民營(yíng)企業(yè)座談會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)（精選18篇）

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    民營(yíng)企業(yè)座談會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)篇一
    各位同志們：
    在座的各位通過(guò)自己的努力、組織的挑選，走上了鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)助理的崗位，既是組織的重用，又是個(gè)人的進(jìn)步的契機(jī)。對(duì)年輕干部而言，現(xiàn)在機(jī)會(huì)很好，中央于3月30日專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了全國(guó)培養(yǎng)選拔年輕干部工作座談會(huì)，會(huì)前還出臺(tái)了一系列加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)選拔的政策、文件，可以說(shuō)開(kāi)辟了年輕干部成長(zhǎng)的“快車(chē)道”。年輕是一種資本，但是年輕不能代表一切。年輕干部能否健康順利的成長(zhǎng)，影響的因素很多，關(guān)鍵靠自己。作為縣委公開(kāi)選拔的年輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)助理，在走上工作崗位之后，主要應(yīng)做好以下幾點(diǎn)。
    一是要迅速轉(zhuǎn)變角色。大家從42名競(jìng)爭(zhēng)者中脫穎而出，即將走上鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)助理的崗位，一定要克服優(yōu)越心理，丟掉“鍍金”思想，迅速適應(yīng)新的環(huán)境、適應(yīng)新的工作崗位，盡快熟悉所任職鄉(xiāng)鎮(zhèn)的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展及各個(gè)村組的基本情況，做到心中有數(shù)。無(wú)論是從縣直單位選派的同志，還是在原鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職的同志，工作角色都發(fā)生了變化，在新的工作崗位上，要把自己當(dāng)一名小學(xué)生，虛心向同事學(xué)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，向群眾學(xué)習(xí)，用自己的實(shí)踐詮釋自己所學(xué)的文化知識(shí)。既要給自己塑造良好的第一印象，又要展示年輕干部良好的精神風(fēng)貌。
    二是要切實(shí)履行職責(zé)。縣委組織部下發(fā)的《漢壽縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)助理管理辦法（試行）》中，明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)助理的職責(zé)有5大項(xiàng)，這是大家今后工作的主要職責(zé)。同時(shí)，大家也要把握好鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)助理這一角色的特殊性，既是一般干部，但比一般干部所擔(dān)負(fù)的責(zé)任又明顯重大。在工作中既要學(xué)會(huì)統(tǒng)籌安排，又要深入實(shí)際，撲下身子真抓實(shí)干；既要干好自己的本職工作，又要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好工作。因此，要時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，約束自己，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的集體決策要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行，要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的政治責(zé)任感。
    三是要安心基層工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作對(duì)比稅改之前，工作量、工作重心都有較大變化，有些人認(rèn)為現(xiàn)在基層干部的事不多，實(shí)際并不是這樣，社會(huì)穩(wěn)定、計(jì)劃生育、鄉(xiāng)村發(fā)展等都需要基層干部付出辛勤勞動(dòng)，更需要一批象大家一樣的年輕干部扎根基層，充分發(fā)揮自己的聰明才智。縣委這次公開(kāi)選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)助理，為大家提供了發(fā)揮作用的舞臺(tái)和經(jīng)受鍛煉的機(jī)會(huì)，讓大家在實(shí)踐中成長(zhǎng)，經(jīng)歷鍛煉，增強(qiáng)工作適應(yīng)性。機(jī)會(huì)難得，希望大家在實(shí)際工作中，提振信心，用自己的實(shí)際行動(dòng)珍惜這來(lái)之不易的機(jī)會(huì)?！霸紫啾仄鹩谥菘ぃ蛯⒈匕l(fā)于卒伍”。在人生的歷程中，基層的閱歷將會(huì)極大的夯實(shí)你們?nèi)松幕A(chǔ)，會(huì)讓你們終身受益。
    基層鍛煉，重要的是把握和珍惜機(jī)會(huì)，加強(qiáng)個(gè)人磨練和鍛煉。大家在工作中所扮演的角色都將發(fā)生變化，新的崗位對(duì)個(gè)人工作能力、學(xué)識(shí)水平提出了更高的要求，因此必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重修煉，激發(fā)自身潛能，提高工作水平。
    一是要注重學(xué)習(xí)提高。年輕干部要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種追求、一種品格、一種責(zé)任，在學(xué)習(xí)中立德修身，在學(xué)習(xí)中健全心智，在學(xué)習(xí)中提高能力。
    二是要加強(qiáng)心理磨礪。作為縣委公開(kāi)選拔出來(lái)的嬌嬌者，在新的工作崗位上、在新的環(huán)境中，所面對(duì)的工作壓力、面臨的社會(huì)關(guān)注度，較以往都會(huì)有明顯的不同，在今后的工作中也難免遭受挫折和失敗，大家要保持平和心態(tài)，不誘于譽(yù)，不恐于誹，寵辱不驚。面對(duì)工作中遇到的困難和問(wèn)題，要沉著應(yīng)對(duì)、理智分析，有迎難而上、知難而進(jìn)的意志和毅力。要正視挫折、承認(rèn)挫折，克服急躁、消沉和抱怨等不良情緒，把遭受挫折作為對(duì)自己的一種考驗(yàn)，不斷戰(zhàn)勝自我、超越自我。
    三是要保持廉潔操守。年輕干部只有清廉，才能公平、公正、公道，才能明辨是非、光明正大、光明磊落，才能樹(shù)立威信、威望。
    走上鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)助理崗位以后，組織上會(huì)賦予一定的權(quán)力，面對(duì)權(quán)力，要保持四種心態(tài)：
    其一，不可太看重權(quán)力。權(quán)力是責(zé)任，不是衡量個(gè)人價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn)，不能把權(quán)力看成個(gè)人地位的象征。
    其二，不可濫用權(quán)力。權(quán)力是人民賦予的，人民是權(quán)力的所有者，權(quán)力必須用于為人民服務(wù)。其三，不可不擇手段追逐權(quán)力。職務(wù)的晉升應(yīng)以高超的工作本領(lǐng)、扎實(shí)的工作態(tài)度、實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績(jī)來(lái)贏得。而不能靠拉關(guān)系、拉選票來(lái)獲取。其四，不可玩弄權(quán)術(shù)。玩弄權(quán)術(shù)歸根到底是雕蟲(chóng)小技，真正的高層次、大境界是光明磊落、無(wú)私公正。
    一是要把小事做好。海爾集團(tuán)總裁張瑞敏說(shuō)過(guò)的一句話(huà)：“把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單；把每一件平凡的事做好就是不平凡?！币氡葎e人更優(yōu)秀，只有在每一件小事上比功夫。所謂成功，就是在小事中做出大事，在平凡中做出不平凡。大家所負(fù)責(zé)的工作大多是小事情，要有強(qiáng)烈的責(zé)任心和足夠的耐心，把小事做好、做到位。一些看似簡(jiǎn)單容易的小事情，每天也并不是簡(jiǎn)單的重復(fù)。要從這個(gè)變與不變的相對(duì)簡(jiǎn)單容易的事情中，學(xué)會(huì)找到最佳的工作方法，達(dá)到最佳的工作效果。
    二是多貼近群眾。有媒體報(bào)到：現(xiàn)在交通方便了，干部離群眾反而遠(yuǎn)了；通信發(fā)達(dá)了，干部與群眾交流反而少了；干部文化水平高了，做群眾工作的本領(lǐng)反而降低了；干部面對(duì)電腦多了，與群眾直接接觸少了。這些現(xiàn)象，千萬(wàn)不能在大家身上發(fā)生。群眾是生活的先知，冷暖甘苦感受最深刻。大家要放下架子，深入基層、深入群眾、深入實(shí)際，依靠群眾干工作，既虛心聽(tīng)取群眾“送上門(mén)”的意見(jiàn)，又主動(dòng)“上門(mén)”征求意見(jiàn)，只有這樣才能知得失、知冷暖、知虛實(shí)，才能體現(xiàn)民力、集中民智、匯聚民力，才能觸動(dòng)思想、砥礪感情、樹(shù)牢宗旨、增強(qiáng)黨性。最近的兩個(gè)月，大家要按照上次蔣部長(zhǎng)給大家談話(huà)時(shí)提的要求，抓緊搞好調(diào)查研究，盡快熟悉鄉(xiāng)情、村情。同時(shí)，要按照《管理辦法》的要求，每半年向縣委組織部和聯(lián)點(diǎn)的縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一次個(gè)人的思想工作情況和深入群眾辦實(shí)事情況。
    三是少說(shuō)話(huà)多做事。沒(méi)有誰(shuí)會(huì)喜歡說(shuō)得漂亮，做得不怎么樣的人，更沒(méi)有誰(shuí)會(huì)喜歡搬弄是非的人。要把做事當(dāng)作提高鍛煉自己的平臺(tái)和機(jī)會(huì)。
    在實(shí)際工作中要注意以下幾點(diǎn)：
    其一，工作遇到困難的時(shí)候要少說(shuō)話(huà)。在實(shí)際工作中誰(shuí)都會(huì)遇到一些難題，不要遇到困難就喊在嘴上。要養(yǎng)成獨(dú)立解決問(wèn)題的習(xí)慣，培養(yǎng)自我解決問(wèn)題的能力。
    其二，工作上有了成績(jī)的時(shí)候要少說(shuō)話(huà)。要善于守拙，善于推功攬過(guò)，甘心情愿地把工作成績(jī)歸功于領(lǐng)導(dǎo)和周?chē)耐?。不要自我吹噓，沾沾自喜，更不要美化抬高自己，自恃有功而傲視他人。
    其三，吃苦受累以后要少說(shuō)話(huà)。人們常說(shuō)“費(fèi)力不討好”，意思是有些人工作不少做，但上上下下對(duì)他都不滿(mǎn)意。究其原因，問(wèn)題往往出在“嘴”上。做了工作，自己不說(shuō)也不會(huì)被人抹殺，自己到處去說(shuō)加了多少班，流了多少汗，那倒顯得庸俗。其四、受到委屈和誤解后要少說(shuō)話(huà)。要有忍辱負(fù)重和顧全大局的精神，不要受到一點(diǎn)點(diǎn)不公就拍案而起，甚至消極無(wú)為。
    長(zhǎng)江后浪推前浪，江山代有才人出。縣委對(duì)你們8位同志寄予了厚望，你們要胸懷強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，充分發(fā)揮聰明才智，積極投身基層，扎根基層，努力創(chuàng)造出無(wú)愧于黨、無(wú)愧于人民、無(wú)愧于時(shí)代的業(yè)績(jī)，使自己的人生煥發(fā)出奪目的光彩。
    民營(yíng)企業(yè)座談會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)篇二
    大家好!今天，我們召開(kāi)這個(gè)座談會(huì)，主要是聽(tīng)聽(tīng)大家對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)和民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意見(jiàn)和建議。首先，我向在座各位民營(yíng)企業(yè)家和全國(guó)廣大民營(yíng)企業(yè)家，致以誠(chéng)摯的問(wèn)候!
    剛才，幾位民營(yíng)企業(yè)代表發(fā)了言，提出了不少有價(jià)值的意見(jiàn)和建議，有關(guān)部門(mén)要認(rèn)真研究吸收。下面，結(jié)合大家發(fā)言和關(guān)心的問(wèn)題，我講幾點(diǎn)意見(jiàn)。
    我國(guó)非公有制經(jīng)濟(jì)，是改革開(kāi)放以來(lái)在黨的方針政策指引下發(fā)展起來(lái)的。公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的基本經(jīng)濟(jì)制度，是中國(guó)特色社會(huì)主義制度的重要組成部分，也是完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的必然要求。黨的十一屆三中全會(huì)以后，我們黨破除所有制問(wèn)題上的傳統(tǒng)觀念束縛，為非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展打開(kāi)了大門(mén)。1980年，溫州的章華妹領(lǐng)到了第一張個(gè)體工商戶(hù)營(yíng)業(yè)執(zhí)照。到1987年，全國(guó)城鎮(zhèn)個(gè)體工商等各行業(yè)從業(yè)人員已經(jīng)達(dá)569萬(wàn)人，一大批民營(yíng)企業(yè)蓬勃興起。1992年鄧小平同志南方談話(huà)發(fā)表后，興起了新一輪創(chuàng)業(yè)興業(yè)、發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的熱潮，很多知名大型民營(yíng)企業(yè)都是這個(gè)時(shí)期起步的。
    黨的十五大把"公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展"確立為我國(guó)的基本經(jīng)濟(jì)制度，明確提出"非公有制經(jīng)濟(jì)是我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分"。黨的十六大提出"毫不動(dòng)搖地鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟(jì)"，"毫不動(dòng)搖地鼓勵(lì)、支持和引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展"。黨的十八大進(jìn)一步提出"毫不動(dòng)搖鼓勵(lì)、支持、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展，保證各種所有制經(jīng)濟(jì)依法平等使用生產(chǎn)要素、公平參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、同等受到法律保護(hù)"。
    黨的十八大以來(lái)，我多次重申堅(jiān)持基本經(jīng)濟(jì)制度，堅(jiān)持"兩個(gè)毫不動(dòng)搖"。黨的十八屆三中全會(huì)提出，公有制經(jīng)濟(jì)和非公有制經(jīng)濟(jì)都是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，都是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要基礎(chǔ);公有制經(jīng)濟(jì)財(cái)產(chǎn)權(quán)不可侵犯，非公有制經(jīng)濟(jì)財(cái)產(chǎn)權(quán)同樣不可侵犯;國(guó)家保護(hù)各種所有制經(jīng)濟(jì)產(chǎn)權(quán)和合法利益，堅(jiān)持權(quán)利平等、機(jī)會(huì)平等、規(guī)則平等，廢除對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)各種形式的不合理規(guī)定，消除各種隱性壁壘，激發(fā)非公有制經(jīng)濟(jì)活力和創(chuàng)造力。黨的十八屆四中全會(huì)提出要"健全以公平為核心原則的產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度，加強(qiáng)對(duì)各種所有制經(jīng)濟(jì)組織和自然人財(cái)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)，清理有違公平的法律法規(guī)條款"。黨的十九大強(qiáng)調(diào)要"鼓勵(lì)民營(yíng)企業(yè)依法進(jìn)入更多領(lǐng)域，引入非國(guó)有資本參與國(guó)有企業(yè)改革，更好激發(fā)非公有制經(jīng)濟(jì)活力和創(chuàng)造力"。黨的十九大把"兩個(gè)毫不動(dòng)搖"寫(xiě)入新時(shí)代堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的基本方略，作為黨和國(guó)家一項(xiàng)大政方針進(jìn)一步確定下來(lái)。
    年3月4日，我在參加全國(guó)政協(xié)十二屆四次會(huì)議民建、工商聯(lián)界委員聯(lián)組會(huì)時(shí)，專(zhuān)門(mén)就堅(jiān)持我國(guó)基本經(jīng)濟(jì)制度問(wèn)題發(fā)表了講話(huà)，闡明了黨和國(guó)家對(duì)待民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的方針政策。今天開(kāi)這個(gè)會(huì)，目的是集思廣益、堅(jiān)定信心、齊心協(xié)力，保持和增強(qiáng)我國(guó)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展良好勢(shì)頭。
    今年10月20日，我專(zhuān)門(mén)就民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展問(wèn)題給"萬(wàn)企幫萬(wàn)村"行動(dòng)中受表彰的民營(yíng)企業(yè)家回信，強(qiáng)調(diào)改革開(kāi)放40年來(lái)，民營(yíng)企業(yè)蓬勃發(fā)展，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)從小到大、由弱變強(qiáng)，在穩(wěn)定增長(zhǎng)、促進(jìn)創(chuàng)新、增加就業(yè)、改善民生等方面發(fā)揮了重要作用，成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要力量。支持民營(yíng)企業(yè)發(fā)展，是黨中央的一貫方針，這一點(diǎn)絲毫不會(huì)動(dòng)搖。
    一、充分肯定我國(guó)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的重要地位和作用。
    今年是改革開(kāi)放40周年。40年來(lái)，我國(guó)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)從小到大、從弱到強(qiáng)，不斷發(fā)展壯大。截至年底，我國(guó)民營(yíng)企業(yè)數(shù)量超過(guò)2700萬(wàn)家，個(gè)體工商戶(hù)超過(guò)6500萬(wàn)戶(hù)，注冊(cè)資本超過(guò)165萬(wàn)億元。概括起來(lái)說(shuō)，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)具有"五六七八九"的特征，即貢獻(xiàn)了50%以上的稅收，60%以上的國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值，70%以上的技術(shù)創(chuàng)新成果，80%以上的城鎮(zhèn)勞動(dòng)就業(yè)，90%以上的企業(yè)數(shù)量。在世界500強(qiáng)企業(yè)中，我國(guó)民營(yíng)企業(yè)由年的1家增加到年的28家。我國(guó)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)成為推動(dòng)我國(guó)發(fā)展不可或缺的力量，成為創(chuàng)業(yè)就業(yè)的主要領(lǐng)域、技術(shù)創(chuàng)新的重要主體、國(guó)家稅收的重要，為我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、政府職能轉(zhuǎn)變、農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移、國(guó)際市場(chǎng)開(kāi)拓等發(fā)揮了重要作用。長(zhǎng)期以來(lái)，廣大民營(yíng)企業(yè)家以敢為人先的創(chuàng)新意識(shí)、鍥而不舍的奮斗精神，組織帶領(lǐng)千百萬(wàn)勞動(dòng)者奮發(fā)努力、艱苦創(chuàng)業(yè)、不斷創(chuàng)新。我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展能夠創(chuàng)造中國(guó)奇跡，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)功不可沒(méi)!
    我們黨在堅(jiān)持基本經(jīng)濟(jì)制度上的觀點(diǎn)是明確的、一貫的，從來(lái)沒(méi)有動(dòng)搖。我國(guó)公有制經(jīng)濟(jì)是長(zhǎng)期以來(lái)在國(guó)家發(fā)展歷程中形成的，積累了大量財(cái)富，這是全體人民的共同財(cái)富，必須保管好、使用好、發(fā)展好，讓其不斷保值升值，決不能讓大量國(guó)有資產(chǎn)閑置了、流失了、浪費(fèi)了。我們推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展、加強(qiáng)對(duì)國(guó)有資產(chǎn)的監(jiān)管、懲治國(guó)有資產(chǎn)領(lǐng)域發(fā)生的腐敗現(xiàn)象，都是為了這個(gè)目的。同時(shí)，我們強(qiáng)調(diào)把公有制經(jīng)濟(jì)鞏固好、發(fā)展好，同鼓勵(lì)、支持、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展不是對(duì)立的，而是有機(jī)統(tǒng)一的。公有制經(jīng)濟(jì)、非公有制經(jīng)濟(jì)應(yīng)該相輔相成、相得益彰，而不是相互排斥、相互抵消。
    一段時(shí)間以來(lái)，社會(huì)上有的人發(fā)表了一些否定、懷疑民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的言論。比如，有的人提出所謂"民營(yíng)經(jīng)濟(jì)離場(chǎng)論"，說(shuō)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)完成使命，要退出歷史舞臺(tái);有的人提出所謂"新公私合營(yíng)論"，把現(xiàn)在的混合所有制改革曲解為新一輪"公私合營(yíng)";有的人說(shuō)加強(qiáng)企業(yè)黨建和工會(huì)工作是要對(duì)民營(yíng)企業(yè)進(jìn)行控制，等等。這些說(shuō)法是完全錯(cuò)誤的，不符合黨的大政方針。
    在這里，我要再次強(qiáng)調(diào)，非公有制經(jīng)濟(jì)在我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的地位和作用沒(méi)有變!我們毫不動(dòng)搖鼓勵(lì)、支持、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方針政策沒(méi)有變!我們致力于為非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境和提供更多機(jī)會(huì)的方針政策沒(méi)有變!我國(guó)基本經(jīng)濟(jì)制度寫(xiě)入了憲法、黨章，這是不會(huì)變的，也是不能變的。任何否定、懷疑、動(dòng)搖我國(guó)基本經(jīng)濟(jì)制度的言行都不符合黨和國(guó)家方針政策，都不要聽(tīng)、不要信!所有民營(yíng)企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)家完全可以吃下定心丸、安心謀發(fā)展!
    總之，基本經(jīng)濟(jì)制度是我們必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的制度。民營(yíng)經(jīng)濟(jì)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)制度的內(nèi)在要素，民營(yíng)企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)家是我們自己人。民營(yíng)經(jīng)濟(jì)是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要成果，是推動(dòng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量，是推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的重要主體，也是我們黨長(zhǎng)期執(zhí)政、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國(guó)人民實(shí)現(xiàn)"兩個(gè)一百年"奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的重要力量。在全面建成小康社會(huì)、進(jìn)而全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的新征程中，我國(guó)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)只能壯大、不能弱化，不僅不能"離場(chǎng)"，而且要走向更加廣闊的舞臺(tái)。
    二、正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展遇到的困難和問(wèn)題。
    近來(lái)，一些民營(yíng)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)發(fā)展中遇到不少困難和問(wèn)題，有的民營(yíng)企業(yè)家形容為遇到了"三座大山"：市場(chǎng)的冰山、融資的高山、轉(zhuǎn)型的火山。這些困難和問(wèn)題成因是多方面的，是外部因素和內(nèi)部因素、客觀原因和主觀原因等多重矛盾問(wèn)題碰頭的結(jié)果。
    一是國(guó)際經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化的結(jié)果。一段時(shí)間以來(lái)，全球經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇進(jìn)程中風(fēng)險(xiǎn)積聚，保護(hù)主義、單邊主義明顯抬頭，給我國(guó)經(jīng)濟(jì)和市場(chǎng)預(yù)期帶來(lái)諸多不利影響。民營(yíng)企業(yè)占我國(guó)出口總額的45%，一些民營(yíng)出口企業(yè)必然會(huì)受到影響，那些為出口企業(yè)配套或處在產(chǎn)業(yè)鏈上的民營(yíng)企業(yè)也會(huì)受到拖累。
    二是我國(guó)經(jīng)濟(jì)由高速增長(zhǎng)階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段的結(jié)果。當(dāng)前，我們正處在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換增長(zhǎng)動(dòng)力的攻關(guān)期，經(jīng)濟(jì)擴(kuò)張速度會(huì)放緩，但消費(fèi)結(jié)構(gòu)全面升級(jí)，需求結(jié)構(gòu)快速調(diào)整，對(duì)供給質(zhì)量和水平提出了更高要求，必然給企業(yè)帶來(lái)轉(zhuǎn)型升級(jí)壓力。在結(jié)構(gòu)調(diào)整過(guò)程中，行業(yè)集中度一般會(huì)上升，優(yōu)勢(shì)企業(yè)勝出，這是市場(chǎng)優(yōu)勝劣汰的正常競(jìng)爭(zhēng)結(jié)果。市場(chǎng)有波動(dòng)、經(jīng)濟(jì)有起伏、結(jié)構(gòu)在調(diào)整、制度在變革，在這樣一個(gè)復(fù)雜背景下，部分民營(yíng)企業(yè)遇到困難和問(wèn)題是難免的，是客觀環(huán)境變化帶來(lái)的長(zhǎng)期調(diào)整壓力。對(duì)高質(zhì)量發(fā)展的要求，民營(yíng)企業(yè)和國(guó)有企業(yè)一樣都需要逐步適應(yīng)。
    三是政策落實(shí)不到位的結(jié)果。近年來(lái)，我們出臺(tái)的支持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策措施很多，但不少落實(shí)不好、效果不彰。有些部門(mén)和地方對(duì)黨和國(guó)家鼓勵(lì)、支持、引導(dǎo)民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的大政方針認(rèn)識(shí)不到位，工作中存在不應(yīng)該有的政策偏差，在平等保護(hù)產(chǎn)權(quán)、平等參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、平等使用生產(chǎn)要素等方面還有很大差距。有些政策制定過(guò)程中前期調(diào)研不夠，沒(méi)有充分聽(tīng)取企業(yè)意見(jiàn)，對(duì)政策實(shí)際影響考慮不周，沒(méi)有給企業(yè)留出必要的適應(yīng)調(diào)整期。有些政策相互不協(xié)調(diào)，政策效應(yīng)同向疊加，或者是工作方式簡(jiǎn)單，導(dǎo)致一些初衷是好的政策產(chǎn)生了相反的作用。比如，在防范化解金融風(fēng)險(xiǎn)過(guò)程中，有的金融機(jī)構(gòu)對(duì)民營(yíng)企業(yè)惜貸不敢貸甚至直接抽貸斷貸，造成企業(yè)流動(dòng)性困難甚至停業(yè);在"營(yíng)改增"過(guò)程中，沒(méi)有充分考慮規(guī)范征管給一些要求抵扣的小微企業(yè)帶來(lái)的稅負(fù)增加;在完善社保繳費(fèi)征收過(guò)程中，沒(méi)有充分考慮征管機(jī)制變化過(guò)程中企業(yè)的適應(yīng)程度和帶來(lái)的預(yù)期緊縮效應(yīng)。對(duì)這些問(wèn)題，要根據(jù)實(shí)際情況加以解決，為民營(yíng)企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。
    當(dāng)前，我國(guó)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)遇到的困難也有企業(yè)自身的原因。在經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng)時(shí)期，一部分民營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)比較粗放，熱衷于鋪攤子、上規(guī)模，負(fù)債過(guò)高，在環(huán)保、社保、質(zhì)量、安全、信用等方面存在不規(guī)范、不穩(wěn)健甚至不合規(guī)合法的問(wèn)題，在加強(qiáng)監(jiān)管執(zhí)法的背景下必然會(huì)面臨很大壓力。
    應(yīng)該承認(rèn)，當(dāng)前一些民營(yíng)經(jīng)濟(jì)遇到的困難是現(xiàn)實(shí)的，甚至相當(dāng)嚴(yán)峻，必須高度重視。同時(shí)，也要認(rèn)識(shí)到，這些困難是發(fā)展中的困難、前進(jìn)中的問(wèn)題、成長(zhǎng)中的煩惱，一定能在發(fā)展中得到解決。我相信，只要我們堅(jiān)持基本經(jīng)濟(jì)制度，落實(shí)好黨和國(guó)家方針政策，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)就一定能夠?qū)崿F(xiàn)更大發(fā)展。
    三、大力支持民營(yíng)企業(yè)發(fā)展壯大。
    保持定力，增強(qiáng)信心，集中精力辦好自己的事情，是我們應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的關(guān)鍵。當(dāng)前，我國(guó)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行總體平穩(wěn)、穩(wěn)中有進(jìn)，主要指標(biāo)保持在合理區(qū)間。同時(shí)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不確定性明顯上升，下行壓力有所加大，企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難增多。這些都是前進(jìn)中必然遇到的問(wèn)題。
    面對(duì)困難挑戰(zhàn)，我們要看到有利條件，增強(qiáng)對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必勝信心。一是我國(guó)擁有巨大的發(fā)展韌性、潛力和回旋余地，我國(guó)有13億多人口的內(nèi)需市場(chǎng)，正處于新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化同步發(fā)展階段，中等收入群體擴(kuò)大孕育著大量消費(fèi)升級(jí)需求，城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展不平衡蘊(yùn)藏著可觀發(fā)展空間。二是我國(guó)擁有較好的發(fā)展條件和物質(zhì)基礎(chǔ)，擁有全球最完整的產(chǎn)業(yè)體系和不斷增強(qiáng)的科技創(chuàng)新能力，總儲(chǔ)蓄率仍處于較高水平。三是我國(guó)人力資本豐富，有9億多勞動(dòng)力人口，其中超過(guò)1.7億是受過(guò)高等教育或擁有專(zhuān)業(yè)技能的人才，每年畢業(yè)的大學(xué)生就有800多萬(wàn)，勞動(dòng)力的比較優(yōu)勢(shì)仍然明顯。四是我國(guó)國(guó)土面積遼闊，土地總量豐富，集約用地潛力巨大，也為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了很好的空間支撐。五是綜合各方面因素分析，我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展健康穩(wěn)定的基本面沒(méi)有改變，支撐高質(zhì)量發(fā)展的生產(chǎn)要素條件沒(méi)有改變，長(zhǎng)期穩(wěn)中向好的總體勢(shì)頭沒(méi)有改變，同主要經(jīng)濟(jì)體相比，我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)仍居世界前列。六是我國(guó)擁有獨(dú)特的制度優(yōu)勢(shì)，我們有黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有集中力量辦大事的政治優(yōu)勢(shì)，全面深化改革不斷釋放發(fā)展動(dòng)力，宏觀調(diào)控能力不斷增強(qiáng)。
    從外部環(huán)境看，世界經(jīng)濟(jì)整體呈現(xiàn)復(fù)蘇回暖勢(shì)頭，和平與發(fā)展仍是時(shí)代潮流。今年前三季度我國(guó)進(jìn)出口保持了穩(wěn)定增長(zhǎng)勢(shì)頭，同主要貿(mào)易伙伴進(jìn)出口貿(mào)易總額均實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)。隨著共建"一帶一路"扎實(shí)推進(jìn)，我國(guó)同"一帶一路"沿線(xiàn)國(guó)家的投資貿(mào)易合作加快推進(jìn)，成為我們外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境的新亮點(diǎn)。
    總之，只要我們保持戰(zhàn)略定力，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線(xiàn)，全面深化改革開(kāi)放，我國(guó)經(jīng)濟(jì)就一定能夠加快轉(zhuǎn)入高質(zhì)量發(fā)展軌道，迎來(lái)更加光明的發(fā)展前景。
    在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)程中，我們要不斷為民營(yíng)經(jīng)濟(jì)營(yíng)造更好發(fā)展環(huán)境，幫助民營(yíng)經(jīng)濟(jì)解決發(fā)展中的困難，支持民營(yíng)企業(yè)改革發(fā)展，變壓力為動(dòng)力，讓民營(yíng)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新源泉充分涌流，讓民營(yíng)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)造活力充分迸發(fā)。為此，要抓好6個(gè)方面政策舉措落實(shí)。
    第一，減輕企業(yè)稅費(fèi)負(fù)擔(dān)。要抓好供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革降成本行動(dòng)各項(xiàng)工作，實(shí)質(zhì)性降低企業(yè)負(fù)擔(dān)。要加大減稅力度。推進(jìn)增值稅等實(shí)質(zhì)性減稅，而且要簡(jiǎn)明易行好操作，增強(qiáng)企業(yè)獲得感。對(duì)小微企業(yè)、科技型初創(chuàng)企業(yè)可以實(shí)施普惠性稅收免除。要根據(jù)實(shí)際情況，降低社保繳費(fèi)名義費(fèi)率，穩(wěn)定繳費(fèi)方式，確保企業(yè)社保繳費(fèi)實(shí)際負(fù)擔(dān)有實(shí)質(zhì)性下降。既要以最嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)防范逃避稅，又要避免因?yàn)椴划?dāng)征稅導(dǎo)致正常運(yùn)行的企業(yè)停擺。要進(jìn)一步清理、精簡(jiǎn)涉及民間投資管理的行政審批事項(xiàng)和涉企收費(fèi)，規(guī)范中間環(huán)節(jié)、中介組織行為，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，加快推進(jìn)涉企行政事業(yè)性收費(fèi)零收費(fèi)，降低企業(yè)成本。一些地方的好做法要加快在全國(guó)推廣。
    第二，解決民營(yíng)企業(yè)融資難融資貴問(wèn)題。要優(yōu)先解決民營(yíng)企業(yè)特別是中小企業(yè)融資難甚至融不到資問(wèn)題，同時(shí)逐步降低融資成本。要改革和完善金融機(jī)構(gòu)監(jiān)管考核和內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制，把銀行業(yè)績(jī)考核同支持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展掛鉤，解決不敢貸、不愿貸的問(wèn)題。要擴(kuò)大金融市場(chǎng)準(zhǔn)入，拓寬民營(yíng)企業(yè)融資途徑，發(fā)揮民營(yíng)銀行、小額貸款公司、風(fēng)險(xiǎn)投資、股權(quán)和債券等融資渠道作用。對(duì)有股權(quán)質(zhì)押平倉(cāng)風(fēng)險(xiǎn)的民營(yíng)企業(yè)，有關(guān)方面和地方要抓緊研究采取特殊措施，幫助企業(yè)渡過(guò)難關(guān)，避免發(fā)生企業(yè)所有權(quán)轉(zhuǎn)移等問(wèn)題。對(duì)地方政府加以引導(dǎo)，對(duì)符合經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)方向、有前景的民營(yíng)企業(yè)進(jìn)行必要財(cái)務(wù)救助。省級(jí)政府和計(jì)劃單列市可以自籌資金組建政策性救助基金，綜合運(yùn)用多種手段，在嚴(yán)格防止違規(guī)舉債、嚴(yán)格防范國(guó)有資產(chǎn)流失前提下，幫助區(qū)域內(nèi)產(chǎn)業(yè)龍頭、就業(yè)大戶(hù)、戰(zhàn)略新興行業(yè)等關(guān)鍵重點(diǎn)民營(yíng)企業(yè)紓困。要高度重視三角債問(wèn)題，糾正一些政府部門(mén)、大企業(yè)利用優(yōu)勢(shì)地位以大欺小、拖欠民營(yíng)企業(yè)款項(xiàng)的行為。
    民營(yíng)企業(yè)座談會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)篇三
    稿(一)：
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、大學(xué)生代表：
    大家上午好!在集團(tuán)公司"科技興企、人才興企"的戰(zhàn)略指導(dǎo)下，西王集團(tuán)不斷引進(jìn)各類(lèi)大中專(zhuān)人才，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了一個(gè)良好的用人平臺(tái)，優(yōu)化了企業(yè)的用人環(huán)境。截止目前，20xx年共引進(jìn)本科以上學(xué)歷人才158人，其中碩士研究生4人，為企業(yè)又好又快發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人才支持。
    大學(xué)生座談會(huì)。
    現(xiàn)在，讓我們用熱烈的掌聲歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)的到來(lái)!
