規(guī)劃好自己的時間和任務(wù)，能夠使我們更有效地完成工作和學(xué)習(xí)?？紤]可能的挑戰(zhàn)和障礙，并制定相應(yīng)的解決方案和備選方案，以應(yīng)對不同情況的變化。最后，希望以上的計劃知識和范文對你制定一個成功的計劃有所啟發(fā)和幫助。
團建工作總結(jié)及工作計劃篇一
一、“帶”機制建設(shè)。
1、完善領(lǐng)導(dǎo)機制。調(diào)整常委分工，明確區(qū)委副書記主抓群團工作，聯(lián)系團區(qū)委。認(rèn)真落實團區(qū)委書記列席區(qū)委常委會制度，保證各級團組織能夠及時了解黨政中心工作。堅持定期聽取工作匯報制度，區(qū)委常委會每年專題聽取團區(qū)委的工作匯報。主管共青團工作的區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)每兩周聽取一次團區(qū)委日常工作匯報，堅持出席團的重大活動和重要會議，研究部署共青團工作，確保工作落到實處。
2、健全工作機制。堅持把團的建設(shè)納入黨的建設(shè)總體格局統(tǒng)籌考慮，將團的重點工作納入?yún)^(qū)委年度工作折子，做到同規(guī)劃。區(qū)委在研究和部署涉及青年問題的工作時，認(rèn)真聽取和采納團區(qū)委的意見和建議，形成黨團共建、黨團互動的良好機制，做到同推進(jìn)。區(qū)委組織部定期對團區(qū)委副職以上的干部進(jìn)行政績考核，各基層黨組織和團組織定期對本單位、本系統(tǒng)的黨建帶團建工作進(jìn)行檢查考核，把檢查考核結(jié)果納入黨建工作檢查考核體系之中，做到同考核。
3、強化保障機制。財政部門每年都會在年初預(yù)算中給予團委充分的活動經(jīng)費，凡特殊性重大活動還專項撥款。各級黨組織牢固樹立“一盤棋”思想，在經(jīng)費、場所等方面給予傾斜和支持，保證團組織圍繞中心大局，創(chuàng)造性地開展工作。
二、“帶”思想建設(shè)。
全區(qū)各級黨組織從培養(yǎng)接班人的高度，實施理論武裝工作，使全區(qū)各級團組織始終保持堅定的政治方向，在思想路線上與黨保持高度一致。一是堅持黨團共建創(chuàng)先爭優(yōu)。堅持把團組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動納入黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動的整體部署，做到同謀劃、同部署、同推進(jìn)，使黨團組織爭創(chuàng)目標(biāo)相一致、活動載體相銜接、推進(jìn)節(jié)奏相協(xié)調(diào)。二是根據(jù)青年的特點和需要開展思想政治教育。通過“解放思想謀發(fā)展青春東城建和諧”、“高舉團旗跟黨走我與東城共奮進(jìn)”等主題實踐活動，不斷加強團員青年的理想信念教育。三是充分利用有效陣地開展思想政治教育。各基層黨組織充分利用業(yè)余黨校、業(yè)余團校等有效陣地，加強對年輕干部的思想政治教育，不斷提高團員青年的思想政治素質(zhì)。
三、“帶”組織建設(shè)。
全區(qū)各級黨組織高度重視對共青團在組織建設(shè)上的支持和幫助，不斷鞏固和健全團的各級組織。一是重點加強非公有制企業(yè)和社會組織團建工作。，區(qū)委組織部指導(dǎo)團區(qū)委加大在非公有制企業(yè)的建團力度，深入實施了“15520”工程，采取獨立建團、聯(lián)合建團、掛靠建團、區(qū)域建團等多種模式，成立了簋街特色餐飲街、前門大街老字號、天壇美博城美容美發(fā)用品商城等聯(lián)合團組織，進(jìn)一步擴大了非公有制企業(yè)團組織的覆蓋面。，在區(qū)委的指導(dǎo)下，依托黨建工作力量和“三站”工作經(jīng)驗，重點從樓宇團建、行業(yè)團建、地域商會團建推進(jìn)，不斷加大規(guī)模以上非公有制企業(yè)團建力度，更廣泛地團結(jié)凝聚了各個領(lǐng)域的團員青年。二是統(tǒng)籌推進(jìn)社區(qū)、機關(guān)、企事業(yè)單位和學(xué)校團建工作。在研究基層黨建工作的同時，認(rèn)真研究部署團建工作。從組織機構(gòu)、活動安排等方面做出同步考慮、同步落實，使基層團建工作健康有序發(fā)展。到目前為止，全區(qū)17個街道社區(qū)團組織覆蓋率達(dá)到85%。三是以黨內(nèi)民主帶動團內(nèi)民主。大力支持團組織民主化建設(shè)的探索與實踐，對團區(qū)委相繼開展的建國門街道北極閣社區(qū)團委直選及和平里街道編外團工委副書記直選工作，在選舉辦法、程序及運作模式上的創(chuàng)新給予充分肯定，并鼓勵全區(qū)各級團組織進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗，使團建創(chuàng)新工作走在全市前列。
四、“帶”隊伍建設(shè)。
一是加強培訓(xùn)力度。把團干部的教育培訓(xùn)納入青年干部培訓(xùn)計劃，注重選送優(yōu)秀團干部到區(qū)委黨校參加青年干部政治理論培訓(xùn)班、中青年干部政治理論培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。二是做好團干部的選拔配備。各級黨組織積極開展培養(yǎng)選拔優(yōu)秀青年黨員擔(dān)任團干部、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀團干部充實到黨的后備干部隊伍中的“雙培”工作；做好街道團工委書記專職團干部的選拔配備，全區(qū)17個街道配齊配強團工委負(fù)責(zé)人，平均年齡28.2歲，在全市各區(qū)縣街（鄉(xiāng)）團工委負(fù)責(zé)人中平均年齡最小。三是做好團干部的轉(zhuǎn)崗安排。各級黨委將團干部轉(zhuǎn)崗輸送工作納入到本單位、本部門干部調(diào)配管理工作中，定期研究，統(tǒng)籌安排。，全區(qū)各基層團組織轉(zhuǎn)崗團干部25人，13名新的團干部加入，為青年干部提供了更多交流學(xué)習(xí)的機會。四是加強推優(yōu)薦才的力度。加大推優(yōu)力度，主動把“推優(yōu)”工作與黨員發(fā)展規(guī)劃有效銜接，形成良好的工作機制；建立各種類型的青年人才庫，深入開展“十大杰出青年”、“五四獎?wù)隆钡韧扑]評選等活動，完善優(yōu)秀青年人才脫穎而出的.工作機制。
五、“帶”作用發(fā)揮。
以“出思路、給任務(wù)、壓擔(dān)子”為主要抓手，放手讓團組織參與全區(qū)的中心工作，為團組織和廣大團員青年提供實踐鍛煉的平臺和展示自身價值的舞臺。一是在全區(qū)重點工作中發(fā)揮作用。奧運期間，團區(qū)委在承擔(dān)我區(qū)奧運志愿者組織協(xié)調(diào)工作的同時，與區(qū)教委共同完成了奧運火炬?zhèn)鬟f6，400名觀眾及公路自行車賽5，345名觀眾的政審和組織工作。在慶祝建國60周年活動中，按照區(qū)國慶游行指揮部的總體安排，團區(qū)委圓滿完成了“開天辟地”、“走進(jìn)新時代”方陣組織訓(xùn)練。組織163名各界青年代表，圓滿完成國慶61周年向人民英雄紀(jì)念碑敬獻(xiàn)花籃活動。二是在服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟社會建設(shè)中提供支持。，在區(qū)委組織部指導(dǎo)下，團區(qū)委承辦了我區(qū)人才工作三大項目之一的“東城―高校人才直通車”活動。與北大、清華、人大、北師大等21所高校開展了合作意向書的簽約儀式，實現(xiàn)了對人才需求和人才供給緊密銜接的引才引智模式的探索。目前合作高校共265名大學(xué)生參與了“人才直通車”暑期社會實踐活動，并通過實踐、調(diào)研，形成調(diào)研文章33篇、工作感想23篇，匯編成《和諧東城行――首都高校大學(xué)生暑期社會實踐成果集》。截至目前，“人才直通車”項目已向全區(qū)推薦畢業(yè)生213人，通過審核、篩選，參加面試的111人。相繼有清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國政法大學(xué)等高校的優(yōu)秀畢業(yè)生12人在區(qū)委組織部、區(qū)委辦、區(qū)委宣傳部等區(qū)屬單位就業(yè)。三是在維護(hù)區(qū)域社會穩(wěn)定中貢獻(xiàn)力量。黨組織充分發(fā)揮共青團聯(lián)系青年的巨大優(yōu)勢，全區(qū)通過“東城青年職業(yè)生涯導(dǎo)航計劃”，建立東城共青團青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地，吸引全區(qū)近27家單位為300余名青年提供見習(xí)崗位。實施青年創(chuàng)業(yè)成才項目，成立東城共青團創(chuàng)業(yè)青年夜校，組建青年創(chuàng)業(yè)志愿輔導(dǎo)團，累計培訓(xùn)超過140小時。
黨建帶團建工作是一項長期的系統(tǒng)工程，必須常抓不懈。東城區(qū)的黨建帶團建工作，經(jīng)過多年的實踐探索，取得了一定的成效。但與新形勢和新任務(wù)的要求相比，黨建帶團建工作還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是黨建帶團建工作整體發(fā)展不夠均衡。個別單位黨團組織工作中的結(jié)合點還不多，工作整體發(fā)展不平衡。二是黨建帶團建工作機制有待進(jìn)一步完善。個別單位目標(biāo)管理制度、工作考核制度，團干部列席參加黨政有關(guān)會議制度堅持得不夠好。三是黨建帶團建工作載體有待進(jìn)一步創(chuàng)新。個別黨團組織活動載體比較傳統(tǒng)，缺乏創(chuàng)新，沒有找到開展“黨建帶團建”工作合適的切入點，工作亮點和特色不十分突出。
團建工作總結(jié)及工作計劃篇二
為切實加強和改善黨對共青團的領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)我鄉(xiāng)團組織建設(shè)，增強團組織的生機與活力，不斷鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)，根據(jù)大組通[**4號文件，現(xiàn)就加強“黨建帶團建”工作提出以下實施方案：
指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，帶動團的思想建設(shè)、組織建設(shè)、班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和工作發(fā)展，優(yōu)化團組織工作條件，提高團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，把團員青年緊密團結(jié)在黨的周圍。
目標(biāo)任務(wù)：建立完善“黨建帶團建”工作機制，力爭用三年左右時間，使鄉(xiāng)團委、各團支部有一個好班子特別是有一個好的帶頭人、有一支能夠發(fā)揮模范帶頭作用的團員隊伍、有圍繞黨的中心工作并適合團員青年特點的好活動、有健全規(guī)范和行之有效的工作制度、有保證工作正常開展的必要經(jīng)費和陣地。
（一）帶思想建設(shè)，保持團組織的先進(jìn)性。
各級黨組織要指導(dǎo)團組織探索具有時代特點的青年思想政治工作的方式方法，積極開展青年思想教育活動。支持團組織通過辦青年業(yè)余團校，舉辦報告會、研討會、專題講座等形式，組織團員青年學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真踐行社會主義榮辱觀。鄉(xiāng)黨委設(shè)立青年工作委員會，加強青年思想政治工作的力量。鄉(xiāng)黨委每年舉辦一至二次黨建知識培訓(xùn)，各團支部屆時要組織好團員積極參加培訓(xùn)。28歲以下的黨員要參加團的組織生活和活動，發(fā)揮模范帶頭作用，教育和影響廣大團員青年。
（二）帶組織建設(shè)，鞏固和健全團的基層組織。
黨組織對團的組織建設(shè)負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，凡是已建立黨組織，團員人數(shù)在3人以上的單位，黨組織要幫助盡快建立團的組織；未建立黨組織，但具備建立團組織條件的，黨組織要指導(dǎo)建立團的組織。合理調(diào)整團的基層組織設(shè)置。推行鄉(xiāng)村兩級團組織按期集中統(tǒng)一換屆工作，加強鄉(xiāng)村團組織建設(shè)。要結(jié)合基層團組織的活動陣地建設(shè)，支持團組織加快構(gòu)建以青年中心為核心的聯(lián)系青年的新型紐帶，充分發(fā)揮青年中心的整合資源、凝聚人才、直接聯(lián)系青年網(wǎng)絡(luò)，擴大團組織的覆蓋面。
（三）帶班子建設(shè)，培養(yǎng)造就高素質(zhì)的團干部隊伍。
黨組織要把共青團作為黨培養(yǎng)年青干部的重要基地，將團干部培訓(xùn)納入干部培訓(xùn)計劃，推行掛職、交流、輪崗等制度，有計劃地培養(yǎng)鍛煉團干部。進(jìn)一步優(yōu)化團干部年齡、知識結(jié)構(gòu)，團委正、副書記必須是黨員，應(yīng)具備大專以上學(xué)歷，年齡原則上不超30周歲；鄉(xiāng)團委領(lǐng)導(dǎo)班子成員的任期最多不超過兩屆。村團支部書記年齡應(yīng)在28周歲以下，至少要配備2名25歲左右的委員，保證團干部隊伍的生機和活力?；鶎狱h組織在調(diào)整同級團組織負(fù)責(zé)人時，應(yīng)事先征求上一級團組織意見，待上一級團組織回復(fù)意見后，按干部管理權(quán)限行文任免。開展基層團干部“雙向培養(yǎng)”工作，把團干部培養(yǎng)成為各行各業(yè)的崗位能手，把各行各業(yè)的崗位能手培養(yǎng)成為團干部，建立團干部年度考核制度，團委每年對下級支部進(jìn)行一次年終考核，并將考核結(jié)果通報給同級黨組織。
（四）帶隊伍建設(shè)，提高團員隊伍素質(zhì)。
各級黨組織要把團組織的“推優(yōu)”工作納入到發(fā)展青年黨員工作規(guī)劃，認(rèn)真落實“28歲以下青年入黨一般應(yīng)從團員中發(fā)展”和“發(fā)展團員入黨一般要經(jīng)過團組織推薦”的規(guī)定，指導(dǎo)團組織規(guī)范“推優(yōu)”程序，疏通“推優(yōu)”渠道，明確“推優(yōu)”重點，提高“推優(yōu)”質(zhì)量，擴大“推優(yōu)”數(shù)量。在農(nóng)村，重點挑選那些有文化、能帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的優(yōu)秀青年團員作為推薦重點；對推薦出的培養(yǎng)對象，各級團組織要對他們進(jìn)行系統(tǒng)的黨的.基本知識和理想信念教育，使他們在思想上、行動上自覺向黨組織靠攏。要充分運用黨員隊伍建設(shè)中的成功經(jīng)驗和做法，指導(dǎo)和幫助各級團組織加大發(fā)展團員工作力度，特別要加強在農(nóng)村、中學(xué)、新經(jīng)濟組織和新社會組織中發(fā)展團員，不斷壯大團員隊伍。深化共青團意識教育，保持團員的先進(jìn)性，發(fā)揮團員的模范作用。創(chuàng)新團員管理方式、建立動態(tài)、協(xié)作的流動團員管理機制，解決好流動團員管理問題。
（五）帶作風(fēng)建設(shè)，增強團組織的戰(zhàn)斗力。
各級黨組織要指導(dǎo)團組織通過多種形式，對團員青年進(jìn)行正面教育引導(dǎo)，幫助他們繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，大力倡導(dǎo)團結(jié)一致、自強不息、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新的精神。在廣大團員青年中深入開展社會主義榮辱觀教育活動，引導(dǎo)團員青年樹立崇尚科學(xué)、勤于學(xué)習(xí)、愛崗敬業(yè)、誠實守信、奉獻(xiàn)社會的良好道德風(fēng)尚。借鑒保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的成功經(jīng)驗，教育引導(dǎo)團干部培養(yǎng)求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、艱苦奮斗和清正廉潔的工作作風(fēng)，堅決防止和克服官僚主義、形式主義、弄虛作假、鋪張浪費等不良風(fēng)氣，樹立團干部良好的形象。教育團干部認(rèn)真實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨，密切聯(lián)系廣大青年，代表和維護(hù)他們的合法權(quán)益，為他們的成長成材提供服務(wù)。指導(dǎo)和監(jiān)督團的各級領(lǐng)導(dǎo)班子堅持民主集中制原則，認(rèn)真落實民主生活會制度、集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度以及重大問題集體決策制度等，努力建設(shè)政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、團結(jié)協(xié)調(diào)、開拓創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)班子，提高各級團的領(lǐng)導(dǎo)班子的整體戰(zhàn)斗力。
（六）帶工作發(fā)展，提高團組織的服務(wù)能力。
各級黨組織要把團的工作納入工作規(guī)劃和目標(biāo)管理，明確一位黨組織負(fù)責(zé)人分管、一位行政負(fù)責(zé)人聯(lián)系團的工作，建立健全青少年工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機制。在研究制訂經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃、涉及青少年權(quán)益的法律法規(guī)以及青年發(fā)展相關(guān)的措施時，要聽取團組織的意見。要指導(dǎo)團組織認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項決議，領(lǐng)會黨的工作意圖，緊緊圍繞黨的中心工作，積極開展服務(wù)大局、服務(wù)社會、服務(wù)青年的各項活動。主動將團的工作項目與行政事務(wù)工作有機結(jié)合起來，充分發(fā)揮團組織在聯(lián)系和引導(dǎo)青少年方面的作用，協(xié)助政府管理好青少年事務(wù)。
（七）優(yōu)化工作條件，為團組織開展工作提供必要保障。
各級黨組織要協(xié)調(diào)、推動各方面力量支持、關(guān)心團的工作，為團組織創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。團組織的工作經(jīng)費要列入常項經(jīng)費預(yù)算。學(xué)校、企業(yè)要根據(jù)實際保障團的工作經(jīng)費。把青少年活動陣地建設(shè)納入經(jīng)濟社會發(fā)展和精神文明建設(shè)的總體規(guī)劃，提供物力、財力保證。
（一）建立“黨建帶團建”工作目標(biāo)責(zé)任制度。各級黨組織要把團建方面納入黨建工作的總體規(guī)劃，制定具體的實施方案和階段性的工作目標(biāo)，層層簽訂責(zé)任書，統(tǒng)籌工作的落實推進(jìn)。鄉(xiāng)、村開展的“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，要把“黨建帶團建”工作納入創(chuàng)建的內(nèi)容，做到統(tǒng)一部署規(guī)劃、統(tǒng)一配置力量、統(tǒng)一檢查指導(dǎo)、統(tǒng)一考核驗收，實現(xiàn)團的思想教育工作同黨的思想教育工作相銜接、基層團組織的陣地建設(shè)與基層黨組織的陣地建設(shè)相銜接、團建與黨建的目標(biāo)管理體系相銜接，把目標(biāo)責(zé)任制真正落實到各級黨、團組織。
（二）建立“黨建帶團建”工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機制。建立領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機制，統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理以黨、團建設(shè)為重點的基層組織建設(shè)中的有關(guān)問題。定期召開協(xié)調(diào)會議，制定工作規(guī)劃，掌握工作動態(tài)，確定工作重點，安排部署工作，總結(jié)交流經(jīng)驗，解決突出問題。
（三）建立“黨建帶團建”工作聯(lián)系點制度。各級黨、團組織要建立“黨建帶團建”工作聯(lián)系點，每年安排一定的時間駐點開展工作，解決具體問題。對團建工作提出有針對性的指導(dǎo)意見，并認(rèn)真組織實施。
（四）建立“黨建帶團建”工作考核制度。把各級黨、團組織加強“黨建帶團建”工作作為考核黨團領(lǐng)導(dǎo)班子實績的內(nèi)容。要加大力度對“黨建帶團建”工作進(jìn)行督促檢查。對“黨建帶團建”工作重視不夠，工作不力的責(zé)令整改。
中共大安市紅崗子鄉(xiāng)委員會。
團建工作總結(jié)及工作計劃篇三
一、黨組織要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，把握堅定正確的政治方向，自覺以黨的基本理論、基本路線指導(dǎo)團的建設(shè)。
二、黨組織要在保證團組織按照《團章》獨立開展工作的同時，做到“六帶”，即從思想上帶、從組織上帶、從班子上帶、從隊伍上帶、從作風(fēng)上帶，從而在加強黨建過程中直接帶領(lǐng)和推動團組織的建設(shè)。
三、黨組織要把握團組織的政治方向，保證團組織堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，在政治上、思想上和行動上同黨中央保持高度一致。
四、黨組織要從本單位的實際出發(fā)，支持團組織按照有關(guān)法規(guī)章程建立能廣泛聯(lián)系的青年社團組織。
五、黨組織要在加強黨的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的同時，加強團的領(lǐng)導(dǎo)班子和團干部隊伍建設(shè)。
六、團組織高度重視并認(rèn)真執(zhí)行好“推優(yōu)”工作，完善“推優(yōu)”制度，規(guī)范“推優(yōu)”程序。
七、團組織要在加強自身作風(fēng)建設(shè)的同時認(rèn)真抓好團的作風(fēng)建設(shè)，教育團干部和團員青年繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。
一、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，以黨的基本理論，路線，方針指導(dǎo)團建設(shè)，保證團建工作堅持正確的政治方向。
二、保證、支持團組織按照《團章》獨立開展工作，做到六帶：即從思想上帶、從組織上帶、從班子上帶、從隊伍上帶、從制度上帶，從而領(lǐng)導(dǎo)和推動團組織建設(shè)。建立黨建帶團建工作機制，做到四同：即團建與黨建工作同步研究、同步部署、同步落實、同步考核，每年召開一至二次專題會議，聽取團隊工作匯報，研究和討論團的工作。
三、加強學(xué)生黨校建設(shè)，強化學(xué)生團員的共產(chǎn)主義理想信念教育、黨的基本理論政策教育、黨的基本知識教育和社會主義思想道德教育。
團海南州委始終把加強團的基層組織建設(shè)列入共青團各項工作重中之重，堅持“黨建帶團建”的工作方針，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委和村級團組織為重點，以“五個好”為基本建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，按照政治堅定、組織健全、作用明顯的總體要求，經(jīng)過集中整建，全州團組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強。
一、主要做法。
