總結是對過去一段時間內的工作、學習等方面的整體回顧和總結?？偨Y的篇幅通常以簡短為宜，不宜過長，以免顯得啰嗦和冗長。以下是一些優(yōu)秀總結范文，供大家參考和學習。
上半年學習總結篇一
2019上半年以來，xx黨委嚴格落實黨委理論學習中心組學習各項制度，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，把學習貫徹黨的十九大精神作為最首要的政治任務，按照“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化要求，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，緊跟改革發(fā)展形勢，深入學習領會重大理論觀點、重大任務部署，著力發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，著力弘揚改革創(chuàng)新的精神，努力為圓滿完成工作任務提供強大的思想保證和精神動力。具體情況如下：
一、工作開展情況。
(一)狠抓制度落實，營造濃厚氛圍。年初，下發(fā)關于進一步統(tǒng)一和規(guī)范黨委理論學習中心組學習的意見，為全區(qū)規(guī)范抓好中心組學習工作提供了依據(jù)。上半年，各級黨委進一步健全完善黨委理論學習中心組學習考勤、集體研討、學習檔案管理、專題調研、學習通報等制度，認真抓好考勤、請假、筆記、檔案、考核等環(huán)節(jié)的落實，機關安排x場次集中學習，每次安排中心組成員x人以上重點發(fā)言，中心組成員結合分管工作和個人實際，制定了切實可行的學習計劃，認真學習指定書目和材料，精心準備發(fā)言提綱，積極開展研討交流，以實際行動帶動形成了崇尚學習研究的濃厚氛圍，因故未參加集體學習的，都提前向中心組組長請假，認真登記參加人員、缺席人員、缺席原因等情況，并及時安排補課，確保全員額參加學習，提升理論水平。
(二)緊跟發(fā)展形勢，拓寬學習渠道。根據(jù)形勢任務需要，上半年機關共邀請x位有關領導或權威專家作專題輔導講座，對上級黨委精神和各類重大會議重大部署的新指示新要求進行解析，進一步廓清思想迷霧，堅定奮進決心。緊貼時代發(fā)展和領導干部學習特點，選取x等權威理論輔導和形勢政策教育音像學習資料提供給中心組成員。創(chuàng)新學習方式，利用學習強國等，拓展學習的廣度和深度，提高學習的質量和效果,要求各級黨委把加強理論學習同建設實踐結合起來，同自覺增強黨性修養(yǎng)和拒腐防變能力結合起來，扎實推進學習理論和指導實踐相結合。x月底，機關匯編了各單位中心組學習理論文集，展示理論學習成果。
(三)強化學以致用，提升學習成效。各級黨委著重把理論學習與專題調研結合起來，深入基層、深入群眾，扎實開展調查研究，深化理論學習，強化學以致用。上半年，各級黨委共上報x篇高質量的調研報告，黨委理論學習中心組成員撰寫了x篇理論文章，對黨的建設、經(jīng)濟工作、幾項重點推進工作等方面存在的突出問題研究解決辦法，為各級黨委提供工作思路，取得良好成效，各級中心組組長對本級黨委理論學習中心組成員的自學情況進行了定期的督促和檢查。同時，機關于x月底對部分單位黨委理論學習中心組學習記錄和相關檔案進行了調閱，通報講評了調閱情況，進一步促進了各單位對中心組學習制度的落實。
二、存在的不足。
(一)學習深度不夠。部分單位組織學習內容比較單一，學習視野相對狹隘，學習載體相對匱乏，有的單位地處大城市，但優(yōu)勢資源作用發(fā)揮不明顯，個別單位單純就學習談學習，不能做到理論聯(lián)系實際、理論指導實踐。
(二)工學矛盾突出。上半年，部分單位工作任務多，學習到位率不高，一些單位重業(yè)務輕學習的觀念還有一定市場，對考勤登記、個人自學、缺課補課等制度落實不到位，影響了整體學習效果。
(三)未能學以致用。有的黨委成員缺乏問題導向意識，對形勢任務和發(fā)展規(guī)律研究不透，撰寫理論文章結合實際不夠緊密，對現(xiàn)實問題的解決缺乏有效指導，甚至僅落實在文字上，內容比較空洞。
三、下步工作打算。
(一)統(tǒng)一認識，抓好落實。中心組學習是黨委領導班子和領導干部在職理論學習的重要組織形式，是嚴肅黨內政治生活、強化黨性修養(yǎng)的重要內容。要切實把思想認識和行動統(tǒng)一到上級黨委要求上來，把加強和改進中心組學習作為重要工作擺在突出位置，列入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入意識形態(tài)工作責任制。
(二)明確職責，抓好示范。要進一步擔負起抓理論武裝的政治責任和領導責任，不斷加強和改進黨委理論學習中心組學習，進而帶動大興學習之風。要主持研究中心組年度學習計劃，審定階段性學習安排，把握好學習的主題和重點，強化學習責任，注重學習質量，指導和檢查中心組成員的學習，切實提升中心組學習的科學化規(guī)范化水平。
(三)統(tǒng)籌協(xié)調，做好保障。中心組學習服務保障工作由政治部負責，機關黨委配合落實，相關部門根據(jù)自身職能負責提供與學習主題相關的資料等內容。要經(jīng)常研究學習情況，提出改進措施，抓好督促落實。要堅持和完善一級抓一級、層層抓落實的領導責任制和工作機制，指導了解各級黨組織的學習情況，針對實際情況，認真抓好分類指導。
上半年學習總結篇二
中共青海黃河上游水電開發(fā)有限責任公司黨組：
2008年，分公司黨委為做好中心組理論學習工作，保證時間、人員、內容、效果“四落實”。采取集中學習與自學相結合的方式。有力推動了分公司的學風建設?，F(xiàn)將我公司《黨委中心組2008年理論學習總結》上報給你們，請審示。
2008年，分公司黨委按照黃河水電公司黨組關于中心組理論學習的部署和安排，切實加強黨委中心組理論學習的規(guī)范化、制度化建設，緊密聯(lián)系公司發(fā)展的實際，堅持學以致用，充分發(fā)揮了黨委中心組理論學習的示范帶動作用。促進了公司科學決策、推動工作有力開展?，F(xiàn)將分公司黨委2008中心組理論學習情況總結如下：
一、基本情況。
2008年，是分公司建設任務異常繁重的一年，公司黨委仍然堅持把中心組理論學習擺上重要位置，緊緊圍繞“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、黨的十七大精神、和諧社會等主題內容開展理論學習。為做到學習和工作“兩不誤、兩促進”，公司黨委理論學習中心組學習都安排在雙休日進行。同時黨委理論學習中心組成員按照集團公司黨委的要求，利用大量的業(yè)余時間學習了《黨章》、《集團公司工作會議精神以及陸啟洲總經(jīng)理在工作會議上的報告》、《新形勢下領導干部作風建設學習讀本》和《科學發(fā)展觀學習讀本》、《企業(yè)經(jīng)營管理人員法律知識讀本》及中紀委七次全會精神，重點學習胡錦濤總書記在會上發(fā)表的重要講話和吳官正書記作的題為《拓展從源頭上防止腐敗工作領域，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭》的工作報告篇章，取得了較好的效果。通過學習活動，不斷創(chuàng)新工作思路和創(chuàng)新機制，提高了領導班子決策水平和領導能力，使干部思想觀念、作風得到了進一步的轉變；領導班子團結奮進，戰(zhàn)斗力得到提高，實現(xiàn)了工作業(yè)績創(chuàng)新，促進了公司協(xié)調、持續(xù)、健康發(fā)展。
二、主要做法及特點。
（一）制定學習計劃，明確學習內容。
根據(jù)集團公司的具體部署，結合本公司的實際，公司制定了黨委理論中心組學習計劃，明確了學習內容。學習計劃主要突出一個中心，做到三個結合。
1、把學習“中國特色社會主義理論體系”作為中心內容。中心組學習的首要任務是學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，努力掌握馬克思主義立場、觀點、方法。“中國特色社會主義理論體系”是馬克思主義中國化的最新成果。當前，學習馬克思主義，中心內容就是學習中國特色社會主義理念體系。因此，在安排學習計劃時，把學習中國特色社會主義理論體系貫穿于中心組學習的全過程。把學習中國特色社會主義理論體系同學習馬列著作、毛澤東著作和鄧小平著作結合起來；同學習馬克思主義發(fā)展史、學習黨史結合起來；同學習黨的基本經(jīng)驗、黨和國家重要文獻結合起來；同學習領導干部必備的各種知識結合起來，努力提高領導干部運用理論分析和解決實際問題的能力。
2、把學習貫徹中央、省、市和集團公司重大決策，同實現(xiàn)公司又好又快發(fā)展結合起來。中心組學習必須圍繞中央的重大決策和重要戰(zhàn)略部署來進行。因此，在制訂學習計劃時，把全面準確深入學習領會中央、省、市一系列重要會議精神，作為一項十分重要任務貫穿于全年學習安排中。認真學習領會黨的十七大確定全面建設小康社會宏偉目標重大意義，牢固樹立抓住機遇加快發(fā)展的緊迫感、責任感和使命感，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展；認真學習領會十七大所涉及的一些重大理論、政策問題，學習領會完善社會主義經(jīng)濟體制的目標、任務、指導思想；認真學習領會集團公司年終工作會議，把思想和行動統(tǒng)一到集團公司關于公司發(fā)展的基本要求、方針、政策，重大決策和工作部署上來，增強實現(xiàn)公司又好又快發(fā)展的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
3、把學習貫徹落實科學發(fā)展觀同構建和諧企業(yè)結合起來?？茖W發(fā)展觀是對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的繼承和發(fā)展，具有鮮明的時代特征和豐富的科學內涵。因此，在制定學習計劃時，把學習貫徹科學發(fā)展觀作為重要內容，切實增強落實科學發(fā)展觀的自覺性、主動性和堅定性，努力按照科學發(fā)展觀的要求，轉變企業(yè)發(fā)展方式，增強自主創(chuàng)新能力，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，積極構建和諧企業(yè)。
4、把加強領導班子的理論學習，同提高公司領導班子能力建設結合起來。胡錦濤總書記強調，中央要求領導干部加強學習，根本目的是要提高我們執(zhí)政興國的本領，提高為人民服務的本領，提高不斷開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的本領。為此，公司黨委理論中心組學習與各項工作緊密結合，始終圍繞提高黨委理論中心組成員理論素養(yǎng)，提高領導水平和決策水平，增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力來進行，使公司領導班子運用馬列主義立場、觀點、方法觀察、分析和解決問題的能力明顯提升。
（二）堅持學習制度，創(chuàng)新學習形式。
為使公司黨委理論中心組學習步入制度化、規(guī)范化軌道，我們結合公司的實際，嚴格執(zhí)行《集團公司黨委理論學習中心組學習管理規(guī)定》，保證各項學習任務落到實處。
1、保障學習資料。根據(jù)學習需要，我們及時購買了《中國共產黨第十七次全國代表大會文件匯編》、《十七大報告》和《企業(yè)經(jīng)營管理人員法律知識讀本》、《新形勢下領導干部作風建設學習讀本》、《2008：理論熱點面對面》等理論書籍以及輔導材料、音像資料等，推薦一些有價值的理論文章、社論、評論等，供黨委理論中心組成員參考，為黨委理論學習中心組學習創(chuàng)造了良好的條件。
2、做好會務準備。每次中心組學習都會根據(jù)學習計劃和學習情況，協(xié)調好集中學習時間，擬定集中學習內容和討論議題，提前下發(fā)學習資料和學習通知，使中心組成員認真做好發(fā)言準備，并在集中學習時間認真履行請假手續(xù)，嚴格考勤登記，確保黨委理論學習中心組成員的到會率。
3、學習形式多樣化。堅持集中與分散學習相結合，以自學為主，輔以專題講座、學習心得交流、觀看電教片等多種形式，改進中心組學習方法；堅持普遍討論和重點發(fā)言相結合，將每個專題安排到個人進行重點準備，集中學習時進行重點發(fā)言，在此基礎上組織普遍討論，取得了較好地學習效果。在深入學習貫徹黨的十七大精神中，還邀請了市委黨校副校長張義生教授給公司兩級中心組成員作輔導報告，進一步加深了對貫徹落實黨的十七大精神重大意義的認識。
4、完善學習檔案。認真做好黨委理論學習中心組每次集中學習通知、學習材料、學習記錄、學習考勤、發(fā)言提綱、心得體會等資料整理歸檔，建立學習檔案。
（三）理論聯(lián)系實際，促進公司發(fā)展。
2007年公司黨委理論學習中心組學習雖然取得了較好效果，但與上級黨組織的要求還有一定的差距：一是黨委理論學習中心組集中學習的次數(shù)與上級黨組織的要求還有一定的差距；二是因為公司籌建任務重，中心組成員工作繁忙，經(jīng)常在外出差，有幾次未能達到滿勤；三是在堅持學習理論與指導實際推動工作相結合方面需要進一步加強。
2009年，我們將認真學習十七大精神以及黨中央、國務院、省市委、集團公司重要會議和文件精神，在推進新一輪解放思想上下功夫，在圍繞公司投產目標，努力開創(chuàng)鑫業(yè)跨越式發(fā)展上下功夫。黨委中心組成員將帶頭學習，融會貫通，做到研究深、領會透、貫徹好，發(fā)揮好中心組學習的表率作用。通過舉行講座、座談交流、專題研討等形式認真組織黨員干部開展學習活動，確保取得實實在在的成效：一是堅持學用結合，在解放思想上下功夫，增強工作的創(chuàng)造性；二是堅持學用結合，在提高決策水平上下功夫，增強決策的科學性；三是堅持學用結合，在改造世界觀上下功夫，增強自警的自覺性。通過理論學習，加強理論運用和轉化，努力推動實際工作，讓理論之花轉化為加快公司實現(xiàn)跨越式發(fā)展的實踐之果。
2007年，黃河水電公司黨組按照中國電力投資集團公司黨組《關于加強領導班子思想政治建設和加強領導干部理論學習的通知》精神和要求，結合公司工作實際，認真落實公司黨組中心組理論學習制度，中心組堅持每月學習一次，全年集中學習13次，采取通讀文件、中心發(fā)言、討論座談和聽取報告會、收看教育片等形式，重點學習了黨的十七大和中紀委七次全會以及青海省第十一次黨代會精神，胡錦濤總書記在中央黨校發(fā)表的重要講話和陸啟洲總經(jīng)理在集團公司慶祝建黨86周年暨“兩優(yōu)一先”表彰大會上的講話、在集團公司黨組中心組學習黨的十七大精神（擴大）會議上的講話，國務院辦公廳轉發(fā)的《“十一五”電力體制改革實施意見》和國家發(fā)改委、國家電監(jiān)會《關于堅決貫徹執(zhí)行差別電價政策禁止自行出臺優(yōu)惠電價的通知》以及國家電監(jiān)會《電網(wǎng)企業(yè)全額收購可再生能源電量監(jiān)管辦法》，《勞動合同法》、《新會計法準則》、《物權法》等法律法規(guī)；聽取了青海省檢察院反貪局同志作的預防職務犯罪報告，收看了《會計制度改革與企業(yè)發(fā)展報告會》專題片和《玩火者必自焚》、《賭之害》警示教育片。同時，緊密聯(lián)系企業(yè)實際，圍繞企業(yè)改革發(fā)展中帶有全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性重大問題，以交流會、務虛會的形式進行理論學習與研究，對公司深化改革、加快發(fā)展和涉及職工群眾根本利益的迫切問題進行專題討論，切實把學習成果轉化為推動領導班子建設和企業(yè)快速發(fā)展的動力。通過堅持不懈的理論學習和不斷豐富理論學習的內容、強化理論學習的效果，使公司黨組中心組成員的政治理論素養(yǎng)、科學決策水平和業(yè)務工作能力得到不斷提高，較好地發(fā)揮了領導班子在堅持政治理論學習、加強思想政治建設方面的示范帶頭作用，同時引導和帶動了公司系統(tǒng)各級領導干部和廣大黨員、職工的理論學習。
一、提高思想認識，增強學習熱情。黨委（黨組）中心組理論學習是企業(yè)領導班子和領導干部學習理論、加強思想政治建設的重要形式，是運用理論指導實踐、提高科學決策水平的有效途徑，是發(fā)揮領導干部帶頭作用、推動全體黨員理論學習深入發(fā)展的組織保證。公司黨組中心組始終堅持把提高各級領導干部對理論學習的認識作為抓好理論學習的重要前提，明確提出“學習是一種責任、修養(yǎng)和境界，是做好其他一切工作的前提，是改造世界觀、人生觀和價值觀的重要途徑，是解決好安身立命問題的關鍵環(huán)節(jié)”，以此增強理論學習的自覺性和主動性，激發(fā)各級領導干部學習的熱情，并通過嚴格執(zhí)行中心組理論學習制度，保證了學習時間、人員、內容、效果的“四落實”。
二、準確把握定位，強化學習效果。公司黨組緊密聯(lián)系公司領導班子及班子成員思想實際，聯(lián)系公司改革發(fā)展穩(wěn)定工作實際，始終把中心組學習定位在增強貫徹落實科學發(fā)展觀的主動性和自覺性上；定位在提高領導班子政治理論素養(yǎng)，加強班子自身建設，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力上；定位在提高領導水平和工作水平，增強科學決策和駕馭市場能力上；定位在加強黨性修養(yǎng)和作風建設，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和地位觀、權力觀、利益觀，增強廉潔自律意識和拒腐防變能力上。著力于研究解決本單位帶有全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的問題，針對新矛盾和新問題，在理清發(fā)展思路、提高決策水平、推進改革發(fā)展穩(wěn)定上下功夫，把理論學習的成果轉化為思想方法，形成工作思路和目標，真正達到“學理論、議大事、轉觀念、出思路、強素質、促工作、建班子、增活力”的目的。
三、創(chuàng)新學習方法，豐富學習形式。公司黨組在理論學習的實踐中深刻認識到，在新時期、新任務面前，提高中心組理論學習質量和水平，必須要創(chuàng)新學習方法、豐富學習形式，做到“四個堅持”，即堅持精讀原文、堅持系統(tǒng)學習、堅持學習交流、堅持自學理論；實行個人自學、集中學習與中心發(fā)言相結合，把分散自學與集中學習結合起來，普遍學習與重點學習結合起來，聽取報告與深入研討結合起來，促進理論學習的不斷深入。一年來，公司黨組中心組在認真?zhèn)鬟_、學習中電投集團公司2007年工作會議和年中工作會議精神的基礎上，對王炳華總經(jīng)理作的題為《堅持改革創(chuàng)新，優(yōu)化整合資源，促進集團公司和諧持續(xù)健康發(fā)展》的工作報告進行了深入討論，進一步研究部署了公司2007年工作。在深入學習中央經(jīng)濟工作會議精神和《“十一五”電力體制改革實施意見》的基礎上，對公司“十一五”發(fā)展戰(zhàn)略和進一步深化改革、加快發(fā)展進行了專題討論，明確了公司“112”發(fā)展戰(zhàn)略目標，統(tǒng)一了思想，增強了信心，達成了共識。結合傳達、學習集團公司2007年黨群暨紀檢監(jiān)察工作會議和黨風廉政建設推進會議精神，就進一步做好公司系統(tǒng)黨群暨紀檢工作進行了研究部署，提出了明確具體的要求。公司領導、機關各部門負責同志按照公司黨組中心組的安排和要求，在集中學習的基礎上，充分利用業(yè)余時間自學了規(guī)定的學習內容，撰寫了學習心得體會。
四、理論聯(lián)系實際，注重解決問題。公司黨組中心組在理論學習中，堅持做到理論聯(lián)系實際，把學與用、知與行、說與做結合起來，緊密聯(lián)系各自的思想、工作實際和公司改革發(fā)展穩(wěn)定的實際，切實把理論學習與改造主觀世界結合起來，與促進公司快速發(fā)展結合起來，努力在“四個結合”和“四個能力”上下功夫，即學習理論同學習黨的歷史經(jīng)驗結合起來，使中心組成員獲得與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神動力，增強明辨是非和堅持原則的能力；學習理論同分析國內外政治經(jīng)濟形勢相結合，增強把握大局和駕馭全局的能力；學習理論同本公司的實際相結合，用理論學習統(tǒng)一認識、拓展思路，增強科學決策和有效服務的能力；學習理論同促進黨風廉政建設相結合，增強廉潔自律和拒腐防變的能力。實踐證明，堅持好的學風，注重學習理論同指導實踐相結合，不僅能把理論學深學透，而且能達到促進工作、提高綜合素質的功效。
五、制定學習計劃，加強檢查考核。年初，公司黨組對本中心組理論學習進行專題研究，確定學習計劃，明確學習內容、學習方法、學習時間、研討課題、學習參考書目等，并在實踐中抓好學習計劃的落實和理論學習的督促、檢查、考核，確保了中心組學習的正常開展和學習任務的落實。
一年來，公司黨組中心組把學習理論、提高認識、研究問題、指導工作有機地統(tǒng)一起來，取得了新的成效。同時，公司黨組按照黨中央、中電投集團公司黨組提出的“政治素質好、經(jīng)營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好”和“講政治、有本事、肯實干、能自律、業(yè)績好”的要求，始終把中心組理論學習作為提高領導干部政治理論素養(yǎng)、提高決策水平和經(jīng)營管理水平和加強領導班子自身建設、增強領導班子凝聚力和戰(zhàn)斗力有效載體，堅持嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，使領導干部的政治思想素質和業(yè)務工作水平有了較大提高，使領導班子的整體功能得到較好發(fā)揮，確保了公司各項工作的順利進行和各項工作目標的全面完成。
根據(jù)黨中央、中電投集團公司黨組關于加強領導班子思想政治建設和加強領導干部理論學習的指示精神，按照《黃河水電公司黨組中心組理論學習制度》的規(guī)定和要求，結合本公司實際，對公司黨組中心組2008年理論學習做出以下計劃：
一、指導思想。
堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入學習黨的十七大和中紀委七次全會精神，按照“圍繞主題，把握靈魂，狠抓落實，促進工作”的總體要求，發(fā)揚黨的理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，緊密結合本公司實際，在深入人心上下功夫，在力求實效上下功夫，在轉變學風上下功夫，在開拓創(chuàng)新上下功夫，努力在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上取得新成效，真正做到學以致用、學以立德、學以增智，不斷提高領導干部的思想政治素質和科學決策水平。通過堅持不懈的學習，把思想和行動統(tǒng)一到貫徹黨的十七大精神上來，統(tǒng)一到實踐“三個代表”重要思想上來，統(tǒng)一到落實科學發(fā)展觀上來，統(tǒng)一到構建和諧社會上來，把智慧和力量凝聚到完成公司確定的各項工作目標和任務上來，進一步推進公司的物質文明、政治文明、精神文明建設與和諧企業(yè)建設，促進公司全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。
二、學習內容。
（一）重點內容。