    由于會(huì)場(chǎng)的限制，我們只請(qǐng)了部分大學(xué)生代表參加這次座談會(huì)。希望大家能珍惜和利用這次寶貴的機(jī)會(huì)，結(jié)合自己的工作崗位，緊緊圍繞"我與西王共奮進(jìn)"這個(gè)話(huà)題，踴躍發(fā)言，將自己在生活和工作中遇到的問(wèn)題和困惑反映出來(lái)，各位領(lǐng)導(dǎo)會(huì)給予現(xiàn)場(chǎng)答復(fù)，對(duì)于不能立即答復(fù)的，經(jīng)有關(guān)部門(mén)和公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定后，也會(huì)給大家一個(gè)滿(mǎn)意的結(jié)果。同時(shí)，對(duì)于西王集團(tuán)未來(lái)的發(fā)展，希望大家能夠各抒己見(jiàn)，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為企業(yè)，也為自身的發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境。
    這次座談會(huì)的安排如下：首先是各大學(xué)生代表提出自己的問(wèn)題和意見(jiàn)，與各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流，最后將由公司領(lǐng)導(dǎo)作。
    總結(jié)。
    發(fā)言。
    各公司大學(xué)生代表按照以下的公司順序進(jìn)行發(fā)言：
    鋼鐵公司、食品公司、糖業(yè)公司、淀粉公司、玉米購(gòu)銷(xiāo)公司、鋼結(jié)構(gòu)公司、置業(yè)公司、進(jìn)出口公司、范公酒業(yè)、怡康公司、集團(tuán)公司代表。
    人力資源部。
    尊敬的張總、王書(shū)記、馬總，中油的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位客戶(hù)朋友，上午好!我是xx，來(lái)自金發(fā)科技股份有限公司。很榮幸受華南公司的邀請(qǐng)參加此次座談會(huì)。
    產(chǎn)量將達(dá)到65萬(wàn)噸，是目前國(guó)內(nèi)最大的改性塑料生產(chǎn)企業(yè)，也是全球改性塑料品種最為齊全的企業(yè)之一。主要產(chǎn)品有pp、abs、ps、pa、pbt、pc等。其中pp年需求量約25萬(wàn)噸，abs年需求量約8萬(wàn)噸。
    近年來(lái)，我們自主研發(fā)的完全生物降解塑料、碳纖維及其復(fù)合材料、耐高溫尼龍、無(wú)鹵高效阻燃劑等一批具有世界先進(jìn)水平的新材料項(xiàng)目成功實(shí)現(xiàn)量產(chǎn)，金發(fā)科技正在逐步實(shí)現(xiàn)從改性塑料到化工新材料的升級(jí)，不斷向產(chǎn)業(yè)高端和高附加值方向延伸。
    回顧過(guò)去，金發(fā)科技與中油的合作歷史已超過(guò)10年，從最初簡(jiǎn)單的買(mǎi)賣(mài)關(guān)系到今天的全面合作，雙方不斷創(chuàng)造著新的成果，并建立了密切、良好的合作關(guān)系。
    2)技術(shù)層面：借助華南公司的業(yè)務(wù)平臺(tái)，金發(fā)科技與中油研究院成立了聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室，打造了一個(gè)良好的技術(shù)交流與合作平臺(tái)。在此平臺(tái)上，雙方共同開(kāi)發(fā)了sp179、780a、1730等一批具有代表性的新產(chǎn)品，開(kāi)展了實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)能力比對(duì)項(xiàng)目，并定期安排技術(shù)交流。
    19年來(lái)，金發(fā)科技的改性塑料業(yè)務(wù)取得了快速、健康的發(fā)展，喝水不忘挖井人，成績(jī)面前，我們深知離不開(kāi)中油，尤其是華南公司各位領(lǐng)導(dǎo)和朋友的厚愛(ài)和大力支持，在此，請(qǐng)接受我們最真摯的感謝!(鞠躬)感謝華南公司多年來(lái)為金發(fā)科技提供了優(yōu)良的產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、以及可靠的供應(yīng)保障，感謝各處室的處長(zhǎng)、業(yè)務(wù)經(jīng)理們?cè)谌粘９ぷ髦薪o予的點(diǎn)滴關(guān)愛(ài)。
    這些年，我們見(jiàn)證了華南公司的快速發(fā)展，見(jiàn)證了一支以張總、馬總為核心的專(zhuān)業(yè)、敬業(yè)、高效、富有激情的營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍，見(jiàn)證了在今年如此惡劣的外部環(huán)境下華南公司取得的不俗成績(jī)。我們相信，未來(lái)，在華南公司各位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上游煉化企業(yè)的大力支持下，在各級(jí)業(yè)務(wù)處室的不懈努力下，通過(guò)與各級(jí)客戶(hù)的廣泛合作，華南公司一定會(huì)取得更加驕人的成績(jī)。
    當(dāng)下，國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境復(fù)雜多變，未來(lái)幾年，國(guó)內(nèi)石化企業(yè)將繼續(xù)直面來(lái)自中東、臺(tái)灣等外資企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)。作為中油的忠實(shí)合作伙伴，我們期望能夠與華南公司在業(yè)務(wù)模式上進(jìn)行更多的探索，在技術(shù)層面進(jìn)行更深入的交流，繼續(xù)擴(kuò)大合作，在雙方的合作道路上譜寫(xiě)更輝煌的篇章。
    最后，感謝為此次大會(huì)辛苦籌備的工作人員，感謝你們熱情周到的接待，預(yù)祝此次大用戶(hù)座談會(huì)圓滿(mǎn)成功，預(yù)祝各位領(lǐng)導(dǎo)、來(lái)賓身體健康，工作順利!謝謝!(鞠躬/結(jié)束)。
    稿(二)：
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：
    大家上午好!
    很榮幸參加這次座談會(huì)，有機(jī)會(huì)和其他優(yōu)秀企業(yè)學(xué)習(xí)、交流，同時(shí)利用這個(gè)機(jī)會(huì)，我也把山東世達(dá)物流的發(fā)展情況和一些想法，向各位領(lǐng)導(dǎo)作一下匯報(bào)，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁多提寶貴意見(jiàn)。
    員單位，國(guó)家aaa級(jí)物流企業(yè)，也是我市鋼鐵物流行業(yè)中唯一的aaa級(jí)物流企業(yè)。
    項(xiàng)目建設(shè)以來(lái)本著"邊建設(shè)，邊經(jīng)營(yíng)"的原則，倉(cāng)儲(chǔ)下站、剪切加工業(yè)務(wù)先期展開(kāi)，先后承接了中石油西氣東輸天然氣管道倉(cāng)儲(chǔ)下站、國(guó)家電網(wǎng)線(xiàn)架運(yùn)輸?shù)葮I(yè)務(wù)，并與多家鋼廠、經(jīng)銷(xiāo)商簽署合作協(xié)議開(kāi)展業(yè)務(wù)，近期又與福田模具、凱馬汽車(chē)等終端用戶(hù)合作、做好原材料下站、加工和配送服務(wù)。到20xx年年底，全年共完成倉(cāng)儲(chǔ)下站量60多萬(wàn)噸，鋼材開(kāi)平加工5萬(wàn)多噸，隨著配套設(shè)施陸續(xù)投入使用，現(xiàn)代化管理和服務(wù)理念到位，整個(gè)物流中心初具規(guī)模，行業(yè)美譽(yù)度和社會(huì)知名度良好，為下一步快速發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。
    交通管制范圍推行，為下一步大宗商品物流集散發(fā)展規(guī)劃指明了方向，山東世達(dá)物流北靠南禁行道路，近鄰濰萊高速入口，面臨206國(guó)道，區(qū)位優(yōu)勢(shì)進(jìn)一步提升，近期業(yè)務(wù)招商和市場(chǎng)招租情況較為順利，預(yù)計(jì)明年業(yè)務(wù)量將有大幅提升，20xx年預(yù)計(jì)完成倉(cāng)儲(chǔ)量120多萬(wàn)噸，訂單加工量40多萬(wàn)噸。另一方面，我們不斷做好業(yè)務(wù)推廣和運(yùn)營(yíng)，把鋼鐵物流服務(wù)的新概念、新思想不斷引入、推廣，做到"別人沒(méi)有我們有，大家都有我做精"。通過(guò)自我完善和發(fā)展，不僅僅從外延上做好鋼廠和終端用戶(hù)的橋梁，還要不斷豐富內(nèi)涵，延伸到物流融資、行情資訊、電子商務(wù)以及期貨交割等領(lǐng)域的服務(wù)，打造完整的產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈，實(shí)現(xiàn)規(guī)?；⑿畔⒒?、多元化、現(xiàn)代化四位一體，建設(shè)成一家兼容現(xiàn)貨、網(wǎng)上兩個(gè)交易模式，服務(wù)全面、設(shè)施一流大型現(xiàn)代化鋼鐵物流中心。
    當(dāng)然，一個(gè)成熟的物流園區(qū)，置身于市場(chǎng)需求，服務(wù)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展，涉及面廣，政策性強(qiáng)，更離不開(kāi)政府的大力支持。項(xiàng)目建設(shè)以來(lái)，市、區(qū)兩級(jí)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)都給予了很多的關(guān)心和支持，多位領(lǐng)導(dǎo)百忙中親臨園區(qū)點(diǎn)評(píng)、指導(dǎo)，幫助研究、制定有關(guān)政策，借此機(jī)會(huì)，我們也表示衷心的感謝!希望各位領(lǐng)導(dǎo)一如既往的支持我們，指導(dǎo)、幫助我們?cè)缛瞻秧?xiàng)目做大做強(qiáng)，盡早發(fā)揮其經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。
    歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)多來(lái)公司檢查指導(dǎo)工作，謝謝大家!
    稿(三)：
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓，同事們：
    大家下午好！
    今天在此召開(kāi)新一屆大學(xué)生座談會(huì)，這是集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們大學(xué)生的關(guān)心和重視。尤其是在這樣一個(gè)陰雨霏霏的季節(jié)，更是感到了絲絲暖意。今天有這樣一個(gè)在機(jī)會(huì)參加座談會(huì)，我的心情是非常激動(dòng)。在這里，請(qǐng)?jiān)试S我代表新入廠大學(xué)生向百忙之中來(lái)參加座談會(huì)各位的領(lǐng)導(dǎo)及來(lái)賓表示衷心的感謝，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了一次難得的學(xué)習(xí)和交流機(jī)會(huì)。
    首先作下自我介紹：我叫曹金山，畢業(yè)于東北大學(xué)機(jī)械工程及自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)，目前在熔鑄廠做電鉗維護(hù)工作。參加工作一年多來(lái)，在學(xué)習(xí)、生活和工作中，我體味很多，也學(xué)到了很多，今天借助這樣一個(gè)機(jī)會(huì)，算是向一直關(guān)心我成長(zhǎng)的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位師傅做一個(gè)匯報(bào)。
    不懂的問(wèn)題，我都會(huì)先自己去琢磨，實(shí)在不會(huì)的就找?guī)煾祩冋?qǐng)教。慢慢的發(fā)現(xiàn)師傅們很熱情，也很樂(lè)意給上進(jìn)的年輕人講解，只要你問(wèn)，他都會(huì)很認(rèn)真的給你講解。我很感謝那些師傅們，在他們的幫助下，我學(xué)到很多實(shí)用的知識(shí)。因此，我覺(jué)得：虛心地向師傅們請(qǐng)教，學(xué)習(xí)他們豐富的施工經(jīng)驗(yàn)是我們快速成長(zhǎng)的一條捷徑。
    前不久和一個(gè)大學(xué)同學(xué)聊天，他說(shuō)自己有點(diǎn)郁悶，有點(diǎn)沉淪，當(dāng)初的夢(mèng)想被時(shí)間無(wú)情的抹殺啦，突然感覺(jué)沒(méi)有了激情。我想說(shuō)的是既然已回不到過(guò)去!還不如好好想想自己的未來(lái)!說(shuō)到這里，我想給大家分享一個(gè)真實(shí)的故事。1952年7月4日清晨，美國(guó)加利福尼亞海岸籠罩在濃霧中，在海岸以西21英里的卡塔林納島上，有一個(gè)名叫費(fèi)羅倫絲的婦女嘗試要游過(guò)卡塔林納海峽。那天清晨，海水凍得她全身發(fā)麻，霧很大，連護(hù)送她的船都幾乎看不到。在下水15個(gè)小時(shí)之后，她又冷又累。她知道自己不能再游了，就叫人拉她上船。她的母親和教練都告訴她海岸很近了，叫她不要放棄。但她朝加州海岸望去，除了濃霧什么也看不到。在事后她不假思索地對(duì)記者說(shuō)："說(shuō)實(shí)在的，我不是為自己找借口，如果當(dāng)時(shí)我看見(jiàn)陸地，也許我就能堅(jiān)持下來(lái)。"人們拉她上船的地點(diǎn)，離加州海岸僅有800米!也許令她半途而廢的不是疲勞，也不是寒冷，而是因?yàn)樗跐忪F中看不到目標(biāo)。2個(gè)月之后，她成功地游過(guò)卡塔林納海峽，而且比男子的紀(jì)錄還快了大約2個(gè)鐘頭。令她最后能成功的原因也在于她自己的心中已經(jīng)有了目標(biāo)。希望大家能從中領(lǐng)悟出一點(diǎn)道理。
    只要我們懷著目標(biāo)，端正姿態(tài)，朝著正確的方向，我們不害怕短暫的挫折。年輕時(shí)不怕走走彎路，如果你有夢(mèng)想，一定不要忘記。不管走到哪里，有夢(mèng)想的人才是最富有，最有激情。
    回想一年多的工作經(jīng)歷，從離開(kāi)校園到現(xiàn)在這一成長(zhǎng)過(guò)程，我很感謝分廠領(lǐng)導(dǎo)和師傅給予我的教育和幫助，使我不斷成長(zhǎng)。熟悉了周?chē)沫h(huán)境,并漸漸地融入到這個(gè)工作中,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的鼓勵(lì)下和幫助下逐漸樹(shù)立信心,憑借自己對(duì)工作的韌勁和耐性，通過(guò)不斷的實(shí)踐、努力，最終得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和好評(píng)。感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的培養(yǎng)，今后我將進(jìn)一步立足崗位，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取做出更加突出的成績(jī)。我相信：在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在我們的共同努力下，企業(yè)一定能不斷發(fā)展和壯大，我們一定能在公司實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值和夢(mèng)想。
    謝謝各位!
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    民營(yíng)企業(yè)座談會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)篇四
    同志們:。
    有幸與民營(yíng)企業(yè)家代表在一起座談，我感到很高興，這既是一種緣分，又是向大家學(xué)習(xí)的一次機(jī)會(huì)。今天來(lái)是第一次，但不會(huì)是最后一次。今天抽時(shí)間把大家請(qǐng)來(lái)，主要目的是想聽(tīng)聽(tīng)我們企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中有哪些問(wèn)題需要政府去幫助解決，同時(shí)也想聽(tīng)聽(tīng)我們企業(yè)發(fā)展的打算，以及下一步對(duì)我們黨委政府進(jìn)一步支持企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的努力方向。
    今天我們召開(kāi)這次座談會(huì)，主要是想深入了解民營(yíng)企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r和面臨的問(wèn)題，尤其是對(duì)市委、市政府在創(chuàng)造優(yōu)良發(fā)展環(huán)境，推進(jìn)民營(yíng)企業(yè)快發(fā)展、大發(fā)展等方面還有哪些建議和意見(jiàn)。剛才，大家談了很多很好的想法，你們求發(fā)展的強(qiáng)烈愿望和宏偉設(shè)想，我聽(tīng)了以后感到很振奮。座談中，冬炎同志也講了很多好想法，我非常贊成，特別是一些新的經(jīng)營(yíng)理念和發(fā)展方向性的意見(jiàn)，可以進(jìn)一步開(kāi)闊大家的思路。我們召開(kāi)這次座談會(huì)，就是要讓大家在一起相互交流，互相吸收對(duì)方有價(jià)值的建議，希望企業(yè)家們對(duì)市委、市政府所提的建議深入研讀，我們也會(huì)認(rèn)真對(duì)待大家的意見(jiàn)和建議。借此機(jī)會(huì)，我再講四點(diǎn)意見(jiàn)，有的是對(duì)企業(yè)家講的，有的是對(duì)政府講的，最終目的只有一個(gè)，就是助推民營(yíng)企業(yè)更好更快發(fā)展。
    上午在市工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)的陪同下，我們參觀了重慶跨越(集團(tuán))股份有限公司、三九火鍋底料廠兩家民營(yíng)企業(yè),又和大家進(jìn)行面對(duì)面的交流，我有兩點(diǎn)感受很深：第一，我感到在你們身上有一股干事的沖動(dòng)和激情，有一種堅(jiān)毅奮爭(zhēng)、發(fā)憤圖強(qiáng)、勇立潮頭、敢為人先的勇氣，有一種搶抓機(jī)遇、銳意進(jìn)取、自強(qiáng)不息、努力拚博的精神。有非常之人方能成非常之事，正是這種激情、勇氣和精神，使你們克服常人難以應(yīng)對(duì)的困難和挑戰(zhàn)，一步步走到今天。第二，你們對(duì)重慶的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)。我市的民營(yíng)經(jīng)濟(jì)從無(wú)到有，從小到大，發(fā)展很快。去年全市民營(yíng)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)增加值占地區(qū)生產(chǎn)總值的51.8%，已經(jīng)超過(guò)“半壁河山”，投資總量占到了全社會(huì)投資總額的60%，稅收占到了全市稅收總額的44.7%，全市非公有制經(jīng)濟(jì)單位從業(yè)人員達(dá)到565萬(wàn)人。在今年民營(yíng)企業(yè)招聘周中，全市共有3000多家民營(yíng)企業(yè)為社會(huì)提供了9萬(wàn)多個(gè)就業(yè)崗位。這些成績(jī)的取得與今天在座的各位企業(yè)家們有著直接的關(guān)系。這些成績(jī)足以證明，民營(yíng)企業(yè)對(duì)解決全市人民群眾的生產(chǎn)生活問(wèn)題、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定作出了突出貢獻(xiàn)，民營(yíng)企業(yè)已經(jīng)成為我市經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的有生力量，吸納勞動(dòng)力就業(yè)的主渠道，繁榮城鄉(xiāng)市場(chǎng)的主力軍，市場(chǎng)體制機(jī)制創(chuàng)新的推動(dòng)力。
    剛才，各位對(duì)我市的反腐倡廉和紀(jì)檢監(jiān)察工作提出了許多好的意見(jiàn)和建議，這對(duì)我們的工作是一個(gè)促進(jìn)和推動(dòng)，我聽(tīng)后很受啟發(fā)。在此我向大家表示衷心的感謝!上月19日，汪洋同志在洪崖洞民俗風(fēng)貌區(qū)考察調(diào)研時(shí)，對(duì)支持保護(hù)我市民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作了重要講話(huà)。大力發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)，從而推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，這是市委、市政府高屋建瓴的戰(zhàn)略抉擇。同時(shí)也為我們執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門(mén)提出了新的更高的要求。今天，我向大家通報(bào)一下紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)服務(wù)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的思路和措施，希望對(duì)你們有所幫助。
    一、新思想觀念，切實(shí)增強(qiáng)為民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的自覺(jué)性溫州前些年在尚沒(méi)有明文規(guī)定的情況下，根據(jù)自身發(fā)展需要，大力支持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)，引導(dǎo)群眾連闖帶干，并不斷總結(jié)完善，制定出了全國(guó)第一個(gè)私營(yíng)企業(yè)條例、第一個(gè)股份合作制規(guī)范性文件，創(chuàng)造出了令人稱(chēng)道的溫州模式。珠三角經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，從根本上講，就是因?yàn)檎谝龑?dǎo)民營(yíng)企業(yè)發(fā)展方面觀念新，動(dòng)作快，搶到了先機(jī)。在良好的氛圍培育下，產(chǎn)生了一大批實(shí)力強(qiáng)勁的著名民營(yíng)企業(yè)，從而使區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁十足。
    長(zhǎng)期以來(lái)，由于我市地處西部地區(qū)，特別是民營(yíng)經(jīng)濟(jì)起步較晚，在思想認(rèn)識(shí)上存在諸多不利于民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的偏見(jiàn)。特別是在一些地方和部門(mén)仍沒(méi)有做到一視同仁，存在所有制歧視和身份歧視;在履行政府職能職責(zé)時(shí)片面強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)管理，缺乏主動(dòng)服務(wù)的自覺(jué)意識(shí);在執(zhí)行相關(guān)政策規(guī)定時(shí)生搬硬套，缺乏以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的大局觀念;在具體工作中一定程度地存在濫用管理職權(quán)的現(xiàn)象，缺乏對(duì)民營(yíng)企業(yè)實(shí)施有效管理與提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的能力和本領(lǐng)。這是我們與發(fā)達(dá)地區(qū)的差距所在，也與當(dāng)前國(guó)家發(fā)展的大局不相適應(yīng)。黨和國(guó)家的現(xiàn)行法律已經(jīng)充分肯定非公有制經(jīng)濟(jì)對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的積極作用，明確強(qiáng)調(diào)包括民營(yíng)經(jīng)濟(jì)在內(nèi)的非公有制經(jīng)濟(jì)是社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的重要組成部分。黨的十六大明確指出以公有制為主體，多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展是我國(guó)的基本經(jīng)濟(jì)制度，要毫不動(dòng)搖地發(fā)展壯大國(guó)有經(jīng)濟(jì)，毫不動(dòng)搖地鼓勵(lì)、支持和引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展。我國(guó)現(xiàn)行憲法自1982年頒行后，先后進(jìn)行了四次修改，而每一次修改對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展都給予更大的空間。從承認(rèn)個(gè)體經(jīng)濟(jì)到承認(rèn)私營(yíng)經(jīng)濟(jì)，對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)的基本政策由“引導(dǎo)、監(jiān)督和管理”修改為“鼓勵(lì)、支持和引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，并對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)依法實(shí)行監(jiān)督和管理”。加入世界貿(mào)易組織后，一個(gè)新的詞匯“國(guó)民待遇”，又成為中國(guó)社會(huì)普遍認(rèn)可的基本原則。我們既然能夠給國(guó)外的企業(yè)以國(guó)民待遇，我們當(dāng)然也要理直氣壯地給中國(guó)人自己的企業(yè)以國(guó)民待遇。
    作為專(zhuān)司黨內(nèi)和行政監(jiān)督職能的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)，必須牢固樹(shù)立服務(wù)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展是我們應(yīng)盡之責(zé)的觀念，積極主動(dòng)地為民營(yíng)企業(yè)發(fā)展保好駕、護(hù)好航、服好務(wù)。要以全市上下正在大力開(kāi)展的“解放思想”大討論為契機(jī)，進(jìn)一步解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，深刻領(lǐng)會(huì)發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的重大意義，牢固樹(shù)立發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)也是發(fā)展生產(chǎn)力的觀念，增強(qiáng)為民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的責(zé)任感和使命感。具體落實(shí)到我們的工作中，就是要認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察工作職責(zé)，旗幟鮮明地支持和鼓勵(lì)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，積極配合有關(guān)職能部門(mén)徹底消除阻礙民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各種障礙，努力營(yíng)造加快民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的體制機(jī)制政策環(huán)境和濃厚氛圍，為促進(jìn)我市民營(yíng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展提供有力的紀(jì)律保證。
    二、強(qiáng)化監(jiān)督檢查，為民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供一個(gè)良好的服務(wù)環(huán)境。
    要讓我們的民營(yíng)企業(yè)迅速發(fā)展壯大，必須著力優(yōu)化政策環(huán)境、政務(wù)環(huán)境和市場(chǎng)環(huán)境，切實(shí)把政府的職能真正轉(zhuǎn)到經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場(chǎng)監(jiān)管、社會(huì)管理和公共服務(wù)上來(lái)，多服務(wù)、少干預(yù)，下大力改進(jìn)管理和服務(wù)水平，為民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)。雖然紀(jì)檢監(jiān)察工作與民營(yíng)企業(yè)沒(méi)有直接的聯(lián)系，但至少應(yīng)當(dāng)履行兩方面的工作職能。一方面，我們通過(guò)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，督促有關(guān)職能部門(mén)把中央和市委、市政府發(fā)展壯大民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的有關(guān)政策落實(shí)到位，保證民營(yíng)企業(yè)有一個(gè)良好的、同等的發(fā)展環(huán)境;另一方面，我們紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要與民營(yíng)企業(yè)建立一種良性互動(dòng)、互通信息的機(jī)制，始終與民營(yíng)企業(yè)保持緊密聯(lián)系，為民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展排憂(yōu)解難。應(yīng)當(dāng)看到，從中央到地方對(duì)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展都制定了許多好的政策措施，我們紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的職責(zé)就是要保證這些政策措施不折不扣地落實(shí)到位，讓政策之花結(jié)出發(fā)展之果。
    當(dāng)前，一是要圍繞政務(wù)公開(kāi)工作加強(qiáng)監(jiān)督檢查。重點(diǎn)檢查各級(jí)政府職能部門(mén)對(duì)企業(yè)包括民營(yíng)企業(yè)的政務(wù)公開(kāi)內(nèi)容是否落實(shí)，政務(wù)公開(kāi)工作是否堅(jiān)持實(shí)事求是，是否面向基層、面向群眾、面向企業(yè)，是否有形式主義，做表面文章的問(wèn)題。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)重點(diǎn)不突出、效果不明顯的，要采取措施，及時(shí)加以解決;對(duì)搞形式主義、走過(guò)場(chǎng)的，要批評(píng)教育，堅(jiān)決糾正;對(duì)弄虛作假、造成惡劣影響的，要嚴(yán)肅查處，追究責(zé)任。二是要圍繞行政審批問(wèn)題加強(qiáng)監(jiān)督檢查。要繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)行政審批全過(guò)程的監(jiān)督，堅(jiān)決取消不符合政企分開(kāi)、政事分開(kāi)原則、妨礙市場(chǎng)開(kāi)放和公平競(jìng)爭(zhēng)以及實(shí)際上難以有效發(fā)揮作用的行政審批。對(duì)已取消的審批事項(xiàng)加強(qiáng)后續(xù)監(jiān)管，建立嚴(yán)密的監(jiān)督機(jī)制。要堅(jiān)持行政審批項(xiàng)目以公開(kāi)為原則，不公開(kāi)為例外，承諾辦事時(shí)限，提高審批效率。要繼續(xù)實(shí)行窗口服務(wù)制和社會(huì)服務(wù)承諾制，加強(qiáng)對(duì)行政審批大廳“一站式”審批、“一條龍”服務(wù)，以及建筑領(lǐng)域五大環(huán)節(jié)并聯(lián)式審批制度落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，確保為民營(yíng)企業(yè)提供高效、便捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。三是要圍繞工作作風(fēng)問(wèn)題加強(qiáng)監(jiān)督檢查。當(dāng)前，我市束縛民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展最重要的障礙之一是一些部門(mén)的工作作風(fēng)問(wèn)題。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要通過(guò)加大監(jiān)督檢查力度，促使政府機(jī)關(guān)少數(shù)工作人員堅(jiān)決糾正以權(quán)謀私、與民爭(zhēng)利、吃拿卡要、侵害民營(yíng)企業(yè)利益的行為，堅(jiān)決克服形式主義，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，營(yíng)造廉潔從政氛圍，樹(shù)立廉潔高效的政府公務(wù)形象。同時(shí)，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)也要努力轉(zhuǎn)變自身的工作作風(fēng)，積極為民營(yíng)企業(yè)排憂(yōu)解難。要主動(dòng)加強(qiáng)與民營(yíng)企業(yè)的聯(lián)系，進(jìn)一步暢通民營(yíng)企業(yè)的舉報(bào)渠道。要定期不定期地派人到民營(yíng)企業(yè)開(kāi)展調(diào)查研究或召開(kāi)座談會(huì)，了解和掌握實(shí)際情況，解決具體問(wèn)題。要切實(shí)按照紀(jì)檢監(jiān)察職能要求，把支持和鼓勵(lì)民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)工作做深、做細(xì)、做實(shí)。
    三、嚴(yán)肅執(zhí)行紀(jì)律，為民營(yíng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展排除障礙。
    紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)必須旗幟鮮明地查處妨礙民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各種違紀(jì)違法行為，支持和鼓勵(lì)民營(yíng)企業(yè)大膽創(chuàng)業(yè)，保證民營(yíng)企業(yè)的合法權(quán)益。對(duì)政府機(jī)關(guān)涉及民營(yíng)企業(yè)方面的違紀(jì)違法案件，查處態(tài)度要堅(jiān)決，有代表性的案例要公開(kāi)處理，并通過(guò)新聞媒體向社會(huì)曝光，以此推動(dòng)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。
    要堅(jiān)決查處有關(guān)部門(mén)有令不行、有禁不止、我行我素、各行其是的問(wèn)題;執(zhí)法部門(mén)有法不依、濫用職權(quán)的問(wèn)題;行政執(zhí)法部門(mén)利用職權(quán)亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派、吃拿卡要的問(wèn)題，利用職權(quán)在民營(yíng)企業(yè)強(qiáng)行推銷(xiāo)各類(lèi)產(chǎn)品和商品等問(wèn)題;堅(jiān)決查處挪用政府各類(lèi)扶持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展資金、破壞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等違紀(jì)違法行為。積極配合有關(guān)職能部門(mén)堅(jiān)決查處侵犯民營(yíng)企業(yè)權(quán)利的假冒注冊(cè)商標(biāo)、非法制造、銷(xiāo)售注冊(cè)商標(biāo)標(biāo)識(shí)，假冒他人專(zhuān)利、侵犯商業(yè)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的違紀(jì)違法行為，切實(shí)保護(hù)民營(yíng)企業(yè)的合法權(quán)益。建立健全嚴(yán)格的責(zé)任追究制度，對(duì)違法增加民營(yíng)企業(yè)負(fù)擔(dān)的單位和部門(mén)，依法追究其領(lǐng)導(dǎo)人責(zé)任，對(duì)于違反黨紀(jì)政紀(jì)的，要依法追究其紀(jì)律責(zé)任。以嚴(yán)明的紀(jì)律為民營(yíng)企業(yè)清障排礙，保證民營(yíng)經(jīng)濟(jì)健康、快速、蓬勃發(fā)展。
    以上是我們對(duì)保護(hù)支持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的初步思考。借今天的機(jī)會(huì)，我還想同在座的民營(yíng)企業(yè)的代表交流關(guān)于企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)的問(wèn)題。我過(guò)去長(zhǎng)期在國(guó)家經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)，工作中同許多大型企業(yè)有很多接觸，也常常思考分析企業(yè)的興衰成敗。中國(guó)當(dāng)代最長(zhǎng)盛不衰的經(jīng)商家族無(wú)疑是無(wú)錫的榮氏家族，從清末的榮宗敬到榮毅仁到榮智健，百多年來(lái)一直是中國(guó)有名的富豪。我想，支撐他們這個(gè)家族興旺的一個(gè)重要原因就是他們始終恪守“成人達(dá)己”的祖訓(xùn)，這句話(huà)出自《論語(yǔ)》，意思是人要成就他人才能成就自己，用現(xiàn)在的話(huà)來(lái)表述就是要建立“共贏”的思維，強(qiáng)化“和諧”的意識(shí)。榮氏家族決只不是把這句話(huà)作為祖訓(xùn)寫(xiě)在墻上，一百多年來(lái)他們就是這樣做的：無(wú)錫榮巷至今天保留著榮家興建的小學(xué)、中學(xué)、圖書(shū)館和義莊;1954年，榮毅仁在上海資本家中率先提出將自己的企業(yè)公私合營(yíng)，接受社會(huì)主義改造;1979年，國(guó)務(wù)院成立中國(guó)國(guó)際信托投資公司，缺乏啟動(dòng)資金，榮毅仁自掏腰包1000萬(wàn);2003年，當(dāng)人們對(duì)非典還心有余悸時(shí)，榮智健回到上海捐款1000萬(wàn)。可以說(shuō)，正是因?yàn)槭冀K保持著社會(huì)責(zé)任感并善盡道德義務(wù)，才為榮氏企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境和機(jī)遇。
    今天講這些，是有感于一些企業(yè)主對(duì)自己社會(huì)責(zé)任的理解程度很低，缺乏和諧意識(shí)和共贏思維，基本沒(méi)跳出原始積累階段小老板的理念，對(duì)社會(huì)不考慮回報(bào)，對(duì)工人千方百計(jì)壓低待遇，人為造成了社會(huì)和企業(yè)的矛盾、勞資雙方的矛盾。據(jù)有關(guān)資料，近幾年我國(guó)的勞資爭(zhēng)議達(dá)30%。和氣才能生財(cái)，一個(gè)矛盾重重的企業(yè)是決不會(huì)有大作為的。正確處理好人與人的依賴(lài)關(guān)系、人與社會(huì)的依存關(guān)系、人與環(huán)境的友好關(guān)系，應(yīng)該是一個(gè)受人尊敬的企業(yè)家與惟利是圖的企業(yè)主的根本區(qū)別。
    這段時(shí)間重慶旱情嚴(yán)重，許多企業(yè)捐資捐物，和重慶人民共度難關(guān)，盡到了自己的義務(wù)，充分體現(xiàn)了企業(yè)與社會(huì)的和諧共生。對(duì)提升企業(yè)的形象也有很大的幫助。在此，我也希望大家多關(guān)心自己企業(yè)職工的權(quán)利，當(dāng)前待就業(yè)人口數(shù)量很大，勞動(dòng)力市場(chǎng)是買(mǎi)方市場(chǎng)，但如果一些企業(yè)主只是想利用這種形勢(shì)盡量壓低工人待遇的話(huà)，那么他們做人做事的境界就太低了。人是生產(chǎn)力中最活躍的因素，人都是有感情的，一般情況下，你如何對(duì)他人，他人就如何對(duì)你。所以，你企業(yè)的職工既可能滿(mǎn)懷怨恨，無(wú)心工作，也可能精神煥發(fā)，竭心盡力，這在很大程度上取決于你們自己。希望大家把職工當(dāng)作做事業(yè)的伙伴，設(shè)身處地考慮他們的工資、保險(xiǎn)、休假、學(xué)習(xí)、發(fā)展等問(wèn)題，相信你們的付出會(huì)有豐厚的回報(bào),你們的企業(yè)會(huì)在和諧中不斷壯大。
    另外我還想對(duì)在座諸位并通過(guò)你們向全市民營(yíng)企業(yè)家發(fā)出一個(gè)倡議，正確處理好依法經(jīng)營(yíng)和開(kāi)拓市場(chǎng)的關(guān)系，樹(shù)立和珍惜企業(yè)的形象。市場(chǎng)是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，開(kāi)拓市場(chǎng)、擴(kuò)大市場(chǎng)占有率是每一個(gè)企業(yè)家首先要解決的重大問(wèn)題。由于我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制不太完善，市場(chǎng)管理和法規(guī)制度不太健全，市場(chǎng)秩序不太規(guī)范，少數(shù)民營(yíng)企業(yè)主為了獲取更大市場(chǎng)份額，不惜采取非法手段參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，結(jié)果加劇市場(chǎng)混亂程度，形成惡性循環(huán)，也影響了公眾對(duì)我們民營(yíng)企業(yè)家的看法，最終損害了企業(yè)自身利益。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì)，依法經(jīng)營(yíng)、公平競(jìng)爭(zhēng)既是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的必然要求，也是維護(hù)企業(yè)利益的根本手段。我們要靠質(zhì)量、品種、價(jià)格、服務(wù)、實(shí)力來(lái)贏得信譽(yù)，占有市場(chǎng)，那種靠不正當(dāng)手段經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，可能會(huì)取得一時(shí)成功，但絕對(duì)打造不出百年老店。我們紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和干部愿意發(fā)揮我們?cè)诶斫夥ㄒ?guī)、制度和政策方面的優(yōu)勢(shì)，努力為創(chuàng)造一個(gè)公平公正的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境作出我們的貢獻(xiàn)。
    最后，誠(chéng)懇地希望市工商聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)和各位民營(yíng)企業(yè)家關(guān)心、支持全市的反腐倡廉工作，多給我們的工作提出意見(jiàn)和建議，使我們?cè)谑形?、市政府的?jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，共同做好民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展工作，為促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
    民營(yíng)企業(yè)座談會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)篇五
    在信息時(shí)代，網(wǎng)絡(luò)工作至關(guān)重要，可以說(shuō)是明辨是非、洞察秋毫的千里眼，是化解矛盾、維護(hù)民生的好幫手，是哪里需要哪里去的突擊隊(duì)，是搶時(shí)間爭(zhēng)主動(dòng)、克敵制勝的生力軍。全面科學(xué)地認(rèn)識(shí)網(wǎng)絡(luò)，學(xué)會(huì)與網(wǎng)絡(luò)打交道，是各級(jí)黨委政府和廣大領(lǐng)導(dǎo)干部面臨的重大課題。
    我理解，網(wǎng)絡(luò)首先是一個(gè)“輿論場(chǎng)”，在這個(gè)“場(chǎng)”中，誰(shuí)都可以成為輿論的制造者和傳播者，成為掌控輿論的主人翁。在這種情況下，如果黨委、政府的聲音缺失，網(wǎng)絡(luò)的自發(fā)輿論就會(huì)成為社會(huì)輿論的主要形式。
    要學(xué)會(huì)與網(wǎng)絡(luò)打交道。領(lǐng)導(dǎo)干部上網(wǎng)，也是一種現(xiàn)代社會(huì)的“微服私訪(fǎng)”。在網(wǎng)上，我們可以聽(tīng)到最基層的聲音，了解最真實(shí)的情況。網(wǎng)民所議所提雖是個(gè)人意見(jiàn)，但來(lái)源于生活，出自于社會(huì)，代表著一個(gè)群體，不管是粗言、苦藥，還是牢騷、怪話(huà)，只要我們帶著感情、帶著負(fù)責(zé)任的態(tài)度，去其糟粕、取其精華，都能為決策提供有益的參考。
