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推行校務(wù)公開制度工作總結(jié)篇一
為了切實地全面推行校務(wù)公開，學(xué)校工會在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下建立了校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組，并制定了如下校務(wù)公開的檢查考核制度。
一、學(xué)校黨支部委員會負(fù)責(zé)檢查考核校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組的工作。
二、校務(wù)公開必須規(guī)范，校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和校務(wù)公開監(jiān)督小組要對公開事宜和群眾回音做詳實的記錄，保存完整，歸檔有序，并有專人負(fù)責(zé)管理。（量化分值10分）。
三、學(xué)校支部、行政、工會應(yīng)及時處理、落實各種公開事項的意見建議和各項教代會提案，切實做到事事有回音。教代會提案處理回復(fù)率達到100%，提案解決率要達到85%以上。（量化分值10分）。
四、調(diào)查教職工對校務(wù)公開工作的滿意率，凡在59%以下。（量化值0分）；在60—70%（量化分值8分）；在70—84%的（量化分值12分）；在85%以上的（量化分值15分）。
五、校務(wù)公開的檢查考核采取聽、看、查、議等方式最終進行量分打分，總分25分，總積分在15分以下，校務(wù)公開定為不負(fù)責(zé)，不落實；15—22分的校務(wù)公開定為比較落實；在22分以上的定為校務(wù)公開認(rèn)真負(fù)責(zé)。
六、校務(wù)公開評為不落實、不認(rèn)真的，責(zé)任人職稱年度考核不能評優(yōu)，不能評模。校務(wù)公開評定為認(rèn)真負(fù)責(zé)的在職稱年度考核中獎積分10分。
1、工作職責(zé)和管理權(quán)限的公開情況。
2、總大決策和重要事項的公開情況。
3、辦事依據(jù)、程序、時限和方式、方法和結(jié)果的公開情況。
4、行政審批事項，包括法律、法規(guī)、規(guī)章設(shè)定項目的公開情況。
5、服務(wù)承諾兌現(xiàn)情況。
6、群眾投訴處理情況。
1、校務(wù)公開工作的考核，結(jié)合年度考核一并進行，對考核優(yōu)秀的處室和個人，通報表彰，對考核評定為較差的處室和個人，發(fā)出整改通知書，限期整改，并跟蹤檢查整改結(jié)果。
2、考核評定中發(fā)現(xiàn)問題的交由校長辦公會討論處理。
3、考核評議結(jié)果作為評優(yōu)、職稱評審、年度考核的重要參考依據(jù)之一。
推行校務(wù)公開制度工作總結(jié)篇二
為全面貫徹落實校務(wù)公開工作，增強我校師生依法治校、依法治教的意識，積極推動學(xué)校教職員工對學(xué)校工作的民主參與、民主管理及民主監(jiān)督，根據(jù)佛紀(jì)發(fā)[20xx]6號文件，順德區(qū)教育局下發(fā)的《順德區(qū)中小學(xué)校務(wù)公開實施意見》及樂從鎮(zhèn)教育辦樂教字[20xx]203號文件的精神和要求，我校為積極推動實施校務(wù)公開制度做了大量的組織工作，為全面實施校務(wù)公開制度作了充分的準(zhǔn)備。上一階段，我們重點做了以下幾個方面的工作：
根據(jù)鎮(zhèn)教育辦下發(fā)的《樂從鎮(zhèn)推行校務(wù)公開制度的意見》的要求及部署，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班認(rèn)真學(xué)習(xí)了上級的有關(guān)文件，統(tǒng)一了思想認(rèn)識，明確了推行校務(wù)公開制度的目的及意義，并結(jié)合我校的實際情況，圍繞提高學(xué)校的管理水平和教育教學(xué)質(zhì)量這個中心工作，深入討論了全面實施校務(wù)公開制度的計劃，初步確定了校務(wù)公開的“實施辦法”，為落實、推進校務(wù)公開的各項工作作了認(rèn)真的部署。
實行校務(wù)公開是貫徹落實黨的十五大和十五屆四中、五中全會精神，加強學(xué)校民主政治建設(shè)的重要形式，是提高學(xué)校民主管理水平，充分調(diào)動學(xué)校教職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的重要舉措，它的實施，必定能有效地推動學(xué)校的改革和發(fā)展，提高教學(xué)質(zhì)量，促進學(xué)校工作上新臺階。因此，我校組織了全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了上級的有關(guān)文件，領(lǐng)會文件中關(guān)于實施校務(wù)公開制度的精神要求，提高了教職工對實施校務(wù)公開工作的認(rèn)識，明確了推行校務(wù)公開工作的目的和意義，從而調(diào)動了教職工參與此項工作的積極性，為全面推進校務(wù)公開制度的實施工作打下了扎實的群眾基礎(chǔ)。
按佛紀(jì)發(fā)[20xx]6號文件的要求，為了有序、順利地實施校務(wù)公開工作，由學(xué)校教職工會議推選出由行政代表、工會代表、鎮(zhèn)人大代表、科、級組長代表及優(yōu)秀教師代表組成的學(xué)校校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)制定、實施校務(wù)公開工作的操作制度及工作計劃，確定公開項目及內(nèi)容，完善其他各項相關(guān)工作，形成了強有力的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，以保證校務(wù)公開的各項工作順利開展。
今后，我們將會在上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，健全各項管理制度，積極推進、實施校務(wù)公開工作，虛心聽取教職工的意見和建議，切實搞好學(xué)校工作。
推行校務(wù)公開制度工作總結(jié)篇三
為保證我校校務(wù)公開工作落到實處，加強對各處室工作人員的監(jiān)督檢查，切實提高我校依法治校的水平，現(xiàn)根據(jù)我校實際情況，制定校務(wù)公開工作內(nèi)部監(jiān)督考核制度。
1、監(jiān)督考核的對象。
學(xué)校各職能處室和工作人員。
2、監(jiān)督考核的內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)。
（2）學(xué)校制發(fā)的與公眾利益相關(guān)的規(guī)范性文件是否在網(wǎng)上公布并及時補充更新內(nèi)容；
（3）重大采購及其監(jiān)督管理工作應(yīng)該公開的內(nèi)容是否公開；
（4）對有關(guān)教職工錄用、職務(wù)任免信息等重大人事工作事項是否及時公開；
（5）各處室主動接受教職工監(jiān)督，認(rèn)真聽取群眾批評意見并及時改進工作的情況；
1、校務(wù)公開工作辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督考核工作，研究、指導(dǎo)、部署和組織具體考核事項；
2、考核人員組成。由校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組指派人員，同時根據(jù)實際需要聘請其他相關(guān)處室人員參加，成立監(jiān)督考核小組。
1、聽：聽取具有校務(wù)公開內(nèi)容的處室工作匯報；召開座談會聽取學(xué)生、家長、社會對校務(wù)公開工作的批評意見；聽取各處室負(fù)責(zé)人對本部門工作人員的考評意見。
2、看：查閱有關(guān)資料。如規(guī)范性文件自由索取、對學(xué)校監(jiān)督檢查處理意見公開情況；各處室應(yīng)公開事項的統(tǒng)計材料。
3、問：詢問工作人員熟知有關(guān)制度規(guī)定的內(nèi)容。根據(jù)職能處室職責(zé)不同，了解處室工作人員對業(yè)務(wù)熟悉程度、服務(wù)工作質(zhì)量。
4、查：定期或不定期的抽查服務(wù)是否規(guī)范、校務(wù)公開其他工作是否按規(guī)定開展，同時設(shè)計問卷調(diào)查，接受公眾對學(xué)校各部門校務(wù)公開工作的意見。
5、評：邀請市教育局、社會有關(guān)部門的監(jiān)督員對我校校務(wù)公開情況進行評議。
1、日常檢查。各處室落實人員開展日常檢查，及時統(tǒng)計分析校務(wù)公開的事項內(nèi)容、數(shù)量。校監(jiān)督考核小組針對考核內(nèi)容開展經(jīng)常性監(jiān)督檢查工作，并及時填寫考核情況記錄，作為年終考核的重要依據(jù)；處室工作人員的工作情況由部門負(fù)責(zé)人制定具體的日常檢查措施，記錄檢查情況并簽署意見。
2、年終考核。監(jiān)督考核小組綜合日常檢查和社會評議的考評結(jié)果，匯總檢查情況，提出對處室校務(wù)公開工作評定意見，向校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組報告；監(jiān)督考核小組根據(jù)日?？己私Y(jié)果，結(jié)合完成其他工作任務(wù)情況對工作人員提出年度綜合考評意見。
1、考核結(jié)果評定：對各處室和工作人員考核評定分為優(yōu)秀、良好、一般、較差四個檔次。
（4）對無故未按校務(wù)公開工作要求做，或在工作中出現(xiàn)重大失誤，工作質(zhì)量較差，綜合成績在60分以下的處室，確定為較差。
2、獎懲措施。
2）考核評議過程中發(fā)現(xiàn)問題的交校務(wù)辦公會議討論處理；
3）考核評議結(jié)果作為評優(yōu)、職稱評審、年終考核的重要參考依據(jù)之一。
被考核人對考核結(jié)果如有異議，可以向校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組提出復(fù)議，或向上級行政部門提出申訴。
推行校務(wù)公開制度工作總結(jié)篇四
為進一步落實依法治校的原則，進一步推行民主管理制度，根據(jù)全國教育工會關(guān)于推行校務(wù)公開工作的意見結(jié)合我校實際制定本制度。
校務(wù)公開是新形勢下教育系統(tǒng)認(rèn)真貫徹落實黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)指導(dǎo)思想和“科教興國”戰(zhàn)略的重大舉措，推行校務(wù)公開制度的根本目的就是要進一步完善學(xué)校內(nèi)部管理制度，建立充滿生機和活力的新的運行機制，強化民主管理和民主監(jiān)督，促進依法治校和廉潔治校，密切黨群、干群關(guān)系，加強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，調(diào)動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，全面推進素質(zhì)教育，提高教育質(zhì)量和辦學(xué)效益。
