總結是一個不斷進步的過程，通過總結不斷完善自己，讓自己更加出色?？偨Y文章應當簡潔明了，言之有物，避免冗長和廢話?？偨Y是對過去一段時間內學習和工作生活等方面的經(jīng)驗和成果進行歸納與總結的重要手段?？偨Y是通過對自身經(jīng)驗的梳理和總結，進一步完善自己的能力和提高自我認知。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
公司年終晚會總結篇一
男：銀猴辭舊歲!
女：金雞報春來!
男：尊敬的各位領導、各位來賓。
女：親愛的各位同事、各位朋友。
合：大家晚上好!
男：我是今晚的主持人**。
女：我是今晚的主持人**。
男：過去的一年是建華人奮斗不息的一年!
女：過去的一年，**之舟一路劈波斬浪，浩浩而行!
男：過去的一年，市場的寒冬沒有擋住我們前進的步伐，我們用熱情征服著每一塊市場;。
女：是啊，在我們**人面前，沒有闖不過去的關、沒有趟不過去的河!我們要開足馬力，奔向更加輝煌的20xx!
男：新的一年讓我們蓄勢待發(fā)，為**的發(fā)展吹響前進的號角!
女：新的一年讓我們有更多的憧憬，憧憬**人更加美好的明天!
男：在這美好的日子里，讓我們唱起來，舞起來，樂起來!
女：下面我宣布:**公司20xx年年終晚宴。
合:現(xiàn)在開始!
女：在晚會開始前，請允許我為大家介紹今晚的獎項及獎品設置;。
特等獎1名價值**元的**。
一等獎2名價值**元的**;。
二等獎5名價值**元的**;。
三等獎10名價值**元的**;。
紀念獎60名現(xiàn)金獎若干名**、**元、**、**元、**元不等。
**你看，咱們今晚的獎項夠豐富吧?
男：說到這，我看在座的同事們已經(jīng)按捺不住激動的心情了，相信我們的領導也有很多的話要和我們一起分享，下面，讓我們用最熱烈的掌聲請出**總上臺為晚宴致辭!
女：再次感謝**總對我們的祝福與激勵，我相信在蔣總的帶領下，在各位同仁的努力下，公司的明天一定會更加輝煌!
男：馬上要過年了，你知道大家最愛說的一句話是什么嗎?
女：什么呀?
男：每條大街小巷，每個人的嘴里，見面第一句話，就是恭喜恭喜。
女：哦，那你要恭喜什么?
女：一首恭喜發(fā)財可謂是喜氣十足，也祝愿我們**在新的一年財源滾滾，祝愿在座的各位今天都能抽到大獎、抽到紅包!接下來，讓我們進入第一次抽獎環(huán)節(jié)：
第一次抽獎(紀念獎20名+現(xiàn)金獎100元10名)。
女：恭喜以上獲獎者，請到工作人員處領取獎品;。
男：接下來請**經(jīng)理為我們抽取兩名幸運經(jīng)理，請——。
女：公布獲獎號碼。
男：已經(jīng)明顯感覺到現(xiàn)場氣氛的熱烈，干了杯中酒，明年定能發(fā)大財，敬請關注下次抽獎!
男：**能從一個小廠到行業(yè)龍頭，這與每位**人的執(zhí)著、努力是分不開的。
高：是的，尤其生產(chǎn)部的兄弟們，他們無論是寒冬，還是酷暑，都盡心盡力的在一線奮戰(zhàn)著、拼搏著，是他們用汗水，澆灌著建華每一步的成長!在此祝愿奮戰(zhàn)在一線的兄弟姐妹們身體健康、萬事如意，接下來請欣賞生產(chǎn)部帶來的合唱《眾人劃漿開大船》)。
男：一首激昂的歌曲，唱出了**人昂揚的斗志，唱出了奮勇前行的動力。
女：是啊，讓我們牢牢抱成團，團結一致，眾志成城，為**的明天，為自己的未來而拼搏!!接下來，讓我們進入第二次抽獎環(huán)節(jié)：
第二次抽獎(紀念獎20名+現(xiàn)金獎100元20名)。
女：恭喜以上獲獎者，請到工作人員處領取獎品;。
男：接下來請**經(jīng)理為我們抽取兩名幸運經(jīng)理，請——。
女：公布獲獎號碼。
女：祝賀獲獎者，怎么樣?大家眼饞了嗎?沒事，后面還有大獎呢!好，接下來請繼續(xù)欣賞節(jié)目。有請我們**20xx年的勞模**為大家演唱《姑娘別走》，掌聲歡迎!
第三次抽獎(紀念獎20名+100元現(xiàn)金獎20名)。
女：恭喜以上獲獎者，請到工作人員處領取獎品;。
男：接下來請**經(jīng)理為我們抽取兩名幸運經(jīng)理，請——。
女：公布獲獎號碼。
男：一首軍哥唱出了保安隊的精氣神，也唱出了在座每一個人的心聲：放心吧，**，為了勝利，我們將勇敢前進!
第四次抽獎(三等獎5名+200元現(xiàn)金獎30個)。
女：恭喜以上獲獎者，請到工作人員處領取獎品;。
男：接下來請**經(jīng)理為我們抽取兩名幸運經(jīng)理，請——。
女：公布獲獎號碼。
女：**，聽說你歌唱的不錯，是嗎?
男：說實話嗎?
女：當然了!
男：那是相當?shù)牟诲e!(夸張一點的表情)難道要我證明一下?
女：證明就不必了，不過我要考考你的記憶力。告訴我這句歌詞出自哪里：“幸福沒有那么容易，才會讓人特別著迷”答對的話下一個獲獎者就是你!
男：等等等等，好熟悉啊，容我想想，是《簡單是幸?！钒?
女：很遺憾，你與大獎失之交臂了，幸?？蓻]有那么簡單。我還是問問現(xiàn)場的觀眾吧!(找一名觀眾，答對后)恭喜**，看來下一個大獎就是你了!
男：好，下面請欣賞**美女帶來的《沒那么簡單》，掌聲有請!
男：**部的美女美不美，歌唱的好不好，在這里我也給大家透漏個小秘密，美女**可是單身貴族哦，各位帥哥們可以行動啦…..
女：開個玩笑啊，下面讓我們進入第五次抽獎環(huán)節(jié)。
第五次抽獎(三等獎5名+300元現(xiàn)金獎30個)。
女：恭喜以上獲獎者，請到工作人員處領取獎品;。
男：接下來請**總為我們抽取兩名幸運經(jīng)理，請——。
女：公布獲獎號碼。
男：五千年的古老文明是讀不完的書，
女：八千里山川河岳是觀不盡的畫。
男：黃山黃河黃土地世代養(yǎng)育了黃皮膚，
女：長江長城長歷史延續(xù)了民族長相知。
男：不論你來自何方。
女：不管你將去何處。
合：讓世界知道我們都是中國人!
男：下面請欣賞**選送的歌曲《中國人》。
女：掌聲有請---。
女：一首蕩氣回腸的《中國人》沸騰了每個中國人的熱血：讓世界知道我們都是中國人，讓中國知道我們都是**人!
男：讓我們再次把掌聲送給這群帥氣的小伙們!平復一下心情，讓我們進入第六次抽獎環(huán)節(jié)。
第六次抽獎(二等獎5名，現(xiàn)金獎500元10名)。
男：接下來請**總為我們抽取兩名幸運經(jīng)理，請——。
女：公布獲獎號碼。
女：在我很小的時候，父親教會了我一首歌。歌的名字叫《少年壯志不言愁》如今20多年過去了，這首歌依然廣為傳唱。
高：是啊，這首歌不僅紅遍了大江南北，它的演唱者那標志性的馬尾辮也深深印在了大家的腦海中，他就是劉歡。
男：要過年了，劉歡有點忙，我們沒有清他到現(xiàn)場來，但是我們很榮幸地邀請到生產(chǎn)部一位標志性的人物為我們演繹這首經(jīng)典老歌!
男：大家瞧，他來了!掌聲有請**!
男：讓我們再次用掌聲感謝**深情的演唱，接下來讓我們進入第七次抽獎環(huán)節(jié)。
第七次抽獎(一等獎2名+現(xiàn)金獎1000元3名)。
男：讓我們用最熱烈的掌聲有請**為我們抽取今晚的一等獎2名，有請;一等獎獲獎者是：*號、*號女：恭喜以上獲獎者，請到工作人員處領取獎品;接下來再有請**為我們抽取1000元現(xiàn)金獎3名，有請;1000元現(xiàn)金獎獲獎者是：*號、*號、*號，請到工作人員處領取獎金。
男：朋友一生一起走，那些日子不再有，的確，也許以前的朋友都已經(jīng)不經(jīng)常聯(lián)系了，但也不會忘記，每次偶爾想起，還是感覺那么溫暖、那么親切、那么柔情。
女：是的，我們大家相聚在**不容易，讓我們從今天開始敞開心扉，成為彼此的朋友吧!下面請欣賞技術部選送的歌曲《朋友》。
第八次抽獎(特等獎)。
男：感謝技術部的同事們!隨著時間的推移，我們的晚會也漸漸步入了高潮。
部分，激動人心的時刻也到了!
女：不要眨眼哦，可能就是你!
男：讓我們用最熱烈的掌聲有請**為我們抽取特等獎。獲獎號碼為：**號，**號在哪里?恭喜這位同事，請到臺上作獲獎感言。
女：祝賀今天所有的獲獎者!
男：快樂的時光總是那么短暫!
女：團聚的日子特別讓人感動!
男：今天我們歡歌笑語!
女：今天我們暢想未來!
男：讓我們記住今天!
女：讓我們期待明天!
男：20xx年年終晚宴到此結束!合：朋友們，讓我們明年再相會!
----全場結束---。
公司年終晚會總結篇二
流光溢彩，萬眾期待。1月6日晚上，在柳州市藝術中心大劇場里，那多彩炫目的舞臺、優(yōu)美動人的舞姿、自豪歡唱的歌聲和熱情如火的觀眾共同演繹屬于我們十一冶人的精彩。
火紅的中國結編出美麗的畫卷，拉開了集團公司20xx年度表彰會暨“喝彩十一冶、加油十一冶”文藝晚會的序幕。一個個精心編排的節(jié)目或回首公司發(fā)展征程，或展現(xiàn)公司干部員工奮勇爭先、辛勤工作的畫面，或描繪公司“十二五”發(fā)展宏偉藍圖，尤其是舞臺中間大型led屏幕播放的精美視頻與精彩節(jié)目遙相輝映，向觀眾呈現(xiàn)一場美倫美煥的視聽盛宴。最難忘記，那從集團公司分布在海內外近百個項目部（分公司）傳回的一段段“十一冶加油”視頻，“十一冶加油”的聲音響徹全場，真切感人、令人振奮，激蕩在心中的是屬于我們十一冶人的共鳴。
歷時一個半小時的晚會，給我們帶來無限的精彩和深深的感動。傾力打造的《十一冶集團公司宣傳短片》讓我們?yōu)樯頌槭灰比硕院溃弧妒灰比俗V新篇》敲打出公司鏗鏘有力的前進步伐；融街舞與現(xiàn)代舞于一體的《工地節(jié)奏》告訴人們精品如何鑄就，鐵軍如何練就；那幽默詼諧的《名人風》帶給人的是歡樂；回顧公司重組前的艱難歲月、再現(xiàn)改革重組后的跨越發(fā)展和對未來發(fā)展的堅定信心，《在路上》為我們傾情演繹；歡快舞步、甜美笑容，跳出我們《當代十一冶人的歡樂》；青春活力，《加油歌》唱出十一冶人的心聲，舞出十一冶人的氣魄；面對艱難險阻，我們勇往直前，展望“十二五”發(fā)展藍圖，我們共同《奮進》；那輕盈細雨潤荷心《細雨心荷》讓我們感受到柳州城市職業(yè)學院學子們對集團公司給予的幫助和機遇的感激之情；《祖國不會忘記我》唱出十一冶人的豪邁之情；山川為伴，四海為家，《我們是自豪的建設者》；當我們齊唱《十一冶集團之歌》時，心中那一份對企業(yè)深深的感情，化為了奮勇前行的無限動力。
“今晚的演出真的很震感，內心充滿著感動，感受到了十一冶的精神和力量，真的非常了不起?！币晃粏T工家屬觀看演出后道出了真切的感受。演出結束后，不斷有員工詢問演出光碟什么時候出來，能不能給自己發(fā)一份，與親朋好友分享，留下珍貴的記憶。成功的演出不僅感動了現(xiàn)場觀眾，柳州電視臺還在黃金時間的《柳州新聞》進行了新聞報道，在柳州人民中引起了廣泛關注。
科學謀劃巧安排創(chuàng)新實施顯成效。
經(jīng)濟有形，文化有神，神形齊備，方顯活力。20xx年，集團公司繼續(xù)按照頒布實施的《企業(yè)文化建設五年規(guī)劃》要求，一步一個腳印地推進企業(yè)文化建設。作為文化建設的重要內容，每年舉辦一場內容豐富、寓意深刻的表彰會暨文藝晚會不僅是集團公司董事會、黨委的要求，也是全體員工的熱切期盼和文化需求。集團公司董事會、黨委高度重視，集團公司董事長、總經(jīng)理杜少華，黨委書記祝建國，紀委書記、工會主席姚源浩等領導對晚會的組織籌備提出了明確要求，并由集團公司黨委工作部負責晚會的組織籌備工作。
為了圓滿完成本次晚會的組織籌備工作，集團公司黨委工作部全體員工在李世杰副部長的帶領下，做了大量富有成效的工作，突出表現(xiàn)在“早、新、實”：
“早”——“謀劃早、安排早、落實早”。為了能夠把本次晚會打造成為集思想性與藝術性一體的大型綜合性晚會，集團公司黨委工作部在20xx年年初就對年底晚會進行了設想，并廣泛征求意見和建議，7月，對年底晚會進行構思，8月，制定出晚會的策劃，對晚會的組織籌備工作進行分步驟、分階段并落實責任主體，從而確保籌備工作有條不紊地開展。
“新”——“主題新、模式新、創(chuàng)意新”。充滿新意是本次晚會給觀眾留下最大的印象，這源自于組織籌備人員的'打破常規(guī)、大膽嘗試的創(chuàng)新精神和水平。
一是主題新。晚會立足于在以杜少華同志為董事長、總經(jīng)理的新一屆領導班子的帶領下，全體員工深入推進和實施“十六字方針”和“一軸兩翼、多元發(fā)展”戰(zhàn)略，以敏銳的市場眼光和務實的工作作風，成功推動公司轉型升級，實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃目標和取得“十二五”發(fā)展開門紅，展望未來我們信心百倍的歷史新起點，晚會主題確定為“建設鐵軍展風采、奮發(fā)有為向未來”，分為“喝彩篇”和“加油篇”兩大篇章，為公司輝煌成就喝彩，為公司美好未來加油，兩者承上啟上，相得益彰。
二是模式新。晚會節(jié)目由集團公司藝術團舞蹈隊和各分公司編排組成，取消以往評獎模式，最終使晚會主線清晰，基調一脈相承，節(jié)目銜接渾然天成。20xx年11月，集團公司組建了更具活力和表演水平的第二屆舞蹈隊。為了錘煉出一支具備一定舞蹈編排水平的十一冶“本土”舞蹈隊伍，培養(yǎng)文藝骨干，降本增效，公司決定舞蹈隊節(jié)目采用不邀請專業(yè)老師指導，由公司文藝骨干編排的模式進行排練。晚會籌備還特別增加了拍攝“十一冶加油”視頻環(huán)節(jié)，自治區(qū)國資委領導、公司各級領導及一線員工共同參與到晚會當中，為十一冶加油吶喊，成為了晚會最感人的環(huán)節(jié)。同時，還租用藝術中心大型led屏幕，根據(jù)晚會每一個節(jié)目的特點，制作了精美的視頻伴隨著節(jié)目演出播放，視頻與節(jié)目相互交融，共同向觀眾呈現(xiàn)了一場精彩十足的視聽盛宴。
三是創(chuàng)意新。無論是晚會的主題和內容，還是表現(xiàn)形式等方面，處處顯現(xiàn)了本次晚會的與眾不同，主題更加鮮明，內容更加豐富，形式更加多樣，于細微處展現(xiàn)公司輝煌業(yè)績和特有文化。
“實”——“工作實”。面對晚會策劃、節(jié)目排練、視頻拍攝制作、場地租賃及布置、晚會流程及彩排等大量復雜的組織、協(xié)調和實施工作，集團公司黨委工作部以務實高效的工作作風，科學謀劃、精心組織，對每一項工作進行了細化和量化，落實責任到人，并制定晚會組織籌備時間安排表，一個一個環(huán)節(jié)扎實推進，確保了晚會的順利舉行。
“眾人拾材火焰高”。晚會的舉辦還得到了集團公司各主體分公司和駐外項目部（分公司）的鼎力支持，各主體分公司和駐外項目部（分公司）結合自身實際，尤其是駐外項目部（分公司）克服了施工繁忙、缺乏視頻拍攝設備等困難，按時高質地完成了“十一冶加油”視頻拍攝工作，在視頻拍攝過程中，員工們豪情滿懷抒發(fā)了對公司的的熱愛之情，“十一冶加油”的聲音響遍各個施工現(xiàn)場，匯聚成一股股強大的十一冶力量。同時，五大主體分公司分別精心編排了高質量的節(jié)目參加晚會，駐外項目部（分公司）則抽調員工回柳參加節(jié)目排練。參加節(jié)目排練的員工不僅做好本職崗位工作，還犧牲業(yè)余時間練習節(jié)目。特別是承擔著晚會近半成節(jié)目演出任務的集團公司藝術團舞蹈隊28名隊員，在短短一個半月時間里，相繼排練出5個舞蹈，大部分隊員還參加了各自分公司的舞蹈排練，一部分隊員還是籃球隊、排球隊隊員，球賽還未結束之時，就投入了緊張的舞蹈排練當中。面對高強度的排練，隊員們絲毫沒有畏懼，在隊長胡艷的指導下，一個動作一個節(jié)奏反復來回地練，直至最佳效果。腰酸了、膝蓋腫了、腳麻了，咬咬牙——堅持。嚴寒中，感冒了、發(fā)燒了，吃點藥——堅持。一個月的緊張排練，大部分隊員消瘦了很多，大家樂呵呵地說：“看，我這身材，標準吧！”晚會的舉辦還得到了柳州城市職業(yè)學院的大力支持，學院學生及“十一冶建筑工程班”的同學們在繁重的學業(yè)中抽出時間排練精彩的節(jié)目登臺演出。