    實(shí)踐一再表明，對(duì)待網(wǎng)絡(luò)事件，“躲”肯定不行，“堵”也不是辦法，“拖”更解決不了問(wèn)題，消極必然被動(dòng)，積極才能主動(dòng)。起碼有兩個(gè)方面需要引起重視：
    首先，快速反應(yīng)是基本要求。在網(wǎng)絡(luò)高度發(fā)達(dá)的今天，阻止公眾知情權(quán)的實(shí)現(xiàn)，往往會(huì)適得其反，甚至付出成倍的代價(jià)。因此，必須第一時(shí)間捕捉信息，第一時(shí)間站出來(lái)說(shuō)話(huà)，既要上網(wǎng)看又要上網(wǎng)說(shuō)，既不能失語(yǔ)又不能妄言，既需要快速又需要謹(jǐn)慎，“看”是為了掌握情況，“說(shuō)”是為了澄清事實(shí)，對(duì)事件基本情況的公開(kāi)要快速，對(duì)事件發(fā)生原因的解釋要謹(jǐn)慎。應(yīng)當(dāng)講，多數(shù)網(wǎng)民是通情達(dá)理的，他們比較在乎的往往就是一種尊重和態(tài)度。
    其次，解決問(wèn)題是最終目的。上網(wǎng)不是形式，更不是作秀，不僅要“上得去”，更要“下得來(lái)”。上得去是要通過(guò)上網(wǎng)了解情況，得到有價(jià)值的信息；下得來(lái)，是要把得到的信息進(jìn)行分析研究，分清真?zhèn)?，給網(wǎng)民一個(gè)負(fù)責(zé)任的答復(fù)，推動(dòng)問(wèn)題的有效解決。這是一種運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)的能力和智慧。
    網(wǎng)絡(luò)在給我們執(zhí)政黨建設(shè)帶來(lái)挑戰(zhàn)的同時(shí)，也創(chuàng)造了前所未有的機(jī)遇，用得好完全可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)來(lái)推進(jìn)新時(shí)期黨的建設(shè)。過(guò)去，我們是“支部建在連隊(duì)上”，現(xiàn)在則要把“支部建到網(wǎng)絡(luò)上”，也就是要運(yùn)用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)來(lái)加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，提高黨建工作效率。這種探索是永無(wú)止境的。
    民營(yíng)企業(yè)座談會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)篇六
    座談會(huì)是一種圓桌討論會(huì)議，通常是由6-10個(gè)人聚到一起在一個(gè)主持人的引導(dǎo)下對(duì)某一主題進(jìn)行深入討論。下面是本站小編給大家整理的座談會(huì)上的領(lǐng)導(dǎo)。
    講話(huà)稿。
    僅供參考。
    同志們：
    首先，非常感謝前來(lái)參加我們這次座談會(huì)的各位教授、專(zhuān)家和老師以及各位媒體朋友們，感謝大家對(duì)大學(xué)發(fā)展提出的中肯的意見(jiàn)和建議!聘請(qǐng)沈陽(yáng)師范大學(xué)、沈陽(yáng)音樂(lè)學(xué)院、魯迅美術(shù)學(xué)院、沈陽(yáng)體育學(xué)院四所高校選派的優(yōu)秀教師到省老干部大學(xué)授課，是老干部大學(xué)順應(yīng)老年教育發(fā)展形勢(shì)需要、回應(yīng)老同志實(shí)際需求、創(chuàng)新老干部大學(xué)教學(xué)模式的一項(xiàng)創(chuàng)舉，對(duì)于推動(dòng)老干部大學(xué)可持續(xù)發(fā)展將具有重要意義。這次座談會(huì)，是在省委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心重視下召開(kāi)的，也是貫徹落實(shí)今年年初省委、組織部長(zhǎng)辛桂梓關(guān)于“這是件好事，努力把好事辦好”的批示精神的實(shí)際舉措。下面，我談三點(diǎn)認(rèn)識(shí)。
    20xx年1月，由中辦、國(guó)辦印發(fā)的《意見(jiàn)》是自1982年老干部退休制度建立以來(lái)，第一個(gè)以中央名義印發(fā)的離退休干部工作的綜合性文件，是做好新形勢(shì)下離退休干部工作的重要遵循，也是在老干部工作處于轉(zhuǎn)型期中央做出的一項(xiàng)重大決策部署。其中，把為黨和人民事業(yè)增添正能量作為老干部工作的價(jià)值取向，組織廣大離退休干部開(kāi)展以“展示陽(yáng)光心態(tài)、體驗(yàn)美好生活、暢談發(fā)展變化”為主要內(nèi)容的為黨和人民事業(yè)增添正能量活動(dòng)，是文件的一大特色和亮點(diǎn)。在20xx年11月召開(kāi)的全國(guó)離退休干部“雙先”表彰大會(huì)上，指出：“老干部工作是非常重要的工作，在我們黨的工作中具有特殊重要的地位,承載著黨中央關(guān)心愛(ài)護(hù)廣大老同志的重要任務(wù)?！彼€指出：“老干部工作別的國(guó)家沒(méi)有，其他黨也沒(méi)有，這是中國(guó)共產(chǎn)黨黨的建設(shè)的特色?！痹诮衲?月27日，中央政治局第三十二次集體學(xué)習(xí)時(shí)又指出：“要為老年人發(fā)揮作用創(chuàng)造條件，引導(dǎo)老年人保持老驥伏櫪、老當(dāng)益壯的健康心態(tài)和進(jìn)取精神，發(fā)揮正能量，作出新貢獻(xiàn)”。這些重要論述，充分體現(xiàn)了黨中央對(duì)老干部工作的高度重視，明確了老干部工作新的發(fā)展定位，把老干部工作又提升到一個(gè)新的歷史高度。6月12日至14日，中組部老干部局局長(zhǎng)李炎溪到遼寧調(diào)研時(shí)反復(fù)強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前，各級(jí)老干部工作部門(mén)要旗幟鮮明地把堅(jiān)持不懈開(kāi)展為黨和人民事業(yè)增添活動(dòng)作為我們的中心工作，要充分認(rèn)識(shí)到這是老干部工作理念上的重大創(chuàng)新和職能任務(wù)的重大拓展，不僅思想觀念要更新，而且方式方法都要轉(zhuǎn)變，要通過(guò)學(xué)習(xí)活動(dòng)陣地，更廣泛地凝聚老同志的力量，為黨的事業(yè)做貢獻(xiàn)。
    老干部大學(xué)建設(shè)是老干部工作的重要組成部分，是加強(qiáng)離退休思想政治建設(shè)的主陣地，是組織引導(dǎo)廣大離退休干部凝聚正能量、釋放正能量的重要載體。不斷創(chuàng)新老干部大學(xué)教學(xué)管理模式，不僅僅有利于其自身的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，更重要的在于通過(guò)辦學(xué)理念、方式方法的轉(zhuǎn)變與創(chuàng)新，使更多的老同志在享受專(zhuān)業(yè)化教育的同時(shí)，組織引導(dǎo)他們以積極的心態(tài)、歷史的眼光、辯證的思維，正確看待國(guó)家的發(fā)展變化，客觀地分析黨風(fēng)政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣，引導(dǎo)他們更好地踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，傳承黨的優(yōu)良作風(fēng)，弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德，成為健康向上生活，積極老齡化時(shí)代的“領(lǐng)頭雁”，成為帶頭傳遞正能量的“發(fā)動(dòng)機(jī)”，影響周?chē)嗟睦贤緸辄h和人民事業(yè)增添正能量。這是老干部大學(xué)未來(lái)的發(fā)展方向，也是老干部大學(xué)可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。
    中辦、國(guó)辦印發(fā)的《意見(jiàn)》中強(qiáng)調(diào)，堅(jiān)持老有所教、老有所學(xué)、老有所樂(lè)、老有所為相統(tǒng)一的原則，把政治性、科學(xué)性、趣味性有機(jī)結(jié)合起來(lái)，推進(jìn)老年教育文化資源共建共享。這是對(duì)新形勢(shì)老干部大學(xué)發(fā)展新的定位，也足以看出，老年教育的重要性。應(yīng)該看到，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展和老齡化程度的日益加深，越來(lái)越多的老年人對(duì)精神文化生活的渴求日益強(qiáng)烈，對(duì)提高自身文化修養(yǎng)和思想政治理論水平的要求更加迫切，他們希望通過(guò)老干部大學(xué)接受更好的教育，彌補(bǔ)在職時(shí)因工作繁忙而無(wú)法實(shí)現(xiàn)的人生追求和夙愿。老干部大學(xué)理應(yīng)承擔(dān)起研究探討老年教育、為廣大離退休干部繼續(xù)學(xué)習(xí)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要職責(zé)。
    借助省內(nèi)四所名校的師資力量，是加強(qiáng)老干部大學(xué)師資隊(duì)伍建設(shè)，將老有所教、老有所學(xué)、老有所樂(lè)、老有所為有機(jī)融合的重要手段。之所以選擇沈陽(yáng)師范大學(xué)、沈陽(yáng)音樂(lè)學(xué)院、魯迅美術(shù)學(xué)院和沈陽(yáng)體育學(xué)院，也是我們反復(fù)調(diào)研、廣泛征求老同志意見(jiàn)的最終選擇。主要采取的合作模式是：按照老干部大學(xué)所開(kāi)設(shè)的專(zhuān)業(yè)，聘請(qǐng)這四所高校教師上課，高校可以將教師在老干部大學(xué)授課作為完成自身教學(xué)的重要內(nèi)容，在核定工作量、評(píng)定職稱(chēng)等方面，享受與在校內(nèi)授課相同的待遇，同時(shí)，把教師在老干部大學(xué)的課時(shí)數(shù)計(jì)算到其本人的總課時(shí)當(dāng)中，老干部大學(xué)按照教師所在高校的崗位課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為教師發(fā)放課時(shí)費(fèi)用。采取這種模式，一方面調(diào)動(dòng)教師的積極性，讓教師在老干部大學(xué)授課“名正言順”，另一方面，改變了以往教師在學(xué)校上課的短期意識(shí)和短期行為，穩(wěn)定了教師隊(duì)伍，同時(shí)，還能讓高校借助老干部大學(xué)這個(gè)平臺(tái)，進(jìn)一步發(fā)揮教師的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，拓寬老年教育的研究領(lǐng)域，為教學(xué)提供有益的實(shí)習(xí)基地，從而形成更優(yōu)秀的老年教育科研成果，達(dá)到“互惠雙贏”。這一做法，是老干部大學(xué)在探索老年教育研究方面的新嘗試，也得到省委領(lǐng)導(dǎo)的充分認(rèn)可。下一步，四所高校要對(duì)選派到老干部大學(xué)的授課教師做好登記造冊(cè)，省老干部大學(xué)要做好對(duì)接,加強(qiáng)大學(xué)師資隊(duì)伍的統(tǒng)一管理，統(tǒng)籌安排，形成科學(xué)規(guī)范的教師隊(duì)伍信息儲(chǔ)備。
    三、依托高校資源加強(qiáng)老干部大學(xué)師資力量，是當(dāng)前辦好遼寧老干部大學(xué)的重要依靠。
    要辦好老干部大學(xué)，必須具備良好的場(chǎng)所設(shè)施、穩(wěn)定的師資力量、規(guī)范的教學(xué)管理和積極求學(xué)的生源等四大要素，這也是支撐其可持續(xù)發(fā)展的四大基點(diǎn)。其中，建立一支高素質(zhì)的師資隊(duì)伍尤為關(guān)鍵。沒(méi)有優(yōu)秀的師資團(tuán)隊(duì)，再好的場(chǎng)所設(shè)施也行同虛設(shè)，再多的生源也會(huì)逐漸流失，再規(guī)范的教學(xué)管理也無(wú)法實(shí)施。從目前老干部大學(xué)的現(xiàn)狀看，具有兩大特點(diǎn)。一是“一座難求”對(duì)發(fā)展提出嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。截至20xx年底統(tǒng)計(jì)，全省共有離退休干部102萬(wàn)名，(其中，離休干部43921名，退休干部98萬(wàn)名)，就省老干部大學(xué)而言，最大教學(xué)規(guī)模也僅僅容納4500人，各地老干部大學(xué)也均是如此，無(wú)法滿(mǎn)足日益增多的老同志學(xué)習(xí)需求。二是學(xué)員個(gè)體層次參差不齊，對(duì)辦學(xué)提出新要求。在老干部大學(xué)學(xué)員中，存在著年齡結(jié)構(gòu)、身體狀況、文化程度、綜合素質(zhì)、興趣愛(ài)好等諸多方面的差異，這種學(xué)員結(jié)構(gòu)的特殊性，要求要采取與普通高校完全不同的教學(xué)方式與之相適應(yīng)，這無(wú)疑對(duì)老干部大學(xué)教學(xué)提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)。特別在當(dāng)前社會(huì)力量辦老干部大學(xué)學(xué)逐漸增加的情況下，我省老干部大學(xué)要想發(fā)揮主陣地作用、引導(dǎo)主流，除了主打“正規(guī)軍”的牌子之外，最重要的擁有一支具備專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)、精通教學(xué)業(yè)務(wù)、熱愛(ài)老年教育事業(yè)的穩(wěn)定的師資隊(duì)伍，這也是我們老干部大學(xué)與其它社會(huì)力量辦學(xué)相比的最大優(yōu)勢(shì)。而今后我們要著力做的就是充分利用這個(gè)優(yōu)勢(shì)，最大限度地把這個(gè)優(yōu)勢(shì)用好用足用到位，通過(guò)與高校聯(lián)袂，實(shí)現(xiàn)師資力量的有效整合，努力辦出品牌專(zhuān)業(yè)、品牌課程、品牌文化，最終目標(biāo)辦成高質(zhì)量的品牌老干部大學(xué)，這是當(dāng)前擺在各級(jí)老干部工作部門(mén)的一項(xiàng)重要任務(wù)。
    推動(dòng)和發(fā)展老年教育事業(yè)，不僅是各級(jí)老干部工作部門(mén)的神圣使命，也是相關(guān)高校義不容辭的責(zé)任，實(shí)際點(diǎn)兒說(shuō)，辦好老干部大學(xué)，今天是為了我們的父母和長(zhǎng)輩，明天也是為了我們自己。這里，我有三點(diǎn)建議：一是希望四所高校以這次座談會(huì)為良好契機(jī)，切實(shí)把支持老干部大學(xué)發(fā)展作為一項(xiàng)政治任務(wù)，高度重視，認(rèn)真組織，精心規(guī)劃，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，既可以安排一些在職教師和離退休教師到老干部大學(xué)授課，也可以輸送一些優(yōu)秀的在校研究生、本科生給老同志上課，在師資上切實(shí)提供保障。二是四所高校與省老干部大學(xué)之間要建立起有操作性的共享合作機(jī)制，要在辦學(xué)理念上相互滲透，教學(xué)資源上共享互用，教學(xué)管理上相互借鑒，科研課題上互助互動(dòng)，形成科學(xué)規(guī)范、互惠共贏的運(yùn)作體系。三是要善于把老年教育研究成果及時(shí)轉(zhuǎn)化為服務(wù)社會(huì)的重要力量。使廣大離退休干部在老干部大學(xué)這個(gè)思想教育陣地上，學(xué)習(xí)知識(shí)，汲取營(yíng)養(yǎng)，陶冶性情，歷練品格，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，成為堅(jiān)持思想政治引領(lǐng)、堅(jiān)定理想信念的“壓艙石”，成為傳承優(yōu)良作風(fēng)、傳遞正能量的“火炬手”，成為傳播正向聲音、提振正氣的“金話(huà)筒”，成為建設(shè)美好遼寧的“助推器”，更好地服務(wù)社會(huì)，為黨的人民事業(yè)增添正能量。這將是我們的共同責(zé)任和追求。
    這次會(huì)議是在黨的某全會(huì)召開(kāi)后不久，上級(jí)單位黨委八屆七次全委(擴(kuò)大)會(huì)議及某黨委八屆七次全委(擴(kuò)大)會(huì)議相繼圓滿(mǎn)結(jié)束的背景下召開(kāi)的。當(dāng)前正值貫徹上級(jí)會(huì)議精神，研究制訂“十三五”規(guī)劃，安排部署某年工作的繁忙時(shí)刻，某里依然決定召開(kāi)這次辦公室工作座談會(huì)，這本身就體現(xiàn)了某黨委對(duì)辦公室工作的重視和支持。長(zhǎng)期以來(lái)，辦公室的同志們?cè)谄椒驳膷徫簧夏瞰I(xiàn)，努力工作，為我某三個(gè)文明建設(shè)傾注了心血，做出了積極的貢獻(xiàn)。在此，請(qǐng)?jiān)试S我代表某領(lǐng)導(dǎo)、某機(jī)關(guān)向全某辦公室系統(tǒng)的同志們表示崇高的敬意!并向同志們致以新年的問(wèn)候!
    我某辦公室工作座談會(huì)堅(jiān)持每?jī)赡暾匍_(kāi)一次，通過(guò)會(huì)議總結(jié)成績(jī)，交流經(jīng)驗(yàn)，找出差距;同時(shí)以會(huì)代訓(xùn)，有針對(duì)性開(kāi)展業(yè)務(wù)講座，這對(duì)進(jìn)一步提高辦公室“三服務(wù)”水平是很有裨益的。
    新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)特別強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，這是改革開(kāi)放新形勢(shì)下安邦治國(guó)的一項(xiàng)重要舉措。辦公室是各級(jí)黨政的重要部門(mén)，發(fā)揮著參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、后勤保障的重要作用，加強(qiáng)能力建設(shè)對(duì)從事辦公室工作的同志尤為重要。下面，我講四個(gè)方面的問(wèn)題。
    一、切實(shí)增強(qiáng)當(dāng)好參謀的能力。
    辦公室要發(fā)揮好參謀作用，很重要的一項(xiàng)工作就是以文輔政。所謂以文輔政，就是通過(guò)觀察、調(diào)研和思考，結(jié)合本單位政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展情況，提出一些有價(jià)值的見(jiàn)解，去影響和幫助領(lǐng)導(dǎo)決策。這幾年某辦公室做得比較好，如某年某辦公室寫(xiě)了一篇關(guān)于我某畜牧業(yè)發(fā)展的參閱文章，引起了某領(lǐng)導(dǎo)的重視。某黨委采納了其中合理化建議，并通過(guò)制定一系列的措施，有效推動(dòng)了我某畜牧業(yè)的快速發(fā)展，某年牲畜存欄達(dá)到了716萬(wàn)頭(只)，占全上級(jí)單位的1/7。針對(duì)我某加快建設(shè)新型工業(yè)化步伐，某辦公室及時(shí)收集整理了有關(guān)煤化工等方面的資料，提供給某領(lǐng)導(dǎo)參考，較好地發(fā)揮了參謀作用?；鶎愚k公室也要擔(dān)當(dāng)起以文輔政的責(zé)任。要發(fā)揮好以文輔政的參謀作用，首先應(yīng)從以下幾個(gè)方面選好題：
    一是緊扣發(fā)展選題。鄧小平同志說(shuō)，發(fā)展才是硬道理，改革發(fā)展中的問(wèn)題要靠發(fā)展來(lái)解決。所以選題要緊扣發(fā)展這個(gè)主題，如新型工業(yè)化的發(fā)展、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展等等。選題的范圍很寬泛，各單位的情況不同，發(fā)展的重點(diǎn)、側(cè)重的領(lǐng)域也不同。只有深入調(diào)查研究，才能找出發(fā)展中到底需要解決哪些問(wèn)題。比如說(shuō)現(xiàn)在土地承包當(dāng)中的土地流轉(zhuǎn)問(wèn)題，怎樣把土地流轉(zhuǎn)給種田能手，怎樣解決好職工必須承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)金，這是某單位都面臨的一個(gè)大問(wèn)題，也是上級(jí)單位“”期間需要解決好的一個(gè)問(wèn)題。如果辦公室的同志能把這個(gè)題目做好，不僅僅是對(duì)某單位，而且對(duì)某某乃至全上級(jí)單位都具有非同尋常的意義。
    二是圍繞難點(diǎn)選題。我們正處在改革的攻堅(jiān)階段，會(huì)遇到很多難題，對(duì)這些難題如何分析、判斷，如何加以解決，等等，都需要進(jìn)行深入的調(diào)查研究。就我分管的工作來(lái)說(shuō)，目前醫(yī)保只解決了干部職工的基本醫(yī)療問(wèn)題，但占某某人口一多半的家屬小孩還沒(méi)有解決，對(duì)此大部分單位還沒(méi)有一個(gè)好的辦法。像這樣的難點(diǎn)，辦公室的同志能否認(rèn)認(rèn)真真地調(diào)查研究，然后綜合方方面面的意見(jiàn)提出建議，供黨委決策時(shí)參考。
    三是跟蹤熱點(diǎn)選題。工作當(dāng)中有很多熱點(diǎn)問(wèn)題，比如“五七”工問(wèn)題，辦公室的同志可根據(jù)本單位的具體情況認(rèn)真調(diào)研，拿出解決問(wèn)題的辦法，既符合上面的政策，還能有效化解矛盾。以文輔政是辦公室的職責(zé)，要求我們能協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)解決好、處理好重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，更好地發(fā)揮辦公室的獨(dú)特作用。
    做到以文輔政，除了把握好選題，還必須增強(qiáng)分析形勢(shì)、把握大局和分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。辦公室工作涉及到方方面面，甚至?xí)龅胶芏嗝?、困難，有些矛盾還比較突出，如何解決和化解這些矛盾，既是領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，同時(shí)也是辦公室同志們的責(zé)任。這就要求辦公室工作必須同本單位黨委保持高度一致，對(duì)本單位的形勢(shì)要有一個(gè)準(zhǔn)確的、全面的把握。如果你對(duì)形勢(shì)都判斷不清，就不可能理解黨委的意圖，不清楚黨委的中心工作點(diǎn)在哪里，做工作就心中無(wú)數(shù)。所以，辦公室的同志要有政治敏銳性，堅(jiān)持每天收看新聞聯(lián)播，及時(shí)了解掌握國(guó)際國(guó)內(nèi)大事。只有在明確形勢(shì)、認(rèn)清形勢(shì)的基礎(chǔ)上，才能做到把握大局，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。只有提高分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的本領(lǐng)，我們才能做好辦公室的工作。
    二、切實(shí)增強(qiáng)當(dāng)好助手的能力。
    辦公室的同志處在黨政諸多領(lǐng)導(dǎo)之間，是領(lǐng)導(dǎo)成員團(tuán)結(jié)協(xié)作、科學(xué)決策、推進(jìn)工作的有力助手。要當(dāng)好助手，除了要具備較高的政治素質(zhì)、具有良好品德修養(yǎng)和較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心以外，還必須時(shí)時(shí)處處注意把握好以下幾個(gè)環(huán)節(jié)：
    ——意會(huì)不盲從。辦公室的同志要堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)，服從黨委的決議決策，這是前提。同時(shí)既要準(zhǔn)確完整地理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖，又要有自己獨(dú)立的思考。為什么有的同志也聽(tīng)了領(lǐng)導(dǎo)的話(huà)，但是做得事領(lǐng)導(dǎo)總不是那么滿(mǎn)意?關(guān)鍵還是沒(méi)有準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)和全面理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖。我們要通過(guò)自己的獨(dú)立思考，妥善地處理保持高度一致和堅(jiān)持原則的關(guān)系。
    ——謀事不謀權(quán)。謀事就是幫助領(lǐng)導(dǎo)決策的時(shí)候要盡心盡力，主動(dòng)開(kāi)展調(diào)查研究，進(jìn)行理性的思考，要有全局觀念，使領(lǐng)導(dǎo)的決策更準(zhǔn)確、更正確，然后通過(guò)督促檢查，確保黨委的決策落到實(shí)處。在這方面絕不能摻入其它非分之想，更不能倚老賣(mài)老。簡(jiǎn)而言之，謀事不謀權(quán)體現(xiàn)在三個(gè)方面，即在幫助領(lǐng)導(dǎo)決策的時(shí)候要盡心、協(xié)調(diào)關(guān)系要盡力、維護(hù)團(tuán)結(jié)要真誠(chéng)。
    ——用權(quán)不越權(quán)。辦公室的同志在很多場(chǎng)合、很多時(shí)候因?yàn)楣ぷ鞯奶厥庑枰眍I(lǐng)導(dǎo)去處理問(wèn)題、協(xié)調(diào)關(guān)系。這時(shí)候你如果唯唯諾諾，該用權(quán)的時(shí)候不用權(quán)，當(dāng)斷不斷，反受其亂。但是必須找準(zhǔn)角色和位置。代表領(lǐng)導(dǎo)并非就是領(lǐng)導(dǎo)，說(shuō)話(huà)辦事要講究分寸，切忌越位表態(tài)。要做到不越權(quán)決策，不越職做事。在沒(méi)有委托你權(quán)力的時(shí)候，你不能隨意作決定;在一些公務(wù)接待場(chǎng)合，切忌沒(méi)有主次，真正做到不越權(quán)表態(tài)，不越權(quán)決策，不越職做事，不喧賓奪主。
    ——盡責(zé)不卸責(zé)。辦公室的同志肩上的責(zé)任重大，第一要做到工作主動(dòng)不等待。在有些特殊情況下，如果你不主動(dòng)，就會(huì)耽誤事，就會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)工作造成被動(dòng)，這就免不了挨批評(píng);第二是遇到矛盾不上交。辦公室的同志平常會(huì)遇到很多事、很多矛盾，能自己解決的，能自己克服的，就不要上交;第三是關(guān)鍵時(shí)刻站得出。比如說(shuō)有些上訪(fǎng)問(wèn)題的處理要給領(lǐng)導(dǎo)留有一個(gè)回旋的余地和時(shí)間，這時(shí)候辦公室的同志就要主動(dòng)地站出來(lái)。這一點(diǎn)某辦公室的同志做得非常好，盡心盡責(zé)，對(duì)一些超出自己職責(zé)范圍的事情也能挺身而出，積極主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂(yōu)解難。
    ——正氣不俗氣。辦公室的同志和領(lǐng)導(dǎo)接觸機(jī)會(huì)很多，受領(lǐng)導(dǎo)委派要做的事很多，但要堅(jiān)持人格不屈從，堅(jiān)持原則不順從。有的同志和領(lǐng)導(dǎo)接觸多了，就打著領(lǐng)導(dǎo)的旗號(hào)，辦一些不該辦的事情，最后群眾有看法，有意見(jiàn)，領(lǐng)導(dǎo)還要批評(píng)你，搞得自己心里頭也很不是滋味。在這一點(diǎn)上，特別是年輕同志要正確把握，做到既要為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)，又要堅(jiān)持原則，不搞庸俗的關(guān)系。
    三、切實(shí)增強(qiáng)理性辦事的能力。
    辦公室的工作很繁雜，大事、小事、難事、雜事，都需要我們辦公室的同志站到一線(xiàn)，忙忙碌碌，盡力而為。但決不能因事多事雜，就亂了章法，亂了分寸，憑感性去辦事。這樣，弄不好就會(huì)把事情辦糟，給領(lǐng)導(dǎo)添亂。為此，要從以下方面增強(qiáng)理性辦事的能力。
    ——不以事小而不為。辦公室的同志經(jīng)常面臨許多瑣碎的事情，同樣要認(rèn)真對(duì)待。一要知大知小，知深知淺，知主知次，知難知易，分清大小事，只有把責(zé)任明確好，這樣小事才能做好;二要小中見(jiàn)大，小事蘊(yùn)育著大事，這是辦公室工作的一個(gè)特點(diǎn)。小事稍有不慎，就可能捅出婁子，導(dǎo)致不必要的麻煩和被動(dòng);三要舉輕若重，對(duì)看似小事的經(jīng)常性的工作要建章立制，寫(xiě)在紙上，貼在墻上，記在心上，抓在手上，落實(shí)在行動(dòng)上，最后形成規(guī)矩，這點(diǎn)非常重要;四要默默無(wú)聞，要有奉獻(xiàn)精神。辦公室的工作常常是做了好事沒(méi)人知道，有了失誤人人都指責(zé)。所以說(shuō)，辦公室工作是默默無(wú)聞的工作，要有一種受過(guò)忍責(zé)的心理素質(zhì)。
    ——不以事雜而亂為。辦公室工作要有一個(gè)清晰的規(guī)則運(yùn)行圖，不亂為就要知輕知重、知上知下、知規(guī)知矩，要懂得輕重，懂得上下，懂得規(guī)矩。事情雖然很繁雜、很瑣碎，但是我們做事情的時(shí)候心里一定要清清楚楚，一定要有程序。
    ——不以事急而盲為。辦公室的同志常常是突發(fā)事件的第一知情人，千萬(wàn)不能事情一急亂了方寸。一是每臨大事有靜氣，在突發(fā)事件面前要泰然處之，不要慌了手腳，經(jīng)過(guò)自己的思考和判斷及時(shí)提出預(yù)案。二是要沉著應(yīng)付，且忌丟三落四，邊請(qǐng)示、邊協(xié)調(diào)、邊處置。**年發(fā)生“12.1”廣地震，某辦公室處理得非常好。三是要有主見(jiàn)，既不能唯唯諾諾，也不能盲目表態(tài)，不能優(yōu)柔寡斷、態(tài)度暖昧，貽誤了處理問(wèn)題的最佳時(shí)機(jī)。
    ——不以事難而怕為。首先要講職責(zé)義無(wú)反顧，在遇到很棘手、很難處理的事情時(shí)，辦公室的同志要義無(wú)反顧地沖上去;第二要講品質(zhì)身先士卒，在困難面前辦公室的同志要一馬當(dāng)先;第三要講方法左右逢源，為了解決問(wèn)題、辦好事情，要把各方面的積極因素都調(diào)動(dòng)起來(lái);第四要講魄力敢于碰硬，在解決一些難題時(shí)，特別是在一些原則問(wèn)題上，要果敢、堅(jiān)決，不留情面。
    四、切實(shí)增強(qiáng)構(gòu)建和諧關(guān)系的能力。
    構(gòu)建和諧社會(huì)是全面建設(shè)小康社會(huì)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是以人為本的具體體現(xiàn)。辦公室既要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)去推進(jìn)這項(xiàng)重大工程，又要注重搞好內(nèi)部的和諧，形成既有個(gè)人自主發(fā)展的空間、充分展示自己的才華、發(fā)揮自我創(chuàng)造的平臺(tái)，又有全員之間相互配合、團(tuán)結(jié)友愛(ài)，互守誠(chéng)信、相互促進(jìn)的良好氛圍。為此，要著力做到以下幾點(diǎn)：
    一是平等友愛(ài)。不論職位高低、年齡大小、資歷深淺，大家都是平等的，相互之間要有愛(ài)心、要有親情，珍惜共事的緣分，切忌相互之間冷漠、疏遠(yuǎn)，更不能有相互排斥、相互仇恨的畸形心理。人與人之間的平等非常重要，平等是理解的前提，沒(méi)有平等就不可能有理解。上世紀(jì)60年代，劉少奇在接見(jiàn)北京掏糞工人石傳祥時(shí)，拉著他的手說(shuō)：“我是，你是掏糞工人，但我們都是人民的勤務(wù)員。”這在全世界引起非常大的震動(dòng)。共產(chǎn)黨偉大就偉大在這里。
    二是注意溝通。通過(guò)有效的溝通加深了解，增進(jìn)理解，達(dá)成諒解。溝通很重要，我們很多時(shí)候就是因?yàn)闆](méi)有溝通，就是因?yàn)橐痪湓?huà)沒(méi)說(shuō)透，產(chǎn)生誤解、產(chǎn)生矛盾。有的同志向上溝通沒(méi)膽量，覺(jué)得不好意思、唯唯諾諾，向下溝通沒(méi)有情緒，認(rèn)為沒(méi)必要，他還沒(méi)有我懂得多;同級(jí)溝通沒(méi)真情，客客氣氣，敷衍應(yīng)付。辦公室的同志千萬(wàn)要注意這一點(diǎn)。
    三是心靈不設(shè)防。我國(guó)一位著名的藝術(shù)家，他在一枚印章上刻著“心靈不設(shè)防”。我們可不能像現(xiàn)在的微機(jī)一樣彼此之間要設(shè)個(gè)防火墻。辦公室的同志都是為了一個(gè)目標(biāo)，都是為了工作，互相要真誠(chéng)。和諧社會(huì)的前提就是真誠(chéng)、誠(chéng)實(shí)。如果不真誠(chéng)，那么和諧的人際關(guān)系就無(wú)從建立。因此，我們提倡“心靈不設(shè)防”。
    四是真誠(chéng)合作。即使個(gè)人有分工，也要講合作。我們處在普遍聯(lián)系的社會(huì)里，許多事情是一個(gè)人獨(dú)立完成不了的，辦公室的工作常常都是合力的作用下才能干得好、干出成績(jī)、干得輝煌。因此，我們提倡多謀事、不謀人，多補(bǔ)臺(tái)，不拆臺(tái)。
    五是看長(zhǎng)不看短。每個(gè)人都有長(zhǎng)處，每個(gè)人都有短處，人就是優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)、長(zhǎng)處和短處的統(tǒng)一體，這就是辯證法。多看別人的長(zhǎng)處，多學(xué)別人的長(zhǎng)處，多講別人的長(zhǎng)處，同事之間就容易相處。建立和諧的人際關(guān)系，努力創(chuàng)造一個(gè)“想干事的有機(jī)會(huì)、能干事的有舞臺(tái)、會(huì)干事的有地位”的環(huán)境，我們的集體就是一個(gè)和諧的集體、團(tuán)結(jié)的集體，就是一個(gè)奮發(fā)向上的集體。
    在這里還要強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，就是各單位領(lǐng)導(dǎo)要重視辦公室工作，不斷改善辦公室工作的環(huán)境條件，認(rèn)真落實(shí)工作人員待遇，努力推進(jìn)信息化建設(shè)。近年來(lái)，某辦公室不斷加強(qiáng)信息化建設(shè)，取得了一定進(jìn)展。某年，某里建了電視電話(huà)會(huì)議室，還有17個(gè)某單位進(jìn)行了政務(wù)信息平臺(tái)建設(shè)，在這個(gè)基礎(chǔ)上，某計(jì)劃用3年左右的時(shí)間，實(shí)現(xiàn)某某網(wǎng)絡(luò)資源互通共享。辦公室的同志要了解這方面的知識(shí)，掌握這方面的技術(shù)，才能更好地在本職崗位上發(fā)揮好參謀助手作用。
    最后，想把“心齊、氣順、風(fēng)正、勁足”這八個(gè)字送給辦公室的同志們，作為新年的勉勵(lì)，體現(xiàn)辦公室的一種風(fēng)貌、一種精神、一種風(fēng)氣。這樣的辦公室系統(tǒng)一定是一個(gè)讓黨委放心、群眾滿(mǎn)意的戰(zhàn)斗集體。
    敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的新同事們：
    下午好!首先感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們新教師的重視和關(guān)心，為我們提供這樣一個(gè)聆聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)教誨和同事間相互交流的機(jī)會(huì)。我很榮幸能夠作為新班主任教師代表在此發(fā)言，我在深感榮幸的同時(shí)，更多的是慚愧和愧疚。因?yàn)樵诎嗉?jí)管理當(dāng)中我也沒(méi)什么經(jīng)驗(yàn)，做的也不夠好，更重要的是最近的幾天我班出現(xiàn)了一些不和諧的事情。接下來(lái)我簡(jiǎn)單的談一談一年多以來(lái)在管理班級(jí)工作中的點(diǎn)滴做法，不當(dāng)之處敬請(qǐng)大家批評(píng)指正。
    班主任工作是一項(xiàng)非常辛苦和瑣碎的工作，班主任不但要教好所任教的學(xué)科，還要培養(yǎng)一個(gè)健康向上的班集體，不付出艱辛的勞動(dòng)和辛苦的汗水是不會(huì)有收獲的。
    我去年5月份來(lái)到學(xué)校，在領(lǐng)導(dǎo)的信任和幫助下，讓我擔(dān)任13秋白酒釀造2班的班主任，剛從大學(xué)畢業(yè)轉(zhuǎn)身又來(lái)到學(xué)校，而且還要擔(dān)任班主任，尤其是白酒釀造班的班主任，讓我一下子有點(diǎn)喘不過(guò)氣來(lái)。還好今年上半年他們順利畢業(yè)。感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任，今年下半年又讓我擔(dān)任15秋白酒釀造2班班主任，因?yàn)榇蠹叶贾涝蹅冎新殞W(xué)校學(xué)生的特殊情況，他們?cè)诔踔袝r(shí)期，大部分成績(jī)不是很好，甚至有的學(xué)生是個(gè)別教師“遺忘的角落”;因此，在很大程度上，這一批學(xué)生心理上都存在一定的缺陷，這對(duì)于職校的班主任和任課教師來(lái)說(shuō)，在工作上存在了很大的難度;加上大部分學(xué)生理論學(xué)習(xí)熱情不高，缺乏學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)，學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確;并且，他們的信息來(lái)源非常廣泛，外界誘惑非常大，因此課程學(xué)習(xí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿(mǎn)足他們的心理需要，他們熱衷于網(wǎng)絡(luò)、游戲、追星、享樂(lè)等，根本無(wú)心學(xué)習(xí)。另外，現(xiàn)在的學(xué)生多是獨(dú)生子女，環(huán)境優(yōu)越，從小缺乏艱苦的鍛煉，心理脆弱、無(wú)法正確對(duì)自己做出評(píng)價(jià)，做事處世急于求成，對(duì)社會(huì)回報(bào)期望值明顯偏高。
    現(xiàn)在冒昧說(shuō)一下我擔(dān)任兩屆班主任這以來(lái)的個(gè)人感想。
    第一、我們要做好角色轉(zhuǎn)變，做愛(ài)崗敬業(yè)的班主任。我很欣賞這樣一句話(huà)：“不要把自己當(dāng)回事，要把自己做的事當(dāng)回事?！苯處煂?duì)自身﹑對(duì)自己所做事情的定位一定要準(zhǔn)確。從來(lái)校報(bào)到的那天起，我們已成為一名人民教師，要轉(zhuǎn)換學(xué)生時(shí)代的思維和行為方式，學(xué)會(huì)用教師的眼光看問(wèn)題，用教師的身份處理問(wèn)題，樹(shù)立起教師角色，讓學(xué)生敬畏你。作為班主任，不要單純地想著做學(xué)生的“朋友”、“哥們兒”，更不要做學(xué)生的敵人。我們很多年輕班主任在任教之初，總是試著和學(xué)生做朋友，包括我自己也曾經(jīng)這樣努力過(guò)，試圖以和學(xué)生一塊學(xué)、一塊玩的方式拉近師生關(guān)系。這也是很多教育專(zhuān)家的理念?？上Ч⒉皇侨绱?，關(guān)系處得越好，學(xué)生對(duì)你的崇敬觀念越淡薄。關(guān)系拉近了，師道尊嚴(yán)沒(méi)了。而另一部分青年班主任則走了另一個(gè)極端，把自己和學(xué)生完全對(duì)立起來(lái)，認(rèn)為班主任就應(yīng)該是“護(hù)法大神”，一定要和違紀(jì)學(xué)生斗智斗勇、周旋到底。但我們是一個(gè)人在戰(zhàn)斗，而對(duì)方卻是四五十個(gè)思想活躍的孩子，咱們哪里是對(duì)手呀?所以我們不需要刻意去“結(jié)交”學(xué)生，更不能站在學(xué)生的對(duì)立面。我們要做的是，以自己的學(xué)識(shí)教育學(xué)生，以自己的人格魅力去感化學(xué)生。
    第二、保持對(duì)不同學(xué)生有不同的期望值。
    我們的學(xué)生在初中由于文化課成績(jī)差，得不到老師的關(guān)注，這無(wú)形中是在否定他們作為學(xué)生學(xué)習(xí)的意義，對(duì)學(xué)生無(wú)疑是一種摧殘，我個(gè)人認(rèn)為這也是他們?nèi)粘Ｐ袨橐?guī)范差的根源所在，因?yàn)樽约旱呐Φ貌坏絼e人的認(rèn)可，也就少了信心和興趣，從而學(xué)會(huì)自暴自棄。在這點(diǎn)上，作為班主任首先要做的不是首先改變學(xué)生的行為習(xí)慣，而是，要怎樣為了他們?nèi)ジ淖儗W(xué)習(xí)環(huán)境，或者說(shuō)怎樣去營(yíng)造他們?cè)?jīng)缺失的那種學(xué)習(xí)環(huán)境。從學(xué)生進(jìn)入我的班級(jí)開(kāi)始，我首先做的事不是怕學(xué)生惹事，而是故意給他們留一點(diǎn)點(diǎn)空間活動(dòng)，然后我觀察他們的行為，從中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。在這，我找的不是他們的缺點(diǎn)，而是他們的長(zhǎng)處，也或許說(shuō)是他們的興趣所在，然后根據(jù)他表現(xiàn)我個(gè)人認(rèn)為可以看成是優(yōu)點(diǎn)亦或是可以塑造的興趣、愛(ài)好，當(dāng)眾給予充分的肯定，夸張點(diǎn)說(shuō)我把它看成是我羨慕的特長(zhǎng)，并提出我對(duì)他的期望，給他點(diǎn)發(fā)展方向上的心理暗示。這一年半的班主任經(jīng)歷，我發(fā)現(xiàn)老師的期望值對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō)，就像無(wú)形中的一股力量，讓他們從新找到那種丟失的愛(ài)，他就會(huì)自然而然的跟隨你事先為他設(shè)定好的軌跡去發(fā)展，學(xué)生在自身得到別人欣賞的同時(shí)就有信心去更加努力，慢慢地，他之前所有不好的行為習(xí)慣就會(huì)一點(diǎn)一點(diǎn)的糾正過(guò)來(lái)，不需要班主任刻意地去要求和強(qiáng)調(diào)怎么改變，我只需要針對(duì)學(xué)生差得行為習(xí)慣簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的一個(gè)提示(這種提示通常是在背著其他學(xué)生給他點(diǎn)出)，每次我都會(huì)說(shuō)：我給你時(shí)間，一個(gè)月不行我給你兩個(gè)月的時(shí)間給我一點(diǎn)點(diǎn)得改掉，但是你得讓我在這段等待的時(shí)間中看見(jiàn)你的改變。就這樣，學(xué)生犯錯(cuò)首先不是去劈頭蓋臉的一通罵，而是和他說(shuō)出他得優(yōu)點(diǎn)所在和我對(duì)他得期望，讓學(xué)生自己領(lǐng)會(huì)，他們絕大部分的學(xué)生自會(huì)知錯(cuò)就改。
    第三、樹(shù)立學(xué)生正確的價(jià)值觀。
    正確的引導(dǎo)學(xué)生的價(jià)值取向是班主任的重要工作。這許許多多的問(wèn)題，都需要我們?nèi)ブ笇?dǎo)，而且需要從一接手班級(jí)，就要明確給學(xué)生：哪些是道德的，哪些是不道德的，哪些是該做的、那些事是一定不要做的。而且應(yīng)該反反復(fù)復(fù)強(qiáng)調(diào)，使這些是非觀念在學(xué)生心里深深地扎根。這樣，你的學(xué)生就不會(huì)輕易去做一些違法亂紀(jì)的事，因?yàn)樗麄円呀?jīng)達(dá)成共識(shí)，認(rèn)為這些違紀(jì)行為是可恥的。
    第四、班主任要切實(shí)關(guān)心學(xué)生。班主任和一般任課教師相比，和學(xué)生關(guān)系更加密切。實(shí)話(huà)說(shuō)，孩子們離家在外求學(xué)，不容易。面對(duì)這些大孩子，我們應(yīng)該多給他們一些關(guān)心。這些關(guān)心，不能考慮我這樣做有多少學(xué)生看到、有多少學(xué)生感動(dòng)，而應(yīng)該是發(fā)自?xún)?nèi)心的、不計(jì)報(bào)酬的。生活中的一些小事，我們只要做到了，就不會(huì)被學(xué)生所忽視。
    第五、完善班級(jí)管理。
    班主任必須善于組織和管理學(xué)生，作為班主任，要做的工作多而繁雜。例如每學(xué)期。
    工作計(jì)劃。
    期末總結(jié)每周班會(huì)班級(jí)板報(bào)班主任手冊(cè)的填寫(xiě)班級(jí)打掃衛(wèi)生組織大課間關(guān)注學(xué)生參加學(xué)校組織的各種活動(dòng)班主任都得到場(chǎng)。如果每項(xiàng)事情都要求班主任百分百的全程參與并且百分百的費(fèi)心很顯然是不可能做到的。那么作為班主任必須具有一定的組織管理學(xué)生的能力要注意培養(yǎng)班級(jí)的骨干力量班級(jí)工作明確到個(gè)人讓學(xué)生自己管理自己這樣不僅班主任輕松而且可以培養(yǎng)班干部的組織能力。
    作為新老師，在工作中，難免會(huì)遇到很多棘手的問(wèn)題。曾經(jīng)我所帶的班級(jí)學(xué)生很調(diào)皮，現(xiàn)在的班也調(diào)皮，我也差點(diǎn)被氣哭了，所以想過(guò)放棄。但在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和周?chē)蠋煹膸椭?，我?jiān)持了下來(lái)。作為新班主任，首次面對(duì)調(diào)皮的學(xué)生時(shí)，我們往往是束手無(wú)策，這時(shí)我們應(yīng)該站在學(xué)生的立場(chǎng)想一想你為什么這樣做?如果你想放棄了，你就想想你當(dāng)初為什么會(huì)選擇教書(shū)育人這個(gè)行業(yè)，只要你堅(jiān)持最初的夢(mèng)想，再多的困難和壓力都會(huì)過(guò)去的。同時(shí)我們要多向周?chē)薪?jīng)驗(yàn)的老師請(qǐng)教，他們往往都是這方面的能手。這樣慢慢的就會(huì)積累更多的班級(jí)管理的經(jīng)驗(yàn)。
    我的發(fā)言完畢，謝謝大家!
