情感體驗是人類情感系統(tǒng)的一種表現(xiàn)形式,是我們感受和體驗世界的一種方式。終身學習是在不斷變化的社會中保持競爭力的重要途徑,我們要保持學習的熱情。我們可以從下面的范文中學習到一些總結(jié)寫作的技巧和方法。
人力資源管理專業(yè)的求職簡歷的自我評價篇一
簡歷。
的
自我評價。
怎么寫?下面小編為大家準備了范文作參考!快來一起來看看!
本人是一名應屆畢業(yè)生,就讀于xx大學育才學院,人力資源管理專業(yè)。
光陰荏荏,四年的大學生活即將過去。在菁菁校園中,老師的教誨,同學的友愛以及各方面的熏陶,使我獲得了許多知識,懂得了許多道理。
為了更好地適應社會的需要,我在掌握好學校課程的前提下,充分利用課余時間,閱讀了大量的課外讀物,拓寬了自己的知識面。
本人性格活潑開朗、工作認真仔細、具有很好的親和力,善于與人溝通、而且愛好廣泛,愛好唱歌、寫作、喜歡不斷創(chuàng)新、追求新事物。
有行政相應工作經(jīng)驗;。
熟悉經(jīng)濟類。
合同。
的審核、簽約以及企業(yè)事務風險預防,熟練書寫各類法律文書、熟練操縱各類證據(jù)在各類經(jīng)濟侵權(quán)糾紛中的運用。
工作有條理、計劃性,原則性強,正直、踏實,辦事沉穩(wěn)、細致、溝通能力強;熟練使用辦公軟件,文字功底強,有法律事務操縱和人事行政治理經(jīng)驗。
做好人力管理,實現(xiàn)效益最大化人是公司最活躍的因素,是創(chuàng)作價值的更本,因此對本公司的人員情況,要及時掌握和更新人員的信息,利用工作之便充分發(fā)現(xiàn)個人的優(yōu)勢,根據(jù)工作需要及時提出合理建議。根據(jù)每個人的工作實際認真統(tǒng)計人員的績效考核情況,根據(jù)公司的實際薪酬福利制度認真上報。
為實現(xiàn)公司的不斷發(fā)展,要不斷更新職工的知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)化知識,因此要根據(jù)工作實際需要及時調(diào)整工作時間,擬定合理培訓計劃,并注重實施,要通過培訓,要對提高公司效益,增強公司知名度,樹立品牌意識起到促進作用。在工作中要注重溝通,注意工作各環(huán)節(jié)的順暢。
經(jīng)過這段時間的工作,我深感自己工作崗位的重要,有些工作可能做的不夠好,但我用心學就一定能勝任,盡管工作的方式、方法還有待在工作中摸索和改進,各項工作的管理知識掌握的還不夠,但我有信心做好自己的工作!工作心得:干一行就要愛崗敬業(yè);做人就要誠實守信;做事就要客觀公正;要做好工作就要提高技能、不斷學習;要想提高企業(yè)品質(zhì)就要參與管理、強化服務意識。
存在的問題和不足:
工作的方式、方法還有待在工作中摸索和改進,各項工作的管理知識掌握的還不夠,還需在今后加強學習,不斷提高。
自我鑒定。
:熱情大方,待人和藹,工作有條理,語言表達清晰,很快能融入新的工作中去,善于與人溝通。具有團隊意識,工作認真,自覺主動保質(zhì)保量按時完成各項工作。
工作業(yè)績:正確核算機械設備、通用車輛的租賃和使用情況,對各工地的機械及車輛使用過程中的各類材料消耗及時統(tǒng)計、對比,掌握動態(tài)變化,對出現(xiàn)的異常情況,及時分析原因,掌握發(fā)展趨勢;對各工地上報的報表認真匯總、審核,按照公司規(guī)定的時間及時上報各職能部門。認真做好檔案和部門合同的歸檔分類,及時掌握和更新檔案信息;按照各種。
工作計劃。
注重落實。
人力資源管理專業(yè)的求職簡歷的自我評價篇二
應聘職位:人力資源管理希望月薪:1000至希望工作地區(qū):北京市個人簡歷。
自我評價/職業(yè)目標。
自我評價:“一滴水”它既可以小到被所有人忽略,也可以洞穿巖石。對于一滴水來說,這個世界上本沒有什么難事。每個人都在成長,我也一樣。我一直自信,自己是可以不斷在生活中成長起來的人。我相信通過自己的.學習,向周圍世界的學習,那么我就不會落后于任何人,并且必將走在這個法律時代的前方!
工作經(jīng)驗。
/3—2008/7秦皇島經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人民法院。
公司性質(zhì):事業(yè)單位。
公司規(guī)模:1-49人。
工作地點:秦皇島。
匯報對象:書記員直接下屬人數(shù):0人。
工作職責和業(yè)績:
主要負責日常傳喚、整理卷宗、庭審筆錄和調(diào)查取證等工作。熟悉案件的受理到裁定或判決的一系列程序,精通法律相關(guān)識。幫助法官處理事務,接待當事人,進行公文寫作和審判速錄。
離職/換崗原因:畢業(yè)論文答辯。
教育背景。
09月—07月:燕山大學里仁學院法學本科。
【專業(yè)描述】:
主干學科:法學主要課程:法理學、中國法制史、憲法、行政法與行政訴訟法、民法、商法、知識產(chǎn)權(quán)法、經(jīng)濟法、刑法、民事訴訟法、刑事訴訟法、國際法、國際私法、國際經(jīng)濟法。
主要實踐性:司法文書寫作模擬法庭法院或律師事務所實習。
人力資源管理專業(yè)的求職簡歷的自我評價篇三
很多簡歷上會列出自己的學習課程,只有4%的公司會仔細閱讀。專家建議你可以列出,但必須是重要的',而且不要超過一行。制作簡歷最基礎的工作就是先了解自己,知道自己的興趣愛好和職業(yè)特長是什么,明確自己以后發(fā)展的方向是什么,以此作為依據(jù)來制作簡歷。
個人信息。
姓名:
性別:
出生年月:***聯(lián)系電話:***。
工作經(jīng)驗:民族:漢。
畢業(yè)學校:***。
住址:***。
電子信箱:***。
自我簡介:
具有多年臺資、民營、國有控股企業(yè)人力資源綜合管理經(jīng)驗,熟悉人力資源招聘、績效考核、薪酬福利、勞動關(guān)系及行政工作等方面的工作。
求職意向:
目標職位:人力資源經(jīng)理·人力資源主管|行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任。
目標行業(yè):其他。
期望薪資:面議。
期望地區(qū):***。
到崗時間:1周內(nèi)。
工作經(jīng)歷:
職責和業(yè)績:
1、招聘工作;。
2、人員任用、調(diào)動的管理;。
3、統(tǒng)籌辦理人事招調(diào)工作;。
4、編制、推行績效考核、薪酬福利方案;。
5、員工關(guān)系管理;。
6、編寫崗位說明書、部門工作流程、公司規(guī)章制度、修改公司員工手冊。
200x—200x***有限公司人事行政主管。
職責和業(yè)績:
1、開展招聘工作;。
2、參與績效、薪酬改革方案的編寫以及后續(xù)的推行工作;。
3、建立培訓體系;參與公司人才梯隊的建設;。
4、員工關(guān)系等其它人力資源相關(guān)工作;。
5、編寫流程文件,修改公司規(guī)章制度;。
6、行政后勤工作。
200x—200x***有限公司人事專員。
職責和業(yè)績:
1、通過人才市場、網(wǎng)絡、院校獨立進行招聘工作;。
2、勞動合同和人事檔案的管理;。
3、辦理社會保險及工傷申報;。
4、員工招調(diào)工手續(xù)辦理;。
5、跟進員工培訓;。
6、跟進人員任用、調(diào)動、離職等工作。
職業(yè)技能與特長:
1、熟悉hr六大模塊的運作,了解***市相關(guān)法規(guī)法律,從業(yè)經(jīng)驗豐富;。
2、多年從事招聘、績效、薪酬、勞動關(guān)系管理工作;。
3、具有考勤及檔案管理、招調(diào)工、社保、勞動合同等各類事務性工作實操經(jīng)驗;。
5、掌握行政工作;。
6、精通辦公軟件。
人力資源管理專業(yè)的求職簡歷的自我評價篇四
1、有較強的親和力,善于傾聽,樂于交流。
2、良好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力,原則性強,執(zhí)行力到位。
3:全國計算機等級三級,熟練操作計算機辦公軟件。
4:有很強的事業(yè)心和責任感,能夠面對困難和挑戰(zhàn)。
5:具有進取精神和團隊精神,有較強的動手能力,適應力強,積極、愛創(chuàng)新!