5、學習中國電力投資集團公司重要文件及重要會議精神，重點學習中國電力投資集團公司2008年工作會議精神以及陸啟洲總經(jīng)理在工作會議上作的工作報告。學習公司深化改革、加快發(fā)展的有關重大決策和決定。
8、學習《企業(yè)經(jīng)營管理人員法律知識讀本》和《法制宣傳資料》。
（二）自學內容。
1、《中國共產黨第十七次全國代表大會文件匯編》和《十七大報告輔導百問》；
2、《科學發(fā)展觀學習讀本》；
3、《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》輔導讀本；
4、《新形勢下領導干部作風建設學習讀本》；
5、《中共中央關于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃的建議》輔導讀本；
6、《2007年理論熱點面對面》。
7、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》；
8、政治、經(jīng)濟、管理、科技、歷史等方面的知識。
三、學習方法。
中心組學習采取集中學習與自學相結合的方式進行。全年集中學習12次，每月學習1次，學習采取通讀文件、中心發(fā)言、討論座談、專題講座、聽取報告等方式進行。年內，爭取安排2次講座，邀請省內外有關專家、學者或本公司領導、部門經(jīng)理就黨的十七大精神、科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會、企業(yè)戰(zhàn)略決策等進行專題講座。
四、總體要求。
1、繼續(xù)加強和完善中心組制度建設，公司將進一步完善中心組理論學習檢查考核制度，使中心組理論學習更加制度化、規(guī)范化。
2、努力創(chuàng)新學習形式，從領導干部學習的特點出發(fā)，適應中心組理論學習向深層次發(fā)展的需要，努力探索學以致用、學用相長的新形式。
4、每位中心組成員要充分利用業(yè)余時間自學規(guī)定的和自選的學習內容，并認真做好讀書筆記，年底將對讀書筆記進行檢查。
5、發(fā)揮示范帶頭作用。中心組成員要帶頭學習和思考問題，引導公司黨員干部自覺加強學習，努力提高思想政治素質和業(yè)務水平。
上半年學習總結篇三
我們鐵路供電段現(xiàn)有職工__名，其中黨員__名，共有__個生產一線黨支部，__個黨小組。20__年以來，我們深化黨支部建設，提升黨員技術業(yè)務素質，安全生產和職工隊伍持續(xù)穩(wěn)定。段黨委連續(xù)兩年被局黨委授予“先進基層黨委”稱號，去年被省國資委命名為“先進基層黨組織”。
一、明確現(xiàn)狀，把握黨員教育管理的定位。
隨著鐵路改革的深入推進和管內線路相繼提速，新技術和新設備在供電安全生產中不斷投入使用，對干部職工的素質要求越來越高。段黨委在調查中發(fā)現(xiàn)，全段在職黨員440多名，占職工總數(shù)的三分之一強，但作用發(fā)揮情況不容樂觀：一部分老黨員雖有吃苦耐勞，服從指揮的優(yōu)點，但普遍存在文化程度不高，對先進技術掌握不夠，缺乏創(chuàng)新精神等問題。另一部分陸續(xù)分配來的復退軍人，盡管年富力強但現(xiàn)場經(jīng)驗較差，學習技術業(yè)務的主動性不強。
由于生產一線黨員的技術業(yè)務素質相對不高，在日常工作和急難險重任務中，難以發(fā)揮模范帶頭作用。段黨委領導經(jīng)過認真思考形成共識：黨的建設需要高素質的黨員隊伍，僅僅局限于能吃苦耐勞，已很難適應現(xiàn)代社會日新月異的發(fā)展趨勢;鐵路供電生產的特點，決定了對黨員技術業(yè)務素質的高標準、嚴要求。只有每一名黨員都發(fā)揮作用，才能充分體現(xiàn)黨組織的先進性。這些都迫切需要積極探索加強黨員技術業(yè)務教育的新路子，不斷提高黨員隊伍整體素質。
段黨委在認真研究的基礎上，決定把強化黨員教育，提高黨員的政治業(yè)務素質作為加強黨的建設的基礎工程，堅持“融入中心提高黨員素質，加強黨建發(fā)揮黨員作用，塑造形象凝聚職工隊伍”的原則，結合黨員隊伍實際，確定了“分層施教，注重實效，黨員自我管理，黨小組互相管理，黨支部考核管理的動態(tài)管理模式”的工作思路。段黨委多次專題部署，協(xié)調行政和工會等組織力量，共同為提高黨員政治業(yè)務素質發(fā)揮作用。
二、動態(tài)管理，結合黨員實際提高保安全能力。
段黨委根據(jù)局黨委文件規(guī)定，修訂完善了《黨支部安全屏障工程考評辦法》，把黨員技術業(yè)務教育情況納入黨支部季度考核，將黨員日常工作質量、學習落實、作用發(fā)揮情況、遵章守紀實績等內容量化，實行月度自評互評，在黨支部網(wǎng)頁上揭掛顯示，從段黨委下?lián)艿慕?jīng)費中，對季度獲得先鋒崗、紅旗區(qū)稱號的給予獎勵。同時，段黨群結合黨員隊伍實際，印發(fā)《黨員應知應會五十題》，為黨員有針對性地提升素質創(chuàng)造條件。目前，全段主要生產崗位上的骨干分子，黨員占80以上，黨員班組長達70，真正發(fā)揮了黨員在安全生產中的主力軍作用黨員教育培訓調研報告2021工作報告。
我們分層施教，進行動態(tài)管理。一是注重實際操作，抓好老黨員的教育。針對老黨員文化水平普遍不高，對新技術和新設備掌握應用有一定難度的實際情況，我們對這部分老黨員主要采取加強生產一線新設備和一些新技術的實際操作教育，讓他們熟悉新設備，了解新技術，并采取段組織現(xiàn)場教學小分隊，到現(xiàn)場教學的方法，強化老黨員的技術業(yè)務學習。二是注重職業(yè)道德的教育，培養(yǎng)青年黨員的敬業(yè)精神。段黨委每年有針對性地組織黨員政治業(yè)務培訓班，將年輕黨員相對集中培訓，安排段黨委、團委及關工委等有關人員對年輕黨員進行革命傳統(tǒng)教育和職業(yè)道德教育。同時，段黨委組織年輕黨員上專題黨課、請段離休老領導講傳統(tǒng)、組織他們到南街村等地參觀學習，增強他們的敬業(yè)精神。三是加強崗位安全意識教育，強化黨員的愛崗意識。對近年來分配到我段的退伍軍人，重點進行崗位知識和思想道德教育，有目的的請老黨員為他們傳幫帶，結合社會上青年就業(yè)難的實際情況，擺事實，講道理，引導他們珍惜工作崗位，搞好本職工作，在一定程度上提高了他們主動提升素質，適應鐵路發(fā)展需要的積極性。
三、創(chuàng)新方法，增強黨員發(fā)揮作用的實效。
創(chuàng)新黨員教育管理的調研報告第2頁。
上級文件會議精神轉移到職工關注的內容上。結合安全生產和重點工作編發(fā)形勢教育材料，由黨支部組織黨員開展學習。今年以來，我們先后編發(fā)了《生產力布局調整宣傳提綱》《人身安全事故案例選編》等資料，通過段局域網(wǎng)下發(fā)到黨支部組織學習，較好地提高了學習的針對性和實效性。二是改進方法，將以往政治學習一人讀大家聽的形式予以改進，讓領導講，請大家談，要黨員群眾說體會。段機關每月第一個周一下午的黨委中心組學習實行大聯(lián)組，吸收機關干部和黨員參加;在《供電簡訊》上選登黨員的心得體會，在黨員群眾中開展“安全在我心中”征文“我為跨越式發(fā)展獻一策”征文等，增強學習效果。堅持把段局相關會議精神制成光盤，下發(fā)到支部和班組，一些黨員群眾看到自己或身邊的職工的鏡頭,深深感染，不時發(fā)出會心的笑聲。
在培育先進典型過程中，我們不但重視樹立老典型，也注重對普通黨員表現(xiàn)出的亮點進行發(fā)掘，及時發(fā)現(xiàn)平凡事中的不平凡意義。去年七一前夕，段黨委在審核各黨支部上報的優(yōu)秀共產黨員時發(fā)現(xiàn)，一名黨員因為原來工作上有過偶然失誤，曾受到行政處分。但這名黨員平時表現(xiàn)一直不錯，作為班組長能吃苦在前，帶領職工搞好工作。段黨委經(jīng)過認真研究，一致同意將其作為先進黨員進行表彰?！斑^去犯過錯誤的黨員表現(xiàn)好可以當先進”的做法，極大地激勵了普通職工要求進步的積極性。
上半年學習總結篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2019年上半年，xx黨委嚴格落實黨委理論學習中心組學習各項制度，以******新時代中國特色社會主義思想為指導，把學習貫徹黨的十九大精神作為最首要的政治任務，按照“兩學一做“學習教育常態(tài)化制度化要求，結合“不忘初心、牢記使命“傳承紅色基因、擔當強軍重任”主題教育，緊跟部隊改革發(fā)展形勢，深入學習領會黨的十九大精神重大理論觀點、重大任務部署，著力發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，著力弘揚改革創(chuàng)新的精神，努力為圓滿完成工作任務提供強大的思想保證和精神動力。具體情況如下：
一、工作開展情況。
（一）狠抓制度落實，營造濃厚氛圍。年初，xx下發(fā)關于進一步統(tǒng)一和規(guī)范黨委理論學習中心組學習的意見，為全區(qū)部隊規(guī)范抓好中心組學習工作提供了依據(jù)。上半年，各級黨委進一步健全完善黨委理論學習中心組學習考勤、集體研討、學習檔案管理、專題調研、學習通報等制度，認真抓好考勤、請假、筆記、檔案、考核等環(huán)節(jié)的落實，機關安排7場次集中學習，每次安排中心組成員2人以上重點發(fā)言，中心組成員結合分管工作和個人實際，制定了切實可行的學習計劃，認真學習指定書目和材料，精心準備發(fā)言提綱，積極開展研討交流，以實際行動帶動全部隊形成了素尚學習研究的濃厚氛圍，因故未參加集體學習的，都提前向中心組組長請假，認真登記參加人員、缺席人員、缺席原因等情況，并及時安排補課，確保全員額參加學習，提升理論水平。
（二）緊跟發(fā)展形勢，拓寬學習渠道。根據(jù)形勢任務需要，上半年機關共邀請4位有關領導或權威專家作專題輔導講座，對黨的十九大精神和***、地方各類重大會議重大部署的新指示新要求進行解析，進一步廓清思想迷霧，堅定奮進決心。緊貼時代發(fā)展和領導干部學習特點，選取《黨的十九大報告輔導讀本》《******新時代中國特色社會主義思想三十講》等權威理論輔導和形勢政策教育音像學習資料提供給中心組成員。創(chuàng)新學習方式，利用xx網(wǎng)、xx網(wǎng)等網(wǎng)絡資源，拓展學習的廣度和深度，提高學習的質量和效果，要求各級黨委把加強理論學習同部隊建設實踐結合起來，同自覺增強黨性修養(yǎng)和拒腐防變能力結合起來，扎實推進學習理論和指導實踐相結合。5月底，機關匯編了各單位中心組學習理論文集，展示理論學習成果。
（三）強化學以致用，提升學習成效。各級黨委著重把理論學習與專題調研結合起來，深入基層、深入群眾，扎實開展調查研究，深化理論學習，強化學以致用。上半年，各級黨委共上報x篇高質量的調研報告，黨委理論學習中心組成員撰寫了x篇理論文章，對黨的建設、信訪工作、訓練工作、后勤工作等方面存在的突出問題研究解決辦法，為各級黨委提供工作思路，取得良好成效，各級中心組組長對本級黨委理論學習中心組成員的自學情況進行了定期的督促和檢查。同時，機關于6月底對部分單位黨委理論學習中心組學習記錄和相關檔案進當前隱藏內容免費查看行了調閱，通報講評了調閱情況，進一步促進了各單位對中心組學習制度的落實。
二、存在的不足。
（一）學習深度不夠。部分單位組織學習內容比較單一，學習視野相對狹隘，學習載體相對匱乏，有的單位地處大城市，但優(yōu)勢資源作用發(fā)揮不明顯，個別單位單純就學習談學習，不能做到理論聯(lián)系實際、理論指導實踐。
（二）工學矛盾突出。上半年，部分單位工作任務多，學習到位率不高，一些單位重業(yè)務輕學習的觀念還有一定市場，對考勤登記、個人自學、缺課補課等制度落實不到位，影響了整體學習效果。
（三）未能學以致用。有的黨委成員缺乏問題導向意識，對形勢任務和發(fā)展規(guī)律研究不透，撰寫理論文章結合實際不夠緊密，對現(xiàn)實問題的解決缺乏有效指導，甚至僅落實在文字上，內容比較空洞。
三、下步工作打算。
（一）統(tǒng)一認識，抓好落實。中心組學習是黨委領導班子和領導干部在職理論學習的重要組織形式，是嚴肅黨內政治生活、強化黨性修養(yǎng)的重要內容。要切實把思想認識和行動統(tǒng)一到***要求上來，把加強和改進中心組學習作為重要工作擺在突出位置，列入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入意識形態(tài)工作責任制。
（二）明確職責，抓好示范。要進一步擔負起抓理論武裝的政治責任和領導責任，不斷加強和改進黨委理論學習中心組學習，進而帶動部隊大興學習之風。要主持研究中心組年度學習計劃，審定階段性學習安排，把握好學習的主題和重點，強化學習責任，注重學習質量，指導和檢查中心組成員的學習，切實提升中心組學習的科學化規(guī)范化水平。
（三）統(tǒng)籌協(xié)調，做好保障。中心組學習服務保障工作由政治部負責，機關黨委配合落實，相關部門根據(jù)自身職能負責提供與學習主題相關的資料等內容。要經(jīng)常研究學習情況，提出改進措施，抓好督促落實。要堅持和完善一級抓一級、層層抓落實的領導責任制和工作機制，指導了解各級黨組織的學習情況，針對實際情況，認真抓好分類指導。
上半年學習總結篇五
一、通過不斷學習，使我增強了綜合能力，使我的理論水平能夠不斷提高，進一步加強了對“發(fā)展”的`認識，是指導我國現(xiàn)代化建設的嶄新的思維理念。它的基本內涵是：一是堅持發(fā)展這個主題;二是全面發(fā)展;三是協(xié)調和可持續(xù)發(fā)展。聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的實際，作為一名共產黨員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，我必須積極促進思想的轉變，增強工作能力，逐步挖掘農村的發(fā)展?jié)摿?，實現(xiàn)我鄉(xiāng)快速健康發(fā)展，做出應有貢獻。同時要以人為本，一切為了群眾，一切服務群眾，營造團結和諧的發(fā)展氛圍，和全體干部職工心往一處想，勁往一處使，共同為老窩鋪鄉(xiāng)發(fā)展出力。
二、通過學習，促進了思想觀念的轉變，增強了解放思想、求真務實、把各項工作落到實處的能力。觀念決定思路，思路決定出路。所以沒有思想的解放、觀念的更新是不行的，同時感受到時不我待、不進則退的逼人態(tài)勢，從根本上消除傳統(tǒng)思想的束縛，以嶄新的思維和觀念創(chuàng)造性地開展工作，干部的思想政治教育，是對不適應發(fā)展的陳舊落后觀念的一次“大清理”。新形勢要求我們，要堅持終身學習，不斷更新知識、更新觀念，與時俱進，進一步解放思想，轉變觀念，增強服務意識、效能意識，增強職業(yè)道德、職業(yè)責任，提高辦事效率，以一流的精神狀態(tài)、一流的工作作風和工作效率，全力推投入各項工作上來，解決思想意識、工作作風、管理體制等方面存在的問題，自覺為社會全面發(fā)展營造良好的環(huán)境。
三、通過學習，提高了自身素質，增強了嚴于律己、勤政廉政、團結廣大干部職工為實現(xiàn)各奮斗目標的能力，干部要注重加強思想政治修養(yǎng)，嚴于律己，勤政廉政，身先士卒，忘我工作，要求別人做到的自己首先做到，起到共產黨員的先鋒模范作用，贏得全體職工的信任和支持。嚴于律己、勤政廉政、樹立干部新形象?！扒谡龀煽?，廉政得民心”。鄭培民同志的先進事跡鼓舞著我、激勵著我。他向我們展示了一個真正的共產黨人應具備的崇高信仰、優(yōu)秀品質和忘我的奮斗精神。我也要按照黨的干部紀律嚴格要求自己，勤政廉政，忘我工作，真正做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。工作能否正常運行，事業(yè)能否健康發(fā)展，班子團結、同事和睦是很重要的。我認真執(zhí)行黨的民主集中制，和廣大干部職工團結在一起扎實工作，努力實現(xiàn)在工作業(yè)績上每年都有新的突破。
上半年學習總結篇六
來到xx開始大學生活已經(jīng)近一個學期了。本學期，很榮幸能夠擔任班級學習委員這一職位，這對于我來說，是一種鍛煉更是一個機會。
我很樂意能夠通過自己的工作，為同學們服務，提高大家的學習。也希望能夠通過自己的努力，得到同學們的認可。
學習委員是班委成員之一，主要負責班級學習方面的工作。李老師說過，班委中，班長就相當與部隊中的司令，團支書相當于政委。
戰(zhàn)士的職責是打仗，學生的職責就是學習。因此學習委員，就相當于部隊中的參謀，參謀長負責部隊戰(zhàn)略部署，學習委員負責班級的學習部署。
作為學習委員，首先我應該清楚自己的職責。因此，關于工作總結，我想從學習委員的職責方面，總結并向輔導員匯報本學期的工作情況，工作內容，以及存在的問題與不足，總結經(jīng)驗，在下學期能夠更好的完成工作目標。
現(xiàn)將本學期的工作總結匯報于李老師。
很多情況下，同學們與老師很難直接溝通，老師無法顧及到每一位同學。學習委員就是同學與老師之間溝通的橋梁，因此我應該及時、定期的向老師反應同學們在學習方面遇到的問題，向同學們通知老師的教學安排以及要求。
本學期是同學們大一的第一學期，在學習方面也需要時間去適應。為了方便與老師還有同學們之間的溝通，我及時的加了同學們還有老師的飛信，方便及時準確傳達老師布置的作業(yè)以及學校的教學安排。
在給同學們傳達老師的信息方面，我做的比較不錯，每次都能夠及時的將信息傳達給同學們。
老師布置的作業(yè)，我每次都用記事本記下來，然后通知提醒大家，作業(yè)內容以及交作業(yè)的時間。
期中考試時間、地點、測試內容，以及需要帶什么東西，考試注意事項這些細節(jié)信息也能夠即使傳達給同學們。極大的方便了老師，與同學們之間的溝通。
然而，在給老師反饋同學們學習情況的方面，還存在不足，這是我的工作漏洞。通過工作總結，也讓我及時發(fā)現(xiàn)了自己平時工作時存在的不足。
在平時的學習生活中，我沒有能夠深入了解同學們的學習情況以及在學習中存在的問題。因此，也就沒有能夠發(fā)現(xiàn)這些問題并解決問題。
通過認真的反思與總結經(jīng)驗，我找到了解決這方面工作漏洞的辦法。
在今后的工作中，我會及時的去與同學們溝通，交流，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題，提高班級的學習成績。
具體辦法就是，在今后的班會上，我會充分利用這個與同學們溝通的機會，而不是只是向同學們，總結近段時間學習方面的情況。
班會是一個非常好的溝通平臺，我需要好好利用這個平臺，與同學們溝通，交流。然后，及時向各科老師反應情況，尋求最好的解決問題的辦法。
在學習工作中，總結有效，高效的學習方法，經(jīng)驗，心得。然后組織交流，提高同學們的成績，以此促進同學們之間的聯(lián)系，激發(fā)同學們的學習積極性。
本學期，通過平時的觀察，我發(fā)現(xiàn)同學們在學習方面，通常存在的問題是，發(fā)現(xiàn)問題以后，不知道如何解決，因此就把解決問題推遲到明天，而明天又會推到后天。
老師不可能給每位同學一一解答問題，因此在這方面，每次作業(yè)我都會統(tǒng)計一下，哪道題大多數(shù)同學都存在問題，然后總結并及時向老師反饋，老師會在課堂上統(tǒng)一講解。
盡管這樣，還是會存在一些沒有解決的學習方面的問題。
通過總結，我找到了解決問題的方法，再今后的工作中，我會組織同學們之間互幫互助，共同學習，有不會的題就找其他同學問，爭取做到不把現(xiàn)在的問題放到明天解決。
關于考試方面，我已經(jīng)著手準備復習方案，并且及時的與工管2班學習委員王一涵取得聯(lián)系，因為我們工管1班和工管2班的課程，一起上的比較多，也基本都是同一個老師。我及時與工管2班學習委員交流工作經(jīng)驗，共同總結復習方案，以及期末考試的復習工作。
同時，我也及時與各科老師進行溝通，詢問期末考試的范圍，重點，題型，答題技巧等等，以便同學們能夠更有針對性的復習，在即將到來的期末考試中，能夠取得一個比較滿意的成績。
具體工作內容是，將與老師溝通交流得知的信息及時通知給大家，同時抓緊時間總結歸納，將一些會考到的知識點，題目，內容，需要掌握的內容，考試能用到的內容整理到一起，聯(lián)系生活委員，利用同學們的班費，把這些知識點打印出來，發(fā)給班里的每一位同學。
這樣能使每一位同學能夠有效，有針對性的復習，而不會感覺到很茫然，對復習無從下手。
關于激發(fā)同學們學習積極性這方面，我沒有能夠做到有效提高同學們對學習的興趣。很多工作還未完善，我在工作中，在尋求著最好的方法。
近期，我會與其他班委成員商量，制定一個獎勵方案與措施。比如，在本次期末考試中，對成績優(yōu)異的同學獎勵一個筆記本，一支筆。
這些方案我會在工作中去落實。
第三點，是關于學習委員自身的。作為學習委員，應該有一個相對比較好的成績，正如李老師說的一樣，作為班委，首先是不能掛科，工作學習兩不誤。只有這樣，接下來才能完成工作任務。
學習委員應該給同學們一個表率作用，帶動同學們上課的積極性，調整班風。
班委成員，在班級里面應該是先進分子，好的榜樣。
本學期，在嚴格要求自己，平時學習上做表率這些方面，總體上做得不錯，上課能夠認真聽講，積極配合老師的教學，有一個積極的學習態(tài)度，但也存在著一些問題，以及不足。
首先我認為應該自我檢討，在一些方面我沒有能夠很好的做到位，有時候沒有能夠很好的安排好自己的事業(yè)和學業(yè)，不能徹底的克服自己，沒有能夠始終以身作則，做到好的表率。
通過工作總結，我發(fā)現(xiàn)并且意識到了這方面的不足，在今后的工作中，我會及時的改善這些不足。
只有這樣，才能夠帶動班級里面其他同學上課的積極性，調整班風。
作為班級的學習委員，在學習工作方面給我的感觸最多了：收集教學動態(tài)。在很多情況下，老師無法和那么多學生直接打交道，學習委員是老師與學生之間溝通的一個橋梁，學委要及時切實地向專業(yè)老師提出同學們的建議、疑問;向學院反映考勤情況、了解專業(yè)設置課程設置、并且匯報同學們對各課程的教學質量評估等等，讓導師解答同學們的疑問。
總之，回望近一個學期的學習生活，有收獲，有失落，有喜悅，有嘆惋。而不論現(xiàn)在如何，我無悔，我以為進取是真。在一學年的班級工作中，我懂得如何落實各項工作，如何和班委有效地分工合作，如何和同學溝通交流并且提高大家的學習積極性，開展豐富的班級活動。當然，我的工作還存在著很多的不足之處，有的時候得不到大家的響應，大家不積極主動支持。我想在以后的班級工作中，我會進一步改正的。即便以后不再是一名班委，但我仍然可以作為一名普通學生的身份和大家進一步溝通交流等等，和所有的班成員為把我班建設成為具有良好的班風學風的班級體而努力奮斗。
感謝老師和同學給我這個展示自我、鍛煉自我、提高自我的平臺。在此，我衷心的希望我們可以攜手共進，建設良好的班風學風，同時，我也希望每個同學都可以從這個開始，最終找到屬于自己的天空，展翅高飛!最后，祝大家都可以在期末考試中考出一個好成績!!
經(jīng)驗：
本學期，在擔任學習委員期間，讓我受益匪淺，獲得很多經(jīng)驗。首先，應該感謝同學們對我的信任、支持以及對我展開工作的配合。
同時我也積累了許多工作方法，工作態(tài)度方面的經(jīng)驗。
不管做什么事情，都要有不拋棄不放棄的精神，踏踏實實的態(tài)度，注重細節(jié)方面，從整體上把握。事情總是在發(fā)展的過程中變化著，我們應該學會適應。
作為學習委員，工作重心是學習方面，但是班委是一個不可分割的整體。正如我競選的時候說的一樣，班委成員工作側重點不同，職責不同，但是目標都是相同的，——就是把班級建設的更好!
我有信心，在今后的工作中，做得更好。同時，也希望我們工管1班在未來的日子里，更加團結，更加奮進!