建設鐵軍展風采奮發(fā)有為向未來。
難忘今宵最美夜，建設鐵軍喜相聚。精彩的晚會，為我們一年一次的大團聚增添了美好的回憶，令人倍加珍惜，激勵著建設鐵軍勇往直前，再創(chuàng)佳績。如今，碩果累累的20xx年已然過去，充滿希望的已經(jīng)到來，在企業(yè)文化建設的征程上，我們將繼續(xù)深入實施《企業(yè)文化建設五年規(guī)劃》，扎實推進企業(yè)文化建設工作，構筑文化新高地，集聚人氣促發(fā)展，為集團公司圓滿實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標提供強大的精神動力。
公司年終晚會總結篇三
我從今年8月份到xxx游戲公司以來，在公司領導的正確領導下，堅持“玩家至上”的服務宗旨，圍繞公司“為中國玩家提供優(yōu)秀品質的游戲產(chǎn)品”為最終目標，嚴格要求自己，遵守公司各項規(guī)章制度，與同事之間相處融洽；工作上，盡職盡責，不敢有絲毫懈怠，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將我本人五個月來的工作情況總結如下：
20xx年是公司成立的第一年，也是我在公司工作的第一年，五個月來，在公司領導的指導下和同事的幫助下，各方面有了一定的進步，一方面虛心向技術主管請教基本業(yè)務技能，一方面自學技術業(yè)務書籍，進一步熟悉和把握網(wǎng)絡維護基本知識，提高了自己的業(yè)務水平，具備了較為扎實的專業(yè)知識。
網(wǎng)絡運行維護是公司網(wǎng)絡游戲的心臟所在，擔負著公司整個通信網(wǎng)絡的核心工作，必須保證通信暢通、網(wǎng)絡優(yōu)化。維護工作的好壞直接關系到客戶對公司服務質量的滿意程度。我作為公司的一名運維值班技術人員，一方面做好日常的維護和故障處理工作；一方面自覺向老技術人員學習故障處理思路和專業(yè)技術，避免多走彎路，具備了一定的專業(yè)素質和技能，為網(wǎng)絡游戲后臺的管理和支撐打下了堅實的基礎。
（1）及時維護公司的電腦軟件、硬件、郵件、網(wǎng)絡。降低設備使用故障率，在出現(xiàn)故障的時候，做到了能在當?shù)亟鉀Q就當?shù)亟鉀Q,不能當?shù)亟鉀Q的也在最短的時間內給予了解決。
（2）及時的對網(wǎng)絡系統(tǒng)進行更新，防止了病毒通過系統(tǒng)漏洞進行的破壞和攻擊。
（3）交換機、路由等網(wǎng)絡硬件設備的維護,屏蔽不用的端口,安全設置等,保證公司所有電腦的安全正常工作,優(yōu)化路由運行速度,節(jié)約帶寬,提高上網(wǎng)的速度化和穩(wěn)定化,使我們上網(wǎng)的速度大大提高,保證網(wǎng)絡順暢。
（4）在硬件條件允許的情況下安裝，網(wǎng)絡流量檢測軟件，對局域網(wǎng)進行監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡故障和排錯，使網(wǎng)絡快速高效的運行。
（5）針對服務器被攻擊的情況，重新部署服務器。硬件的安裝、維修、調試，投影儀設備的定期清理，維護。
（6）建立詳實的資料管理，為日常維護提供詳實的依據(jù)。
（7）通過網(wǎng)絡分析制定維護計劃和進行網(wǎng)絡優(yōu)化。
（8）暢通前后端的業(yè)務流程，為前端提供快速高質的響應。
五個月來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，努力做好本職工作，在具體工作中，我努力做好網(wǎng)絡運行維護工作，學到了不少的知識和技術。
一是自己的思路還很窄對現(xiàn)代網(wǎng)絡游戲技術的發(fā)展認識的不夠全面，自己對新技術掌握速度還不夠快。
二是簡單的問題重復出現(xiàn)重復解決，到位不及時。
總之，在新的一年里，我將加強業(yè)務學習，樹立以公司為家的思想，先公司后個人，強調執(zhí)行力和團隊合作精神，并積極發(fā)展良好的維護文化，根據(jù)公司的考核制度、維護人員月計劃表、工作周記等，自動激勵自己提高工作效率，規(guī)范自己的行為，希望盡自己微薄的力為公司創(chuàng)造一個更好的未來。
公司年終晚會總結篇四
晚會圓滿結束了，我們還沉浸在歡快之中久久回味。在此，感謝在這次活動中無私參加活動組織策劃以及積極參與活動前期準備的同事們。因為有你們，這次活動才會如此的成功!感謝公司為我們提供交流的平臺，增強了大家的凝聚力和集體榮譽感，謝謝!
今年10月初，接到晚會的任務。決定組建活動籌備小組做準備工作，實實在在的把每項工作做好。考慮到參加人數(shù)的需求;場地的限制;籌備小組決定以趣味運動會分小組活動的方式籌備此次活動。
在活動籌備期間籌備組人員在各人的工作之余，少眠少休的為活動做準備。晚會活動的前一天籌備組成員積極布置會場，每個人都工作到很晚，為了把活動安排得更好，大家都無私的奉獻?；顒有Ч藳Q定是正確的，準備是充分和有序的。充分體現(xiàn)了公司員工的紀律作風和精神面貌。全體員工有強烈的大局意識，有責任感，團結協(xié)作能力強，體現(xiàn)出了一種拼搏向上的精神!
本次晚會的得到了公司領導的大力支持。措施有力，準備和各種協(xié)調會推進著活動工作不斷進展!為確?；顒拥捻樌M行，及相應后勤保障。籌備小組多次召集小組成員開會討論，根據(jù)各階段最新情況安排任務，明確各方面階段工作任務，使整個準備工作有條不紊的開展，各方面工作緊密銜接、配合。
各隊隊員配合方面十分突出?；顒悠陂g的掌聲給人印象十分深刻。各組組長在全面按要求執(zhí)行籌備組各項組織措施的基礎上，還負責本隊的報名和宣傳工作，組織宣傳工作做得很好，有序、守紀，配合默契，充分體現(xiàn)出一種良好的精神風貌?；顒踊I備期間各小隊之間傳遞經(jīng)驗，交流展示，充分體現(xiàn)出“友誼第一”的精神，活動期間各隊隊員爭先恐后，積極參加趣味運動會的各個項目，磨練的是非凡的毅力，較量的是超常的體力，拚搏的是出類拔萃的耐力。充分體現(xiàn)出一種“團結協(xié)作、不甘人后”的精神。
晚會活動是一次綜合性的活動，是以人為本的活動，特別是以每位同事為本，要辦大事、辦重要的事，就要集中力量，形成合力，形成拳頭，。所以要使每位同事都參與到活動中來。
通過我們的晚會活動增加大家的凝聚力，體現(xiàn)我們拼搏進取的精神。有了凝聚力和拼搏進取的`精神我們的企業(yè)進一步加快發(fā)展，做大做強，發(fā)展才是硬道理。我們要繼續(xù)積極開拓公司的企業(yè)文化建設，把晚會期間的敬業(yè)精神延續(xù)到工作中去，為公司的發(fā)展做出應盡的貢獻。
總之，通過這次晚會活動體現(xiàn)了各部門的協(xié)調應急能力，同時鍛煉培養(yǎng)了一批企業(yè)文化活動骨干，發(fā)掘人才是這次晚會活動的一大收獲。為以后深入的搞好企業(yè)文化宣傳工作打下了良好的基礎。通過這次活動，我們看到了公司發(fā)展的潛力，凝聚的力量就是公司明天的希望。這次晚會活動增強了凝聚力、向心力，進一步激發(fā)了廣大員工熱愛公司、關心公司、建設公司、發(fā)展公司的熱情?？偨Y過去，為的是展望未來，我們要走的路還很長，我們深感肩負重擔，我們仍須耕耘不息。成績只能代表過去，更好的成績等待著我們去獲得。明天一定會更加美好!
公司年終晚會總結篇五
歡迎來到本站，下面是小編給大家整理的公司年終晚會方案，希望對大家有幫助。
通過本次文藝晚會豐富員工的業(yè)余文化生活，活躍假前氛圍;加強部門管理者和員工之間的團隊合作精神;提高員工對企業(yè)的認同感和歸屬感。為明年打下一個良好的精神基礎，也為來年的生活和工作創(chuàng)個良好的精神環(huán)境。為此，我公司將通過舉辦年終晚會，大家共聚一堂，表達對公司的美好祝福，并激勵所有員工邁好新生活的第一步。晚會的主題是“事業(yè)夢想遠航”，著重突出一個“愛”字。借這個晚會讓全體員工再次感受公司大家庭的溫暖以及美好回憶。
1、年夜飯時間：x年1月19日17：00(地址：);。
年夜飯：(準備：就餐場地、播放歌曲、預算就餐費用)。
2、文藝晚會時間：x年1月19日19：00(地址：);。
公司全體員工。
1、擬定責任人：
每次活動都必須有相應的一個負責人，對于此次的活動來說，人員較多，必須要統(tǒng)籌好所有的事情，所以在各個方面都要先擬定好負責人，這樣有利于活動的正常開展。
2、宣傳階段：
給每位公司成員都發(fā)布這次活動的消息，并積極對此次活動進行宣傳。組織大家都報名參加此次活動，為活動更加熱鬧的展開，奠定一個人氣基礎。
3、節(jié)目準備工作：
a、節(jié)目的收集，大力督促同事們參加此次活動。每位員工都必須要參與其中。
c、為了使晚會更加的豐富，在晚會的進行過程中會穿插入幾個分段活動。
d、各個成員的活動都必須進行登記、安排。并對每個節(jié)目都要跟蹤、落實，以防現(xiàn)場出現(xiàn)演出事故。
e、晚會舉辦的前一個星期，節(jié)目策劃小組要定出晚會的節(jié)目單，包括互動環(huán)節(jié)的節(jié)目，并模擬出晚會的情景。主持稿，也要發(fā)給主持人，邀請嘉賓也要邀請好。
f、總結彩排，修改細節(jié)，同時現(xiàn)場布置方案也要出來。
4、物品準備工作：
a、道具、音箱和表演中的表演工具都要轉備好;準備好舞臺布置和其他一些效果裝飾物(包括幕布獎品等)。
b、會場布置：(氣球、彩帶、禮品、抽獎箱的堆放、游戲所需的道具的擺放、餐桌排列、擺放評委牌、節(jié)目單、評分卡、水筆、計算器、統(tǒng)計表、衛(wèi)生清理)。
c、花生、水果、紅酒。
(1)、開場舞(勇往直前)。
(2)、主持人開場，主持人。
介紹特邀嘉賓評委;計分(財務會計、出納)攝影：
節(jié)目獎金：一等獎1000元(1個)。
二等獎800元(1個)。
三等獎600元(1個)。
優(yōu)勝獎300元(3個)。
參與獎(禮品)。
中途三輪游戲有禮品、嘉賓有禮品;。
(3)、總經(jīng)理宣布晚會開始。
(4)、按照節(jié)目的流程，正式現(xiàn)場演出及現(xiàn)場活動。
(5)、表演結束后，評比團隊前三名;優(yōu)勝節(jié)目：3個;。
(6)、發(fā)放年終獎金、宣布晚會結束，并對到場的各位嘉賓及同仁表示最衷心的感謝和祝福。
(7)、主持人安排負責清潔的人員留下，清理現(xiàn)場。
(二)、晚會現(xiàn)場。
1)16：00所需服裝及道具到位。
2)16：00場地布置，燈光音響開始調試。
4)19：00所有演職人員開始化妝。
5)19：20主持人到場。
6)：19：20各部門領取節(jié)目單通知參演人做好準備。
7)19：25邀請嘉賓入席并發(fā)送節(jié)目單。
8)19：30主持人宣布晚會正式開始。
(三)、晚會結束后費用處理與總結。
1)費用處理2)晚會總結。
1、各個策劃人員需積極配合，將每個表演都落實到位。
2、各個部門需提供與本部門人數(shù)成正比的節(jié)目，并不能有二個以上形式雷同的節(jié)目。
3、支持人需在晚會開始前，務必將整個晚會的流程都整理清楚。
4、各個有表演的人員，需在自己的節(jié)目即將開始前10分鐘趕到現(xiàn)場做好節(jié)目準備。
5、大家需保持會場和諧的環(huán)境，行為禮貌?；顒咏Y合公司形象充滿積極向上，活而不。
6、亂，格調高雅，各個部門的負責人，都必須負責好自己的分內工作。
7、晚會期間注意調動現(xiàn)場氣氛，互動活動和獎品的發(fā)放盡量照顧到每位員工和嘉賓。
公司年終晚會總結篇六
東陽紅十字志愿服務總隊橫店分會從20xx年5月12日成立半年多以來，志愿者都能在繁忙的工作之余，以自己赤誠之心，去溫暖、奉獻他人之大愛，在橫店這塊熱土上，踐行了愛的錚錚誓言。
半年多時間的志愿服務活動中，橫店分會涌現(xiàn)出了一大批活動積極、樂善好施的先進集體與先進個人。為了總結分會工作，表彰先進集體、先進個人，也為會員們提供一個相互溝通、加深志愿者之間的.友誼，讓我們共同展現(xiàn)與分享分會這個團隊“大愛無疆”之風采，將使今后分會工作做得更好。橫店分會研究決定：組織開展20xx年志愿者隊伍年終晚會。
20xx年2月1日18：30。
橫店國貿(mào)大廈二樓。
（一）東陽市相關領導。
（二）橫店鎮(zhèn)相關領導。
（三）東陽各愛心組織代表：
1、東陽紅十字救援隊、
2、東陽愛心聯(lián)盟、
3、東陽義工協(xié)會。
4、文化志愿者：東陽市明星書畫院、橫店合唱團、橫店民樂隊。
（四）志愿者隊隊長各組組長及家屬親友。
（五）所有有時間的志愿者及家屬親友。
（一）領導發(fā)言致辭，總結報告；（二）各個獎項：
2、個人獎項：優(yōu)秀志愿者；捐資先進；特別貢獻獎。
（三）接受橫店夢幻谷錦旗和青海受助學校錦旗和宣讀感謝信及志愿者隊愛心基地授牌。
（四）獲獎集體、個人代表發(fā)言；
（五）晚會組織安排志愿者進行文藝節(jié)目表演及互動；
（六）其他活動內容：幻燈播放活動照片。
市紅會、橫店國貿(mào)大廈、橫店翔龍影視吊車隊、志愿者陳旦丹。
公司年終晚會總結篇七
公司的年終晚會是我一手操辦的，中間有二處環(huán)節(jié)受到了提醒與批評。以此為戒，日后在工作中再不可犯：
1、陽光普照獎的跟蹤：本年度陽光普照獎由廠家提供，一共13樣產(chǎn)品，廠家先送貨到倉庫，倉庫清點后就理應由我人資部接手，何時運送，何時分拆，何時包裝，包裝袋如何安排。可我沒有考慮周全，沒有做到牽頭跟蹤的作用。以至營運和品牌互相推來推去，幸好銷售總監(jiān)善意提醒，我第二天緊急跟蹤，僅用一天時間，從獎品的運輸?shù)椒謷湄?，到包裝一系列問題全部搞定，陽光普照ok。
2、年終晚會通知的正式發(fā)放：我們基本做好了年終晚會整個流程，環(huán)節(jié)，細節(jié)的一系列工作，甚至游戲的小小道具，環(huán)節(jié)的配樂都力求做到完美極致，但恰恰忘記了發(fā)放正式的年終晚會通知，我本以為12月31日，每年的最后一天晚上是公司歷年的慣例要吃年夜飯，大家早早就再惦記著，我們人資部也是最忙的時候，但是，我忽略了不在辦公室工作的人員，比如理貨員，他們是在市外做督導工作的，沒有正式的辦公室，我只通知了在外的倉儲部，但卻忘記了理貨員一組人，導致昨天他們主動問年終晚會在哪里，怎么去。這明顯是我的失職所在，導致總經(jīng)理親自給我電話，較客氣的訓了我一頓。我接受！
在日常的工作中，真的不能忽視每一個細節(jié)，哪怕貌似所有人都應該知道的事情，我們必走的流程，還是要正式去走一遍，一是為了正規(guī)；二是為了負責。真的落下一個人，都是我的失職所在！從頭到尾，從上到下，從點到面，都應該考慮全面！這就是工作的作風！
感謝批評我的人，批評我，是為了我的進步，甚至是一種關愛！