6:注重理論與實踐的結(jié)合。
7:熟悉iso9000體系運作。
有較強的組織能力、活動策劃能力和公關(guān)能力,如:在大學期間曾多次領導組織大型體育賽事、文藝演出,并取得良好效果。
有較強的語言表達能力,如:小學至今,曾多次作為班、系、校等單位代表,在大型活動中發(fā)言。
有較強的團隊精神,如:在同學中,有良好的人際關(guān)系;在同學中有較高的威信;善于協(xié)同"作戰(zhàn)。"。
活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛、適應力強、勤奮好學、腳踏實地、認真負責、堅毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)。
人力資源管理專業(yè)的求職簡歷的自我評價篇五
姓名:應屆畢業(yè)生。
性別:男。
出生日期:1985-1-22民族:漢族
身份證:362522****身高:173cm。
戶口所在:安徽淮南目前所在:廣東廣州。
畢業(yè)院校:安徽理工大學政治面貌:中共預備黨員。
最高學歷:本科所修專業(yè):人力資源管理。
求職意向。
求職類型:全職。
應聘職位:人事助理/人事專員/招聘專員/培訓專員/績效專員/薪酬專員。
希望地點:廣州/深圳。
希望工資:面議。
自我評價。
我的優(yōu)勢在于:
1、專業(yè)成績優(yōu)秀,多次榮獲校獎學金;
3、加強自身修養(yǎng),思想要求進步,于2005年12月光榮加入中國共產(chǎn)黨;
6、充分發(fā)揮自已在寫作方面的興趣特長,發(fā)表文章二十余篇,并擔任“淮南大學生公寓通訊”報和“讀書”報責任編輯,負責整個版面的校對、編排、審稿、選稿,定稿等工作。
教育背景。
實踐經(jīng)歷。
實習實踐:
2004/12—2005/01淮南嘉禾物業(yè)管理有限公司(實習)人事助理,主要工作內(nèi)容:協(xié)助公司人力資源部進行年終績效考評與薪酬管理等工作,在全面了解公司培訓制度、績效制度,薪酬制度的基礎上,結(jié)合自已所學,對公司下一年度的人力資源規(guī)劃提出建設性的意見。
2005/07—2005/09淮南金茂國際大酒店(實習)行政助理,主要工作內(nèi)容:協(xié)助公司人力資源部進行日常的酒店行政和人事管理工作,參與酒店的假期招聘,熟悉公司招聘流程和薪酬管理及勞動合同簽訂事宜,并協(xié)助人力資源部部長進行新加入員工的崗前培訓工作。
2002/09—2006/0102級人力資源管理1班副班長。
2002/10—2004/06安徽理工大學讀書俱樂部社團編輯部部長。
2003/03—2004/06安徽理工大學報記者團記者。
2003/09—2005/09“淮南大學生公寓通訊”報責任編輯。
所獲獎勵。
本專業(yè)培養(yǎng)具有管理、經(jīng)濟、法律及與人力資源管理相關(guān)的專業(yè)知識和能力,能在大中型企事業(yè)單位和政府機關(guān)從事人力資源管理、研究和教學工作的復合型高級專門人才。
學生除學習公共基礎課外,主要課程有:人力資源管理、薪酬管理、績效管理、崗位與工作分析、人員素質(zhì)測評、勞動關(guān)系與勞動法、社會保障學、計算機輔助管理、管理信息系統(tǒng)、行政管理學、勞動經(jīng)濟學、生產(chǎn)運營管理、組織行為學、市場營銷學、經(jīng)濟學、管理學、統(tǒng)計學、會計學、財務管理等。
本專業(yè)要求學生掌握管理學、經(jīng)濟學及人力資源管理的基本理論、基本知識;掌握人力資源管理的定性、定量分析方法;掌握人力資源管理有關(guān)的方針、政策及法律。本專業(yè)的畢業(yè)生具有較強的語言和文字表達能力、人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)及領導能力、熟練運用外語和計算機及現(xiàn)代管理手段獨立分析解決相關(guān)問題的能力。
本專業(yè)學生具有較強的實際業(yè)務操作能力,目前大部分畢業(yè)生都參加了全國人力資源管理師職業(yè)資格證書考試并已獲得通過。
學生畢業(yè)后,可到企、事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理方面的`工作,也可在有關(guān)高等院校、科研單位從事教學和科研工作。
語言能力。
語言能力:普通話流利,粵語一般。
第一外語:英語英語四級,具備良好的聽、說、讀、寫,譯能力。
計算機能力。
計算機能力:全國計算機等級考試三級。
計算機詳細技能:計算機方面興趣學習,熟練操作office(word/excel等)辦公軟件。
通過省計算機二級(foxpro2.5b成績優(yōu)秀)、國家計算機二級(foxpro6.0),學習掌握了數(shù)據(jù)庫基礎知識,visualfoxpro6.0的數(shù)據(jù)庫設計、數(shù)據(jù)庫應用系統(tǒng)的創(chuàng)建操作,面向過程的程序設計和面向?qū)ο蟪绦蛟O計方法。
通過國家計算機三級(網(wǎng)絡技術(shù)),具有計算機基本知識,了解和掌握局域網(wǎng)、因特網(wǎng)的基本原理,熟悉計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)的組建方法和技術(shù),從而具備從事網(wǎng)絡管理項目和簡單網(wǎng)絡應用系統(tǒng)開發(fā)與維護的基本能力。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話:保密。
聯(lián)系地址:保密(郵編:232001)。
電子信箱:admin@。
個人網(wǎng)站:
人力資源管理專業(yè)的求職簡歷的自我評價篇六
本人性格開朗與人處事融洽,對工作善始善終,能承受日益嚴重的競爭壓力,并能在成功與失敗中完善自己。活潑開朗、樂觀向上、適應力強、勤奮好學、認真負責、堅毅不拔、勇于迎接新挑戰(zhàn)。擅長業(yè)務具有良好的溝通能力與團隊合作精神。
熟悉人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、考核與評價、薪酬與福利管理、勞動關(guān)系管理。
積極進取,謀求發(fā)展系我做人的宗旨,認真負責是我對待每件工作的態(tài)度。只要您為我創(chuàng)造條件,我就能適應變化,保持進步,成為取之不盡、用之不竭的資源。
1、積極主動、獨立工作能力強,并有良好的交際技能。
2、能夠在不同文化和工作人員的背景下出色地工作。
3、愿意在壓力下工作,并具領導素質(zhì)。
4、精力旺盛、思想新潮。
人力資源管理專業(yè)的求職簡歷的自我評價篇七
