總結(jié)不僅可以幫助我們梳理思路，還能提高寫作和表達(dá)能力。總結(jié)中應(yīng)該突出問題與反思，并提出改進措施。這些范文中的案例和經(jīng)驗對我們寫作總結(jié)很有借鑒意義。
市農(nóng)機局年度工作總結(jié)篇一
截至20xx年11月30日，全市拖拉機新入戶125臺；聯(lián)合收割機新入戶115臺；拖拉機年度安全技術(shù)檢驗5368臺，聯(lián)合收割機年度安全技術(shù)檢驗626臺。
2、拖拉機、聯(lián)合收割機駕駛員業(yè)務(wù)方面。
全市舉辦拖拉機、聯(lián)合收割機駕駛?cè)丝荚嚨?1月30日止，已考完8期，考試核發(fā)拖拉機、聯(lián)合收割機駕駛證216人，拖拉機、聯(lián)合收割機駕駛證到期換證233人；舉辦駕駛員安全教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)50期，培訓(xùn)3256人（含各區(qū)域站培訓(xùn)）。
3、農(nóng)機安全生產(chǎn)制度方面。
全年召開農(nóng)機安全生產(chǎn)專題工作會議5次（分別是農(nóng)機交通安全專項整治工作會議、農(nóng)機“安全生產(chǎn)月”工作會議、農(nóng)機安全生產(chǎn)攻堅工作會議、傳達(dá)xx市農(nóng)業(yè)局農(nóng)機安全生產(chǎn)專題會議精神工作會議、農(nóng)機安全生產(chǎn)大檢查深化“打非治違”和專項整治工作會議），召開農(nóng)機安全生產(chǎn)例會、辦公會議6次，與各農(nóng)機區(qū)域站、各校站簽訂農(nóng)機安全生產(chǎn)責(zé)任書12份，與各農(nóng)機專業(yè)合作社簽訂農(nóng)機安全生產(chǎn)責(zé)任書5份，通過農(nóng)機區(qū)域站與拖拉機車主和駕駛員簽訂農(nóng)機安全生產(chǎn)責(zé)任書3857份。
（二）農(nóng)機事故情況。
全面完成20xx年農(nóng)機安全生產(chǎn)控制考核指標(biāo)，全年在道路以外的田間、場院上，沒有發(fā)生農(nóng)機事故，事故的三項指標(biāo)均為0。
市農(nóng)機局年度工作總結(jié)篇二
通過加強崗位廉政風(fēng)險督查，對防控措施落實情況開展監(jiān)督檢查，對存在或者潛在的廉政風(fēng)險進行預(yù)警，對發(fā)現(xiàn)制度不落實、防控措施不到位的及時指出，及時糾錯，運用督導(dǎo)糾錯、提醒談話、會議通報等處置措施，糾正工作中的失誤和偏差，化解廉政風(fēng)險，避免廉政風(fēng)險演化發(fā)展為違紀(jì)違法問題。
一是嚴(yán)格相關(guān)規(guī)定。認(rèn)真開展會員卡清退，按照上級有關(guān)要求，做到零持有、零報告；嚴(yán)格因公、因私出入境管理，個人持有護照和出入證由單位統(tǒng)一保管；按規(guī)定做好配偶及子女移居國（境）外調(diào)查統(tǒng)計。二是從嚴(yán)公務(wù)接待。嚴(yán)格按照中央“八項規(guī)定”、省“九項規(guī)定”和市紀(jì)委的有關(guān)要求，從嚴(yán)從緊抓好公務(wù)活動，杜絕公車私用、公款吃喝等現(xiàn)象的發(fā)生。三是借力媒介推動。利用官方網(wǎng)站、政務(wù)微博等，廣泛宣傳崗位廉政風(fēng)險防控機制工作的重要意義，教育引導(dǎo)干部職工充分認(rèn)識到崗位廉政風(fēng)險的客觀存在性和現(xiàn)實危險性。讓干部職工真正掌握查找崗位廉政風(fēng)險點的原則和方法，自覺參與到崗位廉政風(fēng)險防范機制建設(shè)工作中來。四是創(chuàng)新活動載體。扎實開展群眾路線教育實踐活動，嚴(yán)格落實改進機關(guān)工作作風(fēng)的相關(guān)要求，對照“四風(fēng)”問題進行了相互查找，開展了討論活動。并組織黨員干部集中收看黨風(fēng)廉政教育警示片，以典型案例等教育，警示方式增強黨員干部廉潔從政和拒腐防變能力。在廣泛聽取黨員、干部、群眾的意見與建議基礎(chǔ)上，進一步建立和完善了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政監(jiān)督制約機制，從制度上規(guī)范了黨員干部的行為。
市農(nóng)機局年度工作總結(jié)篇三
局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，講政治、講大局，切實把組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)貫穿于各項工作之中，嚴(yán)格落實懲防體系和廉政防線防控機制建設(shè)，既在“大節(jié)”上清清白白，也在“小處”上干干凈凈，樹立了黨員干部隊伍的良好形象。
一是加強理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中全會精神和習(xí)近平同志在中紀(jì)委三次會議上的重要講話精神，防止隊伍出現(xiàn)“四風(fēng)”問題。二是狠抓制度落實。制定了《2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)及責(zé)任分解》，將黨風(fēng)廉政責(zé)任進行有效分解，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，明確單位（部門）主要領(lǐng)導(dǎo)是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作的第一責(zé)任人。三是推進體系建設(shè)。建立和完善紀(jì)檢監(jiān)察工作內(nèi)部管理制度，包括相關(guān)的工作職責(zé)、工作制度、管理制度、執(zhí)行制度等，明確工作權(quán)力和義務(wù)，堅持教育、制度、監(jiān)督并重，以制度創(chuàng)新為重點，深入推進懲防體系建設(shè)。
市農(nóng)機局年度工作總結(jié)篇四
依法管理安全，維護穩(wěn)定，是社會主義市場經(jīng)濟條件下進行綜合治理的根本措施。因此，局領(lǐng)導(dǎo)、各個部門都把以做好社會治安綜合治理（平安創(chuàng)建）工作為己任，切實負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)和管理的責(zé)任，積極參與社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建工作活動。一是以節(jié)假日為重點，抓好治安防范，確保節(jié)日安全；二是以防火、防盜為重點，適時開展治安安全檢查，全年共開展檢查10次，查出各種不安全隱患3起，整改3起。
一年來，我局在社會治安綜合治理（平安創(chuàng)建）和創(chuàng)建安全文明小區(qū)等方面做了大量工作，取得了一定成績，但離上級的要求還要一定差距，文明決心在新的一年，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)造性地開展工作，使社會治安綜合治理（平安創(chuàng)建）工作再上一個新臺階，為的經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、確保一方平安作出積極的貢獻(xiàn)。
市農(nóng)機局年度工作總結(jié)篇五
社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建工作是一項長期而艱巨的系統(tǒng)工程，目的在于構(gòu)建社會治安綜合治理的長效機制，從根本上解決我系統(tǒng)的治安問題，打造一方平安。
第一，明確了任務(wù)和總體目標(biāo)。我們堅持實事求是和一切從實際出發(fā)的原則，客觀地剖析本部門社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建工作中存在的主要問題，對照上級有關(guān)加強基層基礎(chǔ)工作的文件精神和要求，認(rèn)真查找差距，全面落實好相應(yīng)的工作措施；堅持“打、防、控”一體化的原則，使三者在基礎(chǔ)工作中得到有效融合；堅持局相關(guān)科室與直屬單位、宿舍院落相結(jié)合的原則，形成黨組、行政領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)作配合，全體職工、宿舍院落參與的齊抓共管的良好格局。
第二，狠抓綜合治理（平安創(chuàng)建）基礎(chǔ)工作。全面落實和加強基礎(chǔ)工作的具體措施，是推進基礎(chǔ)工作建設(shè)的重要保證。今年，我們著力抓了以下幾個方面措施的落實。
一是加強法制宣傳教育。以提高職工素質(zhì)，推進依法治局為目的，采取了干部職工喜聞樂見的形式，扎實地在干部職工中開展了民主法治思想教育、以憲法為主的基本法律教育與社會主義市場經(jīng)濟相關(guān)的法律法規(guī)教育。把依法治市治局同以德治市治局教育緊密結(jié)合，加強公民道德規(guī)范教育，增強職工法制觀念和道德水平。今年重點加強了對干部職工學(xué)習(xí)教育，對行政執(zhí)法人員，農(nóng)機生產(chǎn)、經(jīng)營、維修人員以及外來租房人員的法制教育。使干部職工、群眾知法、懂法、守法，養(yǎng)成了依法辦法的觀念和習(xí)慣，學(xué)會了正確運用法律保護自身合法權(quán)益，并共同維護了社會治安。
二是加強矛盾糾紛排查調(diào)處工作。為使矛盾糾紛排查調(diào)處工作不流于形式，我們特別注重矛盾糾紛排查調(diào)處工作的方法，將日常矛盾糾紛排查調(diào)處與集中性矛盾糾紛排查調(diào)處有機結(jié)合，防止了只注重集中性矛盾糾紛排查調(diào)處而忽略日常性調(diào)處的不良傾向；將本單位全方位矛盾糾紛排查調(diào)處與重點部門、重點部位矛盾糾紛排查調(diào)處有機結(jié)合，防止只注重對部門、重點部位矛盾糾紛排查調(diào)處而忽略一般性矛盾糾紛排查調(diào)處的不良傾向。做到了組織建設(shè)走在調(diào)解前，調(diào)解工作走在激化前，從而達(dá)到“預(yù)警在先，苗頭問題早消化；教育在先，重點對象早轉(zhuǎn)化；控制在先，敏感問題早防范；調(diào)解在先，矛盾糾紛早處理”。將人民內(nèi)部矛盾化解在基層，真正實現(xiàn)了小事不出科室，大事不出單位，矛盾不上交，平安不添亂。
三是積極開展治安防范工作。針對我局社會治安防范工作實際，全面落實加強社會治安防范的工作措施，不斷增強治安防范能力。今年，重點抓了直屬單位和宿舍區(qū)的治安防范工作。形成了以公安“110”報警平臺為指揮中心，整合局機關(guān)，對治安實行24小時監(jiān)控。在四個板塊開展了以安全為重點的“三位一體小區(qū)”創(chuàng)建活動，收到了顯著效果。
第三，切實為綜治和平安創(chuàng)建工作順利開展提供經(jīng)費保障。經(jīng)費保障是綜治（平安創(chuàng)建）工作深入開展和確保長效的關(guān)鍵問題，我們健全了與市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)的綜治（平安創(chuàng)建）工作經(jīng)費機制。采取多層次、多渠道、多元化的經(jīng)費籌集辦法，依照上級有關(guān)文件要求，按照“誰收益，誰出資”和“取之于民，用之于民”的原則，局將綜治（平安創(chuàng)建）工作所需經(jīng)費列入財務(wù)預(yù)算，再由受益宿舍住戶每年每戶籌集100元護樓守院費用，以保證綜治（平安創(chuàng)建）工作順利開展。
市農(nóng)機局年度工作總結(jié)篇六
為進一步加強對社會治安綜合治理（平安創(chuàng)建）工作的指導(dǎo)，局黨組、行政從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度充分認(rèn)識社會治安綜合治理（平安創(chuàng)建）工作的重要性，加強領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，完善制度，落實責(zé)任。把社會治安綜合治理（平安創(chuàng)建）、維護社會穩(wěn)定作為“一把手工程”，建立了黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人，其他領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)分管工作范圍內(nèi)的責(zé)任。建立和完善了黨政主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥、分管領(lǐng)導(dǎo)主抓，綜合治理（平安創(chuàng)建）領(lǐng)導(dǎo)小組實施，各科室、站、校、隊和全體職工參與的管理體系。一是按照“屬地管理”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“誰經(jīng)營、誰負(fù)責(zé)”的原則和“縱向到底、橫向到邊”的要求簽訂了社會治安綜合治理（平安創(chuàng)建）工作責(zé)任書，層層建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、部門責(zé)任制，把社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建工作的各項任務(wù)落實到部門，落實到具體責(zé)任人。二是把社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建工作納入單位議事日程，做到年初有部署，半年有檢查，年終有總結(jié)。三是完善了局機關(guān)、直屬事業(yè)單位、宿舍區(qū)整體聯(lián)動防范機制，形成了以人秘科為聯(lián)系部門，以值班守護、護樓守院為依托，以創(chuàng)建安全文明衛(wèi)生小區(qū)、無盜小區(qū)為途徑，充分發(fā)動職工、家屬積極參與治安防范和平安創(chuàng)建工作，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早預(yù)防、早處理、專群結(jié)合，互相配合，整體聯(lián)動的防范機制，把矛盾和問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)，給職工創(chuàng)建了一個良好的治安環(huán)境。四是健全考核獎懲機制。結(jié)合局情，制定了社會治安綜合治理（平安創(chuàng)建）責(zé)任制考核辦法。對工作扎實、成效明顯的單位、部門和個人進行表彰獎勵；對創(chuàng)建工作不力、責(zé)任不落實、治安問題突出、職工和家屬反映強烈的地方，堅決實行“一票否決”，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。實現(xiàn)了發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意的目標(biāo)。
市農(nóng)機局年度工作總結(jié)篇七
（一）積極構(gòu)建普法教育平臺。農(nóng)機局和所屬單位安排專項資金作為普法專項經(jīng)費，征訂法制報刊、雜志供干部職工閱讀。通過舉辦法制講座，及時宣傳農(nóng)機管理法律法規(guī)和農(nóng)機普法工作取得的成效，為農(nóng)機干部職工提供豐富的法制農(nóng)機資源。
（二）不斷加強普法隊伍建設(shè)。一是法制分管領(lǐng)導(dǎo)工作得到加強。把普法教育和依法治理工作擺在農(nóng)機工作的重要位置，局領(lǐng)導(dǎo)干部親自掛帥，以人秘科、科教許可科為主體，各科室負(fù)責(zé)人為骨干，以機關(guān)支部為依托的學(xué)法、普法工作隊伍，完善了法制宣傳農(nóng)機網(wǎng)絡(luò)體系。同時，局機關(guān)聘請了兼職法制輔導(dǎo)員，每年到單位舉辦法制講座2次以上，受農(nóng)機面達(dá)100%。二是完善干部職工學(xué)法制度。利用政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、黨日活動時間，組織干部職工開展《農(nóng)機法規(guī)》和《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《公務(wù)員法》等行政法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高干部職工的法制意識。局執(zhí)法人員接受市法制辦法律培訓(xùn)，合格率達(dá)100%。
（三）大力營造干部職工學(xué)法普法的社會氛圍。定期對宿舍小區(qū)周邊治安工作進行整治，今年以來，農(nóng)機局共舉辦法律知識有獎競賽1次，收集征文10余篇，提高了干部職工的法律意識和法律素質(zhì)。
（四）多渠道開展法制農(nóng)機宣傳。一是到學(xué)習(xí)日開設(shè)了法制農(nóng)機課，做到“計劃、課時、教材、考核”四落實。充分發(fā)揮思想品德、思想政治工作在法制農(nóng)機中的重要作用，并在各項工作中滲透法制教育。二是開展法制農(nóng)機宣傳月活動，局機關(guān)先后2次走上街頭開展法制宣傳農(nóng)機活動，接受群眾咨詢400人次，發(fā)放宣傳資料2000余份，有效的推進了法制宣傳教育工作。
（五）深入開展依法行政和依法治理工作。各科室堅持法制農(nóng)機與法制實踐相結(jié)合，從依法行政和依法治理入手，全面推進依法行政進程。一是依法行政，提高法治化管理水平。各科室堅持崗位培訓(xùn)，完善行政執(zhí)法程序，積極探索和建立考核評議制度，全面推進依法行政，嚴(yán)格執(zhí)法、公正司法。二是繼續(xù)推進行業(yè)依法治理。主動與工商、安監(jiān)等部門協(xié)調(diào)配合，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，抓住影響農(nóng)機發(fā)展的熱點難點問題，為農(nóng)機發(fā)展?fàn)I造良好的法制環(huán)境。三是深入開展社會治安綜合治理。與市質(zhì)監(jiān)、工商等部門密切配合，對農(nóng)機生產(chǎn)、經(jīng)銷、維修企業(yè)進行集中整治行動取得實效。
市農(nóng)機局年度工作總結(jié)篇八
1、我市到外省異地跨區(qū)辦理拖拉機入戶和超標(biāo)準(zhǔn)辦理拖拉機入戶的現(xiàn)象較突出。這些到外省、外市入戶的拖拉機，注冊地農(nóng)機部門無力管，管轄地農(nóng)機部門又難以監(jiān)管，發(fā)生了農(nóng)機事故還要用屬地原則追究管轄地農(nóng)機部門的責(zé)任，擾亂了拖拉機管理秩序；這些拖拉機由于掛外省、外市號牌，每年脫檢脫?，F(xiàn)象嚴(yán)重，增加了道路交通和農(nóng)機安全生產(chǎn)不安全因素，給我市農(nóng)機安全生產(chǎn)造成較大的隱患。
2、《道路交通安全法》只賦予農(nóng)機監(jiān)理部門對拖拉機實施牌證管理的行政權(quán)利，拖拉機上道路違法行為全部由公安機關(guān)來管。農(nóng)機監(jiān)理和公安交警對上路拖拉機管理上的配合缺乏有效的合作機制，導(dǎo)致出現(xiàn)農(nóng)機無權(quán)管、交警無力管的局面，這樣助長了拖拉機躲避年檢的行為，農(nóng)機安全管理進一步加大。
3、對跨區(qū)作業(yè)的聯(lián)合收割機監(jiān)控措施不多，還缺乏管理力度。
市農(nóng)機局年度工作總結(jié)篇九
我局嚴(yán)格按照綜治信訪維穩(wěn)中心目標(biāo)和要求，先后多次召開領(lǐng)導(dǎo)會議進行專題部署。制定了《2020年平安創(chuàng)建工作實施方案》、《xx縣農(nóng)機局綜治維穩(wěn)工作方案》等一系列的工作方案和工作制度。在信訪維穩(wěn)方面，重點穩(wěn)控或解決好了胡庭順、陳長達(dá)等原鄉(xiāng)鎮(zhèn)老拖拉機站人員要求落實政策享受補發(fā)退休養(yǎng)老金的問題，從而確保重要會議期間不發(fā)生1件涉事上訪事件。認(rèn)真開展反對邪教、嚴(yán)禁賭博等活動，印制了反對邪教、嚴(yán)禁賭博宣傳資料，全部發(fā)放到全局干部職工和小區(qū)居民手中。積極開展安全、保密、禁毒、消防知識宣傳教育，設(shè)置宣傳版面進行宣傳，并在全局干部職工大會中宣講。認(rèn)真開展平安單位創(chuàng)建，幫扶社區(qū)網(wǎng)格工作，今年，我局投入了2萬余元，安裝了人臉識別系統(tǒng)，并與縣天網(wǎng)辦對接聯(lián)網(wǎng)。組建了巡邏處突志愿者隊伍，加強機關(guān)大樓和小區(qū)的治安巡邏工作，確保了單位、小區(qū)內(nèi)部的財產(chǎn)安全。
市農(nóng)機局年度工作總結(jié)篇十
充分發(fā)揮職能作用，積極落實各項農(nóng)機化工作措施，強化內(nèi)部管理，加強機關(guān)行政效能建設(shè)，努力做好各項工作。半年來我局各項工作取得了顯著成績，實現(xiàn)了十二五規(guī)劃開門紅，為促進全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟全面協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展作出了一定貢獻(xiàn)，為建黨90周年獻(xiàn)上了一份厚禮。
一、主要工作完成情況。
（一）立足于早，興機惠農(nóng)促春耕1、早安排、早部署，迅速掀起農(nóng)機春耕備耕高潮為貫徹落實市經(jīng)濟工作、市農(nóng)村工作和市糧食生產(chǎn)工作會議精神，確保農(nóng)機及時高效服務(wù)春耕生產(chǎn)，我局狠抓農(nóng)機春耕備耕，全面掀起了春耕生產(chǎn)高潮。
（1）做好服務(wù)備春耕。今年我市農(nóng)機春耕備耕做到了立足于早：一是機具早準(zhǔn)備，為滿足農(nóng)民對農(nóng)機具的需求，春節(jié)期間，我局組織農(nóng)機購置補貼經(jīng)銷商籌備2千多萬元資金，及早從全國各地調(diào)回大量的春耕機具和農(nóng)機配件，確保農(nóng)機市場貨源供應(yīng)充足；二是服務(wù)早到位，為確保農(nóng)機具以最優(yōu)的狀態(tài)投入春耕生產(chǎn)，我局及早組織農(nóng)機專業(yè)技術(shù)人員、農(nóng)機專業(yè)小分隊、農(nóng)機“三包”人員和農(nóng)機維修經(jīng)營網(wǎng)點人員，對春耕機具全面進行檢修保養(yǎng)，共檢修春耕機具3千多臺，同時農(nóng)機管理總站還開展送農(nóng)機下鄉(xiāng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動；三是演示早舉行，3月11日，我局組織全市農(nóng)機專業(yè)合作社、農(nóng)機大戶、機插操作人員到泗汾農(nóng)場進行了機械化育插秧現(xiàn)場培訓(xùn)演示，收到了很好的效果。
政策落到實處，讓農(nóng)機購置補貼政策真正惠及農(nóng)民。
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積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)深入開展平安農(nóng)機創(chuàng)建活動取得了較好的成績。上半年共發(fā)放安全宣傳資料2千多份開展安全檢查2366人（臺）次查處糾正違章行為100余起培訓(xùn)駕駛員80人換證124人新車上戶53臺完成農(nóng)機年檢任務(wù)378臺。到目前為止沒有發(fā)生農(nóng)機安全事故確保了農(nóng)機安全。2、抓農(nóng)機打假維護消費者權(quán)益為了切實維護廣大農(nóng)機消費者的合法權(quán)益確保農(nóng)機維修經(jīng)營市場的正常經(jīng)營秩序3月13日至16日我局組織執(zhí)法人員對全市農(nóng)機維修經(jīng)營網(wǎng)點進行了執(zhí)法檢查。共查處“三無”農(nóng)機產(chǎn)品11臺（件）及部分不合格的農(nóng)機配件發(fā)放了宣傳資料200多份。通過開展農(nóng)機市場整治為春耕生產(chǎn)提供了可靠的物資保障。3、抓消防安全促市場繁榮我局除了依法抓好農(nóng)機安全工作外還時刻關(guān)注更重要更復(fù)雜的龍門市場的消防安全防范工作時刻繃緊消防之弦。為此我們成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組及時組織安全工作督查逐戶上門教育督促確保萬無一失。并積極開展龍門市場“百日安全宣傳”活動增強經(jīng)營戶的安全意識和經(jīng)營觀念。同時還配合市安委會做好安全宣傳工作和消防大整改不惜代價人防、技防并舉確保了市場安全繁榮。
（三）立足于新，創(chuàng)新機制強培訓(xùn)為了切實搞好農(nóng)機培訓(xùn)工作，培養(yǎng)一批農(nóng)村實用人才，服務(wù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，我們及早制訂了農(nóng)機培訓(xùn)計劃，完善了培訓(xùn)設(shè)施，扎實開展了農(nóng)機培訓(xùn)工作，到目前為止，共舉辦各類農(nóng)機培訓(xùn)班9期，培訓(xùn)各類農(nóng)機人員805人，其中培訓(xùn)機插操作人員353人。3月7日的機插培訓(xùn)班，計劃120人參加，實際參訓(xùn)人數(shù)達(dá)190多人，許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊前來參訓(xùn)，100多人的培訓(xùn)大廳不僅座無虛席，而且連走廊里都站滿了聽課的人員。4月15日，與浙江湖州星光農(nóng)機制造有限公司聯(lián)合舉辦收割機培訓(xùn)班，全市80多位農(nóng)民涌躍參加。同時，還積極開展送教下鄉(xiāng)活動，取得了很好的培訓(xùn)效果。
