水利水電工程設計個人簡歷(優(yōu)秀18篇)

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    有了一段時間的學習經(jīng)歷,我們可以利用總結來梳理思路。借助總結,我們可以更好地掌握知識和技能,我想我們需要學會用總結的方式來學習。以下是一些科技創(chuàng)新的案例分享,希望能夠給你帶來新的思考和啟發(fā)。
    水利水電工程設計個人簡歷篇一
    年齡:34。
    戶口所在:貴州。
    國籍:中國。
    婚姻狀況:未婚。
    民族:侗族。
    身高:165cm。
    體重:58kg。
    求職意向。
    人才類型:普通求職。
    應聘職位:平面設計師。
    工作年限:6。
    職稱:無職稱。
    求職類型:全職。
    可到職日期:一個星期
    月薪要求:3500~5499元。
    希望工作地區(qū):廣州,,
    工作經(jīng)歷。
    公司性質:私營企業(yè)。
    所屬行業(yè):生活服務。
    擔任職位:平面設計師。
    工作描述:1、負責公司業(yè)務員接單根據(jù)客戶的要求進行產品的包裝設計;。
    2、負責市場部內部活動所需的宣傳物料設計;。
    3、負責市場部相關項目文檔、讀物、手冊的包裝設計;。
    4、負責市場部對外宣傳過程中涉及的平面廣告、戶外廣告、物料的設計;。
    5、印刷拼版以及菲林打樣與跟進;。
    6、對印刷工藝、材質有一定的了解;。
    7、展會物料設計,展會效果圖設計;。
    8、負責公司內部局域網(wǎng)及電腦維護與管理;。
    離職原因:現(xiàn)還在職。
    公司性質:私營企業(yè)。
    所屬行業(yè):石油/化工/礦產/地質。
    擔任職位:平面設計。
    工作描述:主要工作:
    1,產品及包裝設計。
    2,網(wǎng)站維護及更新。
    3,網(wǎng)站的版面設計和不定時的更新內容及維護;。
    4,在其它網(wǎng)站上所做的廣告版面設計及書刊雜志等;。
    5,廣告設計及策劃新方案。
    6,產品戶外廣告設計、代理店面的廣告設計等;。
    7,廣告衣、宣傳袋、臺歷、掛歷新的策劃設計;。
    8,以及根據(jù)客戶提供資料和要求進行設計與出菲林;。
    9,負責公司內部局域網(wǎng)及電腦維護與管理;。
    離職原因:合同期到。
    公司性質:
    所屬行業(yè):
    擔任職位:設計員。
    工作描述:網(wǎng)頁制作與圖片處理,更新內容及維護。
    離職原因:合同期到。
    教育背景。
    畢業(yè)院校:貴州商業(yè)高等??茖W校。
    最高學歷:大專。
    獲得學位:。
    專業(yè)一:計算機應用。
    專業(yè)二:
    起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
    語言能力。
    外語:英語一般。
    粵語水平:一般。
    其它外語能力:
    國語水平:良好。
    工作能力及其他專長。
    2、熟悉:dreamweaver、fireworks、flash網(wǎng)頁制作軟件;。
    3、熟練操作officewordexcel等辦公軟件;。
    4、英語水平:一般。
    自我評價。
    性格開朗、思維活躍、極富創(chuàng)造力,易于溝通、具有較好團隊的意識、熱愛我的專業(yè)并為其投入了巨大的熱情和精力,正處于人生中精力充沛的時期,渴望在更廣闊的天地里展露自己的才能,不滿足與現(xiàn)有的知識水平、期望在實踐中得到鍛煉和提高。
    愛好特長:籃球、電腦、設計、旅游;。
    工作態(tài)度:細心、認真、責任心強、具有較強的工作能力。
    將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。
    水利水電工程設計個人簡歷篇二
    就目前情況來看,在社會利益的驅動下,雖然設計人員的工作效率不斷提高,但水利水電工程質量問題易被忽視。如果在設計的過程中沒有經(jīng)過深思熟慮就將設計的方案付諸于實踐,不但容易產生質量問題,還會導致實施過程中人力、物力資源的浪費。為了有效提升水利水電工程設計質量,工作人員應該在保證效率的同時,增強責任意識和設計的質量安全意識,加強對設計方案的核查工作,對于圖紙設計中存在的問題和不足,應在施工前核對糾正,這樣可以減少因錯誤的施工而導致的浪費,而且科學合理的`設計提高了資源的利用率,進而達到理想的建設效果。
    水利水電工程設計個人簡歷篇三
    個人概況:。
    姓名:xxx性別:女。
    出生年月:1982年2月1日健康狀況:良好。
    畢業(yè)院校:華北水利水電學院專業(yè):水利水電工程。
    電子郵件:xxx@。
    聯(lián)系電話:132316xxxx通信地址:河北省廊坊市第三中學郵編:065xx0。
    教育背景:本科。
    主修課程:。
    英語水平:。
    *基本技能:聽、說、讀、寫能力。
    *標準測試:國家四、六級。
    計算機水平:。
    *計算機三級(數(shù)據(jù)庫技術),windows操作應用系統(tǒng),autocad工程制圖,。
    c語言程序設計,qbasic語言編程。
    獲獎情況:。
    -第一學期二等獎學金。
    -第一學期二等獎學金。
    實踐與實習:。
    4月開封西郊測量實習并繪制地形圖。
    206月小浪底水利樞紐實習。
    年5月長江三峽工地生產實習。
    個性特點:。
    自我管理能力較強(能夠在很長時間內專注于自己的.學習與工作);
    有較強的自學能力(自學計算機三級數(shù)據(jù)庫技術,c語言程序設計);
    好奇心極強(對心理學,經(jīng)濟,計算機等非專業(yè)科目都有涉);
    水利水電工程設計個人簡歷篇四
    出生年月:19**年2月1日。
    健康狀況:良好。
    畢業(yè)院校:華北水利水電學院。
    電子郵件:jackiefunny@。
    聯(lián)系電話:132316403**。
    通信地址:*******第三中學。
    郵編:065000。
    教育背景:本科。
    主修課程:。
    英語水平:。
    *基本技能:聽、說、讀、寫能力。
    *標準測試:國家四、六級。
    計算機水平:。
    獲獎情況:。
    xx-xx年第一學期二等獎學金。
    xx-xx年第二學期二等獎學金。
    xx-xx年第一學期二等獎學金。
    實踐與實習:。
    xx年4月開封西郊測量實習并繪制地形圖。
    xx年6月小浪底水利樞紐實習。
    xx年5月長江三峽工地生產實習。
    個性特點:。
    自我管理能力較強(能夠在很長時間內專注于自己的.學習與工作);
    有較強的自學能力(自學計算機三級數(shù)據(jù)庫技術,c語言程序設計);
    好奇心極強(對心理學,經(jīng)濟,計算機等非專業(yè)科目都有涉)。
    水利水電工程設計個人簡歷篇五
    在建筑工程設計簡歷中應該要將自己對于職業(yè)的要求一一體現(xiàn)出來,求職者應該要明確的認識到其中的各種問題,如果求職者想要獲得一個更好的工作機會,那么就必須要充分的考慮到其中的問題了。
    個人信息。
    性別:男。
    年齡:34歲民族:漢族。
    工作經(jīng)驗:11年以上居住地:浙江臺州路橋區(qū)。
    身高:cm戶口:浙江臺州臺州。
    求職意向。
    希望工作地點:浙江臺州路橋區(qū)。
    期望工資:/月(可面議)到崗時間:隨時到崗。
    工作目標/發(fā)展方向。
    希望能有更好的發(fā)展機會.