1、優(yōu)化環(huán)境，齊抓共管。近幾年，團海南州委始終堅持“黨建帶團建，圍繞經(jīng)濟抓團建，服務(wù)青年促團建”的方針，聯(lián)合州委組織部下發(fā)進(jìn)一步改進(jìn)共青團工作、黨建帶團建以及《關(guān)于進(jìn)一步加強黨建帶團建工作，深入開展五四紅旗團委創(chuàng)建活動的意見》等文件，將團建工作納入黨建目標(biāo)責(zé)任制中，分解任務(wù)，量化指標(biāo)，并經(jīng)常督促檢查，年終進(jìn)行考核，形成黨團齊抓共管的格局。基本解決了鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委及村團支部配備專職團干部的問題，整建了全州村級團組織，落實了村級團支部書記的報酬，強化了“第一責(zé)任人”意識，使團建工作走在全省前列。
2、健全組織，合理設(shè)置。年以來，各縣及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、各級團組織按“村村建支部”的要求，本著“有利于黨組織加強對團組織的領(lǐng)導(dǎo)，有利于團組織在經(jīng)濟建設(shè)中發(fā)揮作用，有利于團組織服務(wù)和聯(lián)系青年，有利于健全團的組織管理和系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)”的原則，合理調(diào)整農(nóng)牧區(qū)基層團組織設(shè)置，共調(diào)整設(shè)置村團支部411個，村民委員會全部建立了團支部。
3、配強班子，優(yōu)化結(jié)構(gòu)。一是重視州縣鄉(xiāng)團干部的選拔配備工作，各縣委組織部、團縣委共同深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)考察團委書記人選，并按組織部門任命的程序?qū)θ?0個鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記進(jìn)行了任命。目前，全州專職團干部58人，其中縣級2人、科級8人，黨員51人，大專以上文化53人，平均年齡28.7歲。二是結(jié)合實際配備村團支部書記。保證農(nóng)村150戶以上、牧區(qū)100戶以上的村有專職團支書，年報酬在300元以上，團支部書記的年齡一般控制在28歲以下;人口較少村的團支書可由黨支部委員兼任，對工作積極主動、責(zé)任心強、認(rèn)真履行工作職責(zé)的，兼職報酬方面也應(yīng)有適當(dāng)補貼。
4、壯大隊伍，增強活力。一是加大團干部教育培訓(xùn)力度。各級黨委切實把團干部理論學(xué)習(xí)和思想教育列入干部教育規(guī)劃，先后選送各級團干部200余人參加省、州團干部培訓(xùn)學(xué)習(xí);團州委舉辦團干部培訓(xùn)班12期，參訓(xùn)團干部600余人次。各縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)也結(jié)合工作實際，每年定期對農(nóng)村團干部進(jìn)行教育培訓(xùn)，并注重把科技培訓(xùn)列入團干部教育培訓(xùn)計劃，使每個村級團干部均掌握2門以上實用科學(xué)技術(shù)。各級黨組織舉辦的黨員干部培訓(xùn)班，也堅持安排團干部參加，實現(xiàn)了團干部教育培訓(xùn)與黨員干部培訓(xùn)同步進(jìn)行。二是加大團員發(fā)展和“推優(yōu)”力度。全縣各級團組織堅持“積極地、有計劃地發(fā)展新團員，向一切先進(jìn)青年敞開團的大門”的方針，放手發(fā)展團員，讓廣大青年都能夠進(jìn)入團的組織受教育、長才干，20發(fā)展新團員4862余名，全州團青比例達(dá)到23.7%，共有556名經(jīng)“推優(yōu)”入黨。
5、示范帶動，促進(jìn)發(fā)展。各級團組織堅持以“服務(wù)萬村行動”統(tǒng)攬農(nóng)村共青團工作全局，認(rèn)真開展青年人才工程、青年文明工程和服務(wù)萬村脫貧致富行動，大膽探索新形勢下基層團組織工作的方法和路子。一是積極爭取各部門支持，舉辦團員青年科技培訓(xùn)701期，受訓(xùn)60472人次，掀起了農(nóng)村團員青年學(xué)科技、用科技的熱潮。二是基地建設(shè)逐步規(guī)范。各級團組織緊緊圍繞新興產(chǎn)業(yè)，結(jié)合實際，通過信息服務(wù)、資金扶持等多種方式，使一批特色明顯的、科技含量高、輻射帶動強的“青字號”項目基地上規(guī)模，上檔次。同時把貴德三河、貴南茫曲、興海唐乃亥等鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為試點，為青年農(nóng)牧民學(xué)科技和文化知識提供了陣地保障和有效載體。三是典型作用日漸突出。各級團組織充分調(diào)動青年星火帶頭人的積極性，發(fā)揮優(yōu)勢，引導(dǎo)青年投身重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展，效應(yīng)顯著。2001年以來年全州涌現(xiàn)出農(nóng)牧區(qū)星火帶頭人45名。
6、建章立制，有效運轉(zhuǎn)。結(jié)合農(nóng)牧區(qū)基層組織建設(shè)，重視團組織建章立制工作，建立健全了鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委、村級團支部工作、目標(biāo)責(zé)任、團員證、團課、團員發(fā)展、“推優(yōu)”工作、團組織活動、三會一課等32項制度，使農(nóng)牧區(qū)基層組織建設(shè)逐步走上了規(guī)范化、制度化的軌道，保證了農(nóng)牧區(qū)共青團工作的有效運轉(zhuǎn)。
二、存在問題。
一是各級黨組織對共青團工作專題研究不夠;二是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)團干部專職不專用，抽調(diào)參加其它工作時間過多，從事共青團工作的時間、精力得不到保證;三是縣鄉(xiāng)專職團干部選拔渠道過窄;四是團組織活動陣地建設(shè)尚有較大差距，活動不夠，經(jīng)費嚴(yán)重不足。
1、統(tǒng)一認(rèn)識，加強和改善黨對共青團工作的領(lǐng)導(dǎo)。建立健全“黨建帶團建”目標(biāo)責(zé)任制，切實把團建列入黨建總體格局，力爭做到“三同步”、“五銜接”，即通過黨建與團建的同步安排、同步實施、同步考核，實現(xiàn)團的思想教育工作同黨的思想教育相銜接、團員隊伍建設(shè)與黨員隊伍建設(shè)相銜接、團干部隊伍建設(shè)與黨的干部隊伍建設(shè)相銜接、團的陣地建設(shè)與基層黨組織陣地建設(shè)相銜接、團建與黨建的目標(biāo)考核體系經(jīng)費保障，支持共青團按照自己的特點和優(yōu)勢創(chuàng)造性地開展工作。建立基層“黨建帶團建”工作聯(lián)席會議制度，抓好工作的研究、部署和督促。各級團組織也要積極主動地向黨委班子和分管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，讓黨委隨時了解共青團工作動態(tài)，爭取黨委對青年工作的領(lǐng)導(dǎo)和支持。
2、加強團干部管理，提高團干部素質(zhì)。認(rèn)真貫徹落實省委組織部《關(guān)于加強團干部管理工作的意見》，切實加強共青團的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，加大團干部的培養(yǎng)、使用、交流力度配齊配強團干部，及時做好團干部的轉(zhuǎn)業(yè)輸送工作。要按照“高進(jìn)、嚴(yán)管、優(yōu)出”的要求，多渠道、寬領(lǐng)域地選拔團干部，真正把德才兼?zhèn)?、適應(yīng)青年特點的優(yōu)秀青年干部選拔到團的.各級崗位上來，進(jìn)一步改善團的各級領(lǐng)導(dǎo)班子的知識和專業(yè)結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子的優(yōu)化組合。對團組織、團干部要多交任務(wù)，多壓擔(dān)子、多檢查指導(dǎo)，促進(jìn)團的各級干部迅速成長。
3、加強團員隊伍建設(shè)，全面提高團員素質(zhì)。在堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量的前提下，加大發(fā)展團員工作力度，力爭使我州團青比達(dá)到50%左右。要進(jìn)一步完善“推優(yōu)”制度，使團組織“推優(yōu)”工作成為黨組織發(fā)展青年黨員的主要渠道。
4、切實加強農(nóng)村基層團組織的建設(shè)。要以創(chuàng)建“五四紅旗團委”、“五四紅旗團支部”為載體，切實加強農(nóng)牧區(qū)基層團組織建設(shè)，做到機構(gòu)不變、人員不散、干部配齊、報酬落實、制度完善，努力實現(xiàn)團總支(支部)書記、青年星火帶頭人和村兩委成員“三位一體”配置。繼續(xù)按照“村村建團支部”的目標(biāo)要求，建好村級團支部，保證團的各項活動正常開展。
5、切實加強新經(jīng)濟組織建團工作。市場經(jīng)濟體制的建立和完善，為廣大青年成長成才提供了廣闊的舞，大批農(nóng)牧區(qū)青年涌入新經(jīng)濟組織，成為調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、發(fā)展非公有制經(jīng)濟的生力軍。各級團組織應(yīng)認(rèn)真調(diào)查研究，盡快完善新經(jīng)濟組織團建工作，團結(jié)帶領(lǐng)廣大青年為經(jīng)濟建設(shè)多作貢獻(xiàn)。
6、加強陣(基)地建設(shè)，豐富團的活動。要努力抓好青年文化陣地建設(shè)，因地制宜，在原有“黨團活動室”的基礎(chǔ)上，建立一批集文化、科技、教育、娛樂為一體的“青年之家”，豐富團的活動，活躍團的組織生活。要加強團的經(jīng)費基地建設(shè)，圍繞農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、資源開發(fā)和扶貧工作，支持農(nóng)牧區(qū)團總支(支部)創(chuàng)建經(jīng)費基地，壯大基層團組織經(jīng)濟實力，彌補團的活動經(jīng)費不足。
7、建立完善青少年服務(wù)體系。一是要繼續(xù)把團干部、團員青年教育培訓(xùn)列入干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，加強理論、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，引導(dǎo)青年學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能，不斷提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。二是要以建立青年人才庫為重點，逐步健全青年人才信息網(wǎng)絡(luò)，開辟青年人才舉薦和交流渠道，促進(jìn)青年人才脫穎而出。三是開展豐富多彩、健康有益的文化體育活動，滿足青年日益增長的精神文化生活需要。四是建立青年科技服務(wù)體系，加快青年脫貧致富奔小康進(jìn)程。
團建工作總結(jié)及工作計劃篇四
與社會實踐相結(jié)合，充分發(fā)揮海外黨團小組的力量，進(jìn)一步加強了學(xué)院不同年級學(xué)生之間的信息交流和情感溝通，在實踐中落實了院團委“協(xié)同育人”和“以人為本”的方針。
一、立足校園生活促進(jìn)文化交流。
本學(xué)期初，院團委發(fā)揮縱向建團模式的優(yōu)點，開展了一系列豐富多彩的活動，旨在培養(yǎng)學(xué)生的社會責(zé)任和國際視野，加強跨文化交流能力，引導(dǎo)同學(xué)們積極參與學(xué)院建設(shè)。
院團委以縱向建團為載體，吸取上學(xué)期活動的經(jīng)驗，加強了學(xué)生之間的情感交流和信息傳遞。為促使同學(xué)們拓寬視野、樹立全球眼光，院學(xué)生會在院團委的'指導(dǎo)下，將本屆外國語學(xué)院文化節(jié)分為六大版塊進(jìn)行，多種多樣的活動形式為同學(xué)們帶來了一場豐富的文化盛宴，極大調(diào)動了同學(xué)們的積極性，為同學(xué)們在交流中播種信任、在理解中收獲友誼搭建了平臺。在“五洲地球村”――外院文化節(jié)之跨文化交流活動中，來自不同語系的學(xué)生代表分別對各自語種對象國作了精彩介紹，內(nèi)容包括政治、經(jīng)濟、歷史、文化、地理等多個方面，增進(jìn)了活動參與者對不同國家和地區(qū)的了解，為同學(xué)們開展進(jìn)一步跨文化交流提供了條件，也開拓了大家的國際視野。
院團委在縱向建團模式格局形成的基礎(chǔ)上，延展服務(wù)平臺，打造多樣化的工作載體，促進(jìn)了建團模式的進(jìn)一步深化，提升了團組織的育人實效。
二、擴寬學(xué)術(shù)視野增強研究能力。
構(gòu)建濃厚的國際性學(xué)術(shù)氛圍是院團委的重要工作目標(biāo)之一?？v向建團模式的實行，充分調(diào)動了各年級同學(xué)參與學(xué)生工作的積極性，鼓勵同學(xué)們在實踐中鍛煉自身的學(xué)術(shù)研究能力。
在院團委指導(dǎo)下，外國語學(xué)院學(xué)生新聞中心從今年五月起發(fā)行電子季刊《四方錄》，記錄天下要聞與學(xué)院學(xué)生的游學(xué)感悟。《四方錄》編輯部依托學(xué)院縱向團支部組織模式，由同一語種不同年級的學(xué)生擔(dān)任記者、責(zé)任編輯，不僅加強了不同年級間學(xué)生的溝通和交流，也增進(jìn)了學(xué)習(xí)的主動性和互動性。
在電子季刊《四方錄》發(fā)行之際，
中國大學(xué)網(wǎng)
團建工作總結(jié)及工作計劃篇五
自塔城市排水管理處成立以來，團支部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針和政策，按照市團市委和建設(shè)局黨委的工作部署和要求，帶領(lǐng)廣大團員青年，高舉鄧小平理論和“三個代表”偉大理論旗幟，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立社會主義榮辱觀，不斷加強基層組織建設(shè)，增強基層團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷向黨組織輸送新鮮血液。
黨建帶團建是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是黨加強對共青團和青年工作的領(lǐng)導(dǎo)，推動黨建工作和團建工作同步發(fā)展的有效載體，因此必須進(jìn)一步統(tǒng)一思想，扎實抓好黨建帶團建工作。團組織始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性為根本，不斷加強團員意識教育。解放思想，與時俱進(jìn)，按照有利于黨組織加強對團的領(lǐng)導(dǎo)，有利于發(fā)揮團組織在建設(shè)和諧公園中的積極作用，有利于團組織服務(wù)青年成長成才，有利于增強團組織內(nèi)在活力的工作原則，不斷創(chuàng)新工作形式，探索工作思路，開創(chuàng)工作局面，使黨建帶團建帶出了目標(biāo)，帶出了特色，帶出了成效，有力地推動了中心“黨建帶團建”工作向前發(fā)展。
的先進(jìn)性在新的歷史條件下得到更充分的體現(xiàn)，使青年的作用在新的歷史時期得到更充分的發(fā)揮，更好地為黨的各項工作服務(wù)，不斷鞏固黨的基礎(chǔ)。今年中心黨委進(jìn)一步加大黨建帶團建的工作力度，切實加強了對共青團工作的領(lǐng)導(dǎo)，把團的建設(shè)作為黨建工作的重要內(nèi)容納入黨的建設(shè)的總體計劃，積極強化整體意識和黨、團組織的密切配合，共同努力，形成合力，使團建工作在黨建工作的帶動下得到了同步發(fā)展。
二、完善工作措施。就是采取積極有效的措施，在實際工作抓好落實，從而保證黨建帶團建工作扎實有效地開展。在實踐中，中心黨委一是把團組織建設(shè)納入黨的組織建設(shè)之中。統(tǒng)一部署，統(tǒng)一落實，統(tǒng)一提高。二是把團干部、團員隊伍建設(shè)納入黨的干部隊伍、黨員隊伍建設(shè)之中。各級黨組織在抓好黨的干部隊伍、黨員隊伍的同時，也要抓好同級團的干部隊伍和團員隊伍。
團建工作總結(jié)及工作計劃篇六
近年來，我公司團委緊密圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營中心，著眼于充分發(fā)揮企業(yè)的政治優(yōu)勢，按照“黨建帶團建”的思路，把“黨建帶團建”工作視為新時期企業(yè)黨團共建的有效載體、全面實現(xiàn)公司各階段方針目標(biāo)的現(xiàn)實需要和企業(yè)改革發(fā)展的戰(zhàn)略舉措，不斷強化自身建設(shè)，深入、有效地推進(jìn)“黨建帶團建”工作，形成了黨團共建、整體推進(jìn)的工作格局，極大地?zé)òl(fā)了公司團組織和廣大團員青年的活力，使全司黨團工作呈現(xiàn)出良性互動的新局面，為企業(yè)進(jìn)一步深化改革和持續(xù)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。
一、明確黨建帶團建的基本方向，把團組織建設(shè)擺到黨建的重要位置以黨建帶團建，不僅是由黨團之間的特殊政治關(guān)系決定的，而且因為二者之間存著本質(zhì)、內(nèi)在和現(xiàn)實的聯(lián)系，完全應(yīng)該實現(xiàn)有機結(jié)合。在這方面，我們主要從實際出發(fā)，把團建列入黨建的重要議事日程。
政治”的具體體現(xiàn)。為此，我們自覺強化“政治”意識，努力做到三個主動，增強黨建帶團建的自覺性。即主動納入，在開展團的建設(shè)工作時，與公司黨建目標(biāo)保持一致;主動請示，及時向公司黨委匯報團建的重大問題，認(rèn)真聽取公司黨委的意見，尋求黨委的支持;主動落實，緊緊圍繞黨委的決議和指示，全面落實團的建設(shè)的各項任務(wù)，努力把團組織建設(shè)成為政治堅定、組織嚴(yán)密、充滿活力的堅強集體。
團建工作總結(jié)及工作計劃篇七
為深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，切實加強和改善新時期黨對共青團的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步帶動和推進(jìn)我縣基層團的建設(shè)和工作發(fā)展，不斷鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強基層黨建帶團建工作的實施意見》(組〔〕6號)精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定本實施方案：
一、指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)。
(一)指導(dǎo)思想。
堅持以黨的十七屆代表大會精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞“建設(shè)特色經(jīng)濟強鎮(zhèn)、文化旅游名鎮(zhèn)、和諧文明新鎮(zhèn)”的發(fā)展戰(zhàn)略和總體目標(biāo)，進(jìn)一步強化黨建對團建的帶動作用，堅持從思想上、組織上、隊伍上、作風(fēng)上、工作上加強黨建帶團建，全面推進(jìn)團的各項建設(shè)，充分發(fā)揮共青團組織在漁峽口經(jīng)濟和社會發(fā)展中的生力軍作用。
團建工作總結(jié)及工作計劃篇八
各行政村、機關(guān)支部：
為深入貫徹“七一”重要講話、黨的__屆六中全會精神，切實加強我鎮(zhèn)新形勢下黨建帶團建工作，根據(jù)中共__地委組織部、共青團海東地委、共青團民和縣委《關(guān)于進(jìn)一步加強基層黨建帶團建工作的實施意見》的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，提出如下實施意見。
一、充分認(rèn)識加強新形勢下黨建帶團建工作的重要性和緊迫性共青團是黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織，是黨的助手和后備軍。黨中央高度重視共青團工作，始終把共青團建設(shè)納入黨的建設(shè)總體規(guī)劃之中。近年來，我鎮(zhèn)黨委從思想、組織、作風(fēng)和制度等方面積極探索黨建帶團建的有效途徑，取得了明顯成效。實踐證明，加強基層黨建帶團建工作，是充分發(fā)揮共青團生力軍和突擊隊作用，完成黨的中心任務(wù)的重要保證;是活躍基層、打牢基礎(chǔ)，擴大黨的工作覆蓋面和影響力的迫切需要;是為黨的隊伍源源不斷注入新鮮血液，保證黨的事業(yè)薪火相傳、后繼有人的戰(zhàn)略任務(wù)。
隨著經(jīng)濟社會深刻變革，青少年思維更加活躍、訴求更加多樣，團的建設(shè)面臨許多新機遇和新挑戰(zhàn)，這對黨建帶團建工作也提出了新的更高的要求。
黨建帶團建的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞改革穩(wěn)定大局，以帶團干部隊伍建設(shè)為關(guān)鍵，以帶基層組織建設(shè)為基礎(chǔ)，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，推動建立廣泛覆蓋、富有活力的團的基層組織，教育團員帶頭堅定信念、帶頭勤奮學(xué)習(xí)、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭弘揚新風(fēng)，造就一支忠誠黨的事業(yè)、熱愛團的崗位、竭誠服務(wù)青年的團干部隊伍，不斷增強基層團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二、加強帶團干部隊伍建設(shè)，提高團干部素質(zhì)和能力。
(一)從優(yōu)選拔配備團干部。
堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，用民主、公開、競爭、擇優(yōu)的辦法，把政治過硬、作風(fēng)扎實、自律嚴(yán)格、善于做青年工作的優(yōu)秀青年黨、團員充實到團干部隊伍。特別要選好配強團支部書記，加強團組織帶頭人隊伍建設(shè)。鎮(zhèn)黨委有團建工作例會制度，每年至少召開兩次以上由鎮(zhèn)支部書記主持的團建工作例會，專題研究團建工作;統(tǒng)一制定團組織建設(shè)規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真落實團支部書記的報酬;做好村團干部培訓(xùn)工作，村級團支部書記每年培訓(xùn)一次，村團支部委員的培訓(xùn)面每年要達(dá)到30%以上;堅持28歲以下的青年“推優(yōu)入黨”必須從團員中發(fā)展的原則;村黨支部要重視共青團工作，建立一室多用的團員活動室，有條件的村適當(dāng)解決一部分經(jīng)費;按“三位一體”的要求配備村團支部書記，是黨員的團支部書記要進(jìn)入“兩委”;村團支部書記報酬按不低于村“兩委”主要干部三分之一的數(shù)額落實;落實好“推優(yōu)”工作。
(二)從嚴(yán)教育管理團干部。
各級黨組織要按照中央關(guān)于從嚴(yán)管理干部的要求，加強對團干部的教育、管理和監(jiān)督。重視帶好團干部的思想作風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)團干部眼睛向下、重心下移，幫助團的領(lǐng)導(dǎo)干部養(yǎng)成講政治、講大局、講原則的作風(fēng)，查實情、說實話、干實事的作風(fēng)，不求名、不計利、不爭官的作風(fēng)。建立健全黨組織負(fù)責(zé)人和團干部談心談話制度，發(fā)現(xiàn)問題早提醒、早糾正。加強對團干部的成長觀教育，引導(dǎo)團干部用黨性原則指導(dǎo)自己立身行事、干事創(chuàng)業(yè)，講原則、重品行、守紀(jì)律，經(jīng)得住政治、事業(yè)、名利、生活的考驗。大力加強團干部培訓(xùn)，把團干部教育培訓(xùn)納入黨的干部教育培訓(xùn)總體規(guī)劃，加強對基層團干部特別是團組織書記的培訓(xùn)，不斷增強教育培訓(xùn)的針對性，注重加強理論武裝和黨性鍛煉，提高團干部服務(wù)大局和做好青年工作的本領(lǐng)。