1、堅持正確的指導(dǎo)思想，遵循國家的法律、法規(guī)和黨的方針政策;。
2、堅持從實際出發(fā)，實事求是，注重實效;。
3、正確處理好支持學(xué)校管理者依法行使職權(quán)與實行校務(wù)公開，加強民主管理、民主監(jiān)督的關(guān)系，調(diào)動學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教職工的積極性。
4、以教學(xué)為中心，積極推進教育改革;。
5、進一步堅持和完善教職工代表大會制度。
校務(wù)公開的內(nèi)容涉及面廣，除了國家法律規(guī)定的保密事項和學(xué)校的秘密之外，學(xué)校的改革與發(fā)展、學(xué)校重點工程建設(shè)、教職工福利待遇、學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)等重大事項都應(yīng)公開。校務(wù)公開的內(nèi)容分為兩大類:一是政務(wù)公開，二是財務(wù)公開。
1、學(xué)校的長遠(yuǎn)和年度工作目標(biāo)公開。將學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和近期工作的狀態(tài)及效果定期公開，讓教職工了解學(xué)校、關(guān)心學(xué)校，從而為學(xué)校發(fā)展獻計獻策。
2、學(xué)校的重大事項決策公開。關(guān)系學(xué)校前途命運、教職工群眾的切身利益的重大決策，要建立公開制度，各種方案出臺前經(jīng)教職工群眾充分討論，提交教代會審議通過后，再向全體教職工公布。增強透明度，讓教職工了解決策全過程。
3、民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部公開。按照上級有關(guān)要求，在上級組織人事考核與民主評議工作開展時，根據(jù)不同情況就工作程序、考核結(jié)果、整改措施及落實情況按上級有關(guān)規(guī)定在適當(dāng)?shù)膱龊线M行公開。
4、對學(xué)校中層干部的任免公開。嚴(yán)格按照干部選拔任用工作試行條例的要求進行，推行任職前公示制度，接受群眾監(jiān)督。
5、招生公開。
6、用工制度公開。
7、職稱評定、評優(yōu)、評獎、晉級、評聘公開。將職稱評定以及評優(yōu)、評獎的政策、條件、指標(biāo)、程序及結(jié)果公開。
8、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況公開。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)將重大事項報告、民主生活情況在一定范圍內(nèi)公開。群眾反映問題，也應(yīng)及時向教職工解釋。
1、上級規(guī)定的各項收費項目標(biāo)準(zhǔn)公開。每個學(xué)期開學(xué)時的各項收費項目要公布。
2、向教職工通報上級撥款情況。
3、學(xué)校資產(chǎn)收支等情況，向教職工通報。
4、學(xué)校的重大建設(shè)項目開支公開。
5、學(xué)校獎金福利分配公開。
1、職工代表大會。校務(wù)公開的主要形式和渠道是職工代表大會，凡是法律規(guī)定屬于職工代表大會職權(quán)范圍內(nèi)的問題，都必須向職代會報告，分別有職代會審議、通過或決定。
2、職代會聯(lián)席會。職代會閉會期間可通過召開職代會聯(lián)席會聽取有關(guān)報告，并審議、決定有關(guān)重大事項。
3、專門會議。對只能在一定范圍內(nèi)公開的事項，采取在專門會議上公開。
4、利用教育信息或借助新聞媒體等渠道公開。
5、其他合適的公開形式。
2、凡教代會審議、審查的各項方案，應(yīng)提前發(fā)給教職工代表預(yù)審，對教代會通過的決策和作出的決定要及時向教職工公開。
3、學(xué)校要成立校務(wù)公開監(jiān)督小組，組長由學(xué)校書記或工會負(fù)責(zé)人擔(dān)任，成員由工會和教職工代表組成。其職責(zé)是監(jiān)督校務(wù)公開是否真實、全面、及時、合法，教職工反映的問題是否得到解決和落實等。
學(xué)校要把推行校務(wù)公開、民主監(jiān)督工作擺上學(xué)校管理工作和工會工作的重要議事日程，有計劃、有步驟地組織實施，積極推進這項工作的深入開展。為此，成立由黨支部負(fù)責(zé)人任組長，工會主席任副組長，成員由黨支部、行政、工會等有關(guān)負(fù)責(zé)同志和教代會代表等組成校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)實施具體事宜和日常工作。
推行校務(wù)公開制度工作總結(jié)篇五
為全面貫徹落實校務(wù)公開工作，增強我校師生依法治校、依法治教的意識，積極推動學(xué)校教職員工對學(xué)校工作的民主參與、民主管理及民主監(jiān)督，根據(jù)佛紀(jì)發(fā)xx號文件，順德區(qū)教育局下發(fā)的《順德區(qū)中小學(xué)校務(wù)公開實施意見》及樂從鎮(zhèn)教育辦樂教字xx號文件的精神和要求，我校為積極推動實施校務(wù)公開制度做了大量的組織工作，為全面實施校務(wù)公開制度作了充分的準(zhǔn)備。上一階段，我們重點做了以下幾個方面的工作：
根據(jù)鎮(zhèn)教育辦下發(fā)的《樂從鎮(zhèn)推行校務(wù)公開制度的意見》的要求及部署，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班認(rèn)真學(xué)習(xí)了上級的有關(guān)文件，統(tǒng)一了思想認(rèn)識，明確了推行校務(wù)公開制度的目的及意義，并結(jié)合我校的實際情況，圍繞提高學(xué)校的管理水平和教育教學(xué)質(zhì)量這個中心工作，深入討論了全面實施校務(wù)公開制度的計劃，初步確定了校務(wù)公開的“實施辦法”，為落實、推進校務(wù)公開的各項工作作了認(rèn)真的部署。
實行校務(wù)公開是貫徹落實黨的十五大和十五屆四中、五中全會精神，加強學(xué)校民主政治建設(shè)的重要形式，是提高學(xué)校民主管理水平，充分調(diào)動學(xué)校教職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的重要舉措，它的實施，必定能有效地推動學(xué)校的改革和發(fā)展，提高教學(xué)質(zhì)量，促進學(xué)校工作上新臺階。因此，我校組織了全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了上級的有關(guān)文件，領(lǐng)會文件中關(guān)于實施校務(wù)公開制度的精神要求，提高了教職工對實施校務(wù)公開工作的認(rèn)識，明確了推行校務(wù)公開工作的目的和意義，從而調(diào)動了教職工參與此項工作的積極性，為全面推進校務(wù)公開制度的實施工作打下了扎實的群眾基礎(chǔ)。
按佛紀(jì)發(fā)xx號文件的要求，為了有序、順利地實施校務(wù)公開工作，由學(xué)校教職工會議推選出由行政代表、工會代表、鎮(zhèn)人大代表、科、級組長代表及優(yōu)秀教師代表組成的學(xué)校校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)制定、實施校務(wù)公開工作的操作制度及工作計劃，確定公開項目及內(nèi)容，完善其他各項相關(guān)工作，形成了強有力的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，以保證校務(wù)公開的各項工作順利開展。今后，我們將會在上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，健全各項管理制度，積極推進、實施校務(wù)公開工作，虛心聽取教職工的意見和建議，切實搞好學(xué)校工作。
推行校務(wù)公開制度工作總結(jié)篇六
1、學(xué)校設(shè)置政務(wù)、校務(wù)公開欄，民主監(jiān)督校務(wù)工作。
2、每周將學(xué)校辦公會決定的內(nèi)容向全體教職工公開。重大校務(wù)、政務(wù)決策，召開教職工代表大會討論決定，并將決議及時通報全體教職工。
3、每月召開一次教職工民主生活會，征求教師對學(xué)校工作有哪些建議。每次會議有專人負(fù)責(zé)記錄。
4、每學(xué)期定時召開社會各界與家長代表座談會，廣泛征求社會、家庭對學(xué)校辦學(xué)情況的意見。
5、每年召開一次教職工代表大會，總結(jié)一年工作，提出新的一年工作打算，公布學(xué)校一年來的財物工作，并由校長答復(fù)教職工的提議案。
6、學(xué)校實行校務(wù)督辦制，及時解決學(xué)校一些熱點、難點和教職工關(guān)心的問題，并及時公開（如增新、孝核、評先、選優(yōu)等）。
7、每月由學(xué)校報賬員把每月開支項目總額數(shù)向教師公布。
8、學(xué)校建立家長來信來訪記錄本，并設(shè)監(jiān)督電話、
推行校務(wù)公開制度工作總結(jié)篇七
為了推動教育改革的深入發(fā)展，有效實行校長負(fù)責(zé)制和民主管理，特制定我校的校務(wù)公開制度。
一、凡是學(xué)校制定的各種規(guī)章制度，獎懲辦法，評優(yōu)條件等，都要實行公開制度，即在領(lǐng)導(dǎo)班子討論研究后，再通過教代會討論、聽取群眾的反饋意見，最后由校長主持實施。
二、教師的福利待遇，獎金發(fā)放等也要實行公開制度，即由校長制定出方案，通過教代會討論通過后實施。
三、學(xué)校大型修建等大額支出，也要實行公開制度，通過教代會討論由校長向上級主管部門申報，批準(zhǔn)后方可實施。
四、學(xué)校的各項考核、評比制度要通過教代會討論通過，每年的評優(yōu)/職稱晉級、各項獎懲，都要進行公示，便于群眾監(jiān)督。
五、學(xué)校的財經(jīng)收支要實行公開的制度，每個季節(jié)結(jié)算后要將收支余缺情況公示，以便民主理財。
六、充分發(fā)揮教代會和教育工會的參政議政作用。重大事情由教代會審議，在全體教工中透明，年末校長要對各項提案復(fù)議，合理的要及時采納，不合理的或暫時辦不到的要耐心細(xì)致的予以解答。
推行校務(wù)公開制度工作總結(jié)篇八
以黨的xx大精神為指導(dǎo)，全面加強師風(fēng)師德建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和社會主義民主法制建設(shè)，充分發(fā)揮教職工大會作用，全面推行校務(wù)公開，進一步加強學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督，實現(xiàn)學(xué)校決策民主化、科學(xué)化，推動學(xué)校教育的改革和發(fā)展。
全面建立校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，校長任組長，教導(dǎo)處、德育處、總務(wù)處、辦公室、少先隊等職能機構(gòu)協(xié)助開展工作，學(xué)校辦公室為常設(shè)的辦事機構(gòu)。