    民營(yíng)企業(yè)座談會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)篇七
    同志們：
    20xx年，公司各項(xiàng)任務(wù)艱巨而繁重，今天，我們召開(kāi)慶“五一”勞模、青年職工代表座談會(huì)，是具有豐富的含義。一是以座談會(huì)的形式紀(jì)念和慶?！拔逡弧眹?guó)際勞動(dòng)節(jié);二是想在公司改革發(fā)展的關(guān)鍵階段，認(rèn)真聽(tīng)取大家的意見(jiàn)和建議，進(jìn)一步促進(jìn)我們的工作;三是青年人才是公司未來(lái)更好發(fā)展的保障，通過(guò)這種方式為青年職工提供更直接的向勞模學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，為青年職工的發(fā)展樹(shù)標(biāo)桿、立榜樣;四是通過(guò)今天這樣的活動(dòng)，進(jìn)一步弘揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻(xiàn)的勞模精神，營(yíng)造學(xué)習(xí)勞模、尊重勞模、關(guān)愛(ài)勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模的良好氛圍，為公司發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力。
    今天，參加座談會(huì)的有敬業(yè)愛(ài)崗、埋頭苦干的一線(xiàn)員工，有銳意進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的技術(shù)骨干，有讓客戶(hù)滿(mǎn)意、企業(yè)形象增輝的服務(wù)明星，還有踏實(shí)敬業(yè)、精于管理的領(lǐng)導(dǎo)干部。20xx年，公司各方面工作取得的了令人振奮的成績(jī)，這和你們的努力是分不開(kāi)的，借此機(jī)會(huì)，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子，向你們致以節(jié)日的問(wèn)候和崇高的敬意，并通過(guò)你們向?yàn)楣景l(fā)展作出貢獻(xiàn)的各級(jí)勞動(dòng)模范和先進(jìn)人物，表示衷心的感謝和誠(chéng)摯的慰問(wèn)!
    剛才，大家結(jié)合各自工作，圍繞20xx年公司工作部署，從不同側(cè)面、不同層次談了自己的想法和體會(huì)，講的很好，非常實(shí)在，充分表達(dá)了以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)公司20xx年工作思路，為實(shí)現(xiàn)公司跨越發(fā)展再立新功的決心。同時(shí)，也非常誠(chéng)懇地提出了建議。下面，我再談幾點(diǎn)意見(jiàn)。
    一、勞模精神是推動(dòng)公司快速發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。
    20xx年，公司認(rèn)真貫徹落實(shí)省公司各項(xiàng)工作部署，緊緊圍繞“12345”工作目標(biāo)，推進(jìn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”，落實(shí)“四化”要求，順利完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，取得了諸多歷史性榮譽(yù)。這些成績(jī)來(lái)之不易，是全體員工團(tuán)結(jié)拼搏、艱苦奮斗的結(jié)果，更凝結(jié)著勞動(dòng)模范的無(wú)私奉獻(xiàn)和忘我的勞動(dòng)。幾年來(lái)，公司涌現(xiàn)出一批公司、省公司等各級(jí)勞動(dòng)模范和先進(jìn)個(gè)人。榮譽(yù)的取得既是他們?cè)诠靖母锇l(fā)展這個(gè)大舞臺(tái)上努力工作、無(wú)私奉獻(xiàn)的結(jié)果，也是對(duì)他們?cè)诠景l(fā)展過(guò)程中做出突出業(yè)績(jī)的認(rèn)可。他們身上所體現(xiàn)的高度負(fù)責(zé)、愛(ài)崗敬業(yè)、艱苦奮斗、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，集中展現(xiàn)了公司干部職工的高貴品質(zhì)，是鼓舞和帶動(dòng)干部員工投身“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司建設(shè)和實(shí)現(xiàn)公司跨越發(fā)展的強(qiáng)大精神動(dòng)力。
    二、公司發(fā)展的新形勢(shì)需要?jiǎng)谀：蛣谀＞瘛?BR>    今年，是“”的收官之年，也是公司三年再上新臺(tái)階的決勝之年，要完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，需要認(rèn)清形勢(shì)，堅(jiān)定信心，切實(shí)增強(qiáng)危機(jī)感、緊迫感和責(zé)任感，迎難而上;需要用以人為本，全面創(chuàng)新的辦法，尋求新的增長(zhǎng)點(diǎn)，增加發(fā)展勢(shì)能;需要一支不畏艱險(xiǎn)，頑強(qiáng)拼搏，敢打硬仗、善打硬仗的高素質(zhì)干部職工隊(duì)伍;更需要愛(ài)崗敬業(yè)、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻(xiàn)的勞模精神。
    大力弘揚(yáng)勞模精神，把科學(xué)的管理和勞模精神兩者有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，就會(huì)迸發(fā)出更大的力量，推動(dòng)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。學(xué)習(xí)勞模精神，以勞模為榜樣，一是要時(shí)刻牢記工人階級(jí)的歷史使命，以公司的全面發(fā)展已任，以高度的責(zé)任感、使命感和旺盛的工作熱情干工作;二是要識(shí)大體、顧大局，把本部門(mén)或本崗位的工作放到全公司的大局中去理解、去把握、去執(zhí)行，努力做到個(gè)人利益服從企業(yè)利益，局部利益服從全局利益，眼前利益服從長(zhǎng)遠(yuǎn)利益;三是要積極支持和參與公司的各項(xiàng)改革，進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)公司的關(guān)心度，對(duì)改革的參與度，以良好的心態(tài)正確對(duì)待改革與發(fā)展中各種利益關(guān)系的調(diào)整，自覺(jué)適應(yīng)內(nèi)外部環(huán)境的變化;四是既要精益求精地做好本職工作，又要帶動(dòng)周?chē)耐疽坏狼斑M(jìn)，在崗位上創(chuàng)新，在崗位上成才，為推進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、盡心盡力。
    三、青年職工應(yīng)以勞模為榜樣，共同在推進(jìn)公司跨越發(fā)展中體現(xiàn)自身價(jià)值。
    當(dāng)前，公司改革發(fā)展正處于關(guān)鍵時(shí)期，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，這不僅對(duì)勞模，同時(shí)對(duì)廣大職工尤其是青年職工提出了更高的要求。20xx年的任務(wù)目標(biāo)已經(jīng)確定，要完成這些目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)公司科學(xué)發(fā)展不斷邁上新水平，需要公司上下全體干部職工攜手共進(jìn)、創(chuàng)新發(fā)展，集中精力抓落實(shí)，需要進(jìn)一步調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大干部員工旺盛的勞動(dòng)熱情、無(wú)窮的聰明才智和巨大的創(chuàng)造活力，更好地發(fā)揮主動(dòng)性、發(fā)展先進(jìn)性，不斷創(chuàng)造新業(yè)績(jī)，鑄就新輝煌。
    各個(gè)層面的勞模、先進(jìn)需要珍惜榮譽(yù)、戒驕戒躁、再立新功;青年職工要以先進(jìn)為榜樣，比學(xué)趕超，爭(zhēng)創(chuàng)一流，勇于奉獻(xiàn)，并要在以下三個(gè)方面作出努力。
    第一，要做努力學(xué)習(xí)、發(fā)奮成才的標(biāo)兵。要將學(xué)習(xí)作為一種工作方式和終身追求，包括勞動(dòng)模范在內(nèi)的每一名職工，不論從事什么專(zhuān)業(yè)，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新情況，都需要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新知識(shí)。勞動(dòng)模范是廣大員工的楷模，在學(xué)習(xí)上要率先垂范。青年職工更要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，不斷提升自我，提高本領(lǐng)，干一行、愛(ài)一行、精一行，爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工、技能型人才，要積極參加技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)，不斷提高自身素質(zhì)，成為本專(zhuān)業(yè)的行家里手，在促進(jìn)公司發(fā)展中貢獻(xiàn)更多的聰明才智，發(fā)揮更大的作用。
    第二，要做推動(dòng)改革、促進(jìn)發(fā)展的先鋒。實(shí)現(xiàn)公司跨越發(fā)展是全體員工的共同愿望。無(wú)論是勞動(dòng)模范，還是普通職工，都要以高度的主人翁責(zé)任感，緊緊圍繞公司的發(fā)展思路和發(fā)展重點(diǎn)，從本職做起，從小事做起，以科學(xué)的態(tài)度，奉獻(xiàn)的精神，務(wù)實(shí)的作風(fēng)，過(guò)硬的本領(lǐng)，在各自崗位上發(fā)揮積極作用，以自己的模范行為，帶動(dòng)全體員工，把智慧和力量、積極性和創(chuàng)造性凝聚到推進(jìn)公司實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展上來(lái)。
    第三，要做勇于創(chuàng)新、艱苦奮斗的楷模。要實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展有新突破，就必須堅(jiān)持創(chuàng)新。勞模發(fā)揮帶頭作用，青年職工發(fā)揮生力軍作用，帶領(lǐng)廣大職工積極投身于群眾性的勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作和公司開(kāi)展的“三節(jié)約”活動(dòng)中去，爭(zhēng)創(chuàng)一流工作、一流業(yè)績(jī)，打造一流團(tuán)隊(duì)。要大力倡導(dǎo)艱苦奮斗、勤儉創(chuàng)業(yè)，把苦干實(shí)干與科學(xué)求實(shí)結(jié)合起來(lái)，腳踏實(shí)地，盡職盡責(zé)，銳意進(jìn)取，努力在本職崗位上創(chuàng)造優(yōu)異成績(jī)，為推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
    四、關(guān)于切實(shí)做好勞模工作的幾點(diǎn)要求。
    勞動(dòng)模范和先進(jìn)人物是勞動(dòng)群眾的杰出代表，勞模精神是引領(lǐng)新時(shí)代勞動(dòng)者積極前進(jìn)的光輝旗幟，更是我們的寶貴財(cái)富。加快兩個(gè)轉(zhuǎn)變、推進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展，需要大力弘揚(yáng)勞模精神，充分發(fā)揮勞模的示范引導(dǎo)作用，我們需要做好以下幾個(gè)方面的工作。
    一是要加大宣傳勞模精神和事跡。大力宣傳勞模精神和事跡，就是要積極宣傳勞模愛(ài)崗敬業(yè)、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻(xiàn)的精神，宣傳勞模不斷進(jìn)取、勇攀新高的優(yōu)秀品質(zhì)，宣傳勞模誠(chéng)實(shí)守信、奉獻(xiàn)社會(huì)的良好職業(yè)風(fēng)尚。公司廣大職工要以勞模、先進(jìn)為標(biāo)桿查找自身差距，要以勞模為榜樣，把勞模作為自己追趕的目標(biāo)，象勞模一樣去工作和學(xué)習(xí)，在公司上下形成工作上向勞?？待R、作風(fēng)上向勞模學(xué)習(xí)的良好氛圍。每一位勞模要珍惜榮譽(yù)、保持本色，做到“評(píng)一次勞模、當(dāng)一輩子先進(jìn)”，發(fā)揚(yáng)成績(jī)、再接再厲，在本職崗位上不斷創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)，成為本部門(mén)、本單位、本領(lǐng)域一面永不褪色的旗幟。
    二是要切實(shí)關(guān)心勞模的個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)。要認(rèn)真貫徹“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的方針，廣泛宣傳勞模的先進(jìn)事跡，努力營(yíng)造勞動(dòng)光榮、知識(shí)崇高、人才寶貴的氛圍。要主動(dòng)關(guān)心勞模，愛(ài)護(hù)勞模，切實(shí)落實(shí)勞模的各項(xiàng)待遇，積極幫助勞模解決實(shí)際困難，為勞模全面發(fā)展、健康成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的條件。公司各級(jí)黨政和工會(huì)組織要關(guān)心勞模的工作、學(xué)習(xí)和生活，主動(dòng)了解他們的意愿和要求，努力為他們排憂(yōu)解難，要做好老勞模、困難勞模的扶貧幫困、慰問(wèn)工作，為他們創(chuàng)造一個(gè)良好的工作學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。
    三是要加強(qiáng)工會(huì)工作。在建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司的進(jìn)程中，工會(huì)組織承擔(dān)著組織、引導(dǎo)、服務(wù)職工和維護(hù)職工合法權(quán)益的重要職責(zé)。工會(huì)要認(rèn)真貫徹“組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，把職工群眾最廣泛地組織到工會(huì)中來(lái)，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)維權(quán)觀，切實(shí)保障廣大職工的合法權(quán)益。著力幫助困難職工群體解決生產(chǎn)生活方面存在的實(shí)際問(wèn)題，廣泛開(kāi)展創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)，推動(dòng)形成規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的新型勞動(dòng)關(guān)系。
    同志們，今天我們召開(kāi)勞模、青年職工代表座談會(huì)，就是要弘揚(yáng)勞模精神，號(hào)召公司廣大干部職工，尤其是青年職工立足崗位、扎實(shí)工作，積極推動(dòng)公司改革發(fā)展目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。同時(shí)希望公司各級(jí)先進(jìn)模范人物在今后的工作中能繼續(xù)發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、勇于創(chuàng)新、愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀品質(zhì)和模范帶動(dòng)作用，團(tuán)結(jié)和鼓舞廣大職工，為加快建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司作出新貢獻(xiàn)。
    最后，祝大家節(jié)日快樂(lè)!身體健康，工作順利!
    民營(yíng)企業(yè)座談會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)篇八
    在“五·一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)即將來(lái)臨之際，市總工會(huì)召開(kāi)市直勞模和職工再創(chuàng)業(yè)績(jī)座談會(huì)，我感到這種形式很好，開(kāi)這樣的會(huì)有助于提高工會(huì)工作水平和辦事效率，對(duì)進(jìn)一步搞好工會(huì)工作必將起到積極的推動(dòng)作用。在此，我代表市委、市總工會(huì)，向全市廣大職工和勞動(dòng)群眾表示節(jié)日的祝賀和親切的問(wèn)候!
    剛才，與會(huì)的勞模和職工代表結(jié)合自身實(shí)際就如何實(shí)現(xiàn)再創(chuàng)業(yè)談了很好的思路和打算，部分單位和企業(yè)工會(huì)主席就如何鼓勵(lì)困難勞模和困難職工自主創(chuàng)業(yè)也提出了很好的意見(jiàn)。大家的發(fā)言使我們對(duì)做好工會(huì)工作充滿(mǎn)了信心，同時(shí)也深感責(zé)任重大。借此機(jī)會(huì),我就困難勞模和困難職工如何開(kāi)展自主創(chuàng)業(yè)、工會(huì)組織如何在促進(jìn)職工自主創(chuàng)業(yè)方面提供更好的服務(wù)談一些意見(jiàn)，供同志們參考。
    一、深刻認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下工會(huì)工作的重要性和緊迫性，進(jìn)一步增強(qiáng)做好工作的使命感和責(zé)任感。
    當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)急速變革的時(shí)代，變革的過(guò)程必然經(jīng)歷艱辛和磨難，必然充滿(mǎn)各種矛盾，這些矛盾的解決需要各個(gè)方面的共同努力，而工會(huì)作為一個(gè)群眾性的組織，在解決矛盾的過(guò)程中產(chǎn)生的作用和影響、收到的實(shí)際效果是其他組織無(wú)法替代的，它的群眾性、社會(huì)性、國(guó)際性也是其他組織所不具備的。像其他組織可能我國(guó)有，而國(guó)外沒(méi)有;大國(guó)有，小國(guó)沒(méi)有，而工會(huì)組織則是一個(gè)“全球通”，并且它的聲譽(yù)、影響也很大，不論革命時(shí)期還是建設(shè)時(shí)期，工會(huì)工作都起著舉足輕重的作用。目前，國(guó)家、省、市工會(huì)主席都基本上高配，由同級(jí)黨政副職兼任，今后，縣(區(qū))也要逐步落實(shí)工會(huì)主席由同級(jí)黨政副職擔(dān)任，這說(shuō)明工會(huì)的地位在逐步提升，也表明了各級(jí)黨政對(duì)工會(huì)工作的高度重視和支持。今年以來(lái)，省總、副主席連續(xù)兩次在調(diào)研指導(dǎo)工作，提出了許多新的觀點(diǎn)和要求，這說(shuō)明省總工會(huì)對(duì)我們的工作也是很重視和肯定的。因此，全市各級(jí)工會(huì)組織一定要認(rèn)清形勢(shì)，明確自身的優(yōu)勢(shì)，充分發(fā)揮應(yīng)有的作用，依法堅(jiān)決履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，把解決職工群眾困難問(wèn)題作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，更加積極地爭(zhēng)取黨政的重視支持，更好地深入到職工群眾中去，一步一個(gè)腳印，辦一些職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的事情。
    二、在解決職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題上下功夫，不斷提高幫扶救助的工作水平。
    近幾年，盡管市財(cái)政非常困難，但政府每年還是安排一定的資金用于市級(jí)勞模和困難職工的日常救助。市總幫扶中心自成立以來(lái)，共有900多萬(wàn)元救助金發(fā)放到困難職工手中，這個(gè)數(shù)字聽(tīng)起來(lái)不是太多，但是，就工會(huì)系統(tǒng)而言，也是個(gè)不小的數(shù)字，爭(zhēng)取的也很不容易。下一步，各級(jí)工會(huì)組織要積極更新觀念，轉(zhuǎn)變工作思路，在繼續(xù)搞好救助的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大幫扶力度，利用體系比較健全、聯(lián)系社會(huì)各方比較廣泛、擁有一定物質(zhì)條件的優(yōu)勢(shì)，在黨政的重視支持下，干出幾件職工比較滿(mǎn)意的、切實(shí)解決職工切身利益的事。
    一是要為自主創(chuàng)業(yè)的困難職工提供資金扶持。在注意幫助有創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)能力的困難職工獲得政府小額貸款的同時(shí)，各級(jí)工會(huì)組織要因地制宜，因企施策，運(yùn)用困難勞模和困難職工的幫扶資金，向有創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)能力的困難職工提供小額借款。為確保小額借款項(xiàng)目的有效實(shí)施，近期，市總將在試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，制訂下發(fā)《**市總工會(huì)困難勞模、困難職工自主創(chuàng)業(yè)小額借款試行辦法》。各縣(區(qū))總工會(huì)也要從自身的實(shí)際出發(fā)，制訂和完善操作制度，就小額借款的發(fā)放對(duì)象、發(fā)放條件和程序、借款額度、借款期限等做出明確規(guī)定。
    二是要加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作。各級(jí)工會(huì)組織要依托自身培訓(xùn)資源和社會(huì)辦學(xué)力量，積極開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作，推廣小額借款、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)“三位一體”的運(yùn)作方式，重點(diǎn)抓好借款對(duì)象創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。培訓(xùn)中，要實(shí)行嚴(yán)格的項(xiàng)目管理和服務(wù)，在技術(shù)、信息、營(yíng)銷(xiāo)等方面對(duì)他們提供指導(dǎo)和扶持。同時(shí)，實(shí)施心理、管理、經(jīng)營(yíng)素質(zhì)的培訓(xùn)，幫助他們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，樹(shù)立創(chuàng)業(yè)的自信心。在培訓(xùn)結(jié)束后還要加強(qiáng)跟蹤服務(wù)，幫助創(chuàng)業(yè)者解決創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地、落實(shí)稅費(fèi)減免政策，提高困難職工的創(chuàng)業(yè)成功率。對(duì)創(chuàng)業(yè)成功者，要注意發(fā)揮就業(yè)倍增效應(yīng)，在解決創(chuàng)業(yè)者本人就業(yè)和生活困難問(wèn)題的同時(shí)，也要為社會(huì)創(chuàng)造一批就業(yè)崗位，幫助更多的下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。
    三是要用足用活現(xiàn)有的激勵(lì)政策。各級(jí)工會(huì)組織要按照近期市委、市政府出臺(tái)的鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員再就業(yè)、自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等優(yōu)惠政策，促進(jìn)各項(xiàng)扶持政策發(fā)揮實(shí)效。要協(xié)助政府有關(guān)部門(mén)做好小額貸款扶持下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)的工作，推動(dòng)各級(jí)政府加大對(duì)困難職工自主創(chuàng)業(yè)資金的投入。要通過(guò)多種形式、多種渠道對(duì)再就業(yè)政策落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查。要參與企業(yè)改制實(shí)施方案的制定工作，敦促企業(yè)行政及時(shí)將實(shí)施方案提交職代會(huì)審議通過(guò)，確保涉及職工切身利益的重大問(wèn)題，按照國(guó)家有關(guān)政策解決。
    三、充分發(fā)揮困難勞模和職工的主觀能動(dòng)性，著力激發(fā)職工的創(chuàng)造活力。
    困難勞模和困難職工代表在座談中提出的創(chuàng)業(yè)過(guò)程中遇到的一些困難，如缺乏資金、找不到合適的門(mén)店、缺乏技術(shù)等諸如此類(lèi)的問(wèn)題，工會(huì)將盡最大努力幫助大家解決。但是，有些問(wèn)題不是黨政和工會(huì)組織出面就能解決的，特別是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，政府和工會(huì)更不可能包攬一切。要從根本上解決自己的困難，真正改變目前的生活困境，最終還是要靠自身的努力。這里，我希望困難勞模和困難職工繼續(xù)發(fā)揮工人階級(jí)吃大苦、耐大勞，不甘人后、勇于攀登的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹(shù)立起自我創(chuàng)業(yè)的堅(jiān)定信心，積極努力，大膽探索，在黨政和工會(huì)組織的大力支持下，再創(chuàng)新的業(yè)績(jī)。
    一是要堅(jiān)定自主創(chuàng)業(yè)的信心。在座的各位勞模和職工代表都曾經(jīng)為國(guó)家和安全發(fā)展做出過(guò)突出貢獻(xiàn)。有的愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)，在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、辛勤勞作，創(chuàng)造出了驕人業(yè)績(jī);有的在戰(zhàn)場(chǎng)上不懼槍林彈雨、不怕流血犧牲，誓死捍衛(wèi)祖國(guó)的尊嚴(yán)。當(dāng)前，在經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)型過(guò)程中，由于所在企業(yè)效益不好，許多同志下崗失業(yè)，家庭生活出現(xiàn)了暫時(shí)的困難。但我想，只要我們拿出曾經(jīng)的豪邁激情，拿出當(dāng)年干事創(chuàng)業(yè)的勁頭，拿出不怕流血犧牲的勇氣，就一定不會(huì)被眼前的生活困難所壓倒，就一定能夠戰(zhàn)勝眼前的困難，在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的廣闊舞臺(tái)上大有作為，再立新功。
    二是要不斷提高自主創(chuàng)業(yè)的技能。只有創(chuàng)業(yè)的決心和信心是不夠的，還必須具有創(chuàng)業(yè)的必備素質(zhì)，掌握必備的創(chuàng)業(yè)技能。要深刻地分析自己，清楚自己的長(zhǎng)處和不足，有針對(duì)性的加以鍛煉和提高。要根據(jù)自己的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目需要，學(xué)習(xí)和借鑒別人的成功經(jīng)驗(yàn)，為我所用。同時(shí)，要具備良好的心理素質(zhì)，創(chuàng)業(yè)之路并非一帆風(fēng)順，必然會(huì)遇到這樣或那樣的挫折和困難，只要發(fā)揚(yáng)不畏艱難，敢于挑戰(zhàn)、不怕吃苦的創(chuàng)業(yè)精神，頂住壓力，迎難而上，就一定會(huì)取得成功。
    三是要選擇切實(shí)可行的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。具有創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)能力的困難勞模和困難職工要取得成功，還有一點(diǎn)很重要，就是要選擇好創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。在選擇創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目時(shí)，一定要對(duì)項(xiàng)目的市場(chǎng)前景、消費(fèi)對(duì)象、資金投入、經(jīng)濟(jì)效益、個(gè)人的應(yīng)對(duì)能力等進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查研究、正確的分析判斷、科學(xué)的計(jì)算預(yù)測(cè)，找到符合自己實(shí)際情況的投資路子。切忌好高騖遠(yuǎn)，應(yīng)該腳踏實(shí)地，從小創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目做起，逐步發(fā)展壯大。
    通過(guò)今天這個(gè)座談會(huì)，我聽(tīng)到了基層同志許多發(fā)自肺腑的心聲，對(duì)我的教育和啟迪意義很大。對(duì)于同志們?cè)诎l(fā)言中反映出的困難和問(wèn)題，市總工會(huì)要專(zhuān)門(mén)召集會(huì)議研究，逐條逐項(xiàng)梳理歸類(lèi)，提出解決問(wèn)題的辦法，積極進(jìn)行協(xié)調(diào)落實(shí)，該發(fā)文的發(fā)文，該解決的解決，能辦一個(gè)是一個(gè)，能解決一個(gè)算一個(gè)。市總解決不了的，要積極向市委、市政府匯報(bào)，爭(zhēng)取得到市上的支持。同時(shí)應(yīng)該看到，現(xiàn)在我們的政策體系還不是很完備，真正要把全部問(wèn)題都落實(shí)，特別是社會(huì)保障問(wèn)題，可能還存在一些困難，但只要我們堅(jiān)定信心，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待，就一定能把事情辦好。同時(shí)，我希望通過(guò)今天這個(gè)座談會(huì)，對(duì)各級(jí)工會(huì)以及全市所有勞模和職工有所啟發(fā)和促進(jìn)，推動(dòng)工會(huì)工作有新的改進(jìn)，讓職工有新的滿(mǎn)意。我相信，只要大家振奮精神，同心同德，奮力拼搏，就一定能夠創(chuàng)造出新的業(yè)績(jī)，一定能夠?yàn)椤巴七M(jìn)新跨越、建設(shè)新”做出新的貢獻(xiàn)!
    民營(yíng)企業(yè)座談會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)篇九
    各位來(lái)賓：
    大家好!