三、加強帶基層組織建設(shè)，鞏固擴大團的組織和工作覆蓋面。
(一)加強團的基層組織。
鞏固和加強村級、機關(guān)等領(lǐng)域團的基層組織。指導(dǎo)團組織創(chuàng)新基層組織設(shè)臵方式，重點抓好團組織工作，已建立黨組織的要盡快把團組織建立起來，不具備建立黨組織條件的可先建立團組織。機關(guān)事業(yè)單位不具備建團條件的，28歲以下青年較少、35歲青年較多的單位，團員人數(shù)達(dá)不到建團條件的單位成立青年工作委員會，青年工作委員會主任由本單位黨組織分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。中學(xué)學(xué)生在700—20__人的一般配備專職團干部一名。嚴(yán)格執(zhí)行《黨章》關(guān)于“團的縣級和縣級以下各級委員會書記、企事業(yè)單位團的委員會書記，黨員的可以列席同級黨的委員會和常務(wù)委員會的會議”的規(guī)定。保證開展共青團工作的必要經(jīng)費。
(二)認(rèn)真貫徹落實《意見》精神。
加強和改進(jìn)中小學(xué)黨的建設(shè)和思想政治工作，務(wù)求“黨建帶團建”取得新成效。全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)各級黨組織在加強黨建帶團建工作的過程中，借助教育工委的成立進(jìn)一步完善團組織。要加強對學(xué)校共青團工作的領(lǐng)導(dǎo)并納入學(xué)校黨建工作整體格局，充分發(fā)揮共青團在師德師風(fēng)建設(shè)和中小學(xué)生思想道德建設(shè)方面的重要作用。規(guī)范學(xué)校團組織建設(shè)，要重視加強學(xué)校團干部和少先隊輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)，重視對團干部和少先隊輔導(dǎo)員的選拔、培養(yǎng)和使用，推薦優(yōu)秀青年教師做共青團和少先隊的工作。要重視加強和改進(jìn)少先隊工作，履行“全團帶隊”職責(zé)，建立健全各級少先隊工作委員會，完善志愿輔導(dǎo)員制度，積極支持少先隊開展活動，努力形成黨建帶團建、團建帶隊建的和諧工作機制。
(三)重視發(fā)揮團組織的作用。
黨組織要經(jīng)常給團組織交任務(wù)、壓擔(dān)子、搭平臺，為團組織發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。重視發(fā)揮團組織的動員優(yōu)勢，組織和動員廣大團員青年積極投身推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧第一線建功立業(yè)，特別是在危急時刻、重大任務(wù)中，組織青年突擊隊、搶險隊、志愿者等，沖鋒在前、拼搏奉獻(xiàn)。
(四)推動基層組織陣地共建共享。
各級黨組織要支持基層團組織建設(shè)活動陣地，要有效整合基層組織陣地資源，發(fā)揮最大效益。鎮(zhèn)級和村級的所有黨組織活動場所，要讓團組織使用，向團員青年開放。
四、帶創(chuàng)先爭優(yōu)，形成黨團共建齊爭共創(chuàng)的良好局面。
(一)創(chuàng)先爭優(yōu)同推進(jìn)。
以黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)帶動團組織和團員青年創(chuàng)先爭優(yōu)。緊緊圍繞本單位的中心工作，確定創(chuàng)先爭優(yōu)主題，制定黨團共建創(chuàng)先爭優(yōu)方案，做到黨團組織爭創(chuàng)目標(biāo)相一致、活動載體相銜接、推進(jìn)節(jié)奏相協(xié)調(diào)。指導(dǎo)團組織把廣大團員青年創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性凝聚到做好本職工作、完成中心任務(wù)上來，爭科學(xué)發(fā)展之先、創(chuàng)社會和諧之優(yōu)，以一流的態(tài)度、一流的作風(fēng)、一流的工作，創(chuàng)造一流的業(yè)績。支持團組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，幫助解決實際困難，特別要注意為團組織幫助青年干實事、解難事創(chuàng)造條件。
(二)創(chuàng)先爭優(yōu)同點評。
把黨組織和黨員公開承諾、踐諾、評諾等有效做法，運用到團的創(chuàng)先爭優(yōu)活動中。領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研指導(dǎo)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要把黨團共建創(chuàng)先爭優(yōu)作為重要內(nèi)容，同時點評黨組織和團組織的創(chuàng)先爭優(yōu)?；鶎狱h組織自評或請群眾評議，要把對團組織和團員創(chuàng)先爭優(yōu)的評議同時納入。
(三)創(chuàng)先爭優(yōu)同表彰。
重視發(fā)揮表彰和宣傳的激勵引導(dǎo)作用，及時發(fā)現(xiàn)和樹立團組織和團員青年創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)典型，與黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)典型同宣傳、同推廣、同表彰，促進(jìn)形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的濃厚社會氛圍。
五、建立完善基層黨建帶團建長效機制。
黨組織書記和領(lǐng)導(dǎo)班子要樹立抓黨建必須抓團建的意識，切實加強對基層黨建帶團建工作的領(lǐng)導(dǎo)。定期研究共青團工作，每年至少聽取2次共青團工作匯報，及時幫助解決存在的困難和問題。建立領(lǐng)導(dǎo)干部黨建帶團建工作聯(lián)系點。重視團干部轉(zhuǎn)崗工作，保持團干部隊伍的相對穩(wěn)定、有序流動以及合理的年齡結(jié)構(gòu)。黨組織負(fù)責(zé)人要加強對團的重要工作的指導(dǎo)，參加團的重要會議。
(二)完善“推優(yōu)”入黨工作制度。
基層黨團組織密切配合，按照黨員標(biāo)準(zhǔn)做好推優(yōu)對象的培養(yǎng)教育工作。28周歲以下青年入黨原則上應(yīng)從團員中發(fā)展，發(fā)展團員入黨應(yīng)經(jīng)過團組織推薦，使團員成為發(fā)展青年黨員的主要來源，使推優(yōu)成為黨組織發(fā)展青年黨員的主要渠道?；鶎狱h團組織要積極理順關(guān)系，將鎮(zhèn)(村)團組織和外出務(wù)工團組織的兼職干部，以及沒有建立黨組織的單位中的團干部統(tǒng)一納入推優(yōu)范圍。
(三)落實團組織書記列席黨的領(lǐng)導(dǎo)班子會議制度。
嚴(yán)格落實《黨章》的有關(guān)規(guī)定，除決定人事任免的會議外，團組織書記應(yīng)列席同級黨委、黨委的會議，讓團組織書記更好地了解大局，服務(wù)大局。
(四)建立考核和保障制度。
把黨建帶團建工作納入地方黨委領(lǐng)導(dǎo)班子黨建工作考核內(nèi)容，每年對基層黨建帶團建工作進(jìn)行1次檢查，團建不合格，黨建不評優(yōu)。要真心愛護(hù)、真情關(guān)心、真誠幫助基層團干部。注意發(fā)現(xiàn)和樹立黨建帶團建工作先進(jìn)典型，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗，加強宣傳表彰，形成良好的工作導(dǎo)向和社會氛圍。要加大對團的工作物質(zhì)支持和經(jīng)費保障，并隨財政收入的增長而增加投入，保障共青團工作順利開展。
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團建工作總結(jié)及工作計劃篇九
任的重大，下面是我對如何作好辦公室工作的一點膚淺的認(rèn)識和體會。
一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件，辦公室工作涉及面廣、如不注意加強學(xué)習(xí)和不斷更新認(rèn)識就無法勝任工作。作為一名新成員，我認(rèn)識到自身的政治理論水平和知識積累還很不夠，只的不斷的加強學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)辦文辦會，提高綜合能力，才能更好的適應(yīng)當(dāng)前工作，同時注意掌握正確的學(xué)習(xí)方法，向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)，從書本中學(xué)，從工作實踐中學(xué)，不斷的提高充實自己。在業(yè)務(wù)方面，通過近三個月的實踐，我已經(jīng)基本掌握了公文傳閱的程序和規(guī)則，公文傳閱是領(lǐng)導(dǎo)及時和正確決策的重要保證，每天的來文、來電我做到在第一時間內(nèi)處理，保證了文件準(zhǔn)確、及時發(fā)放、傳送，使領(lǐng)導(dǎo)及時掌握最新情況。對公文運轉(zhuǎn)傳送，要做到急事急辦，特事特辦，提高辦事效率。
二、認(rèn)清形勢，解放思想，增強做好辦公室工作的緊迫感。辦公室工作無小事，任何一件領(lǐng)導(dǎo)交辦或同事托付辦理的事，都要千方百計地去把它做好。社會在發(fā)展，歷史在進(jìn)步，做好新形勢下辦公室工作，必須認(rèn)清形勢，把握大局，立足大局，服務(wù)大局。增強責(zé)任感、緊迫感、使命感，提高工作的自覺性，主動性。為此就要解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、敢于創(chuàng)新，面對新問題、新情況，不斷探索工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗。
三、團結(jié)同事，努力工作。團結(jié)的集體才是有戰(zhàn)斗力的集體，在工作中，注意團結(jié)同事，寬以待人，不計較個人得失，從不與同事爭名利、爭長短，任勞任怨，努力做好自己的工作。同時嚴(yán)于律己，不把小事當(dāng)無事，不把小錯當(dāng)無錯。時時、處處以大局為重，講團結(jié)、講正氣、講原則。
四、肯吃苦，講奉獻(xiàn)。到辦公室的時間雖不長，但我深切體會到工作的重要和紛繁，也深為領(lǐng)導(dǎo)及同事們的積極向上、任勞任怨的工作態(tài)度所打動，尤其有那么多的領(lǐng)導(dǎo)和同事為了工作舍小家、顧大家，克服種.種困難高標(biāo)準(zhǔn)的完成工作任務(wù)時，我認(rèn)識到我們的辦公室是一個團結(jié)的集體，是一個務(wù)實、向上和集體，是一個有戰(zhàn)斗力的集體。今后的工作中，要做到腦勤、眼勤、嘴勤、腿勤善于思考，勤于動腦。以工作為重以大局為重，肯吃苦，講奉獻(xiàn)，識大體、顧大局承繼承和發(fā)揚辦公室的良好的傳統(tǒng)和務(wù)實的工作作風(fēng)，不記個人得失，不驕不躁，甘于奉獻(xiàn)。
通過這一段時間的工作，我認(rèn)識到還有許多不足，一是工作主動性還不夠，工作預(yù)見性有待提高;今后工作要增強超前意識，凡事想在前頭，先行一步。二是對突發(fā)事件的應(yīng)變能力需要提高;在今后的工作中，我還要繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，努力涉獵多方面知識，做到全面發(fā)展。
團建工作總結(jié)及工作計劃篇十
團海南州委始終把加強團的基層組織建設(shè)列入共青團各項工作重中之重，堅持“黨建帶團建”的工作方針，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委和村級團組織為重點，以“五個好”為基本建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，按照政治堅定、組織健全、作用明顯的總體要求，經(jīng)過集中整建，全州團組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強。
一、主要做法。
1、優(yōu)化環(huán)境，齊抓共管。近幾年，團海南州委始終堅持“黨建帶團建，圍繞經(jīng)濟抓團建，服務(wù)青年促團建”的方針，聯(lián)合州委組織部下發(fā)進(jìn)一步改進(jìn)共青團工作、黨建帶團建以及《關(guān)于進(jìn)一步加強黨建帶團建工作，深入開展五四紅旗團委創(chuàng)建活動的意見》等文件，將團建工作納入黨建目標(biāo)責(zé)任制中，分解任務(wù)，量化指標(biāo)，并經(jīng)常督促檢查，年終進(jìn)行考核，形成黨團齊抓共管的格局?；窘鉀Q了鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委及村團支部配備專職團干部的問題，整建了全州村級團組織，落實了村級團支部書記的報酬，強化了“第一責(zé)任人”意識，使團建工作走在全省前列。
2、健全組織，合理設(shè)置。以來，各縣及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、各級團組織按“村村建支部”的要求，本著“有利于黨組織加強對團組織的領(lǐng)導(dǎo)，有利于團組織在經(jīng)濟建設(shè)中發(fā)揮作用，有利于團組織服務(wù)和聯(lián)系青年，有利于健全團的組織管理和系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)”的原則，合理調(diào)整農(nóng)牧區(qū)基層團組織設(shè)置，共調(diào)整設(shè)置村團支部411個，村民委員會全部建立了團支部。
3、配強班子，優(yōu)化結(jié)構(gòu)。一是重視州縣鄉(xiāng)團干部的選拔配備工作，各縣委組織部、團縣委共同深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)考察團委書記人選，并按組織部門任命的程序?qū)θ?0個鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記進(jìn)行了任命。目前，全州專職團干部58人，其中縣級2人、科級8人，黨員51人，大專以上文化53人，平均年齡28.7歲。二是結(jié)合實際配備村團支部書記。保證農(nóng)村150戶以上、牧區(qū)100戶以上的村有專職團支書，年報酬在300元以上，團支部書記的年齡一般控制在28歲以下;人口較少村的團支書可由黨支部委員兼任，對工作積極主動、責(zé)任心強、認(rèn)真履行工作職責(zé)的，兼職報酬方面也應(yīng)有適當(dāng)補貼。
4、壯大隊伍，增強活力。一是加大團干部教育培訓(xùn)力度。各級黨委切實把團干部理論學(xué)習(xí)和思想教育列入干部教育規(guī)劃，先后選送各級團干部200余人參加省、州團干部培訓(xùn)學(xué)習(xí);團州委舉辦團干部培訓(xùn)班12期，參訓(xùn)團干部600余人次。各縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)也結(jié)合工作實際，每年定期對農(nóng)村團干部進(jìn)行教育培訓(xùn)，并注重把科技培訓(xùn)列入團干部教育培訓(xùn)計劃，使每個村級團干部均掌握2門以上實用科學(xué)技術(shù)。各級黨組織舉辦的黨員干部培訓(xùn)班，也堅持安排團干部參加，實現(xiàn)了團干部教育培訓(xùn)與黨員干部培訓(xùn)同步進(jìn)行。二是加大團員發(fā)展和“推優(yōu)”力度。全縣各級團組織堅持“積極地、有計劃地發(fā)展新團員，向一切先進(jìn)青年敞開團的大門”的方針，放手發(fā)展團員，讓廣大青年都能夠進(jìn)入團的組織受教育、長才干，發(fā)展新團員4862余名，全州團青比例達(dá)到23.7%，共有556名經(jīng)“推優(yōu)”入黨。
5、示范帶動，促進(jìn)發(fā)展。各級團組織堅持以“服務(wù)萬村行動”統(tǒng)攬農(nóng)村共青團工作全局，認(rèn)真開展青年人才工程、青年文明工程和服務(wù)萬村脫貧致富行動，大膽探索新形勢下基層團組織工作的方法和路子。一是積極爭取各部門支持，舉辦團員青年科技培訓(xùn)701期，受訓(xùn)60472人次，掀起了農(nóng)村團員青年學(xué)科技、用科技的熱潮。二是基地建設(shè)逐步規(guī)范。各級團組織緊緊圍繞新興產(chǎn)業(yè)，結(jié)合實際，通過信息服務(wù)、資金扶持等多種方式，使一批特色明顯的、科技含量高、輻射帶動強的“青字號”項目基地上規(guī)模，上檔次。同時把貴德三河、貴南茫曲、興海唐乃亥等鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為試點，為青年農(nóng)牧民學(xué)科技和文化知識提供了陣地保障和有效載體。三是典型作用日漸突出。各級團組織充分調(diào)動青年星火帶頭人的積極性，發(fā)揮優(yōu)勢，引導(dǎo)青年投身重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展，效應(yīng)顯著。20以來年全州涌現(xiàn)出農(nóng)牧區(qū)星火帶頭人45名。
6、建章立制，有效運轉(zhuǎn)。結(jié)合農(nóng)牧區(qū)基層組織建設(shè)，重視團組織建章立制工作，建立健全了鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委、村級團支部工作、目標(biāo)責(zé)任、團員證、團課、團員發(fā)展、“推優(yōu)”工作、團組織活動、三會一課等32項制度，使農(nóng)牧區(qū)基層組織建設(shè)逐步走上了規(guī)范化、制度化的軌道，保證了農(nóng)牧區(qū)共青團工作的有效運轉(zhuǎn)。
二、存在問題。
一是各級黨組織對共青團工作專題研究不夠;二是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)團干部專職不專用，抽調(diào)參加其它工作時間過多，從事共青團工作的時間、精力得不到保證;三是縣鄉(xiāng)專職團干部選拔渠道過窄;四是團組織活動陣地建設(shè)尚有較大差距，活動不夠，經(jīng)費嚴(yán)重不足。
1、統(tǒng)一認(rèn)識，加強和改善黨對共青團工作的領(lǐng)導(dǎo)。建立健全“黨建帶團建”目標(biāo)責(zé)任制，切實把團建列入黨建總體格局，力爭做到“三同步”、“五銜接”，即通過黨建與團建的同步安排、同步實施、同步考核，實現(xiàn)團的思想教育工作同黨的思想教育相銜接、團員隊伍建設(shè)與黨員隊伍建設(shè)相銜接、團干部隊伍建設(shè)與黨的干部隊伍建設(shè)相銜接、團的陣地建設(shè)與基層黨組織陣地建設(shè)相銜接、團建與黨建的目標(biāo)考核體系經(jīng)費保障，支持共青團按照自己的特點和優(yōu)勢創(chuàng)造性地開展工作。建立基層“黨建帶團建”工作聯(lián)席會議制度，抓好工作的研究、部署和督促。各級團組織也要積極主動地向黨委班子和分管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，讓黨委隨時了解共青團工作動態(tài)，爭取黨委對青年工作的領(lǐng)導(dǎo)和支持。
2、加強團干部管理，提高團干部素質(zhì)。認(rèn)真貫徹落實省委組織部《關(guān)于加強團干部管理工作的意見》，切實加強共青團的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，加大團干部的培養(yǎng)、使用、交流力度配齊配強團干部，及時做好團干部的轉(zhuǎn)業(yè)輸送工作。要按照“高進(jìn)、嚴(yán)管、優(yōu)出”的要求，多渠道、寬領(lǐng)域地選拔團干部，真正把德才兼?zhèn)?、適應(yīng)青年特點的優(yōu)秀青年干部選拔到團的各級崗位上來，進(jìn)一步改善團的各級領(lǐng)導(dǎo)班子的知識和專業(yè)結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子的優(yōu)化組合。對團組織、團干部要多交任務(wù)，多壓擔(dān)子、多檢查指導(dǎo)，促進(jìn)團的各級干部迅速成長。
3、加強團員隊伍建設(shè)，全面提高團員素質(zhì)。在堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量的前提下，加大發(fā)展團員工作力度，力爭使我州團青比達(dá)到50%左右。要進(jìn)一步完善“推優(yōu)”制度，使團組織“推優(yōu)”工作成為黨組織發(fā)展青年黨員的主要渠道。
4、切實加強農(nóng)村基層團組織的建設(shè)。要以創(chuàng)建“五四紅旗團委”、“五四紅旗團支部”為載體，切實加強農(nóng)牧區(qū)基層團組織建設(shè)，做到機構(gòu)不變、人員不散、干部配齊、報酬落實、制度完善，努力實現(xiàn)團總支(支部)書記、青年星火帶頭人和村兩委成員“三位一體”配置。繼續(xù)按照“村村建團支部”的目標(biāo)要求，建好村級團支部，保證團的各項活動正常開展。
5、切實加強新經(jīng)濟組織建團工作。市場經(jīng)濟體制的建立和完善，為廣大青年成長成才提供了廣闊的舞，大批農(nóng)牧區(qū)青年涌入新經(jīng)濟組織，成為調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、發(fā)展非公有制經(jīng)濟的生力軍。各級團組織應(yīng)認(rèn)真調(diào)查研究，盡快完善新經(jīng)濟組織團建工作，團結(jié)帶領(lǐng)廣大青年為經(jīng)濟建設(shè)多作貢獻(xiàn)。
6、加強陣(基)地建設(shè)，豐富團的活動。要努力抓好青年文化陣地建設(shè)，因地制宜，在原有“黨團活動室”的基礎(chǔ)上，建立一批集文化、科技、教育、娛樂為一體的“青年之家”，豐富團的活動，活躍團的組織生活。要加強團的經(jīng)費基地建設(shè)，圍繞農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、資源開發(fā)和扶貧工作，支持農(nóng)牧區(qū)團總支(支部)創(chuàng)建經(jīng)費基地，壯大基層團組織經(jīng)濟實力，彌補團的活動經(jīng)費不足。
7、建立完善青少年服務(wù)體系。一是要繼續(xù)把團干部、團員青年教育培訓(xùn)列入干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，加強理論、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，引導(dǎo)青年學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能，不斷提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。二是要以建立青年人才庫為重點，逐步健全青年人才信息網(wǎng)絡(luò)，開辟青年人才舉薦和交流渠道，促進(jìn)青年人才脫穎而出。三是開展豐富多彩、健康有益的文化體育活動，滿足青年日益增長的精神文化生活需要。四是建立青年科技服務(wù)體系，加快青年脫貧致富奔小康進(jìn)程。
團建工作總結(jié)及工作計劃篇十一
：本著心理挑戰(zhàn)最大、體能冒險最小的原則設(shè)計，每項活動對受訓(xùn)者的心理承受力都是一次極大的考驗，再通過專業(yè)培訓(xùn)師的引導(dǎo)，達(dá)到熔煉團隊、完善人格的積極作用。
08：30—09：30集合，前往xxxx拓展訓(xùn)練基地。
09：30—10：30破冰熱身活動目的：初步形成團隊氣氛。
12：00—13：30午餐休息。(色香味俱全的中餐，十人一桌，九菜一湯)。
13：30—15：00熱身游戲，高空斷橋，活動目的：潛能開發(fā)，突破與挑戰(zhàn)。
15：00—16：00穿越電網(wǎng)，活動目的：團隊凝聚力打造。
17：30回顧總結(jié)、發(fā)表感悟，合影留念。帶著一天最真實充滿幸福的記憶，快樂的心情啟程返回!!!