成立由學(xué)生、家長和教職工組成的校務(wù)公開監(jiān)督小組，建立有效的校務(wù)公開監(jiān)督機制，強化民主管理和民主監(jiān)督。
1、堅持實事求是的原則。校務(wù)公開制度。凡是應(yīng)公開的內(nèi)容必須真實可信，準(zhǔn)確可靠，不能搞假公開。
2、堅持突出重點的原則。校務(wù)公開的重點需放在學(xué)校重要工作、重大事項及關(guān)系到學(xué)生、家長和教職工切身利益的關(guān)鍵點上。
3、堅持民主監(jiān)督的原則。要突出民主監(jiān)督的重難點，廣泛吸納群眾、學(xué)生和教職工關(guān)心參與學(xué)校管理，支持和監(jiān)督校務(wù)公開工作。
4、堅持實效性的原則。對群眾關(guān)心、學(xué)生關(guān)注的“熱點”問題和目前學(xué)校的“難點、焦點”等問題必須要及時公開，講求公開的實效性。校務(wù)公開制度。
5、堅持一貫性的原則。校務(wù)公開是一項關(guān)系到學(xué)校發(fā)展和穩(wěn)定的長期性工作，要堅持常抓不懈，一抓到底。
1、關(guān)于重大決策的事項:學(xué)校中遠(yuǎn)期發(fā)展和年度實施計劃及其完成情況和年度工作總結(jié)、辦學(xué)體制、內(nèi)部管理體制及教育教學(xué)改革的舉措和實施情況及重要規(guī)章制度的制定、修定等。
2、關(guān)于組織人事工作的事項:學(xué)校內(nèi)部機構(gòu)的設(shè)置、變更，中層干部競聘上崗、教職工競爭上崗和招聘、競聘錄用情況，發(fā)展黨員的考察、公示等情況。
3、關(guān)于財物管理的事項:學(xué)校的基本建設(shè)、維修項目、重大設(shè)備和大宗物資采購及投資情況;學(xué)校固定資產(chǎn)新增、報廢、轉(zhuǎn)出等情況;年度、法人和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計情況。
4、關(guān)于教職員工切身利益的事項:職稱評聘、調(diào)資政策、評優(yōu)評先的條件，評選過程和結(jié)果等情況;教職員工福利待遇、貧困職工救助等情況。
5、關(guān)于學(xué)生管理工作的事項:學(xué)生各類先進、榮譽稱號的評選條件和結(jié)果;學(xué)校收費項目、標(biāo)準(zhǔn)和文件依據(jù);招生計劃及其執(zhí)行情況;特困生救助等情況。
6、其它事項:如學(xué)?；騻€人因違犯法律法規(guī)、黨紀(jì)、政紀(jì)被有關(guān)機關(guān)追究責(zé)任情況;學(xué)校完成教育工作目標(biāo)管理責(zé)任書情況，督導(dǎo)評估結(jié)果;學(xué)校教職員工、學(xué)生有關(guān)傷害事故處理情況。
1、通過教職工大會實施校務(wù)公開;。
2、利用校園網(wǎng)絡(luò)資源，開設(shè)校務(wù)網(wǎng)上公開欄;。
3、設(shè)立校長信箱、校長公開電話;。
5、利用校園廣播和收費卡、收費通知單、公示板等形式向社會和學(xué)生家長公開學(xué)校收費的項目、標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。
推行校務(wù)公開制度工作總結(jié)篇九
根據(jù)有關(guān)檔案管理的規(guī)定，特擬定以下校務(wù)公開檔案管理制度：
1、按學(xué)院校務(wù)公開細(xì)則公示的，有保存價值的文字、圖表、聲像等不同形式的記載材料，都屬于立卷歸檔范圍。
2、歸檔要求，凡已公開的記載材料，部門移交時須進行整理、分類、立目、裝訂后移交。
3、歸檔時間，通過公示后的記載材料，各部門須在結(jié)束后十五天之內(nèi)整理后提交存檔。
1、校務(wù)公開檔案庫以部門為單元，分類保管。
2、加強檔案庫的防火、防盜、防蟲的安全工作。
3、不斷改善保管條件，提高保管水平。
1、保管人員必須熟悉其檔案范圍及主要內(nèi)容，為相關(guān)上級部門和學(xué)院部門的查詢提供服務(wù)。
2、查閱必須辦理登記手續(xù)，未經(jīng)同意，不得翻拍攝影，不得復(fù)印。
3、借出必須辦理審批手續(xù)，不得遺失。
4、校務(wù)公開范圍僅限于學(xué)校內(nèi)部，外部人員查閱借閱時，須遵循《國家安全法》及相關(guān)保密規(guī)定辦理。
1、檔案管理人員要忠于職守，熟悉業(yè)務(wù)。
2、檔案管理人員要按相關(guān)制度提出管理措施，要對部門檔案立卷歸檔提供指導(dǎo)。
3、檔案管理人員在整理保護和提供利用方面作出成績的，校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組予以獎勵。
推行校務(wù)公開制度工作總結(jié)篇十
校務(wù)公開是將學(xué)校管理的各類事項，尤其是涉及學(xué)校改革發(fā)展，師生的切身利益的重要事項，實行民主據(jù)側(cè)和公開，保障廣大教職員工依法享有更多的知情權(quán)，監(jiān)督權(quán)和建議權(quán)，依靠教職員工的積極參與和支持，促進學(xué)校的民主政治建設(shè)，充分體現(xiàn)廣大教職員工的主題地位，為辦好讓人民滿意的教育創(chuàng)造有利條件。
組長：xx。
副組長：xx。
組員：xx。
組長：xx。
副組長：xx。
組員：xx。
全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的教育方針，繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，謀劃發(fā)展，規(guī)范管理，提高質(zhì)量，讓教育面向人人，讓人人享受教育，努力打造“智慧課堂快樂校園特色教育”辦好人民滿意學(xué)校。
（一）辦事內(nèi)容。
1、上級行政部門的任免公示情況。
2、上級行政部門對職稱的公示情況。
3、學(xué)生中餐收支情況（食堂收支情況）。
4、校服投標(biāo)收支情況。
5、沒學(xué)年學(xué)校招生、分班情況。
6、學(xué)校各項重大活動情況。
7、教代會情況（包括換屆）。
8、教師的職務(wù)評審情況。
9、學(xué)生的休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、插班生情況。
10、教師的評先情況、師生各級各類評先情況。
11、中層干部提拔情況。
12、各項工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員情況。
13、學(xué)校教育教學(xué)各項活動情況。
14、學(xué)校各項工作獲獎情況。
15、學(xué)校教師學(xué)生在各項活動中的獎勵情況（教育教學(xué)、教科研、各學(xué)科比賽獲獎......）。
1、學(xué)校購買大宗物品情況。
2、捐資助學(xué)費收繳情況。
3、學(xué)校每年財務(wù)收支情況。
4、學(xué)校基建招標(biāo)、維修費用情況。
5、教師醫(yī)療費用、子女統(tǒng)籌費用支出情況。
6、培訓(xùn)費、招待費、水電費支出情況。
7、教師績效工資情況。
8、教職工聘任情況。
9、教師雙休日、節(jié)假日值班加班補貼情況。
10、入黨入團情況。
11、教師慰問、補助情況（包括“獻愛心”活動）。
12、教師的人事調(diào)動情況。
13、教師在學(xué)校工作安排情況。
14、教師職稱考核情況。
15、對校中層領(lǐng)導(dǎo)干部民主測評情況。
（二）辦事依據(jù)。
《憲法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》等法規(guī)和上級教育行政部門有關(guān)政策規(guī)定等。
（三）辦事依據(jù)。
1、樹立全心全意為人民服務(wù)思想，實事求是、積極穩(wěn)妥、強調(diào)實效性、不搞“一刀切”、“一陣風(fēng)”。
2、規(guī)范公開程序，提出公開內(nèi)容，嚴(yán)格審查，組織事實，進行評議，認(rèn)真整改。
3、依法辦事、依法行政，對工作中缺點，給予批評教育，若有違法違紀(jì)視情節(jié)輕重，根據(jù)有關(guān)規(guī)定予以處分。
4、堅持公開辦事制度，發(fā)揮職能部門作用，堅持“公開、公正、公平”原則對來信、來訪熱情接待，文明服務(wù)。
（四）公開監(jiān)督，投訴處理程序。
學(xué)校設(shè)一個信箱（校門口意見箱），二個電話（xx），一個接待日（每周五）。由校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組與監(jiān)督小組受理，及時反饋，及時整改，取信于民，提高辦事效率。
推行校務(wù)公開制度工作總結(jié)篇十一
為了貫徹落實上級教育主管部門關(guān)于推行校務(wù)公開的實施意見，充分發(fā)揮教職工的主人翁作用，加強校務(wù)公開的民主監(jiān)督，進一步深化和規(guī)范校務(wù)公開工作，完善教職工民主參與、民主監(jiān)督和民主管理機制，促進學(xué)校的改革、發(fā)展和穩(wěn)定，根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，特制定本制度：
一、教職代會成立專門監(jiān)督工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對學(xué)校開展校務(wù)公開的工作進行監(jiān)督，及時總結(jié)經(jīng)驗，改進工作，推動校務(wù)公開活動深入開展。
二、教職代會要健全定期與不定期的監(jiān)督檢查制度，加強對學(xué)校開展校務(wù)公開的工作進行監(jiān)督檢查，存在問題要及時給予指出。
三、校務(wù)公開監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組每年對各科室組館的校務(wù)進行考核，考核程序是：
1、各科室組館進行自查總結(jié)，寫出自查總結(jié)材料，填寫校務(wù)公開工作情況統(tǒng)計表。
2、召開教代會全體代表會議，對各科室組館的校務(wù)公開工作進行民主評議和民主測評。
3、校務(wù)公開監(jiān)督小組會同校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組在審查各科室組館的自查總結(jié)材料、記錄及工作情況統(tǒng)計表的基礎(chǔ)上，結(jié)合民主評議和民主測評結(jié)果提出考核建議。
4、校務(wù)公開監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定各科室組館的考核等次。
四、考核等次分為滿意、基本滿意、不滿意三個等次。
五、凡是違反本細(xì)則規(guī)定，導(dǎo)致矛盾激化影響學(xué)校穩(wěn)定的，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。
推行校務(wù)公開制度工作總結(jié)篇十二