本人是一名應屆畢業(yè)生,就讀于西南大學育才學院,人力資源管理
專業(yè)
。
光陰荏荏,四年的大學
生活
即將過去。在菁菁
校園
中,老師的教誨,
同學
的友
愛
以及各方面的熏陶,使我獲得了許多知識,懂得了許多道理。為了更好地適應社會的需要,我在掌握好學校課程的前提下,充分利用課余時間,閱讀了大量的課外讀物,拓寬了自己的知識面。本人性格活潑開朗、工作認真仔細、具有很好的親和力,善于與人溝通、而且愛好廣泛,愛好唱歌、寫作、喜歡不斷創(chuàng)新、追求新事物。
性格活潑開朗、工作認真仔細、具有很好的親和力,善于與人溝通、而且愛好廣泛,愛好唱歌、寫作、喜歡不斷創(chuàng)新、追求新事物。
在
學習
中,我會把知識的'渴望當成我不斷的追求,并且我要不斷進步,因為我只是社會中那么不起眼的一粒沙子,我會努力修正我的一切弊端,將不利改為有利。
本人富有團隊精神,有較強的組織能力和溝通能力。在校期間學習刻苦努力,積極參加學校組織的各項活動,團結(jié)同學,有耐心,樂于幫助他人,深受老師和同學的好評!由于是應屆畢業(yè)生,工作經(jīng)驗不是很豐富,打算從基層做起,不斷提升自己!我相信我的到來一定會給貴公司帶來豐厚的利潤!
1.吃苦耐勞,誠實守信,敢想敢做是我的基本,積極進取是我的信念
人力資源管理專業(yè)的求職簡歷的自我評價篇八
尊敬的領導:
您好!
負責,精心組織,力求做到最好。曾被評為“校級優(yōu)秀團干”“校級優(yōu)秀心理委員”“優(yōu)秀青年志愿者”等稱號;此外,自律自信,誠信守時,與人為善的生活作風使我擁有良好的人際關(guān)系和堅忍、不怕苦畏難的個性,堅持不斷學習與思考使我具有靈活創(chuàng)新的思維。
在校期間,本人系統(tǒng)地掌握了管理、經(jīng)濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力,諳透管理學、經(jīng)濟學及人力資源管理方面的基本理論和基本知識,受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓練,具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力。利用浙江理工大學是綜合性院校這一優(yōu)勢,平時閱讀專業(yè)以外的書籍,提高個人的修養(yǎng),努力使自己向復合型人才方向發(fā)展。在課余時間,加強身體鍛煉,使自己有一個健康的身體學習和工作。
相信我所具有的知識和處事能力完全能夠勝任公司的工作,環(huán)境的艱苦并不能阻礙我,我堅信能夠很好的完成上級下達的各項工作。如果我有幸能成為貴公司的一員,我將把我所有的青春和熱情傾力投入到我的工作中,發(fā)揮自身優(yōu)勢,與貴單位同事攜手共進,共創(chuàng)輝煌!
期待您的反饋!
此致
敬禮!
xx年xx月xx日。
自薦人:趙。
人力資源管理專業(yè)的求職簡歷的自我評價篇九
有較強的組織能力、活動策劃能力和公關(guān)能力,如:在大學期間曾多次領導組織大型體育賽事、文藝演出,并取得良好效果。
有較強的語言表達能力,如:小學至今,曾多次作為班、系、校等單位代表,在大型活動中發(fā)言。
有較強的團隊精神,如:在同學中,有良好的人際關(guān)系;在同學中有較高的威信;善于協(xié)同“作戰(zhàn)?!?BR> 活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛、適應力強、勤奮好學、腳踏實地、認真負責、堅毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)。
人力資源管理專業(yè)的求職簡歷的自我評價篇十
姓名:
男|28歲(1988年6月15日)。
居住地:青海。
電話:
e-mail:/jianli。
最近工作[1年7個月]。
公司:xx有限公司。
行業(yè):教育/培訓/院校。
職位:人事專員。
最高學歷。
學歷:本科。
學校:青海大學。
自我評價。
對待工作認真負責,善于溝通、協(xié)調(diào)有較強的'組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行;上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來努力工作,穩(wěn)定地提高自己的工作能力,與公司同步發(fā)展。
求職意向。
到崗時間:可隨時到崗。
工作性質(zhì):全職。
希望行業(yè):教育/培訓/院校。
目標地點:青海。
期望月薪:面議/月。
目標職能:人事專員。
工作經(jīng)驗。
/6–/1:xx有限公司[1年7個月]。
所屬行業(yè):教育/培訓/院校。
人事部人事專員。
1.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經(jīng)批準后實施。
3.負責辦理入職手續(xù),負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;。
/5–2013/5:xx有限公司[1年]。
所屬行業(yè):教育/培訓/院校。
人事部人事專員。
1.建立并及時更新員工檔案,做好年度及月度人員異動統(tǒng)計(包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等)。
2.制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱,經(jīng)批準后實施;。
3.對試用期員工進行培訓及考核,并根據(jù)培訓考核結(jié)果建議部門錄用。
教育經(jīng)歷。
/8—2012/6青海大學人力資源管理本科。
證書。
/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。
人力資源管理專業(yè)的求職簡歷的自我評價篇十一
在菁菁校園中,老師的教誨,同學的友愛以及各方面的熏陶,使我獲得了許多知識,懂得了許多道理。
為了更好地適應社會的需要,我在掌握好學校課程的前提下,充分利用課余時間,閱讀了大量的課外讀物,拓寬了自己的知識面。
本人性格活潑開朗、工作認真仔細、具有很好的`親和力,善于與人溝通、而且愛好廣泛,愛好唱歌、寫作、喜歡不斷創(chuàng)新、追求新事物。
性格活潑開朗、工作認真仔細、具有很好的親和力,善于與人溝通、而且愛好廣泛,愛好唱歌、寫作、喜歡不斷創(chuàng)新、追求新事物。
在學習中,我會把知識的渴望當成我不斷的追求,并且我要不斷進步,因為我只是社會中那么不起眼的一粒沙子,我會努力修正我的一切弊端,將不利改為有利。
人力資源管理專業(yè)的求職簡歷的自我評價篇十二
畢業(yè)院校: 廣州城市職業(yè)學院??