    在座各位都是長(zhǎng)垣縣著名的民營(yíng)企業(yè)家。一般人認(rèn)為，企業(yè)家就是廠長(zhǎng)、經(jīng)理，這是一種誤解，是一種濫用。企業(yè)家是一種才能，一種技藝，一種眼光和一種精神。企業(yè)家是能將資源變?yōu)樨?cái)富的人，是我們千百萬(wàn)普通人中具有強(qiáng)烈事業(yè)心和進(jìn)取精神、敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、善于解決問(wèn)題、充滿(mǎn)自信、永遠(yuǎn)沒(méi)有滿(mǎn)足感的那一部分人。
    今天在座的就是從眾多的廠長(zhǎng)、經(jīng)理中精選出來(lái)的善于辦事、敢于辦事、又能辦成大事的真正的企業(yè)家。你們靠一把瓦刀闖天下，一把刷子打江山，一把鉗子創(chuàng)基業(yè)，一把本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)查看更多文秘資源網(wǎng)資料勺子走四方，千辛萬(wàn)苦搞經(jīng)營(yíng)，千難萬(wàn)險(xiǎn)覓商機(jī)，千山萬(wàn)水找信息，千方百計(jì)找資金，千姿百態(tài)展風(fēng)采，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中練硬了翅膀，練出了抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。你們是長(zhǎng)垣人的驕傲，你們是長(zhǎng)垣人中的精英，家鄉(xiāng)人民永遠(yuǎn)不會(huì)忘記你們，家鄉(xiāng)政府時(shí)刻在牽掛著你介1。
    故里敞懷迎赤子，長(zhǎng)垣新貌慰親人。是黃牛應(yīng)耕耘于田野，是駿馬應(yīng)奮蹄于大道，是好漢應(yīng)拼搏于事業(yè)，是公仆應(yīng)服務(wù)于人民，是赤子應(yīng)不辜負(fù)家鄉(xiāng)父老的期望。家鄉(xiāng)對(duì)大家寄予厚望，希望你們?cè)陂L(zhǎng)垣廣闊的大地上大顯身手，大展鴻圖，施展才華，建功立業(yè)，造福于民。
    祝愿這次座談會(huì)能給大家?guī)?lái)好運(yùn)，帶來(lái)福音，帶來(lái)新的希望和新的生機(jī)!我們相信，在大家的關(guān)心支持下，一個(gè)崛起的長(zhǎng)垣，前進(jìn)的長(zhǎng)垣，嶄新的長(zhǎng)垣，充滿(mǎn)生機(jī)與活力的長(zhǎng)垣，將展現(xiàn)在我們面前.
    謝謝大家!
    民營(yíng)企業(yè)座談會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)篇十
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    尊敬的各位企業(yè)經(jīng)營(yíng)者，各位納稅人，為x發(fā)展作出貢獻(xiàn)的有功之臣：
    今天總的講，就說(shuō)這么幾層意思。最后，仍然回歸到兩個(gè)字上“感謝”。感謝大家對(duì)x發(fā)展的支持和貢獻(xiàn)！相信x美好的明天一定有大家更加輝煌的印跡！
    民營(yíng)企業(yè)座談會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)篇十一
    今天，把大家召集到一起主要有兩方面考慮，一方面，是為了慶祝和紀(jì)念我們黨八十三周年誕辰，另一方面，是想讓大家坐在一起交流一下做好企業(yè)黨建工作的體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)。剛才聽(tīng)了同志們的發(fā)言,心里感到很高興，在座的各位都是戰(zhàn)斗在企業(yè)黨的建設(shè)工作第一線(xiàn)的同志，在日常工作中探索出了有效的方法和途徑，取得了好的經(jīng)驗(yàn),并為開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定作出了貢獻(xiàn)，在此我向大家表示感謝。
    二、堅(jiān)持以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，不斷優(yōu)化黨組織活動(dòng)方式。把企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題作為黨組織的工作重點(diǎn)，緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展黨的活動(dòng)，以黨的活動(dòng)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，以企業(yè)發(fā)展深化黨的活動(dòng)。如山東日冷食品有限公司建立黨支部之初，日方代表對(duì)支部工作不理解、不支持，黨組織活動(dòng)難以正常開(kāi)展。在亞洲金融危機(jī)時(shí)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)受到?jīng)_擊，效益一度滑坡。在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻，黨支部開(kāi)展了“危機(jī)時(shí)際獻(xiàn)一計(jì)、齊心協(xié)力度難關(guān)”的活動(dòng)，企業(yè)上下團(tuán)結(jié)一致，很快走出低谷。這一舉動(dòng)令日方代表深受感動(dòng)，他們認(rèn)識(shí)到，在外資企業(yè)建立黨組織，對(duì)企業(yè)發(fā)展有著重要促進(jìn)作用。此后，積極支持黨支部建起了黨員活動(dòng)室，并投資多元訂閱了68份報(bào)刊、購(gòu)買(mǎi)了60本圖書(shū)。另外，針對(duì)非公有制企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)滿(mǎn)負(fù)荷、快節(jié)奏、高效率等特點(diǎn)，我區(qū)許多企業(yè)以“業(yè)余、小型、多樣”的方式開(kāi)展黨的活動(dòng)，注重了實(shí)效性，做到了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與開(kāi)展黨組織活動(dòng)兩不誤。
    三、依托有效載體，發(fā)揮黨群工作整體優(yōu)勢(shì)。由于非公有制企業(yè)黨組織不直接參與管理，黨的意圖往往要通過(guò)間接的形式去實(shí)現(xiàn)，針對(duì)這一實(shí)際情況，我們注意引導(dǎo)企業(yè)黨組織抓好群團(tuán)組織配套建設(shè)，以黨建帶動(dòng)群團(tuán)組織建設(shè)，以群團(tuán)組織建設(shè)促進(jìn)黨建工作，充分發(fā)揮黨團(tuán)工會(huì)的整體工作優(yōu)勢(shì)。近年來(lái)，我們先后在3規(guī)模較大的外資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)中建立了黨群工作例會(huì)制度，每季度由黨組織牽頭召開(kāi)會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)黨組織的會(huì)議精神和工作部署，反饋員工思想狀況及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、管理等方面問(wèn)題，研究解決問(wèn)題的辦法和措施。同時(shí)，我們要求企業(yè)黨組織重點(diǎn)發(fā)揮進(jìn)入決策層黨員骨干的作用，把黨建工作的各項(xiàng)任務(wù)和要求滲透到企業(yè)管理之中。許多企業(yè)黨組織在公司制定管理制度時(shí)，利用工會(huì)組織在公司中的合法地位，把黨組織活動(dòng)以企業(yè)文化的形式列入制度之中，并將參加組織本資料權(quán)屬文秘家園放上鼠標(biāo)按照提示查看文秘家園生活、完成學(xué)習(xí)任務(wù)的情況，列為對(duì)員工的考核標(biāo)準(zhǔn)，順利地為外商、業(yè)主所接受，黨組織活動(dòng)基本實(shí)現(xiàn)了經(jīng)?；?、制度化。如煙臺(tái)榮昌制藥公司在建設(shè)企業(yè)文化過(guò)程中，黨群組織大力營(yíng)造黨員奉獻(xiàn)在崗位的濃厚氛圍，他們每年評(píng)出一批“敬業(yè)愛(ài)崗的典范、進(jìn)取奉獻(xiàn)的楷?！?，得主全部是黨員，通過(guò)企業(yè)內(nèi)部刊物《榮昌人》，把這些典型向全國(guó)各地的員工進(jìn)行宣傳，樹(shù)立了黨員的良好形象。
    五、以“五促五帶”為契機(jī)，開(kāi)展豐富多采的主題活動(dòng)。去年以來(lái)，按照上級(jí)黨委的有關(guān)要求，我們制定了在企業(yè)黨組織中開(kāi)展“五促五帶”活動(dòng)的實(shí)施方案，以此為契機(jī)，在外商投資企業(yè)開(kāi)展了“四個(gè)一”活動(dòng)，即一條原則：環(huán)境越特殊，黨性越強(qiáng);一個(gè)適應(yīng)：適應(yīng)外企特點(diǎn)，改進(jìn)工作方法;一個(gè)依托：依托工會(huì)組織在國(guó)際慣例上的明確地位，靈活開(kāi)展黨的活動(dòng);一個(gè)陣地：流動(dòng)黨校陣地。在私營(yíng)企業(yè)黨組織，我們主要發(fā)揮工商業(yè)聯(lián)合會(huì)的橋梁紐帶作用，開(kāi)展“黨員成才工程”活動(dòng)。要求把私營(yíng)企業(yè)黨組織建設(shè)成為促進(jìn)黨員成才的“學(xué)習(xí)型組織”，積極鼓勵(lì)共產(chǎn)黨員進(jìn)行科技攻關(guān)，開(kāi)展共產(chǎn)黨員“示范崗”和為企業(yè)上規(guī)模、產(chǎn)品上檔次、服務(wù)上水平、經(jīng)營(yíng)上效益的“四上”活動(dòng)。對(duì)個(gè)體工商戶(hù)黨員，主要是在商貿(mào)市場(chǎng)和重點(diǎn)社區(qū)開(kāi)展“共產(chǎn)黨員掛牌經(jīng)營(yíng)”活動(dòng)。制定“共產(chǎn)黨員個(gè)體戶(hù)”經(jīng)營(yíng)守則，從黨的組織紀(jì)律觀念、宗旨服務(wù)意識(shí)等方面，對(duì)掛牌的黨員個(gè)體戶(hù)提出明確要求。去年年底，我們組織企業(yè)黨委、工商聯(lián)黨委等部門(mén)對(duì)“五促五帶”活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行了檢查驗(yàn)收。從檢查情況看，大多數(shù)非公有制企業(yè)能夠按照部署要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，扎實(shí)有效地開(kāi)展活動(dòng)，在制訂活動(dòng)日程、建立健全制度、發(fā)揮黨員和黨組織作用等方面取得了實(shí)實(shí)在在的效果。如一汽—大宇公司針對(duì)韓資企業(yè)特點(diǎn)，依托工會(huì)組織，解決了黨員活動(dòng)場(chǎng)地和經(jīng)費(fèi)問(wèn)題。舒朗時(shí)裝公司、天馬基礎(chǔ)工程公司、市政工程公司等私營(yíng)企業(yè)，以“黨員成才工程”為中心內(nèi)容，鼓勵(lì)黨員員工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)崗位上發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，絕大多數(shù)黨員成為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干。同時(shí)，注重在重要生產(chǎn)崗位培養(yǎng)優(yōu)秀青年入黨，先后吸收了2x名青年骨干入黨。馬家市場(chǎng)黨支部開(kāi)展了黨員業(yè)戶(hù)掛牌經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，1x黨員經(jīng)營(yíng)戶(hù)公開(kāi)掛牌營(yíng)業(yè)，一方面有效地提高了黨員業(yè)戶(hù)遵紀(jì)守法、搞好服務(wù)的自覺(jué)性;另一方面，他們的守法經(jīng)營(yíng)，贏得了群眾信任，也提高了營(yíng)業(yè)收入。
    在新的經(jīng)濟(jì)形式下，如何搞好非公有制企業(yè)黨建工作，我談幾點(diǎn)看法：
    一、認(rèn)清形勢(shì)、提高認(rèn)識(shí)，是搞好企業(yè)黨建工作的前提。
    多年來(lái)，開(kāi)發(fā)區(qū)十分重視搞好企業(yè)中的黨建工作。隨著區(qū)域建設(shè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，特別是黨的xx大對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)地位的進(jìn)一步明確和去年jzm在江蘇、浙江、上?？疾旃ぷ鲿r(shí)發(fā)表的重要講話(huà)中，全面闡述了企業(yè)黨的建設(shè)問(wèn)題，使我們從黨的事業(yè)發(fā)展和鞏固執(zhí)政黨地位的戰(zhàn)略高度，進(jìn)一步堅(jiān)定了搞好新經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的自覺(jué)性。
    1、搞好非公有制企業(yè)黨建工作，是黨引導(dǎo)新經(jīng)濟(jì)組織健康發(fā)展的需要。黨的xx大對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)在我國(guó)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)中的地位和作用作了明確定位，這極大地促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展。隨著對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)定位的明確，非公有制經(jīng)濟(jì)的影響會(huì)越來(lái)越大。黨如何有效地引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，也就顯得越來(lái)越重要。非公有制經(jīng)濟(jì)雖然在繁榮市場(chǎng)、增加就業(yè)、促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面具有積極作用，但是如果不加以正確引導(dǎo)，也會(huì)對(duì)以公有制為基礎(chǔ)的社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)制度、社會(huì)主義基本價(jià)值觀念以及執(zhí)政黨的領(lǐng)導(dǎo)地位，產(chǎn)生一定的負(fù)面影響。必須進(jìn)一步加強(qiáng)黨對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)，使公有制經(jīng)濟(jì)與非公有制經(jīng)濟(jì)共同健康發(fā)展，不斷完善社會(huì)主義初級(jí)階段的基本經(jīng)濟(jì)制度。
    2、搞好非公有制企業(yè)黨建工作，是加強(qiáng)黨同非公有制企業(yè)廣大員工群眾的聯(lián)系，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的需要。隨著企業(yè)的大量出現(xiàn)和迅猛發(fā)展，在其中就業(yè)的人數(shù)也越來(lái)越多，這些員工群眾也是執(zhí)政黨的重要社會(huì)基礎(chǔ)。在這些經(jīng)濟(jì)組織中開(kāi)展黨的工作，維護(hù)員工的合法權(quán)益，教育員工正確認(rèn)識(shí)黨發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)的政策，對(duì)于加強(qiáng)黨與非公有制企業(yè)員工群眾的聯(lián)系，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，具有十分重要的意義。如果不積極主動(dòng)地加強(qiáng)這一領(lǐng)域的黨建工作，黨執(zhí)政的社會(huì)基礎(chǔ)就會(huì)受到消弱。
    的工作，把他們團(tuán)結(jié)在黨組織的周?chē)?，使他們理解和支持在企業(yè)中建立黨組織，擁護(hù)黨的各項(xiàng)政策，依法經(jīng)營(yíng)企業(yè)，關(guān)心和保障員工合法權(quán)益，為國(guó)家和社會(huì)作貢獻(xiàn)，這是擺在執(zhí)政黨面前十分重要而又緊迫的任務(wù)。這項(xiàng)工作做好了，可以在黨和非公有企業(yè)主之間架起一座聯(lián)系的橋梁。這項(xiàng)工作做好了，也有利于非公有制企業(yè)樹(shù)立正確的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)思想理念，形成良好的企業(yè)文化，克服其自身種種弱點(diǎn)和不足。
    二、積極探索，不斷創(chuàng)新，是搞好非公有制企業(yè)黨建工作的重要原則。非公有制企業(yè)黨組織在企業(yè)中通常沒(méi)有制度化的建制，在企業(yè)中處于相對(duì)邊緣的位置，一般不再參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策;黨員分散并且流動(dòng)頻繁，使得建立固定的基層黨組織十分困難;有的外商和私營(yíng)企業(yè)主對(duì)黨還相對(duì)存有戒心，使得一些黨員在外企中不敢公開(kāi)自己的黨員身份，使我們開(kāi)展黨建工作難以找到切入點(diǎn)。因此，在非公有制企業(yè)中開(kāi)展黨建工作，不能照搬國(guó)有企業(yè)那一套思路和做法，本資料權(quán)屬文秘家園放上鼠標(biāo)按照提示查看文秘家園必須實(shí)現(xiàn)觀念上的轉(zhuǎn)變，在實(shí)踐中大膽探索。只有解放思想，開(kāi)拓進(jìn)取，才能使事業(yè)常新，充滿(mǎn)活力。我們認(rèn)為，非公有制企業(yè)是按照黨的政策和國(guó)家法律建立的，促進(jìn)企業(yè)進(jìn)一步搞好經(jīng)營(yíng)管理，保證企業(yè)健康發(fā)展，是黨組織的首要任務(wù)，做好這些工作本身就體現(xiàn)了黨對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)的領(lǐng)導(dǎo)。從經(jīng)濟(jì)角度講，黨建也是投資環(huán)境，一個(gè)地方一個(gè)企業(yè)黨建工作好壞，往往關(guān)系到這里的投資環(huán)境是否良好，企業(yè)是否能夠健康發(fā)展，無(wú)論外商還是民營(yíng)企業(yè)主，在增強(qiáng)企業(yè)效益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展這一點(diǎn)上，與我們黨建工作的目標(biāo)是一致的，在這方面，可以找到結(jié)合點(diǎn)。因此，我們應(yīng)消除思想顧慮，理直氣壯地在企業(yè)中開(kāi)展黨的工作。同時(shí)，根據(jù)新經(jīng)濟(jì)組織的特點(diǎn)，各級(jí)黨組織必須樹(shù)立法制觀念，學(xué)會(huì)在法制的軌道上開(kāi)展黨的工作，通過(guò)合法的渠道來(lái)體現(xiàn)和貫徹黨的意圖的方法。在具體工作中，要遵循"以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心"的指導(dǎo)思想，把為企業(yè)服務(wù)，搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，提高經(jīng)濟(jì)效益，作為黨組織開(kāi)展工作的主要內(nèi)容，把企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)的實(shí)際效果作為檢驗(yàn)黨建工作成效的標(biāo)準(zhǔn)，突出強(qiáng)調(diào)"服務(wù)"和"保證"作用。"服務(wù)"，即從實(shí)際出發(fā)，圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)開(kāi)展黨建和思想政治工作，為企業(yè)健康發(fā)展服務(wù);"保證"就是圍繞促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)，提高經(jīng)濟(jì)效益，教育員工熱愛(ài)企業(yè)，為企業(yè)多作貢獻(xiàn)，保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的完成。隨著開(kāi)發(fā)區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系日趨多元化、復(fù)雜化，員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)多樣化，造成因執(zhí)行勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)報(bào)酬、工時(shí)、社會(huì)保險(xiǎn)的勞資糾紛時(shí)有發(fā)生，處理不好就會(huì)影響開(kāi)發(fā)區(qū)的社會(huì)穩(wěn)定和投資環(huán)境，影響開(kāi)發(fā)區(qū)未來(lái)的發(fā)展。為此，我們應(yīng)確立企業(yè)黨支部與工會(huì)組織配合開(kāi)展工作的思路。根據(jù)外商比較習(xí)慣于按國(guó)際慣例辦事，尊重工會(huì)的特點(diǎn)，我們充分發(fā)揮工會(huì)組織在非公有制企業(yè)中開(kāi)展工作所具有的獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)和便利條件，將黨的一部分任務(wù)分解到工會(huì)工作中去，以工會(huì)的名義去解決黨組織有時(shí)不好解決的問(wèn)題，取得了良好的效果和有益的經(jīng)驗(yàn)。與工會(huì)組織結(jié)合的工作方法，既充分發(fā)揮了工會(huì)等部門(mén)的作用，形成了整體合力，又能體現(xiàn)黨的先進(jìn)性，更好地代表廣大職工的利益。
    三、健全體制，提高素質(zhì)，是搞好非公有制企業(yè)黨建工作的關(guān)鍵。
    非公有制企業(yè)黨建工作的實(shí)踐證明，只要我們認(rèn)識(shí)到位、黨建工作體制和機(jī)制到位、黨務(wù)工作者隊(duì)伍的素質(zhì)和能力到位，不論將來(lái)面臨什么樣的新情況和新問(wèn)題，我們都一定能把黨建工作搞得更加有聲有色、成績(jī)卓著，不斷上水平，我們開(kāi)發(fā)區(qū)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)就一定能夠在新的挑戰(zhàn)中獲得新的發(fā)展。
    民營(yíng)企業(yè)座談會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)篇十二
    先生們、女士們，同志們、朋友們，大家好：
    條件，入園發(fā)展的企業(yè)不斷增多，企業(yè)集群發(fā)展的格局已初步形成。
    二、工業(yè)發(fā)展的總體要求和主要措施。
    (一)、總體要求。
    同志們，是全面貫徹落實(shí)黨的xx大作出的戰(zhàn)略部署的第一年，是實(shí)施“”規(guī)劃承上啟下的一年，做好明年的經(jīng)濟(jì)工作，對(duì)于貫徹落實(shí)黨的xx大精神、保持經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的良好勢(shì)頭、奪取工業(yè)發(fā)展的新勝利，意義十分重大。工業(yè)經(jīng)濟(jì)工作的總體要求是：全面貫徹落實(shí)黨的xx大精神，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工業(yè)發(fā)展全局，繼續(xù)堅(jiān)定不移推進(jìn)新型工業(yè)化進(jìn)程，實(shí)施工業(yè)強(qiáng)州戰(zhàn)略，著力推進(jìn)“實(shí)現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值千億元目標(biāo)行動(dòng)計(jì)劃”及“重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)建設(shè)行動(dòng)計(jì)劃”，加快煙草及配套、冶金及新材料、能源、化工、建材、生物資源加工六大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐;強(qiáng)化工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行調(diào)節(jié)，緩解瓶頸制約;狠抓節(jié)能降耗，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變?cè)鲩L(zhǎng)方式，著力優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和提高經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)質(zhì)量，努力構(gòu)建資源節(jié)約型、環(huán)境友好型工業(yè)體系;營(yíng)造良好環(huán)境，提高服務(wù)水平，促進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)、中小企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展;加快工業(yè)園區(qū)、特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)步伐，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)聚集，打造工業(yè)強(qiáng)縣，推動(dòng)紅河工業(yè)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。
    (二)主要應(yīng)抓好以下幾方面的工作。
    1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。按照中央、省委的部署要求，把認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入宣傳、全面貫徹xx大精神，作為當(dāng)前和今后一段時(shí)期全州工業(yè)戰(zhàn)線(xiàn)干部職工首要的政治任務(wù)，采取多種形式，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)，廣泛開(kāi)展宣傳，迅速把學(xué)習(xí)貫徹xx大精神的活動(dòng)推向深入。努力做到：把學(xué)習(xí)貫徹xx大精神與完成全年工業(yè)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)任務(wù)、創(chuàng)新明年工作思路結(jié)合起來(lái);把學(xué)習(xí)貫徹xx大精神與深入推進(jìn)科學(xué)發(fā)展觀結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持學(xué)以致用，用以促學(xué)，真正用黨的xx大精神武裝全州經(jīng)委系統(tǒng)干部職工的頭腦，提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，指導(dǎo)和推動(dòng)當(dāng)前的各項(xiàng)工作。
    2、著力推進(jìn)。
    “實(shí)現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值千億元目標(biāo)行動(dòng)計(jì)劃”和“重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)建設(shè)行動(dòng)計(jì)劃”。做大做強(qiáng)紅河工業(yè)，至實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值千億元目標(biāo)，是最為關(guān)鍵的一年，必須采取各種有效措施，進(jìn)一步加快全州工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐。重點(diǎn)抓好：一是積極開(kāi)展地質(zhì)勘查工作，不斷加大開(kāi)發(fā)力度，使礦產(chǎn)業(yè)及其深加工成為實(shí)現(xiàn)千億元目標(biāo)的突破口。二是積極推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)和規(guī)模化、集約化生產(chǎn)，為生物資源加工業(yè)提供充足的原料。三是積極引進(jìn)省內(nèi)外大企業(yè)對(duì)現(xiàn)有企業(yè)進(jìn)行改造，努力培育一批具有一定知名度，競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的大企業(yè)、大集團(tuán)和“精、專(zhuān)、特、新”的小企業(yè)巨人。四是繼續(xù)抓好一大批在建的重點(diǎn)項(xiàng)目如小龍?zhí)兜V務(wù)局五期擴(kuò)建工程、解化集團(tuán)煤化工、小龍?zhí)栋l(fā)電廠三期擴(kuò)建、紅鋼三期工程、云南潤(rùn)鑫鋁業(yè)公司后續(xù)項(xiàng)目、開(kāi)遠(yuǎn)明威公司5萬(wàn)噸/年高級(jí)文化紙、涌鑫金屬加工公司2萬(wàn)噸/年高純鋁、云錫公司10萬(wàn)噸鉛等實(shí)物工程量的完成，抓好資金協(xié)調(diào)，提高資金到位率，盡快形成大的投資量和工程量，加快項(xiàng)目建設(shè)步伐，力爭(zhēng)早日竣工投產(chǎn)，發(fā)揮效益。五是對(duì)列入我州的31個(gè)重點(diǎn)督查建設(shè)項(xiàng)目，要加大各項(xiàng)工作力度，努力做好協(xié)調(diào)服務(wù)，及時(shí)為企業(yè)排憂(yōu)解難，促使項(xiàng)目盡快開(kāi)工建設(shè)。
    3、加大工作力度，確保節(jié)能減排取得重大突破。在黨的xx大報(bào)告中指出“堅(jiān)持節(jié)約資源和保護(hù)環(huán)境的基本國(guó)策，關(guān)系人民群眾切身利益和中華民族生存發(fā)展。必須把建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)放在工業(yè)化、現(xiàn)代化發(fā)展戰(zhàn)略的突出位置，落實(shí)到每個(gè)單位、每個(gè)家庭”。是完成“”節(jié)能減排約束性指標(biāo)的關(guān)鍵一年，我們要把節(jié)能減排擺在經(jīng)濟(jì)工作的首要位置，加大力度、迎難而上，認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院、省政府關(guān)于加強(qiáng)節(jié)能減排工作的方針政策，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓各項(xiàng)措施的落實(shí)。一是集中力量抓好重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)的節(jié)能降耗;二是認(rèn)真做好落后產(chǎn)能的淘汰關(guān)閉工作，已納入關(guān)閉的堅(jiān)決關(guān)閉，決不手軟，供電部門(mén)一律停止向其供電;對(duì)淘汰和限制類(lèi)項(xiàng)目及高耗能企業(yè)實(shí)行差別電價(jià)，促使企業(yè)盡快淘汰落后產(chǎn)能。三是抓好紅河、彌勒兩個(gè)省級(jí)重點(diǎn)工業(yè)園區(qū)和開(kāi)遠(yuǎn)市全面推行循環(huán)經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)示范工作，充分發(fā)揮其示范帶動(dòng)作用;四是引導(dǎo)企業(yè)依靠科技進(jìn)步，引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)工藝和設(shè)備，提高能源的利用效率，大力發(fā)展清潔能源和可再生能源，抓好“三廢”的利用，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)。五是督促企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部管理，建立健全節(jié)能管理規(guī)章制度，全面加強(qiáng)節(jié)能管理基礎(chǔ)工作。
    4、突出重點(diǎn)，加強(qiáng)循環(huán)經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)示范帶動(dòng)。從實(shí)際出。
    發(fā)，抓好一批重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域、工業(yè)園區(qū)循環(huán)經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)。一是貫徹落實(shí)國(guó)家已有的有關(guān)資源綜合利用和廢舊物資回收經(jīng)營(yíng)等稅收優(yōu)惠政策，不斷加大執(zhí)法監(jiān)督檢查的力度，按照《云南省資源綜合利用認(rèn)定實(shí)施細(xì)則(暫行)》規(guī)定，進(jìn)一步理順、規(guī)范紅河州初審工作程序。二是發(fā)揮好政府投資對(duì)社會(huì)投資、金融支持的引導(dǎo)作用。三是按照循環(huán)經(jīng)濟(jì)的理念和工業(yè)生態(tài)學(xué)理論構(gòu)建生態(tài)工業(yè)園區(qū)。加快建設(shè)紅河生態(tài)工業(yè)園區(qū)建設(shè)，從分析區(qū)內(nèi)現(xiàn)有企業(yè)的能源、水和原料利用狀況入手，制定包括資源產(chǎn)出率、單位產(chǎn)品資源消耗(能耗、水耗、主要原材料消耗)、資源綜合利用、廢物排放等方面的實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。通過(guò)引進(jìn)關(guān)鍵鏈接項(xiàng)目，形成企業(yè)間共生和代謝的生態(tài)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系，打造園區(qū)內(nèi)循環(huán)型的資源流、物質(zhì)流、能量流、信息流和技術(shù)流的高效耦合系統(tǒng)。并通過(guò)一批重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域、工業(yè)園區(qū)循環(huán)經(jīng)濟(jì)的試點(diǎn)示范，總結(jié)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、工業(yè)園區(qū)、示范企業(yè)實(shí)施循環(huán)經(jīng)濟(jì)的經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)出紅河州可持續(xù)發(fā)展的基本模式，做到以點(diǎn)帶面，帶動(dòng)全州工業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
    5、加快非公經(jīng)濟(jì)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展。繼續(xù)深入貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院、省、州關(guān)于鼓勵(lì)支持非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有關(guān)政策，加快中小企業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，努力搭建社會(huì)服務(wù)企業(yè)的平臺(tái)，為廣大中小企業(yè)提供全方位、多層次、寬領(lǐng)域的服務(wù);引導(dǎo)中小企業(yè)、非公企業(yè)依靠科技進(jìn)步，加快轉(zhuǎn)變?cè)鲩L(zhǎng)方式，調(diào)整和優(yōu)化結(jié)構(gòu)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)不斷升級(jí);狠抓信用體系建設(shè)，同時(shí)積極探索資本市場(chǎng)，幫助企業(yè)解決融資難的問(wèn)題;以農(nóng)產(chǎn)品加工為重點(diǎn)，構(gòu)建企業(yè)與農(nóng)業(yè)的聯(lián)接點(diǎn)，全力實(shí)施萬(wàn)村建設(shè)千村推進(jìn)工程，積極推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè);抓好勞動(dòng)密集型企業(yè)的發(fā)展，最大限度地轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動(dòng)力，促進(jìn)農(nóng)民增收，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì);繼續(xù)抓好農(nóng)村勞動(dòng)轉(zhuǎn)移培訓(xùn)和“藍(lán)色證書(shū)”的培訓(xùn)工作，積極推進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定工作。
    6、全面推進(jìn)工業(yè)園區(qū)建設(shè)步伐。按照“一主兩輔”的規(guī)劃布局，集中力量抓好紅河和彌勒兩個(gè)省級(jí)工業(yè)園區(qū)建設(shè)，努力打造成為省級(jí)一流的工業(yè)園區(qū)，使之成為我州產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新高地;督促瀘西、建水兩縣加快工業(yè)園區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐，積極落實(shí)項(xiàng)目入園發(fā)展，強(qiáng)化項(xiàng)目建設(shè)的推動(dòng)作用;全面啟動(dòng)個(gè)舊、紅河、石屏、屏邊、綠春等縣(市)特色工業(yè)園區(qū)規(guī)劃的編制和評(píng)審工作，抓緊做好各項(xiàng)相關(guān)的前期工作。積極幫助各個(gè)工業(yè)園區(qū)向省級(jí)有關(guān)部門(mén)反映，切實(shí)解決好園區(qū)用地、批文、資金、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等問(wèn)題，科學(xué)指導(dǎo)全州工業(yè)園區(qū)發(fā)展。
    7、堅(jiān)持不懈地深化企業(yè)改革。要按省國(guó)有企業(yè)破產(chǎn)工作會(huì)議精神，對(duì)歷年改制未規(guī)范完善的國(guó)有企業(yè)，在今年要全面完善。對(duì)個(gè)舊市6戶(hù)列入政策性破產(chǎn)的企業(yè)，要想盡辦法多方籌措資金，上下緊密協(xié)作，爭(zhēng)取全面推開(kāi)，3月前完成此項(xiàng)工作。我州企業(yè)通過(guò)幾年來(lái)的不斷改制，但許多企業(yè)由于未建立真正意義上的法人治理結(jié)構(gòu)，步子邁不開(kāi)，發(fā)展速度慢。應(yīng)通過(guò)參觀學(xué)習(xí)等形式，引導(dǎo)各民營(yíng)企業(yè)不失時(shí)機(jī)地再“改制”，在明晰產(chǎn)權(quán)、法人治理學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。特別是一些上了規(guī)模的民營(yíng)企業(yè)，要積極實(shí)施所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離，由出資人、股東組成董事會(huì)，對(duì)重大問(wèn)題進(jìn)行決策，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)應(yīng)大膽交給職業(yè)經(jīng)理人、交給外來(lái)引進(jìn)聘請(qǐng)的經(jīng)營(yíng)管理者，進(jìn)一步改善企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平。逐漸打破國(guó)有、集體、民營(yíng)、個(gè)人的產(chǎn)權(quán)界限，促進(jìn)各種形式的產(chǎn)權(quán)聯(lián)合、參股、改組，促進(jìn)產(chǎn)權(quán)流動(dòng)，形成能進(jìn)能退、多方吸納的多元化產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)。鼓勵(lì)企業(yè)以資產(chǎn)為紐帶，以?xún)?yōu)勢(shì)企業(yè)和名牌產(chǎn)品為龍頭，組建各種類(lèi)型的企業(yè)集團(tuán)。
    小組下設(shè)辦公室在州經(jīng)濟(jì)委員會(huì)。上市協(xié)調(diào)指導(dǎo)辦公室要在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，主動(dòng)、積極為企業(yè)排憂(yōu)解難，提供便捷、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，采用各種切實(shí)有效的方式和措施，調(diào)動(dòng)一切資源，支持利用、發(fā)展資本市場(chǎng)，培育發(fā)展上市企業(yè)，把上市工作作為招商引資工作的延續(xù)和質(zhì)的提升加以重視，作為我州新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)來(lái)培育，從而達(dá)到我州加速實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展的目的。
    先生們、女士們，同志們、朋友們，豬年即將過(guò)去，豬年就要到來(lái)，過(guò)去的一年我們的成績(jī)可圈可點(diǎn)，新的一年我們將更有希望，企業(yè)界的朋友們，讓我們?cè)谛碌囊荒昀镩_(kāi)拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，圍繞實(shí)現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值千億元目標(biāo)努力奮斗，為實(shí)現(xiàn)紅河工業(yè)又好又快的發(fā)展，貢獻(xiàn)出新的力量。
    最后，我祝大家在新的一年里事業(yè)興旺，身體健康，合家幸福。
    民營(yíng)企業(yè)座談會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)篇十三
    同志們：
    今天，我們把大家召集起來(lái)召開(kāi)這次座談會(huì)，主要有三個(gè)目的，一是對(duì)過(guò)去半年的到村任職工作情況做個(gè)回顧，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足;二是聽(tīng)聽(tīng)大家對(duì)擔(dān)任“第一書(shū)記”的認(rèn)識(shí)和體會(huì)，對(duì)今年的工作的謀劃安排;三是為大家提供一個(gè)相互交流、互相學(xué)習(xí)的平臺(tái)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，更好地把到村擔(dān)任“第一書(shū)記”工作做實(shí)做好。
    剛才，幾位同志圍繞到村任職工作談了自己的切身感受、駐村體會(huì)和工作打算，談的都很好，也很實(shí)在。盡管大家到村任職只有半年時(shí)間，但都能夠按照縣委的要求，迅速轉(zhuǎn)變角色，積極主動(dòng)開(kāi)展工作，也實(shí)實(shí)在在為村里做了些好事和實(shí)事，一方面展示了機(jī)關(guān)干部的良好形象，自身得到了鍛煉，另一方面也贏得了群眾好評(píng)，基層反響不錯(cuò)。去年8月初，按照省市委的統(tǒng)一部署,我縣選派第一書(shū)記到村任職工作正式啟動(dòng)，選派24名沒(méi)有基層工作經(jīng)歷的縣直部門(mén)新任黨員科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部到包聯(lián)的貧困村、“差”類(lèi)村擔(dān)任“第一書(shū)記”;選派96名鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任后進(jìn)村、一般村的“第一書(shū)記”;選派137名后備干部和10名優(yōu)秀黨員大學(xué)生村官擔(dān)任“較好”村、“先進(jìn)”村“第一書(shū)記”，實(shí)現(xiàn)了村村有全覆蓋。
    大家在擔(dān)任“第一書(shū)記”半年多的工作中，付出了努力，為農(nóng)村的發(fā)展和建設(shè)做了很多工作，取得了一些成績(jī)。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是改善了農(nóng)村面貌。大家都能夠緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè)大局，著眼于服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)業(yè)、服務(wù)發(fā)展，積極協(xié)調(diào)資金物資，幫助任職村加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善存在環(huán)境面貌。二是促進(jìn)了農(nóng)村和諧。
    大家到村以后，都把走訪(fǎng)群眾作為開(kāi)展工作的突破口，通過(guò)走訪(fǎng)調(diào)研，聽(tīng)取基層群眾聲音，了解社情民意，發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，解決問(wèn)題，使群眾的實(shí)際困難得到妥善解決，維護(hù)了農(nóng)村穩(wěn)定的大局。三是提升了干部素質(zhì)。大家通過(guò)深入基層一線(xiàn)，與群眾同吃、同住、同勞動(dòng)，體驗(yàn)了生活，了解了民情，積累了基層工作經(jīng)驗(yàn)，不僅學(xué)到了如何做群眾工作，也學(xué)到了如何協(xié)調(diào)關(guān)系和發(fā)展經(jīng)濟(jì)，在干中學(xué)、在學(xué)中干，有效提升了水平。四是為村里辦了好事實(shí)事。初步統(tǒng)計(jì)，自駐村工作開(kāi)展以來(lái)，全縣267名“第一書(shū)記”累計(jì)走訪(fǎng)群眾6.2萬(wàn)戶(hù)，收集到群眾關(guān)于產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面意見(jiàn)建議4600條，公開(kāi)承諾為群眾辦實(shí)事好事628項(xiàng)，已順利完成525項(xiàng)，不僅使村容村貌發(fā)生了變化，還密切了黨群干群關(guān)系。
    下面，我就如何當(dāng)好“第一書(shū)記”，再提幾點(diǎn)要求。