知錯就改，堅強的挺過來，沒問題！
路在腳下，路在前方！
公司年終晚會總結篇八
1、活動名稱：綠色環(huán)保協(xié)會年終總結晚會。
2、活動時間：20xx年12月22日。
3、活動地點：逸夫樓w203。
4、活動目的：總結綠協(xié)半年來舉行的活動，在此系列活動中的收獲與不足。對下一年的活動指定計劃，增加會員之間的交流。
5、活動形式：以文藝節(jié)目為主的.綜藝晚會。
6、活動性質：娛樂。
7、活動負責人：王丹、張超、牛慧敏等。
1、召開會議，向各部介紹本次活動情況，分配各部工作。
2、文藝部負責選拔主持人，確定主持人人選。
3、文藝部征集節(jié)目，向各部發(fā)出征集節(jié)目信息。
4、文藝部負責進行篩選和節(jié)目彩排，列出節(jié)目清單。
5、策劃書打印多份分發(fā)各部。
6、向會員征集新年禮品形式。
7、確定禮品形式，數(shù)量交財務部負責購買。
8、組織部負責教室審批等相關事宜。
1、組織部負責布置會場，維持會場秩序。
2、安排專人負責與支持人合作，搞好節(jié)目銜接。
3、安排人員負責晚會中的道具擺放和回收。
4、安排專人負責禮品發(fā)放。
5、組織部，宣傳部負責會員有序退場，整理教室。
1、財務部進行財務總結，列出清單。
2、通訊部負責上傳照片、策劃書、活動總結、通訊稿等。
3、各會員寫出對本次活動的感想及對綠協(xié)的建議并上交，并發(fā)至博客。
1、出現(xiàn)斷電等情況時，穩(wěn)定會員情緒，短時不能恢復的安排會員有序退場。
公司年終晚會總結篇九
今年上半年，我公司在局黨委和行業(yè)主管部門的正確領導下，以規(guī)范經(jīng)營、安全行車、優(yōu)質服務為總體要求，認真執(zhí)行“安全第一，預防為主，綜合治理”的工作方針，積極貫徹落實上級主管部門的各項工作部署，不斷完善落實各項安全制度，通過開展一系列規(guī)范經(jīng)營、從業(yè)人員繼續(xù)教育和培訓，日常工作也有了很大的起色，圓滿的完成了上級布置的各項任務和公司擬定的各項工作計劃?，F(xiàn)將我公司上半年的工作做如下小結：
公司在建立健全安全組織體系的同時，企業(yè)領導做到一崗雙責，明確企業(yè)是安全生產(chǎn)責任的主體，企業(yè)一把手是安全生產(chǎn)的第一責任人，分公司經(jīng)理是分公司安全的第一責任人，切實落實安全生產(chǎn)責任制，做到層層把關，層層負責。
根據(jù)《出租汽車駕駛員從業(yè)資格管理規(guī)定》，通過注冊，把好準入關;通過日常管理,把好動態(tài)管理關;通過繼續(xù)教育來解決運營服務，安全知識和技能的更新，把好素質提高關;通過查處違法行為，把好“監(jiān)督關”。對已進入出租行業(yè)的駕駛員做到“五查”，即查遵章守紀、查安全行車、查文明服務到位、查車容車貌的整潔、查投訴舉報核實處理。
解決工作中突出的矛盾和問題，嚴查群眾反映意見較大的難以根治的：不規(guī)范使用計價器、拒載、宰客、亂停亂放、亂掉頭、超速、車容車貌較差、亂貼廣告等違規(guī)違章現(xiàn)象。建立長效管理機制，每月進行一次集中整治，做到每星期不少于三次上路督查，對嚴重違規(guī)造成惡劣影響的，一律暫扣車輛三至七天，并按相關規(guī)定處理。
今年上半年，我公司結合春運、20xx千垛**節(jié)、夏季安全生產(chǎn)月等活動，對出租車駕駛員從業(yè)資格進行再教育，通過培訓，從業(yè)人員的素質有了明顯的提高，乘客對出租車的投訴率有了明顯的下降，駕駛員拾金不昧、好人好事也有了明顯的增多，部分駕駛員還收到了縣、市級媒體的宣傳報道。
在工作中我們牢固樹立“安全第一，預防為主、綜合治理”的十二字方針，進一步落實科學發(fā)展，做到以人為本，統(tǒng)籌兼顧。
今年來，我公司根據(jù)市局的統(tǒng)一安排，積極開展了“20xx今冬明春防火工作”、“安全生產(chǎn)月”、“平安交通建設”、“消防安全工作”和安全生產(chǎn)標準化建設等專項活動。
堅持每月對所有車輛進行安全大檢查并召開一次安全例會，通過交通安全的法律、法規(guī)和操作技能的學習，提高了廣大從業(yè)人員的安全意識。我們始終堅持日常管理和上路督查相結合的長效管理制度，每周由安全科長帶隊上路督查安全(20xx年1月至6月，共計路查21次，路查車輛1211輛，查出安全隱患9起，整改安全隱患9起);除公司內部督查安全外，我們還積極配合運政稽查部人員，進行現(xiàn)場規(guī)范經(jīng)營檢查，及時糾正出租車的違規(guī)現(xiàn)象和不規(guī)范經(jīng)營行為，對輕度違規(guī)現(xiàn)象按人性化管理，首次做現(xiàn)場糾正和批評教育，對嚴重違規(guī)和屢教不改的進行當場處罰(20xx年1月至6月，路查及夜查16次，查出違規(guī)經(jīng)營7起，查處違反《道條》21起)。
嚴禁超速行駛，針對興泰線、**線和部分重點駕駛人員的情況，進行有針對性的管理，通過gps監(jiān)控對超速車輛進行及時查詢，發(fā)現(xiàn)有超速車輛及時提醒，有效的控制了車輛的超速行駛，確保了車輛的行車安全(20xx年1月至6月查處超速26起)，并對超速車輛進行了停車教育處理。
20xx年1月至今，懸掛宣傳標語8條，印制車輛宣傳標語4類4500張。
20xx年6月7日至9日高考期間，組建20輛高考愛心出租車，免費接送高考學生，得到了社會表揚。
建立榮譽榜和曝光臺，對好的駕駛員進行表揚;對違反規(guī)定的駕駛員進行曝光。20xx年1月至今，開除駕駛員5名，取消經(jīng)營租賃資格2名。
雖然取得了一些成績，但還存在不少問題，盡管管理上有了許多規(guī)章制度，但還有好多制度沒有得到完善和有效執(zhí)行，駕駛員素質任然存在參差不齊，極少數(shù)的車輛有宰客，甩客，不打表和亂漲價、車容車貌不整潔等現(xiàn)象。
針對以上這些現(xiàn)象，我們將及時采取措施，強化出租車車輛的規(guī)范經(jīng)營和管理，繼續(xù)開展對出租車駕駛員的業(yè)務知識和職業(yè)道德以及法律、法規(guī)培訓，使之成為規(guī)范化、制度化。同時推進gps升級換代、出租車服務中心選址建設。
我們將繼續(xù)努力不懈，做好出租車的服務與管理工作，進一步完善我公司的各項規(guī)章制度，狠抓交通安全和規(guī)范經(jīng)營文明服務工作，尤其是在國慶期間，要全力以赴的抓好出租車不打表和亂漲價現(xiàn)象。及時查處乘客的投訴，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。為營造文明和諧的出租車營運環(huán)境而努力。
公司年終晚會總結篇十
競爭不同情弱者，競爭不相信眼淚。競爭激發(fā)人的無限潛能。同學們，你們的發(fā)展也逼迫老師們更快地發(fā)展，其實老師們也在跟你們展開一場競爭，學習的競爭，進步的競爭，發(fā)展的競爭。但是這場競爭雙方都不能失敗，對我們來說，而且永無止境。畢竟發(fā)展才是硬道理。我們老師們發(fā)展是為了更好地勝任工作，更好地引導你們，不是為了給你們知識，更不僅僅僅是讓你們考上大學，知識要你們自己去探究，要你們親自去創(chuàng)造，老師就應是引導者，是放飛學生夢想的人，是點燃學生激情的人，是激發(fā)學生創(chuàng)造的人，是鼓勵學生永遠進取的人，是以人格魅力塑造學生高雅品味的人。這是老師的崇高目標和神圣職責。我們將在這圣潔的教壇鞠躬盡瘁，以自己的良心和職責真誠應對學生的前途。
同學們，放飛你們的夢想，點燃你們的激情，揮灑青春的力量，活出青春的精彩。青春不承認失敗，青春不屬于灰色。
如果在明天的社會上，所有曾從一中走出去的人，都能用自己杰出的才能服務社會，創(chuàng)造財富，福澤他人，以自己富有魅力的人格和高雅的品味成為社會修身之范，那將是一中最大的成功、老師們最大的自豪和幸福，更是我們將鞠躬盡瘁為之奮斗的目標！
三年發(fā)展規(guī)化描繪了我們近期就應到達的發(fā)展程度，省級禮貌單位也是我們早已就應的擁有，把一中辦成全省示范性高中乃至全國知名高中也必須會在我們的手中實現(xiàn)。讓我們一齊夢想，讓我們一齊創(chuàng)造，讓我們共同期盼。時代在變，社會在變，觀念在變，但奮斗不變，執(zhí)著不變，未來無限。
成績屬于過去，榮譽歸于大家，未來在于創(chuàng)造，讓我們攜手共進，把濟源一中變成所有曾為之奮斗并受之恩澤的人心中永遠的自豪！
公司年終晚會總結篇十一
律回春暉漸、萬象始更新。我們告別了成績斐然的20xx年，迎來了充滿希望的20xx年。我謹代表公司領導向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意，并通過你們，向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿。
20xx年，是不平凡的一年。南通潤創(chuàng)歷經(jīng)坎坷、曲折，卻依然昂首挺立。年初歷經(jīng)了一場風波，員工情緒極不穩(wěn)定，生產(chǎn)任務又緊張，但沒有人害怕、沒有人退縮，南通潤創(chuàng)人齊心協(xié)力，共同前進。總公司也抽調了一批技術骨干，加入到潤創(chuàng)的大家庭中，起到了傳、幫、帶的良好作用。我們也采用了一系列方法，成立了生產(chǎn)管理小組、質量管理小組、安全管理小組，通過共同合作，把我們的管理制度逐漸引入正常軌道。
通過提前做好生產(chǎn)計劃，提前落實產(chǎn)前工作，優(yōu)化生產(chǎn)流程，加強產(chǎn)前、產(chǎn)中控制，確保了我們的交期保證。我們從年初三條線，通過大家的共同努力，到年底實現(xiàn)10條生產(chǎn)線（比年初預計十二條線差一點），總員工人數(shù)280人、年產(chǎn)量做到43多萬件的生產(chǎn)規(guī)模。20xx年全年產(chǎn)量86萬件，超過了xx年的84萬件。通過把生產(chǎn)目標和品質管理績效考核相掛鉤，確保了我們的質量，全年終期一次查驗合格率在93.5%，離年初目標96%也差一點。
總之，通過強化管理、科技創(chuàng)新、優(yōu)化生產(chǎn)工序、市場轉型、虧損整治、當?shù)厝瞬乓M、文化建設等方面的齊抓共管，公司現(xiàn)保持著健康、穩(wěn)定、強勁的發(fā)展勢頭。員工年收入也達到25000元以上，班組長以上管理工作人員年收入達到了35000元左右，同比xx年上升了25%。公司還確立了一周六天工作日的工作制度，確保了我們的職工工作日和休息日的穩(wěn)定。此外，本著人人參與公司管理的精神，我們多聽取廣大員工的意見和建議，比如在食堂管理方面、陽光通道的開通，都是比較好的改進。
我們取得的成績來之不易，我們之所以能堅強地走下來，離不開我們總公司的鼎力支持，更離不開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏。我一直認為，奮斗的身影是最美麗的，因此，你們是最美麗的。在此，我再次向對潤創(chuàng)發(fā)展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝，因為有你們才有潤創(chuàng)的今天。
成績是大家有目共睹的，是值得肯定的，但取得的成績只能代表過去。在看到成績的同時，我們也要去發(fā)現(xiàn)我們的不足，以便我們今后改正，以便我們今后進步。在以往的工作中，我們班組誰有歷經(jīng)千辛萬苦的意志，誰就能達到任何目的。
公司年終晚會總結篇十二
今晚，公司的團年飯，與大家一起辭舊歲，迎新年。借今天的機會，講幾句話。
公司剛剛渡過了它的20周年，在感受這歡樂氣氛的同時大家也可能感受到因金融風暴的延續(xù)與加深帶來的陣陣寒風，很多企業(yè)還是欠訂單的，甚至因此而倒閉。而我們在過去一年雖然艱辛，但仍是走過來了，訂單能夠滿足生產(chǎn)的。
這要感謝在座的各位xx的同仁、以及因工作于北京、上海、香港等地而缺席的`同事們，大家的努力配合與支持，陪伴著公司走過了復雜的一年。
在去年4.17風災中大家表現(xiàn)出來的團結協(xié)作，也使我感動，再次感謝大家！
同時也要感謝我們眾多的海內外客戶，在全球經(jīng)濟困難的情況下，仍給予我們足夠的訂單！
也感謝我們的供應商一直以來的支持！
也深信有大家的支持，我們xx也能渡過20xx年這個艱難、調整、升級的年份。
吃過這頓團年飯，可能不少同事就要準備回家過年了，也有一些同事留于順德過年，都希望大家過個開心的龍年春節(jié)。
最后，我代表董事會先向大家拜個早年，祝大家萬事如意，新年進步，家庭幸福！
謝謝！
公司年終晚會總結篇十三
在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年，回顧這一年的工作歷程，作為20xx年公司的每一名員工，我們深深感到貴陽國際會議展覽中心有限公司之蓬勃發(fā)展的熱氣，會展中心人之拼搏的精神。
我是會展中心展示工程部的一名普通員工，剛到會展中心時，我對中心和貴陽地區(qū)的各方面并不十分了解，對于新環(huán)境、新同事也比較陌生。在公司領導和同事的幫助下，我很快重新認識了貴陽展會市場及公司流程性質。作為展示工程部中的一員，我深深覺到自己身肩重任。
作為公司營銷及執(zhí)行項目的一員，自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質，高標準的要求自己,在高素質的基礎上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。此外，還要廣泛了解整個會展市場的動態(tài)，走在市場的前沿，并且努力像優(yōu)秀的會展人員而不懈努力著?；仡櫸业焦镜倪@2個月的時間，做的業(yè)務相對來說都不算大型，為了給自己扎實基礎，每一次小單子我也在用心用力的去完成。今年完成的業(yè)務有11月與12月齊家網(wǎng)整場搭建，中南卡通木結構搭建，貴州艾科特公司、3d打印區(qū)、知聞天下、出版集團的桁架搭建及貴州西南動漫的鋁型材展位搭建。這些小小成績的取得都是上級領導對我的考驗以及信任，也是自己對公司業(yè)務的熱情。無論怎樣的項目我都在盡心為會展中心的好口碑貢獻自己微薄的力量。在領導的幫助與督促下，我能夠在有效的時間內及時完成項目及款項回執(zhí)。
但在項目的執(zhí)行上仍然還存在如下幾點問題：
1、在項目執(zhí)行時，一直以客戶為中心的服務理念需要改進一下。因很多時候客戶的要求不合理也不現(xiàn)實，自己雖給出建議但也不夠堅定，經(jīng)常是客戶的所有要求都去滿足，這樣也給自己帶來了很多不必要的麻煩。希望自己在日后工作中能夠慢慢改善這點，以自己的專業(yè)知識給客戶堅定的建議。
2、專業(yè)知識仍然還不夠完善，很多展覽新型材料和展覽新興技術的運用還是一知半解，希望自己在日后的工作中多積累知識，多看、多學習，使自己眼界開闊。對于自己明年工作的展望，做為會展中心展示工程部的一個新人，我不敢說自己能做多少錢的業(yè)務量，我希望通過自身的努力，和部門其他同事的配合，能夠在20xx年里超越公司給我們下達的業(yè)務目標，這是我對自己明年業(yè)務的一個安排。在此，做為會展中心的一個新人，對公司很多方面還沒有完全適應。