(全包價)xxx元/人;。
團建工作總結(jié)及工作計劃篇十二
隨著社會主義改革的不斷深入和社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展使我鎮(zhèn)的石化企業(yè)得到了空前的發(fā)展，同時大量的團員青年涌入石化企業(yè)，使團員青年結(jié)構(gòu)發(fā)生了巨大變化，給我鎮(zhèn)的團建工作帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)。為加強石化企業(yè)團建工作，充分發(fā)揮石化企業(yè)團組織的生力軍作用，促進(jìn)石化企業(yè)的健康發(fā)展，20xx年我鎮(zhèn)團委在上級團組織和鎮(zhèn)黨委政府的幫助指導(dǎo)下，在各企業(yè)主的支持下，主要做了以下幾點工作：
首先，我們對全鎮(zhèn)所有的石化企業(yè)進(jìn)行了調(diào)查。詳細(xì)掌握了各個企業(yè)的整體狀況、員工整體結(jié)構(gòu)、青工的比例、團員的數(shù)量和質(zhì)量，進(jìn)一步掌握全鎮(zhèn)石化企業(yè)狀況，明確了石化企業(yè)團建的目標(biāo)，為下一步的建團工作打下堅實的基礎(chǔ)。
其次，召集符合建團條件已建團的石化企業(yè)主進(jìn)行座談，與企業(yè)主交流石化企業(yè)建團和團建的重要性和必要性，了解企業(yè)主的真實思想，為石化企業(yè)團建工作尋找和把握方向。
第三，專題向鎮(zhèn)黨委匯報石化企業(yè)建團和團建工作情況。對全鎮(zhèn)的石化企業(yè)團員青年的分布狀況及企業(yè)主的思想狀況作了詳細(xì)匯報，并提出了全鎮(zhèn)石化企業(yè)團建的目標(biāo)和具體措施，得到鎮(zhèn)黨委的肯定和支持，鎮(zhèn)黨委一把手還經(jīng)常關(guān)心石化企業(yè)團建工作，對鎮(zhèn)團委提出了許多要求。
第四，抓好石化企業(yè)建團。到目前為止，全鎮(zhèn)有56家石化企業(yè)，其中，對符合建團條件且已建立黨組織的2家石化企業(yè)都建立了團組織，其他石化企業(yè)依托石化企業(yè)協(xié)會建團總支，建團率達(dá)到100%；對已建立的團組織都配備了書記、副書記；對不具備建團條件的石化企業(yè)，重視開展團員的培養(yǎng)和發(fā)展工作，努力為建立團組織作準(zhǔn)備。同時，我們特別重視建團企業(yè)組織工作基礎(chǔ)檔案的規(guī)范、保存工作，在團員流動性大的情況下，確保團員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)正常。
經(jīng)過鎮(zhèn)團委的調(diào)查研究，制訂了一系列切合我鎮(zhèn)石化企業(yè)實際的團工作制度，來指導(dǎo)全鎮(zhèn)的石化企業(yè)團工作。主要有：石化企業(yè)團建工作聯(lián)系制度，列出年度各個企業(yè)的聯(lián)系人,將鎮(zhèn)團委一班人全部聯(lián)系到企業(yè)；堅持每季一次向黨委報告工作制度,爭取黨委的重視和支持；石化企業(yè)"雙推"工作制度，規(guī)范"雙推"工作程序，完備手續(xù)和檔案，確保"雙推"成效；石化企業(yè)團干輪訓(xùn)制度，年底對團干部進(jìn)行一次團務(wù)知識和市場經(jīng)濟等知識的培訓(xùn)，增強石化企業(yè)團干的業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論素質(zhì)。同時按照團章有關(guān)規(guī)定，制定出石化企業(yè)團費收繳標(biāo)準(zhǔn)，責(zé)任落實到人，確保了團費收繳工作的正常。
在鎮(zhèn)團委的積極爭取下，鎮(zhèn)黨委研究決定的黨群副書記具體分管石化企業(yè)團建工作，同時能夠經(jīng)常聽取團委匯報，研究石化企業(yè)團的工作。在團委建團任務(wù)完成后，鎮(zhèn)黨委結(jié)合下各鎮(zhèn)的非公黨建和石化企業(yè)團建工作實際，制訂下發(fā)了《關(guān)于加強石化企業(yè)"黨團共建"工作的通知》、《關(guān)于加強石化企業(yè)"雙推"工作的通知》，給團委壓擔(dān)子，積極指導(dǎo)團建工作。
團建工作總結(jié)及工作計劃篇十三
近年來，密云的非公經(jīng)濟發(fā)展迅速，對經(jīng)濟和社會生活產(chǎn)生著愈益深刻的影響。非公經(jīng)濟組織已成為團員青年集聚的重要領(lǐng)域之一。20xx年5月，在全縣規(guī)模以上非公企業(yè)黨建工作會議上，縣委常委、組織部長李文起同志在對非公企業(yè)黨建工作進(jìn)行部署的同時，對非公企業(yè)團建工作也提出了目標(biāo)和要求。縣委書記夏強同志最后還特別強調(diào)：在今年6月底之前，符合條件的非公企業(yè)要全部建立團組織。按照縣委的要求，密云團縣委認(rèn)真開展規(guī)模以上非公企業(yè)團建工作并取得可喜效果。目前，在全縣156家規(guī)模以上非公企業(yè)中，除53家不符合建團條件的企業(yè)和7家團組織建立在總部的企業(yè)外，其余已全部建立了團組織，其中20xx年6月以來新建團組織31個?，F(xiàn)將相關(guān)工作總結(jié)如下：
為切實把我縣非公團建工作進(jìn)一步推向深入，團縣委積極行動起來，在狠抓落實上下功夫。
一是成立了全縣規(guī)模以上非公企業(yè)團建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由團縣委書記楊光輝同志任組長，主管副書記和城鄉(xiāng)部主要負(fù)責(zé)同志參加。領(lǐng)導(dǎo)小組在第一時間召開會議，專題研究全縣非公團建工作，對當(dāng)前全縣非公團建工作現(xiàn)狀進(jìn)行了分析，明確了的工作目標(biāo)、任務(wù)重點和時間進(jìn)度安排，為此項工作的順利開展提供了堅強的組織保障。
二是召開了“全縣規(guī)模以上非公企業(yè)團建工作會議”，部署相關(guān)工作。
為盡快把非公團建工作在全縣鋪開，5月17日，團縣委組織全縣轄規(guī)模以上非公企業(yè)相對集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和城口團組織召開工作會，對非公團建工作進(jìn)行了部署。會上，團縣委對我縣規(guī)模以上非公企業(yè)建立團組織的現(xiàn)狀及存在的問題進(jìn)行了分析，并對建立團組織的目標(biāo)和時間進(jìn)度進(jìn)行了安排。
三是制定了非公團建工作指導(dǎo)和督促制度。
團縣委建立健全了非公團建工作周報制度，以便隨時掌握工作進(jìn)度，為督促全縣規(guī)模以上非公企業(yè)團建工作的開展提供了堅強的制度保障。
為把非公團建工作落到實處，切實抓出效果，團縣委要求全縣各基層團干部要結(jié)合本地區(qū)、本部門實際，區(qū)分不同情況，有針對性地開展工作。
一是充分認(rèn)識抓好非公團建工作的重要意義，進(jìn)一步明確工作要求，積極爭取單位黨政領(lǐng)導(dǎo)和非公企業(yè)主的大力支持，主動與沒有建立團組織的非公企業(yè)聯(lián)系，突破工作難點，積極探索有效的途徑和方式，為他們提供指導(dǎo)和幫助。
二是將建團和團建有機的結(jié)合起來，在服務(wù)非公企業(yè)團員青年、增強團組織的影響力上下功夫。
三是深入調(diào)查研究。對轄區(qū)內(nèi)沒有建立團組織的規(guī)模以上非公企業(yè)中的團員現(xiàn)狀進(jìn)行“拉網(wǎng)式”調(diào)查，摸清底數(shù)，找準(zhǔn)沒有建立團組織的原因，克服困難，組織企業(yè)建立各級團組織，對已經(jīng)上報建立團組織的企業(yè)要進(jìn)行重新核實。
四是本著有利于加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，有利于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，有利于團員的集中管理等原則，根據(jù)工作需要和團員人數(shù)，靈活設(shè)置團組織。
五是把握時間進(jìn)度，按照先易后難的原則，從規(guī)模較大、影響較大、團員青年人數(shù)相對穩(wěn)定的企業(yè)入手，以大促小，以點帶面，穩(wěn)步推進(jìn)。
為在規(guī)定時間內(nèi)順利完成非公團建工作，團縣委對所屬非工企業(yè)較多的團組織進(jìn)行了重點督促和指導(dǎo)，組織召開了重點企業(yè)非公團建工作會。會上，大家就前一階段的宣傳、調(diào)研工作開展情況進(jìn)行了匯報，客觀地提出了工作過程中遇到的實際困難和問題，團干部們一起交流了工作經(jīng)驗和做法，群策群力，研究了工作對策，確保了全縣團建工作的順利完成。
為給非公團建工作營造出良好的氛圍，團縣委積極挖掘、選樹北京世豪國際酒店、北京奧克斯特服飾有限公司、北京寶城客運有限公司等非公企業(yè)團建工作典型，充分利用生態(tài)密云報紙、密云電視臺、密云共青團網(wǎng)站等媒體，面向全縣進(jìn)行宣傳，發(fā)揮典型的示范帶頭作用，以點帶面，使全縣非公團建工作穩(wěn)步推進(jìn)。
今后，密云團縣委將在全縣符合條件的非公企業(yè)全部建立團組織的良好基礎(chǔ)上，在狠抓團的建設(shè)上下功夫，將建團和團建有機結(jié)合起來，更好的在服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)團員青年成長成才方面發(fā)揮團組織的積極作用。
團建工作總結(jié)及工作計劃篇十四
一、活動時間：20xx年4月11日(周五)13日(周日)。
二、活動地點：xx南昆山大觀園戶外拓展基地。
三、參與人員：協(xié)會全體會員。
四、組織方式：以分會為單位，由各分會長牽頭，各分會秘書處負(fù)責(zé)發(fā)動、報名和組織工作。
五、活動日程及內(nèi)容。
4月11日(周五)。
下午2：00集中出發(fā)。
下午5：30到達(dá)南昆山并入住。
下午6：30就餐、交流。
4月12日(周六)。
上午08：30早餐。
上午09：00進(jìn)行拓展。
中午12：00午餐，稍作休息。
下午2：00關(guān)于協(xié)會發(fā)展交流會。
下午6：30晚餐、交流。
4月13日(周日)。
08：00早餐。
09：00分享會(每個會員自備企業(yè)ppt進(jìn)行介紹)12：00午餐。
14：00返深。
六、活動費用：1400元/人+會議室等(按實際報名情況再定)(協(xié)會承擔(dān)所有相關(guān)費用)。
七、其他事項：
1、參加活動人員原則上集中乘坐大巴車，統(tǒng)一前往;有特殊情況需自駕車前往的，請于當(dāng)天下午6點鐘前到達(dá)目的地。
2、若需要請假的會員，務(wù)必派一名公司高管代表參加活動，并做好企業(yè)介紹、分享的準(zhǔn)備。
3、本次活動為協(xié)會集體活動，請各分會高度重視，精心組織，認(rèn)真做好報名發(fā)動組織工作。
團建工作總結(jié)及工作計劃篇十五
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼接近尾聲，×××在公司黨委和項目黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞公司團委工作大局，積極發(fā)揮團組織優(yōu)勢，從服務(wù)青年出發(fā)，突出特色，扎實的開展了團的各項工作，各項工作都較為順利地進(jìn)行，現(xiàn)將一年來團委的工作總結(jié)如下：
一、制度建設(shè)進(jìn)一步健全。
由于項目團支部宣傳委員辭職，12月上旬在項目黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，成功召開×××第三次團支部會議，對團支部宣傳委員進(jìn)行調(diào)整，并對團支部成員的工作做出明確要求。制定各項規(guī)章制度，工作目標(biāo)，使團的工作納入重要議事日程并制度化，程序化、規(guī)范化?！痢痢翀F支部成員共15名，第三次團支部會議任命李聰同志為團支部宣傳委員，理順團員組織關(guān)系，鞏固和完善團組織。
二、加強青年思想政治工作取得一定成效。
團委堅持以科學(xué)的理論武裝團員青年，深入開展鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，結(jié)合分公司發(fā)展經(jīng)營，學(xué)習(xí)總公司20職代會會議精神，結(jié)合團干更換頻繁的實際情況，對新任團干進(jìn)行了共青團基本知識和青年工作方法技巧的單獨輔導(dǎo)和培訓(xùn)，5月4日組織舉辦了新老團干工作交流座談會，幫助大家盡快進(jìn)入工作角色，適應(yīng)工作崗位，為做好共青團工作打下基礎(chǔ)。
三、創(chuàng)新工作方式，抓住團員青年的特點，結(jié)合崗位實際圍繞黨政工作，積極開展各項活動。
“青年突擊隊”的成立有利于利用團員青年的優(yōu)勢，發(fā)揮團員青年的積極性，努力使之成為愛崗敬業(yè)，積極進(jìn)取，艱苦奮斗的模范，緊密圍繞工程實際情況，腳踏實地，愛崗敬業(yè)，保證工程順利進(jìn)行。團委從實際出發(fā)，從青年的需要出發(fā)，在公司和項目的共同努力弘強的文娛活動中，滿足青年的興趣愛好，讓青年參加自己喜歡的文化娛樂活動，以便更好地發(fā)揮團員青年的作用，展現(xiàn)團員青年的青春活力，提升青年的文化修養(yǎng)和藝術(shù)鑒賞水平。
四、年的工作中存在的不足。
在公司黨委和項目黨支部的大力支持下，在全項目團員青年共同努力下，取得了一些成績。但是，我們也清楚的認(rèn)識到，項目團委工作還存在許多不足。
1.共青團工作不夠深入、不夠扎實，和生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合的'不夠緊密，文體活動的開展沒有充分的發(fā)揮出企業(yè)團組織服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營中心的作用。
2.青年思想引領(lǐng)不足，沒有充分發(fā)揮共青團占領(lǐng)青年思想陣地制高點的作用。
3.對單身青年的生活關(guān)心不夠，尤其是在戀愛交友方面，團委的工作沒做到位。
4.在項目外部競爭更加激烈、任務(wù)更加繁重的情況下，開拓創(chuàng)新意識需要進(jìn)一步增強，青年隊伍的生機和活力需進(jìn)一步引導(dǎo)和調(diào)動，團委會在明年的工作中高度重視這些問題，采取有效措施加以改進(jìn)。
1.重點加強團干隊伍建設(shè)和組織建設(shè)，加強團干業(yè)務(wù)知識。增加團干集體活動次數(shù)，利用五四或建黨建軍節(jié)組織至少一次外出參觀學(xué)習(xí)。
2.征集和發(fā)掘團委活動的好點子，采用更適合90后的教育方式，發(fā)揮共青團占領(lǐng)青年思想陣地制高點的作用，寓教于樂，為公司和項目持續(xù)發(fā)展提供思想保證。
4.以“項目崗位能手”為中心，引導(dǎo)青年崗位建功，開展培養(yǎng)青年成長成才主題活動，發(fā)掘各方面的青年人才。三月份以學(xué)雷鋒志愿服務(wù)為主題開展活動，五月份以青年節(jié)為主題開展活動，十二月份以崗位建功技能比武為主題開展活動。
5.2017年與公司的工會多聯(lián)系，將單身青年花名冊交公司，以公司工會活動為主，幫助單身青年特別是男青年婚戀交友。
團建工作總結(jié)及工作計劃篇十六
在如今社會的發(fā)展進(jìn)程中，競爭日益顯著，不想被狼吃掉，就要學(xué)會與狼共舞。要與狼共舞，先要學(xué)會變成狼。在變成狼的過程中，我們首先要學(xué)習(xí)狼的精神。
一：狼的文化就是一種團隊精神，一種創(chuàng)新精神和頑強拼搏精神，是一種在有限環(huán)境和資源條件下求生存和求發(fā)展的手段，是一種主動奉行優(yōu)勝劣汰的危機意識!
1、發(fā)揚狼貪精神對工作和事業(yè)孜孜不倦地追求。
2、發(fā)揚狼殘精神對事業(yè)中的困難，毫不留情地攻克。
3、發(fā)揚狼野精神突發(fā)野勁，在事業(yè)的道路上奮力拼搏。
4、發(fā)揚狼暴精神在追求事業(yè)成功的過程中，對一切困難決不妥協(xié)，努力克服。
5、發(fā)揚狼性目標(biāo)精神在事業(yè)確定目標(biāo)后，鍥而不舍，不達(dá)目的決不罷休。
6、發(fā)揚狼紀(jì)精神加強組織紀(jì)律性，為事業(yè)的成功奠定基礎(chǔ)。
7、發(fā)揚狼智精神把智慧策略充分運用到事業(yè)上，而不是用在旁門左道上。
8、發(fā)揚狼性自我獻(xiàn)身精神對困難要勇于克服，對團隊敢舍自身利益，對事業(yè)要無私奉獻(xiàn)。
9、發(fā)揚狼性團隊精神互助合作，配合協(xié)調(diào)，團結(jié)一致，奪取事業(yè)勝利。
二：團隊是員工和管理層共同組建的一個整體。合理利用每一個成員的特長和技能協(xié)同工作，解決問題達(dá)到共同的目標(biāo)。
1、團隊成員都有著一個共同的團隊目標(biāo)，都朝著這個目標(biāo)努力，做出自己的貢獻(xiàn)。
2、團隊成員中大家相互依賴，相互協(xié)助，相互學(xué)習(xí)，共同探討。不懂的東西大家面對面交流，集思廣益。爭取做到更好。
3、團隊成員要具有團隊意識，歸屬感，感情上的認(rèn)同感。我們是一個團隊，也是一個家庭。我們是團隊中的一員，就要為團隊的`榮譽感到自豪。強烈地感覺到自己是團隊的一員，才會真正快樂地投身于團隊的工作之中，體會到工作對于人生價值的重要性。
4、團隊成員的工作責(zé)任心。為成功完成團隊目標(biāo)保持高度熱情付出額外的努力。自愿做一些本不屬于自己職責(zé)內(nèi)的工作。幫助其他成員達(dá)成目標(biāo)。自覺遵守團隊的規(guī)則。支持和維護(hù)團隊的目標(biāo)。
三：建立一個高效率的團隊，我們要有的目標(biāo)。團隊成員間相互依賴信息交流暢通的團隊氛圍。
1、高度的忠誠。團隊成員對自己團對有認(rèn)同感。自己是團隊中不可缺少一分子當(dāng)作是自我重要的一部分。
2、有效溝通。團隊通過暢通的渠道交流信息，包括各種交流和溝通工具。定期舉行團隊內(nèi)部成員無間隙的溝通交流。
3、有效的培訓(xùn)。在團隊成員在業(yè)務(wù)能力或者專業(yè)知識上遇到瓶頸。組織相應(yīng)對的培訓(xùn)，針對性的幫組。幫組團隊成員共同完成團隊目標(biāo)。
4、團隊分享。在每周一團隊早會的時候公開表揚上周有突出成績和積極學(xué)習(xí)表現(xiàn)的。對團隊中優(yōu)秀成員安排分享時間。傳播成功經(jīng)驗。
團建工作總結(jié)及工作計劃篇十七
第一條：為加強村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理，促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟和各項事業(yè)的持續(xù)快速、健康發(fā)展，依據(jù)xxx《村莊和集鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理條例》、《建制鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理辦法》和上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本規(guī)定。
第二條：凡在村鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃區(qū)內(nèi)進(jìn)行居民住宅、鎮(zhèn)村公共設(shè)施、公益事業(yè)、鎮(zhèn)村企業(yè)、個體私營企業(yè)等建設(shè)以及市政公用設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生管理，必須遵守本規(guī)定。
第三條：本規(guī)定所稱村鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃區(qū)，是指鎮(zhèn)總體規(guī)劃中劃定的鎮(zhèn)駐地建設(shè)規(guī)劃區(qū)，工業(yè)園區(qū)、村莊規(guī)劃區(qū)和因村鎮(zhèn)建設(shè)及發(fā)展需要實行規(guī)劃控制的區(qū)域（包括309國道，好臨路兩側(cè)，開發(fā)小區(qū)以及旅游區(qū)等）。
第四條：城鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理工作，由鎮(zhèn)村鎮(zhèn)建設(shè)管理站具體負(fù)責(zé)。
第五條：村鎮(zhèn)規(guī)劃包括：鎮(zhèn)規(guī)劃和村莊建設(shè)規(guī)劃。鎮(zhèn)規(guī)劃包括：鎮(zhèn)總體和詳細(xì)規(guī)劃。鎮(zhèn)總體規(guī)劃包括：鎮(zhèn)域規(guī)劃和鎮(zhèn)駐地總體規(guī)劃。
第六條：鎮(zhèn)總體規(guī)劃須經(jīng)鎮(zhèn)xxx通過，由鎮(zhèn)人民政府報縣人民政府批準(zhǔn)實施。
村莊建設(shè)規(guī)劃須經(jīng)村民會議或村民代表會議同意后，由鎮(zhèn)人民政府報縣人民政府批準(zhǔn)實施。我鎮(zhèn)的村莊規(guī)劃要根據(jù)各村的經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀和要求以及自然環(huán)境、資源條件，按照社會主義新農(nóng)村的建設(shè)要求，處理好近期建設(shè)和遠(yuǎn)景發(fā)展，改造與新建的關(guān)系，編制新一輪的村莊建設(shè)規(guī)劃。
第七條：村莊規(guī)劃要注重保護(hù)生態(tài)環(huán)境，加強綠化和村鎮(zhèn)容貌環(huán)境衛(wèi)生建設(shè)，充分利用原有的建設(shè)用地，新建、擴建、改建工程及住宅盡量不占耕地。
第八條：在村鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內(nèi)新建、翻建、改建、擴建居民住宅，鎮(zhèn)村及個體企業(yè)、公共設(shè)施、公益事業(yè)等必須符合村鎮(zhèn)規(guī)劃，服從規(guī)劃管理，任何單位和個人不得阻撓和拖延規(guī)劃的實施。
第九條：實施規(guī)劃嚴(yán)格執(zhí)行申請審批制度。鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內(nèi)的一切建設(shè)使用《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》、《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》。村莊規(guī)劃區(qū)內(nèi)的一切建設(shè)，使用《選址意見書》。
第十條：農(nóng)村村民在村規(guī)劃區(qū)內(nèi)建設(shè)住宅或興建企業(yè)的應(yīng)當(dāng)向村委會提出建房申請，經(jīng)村民代表會議討論通過后報鎮(zhèn)村建站審核，報縣建設(shè)局審查同意，并在出具《選址意見書》后，辦理用地手續(xù)。
第十一條：在鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內(nèi)進(jìn)行住宅、企業(yè)以及基礎(chǔ)設(shè)施、公益事業(yè)的建設(shè)需要申請用地的，必須向村鎮(zhèn)建設(shè)管理站申請定點，并填寫《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》審批表，由村鎮(zhèn)建設(shè)管理站根據(jù)規(guī)劃定用地位置和界限，報縣建設(shè)局審批。經(jīng)審核批準(zhǔn)的發(fā)給《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》后，方可申請辦理用地手續(xù)。
第十二條：建設(shè)規(guī)劃用地批準(zhǔn)后，任何單位和個人不得隨意改變土地使用性質(zhì)和范圍，確需改變的必須重新審批。
第十三條：在村鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃區(qū)內(nèi)修建暫時建筑，必須經(jīng)村鎮(zhèn)建設(shè)管理站批準(zhǔn)。臨時建筑用地，若國家或集體需要，必須無條件拆除。
第十四條：嚴(yán)禁在批準(zhǔn)為臨時使用的土地上建設(shè)永久性建筑物、構(gòu)筑物和其他設(shè)施。
第十五條：鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內(nèi)沿路建筑物一般為二層以上樓房，外裝新穎美觀；任何單位和個人，不經(jīng)村建站批準(zhǔn)，不得在沿路兩側(cè)隨意挖坑取土。
第十六條：已批準(zhǔn)的建設(shè)項目一年內(nèi)未建設(shè)使用者，一切手續(xù)作廢。
第十七條：嚴(yán)格實行村鎮(zhèn)建設(shè)施工許可證制度，所有施工單位和個人在施工前必須到村鎮(zhèn)建設(shè)管理站領(lǐng)取施工許可證，方可施工。