為增強學(xué)校重大決策的合理性和可行性，促進重大決策的民主化、制度化和科學(xué)化，提高重大事項決策的質(zhì)量，學(xué)校規(guī)定重大決策事項要先過法律咨詢關(guān)。
第一條為促進我校各項事業(yè)又好又快發(fā)展，進一步增強重大決策的合理性和可行性，促進重大決策的民主化、制度化和科學(xué)化，提高重大決策事項的質(zhì)量，促進領(lǐng)導(dǎo)干部知法懂法，制定本制度。
第二條根據(jù)我校重大決策的需要，組織法律工作者圍繞全局性、長期性、綜合性問題進行戰(zhàn)略研究、對策研討，提供法律科學(xué)的咨詢、論證意見。
第三條法律審核實行動態(tài)管理，重大決策實行法律咨詢審核。
第四條法律工作者主要職責(zé)：
（一）對擬實施的關(guān)系學(xué)校發(fā)展涉法問題的咨詢；
（二）對解決我校發(fā)展中重點、難點和熱點的法律問題的咨詢；
（三）對其他重要工作決策前的咨詢；
（四）對其他需要咨詢事項的咨詢。
第五條咨詢論證方式：
（一）通過召開法律咨詢論證會議形式進行；
（二）通過網(wǎng)絡(luò)、電話、書面等形式進行。
第六條重大決策事項咨詢程序：
（一）按職責(zé)規(guī)定提出咨詢事項；
（二）所涉部門提供相關(guān)材料；
（四）學(xué)校根據(jù)法律工作者的意見，形成決策建議報教育局。
第七條法律工作者應(yīng)就下列內(nèi)容對咨詢事項提出意見和建議：
（一）咨詢事項是否符合國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策的規(guī)定；
（二）咨詢事項是否符合安順經(jīng)濟社會發(fā)展實際；
（三）咨詢事項的必要性、重要性和可行性；
（四）其他需要咨詢的內(nèi)容。
第八條重大決策法律工作者應(yīng)做到：
（一）遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策，堅持客觀公正、科學(xué)合理的原則；
（二）善于聽取各方面意見，團結(jié)同志，合作共事；
（三）在精力和時間上能夠保證法律工作者相關(guān)工作和活動。
推行校務(wù)公開制度工作總結(jié)篇十三
2、政務(wù)公開公示的內(nèi)容包括：制度、收費、帳目、競聘、晉級、評優(yōu)、入黨、提干等，切實做好民主監(jiān)督。
3、堅決執(zhí)行國家規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)，簽定制止“三亂”責(zé)任書，做到責(zé)任到人。
4、每學(xué)期以“家長一封信”的'形式向家長匯報一學(xué)期來的工作情況、收費情況、行風(fēng)建設(shè)情況等，征得社會、家長、學(xué)生的監(jiān)督。
推行校務(wù)公開制度工作總結(jié)篇十四
一、學(xué)校校務(wù)公開工作由學(xué)校校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)，下設(shè)辦公室、民主議事小組、民主理財小組具體負(fù)責(zé)校務(wù)公開工作。
二、學(xué)校校務(wù)公開要通過會議、通報、廣播、公開欄等多種渠道進行。校務(wù)公開欄每月一期，每月8日前完成，平日需及時公開的項目隨時公開。
三、校務(wù)公開工作要突出重點，注重實效，把教工關(guān)心的熱點問題作為公開的重要內(nèi)容。具體內(nèi)容應(yīng)包括學(xué)校各種規(guī)劃、制度等文件，教職工晉級、評優(yōu)、提干、住房、獎懲、福利等涉及教職工利益的事項，以及學(xué)校重大財務(wù)收支等其它需公開的事項。
四、公開的事項要做到政策、過程、結(jié)果三公開。按規(guī)定必須保密的事項不予公開。
五、每期公開的內(nèi)容都要做好歸檔工作。
六、要確保政務(wù)公開的真實性、及時性，注重實效，不搞形式。工會負(fù)責(zé)政務(wù)公開的監(jiān)督檢查工作。
推行校務(wù)公開制度工作總結(jié)篇十五
以鄧小平教育理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),堅持實事求是的工作原則,全面落實全國、全省、市、區(qū)基礎(chǔ)教育工作會議精神,牢固樹立“為學(xué)生服務(wù),為教師服務(wù),為教學(xué)服務(wù)”的宗旨觀念。內(nèi)強素質(zhì),外塑形象。樹立廉潔、勤政、務(wù)實、高效的辦事形象,使我校教育工作再上新臺階。
二、領(lǐng)導(dǎo)小組(組長)zz。
三、工作小組(組長)zz。
四、監(jiān)督小組(組長)zz。
監(jiān)督電話:xxxxxxx。
(一)向社會公開的事項。
1、學(xué)校收費項目、標(biāo)準(zhǔn)、范圍和代收代辦收費及社會捐贈的款物等。
2、招生計劃、新生錄取名單、施教區(qū)劃分。
3、學(xué)校學(xué)籍管理、學(xué)生獎勵處罰、學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)休學(xué)條件、審批手續(xù)及程序等學(xué)校管理制度和辦法。
4、學(xué)校食堂收支情況。
(二)向教職工公開的.事項。
1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的分工、責(zé)任目標(biāo)及教師職務(wù)聘任情況。
2、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、各項改革方案、年度工作計劃。
3、學(xué)校財務(wù)。指:大宗物資采購、學(xué)校捐資款、學(xué)校主要財務(wù)收支、教職工福利、食堂收支等情況。
4、人事調(diào)配、評先評優(yōu)、年終考核、職稱評定、進修培訓(xùn)的情況。
5、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和后備干部培養(yǎng)選拔情況。
6、學(xué)校基建項目等招投標(biāo),店面、場所出租招投標(biāo)情況。
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推行校務(wù)公開制度工作總結(jié)篇十六
為了進一步推進校務(wù)公開，強化民主管理，依法治校，特將校務(wù)公開有關(guān)事項作如下規(guī)定：
一、校務(wù)公開的范圍包括學(xué)校建設(shè)、發(fā)展、教育教學(xué)管理、教學(xué)評價、考核晉職調(diào)資、教工福利待遇、財務(wù)管理各個方面。
二、學(xué)校建設(shè)規(guī)劃是指學(xué)校的各種硬、軟件建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃。學(xué)校啟動較大規(guī)模的建設(shè)項目，制訂發(fā)展規(guī)劃必須經(jīng)教職工代表集體討論通過。
三、學(xué)校的教育教學(xué)管理依照民主集中制原則，每項管理措施在實施前須聽取教職工代表的意見，一經(jīng)通過實施，在制度面前，人人平等。
四、財務(wù)公開的內(nèi)容包括財務(wù)年度預(yù)、決算及經(jīng)費收支等情況。
五、教師人事調(diào)配、聘任及職務(wù)評審公開包括聘任指標(biāo)、方案、結(jié)果；職稱評審指標(biāo)、條件、程序、結(jié)果。
六、教職工福利分配公開包括教職工獎金、福利分配原則和課時補貼等分配依據(jù)和結(jié)果。
七、招生公開包括招生計劃、新生錄取名單；學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、插班、借讀的條件、審批手續(xù)、程序及收費標(biāo)準(zhǔn)。
八、大件物品采購實行政府采購制度。
推行校務(wù)公開制度工作總結(jié)篇十七
一、領(lǐng)導(dǎo)班子要肝膽相照，精誠團結(jié)，襟懷坦蕩，公正無私，做到大事共議，制度共定。
二、充分發(fā)揚民主，搞群言堂，不搞一言堂，充分發(fā)揮學(xué)校議事會的作用。
三、堅持政務(wù)公開和校務(wù)公開，學(xué)校重大決策的制定，要采取民主集中制的原則，主導(dǎo)意見形成后，要公布于全體教職工，反復(fù)進行討論積極提出意見和建議，教職工意見和建議反饋上來以后學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)采納正確的意見和合理化的建議，以保證決策的科學(xué)性。
四、學(xué)校的評先選優(yōu)要公開、公開、公正，增強辦事依據(jù)，辦事程序、辦事結(jié)果的透明度和可信度，評選結(jié)果要張榜公示，一周內(nèi)沒有不同意見，方能確定，絕對不搞暗箱操作。
五、每年教職工德勤績能的位次管理，要嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的《教職工百分考核細(xì)則》，準(zhǔn)確地計算出每位教職工的各項得分、獎分、懲分和總分，然后開全體教職工會公布，并把學(xué)校計算成績單印發(fā)到每位教職工手中，讓他們自己再按考核細(xì)則計算出自己的成績，如有錯誤隨找隨改，直到每位老師都認(rèn)為是正確的，方可排出名次。
六、成立由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教職工代表、學(xué)生代表、學(xué)生家長代表組成“議事會”實行民主議事，學(xué)校的重大問題、重大建設(shè)項目、重大財務(wù)活動，要由學(xué)校議事會集體討論審議決定，堅決杜絕一人說了算的現(xiàn)象。
七、學(xué)校財務(wù)的收支情況，每月要在宣傳廚窗和校務(wù)政務(wù)公開欄出現(xiàn)，要如實填寫收入的來源及支出的去向，公布的數(shù)字要與賬面相符，不得弄虛作假，若做假，在查究當(dāng)事人的責(zé)任。
八、學(xué)校大的建設(shè)項目或投資項目，如校舍改建、校園建設(shè)。
推行校務(wù)公開制度工作總結(jié)篇十八
為了推動教育改革的深入發(fā)展，有效實行校長負(fù)責(zé)制和民主管理，特制定我校的。
一、凡是學(xué)校制定的'各種規(guī)章制度，獎懲辦法，評優(yōu)條件等，都要實行公開制度，即在領(lǐng)導(dǎo)班子討論研究后，再通過教代會討論、聽取群眾的反饋意見，最后由校長主持實施。
二、教師的福利待遇，獎金發(fā)放等也要實行公開制度，即由校長制定出方案，通過教代會討論通過后實施。
三、學(xué)校大型修建等大額支出，也要實行公開制度，通過教代會討論由校長向上級主管部門申報，批準(zhǔn)后方可實施。
四、學(xué)校的各項考核、評比制度要通過教代會討論通過，每年的評優(yōu)/職稱晉級、各項獎懲，都要進行公示，便于群眾監(jiān)督。
五、學(xué)校的財經(jīng)收支要實行公開的制度，每個季節(jié)結(jié)算后要將收支余缺情況公示，以便民主理財。
六、充分發(fā)揮教代會和教育工會的參政議政作用。重大事情由教代會審議，在全體教工中透明，年末校長要對各項提案復(fù)議，合理的要及時采納，不合理的或暫時辦不到的要耐心細(xì)致的予以解答。