但做為新人也同樣看到了一些問題，想淺薄的表速一下：
1、對于新人剛進入公司時對環(huán)境的了解與適應需要行政部這邊能夠更好的引導與幫助。
當然這一點也是考驗一個人的人際關系處理的有效方式，但做為公司和一個溫暖的大家庭，我認為公司的在職員工有必要展示出一個友好熱情的態(tài)度來迎接新同事的加入。
2、在工作接觸方面，因新員工到公司時對公司各方面流程及人員還不夠熟悉了解，特別是針對展示工程部的員工。
如20xx年有新入職的員工加入，而他還是一個對展示工程方面不算很了解的同事，希望公司能給新員工指派一個師傅，而這個師傅要是在他的工作范圍內對應的，在其試用期內給予充分有效的指導與幫助。而這位被指派的同事同樣希望他能夠熱情耐心的給予對方誠懇的幫助，這樣我們這個部門在日后才能夠蓬勃的向上發(fā)展。以上是我的一點小小建議，也是希望大家與公司共同發(fā)展進步！有效的團隊工作可以提高工作效率。為此,在工作中我不光自己努力工作,同時也和同事之間也相處融洽。在工作中除了互相學習，借簽對方的長處，學為已用。經(jīng)過工作中不斷充實豐富學習，我也經(jīng)常不斷地總結思考，也獲得了許多心得與體會。平時也不斷自我學習自我完善。從中也不斷自我總結，這樣才能把生活與工作都改善得越來越好，因為工作中，總會接觸到新東西，總結也很重要，下班時間，也會不斷充電思考與總結，才能讓自己業(yè)務工作有更多的了解與感悟。由于社會發(fā)展，行業(yè)競爭激烈，我感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力還是有限的，所以總是不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習，向周圍領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己還是有一定的進步。
經(jīng)過不斷學習，不斷積累，從容處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，保證了本崗位工作的正常進行，以正確態(tài)度對待工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去，積極提高自身素質，爭取工作的主動性，從而具備了較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。在以后的工作中，我仍將不斷完善自身的不足，將工作的不斷進取、提高銷售業(yè)績作為我孜孜不倦追求的目標，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司做出更多的貢獻。
20xx年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。公司在每一名員工的努力下，在新的一年中將會有新的突破，新的氣象，能夠在日益激烈的市場競爭中，占有一席之地。
公司年終晚會總結篇十四
看著日歷，地球終沒有如瑪雅預言毀滅貽盡，20xx年12月悄然翻至尾頁。離8月16踏進筑奧已是4月有余。筑奧文字策劃我第一份正式的工作。雖然之前有過銷售、服務各種兼職經(jīng)歷，也曾登上三尺講臺與學生一起沐浴知識海洋，但曾經(jīng)的一切無可挽留地成為過去，筑奧才是我現(xiàn)如今我所能把握的新的起點。現(xiàn)在，我將在此4月的對公司的感受與個人工作總結，付諸如下文字。
公司成立至今已有十余年的歷史，經(jīng)過的多年的努力與積淀，已經(jīng)形成了規(guī)模效益。特別是自去年與東莞公司合并以來，筑奧發(fā)展如沐春風，無論接單能力、客戶群的維護拓展，還是工作完成狀況，都令人欣慰。
（一）項目運營流程的成文成冊，讓設計師們的工作有了明確的制度規(guī)范。
這套規(guī)范嚴謹?shù)捻椖窟\營流程和成本控制體系，嚴格控制了出圖的時間及客戶要求、降低運營費用和維護成本，最大程度提高項目運作效率。但是，任何舉措的實施往往是把“雙刃劍”，正是因為嚴格將出圖時間控制在預付款項之后，也引起了部分客戶的不滿。如何在規(guī)范與情面之間找到一個平衡點，保障公司利益的同時讓客戶愉快接受，這是接下來值得我們去完善的工作。
（二）設計人才有了大量儲備，為公司長遠發(fā)展奠定了一定的基礎。
自公司從生態(tài)廣場搬至中航沙河工業(yè)村，成員也從過去的30多人增長至現(xiàn)在的60多人，實現(xiàn)了人才的成倍增長。年輕的設計師有如一股新生的力量注入到筑奧團隊，這從一定程度上解決了公司發(fā)展的根本問題。美中不足的是相較于國內外一流的園林企業(yè)，我公司在知名人才方面還有一定的差距，對于具有極高理論修養(yǎng)和豐富實踐經(jīng)驗的優(yōu)秀人才，還是比較稀缺。對于人才的引進、人事的組織管控，尤其是對異地分公司的人才培養(yǎng)上，我們應當更為重視，讓更多的優(yōu)秀人才將筑奧作為發(fā)展平臺，在此發(fā)光發(fā)熱，與筑奧共同進步。
（三）企業(yè)文化建設初見起色，一定程度上增加了大家的歸屬感與認同感。
文化，企業(yè)之魂，對于任何一個企業(yè)都如此。在兩位張總的督促下，各職能部門集思廣益、各顯其能，輕松愉快的下午茶、滿懷祝福的生日會、揮汗如雨的運動日、充滿知識的培訓日，還有“筑奧金色秋天一日游”一系列活動的舉辦，豐富了大家的工作與生活，增強了團隊的凝聚力。同時，各種平面文化的建設也受到了參訪人員的稱贊。設計營養(yǎng)餐，通過及時更新設計新鮮事，幫助設計師在閑暇之時開拓眼界、尋求靈感。“筑奧足跡墻”展示企業(yè)發(fā)展歷程，“主題文化墻”以某一特定主題展示如節(jié)慶等特定文化?！皫幕瘔Α币约?、幽默、健康等話題放松大家的心情。當然，棋類、飛鏢、孔明鎖、各種遙控車受到大家的喜愛。能過我們的共同努力，筑奧充滿了設計公司的活力與文化氣息。但是，大家疑惑的，也是久經(jīng)討論的是，在這些物質、制度之外的，如何以一個核心價值觀來使大家達到思想的統(tǒng)一。畢竟是“上層建筑”層面的活兒，這一代一代筑奧人長期的努力。
通過四個月來對園林行業(yè)現(xiàn)狀的了解與具體日常事物的工作與學習，對于做人、做事，我有很深刻的感受。通過不斷發(fā)現(xiàn)自己的問題，并且試著去解決這些問題，然后從中總結出了一些經(jīng)驗。
（一）工作找好定位，制定明確的職業(yè)生涯規(guī)劃。
很多人不解為何在別人都埋頭于書海準備考研時，我會放棄免費保研的大好機會。一直以來，我都覺得自己是個非常理性的人，我所認定好的事就會不計后果地去做。后來，我又放棄在省重點高中留任教師，放棄長沙電視臺政法頻道記者的行當，放棄去衡陽水口山有色金屬這個國有企業(yè)秘書的職位，義務反顧南下深圳，這完全是出于對這個美麗的城市的憧憬。在人生的重要節(jié)點，我選擇了筑奧，當然，在眾多的求職者當中，筑奧也選擇了我。企劃，企業(yè)文化與品牌發(fā)展策劃，曾經(jīng)離我那么遙遠的詞匯現(xiàn)在離我如此之近，挺喜歡這份工作，我會沿著企劃這條路一直走下去，做好本職工作的同時，制定一個詳細的個人學習與發(fā)展計劃了。
（二）工作實踐中，注重信息溝通與團隊合作
這段時間，我參與了許多集體完成的工作，和同事的相處也較為緊密和睦。部門的分工很明確，文字策劃、平面設計、資料管理，大部分的工作，都需要按照計劃緊密配合完成。在這個過程中，大家互相提醒和補充，共同完善。比如說公司宣傳ppt的制作就是大家一起討論、不斷完善的集體智慧的結果。每周五的部門例會，大家坐在一起匯報工作制定計劃，分享故事心得。這是一個信息溝通、互相了解學習的過程，也培養(yǎng)了我們用心去思考，從簡單的故事中提煉出生活中為我們所運的哲理。在工作中，通過及時有效的溝通，在信任自己和他人的基礎上，保持思想與行動的統(tǒng)一，凝聚成一個優(yōu)秀的團隊，我相信我們會攻不克、戰(zhàn)無不勝的。
（三）工作每一步力求精準細致，保持高度的責任擔當意識
在工作中，經(jīng)過實際的教訓，我漸漸變得有責任感。記得剛來公司的一個星期，因為打圖曬圖的事，蘭姐耐心地跟我說：“以后的路還很長，要學會做人做事的方法。丁工是領導，不是你請他辦的事，他都會事無巨細地幫你落實好，一定要一步一步地跟進。事情沒辦好，責任還是在于自己?！焙髞?，雖然藍圖還是按時打印出來了，但這件我一直記得。只要在擔當與責任中，才能快速成長。張總開會的時候不止一次地提到“人為什么活著？”“勞動光榮嗎？”這樣類似的問題。因為對家庭、對社會的擔當，張總帶著筑奧逐漸發(fā)展壯大。只有擔當與責任，會讓我們有做“公司主人翁”的思想，在這種心態(tài)的引領下，才能做出有價值的工作，才能得到領導們所要的結果。
（四）把握工作節(jié)奏，注意事情的緩急之分
對于我的工作，每天承擔的事情比較繁雜，除了部門的工作，有時會配合張總、人事行政做一些臨時交待的工作。要不自亂陣腳，有計劃地把這些事情來完成，必須捏清事情的輕重緩急。通常情況下，我會把計劃的工作各交辦的工作列出來，選擇有次序地完成事情后，在這項工作前打上一個小勾，對于工作中難忘的經(jīng)驗、教訓記錄在旁邊，偶爾拿出來看一看，總結一番。因為我清楚地知道，時間的滯延可能會對公司產(chǎn)生很大的傷害。比如青浩剛來工作還未進行入職培訓，就犯了這樣一個錯誤，到達時間與客戶約定的時間相隔了整整兩個小時。在以后的工作中，我會不斷地思考和學習，加強對工作的認知能力從而做出工作的最優(yōu)流程。
20xx緩緩過去，20xx匆匆而至，新年新氣象，新的一年，我會更加努力，以全部的激情投入到工作學習當中，fighting!
公司年終晚會總結篇十五
過去一年，有很多東西值得我們需要認真反思、總結、改進，下面是娛樂公司年終總結，為大家提供參考。
20xx年是公司實施“立足新化，拓展**”發(fā)展戰(zhàn)略的重要一年，在董事會和總經(jīng)理室的正確領導下，廣大員工發(fā)揚“團結，敬業(yè)，開拓，求實”的企業(yè)精神，拓展渠道，培養(yǎng)務實團隊，齊心協(xié)力，奮勇拼搏，促使公司保持了較好、較快的發(fā)展，各項工作基本完成了年初既定的目標。
1、本地及周邊ktv行情。
2、本地消費人示增長情況。
（1）第一季度銷售額度以達到預期目標150w，二、三、四季度開始呈現(xiàn)什么情況。
（2）xx品牌正搶占二、三級地區(qū)市場，經(jīng)濟相對落后但潛力巨大的周邊地區(qū)已成為公司拓展、爭奪熱土，從xx年第三季度后來勢兇猛。
（3）xx品牌以優(yōu)質的服務，頂級的設備，人性化的管理優(yōu)勢突出、穩(wěn)固，本地ktv業(yè)龍頭老大的位置。
（4）本地ktv業(yè)由于面臨著本公司的巨大壓力已紛紛升級軟硬件配置，降低消費，以求生存。
打響本地第一槍，搶占市場先機。
1、搶市場、保增長。已成為本地最好最大最有口碑的娛樂場所。
2、找資源，打基礎。本著以客為先的原則發(fā)展每一個可用資源成為我們的客戶。
規(guī)范管理流程，強化內部管控。
2、組建監(jiān)督部門，強化內部管理。
3、注重培訓教育，提高業(yè)務技能。
推進文化建設，提升企業(yè)品牌。
1、開展有益活動，增強企業(yè)凝聚力。為了弘揚先進，激勵員工，20xx年先后組織員工參加野外活動及其它公益活動，得到本公司員工的一致好評及其它公司員工羨慕，還獨家贊助了“xx壹號杯”mtv大獎賽，更是成為了本地老百姓茶余飯到的熱門話題。
3、注重輿論監(jiān)督，完善內部管理。聘請了1名督察，參與對公司產(chǎn)口質量、安全、衛(wèi)生、服務意識、現(xiàn)場管理的實時監(jiān)督。促進門店管理工作的進一步改進和提高。
4、著手理管層儲備，加強梯隊建設。20xx年招聘xx以上管理人員____人，實際錄用_____人。公司內部選拔和競聘______人，實際聘用_____名。
過去的20xx年雖然取得上述四個方面工作的提高，但也存在十分緊迫和嚴重的問題與不足，值得我們需要認真反思、總結、改進。
（一）門店運營基礎差，公司經(jīng)營核心競爭力較弱。
1、門店缺乏責任性，基礎工作執(zhí)行力差。
（1）點單亂：
（2）點單亂：
（3）陳列亂：有庫存沒出樣、易盜商品不陳列、促銷商品亂堆放沒氣勢、季節(jié)變化排面不調整，已經(jīng)成了許多門店的通病。
2、管理人員缺乏責任感，管理意識淡薄。
（1）在思想上：面對銷售滑坡、經(jīng)營上不去，虧損嚴重的實際情況，個別管理人員自以認壓力少、缺乏危機感和職業(yè)素養(yǎng)。
（2）在行動上：面對競爭和困難，束手無策、手段單一，等靠要依賴性強，主動出擊、想方設法的少。
（3）商品質量缺乏把關，投訴處罰損失嚴重。
（4）促銷手優(yōu)較少，效果也非常一般。
（5）總辦辦事效率低，缺乏有效的管理手段與處事責任。
1、沒時時跟進現(xiàn)場，并根據(jù)實際情況做出調整。
2很多合理化建議未能得到審批與實施。
發(fā)展思路：以“立足新化，拓展**”為目標。
基本思路：塊狀發(fā)展，打實基礎；創(chuàng)新思路，整改挖潛；規(guī)范管理，重抓業(yè)績。
經(jīng)營目標：讓本部所有員工訂房業(yè)績較之上一年度增長50%~~100%以上。
發(fā)展目標：塊狀布點，區(qū)域壟斷，達到拓展**中心思想。
一、必須始終樹立統(tǒng)一思想。
1、堅持一個中心。一切工作必須以有利于經(jīng)營、有利于管理、有利于提高企業(yè)效益為中心而展開。
2、打造優(yōu)秀團隊。努力建設一支專業(yè)、務實、和諧、有責任感的年輕的ktv專業(yè)管理團隊。
3、營造一種氛圍。努力營造一種既重過程更重結果，既緊張又快樂，既有壓力又能進步的積極向上的工作氛圍。
二、加強運營管理，創(chuàng)新求變，真正提高業(yè)績能力。
1、制定運營標準，加大檢查力度，實實在在提高本部質量。
2、拓展思路，大膽整改。對達不到本部最低要求的員工做為處理。
三、改變促銷模式，提高核心競爭力。
1、調整促銷模式，加大宣傳現(xiàn)有促銷手段，增加更多活動項目，讓客人感覺永遠不out。
2、打造門店經(jīng)營亮點，讓本地均知道本公司特色。
四、創(chuàng)新思路，大膽嘗試，突破四大管理瓶頸。
1、建立新的可操作性強的門店經(jīng)營考核責任制。
2、成立新品審核制度及質檢部門，防止“病從口入”，加強管理。
3、調整或完善軟件應用功能，增加不足歌曲滿足客人個性化需求。
五、健全標準，加強培訓，完善人事考核，推進公司文化建設。
完善規(guī)范化、手冊化的企業(yè)流程和制度。包括：采購、運營、人事、培訓、信息、財務、維修、物資、物流等流程和制度。
20xx年的工作計劃已經(jīng)明確，雖然發(fā)展、經(jīng)營、管理的任務和壓力仍相當艱巨，但我們堅信：只要在董事會的正確領導下，緊緊依靠團隊大力量，始終堅持盡心盡責不打折、創(chuàng)新求變不落伍，自信自強不自大，踏實工作不務虛，時刻珍惜今天，緊緊把握明天，在新的一年里，我們的工作一定能虎虎有生氣，我們的目標一定能順利實現(xiàn)。
祝各位同事在新的一年里取得良好的成績，祝大家心想事成萬事如意。
公司年終晚會總結篇一
男：銀猴辭舊歲!