上半年學習總結篇七
通過學習，我們堅決把“xx大”重要思想作為加強和改進從教思想，推進教育教學工作的行動指南。按照教育局黨委關于師德建設的通知精神，我校認真地學完了上級要求學習的所有內容，保證了學習任務的完成;通過認真學習、積極討論，統(tǒng)一了教職工們的思想，提高了教職工們的認識，增強了教職工們的凝聚力。在響應全市開展的“迎世博，顯師德”活動中，大家從思想上形成共識，在行動中積極參與。
1.法制觀念明顯增強。通過對市、區(qū)、局各級重要文件精神的學習，教師們更進一步地增強了守法、維法的自覺性，在依法治校、依法從教、依法保護自己合法權益等方面轉變了觀念，增強了意識。特別是各學科討論制定的減負增效措施引起了個別在教育教學中曾存在不規(guī)范言行教師的高度重視。教職工們紛紛表示，只有依法辦事、依規(guī)管理，教育事業(yè)才能快速發(fā)展，教育不正之風才能及時糾正，才能給孩子一個幸福的童年，幫助他們快樂成長。
2.職業(yè)道德明顯強化。通過對《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等師德內容的學習，老師們進一步明白了自己育人的職責，應遵循的道德規(guī)范。要求每位教職工結合《教師職業(yè)道德規(guī)范》等教師職業(yè)道德要求，針對我校實際討論制定與時俱進的教師師德規(guī)范，并開展師德承諾宣誓活動。通過學習和討論，使教職工們更加明確了遵守職業(yè)道德是加強行風建設的關鍵，是樹立良好校風的基礎，更是促進學校發(fā)展和事業(yè)進步的前提。
3.責任意識明顯好轉。在聯(lián)系本校和自己教育教學工作的實際，絕大多數(shù)教師認真反思了一年來新課程改革的經(jīng)驗和教訓，認識到加大教學管理、強化課改意識是推動教育事業(yè)發(fā)展的基礎性工程。在教學中必須盡快轉變教育觀念，以人為本，探索適合我校實際的、符合課改要求的，能整體提高學生成績的課堂教學模式。
本學期的教工政治學習，任務明確，安排周密，集中學習聚精會神，分組討論踴躍發(fā)言，并且每個教師寫出了一學期的學習心得體會，達到了較好的理論學習效果，提升了教師的思想認識。
上半年學習總結篇八
一步推進理論學習，加強學習的規(guī)范化、制度化建設，緊密聯(lián)系我處發(fā)展實際，堅持學以致用，不斷豐富學習內容，改進學習方式，充分發(fā)揮黨委中心組理論學習的示范帶頭作用，為確保和諧和穩(wěn)定、為促進我處今年各項目標的實現(xiàn)提供了強有力的思想保證。現(xiàn)將我處中心組理論學習實踐情況匯報如下：
一、制定計劃，突出重點。
根據(jù)區(qū)委辦公室有關文件精神，辦事處黨委結合我處實際，擬定了黨委中心組學習計劃。要求黨委班子全面系統(tǒng)的學習和掌握中國特色社會主義理論體系，掌握現(xiàn)代科學知識，弘揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，建設學習型領導班子，把學習理論同研究解決人民群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題結合起來，認真學習胡錦濤同志在中央經(jīng)濟工作會議上的講話、溫家寶同志在十一屆全國人大三次會議上所作的《政府工作報告》的講話，其學習內容要突出一個核心，體現(xiàn)“三個”結合。
1果，是以胡錦濤同志為中心的黨中央在工作中集體智慧的結晶。今年中心組學習的核心內容就是學習實踐科學發(fā)展觀，在安排學習計劃時，把學習實踐科學發(fā)展觀貫穿于中心組學習的始終。把科學發(fā)展觀同學習政治、經(jīng)濟、文化等方面的知識結合起來，通過學習分析解決我處在發(fā)展過程中出現(xiàn)的新情況，新問題。
2、把學習貫徹科學發(fā)展觀同大力促進項目建設結合起來。中心組學習緊緊圍繞全處工作大局，圍繞科學發(fā)展觀的實踐，深入學習領會中央、省、市一系列重要會議精神和重要部署，轉變觀念，實事求是的分析我處在發(fā)展過程中遇到的一些問題。
3、把學習實踐科學發(fā)展觀同黨員干部作風轉變結合起來。干部作風建設是實踐科學發(fā)展觀的一項重要內容，干部作風的好壞直接關系到我們黨的執(zhí)政能力和人民群眾的切身利益。因此，把學習領會和實踐立黨為公、執(zhí)政為民，保持共產黨員先進性這個本質作為重要內容。按照胡錦濤同志提出的為民務實、清廉的要求，切實轉變作風，樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀，加強作風建設，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。
班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，切實提高黨委的執(zhí)政能力，確保了我處各項事業(yè)的順利開展。
二、堅持制度，提供保障，創(chuàng)新方法。
２、提供資料保障。根據(jù)學習需要，黨委及時征訂、購買了理論書籍以及輔導材料等，及時收集整理相關報刊資料，推薦一些有價值的理論文章、社論、評論等，供中心組成員參考，為中心學習組成員提供了豐富的“精神食糧”。３、專題調研。每一階段的學習后，中心組所有成員聯(lián)系我處發(fā)展穩(wěn)定的實際，設計調研選題，提出調研方案，認真開展專題調研。在召開學習會前，每個中心組成員都必須深入掛點社區(qū)進行調研，找出了存在的突出問題，在學習中大家各抒己見，協(xié)商解決。
三、聯(lián)系實際，指導實踐，解決問題。
中心組學習對統(tǒng)一思想、總結經(jīng)驗、推動實踐具有重要作用。中心組在學習時，始終圍繞區(qū)委重大決策和部署，把研究解決本處突出問題和矛盾作為中心組學習的基本任務和要求，使學習內容更加充實、更加豐富，貼近實際，學習成果更加有利于轉化為發(fā)展的新思路和新措施，轉化為推動工作的動力。中心組始終把學習胡錦濤同志在中央經(jīng)濟工作會議和實踐科學發(fā)展觀內涵放在首要位臵。通過黨委中心組學習活動和基層調研活動，把班子成員的思想統(tǒng)一到科學發(fā)展的決策上來，統(tǒng)一到促進我處經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展上來。提高班子的思想政治素質，增強班子的執(zhí)政能力，樹立班子勤政為民，廉潔從政的良好形象。
中心組按照建設“學習型”黨組織的要求，每個月保證有一次集中學習活動，學習的內容有科學發(fā)展觀、依法行政、保密管理等內容，保證了思想上的與時俱進，統(tǒng)一了黨委班子、機關干部和基層組織的思想認識。政治理論素質明顯增強。通過對中心組安排內容的學習，班子成員進一步明晰了立黨為公、執(zhí)政為民的理念，維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益是必須恪守的政治立場；通過對社情民意的了解，進一步明晰了我處全面建設和諧社會的目標任務、實現(xiàn)途徑，增強了發(fā)展意識、執(zhí)政意識，樹立起市場觀、統(tǒng)籌觀、人本觀等科學的理念，達到了以下四個提升：
1、黨性觀念提升。堅持講政治、顧大局，提高了政治。
敏銳性和政治鑒別力，自覺與黨中央、省、市、區(qū)保持高度一致。中國共產黨是社會主義建設的領導核心，我們一定要堅持共產主義信念，腳踏實地的帶領群眾脫貧致富。
2、群眾觀念提升。牢固樹立了執(zhí)政為民的權力觀、地位觀、利益觀，擺正自己的位臵，處理好對上負責與對下負責、對領導負責與對群眾負責的關系，用好手中的權力，切實解決好老百姓最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題。
3、抓穩(wěn)定的主動性提升。堅持以發(fā)展的眼光看問題，創(chuàng)造性地開展工作，不斷研究新情況、新問題，提高面對復雜局面的應變能力，認真對待、妥善處理本處經(jīng)濟發(fā)展和人民群眾生產、生活中的各類矛盾，不定期的排查不穩(wěn)定因素，班子成員分工負責，做到小事不出社區(qū)、大事不出辦事處、群體上訪不到省、市、區(qū)的考核通報制度。
4、開拓進取意識提升。正視我處在全區(qū)所處的地位，清醒認識我處經(jīng)濟發(fā)展面臨的機遇和挑戰(zhàn)，增強了居安思危的憂患意識，認準目標，克難奮進，真抓實干，創(chuàng)造業(yè)績。其次是黨委班子的執(zhí)行力加強。黨委的執(zhí)行力，直接關系到理論學習的成效。黨委中心組在學習方法上做到集中學習與分散自學相結合，走出去與請進來相結合，在機關學與下基層講相結合，理論研討與解決問題相結合。
委中心組以“三個代表”和“黨的十七大”重要思想為指導，全面系統(tǒng)地把握科學發(fā)展觀的精神實質、主要內涵和基本要求，科學分析我處的發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展前景。
2012年即將到來，我們將以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，在推進黨委中心組和辦事處全體干部解放思想上下功夫，在深化發(fā)展上下功夫，在扎實推進南城經(jīng)濟建設上下功夫。黨委中心組成員將繼續(xù)開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，深入學習十七屆五中、六中全會精神，融會貫通，做到研究深、領會透、貫徹好，發(fā)揮好中心組學習的表率作用，并通過舉行講座、學習交流、集體研討等形式認真組織我處黨員干部理論學習活動，確保我處各項事業(yè)的順利發(fā)展。
二零一一年十二月三十日。
上半年學習總結篇九
本人xx年的上半年在xx公司綜合管理部擔任行政后勤崗的工作，半年來，根據(jù)總公司行政管理的相關政策精神，結合分公司的實際，我用心、認真地完成了本職崗位的各項工作，現(xiàn)對xx年上半年的整體工作總結如下：
（一）職場管理方面。
1、指導、協(xié)助下屬三、四級機構更換新職場各項材料的準備工作；根據(jù)實際工作需要，向總公司申請增加分公司本部財務單。
2、及時與機構對裝修問題進行溝通，并審核機構職場裝修預算。
3、機構制作廣告牌、指路牌費用的審核工作。
4、配合總公司建立全系統(tǒng)職場信息系統(tǒng)，每月按時上報《分公司職場管理信息統(tǒng)計表》，將全區(qū)房屋租賃合同，（自有產權物業(yè)）房屋產權證、購房合同、土地證等資料掃描件上傳。
5、分公司本部職場狀況：根據(jù)各部門職能的調整，人員的調配，對部分辦公室進行調整并重新布局，合理利用空間；組織學習消防知識，提高員工的安全防火意識；更換職場窗簾、租賃綠色植物，美化辦公環(huán)境；職場的安全保衛(wèi)、清潔衛(wèi)生等方面的管理。
（二）會務接待方面。
1、完成了xx運動會、xx培訓會、xx培訓會、經(jīng)營分析會等大中小型會議費用預算、食宿安排等會務后勤及接待工作xx余次。
2、與各標準的酒店建立了良好的合作關系，并簽訂了消費優(yōu)惠協(xié)議，為公司員工差旅住宿帶給了便利和保障。
（三）行政費用預算和開支管理。
1、在xx年上半年行政費用支出過程中，本著費用從緊、實際工作需要等原則，嚴格把控xx年上半年的分公司本部和各機構的行政費用支出，尤其嚴格把控固定成本投入，透過以需申購、調配利用閑臵設備等措施節(jié)儉費用開支。
2、根據(jù)總公司xx年上半年預算編制的各項要求，結合分公司xx年上半年的實際及xx年下半年的規(guī)劃及時地完成了職場費用、固定資產支出等預算的編制工作。
（四）通訊方面。
1、及時完成了上半年各部門提出的新裝電話、移機、電話故障處理、電話維修等工作。
2、與xx公司交涉，追回xx公司之前多收取的費用將及時返還員工個人手機；與xx公司交涉，追回xx公司三年未按合約履行違規(guī)收取的通訊費用。
（五）證照方面。
在相關主管部門規(guī)定的年檢時間內，按時完成了分公司本部xx年上半年度《營業(yè)執(zhí)照》、《組織機構代碼證》、《房屋租賃許可證》等證照的年檢工作，保證了公司經(jīng)營的合法性。
（六）其它后勤工作。
1、根據(jù)各部門及同城門店的需求，及時供應辦公耗材、五金耗材、清潔用品，并適量進行管控，每月或季度定期結算，保障各部門及同城門店辦公設備的正常運作。
2、審核分公司本部物業(yè)管理、水電、停車等費用，按時辦理費用結算，及時與物業(yè)管理公司溝通，處理各項物業(yè)管理問題。
3、每月按時上報電話、耗材、招待等各類行政費用公示表。
1、完成了本部固定資產和低值易耗品包括申購、購臵、入庫登記、調撥、維修、報廢、盤點等日常管理工作。
2、根據(jù)各機構提出的申請及時審核配臵及實際需要，并在分公司審批完畢后跟蹤、落實和反饋總公司批復結果；按程序辦理分公司與分公司、分公司與各機構、各機構之間的資產調撥手續(xù)。
3、根據(jù)總公司對門店閑臵資產的處理意見，以內部調配為主要原則，根據(jù)各部門及機構實際需求，合理調配處臵閑臵資產。
4、每月按時上報《固定資產月報表》。
1、對機構行政管理工作的管控力度不夠，部分機構對總分公司要求上報材料、物資管控等工作執(zhí)行力有待加強。
2、審核職場裝修方面預算經(jīng)驗不足。
3、由于崗位的性質，工作面廣、雜、瑣碎，導致部分工作邂逅，未能及時辦理。
1、加強與總公司各相關崗位的聯(lián)系，力爭得到總公司更多的指導和支持，更有利于本部和機構的工作。加強與機構的交流和管控，更有力地執(zhí)行總分公司的相關制度，更好地為機構服務。
2、加強自身職場裝修方面知識的學習，吸取更多他人的經(jīng)驗，提高工作效率。
3、重點處理門店閑臵資產，根據(jù)內部需求，合理安排及時辦理相關調撥手續(xù)。
4、聯(lián)合信息崗與xx公司在通話、網(wǎng)絡資費問題上進行協(xié)商，爭取更優(yōu)惠的政策。
上半年學習總結篇十
20_年上半年，本人在公司各級領導的正確領導下，在同事們的團結合作和關心幫忙下，較好地完成了上半年的各項工作任務，在業(yè)務素質和思想政治方面都有了更進一步的提高。現(xiàn)將半年來取得的成績和存在的不足總結如下：
半年來，本人認真遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時間;堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。認真學習法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的職責感和事業(yè)心。積極主動學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責地對待每一項工作。
我的工作崗位是業(yè)務內勤。主要負責統(tǒng)計公司鐵礦石的發(fā)運數(shù)、收貨數(shù)。另外就是將每一天的車皮號及時報x辦事處，核對x辦事處收貨情景;整理鐵路大票及開具港口包干費票;統(tǒng)計港口操作部每一天的返港卸貨數(shù)量和港口存貨的水分等。
我本著“把工作做的更好”的目標，工作上發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神，扎扎實實干好本職工作，圓滿地完成了半年來的各項任務：
1、統(tǒng)計情景：能及時從代理部門取回磅單，做到發(fā)運數(shù)與收貨數(shù)統(tǒng)計準確。
2、收貨情景：x辦事處報的收貨數(shù)，從剛接觸時的整船統(tǒng)計收貨盈虧到此刻可逐步分成整列統(tǒng)計收貨盈虧。
3、空車過磅：今年五月份實行了過空車，此刻對于發(fā)運數(shù)也能做到準確。以前的報表雖然以軌道衡為準，但還是有誤差的。此刻空車過磅，就能做到發(fā)運數(shù)基本準確。
4、水分化驗：以前港口發(fā)運數(shù)出現(xiàn)短少情景，都會出現(xiàn)職責不明確，到底是貨物被盜還是水分的丟失。而此刻，規(guī)定每列貨物都化驗水分，這樣就不會出現(xiàn)推卸職責。
總結半年來的工作，雖然取得了必須的成績，自身也有了很大的提高，可是還存在著以下不足：
一是有時工作的質量和標準與領導的要求還有必須差距。一方面，由于個人本事素質不夠高，鐵礦砂收發(fā)數(shù)有時統(tǒng)計存在必須的差錯;另一方面，就是工作量多、時間比較緊，工作效率不高。
二是有時工作敏感性還不是很強。對領導交辦的事不夠敏感，有時工作沒有提前量，上報情景不夠及時。
三是領導的參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯。對全局工作情景掌握不細，還不能主動、提前的謀思路、想辦法，許多工作還只是充當“算盤珠”。
下半年我將進一步發(fā)揚優(yōu)點，改善不足，拓寬思路，求真務實，全力做好本職工作。打算從以下幾個方面開展工作：
一是加強工作統(tǒng)籌。根據(jù)公司領導的年度工作要求，對下半年工作進行具體謀劃，明確資料、時限和需要到達的目標，加強部門與部門之間的協(xié)同配合，把各項工作有機地結合起來，理清工作思路，提高辦事效率，增強工作實效。
二是加強工作作風培養(yǎng)。始終堅持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極積極的工作作風。
上半年學習總結篇十一
這一半年里，在站領導和科長的正確指導下，我學到了許多知識，也積累了一些工作經(jīng)驗，在同事們的支持和互相幫忙的同時，使我在工作方面不斷探索，不斷發(fā)現(xiàn)問題，并予以改善和完善，使工作效率不斷提高?；仡欉@忙碌的半年，有付出、有收獲，現(xiàn)將上半年度的工作總結如下：
作為班組文化小組的組長，剛開始毫無頭緒，無論是板報還是科室資料、旅客座談會，找不到工作中的重點，經(jīng)過一段時間的摸索、理清了工作思路，慢慢地找到了工作方向；作為一名話務員我深知業(yè)務知識的重要性，每當旅客咨詢問題時，我要準確無誤的供給他所需要的信息，還要熟知相關的法律法規(guī)及車站的規(guī)章制度等。
應對電話咨詢工作，有時心境也會低落，經(jīng)過向科長和同事排解的方式，及時轉變工作態(tài)度，堅持一個良好的心態(tài)為旅客服務。最終，提升自我，作為一名小組長對我來說是一種自身綜合本事的鍛煉，即板報設計、xx管理及每月的旅客座談會，讓我經(jīng)歷了一個充實而歡樂的成長過程。
在個人工作方面，作為一名話務員，要求的不僅僅是聲音要柔和、語氣要親切，還要業(yè)務知識好、溝通本事強、處理特殊事件要靈活。也明白日常工作的應知應會此刻已滿足不了旅客的需求，但不肯花時間多學點，總想依靠別人，有點“拿來主義”。并且，工作中只能管好自我，能律己但不能律他人，也疏于了對服務質量的要求。經(jīng)過這次科室人員的調整，我重新審視話務員工作及同事間協(xié)作的重要性。工作不能馬虎，同事間要互相提醒，規(guī)范服務用語，時刻注意服務態(tài)度。
班組文化建設方面。在xx管理上沒有好管理方法，只是一味的要求大家寫，應付更新，不求質量，沒有起到它真正的作用。作為小組長深感慚愧，因為xx是對外宣傳的一個窗口，是大家互相闡述自我思想動態(tài)的一個平臺，也是一個學習和借鑒工作方法的園地，如果沒有主題思想，那就起不到它存在的意義。在認識此重要性后，與xx主任進行溝通，確定xx主題，以工作中的點滴為主，讓大家都學會觀察工作中的人和事，鍛煉大家寫作和總結的本事。之后，也在xx主任的提醒下，將近期車站及各部門開展的活動，發(fā)到xx，讓更多旅客關注我們車站的變化，了解我們服務項目的多樣化。
作為一名話務員，近期有點懶，寫的稿件也比以往少，也疏于觀察科室的動態(tài)，有些好人好事未能及時寫成稿件，發(fā)揮出它的時效性。在話務員總結會上也認識到自我與優(yōu)秀話務員地差距，將在今后的話務員工作中保質保量的完成通訊稿件，同時認真學習通訊群中發(fā)的提升寫作水平的資料，使自我不會一想到寫東西就有畏難情緒。
干好本職，規(guī)范工作流程、禮貌服務、端正態(tài)度，不流于形式，并加大對旅客網(wǎng)上購票和微信購票的宣傳。把我們的“三個一”“四個多”工作法融合到日常工作中去。每月旅客座談會在按時召開的基礎上，改變一下形式，讓旅客真正認識到我們是真心要做好服務工作的。對科室xx的更新做好監(jiān)督。將同事寫得比較好的文章收集起來，推薦給主編。積極參加站上和科室組織的各項活動，及時配合領導交辦的工作。
下半年即將來臨，我會用我的實際行動，來改變現(xiàn)狀，帶著一種空杯心態(tài)去工作，帶著一顆感恩的心去服務于旅客，相信在我們大家的共同努力下，我們車站及科室會越來越好。
上半年學習總結篇十二
在縣委、縣政府的正確領導和大力支持下，我縣教育工作以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實國家、省市《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，按照“嚴管理、抓常規(guī)、重落實、促提升”的工作思路，緊緊圍繞教育質量和學校安全兩大主題，堅持改革與創(chuàng)新，系統(tǒng)推進了教育各項工作“二次創(chuàng)業(yè)”跨越發(fā)展。現(xiàn)將工作情況報告如下：
(1)育人環(huán)境進一步優(yōu)化。一是校安工程居市前列，開工學校166所，占規(guī)劃學校97.1%;開工面積78.6萬平方米，占規(guī)劃改造面積96.2%，均居全市第一，先后承辦了全市校安工程現(xiàn)場會和全省校安工程現(xiàn)場觀摩等活動，工程建設得到副省長龍莊偉等領導的高度評價。二是24所公辦幼兒園改擴建工程，已結合住建局設計室制定了具體的建筑設計方案，下一步進行預決算和招投標，預計7月份動工興建，12月底全部完工;投資600萬元興建的省級示范園---縣第二幼兒園，目前主體已經(jīng)完工。三是聯(lián)校建設實施順利，26所標準化聯(lián)校，建設完工了22所，完成率達84.6%，剩余的4所正在進行內部裝修、院面硬化等掃尾工作。四是總投資200萬元、建筑面積20xx平方米的特教學校，宿舍及康復訓練樓主體建設正在封頂，預計9月底可竣工投入使用。
(2)“一崗雙責”強勢推進。按照“局長包片、科長包校、校長包年級、教室領導和課任教師包班”的管理思路，嚴格執(zhí)行學校安全“一崗雙責”制度。簽訂自上而下的安全責任狀，加大指導、協(xié)調和監(jiān)督力度，強化安全隱患排查和責任事故倒追措施，抓好學校值班和安全日志的匯總通報，并組織學校開展多種形式的防觸電、防中毒、防溺水和文明出行、安全乘車的演練活動，提高師生安全防范認識，在教育局統(tǒng)一督查和不定期抽查下，全力構建了學校安全無縫隙管理網(wǎng)絡。
(3)隊伍建設實現(xiàn)規(guī)范化、高效化管理。一是校長能上能下制度彰顯活力。為充分調動校長工作的主動性，實現(xiàn)校長能上能下機制的科學、規(guī)范、高效運行，6月份成立了校長工作綜合考核辦公室，并通過協(xié)調、收集、匯總各科室、局直單位對學校校長工作的日常反映，加強對校長在教學質量、學校安全、新教室構建、黨風廉政等方面的綜合考核，使校長的選拔、使用、去留更加科學、合理、公正，從而實現(xiàn)由好校長鍛造名學校的教改目標。二是第四輪教師全員文化知識考試圓滿結束。7月9日—10日，全縣6215名在崗教師，分時段、分學科在一中參加了文化知識考試，考試過程實行全視頻監(jiān)控，考試成績將在《今日》公示，確保實現(xiàn)教師業(yè)務素質提升和人事制度的科學管理。三是小學中學“雙愛好”活動持續(xù)深入開展。努力實踐“以人為本，全面發(fā)展，寓教于樂，塑魂尚能”的工作理念，細化措施，分類設標，梯次推進，通過豐富多彩的體藝活動，在全縣各小學中學，逐漸形成了各具特色的內容體系，全面提升了小學中學生的體魄技能和綜合素養(yǎng)。4月25日，市教育局黨組書記、副局長帶領各縣教育局負責同志對我縣“雙愛好”活動成果進行了觀摩，并給予了高度評價。
(4)20xx年中高考工作圓滿完成。投資150余萬元，完成了一中、二中、實驗高中等3個標準化考點工程建設，新增了34個考場，加裝45個監(jiān)控攝像頭，同步實現(xiàn)國家、省市縣四級網(wǎng)上巡查的全程覆蓋，為全縣學生參加中高考提供了便捷、優(yōu)質服務和寬松的應考環(huán)境，圓滿完成了組考任務。20xx年全縣參加高考考生4964名，一、二本上線人數(shù)為720名;參加中考考生6385名，500分以上874名。
(5)新教室創(chuàng)建成果顯著。主動開展以創(chuàng)建新教室為課題的縣、鄉(xiāng)、校三級教研活動，確立了以推行嘗試教學法為主，博采眾家之長，探索具有特色的教法教改之路，涌現(xiàn)出了二中、一實、二實、五實、廣府北街小學等新教室示范學校，課改成果受到了媒體高度關注，20xx年1月，《中國教師報》以《“嘗試”新教室》為題，將我縣作為區(qū)域課改的先進典范專版進行報道，向全國予以推廣。在近期組織的全縣初中、小學創(chuàng)建新教室觀摩大會上，我縣的新課改成果受到市教育局領導的高度評價，并在20xx年全市教育工作會上，以綜合排名第二的優(yōu)異成績被授予“邯鄲市教育工作先進單位”榮譽稱號。
二、存在的問題及原因分析。
首先，教育資金投入總量不足。一是由于教育重點項目較多，政府投入有限，投入資金總量顯得不足，特別在重點項目建設中，配套資金落實不到位，資金缺口依然較大，相應地項目建設進度受到影響。二是合并后的新校，學生數(shù)量增加，相應的物品，如床、柜、炊具、餐桌以及儀器、器材等必備設施，都需要配臵升級，金錢需求較大，學校無法承擔。
第二，教師隊伍建設亟需加強。自20xx年以來全縣義務教育學校9年時間沒有招錄教師，直接導致了隊伍整體缺編、年齡老化、學科結構不平衡、幼兒教師嚴重短缺等問題。
第三，優(yōu)質教育資源不足。縣城優(yōu)質初中相對較少，幼兒教育資源短缺，大班容量等問題得不到徹底緩解，優(yōu)質教育資源的總量不足，不能滿足群眾對高素質、高水準教育的渴求。比如：優(yōu)質初中只有一實、五實等為數(shù)不多的幾所學校，有的還滿足不了學生的住宿需求;國辦幼兒園只有一所，大量的民辦幼兒園條件簡陋、管理跟不上，幼兒教師素質整體較差，直接影響幼兒的教育和成長。