最高學歷: 大專獲得學位:? 畢業(yè)日期: 2013-06
專 業(yè) 一: 人力資源管理 專 業(yè) 二:?
起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
2012-03 2012-04 紅日人力培訓機構(gòu) 人力資源管理 人力資源三級證 -
語言能力:本文信息來源于
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有較強的學習能力,肯學,好學;對事物有毅力,有恒心,辦事認真謹慎,責任心強,積極主動,能吃苦耐勞;良好的團隊合作精神,性格穩(wěn)重,待人熱情、真誠。
人力資源管理專業(yè)的求職簡歷的自我評價篇十三
簡歷介紹:小張是一名應屆大學畢業(yè)生,他在大學期間所學專業(yè)為人力資源管理,在讀學校是西安郵電大學,他是一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀大學生,讀書期間品學兼優(yōu),曾經(jīng)組織過多種人力資源實踐活動,作為一名應屆大學本科生,他曾經(jīng)獲得多項校內(nèi)外的榮譽獎項。非常榮幸?guī)退谱髁艘环輦€人簡歷,現(xiàn)在經(jīng)她本人同意,我們將這份簡歷范文給以分享,歡迎大家下載使用,并提出更加好的建議。
企業(yè)人力資源崗位一般需要專業(yè)對口的.畢業(yè)生,對求職者的品格要求是適應性強,有責任心,執(zhí)行力強,并且有類似人力管理經(jīng)驗,比如以下工作經(jīng)驗會被加分:從事招募計劃,人力招募達成,實際分發(fā)人數(shù)等的編制以及負責人力轉(zhuǎn)調(diào),人力支援,新人代招的部分工作,熟悉office等應用辦公軟件尤其excel水平得到了極大提高工作踏實努力。
人力資源管理專業(yè)的求職簡歷的自我評價篇十四
以下這位人力資源管理專業(yè)大學生分享的這份簡歷模板,不僅在簡歷的制作上非常與眾不同,而且亮點突出,值得廣大畢業(yè)生制作簡歷時參考和借鑒!
姓名中國人才網(wǎng)性別男民族漢出生年月1991/8/23身高174cm體重63kg政治面貌共青團員學制3年學歷大專畢業(yè)時間7月專業(yè)人力資源管理畢業(yè)學院重慶工商職業(yè)技術(shù)學院自我鑒定人力資源管理技能嫻熟交際能力強學習能力強適應能力強獲獎情況1.五四黨團知識競賽二等獎;2.全國普通話二級乙等證書;特長愛好聽音樂看書書法(硬、軟)攝影培訓經(jīng)歷人力資源管理師資格駕駛證c1照普通話二級計算機一級社會實踐-四川工商職業(yè)技術(shù)學院院鄧研會財經(jīng)系會長班級宣傳委員國旗手.1-.2成都市金牛區(qū)華貿(mào)五交經(jīng)部促銷員2013.7-2013.9成都高新保稅區(qū)(四川德克士成都有限公司)oc服務員專業(yè)課程人力資源生產(chǎn)與運作通訊地址聯(lián)系電話e-mailwww@家庭座機自我評價1.吃苦耐勞,適應力強,勤奮好學,工作認真負責,原則性較強。2.熱情開朗,待人友好,具有親和力,善于溝通,有良好人際關(guān)系。3.誠實謙虛,愛好廣泛,積極進取,勇于迎接新挑戰(zhàn)。4.思想端正,在校團結(jié)友愛,相互幫助,心中擁有強烈愛國精神。工作意向辦公專員行政專員總經(jīng)理助理人力資源專員項目經(jīng)理助理結(jié)束語感謝領導的悉心閱讀,由衷希望鄙人能與貴企業(yè)達成長期合作,預祝合作愉快。謝謝!
1.專業(yè)個人簡歷模板。
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人力資源管理專業(yè)的求職簡歷的自我評價篇十五
姓名:
現(xiàn)居住地:鄭州。
籍貫:南陽。
年齡:24。
學歷:大專。
婚姻狀況:未婚。
政治面貌:團員。
工作經(jīng)驗:2年。
求職意向。
期望職位:人力資源類、行政專員·助理、經(jīng)理助理·秘書·文員。
期望薪資:-3000。
意向工作地:鄭州。
教育經(jīng)歷。
工作經(jīng)歷。
-2----5銷售代表/客戶代表。
工作描述:通過互聯(lián)網(wǎng)平臺開發(fā)尋找新客戶并成交,完成個人銷售任務,維護好新老客戶關(guān)系。
工作描述:負責公司日常行政工作及辦公物品的采購。協(xié)助經(jīng)理及銷售人員做好銷售工作。
-6---2010-9物料專員。
工作描述:配合研發(fā)部門做好研發(fā)性試驗的物料準備工作;生產(chǎn)線物料需求跟蹤,檢測并處理掉不合格的'廢料,并及時安排、調(diào)整,保證生產(chǎn)的正常進行,避免不必要的人力和物力浪費。
自我評價。
本人性格開朗,待人真誠;對工作認真負責,積極主動,具有較好的團隊意識;能快速適應環(huán)境,抗壓能力強。善于與同事相處,做事踏實,自覺服從公司紀律,對公司忠誠。
人力資源管理專業(yè)的求職簡歷的自我評價篇十六
我的優(yōu)勢在于:
1、專業(yè)成績優(yōu)秀,多次榮獲校獎學金;。
3、加強自身修養(yǎng),思想要求進步,于20xx年12月光榮加入中國共產(chǎn)黨;。
6、充分發(fā)揮自已在寫作方面的興趣特長,發(fā)表文章二十余篇,并擔任“淮南大學生公寓通訊”報和“讀書”報責任編輯,負責整個版面的校對、編排、審稿、選稿,定稿等工作。
人力資源管理專業(yè)的求職簡歷的自我評價篇十七
年齡:24歲身高:152cm。
婚姻狀況:未婚戶籍所在:貴州。
最高學歷:本科工作經(jīng)驗:1年以下。
聯(lián)系地址:貴陽。
求職意向。
最近工作過的職位:
期望工作地:貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì):全職。
期望月薪:3000~4000元/月。
期望從事的崗位:平面設計與制作。
期望從事的行業(yè):其他行業(yè),無限制。
技能特長。
技能特長:工作認證負責。
教育經(jīng)歷。
華僑大學(本科)。
起止年月:9月至7月。
學校名稱:華僑大學。
獲得學歷:本科。
工作經(jīng)歷。
福建久居裝飾工程有限公司-人生專員。
起止日期:206月至年9月
企業(yè)名稱:福建久居裝飾工程有限公司。
從事職位:人生專員。
人力資源管理專業(yè)的求職簡歷的自我評價篇一
簡歷。
的
自我評價。
怎么寫?下面小編為大家準備了范文作參考!快來一起來看看!