女：金雞報春來!
男：尊敬的各位領導、各位來賓。
女：親愛的各位同事、各位朋友。
合：大家晚上好!
男：我是今晚的主持人**。
女：我是今晚的主持人**。
男：過去的一年是建華人奮斗不息的一年!
女：過去的一年，**之舟一路劈波斬浪，浩浩而行!
男：過去的一年，市場的寒冬沒有擋住我們前進的步伐，我們用熱情征服著每一塊市場;。
女：是啊，在我們**人面前，沒有闖不過去的關、沒有趟不過去的河!我們要開足馬力，奔向更加輝煌的20xx!
男：新的一年讓我們蓄勢待發(fā)，為**的發(fā)展吹響前進的號角!
女：新的一年讓我們有更多的憧憬，憧憬**人更加美好的明天!
男：在這美好的日子里，讓我們唱起來，舞起來，樂起來!
女：下面我宣布:**公司20xx年年終晚宴。
合:現(xiàn)在開始!
女：在晚會開始前，請允許我為大家介紹今晚的獎項及獎品設置;。
特等獎1名價值**元的**。
一等獎2名價值**元的**;。
二等獎5名價值**元的**;。
三等獎10名價值**元的**;。
紀念獎60名現(xiàn)金獎若干名**、**元、**、**元、**元不等。
**你看，咱們今晚的獎項夠豐富吧?
男：說到這，我看在座的同事們已經(jīng)按捺不住激動的心情了，相信我們的領導也有很多的話要和我們一起分享，下面，讓我們用最熱烈的掌聲請出**總上臺為晚宴致辭!
女：再次感謝**總對我們的祝福與激勵，我相信在蔣總的帶領下，在各位同仁的努力下，公司的明天一定會更加輝煌!
男：馬上要過年了，你知道大家最愛說的一句話是什么嗎?
女：什么呀?
男：每條大街小巷，每個人的嘴里，見面第一句話，就是恭喜恭喜。
女：哦，那你要恭喜什么?
女：一首恭喜發(fā)財可謂是喜氣十足，也祝愿我們**在新的一年財源滾滾，祝愿在座的各位今天都能抽到大獎、抽到紅包!接下來，讓我們進入第一次抽獎環(huán)節(jié)：
第一次抽獎(紀念獎20名+現(xiàn)金獎100元10名)。
女：恭喜以上獲獎者，請到工作人員處領取獎品;。
男：接下來請**經(jīng)理為我們抽取兩名幸運經(jīng)理，請——。
女：公布獲獎號碼。
男：已經(jīng)明顯感覺到現(xiàn)場氣氛的熱烈，干了杯中酒，明年定能發(fā)大財，敬請關注下次抽獎!
男：**能從一個小廠到行業(yè)龍頭，這與每位**人的執(zhí)著、努力是分不開的。
高：是的，尤其生產(chǎn)部的兄弟們，他們無論是寒冬，還是酷暑，都盡心盡力的在一線奮戰(zhàn)著、拼搏著，是他們用汗水，澆灌著建華每一步的成長!在此祝愿奮戰(zhàn)在一線的兄弟姐妹們身體健康、萬事如意，接下來請欣賞生產(chǎn)部帶來的合唱《眾人劃漿開大船》)。
男：一首激昂的歌曲，唱出了**人昂揚的斗志，唱出了奮勇前行的動力。
女：是啊，讓我們牢牢抱成團，團結一致，眾志成城，為**的明天，為自己的未來而拼搏!!接下來，讓我們進入第二次抽獎環(huán)節(jié)：
第二次抽獎(紀念獎20名+現(xiàn)金獎100元20名)。
女：恭喜以上獲獎者，請到工作人員處領取獎品;。
男：接下來請**經(jīng)理為我們抽取兩名幸運經(jīng)理，請——。
女：公布獲獎號碼。
女：祝賀獲獎者，怎么樣?大家眼饞了嗎?沒事，后面還有大獎呢!好，接下來請繼續(xù)欣賞節(jié)目。有請我們**20xx年的勞模**為大家演唱《姑娘別走》，掌聲歡迎!
第三次抽獎(紀念獎20名+100元現(xiàn)金獎20名)。
女：恭喜以上獲獎者，請到工作人員處領取獎品;。
男：接下來請**經(jīng)理為我們抽取兩名幸運經(jīng)理，請——。
女：公布獲獎號碼。
男：一首軍哥唱出了保安隊的精氣神，也唱出了在座每一個人的心聲：放心吧，**，為了勝利，我們將勇敢前進!
第四次抽獎(三等獎5名+200元現(xiàn)金獎30個)。
女：恭喜以上獲獎者，請到工作人員處領取獎品;。
男：接下來請**經(jīng)理為我們抽取兩名幸運經(jīng)理，請——。
女：公布獲獎號碼。
女：**，聽說你歌唱的不錯，是嗎?
男：說實話嗎?
女：當然了!
男：那是相當?shù)牟诲e!(夸張一點的表情)難道要我證明一下?
女：證明就不必了，不過我要考考你的記憶力。告訴我這句歌詞出自哪里：“幸福沒有那么容易，才會讓人特別著迷”答對的話下一個獲獎者就是你!
男：等等等等，好熟悉啊，容我想想，是《簡單是幸?！钒?
女：很遺憾，你與大獎失之交臂了，幸?？蓻]有那么簡單。我還是問問現(xiàn)場的觀眾吧!(找一名觀眾，答對后)恭喜**，看來下一個大獎就是你了!
男：好，下面請欣賞**美女帶來的《沒那么簡單》，掌聲有請!
男：**部的美女美不美，歌唱的好不好，在這里我也給大家透漏個小秘密，美女**可是單身貴族哦，各位帥哥們可以行動啦…..
女：開個玩笑啊，下面讓我們進入第五次抽獎環(huán)節(jié)。
第五次抽獎(三等獎5名+300元現(xiàn)金獎30個)。
女：恭喜以上獲獎者，請到工作人員處領取獎品;。
男：接下來請**總為我們抽取兩名幸運經(jīng)理，請——。
女：公布獲獎號碼。
男：五千年的古老文明是讀不完的書，
女：八千里山川河岳是觀不盡的畫。
男：黃山黃河黃土地世代養(yǎng)育了黃皮膚，
女：長江長城長歷史延續(xù)了民族長相知。
男：不論你來自何方。
女：不管你將去何處。
合：讓世界知道我們都是中國人!
男：下面請欣賞**選送的歌曲《中國人》。
女：掌聲有請---。
女：一首蕩氣回腸的《中國人》沸騰了每個中國人的熱血：讓世界知道我們都是中國人，讓中國知道我們都是**人!
男：讓我們再次把掌聲送給這群帥氣的小伙們!平復一下心情，讓我們進入第六次抽獎環(huán)節(jié)。
第六次抽獎(二等獎5名，現(xiàn)金獎500元10名)。
男：接下來請**總為我們抽取兩名幸運經(jīng)理，請——。
女：公布獲獎號碼。
女：在我很小的時候，父親教會了我一首歌。歌的名字叫《少年壯志不言愁》如今20多年過去了，這首歌依然廣為傳唱。
高：是啊，這首歌不僅紅遍了大江南北，它的演唱者那標志性的馬尾辮也深深印在了大家的腦海中，他就是劉歡。
男：要過年了，劉歡有點忙，我們沒有清他到現(xiàn)場來，但是我們很榮幸地邀請到生產(chǎn)部一位標志性的人物為我們演繹這首經(jīng)典老歌!
男：大家瞧，他來了!掌聲有請**!
男：讓我們再次用掌聲感謝**深情的演唱，接下來讓我們進入第七次抽獎環(huán)節(jié)。
第七次抽獎(一等獎2名+現(xiàn)金獎1000元3名)。
男：讓我們用最熱烈的掌聲有請**為我們抽取今晚的一等獎2名，有請;一等獎獲獎者是：*號、*號女：恭喜以上獲獎者，請到工作人員處領取獎品;接下來再有請**為我們抽取1000元現(xiàn)金獎3名，有請;1000元現(xiàn)金獎獲獎者是：*號、*號、*號，請到工作人員處領取獎金。
男：朋友一生一起走，那些日子不再有，的確，也許以前的朋友都已經(jīng)不經(jīng)常聯(lián)系了，但也不會忘記，每次偶爾想起，還是感覺那么溫暖、那么親切、那么柔情。
女：是的，我們大家相聚在**不容易，讓我們從今天開始敞開心扉，成為彼此的朋友吧!下面請欣賞技術部選送的歌曲《朋友》。
第八次抽獎(特等獎)。
男：感謝技術部的同事們!隨著時間的推移，我們的晚會也漸漸步入了高潮。
部分，激動人心的時刻也到了!
女：不要眨眼哦，可能就是你!
男：讓我們用最熱烈的掌聲有請**為我們抽取特等獎。獲獎號碼為：**號，**號在哪里?恭喜這位同事，請到臺上作獲獎感言。
女：祝賀今天所有的獲獎者!
男：快樂的時光總是那么短暫!
女：團聚的日子特別讓人感動!
男：今天我們歡歌笑語!
女：今天我們暢想未來!
男：讓我們記住今天!
女：讓我們期待明天!
男：20xx年年終晚宴到此結束!合：朋友們，讓我們明年再相會!
----全場結束---。
公司年終晚會總結篇二
流光溢彩，萬眾期待。1月6日晚上，在柳州市藝術中心大劇場里，那多彩炫目的舞臺、優(yōu)美動人的舞姿、自豪歡唱的歌聲和熱情如火的觀眾共同演繹屬于我們十一冶人的精彩。
火紅的中國結編出美麗的畫卷，拉開了集團公司20xx年度表彰會暨“喝彩十一冶、加油十一冶”文藝晚會的序幕。一個個精心編排的節(jié)目或回首公司發(fā)展征程，或展現(xiàn)公司干部員工奮勇爭先、辛勤工作的畫面，或描繪公司“十二五”發(fā)展宏偉藍圖，尤其是舞臺中間大型led屏幕播放的精美視頻與精彩節(jié)目遙相輝映，向觀眾呈現(xiàn)一場美倫美煥的視聽盛宴。最難忘記，那從集團公司分布在海內外近百個項目部（分公司）傳回的一段段“十一冶加油”視頻，“十一冶加油”的聲音響徹全場，真切感人、令人振奮，激蕩在心中的是屬于我們十一冶人的共鳴。
歷時一個半小時的晚會，給我們帶來無限的精彩和深深的感動。傾力打造的《十一冶集團公司宣傳短片》讓我們?yōu)樯頌槭灰比硕院溃弧妒灰比俗V新篇》敲打出公司鏗鏘有力的前進步伐；融街舞與現(xiàn)代舞于一體的《工地節(jié)奏》告訴人們精品如何鑄就，鐵軍如何練就；那幽默詼諧的《名人風》帶給人的是歡樂；回顧公司重組前的艱難歲月、再現(xiàn)改革重組后的跨越發(fā)展和對未來發(fā)展的堅定信心，《在路上》為我們傾情演繹；歡快舞步、甜美笑容，跳出我們《當代十一冶人的歡樂》；青春活力，《加油歌》唱出十一冶人的心聲，舞出十一冶人的氣魄；面對艱難險阻，我們勇往直前，展望“十二五”發(fā)展藍圖，我們共同《奮進》；那輕盈細雨潤荷心《細雨心荷》讓我們感受到柳州城市職業(yè)學院學子們對集團公司給予的幫助和機遇的感激之情；《祖國不會忘記我》唱出十一冶人的豪邁之情；山川為伴，四海為家，《我們是自豪的建設者》；當我們齊唱《十一冶集團之歌》時，心中那一份對企業(yè)深深的感情，化為了奮勇前行的無限動力。
“今晚的演出真的很震感，內心充滿著感動，感受到了十一冶的精神和力量，真的非常了不起?！币晃粏T工家屬觀看演出后道出了真切的感受。演出結束后，不斷有員工詢問演出光碟什么時候出來，能不能給自己發(fā)一份，與親朋好友分享，留下珍貴的記憶。成功的演出不僅感動了現(xiàn)場觀眾，柳州電視臺還在黃金時間的《柳州新聞》進行了新聞報道，在柳州人民中引起了廣泛關注。
科學謀劃巧安排創(chuàng)新實施顯成效。
經(jīng)濟有形，文化有神，神形齊備，方顯活力。20xx年，集團公司繼續(xù)按照頒布實施的《企業(yè)文化建設五年規(guī)劃》要求，一步一個腳印地推進企業(yè)文化建設。作為文化建設的重要內容，每年舉辦一場內容豐富、寓意深刻的表彰會暨文藝晚會不僅是集團公司董事會、黨委的要求，也是全體員工的熱切期盼和文化需求。集團公司董事會、黨委高度重視，集團公司董事長、總經(jīng)理杜少華，黨委書記祝建國，紀委書記、工會主席姚源浩等領導對晚會的組織籌備提出了明確要求，并由集團公司黨委工作部負責晚會的組織籌備工作。
為了圓滿完成本次晚會的組織籌備工作，集團公司黨委工作部全體員工在李世杰副部長的帶領下，做了大量富有成效的工作，突出表現(xiàn)在“早、新、實”：
“早”——“謀劃早、安排早、落實早”。為了能夠把本次晚會打造成為集思想性與藝術性一體的大型綜合性晚會，集團公司黨委工作部在20xx年年初就對年底晚會進行了設想，并廣泛征求意見和建議，7月，對年底晚會進行構思，8月，制定出晚會的策劃，對晚會的組織籌備工作進行分步驟、分階段并落實責任主體，從而確保籌備工作有條不紊地開展。
“新”——“主題新、模式新、創(chuàng)意新”。充滿新意是本次晚會給觀眾留下最大的印象，這源自于組織籌備人員的'打破常規(guī)、大膽嘗試的創(chuàng)新精神和水平。
一是主題新。晚會立足于在以杜少華同志為董事長、總經(jīng)理的新一屆領導班子的帶領下，全體員工深入推進和實施“十六字方針”和“一軸兩翼、多元發(fā)展”戰(zhàn)略，以敏銳的市場眼光和務實的工作作風，成功推動公司轉型升級，實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃目標和取得“十二五”發(fā)展開門紅，展望未來我們信心百倍的歷史新起點，晚會主題確定為“建設鐵軍展風采、奮發(fā)有為向未來”，分為“喝彩篇”和“加油篇”兩大篇章，為公司輝煌成就喝彩，為公司美好未來加油，兩者承上啟上，相得益彰。
二是模式新。晚會節(jié)目由集團公司藝術團舞蹈隊和各分公司編排組成，取消以往評獎模式，最終使晚會主線清晰，基調一脈相承，節(jié)目銜接渾然天成。20xx年11月，集團公司組建了更具活力和表演水平的第二屆舞蹈隊。為了錘煉出一支具備一定舞蹈編排水平的十一冶“本土”舞蹈隊伍，培養(yǎng)文藝骨干，降本增效，公司決定舞蹈隊節(jié)目采用不邀請專業(yè)老師指導，由公司文藝骨干編排的模式進行排練。晚會籌備還特別增加了拍攝“十一冶加油”視頻環(huán)節(jié)，自治區(qū)國資委領導、公司各級領導及一線員工共同參與到晚會當中，為十一冶加油吶喊，成為了晚會最感人的環(huán)節(jié)。同時，還租用藝術中心大型led屏幕，根據(jù)晚會每一個節(jié)目的特點，制作了精美的視頻伴隨著節(jié)目演出播放，視頻與節(jié)目相互交融，共同向觀眾呈現(xiàn)了一場精彩十足的視聽盛宴。
三是創(chuàng)意新。無論是晚會的主題和內容，還是表現(xiàn)形式等方面，處處顯現(xiàn)了本次晚會的與眾不同，主題更加鮮明，內容更加豐富，形式更加多樣，于細微處展現(xiàn)公司輝煌業(yè)績和特有文化。
“實”——“工作實”。面對晚會策劃、節(jié)目排練、視頻拍攝制作、場地租賃及布置、晚會流程及彩排等大量復雜的組織、協(xié)調和實施工作，集團公司黨委工作部以務實高效的工作作風，科學謀劃、精心組織，對每一項工作進行了細化和量化，落實責任到人，并制定晚會組織籌備時間安排表，一個一個環(huán)節(jié)扎實推進，確保了晚會的順利舉行。
“眾人拾材火焰高”。晚會的舉辦還得到了集團公司各主體分公司和駐外項目部（分公司）的鼎力支持，各主體分公司和駐外項目部（分公司）結合自身實際，尤其是駐外項目部（分公司）克服了施工繁忙、缺乏視頻拍攝設備等困難，按時高質地完成了“十一冶加油”視頻拍攝工作，在視頻拍攝過程中，員工們豪情滿懷抒發(fā)了對公司的的熱愛之情，“十一冶加油”的聲音響遍各個施工現(xiàn)場，匯聚成一股股強大的十一冶力量。同時，五大主體分公司分別精心編排了高質量的節(jié)目參加晚會，駐外項目部（分公司）則抽調員工回柳參加節(jié)目排練。參加節(jié)目排練的員工不僅做好本職崗位工作，還犧牲業(yè)余時間練習節(jié)目。特別是承擔著晚會近半成節(jié)目演出任務的集團公司藝術團舞蹈隊28名隊員，在短短一個半月時間里，相繼排練出5個舞蹈，大部分隊員還參加了各自分公司的舞蹈排練，一部分隊員還是籃球隊、排球隊隊員，球賽還未結束之時，就投入了緊張的舞蹈排練當中。面對高強度的排練，隊員們絲毫沒有畏懼，在隊長胡艷的指導下，一個動作一個節(jié)奏反復來回地練，直至最佳效果。腰酸了、膝蓋腫了、腳麻了，咬咬牙——堅持。嚴寒中，感冒了、發(fā)燒了，吃點藥——堅持。一個月的緊張排練，大部分隊員消瘦了很多，大家樂呵呵地說：“看，我這身材，標準吧！”晚會的舉辦還得到了柳州城市職業(yè)學院的大力支持，學院學生及“十一冶建筑工程班”的同學們在繁重的學業(yè)中抽出時間排練精彩的節(jié)目登臺演出。
