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試論我國會計制度的論文篇一
摘要:眾所周知，當今時代公允價值已經(jīng)成為世界各國會計的主要計量屬性，但是由于各個國家的發(fā)展水平不同，公允價值的使用情況也不盡相同，就我國使用情況來看，2014年2月，新公允價值會計準則得以頒布和落實，至此我國公允價值的應用范圍得到了進一步擴大，其內(nèi)容也得到了一定的完善，但是就當前情況來看，我國會計準則中公允價值的運用過程中依舊存在一些問題和不足，因此本文就會計準則中公允價值運用的理論基礎(chǔ)進行了研究，探究了我國會計準則中公允價值的運用現(xiàn)狀，進一步針對公允價值在我國運用中存在的問題提出了切實可行的解決對策，希望能夠起到一定的參考和借鑒作用，進而能夠促進我國會計工作實現(xiàn)更好更快的發(fā)展和進步。
關(guān)鍵詞:會計準則；公允價值；理論研究；運用；現(xiàn)狀；對策；研究。
充分理解、掌握會計準則中公允價值的理論基礎(chǔ)，對于會計準則中公允價值運用價值的提高，不必要風險和損失的降低有著一定的促進作用，與此同時，還能達到事倍功半的效果，因此筆者就會計準則中公允價值的內(nèi)涵、實質(zhì)等理論基礎(chǔ)進行了如下分析。
(一)會計準則中公允價值的內(nèi)涵。
1946年3月，公允價值由美國專業(yè)人士在會計理論界上首次提出并一直沿用至今，時至今日，美國依舊是公允價值研究成果最多的國家，在美國，公允價值被冠有公平、公正、正直的含義，而我國也對其賦予了允當和公正的內(nèi)涵，目前，公允價值以決策的有用觀為根本，主要由現(xiàn)值計量決定，以提升現(xiàn)值技術(shù)，提升現(xiàn)值計量可靠性，促進會計行業(yè)更好更快的發(fā)展和進步為終極目標。
從會計準則中公允價值的含義中可以推斷，公允價值的實質(zhì)主要體現(xiàn)在以下兩個方面，一方面體現(xiàn)的是現(xiàn)值，另一方面公允價值指的是公平交易的市場針對資產(chǎn)或者負債價值的確定。從另一個角度來看，會計準則中公允價值的實質(zhì)還體現(xiàn)在信息的可以取得性，參與者的自愿參與性，以及公平性。
二、會計準則中公允價值的優(yōu)勢。
據(jù)調(diào)查，相比傳統(tǒng)的以歷史成本為基礎(chǔ)的計量屬性，會計準則中公允價值的使用有著一定的優(yōu)勢和長處，主要表現(xiàn)在以下幾個層面：
(一)從資產(chǎn)負債層面來看。
現(xiàn)階段，隨著社會的發(fā)展和經(jīng)濟的進步，各個企業(yè)之間的經(jīng)濟活動變得越來越復雜和多樣，如何更加準確的計量會計信息，減少不必要的損失和失誤是當前業(yè)界人士十分關(guān)心和重視的問題之一。而傳統(tǒng)歷史成本所反應的“過去的價值”已經(jīng)不能滿足時代發(fā)展的要求和工作的需求，而會計中公允價值的使用，能夠利用“現(xiàn)實價值”使得上述擔憂得到有效的解決，進而使得資產(chǎn)和負債的計量更加科學準確。
(二)從信息者的使用需求層面來看。
傳統(tǒng)的歷史成本反應的是歷史信息，而會計準則中公允價值反映的是現(xiàn)在的信息，由此可見，公允價值更符合信息使用者的需求和要求，有助于信息使用者更加及時準確的`了解企業(yè)的財務(wù)信息和經(jīng)營狀況，進而有助于降低投資的風險，提高資金的利用率。
(三)從金融風險層面來看。
到目前為止，公允價值是金融工具的唯一計量屬性，公允價值的使用對于金融工具的量化具有一定的促進作用，而且公允價值是金融工具的衍生物，所以，公允價值的使用能夠很好的預測金融風險，對于企業(yè)的發(fā)展有著一定的積極影響。
據(jù)相關(guān)資料顯示，在1998年以前，我國的會計準則中主要是運用歷史成本來進行計量，1998年后，隨著《企業(yè)會計準則——債務(wù)重組》等相關(guān)制度法規(guī)的頒布和落實，會計準則中公允價值在我國得以正式應用，2001年，我國加入了世界貿(mào)易組織，會計準則與國際接軌，公允價值使用的必要性日漸突出，時至今日，我國會計準則中一直在使用公允價值來進行計量。但是就目前情況來看，會計準則中公允價值的使用依舊沒有達到完美的效果，存在被企業(yè)濫用、偽造財務(wù)報告、粉飾利潤等現(xiàn)象，而這些問題的出現(xiàn)與會計準則中公允價值運用的不足是密不可分的，而會計準則中公允價值運用的不足主要表現(xiàn)在以下幾個層面。
(一)從環(huán)境層面來看。
會計準則中公允價值的運用需要公平公正的客觀環(huán)境，但是就目前情況來看，由于我國至今沒有完全解決國有產(chǎn)權(quán)設(shè)計到的相關(guān)問題，市場發(fā)育也處在初級階段，人民幣匯率沒有形成自由浮動的局面，再加之日益繁雜和多樣化的經(jīng)濟活動，導致我國的市場經(jīng)濟環(huán)境很難形成公平公正的氛圍，所以說，我國公允價值運用的環(huán)境亟待改善。
(二)從計量層面來看。
現(xiàn)階段，會計準則中公允價值的確定主要是通過市場法、類似項目法和估價技術(shù)法等來實現(xiàn)的，而真實準確的對資產(chǎn)和債務(wù)的公允價值進行估量和計算是企業(yè)一直追求的方向和目標，但是就目前情況來看，受不斷變化的市場環(huán)境以及不斷改變的市場要素的影響，使得很多資產(chǎn)的公允價值都很難準確的獲得，進而大大降低了會計準則中公允價值應有的價值和績效。
(三)從操作性層面來看。
雖然會計準則中對資產(chǎn)公允價值的確定規(guī)定了一定的確定方法，但是就當前情況來看，由于相關(guān)工作人員的專業(yè)知識和專業(yè)技能不夠高，或者自身的綜合素質(zhì)不夠高，使其不能準確的對資產(chǎn)的公允價值進行估量和計算，價格不能反應價值的現(xiàn)象時有發(fā)生，此外，還存在隨意操作公司利潤等問題，給公司帶來了很大的潛在風險，所以說，會計準則中公允價值的可操作性問題亟待優(yōu)化和完善。
會計準則中公允價值運用過程中問題的存在確實在很大程度上影響了公司相關(guān)工作的順利開展和運行以及公司經(jīng)濟效益和社會效益的獲得，所以筆者結(jié)合多年的工作經(jīng)驗和相關(guān)的調(diào)查研究就會計準則中公允價值運用中存在的問題提出了以下幾點切實可行的解決措施，具體內(nèi)容如下所述：
(一)提高相關(guān)工作人員的綜合素質(zhì)。
相關(guān)工作人員素質(zhì)的提高是上述問題解決的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，所以企業(yè)首先要加大對財務(wù)管理人員的培養(yǎng)力度，使其專業(yè)知識和專業(yè)技能得到不斷的提高，減少人為因素造成的不必要的損失和風險；其次，要鼓勵其樹立終身學習的意識，提高自身的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，不斷完善既有的公允價值處理方法，提高公允價值計量的績效；此外，要完善相關(guān)的獎懲機制和監(jiān)督機制，從根本上提高相關(guān)工作人員的責任意識和工作熱情。
(二)優(yōu)化公允價值的市場條件。
會計準則中公允價值市場條件的優(yōu)化和客觀環(huán)境的完善對于上述問題和困難的解決也有著一定的促進作用，所以企業(yè)首先要嚴厲打擊行業(yè)壟斷的現(xiàn)象，這樣一來能夠有效的減少會計信息失真的現(xiàn)象；其次，要加大對各級市場的扶持力度，使得公允價值的的外部條件得到不斷的優(yōu)化，進而有效的擴大了其使用范圍，為客觀市場價格的確定奠定了良好基礎(chǔ)。
(三)完善既有的監(jiān)督控制機制。
監(jiān)督控制機制的完善是解決上述問題的又一重要舉措，所以，首先要完善企業(yè)的內(nèi)部控制制度，強化相關(guān)工作人員的責任意識，使得事前、事中和事后控制實現(xiàn)有機結(jié)合和統(tǒng)一；其次，要發(fā)展公允價值可靠性的驗證機構(gòu)，創(chuàng)建上市公司綜合管理體系，樹立公平、公正和公開的市場競爭意識，加強市場監(jiān)督的力度；此外，要加強審計力度，完善相關(guān)的制度規(guī)范、建立獨立的審計機構(gòu)，提高審計人員的責任意識，進而使得會計準則中公允價值的績效得以穩(wěn)步的提升。
五、結(jié)束語。
總之，隨著社會的發(fā)展和經(jīng)濟的進步，我國的信息化水平得到了不斷的完善和發(fā)展，為了提高信息使用者決策的效果，改變傳統(tǒng)的以歷史成本為基礎(chǔ)的計量屬性，就需要使會計準則中公允價值的價值得到充分的發(fā)揮，因此，就會計準則中公允價值的運用問題進行研究顯得尤為重要和必要，本文愿意拋磚引玉，希望能夠引起更多業(yè)界人士的關(guān)心和重視。
參考文獻：
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試論我國會計制度的論文篇二
大學的學科建設(shè)，是指大學作為學科建設(shè)的主體，根據(jù)社會發(fā)展的需要和學科發(fā)展的規(guī)律，以及高等教育的特點，結(jié)合大學自身的實際，通過采取必要的措施和手段，促進學科發(fā)展和學科水平提高的一種社會實踐活動。與其他學科建設(shè)活動相比，大學的學科建設(shè)具有其特殊性：首先，大學學科建設(shè)的目的主要是培養(yǎng)人才。其次，大學學科建設(shè)的內(nèi)容較一般學科建設(shè)活動更為豐富。除了一般學科建設(shè)活動具有的確定學科方向、選拔學科帶頭人、組建學科梯隊、調(diào)整學科結(jié)構(gòu)、建設(shè)學科基地、營造學科環(huán)境等內(nèi)容外，大學學科建設(shè)還包括專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、學位點建設(shè)、師資隊伍建設(shè)、校園文化建設(shè)等一般學科建設(shè)所不具備的內(nèi)容。第三，大學的學科建設(shè)有一定的范圍限制。一般情況下，大學的學科建設(shè)都受本國政府頒布的高等學校學科專業(yè)目錄和學位授予的學科門類劃分約束，即使大學學科設(shè)置完全由市場調(diào)節(jié)的國家，其大學的學科建設(shè)也要受學科發(fā)展的成熟程度制約。第四，大學的學科建設(shè)任務(wù)集中。可以概括為調(diào)整學科結(jié)構(gòu)和提高學科水平兩個方面，這兩個方面是互相聯(lián)系互相影響的。
重點學的學科建設(shè)與大學的學科建設(shè)相比，區(qū)別就在“重點”二字上。有了“重點”二字的大學，在財政撥款和招生、教學管理等辦學自主權(quán)方面與一般大學大不一樣，他們享有更多政策上的優(yōu)惠。在我國，重點大學包括兩類：一類是由政府通過行政命令的方式指定的，到1981年底，全國共有97所高校被確定為重點大學；另一類是指國家重點投資建設(shè)的大學，主要是指經(jīng)過國家計委批復立項列入“211工程”、“985工程”建設(shè)項目的高校。
我國重點大學的學科建設(shè)除具有一般大學學科建設(shè)的特點以外，還具有其特殊性。主要表現(xiàn)在：
（1）意義重大。重點大學的學科建設(shè)水平不僅決定著我國高層次人才培養(yǎng)的質(zhì)量，而且影響著我國經(jīng)濟、社會的可持續(xù)發(fā)展和綜合國力的競爭，同時還擔負著我國建設(shè)世界一流大學的歷史重任。
（2）目標定位較高。不少重點大學都把學科建設(shè)的`目標定位在世界一流或世界知名上，這既是國家的需要，也是重點大學自身發(fā)展的要求。
（3）置科研于突出地位。由于重點大學培養(yǎng)的是高層次人才，而高層次人才不是僅僅靠教學所能完成的，它必須通過科學研究來訓練。另外，重點大學是我國科學研究方面的一支重要力量，負擔有重要的科學研究任務(wù)。
2.3我國重點大學學科與世界一流大學學科的差距。
從學科建設(shè)的角度看，我國重點大學與世界一流大學相比，主要的差距是學科布局不合理，只注重學科單個學位點的建設(shè)，忽視學科整體優(yōu)勢的形成。而且學科建設(shè)的目標定位不清晰，甚至有些重點大學認為學科門類齊全就代表著學科布局是合理的。從人才師資的角度看，雖然各重點大學也十分重視師資隊伍的建設(shè)，但是在建設(shè)的過程中仍然有重物質(zhì)輕人才的現(xiàn)象。從制度機構(gòu)的方面看，不論是機構(gòu)的設(shè)置還是制度的建立，都是在采用行政管理的模式，雖然近些年來教授能夠越來越多的參與到學校的管理上來，但是總體上說學術(shù)權(quán)利和學術(shù)自由并沒有得到充分的保障，而在這樣的環(huán)境下，學科建設(shè)很難達到預期的目標。
試論我國會計制度的論文篇三
摘要：隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展，對于事業(yè)單位的工作要求也在不斷更新，事業(yè)單位管理工作必須不斷變革，才能跟上時代的潮流?；诖?，原有的會計制度已經(jīng)不能滿足事業(yè)單位審計工作的實施。在此背景下新會計制度應運而生，并成為了當前財會工作部署的理論基礎(chǔ)。那么新會計制度與舊會計制度相比有哪些突出的特點呢？對于事業(yè)單位的財政工作又有哪些變革呢？本文將從以下幾個方面詳細闡述新會計制度對于財會工作的影響。
關(guān)鍵詞：新會計制度；事業(yè)單位；財會影響。
隨著時代的發(fā)展，公眾意識崛起，以往的財政管理的諸多弊端已經(jīng)逐漸顯現(xiàn)出來，而新會計制度的出現(xiàn)，則為公共財政事業(yè)的發(fā)展提供了制度上的支持[1]。這一制度的實施不僅更加明確了財會人員進行財務(wù)管理工作的要求，同時也使財務(wù)統(tǒng)計更加系統(tǒng)和科學。這一改變，既體現(xiàn)了依法治國對公共財政事務(wù)的基本要求，又能更好的實現(xiàn)財會獨立，讓事業(yè)單位的財政管理更加公開和透明，更讓公眾滿意和放心。
新會計制度是指在原有會計制度的基礎(chǔ)上，增加了適應公共基礎(chǔ)財政改革需求的核算要求，明確了財務(wù)審計中會計報表的使用形式，增強了對國有資產(chǎn)的進一步監(jiān)督與管控，規(guī)范了財務(wù)事務(wù)的辦事流程與規(guī)章。從制度上明確了財會工作的范圍并做出了新的核算要求，督促事業(yè)單位的會計工作能夠更加嚴謹與明確。能夠從制度層面上更有效的杜絕國有資產(chǎn)的不良消耗與模糊監(jiān)管，符合時代對于公共財政基礎(chǔ)管理的要求。新會計制度的實施，不僅符合公共事業(yè)對財政事務(wù)改革的需求，更能夠使事業(yè)單位從自身加強對財政支出與資產(chǎn)管理的監(jiān)管力度，避免國有資產(chǎn)遭到濫用。
與舊會計制度相比，新會計制度具體有哪些新的要求呢？由于舊會計制度并沒有明確規(guī)定關(guān)于固定資產(chǎn)的審核與監(jiān)管工作，導致國有資產(chǎn)管理不明并且存在很多漏洞，因此新會計制度對于固定資產(chǎn)的管理有了更加細致的要求，不僅結(jié)合了財政改革中提出的固定資產(chǎn)損耗計算還增加了無形資產(chǎn)的項目統(tǒng)計。舊會計制度中對于會計審核的主體只包括財政預算的統(tǒng)計[2]，以往的會計工作只簡單的記錄預算的收入與支出，對于其他的非補助性支出并不能在會計報表中明確體現(xiàn)，審核的范圍太窄導致事業(yè)單位的資產(chǎn)評估不夠全面，也就出現(xiàn)了很多的問題。那么新會計制度根據(jù)此問題在這方面明確了更加具體的審核主體，增加了財政投入與財政支出的對比，同時也要求將財政支出與預算的項目一一對比明示。為了更加科學的規(guī)劃事業(yè)單位的資產(chǎn)投入，將數(shù)據(jù)做了統(tǒng)一的上傳與建設(shè)，能夠更清晰直觀的利用數(shù)據(jù)分析看到單位資金的利用狀況，對于出現(xiàn)的問題能夠及時發(fā)現(xiàn)并予以解決。新會計制度還對于財會報表的使用有了更加明確具體的使用標準，規(guī)范了事業(yè)單位的財會審計與統(tǒng)報，改善了以往報表使用的混亂狀況，使財務(wù)工作更加明確具體。
二、新會計制度對事業(yè)單位財會工作的影響。
(一)明確核算主體。
新會計制度在財政預算核算的基礎(chǔ)上增加了關(guān)于補助性支出的核算，不僅明確了如何制作補助性支出的剩余資金的結(jié)余報表，而且也將各個環(huán)節(jié)的支配目錄做了詳細的整理，核算過程有了明確的依據(jù)，相較于舊會計制度只針對預算收入與支出進行統(tǒng)計[3]，新會計制度擴大了審計的范疇，使事業(yè)單位的資金流動能夠更好的得到監(jiān)督，對于國有資產(chǎn)的消耗與管理也創(chuàng)設(shè)了具體的項目進行處理。彌補了事業(yè)單位資產(chǎn)審計中的諸多空白點，能夠更好的更科學的實現(xiàn)對公共財政的建設(shè)與監(jiān)管。事業(yè)單位對于國有資產(chǎn)的經(jīng)營狀況存在著監(jiān)管不力的情況，而這一情況并未在財務(wù)報表中得以體現(xiàn)，而將核算主體進一步明確后，則可以更加客觀全面的面對這一狀況，使財政狀況更加真實的反映出來。
(二)增加會計要素。
新會計制度不僅增加了審核的會計主體，對于會計要素也做出了新的要求。由原來的預算收入與支出兩方面，增加了固定資產(chǎn)，無形資產(chǎn)以及補助性資金，非補助性資金等多個會計要素，增加了資產(chǎn)的動態(tài)分析與評估依據(jù)，能夠更好的使國有資產(chǎn)得到監(jiān)管，使財務(wù)工作之間更加系統(tǒng)和連貫，彌補了資產(chǎn)管理中的不足。增加會計要素能夠讓財務(wù)報表多層次的展示財政支出情況以及國有資產(chǎn)的利用情況。新會計制度相較于原有的會計制度更加全面具體，能夠讓國有資產(chǎn)的消耗與經(jīng)營狀況得到全面的體現(xiàn)。
(三)完善財會報表。
新會計制度完善了財會報表的使用規(guī)范。增加了固定資產(chǎn)消耗率以及國有資產(chǎn)的使用管理統(tǒng)計表，以及各個環(huán)節(jié)之間的轉(zhuǎn)化圖。規(guī)范了財會報表的使用情況，使財務(wù)數(shù)據(jù)能夠得以更加直觀的展現(xiàn)。由于財務(wù)報表的使用情況不規(guī)范，導致審計工作難以開展，十分困難。新會計制度統(tǒng)一了報表的使用，增加了多個項目的橫向?qū)Ρ扰c縱向?qū)Ρ?，以及資產(chǎn)的動態(tài)分析、資產(chǎn)評估等，有效的防止了國有資產(chǎn)的監(jiān)管空白，從制度層面上杜絕了國有資產(chǎn)不良使用的情況，能夠使財務(wù)工作更加完善。
由于新會計制度涉及的會計理念更加新穎，核算過程和報表分析對財務(wù)工作人員的專業(yè)素質(zhì)要求較高，會計工作人員難免有消極懈怠的情緒，導致新會計工作制度的實施情況并不盡如人意，某些單位仍然延續(xù)以往的會計制度[4]，導致事業(yè)單位的資金流轉(zhuǎn)情況仍然缺乏監(jiān)管。新會計制度實施的監(jiān)督力度較小，事業(yè)單位財政部門內(nèi)部監(jiān)督缺乏動力，因此新會計制度的目前的實施情況仍然有許多問題，例如財務(wù)情況不公開不透明，財務(wù)報表制作不規(guī)范，財務(wù)統(tǒng)計環(huán)節(jié)缺乏監(jiān)管。因此事業(yè)單位在實施新會計制度的過程中應當及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，并予以解決，保證新會計制度在事業(yè)單位中的有效實施。
(二)加強對財會人員的素質(zhì)培訓。
由于新會計制度提高了對于會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)要求，因此事業(yè)單位應當積極開展對財會人員針對新會計制度的業(yè)務(wù)培訓，組織老師進行理論講解，可以適當組織考試，調(diào)動工作人員學習的積極性，對于考試優(yōu)秀者應當給予獎勵，對于消極懈怠不能完成工作要求的人應當給予處分與懲罰。加強培訓工作不能僅僅局限在理論層面，還要在業(yè)務(wù)層面加深會計工作人員對于新會計制度的理解?？梢赃m當組織業(yè)務(wù)競賽，調(diào)動工作人員努力提高業(yè)務(wù)水平的積極性。領(lǐng)導也應加強對業(yè)務(wù)培訓工作的重視程度，保證業(yè)務(wù)培訓落實到實處，而不僅僅是走過場。必須明確只有做到努力提高財會工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，才能更好的促進新會計制度的實施。
(三)嚴格實施會計監(jiān)督工作。
新會計制度的實施離不開嚴格的制度監(jiān)督。不僅要做好外部監(jiān)督[5]，還要做好自身的內(nèi)部監(jiān)督。在會計部門內(nèi)設(shè)置監(jiān)督機制，保證會計制度規(guī)范的業(yè)務(wù)要求能夠得到落實，讓財務(wù)管理工作更加高效便捷。同時還要做好上級部門的臨檢和抽查的監(jiān)督工作，時刻以新會計制度的業(yè)務(wù)標準嚴格要求事業(yè)單位內(nèi)部的財務(wù)管理工作。在做好自身工作的同時，應當及時做到向社會公示財政預算的使用情況，對于公眾提出的意見和建議應當做好記錄工作，虛心接受社會的批評，才能更好的完成財政事業(yè)的管理目標。
四、結(jié)語。
隨著公共財政的觀念逐漸深入人心，公眾對財政管理開始有了更高的標準和期待。如果一味的按照原有的財務(wù)工作方式，必然不能滿足現(xiàn)有的工作需要和公眾的了解需求。而新會計制度的出臺正解決了這一困境，能夠使財政管理在原有的基礎(chǔ)上得以深化，事業(yè)單位的資產(chǎn)流轉(zhuǎn)和預算分配都能更科學更有效率的完成，從財政方面實現(xiàn)了對公共基礎(chǔ)事業(yè)建設(shè)的大力支持。為此，我們應該全面看待新會計制度在事業(yè)單位建設(shè)中的作用，不遺余力的推動會計事務(wù)的變革，從制度層面上為其提供強有力的支持，應當努力培養(yǎng)具備專業(yè)素質(zhì)的財會人員，加大對工作人員的業(yè)務(wù)培訓力度，加強對財政管理的監(jiān)督工作，努力做到財務(wù)狀況公開透明，同時虛心接受公眾對財政支出的問責，做到讓人民滿意讓人民放心。
參考文獻：
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作者:胡波單位:重慶市計量質(zhì)量檢測研究院。
試論我國會計制度的論文篇四
1.理論認知方面。
就目前來看，我國的部分企業(yè)對會計信息化的重要性認識不充足，只是簡單地認為普及會計信息化只是讓會計工作人員從繁重復雜的工作中解脫出來，并沒有認識到實行會計信息化對企業(yè)信息化建設(shè)和企業(yè)的長遠化發(fā)展只十分重要的組成部分。甚至一些企業(yè)領(lǐng)導認為只要推崇會計電算化即可，忽略會計信息化對企業(yè)管理起到的積極作用。缺少對會計信息化的重視自然會阻礙了企業(yè)的健康發(fā)展。會計信息化理論知識滯后包括會計信息化要隨著會計主體企業(yè)的延伸發(fā)展拓寬空間界限，會計信息化的完善發(fā)展使會計合算有了機會和時間，原始的會計合算的方式和用時就無法滿足現(xiàn)在的會計信息化的要求。
2.技術(shù)操作方面。
企業(yè)要想有好的經(jīng)營活動，就要完善生產(chǎn)、銷售、監(jiān)管相關(guān)的資源和信息。單要實現(xiàn)資金、物流、信息的和諧統(tǒng)一只依靠財務(wù)部門的力量是遠遠不夠的，這需要企業(yè)的其他部門的大力配合，特別適將部門信息錄入管理軟件中，實現(xiàn)財務(wù)信息與業(yè)務(wù)信息相對應的情況，只有各部門相輔相成才會使會計人員對企業(yè)的實際經(jīng)營狀況有所了解。但實際上大部分企業(yè)并未實現(xiàn)企業(yè)信息一體化，會計信息的遺漏缺失直接影響到會計信息化的推廣。會計技術(shù)保障信息的完整有效是信息化發(fā)展過程中的重問題，虛假的會計信息屢見不鮮，導致會計信息的真實性缺乏信任，在技術(shù)方面如果保證會計信息的真實性和可靠性，信息在傳遞過程中可能被嘿客等不法分子篡改攔截，無法保障會計信息的安全性，阻礙了會計信息化的良好發(fā)展。
3.專業(yè)人才方面。
會計信息化的實現(xiàn)需要相關(guān)的專業(yè)人才推動發(fā)展，然而專業(yè)化人才已經(jīng)無法滿足市場的需求，企業(yè)在聘用會計人員時對會計職員的職業(yè)素養(yǎng)要求并不嚴苛，大部分會計人員只會會計的基本只是和操作，負責簡單地會計處理，但會計信息跨級傳遞是建立在網(wǎng)絡(luò)會計之上，因此，不僅要求會計相關(guān)人員有專業(yè)的基礎(chǔ)認知和業(yè)務(wù)操作，還要懂得將會計信息與網(wǎng)絡(luò)科技相結(jié)合，精通計算機的操作維護，能夠完成會計信息化的任務(wù)，并能解決工作過程中出現(xiàn)的問題。
1.會計信息化的實踐操作落后于理論研究。
我國會計信息化的實施操作落后于對相關(guān)理論知識的研究，調(diào)查研究表明，我國會計信息化最現(xiàn)實進入理論研究階段，并且理論領(lǐng)域的發(fā)展明顯比會計信息化實際操作更長遠。這些因素就導致我國會計信息化相關(guān)研究人員只理解剖析會計相關(guān)的理念。對于這些理解分析，我們會對會計核算等基礎(chǔ)會計知識有了進一步的認識，但對會計信息化的進一步認識分析及實際操控并沒有實質(zhì)上的作用。所以從相關(guān)研究調(diào)查來看，我國會計人員普遍對會計信息化的理解完整且超前花，但并沒有很好地對信息化進行實際操作，沒有徹底發(fā)揮會計信息化的優(yōu)點。
2.忽視會計信息化的重要性。
對會計信息化的認識包括兩方面，一方面是指沒有意識到會計信息化是十分重要的，是組成企業(yè)信息化發(fā)展的重要部分?，F(xiàn)在大部分企業(yè)的管理者都會簡單地認為實現(xiàn)會計電算化就是在實現(xiàn)會計信息化，甚至認為將會計進行簡單地計算機操作就是會計信息化，而其作用就是加快工作效率，減輕財務(wù)人員的工作負擔。企業(yè)領(lǐng)導認為只要懂得計算機操作，將財務(wù)數(shù)據(jù)簡單的錄入電腦中即可，并沒有意識到會計信息化將不會計電算化帶入一個新的時代，沒有意識到會計信息化對提高經(jīng)濟有著重要作用。傳統(tǒng)的會計知識理論會嚴重制約會計信息與計算機網(wǎng)絡(luò)。
3.會計信息化技術(shù)標準不統(tǒng)一。
目前而言，我國己經(jīng)公布部分會計信息化技術(shù)的標準規(guī)則，先后出臺的重要文件促進了部分企業(yè)在會計核算中更多的使用網(wǎng)絡(luò)計算機，進一步實現(xiàn)會計信息化，及時對企業(yè)會計工作起到進行監(jiān)督規(guī)范，并且推進了會計信息化軟件功能的完善。盡管國家已經(jīng)建立了相關(guān)會計核算軟件數(shù)據(jù)對接國家標準，但與相比會計信息化的標準要求，仍然有很大的的差距，造成無法實現(xiàn)會計信息化技術(shù)標準的統(tǒng)一。
4.缺乏會計信息化方面的專業(yè)型人才。
企業(yè)具備豐富的人才才會競爭力，這于會計行業(yè)來說也是如此。尤其是企業(yè)在走向了會計信息化后，高素質(zhì)精英是業(yè)務(wù)經(jīng)營和會計信息化發(fā)展的重要保障。但很多會計技術(shù)人員并不了解電子計算機以及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。他們未接受相關(guān)的訓練，對于跨界的電子計算機的使用處于消極態(tài)度，很多潛在的精英未被發(fā)掘利用。另外，即使一些會計人員精通現(xiàn)代信息科技，但對會計知識處于匱乏狀態(tài)，簡單來說就是無法將會計的相關(guān)專業(yè)知識與計算機網(wǎng)絡(luò)進行有機結(jié)合。實踐調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，企業(yè)中有著豐富工作經(jīng)驗的會計老員工，因為年齡較長，已經(jīng)習慣運用傳統(tǒng)的會計處理方式，不愿意接受新的的技術(shù)知識，這就導致對會計信息化要求人才的進一步欠缺。
1.將理論研究落實于實踐操作中。
加快會計信息的建設(shè)，我國相關(guān)管理部門應針對于會計信息化的實際推廣來制定合適的的研究理論，使得理論知識更加的深刻，同時有效落實于實踐當中。詳細來說，我國應加快建設(shè)相關(guān)理論，長時間就會形成較完整的，可供信息參考的會計信息化的理論管理體系。主要還是靠相關(guān)部門大力投資重視經(jīng)營的子昂管配備，逐步制定出一部適應我國國情的會計信息化理論管理體系。至于會計信息化的進一步推廣，企業(yè)應該高度重視內(nèi)部的相關(guān)結(jié)構(gòu)的治理和控制上。我們可以在對其他國家隊會計計算機知識理論的研究基礎(chǔ)上，取其精華，總結(jié)出適合于我國會計信息化實際實踐的理論，立足于我國會計信息化發(fā)展歷程，以及會計信息化發(fā)展的實際情況，建立一套適合我國企業(yè)發(fā)展的會計信息化理論，有效合理的運用分析，來加快我國會計信息化的迅速發(fā)展。
想要企業(yè)管理者重視會計信息化建設(shè)，首先要做的就是加強對企業(yè)管理者的素質(zhì)教育，通過教育來轉(zhuǎn)變其觀念，充分意識到會計信息化對當今企業(yè)發(fā)展的必要性，企業(yè)要想符合現(xiàn)代知識的要求，跟上經(jīng)濟時代的步伐，必須要迎合網(wǎng)絡(luò)信息化技術(shù)的發(fā)展。加強企業(yè)會計信息化就是適應經(jīng)濟市場的.要求，能使企業(yè)經(jīng)濟做出更加科學化的決策，促進會計信息化體系更加規(guī)范化、合理化。
3.逐步完善會計信息化標準體系。
不斷完善我國會計信息化的標準體系，首先要根據(jù)我國復雜的國情作出判斷，逐步制定合理的會計信息化標準體系，對會計信息化標準體系要制定統(tǒng)一規(guī)范和標準。會計信息化標準體系的建設(shè)是實現(xiàn)會計信息化的基礎(chǔ)，是普及會計信息共享和資源交換的基本保證。在會計信息化標準建立過程中，不僅要體現(xiàn)我國標準的一致，同時也要體現(xiàn)相關(guān)會計行業(yè)標準的特點，不僅要制定新的標準，更要做好其與現(xiàn)有標準的融合對接。標準要具有準確性和公開性，特別是注意會計信息的安全性，確保會計信息不會外泄。
4.大力培養(yǎng)會計信息化復合型人才。
因為人才精英是競爭力的核心，會計信息化管理是如此的，在企業(yè)發(fā)展的過程中要不斷要求會計人員提高自身的職業(yè)素養(yǎng)。會計和信息人才的有機結(jié)合才會使會計信息化得到更好的發(fā)展。因此，相關(guān)的教育機構(gòu)應逐步的培養(yǎng)出更具備會計專業(yè)的應用型人才，熟知計算機的操作技術(shù)。加強高等學校的相關(guān)教學改革，設(shè)置更有針對性的會計課程，可以根據(jù)會計人員的不同層次開設(shè)不同的培訓課程。企業(yè)要做的是對內(nèi)部會計人員進行專業(yè)培訓，根據(jù)本企業(yè)會計人員的實際使用計算機的熟練程度，制定針對性的信息化的培訓模式，培養(yǎng)出理論和計算機技術(shù)都兼?zhèn)涞膹秃闲腿瞬拧?BR> 四、總結(jié)。
綜上所述，會計信息化不僅是會計發(fā)展的必然趨勢，也是完成現(xiàn)代會計工作的基礎(chǔ)，企業(yè)的管理人員和會計人員應高度重視會計信息化的研究發(fā)展，從實際會計工作出發(fā)，將信息化的理念和會計工作更好地融合。。會計信息化的道路上還有許多不足，會計信息化的理論認知和安全保護尚未完善，會計信息沒能全面共享，會計信息化軟件功能不完整，仍存在著對會計信息化的誤解，這些都會阻礙會計信息化的建設(shè)。所以要針問題進行思考，做到信息徹底共享，會計信息得到安全保障，并加大對會計信息化專業(yè)人才的培養(yǎng)，實現(xiàn)會計信息化全面普及的健康發(fā)展。
參考文獻：
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試論我國會計制度的論文篇五
財務(wù)管理工作在執(zhí)行原則上對水利單位的工作提出了更為規(guī)范的要求，同時，也對我國新會計工作提出了新的改革要求，也就意味著在當前新時期下，新會計制度對我國水利單位財務(wù)會計工作人員提出了全新的要求，要求水利單位人員不斷提升自身的素養(yǎng)，才能更好地為當前水利單位的財會工作提供發(fā)展的機遇。
一方面，財政管理部門為了能夠滿足財政改革對水利單位的管理和發(fā)展的實際需求，這就必須要實現(xiàn)水利單位會計核算的規(guī)范化。根據(jù)我國新出臺的《事業(yè)單位會計準則》要求，對我國水利單位內(nèi)部財會工作中的報表編制和會計科目使用做出了詳細的規(guī)劃，這樣才能對水利單位財會工作的各種管理環(huán)節(jié)進行確認?！妒聵I(yè)單位會計準則》的出臺，促進我國水利單位財務(wù)的規(guī)則和財政改革的共同發(fā)展，推動了我國水利單位的會計管理工作的發(fā)展。雖然說這種制度在各個方面都進行了較大的創(chuàng)新和改革，但是沒有對之前的會計制度進行合理的規(guī)定進行融合，一般來說，新舊的會計制度方面具有幾個方面的不同，其一，就是新會計制度有效地融合了無形資產(chǎn)的管理，以及對”虛提"固定資產(chǎn)折舊的理念。其二，就是逐步加強了對資產(chǎn)的計價和入賬的管理。其三，這就是對我國水利部門的預算等一些與財政改革的有關(guān)的會計核算內(nèi)容。其四，這就是對會計科目使用說明和科目體系進行了相應的完善，同時，還對基建數(shù)據(jù)定期的賬目進行明確，對財務(wù)報表體系進行相應的改善和創(chuàng)新，另外，還需要我們對財政投入的資金進行核算管理力度。在另外一方面，對新會計制度適用的單位進行管理。我們要不斷加強對新會計制度的使用做出嚴格規(guī)范，對已經(jīng)存在國家統(tǒng)一規(guī)定的水利單位會計制度進行科學規(guī)劃。不斷加強水利單位內(nèi)部財會人員對新會計制度的認識，讓他們認識到新會計制度對我國水利單位生產(chǎn)經(jīng)營的重要性。
1。會計工作主體上的轉(zhuǎn)變。
新會計制度已經(jīng)對我國水利單位的核算方式和管理方面做出了明確的規(guī)定，并在適當?shù)墓芾矸绞阶龀隽宋⒄{(diào)，將水利單位的收支、定向補助和超支不補等管理方法歸納為預算管理。水利單位的收支管理在企業(yè)的經(jīng)營管理中是非常重要的，工作量也非常大。為此，我們要對水利單位的支出管理工作進行細化，并進行適當?shù)姆诸?，這樣，才能便于財會人員進行管理。同時，在預算管理方面要嚴格遵守財務(wù)部門獨立預算的原則，從而確保核算和管理方面做到一體化。新會計制度明確規(guī)定各個企業(yè)單位需要在預算管理中加入項目的支出和收入賬目。
2。會計核算方式和管理方式的轉(zhuǎn)變。
在對預算資金管理核算方式上，需要我們針對的財會工作所存在的問題進行詳細分析和規(guī)劃，使得各種問題顯得更加具體化。在對于支出管理方面，我們要通過定員和定額手段進行編制管理。同樣的，新會計制度對基本支出與項目的支出進行合理編制規(guī)定后，還可以對水利單位的財會工作情況進行及時跟進。同時，也能夠以一種更加具體的分工管理將工作環(huán)節(jié)進行細分，才能促使水利單位的財會管理更加合理和有效。
3。會計表格體系的變化。
會計管理工作，一方面，我們都知道，表格作為一種最為直接的財務(wù)工具，在某種方面承擔著為水利企業(yè)內(nèi)部管理科學化的作用。在傳統(tǒng)的會計表格所展示的內(nèi)容還是不夠完善，為此，新會計表格是涵蓋了資產(chǎn)負債表，同時還有經(jīng)營管理的支出細則等方面的內(nèi)容。另外，新會計制度還能夠?qū)?nèi)容進行細化，這樣就能夠有效地幫助財務(wù)分析人員快速地掌握好財務(wù)情況。除此之外，會計報表的轉(zhuǎn)變?yōu)樨敃蜁嫷目己说确矫鎺砹撕艽蟮姆奖?，有利于企業(yè)部門間的監(jiān)督和檢查，這樣就為水利單位的財會工作發(fā)揮了很大的優(yōu)勢。
四、如何有效地解決新會計制度下所存在的問題。
長期以來，管理部門人員都相對來說比較松散，對會計人員要求也不是很高，所以，這樣就會造成水利單位審核出錯的現(xiàn)象，而且由于一些工作人員素質(zhì)低下，在進行相應的會計信息進行登記時，可能會將一些業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行隨意更改，出現(xiàn)了嚴重的財務(wù)損失。為此，我們就必須要求新會計制度隨時掌握財務(wù)問題，才能更好地發(fā)現(xiàn)財會工作所存在的隱患。同時，還要能夠讓水利單位各級領(lǐng)導需要對新會計制度有更加深入地了解，充分落實好新會計制度的管理方法，只有領(lǐng)導充分認識到新會計制度對我國水利單位生產(chǎn)經(jīng)營的重要性，才能讓所有的人員都關(guān)注新會計制度相關(guān)的內(nèi)容，才能逐步提升財務(wù)會計人員熟悉新會計制度的各項硬性指標，提升水利單位人員的專業(yè)性。
2。培養(yǎng)出適應當前形勢的專業(yè)人才隊伍。
財務(wù)會計人員在專業(yè)素質(zhì)上還是有待提升的，會計工作人員不僅僅要對新會計制度相關(guān)的管理方法進行了解，還要結(jié)合水利單位的具體情況進行分析，將新會計制度和企業(yè)自身的情況有效地結(jié)合在一起，才能更好地推動我國新會計制度在我國企事業(yè)單位中的效用。但是，我們也應該要看到，我國會計人員的素質(zhì)普遍都不高，專業(yè)性不強的人員也加入到財會工作的行列中來，這樣就會導致我國財會工作人員的素質(zhì)低下。為此，我們在選擇財會工作人員時，必須要對人才的專業(yè)性和實際運用能力進行全方位的考察，對在崗的財會人員必須要定期開展相應的培訓，全面掌握新會計制度的相關(guān)內(nèi)容，在實踐中不斷提升人員的專業(yè)化水平。
一般來說，新會計制度的執(zhí)行力度必須要得到不斷強化，財務(wù)會計工作主要目標就是要對財務(wù)狀況和單位的資產(chǎn)分配情況進行了解。而水利單位的發(fā)展目標是不同于其他的單位，水利單位不僅僅要實現(xiàn)社會利益，更要實現(xiàn)其經(jīng)濟效益。為此，水利單位必須要綜合兩者之間的共同點，使得水利單位的社會利益和經(jīng)濟效益兩者之間緊密結(jié)合。為此，水利單位必須要看到新會計制度的執(zhí)行力度對單位的發(fā)展前景，水利單位管理層面必須要認識到新會計制度執(zhí)行力度的強度將會直接關(guān)系到單位的健康穩(wěn)定發(fā)展，在實施新會計制度的同時，需要我們不斷加強對新會計制度的執(zhí)行力，這樣就可以對出現(xiàn)的問題進行及時補救，切實做出科學有效的評估和監(jiān)督，進而確保新會計制度在水利單位的順利開展。
五、結(jié)語。