第十八條：在村鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃區(qū)內(nèi)的一切建設(shè)工程必須由取得相應(yīng)設(shè)計資格證書的單位進(jìn)行設(shè)計，并經(jīng)鎮(zhèn)政府批準(zhǔn)，否則不予辦理“規(guī)劃許可證”和“施工許可證”。
第十九條、經(jīng)過審查批準(zhǔn)的設(shè)計圖紙文件，不得擅自更改，確需更改的必須經(jīng)鎮(zhèn)政府同意。
第二十條：建設(shè)單位和個人在取得“施工許可證”后，由村鎮(zhèn)建設(shè)管理站派人到現(xiàn)場定點放線，方可施工。
第二十一條：在建設(shè)規(guī)劃區(qū)內(nèi)，未取得建設(shè)《用地規(guī)劃許可證》或者違反《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》的規(guī)定進(jìn)行建設(shè)，嚴(yán)重違反我鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃的，限期拆除或者沒收違法建筑物、構(gòu)筑物及其它設(shè)施，并按違法建筑面積每平方米處以5元以上10元以下罰款。
第二十二條：違反本規(guī)定有下列行為之一的，有鎮(zhèn)人民政府責(zé)令拆除或限期改正?？梢蕴幰?00元以上500元以下罰款。
（一）未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自在村鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內(nèi)修建臨時建筑物、構(gòu)筑物和其它設(shè)施的。
（二）上述臨時建筑物、構(gòu)筑物和其它設(shè)施使用期滿未辦理延期使用手續(xù)又不拆除的。
第二十三條：下列行為之一的，由鎮(zhèn)人民政府報請縣建設(shè)行政主管部門批準(zhǔn)、責(zé)令停止施工，限期改正，直至拆除，并處以20xx元以上10000元以下罰款。
（一）未取得施工《資質(zhì)等級證書》或未按規(guī)定的經(jīng)營范圍承擔(dān)施工任務(wù)的；
（二）未取得《施工許可證》擅自開工建設(shè)的；
（三）未按設(shè)計圖紙施工或擅自修發(fā)設(shè)計圖紙的；
（四）不按有關(guān)技術(shù)規(guī)定施工或者使用不符合工程質(zhì)量要求的建筑材料和建筑物件的；
第二十四條：侮辱、毆打村建站工作人員或者阻撓其執(zhí)行公務(wù)的移交公安機關(guān)，依照《治安管理處罰法》的規(guī)定處罰，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
團建工作總結(jié)及工作計劃篇一
一、“帶”機制建設(shè)。
1、完善領(lǐng)導(dǎo)機制。調(diào)整常委分工，明確區(qū)委副書記主抓群團工作，聯(lián)系團區(qū)委。認(rèn)真落實團區(qū)委書記列席區(qū)委常委會制度，保證各級團組織能夠及時了解黨政中心工作。堅持定期聽取工作匯報制度，區(qū)委常委會每年專題聽取團區(qū)委的工作匯報。主管共青團工作的區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)每兩周聽取一次團區(qū)委日常工作匯報，堅持出席團的重大活動和重要會議，研究部署共青團工作，確保工作落到實處。
2、健全工作機制。堅持把團的建設(shè)納入黨的建設(shè)總體格局統(tǒng)籌考慮，將團的重點工作納入?yún)^(qū)委年度工作折子，做到同規(guī)劃。區(qū)委在研究和部署涉及青年問題的工作時，認(rèn)真聽取和采納團區(qū)委的意見和建議，形成黨團共建、黨團互動的良好機制，做到同推進(jìn)。區(qū)委組織部定期對團區(qū)委副職以上的干部進(jìn)行政績考核，各基層黨組織和團組織定期對本單位、本系統(tǒng)的黨建帶團建工作進(jìn)行檢查考核，把檢查考核結(jié)果納入黨建工作檢查考核體系之中，做到同考核。
3、強化保障機制。財政部門每年都會在年初預(yù)算中給予團委充分的活動經(jīng)費，凡特殊性重大活動還專項撥款。各級黨組織牢固樹立“一盤棋”思想，在經(jīng)費、場所等方面給予傾斜和支持，保證團組織圍繞中心大局，創(chuàng)造性地開展工作。
二、“帶”思想建設(shè)。
全區(qū)各級黨組織從培養(yǎng)接班人的高度，實施理論武裝工作，使全區(qū)各級團組織始終保持堅定的政治方向，在思想路線上與黨保持高度一致。一是堅持黨團共建創(chuàng)先爭優(yōu)。堅持把團組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動納入黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動的整體部署，做到同謀劃、同部署、同推進(jìn)，使黨團組織爭創(chuàng)目標(biāo)相一致、活動載體相銜接、推進(jìn)節(jié)奏相協(xié)調(diào)。二是根據(jù)青年的特點和需要開展思想政治教育。通過“解放思想謀發(fā)展青春東城建和諧”、“高舉團旗跟黨走我與東城共奮進(jìn)”等主題實踐活動，不斷加強團員青年的理想信念教育。三是充分利用有效陣地開展思想政治教育。各基層黨組織充分利用業(yè)余黨校、業(yè)余團校等有效陣地，加強對年輕干部的思想政治教育，不斷提高團員青年的思想政治素質(zhì)。
三、“帶”組織建設(shè)。
全區(qū)各級黨組織高度重視對共青團在組織建設(shè)上的支持和幫助，不斷鞏固和健全團的各級組織。一是重點加強非公有制企業(yè)和社會組織團建工作。，區(qū)委組織部指導(dǎo)團區(qū)委加大在非公有制企業(yè)的建團力度，深入實施了“15520”工程，采取獨立建團、聯(lián)合建團、掛靠建團、區(qū)域建團等多種模式，成立了簋街特色餐飲街、前門大街老字號、天壇美博城美容美發(fā)用品商城等聯(lián)合團組織，進(jìn)一步擴大了非公有制企業(yè)團組織的覆蓋面。，在區(qū)委的指導(dǎo)下，依托黨建工作力量和“三站”工作經(jīng)驗，重點從樓宇團建、行業(yè)團建、地域商會團建推進(jìn)，不斷加大規(guī)模以上非公有制企業(yè)團建力度，更廣泛地團結(jié)凝聚了各個領(lǐng)域的團員青年。二是統(tǒng)籌推進(jìn)社區(qū)、機關(guān)、企事業(yè)單位和學(xué)校團建工作。在研究基層黨建工作的同時，認(rèn)真研究部署團建工作。從組織機構(gòu)、活動安排等方面做出同步考慮、同步落實，使基層團建工作健康有序發(fā)展。到目前為止，全區(qū)17個街道社區(qū)團組織覆蓋率達(dá)到85%。三是以黨內(nèi)民主帶動團內(nèi)民主。大力支持團組織民主化建設(shè)的探索與實踐，對團區(qū)委相繼開展的建國門街道北極閣社區(qū)團委直選及和平里街道編外團工委副書記直選工作，在選舉辦法、程序及運作模式上的創(chuàng)新給予充分肯定，并鼓勵全區(qū)各級團組織進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗，使團建創(chuàng)新工作走在全市前列。
四、“帶”隊伍建設(shè)。
一是加強培訓(xùn)力度。把團干部的教育培訓(xùn)納入青年干部培訓(xùn)計劃，注重選送優(yōu)秀團干部到區(qū)委黨校參加青年干部政治理論培訓(xùn)班、中青年干部政治理論培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。二是做好團干部的選拔配備。各級黨組織積極開展培養(yǎng)選拔優(yōu)秀青年黨員擔(dān)任團干部、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀團干部充實到黨的后備干部隊伍中的“雙培”工作；做好街道團工委書記專職團干部的選拔配備，全區(qū)17個街道配齊配強團工委負(fù)責(zé)人，平均年齡28.2歲，在全市各區(qū)縣街（鄉(xiāng)）團工委負(fù)責(zé)人中平均年齡最小。三是做好團干部的轉(zhuǎn)崗安排。各級黨委將團干部轉(zhuǎn)崗輸送工作納入到本單位、本部門干部調(diào)配管理工作中，定期研究，統(tǒng)籌安排。，全區(qū)各基層團組織轉(zhuǎn)崗團干部25人，13名新的團干部加入，為青年干部提供了更多交流學(xué)習(xí)的機會。四是加強推優(yōu)薦才的力度。加大推優(yōu)力度，主動把“推優(yōu)”工作與黨員發(fā)展規(guī)劃有效銜接，形成良好的工作機制；建立各種類型的青年人才庫，深入開展“十大杰出青年”、“五四獎?wù)隆钡韧扑]評選等活動，完善優(yōu)秀青年人才脫穎而出的.工作機制。
五、“帶”作用發(fā)揮。
以“出思路、給任務(wù)、壓擔(dān)子”為主要抓手，放手讓團組織參與全區(qū)的中心工作，為團組織和廣大團員青年提供實踐鍛煉的平臺和展示自身價值的舞臺。一是在全區(qū)重點工作中發(fā)揮作用。奧運期間，團區(qū)委在承擔(dān)我區(qū)奧運志愿者組織協(xié)調(diào)工作的同時，與區(qū)教委共同完成了奧運火炬?zhèn)鬟f6，400名觀眾及公路自行車賽5，345名觀眾的政審和組織工作。在慶祝建國60周年活動中，按照區(qū)國慶游行指揮部的總體安排，團區(qū)委圓滿完成了“開天辟地”、“走進(jìn)新時代”方陣組織訓(xùn)練。組織163名各界青年代表，圓滿完成國慶61周年向人民英雄紀(jì)念碑敬獻(xiàn)花籃活動。二是在服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟社會建設(shè)中提供支持。，在區(qū)委組織部指導(dǎo)下，團區(qū)委承辦了我區(qū)人才工作三大項目之一的“東城―高校人才直通車”活動。與北大、清華、人大、北師大等21所高校開展了合作意向書的簽約儀式，實現(xiàn)了對人才需求和人才供給緊密銜接的引才引智模式的探索。目前合作高校共265名大學(xué)生參與了“人才直通車”暑期社會實踐活動，并通過實踐、調(diào)研，形成調(diào)研文章33篇、工作感想23篇，匯編成《和諧東城行――首都高校大學(xué)生暑期社會實踐成果集》。截至目前，“人才直通車”項目已向全區(qū)推薦畢業(yè)生213人，通過審核、篩選，參加面試的111人。相繼有清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國政法大學(xué)等高校的優(yōu)秀畢業(yè)生12人在區(qū)委組織部、區(qū)委辦、區(qū)委宣傳部等區(qū)屬單位就業(yè)。三是在維護(hù)區(qū)域社會穩(wěn)定中貢獻(xiàn)力量。黨組織充分發(fā)揮共青團聯(lián)系青年的巨大優(yōu)勢，全區(qū)通過“東城青年職業(yè)生涯導(dǎo)航計劃”，建立東城共青團青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地，吸引全區(qū)近27家單位為300余名青年提供見習(xí)崗位。實施青年創(chuàng)業(yè)成才項目，成立東城共青團創(chuàng)業(yè)青年夜校，組建青年創(chuàng)業(yè)志愿輔導(dǎo)團，累計培訓(xùn)超過140小時。
黨建帶團建工作是一項長期的系統(tǒng)工程，必須常抓不懈。東城區(qū)的黨建帶團建工作，經(jīng)過多年的實踐探索，取得了一定的成效。但與新形勢和新任務(wù)的要求相比，黨建帶團建工作還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是黨建帶團建工作整體發(fā)展不夠均衡。個別單位黨團組織工作中的結(jié)合點還不多，工作整體發(fā)展不平衡。二是黨建帶團建工作機制有待進(jìn)一步完善。個別單位目標(biāo)管理制度、工作考核制度，團干部列席參加黨政有關(guān)會議制度堅持得不夠好。三是黨建帶團建工作載體有待進(jìn)一步創(chuàng)新。個別黨團組織活動載體比較傳統(tǒng)，缺乏創(chuàng)新，沒有找到開展“黨建帶團建”工作合適的切入點，工作亮點和特色不十分突出。
團建工作總結(jié)及工作計劃篇二
為切實加強和改善黨對共青團的領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)我鄉(xiāng)團組織建設(shè)，增強團組織的生機與活力，不斷鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)，根據(jù)大組通[**4號文件，現(xiàn)就加強“黨建帶團建”工作提出以下實施方案：
指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，帶動團的思想建設(shè)、組織建設(shè)、班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和工作發(fā)展，優(yōu)化團組織工作條件，提高團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，把團員青年緊密團結(jié)在黨的周圍。
目標(biāo)任務(wù)：建立完善“黨建帶團建”工作機制，力爭用三年左右時間，使鄉(xiāng)團委、各團支部有一個好班子特別是有一個好的帶頭人、有一支能夠發(fā)揮模范帶頭作用的團員隊伍、有圍繞黨的中心工作并適合團員青年特點的好活動、有健全規(guī)范和行之有效的工作制度、有保證工作正常開展的必要經(jīng)費和陣地。
（一）帶思想建設(shè)，保持團組織的先進(jìn)性。
各級黨組織要指導(dǎo)團組織探索具有時代特點的青年思想政治工作的方式方法，積極開展青年思想教育活動。支持團組織通過辦青年業(yè)余團校，舉辦報告會、研討會、專題講座等形式，組織團員青年學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真踐行社會主義榮辱觀。鄉(xiāng)黨委設(shè)立青年工作委員會，加強青年思想政治工作的力量。鄉(xiāng)黨委每年舉辦一至二次黨建知識培訓(xùn)，各團支部屆時要組織好團員積極參加培訓(xùn)。28歲以下的黨員要參加團的組織生活和活動，發(fā)揮模范帶頭作用，教育和影響廣大團員青年。
（二）帶組織建設(shè)，鞏固和健全團的基層組織。
黨組織對團的組織建設(shè)負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，凡是已建立黨組織，團員人數(shù)在3人以上的單位，黨組織要幫助盡快建立團的組織；未建立黨組織，但具備建立團組織條件的，黨組織要指導(dǎo)建立團的組織。合理調(diào)整團的基層組織設(shè)置。推行鄉(xiāng)村兩級團組織按期集中統(tǒng)一換屆工作，加強鄉(xiāng)村團組織建設(shè)。要結(jié)合基層團組織的活動陣地建設(shè)，支持團組織加快構(gòu)建以青年中心為核心的聯(lián)系青年的新型紐帶，充分發(fā)揮青年中心的整合資源、凝聚人才、直接聯(lián)系青年網(wǎng)絡(luò)，擴大團組織的覆蓋面。
（三）帶班子建設(shè)，培養(yǎng)造就高素質(zhì)的團干部隊伍。
黨組織要把共青團作為黨培養(yǎng)年青干部的重要基地，將團干部培訓(xùn)納入干部培訓(xùn)計劃，推行掛職、交流、輪崗等制度，有計劃地培養(yǎng)鍛煉團干部。進(jìn)一步優(yōu)化團干部年齡、知識結(jié)構(gòu)，團委正、副書記必須是黨員，應(yīng)具備大專以上學(xué)歷，年齡原則上不超30周歲；鄉(xiāng)團委領(lǐng)導(dǎo)班子成員的任期最多不超過兩屆。村團支部書記年齡應(yīng)在28周歲以下，至少要配備2名25歲左右的委員，保證團干部隊伍的生機和活力?；鶎狱h組織在調(diào)整同級團組織負(fù)責(zé)人時，應(yīng)事先征求上一級團組織意見，待上一級團組織回復(fù)意見后，按干部管理權(quán)限行文任免。開展基層團干部“雙向培養(yǎng)”工作，把團干部培養(yǎng)成為各行各業(yè)的崗位能手，把各行各業(yè)的崗位能手培養(yǎng)成為團干部，建立團干部年度考核制度，團委每年對下級支部進(jìn)行一次年終考核，并將考核結(jié)果通報給同級黨組織。
（四）帶隊伍建設(shè)，提高團員隊伍素質(zhì)。
各級黨組織要把團組織的“推優(yōu)”工作納入到發(fā)展青年黨員工作規(guī)劃，認(rèn)真落實“28歲以下青年入黨一般應(yīng)從團員中發(fā)展”和“發(fā)展團員入黨一般要經(jīng)過團組織推薦”的規(guī)定，指導(dǎo)團組織規(guī)范“推優(yōu)”程序，疏通“推優(yōu)”渠道，明確“推優(yōu)”重點，提高“推優(yōu)”質(zhì)量，擴大“推優(yōu)”數(shù)量。在農(nóng)村，重點挑選那些有文化、能帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的優(yōu)秀青年團員作為推薦重點；對推薦出的培養(yǎng)對象，各級團組織要對他們進(jìn)行系統(tǒng)的黨的.基本知識和理想信念教育，使他們在思想上、行動上自覺向黨組織靠攏。要充分運用黨員隊伍建設(shè)中的成功經(jīng)驗和做法，指導(dǎo)和幫助各級團組織加大發(fā)展團員工作力度，特別要加強在農(nóng)村、中學(xué)、新經(jīng)濟組織和新社會組織中發(fā)展團員，不斷壯大團員隊伍。深化共青團意識教育，保持團員的先進(jìn)性，發(fā)揮團員的模范作用。創(chuàng)新團員管理方式、建立動態(tài)、協(xié)作的流動團員管理機制，解決好流動團員管理問題。
（五）帶作風(fēng)建設(shè)，增強團組織的戰(zhàn)斗力。
各級黨組織要指導(dǎo)團組織通過多種形式，對團員青年進(jìn)行正面教育引導(dǎo)，幫助他們繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，大力倡導(dǎo)團結(jié)一致、自強不息、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新的精神。在廣大團員青年中深入開展社會主義榮辱觀教育活動，引導(dǎo)團員青年樹立崇尚科學(xué)、勤于學(xué)習(xí)、愛崗敬業(yè)、誠實守信、奉獻(xiàn)社會的良好道德風(fēng)尚。借鑒保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的成功經(jīng)驗，教育引導(dǎo)團干部培養(yǎng)求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、艱苦奮斗和清正廉潔的工作作風(fēng)，堅決防止和克服官僚主義、形式主義、弄虛作假、鋪張浪費等不良風(fēng)氣，樹立團干部良好的形象。教育團干部認(rèn)真實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨，密切聯(lián)系廣大青年，代表和維護(hù)他們的合法權(quán)益，為他們的成長成材提供服務(wù)。指導(dǎo)和監(jiān)督團的各級領(lǐng)導(dǎo)班子堅持民主集中制原則，認(rèn)真落實民主生活會制度、集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度以及重大問題集體決策制度等，努力建設(shè)政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、團結(jié)協(xié)調(diào)、開拓創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)班子，提高各級團的領(lǐng)導(dǎo)班子的整體戰(zhàn)斗力。
（六）帶工作發(fā)展，提高團組織的服務(wù)能力。
各級黨組織要把團的工作納入工作規(guī)劃和目標(biāo)管理，明確一位黨組織負(fù)責(zé)人分管、一位行政負(fù)責(zé)人聯(lián)系團的工作，建立健全青少年工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機制。在研究制訂經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃、涉及青少年權(quán)益的法律法規(guī)以及青年發(fā)展相關(guān)的措施時，要聽取團組織的意見。要指導(dǎo)團組織認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項決議，領(lǐng)會黨的工作意圖，緊緊圍繞黨的中心工作，積極開展服務(wù)大局、服務(wù)社會、服務(wù)青年的各項活動。主動將團的工作項目與行政事務(wù)工作有機結(jié)合起來，充分發(fā)揮團組織在聯(lián)系和引導(dǎo)青少年方面的作用，協(xié)助政府管理好青少年事務(wù)。
（七）優(yōu)化工作條件，為團組織開展工作提供必要保障。
各級黨組織要協(xié)調(diào)、推動各方面力量支持、關(guān)心團的工作，為團組織創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。團組織的工作經(jīng)費要列入常項經(jīng)費預(yù)算。學(xué)校、企業(yè)要根據(jù)實際保障團的工作經(jīng)費。把青少年活動陣地建設(shè)納入經(jīng)濟社會發(fā)展和精神文明建設(shè)的總體規(guī)劃，提供物力、財力保證。
（一）建立“黨建帶團建”工作目標(biāo)責(zé)任制度。各級黨組織要把團建方面納入黨建工作的總體規(guī)劃，制定具體的實施方案和階段性的工作目標(biāo)，層層簽訂責(zé)任書，統(tǒng)籌工作的落實推進(jìn)。鄉(xiāng)、村開展的“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，要把“黨建帶團建”工作納入創(chuàng)建的內(nèi)容，做到統(tǒng)一部署規(guī)劃、統(tǒng)一配置力量、統(tǒng)一檢查指導(dǎo)、統(tǒng)一考核驗收，實現(xiàn)團的思想教育工作同黨的思想教育工作相銜接、基層團組織的陣地建設(shè)與基層黨組織的陣地建設(shè)相銜接、團建與黨建的目標(biāo)管理體系相銜接，把目標(biāo)責(zé)任制真正落實到各級黨、團組織。
（二）建立“黨建帶團建”工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機制。建立領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機制，統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理以黨、團建設(shè)為重點的基層組織建設(shè)中的有關(guān)問題。定期召開協(xié)調(diào)會議，制定工作規(guī)劃，掌握工作動態(tài)，確定工作重點，安排部署工作，總結(jié)交流經(jīng)驗，解決突出問題。
（三）建立“黨建帶團建”工作聯(lián)系點制度。各級黨、團組織要建立“黨建帶團建”工作聯(lián)系點，每年安排一定的時間駐點開展工作，解決具體問題。對團建工作提出有針對性的指導(dǎo)意見，并認(rèn)真組織實施。
（四）建立“黨建帶團建”工作考核制度。把各級黨、團組織加強“黨建帶團建”工作作為考核黨團領(lǐng)導(dǎo)班子實績的內(nèi)容。要加大力度對“黨建帶團建”工作進(jìn)行督促檢查。對“黨建帶團建”工作重視不夠，工作不力的責(zé)令整改。
中共大安市紅崗子鄉(xiāng)委員會。
團建工作總結(jié)及工作計劃篇三
一、黨組織要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，把握堅定正確的政治方向，自覺以黨的基本理論、基本路線指導(dǎo)團的建設(shè)。
二、黨組織要在保證團組織按照《團章》獨立開展工作的同時，做到“六帶”，即從思想上帶、從組織上帶、從班子上帶、從隊伍上帶、從作風(fēng)上帶，從而在加強黨建過程中直接帶領(lǐng)和推動團組織的建設(shè)。
三、黨組織要把握團組織的政治方向，保證團組織堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，在政治上、思想上和行動上同黨中央保持高度一致。
四、黨組織要從本單位的實際出發(fā)，支持團組織按照有關(guān)法規(guī)章程建立能廣泛聯(lián)系的青年社團組織。
五、黨組織要在加強黨的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的同時，加強團的領(lǐng)導(dǎo)班子和團干部隊伍建設(shè)。
六、團組織高度重視并認(rèn)真執(zhí)行好“推優(yōu)”工作，完善“推優(yōu)”制度，規(guī)范“推優(yōu)”程序。