推行校務(wù)公開制度工作總結(jié)篇一
為了切實地全面推行校務(wù)公開，學(xué)校工會在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下建立了校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組，并制定了如下校務(wù)公開的檢查考核制度。
一、學(xué)校黨支部委員會負(fù)責(zé)檢查考核校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組的工作。
二、校務(wù)公開必須規(guī)范，校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和校務(wù)公開監(jiān)督小組要對公開事宜和群眾回音做詳實的記錄，保存完整，歸檔有序，并有專人負(fù)責(zé)管理。（量化分值10分）。
三、學(xué)校支部、行政、工會應(yīng)及時處理、落實各種公開事項的意見建議和各項教代會提案，切實做到事事有回音。教代會提案處理回復(fù)率達到100%，提案解決率要達到85%以上。（量化分值10分）。
四、調(diào)查教職工對校務(wù)公開工作的滿意率，凡在59%以下。（量化值0分）；在60—70%（量化分值8分）；在70—84%的（量化分值12分）；在85%以上的（量化分值15分）。
五、校務(wù)公開的檢查考核采取聽、看、查、議等方式最終進行量分打分，總分25分，總積分在15分以下，校務(wù)公開定為不負(fù)責(zé)，不落實；15—22分的校務(wù)公開定為比較落實；在22分以上的定為校務(wù)公開認(rèn)真負(fù)責(zé)。
六、校務(wù)公開評為不落實、不認(rèn)真的，責(zé)任人職稱年度考核不能評優(yōu)，不能評模。校務(wù)公開評定為認(rèn)真負(fù)責(zé)的在職稱年度考核中獎積分10分。
1、工作職責(zé)和管理權(quán)限的公開情況。
2、總大決策和重要事項的公開情況。
3、辦事依據(jù)、程序、時限和方式、方法和結(jié)果的公開情況。
4、行政審批事項，包括法律、法規(guī)、規(guī)章設(shè)定項目的公開情況。
5、服務(wù)承諾兌現(xiàn)情況。
6、群眾投訴處理情況。
1、校務(wù)公開工作的考核，結(jié)合年度考核一并進行，對考核優(yōu)秀的處室和個人，通報表彰，對考核評定為較差的處室和個人，發(fā)出整改通知書，限期整改，并跟蹤檢查整改結(jié)果。
2、考核評定中發(fā)現(xiàn)問題的交由校長辦公會討論處理。
3、考核評議結(jié)果作為評優(yōu)、職稱評審、年度考核的重要參考依據(jù)之一。
推行校務(wù)公開制度工作總結(jié)篇二
為全面貫徹落實校務(wù)公開工作，增強我校師生依法治校、依法治教的意識，積極推動學(xué)校教職員工對學(xué)校工作的民主參與、民主管理及民主監(jiān)督，根據(jù)佛紀(jì)發(fā)[20xx]6號文件，順德區(qū)教育局下發(fā)的《順德區(qū)中小學(xué)校務(wù)公開實施意見》及樂從鎮(zhèn)教育辦樂教字[20xx]203號文件的精神和要求，我校為積極推動實施校務(wù)公開制度做了大量的組織工作，為全面實施校務(wù)公開制度作了充分的準(zhǔn)備。上一階段，我們重點做了以下幾個方面的工作：
根據(jù)鎮(zhèn)教育辦下發(fā)的《樂從鎮(zhèn)推行校務(wù)公開制度的意見》的要求及部署，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班認(rèn)真學(xué)習(xí)了上級的有關(guān)文件，統(tǒng)一了思想認(rèn)識，明確了推行校務(wù)公開制度的目的及意義，并結(jié)合我校的實際情況，圍繞提高學(xué)校的管理水平和教育教學(xué)質(zhì)量這個中心工作，深入討論了全面實施校務(wù)公開制度的計劃，初步確定了校務(wù)公開的“實施辦法”，為落實、推進校務(wù)公開的各項工作作了認(rèn)真的部署。
實行校務(wù)公開是貫徹落實黨的十五大和十五屆四中、五中全會精神，加強學(xué)校民主政治建設(shè)的重要形式，是提高學(xué)校民主管理水平，充分調(diào)動學(xué)校教職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的重要舉措，它的實施，必定能有效地推動學(xué)校的改革和發(fā)展，提高教學(xué)質(zhì)量，促進學(xué)校工作上新臺階。因此，我校組織了全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了上級的有關(guān)文件，領(lǐng)會文件中關(guān)于實施校務(wù)公開制度的精神要求，提高了教職工對實施校務(wù)公開工作的認(rèn)識，明確了推行校務(wù)公開工作的目的和意義，從而調(diào)動了教職工參與此項工作的積極性，為全面推進校務(wù)公開制度的實施工作打下了扎實的群眾基礎(chǔ)。
按佛紀(jì)發(fā)[20xx]6號文件的要求，為了有序、順利地實施校務(wù)公開工作，由學(xué)校教職工會議推選出由行政代表、工會代表、鎮(zhèn)人大代表、科、級組長代表及優(yōu)秀教師代表組成的學(xué)校校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)制定、實施校務(wù)公開工作的操作制度及工作計劃，確定公開項目及內(nèi)容，完善其他各項相關(guān)工作，形成了強有力的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，以保證校務(wù)公開的各項工作順利開展。
今后，我們將會在上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，健全各項管理制度，積極推進、實施校務(wù)公開工作，虛心聽取教職工的意見和建議，切實搞好學(xué)校工作。
推行校務(wù)公開制度工作總結(jié)篇三
為保證我校校務(wù)公開工作落到實處，加強對各處室工作人員的監(jiān)督檢查，切實提高我校依法治校的水平，現(xiàn)根據(jù)我校實際情況，制定校務(wù)公開工作內(nèi)部監(jiān)督考核制度。
1、監(jiān)督考核的對象。
學(xué)校各職能處室和工作人員。
2、監(jiān)督考核的內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)。
（2）學(xué)校制發(fā)的與公眾利益相關(guān)的規(guī)范性文件是否在網(wǎng)上公布并及時補充更新內(nèi)容；
（3）重大采購及其監(jiān)督管理工作應(yīng)該公開的內(nèi)容是否公開；
（4）對有關(guān)教職工錄用、職務(wù)任免信息等重大人事工作事項是否及時公開；
（5）各處室主動接受教職工監(jiān)督，認(rèn)真聽取群眾批評意見并及時改進工作的情況；
1、校務(wù)公開工作辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督考核工作，研究、指導(dǎo)、部署和組織具體考核事項；
2、考核人員組成。由校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組指派人員，同時根據(jù)實際需要聘請其他相關(guān)處室人員參加，成立監(jiān)督考核小組。
1、聽：聽取具有校務(wù)公開內(nèi)容的處室工作匯報；召開座談會聽取學(xué)生、家長、社會對校務(wù)公開工作的批評意見；聽取各處室負(fù)責(zé)人對本部門工作人員的考評意見。
2、看：查閱有關(guān)資料。如規(guī)范性文件自由索取、對學(xué)校監(jiān)督檢查處理意見公開情況；各處室應(yīng)公開事項的統(tǒng)計材料。
3、問：詢問工作人員熟知有關(guān)制度規(guī)定的內(nèi)容。根據(jù)職能處室職責(zé)不同，了解處室工作人員對業(yè)務(wù)熟悉程度、服務(wù)工作質(zhì)量。
4、查：定期或不定期的抽查服務(wù)是否規(guī)范、校務(wù)公開其他工作是否按規(guī)定開展，同時設(shè)計問卷調(diào)查，接受公眾對學(xué)校各部門校務(wù)公開工作的意見。
5、評：邀請市教育局、社會有關(guān)部門的監(jiān)督員對我校校務(wù)公開情況進行評議。
1、日常檢查。各處室落實人員開展日常檢查，及時統(tǒng)計分析校務(wù)公開的事項內(nèi)容、數(shù)量。校監(jiān)督考核小組針對考核內(nèi)容開展經(jīng)常性監(jiān)督檢查工作，并及時填寫考核情況記錄，作為年終考核的重要依據(jù)；處室工作人員的工作情況由部門負(fù)責(zé)人制定具體的日常檢查措施，記錄檢查情況并簽署意見。
2、年終考核。監(jiān)督考核小組綜合日常檢查和社會評議的考評結(jié)果，匯總檢查情況，提出對處室校務(wù)公開工作評定意見，向校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組報告；監(jiān)督考核小組根據(jù)日?？己私Y(jié)果，結(jié)合完成其他工作任務(wù)情況對工作人員提出年度綜合考評意見。
1、考核結(jié)果評定：對各處室和工作人員考核評定分為優(yōu)秀、良好、一般、較差四個檔次。
（4）對無故未按校務(wù)公開工作要求做，或在工作中出現(xiàn)重大失誤，工作質(zhì)量較差，綜合成績在60分以下的處室，確定為較差。
2、獎懲措施。
2）考核評議過程中發(fā)現(xiàn)問題的交校務(wù)辦公會議討論處理；
3）考核評議結(jié)果作為評優(yōu)、職稱評審、年終考核的重要參考依據(jù)之一。
被考核人對考核結(jié)果如有異議，可以向校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組提出復(fù)議，或向上級行政部門提出申訴。
推行校務(wù)公開制度工作總結(jié)篇四
為進一步落實依法治校的原則，進一步推行民主管理制度，根據(jù)全國教育工會關(guān)于推行校務(wù)公開工作的意見結(jié)合我校實際制定本制度。
校務(wù)公開是新形勢下教育系統(tǒng)認(rèn)真貫徹落實黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)指導(dǎo)思想和“科教興國”戰(zhàn)略的重大舉措，推行校務(wù)公開制度的根本目的就是要進一步完善學(xué)校內(nèi)部管理制度，建立充滿生機和活力的新的運行機制，強化民主管理和民主監(jiān)督，促進依法治校和廉潔治校，密切黨群、干群關(guān)系，加強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，調(diào)動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，全面推進素質(zhì)教育，提高教育質(zhì)量和辦學(xué)效益。