總的來說，在新時期下，為了能夠更好地加強新會計制度在水利單位中的效用，這就必須要不斷讓領(lǐng)導重視新會計制度在水利單位中重要性，培養(yǎng)出適應當前形勢的專業(yè)人才隊伍，根據(jù)時代發(fā)展要求，培養(yǎng)與時俱進的專業(yè)性人才，另外，還要我們不斷加強新會計制度在水利單位的執(zhí)行力度。
試論我國會計制度的論文篇六
摘要：現(xiàn)代高校的人才培養(yǎng)、科學研究和社會服務(wù)三大功能的發(fā)揮都是通過學科的運作來實現(xiàn)的。后發(fā)優(yōu)勢理論是20世紀90年代西方經(jīng)濟學界的一種新理論，現(xiàn)在已經(jīng)被應用于多個方面并且其理論指導得到了實踐的驗證，將這一理論引入到我國重點大學的學科建設(shè)中，希望能對我國重點大學的學科建設(shè)起到積極的推動作用。
關(guān)鍵詞：后發(fā)優(yōu)勢；重點大學；學科建設(shè)；跨越式發(fā)展。
1后發(fā)優(yōu)勢理論。
1.1后發(fā)優(yōu)勢理論的起源。
后發(fā)優(yōu)勢理論是源于古典經(jīng)濟學家李嘉圖的國際分工、比較生產(chǎn)費用理論和德國經(jīng)濟學家李斯特動態(tài)比較費用學說。其最初的闡述認為：后起國家或地區(qū)由于可以直接吸收和引進先進國家和地區(qū)的技術(shù)，其技術(shù)成本要比最初開發(fā)的國家低得多；同時，在同樣的資金資源、技術(shù)成本條件下，還具有勞動力成本低的優(yōu)勢；只要在國家的保護下達到規(guī)模經(jīng)濟階段，就可能發(fā)展起新的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，從而在其傳統(tǒng)的資本或技術(shù)密集的分工領(lǐng)域內(nèi)，追趕或超越先進的國家或地區(qū)。這一理論表明，所謂后發(fā)優(yōu)勢，指的是一種經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢。
1.2后發(fā)優(yōu)勢理論的發(fā)展。
1966年，美國經(jīng)濟學家m·列維將后發(fā)優(yōu)勢論的研究領(lǐng)域從“工業(yè)化”擴展到“現(xiàn)代化”，并提出后發(fā)優(yōu)勢有五點：一是后發(fā)國對現(xiàn)代化的認識要比先發(fā)國在自己開始現(xiàn)代化時對現(xiàn)代化認識豐富得多，對于后來者來說，縮短了在“黑暗中探索”的時間；二是后發(fā)者可以大量采用和借鑒先發(fā)國成熟的計劃、技術(shù)、設(shè)備以及與其相適應的組織結(jié)構(gòu)；三是國家和地區(qū)完全可以根據(jù)自己的特點來跳越“先發(fā)者”必須走過的現(xiàn)代化歷程，選擇自己的發(fā)展路徑；四是由于先發(fā)式國家的發(fā)展水平已達到較高程度，這可使后發(fā)國對自己現(xiàn)代化前景有一定的預測；五是先發(fā)國可以在資本和技術(shù)上對后發(fā)國提供幫助。
在研究對象方面陸德明將“后發(fā)國”擴展為“后發(fā)展經(jīng)濟體”包括后發(fā)國家、后發(fā)地區(qū)、后發(fā)部門、后發(fā)企業(yè)等“后發(fā)性”則是指經(jīng)濟體之間的一種落后狀態(tài)“后發(fā)優(yōu)勢”就是后發(fā)展經(jīng)濟體因經(jīng)濟發(fā)展相對落后或遲緩形成的有利條件或存在的各種機遇它包括三層涵義：一是后發(fā)優(yōu)勢只可能在后起國家或地區(qū)才具備；二是后起國家或地區(qū)起步越晚追趕的速度也就越快；三是后起國家或地區(qū)必須制定適當?shù)陌l(fā)展戰(zhàn)略或采取適當?shù)陌l(fā)展方式才能形成真正的后發(fā)優(yōu)勢否則理論上的可能性未必能夠形成現(xiàn)實的必然性。
1.3現(xiàn)階段的后發(fā)優(yōu)勢理論。
雖然后發(fā)優(yōu)勢理論最初是一個經(jīng)濟理論，但是經(jīng)過多年的研究和發(fā)展，其應用的領(lǐng)域已經(jīng)遠遠超出了當初的范圍，在多個學科領(lǐng)域都形成了許多有意義的研究成果，這些研究來自不同的學科領(lǐng)域，有不同的研究角度和方法，對后發(fā)優(yōu)勢強調(diào)的側(cè)重點也不同，有的強調(diào)資本報酬遞減規(guī)律的作用，有的側(cè)重技術(shù)的模仿創(chuàng)新，有的看好制度的借鑒移植，等等。
后發(fā)優(yōu)勢是一個綜合型很強的概念，因此在后發(fā)體中正確運動后發(fā)優(yōu)勢理論的前提是正確的理解、把握后發(fā)優(yōu)勢?？偟膩碚f，后發(fā)優(yōu)勢大體上有以下三個方面：
（1）資源后發(fā)優(yōu)勢。資源后發(fā)優(yōu)勢包括勞動后發(fā)優(yōu)勢，資本后發(fā)優(yōu)勢和自然資源后發(fā)優(yōu)勢。
（2）技術(shù)后發(fā)優(yōu)勢。
（3）制度后發(fā)優(yōu)勢。
可以說，后發(fā)優(yōu)勢實質(zhì)上是一個學習的優(yōu)勢，其實現(xiàn)機制的關(guān)鍵就在與能否有效利用技術(shù)后發(fā)優(yōu)勢和制度后發(fā)優(yōu)勢，快速的學習先進體的技術(shù)和制度，并將其本土化，這一點是非常重要的，沒有本土化的技術(shù)和制度，不僅會引起“消化不良”，無法實現(xiàn)跨越式發(fā)展，同時也會陷入“落后-引進-再落后-再引進”的怪圈。
試論我國會計制度的論文篇七
網(wǎng)上銀行做為新經(jīng)濟的1個亮點1直被人們寄與了很大但愿。但是在網(wǎng)絡(luò)神話幻滅的日子里，網(wǎng)上銀行也接踵墮入了窘境。據(jù)報導，歐洲許多國家獨立運作的網(wǎng)上銀行幾近全體倒閉，英國1位負責網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)的高檔管理人員表示，顧客對于因特網(wǎng)的反應遠不如預期的那樣，人們依然偏愛面對于面的銀行服務(wù)。比較而言，人們發(fā)現(xiàn)當前運營狀態(tài)不錯的網(wǎng)上銀行是那些在傳統(tǒng)銀行中增添了網(wǎng)上服務(wù)的商業(yè)模式，而非獨立運作的網(wǎng)上銀行。調(diào)查顯示，顧客在使用因特網(wǎng)的同時，依然習氣應用銀行的商業(yè)網(wǎng)點。因而從實際情況看，網(wǎng)上銀行并無預期的那樣節(jié)省本錢，反而增添了開支。二00一年香港使用網(wǎng)上銀行的客戶平均本錢高達五萬元港幣，許多銀行動此望而生畏。面臨如斯尷尬的現(xiàn)象，業(yè)內(nèi)人士開始從新評價以及預測網(wǎng)上銀行的今天以及明天，從新審視國內(nèi)網(wǎng)上銀行的發(fā)展。
我國現(xiàn)階段網(wǎng)上銀行的技術(shù)模式以及實現(xiàn)方式。
從純技術(shù)角度看，目前國內(nèi)網(wǎng)上銀行基本技術(shù)情勢有兩種：1是由1家銀行總行統(tǒng)1提供1個網(wǎng)址，所有交易均由總行的服務(wù)器來完成，分支機構(gòu)只是起到接受現(xiàn)場開戶申請及發(fā)放有關(guān)軟硬件工作；2是是以各分行動單位設(shè)有網(wǎng)址，并相互聯(lián)接，客戶交易均由當?shù)胤?wù)器完成，數(shù)據(jù)通過銀行內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)聯(lián)接到總行，總行再將有關(guān)數(shù)據(jù)傳送到其他分支機構(gòu)服務(wù)器，完成交易進程。第1種模式以工商銀行，中國銀行以及中信實業(yè)銀行動代表；第2種模式則被建行、招商銀行所采取。從實現(xiàn)方式看，網(wǎng)上銀行與手機銀行、自助銀行、電話銀行的交易原理幾近1樣，不過是借助的媒體不同。銀即將客戶端口直接鋪設(shè)到政府、企業(yè)、個人手中，實現(xiàn)了交易便利，客戶無需再到銀行。然而咱們看到，不管怎么的'技術(shù)模式以及連接方式，網(wǎng)上銀行依然沒法解脫對于營業(yè)網(wǎng)點的依賴，或者者說銀行應用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)將營業(yè)網(wǎng)點進行了延伸，將網(wǎng)點業(yè)務(wù)“克隆”到互聯(lián)網(wǎng)上，網(wǎng)上銀行尚沒到達質(zhì)的奔騰。
試論我國會計制度的論文篇八
目前我國很多中小企業(yè)的會計制度不健全，盡管國家會計主管部門先后頒布了《企業(yè)會計制度》、《金融企業(yè)會計制度》，用于中小企業(yè)的會計核算和會計管理工作，但由于中小企業(yè)主對會計制度不夠重視，導致這一工作制度不完善，有待提高。
1.2會計監(jiān)督很難奏效。
由于很多中小企業(yè)是私營企業(yè)，主動權(quán)掌握在他們自己手里，因此，相對敏感的會計工作都是安排親信的人來完成，這導致了會計監(jiān)督很難奏效，由于他們之間存在利益的關(guān)系，很多會計方面的業(yè)務(wù)都是領(lǐng)導說了算，因此，很多造假行為就是這樣產(chǎn)生的，危害較大。
由于國家重視國有企業(yè)和大型公司發(fā)展，因而對中小企業(yè)的會計制度沒有給予足夠的重視，只是出臺一些與業(yè)務(wù)無關(guān)的宏觀規(guī)定，導致中小企業(yè)在這一方面相對欠缺，沒有指導具體業(yè)務(wù)的詳細制定。此外，國家會計政策的傾斜，對中小企業(yè)會計制度的監(jiān)督也不夠，缺乏一定的執(zhí)行力，效果不佳。
如何完善中小企業(yè)會計制度這個問題，是擺在大家眼前的難點。針對目前我國中小企業(yè)的會計制度存在的一系列問題，筆者通過查閱大量的資料，經(jīng)過總結(jié)和分析，再結(jié)合自身的實際經(jīng)驗，提出相應的改進策略。
2.1不斷完善中小企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督。
首先應該不斷完善企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督，保證企業(yè)會計信息的真實性和準確性，主要涉及到以下幾個方面：責權(quán)明晰，實行崗位責任制，只有這樣才能保證會計監(jiān)督工作的順利開展：比較重要的資產(chǎn)項目，應該多方參與，達到相互監(jiān)督和制約的效果：嚴格監(jiān)督中小企業(yè)的經(jīng)濟活動，嚴厲打擊假賬、營私舞弊等行為，一旦發(fā)現(xiàn)，必須嚴懲不貸，只有這樣才能夠有效的打擊各種違法違紀行為，保證中小企業(yè)會計信息的真實性和準確性。
2.2加強中小企業(yè)的外部監(jiān)督。
針對中小企業(yè)監(jiān)督不力這個問題，不能只加強內(nèi)部監(jiān)督，還應該不斷加強對企業(yè)的外部監(jiān)督，其中比較重要的是規(guī)范中小企業(yè)的會計核算制度，主要涉及到以下兩個方面的內(nèi)容：不斷完善企業(yè)的會計科目制度，確保能夠反映企業(yè)的資金運轉(zhuǎn)，有利于會計核算和管理；不斷完善財務(wù)會計報告制度，及時編制財務(wù)會計報表。只有內(nèi)外部監(jiān)督都有效的開展，才能為企業(yè)的會計工作保駕護航，有利于企業(yè)的長遠發(fā)展。
2.3做好中小企業(yè)會計制度基礎(chǔ)工作。
由于完善中小企業(yè)的會計制度涉及到很多方面的內(nèi)容，必須做好中小企業(yè)會計制度基礎(chǔ)工作，來不斷完善中小企業(yè)的會計制度。下面以財務(wù)報表為例：逐步取消傳統(tǒng)的會計報表格式及內(nèi)容，應該針對每個中小企業(yè)的實際情況，為其選用科學合理的報表格式，這樣能夠極大地減少工作量，提高會計工作的效率和質(zhì)量，并不斷完善和優(yōu)化會計報表制度，進一步提高會計工作。
針對中小企業(yè)主不夠重視企業(yè)的會計制度，應加強宣傳力度，提高中小企業(yè)對會計制度的重視程度，尤其是財政和稅務(wù)部門應該使用網(wǎng)絡(luò)、報紙等多種手段加強宣傳，并以文件的形式不斷提升中小企業(yè)的會計制度方面的工作，盡量讓中小企業(yè)從思想上認識到會計制度的.重要性，只有這樣才能不斷完善中小企業(yè)的會計制度。此外，相關(guān)部門應該加強中小企業(yè)的會計的培訓工作，提升基礎(chǔ)工作能力專業(yè)素質(zhì)，在傳授的過程中也能有效的監(jiān)督中小企業(yè)的會計制度，進而提高會計工作質(zhì)量。
2.5嚴懲違法違規(guī)行為。
目前我國對這方面的懲罰力度比較輕，導致很多企業(yè)的違法違規(guī)行為越來越多，針對會計工作中出現(xiàn)的違法違規(guī)行為應該嚴懲不貸，不能姑息縱容，可以提升會計人員的會計失信成本，這樣能夠有效的規(guī)避很多違法違規(guī)行為，進一步完善企業(yè)的會計制度。
3.結(jié)束語。
隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展，中小企業(yè)的發(fā)展壯大，對國家經(jīng)濟的貢獻越來越大，已經(jīng)成為我國企業(yè)的重要一環(huán)，已經(jīng)引起國家的高度重視。會計制度作為中小企業(yè)的核心，對企業(yè)的發(fā)展十分重要，盡管目前我國會計行業(yè)發(fā)展勢頭較好，速度較快，但是隨著市場競爭的加劇，各個中小企業(yè)要想在市場上立足，必須重視企業(yè)的會計制度建設(shè)，中小企業(yè)的會計制度仍存在一些問題,應該引起我們的足夠重視，不斷完善中小企業(yè)的會計制度，只有這樣才能不斷提升企業(yè)的綜合能力，有利于中小企業(yè)的長遠發(fā)展，進而在激烈的市場競爭中立足。本文分析了我國中小企業(yè)會計制度的不健全、會計監(jiān)督很難奏效、國家會計政策的傾斜等問題，在閱讀大量文獻資料和成功經(jīng)驗的前提下提出了不斷完善企業(yè)的內(nèi)部與外部監(jiān)督，提高中小企業(yè)對會計制度的重視、嚴懲違法違規(guī)行為等針對性的問題，對今后的研究具有一定的指導性意義。
試論我國會計制度的論文篇九
在實施成本核算的過程中，建議將醫(yī)療工作中消耗的各種費用添加至成本核算重要內(nèi)容，針對醫(yī)療工作，開展全面成本核算，同時將各項責任成本有效進行分攤處理，合理分解至不同的核算對象身上。醫(yī)院在制作財務(wù)報表時，應保證報表能夠?qū)︶t(yī)院各項醫(yī)療經(jīng)營業(yè)務(wù)中的各種成本項目進行全面反映，在新醫(yī)院會計制度下，成本核算應避免對藥品收入以及醫(yī)療收入做分開處理，而應該將兩者合并起來，設(shè)置“醫(yī)療收入”會計科目。針對藥品支出以及醫(yī)療支出，同樣做合并處理，設(shè)置“醫(yī)療支出”會計科目，這屬于新會計制度下醫(yī)院成本管理改革的重要一步。
二、促進預算管理與成本管理的有效結(jié)合。
成本核算管理能夠針對事前預算發(fā)揮有效的監(jiān)督控制功能，盡早挖掘成本核算過程中存在的問題，及時制定有效方案解決相關(guān)問題，達到減少醫(yī)院經(jīng)營成本的目的。醫(yī)院必須要針對各項成本實施事后核算以及控制，同時，促進事后核算與事前控制、事中控制的有效結(jié)合。其次，醫(yī)院在開展成本管理的同時，應加強預算管理，有規(guī)律開展核查工作，按照實際支出狀況對預算方案進行適當調(diào)整和改進，促進預算方案的完善和優(yōu)化。醫(yī)院必須要嚴格遵循國家財政部門和衛(wèi)生部門共同發(fā)布的新醫(yī)院會計制度以及財務(wù)制度的相關(guān)規(guī)定和要求，科學開展醫(yī)院成本管理，綜合分析醫(yī)院實際經(jīng)營狀況，構(gòu)建與之相適應的內(nèi)部控制制度以及成本管理規(guī)范，為醫(yī)院成本管理工作的順利開展提供有利條件。
三、提高會計核算人員的整體素質(zhì)。
在新醫(yī)院會計制度下，醫(yī)院必須要充分重視會計、財務(wù)人員的素質(zhì)問題，會計工作人員不但要掌握豐富的財務(wù)、會計專業(yè)基礎(chǔ)知識，熟練掌握各種會計專業(yè)技能，能夠針對各種專業(yè)軟件進行熟練應用，擁有較好的操作能力，能夠充分了解和掌握各種財務(wù)會計處理程序以及方法，還必須要熟悉各種會計制度以及相關(guān)法律法規(guī)，可以嚴格根據(jù)各種制度要求進行規(guī)范的會計核算管理。醫(yī)院必須要不斷加強會計人員的專業(yè)培訓，不斷提高其專業(yè)技能以及綜合素質(zhì)。此外，不斷完善財會人員的業(yè)績考核制度以及獎懲激勵制度，提高其業(yè)務(wù)技能，使財會人員均能具備良好的競爭意識，建立正確的法制觀念。針對那些個人能力欠佳，無法勝任財務(wù)會計崗位工作的人員，建議及時進行撤換處理。
四、加強醫(yī)院信息系統(tǒng)中成本核算軟件的研發(fā)。
由于現(xiàn)階段部分醫(yī)院還未能開發(fā)出一套科學的成本核算軟件，無法為各項成本管理工作的有效開展提供技術(shù)支持和保障，因此，醫(yī)院必須要加大對成本核算信息系統(tǒng)和軟件的研究開發(fā)力度，加大財力、物力、人力投入，研發(fā)出一套與醫(yī)院實際工作狀況相適應的成本核算軟件。醫(yī)院的成本核算軟件必須要與醫(yī)院臨床醫(yī)技科室、實物管理庫以及不同收費點、會計核算系統(tǒng)等進行有效聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)及時對賬，盡可能保證成本核算相關(guān)數(shù)據(jù)能夠得到有效收集、存貯、傳輸以及匯總。醫(yī)院成本核算軟件應該要能夠?qū)崿F(xiàn)成本相關(guān)數(shù)據(jù)的共享，可以實現(xiàn)成本核算的自動化處理并自動生成報表，具備完善成本計劃的作用，擁有成本控制、分析評價等管理功能，以便促進醫(yī)院成本核算工作效率的提高。
試論我國會計制度的論文篇十
對于邏輯學的發(fā)展來說，中國是邏輯學發(fā)展的三大源地之一，但是由于歷史等因素的影響，導致我國的邏輯學發(fā)展較為落后。在社會不斷發(fā)展的過程中，人們越加中邏輯學的發(fā)展，并且開始不斷對西方邏輯學的發(fā)展進行研究，從而來找尋一條適合我國邏輯學發(fā)展的路程。在新時期，邏輯學的發(fā)展遇到了很大的機遇以及挑戰(zhàn)，并且在人們生活中的作用越加的重要。邏輯學能夠與多學科相互融合，從而來促進各個學科的發(fā)展與進步，同時能夠與多個學科結(jié)合形成新的學科研究領(lǐng)域。所以，在新時期為了能夠促進邏輯學的發(fā)展與進步，那么必須要采取有效的措施不斷激發(fā)學科的進步與發(fā)展，從而來不斷促進我國邏輯學的進步。
對于西方邏輯學的發(fā)展來說，主要是有三大階段：首先來看第一階段就是所謂的傳統(tǒng)邏輯發(fā)展階段，在該階段主要是包含了亞里士多德邏輯、中世紀邏輯以及近代邏輯。在這個階段產(chǎn)生的邏輯觀點，運用現(xiàn)代的觀點去看也具有很大的有優(yōu)勢。傳統(tǒng)邏輯使用的屬于自然語言，而不是人工語言，這樣將會導致其中與后來的邏輯學存在很大的區(qū)別，但是傳統(tǒng)邏輯對西方邏輯的影響很大，具有不可動搖的地位。
其次對于西方邏輯學發(fā)展的第二階段則是屬于現(xiàn)代邏輯階段，其中主要是含有對數(shù)學基礎(chǔ)問題進行解決的數(shù)理邏輯，并且在數(shù)理邏輯上進行完善以及擴充的模態(tài)邏輯以及多值邏輯。對于該階段來說，邏輯學所使用的語言材料發(fā)生了很大的變化，傳統(tǒng)邏輯中的自然語言完全被棄之不用，而現(xiàn)代邏輯使用的則是形式語言，也就是所謂的具有精確語法的人工語言。并且在該階段數(shù)理邏輯、模態(tài)邏輯以及多值邏輯是整個現(xiàn)代邏輯的基礎(chǔ)所在，因此，它們被合并成為基礎(chǔ)邏輯或者是基本邏輯。
最后就是第三階段，也就是所謂的當代邏輯。但是這僅僅是處于當代邏輯的發(fā)展階段，其中主要是包含了現(xiàn)代邏輯應用于哲學而產(chǎn)生的哲學邏輯，現(xiàn)代邏輯應用于自然語言而產(chǎn)生的語言邏輯，現(xiàn)代邏輯應用于的計算機科學而產(chǎn)生的人工智能邏輯等。并且哲學邏輯主要是研究經(jīng)典邏輯自身的問題、邏輯的基本概念以及前面所提到的經(jīng)典邏輯擴充與變異產(chǎn)生的結(jié)果。
對于語言邏輯來說主要是孕育與語言哲學中逐漸成長的新興學科，利用這種孕育關(guān)系可以發(fā)現(xiàn)，語言哲學研究對象的語形學、語義學以及語用學都是語言邏輯的研究對象。語言哲學主要是側(cè)重于在哲學方面記性研究。而語言邏輯則是側(cè)重于邏輯方面進行研究?，F(xiàn)今隨著信息技術(shù)的發(fā)展，計算機與人工只能邏輯是單帶邏輯中最具有活動的新興領(lǐng)域，主要是由計算與人工智能以及發(fā)展的多個邏輯系統(tǒng)相互構(gòu)成。人工智能以及人類只能種應用的邏輯學逐漸構(gòu)成了一個新興的領(lǐng)域，也就是所謂的智能邏輯。
以上則是西方邏輯發(fā)展的三個階段，然而對于我國來說，邏輯的發(fā)展也可以分為三個階段，第一階段就是傳統(tǒng)邏輯的發(fā)展階段，該階段一直延續(xù)到新中國成立，并且在改革開放之后，該階段才結(jié)束。在80年代之后，我國的邏輯學逐漸進入了數(shù)理邏輯的發(fā)展階段，這也就是所謂的第二階段，在改革開放之后，我國的邏輯學發(fā)展逐漸加快，并且也出現(xiàn)了較多的成果。但是實際來看，我國與西方邏輯學的發(fā)展還是存在較大的`差距，這樣導致我國邏輯學的發(fā)展仍是處于追趕西方國家的腳步。在二十世紀八十年代中期，我國邏輯學逐漸進入了第三階段，也就是所謂的數(shù)理邏輯以后的發(fā)展階段，在該階段我國的學者逐漸跟蹤西方邏輯學文獻，逐漸研究，在模態(tài)邏輯、多值邏輯等領(lǐng)域方面提出自身的觀點。并且隨著社會的發(fā)展，在二十世紀九十年代我國學者開始在哲學邏輯、語言邏輯、認知邏輯以及計算機與人工智能邏輯方面進行研究，提出了更多的觀點?，F(xiàn)今我國邏輯學逐漸發(fā)展，并且也得到了很大的進步，但是與西方國家相比，還是存在一些差距，所以必須要采取有效的措施不斷縮短差距。
對于我國邏輯學的發(fā)展來說，主要是受到兩個方面的限制，分別是科學的以及學科的。站在科學的角度上進行分析，我國邏輯學在中世紀以后衰落。因此現(xiàn)今在邏輯學的研究中，必須要向西方進行學習，尤其是關(guān)于哲學邏輯、語言邏輯以及計算機與人工智能邏輯等領(lǐng)域。在進行學習的過程中，結(jié)合我國的實際情況，逐漸形成屬于我國特色的邏輯學，從而來不斷帶動我國邏輯學的發(fā)展，實現(xiàn)更高的目標。另外，我國邏輯學需要解決的第二個問題就是的按照國際通行的學科體制組織邏輯學的教材建設(shè)。根據(jù)相關(guān)的教材分析可以發(fā)現(xiàn)，在建國初期到新時期前，一些高校的邏輯課程都屬于傳統(tǒng)邏輯，然而對于西方國家一些著名的邏輯原理則是沒有涉及。但是在二十世紀九十年代后，這種狀況逐漸得到了改變，相關(guān)學者逐漸對西方邏輯學進行研究，挖掘其特點，并且在不斷的研究過程中，結(jié)合我國的實際情況，編制出符合我國實際的邏輯學著作以及教材。其中涉及到基本邏輯、語言邏輯、哲學邏輯以及計算機人工智能邏輯等，以此來讓學生對邏輯發(fā)展有一個全面的了解。我國邏輯學教材的建設(shè)必須要與學科建設(shè)同步進行，以此來不斷促進我國邏輯學建設(shè)的發(fā)展與進步。
結(jié)語。
以上主要是對我國西方邏輯學的發(fā)展以及我國邏輯學的發(fā)展進行了研究，并且分析了相關(guān)的差距。同時針對我國邏輯學發(fā)展的趨勢以及邏輯學學科建設(shè)進行了分析，提出了相關(guān)的建議，以此來促進我國邏輯學的進步與發(fā)展。
參考文獻：
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試論我國會計制度的論文篇十一
分稅制是將稅收方面的立法權(quán)、執(zhí)法權(quán)等稅收權(quán)力在中央及地方政府之間進行分配,以求實現(xiàn)事權(quán)與財權(quán)相統(tǒng)一。完善我國現(xiàn)行分稅制財政體制,必須要完善我國的稅收立法,詳細內(nèi)容請看下文試論我國會計制度。
在立法原則上、在法制體系上進行完善,在兩種重要的稅制制度上的完善,在中央和地方權(quán)力分配上的完善,重視地方權(quán)力分配。
一、我國分稅制改革基本概況。
(一)主要內(nèi)容。
1993年12月15日,國務(wù)院下發(fā)了《關(guān)于實行分稅制財政管理體制的決定》,同年12月18日,財政部下發(fā)了《實行“分稅制”財政體制后有關(guān)預算管理問題暫行規(guī)定》,12月25日,財政部核定了各地消費稅和增值稅資金費用管理比例。1994年,全國人大通過《中華人民共和國預算法》第8條明確規(guī)定:“國家實行中央和地方分稅制。”
在劃分事權(quán)的基礎(chǔ)上,劃分財政支出范圍;按稅種劃分收入,明確各級收入范圍;分設(shè)中央與地方兩套稅務(wù)機構(gòu),分別征稅,國家稅務(wù)總局及海關(guān)系統(tǒng)負責征收中央及固定收入和中央地方共享收入,地方稅務(wù)總局負責征收地方固定收入;實行中央對地方的稅收返還。
配套措施有:從1994年1月1日起,我國進行了工商稅制改革;國有企業(yè)利潤分配制度,相應改進預算編制辦法;建立轉(zhuǎn)移支付制度;建立并規(guī)范國債市場等。
(二)現(xiàn)行分稅制中存在的問題。
第一,事權(quán)劃分上越俎代庖現(xiàn)象。分稅制財政體制實施以來,中央和地方的事權(quán)劃分仍然延續(xù)了傳統(tǒng)的行政管理和計劃經(jīng)濟體制的習慣做法。中央政府對地方干預過多。分稅制的支出范圍劃分與市場經(jīng)濟體制的要求是不相符合的'。
第二,轉(zhuǎn)移支付不當,有待進一步的規(guī)范。東部地區(qū)擴大的基數(shù)規(guī)模及能力遠大于中西部地區(qū),地區(qū)間的財力收入兩級化日益嚴重了。我國目前轉(zhuǎn)移支付模式是單一的自上而下縱向轉(zhuǎn)移支付,地區(qū)間的財力不均衡現(xiàn)象無法得到很好的解決。缺少了轉(zhuǎn)移支付法律規(guī)范。
第三,沒有建立一項完善地方稅收體系。地方稅收的稅基窄,稅收潛力小,主體稅種較少,稅收立法權(quán)過于集中于中央,地方稅權(quán)受限制,地方?jīng)]有被授予相應的稅收立法權(quán)、稅收減免權(quán)。
第四,分稅制體制的立法層級較低。在立法模式上,我國目前尚未一部能夠統(tǒng)領(lǐng)、協(xié)調(diào)各種稅收關(guān)系的基本法。從真正關(guān)系納稅主體的權(quán)利、義務(wù)的主要稅種,如增值稅法、營業(yè)稅法、消費稅法等,只是由國務(wù)院通過的暫行條例,采取行政法規(guī)的形式,停留于試行階段。
二、比較國外分稅制而后思考。
美國,分稅制的辦法是以法律的形式確定的。美國的最高法律《基本法》,有國家憲法的地位,其中,不僅詳細的規(guī)定了聯(lián)邦政府的指責(國防,貨幣發(fā)行,郵政等),而且,各級政府間以及各級政府于非政府團體及企業(yè)間“分工協(xié)作”的事項,也都通過法律的形式落實到可準確操作的程度上。另外,與財政法律體制有關(guān)的《反赤字法》、《國會預算法》等等,法律的層級都很高。
試論我國會計制度的論文篇十二
摘要：
在，我國財政部門頒布了新《企業(yè)會計準則--基本準則》，并在次年一月一日逐步開始實施。新會計準則在為企業(yè)帶來積極影響的同時，也為企業(yè)帶來了不同程度的挑戰(zhàn)。因此，有必要對我國會計準則運用的相關(guān)問題進行探討，令企業(yè)能夠更加保持積極的態(tài)度，來理解并把握新會計準則。
關(guān)鍵詞：會計準則、財務(wù)報告、會計理論發(fā)展、完善。
1新會計準則與舊會計準則之間的變化。
新會計準則在會計目標、要素、基本假設(shè)、信息質(zhì)量特征以及屬性、財務(wù)報告等各個方面，都與舊會計準則中的內(nèi)容存在一定的差別。可以說，新會計準則是對就會計準則的繼承與發(fā)展。新舊會計準則之間的變化主要表現(xiàn)在以下方面中。
1.1會計處理方法的變化。
新會計準則中對會計具體業(yè)務(wù)處理方法增加了許多規(guī)定，例如無形資產(chǎn)的劃分--研究階段與開發(fā)階段，在開發(fā)階段的支出在條件成立時，是允許資本化的，并可以計入到無形資產(chǎn)中。再如借款費用的資本化范圍也在新會計準則中得到了擴大，并規(guī)定“存貨跌價準備”、“在建工程跌價準備”、“無形資產(chǎn)跌價準備”等準備計提不能夠轉(zhuǎn)回，已經(jīng)提取的但是沒有經(jīng)過核銷的金額，只有在處置相關(guān)資產(chǎn)完成之后，才能夠進行會計處理工作。另外，關(guān)于債務(wù)重組的方式方法以及企業(yè)的合并會計處理方法等，都在新會計準則中對其進行了不同程度的調(diào)整和變革。綜上所述的修訂與完善，都使得新會計準則更加具有實踐指導性與實際指導意義。
1.2會計目標的變化。
隨著我國市場經(jīng)濟體制改革的不斷深入，市場的競爭也日益激烈，企業(yè)發(fā)生的外部環(huán)境發(fā)生了翻天覆地的變化。舊會計準則中的相關(guān)規(guī)定已經(jīng)逐漸無法與現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展步伐相連，特別是舊會計準則中關(guān)于會計目標中的內(nèi)容。舊會計準則比較側(cè)重于強調(diào)企業(yè)會計活動能否滿足國家宏觀經(jīng)濟管理方面的需求，而新會計準則中，對會計目標進行了適當?shù)男拚?，使得會計準則的指導方面愈發(fā)正確。舊會計準則提倡的是國家宏觀經(jīng)濟管理服務(wù)已經(jīng)無法滿足企業(yè)會計核算的需求，因此必須要提供出有價值的會計信息，通過會計信息，來反映出企業(yè)的經(jīng)營狀況、資產(chǎn)狀況以及經(jīng)營成果等，以此來滿足投資者、債權(quán)人等使用者對會計信息的使用需求，幫助使用者做出正確的的決策與判斷。新會計準則正是以這樣的現(xiàn)狀作為背景，對舊會計準則進行了修正，調(diào)整了會計目標。新會計準則將決策是否存在價值與受托是否具備責任都劃入到會計目標體系中，不僅要求現(xiàn)代企業(yè)的會計要提供出真實、有價值的會計信息，同時也要求會計活動得到的財務(wù)報告，要能夠輔助使用者進行科學決策，為決策提供真實、可靠、公允的會計信息和依據(jù)。
1.3會計要素規(guī)定的變化。
新會計準則以《企業(yè)財務(wù)會計報告條例》作為依據(jù)，同時吸收了國際會計準則中的適當、合理內(nèi)容，將經(jīng)濟利益的流動作為準則制定主線，從而對所有者權(quán)益、收入、費用、資產(chǎn)、負債以及利潤進行了重新的定義與劃分，將六大會計要素進行了有機聯(lián)系，令會計要素體系的界定能夠呈現(xiàn)出科學性與合理性，使其能夠更加滿足我國的發(fā)展需求與實際情況。另外，新會計準則中對每一個會計要素的特征、確認標準、定義都進行了具體的、詳細的闡述，令企業(yè)能夠在實際過程中明確的識別各類會計要素，并按照相關(guān)準則和規(guī)定進行核算，大大加強了會計準則的實際指導性。
1.4會計基本原則的變化。
新會計準則在會計基本原則方面，對舊會計準則進行了適當?shù)睦^承與發(fā)展，并保留了謹慎性原則、重要性原則以及實質(zhì)重于形式等原則，同時也對這些原則的可比性、可靠性、明確性以及一致性進行了突出。就會計基本原則來講，新舊會計準則的最大區(qū)別即修改了權(quán)責發(fā)生制度以及歷史成本計量，這一點變化主要是為了能夠符合社會發(fā)展與市場競爭形式。隨著市場經(jīng)濟的不斷深入發(fā)展，信息的使用者和需求者更加注重會計信息的公允價值，并且由上文分析可知，關(guān)于會計目標方面的修正，也已經(jīng)為會計信息的可靠性和真實性起到了一定的促進作用，因此基本準則更是應當將側(cè)重點放置在公允價值方面。關(guān)于會計基本原則的調(diào)整與變化，實際上是更加與我國市場發(fā)展的現(xiàn)狀與情況相符合。在國內(nèi)范圍內(nèi)，新會計準則中基本原則的變化不僅僅是一種創(chuàng)新與進步，同時也體現(xiàn)出了國內(nèi)與國際會計準則的接軌，另外也令企業(yè)與會計相關(guān)操作者更能夠按照會計準則中的相關(guān)情況進行操作，加強了新會計準則的可操作性。
從我國會計準則的歷史發(fā)展過程中可以看出，我國在制定和完善會計準則的過程中，始終注意借鑒國際會計準則。隨著會計在國際協(xié)調(diào)中進一步推進，世界各國對相同交易或事項采用統(tǒng)一會計準則共識也在的逐步形成。因此，我國會計準則的發(fā)展過程也就是我國會計準則與國際協(xié)調(diào)、國際趨同的過程。各國都為本國利益積極參與國際會計協(xié)調(diào)，而中國也已融入國際會計協(xié)調(diào)之中，并正以積極的姿態(tài)在各種場合發(fā)表我們對國際會計準則的意見以及采取積極的態(tài)度消除中國會計準則與國際會計準則的差異。多年來，中國一貫高度重視國際財務(wù)報告準則的制定和發(fā)展，也一直把它作為我國會計準則制定的一個基礎(chǔ)和參考藍本，因為我們在借鑒國際上已經(jīng)成熟的經(jīng)驗和準則時，在法律和經(jīng)濟環(huán)境適應的前提下對于相同交易或事項的會計處理盡量與國際會計準則保持一致，可以減少制定和運用成本，為加速中國會計準則的建立與完善贏得時間。交易成本的降低，是會計準則發(fā)展的本質(zhì)要求和方向。因此，我國會計準則在發(fā)展中與國際會計準則相協(xié)調(diào)，是符合理論要求的。
但是，我們?nèi)悦媾R諸多難題：第一，國際會計準則所規(guī)范的交易事項會計處理方法及理念與我國現(xiàn)有的社會實踐并不是完全相適應，我們并不能完全按照國際會計準則的要求去協(xié)調(diào)。第二，在與國際會計準則協(xié)調(diào)過程中，面臨著正確理解國際會計準則的問題。國際會計準則有其制定的背景和準則體系的協(xié)調(diào)一致性，由于國際會計準則委員會除了正式發(fā)布的解釋公告外，通常不對其準則進行個別解答，我們對其有理解和消化的過程。第三，在制定新的會計準則的同時，還要考慮現(xiàn)有會計準則與之協(xié)調(diào)。在建立和完善中國會計準則體系中不可避免地會遇到這些難題，我們必須要有足夠的準備迎接挑戰(zhàn)。為此，我們需要進一步處理好會計準則的建立與完善的關(guān)系，并采取積極和穩(wěn)步推進的方式，做到在建立中完善，在完善中發(fā)展。
2.2與國際準則協(xié)調(diào)的同時保持中國特色。
會計準則的國際化是經(jīng)濟全球化背景下的一種國際之間發(fā)展的必然趨勢。會計準則國際化可以降低我國企業(yè)到境外資本市場融資的成本，增強我國企業(yè)的國際競爭力。但我們也應該看到，會計準則國際化背后是各國的利益之爭，美國、英國等發(fā)達國家利用會計準則國際化推行本國會計準則，以獲取更多的國家利益，而發(fā)展中國家卻要承擔大部分國際化成本。各國在經(jīng)濟環(huán)境、法律制度、文化理念以及監(jiān)管水平、會計信息使用者和會計人員素質(zhì)方面都存在著不同程度的差異，因此，每個國家的會計準則同國際準則只能是“趨同”而不能是“等同”.對于那些國際通用的、先進的會計方法和慣例，我們則要堅決予以吸收與借鑒。對于那些不適合于我國國情的會計準則也要堅決不能應用。如果我們不顧一切地附和會計準則的國際化，我國在這樣一個經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)型時期，由于市場的不成熟和監(jiān)管體制的不健全，加之我國特有的文化背景，可能要為之付出極高的改革成本和承擔較大的風險。
因此，處于經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)型時期的我國會計準則的發(fā)展必然受到該時期的制度背景和文化背景的影響，在積極與國際慣例接軌的同時應盡可能地保持中國特色，堅持結(jié)合中國國情，在國際協(xié)調(diào)中更多地表達自己的意志，最大程度地維護國家利益。例如，iasb（國際會計準則理事會）傾向于原則導向，需要較多的職業(yè)判斷，而我國由于會計人員水平參差不齊等原因，目前還不適合采用這種過于靈活的方式，以避免職業(yè)判斷的濫用，從而給舞弊者制造更多的機會；我國會計準則是由權(quán)威的政府機構(gòu)制定并保證其實施，這是符合我國國情的，應該堅持其強制性；由于我國市場競爭還不夠充分和規(guī)范，公允價值不易取得，所以對于公允價值的引入應采取適度的態(tài)度，對公允價值的運用更應慎重；另外，由于國有企業(yè)的大量存在，使得“關(guān)聯(lián)方披露”等準則仍需保持中國特色，等等。因而，要注意在必須的時候要保持中國特色，而不能隨便以考慮我國國情為借口阻止國際趨同的步伐。
通過上文分析可知，新會計準則在很多方面都進行了調(diào)整與完善，不僅包括會計概念、原則、理論等方面的'修正，同時也在實務(wù)處理方面進行了翻天覆地的改變。對于企業(yè)以及一切適用會計準則的單位來講，新舊會計準則的使用都需要一定的適應過程。在此應用與適應過程中，一些問題隨之產(chǎn)生。
企業(yè)在目前的市場環(huán)境中，并不再是單純的自我發(fā)展，而是要在群體企業(yè)競爭中，擊敗競爭者，令自我能夠在市場中生存，然后才能夠繼續(xù)得以發(fā)展。企業(yè)必須要適當?shù)倪M行股權(quán)投資，在必要時刻，必須要依靠對外投資贏得的經(jīng)濟利益來充實自身的發(fā)展。如果單單依靠企業(yè)自身的發(fā)展與積累，來充實自身企業(yè)的主營業(yè)務(wù)，無疑是費時又費力的。在新會計準則中，對長期股票投資的相關(guān)細則進行了一些變化與調(diào)整。第一，新會計準則在股票投資的范圍界定方面更為嚴謹，將長期股權(quán)投資準則的適用范圍進行了劃分，將企業(yè)合并、合營企業(yè)、聯(lián)營企業(yè)等刨除在外，并對短期投資進行了重新劃分；第二，新會計準則中對核算方法的轉(zhuǎn)換處理進行了重新規(guī)定，從原來的成本法轉(zhuǎn)換為權(quán)益法時，要采用未來適用的方法進行轉(zhuǎn)換處理，這對會計人員來說，能夠大大減輕工作量，從而也就減少了工作中的失誤幾率，幫助企業(yè)有效的規(guī)避了財務(wù)風險，但是從另一角度來講，企業(yè)要面對長期股權(quán)投資準則的變化也并非易事。
