改革措施實施的一個重要做法，就是建立了民主監(jiān)督考評機制。大家知道，許繼對中層經(jīng)營管理者實行的是單一領(lǐng)導負責制，這一制度，只設(shè)正職，不設(shè)副職，也不設(shè)其他的虛職。職位雖少，經(jīng)營管理者的職責是明確的，功過分明，減少內(nèi)耗和推委扯皮，工作效率高。為了避免單一領(lǐng)導負責制出現(xiàn)一言堂和其他不良行為的發(fā)生，他們特別重視加強對中層經(jīng)營管理者的監(jiān)督考核和嚴格管理，制定了基層單位的二級職工民主管理制度，由專職黨支書負責，加強對基層單位的黨風黨紀、廉政建設(shè)及審計檢查。通過這些措施，一方面大膽使用經(jīng)營管理者，給其充分的自主權(quán)，另一方面又嚴格監(jiān)督，不放任自流，促使經(jīng)營管理者健康成長。
我們公司也進行過這方面的改革，現(xiàn)在有的經(jīng)營單位里面執(zhí)行的也很好。一部分積極負責、不斷進步的中層管理者在公司綜合部門、飯店和高校后勤服務中心擔當起挑大梁的`重任。從__年開始，公司考評委、監(jiān)察室按照各自分工不同，從不同角度對各單位進行考察，積累了一定的經(jīng)驗，促進了各單位工作。今后，我們要借鑒許繼的先進經(jīng)驗，在考評的指標和形式方面進一步科學設(shè)計、合理實施，以“公正、公平、公開”為原則，制定出更有效的考評標準，通過綜合考評，讓那些工作負責、成績突出的單位和領(lǐng)導真正脫穎而出，那些實踐證明不適合的領(lǐng)導崗位及時得到調(diào)整，在公司內(nèi)部的用人機制尤其是領(lǐng)導崗位上做到“能者上、平者讓、庸者下”。
尊敬的各位員工：
大家好!玉龍擺尾辭舊歲，金蛇狂舞迎新春。光陰似箭，春節(jié)馬上就要來到，我謹代表公司領(lǐng)導對一年來全體員工的恪盡職守，默默耕耘表示深深的感謝：”謝謝你們，在過去一年里，大家都辛苦了”。
汗水創(chuàng)造價值，付出成就未來。20__年，我們在全國鑄造行業(yè)普遍不景氣的大氣侯下，逆勢而上，創(chuàng)造了20__年比__年穩(wěn)中有長的業(yè)績。人不負天，天必富人。一分耕耘，一份收獲。這是大家的功勞，這是全體員工共同努力的結(jié)果。我們要再接再勵，群策群力，確保20__年生產(chǎn)部產(chǎn)能實現(xiàn)1.5萬噸，銷售部銷售實現(xiàn)1.3萬噸的目標!
知難而進，敢問路在何方?乘勢而上，路在我們腳下!20__年銷售要走多客戶之路，管理要走精細化管理之路，質(zhì)量要走零缺陷之路，服務要走零投訴之路，供應要走多渠道之路，人才要走專業(yè)化之路!20__年必將是氣象萬千，風生水起的一年!夢想在我們心中，未來在我們手中!
實干興邦，空談談國。20__年我們將購置自動化程度更高的設(shè)備來降低員工勞動強度，提高生產(chǎn)效率;我們將開發(fā)更多數(shù)量的客戶，打造我們公司的更強勢的客戶群，保障公司目標的順利達成;我們將招聘專業(yè)的、高水準的、高學歷的管理人才、技術(shù)人才全面提升公司的管理水平產(chǎn)品品質(zhì);我們將努力為廣大員工營造一個更放心，安心，舒心的工作環(huán)境，讓大家有一種家一般溫暖，讓大家過上看的見得、體會的到的美好生活。
同志們，我們這次大會，既是一次回顧過去、表彰先進的總結(jié)會，又一次展望未來、再創(chuàng)佳績的動員大會。眾人劃槳大船開，眾人拾柴火焰高。上下同心，其利斷金;上下同欲，企業(yè)盈利。我們要打造一支德才兼?zhèn)?、?zhí)行力強、戰(zhàn)斗力強的美斯威團隊，去面對波詭云譎、瞬息萬變的國內(nèi)和國際市常發(fā)展才是硬道理，不發(fā)展沒有道理!有我們這樣召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的美斯威鐵軍，20__年我們的目標一定可以實現(xiàn)!我們美斯威必定是一個”美好前景、于斯為盛、威名遠揚”的精密鑄造公司!
最后我代表公司領(lǐng)導班子向大家拜個早年!衷心祝愿全體員工新年快樂、萬事如意、身體健康、闔家幸福!
謝謝大家!
尊敬的鄭育龍總裁、尊敬的鄭育雙總經(jīng)理、尊敬的經(jīng)銷商代表、業(yè)務員代表、各位同事：
晚上好!
今晚我們在這里隆重舉行20__年度優(yōu)秀經(jīng)銷商、優(yōu)秀業(yè)務員、優(yōu)秀員工表彰大會，這是從20__年以來連續(xù)第三年舉辦這個活動，這已經(jīng)成為蠟筆小新(天津)有限公司的一貫制度。今天所不同的是，我們的表彰活動規(guī)模越來越大，人員越來越齊，中國休閑食品集團總裁鄭育龍同志、蠟筆小新集團總經(jīng)理鄭育雙同志在繁忙的工作中特地前來參加我們的表彰大會，優(yōu)秀經(jīng)銷商代表、優(yōu)秀業(yè)務員代表，也從工作一線，回到公司，對他們的光臨，請允許我代表天津基地，表示最熱烈的歡迎和最誠摯的感謝!他們的光臨是對天津基地最大的鼓舞和鞭策，再次表示感謝!
20__年度，對天津基地來說，是不平凡的一年，基于經(jīng)濟危機可能對食品行業(yè)產(chǎn)生的危害基地的基本判斷是，雖然我的產(chǎn)能和銷售量可能受到?jīng)_擊，但基于過去危機的經(jīng)驗，食品行業(yè)受到的沖擊是最小的，因此我們沒有失去信心，反而認為對我們是一個發(fā)展的機遇，我們要迎難而上，逆市發(fā)展!我們的口號是：頂住壓力，扎緊營盤，苦練內(nèi)功，迎接轉(zhuǎn)機!現(xiàn)在看來，當時基地對國內(nèi)食品行業(yè)的形勢判斷是正確的，提出的基地應對方案也是切實可行的?；仡?0__年的工作成果，我做如下幾點總結(jié)：
1、基地銷售、生產(chǎn)、物流、質(zhì)量、采購基本順利完成任務;利潤指標按天津基地財務的核算已經(jīng)基本完成。全年無重大質(zhì)量事件與事故，市場無批量性質(zhì)量事件發(fā)生，全年國抽無質(zhì)量不達標;成本控制在給定的范圍之內(nèi);費用控制在給定范圍之內(nèi)。安全生產(chǎn)進一步得到改善，有序工作進一步得到加強。
2、總經(jīng)辦、財務、行政人事工作比較順利，配套服務意識有提升，全年無重大工作失誤。
3、內(nèi)部工作氛圍比較和諧，部門協(xié)調(diào)與溝通進一步得到強化，服務意識進一步得到提高。
4、部門工作的主動性大幅度得到改善，創(chuàng)造性的工作熱情已開始有所體現(xiàn)。
5、公司內(nèi)部獎懲分明的機制正在逐步完善，績效管理的雛形基本顯現(xiàn)。
總之，基地良好的發(fā)展勢頭開始形成并發(fā)揮了慣性作用。所有這些業(yè)績的取得，是公司總部正確領(lǐng)導、科學決策的前提下，全體員工共同奉獻的結(jié)果，我代表天津基地感謝公司總部的正確領(lǐng)導與全力支持，沒有總部給定的平臺和寬松的工作環(huán)境，我們要取得工作成果是不可能的。同時基地還要感謝全體經(jīng)銷商、全體銷售人員，全體基地員工的主動性和創(chuàng)造性的工作，沒有同志們的努力，基地要完成生產(chǎn)、銷售指標也是不可能的。
20__年度，我們的前進方向是什么，改進機會在哪里?我代表基地提出5方面的要求：
1、公司繼續(xù)努力創(chuàng)建一種和諧的工作氛圍：確保以量化的方式來體現(xiàn)公司在創(chuàng)建工作環(huán)境方面的思路;激勵主動性和創(chuàng)造性的工作思想，并將這些勇于承擔工作職責并富有創(chuàng)造性工作思維的同志，予以物資與精神的激勵，力求提拔這類同志到領(lǐng)導崗位上來。健全績效獎罰機制并落實到位，形成和諧工作氛圍的保障。
2、強化細節(jié)管理：基地現(xiàn)階段主要短板是細節(jié)管理上存在疏漏，這是本年度最核心的日常工作。各部門針對本部門的工作職責，擬定20__年的細節(jié)改進的具體要求，并形成書面的材料報總經(jīng)辦備案。具體而言有如下方面：
1)繼續(xù)保持質(zhì)量的穩(wěn)定與提升：各口必須要有具體實施方法。
2)繼續(xù)降低成本：核心是提高產(chǎn)出率;減少跑、冒、滴、漏現(xiàn)象;降低設(shè)備、設(shè)施維護頻次和維護質(zhì)量;提高采購質(zhì)量(包括原輔材料及日常低值易耗品的質(zhì)量和使用周期);提高生產(chǎn)計劃與調(diào)度的科學性和合理性，發(fā)揮人員的產(chǎn)值最大化，逐步降低人工成本;提高發(fā)貨與審單的質(zhì)量，確保誤點、差貨、貨量多寡造成的浪費;提高福建調(diào)貨的準確性和數(shù)量控制;次、廢品管理應進入成本考核系列，確保次廢品不造成浪費;繼續(xù)提高部門之間的溝通有效性和及時性;提高指標不明顯的部門工作效率;加強員工的在職培訓，建立良好的培訓機制和培訓有效性評價機制;加大力度培養(yǎng)一線操作工人的的行為習慣和操作習慣等等。
3、產(chǎn)品的改進與創(chuàng)新：本年度一定要研發(fā)出3款左右的包裝或新品供應市場。
4、成本管理從總體把關(guān)到單品成本核算：本年度一定要將成本管理細化，全面控制的時機及效果已經(jīng)完成，單品單系列考核要形成工作目標，對車間的考核獎按單品的成本來核算。
5、強化企業(yè)文化建設(shè)與后勤保障能力的提升：基地這兩方面的工作存在弱點，必須引起充分重視，本年度應該特別強化這兩方面工作，希望總經(jīng)辦和行政人事部發(fā)揮創(chuàng)造性思維，又節(jié)約又有效地開展這些活動。
各位同事、同志們，每一年度的先進表彰活動，我都十分感慨，因為總有一批又一批的優(yōu)秀員工走進蠟筆小新榮譽的殿堂，今晚我們又將表彰一批20__年度的先進員工，他們是蠟筆小新的優(yōu)秀代表，是我們學習的楷模，是我們行為的標桿，希望全體員工向他們看齊!公司真誠希望每一位經(jīng)銷商、每一位員工都是優(yōu)秀的，在20__年度結(jié)束的時候，有更多的優(yōu)秀員工站在這里接受喝彩。蠟筆小新應該成為從善如流的企業(yè)，成為員工成長的搖籃，每一個為蠟筆小新作出貢獻的人員，都將被蠟筆小新銘記!我們要為走上臺來的優(yōu)秀經(jīng)銷商代表、優(yōu)秀員工代表搖旗吶喊，更要為默默奉獻在幕后的同樣杰出的經(jīng)銷商和員工熱情歡呼!我相信有許多優(yōu)秀員工因名額關(guān)系，沒有站在這里，但你們的貢獻，公司同樣不會忘記!
同志們：江山代有人才出，各領(lǐng)風騷數(shù)百年!艱難的20__年已經(jīng)過去，新的轉(zhuǎn)機已經(jīng)向我們招手，今年基地的開局非常好!老員工回廠率87.4%，老員工帶回新員工221人，總返廠人數(shù)達到520人、返廠率152%，泉塑返廠率106.8%，管理人員返廠100%，這么高的返廠率，表明員工對公司的支持和信任，也表明公司善待員工的一貫政策取得了成果，我們有理由相信，20__年將是我們展示業(yè)績回報公司的一年，我們的口號是：忠于企業(yè)，勇于負責，開拓進取，大展宏圖!
我還要為今晚表彰活動精心策劃的所有演職員們表示敬意，謝謝你們的創(chuàng)造性工作。并預祝頒獎典禮成功!
謝謝大家!
各位領(lǐng)導、各位老師：
你們辛苦了!
一期來，在董事會的正確領(lǐng)導下，在學校全體教職員工的鼎力支持下，我們后勤工作人員以滿腔的熱情、飽滿的精神面貌和堅定的信心，齊心協(xié)力，奮發(fā)進取，出色地完成了學校年初制定的財務工作及后勤工作的目標和任務，我們這一學期的工作終于圓滿結(jié)束了。在此，我謹代表財務科向全體教職員工表示由衷的感謝!感謝你們的默默奉獻!
回顧一期來的后勤工作，我校以五周年發(fā)展規(guī)劃為核心，統(tǒng)領(lǐng)學校各項工作。我們后勤服務堅持以人為本的遵旨，立足求真務實的工作作風，以狠抓后勤服務質(zhì)量為突破口，凸顯環(huán)境育人、待遇留人、感情留人的目標，大力提升整體后勤隊伍的競爭力，在全體后勤人員同舟共濟、吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)、頑強拼搏的共同努力下，學校后勤工作在整體上實現(xiàn)了溫暖校園、師生、家長滿意的良好格局。下面，我就本學期學校后勤工作簡單回顧一下。
一是在后勤服務方面我們財務科分管采購的負責人馮令同志，能及時的向?qū)W校提供辦公用品和教學用品，并及時聯(lián)系技術(shù)人員對校園電視臺網(wǎng)線設(shè)施進行改造和修復并組織了工程人員對教學區(qū)各樓層的樓梯劃中線，有效規(guī)范了學生路隊秩序，確保了教育、教學工作的需求;綠化工韓升建能積極做好了校園的綠化、施肥、衛(wèi)生等工作;保管員胡孝順能堅守工作崗位、盡職盡責管理學校各類物品，及時修理好門窗、門鎖、課桌凳椅，做到隨叫隨到，發(fā)現(xiàn)故障，及時處理;特別值得一提的是我們的水電工周建華同志，能服從安排，積極發(fā)明維修工具，正因為有他們默默無聞的奉獻，才給我校教育教學工作提供了有力的后勤保障。
二是在校園環(huán)境建設(shè)方面，我們財務科全體人員精心組織，充分利用暑假期間，在寄宿部樓頂上新建曬衣場三個，有效解決寄宿部曬衣場地緊張的問題;將寄宿部熱水器改造，使學生能有足夠的熱水洗澡;將煤鍋爐改造并投入使用，基本解決了中央空調(diào)制熱不佳的問題;統(tǒng)一采購公寓用品，提升了寄宿部整體形象;完成思潤樓、教學樓、寄宿部墻壁粉刷，有效改善了我們辦公、學習的環(huán)境;同時還完成了功能室電教設(shè)備的采購及裝修的任務，全面提升了我校辦學品味。
三是在執(zhí)行學校制度方面我們狠抓校產(chǎn)管理，對各部門的設(shè)備、儀器設(shè)施，實行“分室保管”，專人使用，專人負責，專人保管的管理體制，落實責任到人。進一步完善物資的采購，領(lǐng)用，借用管理程序，最大可能的降低了物資的損耗。在這方面要特別感謝各位老師的充分理解和大力支持!沒有你們的理解和支持，這項制度是沒有辦法實施的。謝謝你們!
四是在食堂管理方面，為了進一步提高師生的生活服務質(zhì)量。本學期通過進一步規(guī)范食堂管理，成立了食堂工作管理小組，有效增強了學校與社會、家長的溝通，強化了食堂職工的服務意識和責任感，日常管理井井有條，并且通過民主評定和綜合考核評出了1名優(yōu)秀后勤管理人員范艷，優(yōu)秀后勤工作人員5名他們分別是：顏小元、李進軍、謝學芝、傅榮華、肖躍平、胡孝順。在此，我謹代表財務科全體同仁對本學期獲獎的老師表示衷心地祝賀!