七、團組織要在加強自身作風(fēng)建設(shè)的同時認(rèn)真抓好團的作風(fēng)建設(shè)，教育團干部和團員青年繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。
一、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，以黨的基本理論，路線，方針指導(dǎo)團建設(shè)，保證團建工作堅持正確的政治方向。
二、保證、支持團組織按照《團章》獨立開展工作，做到六帶：即從思想上帶、從組織上帶、從班子上帶、從隊伍上帶、從制度上帶，從而領(lǐng)導(dǎo)和推動團組織建設(shè)。建立黨建帶團建工作機制，做到四同：即團建與黨建工作同步研究、同步部署、同步落實、同步考核，每年召開一至二次專題會議，聽取團隊工作匯報，研究和討論團的工作。
三、加強學(xué)生黨校建設(shè)，強化學(xué)生團員的共產(chǎn)主義理想信念教育、黨的基本理論政策教育、黨的基本知識教育和社會主義思想道德教育。
團海南州委始終把加強團的基層組織建設(shè)列入共青團各項工作重中之重，堅持“黨建帶團建”的工作方針，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委和村級團組織為重點，以“五個好”為基本建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，按照政治堅定、組織健全、作用明顯的總體要求，經(jīng)過集中整建，全州團組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強。
一、主要做法。
1、優(yōu)化環(huán)境，齊抓共管。近幾年，團海南州委始終堅持“黨建帶團建，圍繞經(jīng)濟抓團建，服務(wù)青年促團建”的方針，聯(lián)合州委組織部下發(fā)進(jìn)一步改進(jìn)共青團工作、黨建帶團建以及《關(guān)于進(jìn)一步加強黨建帶團建工作，深入開展五四紅旗團委創(chuàng)建活動的意見》等文件，將團建工作納入黨建目標(biāo)責(zé)任制中，分解任務(wù)，量化指標(biāo)，并經(jīng)常督促檢查，年終進(jìn)行考核，形成黨團齊抓共管的格局。基本解決了鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委及村團支部配備專職團干部的問題，整建了全州村級團組織，落實了村級團支部書記的報酬，強化了“第一責(zé)任人”意識，使團建工作走在全省前列。
2、健全組織，合理設(shè)置。年以來，各縣及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、各級團組織按“村村建支部”的要求，本著“有利于黨組織加強對團組織的領(lǐng)導(dǎo)，有利于團組織在經(jīng)濟建設(shè)中發(fā)揮作用，有利于團組織服務(wù)和聯(lián)系青年，有利于健全團的組織管理和系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)”的原則，合理調(diào)整農(nóng)牧區(qū)基層團組織設(shè)置，共調(diào)整設(shè)置村團支部411個，村民委員會全部建立了團支部。
3、配強班子，優(yōu)化結(jié)構(gòu)。一是重視州縣鄉(xiāng)團干部的選拔配備工作，各縣委組織部、團縣委共同深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)考察團委書記人選，并按組織部門任命的程序?qū)θ?0個鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記進(jìn)行了任命。目前，全州專職團干部58人，其中縣級2人、科級8人，黨員51人，大專以上文化53人，平均年齡28.7歲。二是結(jié)合實際配備村團支部書記。保證農(nóng)村150戶以上、牧區(qū)100戶以上的村有專職團支書，年報酬在300元以上，團支部書記的年齡一般控制在28歲以下;人口較少村的團支書可由黨支部委員兼任，對工作積極主動、責(zé)任心強、認(rèn)真履行工作職責(zé)的，兼職報酬方面也應(yīng)有適當(dāng)補貼。
4、壯大隊伍，增強活力。一是加大團干部教育培訓(xùn)力度。各級黨委切實把團干部理論學(xué)習(xí)和思想教育列入干部教育規(guī)劃，先后選送各級團干部200余人參加省、州團干部培訓(xùn)學(xué)習(xí);團州委舉辦團干部培訓(xùn)班12期，參訓(xùn)團干部600余人次。各縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)也結(jié)合工作實際，每年定期對農(nóng)村團干部進(jìn)行教育培訓(xùn)，并注重把科技培訓(xùn)列入團干部教育培訓(xùn)計劃，使每個村級團干部均掌握2門以上實用科學(xué)技術(shù)。各級黨組織舉辦的黨員干部培訓(xùn)班，也堅持安排團干部參加，實現(xiàn)了團干部教育培訓(xùn)與黨員干部培訓(xùn)同步進(jìn)行。二是加大團員發(fā)展和“推優(yōu)”力度。全縣各級團組織堅持“積極地、有計劃地發(fā)展新團員，向一切先進(jìn)青年敞開團的大門”的方針，放手發(fā)展團員，讓廣大青年都能夠進(jìn)入團的組織受教育、長才干，20發(fā)展新團員4862余名，全州團青比例達(dá)到23.7%，共有556名經(jīng)“推優(yōu)”入黨。
5、示范帶動，促進(jìn)發(fā)展。各級團組織堅持以“服務(wù)萬村行動”統(tǒng)攬農(nóng)村共青團工作全局，認(rèn)真開展青年人才工程、青年文明工程和服務(wù)萬村脫貧致富行動，大膽探索新形勢下基層團組織工作的方法和路子。一是積極爭取各部門支持，舉辦團員青年科技培訓(xùn)701期，受訓(xùn)60472人次，掀起了農(nóng)村團員青年學(xué)科技、用科技的熱潮。二是基地建設(shè)逐步規(guī)范。各級團組織緊緊圍繞新興產(chǎn)業(yè)，結(jié)合實際，通過信息服務(wù)、資金扶持等多種方式，使一批特色明顯的、科技含量高、輻射帶動強的“青字號”項目基地上規(guī)模，上檔次。同時把貴德三河、貴南茫曲、興海唐乃亥等鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為試點，為青年農(nóng)牧民學(xué)科技和文化知識提供了陣地保障和有效載體。三是典型作用日漸突出。各級團組織充分調(diào)動青年星火帶頭人的積極性，發(fā)揮優(yōu)勢，引導(dǎo)青年投身重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展，效應(yīng)顯著。2001年以來年全州涌現(xiàn)出農(nóng)牧區(qū)星火帶頭人45名。
6、建章立制，有效運轉(zhuǎn)。結(jié)合農(nóng)牧區(qū)基層組織建設(shè)，重視團組織建章立制工作，建立健全了鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委、村級團支部工作、目標(biāo)責(zé)任、團員證、團課、團員發(fā)展、“推優(yōu)”工作、團組織活動、三會一課等32項制度，使農(nóng)牧區(qū)基層組織建設(shè)逐步走上了規(guī)范化、制度化的軌道，保證了農(nóng)牧區(qū)共青團工作的有效運轉(zhuǎn)。
二、存在問題。
一是各級黨組織對共青團工作專題研究不夠;二是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)團干部專職不專用，抽調(diào)參加其它工作時間過多，從事共青團工作的時間、精力得不到保證;三是縣鄉(xiāng)專職團干部選拔渠道過窄;四是團組織活動陣地建設(shè)尚有較大差距，活動不夠，經(jīng)費嚴(yán)重不足。
1、統(tǒng)一認(rèn)識，加強和改善黨對共青團工作的領(lǐng)導(dǎo)。建立健全“黨建帶團建”目標(biāo)責(zé)任制，切實把團建列入黨建總體格局，力爭做到“三同步”、“五銜接”，即通過黨建與團建的同步安排、同步實施、同步考核，實現(xiàn)團的思想教育工作同黨的思想教育相銜接、團員隊伍建設(shè)與黨員隊伍建設(shè)相銜接、團干部隊伍建設(shè)與黨的干部隊伍建設(shè)相銜接、團的陣地建設(shè)與基層黨組織陣地建設(shè)相銜接、團建與黨建的目標(biāo)考核體系經(jīng)費保障，支持共青團按照自己的特點和優(yōu)勢創(chuàng)造性地開展工作。建立基層“黨建帶團建”工作聯(lián)席會議制度，抓好工作的研究、部署和督促。各級團組織也要積極主動地向黨委班子和分管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，讓黨委隨時了解共青團工作動態(tài)，爭取黨委對青年工作的領(lǐng)導(dǎo)和支持。
2、加強團干部管理，提高團干部素質(zhì)。認(rèn)真貫徹落實省委組織部《關(guān)于加強團干部管理工作的意見》，切實加強共青團的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，加大團干部的培養(yǎng)、使用、交流力度配齊配強團干部，及時做好團干部的轉(zhuǎn)業(yè)輸送工作。要按照“高進(jìn)、嚴(yán)管、優(yōu)出”的要求，多渠道、寬領(lǐng)域地選拔團干部，真正把德才兼?zhèn)?、適應(yīng)青年特點的優(yōu)秀青年干部選拔到團的.各級崗位上來，進(jìn)一步改善團的各級領(lǐng)導(dǎo)班子的知識和專業(yè)結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子的優(yōu)化組合。對團組織、團干部要多交任務(wù)，多壓擔(dān)子、多檢查指導(dǎo)，促進(jìn)團的各級干部迅速成長。
3、加強團員隊伍建設(shè)，全面提高團員素質(zhì)。在堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量的前提下，加大發(fā)展團員工作力度，力爭使我州團青比達(dá)到50%左右。要進(jìn)一步完善“推優(yōu)”制度，使團組織“推優(yōu)”工作成為黨組織發(fā)展青年黨員的主要渠道。
4、切實加強農(nóng)村基層團組織的建設(shè)。要以創(chuàng)建“五四紅旗團委”、“五四紅旗團支部”為載體，切實加強農(nóng)牧區(qū)基層團組織建設(shè)，做到機構(gòu)不變、人員不散、干部配齊、報酬落實、制度完善，努力實現(xiàn)團總支(支部)書記、青年星火帶頭人和村兩委成員“三位一體”配置。繼續(xù)按照“村村建團支部”的目標(biāo)要求，建好村級團支部，保證團的各項活動正常開展。
5、切實加強新經(jīng)濟組織建團工作。市場經(jīng)濟體制的建立和完善，為廣大青年成長成才提供了廣闊的舞，大批農(nóng)牧區(qū)青年涌入新經(jīng)濟組織，成為調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、發(fā)展非公有制經(jīng)濟的生力軍。各級團組織應(yīng)認(rèn)真調(diào)查研究，盡快完善新經(jīng)濟組織團建工作，團結(jié)帶領(lǐng)廣大青年為經(jīng)濟建設(shè)多作貢獻(xiàn)。
6、加強陣(基)地建設(shè)，豐富團的活動。要努力抓好青年文化陣地建設(shè)，因地制宜，在原有“黨團活動室”的基礎(chǔ)上，建立一批集文化、科技、教育、娛樂為一體的“青年之家”，豐富團的活動，活躍團的組織生活。要加強團的經(jīng)費基地建設(shè)，圍繞農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、資源開發(fā)和扶貧工作，支持農(nóng)牧區(qū)團總支(支部)創(chuàng)建經(jīng)費基地，壯大基層團組織經(jīng)濟實力，彌補團的活動經(jīng)費不足。
7、建立完善青少年服務(wù)體系。一是要繼續(xù)把團干部、團員青年教育培訓(xùn)列入干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，加強理論、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，引導(dǎo)青年學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能，不斷提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。二是要以建立青年人才庫為重點，逐步健全青年人才信息網(wǎng)絡(luò)，開辟青年人才舉薦和交流渠道，促進(jìn)青年人才脫穎而出。三是開展豐富多彩、健康有益的文化體育活動，滿足青年日益增長的精神文化生活需要。四是建立青年科技服務(wù)體系，加快青年脫貧致富奔小康進(jìn)程。
團建工作總結(jié)及工作計劃篇四
與社會實踐相結(jié)合，充分發(fā)揮海外黨團小組的力量，進(jìn)一步加強了學(xué)院不同年級學(xué)生之間的信息交流和情感溝通，在實踐中落實了院團委“協(xié)同育人”和“以人為本”的方針。
一、立足校園生活促進(jìn)文化交流。
本學(xué)期初，院團委發(fā)揮縱向建團模式的優(yōu)點，開展了一系列豐富多彩的活動，旨在培養(yǎng)學(xué)生的社會責(zé)任和國際視野，加強跨文化交流能力，引導(dǎo)同學(xué)們積極參與學(xué)院建設(shè)。
院團委以縱向建團為載體，吸取上學(xué)期活動的經(jīng)驗，加強了學(xué)生之間的情感交流和信息傳遞。為促使同學(xué)們拓寬視野、樹立全球眼光，院學(xué)生會在院團委的'指導(dǎo)下，將本屆外國語學(xué)院文化節(jié)分為六大版塊進(jìn)行，多種多樣的活動形式為同學(xué)們帶來了一場豐富的文化盛宴，極大調(diào)動了同學(xué)們的積極性，為同學(xué)們在交流中播種信任、在理解中收獲友誼搭建了平臺。在“五洲地球村”――外院文化節(jié)之跨文化交流活動中，來自不同語系的學(xué)生代表分別對各自語種對象國作了精彩介紹，內(nèi)容包括政治、經(jīng)濟、歷史、文化、地理等多個方面，增進(jìn)了活動參與者對不同國家和地區(qū)的了解，為同學(xué)們開展進(jìn)一步跨文化交流提供了條件，也開拓了大家的國際視野。
院團委在縱向建團模式格局形成的基礎(chǔ)上，延展服務(wù)平臺，打造多樣化的工作載體，促進(jìn)了建團模式的進(jìn)一步深化，提升了團組織的育人實效。
二、擴寬學(xué)術(shù)視野增強研究能力。
構(gòu)建濃厚的國際性學(xué)術(shù)氛圍是院團委的重要工作目標(biāo)之一?？v向建團模式的實行，充分調(diào)動了各年級同學(xué)參與學(xué)生工作的積極性，鼓勵同學(xué)們在實踐中鍛煉自身的學(xué)術(shù)研究能力。
在院團委指導(dǎo)下，外國語學(xué)院學(xué)生新聞中心從今年五月起發(fā)行電子季刊《四方錄》，記錄天下要聞與學(xué)院學(xué)生的游學(xué)感悟。《四方錄》編輯部依托學(xué)院縱向團支部組織模式，由同一語種不同年級的學(xué)生擔(dān)任記者、責(zé)任編輯，不僅加強了不同年級間學(xué)生的溝通和交流，也增進(jìn)了學(xué)習(xí)的主動性和互動性。
在電子季刊《四方錄》發(fā)行之際，
中國大學(xué)網(wǎng)
團建工作總結(jié)及工作計劃篇五
自塔城市排水管理處成立以來，團支部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針和政策，按照市團市委和建設(shè)局黨委的工作部署和要求，帶領(lǐng)廣大團員青年，高舉鄧小平理論和“三個代表”偉大理論旗幟，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立社會主義榮辱觀，不斷加強基層組織建設(shè)，增強基層團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷向黨組織輸送新鮮血液。
黨建帶團建是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是黨加強對共青團和青年工作的領(lǐng)導(dǎo)，推動黨建工作和團建工作同步發(fā)展的有效載體，因此必須進(jìn)一步統(tǒng)一思想，扎實抓好黨建帶團建工作。團組織始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性為根本，不斷加強團員意識教育。解放思想，與時俱進(jìn)，按照有利于黨組織加強對團的領(lǐng)導(dǎo)，有利于發(fā)揮團組織在建設(shè)和諧公園中的積極作用，有利于團組織服務(wù)青年成長成才，有利于增強團組織內(nèi)在活力的工作原則，不斷創(chuàng)新工作形式，探索工作思路，開創(chuàng)工作局面，使黨建帶團建帶出了目標(biāo)，帶出了特色，帶出了成效，有力地推動了中心“黨建帶團建”工作向前發(fā)展。
的先進(jìn)性在新的歷史條件下得到更充分的體現(xiàn)，使青年的作用在新的歷史時期得到更充分的發(fā)揮，更好地為黨的各項工作服務(wù)，不斷鞏固黨的基礎(chǔ)。今年中心黨委進(jìn)一步加大黨建帶團建的工作力度，切實加強了對共青團工作的領(lǐng)導(dǎo)，把團的建設(shè)作為黨建工作的重要內(nèi)容納入黨的建設(shè)的總體計劃，積極強化整體意識和黨、團組織的密切配合，共同努力，形成合力，使團建工作在黨建工作的帶動下得到了同步發(fā)展。
二、完善工作措施。就是采取積極有效的措施，在實際工作抓好落實，從而保證黨建帶團建工作扎實有效地開展。在實踐中，中心黨委一是把團組織建設(shè)納入黨的組織建設(shè)之中。統(tǒng)一部署，統(tǒng)一落實，統(tǒng)一提高。二是把團干部、團員隊伍建設(shè)納入黨的干部隊伍、黨員隊伍建設(shè)之中。各級黨組織在抓好黨的干部隊伍、黨員隊伍的同時，也要抓好同級團的干部隊伍和團員隊伍。
團建工作總結(jié)及工作計劃篇六
近年來，我公司團委緊密圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營中心，著眼于充分發(fā)揮企業(yè)的政治優(yōu)勢，按照“黨建帶團建”的思路，把“黨建帶團建”工作視為新時期企業(yè)黨團共建的有效載體、全面實現(xiàn)公司各階段方針目標(biāo)的現(xiàn)實需要和企業(yè)改革發(fā)展的戰(zhàn)略舉措，不斷強化自身建設(shè)，深入、有效地推進(jìn)“黨建帶團建”工作，形成了黨團共建、整體推進(jìn)的工作格局，極大地?zé)òl(fā)了公司團組織和廣大團員青年的活力，使全司黨團工作呈現(xiàn)出良性互動的新局面，為企業(yè)進(jìn)一步深化改革和持續(xù)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。
一、明確黨建帶團建的基本方向，把團組織建設(shè)擺到黨建的重要位置以黨建帶團建，不僅是由黨團之間的特殊政治關(guān)系決定的，而且因為二者之間存著本質(zhì)、內(nèi)在和現(xiàn)實的聯(lián)系，完全應(yīng)該實現(xiàn)有機結(jié)合。在這方面，我們主要從實際出發(fā)，把團建列入黨建的重要議事日程。
政治”的具體體現(xiàn)。為此，我們自覺強化“政治”意識，努力做到三個主動，增強黨建帶團建的自覺性。即主動納入，在開展團的建設(shè)工作時，與公司黨建目標(biāo)保持一致;主動請示，及時向公司黨委匯報團建的重大問題，認(rèn)真聽取公司黨委的意見，尋求黨委的支持;主動落實，緊緊圍繞黨委的決議和指示，全面落實團的建設(shè)的各項任務(wù)，努力把團組織建設(shè)成為政治堅定、組織嚴(yán)密、充滿活力的堅強集體。
團建工作總結(jié)及工作計劃篇七
為深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，切實加強和改善新時期黨對共青團的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步帶動和推進(jìn)我縣基層團的建設(shè)和工作發(fā)展，不斷鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強基層黨建帶團建工作的實施意見》(組〔〕6號)精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定本實施方案：
一、指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)。
(一)指導(dǎo)思想。
堅持以黨的十七屆代表大會精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞“建設(shè)特色經(jīng)濟強鎮(zhèn)、文化旅游名鎮(zhèn)、和諧文明新鎮(zhèn)”的發(fā)展戰(zhàn)略和總體目標(biāo)，進(jìn)一步強化黨建對團建的帶動作用，堅持從思想上、組織上、隊伍上、作風(fēng)上、工作上加強黨建帶團建，全面推進(jìn)團的各項建設(shè)，充分發(fā)揮共青團組織在漁峽口經(jīng)濟和社會發(fā)展中的生力軍作用。
團建工作總結(jié)及工作計劃篇八
各行政村、機關(guān)支部：
為深入貫徹“七一”重要講話、黨的__屆六中全會精神，切實加強我鎮(zhèn)新形勢下黨建帶團建工作，根據(jù)中共__地委組織部、共青團海東地委、共青團民和縣委《關(guān)于進(jìn)一步加強基層黨建帶團建工作的實施意見》的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，提出如下實施意見。
一、充分認(rèn)識加強新形勢下黨建帶團建工作的重要性和緊迫性共青團是黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織，是黨的助手和后備軍。黨中央高度重視共青團工作，始終把共青團建設(shè)納入黨的建設(shè)總體規(guī)劃之中。近年來，我鎮(zhèn)黨委從思想、組織、作風(fēng)和制度等方面積極探索黨建帶團建的有效途徑，取得了明顯成效。實踐證明，加強基層黨建帶團建工作，是充分發(fā)揮共青團生力軍和突擊隊作用，完成黨的中心任務(wù)的重要保證;是活躍基層、打牢基礎(chǔ)，擴大黨的工作覆蓋面和影響力的迫切需要;是為黨的隊伍源源不斷注入新鮮血液，保證黨的事業(yè)薪火相傳、后繼有人的戰(zhàn)略任務(wù)。
隨著經(jīng)濟社會深刻變革，青少年思維更加活躍、訴求更加多樣，團的建設(shè)面臨許多新機遇和新挑戰(zhàn)，這對黨建帶團建工作也提出了新的更高的要求。
黨建帶團建的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞改革穩(wěn)定大局，以帶團干部隊伍建設(shè)為關(guān)鍵，以帶基層組織建設(shè)為基礎(chǔ)，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，推動建立廣泛覆蓋、富有活力的團的基層組織，教育團員帶頭堅定信念、帶頭勤奮學(xué)習(xí)、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭弘揚新風(fēng)，造就一支忠誠黨的事業(yè)、熱愛團的崗位、竭誠服務(wù)青年的團干部隊伍，不斷增強基層團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二、加強帶團干部隊伍建設(shè)，提高團干部素質(zhì)和能力。
(一)從優(yōu)選拔配備團干部。
堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，用民主、公開、競爭、擇優(yōu)的辦法，把政治過硬、作風(fēng)扎實、自律嚴(yán)格、善于做青年工作的優(yōu)秀青年黨、團員充實到團干部隊伍。特別要選好配強團支部書記，加強團組織帶頭人隊伍建設(shè)。鎮(zhèn)黨委有團建工作例會制度，每年至少召開兩次以上由鎮(zhèn)支部書記主持的團建工作例會，專題研究團建工作;統(tǒng)一制定團組織建設(shè)規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真落實團支部書記的報酬;做好村團干部培訓(xùn)工作，村級團支部書記每年培訓(xùn)一次，村團支部委員的培訓(xùn)面每年要達(dá)到30%以上;堅持28歲以下的青年“推優(yōu)入黨”必須從團員中發(fā)展的原則;村黨支部要重視共青團工作，建立一室多用的團員活動室，有條件的村適當(dāng)解決一部分經(jīng)費;按“三位一體”的要求配備村團支部書記，是黨員的團支部書記要進(jìn)入“兩委”;村團支部書記報酬按不低于村“兩委”主要干部三分之一的數(shù)額落實;落實好“推優(yōu)”工作。
(二)從嚴(yán)教育管理團干部。