    教育經(jīng)歷。
    實踐經(jīng)驗:2005.06-至今浙江華越設計股份有限公司結構工程師。
    2016年9月臨港新城康居小區(qū)二期結構設計。
    2016年3月臨海巾山小區(qū)結構設計。
    2015年9月臨港新城康居小區(qū)一期結構設計。
    2015年3月下橋大樓結構設計。
    2014年9月臨海公共租賃房一期結構設計。
    2014年3月臨海花街小區(qū)結構設計。
    2013年6月三門縣六敖la-1101、la-1102地塊結構設計。
    2012年6月費縣衛(wèi)生服務中心結構設計。
    2011年6月柳岸山莊結構設計。
    2010年6月名豪雅苑結構設計。
    2009年10月萬邦國際名城結構設計。
    大學生求職,文憑是敲門磚,但是一些比較的工作機會對于求職者的文憑要求是很高的,所以,如果你僅僅只是一個三流大學畢業(yè)的學生,那么就很難能夠利用文憑的優(yōu)勢而獲得成功,在工作中,企業(yè)看中的更多的是你的能力,所以,提升自己的職業(yè)能力也同樣是必須要做到的,那么究竟具體應該要如何做呢?提高職業(yè)能力,可以憑借一些專業(yè)的證書和文憑來更好的證明自己,這是一個不錯的方式,作為求職者的你,應該要懂得謙卑,但是又不要過分的謙虛,需要將自己的優(yōu)點和長處盡可能的展現(xiàn)出來,這個也是我們需要考慮到的問題。
    個人簡歷在求職中發(fā)揮著重要的作用,作為求職者的你,也需要考慮到這個問題,求職者如果能夠懂得其中的道理,那么獲得求職成功的機會自然就更加高了。
    水利水電工程設計個人簡歷篇六
    水利水電工程建筑個人簡歷模板在應聘時求職簡歷要怎樣寫才能寫得更好呢,本文由大學生個人簡歷網(wǎng)
    為求職者提供,以下一篇是
    為參考模板,那么專業(yè)與職位的不同求職簡歷又是怎樣寫的'那么請參照一下
    以這份模板。
    姓??? 名:
    性??? 別:
    男
    出生日期:
    1971-08-17
    民??? 族:
    漢
    戶??? 籍:
    中國?
    廣東
    省
    身??? 高:
    160cm
    婚姻狀況:
    已婚
    體??? 重:
    60kg
    政治面貌:
    團員
    學歷:
    大專
    畢業(yè)時間:
    2008-01-01
    畢業(yè)院校:
    廣東
    水利電力職業(yè)技術學院
    身 份 證:
    專業(yè):
    土建類?水利水電工程建筑
    現(xiàn)有職稱:
    中級
    第二專業(yè):
    電氣自動化?水電站電力設備
    現(xiàn)住地點:
    貴州省
    應聘職位類型:
    房地產/建筑專業(yè)人員
    求職類型:
    全職或者兼職
    月薪要求:
    面議
    具體職位一:
    注冊安全工程師掛靠
    具體職位二:
    機電設備管理
    具體職位三:
    具體職位四:
    具體職位五:
    希望工作地區(qū):
    廣東
    省?廣州或珠三角地區(qū)
    其他工作地區(qū):
    人才類型:
    普通求職
    相關工作時間:
    20年
    外語語種:
    英語
    外語水平:
    一般
    其它外語語種:
    無
    其它外語水平:
    無
    普通話水平:
    良好
    計算機能力:
    一般
    2010年通過國家注冊安全工程師考試
     2006年10月取得
    廣東
    省質量技術監(jiān)督局起重機安裝維護維修證書
    工作時間二十年,長期從事水利水電工程施工。
    本人長期從事水利水電建筑工程的建設,歷任技術員、電氣助理工程師、工程項目部機電物資部長、設備部長、本文來源于
    http://
    項目安全主任,工作扎實、技術全面、為人樸實,多年以來,一直在前方從事機電技術與管理工作及項目安全管理工作,熟悉工程機械設備維護保養(yǎng)及管理,具有良好的身體素質、精力允沛、通情達理、處理事物果斷、嚴謹、公道正直、以身作則。
    1、專職安全培訓、大型企業(yè)注冊安全工程師、施工企業(yè)或工廠機電設備管理、電氣安全等相關工作崗位
     2、掛靠安全工程師
    1、20年的建筑工程施工機電設備管理工作經(jīng)驗;?
     2、熟悉施工企業(yè)安全現(xiàn)場管理:6s、消防、工傷、安全教育、政府溝通、特種設備管理、危險化學品管理?
     ?