五是進一步加強了校園商店的食品安全管理，確保了食品安全萬無一失;財務的管理制度，始終堅持實事求是、統(tǒng)籌兼顧、綜合平衡的原則。做到每一張支付發(fā)票內(nèi)容真實、數(shù)據(jù)準確、帳目清楚、手續(xù)完備，增加了經(jīng)費的透明度，及時收繳各類資金統(tǒng)籌合理使用，真正做到了把錢用在刀刃上，為學校教育教學的正常開展做出了堅強的后盾。
后勤工作千頭萬緒，很多工作都要有超前的服務意識，作為后勤人員，我們只能以“勤快、勤儉、務實”的工作作風，通過有效的后勤管理，以最小的投入、最低的物質(zhì)消耗，取得最大的效益，實現(xiàn)后勤管理中“人盡其才，財盡其力，物盡其用”，最終促成學校后勤管理的規(guī)范化，形成現(xiàn)代化、高品位的后勤管理模式，努力打造一支與人文結(jié)合、學先進、趕先進的優(yōu)秀后勤隊伍。
后勤工作沒有最好，只有更好，這個學期的工作已經(jīng)結(jié)束，在后勤工作方面我們雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，對明年的后勤工作思路，我提以下兩個方面的建議：
一、加大宣傳、落實節(jié)約意識。
2、大力宣傳愛護校產(chǎn)、愛護校園環(huán)境、以校為家的精神。
二、加強主人翁意識。
1、大力弘揚樂于奉獻的精神，立足崗位、勇爭一流。
2、激勵廣大后勤人員要認真學習先進典型的吃苦耐勞、自強不息，愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的精神，堅持從我做起，從現(xiàn)在做起，做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行，不懈追求一流的工作水平，立志干出一流的工作業(yè)績。
老師們，站在新的起點，我們豪情萬丈;創(chuàng)造新的佳績，我們信心百倍。讓我們在董事會的正確領(lǐng)導下，以更加昂揚的斗志，更加飽滿的熱情，更加扎實的工作作風，團結(jié)協(xié)作，攜手共進，勵精圖治，奮力拼搏，為建設(shè)“平安云小、高效云小、文明云小、和諧云小”而努力奮斗!希望各位老師在今后的工作中發(fā)揚成績，克服不足，繼續(xù)以飽滿的熱情、高度的責任感投身于學校的發(fā)展事業(yè)，從而打造出一支作風過硬、戰(zhàn)斗力強的優(yōu)秀團隊，用我們的業(yè)績和特色，進一步奠實整個學校的實力和底氣!我深信：只要我們齊心協(xié)力，腳踏實地，不斷開拓，不懈進取，我們必將創(chuàng)造一個又一個新的輝煌!
最后，提前祝大家春節(jié)愉快、身體健康、闔家幸福，祝老師們寒假生活平安、和諧、進步、開心快樂!謝謝大家!
在表獎大會上的演講稿篇一
尊敬的公司領(lǐng)導，員工同志們：
大家好！
企業(yè)文化是主線，全年工作一線穿，九個理念不能離，服務管理是重點，每周學習為兩天，先從理念到規(guī)范，領(lǐng)導帶頭走在前，冷庫建設(shè)要當先。
抓好企業(yè)管理年，雙增雙節(jié)是關(guān)鍵，全員認識擺正位，點點滴滴零起點，冷庫全員齊努力，費用節(jié)支為兩萬。
企業(yè)創(chuàng)收是重點，圍繞重點來實現(xiàn)，提高庫房周轉(zhuǎn)率，擴大經(jīng)營升亮點。責任到人思路清，收入量化月和天，腳踏實地埋頭干，創(chuàng)收指標要提前。
服務理念記心間，用心服務每一天，十個一點牢牢記，落實工作應在先，敞開胸懷迎賓客，來到冷庫心里暖。今天立下雄心志，年終要拿文明匾。
全面建設(shè)要爭先，抓好四防和安全，安全第一永牢記，防火防盜是關(guān)鍵，上崗心里有安全，下班要查火電源，冷庫十人一個愿，雞年啼鳴報平安。
實現(xiàn)公司“達標線路”的七彩夢，讓列車早日在家門口高速通過，是我們青年朋友的每一個夢想，這個心愿無需華麗的外包裝，只需要我們在平凡的崗位中，積極檢查線路、維修線路，自發(fā)去復緊松動的零配件，自覺遵守安全規(guī)章和操作規(guī)程，自動增強整修線路的科技本領(lǐng)，樹立“以崗為家段興我榮”的榮辱觀，即使面迎寒風凜冽，大雪紛飛，也要攥緊拳頭，握住冰冷的工具，用熱情擊退寒冷；即便面對烈日暴曬，鐵軌炙烤，風雨交加，我們這群先鋒隊伍也要吃苦在前、沖鋒在先，充分發(fā)揮后備軍和助手作用。把每次施工會戰(zhàn)當成是一次檢驗，把每次生產(chǎn)告捷當做向高鐵人學習驗證的.成果，把每一次設(shè)備質(zhì)量的提高當之是邁向新征程的最佳獻禮。
從《穿越夢幻的時空》中我收取一種精神、建立一種情懷、提高一種本領(lǐng)。欲與大家分享，愿朋友們都能收取一種自信、自立、自強不息的精神，建立一種奉獻、創(chuàng)業(yè)、為黨為團爭輝的情懷，提高一種好學、創(chuàng)新、掌握新科技的本領(lǐng)，讓鐵馬奔騰永不停息！
同懷壯志齊建線，勤奮務實需當先。青春時光勿虛渡，高鐵精神引前行。
醉心夢幻鐵路身，苦干流漢終馳騁。莫道職場天地小，工務歷練鑄人生。
智者勤學多磨礪，增文提技身自強。人間百味君當嘗，苦難鑄就大篇章。
平凡崗位筑非凡，乘風劈浪同啟航。滔滔江河匯細流，螢燭之光添輝煌。
在表獎大會上的演講稿篇二
尊敬的領(lǐng)導、親愛的同事：
晚上好!首先祝護士節(jié)快樂!同時感謝領(lǐng)導百忙中與我們分享節(jié)日的喜悅!毫無疑問，今晚這里的風景最美!
印象中，以往我們的護士形象大多出現(xiàn)在這樣的鏡頭中：擁擠的候診區(qū)，門“呼”地一開：“6號，6號，到你了!哎，哎，別擠!”接著“砰”的一聲關(guān)門;或是小品中舉著長矛式的大針筒，嚇得被打者抱頭求饒，場下的觀眾捧腹大笑。
后來，人們從電影《二人三足》中朱菌的身上讀到了護士的堅強、忍耐;從美國大片《珍珠港》中伊弗琳的身上看到了護士的冷靜、超脫：從《心語心愿》中張柏芝的身上感受到了護士的清純、善良!
再后來，非典時期，以堅毅的腳步邁進隔離病房，用血肉之軀鑄就生命長城的千萬個葉欣，讓人們銘記了護士的勇敢、無畏!
于是，社會贊譽我們：是戰(zhàn)斗在沒有硝煙的戰(zhàn)場上的英雄!
其實，我們不是英雄，我們只是病人需要的人!是他們床邊的提燈女神，呵護著他們的健康;是他們身邊的親人和朋友，在其無助時給予支持，悲痛時賦予力量!
是我們迎接生命的第一聲嘹亮，也是我們帶給生命最后一縷陽光!
記不清，多少次為滿身血污的病人清洗搶救，多少次為送病人急診檢查而飛奔在風雨中!
記不清，量了多少遍血壓，遞了多少把器械，輸了多少袋鮮血!
記不清，倒了多少杯送藥的水，蓋了多少次落地的被!
也記不清，病人的痰液飛濺了多少次臉龐，家屬的不解又帶來了多少無奈!
長長的走廊印刻著忙碌的足跡，靜靜的黑夜見證了不倦的身影。
有人說，護士和上帝有著同樣的品德，不分貧富、貴賤，只要能拽住生命的韁繩;也有人說，護士代表著臟和累，可敬卻不可愛。
面對勞累，面對不解，情感讓我們不放棄，職責讓我們不逃避!病人出院時燦爛的笑臉和由衷的感謝，就是我們披褂上陣的無窮動力!
每個忙碌的瞬間，我們用沒有翅膀的身軀，飛奔在各個病房，用平凡的語言，平凡的舉動，用愛心、耐心、細心、責任心，讓一張張沒有色彩的面孔散發(fā)出光彩，讓悲痛無助的生命注入希望!
在表獎大會上的演講稿篇三
各位領(lǐng)導、老師們：
大家教師節(jié)好!
今天，在我們自己的節(jié)日里，能作為教師代表講話感到十分榮幸。
我們知道教師節(jié)意義深刻而又遠大。
自上個世紀八十年代中期第一個教師節(jié)以來，無數(shù)默默奉獻青春和智慧的教師們，無不歡欣鼓舞地慶祝自己的節(jié)日。對剛走向崗位的教師，在慶祝你第一個教師節(jié)的日子，也充滿著自豪和激情。
時至今日，今年的教師節(jié)，對我校來說具有更特殊的意義，這是一個繼往開來的節(jié)日，是我校升格年重要的節(jié)日，是充滿機遇與發(fā)展的日子。
那就讓我們好好教學，勤奮工作，以我們的知識源泉充盈學生的智慧，以我們的率先垂范點亮學生的品德，以我們的.專業(yè)水平激發(fā)學生的潛能，以我們一經(jīng)選擇終身從教的堅韌精神來證明我們無愧于人民教師的稱號和人民賦予我們天地下最陽光燦爛的職業(yè)的贊譽。三尺講臺，暢想未來；百尺竿頭，更進一步；蠟炬成灰，彰顯人生。愿我們心情愉快，協(xié)作共進。
今天又是我校新學期開學典禮的日子，愿我們的學哥學姐們站在合格的師范生、光榮的幼兒教師的高度，好好學習，抓緊訓練。愿新同學們放飛理想，踏踏實實，只爭朝夕。
老師們、同學們。我校在升格的道路上，已經(jīng)大步伐的前進，就讓我們暢想未來的同時，共同祝愿教師節(jié)快樂！祝愿新學期快樂！
在表獎大會上的演講稿篇四
敬愛的老師們、親愛的同學們：
同學們，三年的初中生活短暫而又美好，再過不到100天，你們將面臨人生中的一次大決戰(zhàn)：中考。
請允許我用“決戰(zhàn)”來形容中考，因為，中考雖然沒有刀光劍影，卻決定著你們的未來的人生命運，而中考前的這最后一百天，我們完全可以用《出師表》的一句話來形容：“此誠危急存亡之秋也”。你們的父母壓力重重，你們的老師心急如焚，你們的競爭者摩拳擦掌。因此中考這場戰(zhàn)爭容不得我們有一絲遲疑，容不得我們有片刻懈怠，容不得我們有半點閃失!中考，我們必須強勢出擊!
那么，我們究竟該以怎樣的姿態(tài)與迎接這場挑戰(zhàn)呢?在此我對妙橋中學吙暒妏屛幣彣茡屆初三的全體同學提三點希望：
一是要嚴于自律。所謂自律，就是要嚴格要求自己。中考成績合格，同學們都能領(lǐng)到一張初中畢業(yè)證書，那只能證明你的學歷而不能證明你的優(yōu)秀，我們應該還有比成績更為重要的追求，那就是良好的個人品行。在妙橋中學650多名學生中，你們是大哥哥、大姐姐，年齡最大，學識最多，素養(yǎng)也應該最高;因此，在這最后的100天中，你們就應該發(fā)揮自己的榜樣作用，發(fā)揮自己的模范帶頭作用。從衣服穿著、言語談吐到行為舉止應該最規(guī)范、最得體、最文明。下周起，學校將要對同學們的穿著打扮進行檢查打分了，我希望我們初三年級應該是扣分最少的年級;每天的大課間活動(無論是課間跑還是跳繩)，我們應該是跑得最整齊、活動開展得最認真的年級;現(xiàn)在我們發(fā)現(xiàn)有些同學課間到小店買東西吃，隨手亂扔食品包裝袋等，我希望出現(xiàn)這種現(xiàn)象的不再是我們初三的同學。妙橋中學是你們的母校，在這里，我要告誡各位：妙橋中學優(yōu)良的校風和學風需要你們傳承，更需要你們?nèi)グl(fā)揚和光大。
二是要充滿自信。李白有句詩：天生我材必有用。是的，在這最后的100天中，除了要嚴于律己，為初中階段生活畫上圓滿的句號，要想在中考中創(chuàng)造輝煌和奇跡，我們更需要有“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄?！钡暮狼楹妥孕拧?00天，在歷史的長河中不算長，但只要我們分秒必爭，合理利用，提高效率，今天的100天，就會變成昨天的200天，甚至更長;100天，在人生的長河中不算多，但只要我們平心靜氣，充滿信心，昂揚斗志，今天的100天，照樣能創(chuàng)造生命的奇跡!
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在表獎大會上的演講稿篇五
大家好，我今天站在這里為大家演講，并非因為我是一個出眾的人才，我只是想通過這個演講向大家講述一下，我這個曾經(jīng)險些被退學的學生，是如何成為到如今能夠站在這個臺上為大家演講的我，也順便跟大家講講在這過程中我的所思所想。
父母賦予我們生命，而生命賦予我們一份巨大而又無限高貴的禮品，那就是青春，青春時期的我們應當充滿活力，充滿求知欲，充滿夢想；而不是時刻想著成為一個小大人。
誰的青春不曾迷茫過，我也不例外，曾經(jīng)的我充滿著失敗，現(xiàn)在回頭看看自己也覺得可笑，以前在課室中，我只會肆意地大鬧，讓同學們沒法聽講，讓老師覺得在我們班上課是一種折磨，因為老師們在講課時，一定會有我這個不和諧因素在搗亂。
曾經(jīng)父親無數(shù)次嘗試跟我溝通，但是叛逆的我，只知道頂嘴，讓他數(shù)次對我感到無奈，那時候，我常常殘忍的將話語的利刃擲向父親的心，仿佛父親一訓斥我，就會引發(fā)一場“世界大戰(zhàn)”，我知道那段期間父親很少放下他的愁眉。
曾經(jīng)的我，為了所謂的快樂，時常徹夜未歸，殊不知我在大街上追逐著所謂的快樂時，家中的母親卻在為我的安危擔憂而輾轉(zhuǎn)難眠，第二天回到家中，看見父親，他便會和我說：你知道你媽媽昨天晚上有多擔心嗎？她因為你，晚上沒法睡好覺。去給工作的母親送飯時，看到她在攤子上睡著的樣子，我便知道父親說的都是實話，放下飯菜，母親便給驚醒了，她看到我后，并沒有責罵我，只是一個勁的問我，昨天為什么不回來，都干什么了，有沒有好好睡覺。母親的舉動，讓我更難受，我更希望她懲罰我，但我知道這才是她。
有次，我在學校對班主任陳老師發(fā)了脾氣，沖動的我，變成了惡魔，深深的傷害了被我折磨著還不放棄我，努力為了挽救我而付出的班主任，她崩潰了，她的淚水止不住的流，整個辦公室的老師都很氣憤，陳老師的努力他們也都看在眼里，而我卻出言不遜，終于，我受到了學校的處置，我得轉(zhuǎn)校了，早就知道會如此的我，在那一刻，卻充滿了無助、害怕，我忽然發(fā)現(xiàn)在學校里，我珍視的事物還有很多，我不想離開這個學習環(huán)境，不想和班上的同學分離，那天晚上，母親不停地哭泣，我被深深的打擊到了，那一刻我心如刀割，我真不該讓本身就勞累的母親，因為我而操碎了心，那幾天父母一直反復求學校能再給我一個機會。我很感謝學校，感謝老師最后還是給了我這個機會，自那以后我發(fā)誓，我要對得起這次機會，要對得起身邊的人，我不要再看見母親哭泣的臉，看到爸爸無助的雙眼，從那天以后，我知道了，我的父母是對我而言是最為重要的人，我應該成為父母的驕傲，而不是累贅，身為長子，我還必須給家中的弟妹做一個好榜樣。
我也非常慶幸我遇見了這幫好老師，老師們沒有放棄我，他們幫我拾起曾經(jīng)落下的知識，他們讓我知道了我還可以和同學們一起追逐青春的夢想，我的點滴進步都被老師們看到了，夸獎著，如今我漸漸的學會了控制自己，在課堂上認真聽講，積極發(fā)言，老師們給我許多贊美，同學們也對我刮目相看，我嘗試努力學習，慢慢體會到學習的樂趣。我的作文被老師作為范文貼在班級的黑板報上，我的成績進步了，我一天天的.自信、快樂起來，被贊美環(huán)繞著的我不再迷茫，不再無助，因為我找到了前行的方向，我走在了追尋青春夢想的路上，我要深深地感謝我的老師們。
在我遭受挫折困難時，父母無條件的第一個為我挺身付出；在我迷茫，不知道前方的道路如何行走時，老師們卻為我留了盞燈，他們指引著我，讓我迷途知返。在我重新開始上學時，同學們，對我的熱情，讓我體會到了來自友誼的溫暖?？偠灾?，沒有我的父母就沒有現(xiàn)在的我，沒有我的老師就沒有不再盲目的我，沒有我的同學，就沒有開朗的我。是他們讓我知道了責任是什么，責任是做到不給身邊的人添麻煩，是不讓家中的父母因為自己而過度操心，是做好身為一名學生該做的本分，是為了自己的集體無怨無悔地付出。
我現(xiàn)在所努力著的，所奮斗著的，是給未來的自己看的，我希望在未來，我回過頭看看來時的路，不會有遺憾，我希望在這短暫的初中時期結(jié)束時，能給身邊的人留下一個好的印象。
以上便是我的成長的過程，和我心中所思所想。最后謝謝各位老師、同學們，我的演講完畢！
在表獎大會上的演講稿篇六
一、祝愿全體員工在新的一年身心健康，工作順利，也祝愿公司業(yè)績走出低谷，穩(wěn)步上升。
時代要求我們不但要有強壯的身體，更要有健康的心理。受出生環(huán)境的影響，部分員工思想比較狹隘，不但與同事不能友和睦相處，就與自己的家人，與父母、兄弟、姊妹都無法相處好，常用自己那種見識來看待和理解公司領(lǐng)導對員工的教導和要求，經(jīng)常會無事生非，無中生有，惡意猜測領(lǐng)導的管理方針，造成許多不必要的矛盾，這是大可不必的，也希望員工們能走出自己的小圈子，提升自己的認識水平，能比較正確地理解公司的制度和管理，與員工和諧相處，共同提高公司的員工思想素質(zhì)。
部分員工不愿意聽我們講到我們身邊的例子，其實從我的角度而言，我只是沒有把你們當外人，是從內(nèi)心來說當你們是我的兒女和弟兄姐妹，我也時常帶一些比較稀罕和珍貴的食品給你們吃，在深圳這個地方，如果我不發(fā)你們是我什么的話，我不會那樣做的。我想用我們走過來的一些好的成功的'經(jīng)驗、體會供你們參考，希望你們生活和工作得更好。有的員工惡意猜測說我是在員工面前曬，其實與我的主觀愿意完全相反了，我有什么必要在你們面前曬什么嗎？根本就不值，期望我們的員工要以一種正確的心態(tài)是認識，吸收一些對自己有價值的東西。
綜合種種現(xiàn)象，我覺得部分員工存在心理不健康，對自己是很不好，對公司也是很不好的。
二、必須加大發(fā)展飛信的力度。
近幾個月來，移動公司共付我們公司的飛信廣告費和業(yè)務費在萬元以上，也為我們得到了獎金作出了貢獻，有的員工也因為發(fā)展飛信取得了不薄的業(yè)務提成和獎勵，但移動公司在上月讓向經(jīng)理簽章確認我們每月的飛信業(yè)務發(fā)展量要在100單以上，否則他們會拒付我們的廣告費。