公允價值自從產(chǎn)生以來，一直都是比較受到爭議的，特別是在金融危機過后，金融市場所遭受到的巨大的沖擊，使得人們對公允價值提供信息的有效程度存在一定的疑惑，從而也引發(fā)了人們對公允價值計量模式使用程度的質(zhì)疑。但是個人認為綜合來講，公允價值存在一定的成長空間，并且就目前的公允價值計量模式來看，是具有一定價值的。將公允價值計量模式引入到新會計準則中，無疑是一項創(chuàng)新之舉。在新會計準則的運用過程中，公允價值計量模式的引入無疑是一項重要問題。目前我國資本市場還處于正在完善時期，也就是說，目前我國的資本市場并不夠完善，公司結(jié)構(gòu)體制等依然存在諸多建設(shè)性問題，例如上市公司的信息披露制度不夠健全，市場信息不夠及時可靠，企業(yè)信息無法及時有效的反映出企業(yè)的實際經(jīng)營狀況與資本運營情況等。除此之外，將公允價值計量模式引入到新會計準則中，也對所有適用新會計準則單位中的會計人員提出了更高的要求。但是目前我國總體會計人員的專業(yè)水平并不高，如果在原有會計基礎(chǔ)工作之上，增加了公允價值計量工作的話，其實是很多從事會計工作的人員無法勝任的。這就導致公允價值計量的可行性大大下降，優(yōu)越性也受到了嚴重的限制于制約。
4.1對公允價值計量模式引入問題的建議。
新會計準則引入了公允價值計量模式已成事實，企業(yè)在享受引入公允價值計量模式好處的同時，也要努力調(diào)整自身，是企業(yè)能夠輕松應對引入問題。
首先，企業(yè)要從自身入手，提高會計隊伍的專業(yè)水平和整體素質(zhì)，合理確定公允價值。公允價值計量模式與原會計準則中的歷史成本等計量方式在本質(zhì)上存在著差別，公允價值計量模式對市場信息的要求更高一些，并且對數(shù)據(jù)的獲取、分析等也都提出了更高的要求。而市場信息、數(shù)據(jù)的獲取與分析等工作，都需要會計人員來完成，因此如果企業(yè)的會計人員不具備分析數(shù)據(jù)、收集信息的能力，自然無法得到有價值、充足的數(shù)據(jù)，企業(yè)也必然無法合理運用公允價值計量。因此，企業(yè)要從整體上來提高會計人員的素質(zhì)水平。個人建議，要從人員聘用階段做起，在聘用人員時，要嚴格把關(guān)，必須要求應聘人員具備一定的專業(yè)素質(zhì)，包括信息處理能力、數(shù)據(jù)分析能力等，并且要對新會計準則能夠初步熟悉。在人員聘用完成之后，要將重心放在人員的培訓與教育方面，為會計人員盡可能多的提供一些學習、進修、接受教育的機會，從而提高會計人員的整體素質(zhì)水平。
其次，要加強企業(yè)之間的交流與溝通，互相學習，逐步完善科學計量方案。就目前我國公允價值計量模式的應用情況來看是不容樂觀的，在企業(yè)中使用公允價值計量模式的實踐經(jīng)驗十分有限，我們必須要一邊摸索，一邊前進。因此，企業(yè)之間應當加強溝通與學習，要放開眼光，站在企業(yè)未來可持續(xù)發(fā)展的角度上敞開大門，吸取一些有價值的經(jīng)驗與教訓，互相請教，虛心學習，相互交流，相互借鑒，這樣不僅能夠節(jié)約新會計準則的運行成本，同時也能夠逐步完善公允價值計量方案。
4.2對稅收籌劃方案優(yōu)化調(diào)整問題的建議。
由于我國個稅征收方案在不斷的調(diào)整，不僅包括新個稅征收條例的實施，同時也包括工資薪金所得稅不斷調(diào)整帶來的壓力。企業(yè)如果想要應對好新會計準則中對稅收籌劃方案的優(yōu)化調(diào)整，就必須要減少職工對個人所得稅的不滿，盡量減少個人所得稅對員工產(chǎn)生的負面影響。個人建議，企業(yè)首先應當采用激勵制度，保證員工工作積極性，根據(jù)企業(yè)自身情況對薪酬的發(fā)放方式進行調(diào)整，可以通過將稅基進行合理分散，來保證企業(yè)能夠完成代繳義務(wù)，職工的利益也能夠得到保障。其次，企業(yè)應當通過一些福利來減輕薪酬稅調(diào)整的負面影響，例如為員工提供一些服務(wù)項目，集體住房、進修旅游機會等等。通過合理制定經(jīng)費的支出限額，來令其能夠在可稅前抵扣的范圍內(nèi)。
4.3對長期股權(quán)投資準則變化問題的建議。
企業(yè)如果想要從容應對長期股權(quán)投資準則的變化，就必須從新會計準則中每一項調(diào)整與變化入手，要認真研究、解讀新會計準則中的每一項變化，并根據(jù)變化來進行相應的調(diào)整。在調(diào)整過程中，企業(yè)內(nèi)部的領(lǐng)導者和管理者必須要充分發(fā)揮出帶頭、領(lǐng)袖作用，承擔起會計制度相關(guān)的調(diào)整與修訂工作，積極引導企業(yè)中從事會計工作的人員進行學習與進修，轉(zhuǎn)變自身觀念，改變原有的、不適用的處理方法與程序，逐步形成正確的、科學的處理思路。
結(jié)論。
綜上所述，針對我國新會計準則在運用過程中的相關(guān)問題提出一些個人建議，希望能夠通過本文的探索與研究，為相關(guān)人員提供參考，促進新會計準則在我國的運用于實施。
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試論我國會計制度的論文篇十三
中國金融組織創(chuàng)新的發(fā)展過程，是在中央政府主導下推動的，主要由中央銀行組織實施，為完善中國人民銀行職能，為使中央銀行的組織機構(gòu)設(shè)置適應金融發(fā)展和金融市場化的要求而逐步推進的。
其中股份制商業(yè)銀行和非金融機構(gòu)以及金融控股公司的涌現(xiàn)代表著中國金融組織創(chuàng)新的重要方面，形成了一個以中央銀行為領(lǐng)導，國有商業(yè)銀行和其他多種類型的金融機構(gòu)并存的金融組織體系，這一體系為建立向市場轉(zhuǎn)軌的金融制度提供了必要的組織保證。
1.2金融業(yè)務(wù)和工具創(chuàng)新。
試論我國會計制度的論文篇十四
學科的交叉,是指不因?qū)W科邊界的影響,學科之間相互結(jié)合,將不同的思維、方法、理念融合進行研究的活動,讓學科之間形成一個統(tǒng)一整體。但學科之間的交叉會一定程度上制約學科在橫向以及縱向上的發(fā)展,影響了不同的學術(shù)風格的人才以及不同知識背景下的人才進入這一學科的研究領(lǐng)域,同時影響了人們的了解認識體育。近些年,學者對其研究的領(lǐng)域已經(jīng)不單單局限于某一塊,不被局限于已知的知識和所被熟知的部分,而是不斷向著更為深廣的方向發(fā)展,研究課題也更為深刻,所以其理論知識的應用也變得復雜多樣,單純運用體育基礎(chǔ)層次的理論知識以及知識面是相當狹隘的,不能對其達到高質(zhì)量的研究,不能有效實現(xiàn)研究的目的意義。而通過各個學科之間進行交叉的研究可以改變這個困境,將各個科目之間的知識進行綜合和拓展,不同領(lǐng)域規(guī)律、概念研究體育人文社會學,融入到這一學科的研究發(fā)展中,同時對這些進行修改和調(diào)整,讓其能更好適用于這一學科。交叉的研究,可以拓展另一片研究領(lǐng)域,大大擴展體育人文學方面的研究范圍,研究人員思路要不斷拓展、不斷創(chuàng)新。與文科的交叉學習,將其研究的內(nèi)容引到心理學、風俗、美學更為感性的層面,這直接促進了有關(guān)體育的哲學、史學、法學等多個方向的不斷發(fā)展。和理科的交叉學習,可以形成有效的思維模式和方法。通過交叉學習,可以形成一種全新的研究思路方法,提高學習的效率和理科交叉學習,在研究學習中,吸取其他學科的優(yōu)良的方法,比如可以引進使用先進設(shè)備,這樣我們的研究可以更加的精確,這便利于形成廣闊研究思路。不同學科間的交叉,可以為學科的學習帶來新的學習活力和動機,引發(fā)學習的新思路、新的靈感,對于學科的深化發(fā)展具有重要的意義。多方向、多思維的進行拓展,滿足當前社會對于綜合性知識方面的需求。
2、因素之一:元研究。
(2)長久沒有發(fā)展的學科,似乎走到了絕境,學科沒有生機活力,學科的踐行者越來越困惑地面對這種情形,主要變現(xiàn)為,對一些基礎(chǔ)性的問題如學科建立目標可能性、學科研究的有效方法理論性和有效性問題?，F(xiàn)在體育人文社會學不斷發(fā)展,這一學科存在不少問題,困惑于學科定義、方法以及其本質(zhì)屬性,這些都不同程度上影響了學科的發(fā)展。較為廣泛的元研究主要有體育人文學的有效性,規(guī)則性以及合理性;這一學科所要研究的對象、理論結(jié)構(gòu)、性質(zhì)以及功能;考察研究其發(fā)展歷程;探索理論形成道路和研究范式發(fā)展變化;分析在一定條件下理論和方法造成的結(jié)果;對其共同體進行研究。解決其發(fā)展的動力不足這一現(xiàn)狀應該是對以上問題的一個綜合性廣泛性的研究。
3、因素之一:自我揚棄。
辯證看待優(yōu)劣,就是自我的揚棄,有矛盾的事物發(fā)展就是自我揚棄的過程,可以有力推動事物發(fā)展,是事物的質(zhì)量過程。這個發(fā)展的過程中,就是取其精華,去其糟粕。學科的發(fā)展,是一個充滿艱難險阻的過程。不同人的.價值觀不同,來自不同的層面,出身不同,對于體育和社會與人們的關(guān)系看法必然存在著很大的分歧,這種分歧也體現(xiàn)在對學科的定義認識,對學科發(fā)展的認識。因為這些原因,在學科的研究中出現(xiàn)了相當多的爭議以及分歧,這些矛盾分歧在學科被逐步驗證。在整個過程中,我們將合理的觀點和科學的觀點進行綜合歸納,將其作為一項成果規(guī)范保護起來。社會的不斷發(fā)展,逐漸會出現(xiàn)新的分歧和質(zhì)疑,再次進行完善擴展,并對結(jié)果再次保護規(guī)范作為有效成果,這是一種自我揚棄的過程,也是不斷變化發(fā)展的過程,可以有效促進體育人文學的革新發(fā)展,實現(xiàn)自我的不斷完善、不斷擴展、不斷擴展。因這些內(nèi)在的動力,推動了體育人文學科的不斷發(fā)展和認識,這對于體育人文學科的構(gòu)建具有相當重要的意義。
4、社會需要的因素。
人們因為需要而不斷促使自身的發(fā)展,相同的如果技術(shù)有需要,科技就會成為推動技術(shù)發(fā)展的動力?？梢钥闯?社會的需要是事物的發(fā)生發(fā)展的動力源頭。我們對體育人文社會學的進化發(fā)展的研究,應該從體育學的需要以及體育市場的發(fā)展需要這兩個方面來理解。
4.1體育事業(yè)的發(fā)展需要。
21世紀,體育在社會的發(fā)展中有著怎樣的地位,一個民族,擁有更多的老當益壯者,那這個民族一定強大;相反這個民族一定弱小。體育在民族的崛起、國家的發(fā)展進步中有著重要的作用。當今的體育,已不單單是體育,更多的是與社會的經(jīng)濟、政治以及文化的結(jié)合。體育同時也是一種外交的手段有利于兩國的關(guān)系的改善發(fā)展。
4.2體育市場的發(fā)展需要。
當前,體育在國民社會生活中占有相當重要的作用,在此基礎(chǔ)上,出現(xiàn)了體育市場,體育市場是市場經(jīng)濟大環(huán)境下的必然產(chǎn)物,它直接促進了經(jīng)濟的發(fā)展,同時一定程度上帶動了體育事業(yè)的發(fā)展,讓國民有更多便利的條件從事體育運動。健康的國民、健康的市場,才是當代社會發(fā)展體育的意義之所在。
5、結(jié)語。
隨著知識的不斷發(fā)展,學科間的劃分更為細致,體育人文社會學的發(fā)展,就是學者們在體育和社會學的基礎(chǔ)上衍生出來繼而進行發(fā)展。但對這一學科的研究發(fā)展,學者們沒有明確的定義,沒有規(guī)范的研究方法,多重點研究其方法論、發(fā)展的規(guī)律、研究的進展、特點和任務(wù)以及對其理論框架進行研究,沒有有效的研究,沒有有效地對體育人文社會學的建構(gòu)中進化因素分析研究,但實際上這些研究對于實現(xiàn)體育人文社會學的可持續(xù)健康發(fā)展是具有相當重要的意義。體育人文學在當代社會的發(fā)展中,對于促進當前體育事業(yè)發(fā)展,促進社會人文學的發(fā)展都具有不可忽視的作用。尤其將體育與人文學融合之后,我們的研究視野也更為拓展了,從對這一學科的研究中,可以開拓更多嶄新的領(lǐng)域進行研究發(fā)展,將具體的一些學科觀念不斷深化發(fā)展,這迎合了當前的信息社會時代的主流,在一定程度上對于提高國民的身體素質(zhì)以及知識素養(yǎng)方面,是相當重要的。在之后的學術(shù)研究中,學者們應該同時重視研究影響體育人文社會學進化發(fā)展的因素,對這些因素進行研究發(fā)展,才能讓體育人文社會學實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,不斷獲得創(chuàng)新發(fā)展,迎合當前人們對于更高層面的追求,這有利于人們社會的健康穩(wěn)定發(fā)展。
試論我國會計制度的論文篇十五
我們也將其稱為違約風險，也就是說因為某種原因，交易的一方?jīng)]有達到約定好的義務(wù)而導致的經(jīng)濟損失的風險，而這種風險我們又可以將其分為以下幾種：國家風險;主權(quán)風險;法律風險;結(jié)算風險。
利率風險，通常是因為利率關(guān)系的變動造成損失所帶來的風險?；铒L險。在金融行業(yè)中，在社會經(jīng)濟活動中，商品可以被用來買賣，在這個買賣的過程中，由于價格的變動，就會出現(xiàn)基差，我們就把這個時候所出現(xiàn)的風險稱之為基差風險。收益率曲線風險，由于經(jīng)濟價值的變動，會導致收益忽高忽低，這個時候就會產(chǎn)生一定的風險，我們把這種風險稱之為收益率曲線風險。匯率風險，就是我們平常所說的外匯風險，是指存在于全球范圍內(nèi)兩國或多國之間經(jīng)濟貿(mào)易往來時的一種風險。
金融資產(chǎn)和資本或者不動產(chǎn)的變動，會導致自身經(jīng)濟主體受到經(jīng)濟損失，這是一種不可估量的風險，我們就把這種那個風險稱為流動風險。常被稱為壓垮駱駝的最后一根稻草。
試論我國會計制度的論文篇十六
論文摘要：近年來隨著大眾生活水平的逐年提高，越來越多的人開始關(guān)注自身健康，并積極投身于社區(qū)的體育鍛煉。社區(qū)體育作為社會體育的重要組成部分，在群眾的日常生活中扮演著重要角色，但由于我國社區(qū)體育開展時間晚，發(fā)展相對發(fā)達國家比較緩慢，不能滿足現(xiàn)階段廣大居民的需要，本文對我國社區(qū)體育的發(fā)展現(xiàn)狀進行分析，提出建議，旨在為我國的社區(qū)體育發(fā)展提供理論參考。
1.前言。
社區(qū)體育作為衡量我國全民健身發(fā)展水平的重要基礎(chǔ)，近年來受到了政府和廣大人民群眾越來越多的重視，取得了快速的發(fā)展。但由于經(jīng)濟利益的驅(qū)使，一些開發(fā)商在興建小區(qū)住宅時鉆法律法規(guī)的空子，沒有為小區(qū)配套修建體育設(shè)施。此外，由于國家沒有將之執(zhí)行的政策，部分開發(fā)商在修建小區(qū)時只是把公共體育設(shè)施作為宣傳的手段而沒有真正的修建。以我國發(fā)達地區(qū)廣州市為例，近年來修建的住宅小區(qū)擁有配套公共體育設(shè)施的少之又少；北京市作為全國社區(qū)體育開展最好的地區(qū)，每2600個市民只擁有一個公共體育設(shè)施；濟南市區(qū)包括城鎮(zhèn)郊區(qū)58%的社區(qū)以及街道辦事處沒有公共體育設(shè)施；以上這些數(shù)據(jù)表明，雖然我國今年來通過體育彩票的形式在小區(qū)修建了大量體育設(shè)施，體育設(shè)施的缺少以及事后的保養(yǎng)與維修等問題依然制約著我國社區(qū)體育的發(fā)展。
2.研究方法：
2.1文獻資料法：在成都體院學院圖書館和互聯(lián)網(wǎng)上查閱，收集大量關(guān)于我國社區(qū)體育發(fā)展現(xiàn)狀的資料，為研究結(jié)果分析提供理論依據(jù)。
2.2綜合分析法：對查閱到的相關(guān)資料進行綜合分析得出相關(guān)結(jié)論。
我國現(xiàn)有的社區(qū)體育相關(guān)法規(guī)包括：《全民健身計劃綱要》、《體育法》、《城市規(guī)劃法》、《公共文化體育設(shè)施條例》等。但這些法律法規(guī)及部分條款存在一些問題，如有些法規(guī)和相應條款存在矛盾，沒有強有力強制措施，個別地方操作困難，管理體系不完善，相關(guān)部門的監(jiān)管力度不嚴。
3.2.1我國的社區(qū)體育發(fā)展相對歐美等發(fā)達國建起步較晚，在管理體制上我國實行的是政府具體操作，并直接參與管理，政府一方面擔任所有者的角色，一方面還要擔任經(jīng)營者的責任，這雖然在一定程度上解決了現(xiàn)階段資金緊張的局面，但從長遠來看這種政事不分的局面不利于我國社區(qū)體育的資源優(yōu)化整合和長久發(fā)展。
3.2.2我國行使政府體育職能的部門是各地方體育局，在運行機制上各體育局要承擔當?shù)厥∈屑夁\動隊的訓練任務(wù)，在開展全民健身和發(fā)展大中體育方面投入的資金與精力相對較少，在一些大中型城市每年可以舉辦一次或兩次城市運動會，而在一些小城市群眾參與全民健身的機會更少。此外，現(xiàn)階段社區(qū)體育在一年一次的城市運動會中所扮演的角色也非常尷尬，體育局在職能起到推動社區(qū)發(fā)展的作用，市政府對社區(qū)體育的發(fā)展普遍也只是起到了推廣宣傳的作用，在社區(qū)體育是否是群眾參與還是各機關(guān)組織代表隊的問題上難以區(qū)分。最后的結(jié)果是社區(qū)體育作為了一項宣傳工具，在一年或者數(shù)年一度大型的運動會結(jié)束后又回到了原來的起點。
3.2.3缺少體育設(shè)施是我國社區(qū)體育發(fā)展面臨的最主要的問題。在現(xiàn)階段主要依靠政府投資、體育彩票和企業(yè)贊助修建體育設(shè)施情況下，還無法滿足我國龐大的人口數(shù)量的需求。因此需要政府制定一套強有力的政策來要求開發(fā)商在興建社區(qū)是要修建公共體育設(shè)施，或者在規(guī)劃小區(qū)的時候預留在未來修建體育設(shè)施的空地。此外可以逐步開放一些單位、學校的體育設(shè)施，規(guī)定使用的時間段，控制對場館、器械等的使用費用來達到增加公民參與日常體育鍛煉的機會，提高我國城市中公共體育設(shè)施的比例，調(diào)動群眾參與鍛煉的熱情。
3.3群眾在參與社區(qū)體育時遇到的問題。
3.3.1缺乏對社區(qū)體育的了解。
ト絲誒狹浠是我國未來發(fā)展必須面臨的一個問題，在客觀情況無法改變的情況下，提高居民健康狀況，延長工作壽命，延緩退休年齡都是解決老齡化問題的有效措施。社區(qū)作為廣大群眾生活在社會中的小環(huán)境，推廣體育鍛煉是提高群眾身體素質(zhì)最有效簡潔的途徑。但我國社區(qū)居民參與體育鍛煉的意識還不高，這一部分原因是和緊張的工作之后疲勞有關(guān)，一方面和我國城市中風行的娛樂休閑的風氣有關(guān)，在很多居民眼中，坐在沙發(fā)看電視或者和朋友打牌比在田徑場上跑步要舒服得多。這一部分原因是因為現(xiàn)階段對社區(qū)體育宣傳推廣的不夠，居民還沒有認識到經(jīng)常參加體育鍛煉對自身的益處；一方面是因為我國的公共體育設(shè)施品種較少，不夠豐富，無法滿足廣大群眾對體育的需求；以上這些因素都制約了居民對社區(qū)體育的了解。
ソ衲昀此孀湃嗣袢褐詰納活水平逐年提高，物質(zhì)上的豐富讓許多人沉迷于網(wǎng)絡(luò)與電視，嚴重影響了居民的健康，尤其在青少年當中，網(wǎng)絡(luò)的虛擬環(huán)境將他們牢牢的套住，加上部分家長本身沒有體育鍛煉的習慣，導致社區(qū)居民參與鍛煉的熱情下降。如何將居民從電視和網(wǎng)絡(luò)旁拉回運動場成為了我國社區(qū)體育發(fā)展不得不面對的一個問題。
20xx年來人民群眾生活質(zhì)量的提高，居民的體質(zhì)也逐年提高，但另一方面卻又導致了肥胖的發(fā)生，而解決肥胖問題最有效的途徑就是積極的參與體育鍛煉。由于公共體育設(shè)施不足，可以將社區(qū)居民參與鍛煉的途徑與方式做以下幾個規(guī)劃。學生的鍛煉場所主要集中在學校，目前我國青少年在學校體育課已經(jīng)增加到了一周三節(jié)，有些中小學還為學生提供了各種體育興趣小組，如?；@球隊、足球隊、乒乓球隊等，為學生提供了一個課外參與體育鍛煉的機會，同時有效的利用了學校的體育社會，一定程度上環(huán)節(jié)了社區(qū)公共體育設(shè)施不足的缺陷。企事業(yè)單位的工人參與體育鍛煉的地點一般單位，但由于單位提供的.體育設(shè)施相對學校來說相對單一，不能有效調(diào)動廣大職工參與鍛煉的熱情，因此，社會就需要承擔一部分為他們鍛煉場所的責任。例如現(xiàn)在一些大中城市中火爆的健身俱樂部，它們的存在為職工的鍛煉提供了必要的場所。老年人參加鍛煉的地點一般在城市公園，社區(qū)花園，或者社區(qū)的體育鍛煉地點，他們所占用的社會資源最少，但卻是參與社區(qū)體育的主體，如果換一種思維來看這個問題，老人作為一個家庭的長者，往往是威信最高，最有話語權(quán)的人，他們的積極參與體育鍛煉能夠很好的調(diào)動一個家庭參與社區(qū)鍛煉的熱情，因此社區(qū)體育設(shè)施的老少皆宜甚至是以滿足于老年人的需要修建都是提高居民參與社區(qū)鍛煉的有效方法。
4.結(jié)語。
社區(qū)作為居民參與體育鍛煉的基礎(chǔ)，作為提高居民生活質(zhì)量和身體素質(zhì)的重要因素，在我國社區(qū)體育發(fā)展中將起到越來越重要的作用。近年來由于政府的重視和廣大社會的積極投入與參與，我國的社區(qū)體育建設(shè)取得了快速的發(fā)展，但面臨的問題依然很多。因此在政府制定相關(guān)推進社區(qū)體育發(fā)展的法律法規(guī)時應充分考慮體育設(shè)施與群眾參與度的問題，以及經(jīng)濟建設(shè)與居民生活質(zhì)量的問題，提高宣傳的力度，讓廣大的人民群眾能夠更多的了解社區(qū)體育，號召各級政府、體育局、社會團體舉辦體育比賽，將群眾作為參與比賽的主體，真正做到以人為本。
參考文獻:。
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試論我國會計制度的論文篇十七
電子金融服務(wù)即金融服務(wù)的電子化，它是金融服務(wù)提供者以計算機網(wǎng)絡(luò)為技術(shù)支撐，可以在任何時間、任何地點，以任何方式從事的金融服務(wù)活動的統(tǒng)稱。
電子銀行、網(wǎng)絡(luò)證券、網(wǎng)絡(luò)保險等電子金融服務(wù)是現(xiàn)代金融呈現(xiàn)的一種主要樣態(tài)，也預示著未來金融業(yè)發(fā)展的重要走向。
與傳統(tǒng)金融服務(wù)相比，電子金融服務(wù)具有以下一些特點：一是服務(wù)方式的虛擬性。
電子金融服務(wù)不同于“面對面”的傳統(tǒng)柜臺方式，所有業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)都是以電子的方式進行輸入、輸出和傳輸;二是運行環(huán)境的開放性。
電子金融服務(wù)是利用開放性的網(wǎng)絡(luò)作為其業(yè)務(wù)實施的環(huán)境，而開放性的網(wǎng)絡(luò)就意味著只要利用必要的設(shè)備并支付一定的費用，任何人都有可能接受其所需的金融服務(wù);三是業(yè)務(wù)處理的實時性。
電子金融服務(wù)在處理客戶指令時，基本不必經(jīng)過一個“回饋”反應過程，無需人工介入，就使客戶指令得到立即執(zhí)行;四是時空界限的模糊性。
利用互聯(lián)網(wǎng)，金融機構(gòu)可將其業(yè)務(wù)延伸到世界的任何角落，這樣客戶就可以在世界的任何時間、任何地方，獲得同金融機構(gòu)與本地客戶同質(zhì)的服務(wù)。
二、電子金融服務(wù)風險產(chǎn)生的原因及其種類。
同傳統(tǒng)的金融服務(wù)業(yè)一樣，電子金融服務(wù)也會存在一定的風險，而且由于電子金融采用了與傳統(tǒng)金融不一樣的技術(shù)方式拓展和創(chuàng)新金融服務(wù)的業(yè)務(wù)與工具，因此其風險產(chǎn)生的可能性和危害程度與傳統(tǒng)的金融服務(wù)相比則可能有過之而無不及。
究其原因，主要是由于電子金融活動本身不像傳統(tǒng)金融活動一樣只涉及金融企業(yè)與客戶雙方當事人，它還涉及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)經(jīng)營主體、通訊線路提供者、計算機軟硬件供應商等多方當事人或相關(guān)當事人，隨之而來的各類風險可能會突然降臨，令業(yè)界絲毫不可松懈。
加之現(xiàn)代計算機網(wǎng)絡(luò)的快速傳遞特性，會使巨額資金可以瞬間通過金融機構(gòu)的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)從一個地方傳遞到另一個地方，大量資金突發(fā)性轉(zhuǎn)移不僅會擴大金融業(yè)務(wù)的不穩(wěn)定性和金融機構(gòu)的流動性風險，而且可能會使局部的金融風險瞬時蔓延和擴散到更大的空間，殃及更大范圍的金融市場。
這使得當前不少客戶對電子金融服務(wù)的安全性存在潛在的不信任感，因而信譽風險的出現(xiàn)對電子金融服務(wù)發(fā)展的影響尤為重大。
電子金融服務(wù)風險在表現(xiàn)形式上是多樣的，主要可分為兩類：一類是業(yè)務(wù)風險，主要包括：信用風險、市場風險和流動性風險。
這些風險在傳統(tǒng)金融服務(wù)中都存在，只不過在電子金融領(lǐng)域會因網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的原因而體現(xiàn)出特有的樣態(tài)。
如對電子銀行而言，如果它將出售的電子貨幣進行投資，當客戶要求贖回電子貨幣時，因所投資的資產(chǎn)無法迅速變現(xiàn)而缺少足夠的資金來滿足償付需求，就會使電子銀行遭受流動性風險;另一類是技術(shù)風險，主要是指金融機構(gòu)在使用計算機、網(wǎng)絡(luò)等it相關(guān)的產(chǎn)品和技術(shù)時，所產(chǎn)生或引發(fā)的對經(jīng)營的不確定性和管理的不利因素的概稱。
伴隨著計算機信息技術(shù)，特別是互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在金融領(lǐng)域內(nèi)廣為應用之后，技術(shù)風險就一直成為高懸在金融界頭上的達摩克斯之劍。
鑒于電子技術(shù)在電子金融服務(wù)領(lǐng)域所扮演的重要角色，技術(shù)風險自然會成為電子金融服務(wù)首當其沖的風險。
與業(yè)務(wù)風險一樣，技術(shù)風險同樣可以進行細分，但操作風險是其主要的類型，主要有這樣一些具體表現(xiàn)：一是犯罪分子的非法侵入，破壞網(wǎng)絡(luò)的信息系統(tǒng);二是利用網(wǎng)絡(luò)實施金融詐騙;三是非法盜用客戶賬號，竊取商業(yè)秘密;四是系統(tǒng)設(shè)計實施和維護帶來的風險;五是客戶操作不當帶來的風險。
針對網(wǎng)絡(luò)技術(shù)自身的特點不難發(fā)現(xiàn)，操作風險來源于網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)在可靠性和完整性方面存在缺陷。
隨著金融服務(wù)電子化的快速發(fā)展，電子金融服務(wù)本身正在創(chuàng)造著巨大的市場需求，金融交易的規(guī)模與復雜性呈幾何級數(shù)的增加。
與傳統(tǒng)金融服務(wù)相比，在電子金融服務(wù)領(lǐng)域風險防范的重要性和艱巨性顯得尤為突出。
電子金融服務(wù)的風險防范一方面要靠金融服務(wù)企業(yè)建立的內(nèi)部風險管理部門實行實時監(jiān)控;另一方面也離不開外部專門機構(gòu)的監(jiān)管。
(一)電子金融服務(wù)風險的內(nèi)部監(jiān)管。
1、制定恰當?shù)娘L險管理程序。
按照業(yè)界最為熟悉的巴塞爾委員會制定的風險管理制度，首先是評估風險。
通過評估風險來識別風險、確定風險一旦出現(xiàn)是否在可承受的能力之內(nèi);其次是管理和監(jiān)控風險。
而在對風險管控的過程中，系統(tǒng)測試和審計是不可或缺的要素。
系統(tǒng)測試將有助于發(fā)現(xiàn)異常情況，避免出現(xiàn)嚴重的系統(tǒng)故障或中斷，而審計為發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)不足和減少風險提供了一種重要、獨立的控制機制。
2、加強網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全管理。
它包括網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全規(guī)范制定與實施、系統(tǒng)安全隱患預測與防范、系統(tǒng)安全機制的建立與完善、系統(tǒng)安全程度的測定與檢查、系統(tǒng)破壞后的迅速恢復與重建。
總之，為確保網(wǎng)絡(luò)運行安全，應建立和完善各種安全技術(shù)措施，包括密匙加密技術(shù)、數(shù)字簽名、認證中心、檢測記錄等。
3、加強對員工的內(nèi)部管理。
要加強對員工的職業(yè)道德教育，創(chuàng)造良好的職業(yè)道德風尚。
為了防止金融服務(wù)公司內(nèi)部人員利用職務(wù)之便在網(wǎng)上非法操作造成公司損失，要明確各崗位員工的職責和權(quán)限，對于出現(xiàn)問題的崗位和重要部門的工作人員進行定期檢查。
(二)電子金融服務(wù)風險的外部監(jiān)管。
科學合理地構(gòu)建電子金融服務(wù)風險評級體系，是有效保障電子金融服務(wù)規(guī)避風險的途徑和手段。
風險評價體系的關(guān)鍵是建立量化風險指標體系并對測評數(shù)據(jù)進行風險監(jiān)測。
建立電子金融服務(wù)風險等級，可以根據(jù)實際情況和嚴重程度將綜合風險度指定為優(yōu)、良、中、差、嚴重、危險等級。
2、實行電子金融服務(wù)風險分類、分級監(jiān)管策略。
根據(jù)電子金融服務(wù)種類的不同，設(shè)置高效率、全覆蓋的監(jiān)管機構(gòu)。
在對不同種類電子金融服務(wù)可能發(fā)生風險的實際情況進行評估的基礎(chǔ)上，及時將預測結(jié)果和預警信號反饋給相應監(jiān)管機構(gòu)，使其采取積極有效的措施對相關(guān)的薄弱環(huán)節(jié)和警戒點進行規(guī)范化管理，以便更好地減少、防范、規(guī)避風險發(fā)生的可能，有效地保障電子金融服務(wù)的正常運轉(zhuǎn)。
3、建立電子金融服務(wù)風險報告制度和預警系統(tǒng)。
金融企業(yè)危機預警問題的研究和實踐已形成比較多的成果和實施方案。
其關(guān)鍵步驟是按風險起源、影響因素、預警指標來進行指標賦權(quán)與警情確定。
數(shù)據(jù)儲備的不足是實施金融服務(wù)風險報告和建立預警系統(tǒng)的最大障礙。
因此，應當注意收集風險數(shù)據(jù)，同時加強研究和開發(fā)以實現(xiàn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和管理信息在物理及邏輯上同步集中的標準化綜合數(shù)據(jù)庫。
4、建立和完善電子金融服務(wù)風險法律框架。
我國電子金融服務(wù)的發(fā)展在許多方面還不完善，對許多影響和干擾電子金融服務(wù)業(yè)務(wù)正常開展的行為的處理尚無法律依據(jù)，為了保障電子金融服務(wù)的有序運作，必須加緊建立完善的相關(guān)法律法規(guī)體系，做到有法可依。
5、加強各金融監(jiān)管部門及國際協(xié)調(diào)與合作。
電子金融服務(wù)的一個顯著特點是超國界性。
電子金融服務(wù)從產(chǎn)生伊始，就已融入了國際化的.競爭中，這也就為我們借鑒國際上對電子金融服務(wù)的監(jiān)管方法，盡快摸索出一套既適合我國國情又與國際接軌的行之有效的電子金融服務(wù)的監(jiān)管辦法提出了客觀要求。
同時，要加強各個監(jiān)管職能部門間的監(jiān)管合作，定期溝通監(jiān)管信息，共同防范電子金融服務(wù)風險的發(fā)生以及有效應對各種挑戰(zhàn)。
主要參考文獻：
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電子金融的風險發(fā)生機理與防范策略研究【2】。
摘要：隨著社會的不斷進步與科學技術(shù)的日新月異，電子計算機與互聯(lián)網(wǎng)等電子信息技術(shù)得到了飛速的發(fā)展，為人類的生活帶來了前所未有的新體驗，新變化。
于此同時，也給金融業(yè)帶來了巨大的變革，電子金融應運而生，使傳統(tǒng)模式的金融業(yè)的風險控制面臨著嚴峻的考驗。
因此為電子金融的風險發(fā)生的機理作出科學可靠的分析，并提出有效的防范策略，是當務(wù)之急。
前言。
電子金融已然成為全世界最有競爭力和最有活力的領(lǐng)域之一。
然而隨著電子金融的風生水起，也產(chǎn)生了新型風險與傳統(tǒng)風險的疊加，生成了風險增量。
本文將以電子金融為研究對象，通過理論分析研究電子金融的風險發(fā)生機理，同時根據(jù)研究所得的風險發(fā)生機理，提出應對風險發(fā)生的防范策略。
一、電子金融概述。
電子金融，是指借助計算機網(wǎng)絡(luò)，特別是互聯(lián)網(wǎng)進行的全球范圍的各種金融活動的總稱。
電子金融包括：電子證券、電子銀行、電子保險、網(wǎng)絡(luò)期貨、網(wǎng)上支付、網(wǎng)上結(jié)算等等。
從本質(zhì)上說，電子金融也是電子商務(wù)的一種。
電子金融不僅僅是指以計算機為輔助開展金融業(yè)務(wù)，提高傳統(tǒng)金融的服務(wù)效率，更重要的其是以互聯(lián)網(wǎng)為載體的高度現(xiàn)代化的金融運作的模式，是由網(wǎng)絡(luò)給金融帶來創(chuàng)新更是對傳統(tǒng)金融的徹底改革。
電子金融風險主要由微觀和宏觀兩種構(gòu)成。
二、電子金融的微觀風險。
由于電子金融的特殊性，會產(chǎn)生基于虛擬金融服務(wù)品種而形成的業(yè)務(wù)風險，以及基于信息技術(shù)而導致的技術(shù)風險。
(一)基于虛擬金融服務(wù)帶來的特殊風險。
1、戰(zhàn)略風險。
戰(zhàn)略風險指的是由于金融決策執(zhí)行不當或決策錯誤而帶來的金融機構(gòu)收益、自身存續(xù)、資本安全等方面的風險。
2、實用性風險。
實用性風險指的是，由于客戶的自身條件和自身需要的不同，對電子金融機構(gòu)所提供的服務(wù)也各不相同而因此產(chǎn)生的風險。
3、信譽風險。
對于任何一個金融機構(gòu)特別是對于電子金融機構(gòu)來說，提供一個安全可靠的虛擬電子環(huán)境是尤為重要。
如果電子金融不能有效的為客戶提供安全可靠、及時便利的電子環(huán)境，必然會出現(xiàn)一定的負面公眾輿論，產(chǎn)生負面影響。
4、法律風險。
電子金融的法律風險主要來源于電子金融機構(gòu)自身違反或不遵守法律，或與電子金融相關(guān)的法律權(quán)利和義務(wù)的不確定性。
一方面目前對于電子金融缺乏相關(guān)配套的法律，另一方面由于不同的法律法規(guī)的不同，以及對責任劃分存在管轄權(quán)限的模糊性，使得跨國界的交易，會出現(xiàn)法律風險。
(二)計算和互聯(lián)網(wǎng)帶來的技術(shù)風險。
由于電子金融的運作依附于計算機，因此任何計算機的軟件和硬件故障都會給電子金融帶來風險。
此外由于電子金融的交易數(shù)據(jù)儲存在計算機內(nèi)，黑客，和竊取銀行業(yè)、客戶數(shù)據(jù)的網(wǎng)絡(luò)犯罪也就悄然滋生。
這些為電子金融增加了風險。
同時網(wǎng)絡(luò)詐騙也成為危害電子金融安全的一大癥結(jié)。
另外計算機病毒也會造成客戶信息和交易數(shù)據(jù)的損失，危害到電子金融的安全。
此外對于一些外部的技術(shù)支持的選用會造成電子金融核心技術(shù)外露，給電子金融帶來風險。
三、電子金融宏觀風險。
電子金融的出現(xiàn)給中央銀行的資產(chǎn)負債規(guī)模和其獨立性帶來了威脅，同時也削弱了中央銀行的控制力，其存在的基礎(chǔ)也受到動搖。
電子貨幣的出現(xiàn)促使很多金融機構(gòu)加入電子貨幣發(fā)行的行列，這對央行的鑄幣稅收造成嚴重的影響。
試論我國會計制度的論文篇十八
摘要：在當代，人才的重要性不言而喻，偉大的前蘇聯(lián)革命家列寧也曾說過，身體是革命的本錢。沒有了身體這個“1”，后面有再多的“0”也只是枉然。要想在競爭激烈的大環(huán)境下尋找一份契機，首先必須要有一個健康的體魄，而提高身體素質(zhì)的重要途徑就是從事體育鍛煉，因此，我國體育事業(yè)的發(fā)展尤為關(guān)鍵。本文旨在提出當前我國體育教育改革的現(xiàn)狀及影響改革的因素，并針對這些問題提出一些簡單的建議，希望能為我國的體育教育改革事業(yè)添磚加瓦。
關(guān)鍵詞:體育教育；改革；現(xiàn)狀；問題；解決方法。
一、影響體育教育改革的主要因素。
1.1體育課程形式古板，內(nèi)容單一。在很多人的意識中，體育課其實就是為了在繁忙的學業(yè)中偷得一絲的閑暇，來讓自己放松一下，休息才是目的，其他的結(jié)果顯得不是很重要，這是第一種錯誤觀點；其次，也有很多人認為體育課的意義僅是為了鍛煉身體素質(zhì)。持第一種想法的人對體育課的態(tài)度極其不端正，持第二種觀念的人在體育課上只想著能去“打球”，對老師的教學指令置若罔聞。其實導致這兩種錯誤觀念的原因出自于體育課本身。傳統(tǒng)的體育課上，形式十分單一，教師先讓學生跑步熱身，然后根據(jù)不同的專業(yè)進行技能訓練，最后讓學生自由活動，長此以往，學生對于體育課的熱情逐漸減少，最終會導致以上兩種結(jié)果。
1.2學生對于體育的認識程度不夠深刻。根據(jù)調(diào)查，當前我國在校學生對于體育缺乏深刻的認識和見解，而這種不深刻在不同年齡段表現(xiàn)也不一樣。小學生的心智尚未成熟，將體育課的認識理解為“做廣播體操”+“做游戲”、“聊天”。因為在這個階段，學生們處于比較貪玩的狀態(tài)，沒有系統(tǒng)的認識和看法；中學階段，由于繁重的學業(yè)壓力，學生普遍將體育課看作是短暫的休息時間，讓自己的身心得到片刻的'休息，然后繼續(xù)奮斗；高校學生由于擺脫了學習的重擔，開始有了較為不一樣的想法，希望能在體育課上讓自己的身體得到鍛煉，但是也只是停留在表層。對于體育，我們首先應該有一個正確的認識，它的目的不僅僅在于提高身體素質(zhì)，更在于培養(yǎng)學生的敏捷度、合作能力、動手動腦能力等等。它和文化課不是魚與熊掌的關(guān)系，是緊密相連，相互促進的。
1.3體育課的時間安排不夠合理，考核機制不完善。這一現(xiàn)狀在中小學階段和大學階段又有著不一樣的表現(xiàn)。中小學在新課改的壓力下，將體育課的次數(shù)逐漸提高，由原來的每周一次到現(xiàn)在的兩次甚至三四次。但是，迫于應試教育和師生的重視程度，很多體育課被語文、數(shù)學、英語等文化課給占用了，出現(xiàn)了“掛羊頭賣狗肉”的情況；大學階段則因為體育教師數(shù)量有限，相反的，學生數(shù)量較多，出現(xiàn)了“狼多肉少”的情況，進一步導致開設(shè)的體育課程數(shù)量減少，每周只有一次，如果不幸遇到陰雨天氣，可能一個月上不了幾次體育課。其次，在考核機制方面，體育課的考核機制也不完善。很多體育教師將考試放在最后一次課上，但是由于時間緊迫，只能讓學生在僅有的時間里得出最后的成績，這未免不妥，因為這樣出現(xiàn)的結(jié)果，運氣成分太大，經(jīng)常會出現(xiàn)平時表現(xiàn)不好但考試運氣好最終拿高分的情況，缺乏公平。最后，體育課經(jīng)常被排除在綜合考評之外，這也導致了體育課不被重視。