    
    水利水電工程設計個人簡歷篇七
    姓名:
    性別:
    男
    年齡:
    23歲。
    身高:
    婚姻狀況:
    未婚。
    居住地:
    身份證:
    6204211634。
    工作年限:在讀學生普通話:優(yōu)秀最高學歷:大專(全日制)專業(yè):新能源應用(風力發(fā)電)證書編號:專業(yè)職稱:風力發(fā)電應用技術當前薪酬:元英語級別:二級計算機:一般求職意向。
    意向地區(qū):
    江蘇省。
    意向崗位:
    風光互補太陽能工程設計師風力發(fā)電機組其他生產質量管理類。
    住房要求:
    需要提供。
    1800元。
    到崗時間:
    發(fā)展方向:
    風力發(fā)電等新能源類的職位,無論怎么樣的.環(huán)境都去磨練自己。
    簡歷詳述。
    有良好的溝通能力,誠實守信,對事人熱情,有團隊合作意識。對新環(huán)境有較強的適應能力。
    教育/培訓。
    學校。
    學歷。
    開始時間。
    畢業(yè)時間。
    證書編號。
    專業(yè)。
    江西太陽能科技職業(yè)學院。
    -09。
    -07。
    新能源。
    技能專長。
    cad制圖,工程制圖。
    水利水電工程設計個人簡歷篇八
    2005.08—.06王集高級中學高中。
    2008.08—.06九州職業(yè)技術學院道路橋梁工程技術。
    2.能夠熟練使用水準儀在現(xiàn)場進行測量放樣。
    3.會做壓實度實驗和灰劑量實驗。
    4.能夠熟練的使用全站儀放出道路中樁和橋樁(熟識測站法和后方交會法)。
    5.在總工的指導下,協(xié)助總工完成了太倉雙浮公路新建項目工程f標k12+456-k14+600路基灰土的計量(特殊路段、橋梁、隱藏設施除外),并配合總工完成了各階段的財富月報。
    1.通過近一年的實習經(jīng)歷,積累了不少操作技巧和經(jīng)驗。
    2.能夠熟練使用word、excel、office等辦公自動化軟件,
    3.同時能夠使用水準儀和全站儀(熟練掌握1、測站法2、后方交會法)進行現(xiàn)場測量工作。對于現(xiàn)場的水準點高程的調整和近似平差的外業(yè)和內業(yè)已能夠熟練掌握。
    4.能夠使用autocad繪制出道路工程施工過程中出現(xiàn)的常見斷面圖(清表、清淤、開挖、填筑)。
    5能夠配合總工做些工程施工資料和一些簡單的計量。
    6.現(xiàn)場出現(xiàn)的問題也能夠嘗試著去解決。
    職業(yè)目標。
    工作三年內目標時成為項目總工。
    個人證書。
    autocad中級。
    81。
    全國計算機等級一級。
    測量證。
    76。
    個人評價。
    1忠實守信、吃苦耐勞,具有強烈的事業(yè)責任感。
    2具有較好的溝通協(xié)調與組織能力;善于與人交往。
    3具有很強的文字表達能力,語言學習能力強。
    水利水電工程設計個人簡歷篇九
    三年以上工作經(jīng)驗|男|28歲(1988年8月8日)。
    居住地:北京。
    電話:182*******(手機)。
    e-mail:
    最近工作[1年9個月]。
    公司:xx有限公司。
    行業(yè):汽車制造。
    最高學歷。
    學歷:本科。
    專業(yè):汽車設計。
    學校:北京師范大學。
    求職意向。
    到崗時間:可隨時到崗。
    工作性質:全職。
    希望行業(yè):汽車制造。
    目標地點:北京。
    期望月薪:面議/月。
    工作經(jīng)驗。
    2013/7–/4:xx有限公司[1年9個月]。
    所屬行業(yè):汽車制造。
    1.制定汽車研發(fā)項目中涉及汽車產品開發(fā)、設計、改進的有關工作計劃。
    2.組織開展整車開發(fā)、配套、零部件設計工作,并提供創(chuàng)新建議。
    3.組織開展變速器、離合器及相關汽車零部件和系統(tǒng)的選型、布置、性能匹配優(yōu)化和汽車開發(fā)項目的技術管理。
    /6–2013/4:xx有限公司[1年10個月]。
    所屬行業(yè):汽車制造。
    1.組織開展汽車設計開發(fā)項目的委托試制和驗收工作。
    2.通過汽車樣本生產,協(xié)助改進產品設計,優(yōu)化生產過程,為現(xiàn)場失效分析、糾正措施提供專業(yè)技術支持,并撰寫分析報告。
    3.開發(fā)汽車新產品及工藝,完善現(xiàn)有汽車產品及其生產流程。
    教育經(jīng)歷。
    /8—2011/6北京師范大學汽車設計本科。
    證書。
    /12大學英語四級。
    語言能力。
    英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。
    自我評價。
    本人作風優(yōu)良、待人誠懇,人際關系良好,處事冷靜穩(wěn)健,能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務。具備較強的邏輯思維方式,對事情認真負責,能吃苦受累,有很強的責任心和團隊意識。自信、樂觀,具有一定的創(chuàng)新意識。
    水利水電工程設計個人簡歷篇十
    ,求職時簡歷要怎樣寫才能呢?大學生個人簡歷網(wǎng)
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    為寫簡歷時參考。大學生個人簡歷網(wǎng)還為求職者推薦這份
    為模板,更多的專業(yè)簡歷與求職信在大學生個人簡歷網(wǎng)。
    姓??? 名:
    性??? 別:
    男
    出生日期:
    民??? 族:
    漢
    戶??? 籍:
    中國?河北省
    身??? 高:
    172cm
    婚姻狀況:
    已婚
    體??? 重:
    68kg
    政治面貌:
    其它
    學歷:
    大專
    畢業(yè)時間:
    1991-07-01
    畢業(yè)院校:
    華北水利水電學院
    身 份 證:
    專業(yè):
    水利類?水利水電施工
    現(xiàn)有職稱:
    中級
    第二專業(yè):
    無?
    現(xiàn)住地點:
    四川省
    應聘職位類型:
    其它專業(yè)人員
    求職類型:
    全職
    月薪要求:
    面議
    具體職位一:
    安全工程師
    具體職位二:
    具體職位三:
    具體職位四:
    具體職位五:
    希望工作地區(qū):
    河北省?不限
    其他工作地區(qū):
    其他
    人才類型:
    普通求職
    相關工作時間:
    12年
    外語語種:
    英語
    外語水平:
    無
    其它外語語種:
    無
    其它外語水平:
    無
    普通話水平:
    標準
    計算機能力:
    良好
    1988年9月-1991年7月??????華北水利水電學院??????水利水電施工
    本人鄭樹軍,水利水電施工專業(yè)畢業(yè),91年工作,工程師、全國注冊安全工程師,在一大型水電施工企業(yè)從事安全管理工作,曾經(jīng)參加了青海省龍羊峽水電站、青海
    湟
    中水泥廠、西藏羊卓雍湖引水電站、三峽水電站左岸大壩的建設,期間從事過大型金屬結構制作、安裝的技術工作(如:收集的技術工作,青海
    湟
    中水泥廠水泥罐及水泥窯的制作和安裝技術工作、西藏羊卓雍湖大型引水壓力鋼管制作與安裝技術負責人、三峽水電站左岸發(fā)電進水鋼管的制作和安裝負責人、三峽水電站混凝土拌合系統(tǒng)及混凝土冷卻系統(tǒng)鋼管的安裝技術負責人);大型水電站混凝土施工的技術、質量和生產的管理工作(如:三峽大壩左岸混凝土澆筑的技術、質量、生產負責人);電站出線樓電器設備安裝技術管理工作(如:青海龍羊水電站出線場110萬千瓦電器組的安裝技術工作);1999年6月開始,因工作需要從事安全管理至今,由于本人有長期從事技術工作積累的經(jīng)驗,在安全工作崗位上又虛心好學肯于吃苦,很快就勝任了本崗位,先后在不同的`項目擔任安全主管工作,期間并且多次被工程局委派到二級單位對其職工進行安全教育培訓,制定企業(yè)年度內部審核計劃并且編寫審核實施計劃,策劃單位危險辨識、風險評價與風險控制的活動,參與該企業(yè)安全管理體系的修訂工作。2005年主持該企業(yè)環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的編寫工作,該文件的程序文件及管理體系文件均由我編寫。
    具有豐富的工作經(jīng)驗以及實踐能力,能妥善處理工作中遇到的問題.