我細心研究過飛信發(fā)展的障礙，發(fā)現(xiàn)我們的員工缺乏對飛信的理解與應用，自己就不會用飛信，不理解飛信。在春節(jié)期間我用飛信發(fā)了一百條短信，而且也因為經(jīng)常使用飛信，積分有153分，移動還送了我50元的電話卡，而且飛信還舉辦了抽獎活動，我們ph都抽中了10元的手機話費；另一個問題是我們的員工沒有充分與顧客溝通，缺乏發(fā)展的技巧，如年前我對電工的推介就是一個明顯的例子。發(fā)展飛信的相關(guān)知識，請你們在blog中看相關(guān)內(nèi)容。
三、關(guān)于春節(jié)紅包的說明。
向經(jīng)理和我及全體員工都是打工仔，大年30晚上發(fā)紅包完全是我個的人行為，無非是表示一個新年的喜慶，一個心意，但我們的員工所表現(xiàn)出來的表現(xiàn)不盡如人意，給紅包廣東人是很有規(guī)矩的，要有禮貌地接，要表示感謝。
我期望我們的員工要有一種感恩地心態(tài)來工作和生活。到新貴網(wǎng)吧來工作，要感謝老板能給大家提供一個工作機會給你，感謝他們能按時發(fā)工資給你，感謝他們?yōu)槟銈冑徺I意外保險，發(fā)超產(chǎn)獎、年終獎和過節(jié)費，還有為大家生活方便購置了微波爐、熱水器和電視機，讓你們每天只工作8小時。我和向經(jīng)理到網(wǎng)吧，由于加強管理，僅僅因為減少浪費一項節(jié)省下來的錢就比我們的工資還多，雖然我們不能全職在公司，但我們時刻關(guān)注著公司的各方面，其實我們?nèi)绻敢庾銎渌殬I(yè)，收入可能是比現(xiàn)在要高出不少，但我們?nèi)匀桓屑の覀兊墓蓶|給我這個機會，通過半年多的工作，我從網(wǎng)吧學到了許多技術(shù)，也學到了不少人事，物品管理等方面的東西，為自己增殖許多。半年來的工作，我在blog上有總結(jié)，請員工們指正。
四、會后全體網(wǎng)管及愿意學習ros的員工參加的培訓。
ros是軟路由的英文縮寫，是一項網(wǎng)吧比較實用的技術(shù)。希望有更多的人學習和掌握。
在表獎大會上的演講稿篇七
同志們：
市委、市政府決定召開這樣一個高規(guī)格的禁毒工作會議，目的就是要動員全市人民打一場禁毒人民戰(zhàn)爭。剛才，省禁毒辦劉主任作了重要講話，宗清同志、愛國同志就全市的禁毒工作講了很好的意見，有關(guān)區(qū)縣和市直的負責同志作了經(jīng)驗和表態(tài)發(fā)言。會議的精神非常重要，請大家認真抓好落實。下面，我強調(diào)幾點意見。
一、進一步提高禁毒工作的思想認識。
目前，我市禁毒工作已經(jīng)取得了階段性成績，初步遏制住了毒情蔓延迅猛的勢頭，這是全市上下特別是禁毒職能部門積極工作的結(jié)果，值得充分肯定。但是，我們一定要清醒地看到，由于我市處于“金三角”毒品流經(jīng)交通要道上，是廣東、云南兩地毒品流入內(nèi)地的主要通道，毒情一直是全省較為嚴重的地市之一。據(jù)統(tǒng)計，目前我市吸毒絕對人數(shù)居全省第三位，每年抓獲的參與外流販毒人數(shù)也是全省第三位，這說明我市的毒情形勢仍然非常嚴峻。全市各級各部門一定要以對國家、對人民高度負責的精神，充分認識加強禁毒工作的極端重要性和艱巨性，切實增強做好禁毒工作的緊迫感和責任感。
1、禁毒工作事關(guān)國家安危和社會安定。改革開放以來，我國經(jīng)濟社會得到了快速發(fā)展，但是毒品問題也隨之卷土重來，而且由單一的毒品過境地變?yōu)榱硕酒愤^境、消費地。西方反華勢力多次以此為借口，公然誣蔑我國為毒品生產(chǎn)和輸出國，妄圖利用毒品問題達到其險惡的政治目的;國內(nèi)“東突”等分裂勢力則利用毒品籌集資金，國際恐怖主義和一些邪教組織瞄準我國的毒品消費市場，插手毒品交易，從中募集活動經(jīng)費。這些都充分說明，毒品問題從來就不是簡單的社會問題，而是與國家和民族命運息息相關(guān)的政治問題。從維護社會安定的角度來看，毒品問題泛濫肆虐，往往引發(fā)大量的違法犯罪，帶來嚴重的社會治安問題。據(jù)統(tǒng)計，目前有70%以上的吸毒人員為籌措毒資，瘋狂實施“兩搶一盜”等侵財犯罪行為;相當部分吸毒人員以販養(yǎng)吸，有的甚至淪為職業(yè)毒販，有的為牟取暴利，不惜武裝販毒，暴力抗拒執(zhí)法;有的地方涉惡、洗錢犯罪相互交織，涉毒人員參與實施的搶劫、綁架、殺人等刑事案件時有發(fā)生;毒品敗壞社會風氣，污染社會環(huán)境，渙散民族精神，成為危害社會的源頭。
2、禁毒工作事關(guān)經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。任何形式的違法犯罪，都破壞和阻礙經(jīng)濟社會的發(fā)展。毒品及其犯罪活動因其特殊性，破壞力更強、危害性更大、造成的后果也更為嚴重。毒品違法犯罪不僅直接消耗大量的社會財富，還嚴重破壞社會生產(chǎn)力。近幾年，世界毒品貿(mào)易總額每年都高達8000至10000億美元，相當于世界貿(mào)易總額的13%。我國每年直接用于毒品消耗的資金高達270億元人民幣。我省吸毒絕對人數(shù)居全國第四位，登記在冊的吸毒人員有6萬名，每年要消耗近30億元。我市有4788名在冊吸毒人員，每年也要清耗近3億元。全國每年用于吸毒人員勞教和強制戒毒治療的費用達幾十億元，用于新建、改擴建強制性戒毒場所的投入每年超過5億元。同時，毒品問題導致了大量傳染性疾病尤其是艾滋病的傳播，我市已發(fā)現(xiàn)的吸毒人員中有160名感染艾滋病。更為慘痛的是，每年全國都有成千上萬的人因為吸毒而喪失勞動力，更有的因為吸毒而自傷、自殘甚至死亡?？梢哉f，每增加一名吸毒人員，社會上就減少了一個有生的勞動力量。
3、禁毒工作事關(guān)人民群眾安居樂業(yè)。毒品違法犯罪所侵害的不僅是吸毒者本人，而且直接對人民群眾的身心健康和安居樂業(yè)造成了嚴重危害。對吸毒者本人來說，沾染毒品后將會產(chǎn)生強烈的身體和精神依賴，造成精神崩潰、人格淪喪，與正常社會格格不入，特別是在多次復吸、反復戒毒的情況下，極易造成身體健康每況愈下，致殘、致病、致死現(xiàn)象普遍。對一個家庭而言，出現(xiàn)吸毒人員就會禍及家庭，許多寬裕的家庭因有人吸毒而傾家蕩產(chǎn)，許多剛剛脫貧的家庭因有人吸毒而再度返貧。涉毒家庭為挽救吸毒的家庭成員，往往要投注大量的精力，無心工作和顧及家庭，造成“一人吸毒、全家遭殃”?？傊?，毒品問題，貽害無窮。我們一定要按照國家和省里的統(tǒng)一部署，采取切實有效的工作措施，深入廣泛開展禁毒人民戰(zhàn)爭，推動我市毒品問題的有效解決。
二、進一步強化禁毒工作的預防教育。
在禁毒工作中，我們必須堅持打擊與教育并重，把預防教育作為從源頭上杜絕毒品危害的基礎(chǔ)性工作，積極開展全民禁毒預防教育。
一方面，要突出預防教育的重點對象。主要是三類重點人群：一是青少年尤其是中小學生。青少年明辨是非的能力差，容易成為被引誘吸毒的對象。據(jù)統(tǒng)計，目前的吸毒人員，35歲以前開始吸毒的占到94.5%，其中18歲之前開始吸毒的又占到83.7%。這說明，加強禁毒預防教育一定要堅持從青少年抓起，堅持從中小學生抓起。要根據(jù)青少年尤其是中小學生對未知世界好奇、容易成為毒品侵襲對象的特點，堅持把禁毒預防教育，作為加強和改進青少年尤其是中小學生思想道德建設(shè)的重要內(nèi)容，全面提高其拒毒防毒的意識和能力。二是涉毒違法犯罪人員。涉毒違法犯罪人員既是毒品問題的受害者，又是毒品問題的制造者。對這部分人的警示教育，要站在鞏固禁毒工作成果、防止毒品問題擴散蔓延的高度，針對不同情況，采取多種警示教育方法，使他們對吸毒、販毒等違法犯罪活動有正確的認識，對毒品的危害有清醒的認識，有效防范毒品違法犯罪人員回歸社會后重新沾染毒品，盡可能讓那些誤入歧途的染毒人員棄惡從善，讓涉毒犯罪人員不再重新犯罪。三是農(nóng)村外出務工人員。近年來，農(nóng)村外出務工人員吸毒、染毒的問題日益嚴重。在外省抓獲的我市外流吸毒、販毒人員，很多都是外出農(nóng)民工。這些涉毒的農(nóng)民工，辛辛苦苦賺點錢，結(jié)果在一包毒品中全部化為烏有，有的甚至走向違法犯罪的道路，實在令人痛惜。各地各有關(guān)部門要針對這一情況，在農(nóng)村外出務工人員業(yè)務技能培訓過程中，把如何識別毒品、預防毒品作為重要的培訓內(nèi)容。各縣(市)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村黨組織要以多種方式向農(nóng)民宣講防范毒品的知識，提高農(nóng)民識別和防范毒品的能力。
另一方面，要全面落實預防教育的各項措施。要按照《全民禁毒教育實施意見》的要求，把禁毒預防宣傳教育納入到精神文明建設(shè)的總體規(guī)劃，認真制定方案，統(tǒng)籌社會資源，協(xié)調(diào)各方力量，精心組織實施。一是要健全教育網(wǎng)絡(luò)。充分發(fā)揮新聞輿論、教育文化、醫(yī)療衛(wèi)生、公安司法等職能部門的作用，從多個方面推進禁毒預防教育;充分發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)等群眾團體的作用，有效整合社會力量，廣泛開展多種形式的禁毒預防教育;充分發(fā)揮城鎮(zhèn)街道社區(qū)和居委會的作用，發(fā)揮農(nóng)村村組和各個企業(yè)的作用，積極推動各類學校、流動人口、易染毒高危群體的禁毒預防教育;充分發(fā)揮禁毒協(xié)會等社會團體和禁毒志愿者隊伍的作用，支持和引導他們自主開展禁毒宣傳。二是要豐富教育形式。既要利用國際禁毒日等時機集中開展聲勢浩大的禁毒宣傳活動，更要注重加強日常禁毒宣傳教育;既要利用報刊、雜志、電視等主流媒體搞好宣傳，又要建設(shè)和利用好禁毒教育基地、展覽館、櫥窗、宣傳欄等多種宣傳陣地，開展經(jīng)常性的禁毒預防教育。三是要培植教育載體。大力繁榮和發(fā)展群眾性禁毒文化藝術(shù)，出版、制作、刊播思想性強、可讀性強、可視性強、指導性強的禁毒書籍和影視作品，多開展群眾喜聞樂見的教育活動，用毒品危害的典型事例教育群眾，用禁毒斗爭的巨大成效鼓舞群眾，用健康文明的人生理念引導群眾，用科學有效的方法組織群眾，提高廣大群眾的禁毒意識，激發(fā)群眾參與禁毒的熱情。
三、進一步完善禁毒工作的長效機制。
1、要建立和完善禁毒嚴打工作機制。根據(jù)毒品違法犯罪的特點，堅持嚴打原則，建立并形成一整套經(jīng)常性打擊毒品違法犯罪的工作機制。要建立完善涉毒違法犯罪信息發(fā)現(xiàn)、收集、整理、研判、交付等工作機制，掌握打擊毒品犯罪的主動權(quán)。要建立公安執(zhí)法部門為主導，海關(guān)、交通、運輸、郵政、民航、林業(yè)等職能部門參與的堵源截流機制，有效防止毒品內(nèi)流。要建立完善公檢法聯(lián)席會議制度，加大毒品案件偵辦、疑難會商、審查、判決和執(zhí)行工作力度，提高禁毒威懾力，對毒品問題嚴重的地區(qū)要實行重點掛牌整治。要建立并完善地區(qū)間、部門間、警種間的情報交流和辦案協(xié)作機制，促進警力資源的整合和整體打擊效能的提高，始終保持對毒品犯罪的嚴打高壓態(tài)勢。
2、要建立和完善禁毒工作考評機制。把新滋生吸毒人員是否逐年減少、吸毒人員的戒斷鞏固率是否提高、毒品危害是否得到有效遏制、人民群眾對禁毒工作是否滿意等內(nèi)容，作為衡量一個地方禁毒工作成效的主要標準，統(tǒng)一納入社會治安綜合治理考評和全市公安機關(guān)綜合考評范疇。市綜治辦要研究完善禁毒工作考評體系，提升禁毒考評分值，把禁毒考評檢查結(jié)果作為綜治工作獎懲的重要依據(jù)，推動各級各有關(guān)單位自覺履行禁毒工作職責。
3、要建立和完善全社會共同參與禁毒工作機制。毒品問題是社會性問題，禁毒工作是社會性工作，需要全社會的共同參與，需要各方面的大力支持。要充分發(fā)揮各個部門、各個行業(yè)的作用，形成禁毒工作齊抓共管的局面。要充分發(fā)揮人民群眾在禁毒人民戰(zhàn)爭中的主體作用，動員全社會各方面力量投入到禁毒工作，大力扶持發(fā)展禁毒協(xié)會、禁毒志愿者等群眾性禁毒自治組織，真正形成禁毒人民戰(zhàn)爭的格局。要深入開展創(chuàng)建“無毒社區(qū)”等活動，推動禁毒工作進社區(qū)、進農(nóng)村、進單位、進學校、進家庭。要建立禁毒工作獎勵和保護機制，對那些在禁毒斗爭中犧牲的民警要大力褒揚，安撫好遺屬、撫恤好子女;對在禁毒斗爭中受傷的民警、對在禁毒科研等方面作出重大貢獻的人員，對熱心禁毒事業(yè)的群眾和社團組織，對舉報毒品違法犯罪線索的市民，要給予獎勵，以充分激發(fā)社會各界參與禁毒斗爭的熱情。要依法保護舉報人、見義勇為者和公民參與禁毒斗爭的合法權(quán)利，消除社會群眾參與禁毒斗爭的.后顧之憂，為全民參與禁毒營造良好的環(huán)境。
四、進一步加強禁毒工作的組織領(lǐng)導。
1、要加強禁毒工作的領(lǐng)導力量。各級黨委、政府必須切實把加強禁毒工作擺上重要議事日程，納入到經(jīng)濟社會發(fā)展的總體部署中來，真正做到認識到位、領(lǐng)導到位、措施到位、責任到位、保障到位。一是要明確禁毒工作責任主體。各級黨委、政府是禁毒工作的責任主體，主要領(lǐng)導作為禁毒工作的第一責任人，要親自過問禁毒工作，定期聽取情況匯報，研究解決重大問題。分管領(lǐng)導作為直接責任人，必須切實履行職責，加強具體指導。二是要明確禁毒委及各部門的職責。市禁毒委和禁毒辦是組織我市禁毒工作的主導力量。要進一步強化禁毒委員會的職能作用，對于毒情嚴重的地方，禁毒委機構(gòu)要延伸到基層的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道辦事處。各級禁毒委員會辦公室既是組織、協(xié)調(diào)機構(gòu)，又是禁毒工作實體，要組織、指導、協(xié)調(diào)好各成員單位和社會各界參與禁毒。各成員單位是履行禁毒工作職責的職能部門，要明確職責任務，充分發(fā)揮各自在禁毒宣傳教育、打擊毒品犯罪等方面的職能作用。三是要明確和落實責任追究辦法。凡是組織領(lǐng)導不力、工作成效不明顯，導致毒品問題繼續(xù)發(fā)展蔓延的，必須嚴肅追究當?shù)攸h委、政府主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導的責任;國家機關(guān)工作人員在禁毒工作中有瀆職、失職行為，造成嚴重后果的，要依法依規(guī)追究責任，嚴肅查處。
2、要加強禁毒隊伍能力建設(shè)。一是要提高禁毒隊伍的政治素質(zhì)。禁毒工作的特殊性，要求禁毒工作人員必須具有較高的政治素養(yǎng)，必須具有良好的奉獻精神。廣大禁毒工作人員要牢固樹立執(zhí)法為民的宗旨，切實增強做好禁毒工作的政治責任感和歷史使命感，認真履行所肩負的職責。二是要提高禁毒隊伍的業(yè)務能力。緊密結(jié)合新形勢下毒品犯罪的特點，深入開展大練兵活動，熟練掌握現(xiàn)代偵緝手段和技術(shù)，不斷提高對毒品的識別能力和對毒品違法犯罪活動的發(fā)現(xiàn)、打擊能力。三是要充實和加強禁毒專業(yè)隊伍。毒品問題嚴重的區(qū)縣，要加強公安禁毒專業(yè)隊伍建設(shè);毒情輕微的區(qū)縣，要有專門機構(gòu)、專門人員負責。要根據(jù)禁毒工作需要，抽調(diào)政治堅定、業(yè)務精通、作風過硬、紀律嚴明，具有較高政策法律水平、較強偵查辦案能力、較強組織指揮協(xié)調(diào)能力的人員，充實到公安禁毒專業(yè)隊伍中來。
在表獎大會上的演講稿篇八
護士是一個與愛相連的稱謂，是一個遠離死亡，點燃生命之光的名字。想到護士，人們自然就會將她與心地善良，拯救人類生命的白衣天使聯(lián)系在一起。下面就是本站小編給大家整理的在護士節(jié)大會上的。
演講稿。
僅供參考。
各位領(lǐng)導、親愛的護士姐妹們、朋友們：
大家好!今天我們迎來了又一個“5.12”國際護士節(jié)。在這個喜慶的日子里，請允許我代表全省的護士姐妹們，向為我省護理事業(yè)的發(fā)展給予關(guān)心和支持的省委、省人大、省政府、省政協(xié)領(lǐng)導，及省衛(wèi)生廳等各級各部門領(lǐng)導表示誠摯的感謝;向為我省護理事業(yè)做出貢獻的前輩們表示崇高的敬意;同時，借此機會向默默工作在護理崗位的護士姐妹們致以最誠摯的節(jié)日祝福。
我叫周，是甘肅省**醫(yī)院的一名普通護士，從事護理工作20xx年。經(jīng)過多年的工作實踐，如今，我已深深地愛上了護理工作。并為這項我熱愛的事業(yè)在不懈的努力著、奮斗著。
護士是一個與愛相連的稱謂，是一個遠離死亡，點燃生命之光的名字。想到護士，人們自然就會將她與心地善良，拯救人類生命的白衣天使聯(lián)系在一起。
作為一名護士，我們在平凡的工作中感受著人生百味，奉獻自己的愛心。我們是健康的使者，驅(qū)除病魔，托起患者生活的希望。曾幾何時，我們放棄了萬家團聚的日子奮戰(zhàn)在護理一線;曾幾何時，我們舍棄了花前月下的浪漫去照顧病人;曾幾何時，我們不怕臟和累，沖在拯救生命的第一線;曾幾何時，我們已全無了生物鐘的作息規(guī)律，在夜深人靜的時候巡視于病房間.....