1.4體育教師缺乏必要的專業(yè)素質(zhì)，傳統(tǒng)的教學習慣無法改變。關(guān)于教學習慣，對于一些從教時間較長的教師來說，的確是一個問題，讓他們一時改變原來的教學模式著實比較艱難，傳統(tǒng)的，他們都會將自己的課程分為“熱身”、“教授”、“訓練”、“自由活動”幾個模式，并且按照這樣的模式機械化地完成每節(jié)課的教學。但是這種模式已經(jīng)讓很多學生產(chǎn)生厭倦的心態(tài)，所以從長遠的角度出發(fā)，還是應該改革。其次，在體育教師的專業(yè)素質(zhì)方面，很多學校都做的差強人意，甚至我們可以在部分學校看到體育教師由其他教師頂替的情況。
1.5體育教育的基礎(chǔ)設(shè)施不完善，教學環(huán)境較差。這是不得不提的關(guān)鍵性問題。在硬件方面，很多學校在做著不斷的努力，但依然有很多學校領(lǐng)導認識不到體育的重要性，在基礎(chǔ)設(shè)施方面不愿做出投入，導致該校的運動器材老舊、數(shù)量少，讓想從事不同體育鍛煉的學生無處可去。
2.1體育教育應該是終身教育。體育教育不是一項專業(yè)技能，可以一蹴而就，這是一項伴隨終身的教育。我們經(jīng)常會出現(xiàn)幾天沒運動，一旦進行體育鍛煉就吃力的狀況，這一點足以證明此觀點?，F(xiàn)代人越來越講究效率，身心變得十分驕躁，不能沉下心來安靜地做好某一件事情，這是十分危險的，我們必須認識到，體育是一件終身的教育，在生命的每一段旅程里都要進行，不可一暴十寒。
2.2體育教育應該講究“快樂體育”。關(guān)于“快樂體育”的說法，其實已經(jīng)不是新鮮事物了，但是落到實踐，卻總是很令人痛心?？鞓敷w育更多的是面向?qū)W校的體育教師。我們的體育教師應該擺脫傳統(tǒng)的教學模式，重塑自我形象，創(chuàng)新方法，讓學生在快樂的氛圍里進行體育鍛煉，逐漸主動愛上體育，而不是將鍛煉作為一項不得不完成的任務(wù)，被動的去完成。
三、關(guān)于體育教育改革的應對措施。
3.1加強體育教育的師資隊伍建設(shè)。對于體育教師的素質(zhì)問題，筆者認為應該從兩個角度入手：招聘階段和在校教師。學校人事部在招聘教師時應該結(jié)合本校的實際情況，并考核應聘者的各方面能力，最終得出結(jié)論，避免走后門的現(xiàn)象。其次，對于在校的體育教師，學校應該組織素質(zhì)教育，不斷提高在校體育教師的教學水平，并結(jié)合實際進行考核，讓在校教師有危機感，從而在教學時會更加注意自己的課堂成效。
3.2完善體育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善教學環(huán)境。在絕大多數(shù)學校，我們都會發(fā)現(xiàn)一個問題，就是遇到陰雨天氣，體育課便會被取消，因為沒有足夠的室內(nèi)空間提供給體育課程，就這一點，筆者認為學校應該擁有自己的體育館來應對隱喻天氣。其次，體育不僅是足球籃球，體育囊括的范圍十分廣泛，因此，學校應該注意全面發(fā)展，做到滿足大多數(shù)人的不同體育需求。最后，要加強巡查機制，及時修復或更換不良的體育運動器材，減少體育事故出現(xiàn)的危機。
3.3完善體育考核機制，綜合考評將體育成績作為考察因素之一。前面提到，很多教師因為時間有限甚至自身態(tài)度的問題，只能在短時間內(nèi)得出考試成績，這是十分片面的做法，對很多努力的學生缺乏公平性。因此，體育教師應該改變原來的考核制度，將平時的考勤、表現(xiàn)等全部考慮進來，最后結(jié)合期末考試得出結(jié)果。其次，學校的綜合考評著實應該將體育課的成績考慮在內(nèi)，體育也是一個人的重要素質(zhì)之一，甚至比很多其他方面的素質(zhì)更為重要。
參考文獻。
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試論我國會計制度的論文篇十九
我國的農(nóng)村地區(qū)的大部分金融的需求，被歸類為農(nóng)村生活的需求、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)需要和農(nóng)村發(fā)展的要求。詳細內(nèi)容請看下文。
其中，農(nóng)村生活的需要，主要對日常生活的消費的資金需求，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的需求主要生產(chǎn)經(jīng)營過程中，資金需求，農(nóng)村的需求，農(nóng)村發(fā)展需求主要是為水、電、道路、衛(wèi)生、教育等在內(nèi)的公共社會基礎(chǔ)建設(shè)的資金需求，這三類農(nóng)村金融針對中國的農(nóng)村金融需求的主體是分別農(nóng)民和農(nóng)村企業(yè)和農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)等內(nèi)容。
農(nóng)村隨著經(jīng)濟的發(fā)展，農(nóng)村的金融的需求逐漸轉(zhuǎn)變，并表現(xiàn)出了新的特征。首先，農(nóng)村的金融需求各不相同，以往僅一般的農(nóng)戶有資金需求，目前，除此之外，農(nóng)村的個體戶和養(yǎng)殖戶和鄉(xiāng)鎮(zhèn)各位企業(yè)等大部分行業(yè)也有了資金的需求;以往農(nóng)民對金融服務(wù)的需求使用在滿足的生活的需要上，然而，隨著人們不斷提高的生活水平，廣泛的與外界接觸，資金需求的在經(jīng)營性方面急速上升;農(nóng)村城鎮(zhèn)化正在建設(shè)，且速度不斷加快，新農(nóng)村的計劃與發(fā)展，農(nóng)村住宅條件的提高和農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、教育、醫(yī)療保障等項目對資金支援的需要越來越強。其次，農(nóng)村的資金需求急劇增長和需求期的延長，在政府的指導下，運用進行鎮(zhèn)化城帶來的寶貴經(jīng)驗，有效的使用資源，促進加速升級農(nóng)村經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)，完善產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，使以往的農(nóng)村生產(chǎn)的經(jīng)營方式得到改變，從以往的簡單再生產(chǎn)轉(zhuǎn)變?yōu)閿U大再生產(chǎn)模式，使勞動密集型事業(yè)和資金技術(shù)密集型項目有機的相結(jié)合，經(jīng)營方式朝著大型化、集約化的方向發(fā)展，這些都是需求十分充足的資金來源，資金的投入限制范圍擴大到農(nóng)產(chǎn)品種植、生產(chǎn)、銷售等多個環(huán)節(jié)，延長了資金需求周期。
金融的需求內(nèi)容主要是存款、貸款、中間業(yè)務(wù)及金融投資等方面的需求。部分我國農(nóng)民特別是經(jīng)濟落后偏遠地區(qū)的農(nóng)民的收入水平依舊較低，而金融行業(yè)的需求也主要是存款及貸款兩方面。農(nóng)民的存款的需求將短期的、持續(xù)的資本積累，農(nóng)村的儲蓄機關(guān)可以分為銀行、信用社、郵政儲蓄。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動好經(jīng)濟抵抗分別具有季節(jié)性和脆弱性，農(nóng)民提前支付農(nóng)業(yè)活動的前期成本，而且由于在遭受自然災害以及禽畜疾病等不可預測的情況下需要緊急貸款。目前，農(nóng)民隨著收入的增加、生活水平的提高，使得不斷的豐富了農(nóng)村金融機關(guān)和金融市場活動，伴隨著的是農(nóng)民使用資金活動的多元化，比如購買股票、證券等，但是由于農(nóng)民首要考慮增長與風險，因此主要還是選擇款。
試論我國會計制度的論文篇二十
1.盡快改變目前國有商業(yè)銀行所有者主體虛擬的現(xiàn)狀。
所有者主體虛擬,往往使得企業(yè)的利益,利用會計系統(tǒng)監(jiān)督各項經(jīng)營業(yè)務(wù)活動的開展,會計風險防范等至關(guān)重要的問題無法真正落到實處。
一個現(xiàn)實可行的辦法就是在保證國家控股的前提下,積極穩(wěn)妥地將國有銀行推向資本市場,從而優(yōu)化銀行內(nèi)部治理結(jié)構(gòu),使會計風險防范獲得強勁的原動力。
2.改革現(xiàn)行分級分散的會計核算體制,在建立全行統(tǒng)一會計信息系統(tǒng)的基礎(chǔ)上,實行大集中管理型的三級核算新體制。
這種體制下總行制定的考核指標等直接面向基層分行,但有關(guān)的指標計算、數(shù)據(jù)加工等則由大區(qū)核算中心來完成,從而可以促進基層行增收節(jié)支,并有效防止會計信息被人為篡改。
同時,它還可以極大地增強會計信息的實效性,減少機構(gòu)和職能重疊,提高銀行服務(wù)效率。
二、加強金融會計信息的披露與揭示,提高信息的使用價值。
目前,我國金融會計不定期編制的會計報表基本上反映了銀行表內(nèi)業(yè)務(wù)會計信息。
建議在現(xiàn)有會計報表的基礎(chǔ)上再單獨編制一張補充報表提供下列信息:風險資產(chǎn)總額及資本充足率;逾期貸款平均余額及資本風險比率;備付金及備付金比率;貸款風險集中度;短期、中長期貸款,逾期貸款及貸款方式的結(jié)構(gòu);不良資產(chǎn)狀況等。
以此補充目前報表難以反映的相關(guān)信息,這對于正確評價銀行經(jīng)營成果,防范會計風險都具有重要意義。
2.建立有關(guān)“充分揭示”的責任制度。
這是有效防范各級機構(gòu)報喜不報憂,隱瞞關(guān)鍵問題、風險問題的有效措施之一。
按照會計核算的相關(guān)性、重要性原則,凡對銀行穩(wěn)健經(jīng)營有影響的因素和事項必須按制度要求由會計人員充分揭示,如資產(chǎn)運行質(zhì)量狀況,利潤中的應收款比例及其狀況,籌資的實際成本,內(nèi)控制度執(zhí)行情況,債權(quán)的保全情況,擁有擔保物、抵押物的現(xiàn)況,重大事項的變更等等。
同時,建立相關(guān)的責任制度,對影響銀行穩(wěn)健經(jīng)營的主要因素或重要事項逐項落實相關(guān)責任人,要求其對這些項目的充分揭示負責,并通過嚴格的考核和獎懲來保證有關(guān)信息得到充分揭示。
3.不斷完善銀行會計科目體系,例如將逾期拆放款項及衍生金融商品交易業(yè)務(wù)、代理業(yè)務(wù)等形成的或有資產(chǎn)、或有負債納入表內(nèi)核算,使這些業(yè)務(wù)中所潛藏的風險得到及時、充分揭示。
三、進一步貫徹會計制度的謹慎原則,為金融穩(wěn)健經(jīng)營創(chuàng)造必要的條件。
1.改革應收利息計提方法,消除大量應收未收利息經(jīng)營隱患。
筆者認為,可以在不放棄權(quán)責發(fā)生制核算原則的前提下,根據(jù)信貸資產(chǎn)的真實價值與賬面價值確定風險損失情況,對照人民銀行制訂的《貸款風險分類指導原則》進行資產(chǎn)分類。
將屬于正常、關(guān)注類的應收貸款利息收入按現(xiàn)行的逾期半年以內(nèi)的表內(nèi)核算規(guī)定操作;其他類則以逾期三個月為限計算應收利息。
一旦超過期限,原已計入損益而實際并未歸還的應收利息都應即時轉(zhuǎn)出,從而有效避免銀行因收入虛增而墊繳稅款、多交利潤。
2.提高呆賬準備金提取比例,改革提取方式,完善呆賬核銷制度。
首先,按照貸款風險分類的五次分類結(jié)果,計提相應比例的專項呆賬準備金,如對劃分為正常、關(guān)注、次級,可疑及損失類的資產(chǎn)可依次按0%、2%、15%、60%和100%的比例計提呆賬準備金。
其次,針對風險較大的某個地區(qū)、行業(yè)的貸款以及同樣存在風險的拆放同業(yè)、融資租賃等專門計提特別呆賬準備金,擴大準備金提取的比例及對象。
再次,要完善呆賬的核銷制度,改變現(xiàn)行核銷程序過度繁雜的手續(xù),并按提取的貸款呆賬準備金和特別準備金額,在上級主管部門認定的基礎(chǔ)上予以核銷。
這樣做既符合權(quán)責發(fā)生制原則下的損失按期攤銷要求,又不至于影響銀行的穩(wěn)健經(jīng)營。
四、改革金融管理考核體制,加強內(nèi)部管理,增強會計風險防范意識。
1.要加強銀行會計人員的學習培訓和職業(yè)道德教育,進一步提高會計人員的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
一是加強法律法規(guī)方面知識的學習培訓,增強法律法規(guī)意識,使會計人員不僅能嚴格遵守有關(guān)法律法規(guī),而且也能運用法律武器維護自身的合法利益,自覺抵制各種違法行為,維護會計信息的真實可靠。
二是加強會計基礎(chǔ)理論、新業(yè)務(wù)知識和崗位操作規(guī)程及計算機技術(shù)等基本知識的學習和培訓,使會計人員不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),盡快適應銀行改革發(fā)展和會計電算化、信息化的需要。
三是加強會計人員職業(yè)道德教育,增強會計人員的工作責任感,使他們一心一意地做好銀行會計工作。
2.確定切實可行的經(jīng)營目標,健全科學的考核機制。
一是要真正按照商業(yè)銀行的經(jīng)營原則和要求來改革銀行管理考核體制。
要在堅持以市場為導向、以客戶為中心、以效益為目標的基礎(chǔ)上,建立自下而上的銀行管理考核體制,擴大基層行的經(jīng)營自主權(quán)。
二是要建立以利潤為中心的經(jīng)營目標機制。
上級行要站在科學管理的高度,著眼于全局利益和長遠利益,科學制定經(jīng)營目標計劃,切忌只顧眼前短期利益,制定一些不切實際的趕超計劃,對下級行業(yè)務(wù)經(jīng)營行為產(chǎn)生不正當?shù)拇碳ぷ饔?發(fā)出錯誤的誘導信號。
三是要按照一級法人管理的要求,逐步建立以總行為中心的管理考核機制。
現(xiàn)階段可先建立以地市二級分行為主體的管理考核制度,實行會計核算、財務(wù)管理、資金清算、會計監(jiān)督及檔案管理的大集中。
在以二級分行為主體的管理考核制度試行成功的基礎(chǔ)上,再按照一級法人管理的要求,逐步實現(xiàn)一級分行或總行的統(tǒng)一管理考核。
3.加強內(nèi)部管理,強化財會工作對經(jīng)營行為的監(jiān)督職能。
一是要狠抓整章建制工作,使制度化、規(guī)范化、程序化管理貫穿于整個業(yè)務(wù)經(jīng)營過程中。
在金融創(chuàng)新中,要按照“先制度、后開拓”的原則,使制度建設(shè)超前于業(yè)務(wù)發(fā)展,防止出現(xiàn)制度上的“真空”和管理上的“盲點”。
二是要加強內(nèi)部控制制度建設(shè),通過科學有效的內(nèi)部控制,使各類決策權(quán)力、各項業(yè)務(wù)過程、各個操作環(huán)節(jié)和各個員工的行為都處于嚴密的內(nèi)部控制和制衡之下。
三是財會工作要從單純核算型會計向核算管理型會計轉(zhuǎn)變,行使好會計工作對經(jīng)營成果的反映職能和對經(jīng)營行為的監(jiān)督職能,發(fā)揮在經(jīng)營資源配置中的杠桿作用和領(lǐng)導決策過程中的咨詢作用。
4.加強對金融機構(gòu)會計行為的監(jiān)管。
一是要加強外部監(jiān)管,積極發(fā)揮中國人民銀行及地方審計部門的監(jiān)管職能,要對基層金融機構(gòu)的業(yè)務(wù)活動和財務(wù)狀況的真實性定期或不定期進行嚴格稽核。
二是要加強內(nèi)部監(jiān)督。
金融機構(gòu)要設(shè)立獨立的稽核部門,配備適合業(yè)務(wù)發(fā)展的稽核人員,定期將稽核崗位人員與業(yè)務(wù)人員進行輪換,提高稽核人員的素質(zhì)。
試論我國會計制度的論文篇二十一
摘要：9月，百年一遇的全球金融危機從美國不期而至，在極短的時間就波及到世界各地，對世界經(jīng)濟造成嚴重沖擊。
209月，百年一遇的全球金融危機從美國不期而至，在極短的時間就波及到世界各地，對世界經(jīng)濟造成嚴重沖擊。
我們在積極應對危機的同時，自然也要痛定思痛，分析導致金融危機的原因，總結(jié)經(jīng)驗、教訓以及中國從本輪危機中得到的啟示。
為此，本人就國際金融危機與金融創(chuàng)新的關(guān)系進行了學習，研究與思考，提出以下幾項具體建議。
建立健全的資本市場體系。
現(xiàn)階段我國金融創(chuàng)新的工作重點應該是“構(gòu)建多層次金融市場體系”，以此不斷優(yōu)化實體經(jīng)濟領(lǐng)域的要素配置結(jié)構(gòu)，提高金融服務(wù)效率，更好地服務(wù)于實體經(jīng)濟。
一是積極發(fā)展私募股權(quán)投資基金(pe)和風險投資(vc)。
發(fā)展私募基金投資有利于平滑經(jīng)濟周期，推動經(jīng)濟平穩(wěn)增長，通過專業(yè)運作管理促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級，為成熟的企業(yè)提供融資渠道。
同時也應鼓勵風險投資的發(fā)展，支持有發(fā)展前景，但不具備上市資格的中小企業(yè)和新興企業(yè)，尤其是高科技企業(yè)的發(fā)展，推動科技成果向生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化，帶動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。
目前，國家應建立積極私募股權(quán)投資基金(pe)和風險投資(vc)的相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管體系，并在有條件的地區(qū)開展試點。
二是建立otc市場。
otc是主板市場和創(chuàng)業(yè)板市場的有益補充，是形成完整資本市場體系不可或缺的一部分。
otc既可解決中小企業(yè)融資難的問題，又有利于私募股權(quán)投資基金(pe)和風險投資(vc)的退出。
我國可以借鑒國際上成熟經(jīng)驗，分層次建設(shè)、分步建成，并逐步通過產(chǎn)品創(chuàng)新豐富交易品種。
三是加快債券市場的發(fā)展。
在歐美發(fā)達資本市場，債券市場與股票市場平分秋色。
而在我國兩大市場嚴重失衡，股票市場發(fā)展遠好于債券市場。
我國應將發(fā)展債券市場作為金融改革和發(fā)展的重點。
改革現(xiàn)有企業(yè)債券監(jiān)管模式，推行企業(yè)債券發(fā)行核準制，放寬企業(yè)債券募集資金的使用限制和上市交易限制;推動企業(yè)債券利率市場化改革，為中小企業(yè)發(fā)行可轉(zhuǎn)換債券或集合債券;培育債券市場的機構(gòu)投資者，逐步放開對銀行等金融機構(gòu)投資企業(yè)債券的限制，并建立多層次的債券市場。
建立金融衍生品市場。
以期貨和期權(quán)市場為核心的金融衍生產(chǎn)品市場是與資本市場、貨幣市場并列的現(xiàn)代金融市場的重要組成部分。
受國際金融危機影響，發(fā)達國家金融衍生品市場發(fā)展放緩，而我國近幾年期貨市場的發(fā)展處于歷史最好時期。
在此情況下，應積極進行制度、風險管理機制的創(chuàng)新，并適時推出準備已久的股指期貨、嘗試推出貨幣期貨，完善我國期貨市場體系和功能。
科學有效管理我國巨額外匯儲備資產(chǎn)。
本著外匯儲備資產(chǎn)做到安全性、成長性和流動性三位一體的原則，對我國外匯儲備資產(chǎn)實行科學有效的管理。
從戰(zhàn)略的高度出發(fā)，選好用途，講求績效。
當前中國經(jīng)濟正在為可持續(xù)發(fā)展進行結(jié)構(gòu)變革，我國可以通過合理使用外匯儲備來建立全方位的要素資源戰(zhàn)略儲備制度;進口高科技含量的技術(shù)及產(chǎn)品，促進國內(nèi)企業(yè)機構(gòu)升級;嘗試推進外匯儲備資產(chǎn)證券化，提高外匯儲備的投資收益;鼓勵實施“走出去”戰(zhàn)略，加大投資境外實體經(jīng)濟的力度。
實行混業(yè)經(jīng)營，開展離岸金融業(yè)務(wù)。
在金融全球化的背景下，國際上銀行業(yè)、保險業(yè)、證券業(yè)等融為一體的態(tài)勢使我國分業(yè)經(jīng)營的金融模式面臨挑戰(zhàn)。
當前，我國要利用金融機構(gòu)間的相互持股，證券公司、基金管理公司進入銀行間同業(yè)市場，儲蓄保險、股票抵押等業(yè)務(wù)市場，通過開展商業(yè)銀行中間業(yè)務(wù)，為建立混業(yè)經(jīng)營的金融新體系提供了機遇。
離岸金融業(yè)務(wù)作為金融自由化、國際化的產(chǎn)物，能夠有效促進金融資源在世界范圍內(nèi)優(yōu)化配置，促進國際貿(mào)易發(fā)展。
我國首先要健全離岸金融業(yè)務(wù)的相關(guān)法律和監(jiān)管制度。
其次在有一定條件的商業(yè)銀行進行離岸金融業(yè)務(wù)試點。
為金融創(chuàng)新營造良好環(huán)境。
創(chuàng)新可以活躍金融市場，增加資金流量，提高效率。
政策支持是金融創(chuàng)新的重要保障條件。
一是國家制定金融創(chuàng)新戰(zhàn)略規(guī)劃。
包括銀行、保險、期貨、擔保等業(yè)務(wù)的發(fā)展方向;資本市場、金融衍生品市場、外匯市場、貨幣市場的建設(shè)規(guī)劃;金融創(chuàng)新風險的評估及防范機制等。
二是建立和完善金融監(jiān)管機制。
在積極鼓勵金融創(chuàng)新的同時，適時適度對金融創(chuàng)新進行監(jiān)管和引導，避免監(jiān)管滯后、監(jiān)管缺位與監(jiān)管無效問題的發(fā)生。
要完善金融法規(guī)建設(shè)。
形成政府監(jiān)管、行業(yè)自律、社會監(jiān)督相結(jié)合的多層次全方位監(jiān)管體系。
改進監(jiān)管手段突出功能監(jiān)管和事前監(jiān)管。
建立健全及時、高效的信息共享制度和規(guī)范化的社會信用評級體系，提高金融的信息透明度。
三是制訂可持續(xù)的金融創(chuàng)新激勵機制。
建立金融創(chuàng)新知識產(chǎn)權(quán)保護制度，從戰(zhàn)略性、全局性和長遠性的高度出發(fā)，通過維護金融創(chuàng)新者的權(quán)益，推動金融創(chuàng)新不斷發(fā)展。
對金融創(chuàng)新產(chǎn)品實行底稅率或零稅率。
實體經(jīng)濟的發(fā)展，需要金融業(yè)更多更好的服務(wù)。
金融創(chuàng)新是金融業(yè)不斷發(fā)展的重要推動力，給金融業(yè)的發(fā)展注入了活力。
本輪國際金融危機發(fā)生過程中，一些金融創(chuàng)新的衍生產(chǎn)品的確給金融危機迅速在世界范圍內(nèi)蔓延帶來副作用。
但引發(fā)本輪國際金融危機的根本原因并非金融衍生產(chǎn)品更不是金融創(chuàng)新。
而是世界經(jīng)濟嚴重失衡和美元在國際金融體系中的霸主地位。
世界經(jīng)濟和世界金融業(yè)的發(fā)展仍然需要金融創(chuàng)新。
中國作為世界上最重要的經(jīng)濟體之一，與發(fā)達國家相比，中國更加需要金融創(chuàng)新來發(fā)展和壯大我國的資本市場，來支持和維系日益龐大的經(jīng)濟體。
試論我國會計制度的論文篇二十二
隨著改革開放和社會主義市場經(jīng)濟體制的確立和發(fā)展，與計劃經(jīng)濟相適應的傳統(tǒng)養(yǎng)老保險制度的弊端日益暴露，成為經(jīng)濟發(fā)展的障礙。因此，改革養(yǎng)老保險制度，建立具有中國特色的養(yǎng)老保險制度已經(jīng)勢在必行。本文從我國養(yǎng)老保險制度的現(xiàn)況入手，分析轉(zhuǎn)型期我國養(yǎng)老保險制度創(chuàng)新的必要性，并就如何發(fā)展和完善我國的養(yǎng)老保險制度提出些許建議。
養(yǎng)老保險制度,轉(zhuǎn)型期,中國
十四屆三中全會以來，我國社會保障事業(yè)取得了較快發(fā)展，社會保障基本框架已建立，進行了多方面的改革和建設(shè)，取得了實質(zhì)性進展。我國的養(yǎng)老保險制度改革取得了顯著的成果，但也存在不少的問題。
個人賬戶空賬運行。我國雖然早就確立了社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的模式，但是，為了能夠保證當期養(yǎng)老金的正常支付，統(tǒng)籌基金和個人賬戶基金一直混賬運行，統(tǒng)籌部分透支了個人賬戶資金，并未形成實際上的基金積累，“空賬”規(guī)模繼續(xù)擴大，到2006年底，養(yǎng)老保險個人賬戶全國“空賬”已達9000多億元。
立法滯后。養(yǎng)老保險牽涉到廣大國民的根本利益，應當通過立法來調(diào)整和規(guī)范養(yǎng)老保險利益關(guān)系和權(quán)利義務(wù)。但是，我國養(yǎng)老保險立法存在立法不健全、立法層次低且缺乏較高的法律效力和必要的法律責任制度、法律實施機制較為薄弱等問題。另外，社會保障監(jiān)督機構(gòu)方面，沒有與管理機構(gòu)嚴格劃分開來，缺乏對欠繳社會保險的行為和拖欠離退休人員、失業(yè)人員保險金行為的法律制裁措施；非法挪用、擠占保險金的違法甚至犯罪行為得不到及時懲處，保險金的運營處于不
安全
狀態(tài)。
覆蓋范圍窄。城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險制度覆蓋的是城鎮(zhèn)企業(yè)職工，而不包括機關(guān)事業(yè)單位，這樣就有了兩種不同的退休制度。如此使得我國城鎮(zhèn)居民的退休收入差距過大，改革后的企業(yè)養(yǎng)老保險制度設(shè)計的目標替代率大約為社會平均工資的60%，而機關(guān)事業(yè)單位人員的退休金替代率接近100%，由此以來，同一人員在不同單位退休所獲得的退休金相差接近一半，這樣勢必會引起部分人的不滿情緒，阻礙了人力資源在機關(guān)和企事業(yè)單位的正常流動。多種退休制度并存，使待遇低的群體勢必攀比待遇高的群體，財政支出不斷攀高，為中央財政帶來壓力。另外還有政府權(quán)責不明確、管理體制混亂，養(yǎng)老保險基金的保值增值步履艱難等一系列問題。
1.養(yǎng)老保險制度創(chuàng)新是經(jīng)濟、政治和社會等因素變化的要求
隨著我國經(jīng)濟體制的改革，傳統(tǒng)養(yǎng)老保險的制度基礎(chǔ)被動搖。我國1978年開始的改革開放包含兩方面的內(nèi)容：計劃經(jīng)濟體制向市場經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)變和農(nóng)業(yè)社會向工業(yè)社會轉(zhuǎn)變。在市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)是完全獨立的商品生產(chǎn)者和經(jīng)營者，是市場競爭主體。企業(yè)面對市場殘酷競爭的壓力，企業(yè)間通過市場競爭優(yōu)勝劣汰，因此，以單位為支撐的傳統(tǒng)養(yǎng)老保險制度不再擁有穩(wěn)定的組織基礎(chǔ)。
養(yǎng)老保險制度創(chuàng)新是政治體制改革的要求。隨著改革的深入發(fā)展，我國在政治上拋開了左的思想，開始“聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展”。政府對包括養(yǎng)老保險制度在內(nèi)的社會保障制度開始重新探討，并給予高度重視。轉(zhuǎn)變政府職能是政治體制改革的一個重要方面，使政府職能公共化。政府成為國家事務(wù)的管理者和服務(wù)者，而不再是以往的直接參與者，政府改變對國家經(jīng)濟、政治、社會事務(wù)的領(lǐng)導方式，因此，國家對養(yǎng)老保險事務(wù)的管理方式也隨之改變，要求建立新的養(yǎng)老保險制度與政治體制改革相適應。
社會結(jié)構(gòu)的重大變革要求養(yǎng)老保險制度創(chuàng)新。社會主義市場經(jīng)濟體制在我國的確立以及政治體制的改革，城鄉(xiāng)分割的二元社會結(jié)構(gòu)逐步被打破，要求實行統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展，我國社會結(jié)構(gòu)開始向工業(yè)社會的一元結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變。就在社會轉(zhuǎn)型過程中我國養(yǎng)老保險領(lǐng)域出現(xiàn)了新的問題，而傳統(tǒng)的養(yǎng)老保險制度卻無力解決，如轉(zhuǎn)型中出現(xiàn)的新對象很難被僵化、封閉的城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險體系接納，傳統(tǒng)的農(nóng)村養(yǎng)老體系陷入困境，這些問題都是社會不穩(wěn)定的重要因素，阻礙社會結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型，因此，社會結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變要求必須調(diào)整和改革我國傳統(tǒng)的養(yǎng)老保險制度。
2.我國傳統(tǒng)的養(yǎng)老保險制度弊端日益凸顯，要求必須進行養(yǎng)老保險制度的創(chuàng)新
傳統(tǒng)養(yǎng)老保險制度效率缺失。在我國傳統(tǒng)養(yǎng)老保險制度中,各個單位只對本單位職工負責，這種封閉式運行將直接導致職工隊伍的老化與單位老化。在我國傳統(tǒng)的計劃經(jīng)濟體制條件下，企業(yè)保障每個勞動者的就業(yè)崗位，勞動者終身就業(yè)，把勞動者與所在單位結(jié)合成一個不可分割的整體，致使勞動者的流動性極其弱化。因此,造成的最直接后果就是企業(yè)組織時間越長，職工越老化，養(yǎng)老保險負擔也就越重。所以，企業(yè)要想改變職工隊伍的老化與單位自身老化的結(jié)構(gòu),就只能不斷吸收年輕人加入企業(yè)的職工隊伍，使職工隊伍持續(xù)性膨脹。因此，在改革開放前，普遍存在效率低下的問題,無疑傳統(tǒng)養(yǎng)老保險制度大大損害了效率。
傳統(tǒng)養(yǎng)老保險制度公平缺失。養(yǎng)老保險制度的目標是實現(xiàn)一種能覆蓋全社會勞動者。而我國傳統(tǒng)養(yǎng)老保險制度由于受蘇聯(lián)的影響，早已深深打上計劃經(jīng)濟的烙印，在傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟體制內(nèi)，由于戶籍制度、城鎮(zhèn)統(tǒng)包統(tǒng)配的就業(yè)制度及強制的`政治約束所構(gòu)成的城鄉(xiāng)壁壘，實際上已經(jīng)將農(nóng)村居民人為地排除在了社會保險體系所覆蓋的范圍之外.具體來講就是我國傳統(tǒng)養(yǎng)老保險制度只覆蓋了國民經(jīng)濟很少一部分勞動者,即全民所有制的國有企業(yè)、事業(yè)單位和國家機關(guān)工作人員?！皳?jù)統(tǒng)計大約有75%的老年人未受到現(xiàn)行養(yǎng)老保險制度的保障，而美國和日本的養(yǎng)老保險覆蓋率分別為95%和100%”我國養(yǎng)老保險制度存在巨大的城鄉(xiāng)差別。“早在1978年，我國城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險的覆蓋率就達93%，而農(nóng)村的養(yǎng)老保險覆蓋率是零，到1991年，經(jīng)過十多年努力，農(nóng)村養(yǎng)老保險覆蓋率也只不過提高到2.32%，城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險的覆蓋率仍維持在92%的高水平?！鞭r(nóng)村人口占我國人口總數(shù)的絕大多數(shù)，而這絕大多數(shù)人卻被排斥在養(yǎng)老保險的體系之外，他們的
生活
乃至于全部保障只能依賴于家庭和土地，盡管我國在1992年開始在全國大部分地方的農(nóng)村進行養(yǎng)老保險試點改革，但其保障水平仍然很低。
傳統(tǒng)的養(yǎng)老保險制度不利于解決人口老齡化問題?，F(xiàn)收現(xiàn)付制是指先對當年或近一二年內(nèi)養(yǎng)老保險所需支付的費用進行預測，然后按相同的比例來提取，分攤到參加養(yǎng)老保險的單位和個人，當年提取當年支付。其優(yōu)點是簡便易行，缺點是缺乏長遠規(guī)劃。在這種制度下，社會保障管理部門利用現(xiàn)有勞動人口創(chuàng)造的收入來支付退休人口退休金，實際上是一種代際收入轉(zhuǎn)移。這種制度已經(jīng)面臨人口老齡化的挑戰(zhàn)。我國現(xiàn)在進入老齡社會，2040年我國人口老齡化為峰值年份，2002年中國人口學家鄔滄萍教授作出預測，在未來的20到40年里65歲以上人口占人口的總比重增加到19%左右。隨著人口老齡化情況的加劇,龐大的老年人口群體的存在要求改變單一的現(xiàn)收現(xiàn)付制，急需加快擴大社會養(yǎng)老保險的覆蓋面，加快養(yǎng)老保險金的積累，這一切都需要社會養(yǎng)老保險制度作出及時的回應。
1.逐步做實個人賬戶。做實個人賬戶是建立可持續(xù)發(fā)展的養(yǎng)老保險制度的必然選擇，應當作為當前完善養(yǎng)老保險制度的主要內(nèi)容。賬戶做實后，企業(yè)養(yǎng)老保險費率將會明顯下降，我國將建立嶄新的真正意義上的統(tǒng)賬結(jié)合的養(yǎng)老保險制度制度。要改變我國的個人賬戶“空帳”現(xiàn)狀，把個人賬戶做實，關(guān)鍵在于個人賬戶的管理與投資。目前，我國已經(jīng)具備做實個人賬戶的基本條件。個人賬戶做實后，個人繳費將推出當前支付，當期收支隨之會出現(xiàn)大缺口，各級政府應保持賬戶做實前對地方養(yǎng)老保險收支缺口的補助不變，還需要對做實賬戶后新增加的缺口補助不變，這是做實個人賬戶必須的成本。對此，有關(guān)專家學者提出了一些建議：一是由中央財政負擔“轉(zhuǎn)制成本”，提供適度補償；二是地方財政調(diào)整支出結(jié)構(gòu)，以確保配套資金；三是加強廣范圍的征繳工作，挖掘基金增收潛力。
2.加快養(yǎng)老保障立法的步伐。隨著我國社會養(yǎng)老保險已經(jīng)從計劃經(jīng)濟的政府全包型逐步向基金型過渡，十幾年來，中央政府頒發(fā)了一系列的相關(guān)規(guī)定或條例，這些政府文件對我國養(yǎng)老保障事業(yè)的健康發(fā)展起到了強有力的支撐和保障作用。目前，由于我國的社會和經(jīng)濟都處于一個艱難的轉(zhuǎn)型期，保費的收繳、欠債的清償以及資金的管理和運營涉及各級政府職能部門和
其他
方方面面的機構(gòu)和個人，要確保政令暢通、令行禁止，確保我國養(yǎng)老金能夠及時足額地收繳和發(fā)放，高效、安全地運行，制度的法律權(quán)威維護機制一定要健全有力，關(guān)鍵決策要有規(guī)范的法律程序，對投資安全要引入法律層面的保障力度，對重大失誤和違法行為的界定和處置要有法律依據(jù)和力度，做到有法可依、違法必究、執(zhí)法必嚴。
3.建立健全養(yǎng)老保險監(jiān)督體系
養(yǎng)老保險的監(jiān)督體系是我國養(yǎng)老保險體制的重要組成部分。養(yǎng)老保險監(jiān)督體系分為四部分：一是基金監(jiān)督制度。即一方面制定社會養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)的管理規(guī)則，規(guī)范社會養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)的管理行為；另一方面制定社會養(yǎng)老保險基金監(jiān)督制度，規(guī)范監(jiān)督范圍、監(jiān)督形式、監(jiān)督程序，以及監(jiān)督機構(gòu)、監(jiān)督人員的行為等。二是行政監(jiān)督。即由政府的專門職能部門代表國家對社會養(yǎng)老保險工作進行全程監(jiān)督，主要監(jiān)督養(yǎng)老保險立法的貫徹執(zhí)行，且接受重大養(yǎng)老保險違法案件的投訴與處理，并對養(yǎng)老保險基金的收入、支出、投資等過程進行嚴格監(jiān)督。三是審計監(jiān)督。即依法由國家審計機關(guān)定期對養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)的財務(wù)收支及管理進行審計，并向社會大眾公布其審計結(jié)果，從而以杜絕和減少違紀行為發(fā)生。四是社會監(jiān)督。即由國家、用人單位、勞動者、公民等各方代表組成新的社會監(jiān)督機構(gòu)，對養(yǎng)老保險工作實行全面監(jiān)督，并充分發(fā)揮社會監(jiān)督的職能。
4.擴大養(yǎng)老保險覆蓋范圍。在新制度實施以后，養(yǎng)老保險的覆蓋范圍從國有企業(yè)擴大到了非國有企業(yè)，參加保險的人數(shù)也有了大幅度的提高，但是，從全國范圍來看，養(yǎng)老保險在非國有企業(yè)尤其是非公有企業(yè)中覆蓋范圍仍然很小，至2005年底，我國參加基本養(yǎng)老保險的人數(shù)約1.7億，主要是行政事業(yè)和企業(yè)單位職工，而大部分個體工商戶及自由從業(yè)人員并未參加。養(yǎng)老保險金的增加，需要有更多的人參加養(yǎng)老保險才能夠籌集到比較充足的養(yǎng)老保險基金。在經(jīng)濟成分多元化、非公有企業(yè)不斷增加的情況下，如果養(yǎng)老保險覆蓋面過小，將會制約勞動力的市場的形成。所以，在養(yǎng)老保險制度的改革中，三資企業(yè)、私營企業(yè)、個體工商戶以及城鎮(zhèn)小集體企業(yè)職工應逐步納入基本養(yǎng)老保險中來，在條件成熟時，積極構(gòu)建農(nóng)村養(yǎng)老保險機制。
4.發(fā)展多樣化的養(yǎng)老保險計劃，建立適合我國國情的養(yǎng)老保險基金管理模式。在我國，不同所有制、規(guī)模、性質(zhì)、退休人員負擔程度的企業(yè)的養(yǎng)老需求存在巨大差異，只有提供多樣化的養(yǎng)老保險產(chǎn)品才能充分滿足社會需求，我們應當出臺企業(yè)年金計劃，統(tǒng)一規(guī)范團體年金產(chǎn)品，提升養(yǎng)老保險供給能力。
1 于學軍.中國人口老化研究[m].北京:中國社會科學出版社.第128頁.1995.
2 勞動部.中國勞動統(tǒng)計年鑒[g].北京:中國勞動出版社.1992.統(tǒng)計局.中國社會統(tǒng)計資料[g].北京:中國統(tǒng)計出版社,1987.
3 田雪原.大國之難一一當代中國的人口問題[m].北京:中國今日出版社.第56頁.1997.