（四）立足創(chuàng)先，其他工作共繁榮1、把創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向深入我局積極響應(yīng)市委、市的'號召，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的基礎(chǔ)上，繼續(xù)把創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向深入，開辟了創(chuàng)先爭優(yōu)活動宣傳欄，公開了黨員公開承諾書，認(rèn)真搞好了黨員評議，建立了黨委接待日制度，開展了“七一”評選先進黨支部和優(yōu)秀黨員活動。2、把轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)落到實處為了進一步增強干部的服務(wù)意識，提高辦事效率，打造一支過硬的干部隊伍，我們狠抓了干部隊伍建設(shè)：一是加強學(xué)習(xí)，不斷提升干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和工作能力；二是建立健全了各項規(guī)章制度，各股室簽定了績效考核目標(biāo)責(zé)任書；三是推出“一線工作法”，經(jīng)常組織干部職工深入基層，進行工作調(diào)研和技術(shù)指導(dǎo)，今年干部累計下鄉(xiāng)達(dá)多人次，走訪農(nóng)機大戶、農(nóng)民農(nóng)機專業(yè)合作社和農(nóng)機戶1000多戶，牢固樹立干部全心全意為人民服務(wù)的思想，有效地推動了各項工作的開展。3、把城市“三創(chuàng)”常抓不懈我局積極參與城市“三創(chuàng)”活動，多次召開專題會議進行傳達(dá)和部署，成立了“三創(chuàng)”領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機構(gòu)，制定了實施方案，落實了各項工作任務(wù)和活動經(jīng)費，把城市“三創(chuàng)”作為一項重要工作常抓不懈。4、把信息宣傳列為工作重點在整體推進農(nóng)機化事業(yè)發(fā)展的同時，我局始終把農(nóng)機化信息宣傳工作作為促進農(nóng)機化工作的重要內(nèi)容和工作手段，以信息化提升農(nóng)機化，以信息宣傳推進農(nóng)機化工作進程。上半年向市委辦、市辦上報政務(wù)信息36篇，在本局網(wǎng)站上傳信息36篇，在湖南農(nóng)機化信息網(wǎng)上傳信息28篇，在中國農(nóng)機化信息網(wǎng)上傳信息21篇；在《今日醴陵》進行10次新聞報道，在醴陵電視臺進行5次新聞報道，通過加強農(nóng)機化政務(wù)信息和新聞宣傳工作，營造了促進農(nóng)機化發(fā)展的良好社會氛圍，有力地促進了農(nóng)機化工作。
二、存在的問題。
一是農(nóng)機購置補貼政策出臺較遲，影響了工作進展；
二是農(nóng)機培訓(xùn)任務(wù)重，經(jīng)費不足；
三是農(nóng)機安全監(jiān)理設(shè)備陳舊，影響了農(nóng)機監(jiān)理工作的開展；
四是機插推廣任務(wù)艱巨，經(jīng)費不足；
五是我市基層推廣斷線，影響了農(nóng)機化事業(yè)的發(fā)展。
三、下半年工作初步安排。
1、著力提升糧食生產(chǎn)機械化水平，為糧食穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)提供支持。一是緊緊圍繞水稻機械化育插秧技術(shù)，密切農(nóng)機農(nóng)藝結(jié)合，加大農(nóng)機化技術(shù)推廣普及力度。二是積極籌劃以水稻機收機插工作為重點的農(nóng)機雙搶大匯戰(zhàn)。
2、認(rèn)真抓好農(nóng)機購置補貼工作。繼續(xù)做好農(nóng)機購置補貼政宣傳，進一步規(guī)范操作程序，加大監(jiān)管力度，加快農(nóng)機購置補貼工作進程，力爭超額完成農(nóng)機購置補貼任務(wù)。
3、加快服務(wù)組織發(fā)展。大力推進農(nóng)機社會化服務(wù)，開展農(nóng)機社會化服務(wù)組織調(diào)查活動。重點培育一批規(guī)模大、效益好、帶動性強的農(nóng)機大戶和服務(wù)組織龍頭。通過服務(wù)組織發(fā)展，實現(xiàn)農(nóng)機化的合理布局、市場組織化程度的提高和農(nóng)機經(jīng)營效益的提升，最終促進農(nóng)機化的又好又快發(fā)展。
4、進一步整頓和規(guī)范農(nóng)機監(jiān)理工作，創(chuàng)建“平安農(nóng)機”。以提高農(nóng)機監(jiān)理規(guī)范化水平為重點，開展農(nóng)機化法律、法規(guī)宣傳，規(guī)范監(jiān)理業(yè)務(wù)程序，提高依法行政水平、農(nóng)機掛牌辦證意識，特別做好農(nóng)用拖拉機的入戶管理工作。抓好農(nóng)機監(jiān)理業(yè)務(wù)的整頓和規(guī)范，加大農(nóng)機安全監(jiān)管力度，認(rèn)真落實好安全生產(chǎn)責(zé)任制，加大宣傳教育、安全檢查和源頭管理力度，深入開展好農(nóng)機專項整治、監(jiān)理規(guī)范化建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)平安農(nóng)機創(chuàng)建活動，確保農(nóng)機安全監(jiān)理步入良性發(fā)展軌道。
5、抓自身隊伍建設(shè)，全面提高農(nóng)機人員的整體素質(zhì)。根據(jù)農(nóng)機化事業(yè)持續(xù)發(fā)展的需求，結(jié)合當(dāng)前開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，號召全市農(nóng)機系統(tǒng)干部職工加強新理念、新知識和新方法的學(xué)習(xí)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展的思想觀念，創(chuàng)新工作思路，改進工作作風(fēng)，提高工作效能，在工作中充分體現(xiàn)促進與服務(wù)。弘揚先進，樹立典型，加強宣傳，全面提高隊伍的整體素質(zhì)。
6、認(rèn)真抓好農(nóng)機規(guī)范化培訓(xùn)，力爭在辦學(xué)上實現(xiàn)新的突破。繼續(xù)加大農(nóng)機培訓(xùn)力度，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，強化培訓(xùn)措施，為我市新農(nóng)村建設(shè)培育更多的實用人才。
7、完成市委市中心工作任務(wù)?？傊晟习肽?，我局全體干部職工與時俱進，開拓創(chuàng)新，扎實工作，取得了較好的成績，實現(xiàn)了時間過半，任務(wù)過半的工作目標(biāo)，為全面完成全年工作目標(biāo)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
市農(nóng)機局年度工作總結(jié)篇十一
今年按照縣委、縣政府總體部署，全面打好精準(zhǔn)脫貧攻堅戰(zhàn)，著力落地“四抓”。一抓駐村幫扶。今年為駐白水正義村扶貧工作隊新增骨干隊員1名，全村貧困戶由68戶149人減貧至18戶39人，貧困發(fā)生率降到0.93%。全年籌資28萬元，完成6個自然村安全飲水工程，新建水池水井10處，安裝水管5000余米，安全飲水入戶率達(dá)100%。安裝25盞路燈。改造村辦公樓安全防護欄50米，配置電腦打印機設(shè)備2臺/套，遠(yuǎn)程教育電視設(shè)備1臺套。駐蓮塘潘泉聯(lián)點村，31戶貧困戶除2戶深度貧困戶外，基本實現(xiàn)全部退貧，“三率一度”達(dá)100%，實現(xiàn)貧困村摘帽。二抓結(jié)對幫扶。按縣委“1172”工程要求，干部職工實現(xiàn)“兩個全覆蓋”，對雷坪鎮(zhèn)四個面上村，投入扶貧資金6萬元，開展"一進二訪三聯(lián)四送"活動。發(fā)放扶貧退貧政策資料200份，規(guī)范填寫《明白卡》、《扶貧手冊》107份，結(jié)對幫扶走訪慰問達(dá)600余人次，摸清致貧原因100條，梳理落實幫扶措施60條，送溫暖棉被107床，水壺107個，糧油類食品120件，排擾解難52起。結(jié)對村貧困戶由43戶136人減貧至15戶18人。同時通過黨組織主題日開展“微心愿”活動2次，“微心愿”兌現(xiàn)50件。三抓科技扶貧。聯(lián)點敖泉鎮(zhèn)蒹葭村，圍繞特色農(nóng)業(yè)發(fā)展目標(biāo)，科學(xué)合理制定農(nóng)機科技扶貧計劃，重點是進村調(diào)研，宣傳推廣農(nóng)機新技術(shù)，分步實施科技扶貧項目。年內(nèi)投入4萬元專項資金，扶持推廣10套烘床。全年科技扶貧進村入戶實地調(diào)研走訪9次，舉辦培訓(xùn)班3次培訓(xùn)77人次，技術(shù)服務(wù)咨詢50余人次，發(fā)放資料230份。四抓社會扶貧。組織農(nóng)機營運商等社會組織籌資2萬元，積極參與發(fā)展產(chǎn)業(yè)扶貧。維修防訊抗旱農(nóng)機具60臺套，贈送零部件123件，為貧困村(戶)作業(yè)面積達(dá)1000余畝，實現(xiàn)貧困戶直接或間接增收達(dá)60余萬元。
市農(nóng)機局年度工作總結(jié)篇十二
20xx年，我市農(nóng)機工作在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會以及中、省、南充農(nóng)村工作會議精神，繼續(xù)堅持“穩(wěn)中求進、協(xié)調(diào)發(fā)展”的工作基調(diào)，以建設(shè)社會主義新農(nóng)村和增加農(nóng)民收入為中心，以項目推動為抓手，著力實施農(nóng)機項目推進戰(zhàn)略，通過大力推廣先進適用的農(nóng)業(yè)機械，增強農(nóng)業(yè)抗御自然災(zāi)害的能力，努力促進農(nóng)機事業(yè)持續(xù)平衡健康發(fā)展，在發(fā)展大農(nóng)機、服務(wù)大農(nóng)業(yè)、建設(shè)新農(nóng)村等方面都取得了較好的成績。
1、五年共計實施國家購機補貼資金5800萬元，在全市累計推廣各類新機具25000臺套,其中大中型機具180臺套，帶動農(nóng)戶投入購機資金1.2億元。
2、實施農(nóng)機化推進項目投入資金350萬元，在柏椏、方山、東興、天宮等鄉(xiāng)鎮(zhèn)新建電灌站8座/460千瓦,在全市范圍內(nèi)技術(shù)改造電灌站50座／12350千瓦。
3、在寶馬、寶臺、金城、博樹等鄉(xiāng)鎮(zhèn)新建鄉(xiāng)村機耕便民道1100公里（含村民自建），在全市維修鄉(xiāng)村機耕便民道1680公里。
4、開展送教下鄉(xiāng)活動，以陽光培訓(xùn)和農(nóng)民工轉(zhuǎn)移培訓(xùn)等項目為依托，組織有技術(shù)需求的農(nóng)機操作人員開展農(nóng)機知識培訓(xùn)，五年累計培訓(xùn)各類農(nóng)機操作人員7200人次。
5、培育年產(chǎn)值1億元以上的農(nóng)機生產(chǎn)企業(yè)—精益機電公司、金元機電公司、東升農(nóng)機公司3個,培育年產(chǎn)值5000萬以上的農(nóng)機生產(chǎn)企業(yè)—吉峰農(nóng)機公司、吉才農(nóng)機公司2個，在我市農(nóng)業(yè)綜合示范區(qū)內(nèi)選擇經(jīng)濟條件好、群眾使用農(nóng)業(yè)機械積極性高的沙溪、天宮、柏椏等鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)范建設(shè)農(nóng)機專業(yè)合作組織7個。
1、農(nóng)機作業(yè)完成機耕50萬畝、機播10萬畝、機收20萬畝、機電提水3000萬方、灌田15萬畝次。
2、新建電灌站1座/37千瓦,技術(shù)改造電灌站7座／406千瓦；新增提灌機具75臺套/1160千瓦，維修提灌機具3200臺/千瓦。
3、實施購機補貼資金211萬元，推廣各類機具3000余臺套,其中如久保田聯(lián)合收割機等大中型機具26臺，帶動農(nóng)戶投入購機資金20xx萬元。
4、全年無重特大安全事故發(fā)生。
5、培訓(xùn)各類農(nóng)機技術(shù)人員1200人次。
6、爭取到位農(nóng)機購置補貼、提灌站建設(shè)、專合社建設(shè)等各類資金1380萬元。
7．20xx年末全市農(nóng)機擁有量達(dá)到40萬千瓦，農(nóng)機裝備總值達(dá)到3億元。
8、踐行“三嚴(yán)三實”，扎實推行清單工作法;加強基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮服務(wù)人民、建設(shè)隊伍的主體職能。
9、全面完成了市委市府安排的計生“三結(jié)合”幫扶、精準(zhǔn)扶貧等其他工作，積極推進朱家山道路改造拆遷工作，監(jiān)理站、農(nóng)機校搬遷已全面結(jié)束，加油站拆遷工作進入司法程序。
（一）實施農(nóng)機化推進工程項目，改善農(nóng)村作業(yè)條件。
20xx年我市爭取到位農(nóng)機化推進工程項目資金180萬元，其中電灌站建設(shè)資金100萬元，機耕道建設(shè)資金80萬元。在方山鄉(xiāng)新建37千瓦電灌站1處，在千佛、二龍、雙龍等7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)技改電灌站7處；在涼水、金城、橋樓、博樹4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)新建機耕道7.5公里。我局和市財政局一道對全市新建和技改、維修的提灌站及機耕道進行了竣工驗收，全部達(dá)到項目建設(shè)規(guī)范和要求。
（二）實施國家農(nóng)機購置補貼項目，提高農(nóng)機化作業(yè)水平。
按照公開、公正、公平原則，科學(xué)制定購機補貼實施方案，明確補貼機具類型、補貼比例、操作程序，堅持政策宣傳到戶，機具落實到戶，技術(shù)培訓(xùn)到戶，核查監(jiān)管到戶,確保了中央惠民政策不折不扣地兌現(xiàn)到農(nóng)民手中。全年共實施購機補貼資金211萬元，帶動農(nóng)民及各類農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)組織投入資金20xx余萬元，推廣耕整機、拖拉機、脫粒機、噴霧機等新型農(nóng)業(yè)機械3000余臺套。通過項目實施，提高了農(nóng)機化作業(yè)水平，解決了部分無牛無勞農(nóng)戶耕作難的問題。
（三）抓農(nóng)機專合組織建設(shè)，提升農(nóng)機形象。
一是繼續(xù)扶持培育沙溪、柏椏、天宮等農(nóng)機專合組織健康有序發(fā)展；二是指導(dǎo)飛鳳鎮(zhèn)農(nóng)機專業(yè)合作社建設(shè)工作，協(xié)助其利用農(nóng)機購置補貼購資金購買中型農(nóng)業(yè)機械9臺，享受國家補貼13萬元；三是指導(dǎo)、協(xié)助完成寶馬鎮(zhèn)申請農(nóng)機專業(yè)合作社建設(shè)申報工作。目前全市農(nóng)機專業(yè)合作社運行良好，在農(nóng)忙時節(jié)由專合組織統(tǒng)一調(diào)度機具，統(tǒng)一收費標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一作業(yè)質(zhì)量，進行連片規(guī)模作業(yè)、跨區(qū)作業(yè)，推動農(nóng)機服務(wù)市場化和產(chǎn)業(yè)化，增加農(nóng)機作業(yè)經(jīng)營收入，減少農(nóng)戶種田成本，解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)勞動力缺乏問題。
（四）扶持培育農(nóng)機生產(chǎn)企業(yè)，促進企業(yè)健康發(fā)展。
重點扶持培育“精益機電”，“金元農(nóng)機”、“東升農(nóng)機”、“吉才農(nóng)機”四家農(nóng)機生產(chǎn)企業(yè)，協(xié)調(diào)處理企業(yè)內(nèi)部問題，促進企業(yè)共同健康發(fā)展。多次到農(nóng)業(yè)部、省農(nóng)牧業(yè)廳匯報溝通，協(xié)助處理“金元”農(nóng)機公司生產(chǎn)的補貼產(chǎn)品在國家農(nóng)機購置補貼網(wǎng)站重新開網(wǎng)報補，解除了企業(yè)的生存發(fā)展危機。
（五）開展農(nóng)機技術(shù)培訓(xùn)，促進農(nóng)民增收。
隨著國家農(nóng)機購置補貼的多年實施，農(nóng)業(yè)機械的擁有量日益增加，尤其是小型耕整機幾乎戶均一臺，老百姓購機后操作使用維修困難，培訓(xùn)愿望強烈。針對此情況，農(nóng)機校常年堅持送教下鄉(xiāng)，將課堂設(shè)到村委會、田間地角，開展農(nóng)機適用技術(shù)培訓(xùn)。全年共發(fā)放農(nóng)機購置補貼資料、小型耕耘機、收獲機械等各類技術(shù)簡介10000余份，推廣各類新機具12種，接受群眾咨詢3000人次，培訓(xùn)操作技術(shù)人員1200人次，既解決了農(nóng)民的機具使用維修難,又為農(nóng)民節(jié)約了培訓(xùn)費用。同時為強化學(xué)校師資力量，提升教師隊伍業(yè)務(wù)水平，積極組織農(nóng)機校教師參加全省農(nóng)機人員知識更新培訓(xùn)，為農(nóng)機知識和技術(shù)普及注入新鮮血液。
（六）強化農(nóng)機安全生產(chǎn)，確保一方平安。
一是落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。將安全生產(chǎn)目標(biāo)細(xì)化，與下屬單位、農(nóng)機生產(chǎn)企業(yè)層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，做到有章可循，有據(jù)可罰。二是加大農(nóng)機安全生產(chǎn)宣傳力度，大力開展“安全生產(chǎn)月”、“安全咨詢?nèi)铡钡刃麄骰顒?，制作安全展版，播放影像視頻，發(fā)放安全資料，接受廣大群眾咨詢。三是狠抓“專項治理”。以拖拉機源頭治理和隱患排查為工作重點，廣泛深入開展農(nóng)機安全生產(chǎn)宣傳教育、“雙超”治理、“打非治違”、節(jié)假日安全檢查等專項行動，排查隱患，強化治理。四是配合國家、南充安全管理部門多次開展農(nóng)機安全生產(chǎn)交叉大檢查。全年共排查拖拉機1200多輛，農(nóng)機生產(chǎn)、經(jīng)銷企業(yè)51次，發(fā)現(xiàn)一般性隱患110起，全部進行了現(xiàn)場督促整改；補發(fā)牌、證照57個，補檢拖拉機21輛，全年無重特大農(nóng)機事故發(fā)生。通過這些舉措，有力地遏制了拖拉機違法載人、私自改裝等違法行為，從源頭上預(yù)防和減少農(nóng)機事故的發(fā)生，確保了農(nóng)機安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
（七）抓農(nóng)機市場規(guī)范，保護農(nóng)民利益。
對全市農(nóng)機生產(chǎn)、銷售、維修市場進行清理整治、普查登記，監(jiān)督建立“三包”責(zé)任制，督促經(jīng)銷企業(yè)對主機等重要產(chǎn)品實行定期跟蹤服務(wù)。全年共查處偽劣農(nóng)機產(chǎn)品26臺套，受理、處理投訴案件5起，核發(fā)農(nóng)機購置補貼經(jīng)營技術(shù)合格證近100（處）份。通過監(jiān)督檢查，不但讓農(nóng)民買上了放心產(chǎn)品，而且我市農(nóng)機市場日趨興旺，市場產(chǎn)品種類繁多，農(nóng)機生產(chǎn)、經(jīng)銷企業(yè)經(jīng)濟效益顯著增長。
（八）扎實開展清單工作法活動，著力農(nóng)機隊伍建設(shè)。
為嚴(yán)格踐行“三嚴(yán)三實”工作要求，進一步以嚴(yán)實精神、嚴(yán)實作風(fēng)、嚴(yán)實標(biāo)準(zhǔn)推動農(nóng)機工作落地見效，我局按照市委清單工作法領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，結(jié)合農(nóng)機工作實際，在全體農(nóng)機干部職工中扎實深入地開展清單工作法。通過“建立清單”、“落實清單”、“清單考評”、“結(jié)果運用”等清單工作的具體實施，將清單工作法同農(nóng)機重點項目推進、職能工作落實、作風(fēng)整頓建設(shè)等結(jié)合起來，著力建設(shè)一支為民服務(wù)的農(nóng)機干部隊伍，努力營造一心為民、敢于擔(dān)當(dāng)、苦干實干的干事業(yè)氛圍，以更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、更加過硬的工作為農(nóng)機事業(yè)的全面發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
一是電灌站維修資金有限、技改難，投入運營少。全市380處電灌大多數(shù)因設(shè)備老化、變壓器被盜、管理不善等原因處于癱瘓狀態(tài)，國家項目投入每年僅能技改維修電灌站不超過10處，本級財政無配套資金投入，致使全市能正常使用的電灌站不足150處。
二是大中型農(nóng)業(yè)新機具推廣難。由于國家補貼有限，農(nóng)機生產(chǎn)經(jīng)營大戶和農(nóng)機專業(yè)合作社的大中型農(nóng)業(yè)機械擁有量少，規(guī)模擴大難。
（一）工作目標(biāo)。
1、抓好安全、信訪、維穩(wěn)工作。
2、完成國、省農(nóng)機項目資金爭取任務(wù)。
3、完成巴巴款加油站拆遷任務(wù)。
4、新建電灌站1處，技改電灌站5處，新建機耕道3公里。
5、抓好農(nóng)機購置補貼工作，推廣各類農(nóng)機具4000臺套。
（二）工作建議。
一是繼續(xù)按要求實施好農(nóng)機購置補貼、電灌站維修改造、機耕道建設(shè)、專業(yè)合作社培育等農(nóng)機項目工作，抓好農(nóng)機大面積管理、安全監(jiān)理、培訓(xùn)等農(nóng)機日常工作，及時完成市委市府交辦的其他工作。
二是建議大力發(fā)展農(nóng)機專業(yè)合作社。政府通過“雙補”或累加補貼的本級財政補貼刺激手段，大力新建農(nóng)機專合社，擴大其機具擁有量，增強其服務(wù)耕種能力。
三是建議政府每年在本級支農(nóng)資金中，切塊安排不少于100萬元用于電灌站的維修和技改，使電灌站在中等干旱年景能正常發(fā)揮灌溉栽插作用，確保水稻面積不受影響。
一是逐步改善全市農(nóng)業(yè)機械裝備狀況?！笆濉逼陂g，在發(fā)展農(nóng)業(yè)機械擁有量的同時，要圍繞農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整逐步改善農(nóng)業(yè)機械裝備結(jié)構(gòu)，充實農(nóng)業(yè)機械類型，調(diào)整主機與配套機具的比例，提高農(nóng)業(yè)機械的技術(shù)含量。到20xx年，農(nóng)機總動力達(dá)到48萬千瓦，年均增長3%；農(nóng)機裝備總值達(dá)到3.4億元，年均增長3%；農(nóng)用排灌動力達(dá)到8萬千瓦，年均增長2%；耕整地機械達(dá)到32000臺，年均增長8%；聯(lián)合收割機達(dá)到350臺，年均增長13%；播種機械達(dá)到1500臺，年均增長15%；水稻栽植機械達(dá)到100臺，年均增長18%；機動脫粒機械達(dá)到26000臺，年均增長5%，機動植保機械達(dá)到8000臺，年均增長12%。
二是加快提高農(nóng)機化水平。到20xx年，全市田間作業(yè)綜合機械化水平達(dá)到60%，年均提高2個百分點。其中，水稻生產(chǎn)機械化綜合水平在主產(chǎn)區(qū)達(dá)到60%以上；在各單項機械化水平中，耕整地機械化水平達(dá)到95%，年均提高2%，機耕面積達(dá)到22千公頃，年均增長2%；收割機械化水平達(dá)到45%，年均提高8%，機收面積達(dá)到7.66千公頃，年均增長13%；麥類播種機械化水平達(dá)50%，年均提高3%，機械播種和半機械化播種面積達(dá)到15千公頃，年均增長7%；灌溉機械化水平達(dá)到86%，年均灌面15萬畝，年均增長2%；水稻栽植機械化水平達(dá)到40%，年均提高4%，機械栽植水稻面積達(dá)到8千公頃，年均提高20%；脫粒機械化水平達(dá)到95%，年均提高1%，機械脫粒達(dá)到28萬噸，年均增長2%；植保機械化水平達(dá)到97%，年均提高2%，機械植保面積達(dá)到30千公頃（作業(yè)面積52千公頃次），年均增長2%，農(nóng)機經(jīng)營總收入達(dá)到20000萬元，年均提高5%。
三是狠抓機電提灌站維修改造項目。在五年間更新改造機電提灌站120座126臺/5922千瓦，總計投入1260萬元，其中需國家投入1030萬元，每年平均維修機電提灌站24座/1184千瓦；新建機電提灌站10座/500千瓦，總計投入700萬元，其中需國家投入500萬元，平均每年新建2座/100千瓦；建設(shè)機械化節(jié)水灌溉5000畝，總計投入750萬元，其中需國家投入377.5萬元；新修提灌站配套渠系30000米，總計投入300萬元。
四是新建、維修鄉(xiāng)村機耕便民道。新建200公里，總投入8000萬元，其中需國家投入4000萬元，缺口部分農(nóng)民自籌。維修500公里，需國家投入資金3000萬元，缺口部分農(nóng)民自籌。
五是抓農(nóng)機專合組織和示范區(qū)建設(shè)。計劃每年扶持8個農(nóng)機專合組織1個示范區(qū)，爭取20xx年達(dá)到每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)擁有一個專合社，原區(qū)政府所在鎮(zhèn)擁有1個農(nóng)機示范區(qū)。
六是繼續(xù)實施好購機補貼惠農(nóng)項目。每年擬新增推廣各類農(nóng)機具5000臺套（其中大中型農(nóng)機具40臺套），堅持農(nóng)機培訓(xùn)送教下鄉(xiāng)，推動全市農(nóng)業(yè)機械化快速發(fā)展。
七是強化農(nóng)機安全監(jiān)理力量。增加農(nóng)機安全檢測設(shè)備的投入，增強農(nóng)機安全從業(yè)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加大監(jiān)管力度，從源頭上預(yù)防和減少農(nóng)機事故的發(fā)生，確保農(nóng)機安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
八是抓農(nóng)機生產(chǎn)企業(yè)培育，促進企業(yè)換代升級。重點抓“精益機電”，“金元農(nóng)機”、“東升農(nóng)機”、“吉鋒農(nóng)機”四家農(nóng)機企業(yè)上規(guī)模、上等級,增大工業(yè)技改資金投入，促進生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)品換代升級，增強市場競爭力。
總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識......