    (一)思想認(rèn)識(shí)要到位。選派“第一書(shū)記”到基層組織開(kāi)展工作，是加強(qiáng)基層組織建設(shè)、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的迫切需要，也是轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、密切黨群關(guān)系的有效手段，更是在實(shí)踐中鍛煉干部、發(fā)現(xiàn)干部、使用干部的重要舉措。為什么要選派大家到農(nóng)村一線(xiàn)任職?一是建強(qiáng)農(nóng)村班子的迫切需要。當(dāng)前的農(nóng)村班子確實(shí)存在著不少問(wèn)題，有的村選不出合適的干部，有的村班子戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，作用發(fā)揮不夠，有的村干部思路不寬、觀念不新、知識(shí)面窄，指導(dǎo)農(nóng)村發(fā)展的能力不足。選派機(jī)關(guān)黨員干部到村擔(dān)任“第一書(shū)記”，可以很好地發(fā)揮干部知識(shí)豐富、眼界開(kāi)闊、見(jiàn)識(shí)面廣的優(yōu)勢(shì)，更好地強(qiáng)化農(nóng)村班子建設(shè)，提升農(nóng)村班子的活力和戰(zhàn)斗力。二是增強(qiáng)干群關(guān)系的重要手段。大家到基層駐村工作，是認(rèn)真踐行群眾路線(xiàn)的具體體現(xiàn)，是我們黨密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)的回歸，可以有效拉近與群眾的距離，促進(jìn)黨群關(guān)系更加融洽，推動(dòng)農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定。三是鍛煉年輕干部的有效途徑。到村擔(dān)任“第一書(shū)記”的一個(gè)重要的目的，也是讓年輕干部受鍛煉長(zhǎng)本領(lǐng)，補(bǔ)上農(nóng)村基層這一課。不下基層就了解不到群眾的真實(shí)想法，也得不到第一手的基層資料，現(xiàn)在在干部選拔任用上明確要求要有基層工作經(jīng)歷，而我們很多機(jī)關(guān)干部卻缺少這一經(jīng)歷，大多都是“三門(mén)”干部，通過(guò)下基層直接面對(duì)面地與群眾打交道，積累做群眾工作的經(jīng)驗(yàn)辦法，有利于發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)一批好干部，真正實(shí)現(xiàn)干部受鍛煉，群眾得實(shí)惠?？傊?，無(wú)論是從發(fā)展大局，還是干部個(gè)人成長(zhǎng)，開(kāi)展“第一書(shū)記”駐村活動(dòng)都是一項(xiàng)意義深遠(yuǎn)的工作。希望在座的各位“第一書(shū)記”要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，做到“四心四帶”，一要“安心”，二要“專(zhuān)心”，三要“精心”，四要“用心”，帶著責(zé)任做工作，帶著激情做工作，帶著感恩做工作，帶著清醒做工作。不要把駐村工作當(dāng)成包袱和額外負(fù)擔(dān)，而是作為人生中一段重要?dú)v練，真正沉下心來(lái)，深入下去，把駐村工作做實(shí)做好。
    (二)角色定位要清楚。選派到村任職的“第一書(shū)記”不同于以往我們下派的駐村干部，而是要站在村集體的角度，擺正位置，把握好分寸，正確處理好與村“兩委”成員的關(guān)系，做到工作到位不越位，參與不干預(yù)，積極參與村上事務(wù)，充分發(fā)揮三個(gè)方面的作用。一是要發(fā)揮好參謀助手作用，發(fā)揮自身知識(shí)豐富、眼界開(kāi)闊、思想解放的優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)教育指導(dǎo)，幫助村干部提升思想覺(jué)悟和能力水平，對(duì)村里的事情，要多出主意、想辦法，當(dāng)好參謀助手，把好關(guān)，要把決策權(quán)交給“兩委”班子、黨員和群眾，引導(dǎo)協(xié)助村支部更好的開(kāi)展工作。二是發(fā)揮好橋梁紐帶作用，大家在基層駐村，上聯(lián)鎮(zhèn)黨委、派出單位，下聯(lián)村“兩委”、基層群眾，承擔(dān)著“聯(lián)絡(luò)員”職責(zé)，工作上的事，要多向所在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示、匯報(bào)，爭(zhēng)取多方面的支持;要與鎮(zhèn)黨委保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時(shí)反映問(wèn)題、報(bào)告動(dòng)向，征求意見(jiàn)建議、學(xué)習(xí)解決問(wèn)題的方式方法;要善于和村“兩委”干部打成一片，注重協(xié)調(diào)班子成員之間的關(guān)系，加強(qiáng)教育，引導(dǎo)他們心往一處想、勁往一處使，更好地服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和維護(hù)和諧穩(wěn)定。三是要發(fā)揮好宣傳引導(dǎo)作用，大家要盡心盡力當(dāng)好黨的政策宣傳員，要發(fā)揮自己懂政策、知識(shí)廣、信息靈的優(yōu)勢(shì)，通過(guò)走訪(fǎng)、與群眾拉家常等途徑，多了解群眾所思所想所盼，深入宣傳黨的政策，爭(zhēng)取群眾理解，贏得群眾支持，不僅要讓群眾說(shuō)我們自己好，而且要讓群眾擁護(hù)村班子，說(shuō)我們黨好。
    (三)履職服務(wù)要盡責(zé)。結(jié)合上級(jí)要求和我縣實(shí)際，我們選派第一書(shū)記要重點(diǎn)要圍繞以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：一是要抓班子?；鶎咏M織是黨在基層一切工作的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘，縣委歷來(lái)重視抓基層、打基礎(chǔ)的工作，縣委確定20xx年為基層組織建設(shè)為民服務(wù)提升年，后進(jìn)村整建也是當(dāng)前基層組織建設(shè)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，大家要在有限的到村任職時(shí)間里著力抓好班子建設(shè)，特別是支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)、后備干部培養(yǎng)和村級(jí)規(guī)范化建設(shè)，要指導(dǎo)幫助村里建立健全班子運(yùn)行、民主公開(kāi)、決策議事、村務(wù)管理監(jiān)督等規(guī)章制度，不斷提高基層黨組織靠制度管人、管事、管錢(qián)的能力和水平，保證黨員隊(duì)伍建設(shè)及基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到持續(xù)加強(qiáng)，在大家任期結(jié)束后達(dá)到效果好不反彈。第二，要謀發(fā)展?！鞍l(fā)展是硬道理”。發(fā)展搞不上去，就是幫助村上修好了橋、鋪好了路，效果也不會(huì)維持長(zhǎng)久。說(shuō)到發(fā)展，就是要把農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民致富作為首要任務(wù)，積極轉(zhuǎn)變思路，發(fā)現(xiàn)發(fā)展優(yōu)勢(shì)，找準(zhǔn)發(fā)展的切入點(diǎn)，幫助村上制定行之有效的發(fā)展規(guī)劃，培育發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，幫助群眾增收致富。當(dāng)然，發(fā)展產(chǎn)業(yè)，一定要立足實(shí)際，因地制宜，不能貪大求快，做表面文章，一定要利長(zhǎng)遠(yuǎn)。第三，要辦實(shí)事，要從群眾最急需、反映最強(qiáng)烈的事情著手，幫助基層群眾改善生產(chǎn)生活條件，完善基礎(chǔ)設(shè)施，努力幫助群眾解決上學(xué)、就醫(yī)、維權(quán)等方面實(shí)際困難，想方設(shè)法完成好公開(kāi)承諾事項(xiàng)，取信于群眾，把工作做到群眾的心坎上，不斷提高群眾的滿(mǎn)意度。第四，抓穩(wěn)定，就是堅(jiān)持穩(wěn)定是第一責(zé)任，發(fā)揮熟業(yè)務(wù)、懂法律、曉政策的優(yōu)勢(shì)，多深入群眾中，做好矛盾糾紛排查化解工作，及時(shí)掌控村情民意、思想動(dòng)向，發(fā)現(xiàn)矛盾隱患提前介入化解，促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定。(四)聯(lián)系群眾要緊密。選派“第一書(shū)記”到村任職的目的不僅僅是給村上帶去資金和項(xiàng)目，更重要的是要聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾，把握好群眾脈搏，拉近黨和群眾的關(guān)系。要把聯(lián)系服務(wù)群眾作為“第一書(shū)記”工作的關(guān)鍵內(nèi)容，認(rèn)真研究做群眾工作的好方法，主動(dòng)放下架子，沉下身子，學(xué)會(huì)用群眾語(yǔ)言與群眾打交道，用群眾接受的辦法來(lái)做群眾工作，帶著感情與群眾拉家常、說(shuō)知心話(huà)，真正融入群眾，不斷增強(qiáng)做群眾工作的能力。要處理好村內(nèi)事務(wù)與部門(mén)工作的關(guān)系，不能滿(mǎn)足于每月去幾次、解決幾件事。要主動(dòng)深入田間地頭開(kāi)展駐村走訪(fǎng)工作，確保駐村期間走訪(fǎng)群眾全覆蓋，記好民情日志和民情臺(tái)賬，詳細(xì)記錄群眾的實(shí)際情況，真實(shí)地反映群眾的意見(jiàn)建議。要在面上走訪(fǎng)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)走訪(fǎng)困難戶(hù)、上訪(fǎng)戶(hù)等特殊群體，深入了解村情問(wèn)題，隨時(shí)掌握思想動(dòng)向，穩(wěn)控新增矛盾隱患，幫助解決實(shí)際問(wèn)題，化解不穩(wěn)定因素，要在實(shí)踐中密切同群眾的聯(lián)系，增強(qiáng)與群眾的感情，提升群眾的滿(mǎn)意度，提高黨在群眾心目中的形象。
    (五)工作紀(jì)律要嚴(yán)肅?！暗谝粫?shū)記”在基層駐村，與群眾緊密聯(lián)系，一言一行、一舉一動(dòng)，群眾看在眼里，記在心上，現(xiàn)在大家擔(dān)任“第一書(shū)記”，就要自覺(jué)把自己當(dāng)作基層的一員，要時(shí)刻注意，謹(jǐn)小慎微，千萬(wàn)不要居高臨下、盛氣凌人、指手畫(huà)腳，更不能講大話(huà)、擺架子、講排場(chǎng)，要時(shí)刻保持黨員干部的良好形象。基層條件雖然艱苦，但基層才是磨練本領(lǐng)的好去處，“誰(shuí)能吃得了苦、誰(shuí)能為群眾解難、誰(shuí)能和群眾打成一片，誰(shuí)就能學(xué)到在機(jī)關(guān)學(xué)不到的東西，掌握在機(jī)關(guān)難以掌握的本領(lǐng)。大家一定要強(qiáng)化自我約束意識(shí)，嚴(yán)格遵守“八項(xiàng)規(guī)定”，遵守組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、廉政紀(jì)律，主動(dòng)“接地氣”，自覺(jué)維護(hù)機(jī)關(guān)黨員干部的良好形象。
    到基層擔(dān)任“第一書(shū)記”是次難得的鍛煉機(jī)會(huì)，希望大家倍加珍惜，在剩下不到半年的任職時(shí)間里，靜下心來(lái)，沉下身子,認(rèn)真思考謀劃今年的工作，以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，切實(shí)做好履職服務(wù)工作，提高組織協(xié)調(diào)、處理實(shí)際問(wèn)題、應(yīng)付復(fù)雜局面的能力。同時(shí)，“第一書(shū)記”能不能干好，也要靠各部門(mén)的關(guān)心、指導(dǎo)、支持和幫助。希望各縣直部門(mén)，積極為“第一書(shū)記”開(kāi)展工作創(chuàng)造好的條件，既要管理好，更要服務(wù)好?？h委組織部也是“第一書(shū)記”的“娘家”，大家在工作、生活上有什么困難、問(wèn)題、疑惑，可以直接向我們反映，我們盡力幫助大家加以解決。
    最后祝大家在基層工作順利，事事如意!
    民營(yíng)企業(yè)座談會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)篇十四
    調(diào)研座談會(huì)就是一種圓桌討論會(huì)議，是在一個(gè)主持人的引導(dǎo)下進(jìn)行深入的討論。以下是本站小編整理的調(diào)研座談會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)，歡迎大家閱讀。
    如何加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)銜接是團(tuán)隊(duì)工作的重要課題，我校是九年一貫制學(xué)校，6+3辦學(xué)模式有利于加強(qiáng)團(tuán)與隊(duì)的銜接，實(shí)現(xiàn)全團(tuán)帶隊(duì)職能，“推優(yōu)入團(tuán)”就是實(shí)現(xiàn)團(tuán)的這一職能的重要載體。其程序有：
    四、考察考核階段。班主任、輔導(dǎo)員綜合前期的反饋意見(jiàn)和各授課老師的建議，最終確定推優(yōu)入團(tuán)的名單。
    五、按團(tuán)章上規(guī)定的入團(tuán)程序進(jìn)行。除在小學(xué)高年級(jí)實(shí)行推優(yōu)入團(tuán)外，在初中發(fā)展團(tuán)員，我們也是本著優(yōu)中選優(yōu)的原則進(jìn)行，每次每班三到四名，嚴(yán)把入團(tuán)質(zhì)量關(guān)，寧缺勿濫，體現(xiàn)了團(tuán)員在廣大學(xué)生的先進(jìn)性及良好形象。
    我校團(tuán)員發(fā)展工作做到了“四新”：“推優(yōu)入團(tuán)”新。即推薦優(yōu)秀少先隊(duì)員作為團(tuán)員發(fā)展對(duì)象。?發(fā)展程序新。即增加了團(tuán)前教育和班主任、團(tuán)支部、團(tuán)委三級(jí)考核制度。?團(tuán)員管理新。即流動(dòng)團(tuán)員登記、團(tuán)員跟蹤調(diào)查、年終考評(píng)制。團(tuán)員檔案新。即多了班主任評(píng)價(jià)表和。
    自我評(píng)價(jià)。
    表。
    我們的困惑：如何鞏固團(tuán)員發(fā)展中好的做法和成果，有些做法很好，卻很難堅(jiān)持下去，例如團(tuán)員流動(dòng)量大，很難進(jìn)行跟蹤調(diào)查;每學(xué)期要班主任在團(tuán)員檔案里做評(píng)價(jià)難以實(shí)施等。
    其它思考與嘗試：
    為擴(kuò)大團(tuán)隊(duì)的影響，鞏固團(tuán)隊(duì)的地位，樹(shù)立團(tuán)隊(duì)良好形象，我認(rèn)為：
    首先我們要以活動(dòng)求生存、求發(fā)展，學(xué)校團(tuán)隊(duì)組織要服務(wù)學(xué)校教育教學(xué)大局，服務(wù)廣大青少年學(xué)生，通過(guò)活動(dòng)來(lái)擴(kuò)大團(tuán)隊(duì)影響，我們開(kāi)展主題教育月活動(dòng)，如20xx年3月，文明禮儀教育月，4月，感恩教育月，5月，生命教育月，6月，理想信念教育月等，每個(gè)主題月都有具體的實(shí)施方案，并能與一些節(jié)假日紀(jì)念日結(jié)合起來(lái)。
    第三，要有屬于團(tuán)隊(duì)組織的形象品牌。為了發(fā)揮團(tuán)隊(duì)組織在社會(huì)大病救助、關(guān)愛(ài)留守兒童及特困學(xué)生中的先鋒模范作用，我校團(tuán)隊(duì)組織注重打造愛(ài)心工程，鑒于以前的零打碎敲效果不佳，我們建立了愛(ài)心救助助長(zhǎng)效機(jī)制，成立了實(shí)驗(yàn)學(xué)校愛(ài)心基金，以便更快捷更有效地實(shí)施救助。
    同志們：
    今天，我們?cè)谶@里召開(kāi)市委市政府調(diào)查研究工作座談會(huì)，目的是進(jìn)一步貫徹落實(shí)關(guān)于大興調(diào)查研究之風(fēng)的重要指示精神，交流調(diào)查研究的經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步推動(dòng)全市的調(diào)查研究工作，并對(duì)調(diào)研工作先進(jìn)單位、重視調(diào)研工作領(lǐng)導(dǎo)干部和優(yōu)秀調(diào)研成果給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
    近幾年來(lái)，全市調(diào)查研究工作取得了很大成效。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)調(diào)查研究的認(rèn)識(shí)逐步深化，自覺(jué)性不斷增強(qiáng)，調(diào)查研究的質(zhì)量也有提高。通過(guò)調(diào)查研究，回答和解決了工作實(shí)踐中的一些重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，推動(dòng)了首都改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的蓬勃發(fā)展。在這里，我代表市委、市政府，向這次獲得表彰的單位、個(gè)人，以及全市從事調(diào)查研究工作的同志們，表示衷心的感謝和親切的問(wèn)候!
    下面，就如何進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)查研究工作，講幾點(diǎn)意見(jiàn)。
    一、高度重視調(diào)研工作，進(jìn)一步大興調(diào)查研究之風(fēng)。
    調(diào)查研究是辯證唯物主義認(rèn)識(shí)論的基本要求，是我們黨堅(jiān)持實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā)的思想路線(xiàn)的基本要求;也是我們領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部保持同人民群眾密切聯(lián)系的重要渠道。堅(jiān)持調(diào)查研究，是我們進(jìn)行科學(xué)決策，提高工作水平的一項(xiàng)基本工作方法和領(lǐng)導(dǎo)制度?；仡櫸覀凕h七十多年的歷史，什么時(shí)候全黨從上到下重視調(diào)查研究，黨的事業(yè)就順利發(fā)展;什么時(shí)候忽視調(diào)查研究，就會(huì)導(dǎo)致主觀與客觀相脫離，造成工作失誤，給黨的事業(yè)帶來(lái)?yè)p失。我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，必須從關(guān)系黨和人民事業(yè)興衰成敗的高度，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)調(diào)查研究工作的極端重要性。
    第一，重視調(diào)查研究，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。毛澤東同志是我們黨大興調(diào)查研究之風(fēng)的開(kāi)創(chuàng)者，無(wú)論是在調(diào)查研究理論方面還是在調(diào)查研究的實(shí)踐方面，他都做出了巨大貢獻(xiàn)。他在《“農(nóng)村調(diào)查”的序言和跋》中提出的“沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán)”的著名論斷，對(duì)于改進(jìn)黨的思想水平、工作方法，推動(dòng)革命和建設(shè)事業(yè)的順利發(fā)展，都產(chǎn)生了深刻而又廣泛的影響。鄧小平同志是調(diào)查研究的楷模。為黨在改革開(kāi)放的新的歷史時(shí)期，堅(jiān)持和發(fā)展調(diào)查研究的優(yōu)良傳統(tǒng)做出了重大貢獻(xiàn)。他留給我們的寶貴遺產(chǎn)——鄧小平理論，就是調(diào)查研究實(shí)踐的結(jié)晶。也是身體力行，每年都要花大量時(shí)間深入一線(xiàn)，深入基層調(diào)查研究。并且號(hào)召全黨同志，首先是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要重視和加強(qiáng)調(diào)查研究，明確要求縣以上的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志，尤其是一二把手，每年至少要抽出一個(gè)月時(shí)間，深入基層調(diào)查研究。正是由于我們黨把調(diào)查研究作為“謀事之基，成事之道”，把馬克思主義的基本原理同中國(guó)革命的具體實(shí)踐相結(jié)合，運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法，正確認(rèn)識(shí)國(guó)情，創(chuàng)造性的解決中國(guó)革命和建設(shè)的實(shí)際問(wèn)題，我們才走出了新民主主義革命和建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的成功之路。
    第二，加強(qiáng)調(diào)查研究，是適應(yīng)新形勢(shì)和新任務(wù)的需要。世紀(jì)之交，我們面臨的形勢(shì)和任務(wù)都發(fā)生了重大變化，既給我們帶來(lái)了難得的機(jī)遇，也帶來(lái)了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)?？萍几锩苿?dòng)世界經(jīng)濟(jì)進(jìn)入了一個(gè)新的發(fā)展階段。人類(lèi)社會(huì)正處在從工業(yè)化時(shí)代向知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代過(guò)渡的重要時(shí)期。我們正處在由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)變過(guò)程中，盡管已經(jīng)取得了舉世矚目的成就，但社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)我們來(lái)說(shuō)仍是一件新生事物，需要一個(gè)長(zhǎng)期的探索過(guò)程，我們面前還存在著一個(gè)未被完全認(rèn)識(shí)的“必然王國(guó)”。一些原來(lái)我們熟悉的東西，現(xiàn)在陌生了;過(guò)去有發(fā)言權(quán)的地方，現(xiàn)在失去了發(fā)言權(quán);舊的矛盾和問(wèn)題解決了，又出現(xiàn)了新的矛盾和問(wèn)題。對(duì)我們來(lái)說(shuō)，我們不僅要認(rèn)識(shí)和掌握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的規(guī)律，還要認(rèn)識(shí)和掌握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下城市建設(shè)和管理的規(guī)律，特別是象北京作為首都這樣一個(gè)特大城市的建設(shè)和管理的規(guī)律。這是時(shí)代對(duì)我們提出的要求。每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都要下一番苦功夫去調(diào)查，去研究，通過(guò)實(shí)踐去總結(jié)、發(fā)現(xiàn)和驗(yàn)證這些規(guī)律。努力使我們的主觀認(rèn)識(shí)符合客觀實(shí)際，在新的形勢(shì)面前，不斷地去發(fā)現(xiàn)新情況，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，解決新問(wèn)題。
    指出：現(xiàn)在，大政方針已經(jīng)明確，當(dāng)前的中心任務(wù)是用xx大精神統(tǒng)一思想、總攬全局，指導(dǎo)各項(xiàng)工作，確保實(shí)現(xiàn)今年的奮斗目標(biāo)。北京市如何貫徹落實(shí)黨的xx大精神，實(shí)現(xiàn)市八次黨代會(huì)提出的跨世紀(jì)的發(fā)展目標(biāo)，是擺在我們面前的一項(xiàng)十分艱巨的任務(wù)。完成這樣一個(gè)任務(wù)，會(huì)有大量的新情況、新問(wèn)題、新矛盾，需要我們?nèi)チ私?，去研究，拿出新的辦法。不少同志由于重視調(diào)查研究，他們對(duì)自己負(fù)責(zé)的地區(qū)、部門(mén)、單位過(guò)去和現(xiàn)在的情況比較了解，因而制定出的計(jì)劃和提出的任務(wù)就比較符合實(shí)際，工作就取得明顯成效。但也確有少數(shù)同志思想懶惰、作風(fēng)漂浮，不愿做調(diào)查研究，憑老經(jīng)驗(yàn)、想當(dāng)然、拍腦袋辦事，把自己的主觀愿望當(dāng)作客觀現(xiàn)實(shí)，這樣的人用毛澤東同志的話(huà)講，只能是“十個(gè)有十個(gè)要失敗”。所以，全市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一定要從黨和人民事業(yè)的高度去認(rèn)識(shí)調(diào)查研究工作，凡事從調(diào)查研究入手，重大決策必須通過(guò)調(diào)查研究才能做出，并逐步形成健全的制度。
    第三，加強(qiáng)調(diào)查研究，是提高領(lǐng)導(dǎo)干部自身素質(zhì)的需要。說(shuō)“全黨同志特別市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，真正把調(diào)查研究這一最基礎(chǔ)的工作做透了，好處很多?！闭{(diào)查研究對(duì)提高領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政水平和領(lǐng)導(dǎo)水平，意義十分重大。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，能夠經(jīng)常深入實(shí)際調(diào)查研究，把大量分散和零碎的信息，經(jīng)過(guò)去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里的分析歸納，加以系統(tǒng)化、條理化，從感性認(rèn)識(shí)不斷上升到理性認(rèn)識(shí)。這樣，他認(rèn)識(shí)客觀世界的能力就會(huì)不斷增強(qiáng)，他的發(fā)言權(quán)就多了，就取得了領(lǐng)導(dǎo)工作的主動(dòng)權(quán)。實(shí)際工作中，有的同志整天忙忙碌碌，事必躬親，糾纏于具體事務(wù)之中，對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”，工作雖然辛辛苦苦，但到頭來(lái)還是說(shuō)不清底數(shù)，理不清思路，打不開(kāi)局面。這樣的工作方式是難以適應(yīng)新形勢(shì)，新任務(wù)，新要求，也無(wú)法創(chuàng)造一流的工作水平、工作成績(jī)、工作經(jīng)驗(yàn)。所以不重視、不懂得、不參與調(diào)查研究的領(lǐng)導(dǎo)干部是不稱(chēng)職的領(lǐng)導(dǎo)干部。
    在某種意義上說(shuō)，重視不重視調(diào)查研究，會(huì)不會(huì)調(diào)查研究，反映了一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)，去不去調(diào)查研究，反映了對(duì)黨和人民事業(yè)的態(tài)度。近一時(shí)期，慶林同志多次強(qiáng)調(diào)并身體力行，帶頭深入基層搞調(diào)查研究，希望能夠引起大家的重視。我們每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，都要爭(zhēng)做調(diào)查研究的行家里手，不斷提高工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性，不斷提高自己的執(zhí)政水平和領(lǐng)導(dǎo)水平。
    二、努力提高調(diào)研工作的質(zhì)量，不斷推動(dòng)調(diào)研工作上層次、上水平。
    全市的調(diào)查研究工作，經(jīng)過(guò)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大調(diào)研工作者的共同努力，取得了比較好的效果。但也要看到，目前調(diào)查研究工作還存在一些問(wèn)題。比如，有些同志至今還認(rèn)為調(diào)查研究是可有可無(wú)、可多可少、可松可緊的虛事，因而對(duì)調(diào)研工作采取應(yīng)付和敷衍的態(tài)度;有些調(diào)研課題與黨委、政府的中心工作，與我們工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題聯(lián)系的還不夠緊密，調(diào)研成果針對(duì)性不強(qiáng);調(diào)研與決策兩張皮，調(diào)研成果轉(zhuǎn)化率不高的老問(wèn)題還沒(méi)有從根本上得到解決，等等。因此，調(diào)查研究工作還大有文章可做，大有潛力可挖。推動(dòng)全市的調(diào)研工作當(dāng)前應(yīng)當(dāng)在以下幾個(gè)方面狠下功夫。
    第一，要在加強(qiáng)調(diào)查研究的針對(duì)性上下功夫。黨政機(jī)關(guān)的調(diào)查研究工作不是為了論證某些學(xué)術(shù)觀點(diǎn)，不是為了寫(xiě)理論文章，也不是簡(jiǎn)單地反映情況，而是直接為黨和政府決策服務(wù)，是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部深入了解民情、充分反映民意、廣泛集中民智，推進(jìn)和提高領(lǐng)導(dǎo)決策的科學(xué)化、民主化的重要方法和工作制度。因此，不論是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志，還是各級(jí)黨委、政府專(zhuān)職調(diào)研部門(mén)的同志，在調(diào)查研究中必須牢固樹(shù)立大局觀念和決策意識(shí)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)、準(zhǔn)確把握中央有關(guān)指示精神，圍繞黨和國(guó)家工作大局，圍繞市委、市政府以及本地區(qū)、本部門(mén)、本單位的工作部署，確定題目開(kāi)展調(diào)查，要急黨和政府之所急，想黨和政府之所想，辦黨和政府之所需，使調(diào)查研究工作服務(wù)于黨和政府的科學(xué)決策。提高調(diào)查研究為決策服務(wù)的針對(duì)性，要求我們要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)掌握事物發(fā)展的苗頭和傾向。當(dāng)前，在世界科技經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的大背景下，首都的現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)既有良好的機(jī)遇，又面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。有許多亟待研究解決的重大課題。
    比如，市第八次黨代會(huì)和十一屆人大一次會(huì)議，都明確提出了大力發(fā)展首都經(jīng)濟(jì)的歷史任務(wù)。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)的背景下如何推進(jìn)首都經(jīng)濟(jì)迎接新的挑戰(zhàn)?首都有強(qiáng)大的科技優(yōu)勢(shì)，但受部門(mén)、地區(qū)的限制，這些優(yōu)勢(shì)又沒(méi)有充分發(fā)揮出來(lái)，我們?nèi)绾斡檬袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)的辦法把首都的科技、智力潛力挖掘出來(lái)?北京農(nóng)業(yè)具有非常好的基礎(chǔ)，也有非常有利的發(fā)展條件，如何推進(jìn)首都現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的進(jìn)程?我們提出要依法治市，多年來(lái)制定了不少的法規(guī)，但如何實(shí)現(xiàn)司法公正?采取什么辦法，制定什么措施來(lái)實(shí)現(xiàn)依法行政?在黨風(fēng)廉改建設(shè)上，我們?cè)谧ヮI(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、查處大案要案、糾正部門(mén)和行業(yè)不正之風(fēng)的同時(shí)，用什么辦法從根本上抑制腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生?鏟除產(chǎn)生腐敗現(xiàn)象的土壤和條件?在新的歷史時(shí)期，隨著改革的不斷深化，利益關(guān)系的調(diào)整，出現(xiàn)了大量的職工下崗，占地拆遷，干部作風(fēng)不民主等等新問(wèn)題，我們?nèi)绾握_處理新形勢(shì)下產(chǎn)生的人民內(nèi)部矛盾?北京有豐富的歷史文化資源，有非常強(qiáng)大的發(fā)展文化事業(yè)的基礎(chǔ)，我們?nèi)绾斡媒?jīng)濟(jì)辦法去發(fā)展和壯大文化產(chǎn)業(yè)?為了提高城市管理水平，調(diào)動(dòng)基層積極性，如何理順管理體制?以及如何選拔、培養(yǎng)年輕干部，如何提高干部隊(duì)伍的素質(zhì)等等。這些問(wèn)題怎么解決?辦法從哪里來(lái)?思路從哪里來(lái)?還是毛澤東同志那句話(huà)，人的正確思想不是從天上掉下來(lái)的，也不是人頭腦中固有的，只能從三大革命的實(shí)踐中來(lái)。
    毛澤東在談到領(lǐng)導(dǎo)方法時(shí)指出，凡屬正確的領(lǐng)導(dǎo)必然是從群眾中來(lái)到群眾中去。正確的認(rèn)識(shí)要從群眾的實(shí)踐中來(lái)，并要回到群眾中去，接受實(shí)踐的檢驗(yàn)，不斷反復(fù)，不斷深化，一次比一次更正確，更符合事物發(fā)展規(guī)律。提高調(diào)查研究的針對(duì)性，本身就要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和從事調(diào)研工作的同志多接觸實(shí)際，了解實(shí)際工作的運(yùn)行情況，善于從個(gè)性中找出共性、規(guī)律性的問(wèn)題，從而有針對(duì)性地組織力量進(jìn)行調(diào)查研究。
    第二，調(diào)查研究要在深入上下功夫。調(diào)研如果只停留在表現(xiàn)現(xiàn)象，掌握的情況若明若暗，收集的資料甲乙丙丁“開(kāi)中藥鋪”，是無(wú)法為決策服務(wù)的。怎樣才能“深”，首先要深入基層，深入一線(xiàn)，深入群眾。要深入到那些困難的，矛盾突出的，長(zhǎng)期打不開(kāi)局面的地方、單位去調(diào)查研究。深入下去而不是浮光掠影、走馬看花、道聽(tīng)途說(shuō)，要通過(guò)詳細(xì)地、系統(tǒng)地、全面地收集資料，從這些地方去發(fā)現(xiàn)我們工作中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，找出解決問(wèn)題的辦法。其次，調(diào)查研究必須堅(jiān)持實(shí)事求是的態(tài)度。
    當(dāng)前有兩種傾向要注意：
    一是先入為主。調(diào)查研究不是從大量的事實(shí)中去歸納、概括出觀點(diǎn)，而是帶著已有的觀點(diǎn)去找論據(jù)，用自己頭腦里的想當(dāng)然去裁剪事實(shí)，既唯上，又唯書(shū)。
    二是報(bào)喜不報(bào)憂(yōu)。調(diào)查研究一定要敢于尊重事實(shí)，不迎合，不附和，不回避矛盾和問(wèn)題，有一說(shuō)一，有二說(shuō)二，不文過(guò)飾非。這是調(diào)查研究的基本的要求。
    三是要用馬克思主義的科學(xué)態(tài)度去研究、分析問(wèn)題。對(duì)調(diào)查研究獲得的大量資料信息，要善于運(yùn)用辯證唯物主義的方法去進(jìn)行深入的分析，找出事物內(nèi)在本質(zhì)性、規(guī)律性的東西。陳云同志說(shuō)的“交換、比較、反復(fù)”就是這個(gè)道理。我們看事情必須看它的實(shí)質(zhì)，而把它的現(xiàn)象只看作入門(mén)的向?qū)?，一進(jìn)門(mén)就要抓住它的實(shí)質(zhì)，只有這樣才能克服主觀性、片面性和表面性。才能找到事物內(nèi)在的聯(lián)系和深層次的矛盾，把握事物內(nèi)在的運(yùn)動(dòng)規(guī)律。
    第三，要在調(diào)查研究成果的轉(zhuǎn)化上下功夫。調(diào)研課題來(lái)自于決策的需求，調(diào)研成果要服務(wù)于決策的制定。一項(xiàng)調(diào)查研究的成果是否轉(zhuǎn)化應(yīng)用于決策，是評(píng)價(jià)調(diào)查研究工作重要標(biāo)準(zhǔn)，最主要的標(biāo)準(zhǔn)，是檢驗(yàn)和考核調(diào)研工作質(zhì)量的關(guān)鍵。只有把調(diào)查研究成果轉(zhuǎn)化成為決策，應(yīng)用到促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)踐中去，調(diào)查研究工作本身才有意義。今后，要在調(diào)研成果能否轉(zhuǎn)化成為決策上多動(dòng)腦子，狠下功夫。這就要求我們從事調(diào)查研究的部門(mén)和同志，要學(xué)會(huì)站在決策的角度思考研究問(wèn)題，選準(zhǔn)課題;要善于在調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)關(guān)系全局的重大問(wèn)題;要能提出具有可操作性的解決問(wèn)題的辦法。當(dāng)然，有時(shí)調(diào)查研究工作本身做得很好，但由于種種條件不具備，也可能一時(shí)難以轉(zhuǎn)化成領(lǐng)導(dǎo)決策。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志要特別重視調(diào)查研究成果的轉(zhuǎn)化，千萬(wàn)不要把好的調(diào)查研究成果束之高閣，要高度重視和善于利用調(diào)研成果來(lái)完善決策思想，工作思路，工作措施。
    三、各級(jí)黨委和政府要加強(qiáng)對(duì)調(diào)查研究工作的領(lǐng)導(dǎo)。
    加強(qiáng)調(diào)查研究工作，關(guān)鍵的問(wèn)題是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要重視，并切實(shí)加強(qiáng)對(duì)調(diào)查研究工作的領(lǐng)導(dǎo)。
    第一，領(lǐng)導(dǎo)要親自動(dòng)手。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要親自做調(diào)查研究是中央的一貫要求。強(qiáng)調(diào)指出，“越是領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)高的同志，越要親自下功夫?qū)χ卮髥?wèn)題進(jìn)行調(diào)查研究，這是別人無(wú)法代替的。沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán)，沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有決策權(quán)?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部親自從事調(diào)查研究工作，不僅可以提高自身的工作能力和決策水平，還可以通過(guò)示范作用和榜樣的力量帶動(dòng)大興調(diào)查研究之風(fēng)。市委、市政府決定市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志每年調(diào)查研究不少于兩個(gè)月，每星期一般不少于一天。區(qū)縣局各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)也要結(jié)合實(shí)際，制定自己的調(diào)查研究計(jì)劃，明確調(diào)研任務(wù)，堅(jiān)持進(jìn)行調(diào)查研究。
    在實(shí)際工作中，領(lǐng)導(dǎo)同志承擔(dān)著大量的事務(wù)性工作，不可能事事都親自去做，但我們要求領(lǐng)導(dǎo)同志要給調(diào)研部門(mén)出題目，參與一些調(diào)研活動(dòng)，充分發(fā)揮調(diào)研部門(mén)同志們的作用，使他們成為各級(jí)黨委政府的眼睛、耳朵和大腦。通過(guò)他們的工作使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志能夠更多、更準(zhǔn)確地了解、把握社情民意。領(lǐng)導(dǎo)同志通過(guò)親自調(diào)研，通過(guò)出題目組織調(diào)研，通過(guò)參與調(diào)研過(guò)程的研究、討論，既可以推動(dòng)調(diào)研工作，又可以提高自身決策水平。為了使調(diào)研工作更加制度化，近年來(lái)實(shí)行的各單位主要領(lǐng)導(dǎo)向市委上報(bào)重點(diǎn)調(diào)研課題和。
    調(diào)研報(bào)告。
    的制度應(yīng)當(dāng)繼續(xù)堅(jiān)持，重大問(wèn)題不經(jīng)調(diào)查研究不討論、不決策的規(guī)定還要繼續(xù)堅(jiān)持。
    第二，要關(guān)心和重視調(diào)研隊(duì)伍建設(shè)。經(jīng)過(guò)多年的努力，我們已經(jīng)有了一支比較好的調(diào)研工作隊(duì)伍。這是做好調(diào)研工作的重要保證。目前，全市區(qū)縣局以上單位共設(shè)有專(zhuān)職調(diào)研機(jī)構(gòu)105個(gè)，專(zhuān)職調(diào)研人員近千人。這些同志的整體素質(zhì)是好的，這支隊(duì)伍不僅不能削弱，而且當(dāng)繼續(xù)加強(qiáng)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部要為調(diào)研干部的成長(zhǎng)創(chuàng)造條件。領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常給他們通信息、交任務(wù)、出題目，使他們工作起來(lái)有明確的方向。要?jiǎng)?chuàng)造條件讓他們多看一些文件，多參加一些會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)，了解領(lǐng)導(dǎo)決策需求。要加快調(diào)研部門(mén)干部的流動(dòng)，把調(diào)研部門(mén)作為培養(yǎng)和輸送干部的基地。要根據(jù)研究工作的特殊性來(lái)逐步改善他們的辦公條件。
    研究室是比較清苦的單位，領(lǐng)導(dǎo)同志要關(guān)心他們，幫助他們解決工作、生活中的困難，使他們更好地為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。要繼續(xù)做好決策研究職稱(chēng)評(píng)定工作，今后要在不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，擴(kuò)大職稱(chēng)評(píng)定的試點(diǎn)范圍，使這項(xiàng)工作發(fā)揮更大的效益。調(diào)查研究工作是運(yùn)用科學(xué)的理論去觀察、分析、解決問(wèn)題的一種復(fù)雜的智力勞動(dòng)，需要不斷探索未知領(lǐng)域，尋求事物的發(fā)展規(guī)律。做好這項(xiàng)工作在很大程度上取決于調(diào)查者自身素質(zhì)的高低，在新形勢(shì)下最重要的就是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。近一時(shí)期，從中央到市委市政府都一而再，再而三地反復(fù)強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。在研究室工作的同志應(yīng)當(dāng)更加自覺(jué)地注意學(xué)習(xí)，要學(xué)得更多、更深、更好一些。知識(shí)面盡可能寬一些，既要了解馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，又要爭(zhēng)取懂歷史、懂法律、懂經(jīng)濟(jì)、懂必要的自然科學(xué)知識(shí)。同時(shí)，要增強(qiáng)實(shí)踐鍛煉的自覺(jué)性，到實(shí)踐中去磨練自己，努力提高自身素質(zhì)，圓滿(mǎn)完成時(shí)代賦予我們的各項(xiàng)任務(wù)。
    第三，注意調(diào)動(dòng)社會(huì)力量參與調(diào)查研究?，F(xiàn)代化大生產(chǎn)的系統(tǒng)性，社會(huì)結(jié)構(gòu)的復(fù)雜性，社會(huì)生活的多變性，以及世界范圍的科技革命，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者提出了新的更高的要求。單憑領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和智慧，很難把握日新月異的發(fā)展形勢(shì)，正確解決各種復(fù)雜的問(wèn)題。單靠黨政機(jī)關(guān)的研究室也難以適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要。因此做好調(diào)研工作還要注意利用首都的智力優(yōu)勢(shì)，調(diào)動(dòng)社會(huì)各方面研究單位的積極性，為首都建設(shè)服務(wù)。市委、市政府研究室要在這方面多想一些辦法，多做一些工作。通過(guò)溝通信息、交流情況、研討問(wèn)題和組織調(diào)研等多種方式，把專(zhuān)職調(diào)研隊(duì)伍和社會(huì)調(diào)研力量更好地組織起來(lái)。
    最后，希望大家共用努力，堅(jiān)持不懈地開(kāi)展調(diào)查研究工作，推動(dòng)決策的科學(xué)化、民主化。在調(diào)查研究的實(shí)踐中，多出成果，多出人才，為黨和人民做出更多的貢獻(xiàn)。
    尊敬的主任：
    在這個(gè)繁花似錦的春天，你們不遠(yuǎn)萬(wàn)里，風(fēng)塵仆仆來(lái)到麻江，就我縣基層共青團(tuán)的建設(shè)工作開(kāi)展調(diào)研。在此，我謹(jǐn)代表中共麻江縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)及麻江縣22萬(wàn)各族人民對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的到來(lái)表示熱烈的歡迎并致以崇高的敬意!