    欲求安全工程師崗位
    工作態(tài)度端正,認真細致,專業(yè)技能完善,具有良好的大局觀和處理事物的能力.
     ?
    
    
    水利水電工程設計個人簡歷篇十一
    戶口所在:白云區(qū)國籍:中國。
    婚姻狀況:已婚民族:漢族。
    身高:171cm。
    體重:80kg。
    求職意向。
    人才類型:普通求職。
    應聘職位:質量/安全管理,建筑工程。
    工作年限:7職稱:無職稱。
    求職類型:全職可到職日期:一個星期
    月薪要求:3000~6499元希望工作地區(qū):廣州,佛山,增城。
    工作經(jīng)歷。
    **公司起止年月:-05~至今。
    公司性質:私營企業(yè)所屬行業(yè):建筑與工程。
    擔任職位:水電專業(yè)監(jiān)理工程師。
    10、辦理總監(jiān)理工程師交辦的其它工作。
    離職原因:
    公司性質:事業(yè)單位所屬行業(yè):建筑與工程。
    擔任職位:現(xiàn)場監(jiān)理。
    工作描述:主要負責就建筑設備安裝工程的現(xiàn)場施工管理,包括建筑電氣、建筑給水排水及采暖、通風與空調、火災自動報警系統(tǒng)、噴林系統(tǒng)、消火栓系統(tǒng)、防排煙系統(tǒng)等等。
    1.對現(xiàn)場的施工質量進行檢查,安排工程進度。2.參與圖紙會審,對現(xiàn)場的施工提出一些技術方案。3.對甲料的進場進行實核和乙料的進場進行審核。
    離職原因:
    公司性質:私營企業(yè)所屬行業(yè):建筑與工程。
    擔任職位:工程部助理。
    工作描述:1、負責部門日常內務工作。努力完成部門交辦的各項事務,做好各類通知、文件歸檔管理工作。
    2、參加部門工作會議,做好會議記錄,及時整理,負責起草部門工作報告、通知和總結。
    3、負責收集有關技術資料、文件的收發(fā)和分類歸檔保管,準確無誤地填制各種報表和表格。
    4、負責部門的改進方案和決策等工作。
    離職原因:父親有病。
    公司性質:民營企業(yè)所屬行業(yè):房地產/建筑。
    擔任職位:現(xiàn)場施工管理。
    工作描述:1、督促施工材料、設備按時進場,并處于合格狀態(tài),確保工程順利進行。2、向各班組下達施工任務書及材料限額領料單。配合項目經(jīng)理工作。3、組織隱蔽工程驗收,參加分部分項工程的質量評定。
    離職原因:公司目前已經(jīng)沒有工程。
    **公司起止年月:-03~-08。
    公司性質:國有企業(yè)所屬行業(yè):房地產/建筑。
    擔任職位:工程資料管理。
    工作描述:1、在施工現(xiàn)場工作,進行資料整理;2、配合工程項目的相關資料的整理、收集;3、及時完成、整理施工要竣工驗收各方面相關資料。
    離職原因:因工地太遠,要出省外.
    教育背景。
    畢業(yè)院校:廣州大學。
    最高學歷:本科獲得學位:畢業(yè)日期:-12
    專業(yè)一:工程管理專業(yè)二:會計。
    起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
    語言能力。
    外語:英語一般粵語水平:精通。
    其它外語能力:有全國統(tǒng)考職稱英語a級。
    國語水平:優(yōu)秀。
    工作能力及其他專長。
    本人工作認真負責,虛心好學,有較強的管理意識,處事果斷,責任心強,具有組織安排分析解決問題的能力,熟悉辦公電腦軟件操作;在幾年工作中積累了不少與工地班組的溝通能力與處理特殊事情的解決能力。能合理的安排工地所有一切事情。能長期駐守廣州市郊區(qū)工地。
    自我評價。
    2、積極參加各項實踐、實習活動,工作細心,能吃苦耐勞,集體感責任性強;。
    3、出身于農村家庭,從小就培養(yǎng)了吃苦耐勞的精神,適應能力強;。
    5、我的理念是:在年輕時我甘愿吃苦,只愿通過自己積極主動的努力實現(xiàn)自身價值,并在工作中做出最大的貢獻。
    水利水電工程設計個人簡歷篇十二
    目前,在市場體制經(jīng)濟化和利益化的驅動下,很多并不具有該專業(yè)設計資質的公司也加入到了工程的設計行業(yè)中,極易導致工程設計不專業(yè),出現(xiàn)質量問題。因此,政府監(jiān)督部門應加強管理,加大市場的監(jiān)督力度,整頓水利水電工程內部結構中不合理的地方,嚴格審查與處理并不具有設計資質能力且非法壟斷的公司,改變設計行業(yè)中魚龍混雜的情況,從而促進市場的自由公平競爭,讓公司在合作中成長,在競爭中提高。
    水利水電工程的質量是否過關,設計人員的工作水平起到至關重要的作用。設計人員作為水利工程設計的主體,應不斷提高專業(yè)素質水平與設計創(chuàng)新能力。因此水利水電建設工程在選拔設計人才時,應全面考核,考驗面試人員的綜合素質水平。其次,對于公司的設計人員應采取定期培訓考核的方式,不斷激發(fā)設計人員的內在潛質。
    在水利水電工程實施過程中,為了使施工單位與業(yè)主達成共識,有效提高工程的質量,水利水電工程的施工單位應增強服務意識,加強與業(yè)主的合作交流。在工程施工的過程中,如果施工單位與業(yè)主的觀點態(tài)度不同,雙方利益發(fā)生沖突,施工單位應該積極主動地與業(yè)主進行溝通,了解業(yè)主對工程的要求,從而改進工程中的不足,并使業(yè)主進一步了解本工程的設計,最終雙方達成共識,共同獲益,同時保證水利水電工程的質量。
    4結語。
    現(xiàn)階段,水利水電工程事業(yè)在不斷發(fā)展,是促進經(jīng)濟發(fā)展的重要產業(yè),有效提高水利水電工程質量成為該工程發(fā)展的重要任務。雖然目前水利水電工程設計工程中還存在很多的不足與缺陷,但是,只要設計部門的工作人員不斷努力,提高責任意識與設計創(chuàng)新能力,政府加強管理與監(jiān)督,水利水電工程設計質量的有效提升便指日可待。
    水利水電工程設計個人簡歷篇十三
    論文摘要:本文歸納總結了水利水電工程水工設計方案對比的重要性及原則,并對方案設計、工程投資、環(huán)境影響等方案對比因素進行了闡述。
    1設計方案對比的重要性。
    一個方案的確定一般包括4個步驟:方案的擬定、方案的設計、方案的比較和方案的選擇。方案的擬定是根據(jù)工程開發(fā)的任務、規(guī)模,結合地形地質條件、建筑物布置、施工條件、環(huán)境影響等因素,經(jīng)過分析,擬定兩個或多個參與對比的方案。方案的設計是對各參選方案進行一定深度的設計,分析各方案的建設條件及工程對社會和環(huán)境的影響,估算各方案的投資、工期等,為方案的比較提供依據(jù)。方案的比較是結合比選因素,對各方案進行全面的比較,得出各方案的優(yōu)劣。方案的選擇是在方案比較后,經(jīng)綜合分析,推薦最優(yōu)方案。