護士的工作是平凡的，每天都重復著相同的內(nèi)容，通過一次次晨間護理，了解患者的睡眠、早餐進食等情況;通過幫助患者翻身，了解其皮膚狀況，有沒有褥瘡產(chǎn)生;通過一次次為患者接取大、小便，觀察其排泄物的情況等等…….
在這些看似平凡的重復勞作中孕育著我們的責任感和事業(yè)心!每當面對患者及家屬的感激和稱贊，都會當成是對自己工作的肯定?！八腿嗣倒?，手有余香”，猶如園丁看到自己種栽的花草，生機勃勃而心情喜悅一樣。
孔子說：“學之者不如好之者，好之者不如樂之者?！蔽覐氖伦o理工作十多年來，對護理工作有了更加深刻的理解和認識，要成為一名合格而出色的護士，既要有一顆對工作、對患者、對生命的熱愛之心，還要有扎實的理論知識和過硬的專業(yè)技能，始終熱愛本職工作，并以工作為樂。這也就是我在護理崗位上不斷進步，取得一點成績的動力源泉。付出就會有回報，由于平時不懈的努力，在20xx年度由甘肅省總工會、共青團甘肅省委、甘肅省人事廳、甘肅省衛(wèi)生廳聯(lián)合舉辦的甘肅省青年崗位技能大賽中奪取了甘肅省青年崗位能手護理技能比賽第一名的佳績，并榮膺了“甘肅省杰出青年崗位能手”殊榮;同時，被省衛(wèi)生廳推薦為全國衛(wèi)生系統(tǒng)護理專業(yè)“巾幗建功”標兵和“全國青年崗位能手”。當然，這些成績的取得，除了我個人的努力之外，離不開我院院領(lǐng)導的支持和鼓勵，離不開同事們的關(guān)心和幫助，借此機會，向他們表示最衷心的感謝!
一份耕耘，一份收獲，今天，省衛(wèi)生廳在這里隆重舉行紀念”5.12“國際護士節(jié)和護理工作表彰大會，就是對我們工作的最大關(guān)心和鼓勵。我們選擇了神圣的護理事業(yè)，今生無怨無悔。拯救生命是我們的天職，更是我們的榮幸，我們決不辜負各級領(lǐng)導對我們的期望，把我們的愛心、熱心、耐心、細心、關(guān)心和責任心投入到所要鐘愛的護理事業(yè)中去，以人為本、以病人為中心，以病人的滿意為最終服務目的，乘全國上下深入開展”醫(yī)院管理年“活動的東風，進一步加強醫(yī)患溝通，使護理服務更貼近病人、貼近臨床、貼近社會，真正體現(xiàn)整體護理的深刻內(nèi)涵，我們的愛心為患者撐起一片希望的藍天。
最后，愿我們?nèi)〉淖o士姐妹攜起友誼之手，奮發(fā)有為，在黨中央、國務院和省委省政府、省衛(wèi)生廳的正確領(lǐng)導下，繼承白求恩精神，腳踏南丁格爾的足跡，一如既往在平凡的護理崗位上譜寫出一曲曲不平凡的天使之歌，為保障人民健康，建設(shè)社會主義和諧社會做出更大的貢獻。
謝謝大家!
各位領(lǐng)導、各位同事、各位來賓、朋友們：
大家好!我今天演講的主題是《愛與奉獻》。
也許我們不是合格的女兒，不是合格的母親、妻子，但我絕對可以說我們是合格的職工，是可敬可愛的白衣天使!
曾經(jīng)的哭哭啼啼已不再有，因為我們是天使的化身，病人需要我燦爛的微笑;曾經(jīng)的小姐脾氣不再發(fā)，因為患者需要我們的關(guān)心和安慰!曾經(jīng)的幼稚和懶惰更不存在，因為我們神圣的使命不允許我們這樣!我們放棄了許多，付出了許多，為的不是別的，而是共同演繹著愛與奉獻這出美麗而圣潔的生命之歌!
飄然而致的白衣，伴隨著神圣的心靈，一頂圣潔的燕尾帽，攜帶著生命的希望。多少個陽光燦爛的清晨我們忘記了美麗的約定，在不見陽光的病房里捋動著治療碗盤，奏響了一道道動人的生命音符。無數(shù)個寒冷的夜晚，護士姐妹們在不休不眠的守護著病人，卻把自己的孩子獨自放在值班室!又有誰知道在她們的心靈深處深藏著一種偉大無私的愛!
有人說護士是白衣天使，是提燈女神的使者，是上帝的化身，也有人說護士是服務員，是高級保姆!對于這些我們從來不計較，而是用我們自己超出常人的愛心和耐心來向世人展示了屬于我們自己的風采!用寬廣無私的愛，譜寫著一曲激昂的旋律!
啊!我贊美您，我心中的白衣天使;您是堅強勇敢的，您是偉大無私的。是您讓我找到了自己的價值，生命的意義，更是您讓我體會到了平凡中的偉大!
啊!我贊美您!我心中的白衣天使!
謝謝大家!
各位領(lǐng)導、各位同事、各位來賓、朋友們：
記得一次值晚班時，一對夫妻外傷后前來就診，妻子腹痛得厲害。求醫(yī)心切的丈夫要求給妻子打止痛針，可在預診時我發(fā)現(xiàn)這個病人面色蒼白，仔細詢問病史和初步體查后，發(fā)現(xiàn)左上腹皮膚青紫，血壓偏低，判定是脾破裂內(nèi)出血，在通知醫(yī)生前，立即把病人送入搶救室，迅速抽血合血，建立靜脈通道，輸入平衡鹽液。可病人家屬不但不聽醫(yī)囑，反而指著我的鼻子破口大罵：“我只要你打一針止痛就回家，而你卻是小病大醫(yī)，誰要你這個小護士來管東管西?”旁邊的其他病人的家屬實在看不過去，似乎在說：“這種人管他干啥，反正后果他自己負責，簽個字讓他走不就行了?！笨墒?，想到病人即將可能發(fā)生的危險，看看自己身上的白大衣，我任眼淚流濕了讓我憋悶得慌的口罩，繼續(xù)搶救病人。后經(jīng)b超檢查，證實了我的判斷，而且需要馬上手術(shù)。由于發(fā)現(xiàn)及時，抗休克措施得力，手術(shù)第二天病人就脫離了危險。雖然，事后這位男子非常自責，專程前來道歉，他一連串“對不起”聲中，我相對無語，淚水流濕了我的衣襟，是委屈、誤解，激動還是崇高，神圣還是偉天，總之，各種情感轟擊著我的心靈，從病人來時的愁容滿臉，走時的眉開笑意中，我找到了自己的價值，我看到了護士的價值，我們整天做的是一件件小事，但從一件件小事過后，我體會到了平凡中的偉大，選擇了這一行，我無怨無悔!
歲歲年年多少事，迎來送往何其多。有人算過，一個晚上，上班的護士全部走下來的路就有四五十里之多，那么，一年、十年、二十年中呢?中國有舉世聞名的絲綢之路，長征之路，登極之路，我們腳下的路能與之媲美嗎?我想回答是肯定的。因為這條路同樣用熱愛、執(zhí)著、奉獻和犧牲刻寫著里程和路標!
曾有一件這樣真實的事情：有一個膽道結(jié)石的病人，他是一位書法愛好者，手術(shù)后咳嗽而導致傷口疼痛得厲害，做了超聲霧化效果不佳。這樣的病人單純依靠醫(yī)療手段是不夠的。于是我將病人扶起來，輕輕給他拍背，然后又用雙手捂在傷口兩邊并向中間托起，以減輕腹壓，同時鼓勵病人咳出了膿痰。幾個回合下來，病人咳嗽就明顯好轉(zhuǎn)了，取得了較好的療效。病人出院后給我送來了一幅他親自作的的書法作品。在裝裱得非常精美的軸面上這樣寫道:“人間清品如荷極”。他把我們醫(yī)護人員比作潔白的荷花，他說:“你們穿著潔白的衣服，戴著潔白的帽子，真象一朵朵潔白的荷花，有出淤泥而不染的高潔，和那濯清漣而不妖的清純。與人但求有益，與地不爭肥田，即便是生于淤泥沼澤，也固守著碧玉般的純凈，釋放著自己的芬芳?！边@幅作品被我慎重地掛在家里顯眼的位置，那天夜里，我作了一個美夢：夢見自已真的變成了潔白的荷花仙子，在默默地向人們釋放著生命的芬芳!
踏著夏日的腳步，白色的荷花靜靜地又開了。我的心情格外激動，愿自已而在平淡的日子里，有如荷的心，處風不驚，默默奉獻。用一顆如荷的心，繼續(xù)與圣潔同在，與生命永恒!
親愛的朋友，如果您看到有一朵潔白的荷花，在一瓣瓣地，默默無聞地盛開，那就是我，是我們，是我們白衣天使的心!
在表獎大會上的演講稿篇九
（二）以王坡煤礦、福盛軋鋼、晨暉管業(yè)等一批重大項目建成投產(chǎn)為標志，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化。工業(yè)項目建設(shè)捷報頻傳。王坡煤礦基本形成150萬噸生產(chǎn)能力，順利通過省里驗收，成為全省地方最大的單井單面煤礦；福盛二期完成投資2.5億元，已投入試運行；晨暉二期主體工程基本竣工，成為國內(nèi)同行業(yè)十強企業(yè)；康達水泥、清慧制造、天九制藥、坤達磁材等一批項目也都進展順利，完成了進度。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)形勢喜人。率先全面取消了農(nóng)業(yè)稅，減輕農(nóng)民負擔1217萬元。切實加強農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力建設(shè)，糧食總產(chǎn)達2.45億公斤。畜牧業(yè)生產(chǎn)進一步加快，全年豬、牛、羊出欄同比分別增長26.92、40.75、30.05。繼續(xù)推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，晉大、木欄柵等龍頭企業(yè)輻射帶動能力進一步增強。改革開放成效明顯。制定出臺了煤炭資源整合實施方案，全縣礦井數(shù)量整合為123礦125井，規(guī)劃生產(chǎn)能力提升到1863萬噸。先后組織到浙江玉環(huán)、永康等地參觀考察，組團參加烏洽會、廣交會等活動，促進了我縣與先進地區(qū)的廣泛合作交流。成功舉辦了李寨漂流節(jié)，三八煤礦與玨山景區(qū)實現(xiàn)了資產(chǎn)重組，成立了玨山旅游開發(fā)公司，東四義村成為全國農(nóng)業(yè)旅游示范點，澤州旅游的品牌進一步叫響。
在表獎大會上的演講稿篇十
各位來賓、各位校友，女士們、先生們，老師們、同學們：
今天，我們歡聚一堂，共同慶賀同濟百年華誕，攜手翻開新的百年華章！
公元19xx年，一位名叫埃里希·寶隆的德國醫(yī)生，在德中各界支持下，創(chuàng)辦了德文醫(yī)學堂。校董們?yōu)閷W堂取名“同濟”，希望用現(xiàn)代醫(yī)學造福人類。1xx年后的今天，這所從中國成語“同舟共濟”擷取校名的大學，以其獨特的歷史傳承和辦學特色，成為學子心儀的圣殿，科技創(chuàng)新的搖籃，國際交流的窗口，社會文明的'家園！
百年中國高等教育史，與國家民族的興衰緊緊相連，而在歷史發(fā)展的每個階段，同濟師生都有家國同一、同舟共濟的切身感受。
早在19，一戰(zhàn)期間，同濟醫(yī)工學堂被租界當局驅(qū)逐。危難時刻，社會各界紛紛支援，華人董事與全校師生鼎力維持。學校在困境中執(zhí)著前進，教學模式日益彰顯特色，于1927年躋身于國立大學之列。
抗戰(zhàn)爆發(fā)，美麗的同濟校園在侵略者的轟炸中僅剩斷壁殘垣。為求一張平靜書桌，培育華夏復興的中堅，全校師生三年流離，六次搬遷，經(jīng)千般磨難，歷萬里行程，最后落腳四川宜賓的李莊古鎮(zhèn)。師生在寺廟里上課，在茶館里討論，在油燈下實驗，在長江邊鍛煉……八年文化抗戰(zhàn)，傳播了科學文明，歷練了愛國情操。同濟師生或投筆從戎，浴血沙場；或支援后方，服務桑梓；或潛心深造，積聚力量，成為重建家園的國家棟梁。民主革命時期，廣大師生求真務實，積極投身革命，為自由和民主進行了不屈不撓的斗爭。
50年代初期，適應國家經(jīng)濟建設(shè)需要，同濟的醫(yī)學、理學、文、法、測繪、造船等優(yōu)勢學科或支援其它高校，或整體搬遷內(nèi)地，為新中國的高教布局作出了重要貢獻。同時，全國10多所大學土木及相關(guān)學科的精英匯聚到同濟旗下，不同學術(shù)流派兼容并蓄，汲取各方之長而百花齊放，同濟發(fā)展成為國內(nèi)土木建筑領(lǐng)域規(guī)模最大、學科最全的工科大學。
改革開放以來，同濟大學再次站到了中國社會變革的前列，迎來了學校歷史上的快速發(fā)展時期。1979年，李國豪校長率先提出恢復與德國的傳統(tǒng)聯(lián)系，建設(shè)多科型大學，得到鄧小平、方毅等中央領(lǐng)導同志的大力支持。學校領(lǐng)風氣之先，大膽改革，銳意進取，在國家和上海市重點支持下，進入了“211工程”和“985工程”。世紀之交，經(jīng)過新一輪高教布局調(diào)整，同濟學科基礎(chǔ)更加雄厚；我們恢復醫(yī)科，重建人文，優(yōu)勢學科持續(xù)攀登，新興學科迅速崛起，形成了門類齊全的學科體系，綜合性、研究型、國際化的辦學目標正在逐步實現(xiàn)。
百年同濟，雖歷經(jīng)坎坷而精神永存。同心同德同舟楫，濟人濟事濟天下，是百年同濟的真實寫照。每當危難來臨之際，總有一種力量在支撐，使同濟旗幟不倒，步伐不停。每逢機遇降臨之時，總有一股激情在涌動，使同濟意志堅定，奮勇向前。同舟共濟、自強不息是同濟精神的靈魂，是我們逆境中堅韌奮起、順境中攀登超越的力量源泉！
百年同濟，為國家培養(yǎng)了大批優(yōu)秀人才。建校初期，教育界前輩、校董袁希濤對學生們提出殷切期望：“中國之大患，曰貧曰弱，救弱莫若醫(yī)，救貧莫若工。務望諸君，各求深造，以養(yǎng)成將來救國之人才”。今天，我們可以自豪地告慰先賢，百年同濟的沃土培育了25萬繽紛桃李，造就了一大批杰出的政治家、科學家、教育家、企業(yè)家和工程技術(shù)人才，其中校友院士超過100位。貝時璋、李國豪、裘法祖、吳孟超……,他們都是同濟師生的杰出代表，是我們引以為豪的學界翹楚。大學培育了英才，英才光耀著大學！
百年同濟，為中國的科教事業(yè)樹起了無數(shù)豐碑。同濟首任華人校長阮尚介曾言道：“以今之世，而言庶富之原，舍科學將安歸乎?”一個世紀的辦學歷程中，同濟在中國傳播和建立了德國醫(yī)學流派,開啟了現(xiàn)代工程師教育,夯實了中國軍工、測繪、造船事業(yè)的基礎(chǔ)。在社會主義建設(shè)時期，學校積極倡導科研與服務社會緊密結(jié)合，堅持自主創(chuàng)新，攻克了大跨橋梁和高聳建筑抗震抗風的世界難題，主持了中國南海首次大洋鉆探科學考察，發(fā)現(xiàn)了心房顫動致病基因，研發(fā)了32位高性能嵌入式cpu，開創(chuàng)了特大城市智能交通系統(tǒng)，研制了具有自主知識產(chǎn)權(quán)的燃料電池汽車……民族復興促進了大學發(fā)展，大學發(fā)展支撐著民族復興！
在表獎大會上的演講稿篇十一
尊敬各位領(lǐng)導、各位老師：
大家好！我是xx州xx縣的一名特崗教師。今天我很榮幸能坐在這里，與各位領(lǐng)導、各位優(yōu)秀教師代表一起座談，同慶教師節(jié)，我倍感親切、自豪和無比驕傲。在此，我謹代表廣大特崗教師，向關(guān)心、支持、厚愛我們教育事業(yè)的各級領(lǐng)導致以崇高的敬意和衷心的感謝！
近年來，全省教育事業(yè)在省委省政府、省教育廳的正確領(lǐng)導下，教育規(guī)模、教育質(zhì)量等各個方面都得到了新的發(fā)展。作為第一批特崗教師，我見證了特崗教師在生活和工作環(huán)境上都有了很大改變。特崗教師的成績得到了學生、家長、社會的多方認可。這些都離不開省委省政府和省教育廳的正確領(lǐng)導，我代表特崗教師們再次感謝您們給予我們的關(guān)心與厚愛。