試論我國會計制度的論文篇一
摘要:眾所周知，當今時代公允價值已經(jīng)成為世界各國會計的主要計量屬性，但是由于各個國家的發(fā)展水平不同，公允價值的使用情況也不盡相同，就我國使用情況來看，2014年2月，新公允價值會計準則得以頒布和落實，至此我國公允價值的應用范圍得到了進一步擴大，其內(nèi)容也得到了一定的完善，但是就當前情況來看，我國會計準則中公允價值的運用過程中依舊存在一些問題和不足，因此本文就會計準則中公允價值運用的理論基礎(chǔ)進行了研究，探究了我國會計準則中公允價值的運用現(xiàn)狀，進一步針對公允價值在我國運用中存在的問題提出了切實可行的解決對策，希望能夠起到一定的參考和借鑒作用，進而能夠促進我國會計工作實現(xiàn)更好更快的發(fā)展和進步。
關(guān)鍵詞:會計準則；公允價值；理論研究；運用；現(xiàn)狀；對策；研究。
充分理解、掌握會計準則中公允價值的理論基礎(chǔ)，對于會計準則中公允價值運用價值的提高，不必要風險和損失的降低有著一定的促進作用，與此同時，還能達到事倍功半的效果，因此筆者就會計準則中公允價值的內(nèi)涵、實質(zhì)等理論基礎(chǔ)進行了如下分析。
(一)會計準則中公允價值的內(nèi)涵。
1946年3月，公允價值由美國專業(yè)人士在會計理論界上首次提出并一直沿用至今，時至今日，美國依舊是公允價值研究成果最多的國家，在美國，公允價值被冠有公平、公正、正直的含義，而我國也對其賦予了允當和公正的內(nèi)涵，目前，公允價值以決策的有用觀為根本，主要由現(xiàn)值計量決定，以提升現(xiàn)值技術(shù)，提升現(xiàn)值計量可靠性，促進會計行業(yè)更好更快的發(fā)展和進步為終極目標。
從會計準則中公允價值的含義中可以推斷，公允價值的實質(zhì)主要體現(xiàn)在以下兩個方面，一方面體現(xiàn)的是現(xiàn)值，另一方面公允價值指的是公平交易的市場針對資產(chǎn)或者負債價值的確定。從另一個角度來看，會計準則中公允價值的實質(zhì)還體現(xiàn)在信息的可以取得性，參與者的自愿參與性，以及公平性。
二、會計準則中公允價值的優(yōu)勢。
據(jù)調(diào)查，相比傳統(tǒng)的以歷史成本為基礎(chǔ)的計量屬性，會計準則中公允價值的使用有著一定的優(yōu)勢和長處，主要表現(xiàn)在以下幾個層面：
(一)從資產(chǎn)負債層面來看。
現(xiàn)階段，隨著社會的發(fā)展和經(jīng)濟的進步，各個企業(yè)之間的經(jīng)濟活動變得越來越復雜和多樣，如何更加準確的計量會計信息，減少不必要的損失和失誤是當前業(yè)界人士十分關(guān)心和重視的問題之一。而傳統(tǒng)歷史成本所反應的“過去的價值”已經(jīng)不能滿足時代發(fā)展的要求和工作的需求，而會計中公允價值的使用，能夠利用“現(xiàn)實價值”使得上述擔憂得到有效的解決，進而使得資產(chǎn)和負債的計量更加科學準確。
(二)從信息者的使用需求層面來看。
傳統(tǒng)的歷史成本反應的是歷史信息，而會計準則中公允價值反映的是現(xiàn)在的信息，由此可見，公允價值更符合信息使用者的需求和要求，有助于信息使用者更加及時準確的`了解企業(yè)的財務(wù)信息和經(jīng)營狀況，進而有助于降低投資的風險，提高資金的利用率。
(三)從金融風險層面來看。
到目前為止，公允價值是金融工具的唯一計量屬性，公允價值的使用對于金融工具的量化具有一定的促進作用，而且公允價值是金融工具的衍生物，所以，公允價值的使用能夠很好的預測金融風險，對于企業(yè)的發(fā)展有著一定的積極影響。
據(jù)相關(guān)資料顯示，在1998年以前，我國的會計準則中主要是運用歷史成本來進行計量，1998年后，隨著《企業(yè)會計準則——債務(wù)重組》等相關(guān)制度法規(guī)的頒布和落實，會計準則中公允價值在我國得以正式應用，2001年，我國加入了世界貿(mào)易組織，會計準則與國際接軌，公允價值使用的必要性日漸突出，時至今日，我國會計準則中一直在使用公允價值來進行計量。但是就目前情況來看，會計準則中公允價值的使用依舊沒有達到完美的效果，存在被企業(yè)濫用、偽造財務(wù)報告、粉飾利潤等現(xiàn)象，而這些問題的出現(xiàn)與會計準則中公允價值運用的不足是密不可分的，而會計準則中公允價值運用的不足主要表現(xiàn)在以下幾個層面。
(一)從環(huán)境層面來看。
會計準則中公允價值的運用需要公平公正的客觀環(huán)境，但是就目前情況來看，由于我國至今沒有完全解決國有產(chǎn)權(quán)設(shè)計到的相關(guān)問題，市場發(fā)育也處在初級階段，人民幣匯率沒有形成自由浮動的局面，再加之日益繁雜和多樣化的經(jīng)濟活動，導致我國的市場經(jīng)濟環(huán)境很難形成公平公正的氛圍，所以說，我國公允價值運用的環(huán)境亟待改善。
(二)從計量層面來看。
現(xiàn)階段，會計準則中公允價值的確定主要是通過市場法、類似項目法和估價技術(shù)法等來實現(xiàn)的，而真實準確的對資產(chǎn)和債務(wù)的公允價值進行估量和計算是企業(yè)一直追求的方向和目標，但是就目前情況來看，受不斷變化的市場環(huán)境以及不斷改變的市場要素的影響，使得很多資產(chǎn)的公允價值都很難準確的獲得，進而大大降低了會計準則中公允價值應有的價值和績效。
(三)從操作性層面來看。
雖然會計準則中對資產(chǎn)公允價值的確定規(guī)定了一定的確定方法，但是就當前情況來看，由于相關(guān)工作人員的專業(yè)知識和專業(yè)技能不夠高，或者自身的綜合素質(zhì)不夠高，使其不能準確的對資產(chǎn)的公允價值進行估量和計算，價格不能反應價值的現(xiàn)象時有發(fā)生，此外，還存在隨意操作公司利潤等問題，給公司帶來了很大的潛在風險，所以說，會計準則中公允價值的可操作性問題亟待優(yōu)化和完善。
會計準則中公允價值運用過程中問題的存在確實在很大程度上影響了公司相關(guān)工作的順利開展和運行以及公司經(jīng)濟效益和社會效益的獲得，所以筆者結(jié)合多年的工作經(jīng)驗和相關(guān)的調(diào)查研究就會計準則中公允價值運用中存在的問題提出了以下幾點切實可行的解決措施，具體內(nèi)容如下所述：
(一)提高相關(guān)工作人員的綜合素質(zhì)。
相關(guān)工作人員素質(zhì)的提高是上述問題解決的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，所以企業(yè)首先要加大對財務(wù)管理人員的培養(yǎng)力度，使其專業(yè)知識和專業(yè)技能得到不斷的提高，減少人為因素造成的不必要的損失和風險；其次，要鼓勵其樹立終身學習的意識，提高自身的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，不斷完善既有的公允價值處理方法，提高公允價值計量的績效；此外，要完善相關(guān)的獎懲機制和監(jiān)督機制，從根本上提高相關(guān)工作人員的責任意識和工作熱情。
(二)優(yōu)化公允價值的市場條件。
會計準則中公允價值市場條件的優(yōu)化和客觀環(huán)境的完善對于上述問題和困難的解決也有著一定的促進作用，所以企業(yè)首先要嚴厲打擊行業(yè)壟斷的現(xiàn)象，這樣一來能夠有效的減少會計信息失真的現(xiàn)象；其次，要加大對各級市場的扶持力度，使得公允價值的的外部條件得到不斷的優(yōu)化，進而有效的擴大了其使用范圍，為客觀市場價格的確定奠定了良好基礎(chǔ)。
(三)完善既有的監(jiān)督控制機制。
監(jiān)督控制機制的完善是解決上述問題的又一重要舉措，所以，首先要完善企業(yè)的內(nèi)部控制制度，強化相關(guān)工作人員的責任意識，使得事前、事中和事后控制實現(xiàn)有機結(jié)合和統(tǒng)一；其次，要發(fā)展公允價值可靠性的驗證機構(gòu)，創(chuàng)建上市公司綜合管理體系，樹立公平、公正和公開的市場競爭意識，加強市場監(jiān)督的力度；此外，要加強審計力度，完善相關(guān)的制度規(guī)范、建立獨立的審計機構(gòu)，提高審計人員的責任意識，進而使得會計準則中公允價值的績效得以穩(wěn)步的提升。
五、結(jié)束語。
總之，隨著社會的發(fā)展和經(jīng)濟的進步，我國的信息化水平得到了不斷的完善和發(fā)展，為了提高信息使用者決策的效果，改變傳統(tǒng)的以歷史成本為基礎(chǔ)的計量屬性，就需要使會計準則中公允價值的價值得到充分的發(fā)揮，因此，就會計準則中公允價值的運用問題進行研究顯得尤為重要和必要，本文愿意拋磚引玉，希望能夠引起更多業(yè)界人士的關(guān)心和重視。
參考文獻：
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試論我國會計制度的論文篇二
大學的學科建設(shè)，是指大學作為學科建設(shè)的主體，根據(jù)社會發(fā)展的需要和學科發(fā)展的規(guī)律，以及高等教育的特點，結(jié)合大學自身的實際，通過采取必要的措施和手段，促進學科發(fā)展和學科水平提高的一種社會實踐活動。與其他學科建設(shè)活動相比，大學的學科建設(shè)具有其特殊性：首先，大學學科建設(shè)的目的主要是培養(yǎng)人才。其次，大學學科建設(shè)的內(nèi)容較一般學科建設(shè)活動更為豐富。除了一般學科建設(shè)活動具有的確定學科方向、選拔學科帶頭人、組建學科梯隊、調(diào)整學科結(jié)構(gòu)、建設(shè)學科基地、營造學科環(huán)境等內(nèi)容外，大學學科建設(shè)還包括專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、學位點建設(shè)、師資隊伍建設(shè)、校園文化建設(shè)等一般學科建設(shè)所不具備的內(nèi)容。第三，大學的學科建設(shè)有一定的范圍限制。一般情況下，大學的學科建設(shè)都受本國政府頒布的高等學校學科專業(yè)目錄和學位授予的學科門類劃分約束，即使大學學科設(shè)置完全由市場調(diào)節(jié)的國家，其大學的學科建設(shè)也要受學科發(fā)展的成熟程度制約。第四，大學的學科建設(shè)任務(wù)集中。可以概括為調(diào)整學科結(jié)構(gòu)和提高學科水平兩個方面，這兩個方面是互相聯(lián)系互相影響的。
重點學的學科建設(shè)與大學的學科建設(shè)相比，區(qū)別就在“重點”二字上。有了“重點”二字的大學，在財政撥款和招生、教學管理等辦學自主權(quán)方面與一般大學大不一樣，他們享有更多政策上的優(yōu)惠。在我國，重點大學包括兩類：一類是由政府通過行政命令的方式指定的，到1981年底，全國共有97所高校被確定為重點大學；另一類是指國家重點投資建設(shè)的大學，主要是指經(jīng)過國家計委批復立項列入“211工程”、“985工程”建設(shè)項目的高校。
我國重點大學的學科建設(shè)除具有一般大學學科建設(shè)的特點以外，還具有其特殊性。主要表現(xiàn)在：
（1）意義重大。重點大學的學科建設(shè)水平不僅決定著我國高層次人才培養(yǎng)的質(zhì)量，而且影響著我國經(jīng)濟、社會的可持續(xù)發(fā)展和綜合國力的競爭，同時還擔負著我國建設(shè)世界一流大學的歷史重任。
（2）目標定位較高。不少重點大學都把學科建設(shè)的`目標定位在世界一流或世界知名上，這既是國家的需要，也是重點大學自身發(fā)展的要求。
（3）置科研于突出地位。由于重點大學培養(yǎng)的是高層次人才，而高層次人才不是僅僅靠教學所能完成的，它必須通過科學研究來訓練。另外，重點大學是我國科學研究方面的一支重要力量，負擔有重要的科學研究任務(wù)。
2.3我國重點大學學科與世界一流大學學科的差距。
從學科建設(shè)的角度看，我國重點大學與世界一流大學相比，主要的差距是學科布局不合理，只注重學科單個學位點的建設(shè)，忽視學科整體優(yōu)勢的形成。而且學科建設(shè)的目標定位不清晰，甚至有些重點大學認為學科門類齊全就代表著學科布局是合理的。從人才師資的角度看，雖然各重點大學也十分重視師資隊伍的建設(shè)，但是在建設(shè)的過程中仍然有重物質(zhì)輕人才的現(xiàn)象。從制度機構(gòu)的方面看，不論是機構(gòu)的設(shè)置還是制度的建立，都是在采用行政管理的模式，雖然近些年來教授能夠越來越多的參與到學校的管理上來，但是總體上說學術(shù)權(quán)利和學術(shù)自由并沒有得到充分的保障，而在這樣的環(huán)境下，學科建設(shè)很難達到預期的目標。
試論我國會計制度的論文篇三
摘要：隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展，對于事業(yè)單位的工作要求也在不斷更新，事業(yè)單位管理工作必須不斷變革，才能跟上時代的潮流?；诖?，原有的會計制度已經(jīng)不能滿足事業(yè)單位審計工作的實施。在此背景下新會計制度應運而生，并成為了當前財會工作部署的理論基礎(chǔ)。那么新會計制度與舊會計制度相比有哪些突出的特點呢？對于事業(yè)單位的財政工作又有哪些變革呢？本文將從以下幾個方面詳細闡述新會計制度對于財會工作的影響。
關(guān)鍵詞：新會計制度；事業(yè)單位；財會影響。
隨著時代的發(fā)展，公眾意識崛起，以往的財政管理的諸多弊端已經(jīng)逐漸顯現(xiàn)出來，而新會計制度的出現(xiàn)，則為公共財政事業(yè)的發(fā)展提供了制度上的支持[1]。這一制度的實施不僅更加明確了財會人員進行財務(wù)管理工作的要求，同時也使財務(wù)統(tǒng)計更加系統(tǒng)和科學。這一改變，既體現(xiàn)了依法治國對公共財政事務(wù)的基本要求，又能更好的實現(xiàn)財會獨立，讓事業(yè)單位的財政管理更加公開和透明，更讓公眾滿意和放心。
新會計制度是指在原有會計制度的基礎(chǔ)上，增加了適應公共基礎(chǔ)財政改革需求的核算要求，明確了財務(wù)審計中會計報表的使用形式，增強了對國有資產(chǎn)的進一步監(jiān)督與管控，規(guī)范了財務(wù)事務(wù)的辦事流程與規(guī)章。從制度上明確了財會工作的范圍并做出了新的核算要求，督促事業(yè)單位的會計工作能夠更加嚴謹與明確。能夠從制度層面上更有效的杜絕國有資產(chǎn)的不良消耗與模糊監(jiān)管，符合時代對于公共財政基礎(chǔ)管理的要求。新會計制度的實施，不僅符合公共事業(yè)對財政事務(wù)改革的需求，更能夠使事業(yè)單位從自身加強對財政支出與資產(chǎn)管理的監(jiān)管力度，避免國有資產(chǎn)遭到濫用。
與舊會計制度相比，新會計制度具體有哪些新的要求呢？由于舊會計制度并沒有明確規(guī)定關(guān)于固定資產(chǎn)的審核與監(jiān)管工作，導致國有資產(chǎn)管理不明并且存在很多漏洞，因此新會計制度對于固定資產(chǎn)的管理有了更加細致的要求，不僅結(jié)合了財政改革中提出的固定資產(chǎn)損耗計算還增加了無形資產(chǎn)的項目統(tǒng)計。舊會計制度中對于會計審核的主體只包括財政預算的統(tǒng)計[2]，以往的會計工作只簡單的記錄預算的收入與支出，對于其他的非補助性支出并不能在會計報表中明確體現(xiàn)，審核的范圍太窄導致事業(yè)單位的資產(chǎn)評估不夠全面，也就出現(xiàn)了很多的問題。那么新會計制度根據(jù)此問題在這方面明確了更加具體的審核主體，增加了財政投入與財政支出的對比，同時也要求將財政支出與預算的項目一一對比明示。為了更加科學的規(guī)劃事業(yè)單位的資產(chǎn)投入，將數(shù)據(jù)做了統(tǒng)一的上傳與建設(shè)，能夠更清晰直觀的利用數(shù)據(jù)分析看到單位資金的利用狀況，對于出現(xiàn)的問題能夠及時發(fā)現(xiàn)并予以解決。新會計制度還對于財會報表的使用有了更加明確具體的使用標準，規(guī)范了事業(yè)單位的財會審計與統(tǒng)報，改善了以往報表使用的混亂狀況，使財務(wù)工作更加明確具體。
二、新會計制度對事業(yè)單位財會工作的影響。
(一)明確核算主體。
新會計制度在財政預算核算的基礎(chǔ)上增加了關(guān)于補助性支出的核算，不僅明確了如何制作補助性支出的剩余資金的結(jié)余報表，而且也將各個環(huán)節(jié)的支配目錄做了詳細的整理，核算過程有了明確的依據(jù)，相較于舊會計制度只針對預算收入與支出進行統(tǒng)計[3]，新會計制度擴大了審計的范疇，使事業(yè)單位的資金流動能夠更好的得到監(jiān)督，對于國有資產(chǎn)的消耗與管理也創(chuàng)設(shè)了具體的項目進行處理。彌補了事業(yè)單位資產(chǎn)審計中的諸多空白點，能夠更好的更科學的實現(xiàn)對公共財政的建設(shè)與監(jiān)管。事業(yè)單位對于國有資產(chǎn)的經(jīng)營狀況存在著監(jiān)管不力的情況，而這一情況并未在財務(wù)報表中得以體現(xiàn)，而將核算主體進一步明確后，則可以更加客觀全面的面對這一狀況，使財政狀況更加真實的反映出來。
(二)增加會計要素。
新會計制度不僅增加了審核的會計主體，對于會計要素也做出了新的要求。由原來的預算收入與支出兩方面，增加了固定資產(chǎn)，無形資產(chǎn)以及補助性資金，非補助性資金等多個會計要素，增加了資產(chǎn)的動態(tài)分析與評估依據(jù)，能夠更好的使國有資產(chǎn)得到監(jiān)管，使財務(wù)工作之間更加系統(tǒng)和連貫，彌補了資產(chǎn)管理中的不足。增加會計要素能夠讓財務(wù)報表多層次的展示財政支出情況以及國有資產(chǎn)的利用情況。新會計制度相較于原有的會計制度更加全面具體，能夠讓國有資產(chǎn)的消耗與經(jīng)營狀況得到全面的體現(xiàn)。
(三)完善財會報表。
新會計制度完善了財會報表的使用規(guī)范。增加了固定資產(chǎn)消耗率以及國有資產(chǎn)的使用管理統(tǒng)計表，以及各個環(huán)節(jié)之間的轉(zhuǎn)化圖。規(guī)范了財會報表的使用情況，使財務(wù)數(shù)據(jù)能夠得以更加直觀的展現(xiàn)。由于財務(wù)報表的使用情況不規(guī)范，導致審計工作難以開展，十分困難。新會計制度統(tǒng)一了報表的使用，增加了多個項目的橫向?qū)Ρ扰c縱向?qū)Ρ?，以及資產(chǎn)的動態(tài)分析、資產(chǎn)評估等，有效的防止了國有資產(chǎn)的監(jiān)管空白，從制度層面上杜絕了國有資產(chǎn)不良使用的情況，能夠使財務(wù)工作更加完善。
由于新會計制度涉及的會計理念更加新穎，核算過程和報表分析對財務(wù)工作人員的專業(yè)素質(zhì)要求較高，會計工作人員難免有消極懈怠的情緒，導致新會計工作制度的實施情況并不盡如人意，某些單位仍然延續(xù)以往的會計制度[4]，導致事業(yè)單位的資金流轉(zhuǎn)情況仍然缺乏監(jiān)管。新會計制度實施的監(jiān)督力度較小，事業(yè)單位財政部門內(nèi)部監(jiān)督缺乏動力，因此新會計制度的目前的實施情況仍然有許多問題，例如財務(wù)情況不公開不透明，財務(wù)報表制作不規(guī)范，財務(wù)統(tǒng)計環(huán)節(jié)缺乏監(jiān)管。因此事業(yè)單位在實施新會計制度的過程中應當及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，并予以解決，保證新會計制度在事業(yè)單位中的有效實施。
(二)加強對財會人員的素質(zhì)培訓。
由于新會計制度提高了對于會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)要求，因此事業(yè)單位應當積極開展對財會人員針對新會計制度的業(yè)務(wù)培訓，組織老師進行理論講解，可以適當組織考試，調(diào)動工作人員學習的積極性，對于考試優(yōu)秀者應當給予獎勵，對于消極懈怠不能完成工作要求的人應當給予處分與懲罰。加強培訓工作不能僅僅局限在理論層面，還要在業(yè)務(wù)層面加深會計工作人員對于新會計制度的理解?？梢赃m當組織業(yè)務(wù)競賽，調(diào)動工作人員努力提高業(yè)務(wù)水平的積極性。領(lǐng)導也應加強對業(yè)務(wù)培訓工作的重視程度，保證業(yè)務(wù)培訓落實到實處，而不僅僅是走過場。必須明確只有做到努力提高財會工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，才能更好的促進新會計制度的實施。
(三)嚴格實施會計監(jiān)督工作。
新會計制度的實施離不開嚴格的制度監(jiān)督。不僅要做好外部監(jiān)督[5]，還要做好自身的內(nèi)部監(jiān)督。在會計部門內(nèi)設(shè)置監(jiān)督機制，保證會計制度規(guī)范的業(yè)務(wù)要求能夠得到落實，讓財務(wù)管理工作更加高效便捷。同時還要做好上級部門的臨檢和抽查的監(jiān)督工作，時刻以新會計制度的業(yè)務(wù)標準嚴格要求事業(yè)單位內(nèi)部的財務(wù)管理工作。在做好自身工作的同時，應當及時做到向社會公示財政預算的使用情況，對于公眾提出的意見和建議應當做好記錄工作，虛心接受社會的批評，才能更好的完成財政事業(yè)的管理目標。
四、結(jié)語。
隨著公共財政的觀念逐漸深入人心，公眾對財政管理開始有了更高的標準和期待。如果一味的按照原有的財務(wù)工作方式，必然不能滿足現(xiàn)有的工作需要和公眾的了解需求。而新會計制度的出臺正解決了這一困境，能夠使財政管理在原有的基礎(chǔ)上得以深化，事業(yè)單位的資產(chǎn)流轉(zhuǎn)和預算分配都能更科學更有效率的完成，從財政方面實現(xiàn)了對公共基礎(chǔ)事業(yè)建設(shè)的大力支持。為此，我們應該全面看待新會計制度在事業(yè)單位建設(shè)中的作用，不遺余力的推動會計事務(wù)的變革，從制度層面上為其提供強有力的支持，應當努力培養(yǎng)具備專業(yè)素質(zhì)的財會人員，加大對工作人員的業(yè)務(wù)培訓力度，加強對財政管理的監(jiān)督工作，努力做到財務(wù)狀況公開透明，同時虛心接受公眾對財政支出的問責，做到讓人民滿意讓人民放心。
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作者:胡波單位:重慶市計量質(zhì)量檢測研究院。
試論我國會計制度的論文篇四
1.理論認知方面。
就目前來看，我國的部分企業(yè)對會計信息化的重要性認識不充足，只是簡單地認為普及會計信息化只是讓會計工作人員從繁重復雜的工作中解脫出來，并沒有認識到實行會計信息化對企業(yè)信息化建設(shè)和企業(yè)的長遠化發(fā)展只十分重要的組成部分。甚至一些企業(yè)領(lǐng)導認為只要推崇會計電算化即可，忽略會計信息化對企業(yè)管理起到的積極作用。缺少對會計信息化的重視自然會阻礙了企業(yè)的健康發(fā)展。會計信息化理論知識滯后包括會計信息化要隨著會計主體企業(yè)的延伸發(fā)展拓寬空間界限，會計信息化的完善發(fā)展使會計合算有了機會和時間，原始的會計合算的方式和用時就無法滿足現(xiàn)在的會計信息化的要求。
2.技術(shù)操作方面。
企業(yè)要想有好的經(jīng)營活動，就要完善生產(chǎn)、銷售、監(jiān)管相關(guān)的資源和信息。單要實現(xiàn)資金、物流、信息的和諧統(tǒng)一只依靠財務(wù)部門的力量是遠遠不夠的，這需要企業(yè)的其他部門的大力配合，特別適將部門信息錄入管理軟件中，實現(xiàn)財務(wù)信息與業(yè)務(wù)信息相對應的情況，只有各部門相輔相成才會使會計人員對企業(yè)的實際經(jīng)營狀況有所了解。但實際上大部分企業(yè)并未實現(xiàn)企業(yè)信息一體化，會計信息的遺漏缺失直接影響到會計信息化的推廣。會計技術(shù)保障信息的完整有效是信息化發(fā)展過程中的重問題，虛假的會計信息屢見不鮮，導致會計信息的真實性缺乏信任，在技術(shù)方面如果保證會計信息的真實性和可靠性，信息在傳遞過程中可能被嘿客等不法分子篡改攔截，無法保障會計信息的安全性，阻礙了會計信息化的良好發(fā)展。
3.專業(yè)人才方面。
會計信息化的實現(xiàn)需要相關(guān)的專業(yè)人才推動發(fā)展，然而專業(yè)化人才已經(jīng)無法滿足市場的需求，企業(yè)在聘用會計人員時對會計職員的職業(yè)素養(yǎng)要求并不嚴苛，大部分會計人員只會會計的基本只是和操作，負責簡單地會計處理，但會計信息跨級傳遞是建立在網(wǎng)絡(luò)會計之上，因此，不僅要求會計相關(guān)人員有專業(yè)的基礎(chǔ)認知和業(yè)務(wù)操作，還要懂得將會計信息與網(wǎng)絡(luò)科技相結(jié)合，精通計算機的操作維護，能夠完成會計信息化的任務(wù)，并能解決工作過程中出現(xiàn)的問題。
1.會計信息化的實踐操作落后于理論研究。
我國會計信息化的實施操作落后于對相關(guān)理論知識的研究，調(diào)查研究表明，我國會計信息化最現(xiàn)實進入理論研究階段，并且理論領(lǐng)域的發(fā)展明顯比會計信息化實際操作更長遠。這些因素就導致我國會計信息化相關(guān)研究人員只理解剖析會計相關(guān)的理念。對于這些理解分析，我們會對會計核算等基礎(chǔ)會計知識有了進一步的認識，但對會計信息化的進一步認識分析及實際操控并沒有實質(zhì)上的作用。所以從相關(guān)研究調(diào)查來看，我國會計人員普遍對會計信息化的理解完整且超前花，但并沒有很好地對信息化進行實際操作，沒有徹底發(fā)揮會計信息化的優(yōu)點。
2.忽視會計信息化的重要性。
對會計信息化的認識包括兩方面，一方面是指沒有意識到會計信息化是十分重要的，是組成企業(yè)信息化發(fā)展的重要部分?，F(xiàn)在大部分企業(yè)的管理者都會簡單地認為實現(xiàn)會計電算化就是在實現(xiàn)會計信息化，甚至認為將會計進行簡單地計算機操作就是會計信息化，而其作用就是加快工作效率，減輕財務(wù)人員的工作負擔。企業(yè)領(lǐng)導認為只要懂得計算機操作，將財務(wù)數(shù)據(jù)簡單的錄入電腦中即可，并沒有意識到會計信息化將不會計電算化帶入一個新的時代，沒有意識到會計信息化對提高經(jīng)濟有著重要作用。傳統(tǒng)的會計知識理論會嚴重制約會計信息與計算機網(wǎng)絡(luò)。
3.會計信息化技術(shù)標準不統(tǒng)一。
目前而言，我國己經(jīng)公布部分會計信息化技術(shù)的標準規(guī)則，先后出臺的重要文件促進了部分企業(yè)在會計核算中更多的使用網(wǎng)絡(luò)計算機，進一步實現(xiàn)會計信息化，及時對企業(yè)會計工作起到進行監(jiān)督規(guī)范，并且推進了會計信息化軟件功能的完善。盡管國家已經(jīng)建立了相關(guān)會計核算軟件數(shù)據(jù)對接國家標準，但與相比會計信息化的標準要求，仍然有很大的的差距，造成無法實現(xiàn)會計信息化技術(shù)標準的統(tǒng)一。
4.缺乏會計信息化方面的專業(yè)型人才。
企業(yè)具備豐富的人才才會競爭力，這于會計行業(yè)來說也是如此。尤其是企業(yè)在走向了會計信息化后，高素質(zhì)精英是業(yè)務(wù)經(jīng)營和會計信息化發(fā)展的重要保障。但很多會計技術(shù)人員并不了解電子計算機以及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。他們未接受相關(guān)的訓練，對于跨界的電子計算機的使用處于消極態(tài)度，很多潛在的精英未被發(fā)掘利用。另外，即使一些會計人員精通現(xiàn)代信息科技，但對會計知識處于匱乏狀態(tài)，簡單來說就是無法將會計的相關(guān)專業(yè)知識與計算機網(wǎng)絡(luò)進行有機結(jié)合。實踐調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，企業(yè)中有著豐富工作經(jīng)驗的會計老員工，因為年齡較長，已經(jīng)習慣運用傳統(tǒng)的會計處理方式，不愿意接受新的的技術(shù)知識，這就導致對會計信息化要求人才的進一步欠缺。
1.將理論研究落實于實踐操作中。
加快會計信息的建設(shè)，我國相關(guān)管理部門應針對于會計信息化的實際推廣來制定合適的的研究理論，使得理論知識更加的深刻，同時有效落實于實踐當中。詳細來說，我國應加快建設(shè)相關(guān)理論，長時間就會形成較完整的，可供信息參考的會計信息化的理論管理體系。主要還是靠相關(guān)部門大力投資重視經(jīng)營的子昂管配備，逐步制定出一部適應我國國情的會計信息化理論管理體系。至于會計信息化的進一步推廣，企業(yè)應該高度重視內(nèi)部的相關(guān)結(jié)構(gòu)的治理和控制上。我們可以在對其他國家隊會計計算機知識理論的研究基礎(chǔ)上，取其精華，總結(jié)出適合于我國會計信息化實際實踐的理論，立足于我國會計信息化發(fā)展歷程，以及會計信息化發(fā)展的實際情況，建立一套適合我國企業(yè)發(fā)展的會計信息化理論，有效合理的運用分析，來加快我國會計信息化的迅速發(fā)展。
想要企業(yè)管理者重視會計信息化建設(shè)，首先要做的就是加強對企業(yè)管理者的素質(zhì)教育，通過教育來轉(zhuǎn)變其觀念，充分意識到會計信息化對當今企業(yè)發(fā)展的必要性，企業(yè)要想符合現(xiàn)代知識的要求，跟上經(jīng)濟時代的步伐，必須要迎合網(wǎng)絡(luò)信息化技術(shù)的發(fā)展。加強企業(yè)會計信息化就是適應經(jīng)濟市場的.要求，能使企業(yè)經(jīng)濟做出更加科學化的決策，促進會計信息化體系更加規(guī)范化、合理化。
3.逐步完善會計信息化標準體系。
不斷完善我國會計信息化的標準體系，首先要根據(jù)我國復雜的國情作出判斷，逐步制定合理的會計信息化標準體系，對會計信息化標準體系要制定統(tǒng)一規(guī)范和標準。會計信息化標準體系的建設(shè)是實現(xiàn)會計信息化的基礎(chǔ)，是普及會計信息共享和資源交換的基本保證。在會計信息化標準建立過程中，不僅要體現(xiàn)我國標準的一致，同時也要體現(xiàn)相關(guān)會計行業(yè)標準的特點，不僅要制定新的標準，更要做好其與現(xiàn)有標準的融合對接。標準要具有準確性和公開性，特別是注意會計信息的安全性，確保會計信息不會外泄。
4.大力培養(yǎng)會計信息化復合型人才。
因為人才精英是競爭力的核心，會計信息化管理是如此的，在企業(yè)發(fā)展的過程中要不斷要求會計人員提高自身的職業(yè)素養(yǎng)。會計和信息人才的有機結(jié)合才會使會計信息化得到更好的發(fā)展。因此，相關(guān)的教育機構(gòu)應逐步的培養(yǎng)出更具備會計專業(yè)的應用型人才，熟知計算機的操作技術(shù)。加強高等學校的相關(guān)教學改革，設(shè)置更有針對性的會計課程，可以根據(jù)會計人員的不同層次開設(shè)不同的培訓課程。企業(yè)要做的是對內(nèi)部會計人員進行專業(yè)培訓，根據(jù)本企業(yè)會計人員的實際使用計算機的熟練程度，制定針對性的信息化的培訓模式，培養(yǎng)出理論和計算機技術(shù)都兼?zhèn)涞膹秃闲腿瞬拧?BR> 四、總結(jié)。
綜上所述，會計信息化不僅是會計發(fā)展的必然趨勢，也是完成現(xiàn)代會計工作的基礎(chǔ)，企業(yè)的管理人員和會計人員應高度重視會計信息化的研究發(fā)展，從實際會計工作出發(fā)，將信息化的理念和會計工作更好地融合。。會計信息化的道路上還有許多不足，會計信息化的理論認知和安全保護尚未完善，會計信息沒能全面共享，會計信息化軟件功能不完整，仍存在著對會計信息化的誤解，這些都會阻礙會計信息化的建設(shè)。所以要針問題進行思考，做到信息徹底共享，會計信息得到安全保障，并加大對會計信息化專業(yè)人才的培養(yǎng)，實現(xiàn)會計信息化全面普及的健康發(fā)展。
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試論我國會計制度的論文篇五
財務(wù)管理工作在執(zhí)行原則上對水利單位的工作提出了更為規(guī)范的要求，同時，也對我國新會計工作提出了新的改革要求，也就意味著在當前新時期下，新會計制度對我國水利單位財務(wù)會計工作人員提出了全新的要求，要求水利單位人員不斷提升自身的素養(yǎng)，才能更好地為當前水利單位的財會工作提供發(fā)展的機遇。
一方面，財政管理部門為了能夠滿足財政改革對水利單位的管理和發(fā)展的實際需求，這就必須要實現(xiàn)水利單位會計核算的規(guī)范化。根據(jù)我國新出臺的《事業(yè)單位會計準則》要求，對我國水利單位內(nèi)部財會工作中的報表編制和會計科目使用做出了詳細的規(guī)劃，這樣才能對水利單位財會工作的各種管理環(huán)節(jié)進行確認?！妒聵I(yè)單位會計準則》的出臺，促進我國水利單位財務(wù)的規(guī)則和財政改革的共同發(fā)展，推動了我國水利單位的會計管理工作的發(fā)展。雖然說這種制度在各個方面都進行了較大的創(chuàng)新和改革，但是沒有對之前的會計制度進行合理的規(guī)定進行融合，一般來說，新舊的會計制度方面具有幾個方面的不同，其一，就是新會計制度有效地融合了無形資產(chǎn)的管理，以及對”虛提"固定資產(chǎn)折舊的理念。其二，就是逐步加強了對資產(chǎn)的計價和入賬的管理。其三，這就是對我國水利部門的預算等一些與財政改革的有關(guān)的會計核算內(nèi)容。其四，這就是對會計科目使用說明和科目體系進行了相應的完善，同時，還對基建數(shù)據(jù)定期的賬目進行明確，對財務(wù)報表體系進行相應的改善和創(chuàng)新，另外，還需要我們對財政投入的資金進行核算管理力度。在另外一方面，對新會計制度適用的單位進行管理。我們要不斷加強對新會計制度的使用做出嚴格規(guī)范，對已經(jīng)存在國家統(tǒng)一規(guī)定的水利單位會計制度進行科學規(guī)劃。不斷加強水利單位內(nèi)部財會人員對新會計制度的認識，讓他們認識到新會計制度對我國水利單位生產(chǎn)經(jīng)營的重要性。
1。會計工作主體上的轉(zhuǎn)變。
新會計制度已經(jīng)對我國水利單位的核算方式和管理方面做出了明確的規(guī)定，并在適當?shù)墓芾矸绞阶龀隽宋⒄{(diào)，將水利單位的收支、定向補助和超支不補等管理方法歸納為預算管理。水利單位的收支管理在企業(yè)的經(jīng)營管理中是非常重要的，工作量也非常大。為此，我們要對水利單位的支出管理工作進行細化，并進行適當?shù)姆诸?，這樣，才能便于財會人員進行管理。同時，在預算管理方面要嚴格遵守財務(wù)部門獨立預算的原則，從而確保核算和管理方面做到一體化。新會計制度明確規(guī)定各個企業(yè)單位需要在預算管理中加入項目的支出和收入賬目。
2。會計核算方式和管理方式的轉(zhuǎn)變。
在對預算資金管理核算方式上，需要我們針對的財會工作所存在的問題進行詳細分析和規(guī)劃，使得各種問題顯得更加具體化。在對于支出管理方面，我們要通過定員和定額手段進行編制管理。同樣的，新會計制度對基本支出與項目的支出進行合理編制規(guī)定后，還可以對水利單位的財會工作情況進行及時跟進。同時，也能夠以一種更加具體的分工管理將工作環(huán)節(jié)進行細分，才能促使水利單位的財會管理更加合理和有效。
3。會計表格體系的變化。
會計管理工作，一方面，我們都知道，表格作為一種最為直接的財務(wù)工具，在某種方面承擔著為水利企業(yè)內(nèi)部管理科學化的作用。在傳統(tǒng)的會計表格所展示的內(nèi)容還是不夠完善，為此，新會計表格是涵蓋了資產(chǎn)負債表，同時還有經(jīng)營管理的支出細則等方面的內(nèi)容。另外，新會計制度還能夠?qū)?nèi)容進行細化，這樣就能夠有效地幫助財務(wù)分析人員快速地掌握好財務(wù)情況。除此之外，會計報表的轉(zhuǎn)變?yōu)樨敃蜁嫷目己说确矫鎺砹撕艽蟮姆奖?，有利于企業(yè)部門間的監(jiān)督和檢查，這樣就為水利單位的財會工作發(fā)揮了很大的優(yōu)勢。
四、如何有效地解決新會計制度下所存在的問題。
長期以來，管理部門人員都相對來說比較松散，對會計人員要求也不是很高，所以，這樣就會造成水利單位審核出錯的現(xiàn)象，而且由于一些工作人員素質(zhì)低下，在進行相應的會計信息進行登記時，可能會將一些業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行隨意更改，出現(xiàn)了嚴重的財務(wù)損失。為此，我們就必須要求新會計制度隨時掌握財務(wù)問題，才能更好地發(fā)現(xiàn)財會工作所存在的隱患。同時，還要能夠讓水利單位各級領(lǐng)導需要對新會計制度有更加深入地了解，充分落實好新會計制度的管理方法，只有領(lǐng)導充分認識到新會計制度對我國水利單位生產(chǎn)經(jīng)營的重要性，才能讓所有的人員都關(guān)注新會計制度相關(guān)的內(nèi)容，才能逐步提升財務(wù)會計人員熟悉新會計制度的各項硬性指標，提升水利單位人員的專業(yè)性。
2。培養(yǎng)出適應當前形勢的專業(yè)人才隊伍。
財務(wù)會計人員在專業(yè)素質(zhì)上還是有待提升的，會計工作人員不僅僅要對新會計制度相關(guān)的管理方法進行了解，還要結(jié)合水利單位的具體情況進行分析，將新會計制度和企業(yè)自身的情況有效地結(jié)合在一起，才能更好地推動我國新會計制度在我國企事業(yè)單位中的效用。但是，我們也應該要看到，我國會計人員的素質(zhì)普遍都不高，專業(yè)性不強的人員也加入到財會工作的行列中來，這樣就會導致我國財會工作人員的素質(zhì)低下。為此，我們在選擇財會工作人員時，必須要對人才的專業(yè)性和實際運用能力進行全方位的考察，對在崗的財會人員必須要定期開展相應的培訓，全面掌握新會計制度的相關(guān)內(nèi)容，在實踐中不斷提升人員的專業(yè)化水平。
一般來說，新會計制度的執(zhí)行力度必須要得到不斷強化，財務(wù)會計工作主要目標就是要對財務(wù)狀況和單位的資產(chǎn)分配情況進行了解。而水利單位的發(fā)展目標是不同于其他的單位，水利單位不僅僅要實現(xiàn)社會利益，更要實現(xiàn)其經(jīng)濟效益。為此，水利單位必須要綜合兩者之間的共同點，使得水利單位的社會利益和經(jīng)濟效益兩者之間緊密結(jié)合。為此，水利單位必須要看到新會計制度的執(zhí)行力度對單位的發(fā)展前景，水利單位管理層面必須要認識到新會計制度執(zhí)行力度的強度將會直接關(guān)系到單位的健康穩(wěn)定發(fā)展，在實施新會計制度的同時，需要我們不斷加強對新會計制度的執(zhí)行力，這樣就可以對出現(xiàn)的問題進行及時補救，切實做出科學有效的評估和監(jiān)督，進而確保新會計制度在水利單位的順利開展。
五、結(jié)語。