    水利水電工程由于技術難度較大,工程的安全性十分重要,也由于工程投資高,對工程的經(jīng)濟性提出了很高的要求。在工程實施前,需進行大量的前期論證和研究工作,以論證設計方案的可行性和合理性。隨著技術的發(fā)展、工程難度的提高以及國家對前期工作要求的提高,對水工設計方案的論證提出了越來越高的要求,如何快速、合理地選定設計方案,確定工程場址、主要建筑物型式和各水工建筑物布置方案,論證其可行性和合理性成了水利水電前期工作中非常重要和關鍵的工作。
    2設計方案對比的原則。
    方案對比的首要原則是方案的設計和比較應實事求是,對各方案的利弊應進行科學和客觀地分析。擬定方案時,不能憑設計或建設單位的意愿而故意舍棄可能較優(yōu)的方案。方案設計時,對各方案應一視同仁,不能故意壓減或做大某一方案投資方案比較時,不能由于偏好哪個方案,而重點分析和夸大其有利因素,而故意突顯該方案的優(yōu)點。
    各對比方案須滿足相同的規(guī)劃指標,各方案應在相同的前提條件下進行比較。對比各方案均應可行且互有優(yōu)劣,如經(jīng)初步分析,其中某方案在技術上不可行或與其它方案比較在各方面都處于劣勢,則此方案可不參與對比。當然,如經(jīng)濟分析,只有一方案可行或該方案在各方面都明顯優(yōu)于其他方案,也可以直接推薦該方案,而不一定進行詳細的方案比選。
    方案設計完成后,應結合對比因素對各方案進行全面綜合的比較。比較前應列出影響方案比選的各種可能因素。比較時應針對各對比因素按順序進行詳細的分析和對比。進行工程量和投資比較時應計入影響投資比較的所有項目。方案對比應抓住關鍵因素,對比前應分析哪些因素為關鍵因素和控制因素,哪些是次要因素,如果各方案各有優(yōu)劣且難以抉擇時,對關鍵因素應進行重點分析和對比方案比較的結果應明晰,針對各對比點應明確的結論,在報告編制中應將比較結果列表。
    3設計方案對比的因素。
    影響方案對比的因素較多,既包括地形地質條件、建筑物布置、施工條件、施工工期、工程占地、工程投資等可量化成經(jīng)濟指標的因素,也包括運行管理條件、工程技術風險、環(huán)境影響及社會影響等難以量化的因素。本文就方案設計、工程投資和環(huán)境影響作為重點論述對象。
    3.1方案設計。
    方案設計首先應滿足工程運用的要求,工程實施后應能滿足工程的任務和規(guī)模,實現(xiàn)工程運用目標;其次是設計應滿足安全運行的要求,在技術上能成立,并有一定的安全余幅。
    設計不能生搬硬套和千篇一律。對水工設計來說,建筑物的型式、布置和工程處理措施等應根據(jù)設計條件的變化而有所不同。首先是場址不同時,由于地形地質條件等不一樣,建筑物的型式、布置等有所差別。壩址比選中,各參選方案的壩型、樞紐布置等會由于場址不同而可能不一樣,而不僅僅是工程量和投資等的差別。長距離輸水渠道中,渠道的型式、斷面尺寸等隨著渠段所處位置和地形地質條件的變化而變化。其次是對于同類項目,可能會由于地域不同,地方經(jīng)濟條件和發(fā)展水平的差異等,設計的著重點和控制因素可能不一樣。
    設計應有充分的.依據(jù),方案的設計應經(jīng)過充分的分析和論證。首先是建筑物設置和工程措施的采取應通過必要性論證,以解決為什么要做的問題。其次是建筑物的布置和尺寸的確定等應有科學的依據(jù)。為使依據(jù)充分,布置應符合各種標準和規(guī)范,體型和尺寸應通過計算或模型試驗驗證缺少既定規(guī)范或計算依據(jù)時應通過工程類比或借鑒同類工程的經(jīng)驗確定。另外,設計還應滿足實用的要求,采取的工程處理措施等應具備實用性和耐久性。應盡量采用成熟技術或施工難度較小的技術,力求使工程技術風險降到最小,如需所創(chuàng)新,應經(jīng)充分論證。另外設計應滿足環(huán)保的要求和考慮對社會的影響,力求工程的建設對周圍環(huán)境和社會的影響最小。方案的設計應與其他專業(yè)相協(xié)調,考慮其他專業(yè)的要求。
    3.2工程投資。
    水工設計是對工程的構思和描繪,投資則是水利水電工程貨幣化的體現(xiàn)。水工設計是控制基本建設規(guī)模、約束工程造價、提高投資效益的關鍵。對于水利水電工程的經(jīng)濟合理性分析,應遵循風險最小和效益最大原則。
    工程投資決策階段要對工程建設的必要性和可行性進行技術、經(jīng)濟評價論證,對不同的開發(fā)方案(如海堤走向、工程規(guī)模、平面布置等)進行分析比較,從中選擇出最優(yōu)開發(fā)方案。海上工程要充分考慮海上作業(yè)風大、浪高、潮急等惡劣的自然條件,以及臺風大潮帶來的風險等多變因素,科學地編制投資估算。這是工程造價全過程的管理龍頭,應適當留有余地,不留缺口。投資估算工作做得越細,結構層次分解越多,工程量計算越準確,精度就越高。投資估算是控制初設概算的依據(jù),初設總概算超過可研報告審批投資的10%時,可研報告需重新報批。因此,一個精確、合理的投資估算報告可以為項目的成功實施提供一個可靠的基礎。
    水工設計應該考慮工程施工,在一個方案設計后應該組織相關人員,對設計方案進行詳細、全面、認真的會審。經(jīng)濟上不僅要核算項目的一次性建設投資,還應該統(tǒng)籌考慮項目的運行成本、維修費用,以保證項目的全壽命費用最低。設計還要充分考慮到施工的可行性,保證運行操作的方便、安全。對同類項目、同類裝置,還應該到其他使用單位、實地進行詳細咨詢和調研,積極聽取其他使用單位的意見和建議,以進一步優(yōu)化設計。
    3.3環(huán)境影響。
    一個設計方案,在規(guī)劃和設計材料中必須有“環(huán)境影響評估”與“庫區(qū)和下游準備工作”的有關內容。環(huán)境影響評估內容應包括在建設投資分析論證階段。環(huán)境影響評估包括4個方面:一是研究工程建設地區(qū)的環(huán)境狀況;二是闡明工程建設對環(huán)境的影響因素;三是在工程建筑影響下對周圍環(huán)境狀況進行預測;四是論證自然保護措施和補償辦法。水利水電工程,不論其規(guī)模大小和建筑物組成如何,都在某種程度上影響著周圍所有客體的環(huán)境:大氣,地表水,地質環(huán)境,包括植物和生物的生態(tài)系統(tǒng),包括水質和水生物在內的水生態(tài)系統(tǒng),社會環(huán)境等。在水工設計時,環(huán)境影響評估各階段的每一步驟都有其特殊性,這種特殊性與工程地區(qū)的天然條件和經(jīng)濟狀況密切相關。
    結語:
    總之,在對水利水電工程水工設計方案進行對比研究時,要秉著科學和實事求事的態(tài)度,遵循方案對比原則,對方案設計、工程投資、環(huán)境影響等因素進行綜合評價分析,從中選出最優(yōu)方案,實現(xiàn)水利工程建設投資效益最大化,更好地保障并促進流域的協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展。
    參考文獻。
    [1]付強,王曉莉.《水利工程的目標規(guī)劃與方案比選》[j].治淮,(8).