各級黨組織要按照中央關(guān)于從嚴(yán)管理干部的要求，加強對團干部的教育、管理和監(jiān)督。重視帶好團干部的思想作風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)團干部眼睛向下、重心下移，幫助團的領(lǐng)導(dǎo)干部養(yǎng)成講政治、講大局、講原則的作風(fēng)，查實情、說實話、干實事的作風(fēng)，不求名、不計利、不爭官的作風(fēng)。建立健全黨組織負(fù)責(zé)人和團干部談心談話制度，發(fā)現(xiàn)問題早提醒、早糾正。加強對團干部的成長觀教育，引導(dǎo)團干部用黨性原則指導(dǎo)自己立身行事、干事創(chuàng)業(yè)，講原則、重品行、守紀(jì)律，經(jīng)得住政治、事業(yè)、名利、生活的考驗。大力加強團干部培訓(xùn)，把團干部教育培訓(xùn)納入黨的干部教育培訓(xùn)總體規(guī)劃，加強對基層團干部特別是團組織書記的培訓(xùn)，不斷增強教育培訓(xùn)的針對性，注重加強理論武裝和黨性鍛煉，提高團干部服務(wù)大局和做好青年工作的本領(lǐng)。
三、加強帶基層組織建設(shè)，鞏固擴大團的組織和工作覆蓋面。
(一)加強團的基層組織。
鞏固和加強村級、機關(guān)等領(lǐng)域團的基層組織。指導(dǎo)團組織創(chuàng)新基層組織設(shè)臵方式，重點抓好團組織工作，已建立黨組織的要盡快把團組織建立起來，不具備建立黨組織條件的可先建立團組織。機關(guān)事業(yè)單位不具備建團條件的，28歲以下青年較少、35歲青年較多的單位，團員人數(shù)達(dá)不到建團條件的單位成立青年工作委員會，青年工作委員會主任由本單位黨組織分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。中學(xué)學(xué)生在700—20__人的一般配備專職團干部一名。嚴(yán)格執(zhí)行《黨章》關(guān)于“團的縣級和縣級以下各級委員會書記、企事業(yè)單位團的委員會書記，黨員的可以列席同級黨的委員會和常務(wù)委員會的會議”的規(guī)定。保證開展共青團工作的必要經(jīng)費。
(二)認(rèn)真貫徹落實《意見》精神。
加強和改進(jìn)中小學(xué)黨的建設(shè)和思想政治工作，務(wù)求“黨建帶團建”取得新成效。全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)各級黨組織在加強黨建帶團建工作的過程中，借助教育工委的成立進(jìn)一步完善團組織。要加強對學(xué)校共青團工作的領(lǐng)導(dǎo)并納入學(xué)校黨建工作整體格局，充分發(fā)揮共青團在師德師風(fēng)建設(shè)和中小學(xué)生思想道德建設(shè)方面的重要作用。規(guī)范學(xué)校團組織建設(shè)，要重視加強學(xué)校團干部和少先隊輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)，重視對團干部和少先隊輔導(dǎo)員的選拔、培養(yǎng)和使用，推薦優(yōu)秀青年教師做共青團和少先隊的工作。要重視加強和改進(jìn)少先隊工作，履行“全團帶隊”職責(zé)，建立健全各級少先隊工作委員會，完善志愿輔導(dǎo)員制度，積極支持少先隊開展活動，努力形成黨建帶團建、團建帶隊建的和諧工作機制。
(三)重視發(fā)揮團組織的作用。
黨組織要經(jīng)常給團組織交任務(wù)、壓擔(dān)子、搭平臺，為團組織發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。重視發(fā)揮團組織的動員優(yōu)勢，組織和動員廣大團員青年積極投身推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧第一線建功立業(yè)，特別是在危急時刻、重大任務(wù)中，組織青年突擊隊、搶險隊、志愿者等，沖鋒在前、拼搏奉獻(xiàn)。
(四)推動基層組織陣地共建共享。
各級黨組織要支持基層團組織建設(shè)活動陣地，要有效整合基層組織陣地資源，發(fā)揮最大效益。鎮(zhèn)級和村級的所有黨組織活動場所，要讓團組織使用，向團員青年開放。
四、帶創(chuàng)先爭優(yōu)，形成黨團共建齊爭共創(chuàng)的良好局面。
(一)創(chuàng)先爭優(yōu)同推進(jìn)。
以黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)帶動團組織和團員青年創(chuàng)先爭優(yōu)。緊緊圍繞本單位的中心工作，確定創(chuàng)先爭優(yōu)主題，制定黨團共建創(chuàng)先爭優(yōu)方案，做到黨團組織爭創(chuàng)目標(biāo)相一致、活動載體相銜接、推進(jìn)節(jié)奏相協(xié)調(diào)。指導(dǎo)團組織把廣大團員青年創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性凝聚到做好本職工作、完成中心任務(wù)上來，爭科學(xué)發(fā)展之先、創(chuàng)社會和諧之優(yōu)，以一流的態(tài)度、一流的作風(fēng)、一流的工作，創(chuàng)造一流的業(yè)績。支持團組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，幫助解決實際困難，特別要注意為團組織幫助青年干實事、解難事創(chuàng)造條件。
(二)創(chuàng)先爭優(yōu)同點評。
把黨組織和黨員公開承諾、踐諾、評諾等有效做法，運用到團的創(chuàng)先爭優(yōu)活動中。領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研指導(dǎo)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要把黨團共建創(chuàng)先爭優(yōu)作為重要內(nèi)容，同時點評黨組織和團組織的創(chuàng)先爭優(yōu)?；鶎狱h組織自評或請群眾評議，要把對團組織和團員創(chuàng)先爭優(yōu)的評議同時納入。
(三)創(chuàng)先爭優(yōu)同表彰。
重視發(fā)揮表彰和宣傳的激勵引導(dǎo)作用，及時發(fā)現(xiàn)和樹立團組織和團員青年創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)典型，與黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)典型同宣傳、同推廣、同表彰，促進(jìn)形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的濃厚社會氛圍。
五、建立完善基層黨建帶團建長效機制。
黨組織書記和領(lǐng)導(dǎo)班子要樹立抓黨建必須抓團建的意識，切實加強對基層黨建帶團建工作的領(lǐng)導(dǎo)。定期研究共青團工作，每年至少聽取2次共青團工作匯報，及時幫助解決存在的困難和問題。建立領(lǐng)導(dǎo)干部黨建帶團建工作聯(lián)系點。重視團干部轉(zhuǎn)崗工作，保持團干部隊伍的相對穩(wěn)定、有序流動以及合理的年齡結(jié)構(gòu)。黨組織負(fù)責(zé)人要加強對團的重要工作的指導(dǎo)，參加團的重要會議。
(二)完善“推優(yōu)”入黨工作制度。
基層黨團組織密切配合，按照黨員標(biāo)準(zhǔn)做好推優(yōu)對象的培養(yǎng)教育工作。28周歲以下青年入黨原則上應(yīng)從團員中發(fā)展，發(fā)展團員入黨應(yīng)經(jīng)過團組織推薦，使團員成為發(fā)展青年黨員的主要來源，使推優(yōu)成為黨組織發(fā)展青年黨員的主要渠道?；鶎狱h團組織要積極理順關(guān)系，將鎮(zhèn)(村)團組織和外出務(wù)工團組織的兼職干部，以及沒有建立黨組織的單位中的團干部統(tǒng)一納入推優(yōu)范圍。
(三)落實團組織書記列席黨的領(lǐng)導(dǎo)班子會議制度。
嚴(yán)格落實《黨章》的有關(guān)規(guī)定，除決定人事任免的會議外，團組織書記應(yīng)列席同級黨委、黨委的會議，讓團組織書記更好地了解大局，服務(wù)大局。
(四)建立考核和保障制度。
把黨建帶團建工作納入地方黨委領(lǐng)導(dǎo)班子黨建工作考核內(nèi)容，每年對基層黨建帶團建工作進(jìn)行1次檢查，團建不合格，黨建不評優(yōu)。要真心愛護(hù)、真情關(guān)心、真誠幫助基層團干部。注意發(fā)現(xiàn)和樹立黨建帶團建工作先進(jìn)典型，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗，加強宣傳表彰，形成良好的工作導(dǎo)向和社會氛圍。要加大對團的工作物質(zhì)支持和經(jīng)費保障，并隨財政收入的增長而增加投入，保障共青團工作順利開展。
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團建工作總結(jié)及工作計劃篇九
任的重大，下面是我對如何作好辦公室工作的一點膚淺的認(rèn)識和體會。
一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件，辦公室工作涉及面廣、如不注意加強學(xué)習(xí)和不斷更新認(rèn)識就無法勝任工作。作為一名新成員，我認(rèn)識到自身的政治理論水平和知識積累還很不夠，只的不斷的加強學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)辦文辦會，提高綜合能力，才能更好的適應(yīng)當(dāng)前工作，同時注意掌握正確的學(xué)習(xí)方法，向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)，從書本中學(xué)，從工作實踐中學(xué)，不斷的提高充實自己。在業(yè)務(wù)方面，通過近三個月的實踐，我已經(jīng)基本掌握了公文傳閱的程序和規(guī)則，公文傳閱是領(lǐng)導(dǎo)及時和正確決策的重要保證，每天的來文、來電我做到在第一時間內(nèi)處理，保證了文件準(zhǔn)確、及時發(fā)放、傳送，使領(lǐng)導(dǎo)及時掌握最新情況。對公文運轉(zhuǎn)傳送，要做到急事急辦，特事特辦，提高辦事效率。
二、認(rèn)清形勢，解放思想，增強做好辦公室工作的緊迫感。辦公室工作無小事，任何一件領(lǐng)導(dǎo)交辦或同事托付辦理的事，都要千方百計地去把它做好。社會在發(fā)展，歷史在進(jìn)步，做好新形勢下辦公室工作，必須認(rèn)清形勢，把握大局，立足大局，服務(wù)大局。增強責(zé)任感、緊迫感、使命感，提高工作的自覺性，主動性。為此就要解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、敢于創(chuàng)新，面對新問題、新情況，不斷探索工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗。
三、團結(jié)同事，努力工作。團結(jié)的集體才是有戰(zhàn)斗力的集體，在工作中，注意團結(jié)同事，寬以待人，不計較個人得失，從不與同事爭名利、爭長短，任勞任怨，努力做好自己的工作。同時嚴(yán)于律己，不把小事當(dāng)無事，不把小錯當(dāng)無錯。時時、處處以大局為重，講團結(jié)、講正氣、講原則。
四、肯吃苦，講奉獻(xiàn)。到辦公室的時間雖不長，但我深切體會到工作的重要和紛繁，也深為領(lǐng)導(dǎo)及同事們的積極向上、任勞任怨的工作態(tài)度所打動，尤其有那么多的領(lǐng)導(dǎo)和同事為了工作舍小家、顧大家，克服種.種困難高標(biāo)準(zhǔn)的完成工作任務(wù)時，我認(rèn)識到我們的辦公室是一個團結(jié)的集體，是一個務(wù)實、向上和集體，是一個有戰(zhàn)斗力的集體。今后的工作中，要做到腦勤、眼勤、嘴勤、腿勤善于思考，勤于動腦。以工作為重以大局為重，肯吃苦，講奉獻(xiàn)，識大體、顧大局承繼承和發(fā)揚辦公室的良好的傳統(tǒng)和務(wù)實的工作作風(fēng)，不記個人得失，不驕不躁，甘于奉獻(xiàn)。
通過這一段時間的工作，我認(rèn)識到還有許多不足，一是工作主動性還不夠，工作預(yù)見性有待提高;今后工作要增強超前意識，凡事想在前頭，先行一步。二是對突發(fā)事件的應(yīng)變能力需要提高;在今后的工作中，我還要繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，努力涉獵多方面知識，做到全面發(fā)展。
團建工作總結(jié)及工作計劃篇十
團海南州委始終把加強團的基層組織建設(shè)列入共青團各項工作重中之重，堅持“黨建帶團建”的工作方針，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委和村級團組織為重點，以“五個好”為基本建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，按照政治堅定、組織健全、作用明顯的總體要求，經(jīng)過集中整建，全州團組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強。
一、主要做法。
1、優(yōu)化環(huán)境，齊抓共管。近幾年，團海南州委始終堅持“黨建帶團建，圍繞經(jīng)濟抓團建，服務(wù)青年促團建”的方針，聯(lián)合州委組織部下發(fā)進(jìn)一步改進(jìn)共青團工作、黨建帶團建以及《關(guān)于進(jìn)一步加強黨建帶團建工作，深入開展五四紅旗團委創(chuàng)建活動的意見》等文件，將團建工作納入黨建目標(biāo)責(zé)任制中，分解任務(wù)，量化指標(biāo)，并經(jīng)常督促檢查，年終進(jìn)行考核，形成黨團齊抓共管的格局?；窘鉀Q了鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委及村團支部配備專職團干部的問題，整建了全州村級團組織，落實了村級團支部書記的報酬，強化了“第一責(zé)任人”意識，使團建工作走在全省前列。
2、健全組織，合理設(shè)置。以來，各縣及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、各級團組織按“村村建支部”的要求，本著“有利于黨組織加強對團組織的領(lǐng)導(dǎo)，有利于團組織在經(jīng)濟建設(shè)中發(fā)揮作用，有利于團組織服務(wù)和聯(lián)系青年，有利于健全團的組織管理和系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)”的原則，合理調(diào)整農(nóng)牧區(qū)基層團組織設(shè)置，共調(diào)整設(shè)置村團支部411個，村民委員會全部建立了團支部。
3、配強班子，優(yōu)化結(jié)構(gòu)。一是重視州縣鄉(xiāng)團干部的選拔配備工作，各縣委組織部、團縣委共同深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)考察團委書記人選，并按組織部門任命的程序?qū)θ?0個鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記進(jìn)行了任命。目前，全州專職團干部58人，其中縣級2人、科級8人，黨員51人，大專以上文化53人，平均年齡28.7歲。二是結(jié)合實際配備村團支部書記。保證農(nóng)村150戶以上、牧區(qū)100戶以上的村有專職團支書，年報酬在300元以上，團支部書記的年齡一般控制在28歲以下;人口較少村的團支書可由黨支部委員兼任，對工作積極主動、責(zé)任心強、認(rèn)真履行工作職責(zé)的，兼職報酬方面也應(yīng)有適當(dāng)補貼。
4、壯大隊伍，增強活力。一是加大團干部教育培訓(xùn)力度。各級黨委切實把團干部理論學(xué)習(xí)和思想教育列入干部教育規(guī)劃，先后選送各級團干部200余人參加省、州團干部培訓(xùn)學(xué)習(xí);團州委舉辦團干部培訓(xùn)班12期，參訓(xùn)團干部600余人次。各縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)也結(jié)合工作實際，每年定期對農(nóng)村團干部進(jìn)行教育培訓(xùn)，并注重把科技培訓(xùn)列入團干部教育培訓(xùn)計劃，使每個村級團干部均掌握2門以上實用科學(xué)技術(shù)。各級黨組織舉辦的黨員干部培訓(xùn)班，也堅持安排團干部參加，實現(xiàn)了團干部教育培訓(xùn)與黨員干部培訓(xùn)同步進(jìn)行。二是加大團員發(fā)展和“推優(yōu)”力度。全縣各級團組織堅持“積極地、有計劃地發(fā)展新團員，向一切先進(jìn)青年敞開團的大門”的方針，放手發(fā)展團員，讓廣大青年都能夠進(jìn)入團的組織受教育、長才干，發(fā)展新團員4862余名，全州團青比例達(dá)到23.7%，共有556名經(jīng)“推優(yōu)”入黨。
5、示范帶動，促進(jìn)發(fā)展。各級團組織堅持以“服務(wù)萬村行動”統(tǒng)攬農(nóng)村共青團工作全局，認(rèn)真開展青年人才工程、青年文明工程和服務(wù)萬村脫貧致富行動，大膽探索新形勢下基層團組織工作的方法和路子。一是積極爭取各部門支持，舉辦團員青年科技培訓(xùn)701期，受訓(xùn)60472人次，掀起了農(nóng)村團員青年學(xué)科技、用科技的熱潮。二是基地建設(shè)逐步規(guī)范。各級團組織緊緊圍繞新興產(chǎn)業(yè)，結(jié)合實際，通過信息服務(wù)、資金扶持等多種方式，使一批特色明顯的、科技含量高、輻射帶動強的“青字號”項目基地上規(guī)模，上檔次。同時把貴德三河、貴南茫曲、興海唐乃亥等鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為試點，為青年農(nóng)牧民學(xué)科技和文化知識提供了陣地保障和有效載體。三是典型作用日漸突出。各級團組織充分調(diào)動青年星火帶頭人的積極性，發(fā)揮優(yōu)勢，引導(dǎo)青年投身重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展，效應(yīng)顯著。20以來年全州涌現(xiàn)出農(nóng)牧區(qū)星火帶頭人45名。
6、建章立制，有效運轉(zhuǎn)。結(jié)合農(nóng)牧區(qū)基層組織建設(shè)，重視團組織建章立制工作，建立健全了鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委、村級團支部工作、目標(biāo)責(zé)任、團員證、團課、團員發(fā)展、“推優(yōu)”工作、團組織活動、三會一課等32項制度，使農(nóng)牧區(qū)基層組織建設(shè)逐步走上了規(guī)范化、制度化的軌道，保證了農(nóng)牧區(qū)共青團工作的有效運轉(zhuǎn)。
二、存在問題。
一是各級黨組織對共青團工作專題研究不夠;二是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)團干部專職不專用，抽調(diào)參加其它工作時間過多，從事共青團工作的時間、精力得不到保證;三是縣鄉(xiāng)專職團干部選拔渠道過窄;四是團組織活動陣地建設(shè)尚有較大差距，活動不夠，經(jīng)費嚴(yán)重不足。
1、統(tǒng)一認(rèn)識，加強和改善黨對共青團工作的領(lǐng)導(dǎo)。建立健全“黨建帶團建”目標(biāo)責(zé)任制，切實把團建列入黨建總體格局，力爭做到“三同步”、“五銜接”，即通過黨建與團建的同步安排、同步實施、同步考核，實現(xiàn)團的思想教育工作同黨的思想教育相銜接、團員隊伍建設(shè)與黨員隊伍建設(shè)相銜接、團干部隊伍建設(shè)與黨的干部隊伍建設(shè)相銜接、團的陣地建設(shè)與基層黨組織陣地建設(shè)相銜接、團建與黨建的目標(biāo)考核體系經(jīng)費保障，支持共青團按照自己的特點和優(yōu)勢創(chuàng)造性地開展工作。建立基層“黨建帶團建”工作聯(lián)席會議制度，抓好工作的研究、部署和督促。各級團組織也要積極主動地向黨委班子和分管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，讓黨委隨時了解共青團工作動態(tài)，爭取黨委對青年工作的領(lǐng)導(dǎo)和支持。
2、加強團干部管理，提高團干部素質(zhì)。認(rèn)真貫徹落實省委組織部《關(guān)于加強團干部管理工作的意見》，切實加強共青團的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，加大團干部的培養(yǎng)、使用、交流力度配齊配強團干部，及時做好團干部的轉(zhuǎn)業(yè)輸送工作。要按照“高進(jìn)、嚴(yán)管、優(yōu)出”的要求，多渠道、寬領(lǐng)域地選拔團干部，真正把德才兼?zhèn)?、適應(yīng)青年特點的優(yōu)秀青年干部選拔到團的各級崗位上來，進(jìn)一步改善團的各級領(lǐng)導(dǎo)班子的知識和專業(yè)結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子的優(yōu)化組合。對團組織、團干部要多交任務(wù)，多壓擔(dān)子、多檢查指導(dǎo)，促進(jìn)團的各級干部迅速成長。
3、加強團員隊伍建設(shè)，全面提高團員素質(zhì)。在堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量的前提下，加大發(fā)展團員工作力度，力爭使我州團青比達(dá)到50%左右。要進(jìn)一步完善“推優(yōu)”制度，使團組織“推優(yōu)”工作成為黨組織發(fā)展青年黨員的主要渠道。
4、切實加強農(nóng)村基層團組織的建設(shè)。要以創(chuàng)建“五四紅旗團委”、“五四紅旗團支部”為載體，切實加強農(nóng)牧區(qū)基層團組織建設(shè)，做到機構(gòu)不變、人員不散、干部配齊、報酬落實、制度完善，努力實現(xiàn)團總支(支部)書記、青年星火帶頭人和村兩委成員“三位一體”配置。繼續(xù)按照“村村建團支部”的目標(biāo)要求，建好村級團支部，保證團的各項活動正常開展。
5、切實加強新經(jīng)濟組織建團工作。市場經(jīng)濟體制的建立和完善，為廣大青年成長成才提供了廣闊的舞，大批農(nóng)牧區(qū)青年涌入新經(jīng)濟組織，成為調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、發(fā)展非公有制經(jīng)濟的生力軍。各級團組織應(yīng)認(rèn)真調(diào)查研究，盡快完善新經(jīng)濟組織團建工作，團結(jié)帶領(lǐng)廣大青年為經(jīng)濟建設(shè)多作貢獻(xiàn)。
6、加強陣(基)地建設(shè)，豐富團的活動。要努力抓好青年文化陣地建設(shè)，因地制宜，在原有“黨團活動室”的基礎(chǔ)上，建立一批集文化、科技、教育、娛樂為一體的“青年之家”，豐富團的活動，活躍團的組織生活。要加強團的經(jīng)費基地建設(shè)，圍繞農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、資源開發(fā)和扶貧工作，支持農(nóng)牧區(qū)團總支(支部)創(chuàng)建經(jīng)費基地，壯大基層團組織經(jīng)濟實力，彌補團的活動經(jīng)費不足。
7、建立完善青少年服務(wù)體系。一是要繼續(xù)把團干部、團員青年教育培訓(xùn)列入干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，加強理論、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，引導(dǎo)青年學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能，不斷提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。二是要以建立青年人才庫為重點，逐步健全青年人才信息網(wǎng)絡(luò)，開辟青年人才舉薦和交流渠道，促進(jìn)青年人才脫穎而出。三是開展豐富多彩、健康有益的文化體育活動，滿足青年日益增長的精神文化生活需要。四是建立青年科技服務(wù)體系，加快青年脫貧致富奔小康進(jìn)程。
團建工作總結(jié)及工作計劃篇十一
：本著心理挑戰(zhàn)最大、體能冒險最小的原則設(shè)計，每項活動對受訓(xùn)者的心理承受力都是一次極大的考驗，再通過專業(yè)培訓(xùn)師的引導(dǎo)，達(dá)到熔煉團隊、完善人格的積極作用。
08：30—09：30集合，前往xxxx拓展訓(xùn)練基地。
09：30—10：30破冰熱身活動目的：初步形成團隊氣氛。
12：00—13：30午餐休息。(色香味俱全的中餐，十人一桌，九菜一湯)。
13：30—15：00熱身游戲，高空斷橋，活動目的：潛能開發(fā)，突破與挑戰(zhàn)。
15：00—16：00穿越電網(wǎng)，活動目的：團隊凝聚力打造。
17：30回顧總結(jié)、發(fā)表感悟，合影留念。帶著一天最真實充滿幸福的記憶，快樂的心情啟程返回!!!