    地處黔中腹地，全縣轄4鎮(zhèn)5鄉(xiāng)，總面積1222.2平方公里，人口22.5萬(wàn)人，少數(shù)民族占80%，是一個(gè)以苗族、布依族、畬族、仫佬族、瑤族為主的少數(shù)民族聚居的山區(qū)農(nóng)業(yè)縣，也是國(guó)家新階段扶貧開(kāi)發(fā)重點(diǎn)扶持縣，是“中國(guó)鋅硒米之鄉(xiāng)”、“中國(guó)紅蒜之鄉(xiāng)”、“中國(guó)現(xiàn)代民間繪畫(huà)畫(huà)鄉(xiāng)”、“中國(guó)名犬之鄉(xiāng)”、“中國(guó)南方藍(lán)莓育苗栽培技術(shù)示范推廣基地”。
    業(yè)、提高增強(qiáng)第二產(chǎn)業(yè)、培育發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，全面實(shí)施“六四一三”工程(即鞏固擴(kuò)大鋅硒優(yōu)質(zhì)米、蔬菜、紅蒜、烤煙、優(yōu)質(zhì)果品、優(yōu)質(zhì)畜禽“六大產(chǎn)業(yè)”，建強(qiáng)電冶、礦產(chǎn)品加工、建材工業(yè)、農(nóng)副產(chǎn)品加工“四大工業(yè)支柱”，抓好下司旅游生態(tài)城開(kāi)發(fā)，著力加強(qiáng)黨的建設(shè)、社會(huì)主義新農(nóng)村和平安麻江“三大建設(shè)”)，使國(guó)民經(jīng)濟(jì)保持了良好的發(fā)展勢(shì)頭，社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)全面進(jìn)步，精神文明建設(shè)和民主法制建設(shè)取得新成績(jī)。
    晴同志將作一個(gè)詳細(xì)的匯報(bào)，我就不再贅述了。
    各位領(lǐng)導(dǎo)，這次團(tuán)中央領(lǐng)導(dǎo)新臨我縣開(kāi)展基層團(tuán)建工作調(diào)研，是對(duì)我縣共青團(tuán)工作的信任和肯定，體現(xiàn)了上級(jí)團(tuán)組織對(duì)我縣共青團(tuán)工作的關(guān)心和重視。懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)在調(diào)研中，對(duì)我們的工作提出意見(jiàn)和建議，幫助我們更好開(kāi)展共青團(tuán)工作。我們相信，以這次調(diào)研為契機(jī)，必將使我縣各級(jí)團(tuán)干部進(jìn)一步受到鼓舞和啟發(fā)，必將推動(dòng)我縣共青團(tuán)工作在繼承和創(chuàng)新的基礎(chǔ)上邁上新的臺(tái)階。
    最后衷心祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓在麻江期間身體健康、心情愉快、萬(wàn)事如意!
    謝謝大家!
    民營(yíng)企業(yè)座談會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)篇十五
    公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好!
    隨著企業(yè)改革的進(jìn)一步深入，對(duì)穩(wěn)定、思想政治工作和員工隊(duì)伍建設(shè)等工作提出了更高的要求，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定工作向復(fù)雜化、多元化轉(zhuǎn)變;思想政治工作向務(wù)實(shí)化、顯性化轉(zhuǎn)變;員工隊(duì)伍建設(shè)向高效化、素質(zhì)化轉(zhuǎn)變。按照公司辦公室下發(fā)的關(guān)于召開(kāi)黨委書(shū)記座談會(huì)的通知要求，下面就我廠在這幾方面做的工作向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)作以匯報(bào)。
    ——以穩(wěn)定工作為落腳點(diǎn)，營(yíng)造和諧良好的發(fā)展環(huán)境。
    一、目前穩(wěn)定工作的基本情況。
    1、內(nèi)部退養(yǎng)**人基本穩(wěn)定(成立退養(yǎng)黨支部，定期開(kāi)展活動(dòng)，聯(lián)絡(luò)感情，退養(yǎng)人員表示不參與上訪(fǎng))。
    2、有償解除勞動(dòng)合同*人基本穩(wěn)定，可分為以下七種類(lèi)型：
    (1)考研*人;。
    (2)在外地工作**人;。
    (3)在松原自謀職業(yè)的有**人;。
    (4)在油田內(nèi)部參加臨時(shí)性工作的有**人;。
    (5)通過(guò)我廠協(xié)調(diào)幫助就業(yè)的有**人;。
    (6)有大病在家休養(yǎng)的有**人;。
    (7)通過(guò)做工作表示不上訪(fǎng)的有**人。
    3、除名人員(通過(guò)廠耐心細(xì)致做工作，廠工會(huì)及時(shí)到家慰問(wèn)，本人表示不上訪(fǎng))。
    4、工病亡、遺屬*人較為穩(wěn)定。
    我廠這**人基本穩(wěn)定，都表示不參與上訪(fǎng)，但穩(wěn)定形勢(shì)仍不容樂(lè)觀。就我們排查、走訪(fǎng)、慰問(wèn)的情況來(lái)看，有償解除勞動(dòng)合同人員(我廠已經(jīng)協(xié)助就業(yè))、除名人員雖然通過(guò)做工作表示不上訪(fǎng)，但思想波動(dòng)是相對(duì)的，如有人串聯(lián)、蠱惑，還有可能出現(xiàn)反復(fù)。隨著形勢(shì)的發(fā)展，利益格局發(fā)生的變化，穩(wěn)定工作不是一朝一夕的，今后我們?nèi)匀灰龊瞄L(zhǎng)期的準(zhǔn)備工作，更不能掉以輕心，采取必要的措施，進(jìn)一步做好我廠的穩(wěn)定工作。
    二、針對(duì)復(fù)雜的穩(wěn)定形勢(shì)，我廠采取的一系列穩(wěn)定措施。
    (一)我廠從上到下高度重視此項(xiàng)工作，成立了由黨委副書(shū)記掛帥的穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，通過(guò)細(xì)致排查，卓有成效的工作，采取剛性的由科室長(zhǎng)、基層黨支部書(shū)記包保重點(diǎn)人員的兩級(jí)承包網(wǎng)絡(luò)，明確責(zé)任主體，預(yù)交風(fēng)險(xiǎn)抵壓金，嚴(yán)格考核兌現(xiàn)等措施，確保扎實(shí)做好穩(wěn)定工作。
    (二)從關(guān)愛(ài)角度出發(fā)，設(shè)身處地解決困難退養(yǎng)買(mǎi)斷員工的生活、子女就業(yè)等問(wèn)題。
    1、針對(duì)部分退養(yǎng)員工表現(xiàn)好，孩子沒(méi)招工，家庭較困難的實(shí)際，我們采取各種辦法，適當(dāng)安排臨時(shí)性、季節(jié)性再就業(yè)，增加他們的收入，適時(shí)開(kāi)展了退養(yǎng)員工再就業(yè)工程。目前我廠已安排退養(yǎng)員工臨時(shí)性就業(yè)*人。同時(shí)建立了退養(yǎng)員工生活狀況及子女就業(yè)情況檔案，幫助退養(yǎng)員工待業(yè)子女提供就業(yè)信息，疏通就業(yè)渠道;**年8月，我們適時(shí)地組織退養(yǎng)員工到風(fēng)景盛地觀光旅游，并分發(fā)了紀(jì)念品，退養(yǎng)員工們紛紛拍照留念，玩的非常開(kāi)心，真正讓他們體會(huì)到了組織上關(guān)懷和溫暖;堅(jiān)持每年“兩節(jié)”期間，都到退養(yǎng)員工家中慰問(wèn)，送去了節(jié)日的問(wèn)候和慰問(wèn)品。
    2、把穩(wěn)定工作的前瞻性、預(yù)見(jiàn)性作為理順情緒、化解矛盾的有效方式，針對(duì)思想有波動(dòng)的退養(yǎng)買(mǎi)斷員工及時(shí)進(jìn)行思想教育工作。我們對(duì)每名退養(yǎng)買(mǎi)斷員工都進(jìn)行了走訪(fǎng)，及時(shí)了解他們的思想動(dòng)態(tài)，通過(guò)說(shuō)服、引導(dǎo)，講清公司的有關(guān)政策，并力所能及的幫助他們解決生活中的困難。
    ——以加強(qiáng)思想政治工作為切入點(diǎn)，激發(fā)企業(yè)員工的潛動(dòng)力。
    一、結(jié)合公司提出的“講成果話(huà)發(fā)展，講責(zé)任做主人，講奉獻(xiàn)塑形象”為內(nèi)容的主題教育活動(dòng)，圍繞我廠工作目標(biāo)、工資及人事制度改革等工作，在全廠范圍內(nèi)組織開(kāi)展以“企業(yè)大發(fā)展，我該怎么干”和“四個(gè)不一樣”為內(nèi)容的大討論活動(dòng)，用企業(yè)發(fā)展的前景和目標(biāo)統(tǒng)一廣大員工思想，提高了全廠員工的責(zé)任心和使命感，有效調(diào)動(dòng)全員生產(chǎn)積極性。
    二、剛性貫徹執(zhí)行管理人員的十條工作理念、“十條紀(jì)律”和企業(yè)誓詞等規(guī)定，逐步把“精細(xì)化管理”、基層站隊(duì)管理信條和崗位形象標(biāo)準(zhǔn)理念、廠規(guī)逐步深入持久的貫徹到廣大干部員工中去，融入到日常的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中，使員工產(chǎn)生強(qiáng)烈的責(zé)任感、自豪感及心理暗示，并轉(zhuǎn)化為自覺(jué)行動(dòng)，進(jìn)而形成全員統(tǒng)一的價(jià)值取向和行為習(xí)慣。
    將企業(yè)文化建設(shè)同思想政治工作有機(jī)的結(jié)合起來(lái)。在員工行為養(yǎng)成工作上，重點(diǎn)推出企業(yè)形象標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)“十大板塊”，通過(guò)開(kāi)展多工種的員工行為演示大賽、錄制員工禮儀示范光碟，設(shè)立基層單位軍事化訓(xùn)練試點(diǎn)等方式，促進(jìn)和強(qiáng)化員工良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成。同時(shí)，進(jìn)一步豐富和深化“十大暖人心工程”內(nèi)容，開(kāi)展“欣賞別人、理解別人”、勞模過(guò)生日、員工間操、女工親子假日、為基層員工辦“十件小事”和“歡樂(lè)每一周”等多種活動(dòng)，進(jìn)一步弘揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)精神，營(yíng)造和諧友好、積極向上的工作氛圍，活躍員工的業(yè)余文化生活,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和親和力。
    ——以加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為著力點(diǎn)，開(kāi)創(chuàng)改革發(fā)展新局面。
    在加強(qiáng)廠班子建設(shè)方面，一是加強(qiáng)班子思想政治建設(shè)，按照“三個(gè)代表”的要求，采取自學(xué)、集中學(xué)、撰寫(xiě)論文、開(kāi)展專(zhuān)題討論等形式，深入學(xué)習(xí)黨的xx大精神、“三個(gè)代表”重要思想、油田公司重大工作部署，努力提高政治素質(zhì)，有效地促進(jìn)了思想解放，確立了精細(xì)化管理的新理念，為全廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作開(kāi)拓了新思路。二是堅(jiān)持民主集中制的原則，認(rèn)真貫徹《黨政議事規(guī)則》，重大問(wèn)題堅(jiān)持會(huì)前溝通，集體討論決定，做到黨政團(tuán)結(jié)，正副職協(xié)調(diào)，互相支持抓兩個(gè)文明建設(shè)的局面。三是領(lǐng)導(dǎo)帶頭勤政，經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)、基層解決問(wèn)題，雙休日經(jīng)常不休，遇到急難險(xiǎn)重任務(wù)，班子成員一起帶頭上，樹(shù)立起勤奮進(jìn)取，務(wù)實(shí)干事的形象。堅(jiān)持做到“合作、進(jìn)取、務(wù)實(shí)、公正、廉潔、剛性”，為全廠員工隊(duì)伍建設(shè)樹(shù)立正確的導(dǎo)向。
    四是帶頭精細(xì)量化管理，帶頭解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的難題，帶頭弘揚(yáng)正氣，狠剎歪風(fēng)邪氣，帶頭保持與員工密切聯(lián)系。目前，愛(ài)崗敬業(yè)的人越來(lái)越多，出工不出力的現(xiàn)象越來(lái)越少;遵章守紀(jì)的人越來(lái)越多，違章違紀(jì)的現(xiàn)象越來(lái)越少;關(guān)心企業(yè)發(fā)展、提合理化建議的人越來(lái)越多，上訪(fǎng)告狀的現(xiàn)象越來(lái)越少，促進(jìn)了崗位責(zé)任制的落實(shí)，推動(dòng)了全廠管理水平的提高。
    ——以加強(qiáng)三支隊(duì)伍建設(shè)為出發(fā)點(diǎn)，打造一支高效務(wù)實(shí)的員工隊(duì)伍。
    用精細(xì)量化的管理制度，剛性保證“三支隊(duì)伍”建設(shè)水平的不斷提高。堅(jiān)定不移地落實(shí)精細(xì)量化管理的核心——“四定原則”，剛性執(zhí)行管理制度、辦法，初步實(shí)現(xiàn)由宏觀管理向量化管理轉(zhuǎn)變。相繼出臺(tái)了技術(shù)專(zhuān)家、崗位明星管理辦法、黨支部書(shū)記授權(quán)、業(yè)績(jī)考核等配套的管理制度。堅(jiān)持承認(rèn)不足、彌補(bǔ)不足的原則，開(kāi)展提高員工素質(zhì)的系統(tǒng)培養(yǎng)工作。
    在經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍培訓(xùn)上，針對(duì)經(jīng)營(yíng)管理干部管理理念的差距，以廠長(zhǎng)公開(kāi)信的方式，針對(duì)共性的具體缺陷進(jìn)行啟迪教育，已寫(xiě)這方面的公開(kāi)信7封;針對(duì)管理干部在經(jīng)營(yíng)管理程序、方法和專(zhuān)業(yè)知識(shí)上的差距，有計(jì)劃的進(jìn)行專(zhuān)題教育。今年這個(gè)廠已開(kāi)展了多次財(cái)務(wù)、計(jì)劃管理的程序方法等專(zhuān)業(yè)知識(shí)講座，由副廠長(zhǎng)親自對(duì)全體干部進(jìn)行專(zhuān)題授課;針對(duì)管理干部和技術(shù)干部所掌握的知識(shí)互為不足的問(wèn)題，開(kāi)展了針對(duì)性強(qiáng)的換位培訓(xùn)。
    立足和定位于建設(shè)一支技術(shù)過(guò)硬、品德優(yōu)秀的全公司一流的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍進(jìn)行培訓(xùn)。堅(jiān)持全廠干部學(xué)習(xí)外界的先進(jìn)技術(shù)和好的管理方法，特別在開(kāi)發(fā)技術(shù)學(xué)習(xí)方面。主要采取的方式是通過(guò)加強(qiáng)與公司技術(shù)專(zhuān)家的溝通，學(xué)習(xí)公司內(nèi)部先進(jìn)的技術(shù)。針對(duì)具體問(wèn)題，請(qǐng)兩院專(zhuān)家、公司專(zhuān)家來(lái)具體傳授，同時(shí)，帶著問(wèn)題向全國(guó)油田、院所去交流學(xué)習(xí)。
    在操作技能人才隊(duì)伍培訓(xùn)上，以提高員工的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)為重點(diǎn)，強(qiáng)化其崗位技能和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，剛性地使班(井)長(zhǎng)等一些生產(chǎn)骨干對(duì)崗位操作技術(shù)熟練掌握，以達(dá)到以點(diǎn)帶面促使廣大操作人員技能水平的快速提升，最終實(shí)現(xiàn)提高工作質(zhì)量和效率的目的。去年針對(duì)采油測(cè)試隊(duì)水井測(cè)調(diào)水平低的問(wèn)題，這個(gè)隊(duì)在隊(duì)干部帶領(lǐng)下試井小班整班放在新試井隊(duì)跟班學(xué)習(xí)操作技能，很快技術(shù)達(dá)標(biāo)。在此基礎(chǔ)上，該隊(duì)將水井測(cè)試具體操作的每個(gè)細(xì)微工序如何標(biāo)準(zhǔn)操作量化了制度標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行逐項(xiàng)實(shí)際過(guò)關(guān)，使該隊(duì)測(cè)試水平快速提升，涌現(xiàn)出一批操作技術(shù)骨干。5月份組織開(kāi)展一次“學(xué)技術(shù)、打基礎(chǔ)、練內(nèi)功、比技能”為主題的技術(shù)競(jìng)賽活動(dòng)，經(jīng)過(guò)基層單位篩選，共有8個(gè)單位5個(gè)工種133名選手參加競(jìng)賽，歷經(jīng)理論考試比拼和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作角逐，根據(jù)兩項(xiàng)打分排序結(jié)果，評(píng)選出廠十大技術(shù)標(biāo)兵，并給予大張旗鼓的表彰獎(jiǎng)勵(lì)，極大地鼓舞了全廠員工學(xué)技術(shù)、練內(nèi)功、比貢獻(xiàn)的積極性，迅速提高廣大員工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍和公平競(jìng)賽環(huán)境。
    以上就是我廠在穩(wěn)定、思想政治工作、班子建設(shè)和員工隊(duì)伍建設(shè)方面所做的一些工作。雖然，取得了一些成績(jī)，但和領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定距離。請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事給予批評(píng)指正。謝謝!
    民營(yíng)企業(yè)座談會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)篇十六
    室內(nèi)縣幾個(gè)班子、部分縣直單位的負(fù)責(zé)同志與各位企業(yè)家面對(duì)面交流。能與各位企業(yè)家歡聚一堂，共話(huà)發(fā)展，共謀未來(lái)，感到格外高興。借此機(jī)會(huì)，我代表縣四大班子向百忙中前來(lái)參加座談會(huì)的各位企業(yè)家并通過(guò)你們向全縣的廣大企業(yè)家，表示衷心的感謝和崇高的敬意!感謝你們?cè)谶^(guò)去一年以及過(guò)往歲月為企業(yè)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)繁榮、社會(huì)和諧所付出的辛勤勞動(dòng)!感謝你們?yōu)榻?jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步作出的卓越貢獻(xiàn)!
    去年4月份以來(lái)，縣委、縣政府下大決心、花大力氣抓經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)工作，應(yīng)該說(shuō)取得不少成效，大家都感覺(jué)效果很好。但今天各位企業(yè)家和我們縣幾個(gè)班子的同志在一起座談，不是為了唱贊歌，也不是為了聽(tīng)贊歌，的發(fā)展和工作還遠(yuǎn)遠(yuǎn)未到總結(jié)慶功之時(shí)。今天把各位請(qǐng)來(lái)，就是想請(qǐng)大家對(duì)縣委、縣政府及各個(gè)部門(mén)的工作提提意見(jiàn)，訴訴牢騷，吐吐苦水，大家平常都很忙很辛苦，在春節(jié)前夕這個(gè)特殊的時(shí)刻，給大家一個(gè)傾訴的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，就是希望大家能把心中的向往、所思所盼和愁苦悲憤講出來(lái)，這樣既有利于促使我們改進(jìn)工作，也有利于促進(jìn)企業(yè)發(fā)展壯大，從企業(yè)家個(gè)人心理健康的角度講，一吐心中塊壘，一展胸中抱負(fù)，心情舒暢，精神振奮，也有利于大家度過(guò)一個(gè)歡樂(lè)、祥和、充滿(mǎn)希望的春節(jié)。
    剛才，有10位企業(yè)家作了交流發(fā)言，主席的發(fā)言雖然很短，但是起到了畫(huà)龍點(diǎn)睛的作用。確實(shí)，一個(gè)企業(yè)家的氣度有多大，志向有多遠(yuǎn)，他的企業(yè)就能做多大、走多遠(yuǎn)。這是我個(gè)人的一點(diǎn)認(rèn)識(shí)，也是我的心里話(huà)。其實(shí)，企業(yè)發(fā)展成長(zhǎng)的規(guī)律與家庭生活起居這類(lèi)小事情所反映的道理如出一轍，樸實(shí)無(wú)華，可謂“真水無(wú)香”。在桌子很臟的時(shí)候，拿塊抹布抹一抹，馬上就能見(jiàn)到效果，但是怎樣保持桌子天天干凈就很難。大家可以留心一下國(guó)際、國(guó)內(nèi)、省內(nèi)、縣內(nèi)的企業(yè)，這些年來(lái)，各個(gè)企業(yè)各領(lǐng)風(fēng)騷三五年的不少，但真正做大做強(qiáng)的企業(yè)寥寥無(wú)幾。許多上個(gè)世紀(jì)80、90年代在全國(guó)叱咤風(fēng)云、名噪一時(shí)的企業(yè)，所以一個(gè)企業(yè)要想長(zhǎng)盛不衰并不斷做大做強(qiáng)很不容易。
    由于時(shí)間關(guān)系，還有不少企業(yè)家今天沒(méi)能發(fā)言，已經(jīng)發(fā)言的同志也沒(méi)有完全放開(kāi)，講出實(shí)實(shí)在在的心里話(huà)。但沒(méi)有關(guān)系，我曾經(jīng)多次在多個(gè)場(chǎng)合說(shuō)過(guò)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位的負(fù)責(zé)同志找我匯報(bào)工作，需提前電話(huà)預(yù)約，但企業(yè)負(fù)責(zé)人例外，各位企業(yè)家可以隨時(shí)到辦公室或打電話(huà)進(jìn)行交流，反映問(wèn)題或提出意見(jiàn)要求。這是我今天的鄭重表態(tài)。
    下面，就企業(yè)發(fā)展有關(guān)問(wèn)題，我講三點(diǎn)意見(jiàn)。
    一、企業(yè)最重要，企業(yè)家最光榮。
    為什么說(shuō)企業(yè)最重要呢?按照經(jīng)濟(jì)學(xué)理論，無(wú)論是宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)，還是微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)，企業(yè)都是社會(huì)的基本細(xì)胞，就像人的身體一樣，由細(xì)胞組成組織，組織組成器官，器官組成人體。企業(yè)是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的主體，如果沒(méi)有企業(yè)，整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)一切生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)都無(wú)法開(kāi)展;企業(yè)是發(fā)展的根本，如果沒(méi)有企業(yè)，一個(gè)地方、一個(gè)經(jīng)濟(jì)體就沒(méi)有生產(chǎn)、沒(méi)有銷(xiāo)售、沒(méi)有增長(zhǎng)、沒(méi)有發(fā)展，所以說(shuō)企業(yè)非常重要。對(duì)我們來(lái)說(shuō)，一定要樹(shù)立企業(yè)最重要的理念。
    就當(dāng)前的企業(yè)情況看，能夠稱(chēng)的上現(xiàn)代意義上的真正的正規(guī)的企業(yè)為數(shù)不多。上個(gè)世紀(jì)80、90年代，的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)曾經(jīng)輝煌過(guò)，但是經(jīng)過(guò)這么多年的起起落落，到目前為止，我們的企業(yè)發(fā)展還沒(méi)有達(dá)到或者說(shuō)恢復(fù)到上個(gè)世紀(jì)80年代的水平。為什么的企業(yè)發(fā)展慢、大企業(yè)少?我想，最主要的有兩方面的問(wèn)題。第一，許多年來(lái)縣委、縣政府重視企業(yè)不夠，或者重視了而抓得不力，抓了而沒(méi)有落實(shí)。20xx年前、20xx年前，的造紙、脫水蔬菜、皮革加工、肉食冷凍等產(chǎn)業(yè)，曾經(jīng)都是周邊縣市乃至附近省市的佼佼者、領(lǐng)跑者，可如今別人發(fā)展了，我們卻萎縮了。如脫水蔬菜，山東沂、江蘇興化發(fā)展壯大了，規(guī)模和總體品質(zhì)超過(guò)了我們，而實(shí)際上是他們的老師。這是為什么?一個(gè)根本原因是我們抓工作的思路和方法出現(xiàn)了問(wèn)題。當(dāng)上級(jí)加強(qiáng)環(huán)保、控制土地的政策來(lái)了，我們不是想辦法維護(hù)企業(yè)發(fā)展，指導(dǎo)企業(yè)順應(yīng)政策導(dǎo)向按照要求整改，使企業(yè)生存下來(lái)，而是簡(jiǎn)單地落實(shí)政策，機(jī)械地用上級(jí)標(biāo)準(zhǔn)、要求去套，不符合的就砍頭削足。如此這般，上級(jí)政策落實(shí)了，對(duì)上面有交待了，但對(duì)經(jīng)濟(jì)、對(duì)企業(yè)的傷害卻是巨大的、深重的、長(zhǎng)久的。以至于直到今天，很多企業(yè)不愿報(bào)產(chǎn)值、不愿報(bào)稅收，除了企業(yè)經(jīng)營(yíng)者個(gè)人的自私自利外，是否也有陰影在留存和影響呢?我們黨委、政府班子的同志和各個(gè)職能部門(mén)的同志都要深入反思和躬身自問(wèn)，這許多年來(lái)，我們?yōu)槠髽I(yè)服務(wù)了多少?我們幫助企業(yè)解決了多少難題?甚至可以說(shuō)，有極個(gè)別部門(mén)和個(gè)人，不僅沒(méi)有服務(wù)，反而視企業(yè)為“唐僧肉”、“儲(chǔ)蓄罐”，利用手中的權(quán)力，挑企業(yè)的毛病，變著法的吃拿卡要。所以的企業(yè)又怎么做大?怎么能做大!第二，企業(yè)自身的問(wèn)題。我們中國(guó)人辦企業(yè)，常常有一種很荒唐、荒謬的經(jīng)營(yíng)理念，說(shuō)到某行某業(yè)，愛(ài)說(shuō)某某企業(yè)是百年老店，而百年老店卻總守著一個(gè)地方不愿發(fā)展擴(kuò)張。美國(guó)的肯德基、麥當(dāng)勞、假日酒店，從創(chuàng)立到現(xiàn)在不到120xx年，可已經(jīng)擴(kuò)展到全世界，在全球擁有成千上萬(wàn)家分店。我以為，對(duì)于企業(yè)而言，名氣聲譽(yù)是招牌，效益規(guī)模才是最本質(zhì)的追求。百年老店只應(yīng)是一個(gè)企業(yè)的外在品牌，而不是做了百年還在幾間古董房子里。我們有很多80年代、90年代的企業(yè)，可20xx年、20xx年過(guò)去了，山還是那個(gè)山，水還是那個(gè)水，至今做不大做不強(qiáng)，并且還存在一個(gè)相互嫉妒、爭(zhēng)斗打壓的問(wèn)題。你告我占用耕地，我告你污染地下水，甚至捕風(fēng)捉影的告、無(wú)中生有的告，總之不讓你好過(guò)，早晚讓監(jiān)管部門(mén)把你查趴下。例如，年脫水蒜片的價(jià)格下跌，眾多脫水蔬菜企業(yè)面生存競(jìng)爭(zhēng)，一些企業(yè)不是想方設(shè)法為產(chǎn)品尋銷(xiāo)路、調(diào)結(jié)構(gòu)、上檔次，而是把心思用在了動(dòng)歪腦筋上，有事沒(méi)事寫(xiě)信告狀，想把對(duì)手全部整垮掉，就剩下自己搞獨(dú)家經(jīng)營(yíng)，仿佛同行少了產(chǎn)品的價(jià)格就會(huì)由他自己說(shuō)了算，這是一種什么思想和心態(tài)。和大家講一個(gè)經(jīng)濟(jì)學(xué)現(xiàn)象，一群人住鄰居，每個(gè)人都想自己門(mén)前最干凈，每個(gè)人都偷偷把自己門(mén)前的垃圾往鄰居門(mén)前倒，大家都想一想，最后哪家門(mén)前最干凈?都不干凈!視野窄，心胸小，看重眼前利益，愛(ài)爭(zhēng)雞毛蒜皮，這也是我們的企業(yè)做不大做不強(qiáng)的一個(gè)重要原因。
    為什么說(shuō)企業(yè)家最光榮?當(dāng)今社會(huì)，我最佩服兩種人，一是科學(xué)家，一是企業(yè)家。也許我講的比較武斷，但或許大家都不會(huì)否認(rèn)，從事這兩類(lèi)職業(yè)的人，都不是普通人，都有不可替代性。有人說(shuō)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部是精英，但我認(rèn)為，如果選領(lǐng)導(dǎo)干部，在黨政干部中按照組織原則和程序選一個(gè)人，就能勝任。但是要找一個(gè)企業(yè)家很難，現(xiàn)在這個(gè)企業(yè)家在那個(gè)企業(yè)，那個(gè)企業(yè)辦得紅紅火火，但如果換一個(gè)人，那個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、效益可能很快就會(huì)掉下來(lái)，供貨沒(méi)有了，銷(xiāo)售渠道沒(méi)有了，產(chǎn)品質(zhì)量下降了，生產(chǎn)資金也流動(dòng)不起來(lái)了。所以從一定角度講，企業(yè)家要比官員寶貴得多，企業(yè)家是不可替代的，是社會(huì)最可寶貴的財(cái)富。企業(yè)家是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展最主要的拉動(dòng)者，根據(jù)經(jīng)濟(jì)學(xué)理論，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要具備四個(gè)要素，勞動(dòng)力、土地、資本和企業(yè)家才能。這四個(gè)要素里面，企業(yè)家才能是最關(guān)鍵的要素，因?yàn)橹挥兴莿?dòng)態(tài)的、主觀的，只有它能把勞動(dòng)力、土地、資本等其他三個(gè)要素很好地結(jié)合起來(lái)。換一個(gè)角度看，上述觀點(diǎn)同樣成立。一個(gè)成熟健全的社會(huì)，應(yīng)以對(duì)社會(huì)貢獻(xiàn)的大小來(lái)評(píng)定社會(huì)價(jià)值。企業(yè)家一能提供勞動(dòng)崗位，吸納社會(huì)就業(yè)，二能貢獻(xiàn)稅收，是社會(huì)最主要的納稅者。三能濟(jì)困扶貧，促進(jìn)社會(huì)和諧。大家可以看一看、排一排，年特大洪澇災(zāi)害、汶川大地震以及印度洋海嘯、海地地震，企業(yè)家都始終是社會(huì)救濟(jì)的主體。所以說(shuō)企業(yè)家最光榮。這個(gè)理念也理應(yīng)成為公民社會(huì)的最大理念。
    二、對(duì)企業(yè)家的幾點(diǎn)希望。
    第一點(diǎn)希望，希望企業(yè)家們能夠堅(jiān)持學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變觀念。黨的xx屆四中全會(huì)提出，要建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨，并倡導(dǎo)建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì)。學(xué)習(xí)是一項(xiàng)很重要的生存和增長(zhǎng)本領(lǐng)的基本技能。學(xué)習(xí)，不能片面地理解為青少年時(shí)期的學(xué)校學(xué)習(xí)，人的一生要始終處在不斷的學(xué)習(xí)中，學(xué)習(xí)應(yīng)該成為我們終身的任務(wù)。作為一名企業(yè)家，應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針政策，把握政策導(dǎo)向和走勢(shì)，順應(yīng)時(shí)勢(shì)，做到順?biāo)兄?應(yīng)該認(rèn)真研究一時(shí)一地的發(fā)展方向和要求，尋找商機(jī)，做到觀魚(yú)撒網(wǎng)。這方面我們應(yīng)該向浙江的企業(yè)家學(xué)習(xí)。前一段時(shí)間我們到浙江東陽(yáng)招商，東陽(yáng)的企業(yè)家把縣委、縣政府20xx年要做哪幾件事、修哪幾條路講得一清二楚。他們?yōu)槭裁囱芯窟@些，因?yàn)檫@其中蘊(yùn)藏著商機(jī)、隱藏著項(xiàng)目，如果他們要到投資賺錢(qián)，就不能不研究尋找商機(jī)。天上不會(huì)掉餡餅，機(jī)會(huì)不會(huì)像一頭撞死在樹(shù)樁上的兔子，不會(huì)傻子一樣等著我們，一切都要靠自己去尋找、去把握。由此，也讓人不能不感嘆浙江人的經(jīng)濟(jì)頭腦和精明。