總的來說，在新時期下，為了能夠更好地加強新會計制度在水利單位中的效用，這就必須要不斷讓領(lǐng)導重視新會計制度在水利單位中重要性，培養(yǎng)出適應當前形勢的專業(yè)人才隊伍，根據(jù)時代發(fā)展要求，培養(yǎng)與時俱進的專業(yè)性人才，另外，還要我們不斷加強新會計制度在水利單位的執(zhí)行力度。
試論我國會計制度的論文篇六
摘要：現(xiàn)代高校的人才培養(yǎng)、科學研究和社會服務(wù)三大功能的發(fā)揮都是通過學科的運作來實現(xiàn)的。后發(fā)優(yōu)勢理論是20世紀90年代西方經(jīng)濟學界的一種新理論，現(xiàn)在已經(jīng)被應用于多個方面并且其理論指導得到了實踐的驗證，將這一理論引入到我國重點大學的學科建設(shè)中，希望能對我國重點大學的學科建設(shè)起到積極的推動作用。
關(guān)鍵詞：后發(fā)優(yōu)勢；重點大學；學科建設(shè)；跨越式發(fā)展。
1后發(fā)優(yōu)勢理論。
1.1后發(fā)優(yōu)勢理論的起源。
后發(fā)優(yōu)勢理論是源于古典經(jīng)濟學家李嘉圖的國際分工、比較生產(chǎn)費用理論和德國經(jīng)濟學家李斯特動態(tài)比較費用學說。其最初的闡述認為：后起國家或地區(qū)由于可以直接吸收和引進先進國家和地區(qū)的技術(shù)，其技術(shù)成本要比最初開發(fā)的國家低得多；同時，在同樣的資金資源、技術(shù)成本條件下，還具有勞動力成本低的優(yōu)勢；只要在國家的保護下達到規(guī)模經(jīng)濟階段，就可能發(fā)展起新的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，從而在其傳統(tǒng)的資本或技術(shù)密集的分工領(lǐng)域內(nèi)，追趕或超越先進的國家或地區(qū)。這一理論表明，所謂后發(fā)優(yōu)勢，指的是一種經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢。
1.2后發(fā)優(yōu)勢理論的發(fā)展。
1966年，美國經(jīng)濟學家m·列維將后發(fā)優(yōu)勢論的研究領(lǐng)域從“工業(yè)化”擴展到“現(xiàn)代化”，并提出后發(fā)優(yōu)勢有五點：一是后發(fā)國對現(xiàn)代化的認識要比先發(fā)國在自己開始現(xiàn)代化時對現(xiàn)代化認識豐富得多，對于后來者來說，縮短了在“黑暗中探索”的時間；二是后發(fā)者可以大量采用和借鑒先發(fā)國成熟的計劃、技術(shù)、設(shè)備以及與其相適應的組織結(jié)構(gòu)；三是國家和地區(qū)完全可以根據(jù)自己的特點來跳越“先發(fā)者”必須走過的現(xiàn)代化歷程，選擇自己的發(fā)展路徑；四是由于先發(fā)式國家的發(fā)展水平已達到較高程度，這可使后發(fā)國對自己現(xiàn)代化前景有一定的預測；五是先發(fā)國可以在資本和技術(shù)上對后發(fā)國提供幫助。
在研究對象方面陸德明將“后發(fā)國”擴展為“后發(fā)展經(jīng)濟體”包括后發(fā)國家、后發(fā)地區(qū)、后發(fā)部門、后發(fā)企業(yè)等“后發(fā)性”則是指經(jīng)濟體之間的一種落后狀態(tài)“后發(fā)優(yōu)勢”就是后發(fā)展經(jīng)濟體因經(jīng)濟發(fā)展相對落后或遲緩形成的有利條件或存在的各種機遇它包括三層涵義：一是后發(fā)優(yōu)勢只可能在后起國家或地區(qū)才具備；二是后起國家或地區(qū)起步越晚追趕的速度也就越快；三是后起國家或地區(qū)必須制定適當?shù)陌l(fā)展戰(zhàn)略或采取適當?shù)陌l(fā)展方式才能形成真正的后發(fā)優(yōu)勢否則理論上的可能性未必能夠形成現(xiàn)實的必然性。
1.3現(xiàn)階段的后發(fā)優(yōu)勢理論。
雖然后發(fā)優(yōu)勢理論最初是一個經(jīng)濟理論，但是經(jīng)過多年的研究和發(fā)展，其應用的領(lǐng)域已經(jīng)遠遠超出了當初的范圍，在多個學科領(lǐng)域都形成了許多有意義的研究成果，這些研究來自不同的學科領(lǐng)域，有不同的研究角度和方法，對后發(fā)優(yōu)勢強調(diào)的側(cè)重點也不同，有的強調(diào)資本報酬遞減規(guī)律的作用，有的側(cè)重技術(shù)的模仿創(chuàng)新，有的看好制度的借鑒移植，等等。
后發(fā)優(yōu)勢是一個綜合型很強的概念，因此在后發(fā)體中正確運動后發(fā)優(yōu)勢理論的前提是正確的理解、把握后發(fā)優(yōu)勢?？偟膩碚f，后發(fā)優(yōu)勢大體上有以下三個方面：
（1）資源后發(fā)優(yōu)勢。資源后發(fā)優(yōu)勢包括勞動后發(fā)優(yōu)勢，資本后發(fā)優(yōu)勢和自然資源后發(fā)優(yōu)勢。
（2）技術(shù)后發(fā)優(yōu)勢。
（3）制度后發(fā)優(yōu)勢。
可以說，后發(fā)優(yōu)勢實質(zhì)上是一個學習的優(yōu)勢，其實現(xiàn)機制的關(guān)鍵就在與能否有效利用技術(shù)后發(fā)優(yōu)勢和制度后發(fā)優(yōu)勢，快速的學習先進體的技術(shù)和制度，并將其本土化，這一點是非常重要的，沒有本土化的技術(shù)和制度，不僅會引起“消化不良”，無法實現(xiàn)跨越式發(fā)展，同時也會陷入“落后-引進-再落后-再引進”的怪圈。
試論我國會計制度的論文篇七
網(wǎng)上銀行做為新經(jīng)濟的1個亮點1直被人們寄與了很大但愿。但是在網(wǎng)絡(luò)神話幻滅的日子里，網(wǎng)上銀行也接踵墮入了窘境。據(jù)報導，歐洲許多國家獨立運作的網(wǎng)上銀行幾近全體倒閉，英國1位負責網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)的高檔管理人員表示，顧客對于因特網(wǎng)的反應遠不如預期的那樣，人們依然偏愛面對于面的銀行服務(wù)。比較而言，人們發(fā)現(xiàn)當前運營狀態(tài)不錯的網(wǎng)上銀行是那些在傳統(tǒng)銀行中增添了網(wǎng)上服務(wù)的商業(yè)模式，而非獨立運作的網(wǎng)上銀行。調(diào)查顯示，顧客在使用因特網(wǎng)的同時，依然習氣應用銀行的商業(yè)網(wǎng)點。因而從實際情況看，網(wǎng)上銀行并無預期的那樣節(jié)省本錢，反而增添了開支。二00一年香港使用網(wǎng)上銀行的客戶平均本錢高達五萬元港幣，許多銀行動此望而生畏。面臨如斯尷尬的現(xiàn)象，業(yè)內(nèi)人士開始從新評價以及預測網(wǎng)上銀行的今天以及明天，從新審視國內(nèi)網(wǎng)上銀行的發(fā)展。
我國現(xiàn)階段網(wǎng)上銀行的技術(shù)模式以及實現(xiàn)方式。
從純技術(shù)角度看，目前國內(nèi)網(wǎng)上銀行基本技術(shù)情勢有兩種：1是由1家銀行總行統(tǒng)1提供1個網(wǎng)址，所有交易均由總行的服務(wù)器來完成，分支機構(gòu)只是起到接受現(xiàn)場開戶申請及發(fā)放有關(guān)軟硬件工作；2是是以各分行動單位設(shè)有網(wǎng)址，并相互聯(lián)接，客戶交易均由當?shù)胤?wù)器完成，數(shù)據(jù)通過銀行內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)聯(lián)接到總行，總行再將有關(guān)數(shù)據(jù)傳送到其他分支機構(gòu)服務(wù)器，完成交易進程。第1種模式以工商銀行，中國銀行以及中信實業(yè)銀行動代表；第2種模式則被建行、招商銀行所采取。從實現(xiàn)方式看，網(wǎng)上銀行與手機銀行、自助銀行、電話銀行的交易原理幾近1樣，不過是借助的媒體不同。銀即將客戶端口直接鋪設(shè)到政府、企業(yè)、個人手中，實現(xiàn)了交易便利，客戶無需再到銀行。然而咱們看到，不管怎么的'技術(shù)模式以及連接方式，網(wǎng)上銀行依然沒法解脫對于營業(yè)網(wǎng)點的依賴，或者者說銀行應用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)將營業(yè)網(wǎng)點進行了延伸，將網(wǎng)點業(yè)務(wù)“克隆”到互聯(lián)網(wǎng)上，網(wǎng)上銀行尚沒到達質(zhì)的奔騰。
試論我國會計制度的論文篇八
目前我國很多中小企業(yè)的會計制度不健全，盡管國家會計主管部門先后頒布了《企業(yè)會計制度》、《金融企業(yè)會計制度》，用于中小企業(yè)的會計核算和會計管理工作，但由于中小企業(yè)主對會計制度不夠重視，導致這一工作制度不完善，有待提高。
1.2會計監(jiān)督很難奏效。
由于很多中小企業(yè)是私營企業(yè)，主動權(quán)掌握在他們自己手里，因此，相對敏感的會計工作都是安排親信的人來完成，這導致了會計監(jiān)督很難奏效，由于他們之間存在利益的關(guān)系，很多會計方面的業(yè)務(wù)都是領(lǐng)導說了算，因此，很多造假行為就是這樣產(chǎn)生的，危害較大。
由于國家重視國有企業(yè)和大型公司發(fā)展，因而對中小企業(yè)的會計制度沒有給予足夠的重視，只是出臺一些與業(yè)務(wù)無關(guān)的宏觀規(guī)定，導致中小企業(yè)在這一方面相對欠缺，沒有指導具體業(yè)務(wù)的詳細制定。此外，國家會計政策的傾斜，對中小企業(yè)會計制度的監(jiān)督也不夠，缺乏一定的執(zhí)行力，效果不佳。
如何完善中小企業(yè)會計制度這個問題，是擺在大家眼前的難點。針對目前我國中小企業(yè)的會計制度存在的一系列問題，筆者通過查閱大量的資料，經(jīng)過總結(jié)和分析，再結(jié)合自身的實際經(jīng)驗，提出相應的改進策略。
2.1不斷完善中小企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督。
首先應該不斷完善企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督，保證企業(yè)會計信息的真實性和準確性，主要涉及到以下幾個方面：責權(quán)明晰，實行崗位責任制，只有這樣才能保證會計監(jiān)督工作的順利開展：比較重要的資產(chǎn)項目，應該多方參與，達到相互監(jiān)督和制約的效果：嚴格監(jiān)督中小企業(yè)的經(jīng)濟活動，嚴厲打擊假賬、營私舞弊等行為，一旦發(fā)現(xiàn)，必須嚴懲不貸，只有這樣才能夠有效的打擊各種違法違紀行為，保證中小企業(yè)會計信息的真實性和準確性。
2.2加強中小企業(yè)的外部監(jiān)督。
針對中小企業(yè)監(jiān)督不力這個問題，不能只加強內(nèi)部監(jiān)督，還應該不斷加強對企業(yè)的外部監(jiān)督，其中比較重要的是規(guī)范中小企業(yè)的會計核算制度，主要涉及到以下兩個方面的內(nèi)容：不斷完善企業(yè)的會計科目制度，確保能夠反映企業(yè)的資金運轉(zhuǎn)，有利于會計核算和管理；不斷完善財務(wù)會計報告制度，及時編制財務(wù)會計報表。只有內(nèi)外部監(jiān)督都有效的開展，才能為企業(yè)的會計工作保駕護航，有利于企業(yè)的長遠發(fā)展。
2.3做好中小企業(yè)會計制度基礎(chǔ)工作。
由于完善中小企業(yè)的會計制度涉及到很多方面的內(nèi)容，必須做好中小企業(yè)會計制度基礎(chǔ)工作，來不斷完善中小企業(yè)的會計制度。下面以財務(wù)報表為例：逐步取消傳統(tǒng)的會計報表格式及內(nèi)容，應該針對每個中小企業(yè)的實際情況，為其選用科學合理的報表格式，這樣能夠極大地減少工作量，提高會計工作的效率和質(zhì)量，并不斷完善和優(yōu)化會計報表制度，進一步提高會計工作。
針對中小企業(yè)主不夠重視企業(yè)的會計制度，應加強宣傳力度，提高中小企業(yè)對會計制度的重視程度，尤其是財政和稅務(wù)部門應該使用網(wǎng)絡(luò)、報紙等多種手段加強宣傳，并以文件的形式不斷提升中小企業(yè)的會計制度方面的工作，盡量讓中小企業(yè)從思想上認識到會計制度的.重要性，只有這樣才能不斷完善中小企業(yè)的會計制度。此外，相關(guān)部門應該加強中小企業(yè)的會計的培訓工作，提升基礎(chǔ)工作能力專業(yè)素質(zhì)，在傳授的過程中也能有效的監(jiān)督中小企業(yè)的會計制度，進而提高會計工作質(zhì)量。
2.5嚴懲違法違規(guī)行為。
目前我國對這方面的懲罰力度比較輕，導致很多企業(yè)的違法違規(guī)行為越來越多，針對會計工作中出現(xiàn)的違法違規(guī)行為應該嚴懲不貸，不能姑息縱容，可以提升會計人員的會計失信成本，這樣能夠有效的規(guī)避很多違法違規(guī)行為，進一步完善企業(yè)的會計制度。
3.結(jié)束語。
隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展，中小企業(yè)的發(fā)展壯大，對國家經(jīng)濟的貢獻越來越大，已經(jīng)成為我國企業(yè)的重要一環(huán)，已經(jīng)引起國家的高度重視。會計制度作為中小企業(yè)的核心，對企業(yè)的發(fā)展十分重要，盡管目前我國會計行業(yè)發(fā)展勢頭較好，速度較快，但是隨著市場競爭的加劇，各個中小企業(yè)要想在市場上立足，必須重視企業(yè)的會計制度建設(shè)，中小企業(yè)的會計制度仍存在一些問題,應該引起我們的足夠重視，不斷完善中小企業(yè)的會計制度，只有這樣才能不斷提升企業(yè)的綜合能力，有利于中小企業(yè)的長遠發(fā)展，進而在激烈的市場競爭中立足。本文分析了我國中小企業(yè)會計制度的不健全、會計監(jiān)督很難奏效、國家會計政策的傾斜等問題，在閱讀大量文獻資料和成功經(jīng)驗的前提下提出了不斷完善企業(yè)的內(nèi)部與外部監(jiān)督，提高中小企業(yè)對會計制度的重視、嚴懲違法違規(guī)行為等針對性的問題，對今后的研究具有一定的指導性意義。
試論我國會計制度的論文篇九
在實施成本核算的過程中，建議將醫(yī)療工作中消耗的各種費用添加至成本核算重要內(nèi)容，針對醫(yī)療工作，開展全面成本核算，同時將各項責任成本有效進行分攤處理，合理分解至不同的核算對象身上。醫(yī)院在制作財務(wù)報表時，應保證報表能夠?qū)︶t(yī)院各項醫(yī)療經(jīng)營業(yè)務(wù)中的各種成本項目進行全面反映，在新醫(yī)院會計制度下，成本核算應避免對藥品收入以及醫(yī)療收入做分開處理，而應該將兩者合并起來，設(shè)置“醫(yī)療收入”會計科目。針對藥品支出以及醫(yī)療支出，同樣做合并處理，設(shè)置“醫(yī)療支出”會計科目，這屬于新會計制度下醫(yī)院成本管理改革的重要一步。
二、促進預算管理與成本管理的有效結(jié)合。
成本核算管理能夠針對事前預算發(fā)揮有效的監(jiān)督控制功能，盡早挖掘成本核算過程中存在的問題，及時制定有效方案解決相關(guān)問題，達到減少醫(yī)院經(jīng)營成本的目的。醫(yī)院必須要針對各項成本實施事后核算以及控制，同時，促進事后核算與事前控制、事中控制的有效結(jié)合。其次，醫(yī)院在開展成本管理的同時，應加強預算管理，有規(guī)律開展核查工作，按照實際支出狀況對預算方案進行適當調(diào)整和改進，促進預算方案的完善和優(yōu)化。醫(yī)院必須要嚴格遵循國家財政部門和衛(wèi)生部門共同發(fā)布的新醫(yī)院會計制度以及財務(wù)制度的相關(guān)規(guī)定和要求，科學開展醫(yī)院成本管理，綜合分析醫(yī)院實際經(jīng)營狀況，構(gòu)建與之相適應的內(nèi)部控制制度以及成本管理規(guī)范，為醫(yī)院成本管理工作的順利開展提供有利條件。
三、提高會計核算人員的整體素質(zhì)。
在新醫(yī)院會計制度下，醫(yī)院必須要充分重視會計、財務(wù)人員的素質(zhì)問題，會計工作人員不但要掌握豐富的財務(wù)、會計專業(yè)基礎(chǔ)知識，熟練掌握各種會計專業(yè)技能，能夠針對各種專業(yè)軟件進行熟練應用，擁有較好的操作能力，能夠充分了解和掌握各種財務(wù)會計處理程序以及方法，還必須要熟悉各種會計制度以及相關(guān)法律法規(guī)，可以嚴格根據(jù)各種制度要求進行規(guī)范的會計核算管理。醫(yī)院必須要不斷加強會計人員的專業(yè)培訓，不斷提高其專業(yè)技能以及綜合素質(zhì)。此外，不斷完善財會人員的業(yè)績考核制度以及獎懲激勵制度，提高其業(yè)務(wù)技能，使財會人員均能具備良好的競爭意識，建立正確的法制觀念。針對那些個人能力欠佳，無法勝任財務(wù)會計崗位工作的人員，建議及時進行撤換處理。
四、加強醫(yī)院信息系統(tǒng)中成本核算軟件的研發(fā)。
由于現(xiàn)階段部分醫(yī)院還未能開發(fā)出一套科學的成本核算軟件，無法為各項成本管理工作的有效開展提供技術(shù)支持和保障，因此，醫(yī)院必須要加大對成本核算信息系統(tǒng)和軟件的研究開發(fā)力度，加大財力、物力、人力投入，研發(fā)出一套與醫(yī)院實際工作狀況相適應的成本核算軟件。醫(yī)院的成本核算軟件必須要與醫(yī)院臨床醫(yī)技科室、實物管理庫以及不同收費點、會計核算系統(tǒng)等進行有效聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)及時對賬，盡可能保證成本核算相關(guān)數(shù)據(jù)能夠得到有效收集、存貯、傳輸以及匯總。醫(yī)院成本核算軟件應該要能夠?qū)崿F(xiàn)成本相關(guān)數(shù)據(jù)的共享，可以實現(xiàn)成本核算的自動化處理并自動生成報表，具備完善成本計劃的作用，擁有成本控制、分析評價等管理功能，以便促進醫(yī)院成本核算工作效率的提高。
試論我國會計制度的論文篇十
對于邏輯學的發(fā)展來說，中國是邏輯學發(fā)展的三大源地之一，但是由于歷史等因素的影響，導致我國的邏輯學發(fā)展較為落后。在社會不斷發(fā)展的過程中，人們越加中邏輯學的發(fā)展，并且開始不斷對西方邏輯學的發(fā)展進行研究，從而來找尋一條適合我國邏輯學發(fā)展的路程。在新時期，邏輯學的發(fā)展遇到了很大的機遇以及挑戰(zhàn)，并且在人們生活中的作用越加的重要。邏輯學能夠與多學科相互融合，從而來促進各個學科的發(fā)展與進步，同時能夠與多個學科結(jié)合形成新的學科研究領(lǐng)域。所以，在新時期為了能夠促進邏輯學的發(fā)展與進步，那么必須要采取有效的措施不斷激發(fā)學科的進步與發(fā)展，從而來不斷促進我國邏輯學的進步。
對于西方邏輯學的發(fā)展來說，主要是有三大階段：首先來看第一階段就是所謂的傳統(tǒng)邏輯發(fā)展階段，在該階段主要是包含了亞里士多德邏輯、中世紀邏輯以及近代邏輯。在這個階段產(chǎn)生的邏輯觀點，運用現(xiàn)代的觀點去看也具有很大的有優(yōu)勢。傳統(tǒng)邏輯使用的屬于自然語言，而不是人工語言，這樣將會導致其中與后來的邏輯學存在很大的區(qū)別，但是傳統(tǒng)邏輯對西方邏輯的影響很大，具有不可動搖的地位。
其次對于西方邏輯學發(fā)展的第二階段則是屬于現(xiàn)代邏輯階段，其中主要是含有對數(shù)學基礎(chǔ)問題進行解決的數(shù)理邏輯，并且在數(shù)理邏輯上進行完善以及擴充的模態(tài)邏輯以及多值邏輯。對于該階段來說，邏輯學所使用的語言材料發(fā)生了很大的變化，傳統(tǒng)邏輯中的自然語言完全被棄之不用，而現(xiàn)代邏輯使用的則是形式語言，也就是所謂的具有精確語法的人工語言。并且在該階段數(shù)理邏輯、模態(tài)邏輯以及多值邏輯是整個現(xiàn)代邏輯的基礎(chǔ)所在，因此，它們被合并成為基礎(chǔ)邏輯或者是基本邏輯。
最后就是第三階段，也就是所謂的當代邏輯。但是這僅僅是處于當代邏輯的發(fā)展階段，其中主要是包含了現(xiàn)代邏輯應用于哲學而產(chǎn)生的哲學邏輯，現(xiàn)代邏輯應用于自然語言而產(chǎn)生的語言邏輯，現(xiàn)代邏輯應用于的計算機科學而產(chǎn)生的人工智能邏輯等。并且哲學邏輯主要是研究經(jīng)典邏輯自身的問題、邏輯的基本概念以及前面所提到的經(jīng)典邏輯擴充與變異產(chǎn)生的結(jié)果。
對于語言邏輯來說主要是孕育與語言哲學中逐漸成長的新興學科，利用這種孕育關(guān)系可以發(fā)現(xiàn)，語言哲學研究對象的語形學、語義學以及語用學都是語言邏輯的研究對象。語言哲學主要是側(cè)重于在哲學方面記性研究。而語言邏輯則是側(cè)重于邏輯方面進行研究?，F(xiàn)今隨著信息技術(shù)的發(fā)展，計算機與人工只能邏輯是單帶邏輯中最具有活動的新興領(lǐng)域，主要是由計算與人工智能以及發(fā)展的多個邏輯系統(tǒng)相互構(gòu)成。人工智能以及人類只能種應用的邏輯學逐漸構(gòu)成了一個新興的領(lǐng)域，也就是所謂的智能邏輯。
以上則是西方邏輯發(fā)展的三個階段，然而對于我國來說，邏輯的發(fā)展也可以分為三個階段，第一階段就是傳統(tǒng)邏輯的發(fā)展階段，該階段一直延續(xù)到新中國成立，并且在改革開放之后，該階段才結(jié)束。在80年代之后，我國的邏輯學逐漸進入了數(shù)理邏輯的發(fā)展階段，這也就是所謂的第二階段，在改革開放之后，我國的邏輯學發(fā)展逐漸加快，并且也出現(xiàn)了較多的成果。但是實際來看，我國與西方邏輯學的發(fā)展還是存在較大的`差距，這樣導致我國邏輯學的發(fā)展仍是處于追趕西方國家的腳步。在二十世紀八十年代中期，我國邏輯學逐漸進入了第三階段，也就是所謂的數(shù)理邏輯以后的發(fā)展階段，在該階段我國的學者逐漸跟蹤西方邏輯學文獻，逐漸研究，在模態(tài)邏輯、多值邏輯等領(lǐng)域方面提出自身的觀點。并且隨著社會的發(fā)展，在二十世紀九十年代我國學者開始在哲學邏輯、語言邏輯、認知邏輯以及計算機與人工智能邏輯方面進行研究，提出了更多的觀點?，F(xiàn)今我國邏輯學逐漸發(fā)展，并且也得到了很大的進步，但是與西方國家相比，還是存在一些差距，所以必須要采取有效的措施不斷縮短差距。
對于我國邏輯學的發(fā)展來說，主要是受到兩個方面的限制，分別是科學的以及學科的。站在科學的角度上進行分析，我國邏輯學在中世紀以后衰落。因此現(xiàn)今在邏輯學的研究中，必須要向西方進行學習，尤其是關(guān)于哲學邏輯、語言邏輯以及計算機與人工智能邏輯等領(lǐng)域。在進行學習的過程中，結(jié)合我國的實際情況，逐漸形成屬于我國特色的邏輯學，從而來不斷帶動我國邏輯學的發(fā)展，實現(xiàn)更高的目標。另外，我國邏輯學需要解決的第二個問題就是的按照國際通行的學科體制組織邏輯學的教材建設(shè)。根據(jù)相關(guān)的教材分析可以發(fā)現(xiàn)，在建國初期到新時期前，一些高校的邏輯課程都屬于傳統(tǒng)邏輯，然而對于西方國家一些著名的邏輯原理則是沒有涉及。但是在二十世紀九十年代后，這種狀況逐漸得到了改變，相關(guān)學者逐漸對西方邏輯學進行研究，挖掘其特點，并且在不斷的研究過程中，結(jié)合我國的實際情況，編制出符合我國實際的邏輯學著作以及教材。其中涉及到基本邏輯、語言邏輯、哲學邏輯以及計算機人工智能邏輯等，以此來讓學生對邏輯發(fā)展有一個全面的了解。我國邏輯學教材的建設(shè)必須要與學科建設(shè)同步進行，以此來不斷促進我國邏輯學建設(shè)的發(fā)展與進步。
結(jié)語。
以上主要是對我國西方邏輯學的發(fā)展以及我國邏輯學的發(fā)展進行了研究，并且分析了相關(guān)的差距。同時針對我國邏輯學發(fā)展的趨勢以及邏輯學學科建設(shè)進行了分析，提出了相關(guān)的建議，以此來促進我國邏輯學的進步與發(fā)展。
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試論我國會計制度的論文篇十一
分稅制是將稅收方面的立法權(quán)、執(zhí)法權(quán)等稅收權(quán)力在中央及地方政府之間進行分配,以求實現(xiàn)事權(quán)與財權(quán)相統(tǒng)一。完善我國現(xiàn)行分稅制財政體制,必須要完善我國的稅收立法,詳細內(nèi)容請看下文試論我國會計制度。
在立法原則上、在法制體系上進行完善,在兩種重要的稅制制度上的完善,在中央和地方權(quán)力分配上的完善,重視地方權(quán)力分配。
一、我國分稅制改革基本概況。
(一)主要內(nèi)容。
1993年12月15日,國務(wù)院下發(fā)了《關(guān)于實行分稅制財政管理體制的決定》,同年12月18日,財政部下發(fā)了《實行“分稅制”財政體制后有關(guān)預算管理問題暫行規(guī)定》,12月25日,財政部核定了各地消費稅和增值稅資金費用管理比例。1994年,全國人大通過《中華人民共和國預算法》第8條明確規(guī)定:“國家實行中央和地方分稅制。”
在劃分事權(quán)的基礎(chǔ)上,劃分財政支出范圍;按稅種劃分收入,明確各級收入范圍;分設(shè)中央與地方兩套稅務(wù)機構(gòu),分別征稅,國家稅務(wù)總局及海關(guān)系統(tǒng)負責征收中央及固定收入和中央地方共享收入,地方稅務(wù)總局負責征收地方固定收入;實行中央對地方的稅收返還。
配套措施有:從1994年1月1日起,我國進行了工商稅制改革;國有企業(yè)利潤分配制度,相應改進預算編制辦法;建立轉(zhuǎn)移支付制度;建立并規(guī)范國債市場等。
(二)現(xiàn)行分稅制中存在的問題。
第一,事權(quán)劃分上越俎代庖現(xiàn)象。分稅制財政體制實施以來,中央和地方的事權(quán)劃分仍然延續(xù)了傳統(tǒng)的行政管理和計劃經(jīng)濟體制的習慣做法。中央政府對地方干預過多。分稅制的支出范圍劃分與市場經(jīng)濟體制的要求是不相符合的'。
第二,轉(zhuǎn)移支付不當,有待進一步的規(guī)范。東部地區(qū)擴大的基數(shù)規(guī)模及能力遠大于中西部地區(qū),地區(qū)間的財力收入兩級化日益嚴重了。我國目前轉(zhuǎn)移支付模式是單一的自上而下縱向轉(zhuǎn)移支付,地區(qū)間的財力不均衡現(xiàn)象無法得到很好的解決。缺少了轉(zhuǎn)移支付法律規(guī)范。
第三,沒有建立一項完善地方稅收體系。地方稅收的稅基窄,稅收潛力小,主體稅種較少,稅收立法權(quán)過于集中于中央,地方稅權(quán)受限制,地方?jīng)]有被授予相應的稅收立法權(quán)、稅收減免權(quán)。
第四,分稅制體制的立法層級較低。在立法模式上,我國目前尚未一部能夠統(tǒng)領(lǐng)、協(xié)調(diào)各種稅收關(guān)系的基本法。從真正關(guān)系納稅主體的權(quán)利、義務(wù)的主要稅種,如增值稅法、營業(yè)稅法、消費稅法等,只是由國務(wù)院通過的暫行條例,采取行政法規(guī)的形式,停留于試行階段。
二、比較國外分稅制而后思考。
美國,分稅制的辦法是以法律的形式確定的。美國的最高法律《基本法》,有國家憲法的地位,其中,不僅詳細的規(guī)定了聯(lián)邦政府的指責(國防,貨幣發(fā)行,郵政等),而且,各級政府間以及各級政府于非政府團體及企業(yè)間“分工協(xié)作”的事項,也都通過法律的形式落實到可準確操作的程度上。另外,與財政法律體制有關(guān)的《反赤字法》、《國會預算法》等等,法律的層級都很高。
試論我國會計制度的論文篇十二
摘要：
在，我國財政部門頒布了新《企業(yè)會計準則--基本準則》，并在次年一月一日逐步開始實施。新會計準則在為企業(yè)帶來積極影響的同時，也為企業(yè)帶來了不同程度的挑戰(zhàn)。因此，有必要對我國會計準則運用的相關(guān)問題進行探討，令企業(yè)能夠更加保持積極的態(tài)度，來理解并把握新會計準則。
關(guān)鍵詞：會計準則、財務(wù)報告、會計理論發(fā)展、完善。
1新會計準則與舊會計準則之間的變化。
新會計準則在會計目標、要素、基本假設(shè)、信息質(zhì)量特征以及屬性、財務(wù)報告等各個方面，都與舊會計準則中的內(nèi)容存在一定的差別。可以說，新會計準則是對就會計準則的繼承與發(fā)展。新舊會計準則之間的變化主要表現(xiàn)在以下方面中。
1.1會計處理方法的變化。
新會計準則中對會計具體業(yè)務(wù)處理方法增加了許多規(guī)定，例如無形資產(chǎn)的劃分--研究階段與開發(fā)階段，在開發(fā)階段的支出在條件成立時，是允許資本化的，并可以計入到無形資產(chǎn)中。再如借款費用的資本化范圍也在新會計準則中得到了擴大，并規(guī)定“存貨跌價準備”、“在建工程跌價準備”、“無形資產(chǎn)跌價準備”等準備計提不能夠轉(zhuǎn)回，已經(jīng)提取的但是沒有經(jīng)過核銷的金額，只有在處置相關(guān)資產(chǎn)完成之后，才能夠進行會計處理工作。另外，關(guān)于債務(wù)重組的方式方法以及企業(yè)的合并會計處理方法等，都在新會計準則中對其進行了不同程度的調(diào)整和變革。綜上所述的修訂與完善，都使得新會計準則更加具有實踐指導性與實際指導意義。
1.2會計目標的變化。
隨著我國市場經(jīng)濟體制改革的不斷深入，市場的競爭也日益激烈，企業(yè)發(fā)生的外部環(huán)境發(fā)生了翻天覆地的變化。舊會計準則中的相關(guān)規(guī)定已經(jīng)逐漸無法與現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展步伐相連，特別是舊會計準則中關(guān)于會計目標中的內(nèi)容。舊會計準則比較側(cè)重于強調(diào)企業(yè)會計活動能否滿足國家宏觀經(jīng)濟管理方面的需求，而新會計準則中，對會計目標進行了適當?shù)男拚?，使得會計準則的指導方面愈發(fā)正確。舊會計準則提倡的是國家宏觀經(jīng)濟管理服務(wù)已經(jīng)無法滿足企業(yè)會計核算的需求，因此必須要提供出有價值的會計信息，通過會計信息，來反映出企業(yè)的經(jīng)營狀況、資產(chǎn)狀況以及經(jīng)營成果等，以此來滿足投資者、債權(quán)人等使用者對會計信息的使用需求，幫助使用者做出正確的的決策與判斷。新會計準則正是以這樣的現(xiàn)狀作為背景，對舊會計準則進行了修正，調(diào)整了會計目標。新會計準則將決策是否存在價值與受托是否具備責任都劃入到會計目標體系中，不僅要求現(xiàn)代企業(yè)的會計要提供出真實、有價值的會計信息，同時也要求會計活動得到的財務(wù)報告，要能夠輔助使用者進行科學決策，為決策提供真實、可靠、公允的會計信息和依據(jù)。
1.3會計要素規(guī)定的變化。
新會計準則以《企業(yè)財務(wù)會計報告條例》作為依據(jù)，同時吸收了國際會計準則中的適當、合理內(nèi)容，將經(jīng)濟利益的流動作為準則制定主線，從而對所有者權(quán)益、收入、費用、資產(chǎn)、負債以及利潤進行了重新的定義與劃分，將六大會計要素進行了有機聯(lián)系，令會計要素體系的界定能夠呈現(xiàn)出科學性與合理性，使其能夠更加滿足我國的發(fā)展需求與實際情況。另外，新會計準則中對每一個會計要素的特征、確認標準、定義都進行了具體的、詳細的闡述，令企業(yè)能夠在實際過程中明確的識別各類會計要素，并按照相關(guān)準則和規(guī)定進行核算，大大加強了會計準則的實際指導性。
1.4會計基本原則的變化。
新會計準則在會計基本原則方面，對舊會計準則進行了適當?shù)睦^承與發(fā)展，并保留了謹慎性原則、重要性原則以及實質(zhì)重于形式等原則，同時也對這些原則的可比性、可靠性、明確性以及一致性進行了突出。就會計基本原則來講，新舊會計準則的最大區(qū)別即修改了權(quán)責發(fā)生制度以及歷史成本計量，這一點變化主要是為了能夠符合社會發(fā)展與市場競爭形式。隨著市場經(jīng)濟的不斷深入發(fā)展，信息的使用者和需求者更加注重會計信息的公允價值，并且由上文分析可知，關(guān)于會計目標方面的修正，也已經(jīng)為會計信息的可靠性和真實性起到了一定的促進作用，因此基本準則更是應當將側(cè)重點放置在公允價值方面。關(guān)于會計基本原則的調(diào)整與變化，實際上是更加與我國市場發(fā)展的現(xiàn)狀與情況相符合。在國內(nèi)范圍內(nèi)，新會計準則中基本原則的變化不僅僅是一種創(chuàng)新與進步，同時也體現(xiàn)出了國內(nèi)與國際會計準則的接軌，另外也令企業(yè)與會計相關(guān)操作者更能夠按照會計準則中的相關(guān)情況進行操作，加強了新會計準則的可操作性。
從我國會計準則的歷史發(fā)展過程中可以看出，我國在制定和完善會計準則的過程中，始終注意借鑒國際會計準則。隨著會計在國際協(xié)調(diào)中進一步推進，世界各國對相同交易或事項采用統(tǒng)一會計準則共識也在的逐步形成。因此，我國會計準則的發(fā)展過程也就是我國會計準則與國際協(xié)調(diào)、國際趨同的過程。各國都為本國利益積極參與國際會計協(xié)調(diào)，而中國也已融入國際會計協(xié)調(diào)之中，并正以積極的姿態(tài)在各種場合發(fā)表我們對國際會計準則的意見以及采取積極的態(tài)度消除中國會計準則與國際會計準則的差異。多年來，中國一貫高度重視國際財務(wù)報告準則的制定和發(fā)展，也一直把它作為我國會計準則制定的一個基礎(chǔ)和參考藍本，因為我們在借鑒國際上已經(jīng)成熟的經(jīng)驗和準則時，在法律和經(jīng)濟環(huán)境適應的前提下對于相同交易或事項的會計處理盡量與國際會計準則保持一致，可以減少制定和運用成本，為加速中國會計準則的建立與完善贏得時間。交易成本的降低，是會計準則發(fā)展的本質(zhì)要求和方向。因此，我國會計準則在發(fā)展中與國際會計準則相協(xié)調(diào)，是符合理論要求的。
但是，我們?nèi)悦媾R諸多難題：第一，國際會計準則所規(guī)范的交易事項會計處理方法及理念與我國現(xiàn)有的社會實踐并不是完全相適應，我們并不能完全按照國際會計準則的要求去協(xié)調(diào)。第二，在與國際會計準則協(xié)調(diào)過程中，面臨著正確理解國際會計準則的問題。國際會計準則有其制定的背景和準則體系的協(xié)調(diào)一致性，由于國際會計準則委員會除了正式發(fā)布的解釋公告外，通常不對其準則進行個別解答，我們對其有理解和消化的過程。第三，在制定新的會計準則的同時，還要考慮現(xiàn)有會計準則與之協(xié)調(diào)。在建立和完善中國會計準則體系中不可避免地會遇到這些難題，我們必須要有足夠的準備迎接挑戰(zhàn)。為此，我們需要進一步處理好會計準則的建立與完善的關(guān)系，并采取積極和穩(wěn)步推進的方式，做到在建立中完善，在完善中發(fā)展。
2.2與國際準則協(xié)調(diào)的同時保持中國特色。
會計準則的國際化是經(jīng)濟全球化背景下的一種國際之間發(fā)展的必然趨勢。會計準則國際化可以降低我國企業(yè)到境外資本市場融資的成本，增強我國企業(yè)的國際競爭力。但我們也應該看到，會計準則國際化背后是各國的利益之爭，美國、英國等發(fā)達國家利用會計準則國際化推行本國會計準則，以獲取更多的國家利益，而發(fā)展中國家卻要承擔大部分國際化成本。各國在經(jīng)濟環(huán)境、法律制度、文化理念以及監(jiān)管水平、會計信息使用者和會計人員素質(zhì)方面都存在著不同程度的差異，因此，每個國家的會計準則同國際準則只能是“趨同”而不能是“等同”.對于那些國際通用的、先進的會計方法和慣例，我們則要堅決予以吸收與借鑒。對于那些不適合于我國國情的會計準則也要堅決不能應用。如果我們不顧一切地附和會計準則的國際化，我國在這樣一個經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)型時期，由于市場的不成熟和監(jiān)管體制的不健全，加之我國特有的文化背景，可能要為之付出極高的改革成本和承擔較大的風險。
因此，處于經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)型時期的我國會計準則的發(fā)展必然受到該時期的制度背景和文化背景的影響，在積極與國際慣例接軌的同時應盡可能地保持中國特色，堅持結(jié)合中國國情，在國際協(xié)調(diào)中更多地表達自己的意志，最大程度地維護國家利益。例如，iasb（國際會計準則理事會）傾向于原則導向，需要較多的職業(yè)判斷，而我國由于會計人員水平參差不齊等原因，目前還不適合采用這種過于靈活的方式，以避免職業(yè)判斷的濫用，從而給舞弊者制造更多的機會；我國會計準則是由權(quán)威的政府機構(gòu)制定并保證其實施，這是符合我國國情的，應該堅持其強制性；由于我國市場競爭還不夠充分和規(guī)范，公允價值不易取得，所以對于公允價值的引入應采取適度的態(tài)度，對公允價值的運用更應慎重；另外，由于國有企業(yè)的大量存在，使得“關(guān)聯(lián)方披露”等準則仍需保持中國特色，等等。因而，要注意在必須的時候要保持中國特色，而不能隨便以考慮我國國情為借口阻止國際趨同的步伐。
通過上文分析可知，新會計準則在很多方面都進行了調(diào)整與完善，不僅包括會計概念、原則、理論等方面的'修正，同時也在實務(wù)處理方面進行了翻天覆地的改變。對于企業(yè)以及一切適用會計準則的單位來講，新舊會計準則的使用都需要一定的適應過程。在此應用與適應過程中，一些問題隨之產(chǎn)生。
企業(yè)在目前的市場環(huán)境中，并不再是單純的自我發(fā)展，而是要在群體企業(yè)競爭中，擊敗競爭者，令自我能夠在市場中生存，然后才能夠繼續(xù)得以發(fā)展。企業(yè)必須要適當?shù)倪M行股權(quán)投資，在必要時刻，必須要依靠對外投資贏得的經(jīng)濟利益來充實自身的發(fā)展。如果單單依靠企業(yè)自身的發(fā)展與積累，來充實自身企業(yè)的主營業(yè)務(wù)，無疑是費時又費力的。在新會計準則中，對長期股票投資的相關(guān)細則進行了一些變化與調(diào)整。第一，新會計準則在股票投資的范圍界定方面更為嚴謹，將長期股權(quán)投資準則的適用范圍進行了劃分，將企業(yè)合并、合營企業(yè)、聯(lián)營企業(yè)等刨除在外，并對短期投資進行了重新劃分；第二，新會計準則中對核算方法的轉(zhuǎn)換處理進行了重新規(guī)定，從原來的成本法轉(zhuǎn)換為權(quán)益法時，要采用未來適用的方法進行轉(zhuǎn)換處理，這對會計人員來說，能夠大大減輕工作量，從而也就減少了工作中的失誤幾率，幫助企業(yè)有效的規(guī)避了財務(wù)風險，但是從另一角度來講，企業(yè)要面對長期股權(quán)投資準則的變化也并非易事。