市農(nóng)機局年度工作總結(jié)篇十三
1、嚴(yán)格落實農(nóng)機購置補貼惠農(nóng)政策。一是強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，健全落實機制。成立了農(nóng)機購置補貼工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《縣2020-2020年農(nóng)機購置補貼實施方案》，明確了工作實施和監(jiān)管職責(zé)，形成了農(nóng)機補貼工作內(nèi)部約束、外部監(jiān)管，重大事項共同協(xié)商管理機制。二是加大宣傳力度，優(yōu)化全程服務(wù)。利用農(nóng)業(yè)機械作業(yè)演示、展示現(xiàn)場會、送農(nóng)機下鄉(xiāng)等有效平臺，采取各種形式全方位、多角度地大力宣傳“自主購機、定額補貼、縣級結(jié)算、直補到卡(戶)”政策及具體的操作程序。三是遵守程序規(guī)定，嚴(yán)格規(guī)范操作。在補貼實施操作過程中，嚴(yán)格按照“農(nóng)民全價購機，縣財政結(jié)算，補貼直補到戶”的要求，堅持按章辦理、公平公開、陽光操作，進一步增強購置補貼工作的規(guī)范性和透明度。四是嚴(yán)格管理，加強監(jiān)督。為了確保補貼資金安全發(fā)放，嚴(yán)格按照局分工，主要對購機補貼過程的監(jiān)管。規(guī)范購機補貼程序，完善購機補貼資料，做到見機見人、人機一致、機號一致，從而，確保購機補貼整個程序符合省局規(guī)定要求，整個過程嚴(yán)謹(jǐn)無漏洞，補貼政策落實不走樣。
2、扎實推進重大技術(shù)推廣工作。今年按照縣委、縣政府實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略“三年大行動計劃”總體部署，根據(jù)《xx縣2020年糧食生產(chǎn)重大農(nóng)業(yè)機械新技術(shù)推廣項目實施方案》(桂農(nóng)機財聯(lián)〔2020〕1號)的文件要求，我局聯(lián)合縣財政嚴(yán)格審核審批程序，狠抓文件精神落地，得到了群眾一致好評。全年投入糧食適度規(guī)模經(jīng)營補貼資金208.527萬元，建設(shè)完成大型糧食烘干機32組烘干處理量682噸、推廣谷物烘床104座、農(nóng)用遙控噴霧機15臺、插秧機24臺。涉及以獎代補單戶109戶，農(nóng)民合作社及龍頭企業(yè)13個。
3、緊繃安全生產(chǎn)，確保農(nóng)機安全。1、認(rèn)真貫徹落實《拖拉機和聯(lián)合收割機駕駛證管理規(guī)定》(農(nóng)業(yè)部令2020年第1號)、《拖拉機和聯(lián)合收割機登記規(guī)定》(農(nóng)業(yè)部令2020年第2號)，進一步規(guī)范農(nóng)機監(jiān)理業(yè)務(wù)流程，開展拖拉機和聯(lián)合收割機登記查驗工作下鄉(xiāng)進村入戶到田頭等便民活動，大大方便了農(nóng)機手辦理注冊登記手續(xù)，促進了農(nóng)機“三率”水平進一步提升。2、積極開展“機手安全年教育”活動，全面落實合作社安全生產(chǎn)主體責(zé)任。開展農(nóng)機安全隱患排查、安全知識宣傳，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，打造“平安農(nóng)機”，為保障農(nóng)業(yè)機械安全高效生產(chǎn)，實現(xiàn)主要農(nóng)作物生產(chǎn)全程機械化保駕護航。3、加大了源頭管理，嚴(yán)把車輛登記、檢驗和駕駛員考試關(guān)。要求運輸型拖拉機年檢必須上機動車檢測線進行檢測;與外地檢測站進行了對接，要求檢測站按照規(guī)定進行檢測拖拉機，如不按照規(guī)定要求檢測車輛，視為檢測無效，結(jié)合拖拉機專項整治，清查出611臺三年以上未年檢拖拉機并將進行牌證注銷;進一步規(guī)范了駕駛考試流程，嚴(yán)格按照新“部令”要求落實各個環(huán)節(jié)。4、加大安全隱患排查和聯(lián)合執(zhí)法力度。根據(jù)省、市、縣關(guān)于拖拉機道路交通秩序整治等工作精神，按照工作計劃，廣泛宣傳教育，增強機手自覺遵紀(jì)守法安全意識，積極開展拖拉機安全隱患排查，嚴(yán)厲查處和打擊違規(guī)違章違法行為，進一步推動全縣農(nóng)機安全生產(chǎn)穩(wěn)步開展。全年出去執(zhí)法車輛162余臺次，出動執(zhí)法人員810余人次，查處人貨混裝25起，非法載人18起，無牌無證駕駛拖拉機44起，未檢驗上路行駛拖拉機89起，其它42起，現(xiàn)已全部整改到位。
4、強化扶持引導(dǎo)，農(nóng)機社會化服務(wù)能力持續(xù)增強.2020年我局結(jié)合農(nóng)機培訓(xùn)項目，組織農(nóng)民機手開展集中培訓(xùn)，同時，聯(lián)合農(nóng)機生產(chǎn)廠家、經(jīng)銷商，以舉辦現(xiàn)場會、操作演示會的形式，在實際生產(chǎn)中推廣農(nóng)機化新機具和技術(shù)，農(nóng)機手的操作技能和知識水平得到提升，有效促進農(nóng)機社會化服務(wù)深入開展。據(jù)統(tǒng)計，全年共舉辦機插育秧技術(shù)培訓(xùn)班5期、機插秧技術(shù)示范推廣現(xiàn)場演示會2場次，田間地頭實地培訓(xùn)30余次，共培訓(xùn)育秧手和插秧機手328余人次。
截止日前，全縣共培植發(fā)展農(nóng)機專業(yè)合作社30家，其中今年新增發(fā)展農(nóng)機專業(yè)合作社4家;全縣農(nóng)機合作社資產(chǎn)總值達(dá)9000萬元以上;合作社總服務(wù)農(nóng)戶達(dá)6萬余戶以上，年作業(yè)服務(wù)面積達(dá)15萬余畝，實現(xiàn)了土地適度規(guī)模流轉(zhuǎn)或托管。農(nóng)機專業(yè)合作社成員開展訂單式作業(yè)，作業(yè)范圍涉及機械化耕、種、收等各個環(huán)節(jié)，農(nóng)機化作業(yè)服務(wù)組織通過積極開展本地作業(yè)、跨區(qū)作業(yè)、訂單服務(wù)、租賃服務(wù)、承包服務(wù)、“耕、種、收一條龍服務(wù)”和代耕代種“保姆式”全托管服務(wù)，有效滿足了廣大農(nóng)民的需要，在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中發(fā)揮了主力軍作用。
市農(nóng)機局年度工作總結(jié)篇十四
使用補貼資金440萬元，占補貼資金總額的30%。四是聯(lián)合生產(chǎn)廠家加大對購機農(nóng)民的培訓(xùn)和售后服務(wù)工作。集中培訓(xùn)4次，培訓(xùn)機手300余人。組織10個售后服務(wù)隊，及時解決難題，未出現(xiàn)一例因補貼機具質(zhì)量問題引起的上訪、投訴事件。全區(qū)共使用補貼資金1472萬元，比去年翻了一番，補貼機具20xx臺套，拉動農(nóng)民投資2900萬元，使760戶農(nóng)民受益。農(nóng)機裝備總動力達(dá)到107。5萬千瓦，同比增長2%；主要糧食作物綜合機械化水平達(dá)到78%，同比提高5個百分點。玉米機械化收獲水平達(dá)到30%，同比提高6個百分點，創(chuàng)全市最好水平。
在農(nóng)機合作社建設(shè)上，力推上檔次、上規(guī)模、上水平。一是采取傾斜政策。在“三夏”、“三秋”生產(chǎn)中優(yōu)先提供作業(yè)信息和油料供應(yīng)。二是加強培訓(xùn)。組織法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識等培訓(xùn)4次，提高了合作社帶頭人及業(yè)務(wù)骨干的整體素質(zhì)。三是強化規(guī)范管理，提升服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)濟效益。年內(nèi)農(nóng)機合作社數(shù)量達(dá)到11個，其中新建5個。全區(qū)農(nóng)機合作社固定資產(chǎn)總值達(dá)1851萬元，入社社員550戶，作業(yè)覆蓋率達(dá)到15%。農(nóng)機合作社在農(nóng)機新技術(shù)、新機具示范推廣中的骨干帶頭作用和新農(nóng)村建設(shè)的主力軍作用日趨顯現(xiàn)。
農(nóng)機示范區(qū)建設(shè)穩(wěn)步推進。在大良鎮(zhèn)和陳咀鎮(zhèn)建立了兩個市級農(nóng)機化核心示范區(qū)。這兩個核心示范區(qū)已成為全區(qū)農(nóng)機新技術(shù)、新機具的實驗示范和科技推廣基地。
農(nóng)機監(jiān)理堅持管理和服務(wù)兩條腿走路，使執(zhí)法隊伍的精神狀態(tài)和工作業(yè)績都有了很大變化。一是制定工作目標(biāo)及考評獎懲辦法，使任務(wù)分解到組，責(zé)任落實到人。二是深入基層，加強源頭管理。到田間地頭、農(nóng)家場院，為農(nóng)民提供農(nóng)機檢驗、上照及審證等服務(wù)。與此同時，加強農(nóng)機安全教育。與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村街及農(nóng)機大戶簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議300份，發(fā)放宣傳資料20xx份，強化機手的安全生產(chǎn)意識。三是進一步完善與交警聯(lián)合執(zhí)法長效機制。積極與交警協(xié)調(diào)配合，增加路檢時間，加大執(zhí)法力度。在震懾農(nóng)機違法行為、保障農(nóng)機安全的`同時，也遏制了監(jiān)理業(yè)務(wù)指標(biāo)的滑坡。四是在農(nóng)機補貼工作中搞好監(jiān)理服務(wù)。工作在農(nóng)民購機后及時跟上牌證及安全教育等服務(wù)。五是積極開展農(nóng)機技能培訓(xùn)。通過多方協(xié)調(diào)與努力，取得了農(nóng)民素質(zhì)提高工程的培訓(xùn)資質(zhì)。舉辦農(nóng)機技能培訓(xùn)班16期，培訓(xùn)20xx人，完成三年培訓(xùn)計劃的67%。全年開展農(nóng)機安全執(zhí)法檢查150天次以上，查糾農(nóng)機安全違法行為325人次，查處無牌證車輛56臺次。完成農(nóng)機總檢及上照2946臺，駕駛員安全教育2945人次，均超額完成年度任務(wù)，同比分別提高6個百分點和4個百分點。
扎實推進了保護性耕作、棉花地表殘膜機械化回收、激光平地機械化等技術(shù)的示范推廣工作。適時組織不同規(guī)模、不同類型的現(xiàn)場會6次，地頭講座3次，培訓(xùn)600余人次，發(fā)放技術(shù)宣傳資料20xx余份，在電視臺宣傳報道3次。建成技術(shù)示范區(qū)6個、培育科技示范戶84戶，推廣機具366臺（套），累計實施保護性耕作面積38萬畝，實施棉花地表殘膜機械化回收示范推廣面積5400畝，實施激光平地機械化技術(shù)示范推廣面積1萬畝，節(jié)本增效500余萬元。
今年“三夏”、“三秋”農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與往年比有三大特點：一是大型、高配置機具投入多。共投入機具12200臺，其中大型、高配置農(nóng)機具占總數(shù)的60%以上。二是作業(yè)進度快。僅5天時間就機收小麥50萬畝，占應(yīng)收面積的84%；玉米機收也達(dá)到30%，創(chuàng)歷史新高。三是作業(yè)市場秩序良好。通過引導(dǎo)跨區(qū)作業(yè)經(jīng)紀(jì)人和各類農(nóng)機服務(wù)組織規(guī)范經(jīng)營，指導(dǎo)農(nóng)機專業(yè)合作社實行訂單作業(yè)，有效維護了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)秩序。
進一步強化落實領(lǐng)導(dǎo)干部包站責(zé)任制度、基層單位職工代表大會和民主理財?shù)戎贫?，將穩(wěn)定工作納入局黨委及基層單位工作的重要位置。早摸排、早發(fā)現(xiàn)、早解決，并注重人性化的解決理念。在及時解決資產(chǎn)上繳單位遺留問題的同時，積極幫助現(xiàn)有經(jīng)營單位和職工解決難點和焦點問題，有效化解矛盾，消除了不穩(wěn)定因素。全年未出現(xiàn)較大信訪及集體上訪事件，是近幾年來最平穩(wěn)的一年，為農(nóng)機化發(fā)展?fàn)I造了良好的工作環(huán)境。
精心制定《農(nóng)機局信息工作管理暫行辦法》，全面規(guī)定信息工作的人員、任務(wù)、程序及時限等內(nèi)容，有效推進了信息工作上水平。全年上報信息及宣傳稿件69篇，采用28篇，采用率達(dá)40%，為農(nóng)機化發(fā)展?fàn)I造了良好的輿論氛圍。
20xx年的農(nóng)機化工作與自己比有了很大起色，但與全區(qū)重點工作要求及農(nóng)機化發(fā)展需要還有一定距離。一是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)機械化發(fā)展不平衡。除小麥生產(chǎn)已基本實現(xiàn)機械化外，玉米機收和經(jīng)濟作物生產(chǎn)機械化發(fā)展相對滯后，仍然是制約我區(qū)整體農(nóng)機化水平提高的瓶頸問題。二是農(nóng)機化服務(wù)組織整體實力不強，不能適應(yīng)農(nóng)機服務(wù)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的要求。三是農(nóng)機推廣隊伍力量匱乏。今后要針對問題，深入研究，采取切實有效措施，努力加以改進，使農(nóng)機化工作邁上新臺階。
市農(nóng)機局年度工作總結(jié)篇十五
一年來，區(qū)農(nóng)機局始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立和全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，切實把關(guān)心下一代工作作為貫徹落實“依法治國”和“以德治國”方略的重要內(nèi)容擺上議事日程，積極探索開展關(guān)心下一代工作的有效途徑，通過強化組織領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新機制抓落實，關(guān)心下一代工作取得了顯著的成績。
一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機制。
局領(lǐng)導(dǎo)十分重視關(guān)心下一代工作，把這項工作擺在突出的位置，從建立健全機構(gòu)、制定完善制度、落實工作人員、保障工作經(jīng)費等方面給予了大力的支持，全局上下形成了黨組領(lǐng)導(dǎo)、行政主管、支部配合、退休老同志全程參與的關(guān)心下一代工作格局，促進了各項工作的有序開展。一是進一步建立健全了區(qū)農(nóng)機局關(guān)心下一代工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)該項工作的綜合協(xié)調(diào)和組織實施。局長任組長，副局長任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員。二是把關(guān)心下一代工作融入農(nóng)機業(yè)務(wù)工作之中，做到同研究、同部署、同落實、同督促、同考核。三是建立健全了關(guān)工委正常的學(xué)習(xí)制度、關(guān)心下一代工作呈現(xiàn)出年初有計劃、年終有總結(jié)的規(guī)范運行的良好工作局面。四是根據(jù)關(guān)工委工作需要，提供必要的資金支持，確保了關(guān)心下一代工作的順利開展。
二、加強調(diào)查研究，找準(zhǔn)工作切入點。
關(guān)心下一代工作是一項復(fù)雜的社會化系統(tǒng)工程，是全黨全社會共同的任務(wù)，著力營造有利于青少年健康成長的良好社會氛圍是各級關(guān)工委的主要職責(zé)。我局始終遵循服從全局、服務(wù)中心、發(fā)揮優(yōu)勢、積極參與、主動配合、有效補充的工作方針，立足單位實際，積極探索關(guān)心下一代工作的新思路和新途徑，努力提高工作的針對性和實效性。一是結(jié)合結(jié)對幫扶工作，向聯(lián)系點和聯(lián)系村的廣大青少年，宣傳貫徹《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《義務(wù)教育法》、《殘疾人保障法》、《教育法》等法律和有關(guān)法規(guī)，開展法律咨詢和法律服務(wù)，保障青少年合法權(quán)益。二是積極開展助學(xué)、助困等活動，為促進青少年健康成長辦實事、辦好事，多次組織機關(guān)干部職工開展有利于青少年健康成長的活動。
三、整合資源優(yōu)勢，發(fā)揮老同志的主體作用。
老同志信仰堅定、經(jīng)驗豐富、德高望重、具有很強的人格魅力，在青少年工作中具有很強的說服力和感染力。區(qū)局現(xiàn)有退休人員12人，是我們開展青少年教育最可寶貴的人力資源優(yōu)勢。為發(fā)揮離退休同志的余熱，區(qū)農(nóng)機局積極動員退休老黨員、老干部參與關(guān)心下一代工作，面向機關(guān)青少年組織開展了讀書征文、文化娛樂、農(nóng)機推廣、社會公益等形式多樣、內(nèi)容豐富的教育活動，寓教于樂。老同志本著對黨和人民事業(yè)高度負(fù)責(zé)的政治責(zé)任感，熱心青少年教育工作，以思想道德教育和法制教育為主線，采取多種形式，廣泛接觸青少年朋友，有針對性地與之交流、對話，增強青少年遵紀(jì)守法意識，取得了良好效果在積極參與青少年教育工作的同時，老同志們自身也不斷地加強學(xué)習(xí)，努力探索新時期開展未成年人思想教育的新思路、新方法。
市人社局關(guān)心下一代工作在市委、市政府的'正確領(lǐng)導(dǎo)和市關(guān)工委的精心指導(dǎo)下以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神按照市關(guān)工委的工作部署圍繞中心服務(wù)大局結(jié)合自身職能以促進和推動高校畢業(yè)生、青年農(nóng)民工就業(yè)工作為出發(fā)點大力開展高校畢業(yè)生、青年農(nóng)民工招聘會等活動；組織實施青年職業(yè)培訓(xùn)提升就業(yè)能力；加大執(zhí)法力度打擊非法使用童工；加強組織領(lǐng)導(dǎo)強化關(guān)工委自身建設(shè)為維護社會穩(wěn)定促進關(guān)工委事業(yè)的發(fā)展作出了積極的努力?，F(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)好。
1、局黨組分別在5月份和9月份召開會議專題研究關(guān)工委工作相關(guān)事宜2次。
2、根據(jù)人事分工調(diào)整，及時調(diào)整了局關(guān)工委成員，由局長程雙同志任主任，分管領(lǐng)導(dǎo)副局長程道華同志任常務(wù)副主任，其他班子成員和退休支部書記任成員，尤其注意吸納熱心關(guān)工工作的退休老干部參與關(guān)工工作，發(fā)揮老干部的作用。下設(shè)辦公室，由局退休支部書記祝捷同志兼任主任，配備正股級人員1名（局機關(guān)辦公室主任丁子峻同志），同時明確了領(lǐng)導(dǎo)班子成員的職責(zé)分工及工作目標(biāo)，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
3、全年組織局關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)有關(guān)文件、政策理論、業(yè)務(wù)專業(yè)知識和討論研究有關(guān)工作等。
二、骨干隊伍作用好。
1、明確了局辦公室干事王月花同志兼職宣傳報道員，具體負(fù)責(zé)宣傳報道、上傳信息、投稿等工作。
三、活動經(jīng)常效果好。
1、八月份，結(jié)合開展的“結(jié)對幫扶、精準(zhǔn)扶貧”和市總工會“金秋助學(xué)”活動，深入扶貧掛鉤點，及時資助2名貧困學(xué)生，提供助學(xué)資金0.2萬元。
2、以切實解決園區(qū)企業(yè)招工難問題為中心，圍繞青年就業(yè)困難群體，深入開展各類招聘活動，共吸引了70余家企業(yè)參會，累計提供就業(yè)崗位3000余個，現(xiàn)場達(dá)成就業(yè)意向余人。
3、加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度。提高創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)，對具有創(chuàng)業(yè)要求和培訓(xùn)愿望、具備一定創(chuàng)業(yè)條件的城鄉(xiāng)各類勞動者，參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)可按規(guī)定申請創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)為每人1000元至1600元。今年以來，我市共舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班18期，培訓(xùn)人數(shù)1290人，舉辦工業(yè)園區(qū)定向培訓(xùn)班22期，培訓(xùn)人數(shù)4189人。
4、加快創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)。結(jié)合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，利用現(xiàn)有資源，通過政府引導(dǎo)扶持、多方投資合作建設(shè)等措施改造建設(shè)創(chuàng)業(yè)孵化基地，搭建促進創(chuàng)業(yè)的公共服務(wù)平臺。對入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地的企業(yè)、個人，在創(chuàng)業(yè)孵化基地3年內(nèi)發(fā)生的物管費、衛(wèi)生費、房租費、水電費等給予補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)由不超過50%提高到60%。目前，我市通過招商引資成功引進了江西村淘電商園區(qū)運營管理有限公司，計劃在我市投資打造“兩基地一園區(qū)，一會一館，村村通電商”。一期電子商務(wù)孵化基地2000平米已建成投入使用，基地現(xiàn)有入駐企業(yè)21家，青年創(chuàng)業(yè)網(wǎng)店30個?；氐谝荒昴繕?biāo)是讓3家轉(zhuǎn)型做電商的企業(yè)實現(xiàn)一百萬以上銷售額，讓10個以上創(chuàng)業(yè)青年月入萬元。二期電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園規(guī)劃面積將達(dá)到2萬平方米。
5、積極引領(lǐng)以大學(xué)生為主的青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。一方面實施大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃。目前，已為符合條件的36名創(chuàng)業(yè)大學(xué)生發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款360萬元。另一方面將求職補貼調(diào)整為求職創(chuàng)業(yè)補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)由每人800元提高到1000元。對符合條件的大學(xué)生給予一次性創(chuàng)業(yè)補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)由2000元提高到5000元，現(xiàn)已將相關(guān)補貼資金納入了財政預(yù)算統(tǒng)籌安排。