建設鐵軍展風采奮發(fā)有為向未來。
難忘今宵最美夜，建設鐵軍喜相聚。精彩的晚會，為我們一年一次的大團聚增添了美好的回憶，令人倍加珍惜，激勵著建設鐵軍勇往直前，再創(chuàng)佳績。如今，碩果累累的20xx年已然過去，充滿希望的已經(jīng)到來，在企業(yè)文化建設的征程上，我們將繼續(xù)深入實施《企業(yè)文化建設五年規(guī)劃》，扎實推進企業(yè)文化建設工作，構筑文化新高地，集聚人氣促發(fā)展，為集團公司圓滿實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標提供強大的精神動力。
公司年終晚會總結篇三
我從今年8月份到xxx游戲公司以來，在公司領導的正確領導下，堅持“玩家至上”的服務宗旨，圍繞公司“為中國玩家提供優(yōu)秀品質的游戲產(chǎn)品”為最終目標，嚴格要求自己，遵守公司各項規(guī)章制度，與同事之間相處融洽；工作上，盡職盡責，不敢有絲毫懈怠，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將我本人五個月來的工作情況總結如下：
20xx年是公司成立的第一年，也是我在公司工作的第一年，五個月來，在公司領導的指導下和同事的幫助下，各方面有了一定的進步，一方面虛心向技術主管請教基本業(yè)務技能，一方面自學技術業(yè)務書籍，進一步熟悉和把握網(wǎng)絡維護基本知識，提高了自己的業(yè)務水平，具備了較為扎實的專業(yè)知識。
網(wǎng)絡運行維護是公司網(wǎng)絡游戲的心臟所在，擔負著公司整個通信網(wǎng)絡的核心工作，必須保證通信暢通、網(wǎng)絡優(yōu)化。維護工作的好壞直接關系到客戶對公司服務質量的滿意程度。我作為公司的一名運維值班技術人員，一方面做好日常的維護和故障處理工作；一方面自覺向老技術人員學習故障處理思路和專業(yè)技術，避免多走彎路，具備了一定的專業(yè)素質和技能，為網(wǎng)絡游戲后臺的管理和支撐打下了堅實的基礎。
（1）及時維護公司的電腦軟件、硬件、郵件、網(wǎng)絡。降低設備使用故障率，在出現(xiàn)故障的時候，做到了能在當?shù)亟鉀Q就當?shù)亟鉀Q,不能當?shù)亟鉀Q的也在最短的時間內給予了解決。
（2）及時的對網(wǎng)絡系統(tǒng)進行更新，防止了病毒通過系統(tǒng)漏洞進行的破壞和攻擊。
（3）交換機、路由等網(wǎng)絡硬件設備的維護,屏蔽不用的端口,安全設置等,保證公司所有電腦的安全正常工作,優(yōu)化路由運行速度,節(jié)約帶寬,提高上網(wǎng)的速度化和穩(wěn)定化,使我們上網(wǎng)的速度大大提高,保證網(wǎng)絡順暢。
（4）在硬件條件允許的情況下安裝，網(wǎng)絡流量檢測軟件，對局域網(wǎng)進行監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡故障和排錯，使網(wǎng)絡快速高效的運行。
（5）針對服務器被攻擊的情況，重新部署服務器。硬件的安裝、維修、調試，投影儀設備的定期清理，維護。
（6）建立詳實的資料管理，為日常維護提供詳實的依據(jù)。
（7）通過網(wǎng)絡分析制定維護計劃和進行網(wǎng)絡優(yōu)化。
（8）暢通前后端的業(yè)務流程，為前端提供快速高質的響應。
五個月來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，努力做好本職工作，在具體工作中，我努力做好網(wǎng)絡運行維護工作，學到了不少的知識和技術。
一是自己的思路還很窄對現(xiàn)代網(wǎng)絡游戲技術的發(fā)展認識的不夠全面，自己對新技術掌握速度還不夠快。
二是簡單的問題重復出現(xiàn)重復解決，到位不及時。
總之，在新的一年里，我將加強業(yè)務學習，樹立以公司為家的思想，先公司后個人，強調執(zhí)行力和團隊合作精神，并積極發(fā)展良好的維護文化，根據(jù)公司的考核制度、維護人員月計劃表、工作周記等，自動激勵自己提高工作效率，規(guī)范自己的行為，希望盡自己微薄的力為公司創(chuàng)造一個更好的未來。
公司年終晚會總結篇四
晚會圓滿結束了，我們還沉浸在歡快之中久久回味。在此，感謝在這次活動中無私參加活動組織策劃以及積極參與活動前期準備的同事們。因為有你們，這次活動才會如此的成功!感謝公司為我們提供交流的平臺，增強了大家的凝聚力和集體榮譽感，謝謝!
今年10月初，接到晚會的任務。決定組建活動籌備小組做準備工作，實實在在的把每項工作做好。考慮到參加人數(shù)的需求;場地的限制;籌備小組決定以趣味運動會分小組活動的方式籌備此次活動。
在活動籌備期間籌備組人員在各人的工作之余，少眠少休的為活動做準備。晚會活動的前一天籌備組成員積極布置會場，每個人都工作到很晚，為了把活動安排得更好，大家都無私的奉獻?；顒有Ч藳Q定是正確的，準備是充分和有序的。充分體現(xiàn)了公司員工的紀律作風和精神面貌。全體員工有強烈的大局意識，有責任感，團結協(xié)作能力強，體現(xiàn)出了一種拼搏向上的精神!
本次晚會的得到了公司領導的大力支持。措施有力，準備和各種協(xié)調會推進著活動工作不斷進展!為確?；顒拥捻樌M行，及相應后勤保障。籌備小組多次召集小組成員開會討論，根據(jù)各階段最新情況安排任務，明確各方面階段工作任務，使整個準備工作有條不紊的開展，各方面工作緊密銜接、配合。
各隊隊員配合方面十分突出?；顒悠陂g的掌聲給人印象十分深刻。各組組長在全面按要求執(zhí)行籌備組各項組織措施的基礎上，還負責本隊的報名和宣傳工作，組織宣傳工作做得很好，有序、守紀，配合默契，充分體現(xiàn)出一種良好的精神風貌?；顒踊I備期間各小隊之間傳遞經(jīng)驗，交流展示，充分體現(xiàn)出“友誼第一”的精神，活動期間各隊隊員爭先恐后，積極參加趣味運動會的各個項目，磨練的是非凡的毅力，較量的是超常的體力，拚搏的是出類拔萃的耐力。充分體現(xiàn)出一種“團結協(xié)作、不甘人后”的精神。
晚會活動是一次綜合性的活動，是以人為本的活動，特別是以每位同事為本，要辦大事、辦重要的事，就要集中力量，形成合力，形成拳頭，。所以要使每位同事都參與到活動中來。
通過我們的晚會活動增加大家的凝聚力，體現(xiàn)我們拼搏進取的精神。有了凝聚力和拼搏進取的`精神我們的企業(yè)進一步加快發(fā)展，做大做強，發(fā)展才是硬道理。我們要繼續(xù)積極開拓公司的企業(yè)文化建設，把晚會期間的敬業(yè)精神延續(xù)到工作中去，為公司的發(fā)展做出應盡的貢獻。
總之，通過這次晚會活動體現(xiàn)了各部門的協(xié)調應急能力，同時鍛煉培養(yǎng)了一批企業(yè)文化活動骨干，發(fā)掘人才是這次晚會活動的一大收獲。為以后深入的搞好企業(yè)文化宣傳工作打下了良好的基礎。通過這次活動，我們看到了公司發(fā)展的潛力，凝聚的力量就是公司明天的希望。這次晚會活動增強了凝聚力、向心力，進一步激發(fā)了廣大員工熱愛公司、關心公司、建設公司、發(fā)展公司的熱情?？偨Y過去，為的是展望未來，我們要走的路還很長，我們深感肩負重擔，我們仍須耕耘不息。成績只能代表過去，更好的成績等待著我們去獲得。明天一定會更加美好!
公司年終晚會總結篇五
歡迎來到本站，下面是小編給大家整理的公司年終晚會方案，希望對大家有幫助。
通過本次文藝晚會豐富員工的業(yè)余文化生活，活躍假前氛圍;加強部門管理者和員工之間的團隊合作精神;提高員工對企業(yè)的認同感和歸屬感。為明年打下一個良好的精神基礎，也為來年的生活和工作創(chuàng)個良好的精神環(huán)境。為此，我公司將通過舉辦年終晚會，大家共聚一堂，表達對公司的美好祝福，并激勵所有員工邁好新生活的第一步。晚會的主題是“事業(yè)夢想遠航”，著重突出一個“愛”字。借這個晚會讓全體員工再次感受公司大家庭的溫暖以及美好回憶。
1、年夜飯時間：x年1月19日17：00(地址：);。
年夜飯：(準備：就餐場地、播放歌曲、預算就餐費用)。
2、文藝晚會時間：x年1月19日19：00(地址：);。
公司全體員工。
1、擬定責任人：
每次活動都必須有相應的一個負責人，對于此次的活動來說，人員較多，必須要統(tǒng)籌好所有的事情，所以在各個方面都要先擬定好負責人，這樣有利于活動的正常開展。
2、宣傳階段：
給每位公司成員都發(fā)布這次活動的消息，并積極對此次活動進行宣傳。組織大家都報名參加此次活動，為活動更加熱鬧的展開，奠定一個人氣基礎。
3、節(jié)目準備工作：
a、節(jié)目的收集，大力督促同事們參加此次活動。每位員工都必須要參與其中。
c、為了使晚會更加的豐富，在晚會的進行過程中會穿插入幾個分段活動。
d、各個成員的活動都必須進行登記、安排。并對每個節(jié)目都要跟蹤、落實，以防現(xiàn)場出現(xiàn)演出事故。
e、晚會舉辦的前一個星期，節(jié)目策劃小組要定出晚會的節(jié)目單，包括互動環(huán)節(jié)的節(jié)目，并模擬出晚會的情景。主持稿，也要發(fā)給主持人，邀請嘉賓也要邀請好。
f、總結彩排，修改細節(jié)，同時現(xiàn)場布置方案也要出來。
4、物品準備工作：
a、道具、音箱和表演中的表演工具都要轉備好;準備好舞臺布置和其他一些效果裝飾物(包括幕布獎品等)。
b、會場布置：(氣球、彩帶、禮品、抽獎箱的堆放、游戲所需的道具的擺放、餐桌排列、擺放評委牌、節(jié)目單、評分卡、水筆、計算器、統(tǒng)計表、衛(wèi)生清理)。
c、花生、水果、紅酒。
(1)、開場舞(勇往直前)。
(2)、主持人開場，主持人。
介紹特邀嘉賓評委;計分(財務會計、出納)攝影：
節(jié)目獎金：一等獎1000元(1個)。
二等獎800元(1個)。
三等獎600元(1個)。
優(yōu)勝獎300元(3個)。
參與獎(禮品)。
中途三輪游戲有禮品、嘉賓有禮品;。
(3)、總經(jīng)理宣布晚會開始。
(4)、按照節(jié)目的流程，正式現(xiàn)場演出及現(xiàn)場活動。
(5)、表演結束后，評比團隊前三名;優(yōu)勝節(jié)目：3個;。
(6)、發(fā)放年終獎金、宣布晚會結束，并對到場的各位嘉賓及同仁表示最衷心的感謝和祝福。
(7)、主持人安排負責清潔的人員留下，清理現(xiàn)場。
(二)、晚會現(xiàn)場。
1)16：00所需服裝及道具到位。
2)16：00場地布置，燈光音響開始調試。
4)19：00所有演職人員開始化妝。
5)19：20主持人到場。
6)：19：20各部門領取節(jié)目單通知參演人做好準備。
7)19：25邀請嘉賓入席并發(fā)送節(jié)目單。
8)19：30主持人宣布晚會正式開始。
(三)、晚會結束后費用處理與總結。
1)費用處理2)晚會總結。
1、各個策劃人員需積極配合，將每個表演都落實到位。
2、各個部門需提供與本部門人數(shù)成正比的節(jié)目，并不能有二個以上形式雷同的節(jié)目。
3、支持人需在晚會開始前，務必將整個晚會的流程都整理清楚。
4、各個有表演的人員，需在自己的節(jié)目即將開始前10分鐘趕到現(xiàn)場做好節(jié)目準備。
5、大家需保持會場和諧的環(huán)境，行為禮貌?；顒咏Y合公司形象充滿積極向上，活而不。
6、亂，格調高雅，各個部門的負責人，都必須負責好自己的分內工作。
7、晚會期間注意調動現(xiàn)場氣氛，互動活動和獎品的發(fā)放盡量照顧到每位員工和嘉賓。
公司年終晚會總結篇六
東陽紅十字志愿服務總隊橫店分會從20xx年5月12日成立半年多以來，志愿者都能在繁忙的工作之余，以自己赤誠之心，去溫暖、奉獻他人之大愛，在橫店這塊熱土上，踐行了愛的錚錚誓言。
半年多時間的志愿服務活動中，橫店分會涌現(xiàn)出了一大批活動積極、樂善好施的先進集體與先進個人。為了總結分會工作，表彰先進集體、先進個人，也為會員們提供一個相互溝通、加深志愿者之間的.友誼，讓我們共同展現(xiàn)與分享分會這個團隊“大愛無疆”之風采，將使今后分會工作做得更好。橫店分會研究決定：組織開展20xx年志愿者隊伍年終晚會。
20xx年2月1日18：30。
橫店國貿(mào)大廈二樓。
（一）東陽市相關領導。
（二）橫店鎮(zhèn)相關領導。
（三）東陽各愛心組織代表：
1、東陽紅十字救援隊、
2、東陽愛心聯(lián)盟、
3、東陽義工協(xié)會。
4、文化志愿者：東陽市明星書畫院、橫店合唱團、橫店民樂隊。
（四）志愿者隊隊長各組組長及家屬親友。
（五）所有有時間的志愿者及家屬親友。
（一）領導發(fā)言致辭，總結報告；（二）各個獎項：
2、個人獎項：優(yōu)秀志愿者；捐資先進；特別貢獻獎。
（三）接受橫店夢幻谷錦旗和青海受助學校錦旗和宣讀感謝信及志愿者隊愛心基地授牌。
（四）獲獎集體、個人代表發(fā)言；
（五）晚會組織安排志愿者進行文藝節(jié)目表演及互動；
（六）其他活動內容：幻燈播放活動照片。
市紅會、橫店國貿(mào)大廈、橫店翔龍影視吊車隊、志愿者陳旦丹。
公司年終晚會總結篇七
公司的年終晚會是我一手操辦的，中間有二處環(huán)節(jié)受到了提醒與批評。以此為戒，日后在工作中再不可犯：
1、陽光普照獎的跟蹤：本年度陽光普照獎由廠家提供，一共13樣產(chǎn)品，廠家先送貨到倉庫，倉庫清點后就理應由我人資部接手，何時運送，何時分拆，何時包裝，包裝袋如何安排。可我沒有考慮周全，沒有做到牽頭跟蹤的作用。以至營運和品牌互相推來推去，幸好銷售總監(jiān)善意提醒，我第二天緊急跟蹤，僅用一天時間，從獎品的運輸?shù)椒謷湄?，到包裝一系列問題全部搞定，陽光普照ok。
2、年終晚會通知的正式發(fā)放：我們基本做好了年終晚會整個流程，環(huán)節(jié)，細節(jié)的一系列工作，甚至游戲的小小道具，環(huán)節(jié)的配樂都力求做到完美極致，但恰恰忘記了發(fā)放正式的年終晚會通知，我本以為12月31日，每年的最后一天晚上是公司歷年的慣例要吃年夜飯，大家早早就再惦記著，我們人資部也是最忙的時候，但是，我忽略了不在辦公室工作的人員，比如理貨員，他們是在市外做督導工作的，沒有正式的辦公室，我只通知了在外的倉儲部，但卻忘記了理貨員一組人，導致昨天他們主動問年終晚會在哪里，怎么去。這明顯是我的失職所在，導致總經(jīng)理親自給我電話，較客氣的訓了我一頓。我接受！
在日常的工作中，真的不能忽視每一個細節(jié)，哪怕貌似所有人都應該知道的事情，我們必走的流程，還是要正式去走一遍，一是為了正規(guī)；二是為了負責。真的落下一個人，都是我的失職所在！從頭到尾，從上到下，從點到面，都應該考慮全面！這就是工作的作風！
感謝批評我的人，批評我，是為了我的進步，甚至是一種關愛！
知錯就改，堅強的挺過來，沒問題！
路在腳下，路在前方！
公司年終晚會總結篇八
1、活動名稱：綠色環(huán)保協(xié)會年終總結晚會。
2、活動時間：20xx年12月22日。
3、活動地點：逸夫樓w203。