1、堅持正確的指導(dǎo)思想，遵循國家的法律、法規(guī)和黨的方針政策;。
2、堅持從實際出發(fā)，實事求是，注重實效;。
3、正確處理好支持學(xué)校管理者依法行使職權(quán)與實行校務(wù)公開，加強民主管理、民主監(jiān)督的關(guān)系，調(diào)動學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教職工的積極性。
4、以教學(xué)為中心，積極推進教育改革;。
5、進一步堅持和完善教職工代表大會制度。
校務(wù)公開的內(nèi)容涉及面廣，除了國家法律規(guī)定的保密事項和學(xué)校的秘密之外，學(xué)校的改革與發(fā)展、學(xué)校重點工程建設(shè)、教職工福利待遇、學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)等重大事項都應(yīng)公開。校務(wù)公開的內(nèi)容分為兩大類:一是政務(wù)公開，二是財務(wù)公開。
1、學(xué)校的長遠(yuǎn)和年度工作目標(biāo)公開。將學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和近期工作的狀態(tài)及效果定期公開，讓教職工了解學(xué)校、關(guān)心學(xué)校，從而為學(xué)校發(fā)展獻計獻策。
2、學(xué)校的重大事項決策公開。關(guān)系學(xué)校前途命運、教職工群眾的切身利益的重大決策，要建立公開制度，各種方案出臺前經(jīng)教職工群眾充分討論，提交教代會審議通過后，再向全體教職工公布。增強透明度，讓教職工了解決策全過程。
3、民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部公開。按照上級有關(guān)要求，在上級組織人事考核與民主評議工作開展時，根據(jù)不同情況就工作程序、考核結(jié)果、整改措施及落實情況按上級有關(guān)規(guī)定在適當(dāng)?shù)膱龊线M行公開。
4、對學(xué)校中層干部的任免公開。嚴(yán)格按照干部選拔任用工作試行條例的要求進行，推行任職前公示制度，接受群眾監(jiān)督。
5、招生公開。
6、用工制度公開。
7、職稱評定、評優(yōu)、評獎、晉級、評聘公開。將職稱評定以及評優(yōu)、評獎的政策、條件、指標(biāo)、程序及結(jié)果公開。
8、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況公開。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)將重大事項報告、民主生活情況在一定范圍內(nèi)公開。群眾反映問題，也應(yīng)及時向教職工解釋。
1、上級規(guī)定的各項收費項目標(biāo)準(zhǔn)公開。每個學(xué)期開學(xué)時的各項收費項目要公布。
2、向教職工通報上級撥款情況。
3、學(xué)校資產(chǎn)收支等情況，向教職工通報。
4、學(xué)校的重大建設(shè)項目開支公開。
5、學(xué)校獎金福利分配公開。
1、職工代表大會。校務(wù)公開的主要形式和渠道是職工代表大會，凡是法律規(guī)定屬于職工代表大會職權(quán)范圍內(nèi)的問題，都必須向職代會報告，分別有職代會審議、通過或決定。
2、職代會聯(lián)席會。職代會閉會期間可通過召開職代會聯(lián)席會聽取有關(guān)報告，并審議、決定有關(guān)重大事項。
3、專門會議。對只能在一定范圍內(nèi)公開的事項，采取在專門會議上公開。
4、利用教育信息或借助新聞媒體等渠道公開。
5、其他合適的公開形式。
2、凡教代會審議、審查的各項方案，應(yīng)提前發(fā)給教職工代表預(yù)審，對教代會通過的決策和作出的決定要及時向教職工公開。
3、學(xué)校要成立校務(wù)公開監(jiān)督小組，組長由學(xué)校書記或工會負(fù)責(zé)人擔(dān)任，成員由工會和教職工代表組成。其職責(zé)是監(jiān)督校務(wù)公開是否真實、全面、及時、合法，教職工反映的問題是否得到解決和落實等。
學(xué)校要把推行校務(wù)公開、民主監(jiān)督工作擺上學(xué)校管理工作和工會工作的重要議事日程，有計劃、有步驟地組織實施，積極推進這項工作的深入開展。為此，成立由黨支部負(fù)責(zé)人任組長，工會主席任副組長，成員由黨支部、行政、工會等有關(guān)負(fù)責(zé)同志和教代會代表等組成校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)實施具體事宜和日常工作。
推行校務(wù)公開制度工作總結(jié)篇五
為全面貫徹落實校務(wù)公開工作，增強我校師生依法治校、依法治教的意識，積極推動學(xué)校教職員工對學(xué)校工作的民主參與、民主管理及民主監(jiān)督，根據(jù)佛紀(jì)發(fā)xx號文件，順德區(qū)教育局下發(fā)的《順德區(qū)中小學(xué)校務(wù)公開實施意見》及樂從鎮(zhèn)教育辦樂教字xx號文件的精神和要求，我校為積極推動實施校務(wù)公開制度做了大量的組織工作，為全面實施校務(wù)公開制度作了充分的準(zhǔn)備。上一階段，我們重點做了以下幾個方面的工作：
根據(jù)鎮(zhèn)教育辦下發(fā)的《樂從鎮(zhèn)推行校務(wù)公開制度的意見》的要求及部署，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班認(rèn)真學(xué)習(xí)了上級的有關(guān)文件，統(tǒng)一了思想認(rèn)識，明確了推行校務(wù)公開制度的目的及意義，并結(jié)合我校的實際情況，圍繞提高學(xué)校的管理水平和教育教學(xué)質(zhì)量這個中心工作，深入討論了全面實施校務(wù)公開制度的計劃，初步確定了校務(wù)公開的“實施辦法”，為落實、推進校務(wù)公開的各項工作作了認(rèn)真的部署。
實行校務(wù)公開是貫徹落實黨的十五大和十五屆四中、五中全會精神，加強學(xué)校民主政治建設(shè)的重要形式，是提高學(xué)校民主管理水平，充分調(diào)動學(xué)校教職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的重要舉措，它的實施，必定能有效地推動學(xué)校的改革和發(fā)展，提高教學(xué)質(zhì)量，促進學(xué)校工作上新臺階。因此，我校組織了全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了上級的有關(guān)文件，領(lǐng)會文件中關(guān)于實施校務(wù)公開制度的精神要求，提高了教職工對實施校務(wù)公開工作的認(rèn)識，明確了推行校務(wù)公開工作的目的和意義，從而調(diào)動了教職工參與此項工作的積極性，為全面推進校務(wù)公開制度的實施工作打下了扎實的群眾基礎(chǔ)。
按佛紀(jì)發(fā)xx號文件的要求，為了有序、順利地實施校務(wù)公開工作，由學(xué)校教職工會議推選出由行政代表、工會代表、鎮(zhèn)人大代表、科、級組長代表及優(yōu)秀教師代表組成的學(xué)校校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)制定、實施校務(wù)公開工作的操作制度及工作計劃，確定公開項目及內(nèi)容，完善其他各項相關(guān)工作，形成了強有力的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，以保證校務(wù)公開的各項工作順利開展。今后，我們將會在上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，健全各項管理制度，積極推進、實施校務(wù)公開工作，虛心聽取教職工的意見和建議，切實搞好學(xué)校工作。
推行校務(wù)公開制度工作總結(jié)篇六
1、學(xué)校設(shè)置政務(wù)、校務(wù)公開欄，民主監(jiān)督校務(wù)工作。
2、每周將學(xué)校辦公會決定的內(nèi)容向全體教職工公開。重大校務(wù)、政務(wù)決策，召開教職工代表大會討論決定，并將決議及時通報全體教職工。
3、每月召開一次教職工民主生活會，征求教師對學(xué)校工作有哪些建議。每次會議有專人負(fù)責(zé)記錄。
4、每學(xué)期定時召開社會各界與家長代表座談會，廣泛征求社會、家庭對學(xué)校辦學(xué)情況的意見。
5、每年召開一次教職工代表大會，總結(jié)一年工作，提出新的一年工作打算，公布學(xué)校一年來的財物工作，并由校長答復(fù)教職工的提議案。
6、學(xué)校實行校務(wù)督辦制，及時解決學(xué)校一些熱點、難點和教職工關(guān)心的問題，并及時公開（如增新、孝核、評先、選優(yōu)等）。
7、每月由學(xué)校報賬員把每月開支項目總額數(shù)向教師公布。
8、學(xué)校建立家長來信來訪記錄本，并設(shè)監(jiān)督電話、
推行校務(wù)公開制度工作總結(jié)篇七
為了推動教育改革的深入發(fā)展，有效實行校長負(fù)責(zé)制和民主管理，特制定我校的校務(wù)公開制度。
一、凡是學(xué)校制定的各種規(guī)章制度，獎懲辦法，評優(yōu)條件等，都要實行公開制度，即在領(lǐng)導(dǎo)班子討論研究后，再通過教代會討論、聽取群眾的反饋意見，最后由校長主持實施。
二、教師的福利待遇，獎金發(fā)放等也要實行公開制度，即由校長制定出方案，通過教代會討論通過后實施。
三、學(xué)校大型修建等大額支出，也要實行公開制度，通過教代會討論由校長向上級主管部門申報，批準(zhǔn)后方可實施。
四、學(xué)校的各項考核、評比制度要通過教代會討論通過，每年的評優(yōu)/職稱晉級、各項獎懲，都要進行公示，便于群眾監(jiān)督。
五、學(xué)校的財經(jīng)收支要實行公開的制度，每個季節(jié)結(jié)算后要將收支余缺情況公示，以便民主理財。
六、充分發(fā)揮教代會和教育工會的參政議政作用。重大事情由教代會審議，在全體教工中透明，年末校長要對各項提案復(fù)議，合理的要及時采納，不合理的或暫時辦不到的要耐心細(xì)致的予以解答。
推行校務(wù)公開制度工作總結(jié)篇八
以黨的xx大精神為指導(dǎo)，全面加強師風(fēng)師德建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和社會主義民主法制建設(shè)，充分發(fā)揮教職工大會作用，全面推行校務(wù)公開，進一步加強學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督，實現(xiàn)學(xué)校決策民主化、科學(xué)化，推動學(xué)校教育的改革和發(fā)展。
全面建立校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，校長任組長，教導(dǎo)處、德育處、總務(wù)處、辦公室、少先隊等職能機構(gòu)協(xié)助開展工作，學(xué)校辦公室為常設(shè)的辦事機構(gòu)。