公允價值自從產(chǎn)生以來，一直都是比較受到爭議的，特別是在金融危機過后，金融市場所遭受到的巨大的沖擊，使得人們對公允價值提供信息的有效程度存在一定的疑惑，從而也引發(fā)了人們對公允價值計量模式使用程度的質(zhì)疑。但是個人認為綜合來講，公允價值存在一定的成長空間，并且就目前的公允價值計量模式來看，是具有一定價值的。將公允價值計量模式引入到新會計準則中，無疑是一項創(chuàng)新之舉。在新會計準則的運用過程中，公允價值計量模式的引入無疑是一項重要問題。目前我國資本市場還處于正在完善時期，也就是說，目前我國的資本市場并不夠完善，公司結(jié)構(gòu)體制等依然存在諸多建設(shè)性問題，例如上市公司的信息披露制度不夠健全，市場信息不夠及時可靠，企業(yè)信息無法及時有效的反映出企業(yè)的實際經(jīng)營狀況與資本運營情況等。除此之外，將公允價值計量模式引入到新會計準則中，也對所有適用新會計準則單位中的會計人員提出了更高的要求。但是目前我國總體會計人員的專業(yè)水平并不高，如果在原有會計基礎(chǔ)工作之上，增加了公允價值計量工作的話，其實是很多從事會計工作的人員無法勝任的。這就導致公允價值計量的可行性大大下降，優(yōu)越性也受到了嚴重的限制于制約。
4.1對公允價值計量模式引入問題的建議。
新會計準則引入了公允價值計量模式已成事實，企業(yè)在享受引入公允價值計量模式好處的同時，也要努力調(diào)整自身，是企業(yè)能夠輕松應對引入問題。
首先，企業(yè)要從自身入手，提高會計隊伍的專業(yè)水平和整體素質(zhì)，合理確定公允價值。公允價值計量模式與原會計準則中的歷史成本等計量方式在本質(zhì)上存在著差別，公允價值計量模式對市場信息的要求更高一些，并且對數(shù)據(jù)的獲取、分析等也都提出了更高的要求。而市場信息、數(shù)據(jù)的獲取與分析等工作，都需要會計人員來完成，因此如果企業(yè)的會計人員不具備分析數(shù)據(jù)、收集信息的能力，自然無法得到有價值、充足的數(shù)據(jù)，企業(yè)也必然無法合理運用公允價值計量。因此，企業(yè)要從整體上來提高會計人員的素質(zhì)水平。個人建議，要從人員聘用階段做起，在聘用人員時，要嚴格把關(guān)，必須要求應聘人員具備一定的專業(yè)素質(zhì)，包括信息處理能力、數(shù)據(jù)分析能力等，并且要對新會計準則能夠初步熟悉。在人員聘用完成之后，要將重心放在人員的培訓與教育方面，為會計人員盡可能多的提供一些學習、進修、接受教育的機會，從而提高會計人員的整體素質(zhì)水平。
其次，要加強企業(yè)之間的交流與溝通，互相學習，逐步完善科學計量方案。就目前我國公允價值計量模式的應用情況來看是不容樂觀的，在企業(yè)中使用公允價值計量模式的實踐經(jīng)驗十分有限，我們必須要一邊摸索，一邊前進。因此，企業(yè)之間應當加強溝通與學習，要放開眼光，站在企業(yè)未來可持續(xù)發(fā)展的角度上敞開大門，吸取一些有價值的經(jīng)驗與教訓，互相請教，虛心學習，相互交流，相互借鑒，這樣不僅能夠節(jié)約新會計準則的運行成本，同時也能夠逐步完善公允價值計量方案。
4.2對稅收籌劃方案優(yōu)化調(diào)整問題的建議。
由于我國個稅征收方案在不斷的調(diào)整，不僅包括新個稅征收條例的實施，同時也包括工資薪金所得稅不斷調(diào)整帶來的壓力。企業(yè)如果想要應對好新會計準則中對稅收籌劃方案的優(yōu)化調(diào)整，就必須要減少職工對個人所得稅的不滿，盡量減少個人所得稅對員工產(chǎn)生的負面影響。個人建議，企業(yè)首先應當采用激勵制度，保證員工工作積極性，根據(jù)企業(yè)自身情況對薪酬的發(fā)放方式進行調(diào)整，可以通過將稅基進行合理分散，來保證企業(yè)能夠完成代繳義務(wù)，職工的利益也能夠得到保障。其次，企業(yè)應當通過一些福利來減輕薪酬稅調(diào)整的負面影響，例如為員工提供一些服務(wù)項目，集體住房、進修旅游機會等等。通過合理制定經(jīng)費的支出限額，來令其能夠在可稅前抵扣的范圍內(nèi)。
4.3對長期股權(quán)投資準則變化問題的建議。
企業(yè)如果想要從容應對長期股權(quán)投資準則的變化，就必須從新會計準則中每一項調(diào)整與變化入手，要認真研究、解讀新會計準則中的每一項變化，并根據(jù)變化來進行相應的調(diào)整。在調(diào)整過程中，企業(yè)內(nèi)部的領(lǐng)導者和管理者必須要充分發(fā)揮出帶頭、領(lǐng)袖作用，承擔起會計制度相關(guān)的調(diào)整與修訂工作，積極引導企業(yè)中從事會計工作的人員進行學習與進修，轉(zhuǎn)變自身觀念，改變原有的、不適用的處理方法與程序，逐步形成正確的、科學的處理思路。
結(jié)論。
綜上所述，針對我國新會計準則在運用過程中的相關(guān)問題提出一些個人建議，希望能夠通過本文的探索與研究，為相關(guān)人員提供參考，促進新會計準則在我國的運用于實施。
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試論我國會計制度的論文篇十三
中國金融組織創(chuàng)新的發(fā)展過程，是在中央政府主導下推動的，主要由中央銀行組織實施，為完善中國人民銀行職能，為使中央銀行的組織機構(gòu)設(shè)置適應金融發(fā)展和金融市場化的要求而逐步推進的。
其中股份制商業(yè)銀行和非金融機構(gòu)以及金融控股公司的涌現(xiàn)代表著中國金融組織創(chuàng)新的重要方面，形成了一個以中央銀行為領(lǐng)導，國有商業(yè)銀行和其他多種類型的金融機構(gòu)并存的金融組織體系，這一體系為建立向市場轉(zhuǎn)軌的金融制度提供了必要的組織保證。
1.2金融業(yè)務(wù)和工具創(chuàng)新。
試論我國會計制度的論文篇十四
學科的交叉,是指不因?qū)W科邊界的影響,學科之間相互結(jié)合,將不同的思維、方法、理念融合進行研究的活動,讓學科之間形成一個統(tǒng)一整體。但學科之間的交叉會一定程度上制約學科在橫向以及縱向上的發(fā)展,影響了不同的學術(shù)風格的人才以及不同知識背景下的人才進入這一學科的研究領(lǐng)域,同時影響了人們的了解認識體育。近些年,學者對其研究的領(lǐng)域已經(jīng)不單單局限于某一塊,不被局限于已知的知識和所被熟知的部分,而是不斷向著更為深廣的方向發(fā)展,研究課題也更為深刻,所以其理論知識的應用也變得復雜多樣,單純運用體育基礎(chǔ)層次的理論知識以及知識面是相當狹隘的,不能對其達到高質(zhì)量的研究,不能有效實現(xiàn)研究的目的意義。而通過各個學科之間進行交叉的研究可以改變這個困境,將各個科目之間的知識進行綜合和拓展,不同領(lǐng)域規(guī)律、概念研究體育人文社會學,融入到這一學科的研究發(fā)展中,同時對這些進行修改和調(diào)整,讓其能更好適用于這一學科。交叉的研究,可以拓展另一片研究領(lǐng)域,大大擴展體育人文學方面的研究范圍,研究人員思路要不斷拓展、不斷創(chuàng)新。與文科的交叉學習,將其研究的內(nèi)容引到心理學、風俗、美學更為感性的層面,這直接促進了有關(guān)體育的哲學、史學、法學等多個方向的不斷發(fā)展。和理科的交叉學習,可以形成有效的思維模式和方法。通過交叉學習,可以形成一種全新的研究思路方法,提高學習的效率和理科交叉學習,在研究學習中,吸取其他學科的優(yōu)良的方法,比如可以引進使用先進設(shè)備,這樣我們的研究可以更加的精確,這便利于形成廣闊研究思路。不同學科間的交叉,可以為學科的學習帶來新的學習活力和動機,引發(fā)學習的新思路、新的靈感,對于學科的深化發(fā)展具有重要的意義。多方向、多思維的進行拓展,滿足當前社會對于綜合性知識方面的需求。
2、因素之一:元研究。
(2)長久沒有發(fā)展的學科,似乎走到了絕境,學科沒有生機活力,學科的踐行者越來越困惑地面對這種情形,主要變現(xiàn)為,對一些基礎(chǔ)性的問題如學科建立目標可能性、學科研究的有效方法理論性和有效性問題?，F(xiàn)在體育人文社會學不斷發(fā)展,這一學科存在不少問題,困惑于學科定義、方法以及其本質(zhì)屬性,這些都不同程度上影響了學科的發(fā)展。較為廣泛的元研究主要有體育人文學的有效性,規(guī)則性以及合理性;這一學科所要研究的對象、理論結(jié)構(gòu)、性質(zhì)以及功能;考察研究其發(fā)展歷程;探索理論形成道路和研究范式發(fā)展變化;分析在一定條件下理論和方法造成的結(jié)果;對其共同體進行研究。解決其發(fā)展的動力不足這一現(xiàn)狀應該是對以上問題的一個綜合性廣泛性的研究。
3、因素之一:自我揚棄。
辯證看待優(yōu)劣,就是自我的揚棄,有矛盾的事物發(fā)展就是自我揚棄的過程,可以有力推動事物發(fā)展,是事物的質(zhì)量過程。這個發(fā)展的過程中,就是取其精華,去其糟粕。學科的發(fā)展,是一個充滿艱難險阻的過程。不同人的.價值觀不同,來自不同的層面,出身不同,對于體育和社會與人們的關(guān)系看法必然存在著很大的分歧,這種分歧也體現(xiàn)在對學科的定義認識,對學科發(fā)展的認識。因為這些原因,在學科的研究中出現(xiàn)了相當多的爭議以及分歧,這些矛盾分歧在學科被逐步驗證。在整個過程中,我們將合理的觀點和科學的觀點進行綜合歸納,將其作為一項成果規(guī)范保護起來。社會的不斷發(fā)展,逐漸會出現(xiàn)新的分歧和質(zhì)疑,再次進行完善擴展,并對結(jié)果再次保護規(guī)范作為有效成果,這是一種自我揚棄的過程,也是不斷變化發(fā)展的過程,可以有效促進體育人文學的革新發(fā)展,實現(xiàn)自我的不斷完善、不斷擴展、不斷擴展。因這些內(nèi)在的動力,推動了體育人文學科的不斷發(fā)展和認識,這對于體育人文學科的構(gòu)建具有相當重要的意義。
4、社會需要的因素。
人們因為需要而不斷促使自身的發(fā)展,相同的如果技術(shù)有需要,科技就會成為推動技術(shù)發(fā)展的動力?？梢钥闯?社會的需要是事物的發(fā)生發(fā)展的動力源頭。我們對體育人文社會學的進化發(fā)展的研究,應該從體育學的需要以及體育市場的發(fā)展需要這兩個方面來理解。
4.1體育事業(yè)的發(fā)展需要。
21世紀,體育在社會的發(fā)展中有著怎樣的地位,一個民族,擁有更多的老當益壯者,那這個民族一定強大;相反這個民族一定弱小。體育在民族的崛起、國家的發(fā)展進步中有著重要的作用。當今的體育,已不單單是體育,更多的是與社會的經(jīng)濟、政治以及文化的結(jié)合。體育同時也是一種外交的手段有利于兩國的關(guān)系的改善發(fā)展。
4.2體育市場的發(fā)展需要。
當前,體育在國民社會生活中占有相當重要的作用,在此基礎(chǔ)上,出現(xiàn)了體育市場,體育市場是市場經(jīng)濟大環(huán)境下的必然產(chǎn)物,它直接促進了經(jīng)濟的發(fā)展,同時一定程度上帶動了體育事業(yè)的發(fā)展,讓國民有更多便利的條件從事體育運動。健康的國民、健康的市場,才是當代社會發(fā)展體育的意義之所在。
5、結(jié)語。
隨著知識的不斷發(fā)展,學科間的劃分更為細致,體育人文社會學的發(fā)展,就是學者們在體育和社會學的基礎(chǔ)上衍生出來繼而進行發(fā)展。但對這一學科的研究發(fā)展,學者們沒有明確的定義,沒有規(guī)范的研究方法,多重點研究其方法論、發(fā)展的規(guī)律、研究的進展、特點和任務(wù)以及對其理論框架進行研究,沒有有效的研究,沒有有效地對體育人文社會學的建構(gòu)中進化因素分析研究,但實際上這些研究對于實現(xiàn)體育人文社會學的可持續(xù)健康發(fā)展是具有相當重要的意義。體育人文學在當代社會的發(fā)展中,對于促進當前體育事業(yè)發(fā)展,促進社會人文學的發(fā)展都具有不可忽視的作用。尤其將體育與人文學融合之后,我們的研究視野也更為拓展了,從對這一學科的研究中,可以開拓更多嶄新的領(lǐng)域進行研究發(fā)展,將具體的一些學科觀念不斷深化發(fā)展,這迎合了當前的信息社會時代的主流,在一定程度上對于提高國民的身體素質(zhì)以及知識素養(yǎng)方面,是相當重要的。在之后的學術(shù)研究中,學者們應該同時重視研究影響體育人文社會學進化發(fā)展的因素,對這些因素進行研究發(fā)展,才能讓體育人文社會學實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,不斷獲得創(chuàng)新發(fā)展,迎合當前人們對于更高層面的追求,這有利于人們社會的健康穩(wěn)定發(fā)展。
試論我國會計制度的論文篇十五
我們也將其稱為違約風險，也就是說因為某種原因，交易的一方?jīng)]有達到約定好的義務(wù)而導致的經(jīng)濟損失的風險，而這種風險我們又可以將其分為以下幾種：國家風險;主權(quán)風險;法律風險;結(jié)算風險。
利率風險，通常是因為利率關(guān)系的變動造成損失所帶來的風險?；铒L險。在金融行業(yè)中，在社會經(jīng)濟活動中，商品可以被用來買賣，在這個買賣的過程中，由于價格的變動，就會出現(xiàn)基差，我們就把這個時候所出現(xiàn)的風險稱之為基差風險。收益率曲線風險，由于經(jīng)濟價值的變動，會導致收益忽高忽低，這個時候就會產(chǎn)生一定的風險，我們把這種風險稱之為收益率曲線風險。匯率風險，就是我們平常所說的外匯風險，是指存在于全球范圍內(nèi)兩國或多國之間經(jīng)濟貿(mào)易往來時的一種風險。
金融資產(chǎn)和資本或者不動產(chǎn)的變動，會導致自身經(jīng)濟主體受到經(jīng)濟損失，這是一種不可估量的風險，我們就把這種那個風險稱為流動風險。常被稱為壓垮駱駝的最后一根稻草。
試論我國會計制度的論文篇十六
論文摘要：近年來隨著大眾生活水平的逐年提高，越來越多的人開始關(guān)注自身健康，并積極投身于社區(qū)的體育鍛煉。社區(qū)體育作為社會體育的重要組成部分，在群眾的日常生活中扮演著重要角色，但由于我國社區(qū)體育開展時間晚，發(fā)展相對發(fā)達國家比較緩慢，不能滿足現(xiàn)階段廣大居民的需要，本文對我國社區(qū)體育的發(fā)展現(xiàn)狀進行分析，提出建議，旨在為我國的社區(qū)體育發(fā)展提供理論參考。
1.前言。
社區(qū)體育作為衡量我國全民健身發(fā)展水平的重要基礎(chǔ)，近年來受到了政府和廣大人民群眾越來越多的重視，取得了快速的發(fā)展。但由于經(jīng)濟利益的驅(qū)使，一些開發(fā)商在興建小區(qū)住宅時鉆法律法規(guī)的空子，沒有為小區(qū)配套修建體育設(shè)施。此外，由于國家沒有將之執(zhí)行的政策，部分開發(fā)商在修建小區(qū)時只是把公共體育設(shè)施作為宣傳的手段而沒有真正的修建。以我國發(fā)達地區(qū)廣州市為例，近年來修建的住宅小區(qū)擁有配套公共體育設(shè)施的少之又少；北京市作為全國社區(qū)體育開展最好的地區(qū)，每2600個市民只擁有一個公共體育設(shè)施；濟南市區(qū)包括城鎮(zhèn)郊區(qū)58%的社區(qū)以及街道辦事處沒有公共體育設(shè)施；以上這些數(shù)據(jù)表明，雖然我國今年來通過體育彩票的形式在小區(qū)修建了大量體育設(shè)施，體育設(shè)施的缺少以及事后的保養(yǎng)與維修等問題依然制約著我國社區(qū)體育的發(fā)展。
2.研究方法：
2.1文獻資料法：在成都體院學院圖書館和互聯(lián)網(wǎng)上查閱，收集大量關(guān)于我國社區(qū)體育發(fā)展現(xiàn)狀的資料，為研究結(jié)果分析提供理論依據(jù)。
2.2綜合分析法：對查閱到的相關(guān)資料進行綜合分析得出相關(guān)結(jié)論。
我國現(xiàn)有的社區(qū)體育相關(guān)法規(guī)包括：《全民健身計劃綱要》、《體育法》、《城市規(guī)劃法》、《公共文化體育設(shè)施條例》等。但這些法律法規(guī)及部分條款存在一些問題，如有些法規(guī)和相應條款存在矛盾，沒有強有力強制措施，個別地方操作困難，管理體系不完善，相關(guān)部門的監(jiān)管力度不嚴。
3.2.1我國的社區(qū)體育發(fā)展相對歐美等發(fā)達國建起步較晚，在管理體制上我國實行的是政府具體操作，并直接參與管理，政府一方面擔任所有者的角色，一方面還要擔任經(jīng)營者的責任，這雖然在一定程度上解決了現(xiàn)階段資金緊張的局面，但從長遠來看這種政事不分的局面不利于我國社區(qū)體育的資源優(yōu)化整合和長久發(fā)展。
3.2.2我國行使政府體育職能的部門是各地方體育局，在運行機制上各體育局要承擔當?shù)厥∈屑夁\動隊的訓練任務(wù)，在開展全民健身和發(fā)展大中體育方面投入的資金與精力相對較少，在一些大中型城市每年可以舉辦一次或兩次城市運動會，而在一些小城市群眾參與全民健身的機會更少。此外，現(xiàn)階段社區(qū)體育在一年一次的城市運動會中所扮演的角色也非常尷尬，體育局在職能起到推動社區(qū)發(fā)展的作用，市政府對社區(qū)體育的發(fā)展普遍也只是起到了推廣宣傳的作用，在社區(qū)體育是否是群眾參與還是各機關(guān)組織代表隊的問題上難以區(qū)分。最后的結(jié)果是社區(qū)體育作為了一項宣傳工具，在一年或者數(shù)年一度大型的運動會結(jié)束后又回到了原來的起點。
3.2.3缺少體育設(shè)施是我國社區(qū)體育發(fā)展面臨的最主要的問題。在現(xiàn)階段主要依靠政府投資、體育彩票和企業(yè)贊助修建體育設(shè)施情況下，還無法滿足我國龐大的人口數(shù)量的需求。因此需要政府制定一套強有力的政策來要求開發(fā)商在興建社區(qū)是要修建公共體育設(shè)施，或者在規(guī)劃小區(qū)的時候預留在未來修建體育設(shè)施的空地。此外可以逐步開放一些單位、學校的體育設(shè)施，規(guī)定使用的時間段，控制對場館、器械等的使用費用來達到增加公民參與日常體育鍛煉的機會，提高我國城市中公共體育設(shè)施的比例，調(diào)動群眾參與鍛煉的熱情。
3.3群眾在參與社區(qū)體育時遇到的問題。
3.3.1缺乏對社區(qū)體育的了解。
ト絲誒狹浠是我國未來發(fā)展必須面臨的一個問題，在客觀情況無法改變的情況下，提高居民健康狀況，延長工作壽命，延緩退休年齡都是解決老齡化問題的有效措施。社區(qū)作為廣大群眾生活在社會中的小環(huán)境，推廣體育鍛煉是提高群眾身體素質(zhì)最有效簡潔的途徑。但我國社區(qū)居民參與體育鍛煉的意識還不高，這一部分原因是和緊張的工作之后疲勞有關(guān)，一方面和我國城市中風行的娛樂休閑的風氣有關(guān)，在很多居民眼中，坐在沙發(fā)看電視或者和朋友打牌比在田徑場上跑步要舒服得多。這一部分原因是因為現(xiàn)階段對社區(qū)體育宣傳推廣的不夠，居民還沒有認識到經(jīng)常參加體育鍛煉對自身的益處；一方面是因為我國的公共體育設(shè)施品種較少，不夠豐富，無法滿足廣大群眾對體育的需求；以上這些因素都制約了居民對社區(qū)體育的了解。
ソ衲昀此孀湃嗣袢褐詰納活水平逐年提高，物質(zhì)上的豐富讓許多人沉迷于網(wǎng)絡(luò)與電視，嚴重影響了居民的健康，尤其在青少年當中，網(wǎng)絡(luò)的虛擬環(huán)境將他們牢牢的套住，加上部分家長本身沒有體育鍛煉的習慣，導致社區(qū)居民參與鍛煉的熱情下降。如何將居民從電視和網(wǎng)絡(luò)旁拉回運動場成為了我國社區(qū)體育發(fā)展不得不面對的一個問題。
20xx年來人民群眾生活質(zhì)量的提高，居民的體質(zhì)也逐年提高，但另一方面卻又導致了肥胖的發(fā)生，而解決肥胖問題最有效的途徑就是積極的參與體育鍛煉。由于公共體育設(shè)施不足，可以將社區(qū)居民參與鍛煉的途徑與方式做以下幾個規(guī)劃。學生的鍛煉場所主要集中在學校，目前我國青少年在學校體育課已經(jīng)增加到了一周三節(jié)，有些中小學還為學生提供了各種體育興趣小組，如?；@球隊、足球隊、乒乓球隊等，為學生提供了一個課外參與體育鍛煉的機會，同時有效的利用了學校的體育社會，一定程度上環(huán)節(jié)了社區(qū)公共體育設(shè)施不足的缺陷。企事業(yè)單位的工人參與體育鍛煉的地點一般單位，但由于單位提供的.體育設(shè)施相對學校來說相對單一，不能有效調(diào)動廣大職工參與鍛煉的熱情，因此，社會就需要承擔一部分為他們鍛煉場所的責任。例如現(xiàn)在一些大中城市中火爆的健身俱樂部，它們的存在為職工的鍛煉提供了必要的場所。老年人參加鍛煉的地點一般在城市公園，社區(qū)花園，或者社區(qū)的體育鍛煉地點，他們所占用的社會資源最少，但卻是參與社區(qū)體育的主體，如果換一種思維來看這個問題，老人作為一個家庭的長者，往往是威信最高，最有話語權(quán)的人，他們的積極參與體育鍛煉能夠很好的調(diào)動一個家庭參與社區(qū)鍛煉的熱情，因此社區(qū)體育設(shè)施的老少皆宜甚至是以滿足于老年人的需要修建都是提高居民參與社區(qū)鍛煉的有效方法。
4.結(jié)語。
社區(qū)作為居民參與體育鍛煉的基礎(chǔ)，作為提高居民生活質(zhì)量和身體素質(zhì)的重要因素，在我國社區(qū)體育發(fā)展中將起到越來越重要的作用。近年來由于政府的重視和廣大社會的積極投入與參與，我國的社區(qū)體育建設(shè)取得了快速的發(fā)展，但面臨的問題依然很多。因此在政府制定相關(guān)推進社區(qū)體育發(fā)展的法律法規(guī)時應充分考慮體育設(shè)施與群眾參與度的問題，以及經(jīng)濟建設(shè)與居民生活質(zhì)量的問題，提高宣傳的力度，讓廣大的人民群眾能夠更多的了解社區(qū)體育，號召各級政府、體育局、社會團體舉辦體育比賽，將群眾作為參與比賽的主體，真正做到以人為本。
參考文獻:。
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試論我國會計制度的論文篇十七
電子金融服務(wù)即金融服務(wù)的電子化，它是金融服務(wù)提供者以計算機網(wǎng)絡(luò)為技術(shù)支撐，可以在任何時間、任何地點，以任何方式從事的金融服務(wù)活動的統(tǒng)稱。
電子銀行、網(wǎng)絡(luò)證券、網(wǎng)絡(luò)保險等電子金融服務(wù)是現(xiàn)代金融呈現(xiàn)的一種主要樣態(tài)，也預示著未來金融業(yè)發(fā)展的重要走向。
與傳統(tǒng)金融服務(wù)相比，電子金融服務(wù)具有以下一些特點：一是服務(wù)方式的虛擬性。
電子金融服務(wù)不同于“面對面”的傳統(tǒng)柜臺方式，所有業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)都是以電子的方式進行輸入、輸出和傳輸;二是運行環(huán)境的開放性。
電子金融服務(wù)是利用開放性的網(wǎng)絡(luò)作為其業(yè)務(wù)實施的環(huán)境，而開放性的網(wǎng)絡(luò)就意味著只要利用必要的設(shè)備并支付一定的費用，任何人都有可能接受其所需的金融服務(wù);三是業(yè)務(wù)處理的實時性。
電子金融服務(wù)在處理客戶指令時，基本不必經(jīng)過一個“回饋”反應過程，無需人工介入，就使客戶指令得到立即執(zhí)行;四是時空界限的模糊性。
利用互聯(lián)網(wǎng)，金融機構(gòu)可將其業(yè)務(wù)延伸到世界的任何角落，這樣客戶就可以在世界的任何時間、任何地方，獲得同金融機構(gòu)與本地客戶同質(zhì)的服務(wù)。
二、電子金融服務(wù)風險產(chǎn)生的原因及其種類。
同傳統(tǒng)的金融服務(wù)業(yè)一樣，電子金融服務(wù)也會存在一定的風險，而且由于電子金融采用了與傳統(tǒng)金融不一樣的技術(shù)方式拓展和創(chuàng)新金融服務(wù)的業(yè)務(wù)與工具，因此其風險產(chǎn)生的可能性和危害程度與傳統(tǒng)的金融服務(wù)相比則可能有過之而無不及。
究其原因，主要是由于電子金融活動本身不像傳統(tǒng)金融活動一樣只涉及金融企業(yè)與客戶雙方當事人，它還涉及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)經(jīng)營主體、通訊線路提供者、計算機軟硬件供應商等多方當事人或相關(guān)當事人，隨之而來的各類風險可能會突然降臨，令業(yè)界絲毫不可松懈。
加之現(xiàn)代計算機網(wǎng)絡(luò)的快速傳遞特性，會使巨額資金可以瞬間通過金融機構(gòu)的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)從一個地方傳遞到另一個地方，大量資金突發(fā)性轉(zhuǎn)移不僅會擴大金融業(yè)務(wù)的不穩(wěn)定性和金融機構(gòu)的流動性風險，而且可能會使局部的金融風險瞬時蔓延和擴散到更大的空間，殃及更大范圍的金融市場。
這使得當前不少客戶對電子金融服務(wù)的安全性存在潛在的不信任感，因而信譽風險的出現(xiàn)對電子金融服務(wù)發(fā)展的影響尤為重大。
電子金融服務(wù)風險在表現(xiàn)形式上是多樣的，主要可分為兩類：一類是業(yè)務(wù)風險，主要包括：信用風險、市場風險和流動性風險。
這些風險在傳統(tǒng)金融服務(wù)中都存在，只不過在電子金融領(lǐng)域會因網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的原因而體現(xiàn)出特有的樣態(tài)。
如對電子銀行而言，如果它將出售的電子貨幣進行投資，當客戶要求贖回電子貨幣時，因所投資的資產(chǎn)無法迅速變現(xiàn)而缺少足夠的資金來滿足償付需求，就會使電子銀行遭受流動性風險;另一類是技術(shù)風險，主要是指金融機構(gòu)在使用計算機、網(wǎng)絡(luò)等it相關(guān)的產(chǎn)品和技術(shù)時，所產(chǎn)生或引發(fā)的對經(jīng)營的不確定性和管理的不利因素的概稱。
伴隨著計算機信息技術(shù)，特別是互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在金融領(lǐng)域內(nèi)廣為應用之后，技術(shù)風險就一直成為高懸在金融界頭上的達摩克斯之劍。
鑒于電子技術(shù)在電子金融服務(wù)領(lǐng)域所扮演的重要角色，技術(shù)風險自然會成為電子金融服務(wù)首當其沖的風險。
與業(yè)務(wù)風險一樣，技術(shù)風險同樣可以進行細分，但操作風險是其主要的類型，主要有這樣一些具體表現(xiàn)：一是犯罪分子的非法侵入，破壞網(wǎng)絡(luò)的信息系統(tǒng);二是利用網(wǎng)絡(luò)實施金融詐騙;三是非法盜用客戶賬號，竊取商業(yè)秘密;四是系統(tǒng)設(shè)計實施和維護帶來的風險;五是客戶操作不當帶來的風險。
針對網(wǎng)絡(luò)技術(shù)自身的特點不難發(fā)現(xiàn)，操作風險來源于網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)在可靠性和完整性方面存在缺陷。
隨著金融服務(wù)電子化的快速發(fā)展，電子金融服務(wù)本身正在創(chuàng)造著巨大的市場需求，金融交易的規(guī)模與復雜性呈幾何級數(shù)的增加。
與傳統(tǒng)金融服務(wù)相比，在電子金融服務(wù)領(lǐng)域風險防范的重要性和艱巨性顯得尤為突出。
電子金融服務(wù)的風險防范一方面要靠金融服務(wù)企業(yè)建立的內(nèi)部風險管理部門實行實時監(jiān)控;另一方面也離不開外部專門機構(gòu)的監(jiān)管。
(一)電子金融服務(wù)風險的內(nèi)部監(jiān)管。
1、制定恰當?shù)娘L險管理程序。
按照業(yè)界最為熟悉的巴塞爾委員會制定的風險管理制度，首先是評估風險。
通過評估風險來識別風險、確定風險一旦出現(xiàn)是否在可承受的能力之內(nèi);其次是管理和監(jiān)控風險。
而在對風險管控的過程中，系統(tǒng)測試和審計是不可或缺的要素。
系統(tǒng)測試將有助于發(fā)現(xiàn)異常情況，避免出現(xiàn)嚴重的系統(tǒng)故障或中斷，而審計為發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)不足和減少風險提供了一種重要、獨立的控制機制。
2、加強網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全管理。
它包括網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全規(guī)范制定與實施、系統(tǒng)安全隱患預測與防范、系統(tǒng)安全機制的建立與完善、系統(tǒng)安全程度的測定與檢查、系統(tǒng)破壞后的迅速恢復與重建。
總之，為確保網(wǎng)絡(luò)運行安全，應建立和完善各種安全技術(shù)措施，包括密匙加密技術(shù)、數(shù)字簽名、認證中心、檢測記錄等。
3、加強對員工的內(nèi)部管理。
要加強對員工的職業(yè)道德教育，創(chuàng)造良好的職業(yè)道德風尚。
為了防止金融服務(wù)公司內(nèi)部人員利用職務(wù)之便在網(wǎng)上非法操作造成公司損失，要明確各崗位員工的職責和權(quán)限，對于出現(xiàn)問題的崗位和重要部門的工作人員進行定期檢查。
(二)電子金融服務(wù)風險的外部監(jiān)管。
科學合理地構(gòu)建電子金融服務(wù)風險評級體系，是有效保障電子金融服務(wù)規(guī)避風險的途徑和手段。
風險評價體系的關(guān)鍵是建立量化風險指標體系并對測評數(shù)據(jù)進行風險監(jiān)測。
建立電子金融服務(wù)風險等級，可以根據(jù)實際情況和嚴重程度將綜合風險度指定為優(yōu)、良、中、差、嚴重、危險等級。
2、實行電子金融服務(wù)風險分類、分級監(jiān)管策略。
根據(jù)電子金融服務(wù)種類的不同，設(shè)置高效率、全覆蓋的監(jiān)管機構(gòu)。
在對不同種類電子金融服務(wù)可能發(fā)生風險的實際情況進行評估的基礎(chǔ)上，及時將預測結(jié)果和預警信號反饋給相應監(jiān)管機構(gòu)，使其采取積極有效的措施對相關(guān)的薄弱環(huán)節(jié)和警戒點進行規(guī)范化管理，以便更好地減少、防范、規(guī)避風險發(fā)生的可能，有效地保障電子金融服務(wù)的正常運轉(zhuǎn)。
3、建立電子金融服務(wù)風險報告制度和預警系統(tǒng)。
金融企業(yè)危機預警問題的研究和實踐已形成比較多的成果和實施方案。
其關(guān)鍵步驟是按風險起源、影響因素、預警指標來進行指標賦權(quán)與警情確定。
數(shù)據(jù)儲備的不足是實施金融服務(wù)風險報告和建立預警系統(tǒng)的最大障礙。
因此，應當注意收集風險數(shù)據(jù)，同時加強研究和開發(fā)以實現(xiàn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和管理信息在物理及邏輯上同步集中的標準化綜合數(shù)據(jù)庫。
4、建立和完善電子金融服務(wù)風險法律框架。
我國電子金融服務(wù)的發(fā)展在許多方面還不完善，對許多影響和干擾電子金融服務(wù)業(yè)務(wù)正常開展的行為的處理尚無法律依據(jù)，為了保障電子金融服務(wù)的有序運作，必須加緊建立完善的相關(guān)法律法規(guī)體系，做到有法可依。
5、加強各金融監(jiān)管部門及國際協(xié)調(diào)與合作。
電子金融服務(wù)的一個顯著特點是超國界性。
電子金融服務(wù)從產(chǎn)生伊始，就已融入了國際化的.競爭中，這也就為我們借鑒國際上對電子金融服務(wù)的監(jiān)管方法，盡快摸索出一套既適合我國國情又與國際接軌的行之有效的電子金融服務(wù)的監(jiān)管辦法提出了客觀要求。
同時，要加強各個監(jiān)管職能部門間的監(jiān)管合作，定期溝通監(jiān)管信息，共同防范電子金融服務(wù)風險的發(fā)生以及有效應對各種挑戰(zhàn)。
主要參考文獻：
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電子金融的風險發(fā)生機理與防范策略研究【2】。
摘要：隨著社會的不斷進步與科學技術(shù)的日新月異，電子計算機與互聯(lián)網(wǎng)等電子信息技術(shù)得到了飛速的發(fā)展，為人類的生活帶來了前所未有的新體驗，新變化。
于此同時，也給金融業(yè)帶來了巨大的變革，電子金融應運而生，使傳統(tǒng)模式的金融業(yè)的風險控制面臨著嚴峻的考驗。
因此為電子金融的風險發(fā)生的機理作出科學可靠的分析，并提出有效的防范策略，是當務(wù)之急。
前言。
電子金融已然成為全世界最有競爭力和最有活力的領(lǐng)域之一。
然而隨著電子金融的風生水起，也產(chǎn)生了新型風險與傳統(tǒng)風險的疊加，生成了風險增量。
本文將以電子金融為研究對象，通過理論分析研究電子金融的風險發(fā)生機理，同時根據(jù)研究所得的風險發(fā)生機理，提出應對風險發(fā)生的防范策略。
一、電子金融概述。
電子金融，是指借助計算機網(wǎng)絡(luò)，特別是互聯(lián)網(wǎng)進行的全球范圍的各種金融活動的總稱。
電子金融包括：電子證券、電子銀行、電子保險、網(wǎng)絡(luò)期貨、網(wǎng)上支付、網(wǎng)上結(jié)算等等。
從本質(zhì)上說，電子金融也是電子商務(wù)的一種。
電子金融不僅僅是指以計算機為輔助開展金融業(yè)務(wù)，提高傳統(tǒng)金融的服務(wù)效率，更重要的其是以互聯(lián)網(wǎng)為載體的高度現(xiàn)代化的金融運作的模式，是由網(wǎng)絡(luò)給金融帶來創(chuàng)新更是對傳統(tǒng)金融的徹底改革。
電子金融風險主要由微觀和宏觀兩種構(gòu)成。
二、電子金融的微觀風險。
由于電子金融的特殊性，會產(chǎn)生基于虛擬金融服務(wù)品種而形成的業(yè)務(wù)風險，以及基于信息技術(shù)而導致的技術(shù)風險。
(一)基于虛擬金融服務(wù)帶來的特殊風險。
1、戰(zhàn)略風險。
戰(zhàn)略風險指的是由于金融決策執(zhí)行不當或決策錯誤而帶來的金融機構(gòu)收益、自身存續(xù)、資本安全等方面的風險。
2、實用性風險。
實用性風險指的是，由于客戶的自身條件和自身需要的不同，對電子金融機構(gòu)所提供的服務(wù)也各不相同而因此產(chǎn)生的風險。
3、信譽風險。
對于任何一個金融機構(gòu)特別是對于電子金融機構(gòu)來說，提供一個安全可靠的虛擬電子環(huán)境是尤為重要。
如果電子金融不能有效的為客戶提供安全可靠、及時便利的電子環(huán)境，必然會出現(xiàn)一定的負面公眾輿論，產(chǎn)生負面影響。
4、法律風險。
電子金融的法律風險主要來源于電子金融機構(gòu)自身違反或不遵守法律，或與電子金融相關(guān)的法律權(quán)利和義務(wù)的不確定性。
一方面目前對于電子金融缺乏相關(guān)配套的法律，另一方面由于不同的法律法規(guī)的不同，以及對責任劃分存在管轄權(quán)限的模糊性，使得跨國界的交易，會出現(xiàn)法律風險。
(二)計算和互聯(lián)網(wǎng)帶來的技術(shù)風險。
由于電子金融的運作依附于計算機，因此任何計算機的軟件和硬件故障都會給電子金融帶來風險。
此外由于電子金融的交易數(shù)據(jù)儲存在計算機內(nèi)，黑客，和竊取銀行業(yè)、客戶數(shù)據(jù)的網(wǎng)絡(luò)犯罪也就悄然滋生。
這些為電子金融增加了風險。
同時網(wǎng)絡(luò)詐騙也成為危害電子金融安全的一大癥結(jié)。
另外計算機病毒也會造成客戶信息和交易數(shù)據(jù)的損失，危害到電子金融的安全。
此外對于一些外部的技術(shù)支持的選用會造成電子金融核心技術(shù)外露，給電子金融帶來風險。
三、電子金融宏觀風險。
電子金融的出現(xiàn)給中央銀行的資產(chǎn)負債規(guī)模和其獨立性帶來了威脅，同時也削弱了中央銀行的控制力，其存在的基礎(chǔ)也受到動搖。
電子貨幣的出現(xiàn)促使很多金融機構(gòu)加入電子貨幣發(fā)行的行列，這對央行的鑄幣稅收造成嚴重的影響。
試論我國會計制度的論文篇十八
摘要：在當代，人才的重要性不言而喻，偉大的前蘇聯(lián)革命家列寧也曾說過，身體是革命的本錢。沒有了身體這個“1”，后面有再多的“0”也只是枉然。要想在競爭激烈的大環(huán)境下尋找一份契機，首先必須要有一個健康的體魄，而提高身體素質(zhì)的重要途徑就是從事體育鍛煉，因此，我國體育事業(yè)的發(fā)展尤為關(guān)鍵。本文旨在提出當前我國體育教育改革的現(xiàn)狀及影響改革的因素，并針對這些問題提出一些簡單的建議，希望能為我國的體育教育改革事業(yè)添磚加瓦。
關(guān)鍵詞:體育教育；改革；現(xiàn)狀；問題；解決方法。
一、影響體育教育改革的主要因素。
1.1體育課程形式古板，內(nèi)容單一。在很多人的意識中，體育課其實就是為了在繁忙的學業(yè)中偷得一絲的閑暇，來讓自己放松一下，休息才是目的，其他的結(jié)果顯得不是很重要，這是第一種錯誤觀點；其次，也有很多人認為體育課的意義僅是為了鍛煉身體素質(zhì)。持第一種想法的人對體育課的態(tài)度極其不端正，持第二種觀念的人在體育課上只想著能去“打球”，對老師的教學指令置若罔聞。其實導致這兩種錯誤觀念的原因出自于體育課本身。傳統(tǒng)的體育課上，形式十分單一，教師先讓學生跑步熱身，然后根據(jù)不同的專業(yè)進行技能訓練，最后讓學生自由活動，長此以往，學生對于體育課的熱情逐漸減少，最終會導致以上兩種結(jié)果。
1.2學生對于體育的認識程度不夠深刻。根據(jù)調(diào)查，當前我國在校學生對于體育缺乏深刻的認識和見解，而這種不深刻在不同年齡段表現(xiàn)也不一樣。小學生的心智尚未成熟，將體育課的認識理解為“做廣播體操”+“做游戲”、“聊天”。因為在這個階段，學生們處于比較貪玩的狀態(tài)，沒有系統(tǒng)的認識和看法；中學階段，由于繁重的學業(yè)壓力，學生普遍將體育課看作是短暫的休息時間，讓自己的身心得到片刻的'休息，然后繼續(xù)奮斗；高校學生由于擺脫了學習的重擔，開始有了較為不一樣的想法，希望能在體育課上讓自己的身體得到鍛煉，但是也只是停留在表層。對于體育，我們首先應該有一個正確的認識，它的目的不僅僅在于提高身體素質(zhì)，更在于培養(yǎng)學生的敏捷度、合作能力、動手動腦能力等等。它和文化課不是魚與熊掌的關(guān)系，是緊密相連，相互促進的。
1.3體育課的時間安排不夠合理，考核機制不完善。這一現(xiàn)狀在中小學階段和大學階段又有著不一樣的表現(xiàn)。中小學在新課改的壓力下，將體育課的次數(shù)逐漸提高，由原來的每周一次到現(xiàn)在的兩次甚至三四次。但是，迫于應試教育和師生的重視程度，很多體育課被語文、數(shù)學、英語等文化課給占用了，出現(xiàn)了“掛羊頭賣狗肉”的情況；大學階段則因為體育教師數(shù)量有限，相反的，學生數(shù)量較多，出現(xiàn)了“狼多肉少”的情況，進一步導致開設(shè)的體育課程數(shù)量減少，每周只有一次，如果不幸遇到陰雨天氣，可能一個月上不了幾次體育課。其次，在考核機制方面，體育課的考核機制也不完善。很多體育教師將考試放在最后一次課上，但是由于時間緊迫，只能讓學生在僅有的時間里得出最后的成績，這未免不妥，因為這樣出現(xiàn)的結(jié)果，運氣成分太大，經(jīng)常會出現(xiàn)平時表現(xiàn)不好但考試運氣好最終拿高分的情況，缺乏公平。最后，體育課經(jīng)常被排除在綜合考評之外，這也導致了體育課不被重視。