三年的特崗教師生活早已結(jié)束，服務期滿，我順利成為一名事業(yè)單位正式編制人員，繼續(xù)在教師崗位工作。六年的教師生活，雖然我沒有取得很大的成績，但是，我以自己曾是位特崗教師而自豪。記得，剛報到時，步行了7個多小時的路才到學校，眼前的情景是：石木結(jié)構(gòu)的校舍，潮濕的宿舍里竟然長出了芫荽苗；全校三個年級，三位教師，每個人包一個班級的全部課程；沒有電視，沒有手機信號；吃的菜自己種，喝的水要到山腳去挑；教學設(shè)施陳舊，我的講臺上除了有粉筆、黑板擦，還擺放著小錘和釘子，隨時需要自己動手修理課桌椅……剛開始，我討厭這個地方，不是討厭這里的人們，而是討厭這里的條件。但當我正式走上講臺，面對一個個渴望求知的學生，面對著一雙雙熱情的眼睛時，我心潮澎湃，我終于明白自己到這里的目的，不是為了一份工作，更不是為了一份工資，而是我的夢想就在這里。這里有一群渴望走出大山的孩子，我可以讓他們找到人生的目標，我可以帶他們爬上成功的階梯。我意識到自己身上的責任和擔子，暗暗告訴自己：“這里就是我的價值所在，我的理想就在這里植根?！庇谑俏覉远擞弥R改變山村面貌的決心。在小學，學生大多數(shù)是苗族，聽不懂普通話，我就采用“雙語教學”，一個學期就使學生的統(tǒng)測成績?nèi)〉昧巳l(xiāng)第一名的成績。來到中學后，我發(fā)現(xiàn)有很多單親子女和孤兒，于是，利用課余四處呼吁社會各界人士積極助學，從xx年至今共獲得對200余名貧困生和對60名單親子女、孤兒的資助，總金額有10萬余元。看到改變的一切，我覺得自己的選擇沒有錯，為了這些孩子，我覺得所有的付出都很值！
特崗教師植根于山村，遠離親人，把青春獻于大山，沒有城市里肆意享受青春的街頭，我們站在“特崗”的舞臺上，面對清風明月，我們無怨無悔。因為我們在平凡的崗位上做著不平凡的事業(yè)。誰說貧瘠的土地上不能孕育出蒼天大樹，誰說山窩窩飛不出金鳳凰。只要敢于灑出熱血，敢于堅定執(zhí)著，相信希望就在前方。
感謝特崗生活歷練了我，考驗了我，也洗禮了我。我愿繼續(xù)留在這片土地上發(fā)光發(fā)熱。我相信所有的特崗教師都會貢獻自己的力量，都會成長為一名真正合格的教師，愿我們一路走好。
最后，祝各位領(lǐng)導、各位老師身體健康，工作順利，闔家幸福，祝我們的教育事業(yè)蒸蒸日上。
謝謝大家！
在表獎大會上的演講稿篇十二
百年風雨，百年滄桑，百年樹人，英才輩出，母校功勛卓著。下面是本站小編給大家整理的百年校慶大會上的。
演講稿。
僅供參考。
尊敬的各位老師、親愛的同學們：
大家中午好。時代的車輪滾滾向前，歷史的烙印粒粒再現(xiàn)，百年的鳳師迎來了今天——一個讓數(shù)千學子眺首以待的節(jié)日?！笆陿淠?，百年樹人”，在這百年校慶的隆重集會上，我首先代表鳳師的全體學生對各位老師、各位長途跋涉返校的校友們，致以最誠摯的問候!對各位在工作崗位上取得顯赫成績的教師，表示最熱烈的祝賀。
中國的十月是一個最具歷史滄桑的月份，它讓我們想起舊中國的血淚史、解放初的艱辛史、新中國的跋涉史，而鳳翔師范——這顆矗立在寶雞市內(nèi)璀璨的明珠，也是在這個月份誕生的。
19xx年鳳翔師范的前身——鳳師學堂在革命先輩的鮮血和智慧中建成了。這個地方曾經(jīng)是數(shù)千位講師云集的地方、曾經(jīng)是英雄模范人物頻繁出現(xiàn)的地方、也曾經(jīng)是風靡市內(nèi)師資力量最雄厚的一所學校。從這里走出過教授、專家、工程師;走出過渾厚高亢的交響樂;也走出過聞名世界的繪畫家。今天我要自豪的說：“我們鳳師是富有的，我們鳳師的學子是富有創(chuàng)造性的”。百年的歷史、百年的滄桑、百年的奮斗、百年的期待，在今天這個特殊的日子里一同展現(xiàn)在我們眼前。太陽底下最光輝的職業(yè)，等待我們前去勝任，這是我們鳳師學子的共同心愿。人生本來就是靠理想生活的，沒有理想就會失去生活的力量：饑餓里盼的是豐收;戰(zhàn)爭里盼的是和平;災難里盼的是幸福;黑暗里盼的是黎明。正是對未來報著理想，我們的同學才會對前途充滿信心，在這個令人振奮的日子里，在這個碩果累累的季節(jié)中，我們99級的學子即將踏上三尺講臺，讓我們共同為他們祝福：用一顆人類智慧的心，去哺育苗圃里的花木茁壯成長。
我們是未來中國教育界的建設(shè)者，我們中的有些人可能還會成為鳳師的驕傲。但不論怎樣，xx年10月的今天，將是我們心靈為之震撼的一天，它是我們所有鳳師人永難忘懷的一天。
老師、同學們，讓我們今天歡聚一堂，共同喜慶這個莊嚴的日子。讓我們載歌載舞、讓我們盡。
情書。
畫、也讓我們暢所欲言吧!讓我們攜起手來共同迎接鳳師的明天。
謝謝大家!
各位領(lǐng)導、來賓，全體師生員工和校友們：
在威遠縣實驗小學100周年校慶之際，我作為一名曾經(jīng)在這里學習了6年的校友，首先向母校表示熱烈祝賀。祝賀母校1xx年來與時俱進，不斷改善辦學條件，為祖國為民族培養(yǎng)了一批又一批莘莘學子和各方面人才。
記得讀小學的當時，母校還叫“南街小學“。我作為一個從母校畢業(yè)20xx年的學生，能有機會和家鄉(xiāng)及母校的領(lǐng)導、師生員工一起慶祝建校100周年，感到非常高興。我是在20xx年前進入母校，開始小學學習的。6年的小學時光，使我受到了良好的啟蒙教育，也養(yǎng)成了勤奮踏實的作風，為以后在威遠中學和清華大學不斷取得好成績打下了扎實的基礎(chǔ)。這一切，與母校對我的培養(yǎng)是分不開的，借此機會，謹向?qū)W校領(lǐng)導和老師們表示崇高的敬意和衷心的感謝。我一定要按照“三個代表”重要思想的要求，為祖國為家鄉(xiāng)多做貢獻，以實際行動報答母校的培養(yǎng)。同時，希望在讀的小同學們能珍惜在學校的時光，好好學習，打好基礎(chǔ)。
同學們，當今時代，科學技術(shù)迅猛發(fā)展，科學技術(shù)作為第一生產(chǎn)力的作用日益凸現(xiàn)。這就要求我們從小就培養(yǎng)對科學知識的熱愛。我在科學上的一些興趣愛好，比如天文、電子、化學、光學等，就是從小學階段開始的。在學校及家庭、社會的引導下，小時候的我就對大自然和科學充滿無限好奇，總是夢想著將來能成為一名科學家，去探索和揭示自然界的奧秘。幸運的是，我沒有停留在美好的憧憬上面，而是在重視“第一課堂”學習的前提下，開展“第二課堂”的學習，主要就是動手動腦進行實踐，發(fā)展自己的興趣愛好，并形成了二者的良性互動。后來，這些興趣愛好成為發(fā)明創(chuàng)造的源泉，促使我在創(chuàng)新之路上不斷取得豐碩成果。我從親身經(jīng)歷中逐漸領(lǐng)悟了毛主席關(guān)于“讀書是學習，使用也是學習，而且是更重要的學習”這一著名論斷的深刻內(nèi)涵和巨大意義?，F(xiàn)在同學們的學習條件比過支要好得多，能夠更早地接觸到高新科學技術(shù)，因此，一定要把握住這個時代的機遇，擴大知識面，多動手動腦進行實踐，做新世紀的科學少年。
最后，我衷心祝愿母校在新世紀里繼續(xù)全面貫徹黨的教育方針，沿著“三個面向”的正確方面前進，抓住西部大開發(fā)和威遠跨越式發(fā)展的歷史機遇，為“全面建設(shè)小康社會，開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面”培育出更多的高素質(zhì)科學少年，并在不久的將來，把自身建設(shè)成為全省全市一流的現(xiàn)代特色學校。謝謝。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位嘉賓，敬愛的老師們，親愛的校友們、同學們：
大家上午好!
今天，母校迎來了百年華誕。作為熊岳高中一名普通的畢業(yè)生，我非常榮幸地站在這里代表校友發(fā)言，心里非常激動。在此，我謹代表海內(nèi)外校友，向母校百年華誕表示真誠的祝福和熱烈的祝賀!向曾經(jīng)辛勤教育我們成長的母校和恩師們表示由衷的敬意!祝母校生日快樂，桃李滿天下!
母校建校一百年來，為國家和社會培養(yǎng)了數(shù)以萬計的優(yōu)秀人才，歷屆校友在各條戰(zhàn)線、各個領(lǐng)域建功立業(yè)，取得了不俗的業(yè)績，得到了社會的肯定和贊許;同時，母校的規(guī)模實力和辦學水平也取得長足的進步，所有這一切，都讓我們?nèi)w校友感到光榮和自豪!
不忘春風教，常懷化雨恩。各位校友、各位同學，母校對于學子來說，是一種故鄉(xiāng)般的永遠的情結(jié)，因為她是我們永遠的精神家園。想當年，各位風華正茂的校友，胸懷成才報國之志，有緣相聚在遼東灣畔、望兒山下的紫藤園，在這里度過了我們最美好的少年時光。在迎來母校百年華誕的特殊日子里，我們更加懷念和感謝母校老師的諄諄教誨和悉心培養(yǎng)。還記得晨光熹微，老師們踏著晨露來到學校，陪伴我們讀書學習;夜闌人靜，老師們迎著月光回家，時常把我們的成長進步牽掛。母校老師嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度、無私奉獻的精神，點亮了我們知識的航程，鑄就了我們勤奮好學的品格;母校老師為人師表、身正為范的高尚師德，更是感染和教育了我們，為我們樹立了平凡而偉大的典范，使我們的道德修養(yǎng)受到陶冶、意志品格得以磨練。在這里，我們收獲了一生受用不盡的財富;在這里，我們揚起青春的風帆，母校就像望兒山上佇立的慈母，目送我們?nèi)ゲ珦魰r代的風浪，駛向五湖四海，開拓新的航程。作為熊岳高中的學子，無論身在何方，都將永遠鐫刻著母校的印記，都將永遠對母校懷著一顆拳拳感恩之心、一份眷眷懷戀之情。
如今，母校已經(jīng)艱難而又光榮地走過了一個世紀，歷史鑄就了曾經(jīng)的艱難與輝煌，也必將創(chuàng)造新的光榮與夢想。今天，當我們帶著回憶，帶著感激，滿懷著祝福和敬意走進古老而年輕的母校時，看到母校的面貌已是煥然一新，她已經(jīng)發(fā)展成為一所環(huán)境優(yōu)美、校風淳正、底蘊豐厚、特色鮮明的優(yōu)質(zhì)高中，為新的學子們提供了一個更為理想的成才環(huán)境，我真誠希望學弟學妹們發(fā)揚“厚德博學、自強不息”的校訓精神，珍惜年華，修養(yǎng)品德，磨煉意志，刻苦學習，為自己的未來打下堅實的基礎(chǔ)，也為母校的榮譽增添一份光彩。
各位領(lǐng)導、來賓、老師、同學們，金秋結(jié)碩果，盛世慶華誕，讓我們借母校百歲生日之良辰，喜看母校新姿，共敘師生之情，暢敘同窗之誼，分享成功喜悅，共話母校前景，共舉發(fā)展大計。我們有理由相信，在未來的日子里，母校必將取得更加輝煌的業(yè)績。
最后，祝愿校慶活動圓滿成功!衷心祝愿各位領(lǐng)導、各位來賓、母校的各位老師和校友事業(yè)有成、身體健康、生活幸福!衷心祝愿新老校友在各自的人生征途上，不斷創(chuàng)造新的業(yè)績。
最后，祝母校的明天更美好，桃李更芬芳!謝謝大家!
在表獎大會上的演講稿篇十三
【黨委黨建范文】三。
剛才，參加競爭上崗的25位干部職工都做了精彩的演講和答辯，每個人都展現(xiàn)了自我，既大膽講出了自己的優(yōu)勢，又對所競爭的崗位提出了很好的設(shè)想，有些想法也非常值得借鑒，總之講得都很好。
這次，局黨委公開選拔科級干部是在區(qū)人事局的支持、指導下進行的，是我局前兩年公開選拔科級干部工作的延續(xù)，也是把我局把干部人事制度引入競爭、激勵機制的有效手段。我想，競爭上崗的主要目的就是：對人員進行合理調(diào)配、合理使用，把那些有知識、有能力、靠得住的年輕人，選拔到合適的崗位上，真正做到：人盡其才、才有所用、用有所得，使優(yōu)秀的人才脫穎而出，切實調(diào)動廣大干部職工的工作積極性、創(chuàng)造性。
為了讓全局干部職工更多地了解、關(guān)心、支持和參與競爭上崗，局黨委對宣傳發(fā)動工作給予了高度重視，先后兩次召開班子會，專題研究部署競爭上崗工作。局黨委還組織召開了各單位黨政一把手會議，就競爭上崗工作提出了具體要求。各單位一把手按照局黨委的部署，及時將競爭上崗的有關(guān)政策、條件、程序、要求，傳達貫徹給了干部職工。各科室干部職工反映強烈，大家紛紛踴躍報名參加，在我局呈現(xiàn)出了“人人關(guān)注競爭上崗、人人參與競爭上崗”的良好氛圍。在報名階段，局黨委按照競爭上崗的條件，對報名人員逐條審核、嚴格把關(guān)，確保了競爭上崗工作的順利進行。
市場競爭歸根到底是人才的競爭。今年，全區(qū)各單位加快發(fā)展的勁頭很足，我們××局能不能在競爭中站穩(wěn)腳跟，不靠人才是不行的。我想，除了要不斷提高全體干部職工的整體素質(zhì)外，還需要我們鍛煉那些懂專業(yè)、有能力的人來充實我們的基層領(lǐng)導干部隊伍，帶領(lǐng)廣大干部職工參與到這場競爭中。這次競爭上崗給我們的收獲很多，我想，主要有以下四點：一是拓寬了選拔人才視野。采取競爭上崗的方式，打破了論資排輩的限制，擴大了選擇范圍，局黨委可以對人員權(quán)衡比較、擇優(yōu)任用。二是擴大了民主范圍。這次，局黨委選拔科級干部，從公布《科級干部競爭上崗實施方案》到今天的演講答辯會，整個過程都接受了干部職工的監(jiān)督。而且，今天參加民主評議的各個科室代表都有發(fā)言權(quán)，都可以通過投票反映自己的意愿，可以說，競爭上崗是過去干部選拔方式不能比的。呆會兒，希望大家拿起手中的筆，為每個人的表現(xiàn)做出公正評判。三是樹立了正確的用人導向。這次參加競爭上崗的干部職工，平時扎實工作，表現(xiàn)都比較良好。我想，通過這次競爭上崗將進一步促進全局干部職工的競爭意識和勤奮工作的進取精神。四是探索了選拔人才的新機制。可以說，競爭上崗更好地體現(xiàn)了公開、平等、競爭、優(yōu)先的原則，促進了優(yōu)秀人才的脫穎而出。
最后，我代表局黨委，就競爭上崗工作，提幾點要求和希望：
一、要切實安排好后續(xù)工作。
在今后的工作中，我們要加大人才的培養(yǎng)和使用力度，繼續(xù)做好競爭上崗工作，為全局的年輕人多提供施展才能的場合和機會，多給他們壓擔子、提要求，多幫助、多指導，為我們××局的人才儲備提供寬松的環(huán)境。通過這次競爭上崗，全局干部職工要進一步增強憂患意識、競爭意識，營造出一種比學習、比工作、比才干、比貢獻的良好氛圍。
同志們，上半年的工作已經(jīng)過去，各科室基本完成了預定任務，但我們完成全年的任務還很艱巨，希望各科室要以這次競爭上崗為契機，團結(jié)拼搏、扎實工作，提前或超額完成全年任務，為加快××事業(yè)的發(fā)展努力而奮斗!