本人是一名應屆畢業(yè)生,就讀于xx大學育才學院,人力資源管理專業(yè)。
光陰荏荏,四年的大學生活即將過去。在菁菁校園中,老師的教誨,同學的友愛以及各方面的熏陶,使我獲得了許多知識,懂得了許多道理。
為了更好地適應社會的需要,我在掌握好學校課程的前提下,充分利用課余時間,閱讀了大量的課外讀物,拓寬了自己的知識面。
本人性格活潑開朗、工作認真仔細、具有很好的親和力,善于與人溝通、而且愛好廣泛,愛好唱歌、寫作、喜歡不斷創(chuàng)新、追求新事物。
有行政相應工作經(jīng)驗;。
熟悉經(jīng)濟類。
合同。
的審核、簽約以及企業(yè)事務風險預防,熟練書寫各類法律文書、熟練操縱各類證據(jù)在各類經(jīng)濟侵權(quán)糾紛中的運用。
工作有條理、計劃性,原則性強,正直、踏實,辦事沉穩(wěn)、細致、溝通能力強;熟練使用辦公軟件,文字功底強,有法律事務操縱和人事行政治理經(jīng)驗。
做好人力管理,實現(xiàn)效益最大化人是公司最活躍的因素,是創(chuàng)作價值的更本,因此對本公司的人員情況,要及時掌握和更新人員的信息,利用工作之便充分發(fā)現(xiàn)個人的優(yōu)勢,根據(jù)工作需要及時提出合理建議。根據(jù)每個人的工作實際認真統(tǒng)計人員的績效考核情況,根據(jù)公司的實際薪酬福利制度認真上報。
為實現(xiàn)公司的不斷發(fā)展,要不斷更新職工的知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)化知識,因此要根據(jù)工作實際需要及時調(diào)整工作時間,擬定合理培訓計劃,并注重實施,要通過培訓,要對提高公司效益,增強公司知名度,樹立品牌意識起到促進作用。在工作中要注重溝通,注意工作各環(huán)節(jié)的順暢。
經(jīng)過這段時間的工作,我深感自己工作崗位的重要,有些工作可能做的不夠好,但我用心學就一定能勝任,盡管工作的方式、方法還有待在工作中摸索和改進,各項工作的管理知識掌握的還不夠,但我有信心做好自己的工作!工作心得:干一行就要愛崗敬業(yè);做人就要誠實守信;做事就要客觀公正;要做好工作就要提高技能、不斷學習;要想提高企業(yè)品質(zhì)就要參與管理、強化服務意識。
存在的問題和不足:
工作的方式、方法還有待在工作中摸索和改進,各項工作的管理知識掌握的還不夠,還需在今后加強學習,不斷提高。
自我鑒定。
:熱情大方,待人和藹,工作有條理,語言表達清晰,很快能融入新的工作中去,善于與人溝通。具有團隊意識,工作認真,自覺主動保質(zhì)保量按時完成各項工作。
工作業(yè)績:正確核算機械設備、通用車輛的租賃和使用情況,對各工地的機械及車輛使用過程中的各類材料消耗及時統(tǒng)計、對比,掌握動態(tài)變化,對出現(xiàn)的異常情況,及時分析原因,掌握發(fā)展趨勢;對各工地上報的報表認真匯總、審核,按照公司規(guī)定的時間及時上報各職能部門。認真做好檔案和部門合同的歸檔分類,及時掌握和更新檔案信息;按照各種。
工作計劃。
注重落實。
人力資源管理專業(yè)的求職簡歷的自我評價篇二
應聘職位:人力資源管理希望月薪:1000至希望工作地區(qū):北京市個人簡歷。
自我評價/職業(yè)目標。
自我評價:“一滴水”它既可以小到被所有人忽略,也可以洞穿巖石。對于一滴水來說,這個世界上本沒有什么難事。每個人都在成長,我也一樣。我一直自信,自己是可以不斷在生活中成長起來的人。我相信通過自己的.學習,向周圍世界的學習,那么我就不會落后于任何人,并且必將走在這個法律時代的前方!
工作經(jīng)驗。
/3—2008/7秦皇島經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人民法院。
公司性質(zhì):事業(yè)單位。
公司規(guī)模:1-49人。
工作地點:秦皇島。
匯報對象:書記員直接下屬人數(shù):0人。
工作職責和業(yè)績:
主要負責日常傳喚、整理卷宗、庭審筆錄和調(diào)查取證等工作。熟悉案件的受理到裁定或判決的一系列程序,精通法律相關(guān)識。幫助法官處理事務,接待當事人,進行公文寫作和審判速錄。
離職/換崗原因:畢業(yè)論文答辯。
教育背景。
09月—07月:燕山大學里仁學院法學本科。
【專業(yè)描述】:
主干學科:法學主要課程:法理學、中國法制史、憲法、行政法與行政訴訟法、民法、商法、知識產(chǎn)權(quán)法、經(jīng)濟法、刑法、民事訴訟法、刑事訴訟法、國際法、國際私法、國際經(jīng)濟法。
主要實踐性:司法文書寫作模擬法庭法院或律師事務所實習。
人力資源管理專業(yè)的求職簡歷的自我評價篇三
很多簡歷上會列出自己的學習課程,只有4%的公司會仔細閱讀。專家建議你可以列出,但必須是重要的',而且不要超過一行。制作簡歷最基礎的工作就是先了解自己,知道自己的興趣愛好和職業(yè)特長是什么,明確自己以后發(fā)展的方向是什么,以此作為依據(jù)來制作簡歷。
個人信息。
姓名:
性別:
出生年月:***聯(lián)系電話:***。
工作經(jīng)驗:民族:漢。
畢業(yè)學校:***。
住址:***。
電子信箱:***。
自我簡介:
具有多年臺資、民營、國有控股企業(yè)人力資源綜合管理經(jīng)驗,熟悉人力資源招聘、績效考核、薪酬福利、勞動關(guān)系及行政工作等方面的工作。
求職意向:
目標職位:人力資源經(jīng)理·人力資源主管|行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任。
目標行業(yè):其他。
期望薪資:面議。
期望地區(qū):***。
到崗時間:1周內(nèi)。
工作經(jīng)歷:
職責和業(yè)績:
1、招聘工作;。
2、人員任用、調(diào)動的管理;。
3、統(tǒng)籌辦理人事招調(diào)工作;。
4、編制、推行績效考核、薪酬福利方案;。
5、員工關(guān)系管理;。
6、編寫崗位說明書、部門工作流程、公司規(guī)章制度、修改公司員工手冊。
200x—200x***有限公司人事行政主管。
職責和業(yè)績:
1、開展招聘工作;。
2、參與績效、薪酬改革方案的編寫以及后續(xù)的推行工作;。
3、建立培訓體系;參與公司人才梯隊的建設;。
4、員工關(guān)系等其它人力資源相關(guān)工作;。
5、編寫流程文件,修改公司規(guī)章制度;。
6、行政后勤工作。
200x—200x***有限公司人事專員。
職責和業(yè)績:
1、通過人才市場、網(wǎng)絡、院校獨立進行招聘工作;。
2、勞動合同和人事檔案的管理;。
3、辦理社會保險及工傷申報;。
4、員工招調(diào)工手續(xù)辦理;。
5、跟進員工培訓;。
6、跟進人員任用、調(diào)動、離職等工作。
職業(yè)技能與特長:
1、熟悉hr六大模塊的運作,了解***市相關(guān)法規(guī)法律,從業(yè)經(jīng)驗豐富;。
2、多年從事招聘、績效、薪酬、勞動關(guān)系管理工作;。
3、具有考勤及檔案管理、招調(diào)工、社保、勞動合同等各類事務性工作實操經(jīng)驗;。
5、掌握行政工作;。
6、精通辦公軟件。
人力資源管理專業(yè)的求職簡歷的自我評價篇四
1、有較強的親和力,善于傾聽,樂于交流。
2、良好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力,原則性強,執(zhí)行力到位。
3:全國計算機等級三級,熟練操作計算機辦公軟件。
4:有很強的事業(yè)心和責任感,能夠面對困難和挑戰(zhàn)。
5:具有進取精神和團隊精神,有較強的動手能力,適應力強,積極、愛創(chuàng)新!