1.4體育教師缺乏必要的專業(yè)素質(zhì)，傳統(tǒng)的教學習慣無法改變。關(guān)于教學習慣，對于一些從教時間較長的教師來說，的確是一個問題，讓他們一時改變原來的教學模式著實比較艱難，傳統(tǒng)的，他們都會將自己的課程分為“熱身”、“教授”、“訓練”、“自由活動”幾個模式，并且按照這樣的模式機械化地完成每節(jié)課的教學。但是這種模式已經(jīng)讓很多學生產(chǎn)生厭倦的心態(tài)，所以從長遠的角度出發(fā)，還是應該改革。其次，在體育教師的專業(yè)素質(zhì)方面，很多學校都做的差強人意，甚至我們可以在部分學校看到體育教師由其他教師頂替的情況。
1.5體育教育的基礎(chǔ)設(shè)施不完善，教學環(huán)境較差。這是不得不提的關(guān)鍵性問題。在硬件方面，很多學校在做著不斷的努力，但依然有很多學校領(lǐng)導認識不到體育的重要性，在基礎(chǔ)設(shè)施方面不愿做出投入，導致該校的運動器材老舊、數(shù)量少，讓想從事不同體育鍛煉的學生無處可去。
2.1體育教育應該是終身教育。體育教育不是一項專業(yè)技能，可以一蹴而就，這是一項伴隨終身的教育。我們經(jīng)常會出現(xiàn)幾天沒運動，一旦進行體育鍛煉就吃力的狀況，這一點足以證明此觀點?，F(xiàn)代人越來越講究效率，身心變得十分驕躁，不能沉下心來安靜地做好某一件事情，這是十分危險的，我們必須認識到，體育是一件終身的教育，在生命的每一段旅程里都要進行，不可一暴十寒。
2.2體育教育應該講究“快樂體育”。關(guān)于“快樂體育”的說法，其實已經(jīng)不是新鮮事物了，但是落到實踐，卻總是很令人痛心?？鞓敷w育更多的是面向?qū)W校的體育教師。我們的體育教師應該擺脫傳統(tǒng)的教學模式，重塑自我形象，創(chuàng)新方法，讓學生在快樂的氛圍里進行體育鍛煉，逐漸主動愛上體育，而不是將鍛煉作為一項不得不完成的任務(wù)，被動的去完成。
三、關(guān)于體育教育改革的應對措施。
3.1加強體育教育的師資隊伍建設(shè)。對于體育教師的素質(zhì)問題，筆者認為應該從兩個角度入手：招聘階段和在校教師。學校人事部在招聘教師時應該結(jié)合本校的實際情況，并考核應聘者的各方面能力，最終得出結(jié)論，避免走后門的現(xiàn)象。其次，對于在校的體育教師，學校應該組織素質(zhì)教育，不斷提高在校體育教師的教學水平，并結(jié)合實際進行考核，讓在校教師有危機感，從而在教學時會更加注意自己的課堂成效。
3.2完善體育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善教學環(huán)境。在絕大多數(shù)學校，我們都會發(fā)現(xiàn)一個問題，就是遇到陰雨天氣，體育課便會被取消，因為沒有足夠的室內(nèi)空間提供給體育課程，就這一點，筆者認為學校應該擁有自己的體育館來應對隱喻天氣。其次，體育不僅是足球籃球，體育囊括的范圍十分廣泛，因此，學校應該注意全面發(fā)展，做到滿足大多數(shù)人的不同體育需求。最后，要加強巡查機制，及時修復或更換不良的體育運動器材，減少體育事故出現(xiàn)的危機。
3.3完善體育考核機制，綜合考評將體育成績作為考察因素之一。前面提到，很多教師因為時間有限甚至自身態(tài)度的問題，只能在短時間內(nèi)得出考試成績，這是十分片面的做法，對很多努力的學生缺乏公平性。因此，體育教師應該改變原來的考核制度，將平時的考勤、表現(xiàn)等全部考慮進來，最后結(jié)合期末考試得出結(jié)果。其次，學校的綜合考評著實應該將體育課的成績考慮在內(nèi)，體育也是一個人的重要素質(zhì)之一，甚至比很多其他方面的素質(zhì)更為重要。
參考文獻。
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試論我國會計制度的論文篇十九
我國的農(nóng)村地區(qū)的大部分金融的需求，被歸類為農(nóng)村生活的需求、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)需要和農(nóng)村發(fā)展的要求。詳細內(nèi)容請看下文。
其中，農(nóng)村生活的需要，主要對日常生活的消費的資金需求，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的需求主要生產(chǎn)經(jīng)營過程中，資金需求，農(nóng)村的需求，農(nóng)村發(fā)展需求主要是為水、電、道路、衛(wèi)生、教育等在內(nèi)的公共社會基礎(chǔ)建設(shè)的資金需求，這三類農(nóng)村金融針對中國的農(nóng)村金融需求的主體是分別農(nóng)民和農(nóng)村企業(yè)和農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)等內(nèi)容。
農(nóng)村隨著經(jīng)濟的發(fā)展，農(nóng)村的金融的需求逐漸轉(zhuǎn)變，并表現(xiàn)出了新的特征。首先，農(nóng)村的金融需求各不相同，以往僅一般的農(nóng)戶有資金需求，目前，除此之外，農(nóng)村的個體戶和養(yǎng)殖戶和鄉(xiāng)鎮(zhèn)各位企業(yè)等大部分行業(yè)也有了資金的需求;以往農(nóng)民對金融服務(wù)的需求使用在滿足的生活的需要上，然而，隨著人們不斷提高的生活水平，廣泛的與外界接觸，資金需求的在經(jīng)營性方面急速上升;農(nóng)村城鎮(zhèn)化正在建設(shè)，且速度不斷加快，新農(nóng)村的計劃與發(fā)展，農(nóng)村住宅條件的提高和農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、教育、醫(yī)療保障等項目對資金支援的需要越來越強。其次，農(nóng)村的資金需求急劇增長和需求期的延長，在政府的指導下，運用進行鎮(zhèn)化城帶來的寶貴經(jīng)驗，有效的使用資源，促進加速升級農(nóng)村經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)，完善產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，使以往的農(nóng)村生產(chǎn)的經(jīng)營方式得到改變，從以往的簡單再生產(chǎn)轉(zhuǎn)變?yōu)閿U大再生產(chǎn)模式，使勞動密集型事業(yè)和資金技術(shù)密集型項目有機的相結(jié)合，經(jīng)營方式朝著大型化、集約化的方向發(fā)展，這些都是需求十分充足的資金來源，資金的投入限制范圍擴大到農(nóng)產(chǎn)品種植、生產(chǎn)、銷售等多個環(huán)節(jié)，延長了資金需求周期。
金融的需求內(nèi)容主要是存款、貸款、中間業(yè)務(wù)及金融投資等方面的需求。部分我國農(nóng)民特別是經(jīng)濟落后偏遠地區(qū)的農(nóng)民的收入水平依舊較低，而金融行業(yè)的需求也主要是存款及貸款兩方面。農(nóng)民的存款的需求將短期的、持續(xù)的資本積累，農(nóng)村的儲蓄機關(guān)可以分為銀行、信用社、郵政儲蓄。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動好經(jīng)濟抵抗分別具有季節(jié)性和脆弱性，農(nóng)民提前支付農(nóng)業(yè)活動的前期成本，而且由于在遭受自然災害以及禽畜疾病等不可預測的情況下需要緊急貸款。目前，農(nóng)民隨著收入的增加、生活水平的提高，使得不斷的豐富了農(nóng)村金融機關(guān)和金融市場活動，伴隨著的是農(nóng)民使用資金活動的多元化，比如購買股票、證券等，但是由于農(nóng)民首要考慮增長與風險，因此主要還是選擇款。
試論我國會計制度的論文篇二十
1.盡快改變目前國有商業(yè)銀行所有者主體虛擬的現(xiàn)狀。
所有者主體虛擬,往往使得企業(yè)的利益,利用會計系統(tǒng)監(jiān)督各項經(jīng)營業(yè)務(wù)活動的開展,會計風險防范等至關(guān)重要的問題無法真正落到實處。
一個現(xiàn)實可行的辦法就是在保證國家控股的前提下,積極穩(wěn)妥地將國有銀行推向資本市場,從而優(yōu)化銀行內(nèi)部治理結(jié)構(gòu),使會計風險防范獲得強勁的原動力。
2.改革現(xiàn)行分級分散的會計核算體制,在建立全行統(tǒng)一會計信息系統(tǒng)的基礎(chǔ)上,實行大集中管理型的三級核算新體制。
這種體制下總行制定的考核指標等直接面向基層分行,但有關(guān)的指標計算、數(shù)據(jù)加工等則由大區(qū)核算中心來完成,從而可以促進基層行增收節(jié)支,并有效防止會計信息被人為篡改。
同時,它還可以極大地增強會計信息的實效性,減少機構(gòu)和職能重疊,提高銀行服務(wù)效率。
二、加強金融會計信息的披露與揭示,提高信息的使用價值。
目前,我國金融會計不定期編制的會計報表基本上反映了銀行表內(nèi)業(yè)務(wù)會計信息。
建議在現(xiàn)有會計報表的基礎(chǔ)上再單獨編制一張補充報表提供下列信息:風險資產(chǎn)總額及資本充足率;逾期貸款平均余額及資本風險比率;備付金及備付金比率;貸款風險集中度;短期、中長期貸款,逾期貸款及貸款方式的結(jié)構(gòu);不良資產(chǎn)狀況等。
以此補充目前報表難以反映的相關(guān)信息,這對于正確評價銀行經(jīng)營成果,防范會計風險都具有重要意義。
2.建立有關(guān)“充分揭示”的責任制度。
這是有效防范各級機構(gòu)報喜不報憂,隱瞞關(guān)鍵問題、風險問題的有效措施之一。
按照會計核算的相關(guān)性、重要性原則,凡對銀行穩(wěn)健經(jīng)營有影響的因素和事項必須按制度要求由會計人員充分揭示,如資產(chǎn)運行質(zhì)量狀況,利潤中的應收款比例及其狀況,籌資的實際成本,內(nèi)控制度執(zhí)行情況,債權(quán)的保全情況,擁有擔保物、抵押物的現(xiàn)況,重大事項的變更等等。
同時,建立相關(guān)的責任制度,對影響銀行穩(wěn)健經(jīng)營的主要因素或重要事項逐項落實相關(guān)責任人,要求其對這些項目的充分揭示負責,并通過嚴格的考核和獎懲來保證有關(guān)信息得到充分揭示。
3.不斷完善銀行會計科目體系,例如將逾期拆放款項及衍生金融商品交易業(yè)務(wù)、代理業(yè)務(wù)等形成的或有資產(chǎn)、或有負債納入表內(nèi)核算,使這些業(yè)務(wù)中所潛藏的風險得到及時、充分揭示。
三、進一步貫徹會計制度的謹慎原則,為金融穩(wěn)健經(jīng)營創(chuàng)造必要的條件。
1.改革應收利息計提方法,消除大量應收未收利息經(jīng)營隱患。
筆者認為,可以在不放棄權(quán)責發(fā)生制核算原則的前提下,根據(jù)信貸資產(chǎn)的真實價值與賬面價值確定風險損失情況,對照人民銀行制訂的《貸款風險分類指導原則》進行資產(chǎn)分類。
將屬于正常、關(guān)注類的應收貸款利息收入按現(xiàn)行的逾期半年以內(nèi)的表內(nèi)核算規(guī)定操作;其他類則以逾期三個月為限計算應收利息。
一旦超過期限,原已計入損益而實際并未歸還的應收利息都應即時轉(zhuǎn)出,從而有效避免銀行因收入虛增而墊繳稅款、多交利潤。
2.提高呆賬準備金提取比例,改革提取方式,完善呆賬核銷制度。
首先,按照貸款風險分類的五次分類結(jié)果,計提相應比例的專項呆賬準備金,如對劃分為正常、關(guān)注、次級,可疑及損失類的資產(chǎn)可依次按0%、2%、15%、60%和100%的比例計提呆賬準備金。
其次,針對風險較大的某個地區(qū)、行業(yè)的貸款以及同樣存在風險的拆放同業(yè)、融資租賃等專門計提特別呆賬準備金,擴大準備金提取的比例及對象。
再次,要完善呆賬的核銷制度,改變現(xiàn)行核銷程序過度繁雜的手續(xù),并按提取的貸款呆賬準備金和特別準備金額,在上級主管部門認定的基礎(chǔ)上予以核銷。
這樣做既符合權(quán)責發(fā)生制原則下的損失按期攤銷要求,又不至于影響銀行的穩(wěn)健經(jīng)營。
四、改革金融管理考核體制,加強內(nèi)部管理,增強會計風險防范意識。
1.要加強銀行會計人員的學習培訓和職業(yè)道德教育,進一步提高會計人員的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
一是加強法律法規(guī)方面知識的學習培訓,增強法律法規(guī)意識,使會計人員不僅能嚴格遵守有關(guān)法律法規(guī),而且也能運用法律武器維護自身的合法利益,自覺抵制各種違法行為,維護會計信息的真實可靠。
二是加強會計基礎(chǔ)理論、新業(yè)務(wù)知識和崗位操作規(guī)程及計算機技術(shù)等基本知識的學習和培訓,使會計人員不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),盡快適應銀行改革發(fā)展和會計電算化、信息化的需要。
三是加強會計人員職業(yè)道德教育,增強會計人員的工作責任感,使他們一心一意地做好銀行會計工作。
2.確定切實可行的經(jīng)營目標,健全科學的考核機制。
一是要真正按照商業(yè)銀行的經(jīng)營原則和要求來改革銀行管理考核體制。
要在堅持以市場為導向、以客戶為中心、以效益為目標的基礎(chǔ)上,建立自下而上的銀行管理考核體制,擴大基層行的經(jīng)營自主權(quán)。
二是要建立以利潤為中心的經(jīng)營目標機制。
上級行要站在科學管理的高度,著眼于全局利益和長遠利益,科學制定經(jīng)營目標計劃,切忌只顧眼前短期利益,制定一些不切實際的趕超計劃,對下級行業(yè)務(wù)經(jīng)營行為產(chǎn)生不正當?shù)拇碳ぷ饔?發(fā)出錯誤的誘導信號。
三是要按照一級法人管理的要求,逐步建立以總行為中心的管理考核機制。
現(xiàn)階段可先建立以地市二級分行為主體的管理考核制度,實行會計核算、財務(wù)管理、資金清算、會計監(jiān)督及檔案管理的大集中。
在以二級分行為主體的管理考核制度試行成功的基礎(chǔ)上,再按照一級法人管理的要求,逐步實現(xiàn)一級分行或總行的統(tǒng)一管理考核。
3.加強內(nèi)部管理,強化財會工作對經(jīng)營行為的監(jiān)督職能。
一是要狠抓整章建制工作,使制度化、規(guī)范化、程序化管理貫穿于整個業(yè)務(wù)經(jīng)營過程中。
在金融創(chuàng)新中,要按照“先制度、后開拓”的原則,使制度建設(shè)超前于業(yè)務(wù)發(fā)展,防止出現(xiàn)制度上的“真空”和管理上的“盲點”。
二是要加強內(nèi)部控制制度建設(shè),通過科學有效的內(nèi)部控制,使各類決策權(quán)力、各項業(yè)務(wù)過程、各個操作環(huán)節(jié)和各個員工的行為都處于嚴密的內(nèi)部控制和制衡之下。
三是財會工作要從單純核算型會計向核算管理型會計轉(zhuǎn)變,行使好會計工作對經(jīng)營成果的反映職能和對經(jīng)營行為的監(jiān)督職能,發(fā)揮在經(jīng)營資源配置中的杠桿作用和領(lǐng)導決策過程中的咨詢作用。
4.加強對金融機構(gòu)會計行為的監(jiān)管。
一是要加強外部監(jiān)管,積極發(fā)揮中國人民銀行及地方審計部門的監(jiān)管職能,要對基層金融機構(gòu)的業(yè)務(wù)活動和財務(wù)狀況的真實性定期或不定期進行嚴格稽核。
二是要加強內(nèi)部監(jiān)督。
金融機構(gòu)要設(shè)立獨立的稽核部門,配備適合業(yè)務(wù)發(fā)展的稽核人員,定期將稽核崗位人員與業(yè)務(wù)人員進行輪換,提高稽核人員的素質(zhì)。
試論我國會計制度的論文篇二十一
摘要：9月，百年一遇的全球金融危機從美國不期而至，在極短的時間就波及到世界各地，對世界經(jīng)濟造成嚴重沖擊。
209月，百年一遇的全球金融危機從美國不期而至，在極短的時間就波及到世界各地，對世界經(jīng)濟造成嚴重沖擊。
我們在積極應對危機的同時，自然也要痛定思痛，分析導致金融危機的原因，總結(jié)經(jīng)驗、教訓以及中國從本輪危機中得到的啟示。
為此，本人就國際金融危機與金融創(chuàng)新的關(guān)系進行了學習，研究與思考，提出以下幾項具體建議。
建立健全的資本市場體系。
現(xiàn)階段我國金融創(chuàng)新的工作重點應該是“構(gòu)建多層次金融市場體系”，以此不斷優(yōu)化實體經(jīng)濟領(lǐng)域的要素配置結(jié)構(gòu)，提高金融服務(wù)效率，更好地服務(wù)于實體經(jīng)濟。
一是積極發(fā)展私募股權(quán)投資基金(pe)和風險投資(vc)。
發(fā)展私募基金投資有利于平滑經(jīng)濟周期，推動經(jīng)濟平穩(wěn)增長，通過專業(yè)運作管理促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級，為成熟的企業(yè)提供融資渠道。
同時也應鼓勵風險投資的發(fā)展，支持有發(fā)展前景，但不具備上市資格的中小企業(yè)和新興企業(yè)，尤其是高科技企業(yè)的發(fā)展，推動科技成果向生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化，帶動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。
目前，國家應建立積極私募股權(quán)投資基金(pe)和風險投資(vc)的相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管體系，并在有條件的地區(qū)開展試點。
二是建立otc市場。
otc是主板市場和創(chuàng)業(yè)板市場的有益補充，是形成完整資本市場體系不可或缺的一部分。
otc既可解決中小企業(yè)融資難的問題，又有利于私募股權(quán)投資基金(pe)和風險投資(vc)的退出。
我國可以借鑒國際上成熟經(jīng)驗，分層次建設(shè)、分步建成，并逐步通過產(chǎn)品創(chuàng)新豐富交易品種。
三是加快債券市場的發(fā)展。
在歐美發(fā)達資本市場，債券市場與股票市場平分秋色。
而在我國兩大市場嚴重失衡，股票市場發(fā)展遠好于債券市場。
我國應將發(fā)展債券市場作為金融改革和發(fā)展的重點。
改革現(xiàn)有企業(yè)債券監(jiān)管模式，推行企業(yè)債券發(fā)行核準制，放寬企業(yè)債券募集資金的使用限制和上市交易限制;推動企業(yè)債券利率市場化改革，為中小企業(yè)發(fā)行可轉(zhuǎn)換債券或集合債券;培育債券市場的機構(gòu)投資者，逐步放開對銀行等金融機構(gòu)投資企業(yè)債券的限制，并建立多層次的債券市場。
建立金融衍生品市場。
以期貨和期權(quán)市場為核心的金融衍生產(chǎn)品市場是與資本市場、貨幣市場并列的現(xiàn)代金融市場的重要組成部分。
受國際金融危機影響，發(fā)達國家金融衍生品市場發(fā)展放緩，而我國近幾年期貨市場的發(fā)展處于歷史最好時期。
在此情況下，應積極進行制度、風險管理機制的創(chuàng)新，并適時推出準備已久的股指期貨、嘗試推出貨幣期貨，完善我國期貨市場體系和功能。
科學有效管理我國巨額外匯儲備資產(chǎn)。
本著外匯儲備資產(chǎn)做到安全性、成長性和流動性三位一體的原則，對我國外匯儲備資產(chǎn)實行科學有效的管理。
從戰(zhàn)略的高度出發(fā)，選好用途，講求績效。
當前中國經(jīng)濟正在為可持續(xù)發(fā)展進行結(jié)構(gòu)變革，我國可以通過合理使用外匯儲備來建立全方位的要素資源戰(zhàn)略儲備制度;進口高科技含量的技術(shù)及產(chǎn)品，促進國內(nèi)企業(yè)機構(gòu)升級;嘗試推進外匯儲備資產(chǎn)證券化，提高外匯儲備的投資收益;鼓勵實施“走出去”戰(zhàn)略，加大投資境外實體經(jīng)濟的力度。
實行混業(yè)經(jīng)營，開展離岸金融業(yè)務(wù)。
在金融全球化的背景下，國際上銀行業(yè)、保險業(yè)、證券業(yè)等融為一體的態(tài)勢使我國分業(yè)經(jīng)營的金融模式面臨挑戰(zhàn)。
當前，我國要利用金融機構(gòu)間的相互持股，證券公司、基金管理公司進入銀行間同業(yè)市場，儲蓄保險、股票抵押等業(yè)務(wù)市場，通過開展商業(yè)銀行中間業(yè)務(wù)，為建立混業(yè)經(jīng)營的金融新體系提供了機遇。
離岸金融業(yè)務(wù)作為金融自由化、國際化的產(chǎn)物，能夠有效促進金融資源在世界范圍內(nèi)優(yōu)化配置，促進國際貿(mào)易發(fā)展。
我國首先要健全離岸金融業(yè)務(wù)的相關(guān)法律和監(jiān)管制度。
其次在有一定條件的商業(yè)銀行進行離岸金融業(yè)務(wù)試點。
為金融創(chuàng)新營造良好環(huán)境。
創(chuàng)新可以活躍金融市場，增加資金流量，提高效率。
政策支持是金融創(chuàng)新的重要保障條件。
一是國家制定金融創(chuàng)新戰(zhàn)略規(guī)劃。
包括銀行、保險、期貨、擔保等業(yè)務(wù)的發(fā)展方向;資本市場、金融衍生品市場、外匯市場、貨幣市場的建設(shè)規(guī)劃;金融創(chuàng)新風險的評估及防范機制等。
二是建立和完善金融監(jiān)管機制。
在積極鼓勵金融創(chuàng)新的同時，適時適度對金融創(chuàng)新進行監(jiān)管和引導，避免監(jiān)管滯后、監(jiān)管缺位與監(jiān)管無效問題的發(fā)生。
要完善金融法規(guī)建設(shè)。
形成政府監(jiān)管、行業(yè)自律、社會監(jiān)督相結(jié)合的多層次全方位監(jiān)管體系。
改進監(jiān)管手段突出功能監(jiān)管和事前監(jiān)管。
建立健全及時、高效的信息共享制度和規(guī)范化的社會信用評級體系，提高金融的信息透明度。
三是制訂可持續(xù)的金融創(chuàng)新激勵機制。
建立金融創(chuàng)新知識產(chǎn)權(quán)保護制度，從戰(zhàn)略性、全局性和長遠性的高度出發(fā)，通過維護金融創(chuàng)新者的權(quán)益，推動金融創(chuàng)新不斷發(fā)展。
對金融創(chuàng)新產(chǎn)品實行底稅率或零稅率。
實體經(jīng)濟的發(fā)展，需要金融業(yè)更多更好的服務(wù)。
金融創(chuàng)新是金融業(yè)不斷發(fā)展的重要推動力，給金融業(yè)的發(fā)展注入了活力。
本輪國際金融危機發(fā)生過程中，一些金融創(chuàng)新的衍生產(chǎn)品的確給金融危機迅速在世界范圍內(nèi)蔓延帶來副作用。
但引發(fā)本輪國際金融危機的根本原因并非金融衍生產(chǎn)品更不是金融創(chuàng)新。
而是世界經(jīng)濟嚴重失衡和美元在國際金融體系中的霸主地位。
世界經(jīng)濟和世界金融業(yè)的發(fā)展仍然需要金融創(chuàng)新。
中國作為世界上最重要的經(jīng)濟體之一，與發(fā)達國家相比，中國更加需要金融創(chuàng)新來發(fā)展和壯大我國的資本市場，來支持和維系日益龐大的經(jīng)濟體。
試論我國會計制度的論文篇二十二
隨著改革開放和社會主義市場經(jīng)濟體制的確立和發(fā)展，與計劃經(jīng)濟相適應的傳統(tǒng)養(yǎng)老保險制度的弊端日益暴露，成為經(jīng)濟發(fā)展的障礙。因此，改革養(yǎng)老保險制度，建立具有中國特色的養(yǎng)老保險制度已經(jīng)勢在必行。本文從我國養(yǎng)老保險制度的現(xiàn)況入手，分析轉(zhuǎn)型期我國養(yǎng)老保險制度創(chuàng)新的必要性，并就如何發(fā)展和完善我國的養(yǎng)老保險制度提出些許建議。
養(yǎng)老保險制度,轉(zhuǎn)型期,中國
十四屆三中全會以來，我國社會保障事業(yè)取得了較快發(fā)展，社會保障基本框架已建立，進行了多方面的改革和建設(shè)，取得了實質(zhì)性進展。我國的養(yǎng)老保險制度改革取得了顯著的成果，但也存在不少的問題。
個人賬戶空賬運行。我國雖然早就確立了社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的模式，但是，為了能夠保證當期養(yǎng)老金的正常支付，統(tǒng)籌基金和個人賬戶基金一直混賬運行，統(tǒng)籌部分透支了個人賬戶資金，并未形成實際上的基金積累，“空賬”規(guī)模繼續(xù)擴大，到2006年底，養(yǎng)老保險個人賬戶全國“空賬”已達9000多億元。
立法滯后。養(yǎng)老保險牽涉到廣大國民的根本利益，應當通過立法來調(diào)整和規(guī)范養(yǎng)老保險利益關(guān)系和權(quán)利義務(wù)。但是，我國養(yǎng)老保險立法存在立法不健全、立法層次低且缺乏較高的法律效力和必要的法律責任制度、法律實施機制較為薄弱等問題。另外，社會保障監(jiān)督機構(gòu)方面，沒有與管理機構(gòu)嚴格劃分開來，缺乏對欠繳社會保險的行為和拖欠離退休人員、失業(yè)人員保險金行為的法律制裁措施；非法挪用、擠占保險金的違法甚至犯罪行為得不到及時懲處，保險金的運營處于不
安全
狀態(tài)。
覆蓋范圍窄。城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險制度覆蓋的是城鎮(zhèn)企業(yè)職工，而不包括機關(guān)事業(yè)單位，這樣就有了兩種不同的退休制度。如此使得我國城鎮(zhèn)居民的退休收入差距過大，改革后的企業(yè)養(yǎng)老保險制度設(shè)計的目標替代率大約為社會平均工資的60%，而機關(guān)事業(yè)單位人員的退休金替代率接近100%，由此以來，同一人員在不同單位退休所獲得的退休金相差接近一半，這樣勢必會引起部分人的不滿情緒，阻礙了人力資源在機關(guān)和企事業(yè)單位的正常流動。多種退休制度并存，使待遇低的群體勢必攀比待遇高的群體，財政支出不斷攀高，為中央財政帶來壓力。另外還有政府權(quán)責不明確、管理體制混亂，養(yǎng)老保險基金的保值增值步履艱難等一系列問題。
1.養(yǎng)老保險制度創(chuàng)新是經(jīng)濟、政治和社會等因素變化的要求
隨著我國經(jīng)濟體制的改革，傳統(tǒng)養(yǎng)老保險的制度基礎(chǔ)被動搖。我國1978年開始的改革開放包含兩方面的內(nèi)容：計劃經(jīng)濟體制向市場經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)變和農(nóng)業(yè)社會向工業(yè)社會轉(zhuǎn)變。在市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)是完全獨立的商品生產(chǎn)者和經(jīng)營者，是市場競爭主體。企業(yè)面對市場殘酷競爭的壓力，企業(yè)間通過市場競爭優(yōu)勝劣汰，因此，以單位為支撐的傳統(tǒng)養(yǎng)老保險制度不再擁有穩(wěn)定的組織基礎(chǔ)。
養(yǎng)老保險制度創(chuàng)新是政治體制改革的要求。隨著改革的深入發(fā)展，我國在政治上拋開了左的思想，開始“聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展”。政府對包括養(yǎng)老保險制度在內(nèi)的社會保障制度開始重新探討，并給予高度重視。轉(zhuǎn)變政府職能是政治體制改革的一個重要方面，使政府職能公共化。政府成為國家事務(wù)的管理者和服務(wù)者，而不再是以往的直接參與者，政府改變對國家經(jīng)濟、政治、社會事務(wù)的領(lǐng)導方式，因此，國家對養(yǎng)老保險事務(wù)的管理方式也隨之改變，要求建立新的養(yǎng)老保險制度與政治體制改革相適應。
社會結(jié)構(gòu)的重大變革要求養(yǎng)老保險制度創(chuàng)新。社會主義市場經(jīng)濟體制在我國的確立以及政治體制的改革，城鄉(xiāng)分割的二元社會結(jié)構(gòu)逐步被打破，要求實行統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展，我國社會結(jié)構(gòu)開始向工業(yè)社會的一元結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變。就在社會轉(zhuǎn)型過程中我國養(yǎng)老保險領(lǐng)域出現(xiàn)了新的問題，而傳統(tǒng)的養(yǎng)老保險制度卻無力解決，如轉(zhuǎn)型中出現(xiàn)的新對象很難被僵化、封閉的城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險體系接納，傳統(tǒng)的農(nóng)村養(yǎng)老體系陷入困境，這些問題都是社會不穩(wěn)定的重要因素，阻礙社會結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型，因此，社會結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變要求必須調(diào)整和改革我國傳統(tǒng)的養(yǎng)老保險制度。
2.我國傳統(tǒng)的養(yǎng)老保險制度弊端日益凸顯，要求必須進行養(yǎng)老保險制度的創(chuàng)新
傳統(tǒng)養(yǎng)老保險制度效率缺失。在我國傳統(tǒng)養(yǎng)老保險制度中,各個單位只對本單位職工負責，這種封閉式運行將直接導致職工隊伍的老化與單位老化。在我國傳統(tǒng)的計劃經(jīng)濟體制條件下，企業(yè)保障每個勞動者的就業(yè)崗位，勞動者終身就業(yè)，把勞動者與所在單位結(jié)合成一個不可分割的整體，致使勞動者的流動性極其弱化。因此,造成的最直接后果就是企業(yè)組織時間越長，職工越老化，養(yǎng)老保險負擔也就越重。所以，企業(yè)要想改變職工隊伍的老化與單位自身老化的結(jié)構(gòu),就只能不斷吸收年輕人加入企業(yè)的職工隊伍，使職工隊伍持續(xù)性膨脹。因此，在改革開放前，普遍存在效率低下的問題,無疑傳統(tǒng)養(yǎng)老保險制度大大損害了效率。
傳統(tǒng)養(yǎng)老保險制度公平缺失。養(yǎng)老保險制度的目標是實現(xiàn)一種能覆蓋全社會勞動者。而我國傳統(tǒng)養(yǎng)老保險制度由于受蘇聯(lián)的影響，早已深深打上計劃經(jīng)濟的烙印，在傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟體制內(nèi)，由于戶籍制度、城鎮(zhèn)統(tǒng)包統(tǒng)配的就業(yè)制度及強制的`政治約束所構(gòu)成的城鄉(xiāng)壁壘，實際上已經(jīng)將農(nóng)村居民人為地排除在了社會保險體系所覆蓋的范圍之外.具體來講就是我國傳統(tǒng)養(yǎng)老保險制度只覆蓋了國民經(jīng)濟很少一部分勞動者,即全民所有制的國有企業(yè)、事業(yè)單位和國家機關(guān)工作人員?！皳?jù)統(tǒng)計大約有75%的老年人未受到現(xiàn)行養(yǎng)老保險制度的保障，而美國和日本的養(yǎng)老保險覆蓋率分別為95%和100%”我國養(yǎng)老保險制度存在巨大的城鄉(xiāng)差別。“早在1978年，我國城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險的覆蓋率就達93%，而農(nóng)村的養(yǎng)老保險覆蓋率是零，到1991年，經(jīng)過十多年努力，農(nóng)村養(yǎng)老保險覆蓋率也只不過提高到2.32%，城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險的覆蓋率仍維持在92%的高水平?！鞭r(nóng)村人口占我國人口總數(shù)的絕大多數(shù)，而這絕大多數(shù)人卻被排斥在養(yǎng)老保險的體系之外，他們的
生活
乃至于全部保障只能依賴于家庭和土地，盡管我國在1992年開始在全國大部分地方的農(nóng)村進行養(yǎng)老保險試點改革，但其保障水平仍然很低。
傳統(tǒng)的養(yǎng)老保險制度不利于解決人口老齡化問題?，F(xiàn)收現(xiàn)付制是指先對當年或近一二年內(nèi)養(yǎng)老保險所需支付的費用進行預測，然后按相同的比例來提取，分攤到參加養(yǎng)老保險的單位和個人，當年提取當年支付。其優(yōu)點是簡便易行，缺點是缺乏長遠規(guī)劃。在這種制度下，社會保障管理部門利用現(xiàn)有勞動人口創(chuàng)造的收入來支付退休人口退休金，實際上是一種代際收入轉(zhuǎn)移。這種制度已經(jīng)面臨人口老齡化的挑戰(zhàn)。我國現(xiàn)在進入老齡社會，2040年我國人口老齡化為峰值年份，2002年中國人口學家鄔滄萍教授作出預測，在未來的20到40年里65歲以上人口占人口的總比重增加到19%左右。隨著人口老齡化情況的加劇,龐大的老年人口群體的存在要求改變單一的現(xiàn)收現(xiàn)付制，急需加快擴大社會養(yǎng)老保險的覆蓋面，加快養(yǎng)老保險金的積累，這一切都需要社會養(yǎng)老保險制度作出及時的回應。
1.逐步做實個人賬戶。做實個人賬戶是建立可持續(xù)發(fā)展的養(yǎng)老保險制度的必然選擇，應當作為當前完善養(yǎng)老保險制度的主要內(nèi)容。賬戶做實后，企業(yè)養(yǎng)老保險費率將會明顯下降，我國將建立嶄新的真正意義上的統(tǒng)賬結(jié)合的養(yǎng)老保險制度制度。要改變我國的個人賬戶“空帳”現(xiàn)狀，把個人賬戶做實，關(guān)鍵在于個人賬戶的管理與投資。目前，我國已經(jīng)具備做實個人賬戶的基本條件。個人賬戶做實后，個人繳費將推出當前支付，當期收支隨之會出現(xiàn)大缺口，各級政府應保持賬戶做實前對地方養(yǎng)老保險收支缺口的補助不變，還需要對做實賬戶后新增加的缺口補助不變，這是做實個人賬戶必須的成本。對此，有關(guān)專家學者提出了一些建議：一是由中央財政負擔“轉(zhuǎn)制成本”，提供適度補償；二是地方財政調(diào)整支出結(jié)構(gòu)，以確保配套資金；三是加強廣范圍的征繳工作，挖掘基金增收潛力。
2.加快養(yǎng)老保障立法的步伐。隨著我國社會養(yǎng)老保險已經(jīng)從計劃經(jīng)濟的政府全包型逐步向基金型過渡，十幾年來，中央政府頒發(fā)了一系列的相關(guān)規(guī)定或條例，這些政府文件對我國養(yǎng)老保障事業(yè)的健康發(fā)展起到了強有力的支撐和保障作用。目前，由于我國的社會和經(jīng)濟都處于一個艱難的轉(zhuǎn)型期，保費的收繳、欠債的清償以及資金的管理和運營涉及各級政府職能部門和
其他
方方面面的機構(gòu)和個人，要確保政令暢通、令行禁止，確保我國養(yǎng)老金能夠及時足額地收繳和發(fā)放，高效、安全地運行，制度的法律權(quán)威維護機制一定要健全有力，關(guān)鍵決策要有規(guī)范的法律程序，對投資安全要引入法律層面的保障力度，對重大失誤和違法行為的界定和處置要有法律依據(jù)和力度，做到有法可依、違法必究、執(zhí)法必嚴。
3.建立健全養(yǎng)老保險監(jiān)督體系
養(yǎng)老保險的監(jiān)督體系是我國養(yǎng)老保險體制的重要組成部分。養(yǎng)老保險監(jiān)督體系分為四部分：一是基金監(jiān)督制度。即一方面制定社會養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)的管理規(guī)則，規(guī)范社會養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)的管理行為；另一方面制定社會養(yǎng)老保險基金監(jiān)督制度，規(guī)范監(jiān)督范圍、監(jiān)督形式、監(jiān)督程序，以及監(jiān)督機構(gòu)、監(jiān)督人員的行為等。二是行政監(jiān)督。即由政府的專門職能部門代表國家對社會養(yǎng)老保險工作進行全程監(jiān)督，主要監(jiān)督養(yǎng)老保險立法的貫徹執(zhí)行，且接受重大養(yǎng)老保險違法案件的投訴與處理，并對養(yǎng)老保險基金的收入、支出、投資等過程進行嚴格監(jiān)督。三是審計監(jiān)督。即依法由國家審計機關(guān)定期對養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)的財務(wù)收支及管理進行審計，并向社會大眾公布其審計結(jié)果，從而以杜絕和減少違紀行為發(fā)生。四是社會監(jiān)督。即由國家、用人單位、勞動者、公民等各方代表組成新的社會監(jiān)督機構(gòu)，對養(yǎng)老保險工作實行全面監(jiān)督，并充分發(fā)揮社會監(jiān)督的職能。
4.擴大養(yǎng)老保險覆蓋范圍。在新制度實施以后，養(yǎng)老保險的覆蓋范圍從國有企業(yè)擴大到了非國有企業(yè)，參加保險的人數(shù)也有了大幅度的提高，但是，從全國范圍來看，養(yǎng)老保險在非國有企業(yè)尤其是非公有企業(yè)中覆蓋范圍仍然很小，至2005年底，我國參加基本養(yǎng)老保險的人數(shù)約1.7億，主要是行政事業(yè)和企業(yè)單位職工，而大部分個體工商戶及自由從業(yè)人員并未參加。養(yǎng)老保險金的增加，需要有更多的人參加養(yǎng)老保險才能夠籌集到比較充足的養(yǎng)老保險基金。在經(jīng)濟成分多元化、非公有企業(yè)不斷增加的情況下，如果養(yǎng)老保險覆蓋面過小，將會制約勞動力的市場的形成。所以，在養(yǎng)老保險制度的改革中，三資企業(yè)、私營企業(yè)、個體工商戶以及城鎮(zhèn)小集體企業(yè)職工應逐步納入基本養(yǎng)老保險中來，在條件成熟時，積極構(gòu)建農(nóng)村養(yǎng)老保險機制。
4.發(fā)展多樣化的養(yǎng)老保險計劃，建立適合我國國情的養(yǎng)老保險基金管理模式。在我國，不同所有制、規(guī)模、性質(zhì)、退休人員負擔程度的企業(yè)的養(yǎng)老需求存在巨大差異，只有提供多樣化的養(yǎng)老保險產(chǎn)品才能充分滿足社會需求，我們應當出臺企業(yè)年金計劃，統(tǒng)一規(guī)范團體年金產(chǎn)品，提升養(yǎng)老保險供給能力。
1 于學軍.中國人口老化研究[m].北京:中國社會科學出版社.第128頁.1995.
2 勞動部.中國勞動統(tǒng)計年鑒[g].北京:中國勞動出版社.1992.統(tǒng)計局.中國社會統(tǒng)計資料[g].北京:中國統(tǒng)計出版社,1987.
3 田雪原.大國之難一一當代中國的人口問題[m].北京:中國今日出版社.第56頁.1997.