第四，高中生源質量差、優(yōu)秀生流失嚴重。隨著生源爭奪大戰(zhàn)日趨激烈，導致我縣的優(yōu)質生源出現(xiàn)外流，生源質量大打折扣，整體水平明顯受到損失，從每年高中招生考試來看，全縣前200名學生大都被市一中、市四中、衡水中學等招走，我縣不得不降低門檻招錄，甚至錄取分數(shù)線比周邊縣低了100分還多，教育質量大幅提升任務艱巨。
(1)深化人事制度改革。一是繼續(xù)健全“一校一卡、指紋考勤、遠程管理、校長負責、有獎舉報”制度，狠抓教師離崗、脫崗治理;二是按照“重一線、重實績、重過程”考核原則，完善教師績效工資考核制度，實現(xiàn)優(yōu)績優(yōu)酬;三是采取“兩定三選一淘汰”的優(yōu)化組合考核辦法，實現(xiàn)縣域教師合理分流，激發(fā)教師工作熱度和活力。
(2)抓好學校安全管理。主動開展“平安校園”創(chuàng)建活動，，圍繞“校舍、校車、食堂、宿舍、周邊環(huán)境”五項安全主題，聯(lián)合相關部門，部署開展一系列專項整治工作，筑牢學校安全立體防范網(wǎng)。同時，堅持“以人為本、以情治訪”的原則，綜合運用政策、法律、行政等手段，采取教育、協(xié)商、調解等多種有效方法，依法、及時、合理地處理群眾反映的熱點、難點問題，切實維護學校和師生的合法權益，創(chuàng)設安全、和諧的教育教育環(huán)境。
(3)抓實教育教學管理。以教師全員文化知識考試為基礎，以多層次、多學科、多階段的師資培訓為助力，在全縣持續(xù)開展全縣小學中學“白云杯”講課、說課大獎賽，形成以嘗試教學法為主線，博采眾家之長、具有特色的教法教改之路，具體在教學質量檢測和學生“雙愛好”藝術活動中，強力提師能，構建新教室，促進學生的全面素質培養(yǎng)，從而促進教育教學質量的提升。
(4)協(xié)調辦好民辦教師資格認證工作。在報經(jīng)縣政府主管領導批準后，我局按照省市相關文件要求，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)有過任教經(jīng)歷的人員進行了初步摸底統(tǒng)計，目前共計5870人到教育局進行了登記，確切身份有待下一步認證。同時制定了《關于為農村原民辦代課教師發(fā)放教齡補助的實施方案》，確定了工作方法、步驟、認證原則、補助標準等，正在籌劃召開全縣原民辦代課教師教齡補助發(fā)放工作安排部署會。
(5)圓滿、順利完成教師招聘的后續(xù)工作。截止目前，我縣教師招聘報名及筆試工作已經(jīng)結束，參加報名的316名本科畢業(yè)生，經(jīng)過首輪筆試，有213人將進入教師招聘的面試程序。近期我局將按照縣里安排，具體實施教師招聘的面試工作，最終將有112名優(yōu)秀人才躋身教師隊伍，助力教育。
(6)強力開展教師暑期大培訓。首先對小學中學14個學科、7000多名教師，分學科、分學段、分類別進行新課程標準全員培訓;第二，加強我縣的全國嘗試教學協(xié)作區(qū)北方教育基地建設，重點打造一實、二實、五實、廣府北街等一批亮點學校和郭子實、門社強等一批名師，通過合作、交流，提升我縣教育的影響力。第三，邀請山東杜郎口、江蘇洋思等學校的名師，到我縣進行“同課異構”培訓，開闊教師視野。第四，強化校長封閉培訓，啟動第二屆“白云杯”教師講課賽和首屆校長聽課、評課大賽。
上半年學習總結篇十三
從題源的角度來看，大部分題目是以前題庫題目的重現(xiàn)或調整之后的重考，兩者相加占上半年總考題數(shù)量的83%，這些題目在新航道內部講義及教材中基本都能找到原題分析及相關范文。在17%的新題中多數(shù)題目也與之前的考題有著或多或少的聯(lián)系，其中多數(shù)題目只是討論角度的改變及翻新。
從話題的角度上看，考查次數(shù)最多的是社會問題占題目總量的48%，包括年輕人與老年人相關問題的討論、個人生活及選擇問題【工作與生活的平衡、求職、鄰里間的交流未來與現(xiàn)在的重要性及新話題抱負與成功的關系】犯罪預防、動物問題、食品問題；媒體其次占了總題目數(shù)量的17%，包括新聞媒體相關問題討論及廣告的影響。其次還考查了文化藝術類題目和國際關系類題目分別占總題目數(shù)量的9%，以及旅游類題目。值得注意的是以往重點考查話題教育、科技類題目分別只出現(xiàn)了1道、2道，僅占了題目總量的13%。更值得引起關注的是有別于以往考試出題規(guī)律，環(huán)境類題目還沒有出現(xiàn)考題。
從題型的角度上來看，17道題目為argumentation類題型，其中一個觀點討論類題目為11道，兩個觀點討論類題目為5道，利弊討論類題目為1道，總體上占了74%的比例。另外還有3道report類題型，3道綜合類題型。
上半年學習總結篇十四
為進一步推動綠苑社區(qū)勞動保障工作平臺建設，使其實施再就業(yè)援助的職能得到充分發(fā)揮，及時為下崗失業(yè)人員、靈活就業(yè)人員、城鎮(zhèn)居民和自謀職業(yè)者提供社會保險管理服務。結合我社區(qū)社會保險管理服務工作實際情況?，F(xiàn)將我社區(qū)20xx年社會保險下半年自查工作總結如下：
1、認真學習上級社會保險管理服務工作有關精神，加強領導責任制，成立以社區(qū)主任為組長的領導機構，并派專人負責此項工作，并于年初制定了工作計劃，每月學習相關業(yè)務、政策并作好學習記錄，使我社區(qū)的社會保險工作做到月月有計劃，月月有小結。
2、進行入戶摸底調查、登記、統(tǒng)計、對參保人員人事檔案進行了造冊。
3、做好各類統(tǒng)計報表工作。
4、做好辦事處社?？瓢才诺母黜椆ぷ鳌?BR> 5、我社區(qū)工作人員認真核對申報材料，及時為自愿參保人員辦理參保手續(xù)，建立健全街道社區(qū)社保檔案以及參保的各項臺帳。
6、今年全年我社區(qū)新增辦理養(yǎng)老保險30人，醫(yī)療保險30人。提前完成下達的目標任務。（目標任務養(yǎng)老保險25人，醫(yī)療保險25人）。
我們及時報送相關數(shù)據(jù)及臺帳，并做好整理入檔工作，及時將在社保經(jīng)辦機構辦理完畢的有關憑證送到每個參保人的手中。
社區(qū)勞動保障平臺是開展社會保險管理服務工作的重要載體，加強社區(qū)勞動保障工作是社會保險管理服務社會化的迫切需要。今后我社區(qū)要從完善社會保障體系和維護社會穩(wěn)定的高度進一步增強責任意識和緊迫感，加強組織領導，加快工作步伐，切實把社會保險管理服務工作作為一項主要任務抓緊抓好。
上半年學習總結篇十五
為了更好的完善團的各項工作，順利完成公司對團總支工作的要求和任務，我班將對上班年的總結如下：
我班積極響應20xx年團工作指導思想：以加強自身建設為主線，以服務公司發(fā)展為核心，以服務青年為根本，圍繞公司全年工作目標任務，團結帶領全體團員青年，解放思想，干在實處，為公司經(jīng)濟、文化發(fā)展貢獻力量，貢獻青春，我們班的目標是爭創(chuàng)省級青年文明號。
抓好團員發(fā)展工作。至20xx年底我電工班實際注冊團員人數(shù)只有8名，20xx年初我們加大了新團員發(fā)展力度，深入基層了解，爭取把工作表現(xiàn)較好、思想素質較高的青年，充實到團員隊伍中來。同時，要及時做好新員工的團籍注冊和組織關系轉接工作。力爭通過努力使團員總數(shù)在20xx年底達到占團總支團員總數(shù)的50%以上。
3月份我們進行了團員、青年個人信息的摸底、調查工作，建立青年信息數(shù)據(jù)統(tǒng)計庫。能夠完善團員、青年的詳細個人資料，對團總支開展各類活動和有針對性的為青年服務帶來方便。我們還對公司所有35周歲以下青年進行一次詳細的個人情況調查，并將調查情況錄入電腦，建立員工個人信息數(shù)據(jù)庫。利用新職工到現(xiàn)場辦報到時機，讓新職工在進班組時就填寫個人情況表，做到團總支數(shù)據(jù)庫、信息來源及時準確。方便了公司團總支的工作。
加強我班組團干部隊伍建設，提高團干部工作效率和工作責任心，4月九日組織參加了公司團總支的一次全體團員大會，通過選舉產生新的團總支委員，王艷萍同志當選為團總支書記、潘輝同志當選為團總支副書記。王文明、王煊、王劍、林道平、許健華當選為團總支委員。其中王劍同志是我班組的一員、王劍同志這次能當選公司團總支的委員、為我班組爭取了崇高的榮譽。
4中旬月至5月四日我班組團員積極的參與到了公司團總支開展紀念“五四”運動91周年主題活動，在開展活動期間我班組人員積極的配合公司團總支的組織的，以弘揚“愛國、進步、科學”的“五四”精神，展示建陽青年健康向上、充滿活力的精神風貌，培養(yǎng)團隊合作精神，動員和引導廣大團員青年為加快推進海西區(qū)綠色腹地經(jīng)貿強市建設貢獻力量。
“6.19”深夜特大洪水襲擊了建陽，在6.20洪災發(fā)生以后，“一方有難，八方支援”，得知災后許多街道路面都積滿了淤泥，影響了廣大市民的正常生活。6.22日我班組積極的參與和配合龍翔科技黨委、共青團總支的組織工作，備好雨衣、雨鞋班組組織了十多名員個一起扛著高壓水槍、鐵鏟、掃把，在南陽新村及景河花園河堤路段冒雨沖洗路面，消防戰(zhàn)士扛著高壓水槍沖刷，其他人員有的用木板拖泥水，有的用鐵鏟鏟爛泥，有的用掃把掃積水，他們不怕臟不怕臭，干得熱火朝天。見此情此景，景河花園旁的住戶及商家動情地說：“你們這些黨員及武警戰(zhàn)士真不錯!你們?yōu)樘冻堑那鍧嵭l(wèi)生灑下了汗水，你們辛苦了!潭城人民感謝你們!”。
經(jīng)過多方的攜手努力，傍晚7點左右，景河花園前河堤路段已清洗干凈。大家紛紛表示，按照市領導的要求，密切關注水情，洪水退到哪，就清淤到哪，盡快還潭城市民一個良好的清潔的環(huán)境。
上半年學習總結篇十六
一、辦公室的日常管理工作。
辦公室對我來說是一個全新的工作領域。
作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。
辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。
有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。
面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。
1、理順關系，辦理公司有關證件。
公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關的手續(xù)及證件。
我利用自己在xx部門工作多年，部門熟、人際關系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類證件。
通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了xxx證書、項目立項手續(xù)xxxx產權證產等。
充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調作用。
2、及時了解xxxxx情況，為領導決策提供依據(jù)。
作為xxxxx企業(yè)，土地交付是重中之重。
由于xxx的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。
我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到xx、xx拆遷辦等單位，積極和有關人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經(jīng)理室，公司領導在最短時間內掌握了xxxxxx及拆遷工作的進展，并在此基礎上進一步安排交付工作。
3、積極響應公司號召，深入開展市場調研工作。
根據(jù)公司(0x號辦公會議精神要求，我針對目前xx房地產的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調查。
先后到土地、建設、房管部門詳細了解近年房地產開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標，走訪了一些商業(yè)部門如xx，xx又到xx花園、xx花園、xx小區(qū)調查這些物業(yè)的租售情況。
就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出"商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧"開發(fā)個人設想。
4、認真做好公司的文字工作。
草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施。
認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。
配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。
及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。
5、落實公司人事、勞資管理工作。
組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。
體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂。
6、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。
按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作。
辦公室裝修完畢后，在x月份按照審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。
切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴格按照程序核定使用標準。
7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。
董事會在xxxx召開期間，認真做好會場布置、食宿安排工作。
落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。
二、加強自身學習，提高業(yè)務水平由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。
經(jīng)過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。
積極提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。
20xx年上半年以來，在黨支部和所領導的直接領導下，本人不斷加強學習，認真做好本職工作，較好地完成了領導交辦的各項工作，現(xiàn)將上半年個人工作總結報告如下：
一、加強學習，努力提高自身素質
在思想上始終堅持以高標準嚴格要求自己。
作為一名新黨員，我深知自身的不足，因此在努力工作的同時，認真加強黨的基本知識、黨的路線、方針、政策的學習，積極參加黨組織活動，努力提高自已的政治覺悟和思想境界。
同時在工作中注重專業(yè)知識的補充，參加了市平臺組織的設施管理業(yè)務培訓，了解相關業(yè)務流程和規(guī)范，充實自己以適應工作要求。
二、認真完成領導交辦的工作
1、積極做好人事管理相關工作
1)積極為職工爭取最大的利益。
在辦理聘干工資兌現(xiàn)中，從員工的角度出發(fā)，在政策允許的范圍內，多與相關部門溝通，多做一些工作，盡量為員工爭取到最大的利益。
2)在專業(yè)技術職務崗位的設置上，以充分發(fā)揮我所專業(yè)技術人員的作用為目的，根據(jù)市、區(qū)文件精神和具體要求，完成了專業(yè)技術職務崗位的設置工作，設定了合理的崗位系列和職數(shù)，制定了崗位設置方案、聘任辦法和各系列的崗位職責，做到因事設崗、崗職對應，使專業(yè)技術人員既感到工作的壓力又看到晉升的空間。
2、認真做好數(shù)字化城市管理信息案件的.處理工作
與科室其他成員一起認真做好案件的接收、傳遞、結案等工作。
同時，對于需要協(xié)調的案件，根據(jù)領導的要求積極與指揮中心、監(jiān)督中心的溝通，力爭使案件得到妥善處理。
對于網(wǎng)絡使用過程中出現(xiàn)的技術故障，及時與信息中心聯(lián)系，以確保信息傳輸?shù)臅惩ā?BR> 同時還及時做好結案率統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集工作。
3、完成相關文字工作
2)完成上半年行政與支部總結。
3)完成鼓樓年鑒文字材料的撰寫。
4)完成其他文字材料的撰寫。
4、認真處理人大、政協(xié)代表提案
與科室負責人一起處理今年的人大、政協(xié)代表提案。
針對提案中所反映的情況，專門到實地察看，與養(yǎng)護公司共同協(xié)商解決的辦法，對能夠解決的問題及時安排處理，對非我所管轄范圍的問題，也耐心做好解釋工作。
科室人員調整后，獨自完成剩余幾個提案的答復事項，放棄午休時間與代表見面;對一次作不通工作的代表，多次電話溝通，并再次上門解釋，以誠意打動代表，最終求得他們的理解。
上半年共處理人大、政協(xié)代表提案15件，均達到滿意或基本滿意。
5、認真做好20xx年度檔案立卷工作
根據(jù)上級業(yè)務部門的要求，對20xx年度檔案進行立卷裝訂，共裝訂長期案卷53件，短期案卷14件，科技檔案2卷，設備檔案12卷。
同時制定相關檔案管理制度及檔案分類方案、保管期限表等，編制案卷目錄和相關資料，便于查詢。
三、存在問題
1、科室人員調整后，對新崗位還存在一些不適應，如對全局工作的把握能力、對內對外工作的協(xié)調能力、處理突發(fā)事件的應急能力等方面還有待進一步提高。
2、科室成員的職責分工不夠明確。
3、科室內部管理需進一步加強。
四、下半年工作計劃
1、加強學習，認真學習黨的基本知識、黨的路線、方針、政策的學習，積極參加黨組織活動;不斷充實自己的專業(yè)知識。
2、在工作實踐中不斷總結經(jīng)驗教訓，提高工作能力。
3、搞好與科室成員的分工協(xié)作，提高科室工作效率。
4、在工作進一步增強服務意識，積極為職工、為企業(yè)服務。
5、制訂和細化相關規(guī)章制度，強化單位內部管理。
xx年按照省政府在全省縣級以上行政機關實施效能政府四項制度工作要求，局領導高度重視，于xx年4月7日召開局長辦公會進行專題研究部署，進一步統(tǒng)一思想、明確任務、理清思路，建立工作機構，落實人員，明確實施推進行政成本控制制度辦公室的工作責任，按實施行政成本控制制度工作要求，全面開展工作。
現(xiàn)將上半年工作情況總結如下：
一、建立實施推行效能政府四項制度工作機構
按照實施行政成本控制制度要求，及時成立了××市糧食局實施效能政府四項制度工作領導小組，黨組書記、局長擔任組長，3位黨組成員、副局長擔任副組長，本局各科室負責人為成員。
黨組書記、局長是推行效能政府四項制度第一責任人，對執(zhí)行效能政府四項制度負總責。
為全面推進效能政府四項制度，做到工作任務明確，責任落實，設立了“市糧食局實施行政績效、行政成本控制”、“市糧食局實施行政行為監(jiān)督、行政能力提升”兩個工作辦公室，分別負責效能政府四項制度協(xié)調管理和推進工作，辦公室主任分別由兩位黨組成員、副局長兼任，辦公室工作人員由相關科室抽調組成。
兩個辦公室分別負責完成行政績效管理、行政成本控制、行政行為監(jiān)督、行政能力提升四項制度的方案制定、擬定階段工作計劃、制定工作措施、按時完成各階段推進工作、做好實施考核有關臺賬資料收集整理上報等工作，為我局全面推行行政成本控制制度打好基礎。
二、認真制定實施工作方案，開展各種形式學習培訓
一是按照實施效能政府四項制度工作要求，結合部門實際，在認真研究分析的基礎上，制定了××市糧食局實施行政成本控制制度工作方案。
二是按照實施效能政府四項制度工作要求，在方案中進一步明確工作目標、實施步驟、工作措施、推進計劃等內容。
三是分工負責，明確科室職能責任，落實具體工作責任人，使實施四項制度按計劃、分步驟推進。
四是結合工作實際開展學習培訓，在參加全省視頻培訓學習的基礎上，我局結合傳達貫徹實施效能政府四項制度會議精神，首先組織副科長以上干部進行學習培訓，其次，在全局干部職工會議上重點宣傳培訓，使全體工作人員對實施行政成本控制制度工作要求全面了解，局領導反復強調推行效能政府四項制度的重要性和必要性，并要求副科長以上干部要帶頭學習、帶頭推行、帶頭執(zhí)行好四項制度，使全局實施行政成本控制制度工作穩(wěn)步推進。
三、結合部門實際，制定行政成本控制工作措施并認真貫徹落實
在實際工作中，根據(jù)推行行政成本控制制度的工作要求，我局在認真研究分析的基礎上，結合我局實際，制定了以下工作措施，在全局各科室全面貫徹執(zhí)行。
(一)嚴格控制機構編制和財政供養(yǎng)人員。
加強和完善機構編制管理，合理安排費用支出，降低行政運行成本。
嚴格執(zhí)行市委、政府批準的機構改革方案和部門“三定”規(guī)定，凡涉及機構設置、人員編制和領導職數(shù)的事項，必須按機構編制機關規(guī)定的程序和權限審批。
不擅自設立機構，不超編進人，不超職數(shù)、超機構規(guī)格配備干部，不以虛報人員等冒領財政資金。
嚴格控制行政機關在機構和人員方面的財政支出，努力降低運行成本。
(二)嚴格控制公務用車購置和管理。
1.遵循公務用車配備和使用管理規(guī)定，嚴格公務用車編制管理，確保實現(xiàn)xx年公務用車購置經(jīng)費實現(xiàn)零增長。
2.嚴格公務用車配備和使用管理，做到未經(jīng)批準，不得擅自變更車輛編制類型。
3.進一步加強管理本單位公務用車，建立健全本單位公務用車管理使用制度，實行公務用車使用批準和登記、公務用車定點加油和定點維修等制度。
涉及公務車報廢和變價出售等處置，必須報市政府機關事務管理局和市財政局審批。
4.規(guī)范公務用車采購管理，嚴格政府采購管理規(guī)定，執(zhí)行公務用車統(tǒng)一保險、定點維修制度，節(jié)約財政資金。
(三)嚴格控制會議慶典論壇的數(shù)量、規(guī)模、規(guī)格和經(jīng)費。
總體要求：xx年會議、慶典、論壇經(jīng)費在xx年會議、慶典、論壇經(jīng)費支出基礎上壓縮20%。
1.減少會議數(shù)量，控制會議規(guī)格，縮減會議規(guī)模，切實降低會議成本，嚴格會議慶典論壇審批制度。
除法定會議慶典論壇外，實行會議慶典論壇一支筆審批。
2.嚴格執(zhí)行各種會議經(jīng)費預算制度，凡我局召開的各種會議，事先要作出會議開支經(jīng)費預算經(jīng)過行政領導班子批準，不得超標準使用會議經(jīng)費造成鋪張浪費。
3.舉辦慶典論壇活動，按照慶典論壇規(guī)格規(guī)模及影響，事先報市政府批準，未經(jīng)批準一律不得舉辦，經(jīng)批準舉辦的要嚴格控制規(guī)模和費用支出。
4.嚴格執(zhí)行會議和公務接待定點飯店制度，市內本部門召開會議和公務接待，要選擇收費標準不高的地方安排，力求做到錢要花得少、事情要辦好，不得挪用其他不能用于會議支出的項目預算經(jīng)費開支會議費。
(四)嚴格控制出國、出境、出省考察活動。
20xx年，嚴格控制出國、出境、出省考察活動，要采取切實有效的措施，確保在xx年的基礎上出國、出境經(jīng)費實現(xiàn)零增長，出省考察經(jīng)費壓縮20%。
1.嚴格執(zhí)行因公出國、出境計劃聯(lián)動審批制度。
我局凡組織因公出國、出境考察活動，事先報市政府批準。
同時，不得審批接受或變相接受企事業(yè)單位資助的團組，一律不得下級單位攤派、轉嫁出國(境)經(jīng)費，實現(xiàn)經(jīng)費審批和團組計劃雙控，進一步規(guī)范黨政干部因公出國(境)活動，提高資金使用效率。
2.強化因公出國、出境部門內部審批管理。
從嚴核查出訪團組的出訪任務、人員結構、行程安排等事項，因公出訪必須有明確的公務目的和實質內容，不得借機公費旅游，出訪計劃不得超過上一年度的執(zhí)行出訪團組數(shù)、人數(shù)和經(jīng)費。
同時，必須嚴格按照國家規(guī)定的支出標準和要求辦理因公出國、出境經(jīng)費審批、核銷手續(xù)，對每個因公出國、出境團組的所有經(jīng)費均應建立專賬進行核算。
3.嚴格控制出省考察，規(guī)范經(jīng)費審批報銷手續(xù)。
xx年，嚴格控制出省學習考察活動，嚴禁組織目的性、針對性不強的學習考察活動，切實減少出省考察團組和人數(shù)。
凡出省考察必須事先制定考察計劃，實行一支筆審批。
堅決制止各種借考察之名，行旅游之實的行為。
嚴格控制經(jīng)費支出，嚴格按照審批的人數(shù)、天數(shù)、線路以及經(jīng)費計劃進行核銷，不得報銷與公務無關的費用開支。
(五)嚴格控制行政機關辦公樓等樓堂館所建設。
嚴格控制行政機關辦公樓等樓堂館所建設，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)，進一步密切黨群干群關系、維護黨和政府形象。
1.嚴格控制新建和改擴建行政機關辦公樓等樓堂館所。
xx年，一律不安排新建局機關的辦公樓和改擴建包括培訓中心在內的各類具有住宿、會議、餐飲等接待功能的設施或場所建設項目。
2.一律不安排財政性資金購置和置換局機關辦公樓及包括培訓中心在內的各類具有住宿、會議、餐飲等接待功能的設施或場所。
3.嚴格辦公樓等樓堂館所維修改造。
xx年以內，不安排資金大規(guī)模的維修改造機關辦公樓及相關公共設施或場所。
(六)嚴格控制機關辦公設備更新和控制各種費用開支。
機關辦公提倡艱苦樸素，勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，認真執(zhí)行中央?yún)栃泄?jié)約的規(guī)定，科學、合理地使用我局有限的工作經(jīng)費，堅決反對鋪張浪費的行為，嚴格控制各種費用支出，努力提高機關辦公效益。
年內，一律不更新辦公用計算機、傳真機、打印機等設備。
常用辦公用品要實行嚴格管理，做到精打細算，本著勤儉節(jié)約的原則安排采購。