謝謝大家!
【黨委黨建范文】四。
同志們：
為了全面提高基層黨支部書記的政治思想素質(zhì)、政策理論水平和駕馭農(nóng)村工作的能力，切實增強黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)，實現(xiàn)全面建設(shè)__小康社會的宏偉目標，市委研究決定舉辦全市村(居)、社區(qū)支部書記培訓班。今天是首期培訓班開學的第一天，我代表市委向長期戰(zhàn)斗和工作在農(nóng)村一線，為我市基層組織建設(shè)和經(jīng)濟社會發(fā)展做出艱苦努力和積極貢獻的村黨支部書記表示衷心的感謝。下面，我就本次培訓提幾點要求：
一是要深刻認識當前“三農(nóng)”問題的嚴峻形勢。
我們的學員都來自我市的廣大農(nóng)村，在學習期間，都要遵守學習紀律和生活紀律，嚴格遵守學員管理規(guī)定。要做到不遲到不早退，切實做到“沉得下身，靜得下心”，坐得下來，學得進去，入心入腦，真學真懂。要嚴格遵守生活紀律，不該去的地方堅決不去，不該做的事情堅決不做。如果發(fā)現(xiàn)有違反學員管理規(guī)定、造成不良影響的行為，我們將嚴肅處理，決不姑息。
同志們，俗話說“富不富，看看我們的黨支部;強不強，看看我們的領(lǐng)頭羊”。希望通過本次培訓，使大家有一個新的提高，新的變化，也希望大家在帶領(lǐng)群眾脫貧致富、加快__全面小康社會建設(shè)中做出新的更大貢獻!
謝謝大家!
【黨委黨建范文】五。
同志們：
根據(jù)《黨章》和《組織法》規(guī)定，當前我街道各行政村黨支部任期屆滿，根據(jù)區(qū)委要求將進行換屆。這是我街道農(nóng)村基層組織建設(shè)和基層民主政治建設(shè)的一件大事。為切實搞好黨支部的換屆選舉工作，結(jié)合下陳實際，現(xiàn)就做好我街道村級黨支部換屆選舉工作提出如下意見：
一、換屆選舉工作的重要性和指導思想。
人的推薦、考察工作。換屆前，要對村支部黨員三年來的德能勤績情況進行一次全面的評議，廣泛聽取黨員和群眾的意見，并將評議結(jié)果作為確定村干部進退去留的依據(jù)之一。選舉應充分發(fā)揚民主，尊重和保障黨員的民主權(quán)利，體現(xiàn)選舉人的意志，采用無記名投票的方式進行。在換屆之前，各支部都要認真回顧總結(jié)過去三年工作，提出今后三年工作任務和奮斗目標，起草好工作報告，并在一定范圍內(nèi)組織討論，廣泛聽取黨員和群眾的意見，真正做到集思廣益，統(tǒng)一思想，凝聚人心。又要堅持民主選舉原則，實施以“兩推一選”為主要內(nèi)容的村黨支部換屆選舉制度。通過擴大候選人推薦范圍，使群眾意愿經(jīng)過民主集中制程序反映到黨內(nèi)，通過黨內(nèi)選舉把群眾意愿變?yōu)楝F(xiàn)實，使選舉后的黨支部班子更具有先進性和代表性。
在干部職數(shù)的配備上，要做到從嚴控制，要按照精干高效的原則，合理確定村黨支部成員的職數(shù)。村黨支部成員職數(shù)由街道黨委根據(jù)各村實際確定。一般的行政村設(shè)黨支部委員3-5人，其中書記1人，必要時增設(shè)副書記1人。為了加強黨支部對村委會、村經(jīng)濟合作社等組織的領(lǐng)導，黨支部班子成員與村委會班子成員、村經(jīng)濟合作社班子成員之間可適當交叉兼職。班子平均年齡原則上在45周歲以下，其中35周歲以下的原則上有1-2名，高中文化程度要達到50%以上。原支部委員進班子原則上年齡在60周歲以下，新進支部班子的原則上年齡在45周歲以下。
三、換屆工作應重點把握好“五個環(huán)節(jié)”
街道黨委為了確保此次換屆工作的質(zhì)量，將工作分為五個步-3-。
適時進行村黨支部換屆選舉，是進一步加強村級組織領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)的有效途徑和重要契機，也是確保我街道“十五”發(fā)展規(guī)劃順利實施的前提條件。各村黨支部要高度重視，認真搞好換屆選舉工作，通過會議、村務公開欄、標語等形式宣傳村黨支部換屆選舉的重要意義，宣傳換屆選舉的法律和政策規(guī)定，宣傳“兩推一選”的新方法。同時結(jié)合本村實際，可以實施以黨內(nèi)選舉為主的選舉辦法。要嚴格依據(jù)黨和國家的政策進行，嚴禁各種違法行為。對干擾、妨害、破壞換屆選舉，造成后果的，要給予必要的黨紀、政紀處分。觸及法律的，要依法懲處。通過賄選、舞弊等非法手段當選的，其當選無效。確保本次村黨支部換屆選舉順利進行。
在表獎大會上的演講稿篇十四
尊重的老師，敬愛的同學們：
時間像離弦之箭，隨風飛遠；歲月如東去之水，永不回還。人不知鬼不覺間，高考僅有百日。在這個肅穆時刻，我們?nèi)袔熒R聚在這里，將用我們的豪情和壯志，用我們的勤懇和進取，放飛我們渴盼已久的獨特幻想。
在這個世界上，成功者的隊伍里面，良多人并不見得很聰明，失敗者的步隊里面許多人并不見得笨拙。其實，有一樣貨色比聰明的腦袋更主要，那就是人的`心靈和意志，一個人的貧困很大的程度是心靈的貧窮，一個人的成功很大水平是意志的成功！過去我們做的怎么樣并不重要，只要從當初開端，所有都將轉(zhuǎn)變?，F(xiàn)在，高考已經(jīng)近在面前，最后的決斗開始了，沖鋒的號角吹響了。100天的時間，可以收成累累，可以突飛猛進。我們從寒冬走來，更愛護春天的殘暴，我們向六月奔去，更相信人生的奇觀。我們曾用智慧培育理想，曾用汗水灌溉生機，曾經(jīng)踏過書山崎嶇，也曾度過學海茫茫，我們走過的每一步，都已經(jīng)奠定了成功的基石。我們的青春會因努力而出色，人生會因拼搏而輝煌，讓我們從今天開始，踏上百日的征程！
下面讓我們以幻想的名義對自己提出以下五點請求：
一、嚴密配合，增強溝通，不到最后關(guān)頭切勿輕言成敗。
高考沖刺緊要關(guān)頭，我們?nèi)客瑢W都要關(guān)愛自己的班級，加強與班主任和任課老師的交換談心，加強自我心理勸導，為我們最后的復習迎考營造一個良好、協(xié)調(diào)的氣氛和環(huán)境。過去的高三兩次統(tǒng)考，不論我們的成就如何，它僅僅代表從前,勵志電影，不能闡明未來什么，更不能代表高考，行百里者半九十，最后的多少步才是最要害最艱巨的，也是最輕易出問題的，我們必需要有深入蘇醒的意識，誰粗心和松散一下，誰將落伍，誰將萬劫不復。
二、志存高遠，兢兢業(yè)業(yè)，用最持重的步調(diào)將理想進行到底。
我們?nèi)w師生必須一鼓作氣、乘勢追擊，從新的出發(fā)點動身，向新的目的和制高點沖刺，達到理想的此岸。
三、投入專一，心無旁騖，摒棄一切引誘，簡略生活。
四、放松時間，爭分奪秒，與強人競爭，向自我挑戰(zhàn)。
一個擅長應用時間的人，他總能找到時間，由于他理解時間的點滴效應，他曉得只有自己天天比別人少揮霍一分鐘，那么一百天他就比別人多出一百分鐘來，他就能夠比別人籌備得更充足一點。所以捉住學習中的每一個細節(jié)，便能累積宏大的勝利。
五、珍愛測驗，調(diào)劑心態(tài)，錘煉技巧，形陳規(guī)范。
同學們，愿望之門已經(jīng)開啟，成功在招手，理想在號召。我們盼望著，在百日之后，我們?nèi)械膶W子們能用你們那聰慧的智慧與漂亮的心靈書寫下無愧于青春、無愧于母校、無愧于時期、無愧于父老鄉(xiāng)親最刺眼醒目的風度。
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在表獎大會上的演講稿篇十五
尊敬的各位股東：
首先感謝在座各位的支持和幫助。企業(yè)在全體職工的共同艱苦奮斗和各級黨政領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和支持下，脫離了死亡的邊緣，得到了起死回生。我在今后的工作中，將會更加努力，更加珍惜。按孔子講的“遇事而懼，好好謀劃，靈活用道”的理念和觀念再加上我個人的感悟每句再加上三個字“多溝通，心要正，盡全力”來做事為人，并要帶領(lǐng)全體員工都要以這樣的理念和觀念來做事為人，還要與時俱進、開拓創(chuàng)新，不斷地改善企業(yè)環(huán)境，改善職工的生活環(huán)境。提高企業(yè)的知名度，為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展而奮斗。
要實現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展這一戰(zhàn)略觀念，必須做到以下四點：首先是要使每位職工能享受學習培訓的.福利待遇，不斷提高團隊的凝聚力和綜合素質(zhì)，在人生的道路上學好用好“九心”。
1、孝心是做人的第一。
2、學心是智慧的來源。
3、德心是人生的定位。
4、真心是做人交友的根本。
5、信心是永不放棄的召喚。
6、耐心是驅(qū)趕困難的利劍。
7、雄心是成功路上的指南。
8、熱心是成功者的胸懷。
9、責任心是邁向成功的必然。
我作為企業(yè)的帶頭人不但以身作則，以“九心”的理念和觀念來武裝頭腦、指導行動、帶領(lǐng)團隊，而且我將不斷學習，不斷的努力，全力以赴做好董事長的工作，并要切實做到以公正促和諧，包容加輔導促團結(jié)。以孔子的教導加我的感悟做事為人，與時俱進地抓企業(yè)改革和加強內(nèi)部管理，落實責任嚴格監(jiān)管。調(diào)動一切積極因素提高企業(yè)的勞動生產(chǎn)率，降低經(jīng)營成本，提高經(jīng)濟效益，提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務質(zhì)量，提升企業(yè)形象。
其次是要不斷提高職工的待遇和工作生活環(huán)境，使他們家庭和睦快樂。努力為所有員工營造一個和諧快樂的工作環(huán)境和工作氣氛，讓企業(yè)成為職工的第二個家，讓所有職工在快樂中努力工作，在工作中體驗快樂。使員工在快樂中創(chuàng)造價值，為股東服好務，增加紅利，力爭每年有紅利，讓股東年年有收獲。
再次是我們要認清國內(nèi)外形勢，認真學習國家“十二五規(guī)劃”的相關(guān)政策和指導思想，抓住重慶和我們綦江發(fā)展的大好形勢，不斷深化企業(yè)改革和創(chuàng)新，力爭在區(qū)域經(jīng)濟飛速發(fā)展的浪潮中站的先機、穩(wěn)健發(fā)展。在此，也希望各位股東積極地提出公司的中長期發(fā)展戰(zhàn)略意見，為公司研究制定中長期發(fā)展規(guī)劃提供材料，給董事會提出寶貴的意見，以便不斷完善企業(yè)的經(jīng)營管理，升華企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，使企業(yè)能以朝陽般的活力長期穩(wěn)健的發(fā)展。
最后是我們作為社會的一員，就必須明確自己的社會責任并認真的去履行。只有這樣我們的企業(yè)才會得到社會的認可和支持，只有這樣我們的企業(yè)才能站穩(wěn)腳跟求發(fā)展，只有這樣我們的企業(yè)才能贏得社會的尊重。在以后的工作中我們要牢記和認真履行自己應盡的社會責任，帶領(lǐng)全體職工努力實現(xiàn)我們共同的企業(yè)愿景—“以品質(zhì)提升價值，以責任心贏得認可，做公眾信賴尊重的百年名企”。
在表獎大會上的演講稿篇十六
同志們：下面，我就如何有效推進全縣招商引資工作再講五點意見。
一份工作、一項事業(yè)成效如何，成功與否，工作氛圍非常重要。招商引資工作要想取得突破性進展，前提條件是要在全縣上下營造濃厚的工作氛圍。如何營造氛圍，縣委、縣政府要求全縣上下務必強化四個意識，形成四大局面。
一要強化“首位”意識，形成“大事大抓”的新局面。近年來的實踐充分表明，如果沒有招商引資，我縣制約發(fā)展的資金“瓶頸”問題就難以突破，我們的“兩大一新”等重點項目就無法施展開來，綜合經(jīng)濟實力就不可能實現(xiàn)較大跨越，在全市乃至全省的位次就很難象現(xiàn)在這樣引人注目。所以說，抓住了招商引資，就是抓住了經(jīng)濟工作的“牛鼻子”，就是抓住了促進生產(chǎn)力發(fā)展的關(guān)鍵，就是抓住了贏得未來競爭的主動權(quán)。當前，我縣的發(fā)展正處在一個“緊一緊就會拼上去，松一松就會掉下來”的關(guān)鍵時期，加大投入，提速前進，加快發(fā)展，勢在必行。因此，我們各級領(lǐng)導干部一定要從戰(zhàn)略和全局的高度，充分認識招商引資工作的極端重要性和緊迫性，切實強化“首位”意識，真正把招商引資擺在經(jīng)濟工作的“龍頭”位置，抓在手上，放在心上，集中領(lǐng)導、集中精力、集中時間、集中財力抓招商，真正在全縣上下形成“大事大抓、特事特抓”的良好局面。二要強化“參與”意識，形成“全民大招商”的新局面。招商引資，人人有責。在招商引資發(fā)展經(jīng)濟問題上沒有局外人。各級各部門要根據(jù)今天會議的要求，認真開好自己的動員會，深入細致做好宣傳發(fā)動工作，教育干部職工要“跳出職能抓招商，跳出部門抓招商，跳出事務圈子抓招商，跳出縣界抓招商”，要抓住一切可以利用的機會，聯(lián)系一切可以利用的人士，全方位、多渠道、多形式廣泛開展招商引資工作，形成全民招商、全員引資的“大招商、大引資”格局。無論是領(lǐng)導干部還是一般同志，無論是工人還是農(nóng)民，無論是本縣人還是外地人，誰能為我們請來客商、招來項目、引進資金，誰就是懷寧人民的功臣。
三要強化“協(xié)作”意識，形成“同頻共振”的新局面。招商引資是一項系統(tǒng)工程。一個項目的成功引進，往往涉及到許多部門和單位，需要通力合作，同頻共振。各級各部門一定要從全縣經(jīng)濟和發(fā)展的大局出發(fā)，步調(diào)一致，令行禁止，同心協(xié)力，唱好“招商”戲，對招商引資只許設(shè)路標，不準設(shè)路卡，為招商引資大開“綠色通道”，共同打造懷寧最佳投資環(huán)境，共同把招商引資工作做好。
四要強化“爭先”意識，形成“你追我趕”的新局面。招商引資要有大突破，關(guān)鍵的一條是我們的干部要樹立“爭先”意識，在招商引資的賽場上一展身手，比差距、比壓力，賽干勁、賽水平，要形成“你追我趕、爭先創(chuàng)優(yōu)”的良好氛圍?？h委政府將以招商引資成效排座次，以經(jīng)濟發(fā)展實績論英雄，真正形成一種“招商者光榮，局外者可恥”的工作導向。
商的文章，要把自然優(yōu)勢、客觀優(yōu)勢變成經(jīng)濟優(yōu)勢。五要研究好招商重點。招商引資工作要始終把握“突出重點、兼顧一般”的原則，在引資引項上，要突出以“工業(yè)園區(qū)為主，工業(yè)項目為主，大項目為主，科技含量高的項目為主”，既要加快發(fā)展，又要防止低層次發(fā)展；在招商區(qū)域上，既要瞄準“長三角”、“珠三角”，又要出擊省內(nèi)外所有資本活躍的地區(qū)；在招商對象上，既要緊盯縣外大企業(yè)、大集團，又要抓住懷寧在外發(fā)展的經(jīng)濟大戶。
要用統(tǒng)籌的觀點、全局的觀點來思考、來安排招商引資工作，切不可孤立地、片面地抓招商引資。從我縣實際出發(fā)，大家要注意做到“五個結(jié)合”。