6:注重理論與實踐的結(jié)合。
7:熟悉iso9000體系運作。
有較強的組織能力、活動策劃能力和公關(guān)能力,如:在大學期間曾多次領導組織大型體育賽事、文藝演出,并取得良好效果。
有較強的語言表達能力,如:小學至今,曾多次作為班、系、校等單位代表,在大型活動中發(fā)言。
有較強的團隊精神,如:在同學中,有良好的人際關(guān)系;在同學中有較高的威信;善于協(xié)同"作戰(zhàn)。"。
活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛、適應力強、勤奮好學、腳踏實地、認真負責、堅毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)。
人力資源管理專業(yè)的求職簡歷的自我評價篇五
姓名:應屆畢業(yè)生。
性別:男。
出生日期:1985-1-22民族:漢族
身份證:362522****身高:173cm。
戶口所在:安徽淮南目前所在:廣東廣州。
畢業(yè)院校:安徽理工大學政治面貌:中共預備黨員。
最高學歷:本科所修專業(yè):人力資源管理。
求職意向。
求職類型:全職。
應聘職位:人事助理/人事專員/招聘專員/培訓專員/績效專員/薪酬專員。
希望地點:廣州/深圳。
希望工資:面議。
自我評價。
我的優(yōu)勢在于:
1、專業(yè)成績優(yōu)秀,多次榮獲校獎學金;
3、加強自身修養(yǎng),思想要求進步,于2005年12月光榮加入中國共產(chǎn)黨;
6、充分發(fā)揮自已在寫作方面的興趣特長,發(fā)表文章二十余篇,并擔任“淮南大學生公寓通訊”報和“讀書”報責任編輯,負責整個版面的校對、編排、審稿、選稿,定稿等工作。
教育背景。
實踐經(jīng)歷。
實習實踐:
2004/12—2005/01淮南嘉禾物業(yè)管理有限公司(實習)人事助理,主要工作內(nèi)容:協(xié)助公司人力資源部進行年終績效考評與薪酬管理等工作,在全面了解公司培訓制度、績效制度,薪酬制度的基礎上,結(jié)合自已所學,對公司下一年度的人力資源規(guī)劃提出建設性的意見。
2005/07—2005/09淮南金茂國際大酒店(實習)行政助理,主要工作內(nèi)容:協(xié)助公司人力資源部進行日常的酒店行政和人事管理工作,參與酒店的假期招聘,熟悉公司招聘流程和薪酬管理及勞動合同簽訂事宜,并協(xié)助人力資源部部長進行新加入員工的崗前培訓工作。
2002/09—2006/0102級人力資源管理1班副班長。
2002/10—2004/06安徽理工大學讀書俱樂部社團編輯部部長。
2003/03—2004/06安徽理工大學報記者團記者。
2003/09—2005/09“淮南大學生公寓通訊”報責任編輯。
所獲獎勵。
本專業(yè)培養(yǎng)具有管理、經(jīng)濟、法律及與人力資源管理相關(guān)的專業(yè)知識和能力,能在大中型企事業(yè)單位和政府機關(guān)從事人力資源管理、研究和教學工作的復合型高級專門人才。
學生除學習公共基礎課外,主要課程有:人力資源管理、薪酬管理、績效管理、崗位與工作分析、人員素質(zhì)測評、勞動關(guān)系與勞動法、社會保障學、計算機輔助管理、管理信息系統(tǒng)、行政管理學、勞動經(jīng)濟學、生產(chǎn)運營管理、組織行為學、市場營銷學、經(jīng)濟學、管理學、統(tǒng)計學、會計學、財務管理等。
本專業(yè)要求學生掌握管理學、經(jīng)濟學及人力資源管理的基本理論、基本知識;掌握人力資源管理的定性、定量分析方法;掌握人力資源管理有關(guān)的方針、政策及法律。本專業(yè)的畢業(yè)生具有較強的語言和文字表達能力、人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)及領導能力、熟練運用外語和計算機及現(xiàn)代管理手段獨立分析解決相關(guān)問題的能力。
本專業(yè)學生具有較強的實際業(yè)務操作能力,目前大部分畢業(yè)生都參加了全國人力資源管理師職業(yè)資格證書考試并已獲得通過。
學生畢業(yè)后,可到企、事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理方面的`工作,也可在有關(guān)高等院校、科研單位從事教學和科研工作。
語言能力。
語言能力:普通話流利,粵語一般。
第一外語:英語英語四級,具備良好的聽、說、讀、寫,譯能力。
計算機能力。
計算機能力:全國計算機等級考試三級。
計算機詳細技能:計算機方面興趣學習,熟練操作office(word/excel等)辦公軟件。
通過省計算機二級(foxpro2.5b成績優(yōu)秀)、國家計算機二級(foxpro6.0),學習掌握了數(shù)據(jù)庫基礎知識,visualfoxpro6.0的數(shù)據(jù)庫設計、數(shù)據(jù)庫應用系統(tǒng)的創(chuàng)建操作,面向過程的程序設計和面向?qū)ο蟪绦蛟O計方法。
通過國家計算機三級(網(wǎng)絡技術(shù)),具有計算機基本知識,了解和掌握局域網(wǎng)、因特網(wǎng)的基本原理,熟悉計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)的組建方法和技術(shù),從而具備從事網(wǎng)絡管理項目和簡單網(wǎng)絡應用系統(tǒng)開發(fā)與維護的基本能力。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話:保密。
聯(lián)系地址:保密(郵編:232001)。
電子信箱:admin@。
個人網(wǎng)站:
人力資源管理專業(yè)的求職簡歷的自我評價篇六
本人性格開朗與人處事融洽,對工作善始善終,能承受日益嚴重的競爭壓力,并能在成功與失敗中完善自己。活潑開朗、樂觀向上、適應力強、勤奮好學、認真負責、堅毅不拔、勇于迎接新挑戰(zhàn)。擅長業(yè)務具有良好的溝通能力與團隊合作精神。
熟悉人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、考核與評價、薪酬與福利管理、勞動關(guān)系管理。
積極進取,謀求發(fā)展系我做人的宗旨,認真負責是我對待每件工作的態(tài)度。只要您為我創(chuàng)造條件,我就能適應變化,保持進步,成為取之不盡、用之不竭的資源。
1、積極主動、獨立工作能力強,并有良好的交際技能。
2、能夠在不同文化和工作人員的背景下出色地工作。
3、愿意在壓力下工作,并具領導素質(zhì)。
4、精力旺盛、思想新潮。
人力資源管理專業(yè)的求職簡歷的自我評價篇七