6、以機關(guān)事業(yè)單位用人載體，積極模底排查，加大招考力度，主動幫助高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)。今年以來，我局順利完成了26名（參照法管理單位工作人員），16名事業(yè)單位工作人員、30名高校畢業(yè)生“三支一扶”（完成年任務(wù)數(shù)的103.5%）、99名中小學(xué)教師的招錄工作。
7、市勞動監(jiān)察局加大打擊非法使用童工行為查處力度，會同市公安局、市工商局、市總工會等部門在全市范圍內(nèi)聯(lián)合開展好今年的專項檢查活動，深入企業(yè)了解情況，并建立好日常工作臺賬，切實維護未成年人合法權(quán)益。
四、制度健全執(zhí)行好。
1、加強硬件實施建設(shè)，落實辦公場地、辦公桌椅、辦公電話、辦公經(jīng)費等問題，做到有人辦事、有錢辦事，局退休人員活動中心設(shè)在市政府機關(guān)食堂二樓會議室，制定了局關(guān)工委學(xué)習(xí)、會議、財務(wù)、檔案管理等制度，并懸掛上墻。
2、年初，結(jié)合工作實際，制定印發(fā)了《市人力資源和社會保障局關(guān)心下一代工作計劃》（德人社發(fā)[]3號）文件，明確了工作目標(biāo)、工作措施等內(nèi)容。
3、推進制度建設(shè)。建立年初工作計劃制度，責(zé)任到人；與黨群工作同布置、與業(yè)務(wù)工作同安排；做到半年有小結(jié)，年終有總結(jié)，與黨群、業(yè)務(wù)工作同匯報；季中加強工作的督查、強化調(diào)度，創(chuàng)新工作舉措，推動全局關(guān)工委工作上臺階、上水平。
五、積極探索創(chuàng)新好。
年初，局關(guān)工委與掛點扶貧村花橋鎮(zhèn)花橋村關(guān)工小組簽訂了扶貧掛鉤幫扶雙向承諾亮化工程協(xié)議書。在深入實際調(diào)研、詳細(xì)了解被幫扶單位關(guān)工小組現(xiàn)狀及存在問題的基礎(chǔ)上，提出切實可行的幫扶方法與措施，積極協(xié)調(diào)市教體局，扎實做好自然村幼兒園開辦工作。
市農(nóng)機局年度工作總結(jié)篇十六
20xx年，我縣為部級水稻育插秧機械化技術(shù)推廣示范縣，在省、市主管部門的指導(dǎo)、支持下，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)單位的密切配合下，立足前幾年打下的堅實基礎(chǔ)，攻堅克難，奮力爬坡，做到服務(wù)多樣化、運轉(zhuǎn)市場化、技術(shù)多元化，水稻育插秧機械化技術(shù)推廣工作實現(xiàn)跨越式發(fā)展。截止10月30日，全縣新增插秧機104臺（其中高速機8臺），育秧流水線8套，育秧硬盤12.3萬張，完成機插秧作業(yè)面積19.5萬畝，圓滿完成了市政府、縣政府下達(dá)的工作指標(biāo)。
為了做好今年的水稻育插秧機械化技術(shù)推廣工作，縣政府一如既往高度重視，準(zhǔn)備充分，部署有力。以全政[2011]34號文件形式，安排落實了今年的水稻育插秧機械化工作任務(wù)，要求各鎮(zhèn)各部門高度重視，增強責(zé)任感，切實把水稻育插秧機械化技術(shù)推廣工作落實到議事日程，做到“認(rèn)識不減、力度不減、扶持不減”，“確保人員到位、措施到位、責(zé)任到位”，每個鎮(zhèn)必須建立3個面積在500畝以上的示范片，要落實到田頭、機頭、人頭。今年，縣政府再次把水稻育插秧工作列入農(nóng)村工作綜合考評中，并設(shè)立水稻育插秧推廣工作單項獎。提出四點要求：1.搶抓機遇，把水稻育插秧機械化推廣工作打造成各級組織的社會事業(yè)和參與者的人生事業(yè)；2.狠抓關(guān)鍵，不斷創(chuàng)造、培植、支持水稻育插秧工作的載體、平臺和著力點，推動此項工作又快又好地發(fā)展；3.健全機制，促進工作常態(tài)發(fā)展，成就“三農(nóng)”偉業(yè)；4.加強領(lǐng)導(dǎo)、強化管理，為做好水稻育插秧機械化技術(shù)推廣工作提供有力保障。
各鎮(zhèn)政府會后相繼成立了機插秧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《實施方案》，出臺了獎懲措施，落實了示范片，工作開展有序。
在育插秧關(guān)鍵時間段，縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)曾多次深入田間地頭開展調(diào)研，組織召開各鎮(zhèn)、各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)會、調(diào)度會，實行每日匯報制：各鎮(zhèn)將每天育插秧進度反饋到農(nóng)機局，農(nóng)機局匯總后上報縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)及縣農(nóng)村工作組領(lǐng)導(dǎo)；技術(shù)人員對示范點做到一天一巡查、一天一總結(jié)、一天一匯報。期間由督查局牽頭，農(nóng)機、農(nóng)藝等部門參與督查各鎮(zhèn)育插秧進度。分管縣長楊勇多次深入一線檢查、指導(dǎo)機插秧工作，親自解決在機插秧工作中遇到的困難。
為了激勵農(nóng)民購買插秧機、運用水稻育插秧機械化技術(shù)，鼓勵農(nóng)機服務(wù)合作社從事機插秧作業(yè)，縣財政安排了70萬元用于此項工作，各鎮(zhèn)政府都相應(yīng)安排了專項資金用于購置插秧機補貼、作業(yè)獎勵等。
1.縣財政對規(guī)范化合作社，2011年機插秧面積達(dá)3000畝以上的，給予每社20000元的資金扶持，2011年機插秧面積達(dá)2000畝以上的，給予每社10000元的資金扶持。
2.對購置機械育秧硬盤農(nóng)機專業(yè)合作社給予每張1.5元的資金支持。
3.對農(nóng)機合作社、農(nóng)機大戶和種糧大戶購置插秧機繼續(xù)實行優(yōu)先支持、在同等條件下優(yōu)先考慮、安排。
4.各鎮(zhèn)在中央、省財政補貼的基礎(chǔ)上，對推廣好的典型，根據(jù)作業(yè)面積進行獎勵，有的鎮(zhèn)對購置育秧流水線給予3000元/套補貼，有的鎮(zhèn)對機插秧農(nóng)戶提供種子補貼（5—15元/斤）、育秧軟盤補貼（10—20元/畝,有的無償提供軟盤）、作業(yè)補貼（機插秧10—20元/畝）等。
農(nóng)民對水稻育插秧技術(shù)的使用，往往取決于他們的`接受程度。為了加快我縣水稻育插秧機械化技術(shù)的發(fā)展，讓更多的農(nóng)民了解、接受、實施這項新的水稻種植技術(shù)，我們充分利用農(nóng)民趕廟會、上街下集等機會，支起桌子、擺上資料、豎起牌子，向過往的群眾宣傳機插秧技術(shù)。并結(jié)合陽光工程培訓(xùn)和新型農(nóng)民培訓(xùn)，舉辦水稻育插秧機械化技術(shù)培訓(xùn)班，詳細(xì)講解育秧技術(shù)、大田耕整技術(shù)、大田管理技術(shù)和機插秧操作技術(shù)。有時為了方便群眾，總是利用下雨天、晚上，深入到農(nóng)村，組織幾個村民組的農(nóng)民進行技術(shù)培訓(xùn)，播放宣傳光碟、散發(fā)技術(shù)資料、講解育插秧技術(shù)。今年全縣共散發(fā)技術(shù)宣傳資料2800份，舉辦培訓(xùn)班9期，培訓(xùn)農(nóng)民420人。
水稻育插秧機械化技術(shù)需要農(nóng)機農(nóng)藝做到緊密結(jié)合，兩者缺一不可。為了搞好這項工作，農(nóng)委安排專門技術(shù)人員與農(nóng)機局安排的農(nóng)機技術(shù)人員組成水稻育插秧機械化技術(shù)指導(dǎo)小組，在農(nóng)機部門對農(nóng)民進行插秧機操作培訓(xùn)時，給農(nóng)民上課，講解水稻的有關(guān)知識、大田水肥管理、水稻病蟲害防治等；和農(nóng)機人員一起走到田間地頭，幫助農(nóng)民選種、指導(dǎo)農(nóng)民育秧，并及時幫助解決機插戶遇到的問題。農(nóng)機、農(nóng)藝的緊密結(jié)合，讓農(nóng)戶感到有了技術(shù)保障，增強了他們運用技術(shù)的信心。
“市場運作”是水稻育插秧機械化的發(fā)展趨勢，一家一戶的小農(nóng)作業(yè)，必將被專業(yè)化服務(wù)所替代。我們在推廣服務(wù)過程中，不放棄一畝地、一臺機的星星之火，同時將更多的時間、精力放在發(fā)展規(guī)?；鳂I(yè)上，通過政策傾斜、資金扶持，積極引導(dǎo)農(nóng)機專業(yè)服務(wù)公司、合作社發(fā)展壯大。育秧流水線配套硬盤進行育秧作業(yè)，效率高、秧苗均勻、省工、省時。今年縣政府在地方財政疊加補貼中，特別增加了硬盤補貼。目前全縣已成立的22個農(nóng)機專業(yè)服務(wù)組織，擁有插秧機135臺（其中高速機14臺），育秧流水線12套，硬盤180000張，成為機插秧作業(yè)的主力軍和領(lǐng)頭羊。同時我們積極幫助種糧大戶和土地流轉(zhuǎn)大戶與機插秧公司、農(nóng)機服務(wù)合作社對接，為大戶找機械、為合作社找市場。今年農(nóng)機服務(wù)組織與農(nóng)戶簽訂機插秧服務(wù)合同35000畝，作業(yè)收入達(dá)450多萬元。
今年水稻機插秧工作我們順應(yīng)農(nóng)村發(fā)展趨勢，結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)，堅持扶持農(nóng)機服務(wù)組織抓大戶、建大片、發(fā)展機械化流水線育秧，服務(wù)對象由過去的零散農(nóng)戶向承包大戶作業(yè)方向轉(zhuǎn)移，今年全縣建立500畝以上的作業(yè)片56個，比去年增加了11個。
（一）推廣力量單薄。推廣站只有4名工作人員，其中一人還要留守辦公室，而鎮(zhèn)農(nóng)機管理員由于被鎮(zhèn)政府其他工作束縛，難以全身心投入到農(nóng)機工作上。另外，機插秧涉及很多農(nóng)藝方面的知識，而農(nóng)機人大多是外行，加強推廣隊伍的知識培訓(xùn)，更顯必要。（二）發(fā)展不平衡。各鎮(zhèn)由于自然條件，領(lǐng)導(dǎo)重視程度，農(nóng)民的積極性存在差異等因素，機插秧發(fā)展水平參差不齊。（三）插秧機價格偏高。盡管農(nóng)民在購置插秧機時已經(jīng)享受了一半以上的政府補貼，但一臺機械依然要拿出八、九千元，高速機幾萬元，居高不下的價格，直接影響著農(nóng)民的購機積極性。（四）法律不完善。疊加補貼后的插秧機仍有流失現(xiàn)象。目前沒有過硬的強制措施，應(yīng)逐步完善相關(guān)法律，予以重拳出擊整治。
20xx年工作打算
1、立足當(dāng)前工作基礎(chǔ)，摸索創(chuàng)新示范推廣工作新模式；
2、宣傳工作上增加手段，加大力度，使機插秧做到家喻戶曉，人人皆知；
3、繼續(xù)加強部門合作，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機、農(nóng)技人員的能動性，發(fā)展壯大推廣隊伍；
5、進一步加強技術(shù)培訓(xùn)，確保培訓(xùn)質(zhì)量，提高機手素質(zhì)；
6、做好鎮(zhèn)村宣傳發(fā)動工作，加速整村推進、成片發(fā)展。
市農(nóng)機局年度工作總結(jié)篇十七
全縣農(nóng)機總動力為63.4萬千瓦/9.52萬臺，農(nóng)業(yè)機械化綜合水平達(dá)65%，擁有各類拖拉機6998臺，水稻聯(lián)合收割機1338臺。年內(nèi)完成機耕面積59.97萬余畝，水稻機插作業(yè)面積19.2萬畝，機械植保面積30萬余畝(烤煙機保12萬畝)，油菜機收面積5.625萬畝。農(nóng)業(yè)機械化綜合水平達(dá)到65%，其中水稻生產(chǎn)機耕、機收率達(dá)到98%和92%以上，水稻機插率達(dá)到25%以上。獲得首批國家購機補貼中央補貼資金900萬元，完成農(nóng)機購置補貼總資金477.836萬元，補貼農(nóng)機具599臺套，受惠農(nóng)戶及農(nóng)機服務(wù)組織508戶，全年投入糧食適度規(guī)模經(jīng)營補貼資金208.527萬元。考核農(nóng)機駕駛員230人，登記掛牌158臺，年檢年審?fù)侠瓩C854人余臺，共出動安全執(zhí)法車輛162余臺次，出動人員810余人次，排查整改安全隱患193處。農(nóng)用遙控飛行噴霧機植保操控29人。舉辦各類機插秧技術(shù)培訓(xùn)24次，共培訓(xùn)機插秧技術(shù)員328余人次。新增發(fā)展農(nóng)機專業(yè)合作社4家，全縣農(nóng)機合作社資產(chǎn)總值達(dá)9000萬元以上，合作社總服務(wù)農(nóng)戶達(dá)6萬余戶以上，年作業(yè)服務(wù)面積達(dá)15萬余畝。
市農(nóng)機局年度工作總結(jié)篇十八
今年以來，我辦在、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市人事部門的精心指導(dǎo)下，堅持以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，加大人事工作創(chuàng)新和落實的力度，扎實推進各項人事工作又好又快發(fā)展，為全市經(jīng)濟社會穩(wěn)步和-諧發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，重視發(fā)展，提高人才素質(zhì)
人才問題是一個單位發(fā)展的關(guān)鍵問題。一年來，我們始終圍繞“人才強局”這個發(fā)展戰(zhàn)略，認(rèn)清新形勢，明確新任務(wù)，把握新要求，認(rèn)真做好我局人事人才工作，努力形成育才、引才、聚才的良好環(huán)境。
在政治理論學(xué)習(xí)方面，我辦采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)和舉辦專題講座等多種方式組織廣大干部職工系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀基本理論知識，從而提高了職工的整體素質(zhì)，也為打造學(xué)習(xí)型團隊打下了堅實的基礎(chǔ)。一是通過學(xué)習(xí)，使廣大職工深受教育，明白了人才問題是關(guān)系黨和國家事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問題。二是緊緊圍繞黨員干部受教育，科學(xué)發(fā)展上水平，人民群眾得實惠，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀、科學(xué)人才觀的'思想觀念，著力破解影響和制約人才發(fā)展的突出問題，著力構(gòu)建科學(xué)開放、充滿活力、公平公正的人才開發(fā)體制機制，切實把科學(xué)發(fā)展觀貫穿于人事制度改革全過程，落實到人才開發(fā)各環(huán)節(jié)，不斷開創(chuàng)人事人才工作新局面;三是建立健全人才激勵機制，培育更多的人才服務(wù)于社會，服務(wù)于農(nóng)機化事業(yè)。
二、以能力建設(shè)為核心，大力加強人才培育工作
近幾年，農(nóng)機化事業(yè)日新月異，事業(yè)的發(fā)展應(yīng)該與人才的需求成正比的。因此，我辦十分重視人才資源能力建設(shè)。
(一)鼓勵在職自學(xué)，加強各類人才的培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作，優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人才隊伍。我辦共有43名干部職工，大專文化程度占80%以上，繼續(xù)教育培訓(xùn)達(dá)到100%。2011年在專業(yè)技術(shù)人才隊伍中共晉升2名工程師職稱。目前高級職稱2名，中級職稱16名，初級職稱5名。
(二)樹立大教育，大培訓(xùn)觀念，在提高全民思想道德素質(zhì)，科學(xué)文化素質(zhì)的基礎(chǔ)上，重點培養(yǎng)人的學(xué)習(xí)能力、實踐能力，著力提高人的創(chuàng)新能力，并將這種能力轉(zhuǎn)化成工作的動力，在農(nóng)機化工作方面起得了可喜的成績。
三、穩(wěn)步實施事業(yè)單位崗位設(shè)置工作，積極推行事業(yè)單位人事制度改革
在事業(yè)單位建立和推行崗位管理制度，是落實中央關(guān)于深化干部人事制度改革方針政策的重要步驟，是改革傳統(tǒng)人事管理模式，促進由固定用人向合同用人轉(zhuǎn)變，由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變的重要舉措。在崗位設(shè)置工作中，我辦認(rèn)真領(lǐng)會上級文件精神，積極做好了動員宣傳、組織實施等工作。從工作全局出發(fā)，以人為本，做了大量細(xì)致的工作，建立了以公平、平等、競爭、擇優(yōu)為導(dǎo)向，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出、充分施展才能的選人用人機制。
四、認(rèn)真做好人事日常業(yè)務(wù)工作，確保人事工作又好又快的發(fā)展
(一)職稱工作。職稱評聘、考試及時組織申報，未出現(xiàn)漏報錯報等現(xiàn)象。
(二)工資福利及工考工作，能按時按質(zhì)完成;調(diào)整福利待遇能按按要求填報;工人技術(shù)等級報名、培訓(xùn)、考試，能按要求，上傳下達(dá)。
(三)干部管理工作。(1)能按要求完成年度考核工作，堅持考核標(biāo)準(zhǔn)和條件。(2)公務(wù)員招考積極申報計劃。(3)堅持因事設(shè)崗，按崗聘用，設(shè)置規(guī)范，管理有序。堅持公開招聘制度，積極參與各項招聘工作，聘用合同簽訂率，續(xù)簽率，解除率，終止率達(dá)100%。(4)干部任免、調(diào)配、人事計劃管理嚴(yán)格按程序辦理;(5)按時按質(zhì)完成人事人才年報統(tǒng)計工作，未出現(xiàn)差錯;(6)認(rèn)真貫徹落實《公務(wù)員法》，依法做好公務(wù)員管理工作;(7)干部人事檔案管理檔案材料制成規(guī)范，及時收集轉(zhuǎn)遞干部人事檔案材料，嚴(yán)格執(zhí)行查借閱制度，工人及聘干檔案整理規(guī)范完整。(8)不定期了解軍轉(zhuǎn)干部情況，確保穩(wěn)定。
時代呼喚人才，人才推進事業(yè)，大力實施人才強國戰(zhàn)略，關(guān)心人才工作，研究人才工作，宣傳人才工作，做好人才工作，是我們做人事工作的基本職責(zé)。在 年，我們會更加努力，使各項人事工作再上新臺階。
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市農(nóng)機局年度工作總結(jié)篇一
截至20xx年11月30日，全市拖拉機新入戶125臺；聯(lián)合收割機新入戶115臺；拖拉機年度安全技術(shù)檢驗5368臺，聯(lián)合收割機年度安全技術(shù)檢驗626臺。
2、拖拉機、聯(lián)合收割機駕駛員業(yè)務(wù)方面。
全市舉辦拖拉機、聯(lián)合收割機駕駛?cè)丝荚嚨?1月30日止，已考完8期，考試核發(fā)拖拉機、聯(lián)合收割機駕駛證216人，拖拉機、聯(lián)合收割機駕駛證到期換證233人；舉辦駕駛員安全教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)50期，培訓(xùn)3256人（含各區(qū)域站培訓(xùn)）。
3、農(nóng)機安全生產(chǎn)制度方面。
全年召開農(nóng)機安全生產(chǎn)專題工作會議5次（分別是農(nóng)機交通安全專項整治工作會議、農(nóng)機“安全生產(chǎn)月”工作會議、農(nóng)機安全生產(chǎn)攻堅工作會議、傳達(dá)xx市農(nóng)業(yè)局農(nóng)機安全生產(chǎn)專題會議精神工作會議、農(nóng)機安全生產(chǎn)大檢查深化“打非治違”和專項整治工作會議），召開農(nóng)機安全生產(chǎn)例會、辦公會議6次，與各農(nóng)機區(qū)域站、各校站簽訂農(nóng)機安全生產(chǎn)責(zé)任書12份，與各農(nóng)機專業(yè)合作社簽訂農(nóng)機安全生產(chǎn)責(zé)任書5份，通過農(nóng)機區(qū)域站與拖拉機車主和駕駛員簽訂農(nóng)機安全生產(chǎn)責(zé)任書3857份。
（二）農(nóng)機事故情況。
全面完成20xx年農(nóng)機安全生產(chǎn)控制考核指標(biāo)，全年在道路以外的田間、場院上，沒有發(fā)生農(nóng)機事故，事故的三項指標(biāo)均為0。
市農(nóng)機局年度工作總結(jié)篇二
通過加強崗位廉政風(fēng)險督查，對防控措施落實情況開展監(jiān)督檢查，對存在或者潛在的廉政風(fēng)險進行預(yù)警，對發(fā)現(xiàn)制度不落實、防控措施不到位的及時指出，及時糾錯，運用督導(dǎo)糾錯、提醒談話、會議通報等處置措施，糾正工作中的失誤和偏差，化解廉政風(fēng)險，避免廉政風(fēng)險演化發(fā)展為違紀(jì)違法問題。
一是嚴(yán)格相關(guān)規(guī)定。認(rèn)真開展會員卡清退，按照上級有關(guān)要求，做到零持有、零報告；嚴(yán)格因公、因私出入境管理，個人持有護照和出入證由單位統(tǒng)一保管；按規(guī)定做好配偶及子女移居國（境）外調(diào)查統(tǒng)計。二是從嚴(yán)公務(wù)接待。嚴(yán)格按照中央“八項規(guī)定”、省“九項規(guī)定”和市紀(jì)委的有關(guān)要求，從嚴(yán)從緊抓好公務(wù)活動，杜絕公車私用、公款吃喝等現(xiàn)象的發(fā)生。三是借力媒介推動。利用官方網(wǎng)站、政務(wù)微博等，廣泛宣傳崗位廉政風(fēng)險防控機制工作的重要意義，教育引導(dǎo)干部職工充分認(rèn)識到崗位廉政風(fēng)險的客觀存在性和現(xiàn)實危險性。讓干部職工真正掌握查找崗位廉政風(fēng)險點的原則和方法，自覺參與到崗位廉政風(fēng)險防范機制建設(shè)工作中來。四是創(chuàng)新活動載體。扎實開展群眾路線教育實踐活動，嚴(yán)格落實改進機關(guān)工作作風(fēng)的相關(guān)要求，對照“四風(fēng)”問題進行了相互查找，開展了討論活動。并組織黨員干部集中收看黨風(fēng)廉政教育警示片，以典型案例等教育，警示方式增強黨員干部廉潔從政和拒腐防變能力。在廣泛聽取黨員、干部、群眾的意見與建議基礎(chǔ)上，進一步建立和完善了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政監(jiān)督制約機制，從制度上規(guī)范了黨員干部的行為。
市農(nóng)機局年度工作總結(jié)篇三
局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，講政治、講大局，切實把組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)貫穿于各項工作之中，嚴(yán)格落實懲防體系和廉政防線防控機制建設(shè)，既在“大節(jié)”上清清白白，也在“小處”上干干凈凈，樹立了黨員干部隊伍的良好形象。
一是加強理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中全會精神和習(xí)近平同志在中紀(jì)委三次會議上的重要講話精神，防止隊伍出現(xiàn)“四風(fēng)”問題。二是狠抓制度落實。制定了《2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)及責(zé)任分解》，將黨風(fēng)廉政責(zé)任進行有效分解，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，明確單位（部門）主要領(lǐng)導(dǎo)是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作的第一責(zé)任人。三是推進體系建設(shè)。建立和完善紀(jì)檢監(jiān)察工作內(nèi)部管理制度，包括相關(guān)的工作職責(zé)、工作制度、管理制度、執(zhí)行制度等，明確工作權(quán)力和義務(wù)，堅持教育、制度、監(jiān)督并重，以制度創(chuàng)新為重點，深入推進懲防體系建設(shè)。