    學(xué)習(xí)干什么?最主要的是要轉(zhuǎn)變觀念。一要有大視野。在座的都是工商界的佼佼者，都是從一磚一瓦的小企業(yè)一步一步做起來(lái)的，對(duì)企業(yè)的創(chuàng)業(yè)、成長(zhǎng)和發(fā)展，有著比我們深刻得多的理解、思考和感悟。但作為一名現(xiàn)代企業(yè)家，一定要有大視野。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是競(jìng)爭(zhēng)經(jīng)濟(jì)，而競(jìng)爭(zhēng)無(wú)時(shí)無(wú)處不在，只有立足高遠(yuǎn)，才能不被發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)中的歧路和假象所迷惑。在企業(yè)發(fā)展順風(fēng)順?biāo)畷r(shí)，才能克服自滿(mǎn)自得，勇于乘勢(shì)躍升，“鯉里跳龍門(mén)”;在企業(yè)處于逆境低潮時(shí)，才能堅(jiān)定信念，保持良好心態(tài)，蓄力謀突破。大家都知道，企業(yè)發(fā)展好似逆水行舟，不進(jìn)則退。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況好、產(chǎn)品行情好的時(shí)候，要抓緊做大做強(qiáng)，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展，規(guī)模、產(chǎn)品、管理上臺(tái)階，不要等別人都追上來(lái)了，都擠進(jìn)這個(gè)行業(yè)里來(lái)了，再想著快跑。到那時(shí)，就會(huì)面搶道跑的問(wèn)題、合理競(jìng)爭(zhēng)沖撞的問(wèn)題;到那時(shí)，利潤(rùn)攤薄了，成本提高了，投入付出很多卻不一定會(huì)有很好的結(jié)果，這就是不進(jìn)則退。當(dāng)企業(yè)發(fā)展處于低谷時(shí)，要克服小我思想，小富即安，小進(jìn)即滿(mǎn)，克服急躁嫉妒、互相拆墻的心理。發(fā)展寒流來(lái)了，我們的一部分企業(yè)家有的滿(mǎn)足于已經(jīng)賺到的幾百萬(wàn)，沒(méi)事做就打打麻將，休閑娛樂(lè)，有的急躁嫉妒，因妒生邪，造謠中傷。作為同臺(tái)競(jìng)爭(zhēng)者中的一方，可以羨慕別人，可以不服氣，可以立志超越，但要用正常手段來(lái)超越，而不是寫(xiě)舉報(bào)信，四處誣告誹謗。二要有大氣魄。要敢于與同行業(yè)的企業(yè)比，敢與全市、全省、全國(guó)的企業(yè)比，如果一個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者對(duì)此連想都不敢想，還能做出什么呢?所以希望各位企業(yè)家要有大氣魄。有一句廣告詞說(shuō)得好，“心有多大，舞臺(tái)就有多大”，我很贊同和欣賞，在此引用與各位企業(yè)家共勉。三要有大手筆。我縣有一些企業(yè)廠房設(shè)計(jì)和建造的甚至不如普通住房，客商到廠房里轉(zhuǎn)一圈簡(jiǎn)單看一下轉(zhuǎn)身就走掉了。當(dāng)前已經(jīng)不是過(guò)去的短缺經(jīng)濟(jì)時(shí)代，現(xiàn)在是“酒香也怕巷子深”，企業(yè)鱗次櫛比，產(chǎn)品目不暇接，一切都講營(yíng)銷(xiāo)，要脫穎而出就必須要能夠吸引別人的眼球，做企業(yè)就要樹(shù)立現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的理念，山羊集團(tuán)在工業(yè)園區(qū)的廠房建的就比較大氣，這就叫大手筆。四要大合作。企業(yè)家之間要相互幫助，幾個(gè)相關(guān)企業(yè)在一起，互相合作就是一個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈，既節(jié)約資源、降低生產(chǎn)成本，又能夠提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)和抗風(fēng)險(xiǎn)能力。我縣釀酒業(yè)是一個(gè)支柱產(chǎn)業(yè)，但是，酒瓶、酒瓶蓋、酒瓶外包裝還沒(méi)有形成產(chǎn)業(yè)鏈，希望相關(guān)企業(yè)和有關(guān)招商部門(mén)對(duì)此都做一些努力?？傊?，希望大家能不斷的學(xué)習(xí)，向書(shū)本學(xué)，向?qū)＜覍W(xué)，通過(guò)電視、網(wǎng)絡(luò)學(xué)，企業(yè)家之間相互學(xué)，要不斷地學(xué)習(xí)接受新觀念、新知識(shí)、新事物、新經(jīng)驗(yàn)，樹(shù)立大視野、大氣魄、大手筆、大合作的思想。
    第二點(diǎn)希望，希望企業(yè)家勇于爭(zhēng)先，做大做強(qiáng)。屬中原文化圈，是儒文化的傳播流行之地，儒文化的核心是中庸之道，簡(jiǎn)單地說(shuō)就是不偏不倚、不出頭不當(dāng)尾?；蛟S這對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)多少也有一點(diǎn)影響，“人怕出名豬怕壯”嘛。但現(xiàn)在不一樣了，現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，講究的是競(jìng)爭(zhēng)、開(kāi)放和實(shí)力，需要企業(yè)做大做強(qiáng)。風(fēng)浪來(lái)了，小舢板一下子就會(huì)被掀翻，但卻不能掀翻航空母艦。所以，企業(yè)一定要以做大為方向，要以做強(qiáng)為目標(biāo)。但任何企業(yè)都有一個(gè)適度規(guī)模，叫做規(guī)模經(jīng)營(yíng)，也并不是企業(yè)規(guī)模越大越好，大而不當(dāng)，則會(huì)有規(guī)模不緊湊，反而制約企業(yè)發(fā)展。但是從目前企業(yè)的總體情況看，還根本談不上規(guī)模過(guò)大的問(wèn)題，當(dāng)前最緊要、最主要的還是要做大做強(qiáng)。
    企業(yè)做大做強(qiáng)，一要追求企業(yè)規(guī)模、數(shù)量的擴(kuò)張，二要追求企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的提高，三要打響品牌，提高品牌知名度，追求品牌效應(yīng)的最大化。現(xiàn)在除了化、文王的產(chǎn)品，以及山羊集團(tuán)的“四海牌”羊肉外，基本還沒(méi)有其他什么品牌能在全國(guó)打得響。脫水蔬菜是我縣的一個(gè)特色產(chǎn)業(yè)、規(guī)模產(chǎn)業(yè)，有幾百家企業(yè)，但在產(chǎn)品外銷(xiāo)方面，直到現(xiàn)在，絕大部分產(chǎn)品還要先銷(xiāo)到浙江、合肥等地，借助他們的企業(yè)和品牌出口，干了20多年還只是人家的一個(gè)生產(chǎn)車(chē)間，賺取一點(diǎn)低廉的勞務(wù)費(fèi)，就是因?yàn)槲覀儧](méi)有品牌，所以尤其需要做大做強(qiáng)。過(guò)去，有那么多皮革加工企業(yè)，現(xiàn)在有那么多脫水蔬菜企業(yè)，但都是孤軍奮戰(zhàn)，各自為政，各顧各的原料購(gòu)進(jìn)、生產(chǎn)加工、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)，各個(gè)企業(yè)散布四方，你3畝地，他5畝地，環(huán)保問(wèn)題、銷(xiāo)售問(wèn)題解決不了，就在一起互相打原料戰(zhàn)、打價(jià)格戰(zhàn)、打銷(xiāo)售戰(zhàn)，成立的脫水蔬菜協(xié)會(huì)也基本上沒(méi)起什么作用。為什么不能加強(qiáng)企業(yè)之間的合作呢?這不也是做大做強(qiáng)的應(yīng)有之義嗎?許多年前，中國(guó)臺(tái)灣作家柏楊在《丑陋的中國(guó)人》中，說(shuō)我們中國(guó)人每個(gè)人是一條龍，加在一起是一條蟲(chóng)。有時(shí)我也常常在想，人吃苦耐勞、堅(jiān)忍不拔、智慧能干，特別是我們的企業(yè)家群體，每個(gè)人都是一條好漢，但為什么只有競(jìng)爭(zhēng)沒(méi)有合作呢?仍以我縣的脫水蔬菜產(chǎn)業(yè)為例，完全可以改變現(xiàn)在各自為戰(zhàn)的發(fā)展格局，形成產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)降纳a(chǎn)模式，有的做原料供應(yīng)，有的做初級(jí)加工，有的做深度加工，有的做營(yíng)銷(xiāo)出口，大家可以合力打造一個(gè)或幾個(gè)品牌，這樣，規(guī)模有了，品牌有了，利潤(rùn)效益提高了，還節(jié)約資源，便于治污，所以的脫水蔬菜完全可以整合資源，做大做強(qiáng)。今年，縣委、縣政府將出臺(tái)一個(gè)關(guān)于鼓勵(lì)企業(yè)做大做強(qiáng)的政策文件，從今年起，每年評(píng)選10-20名優(yōu)秀企業(yè)家，給政治榮譽(yù)，給經(jīng)濟(jì)待遇，給土地、貸款、稅收等方面的優(yōu)惠政策，給子女上學(xué)等方面的優(yōu)惠政策?？傊痪湓?huà)，企業(yè)越做大做強(qiáng)，我們支持的力度就會(huì)越大，獎(jiǎng)勵(lì)就越多，要努力在全縣形成一種支持企業(yè)做大做強(qiáng)的強(qiáng)大導(dǎo)向和社會(huì)氛圍。
    三、對(duì)縣委、縣政府工作部門(mén)的要求。
    第一，要始終心里裝著企業(yè)。什么叫心里裝著企業(yè)?一要聯(lián)系企業(yè)，二要了解企業(yè)，三要和企業(yè)家交朋友，四要經(jīng)常深入到企業(yè)幫助解決困難和問(wèn)題，尤其是各個(gè)經(jīng)濟(jì)主管部門(mén)。只有認(rèn)識(shí)提高了，心里想到了，才能反映和體現(xiàn)在行動(dòng)上。我們提倡和要求各位黨政干部和企業(yè)家交朋友，但是我們說(shuō)的交朋友不是在一起沆瀣一氣、營(yíng)私為己，而是互相支持幫助，促進(jìn)發(fā)展。縣委、縣政府這樣要求的初衷，就是希望能通過(guò)這種方式，將行政資源和企業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系起來(lái)，優(yōu)化組合，支持企業(yè)做大做強(qiáng)。
    第二，要一切為了企業(yè)。當(dāng)企業(yè)向部門(mén)提出需要幫助解決困難的時(shí)候，永遠(yuǎn)不能說(shuō)不能辦，而是要回答怎么辦，這也是今年創(chuàng)建“效能”對(duì)各級(jí)干部提出的一個(gè)基本要求。另外，所有審批和辦理的事項(xiàng)都要有限期，要在一定期限內(nèi)答復(fù)或辦結(jié)，到期不答復(fù)或不辦結(jié)的，視為同意或按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。請(qǐng)縣紀(jì)委、督查局制定出臺(tái)相關(guān)文件。一部分群眾反映，到派出所、計(jì)生部門(mén)辦證照，手續(xù)都齊全，可就是推推拖拖不給辦。這是典型的吃拿卡要，對(duì)類(lèi)似情況一經(jīng)查處，嚴(yán)懲不貸，務(wù)求堅(jiān)決杜絕，同時(shí)也希望各位企業(yè)家當(dāng)好縣委、縣政府的機(jī)關(guān)工作作風(fēng)“義務(wù)監(jiān)督員”，勇敢地斗爭(zhēng)保護(hù)自己的合法權(quán)益，不當(dāng)“老好人”忍讓退避，否則的經(jīng)濟(jì)環(huán)境永遠(yuǎn)不可能好起來(lái)。這里順便向各位企業(yè)家做一個(gè)宣傳，去年縣委、縣政府已經(jīng)出臺(tái)了《效能投訴一次查實(shí)待崗辦法》，大家在辦事的時(shí)候如果有單位刁難你，可以打電話(huà)向綜合投訴中心反映，或者直接打電話(huà)向縣四大班子的負(fù)責(zé)人反映，縣四大班子負(fù)責(zé)人的辦公電話(huà)、手機(jī)號(hào)碼全部公布在政府網(wǎng)上。各個(gè)職能部門(mén)的工作人員特別是主要負(fù)責(zé)人，一定要牢固樹(shù)立一切為了企業(yè)的理念，管好自己人，辦好份內(nèi)事，切實(shí)幫助解決各種困難和問(wèn)題。
    第三，各職能部門(mén)要盡快拿出幫扶企業(yè)的具體措施。春節(jié)過(guò)后，縣委、縣政府將組織縣經(jīng)委、中小企業(yè)局、財(cái)政局、國(guó)稅局、地稅局等有關(guān)部門(mén)，對(duì)全縣企業(yè)進(jìn)行全面調(diào)查摸底。對(duì)各個(gè)企業(yè)提出的各種困難，只要是政策允許范圍內(nèi)的，縣委、縣政府及各工作部門(mén)堅(jiān)決給予解決，解決不了的，也會(huì)給大家一個(gè)合理的答復(fù)。但如果清查出來(lái)企業(yè)對(duì)相關(guān)情況隱瞞不報(bào)，我們也將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。今年，縣委、縣政府為加快工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展將著力抓好三件事。一是實(shí)施“十百千工程”。即要在今明兩年內(nèi)實(shí)現(xiàn)億元以上產(chǎn)值企業(yè)突破10家，規(guī)模以上企業(yè)達(dá)到100家，成長(zhǎng)型中小企業(yè)達(dá)到1000家。圍繞這些具體的目標(biāo)，有關(guān)部門(mén)要抓緊研究制定要怎樣做才能促使企業(yè)加快發(fā)展上規(guī)模，企業(yè)達(dá)到一定規(guī)模給予什么獎(jiǎng)勵(lì)扶持政策等相關(guān)政策措施。二是支持企業(yè)做大做強(qiáng)。剛才，縣經(jīng)委的同志把《關(guān)于鼓勵(lì)企業(yè)做大做強(qiáng)的意見(jiàn)》征求意見(jiàn)稿印發(fā)給了各位企業(yè)家，這個(gè)《意見(jiàn)》已經(jīng)幾次征求意見(jiàn)并幾度修改了，在座各位都是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理者，你們最有發(fā)言權(quán)，請(qǐng)大家對(duì)這個(gè)文件草案多提寶貴意見(jiàn)。三是要振興皮革加工、脫水蔬菜、木材加工、肉食冷凍、食品加工五大產(chǎn)業(yè)。要制定各專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃和具體工作方案，這件事情，縣委、縣政府已謀劃布置將近半年了，請(qǐng)有關(guān)部門(mén)加快工作進(jìn)度，盡快形成初步草案。例如振興皮革加工產(chǎn)業(yè)工作，針對(duì)的實(shí)際情況，應(yīng)草擬出臺(tái)什么政策?皮革加工現(xiàn)在最大的困難是污水處理，如果有哪個(gè)企業(yè)愿意來(lái)投資皮革產(chǎn)業(yè)園的污水處理，縣里將返還企業(yè)每年所繳納的稅收，直到企業(yè)投資建設(shè)污水處理廠的成本全部收回為止。比如振興脫水蔬菜產(chǎn)業(yè)工作，縣里準(zhǔn)備在城關(guān)鎮(zhèn)建一個(gè)占地300畝的產(chǎn)業(yè)園，目前規(guī)劃已經(jīng)做出來(lái)了，今年我們將動(dòng)員全縣的脫水蔬菜企業(yè)進(jìn)園區(qū)發(fā)展，產(chǎn)業(yè)統(tǒng)一規(guī)劃，企業(yè)統(tǒng)一治污。另外從今年開(kāi)始，縣委、縣政府每年將評(píng)選10-20名對(duì)有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀企業(yè)家，并將仿效外地做法，或者搞一個(gè)企業(yè)家一條街，或者建一個(gè)企業(yè)家公園，設(shè)計(jì)一個(gè)雕塑，把優(yōu)秀企業(yè)家的名字鐫刻留存，讓全縣人民、讓每個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者都以他們?yōu)闃s。
    在此，我代表縣四大班子向各位企業(yè)家，衷心祝愿大家事業(yè)興旺，生意興隆，萬(wàn)事順達(dá)，心想事成!
    民營(yíng)企業(yè)座談會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)篇十七
    各位尊敬的勞模，同志們：
    值此20xx年“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)即將來(lái)臨之際，我們?cè)诿利惖奈髯雍?，舉行全省交通系統(tǒng)首次勞動(dòng)模范座談?dòng)蟹潘删鸵絷?duì)，就要落后，就不能適應(yīng)浙江經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要。中央領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)交通工作也有新的要求，今年春節(jié)前后，中央*局常委，國(guó)務(wù)院副總理黃菊赴長(zhǎng)三角兩省一市調(diào)研，并在上海召開(kāi)座談會(huì)，提出長(zhǎng)三角要實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”，即率先全面建成小康社會(huì)、率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化，就必須作好“兩篇大文章”，一篇是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大文章，一篇就是作好交通發(fā)展的大文章，這足見(jiàn)中央對(duì)交通工作的重視程度之高，也足見(jiàn)中央對(duì)加快發(fā)展的殷切期望之深。落實(shí)黃菊副總理的講話(huà)精神，做好交通發(fā)展這篇大文章，為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”服務(wù)，對(duì)于浙江交通來(lái)說(shuō)，就是堅(jiān)定不移地加快實(shí)施“六大工程”，求真務(wù)實(shí)，狠抓落實(shí)，進(jìn)一步掀起建設(shè)的高潮。應(yīng)該說(shuō)，實(shí)施“六大工程”、實(shí)現(xiàn)浙江交通新跨越的宏偉任務(wù)，為我們交通人創(chuàng)造了一個(gè)服務(wù)社會(huì)、奉獻(xiàn)人民的難得機(jī)遇，創(chuàng)造了一個(gè)發(fā)揮才能、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的廣闊舞臺(tái)。我們有幸生于這個(gè)時(shí)代，有幸從事這個(gè)行業(yè)，就更應(yīng)該無(wú)愧于這個(gè)時(shí)代，無(wú)愧于這個(gè)行業(yè)，全身心地投入到工作中去，創(chuàng)造出輝煌的業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)自我，超越自我。
    偉大的事業(yè)需要偉大的精神。實(shí)施“六大工程”、實(shí)現(xiàn)浙江交通新跨越是一項(xiàng)充滿(mǎn)艱辛、充滿(mǎn)創(chuàng)造的偉大事業(yè)。偉大的事業(yè)需要并將產(chǎn)生崇高的精神，崇高的精神支撐和推動(dòng)著偉大的事業(yè)。把偉大事業(yè)推向前進(jìn)，就必須在全系統(tǒng)大力宣傳和弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，無(wú)私奉獻(xiàn)，一心為民”的浙江交通精神。浙江交通精神是既是對(duì)我們過(guò)去優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)的總結(jié)，也是具有時(shí)代特點(diǎn)的新發(fā)展。大力培育和弘揚(yáng)浙江交通精神，我想主要是做到以下幾點(diǎn)：
    ——始終保持最緊密的團(tuán)結(jié)，在共同目標(biāo)的激勵(lì)下保持思想、*、組織以及行動(dòng)上的一致?！皥F(tuán)結(jié)就是力量”，以服從大局的責(zé)任感，肝膽相照的高尚情懷，銳意進(jìn)取的敬業(yè)精神，嚴(yán)肅認(rèn)真的科學(xué)態(tài)度，互相支持，大度大氣，永葆行業(yè)隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，保證我們的事業(yè)戰(zhàn)無(wú)不勝、攻無(wú)不克。
    ——始終保持飽滿(mǎn)的熱情和昂揚(yáng)的斗志。著眼于新的征程、攀登新的高峰，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，思想不斷有新的解放、觀念不斷有新的發(fā)展、實(shí)踐不斷有新的創(chuàng)造，用寬廣的眼光觀察交通發(fā)展的內(nèi)外環(huán)境，用法治的手段進(jìn)行行業(yè)管理，用創(chuàng)新的思維推進(jìn)改革，保證我們的事業(yè)充分體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。
    ——始終保持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，以精品意識(shí)創(chuàng)造服務(wù)品牌。大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，凝聚全系統(tǒng)的智慧和力量，共同求新跨越之真，務(wù)“六大工程”之實(shí)，出實(shí)招、辦實(shí)事、務(wù)實(shí)效，不作語(yǔ)言的巨人、行動(dòng)的矮子。立足本職崗位，工作精益求精，不斷爭(zhēng)創(chuàng)一流，打造精品工程，打造誠(chéng)信行業(yè)。
    ——始終保持根植于人民、服務(wù)于人民的宗旨意識(shí)。情為民所系，時(shí)刻把群眾的冷暖放在心上;利為民所謀，以人民利益為根本出發(fā)點(diǎn);功為民所立，以人民的要求作為決策的根本依據(jù);言為民所建，真正成為人民群眾的代言人;責(zé)為民所守，永遠(yuǎn)不忘人民的養(yǎng)育之恩。把交通“六大工程”建成真正的德政工程、民心工程。
    有膽略、有勇氣、有方向，在任何困難和勝利面前始終保持頭腦清醒，不因困難而消極無(wú)為，不因勝利而固步自封，在“兩個(gè)率先”的進(jìn)程中團(tuán)結(jié)一致、同心同德，形成強(qiáng)大的合力，以堅(jiān)定的信心和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，投身到浙江交通新跨越的偉大事業(yè)中去，投身到全面建設(shè)小康社會(huì)的偉大事業(yè)中去，肩負(fù)起新的歷史使命，不負(fù)重望，不辱使命，建好交通，造福人民，在服務(wù)全省小康社會(huì)和現(xiàn)代化建設(shè)中，真正發(fā)揮交通先行官的作用。
    交通系統(tǒng)的各級(jí)黨委、工會(huì)要廣泛開(kāi)展學(xué)習(xí)、宣傳勞?；顒?dòng)，使勞模的優(yōu)秀品質(zhì)成為廣大勞動(dòng)群眾奮發(fā)向上，建功立業(yè)的精神動(dòng)力;要切實(shí)關(guān)心勞模，特別要關(guān)心生活遇到困難的勞模和離退休老勞模，幫助解決他們的實(shí)際困難，把組織的關(guān)懷和溫暖送到他們的心坎上。同時(shí)，還要把關(guān)心廣大職工的生產(chǎn)生活作為一件關(guān)系全局的大事抓緊抓好，特別要以深厚的感情，滿(mǎn)腔熱忱地關(guān)心困難職工，時(shí)刻把他們的安危冷暖掛在心上;要以扎實(shí)的作風(fēng)，深入體察民情，傾聽(tīng)困難職工和群眾的呼聲，了解他們的疾苦;要以細(xì)致的工作，千方百計(jì)地幫助困難職工排憂(yōu)解難，使他們的生產(chǎn)生活切實(shí)得到保障。
    今年，省交通廳、省交通運(yùn)輸工會(huì)聯(lián)合開(kāi)展學(xué)習(xí)宣傳勞模系列活動(dòng)，內(nèi)容有：在浙江“交通之聲”、《今日早報(bào)》、浙江交通網(wǎng)站等新聞媒體上連續(xù)報(bào)道交通勞模事跡，組織在職勞模代表療養(yǎng)，慰問(wèn)生活有困難的離退休老勞模，等等。通過(guò)這些活動(dòng)，旨在在全省交通系統(tǒng)進(jìn)一步掀起學(xué)習(xí)勞模，宣傳勞模，尊重勞模，關(guān)愛(ài)勞模的新高潮，努力形成勞動(dòng)光榮、知識(shí)崇高、人才寶貴的時(shí)代新風(fēng)，鼓舞和激勵(lì)廣大干部職工學(xué)先進(jìn)，趕先進(jìn)，形成你追我趕、共同進(jìn)步的良好氛圍。同時(shí)，也希望勞模和先進(jìn)工作者更加珍惜自己的榮譽(yù)，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗的精神，再接再厲，在新的起點(diǎn)上創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)，在實(shí)施“六大工程”、實(shí)現(xiàn)浙江交通新跨越的偉大事業(yè)中，再立新功，再創(chuàng)輝煌!
    民營(yíng)企業(yè)座談會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)篇十八
    今天由院工會(huì)、辦公廳、人教局和京區(qū)黨委在五一前夕共同召開(kāi)這次座談會(huì)，參加人員主要是在京的全國(guó)勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者、中央國(guó)家機(jī)關(guān)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌墨@得者和五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀獲得單位的代表，我覺(jué)得這個(gè)座談會(huì)非常好，非常有意義。首先請(qǐng)?jiān)试S我代表院黨組向獲得首屆中央國(guó)家機(jī)關(guān)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀的自動(dòng)化所、計(jì)算所龍芯cpu研制組和高能所正負(fù)電子對(duì)撞機(jī)國(guó)家實(shí)驗(yàn)室的全體同志們，向獲得首屆中央國(guó)家機(jī)關(guān)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌钠呶煌颈硎緹崃业淖ＹR和崇高的敬意。同時(shí)也向以科學(xué)技術(shù)奉獻(xiàn)國(guó)家、用創(chuàng)造性的勞動(dòng)服務(wù)社會(huì)的全院干部職工、廣大科技工作者致以節(jié)日的問(wèn)候!
    決方案來(lái)。剛才，大家談到一些感受，這些感受不僅表達(dá)了對(duì)科學(xué)院今后發(fā)展的希望，包括對(duì)評(píng)價(jià)體系、成本核算、加強(qiáng)青年思想*工作等方面的意見(jiàn)，大家談到要樹(shù)立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，要說(shuō)老實(shí)話(huà)，辦老實(shí)事，做老實(shí)人。我覺(jué)得在今天，我們更應(yīng)該弘揚(yáng)這樣的精神，這也是勞模精神，我想這同時(shí)也是一個(gè)科研工作者應(yīng)該遵循的實(shí)事求是精神。在前不久召開(kāi)的中紀(jì)委全會(huì)閉幕會(huì)上專(zhuān)門(mén)強(qiáng)調(diào)了求真務(wù)實(shí)精神，在工作當(dāng)中求真務(wù)實(shí)。
    今天我們請(qǐng)的勞模和先進(jìn)工作者，以及獲得五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀的單位和五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌膫€(gè)人代表，都是各個(gè)方面的骨干。盛承發(fā)同志說(shuō)自己要淡出，但你的年齡也就五十歲出頭一點(diǎn)，還沒(méi)有到淡出的時(shí)候。但是培養(yǎng)年輕人的任務(wù)，毫無(wú)疑問(wèn)，不管老中青，都要放在一個(gè)重要的位置上。國(guó)家在發(fā)展，社會(huì)在發(fā)展，科學(xué)院也在發(fā)展。正像剛才楊佳老師談的我們現(xiàn)在所生活的這個(gè)時(shí)代，是一個(gè)令人振奮，催人奮進(jìn)的時(shí)代，也是大有作為的時(shí)代。應(yīng)該說(shuō)國(guó)家給中青年一代人，提供了更多的機(jī)會(huì)和舞臺(tái)，這是毫無(wú)疑問(wèn)的。從每個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)歷來(lái)看，從單位發(fā)展來(lái)看，應(yīng)該說(shuō)我們個(gè)人的命運(yùn)，是和黨的命運(yùn)、國(guó)家的命運(yùn)結(jié)合在一起的。黨的改革開(kāi)放政策使我們國(guó)家進(jìn)入了一個(gè)穩(wěn)定發(fā)展的新時(shí)期，知識(shí)分子作為工人階級(jí)一部分，有了充分展示才華的機(jī)會(huì)和空間。大家在各自工作崗位上，做了很大的奉獻(xiàn)，大家都是公認(rèn)的，為我們國(guó)家和科學(xué)院事業(yè)做出了重要的貢獻(xiàn)，取得了優(yōu)異的成績(jī)。黨和國(guó)家給了我們非常高的榮譽(yù)，這些榮譽(yù)既屬于我們個(gè)人，也是屬于我們集體和這個(gè)共同戰(zhàn)斗的團(tuán)隊(duì)，因?yàn)榧词箓€(gè)人獲得獎(jiǎng)勵(lì)，獲得勞模稱(chēng)號(hào)，也離不開(kāi)一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體大家共同的奉獻(xiàn)。
    另外一方面，我想這些榮譽(yù)既是對(duì)以往工作的肯定，也應(yīng)該說(shuō)是對(duì)今后工作更高的要求和希望。剛才說(shuō)到榮譽(yù)越高，壓力也大，如龍芯cpu芯片的研制，大家非常的關(guān)注。你們不僅要研制出芯片來(lái)，還要爭(zhēng)取占領(lǐng)市場(chǎng)，要能應(yīng)用得上。對(duì)一個(gè)課題組而言，這樣要求較高。這不僅僅是希望我們課題組一家來(lái)做，而是需要大家共同努力來(lái)做，要往這個(gè)方向上去努力。
    我想談三點(diǎn)希望，第一個(gè)希望，就是希望大家繼續(xù)再接再勵(lì)，保持榮譽(yù)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，百尺竿頭，更進(jìn)一步，始終保持艱苦奮斗的科研作風(fēng)，帶領(lǐng)同志們?cè)趯?shí)施知識(shí)創(chuàng)新試點(diǎn)工作中，不斷創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)，取得新的突破，作出更大的貢獻(xiàn)。
    建功立業(yè)的動(dòng)力，努力形成勞動(dòng)光榮知識(shí)崇高人才寶貴創(chuàng)造偉大的文化氛圍。各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)，要更切實(shí)的關(guān)心勞模，愛(ài)護(hù)勞模，確實(shí)解決他們的實(shí)際困難。工會(huì)要組織好勞模的休假和療養(yǎng)工作，要做好勞模的娘家人。中國(guó)科學(xué)院工會(huì)，前一段時(shí)間也做了相當(dāng)多的工作。剛才文潔也以自身的例子，說(shuō)明了組織上對(duì)她個(gè)人的關(guān)心。實(shí)際上我自己也曾經(jīng)歷過(guò)，96年到院里面工作之前家里也有一些困難情況，院工會(huì)京區(qū)黨委都給了很多的關(guān)心。前一段時(shí)間京區(qū)黨委院工會(huì)在關(guān)心職工生活解決實(shí)際困難方面盡力地做了一些事情。但是，我覺(jué)得我們還應(yīng)該更多的去關(guān)心愛(ài)護(hù)他們，切實(shí)解決他們的實(shí)際困難。我們要組織好各種休假療養(yǎng)工作，多辦一些實(shí)事，讓他們真正體會(huì)到組織的溫暖，黨的溫暖，更加煥發(fā)他們努力工作的積極性。第三個(gè)希望，現(xiàn)在倡導(dǎo)科學(xué)發(fā)展觀，我們個(gè)人也要堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展。只有不斷吸取知識(shí)，汲取營(yíng)養(yǎng)，才能夠不斷在各自工作崗位上，做出更大成績(jī)。但另一方面，也希望大家能夠保重身體，因?yàn)榇蠹以诟髯詬徫簧?，?yīng)該說(shuō)比常人付出了更多的時(shí)間和精力，有的加班加點(diǎn)，夜以繼日。像陳和生所長(zhǎng)所談到的，他們不管是春節(jié)，還是在sars肆虐期間，他們一天都沒(méi)有休息;像我們今天在座的幾位，從事sars病毒研究的幾位也是一樣。實(shí)際上很多同志工作在第一線(xiàn)努力拼搏，沒(méi)日沒(méi)夜的工作，很少考慮自己的身體健康和家庭的困難。要全面建設(shè)小康社會(huì)，實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興，當(dāng)然需要只爭(zhēng)朝夕爭(zhēng)分奪秒的精神，這也確實(shí)需要我們一代人以及幾代人的共同奮斗和努力。我們的事業(yè)需要我們要為之奮斗一輩子，而不是硬拼一陣子，不要把身體搞垮。俗話(huà)說(shuō)身體是革命的本錢(qián)，大家應(yīng)該做到勞逸結(jié)合，要注意鍛煉身體。去年我們?cè)?jīng)召開(kāi)了一個(gè)青年科學(xué)家家屬的座談會(huì)，所有家屬都很擔(dān)心她們的先生他們的夫人身體健康。因?yàn)樗麄兎浅Ｆ疵毓ぷ?，每天把大部分時(shí)間放在實(shí)驗(yàn)室，放在科研工作第一線(xiàn)，而忽視自己的身體健康。所以，我希望大家找時(shí)間休息，勞逸結(jié)合，加強(qiáng)鍛煉。不管是勞動(dòng)模范還是先進(jìn)工作者，大家的身體屬于自己，也更屬于我們偉大的事業(yè)，希望大家能夠倍加珍惜身體，這樣才能為我們祖國(guó)的科技事業(yè)，再多做工作，多做二十年，三十年。
    我們今天座談會(huì)開(kāi)得非常好，大家的發(fā)言對(duì)我有很大的啟發(fā)和教育。最后請(qǐng)?jiān)试S我代表黨組、院領(lǐng)導(dǎo)，再次向大家致以節(jié)日的問(wèn)候，祝大家節(jié)日愉快，闔家歡樂(lè),謝謝!