本人是一名應屆畢業(yè)生,就讀于西南大學育才學院,人力資源管理
專業(yè)
。
光陰荏荏,四年的大學
生活
即將過去。在菁菁
校園
中,老師的教誨,
同學
的友
愛
以及各方面的熏陶,使我獲得了許多知識,懂得了許多道理。為了更好地適應社會的需要,我在掌握好學校課程的前提下,充分利用課余時間,閱讀了大量的課外讀物,拓寬了自己的知識面。本人性格活潑開朗、工作認真仔細、具有很好的親和力,善于與人溝通、而且愛好廣泛,愛好唱歌、寫作、喜歡不斷創(chuàng)新、追求新事物。
性格活潑開朗、工作認真仔細、具有很好的親和力,善于與人溝通、而且愛好廣泛,愛好唱歌、寫作、喜歡不斷創(chuàng)新、追求新事物。
在
學習
中,我會把知識的'渴望當成我不斷的追求,并且我要不斷進步,因為我只是社會中那么不起眼的一粒沙子,我會努力修正我的一切弊端,將不利改為有利。
本人富有團隊精神,有較強的組織能力和溝通能力。在校期間學習刻苦努力,積極參加學校組織的各項活動,團結(jié)同學,有耐心,樂于幫助他人,深受老師和同學的好評!由于是應屆畢業(yè)生,工作經(jīng)驗不是很豐富,打算從基層做起,不斷提升自己!我相信我的到來一定會給貴公司帶來豐厚的利潤!
1.吃苦耐勞,誠實守信,敢想敢做是我的基本,積極進取是我的信念
人力資源管理專業(yè)的求職簡歷的自我評價篇八
尊敬的領導:
您好!
負責,精心組織,力求做到最好。曾被評為“校級優(yōu)秀團干”“校級優(yōu)秀心理委員”“優(yōu)秀青年志愿者”等稱號;此外,自律自信,誠信守時,與人為善的生活作風使我擁有良好的人際關(guān)系和堅忍、不怕苦畏難的個性,堅持不斷學習與思考使我具有靈活創(chuàng)新的思維。
在校期間,本人系統(tǒng)地掌握了管理、經(jīng)濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力,諳透管理學、經(jīng)濟學及人力資源管理方面的基本理論和基本知識,受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓練,具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力。利用浙江理工大學是綜合性院校這一優(yōu)勢,平時閱讀專業(yè)以外的書籍,提高個人的修養(yǎng),努力使自己向復合型人才方向發(fā)展。在課余時間,加強身體鍛煉,使自己有一個健康的身體學習和工作。
相信我所具有的知識和處事能力完全能夠勝任公司的工作,環(huán)境的艱苦并不能阻礙我,我堅信能夠很好的完成上級下達的各項工作。如果我有幸能成為貴公司的一員,我將把我所有的青春和熱情傾力投入到我的工作中,發(fā)揮自身優(yōu)勢,與貴單位同事攜手共進,共創(chuàng)輝煌!
期待您的反饋!
此致
敬禮!
xx年xx月xx日。
自薦人:趙。
人力資源管理專業(yè)的求職簡歷的自我評價篇九
有較強的組織能力、活動策劃能力和公關(guān)能力,如:在大學期間曾多次領導組織大型體育賽事、文藝演出,并取得良好效果。
有較強的語言表達能力,如:小學至今,曾多次作為班、系、校等單位代表,在大型活動中發(fā)言。
有較強的團隊精神,如:在同學中,有良好的人際關(guān)系;在同學中有較高的威信;善于協(xié)同“作戰(zhàn)?!?BR> 活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛、適應力強、勤奮好學、腳踏實地、認真負責、堅毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)。
人力資源管理專業(yè)的求職簡歷的自我評價篇十
姓名:
男|28歲(1988年6月15日)。
居住地:青海。
電話:
e-mail:/jianli。
最近工作[1年7個月]。
公司:xx有限公司。
行業(yè):教育/培訓/院校。
職位:人事專員。
最高學歷。
學歷:本科。
學校:青海大學。
自我評價。
對待工作認真負責,善于溝通、協(xié)調(diào)有較強的'組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行;上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來努力工作,穩(wěn)定地提高自己的工作能力,與公司同步發(fā)展。
求職意向。
到崗時間:可隨時到崗。
工作性質(zhì):全職。
希望行業(yè):教育/培訓/院校。
目標地點:青海。
期望月薪:面議/月。
目標職能:人事專員。
工作經(jīng)驗。
/6–/1:xx有限公司[1年7個月]。
所屬行業(yè):教育/培訓/院校。
人事部人事專員。
1.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經(jīng)批準后實施。
3.負責辦理入職手續(xù),負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;。
/5–2013/5:xx有限公司[1年]。
所屬行業(yè):教育/培訓/院校。
人事部人事專員。
1.建立并及時更新員工檔案,做好年度及月度人員異動統(tǒng)計(包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等)。
2.制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱,經(jīng)批準后實施;。
3.對試用期員工進行培訓及考核,并根據(jù)培訓考核結(jié)果建議部門錄用。
教育經(jīng)歷。
/8—2012/6青海大學人力資源管理本科。
證書。
/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。
人力資源管理專業(yè)的求職簡歷的自我評價篇十一
在菁菁校園中,老師的教誨,同學的友愛以及各方面的熏陶,使我獲得了許多知識,懂得了許多道理。
為了更好地適應社會的需要,我在掌握好學校課程的前提下,充分利用課余時間,閱讀了大量的課外讀物,拓寬了自己的知識面。
本人性格活潑開朗、工作認真仔細、具有很好的`親和力,善于與人溝通、而且愛好廣泛,愛好唱歌、寫作、喜歡不斷創(chuàng)新、追求新事物。
性格活潑開朗、工作認真仔細、具有很好的親和力,善于與人溝通、而且愛好廣泛,愛好唱歌、寫作、喜歡不斷創(chuàng)新、追求新事物。
在學習中,我會把知識的渴望當成我不斷的追求,并且我要不斷進步,因為我只是社會中那么不起眼的一粒沙子,我會努力修正我的一切弊端,將不利改為有利。
人力資源管理專業(yè)的求職簡歷的自我評價篇十二
畢業(yè)院校: 廣州城市職業(yè)學院??