市農(nóng)機局年度工作總結(jié)篇四
依法管理安全，維護穩(wěn)定，是社會主義市場經(jīng)濟條件下進行綜合治理的根本措施。因此，局領(lǐng)導(dǎo)、各個部門都把以做好社會治安綜合治理（平安創(chuàng)建）工作為己任，切實負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)和管理的責(zé)任，積極參與社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建工作活動。一是以節(jié)假日為重點，抓好治安防范，確保節(jié)日安全；二是以防火、防盜為重點，適時開展治安安全檢查，全年共開展檢查10次，查出各種不安全隱患3起，整改3起。
一年來，我局在社會治安綜合治理（平安創(chuàng)建）和創(chuàng)建安全文明小區(qū)等方面做了大量工作，取得了一定成績，但離上級的要求還要一定差距，文明決心在新的一年，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)造性地開展工作，使社會治安綜合治理（平安創(chuàng)建）工作再上一個新臺階，為的經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、確保一方平安作出積極的貢獻(xiàn)。
市農(nóng)機局年度工作總結(jié)篇五
社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建工作是一項長期而艱巨的系統(tǒng)工程，目的在于構(gòu)建社會治安綜合治理的長效機制，從根本上解決我系統(tǒng)的治安問題，打造一方平安。
第一，明確了任務(wù)和總體目標(biāo)。我們堅持實事求是和一切從實際出發(fā)的原則，客觀地剖析本部門社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建工作中存在的主要問題，對照上級有關(guān)加強基層基礎(chǔ)工作的文件精神和要求，認(rèn)真查找差距，全面落實好相應(yīng)的工作措施；堅持“打、防、控”一體化的原則，使三者在基礎(chǔ)工作中得到有效融合；堅持局相關(guān)科室與直屬單位、宿舍院落相結(jié)合的原則，形成黨組、行政領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)作配合，全體職工、宿舍院落參與的齊抓共管的良好格局。
第二，狠抓綜合治理（平安創(chuàng)建）基礎(chǔ)工作。全面落實和加強基礎(chǔ)工作的具體措施，是推進基礎(chǔ)工作建設(shè)的重要保證。今年，我們著力抓了以下幾個方面措施的落實。
一是加強法制宣傳教育。以提高職工素質(zhì)，推進依法治局為目的，采取了干部職工喜聞樂見的形式，扎實地在干部職工中開展了民主法治思想教育、以憲法為主的基本法律教育與社會主義市場經(jīng)濟相關(guān)的法律法規(guī)教育。把依法治市治局同以德治市治局教育緊密結(jié)合，加強公民道德規(guī)范教育，增強職工法制觀念和道德水平。今年重點加強了對干部職工學(xué)習(xí)教育，對行政執(zhí)法人員，農(nóng)機生產(chǎn)、經(jīng)營、維修人員以及外來租房人員的法制教育。使干部職工、群眾知法、懂法、守法，養(yǎng)成了依法辦法的觀念和習(xí)慣，學(xué)會了正確運用法律保護自身合法權(quán)益，并共同維護了社會治安。
二是加強矛盾糾紛排查調(diào)處工作。為使矛盾糾紛排查調(diào)處工作不流于形式，我們特別注重矛盾糾紛排查調(diào)處工作的方法，將日常矛盾糾紛排查調(diào)處與集中性矛盾糾紛排查調(diào)處有機結(jié)合，防止了只注重集中性矛盾糾紛排查調(diào)處而忽略日常性調(diào)處的不良傾向；將本單位全方位矛盾糾紛排查調(diào)處與重點部門、重點部位矛盾糾紛排查調(diào)處有機結(jié)合，防止只注重對部門、重點部位矛盾糾紛排查調(diào)處而忽略一般性矛盾糾紛排查調(diào)處的不良傾向。做到了組織建設(shè)走在調(diào)解前，調(diào)解工作走在激化前，從而達(dá)到“預(yù)警在先，苗頭問題早消化；教育在先，重點對象早轉(zhuǎn)化；控制在先，敏感問題早防范；調(diào)解在先，矛盾糾紛早處理”。將人民內(nèi)部矛盾化解在基層，真正實現(xiàn)了小事不出科室，大事不出單位，矛盾不上交，平安不添亂。
三是積極開展治安防范工作。針對我局社會治安防范工作實際，全面落實加強社會治安防范的工作措施，不斷增強治安防范能力。今年，重點抓了直屬單位和宿舍區(qū)的治安防范工作。形成了以公安“110”報警平臺為指揮中心，整合局機關(guān)，對治安實行24小時監(jiān)控。在四個板塊開展了以安全為重點的“三位一體小區(qū)”創(chuàng)建活動，收到了顯著效果。
第三，切實為綜治和平安創(chuàng)建工作順利開展提供經(jīng)費保障。經(jīng)費保障是綜治（平安創(chuàng)建）工作深入開展和確保長效的關(guān)鍵問題，我們健全了與市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)的綜治（平安創(chuàng)建）工作經(jīng)費機制。采取多層次、多渠道、多元化的經(jīng)費籌集辦法，依照上級有關(guān)文件要求，按照“誰收益，誰出資”和“取之于民，用之于民”的原則，局將綜治（平安創(chuàng)建）工作所需經(jīng)費列入財務(wù)預(yù)算，再由受益宿舍住戶每年每戶籌集100元護樓守院費用，以保證綜治（平安創(chuàng)建）工作順利開展。
市農(nóng)機局年度工作總結(jié)篇六
為進一步加強對社會治安綜合治理（平安創(chuàng)建）工作的指導(dǎo)，局黨組、行政從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度充分認(rèn)識社會治安綜合治理（平安創(chuàng)建）工作的重要性，加強領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，完善制度，落實責(zé)任。把社會治安綜合治理（平安創(chuàng)建）、維護社會穩(wěn)定作為“一把手工程”，建立了黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人，其他領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)分管工作范圍內(nèi)的責(zé)任。建立和完善了黨政主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥、分管領(lǐng)導(dǎo)主抓，綜合治理（平安創(chuàng)建）領(lǐng)導(dǎo)小組實施，各科室、站、校、隊和全體職工參與的管理體系。一是按照“屬地管理”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“誰經(jīng)營、誰負(fù)責(zé)”的原則和“縱向到底、橫向到邊”的要求簽訂了社會治安綜合治理（平安創(chuàng)建）工作責(zé)任書，層層建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、部門責(zé)任制，把社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建工作的各項任務(wù)落實到部門，落實到具體責(zé)任人。二是把社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建工作納入單位議事日程，做到年初有部署，半年有檢查，年終有總結(jié)。三是完善了局機關(guān)、直屬事業(yè)單位、宿舍區(qū)整體聯(lián)動防范機制，形成了以人秘科為聯(lián)系部門，以值班守護、護樓守院為依托，以創(chuàng)建安全文明衛(wèi)生小區(qū)、無盜小區(qū)為途徑，充分發(fā)動職工、家屬積極參與治安防范和平安創(chuàng)建工作，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早預(yù)防、早處理、專群結(jié)合，互相配合，整體聯(lián)動的防范機制，把矛盾和問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)，給職工創(chuàng)建了一個良好的治安環(huán)境。四是健全考核獎懲機制。結(jié)合局情，制定了社會治安綜合治理（平安創(chuàng)建）責(zé)任制考核辦法。對工作扎實、成效明顯的單位、部門和個人進行表彰獎勵；對創(chuàng)建工作不力、責(zé)任不落實、治安問題突出、職工和家屬反映強烈的地方，堅決實行“一票否決”，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。實現(xiàn)了發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意的目標(biāo)。
市農(nóng)機局年度工作總結(jié)篇七
（一）積極構(gòu)建普法教育平臺。農(nóng)機局和所屬單位安排專項資金作為普法專項經(jīng)費，征訂法制報刊、雜志供干部職工閱讀。通過舉辦法制講座，及時宣傳農(nóng)機管理法律法規(guī)和農(nóng)機普法工作取得的成效，為農(nóng)機干部職工提供豐富的法制農(nóng)機資源。
（二）不斷加強普法隊伍建設(shè)。一是法制分管領(lǐng)導(dǎo)工作得到加強。把普法教育和依法治理工作擺在農(nóng)機工作的重要位置，局領(lǐng)導(dǎo)干部親自掛帥，以人秘科、科教許可科為主體，各科室負(fù)責(zé)人為骨干，以機關(guān)支部為依托的學(xué)法、普法工作隊伍，完善了法制宣傳農(nóng)機網(wǎng)絡(luò)體系。同時，局機關(guān)聘請了兼職法制輔導(dǎo)員，每年到單位舉辦法制講座2次以上，受農(nóng)機面達(dá)100%。二是完善干部職工學(xué)法制度。利用政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、黨日活動時間，組織干部職工開展《農(nóng)機法規(guī)》和《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《公務(wù)員法》等行政法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高干部職工的法制意識。局執(zhí)法人員接受市法制辦法律培訓(xùn)，合格率達(dá)100%。
（三）大力營造干部職工學(xué)法普法的社會氛圍。定期對宿舍小區(qū)周邊治安工作進行整治，今年以來，農(nóng)機局共舉辦法律知識有獎競賽1次，收集征文10余篇，提高了干部職工的法律意識和法律素質(zhì)。
（四）多渠道開展法制農(nóng)機宣傳。一是到學(xué)習(xí)日開設(shè)了法制農(nóng)機課，做到“計劃、課時、教材、考核”四落實。充分發(fā)揮思想品德、思想政治工作在法制農(nóng)機中的重要作用，并在各項工作中滲透法制教育。二是開展法制農(nóng)機宣傳月活動，局機關(guān)先后2次走上街頭開展法制宣傳農(nóng)機活動，接受群眾咨詢400人次，發(fā)放宣傳資料2000余份，有效的推進了法制宣傳教育工作。
（五）深入開展依法行政和依法治理工作。各科室堅持法制農(nóng)機與法制實踐相結(jié)合，從依法行政和依法治理入手，全面推進依法行政進程。一是依法行政，提高法治化管理水平。各科室堅持崗位培訓(xùn)，完善行政執(zhí)法程序，積極探索和建立考核評議制度，全面推進依法行政，嚴(yán)格執(zhí)法、公正司法。二是繼續(xù)推進行業(yè)依法治理。主動與工商、安監(jiān)等部門協(xié)調(diào)配合，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，抓住影響農(nóng)機發(fā)展的熱點難點問題，為農(nóng)機發(fā)展?fàn)I造良好的法制環(huán)境。三是深入開展社會治安綜合治理。與市質(zhì)監(jiān)、工商等部門密切配合，對農(nóng)機生產(chǎn)、經(jīng)銷、維修企業(yè)進行集中整治行動取得實效。
市農(nóng)機局年度工作總結(jié)篇八
1、我市到外省異地跨區(qū)辦理拖拉機入戶和超標(biāo)準(zhǔn)辦理拖拉機入戶的現(xiàn)象較突出。這些到外省、外市入戶的拖拉機，注冊地農(nóng)機部門無力管，管轄地農(nóng)機部門又難以監(jiān)管，發(fā)生了農(nóng)機事故還要用屬地原則追究管轄地農(nóng)機部門的責(zé)任，擾亂了拖拉機管理秩序；這些拖拉機由于掛外省、外市號牌，每年脫檢脫?，F(xiàn)象嚴(yán)重，增加了道路交通和農(nóng)機安全生產(chǎn)不安全因素，給我市農(nóng)機安全生產(chǎn)造成較大的隱患。
2、《道路交通安全法》只賦予農(nóng)機監(jiān)理部門對拖拉機實施牌證管理的行政權(quán)利，拖拉機上道路違法行為全部由公安機關(guān)來管。農(nóng)機監(jiān)理和公安交警對上路拖拉機管理上的配合缺乏有效的合作機制，導(dǎo)致出現(xiàn)農(nóng)機無權(quán)管、交警無力管的局面，這樣助長了拖拉機躲避年檢的行為，農(nóng)機安全管理進一步加大。
3、對跨區(qū)作業(yè)的聯(lián)合收割機監(jiān)控措施不多，還缺乏管理力度。
市農(nóng)機局年度工作總結(jié)篇九
我局嚴(yán)格按照綜治信訪維穩(wěn)中心目標(biāo)和要求，先后多次召開領(lǐng)導(dǎo)會議進行專題部署。制定了《2020年平安創(chuàng)建工作實施方案》、《xx縣農(nóng)機局綜治維穩(wěn)工作方案》等一系列的工作方案和工作制度。在信訪維穩(wěn)方面，重點穩(wěn)控或解決好了胡庭順、陳長達(dá)等原鄉(xiāng)鎮(zhèn)老拖拉機站人員要求落實政策享受補發(fā)退休養(yǎng)老金的問題，從而確保重要會議期間不發(fā)生1件涉事上訪事件。認(rèn)真開展反對邪教、嚴(yán)禁賭博等活動，印制了反對邪教、嚴(yán)禁賭博宣傳資料，全部發(fā)放到全局干部職工和小區(qū)居民手中。積極開展安全、保密、禁毒、消防知識宣傳教育，設(shè)置宣傳版面進行宣傳，并在全局干部職工大會中宣講。認(rèn)真開展平安單位創(chuàng)建，幫扶社區(qū)網(wǎng)格工作，今年，我局投入了2萬余元，安裝了人臉識別系統(tǒng)，并與縣天網(wǎng)辦對接聯(lián)網(wǎng)。組建了巡邏處突志愿者隊伍，加強機關(guān)大樓和小區(qū)的治安巡邏工作，確保了單位、小區(qū)內(nèi)部的財產(chǎn)安全。
市農(nóng)機局年度工作總結(jié)篇十
充分發(fā)揮職能作用，積極落實各項農(nóng)機化工作措施，強化內(nèi)部管理，加強機關(guān)行政效能建設(shè)，努力做好各項工作。半年來我局各項工作取得了顯著成績，實現(xiàn)了十二五規(guī)劃開門紅，為促進全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟全面協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展作出了一定貢獻(xiàn)，為建黨90周年獻(xiàn)上了一份厚禮。
一、主要工作完成情況。
（一）立足于早，興機惠農(nóng)促春耕1、早安排、早部署，迅速掀起農(nóng)機春耕備耕高潮為貫徹落實市經(jīng)濟工作、市農(nóng)村工作和市糧食生產(chǎn)工作會議精神，確保農(nóng)機及時高效服務(wù)春耕生產(chǎn)，我局狠抓農(nóng)機春耕備耕，全面掀起了春耕生產(chǎn)高潮。
（1）做好服務(wù)備春耕。今年我市農(nóng)機春耕備耕做到了立足于早：一是機具早準(zhǔn)備，為滿足農(nóng)民對農(nóng)機具的需求，春節(jié)期間，我局組織農(nóng)機購置補貼經(jīng)銷商籌備2千多萬元資金，及早從全國各地調(diào)回大量的春耕機具和農(nóng)機配件，確保農(nóng)機市場貨源供應(yīng)充足；二是服務(wù)早到位，為確保農(nóng)機具以最優(yōu)的狀態(tài)投入春耕生產(chǎn)，我局及早組織農(nóng)機專業(yè)技術(shù)人員、農(nóng)機專業(yè)小分隊、農(nóng)機“三包”人員和農(nóng)機維修經(jīng)營網(wǎng)點人員，對春耕機具全面進行檢修保養(yǎng)，共檢修春耕機具3千多臺，同時農(nóng)機管理總站還開展送農(nóng)機下鄉(xiāng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動；三是演示早舉行，3月11日，我局組織全市農(nóng)機專業(yè)合作社、農(nóng)機大戶、機插操作人員到泗汾農(nóng)場進行了機械化育插秧現(xiàn)場培訓(xùn)演示，收到了很好的效果。
政策落到實處，讓農(nóng)機購置補貼政策真正惠及農(nóng)民。
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積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)深入開展平安農(nóng)機創(chuàng)建活動取得了較好的成績。上半年共發(fā)放安全宣傳資料2千多份開展安全檢查2366人（臺）次查處糾正違章行為100余起培訓(xùn)駕駛員80人換證124人新車上戶53臺完成農(nóng)機年檢任務(wù)378臺。到目前為止沒有發(fā)生農(nóng)機安全事故確保了農(nóng)機安全。2、抓農(nóng)機打假維護消費者權(quán)益為了切實維護廣大農(nóng)機消費者的合法權(quán)益確保農(nóng)機維修經(jīng)營市場的正常經(jīng)營秩序3月13日至16日我局組織執(zhí)法人員對全市農(nóng)機維修經(jīng)營網(wǎng)點進行了執(zhí)法檢查。共查處“三無”農(nóng)機產(chǎn)品11臺（件）及部分不合格的農(nóng)機配件發(fā)放了宣傳資料200多份。通過開展農(nóng)機市場整治為春耕生產(chǎn)提供了可靠的物資保障。3、抓消防安全促市場繁榮我局除了依法抓好農(nóng)機安全工作外還時刻關(guān)注更重要更復(fù)雜的龍門市場的消防安全防范工作時刻繃緊消防之弦。為此我們成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組及時組織安全工作督查逐戶上門教育督促確保萬無一失。并積極開展龍門市場“百日安全宣傳”活動增強經(jīng)營戶的安全意識和經(jīng)營觀念。同時還配合市安委會做好安全宣傳工作和消防大整改不惜代價人防、技防并舉確保了市場安全繁榮。
（三）立足于新，創(chuàng)新機制強培訓(xùn)為了切實搞好農(nóng)機培訓(xùn)工作，培養(yǎng)一批農(nóng)村實用人才，服務(wù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，我們及早制訂了農(nóng)機培訓(xùn)計劃，完善了培訓(xùn)設(shè)施，扎實開展了農(nóng)機培訓(xùn)工作，到目前為止，共舉辦各類農(nóng)機培訓(xùn)班9期，培訓(xùn)各類農(nóng)機人員805人，其中培訓(xùn)機插操作人員353人。3月7日的機插培訓(xùn)班，計劃120人參加，實際參訓(xùn)人數(shù)達(dá)190多人，許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊前來參訓(xùn)，100多人的培訓(xùn)大廳不僅座無虛席，而且連走廊里都站滿了聽課的人員。4月15日，與浙江湖州星光農(nóng)機制造有限公司聯(lián)合舉辦收割機培訓(xùn)班，全市80多位農(nóng)民涌躍參加。同時，還積極開展送教下鄉(xiāng)活動，取得了很好的培訓(xùn)效果。
（四）立足創(chuàng)先，其他工作共繁榮1、把創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向深入我局積極響應(yīng)市委、市的'號召，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的基礎(chǔ)上，繼續(xù)把創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向深入，開辟了創(chuàng)先爭優(yōu)活動宣傳欄，公開了黨員公開承諾書，認(rèn)真搞好了黨員評議，建立了黨委接待日制度，開展了“七一”評選先進黨支部和優(yōu)秀黨員活動。2、把轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)落到實處為了進一步增強干部的服務(wù)意識，提高辦事效率，打造一支過硬的干部隊伍，我們狠抓了干部隊伍建設(shè)：一是加強學(xué)習(xí)，不斷提升干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和工作能力；二是建立健全了各項規(guī)章制度，各股室簽定了績效考核目標(biāo)責(zé)任書；三是推出“一線工作法”，經(jīng)常組織干部職工深入基層，進行工作調(diào)研和技術(shù)指導(dǎo)，今年干部累計下鄉(xiāng)達(dá)多人次，走訪農(nóng)機大戶、農(nóng)民農(nóng)機專業(yè)合作社和農(nóng)機戶1000多戶，牢固樹立干部全心全意為人民服務(wù)的思想，有效地推動了各項工作的開展。3、把城市“三創(chuàng)”常抓不懈我局積極參與城市“三創(chuàng)”活動，多次召開專題會議進行傳達(dá)和部署，成立了“三創(chuàng)”領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機構(gòu)，制定了實施方案，落實了各項工作任務(wù)和活動經(jīng)費，把城市“三創(chuàng)”作為一項重要工作常抓不懈。4、把信息宣傳列為工作重點在整體推進農(nóng)機化事業(yè)發(fā)展的同時，我局始終把農(nóng)機化信息宣傳工作作為促進農(nóng)機化工作的重要內(nèi)容和工作手段，以信息化提升農(nóng)機化，以信息宣傳推進農(nóng)機化工作進程。上半年向市委辦、市辦上報政務(wù)信息36篇，在本局網(wǎng)站上傳信息36篇，在湖南農(nóng)機化信息網(wǎng)上傳信息28篇，在中國農(nóng)機化信息網(wǎng)上傳信息21篇；在《今日醴陵》進行10次新聞報道，在醴陵電視臺進行5次新聞報道，通過加強農(nóng)機化政務(wù)信息和新聞宣傳工作，營造了促進農(nóng)機化發(fā)展的良好社會氛圍，有力地促進了農(nóng)機化工作。
二、存在的問題。
一是農(nóng)機購置補貼政策出臺較遲，影響了工作進展；
二是農(nóng)機培訓(xùn)任務(wù)重，經(jīng)費不足；
三是農(nóng)機安全監(jiān)理設(shè)備陳舊，影響了農(nóng)機監(jiān)理工作的開展；
四是機插推廣任務(wù)艱巨，經(jīng)費不足；
五是我市基層推廣斷線，影響了農(nóng)機化事業(yè)的發(fā)展。
三、下半年工作初步安排。