一要把招商引資與日常工作結(jié)合起來。各級各部門的主要負責同志，在工作擺布上一定要統(tǒng)籌處理好招商引資與日常工作的關(guān)系，既要真正將招商引資工作擺上極其重要工作位子，對干部職工嚴格執(zhí)行“一崗雙責”制度，又要做到讓招商引資和日常工作兩不誤、兩促進。二要把招商引資與項目建設(shè)結(jié)合起來。項目建設(shè)是招商引資的一項重要的基礎(chǔ)性工作。實踐證明，沒有一批好的項目作前提，招商引資工作就很難取得大的成效。要緊緊圍繞縣內(nèi)資源優(yōu)勢和交通區(qū)位優(yōu)勢，圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和綜合開發(fā)，圍繞現(xiàn)有企業(yè)的嫁接改造和技術(shù)進步，圍繞商貿(mào)流通和城鎮(zhèn)化進程，加快項目建設(shè)進度，切實搞好項目論證、項目儲備和項目推介工作，擴大招商引資的吸引力。三要把招商引資與企業(yè)改革改制結(jié)合起來。要下決心加快企業(yè)改制步伐，推進骨干企業(yè)與省內(nèi)外大企業(yè)、大集團的并購重組，拿出優(yōu)勢企業(yè)、優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)、優(yōu)良品牌尋找合作伙伴，通過嫁接重組、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、合資合作等方式，盤活存量資產(chǎn)，讓我縣企業(yè)在合伙合作中盡快靠大靠強、做大做強。四要把招商引資與勞務輸出結(jié)合起來。我縣是勞務輸出大縣，去年在全國各地務工經(jīng)商人員達18萬左右，這是我們的一大財富。要充分發(fā)揮這個優(yōu)勢，加強與務工人員聯(lián)系溝通，摸清底數(shù)、掌握情況，及時獲取有用信息，同時，繼續(xù)大力實施“引鳳還巢”工程，積極引導在外務工創(chuàng)業(yè)人員回鄉(xiāng)投資創(chuàng)業(yè)。五要把招商引資與爭取政策性投資結(jié)合起來。今年國家繼續(xù)實行擴大內(nèi)需的宏觀政策，發(fā)行國債擴大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的資金額比去年要大，投向的領(lǐng)域更寬，爭取的機會很多，各級各部門都要主動出擊，加大跑省跑部力度，掌握信息，及時編報既有可行性、又有可批性的項目，千方百計地爭取更多國債資金。還要切實加強金融工作，高度重視銀行資金的投入，要把效益好、前景好、誠信好的項目和企業(yè)列入銀行的盤子，爭取銀行對縣域經(jīng)濟發(fā)展予以最大限度支持。
招商引資工作是一項競爭性很強的工作，要想取勝，一靠客觀條件，二靠爭取力度，工作作風事關(guān)招商引資成敗。我們要以非常的姿態(tài)、非常的精神、非常的作風來對待招商引資工作。當務之急，必須造就四種精神。
一是笑迎八方的“開放”精神。我們的干部要適應時代的`潮流，要走進改革開放的大潮，努力把自己變成“開放型”的干部，在招商引資問題上，既能為“大”也能為“斜，切忌“坐井觀天、夜郎自大”。一方面要組織機關(guān)干部走出去適應市嘗了解行情、捕捉信息、開展招商；另一方面對外來投資者要熱情相待，增加感情，留住客商。二是顧全大局的“奉獻”精神。全民招商在一定程度上存在著局部單位和個人的付出。我們一定要講大局、講奉獻，要明白“只有全縣發(fā)展，才有單位發(fā)展；只有全縣富裕，才有民眾富?！钡牡览?，切忌出現(xiàn)因局部利益、個人利益影響招商大局的現(xiàn)象。三是契而不舍的“釘子”精神。招商引資既要造勢，更要落到實處，要發(fā)揚“釘子”精神，一著不讓，一步不放。掌握信息是招商引資的第一道工序，一有信息，要緊追不舍，快速跟上，對重要項目要采勸人盯人”戰(zhàn)術(shù)，抓在手上不放松，一抓到底，抓出成效。四是超常運作的“果敢”精神。談判是招商引資的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要學會談判，敢于決策、快速決策、科學決策，不能錯失良機。
工作責任制是搞好招商引資工作的保障措施，縣委、縣政府將參照外地經(jīng)驗逐步完善責任考核機制。今年工作責任問題主抓“四個關(guān)鍵”。
一抓任務分解落實。今年我們對縣直各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都下達了招商引資任務，對每位副科級以上干部下達了提供信息的具體要求，這是強力推進招商引資工作的實質(zhì)性舉措。各級各部門要高度重視，嚴肅對待，要認真對照工作目標進行分解，按照“定目標、定分工、定措施、定期檢查”的“四定”原則，建立工作目標責任制，一級抓一級，層層抓落實。二抓目標考核。縣委、縣政府已成立招商引資目標管理考核領(lǐng)導小組，就是要以實實在在的招商效果來考核各級各部門領(lǐng)導的工作實績，年終是要對照檢查、獎懲兌現(xiàn)的。要通過考核獎懲，“考”出快節(jié)奏，“考”出高效率，“考”出高增長。希望各級各部門要根據(jù)本單位實際研究自己的責任制度，動真格，出實招，確保如期完成任務。三抓“一把手”的重點考績。要把招商引資工作作為檢驗各單位、各部門“一把手”全局觀念、發(fā)展意識、領(lǐng)導能力和領(lǐng)導水平的一項重要指標，作為評優(yōu)、使用的重要依據(jù)，此項工作由組織部牽頭，有關(guān)部門參加，進行全面考核。對任務完成不好、考核在最后一名的縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，實行“黃牌警告”，第二年單位一把手要專門負責抓招商引資工作，單位日常工作由一名副職主持；連續(xù)兩年排位在全縣最后一名的，要免去單位一把手現(xiàn)任職務，班子領(lǐng)導成員一年內(nèi)按工資總額的90%發(fā)放工資。對招商引資任務完成不好的縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，給予通報批評，黨政一把手評先、評優(yōu)、晉級等實行“一票否決”。對個人未完成任務的科級以上領(lǐng)導干部，年度考評不得評為優(yōu)秀等級。四抓“有功之臣”的考核評眩今年要評選一批招商引資貢獻大的人物，將在政治上、經(jīng)濟上、榮譽上予以重獎。
同志們，今年招商引資任務十分艱巨，工作相當繁重，責任非常重大。全縣上下一定要進一步解放思想、銳意進取求真務實、團結(jié)拼搏，確保全面完成招商引資的目標任務，為早日實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉藍圖而努力奮斗！
在表獎大會上的演講稿篇十七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
演講稿并不能獨立地完成演講任務，它只是演講的一個文字依據(jù)，是整個演講活動的一個組成部分。演講主體、聽眾對象、特定的時空條件，共同構(gòu)成了演講活動的整體。這里給大家分享一些關(guān)于員工大會上的個人演講稿，供大家參考。
各位同事：
大家早上好!
我們搬過來已經(jīng)半年了，現(xiàn)在我們的辦公條件大大改善了，之前忙碌的裝修環(huán)境要開一個這樣的員工大會條件不是很允許。所以之前這類的公司會議開的比較少，今天我們在這里隆重召開公司第一次全體員工大會，除了出差的丁云能之外，其余員工都到齊了。我認為召開這個會議是很有必要的，原計劃是裝修好之后就要開的，但是因為大家手頭上的工作比較緊，所以推遲到今天來開，大家來到公司上班，就是想跟公司一起發(fā)展，一起努力，公司發(fā)展好了，員工福利等各個方面也就跟上來了，雖然我們現(xiàn)在的條件不是最好的，但是我們是一個年輕的公司，“我們年輕，我有夢想”，有了夢想我們就去努力的打拼，這對公司和各位同仁來說都一樣，我們要充滿信心，充滿希望。今天在場的同仁都是我們公司的精英和寶貴財富，借此機會，向所有辛勤工作的員工們，說一聲：“你們辛苦了”!這次會議的主要目的是要求所有員工認清當前公司形勢，立足本職工作，更好地服從服務于公司的建設(shè)與成長。
過去公司的發(fā)展你們看到，也經(jīng)歷了，人員的發(fā)展規(guī)模和辦公環(huán)境，從之前的10幾個，到現(xiàn)在的近100個，這還遠遠不能滿足我們的需求，辦公環(huán)境從原來的幾百平到現(xiàn)在將近兩千多平。對我們公司來說人才是最重的，有了這樣的一批人，這樣的一個團隊，我們就可以創(chuàng)造奇跡。
一、目前存在問題。
1、安全打不了折。可是我們在日常工作、生活中，有的人常用經(jīng)驗辦事，對一些必須采取的安全措施都覺得無關(guān)緊要，無所謂，習慣性違章時常發(fā)生。少數(shù)員工自我保護意識差，交通事故時有發(fā)生，全體員工必須清醒地認識到，事故一旦發(fā)生，首先傷害的是傷者個人和家庭，其次傷害的是所在集體、所在企業(yè)，還會影響到正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序和電廠的形象，影響到隊伍的精神狀態(tài)和生產(chǎn)氛圍，影響到社會的穩(wěn)定。
2、執(zhí)行意識不強，執(zhí)行力差。工作中規(guī)章制度執(zhí)行不嚴，執(zhí)行力度層層衰減;執(zhí)行任務拖拖拉拉、沒有緊迫感，任務有布臵，無考核;執(zhí)行過程馬馬虎虎，敷衍了事;執(zhí)行結(jié)果偏離目標，推卸責任。個別員工主人翁精神還沒有真正樹立起來。有的員工缺乏強烈的競爭意識和效益意識，盲目樂觀，只想待遇，不想奉獻，一切向錢看，在個人利益上期望值過高。有的員工大局意識不強，集體意識淡薄，個人利益至上。有的員工，滿足于“差不多、過得去”的思想，管理存在管理職能不夠清晰、制度和標準執(zhí)行不嚴、考核監(jiān)督不到位等問題，與精細化管理的要求還存在相當?shù)牟罹?有些員工，對面臨的困難認識不夠，危機感、責任心和效益意識沒有牢固樹立，奉獻意識、敬業(yè)精神、全局觀念、團隊精神、雷厲風行的工作作風需要進一步加強。
3、勞動紀律松馳，工作作風不扎實。突出表現(xiàn)為自由主義嚴重，不守紀律，不負責任。少數(shù)員工將公司的組織紀律、工作紀律和一些最起碼的工作制度拋之腦后，請假無手續(xù)，有令不行，有禁不止，個別員工不服從分工，不聽指揮，自由散慢，業(yè)務技能較差，個別人心態(tài)不端正，不琢磨事，只琢磨人，不僅自己不干事，而且還對干事的人說三道四，評頭論足;有的作風飄浮，工作只求過得去，不求過得硬，有的怕苦畏難，對工作器具保管不嚴，舊料回收嚴重不足，出了問題，推卸責任，回避矛盾，相互踢皮球。有的從業(yè)不勤，力不從心，沒有把心思用在工作上。
針對上述存在的問題我們要深刻反省，有沒有司空見慣、熟視無睹的現(xiàn)象?絆人的樁不在高，安全的事不在小。如果管理者不能從源頭上重視工作，我們就會始終徘徊在邋遢的邊緣。上面松一寸，底下松一尺。在日常工作上一定要從嚴，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，會面對很多心理上的考驗，但是如果不從嚴管理，就會從惡如崩。
二、抓住機遇，努力學習。
刀不磨要生銹，人不學要落后。為了我們不被社會淘汰，我們應該為自己擁有企業(yè)這所學校的培養(yǎng)而感到榮幸，希望各位員工結(jié)合工作實際和自身發(fā)展的需要，平時多學習技能知識，同事之間相互交流，相互學習，提高自身素養(yǎng)，適應工作崗位，獲取知識、提高技能、增長才干，立足本職，在競爭中提高自己，在奮斗中充實自己，給企業(yè)、也為自己創(chuàng)造永不枯竭的資源。
各位員工，親愛的同志們：誠通是我家，工作靠大家。“讓我們團結(jié)起來，扎實工作、同心同德，共同努力開創(chuàng)誠通工作新局面。
謝謝大家!
同志們：
今年即將過去，我們的各項工作，在這個時候我們今天召開這個會議是非常必要的。剛才我們優(yōu)秀的員工和領(lǐng)導們都講了話，表了態(tài)，大家的干勁都很大，都很想把我們公司的事情做好，我聽了以后很感動，也很受鼓舞。干勁和愿望都有了，下一步是如何干的問題，如何揚長避短、一步一步地推進公司的工作，這也是我一直在思考的問題。從8月份開始，我相關(guān)領(lǐng)導集中學習了許繼、海爾的成功管理經(jīng)驗，還有我國加入wto后的宏觀經(jīng)濟形勢。實際上節(jié)前我們已經(jīng)到許繼實地考察和交流過了，這次學習，是從管理的角度出發(fā)，科學、系統(tǒng)地研究他們的國企改革和成功之路。在學習中，我們受到很多啟發(fā)，今天借這個機會和大家交流一下。
一、一年來的工作情況。
許繼、海爾都是國內(nèi)外知名的大企業(yè)，也都是從國有企業(yè)發(fā)展而來的成功的股份制上市公司，都有很多科學有效的管理經(jīng)驗。在他們企業(yè)經(jīng)營的初期，也都經(jīng)歷過虧損和不景氣，但是他們都走了一條科學管理的改革之路，并在改革中不斷發(fā)展和完善，才取得了成績。我們公司經(jīng)過這幾年的發(fā)展和改革，也已經(jīng)走出困境，在最近兩年取得了長足的發(fā)展?？纯磩e的企業(yè)，再想想我們的實際，我們認為，企業(yè)要在激烈的市場競爭中生存發(fā)展，就要堅持發(fā)動和依靠群眾，不斷深化企業(yè)內(nèi)部機制的改革，走自我否定、自我完善、自我加壓、自我發(fā)展的道路。
許繼在改革以前，長期在干部制度、分配制度、用工制度等方面存在弊端，為此，他們進行了以人事制度為核心的企業(yè)內(nèi)部機制改革，在企業(yè)內(nèi)部實施量化動態(tài)的人事管理制度，就是以解放和發(fā)展生產(chǎn)力、增強企業(yè)市場競爭力為目的，堅持科學管理中人本管理的原則，堅持量化考核與動態(tài)管理相結(jié)合的辦法，改變國有企業(yè)存在的僵化、封閉、人浮于事的人事管理體制。我們公司從98年起就進行了這方面的改革，經(jīng)過幾年的運轉(zhuǎn)和調(diào)整，應該說現(xiàn)在的干部和職工隊伍是穩(wěn)定和有戰(zhàn)斗力的，但是企業(yè)在發(fā)展，環(huán)境在變化，管理上不存在一勞永逸。動態(tài)、量化是人事制度改革的兩個基本點，動態(tài)管理就是公司各級領(lǐng)導和員工的聘用、淘汰、上崗、下崗，分配上的上下浮動及人才開發(fā)機制都是動態(tài)的。量化考核，就是把對干部員工和部門的考核標準具體量化，定性和定量相結(jié)合，突出量化。以前我們進行了大量這方面的工作，今后還要加強，要更科學，更具體。
我們學習成功企業(yè)的經(jīng)驗，并不是照搬，我們有我們的實際情況。我們要學習的，是他們的管理思想，新觀念。同時也要很好地總結(jié)我們自己的經(jīng)驗，再接再厲，把工作做好。
二、建立民主監(jiān)督與考評機制。
許繼保障各項制度和改革措施實施的一個重要做法，就是建立了民主監(jiān)督考評機制。大家知道，許繼對中層經(jīng)營管理者實行的是單一領(lǐng)導負責制，這一制度，只設(shè)正職，不設(shè)副職，也不設(shè)其他的虛職。職位雖少，經(jīng)營管理者的職責是明確的，功過分明，減少內(nèi)耗和推委扯皮，工作效率高。為了避免單一領(lǐng)導負責制出現(xiàn)一言堂和其他不良行為的發(fā)生，他們特別重視加強對中層經(jīng)營管理者的監(jiān)督考核和嚴格管理，制定了基層單位的二級職工民主管理制度，由專職黨支書負責，加強對基層單位的黨風黨紀、廉政建設(shè)及審計檢查。通過這些措施，一方面大膽使用經(jīng)營管理者，給其充分的自主權(quán)，另一方面又嚴格監(jiān)督，不放任自流，促使經(jīng)營管理者健康成長。
我們公司也進行過這方面的改革，現(xiàn)在有的經(jīng)營單位里面執(zhí)行的也很好。一部分積極負責、不斷進步的中層管理者在公司綜合部門、飯店和高校后勤服務中心擔當起挑大梁的`重任。從__年開始，公司考評委、監(jiān)察室按照各自分工不同，從不同角度對各單位進行考察，積累了一定的經(jīng)驗，促進了各單位工作。今后，我們要借鑒許繼的先進經(jīng)驗，在考評的指標和形式方面進一步科學設(shè)計、合理實施，以“公正、公平、公開”為原則，制定出更有效的考評標準，通過綜合考評，讓那些工作負責、成績突出的單位和領(lǐng)導真正脫穎而出，那些實踐證明不適合的領(lǐng)導崗位及時得到調(diào)整，在公司內(nèi)部的用人機制尤其是領(lǐng)導崗位上做到“能者上、平者讓、庸者下”。
尊敬的各位員工：
大家好!玉龍擺尾辭舊歲，金蛇狂舞迎新春。光陰似箭，春節(jié)馬上就要來到，我謹代表公司領(lǐng)導對一年來全體員工的恪盡職守，默默耕耘表示深深的感謝：”謝謝你們，在過去一年里，大家都辛苦了”。
汗水創(chuàng)造價值，付出成就未來。20__年，我們在全國鑄造行業(yè)普遍不景氣的大氣侯下，逆勢而上，創(chuàng)造了20__年比__年穩(wěn)中有長的業(yè)績。人不負天，天必富人。一分耕耘，一份收獲。這是大家的功勞，這是全體員工共同努力的結(jié)果。我們要再接再勵，群策群力，確保20__年生產(chǎn)部產(chǎn)能實現(xiàn)1.5萬噸，銷售部銷售實現(xiàn)1.3萬噸的目標!