成立由學(xué)生、家長和教職工組成的校務(wù)公開監(jiān)督小組，建立有效的校務(wù)公開監(jiān)督機制，強化民主管理和民主監(jiān)督。
1、堅持實事求是的原則。校務(wù)公開制度。凡是應(yīng)公開的內(nèi)容必須真實可信，準(zhǔn)確可靠，不能搞假公開。
2、堅持突出重點的原則。校務(wù)公開的重點需放在學(xué)校重要工作、重大事項及關(guān)系到學(xué)生、家長和教職工切身利益的關(guān)鍵點上。
3、堅持民主監(jiān)督的原則。要突出民主監(jiān)督的重難點，廣泛吸納群眾、學(xué)生和教職工關(guān)心參與學(xué)校管理，支持和監(jiān)督校務(wù)公開工作。
4、堅持實效性的原則。對群眾關(guān)心、學(xué)生關(guān)注的“熱點”問題和目前學(xué)校的“難點、焦點”等問題必須要及時公開，講求公開的實效性。校務(wù)公開制度。
5、堅持一貫性的原則。校務(wù)公開是一項關(guān)系到學(xué)校發(fā)展和穩(wěn)定的長期性工作，要堅持常抓不懈，一抓到底。
1、關(guān)于重大決策的事項:學(xué)校中遠(yuǎn)期發(fā)展和年度實施計劃及其完成情況和年度工作總結(jié)、辦學(xué)體制、內(nèi)部管理體制及教育教學(xué)改革的舉措和實施情況及重要規(guī)章制度的制定、修定等。
2、關(guān)于組織人事工作的事項:學(xué)校內(nèi)部機構(gòu)的設(shè)置、變更，中層干部競聘上崗、教職工競爭上崗和招聘、競聘錄用情況，發(fā)展黨員的考察、公示等情況。
3、關(guān)于財物管理的事項:學(xué)校的基本建設(shè)、維修項目、重大設(shè)備和大宗物資采購及投資情況;學(xué)校固定資產(chǎn)新增、報廢、轉(zhuǎn)出等情況;年度、法人和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計情況。
4、關(guān)于教職員工切身利益的事項:職稱評聘、調(diào)資政策、評優(yōu)評先的條件，評選過程和結(jié)果等情況;教職員工福利待遇、貧困職工救助等情況。
5、關(guān)于學(xué)生管理工作的事項:學(xué)生各類先進、榮譽稱號的評選條件和結(jié)果;學(xué)校收費項目、標(biāo)準(zhǔn)和文件依據(jù);招生計劃及其執(zhí)行情況;特困生救助等情況。
6、其它事項:如學(xué)?；騻€人因違犯法律法規(guī)、黨紀(jì)、政紀(jì)被有關(guān)機關(guān)追究責(zé)任情況;學(xué)校完成教育工作目標(biāo)管理責(zé)任書情況，督導(dǎo)評估結(jié)果;學(xué)校教職員工、學(xué)生有關(guān)傷害事故處理情況。
1、通過教職工大會實施校務(wù)公開;。
2、利用校園網(wǎng)絡(luò)資源，開設(shè)校務(wù)網(wǎng)上公開欄;。
3、設(shè)立校長信箱、校長公開電話;。
5、利用校園廣播和收費卡、收費通知單、公示板等形式向社會和學(xué)生家長公開學(xué)校收費的項目、標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。
推行校務(wù)公開制度工作總結(jié)篇九
根據(jù)有關(guān)檔案管理的規(guī)定，特擬定以下校務(wù)公開檔案管理制度：
1、按學(xué)院校務(wù)公開細(xì)則公示的，有保存價值的文字、圖表、聲像等不同形式的記載材料，都屬于立卷歸檔范圍。
2、歸檔要求，凡已公開的記載材料，部門移交時須進行整理、分類、立目、裝訂后移交。
3、歸檔時間，通過公示后的記載材料，各部門須在結(jié)束后十五天之內(nèi)整理后提交存檔。
1、校務(wù)公開檔案庫以部門為單元，分類保管。
2、加強檔案庫的防火、防盜、防蟲的安全工作。
3、不斷改善保管條件，提高保管水平。
1、保管人員必須熟悉其檔案范圍及主要內(nèi)容，為相關(guān)上級部門和學(xué)院部門的查詢提供服務(wù)。
2、查閱必須辦理登記手續(xù)，未經(jīng)同意，不得翻拍攝影，不得復(fù)印。
3、借出必須辦理審批手續(xù)，不得遺失。
4、校務(wù)公開范圍僅限于學(xué)校內(nèi)部，外部人員查閱借閱時，須遵循《國家安全法》及相關(guān)保密規(guī)定辦理。
1、檔案管理人員要忠于職守，熟悉業(yè)務(wù)。
2、檔案管理人員要按相關(guān)制度提出管理措施，要對部門檔案立卷歸檔提供指導(dǎo)。
3、檔案管理人員在整理保護和提供利用方面作出成績的，校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組予以獎勵。
推行校務(wù)公開制度工作總結(jié)篇十
校務(wù)公開是將學(xué)校管理的各類事項，尤其是涉及學(xué)校改革發(fā)展，師生的切身利益的重要事項，實行民主據(jù)側(cè)和公開，保障廣大教職員工依法享有更多的知情權(quán)，監(jiān)督權(quán)和建議權(quán)，依靠教職員工的積極參與和支持，促進學(xué)校的民主政治建設(shè)，充分體現(xiàn)廣大教職員工的主題地位，為辦好讓人民滿意的教育創(chuàng)造有利條件。
組長：xx。
副組長：xx。
組員：xx。
組長：xx。
副組長：xx。
組員：xx。
全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的教育方針，繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，謀劃發(fā)展，規(guī)范管理，提高質(zhì)量，讓教育面向人人，讓人人享受教育，努力打造“智慧課堂快樂校園特色教育”辦好人民滿意學(xué)校。
（一）辦事內(nèi)容。
1、上級行政部門的任免公示情況。
2、上級行政部門對職稱的公示情況。
3、學(xué)生中餐收支情況（食堂收支情況）。
4、校服投標(biāo)收支情況。
5、沒學(xué)年學(xué)校招生、分班情況。
6、學(xué)校各項重大活動情況。
7、教代會情況（包括換屆）。
8、教師的職務(wù)評審情況。
9、學(xué)生的休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、插班生情況。
10、教師的評先情況、師生各級各類評先情況。
11、中層干部提拔情況。
12、各項工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員情況。
13、學(xué)校教育教學(xué)各項活動情況。
14、學(xué)校各項工作獲獎情況。
15、學(xué)校教師學(xué)生在各項活動中的獎勵情況（教育教學(xué)、教科研、各學(xué)科比賽獲獎......）。
1、學(xué)校購買大宗物品情況。
2、捐資助學(xué)費收繳情況。
3、學(xué)校每年財務(wù)收支情況。
4、學(xué)校基建招標(biāo)、維修費用情況。
5、教師醫(yī)療費用、子女統(tǒng)籌費用支出情況。
6、培訓(xùn)費、招待費、水電費支出情況。
7、教師績效工資情況。
8、教職工聘任情況。
9、教師雙休日、節(jié)假日值班加班補貼情況。
10、入黨入團情況。
11、教師慰問、補助情況（包括“獻愛心”活動）。
12、教師的人事調(diào)動情況。
13、教師在學(xué)校工作安排情況。
14、教師職稱考核情況。
15、對校中層領(lǐng)導(dǎo)干部民主測評情況。
（二）辦事依據(jù)。
《憲法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》等法規(guī)和上級教育行政部門有關(guān)政策規(guī)定等。
（三）辦事依據(jù)。
1、樹立全心全意為人民服務(wù)思想，實事求是、積極穩(wěn)妥、強調(diào)實效性、不搞“一刀切”、“一陣風(fēng)”。
2、規(guī)范公開程序，提出公開內(nèi)容，嚴(yán)格審查，組織事實，進行評議，認(rèn)真整改。
3、依法辦事、依法行政，對工作中缺點，給予批評教育，若有違法違紀(jì)視情節(jié)輕重，根據(jù)有關(guān)規(guī)定予以處分。
4、堅持公開辦事制度，發(fā)揮職能部門作用，堅持“公開、公正、公平”原則對來信、來訪熱情接待，文明服務(wù)。
（四）公開監(jiān)督，投訴處理程序。
學(xué)校設(shè)一個信箱（校門口意見箱），二個電話（xx），一個接待日（每周五）。由校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組與監(jiān)督小組受理，及時反饋，及時整改，取信于民，提高辦事效率。
推行校務(wù)公開制度工作總結(jié)篇十一
為了貫徹落實上級教育主管部門關(guān)于推行校務(wù)公開的實施意見，充分發(fā)揮教職工的主人翁作用，加強校務(wù)公開的民主監(jiān)督，進一步深化和規(guī)范校務(wù)公開工作，完善教職工民主參與、民主監(jiān)督和民主管理機制，促進學(xué)校的改革、發(fā)展和穩(wěn)定，根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，特制定本制度：
一、教職代會成立專門監(jiān)督工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對學(xué)校開展校務(wù)公開的工作進行監(jiān)督，及時總結(jié)經(jīng)驗，改進工作，推動校務(wù)公開活動深入開展。
二、教職代會要健全定期與不定期的監(jiān)督檢查制度，加強對學(xué)校開展校務(wù)公開的工作進行監(jiān)督檢查，存在問題要及時給予指出。
三、校務(wù)公開監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組每年對各科室組館的校務(wù)進行考核，考核程序是：
1、各科室組館進行自查總結(jié)，寫出自查總結(jié)材料，填寫校務(wù)公開工作情況統(tǒng)計表。
2、召開教代會全體代表會議，對各科室組館的校務(wù)公開工作進行民主評議和民主測評。
3、校務(wù)公開監(jiān)督小組會同校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組在審查各科室組館的自查總結(jié)材料、記錄及工作情況統(tǒng)計表的基礎(chǔ)上，結(jié)合民主評議和民主測評結(jié)果提出考核建議。
4、校務(wù)公開監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定各科室組館的考核等次。
四、考核等次分為滿意、基本滿意、不滿意三個等次。
五、凡是違反本細(xì)則規(guī)定，導(dǎo)致矛盾激化影響學(xué)校穩(wěn)定的，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。
推行校務(wù)公開制度工作總結(jié)篇十二