1、著力提升糧食生產(chǎn)機械化水平，為糧食穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)提供支持。一是緊緊圍繞水稻機械化育插秧技術(shù)，密切農(nóng)機農(nóng)藝結(jié)合，加大農(nóng)機化技術(shù)推廣普及力度。二是積極籌劃以水稻機收機插工作為重點的農(nóng)機雙搶大匯戰(zhàn)。
2、認(rèn)真抓好農(nóng)機購置補貼工作。繼續(xù)做好農(nóng)機購置補貼政宣傳，進一步規(guī)范操作程序，加大監(jiān)管力度，加快農(nóng)機購置補貼工作進程，力爭超額完成農(nóng)機購置補貼任務(wù)。
3、加快服務(wù)組織發(fā)展。大力推進農(nóng)機社會化服務(wù)，開展農(nóng)機社會化服務(wù)組織調(diào)查活動。重點培育一批規(guī)模大、效益好、帶動性強的農(nóng)機大戶和服務(wù)組織龍頭。通過服務(wù)組織發(fā)展，實現(xiàn)農(nóng)機化的合理布局、市場組織化程度的提高和農(nóng)機經(jīng)營效益的提升，最終促進農(nóng)機化的又好又快發(fā)展。
4、進一步整頓和規(guī)范農(nóng)機監(jiān)理工作，創(chuàng)建“平安農(nóng)機”。以提高農(nóng)機監(jiān)理規(guī)范化水平為重點，開展農(nóng)機化法律、法規(guī)宣傳，規(guī)范監(jiān)理業(yè)務(wù)程序，提高依法行政水平、農(nóng)機掛牌辦證意識，特別做好農(nóng)用拖拉機的入戶管理工作。抓好農(nóng)機監(jiān)理業(yè)務(wù)的整頓和規(guī)范，加大農(nóng)機安全監(jiān)管力度，認(rèn)真落實好安全生產(chǎn)責(zé)任制，加大宣傳教育、安全檢查和源頭管理力度，深入開展好農(nóng)機專項整治、監(jiān)理規(guī)范化建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)平安農(nóng)機創(chuàng)建活動，確保農(nóng)機安全監(jiān)理步入良性發(fā)展軌道。
5、抓自身隊伍建設(shè)，全面提高農(nóng)機人員的整體素質(zhì)。根據(jù)農(nóng)機化事業(yè)持續(xù)發(fā)展的需求，結(jié)合當(dāng)前開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，號召全市農(nóng)機系統(tǒng)干部職工加強新理念、新知識和新方法的學(xué)習(xí)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展的思想觀念，創(chuàng)新工作思路，改進工作作風(fēng)，提高工作效能，在工作中充分體現(xiàn)促進與服務(wù)。弘揚先進，樹立典型，加強宣傳，全面提高隊伍的整體素質(zhì)。
6、認(rèn)真抓好農(nóng)機規(guī)范化培訓(xùn)，力爭在辦學(xué)上實現(xiàn)新的突破。繼續(xù)加大農(nóng)機培訓(xùn)力度，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，強化培訓(xùn)措施，為我市新農(nóng)村建設(shè)培育更多的實用人才。
7、完成市委市中心工作任務(wù)?？傊晟习肽?，我局全體干部職工與時俱進，開拓創(chuàng)新，扎實工作，取得了較好的成績，實現(xiàn)了時間過半，任務(wù)過半的工作目標(biāo)，為全面完成全年工作目標(biāo)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
市農(nóng)機局年度工作總結(jié)篇十一
今年按照縣委、縣政府總體部署，全面打好精準(zhǔn)脫貧攻堅戰(zhàn)，著力落地“四抓”。一抓駐村幫扶。今年為駐白水正義村扶貧工作隊新增骨干隊員1名，全村貧困戶由68戶149人減貧至18戶39人，貧困發(fā)生率降到0.93%。全年籌資28萬元，完成6個自然村安全飲水工程，新建水池水井10處，安裝水管5000余米，安全飲水入戶率達(dá)100%。安裝25盞路燈。改造村辦公樓安全防護欄50米，配置電腦打印機設(shè)備2臺/套，遠(yuǎn)程教育電視設(shè)備1臺套。駐蓮塘潘泉聯(lián)點村，31戶貧困戶除2戶深度貧困戶外，基本實現(xiàn)全部退貧，“三率一度”達(dá)100%，實現(xiàn)貧困村摘帽。二抓結(jié)對幫扶。按縣委“1172”工程要求，干部職工實現(xiàn)“兩個全覆蓋”，對雷坪鎮(zhèn)四個面上村，投入扶貧資金6萬元，開展"一進二訪三聯(lián)四送"活動。發(fā)放扶貧退貧政策資料200份，規(guī)范填寫《明白卡》、《扶貧手冊》107份，結(jié)對幫扶走訪慰問達(dá)600余人次，摸清致貧原因100條，梳理落實幫扶措施60條，送溫暖棉被107床，水壺107個，糧油類食品120件，排擾解難52起。結(jié)對村貧困戶由43戶136人減貧至15戶18人。同時通過黨組織主題日開展“微心愿”活動2次，“微心愿”兌現(xiàn)50件。三抓科技扶貧。聯(lián)點敖泉鎮(zhèn)蒹葭村，圍繞特色農(nóng)業(yè)發(fā)展目標(biāo)，科學(xué)合理制定農(nóng)機科技扶貧計劃，重點是進村調(diào)研，宣傳推廣農(nóng)機新技術(shù)，分步實施科技扶貧項目。年內(nèi)投入4萬元專項資金，扶持推廣10套烘床。全年科技扶貧進村入戶實地調(diào)研走訪9次，舉辦培訓(xùn)班3次培訓(xùn)77人次，技術(shù)服務(wù)咨詢50余人次，發(fā)放資料230份。四抓社會扶貧。組織農(nóng)機營運商等社會組織籌資2萬元，積極參與發(fā)展產(chǎn)業(yè)扶貧。維修防訊抗旱農(nóng)機具60臺套，贈送零部件123件，為貧困村(戶)作業(yè)面積達(dá)1000余畝，實現(xiàn)貧困戶直接或間接增收達(dá)60余萬元。
市農(nóng)機局年度工作總結(jié)篇十二
20xx年，我市農(nóng)機工作在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會以及中、省、南充農(nóng)村工作會議精神，繼續(xù)堅持“穩(wěn)中求進、協(xié)調(diào)發(fā)展”的工作基調(diào)，以建設(shè)社會主義新農(nóng)村和增加農(nóng)民收入為中心，以項目推動為抓手，著力實施農(nóng)機項目推進戰(zhàn)略，通過大力推廣先進適用的農(nóng)業(yè)機械，增強農(nóng)業(yè)抗御自然災(zāi)害的能力，努力促進農(nóng)機事業(yè)持續(xù)平衡健康發(fā)展，在發(fā)展大農(nóng)機、服務(wù)大農(nóng)業(yè)、建設(shè)新農(nóng)村等方面都取得了較好的成績。
1、五年共計實施國家購機補貼資金5800萬元，在全市累計推廣各類新機具25000臺套,其中大中型機具180臺套，帶動農(nóng)戶投入購機資金1.2億元。
2、實施農(nóng)機化推進項目投入資金350萬元，在柏椏、方山、東興、天宮等鄉(xiāng)鎮(zhèn)新建電灌站8座/460千瓦,在全市范圍內(nèi)技術(shù)改造電灌站50座／12350千瓦。
3、在寶馬、寶臺、金城、博樹等鄉(xiāng)鎮(zhèn)新建鄉(xiāng)村機耕便民道1100公里（含村民自建），在全市維修鄉(xiāng)村機耕便民道1680公里。
4、開展送教下鄉(xiāng)活動，以陽光培訓(xùn)和農(nóng)民工轉(zhuǎn)移培訓(xùn)等項目為依托，組織有技術(shù)需求的農(nóng)機操作人員開展農(nóng)機知識培訓(xùn)，五年累計培訓(xùn)各類農(nóng)機操作人員7200人次。
5、培育年產(chǎn)值1億元以上的農(nóng)機生產(chǎn)企業(yè)—精益機電公司、金元機電公司、東升農(nóng)機公司3個,培育年產(chǎn)值5000萬以上的農(nóng)機生產(chǎn)企業(yè)—吉峰農(nóng)機公司、吉才農(nóng)機公司2個，在我市農(nóng)業(yè)綜合示范區(qū)內(nèi)選擇經(jīng)濟條件好、群眾使用農(nóng)業(yè)機械積極性高的沙溪、天宮、柏椏等鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)范建設(shè)農(nóng)機專業(yè)合作組織7個。
1、農(nóng)機作業(yè)完成機耕50萬畝、機播10萬畝、機收20萬畝、機電提水3000萬方、灌田15萬畝次。
2、新建電灌站1座/37千瓦,技術(shù)改造電灌站7座／406千瓦；新增提灌機具75臺套/1160千瓦，維修提灌機具3200臺/千瓦。
3、實施購機補貼資金211萬元，推廣各類機具3000余臺套,其中如久保田聯(lián)合收割機等大中型機具26臺，帶動農(nóng)戶投入購機資金20xx萬元。
4、全年無重特大安全事故發(fā)生。
5、培訓(xùn)各類農(nóng)機技術(shù)人員1200人次。
6、爭取到位農(nóng)機購置補貼、提灌站建設(shè)、專合社建設(shè)等各類資金1380萬元。
7．20xx年末全市農(nóng)機擁有量達(dá)到40萬千瓦，農(nóng)機裝備總值達(dá)到3億元。
8、踐行“三嚴(yán)三實”，扎實推行清單工作法;加強基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮服務(wù)人民、建設(shè)隊伍的主體職能。
9、全面完成了市委市府安排的計生“三結(jié)合”幫扶、精準(zhǔn)扶貧等其他工作，積極推進朱家山道路改造拆遷工作，監(jiān)理站、農(nóng)機校搬遷已全面結(jié)束，加油站拆遷工作進入司法程序。
（一）實施農(nóng)機化推進工程項目，改善農(nóng)村作業(yè)條件。
20xx年我市爭取到位農(nóng)機化推進工程項目資金180萬元，其中電灌站建設(shè)資金100萬元，機耕道建設(shè)資金80萬元。在方山鄉(xiāng)新建37千瓦電灌站1處，在千佛、二龍、雙龍等7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)技改電灌站7處；在涼水、金城、橋樓、博樹4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)新建機耕道7.5公里。我局和市財政局一道對全市新建和技改、維修的提灌站及機耕道進行了竣工驗收，全部達(dá)到項目建設(shè)規(guī)范和要求。
（二）實施國家農(nóng)機購置補貼項目，提高農(nóng)機化作業(yè)水平。
按照公開、公正、公平原則，科學(xué)制定購機補貼實施方案，明確補貼機具類型、補貼比例、操作程序，堅持政策宣傳到戶，機具落實到戶，技術(shù)培訓(xùn)到戶，核查監(jiān)管到戶,確保了中央惠民政策不折不扣地兌現(xiàn)到農(nóng)民手中。全年共實施購機補貼資金211萬元，帶動農(nóng)民及各類農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)組織投入資金20xx余萬元，推廣耕整機、拖拉機、脫粒機、噴霧機等新型農(nóng)業(yè)機械3000余臺套。通過項目實施，提高了農(nóng)機化作業(yè)水平，解決了部分無牛無勞農(nóng)戶耕作難的問題。
（三）抓農(nóng)機專合組織建設(shè)，提升農(nóng)機形象。
一是繼續(xù)扶持培育沙溪、柏椏、天宮等農(nóng)機專合組織健康有序發(fā)展；二是指導(dǎo)飛鳳鎮(zhèn)農(nóng)機專業(yè)合作社建設(shè)工作，協(xié)助其利用農(nóng)機購置補貼購資金購買中型農(nóng)業(yè)機械9臺，享受國家補貼13萬元；三是指導(dǎo)、協(xié)助完成寶馬鎮(zhèn)申請農(nóng)機專業(yè)合作社建設(shè)申報工作。目前全市農(nóng)機專業(yè)合作社運行良好，在農(nóng)忙時節(jié)由專合組織統(tǒng)一調(diào)度機具，統(tǒng)一收費標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一作業(yè)質(zhì)量，進行連片規(guī)模作業(yè)、跨區(qū)作業(yè)，推動農(nóng)機服務(wù)市場化和產(chǎn)業(yè)化，增加農(nóng)機作業(yè)經(jīng)營收入，減少農(nóng)戶種田成本，解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)勞動力缺乏問題。
（四）扶持培育農(nóng)機生產(chǎn)企業(yè)，促進企業(yè)健康發(fā)展。
重點扶持培育“精益機電”，“金元農(nóng)機”、“東升農(nóng)機”、“吉才農(nóng)機”四家農(nóng)機生產(chǎn)企業(yè)，協(xié)調(diào)處理企業(yè)內(nèi)部問題，促進企業(yè)共同健康發(fā)展。多次到農(nóng)業(yè)部、省農(nóng)牧業(yè)廳匯報溝通，協(xié)助處理“金元”農(nóng)機公司生產(chǎn)的補貼產(chǎn)品在國家農(nóng)機購置補貼網(wǎng)站重新開網(wǎng)報補，解除了企業(yè)的生存發(fā)展危機。
（五）開展農(nóng)機技術(shù)培訓(xùn)，促進農(nóng)民增收。
隨著國家農(nóng)機購置補貼的多年實施，農(nóng)業(yè)機械的擁有量日益增加，尤其是小型耕整機幾乎戶均一臺，老百姓購機后操作使用維修困難，培訓(xùn)愿望強烈。針對此情況，農(nóng)機校常年堅持送教下鄉(xiāng)，將課堂設(shè)到村委會、田間地角，開展農(nóng)機適用技術(shù)培訓(xùn)。全年共發(fā)放農(nóng)機購置補貼資料、小型耕耘機、收獲機械等各類技術(shù)簡介10000余份，推廣各類新機具12種，接受群眾咨詢3000人次，培訓(xùn)操作技術(shù)人員1200人次，既解決了農(nóng)民的機具使用維修難,又為農(nóng)民節(jié)約了培訓(xùn)費用。同時為強化學(xué)校師資力量，提升教師隊伍業(yè)務(wù)水平，積極組織農(nóng)機校教師參加全省農(nóng)機人員知識更新培訓(xùn)，為農(nóng)機知識和技術(shù)普及注入新鮮血液。
（六）強化農(nóng)機安全生產(chǎn)，確保一方平安。
一是落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。將安全生產(chǎn)目標(biāo)細(xì)化，與下屬單位、農(nóng)機生產(chǎn)企業(yè)層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，做到有章可循，有據(jù)可罰。二是加大農(nóng)機安全生產(chǎn)宣傳力度，大力開展“安全生產(chǎn)月”、“安全咨詢?nèi)铡钡刃麄骰顒?，制作安全展版，播放影像視頻，發(fā)放安全資料，接受廣大群眾咨詢。三是狠抓“專項治理”。以拖拉機源頭治理和隱患排查為工作重點，廣泛深入開展農(nóng)機安全生產(chǎn)宣傳教育、“雙超”治理、“打非治違”、節(jié)假日安全檢查等專項行動，排查隱患，強化治理。四是配合國家、南充安全管理部門多次開展農(nóng)機安全生產(chǎn)交叉大檢查。全年共排查拖拉機1200多輛，農(nóng)機生產(chǎn)、經(jīng)銷企業(yè)51次，發(fā)現(xiàn)一般性隱患110起，全部進行了現(xiàn)場督促整改；補發(fā)牌、證照57個，補檢拖拉機21輛，全年無重特大農(nóng)機事故發(fā)生。通過這些舉措，有力地遏制了拖拉機違法載人、私自改裝等違法行為，從源頭上預(yù)防和減少農(nóng)機事故的發(fā)生，確保了農(nóng)機安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
（七）抓農(nóng)機市場規(guī)范，保護農(nóng)民利益。
對全市農(nóng)機生產(chǎn)、銷售、維修市場進行清理整治、普查登記，監(jiān)督建立“三包”責(zé)任制，督促經(jīng)銷企業(yè)對主機等重要產(chǎn)品實行定期跟蹤服務(wù)。全年共查處偽劣農(nóng)機產(chǎn)品26臺套，受理、處理投訴案件5起，核發(fā)農(nóng)機購置補貼經(jīng)營技術(shù)合格證近100（處）份。通過監(jiān)督檢查，不但讓農(nóng)民買上了放心產(chǎn)品，而且我市農(nóng)機市場日趨興旺，市場產(chǎn)品種類繁多，農(nóng)機生產(chǎn)、經(jīng)銷企業(yè)經(jīng)濟效益顯著增長。
（八）扎實開展清單工作法活動，著力農(nóng)機隊伍建設(shè)。
為嚴(yán)格踐行“三嚴(yán)三實”工作要求，進一步以嚴(yán)實精神、嚴(yán)實作風(fēng)、嚴(yán)實標(biāo)準(zhǔn)推動農(nóng)機工作落地見效，我局按照市委清單工作法領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，結(jié)合農(nóng)機工作實際，在全體農(nóng)機干部職工中扎實深入地開展清單工作法。通過“建立清單”、“落實清單”、“清單考評”、“結(jié)果運用”等清單工作的具體實施，將清單工作法同農(nóng)機重點項目推進、職能工作落實、作風(fēng)整頓建設(shè)等結(jié)合起來，著力建設(shè)一支為民服務(wù)的農(nóng)機干部隊伍，努力營造一心為民、敢于擔(dān)當(dāng)、苦干實干的干事業(yè)氛圍，以更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、更加過硬的工作為農(nóng)機事業(yè)的全面發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
一是電灌站維修資金有限、技改難，投入運營少。全市380處電灌大多數(shù)因設(shè)備老化、變壓器被盜、管理不善等原因處于癱瘓狀態(tài)，國家項目投入每年僅能技改維修電灌站不超過10處，本級財政無配套資金投入，致使全市能正常使用的電灌站不足150處。
二是大中型農(nóng)業(yè)新機具推廣難。由于國家補貼有限，農(nóng)機生產(chǎn)經(jīng)營大戶和農(nóng)機專業(yè)合作社的大中型農(nóng)業(yè)機械擁有量少，規(guī)模擴大難。
（一）工作目標(biāo)。
1、抓好安全、信訪、維穩(wěn)工作。
2、完成國、省農(nóng)機項目資金爭取任務(wù)。
3、完成巴巴款加油站拆遷任務(wù)。
4、新建電灌站1處，技改電灌站5處，新建機耕道3公里。
5、抓好農(nóng)機購置補貼工作，推廣各類農(nóng)機具4000臺套。
（二）工作建議。
一是繼續(xù)按要求實施好農(nóng)機購置補貼、電灌站維修改造、機耕道建設(shè)、專業(yè)合作社培育等農(nóng)機項目工作，抓好農(nóng)機大面積管理、安全監(jiān)理、培訓(xùn)等農(nóng)機日常工作，及時完成市委市府交辦的其他工作。
二是建議大力發(fā)展農(nóng)機專業(yè)合作社。政府通過“雙補”或累加補貼的本級財政補貼刺激手段，大力新建農(nóng)機專合社，擴大其機具擁有量，增強其服務(wù)耕種能力。
三是建議政府每年在本級支農(nóng)資金中，切塊安排不少于100萬元用于電灌站的維修和技改，使電灌站在中等干旱年景能正常發(fā)揮灌溉栽插作用，確保水稻面積不受影響。
一是逐步改善全市農(nóng)業(yè)機械裝備狀況?！笆濉逼陂g，在發(fā)展農(nóng)業(yè)機械擁有量的同時，要圍繞農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整逐步改善農(nóng)業(yè)機械裝備結(jié)構(gòu)，充實農(nóng)業(yè)機械類型，調(diào)整主機與配套機具的比例，提高農(nóng)業(yè)機械的技術(shù)含量。到20xx年，農(nóng)機總動力達(dá)到48萬千瓦，年均增長3%；農(nóng)機裝備總值達(dá)到3.4億元，年均增長3%；農(nóng)用排灌動力達(dá)到8萬千瓦，年均增長2%；耕整地機械達(dá)到32000臺，年均增長8%；聯(lián)合收割機達(dá)到350臺，年均增長13%；播種機械達(dá)到1500臺，年均增長15%；水稻栽植機械達(dá)到100臺，年均增長18%；機動脫粒機械達(dá)到26000臺，年均增長5%，機動植保機械達(dá)到8000臺，年均增長12%。
二是加快提高農(nóng)機化水平。到20xx年，全市田間作業(yè)綜合機械化水平達(dá)到60%，年均提高2個百分點。其中，水稻生產(chǎn)機械化綜合水平在主產(chǎn)區(qū)達(dá)到60%以上；在各單項機械化水平中，耕整地機械化水平達(dá)到95%，年均提高2%，機耕面積達(dá)到22千公頃，年均增長2%；收割機械化水平達(dá)到45%，年均提高8%，機收面積達(dá)到7.66千公頃，年均增長13%；麥類播種機械化水平達(dá)50%，年均提高3%，機械播種和半機械化播種面積達(dá)到15千公頃，年均增長7%；灌溉機械化水平達(dá)到86%，年均灌面15萬畝，年均增長2%；水稻栽植機械化水平達(dá)到40%，年均提高4%，機械栽植水稻面積達(dá)到8千公頃，年均提高20%；脫粒機械化水平達(dá)到95%，年均提高1%，機械脫粒達(dá)到28萬噸，年均增長2%；植保機械化水平達(dá)到97%，年均提高2%，機械植保面積達(dá)到30千公頃（作業(yè)面積52千公頃次），年均增長2%，農(nóng)機經(jīng)營總收入達(dá)到20000萬元，年均提高5%。
三是狠抓機電提灌站維修改造項目。在五年間更新改造機電提灌站120座126臺/5922千瓦，總計投入1260萬元，其中需國家投入1030萬元，每年平均維修機電提灌站24座/1184千瓦；新建機電提灌站10座/500千瓦，總計投入700萬元，其中需國家投入500萬元，平均每年新建2座/100千瓦；建設(shè)機械化節(jié)水灌溉5000畝，總計投入750萬元，其中需國家投入377.5萬元；新修提灌站配套渠系30000米，總計投入300萬元。
四是新建、維修鄉(xiāng)村機耕便民道。新建200公里，總投入8000萬元，其中需國家投入4000萬元，缺口部分農(nóng)民自籌。維修500公里，需國家投入資金3000萬元，缺口部分農(nóng)民自籌。
五是抓農(nóng)機專合組織和示范區(qū)建設(shè)。計劃每年扶持8個農(nóng)機專合組織1個示范區(qū)，爭取20xx年達(dá)到每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)擁有一個專合社，原區(qū)政府所在鎮(zhèn)擁有1個農(nóng)機示范區(qū)。
六是繼續(xù)實施好購機補貼惠農(nóng)項目。每年擬新增推廣各類農(nóng)機具5000臺套（其中大中型農(nóng)機具40臺套），堅持農(nóng)機培訓(xùn)送教下鄉(xiāng)，推動全市農(nóng)業(yè)機械化快速發(fā)展。
七是強化農(nóng)機安全監(jiān)理力量。增加農(nóng)機安全檢測設(shè)備的投入，增強農(nóng)機安全從業(yè)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加大監(jiān)管力度，從源頭上預(yù)防和減少農(nóng)機事故的發(fā)生，確保農(nóng)機安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
八是抓農(nóng)機生產(chǎn)企業(yè)培育，促進企業(yè)換代升級。重點抓“精益機電”，“金元農(nóng)機”、“東升農(nóng)機”、“吉鋒農(nóng)機”四家農(nóng)機企業(yè)上規(guī)模、上等級,增大工業(yè)技改資金投入，促進生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)品換代升級，增強市場競爭力。
總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識......