4、活動目的：總結綠協(xié)半年來舉行的活動，在此系列活動中的收獲與不足。對下一年的活動指定計劃，增加會員之間的交流。
5、活動形式：以文藝節(jié)目為主的.綜藝晚會。
6、活動性質：娛樂。
7、活動負責人：王丹、張超、牛慧敏等。
1、召開會議，向各部介紹本次活動情況，分配各部工作。
2、文藝部負責選拔主持人，確定主持人人選。
3、文藝部征集節(jié)目，向各部發(fā)出征集節(jié)目信息。
4、文藝部負責進行篩選和節(jié)目彩排，列出節(jié)目清單。
5、策劃書打印多份分發(fā)各部。
6、向會員征集新年禮品形式。
7、確定禮品形式，數(shù)量交財務部負責購買。
8、組織部負責教室審批等相關事宜。
1、組織部負責布置會場，維持會場秩序。
2、安排專人負責與支持人合作，搞好節(jié)目銜接。
3、安排人員負責晚會中的道具擺放和回收。
4、安排專人負責禮品發(fā)放。
5、組織部，宣傳部負責會員有序退場，整理教室。
1、財務部進行財務總結，列出清單。
2、通訊部負責上傳照片、策劃書、活動總結、通訊稿等。
3、各會員寫出對本次活動的感想及對綠協(xié)的建議并上交，并發(fā)至博客。
1、出現(xiàn)斷電等情況時，穩(wěn)定會員情緒，短時不能恢復的安排會員有序退場。
公司年終晚會總結篇九
今年上半年，我公司在局黨委和行業(yè)主管部門的正確領導下，以規(guī)范經(jīng)營、安全行車、優(yōu)質服務為總體要求，認真執(zhí)行“安全第一，預防為主，綜合治理”的工作方針，積極貫徹落實上級主管部門的各項工作部署，不斷完善落實各項安全制度，通過開展一系列規(guī)范經(jīng)營、從業(yè)人員繼續(xù)教育和培訓，日常工作也有了很大的起色，圓滿的完成了上級布置的各項任務和公司擬定的各項工作計劃?，F(xiàn)將我公司上半年的工作做如下小結：
公司在建立健全安全組織體系的同時，企業(yè)領導做到一崗雙責，明確企業(yè)是安全生產(chǎn)責任的主體，企業(yè)一把手是安全生產(chǎn)的第一責任人，分公司經(jīng)理是分公司安全的第一責任人，切實落實安全生產(chǎn)責任制，做到層層把關，層層負責。
根據(jù)《出租汽車駕駛員從業(yè)資格管理規(guī)定》，通過注冊，把好準入關;通過日常管理,把好動態(tài)管理關;通過繼續(xù)教育來解決運營服務，安全知識和技能的更新，把好素質提高關;通過查處違法行為，把好“監(jiān)督關”。對已進入出租行業(yè)的駕駛員做到“五查”，即查遵章守紀、查安全行車、查文明服務到位、查車容車貌的整潔、查投訴舉報核實處理。
解決工作中突出的矛盾和問題，嚴查群眾反映意見較大的難以根治的：不規(guī)范使用計價器、拒載、宰客、亂停亂放、亂掉頭、超速、車容車貌較差、亂貼廣告等違規(guī)違章現(xiàn)象。建立長效管理機制，每月進行一次集中整治，做到每星期不少于三次上路督查，對嚴重違規(guī)造成惡劣影響的，一律暫扣車輛三至七天，并按相關規(guī)定處理。
今年上半年，我公司結合春運、20xx千垛**節(jié)、夏季安全生產(chǎn)月等活動，對出租車駕駛員從業(yè)資格進行再教育，通過培訓，從業(yè)人員的素質有了明顯的提高，乘客對出租車的投訴率有了明顯的下降，駕駛員拾金不昧、好人好事也有了明顯的增多，部分駕駛員還收到了縣、市級媒體的宣傳報道。
在工作中我們牢固樹立“安全第一，預防為主、綜合治理”的十二字方針，進一步落實科學發(fā)展，做到以人為本，統(tǒng)籌兼顧。
今年來，我公司根據(jù)市局的統(tǒng)一安排，積極開展了“20xx今冬明春防火工作”、“安全生產(chǎn)月”、“平安交通建設”、“消防安全工作”和安全生產(chǎn)標準化建設等專項活動。
堅持每月對所有車輛進行安全大檢查并召開一次安全例會，通過交通安全的法律、法規(guī)和操作技能的學習，提高了廣大從業(yè)人員的安全意識。我們始終堅持日常管理和上路督查相結合的長效管理制度，每周由安全科長帶隊上路督查安全(20xx年1月至6月，共計路查21次，路查車輛1211輛，查出安全隱患9起，整改安全隱患9起);除公司內部督查安全外，我們還積極配合運政稽查部人員，進行現(xiàn)場規(guī)范經(jīng)營檢查，及時糾正出租車的違規(guī)現(xiàn)象和不規(guī)范經(jīng)營行為，對輕度違規(guī)現(xiàn)象按人性化管理，首次做現(xiàn)場糾正和批評教育，對嚴重違規(guī)和屢教不改的進行當場處罰(20xx年1月至6月，路查及夜查16次，查出違規(guī)經(jīng)營7起，查處違反《道條》21起)。
嚴禁超速行駛，針對興泰線、**線和部分重點駕駛人員的情況，進行有針對性的管理，通過gps監(jiān)控對超速車輛進行及時查詢，發(fā)現(xiàn)有超速車輛及時提醒，有效的控制了車輛的超速行駛，確保了車輛的行車安全(20xx年1月至6月查處超速26起)，并對超速車輛進行了停車教育處理。
20xx年1月至今，懸掛宣傳標語8條，印制車輛宣傳標語4類4500張。
20xx年6月7日至9日高考期間，組建20輛高考愛心出租車，免費接送高考學生，得到了社會表揚。
建立榮譽榜和曝光臺，對好的駕駛員進行表揚;對違反規(guī)定的駕駛員進行曝光。20xx年1月至今，開除駕駛員5名，取消經(jīng)營租賃資格2名。
雖然取得了一些成績，但還存在不少問題，盡管管理上有了許多規(guī)章制度，但還有好多制度沒有得到完善和有效執(zhí)行，駕駛員素質任然存在參差不齊，極少數(shù)的車輛有宰客，甩客，不打表和亂漲價、車容車貌不整潔等現(xiàn)象。
針對以上這些現(xiàn)象，我們將及時采取措施，強化出租車車輛的規(guī)范經(jīng)營和管理，繼續(xù)開展對出租車駕駛員的業(yè)務知識和職業(yè)道德以及法律、法規(guī)培訓，使之成為規(guī)范化、制度化。同時推進gps升級換代、出租車服務中心選址建設。
我們將繼續(xù)努力不懈，做好出租車的服務與管理工作，進一步完善我公司的各項規(guī)章制度，狠抓交通安全和規(guī)范經(jīng)營文明服務工作，尤其是在國慶期間，要全力以赴的抓好出租車不打表和亂漲價現(xiàn)象。及時查處乘客的投訴，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。為營造文明和諧的出租車營運環(huán)境而努力。
公司年終晚會總結篇十
競爭不同情弱者，競爭不相信眼淚。競爭激發(fā)人的無限潛能。同學們，你們的發(fā)展也逼迫老師們更快地發(fā)展，其實老師們也在跟你們展開一場競爭，學習的競爭，進步的競爭，發(fā)展的競爭。但是這場競爭雙方都不能失敗，對我們來說，而且永無止境。畢竟發(fā)展才是硬道理。我們老師們發(fā)展是為了更好地勝任工作，更好地引導你們，不是為了給你們知識，更不僅僅僅是讓你們考上大學，知識要你們自己去探究，要你們親自去創(chuàng)造，老師就應是引導者，是放飛學生夢想的人，是點燃學生激情的人，是激發(fā)學生創(chuàng)造的人，是鼓勵學生永遠進取的人，是以人格魅力塑造學生高雅品味的人。這是老師的崇高目標和神圣職責。我們將在這圣潔的教壇鞠躬盡瘁，以自己的良心和職責真誠應對學生的前途。
同學們，放飛你們的夢想，點燃你們的激情，揮灑青春的力量，活出青春的精彩。青春不承認失敗，青春不屬于灰色。
如果在明天的社會上，所有曾從一中走出去的人，都能用自己杰出的才能服務社會，創(chuàng)造財富，福澤他人，以自己富有魅力的人格和高雅的品味成為社會修身之范，那將是一中最大的成功、老師們最大的自豪和幸福，更是我們將鞠躬盡瘁為之奮斗的目標！
三年發(fā)展規(guī)化描繪了我們近期就應到達的發(fā)展程度，省級禮貌單位也是我們早已就應的擁有，把一中辦成全省示范性高中乃至全國知名高中也必須會在我們的手中實現(xiàn)。讓我們一齊夢想，讓我們一齊創(chuàng)造，讓我們共同期盼。時代在變，社會在變，觀念在變，但奮斗不變，執(zhí)著不變，未來無限。
成績屬于過去，榮譽歸于大家，未來在于創(chuàng)造，讓我們攜手共進，把濟源一中變成所有曾為之奮斗并受之恩澤的人心中永遠的自豪！
公司年終晚會總結篇十一
律回春暉漸、萬象始更新。我們告別了成績斐然的20xx年，迎來了充滿希望的20xx年。我謹代表公司領導向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意，并通過你們，向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿。
20xx年，是不平凡的一年。南通潤創(chuàng)歷經(jīng)坎坷、曲折，卻依然昂首挺立。年初歷經(jīng)了一場風波，員工情緒極不穩(wěn)定，生產(chǎn)任務又緊張，但沒有人害怕、沒有人退縮，南通潤創(chuàng)人齊心協(xié)力，共同前進。總公司也抽調了一批技術骨干，加入到潤創(chuàng)的大家庭中，起到了傳、幫、帶的良好作用。我們也采用了一系列方法，成立了生產(chǎn)管理小組、質量管理小組、安全管理小組，通過共同合作，把我們的管理制度逐漸引入正常軌道。
通過提前做好生產(chǎn)計劃，提前落實產(chǎn)前工作，優(yōu)化生產(chǎn)流程，加強產(chǎn)前、產(chǎn)中控制，確保了我們的交期保證。我們從年初三條線，通過大家的共同努力，到年底實現(xiàn)10條生產(chǎn)線（比年初預計十二條線差一點），總員工人數(shù)280人、年產(chǎn)量做到43多萬件的生產(chǎn)規(guī)模。20xx年全年產(chǎn)量86萬件，超過了xx年的84萬件。通過把生產(chǎn)目標和品質管理績效考核相掛鉤，確保了我們的質量，全年終期一次查驗合格率在93.5%，離年初目標96%也差一點。
總之，通過強化管理、科技創(chuàng)新、優(yōu)化生產(chǎn)工序、市場轉型、虧損整治、當?shù)厝瞬乓M、文化建設等方面的齊抓共管，公司現(xiàn)保持著健康、穩(wěn)定、強勁的發(fā)展勢頭。員工年收入也達到25000元以上，班組長以上管理工作人員年收入達到了35000元左右，同比xx年上升了25%。公司還確立了一周六天工作日的工作制度，確保了我們的職工工作日和休息日的穩(wěn)定。此外，本著人人參與公司管理的精神，我們多聽取廣大員工的意見和建議，比如在食堂管理方面、陽光通道的開通，都是比較好的改進。
我們取得的成績來之不易，我們之所以能堅強地走下來，離不開我們總公司的鼎力支持，更離不開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏。我一直認為，奮斗的身影是最美麗的，因此，你們是最美麗的。在此，我再次向對潤創(chuàng)發(fā)展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝，因為有你們才有潤創(chuàng)的今天。
成績是大家有目共睹的，是值得肯定的，但取得的成績只能代表過去。在看到成績的同時，我們也要去發(fā)現(xiàn)我們的不足，以便我們今后改正，以便我們今后進步。在以往的工作中，我們班組誰有歷經(jīng)千辛萬苦的意志，誰就能達到任何目的。
公司年終晚會總結篇十二
今晚，公司的團年飯，與大家一起辭舊歲，迎新年。借今天的機會，講幾句話。
公司剛剛渡過了它的20周年，在感受這歡樂氣氛的同時大家也可能感受到因金融風暴的延續(xù)與加深帶來的陣陣寒風，很多企業(yè)還是欠訂單的，甚至因此而倒閉。而我們在過去一年雖然艱辛，但仍是走過來了，訂單能夠滿足生產(chǎn)的。
這要感謝在座的各位xx的同仁、以及因工作于北京、上海、香港等地而缺席的`同事們，大家的努力配合與支持，陪伴著公司走過了復雜的一年。
在去年4.17風災中大家表現(xiàn)出來的團結協(xié)作，也使我感動，再次感謝大家！
同時也要感謝我們眾多的海內外客戶，在全球經(jīng)濟困難的情況下，仍給予我們足夠的訂單！
也感謝我們的供應商一直以來的支持！
也深信有大家的支持，我們xx也能渡過20xx年這個艱難、調整、升級的年份。
吃過這頓團年飯，可能不少同事就要準備回家過年了，也有一些同事留于順德過年，都希望大家過個開心的龍年春節(jié)。
最后，我代表董事會先向大家拜個早年，祝大家萬事如意，新年進步，家庭幸福！
謝謝！
公司年終晚會總結篇十三
在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年，回顧這一年的工作歷程，作為20xx年公司的每一名員工，我們深深感到貴陽國際會議展覽中心有限公司之蓬勃發(fā)展的熱氣，會展中心人之拼搏的精神。
我是會展中心展示工程部的一名普通員工，剛到會展中心時，我對中心和貴陽地區(qū)的各方面并不十分了解，對于新環(huán)境、新同事也比較陌生。在公司領導和同事的幫助下，我很快重新認識了貴陽展會市場及公司流程性質。作為展示工程部中的一員，我深深覺到自己身肩重任。
作為公司營銷及執(zhí)行項目的一員，自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質，高標準的要求自己,在高素質的基礎上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。此外，還要廣泛了解整個會展市場的動態(tài)，走在市場的前沿，并且努力像優(yōu)秀的會展人員而不懈努力著?；仡櫸业焦镜倪@2個月的時間，做的業(yè)務相對來說都不算大型，為了給自己扎實基礎，每一次小單子我也在用心用力的去完成。今年完成的業(yè)務有11月與12月齊家網(wǎng)整場搭建，中南卡通木結構搭建，貴州艾科特公司、3d打印區(qū)、知聞天下、出版集團的桁架搭建及貴州西南動漫的鋁型材展位搭建。這些小小成績的取得都是上級領導對我的考驗以及信任，也是自己對公司業(yè)務的熱情。無論怎樣的項目我都在盡心為會展中心的好口碑貢獻自己微薄的力量。在領導的幫助與督促下，我能夠在有效的時間內及時完成項目及款項回執(zhí)。
但在項目的執(zhí)行上仍然還存在如下幾點問題：
1、在項目執(zhí)行時，一直以客戶為中心的服務理念需要改進一下。因很多時候客戶的要求不合理也不現(xiàn)實，自己雖給出建議但也不夠堅定，經(jīng)常是客戶的所有要求都去滿足，這樣也給自己帶來了很多不必要的麻煩。希望自己在日后工作中能夠慢慢改善這點，以自己的專業(yè)知識給客戶堅定的建議。
2、專業(yè)知識仍然還不夠完善，很多展覽新型材料和展覽新興技術的運用還是一知半解，希望自己在日后的工作中多積累知識，多看、多學習，使自己眼界開闊。對于自己明年工作的展望，做為會展中心展示工程部的一個新人，我不敢說自己能做多少錢的業(yè)務量，我希望通過自身的努力，和部門其他同事的配合，能夠在20xx年里超越公司給我們下達的業(yè)務目標，這是我對自己明年業(yè)務的一個安排。在此，做為會展中心的一個新人，對公司很多方面還沒有完全適應。
但做為新人也同樣看到了一些問題，想淺薄的表速一下：