最高學歷: 大專獲得學位:? 畢業(yè)日期: 2013-06
專 業(yè) 一: 人力資源管理 專 業(yè) 二:?
起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
2012-03 2012-04 紅日人力培訓機構(gòu) 人力資源管理 人力資源三級證 -
語言能力:本文信息來源于
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有較強的學習能力,肯學,好學;對事物有毅力,有恒心,辦事認真謹慎,責任心強,積極主動,能吃苦耐勞;良好的團隊合作精神,性格穩(wěn)重,待人熱情、真誠。
人力資源管理專業(yè)的求職簡歷的自我評價篇十三
簡歷介紹:小張是一名應屆大學畢業(yè)生,他在大學期間所學專業(yè)為人力資源管理,在讀學校是西安郵電大學,他是一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀大學生,讀書期間品學兼優(yōu),曾經(jīng)組織過多種人力資源實踐活動,作為一名應屆大學本科生,他曾經(jīng)獲得多項校內(nèi)外的榮譽獎項。非常榮幸?guī)退谱髁艘环輦€人簡歷,現(xiàn)在經(jīng)她本人同意,我們將這份簡歷范文給以分享,歡迎大家下載使用,并提出更加好的建議。
企業(yè)人力資源崗位一般需要專業(yè)對口的.畢業(yè)生,對求職者的品格要求是適應性強,有責任心,執(zhí)行力強,并且有類似人力管理經(jīng)驗,比如以下工作經(jīng)驗會被加分:從事招募計劃,人力招募達成,實際分發(fā)人數(shù)等的編制以及負責人力轉(zhuǎn)調(diào),人力支援,新人代招的部分工作,熟悉office等應用辦公軟件尤其excel水平得到了極大提高工作踏實努力。
人力資源管理專業(yè)的求職簡歷的自我評價篇十四
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姓名中國人才網(wǎng)性別男民族漢出生年月1991/8/23身高174cm體重63kg政治面貌共青團員學制3年學歷大專畢業(yè)時間7月專業(yè)人力資源管理畢業(yè)學院重慶工商職業(yè)技術(shù)學院自我鑒定人力資源管理技能嫻熟交際能力強學習能力強適應能力強獲獎情況1.五四黨團知識競賽二等獎;2.全國普通話二級乙等證書;特長愛好聽音樂看書書法(硬、軟)攝影培訓經(jīng)歷人力資源管理師資格駕駛證c1照普通話二級計算機一級社會實踐-四川工商職業(yè)技術(shù)學院院鄧研會財經(jīng)系會長班級宣傳委員國旗手.1-.2成都市金牛區(qū)華貿(mào)五交經(jīng)部促銷員2013.7-2013.9成都高新保稅區(qū)(四川德克士成都有限公司)oc服務員專業(yè)課程人力資源生產(chǎn)與運作通訊地址聯(lián)系電話e-mailwww@家庭座機自我評價1.吃苦耐勞,適應力強,勤奮好學,工作認真負責,原則性較強。2.熱情開朗,待人友好,具有親和力,善于溝通,有良好人際關(guān)系。3.誠實謙虛,愛好廣泛,積極進取,勇于迎接新挑戰(zhàn)。4.思想端正,在校團結(jié)友愛,相互幫助,心中擁有強烈愛國精神。工作意向辦公專員行政專員總經(jīng)理助理人力資源專員項目經(jīng)理助理結(jié)束語感謝領導的悉心閱讀,由衷希望鄙人能與貴企業(yè)達成長期合作,預祝合作愉快。謝謝!
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人力資源管理專業(yè)的求職簡歷的自我評價篇十五
姓名:
現(xiàn)居住地:鄭州。
籍貫:南陽。
年齡:24。
學歷:大專。
婚姻狀況:未婚。
政治面貌:團員。
工作經(jīng)驗:2年。
求職意向。
期望職位:人力資源類、行政專員·助理、經(jīng)理助理·秘書·文員。
期望薪資:-3000。
意向工作地:鄭州。
教育經(jīng)歷。
工作經(jīng)歷。
-2----5銷售代表/客戶代表。
工作描述:通過互聯(lián)網(wǎng)平臺開發(fā)尋找新客戶并成交,完成個人銷售任務,維護好新老客戶關(guān)系。
工作描述:負責公司日常行政工作及辦公物品的采購。協(xié)助經(jīng)理及銷售人員做好銷售工作。
-6---2010-9物料專員。
工作描述:配合研發(fā)部門做好研發(fā)性試驗的物料準備工作;生產(chǎn)線物料需求跟蹤,檢測并處理掉不合格的'廢料,并及時安排、調(diào)整,保證生產(chǎn)的正常進行,避免不必要的人力和物力浪費。
自我評價。
本人性格開朗,待人真誠;對工作認真負責,積極主動,具有較好的團隊意識;能快速適應環(huán)境,抗壓能力強。善于與同事相處,做事踏實,自覺服從公司紀律,對公司忠誠。
人力資源管理專業(yè)的求職簡歷的自我評價篇十六
我的優(yōu)勢在于:
1、專業(yè)成績優(yōu)秀,多次榮獲校獎學金;。
3、加強自身修養(yǎng),思想要求進步,于20xx年12月光榮加入中國共產(chǎn)黨;。
6、充分發(fā)揮自已在寫作方面的興趣特長,發(fā)表文章二十余篇,并擔任“淮南大學生公寓通訊”報和“讀書”報責任編輯,負責整個版面的校對、編排、審稿、選稿,定稿等工作。
人力資源管理專業(yè)的求職簡歷的自我評價篇十七
年齡:24歲身高:152cm。
婚姻狀況:未婚戶籍所在:貴州。
最高學歷:本科工作經(jīng)驗:1年以下。
聯(lián)系地址:貴陽。
求職意向。
最近工作過的職位:
期望工作地:貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì):全職。
期望月薪:3000~4000元/月。
期望從事的崗位:平面設計與制作。
期望從事的行業(yè):其他行業(yè),無限制。
技能特長。
技能特長:工作認證負責。
教育經(jīng)歷。
華僑大學(本科)。
起止年月:9月至7月。
學校名稱:華僑大學。
獲得學歷:本科。
工作經(jīng)歷。
福建久居裝飾工程有限公司-人生專員。
起止日期:206月至年9月
企業(yè)名稱:福建久居裝飾工程有限公司。
從事職位:人生專員。