2.加快電子政務網(wǎng)絡建設，積極推行電子政務辦公，有效減少辦公耗用紙張，確需制作紙質文件資料的必須雙面印制，有效控制紙張的耗費。
3.根據(jù)工作需要，合理安排出差人員和出差時間，有效壓縮出差費用支出，嚴格執(zhí)行局黨組從xx年4月1日起，凡在××市轄區(qū)內出差一律不得報銷住宿費的規(guī)定。
4.繼續(xù)貫徹執(zhí)行政府機構節(jié)能工作的有關規(guī)定，大力節(jié)約用水用電，壓縮費用支出，努力降低機關辦公成本，實現(xiàn)行政績效管理工作效益。
(七)全面推行公務卡結算制度。
按照行政機關推行公務卡結算制度工作要求，于5月末與中國銀行簽訂公務卡代理協(xié)議，本局21名工作人員實行一人一張公務卡，于6月30日前申辦完畢，從xx年7月1日起全面執(zhí)行機關公務卡消費制度。
通過采取上述措施，上半年我局行政成本控制工作取得了明顯成效，1-6月經(jīng)費支出比xx年同期減少9.2萬元。
半年來，我局認真抓好行政成本控制有關工作措施，沒有安排出國出境考察活動，沒有更新公務車，沒有新建和擴建辦公樓等基礎實施，合理安排人員出差，注重出差工作效率，有效縮短出差時間，進一步貫徹執(zhí)行中央?yún)栃泄?jié)約的規(guī)定，從一點一滴做起，認真抓好行政成本控制措施，按要求全面推進我局行政成本控制工作。
上半年學習總結篇十七
20xx年上半年已接近尾聲，xx廠上半年的生產及管理工作即將告一段落?；仡櫚肽陙淼拿β蹬c付出xx廠在公司及廠經(jīng)營班子的帶領下，緊跟公司下達的上半年度生產任務計劃，努力加強生產管理、安全管理，落實管理職責制，貫徹實施績效考核，較好地完成了全年的各項工作任務，在各個方面都取得了長足的提高。
xx廠的發(fā)展離不開全廠各部門的同心協(xié)力及共同努力，xx廠生產管理部在20xx上半年的生產和管理等方面亦做了必須的努力和學習，現(xiàn)就本部門上半年的工作完成情景總結匯報如下：
1、協(xié)調生產，合理調度。
根據(jù)公司生產管理部年度、季度滾動生產計劃及我廠實際生產情景制定季度物資采購計劃和月生產計劃，平衡調整各項原輔材料、生產物料，合理進行生產調度和協(xié)調生產。上半年xx-xx月份共制備生產xx。在充分保證了原料供應情景下，共灌裝生產xx。按公司要求及工廠計劃圓滿完成了各項生產任務。
2、生產現(xiàn)場工藝查證。
生產現(xiàn)場的工藝查證，是保證xx規(guī)范和xx標準貫徹執(zhí)行的要點，在生產過程中力求對工序關鍵控制點、操作者、工藝設備、物料等進行監(jiān)督控制，從而實現(xiàn)生產出優(yōu)質高效產品的目標。生產管理部在過去的半年里，配合各生產班組質量監(jiān)督員對每批產品的主要工序環(huán)節(jié)進行工藝查證，建立健全工藝查證記錄，確保在每一批產品的生產過程中嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，嚴明工藝紀律，保證產品生產工藝標準，避免不合格產品的出現(xiàn)。
3、認真上報各種生產統(tǒng)計報表及生產數(shù)據(jù)。
生產管理涉及的統(tǒng)計及報表數(shù)據(jù)繁多，從每一天的產銷存日報到周報、產銷存月報、產值月報、能源報表、季報表、季度物資計劃等等，此外還有眾多的隨機臨時報表。每一份報表都要求及時準確無誤、認真細致。生產管理部在完成各項報表及生產數(shù)據(jù)的工作中從未出現(xiàn)任何差錯，為xx廠部門之間、公司的數(shù)據(jù)鏈接和建立付出了應有的努力。
4、批生產記錄審核及生產管理記錄臺帳。
批生產記錄是每一批疫苗的完整檔案，記錄了從原輔材料到成品的整個生產、檢驗過程。為了保證生產工藝、數(shù)據(jù)及檢驗數(shù)據(jù)的規(guī)范性和真實有效性，生產管理部對每批次的生產記錄進行了認真的查對和審核，并對審核過程中發(fā)現(xiàn)的種種問題和缺陷及時與記錄工序單元溝通解決。確保每批產品生產記錄的真實有效性。建立、完善包括銷售明細、能源消耗明細、庫存……等相關生產記錄臺帳，即時掌握本廠成品、半成品等相關主要生產數(shù)據(jù)。
5、產品發(fā)放和產品存庫。
實時掌握產品庫存情景，保證產品的庫存與生產不出現(xiàn)脫節(jié)或積壓。與公司即時溝通并根據(jù)公司產品訂貨單及本廠成品庫存情景，認真履行產品發(fā)放手續(xù)，與采供部協(xié)作合理組織產品發(fā)放。至xx月份共辦理完成xx發(fā)放手續(xù)xx余批次，合計發(fā)放產品xx。
6、完成環(huán)保污染物排放申報工作。
今年xx月，生產管理部圓滿完成了一年一度的環(huán)保污染物排放申報統(tǒng)計工作。確保我廠污水、廢氣等污染物達標排放。同時，認真按環(huán)保要求進行我廠《污染物排放許可證》的上半年檢審工作，向地方環(huán)保部門提交了審計所需的各種材料和報告。
1、因本部門人員配置不夠，致使深入車間等工段進行現(xiàn)場管理的頻次不足，生產工藝紀律監(jiān)督管理不夠，缺少了解和學習，未能很好地協(xié)調解決生產實際問題和履行生產工藝關鍵控制點查證，今后將在這方面加倍努力。
2、對公司“三化”工程認識不足，未能將“標準化、規(guī)范化、精細化”管理很好地實施。
1、使現(xiàn)場管理向縱深發(fā)展，克服現(xiàn)場管理深入不夠，加強生產現(xiàn)場管理，解決生產實際問題。
2、加強生產工藝紀律監(jiān)督管理和生產工藝關鍵控制點的監(jiān)督管理。
3、與生產車間、采購供應部等部門加強溝通協(xié)作，完善生產指令，物資計劃等。
4、根據(jù)我廠產、銷、存情景，認真搞好產銷銜接工作。
5、將在“標準化、規(guī)范化、精細化”管理如何融入日常管理、生產工作過程中做逐步的摸索。
6、努力完成相關生產管理及領導交辦的各項臨時工作。
上半年學習總結篇一
2019上半年以來，xx黨委嚴格落實黨委理論學習中心組學習各項制度，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，把學習貫徹黨的十九大精神作為最首要的政治任務，按照“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化要求，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，緊跟改革發(fā)展形勢，深入學習領會重大理論觀點、重大任務部署，著力發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，著力弘揚改革創(chuàng)新的精神，努力為圓滿完成工作任務提供強大的思想保證和精神動力。具體情況如下：
一、工作開展情況。
(一)狠抓制度落實，營造濃厚氛圍。年初，下發(fā)關于進一步統(tǒng)一和規(guī)范黨委理論學習中心組學習的意見，為全區(qū)規(guī)范抓好中心組學習工作提供了依據(jù)。上半年，各級黨委進一步健全完善黨委理論學習中心組學習考勤、集體研討、學習檔案管理、專題調研、學習通報等制度，認真抓好考勤、請假、筆記、檔案、考核等環(huán)節(jié)的落實，機關安排x場次集中學習，每次安排中心組成員x人以上重點發(fā)言，中心組成員結合分管工作和個人實際，制定了切實可行的學習計劃，認真學習指定書目和材料，精心準備發(fā)言提綱，積極開展研討交流，以實際行動帶動形成了崇尚學習研究的濃厚氛圍，因故未參加集體學習的，都提前向中心組組長請假，認真登記參加人員、缺席人員、缺席原因等情況，并及時安排補課，確保全員額參加學習，提升理論水平。
(二)緊跟發(fā)展形勢，拓寬學習渠道。根據(jù)形勢任務需要，上半年機關共邀請x位有關領導或權威專家作專題輔導講座，對上級黨委精神和各類重大會議重大部署的新指示新要求進行解析，進一步廓清思想迷霧，堅定奮進決心。緊貼時代發(fā)展和領導干部學習特點，選取x等權威理論輔導和形勢政策教育音像學習資料提供給中心組成員。創(chuàng)新學習方式，利用學習強國等，拓展學習的廣度和深度，提高學習的質量和效果,要求各級黨委把加強理論學習同建設實踐結合起來，同自覺增強黨性修養(yǎng)和拒腐防變能力結合起來，扎實推進學習理論和指導實踐相結合。x月底，機關匯編了各單位中心組學習理論文集，展示理論學習成果。
(三)強化學以致用，提升學習成效。各級黨委著重把理論學習與專題調研結合起來，深入基層、深入群眾，扎實開展調查研究，深化理論學習，強化學以致用。上半年，各級黨委共上報x篇高質量的調研報告，黨委理論學習中心組成員撰寫了x篇理論文章，對黨的建設、經(jīng)濟工作、幾項重點推進工作等方面存在的突出問題研究解決辦法，為各級黨委提供工作思路，取得良好成效，各級中心組組長對本級黨委理論學習中心組成員的自學情況進行了定期的督促和檢查。同時，機關于x月底對部分單位黨委理論學習中心組學習記錄和相關檔案進行了調閱，通報講評了調閱情況，進一步促進了各單位對中心組學習制度的落實。
二、存在的不足。
(一)學習深度不夠。部分單位組織學習內容比較單一，學習視野相對狹隘，學習載體相對匱乏，有的單位地處大城市，但優(yōu)勢資源作用發(fā)揮不明顯，個別單位單純就學習談學習，不能做到理論聯(lián)系實際、理論指導實踐。
(二)工學矛盾突出。上半年，部分單位工作任務多，學習到位率不高，一些單位重業(yè)務輕學習的觀念還有一定市場，對考勤登記、個人自學、缺課補課等制度落實不到位，影響了整體學習效果。
(三)未能學以致用。有的黨委成員缺乏問題導向意識，對形勢任務和發(fā)展規(guī)律研究不透，撰寫理論文章結合實際不夠緊密，對現(xiàn)實問題的解決缺乏有效指導，甚至僅落實在文字上，內容比較空洞。
三、下步工作打算。
(一)統(tǒng)一認識，抓好落實。中心組學習是黨委領導班子和領導干部在職理論學習的重要組織形式，是嚴肅黨內政治生活、強化黨性修養(yǎng)的重要內容。要切實把思想認識和行動統(tǒng)一到上級黨委要求上來，把加強和改進中心組學習作為重要工作擺在突出位置，列入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入意識形態(tài)工作責任制。
(二)明確職責，抓好示范。要進一步擔負起抓理論武裝的政治責任和領導責任，不斷加強和改進黨委理論學習中心組學習，進而帶動大興學習之風。要主持研究中心組年度學習計劃，審定階段性學習安排，把握好學習的主題和重點，強化學習責任，注重學習質量，指導和檢查中心組成員的學習，切實提升中心組學習的科學化規(guī)范化水平。
(三)統(tǒng)籌協(xié)調，做好保障。中心組學習服務保障工作由政治部負責，機關黨委配合落實，相關部門根據(jù)自身職能負責提供與學習主題相關的資料等內容。要經(jīng)常研究學習情況，提出改進措施，抓好督促落實。要堅持和完善一級抓一級、層層抓落實的領導責任制和工作機制，指導了解各級黨組織的學習情況，針對實際情況，認真抓好分類指導。
上半年學習總結篇二
中共青海黃河上游水電開發(fā)有限責任公司黨組：
2008年，分公司黨委為做好中心組理論學習工作，保證時間、人員、內容、效果“四落實”。采取集中學習與自學相結合的方式。有力推動了分公司的學風建設?，F(xiàn)將我公司《黨委中心組2008年理論學習總結》上報給你們，請審示。
2008年，分公司黨委按照黃河水電公司黨組關于中心組理論學習的部署和安排，切實加強黨委中心組理論學習的規(guī)范化、制度化建設，緊密聯(lián)系公司發(fā)展的實際，堅持學以致用，充分發(fā)揮了黨委中心組理論學習的示范帶動作用。促進了公司科學決策、推動工作有力開展?，F(xiàn)將分公司黨委2008中心組理論學習情況總結如下：
一、基本情況。
2008年，是分公司建設任務異常繁重的一年，公司黨委仍然堅持把中心組理論學習擺上重要位置，緊緊圍繞“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、黨的十七大精神、和諧社會等主題內容開展理論學習。為做到學習和工作“兩不誤、兩促進”，公司黨委理論學習中心組學習都安排在雙休日進行。同時黨委理論學習中心組成員按照集團公司黨委的要求，利用大量的業(yè)余時間學習了《黨章》、《集團公司工作會議精神以及陸啟洲總經(jīng)理在工作會議上的報告》、《新形勢下領導干部作風建設學習讀本》和《科學發(fā)展觀學習讀本》、《企業(yè)經(jīng)營管理人員法律知識讀本》及中紀委七次全會精神，重點學習胡錦濤總書記在會上發(fā)表的重要講話和吳官正書記作的題為《拓展從源頭上防止腐敗工作領域，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭》的工作報告篇章，取得了較好的效果。通過學習活動，不斷創(chuàng)新工作思路和創(chuàng)新機制，提高了領導班子決策水平和領導能力，使干部思想觀念、作風得到了進一步的轉變；領導班子團結奮進，戰(zhàn)斗力得到提高，實現(xiàn)了工作業(yè)績創(chuàng)新，促進了公司協(xié)調、持續(xù)、健康發(fā)展。
二、主要做法及特點。
（一）制定學習計劃，明確學習內容。
根據(jù)集團公司的具體部署，結合本公司的實際，公司制定了黨委理論中心組學習計劃，明確了學習內容。學習計劃主要突出一個中心，做到三個結合。
1、把學習“中國特色社會主義理論體系”作為中心內容。中心組學習的首要任務是學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，努力掌握馬克思主義立場、觀點、方法。“中國特色社會主義理論體系”是馬克思主義中國化的最新成果。當前，學習馬克思主義，中心內容就是學習中國特色社會主義理念體系。因此，在安排學習計劃時，把學習中國特色社會主義理論體系貫穿于中心組學習的全過程。把學習中國特色社會主義理論體系同學習馬列著作、毛澤東著作和鄧小平著作結合起來；同學習馬克思主義發(fā)展史、學習黨史結合起來；同學習黨的基本經(jīng)驗、黨和國家重要文獻結合起來；同學習領導干部必備的各種知識結合起來，努力提高領導干部運用理論分析和解決實際問題的能力。
2、把學習貫徹中央、省、市和集團公司重大決策，同實現(xiàn)公司又好又快發(fā)展結合起來。中心組學習必須圍繞中央的重大決策和重要戰(zhàn)略部署來進行。因此，在制訂學習計劃時，把全面準確深入學習領會中央、省、市一系列重要會議精神，作為一項十分重要任務貫穿于全年學習安排中。認真學習領會黨的十七大確定全面建設小康社會宏偉目標重大意義，牢固樹立抓住機遇加快發(fā)展的緊迫感、責任感和使命感，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展；認真學習領會十七大所涉及的一些重大理論、政策問題，學習領會完善社會主義經(jīng)濟體制的目標、任務、指導思想；認真學習領會集團公司年終工作會議，把思想和行動統(tǒng)一到集團公司關于公司發(fā)展的基本要求、方針、政策，重大決策和工作部署上來，增強實現(xiàn)公司又好又快發(fā)展的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
3、把學習貫徹落實科學發(fā)展觀同構建和諧企業(yè)結合起來?？茖W發(fā)展觀是對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的繼承和發(fā)展，具有鮮明的時代特征和豐富的科學內涵。因此，在制定學習計劃時，把學習貫徹科學發(fā)展觀作為重要內容，切實增強落實科學發(fā)展觀的自覺性、主動性和堅定性，努力按照科學發(fā)展觀的要求，轉變企業(yè)發(fā)展方式，增強自主創(chuàng)新能力，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，積極構建和諧企業(yè)。
4、把加強領導班子的理論學習，同提高公司領導班子能力建設結合起來。胡錦濤總書記強調，中央要求領導干部加強學習，根本目的是要提高我們執(zhí)政興國的本領，提高為人民服務的本領，提高不斷開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的本領。為此，公司黨委理論中心組學習與各項工作緊密結合，始終圍繞提高黨委理論中心組成員理論素養(yǎng)，提高領導水平和決策水平，增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力來進行，使公司領導班子運用馬列主義立場、觀點、方法觀察、分析和解決問題的能力明顯提升。
（二）堅持學習制度，創(chuàng)新學習形式。
為使公司黨委理論中心組學習步入制度化、規(guī)范化軌道，我們結合公司的實際，嚴格執(zhí)行《集團公司黨委理論學習中心組學習管理規(guī)定》，保證各項學習任務落到實處。
1、保障學習資料。根據(jù)學習需要，我們及時購買了《中國共產黨第十七次全國代表大會文件匯編》、《十七大報告》和《企業(yè)經(jīng)營管理人員法律知識讀本》、《新形勢下領導干部作風建設學習讀本》、《2008：理論熱點面對面》等理論書籍以及輔導材料、音像資料等，推薦一些有價值的理論文章、社論、評論等，供黨委理論中心組成員參考，為黨委理論學習中心組學習創(chuàng)造了良好的條件。
2、做好會務準備。每次中心組學習都會根據(jù)學習計劃和學習情況，協(xié)調好集中學習時間，擬定集中學習內容和討論議題，提前下發(fā)學習資料和學習通知，使中心組成員認真做好發(fā)言準備，并在集中學習時間認真履行請假手續(xù)，嚴格考勤登記，確保黨委理論學習中心組成員的到會率。
3、學習形式多樣化。堅持集中與分散學習相結合，以自學為主，輔以專題講座、學習心得交流、觀看電教片等多種形式，改進中心組學習方法；堅持普遍討論和重點發(fā)言相結合，將每個專題安排到個人進行重點準備，集中學習時進行重點發(fā)言，在此基礎上組織普遍討論，取得了較好地學習效果。在深入學習貫徹黨的十七大精神中，還邀請了市委黨校副校長張義生教授給公司兩級中心組成員作輔導報告，進一步加深了對貫徹落實黨的十七大精神重大意義的認識。
4、完善學習檔案。認真做好黨委理論學習中心組每次集中學習通知、學習材料、學習記錄、學習考勤、發(fā)言提綱、心得體會等資料整理歸檔，建立學習檔案。
（三）理論聯(lián)系實際，促進公司發(fā)展。
2007年公司黨委理論學習中心組學習雖然取得了較好效果，但與上級黨組織的要求還有一定的差距：一是黨委理論學習中心組集中學習的次數(shù)與上級黨組織的要求還有一定的差距；二是因為公司籌建任務重，中心組成員工作繁忙，經(jīng)常在外出差，有幾次未能達到滿勤；三是在堅持學習理論與指導實際推動工作相結合方面需要進一步加強。
2009年，我們將認真學習十七大精神以及黨中央、國務院、省市委、集團公司重要會議和文件精神，在推進新一輪解放思想上下功夫，在圍繞公司投產目標，努力開創(chuàng)鑫業(yè)跨越式發(fā)展上下功夫。黨委中心組成員將帶頭學習，融會貫通，做到研究深、領會透、貫徹好，發(fā)揮好中心組學習的表率作用。通過舉行講座、座談交流、專題研討等形式認真組織黨員干部開展學習活動，確保取得實實在在的成效：一是堅持學用結合，在解放思想上下功夫，增強工作的創(chuàng)造性；二是堅持學用結合，在提高決策水平上下功夫，增強決策的科學性；三是堅持學用結合，在改造世界觀上下功夫，增強自警的自覺性。通過理論學習，加強理論運用和轉化，努力推動實際工作，讓理論之花轉化為加快公司實現(xiàn)跨越式發(fā)展的實踐之果。
2007年，黃河水電公司黨組按照中國電力投資集團公司黨組《關于加強領導班子思想政治建設和加強領導干部理論學習的通知》精神和要求，結合公司工作實際，認真落實公司黨組中心組理論學習制度，中心組堅持每月學習一次，全年集中學習13次，采取通讀文件、中心發(fā)言、討論座談和聽取報告會、收看教育片等形式，重點學習了黨的十七大和中紀委七次全會以及青海省第十一次黨代會精神，胡錦濤總書記在中央黨校發(fā)表的重要講話和陸啟洲總經(jīng)理在集團公司慶祝建黨86周年暨“兩優(yōu)一先”表彰大會上的講話、在集團公司黨組中心組學習黨的十七大精神（擴大）會議上的講話，國務院辦公廳轉發(fā)的《“十一五”電力體制改革實施意見》和國家發(fā)改委、國家電監(jiān)會《關于堅決貫徹執(zhí)行差別電價政策禁止自行出臺優(yōu)惠電價的通知》以及國家電監(jiān)會《電網(wǎng)企業(yè)全額收購可再生能源電量監(jiān)管辦法》，《勞動合同法》、《新會計法準則》、《物權法》等法律法規(guī)；聽取了青海省檢察院反貪局同志作的預防職務犯罪報告，收看了《會計制度改革與企業(yè)發(fā)展報告會》專題片和《玩火者必自焚》、《賭之害》警示教育片。同時，緊密聯(lián)系企業(yè)實際，圍繞企業(yè)改革發(fā)展中帶有全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性重大問題，以交流會、務虛會的形式進行理論學習與研究，對公司深化改革、加快發(fā)展和涉及職工群眾根本利益的迫切問題進行專題討論，切實把學習成果轉化為推動領導班子建設和企業(yè)快速發(fā)展的動力。通過堅持不懈的理論學習和不斷豐富理論學習的內容、強化理論學習的效果，使公司黨組中心組成員的政治理論素養(yǎng)、科學決策水平和業(yè)務工作能力得到不斷提高，較好地發(fā)揮了領導班子在堅持政治理論學習、加強思想政治建設方面的示范帶頭作用，同時引導和帶動了公司系統(tǒng)各級領導干部和廣大黨員、職工的理論學習。
一、提高思想認識，增強學習熱情。黨委（黨組）中心組理論學習是企業(yè)領導班子和領導干部學習理論、加強思想政治建設的重要形式，是運用理論指導實踐、提高科學決策水平的有效途徑，是發(fā)揮領導干部帶頭作用、推動全體黨員理論學習深入發(fā)展的組織保證。公司黨組中心組始終堅持把提高各級領導干部對理論學習的認識作為抓好理論學習的重要前提，明確提出“學習是一種責任、修養(yǎng)和境界，是做好其他一切工作的前提，是改造世界觀、人生觀和價值觀的重要途徑，是解決好安身立命問題的關鍵環(huán)節(jié)”，以此增強理論學習的自覺性和主動性，激發(fā)各級領導干部學習的熱情，并通過嚴格執(zhí)行中心組理論學習制度，保證了學習時間、人員、內容、效果的“四落實”。
二、準確把握定位，強化學習效果。公司黨組緊密聯(lián)系公司領導班子及班子成員思想實際，聯(lián)系公司改革發(fā)展穩(wěn)定工作實際，始終把中心組學習定位在增強貫徹落實科學發(fā)展觀的主動性和自覺性上；定位在提高領導班子政治理論素養(yǎng)，加強班子自身建設，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力上；定位在提高領導水平和工作水平，增強科學決策和駕馭市場能力上；定位在加強黨性修養(yǎng)和作風建設，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和地位觀、權力觀、利益觀，增強廉潔自律意識和拒腐防變能力上。著力于研究解決本單位帶有全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的問題，針對新矛盾和新問題，在理清發(fā)展思路、提高決策水平、推進改革發(fā)展穩(wěn)定上下功夫，把理論學習的成果轉化為思想方法，形成工作思路和目標，真正達到“學理論、議大事、轉觀念、出思路、強素質、促工作、建班子、增活力”的目的。
三、創(chuàng)新學習方法，豐富學習形式。公司黨組在理論學習的實踐中深刻認識到，在新時期、新任務面前，提高中心組理論學習質量和水平，必須要創(chuàng)新學習方法、豐富學習形式，做到“四個堅持”，即堅持精讀原文、堅持系統(tǒng)學習、堅持學習交流、堅持自學理論；實行個人自學、集中學習與中心發(fā)言相結合，把分散自學與集中學習結合起來，普遍學習與重點學習結合起來，聽取報告與深入研討結合起來，促進理論學習的不斷深入。一年來，公司黨組中心組在認真?zhèn)鬟_、學習中電投集團公司2007年工作會議和年中工作會議精神的基礎上，對王炳華總經(jīng)理作的題為《堅持改革創(chuàng)新，優(yōu)化整合資源，促進集團公司和諧持續(xù)健康發(fā)展》的工作報告進行了深入討論，進一步研究部署了公司2007年工作。在深入學習中央經(jīng)濟工作會議精神和《“十一五”電力體制改革實施意見》的基礎上，對公司“十一五”發(fā)展戰(zhàn)略和進一步深化改革、加快發(fā)展進行了專題討論，明確了公司“112”發(fā)展戰(zhàn)略目標，統(tǒng)一了思想，增強了信心，達成了共識。結合傳達、學習集團公司2007年黨群暨紀檢監(jiān)察工作會議和黨風廉政建設推進會議精神，就進一步做好公司系統(tǒng)黨群暨紀檢工作進行了研究部署，提出了明確具體的要求。公司領導、機關各部門負責同志按照公司黨組中心組的安排和要求，在集中學習的基礎上，充分利用業(yè)余時間自學了規(guī)定的學習內容，撰寫了學習心得體會。
四、理論聯(lián)系實際，注重解決問題。公司黨組中心組在理論學習中，堅持做到理論聯(lián)系實際，把學與用、知與行、說與做結合起來，緊密聯(lián)系各自的思想、工作實際和公司改革發(fā)展穩(wěn)定的實際，切實把理論學習與改造主觀世界結合起來，與促進公司快速發(fā)展結合起來，努力在“四個結合”和“四個能力”上下功夫，即學習理論同學習黨的歷史經(jīng)驗結合起來，使中心組成員獲得與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神動力，增強明辨是非和堅持原則的能力；學習理論同分析國內外政治經(jīng)濟形勢相結合，增強把握大局和駕馭全局的能力；學習理論同本公司的實際相結合，用理論學習統(tǒng)一認識、拓展思路，增強科學決策和有效服務的能力；學習理論同促進黨風廉政建設相結合，增強廉潔自律和拒腐防變的能力。實踐證明，堅持好的學風，注重學習理論同指導實踐相結合，不僅能把理論學深學透，而且能達到促進工作、提高綜合素質的功效。