為增強學(xué)校重大決策的合理性和可行性，促進重大決策的民主化、制度化和科學(xué)化，提高重大事項決策的質(zhì)量，學(xué)校規(guī)定重大決策事項要先過法律咨詢關(guān)。
第一條為促進我校各項事業(yè)又好又快發(fā)展，進一步增強重大決策的合理性和可行性，促進重大決策的民主化、制度化和科學(xué)化，提高重大決策事項的質(zhì)量，促進領(lǐng)導(dǎo)干部知法懂法，制定本制度。
第二條根據(jù)我校重大決策的需要，組織法律工作者圍繞全局性、長期性、綜合性問題進行戰(zhàn)略研究、對策研討，提供法律科學(xué)的咨詢、論證意見。
第三條法律審核實行動態(tài)管理，重大決策實行法律咨詢審核。
第四條法律工作者主要職責(zé)：
（一）對擬實施的關(guān)系學(xué)校發(fā)展涉法問題的咨詢；
（二）對解決我校發(fā)展中重點、難點和熱點的法律問題的咨詢；
（三）對其他重要工作決策前的咨詢；
（四）對其他需要咨詢事項的咨詢。
第五條咨詢論證方式：
（一）通過召開法律咨詢論證會議形式進行；
（二）通過網(wǎng)絡(luò)、電話、書面等形式進行。
第六條重大決策事項咨詢程序：
（一）按職責(zé)規(guī)定提出咨詢事項；
（二）所涉部門提供相關(guān)材料；
（四）學(xué)校根據(jù)法律工作者的意見，形成決策建議報教育局。
第七條法律工作者應(yīng)就下列內(nèi)容對咨詢事項提出意見和建議：
（一）咨詢事項是否符合國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策的規(guī)定；
（二）咨詢事項是否符合安順經(jīng)濟社會發(fā)展實際；
（三）咨詢事項的必要性、重要性和可行性；
（四）其他需要咨詢的內(nèi)容。
第八條重大決策法律工作者應(yīng)做到：
（一）遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策，堅持客觀公正、科學(xué)合理的原則；
（二）善于聽取各方面意見，團結(jié)同志，合作共事；
（三）在精力和時間上能夠保證法律工作者相關(guān)工作和活動。
推行校務(wù)公開制度工作總結(jié)篇十三
2、政務(wù)公開公示的內(nèi)容包括：制度、收費、帳目、競聘、晉級、評優(yōu)、入黨、提干等，切實做好民主監(jiān)督。
3、堅決執(zhí)行國家規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)，簽定制止“三亂”責(zé)任書，做到責(zé)任到人。
4、每學(xué)期以“家長一封信”的'形式向家長匯報一學(xué)期來的工作情況、收費情況、行風(fēng)建設(shè)情況等，征得社會、家長、學(xué)生的監(jiān)督。
推行校務(wù)公開制度工作總結(jié)篇十四
一、學(xué)校校務(wù)公開工作由學(xué)校校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)，下設(shè)辦公室、民主議事小組、民主理財小組具體負(fù)責(zé)校務(wù)公開工作。
二、學(xué)校校務(wù)公開要通過會議、通報、廣播、公開欄等多種渠道進行。校務(wù)公開欄每月一期，每月8日前完成，平日需及時公開的項目隨時公開。
三、校務(wù)公開工作要突出重點，注重實效，把教工關(guān)心的熱點問題作為公開的重要內(nèi)容。具體內(nèi)容應(yīng)包括學(xué)校各種規(guī)劃、制度等文件，教職工晉級、評優(yōu)、提干、住房、獎懲、福利等涉及教職工利益的事項，以及學(xué)校重大財務(wù)收支等其它需公開的事項。
四、公開的事項要做到政策、過程、結(jié)果三公開。按規(guī)定必須保密的事項不予公開。
五、每期公開的內(nèi)容都要做好歸檔工作。
六、要確保政務(wù)公開的真實性、及時性，注重實效，不搞形式。工會負(fù)責(zé)政務(wù)公開的監(jiān)督檢查工作。
推行校務(wù)公開制度工作總結(jié)篇十五
以鄧小平教育理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),堅持實事求是的工作原則,全面落實全國、全省、市、區(qū)基礎(chǔ)教育工作會議精神,牢固樹立“為學(xué)生服務(wù),為教師服務(wù),為教學(xué)服務(wù)”的宗旨觀念。內(nèi)強素質(zhì),外塑形象。樹立廉潔、勤政、務(wù)實、高效的辦事形象,使我校教育工作再上新臺階。
二、領(lǐng)導(dǎo)小組(組長)zz。
三、工作小組(組長)zz。
四、監(jiān)督小組(組長)zz。
監(jiān)督電話:xxxxxxx。
(一)向社會公開的事項。
1、學(xué)校收費項目、標(biāo)準(zhǔn)、范圍和代收代辦收費及社會捐贈的款物等。
2、招生計劃、新生錄取名單、施教區(qū)劃分。
3、學(xué)校學(xué)籍管理、學(xué)生獎勵處罰、學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)休學(xué)條件、審批手續(xù)及程序等學(xué)校管理制度和辦法。
4、學(xué)校食堂收支情況。
(二)向教職工公開的.事項。
1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的分工、責(zé)任目標(biāo)及教師職務(wù)聘任情況。
2、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、各項改革方案、年度工作計劃。
3、學(xué)校財務(wù)。指:大宗物資采購、學(xué)校捐資款、學(xué)校主要財務(wù)收支、教職工福利、食堂收支等情況。
4、人事調(diào)配、評先評優(yōu)、年終考核、職稱評定、進修培訓(xùn)的情況。
5、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和后備干部培養(yǎng)選拔情況。
6、學(xué)校基建項目等招投標(biāo),店面、場所出租招投標(biāo)情況。
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推行校務(wù)公開制度工作總結(jié)篇十六
為了進一步推進校務(wù)公開，強化民主管理，依法治校，特將校務(wù)公開有關(guān)事項作如下規(guī)定：
一、校務(wù)公開的范圍包括學(xué)校建設(shè)、發(fā)展、教育教學(xué)管理、教學(xué)評價、考核晉職調(diào)資、教工福利待遇、財務(wù)管理各個方面。
二、學(xué)校建設(shè)規(guī)劃是指學(xué)校的各種硬、軟件建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃。學(xué)校啟動較大規(guī)模的建設(shè)項目，制訂發(fā)展規(guī)劃必須經(jīng)教職工代表集體討論通過。
三、學(xué)校的教育教學(xué)管理依照民主集中制原則，每項管理措施在實施前須聽取教職工代表的意見，一經(jīng)通過實施，在制度面前，人人平等。
四、財務(wù)公開的內(nèi)容包括財務(wù)年度預(yù)、決算及經(jīng)費收支等情況。
五、教師人事調(diào)配、聘任及職務(wù)評審公開包括聘任指標(biāo)、方案、結(jié)果；職稱評審指標(biāo)、條件、程序、結(jié)果。
六、教職工福利分配公開包括教職工獎金、福利分配原則和課時補貼等分配依據(jù)和結(jié)果。
七、招生公開包括招生計劃、新生錄取名單；學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、插班、借讀的條件、審批手續(xù)、程序及收費標(biāo)準(zhǔn)。
八、大件物品采購實行政府采購制度。
推行校務(wù)公開制度工作總結(jié)篇十七
一、領(lǐng)導(dǎo)班子要肝膽相照，精誠團結(jié)，襟懷坦蕩，公正無私，做到大事共議，制度共定。
二、充分發(fā)揚民主，搞群言堂，不搞一言堂，充分發(fā)揮學(xué)校議事會的作用。
三、堅持政務(wù)公開和校務(wù)公開，學(xué)校重大決策的制定，要采取民主集中制的原則，主導(dǎo)意見形成后，要公布于全體教職工，反復(fù)進行討論積極提出意見和建議，教職工意見和建議反饋上來以后學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)采納正確的意見和合理化的建議，以保證決策的科學(xué)性。
四、學(xué)校的評先選優(yōu)要公開、公開、公正，增強辦事依據(jù)，辦事程序、辦事結(jié)果的透明度和可信度，評選結(jié)果要張榜公示，一周內(nèi)沒有不同意見，方能確定，絕對不搞暗箱操作。
五、每年教職工德勤績能的位次管理，要嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的《教職工百分考核細(xì)則》，準(zhǔn)確地計算出每位教職工的各項得分、獎分、懲分和總分，然后開全體教職工會公布，并把學(xué)校計算成績單印發(fā)到每位教職工手中，讓他們自己再按考核細(xì)則計算出自己的成績，如有錯誤隨找隨改，直到每位老師都認(rèn)為是正確的，方可排出名次。
六、成立由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教職工代表、學(xué)生代表、學(xué)生家長代表組成“議事會”實行民主議事，學(xué)校的重大問題、重大建設(shè)項目、重大財務(wù)活動，要由學(xué)校議事會集體討論審議決定，堅決杜絕一人說了算的現(xiàn)象。
七、學(xué)校財務(wù)的收支情況，每月要在宣傳廚窗和校務(wù)政務(wù)公開欄出現(xiàn)，要如實填寫收入的來源及支出的去向，公布的數(shù)字要與賬面相符，不得弄虛作假，若做假，在查究當(dāng)事人的責(zé)任。
八、學(xué)校大的建設(shè)項目或投資項目，如校舍改建、校園建設(shè)。
推行校務(wù)公開制度工作總結(jié)篇十八
為了推動教育改革的深入發(fā)展，有效實行校長負(fù)責(zé)制和民主管理，特制定我校的。
一、凡是學(xué)校制定的'各種規(guī)章制度，獎懲辦法，評優(yōu)條件等，都要實行公開制度，即在領(lǐng)導(dǎo)班子討論研究后，再通過教代會討論、聽取群眾的反饋意見，最后由校長主持實施。
二、教師的福利待遇，獎金發(fā)放等也要實行公開制度，即由校長制定出方案，通過教代會討論通過后實施。
三、學(xué)校大型修建等大額支出，也要實行公開制度，通過教代會討論由校長向上級主管部門申報，批準(zhǔn)后方可實施。
四、學(xué)校的各項考核、評比制度要通過教代會討論通過，每年的評優(yōu)/職稱晉級、各項獎懲，都要進行公示，便于群眾監(jiān)督。
五、學(xué)校的財經(jīng)收支要實行公開的制度，每個季節(jié)結(jié)算后要將收支余缺情況公示，以便民主理財。
六、充分發(fā)揮教代會和教育工會的參政議政作用。重大事情由教代會審議，在全體教工中透明，年末校長要對各項提案復(fù)議，合理的要及時采納，不合理的或暫時辦不到的要耐心細(xì)致的予以解答。