    [2]邱紅,王素芳,王茜等.《淺談水利工程可行性研究報告設計方案的比選》[j].山東水利,(5).
    [3]朱永春,劉朝英,果海威.《淺議水利工程設計中合理的投資控制》[j].水利科技與經(jīng)濟,(7).
    [4]韓東偉,李敬祥.《水利工程設計中應注意的幾個問題》[j].河北水利,2005(11).
    水利水電工程設計個人簡歷篇十四
    個人相片。
    姓名:
    性別:
    男
    民族:
    漢族。
    1988年8月4日。
    證件號碼:
    婚姻狀況:
    未婚。
    身高:
    165cm。
    體重:
    50kg。
    戶籍:
    四川內江。
    現(xiàn)所在地:
    四川成都。
    畢業(yè)學校:
    內江第十三中學。
    學歷:
    高中。
    專業(yè)名稱:
    室內設計。
    畢業(yè)年份:
    工作年限:
    三年以上。
    職稱:
    中級職稱。
    求職意向。
    職位性質:
    全職。
    職位類別:
    經(jīng)營/管理類。
    銷售人員。
    職位名稱:
    銷售員;保險代理;。
    工作地區(qū):
    成都市龍泉驛;。
    待遇要求:
    元/月可面議;不需要提供住房。
    到職時間:
    技能專長。
    語言能力:
    英語一般;普通話標準。
    教育培訓。
    教育經(jīng)歷:
    時間。
    所在學校。
    學歷。
    培訓經(jīng)歷:
    時間。
    培訓機構。
    證書。
    工作經(jīng)歷。
    所在公司:
    安徽新錦豐內江分公司。
    時間范圍:
    203月-10月。
    公司性質:
    私營企業(yè)。
    所屬行業(yè):
    快速消費品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒)。
    擔任職位:
    質量/安全管理-質量管理/測試主管(qa/qc主管)。
    工作描述:
    任:質檢部管理。
    離職原因:
    所在公司:
    成都天興山田車用部品有限公司。
    時間范圍:
    公司性質:
    合資企業(yè)。
    所屬行業(yè):
    汽車、摩托車。
    擔任職位:
    生產/營運-其它職位。
    工作描述:
    目前在該崗位中。
    離職原因:
    從事非銷售職業(yè)我熱愛銷售。
    其他信息。
    自我評價:
    我的性格:熱情積極溫和上進喜歡交友?。。。?!
    發(fā)展方向:
    希望能在這一方面有所突破。
    其他要求:
    聯(lián)系方式。
    水利水電工程設計個人簡歷篇十五
    摘要:近幾年來,隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展,科學技術的不斷進步,我國的水利水電事業(yè)也有了全新的面貌,施工技術也有了全新的改善和進步,可以說我國的水利水電事業(yè)與以往有了長足的進步。作為國民經(jīng)濟重要的一部分,水利水電事業(yè)的較好發(fā)展不但對國家的經(jīng)濟建設有很大的促進作用,還可以為電力能源上提供較大幫助。文章對提高水利水電工程設計水平的途徑進行了分析與探討,希望能夠帶來一定的借鑒意義。
    水利水電工程與人們的生活息息相關,可以說水利水電工程對社會經(jīng)濟的發(fā)展和人們生活的水平有著舉足輕重的作用。做好水利水電工程不但能夠帶動經(jīng)濟的快速發(fā)展,對我國的水利事業(yè)也有著較好的推動作用。工程的質量是人們最為關注的話題,其質量不僅僅關系到工程的經(jīng)濟效益,更是與人們的生命財產安全有著密不可分的關系,所以這也是人們最關心的問題之一。但由于水利水電工程施工的難度很大,與其他工程相比而言,投入的資金也比較多,施工周期也很長,施工中所涉及到的問題更是方方面面,因此想要提高工程的技術水平并不是一項簡單的工作,文章針對這些方面的問題提出了一些具體可行的解決措施。
    在科學技術日益發(fā)展的今天,企業(yè)之間的競爭力越發(fā)激烈,在當前競爭力極強的社會背景下,想要讓企業(yè)有長足的發(fā)展,就需要在施工技術上做到不斷進步,并對水利水電工程設計中出現(xiàn)的問題高度重視,并及時解決,這樣才能保證工程的質量,保證企業(yè)的信譽。在激烈的競爭下我國水利水電工程設計已經(jīng)有了很大進步,但工程中存在的問題仍然不容小覷,必須要用科學合理的辦法來有效解決。
    1.1缺少前期設計規(guī)劃。
    對于一個工程而言,前期對工程的設計規(guī)劃是非常重要的。如果沒有做好前期的設計規(guī)劃,很可能會在施工的過程中帶來一些問題,從而影響了正常的施工進度,甚至會使工期延長。可見前期的設計規(guī)劃有著至關重要的作用。除此之外,水利水電工程設計管理機制還不成熟,仍然存在一些問題。由于管理機制的疏忽,導致一些崗位出現(xiàn)分工不明確的情況,工程中一旦出現(xiàn)問題又無法追究到個人,使工程的責任制形同虛設。而施工單位制定的施工方案,因前期沒有做好合理的設計規(guī)劃,缺乏實際意義,又會給施工帶來一些額外的困難。種種問題的出現(xiàn),使得水利水電工程無論從工程的規(guī)劃和人員的管理上都存在著較多問題,導致施工質量不佳,工作人員態(tài)度消極等。這些問題嚴重影響了工程的發(fā)展。
    1.2忽視了設計方案之間的對比。
    設計方案沒有根據(jù)施工地的具體情況來制定,導致設計方案與實際施工之間存在較大差異,施工中出現(xiàn)較多不科學的地方,使施工無法高效進行。因為施工方案的不合理,導致其不符合施工規(guī)范標準,造成施工中隱藏較多隱患。
    1.3缺乏綜合素質較高的設計人員。