五、制定學習計劃，加強檢查考核。年初，公司黨組對本中心組理論學習進行專題研究，確定學習計劃，明確學習內容、學習方法、學習時間、研討課題、學習參考書目等，并在實踐中抓好學習計劃的落實和理論學習的督促、檢查、考核，確保了中心組學習的正常開展和學習任務的落實。
一年來，公司黨組中心組把學習理論、提高認識、研究問題、指導工作有機地統(tǒng)一起來，取得了新的成效。同時，公司黨組按照黨中央、中電投集團公司黨組提出的“政治素質好、經(jīng)營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好”和“講政治、有本事、肯實干、能自律、業(yè)績好”的要求，始終把中心組理論學習作為提高領導干部政治理論素養(yǎng)、提高決策水平和經(jīng)營管理水平和加強領導班子自身建設、增強領導班子凝聚力和戰(zhàn)斗力有效載體，堅持嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，使領導干部的政治思想素質和業(yè)務工作水平有了較大提高，使領導班子的整體功能得到較好發(fā)揮，確保了公司各項工作的順利進行和各項工作目標的全面完成。
根據(jù)黨中央、中電投集團公司黨組關于加強領導班子思想政治建設和加強領導干部理論學習的指示精神，按照《黃河水電公司黨組中心組理論學習制度》的規(guī)定和要求，結合本公司實際，對公司黨組中心組2008年理論學習做出以下計劃：
一、指導思想。
堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入學習黨的十七大和中紀委七次全會精神，按照“圍繞主題，把握靈魂，狠抓落實，促進工作”的總體要求，發(fā)揚黨的理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，緊密結合本公司實際，在深入人心上下功夫，在力求實效上下功夫，在轉變學風上下功夫，在開拓創(chuàng)新上下功夫，努力在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上取得新成效，真正做到學以致用、學以立德、學以增智，不斷提高領導干部的思想政治素質和科學決策水平。通過堅持不懈的學習，把思想和行動統(tǒng)一到貫徹黨的十七大精神上來，統(tǒng)一到實踐“三個代表”重要思想上來，統(tǒng)一到落實科學發(fā)展觀上來，統(tǒng)一到構建和諧社會上來，把智慧和力量凝聚到完成公司確定的各項工作目標和任務上來，進一步推進公司的物質文明、政治文明、精神文明建設與和諧企業(yè)建設，促進公司全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。
二、學習內容。
（一）重點內容。
5、學習中國電力投資集團公司重要文件及重要會議精神，重點學習中國電力投資集團公司2008年工作會議精神以及陸啟洲總經(jīng)理在工作會議上作的工作報告。學習公司深化改革、加快發(fā)展的有關重大決策和決定。
8、學習《企業(yè)經(jīng)營管理人員法律知識讀本》和《法制宣傳資料》。
（二）自學內容。
1、《中國共產黨第十七次全國代表大會文件匯編》和《十七大報告輔導百問》；
2、《科學發(fā)展觀學習讀本》；
3、《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》輔導讀本；
4、《新形勢下領導干部作風建設學習讀本》；
5、《中共中央關于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃的建議》輔導讀本；
6、《2007年理論熱點面對面》。
7、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》；
8、政治、經(jīng)濟、管理、科技、歷史等方面的知識。
三、學習方法。
中心組學習采取集中學習與自學相結合的方式進行。全年集中學習12次，每月學習1次，學習采取通讀文件、中心發(fā)言、討論座談、專題講座、聽取報告等方式進行。年內，爭取安排2次講座，邀請省內外有關專家、學者或本公司領導、部門經(jīng)理就黨的十七大精神、科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會、企業(yè)戰(zhàn)略決策等進行專題講座。
四、總體要求。
1、繼續(xù)加強和完善中心組制度建設，公司將進一步完善中心組理論學習檢查考核制度，使中心組理論學習更加制度化、規(guī)范化。
2、努力創(chuàng)新學習形式，從領導干部學習的特點出發(fā)，適應中心組理論學習向深層次發(fā)展的需要，努力探索學以致用、學用相長的新形式。
4、每位中心組成員要充分利用業(yè)余時間自學規(guī)定的和自選的學習內容，并認真做好讀書筆記，年底將對讀書筆記進行檢查。
5、發(fā)揮示范帶頭作用。中心組成員要帶頭學習和思考問題，引導公司黨員干部自覺加強學習，努力提高思想政治素質和業(yè)務水平。
上半年學習總結篇三
我們鐵路供電段現(xiàn)有職工__名，其中黨員__名，共有__個生產一線黨支部，__個黨小組。20__年以來，我們深化黨支部建設，提升黨員技術業(yè)務素質，安全生產和職工隊伍持續(xù)穩(wěn)定。段黨委連續(xù)兩年被局黨委授予“先進基層黨委”稱號，去年被省國資委命名為“先進基層黨組織”。
一、明確現(xiàn)狀，把握黨員教育管理的定位。
隨著鐵路改革的深入推進和管內線路相繼提速，新技術和新設備在供電安全生產中不斷投入使用，對干部職工的素質要求越來越高。段黨委在調查中發(fā)現(xiàn)，全段在職黨員440多名，占職工總數(shù)的三分之一強，但作用發(fā)揮情況不容樂觀：一部分老黨員雖有吃苦耐勞，服從指揮的優(yōu)點，但普遍存在文化程度不高，對先進技術掌握不夠，缺乏創(chuàng)新精神等問題。另一部分陸續(xù)分配來的復退軍人，盡管年富力強但現(xiàn)場經(jīng)驗較差，學習技術業(yè)務的主動性不強。
由于生產一線黨員的技術業(yè)務素質相對不高，在日常工作和急難險重任務中，難以發(fā)揮模范帶頭作用。段黨委領導經(jīng)過認真思考形成共識：黨的建設需要高素質的黨員隊伍，僅僅局限于能吃苦耐勞，已很難適應現(xiàn)代社會日新月異的發(fā)展趨勢;鐵路供電生產的特點，決定了對黨員技術業(yè)務素質的高標準、嚴要求。只有每一名黨員都發(fā)揮作用，才能充分體現(xiàn)黨組織的先進性。這些都迫切需要積極探索加強黨員技術業(yè)務教育的新路子，不斷提高黨員隊伍整體素質。
段黨委在認真研究的基礎上，決定把強化黨員教育，提高黨員的政治業(yè)務素質作為加強黨的建設的基礎工程，堅持“融入中心提高黨員素質，加強黨建發(fā)揮黨員作用，塑造形象凝聚職工隊伍”的原則，結合黨員隊伍實際，確定了“分層施教，注重實效，黨員自我管理，黨小組互相管理，黨支部考核管理的動態(tài)管理模式”的工作思路。段黨委多次專題部署，協(xié)調行政和工會等組織力量，共同為提高黨員政治業(yè)務素質發(fā)揮作用。
二、動態(tài)管理，結合黨員實際提高保安全能力。
段黨委根據(jù)局黨委文件規(guī)定，修訂完善了《黨支部安全屏障工程考評辦法》，把黨員技術業(yè)務教育情況納入黨支部季度考核，將黨員日常工作質量、學習落實、作用發(fā)揮情況、遵章守紀實績等內容量化，實行月度自評互評，在黨支部網(wǎng)頁上揭掛顯示，從段黨委下?lián)艿慕?jīng)費中，對季度獲得先鋒崗、紅旗區(qū)稱號的給予獎勵。同時，段黨群結合黨員隊伍實際，印發(fā)《黨員應知應會五十題》，為黨員有針對性地提升素質創(chuàng)造條件。目前，全段主要生產崗位上的骨干分子，黨員占80以上，黨員班組長達70，真正發(fā)揮了黨員在安全生產中的主力軍作用黨員教育培訓調研報告2021工作報告。
我們分層施教，進行動態(tài)管理。一是注重實際操作，抓好老黨員的教育。針對老黨員文化水平普遍不高，對新技術和新設備掌握應用有一定難度的實際情況，我們對這部分老黨員主要采取加強生產一線新設備和一些新技術的實際操作教育，讓他們熟悉新設備，了解新技術，并采取段組織現(xiàn)場教學小分隊，到現(xiàn)場教學的方法，強化老黨員的技術業(yè)務學習。二是注重職業(yè)道德的教育，培養(yǎng)青年黨員的敬業(yè)精神。段黨委每年有針對性地組織黨員政治業(yè)務培訓班，將年輕黨員相對集中培訓，安排段黨委、團委及關工委等有關人員對年輕黨員進行革命傳統(tǒng)教育和職業(yè)道德教育。同時，段黨委組織年輕黨員上專題黨課、請段離休老領導講傳統(tǒng)、組織他們到南街村等地參觀學習，增強他們的敬業(yè)精神。三是加強崗位安全意識教育，強化黨員的愛崗意識。對近年來分配到我段的退伍軍人，重點進行崗位知識和思想道德教育，有目的的請老黨員為他們傳幫帶，結合社會上青年就業(yè)難的實際情況，擺事實，講道理，引導他們珍惜工作崗位，搞好本職工作，在一定程度上提高了他們主動提升素質，適應鐵路發(fā)展需要的積極性。
三、創(chuàng)新方法，增強黨員發(fā)揮作用的實效。
創(chuàng)新黨員教育管理的調研報告第2頁。
上級文件會議精神轉移到職工關注的內容上。結合安全生產和重點工作編發(fā)形勢教育材料，由黨支部組織黨員開展學習。今年以來，我們先后編發(fā)了《生產力布局調整宣傳提綱》《人身安全事故案例選編》等資料，通過段局域網(wǎng)下發(fā)到黨支部組織學習，較好地提高了學習的針對性和實效性。二是改進方法，將以往政治學習一人讀大家聽的形式予以改進，讓領導講，請大家談，要黨員群眾說體會。段機關每月第一個周一下午的黨委中心組學習實行大聯(lián)組，吸收機關干部和黨員參加;在《供電簡訊》上選登黨員的心得體會，在黨員群眾中開展“安全在我心中”征文“我為跨越式發(fā)展獻一策”征文等，增強學習效果。堅持把段局相關會議精神制成光盤，下發(fā)到支部和班組，一些黨員群眾看到自己或身邊的職工的鏡頭,深深感染，不時發(fā)出會心的笑聲。
在培育先進典型過程中，我們不但重視樹立老典型，也注重對普通黨員表現(xiàn)出的亮點進行發(fā)掘，及時發(fā)現(xiàn)平凡事中的不平凡意義。去年七一前夕，段黨委在審核各黨支部上報的優(yōu)秀共產黨員時發(fā)現(xiàn)，一名黨員因為原來工作上有過偶然失誤，曾受到行政處分。但這名黨員平時表現(xiàn)一直不錯，作為班組長能吃苦在前，帶領職工搞好工作。段黨委經(jīng)過認真研究，一致同意將其作為先進黨員進行表彰?！斑^去犯過錯誤的黨員表現(xiàn)好可以當先進”的做法，極大地激勵了普通職工要求進步的積極性。
上半年學習總結篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2019年上半年，xx黨委嚴格落實黨委理論學習中心組學習各項制度，以******新時代中國特色社會主義思想為指導，把學習貫徹黨的十九大精神作為最首要的政治任務，按照“兩學一做“學習教育常態(tài)化制度化要求，結合“不忘初心、牢記使命“傳承紅色基因、擔當強軍重任”主題教育，緊跟部隊改革發(fā)展形勢，深入學習領會黨的十九大精神重大理論觀點、重大任務部署，著力發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，著力弘揚改革創(chuàng)新的精神，努力為圓滿完成工作任務提供強大的思想保證和精神動力。具體情況如下：
一、工作開展情況。
（一）狠抓制度落實，營造濃厚氛圍。年初，xx下發(fā)關于進一步統(tǒng)一和規(guī)范黨委理論學習中心組學習的意見，為全區(qū)部隊規(guī)范抓好中心組學習工作提供了依據(jù)。上半年，各級黨委進一步健全完善黨委理論學習中心組學習考勤、集體研討、學習檔案管理、專題調研、學習通報等制度，認真抓好考勤、請假、筆記、檔案、考核等環(huán)節(jié)的落實，機關安排7場次集中學習，每次安排中心組成員2人以上重點發(fā)言，中心組成員結合分管工作和個人實際，制定了切實可行的學習計劃，認真學習指定書目和材料，精心準備發(fā)言提綱，積極開展研討交流，以實際行動帶動全部隊形成了素尚學習研究的濃厚氛圍，因故未參加集體學習的，都提前向中心組組長請假，認真登記參加人員、缺席人員、缺席原因等情況，并及時安排補課，確保全員額參加學習，提升理論水平。
（二）緊跟發(fā)展形勢，拓寬學習渠道。根據(jù)形勢任務需要，上半年機關共邀請4位有關領導或權威專家作專題輔導講座，對黨的十九大精神和***、地方各類重大會議重大部署的新指示新要求進行解析，進一步廓清思想迷霧，堅定奮進決心。緊貼時代發(fā)展和領導干部學習特點，選取《黨的十九大報告輔導讀本》《******新時代中國特色社會主義思想三十講》等權威理論輔導和形勢政策教育音像學習資料提供給中心組成員。創(chuàng)新學習方式，利用xx網(wǎng)、xx網(wǎng)等網(wǎng)絡資源，拓展學習的廣度和深度，提高學習的質量和效果，要求各級黨委把加強理論學習同部隊建設實踐結合起來，同自覺增強黨性修養(yǎng)和拒腐防變能力結合起來，扎實推進學習理論和指導實踐相結合。5月底，機關匯編了各單位中心組學習理論文集，展示理論學習成果。
（三）強化學以致用，提升學習成效。各級黨委著重把理論學習與專題調研結合起來，深入基層、深入群眾，扎實開展調查研究，深化理論學習，強化學以致用。上半年，各級黨委共上報x篇高質量的調研報告，黨委理論學習中心組成員撰寫了x篇理論文章，對黨的建設、信訪工作、訓練工作、后勤工作等方面存在的突出問題研究解決辦法，為各級黨委提供工作思路，取得良好成效，各級中心組組長對本級黨委理論學習中心組成員的自學情況進行了定期的督促和檢查。同時，機關于6月底對部分單位黨委理論學習中心組學習記錄和相關檔案進當前隱藏內容免費查看行了調閱，通報講評了調閱情況，進一步促進了各單位對中心組學習制度的落實。
二、存在的不足。
（一）學習深度不夠。部分單位組織學習內容比較單一，學習視野相對狹隘，學習載體相對匱乏，有的單位地處大城市，但優(yōu)勢資源作用發(fā)揮不明顯，個別單位單純就學習談學習，不能做到理論聯(lián)系實際、理論指導實踐。
（二）工學矛盾突出。上半年，部分單位工作任務多，學習到位率不高，一些單位重業(yè)務輕學習的觀念還有一定市場，對考勤登記、個人自學、缺課補課等制度落實不到位，影響了整體學習效果。
（三）未能學以致用。有的黨委成員缺乏問題導向意識，對形勢任務和發(fā)展規(guī)律研究不透，撰寫理論文章結合實際不夠緊密，對現(xiàn)實問題的解決缺乏有效指導，甚至僅落實在文字上，內容比較空洞。
三、下步工作打算。
（一）統(tǒng)一認識，抓好落實。中心組學習是黨委領導班子和領導干部在職理論學習的重要組織形式，是嚴肅黨內政治生活、強化黨性修養(yǎng)的重要內容。要切實把思想認識和行動統(tǒng)一到***要求上來，把加強和改進中心組學習作為重要工作擺在突出位置，列入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入意識形態(tài)工作責任制。
（二）明確職責，抓好示范。要進一步擔負起抓理論武裝的政治責任和領導責任，不斷加強和改進黨委理論學習中心組學習，進而帶動部隊大興學習之風。要主持研究中心組年度學習計劃，審定階段性學習安排，把握好學習的主題和重點，強化學習責任，注重學習質量，指導和檢查中心組成員的學習，切實提升中心組學習的科學化規(guī)范化水平。
（三）統(tǒng)籌協(xié)調，做好保障。中心組學習服務保障工作由政治部負責，機關黨委配合落實，相關部門根據(jù)自身職能負責提供與學習主題相關的資料等內容。要經(jīng)常研究學習情況，提出改進措施，抓好督促落實。要堅持和完善一級抓一級、層層抓落實的領導責任制和工作機制，指導了解各級黨組織的學習情況，針對實際情況，認真抓好分類指導。
上半年學習總結篇五
一、通過不斷學習，使我增強了綜合能力，使我的理論水平能夠不斷提高，進一步加強了對“發(fā)展”的`認識，是指導我國現(xiàn)代化建設的嶄新的思維理念。它的基本內涵是：一是堅持發(fā)展這個主題;二是全面發(fā)展;三是協(xié)調和可持續(xù)發(fā)展。聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的實際，作為一名共產黨員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，我必須積極促進思想的轉變，增強工作能力，逐步挖掘農村的發(fā)展?jié)摿?，實現(xiàn)我鄉(xiāng)快速健康發(fā)展，做出應有貢獻。同時要以人為本，一切為了群眾，一切服務群眾，營造團結和諧的發(fā)展氛圍，和全體干部職工心往一處想，勁往一處使，共同為老窩鋪鄉(xiāng)發(fā)展出力。
二、通過學習，促進了思想觀念的轉變，增強了解放思想、求真務實、把各項工作落到實處的能力。觀念決定思路，思路決定出路。所以沒有思想的解放、觀念的更新是不行的，同時感受到時不我待、不進則退的逼人態(tài)勢，從根本上消除傳統(tǒng)思想的束縛，以嶄新的思維和觀念創(chuàng)造性地開展工作，干部的思想政治教育，是對不適應發(fā)展的陳舊落后觀念的一次“大清理”。新形勢要求我們，要堅持終身學習，不斷更新知識、更新觀念，與時俱進，進一步解放思想，轉變觀念，增強服務意識、效能意識，增強職業(yè)道德、職業(yè)責任，提高辦事效率，以一流的精神狀態(tài)、一流的工作作風和工作效率，全力推投入各項工作上來，解決思想意識、工作作風、管理體制等方面存在的問題，自覺為社會全面發(fā)展營造良好的環(huán)境。
三、通過學習，提高了自身素質，增強了嚴于律己、勤政廉政、團結廣大干部職工為實現(xiàn)各奮斗目標的能力，干部要注重加強思想政治修養(yǎng)，嚴于律己，勤政廉政，身先士卒，忘我工作，要求別人做到的自己首先做到，起到共產黨員的先鋒模范作用，贏得全體職工的信任和支持。嚴于律己、勤政廉政、樹立干部新形象?！扒谡龀煽?，廉政得民心”。鄭培民同志的先進事跡鼓舞著我、激勵著我。他向我們展示了一個真正的共產黨人應具備的崇高信仰、優(yōu)秀品質和忘我的奮斗精神。我也要按照黨的干部紀律嚴格要求自己，勤政廉政，忘我工作，真正做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。工作能否正常運行，事業(yè)能否健康發(fā)展，班子團結、同事和睦是很重要的。我認真執(zhí)行黨的民主集中制，和廣大干部職工團結在一起扎實工作，努力實現(xiàn)在工作業(yè)績上每年都有新的突破。
上半年學習總結篇六
來到xx開始大學生活已經(jīng)近一個學期了。本學期，很榮幸能夠擔任班級學習委員這一職位，這對于我來說，是一種鍛煉更是一個機會。
我很樂意能夠通過自己的工作，為同學們服務，提高大家的學習。也希望能夠通過自己的努力，得到同學們的認可。
學習委員是班委成員之一，主要負責班級學習方面的工作。李老師說過，班委中，班長就相當與部隊中的司令，團支書相當于政委。
戰(zhàn)士的職責是打仗，學生的職責就是學習。因此學習委員，就相當于部隊中的參謀，參謀長負責部隊戰(zhàn)略部署，學習委員負責班級的學習部署。
作為學習委員，首先我應該清楚自己的職責。因此，關于工作總結，我想從學習委員的職責方面，總結并向輔導員匯報本學期的工作情況，工作內容，以及存在的問題與不足，總結經(jīng)驗，在下學期能夠更好的完成工作目標。
現(xiàn)將本學期的工作總結匯報于李老師。
很多情況下，同學們與老師很難直接溝通，老師無法顧及到每一位同學。學習委員就是同學與老師之間溝通的橋梁，因此我應該及時、定期的向老師反應同學們在學習方面遇到的問題，向同學們通知老師的教學安排以及要求。
本學期是同學們大一的第一學期，在學習方面也需要時間去適應。為了方便與老師還有同學們之間的溝通，我及時的加了同學們還有老師的飛信，方便及時準確傳達老師布置的作業(yè)以及學校的教學安排。
在給同學們傳達老師的信息方面，我做的比較不錯，每次都能夠及時的將信息傳達給同學們。
老師布置的作業(yè)，我每次都用記事本記下來，然后通知提醒大家，作業(yè)內容以及交作業(yè)的時間。
期中考試時間、地點、測試內容，以及需要帶什么東西，考試注意事項這些細節(jié)信息也能夠即使傳達給同學們。極大的方便了老師，與同學們之間的溝通。
然而，在給老師反饋同學們學習情況的方面，還存在不足，這是我的工作漏洞。通過工作總結，也讓我及時發(fā)現(xiàn)了自己平時工作時存在的不足。
在平時的學習生活中，我沒有能夠深入了解同學們的學習情況以及在學習中存在的問題。因此，也就沒有能夠發(fā)現(xiàn)這些問題并解決問題。
通過認真的反思與總結經(jīng)驗，我找到了解決這方面工作漏洞的辦法。
在今后的工作中，我會及時的去與同學們溝通，交流，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題，提高班級的學習成績。
具體辦法就是，在今后的班會上，我會充分利用這個與同學們溝通的機會，而不是只是向同學們，總結近段時間學習方面的情況。
班會是一個非常好的溝通平臺，我需要好好利用這個平臺，與同學們溝通，交流。然后，及時向各科老師反應情況，尋求最好的解決問題的辦法。
在學習工作中，總結有效，高效的學習方法，經(jīng)驗，心得。然后組織交流，提高同學們的成績，以此促進同學們之間的聯(lián)系，激發(fā)同學們的學習積極性。
本學期，通過平時的觀察，我發(fā)現(xiàn)同學們在學習方面，通常存在的問題是，發(fā)現(xiàn)問題以后，不知道如何解決，因此就把解決問題推遲到明天，而明天又會推到后天。
老師不可能給每位同學一一解答問題，因此在這方面，每次作業(yè)我都會統(tǒng)計一下，哪道題大多數(shù)同學都存在問題，然后總結并及時向老師反饋，老師會在課堂上統(tǒng)一講解。
盡管這樣，還是會存在一些沒有解決的學習方面的問題。
通過總結，我找到了解決問題的方法，再今后的工作中，我會組織同學們之間互幫互助，共同學習，有不會的題就找其他同學問，爭取做到不把現(xiàn)在的問題放到明天解決。
關于考試方面，我已經(jīng)著手準備復習方案，并且及時的與工管2班學習委員王一涵取得聯(lián)系，因為我們工管1班和工管2班的課程，一起上的比較多，也基本都是同一個老師。我及時與工管2班學習委員交流工作經(jīng)驗，共同總結復習方案，以及期末考試的復習工作。
同時，我也及時與各科老師進行溝通，詢問期末考試的范圍，重點，題型，答題技巧等等，以便同學們能夠更有針對性的復習，在即將到來的期末考試中，能夠取得一個比較滿意的成績。
具體工作內容是，將與老師溝通交流得知的信息及時通知給大家，同時抓緊時間總結歸納，將一些會考到的知識點，題目，內容，需要掌握的內容，考試能用到的內容整理到一起，聯(lián)系生活委員，利用同學們的班費，把這些知識點打印出來，發(fā)給班里的每一位同學。
這樣能使每一位同學能夠有效，有針對性的復習，而不會感覺到很茫然，對復習無從下手。
關于激發(fā)同學們學習積極性這方面，我沒有能夠做到有效提高同學們對學習的興趣。很多工作還未完善，我在工作中，在尋求著最好的方法。
近期，我會與其他班委成員商量，制定一個獎勵方案與措施。比如，在本次期末考試中，對成績優(yōu)異的同學獎勵一個筆記本，一支筆。
這些方案我會在工作中去落實。
第三點，是關于學習委員自身的。作為學習委員，應該有一個相對比較好的成績，正如李老師說的一樣，作為班委，首先是不能掛科，工作學習兩不誤。只有這樣，接下來才能完成工作任務。
學習委員應該給同學們一個表率作用，帶動同學們上課的積極性，調整班風。
班委成員，在班級里面應該是先進分子，好的榜樣。
本學期，在嚴格要求自己，平時學習上做表率這些方面，總體上做得不錯，上課能夠認真聽講，積極配合老師的教學，有一個積極的學習態(tài)度，但也存在著一些問題，以及不足。
首先我認為應該自我檢討，在一些方面我沒有能夠很好的做到位，有時候沒有能夠很好的安排好自己的事業(yè)和學業(yè)，不能徹底的克服自己，沒有能夠始終以身作則，做到好的表率。
通過工作總結，我發(fā)現(xiàn)并且意識到了這方面的不足，在今后的工作中，我會及時的改善這些不足。
只有這樣，才能夠帶動班級里面其他同學上課的積極性，調整班風。
作為班級的學習委員，在學習工作方面給我的感觸最多了：收集教學動態(tài)。在很多情況下，老師無法和那么多學生直接打交道，學習委員是老師與學生之間溝通的一個橋梁，學委要及時切實地向專業(yè)老師提出同學們的建議、疑問;向學院反映考勤情況、了解專業(yè)設置課程設置、并且匯報同學們對各課程的教學質量評估等等，讓導師解答同學們的疑問。
總之，回望近一個學期的學習生活，有收獲，有失落，有喜悅，有嘆惋。而不論現(xiàn)在如何，我無悔，我以為進取是真。在一學年的班級工作中，我懂得如何落實各項工作，如何和班委有效地分工合作，如何和同學溝通交流并且提高大家的學習積極性，開展豐富的班級活動。當然，我的工作還存在著很多的不足之處，有的時候得不到大家的響應，大家不積極主動支持。我想在以后的班級工作中，我會進一步改正的。即便以后不再是一名班委，但我仍然可以作為一名普通學生的身份和大家進一步溝通交流等等，和所有的班成員為把我班建設成為具有良好的班風學風的班級體而努力奮斗。
感謝老師和同學給我這個展示自我、鍛煉自我、提高自我的平臺。在此，我衷心的希望我們可以攜手共進，建設良好的班風學風，同時，我也希望每個同學都可以從這個開始，最終找到屬于自己的天空，展翅高飛!最后，祝大家都可以在期末考試中考出一個好成績!!
經(jīng)驗：
本學期，在擔任學習委員期間，讓我受益匪淺，獲得很多經(jīng)驗。首先，應該感謝同學們對我的信任、支持以及對我展開工作的配合。
同時我也積累了許多工作方法，工作態(tài)度方面的經(jīng)驗。
不管做什么事情，都要有不拋棄不放棄的精神，踏踏實實的態(tài)度，注重細節(jié)方面，從整體上把握。事情總是在發(fā)展的過程中變化著，我們應該學會適應。
作為學習委員，工作重心是學習方面，但是班委是一個不可分割的整體。正如我競選的時候說的一樣，班委成員工作側重點不同，職責不同，但是目標都是相同的，——就是把班級建設的更好!
我有信心，在今后的工作中，做得更好。同時，也希望我們工管1班在未來的日子里，更加團結，更加奮進!