知難而進，敢問路在何方?乘勢而上，路在我們腳下!20__年銷售要走多客戶之路，管理要走精細化管理之路，質(zhì)量要走零缺陷之路，服務要走零投訴之路，供應要走多渠道之路，人才要走專業(yè)化之路!20__年必將是氣象萬千，風生水起的一年!夢想在我們心中，未來在我們手中!
實干興邦，空談談國。20__年我們將購置自動化程度更高的設(shè)備來降低員工勞動強度，提高生產(chǎn)效率;我們將開發(fā)更多數(shù)量的客戶，打造我們公司的更強勢的客戶群，保障公司目標的順利達成;我們將招聘專業(yè)的、高水準的、高學歷的管理人才、技術(shù)人才全面提升公司的管理水平產(chǎn)品品質(zhì);我們將努力為廣大員工營造一個更放心，安心，舒心的工作環(huán)境，讓大家有一種家一般溫暖，讓大家過上看的見得、體會的到的美好生活。
同志們，我們這次大會，既是一次回顧過去、表彰先進的總結(jié)會，又一次展望未來、再創(chuàng)佳績的動員大會。眾人劃槳大船開，眾人拾柴火焰高。上下同心，其利斷金;上下同欲，企業(yè)盈利。我們要打造一支德才兼?zhèn)?、?zhí)行力強、戰(zhàn)斗力強的美斯威團隊，去面對波詭云譎、瞬息萬變的國內(nèi)和國際市常發(fā)展才是硬道理，不發(fā)展沒有道理!有我們這樣召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的美斯威鐵軍，20__年我們的目標一定可以實現(xiàn)!我們美斯威必定是一個”美好前景、于斯為盛、威名遠揚”的精密鑄造公司!
最后我代表公司領(lǐng)導班子向大家拜個早年!衷心祝愿全體員工新年快樂、萬事如意、身體健康、闔家幸福!
謝謝大家!
尊敬的鄭育龍總裁、尊敬的鄭育雙總經(jīng)理、尊敬的經(jīng)銷商代表、業(yè)務員代表、各位同事：
晚上好!
今晚我們在這里隆重舉行20__年度優(yōu)秀經(jīng)銷商、優(yōu)秀業(yè)務員、優(yōu)秀員工表彰大會，這是從20__年以來連續(xù)第三年舉辦這個活動，這已經(jīng)成為蠟筆小新(天津)有限公司的一貫制度。今天所不同的是，我們的表彰活動規(guī)模越來越大，人員越來越齊，中國休閑食品集團總裁鄭育龍同志、蠟筆小新集團總經(jīng)理鄭育雙同志在繁忙的工作中特地前來參加我們的表彰大會，優(yōu)秀經(jīng)銷商代表、優(yōu)秀業(yè)務員代表，也從工作一線，回到公司，對他們的光臨，請允許我代表天津基地，表示最熱烈的歡迎和最誠摯的感謝!他們的光臨是對天津基地最大的鼓舞和鞭策，再次表示感謝!
20__年度，對天津基地來說，是不平凡的一年，基于經(jīng)濟危機可能對食品行業(yè)產(chǎn)生的危害基地的基本判斷是，雖然我的產(chǎn)能和銷售量可能受到?jīng)_擊，但基于過去危機的經(jīng)驗，食品行業(yè)受到的沖擊是最小的，因此我們沒有失去信心，反而認為對我們是一個發(fā)展的機遇，我們要迎難而上，逆市發(fā)展!我們的口號是：頂住壓力，扎緊營盤，苦練內(nèi)功，迎接轉(zhuǎn)機!現(xiàn)在看來，當時基地對國內(nèi)食品行業(yè)的形勢判斷是正確的，提出的基地應對方案也是切實可行的?；仡?0__年的工作成果，我做如下幾點總結(jié)：
1、基地銷售、生產(chǎn)、物流、質(zhì)量、采購基本順利完成任務;利潤指標按天津基地財務的核算已經(jīng)基本完成。全年無重大質(zhì)量事件與事故，市場無批量性質(zhì)量事件發(fā)生，全年國抽無質(zhì)量不達標;成本控制在給定的范圍之內(nèi);費用控制在給定范圍之內(nèi)。安全生產(chǎn)進一步得到改善，有序工作進一步得到加強。
2、總經(jīng)辦、財務、行政人事工作比較順利，配套服務意識有提升，全年無重大工作失誤。
3、內(nèi)部工作氛圍比較和諧，部門協(xié)調(diào)與溝通進一步得到強化，服務意識進一步得到提高。
4、部門工作的主動性大幅度得到改善，創(chuàng)造性的工作熱情已開始有所體現(xiàn)。
5、公司內(nèi)部獎懲分明的機制正在逐步完善，績效管理的雛形基本顯現(xiàn)。
總之，基地良好的發(fā)展勢頭開始形成并發(fā)揮了慣性作用。所有這些業(yè)績的取得，是公司總部正確領(lǐng)導、科學決策的前提下，全體員工共同奉獻的結(jié)果，我代表天津基地感謝公司總部的正確領(lǐng)導與全力支持，沒有總部給定的平臺和寬松的工作環(huán)境，我們要取得工作成果是不可能的。同時基地還要感謝全體經(jīng)銷商、全體銷售人員，全體基地員工的主動性和創(chuàng)造性的工作，沒有同志們的努力，基地要完成生產(chǎn)、銷售指標也是不可能的。
20__年度，我們的前進方向是什么，改進機會在哪里?我代表基地提出5方面的要求：
1、公司繼續(xù)努力創(chuàng)建一種和諧的工作氛圍：確保以量化的方式來體現(xiàn)公司在創(chuàng)建工作環(huán)境方面的思路;激勵主動性和創(chuàng)造性的工作思想，并將這些勇于承擔工作職責并富有創(chuàng)造性工作思維的同志，予以物資與精神的激勵，力求提拔這類同志到領(lǐng)導崗位上來。健全績效獎罰機制并落實到位，形成和諧工作氛圍的保障。
2、強化細節(jié)管理：基地現(xiàn)階段主要短板是細節(jié)管理上存在疏漏，這是本年度最核心的日常工作。各部門針對本部門的工作職責，擬定20__年的細節(jié)改進的具體要求，并形成書面的材料報總經(jīng)辦備案。具體而言有如下方面：
1)繼續(xù)保持質(zhì)量的穩(wěn)定與提升：各口必須要有具體實施方法。
2)繼續(xù)降低成本：核心是提高產(chǎn)出率;減少跑、冒、滴、漏現(xiàn)象;降低設(shè)備、設(shè)施維護頻次和維護質(zhì)量;提高采購質(zhì)量(包括原輔材料及日常低值易耗品的質(zhì)量和使用周期);提高生產(chǎn)計劃與調(diào)度的科學性和合理性，發(fā)揮人員的產(chǎn)值最大化，逐步降低人工成本;提高發(fā)貨與審單的質(zhì)量，確保誤點、差貨、貨量多寡造成的浪費;提高福建調(diào)貨的準確性和數(shù)量控制;次、廢品管理應進入成本考核系列，確保次廢品不造成浪費;繼續(xù)提高部門之間的溝通有效性和及時性;提高指標不明顯的部門工作效率;加強員工的在職培訓，建立良好的培訓機制和培訓有效性評價機制;加大力度培養(yǎng)一線操作工人的的行為習慣和操作習慣等等。
3、產(chǎn)品的改進與創(chuàng)新：本年度一定要研發(fā)出3款左右的包裝或新品供應市場。
4、成本管理從總體把關(guān)到單品成本核算：本年度一定要將成本管理細化，全面控制的時機及效果已經(jīng)完成，單品單系列考核要形成工作目標，對車間的考核獎按單品的成本來核算。
5、強化企業(yè)文化建設(shè)與后勤保障能力的提升：基地這兩方面的工作存在弱點，必須引起充分重視，本年度應該特別強化這兩方面工作，希望總經(jīng)辦和行政人事部發(fā)揮創(chuàng)造性思維，又節(jié)約又有效地開展這些活動。
各位同事、同志們，每一年度的先進表彰活動，我都十分感慨，因為總有一批又一批的優(yōu)秀員工走進蠟筆小新榮譽的殿堂，今晚我們又將表彰一批20__年度的先進員工，他們是蠟筆小新的優(yōu)秀代表，是我們學習的楷模，是我們行為的標桿，希望全體員工向他們看齊!公司真誠希望每一位經(jīng)銷商、每一位員工都是優(yōu)秀的，在20__年度結(jié)束的時候，有更多的優(yōu)秀員工站在這里接受喝彩。蠟筆小新應該成為從善如流的企業(yè)，成為員工成長的搖籃，每一個為蠟筆小新作出貢獻的人員，都將被蠟筆小新銘記!我們要為走上臺來的優(yōu)秀經(jīng)銷商代表、優(yōu)秀員工代表搖旗吶喊，更要為默默奉獻在幕后的同樣杰出的經(jīng)銷商和員工熱情歡呼!我相信有許多優(yōu)秀員工因名額關(guān)系，沒有站在這里，但你們的貢獻，公司同樣不會忘記!
同志們：江山代有人才出，各領(lǐng)風騷數(shù)百年!艱難的20__年已經(jīng)過去，新的轉(zhuǎn)機已經(jīng)向我們招手，今年基地的開局非常好!老員工回廠率87.4%，老員工帶回新員工221人，總返廠人數(shù)達到520人、返廠率152%，泉塑返廠率106.8%，管理人員返廠100%，這么高的返廠率，表明員工對公司的支持和信任，也表明公司善待員工的一貫政策取得了成果，我們有理由相信，20__年將是我們展示業(yè)績回報公司的一年，我們的口號是：忠于企業(yè)，勇于負責，開拓進取，大展宏圖!
我還要為今晚表彰活動精心策劃的所有演職員們表示敬意，謝謝你們的創(chuàng)造性工作。并預祝頒獎典禮成功!
謝謝大家!
各位領(lǐng)導、各位老師：
你們辛苦了!
一期來，在董事會的正確領(lǐng)導下，在學校全體教職員工的鼎力支持下，我們后勤工作人員以滿腔的熱情、飽滿的精神面貌和堅定的信心，齊心協(xié)力，奮發(fā)進取，出色地完成了學校年初制定的財務工作及后勤工作的目標和任務，我們這一學期的工作終于圓滿結(jié)束了。在此，我謹代表財務科向全體教職員工表示由衷的感謝!感謝你們的默默奉獻!
回顧一期來的后勤工作，我校以五周年發(fā)展規(guī)劃為核心，統(tǒng)領(lǐng)學校各項工作。我們后勤服務堅持以人為本的遵旨，立足求真務實的工作作風，以狠抓后勤服務質(zhì)量為突破口，凸顯環(huán)境育人、待遇留人、感情留人的目標，大力提升整體后勤隊伍的競爭力，在全體后勤人員同舟共濟、吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)、頑強拼搏的共同努力下，學校后勤工作在整體上實現(xiàn)了溫暖校園、師生、家長滿意的良好格局。下面，我就本學期學校后勤工作簡單回顧一下。
一是在后勤服務方面我們財務科分管采購的負責人馮令同志，能及時的向?qū)W校提供辦公用品和教學用品，并及時聯(lián)系技術(shù)人員對校園電視臺網(wǎng)線設(shè)施進行改造和修復并組織了工程人員對教學區(qū)各樓層的樓梯劃中線，有效規(guī)范了學生路隊秩序，確保了教育、教學工作的需求;綠化工韓升建能積極做好了校園的綠化、施肥、衛(wèi)生等工作;保管員胡孝順能堅守工作崗位、盡職盡責管理學校各類物品，及時修理好門窗、門鎖、課桌凳椅，做到隨叫隨到，發(fā)現(xiàn)故障，及時處理;特別值得一提的是我們的水電工周建華同志，能服從安排，積極發(fā)明維修工具，正因為有他們默默無聞的奉獻，才給我校教育教學工作提供了有力的后勤保障。
二是在校園環(huán)境建設(shè)方面，我們財務科全體人員精心組織，充分利用暑假期間，在寄宿部樓頂上新建曬衣場三個，有效解決寄宿部曬衣場地緊張的問題;將寄宿部熱水器改造，使學生能有足夠的熱水洗澡;將煤鍋爐改造并投入使用，基本解決了中央空調(diào)制熱不佳的問題;統(tǒng)一采購公寓用品，提升了寄宿部整體形象;完成思潤樓、教學樓、寄宿部墻壁粉刷，有效改善了我們辦公、學習的環(huán)境;同時還完成了功能室電教設(shè)備的采購及裝修的任務，全面提升了我校辦學品味。
三是在執(zhí)行學校制度方面我們狠抓校產(chǎn)管理，對各部門的設(shè)備、儀器設(shè)施，實行“分室保管”，專人使用，專人負責，專人保管的管理體制，落實責任到人。進一步完善物資的采購，領(lǐng)用，借用管理程序，最大可能的降低了物資的損耗。在這方面要特別感謝各位老師的充分理解和大力支持!沒有你們的理解和支持，這項制度是沒有辦法實施的。謝謝你們!
四是在食堂管理方面，為了進一步提高師生的生活服務質(zhì)量。本學期通過進一步規(guī)范食堂管理，成立了食堂工作管理小組，有效增強了學校與社會、家長的溝通，強化了食堂職工的服務意識和責任感，日常管理井井有條，并且通過民主評定和綜合考核評出了1名優(yōu)秀后勤管理人員范艷，優(yōu)秀后勤工作人員5名他們分別是：顏小元、李進軍、謝學芝、傅榮華、肖躍平、胡孝順。在此，我謹代表財務科全體同仁對本學期獲獎的老師表示衷心地祝賀!
五是進一步加強了校園商店的食品安全管理，確保了食品安全萬無一失;財務的管理制度，始終堅持實事求是、統(tǒng)籌兼顧、綜合平衡的原則。做到每一張支付發(fā)票內(nèi)容真實、數(shù)據(jù)準確、帳目清楚、手續(xù)完備，增加了經(jīng)費的透明度，及時收繳各類資金統(tǒng)籌合理使用，真正做到了把錢用在刀刃上，為學校教育教學的正常開展做出了堅強的后盾。
后勤工作千頭萬緒，很多工作都要有超前的服務意識，作為后勤人員，我們只能以“勤快、勤儉、務實”的工作作風，通過有效的后勤管理，以最小的投入、最低的物質(zhì)消耗，取得最大的效益，實現(xiàn)后勤管理中“人盡其才，財盡其力，物盡其用”，最終促成學校后勤管理的規(guī)范化，形成現(xiàn)代化、高品位的后勤管理模式，努力打造一支與人文結(jié)合、學先進、趕先進的優(yōu)秀后勤隊伍。
后勤工作沒有最好，只有更好，這個學期的工作已經(jīng)結(jié)束，在后勤工作方面我們雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，對明年的后勤工作思路，我提以下兩個方面的建議：
一、加大宣傳、落實節(jié)約意識。
2、大力宣傳愛護校產(chǎn)、愛護校園環(huán)境、以校為家的精神。
二、加強主人翁意識。
1、大力弘揚樂于奉獻的精神，立足崗位、勇爭一流。
2、激勵廣大后勤人員要認真學習先進典型的吃苦耐勞、自強不息，愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的精神，堅持從我做起，從現(xiàn)在做起，做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行，不懈追求一流的工作水平，立志干出一流的工作業(yè)績。
老師們，站在新的起點，我們豪情萬丈;創(chuàng)造新的佳績，我們信心百倍。讓我們在董事會的正確領(lǐng)導下，以更加昂揚的斗志，更加飽滿的熱情，更加扎實的工作作風，團結(jié)協(xié)作，攜手共進，勵精圖治，奮力拼搏，為建設(shè)“平安云小、高效云小、文明云小、和諧云小”而努力奮斗!希望各位老師在今后的工作中發(fā)揚成績，克服不足，繼續(xù)以飽滿的熱情、高度的責任感投身于學校的發(fā)展事業(yè)，從而打造出一支作風過硬、戰(zhàn)斗力強的優(yōu)秀團隊，用我們的業(yè)績和特色，進一步奠實整個學校的實力和底氣!我深信：只要我們齊心協(xié)力，腳踏實地，不斷開拓，不懈進取，我們必將創(chuàng)造一個又一個新的輝煌!
最后，提前祝大家春節(jié)愉快、身體健康、闔家幸福，祝老師們寒假生活平安、和諧、進步、開心快樂!謝謝大家!