(全包價)xxx元/人;。
團建工作總結(jié)及工作計劃篇十二
隨著社會主義改革的不斷深入和社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展使我鎮(zhèn)的石化企業(yè)得到了空前的發(fā)展，同時大量的團員青年涌入石化企業(yè)，使團員青年結(jié)構(gòu)發(fā)生了巨大變化，給我鎮(zhèn)的團建工作帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)。為加強石化企業(yè)團建工作，充分發(fā)揮石化企業(yè)團組織的生力軍作用，促進(jìn)石化企業(yè)的健康發(fā)展，20xx年我鎮(zhèn)團委在上級團組織和鎮(zhèn)黨委政府的幫助指導(dǎo)下，在各企業(yè)主的支持下，主要做了以下幾點工作：
首先，我們對全鎮(zhèn)所有的石化企業(yè)進(jìn)行了調(diào)查。詳細(xì)掌握了各個企業(yè)的整體狀況、員工整體結(jié)構(gòu)、青工的比例、團員的數(shù)量和質(zhì)量，進(jìn)一步掌握全鎮(zhèn)石化企業(yè)狀況，明確了石化企業(yè)團建的目標(biāo)，為下一步的建團工作打下堅實的基礎(chǔ)。
其次，召集符合建團條件已建團的石化企業(yè)主進(jìn)行座談，與企業(yè)主交流石化企業(yè)建團和團建的重要性和必要性，了解企業(yè)主的真實思想，為石化企業(yè)團建工作尋找和把握方向。
第三，專題向鎮(zhèn)黨委匯報石化企業(yè)建團和團建工作情況。對全鎮(zhèn)的石化企業(yè)團員青年的分布狀況及企業(yè)主的思想狀況作了詳細(xì)匯報，并提出了全鎮(zhèn)石化企業(yè)團建的目標(biāo)和具體措施，得到鎮(zhèn)黨委的肯定和支持，鎮(zhèn)黨委一把手還經(jīng)常關(guān)心石化企業(yè)團建工作，對鎮(zhèn)團委提出了許多要求。
第四，抓好石化企業(yè)建團。到目前為止，全鎮(zhèn)有56家石化企業(yè)，其中，對符合建團條件且已建立黨組織的2家石化企業(yè)都建立了團組織，其他石化企業(yè)依托石化企業(yè)協(xié)會建團總支，建團率達(dá)到100%；對已建立的團組織都配備了書記、副書記；對不具備建團條件的石化企業(yè)，重視開展團員的培養(yǎng)和發(fā)展工作，努力為建立團組織作準(zhǔn)備。同時，我們特別重視建團企業(yè)組織工作基礎(chǔ)檔案的規(guī)范、保存工作，在團員流動性大的情況下，確保團員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)正常。
經(jīng)過鎮(zhèn)團委的調(diào)查研究，制訂了一系列切合我鎮(zhèn)石化企業(yè)實際的團工作制度，來指導(dǎo)全鎮(zhèn)的石化企業(yè)團工作。主要有：石化企業(yè)團建工作聯(lián)系制度，列出年度各個企業(yè)的聯(lián)系人,將鎮(zhèn)團委一班人全部聯(lián)系到企業(yè)；堅持每季一次向黨委報告工作制度,爭取黨委的重視和支持；石化企業(yè)"雙推"工作制度，規(guī)范"雙推"工作程序，完備手續(xù)和檔案，確保"雙推"成效；石化企業(yè)團干輪訓(xùn)制度，年底對團干部進(jìn)行一次團務(wù)知識和市場經(jīng)濟等知識的培訓(xùn)，增強石化企業(yè)團干的業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論素質(zhì)。同時按照團章有關(guān)規(guī)定，制定出石化企業(yè)團費收繳標(biāo)準(zhǔn)，責(zé)任落實到人，確保了團費收繳工作的正常。
在鎮(zhèn)團委的積極爭取下，鎮(zhèn)黨委研究決定的黨群副書記具體分管石化企業(yè)團建工作，同時能夠經(jīng)常聽取團委匯報，研究石化企業(yè)團的工作。在團委建團任務(wù)完成后，鎮(zhèn)黨委結(jié)合下各鎮(zhèn)的非公黨建和石化企業(yè)團建工作實際，制訂下發(fā)了《關(guān)于加強石化企業(yè)"黨團共建"工作的通知》、《關(guān)于加強石化企業(yè)"雙推"工作的通知》，給團委壓擔(dān)子，積極指導(dǎo)團建工作。
團建工作總結(jié)及工作計劃篇十三
近年來，密云的非公經(jīng)濟發(fā)展迅速，對經(jīng)濟和社會生活產(chǎn)生著愈益深刻的影響。非公經(jīng)濟組織已成為團員青年集聚的重要領(lǐng)域之一。20xx年5月，在全縣規(guī)模以上非公企業(yè)黨建工作會議上，縣委常委、組織部長李文起同志在對非公企業(yè)黨建工作進(jìn)行部署的同時，對非公企業(yè)團建工作也提出了目標(biāo)和要求。縣委書記夏強同志最后還特別強調(diào)：在今年6月底之前，符合條件的非公企業(yè)要全部建立團組織。按照縣委的要求，密云團縣委認(rèn)真開展規(guī)模以上非公企業(yè)團建工作并取得可喜效果。目前，在全縣156家規(guī)模以上非公企業(yè)中，除53家不符合建團條件的企業(yè)和7家團組織建立在總部的企業(yè)外，其余已全部建立了團組織，其中20xx年6月以來新建團組織31個?，F(xiàn)將相關(guān)工作總結(jié)如下：
為切實把我縣非公團建工作進(jìn)一步推向深入，團縣委積極行動起來，在狠抓落實上下功夫。
一是成立了全縣規(guī)模以上非公企業(yè)團建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由團縣委書記楊光輝同志任組長，主管副書記和城鄉(xiāng)部主要負(fù)責(zé)同志參加。領(lǐng)導(dǎo)小組在第一時間召開會議，專題研究全縣非公團建工作，對當(dāng)前全縣非公團建工作現(xiàn)狀進(jìn)行了分析，明確了的工作目標(biāo)、任務(wù)重點和時間進(jìn)度安排，為此項工作的順利開展提供了堅強的組織保障。
二是召開了“全縣規(guī)模以上非公企業(yè)團建工作會議”，部署相關(guān)工作。
為盡快把非公團建工作在全縣鋪開，5月17日，團縣委組織全縣轄規(guī)模以上非公企業(yè)相對集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和城口團組織召開工作會，對非公團建工作進(jìn)行了部署。會上，團縣委對我縣規(guī)模以上非公企業(yè)建立團組織的現(xiàn)狀及存在的問題進(jìn)行了分析，并對建立團組織的目標(biāo)和時間進(jìn)度進(jìn)行了安排。
三是制定了非公團建工作指導(dǎo)和督促制度。
團縣委建立健全了非公團建工作周報制度，以便隨時掌握工作進(jìn)度，為督促全縣規(guī)模以上非公企業(yè)團建工作的開展提供了堅強的制度保障。
為把非公團建工作落到實處，切實抓出效果，團縣委要求全縣各基層團干部要結(jié)合本地區(qū)、本部門實際，區(qū)分不同情況，有針對性地開展工作。
一是充分認(rèn)識抓好非公團建工作的重要意義，進(jìn)一步明確工作要求，積極爭取單位黨政領(lǐng)導(dǎo)和非公企業(yè)主的大力支持，主動與沒有建立團組織的非公企業(yè)聯(lián)系，突破工作難點，積極探索有效的途徑和方式，為他們提供指導(dǎo)和幫助。
二是將建團和團建有機的結(jié)合起來，在服務(wù)非公企業(yè)團員青年、增強團組織的影響力上下功夫。
三是深入調(diào)查研究。對轄區(qū)內(nèi)沒有建立團組織的規(guī)模以上非公企業(yè)中的團員現(xiàn)狀進(jìn)行“拉網(wǎng)式”調(diào)查，摸清底數(shù)，找準(zhǔn)沒有建立團組織的原因，克服困難，組織企業(yè)建立各級團組織，對已經(jīng)上報建立團組織的企業(yè)要進(jìn)行重新核實。
四是本著有利于加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，有利于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，有利于團員的集中管理等原則，根據(jù)工作需要和團員人數(shù)，靈活設(shè)置團組織。
五是把握時間進(jìn)度，按照先易后難的原則，從規(guī)模較大、影響較大、團員青年人數(shù)相對穩(wěn)定的企業(yè)入手，以大促小，以點帶面，穩(wěn)步推進(jìn)。
為在規(guī)定時間內(nèi)順利完成非公團建工作，團縣委對所屬非工企業(yè)較多的團組織進(jìn)行了重點督促和指導(dǎo)，組織召開了重點企業(yè)非公團建工作會。會上，大家就前一階段的宣傳、調(diào)研工作開展情況進(jìn)行了匯報，客觀地提出了工作過程中遇到的實際困難和問題，團干部們一起交流了工作經(jīng)驗和做法，群策群力，研究了工作對策，確保了全縣團建工作的順利完成。
為給非公團建工作營造出良好的氛圍，團縣委積極挖掘、選樹北京世豪國際酒店、北京奧克斯特服飾有限公司、北京寶城客運有限公司等非公企業(yè)團建工作典型，充分利用生態(tài)密云報紙、密云電視臺、密云共青團網(wǎng)站等媒體，面向全縣進(jìn)行宣傳，發(fā)揮典型的示范帶頭作用，以點帶面，使全縣非公團建工作穩(wěn)步推進(jìn)。
今后，密云團縣委將在全縣符合條件的非公企業(yè)全部建立團組織的良好基礎(chǔ)上，在狠抓團的建設(shè)上下功夫，將建團和團建有機結(jié)合起來，更好的在服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)團員青年成長成才方面發(fā)揮團組織的積極作用。
團建工作總結(jié)及工作計劃篇十四
一、活動時間：20xx年4月11日(周五)13日(周日)。
二、活動地點：xx南昆山大觀園戶外拓展基地。
三、參與人員：協(xié)會全體會員。
四、組織方式：以分會為單位，由各分會長牽頭，各分會秘書處負(fù)責(zé)發(fā)動、報名和組織工作。
五、活動日程及內(nèi)容。
4月11日(周五)。
下午2：00集中出發(fā)。
下午5：30到達(dá)南昆山并入住。
下午6：30就餐、交流。
4月12日(周六)。
上午08：30早餐。
上午09：00進(jìn)行拓展。
中午12：00午餐，稍作休息。
下午2：00關(guān)于協(xié)會發(fā)展交流會。
下午6：30晚餐、交流。
4月13日(周日)。
08：00早餐。
09：00分享會(每個會員自備企業(yè)ppt進(jìn)行介紹)12：00午餐。
14：00返深。
六、活動費用：1400元/人+會議室等(按實際報名情況再定)(協(xié)會承擔(dān)所有相關(guān)費用)。
七、其他事項：
1、參加活動人員原則上集中乘坐大巴車，統(tǒng)一前往;有特殊情況需自駕車前往的，請于當(dāng)天下午6點鐘前到達(dá)目的地。
2、若需要請假的會員，務(wù)必派一名公司高管代表參加活動，并做好企業(yè)介紹、分享的準(zhǔn)備。
3、本次活動為協(xié)會集體活動，請各分會高度重視，精心組織，認(rèn)真做好報名發(fā)動組織工作。
團建工作總結(jié)及工作計劃篇十五
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼接近尾聲，×××在公司黨委和項目黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞公司團委工作大局，積極發(fā)揮團組織優(yōu)勢，從服務(wù)青年出發(fā)，突出特色，扎實的開展了團的各項工作，各項工作都較為順利地進(jìn)行，現(xiàn)將一年來團委的工作總結(jié)如下：
一、制度建設(shè)進(jìn)一步健全。
由于項目團支部宣傳委員辭職，12月上旬在項目黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，成功召開×××第三次團支部會議，對團支部宣傳委員進(jìn)行調(diào)整，并對團支部成員的工作做出明確要求。制定各項規(guī)章制度，工作目標(biāo)，使團的工作納入重要議事日程并制度化，程序化、規(guī)范化?！痢痢翀F支部成員共15名，第三次團支部會議任命李聰同志為團支部宣傳委員，理順團員組織關(guān)系，鞏固和完善團組織。
二、加強青年思想政治工作取得一定成效。
團委堅持以科學(xué)的理論武裝團員青年，深入開展鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，結(jié)合分公司發(fā)展經(jīng)營，學(xué)習(xí)總公司20職代會會議精神，結(jié)合團干更換頻繁的實際情況，對新任團干進(jìn)行了共青團基本知識和青年工作方法技巧的單獨輔導(dǎo)和培訓(xùn)，5月4日組織舉辦了新老團干工作交流座談會，幫助大家盡快進(jìn)入工作角色，適應(yīng)工作崗位，為做好共青團工作打下基礎(chǔ)。
三、創(chuàng)新工作方式，抓住團員青年的特點，結(jié)合崗位實際圍繞黨政工作，積極開展各項活動。
“青年突擊隊”的成立有利于利用團員青年的優(yōu)勢，發(fā)揮團員青年的積極性，努力使之成為愛崗敬業(yè)，積極進(jìn)取，艱苦奮斗的模范，緊密圍繞工程實際情況，腳踏實地，愛崗敬業(yè)，保證工程順利進(jìn)行。團委從實際出發(fā)，從青年的需要出發(fā)，在公司和項目的共同努力弘強的文娛活動中，滿足青年的興趣愛好，讓青年參加自己喜歡的文化娛樂活動，以便更好地發(fā)揮團員青年的作用，展現(xiàn)團員青年的青春活力，提升青年的文化修養(yǎng)和藝術(shù)鑒賞水平。
四、年的工作中存在的不足。
在公司黨委和項目黨支部的大力支持下，在全項目團員青年共同努力下，取得了一些成績。但是，我們也清楚的認(rèn)識到，項目團委工作還存在許多不足。
1.共青團工作不夠深入、不夠扎實，和生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合的'不夠緊密，文體活動的開展沒有充分的發(fā)揮出企業(yè)團組織服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營中心的作用。
2.青年思想引領(lǐng)不足，沒有充分發(fā)揮共青團占領(lǐng)青年思想陣地制高點的作用。
3.對單身青年的生活關(guān)心不夠，尤其是在戀愛交友方面，團委的工作沒做到位。
4.在項目外部競爭更加激烈、任務(wù)更加繁重的情況下，開拓創(chuàng)新意識需要進(jìn)一步增強，青年隊伍的生機和活力需進(jìn)一步引導(dǎo)和調(diào)動，團委會在明年的工作中高度重視這些問題，采取有效措施加以改進(jìn)。
1.重點加強團干隊伍建設(shè)和組織建設(shè)，加強團干業(yè)務(wù)知識。增加團干集體活動次數(shù)，利用五四或建黨建軍節(jié)組織至少一次外出參觀學(xué)習(xí)。
2.征集和發(fā)掘團委活動的好點子，采用更適合90后的教育方式，發(fā)揮共青團占領(lǐng)青年思想陣地制高點的作用，寓教于樂，為公司和項目持續(xù)發(fā)展提供思想保證。
4.以“項目崗位能手”為中心，引導(dǎo)青年崗位建功，開展培養(yǎng)青年成長成才主題活動，發(fā)掘各方面的青年人才。三月份以學(xué)雷鋒志愿服務(wù)為主題開展活動，五月份以青年節(jié)為主題開展活動，十二月份以崗位建功技能比武為主題開展活動。
5.2017年與公司的工會多聯(lián)系，將單身青年花名冊交公司，以公司工會活動為主，幫助單身青年特別是男青年婚戀交友。
團建工作總結(jié)及工作計劃篇十六
在如今社會的發(fā)展進(jìn)程中，競爭日益顯著，不想被狼吃掉，就要學(xué)會與狼共舞。要與狼共舞，先要學(xué)會變成狼。在變成狼的過程中，我們首先要學(xué)習(xí)狼的精神。
一：狼的文化就是一種團隊精神，一種創(chuàng)新精神和頑強拼搏精神，是一種在有限環(huán)境和資源條件下求生存和求發(fā)展的手段，是一種主動奉行優(yōu)勝劣汰的危機意識!
1、發(fā)揚狼貪精神對工作和事業(yè)孜孜不倦地追求。
2、發(fā)揚狼殘精神對事業(yè)中的困難，毫不留情地攻克。
3、發(fā)揚狼野精神突發(fā)野勁，在事業(yè)的道路上奮力拼搏。
4、發(fā)揚狼暴精神在追求事業(yè)成功的過程中，對一切困難決不妥協(xié)，努力克服。
5、發(fā)揚狼性目標(biāo)精神在事業(yè)確定目標(biāo)后，鍥而不舍，不達(dá)目的決不罷休。
6、發(fā)揚狼紀(jì)精神加強組織紀(jì)律性，為事業(yè)的成功奠定基礎(chǔ)。
7、發(fā)揚狼智精神把智慧策略充分運用到事業(yè)上，而不是用在旁門左道上。
8、發(fā)揚狼性自我獻(xiàn)身精神對困難要勇于克服，對團隊敢舍自身利益，對事業(yè)要無私奉獻(xiàn)。
9、發(fā)揚狼性團隊精神互助合作，配合協(xié)調(diào)，團結(jié)一致，奪取事業(yè)勝利。
二：團隊是員工和管理層共同組建的一個整體。合理利用每一個成員的特長和技能協(xié)同工作，解決問題達(dá)到共同的目標(biāo)。
1、團隊成員都有著一個共同的團隊目標(biāo)，都朝著這個目標(biāo)努力，做出自己的貢獻(xiàn)。
2、團隊成員中大家相互依賴，相互協(xié)助，相互學(xué)習(xí)，共同探討。不懂的東西大家面對面交流，集思廣益。爭取做到更好。
3、團隊成員要具有團隊意識，歸屬感，感情上的認(rèn)同感。我們是一個團隊，也是一個家庭。我們是團隊中的一員，就要為團隊的`榮譽感到自豪。強烈地感覺到自己是團隊的一員，才會真正快樂地投身于團隊的工作之中，體會到工作對于人生價值的重要性。
4、團隊成員的工作責(zé)任心。為成功完成團隊目標(biāo)保持高度熱情付出額外的努力。自愿做一些本不屬于自己職責(zé)內(nèi)的工作。幫助其他成員達(dá)成目標(biāo)。自覺遵守團隊的規(guī)則。支持和維護(hù)團隊的目標(biāo)。
三：建立一個高效率的團隊，我們要有的目標(biāo)。團隊成員間相互依賴信息交流暢通的團隊氛圍。
1、高度的忠誠。團隊成員對自己團對有認(rèn)同感。自己是團隊中不可缺少一分子當(dāng)作是自我重要的一部分。
2、有效溝通。團隊通過暢通的渠道交流信息，包括各種交流和溝通工具。定期舉行團隊內(nèi)部成員無間隙的溝通交流。
3、有效的培訓(xùn)。在團隊成員在業(yè)務(wù)能力或者專業(yè)知識上遇到瓶頸。組織相應(yīng)對的培訓(xùn)，針對性的幫組。幫組團隊成員共同完成團隊目標(biāo)。
4、團隊分享。在每周一團隊早會的時候公開表揚上周有突出成績和積極學(xué)習(xí)表現(xiàn)的。對團隊中優(yōu)秀成員安排分享時間。傳播成功經(jīng)驗。
團建工作總結(jié)及工作計劃篇十七
第一條：為加強村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理，促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟和各項事業(yè)的持續(xù)快速、健康發(fā)展，依據(jù)xxx《村莊和集鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理條例》、《建制鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理辦法》和上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本規(guī)定。
第二條：凡在村鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃區(qū)內(nèi)進(jìn)行居民住宅、鎮(zhèn)村公共設(shè)施、公益事業(yè)、鎮(zhèn)村企業(yè)、個體私營企業(yè)等建設(shè)以及市政公用設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生管理，必須遵守本規(guī)定。
第三條：本規(guī)定所稱村鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃區(qū)，是指鎮(zhèn)總體規(guī)劃中劃定的鎮(zhèn)駐地建設(shè)規(guī)劃區(qū)，工業(yè)園區(qū)、村莊規(guī)劃區(qū)和因村鎮(zhèn)建設(shè)及發(fā)展需要實行規(guī)劃控制的區(qū)域（包括309國道，好臨路兩側(cè)，開發(fā)小區(qū)以及旅游區(qū)等）。
第四條：城鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理工作，由鎮(zhèn)村鎮(zhèn)建設(shè)管理站具體負(fù)責(zé)。
第五條：村鎮(zhèn)規(guī)劃包括：鎮(zhèn)規(guī)劃和村莊建設(shè)規(guī)劃。鎮(zhèn)規(guī)劃包括：鎮(zhèn)總體和詳細(xì)規(guī)劃。鎮(zhèn)總體規(guī)劃包括：鎮(zhèn)域規(guī)劃和鎮(zhèn)駐地總體規(guī)劃。
第六條：鎮(zhèn)總體規(guī)劃須經(jīng)鎮(zhèn)xxx通過，由鎮(zhèn)人民政府報縣人民政府批準(zhǔn)實施。
村莊建設(shè)規(guī)劃須經(jīng)村民會議或村民代表會議同意后，由鎮(zhèn)人民政府報縣人民政府批準(zhǔn)實施。我鎮(zhèn)的村莊規(guī)劃要根據(jù)各村的經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀和要求以及自然環(huán)境、資源條件，按照社會主義新農(nóng)村的建設(shè)要求，處理好近期建設(shè)和遠(yuǎn)景發(fā)展，改造與新建的關(guān)系，編制新一輪的村莊建設(shè)規(guī)劃。
第七條：村莊規(guī)劃要注重保護(hù)生態(tài)環(huán)境，加強綠化和村鎮(zhèn)容貌環(huán)境衛(wèi)生建設(shè)，充分利用原有的建設(shè)用地，新建、擴建、改建工程及住宅盡量不占耕地。
第八條：在村鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內(nèi)新建、翻建、改建、擴建居民住宅，鎮(zhèn)村及個體企業(yè)、公共設(shè)施、公益事業(yè)等必須符合村鎮(zhèn)規(guī)劃，服從規(guī)劃管理，任何單位和個人不得阻撓和拖延規(guī)劃的實施。
第九條：實施規(guī)劃嚴(yán)格執(zhí)行申請審批制度。鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內(nèi)的一切建設(shè)使用《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》、《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》。村莊規(guī)劃區(qū)內(nèi)的一切建設(shè)，使用《選址意見書》。
第十條：農(nóng)村村民在村規(guī)劃區(qū)內(nèi)建設(shè)住宅或興建企業(yè)的應(yīng)當(dāng)向村委會提出建房申請，經(jīng)村民代表會議討論通過后報鎮(zhèn)村建站審核，報縣建設(shè)局審查同意，并在出具《選址意見書》后，辦理用地手續(xù)。
第十一條：在鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內(nèi)進(jìn)行住宅、企業(yè)以及基礎(chǔ)設(shè)施、公益事業(yè)的建設(shè)需要申請用地的，必須向村鎮(zhèn)建設(shè)管理站申請定點，并填寫《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》審批表，由村鎮(zhèn)建設(shè)管理站根據(jù)規(guī)劃定用地位置和界限，報縣建設(shè)局審批。經(jīng)審核批準(zhǔn)的發(fā)給《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》后，方可申請辦理用地手續(xù)。
第十二條：建設(shè)規(guī)劃用地批準(zhǔn)后，任何單位和個人不得隨意改變土地使用性質(zhì)和范圍，確需改變的必須重新審批。
第十三條：在村鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃區(qū)內(nèi)修建暫時建筑，必須經(jīng)村鎮(zhèn)建設(shè)管理站批準(zhǔn)。臨時建筑用地，若國家或集體需要，必須無條件拆除。
第十四條：嚴(yán)禁在批準(zhǔn)為臨時使用的土地上建設(shè)永久性建筑物、構(gòu)筑物和其他設(shè)施。
第十五條：鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內(nèi)沿路建筑物一般為二層以上樓房，外裝新穎美觀；任何單位和個人，不經(jīng)村建站批準(zhǔn)，不得在沿路兩側(cè)隨意挖坑取土。
第十六條：已批準(zhǔn)的建設(shè)項目一年內(nèi)未建設(shè)使用者，一切手續(xù)作廢。
第十七條：嚴(yán)格實行村鎮(zhèn)建設(shè)施工許可證制度，所有施工單位和個人在施工前必須到村鎮(zhèn)建設(shè)管理站領(lǐng)取施工許可證，方可施工。
第十八條：在村鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃區(qū)內(nèi)的一切建設(shè)工程必須由取得相應(yīng)設(shè)計資格證書的單位進(jìn)行設(shè)計，并經(jīng)鎮(zhèn)政府批準(zhǔn)，否則不予辦理“規(guī)劃許可證”和“施工許可證”。
第十九條、經(jīng)過審查批準(zhǔn)的設(shè)計圖紙文件，不得擅自更改，確需更改的必須經(jīng)鎮(zhèn)政府同意。
第二十條：建設(shè)單位和個人在取得“施工許可證”后，由村鎮(zhèn)建設(shè)管理站派人到現(xiàn)場定點放線，方可施工。
第二十一條：在建設(shè)規(guī)劃區(qū)內(nèi)，未取得建設(shè)《用地規(guī)劃許可證》或者違反《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》的規(guī)定進(jìn)行建設(shè)，嚴(yán)重違反我鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃的，限期拆除或者沒收違法建筑物、構(gòu)筑物及其它設(shè)施，并按違法建筑面積每平方米處以5元以上10元以下罰款。
第二十二條：違反本規(guī)定有下列行為之一的，有鎮(zhèn)人民政府責(zé)令拆除或限期改正?？梢蕴幰?00元以上500元以下罰款。
（一）未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自在村鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內(nèi)修建臨時建筑物、構(gòu)筑物和其它設(shè)施的。
（二）上述臨時建筑物、構(gòu)筑物和其它設(shè)施使用期滿未辦理延期使用手續(xù)又不拆除的。
第二十三條：下列行為之一的，由鎮(zhèn)人民政府報請縣建設(shè)行政主管部門批準(zhǔn)、責(zé)令停止施工，限期改正，直至拆除，并處以20xx元以上10000元以下罰款。
（一）未取得施工《資質(zhì)等級證書》或未按規(guī)定的經(jīng)營范圍承擔(dān)施工任務(wù)的；
（二）未取得《施工許可證》擅自開工建設(shè)的；
（三）未按設(shè)計圖紙施工或擅自修發(fā)設(shè)計圖紙的；
（四）不按有關(guān)技術(shù)規(guī)定施工或者使用不符合工程質(zhì)量要求的建筑材料和建筑物件的；
第二十四條：侮辱、毆打村建站工作人員或者阻撓其執(zhí)行公務(wù)的移交公安機關(guān)，依照《治安管理處罰法》的規(guī)定處罰，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。