市農(nóng)機局年度工作總結(jié)篇十三
1、嚴(yán)格落實農(nóng)機購置補貼惠農(nóng)政策。一是強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，健全落實機制。成立了農(nóng)機購置補貼工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《縣2020-2020年農(nóng)機購置補貼實施方案》，明確了工作實施和監(jiān)管職責(zé)，形成了農(nóng)機補貼工作內(nèi)部約束、外部監(jiān)管，重大事項共同協(xié)商管理機制。二是加大宣傳力度，優(yōu)化全程服務(wù)。利用農(nóng)業(yè)機械作業(yè)演示、展示現(xiàn)場會、送農(nóng)機下鄉(xiāng)等有效平臺，采取各種形式全方位、多角度地大力宣傳“自主購機、定額補貼、縣級結(jié)算、直補到卡(戶)”政策及具體的操作程序。三是遵守程序規(guī)定，嚴(yán)格規(guī)范操作。在補貼實施操作過程中，嚴(yán)格按照“農(nóng)民全價購機，縣財政結(jié)算，補貼直補到戶”的要求，堅持按章辦理、公平公開、陽光操作，進一步增強購置補貼工作的規(guī)范性和透明度。四是嚴(yán)格管理，加強監(jiān)督。為了確保補貼資金安全發(fā)放，嚴(yán)格按照局分工，主要對購機補貼過程的監(jiān)管。規(guī)范購機補貼程序，完善購機補貼資料，做到見機見人、人機一致、機號一致，從而，確保購機補貼整個程序符合省局規(guī)定要求，整個過程嚴(yán)謹(jǐn)無漏洞，補貼政策落實不走樣。
2、扎實推進重大技術(shù)推廣工作。今年按照縣委、縣政府實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略“三年大行動計劃”總體部署，根據(jù)《xx縣2020年糧食生產(chǎn)重大農(nóng)業(yè)機械新技術(shù)推廣項目實施方案》(桂農(nóng)機財聯(lián)〔2020〕1號)的文件要求，我局聯(lián)合縣財政嚴(yán)格審核審批程序，狠抓文件精神落地，得到了群眾一致好評。全年投入糧食適度規(guī)模經(jīng)營補貼資金208.527萬元，建設(shè)完成大型糧食烘干機32組烘干處理量682噸、推廣谷物烘床104座、農(nóng)用遙控噴霧機15臺、插秧機24臺。涉及以獎代補單戶109戶，農(nóng)民合作社及龍頭企業(yè)13個。
3、緊繃安全生產(chǎn)，確保農(nóng)機安全。1、認(rèn)真貫徹落實《拖拉機和聯(lián)合收割機駕駛證管理規(guī)定》(農(nóng)業(yè)部令2020年第1號)、《拖拉機和聯(lián)合收割機登記規(guī)定》(農(nóng)業(yè)部令2020年第2號)，進一步規(guī)范農(nóng)機監(jiān)理業(yè)務(wù)流程，開展拖拉機和聯(lián)合收割機登記查驗工作下鄉(xiāng)進村入戶到田頭等便民活動，大大方便了農(nóng)機手辦理注冊登記手續(xù)，促進了農(nóng)機“三率”水平進一步提升。2、積極開展“機手安全年教育”活動，全面落實合作社安全生產(chǎn)主體責(zé)任。開展農(nóng)機安全隱患排查、安全知識宣傳，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，打造“平安農(nóng)機”，為保障農(nóng)業(yè)機械安全高效生產(chǎn)，實現(xiàn)主要農(nóng)作物生產(chǎn)全程機械化保駕護航。3、加大了源頭管理，嚴(yán)把車輛登記、檢驗和駕駛員考試關(guān)。要求運輸型拖拉機年檢必須上機動車檢測線進行檢測;與外地檢測站進行了對接，要求檢測站按照規(guī)定進行檢測拖拉機，如不按照規(guī)定要求檢測車輛，視為檢測無效，結(jié)合拖拉機專項整治，清查出611臺三年以上未年檢拖拉機并將進行牌證注銷;進一步規(guī)范了駕駛考試流程，嚴(yán)格按照新“部令”要求落實各個環(huán)節(jié)。4、加大安全隱患排查和聯(lián)合執(zhí)法力度。根據(jù)省、市、縣關(guān)于拖拉機道路交通秩序整治等工作精神，按照工作計劃，廣泛宣傳教育，增強機手自覺遵紀(jì)守法安全意識，積極開展拖拉機安全隱患排查，嚴(yán)厲查處和打擊違規(guī)違章違法行為，進一步推動全縣農(nóng)機安全生產(chǎn)穩(wěn)步開展。全年出去執(zhí)法車輛162余臺次，出動執(zhí)法人員810余人次，查處人貨混裝25起，非法載人18起，無牌無證駕駛拖拉機44起，未檢驗上路行駛拖拉機89起，其它42起，現(xiàn)已全部整改到位。
4、強化扶持引導(dǎo)，農(nóng)機社會化服務(wù)能力持續(xù)增強.2020年我局結(jié)合農(nóng)機培訓(xùn)項目，組織農(nóng)民機手開展集中培訓(xùn)，同時，聯(lián)合農(nóng)機生產(chǎn)廠家、經(jīng)銷商，以舉辦現(xiàn)場會、操作演示會的形式，在實際生產(chǎn)中推廣農(nóng)機化新機具和技術(shù)，農(nóng)機手的操作技能和知識水平得到提升，有效促進農(nóng)機社會化服務(wù)深入開展。據(jù)統(tǒng)計，全年共舉辦機插育秧技術(shù)培訓(xùn)班5期、機插秧技術(shù)示范推廣現(xiàn)場演示會2場次，田間地頭實地培訓(xùn)30余次，共培訓(xùn)育秧手和插秧機手328余人次。
截止日前，全縣共培植發(fā)展農(nóng)機專業(yè)合作社30家，其中今年新增發(fā)展農(nóng)機專業(yè)合作社4家;全縣農(nóng)機合作社資產(chǎn)總值達(dá)9000萬元以上;合作社總服務(wù)農(nóng)戶達(dá)6萬余戶以上，年作業(yè)服務(wù)面積達(dá)15萬余畝，實現(xiàn)了土地適度規(guī)模流轉(zhuǎn)或托管。農(nóng)機專業(yè)合作社成員開展訂單式作業(yè)，作業(yè)范圍涉及機械化耕、種、收等各個環(huán)節(jié)，農(nóng)機化作業(yè)服務(wù)組織通過積極開展本地作業(yè)、跨區(qū)作業(yè)、訂單服務(wù)、租賃服務(wù)、承包服務(wù)、“耕、種、收一條龍服務(wù)”和代耕代種“保姆式”全托管服務(wù)，有效滿足了廣大農(nóng)民的需要，在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中發(fā)揮了主力軍作用。
市農(nóng)機局年度工作總結(jié)篇十四
使用補貼資金440萬元，占補貼資金總額的30%。四是聯(lián)合生產(chǎn)廠家加大對購機農(nóng)民的培訓(xùn)和售后服務(wù)工作。集中培訓(xùn)4次，培訓(xùn)機手300余人。組織10個售后服務(wù)隊，及時解決難題，未出現(xiàn)一例因補貼機具質(zhì)量問題引起的上訪、投訴事件。全區(qū)共使用補貼資金1472萬元，比去年翻了一番，補貼機具20xx臺套，拉動農(nóng)民投資2900萬元，使760戶農(nóng)民受益。農(nóng)機裝備總動力達(dá)到107。5萬千瓦，同比增長2%；主要糧食作物綜合機械化水平達(dá)到78%，同比提高5個百分點。玉米機械化收獲水平達(dá)到30%，同比提高6個百分點，創(chuàng)全市最好水平。
在農(nóng)機合作社建設(shè)上，力推上檔次、上規(guī)模、上水平。一是采取傾斜政策。在“三夏”、“三秋”生產(chǎn)中優(yōu)先提供作業(yè)信息和油料供應(yīng)。二是加強培訓(xùn)。組織法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識等培訓(xùn)4次，提高了合作社帶頭人及業(yè)務(wù)骨干的整體素質(zhì)。三是強化規(guī)范管理，提升服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)濟效益。年內(nèi)農(nóng)機合作社數(shù)量達(dá)到11個，其中新建5個。全區(qū)農(nóng)機合作社固定資產(chǎn)總值達(dá)1851萬元，入社社員550戶，作業(yè)覆蓋率達(dá)到15%。農(nóng)機合作社在農(nóng)機新技術(shù)、新機具示范推廣中的骨干帶頭作用和新農(nóng)村建設(shè)的主力軍作用日趨顯現(xiàn)。
農(nóng)機示范區(qū)建設(shè)穩(wěn)步推進。在大良鎮(zhèn)和陳咀鎮(zhèn)建立了兩個市級農(nóng)機化核心示范區(qū)。這兩個核心示范區(qū)已成為全區(qū)農(nóng)機新技術(shù)、新機具的實驗示范和科技推廣基地。
農(nóng)機監(jiān)理堅持管理和服務(wù)兩條腿走路，使執(zhí)法隊伍的精神狀態(tài)和工作業(yè)績都有了很大變化。一是制定工作目標(biāo)及考評獎懲辦法，使任務(wù)分解到組，責(zé)任落實到人。二是深入基層，加強源頭管理。到田間地頭、農(nóng)家場院，為農(nóng)民提供農(nóng)機檢驗、上照及審證等服務(wù)。與此同時，加強農(nóng)機安全教育。與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村街及農(nóng)機大戶簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議300份，發(fā)放宣傳資料20xx份，強化機手的安全生產(chǎn)意識。三是進一步完善與交警聯(lián)合執(zhí)法長效機制。積極與交警協(xié)調(diào)配合，增加路檢時間，加大執(zhí)法力度。在震懾農(nóng)機違法行為、保障農(nóng)機安全的`同時，也遏制了監(jiān)理業(yè)務(wù)指標(biāo)的滑坡。四是在農(nóng)機補貼工作中搞好監(jiān)理服務(wù)。工作在農(nóng)民購機后及時跟上牌證及安全教育等服務(wù)。五是積極開展農(nóng)機技能培訓(xùn)。通過多方協(xié)調(diào)與努力，取得了農(nóng)民素質(zhì)提高工程的培訓(xùn)資質(zhì)。舉辦農(nóng)機技能培訓(xùn)班16期，培訓(xùn)20xx人，完成三年培訓(xùn)計劃的67%。全年開展農(nóng)機安全執(zhí)法檢查150天次以上，查糾農(nóng)機安全違法行為325人次，查處無牌證車輛56臺次。完成農(nóng)機總檢及上照2946臺，駕駛員安全教育2945人次，均超額完成年度任務(wù)，同比分別提高6個百分點和4個百分點。
扎實推進了保護性耕作、棉花地表殘膜機械化回收、激光平地機械化等技術(shù)的示范推廣工作。適時組織不同規(guī)模、不同類型的現(xiàn)場會6次，地頭講座3次，培訓(xùn)600余人次，發(fā)放技術(shù)宣傳資料20xx余份，在電視臺宣傳報道3次。建成技術(shù)示范區(qū)6個、培育科技示范戶84戶，推廣機具366臺（套），累計實施保護性耕作面積38萬畝，實施棉花地表殘膜機械化回收示范推廣面積5400畝，實施激光平地機械化技術(shù)示范推廣面積1萬畝，節(jié)本增效500余萬元。
今年“三夏”、“三秋”農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與往年比有三大特點：一是大型、高配置機具投入多。共投入機具12200臺，其中大型、高配置農(nóng)機具占總數(shù)的60%以上。二是作業(yè)進度快。僅5天時間就機收小麥50萬畝，占應(yīng)收面積的84%；玉米機收也達(dá)到30%，創(chuàng)歷史新高。三是作業(yè)市場秩序良好。通過引導(dǎo)跨區(qū)作業(yè)經(jīng)紀(jì)人和各類農(nóng)機服務(wù)組織規(guī)范經(jīng)營，指導(dǎo)農(nóng)機專業(yè)合作社實行訂單作業(yè)，有效維護了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)秩序。
進一步強化落實領(lǐng)導(dǎo)干部包站責(zé)任制度、基層單位職工代表大會和民主理財?shù)戎贫?，將穩(wěn)定工作納入局黨委及基層單位工作的重要位置。早摸排、早發(fā)現(xiàn)、早解決，并注重人性化的解決理念。在及時解決資產(chǎn)上繳單位遺留問題的同時，積極幫助現(xiàn)有經(jīng)營單位和職工解決難點和焦點問題，有效化解矛盾，消除了不穩(wěn)定因素。全年未出現(xiàn)較大信訪及集體上訪事件，是近幾年來最平穩(wěn)的一年，為農(nóng)機化發(fā)展?fàn)I造了良好的工作環(huán)境。
精心制定《農(nóng)機局信息工作管理暫行辦法》，全面規(guī)定信息工作的人員、任務(wù)、程序及時限等內(nèi)容，有效推進了信息工作上水平。全年上報信息及宣傳稿件69篇，采用28篇，采用率達(dá)40%，為農(nóng)機化發(fā)展?fàn)I造了良好的輿論氛圍。
20xx年的農(nóng)機化工作與自己比有了很大起色，但與全區(qū)重點工作要求及農(nóng)機化發(fā)展需要還有一定距離。一是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)機械化發(fā)展不平衡。除小麥生產(chǎn)已基本實現(xiàn)機械化外，玉米機收和經(jīng)濟作物生產(chǎn)機械化發(fā)展相對滯后，仍然是制約我區(qū)整體農(nóng)機化水平提高的瓶頸問題。二是農(nóng)機化服務(wù)組織整體實力不強，不能適應(yīng)農(nóng)機服務(wù)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的要求。三是農(nóng)機推廣隊伍力量匱乏。今后要針對問題，深入研究，采取切實有效措施，努力加以改進，使農(nóng)機化工作邁上新臺階。
市農(nóng)機局年度工作總結(jié)篇十五
一年來，區(qū)農(nóng)機局始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立和全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，切實把關(guān)心下一代工作作為貫徹落實“依法治國”和“以德治國”方略的重要內(nèi)容擺上議事日程，積極探索開展關(guān)心下一代工作的有效途徑，通過強化組織領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新機制抓落實，關(guān)心下一代工作取得了顯著的成績。
一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機制。
局領(lǐng)導(dǎo)十分重視關(guān)心下一代工作，把這項工作擺在突出的位置，從建立健全機構(gòu)、制定完善制度、落實工作人員、保障工作經(jīng)費等方面給予了大力的支持，全局上下形成了黨組領(lǐng)導(dǎo)、行政主管、支部配合、退休老同志全程參與的關(guān)心下一代工作格局，促進了各項工作的有序開展。一是進一步建立健全了區(qū)農(nóng)機局關(guān)心下一代工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)該項工作的綜合協(xié)調(diào)和組織實施。局長任組長，副局長任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員。二是把關(guān)心下一代工作融入農(nóng)機業(yè)務(wù)工作之中，做到同研究、同部署、同落實、同督促、同考核。三是建立健全了關(guān)工委正常的學(xué)習(xí)制度、關(guān)心下一代工作呈現(xiàn)出年初有計劃、年終有總結(jié)的規(guī)范運行的良好工作局面。四是根據(jù)關(guān)工委工作需要，提供必要的資金支持，確保了關(guān)心下一代工作的順利開展。
二、加強調(diào)查研究，找準(zhǔn)工作切入點。
關(guān)心下一代工作是一項復(fù)雜的社會化系統(tǒng)工程，是全黨全社會共同的任務(wù)，著力營造有利于青少年健康成長的良好社會氛圍是各級關(guān)工委的主要職責(zé)。我局始終遵循服從全局、服務(wù)中心、發(fā)揮優(yōu)勢、積極參與、主動配合、有效補充的工作方針，立足單位實際，積極探索關(guān)心下一代工作的新思路和新途徑，努力提高工作的針對性和實效性。一是結(jié)合結(jié)對幫扶工作，向聯(lián)系點和聯(lián)系村的廣大青少年，宣傳貫徹《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《義務(wù)教育法》、《殘疾人保障法》、《教育法》等法律和有關(guān)法規(guī)，開展法律咨詢和法律服務(wù)，保障青少年合法權(quán)益。二是積極開展助學(xué)、助困等活動，為促進青少年健康成長辦實事、辦好事，多次組織機關(guān)干部職工開展有利于青少年健康成長的活動。
三、整合資源優(yōu)勢，發(fā)揮老同志的主體作用。
老同志信仰堅定、經(jīng)驗豐富、德高望重、具有很強的人格魅力，在青少年工作中具有很強的說服力和感染力。區(qū)局現(xiàn)有退休人員12人，是我們開展青少年教育最可寶貴的人力資源優(yōu)勢。為發(fā)揮離退休同志的余熱，區(qū)農(nóng)機局積極動員退休老黨員、老干部參與關(guān)心下一代工作，面向機關(guān)青少年組織開展了讀書征文、文化娛樂、農(nóng)機推廣、社會公益等形式多樣、內(nèi)容豐富的教育活動，寓教于樂。老同志本著對黨和人民事業(yè)高度負(fù)責(zé)的政治責(zé)任感，熱心青少年教育工作，以思想道德教育和法制教育為主線，采取多種形式，廣泛接觸青少年朋友，有針對性地與之交流、對話，增強青少年遵紀(jì)守法意識，取得了良好效果在積極參與青少年教育工作的同時，老同志們自身也不斷地加強學(xué)習(xí)，努力探索新時期開展未成年人思想教育的新思路、新方法。
市人社局關(guān)心下一代工作在市委、市政府的'正確領(lǐng)導(dǎo)和市關(guān)工委的精心指導(dǎo)下以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神按照市關(guān)工委的工作部署圍繞中心服務(wù)大局結(jié)合自身職能以促進和推動高校畢業(yè)生、青年農(nóng)民工就業(yè)工作為出發(fā)點大力開展高校畢業(yè)生、青年農(nóng)民工招聘會等活動；組織實施青年職業(yè)培訓(xùn)提升就業(yè)能力；加大執(zhí)法力度打擊非法使用童工；加強組織領(lǐng)導(dǎo)強化關(guān)工委自身建設(shè)為維護社會穩(wěn)定促進關(guān)工委事業(yè)的發(fā)展作出了積極的努力?，F(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)好。
1、局黨組分別在5月份和9月份召開會議專題研究關(guān)工委工作相關(guān)事宜2次。
2、根據(jù)人事分工調(diào)整，及時調(diào)整了局關(guān)工委成員，由局長程雙同志任主任，分管領(lǐng)導(dǎo)副局長程道華同志任常務(wù)副主任，其他班子成員和退休支部書記任成員，尤其注意吸納熱心關(guān)工工作的退休老干部參與關(guān)工工作，發(fā)揮老干部的作用。下設(shè)辦公室，由局退休支部書記祝捷同志兼任主任，配備正股級人員1名（局機關(guān)辦公室主任丁子峻同志），同時明確了領(lǐng)導(dǎo)班子成員的職責(zé)分工及工作目標(biāo)，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
3、全年組織局關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)有關(guān)文件、政策理論、業(yè)務(wù)專業(yè)知識和討論研究有關(guān)工作等。
二、骨干隊伍作用好。
1、明確了局辦公室干事王月花同志兼職宣傳報道員，具體負(fù)責(zé)宣傳報道、上傳信息、投稿等工作。
三、活動經(jīng)常效果好。
1、八月份，結(jié)合開展的“結(jié)對幫扶、精準(zhǔn)扶貧”和市總工會“金秋助學(xué)”活動，深入扶貧掛鉤點，及時資助2名貧困學(xué)生，提供助學(xué)資金0.2萬元。
2、以切實解決園區(qū)企業(yè)招工難問題為中心，圍繞青年就業(yè)困難群體，深入開展各類招聘活動，共吸引了70余家企業(yè)參會，累計提供就業(yè)崗位3000余個，現(xiàn)場達(dá)成就業(yè)意向余人。
3、加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度。提高創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)，對具有創(chuàng)業(yè)要求和培訓(xùn)愿望、具備一定創(chuàng)業(yè)條件的城鄉(xiāng)各類勞動者，參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)可按規(guī)定申請創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)為每人1000元至1600元。今年以來，我市共舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班18期，培訓(xùn)人數(shù)1290人，舉辦工業(yè)園區(qū)定向培訓(xùn)班22期，培訓(xùn)人數(shù)4189人。