1、對于新人剛進入公司時對環(huán)境的了解與適應需要行政部這邊能夠更好的引導與幫助。
當然這一點也是考驗一個人的人際關系處理的有效方式，但做為公司和一個溫暖的大家庭，我認為公司的在職員工有必要展示出一個友好熱情的態(tài)度來迎接新同事的加入。
2、在工作接觸方面，因新員工到公司時對公司各方面流程及人員還不夠熟悉了解，特別是針對展示工程部的員工。
如20xx年有新入職的員工加入，而他還是一個對展示工程方面不算很了解的同事，希望公司能給新員工指派一個師傅，而這個師傅要是在他的工作范圍內對應的，在其試用期內給予充分有效的指導與幫助。而這位被指派的同事同樣希望他能夠熱情耐心的給予對方誠懇的幫助，這樣我們這個部門在日后才能夠蓬勃的向上發(fā)展。以上是我的一點小小建議，也是希望大家與公司共同發(fā)展進步！有效的團隊工作可以提高工作效率。為此,在工作中我不光自己努力工作,同時也和同事之間也相處融洽。在工作中除了互相學習，借簽對方的長處，學為已用。經(jīng)過工作中不斷充實豐富學習，我也經(jīng)常不斷地總結思考，也獲得了許多心得與體會。平時也不斷自我學習自我完善。從中也不斷自我總結，這樣才能把生活與工作都改善得越來越好，因為工作中，總會接觸到新東西，總結也很重要，下班時間，也會不斷充電思考與總結，才能讓自己業(yè)務工作有更多的了解與感悟。由于社會發(fā)展，行業(yè)競爭激烈，我感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力還是有限的，所以總是不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習，向周圍領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己還是有一定的進步。
經(jīng)過不斷學習，不斷積累，從容處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，保證了本崗位工作的正常進行，以正確態(tài)度對待工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去，積極提高自身素質，爭取工作的主動性，從而具備了較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。在以后的工作中，我仍將不斷完善自身的不足，將工作的不斷進取、提高銷售業(yè)績作為我孜孜不倦追求的目標，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司做出更多的貢獻。
20xx年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。公司在每一名員工的努力下，在新的一年中將會有新的突破，新的氣象，能夠在日益激烈的市場競爭中，占有一席之地。
公司年終晚會總結篇十四
看著日歷，地球終沒有如瑪雅預言毀滅貽盡，20xx年12月悄然翻至尾頁。離8月16踏進筑奧已是4月有余。筑奧文字策劃我第一份正式的工作。雖然之前有過銷售、服務各種兼職經(jīng)歷，也曾登上三尺講臺與學生一起沐浴知識海洋，但曾經(jīng)的一切無可挽留地成為過去，筑奧才是我現(xiàn)如今我所能把握的新的起點。現(xiàn)在，我將在此4月的對公司的感受與個人工作總結，付諸如下文字。
公司成立至今已有十余年的歷史，經(jīng)過的多年的努力與積淀，已經(jīng)形成了規(guī)模效益。特別是自去年與東莞公司合并以來，筑奧發(fā)展如沐春風，無論接單能力、客戶群的維護拓展，還是工作完成狀況，都令人欣慰。
（一）項目運營流程的成文成冊，讓設計師們的工作有了明確的制度規(guī)范。
這套規(guī)范嚴謹?shù)捻椖窟\營流程和成本控制體系，嚴格控制了出圖的時間及客戶要求、降低運營費用和維護成本，最大程度提高項目運作效率。但是，任何舉措的實施往往是把“雙刃劍”，正是因為嚴格將出圖時間控制在預付款項之后，也引起了部分客戶的不滿。如何在規(guī)范與情面之間找到一個平衡點，保障公司利益的同時讓客戶愉快接受，這是接下來值得我們去完善的工作。
（二）設計人才有了大量儲備，為公司長遠發(fā)展奠定了一定的基礎。
自公司從生態(tài)廣場搬至中航沙河工業(yè)村，成員也從過去的30多人增長至現(xiàn)在的60多人，實現(xiàn)了人才的成倍增長。年輕的設計師有如一股新生的力量注入到筑奧團隊，這從一定程度上解決了公司發(fā)展的根本問題。美中不足的是相較于國內外一流的園林企業(yè)，我公司在知名人才方面還有一定的差距，對于具有極高理論修養(yǎng)和豐富實踐經(jīng)驗的優(yōu)秀人才，還是比較稀缺。對于人才的引進、人事的組織管控，尤其是對異地分公司的人才培養(yǎng)上，我們應當更為重視，讓更多的優(yōu)秀人才將筑奧作為發(fā)展平臺，在此發(fā)光發(fā)熱，與筑奧共同進步。
（三）企業(yè)文化建設初見起色，一定程度上增加了大家的歸屬感與認同感。
文化，企業(yè)之魂，對于任何一個企業(yè)都如此。在兩位張總的督促下，各職能部門集思廣益、各顯其能，輕松愉快的下午茶、滿懷祝福的生日會、揮汗如雨的運動日、充滿知識的培訓日，還有“筑奧金色秋天一日游”一系列活動的舉辦，豐富了大家的工作與生活，增強了團隊的凝聚力。同時，各種平面文化的建設也受到了參訪人員的稱贊。設計營養(yǎng)餐，通過及時更新設計新鮮事，幫助設計師在閑暇之時開拓眼界、尋求靈感。“筑奧足跡墻”展示企業(yè)發(fā)展歷程，“主題文化墻”以某一特定主題展示如節(jié)慶等特定文化?！皫幕瘔Α币约?、幽默、健康等話題放松大家的心情。當然，棋類、飛鏢、孔明鎖、各種遙控車受到大家的喜愛。能過我們的共同努力，筑奧充滿了設計公司的活力與文化氣息。但是，大家疑惑的，也是久經(jīng)討論的是，在這些物質、制度之外的，如何以一個核心價值觀來使大家達到思想的統(tǒng)一。畢竟是“上層建筑”層面的活兒，這一代一代筑奧人長期的努力。
通過四個月來對園林行業(yè)現(xiàn)狀的了解與具體日常事物的工作與學習，對于做人、做事，我有很深刻的感受。通過不斷發(fā)現(xiàn)自己的問題，并且試著去解決這些問題，然后從中總結出了一些經(jīng)驗。
（一）工作找好定位，制定明確的職業(yè)生涯規(guī)劃。
很多人不解為何在別人都埋頭于書海準備考研時，我會放棄免費保研的大好機會。一直以來，我都覺得自己是個非常理性的人，我所認定好的事就會不計后果地去做。后來，我又放棄在省重點高中留任教師，放棄長沙電視臺政法頻道記者的行當，放棄去衡陽水口山有色金屬這個國有企業(yè)秘書的職位，義務反顧南下深圳，這完全是出于對這個美麗的城市的憧憬。在人生的重要節(jié)點，我選擇了筑奧，當然，在眾多的求職者當中，筑奧也選擇了我。企劃，企業(yè)文化與品牌發(fā)展策劃，曾經(jīng)離我那么遙遠的詞匯現(xiàn)在離我如此之近，挺喜歡這份工作，我會沿著企劃這條路一直走下去，做好本職工作的同時，制定一個詳細的個人學習與發(fā)展計劃了。
（二）工作實踐中，注重信息溝通與團隊合作
這段時間，我參與了許多集體完成的工作，和同事的相處也較為緊密和睦。部門的分工很明確，文字策劃、平面設計、資料管理，大部分的工作，都需要按照計劃緊密配合完成。在這個過程中，大家互相提醒和補充，共同完善。比如說公司宣傳ppt的制作就是大家一起討論、不斷完善的集體智慧的結果。每周五的部門例會，大家坐在一起匯報工作制定計劃，分享故事心得。這是一個信息溝通、互相了解學習的過程，也培養(yǎng)了我們用心去思考，從簡單的故事中提煉出生活中為我們所運的哲理。在工作中，通過及時有效的溝通，在信任自己和他人的基礎上，保持思想與行動的統(tǒng)一，凝聚成一個優(yōu)秀的團隊，我相信我們會攻不克、戰(zhàn)無不勝的。
（三）工作每一步力求精準細致，保持高度的責任擔當意識
在工作中，經(jīng)過實際的教訓，我漸漸變得有責任感。記得剛來公司的一個星期，因為打圖曬圖的事，蘭姐耐心地跟我說：“以后的路還很長，要學會做人做事的方法。丁工是領導，不是你請他辦的事，他都會事無巨細地幫你落實好，一定要一步一步地跟進。事情沒辦好，責任還是在于自己?！焙髞?，雖然藍圖還是按時打印出來了，但這件我一直記得。只要在擔當與責任中，才能快速成長。張總開會的時候不止一次地提到“人為什么活著？”“勞動光榮嗎？”這樣類似的問題。因為對家庭、對社會的擔當，張總帶著筑奧逐漸發(fā)展壯大。只有擔當與責任，會讓我們有做“公司主人翁”的思想，在這種心態(tài)的引領下，才能做出有價值的工作，才能得到領導們所要的結果。
（四）把握工作節(jié)奏，注意事情的緩急之分
對于我的工作，每天承擔的事情比較繁雜，除了部門的工作，有時會配合張總、人事行政做一些臨時交待的工作。要不自亂陣腳，有計劃地把這些事情來完成，必須捏清事情的輕重緩急。通常情況下，我會把計劃的工作各交辦的工作列出來，選擇有次序地完成事情后，在這項工作前打上一個小勾，對于工作中難忘的經(jīng)驗、教訓記錄在旁邊，偶爾拿出來看一看，總結一番。因為我清楚地知道，時間的滯延可能會對公司產(chǎn)生很大的傷害。比如青浩剛來工作還未進行入職培訓，就犯了這樣一個錯誤，到達時間與客戶約定的時間相隔了整整兩個小時。在以后的工作中，我會不斷地思考和學習，加強對工作的認知能力從而做出工作的最優(yōu)流程。
20xx緩緩過去，20xx匆匆而至，新年新氣象，新的一年，我會更加努力，以全部的激情投入到工作學習當中，fighting!
公司年終晚會總結篇十五
過去一年，有很多東西值得我們需要認真反思、總結、改進，下面是娛樂公司年終總結，為大家提供參考。
20xx年是公司實施“立足新化，拓展**”發(fā)展戰(zhàn)略的重要一年，在董事會和總經(jīng)理室的正確領導下，廣大員工發(fā)揚“團結，敬業(yè)，開拓，求實”的企業(yè)精神，拓展渠道，培養(yǎng)務實團隊，齊心協(xié)力，奮勇拼搏，促使公司保持了較好、較快的發(fā)展，各項工作基本完成了年初既定的目標。
1、本地及周邊ktv行情。
2、本地消費人示增長情況。
（1）第一季度銷售額度以達到預期目標150w，二、三、四季度開始呈現(xiàn)什么情況。
（2）xx品牌正搶占二、三級地區(qū)市場，經(jīng)濟相對落后但潛力巨大的周邊地區(qū)已成為公司拓展、爭奪熱土，從xx年第三季度后來勢兇猛。
（3）xx品牌以優(yōu)質的服務，頂級的設備，人性化的管理優(yōu)勢突出、穩(wěn)固，本地ktv業(yè)龍頭老大的位置。
（4）本地ktv業(yè)由于面臨著本公司的巨大壓力已紛紛升級軟硬件配置，降低消費，以求生存。
打響本地第一槍，搶占市場先機。
1、搶市場、保增長。已成為本地最好最大最有口碑的娛樂場所。
2、找資源，打基礎。本著以客為先的原則發(fā)展每一個可用資源成為我們的客戶。
規(guī)范管理流程，強化內部管控。
2、組建監(jiān)督部門，強化內部管理。
3、注重培訓教育，提高業(yè)務技能。
推進文化建設，提升企業(yè)品牌。
1、開展有益活動，增強企業(yè)凝聚力。為了弘揚先進，激勵員工，20xx年先后組織員工參加野外活動及其它公益活動，得到本公司員工的一致好評及其它公司員工羨慕，還獨家贊助了“xx壹號杯”mtv大獎賽，更是成為了本地老百姓茶余飯到的熱門話題。
3、注重輿論監(jiān)督，完善內部管理。聘請了1名督察，參與對公司產(chǎn)口質量、安全、衛(wèi)生、服務意識、現(xiàn)場管理的實時監(jiān)督。促進門店管理工作的進一步改進和提高。
4、著手理管層儲備，加強梯隊建設。20xx年招聘xx以上管理人員____人，實際錄用_____人。公司內部選拔和競聘______人，實際聘用_____名。
過去的20xx年雖然取得上述四個方面工作的提高，但也存在十分緊迫和嚴重的問題與不足，值得我們需要認真反思、總結、改進。
（一）門店運營基礎差，公司經(jīng)營核心競爭力較弱。
1、門店缺乏責任性，基礎工作執(zhí)行力差。
（1）點單亂：
（2）點單亂：
（3）陳列亂：有庫存沒出樣、易盜商品不陳列、促銷商品亂堆放沒氣勢、季節(jié)變化排面不調整，已經(jīng)成了許多門店的通病。
2、管理人員缺乏責任感，管理意識淡薄。
（1）在思想上：面對銷售滑坡、經(jīng)營上不去，虧損嚴重的實際情況，個別管理人員自以認壓力少、缺乏危機感和職業(yè)素養(yǎng)。
（2）在行動上：面對競爭和困難，束手無策、手段單一，等靠要依賴性強，主動出擊、想方設法的少。
（3）商品質量缺乏把關，投訴處罰損失嚴重。
（4）促銷手優(yōu)較少，效果也非常一般。
（5）總辦辦事效率低，缺乏有效的管理手段與處事責任。
1、沒時時跟進現(xiàn)場，并根據(jù)實際情況做出調整。
2很多合理化建議未能得到審批與實施。
發(fā)展思路：以“立足新化，拓展**”為目標。
基本思路：塊狀發(fā)展，打實基礎；創(chuàng)新思路，整改挖潛；規(guī)范管理，重抓業(yè)績。
經(jīng)營目標：讓本部所有員工訂房業(yè)績較之上一年度增長50%~~100%以上。
發(fā)展目標：塊狀布點，區(qū)域壟斷，達到拓展**中心思想。
一、必須始終樹立統(tǒng)一思想。
1、堅持一個中心。一切工作必須以有利于經(jīng)營、有利于管理、有利于提高企業(yè)效益為中心而展開。
2、打造優(yōu)秀團隊。努力建設一支專業(yè)、務實、和諧、有責任感的年輕的ktv專業(yè)管理團隊。
3、營造一種氛圍。努力營造一種既重過程更重結果，既緊張又快樂，既有壓力又能進步的積極向上的工作氛圍。
二、加強運營管理，創(chuàng)新求變，真正提高業(yè)績能力。
1、制定運營標準，加大檢查力度，實實在在提高本部質量。
2、拓展思路，大膽整改。對達不到本部最低要求的員工做為處理。
三、改變促銷模式，提高核心競爭力。
1、調整促銷模式，加大宣傳現(xiàn)有促銷手段，增加更多活動項目，讓客人感覺永遠不out。
2、打造門店經(jīng)營亮點，讓本地均知道本公司特色。
四、創(chuàng)新思路，大膽嘗試，突破四大管理瓶頸。
1、建立新的可操作性強的門店經(jīng)營考核責任制。
2、成立新品審核制度及質檢部門，防止“病從口入”，加強管理。
3、調整或完善軟件應用功能，增加不足歌曲滿足客人個性化需求。
五、健全標準，加強培訓，完善人事考核，推進公司文化建設。
完善規(guī)范化、手冊化的企業(yè)流程和制度。包括：采購、運營、人事、培訓、信息、財務、維修、物資、物流等流程和制度。
20xx年的工作計劃已經(jīng)明確，雖然發(fā)展、經(jīng)營、管理的任務和壓力仍相當艱巨，但我們堅信：只要在董事會的正確領導下，緊緊依靠團隊大力量，始終堅持盡心盡責不打折、創(chuàng)新求變不落伍，自信自強不自大，踏實工作不務虛，時刻珍惜今天，緊緊把握明天，在新的一年里，我們的工作一定能虎虎有生氣，我們的目標一定能順利實現(xiàn)。
祝各位同事在新的一年里取得良好的成績，祝大家心想事成萬事如意。