    就目前水利水電工程的情況來看,缺乏綜合素質高的相關工作人員是導致工程出現(xiàn)問題的較大原因之一。水利水電工程施工人員、設計人員的素質不高,使得工程整體出現(xiàn)問題。管理人員沒有較高的管理能力,沒有實際的管理制度。施工人員不能及時提高個人的施工技術,導致施工水準不高。水利水電設計人員的整體素質參差不齊,導致工程質量無法得到有效保障。
    1.4質量管理不到位。
    在水利水電工程中,管理人員對工程的監(jiān)督和管理工作存在很大問題,在管理工作上存在較大疏忽。工程的質量問題也因此產生。由于管理工作的匱乏,在施工的各方面都缺乏妥善的監(jiān)管,也沒有落實責任制,導致工程頻繁出現(xiàn)問題。這些都是質量管理不到位造成的。
    隨著我國社會經(jīng)濟的發(fā)展,水利水電事業(yè)也得到了前所未有的進步。施工成本的控制和管理對企業(yè)的經(jīng)濟效益有著較大影響,在保證工程質量的前提下,利用合理有效的方法減少資金消耗,就需要做好建設前的設計工作,從而提高工程的質量和經(jīng)濟效益。
    2.1缺乏深入的大綱理解。
    在工程開展之前,施工單位、建設方通常都是按照從前的工程項目造價作為參考,從而展開工程的,并沒有根據(jù)實際情況制定切實可行的,有針對性的計劃。這就造成了投資預算的不準確,往往會造成在成本控制上出現(xiàn)問題。而相關設計人員在設計時也沒有深入了解具體情況,會造成一些不必要的開銷。
    2.2設計內容不全面。
    在水利水電工程設計時往往存在一些問題,為后續(xù)工作埋下隱患。比如,設計人員缺乏對整個工程的了解,缺少對工程實際情況的分析和設計。要想做出科學合理的施工計劃是需要設計人員親臨現(xiàn)場,實地勘察,并根據(jù)實際情況制定出相應的計劃。不能僅僅只根據(jù)以往的經(jīng)驗就制定出計劃,這樣很容易出現(xiàn)一些問題,甚至會造成資金的浪費。通常,水利水電工程在施工前都會利用招標的形式選出最為合適的施工單位來開展施工。但是由于水利水電工程在招標形式設計上存在問題,導致招標不合理,甚至出現(xiàn)虛假招標的情況,使招標工作意義全無。
    2.3缺少與業(yè)主和施工人員之間的溝通。
    目前,我國水利水電工程設計上存在的問題很大一方面來自于設計人員。由于設計人員技術水平不高,整體素質又較差,這些主觀原因都導致了其設計水平無法有效提高。而設計人員與業(yè)主、施工人員之間的意見又沒有達成共識,缺乏溝通,使得很多問題無法得到有效解決。設計人員的一意孤行,不從全局考慮問題,使得水利水電工程設計水平很難有所改善。
    水利水電工程的設計對整個工程有著重要作用。如果能夠科學合理地進行施工組織設計,不但可以提高整個工程的經(jīng)濟效益,還能夠提高工程的質量,可謂一舉兩得。想要做好這項工程設計,其實就是合理利用科學的管理手段,從而做出工程的基本建設設計和施工方案,并做出每個階段的施工內容,從而協(xié)調工程中施工單位以及各項資源之間的關系。
    3.1規(guī)范并落實前期勘察工作。
    做好前期的勘察和準備工作。在施工前需要根據(jù)工程的具體情況作出具體計劃,必須親臨現(xiàn)場,對施工場地有足夠的了解,深入勘察,從而確保計劃的合理性。同時還要嚴格按照國家相關規(guī)范標準執(zhí)行,對各項工程施工技術、施工進度等的具體方案進行編排、充分做好施工前的各項準備。
    要做好設施的統(tǒng)一規(guī)劃,對施工中的永久設備和臨時設備進行合理的安排,并且要對水利水電工程設計方案進行有針對性的對比,還要保證其統(tǒng)一性,只有這樣才能進一步保證水利水電工程設計的質量。
    3.3培養(yǎng)綜合素質高的設計團隊。
    想要提高水利水電工程的設計水平最重要的還需要提高設計人員的整體設計水平。設計人員的設計水平進步了,整個工程的設計也會有所進步。所以,要對設計人員進行綜合素質的培訓和提升,對其專業(yè)方面的知識更要嚴格要求,不能得過且過。要激發(fā)工作人員的積極性和主動性,使其對工作有著認真負責的態(tài)度。
    4結束語。
    我國的社會經(jīng)濟突飛猛進,科學技術水平發(fā)展迅速,水利水電工程也不例外,在近幾年里同樣有了較快發(fā)展。文章對水利水電工程設計中存在的一些問題進行了分析和總結,并提出了解決的措施,希望可以為提高水利水電工程設計水平做出貢獻。
    參考文獻:。
    水利水電工程設計個人簡歷篇十六
    摘要:水利水電事業(yè)是我國民生建設中的重要組成部分,經(jīng)濟的發(fā)展加快了水利水電工程的快速發(fā)展。設計工作是水利水電工程的基礎部分,其質量的好壞直接關系到整個水利水電工程建設的質量。如何有效提升水利水電工程的設計質量是水利部門必須思考的問題。文章主要對這個問題進行分析,希望能夠給相關人員提供一些借鑒。
    1.1水利水電設計單位混雜,設計人員業(yè)務水平參差不齊。
    伴隨著水利水電工程的快速發(fā)展,社會上出現(xiàn)了很多水利水電單位,其中有些單位并不具備相關的專業(yè)資質,而且設計人員的設計能力也不高,這就使設計工作的質量無法得到保證。如果這種質量不合格的水利水電工程設計方案被付諸實踐,那么不僅會造成工程消耗增加,同時也對整個建筑市場的發(fā)展產生不利的影響。此外,有些水利水電工程設計單位在利益的驅使下,只考慮業(yè)主的需求,不考慮工程的實際情況,這也會使水利水電工程的質量難以得到保證。
    1.2設計團隊缺乏有效的交流,設計人責任感較弱。
    水利水電工程的設計是需要團隊完成的工作,單靠個人的力量,很難完成一個大型的水利水電工程的設計工作,而且個人設計的效率將會是非常低下的,也不能滿足現(xiàn)階段對于水利水電工程的建設發(fā)展需要。因此,團隊成員之間進行有效的配合,是我們高效完成水利水電工程的設計工作的關鍵所在。一項完整的水利水電工程的設計工作也是一項非常系統(tǒng)的工作,設計工作開展的時候自然會涉及到許多學科的應用知識,要想有效地完成我們的設計工作,不同方面的專業(yè)設計人才都是必須的。水利水電工程的設計工作是團隊工作,團隊成員之間的有效交流是保證設計工作高效完成的關鍵所在。在現(xiàn)階段的水利水電工程的設計工程存在的問題是缺乏不同專業(yè)人才的參與,為了節(jié)約設計的成本,在某些問題處理上進行簡單化處理,而非專業(yè)設計人才的專業(yè)方案。在某些專業(yè)團隊進行水利水電工程設計的時候,設計團隊內部缺乏有效的交流與溝通,設計工作的效率就大打了折扣。除此之外,我們的設計人員的責任感還有待加強,在利益的驅使之下,設計人在設計的過程當中缺工少料。