4、加快創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)。結(jié)合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，利用現(xiàn)有資源，通過政府引導(dǎo)扶持、多方投資合作建設(shè)等措施改造建設(shè)創(chuàng)業(yè)孵化基地，搭建促進創(chuàng)業(yè)的公共服務(wù)平臺。對入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地的企業(yè)、個人，在創(chuàng)業(yè)孵化基地3年內(nèi)發(fā)生的物管費、衛(wèi)生費、房租費、水電費等給予補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)由不超過50%提高到60%。目前，我市通過招商引資成功引進了江西村淘電商園區(qū)運營管理有限公司，計劃在我市投資打造“兩基地一園區(qū)，一會一館，村村通電商”。一期電子商務(wù)孵化基地2000平米已建成投入使用，基地現(xiàn)有入駐企業(yè)21家，青年創(chuàng)業(yè)網(wǎng)店30個?；氐谝荒昴繕?biāo)是讓3家轉(zhuǎn)型做電商的企業(yè)實現(xiàn)一百萬以上銷售額，讓10個以上創(chuàng)業(yè)青年月入萬元。二期電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園規(guī)劃面積將達(dá)到2萬平方米。
5、積極引領(lǐng)以大學(xué)生為主的青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。一方面實施大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃。目前，已為符合條件的36名創(chuàng)業(yè)大學(xué)生發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款360萬元。另一方面將求職補貼調(diào)整為求職創(chuàng)業(yè)補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)由每人800元提高到1000元。對符合條件的大學(xué)生給予一次性創(chuàng)業(yè)補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)由2000元提高到5000元，現(xiàn)已將相關(guān)補貼資金納入了財政預(yù)算統(tǒng)籌安排。
6、以機關(guān)事業(yè)單位用人載體，積極模底排查，加大招考力度，主動幫助高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)。今年以來，我局順利完成了26名（參照法管理單位工作人員），16名事業(yè)單位工作人員、30名高校畢業(yè)生“三支一扶”（完成年任務(wù)數(shù)的103.5%）、99名中小學(xué)教師的招錄工作。
7、市勞動監(jiān)察局加大打擊非法使用童工行為查處力度，會同市公安局、市工商局、市總工會等部門在全市范圍內(nèi)聯(lián)合開展好今年的專項檢查活動，深入企業(yè)了解情況，并建立好日常工作臺賬，切實維護未成年人合法權(quán)益。
四、制度健全執(zhí)行好。
1、加強硬件實施建設(shè)，落實辦公場地、辦公桌椅、辦公電話、辦公經(jīng)費等問題，做到有人辦事、有錢辦事，局退休人員活動中心設(shè)在市政府機關(guān)食堂二樓會議室，制定了局關(guān)工委學(xué)習(xí)、會議、財務(wù)、檔案管理等制度，并懸掛上墻。
2、年初，結(jié)合工作實際，制定印發(fā)了《市人力資源和社會保障局關(guān)心下一代工作計劃》（德人社發(fā)[]3號）文件，明確了工作目標(biāo)、工作措施等內(nèi)容。
3、推進制度建設(shè)。建立年初工作計劃制度，責(zé)任到人；與黨群工作同布置、與業(yè)務(wù)工作同安排；做到半年有小結(jié)，年終有總結(jié)，與黨群、業(yè)務(wù)工作同匯報；季中加強工作的督查、強化調(diào)度，創(chuàng)新工作舉措，推動全局關(guān)工委工作上臺階、上水平。
五、積極探索創(chuàng)新好。
年初，局關(guān)工委與掛點扶貧村花橋鎮(zhèn)花橋村關(guān)工小組簽訂了扶貧掛鉤幫扶雙向承諾亮化工程協(xié)議書。在深入實際調(diào)研、詳細(xì)了解被幫扶單位關(guān)工小組現(xiàn)狀及存在問題的基礎(chǔ)上，提出切實可行的幫扶方法與措施，積極協(xié)調(diào)市教體局，扎實做好自然村幼兒園開辦工作。
市農(nóng)機局年度工作總結(jié)篇十六
20xx年，我縣為部級水稻育插秧機械化技術(shù)推廣示范縣，在省、市主管部門的指導(dǎo)、支持下，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)單位的密切配合下，立足前幾年打下的堅實基礎(chǔ)，攻堅克難，奮力爬坡，做到服務(wù)多樣化、運轉(zhuǎn)市場化、技術(shù)多元化，水稻育插秧機械化技術(shù)推廣工作實現(xiàn)跨越式發(fā)展。截止10月30日，全縣新增插秧機104臺（其中高速機8臺），育秧流水線8套，育秧硬盤12.3萬張，完成機插秧作業(yè)面積19.5萬畝，圓滿完成了市政府、縣政府下達(dá)的工作指標(biāo)。
為了做好今年的水稻育插秧機械化技術(shù)推廣工作，縣政府一如既往高度重視，準(zhǔn)備充分，部署有力。以全政[2011]34號文件形式，安排落實了今年的水稻育插秧機械化工作任務(wù)，要求各鎮(zhèn)各部門高度重視，增強責(zé)任感，切實把水稻育插秧機械化技術(shù)推廣工作落實到議事日程，做到“認(rèn)識不減、力度不減、扶持不減”，“確保人員到位、措施到位、責(zé)任到位”，每個鎮(zhèn)必須建立3個面積在500畝以上的示范片，要落實到田頭、機頭、人頭。今年，縣政府再次把水稻育插秧工作列入農(nóng)村工作綜合考評中，并設(shè)立水稻育插秧推廣工作單項獎。提出四點要求：1.搶抓機遇，把水稻育插秧機械化推廣工作打造成各級組織的社會事業(yè)和參與者的人生事業(yè)；2.狠抓關(guān)鍵，不斷創(chuàng)造、培植、支持水稻育插秧工作的載體、平臺和著力點，推動此項工作又快又好地發(fā)展；3.健全機制，促進工作常態(tài)發(fā)展，成就“三農(nóng)”偉業(yè)；4.加強領(lǐng)導(dǎo)、強化管理，為做好水稻育插秧機械化技術(shù)推廣工作提供有力保障。
各鎮(zhèn)政府會后相繼成立了機插秧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《實施方案》，出臺了獎懲措施，落實了示范片，工作開展有序。
在育插秧關(guān)鍵時間段，縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)曾多次深入田間地頭開展調(diào)研，組織召開各鎮(zhèn)、各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)會、調(diào)度會，實行每日匯報制：各鎮(zhèn)將每天育插秧進度反饋到農(nóng)機局，農(nóng)機局匯總后上報縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)及縣農(nóng)村工作組領(lǐng)導(dǎo)；技術(shù)人員對示范點做到一天一巡查、一天一總結(jié)、一天一匯報。期間由督查局牽頭，農(nóng)機、農(nóng)藝等部門參與督查各鎮(zhèn)育插秧進度。分管縣長楊勇多次深入一線檢查、指導(dǎo)機插秧工作，親自解決在機插秧工作中遇到的困難。
為了激勵農(nóng)民購買插秧機、運用水稻育插秧機械化技術(shù)，鼓勵農(nóng)機服務(wù)合作社從事機插秧作業(yè)，縣財政安排了70萬元用于此項工作，各鎮(zhèn)政府都相應(yīng)安排了專項資金用于購置插秧機補貼、作業(yè)獎勵等。
1.縣財政對規(guī)范化合作社，2011年機插秧面積達(dá)3000畝以上的，給予每社20000元的資金扶持，2011年機插秧面積達(dá)2000畝以上的，給予每社10000元的資金扶持。
2.對購置機械育秧硬盤農(nóng)機專業(yè)合作社給予每張1.5元的資金支持。
3.對農(nóng)機合作社、農(nóng)機大戶和種糧大戶購置插秧機繼續(xù)實行優(yōu)先支持、在同等條件下優(yōu)先考慮、安排。
4.各鎮(zhèn)在中央、省財政補貼的基礎(chǔ)上，對推廣好的典型，根據(jù)作業(yè)面積進行獎勵，有的鎮(zhèn)對購置育秧流水線給予3000元/套補貼，有的鎮(zhèn)對機插秧農(nóng)戶提供種子補貼（5—15元/斤）、育秧軟盤補貼（10—20元/畝,有的無償提供軟盤）、作業(yè)補貼（機插秧10—20元/畝）等。
農(nóng)民對水稻育插秧技術(shù)的使用，往往取決于他們的`接受程度。為了加快我縣水稻育插秧機械化技術(shù)的發(fā)展，讓更多的農(nóng)民了解、接受、實施這項新的水稻種植技術(shù)，我們充分利用農(nóng)民趕廟會、上街下集等機會，支起桌子、擺上資料、豎起牌子，向過往的群眾宣傳機插秧技術(shù)。并結(jié)合陽光工程培訓(xùn)和新型農(nóng)民培訓(xùn)，舉辦水稻育插秧機械化技術(shù)培訓(xùn)班，詳細(xì)講解育秧技術(shù)、大田耕整技術(shù)、大田管理技術(shù)和機插秧操作技術(shù)。有時為了方便群眾，總是利用下雨天、晚上，深入到農(nóng)村，組織幾個村民組的農(nóng)民進行技術(shù)培訓(xùn)，播放宣傳光碟、散發(fā)技術(shù)資料、講解育插秧技術(shù)。今年全縣共散發(fā)技術(shù)宣傳資料2800份，舉辦培訓(xùn)班9期，培訓(xùn)農(nóng)民420人。
水稻育插秧機械化技術(shù)需要農(nóng)機農(nóng)藝做到緊密結(jié)合，兩者缺一不可。為了搞好這項工作，農(nóng)委安排專門技術(shù)人員與農(nóng)機局安排的農(nóng)機技術(shù)人員組成水稻育插秧機械化技術(shù)指導(dǎo)小組，在農(nóng)機部門對農(nóng)民進行插秧機操作培訓(xùn)時，給農(nóng)民上課，講解水稻的有關(guān)知識、大田水肥管理、水稻病蟲害防治等；和農(nóng)機人員一起走到田間地頭，幫助農(nóng)民選種、指導(dǎo)農(nóng)民育秧，并及時幫助解決機插戶遇到的問題。農(nóng)機、農(nóng)藝的緊密結(jié)合，讓農(nóng)戶感到有了技術(shù)保障，增強了他們運用技術(shù)的信心。
“市場運作”是水稻育插秧機械化的發(fā)展趨勢，一家一戶的小農(nóng)作業(yè)，必將被專業(yè)化服務(wù)所替代。我們在推廣服務(wù)過程中，不放棄一畝地、一臺機的星星之火，同時將更多的時間、精力放在發(fā)展規(guī)?；鳂I(yè)上，通過政策傾斜、資金扶持，積極引導(dǎo)農(nóng)機專業(yè)服務(wù)公司、合作社發(fā)展壯大。育秧流水線配套硬盤進行育秧作業(yè)，效率高、秧苗均勻、省工、省時。今年縣政府在地方財政疊加補貼中，特別增加了硬盤補貼。目前全縣已成立的22個農(nóng)機專業(yè)服務(wù)組織，擁有插秧機135臺（其中高速機14臺），育秧流水線12套，硬盤180000張，成為機插秧作業(yè)的主力軍和領(lǐng)頭羊。同時我們積極幫助種糧大戶和土地流轉(zhuǎn)大戶與機插秧公司、農(nóng)機服務(wù)合作社對接，為大戶找機械、為合作社找市場。今年農(nóng)機服務(wù)組織與農(nóng)戶簽訂機插秧服務(wù)合同35000畝，作業(yè)收入達(dá)450多萬元。
今年水稻機插秧工作我們順應(yīng)農(nóng)村發(fā)展趨勢，結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)，堅持扶持農(nóng)機服務(wù)組織抓大戶、建大片、發(fā)展機械化流水線育秧，服務(wù)對象由過去的零散農(nóng)戶向承包大戶作業(yè)方向轉(zhuǎn)移，今年全縣建立500畝以上的作業(yè)片56個，比去年增加了11個。
（一）推廣力量單薄。推廣站只有4名工作人員，其中一人還要留守辦公室，而鎮(zhèn)農(nóng)機管理員由于被鎮(zhèn)政府其他工作束縛，難以全身心投入到農(nóng)機工作上。另外，機插秧涉及很多農(nóng)藝方面的知識，而農(nóng)機人大多是外行，加強推廣隊伍的知識培訓(xùn)，更顯必要。（二）發(fā)展不平衡。各鎮(zhèn)由于自然條件，領(lǐng)導(dǎo)重視程度，農(nóng)民的積極性存在差異等因素，機插秧發(fā)展水平參差不齊。（三）插秧機價格偏高。盡管農(nóng)民在購置插秧機時已經(jīng)享受了一半以上的政府補貼，但一臺機械依然要拿出八、九千元，高速機幾萬元，居高不下的價格，直接影響著農(nóng)民的購機積極性。（四）法律不完善。疊加補貼后的插秧機仍有流失現(xiàn)象。目前沒有過硬的強制措施，應(yīng)逐步完善相關(guān)法律，予以重拳出擊整治。
20xx年工作打算
1、立足當(dāng)前工作基礎(chǔ)，摸索創(chuàng)新示范推廣工作新模式；
2、宣傳工作上增加手段，加大力度，使機插秧做到家喻戶曉，人人皆知；
3、繼續(xù)加強部門合作，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機、農(nóng)技人員的能動性，發(fā)展壯大推廣隊伍；
5、進一步加強技術(shù)培訓(xùn)，確保培訓(xùn)質(zhì)量，提高機手素質(zhì)；
6、做好鎮(zhèn)村宣傳發(fā)動工作，加速整村推進、成片發(fā)展。
市農(nóng)機局年度工作總結(jié)篇十七
全縣農(nóng)機總動力為63.4萬千瓦/9.52萬臺，農(nóng)業(yè)機械化綜合水平達(dá)65%，擁有各類拖拉機6998臺，水稻聯(lián)合收割機1338臺。年內(nèi)完成機耕面積59.97萬余畝，水稻機插作業(yè)面積19.2萬畝，機械植保面積30萬余畝(烤煙機保12萬畝)，油菜機收面積5.625萬畝。農(nóng)業(yè)機械化綜合水平達(dá)到65%，其中水稻生產(chǎn)機耕、機收率達(dá)到98%和92%以上，水稻機插率達(dá)到25%以上。獲得首批國家購機補貼中央補貼資金900萬元，完成農(nóng)機購置補貼總資金477.836萬元，補貼農(nóng)機具599臺套，受惠農(nóng)戶及農(nóng)機服務(wù)組織508戶，全年投入糧食適度規(guī)模經(jīng)營補貼資金208.527萬元。考核農(nóng)機駕駛員230人，登記掛牌158臺，年檢年審?fù)侠瓩C854人余臺，共出動安全執(zhí)法車輛162余臺次，出動人員810余人次，排查整改安全隱患193處。農(nóng)用遙控飛行噴霧機植保操控29人。舉辦各類機插秧技術(shù)培訓(xùn)24次，共培訓(xùn)機插秧技術(shù)員328余人次。新增發(fā)展農(nóng)機專業(yè)合作社4家，全縣農(nóng)機合作社資產(chǎn)總值達(dá)9000萬元以上，合作社總服務(wù)農(nóng)戶達(dá)6萬余戶以上，年作業(yè)服務(wù)面積達(dá)15萬余畝。
市農(nóng)機局年度工作總結(jié)篇十八
今年以來，我辦在、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市人事部門的精心指導(dǎo)下，堅持以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，加大人事工作創(chuàng)新和落實的力度，扎實推進各項人事工作又好又快發(fā)展，為全市經(jīng)濟社會穩(wěn)步和-諧發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，重視發(fā)展，提高人才素質(zhì)
人才問題是一個單位發(fā)展的關(guān)鍵問題。一年來，我們始終圍繞“人才強局”這個發(fā)展戰(zhàn)略，認(rèn)清新形勢，明確新任務(wù)，把握新要求，認(rèn)真做好我局人事人才工作，努力形成育才、引才、聚才的良好環(huán)境。
在政治理論學(xué)習(xí)方面，我辦采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)和舉辦專題講座等多種方式組織廣大干部職工系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀基本理論知識，從而提高了職工的整體素質(zhì)，也為打造學(xué)習(xí)型團隊打下了堅實的基礎(chǔ)。一是通過學(xué)習(xí)，使廣大職工深受教育，明白了人才問題是關(guān)系黨和國家事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問題。二是緊緊圍繞黨員干部受教育，科學(xué)發(fā)展上水平，人民群眾得實惠，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀、科學(xué)人才觀的'思想觀念，著力破解影響和制約人才發(fā)展的突出問題，著力構(gòu)建科學(xué)開放、充滿活力、公平公正的人才開發(fā)體制機制，切實把科學(xué)發(fā)展觀貫穿于人事制度改革全過程，落實到人才開發(fā)各環(huán)節(jié)，不斷開創(chuàng)人事人才工作新局面;三是建立健全人才激勵機制，培育更多的人才服務(wù)于社會，服務(wù)于農(nóng)機化事業(yè)。
二、以能力建設(shè)為核心，大力加強人才培育工作
近幾年，農(nóng)機化事業(yè)日新月異，事業(yè)的發(fā)展應(yīng)該與人才的需求成正比的。因此，我辦十分重視人才資源能力建設(shè)。
(一)鼓勵在職自學(xué)，加強各類人才的培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作，優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人才隊伍。我辦共有43名干部職工，大專文化程度占80%以上，繼續(xù)教育培訓(xùn)達(dá)到100%。2011年在專業(yè)技術(shù)人才隊伍中共晉升2名工程師職稱。目前高級職稱2名，中級職稱16名，初級職稱5名。
(二)樹立大教育，大培訓(xùn)觀念，在提高全民思想道德素質(zhì)，科學(xué)文化素質(zhì)的基礎(chǔ)上，重點培養(yǎng)人的學(xué)習(xí)能力、實踐能力，著力提高人的創(chuàng)新能力，并將這種能力轉(zhuǎn)化成工作的動力，在農(nóng)機化工作方面起得了可喜的成績。
三、穩(wěn)步實施事業(yè)單位崗位設(shè)置工作，積極推行事業(yè)單位人事制度改革
在事業(yè)單位建立和推行崗位管理制度，是落實中央關(guān)于深化干部人事制度改革方針政策的重要步驟，是改革傳統(tǒng)人事管理模式，促進由固定用人向合同用人轉(zhuǎn)變，由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變的重要舉措。在崗位設(shè)置工作中，我辦認(rèn)真領(lǐng)會上級文件精神，積極做好了動員宣傳、組織實施等工作。從工作全局出發(fā)，以人為本，做了大量細(xì)致的工作，建立了以公平、平等、競爭、擇優(yōu)為導(dǎo)向，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出、充分施展才能的選人用人機制。
四、認(rèn)真做好人事日常業(yè)務(wù)工作，確保人事工作又好又快的發(fā)展
(一)職稱工作。職稱評聘、考試及時組織申報，未出現(xiàn)漏報錯報等現(xiàn)象。
(二)工資福利及工考工作，能按時按質(zhì)完成;調(diào)整福利待遇能按按要求填報;工人技術(shù)等級報名、培訓(xùn)、考試，能按要求，上傳下達(dá)。
(三)干部管理工作。(1)能按要求完成年度考核工作，堅持考核標(biāo)準(zhǔn)和條件。(2)公務(wù)員招考積極申報計劃。(3)堅持因事設(shè)崗，按崗聘用，設(shè)置規(guī)范，管理有序。堅持公開招聘制度，積極參與各項招聘工作，聘用合同簽訂率，續(xù)簽率，解除率，終止率達(dá)100%。(4)干部任免、調(diào)配、人事計劃管理嚴(yán)格按程序辦理;(5)按時按質(zhì)完成人事人才年報統(tǒng)計工作，未出現(xiàn)差錯;(6)認(rèn)真貫徹落實《公務(wù)員法》，依法做好公務(wù)員管理工作;(7)干部人事檔案管理檔案材料制成規(guī)范，及時收集轉(zhuǎn)遞干部人事檔案材料，嚴(yán)格執(zhí)行查借閱制度，工人及聘干檔案整理規(guī)范完整。(8)不定期了解軍轉(zhuǎn)干部情況，確保穩(wěn)定。
時代呼喚人才，人才推進事業(yè)，大力實施人才強國戰(zhàn)略，關(guān)心人才工作，研究人才工作，宣傳人才工作，做好人才工作，是我們做人事工作的基本職責(zé)。在 年，我們會更加努力，使各項人事工作再上新臺階。
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