上半年學習總結篇七
通過學習，我們堅決把“xx大”重要思想作為加強和改進從教思想，推進教育教學工作的行動指南。按照教育局黨委關于師德建設的通知精神，我校認真地學完了上級要求學習的所有內容，保證了學習任務的完成;通過認真學習、積極討論，統(tǒng)一了教職工們的思想，提高了教職工們的認識，增強了教職工們的凝聚力。在響應全市開展的“迎世博，顯師德”活動中，大家從思想上形成共識，在行動中積極參與。
1.法制觀念明顯增強。通過對市、區(qū)、局各級重要文件精神的學習，教師們更進一步地增強了守法、維法的自覺性，在依法治校、依法從教、依法保護自己合法權益等方面轉變了觀念，增強了意識。特別是各學科討論制定的減負增效措施引起了個別在教育教學中曾存在不規(guī)范言行教師的高度重視。教職工們紛紛表示，只有依法辦事、依規(guī)管理，教育事業(yè)才能快速發(fā)展，教育不正之風才能及時糾正，才能給孩子一個幸福的童年，幫助他們快樂成長。
2.職業(yè)道德明顯強化。通過對《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等師德內容的學習，老師們進一步明白了自己育人的職責，應遵循的道德規(guī)范。要求每位教職工結合《教師職業(yè)道德規(guī)范》等教師職業(yè)道德要求，針對我校實際討論制定與時俱進的教師師德規(guī)范，并開展師德承諾宣誓活動。通過學習和討論，使教職工們更加明確了遵守職業(yè)道德是加強行風建設的關鍵，是樹立良好校風的基礎，更是促進學校發(fā)展和事業(yè)進步的前提。
3.責任意識明顯好轉。在聯(lián)系本校和自己教育教學工作的實際，絕大多數(shù)教師認真反思了一年來新課程改革的經(jīng)驗和教訓，認識到加大教學管理、強化課改意識是推動教育事業(yè)發(fā)展的基礎性工程。在教學中必須盡快轉變教育觀念，以人為本，探索適合我校實際的、符合課改要求的，能整體提高學生成績的課堂教學模式。
本學期的教工政治學習，任務明確，安排周密，集中學習聚精會神，分組討論踴躍發(fā)言，并且每個教師寫出了一學期的學習心得體會，達到了較好的理論學習效果，提升了教師的思想認識。
上半年學習總結篇八
一步推進理論學習，加強學習的規(guī)范化、制度化建設，緊密聯(lián)系我處發(fā)展實際，堅持學以致用，不斷豐富學習內容，改進學習方式，充分發(fā)揮黨委中心組理論學習的示范帶頭作用，為確保和諧和穩(wěn)定、為促進我處今年各項目標的實現(xiàn)提供了強有力的思想保證。現(xiàn)將我處中心組理論學習實踐情況匯報如下：
一、制定計劃，突出重點。
根據(jù)區(qū)委辦公室有關文件精神，辦事處黨委結合我處實際，擬定了黨委中心組學習計劃。要求黨委班子全面系統(tǒng)的學習和掌握中國特色社會主義理論體系，掌握現(xiàn)代科學知識，弘揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，建設學習型領導班子，把學習理論同研究解決人民群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題結合起來，認真學習胡錦濤同志在中央經(jīng)濟工作會議上的講話、溫家寶同志在十一屆全國人大三次會議上所作的《政府工作報告》的講話，其學習內容要突出一個核心，體現(xiàn)“三個”結合。
1果，是以胡錦濤同志為中心的黨中央在工作中集體智慧的結晶。今年中心組學習的核心內容就是學習實踐科學發(fā)展觀，在安排學習計劃時，把學習實踐科學發(fā)展觀貫穿于中心組學習的始終。把科學發(fā)展觀同學習政治、經(jīng)濟、文化等方面的知識結合起來，通過學習分析解決我處在發(fā)展過程中出現(xiàn)的新情況，新問題。
2、把學習貫徹科學發(fā)展觀同大力促進項目建設結合起來。中心組學習緊緊圍繞全處工作大局，圍繞科學發(fā)展觀的實踐，深入學習領會中央、省、市一系列重要會議精神和重要部署，轉變觀念，實事求是的分析我處在發(fā)展過程中遇到的一些問題。
3、把學習實踐科學發(fā)展觀同黨員干部作風轉變結合起來。干部作風建設是實踐科學發(fā)展觀的一項重要內容，干部作風的好壞直接關系到我們黨的執(zhí)政能力和人民群眾的切身利益。因此，把學習領會和實踐立黨為公、執(zhí)政為民，保持共產黨員先進性這個本質作為重要內容。按照胡錦濤同志提出的為民務實、清廉的要求，切實轉變作風，樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀，加強作風建設，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。
班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，切實提高黨委的執(zhí)政能力，確保了我處各項事業(yè)的順利開展。
二、堅持制度，提供保障，創(chuàng)新方法。
２、提供資料保障。根據(jù)學習需要，黨委及時征訂、購買了理論書籍以及輔導材料等，及時收集整理相關報刊資料，推薦一些有價值的理論文章、社論、評論等，供中心組成員參考，為中心學習組成員提供了豐富的“精神食糧”。３、專題調研。每一階段的學習后，中心組所有成員聯(lián)系我處發(fā)展穩(wěn)定的實際，設計調研選題，提出調研方案，認真開展專題調研。在召開學習會前，每個中心組成員都必須深入掛點社區(qū)進行調研，找出了存在的突出問題，在學習中大家各抒己見，協(xié)商解決。
三、聯(lián)系實際，指導實踐，解決問題。
中心組學習對統(tǒng)一思想、總結經(jīng)驗、推動實踐具有重要作用。中心組在學習時，始終圍繞區(qū)委重大決策和部署，把研究解決本處突出問題和矛盾作為中心組學習的基本任務和要求，使學習內容更加充實、更加豐富，貼近實際，學習成果更加有利于轉化為發(fā)展的新思路和新措施，轉化為推動工作的動力。中心組始終把學習胡錦濤同志在中央經(jīng)濟工作會議和實踐科學發(fā)展觀內涵放在首要位臵。通過黨委中心組學習活動和基層調研活動，把班子成員的思想統(tǒng)一到科學發(fā)展的決策上來，統(tǒng)一到促進我處經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展上來。提高班子的思想政治素質，增強班子的執(zhí)政能力，樹立班子勤政為民，廉潔從政的良好形象。
中心組按照建設“學習型”黨組織的要求，每個月保證有一次集中學習活動，學習的內容有科學發(fā)展觀、依法行政、保密管理等內容，保證了思想上的與時俱進，統(tǒng)一了黨委班子、機關干部和基層組織的思想認識。政治理論素質明顯增強。通過對中心組安排內容的學習，班子成員進一步明晰了立黨為公、執(zhí)政為民的理念，維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益是必須恪守的政治立場；通過對社情民意的了解，進一步明晰了我處全面建設和諧社會的目標任務、實現(xiàn)途徑，增強了發(fā)展意識、執(zhí)政意識，樹立起市場觀、統(tǒng)籌觀、人本觀等科學的理念，達到了以下四個提升：
1、黨性觀念提升。堅持講政治、顧大局，提高了政治。
敏銳性和政治鑒別力，自覺與黨中央、省、市、區(qū)保持高度一致。中國共產黨是社會主義建設的領導核心，我們一定要堅持共產主義信念，腳踏實地的帶領群眾脫貧致富。
2、群眾觀念提升。牢固樹立了執(zhí)政為民的權力觀、地位觀、利益觀，擺正自己的位臵，處理好對上負責與對下負責、對領導負責與對群眾負責的關系，用好手中的權力，切實解決好老百姓最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題。
3、抓穩(wěn)定的主動性提升。堅持以發(fā)展的眼光看問題，創(chuàng)造性地開展工作，不斷研究新情況、新問題，提高面對復雜局面的應變能力，認真對待、妥善處理本處經(jīng)濟發(fā)展和人民群眾生產、生活中的各類矛盾，不定期的排查不穩(wěn)定因素，班子成員分工負責，做到小事不出社區(qū)、大事不出辦事處、群體上訪不到省、市、區(qū)的考核通報制度。
4、開拓進取意識提升。正視我處在全區(qū)所處的地位，清醒認識我處經(jīng)濟發(fā)展面臨的機遇和挑戰(zhàn)，增強了居安思危的憂患意識，認準目標，克難奮進，真抓實干，創(chuàng)造業(yè)績。其次是黨委班子的執(zhí)行力加強。黨委的執(zhí)行力，直接關系到理論學習的成效。黨委中心組在學習方法上做到集中學習與分散自學相結合，走出去與請進來相結合，在機關學與下基層講相結合，理論研討與解決問題相結合。
委中心組以“三個代表”和“黨的十七大”重要思想為指導，全面系統(tǒng)地把握科學發(fā)展觀的精神實質、主要內涵和基本要求，科學分析我處的發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展前景。
2012年即將到來，我們將以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，在推進黨委中心組和辦事處全體干部解放思想上下功夫，在深化發(fā)展上下功夫，在扎實推進南城經(jīng)濟建設上下功夫。黨委中心組成員將繼續(xù)開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，深入學習十七屆五中、六中全會精神，融會貫通，做到研究深、領會透、貫徹好，發(fā)揮好中心組學習的表率作用，并通過舉行講座、學習交流、集體研討等形式認真組織我處黨員干部理論學習活動，確保我處各項事業(yè)的順利發(fā)展。
二零一一年十二月三十日。
上半年學習總結篇九
本人xx年的上半年在xx公司綜合管理部擔任行政后勤崗的工作，半年來，根據(jù)總公司行政管理的相關政策精神，結合分公司的實際，我用心、認真地完成了本職崗位的各項工作，現(xiàn)對xx年上半年的整體工作總結如下：
（一）職場管理方面。
1、指導、協(xié)助下屬三、四級機構更換新職場各項材料的準備工作；根據(jù)實際工作需要，向總公司申請增加分公司本部財務單。
2、及時與機構對裝修問題進行溝通，并審核機構職場裝修預算。
3、機構制作廣告牌、指路牌費用的審核工作。
4、配合總公司建立全系統(tǒng)職場信息系統(tǒng)，每月按時上報《分公司職場管理信息統(tǒng)計表》，將全區(qū)房屋租賃合同，（自有產權物業(yè)）房屋產權證、購房合同、土地證等資料掃描件上傳。
5、分公司本部職場狀況：根據(jù)各部門職能的調整，人員的調配，對部分辦公室進行調整并重新布局，合理利用空間；組織學習消防知識，提高員工的安全防火意識；更換職場窗簾、租賃綠色植物，美化辦公環(huán)境；職場的安全保衛(wèi)、清潔衛(wèi)生等方面的管理。
（二）會務接待方面。
1、完成了xx運動會、xx培訓會、xx培訓會、經(jīng)營分析會等大中小型會議費用預算、食宿安排等會務后勤及接待工作xx余次。
2、與各標準的酒店建立了良好的合作關系，并簽訂了消費優(yōu)惠協(xié)議，為公司員工差旅住宿帶給了便利和保障。
（三）行政費用預算和開支管理。
1、在xx年上半年行政費用支出過程中，本著費用從緊、實際工作需要等原則，嚴格把控xx年上半年的分公司本部和各機構的行政費用支出，尤其嚴格把控固定成本投入，透過以需申購、調配利用閑臵設備等措施節(jié)儉費用開支。
2、根據(jù)總公司xx年上半年預算編制的各項要求，結合分公司xx年上半年的實際及xx年下半年的規(guī)劃及時地完成了職場費用、固定資產支出等預算的編制工作。
（四）通訊方面。
1、及時完成了上半年各部門提出的新裝電話、移機、電話故障處理、電話維修等工作。
2、與xx公司交涉，追回xx公司之前多收取的費用將及時返還員工個人手機；與xx公司交涉，追回xx公司三年未按合約履行違規(guī)收取的通訊費用。
（五）證照方面。
在相關主管部門規(guī)定的年檢時間內，按時完成了分公司本部xx年上半年度《營業(yè)執(zhí)照》、《組織機構代碼證》、《房屋租賃許可證》等證照的年檢工作，保證了公司經(jīng)營的合法性。
（六）其它后勤工作。
1、根據(jù)各部門及同城門店的需求，及時供應辦公耗材、五金耗材、清潔用品，并適量進行管控，每月或季度定期結算，保障各部門及同城門店辦公設備的正常運作。
2、審核分公司本部物業(yè)管理、水電、停車等費用，按時辦理費用結算，及時與物業(yè)管理公司溝通，處理各項物業(yè)管理問題。
3、每月按時上報電話、耗材、招待等各類行政費用公示表。
1、完成了本部固定資產和低值易耗品包括申購、購臵、入庫登記、調撥、維修、報廢、盤點等日常管理工作。
2、根據(jù)各機構提出的申請及時審核配臵及實際需要，并在分公司審批完畢后跟蹤、落實和反饋總公司批復結果；按程序辦理分公司與分公司、分公司與各機構、各機構之間的資產調撥手續(xù)。
3、根據(jù)總公司對門店閑臵資產的處理意見，以內部調配為主要原則，根據(jù)各部門及機構實際需求，合理調配處臵閑臵資產。
4、每月按時上報《固定資產月報表》。
1、對機構行政管理工作的管控力度不夠，部分機構對總分公司要求上報材料、物資管控等工作執(zhí)行力有待加強。
2、審核職場裝修方面預算經(jīng)驗不足。
3、由于崗位的性質，工作面廣、雜、瑣碎，導致部分工作邂逅，未能及時辦理。
1、加強與總公司各相關崗位的聯(lián)系，力爭得到總公司更多的指導和支持，更有利于本部和機構的工作。加強與機構的交流和管控，更有力地執(zhí)行總分公司的相關制度，更好地為機構服務。
2、加強自身職場裝修方面知識的學習，吸取更多他人的經(jīng)驗，提高工作效率。
3、重點處理門店閑臵資產，根據(jù)內部需求，合理安排及時辦理相關調撥手續(xù)。
4、聯(lián)合信息崗與xx公司在通話、網(wǎng)絡資費問題上進行協(xié)商，爭取更優(yōu)惠的政策。
上半年學習總結篇十
20_年上半年，本人在公司各級領導的正確領導下，在同事們的團結合作和關心幫忙下，較好地完成了上半年的各項工作任務，在業(yè)務素質和思想政治方面都有了更進一步的提高。現(xiàn)將半年來取得的成績和存在的不足總結如下：
半年來，本人認真遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時間;堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。認真學習法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的職責感和事業(yè)心。積極主動學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責地對待每一項工作。
我的工作崗位是業(yè)務內勤。主要負責統(tǒng)計公司鐵礦石的發(fā)運數(shù)、收貨數(shù)。另外就是將每一天的車皮號及時報x辦事處，核對x辦事處收貨情景;整理鐵路大票及開具港口包干費票;統(tǒng)計港口操作部每一天的返港卸貨數(shù)量和港口存貨的水分等。
我本著“把工作做的更好”的目標，工作上發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神，扎扎實實干好本職工作，圓滿地完成了半年來的各項任務：
1、統(tǒng)計情景：能及時從代理部門取回磅單，做到發(fā)運數(shù)與收貨數(shù)統(tǒng)計準確。
2、收貨情景：x辦事處報的收貨數(shù)，從剛接觸時的整船統(tǒng)計收貨盈虧到此刻可逐步分成整列統(tǒng)計收貨盈虧。
3、空車過磅：今年五月份實行了過空車，此刻對于發(fā)運數(shù)也能做到準確。以前的報表雖然以軌道衡為準，但還是有誤差的。此刻空車過磅，就能做到發(fā)運數(shù)基本準確。
4、水分化驗：以前港口發(fā)運數(shù)出現(xiàn)短少情景，都會出現(xiàn)職責不明確，到底是貨物被盜還是水分的丟失。而此刻，規(guī)定每列貨物都化驗水分，這樣就不會出現(xiàn)推卸職責。
總結半年來的工作，雖然取得了必須的成績，自身也有了很大的提高，可是還存在著以下不足：
一是有時工作的質量和標準與領導的要求還有必須差距。一方面，由于個人本事素質不夠高，鐵礦砂收發(fā)數(shù)有時統(tǒng)計存在必須的差錯;另一方面，就是工作量多、時間比較緊，工作效率不高。
二是有時工作敏感性還不是很強。對領導交辦的事不夠敏感，有時工作沒有提前量，上報情景不夠及時。
三是領導的參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯。對全局工作情景掌握不細，還不能主動、提前的謀思路、想辦法，許多工作還只是充當“算盤珠”。
下半年我將進一步發(fā)揚優(yōu)點，改善不足，拓寬思路，求真務實，全力做好本職工作。打算從以下幾個方面開展工作：
一是加強工作統(tǒng)籌。根據(jù)公司領導的年度工作要求，對下半年工作進行具體謀劃，明確資料、時限和需要到達的目標，加強部門與部門之間的協(xié)同配合，把各項工作有機地結合起來，理清工作思路，提高辦事效率，增強工作實效。
二是加強工作作風培養(yǎng)。始終堅持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極積極的工作作風。
上半年學習總結篇十一
這一半年里，在站領導和科長的正確指導下，我學到了許多知識，也積累了一些工作經(jīng)驗，在同事們的支持和互相幫忙的同時，使我在工作方面不斷探索，不斷發(fā)現(xiàn)問題，并予以改善和完善，使工作效率不斷提高?；仡欉@忙碌的半年，有付出、有收獲，現(xiàn)將上半年度的工作總結如下：
作為班組文化小組的組長，剛開始毫無頭緒，無論是板報還是科室資料、旅客座談會，找不到工作中的重點，經(jīng)過一段時間的摸索、理清了工作思路，慢慢地找到了工作方向；作為一名話務員我深知業(yè)務知識的重要性，每當旅客咨詢問題時，我要準確無誤的供給他所需要的信息，還要熟知相關的法律法規(guī)及車站的規(guī)章制度等。
應對電話咨詢工作，有時心境也會低落，經(jīng)過向科長和同事排解的方式，及時轉變工作態(tài)度，堅持一個良好的心態(tài)為旅客服務。最終，提升自我，作為一名小組長對我來說是一種自身綜合本事的鍛煉，即板報設計、xx管理及每月的旅客座談會，讓我經(jīng)歷了一個充實而歡樂的成長過程。
在個人工作方面，作為一名話務員，要求的不僅僅是聲音要柔和、語氣要親切，還要業(yè)務知識好、溝通本事強、處理特殊事件要靈活。也明白日常工作的應知應會此刻已滿足不了旅客的需求，但不肯花時間多學點，總想依靠別人，有點“拿來主義”。并且，工作中只能管好自我，能律己但不能律他人，也疏于了對服務質量的要求。經(jīng)過這次科室人員的調整，我重新審視話務員工作及同事間協(xié)作的重要性。工作不能馬虎，同事間要互相提醒，規(guī)范服務用語，時刻注意服務態(tài)度。
班組文化建設方面。在xx管理上沒有好管理方法，只是一味的要求大家寫，應付更新，不求質量，沒有起到它真正的作用。作為小組長深感慚愧，因為xx是對外宣傳的一個窗口，是大家互相闡述自我思想動態(tài)的一個平臺，也是一個學習和借鑒工作方法的園地，如果沒有主題思想，那就起不到它存在的意義。在認識此重要性后，與xx主任進行溝通，確定xx主題，以工作中的點滴為主，讓大家都學會觀察工作中的人和事，鍛煉大家寫作和總結的本事。之后，也在xx主任的提醒下，將近期車站及各部門開展的活動，發(fā)到xx，讓更多旅客關注我們車站的變化，了解我們服務項目的多樣化。
作為一名話務員，近期有點懶，寫的稿件也比以往少，也疏于觀察科室的動態(tài)，有些好人好事未能及時寫成稿件，發(fā)揮出它的時效性。在話務員總結會上也認識到自我與優(yōu)秀話務員地差距，將在今后的話務員工作中保質保量的完成通訊稿件，同時認真學習通訊群中發(fā)的提升寫作水平的資料，使自我不會一想到寫東西就有畏難情緒。
干好本職，規(guī)范工作流程、禮貌服務、端正態(tài)度，不流于形式，并加大對旅客網(wǎng)上購票和微信購票的宣傳。把我們的“三個一”“四個多”工作法融合到日常工作中去。每月旅客座談會在按時召開的基礎上，改變一下形式，讓旅客真正認識到我們是真心要做好服務工作的。對科室xx的更新做好監(jiān)督。將同事寫得比較好的文章收集起來，推薦給主編。積極參加站上和科室組織的各項活動，及時配合領導交辦的工作。
下半年即將來臨，我會用我的實際行動，來改變現(xiàn)狀，帶著一種空杯心態(tài)去工作，帶著一顆感恩的心去服務于旅客，相信在我們大家的共同努力下，我們車站及科室會越來越好。
上半年學習總結篇十二
在縣委、縣政府的正確領導和大力支持下，我縣教育工作以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實國家、省市《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，按照“嚴管理、抓常規(guī)、重落實、促提升”的工作思路，緊緊圍繞教育質量和學校安全兩大主題，堅持改革與創(chuàng)新，系統(tǒng)推進了教育各項工作“二次創(chuàng)業(yè)”跨越發(fā)展。現(xiàn)將工作情況報告如下：
(1)育人環(huán)境進一步優(yōu)化。一是校安工程居市前列，開工學校166所，占規(guī)劃學校97.1%;開工面積78.6萬平方米，占規(guī)劃改造面積96.2%，均居全市第一，先后承辦了全市校安工程現(xiàn)場會和全省校安工程現(xiàn)場觀摩等活動，工程建設得到副省長龍莊偉等領導的高度評價。二是24所公辦幼兒園改擴建工程，已結合住建局設計室制定了具體的建筑設計方案，下一步進行預決算和招投標，預計7月份動工興建，12月底全部完工;投資600萬元興建的省級示范園---縣第二幼兒園，目前主體已經(jīng)完工。三是聯(lián)校建設實施順利，26所標準化聯(lián)校，建設完工了22所，完成率達84.6%，剩余的4所正在進行內部裝修、院面硬化等掃尾工作。四是總投資200萬元、建筑面積20xx平方米的特教學校，宿舍及康復訓練樓主體建設正在封頂，預計9月底可竣工投入使用。
(2)“一崗雙責”強勢推進。按照“局長包片、科長包校、校長包年級、教室領導和課任教師包班”的管理思路，嚴格執(zhí)行學校安全“一崗雙責”制度。簽訂自上而下的安全責任狀，加大指導、協(xié)調和監(jiān)督力度，強化安全隱患排查和責任事故倒追措施，抓好學校值班和安全日志的匯總通報，并組織學校開展多種形式的防觸電、防中毒、防溺水和文明出行、安全乘車的演練活動，提高師生安全防范認識，在教育局統(tǒng)一督查和不定期抽查下，全力構建了學校安全無縫隙管理網(wǎng)絡。
(3)隊伍建設實現(xiàn)規(guī)范化、高效化管理。一是校長能上能下制度彰顯活力。為充分調動校長工作的主動性，實現(xiàn)校長能上能下機制的科學、規(guī)范、高效運行，6月份成立了校長工作綜合考核辦公室，并通過協(xié)調、收集、匯總各科室、局直單位對學校校長工作的日常反映，加強對校長在教學質量、學校安全、新教室構建、黨風廉政等方面的綜合考核，使校長的選拔、使用、去留更加科學、合理、公正，從而實現(xiàn)由好校長鍛造名學校的教改目標。二是第四輪教師全員文化知識考試圓滿結束。7月9日—10日，全縣6215名在崗教師，分時段、分學科在一中參加了文化知識考試，考試過程實行全視頻監(jiān)控，考試成績將在《今日》公示，確保實現(xiàn)教師業(yè)務素質提升和人事制度的科學管理。三是小學中學“雙愛好”活動持續(xù)深入開展。努力實踐“以人為本，全面發(fā)展，寓教于樂，塑魂尚能”的工作理念，細化措施，分類設標，梯次推進，通過豐富多彩的體藝活動，在全縣各小學中學，逐漸形成了各具特色的內容體系，全面提升了小學中學生的體魄技能和綜合素養(yǎng)。4月25日，市教育局黨組書記、副局長帶領各縣教育局負責同志對我縣“雙愛好”活動成果進行了觀摩，并給予了高度評價。
(4)20xx年中高考工作圓滿完成。投資150余萬元，完成了一中、二中、實驗高中等3個標準化考點工程建設，新增了34個考場，加裝45個監(jiān)控攝像頭，同步實現(xiàn)國家、省市縣四級網(wǎng)上巡查的全程覆蓋，為全縣學生參加中高考提供了便捷、優(yōu)質服務和寬松的應考環(huán)境，圓滿完成了組考任務。20xx年全縣參加高考考生4964名，一、二本上線人數(shù)為720名;參加中考考生6385名，500分以上874名。
(5)新教室創(chuàng)建成果顯著。主動開展以創(chuàng)建新教室為課題的縣、鄉(xiāng)、校三級教研活動，確立了以推行嘗試教學法為主，博采眾家之長，探索具有特色的教法教改之路，涌現(xiàn)出了二中、一實、二實、五實、廣府北街小學等新教室示范學校，課改成果受到了媒體高度關注，20xx年1月，《中國教師報》以《“嘗試”新教室》為題，將我縣作為區(qū)域課改的先進典范專版進行報道，向全國予以推廣。在近期組織的全縣初中、小學創(chuàng)建新教室觀摩大會上，我縣的新課改成果受到市教育局領導的高度評價，并在20xx年全市教育工作會上，以綜合排名第二的優(yōu)異成績被授予“邯鄲市教育工作先進單位”榮譽稱號。
二、存在的問題及原因分析。
首先，教育資金投入總量不足。一是由于教育重點項目較多，政府投入有限，投入資金總量顯得不足，特別在重點項目建設中，配套資金落實不到位，資金缺口依然較大，相應地項目建設進度受到影響。二是合并后的新校，學生數(shù)量增加，相應的物品，如床、柜、炊具、餐桌以及儀器、器材等必備設施，都需要配臵升級，金錢需求較大，學校無法承擔。
第二，教師隊伍建設亟需加強。自20xx年以來全縣義務教育學校9年時間沒有招錄教師，直接導致了隊伍整體缺編、年齡老化、學科結構不平衡、幼兒教師嚴重短缺等問題。
第三，優(yōu)質教育資源不足。縣城優(yōu)質初中相對較少，幼兒教育資源短缺，大班容量等問題得不到徹底緩解，優(yōu)質教育資源的總量不足，不能滿足群眾對高素質、高水準教育的渴求。比如：優(yōu)質初中只有一實、五實等為數(shù)不多的幾所學校，有的還滿足不了學生的住宿需求;國辦幼兒園只有一所，大量的民辦幼兒園條件簡陋、管理跟不上，幼兒教師素質整體較差，直接影響幼兒的教育和成長。
第四，高中生源質量差、優(yōu)秀生流失嚴重。隨著生源爭奪大戰(zhàn)日趨激烈，導致我縣的優(yōu)質生源出現(xiàn)外流，生源質量大打折扣，整體水平明顯受到損失，從每年高中招生考試來看，全縣前200名學生大都被市一中、市四中、衡水中學等招走，我縣不得不降低門檻招錄，甚至錄取分數(shù)線比周邊縣低了100分還多，教育質量大幅提升任務艱巨。
(1)深化人事制度改革。一是繼續(xù)健全“一校一卡、指紋考勤、遠程管理、校長負責、有獎舉報”制度，狠抓教師離崗、脫崗治理;二是按照“重一線、重實績、重過程”考核原則，完善教師績效工資考核制度，實現(xiàn)優(yōu)績優(yōu)酬;三是采取“兩定三選一淘汰”的優(yōu)化組合考核辦法，實現(xiàn)縣域教師合理分流，激發(fā)教師工作熱度和活力。
(2)抓好學校安全管理。主動開展“平安校園”創(chuàng)建活動，，圍繞“校舍、校車、食堂、宿舍、周邊環(huán)境”五項安全主題，聯(lián)合相關部門，部署開展一系列專項整治工作，筑牢學校安全立體防范網(wǎng)。同時，堅持“以人為本、以情治訪”的原則，綜合運用政策、法律、行政等手段，采取教育、協(xié)商、調解等多種有效方法，依法、及時、合理地處理群眾反映的熱點、難點問題，切實維護學校和師生的合法權益，創(chuàng)設安全、和諧的教育教育環(huán)境。
(3)抓實教育教學管理。以教師全員文化知識考試為基礎，以多層次、多學科、多階段的師資培訓為助力，在全縣持續(xù)開展全縣小學中學“白云杯”講課、說課大獎賽，形成以嘗試教學法為主線，博采眾家之長、具有特色的教法教改之路，具體在教學質量檢測和學生“雙愛好”藝術活動中，強力提師能，構建新教室，促進學生的全面素質培養(yǎng)，從而促進教育教學質量的提升。
(4)協(xié)調辦好民辦教師資格認證工作。在報經(jīng)縣政府主管領導批準后，我局按照省市相關文件要求，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)有過任教經(jīng)歷的人員進行了初步摸底統(tǒng)計，目前共計5870人到教育局進行了登記，確切身份有待下一步認證。同時制定了《關于為農村原民辦代課教師發(fā)放教齡補助的實施方案》，確定了工作方法、步驟、認證原則、補助標準等，正在籌劃召開全縣原民辦代課教師教齡補助發(fā)放工作安排部署會。
(5)圓滿、順利完成教師招聘的后續(xù)工作。截止目前，我縣教師招聘報名及筆試工作已經(jīng)結束，參加報名的316名本科畢業(yè)生，經(jīng)過首輪筆試，有213人將進入教師招聘的面試程序。近期我局將按照縣里安排，具體實施教師招聘的面試工作，最終將有112名優(yōu)秀人才躋身教師隊伍，助力教育。