    質量是水利水電工程必須重視的一項內容,但是當前我國水利水電工程的設計缺乏質量控制意識。隨著社會的快速發(fā)展,各項事業(yè)都呈現(xiàn)出“速度”高于一切的錯誤思想。水利水電工程設計行業(yè)也受到了這種思想的影響,一味地追求速度,缺少對質量的控制。整個水利水電工程包含很多復雜環(huán)節(jié),為了能夠節(jié)省資金并保證工程質量,設計單位就必須在設計之初就能夠全面考慮工程的質量問題,但是當前的設計部門只看到了企業(yè)的利益,在進行工程設計時只追求速度,對質量方面卻不是非常看重。
    1.4設計過程缺乏對比優(yōu)化。
    水利水電工程是我國民生工程基礎設施建設之一,是利國利民的大型工程項目。正因為有如此的重要作用,就更應該重視水利水電工程建設的設計過程。我國當前的水利水電工程建設的特點主要包括施工時間長、施工難度大、施工要求高等。所以為了選擇更好的設計方案,所以必須加強對設計過程的對比優(yōu)化工作。但是當前我國水利水電設計單位存在著對自身要求不夠,方案對比的深度不夠,有些設計單位沒有考慮到工程實際,只是從理論上選擇方案。在實際施工的過程中,可能出現(xiàn)設計方案不符合工程實際的情況,這不僅影響了施工進度,同時也會增加工程投入。對水利水電工程建設的未來發(fā)展造成不利影響,這個問題必須引起設計單位的高度重視,通過方案的對比優(yōu)化并根據(jù)工程實際選擇最佳的設計方案。
    隨著對水利水電工程質量重視程度的增加,設計單位提出了兩點控制原則,以期能夠保證工程質量。第一,國家根據(jù)我國當前的水利水電工程建設情況制定出很多相關的法律法規(guī),作為施工單位應該在具體施工的過程中嚴格按照這些法律法規(guī)進行;第二,除了國家制定的法律法規(guī)外,水利行業(yè)也出臺了相關的技術規(guī)范,對行業(yè)中的單位、施工人員、機械設備、施工材料等方面進行管理。在水利水電工程的設計階段也應該按照這兩個原則開展工作。
    水利水電工程設計個人簡歷篇十七
    有的求職者為了突出自己的某一優(yōu)點,會在個人簡歷中不斷的提起這個優(yōu)點。其實這個優(yōu)點出現(xiàn)2—3次就足以讓考官記住了。
    個人信息。
    性別:男。
    民族:漢族年齡:38。
    婚姻狀況:已婚專業(yè)名稱:給水排水工程。
    主修專業(yè):水利類政治面貌:群眾。
    畢業(yè)院校:漳州職業(yè)大學畢業(yè)時間:年6月。
    最高學歷:大專電腦水平:精通。
    工作經(jīng)驗:十年以上身高:168cm體重:70公斤。
    現(xiàn)所在地:漳平市戶籍:漳平市。
    求職意向。
    期望從事職業(yè):水利水電一級建造師期望薪水:面議。
    期望工作地區(qū):福建廈門市新羅區(qū)漳平市期望工作性質:全職。
    最快到崗時間:隨時到崗需提供住房:不需要。
    教育/培訓。
    教育背景:
    學校名稱:漳州職業(yè)大學(199月-2000年6月)。
    專業(yè)名稱:城市給水排水學歷:大專。
    所在地:福建漳州馬鞍山路證書:畢業(yè)證。
    培訓經(jīng)歷:
    培訓機構:中國工程教育網(wǎng)(遠程教育)(1月-209月)。
    水利水電工程設計個人簡歷篇十八
    簡歷的作用,在于使一個陌生人在很短的時間內了解你的基本情況,就好象是一個故事梗概,吸引他(他們)繼續(xù)看下去。因此要特別注意內容的完整和全面,以使對方對你有盡可能有比較全面的印象。
    對于不同的企業(yè),不同的職位,不同的`要求,求職者應當事先進行必要的分析,有針對性地設計準備簡歷。盲目地將一份標準版本大量拷貝,效果會大打折扣。前面所講的全面不是面面俱到,不分主次,要根據(jù)企業(yè)和職位的要求,巧妙突出自己的優(yōu)勢,給人留下鮮明深刻的印象,但注意不能簡單重復,這方面是整份簡歷的點睛之筆,也是最能表現(xiàn)個性的地方,應當深思熟慮,不落俗套,寫得精彩,有說服力,而又合乎情理。
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    個人資料。
    姓名:
    性別:
    出生日期:
    學歷:
    畢業(yè)院校:
    專業(yè):
    工作經(jīng)驗:
    現(xiàn)任職位:
    申請職位:
    薪資要求:
    聯(lián)系方式:/jianli。
    自我評價。
    幽默、剛直率真、對人生的看法富含哲學性,希望能將自身所散發(fā)的火熱生命力及快感,感染到別人,所以人緣通常都很好。外向、健談、喜歡新的經(jīng)驗與嘗試,尤其是運動及旅行。是個永遠無法被束縛、不肯妥協(xié)、同時又具備人性與野性、精力充沛且活動力強,有著遠大的理想,任何時地都不會放棄希望和理想。
    工作經(jīng)驗。
    職業(yè)技能。
    3、熟悉access、sqlserver、mysql等數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的基本應用。
    4、了解php、java等其他開發(fā)語言。
    7、會開各種大中小型汽車,摩托車,但無駕照。
    8、會寫各種筆體的鋼筆字,曾在市書法比賽中榮獲硬筆書法比賽一等獎。
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