(6)強力開展教師暑期大培訓。首先對小學中學14個學科、7000多名教師，分學科、分學段、分類別進行新課程標準全員培訓;第二，加強我縣的全國嘗試教學協(xié)作區(qū)北方教育基地建設，重點打造一實、二實、五實、廣府北街等一批亮點學校和郭子實、門社強等一批名師，通過合作、交流，提升我縣教育的影響力。第三，邀請山東杜郎口、江蘇洋思等學校的名師，到我縣進行“同課異構”培訓，開闊教師視野。第四，強化校長封閉培訓，啟動第二屆“白云杯”教師講課賽和首屆校長聽課、評課大賽。
上半年學習總結篇十三
從題源的角度來看，大部分題目是以前題庫題目的重現(xiàn)或調整之后的重考，兩者相加占上半年總考題數(shù)量的83%，這些題目在新航道內部講義及教材中基本都能找到原題分析及相關范文。在17%的新題中多數(shù)題目也與之前的考題有著或多或少的聯(lián)系，其中多數(shù)題目只是討論角度的改變及翻新。
從話題的角度上看，考查次數(shù)最多的是社會問題占題目總量的48%，包括年輕人與老年人相關問題的討論、個人生活及選擇問題【工作與生活的平衡、求職、鄰里間的交流未來與現(xiàn)在的重要性及新話題抱負與成功的關系】犯罪預防、動物問題、食品問題；媒體其次占了總題目數(shù)量的17%，包括新聞媒體相關問題討論及廣告的影響。其次還考查了文化藝術類題目和國際關系類題目分別占總題目數(shù)量的9%，以及旅游類題目。值得注意的是以往重點考查話題教育、科技類題目分別只出現(xiàn)了1道、2道，僅占了題目總量的13%。更值得引起關注的是有別于以往考試出題規(guī)律，環(huán)境類題目還沒有出現(xiàn)考題。
從題型的角度上來看，17道題目為argumentation類題型，其中一個觀點討論類題目為11道，兩個觀點討論類題目為5道，利弊討論類題目為1道，總體上占了74%的比例。另外還有3道report類題型，3道綜合類題型。
上半年學習總結篇十四
為進一步推動綠苑社區(qū)勞動保障工作平臺建設，使其實施再就業(yè)援助的職能得到充分發(fā)揮，及時為下崗失業(yè)人員、靈活就業(yè)人員、城鎮(zhèn)居民和自謀職業(yè)者提供社會保險管理服務。結合我社區(qū)社會保險管理服務工作實際情況?，F(xiàn)將我社區(qū)20xx年社會保險下半年自查工作總結如下：
1、認真學習上級社會保險管理服務工作有關精神，加強領導責任制，成立以社區(qū)主任為組長的領導機構，并派專人負責此項工作，并于年初制定了工作計劃，每月學習相關業(yè)務、政策并作好學習記錄，使我社區(qū)的社會保險工作做到月月有計劃，月月有小結。
2、進行入戶摸底調查、登記、統(tǒng)計、對參保人員人事檔案進行了造冊。
3、做好各類統(tǒng)計報表工作。
4、做好辦事處社?？瓢才诺母黜椆ぷ鳌?BR> 5、我社區(qū)工作人員認真核對申報材料，及時為自愿參保人員辦理參保手續(xù)，建立健全街道社區(qū)社保檔案以及參保的各項臺帳。
6、今年全年我社區(qū)新增辦理養(yǎng)老保險30人，醫(yī)療保險30人。提前完成下達的目標任務。（目標任務養(yǎng)老保險25人，醫(yī)療保險25人）。
我們及時報送相關數(shù)據(jù)及臺帳，并做好整理入檔工作，及時將在社保經(jīng)辦機構辦理完畢的有關憑證送到每個參保人的手中。
社區(qū)勞動保障平臺是開展社會保險管理服務工作的重要載體，加強社區(qū)勞動保障工作是社會保險管理服務社會化的迫切需要。今后我社區(qū)要從完善社會保障體系和維護社會穩(wěn)定的高度進一步增強責任意識和緊迫感，加強組織領導，加快工作步伐，切實把社會保險管理服務工作作為一項主要任務抓緊抓好。
上半年學習總結篇十五
為了更好的完善團的各項工作，順利完成公司對團總支工作的要求和任務，我班將對上班年的總結如下：
我班積極響應20xx年團工作指導思想：以加強自身建設為主線，以服務公司發(fā)展為核心，以服務青年為根本，圍繞公司全年工作目標任務，團結帶領全體團員青年，解放思想，干在實處，為公司經(jīng)濟、文化發(fā)展貢獻力量，貢獻青春，我們班的目標是爭創(chuàng)省級青年文明號。
抓好團員發(fā)展工作。至20xx年底我電工班實際注冊團員人數(shù)只有8名，20xx年初我們加大了新團員發(fā)展力度，深入基層了解，爭取把工作表現(xiàn)較好、思想素質較高的青年，充實到團員隊伍中來。同時，要及時做好新員工的團籍注冊和組織關系轉接工作。力爭通過努力使團員總數(shù)在20xx年底達到占團總支團員總數(shù)的50%以上。
3月份我們進行了團員、青年個人信息的摸底、調查工作，建立青年信息數(shù)據(jù)統(tǒng)計庫。能夠完善團員、青年的詳細個人資料，對團總支開展各類活動和有針對性的為青年服務帶來方便。我們還對公司所有35周歲以下青年進行一次詳細的個人情況調查，并將調查情況錄入電腦，建立員工個人信息數(shù)據(jù)庫。利用新職工到現(xiàn)場辦報到時機，讓新職工在進班組時就填寫個人情況表，做到團總支數(shù)據(jù)庫、信息來源及時準確。方便了公司團總支的工作。
加強我班組團干部隊伍建設，提高團干部工作效率和工作責任心，4月九日組織參加了公司團總支的一次全體團員大會，通過選舉產生新的團總支委員，王艷萍同志當選為團總支書記、潘輝同志當選為團總支副書記。王文明、王煊、王劍、林道平、許健華當選為團總支委員。其中王劍同志是我班組的一員、王劍同志這次能當選公司團總支的委員、為我班組爭取了崇高的榮譽。
4中旬月至5月四日我班組團員積極的參與到了公司團總支開展紀念“五四”運動91周年主題活動，在開展活動期間我班組人員積極的配合公司團總支的組織的，以弘揚“愛國、進步、科學”的“五四”精神，展示建陽青年健康向上、充滿活力的精神風貌，培養(yǎng)團隊合作精神，動員和引導廣大團員青年為加快推進海西區(qū)綠色腹地經(jīng)貿強市建設貢獻力量。
“6.19”深夜特大洪水襲擊了建陽，在6.20洪災發(fā)生以后，“一方有難，八方支援”，得知災后許多街道路面都積滿了淤泥，影響了廣大市民的正常生活。6.22日我班組積極的參與和配合龍翔科技黨委、共青團總支的組織工作，備好雨衣、雨鞋班組組織了十多名員個一起扛著高壓水槍、鐵鏟、掃把，在南陽新村及景河花園河堤路段冒雨沖洗路面，消防戰(zhàn)士扛著高壓水槍沖刷，其他人員有的用木板拖泥水，有的用鐵鏟鏟爛泥，有的用掃把掃積水，他們不怕臟不怕臭，干得熱火朝天。見此情此景，景河花園旁的住戶及商家動情地說：“你們這些黨員及武警戰(zhàn)士真不錯!你們?yōu)樘冻堑那鍧嵭l(wèi)生灑下了汗水，你們辛苦了!潭城人民感謝你們!”。
經(jīng)過多方的攜手努力，傍晚7點左右，景河花園前河堤路段已清洗干凈。大家紛紛表示，按照市領導的要求，密切關注水情，洪水退到哪，就清淤到哪，盡快還潭城市民一個良好的清潔的環(huán)境。
上半年學習總結篇十六
一、辦公室的日常管理工作。
辦公室對我來說是一個全新的工作領域。
作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。
辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。
有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。
面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。
1、理順關系，辦理公司有關證件。
公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關的手續(xù)及證件。
我利用自己在xx部門工作多年，部門熟、人際關系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類證件。
通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了xxx證書、項目立項手續(xù)xxxx產權證產等。
充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調作用。
2、及時了解xxxxx情況，為領導決策提供依據(jù)。
作為xxxxx企業(yè)，土地交付是重中之重。
由于xxx的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。
我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到xx、xx拆遷辦等單位，積極和有關人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經(jīng)理室，公司領導在最短時間內掌握了xxxxxx及拆遷工作的進展，并在此基礎上進一步安排交付工作。
3、積極響應公司號召，深入開展市場調研工作。
根據(jù)公司(0x號辦公會議精神要求，我針對目前xx房地產的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調查。
先后到土地、建設、房管部門詳細了解近年房地產開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標，走訪了一些商業(yè)部門如xx，xx又到xx花園、xx花園、xx小區(qū)調查這些物業(yè)的租售情況。
就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出"商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧"開發(fā)個人設想。
4、認真做好公司的文字工作。
草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施。
認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。
配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。
及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。
5、落實公司人事、勞資管理工作。
組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。
體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂。
6、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。
按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作。
辦公室裝修完畢后，在x月份按照審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。
切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴格按照程序核定使用標準。
7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。
董事會在xxxx召開期間，認真做好會場布置、食宿安排工作。
落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。
二、加強自身學習，提高業(yè)務水平由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。
經(jīng)過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。
積極提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。
20xx年上半年以來，在黨支部和所領導的直接領導下，本人不斷加強學習，認真做好本職工作，較好地完成了領導交辦的各項工作，現(xiàn)將上半年個人工作總結報告如下：
一、加強學習，努力提高自身素質
在思想上始終堅持以高標準嚴格要求自己。
作為一名新黨員，我深知自身的不足，因此在努力工作的同時，認真加強黨的基本知識、黨的路線、方針、政策的學習，積極參加黨組織活動，努力提高自已的政治覺悟和思想境界。
同時在工作中注重專業(yè)知識的補充，參加了市平臺組織的設施管理業(yè)務培訓，了解相關業(yè)務流程和規(guī)范，充實自己以適應工作要求。
二、認真完成領導交辦的工作
1、積極做好人事管理相關工作
1)積極為職工爭取最大的利益。
在辦理聘干工資兌現(xiàn)中，從員工的角度出發(fā)，在政策允許的范圍內，多與相關部門溝通，多做一些工作，盡量為員工爭取到最大的利益。
2)在專業(yè)技術職務崗位的設置上，以充分發(fā)揮我所專業(yè)技術人員的作用為目的，根據(jù)市、區(qū)文件精神和具體要求，完成了專業(yè)技術職務崗位的設置工作，設定了合理的崗位系列和職數(shù)，制定了崗位設置方案、聘任辦法和各系列的崗位職責，做到因事設崗、崗職對應，使專業(yè)技術人員既感到工作的壓力又看到晉升的空間。
2、認真做好數(shù)字化城市管理信息案件的.處理工作
與科室其他成員一起認真做好案件的接收、傳遞、結案等工作。
同時，對于需要協(xié)調的案件，根據(jù)領導的要求積極與指揮中心、監(jiān)督中心的溝通，力爭使案件得到妥善處理。
對于網(wǎng)絡使用過程中出現(xiàn)的技術故障，及時與信息中心聯(lián)系，以確保信息傳輸?shù)臅惩ā?BR> 同時還及時做好結案率統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集工作。
3、完成相關文字工作
2)完成上半年行政與支部總結。
3)完成鼓樓年鑒文字材料的撰寫。
4)完成其他文字材料的撰寫。
4、認真處理人大、政協(xié)代表提案
與科室負責人一起處理今年的人大、政協(xié)代表提案。
針對提案中所反映的情況，專門到實地察看，與養(yǎng)護公司共同協(xié)商解決的辦法，對能夠解決的問題及時安排處理，對非我所管轄范圍的問題，也耐心做好解釋工作。
科室人員調整后，獨自完成剩余幾個提案的答復事項，放棄午休時間與代表見面;對一次作不通工作的代表，多次電話溝通，并再次上門解釋，以誠意打動代表，最終求得他們的理解。
上半年共處理人大、政協(xié)代表提案15件，均達到滿意或基本滿意。
5、認真做好20xx年度檔案立卷工作
根據(jù)上級業(yè)務部門的要求，對20xx年度檔案進行立卷裝訂，共裝訂長期案卷53件，短期案卷14件，科技檔案2卷，設備檔案12卷。
同時制定相關檔案管理制度及檔案分類方案、保管期限表等，編制案卷目錄和相關資料，便于查詢。
三、存在問題
1、科室人員調整后，對新崗位還存在一些不適應，如對全局工作的把握能力、對內對外工作的協(xié)調能力、處理突發(fā)事件的應急能力等方面還有待進一步提高。
2、科室成員的職責分工不夠明確。
3、科室內部管理需進一步加強。
四、下半年工作計劃
1、加強學習，認真學習黨的基本知識、黨的路線、方針、政策的學習，積極參加黨組織活動;不斷充實自己的專業(yè)知識。
2、在工作實踐中不斷總結經(jīng)驗教訓，提高工作能力。
3、搞好與科室成員的分工協(xié)作，提高科室工作效率。
4、在工作進一步增強服務意識，積極為職工、為企業(yè)服務。
5、制訂和細化相關規(guī)章制度，強化單位內部管理。
xx年按照省政府在全省縣級以上行政機關實施效能政府四項制度工作要求，局領導高度重視，于xx年4月7日召開局長辦公會進行專題研究部署，進一步統(tǒng)一思想、明確任務、理清思路，建立工作機構，落實人員，明確實施推進行政成本控制制度辦公室的工作責任，按實施行政成本控制制度工作要求，全面開展工作。
現(xiàn)將上半年工作情況總結如下：
一、建立實施推行效能政府四項制度工作機構
按照實施行政成本控制制度要求，及時成立了××市糧食局實施效能政府四項制度工作領導小組，黨組書記、局長擔任組長，3位黨組成員、副局長擔任副組長，本局各科室負責人為成員。
黨組書記、局長是推行效能政府四項制度第一責任人，對執(zhí)行效能政府四項制度負總責。
為全面推進效能政府四項制度，做到工作任務明確，責任落實，設立了“市糧食局實施行政績效、行政成本控制”、“市糧食局實施行政行為監(jiān)督、行政能力提升”兩個工作辦公室，分別負責效能政府四項制度協(xié)調管理和推進工作，辦公室主任分別由兩位黨組成員、副局長兼任，辦公室工作人員由相關科室抽調組成。
兩個辦公室分別負責完成行政績效管理、行政成本控制、行政行為監(jiān)督、行政能力提升四項制度的方案制定、擬定階段工作計劃、制定工作措施、按時完成各階段推進工作、做好實施考核有關臺賬資料收集整理上報等工作，為我局全面推行行政成本控制制度打好基礎。
二、認真制定實施工作方案，開展各種形式學習培訓
一是按照實施效能政府四項制度工作要求，結合部門實際，在認真研究分析的基礎上，制定了××市糧食局實施行政成本控制制度工作方案。
二是按照實施效能政府四項制度工作要求，在方案中進一步明確工作目標、實施步驟、工作措施、推進計劃等內容。
三是分工負責，明確科室職能責任，落實具體工作責任人，使實施四項制度按計劃、分步驟推進。
四是結合工作實際開展學習培訓，在參加全省視頻培訓學習的基礎上，我局結合傳達貫徹實施效能政府四項制度會議精神，首先組織副科長以上干部進行學習培訓，其次，在全局干部職工會議上重點宣傳培訓，使全體工作人員對實施行政成本控制制度工作要求全面了解，局領導反復強調推行效能政府四項制度的重要性和必要性，并要求副科長以上干部要帶頭學習、帶頭推行、帶頭執(zhí)行好四項制度，使全局實施行政成本控制制度工作穩(wěn)步推進。
三、結合部門實際，制定行政成本控制工作措施并認真貫徹落實
在實際工作中，根據(jù)推行行政成本控制制度的工作要求，我局在認真研究分析的基礎上，結合我局實際，制定了以下工作措施，在全局各科室全面貫徹執(zhí)行。
(一)嚴格控制機構編制和財政供養(yǎng)人員。
加強和完善機構編制管理，合理安排費用支出，降低行政運行成本。
嚴格執(zhí)行市委、政府批準的機構改革方案和部門“三定”規(guī)定，凡涉及機構設置、人員編制和領導職數(shù)的事項，必須按機構編制機關規(guī)定的程序和權限審批。
不擅自設立機構，不超編進人，不超職數(shù)、超機構規(guī)格配備干部，不以虛報人員等冒領財政資金。
嚴格控制行政機關在機構和人員方面的財政支出，努力降低運行成本。
(二)嚴格控制公務用車購置和管理。
1.遵循公務用車配備和使用管理規(guī)定，嚴格公務用車編制管理，確保實現(xiàn)xx年公務用車購置經(jīng)費實現(xiàn)零增長。
2.嚴格公務用車配備和使用管理，做到未經(jīng)批準，不得擅自變更車輛編制類型。
3.進一步加強管理本單位公務用車，建立健全本單位公務用車管理使用制度，實行公務用車使用批準和登記、公務用車定點加油和定點維修等制度。
涉及公務車報廢和變價出售等處置，必須報市政府機關事務管理局和市財政局審批。
4.規(guī)范公務用車采購管理，嚴格政府采購管理規(guī)定，執(zhí)行公務用車統(tǒng)一保險、定點維修制度，節(jié)約財政資金。
(三)嚴格控制會議慶典論壇的數(shù)量、規(guī)模、規(guī)格和經(jīng)費。
總體要求：xx年會議、慶典、論壇經(jīng)費在xx年會議、慶典、論壇經(jīng)費支出基礎上壓縮20%。
1.減少會議數(shù)量，控制會議規(guī)格，縮減會議規(guī)模，切實降低會議成本，嚴格會議慶典論壇審批制度。
除法定會議慶典論壇外，實行會議慶典論壇一支筆審批。
2.嚴格執(zhí)行各種會議經(jīng)費預算制度，凡我局召開的各種會議，事先要作出會議開支經(jīng)費預算經(jīng)過行政領導班子批準，不得超標準使用會議經(jīng)費造成鋪張浪費。
3.舉辦慶典論壇活動，按照慶典論壇規(guī)格規(guī)模及影響，事先報市政府批準，未經(jīng)批準一律不得舉辦，經(jīng)批準舉辦的要嚴格控制規(guī)模和費用支出。
4.嚴格執(zhí)行會議和公務接待定點飯店制度，市內本部門召開會議和公務接待，要選擇收費標準不高的地方安排，力求做到錢要花得少、事情要辦好，不得挪用其他不能用于會議支出的項目預算經(jīng)費開支會議費。
(四)嚴格控制出國、出境、出省考察活動。
20xx年，嚴格控制出國、出境、出省考察活動，要采取切實有效的措施，確保在xx年的基礎上出國、出境經(jīng)費實現(xiàn)零增長，出省考察經(jīng)費壓縮20%。
1.嚴格執(zhí)行因公出國、出境計劃聯(lián)動審批制度。
我局凡組織因公出國、出境考察活動，事先報市政府批準。
同時，不得審批接受或變相接受企事業(yè)單位資助的團組，一律不得下級單位攤派、轉嫁出國(境)經(jīng)費，實現(xiàn)經(jīng)費審批和團組計劃雙控，進一步規(guī)范黨政干部因公出國(境)活動，提高資金使用效率。
2.強化因公出國、出境部門內部審批管理。
從嚴核查出訪團組的出訪任務、人員結構、行程安排等事項，因公出訪必須有明確的公務目的和實質內容，不得借機公費旅游，出訪計劃不得超過上一年度的執(zhí)行出訪團組數(shù)、人數(shù)和經(jīng)費。
同時，必須嚴格按照國家規(guī)定的支出標準和要求辦理因公出國、出境經(jīng)費審批、核銷手續(xù)，對每個因公出國、出境團組的所有經(jīng)費均應建立專賬進行核算。
3.嚴格控制出省考察，規(guī)范經(jīng)費審批報銷手續(xù)。
xx年，嚴格控制出省學習考察活動，嚴禁組織目的性、針對性不強的學習考察活動，切實減少出省考察團組和人數(shù)。
凡出省考察必須事先制定考察計劃，實行一支筆審批。
堅決制止各種借考察之名，行旅游之實的行為。
嚴格控制經(jīng)費支出，嚴格按照審批的人數(shù)、天數(shù)、線路以及經(jīng)費計劃進行核銷，不得報銷與公務無關的費用開支。
(五)嚴格控制行政機關辦公樓等樓堂館所建設。
嚴格控制行政機關辦公樓等樓堂館所建設，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)，進一步密切黨群干群關系、維護黨和政府形象。
1.嚴格控制新建和改擴建行政機關辦公樓等樓堂館所。
xx年，一律不安排新建局機關的辦公樓和改擴建包括培訓中心在內的各類具有住宿、會議、餐飲等接待功能的設施或場所建設項目。
2.一律不安排財政性資金購置和置換局機關辦公樓及包括培訓中心在內的各類具有住宿、會議、餐飲等接待功能的設施或場所。
3.嚴格辦公樓等樓堂館所維修改造。
xx年以內，不安排資金大規(guī)模的維修改造機關辦公樓及相關公共設施或場所。
(六)嚴格控制機關辦公設備更新和控制各種費用開支。
機關辦公提倡艱苦樸素，勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，認真執(zhí)行中央?yún)栃泄?jié)約的規(guī)定，科學、合理地使用我局有限的工作經(jīng)費，堅決反對鋪張浪費的行為，嚴格控制各種費用支出，努力提高機關辦公效益。
年內，一律不更新辦公用計算機、傳真機、打印機等設備。
常用辦公用品要實行嚴格管理，做到精打細算，本著勤儉節(jié)約的原則安排采購。
2.加快電子政務網(wǎng)絡建設，積極推行電子政務辦公，有效減少辦公耗用紙張，確需制作紙質文件資料的必須雙面印制，有效控制紙張的耗費。
3.根據(jù)工作需要，合理安排出差人員和出差時間，有效壓縮出差費用支出，嚴格執(zhí)行局黨組從xx年4月1日起，凡在××市轄區(qū)內出差一律不得報銷住宿費的規(guī)定。
4.繼續(xù)貫徹執(zhí)行政府機構節(jié)能工作的有關規(guī)定，大力節(jié)約用水用電，壓縮費用支出，努力降低機關辦公成本，實現(xiàn)行政績效管理工作效益。
(七)全面推行公務卡結算制度。
按照行政機關推行公務卡結算制度工作要求，于5月末與中國銀行簽訂公務卡代理協(xié)議，本局21名工作人員實行一人一張公務卡，于6月30日前申辦完畢，從xx年7月1日起全面執(zhí)行機關公務卡消費制度。
通過采取上述措施，上半年我局行政成本控制工作取得了明顯成效，1-6月經(jīng)費支出比xx年同期減少9.2萬元。
半年來，我局認真抓好行政成本控制有關工作措施，沒有安排出國出境考察活動，沒有更新公務車，沒有新建和擴建辦公樓等基礎實施，合理安排人員出差，注重出差工作效率，有效縮短出差時間，進一步貫徹執(zhí)行中央?yún)栃泄?jié)約的規(guī)定，從一點一滴做起，認真抓好行政成本控制措施，按要求全面推進我局行政成本控制工作。
上半年學習總結篇十七
20xx年上半年已接近尾聲，xx廠上半年的生產及管理工作即將告一段落?；仡櫚肽陙淼拿β蹬c付出xx廠在公司及廠經(jīng)營班子的帶領下，緊跟公司下達的上半年度生產任務計劃，努力加強生產管理、安全管理，落實管理職責制，貫徹實施績效考核，較好地完成了全年的各項工作任務，在各個方面都取得了長足的提高。
xx廠的發(fā)展離不開全廠各部門的同心協(xié)力及共同努力，xx廠生產管理部在20xx上半年的生產和管理等方面亦做了必須的努力和學習，現(xiàn)就本部門上半年的工作完成情景總結匯報如下：
1、協(xié)調生產，合理調度。
根據(jù)公司生產管理部年度、季度滾動生產計劃及我廠實際生產情景制定季度物資采購計劃和月生產計劃，平衡調整各項原輔材料、生產物料，合理進行生產調度和協(xié)調生產。上半年xx-xx月份共制備生產xx。在充分保證了原料供應情景下，共灌裝生產xx。按公司要求及工廠計劃圓滿完成了各項生產任務。
2、生產現(xiàn)場工藝查證。
生產現(xiàn)場的工藝查證，是保證xx規(guī)范和xx標準貫徹執(zhí)行的要點，在生產過程中力求對工序關鍵控制點、操作者、工藝設備、物料等進行監(jiān)督控制，從而實現(xiàn)生產出優(yōu)質高效產品的目標。生產管理部在過去的半年里，配合各生產班組質量監(jiān)督員對每批產品的主要工序環(huán)節(jié)進行工藝查證，建立健全工藝查證記錄，確保在每一批產品的生產過程中嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，嚴明工藝紀律，保證產品生產工藝標準，避免不合格產品的出現(xiàn)。
3、認真上報各種生產統(tǒng)計報表及生產數(shù)據(jù)。
生產管理涉及的統(tǒng)計及報表數(shù)據(jù)繁多，從每一天的產銷存日報到周報、產銷存月報、產值月報、能源報表、季報表、季度物資計劃等等，此外還有眾多的隨機臨時報表。每一份報表都要求及時準確無誤、認真細致。生產管理部在完成各項報表及生產數(shù)據(jù)的工作中從未出現(xiàn)任何差錯，為xx廠部門之間、公司的數(shù)據(jù)鏈接和建立付出了應有的努力。
4、批生產記錄審核及生產管理記錄臺帳。
批生產記錄是每一批疫苗的完整檔案，記錄了從原輔材料到成品的整個生產、檢驗過程。為了保證生產工藝、數(shù)據(jù)及檢驗數(shù)據(jù)的規(guī)范性和真實有效性，生產管理部對每批次的生產記錄進行了認真的查對和審核，并對審核過程中發(fā)現(xiàn)的種種問題和缺陷及時與記錄工序單元溝通解決。確保每批產品生產記錄的真實有效性。建立、完善包括銷售明細、能源消耗明細、庫存……等相關生產記錄臺帳，即時掌握本廠成品、半成品等相關主要生產數(shù)據(jù)。
5、產品發(fā)放和產品存庫。
實時掌握產品庫存情景，保證產品的庫存與生產不出現(xiàn)脫節(jié)或積壓。與公司即時溝通并根據(jù)公司產品訂貨單及本廠成品庫存情景，認真履行產品發(fā)放手續(xù)，與采供部協(xié)作合理組織產品發(fā)放。至xx月份共辦理完成xx發(fā)放手續(xù)xx余批次，合計發(fā)放產品xx。
6、完成環(huán)保污染物排放申報工作。
今年xx月，生產管理部圓滿完成了一年一度的環(huán)保污染物排放申報統(tǒng)計工作。確保我廠污水、廢氣等污染物達標排放。同時，認真按環(huán)保要求進行我廠《污染物排放許可證》的上半年檢審工作，向地方環(huán)保部門提交了審計所需的各種材料和報告。
1、因本部門人員配置不夠，致使深入車間等工段進行現(xiàn)場管理的頻次不足，生產工藝紀律監(jiān)督管理不夠，缺少了解和學習，未能很好地協(xié)調解決生產實際問題和履行生產工藝關鍵控制點查證，今后將在這方面加倍努力。
2、對公司“三化”工程認識不足，未能將“標準化、規(guī)范化、精細化”管理很好地實施。
1、使現(xiàn)場管理向縱深發(fā)展，克服現(xiàn)場管理深入不夠，加強生產現(xiàn)場管理，解決生產實際問題。
2、加強生產工藝紀律監(jiān)督管理和生產工藝關鍵控制點的監(jiān)督管理。
3、與生產車間、采購供應部等部門加強溝通協(xié)作，完善生產指令，物資計劃等。
4、根據(jù)我廠產、銷、存情景，認真搞好產銷銜接工作。
5、將在“標準化、規(guī)范化、精細化”管理如何融入日常管理、生產工作過程中做逐步的摸索。
6、努力完成相關生產管理及領導交辦的各項臨時工作。